小學教師繼續(xù)教育心得體會總結(jié)(5篇)

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    我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么心得體會怎么寫才恰當呢?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。
    小學教師繼續(xù)教育心得體會總結(jié)篇一
    一、學習目標的完成情況:
    本人在過去一年里,不斷加強繼續(xù)教育學習,通過自學、培訓及自練等方式,自己在各方面都有一些進步,完成自己制定的學習目標,具體體現(xiàn)在:
    1、提高了思想覺悟和理論水平,樹立了愛崗敬業(yè)的思想,教育觀得到轉(zhuǎn)變,更新了教育思想。
    2、進一步掌握了教育理論和專業(yè)知識,不斷提高了教學技能。
    3、改進了教育教學方法,并積極投身教學實踐,教學過程更加優(yōu)化,為提高教育教學工作質(zhì)量打下一定的基礎。
    二、完成的主要工作:
    加強政治理論學習,認真學習了黨的方針政策,了解時事及教育理論和相應的法律法規(guī),通過學習不斷提高自身的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平,牢固樹立了愛崗敬業(yè),教書育人的思想,嚴謹治學,依法執(zhí)教,在教育教學中樹立為學生和家長服務的觀念,增強了工作的責任心。
    認真學習了《數(shù)學課程標準》、《教學方法和策略》等,從中吸取了不少經(jīng)驗,豐富自己的業(yè)務知識,獲取現(xiàn)代教育的信息,使自己更加適應當前教學改革的發(fā)展,得心應手的開展教育教學活動。
    堅持不懈地參加各級開展的教研活動和業(yè)務學習、技能培訓等,在教研活動中,認真做好準備,積極參加并與教師共同探討新的教學方法,并認真作好記載和活動小結(jié),及時反思。不斷提高自身的教學能力,在教材的培訓中,態(tài)度端正,積極主動學習,取得比較好的成績,提高了教育教學的技能和技巧。
    積極學習優(yōu)秀教師的課堂教學,作為一名教師為了提高自身的業(yè)務能力,不僅認真學習理論,還要更加重視的是深入好教師的課堂,認真聽課,學習教師對教材的分析處理及應用生成的能力,與老師探討教學方法,認真總結(jié)提煉,形成新的教學模式,達到提高教學水平的目的。
    三、存在的不足:
    在過去的一年里,雖然努力的學習,但自己的教學工作能力和某些素質(zhì)較高的教師相比,還有差距。如教學理念的轉(zhuǎn)變,教育思想的更新以及教學方法采用還不能適應現(xiàn)代教育教學的發(fā)展,自身的業(yè)務知識和教學技能有待進一步提高。
    四、今后的措施:
    繼續(xù)加強政治理論的學習,牢固專業(yè)思想,并加強師德的修養(yǎng)學習。認真學習教育理論和業(yè)務知識,學習課程標準,積極參加各級教研活動,積極投身于教育教學改革。積極參加教學技能的培訓,自練、自學,敢于實踐,不斷提高教學技能,為搞好來年的教學工作而努力。
    小學教師繼續(xù)教育心得體會總結(jié)篇二
    20xx年來,學校按照上級文件精神有計劃開展教師繼續(xù)教育培訓。通過組織教師學習,使廣大教師牢固樹立現(xiàn)代教育思想,了解國際、國內(nèi)教育改革與發(fā)展的動態(tài),增強教育改革意識,以提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平為重點,以提高教師整體素質(zhì)、自覺遵循教育教學規(guī)律、掌握現(xiàn)代教學方法和現(xiàn)代教學手段、培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為目標,堅持統(tǒng)籌安排、分類指導、按需施教、優(yōu)質(zhì)高效的原則,進一步明確目標,強化管理,確保教師繼續(xù)教育工作正常開展,收到一定成效。現(xiàn)將這一年來的主要工作總結(jié)如下:
