計劃是我們規(guī)劃未來、實現(xiàn)目標的有效工具。一個好的計劃應(yīng)該具備靈活性，能夠應(yīng)對變化和調(diào)整。以下是小編為大家整理的一些計劃范例，供大家參考。希望這些范例可以給大家一些靈感和啟示，幫助大家制定出更加有效和實用的計劃。記住，計劃只有在實施中才會發(fā)揮作用，所以讓我們一起行動起來，把計劃變成現(xiàn)實吧！
政府事務(wù)工作計劃篇一
1.健全領(lǐng)導機構(gòu)。我局高度重視法治政府建設(shè)，將法治建設(shè)和普法教育工作列入重要議事日程和干部學習計劃，精心組織，積極實施。根據(jù)市政府法治政府建設(shè)工作要求，成立了局法治政府工作領(lǐng)導小組，蔡貞洛局長任組長，鄭旭龍、吳永江、徐崇銘、王興忠、蔣震宇、汪元申任副組長，成員為各科室負責人為成員，領(lǐng)導小組設(shè)在局辦公室，并配備專職法制員1名，確保法治工作有序推進。
2.落實工作責任。根據(jù)《xx市人民政府關(guān)于開展2020年度法治政府建設(shè)考核評價工作的通知》(樂政辦發(fā)〔2020〕43號文件)要求，明確了工作任務(wù)、責任分工和保障措施，將法治建設(shè)年度任務(wù)落實到科室和下屬單位，將考核結(jié)果與年終評選先進等各類先進相掛鉤，做到年度有計劃、年末有考核，確保機關(guān)事務(wù)管理法治建設(shè)各項任務(wù)落到實處。
政府事務(wù)工作計劃篇二
1.健全學法用法制度。嚴格貫徹落實國家工作人員學法用法制度指導性意見，特別是堅持領(lǐng)導干部帶頭學法用法、領(lǐng)導班子集體學法，將《機關(guān)事務(wù)管理條例》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》編入中心組和機關(guān)干部學習材料，并積極參與干部職工日常學法、法治培訓、定期法律考試等。
2.深入開展法律知識學習培訓。突出抓好對重點人員、重點法律法規(guī)及政策的學習培訓，不斷提高機關(guān)干部職工依法行政的能力和水平，組織學習了《xx市行政規(guī)范性文件管理辦法》、《xx市行政機關(guān)合同管理辦法》等，將專業(yè)知識和法治政府建設(shè)有關(guān)文件精神相結(jié)合，進一步增強干部法治意識，使廣大干部能夠自覺運用法治思維和方式做好機關(guān)事務(wù)管理工作，推進機關(guān)事務(wù)管理科學發(fā)展。
3.開展形式多樣的普法宣傳。“11.9消防安全日”、“節(jié)能宣傳周”開展《消防安全法》、《公共機關(guān)節(jié)能條例》、《信訪管理條例》等宣傳，設(shè)置普法宣傳展架，發(fā)放普法知識手冊等，有效增強了宣傳教育效果。還配合有關(guān)部門利用led電子顯示屏上滾動播出法治宣傳標語，在行政管理中心內(nèi)營造良好的宣傳氛圍。
政府事務(wù)工作計劃篇三
20xx年，保衛(wèi)科將在辦公室的正確領(lǐng)導下，密切配合其他科室，緊緊圍繞辦公室中心工作，進一步理清工作思路，強化服務(wù)意識，認真履行工作職能，切實維護市政府院內(nèi)正常辦公秩序。
牢固樹立終生學習理念，堅持集中學習與自學相結(jié)合的辦法，扎實開展政策理論及業(yè)務(wù)知識學習，認真鉆研辦公室各項規(guī)章制度，切實提升全科室的整體素質(zhì)，積極建設(shè)學習型科室。
及時與院內(nèi)各單位簽訂《安全責任書》，落實各單位責任。加強機關(guān)大院車輛管理，嚴格檢查出入車輛通行證，嚴格院內(nèi)車輛停放管理，嚴肅查處違停車輛，并及時通報。堅持定時巡查制度，加大抽查頻次，發(fā)現(xiàn)隱患及時處置整改。做好大院安全保衛(wèi)工作。
嚴格落實《安全保衛(wèi)管理制度》、《門衛(wèi)值勤工作制度》，文明執(zhí)勤，禮貌待人，耐心做好門口集訪群眾維穩(wěn)工作加強對來機關(guān)辦事人員、上訪人員的動態(tài)管理，維護好機關(guān)大院秩序加強技防措施，增強防控能力，遇到集體上訪，交通事故等情形時，以備取證需要。
牢固樹立窗口科室意識，自覺遵守法律法規(guī)及辦公室各項規(guī)章制度，時時處處嚴格要求科室干部，以嚴格的紀律保障工作的順利開展。實行科長負責制，副科長帶班制度，加強考核，明確獎懲，以實際行動維護辦公室的良好形象。
為認真貫徹和落實上級有關(guān)安全工作的指示精神，切實保障全體幼兒、教師生命安全及幼兒園的財產(chǎn)安全。結(jié)合本園實際，制定本學期安全工作計劃。
一、以保教工作為中心，以幼兒和教師的生命安全及社會穩(wěn)定為目標，以安全教育活動為途徑，堅持深入進行安全教育及檢查，做到防患于未然，營造和諧、安全、穩(wěn)定的良好環(huán)境。
二、工作目標深化安全教育，提高安全意識，明確安全責任，力爭本學期不發(fā)生安全事故。
三、主要工作及措施。
成立領(lǐng)導小組。進一步加強安全制度建設(shè)，建立健全安全工作的管理機制，進一步明確安全工作領(lǐng)導小組的工作職責，完善安全工作管理網(wǎng)絡(luò)，有目的的制訂和修改安全工作管理制度，層層落實安全工作責任。
1、根據(jù)季節(jié)的不同有針對性的開展安全教育。
2、利用家長會、親子活動、家訪等途徑向家長進行有關(guān)安全方面的宣傳教育，提高其監(jiān)護人的責任意識，使其協(xié)助幼兒園做好安全工作。
3、利用重大節(jié)日、特殊日期開展多種形式的安全教育活動，營造安全教育氛圍。
4、開展逃生演練等有關(guān)安全活動，對師生進行自救、自護方面知識的教育，提高安全意識和技能。
5、組織教師學習有關(guān)法律法規(guī)，增強教師依法從教的法律觀念。
1、堅持安全隱患月排查制度。每月對校舍、食堂、寢室、設(shè)施設(shè)備、消防、線路管道等進行一次全面排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改消除隱患。
2、在每個節(jié)假日放假前和開學后都要進行一次全面安全隱患排查。
3、對教師向幼兒開展的安全教育活動經(jīng)常督導檢查，防止搞形式、走過場。
4、加強矛盾排查化解工作，將矛盾解決在萌芽期，防止矛盾激化。
1、認真貫徹落實上級各種文件精神，做好我園的食品衛(wèi)生安全工作。
2．加強食堂安全管理。廚房、用餐地點必須每天打掃衛(wèi)生，廚具、餐具等要定期消毒；炊管人員要嚴把采購、制作等質(zhì)量關(guān)，不購買過期、腐爛變質(zhì)的食品，嚴禁食物中毒事件發(fā)生。3．繼續(xù)執(zhí)行每天的晨檢制度，做好防控傳染病工作。
1．重視交通安全工作，采用幼兒喜聞樂見的形式開展交通安全宣傳教育，讓幼兒懂得遵守交通規(guī)則，在路上靠右行，不做有礙交通安全的活動。
2．不定期地向家長發(fā)放安全告知書，共同教育學習，防止交通事故的發(fā)生。
1．加強安全保衛(wèi)工作，把好大門，做到封閉教學，嚴格來訪人員、車輛“詢問、檢查、登記、聯(lián)系”制度，嚴禁陌生人進入幼兒園，發(fā)現(xiàn)可疑人或有擾教育教學秩序的，要及時制止或與上級聯(lián)系，打110報警。值班工作安排到位、檢查到位，嚴格領(lǐng)導帶班制度，保證24小時不斷崗。
2．加強校園周邊的綜合治理工作，嚴禁在園門口擺攤、堆放雜物、嚴禁在幼兒園周圍有干擾正常保教工作的活動。
按照《xx區(qū)學校安全工作檔案管理制度》的標準和要求，查漏補缺，不斷完善學校安全工作檔案。
1．做好開學前全園安全隱患大檢查。
2．完善各項安全制度，簽訂安全責任書。
3．啟動“安全教育周”，迎新生入園，家長開放日，利用家長會向家長宣傳安全防范意識。
4．開展防震安全演練。
5．月末進行國慶節(jié)假前安全教育。
6．完善學校安全工作檔案。
1．加強食堂飲食衛(wèi)生安全的管理。
2．做好兩節(jié)前的安全大檢查，安排各崗位人員加強節(jié)日值班。
1．加強師生安全意識，結(jié)合“119”進行全園安全消防演練。
2．做好流行疾病的預(yù)防及防治工作。
3．組織幼兒秋游，做好幼兒安全措施。
1．做好全日觀察、班級消毒、交接班記錄及幼兒入園情況檢查工作。
2．加強幼兒園治安整治，維護幼兒園正常工作秩序。
3．接受衛(wèi)生保健工作隨機抽查。
1．為幼兒測量身高、體重、測查視力等，寫好幼兒評估手冊召開期末家長會。
2．寒假前安全教育。
3．安排假期輪值工作。
4．發(fā)放給家長的一封信。
5.完善學校安全工作檔案。
學齡前兒童的安全和健康是關(guān)系到千家萬戶家庭的幸福和社會穩(wěn)定的大事，確保兒童安全健康發(fā)展是幼兒園應(yīng)盡責任。因此，我們一定要從保護兒童生命安全的高度，切實重視幼兒園的安全工作。嚴格按照國家及本市有關(guān)法律法規(guī)，依法加強管理。
（1）加強安全制度建設(shè)，建立健全安全工作的管理機制，進一步明確安全工作領(lǐng)導小組的工作職責，進一步完善安全工作管理網(wǎng)絡(luò)，有目的的制訂和修改安全工作制度，層層落實安全工作。
（2）在實行園長安全工作責任制的同時，進一步落實專人具體負責兒童的安全工作，各條線各部門簽定并履行安全工作責任書。
（3）加強相關(guān)業(yè)務(wù)的學習，提高各崗位工作人員的安全意識和應(yīng)對能力，進一步明確各自的職責。
（4）加強安全工作的監(jiān)督與檢查，經(jīng)常性對園內(nèi)場地、設(shè)施以及人員等方面的安全進行檢查與了解，及時把握安全工作態(tài)勢，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，未雨綢繆，防患于未燃。
（5）將安全工作作為教師師德考核的標準之一，同時把安全工作列入到全園教工的日常工作考核范圍內(nèi)，根據(jù)工作的優(yōu)劣，給予相應(yīng)的獎勵和處罰。
（1）積極籌措資金，定期維護園舍設(shè)施，為幼兒園實施安全管理提供保障。
（2）嚴格按要求聘用符合任職資格要求、身心健康的工作人員。
（3）嚴格執(zhí)行衛(wèi)生安全消毒制度，每周對幼兒的玩教具按要求進行清洗、消毒，每周為幼兒曬被褥等。
（4）嚴禁使用有毒有害的玩教具，嚴禁使用有毒有害材料制作玩教具，注意各類環(huán)境創(chuàng)設(shè)的安全性。
（5）加強食堂飲食衛(wèi)生安全的管理，嚴防食物中毒事故的發(fā)生。
（6）加強衛(wèi)生保健安全管理，要求幼兒每天晨檢率達100%。定期為幼兒進行健康檢查并作好記錄。
（7）加強幼兒在園服用藥品管理，根據(jù)家長的服用要求，確保服藥及時、準確，嚴禁錯服、漏服現(xiàn)象的發(fā)生。
（8）加強校車安全管理，嚴格執(zhí)行交通法規(guī)及園內(nèi)制訂的有關(guān)規(guī)定，確保師生的生命安全。
（9）建立班級安全責任制，切實做好班級日?；顒印嬍?、衛(wèi)生安全工作。
（1）積極利用幼兒園小廣播、黑板報、家教之窗、保健宣傳欄等途徑進行衛(wèi)生安全宣傳與教育，努力提高師生、家長的安全意識。
（2）創(chuàng)設(shè)有關(guān)安全教育的活動環(huán)境，結(jié)合一日活動各環(huán)節(jié)，對幼兒進行衛(wèi)生安全教育并開展相關(guān)的活動，使幼兒掌握一些自我保護的技能，提高幼兒的保護能力。
（3）在活動中滲透有關(guān)的安全知識，讓幼兒知道110、120、119緊急呼叫電話的號碼和用途，遇到緊急情況，能呼叫求救，最大限度地消除不安全因素。
（4）積累有關(guān)安全教育的資料，提高安全教育的科學性。
政府事務(wù)工作計劃篇四
一、協(xié)調(diào)市人行制定今年《xx市信貸增長指導意見》、《xx市金融支持實體指導意見》、《xx市金融支持“三農(nóng)”指導意見》、《xx市金融支持微小企業(yè)指導意見》。
二、完成xx市金融支持地方經(jīng)濟發(fā)展考核工作，組織召開“xx市金融支持地方經(jīng)濟發(fā)展表彰大會”。
三、積極協(xié)調(diào)各金融機構(gòu)及有關(guān)單位，力爭年內(nèi)召開多次形式不同的政銀企座談會、交流會。
四、指導市人民銀行進一步強化對“麗興小額貸款公司”的管理工作，要定期不定期進行現(xiàn)場檢查，使其正規(guī)健康發(fā)展。
五、協(xié)調(diào)省、xx市金融辦加快對“xx市康興小額貸款公司”的審批、申報工作，爭取上半年成立運營。
六、年內(nèi)計劃發(fā)展培育一家小額貸款或融資擔保公司。
七、協(xié)調(diào)“中銀富登村鎮(zhèn)銀行”，加快成立“xx市中銀富登村鎮(zhèn)銀行”進度，立爭年內(nèi)成立并運營。
八、完成xx市金融辦和市政府辦公室交辦的其他工作。
政府事務(wù)工作計劃篇五
四是做好農(nóng)產(chǎn)品的宣傳和推介工作。
二是改善軟硬環(huán)境，提高服務(wù)水平，為現(xiàn)有企業(yè)服好務(wù)，促進歐亞珠寶二期投資和草編、花生加工兩個農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)擴大規(guī)模。
一是投資360萬元，在埠東、程戈莊等10個村莊開展“五化”建設(shè)；
六是投資960萬元擴建鎮(zhèn)中心中學，新建教學樓、學生公寓、餐廳等設(shè)施，擴大建筑面積12600平方米，使我鎮(zhèn)教育條件得到進一步提高。
三是重點抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，對駐地主干道兩側(cè)進行進一步的綜合治理，搞好駐地綠地、亮化建設(shè)。
四是投資25萬，完成對文化中心的擴建工程，投資40萬對莊戶劇團進行升級，著力提升全鎮(zhèn)文化品位，為群眾提供豐富多彩的精神食量。
三是要高度重視安全生產(chǎn)工作，始終把人民群眾的生命財產(chǎn)安全放在第一位，狠抓各項安全責任制的落實，加大對各種安全隱患的排查力度，堅決杜絕重大安全事故的發(fā)生。
四是抓好計劃生育基層基礎(chǔ)工作，大張旗鼓的開展計劃生育集中行動，重點是做好長效避孕措施的落實，同時加大社會撫養(yǎng)費征繳力度，在全鎮(zhèn)抓違法生育“典型”，壓縮違法生育空間。
政府事務(wù)工作計劃篇六
實現(xiàn)城鎮(zhèn)非公有經(jīng)濟組織和勞動收入、經(jīng)濟收入人員應(yīng)保盡保、提高保障能力為目標，統(tǒng)一政策、突出重點、挖掘潛力、合力攻堅，加快實現(xiàn)社會保險全覆蓋，為構(gòu)建和諧 提供有力保障，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以深入研究解決民生問題，維護城鎮(zhèn)各類人員社會保險權(quán)益為重點，以擴大社會保險覆蓋范圍。
二、實施范圍和工作重點
（一）實施范圍
市域內(nèi)應(yīng)參加社會保險的企業(yè)事業(yè)單位及其職工，城鎮(zhèn)非公有經(jīng)濟組織和各類有經(jīng)濟收入人員。
主要包括以下六個方面：
2各類有經(jīng)濟收入的城市居民；
3尚未實現(xiàn)全員參保和欠繳社會保險費的參保單位；
4解除勞動關(guān)系后，未及時接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系人員；
5財政撥款事業(yè)單位新招聘工作人員，大專院校畢業(yè)學生；
6應(yīng)參加失業(yè)保險的企業(yè)事業(yè)單位及其職工。重點是中小學校和醫(yī)院等各類事業(yè)單位以及中省直行業(yè)單位。
（二）政策界限
參加社會保險，享受養(yǎng)老、失業(yè)保險待遇，統(tǒng)一按照《社會保險費征繳暫行條例》國務(wù)院令259號）失業(yè)保險條例》國務(wù)院令258號）《 省人民政府關(guān)于印發(fā) 省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施辦法的通知》 發(fā)[ ]22號） 省人民政府關(guān)于調(diào)整和完善城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法有關(guān)問題的通知》 發(fā)[ ]28號）等相關(guān)文件執(zhí)行。專項行動期間，繼續(xù)執(zhí)行相關(guān)文件基礎(chǔ)上，對城鎮(zhèn)非公有經(jīng)濟組織和有勞動收入、經(jīng)濟收入人員參保繳費辦法做出如下調(diào)整：
1城鎮(zhèn)各類有經(jīng)濟收入人員中尚未參保人員，凡達到就業(yè)年齡可參保繳費。城鎮(zhèn)個體工商戶、私營企業(yè)主等非工薪收入者最早可從 年 月起參保繳費。
2靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)個體工商戶業(yè)主、自由職業(yè)者等參保人員，男達到60周歲、女達到55周歲時累計繳費年限不滿15年的可允許延長繳費到15年，延長繳費年限最長不能超過5年。
3個體參保繳費人員，繳費基數(shù)可以按在崗職工平均工資選擇繳費檔次，也可按在崗職工平均工資80%或60%為基數(shù)申報繳費。參保人員達到養(yǎng)老條件后，按統(tǒng)一規(guī)定的養(yǎng)老金計發(fā)辦法和待遇調(diào)整辦法執(zhí)行。
4靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費后，可憑《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《靈活就業(yè)證明》社會保險部門領(lǐng)取社會保險補貼。其中，40-50人員按其當年實際繳費數(shù)額的50%享受社會保險補貼，其他人員按實際繳費數(shù)額的15%享受社會保險補貼。
5專項行動期間，按規(guī)定辦理參保登記和申報繳費的企業(yè)及個人，一次性補繳其應(yīng)繳社會保險費的可緩繳滯納金。
6財政全額撥款或部分撥款的事業(yè)單位，原則上自 年 月起參加失業(yè)保險，凡在專項行動期間參保并且一次性補繳以前欠費確有困難的可先制定欠費緩繳計劃，經(jīng)審核批準后自 年 月起繳費，欠費部分在申領(lǐng)失業(yè)保險待遇時一并補繳。
7未參保且無繳費能力的集體企業(yè)，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于同意 省完善城鎮(zhèn)社會保障體系試點實施方案的批復》國函[ ]35號）和 省人民政府辦公廳《關(guān)于未參加基本養(yǎng)老保險城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員發(fā)放生活費工作意見》試行） 發(fā)33號）精神，其退休人員直接納入城市居民最低生活保障范圍；未達到法定退休年齡人員可到社會保險局辦理參保手續(xù)。
三、工作方法及步驟
專項行動分為宣傳發(fā)動、調(diào)查摸底、參保繳費三個步驟，統(tǒng)籌考慮，協(xié)調(diào)推進。
（一）宣傳發(fā)動
1全面動員。 月初，市政府發(fā)布《關(guān)于在全市開展擴大社會保險覆蓋范圍及萬戶民企進社保專項行動的通告》以下簡稱《通告》召開全市擴大社會保險覆蓋范圍及萬戶民企進社保專項行動動員大會，全市范圍內(nèi)，組織一次大規(guī)模的社會保險宣傳日”活動， 月份為社會保險宣傳月。街道辦事處、社區(qū)要在主要街路、廣場，張貼宣傳標語，懸掛宣傳牌匾，廣泛宣傳，全面動員。
2政策業(yè)務(wù)培訓。專項行動開始后，社會保險部門要組織街道辦事處、社區(qū)工作人員講解社會保險政策，組織業(yè)務(wù)培訓；街道、社區(qū)負責對應(yīng)參保未參保單位和城鎮(zhèn)各類有經(jīng)濟收入人員進行宣傳講解，使應(yīng)參保未參保單位和城鎮(zhèn)各類有經(jīng)濟收入人員廣泛了解參加社會保險的重要意義、相關(guān)政策、業(yè)務(wù)手續(xù)及辦理程序。
3跟蹤報道。新聞媒體對專項行動和社會保險政策進行適當?shù)膱蟮馈Ψe極參保的單位及個人進行表揚，對拒不按規(guī)定參保繳費的單位予以曝光。
（二）調(diào)查摸底
調(diào)查摸底和參保繳費同步進行。
1調(diào)查內(nèi)容。調(diào)查摸底主要包括兩方面內(nèi)容：一是對達到就業(yè)年齡人員參保情況調(diào)查，掌握應(yīng)參保未參保人員底數(shù)。二是調(diào)查統(tǒng)計駐市單位基本情況，掌握企業(yè)參保狀況。
2調(diào)查方法。市社會保險局負責組織街道辦事處、社區(qū)工作人員具體落實調(diào)查和動員參保工作。街道、社區(qū)工作人員開展入戶調(diào)查，逐戶登記，填寫《社區(qū)居民未參加養(yǎng)老保險情況調(diào)查表》和《駐市單位參加社會保險情況調(diào)查表》社會保險部門派專人協(xié)助工作，指導調(diào)查，提供政策答疑。收集整理調(diào)查情況。
3建立未參保情況信息庫。經(jīng)濟開發(fā)區(qū)按月向社會保險部門報送《社區(qū)居民未參加養(yǎng)老保險情況調(diào)查表》和《駐市單位參加社會保險情況調(diào)查表》社會保險部門負責建立 市應(yīng)參保單位和未參保人員基本信息數(shù)據(jù)庫。
（三）參保繳費
1社保相關(guān)部門與社會保險部門建立聯(lián)動機制。街道、社區(qū)工作人員在調(diào)查摸底基礎(chǔ)上，積極動員符合參保條件未參保的單位和個人辦理參保繳費。社區(qū)負責組織填寫《參保繳費申報表》一周內(nèi)督促其在填表一周內(nèi)持《參保繳費申報表》社會保險局辦理參保繳費手續(xù)。駐市單位、開發(fā)區(qū)以及參保個人，可隨時登記并按規(guī)定時間向社會保險局申報，較大企業(yè)或人員較多的單位需要集中辦理參保繳費手續(xù)的社會保險部門可設(shè)置專門窗口或上門辦理。
2對重點單位開展稽核審計。專項行動期間，社會保險稽核審計部門以大型企業(yè)、非公有經(jīng)濟組織和欠費企業(yè)，醫(yī)療衛(wèi)生等事業(yè)單位為重點開展專項審計。同時，建立欠費信息披露制度，繼續(xù)執(zhí)行繳費基數(shù)承諾制度和繳費基數(shù)公示制度，接受用人單位和參保人員監(jiān)督。
3強化監(jiān)察執(zhí)法力度。根據(jù)《社會保險費征繳暫行條例》和《失業(yè)保險條例》規(guī)定，對拒不按規(guī)定辦理社會保險登記和申報、繳納社會保險費的單位，有關(guān)部門將實行重點監(jiān)察，并限期整改。對逾期不按要求整改的予以處罰，直至申請法院強制征繳。
