統(tǒng)計勞模工作總結(jié)(精選18篇)

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    統(tǒng)計勞模工作總結(jié)篇一
    我公司郝光榮2x榮獲“全國勞動模范”和“自治區(qū)勞動模范”,葉盛義2x榮獲“自治區(qū)勞動模范”榮譽(yù)稱號。2x由總工會授牌成立了“勞模工作室”。公司勞模工作室在上級各級工會組織的大力指導(dǎo)和幫助下,在公司董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司“以人為本、安全第一;全員參與,預(yù)防為主,強(qiáng)化監(jiān)督、科學(xué)管理;持續(xù)改進(jìn)、安全發(fā)展”的工作方針,緊密圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題,積極建言獻(xiàn)策,扎實(shí)開展技術(shù)創(chuàng)新實(shí)踐,使得公司安全管理、技術(shù)改造、節(jié)能降耗等工作順利開展,為公司順利完成安全生產(chǎn)任務(wù)建言獻(xiàn)策?,F(xiàn)將勞模工作室2x主要工作總結(jié)如下:
    一、發(fā)揚(yáng)勞模精神,搭建勞模創(chuàng)新平臺。
    勞模工作室,是弘揚(yáng)新時代勞模精神、發(fā)揮勞模作用、加強(qiáng)勞模工作創(chuàng)新管理的一個新嘗試,是開展管理、技術(shù)和服務(wù)創(chuàng)新的新組織。公司非常重視勞模工作室的創(chuàng)建,為了更好的服務(wù)生產(chǎn),成立了“勞模工作室”,并配備了打印機(jī)、電腦等相關(guān)的辦公設(shè)備。將公司日常管理和技術(shù)創(chuàng)新作為勞模工作室的重點(diǎn),其指導(dǎo)思想就是以堅持科學(xué)態(tài)度和求實(shí)精神,尊重知識、充分發(fā)揮勞模在技術(shù)創(chuàng)新中的模范帶頭作用,引導(dǎo)廣大職工與時俱進(jìn),推動公司不斷創(chuàng)新和發(fā)展。
    二、深化體制改革,努力提高全員責(zé)任意識。
    由于公司部門繁多,中間工作環(huán)節(jié)復(fù)雜,為了更進(jìn)一步理順管理關(guān)系,提高管理人員及全體員工的責(zé)任意識,工作室建議公司對生產(chǎn)系統(tǒng)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行了改革,改革后,部門由原來的3個整合為2個,車間由12個整合為6個,通過部門和車間重組整合,裁剪了不必要的管理崗位,減少了工作聯(lián)系環(huán)節(jié),提高工作效率。管理模式從過去由車間主要負(fù)責(zé)人對個人監(jiān)督考核轉(zhuǎn)變?yōu)橹鸺壖w考核,全員參與監(jiān)督,重點(diǎn)突出集體觀念的管理模式,以提高全員的集體觀念、責(zé)任心和責(zé)任意識。
    2x12年1月,勞模工作室建議公司取消了生產(chǎn)系統(tǒng)副班制,使員工的休息時間由平均每月4天提高到平均每月8天。3月份,勞模工作室又建議公司給員工發(fā)放安全獎,以上兩個建議均得到了公司董事會的同意,全年累計發(fā)放安全獎2x0余萬元。通過體制改革,員工的集體觀念、責(zé)任心和責(zé)任意識明顯加強(qiáng),工作的積極性和主動性明顯提高。
    三、堅持技術(shù)改造,擴(kuò)大生產(chǎn)創(chuàng)造效益。
    為了優(yōu)化工藝操作,消除隱患、降低能源消耗,擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,勞模工作室堅持技術(shù)改進(jìn),增加效益,今年共進(jìn)行了4項技改項目。
    輕烴改質(zhì)裝置自2x10年運(yùn)行以來,由于設(shè)計原因,加工能力一直未達(dá)到設(shè)計能力,為了提高芳烴和凝析油加工能力,勞模工作室通過查閱大量資料,反復(fù)論證,自行設(shè)計了一套芳烴分離裝置,通過試運(yùn)行,使輕烴改質(zhì)裝置加工能力提高了11%,全年可為公司增加260萬元經(jīng)濟(jì)效益。
    為了降低電耗,工作室根據(jù)工藝要求、結(jié)合設(shè)備運(yùn)行情況,建議公司對部分大功率用電的設(shè)備安裝了變頻調(diào)速器,通過技術(shù)改造,不僅實(shí)現(xiàn)了自動化控制,同時還在原來設(shè)備電耗的基礎(chǔ)上節(jié)約了2x%用電量,全年可為公司節(jié)約28萬元資金。
    為了能在各個環(huán)節(jié)挖掘潛力,節(jié)約成本,提高效益,勞模工作室。
    經(jīng)過長時間研討,建議公司對催化裝置反應(yīng)器進(jìn)行了注氧技改,更換了外取熱器,技改后,使催化加工能力又提高了10%,同時使催化蒸汽產(chǎn)率明顯加大,每天多產(chǎn)蒸汽約51噸,折合7噸標(biāo)準(zhǔn)煤,一氧化碳燃燒爐提溫操作每天多產(chǎn)蒸汽15噸,折合2噸標(biāo)準(zhǔn)煤,通過技術(shù)改造,降低了動力車間鍋爐負(fù)荷,全年可為公司可節(jié)煤2997噸,節(jié)約資金110余萬元。
    勞模工作室不僅潛心鉆研公司技改,同時也經(jīng)常到同行業(yè)參觀學(xué)習(xí),在和同行業(yè)單位交流當(dāng)中,發(fā)現(xiàn)公司的庫存較大,為了減少庫存壓力,增加流動資金,工作室建議公司借鑒先進(jìn)的管理方法,對庫房的庫存進(jìn)行了盤點(diǎn)和分析,制定了設(shè)備利舊方案,建立了電腦管理系統(tǒng),規(guī)范了貨物申請、采購、入庫、申領(lǐng)等各環(huán)節(jié)程序,減少了不必要的浪費(fèi)。通過利舊、回收等措施今年為公司節(jié)約50萬元資金。
    四、優(yōu)化工藝操作,保證高效優(yōu)質(zhì)創(chuàng)最佳效益。
    為了進(jìn)一步適應(yīng)生產(chǎn)需要,勞模工作室在積極進(jìn)行技改技措的同時,根據(jù)各裝置工藝狀況和產(chǎn)品質(zhì)量要求,會同生產(chǎn)技術(shù)部及時修訂工藝卡片,對工藝指標(biāo)進(jìn)行調(diào)整,達(dá)到優(yōu)化工藝操作,節(jié)能降耗的目的。
    五、存在主要問題。
    我公司勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作雖然取得一定的成績,但與上級要求和我縣開展良好趨勢比較,還存在一些不足與問題。從勞模創(chuàng)新工作室作用發(fā)揮上看,還存在普及度不夠高、影響力不夠大、技術(shù)革新轉(zhuǎn)化速度不夠快、帶動能力不夠強(qiáng),節(jié)能減排積極性、創(chuàng)造性不夠好等問題。這些都有待進(jìn)一步解決和完善。
    六、下一步工作建議。
    一是在政策上加強(qiáng)扶持。在充分發(fā)揮各級工會自身資源優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,積極爭取科技、勞動等職能部門在技術(shù)、資金等方面給予一定的政策支持,力所能及地解決部分企業(yè)勞模創(chuàng)新工作室自身科技資源和創(chuàng)新資金缺乏、技術(shù)研發(fā)能力弱等問題,更好地調(diào)動工作積極性,更加充分地發(fā)揮創(chuàng)建勞模創(chuàng)工作室開展創(chuàng)新實(shí)踐、產(chǎn)生創(chuàng)新成果、提高企業(yè)生產(chǎn)力的作用,不斷提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力,促進(jìn)科學(xué)技術(shù)發(fā)展。
    二是在功能上拓展范圍。勞模創(chuàng)新工作室,不僅是勞模進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造的場所,也應(yīng)當(dāng)成為培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、技術(shù)精湛的職工隊伍的課堂。為此,應(yīng)充分發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室團(tuán)隊優(yōu)勢,在條件許可的情況下,進(jìn)一步拓展“名師帶高徒”的范圍,與職工的技能培訓(xùn)、思想教育等工作緊密結(jié)合起來,充分發(fā)揮勞模在提升職工職業(yè)道德素質(zhì)、技術(shù)技能素質(zhì)和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)素質(zhì)上的示范帶頭作用,培養(yǎng)廣大職工艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新的職業(yè)素質(zhì),推動企業(yè)持續(xù)、快速發(fā)展。
    在今后的工作中,我們將充分利用勞模工作室這個創(chuàng)新平臺,進(jìn)一步完善勞模工作室的創(chuàng)建機(jī)制,不斷開拓創(chuàng)新活動,為實(shí)現(xiàn)公司又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!
    統(tǒng)計勞模工作總結(jié)篇二
    20xx年,工業(yè)統(tǒng)計工作在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下,在市統(tǒng)計局的精心指導(dǎo)下,經(jīng)全部工業(yè)統(tǒng)計人員共同努力、腳踏實(shí)地、開拓進(jìn)取、勤奮工作,出色地完成了各項統(tǒng)計任務(wù),為我局統(tǒng)計工作和我區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一年來,工業(yè)統(tǒng)計主要完成了以下幾方面工作:
    市場經(jīng)濟(jì)條件下,各方面信息量越來越大,信息更新速度明顯加快,各級決策對統(tǒng)計信息的依靠程度越來越高,為此,各級領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計部門的信息服務(wù)提出了更新、更高的要求,所用數(shù)字越來越早,快、精、準(zhǔn)的年報已成為當(dāng)務(wù)之急。在局領(lǐng)導(dǎo)的同一部署下,制定了“各專業(yè)集中組織、統(tǒng)一開會”的年報工作總體思路。工業(yè)統(tǒng)計進(jìn)取配合全局的統(tǒng)一安排,提早著手年報的準(zhǔn)備工作,提前處理好非工作事務(wù),保證在年報期間能夠集中精力、集中時間、全力以赴搞年報,為年報工作的順利進(jìn)行打下了堅實(shí)的基礎(chǔ),年報期間沒有發(fā)生因為時間沖突而影響工作的現(xiàn)象。年報會后在全體工業(yè)統(tǒng)計人員的共同努力下,及時、準(zhǔn)確、全面的完成了各項年報數(shù)據(jù)的收集、數(shù)據(jù)的處理和報表匯總工作,并保質(zhì)保量的按時上報市統(tǒng)計局。
    工業(yè)統(tǒng)計堅持以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心,在全局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全區(qū)上下廣大統(tǒng)計人員的密切配合,圓滿完成了規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的各項月報和季報,工業(yè)品價格指數(shù)調(diào)查和工業(yè)規(guī)模以下抽樣調(diào)查工作,各項報表均做到了及時收集、準(zhǔn)確匯總、按時上報的要求。每月按時完成我局《金牛統(tǒng)計》中由本專業(yè)負(fù)責(zé)的數(shù)據(jù)修改工作。
    數(shù)據(jù)質(zhì)量,是統(tǒng)計工作的靈魂,沒有準(zhǔn)確可靠的數(shù)據(jù)質(zhì)量,統(tǒng)計就失去了其存在的意義。而保證數(shù)據(jù)質(zhì)量,必須以做好統(tǒng)計工作為基礎(chǔ),僅有將每一項關(guān)乎數(shù)據(jù)質(zhì)量的工作做好,才能使統(tǒng)計資料得到其質(zhì)量根本。為了保證數(shù)據(jù)質(zhì)量,本專業(yè)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計業(yè)務(wù)和技術(shù)知識,弄懂弄通各個指標(biāo)涵義及各指標(biāo)搜集方法、包括范圍和指標(biāo)口徑,為搞好統(tǒng)計工作做好業(yè)務(wù)知識方面的準(zhǔn)備。在科室內(nèi)部各專業(yè)之間實(shí)行數(shù)據(jù)交叉審核,相互監(jiān)督,上報數(shù)據(jù)先由科長審核,再交分管領(lǐng)導(dǎo)審核,層層把關(guān),確保了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤。
    經(jīng)過檢查宣傳了《統(tǒng)計法》,加強(qiáng)了基層統(tǒng)計方法的指導(dǎo)力度,為統(tǒng)計年報的數(shù)據(jù)質(zhì)量打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
    一是在服務(wù)觀念上要牢固樹立服務(wù)意識。在確保完成市統(tǒng)計局各項統(tǒng)計任務(wù)的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)為區(qū)委、區(qū)政府和局領(lǐng)導(dǎo)決策搞好服務(wù),實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計服務(wù)的主動性、超前性。二是不斷更新和提高服務(wù)手段,本科室緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府和全局的中心工作與社會普遍關(guān)注的焦點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,牢固樹立精品意識,深入基層調(diào)查研究,及時供給有深度、有力度、有新意和可操作性強(qiáng)的統(tǒng)計分析文章,為領(lǐng)導(dǎo)決策供給依據(jù)。
    統(tǒng)計勞模工作總結(jié)篇三
    時間過的真快,不知不覺之間,20xx年已經(jīng)來到!在過去的一年里,讓我的人生又遇到了一個小小的轉(zhuǎn)機(jī)。由于領(lǐng)導(dǎo)的栽培以及信任,我有幸在20xx年x月進(jìn)生產(chǎn)車間室工作,擔(dān)任車間統(tǒng)計一職。自從進(jìn)入辦公室以來,在各領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事的幫忙支持下,緊緊以車間統(tǒng)計中心任務(wù)為中心,服從工作安排,認(rèn)真學(xué)習(xí),加強(qiáng)鍛煉,全面提高自我,將自我的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作劃上圓滿的句號。以下是我這一年的工作總結(jié)。
    做車間統(tǒng)計是我工作以來第一次接觸到的知識。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排及以自我個人工作的需要,在工作的同時先后進(jìn)行了電腦知識和一些統(tǒng)計知識等的培訓(xùn),使我對于統(tǒng)計工作有了初步的熟悉,這將對我以后能夠熟練的進(jìn)行統(tǒng)計工作打下良好的基礎(chǔ)。
    在工作上堅持做到事事都要有進(jìn)取性,主動性,職責(zé)性。無論處于何種崗位中,都能及時的調(diào)整自我的狀態(tài),保證有充沛的精力投入工作,爭取將自我工作做到最好。從車間到辦公室,思想上沒有任何準(zhǔn)備,一到崗就投入工作中。雖然進(jìn)車間辦公室以來沒有大批量的生產(chǎn)過,但作為剛剛接手統(tǒng)計的我來說,也絕不松懈每一個步驟。爭取每一樣事都能做到位、做到好,隨時迎接大批量生產(chǎn)。
    團(tuán)結(jié)同志、虛心請教。因為剛調(diào)到辦公室工作,對產(chǎn)品還不是十分的熟悉,難免會碰到這樣那樣的不理解,每當(dāng)此時,我都會主動向工作經(jīng)驗豐富的同事或領(lǐng)導(dǎo)請教。對同志們提出的意見、提議甚至批評,我會虛心理解、認(rèn)真思考。無論在哪個崗位,我都能與同事們和睦相處、團(tuán)結(jié)協(xié)作,爭取獲得一個良好的人際關(guān)系,從而能構(gòu)成一個和諧的工作氛圍,進(jìn)而激起對工作的熱愛與活力,促使在各方面的工作向著更好的方向發(fā)展,到達(dá)事倍功半的成效。
    統(tǒng)計工作是一項十分重要的工作,也是我平時的工作重心,隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅媱澁a(chǎn)量不斷增加,這將要求我的報表工作要做的更加的及時、準(zhǔn)確、精益求精,同時也將激勵我要更好的做好統(tǒng)計工作。
    每個月的25日是最令我措手不及的日子,既要進(jìn)行盤點(diǎn)、考勤匯總、員工計件工資的核算,也要將下月的輔材計劃整理好,保證生產(chǎn)能夠正常的運(yùn)作。即使在這樣忙碌的情景下,我也要嚴(yán)格要求自我保證盤點(diǎn)的數(shù)據(jù)及員工計件工資做到準(zhǔn)確無誤。定期做好辦公用品、勞保用品的申領(lǐng)發(fā)放,始終把工作做到前面。進(jìn)取配合各部門、各班組,履行自我的職責(zé)。
    在這一年的生產(chǎn)過程當(dāng)中,進(jìn)取配合部門,及時統(tǒng)計好加班申請人員名單。協(xié)助各班組將6s進(jìn)行到位,隨時堅持6s標(biāo)示清晰可見。對員工的服務(wù)工作進(jìn)行了補(bǔ)充和完善,工具卡的維護(hù)、更衣柜的鑰匙的配發(fā),對員工提出的要求,隸屬范圍內(nèi)、都力所能及的給予了滿足和幫忙。