    一、更新理念,明確目標擺正繼續(xù)教育的重要位置我校將教師繼續(xù)教育列為學校工作中的重要任務,把提升教師整體素質(zhì)作為推進素質(zhì)教育的奠基工程,充分認識到全面實施教師繼續(xù)教育是更新教師知識結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變教師教育理念、提高教師業(yè)務素質(zhì)、提升教育教學水平和科研能力、促進教育事業(yè)發(fā)展的重要舉措。沒有高質(zhì)量的教師,就沒有高質(zhì)量的教育,在我校上下形成共識。學校把教師繼續(xù)教育工作擺在學校工作的重要地位,落實措施保障,明確我校教師培訓目標:
    1、進一步實踐我校校本培訓模式,不斷鞏固、完善和提高。
    2、提高教師的職業(yè)道德修養(yǎng)。
    3、提高教師的理論素養(yǎng)。學習課程改革的基本教育教學理念,并能運用于課堂教學和課例評析。
    4、夯實教師的文化底蘊。學習上級部門規(guī)定的培訓教材,使之成為教師的精神讀本。活化經(jīng)典資源,內(nèi)化為教師胸中之本。
    5、提高教師的教育教學技藝。教師要研究教學,聚焦課堂,不斷提高教學技藝,從而提高教學質(zhì)量。
    6、創(chuàng)建富有個性的校園文化,營造良好的學習氛圍。
    二、強化管理確保教師繼續(xù)教育順利開展教師繼續(xù)教育工作,是學校管理工作中的一個永恒主題,同時又是一個系統(tǒng)工程,強化管理,確保措施到位十分關鍵。加強對教師繼續(xù)教育的管理,強化各項措施落實,勇于探索具有城西小學特色的教師繼續(xù)教育模式,是實現(xiàn)我校師資隊伍建設工作目標的重要保證。為此我們做到了:
    1、加強教師繼續(xù)教育工作的組織領導;
    2、制定培訓計劃及撰寫培訓總結(jié);
    3、組織教師學習指定的內(nèi)容,開展校本研訓活動;
    4、落實培訓場地、時間、內(nèi)容、主講教師和培訓設施;
    5、負責教師自學和校內(nèi)集中培訓的檢查、考核、登記學分。
    三、培訓過程促進教師繼續(xù)教育模式創(chuàng)新
    1、實踐我校校本培訓模式構(gòu)建一個學習平臺,這是促進教師專業(yè)發(fā)展的前提;整合三種學習方式:個人自學研修、小組合作交流、這是實現(xiàn)教師專業(yè)發(fā)展的途徑;從四個方面檢驗教師的學習效果:名言錦句、教法集錦、教學后記、課例評析,這是評價教師專業(yè)發(fā)展的指標。
    2、校本教研與校本培訓相結(jié)合20xx年,根據(jù)我校的實際情況,開展了一系列校本培訓活動:
    ①為提高全校教師課堂教學實踐能力,培養(yǎng)教師的教學實踐 智慧,努力提高課堂教學的有效性,學校開展了“真情、智慧、和諧、有效”課堂教學展示活動。各教研組圍繞“課堂教學的有效性”這一主線,積極開展上課、聽課、評課、磨課活動,分別“磨”出了代表本教研組水平的一堂精品課,11堂課受到了全體觀摩教師的好評。
    ②為提高學校語文教師的業(yè)務素質(zhì),強化《語文課程標準》中體現(xiàn)的語文教學意識,提倡要求“學生會的教師先會”,舉行了的“城西小學教師《小學生必背古詩》比賽”。