四、組織領(lǐng)導
（一）成立專項行動領(lǐng)導小組
這次專項行動，市政府領(lǐng)導和組織下，社會保險局、街道辦事處、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等部門都要按要求成立相應(yīng)的領(lǐng)導小組，由主管領(lǐng)導負責，配備得力人員專門負責，抓好專項行動任務(wù)的落實，規(guī)定的時間內(nèi)取得預(yù)期的成效。
（二）建立調(diào)度制度
根據(jù)市政府《通告》精神，市政府對專項行動的進展情況實行統(tǒng)一調(diào)度。定期召開調(diào)度會議，及時通報工作進展情況，研究和解決存在問題，安排部署工作并定期督查，確保專項行動取得成效。
（三）建立獎勵機制
市政府按照現(xiàn)有參保人數(shù)增長20%目標為擴大社會保險覆蓋范圍及萬戶民企進社保專項行動工作任務(wù)，建立專項行動獎勵機制。專項行動結(jié)束后，根據(jù)檢查考核結(jié)果，對在專項行動期間工作積極，效果顯著的單位和個人，予以表彰和物質(zhì)獎勵。
（四）建立服務(wù)通道
專項行動期間，社會保險部門要強化服務(wù)意識，設(shè)置專門窗口，簡化辦事程序，提高辦事效率。各有關(guān)部門要從大局出發(fā)，從人民群眾的切身利益出發(fā)，密切配合，齊抓共管，特事特辦，為專項行動提供有效支持，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
政府事務(wù)工作計劃篇七
我市采暖期時間較長，供暖任務(wù)繁重，因此，各部門（企業(yè)）要站在注重民生和維護社會穩(wěn)定的高度，進一步提高對供熱工作的認識，努力做好供熱工作。與群眾生活密切相關(guān)，供熱工作涉及千家萬戶。供熱質(zhì)量的好壞關(guān)系到廣大群眾的切身利益，事關(guān)民生，事關(guān)社會穩(wěn)定。
設(shè)備完好率要達到100％，各供熱企業(yè)要認真做好鍋爐、附機、電控等設(shè)備的檢修維護。保證供熱設(shè)施、設(shè)備在采暖期內(nèi)安全、穩(wěn)定運行。
料理用熱戶申請報停手續(xù)，各供熱企業(yè)要認真依照省、州關(guān)于用熱戶申請報停的規(guī)定。簽定協(xié)議，切實維護供熱企業(yè)和用熱戶雙方的合法權(quán)益。
完善應(yīng)急保證體系，供熱企業(yè)要設(shè)立供熱應(yīng)急保證金。制定完善應(yīng)急預(yù)案，落實維修搶險設(shè)施、設(shè)備和隊伍，提高應(yīng)對各類突發(fā)事件的能力，確保發(fā)生突發(fā)事件時應(yīng)對措施得當有力。
對用戶意見大的供熱區(qū)域進行抽查測溫，供熱行政主管部門負責對供熱區(qū)域進行平安檢查、溫度測試、用戶上訪調(diào)處。對鍋爐房運行時間進行監(jiān)管。經(jīng)核實供熱企業(yè)確屬因省煤、省電停爐或運行時間短原因造成用熱戶室內(nèi)溫度不達標的對供熱企業(yè)進行嚴肅處置并在新聞媒體曝光。對未按要求交納供熱質(zhì)量保證金的供熱企業(yè)，用戶申請測溫，供熱主管部門可單方直接仲裁測溫。
通過新聞媒體等多種宣傳形式對當前供熱方面的政策法規(guī)及群眾關(guān)心的熱點問題進行說明和宣傳，供熱行政主管部門要加大對《省城市供熱條例》及有關(guān)供熱法規(guī)的宣傳力度。適時地做好解釋工作，取得社會各界對供熱工作的理解和支持，正確引導廣大人民群眾和供熱經(jīng)營企業(yè)規(guī)范用熱、供熱，依法維護供、用熱雙方的合法權(quán)益。
政府事務(wù)工作計劃篇八
我鎮(zhèn)在上級主管部門的正確領(lǐng)導和各界的關(guān)心支持下，于1997年12月全面完成掃盲工作目標任務(wù)，為了進一步實施科教興國，科教興農(nóng)的戰(zhàn)略目標，提高勞動者素質(zhì)，鞏固普九成果，杜絕新文盲產(chǎn)生，使全鎮(zhèn)剩余的92名青少年文盲分期分排分年段不斷得到培訓和提高，逐步消除文盲，使他們適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要，特制定以下工作計劃：
一、建立健全領(lǐng)導機構(gòu)，落實掃盲工作的各項措施。
成立以鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府、婦聯(lián)、團委、中心校分管領(lǐng)導為一體的掃盲工作領(lǐng)導小組，充分發(fā)揮我鎮(zhèn)各村成校的作用，組織落實好教材、資料，將脫肓學員分解到村，壓濾機濾布確定幫教對象。
二、堅持掃、堵并舉，提高鞏固為本。
單獨掃盲只能治標，堵住新文盲的產(chǎn)生才是治本。為此從一九九七年以來，我們堅持了貫徹“一堵二掃三提高”的方針，狠抓普及初中義務(wù)教育成果和脫盲學生的鞏固提高，濾布擬今年掃除青少年文盲2人，把學習文化技術(shù)和知識有機結(jié)合起來，使他們均能掌握一定的致富本領(lǐng)。
三、對全鎮(zhèn)的脫盲學員進行繼續(xù)教育，以文化和知識教育為主，結(jié)合進行實用技術(shù)教育二者有機結(jié)合并重，鞏固掃盲成果。
四、開展教學做到因地、因人施教，教程形式靈活多樣，通過培訓、施教使學員的文化程度具有一個小學水平。并能掌握一定的計算能力和書寫簡單的應(yīng)用文，組織他們參加實用技術(shù)培訓，能掌握2-3次致富實用的技術(shù)。成為真正的社會主義建設(shè)者。
政府事務(wù)工作計劃篇九
我市xx鎮(zhèn)xx河污染問題持續(xù)多年，嚴重影響到了當?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境，影響到了當?shù)厝褐魃瞽h(huán)境質(zhì)量，也給我市環(huán)境形象造成極其負面影響。眼下治理河流污染工作勢在必行，更是當務(wù)之急?，F(xiàn)在制定對于xx河的污染問題治理工作計劃：
第一，徹底調(diào)查河流污染原因，徹底挖出所有污染源。組成多個工作調(diào)查小組前往xx河所流經(jīng)的幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實地、走訪調(diào)查污染原因，分析找出所有污染源頭。根據(jù)調(diào)查情況，詳細做出污染調(diào)研報告，為進一步污染治理工作奠定基礎(chǔ)。
第二，制定切實有效污染整治方法。污染問題的處理必須從源頭上下功夫，否則是徒勞無功的。因此對于xx河流的治理工作務(wù)必要下大力氣，花大功夫徹底關(guān)停污染企業(yè)，徹底消除污染源頭。對于排污企業(yè)，可以關(guān)停的直接關(guān)停，可以搬遷的盡快搬遷，可以整改的必須整改，務(wù)必落實整治工作，將先進環(huán)保方法引人工作當中。
第三，花費一部分財政資金用于現(xiàn)有河道的污染物清除，引流還原水質(zhì)。已經(jīng)初步制定花費3000萬元專項撥款用于水道引流工程，河道污染物清除工作早已開始，正有序進行當中，預(yù)計今年12月份即可完成相關(guān)清除工作。河道引流工程目前正出于項目設(shè)計階段，已經(jīng)聘請多位工程專家參與制定協(xié)商。
第四，建立發(fā)展監(jiān)督機制，發(fā)動群主舉報污染企業(yè)，污染行為。依靠群主監(jiān)督，部門監(jiān)督定期對于河道監(jiān)測，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)污染行為，立即制止，并給予相應(yīng)處罰。
政府事務(wù)工作計劃篇十
力爭通過3年時間，使消防工作社會化水平明顯提升，全社會消防安全環(huán)境明顯改善，重特大火災(zāi)尤其是群死群傷火災(zāi)事故得到有效遏制。以提高社會單位消防安全“四個能力”落實政府部門消防工作“四項責任”夯實農(nóng)村社區(qū)火災(zāi)防控“四個基礎(chǔ)”提高公安機關(guān)消防監(jiān)督管理“四個水平”為著力點。
縣政府成立構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工作領(lǐng)導小組。
組長：略；副組長：略；成員：縣公安局、監(jiān)察局、安監(jiān)局、教育局、民政局、經(jīng)濟局、財政局、發(fā)改局、住建局、交通局、農(nóng)業(yè)局、畜牧局、文體局、衛(wèi)生局、糧食局、宗教局、人防辦、工商局、質(zhì)監(jiān)局、廣電中心、商業(yè)公司、供水公司、公安消防大隊等部門負責人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人。
下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣消防大隊。
主任：公安消防大隊大隊長。
副主任：縣公安局戶政科科長。
成員：全縣各公安派出所所長、消防大隊監(jiān)督員。
（一）開展社會單位消防安全“四個能力”建設(shè)。
1提高檢查消除火災(zāi)隱患能力，切實做到消防安全自查、火災(zāi)隱患自除”要確定消防安全管理人，具體負責本單位的消防安全管理；定期開展防火檢查巡查；落實員工崗位消防責任；對檢查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患要立即消除，不能立即消除的要制定整改方案，明確整改措施，落實整改資金，限時消除。
2提高組織撲救初起火災(zāi)能力，切實做到火情發(fā)現(xiàn)早、小火滅得了依法應(yīng)當建立專職消防隊的企事業(yè)單位要建立專職消防隊，其他單位要建立志愿、保消合一”等多種形式的消防隊。要結(jié)合單位實際，制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案并定期組織演練，確保一旦發(fā)生火情，員工能按職責分工及時到位、有效處置。消防控制室值班操作人員要持消防行業(yè)特有工種職業(yè)資格證書上崗，熟悉消防設(shè)備，并熟練掌握火警處置及啟動消防設(shè)施設(shè)備的程序和方法。
3提高組織人員疏散逃生能力，切實做到能火場逃生自救、會引導人員疏散”員工普遍掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生路線和引導人員疏散程序。單位要明確疏散引導人員，確保一旦發(fā)生火災(zāi)，能夠及時組織在場人員安全疏散。
4提高消防宣傳教育培訓能力，切實做到消防設(shè)施標識化、消防常識普及化”消防設(shè)施器材要設(shè)置規(guī)范、醒目的標識，用文字或圖例標明操作使用方法；重點部位、重要場所和疏散通道、安全出口要設(shè)置“提示”和“禁止”類消防標語。要落實消防教育培訓制度，員工普遍達到懂基本消防常識、懂消防設(shè)施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災(zāi)隱患、會撲救初起火災(zāi)、會組織人員疏散”要求。
消防安全重點單位要全面落實消防安全“四個能力”建設(shè)標準;一般單位可結(jié)合實際，有重點地落實消防安全“四個能力”建設(shè)要求。年，屬于人員密集場所的消防安全重點單位達標；年，所有消防安全重點單位全部達標；年，屬于人員密集場所的一般單位基本達標。
（二）落實政府部門消防工作“四項責任”
1落實組織領(lǐng)導責任。縣政府要將消防工作納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，將消防經(jīng)費、公共消防設(shè)施和裝備建設(shè)、社會消防力量發(fā)展、重大火災(zāi)隱患整改等納入政府任期工作目標，并制定實施“十二五”消防發(fā)展規(guī)劃，保障消防工作與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)。嚴格落實政府分管領(lǐng)導牽頭、有關(guān)部門領(lǐng)導參加的防火安全委員會聯(lián)席會議制度，定期研究解決本地區(qū)消防工作重大問題。針對消防安全突出問題，適時開展消防安全專項治理，對影響公共安全的重大火災(zāi)隱患實施掛牌督辦并如期銷案；重大節(jié)假日期間以及火災(zāi)多發(fā)季節(jié)，組織開展消防安全檢查、消防知識宣傳提示和教育培訓。
2落實監(jiān)管責任。建立健全消防工作部門信息溝通和聯(lián)合執(zhí)法機制，各行業(yè)、系統(tǒng)主管部門要將消防工作納入本行業(yè)系統(tǒng)管理內(nèi)容，落實消防工作責任，開展消防安全檢查和消防知識教育培訓；嚴格依法審核涉及消防安全的審批項目，加強消防安全源頭控制。督促相關(guān)職能部門落實安全監(jiān)管職責，嚴格依法監(jiān)管，對發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患依法查處或移送相關(guān)部門處理。
3落實設(shè)施建設(shè)責任。各單位要加強公共消防設(shè)施建設(shè)和維護管理。凡不符合當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展需要的消防規(guī)劃要及時組織修訂；凡公共消防設(shè)施不能滿足防火和滅火應(yīng)急救援需要的要及時增建、改建、配置或進行技術(shù)改造。
4.落實檢查考評責任?？h政府要將消防工作納入社會治安綜合治理檢查考評內(nèi)容。每年逐級簽訂消防工作目標責任書，定期組織考評驗收；將消防工作任務(wù)納入政務(wù)督查內(nèi)容，及時對監(jiān)督檢查履行消防安全職責情況。
（三）夯實農(nóng)村、社區(qū)火災(zāi)防控“四個基礎(chǔ)”
1夯實組織建設(shè)基礎(chǔ)。農(nóng)村、社區(qū)建立健全消防工作組織領(lǐng)導機構(gòu)，確?；鶎酉拦ぷ饔腥俗?、有人管。年，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處成立消防安全領(lǐng)導組織；鼓勵經(jīng)濟發(fā)達的鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立消防工作專門機構(gòu)，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)依托綜治辦、安全監(jiān)管等機構(gòu)，組織開展消防宣傳和消防安全檢查；年，各村屯、社區(qū)落實消防安全專兼職管理人員，負責日常消防安全工作。
2夯實設(shè)施建設(shè)基礎(chǔ)。完善城市社區(qū)公共消防設(shè)施并加強維護保養(yǎng)，確保正常運行；每個社區(qū)要設(shè)置公共消防器材配置點，配足配齊滅火器材，保證撲救初起火災(zāi)的需要。將農(nóng)村公共消防設(shè)施建設(shè)納入新農(nóng)村建設(shè)總體規(guī)劃，與農(nóng)村公共基礎(chǔ)設(shè)施同步建設(shè)、同步發(fā)展。對木結(jié)構(gòu)等易燃建筑集中、連片的村莊，要結(jié)合村莊整治和人居環(huán)境改造進行治理，建設(shè)消防水源，打通消防通道，拓寬防火間距，提高建筑耐火等級，增強火災(zāi)抗御能力。
3夯實群防群治建設(shè)基礎(chǔ)。村民委員會、居民委員會確定消防安全管理人，制定防火安全公約，組織開展群眾性的消防工作；居民住宅區(qū)物業(yè)管理單位落實消防管理責任，定期開展防火檢查，整改消除火災(zāi)隱患。社區(qū)內(nèi)的小場所實行消防安全區(qū)域聯(lián)防制度，開展消防安全互查互督，保證一旦發(fā)生火災(zāi)能夠聯(lián)合組織撲救；村莊實行消防安全多戶聯(lián)防制度，輪流值班開展消防安全提示和檢查。
4夯實隊伍建設(shè)基礎(chǔ)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和消防工作需要，依法建立專職、志愿消防隊，承擔火災(zāi)撲救任務(wù)。設(shè)有治安巡防隊的村莊、社區(qū)，要建設(shè)治安、消防合一的治安聯(lián)防消防隊，加強保安人員消防安全培訓，配備必要的消防器材，使其承擔防火檢查、消防宣傳教育和撲救初起火災(zāi)的職能；沒有治安巡防隊的村莊、社區(qū)要建立群眾參加的志愿消防隊。年前，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊、社區(qū)都要按照有關(guān)規(guī)定建成專職、志愿消防隊伍。
（四）提高公安機關(guān)消防監(jiān)督管理“四個水平”
1提高火災(zāi)隱患排查整治水平。建立消防、治安、內(nèi)保、警務(wù)督察及公安派出所“多警聯(lián)動”消防執(zhí)法機制，形成整治火災(zāi)隱患的合力。公安消防部門要嚴格履行消防監(jiān)督職責，主動分析研判本地區(qū)消防安全形勢，針對突出問題持續(xù)開展火災(zāi)隱患排查整治；要加強建設(shè)工程消防監(jiān)督管理，依法查處未經(jīng)消防驗收合格或消防竣工驗收備案抽查不合格的工程投入使用等違法行為。公安派出所依法做好轄區(qū)有關(guān)單位的消防監(jiān)督檢查工作。
2提高消防監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范化水平。健全消防監(jiān)督機構(gòu)，配齊消防監(jiān)督人員；探索、完善合同制消防文職雇員制度，允許經(jīng)消防培訓考試合格的消防文職雇員從事消防檢查和宣傳教育培訓工作；加快消防監(jiān)督執(zhí)法信息化建設(shè)和應(yīng)用，推行網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上監(jiān)督、網(wǎng)上考核；深化警務(wù)公開，增強執(zhí)法透明度；加強廉政建設(shè)，提高消防執(zhí)法的公信力和滿意度；配齊消防監(jiān)督檢查裝備，提高消防監(jiān)督檢查技術(shù)含量；開展消防監(jiān)督執(zhí)法示范單位創(chuàng)建和消防監(jiān)督執(zhí)法大比武競賽活動，定期對消防監(jiān)督人員和派出所民警進行消防業(yè)務(wù)培訓，全面提升消防執(zhí)法能力和水平。
3提高消防宣傳教育水平。建立健全消防宣傳教育常態(tài)化工作機制，全面落實《社會消防安全教育培訓規(guī)定》深入開展消防宣傳“五進”活動，積極培育發(fā)展社會消防安全培訓機構(gòu)，開展社會化消防教育培訓，提高社會消防從業(yè)人員素質(zhì)；充分發(fā)揮消防站等教育基地作用，加大社會消防宣傳力度。從年起，建設(shè)互聯(lián)網(wǎng)公共消防服務(wù)平臺，向社會發(fā)布火災(zāi)預(yù)警信息，開展網(wǎng)絡(luò)消防宣傳教育和在線消防咨詢。
4提高社會消防安全管理創(chuàng)新水平。針對新時期消防工作出現(xiàn)的新情況，創(chuàng)新社會消防安全管理機制和模式；深化消防愛民實踐活動，指導社會單位開展消防安全工作；推進合同制消防文職雇員從事日常消防檢查制度上取得新的進展；全面推行消防行業(yè)特有職業(yè)技能鑒定工作，落實單位消防安全管理人、消防控制室值班操作員、消防安全檢查人員職業(yè)資格認證制度；鼓勵試行消防安全檢查師制度，為社會單位提供消防技術(shù)服務(wù)；積極培育和規(guī)范消防設(shè)施檢測、消防安全監(jiān)測等社會消防中介組織；充分發(fā)揮市場機制和經(jīng)濟杠桿作用，將單位的消防安全狀況納入信用等級評定、火災(zāi)公眾責任保險費率調(diào)整的內(nèi)容，推動單位自覺做好消防工作。
（一）提高認識，統(tǒng)一部署。構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程是適應(yīng)新時期消防工作需要，推動社會消防安全管理創(chuàng)新的重要舉措。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要將其作為當前和今后一個時期消防工作的中心任務(wù)，年上半年要下發(fā)指導意見或?qū)嵤┓桨?，成立組織機構(gòu)，廣泛宣傳動員，全面部署構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程工作，并做到月有進度報告、年有總結(jié)報告。
（三）典型引路，整體推進。要按照“區(qū)分層次、分類指導、突出重點，扎實推進”原則，結(jié)合實際，積極培育樹立典型，打造構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程建設(shè)的樣板，要發(fā)揮典型的示范帶動作用，及時總結(jié)推廣好經(jīng)驗、好做法，指導和推動構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程扎實開展，整體推進。
（四）落實責任。要逐項細化分解構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程的目標任務(wù)，層層簽訂責任書，一級抓一級、層層抓落實；要加強工作檢查和督導，對工作薄弱、進展緩慢的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位要蹲點幫扶，確保取得實效；要將構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程納入績效考核的工作內(nèi)容，嚴格執(zhí)行獎懲制度。
（五）考核驗收?？h政府要將構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程納入年度消防工作責任書驗收內(nèi)容之中，形成長效的考評機制。社會單位消防安全“四個能力”建設(shè)由單位對照標準自我評價合格后，向當?shù)毓蚕啦块T或公安派出所申報驗收；各部門落實消防工作責任制、夯實農(nóng)村社區(qū)火災(zāi)防控基礎(chǔ)工作情況，由縣政府組織考核驗收；消防監(jiān)督管理工作由各級公安機關(guān)組織逐級考核?？h政府對各地構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程總體進展情況每年進行一次檢查，年底進行總體驗收并總結(jié)。
