寫一份總結(jié)可以看到自己的成長軌跡，增強(qiáng)信心和動力。首先要明確總結(jié)的目的和要求，確定總結(jié)的范圍和重點(diǎn)。通過閱讀這些總結(jié)范文，我們可以了解不同人對于總結(jié)的理解和寫作風(fēng)格，從中汲取一些有益的經(jīng)驗(yàn)和啟示。
縣委辦文秘工作總結(jié)篇一
一、訓(xùn)練目標(biāo)：
提高專業(yè)技能成績，勇奪競賽第一;全面拉動學(xué)生的專業(yè)技術(shù)水平和綜合素質(zhì)的提高，培養(yǎng)讓企業(yè)滿意的學(xué)生。
二、競賽學(xué)生選拔：
1、初選階段：從_級一部和二部學(xué)生中采取自愿報名、教師考核的原則，初步組建競賽小組，時間為4月份。
2、選拔階段：根據(jù)省技能大賽的基本要求和班級情況，通過技能考核的方式，選拔優(yōu)秀學(xué)生組建正式競賽小組，時間為5月份。
三、活動方法：
競賽小組的活動方法，采取松緊結(jié)合的方法進(jìn)行。前期利用課外活動時間組織競賽學(xué)生進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練，賽前2個月開始進(jìn)行集中訓(xùn)練迎接大賽。
四、監(jiān)督保障措施：
1、各級部主任全程監(jiān)督檢查分管專業(yè)的競賽小組活動情況及訓(xùn)練效果。
2、每個月末由級部主任牽頭進(jìn)行分管專業(yè)的訓(xùn)練情況考核，通過與外聘教師會診，找出存在問題，不斷改進(jìn)各專業(yè)的訓(xùn)練方法，提高訓(xùn)練水平。
3、教務(wù)處不定期對小組活動情況進(jìn)行大抽查，使各專業(yè)競賽小組在活動中形成對比和競賽。
4、級部主任協(xié)調(diào)各班主任配合輔導(dǎo)教師，提高學(xué)生的競賽意識，組織好學(xué)生積極備賽。
5、各輔導(dǎo)教師要認(rèn)真負(fù)責(zé)，全心全意的搞好本專業(yè)競賽工作。
6、學(xué)校出臺的關(guān)于技能大賽的有關(guān)規(guī)定，是競賽訓(xùn)練的重要保障。
縣委辦文秘工作總結(jié)篇二
在工作實(shí)踐中，我十分注重擺正自己的位置，處理好方方面面的關(guān)系，始終堅持把“求真務(wù)實(shí)，高效廉潔”作為自己的座佑銘，把耐得住寂寞、守得住平淡、默默舍得付出作為準(zhǔn)則，同時把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)、腳踏實(shí)地埋頭苦干上，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一言一行。先后報送了《關(guān)于貫徹落實(shí)市委五屆十三次全會精神的報告》、《關(guān)于貫徹落實(shí)市委專題會議議定事項(xiàng)的工作總結(jié)》、《關(guān)于人口和計生專項(xiàng)工作自查情況的報告》等報告58篇，被市委督查室《督查通報》綜合性采用21篇，《督查報告》綜合性采用1篇。報送的《關(guān)于項(xiàng)目攻堅年第一季度工作情況的報告》、《關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)月活動的工作總結(jié)》、《關(guān)于對照先進(jìn)找差距創(chuàng)新實(shí)干大發(fā)展的工作報告》等5篇專題報告被市委崔保華書記親筆批示，刊發(fā)市委《領(lǐng)導(dǎo)參閱》。
縣委辦文秘工作總結(jié)篇三
一是服從大局需要，積極參與縣委布置的其他工作。我科先后抽調(diào)人員參加了村干部激勵保障機(jī)制創(chuàng)新課題的調(diào)研組、搶險救災(zāi)辦公室、“兩制一會”工作隊等臨時機(jī)構(gòu)的工作中去，并在其中發(fā)揮了積極作用。二是服從辦公室統(tǒng)一安排，圓滿完成了各種臨時性任務(wù)。我們始終秉承只要是辦公室的事，就是綜合科的事，強(qiáng)化集體榮譽(yù)感，以主人翁的姿態(tài)先后參與了各種會議的籌備、各種接待的準(zhǔn)備、各個領(lǐng)導(dǎo)的匯報及其他工作。三是協(xié)助辦公室其他科室和人員完成了一些具體工作，積極參與了長江二期截流期間、十一黃金周期間的值班工作，并編發(fā)相關(guān)信息8期。積極配合督辦科加大縣委相關(guān)決策的督辦落實(shí)工作，編發(fā)《**督辦》2期。積極參與辦公室的柑橘禮品的包裝運(yùn)輸工作，盡心盡力的完成各個主任交辦的具體任務(wù)。