    ③為提高語文教師的朗讀能力,提升語文教師素質(zhì),學校分三次進行了“語文教師朗誦比賽”。要求教師在本學期的教材中自選一篇或一段短文作品參賽,并要求朗誦前對所選定的內(nèi)容作簡短的解讀說明和朗讀處理說明。
    ④為加強考試評價的研究,提高小學數(shù)學教師的命題能力,城西小學組織全體數(shù)學教師進行了“數(shù)學命題競賽”,要求各位數(shù)學教師再次學習《數(shù)學課程標準》,研讀教材,明確要求,然后出一份所任教年級第一學期期末試卷。參賽分為試題、命題、校級初評、終評等幾個階段進行。校級終評階段,12月8日晚召開現(xiàn)場“說”卷會,各命題人現(xiàn)場陳述命題意圖、試卷結(jié)構(gòu)特點、典型試題例說、缺陷分析及改進意見等,并邀請新昌縣小學數(shù)學教研員章秀惠老師及縣小學數(shù)學研修班骨干教師當評委。
    ⑤為提升教師課堂教學實踐能力,發(fā)揮學校骨干教師的輻射作用,學校組織三位骨干教師赴大市聚鎮(zhèn)中心小學、小將鎮(zhèn)中心小學進行“送教下鄉(xiāng)”活動。
    3、骨干教師培訓認真做好“師徒結(jié)對”工作,并填寫好“師徒結(jié)對”表。青年教師要拜一位有高度事業(yè)心、責任心,具有豐富的教育、教學經(jīng)驗的骨干教師為指導老師?!皫熗浇Y(jié)對”通過“傳幫帶”,互幫互學,共同進步。結(jié)對師徒帶頭完成學校安排的各種培訓工作,執(zhí)教校級公開課、聽評課,撰寫教學案例、論文,影響和帶動了一大批年輕教師。老師們通過看光盤,觀課例,析個案,進行了多形式、多途徑、多層次的培訓。
    四、成效與反思教師繼續(xù)教育還將繼續(xù)回顧本學年的教師繼續(xù)教育工作,在上級的高度重視和正確領導下,在教師的積極參與下,按要求完成本年度的繼續(xù)教育工作任務,取得一定成績。在縣教學三項評比活動及縣教科研成果評比活動中均名列前茅,學校被評為紹興市校本教研示范學校。當然,培訓還存在一些不容忽視的問題,如:教師的理論學習仍要加強督促,教師的教育教學反思力度不夠等,這些問題有待采取有效措施認真解決,確保我校教師繼續(xù)教育工作穩(wěn)步健康發(fā)展。為了使校本培訓工作真正能促進教師專業(yè)化發(fā)展,促進學校教育教學工作的開展,我們必須繼續(xù)以全面提高我校教師的整體素質(zhì)為核心,繼續(xù)以年輕教師為培訓重點,積極協(xié)調(diào)資金,增加外出培訓的機會與次數(shù),壯大骨干教師群體。加強專項培訓,提高教師的專業(yè)素質(zhì)。著眼于教師適應現(xiàn)代教育的綜合素質(zhì)的提高,不斷開發(fā)校本培訓內(nèi)容、創(chuàng)建校本培訓的新形式,把校本培訓真正落到實處,使所有教師盡快走上專業(yè)發(fā)展的高速公路。
    小學教師繼續(xù)教育心得體會總結(jié)篇三
    首先感到非常幸運地參加這次培訓。在這個網(wǎng)絡培訓中,我認真聆聽了專家的精彩講座。他們以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的’理論闡述,給了我強烈的感染和深深的理論引領。在短短的幾天的學習活動中,我受益匪淺,感慨頗深。在一次次的感悟中,感受到了身為一名教師自己的責任是多么的重大啊。通過這次培訓,收獲豐富、感想頗深,眼界開闊了,思考問題能比以前更全面了,許多疑問得到了解決或者啟發(fā)。具體感想就有關網(wǎng)絡學習淺談幾點體會:
    大家知道,經(jīng)濟發(fā)展狀況可以促進教育的發(fā)展,影響教育的規(guī)模,一般地,教育受經(jīng)濟的影響是從二個方面展開的。一是從教育設施上,教育技術和設施的改良,提高了教育的效益。二是從教育的規(guī)模上,麥克風和音響可以讓幾百人聚集在一起上課。但是,這種教育模式實踐證明是不可取的。網(wǎng)絡學習可看做是一種在教育領域內(nèi)擴大勞動規(guī)模的典型形式,勞動力因素被網(wǎng)絡所替代,并不意味著教師作用是多余的,相反,作為指導者的教師或設備維護者,其作用也在逐步提升。