政府事務(wù)工作計劃篇十一
為促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展，根據(jù)市委、市政府的總體要求，結(jié)合我鎮(zhèn)的實際，確定了我鎮(zhèn)2007年經(jīng)濟工作的工作思路是：以十六大精神為指導、全面貫徹"三個代表"重要思想，緊緊圍繞建設(shè)經(jīng)濟強鎮(zhèn)這個中心，解放思想，更新觀念，與時俱進，開放搞活，務(wù)實創(chuàng)新，負重奮進，立足于鞏固發(fā)展現(xiàn)有企業(yè)，高起點、高站位地實施項目拉動戰(zhàn)略，借助外力發(fā)展自己，積極扶持發(fā)展個體私營經(jīng)濟，采取積極措施在機制、管理、規(guī)模、投入、開發(fā)、效益等方面實現(xiàn)突破，實現(xiàn)南孟經(jīng)濟超常規(guī)、跨越式發(fā)展。
2007年我們確定的目標是實現(xiàn)營業(yè)收入30億元，固定資產(chǎn)投入6000萬元，新上項目20個，其中千萬元以上項目3個，500萬元以上項目5個。為完成這個目標我們的工作重點是：
1、繼續(xù)加大宣傳力度，營造項目建設(shè)氛圍。
在2007年七月份進行"思想再解放，謀求大發(fā)展"活動的基礎(chǔ)上，2007年我們將繼續(xù)加大宣傳力度，通過利用各種宣傳媒介，通過召開不同形式、不同層次的座談會，廣泛宣傳鼓勵個體民營經(jīng)濟發(fā)展的方針政策，宣傳我鎮(zhèn)優(yōu)秀民營企業(yè)家的先進事跡和成功經(jīng)驗，使"納稅光榮，創(chuàng)業(yè)有功"的觀念深入人心，把群眾想富、盼富、加快發(fā)展的熱情轉(zhuǎn)化為實實在在的行動，在全鎮(zhèn)努力形成一個人人關(guān)心支持項目建設(shè)的深厚氛圍。
2、通過撬動民間資本，特別是通過招商引資加快項目建設(shè)步伐。
2007年我們要針對我鎮(zhèn)個體私營經(jīng)濟發(fā)展相對滯后的問題，積極引導經(jīng)濟能人及廣大干部群眾解放思想、更新觀念，從單一的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中擺脫出來，將民間資本充分利用到經(jīng)商、辦企業(yè)中去，促進個體私營經(jīng)濟的發(fā)展。鼓勵現(xiàn)有企業(yè)加大資金投入，積極穩(wěn)妥的做好企業(yè)的擴建、改建和引資嫁接，在土地運作、協(xié)調(diào)、服務(wù)上給予支持，促進企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。與此同時，將招商引資作為項目建設(shè)的重點工作來抓。
第四，通過網(wǎng)上發(fā)布項目、網(wǎng)上搜集信息等形式開展網(wǎng)上招商活動；第五，加強"軟環(huán)境"治理實施親商、扶商、富商、安商工程，使項目引的來，留得住，能發(fā)展，使我鎮(zhèn)項目建設(shè)實現(xiàn)新突破。
1、改進管理方法，促進企業(yè)上檔升級。
我國加入世貿(mào)組織后，既給我們企業(yè)帶來了發(fā)展機遇，同時也面臨嚴峻的考驗，為使企業(yè)在新形勢下的市場競爭中立于不敗之地，我們在2007年將積極鼓勵幫助企業(yè)更新思想觀念，改進管理方法，提高管理水平，樹立國際大市場觀念，迅速向國際現(xiàn)代化企業(yè)管理制度過渡，不斷改進自己的營銷策略，重視新產(chǎn)品的開發(fā)工作，做好產(chǎn)品的更新?lián)Q代。針對我鎮(zhèn)加工業(yè)占主導地位，有終端產(chǎn)品企業(yè)較少的問題，我們要鼓勵、支持這些企業(yè)在不放棄現(xiàn)有加工業(yè)的同時，研制開發(fā)適銷對路產(chǎn)品，培育名牌企業(yè)、名牌產(chǎn)品，促進企業(yè)的上檔升級，爭取在短時間里在我鎮(zhèn)形成一批高科技、外向型大戶企業(yè)，帶動我鎮(zhèn)經(jīng)濟跨越式發(fā)展。
2、搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，為企業(yè)創(chuàng)造寬松的發(fā)展環(huán)境。
在2007年我們要繼續(xù)強化經(jīng)委的監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)職能。首先對企業(yè)進行守法經(jīng)營、誠信經(jīng)營教育提高企業(yè)的自身素質(zhì)；第二，通過為企業(yè)協(xié)調(diào)上級職能部門關(guān)系為企業(yè)創(chuàng)造寬松的發(fā)展環(huán)境。第三通過支持幫助企業(yè)引進資金、引進人才、引進技術(shù)，通過為企業(yè)提高市場信息，幫助企業(yè)改進管理方法，促進企業(yè)上檔升級。
政府事務(wù)工作計劃篇十二
通過三基建設(shè)，提高基層組織、基礎(chǔ)工作、基本能力的建設(shè)水平，摸清農(nóng)村勞動力狀態(tài)，建立勞動力資源數(shù)據(jù)庫，針對性地開展農(nóng)村勞動力技能培訓，開展企業(yè)特許工種的技能鑒定，重點開展零就業(yè)家庭、農(nóng)村就業(yè)困難戶的就業(yè)援助服務(wù)。切實做好企業(yè)的用工動態(tài)管理，創(chuàng)造條件逐步實現(xiàn)市、區(qū)、鎮(zhèn)（街）勞動保障信息聯(lián)網(wǎng)。面對不斷變化的用工形勢，探索招工新途徑，服務(wù)企業(yè)用工，規(guī)范企業(yè)管理，充分發(fā)揮基層勞動保障事務(wù)所和勞動保障工作站的作用，把職能向基層延伸。年開展進城務(wù)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓2150人，提高勞動者素質(zhì)和勞動技能，增加就業(yè)能力，全年實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)3500人。落實就業(yè)扶持政策，開展就業(yè)援助，為“4050”下崗失業(yè)人員提供社保補貼，為符合條件的下崗失業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)小額貸款，解決有就業(yè)意愿對象的就業(yè)困難問題。
1、提高招工實效。充分利用鎮(zhèn)（街）勞動保障事務(wù)所、職業(yè)技術(shù)培訓學校、勞務(wù)中介機構(gòu)等組織和社會團體的優(yōu)勢，深度挖掘全區(qū)的勞動力資源，組織開展定向預(yù)約培訓，校企聯(lián)合，加強各方的對接與交流，建立互通有無、有效服務(wù)的長效用工供求機制和聯(lián)席會議制度。進一步探索與勞務(wù)輸出地鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級結(jié)對，企業(yè)與職業(yè)學校結(jié)對，并選擇一些企業(yè)與當?shù)芈毿＝Y(jié)對，進行勞務(wù)合作。發(fā)揮政府牽線、企業(yè)主導的作用，增強招工實效。加強跟蹤管理，典型引導，建立一支訓練有素的勞務(wù)經(jīng)紀人隊伍。有關(guān)部門經(jīng)常與用工企業(yè)保持聯(lián)系，及時反饋用工服務(wù)信息，聽取用工服務(wù)中存在的問題，多深入企業(yè)，樹立關(guān)愛農(nóng)民工企業(yè)典型，形成宣傳效應(yīng)。加強聯(lián)絡(luò)跟蹤，進一步發(fā)揮勞務(wù)工作站的作用，貼近外來工掌握思想動態(tài)，幫助新員工解決實際問題，提高穩(wěn)定率。“筑巢引鳳”，在員工中物色培育一批勞務(wù)經(jīng)紀人，提高招工效應(yīng)。
2、優(yōu)化用工環(huán)境。認真落實外來工優(yōu)惠政策，形成尊重關(guān)愛外來工的良好社會氛圍，倡導企業(yè)善待員工推行人性化管理，形成合理的工資增長機制，按時足額發(fā)放職工工資，合理降低勞動強度，鼓勵實行工齡獎勵制度，全面落實加班補貼，改善農(nóng)民工的食、宿等基本生活條件；提升企業(yè)文化，開展節(jié)日活動、人文關(guān)懷等，進行進廠上崗前培訓。
1、繼續(xù)推進機關(guān)事業(yè)社會保險工作。一是不斷加大宣傳力度，特別是對鎮(zhèn)（街）及改制、破產(chǎn)單位職工針對性的宣傳，使機關(guān)社保政策深入人心，提高單位、職工參保的積極性和自覺性。二是開展社會保險核查工作，促征收保發(fā)放，與審計、財政等部門聯(lián)合發(fā)文，開展養(yǎng)老保險核查工作，重點核查繳費基數(shù)、在編人員和異地安置離退休人員生存情況等，有效杜絕漏繳、欠繳，鞏固街道業(yè)務(wù)，拓展北高鎮(zhèn)、新度鎮(zhèn)、拱辰街道辦事處業(yè)務(wù)，及時加大鎮(zhèn)街基金收繳和清欠力度，提高參保率，力爭覆蓋面達95%以上，切實做到應(yīng)收盡收。根據(jù)全區(qū)參保人數(shù)，經(jīng)測算，年度征收養(yǎng)老保險基金目標任務(wù)數(shù)1150萬元。三是加強業(yè)務(wù)規(guī)范化管理，積極推廣社會化發(fā)放工作，確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，不斷總結(jié)社會化發(fā)放經(jīng)驗，{免費}確保離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放覆蓋面達80%以上（年覆蓋率為50%）。四是加強基金管理，嚴格執(zhí)行財務(wù)會計制度，做好內(nèi)控管理，加強社會保險基金管理，確?；鸬陌踩⒈Ｖ?、增值。
2、穩(wěn)妥地開展農(nóng)村社會保險工作。一是積極推行《區(qū)農(nóng)村基本養(yǎng)老保險試行辦法》，組織農(nóng)村人群參加新方案保險，擴大農(nóng)村社會保險覆蓋面，繼續(xù)抓好村干部、義務(wù)兵養(yǎng)老保險等重點險種。二是加強日常管理和監(jiān)督，維護基金安全。三是加強與財政部門的協(xié)調(diào)，把按新方案征收的農(nóng)?；鹩韶斦块T設(shè)立專戶管理，積極向區(qū)領(lǐng)導和區(qū)委編辦匯報協(xié)調(diào)，解決好機構(gòu)和編制問題。四是繼續(xù)做好被征地農(nóng)民社會保障有關(guān)審核工作。
年我們將繼續(xù)加大宣傳已實施的《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動合同法實施條例》等法律法規(guī)，特別是要注意企業(yè)在世界金融危機沖擊下，勞動關(guān)系出現(xiàn)的新情況、新問題，探索勞動保障監(jiān)察的應(yīng)對措施，在依法監(jiān)察的同時，加強隊伍自身建設(shè)，加快改革創(chuàng)新，確保勞動保障監(jiān)察各項工作的順利完成。
1、推進“三法”的貫徹落實。大力《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》宣傳力度，提高勞動者依法維權(quán)意識，及時糾正企業(yè)和職工對《勞動合同法》某些條款的誤解，密切關(guān)注企業(yè)用工和勞動爭議案件的動態(tài)，對企業(yè)違反法律法規(guī)大規(guī)模裁員的行為，要及時采取應(yīng)對措施，確保社會穩(wěn)定。加強勞動合同法制化建設(shè)，加強對勞動合同簽訂、履行的指導監(jiān)督。
2、預(yù)防排查勞資糾紛。加強對轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)勞動保障管理的服務(wù)和跟蹤，實行定期排查，重點排查，對各類企業(yè)進行摸底，了解掌握用工、工資發(fā)放情況。加大對企業(yè)工資發(fā)放的監(jiān)測力度，對工資發(fā)放不及時可能引發(fā)勞資糾紛的.企業(yè)，要重點防控，建立工資支付監(jiān)控和工資保證金制度，實行專戶管理。二是完善勞動關(guān)系調(diào)解銜接機制，形成由用人單位、勞動者、勞動保障行政部門、勞動保障監(jiān)察機構(gòu)、勞動爭議仲裁組織等組成的各成體系、互為補充的一種滿足勞動者多樣需求的程序體系和動態(tài)的糾紛有效解決系統(tǒng)。以維權(quán)宣傳、信訪調(diào)解、爭議調(diào)解為軸心，以化解糾紛為目標，以監(jiān)察處理、仲裁裁決為保障，相互協(xié)調(diào)，相互補充，及時高效地處理各類勞動關(guān)系糾紛的糾紛解決體系。
3、加大勞動保障監(jiān)察和仲裁力度。開展專項檢查，加強同110聯(lián)動，依法查處侵害勞動者合法權(quán)益的違法行為。做好農(nóng)民工工資清欠和維權(quán)工作。實行“勞動監(jiān)察網(wǎng)格化”、“勞動用工基本信息網(wǎng)絡(luò)化”管理，扎實做好基礎(chǔ)資料調(diào)研和管理網(wǎng)格建設(shè)工作，盡快將游離于勞動行政管理之外的各類用人單位納入“網(wǎng)絡(luò)化”、“網(wǎng)格化”管理之中。開展勞動合同“百日簽約行動”、推行勞動用工備案制度，規(guī)范用工管理，推動勞動合同三年行動計劃穩(wěn)步實施，提高勞動合同簽訂率，逐步實現(xiàn)對勞動合同簽訂、履行情況的動態(tài)監(jiān)管，減少不必要的勞資糾紛，構(gòu)建企業(yè)和諧勞動關(guān)系的新格局。整頓“三無”企業(yè)和“三合一”企業(yè)，對有一定規(guī)模的企業(yè)督促其辦理工商登記，逐步規(guī)范用工行為，凈化就業(yè)環(huán)境。加大宣傳力度，增強廣大企業(yè)、職工對勞動保障法規(guī)和勞動仲裁工作的認識，加強勞動信訪工作，實現(xiàn)信訪工作制度化、規(guī)范化，注重勞動爭議調(diào)解工作，創(chuàng)新調(diào)解方法，加強爭議預(yù)防，嚴把合同鑒證關(guān)，規(guī)范勞動力市場，做好工傷認定工作，維護勞動者的合法權(quán)益。
一是加強農(nóng)民工基礎(chǔ)工作。進一步加強統(tǒng)計工作，依托基層勞動保障平臺，摸清全區(qū)外來、外出、內(nèi)轉(zhuǎn)農(nóng)民工基本狀況，建立信息臺帳，進行動態(tài)維護，確保數(shù)據(jù)的精確。強化農(nóng)民工政策調(diào)研，探索適合農(nóng)民工參加社會保險的辦法。二是繼續(xù)搞好政策宣傳和輿論引導。堅持實事求是和貼近實際、貼近生活、貼近群眾的方針，切實搞好農(nóng)民工宣傳工作。采取多種形式，宣傳國家和省、市、區(qū)關(guān)于農(nóng)民工的方針政策。三是組織開展優(yōu)秀農(nóng)民工宣傳表彰活動，樹立杰出農(nóng)民工和關(guān)愛農(nóng)民工企業(yè)的典型，進一步營造全社會關(guān)心、關(guān)愛農(nóng)民工的良好氛圍。
政府事務(wù)工作計劃篇十三
（一）以強平臺、壯骨干、優(yōu)產(chǎn)業(yè)為重點，加快新型工業(yè)發(fā)展。
一是提**區(qū)平臺。加快路、經(jīng)*路、路等道路建設(shè)，形成經(jīng)濟開發(fā)區(qū)道路主體骨架。推進土地集中成片規(guī)模征收，加大土地整理和六通一平力度，加快污水處理廠、自來水廠、220千伏變電站等配套建設(shè)，為企業(yè)入駐創(chuàng)造條件。完成鋰電產(chǎn)業(yè)園一期土地平整和農(nóng)房拆遷。做好失地農(nóng)民安置工作，加快農(nóng)民安置還房建設(shè)，營造園區(qū)良好發(fā)展環(huán)境。力爭完成經(jīng)濟開發(fā)區(qū)創(chuàng)建省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)任務(wù)。
二是壯大現(xiàn)有企業(yè)。繼續(xù)穩(wěn)步推進舍得、美豐集團戰(zhàn)略重組工作。支持天齊鋰業(yè)、玉冠農(nóng)業(yè)抓住國際合作重大機遇擴張發(fā)展，快上新項目，拓展新市場，做長產(chǎn)業(yè)鏈。加快推進舍得自動化灌裝群、銀華紡織30萬錠精品紗500萬件套家紡、富士電機技改搬遷等骨干企業(yè)的在建項目，力爭盡快投產(chǎn)見效。支持民營企業(yè)提升發(fā)展，實施“一企一策”扶持發(fā)展戰(zhàn)略，推動天馬玻璃、洪達家鑫、隆鑫科技、超強食品、奧爾鉑電梯、萬眾電纜等20戶優(yōu)勢民營企業(yè)向現(xiàn)代企業(yè)集團發(fā)展，力爭培育“小巨人?成長型”中小企業(yè)5戶，新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)8戶。
三是促進產(chǎn)業(yè)升級。完成涪江射洪段千億產(chǎn)業(yè)帶規(guī)劃。推動綠色食品、精細化工、高檔紡織等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展，研究完善空間布局規(guī)劃和支持政策，創(chuàng)造成熟條件后適時有序啟動縣城區(qū)部分企業(yè)搬遷入園。積極支持新材料、生物制藥、機械制造等新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快紅外光譜檢測技術(shù)及設(shè)備產(chǎn)業(yè)化、工業(yè)藍寶石、渦輪增壓器生產(chǎn)線、天聯(lián)機械等項目建設(shè)，盡快形成新的經(jīng)濟增長點。
（二）以育主體、建基地、促增收為重點，推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。
一是培育市場主體。加快推進玉冠農(nóng)業(yè)與美國泰森戰(zhàn)略合作，支持玉冠農(nóng)業(yè)、峻原農(nóng)業(yè)等龍頭企業(yè)通過兼并、收購、重組、控股等方式組建大型企業(yè)集團，并加快上市培育步伐。積極推進楊六郎休閑食品、阿祥哥食品、太陽湖農(nóng)業(yè)、涪江智源核桃深加工等項目建設(shè)，力爭新引進龍頭企業(yè)20家，新培育市級以上龍頭企業(yè)5家，新發(fā)展專合組織30個。大力發(fā)展家庭農(nóng)場和農(nóng)業(yè)大戶，新發(fā)展家庭農(nóng)場5戶、新型農(nóng)莊20戶、農(nóng)業(yè)大戶1000戶。
二是建設(shè)產(chǎn)業(yè)基地。按照“鎮(zhèn)園結(jié)合、產(chǎn)村相融、一體發(fā)展”要求，重點抓好瞿河百億農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工園、魏家營片區(qū)綜合種養(yǎng)示范園、新溪壩“都市后花園、田園新農(nóng)莊”、金鶴超強現(xiàn)代綠色農(nóng)牧園建設(shè)，提檔升級太乙、瞿河“千斤糧萬元錢”糧經(jīng)果復合示范基地，加快市級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)。抓好省級現(xiàn)代畜牧業(yè)試點縣、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)重點縣建設(shè)，推進1億只白羽肉雞工程，力爭出欄生豬160萬頭。推進現(xiàn)代林業(yè)基地建設(shè)，大力發(fā)展野山豬寄養(yǎng)、珍稀食用菌種植等林下種養(yǎng)業(yè)，新發(fā)展香桂、核桃、青花椒等林業(yè)產(chǎn)業(yè)基地1.5萬畝。
三是促進農(nóng)民增收。積極培育新型農(nóng)民，著力實施40萬農(nóng)民就業(yè)促進工程，力爭培訓農(nóng)村勞動力30萬人、轉(zhuǎn)移勞動力38萬人、創(chuàng)勞務(wù)收入52億元，促進務(wù)工增收。支持農(nóng)戶發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)、參與基地建設(shè)，引導農(nóng)民回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，鼓勵發(fā)展農(nóng)事服務(wù)超市，實現(xiàn)就近增收。引進業(yè)主發(fā)展新農(nóng)村綜合體，探索農(nóng)民增加財產(chǎn)性收入渠道。加強農(nóng)村生產(chǎn)資料市場建設(shè)和管理，強化農(nóng)民負擔監(jiān)管，全面落實國家支農(nóng)惠農(nóng)政策，推動減負增收。
（三）以擴城鎮(zhèn)、興商旅、建新村為重點，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。
一是積極建設(shè)新型城鎮(zhèn)，推進城鎮(zhèn)協(xié)調(diào)發(fā)展。按照東擴、南拓、北延的思路，完善50萬人口城市發(fā)展規(guī)劃，加快縣城中心建設(shè)，加大洪城東區(qū)、城南片區(qū)開發(fā)力度，啟動螺湖片區(qū)建設(shè)，推進縣城雨污分流改造，完成濱江路景觀帶、省級太湖濕地公園和王爺廟防洪堤建設(shè)。推進沿江城市群組團發(fā)展，重點抓好金華、副中心建設(shè)，有序推動、瞿河等組團發(fā)展。抓好重點城鎮(zhèn)建設(shè)，建設(shè)明星、仁和市級重點鎮(zhèn)。完善支持城鎮(zhèn)化發(fā)展的政策和措施，扎實推進以人的城鎮(zhèn)化為核心的新型城鎮(zhèn)化建設(shè)。
二是繁榮商貿(mào)流通市場，推動產(chǎn)城融合發(fā)展。加強商貿(mào)設(shè)施建設(shè)，啟動凱立現(xiàn)代城等商貿(mào)設(shè)施建設(shè)，推進川中汽車城建設(shè)，完成永逸商業(yè)廣場、中央商務(wù)樓宇經(jīng)濟體建設(shè)工程，義烏商貿(mào)城投入運行。建立現(xiàn)代物流體系，加快糧食物流園區(qū)遷擴建進程，繼續(xù)實施放心糧油、萬村千鄉(xiāng)市場工程，培育1—2戶現(xiàn)代物流企業(yè)。提升旅游承載能力，力爭實質(zhì)性啟動中華侏羅紀探秘旅游區(qū)、子昂故里文化旅游區(qū)等景區(qū)建設(shè)，完成郁金香大酒店主體工程。