過去的一年，是綜合科不斷調(diào)整、不斷進(jìn)取的一年，取得了不小的成績，也留下了不少遺憾。在新的一年里，綜合科將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，進(jìn)一步加大調(diào)研力度，進(jìn)一步提高服務(wù)水平，進(jìn)一步增強(qiáng)主動意識，努力在以下幾個方面下工夫：一是深入調(diào)研抓綜合。經(jīng)常深入全縣各地各部門開展全面細(xì)致的調(diào)查研究，在總結(jié)全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的新鮮經(jīng)驗(yàn)、新鮮典型上下功夫，編輯好《**情況通報》、《調(diào)查研究》、《參閱件》等內(nèi)刊，及時總結(jié)宣傳推廣全縣的先進(jìn)典型，并爭取有5篇以上典型經(jīng)驗(yàn)材料在省、市推廣。二是服務(wù)中心抓綜合。圍繞縣委中心工作，完成縣委領(lǐng)導(dǎo)同志的講話稿和其他綜合性文稿的起草工作，及時總結(jié)各地各部門服務(wù)中心工作、促進(jìn)**發(fā)展的先進(jìn)典型，更好地發(fā)揮典型的示范帶動作用。三是服務(wù)決策抓綜合。對中央、省、市委的重大決策、工作部署在**的貫徹落實(shí)，及時綜合反饋有關(guān)情況，服務(wù)于全局工作。四是不斷創(chuàng)新抓綜合。多進(jìn)行理論思考和實(shí)踐分析，不斷總結(jié)探索綜合工作的新思路、新方法，不斷培養(yǎng)鍛煉綜合型人才，努力推出更多高質(zhì)量的綜合精品。力爭在2020年里取得更大的成績。
縣委辦文秘工作總結(jié)篇四
為6月1日公司召開的“搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展”動員大會起草了會議議程、會議主持詞及部分領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言材料；參與制定了公司“中長期發(fā)展規(guī)劃”；參加了公司對市領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)展匯報座談會，并整理會議紀(jì)要；向縣政府整理提供了公司全產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)情況的相關(guān)材料；向市環(huán)保局上報環(huán)保整改情況材料；撰寫了公司領(lǐng)導(dǎo)參加市工商聯(lián)會議的發(fā)言材料《栽下梧桐樹，引得鳳凰來》；撰寫了董事長在市政協(xié)會議的發(fā)言材料《發(fā)展壯大民營企業(yè)，大力促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)》；向農(nóng)業(yè)部農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化辦公室上報案例材料《中盛農(nóng)牧工商資本發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化》；撰寫公司向市領(lǐng)導(dǎo)匯報材料《企地共建，合作共贏》；整理修改公司致省委書記的信件；起草公司公寓樓落成典禮答謝詞等相關(guān)材料；給總經(jīng)理起草擬定接受省電視臺采訪的發(fā)言材料；起草人力資源部半年工作總結(jié)；參與起草公司文件20余份。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，結(jié)合我公司實(shí)際，制定了《人事行政制度匯編》共10項(xiàng)管理辦法，《行政管理制度匯編》共9項(xiàng)管理制度，制定《行政和人力資源部崗位職責(zé)》5項(xiàng)，制定《中盛公司員工培訓(xùn)方案》。這些制度的出臺，有效規(guī)范了全體員工的日常行為，使公司行政運(yùn)作逐步走上正規(guī)化。