    網(wǎng)絡學習不是讓學生,而是讓課堂從一個地方轉(zhuǎn)向另一個地方。這種學習方式下是適應了成人的特點,它為學員節(jié)省了很多時間。比如,我們現(xiàn)在的培訓就可以通過網(wǎng)上課件自由回家抽時間進行網(wǎng)絡學習。
    網(wǎng)絡學習最大的特點是成人能根據(jù)自身發(fā)展需要進行選擇性地學習。在網(wǎng)絡社會中,人的學歷已不顯得多么重要,替代的是人的學術水平和真實本領。一個人在工作之余要不斷地了解新技術,掌握新技術,網(wǎng)絡社會需要的是有多個學位、多張資質(zhì)證書的人才。
    網(wǎng)絡學習還有一個特點是每個學員能與優(yōu)秀教師開展互動。傳統(tǒng)教育教師在課堂中與學生面對面講課,教學質(zhì)量很大程度依賴教師個人的素質(zhì)和能動性。然而,好的教師是極少的,如果教師缺乏能動性或素質(zhì)不高,傳統(tǒng)教育的優(yōu)勢將消失。遠程式學習中,每門課程一般由優(yōu)秀教師主持(現(xiàn)在多數(shù)采用課程主編與主講教師合一的模式),教師在教學中能把握好課程的精髓。學員在選擇課程的同時也選擇了教師。
    夜深人靜時,我坐在電腦前,登上繼續(xù)教育網(wǎng),已成為一種自然習慣?!袄^續(xù)教育網(wǎng)”像一本磁力很強的教科書,里面共享信息內(nèi)容豐富,各類課件制作精良。網(wǎng)上資源中,不只是知識的儲存和播放,更為我們提供了旨在提高實踐能力的諸多方法。而且,這里有著良好的互動交流的學習氛圍。比如在線答疑、教師論壇、等欄目,讓我們的協(xié)同學習和自主學習相得益彰。
    培訓活動是短暫的,但是我在這次培訓上收獲的東西確實無價的。無論是從思想上,還是專業(yè)上,對我而言,都是一個很大的提高。專家的精彩講座,為我們教師的健康成長又一次指明了方向。愿我們的教師像大海那樣敞開胸懷容納百川,像太陽那樣,不斷地進行新的核聚變,積蓄新能量,做一支永遠燃燒不盡的蠟燭,去照亮人類,照亮未來。為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高,一切從實際出發(fā),切實擔負起教師應盡的責任和義務。
    教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分,是提高全體在職中小學教師整體素質(zhì)和促進教師專業(yè)化的有效途徑,也是全面實施素質(zhì)教育的關鍵。學習期間,在與實際相結(jié)合不斷的實踐,取得了非常大的進步?,F(xiàn)將一些學習體會做個小結(jié)。
    對教師來說,研究是學習、反思、成長、發(fā)展的同義詞,與專業(yè)人員的研究具有質(zhì)的區(qū)別。它是“以解決問題為目標的診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和經(jīng)驗所做的多視角、多層次的分析和反省。通過學習,從“過去的我”與“現(xiàn)在的我”的對話交流,是努力擺脫“已成的我”,為不斷獲得新生的過程。努力研究自己,其目的就是為了提高自己、發(fā)展自己、更新自己。教師是學生成長的守護人。他將教師角色定位于學習者、研究者、實踐者。教師首先是學習者,不僅要善于向?qū)嵺`學習,向理論學習,而且要向?qū)W生學習。教師是研究者,帶領學生主動積極參與科研課題的研究。教師是實踐者,實踐的內(nèi)涵是“變革”。