三是加快建設(shè)農(nóng)民新村，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。結(jié)合土地整理、城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等項目，大力推進新村建設(shè)，力爭新(改)建農(nóng)民集中聚居點10個。積極推進**鎮(zhèn)魏家營新農(nóng)村綜合體建設(shè)，提升玉太木孔壩、金鶴才子灘新農(nóng)村綜合體建設(shè)。實施幸福美麗新村建設(shè)項目，重點打造金鶴鄉(xiāng)才子中心村、太乙鎮(zhèn)駝柏樹村、瞿河鄉(xiāng)高家溝村、**鎮(zhèn)百戰(zhàn)村、玉太鄉(xiāng)木孔壩村等美麗新村。
二、始終堅持創(chuàng)新為先，在全面深化改革開放中不斷實現(xiàn)良性發(fā)展。
（一）深化綜合改革，增強內(nèi)生動力。
一是深化行政體制改革。強化節(jié)能節(jié)地節(jié)水、環(huán)境、技術(shù)、安全等市場準入。完善發(fā)展成果考核評價體系。深化行政審批制度改革，按照上級要求及時取消一批行政審批項目，規(guī)范保留審批事項管理，全面推進并聯(lián)審批。轉(zhuǎn)變政府職能，加強公共服務(wù)、市場監(jiān)管、社會管理、環(huán)境保護等職責，推廣政府購買服務(wù)。深化政府大部門制改革，嚴格控制機構(gòu)編制，有效控制財政供養(yǎng)人員。
二是深化經(jīng)濟體制改革。完善投資體制改革，政府逐步取消企業(yè)投資項目審批。完善市場準入，推行工商注冊便利化，強化市場監(jiān)管。深化主要由市場決定價格的市場體制改革。完善園區(qū)管理體制，深化國有資產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)管，加強國有企業(yè)和政府性投資公司管理，健全國有企業(yè)激勵約束機制。深化財稅體制改革，改進預(yù)算管理制度，合理控制政府債務(wù)，建立規(guī)范合理的債務(wù)管理及風險預(yù)警機制，清理規(guī)范財稅激勵政策，強化基層財力保障。深化城鄉(xiāng)發(fā)展一體化改革，推進城鄉(xiāng)要素平等交換和公共資源均衡配置，加快構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系，完成農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)、農(nóng)村集體土地使用權(quán)、農(nóng)村宅基地確權(quán)登記，探索建立農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易市場。
三是深化社會體制改革。完善文化管理體制，理順文化企事業(yè)單位管理關(guān)系，強化國有文化資產(chǎn)監(jiān)管，健絡(luò)突發(fā)事件處置機制，鼓勵非公有制文化企業(yè)發(fā)展。深化教育綜合改革，探索公辦學校校長、教師交流輪崗機制，鼓勵社會力量興辦教育。統(tǒng)籌推進醫(yī)療保障、醫(yī)療服務(wù)、公共衛(wèi)生、藥品供應(yīng)、監(jiān)管體制綜合改革，有序推進公立醫(yī)院改革。改進社會治理方式，健全基層綜合服務(wù)管理平臺，完善行政復議案件審理機制，建立及時就地解決群眾合理訴求制度。加快戶籍制度改革，完成“一標三實”基礎(chǔ)信息大采集工作，推進農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化。
（二）強化自主創(chuàng)新，增強創(chuàng)新能力。
一是推進科技創(chuàng)新。鞏固全國科技進步先進縣成果，全面推進國家知識產(chǎn)權(quán)強縣工程示范縣、四川省技術(shù)創(chuàng)新工程示范縣建設(shè)，加強科學技術(shù)成果轉(zhuǎn)化和專利技術(shù)實施，力爭全年專利申請量220件以上，企業(yè)專利實施轉(zhuǎn)化率達90%。支持舍得、天齊鋰業(yè)創(chuàng)建技術(shù)研發(fā)中心，支持玉冠農(nóng)業(yè)創(chuàng)建四川白羽肉雞產(chǎn)業(yè)研究院，力爭新增國家高新技術(shù)企業(yè)2家、省級創(chuàng)新型技術(shù)企業(yè)2家。
二是加強品牌建設(shè)。加快農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量追溯體系建設(shè)，力爭逐步實現(xiàn)生產(chǎn)、運輸、貯存、加工、銷售全過程監(jiān)管。加強標準化體系、質(zhì)量體系建設(shè)，推進金檸檸檬創(chuàng)建省級精品農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)、鋰電產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)建四川省知名品牌示范區(qū)，確保穗豐物流創(chuàng)省級服務(wù)業(yè)標準化試點單位通過驗收。深化**鎮(zhèn)全省質(zhì)量強市示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)培育工作，扶持舍得等企業(yè)爭創(chuàng)第三屆省政府質(zhì)量獎。力爭新增馳名商標1件、省商標3件。
三是強化要素保障。積極組建農(nóng)村商業(yè)銀行、村鎮(zhèn)銀行，穩(wěn)步發(fā)展小額貸款公司、融資性擔保公司等準金融機構(gòu)，扶持重點企業(yè)上市融資。積極爭取各類債務(wù)融資工具和農(nóng)村產(chǎn)權(quán)抵押融資，擴大直接融資渠道。盤活財政資金和國有資源，積極爭取中省政策資金，力爭到位上級各類補助資金23億元以上。高效實施農(nóng)村土地整治項目，完善低效用地退出機制，按照有保有壓、節(jié)約集約的原則優(yōu)先保障重點項目建設(shè)。加強規(guī)劃建設(shè)、征地拆遷、群眾工作、招商引資、經(jīng)營融資等人才隊伍建設(shè)，優(yōu)先配置經(jīng)濟建設(shè)一線人才。
（三）推進招大引強，增強開放活力。
一是強化招商工作。健全園區(qū)招商、企業(yè)招商、委托招商、網(wǎng)上招商、產(chǎn)學研合作等招商機制，推行重點城市點對點招商。組建投資促進委，強化鋰產(chǎn)業(yè)等專業(yè)招商隊伍。有針對性加強鋰產(chǎn)業(yè)、紡織產(chǎn)業(yè)、機械制造等重點產(chǎn)業(yè)項目的論證、包裝、儲備。完善招商引資績效考核，強化招商引資協(xié)議兌現(xiàn)的監(jiān)管，建立不誠信企業(yè)退出機制。
二是著力招大引強。突出工業(yè)招商，依托現(xiàn)有優(yōu)勢企業(yè)引進戰(zhàn)略合作伙伴，依托鋰電產(chǎn)業(yè)園引進鋰電產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)。突出商旅招商，依托現(xiàn)有重點風景區(qū)引進投資伙伴，依托重點商貿(mào)物流區(qū)有序引進城市綜合體、大型物流項目。突出基建招商，依托重點開發(fā)區(qū)通過epc等方式引進戰(zhàn)略開發(fā)業(yè)主，依托園區(qū)建設(shè)、交通建設(shè)、污水處理、焚燒發(fā)電等重點基建項目引進合作伙伴。
三是推進項目建設(shè)。加強項目服務(wù)和管理，構(gòu)建項目落地“綠色通道”，推進簽約項目盡快落地、落地項目加快建設(shè)、建設(shè)項目及早投產(chǎn)。全力推動53個縣級以上重點項目建設(shè)，力爭實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資增長12%以上。加快螺湖國際養(yǎng)老社區(qū)、金鴻城市綜合體、浪度國際家居城、lng、外國語學校二期、方濟醫(yī)院等項目建設(shè)進度，力爭實現(xiàn)川中建材二期、萬眾電纜等項目投產(chǎn)見效。
三、始終堅持民生為本，在著力增進人民福祉中不斷促進社會和諧。
（一）推進社會事業(yè)發(fā)展。
一是均衡發(fā)展教體事業(yè)。優(yōu)化教育資源配置，推進學前教育普及化、義務(wù)教育均衡化、高中教育優(yōu)質(zhì)化、職業(yè)教育特色化，深化中小學標準化建設(shè)，關(guān)愛農(nóng)村留守兒童。加快推進全民健身工程，完成省十二運會、第八屆殘運會籌辦任務(wù)。
二是大力提升醫(yī)療衛(wèi)生。按照?；?、強基層、建網(wǎng)絡(luò)的要求，村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全面實施基本藥物制度。進一步完善醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系和醫(yī)藥衛(wèi)生監(jiān)管體系，推進全民健康教育，保障群眾就醫(yī)安全。強化城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，啟動中醫(yī)院擴建，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))衛(wèi)生院提檔升級。
三是構(gòu)建現(xiàn)代文化體系。大力實施文化惠民工程，深入開展文明創(chuàng)建，新創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)10個、文明社區(qū)2個。推進公共文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高公共文化產(chǎn)品服務(wù)和供給能力。啟動太陽湖文化城項目建設(shè)，提升“三館”服務(wù)環(huán)境。
四是積極優(yōu)化生態(tài)環(huán)境。深入實施城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，加大市容環(huán)境、市場秩序、戶外廣告、建筑垃圾、違章建筑治理力度。積極推進生態(tài)縣建設(shè)，強化環(huán)境監(jiān)管，大力建設(shè)集鎮(zhèn)垃圾和污水處理設(shè)施，嚴格規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場區(qū)域限定及污染治理，深入推進沈水河、龍洞河流域綜合治理，扎實開展耕地土壤環(huán)境治理，依法關(guān)閉高能耗、高污染企業(yè)。鞏固退耕還林成果，加強生態(tài)林保護。
（二）完善城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施。
一是推進交通建設(shè)。抓好省級城鄉(xiāng)交通一體化試點縣建設(shè)，加快省道、縣道、鄉(xiāng)道升級申報和建設(shè)工作，啟動省道205線升級改造和射洪至遂寧快捷通道建設(shè)，完成麻柳坪互通和王家渡涪江大橋主體下部構(gòu)造、引道路基等工程建設(shè)，繼續(xù)做好遂綿鐵路前期工作，改造縣鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng)路60公里以上。
二是完善水利設(shè)施。積極推動武引二期及群英水庫擴建前期工作，實施前鋒渠萬林、瞿河、**段干渠改造，加強梓江河、金家河、沈水河沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)段防洪治理，改造提灌站11處。完善縣城供水系統(tǒng)，推進農(nóng)村安全飲用水工程，加快集中供水站建設(shè)和管網(wǎng)延伸。
三是加強能源建設(shè)。完成打鼓灘電站并網(wǎng)發(fā)電，加快柳樹電航工程建設(shè)，啟動東風電站、小螺絲電站增效擴容改造，實施城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造及10千伏以下變電站建設(shè)，推進垃圾焚燒發(fā)電站、宏源燃氣基礎(chǔ)設(shè)施及超強、峻原、富泉等養(yǎng)殖場沼氣供氣發(fā)電項目建設(shè)。
四是加快信息化建設(shè)。加強指揮中心、應(yīng)急中心、城市天網(wǎng)等信息平臺建設(shè)。推動電信、聯(lián)通、移動、廣通等現(xiàn)代信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快數(shù)字電視整體平移及整轉(zhuǎn)步伐，加強中心村廣播聯(lián)網(wǎng)整治。健全中國農(nóng)購網(wǎng)農(nóng)化服務(wù)中心管理制度，積極發(fā)展信息網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)。
（三）提升社會保障水平。
一是擴面提質(zhì)社會保障。進一步落實失地農(nóng)民養(yǎng)老保險制度，深化城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險并軌改革。嚴格醫(yī)保定點機構(gòu)總額和指標雙控制，提升城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療參保率。完善教育、醫(yī)療、五保、低保等社會救助體系，城市低保、農(nóng)村低保人均補助分別提高到190元、90元。支持發(fā)展社會養(yǎng)老事業(yè)。
二是大力促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。全面落實就業(yè)再就業(yè)各項扶持政策，大力提供小額貸款、行政審批等創(chuàng)業(yè)服務(wù)。著力開發(fā)就業(yè)渠道，廣泛開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓，力爭新增城鎮(zhèn)批量就業(yè)6000人。健全和落實創(chuàng)業(yè)支持政策，鼓勵在外成功人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
三是不斷完善公共保障。發(fā)揮、等鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會福利中心作用，完成殘疾人綜合服務(wù)中心建設(shè)。新啟動3000套保障性住房建設(shè)，實施棚戶區(qū)改造2275戶，做好拆遷農(nóng)戶入住安置小區(qū)工作。推動東山公墓異地擴建、殯儀館整體搬遷工程。
（四）推進社會和諧建設(shè)。
一是切實維護社會穩(wěn)定。深入開展群眾工作，落實群眾信訪領(lǐng)導接待下訪和掛案包辦制度，健全部門聯(lián)合接訪辦案機制。深化大調(diào)解工作，建立社會矛盾糾紛常態(tài)化排查機制，積極調(diào)處群眾糾紛。加強網(wǎng)絡(luò)輿情收集處理，依法打擊網(wǎng)絡(luò)違法犯罪行為。加強社會治安綜合治理，加大對“功”等邪教組織和非法團體的打擊力度，維護社會和諧穩(wěn)定。
二是著力保障公共安全。落實安全生產(chǎn)“黨政同責、一[a1]崗雙責、齊抓共管”要求，抓好危化品、非煤礦山、建筑行業(yè)、煙花爆竹等[a2]重要領(lǐng)域安全監(jiān)督檢查，全面建設(shè)公路安保工程，集中開展安全生產(chǎn)專項整治，堅決遏制重特大安全事故。完善公共安全應(yīng)急預(yù)案，健全完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)急組織體系，加大應(yīng)急管理、自救互救知識宣傳力度，提升全民防災(zāi)自救能力。加大食品藥品安全監(jiān)管力度，強化食品藥品的生產(chǎn)、加工、運輸、貯存、經(jīng)營、使用等環(huán)節(jié)重點監(jiān)控，維護社會公共安全。
三是全面加強社會治理。推進社區(qū)網(wǎng)格化管理，探索農(nóng)村網(wǎng)格化片區(qū)管理，加強綜治信息化建設(shè)，切實提升社會管理和城市管理水平。鞏固“全國平安建設(shè)先進縣”創(chuàng)建成果，加快實施交通治安綜合卡口建設(shè)，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)治安防控、治安調(diào)解管理。加強“六五”普法中期督查，深化重點區(qū)域、重點對象法制宣傳教育，依法管理社會事務(wù)，維護社會公平正義。
政府事務(wù)工作計劃篇十四
20xx年,街道將深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神,緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局,致力“五大發(fā)展”,進一步鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育實踐活動成果,結(jié)合街道實際,以“一個團隊”為主抓手,以“兩輪驅(qū)動”為主引擎,以“三大板塊”為主戰(zhàn)場,精準施策補短板,聚焦中心快發(fā)展,著力提升社會各界關(guān)注度和群眾滿意度,加快建設(shè)“品質(zhì)雙塔”。
打造一支“簡單、盡責、激情”的干部團隊,激發(fā)發(fā)展動力和活力。一是善于創(chuàng)新,補“觀念不新”短板。圍繞“五四三”、“美麗鄉(xiāng)村示范縣創(chuàng)建”等各項重點工作,創(chuàng)新工作方法。大力倡導微信工作法,建立“聚沙成塔”微信群,振奮干部工作精神狀態(tài),街道“五水共治”、“四邊三化”、市集鎮(zhèn)建設(shè)管理、農(nóng)村環(huán)境整治等工作連續(xù)數(shù)月在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道爭先排名中位列第一。二是精于培養(yǎng),補“能力不足”短板。打造辦公室“微團隊”,以辦公室為單位,注重對科室每一位干部的培養(yǎng),做好“以老帶新、以新扶老”文章培養(yǎng)提升干部能力素質(zhì)。通過聯(lián)村和寫作“一武一文”兩條途徑,培養(yǎng)干部能力。三是勇于擔責,補“擔當不夠”短板。把“這是我的責任”當成身體力行的口號,增強看齊意識,借勢而為,用足政策,對上面負責;由一把手帶頭,到最困難的地方去,到最前線去,拍最有風險的板,頂最難承受的壓力,為團隊擔當,對下負責。
建設(shè)工業(yè)升級版,打造“城北鄉(xiāng)村休閑旅游帶”,推進全域旅游。
工業(yè)強市:一是培養(yǎng)單打冠軍和龍頭企業(yè),補“缺領(lǐng)軍”短板。繼續(xù)為申達電氣公司、浙江國石磁業(yè)有限公司等轄區(qū)企業(yè)開展細致入微的“店小二”服務(wù)和“暖企解困”行動,幫助企業(yè)解決項目技術(shù)改造、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級等政策問題。二是做強產(chǎn)業(yè)園孵化功能,補“缺容量”短板。對規(guī)上工業(yè)企業(yè)做全面摸排分析,挖掘潛力,由主要領(lǐng)導帶隊協(xié)調(diào)解決工作中存在的困難和問題,對企業(yè)開辟“一站式”服務(wù)綠色通道。三是大力發(fā)展新興產(chǎn)業(yè),補“缺檔次”短板。持續(xù)推進“騰籠換鳥”和“退二進三”,發(fā)揮雙塔商會優(yōu)勢,培育一批帶動性強、投資規(guī)模大、技術(shù)水平高、市場前景好的項目,發(fā)展創(chuàng)新中心、文化產(chǎn)業(yè)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。做好“互聯(lián)網(wǎng)+”文章,打造“一園兩帶三村”電商大格局。
旅游富民:一是打造“環(huán)城北休閑帶”,補“定位不清晰”短板。堅持全市域定位,高起點規(guī)劃,明確街道旅游定位為環(huán)城北鄉(xiāng)村休閑旅游帶,依托于城市,服務(wù)于城市,構(gòu)筑“一帶兩片一線”全域旅游新格局。二是精準旅游項目,補“謀劃不到位”短板。有機融合街道“山、水、田、林、湖”等全部旅游資源,主動對接東華理工大學,研究“海底世界”雙塔石林科學開發(fā),著力打造“旅游+研學”品牌。做深大青坑“水口公園”開發(fā)項目。三是加快招商項目落地,補“投資不充分”短板。高標準開展招商,主動配合市委、市政府做好“雙塔主題公園”等大型項目落戶城北新城。做強做大靈泉生態(tài)休閑觀光園和夢泉生態(tài)園2個招商項目,發(fā)展景觀農(nóng)業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)相結(jié)合的農(nóng)業(yè)綜合體。
緊緊圍繞主城區(qū)、城郊結(jié)合部、農(nóng)村等三大區(qū)域,對癥下藥,精準施策。一要優(yōu)化升級,補城市品質(zhì)化之短板。緊扣“宜業(yè)、宜居、宜游”的城北新城建設(shè)目標,扮靚江山城市“客廳”,打造精品繁榮的服務(wù)業(yè),打造優(yōu)美舒適的居民區(qū),打造要素完備的旅游城。在創(chuàng)新社區(qū)管理上,積極發(fā)揮社區(qū)、社工、社團“三社聯(lián)動”作用,堅持“一社一品”不動搖,為居民建起一座“幸福驛站”。二要加快融入,補城郊城市化之短板。繼續(xù)做好重點區(qū)塊土地征遷工作,持續(xù)發(fā)揚蠻拼精神,完成“五家山地塊”和“金家棚戶區(qū)”等街道最后2個大的土地征遷項目。要做好城鄉(xiāng)連通,提升杭長高鐵雙塔段無違建圈,提升城市第一印象。配合做好牛頭嶺、金椅小區(qū)等7個拆遷安置小區(qū)配套工程建設(shè),使城郊真正融入城市、農(nóng)民真正變成居民。三要打造樣板,補農(nóng)村特色化之短板。圍繞以“離城最近的農(nóng)村”打造“離城最遠的風味”這一定位,深化“雙塔—大陳”村歌文化風俗線,融入江山階“金釘子”、“海底世界”雙塔石林等旅游資源。進一步鞏固“純無豬街道”、“無違建街道”成果,加快建設(shè)鄉(xiāng)村靚麗、農(nóng)民富裕的雙塔新農(nóng)村。