    生產(chǎn)車間是我公司的重要部門,身處其中的我,要做到進(jìn)取學(xué)習(xí),主動工作,不計較個人得失,將各項交辦的事項做到圓滿完成。同時,也看到自我工作中存在著一些缺點(diǎn)與不足:
    一是工作細(xì)節(jié)方面還不夠注重,只研究工作的大致,有些細(xì)節(jié)還是忽略了,不到位。
    二是工作上沒有什么突破與創(chuàng)新,還是按著老的思路走著。對情景變化不夠敏感,在對有些工作的領(lǐng)會上還沒能完全吃透。
    三是工作中處理事情沒有什么魄力,心里總覺得自我是從員工走過來的、技不如人,怕得罪別人的壞思想。
    四是寫作上還需要進(jìn)一步提高,需要多學(xué)習(xí),以更好地促進(jìn)本職工作。
    統(tǒng)計勞模工作總結(jié)篇四
    施工地址,而且和平易近領(lǐng)班溝通一下看材料是否夠晚上使用才會回去。有時辰現(xiàn)場晚上今夜加班抹灰、打混凝土,那時辰材料就要一向供給,我也就一向加班到天亮,回去稍微歇息一下我又曩昔加班。因為我總感受既然拿公司給我的那份工資我就應(yīng)該好好干活,這樣子才能回報公司,所以只要我在崗一天我就有忠于自己的崗位,干好我自己活。
    當(dāng)然一小我所有的時刻只是靜心干活這樣也是不夠的,人老是要進(jìn)修,我一向在想我概略就是因為受教育本文來歷,水平不夠,要否則我就能做更多的工作,到更高的位置,處事更多的人。可是我也堅信三百六十行行行出狀元,對我自己此刻所做的工作我也要做好,而且我也要不能心理只想著這樣子就可以了。不行我也要進(jìn)修,以充實(shí)自己,其其實(shí)很長一段時刻我也不知道我能進(jìn)修什么因為文化根柢事實(shí)下場薄,深邃的工具我也看不年夜白。后來我發(fā)現(xiàn)我在機(jī)械維修方面很有先天,就拿我的裝載機(jī)來說吧,他為什么不工作、什么處所有雜音我老是能找出把他根基短處修理好。所以我就買了根基機(jī)械修理方面的書籍,在開裝載機(jī)余暇的時刻我就拿出來看看,經(jīng)由幾年的進(jìn)修此刻現(xiàn)場一些常用的機(jī)械短處我根基上都能找出,哪個處所需要維修、哪個處所零部件需要改換這個我都知道。我想至少我此刻對現(xiàn)場機(jī)械能有進(jìn)獻(xiàn)吧。
    我也得感謝感動我地址的專業(yè)公司、我地址項目點(diǎn),因為我的全力獲得了巨匠的認(rèn)可,在我們專業(yè)公司8月份勞模舉薦中,我獲得了項目點(diǎn)上工作同事的一致舉薦、專業(yè)公司率領(lǐng)的認(rèn)可,成為我們專業(yè)公司的一名勞動楷模。而且把此次向公司舉薦勞動楷模的機(jī)緣讓給了我。專業(yè)公司還給了我物質(zhì)獎勵,可是我總感受我獲得的聲譽(yù)不是我一小我的全力,是靠巨匠的撐持,因為在那幾個月我們所有的人都很辛勞而不是我一小我在孤軍奮斗,但巨匠卻把機(jī)緣讓給了我。
    聲譽(yù)室靠全力獲得的,就算你地址的職位在高、你工作再好你也要全力干活才能獲得認(rèn)可,切不成腳踏兩船,我往后會加倍全力的工作、從命分配,為我地址的每一個工程恭喜我一點(diǎn)膚淺單薄的力量。當(dāng)然不竭的進(jìn)修提高自己也是并不成少的,出格像在當(dāng)今的社會,機(jī)械也在不竭的更新,新的機(jī)械出產(chǎn)出來,舊的被裁減,像我以前就是在開碰碰車,可是此刻根基上也快被裁減了,所以我才進(jìn)修開裝載機(jī),所不定幾年往后裝載機(jī)也會被一種新的多功能的機(jī)械所庖代。
    第一:多干事、少措辭。
    第二:多進(jìn)修,出格在科技高速成長的今天。
    總之,全力工作,多進(jìn)修。
    統(tǒng)計勞模工作總結(jié)篇五
    (一)部分調(diào)查對象的認(rèn)識偏差導(dǎo)致配合程度偏離。一方面存在"七分統(tǒng)計,三分估計"的陳舊觀念依然在某些統(tǒng)計對象的腦海里存在,調(diào)查對象為了某種利益的驅(qū)動,導(dǎo)致他們對統(tǒng)計工作的嚴(yán)肅性和重要性產(chǎn)生偏見,或者怕泄露自己的實(shí)底有意虛報或瞞報,故意不提供真實(shí)的第一手統(tǒng)計資料,人為地造成了統(tǒng)計基礎(chǔ)資料來源的渠道受阻。另一方面基層單位報表的主動性和及時性比較差,基層源頭數(shù)據(jù)搜集難度大。每當(dāng)臨近報表送審時間,縣級統(tǒng)計機(jī)構(gòu)的工作人員就開始電話催表,一兩次還不行,得反反復(fù)復(fù)才能把報表催到手,無論是定期的報表還是抽樣調(diào)查表,催報難度及花費(fèi)時間和精力遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于報表錄入處理分析過程。
    (二)基層統(tǒng)計機(jī)構(gòu)力量薄弱,特別是縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級統(tǒng)計機(jī)構(gòu)承擔(dān)的統(tǒng)計任務(wù)與人員力量過分懸殊。目前縣、鄉(xiāng)兩級統(tǒng)計機(jī)構(gòu)承擔(dān)了大量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集、審核、匯總?cè)蝿?wù),特別是上級統(tǒng)計機(jī)構(gòu)局、隊分設(shè)后,縣級^v^在原有的在職人員和工作條件不變的情況下,必須同時承擔(dān)上級局、隊安排的統(tǒng)計業(yè)務(wù)和調(diào)查任務(wù),人員配備和力量與統(tǒng)計工作量之間矛盾日益突出。
    (三)基層統(tǒng)計人員素質(zhì)不能完全滿足統(tǒng)計形勢和工作任務(wù)的需要,一定程度上使基層的統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量受影響。按照統(tǒng)計工作對統(tǒng)計人員要求,真正達(dá)到會統(tǒng)計、會調(diào)研、會分析、會微機(jī)的"四會"標(biāo)準(zhǔn)的人員為數(shù)很不樂觀,而懂政策經(jīng)濟(jì)、知法規(guī)、能統(tǒng)計、會預(yù)測的復(fù)合型人才更是稀少缺乏。
    (五)統(tǒng)計執(zhí)法舉步維艱。統(tǒng)計違法行為多發(fā)生在為單位工作的行為上,一般都是對單位進(jìn)行處罰,如果某單位受到違規(guī)處理,勢必有來自各方面的壓力。
    二、對基層基礎(chǔ)工作建議思考。
    1、強(qiáng)基固本夯實(shí)統(tǒng)計基礎(chǔ)。健全機(jī)構(gòu)和人員是夯實(shí)統(tǒng)計基礎(chǔ)的關(guān)鍵。一是不斷完善壯大縣、鄉(xiāng)統(tǒng)計機(jī)構(gòu),充實(shí)、培訓(xùn)縣鄉(xiāng)統(tǒng)計人員,在籌備成立市級調(diào)查總隊的基礎(chǔ)上,應(yīng)盡快考慮成立縣級相應(yīng)的調(diào)查機(jī)構(gòu),增加人員編制和經(jīng)費(fèi)投入,加大對基層工作的督導(dǎo)力度,提高局、隊統(tǒng)籌組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)計業(yè)務(wù)能力,確?;鶎痈黜椊y(tǒng)計任務(wù)的順利組織實(shí)施。二是加強(qiáng)對部門統(tǒng)計的指導(dǎo)和管理,理順政府統(tǒng)計和部門統(tǒng)計的關(guān)系,實(shí)現(xiàn)資源共享,使部門統(tǒng)計成為統(tǒng)計部門依靠的重要力量;三是搞好統(tǒng)計從業(yè)資格認(rèn)定,加強(qiáng)對基層統(tǒng)計人員的培訓(xùn)力度,強(qiáng)化統(tǒng)計職業(yè)道德意識,強(qiáng)化統(tǒng)計法律意識,提高統(tǒng)計從業(yè)水平,為統(tǒng)計工作規(guī)范化管理奠定基礎(chǔ)。四是建議上級業(yè)務(wù)單位要加強(qiáng)統(tǒng)計報表的管理和各專業(yè)報表間的銜接,杜絕統(tǒng)計報表指標(biāo)重復(fù)統(tǒng)計,不隨意增加基層工作負(fù)擔(dān)。
    2、質(zhì)效并重提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量重點(diǎn)從完整性、準(zhǔn)確性、及時性、簡便性和適用性等五個方面下功夫。一是統(tǒng)計數(shù)據(jù)在統(tǒng)計信息的采集范圍和內(nèi)容含量上的完整性。要求統(tǒng)計調(diào)查覆蓋的范圍要完整,被調(diào)查對象的報表起報要完整。二是統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息客觀真實(shí)性方面的準(zhǔn)確性。對基層報來的各類報表必須嚴(yán)格審查,是否按統(tǒng)計制度規(guī)定的指標(biāo)填報,計算方法是否正確,計算結(jié)果是否準(zhǔn)確,統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否符合基層單位的實(shí)際情況等,從數(shù)據(jù)采集的源頭把好質(zhì)量關(guān)。三是統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息時間價值上的及時性。以求真務(wù)實(shí)、不斷創(chuàng)新統(tǒng)計工作的手段和方法,縮短統(tǒng)計調(diào)查與數(shù)據(jù)結(jié)果發(fā)布的間隔時間,以最快時間發(fā)布統(tǒng)計數(shù)據(jù),建立和規(guī)范統(tǒng)計信息發(fā)布制度,提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時效性。四是統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息使用過程中的簡便性。一方面加強(qiáng)與政府各部門的合作,充分利用部門統(tǒng)計資料,減少重復(fù)統(tǒng)計,最大限度地減輕社會調(diào)查負(fù)擔(dān)。另一方面對外公布的各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)、統(tǒng)計圖表和統(tǒng)計分析文章,力求簡潔、清晰、明了,要把枯燥的數(shù)據(jù)、專業(yè)的圖表和術(shù)語轉(zhuǎn)化為貼近現(xiàn)實(shí)、貼近大眾的表達(dá)方式,便于各級領(lǐng)導(dǎo)、政府部門和社會公眾理解。五是統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息價值實(shí)現(xiàn)上的適用性。及時了解、掌握各級領(lǐng)導(dǎo)決策和社會各界對統(tǒng)計信息的需求情況,在調(diào)查之初就要考慮收集的統(tǒng)計信息是否有用,是否符合用戶的需求,從而縮小統(tǒng)計信息供應(yīng)與需求之間的矛盾。
    三、統(tǒng)計產(chǎn)品,才能使統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)揮最大的效益回報。
    3、轉(zhuǎn)變理念提升統(tǒng)計服務(wù)水平。一是進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)的主動性。轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識,緊扣縣域經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的主題,主動搞好服務(wù),及時反映經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步和人民生活。積極拓寬服務(wù)領(lǐng)域,為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的同時還要為企業(yè)服務(wù)、為社會公眾服務(wù)。二是進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)的針對性。在開展統(tǒng)計服務(wù)和統(tǒng)計分析時,除要滿足一定的數(shù)量要求的同時,更要注重分析的質(zhì)量。服務(wù)的角度要準(zhǔn)確,服務(wù)的內(nèi)容要充實(shí)。對社會、經(jīng)濟(jì)方面的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,認(rèn)真選題,做到分析問題透徹,提出的建議切合實(shí)際,有針對性,可操作性強(qiáng)。三是進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)的實(shí)效性。把握經(jīng)濟(jì)趨勢、科學(xué)預(yù)測,由事后分析為主向事后分析與事前預(yù)警預(yù)測并重轉(zhuǎn)變,改變過去單純反映情況、提供信息的做法,在深入研究問題、提供實(shí)用有效的產(chǎn)品上下工夫。
    4、加強(qiáng)統(tǒng)計執(zhí)法規(guī)范基礎(chǔ)工作。一是以"五五"普法為契機(jī),營造以法治統(tǒng)的良好氛圍。借機(jī)造勢,大力宣傳《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計工作,加大統(tǒng)計違法案件的查處和曝光力度,為依法治統(tǒng)營造良好的外圍環(huán)境。二是嚴(yán)格落實(shí)各項統(tǒng)計制度,是實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的重要條件。嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)一的統(tǒng)計制度和統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)理順局內(nèi)各專業(yè)業(yè)務(wù)關(guān)系,理順與行政主管部門的統(tǒng)計業(yè)務(wù)關(guān)系,理順上下級統(tǒng)計機(jī)構(gòu)間的業(yè)務(wù)關(guān)系,增強(qiáng)統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作的整體性、協(xié)調(diào)性和互補(bǔ)性,逐步實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集、審核、加工、管理各環(huán)節(jié)的流程化管理,統(tǒng)計原始記錄、統(tǒng)計報表、統(tǒng)計臺賬的規(guī)范化、檔案化管理,促進(jìn)統(tǒng)計工作質(zhì)量和效率的提高。
    統(tǒng)計勞模工作總結(jié)篇六
    近年來,集團(tuán)公司工會高度重視勞模管理服務(wù)工作,通過突出“五抓”措施,不斷創(chuàng)新勞模管理服務(wù)機(jī)制,收到了明顯效果。
    一是抓建檔。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,為全公司1名全國勞模、2名省部級勞模、4名市級勞模、3名武漢市“五一”勞動獎?wù)芦@得者建立了檔案,并實(shí)行動態(tài)管理,做到勞模底子清,情況明。
    二是抓宣傳。通過舉辦勞模事跡專題報道、專欄廣播、勞模報告會等形式,宣傳勞模的事跡,弘揚(yáng)勞模精神。
    三是抓監(jiān)督。經(jīng)常性地檢查勞模待遇落實(shí)情況,督促相關(guān)部門落實(shí)勞模在津貼、住房、醫(yī)療等方面應(yīng)享受的待遇,積極爭取有關(guān)部門的支持,確保相關(guān)政策的落實(shí)。
    四是抓引導(dǎo)。通過組織活動,辦培訓(xùn)班等,引導(dǎo)勞模積極投入到生產(chǎn)活動中去,激勵勞模積極參政議政,為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計出力。
    五是抓幫扶。通過建立工會干部聯(lián)系勞模制度,不定期走訪了解勞模的生產(chǎn)生活情況,積極開展節(jié)日為勞?!八蜏嘏被顒?。工會還以走訪慰問、組織勞模免費(fèi)體檢以及赴外地療休養(yǎng)等形式,積極做勞模的貼心人,營造了尊重勞模、關(guān)愛勞模的良好氛圍。
    統(tǒng)計勞模工作總結(jié)篇七
    過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,經(jīng)過自身的不懈努力,在工作上取得了必須的成果,但也存在了諸多不足,現(xiàn)將過去一年的工作情景總結(jié)如下:
    我的工作崗位是車間統(tǒng)計主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計并匯報車間每一天的生產(chǎn)情景。近一年來,經(jīng)過每一天對質(zhì)量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)。
    除此以外,就是收集各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)對生產(chǎn)成本進(jìn)行核算,這事一項長期而艱巨的工作。經(jīng)過對成本的核算就能更清楚的明白從哪些方面控制成本,從而降低成本提高公司的效益。
    我從事工作的時間將近五年,但自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平離工作的實(shí)際要求還有很大的差距,可是我能夠克服困難,努力學(xué)習(xí),端正工作態(tài)度,進(jìn)取的向其他同志請教和學(xué)習(xí),能踏實(shí)、認(rèn)真地做好本職工作,堅持理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對,對工作的經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)儉時間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統(tǒng)化,條理化,流水化!從而在百尺桿頭,更進(jìn)一步,到達(dá)新層次,進(jìn)入新境界,創(chuàng)開新篇章!