年內(nèi)向各級部門申報的項(xiàng)目有：2015年度鎮(zhèn)原縣70萬只肉雞養(yǎng)殖基地擴(kuò)建項(xiàng)目（包莊）；聯(lián)系縣農(nóng)發(fā)辦申報“龍頭企業(yè)帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展試點(diǎn)”項(xiàng)目；聯(lián)系縣農(nóng)牧局申報“現(xiàn)代畜牧業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈”項(xiàng)目；聯(lián)系縣扶貧辦申報“2014扶貧合作”項(xiàng)目；聯(lián)系縣科技局申報慶陽市科技項(xiàng)目“慶陽市白羽肉雞工程技術(shù)研究中心”和“肉雞獸藥殘留實(shí)驗(yàn)室建設(shè)”，這兩個項(xiàng)目已獲批；聯(lián)系縣科技局重新申報“高原肉雞全產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵技術(shù)集成與示范”項(xiàng)目，經(jīng)過與甘農(nóng)大和省科技廳積極協(xié)調(diào)，目前該項(xiàng)目申報已進(jìn)入掃尾階段，年底之前可提交項(xiàng)目文本。
年內(nèi)共向縣政府辦、國土局、規(guī)劃局、環(huán)保局、發(fā)改局、農(nóng)牧局、人社局、農(nóng)發(fā)辦、工信局、農(nóng)村部、科技局、扶貧辦、農(nóng)發(fā)行、甘肅銀行等單位上報各類文字材料30余份，積極配合上述各單位的工作，使公司的項(xiàng)目爭取、人員招聘、環(huán)評審批等工作加快了進(jìn)度。
5月份參加了市人社局舉辦的人才招聘會，為公司招聘員工20多人；7月份參加縣人社局半年工作考核會，并對縣就業(yè)局在幫扶公司用工方面做了表態(tài)性發(fā)言；11月份參加市科技局組織的項(xiàng)目簽約會，成功簽訂兩項(xiàng)共計55萬元市級科技項(xiàng)目。
二是下基層赴各養(yǎng)殖基地建立完善員工的人事檔案；三是參與養(yǎng)殖場工傷員工的住院治療及后續(xù)治療費(fèi)用的協(xié)調(diào)處理工作，盡量降低此類事件對公司的負(fù)面影響；四是保質(zhì)保量完成各類領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
由于本人進(jìn)入公司工作時間短，以前沒有企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，工作過程中盡管熱情很高，但由于情況生疏、經(jīng)驗(yàn)缺乏，工作中難免出現(xiàn)沒有頭緒、思路紊亂的情況；另外在撰寫材料過程中也有失之偏頗的現(xiàn)象存在；還有就是對本部門工作缺乏全局性的判斷，工作的前瞻性不強(qiáng)。
充分利用各級政府的優(yōu)惠政策，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展創(chuàng)造條件，擴(kuò)大公司在同行業(yè)的影響力，提升公司的知名度。
在努力做好文秘工作的同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研企業(yè)運(yùn)營管理的相關(guān)知識，虛心向公司各級領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)請教，盡快實(shí)現(xiàn)身份和角色轉(zhuǎn)換，協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)做好日常管理工作。
積極主動與縣直各部門建立聯(lián)系，為公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展消除壁壘，減少障礙，爭取效益最大化。
縣委辦文秘工作總結(jié)篇五
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大、十六屆五中全會精神，圍繞縣委“爭創(chuàng)新優(yōu)勢、謀劃新發(fā)展”的工作思路，把握大局，突出中心，主動協(xié)調(diào)，高效服務(wù)，全面提升“三服務(wù)”工作水平，確保各項(xiàng)工作上新臺階。
總體目標(biāo)：做到“一確保到位、二要求滿意、三環(huán)節(jié)嚴(yán)謹(jǐn)、四率提高”，辦公室服務(wù)工作整體提升。
一辦文的“一確?！钡轿弧４_保發(fā)文處理準(zhǔn)確無誤，做到審核嚴(yán)格、程序合理、內(nèi)容準(zhǔn)確、格式規(guī)范、印發(fā)及時，符合黨的方針政策和國家法律法規(guī)，力爭錯誤率為零。