    一個細節(jié)可能會影響一個孩子的一生。一個教師最可貴的品質(zhì)在于他能從日復一日的教學生涯中領悟和體會到教育的真諦,開掘出散發(fā)著新鮮芳香、體現(xiàn)著高尚情操的教育細節(jié)。學生是具有極大可塑性的個體,是具有自立發(fā)展能力充滿創(chuàng)造力的生命體。概括地說,教育的真諦在于啟發(fā)自覺,在于給心靈以向真、善、美方向發(fā)展的引力和空間。
    1、通過師德的課程培訓,使我認識到,成為一名合格的教師容易,要想成為一名優(yōu)秀的教師,必須注重細節(jié),充滿師愛,從細微處入手,充分了解、關愛每一個學生。學習一些優(yōu)秀教師的先進事跡后,更加堅定了我從事教育行業(yè)的信心和決心。
    2、聽取了我校及專家的新課改培訓,樹立了課改意識,貫徹到了教學實踐中。我充分認識到當前我國進行新課程改革的迫切性和重要性。新課程改革,教師的觀念改變是關鍵,首先要改變原有的教育方式和教學模式,即改變以前“教師講
    授學生接受教師指導學生參與”的全新的教學模式,倡導自主。合作。探究的學習方式,充分調(diào)動學生學習的積極性,提高學生學習的參與度。
    3、學習了各種先進的教育教學經(jīng)驗。使我深切感覺到,做為一名教師,不僅要有崇高的奉獻精神、高標準的師德,也需有先進完備的教學策略與方法。今后我繼續(xù)以新課程改革為契機,以新課程標準的基本理念為指導,轉(zhuǎn)變教學觀念個人工作總結(jié),從規(guī)范入手,有目的,有計劃,有步驟地進行課程改革實驗,加強課堂教學改革研究,提高自身教學業(yè)務水平。在教學中學習、反思。在反思中學習,反思中進步。只有通過不斷的反思,才能使自己的教學水平、教學能力有所提高。
    繼續(xù)教育為的是素質(zhì)教育,素質(zhì)教育離不開繼續(xù)教育。在今后的繼續(xù)教育學習中,我將繼續(xù)努力。
    小學教師繼續(xù)教育心得體會總結(jié)篇四
    中小學教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分,是提高全體在職教師素質(zhì)和促進教師專業(yè)化發(fā)展的有效途徑,同時也是全面推進素質(zhì)教育的關鍵。在過去的一年中,我校教師繼續(xù)教育在各級教育行政部門的正確領導和大力支持下,繼教工作成效顯著,有力的推動了全校教育教學水平的大幅提高。
    在過去的一年中,繼續(xù)教育做好了以下工作:
    一、繼續(xù)教育組織管理制度化
    在本學年開學初,學校領導高度重視繼續(xù)教育工作。學校成立了以校長為組長,校區(qū)副校長、校長助理為副組長,繼教員、各教研組長為成員的繼續(xù)教育培訓機構(gòu)。機構(gòu)中各級成員分工明確,任務具體。在校領導的的統(tǒng)一指導和幫助下,我們制定了學校教師繼續(xù)教育的培訓計劃和相應管理制度以及相關保障措施。在繼續(xù)教育管理制度中,學校把繼續(xù)教育作為教師參加年度考核、職稱評聘和教師任職續(xù)聘以及晉升、評優(yōu)的重要依據(jù)。
    1、除教研活動和科研活動前的學習和教師們的自學外,學校利用星期一集體學習時間,單周安排教學科研論壇,重點就課程改革與我校課題,請專家指導,請我校學有所長的教師交流。
    2、派教師參加省、市、區(qū)上的學習培訓。參加各種觀摩課和教學研討活動。
    3、教師必須堅持自學,做好讀書筆記,每月一篇以上。另外,要做好信息采集本的記錄(可在電腦上下載)。
    4、學校將語言文字規(guī)范化作為素質(zhì)教育、學校管理的重要內(nèi)容,要求明確,嚴格管理。語言文字工作領導小組是學校的常設機構(gòu),負責對本校語言文字工作進行規(guī)劃指導和管理監(jiān)督。