    一年來本人能敬業(yè)愛崗,創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績但也存在一些問題和不足:
    1、許多工作都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;。
    2、有些工作還不夠仔細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;。
    3、自我的理論水平有待進(jìn)一步提高。
    經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自已工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進(jìn)這一年,又從無限簡便中走出這一年,當(dāng)20xx年來到我面前,我只想說,來吧,我已從工作中長大!
    還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的職責(zé)心是如何重要。
    總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自我在思想認(rèn)識和工作本事上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自我從實(shí)際出發(fā),堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
    統(tǒng)計勞模工作總結(jié)篇八
    我叫許海龍,檢修車間一班班長。在這到我廠的一年多里,在車間領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,憑著“樂于助人,團(tuán)結(jié)同事,干一行,愛一行,就作好一行”,的工作理念,全身心的投入到工作中,并能以身作責(zé)。在伴隨著公司的發(fā)展歷程不斷的成長中審視完善自己。
    根據(jù)我廠的發(fā)展戰(zhàn)略方針,緊緊圍繞車間領(lǐng)導(dǎo)班子的工作思路,1,在工作中,嚴(yán)格要求自己,團(tuán)結(jié)同事,根據(jù)自身的工作特點(diǎn),學(xué)習(xí)資料,重視理論聯(lián)系實(shí)踐,積極參加廠及車間的各項活動,不斷增強(qiáng)自己的工作技能。2,班組管理上,狠抓班組各項管理,以人為本,以身作責(zé),率先將績效考核和班組文化推廣結(jié)合進(jìn)行,從平凡的小事做起,以“做好每件事,成就每個人”的思想,將績效考核深入人心,由過去的要我做,變成我要做。充分調(diào)動了大家的工作積極性和責(zé)任主動性,互幫互助,互相理解,做到以制度束人。以良好的同事關(guān)系讓班組更有凝聚力,戰(zhàn)斗力。
    處四臺泵灌泵方案的技改,確保了氣化爐開車的正常運(yùn)行。
    2.空分車間的兩套設(shè)備。1,a套冷箱為了方便將來各閥的獨(dú)個檢修,配合焊工班完成了對各個閥門的獨(dú)立分區(qū)。2,四臺液氧泵由于管道的不清潔,導(dǎo)致泵內(nèi)被異物卡死,從而使液氧泵無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)乃至跳車,再無專用工具的情況下,創(chuàng)新使用現(xiàn)有條件,配合廠家完成了多個精密新部件的安裝,在多次的檢修中認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)得到廠家好評。
    3.合成車間782#工段的高速泵因設(shè)計問題出現(xiàn)的故障而影響整個工段的開車,出油的情況,響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)號召帶領(lǐng)我班連續(xù)加班加點(diǎn)作業(yè)一個月,配合廠家成功完成了此處八臺泵的初步改裝檢修工作,使全線的所有高速泵都處于工作待機(jī)狀態(tài)。并在后來又一臺的獨(dú)立檢修中,根據(jù)掌握實(shí)際運(yùn)行情況向上級部門就密封部位存在的設(shè)計缺陷提出合理化建議,并被采納?,F(xiàn)正在二次改造中。
    4.全年承擔(dān)組織了水處理循環(huán)泵,凈化磁力泵,合成離心泵,真空泵,計量泵,液下泵及單多級泵等的維修,并配合兄弟單位完成了變壓吸附油壓控制閥,及廠內(nèi)個部分閥門,人孔等的拆卸檢修工作,在這期間合理的協(xié)調(diào),協(xié)作,積極圓滿的完成了車間領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
    加強(qiáng)自身理論提高,探索實(shí)際工作需要,先后針對凈化553#屏蔽多級泵,由于管道應(yīng)力變動影響,使兩次返廠多次維修而不能正常運(yùn)轉(zhuǎn),水處理循環(huán)泵機(jī)封在檢修,起吊中易碰傷不易固定現(xiàn)象,及合成780#工段泵的頻繁檢修中發(fā)現(xiàn)的輔助密封材質(zhì)存在的問題等,提出合理的更改建議。并被采納,保障了檢修的質(zhì)量,延長了設(shè)備使用壽命。
    這期間在車間領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和班組成員的配合下,在工作中雖有了進(jìn)步作出了成績,但我在相關(guān)的理論知識上學(xué)習(xí)還不夠,還存在不足。在班級管理,檢修深度,廣度上,還需下工夫,嚴(yán)格要求自己,不斷學(xué)習(xí),充實(shí)完善自身的技能。在這大環(huán)境下以飽滿的精神迎接新的挑戰(zhàn),爭取在未來的工作上更上一個新臺階。
    統(tǒng)計勞模工作總結(jié)篇九
    近年來,集團(tuán)公司工會高度重視勞模管理服務(wù)工作,通過突出“五抓”措施,不斷創(chuàng)新勞模管理服務(wù)機(jī)制,收到了明顯效果。
    在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,為全公司1名全國勞模、2名省部級勞模、4名市級勞模、3名武漢市“五一”勞動獎?wù)芦@得者建立了檔案,并實(shí)行動態(tài)管理,做到勞模底子清,情況明。
    通過舉辦勞模事跡專題報道、專欄廣播、勞模報告會等形式,宣傳勞模的事跡,弘揚(yáng)勞模精神。
    經(jīng)常性地檢查勞模待遇落實(shí)情況,督促相關(guān)部門落實(shí)勞模在津貼、住房、醫(yī)療等方面應(yīng)享受的待遇,積極爭取有關(guān)部門的支持,確保相關(guān)政策的落實(shí)。
    通過組織活動,辦培訓(xùn)班等,引導(dǎo)勞模積極投入到生產(chǎn)活動中去,激勵勞模積極參政議政,為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計出力。
    通過建立工會干部聯(lián)系勞模制度,不定期走訪了解勞模的生產(chǎn)生活情況,積極開展節(jié)日為勞?!八蜏嘏被顒?。工會還以走訪慰問、組織勞模免費(fèi)體檢以及赴外地療休養(yǎng)等形式,積極做勞模的貼心人,營造了尊重勞模、關(guān)愛勞模的良好氛圍。
    統(tǒng)計勞模工作總結(jié)篇十
    過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,透過自身的不懈努力,在工作上取得了必須的成果,但也存在了諸多不足,現(xiàn)將過去一年的工作狀況總結(jié)如下:。
    一、思想政治表現(xiàn),品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。
    二、日常工作方面。
    我的工作崗位是車間統(tǒng)計主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計并匯報車間每一天的生產(chǎn)狀況,車間生產(chǎn)統(tǒng)計個人年終總結(jié)范文。近一年來,透過每一天對質(zhì)量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)。
    除此以外,就是收集各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)對生產(chǎn)成本進(jìn)行核算,這事一項長期而艱巨的工作。透過對成本的核算就能更清楚的明白從哪些方面控制成本,從而降低成本提高公司的效益。
    三、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)水平。
    我從事工作的時光將近五年,但自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平離工作的實(shí)際要求還有很大的差距,但是我能夠克服困難,努力學(xué)習(xí),端正工作態(tài)度,用心的向其他同志請教和學(xué)習(xí),能踏實(shí)、認(rèn)真地做好本職工作,堅持理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用。不僅僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對,對工作的經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)約時光,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統(tǒng)化,條理化,流水化!從而在百尺桿頭,更進(jìn)一步,到達(dá)新層次,進(jìn)入新境界,創(chuàng)開新篇章!
    四、存在的不足。
    經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自已工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進(jìn)這一年,又從無限簡單中走出這一年,當(dāng)20xx年來到我面前,我只想說,來吧,我已從工作中長大!還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的職責(zé)心是如何重要。總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自我在思想認(rèn)識和工作潛力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自我從實(shí)際出發(fā),堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
    20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我會繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自我在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷,把新一年的工作做好,為公司的發(fā)展盡一份力。
    統(tǒng)計勞模工作總結(jié)篇十一
    在公司、局指各領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我項目2015年計劃統(tǒng)計工作完成情況基本良好?,F(xiàn)將2015年計劃統(tǒng)計工作總結(jié)匯報如下:
    一:完成產(chǎn)值情況。
    截止2015年12月31日,項目部共完成施工產(chǎn)值18390萬元,其中征地及拆遷工程259萬元,路基工程3167萬元,橋梁工程6284萬元,涵洞工程7690萬,大型臨時設(shè)施和過渡工程320萬,其他費(fèi)用670萬。
    二:2016年生產(chǎn)經(jīng)營計劃。
    1、為加強(qiáng)項目部計劃統(tǒng)計管理工作,確保計劃的準(zhǔn)確性、時效性和可操作性,根據(jù)項目部實(shí)際,制定了計劃統(tǒng)計管理辦法。兩年來我部目計劃統(tǒng)計工作嚴(yán)格執(zhí)行該辦法。
    2、編制了項目部生產(chǎn)經(jīng)營計劃,編制上報統(tǒng)計報表,定期檢查計劃執(zhí)行情況。每年末編制下年年度施工計劃,每月末編制下月施工計劃,并給各施工隊伍分配每月施工任務(wù)。每月25號給局指、公司上報產(chǎn)值完成情況,每個季末上報本季驗工計價情況。根據(jù)項目計劃,結(jié)合工程驗工計價、實(shí)際進(jìn)度,同時考慮實(shí)際情況為項目部當(dāng)期生產(chǎn)情況進(jìn)行綜合評價,提交項目績效評價和項目部班子考核建議。
    3、進(jìn)一步完善并采取靈活地方式積極推廣臺帳報表式制度,使得報表數(shù)據(jù)質(zhì)量更加可靠,提高了信息的連續(xù)性。
    4、及時、全面、準(zhǔn)確完成計劃的上報下達(dá)和各項統(tǒng)計調(diào)查以及統(tǒng)計資料的收集、匯總工作。
    5、為領(lǐng)導(dǎo)決策及相關(guān)部門提供所需要的相關(guān)統(tǒng)計資料。
    6、持續(xù)改進(jìn)任重道遠(yuǎn)。
    雖經(jīng)過努力,兩年來統(tǒng)計工作管理水平有較大進(jìn)步,但與企業(yè)精細(xì)化管理需要相比還有很大差距。主要表現(xiàn)在:
    (1)統(tǒng)計分析力度不強(qiáng),服務(wù)經(jīng)營生產(chǎn)水平有待繼續(xù)提高。統(tǒng)計的生命力在于對信息的綜合分析,統(tǒng)計人員信息擁有量不足嚴(yán)重影響了統(tǒng)計分析的質(zhì)量。
    (2)部分單位統(tǒng)計人員崗位更換頻繁,影響了部分統(tǒng)計業(yè)務(wù)的正常開展,增加了統(tǒng)計工作的管理難度。
    (3)統(tǒng)計管理水平還不平衡。個別部門統(tǒng)計配合工作開展比較薄弱。
    2017年計劃統(tǒng)計工作要點(diǎn)。
    在搞好日常工作的前提下,明年我項目計劃統(tǒng)計工作重點(diǎn)要抓以下兩方面的內(nèi)容:
    (一)進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ),提高計劃統(tǒng)計工作質(zhì)量。
    1、根據(jù)局指、公司統(tǒng)計體系標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合我項目實(shí)際執(zhí)行基礎(chǔ)統(tǒng)計工作。
    2、編制項目計劃統(tǒng)計作業(yè)指導(dǎo),規(guī)范項目計劃統(tǒng)計工作。
    (二)堅持特色,力圖創(chuàng)新。
    1、發(fā)揮電子文檔管理的特點(diǎn)和優(yōu)勢,繼續(xù)向各系統(tǒng)統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作推廣臺賬式統(tǒng)計報表。
    2、堅持把統(tǒng)計檢查和計劃檢查相結(jié)合,堅持把檢查和培訓(xùn)相結(jié)合,繼續(xù)充分發(fā)揮檢查推動工作的作用。
    3、建立新的信息收集渠道,加強(qiáng)信息收集,擴(kuò)展統(tǒng)計為企業(yè)服務(wù)的范圍。
    4、學(xué)習(xí)和借鑒其他分部的先進(jìn)經(jīng)驗,擴(kuò)展管理思路,創(chuàng)造性地開展計劃統(tǒng)計工作。
    統(tǒng)計勞模工作總結(jié)篇十二
    20xx年是第三次全國經(jīng)濟(jì)普查正式登記之年,是區(qū)縣深入開展“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動”之年。一年來,在市統(tǒng)計局的領(lǐng)導(dǎo)下,我局緊扣“城市建設(shè)年”工作主題,切實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,抓好了第三次全國經(jīng)濟(jì)普查工作和常規(guī)統(tǒng)計工作?,F(xiàn)將我局20xx年工作情況及20xx年工作思路匯報如下:。
    今年是第三次全國經(jīng)濟(jì)普查的正式登記、數(shù)據(jù)質(zhì)量審核驗收、事后質(zhì)量抽查的階段,也是我局最繁忙的一年。今年我局抓好了經(jīng)濟(jì)普查工作的三個階段工作。
    一是扎實(shí)開展普查登記。1-3月是全國統(tǒng)一進(jìn)行經(jīng)濟(jì)普查的時期,正好跨越了春節(jié)這個重要時間段,實(shí)際普查登記時間不足3個月。我區(qū)經(jīng)普辦加強(qiáng)了統(tǒng)籌協(xié)調(diào),全區(qū)在春節(jié)前完成個體戶的普查登記,春節(jié)后完成單位的普查登記,通過廣大普查員的辛勤工作,全區(qū)共普查登記了16001個法人單位及產(chǎn)業(yè)活動單位,72513個個體經(jīng)營戶。
    二是做好普查數(shù)據(jù)審核驗收。4-6月進(jìn)入了普查數(shù)據(jù)全面系統(tǒng)的審核階段。此階段我區(qū)做好了本級“查遺補(bǔ)漏”工作,并按照國家和市級反饋的錯誤清單,修改跨表跨地區(qū)的關(guān)聯(lián)錯誤。通過努力,圓滿完成普查審核驗收工作。
    三是開展普查數(shù)據(jù)分析。按普查方案,在經(jīng)濟(jì)普查入戶登記、數(shù)據(jù)審核、事后質(zhì)量抽查工作結(jié)束后,接下來就進(jìn)入數(shù)據(jù)發(fā)布和資料開發(fā)階段。為了做好普查成果的轉(zhuǎn)化,我區(qū)印發(fā)了《涪陵區(qū)第三次經(jīng)濟(jì)普查資料開發(fā)應(yīng)用計劃》(涪經(jīng)普辦字[20xx]16號),明確了普查資料開發(fā)的基本原則、基本目標(biāo)、組織實(shí)施、主要形式、總體安排、參考題目,要求認(rèn)真開展三經(jīng)普數(shù)據(jù)分析,為黨委政府決策和社會公眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    一是強(qiáng)化四大專業(yè)統(tǒng)計工作。規(guī)模以上工業(yè),限額以上批發(fā)零售及住宿餐飲業(yè),資質(zhì)以上建筑業(yè)和房地產(chǎn)業(yè),規(guī)模以上服務(wù)業(yè),這四大專業(yè)統(tǒng)計是常規(guī)統(tǒng)計工作的基礎(chǔ),不僅產(chǎn)出了“四上”企業(yè)的產(chǎn)值(營業(yè)收入)、增加值等經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù),還產(chǎn)出了固定資產(chǎn)投資、能源消耗、科技、從業(yè)人員及勞動報酬等統(tǒng)計指標(biāo)。一年來,各專業(yè)高度重視常規(guī)統(tǒng)計工作,加強(qiáng)與市局相關(guān)處室的工作聯(lián)系,掌握專業(yè)上的最新動向;加強(qiáng)數(shù)據(jù)督導(dǎo)檢查,加強(qiáng)報表審核評估,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