政府事務(wù)工作計劃篇一
1.健全領(lǐng)導機構(gòu)。我局高度重視法治政府建設(shè)，將法治建設(shè)和普法教育工作列入重要議事日程和干部學習計劃，精心組織，積極實施。根據(jù)市政府法治政府建設(shè)工作要求，成立了局法治政府工作領(lǐng)導小組，蔡貞洛局長任組長，鄭旭龍、吳永江、徐崇銘、王興忠、蔣震宇、汪元申任副組長，成員為各科室負責人為成員，領(lǐng)導小組設(shè)在局辦公室，并配備專職法制員1名，確保法治工作有序推進。
2.落實工作責任。根據(jù)《xx市人民政府關(guān)于開展2020年度法治政府建設(shè)考核評價工作的通知》(樂政辦發(fā)〔2020〕43號文件)要求，明確了工作任務(wù)、責任分工和保障措施，將法治建設(shè)年度任務(wù)落實到科室和下屬單位，將考核結(jié)果與年終評選先進等各類先進相掛鉤，做到年度有計劃、年末有考核，確保機關(guān)事務(wù)管理法治建設(shè)各項任務(wù)落到實處。
政府事務(wù)工作計劃篇二
1.健全學法用法制度。嚴格貫徹落實國家工作人員學法用法制度指導性意見，特別是堅持領(lǐng)導干部帶頭學法用法、領(lǐng)導班子集體學法，將《機關(guān)事務(wù)管理條例》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》編入中心組和機關(guān)干部學習材料，并積極參與干部職工日常學法、法治培訓、定期法律考試等。
2.深入開展法律知識學習培訓。突出抓好對重點人員、重點法律法規(guī)及政策的學習培訓，不斷提高機關(guān)干部職工依法行政的能力和水平，組織學習了《xx市行政規(guī)范性文件管理辦法》、《xx市行政機關(guān)合同管理辦法》等，將專業(yè)知識和法治政府建設(shè)有關(guān)文件精神相結(jié)合，進一步增強干部法治意識，使廣大干部能夠自覺運用法治思維和方式做好機關(guān)事務(wù)管理工作，推進機關(guān)事務(wù)管理科學發(fā)展。
3.開展形式多樣的普法宣傳。“11.9消防安全日”、“節(jié)能宣傳周”開展《消防安全法》、《公共機關(guān)節(jié)能條例》、《信訪管理條例》等宣傳，設(shè)置普法宣傳展架，發(fā)放普法知識手冊等，有效增強了宣傳教育效果。還配合有關(guān)部門利用led電子顯示屏上滾動播出法治宣傳標語，在行政管理中心內(nèi)營造良好的宣傳氛圍。
政府事務(wù)工作計劃篇三
20xx年，保衛(wèi)科將在辦公室的正確領(lǐng)導下，密切配合其他科室，緊緊圍繞辦公室中心工作，進一步理清工作思路，強化服務(wù)意識，認真履行工作職能，切實維護市政府院內(nèi)正常辦公秩序。
牢固樹立終生學習理念，堅持集中學習與自學相結(jié)合的辦法，扎實開展政策理論及業(yè)務(wù)知識學習，認真鉆研辦公室各項規(guī)章制度，切實提升全科室的整體素質(zhì)，積極建設(shè)學習型科室。
及時與院內(nèi)各單位簽訂《安全責任書》，落實各單位責任。加強機關(guān)大院車輛管理，嚴格檢查出入車輛通行證，嚴格院內(nèi)車輛停放管理，嚴肅查處違停車輛，并及時通報。堅持定時巡查制度，加大抽查頻次，發(fā)現(xiàn)隱患及時處置整改。做好大院安全保衛(wèi)工作。
嚴格落實《安全保衛(wèi)管理制度》、《門衛(wèi)值勤工作制度》，文明執(zhí)勤，禮貌待人，耐心做好門口集訪群眾維穩(wěn)工作加強對來機關(guān)辦事人員、上訪人員的動態(tài)管理，維護好機關(guān)大院秩序加強技防措施，增強防控能力，遇到集體上訪，交通事故等情形時，以備取證需要。
牢固樹立窗口科室意識，自覺遵守法律法規(guī)及辦公室各項規(guī)章制度，時時處處嚴格要求科室干部，以嚴格的紀律保障工作的順利開展。實行科長負責制，副科長帶班制度，加強考核，明確獎懲，以實際行動維護辦公室的良好形象。
為認真貫徹和落實上級有關(guān)安全工作的指示精神，切實保障全體幼兒、教師生命安全及幼兒園的財產(chǎn)安全。結(jié)合本園實際，制定本學期安全工作計劃。
一、以保教工作為中心，以幼兒和教師的生命安全及社會穩(wěn)定為目標，以安全教育活動為途徑，堅持深入進行安全教育及檢查，做到防患于未然，營造和諧、安全、穩(wěn)定的良好環(huán)境。
二、工作目標深化安全教育，提高安全意識，明確安全責任，力爭本學期不發(fā)生安全事故。
三、主要工作及措施。
成立領(lǐng)導小組。進一步加強安全制度建設(shè)，建立健全安全工作的管理機制，進一步明確安全工作領(lǐng)導小組的工作職責，完善安全工作管理網(wǎng)絡(luò)，有目的的制訂和修改安全工作管理制度，層層落實安全工作責任。
1、根據(jù)季節(jié)的不同有針對性的開展安全教育。
2、利用家長會、親子活動、家訪等途徑向家長進行有關(guān)安全方面的宣傳教育，提高其監(jiān)護人的責任意識，使其協(xié)助幼兒園做好安全工作。
3、利用重大節(jié)日、特殊日期開展多種形式的安全教育活動，營造安全教育氛圍。
4、開展逃生演練等有關(guān)安全活動，對師生進行自救、自護方面知識的教育，提高安全意識和技能。
5、組織教師學習有關(guān)法律法規(guī)，增強教師依法從教的法律觀念。
1、堅持安全隱患月排查制度。每月對校舍、食堂、寢室、設(shè)施設(shè)備、消防、線路管道等進行一次全面排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改消除隱患。
2、在每個節(jié)假日放假前和開學后都要進行一次全面安全隱患排查。
3、對教師向幼兒開展的安全教育活動經(jīng)常督導檢查，防止搞形式、走過場。
4、加強矛盾排查化解工作，將矛盾解決在萌芽期，防止矛盾激化。
1、認真貫徹落實上級各種文件精神，做好我園的食品衛(wèi)生安全工作。
2．加強食堂安全管理。廚房、用餐地點必須每天打掃衛(wèi)生，廚具、餐具等要定期消毒；炊管人員要嚴把采購、制作等質(zhì)量關(guān)，不購買過期、腐爛變質(zhì)的食品，嚴禁食物中毒事件發(fā)生。3．繼續(xù)執(zhí)行每天的晨檢制度，做好防控傳染病工作。
1．重視交通安全工作，采用幼兒喜聞樂見的形式開展交通安全宣傳教育，讓幼兒懂得遵守交通規(guī)則，在路上靠右行，不做有礙交通安全的活動。
2．不定期地向家長發(fā)放安全告知書，共同教育學習，防止交通事故的發(fā)生。
1．加強安全保衛(wèi)工作，把好大門，做到封閉教學，嚴格來訪人員、車輛“詢問、檢查、登記、聯(lián)系”制度，嚴禁陌生人進入幼兒園，發(fā)現(xiàn)可疑人或有擾教育教學秩序的，要及時制止或與上級聯(lián)系，打110報警。值班工作安排到位、檢查到位，嚴格領(lǐng)導帶班制度，保證24小時不斷崗。
2．加強校園周邊的綜合治理工作，嚴禁在園門口擺攤、堆放雜物、嚴禁在幼兒園周圍有干擾正常保教工作的活動。
按照《xx區(qū)學校安全工作檔案管理制度》的標準和要求，查漏補缺，不斷完善學校安全工作檔案。
1．做好開學前全園安全隱患大檢查。
2．完善各項安全制度，簽訂安全責任書。
3．啟動“安全教育周”，迎新生入園，家長開放日，利用家長會向家長宣傳安全防范意識。
4．開展防震安全演練。
5．月末進行國慶節(jié)假前安全教育。
6．完善學校安全工作檔案。
1．加強食堂飲食衛(wèi)生安全的管理。
2．做好兩節(jié)前的安全大檢查，安排各崗位人員加強節(jié)日值班。
1．加強師生安全意識，結(jié)合“119”進行全園安全消防演練。
2．做好流行疾病的預(yù)防及防治工作。
3．組織幼兒秋游，做好幼兒安全措施。
1．做好全日觀察、班級消毒、交接班記錄及幼兒入園情況檢查工作。
2．加強幼兒園治安整治，維護幼兒園正常工作秩序。
3．接受衛(wèi)生保健工作隨機抽查。
1．為幼兒測量身高、體重、測查視力等，寫好幼兒評估手冊召開期末家長會。
2．寒假前安全教育。
3．安排假期輪值工作。
4．發(fā)放給家長的一封信。
5.完善學校安全工作檔案。
學齡前兒童的安全和健康是關(guān)系到千家萬戶家庭的幸福和社會穩(wěn)定的大事，確保兒童安全健康發(fā)展是幼兒園應(yīng)盡責任。因此，我們一定要從保護兒童生命安全的高度，切實重視幼兒園的安全工作。嚴格按照國家及本市有關(guān)法律法規(guī)，依法加強管理。
（1）加強安全制度建設(shè)，建立健全安全工作的管理機制，進一步明確安全工作領(lǐng)導小組的工作職責，進一步完善安全工作管理網(wǎng)絡(luò)，有目的的制訂和修改安全工作制度，層層落實安全工作。
（2）在實行園長安全工作責任制的同時，進一步落實專人具體負責兒童的安全工作，各條線各部門簽定并履行安全工作責任書。
（3）加強相關(guān)業(yè)務(wù)的學習，提高各崗位工作人員的安全意識和應(yīng)對能力，進一步明確各自的職責。
（4）加強安全工作的監(jiān)督與檢查，經(jīng)常性對園內(nèi)場地、設(shè)施以及人員等方面的安全進行檢查與了解，及時把握安全工作態(tài)勢，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，未雨綢繆，防患于未燃。
（5）將安全工作作為教師師德考核的標準之一，同時把安全工作列入到全園教工的日常工作考核范圍內(nèi)，根據(jù)工作的優(yōu)劣，給予相應(yīng)的獎勵和處罰。
（1）積極籌措資金，定期維護園舍設(shè)施，為幼兒園實施安全管理提供保障。
（2）嚴格按要求聘用符合任職資格要求、身心健康的工作人員。
（3）嚴格執(zhí)行衛(wèi)生安全消毒制度，每周對幼兒的玩教具按要求進行清洗、消毒，每周為幼兒曬被褥等。
（4）嚴禁使用有毒有害的玩教具，嚴禁使用有毒有害材料制作玩教具，注意各類環(huán)境創(chuàng)設(shè)的安全性。
（5）加強食堂飲食衛(wèi)生安全的管理，嚴防食物中毒事故的發(fā)生。
（6）加強衛(wèi)生保健安全管理，要求幼兒每天晨檢率達100%。定期為幼兒進行健康檢查并作好記錄。
（7）加強幼兒在園服用藥品管理，根據(jù)家長的服用要求，確保服藥及時、準確，嚴禁錯服、漏服現(xiàn)象的發(fā)生。
（8）加強校車安全管理，嚴格執(zhí)行交通法規(guī)及園內(nèi)制訂的有關(guān)規(guī)定，確保師生的生命安全。
（9）建立班級安全責任制，切實做好班級日?；顒印嬍?、衛(wèi)生安全工作。
（1）積極利用幼兒園小廣播、黑板報、家教之窗、保健宣傳欄等途徑進行衛(wèi)生安全宣傳與教育，努力提高師生、家長的安全意識。
（2）創(chuàng)設(shè)有關(guān)安全教育的活動環(huán)境，結(jié)合一日活動各環(huán)節(jié)，對幼兒進行衛(wèi)生安全教育并開展相關(guān)的活動，使幼兒掌握一些自我保護的技能，提高幼兒的保護能力。
（3）在活動中滲透有關(guān)的安全知識，讓幼兒知道110、120、119緊急呼叫電話的號碼和用途，遇到緊急情況，能呼叫求救，最大限度地消除不安全因素。
（4）積累有關(guān)安全教育的資料，提高安全教育的科學性。
政府事務(wù)工作計劃篇四
一、協(xié)調(diào)市人行制定今年《xx市信貸增長指導意見》、《xx市金融支持實體指導意見》、《xx市金融支持“三農(nóng)”指導意見》、《xx市金融支持微小企業(yè)指導意見》。
二、完成xx市金融支持地方經(jīng)濟發(fā)展考核工作，組織召開“xx市金融支持地方經(jīng)濟發(fā)展表彰大會”。
三、積極協(xié)調(diào)各金融機構(gòu)及有關(guān)單位，力爭年內(nèi)召開多次形式不同的政銀企座談會、交流會。
四、指導市人民銀行進一步強化對“麗興小額貸款公司”的管理工作，要定期不定期進行現(xiàn)場檢查，使其正規(guī)健康發(fā)展。
五、協(xié)調(diào)省、xx市金融辦加快對“xx市康興小額貸款公司”的審批、申報工作，爭取上半年成立運營。
六、年內(nèi)計劃發(fā)展培育一家小額貸款或融資擔保公司。
七、協(xié)調(diào)“中銀富登村鎮(zhèn)銀行”，加快成立“xx市中銀富登村鎮(zhèn)銀行”進度，立爭年內(nèi)成立并運營。
八、完成xx市金融辦和市政府辦公室交辦的其他工作。
政府事務(wù)工作計劃篇五
四是做好農(nóng)產(chǎn)品的宣傳和推介工作。
二是改善軟硬環(huán)境，提高服務(wù)水平，為現(xiàn)有企業(yè)服好務(wù)，促進歐亞珠寶二期投資和草編、花生加工兩個農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)擴大規(guī)模。
一是投資360萬元，在埠東、程戈莊等10個村莊開展“五化”建設(shè)；
六是投資960萬元擴建鎮(zhèn)中心中學，新建教學樓、學生公寓、餐廳等設(shè)施，擴大建筑面積12600平方米，使我鎮(zhèn)教育條件得到進一步提高。
三是重點抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，對駐地主干道兩側(cè)進行進一步的綜合治理，搞好駐地綠地、亮化建設(shè)。
四是投資25萬，完成對文化中心的擴建工程，投資40萬對莊戶劇團進行升級，著力提升全鎮(zhèn)文化品位，為群眾提供豐富多彩的精神食量。
三是要高度重視安全生產(chǎn)工作，始終把人民群眾的生命財產(chǎn)安全放在第一位，狠抓各項安全責任制的落實，加大對各種安全隱患的排查力度，堅決杜絕重大安全事故的發(fā)生。
四是抓好計劃生育基層基礎(chǔ)工作，大張旗鼓的開展計劃生育集中行動，重點是做好長效避孕措施的落實，同時加大社會撫養(yǎng)費征繳力度，在全鎮(zhèn)抓違法生育“典型”，壓縮違法生育空間。
政府事務(wù)工作計劃篇六
實現(xiàn)城鎮(zhèn)非公有經(jīng)濟組織和勞動收入、經(jīng)濟收入人員應(yīng)保盡保、提高保障能力為目標，統(tǒng)一政策、突出重點、挖掘潛力、合力攻堅，加快實現(xiàn)社會保險全覆蓋，為構(gòu)建和諧 提供有力保障，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以深入研究解決民生問題，維護城鎮(zhèn)各類人員社會保險權(quán)益為重點，以擴大社會保險覆蓋范圍。
二、實施范圍和工作重點
（一）實施范圍
市域內(nèi)應(yīng)參加社會保險的企業(yè)事業(yè)單位及其職工，城鎮(zhèn)非公有經(jīng)濟組織和各類有經(jīng)濟收入人員。
主要包括以下六個方面：
2各類有經(jīng)濟收入的城市居民；
3尚未實現(xiàn)全員參保和欠繳社會保險費的參保單位；
4解除勞動關(guān)系后，未及時接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系人員；
5財政撥款事業(yè)單位新招聘工作人員，大專院校畢業(yè)學生；
6應(yīng)參加失業(yè)保險的企業(yè)事業(yè)單位及其職工。重點是中小學校和醫(yī)院等各類事業(yè)單位以及中省直行業(yè)單位。
（二）政策界限
參加社會保險，享受養(yǎng)老、失業(yè)保險待遇，統(tǒng)一按照《社會保險費征繳暫行條例》國務(wù)院令259號）失業(yè)保險條例》國務(wù)院令258號）《 省人民政府關(guān)于印發(fā) 省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施辦法的通知》 發(fā)[ ]22號） 省人民政府關(guān)于調(diào)整和完善城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法有關(guān)問題的通知》 發(fā)[ ]28號）等相關(guān)文件執(zhí)行。專項行動期間，繼續(xù)執(zhí)行相關(guān)文件基礎(chǔ)上，對城鎮(zhèn)非公有經(jīng)濟組織和有勞動收入、經(jīng)濟收入人員參保繳費辦法做出如下調(diào)整：
1城鎮(zhèn)各類有經(jīng)濟收入人員中尚未參保人員，凡達到就業(yè)年齡可參保繳費。城鎮(zhèn)個體工商戶、私營企業(yè)主等非工薪收入者最早可從 年 月起參保繳費。
2靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)個體工商戶業(yè)主、自由職業(yè)者等參保人員，男達到60周歲、女達到55周歲時累計繳費年限不滿15年的可允許延長繳費到15年，延長繳費年限最長不能超過5年。
3個體參保繳費人員，繳費基數(shù)可以按在崗職工平均工資選擇繳費檔次，也可按在崗職工平均工資80%或60%為基數(shù)申報繳費。參保人員達到養(yǎng)老條件后，按統(tǒng)一規(guī)定的養(yǎng)老金計發(fā)辦法和待遇調(diào)整辦法執(zhí)行。
4靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費后，可憑《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《靈活就業(yè)證明》社會保險部門領(lǐng)取社會保險補貼。其中，40-50人員按其當年實際繳費數(shù)額的50%享受社會保險補貼，其他人員按實際繳費數(shù)額的15%享受社會保險補貼。
5專項行動期間，按規(guī)定辦理參保登記和申報繳費的企業(yè)及個人，一次性補繳其應(yīng)繳社會保險費的可緩繳滯納金。
6財政全額撥款或部分撥款的事業(yè)單位，原則上自 年 月起參加失業(yè)保險，凡在專項行動期間參保并且一次性補繳以前欠費確有困難的可先制定欠費緩繳計劃，經(jīng)審核批準后自 年 月起繳費，欠費部分在申領(lǐng)失業(yè)保險待遇時一并補繳。
7未參保且無繳費能力的集體企業(yè)，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于同意 省完善城鎮(zhèn)社會保障體系試點實施方案的批復》國函[ ]35號）和 省人民政府辦公廳《關(guān)于未參加基本養(yǎng)老保險城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員發(fā)放生活費工作意見》試行） 發(fā)33號）精神，其退休人員直接納入城市居民最低生活保障范圍；未達到法定退休年齡人員可到社會保險局辦理參保手續(xù)。
三、工作方法及步驟
專項行動分為宣傳發(fā)動、調(diào)查摸底、參保繳費三個步驟，統(tǒng)籌考慮，協(xié)調(diào)推進。
（一）宣傳發(fā)動
1全面動員。 月初，市政府發(fā)布《關(guān)于在全市開展擴大社會保險覆蓋范圍及萬戶民企進社保專項行動的通告》以下簡稱《通告》召開全市擴大社會保險覆蓋范圍及萬戶民企進社保專項行動動員大會，全市范圍內(nèi)，組織一次大規(guī)模的社會保險宣傳日”活動， 月份為社會保險宣傳月。街道辦事處、社區(qū)要在主要街路、廣場，張貼宣傳標語，懸掛宣傳牌匾，廣泛宣傳，全面動員。
2政策業(yè)務(wù)培訓。專項行動開始后，社會保險部門要組織街道辦事處、社區(qū)工作人員講解社會保險政策，組織業(yè)務(wù)培訓；街道、社區(qū)負責對應(yīng)參保未參保單位和城鎮(zhèn)各類有經(jīng)濟收入人員進行宣傳講解，使應(yīng)參保未參保單位和城鎮(zhèn)各類有經(jīng)濟收入人員廣泛了解參加社會保險的重要意義、相關(guān)政策、業(yè)務(wù)手續(xù)及辦理程序。
3跟蹤報道。新聞媒體對專項行動和社會保險政策進行適當?shù)膱蟮馈Ψe極參保的單位及個人進行表揚，對拒不按規(guī)定參保繳費的單位予以曝光。
（二）調(diào)查摸底
調(diào)查摸底和參保繳費同步進行。
1調(diào)查內(nèi)容。調(diào)查摸底主要包括兩方面內(nèi)容：一是對達到就業(yè)年齡人員參保情況調(diào)查，掌握應(yīng)參保未參保人員底數(shù)。二是調(diào)查統(tǒng)計駐市單位基本情況，掌握企業(yè)參保狀況。
2調(diào)查方法。市社會保險局負責組織街道辦事處、社區(qū)工作人員具體落實調(diào)查和動員參保工作。街道、社區(qū)工作人員開展入戶調(diào)查，逐戶登記，填寫《社區(qū)居民未參加養(yǎng)老保險情況調(diào)查表》和《駐市單位參加社會保險情況調(diào)查表》社會保險部門派專人協(xié)助工作，指導調(diào)查，提供政策答疑。收集整理調(diào)查情況。
3建立未參保情況信息庫。經(jīng)濟開發(fā)區(qū)按月向社會保險部門報送《社區(qū)居民未參加養(yǎng)老保險情況調(diào)查表》和《駐市單位參加社會保險情況調(diào)查表》社會保險部門負責建立 市應(yīng)參保單位和未參保人員基本信息數(shù)據(jù)庫。
（三）參保繳費
1社保相關(guān)部門與社會保險部門建立聯(lián)動機制。街道、社區(qū)工作人員在調(diào)查摸底基礎(chǔ)上，積極動員符合參保條件未參保的單位和個人辦理參保繳費。社區(qū)負責組織填寫《參保繳費申報表》一周內(nèi)督促其在填表一周內(nèi)持《參保繳費申報表》社會保險局辦理參保繳費手續(xù)。駐市單位、開發(fā)區(qū)以及參保個人，可隨時登記并按規(guī)定時間向社會保險局申報，較大企業(yè)或人員較多的單位需要集中辦理參保繳費手續(xù)的社會保險部門可設(shè)置專門窗口或上門辦理。
2對重點單位開展稽核審計。專項行動期間，社會保險稽核審計部門以大型企業(yè)、非公有經(jīng)濟組織和欠費企業(yè)，醫(yī)療衛(wèi)生等事業(yè)單位為重點開展專項審計。同時，建立欠費信息披露制度，繼續(xù)執(zhí)行繳費基數(shù)承諾制度和繳費基數(shù)公示制度，接受用人單位和參保人員監(jiān)督。
3強化監(jiān)察執(zhí)法力度。根據(jù)《社會保險費征繳暫行條例》和《失業(yè)保險條例》規(guī)定，對拒不按規(guī)定辦理社會保險登記和申報、繳納社會保險費的單位，有關(guān)部門將實行重點監(jiān)察，并限期整改。對逾期不按要求整改的予以處罰，直至申請法院強制征繳。
四、組織領(lǐng)導
（一）成立專項行動領(lǐng)導小組