    5、繼續(xù)推廣練習普通話。普通話是校園語言、教學語言,校園內(nèi)所有師生必須使用普通話,提倡校外生活中也使用普通話。學校所有教師必須持普通話等級證書上崗,在職教師普通話水平必須達到二級乙等及以上水平,從事語文學科教學的教師必須達到二級甲等及以上水平。積極開展語言文字規(guī)范化競賽,如普通話朗讀比賽、演講、辯論賽、征文、主題班會等,提高師生對語言文字的重視程度。
    6、繼續(xù)做好教師教學技能,組織教育活動,英語、計算機、制作教具、三筆字、簡筆畫的培訓工作。加強教師平時技能訓練,注重現(xiàn)代教育技術的推廣與運用,積極使用教學媒體,提高課堂效益,利用計算機,提高工作效益。教師教育教學技能(含現(xiàn)代教育技術)達標率達100%,設備使用率達100%。促進30%左右的老師逐步形成教學風格。教師繼續(xù)學習與基本功訓練的情況,將與月考核掛鉤。
    二、續(xù)教育組織管理規(guī)范化、科學化
    1、為每位教師建立繼續(xù)教育檔案管理文件夾,登記冊和相關證明材料齊全。
    2、極參加市區(qū)組織的各種繼續(xù)教育會議和活動,做到不遲到不早退,并及時做到上傳下達,下情上報。
    3、按上級要求做到及時上交種材料和報表。
    4、每學期末,學校領導和繼續(xù)教育登記員嚴格把關,仔細認真審核全校每位老師的繼續(xù)教育學時,按時上交每位教師繼續(xù)教育登記冊。
    三、繼續(xù)教育推動校本教研,進一步深化課程改革
    多年以來,我校把校本教研作為繼續(xù)教育的重要組成部分,以學生發(fā)展為已任,積極開發(fā)校本課程,努力探索有效促進學生個性化發(fā)展“爭章奪星”評價,我校開發(fā)“爭章奪星”和“美文欣賞”兩門校本課程,出版、編印校本教材8冊。在校本教研“爭章奪星”促進學生個性化發(fā)展結(jié)題后,在20__年10月我校又按時申請科研課題“個性化教學促進教師個性化發(fā)展”。我校借助校本教研機制和制度的建立,激活教師自主發(fā)展的內(nèi)趨力,以校為本的教學研究活動,引發(fā)教師關注教育中的實際問題,引導教師反思自己的教學行為,在學校形成一種民主、和諧的人際關系,促進教師之間互相關愛、幫助、交流的學校文化建設,使學校不僅成為學生成長的場所,更是成為教師成就事業(yè),不斷學習和提高的學習型組織。
    繼續(xù)教育工作任重而道遠,我們相信沒有最好,只好更好。在今后的繼續(xù)教育工作中,我們將繼續(xù)努力,不斷推進教師繼續(xù)教育工作走向規(guī)范化、制度化和科學化。
    小學教師繼續(xù)教育心得體會總結(jié)篇五
    在當前科學技術迅猛發(fā)展和國力競爭日趨激烈的國際形勢下,要提高我國的綜合實力,必須建設高質(zhì)量的基礎教育,為培養(yǎng)社會主義現(xiàn)代化建設所需的高素質(zhì)勞動者和專門人才打好基礎,而課程改革是教育改革的核心,對全面提高基礎教育的質(zhì)量起著關鍵的作用。我校為了深入貫徹《中共中央國務院關于深化教育教學改革全面推進素質(zhì)教育的決定》和教育部《關于開展新一輪中小學教師培訓工作的指導意見》以及__市__區(qū)教育局“十一五”中小學教師繼續(xù)教育工程實施意見,加快教育現(xiàn)代化的步伐、推進學習化組織建設的機遇,為更好地把握機遇,應對挑戰(zhàn),我們根據(jù)省、市各級教育行政部門關于基礎教育課程改革實驗的任務和要求,結(jié)合學校實際,特制定我校教師《新課程推進中的問題與反思》培訓實施計劃,并按計劃實施,現(xiàn)將這一年的繼教工作總結(jié)如下:
    一、我們的探
    (一)制訂實驗方案
    實驗工作開始前,我們制定了《大坪小學推進基礎教育課程改革實施方案》,統(tǒng)一認識,明確要求,有計劃地開展實驗工作。
    (二)組建課改領導小組