    二是做好企業(yè)“升規(guī)入統(tǒng)”工作。一年來,我局繼續(xù)推進(jìn)“企業(yè)一套表”統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報工作,積極做好企業(yè)的“升規(guī)入統(tǒng)”工作,有步驟地將達(dá)到直報規(guī)模的企業(yè)納入網(wǎng)上直報,目前全區(qū)747戶“四上”企業(yè)納入了“企業(yè)一套表”網(wǎng)上直報,10月底上報了121家企業(yè)的材料爭取“升規(guī)入統(tǒng)”。
    三是推進(jìn)專項統(tǒng)計工作。認(rèn)真完成了市區(qū)兩級布置的各項統(tǒng)計監(jiān)測工作任務(wù),包括:三峽庫區(qū)經(jīng)濟(jì)社會環(huán)境監(jiān)測,涪陵區(qū)婦女兒童發(fā)展規(guī)劃“兩綱”監(jiān)測,全面建設(shè)小康社會統(tǒng)計監(jiān)測,規(guī)上工業(yè)經(jīng)濟(jì)效益評價與考核,月度勞動力抽樣調(diào)查,1%人口抽樣調(diào)查,私營單位勞動工資統(tǒng)計調(diào)查和限下批發(fā)零售住宿餐飲業(yè)調(diào)查等工作。做好行政區(qū)劃與城鄉(xiāng)劃分工作,嚴(yán)格按照城鄉(xiāng)劃分業(yè)務(wù)流程和質(zhì)量節(jié)點(diǎn),認(rèn)真收集區(qū)政府關(guān)于區(qū)劃調(diào)整的文件,開展城鄉(xiāng)屬性實(shí)地核查工作,及時更新維護(hù)了《統(tǒng)計用區(qū)劃代碼和城鄉(xiāng)劃分代碼庫》,按時上報了數(shù)據(jù)和工作報告。認(rèn)真開展了城鄉(xiāng)劃分質(zhì)量控制和數(shù)據(jù)檢查,按照《城鄉(xiāng)劃分質(zhì)量控制辦法》的要求,對城鄉(xiāng)劃分工作中重點(diǎn)質(zhì)量控制節(jié)點(diǎn)的落實(shí)情況進(jìn)行了自查。
    一是量化目標(biāo)考核,建立激勵機(jī)制。我局加強(qiáng)了對統(tǒng)計干部目標(biāo)責(zé)任管理,修定了《重慶市涪陵區(qū)統(tǒng)計局干部目標(biāo)責(zé)任量化考核管理辦法》。對采用、獲獎的分析文章給予相應(yīng)的獎勵,突出了統(tǒng)計服務(wù)的導(dǎo)向作用,激勵廣大職工積極撰寫統(tǒng)計調(diào)查分析資料和統(tǒng)計信息。
    二是強(qiáng)化分析研究,提升服務(wù)水平。一年來我局撰寫了政務(wù)信息233條、撰寫《統(tǒng)計分析與決策咨詢》等資料32期,充分發(fā)揮了統(tǒng)計的信息、咨詢、監(jiān)督等職能,其中113條次統(tǒng)計信息被區(qū)委、區(qū)府“兩辦”內(nèi)刊、市局內(nèi)網(wǎng)等采用,8篇分析資料被區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示?!陡⒘陞^(qū)建設(shè)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的現(xiàn)代化大城市監(jiān)測指標(biāo)體系研究》獲重慶市20xx-20xx年度統(tǒng)計制度方法改革研究優(yōu)秀成果二等獎(渝統(tǒng)發(fā)〔20xx〕13號)?!冬F(xiàn)代化大城市監(jiān)測測指標(biāo)體系研究--以重慶市涪陵區(qū)為例》在重慶市社會科學(xué)界聯(lián)合會開展的重慶市社科界第三屆學(xué)術(shù)年活動中榮獲二等獎?!陡⒘曷糜萎a(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀問題及對策建議》被區(qū)委《三峽新論》全篇采用?!渡习肽晡覅^(qū)新型金融業(yè)快速發(fā)展》、《基本單位強(qiáng)力支撐涪陵經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展》得到區(qū)長李洪義的批示。
    三是優(yōu)化統(tǒng)計產(chǎn)品,提升產(chǎn)品質(zhì)量。及時向社會公眾發(fā)布了《涪陵區(qū)20xx年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》,精心編印了《20xx年涪陵統(tǒng)計手冊》和《涪陵統(tǒng)計年鑒-20xx》等年度刊物,每月按時發(fā)布了《涪陵統(tǒng)計月報》和《涪陵工業(yè)經(jīng)濟(jì)效益月報》,按季度整理發(fā)布《重慶各區(qū)縣主要統(tǒng)計指標(biāo)對比資料》和《各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)》,不斷優(yōu)化統(tǒng)計產(chǎn)品,為領(lǐng)導(dǎo)和社會各界了解全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展動態(tài),發(fā)揮了重要的統(tǒng)計參謀作用。今年,我局還充分利用信息資源優(yōu)勢,服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。推廣統(tǒng)計信息平臺--“數(shù)據(jù)重慶”、“數(shù)據(jù)區(qū)縣”,“數(shù)據(jù)五大功能區(qū)域”、“數(shù)據(jù)區(qū)縣”等移動服務(wù)客戶端平臺,為領(lǐng)導(dǎo)、部門提供點(diǎn)對點(diǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)服務(wù),實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)信息的快捷、便利、及時的服務(wù)。
    四是強(qiáng)化社會參與度,擴(kuò)大統(tǒng)計影響。今年,我局變被動為主動,提高社會參與度,擴(kuò)大統(tǒng)計影響。
    --主動搶占媒體陣地。加強(qiáng)與涪陵廣播電視臺、巴渝都市報社和涪陵在線網(wǎng)等新聞宣傳單位的聯(lián)系,大力宣傳統(tǒng)計成果。主動關(guān)注輿情,在新浪和騰訊建立了“涪陵統(tǒng)計微博”,專人負(fù)責(zé)微博、論壇和博客的維護(hù)和監(jiān)控,有效疏導(dǎo)統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)輿論,目前“涪陵統(tǒng)計微博”擁有粉絲21000人。
    --大膽參加區(qū)級、市級活動。今年,我局統(tǒng)計干部充分展示統(tǒng)計風(fēng)采,在參加的區(qū)級、市級活動中取得好成績。在區(qū)直機(jī)關(guān)青年干部“立足崗位比貢獻(xiàn)、服務(wù)發(fā)展?fàn)幭蠕h”演講比賽中榮獲二等獎,在區(qū)委宣傳部、區(qū)教委、區(qū)總工會等部門聯(lián)合舉辦的“夢想100”人生規(guī)劃大賽中,榮獲三等獎。
    --積極開展課題研究。我局申報了區(qū)社科聯(lián)、區(qū)科委等部門的課題研究項目,并按時完成了課題研究《涪陵區(qū)全面建成小康社會實(shí)現(xiàn)進(jìn)程監(jiān)測及問題研究》、《涪陵區(qū)建設(shè)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的現(xiàn)代化大城市監(jiān)測指標(biāo)體系研究》等課題?!陡⒘陞^(qū)建設(shè)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的現(xiàn)代化大城市監(jiān)測指標(biāo)體系研究》獲重慶市20xx-20xx年度統(tǒng)計制度方法改革研究優(yōu)秀成果二等獎,區(qū)政協(xié)理論研究會第二次研討會二等獎?!冬F(xiàn)代化大城市監(jiān)測指標(biāo)體系研究--以重慶市涪陵區(qū)為例》榮獲重慶市社科界第三屆學(xué)術(shù)年活動中榮獲二等獎。
    --深入開展專項調(diào)查。按照區(qū)委區(qū)府的工作要求,我局積極配合區(qū)委辦、區(qū)府辦、旅游局、教委、交委、城鄉(xiāng)建委、國土資源局等部門,深入開展調(diào)研工作。通過教育滿意度調(diào)查,為進(jìn)一步提高涪陵教育質(zhì)量提出了建設(shè)性建議,為區(qū)教委對學(xué)校的量化考核提供了的依據(jù);通過出租車調(diào)查,為涪陵新增出租車提供了決策參考;通過旅游業(yè)調(diào)查,為做大做強(qiáng)旅游業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策;參與涪陵區(qū)國有建設(shè)用地供應(yīng)計劃編制工作,提供相關(guān)統(tǒng)計資料工作。
    一是發(fā)揮好部門統(tǒng)計職能。我局充分發(fā)揮政府綜合統(tǒng)計職能,指導(dǎo)相關(guān)部門做好部門統(tǒng)計工作。區(qū)發(fā)改委、經(jīng)信委、城鄉(xiāng)建委、交委、商務(wù)局、財政局、港航局、運(yùn)管處、人民銀行、國稅局、地稅局和涪陵調(diào)查隊等單位圍繞gdp核算,做了大量細(xì)致而有成效的工作,確保了全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)績得到客觀真實(shí)的反映。
    二是強(qiáng)化部門在普查中的作用。充分發(fā)揮區(qū)經(jīng)普領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位在普查工作中的作用。經(jīng)信委、商務(wù)局、城鄉(xiāng)建委、交委等部門加強(qiáng)了對“四上”企業(yè)的普查工作。區(qū)國稅局、地稅局提供了全區(qū)納稅單位的應(yīng)稅銷售額等指標(biāo),工商分局提供了工商注冊單位和微企單位名錄,榨菜辦、民政局、教委、司法局等單位提供了行業(yè)管理的單位名錄,為全區(qū)開展好經(jīng)濟(jì)普查,做好數(shù)據(jù)質(zhì)量控制奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。努力實(shí)現(xiàn)“單位不漏、數(shù)據(jù)不錯”的普查目標(biāo)。
    一是強(qiáng)化普查工作。在經(jīng)普工作中,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、園區(qū)建立了經(jīng)普機(jī)構(gòu),成立了普查領(lǐng)導(dǎo)小組和經(jīng)普辦公室,做好了普查力量調(diào)配、普查進(jìn)度掌控、數(shù)據(jù)采集傳輸和審核改錯等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作,強(qiáng)化了基層普查工作的戰(zhàn)斗堡壘作用。
    二是強(qiáng)化統(tǒng)計規(guī)范。按照全市《鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計工作管理辦法》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作規(guī)范》,加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道園區(qū)統(tǒng)計的基礎(chǔ)建設(shè)和統(tǒng)計隊伍建設(shè),不斷夯實(shí)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)。我區(qū)加強(qiáng)對重點(diǎn)鎮(zhèn)街統(tǒng)計工作實(shí)施扁平化管理,上報了4個涉及單位多、總量大、工作任務(wù)重的鎮(zhèn)街作為全市重點(diǎn)鎮(zhèn)街,按照統(tǒng)計工作任務(wù)與統(tǒng)計人員數(shù)量匹配的原則,加強(qiáng)重點(diǎn)鎮(zhèn)街統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)和統(tǒng)計隊伍建設(shè),配備統(tǒng)計機(jī)構(gòu)和專職統(tǒng)計辦負(fù)責(zé)人、正式編制的專職統(tǒng)計工作人員,獨(dú)立的辦公場所和必要的辦公設(shè)備。
    三是強(qiáng)化數(shù)據(jù)質(zhì)量。根據(jù)《重慶市聯(lián)網(wǎng)直報數(shù)據(jù)在線審核規(guī)范》要求,遵照“四級制度”,我局下發(fā)了專門的文件通知,嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)查單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、區(qū)縣統(tǒng)計局、市統(tǒng)計局四級在線“即報、即審、即驗”的審核制度,督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道做好企業(yè)網(wǎng)上直報數(shù)據(jù)的審核驗收工作。
    一是實(shí)施好“企業(yè)一套表”統(tǒng)計改革。今年,我局繼續(xù)推行“企業(yè)一套表”統(tǒng)計改革工作實(shí)施方案,嚴(yán)格按照“六個報”的工作要求,工業(yè)、商貿(mào)、建筑房地產(chǎn)、服務(wù)業(yè)等專業(yè)做好了對企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報的區(qū)縣級審核工作,全力實(shí)施好“企業(yè)一套表”網(wǎng)上直報統(tǒng)計方法的改革。
    二是開展好固定資產(chǎn)投資聯(lián)網(wǎng)直報試點(diǎn)。今年6月起,全區(qū)固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計開始聯(lián)網(wǎng)直報試點(diǎn),由形象進(jìn)度法統(tǒng)計向財會指標(biāo)法改變,通過試運(yùn)行情況良好。我局繼續(xù)推進(jìn)統(tǒng)計改革向縱深發(fā)展,按照市局要求,逐步將常規(guī)統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)涉及的單位納入網(wǎng)上直報,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)生產(chǎn)方式的全面轉(zhuǎn)型。
    一是強(qiáng)化統(tǒng)計法宣傳。今年我局制定了《涪陵區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計宣傳規(guī)范(試行)》,確定統(tǒng)計法律的宣傳是宣傳工作的重中之重。宣傳好《重慶市統(tǒng)計違法信息納入企業(yè)聯(lián)合征信系統(tǒng)實(shí)施辦法(試行)》,擴(kuò)大企業(yè)對統(tǒng)計違法行為所帶來后果的知曉度。利用各專業(yè)統(tǒng)計培訓(xùn)會議的機(jī)會,開展統(tǒng)計法制宣傳。全年統(tǒng)計法制宣傳、教育參訓(xùn)人數(shù)700余人。
    二是加強(qiáng)統(tǒng)計執(zhí)法。今年我局增加統(tǒng)計督導(dǎo)檢查的力度,加大統(tǒng)計督導(dǎo)檢查,全力支持配合好市局和國家統(tǒng)計局對我區(qū)統(tǒng)計執(zhí)法檢查。根據(jù)《重慶市統(tǒng)計局關(guān)于印發(fā)重慶市統(tǒng)計局整治“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報工作中違法違規(guī)和不規(guī)范報送行為專項行動方案的通知》,于8-9月份,在全區(qū)范圍內(nèi)開展“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報工作中違法違規(guī)和不規(guī)范報送行為自查工作。通過自查自糾工作,推進(jìn)了我區(qū)聯(lián)網(wǎng)直報的制度化規(guī)范化,遏制、消除冒名報送和指令報送行為,維護(hù)調(diào)查對象獨(dú)立真實(shí)報送數(shù)據(jù)的權(quán)利,提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和政府統(tǒng)計公信力。
    按照全區(qū)統(tǒng)一部署,我局有效推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,干部受到教育,作風(fēng)得到改善,取得良好成果。我局制定了“2結(jié)合3提高4推進(jìn)5行動”的活動方案,開展了26場次的集中學(xué)習(xí)教育,舉辦了全區(qū)統(tǒng)計系統(tǒng)“為了誰、依靠誰、我是誰”的主題征文活動。征集意見函信100余份、發(fā)放調(diào)查問卷300余份,共征求意見建議74條,通過歸類梳理為23個問題,31個具體表現(xiàn)。查處干部“慵懶散拖”問題1件1人,按照有關(guān)組織人事規(guī)定程序,對1名干部超假不歸給予了辭退處分。輸送了10名基層統(tǒng)計干部到市統(tǒng)計局培訓(xùn)學(xué)習(xí),區(qū)局開展了“統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析”培訓(xùn),培訓(xùn)統(tǒng)計干部70余人;加強(qiáng)基層統(tǒng)計裝備建設(shè),向全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計辦贈送筆記本手提電腦26臺,贈送pda平板電腦150余部。重新修訂完善制定了46項規(guī)章制度,規(guī)范黨員干部行為,強(qiáng)化制度執(zhí)行。