這次專項行動，市政府領(lǐng)導和組織下，社會保險局、街道辦事處、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等部門都要按要求成立相應(yīng)的領(lǐng)導小組，由主管領(lǐng)導負責，配備得力人員專門負責，抓好專項行動任務(wù)的落實，規(guī)定的時間內(nèi)取得預(yù)期的成效。
（二）建立調(diào)度制度
根據(jù)市政府《通告》精神，市政府對專項行動的進展情況實行統(tǒng)一調(diào)度。定期召開調(diào)度會議，及時通報工作進展情況，研究和解決存在問題，安排部署工作并定期督查，確保專項行動取得成效。
（三）建立獎勵機制
市政府按照現(xiàn)有參保人數(shù)增長20%目標為擴大社會保險覆蓋范圍及萬戶民企進社保專項行動工作任務(wù)，建立專項行動獎勵機制。專項行動結(jié)束后，根據(jù)檢查考核結(jié)果，對在專項行動期間工作積極，效果顯著的單位和個人，予以表彰和物質(zhì)獎勵。
（四）建立服務(wù)通道
專項行動期間，社會保險部門要強化服務(wù)意識，設(shè)置專門窗口，簡化辦事程序，提高辦事效率。各有關(guān)部門要從大局出發(fā)，從人民群眾的切身利益出發(fā)，密切配合，齊抓共管，特事特辦，為專項行動提供有效支持，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
政府事務(wù)工作計劃篇七
我市采暖期時間較長，供暖任務(wù)繁重，因此，各部門（企業(yè)）要站在注重民生和維護社會穩(wěn)定的高度，進一步提高對供熱工作的認識，努力做好供熱工作。與群眾生活密切相關(guān)，供熱工作涉及千家萬戶。供熱質(zhì)量的好壞關(guān)系到廣大群眾的切身利益，事關(guān)民生，事關(guān)社會穩(wěn)定。
設(shè)備完好率要達到100％，各供熱企業(yè)要認真做好鍋爐、附機、電控等設(shè)備的檢修維護。保證供熱設(shè)施、設(shè)備在采暖期內(nèi)安全、穩(wěn)定運行。
料理用熱戶申請報停手續(xù)，各供熱企業(yè)要認真依照省、州關(guān)于用熱戶申請報停的規(guī)定。簽定協(xié)議，切實維護供熱企業(yè)和用熱戶雙方的合法權(quán)益。
完善應(yīng)急保證體系，供熱企業(yè)要設(shè)立供熱應(yīng)急保證金。制定完善應(yīng)急預(yù)案，落實維修搶險設(shè)施、設(shè)備和隊伍，提高應(yīng)對各類突發(fā)事件的能力，確保發(fā)生突發(fā)事件時應(yīng)對措施得當有力。
對用戶意見大的供熱區(qū)域進行抽查測溫，供熱行政主管部門負責對供熱區(qū)域進行平安檢查、溫度測試、用戶上訪調(diào)處。對鍋爐房運行時間進行監(jiān)管。經(jīng)核實供熱企業(yè)確屬因省煤、省電停爐或運行時間短原因造成用熱戶室內(nèi)溫度不達標的對供熱企業(yè)進行嚴肅處置并在新聞媒體曝光。對未按要求交納供熱質(zhì)量保證金的供熱企業(yè)，用戶申請測溫，供熱主管部門可單方直接仲裁測溫。
通過新聞媒體等多種宣傳形式對當前供熱方面的政策法規(guī)及群眾關(guān)心的熱點問題進行說明和宣傳，供熱行政主管部門要加大對《省城市供熱條例》及有關(guān)供熱法規(guī)的宣傳力度。適時地做好解釋工作，取得社會各界對供熱工作的理解和支持，正確引導廣大人民群眾和供熱經(jīng)營企業(yè)規(guī)范用熱、供熱，依法維護供、用熱雙方的合法權(quán)益。
政府事務(wù)工作計劃篇八
我鎮(zhèn)在上級主管部門的正確領(lǐng)導和各界的關(guān)心支持下，于1997年12月全面完成掃盲工作目標任務(wù)，為了進一步實施科教興國，科教興農(nóng)的戰(zhàn)略目標，提高勞動者素質(zhì)，鞏固普九成果，杜絕新文盲產(chǎn)生，使全鎮(zhèn)剩余的92名青少年文盲分期分排分年段不斷得到培訓和提高，逐步消除文盲，使他們適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要，特制定以下工作計劃：
一、建立健全領(lǐng)導機構(gòu)，落實掃盲工作的各項措施。
成立以鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府、婦聯(lián)、團委、中心校分管領(lǐng)導為一體的掃盲工作領(lǐng)導小組，充分發(fā)揮我鎮(zhèn)各村成校的作用，組織落實好教材、資料，將脫肓學員分解到村，壓濾機濾布確定幫教對象。
二、堅持掃、堵并舉，提高鞏固為本。
單獨掃盲只能治標，堵住新文盲的產(chǎn)生才是治本。為此從一九九七年以來，我們堅持了貫徹“一堵二掃三提高”的方針，狠抓普及初中義務(wù)教育成果和脫盲學生的鞏固提高，濾布擬今年掃除青少年文盲2人，把學習文化技術(shù)和知識有機結(jié)合起來，使他們均能掌握一定的致富本領(lǐng)。
三、對全鎮(zhèn)的脫盲學員進行繼續(xù)教育，以文化和知識教育為主，結(jié)合進行實用技術(shù)教育二者有機結(jié)合并重，鞏固掃盲成果。
四、開展教學做到因地、因人施教，教程形式靈活多樣，通過培訓、施教使學員的文化程度具有一個小學水平。并能掌握一定的計算能力和書寫簡單的應(yīng)用文，組織他們參加實用技術(shù)培訓，能掌握2-3次致富實用的技術(shù)。成為真正的社會主義建設(shè)者。
政府事務(wù)工作計劃篇九
我市xx鎮(zhèn)xx河污染問題持續(xù)多年，嚴重影響到了當?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境，影響到了當?shù)厝褐魃瞽h(huán)境質(zhì)量，也給我市環(huán)境形象造成極其負面影響。眼下治理河流污染工作勢在必行，更是當務(wù)之急?，F(xiàn)在制定對于xx河的污染問題治理工作計劃：
第一，徹底調(diào)查河流污染原因，徹底挖出所有污染源。組成多個工作調(diào)查小組前往xx河所流經(jīng)的幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實地、走訪調(diào)查污染原因，分析找出所有污染源頭。根據(jù)調(diào)查情況，詳細做出污染調(diào)研報告，為進一步污染治理工作奠定基礎(chǔ)。
第二，制定切實有效污染整治方法。污染問題的處理必須從源頭上下功夫，否則是徒勞無功的。因此對于xx河流的治理工作務(wù)必要下大力氣，花大功夫徹底關(guān)停污染企業(yè)，徹底消除污染源頭。對于排污企業(yè)，可以關(guān)停的直接關(guān)停，可以搬遷的盡快搬遷，可以整改的必須整改，務(wù)必落實整治工作，將先進環(huán)保方法引人工作當中。
第三，花費一部分財政資金用于現(xiàn)有河道的污染物清除，引流還原水質(zhì)。已經(jīng)初步制定花費3000萬元專項撥款用于水道引流工程，河道污染物清除工作早已開始，正有序進行當中，預(yù)計今年12月份即可完成相關(guān)清除工作。河道引流工程目前正出于項目設(shè)計階段，已經(jīng)聘請多位工程專家參與制定協(xié)商。
第四，建立發(fā)展監(jiān)督機制，發(fā)動群主舉報污染企業(yè)，污染行為。依靠群主監(jiān)督，部門監(jiān)督定期對于河道監(jiān)測，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)污染行為，立即制止，并給予相應(yīng)處罰。
政府事務(wù)工作計劃篇十
力爭通過3年時間，使消防工作社會化水平明顯提升，全社會消防安全環(huán)境明顯改善，重特大火災(zāi)尤其是群死群傷火災(zāi)事故得到有效遏制。以提高社會單位消防安全“四個能力”落實政府部門消防工作“四項責任”夯實農(nóng)村社區(qū)火災(zāi)防控“四個基礎(chǔ)”提高公安機關(guān)消防監(jiān)督管理“四個水平”為著力點。
縣政府成立構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工作領(lǐng)導小組。
組長：略；副組長：略；成員：縣公安局、監(jiān)察局、安監(jiān)局、教育局、民政局、經(jīng)濟局、財政局、發(fā)改局、住建局、交通局、農(nóng)業(yè)局、畜牧局、文體局、衛(wèi)生局、糧食局、宗教局、人防辦、工商局、質(zhì)監(jiān)局、廣電中心、商業(yè)公司、供水公司、公安消防大隊等部門負責人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人。
下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣消防大隊。
主任：公安消防大隊大隊長。
副主任：縣公安局戶政科科長。
成員：全縣各公安派出所所長、消防大隊監(jiān)督員。
（一）開展社會單位消防安全“四個能力”建設(shè)。
1提高檢查消除火災(zāi)隱患能力，切實做到消防安全自查、火災(zāi)隱患自除”要確定消防安全管理人，具體負責本單位的消防安全管理；定期開展防火檢查巡查；落實員工崗位消防責任；對檢查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患要立即消除，不能立即消除的要制定整改方案，明確整改措施，落實整改資金，限時消除。
2提高組織撲救初起火災(zāi)能力，切實做到火情發(fā)現(xiàn)早、小火滅得了依法應(yīng)當建立專職消防隊的企事業(yè)單位要建立專職消防隊，其他單位要建立志愿、保消合一”等多種形式的消防隊。要結(jié)合單位實際，制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案并定期組織演練，確保一旦發(fā)生火情，員工能按職責分工及時到位、有效處置。消防控制室值班操作人員要持消防行業(yè)特有工種職業(yè)資格證書上崗，熟悉消防設(shè)備，并熟練掌握火警處置及啟動消防設(shè)施設(shè)備的程序和方法。
3提高組織人員疏散逃生能力，切實做到能火場逃生自救、會引導人員疏散”員工普遍掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生路線和引導人員疏散程序。單位要明確疏散引導人員，確保一旦發(fā)生火災(zāi)，能夠及時組織在場人員安全疏散。
4提高消防宣傳教育培訓能力，切實做到消防設(shè)施標識化、消防常識普及化”消防設(shè)施器材要設(shè)置規(guī)范、醒目的標識，用文字或圖例標明操作使用方法；重點部位、重要場所和疏散通道、安全出口要設(shè)置“提示”和“禁止”類消防標語。要落實消防教育培訓制度，員工普遍達到懂基本消防常識、懂消防設(shè)施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災(zāi)隱患、會撲救初起火災(zāi)、會組織人員疏散”要求。
消防安全重點單位要全面落實消防安全“四個能力”建設(shè)標準;一般單位可結(jié)合實際，有重點地落實消防安全“四個能力”建設(shè)要求。年，屬于人員密集場所的消防安全重點單位達標；年，所有消防安全重點單位全部達標；年，屬于人員密集場所的一般單位基本達標。
（二）落實政府部門消防工作“四項責任”
1落實組織領(lǐng)導責任。縣政府要將消防工作納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，將消防經(jīng)費、公共消防設(shè)施和裝備建設(shè)、社會消防力量發(fā)展、重大火災(zāi)隱患整改等納入政府任期工作目標，并制定實施“十二五”消防發(fā)展規(guī)劃，保障消防工作與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)。嚴格落實政府分管領(lǐng)導牽頭、有關(guān)部門領(lǐng)導參加的防火安全委員會聯(lián)席會議制度，定期研究解決本地區(qū)消防工作重大問題。針對消防安全突出問題，適時開展消防安全專項治理，對影響公共安全的重大火災(zāi)隱患實施掛牌督辦并如期銷案；重大節(jié)假日期間以及火災(zāi)多發(fā)季節(jié)，組織開展消防安全檢查、消防知識宣傳提示和教育培訓。
2落實監(jiān)管責任。建立健全消防工作部門信息溝通和聯(lián)合執(zhí)法機制，各行業(yè)、系統(tǒng)主管部門要將消防工作納入本行業(yè)系統(tǒng)管理內(nèi)容，落實消防工作責任，開展消防安全檢查和消防知識教育培訓；嚴格依法審核涉及消防安全的審批項目，加強消防安全源頭控制。督促相關(guān)職能部門落實安全監(jiān)管職責，嚴格依法監(jiān)管，對發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患依法查處或移送相關(guān)部門處理。
3落實設(shè)施建設(shè)責任。各單位要加強公共消防設(shè)施建設(shè)和維護管理。凡不符合當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展需要的消防規(guī)劃要及時組織修訂；凡公共消防設(shè)施不能滿足防火和滅火應(yīng)急救援需要的要及時增建、改建、配置或進行技術(shù)改造。
4.落實檢查考評責任?？h政府要將消防工作納入社會治安綜合治理檢查考評內(nèi)容。每年逐級簽訂消防工作目標責任書，定期組織考評驗收；將消防工作任務(wù)納入政務(wù)督查內(nèi)容，及時對監(jiān)督檢查履行消防安全職責情況。
（三）夯實農(nóng)村、社區(qū)火災(zāi)防控“四個基礎(chǔ)”
1夯實組織建設(shè)基礎(chǔ)。農(nóng)村、社區(qū)建立健全消防工作組織領(lǐng)導機構(gòu)，確?；鶎酉拦ぷ饔腥俗?、有人管。年，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處成立消防安全領(lǐng)導組織；鼓勵經(jīng)濟發(fā)達的鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立消防工作專門機構(gòu)，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)依托綜治辦、安全監(jiān)管等機構(gòu)，組織開展消防宣傳和消防安全檢查；年，各村屯、社區(qū)落實消防安全專兼職管理人員，負責日常消防安全工作。
2夯實設(shè)施建設(shè)基礎(chǔ)。完善城市社區(qū)公共消防設(shè)施并加強維護保養(yǎng)，確保正常運行；每個社區(qū)要設(shè)置公共消防器材配置點，配足配齊滅火器材，保證撲救初起火災(zāi)的需要。將農(nóng)村公共消防設(shè)施建設(shè)納入新農(nóng)村建設(shè)總體規(guī)劃，與農(nóng)村公共基礎(chǔ)設(shè)施同步建設(shè)、同步發(fā)展。對木結(jié)構(gòu)等易燃建筑集中、連片的村莊，要結(jié)合村莊整治和人居環(huán)境改造進行治理，建設(shè)消防水源，打通消防通道，拓寬防火間距，提高建筑耐火等級，增強火災(zāi)抗御能力。
3夯實群防群治建設(shè)基礎(chǔ)。村民委員會、居民委員會確定消防安全管理人，制定防火安全公約，組織開展群眾性的消防工作；居民住宅區(qū)物業(yè)管理單位落實消防管理責任，定期開展防火檢查，整改消除火災(zāi)隱患。社區(qū)內(nèi)的小場所實行消防安全區(qū)域聯(lián)防制度，開展消防安全互查互督，保證一旦發(fā)生火災(zāi)能夠聯(lián)合組織撲救；村莊實行消防安全多戶聯(lián)防制度，輪流值班開展消防安全提示和檢查。
4夯實隊伍建設(shè)基礎(chǔ)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和消防工作需要，依法建立專職、志愿消防隊，承擔火災(zāi)撲救任務(wù)。設(shè)有治安巡防隊的村莊、社區(qū)，要建設(shè)治安、消防合一的治安聯(lián)防消防隊，加強保安人員消防安全培訓，配備必要的消防器材，使其承擔防火檢查、消防宣傳教育和撲救初起火災(zāi)的職能；沒有治安巡防隊的村莊、社區(qū)要建立群眾參加的志愿消防隊。年前，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊、社區(qū)都要按照有關(guān)規(guī)定建成專職、志愿消防隊伍。
（四）提高公安機關(guān)消防監(jiān)督管理“四個水平”
1提高火災(zāi)隱患排查整治水平。建立消防、治安、內(nèi)保、警務(wù)督察及公安派出所“多警聯(lián)動”消防執(zhí)法機制，形成整治火災(zāi)隱患的合力。公安消防部門要嚴格履行消防監(jiān)督職責，主動分析研判本地區(qū)消防安全形勢，針對突出問題持續(xù)開展火災(zāi)隱患排查整治；要加強建設(shè)工程消防監(jiān)督管理，依法查處未經(jīng)消防驗收合格或消防竣工驗收備案抽查不合格的工程投入使用等違法行為。公安派出所依法做好轄區(qū)有關(guān)單位的消防監(jiān)督檢查工作。
2提高消防監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范化水平。健全消防監(jiān)督機構(gòu)，配齊消防監(jiān)督人員；探索、完善合同制消防文職雇員制度，允許經(jīng)消防培訓考試合格的消防文職雇員從事消防檢查和宣傳教育培訓工作；加快消防監(jiān)督執(zhí)法信息化建設(shè)和應(yīng)用，推行網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上監(jiān)督、網(wǎng)上考核；深化警務(wù)公開，增強執(zhí)法透明度；加強廉政建設(shè)，提高消防執(zhí)法的公信力和滿意度；配齊消防監(jiān)督檢查裝備，提高消防監(jiān)督檢查技術(shù)含量；開展消防監(jiān)督執(zhí)法示范單位創(chuàng)建和消防監(jiān)督執(zhí)法大比武競賽活動，定期對消防監(jiān)督人員和派出所民警進行消防業(yè)務(wù)培訓，全面提升消防執(zhí)法能力和水平。
3提高消防宣傳教育水平。建立健全消防宣傳教育常態(tài)化工作機制，全面落實《社會消防安全教育培訓規(guī)定》深入開展消防宣傳“五進”活動，積極培育發(fā)展社會消防安全培訓機構(gòu)，開展社會化消防教育培訓，提高社會消防從業(yè)人員素質(zhì)；充分發(fā)揮消防站等教育基地作用，加大社會消防宣傳力度。從年起，建設(shè)互聯(lián)網(wǎng)公共消防服務(wù)平臺，向社會發(fā)布火災(zāi)預(yù)警信息，開展網(wǎng)絡(luò)消防宣傳教育和在線消防咨詢。
4提高社會消防安全管理創(chuàng)新水平。針對新時期消防工作出現(xiàn)的新情況，創(chuàng)新社會消防安全管理機制和模式；深化消防愛民實踐活動，指導社會單位開展消防安全工作；推進合同制消防文職雇員從事日常消防檢查制度上取得新的進展；全面推行消防行業(yè)特有職業(yè)技能鑒定工作，落實單位消防安全管理人、消防控制室值班操作員、消防安全檢查人員職業(yè)資格認證制度；鼓勵試行消防安全檢查師制度，為社會單位提供消防技術(shù)服務(wù)；積極培育和規(guī)范消防設(shè)施檢測、消防安全監(jiān)測等社會消防中介組織；充分發(fā)揮市場機制和經(jīng)濟杠桿作用，將單位的消防安全狀況納入信用等級評定、火災(zāi)公眾責任保險費率調(diào)整的內(nèi)容，推動單位自覺做好消防工作。
（一）提高認識，統(tǒng)一部署。構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程是適應(yīng)新時期消防工作需要，推動社會消防安全管理創(chuàng)新的重要舉措。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要將其作為當前和今后一個時期消防工作的中心任務(wù)，年上半年要下發(fā)指導意見或?qū)嵤┓桨?，成立組織機構(gòu)，廣泛宣傳動員，全面部署構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程工作，并做到月有進度報告、年有總結(jié)報告。
（三）典型引路，整體推進。要按照“區(qū)分層次、分類指導、突出重點，扎實推進”原則，結(jié)合實際，積極培育樹立典型，打造構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程建設(shè)的樣板，要發(fā)揮典型的示范帶動作用，及時總結(jié)推廣好經(jīng)驗、好做法，指導和推動構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程扎實開展，整體推進。
（四）落實責任。要逐項細化分解構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程的目標任務(wù)，層層簽訂責任書，一級抓一級、層層抓落實；要加強工作檢查和督導，對工作薄弱、進展緩慢的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位要蹲點幫扶，確保取得實效；要將構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程納入績效考核的工作內(nèi)容，嚴格執(zhí)行獎懲制度。
（五）考核驗收?？h政府要將構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程納入年度消防工作責任書驗收內(nèi)容之中，形成長效的考評機制。社會單位消防安全“四個能力”建設(shè)由單位對照標準自我評價合格后，向當?shù)毓蚕啦块T或公安派出所申報驗收；各部門落實消防工作責任制、夯實農(nóng)村社區(qū)火災(zāi)防控基礎(chǔ)工作情況，由縣政府組織考核驗收；消防監(jiān)督管理工作由各級公安機關(guān)組織逐級考核?？h政府對各地構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程總體進展情況每年進行一次檢查，年底進行總體驗收并總結(jié)。