二辦事的“二要求”滿意。即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效，為機(jī)關(guān)和基層服務(wù)工作到位。抓好縣政府領(lǐng)導(dǎo)同志內(nèi)務(wù)活動的安排、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作，縣政府辦公務(wù)活動的接洽聯(lián)系工作和縣政府領(lǐng)導(dǎo)、縣政府辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作；聯(lián)系和協(xié)調(diào)新聞單位對縣政府重大措施和重要政務(wù)活動的宣傳報道工作；指導(dǎo)史志辦做好《郴州年鑒》的組稿、編寫工作，完成續(xù)修《汝城縣志》的撰稿任務(wù)。
三辦會的“三環(huán)節(jié)”嚴(yán)謹(jǐn)。會前，從嚴(yán)審批縣政府各部門召開的全縣性會議，切實(shí)抓好縣政府召開的全縣性會議、縣政府全會、縣政府常務(wù)會、縣長辦公會的會務(wù)組織工作；會中，認(rèn)真做好縣四家領(lǐng)導(dǎo)會議、縣委縣政府黨政聯(lián)席會議、縣政府全會、縣政府常務(wù)會、縣長辦公會等會議記錄；會后，及時準(zhǔn)確地制發(fā)縣政府常務(wù)會議和縣長辦公會議紀(jì)要，嚴(yán)格保守會議秘密，做好會議的宣傳報導(dǎo)工作。
四辦案的“四率”提高。人大代表議案建議和政協(xié)委員提案辦復(fù)率達(dá)，辦理見面率達(dá)以上，代表委員滿意率以上，辦實(shí)事率達(dá)以上。
認(rèn)真貫徹執(zhí)行《湖南省行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》，嚴(yán)格把好發(fā)文處理的“六關(guān)”，確保公文的權(quán)威性、嚴(yán)肅性、準(zhǔn)確性。嚴(yán)把起草關(guān)，文件起草必須做到情況清楚，觀點(diǎn)明確，表述準(zhǔn)確，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，條理清晰，直述不曲，用詞規(guī)范，標(biāo)點(diǎn)正確，篇幅力求簡短，符合黨的方針政策和國家法律法規(guī)，提出的政策措施切實(shí)可行；嚴(yán)把審核關(guān)，嚴(yán)格審核公文的報批程序，是否有必要行文、單位辦公室是否核稿、文稿是否符合起草要求，合理有序地履行會簽手續(xù)，嚴(yán)防文稿“倒流”，對不符合辦理程序和要求的文稿堅決執(zhí)行退文重辦制度；嚴(yán)把繕印關(guān)，文稿不符合審批手續(xù)的一律不予印制，為確保公文印刷質(zhì)量，以縣政府和縣政府辦名義發(fā)文的公文原則上一律在縣政府辦文印室印制，確需到其他地方印制的必須經(jīng)辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；嚴(yán)把校對關(guān)，公文在印制前必須經(jīng)承辦人員和文秘室文秘人員校核，否則，不得繕??；嚴(yán)把發(fā)送關(guān)，為確保公文及時發(fā)送，且做到不漏發(fā)、不濫發(fā)，實(shí)行重要文件領(lǐng)取登記制度；嚴(yán)把時效關(guān)，文秘室人員和文印人員每周五對本周受理的文稿進(jìn)行盤點(diǎn)清理，做到不拖、不壓、不遺漏，受理的公文在個工作日內(nèi)必須及時印發(fā)，不斷提高辦文效率，確保公文的質(zhì)量；力求每個環(huán)節(jié)嚴(yán)密有序、精益求精。此外，定期或不定期到部分單位辦公室檢查工作，指導(dǎo)業(yè)務(wù)，提高政府系統(tǒng)辦公室的公文處理整體水平。
二強(qiáng)化督查，在扎實(shí)“辦案”上有新成效。圍繞全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展重點(diǎn)、階段性工作任務(wù)以及人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，開展專項(xiàng)督查。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《湖南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作規(guī)定〉的通知》（湘政辦發(fā)〔〕號）。