    20xx年,統(tǒng)計改革縱深推進(jìn),基層統(tǒng)計規(guī)范深入發(fā)展,工作繁重艱巨,面對困難與挑戰(zhàn),我局提出20xx年“123456”統(tǒng)計工作目標(biāo)思路:。
    “1”即保持第一方陣:在全市統(tǒng)計系統(tǒng)綜合目標(biāo)考核和區(qū)政府同組別目標(biāo)考核中保持領(lǐng)先位次。
    “2”即突出兩大重點(diǎn):抓好統(tǒng)計基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作和統(tǒng)計分析的開發(fā)應(yīng)用工作。
    “3”即實(shí)現(xiàn)三個提高:提高統(tǒng)計能力,提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,提高政府統(tǒng)計公信力。
    “4”即營造四大格局:營造統(tǒng)計(數(shù)據(jù))大生產(chǎn)、大服務(wù)、大宣傳和大執(zhí)法工作格局。
    “5”即實(shí)施五大監(jiān)測:國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況監(jiān)測,企業(yè)“一套表”實(shí)施情況監(jiān)測,全面建成小康社會實(shí)現(xiàn)程度監(jiān)測,城鎮(zhèn)化進(jìn)程推進(jìn)情況監(jiān)測,城市發(fā)展新區(qū)十二區(qū)縣主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)對比監(jiān)測。
    “6”即強(qiáng)化六項保障:強(qiáng)化隊伍建設(shè),強(qiáng)化調(diào)查研究,強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,強(qiáng)化統(tǒng)計執(zhí)法,強(qiáng)化部門統(tǒng)計,強(qiáng)化氛圍營造。
    1、擴(kuò)大活動成果,繼續(xù)抓好干部作風(fēng)建設(shè)。
    在黨的群眾路線教育活動取得成效的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步擴(kuò)大活動成果,堅持貫徹執(zhí)行建立的規(guī)章制度,加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),持續(xù)改善干部作風(fēng)。常態(tài)化推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),不折不扣地貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、市委七條實(shí)施意見和區(qū)委八項措施的要求,嚴(yán)格遵守全市黨員干部政治紀(jì)律“八嚴(yán)禁”、生活作風(fēng)“十二不準(zhǔn)”。不放松對干部作風(fēng)建設(shè)的要求和監(jiān)督,養(yǎng)成良好作風(fēng)、良好習(xí)慣的新常態(tài),讓好的作風(fēng)在黨員干部腦中“扎根”。從反對“四風(fēng)”著手,進(jìn)一步改進(jìn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)和學(xué)風(fēng)文風(fēng)會風(fēng),使黨員干部不敢、不能、不想沾染歪風(fēng)邪氣。持續(xù)關(guān)注干部隊伍作風(fēng)的新情況和新變化,及時予以教育引導(dǎo),解決各種苗頭性、傾向性問題,正確引導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)新方向,不斷注入習(xí)慣養(yǎng)成的正能量。促使黨員干部政治素質(zhì)有新提高、服務(wù)基層群眾意識有新增強(qiáng)、機(jī)關(guān)作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變、統(tǒng)計工作有新突破,為全區(qū)統(tǒng)計工作開展提供思想保障和政治保證。
    2、珍惜普查成果,抓好經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)的分析和應(yīng)用。
    第三次全國經(jīng)濟(jì)普查成果是花了大量人財物力得來的,我們應(yīng)對普查成果倍加珍惜。大力開展普查資料開發(fā),做好全區(qū)第三次經(jīng)濟(jì)普查主要數(shù)據(jù)公報的發(fā)布工作。按照普查資料開發(fā)計劃,列出了30個課題名稱,我們將充分利用普查數(shù)據(jù)資源,完成高質(zhì)量的經(jīng)濟(jì)普查課題研究報告。
    3、發(fā)揮部門統(tǒng)計職能,抓好“四上”企業(yè)統(tǒng)計。
    加強(qiáng)“四上”企業(yè)統(tǒng)計,充分發(fā)揮行業(yè)主管部門職能,密切監(jiān)測“四上”聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)的經(jīng)營狀況和統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報情況,全面完成工業(yè)、能源、固定資產(chǎn)投資、建筑業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)、商貿(mào)、服務(wù)業(yè)、勞動工資等“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報工作。希望各主管部門強(qiáng)化統(tǒng)計指導(dǎo),加大對網(wǎng)上直報企業(yè)的數(shù)據(jù)監(jiān)控和質(zhì)量檢查,注重對企業(yè)增加值率的把握,同時做好月度新增企業(yè)的升規(guī)入統(tǒng)和年度“四下升四上”企業(yè)的申報工作,壯大規(guī)上企業(yè)規(guī)模。
    4、圍繞全區(qū)發(fā)展目標(biāo),抓好gdp預(yù)警預(yù)測。
    圍繞全區(qū)發(fā)展目標(biāo),我局充分發(fā)揮政府綜合統(tǒng)計職能,加強(qiáng)gdp的預(yù)警預(yù)測,提前發(fā)現(xiàn)問題,分析原因,采取措施,服務(wù)于全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。加強(qiáng)行業(yè)統(tǒng)計指導(dǎo),做好統(tǒng)計指標(biāo)的含義和口徑范圍的解釋,重點(diǎn)關(guān)注與gdp核算相關(guān)的規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值、在涪建筑業(yè)總產(chǎn)值、交通客貨運(yùn)周轉(zhuǎn)量、批發(fā)零售業(yè)銷售額、住宿餐飲業(yè)營業(yè)收入、財政一般公共服務(wù)支出、第三產(chǎn)業(yè)營業(yè)稅、規(guī)下工業(yè)增加值等相關(guān)指標(biāo)的增長情況。
    5、強(qiáng)化“四級”在線審核,抓實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作。
    認(rèn)真貫徹落實(shí)《重慶市聯(lián)網(wǎng)直報數(shù)據(jù)在線審核規(guī)范》(渝統(tǒng)發(fā)〔20xx〕58號)文件精神,以“四級”在線審核為契機(jī),抓實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作,推進(jìn)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn),強(qiáng)化各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道在線審核的責(zé)任,不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及相關(guān)部門統(tǒng)計人員的責(zé)任意識和業(yè)務(wù)水平。進(jìn)一步加強(qiáng)督導(dǎo),切實(shí)解決在線審核不規(guī)范問題。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道在平臺上進(jìn)行審核和驗收的操作,解決部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員審核驗收不規(guī)范的情況,努力實(shí)現(xiàn)“四上”企業(yè)數(shù)據(jù)審核驗收工作重心下移。
    6、拓寬統(tǒng)計服務(wù)領(lǐng)域,抓好統(tǒng)計服務(wù)。
    進(jìn)一步拓寬統(tǒng)計調(diào)查范圍,開展服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的專項調(diào)查和統(tǒng)計監(jiān)測工作。密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,開展服務(wù)社會的專項調(diào)查,為區(qū)委區(qū)政府科學(xué)制定政策提供決策參考。圍繞全區(qū)中心工作,扎實(shí)開展全面建成小康社會監(jiān)測,城鎮(zhèn)化進(jìn)程情況監(jiān)測,城市發(fā)展新區(qū)十二區(qū)縣主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)對比監(jiān)測等工作。通過科學(xué)的指標(biāo)、客觀的數(shù)據(jù)、多維度的視角,為全區(qū)科學(xué)發(fā)展提供時效性高、針對性強(qiáng)的統(tǒng)計服務(wù)。
    繼續(xù)擴(kuò)大統(tǒng)計的影響,充分利用現(xiàn)代媒體傳播手段,加強(qiáng)對“統(tǒng)計微博”的維護(hù),吸引更多的粉絲。同時加強(qiáng)推廣“數(shù)據(jù)重慶”系列移動客戶端平臺的新型統(tǒng)計產(chǎn)品,以達(dá)到提升服務(wù)質(zhì)量,打造現(xiàn)代化服務(wù)型統(tǒng)計的目標(biāo)。以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為支撐,不斷創(chuàng)新數(shù)據(jù)發(fā)布手段,在服務(wù)的深度、廣度和速度上下功夫,使社會公眾獲得內(nèi)容更多、時效性更強(qiáng)、獲取更便捷、使用更方便的統(tǒng)計信息。
    7、維護(hù)依法統(tǒng)計秩序,抓好統(tǒng)計執(zhí)法。
    嚴(yán)格遵守《統(tǒng)計法》和《全國經(jīng)濟(jì)普查條例》,強(qiáng)化對基層起報單位的統(tǒng)計執(zhí)法工作。堅決查處違反“四條紅線”,遲報、拒報以及提供不真實(shí)不完整統(tǒng)計資料等各類統(tǒng)計違法行為。采取督導(dǎo)執(zhí)法、統(tǒng)計巡查和數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控等多種執(zhí)法方式,全面開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查。通過媒體曝光、納入企業(yè)誠信系統(tǒng)等形式,樹立統(tǒng)計權(quán)威,維護(hù)良好統(tǒng)計工作秩序。嚴(yán)格執(zhí)行行政處罰裁量基準(zhǔn),規(guī)范檢查頻率、執(zhí)法流程、執(zhí)法文書和行政處罰行為。
    統(tǒng)計勞模工作總結(jié)篇十三
    截止2017年12月底我鎮(zhèn)總?cè)丝?7295人,已婚育齡婦女5355人,其中零孩434人,一孩2688人,二孩以上2133人。全鎮(zhèn)共出生318人,(政策內(nèi)生育300人),其中一孩241人,二孩76人,男孩165人,女孩153人;四項手術(shù)完成413例;新婚246對。
    根據(jù)報表統(tǒng)計,我鎮(zhèn)全年出生率為11.65‰,死亡率為5.6‰,二孩出生率為23.90%,性別比為107(一孩性別比103,二孩性別比130),政策生育率為94.34%,已婚育齡婦女占總?cè)丝?9.62%。
    二、生育證發(fā)放工作。
    (一)農(nóng)業(yè)一孩生育證發(fā)放管理。
    嚴(yán)格按照市、區(qū)計生委生育證發(fā)放管理辦法實(shí)行一孩生育證登記發(fā)放制度,做到檢查一個,發(fā)放一個,登記一個。共發(fā)放2015年農(nóng)業(yè)生育證226人,2016年農(nóng)業(yè)生育證72人。公開發(fā)放程序,堅持農(nóng)業(yè)一孩生育證免費(fèi)發(fā)放制度,確保一孩生育證發(fā)放及時率、準(zhǔn)確率100%。
    (二)農(nóng)業(yè)二孩生育證發(fā)放。
    堅持公平公開、公正的原則,對各行政村符合男到女家、再婚條件申報二胎對象,把好對象資料初審關(guān),保證二孩生育證初審合格率100%。今年共發(fā)放2016年度二孩生育證89人,其中換證40人,新證49人。在生育證發(fā)放中,嚴(yán)格登記制度,對當(dāng)時不能發(fā)放的告知gz85當(dāng)事人理由及手續(xù),堅持一次性辦事。堅持.計生村務(wù)公開,將各村當(dāng)月生育證發(fā)放、出生統(tǒng)計公開,特別是農(nóng)業(yè)二孩生育證發(fā)放情況,準(zhǔn)確及時公開,發(fā)證對象名單上公開欄,明白卡發(fā)放到戶,接受群眾監(jiān)督。
    三、加強(qiáng)對統(tǒng)計人員的培訓(xùn)力度。
    (一)組織培訓(xùn)班,提高村級計生專干業(yè)務(wù)水平。
    為適應(yīng)新形式下的計劃生育統(tǒng)計工作,我鎮(zhèn)加強(qiáng)對村計生專干的統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,多次組織參加培訓(xùn)班,提高村專干整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。11月16日召開各村婦女主任和村計生專干例會,對各科室業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)。12月16日,組織各村計生專干參加區(qū)計生委業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓村級管理員對村級人口和計劃生育信息化應(yīng)用平臺有進(jìn)一步的認(rèn)識,提高她們的業(yè)務(wù)水平。
    (二)加強(qiáng)對鎮(zhèn)微機(jī)人員的培訓(xùn)。
    由于我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作人員今年5月份調(diào)人,無論在業(yè)務(wù)知識上,還是微機(jī)操作上,都不熟練,我們認(rèn)真作好新老交替,發(fā)揮老統(tǒng)計員的“傳幫帶”作用,對業(yè)務(wù)新手加強(qiáng)培訓(xùn)。11月3日,我鎮(zhèn)辦統(tǒng)計工作人員參加鄭州市計生委的統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),拓寬了統(tǒng)計員的知識面,使他們更加明確了自己的職責(zé),增強(qiáng)了責(zé)任心,進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)水平和微機(jī)的操作能力。
    四、加大排查力度,減少漏檔漏管漏報。
    加強(qiáng)了對非婚生育和非農(nóng)業(yè)常住人員的管理,婚姻制度及戶籍制度的改革給基層計劃生育統(tǒng)計工作帶來了難度,事實(shí)婚姻和遷入人員增多且難以掌握,加強(qiáng)了對民政、衛(wèi)生、派出所反饋的信息逐一進(jìn)行核對,對查出的問題進(jìn)行調(diào)查落實(shí),及時上檔,減少了育齡婦女的漏檔漏管及出生漏報現(xiàn)象。
    五、加強(qiáng)統(tǒng)計考核工作。
    為保證各村上報信息的及時和準(zhǔn)確程度,年初統(tǒng)計工作對各村制定了詳細(xì)的考核方案,把各項指標(biāo)變動、育齡婦女漏檔漏管、臺帳變更、生育證發(fā)放公開情況等方面作為考核獎懲的依據(jù),增強(qiáng)了各村專干和宣傳員的責(zé)任心,嚴(yán)格考核,兌現(xiàn)獎懲,保證了統(tǒng)計工作上報的及時準(zhǔn)確。
    六、完善統(tǒng)計資料檔案的管理。
    一是進(jìn)行對新臺賬的整理工作。二是鎮(zhèn)資料檔案室將各村統(tǒng)計報表、信息變更單、分村分柜進(jìn)行存放管理,放置整齊、方便查詢。四是協(xié)調(diào)好各科室的業(yè)務(wù)工作,保證各科室的業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)一致,確保各科室的信息一致統(tǒng)一。
    七、加強(qiáng)信息化建設(shè)。
    (一)2015年,我鎮(zhèn)政府高度重視信息化建設(shè)工作,集中時間與人力,在政府資金緊張的情況下,投資建成計劃生育系統(tǒng)功能完善、規(guī)范高效的信息化網(wǎng)絡(luò)平臺,實(shí)現(xiàn)了計劃生育信息化建設(shè)的跨越式發(fā)展,促進(jìn)了整體工作水平的大提高。
    (二)我們在2009年mis數(shù)據(jù)庫完善的基礎(chǔ)上,注重mis庫數(shù)據(jù)質(zhì)量,對以前漏采的信息及時采集,對入庫的信息再進(jìn)行核對,補(bǔ)充缺項,修正漏項,處理重項。計生辦工作人員也不定時下村入戶核對mis個案信息錄入情況,并較好的完成了數(shù)據(jù)庫質(zhì)量核查工作。