    學校成立了“大坪小學推進基礎教育課程改革工作領導小組”,全面負責、協(xié)調(diào)學校推進基礎教育課程改革的各項工作。領導小組由許銳校長任組長,副校長任副組長,教科處、教導處、總務處、少先隊等科室都有相應的人員任組員,形成教研網(wǎng)絡系統(tǒng),推動新課程試驗的開展。
    (三)搞好師資培訓。
    首先采用“走出去”的方法,選派骨干教師參加各級各類的新課程培訓,把握課程改革新動態(tài)。為了更直觀地學習最前沿的課改理念,我們抓住專家名師到__獻課的機會,派出大量的老師學習觀摩。
    其次采用“請進來”的方法,邀請區(qū)教育專家作專題指導,并邀請我校的科研合作單位——遵義師院匯川分院的老師對我們的課題實驗以及課堂教學進行現(xiàn)場指導,讓教師與名師對話,聽取他們的經(jīng)驗,接受他們的指導,幫助教師與外界進行交流,把教師帶到窗外的世界。
    第三,舉辦《新課程推進中的問題與反思》研討會,先由骨干教師作專題講座,然后組織全體教師交流學習心得體會。會上,大家暢所欲言,對新課程中的熱點問題展開了熱烈的討論。通過以上通識培訓使全體教師對新課程的指導思想、改革目標與背景、課程結(jié)構(gòu)、教學理念與策略、課程與教材評價、課程改革與教師,有了初步的了解,以利于確立正確的人才觀、質(zhì)量觀和教學觀。達到轉(zhuǎn)變教育思想,由“三個不適應”(對實施新課程的觀念不適應、把握不適應、方法不適應)到“三個適應”,樹立改革意識、科研意識和質(zhì)量意識,不斷提高駕馭新課程教材的能力、教學設計能力、課堂教學能力、評價和總結(jié)教學的能力。
    (四)規(guī)范學習制度
    我們定期組織實驗年級教師學習各科《課程標準》,進行各種形式的研討活動,做到集體備課每周不少于1次,學科活動每月不少于2次。
    (五)加強教學專題研究
    抓住實驗過程中的重點課題,如新課程的使用和評價的研究、改進課堂教學的研究、現(xiàn)代教育技術的研究、質(zhì)量監(jiān)控的研究、活動課開發(fā)的研究等,申報了《課外活動提高學生素質(zhì)》、《閱讀與提高學生的寫作能力的關系》等課題,采用案例討論式、觀摩研討式的方法,使實驗與教研相結(jié)合,以教促研,以研促教,提高教學質(zhì)量。先后組織了多次課堂教學觀摩課、新課程案例分析、新課程論文評比等。
    (六)應用現(xiàn)代教育技術
    抓住新課程實驗的機遇,大力采用、推廣現(xiàn)代教育技術,促使教師在運用教育技術中進一步轉(zhuǎn)變教育觀念,使學生在科技的氛圍中提高科技素養(yǎng)。建立了校園網(wǎng),努力構(gòu)建資源共享、同步發(fā)展的網(wǎng)絡體系。
    (七)開發(fā)新課程
    本次課程改革的一個重要目標是進行課程管理體制的改革?!毒V要》明確指出,改革課程管理過于集中的狀況,實行國家、地方、學校三級課程管理,增強課程對地方、學校及學生的適應性。課程資源是新一輪國家基礎教育課程改革所提出的一個重要概念。沒有課程資源的廣泛支持,再美好的課程改革設想也很難變成實際教育成果。為了強化課程資源意識,提高對于課程資源的認識水平,我們鼓勵教師以主人翁的精神,開發(fā)和利用各種課程資源。一方面,支持有較深學科造詣、豐富教學實踐經(jīng)驗,又有改革創(chuàng)新精神的教師參與教材的編寫。我們以學校主課題《好行為 好習慣》為抓手,大力開發(fā)校本課程,我們以課題方案為指導,以新一輪課程改革為契機,集中進行校本課程的開發(fā)和研究,以“確立優(yōu)化國家課程,推進地方課程,開發(fā)學校課程”的新的學校課程觀,努力實現(xiàn)課程的優(yōu)化和整合,全面實施素質(zhì)教育。