建立健全交辦程序、辦理機(jī)構(gòu)，完善辦理制度，確保人大代表議案建議、政協(xié)委員提案辦理有章可循、有據(jù)可依；推行縣政府領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點(diǎn)案件制、承辦工作責(zé)任制及領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場辦“案”制，切實(shí)為群眾解決實(shí)際問題，提高辦實(shí)事率和代表滿意率；加強(qiáng)與縣人大聯(lián)工委、縣政協(xié)提案委的協(xié)調(diào)配合，強(qiáng)化主動超前意識，及時督促各承辦單位辦理議案建議和提案，切實(shí)解決代表、委員們提出的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題；切實(shí)做好人大議案建議辦理匯報會、政協(xié)委員提案辦理通報會的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
三認(rèn)真籌備，在精心辦會上有新起色。進(jìn)一步規(guī)范會議服務(wù)。對承辦的每次會議都周密安排，精心組織，責(zé)任到人，搞好會前、會中、會后各個環(huán)節(jié)的銜接，會前認(rèn)真做好銜接工作，提前下發(fā)會議通知，安排好會議議程，準(zhǔn)備好會議材料，布置好會場，調(diào)試好音響，嚴(yán)格執(zhí)行簽到制，督促與會人員準(zhǔn)時參會；會中搞好服務(wù)工作，認(rèn)真做好會議記錄；會后抓好宣傳報道，在個工作日內(nèi)印發(fā)會議紀(jì)要。做到環(huán)環(huán)嚴(yán)謹(jǐn)，一絲不茍，不出紕漏。
．如何提高人大代表議案建議和政協(xié)委員提案的辦理落實(shí)效率。
．新形勢下文秘人員如何提升服務(wù)水平。
縣委辦文秘工作總結(jié)篇六
今年來，xx鄉(xiāng)的組織工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆六中全會精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹縣組織工作會議精神，按照上級組織部門的要求，以基層組織建設(shè)年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，創(chuàng)新工作方法、努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)提高到一個新的水平，使鄉(xiāng)村兩級黨組織在農(nóng)村各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，為全鄉(xiāng)改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強(qiáng)的組織保證。
一、抓基層黨組織建設(shè)，全面推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動。
(一)、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手作風(fēng)建設(shè)主題活動結(jié)合起來，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。
一是繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。在鄉(xiāng)屬21個黨支部及黨員中深入開展了公開承諾活動。鄉(xiāng)黨委按照縣委統(tǒng)一安排，對黨組織、黨員公開承諾提出了具體的要求，承諾前深入群眾廣泛征求意見和建議，把群眾的意愿和需求作為承諾的重要內(nèi)容和依據(jù)。鄉(xiāng)黨委對下屬21個黨支部的承諾事項(xiàng)進(jìn)行審核把關(guān)，黨支部對黨員承諾事項(xiàng)進(jìn)行審核把關(guān)，確保承諾內(nèi)容符合實(shí)際，切實(shí)可行;在老干部黨員中開展了“四心四好、爭當(dāng)四員”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展了深化“發(fā)揮五老優(yōu)勢”、進(jìn)行四項(xiàng)教育”活動，重視老協(xié)，老科協(xié)，老體協(xié)工作。