    八、其他工作。
    1、為進(jìn)一步規(guī)范計生臺帳,我們在例會日統(tǒng)計、科技聯(lián)合辦公,由統(tǒng)計人員和科技人員負(fù)責(zé)對計生報表進(jìn)行審核,確保無誤后交微機(jī)員錄入微機(jī),保證了統(tǒng)計、科技資料的一致性。
    2、對區(qū)計生委安排的各項統(tǒng)計任務(wù)都能夠及時準(zhǔn)確的完成。
    存在的問題和2016年工作打算。
    一、問題。
    1、婚姻制度和戶籍制度的改革,造成了新婚、遷出、遷入的不好掌握,造成一段時間內(nèi)育齡婦女漏登、漏管。
    2、新條例的實(shí)施使四項手術(shù)工作難度加大,四術(shù)超期呈增多趨勢。
    3、由于村級計生專干平均年齡較大,信息化知識較缺乏。
    二、2016年工作打算。
    1、抓好人口出生性別比治理工作,重點(diǎn)加大對私自引流產(chǎn)的打擊力度,嚴(yán)把二孩換證關(guān)。
    2、做好全鎮(zhèn)已婚育齡婦女基本情況的調(diào)查,對今年省、市考核前的排查情況進(jìn)行處理和完善,針對事實(shí)婚姻、未婚生育現(xiàn)象,加大宣傳力度和瞞報、漏報的處理力度。
    3、加強(qiáng)鎮(zhèn)村兩級計生人員計生軟件使用培訓(xùn)力度。
    統(tǒng)計勞模工作總結(jié)篇十四
    半年來,xxxx鎮(zhèn)統(tǒng)計站在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府和縣統(tǒng)計局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹黨十八大精神,按照“抓好一項普查、三項建設(shè)、提升五個保障力”思路,推進(jìn)整體工作。不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,不斷提高統(tǒng)計公信力,不斷做好統(tǒng)計服務(wù),圓滿完成了上半年的各項工作任務(wù)。
    一、做好做實(shí)基本單位名錄庫和企業(yè)一套表制度,繼續(xù)完善統(tǒng)計基礎(chǔ)工作。為此,xxxx統(tǒng)計站采取依托相關(guān)部門,注重溝通與法制相結(jié)合的方法,提高企業(yè)信息、報表的到位率。對各主要指標(biāo)出現(xiàn)徒升猛降的現(xiàn)象加以校實(shí)、分析并查明原因,盡量把差錯消滅在基層源頭,大大提高基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表的質(zhì)量。
    二、推進(jìn)信息工程建設(shè),加快完善數(shù)據(jù)采集處理軟件系統(tǒng)和聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)的建設(shè)。xxxx統(tǒng)計站為了更好更快建設(shè)數(shù)據(jù)采集處理軟件系統(tǒng)和聯(lián)網(wǎng)直報,認(rèn)真學(xué)習(xí)電腦知識、各種程序的安裝運(yùn)用,對xx年,統(tǒng)計工作將緊密圍繞鎮(zhèn)黨委政府的需求,并按照上級統(tǒng)計部門的總體要求,嚴(yán)把統(tǒng)計質(zhì)量關(guān),在提高工作效率的同時,確保提供真實(shí)、準(zhǔn)確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。在不斷提高創(chuàng)新意識、競爭意識和服務(wù)意識的同時,努力做到思路創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新。我們重點(diǎn)將做好以下幾項工作:
    (一)進(jìn)一步完善各項統(tǒng)計工作制度,嚴(yán)格考評程序。
    為了促使統(tǒng)計工作進(jìn)一步向規(guī)范化、制度化轉(zhuǎn)變,我們要不斷完善相應(yīng)的獎懲辦法,并落實(shí)責(zé)任制,確保統(tǒng)計報表的按時上報和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。一是落實(shí)責(zé)任到人。針對任務(wù)重與人手少的矛盾,我們堅持"一崗多責(zé),一人多職"的工作模式;二是不斷完善各項統(tǒng)計制度。沒有規(guī)矩不成方圓,好的工作效率要靠好的制度來支撐,所以要制定具體的崗位責(zé)任制度、培訓(xùn)制度、工作業(yè)績評比制度、報表報送制度等;三是嚴(yán)格執(zhí)行獎懲制度,今年我們將對各單位的報表進(jìn)行綜合考核評比,從報表的及時程度、報表的數(shù)據(jù)質(zhì)量等進(jìn)行綜合考核評比。
    (二)規(guī)范統(tǒng)計基礎(chǔ)臺帳,努力夯實(shí)統(tǒng)計工作基礎(chǔ)。
    逐步建立起“農(nóng)村住戶基本情況臺帳”,重點(diǎn)保存好夏季普查臺帳、全國人口普查臺帳和農(nóng)業(yè)普查臺帳,建立健全農(nóng)調(diào)戶臺帳和個體工商戶臺帳,這些基礎(chǔ)臺帳要同時建立在鎮(zhèn)和各村,以便鎮(zhèn)村兩級能及時、準(zhǔn)確掌握農(nóng)村的基本情況。
    (三)加強(qiáng)統(tǒng)計培訓(xùn),不斷提高基層統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    做好統(tǒng)計工作,隊伍是關(guān)鍵。只有提高基層統(tǒng)計員業(yè)務(wù)素質(zhì),保證基層統(tǒng)計工作隊伍的相對穩(wěn)定。為此下半年我們將在鎮(zhèn)黨委政府的大力支持下,對單位、村統(tǒng)計人員進(jìn)行系統(tǒng)的業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn),不斷提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時指導(dǎo)全體統(tǒng)計工作人員立足本職干好工作。
    (四)以《統(tǒng)計法》為保障,努力營造和諧的統(tǒng)計環(huán)境。
    依法治統(tǒng)是我們做好一切統(tǒng)計工作的前提和保障。下半年我們緊緊圍繞提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量這一中心環(huán)節(jié),以《統(tǒng)計法》為保障,以服從和服務(wù)于社會發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心為目標(biāo),積極配合上級統(tǒng)計部門,切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)計法制建設(shè),加大統(tǒng)計執(zhí)法力度,充分發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能,要努力促進(jìn)依法行政、依法治統(tǒng)工作的順利開展。
    (五)切實(shí)抓好網(wǎng)上自報,提高數(shù)據(jù)真實(shí)性。
    為抓好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性,根據(jù)上級統(tǒng)計部門安排,今年切實(shí)抓好網(wǎng)上自報工作。xxxx鎮(zhèn)統(tǒng)計站特制定了統(tǒng)計人員包企業(yè),并對上報企業(yè)統(tǒng)計人員進(jìn)行統(tǒng)計上報培訓(xùn),切實(shí)讓企業(yè)統(tǒng)計人員掌握上報流程。為做到企業(yè)上報數(shù)據(jù)的真實(shí)可靠,專門和企業(yè)簽訂合同,安排統(tǒng)計站工作人員進(jìn)行不定期檢查。
    (六)做好糧食產(chǎn)量抽樣調(diào)查工作。
    切實(shí)抓好糧食產(chǎn)量抽樣調(diào)查工作,做到直接調(diào)查、直接推斷,及時、準(zhǔn)確地反映糧食作物的播種和搜獲情況。采取兩階段抽樣,按冬播、春播、夏播三次調(diào)查,實(shí)割實(shí)測的方法調(diào)查,切實(shí)做到糧食產(chǎn)量抽樣調(diào)查統(tǒng)計資料的保密、保管工作。
    做好記賬戶、貿(mào)易、農(nóng)業(yè)、工業(yè)等報表的自查工作,切實(shí)使數(shù)據(jù)來自于基層,做到數(shù)據(jù)的真實(shí)可靠,為第三次經(jīng)濟(jì)普查做好準(zhǔn)備。
    總之,做好統(tǒng)計工作制度是保障,隊伍是關(guān)鍵,更與領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)懷密不可分。下半年我們除了要做好上述工作外,還要繼續(xù)做好各項常規(guī)性調(diào)查工作,部分法人單位、企業(yè)、個體戶統(tǒng)計證的辦理工作和驗證工作等。
    統(tǒng)計勞模工作總結(jié)篇十五
    按照7月2日局直屬單位節(jié)能減排暨信息公開工作培訓(xùn)會議要求和工作部署,局節(jié)能辦于7月5日至6日進(jìn)行了局直屬單位上半年節(jié)能數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析工作?,F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
    局直屬63家單位(局機(jī)關(guān)1所、直屬事業(yè)單位10所、直屬學(xué)校36所、江北教育處及所屬學(xué)校16)絕大多數(shù)都按照工作部署及時整理上報電子文檔和紙質(zhì)報表。同時,也存在部分工作拖沓、落實(shí)不好的單位(1所職業(yè)學(xué)校、1所初中),影響了整體工作。
    一是一些單位上報數(shù)據(jù)有誤。主要包括:建筑面積不準(zhǔn)確、用能人數(shù)未包含學(xué)生數(shù)、編制數(shù)不準(zhǔn)確且未含學(xué)生數(shù)、水電原煤等消耗量與費(fèi)用不符、個別單位仍使用報廢軟件等。
    二是新建新增項目導(dǎo)致用能增加。
    1、朝小新建校園,新增學(xué)生宿舍,水、電用量加大。
    2、女中新建校園、九中新建教學(xué)樓、公用事業(yè)工程學(xué)校新建3800平方米實(shí)訓(xùn)樓、省城建校西校區(qū)整體搬遷至總校等項目,年底時能耗必將上升。
    3、省城建校西校遷入總校后,費(fèi)用將顯著增加。
    各縣(區(qū))統(tǒng)計局,普陀山、新城、舟山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會:
    經(jīng)研究,定于6月23日召開全市投資統(tǒng)計數(shù)據(jù)核查工作總結(jié)暨制度方法研討會?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
    1、傳達(dá)全省投資統(tǒng)計數(shù)據(jù)核查工作總結(jié)暨制度方法研討會主要精神;
    2、總結(jié)全市投資統(tǒng)計數(shù)據(jù)核查工作,研討進(jìn)一步提高投資數(shù)據(jù)質(zhì)量的辦法和措施;
    3、研討有關(guān)制度方法,規(guī)范有關(guān)問題,布置下階段工作。
    各縣(區(qū))統(tǒng)計局,普陀山、新城、舟山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會建設(shè)領(lǐng)域統(tǒng)計專業(yè)人員。
    6月23日上午8:40開始,會期半天。
    市行政中心五號會議室。
    望各單位接文后,落實(shí)好人員準(zhǔn)時參加會議。
    統(tǒng)計勞模工作總結(jié)篇十六
    20xx年,統(tǒng)計所在街鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心,提升統(tǒng)計服務(wù)為重點(diǎn),有目標(biāo)、有措施的扎實(shí)開展統(tǒng)計工作,圓滿完成了執(zhí)法檢查工作、人口抽樣調(diào)查工作、準(zhǔn)規(guī)模單位查找工作,規(guī)上企業(yè)所有報表審驗及各專項調(diào)查工作任務(wù),下面就統(tǒng)計所負(fù)責(zé)各項工作總結(jié)匯報如下。
    xx規(guī)模以上企業(yè)有230家,分為工業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)零售、住宿餐飲、房地產(chǎn)、服務(wù)業(yè),每月做好這些單位報表的催報審核驗收工作,為了保證100%的上報率,統(tǒng)計所通過多種催報方式,利用朝陽移動辦公平臺發(fā)送提示短信,通過建立企業(yè)qq群,微信群等多種溝通聯(lián)絡(luò)方式提高工作效率,數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作中的重中之重的工作,統(tǒng)計所對日常的報表十分重視,嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。在日常工作中做到以下幾點(diǎn):首先,責(zé)任到人、高度重視。統(tǒng)計所的各個行業(yè)都有專人負(fù)責(zé),專業(yè)負(fù)責(zé)同志在工作中融入了高度的責(zé)任心和使命感,對基層單位上報的每一張統(tǒng)計報表都進(jìn)行了嚴(yán)格的審查、核實(shí)、登記。其次,按時填報、高效溝通。對未按時間上報的單位及時進(jìn)行電話催報,及時了解基層單位統(tǒng)計人員的實(shí)際困難,與他們建立了友誼,基層單位也十分配合統(tǒng)計所的工作,截止到現(xiàn)在未發(fā)生遲報、拒報的現(xiàn)象,再次,重點(diǎn)核實(shí)、嚴(yán)控質(zhì)量。對于局隊各專業(yè)科室下發(fā)的核實(shí)任務(wù),我們也都與企業(yè)認(rèn)真反復(fù)核實(shí),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。按照業(yè)務(wù)操作流程審核、驗收、上報、核實(shí)反饋,并將每個專業(yè)的核實(shí)及時存檔。保質(zhì)、保量完成所有報表的上報審驗工作。
    全年有針對性地對地區(qū)4家企業(yè)進(jìn)行了執(zhí)法檢查,通過檢查發(fā)現(xiàn)企業(yè)報表存在的問題,及時糾正,并且向企業(yè)宣傳《統(tǒng)計法》,以及遲報、誤報統(tǒng)計報表的后果,使企業(yè)更加重視統(tǒng)計工作,提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是認(rèn)真學(xué)習(xí),掌握技巧。為了更好的完成執(zhí)法檢查工作,第一家執(zhí)法企業(yè)在執(zhí)法隊同事的指導(dǎo)下完成,他們現(xiàn)場示范,耐心細(xì)致地講解了都要查什么重點(diǎn)指標(biāo),如何取數(shù),怎樣向企業(yè)詢問,以及單機(jī)版操作技巧,為下一步獨(dú)立檢查奠定了良好的基礎(chǔ)。二是準(zhǔn)備充分,全員執(zhí)法。為了得到更好的檢查效果,xx統(tǒng)計所在執(zhí)法檢查過程中,全員齊上陣,有的詢問企業(yè),有的錄入,有的收集資料,每一人都有不同的分工,并且互相配合,熟練掌握執(zhí)法檢查流程,向企業(yè)展示我們是一支業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的隊伍。三是檢查全面,表種多樣。此次檢查對企業(yè)年報一套表,以及定報都做了詳細(xì)檢查,不論是企業(yè)基本情況表,還是財務(wù)狀況表、以及能源、工資表,有帳的查賬,有憑證的看憑證,檢查覆蓋面廣,表種繁多,即展開地毯式檢查,又有針對性的檢查企業(yè)易錯指標(biāo),既保證檢查的全面性,又有側(cè)重性。
    今年7月和9月,xx統(tǒng)計所順利完成了兩次人口抽樣工作,組建了人口抽樣調(diào)查聯(lián)席會議及辦公室,具體負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)人口抽樣工作,按照《xx人口抽樣調(diào)查方案》,一步步扎實(shí)的完成各階段工作任務(wù)。截至12月初,順利完成抽中8個社區(qū)16個調(diào)查點(diǎn)調(diào)查工作,工作情況如下:一是準(zhǔn)備工作認(rèn)真到位。xx街鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視人口抽樣第一時間召開會議,布置此項工作,在社區(qū)周邊懸掛人口抽樣調(diào)查橫幅,動員有社區(qū)群眾基礎(chǔ)的同志做好住戶思想工作,打消顧慮,取得住戶支持,并陪同入戶,解決入戶難問題。二是小區(qū)圖繪制準(zhǔn)確到位。重視建筑物核查和小區(qū)圖繪制工作,首先,確保調(diào)查小區(qū)圖的繪制要符合實(shí)際情況,圖內(nèi)的建筑物要不重不漏,要求調(diào)查員和指導(dǎo)員認(rèn)真負(fù)責(zé),實(shí)地踏查調(diào)查小區(qū),認(rèn)真核實(shí)小區(qū)內(nèi)的建筑物,有的建筑物一定要畫上,沒有的也不要多填。其次,要按照圖例繪制調(diào)查小區(qū)圖,西北方向為01號建筑物,順時針旋轉(zhuǎn),由外向內(nèi)依次給建筑物編號,不能隨意編號,小區(qū)圖的繪制要具有連續(xù)性,要保持一致性。三是入戶摸底細(xì)致到位。10月16號到26號這10天時間開展入戶摸底工作,摸底工作的好壞直接決定著正式入戶的工作質(zhì)量,所以要做好摸底工作,首先要做好宣傳動員工作,街鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)十分重視摸底工作,在調(diào)查小區(qū)周邊懸掛橫幅,宣傳畫,《一封信》等,讓社區(qū)干部,樓門長協(xié)助調(diào)查,做好住戶的思想工作,對不愿意配合調(diào)查的住戶耐心講解,多次入戶。四是正式入戶迅速到位。11月1日xx地區(qū)正式開展人口抽樣正式表的入戶填報工作,在時間緊,任務(wù)重的情況下,為做好8個社區(qū)16個點(diǎn)人口抽樣工作,地區(qū)辦事處領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)十分重視調(diào)查工作,多次召開會議強(qiáng)調(diào)抽樣工作的重要性,切實(shí)做好宣傳、準(zhǔn)備工作,號召調(diào)查指導(dǎo)員發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞,犧牲休息時間多入戶,入好戶,把抽樣工作扎扎實(shí)實(shí)開展好。