政府事務(wù)工作計劃篇十一
為促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展，根據(jù)市委、市政府的總體要求，結(jié)合我鎮(zhèn)的實際，確定了我鎮(zhèn)2007年經(jīng)濟工作的工作思路是：以十六大精神為指導、全面貫徹"三個代表"重要思想，緊緊圍繞建設(shè)經(jīng)濟強鎮(zhèn)這個中心，解放思想，更新觀念，與時俱進，開放搞活，務(wù)實創(chuàng)新，負重奮進，立足于鞏固發(fā)展現(xiàn)有企業(yè)，高起點、高站位地實施項目拉動戰(zhàn)略，借助外力發(fā)展自己，積極扶持發(fā)展個體私營經(jīng)濟，采取積極措施在機制、管理、規(guī)模、投入、開發(fā)、效益等方面實現(xiàn)突破，實現(xiàn)南孟經(jīng)濟超常規(guī)、跨越式發(fā)展。
2007年我們確定的目標是實現(xiàn)營業(yè)收入30億元，固定資產(chǎn)投入6000萬元，新上項目20個，其中千萬元以上項目3個，500萬元以上項目5個。為完成這個目標我們的工作重點是：
1、繼續(xù)加大宣傳力度，營造項目建設(shè)氛圍。
在2007年七月份進行"思想再解放，謀求大發(fā)展"活動的基礎(chǔ)上，2007年我們將繼續(xù)加大宣傳力度，通過利用各種宣傳媒介，通過召開不同形式、不同層次的座談會，廣泛宣傳鼓勵個體民營經(jīng)濟發(fā)展的方針政策，宣傳我鎮(zhèn)優(yōu)秀民營企業(yè)家的先進事跡和成功經(jīng)驗，使"納稅光榮，創(chuàng)業(yè)有功"的觀念深入人心，把群眾想富、盼富、加快發(fā)展的熱情轉(zhuǎn)化為實實在在的行動，在全鎮(zhèn)努力形成一個人人關(guān)心支持項目建設(shè)的深厚氛圍。
2、通過撬動民間資本，特別是通過招商引資加快項目建設(shè)步伐。
2007年我們要針對我鎮(zhèn)個體私營經(jīng)濟發(fā)展相對滯后的問題，積極引導經(jīng)濟能人及廣大干部群眾解放思想、更新觀念，從單一的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中擺脫出來，將民間資本充分利用到經(jīng)商、辦企業(yè)中去，促進個體私營經(jīng)濟的發(fā)展。鼓勵現(xiàn)有企業(yè)加大資金投入，積極穩(wěn)妥的做好企業(yè)的擴建、改建和引資嫁接，在土地運作、協(xié)調(diào)、服務(wù)上給予支持，促進企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。與此同時，將招商引資作為項目建設(shè)的重點工作來抓。
第四，通過網(wǎng)上發(fā)布項目、網(wǎng)上搜集信息等形式開展網(wǎng)上招商活動；第五，加強"軟環(huán)境"治理實施親商、扶商、富商、安商工程，使項目引的來，留得住，能發(fā)展，使我鎮(zhèn)項目建設(shè)實現(xiàn)新突破。
1、改進管理方法，促進企業(yè)上檔升級。
我國加入世貿(mào)組織后，既給我們企業(yè)帶來了發(fā)展機遇，同時也面臨嚴峻的考驗，為使企業(yè)在新形勢下的市場競爭中立于不敗之地，我們在2007年將積極鼓勵幫助企業(yè)更新思想觀念，改進管理方法，提高管理水平，樹立國際大市場觀念，迅速向國際現(xiàn)代化企業(yè)管理制度過渡，不斷改進自己的營銷策略，重視新產(chǎn)品的開發(fā)工作，做好產(chǎn)品的更新?lián)Q代。針對我鎮(zhèn)加工業(yè)占主導地位，有終端產(chǎn)品企業(yè)較少的問題，我們要鼓勵、支持這些企業(yè)在不放棄現(xiàn)有加工業(yè)的同時，研制開發(fā)適銷對路產(chǎn)品，培育名牌企業(yè)、名牌產(chǎn)品，促進企業(yè)的上檔升級，爭取在短時間里在我鎮(zhèn)形成一批高科技、外向型大戶企業(yè)，帶動我鎮(zhèn)經(jīng)濟跨越式發(fā)展。
2、搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，為企業(yè)創(chuàng)造寬松的發(fā)展環(huán)境。
在2007年我們要繼續(xù)強化經(jīng)委的監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)職能。首先對企業(yè)進行守法經(jīng)營、誠信經(jīng)營教育提高企業(yè)的自身素質(zhì)；第二，通過為企業(yè)協(xié)調(diào)上級職能部門關(guān)系為企業(yè)創(chuàng)造寬松的發(fā)展環(huán)境。第三通過支持幫助企業(yè)引進資金、引進人才、引進技術(shù)，通過為企業(yè)提高市場信息，幫助企業(yè)改進管理方法，促進企業(yè)上檔升級。
政府事務(wù)工作計劃篇十二
通過三基建設(shè)，提高基層組織、基礎(chǔ)工作、基本能力的建設(shè)水平，摸清農(nóng)村勞動力狀態(tài)，建立勞動力資源數(shù)據(jù)庫，針對性地開展農(nóng)村勞動力技能培訓，開展企業(yè)特許工種的技能鑒定，重點開展零就業(yè)家庭、農(nóng)村就業(yè)困難戶的就業(yè)援助服務(wù)。切實做好企業(yè)的用工動態(tài)管理，創(chuàng)造條件逐步實現(xiàn)市、區(qū)、鎮(zhèn)（街）勞動保障信息聯(lián)網(wǎng)。面對不斷變化的用工形勢，探索招工新途徑，服務(wù)企業(yè)用工，規(guī)范企業(yè)管理，充分發(fā)揮基層勞動保障事務(wù)所和勞動保障工作站的作用，把職能向基層延伸。年開展進城務(wù)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓2150人，提高勞動者素質(zhì)和勞動技能，增加就業(yè)能力，全年實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)3500人。落實就業(yè)扶持政策，開展就業(yè)援助，為“4050”下崗失業(yè)人員提供社保補貼，為符合條件的下崗失業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)小額貸款，解決有就業(yè)意愿對象的就業(yè)困難問題。
1、提高招工實效。充分利用鎮(zhèn)（街）勞動保障事務(wù)所、職業(yè)技術(shù)培訓學校、勞務(wù)中介機構(gòu)等組織和社會團體的優(yōu)勢，深度挖掘全區(qū)的勞動力資源，組織開展定向預(yù)約培訓，校企聯(lián)合，加強各方的對接與交流，建立互通有無、有效服務(wù)的長效用工供求機制和聯(lián)席會議制度。進一步探索與勞務(wù)輸出地鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級結(jié)對，企業(yè)與職業(yè)學校結(jié)對，并選擇一些企業(yè)與當?shù)芈毿＝Y(jié)對，進行勞務(wù)合作。發(fā)揮政府牽線、企業(yè)主導的作用，增強招工實效。加強跟蹤管理，典型引導，建立一支訓練有素的勞務(wù)經(jīng)紀人隊伍。有關(guān)部門經(jīng)常與用工企業(yè)保持聯(lián)系，及時反饋用工服務(wù)信息，聽取用工服務(wù)中存在的問題，多深入企業(yè)，樹立關(guān)愛農(nóng)民工企業(yè)典型，形成宣傳效應(yīng)。加強聯(lián)絡(luò)跟蹤，進一步發(fā)揮勞務(wù)工作站的作用，貼近外來工掌握思想動態(tài)，幫助新員工解決實際問題，提高穩(wěn)定率。“筑巢引鳳”，在員工中物色培育一批勞務(wù)經(jīng)紀人，提高招工效應(yīng)。
2、優(yōu)化用工環(huán)境。認真落實外來工優(yōu)惠政策，形成尊重關(guān)愛外來工的良好社會氛圍，倡導企業(yè)善待員工推行人性化管理，形成合理的工資增長機制，按時足額發(fā)放職工工資，合理降低勞動強度，鼓勵實行工齡獎勵制度，全面落實加班補貼，改善農(nóng)民工的食、宿等基本生活條件；提升企業(yè)文化，開展節(jié)日活動、人文關(guān)懷等，進行進廠上崗前培訓。
1、繼續(xù)推進機關(guān)事業(yè)社會保險工作。一是不斷加大宣傳力度，特別是對鎮(zhèn)（街）及改制、破產(chǎn)單位職工針對性的宣傳，使機關(guān)社保政策深入人心，提高單位、職工參保的積極性和自覺性。二是開展社會保險核查工作，促征收保發(fā)放，與審計、財政等部門聯(lián)合發(fā)文，開展養(yǎng)老保險核查工作，重點核查繳費基數(shù)、在編人員和異地安置離退休人員生存情況等，有效杜絕漏繳、欠繳，鞏固街道業(yè)務(wù)，拓展北高鎮(zhèn)、新度鎮(zhèn)、拱辰街道辦事處業(yè)務(wù)，及時加大鎮(zhèn)街基金收繳和清欠力度，提高參保率，力爭覆蓋面達95%以上，切實做到應(yīng)收盡收。根據(jù)全區(qū)參保人數(shù)，經(jīng)測算，年度征收養(yǎng)老保險基金目標任務(wù)數(shù)1150萬元。三是加強業(yè)務(wù)規(guī)范化管理，積極推廣社會化發(fā)放工作，確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，不斷總結(jié)社會化發(fā)放經(jīng)驗，{免費}確保離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放覆蓋面達80%以上（年覆蓋率為50%）。四是加強基金管理，嚴格執(zhí)行財務(wù)會計制度，做好內(nèi)控管理，加強社會保險基金管理，確?；鸬陌踩⒈Ｖ?、增值。
2、穩(wěn)妥地開展農(nóng)村社會保險工作。一是積極推行《區(qū)農(nóng)村基本養(yǎng)老保險試行辦法》，組織農(nóng)村人群參加新方案保險，擴大農(nóng)村社會保險覆蓋面，繼續(xù)抓好村干部、義務(wù)兵養(yǎng)老保險等重點險種。二是加強日常管理和監(jiān)督，維護基金安全。三是加強與財政部門的協(xié)調(diào)，把按新方案征收的農(nóng)?；鹩韶斦块T設(shè)立專戶管理，積極向區(qū)領(lǐng)導和區(qū)委編辦匯報協(xié)調(diào)，解決好機構(gòu)和編制問題。四是繼續(xù)做好被征地農(nóng)民社會保障有關(guān)審核工作。
年我們將繼續(xù)加大宣傳已實施的《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動合同法實施條例》等法律法規(guī)，特別是要注意企業(yè)在世界金融危機沖擊下，勞動關(guān)系出現(xiàn)的新情況、新問題，探索勞動保障監(jiān)察的應(yīng)對措施，在依法監(jiān)察的同時，加強隊伍自身建設(shè)，加快改革創(chuàng)新，確保勞動保障監(jiān)察各項工作的順利完成。
1、推進“三法”的貫徹落實。大力《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》宣傳力度，提高勞動者依法維權(quán)意識，及時糾正企業(yè)和職工對《勞動合同法》某些條款的誤解，密切關(guān)注企業(yè)用工和勞動爭議案件的動態(tài)，對企業(yè)違反法律法規(guī)大規(guī)模裁員的行為，要及時采取應(yīng)對措施，確保社會穩(wěn)定。加強勞動合同法制化建設(shè)，加強對勞動合同簽訂、履行的指導監(jiān)督。
2、預(yù)防排查勞資糾紛。加強對轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)勞動保障管理的服務(wù)和跟蹤，實行定期排查，重點排查，對各類企業(yè)進行摸底，了解掌握用工、工資發(fā)放情況。加大對企業(yè)工資發(fā)放的監(jiān)測力度，對工資發(fā)放不及時可能引發(fā)勞資糾紛的.企業(yè)，要重點防控，建立工資支付監(jiān)控和工資保證金制度，實行專戶管理。二是完善勞動關(guān)系調(diào)解銜接機制，形成由用人單位、勞動者、勞動保障行政部門、勞動保障監(jiān)察機構(gòu)、勞動爭議仲裁組織等組成的各成體系、互為補充的一種滿足勞動者多樣需求的程序體系和動態(tài)的糾紛有效解決系統(tǒng)。以維權(quán)宣傳、信訪調(diào)解、爭議調(diào)解為軸心，以化解糾紛為目標，以監(jiān)察處理、仲裁裁決為保障，相互協(xié)調(diào)，相互補充，及時高效地處理各類勞動關(guān)系糾紛的糾紛解決體系。
3、加大勞動保障監(jiān)察和仲裁力度。開展專項檢查，加強同110聯(lián)動，依法查處侵害勞動者合法權(quán)益的違法行為。做好農(nóng)民工工資清欠和維權(quán)工作。實行“勞動監(jiān)察網(wǎng)格化”、“勞動用工基本信息網(wǎng)絡(luò)化”管理，扎實做好基礎(chǔ)資料調(diào)研和管理網(wǎng)格建設(shè)工作，盡快將游離于勞動行政管理之外的各類用人單位納入“網(wǎng)絡(luò)化”、“網(wǎng)格化”管理之中。開展勞動合同“百日簽約行動”、推行勞動用工備案制度，規(guī)范用工管理，推動勞動合同三年行動計劃穩(wěn)步實施，提高勞動合同簽訂率，逐步實現(xiàn)對勞動合同簽訂、履行情況的動態(tài)監(jiān)管，減少不必要的勞資糾紛，構(gòu)建企業(yè)和諧勞動關(guān)系的新格局。整頓“三無”企業(yè)和“三合一”企業(yè)，對有一定規(guī)模的企業(yè)督促其辦理工商登記，逐步規(guī)范用工行為，凈化就業(yè)環(huán)境。加大宣傳力度，增強廣大企業(yè)、職工對勞動保障法規(guī)和勞動仲裁工作的認識，加強勞動信訪工作，實現(xiàn)信訪工作制度化、規(guī)范化，注重勞動爭議調(diào)解工作，創(chuàng)新調(diào)解方法，加強爭議預(yù)防，嚴把合同鑒證關(guān)，規(guī)范勞動力市場，做好工傷認定工作，維護勞動者的合法權(quán)益。
一是加強農(nóng)民工基礎(chǔ)工作。進一步加強統(tǒng)計工作，依托基層勞動保障平臺，摸清全區(qū)外來、外出、內(nèi)轉(zhuǎn)農(nóng)民工基本狀況，建立信息臺帳，進行動態(tài)維護，確保數(shù)據(jù)的精確。強化農(nóng)民工政策調(diào)研，探索適合農(nóng)民工參加社會保險的辦法。二是繼續(xù)搞好政策宣傳和輿論引導。堅持實事求是和貼近實際、貼近生活、貼近群眾的方針，切實搞好農(nóng)民工宣傳工作。采取多種形式，宣傳國家和省、市、區(qū)關(guān)于農(nóng)民工的方針政策。三是組織開展優(yōu)秀農(nóng)民工宣傳表彰活動，樹立杰出農(nóng)民工和關(guān)愛農(nóng)民工企業(yè)的典型，進一步營造全社會關(guān)心、關(guān)愛農(nóng)民工的良好氛圍。
政府事務(wù)工作計劃篇十三
（一）以強平臺、壯骨干、優(yōu)產(chǎn)業(yè)為重點，加快新型工業(yè)發(fā)展。
一是提**區(qū)平臺。加快路、經(jīng)*路、路等道路建設(shè)，形成經(jīng)濟開發(fā)區(qū)道路主體骨架。推進土地集中成片規(guī)模征收，加大土地整理和六通一平力度，加快污水處理廠、自來水廠、220千伏變電站等配套建設(shè)，為企業(yè)入駐創(chuàng)造條件。完成鋰電產(chǎn)業(yè)園一期土地平整和農(nóng)房拆遷。做好失地農(nóng)民安置工作，加快農(nóng)民安置還房建設(shè)，營造園區(qū)良好發(fā)展環(huán)境。力爭完成經(jīng)濟開發(fā)區(qū)創(chuàng)建省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)任務(wù)。
二是壯大現(xiàn)有企業(yè)。繼續(xù)穩(wěn)步推進舍得、美豐集團戰(zhàn)略重組工作。支持天齊鋰業(yè)、玉冠農(nóng)業(yè)抓住國際合作重大機遇擴張發(fā)展，快上新項目，拓展新市場，做長產(chǎn)業(yè)鏈。加快推進舍得自動化灌裝群、銀華紡織30萬錠精品紗500萬件套家紡、富士電機技改搬遷等骨干企業(yè)的在建項目，力爭盡快投產(chǎn)見效。支持民營企業(yè)提升發(fā)展，實施“一企一策”扶持發(fā)展戰(zhàn)略，推動天馬玻璃、洪達家鑫、隆鑫科技、超強食品、奧爾鉑電梯、萬眾電纜等20戶優(yōu)勢民營企業(yè)向現(xiàn)代企業(yè)集團發(fā)展，力爭培育“小巨人?成長型”中小企業(yè)5戶，新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)8戶。
三是促進產(chǎn)業(yè)升級。完成涪江射洪段千億產(chǎn)業(yè)帶規(guī)劃。推動綠色食品、精細化工、高檔紡織等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展，研究完善空間布局規(guī)劃和支持政策，創(chuàng)造成熟條件后適時有序啟動縣城區(qū)部分企業(yè)搬遷入園。積極支持新材料、生物制藥、機械制造等新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快紅外光譜檢測技術(shù)及設(shè)備產(chǎn)業(yè)化、工業(yè)藍寶石、渦輪增壓器生產(chǎn)線、天聯(lián)機械等項目建設(shè)，盡快形成新的經(jīng)濟增長點。
（二）以育主體、建基地、促增收為重點，推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。
一是培育市場主體。加快推進玉冠農(nóng)業(yè)與美國泰森戰(zhàn)略合作，支持玉冠農(nóng)業(yè)、峻原農(nóng)業(yè)等龍頭企業(yè)通過兼并、收購、重組、控股等方式組建大型企業(yè)集團，并加快上市培育步伐。積極推進楊六郎休閑食品、阿祥哥食品、太陽湖農(nóng)業(yè)、涪江智源核桃深加工等項目建設(shè)，力爭新引進龍頭企業(yè)20家，新培育市級以上龍頭企業(yè)5家，新發(fā)展專合組織30個。大力發(fā)展家庭農(nóng)場和農(nóng)業(yè)大戶，新發(fā)展家庭農(nóng)場5戶、新型農(nóng)莊20戶、農(nóng)業(yè)大戶1000戶。
二是建設(shè)產(chǎn)業(yè)基地。按照“鎮(zhèn)園結(jié)合、產(chǎn)村相融、一體發(fā)展”要求，重點抓好瞿河百億農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工園、魏家營片區(qū)綜合種養(yǎng)示范園、新溪壩“都市后花園、田園新農(nóng)莊”、金鶴超強現(xiàn)代綠色農(nóng)牧園建設(shè)，提檔升級太乙、瞿河“千斤糧萬元錢”糧經(jīng)果復合示范基地，加快市級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)。抓好省級現(xiàn)代畜牧業(yè)試點縣、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)重點縣建設(shè)，推進1億只白羽肉雞工程，力爭出欄生豬160萬頭。推進現(xiàn)代林業(yè)基地建設(shè)，大力發(fā)展野山豬寄養(yǎng)、珍稀食用菌種植等林下種養(yǎng)業(yè)，新發(fā)展香桂、核桃、青花椒等林業(yè)產(chǎn)業(yè)基地1.5萬畝。
三是促進農(nóng)民增收。積極培育新型農(nóng)民，著力實施40萬農(nóng)民就業(yè)促進工程，力爭培訓農(nóng)村勞動力30萬人、轉(zhuǎn)移勞動力38萬人、創(chuàng)勞務(wù)收入52億元，促進務(wù)工增收。支持農(nóng)戶發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)、參與基地建設(shè)，引導農(nóng)民回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，鼓勵發(fā)展農(nóng)事服務(wù)超市，實現(xiàn)就近增收。引進業(yè)主發(fā)展新農(nóng)村綜合體，探索農(nóng)民增加財產(chǎn)性收入渠道。加強農(nóng)村生產(chǎn)資料市場建設(shè)和管理，強化農(nóng)民負擔監(jiān)管，全面落實國家支農(nóng)惠農(nóng)政策，推動減負增收。
（三）以擴城鎮(zhèn)、興商旅、建新村為重點，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。
一是積極建設(shè)新型城鎮(zhèn)，推進城鎮(zhèn)協(xié)調(diào)發(fā)展。按照東擴、南拓、北延的思路，完善50萬人口城市發(fā)展規(guī)劃，加快縣城中心建設(shè)，加大洪城東區(qū)、城南片區(qū)開發(fā)力度，啟動螺湖片區(qū)建設(shè)，推進縣城雨污分流改造，完成濱江路景觀帶、省級太湖濕地公園和王爺廟防洪堤建設(shè)。推進沿江城市群組團發(fā)展，重點抓好金華、副中心建設(shè)，有序推動、瞿河等組團發(fā)展。抓好重點城鎮(zhèn)建設(shè)，建設(shè)明星、仁和市級重點鎮(zhèn)。完善支持城鎮(zhèn)化發(fā)展的政策和措施，扎實推進以人的城鎮(zhèn)化為核心的新型城鎮(zhèn)化建設(shè)。
二是繁榮商貿(mào)流通市場，推動產(chǎn)城融合發(fā)展。加強商貿(mào)設(shè)施建設(shè)，啟動凱立現(xiàn)代城等商貿(mào)設(shè)施建設(shè)，推進川中汽車城建設(shè)，完成永逸商業(yè)廣場、中央商務(wù)樓宇經(jīng)濟體建設(shè)工程，義烏商貿(mào)城投入運行。建立現(xiàn)代物流體系，加快糧食物流園區(qū)遷擴建進程，繼續(xù)實施放心糧油、萬村千鄉(xiāng)市場工程，培育1—2戶現(xiàn)代物流企業(yè)。提升旅游承載能力，力爭實質(zhì)性啟動中華侏羅紀探秘旅游區(qū)、子昂故里文化旅游區(qū)等景區(qū)建設(shè)，完成郁金香大酒店主體工程。