此課題充分考慮了當?shù)氐膶嶋H情況,充分利用了當?shù)氐母鞣N資源,充分滿足了學生的需求,充分尊重了學生的個性差異。經(jīng)過一段時間的工作實踐,我校已初步形成與國家課程相整合的、對學校育人目標起支撐作用的、適應學校辦學條件的、滿足學生需求的校本課程結(jié)構(gòu)。另一方面,我們要求一般教師積極參與開發(fā)校本課程,從學生興趣與經(jīng)驗出發(fā),根據(jù)學生的心理發(fā)展特點,精選對于學生終身學習必備的基礎知識與技能,及時反映社會、經(jīng)濟、科技的發(fā)展,嘗試以多樣、有趣、富有探索性的素材展示教育內(nèi)容,并且能夠提出觀察、實驗、操作、調(diào)查、討論的建議,受到了全校師生及家長的一致好評。通過我們不懈的努力,我校正逐步形成具有時代特點、學校特色的校本課程、校本教材體系。
    (八) 宣傳新課程
    基礎教育課程改革是一項系統(tǒng)工程,新課程的推進需要教育系統(tǒng)內(nèi)部成員與其他社會成員的共同努力。在其他社會成員中,家長是建設新課程的一支重要力量,了解并參與新課程是廣大家長的基本權利和義務。因此,我們通過家訪、召開家長會、舉辦開放日活動等渠道,加強與家長的聯(lián)系與合作,促進學生的健康成長。我們十分尊重家長,虛心聽取家長意見,同時主動向家長解釋課改的新觀念和學校工作的意圖,使家長理解新的課程,積極配合老師教育自己的孩子。
    二、我們的收獲
    (一)提高了教師的整體素質(zhì)。
    1、教師的教學思想有了明顯的轉(zhuǎn)變。教師的課堂教學設計能力、實施設計的能力、評價與總結(jié)能力不斷得到提高,課堂教學面貌發(fā)生了變化。特別是一些中老年教師,深感在這個特殊的時期,再也不能像以前那樣上課了。他們也深有感觸地說:“新課程的實施,確實給我們帶來了巨大的挑戰(zhàn)和壓力,但我們很慶幸,能在自己有限的教學生涯中挑戰(zhàn)自己甚至否定自己?!?BR>    2、教師的科研意識有了普遍的加強。課改促科研,推動了群眾性教學專題研究活動的開展,教研成果頗豐。近一年來,我們學校共有二十多篇論文獲獎或發(fā)表,顯示著我們學校教師對新課程的獨到見解,顯現(xiàn)著教師的創(chuàng)造火花,顯露著教師的理性思維和積極投身于實踐的探索精神。更令人欣喜的是,我們的課堂教學發(fā)生了翻天覆地的變化,我們的教師群體正向科研化、個性化轉(zhuǎn)軌。
    三、我們的困惑
    (一)課程改革是一項系統(tǒng)工程,需要大環(huán)境的支持與保障,特別是現(xiàn)行的評價體系已不能適應目前教學的需求,因經(jīng)必須進行改革。
    (二)新課程倡導學習方式的變革,強調(diào)關注“每一個”,“大班化”的教學無疑很難做到這一點。
    (三)、新課程提倡賞識教育,但其中是否包含有許多潛在的問題,如:學生的耐挫力、學生的自覺性、學生的韌性等等。
    (四)、每個教師教學時間較緊,不利于各種教學準備工作,再加上班容量不小,我們教師埋頭苦干于各種作業(yè)堆,反思自己教學行為和深入了解學生的時間太少了。
    (五)、引導學生自主探究學習占用時間多,個別學生合作不投入,緣于教學評價重個人成績,不利于合作意識培養(yǎng),如何操作引導?
    (六)、開展綜合實踐活動有時需走出教室,萬一出了事,誰來擔當?
    四、問題背后的思考
    教育思想和觀念還相對滯后,教師的“三個適應”還沒有全部到位;當前課堂教學與素質(zhì)教育要求還不相適應,主要表現(xiàn)為課堂教學重教輕學、學生的主體地位仍未真正得到確立,已經(jīng)形成的先進的教育思想和理念尚未轉(zhuǎn)化為有效的教學實踐,現(xiàn)代教育技術尚未在課堂教學中充分發(fā)揮作用,課堂教學效益有待進一步提高;課改和考改互相配套、促進,有待于進一步探索落實。