    20xx年“準(zhǔn)規(guī)?!眴挝粩?shù)量要比往年明顯增加,xx統(tǒng)計所共有需要查找的企業(yè)為554家,為了提高查找率,采取多種途徑,首先,按社區(qū)劃分單位,合理分工。利用社區(qū)統(tǒng)計工作人員,大體上查找到了50%配合的企業(yè),按照已登記企業(yè)和未登記企業(yè)的不同情況,填報報表。接著,統(tǒng)計所二次電話,工商網(wǎng)站、實(shí)地踏查查詢。對于剩余配合度差企業(yè),統(tǒng)計所分工協(xié)作,每人負(fù)責(zé)幾十家,督促企業(yè)填報,最終查找到499家企業(yè),查找率達(dá)到90%。最后,完成全部查找到的”準(zhǔn)規(guī)?!眴挝坏膱蟊礓浫雽徍斯ぷ鳌τ诓檎业降?99家企業(yè),統(tǒng)計所分工協(xié)作,共同完成錄入審核工作,對于企業(yè)填報較明顯的錯誤及時核實(shí),確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。
    同時,20xx年還完成了新設(shè)立小微企業(yè)和個體經(jīng)營戶跟蹤調(diào)查,北京市企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查等各項專項調(diào)查工作。
    自20xx年開始,xx地區(qū)按照上級要求分兩批完成了30個基層統(tǒng)計站的建站工作:其中4個村委會統(tǒng)計站、26個社區(qū)統(tǒng)計站。在建站過程中,統(tǒng)計所規(guī)范統(tǒng)計站基礎(chǔ)工作,落實(shí)統(tǒng)計站工作人員及主管領(lǐng)導(dǎo),掛牌設(shè)崗,理順統(tǒng)計站工作職責(zé)。為基層統(tǒng)計站配備計算機(jī),打印機(jī),照相機(jī),碎紙機(jī)辦公設(shè)置,方便基層統(tǒng)計站人員辦公,發(fā)放a4紙,筆記本,碳素筆,文件袋等辦公用品,提高統(tǒng)計人員的工作效率和工作積極性,利用農(nóng)業(yè)普查,年報培訓(xùn)契機(jī),加強(qiáng)對社區(qū)統(tǒng)計人員開展相關(guān)統(tǒng)計知識、法律法規(guī)等培訓(xùn),提高統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)水平,更好的為地區(qū)統(tǒng)計事業(yè)服務(wù)。
    20xx年,統(tǒng)計工作面臨的任務(wù)將更加繁重,經(jīng)濟(jì)普查也即將拉開大幕,我們將繼續(xù)深入抓好各項工作落實(shí),鞏固和提高工作質(zhì)量,不斷提高年、定報審驗工作質(zhì)量,繼續(xù)深化統(tǒng)計法制宣傳,深入抓好統(tǒng)計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高統(tǒng)計服務(wù)水平,著力推進(jìn)統(tǒng)計依法行政。
    1、做好20xx年經(jīng)濟(jì)普查前期準(zhǔn)備工作;
    2、繼續(xù)做好日常統(tǒng)計報表收、審、驗工作;
    3、繼續(xù)做好”準(zhǔn)規(guī)?!辈檎夜ぷ?,保地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長;
    4、完成北京市每年一次人口抽樣調(diào)查工作;
    5、做好20xx年年報基層單位的年報培訓(xùn)工作;
    6、完成20xx年報表的收審、核實(shí)工作;
    7、完成年底報表的匯總以及歸檔工作;
    8、完成好鄉(xiāng)政府、統(tǒng)計局布置的其它各項工作任務(wù)。
    統(tǒng)計勞模工作總結(jié)篇十七
    2017年以來,在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的關(guān)心、幫助下,我愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé),堅持務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,工作能力、業(yè)務(wù)管理水平、思想覺悟等方面有了進(jìn)一步的提高?,F(xiàn)將2017年的工作情況總結(jié)如下:
    (一)愛崗敬業(yè)、恪盡職守、踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作。
    一是做好日常統(tǒng)計數(shù)據(jù)的搜集、整理、匯總和分析工作,一是一方面加強(qiáng)對統(tǒng)計原始數(shù)據(jù)采集的規(guī)范化管理,加強(qiáng)對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核和監(jiān)控,保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量;另一方面借助bw系統(tǒng)高質(zhì)量、高集成的信息分析平臺,對經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行深層次的挖掘分析,及時完成對各種業(yè)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)的抽取、分析和展現(xiàn),為經(jīng)營決策提供強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支撐。
    二是堅持內(nèi)控制度日?;?,出色完成總部內(nèi)控檢查任二是務(wù)。首先加強(qiáng)省市兩級公司的溝通,多交流,多探討,發(fā)現(xiàn)問題早解決、早處理;其次注意和省外兄弟公司的交流,多吸取寶貴經(jīng)驗,彌補(bǔ)自身不足;第三采取以會代培的方式,對全省統(tǒng)計人員開展內(nèi)控制度統(tǒng)計流程的培訓(xùn),逐一分析統(tǒng)計流程的內(nèi)容,逐一落實(shí)各個控制點(diǎn)的執(zhí)行情況;最后在部門領(lǐng)導(dǎo)的支持下,加強(qiáng)對各個市分公司的內(nèi)控執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,查缺補(bǔ)漏。經(jīng)過全省統(tǒng)計人員的共同努力,在2017年8月份總部內(nèi)空檢查中,按照公司領(lǐng)導(dǎo)管理零缺陷的要求,統(tǒng)計工作流程再一次以控制點(diǎn)100分的成績完成了今年內(nèi)控檢查工作,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計內(nèi)控流程檢查連續(xù)三年滿分的好成績。
    三是完成統(tǒng)計技術(shù)比武任務(wù)。2007年,銷售公司第一次三是舉行統(tǒng)計分析管理崗位技術(shù)比武活動,在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,在部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在同事的密切配合下,我和全省統(tǒng)計人員一起刻苦學(xué)習(xí),抓緊訓(xùn)練,積極應(yīng)戰(zhàn),在全國27個參賽隊伍中取得團(tuán)體第九名和個人銅獎的好成績。
    四是在工作上堅持“事事保持積極主動、盡力而為,決不懈怠”的工作準(zhǔn)則。無論在什么崗位上,處于何種環(huán)境中,均能及時調(diào)整自己的狀態(tài),保證以旺盛的精力投入工作。從**到****部,思想上沒有預(yù)備、時間上沒有過渡,一到崗馬上投入緊張工作中,雖然兩個崗位存在著時間松緊的差異、工作方式方法的變換、角度心態(tài)的調(diào)整等多個問題,但在自己的努力下,順利克服。由于以前在**崗位對于指標(biāo)等比較熟悉,現(xiàn)在我已能獨(dú)立制作生產(chǎn)日報并能在領(lǐng)導(dǎo)及其他老同志的指導(dǎo)下進(jìn)行簡單的分析、調(diào)整工作。
    五是實(shí)現(xiàn)從業(yè)務(wù)統(tǒng)計二期系統(tǒng)到bw成品油經(jīng)營分析系四是統(tǒng)的轉(zhuǎn)換。一是為配合2017年元月1日bw系統(tǒng)上線,按照銷售公司要求,提早部署,抓緊系統(tǒng)報表測試,及時開展系統(tǒng)培訓(xùn),保證bw按時上線,實(shí)現(xiàn)了從業(yè)務(wù)二期到簡易erp,再到bw的新的跨越。二是結(jié)合erp系統(tǒng)上線,在盈科顧問的支持下,實(shí)現(xiàn)bw與erp接軌,提升bw綜合分析功能。
    六是完成統(tǒng)計工作檢查任務(wù)。為落實(shí)內(nèi)控制度《12.3生五是產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計業(yè)務(wù)流程》每年對統(tǒng)計工作進(jìn)行檢查任務(wù),2008年上半年采取抽查走訪的方式先后對鄭州、駐馬店、中原分公司的統(tǒng)計工作進(jìn)行了多方面、多角度檢查,從統(tǒng)計機(jī)構(gòu)設(shè)置到人員的配備管理,從統(tǒng)計原始數(shù)據(jù)采集到統(tǒng)計報表的匯總,從統(tǒng)計關(guān)鍵指標(biāo)的劃分到數(shù)據(jù)質(zhì)量的把關(guān),從統(tǒng)計資料的整理保管到統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析,不但加深了對基層統(tǒng)計工作的了解,而且及時彌補(bǔ)了日常工作的不足。
    七是落實(shí)08年新版內(nèi)控制度,修訂統(tǒng)計規(guī)范化管理流六是程。為了落實(shí)08年新版內(nèi)控制度,提高統(tǒng)計工作質(zhì)量,使統(tǒng)計報表能全面、準(zhǔn)確、及時、完整地反映全省成品油進(jìn)銷調(diào)存情況,今年上半年,結(jié)合上半年的統(tǒng)計工作檢查,對統(tǒng)計機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計人員設(shè)置情況、統(tǒng)計人員崗位責(zé)任制和統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集工作管理辦法進(jìn)行了完善和修訂。同時,落實(shí)內(nèi)控辦內(nèi)控檢查要求,及時做好自查工作。
    (二)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),刻苦鉆研業(yè)務(wù),提高工作能力加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),刻苦鉆研業(yè)務(wù),自接管統(tǒng)計工作以來,我時刻注意自身專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,注重理論知識與業(yè)務(wù)實(shí)踐的結(jié)合。多次參加同級培訓(xùn)和統(tǒng)計分析研修班,這不但使我提高了專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì),而且開拓了視野,使我對于統(tǒng)計管理和統(tǒng)計分析工作有了更深刻的認(rèn)識,為以后更好的進(jìn)行統(tǒng)計管理和分析工作打下更好的基礎(chǔ)。
    1、強(qiáng)基固本夯實(shí)統(tǒng)計基礎(chǔ)。健全機(jī)構(gòu)和人員是夯實(shí)統(tǒng)計基礎(chǔ)的關(guān)鍵。一是不斷完善壯大縣、鄉(xiāng)統(tǒng)計機(jī)構(gòu),充實(shí)、培訓(xùn)縣鄉(xiāng)統(tǒng)計人員,在籌備成立市級調(diào)查總隊的基礎(chǔ)上,應(yīng)盡快考慮成立縣級相應(yīng)的調(diào)查機(jī)構(gòu),增加人員編制和經(jīng)費(fèi)投入,加大對基層工作的督導(dǎo)力度,提高局、隊統(tǒng)籌組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)計業(yè)務(wù)能力,確?;鶎痈黜椊y(tǒng)計任務(wù)的順利組織實(shí)施。二是加強(qiáng)對部門統(tǒng)計的指導(dǎo)和管理,理順政府統(tǒng)計和部門統(tǒng)計的關(guān)系,實(shí)現(xiàn)資源共享,使部門統(tǒng)計成為統(tǒng)計部門依靠的重要力量;三是搞好統(tǒng)計從業(yè)資格認(rèn)定,加強(qiáng)對基層統(tǒng)計人員的培訓(xùn)力度,強(qiáng)化統(tǒng)計職業(yè)道德意識,強(qiáng)化統(tǒng)計法律意識,提高統(tǒng)計從業(yè)水平,為統(tǒng)計工作規(guī)范化管理奠定基礎(chǔ)。四是建議上級業(yè)務(wù)單位要加強(qiáng)統(tǒng)計報表的管理和各專業(yè)報表間的銜接,杜絕統(tǒng)計報表指標(biāo)重復(fù)統(tǒng)計,不隨意增加基層工作負(fù)擔(dān)。
    2、轉(zhuǎn)變理念提升統(tǒng)計服務(wù)水平。一是進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)的主動性。轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識,緊扣縣域經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的主題,主動搞好服務(wù),及時反映經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步和人民生活。積極拓寬服務(wù)領(lǐng)域,為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的同時還要為企業(yè)服務(wù)、為社會公眾服務(wù)。二是進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)的針對性。在開展統(tǒng)計服務(wù)和統(tǒng)計分析時,除要滿足一定的數(shù)量要求的同時,更要注重分析的質(zhì)量。服務(wù)的角度要準(zhǔn)確,服務(wù)的內(nèi)容要充實(shí)。對社會、經(jīng)濟(jì)方面的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,認(rèn)真選題,做到分析問題透徹,提出的建議切合實(shí)際,有針對性,可操作性強(qiáng)。三是進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)的實(shí)效性。把握經(jīng)濟(jì)趨勢、科學(xué)預(yù)測,由事后分析為主向事后分析與事前預(yù)警預(yù)測并重轉(zhuǎn)變,改變過去單純反映情況、提供信息的做法,在深入研究問題、提供實(shí)用有效的產(chǎn)品上下工夫。
    回顧這一年多來的工作,我始終堅持以大局為重,不計較個人得失,積極學(xué)習(xí),工作主動,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但在工作中我還存在一些不足,一是不夠注重細(xì)節(jié),考慮問題不夠全面,使得有些工作做得不夠完善;二是服務(wù)不夠到位,有時會忽略一些東西,對情況變化不夠敏感,沒能完全領(lǐng)會有些工作的要領(lǐng);三是需要進(jìn)一步拓寬業(yè)務(wù)知識、提高專業(yè)技能,從而更好地促進(jìn)本職工作的開展統(tǒng)計工作個人總結(jié)。
    今后我將繼續(xù)發(fā)揮自身的長處,認(rèn)真改正缺點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),多虛心求教,多動腦思考,不斷充實(shí)自己、完善自己,使工作水平得以有質(zhì)的提高,為構(gòu)建和諧創(chuàng)新型企業(yè)多做貢獻(xiàn),不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。
    統(tǒng)計勞模工作總結(jié)篇十八
    xx年,瓶窯鎮(zhèn)以提升統(tǒng)計質(zhì)量為中心,采取四措施加強(qiáng)統(tǒng)計調(diào)查工作,強(qiáng)化審核評估,準(zhǔn)確及時地完成了統(tǒng)計各項調(diào)查任務(wù),數(shù)據(jù)質(zhì)量明顯提高。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),為及時完成統(tǒng)計各項調(diào)查任務(wù),專門組織召開了各專業(yè)年報、定期報表會議,明確了年報、定期報表調(diào)查的組織方式、質(zhì)量控制等各環(huán)節(jié)的工作要求;二是明確目標(biāo)責(zé)任,制定工作目標(biāo)責(zé)任制,明確各專業(yè)統(tǒng)計人員工作責(zé)任,并具體落實(shí)到人;三是規(guī)范統(tǒng)計調(diào)查標(biāo)準(zhǔn),完善統(tǒng)計調(diào)查規(guī)范化建設(shè)制度,要求每個專業(yè)統(tǒng)計人員必須嚴(yán)格按照規(guī)范化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)好企業(yè),把好報表質(zhì)量關(guān);四是加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),加大各專業(yè)統(tǒng)計協(xié)調(diào)力度,及時準(zhǔn)確收集各專業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),加強(qiáng)與區(qū)統(tǒng)計局各業(yè)務(wù)科的溝通、銜接,掌握第一手統(tǒng)計數(shù)據(jù)基礎(chǔ)資料,全面完成全鎮(zhèn)各項統(tǒng)計調(diào)查工作。