三是加快建設(shè)農(nóng)民新村，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。結(jié)合土地整理、城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等項目，大力推進新村建設(shè)，力爭新(改)建農(nóng)民集中聚居點10個。積極推進**鎮(zhèn)魏家營新農(nóng)村綜合體建設(shè)，提升玉太木孔壩、金鶴才子灘新農(nóng)村綜合體建設(shè)。實施幸福美麗新村建設(shè)項目，重點打造金鶴鄉(xiāng)才子中心村、太乙鎮(zhèn)駝柏樹村、瞿河鄉(xiāng)高家溝村、**鎮(zhèn)百戰(zhàn)村、玉太鄉(xiāng)木孔壩村等美麗新村。
二、始終堅持創(chuàng)新為先，在全面深化改革開放中不斷實現(xiàn)良性發(fā)展。
（一）深化綜合改革，增強內(nèi)生動力。
一是深化行政體制改革。強化節(jié)能節(jié)地節(jié)水、環(huán)境、技術(shù)、安全等市場準入。完善發(fā)展成果考核評價體系。深化行政審批制度改革，按照上級要求及時取消一批行政審批項目，規(guī)范保留審批事項管理，全面推進并聯(lián)審批。轉(zhuǎn)變政府職能，加強公共服務(wù)、市場監(jiān)管、社會管理、環(huán)境保護等職責，推廣政府購買服務(wù)。深化政府大部門制改革，嚴格控制機構(gòu)編制，有效控制財政供養(yǎng)人員。
二是深化經(jīng)濟體制改革。完善投資體制改革，政府逐步取消企業(yè)投資項目審批。完善市場準入，推行工商注冊便利化，強化市場監(jiān)管。深化主要由市場決定價格的市場體制改革。完善園區(qū)管理體制，深化國有資產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)管，加強國有企業(yè)和政府性投資公司管理，健全國有企業(yè)激勵約束機制。深化財稅體制改革，改進預(yù)算管理制度，合理控制政府債務(wù)，建立規(guī)范合理的債務(wù)管理及風險預(yù)警機制，清理規(guī)范財稅激勵政策，強化基層財力保障。深化城鄉(xiāng)發(fā)展一體化改革，推進城鄉(xiāng)要素平等交換和公共資源均衡配置，加快構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系，完成農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)、農(nóng)村集體土地使用權(quán)、農(nóng)村宅基地確權(quán)登記，探索建立農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易市場。
三是深化社會體制改革。完善文化管理體制，理順文化企事業(yè)單位管理關(guān)系，強化國有文化資產(chǎn)監(jiān)管，健絡(luò)突發(fā)事件處置機制，鼓勵非公有制文化企業(yè)發(fā)展。深化教育綜合改革，探索公辦學校校長、教師交流輪崗機制，鼓勵社會力量興辦教育。統(tǒng)籌推進醫(yī)療保障、醫(yī)療服務(wù)、公共衛(wèi)生、藥品供應(yīng)、監(jiān)管體制綜合改革，有序推進公立醫(yī)院改革。改進社會治理方式，健全基層綜合服務(wù)管理平臺，完善行政復議案件審理機制，建立及時就地解決群眾合理訴求制度。加快戶籍制度改革，完成“一標三實”基礎(chǔ)信息大采集工作，推進農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化。
（二）強化自主創(chuàng)新，增強創(chuàng)新能力。
一是推進科技創(chuàng)新。鞏固全國科技進步先進縣成果，全面推進國家知識產(chǎn)權(quán)強縣工程示范縣、四川省技術(shù)創(chuàng)新工程示范縣建設(shè)，加強科學技術(shù)成果轉(zhuǎn)化和專利技術(shù)實施，力爭全年專利申請量220件以上，企業(yè)專利實施轉(zhuǎn)化率達90%。支持舍得、天齊鋰業(yè)創(chuàng)建技術(shù)研發(fā)中心，支持玉冠農(nóng)業(yè)創(chuàng)建四川白羽肉雞產(chǎn)業(yè)研究院，力爭新增國家高新技術(shù)企業(yè)2家、省級創(chuàng)新型技術(shù)企業(yè)2家。
二是加強品牌建設(shè)。加快農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量追溯體系建設(shè)，力爭逐步實現(xiàn)生產(chǎn)、運輸、貯存、加工、銷售全過程監(jiān)管。加強標準化體系、質(zhì)量體系建設(shè)，推進金檸檸檬創(chuàng)建省級精品農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)、鋰電產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)建四川省知名品牌示范區(qū)，確保穗豐物流創(chuàng)省級服務(wù)業(yè)標準化試點單位通過驗收。深化**鎮(zhèn)全省質(zhì)量強市示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)培育工作，扶持舍得等企業(yè)爭創(chuàng)第三屆省政府質(zhì)量獎。力爭新增馳名商標1件、省商標3件。
三是強化要素保障。積極組建農(nóng)村商業(yè)銀行、村鎮(zhèn)銀行，穩(wěn)步發(fā)展小額貸款公司、融資性擔保公司等準金融機構(gòu)，扶持重點企業(yè)上市融資。積極爭取各類債務(wù)融資工具和農(nóng)村產(chǎn)權(quán)抵押融資，擴大直接融資渠道。盤活財政資金和國有資源，積極爭取中省政策資金，力爭到位上級各類補助資金23億元以上。高效實施農(nóng)村土地整治項目，完善低效用地退出機制，按照有保有壓、節(jié)約集約的原則優(yōu)先保障重點項目建設(shè)。加強規(guī)劃建設(shè)、征地拆遷、群眾工作、招商引資、經(jīng)營融資等人才隊伍建設(shè)，優(yōu)先配置經(jīng)濟建設(shè)一線人才。
（三）推進招大引強，增強開放活力。
一是強化招商工作。健全園區(qū)招商、企業(yè)招商、委托招商、網(wǎng)上招商、產(chǎn)學研合作等招商機制，推行重點城市點對點招商。組建投資促進委，強化鋰產(chǎn)業(yè)等專業(yè)招商隊伍。有針對性加強鋰產(chǎn)業(yè)、紡織產(chǎn)業(yè)、機械制造等重點產(chǎn)業(yè)項目的論證、包裝、儲備。完善招商引資績效考核，強化招商引資協(xié)議兌現(xiàn)的監(jiān)管，建立不誠信企業(yè)退出機制。
二是著力招大引強。突出工業(yè)招商，依托現(xiàn)有優(yōu)勢企業(yè)引進戰(zhàn)略合作伙伴，依托鋰電產(chǎn)業(yè)園引進鋰電產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)。突出商旅招商，依托現(xiàn)有重點風景區(qū)引進投資伙伴，依托重點商貿(mào)物流區(qū)有序引進城市綜合體、大型物流項目。突出基建招商，依托重點開發(fā)區(qū)通過epc等方式引進戰(zhàn)略開發(fā)業(yè)主，依托園區(qū)建設(shè)、交通建設(shè)、污水處理、焚燒發(fā)電等重點基建項目引進合作伙伴。
三是推進項目建設(shè)。加強項目服務(wù)和管理，構(gòu)建項目落地“綠色通道”，推進簽約項目盡快落地、落地項目加快建設(shè)、建設(shè)項目及早投產(chǎn)。全力推動53個縣級以上重點項目建設(shè)，力爭實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資增長12%以上。加快螺湖國際養(yǎng)老社區(qū)、金鴻城市綜合體、浪度國際家居城、lng、外國語學校二期、方濟醫(yī)院等項目建設(shè)進度，力爭實現(xiàn)川中建材二期、萬眾電纜等項目投產(chǎn)見效。
三、始終堅持民生為本，在著力增進人民福祉中不斷促進社會和諧。
（一）推進社會事業(yè)發(fā)展。
一是均衡發(fā)展教體事業(yè)。優(yōu)化教育資源配置，推進學前教育普及化、義務(wù)教育均衡化、高中教育優(yōu)質(zhì)化、職業(yè)教育特色化，深化中小學標準化建設(shè)，關(guān)愛農(nóng)村留守兒童。加快推進全民健身工程，完成省十二運會、第八屆殘運會籌辦任務(wù)。
二是大力提升醫(yī)療衛(wèi)生。按照?；?、強基層、建網(wǎng)絡(luò)的要求，村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全面實施基本藥物制度。進一步完善醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系和醫(yī)藥衛(wèi)生監(jiān)管體系，推進全民健康教育，保障群眾就醫(yī)安全。強化城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，啟動中醫(yī)院擴建，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))衛(wèi)生院提檔升級。
三是構(gòu)建現(xiàn)代文化體系。大力實施文化惠民工程，深入開展文明創(chuàng)建，新創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)10個、文明社區(qū)2個。推進公共文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高公共文化產(chǎn)品服務(wù)和供給能力。啟動太陽湖文化城項目建設(shè)，提升“三館”服務(wù)環(huán)境。
四是積極優(yōu)化生態(tài)環(huán)境。深入實施城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，加大市容環(huán)境、市場秩序、戶外廣告、建筑垃圾、違章建筑治理力度。積極推進生態(tài)縣建設(shè)，強化環(huán)境監(jiān)管，大力建設(shè)集鎮(zhèn)垃圾和污水處理設(shè)施，嚴格規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場區(qū)域限定及污染治理，深入推進沈水河、龍洞河流域綜合治理，扎實開展耕地土壤環(huán)境治理，依法關(guān)閉高能耗、高污染企業(yè)。鞏固退耕還林成果，加強生態(tài)林保護。
（二）完善城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施。
一是推進交通建設(shè)。抓好省級城鄉(xiāng)交通一體化試點縣建設(shè)，加快省道、縣道、鄉(xiāng)道升級申報和建設(shè)工作，啟動省道205線升級改造和射洪至遂寧快捷通道建設(shè)，完成麻柳坪互通和王家渡涪江大橋主體下部構(gòu)造、引道路基等工程建設(shè)，繼續(xù)做好遂綿鐵路前期工作，改造縣鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng)路60公里以上。
二是完善水利設(shè)施。積極推動武引二期及群英水庫擴建前期工作，實施前鋒渠萬林、瞿河、**段干渠改造，加強梓江河、金家河、沈水河沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)段防洪治理，改造提灌站11處。完善縣城供水系統(tǒng)，推進農(nóng)村安全飲用水工程，加快集中供水站建設(shè)和管網(wǎng)延伸。
三是加強能源建設(shè)。完成打鼓灘電站并網(wǎng)發(fā)電，加快柳樹電航工程建設(shè)，啟動東風電站、小螺絲電站增效擴容改造，實施城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造及10千伏以下變電站建設(shè)，推進垃圾焚燒發(fā)電站、宏源燃氣基礎(chǔ)設(shè)施及超強、峻原、富泉等養(yǎng)殖場沼氣供氣發(fā)電項目建設(shè)。
四是加快信息化建設(shè)。加強指揮中心、應(yīng)急中心、城市天網(wǎng)等信息平臺建設(shè)。推動電信、聯(lián)通、移動、廣通等現(xiàn)代信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快數(shù)字電視整體平移及整轉(zhuǎn)步伐，加強中心村廣播聯(lián)網(wǎng)整治。健全中國農(nóng)購網(wǎng)農(nóng)化服務(wù)中心管理制度，積極發(fā)展信息網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)。
（三）提升社會保障水平。
一是擴面提質(zhì)社會保障。進一步落實失地農(nóng)民養(yǎng)老保險制度，深化城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險并軌改革。嚴格醫(yī)保定點機構(gòu)總額和指標雙控制，提升城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療參保率。完善教育、醫(yī)療、五保、低保等社會救助體系，城市低保、農(nóng)村低保人均補助分別提高到190元、90元。支持發(fā)展社會養(yǎng)老事業(yè)。
二是大力促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。全面落實就業(yè)再就業(yè)各項扶持政策，大力提供小額貸款、行政審批等創(chuàng)業(yè)服務(wù)。著力開發(fā)就業(yè)渠道，廣泛開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓，力爭新增城鎮(zhèn)批量就業(yè)6000人。健全和落實創(chuàng)業(yè)支持政策，鼓勵在外成功人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
三是不斷完善公共保障。發(fā)揮、等鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會福利中心作用，完成殘疾人綜合服務(wù)中心建設(shè)。新啟動3000套保障性住房建設(shè)，實施棚戶區(qū)改造2275戶，做好拆遷農(nóng)戶入住安置小區(qū)工作。推動東山公墓異地擴建、殯儀館整體搬遷工程。
（四）推進社會和諧建設(shè)。
一是切實維護社會穩(wěn)定。深入開展群眾工作，落實群眾信訪領(lǐng)導接待下訪和掛案包辦制度，健全部門聯(lián)合接訪辦案機制。深化大調(diào)解工作，建立社會矛盾糾紛常態(tài)化排查機制，積極調(diào)處群眾糾紛。加強網(wǎng)絡(luò)輿情收集處理，依法打擊網(wǎng)絡(luò)違法犯罪行為。加強社會治安綜合治理，加大對“功”等邪教組織和非法團體的打擊力度，維護社會和諧穩(wěn)定。
二是著力保障公共安全。落實安全生產(chǎn)“黨政同責、一[a1]崗雙責、齊抓共管”要求，抓好危化品、非煤礦山、建筑行業(yè)、煙花爆竹等[a2]重要領(lǐng)域安全監(jiān)督檢查，全面建設(shè)公路安保工程，集中開展安全生產(chǎn)專項整治，堅決遏制重特大安全事故。完善公共安全應(yīng)急預(yù)案，健全完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)急組織體系，加大應(yīng)急管理、自救互救知識宣傳力度，提升全民防災(zāi)自救能力。加大食品藥品安全監(jiān)管力度，強化食品藥品的生產(chǎn)、加工、運輸、貯存、經(jīng)營、使用等環(huán)節(jié)重點監(jiān)控，維護社會公共安全。
三是全面加強社會治理。推進社區(qū)網(wǎng)格化管理，探索農(nóng)村網(wǎng)格化片區(qū)管理，加強綜治信息化建設(shè)，切實提升社會管理和城市管理水平。鞏固“全國平安建設(shè)先進縣”創(chuàng)建成果，加快實施交通治安綜合卡口建設(shè)，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)治安防控、治安調(diào)解管理。加強“六五”普法中期督查，深化重點區(qū)域、重點對象法制宣傳教育，依法管理社會事務(wù)，維護社會公平正義。
政府事務(wù)工作計劃篇十四
20xx年,街道將深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神,緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局,致力“五大發(fā)展”,進一步鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育實踐活動成果,結(jié)合街道實際,以“一個團隊”為主抓手,以“兩輪驅(qū)動”為主引擎,以“三大板塊”為主戰(zhàn)場,精準施策補短板,聚焦中心快發(fā)展,著力提升社會各界關(guān)注度和群眾滿意度,加快建設(shè)“品質(zhì)雙塔”。
打造一支“簡單、盡責、激情”的干部團隊,激發(fā)發(fā)展動力和活力。一是善于創(chuàng)新,補“觀念不新”短板。圍繞“五四三”、“美麗鄉(xiāng)村示范縣創(chuàng)建”等各項重點工作,創(chuàng)新工作方法。大力倡導微信工作法,建立“聚沙成塔”微信群,振奮干部工作精神狀態(tài),街道“五水共治”、“四邊三化”、市集鎮(zhèn)建設(shè)管理、農(nóng)村環(huán)境整治等工作連續(xù)數(shù)月在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道爭先排名中位列第一。二是精于培養(yǎng),補“能力不足”短板。打造辦公室“微團隊”,以辦公室為單位,注重對科室每一位干部的培養(yǎng),做好“以老帶新、以新扶老”文章培養(yǎng)提升干部能力素質(zhì)。通過聯(lián)村和寫作“一武一文”兩條途徑,培養(yǎng)干部能力。三是勇于擔責,補“擔當不夠”短板。把“這是我的責任”當成身體力行的口號,增強看齊意識,借勢而為,用足政策,對上面負責;由一把手帶頭,到最困難的地方去,到最前線去,拍最有風險的板,頂最難承受的壓力,為團隊擔當,對下負責。
建設(shè)工業(yè)升級版,打造“城北鄉(xiāng)村休閑旅游帶”,推進全域旅游。
工業(yè)強市:一是培養(yǎng)單打冠軍和龍頭企業(yè),補“缺領(lǐng)軍”短板。繼續(xù)為申達電氣公司、浙江國石磁業(yè)有限公司等轄區(qū)企業(yè)開展細致入微的“店小二”服務(wù)和“暖企解困”行動,幫助企業(yè)解決項目技術(shù)改造、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級等政策問題。二是做強產(chǎn)業(yè)園孵化功能,補“缺容量”短板。對規(guī)上工業(yè)企業(yè)做全面摸排分析,挖掘潛力,由主要領(lǐng)導帶隊協(xié)調(diào)解決工作中存在的困難和問題,對企業(yè)開辟“一站式”服務(wù)綠色通道。三是大力發(fā)展新興產(chǎn)業(yè),補“缺檔次”短板。持續(xù)推進“騰籠換鳥”和“退二進三”,發(fā)揮雙塔商會優(yōu)勢,培育一批帶動性強、投資規(guī)模大、技術(shù)水平高、市場前景好的項目,發(fā)展創(chuàng)新中心、文化產(chǎn)業(yè)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。做好“互聯(lián)網(wǎng)+”文章,打造“一園兩帶三村”電商大格局。
旅游富民:一是打造“環(huán)城北休閑帶”,補“定位不清晰”短板。堅持全市域定位,高起點規(guī)劃,明確街道旅游定位為環(huán)城北鄉(xiāng)村休閑旅游帶,依托于城市,服務(wù)于城市,構(gòu)筑“一帶兩片一線”全域旅游新格局。二是精準旅游項目,補“謀劃不到位”短板。有機融合街道“山、水、田、林、湖”等全部旅游資源,主動對接東華理工大學,研究“海底世界”雙塔石林科學開發(fā),著力打造“旅游+研學”品牌。做深大青坑“水口公園”開發(fā)項目。三是加快招商項目落地,補“投資不充分”短板。高標準開展招商,主動配合市委、市政府做好“雙塔主題公園”等大型項目落戶城北新城。做強做大靈泉生態(tài)休閑觀光園和夢泉生態(tài)園2個招商項目,發(fā)展景觀農(nóng)業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)相結(jié)合的農(nóng)業(yè)綜合體。
緊緊圍繞主城區(qū)、城郊結(jié)合部、農(nóng)村等三大區(qū)域,對癥下藥,精準施策。一要優(yōu)化升級,補城市品質(zhì)化之短板。緊扣“宜業(yè)、宜居、宜游”的城北新城建設(shè)目標,扮靚江山城市“客廳”,打造精品繁榮的服務(wù)業(yè),打造優(yōu)美舒適的居民區(qū),打造要素完備的旅游城。在創(chuàng)新社區(qū)管理上,積極發(fā)揮社區(qū)、社工、社團“三社聯(lián)動”作用,堅持“一社一品”不動搖,為居民建起一座“幸福驛站”。二要加快融入,補城郊城市化之短板。繼續(xù)做好重點區(qū)塊土地征遷工作,持續(xù)發(fā)揚蠻拼精神,完成“五家山地塊”和“金家棚戶區(qū)”等街道最后2個大的土地征遷項目。要做好城鄉(xiāng)連通,提升杭長高鐵雙塔段無違建圈,提升城市第一印象。配合做好牛頭嶺、金椅小區(qū)等7個拆遷安置小區(qū)配套工程建設(shè),使城郊真正融入城市、農(nóng)民真正變成居民。三要打造樣板,補農(nóng)村特色化之短板。圍繞以“離城最近的農(nóng)村”打造“離城最遠的風味”這一定位,深化“雙塔—大陳”村歌文化風俗線,融入江山階“金釘子”、“海底世界”雙塔石林等旅游資源。進一步鞏固“純無豬街道”、“無違建街道”成果,加快建設(shè)鄉(xiāng)村靚麗、農(nóng)民富裕的雙塔新農(nóng)村。