    二、依據(jù)文件精神,抓好村、社區(qū)統(tǒng)計考核。
    根據(jù)瓶窯鎮(zhèn)精神,對各村、社區(qū)居委會統(tǒng)計員、助理會計員的統(tǒng)計、財務(wù)管理工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)回顧,在總結(jié)回顧的基礎(chǔ)上進(jìn)行政治思想、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、統(tǒng)計報表、統(tǒng)計基礎(chǔ)工作、統(tǒng)計分析等方面的全部考核。各村、社區(qū)考核最低分91分,最高分101分,各村、社區(qū)居委會統(tǒng)計員、助理會計員的統(tǒng)計、財務(wù)管理工作全部合格,并評出xx年度統(tǒng)計、財務(wù)管理先進(jìn)工作者8名。在考評會議上進(jìn)行了表彰,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)了榮譽(yù)證書和補(bǔ)貼,激勵了做好統(tǒng)計、財務(wù)管理工作的積極性。
    三、認(rèn)真檢查指導(dǎo),促進(jìn)統(tǒng)計調(diào)查更規(guī)范。
    根據(jù)區(qū)統(tǒng)計局要求,組織工業(yè)統(tǒng)計員、綜合統(tǒng)計員對申報第四批統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化企業(yè),按照統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化企業(yè)考核的14項內(nèi)容和xx年主要指標(biāo)數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行了自查核對,對創(chuàng)建的資料進(jìn)行了全面收集、整理。經(jīng)余杭區(qū)統(tǒng)計局檢查驗收3家企業(yè)為規(guī)范化企業(yè)。鎮(zhèn)本級依據(jù)杭政辦[xx]116號要求,認(rèn)真開展了創(chuàng)建工作,通過近一年的努力,在xx年1月經(jīng)杭州市統(tǒng)計局對瓶窯鎮(zhèn)的統(tǒng)計調(diào)查工作從四方面18個項目進(jìn)行了全面檢查,被杭州市統(tǒng)計局認(rèn)定為杭州市統(tǒng)計調(diào)查先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
    四、認(rèn)真推薦,做好先進(jìn)統(tǒng)計員材料報送工作。
    根據(jù)余杭區(qū)統(tǒng)計局余統(tǒng)[xx]6號要求,為鼓勵先進(jìn)、樹立典型,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展先進(jìn)統(tǒng)計員的評選推薦活動。通過鎮(zhèn)本級、村社區(qū)、企業(yè)三個層次挑選,七位熱愛統(tǒng)計工作、勤奮好學(xué)、刻苦鉆研業(yè)務(wù)、高質(zhì)量完成統(tǒng)計工作任務(wù),在統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化創(chuàng)建中成績顯著的統(tǒng)計員被推薦為余杭區(qū)級先進(jìn)統(tǒng)計員。
    五、適時分析和編印統(tǒng)計資料,提升服務(wù)水平。
    在全面完成各項調(diào)查任務(wù)的基礎(chǔ)上,利用統(tǒng)計調(diào)查成果,深入基層調(diào)查研究,積極撰寫統(tǒng)計分析材料,及時反映經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的新情況、新問題,較好地發(fā)揮了統(tǒng)計參謀作用。上半年已完成兩方面的統(tǒng)計服務(wù)工作:一是給黨委、政府和公眾提供了全面的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。經(jīng)過一個多月的努力,完成了xx年、的編印工作,公報、年鑒收錄了xx年瓶窯鎮(zhèn)社會和經(jīng)濟(jì)等大量的統(tǒng)計數(shù)據(jù),真實(shí)地記載了瓶窯鎮(zhèn)一年來社會、經(jīng)濟(jì)方面的發(fā)展變化情況,展現(xiàn)了全鎮(zhèn)人民的最終勞動成果,xx年的統(tǒng)計年鑒、統(tǒng)計公報增加了糧經(jīng)、工業(yè)產(chǎn)品銷售、人口結(jié)構(gòu)等三比例。二是及時提供統(tǒng)計信息。上半年已撰寫統(tǒng)計信息情況反映材料40篇,區(qū)政府網(wǎng)、區(qū)統(tǒng)計網(wǎng)采用35篇。
    六、抓好三方面,確保三產(chǎn)源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。
    三產(chǎn)個體經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,給三產(chǎn)統(tǒng)計工作提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),三產(chǎn)單位數(shù)量大、類型多、變化快,難以準(zhǔn)確核算三產(chǎn)增加值和三產(chǎn)主要指標(biāo),為把握和提高三產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時效性和質(zhì)量,把提高三產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量工作落在源頭,瓶窯鎮(zhèn)重點(diǎn)抓好三方面:。
    (一)、建立一支最基層的統(tǒng)計調(diào)查隊伍。選優(yōu)選好和培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的統(tǒng)計隊伍,是做好三產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料收集的關(guān)鍵。為此,瓶窯鎮(zhèn)明確一、二、三產(chǎn)業(yè)調(diào)查統(tǒng)計工作全部由村(社區(qū))負(fù)全責(zé),落實(shí)專(兼)職統(tǒng)計員1人,確定各村(社區(qū))分管統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo),同時圍繞提高村(社區(qū))統(tǒng)計工作的質(zhì)量,建立了嚴(yán)格的崗位責(zé)任考核制度,明確了獎勵辦法。
    (二)、以村(社區(qū))為單位,明確統(tǒng)計區(qū)域范圍。明確各村(社區(qū))統(tǒng)計范圍,是確保調(diào)查數(shù)據(jù)不重不漏的重要環(huán)節(jié)。在村(社區(qū))所轄的三產(chǎn)企業(yè),一律由所在村(社區(qū))進(jìn)行統(tǒng)計,戶口在村、社區(qū),而在其他村、社區(qū)興辦三產(chǎn)企業(yè)的,歸企業(yè)所在地統(tǒng)計。統(tǒng)計范圍和統(tǒng)計責(zé)任區(qū)域的劃分,為三產(chǎn)統(tǒng)計調(diào)查工作順利開展創(chuàng)造了條件。
    (三)、創(chuàng)新數(shù)據(jù)申報和評估舉措。對限下和三產(chǎn)個體戶的抽查,根據(jù)必要的相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行整體評估。一是上報的企業(yè)個數(shù)和人數(shù)必須與工商、稅務(wù)部門、鎮(zhèn)、村(社區(qū))名錄庫的資料密切相連,正常情況下必須大于工商和稅務(wù)部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。二是對企業(yè)上報的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行申報和評估相結(jié)合,主要是依據(jù)企業(yè)人數(shù)、所屬行業(yè)、規(guī)模、設(shè)備、場地、進(jìn)貨量、銷售情況等方面進(jìn)行綜合評估。三是同行業(yè)之間必須保持相對平衡。四是深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)查,通過調(diào)查取得第一手資料,對企業(yè)上報資料進(jìn)行總體評估。同時對銷售收入、利稅、增加值之間不符合常規(guī)或不匹配的數(shù)據(jù),都必須進(jìn)行從新調(diào)查考評,以確保樣本單位和總體單位數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確可靠。
    七、三措施推進(jìn)統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化創(chuàng)建工作。
    為適應(yīng)新時期統(tǒng)計工作發(fā)展需要,切實(shí)提升全鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)水平,瓶窯鎮(zhèn)精心計劃、周密落實(shí),三措施分期分批有序推進(jìn)全鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化創(chuàng)建工作:一是明確計劃,細(xì)化方案。根據(jù)要求召開鎮(zhèn)本級各專業(yè)統(tǒng)計員會議,認(rèn)真討論創(chuàng)建計劃,做到高起點(diǎn)嚴(yán)要求,在各專業(yè)統(tǒng)計員推薦的基礎(chǔ)上,共確定創(chuàng)建單位127個,通過5年的努力,力爭使鎮(zhèn)本級、村、社區(qū)、企業(yè)達(dá)到或基本達(dá)到統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn);二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),有效展開。按照典型示范、正面引導(dǎo)、以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)的思路,在總結(jié)以前年度規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建的基礎(chǔ)上,加大創(chuàng)建力度,力爭每年有20%左右的“四上”企業(yè)創(chuàng)建為統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化企業(yè);三是全力以赴,加強(qiáng)指導(dǎo)。按照統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)的要求,通過現(xiàn)場示范、組織培訓(xùn)、強(qiáng)化指導(dǎo)等措施,督促創(chuàng)建單位認(rèn)真組織實(shí)施,及時進(jìn)行規(guī)范和補(bǔ)課,對預(yù)驗收達(dá)到創(chuàng)建要求的單位,在10月底前向區(qū)統(tǒng)計局法制科上報驗收申請和申報材料。
    八、分三步開展統(tǒng)計從業(yè)資格清查核對工作。
    為全面掌握鎮(zhèn)域內(nèi)各單位統(tǒng)計人員持證情況,摸清未取得統(tǒng)計從業(yè)資格證人員從事統(tǒng)計工作的數(shù)量,為下步上崗前培訓(xùn)考試打好基礎(chǔ)。根據(jù)余杭區(qū)統(tǒng)計局要求,確保統(tǒng)計人員上崗具備統(tǒng)計從業(yè)資格證書,以適應(yīng)完成統(tǒng)計工作任務(wù)的需要,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展基層統(tǒng)計人員從業(yè)資格持證情況核對工作,具體分三步實(shí)施:。
    一是分解調(diào)查任務(wù)。鎮(zhèn)級統(tǒng)計人員、村(社區(qū))統(tǒng)計人員、建筑業(yè)資質(zhì)企業(yè)統(tǒng)計人員,由綜合統(tǒng)計員負(fù)責(zé)調(diào)查;規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)由工業(yè)統(tǒng)計員負(fù)責(zé)調(diào)查;限額以上服務(wù)業(yè)單位和房地產(chǎn)企業(yè)統(tǒng)計人員由三產(chǎn)統(tǒng)計員負(fù)責(zé)調(diào)查。
    二是規(guī)定調(diào)查時間。從4月5日開始清查核對,到4月27日完成,4月28日前由綜合統(tǒng)計員匯總報區(qū)統(tǒng)計局法制科。
    三是落實(shí)培訓(xùn)人員。對村、社區(qū)、規(guī)模以上工業(yè)、限額以上服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)、建筑資質(zhì)企業(yè)等單位未取得統(tǒng)計從業(yè)資格證的人員67人5月組織參加區(qū)統(tǒng)計局的培訓(xùn)報名,9月參加全國統(tǒng)考。
    九、及時完成名錄庫維護(hù)工作。
    根據(jù)余杭區(qū)統(tǒng)計局及時做好名錄庫維庫工作的要求,集中力量、落實(shí)人員,按照記錄逐條及時修改名錄庫中錯誤的單位信息,重點(diǎn)對如下三方面進(jìn)行了核查修正。
    一是法人單位與下屬產(chǎn)業(yè)之和數(shù)據(jù)不一致的情況。對有錯誤信息的法人單位及其下屬產(chǎn)業(yè)單位進(jìn)行了詳細(xì)核查,及時查找不一致的原因,進(jìn)行了修正或說明。
    二是營業(yè)單位無營業(yè)收入的情況。對營業(yè)單位無營業(yè)收入的情況進(jìn)行了核對或說明。
    三是產(chǎn)業(yè)單位歸屬法人不正確的情況。產(chǎn)業(yè)單位在瓶窯,法人在外地,對外地的法人單位名稱、組織機(jī)構(gòu)代碼進(jìn)行了核實(shí)修正。
    通過核查,修正了錯誤的信息,為4庫聯(lián)網(wǎng)提供了正準(zhǔn)數(shù)據(jù)。
    十、三措施圓滿完成xx年統(tǒng)計從業(yè)資格考試報名工作。
    隨著統(tǒng)計普法的不斷深入,統(tǒng)計工作和地位的不斷提高,社會對統(tǒng)計法制意識進(jìn)一步增強(qiáng),依法統(tǒng)計已成為廣大統(tǒng)計工作者的行為準(zhǔn)則,統(tǒng)計人員持證上崗意識明顯增強(qiáng),為做好xx年統(tǒng)計從業(yè)資格考試報名工作,瓶窯鎮(zhèn)采取如下三項措施:。
    三是熱情服務(wù)。為做好這次報名工作,方便統(tǒng)計人員報名,瓶窯鎮(zhèn)落實(shí)專人,熱情做好報名服務(wù)工作,仔細(xì)、認(rèn)真做好資料提供的講解和解答,并指導(dǎo)填好報名表。
    通過上述三措施,截止5月30日報名67人,比去年增幅41。3%。
    十一、分析問題,落實(shí)計劃。
    全鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作上半年取得了一定的成績,但也存在著統(tǒng)計法制宣傳、統(tǒng)計法制教育、樣本戶業(yè)主簽字等方面的不足,再加上統(tǒng)計工作量大、任務(wù)重,在下半年,我們將重點(diǎn)抓好如下工作:。
    1、全力做好人普后續(xù)工作。根據(jù)區(qū)人普辦的要求,明確一至兩名人普業(yè)務(wù)骨干負(fù)責(zé)人普后續(xù)工作,做好數(shù)據(jù)的核實(shí)、修正、資料開發(fā)應(yīng)用、總結(jié)和評比工作。
    2、加強(qiáng)統(tǒng)計服務(wù),全面提升統(tǒng)計服務(wù)水平。深入調(diào)查分析,積極撰寫各類統(tǒng)計信息和資料,做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)、統(tǒng)計分析,加強(qiáng)進(jìn)度分析,注重及時性,突出時效性,深入分析經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況,為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。
    3、狠抓數(shù)據(jù)質(zhì)量,繼續(xù)強(qiáng)化統(tǒng)計基層基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)統(tǒng)計規(guī)范化管理,推進(jìn)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè);二是切實(shí)提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時性、準(zhǔn)確性、規(guī)范性。
    4、依法統(tǒng)計,提高統(tǒng)計法律意識。一是強(qiáng)化教育培訓(xùn);二是完善制度、依法統(tǒng)計;三是開展多形式宣傳、提高法律意識。
    5、努力學(xué)習(xí),提高統(tǒng)計能力。通過學(xué)習(xí),更新觀念,提高認(rèn)識,提高全體統(tǒng)計人員的素質(zhì),把上崗培訓(xùn)和繼續(xù)教育作為提升服務(wù)能力的重要環(huán)節(jié)。
    6、加大投入,推進(jìn)統(tǒng)計信息化建設(shè)。積極爭取資金,加大投入,更新設(shè)備,推進(jìn)信息化建設(shè)。鎮(zhèn)、村、社區(qū)、規(guī)上、限上企業(yè)統(tǒng)計員要全部實(shí)行網(wǎng)上直報,提高源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。