開展了“個十百”創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)示范點(diǎn)創(chuàng)建活動。培植了臘元、石井、中星三個“項(xiàng)目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展”示范點(diǎn)，抓好了示范點(diǎn)的輻射帶動作用，今年三個村種煙均在200畝以上，其中臘元村支部帶動桐古村支部打造了臘元桐古現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范片，全片種煙1200畝，預(yù)計交煙4500擔(dān)，系全市的亮點(diǎn)示范片。二是深入開展作風(fēng)建設(shè)主題活動。把“走訪群眾聽民聲，深入基層解難題”、“知足感恩，愛崗敬業(yè)”作風(fēng)建設(shè)主題活動、群眾工作站建設(shè)和“加快邵陽新寧發(fā)展大家談”活動結(jié)合起來，從鄉(xiāng)機(jī)關(guān)及部門抽調(diào)28名，和縣直機(jī)關(guān)單位派駐的7名，共35名黨員干部組成工作小組派到17個行政村建立群眾工作站，積極開展各項(xiàng)工作，黨政班子成員和各工作隊員深入農(nóng)戶體察民情，了解群眾所想所需，把感情、資金，技術(shù)帶到基層，幫助所駐村解決實(shí)際問題?？h公安局駐柳山村工作組配合黨委政府解決了雙江口電站僵持一年多的農(nóng)企矛盾，對星子巖非法開采銻礦進(jìn)行了一次專門整治。活動期間，全鄉(xiāng)共籌措資金2.6萬元，慰問困難群眾120余人，解決實(shí)際問題42個，為民興辦實(shí)事35件，發(fā)展烤煙3800畝，落實(shí)雙季稻面積1700畝，創(chuàng)辦百畝雙季稻示范點(diǎn)3個，維修水圳5100米，維護(hù)村道組道2500米，調(diào)處矛盾糾紛23件，落實(shí)女扎手術(shù)29例，并幫助所駐村規(guī)劃了村級財務(wù)管理。全鄉(xiāng)緊緊圍繞全縣建設(shè)旅游強(qiáng)縣的總體目標(biāo)，緊扣8個方面的突出問題和邵陽新寧經(jīng)濟(jì)發(fā)展的切實(shí)需要，征集“金點(diǎn)子”60余個，論文30余篇，并按時上交縣委宣傳部，被縣里評為先進(jìn)單位。
(二)、全面推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動，重視黨員教育培訓(xùn)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是開展了黨組織分類定級工作。制訂了實(shí)施方案，召開了專題會議，按照支部自評，黨員和群眾代表大會評議，黨委評議審定三個步驟認(rèn)真開展該項(xiàng)工作，在分類定級中，全鄉(xiāng)評為“好”的支部1個，較好的支部13個，一般的支部6個，較差的支部1個。評為一般和較差的支部，鄉(xiāng)里安排黨委班子成員和黨建指導(dǎo)員針對存在的問題跟蹤整改落實(shí)，切實(shí)指導(dǎo)支部工作水平，確保后進(jìn)支部在下一階段的分類定級活動中成功晉級。二是開展了支部能力建設(shè)和支部關(guān)愛黨員黨員熱愛支部活動。在全鄉(xiāng)開展加強(qiáng)支部能力建設(shè)推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動，著力提升鄉(xiāng)黨委和各支部的“向心力”、“戰(zhàn)斗力”、“服務(wù)力”、“執(zhí)行力”和“保障力”五大能力，按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好，黨員干部隊伍好，工作機(jī)制好，工作業(yè)績好，群眾反映好”的“五個好”要求，認(rèn)真開展鄉(xiāng)黨委和村黨支部“五個好”的創(chuàng)建工作，全面推行“四議兩公開”工作機(jī)制，開展支部關(guān)愛黨員和黨員熱愛支部活動，組織了支部書記到縣和赴省學(xué)習(xí)及支部內(nèi)黨員的培訓(xùn)教育工作，著力提升黨員的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。強(qiáng)化村級組織活動場所建設(shè)，20xx和20xx兩個年度下達(dá)的7處村級組織活動場所現(xiàn)已開工建設(shè)5處，另外2處已征好地，簽好承建活動，天晴后馬上可以動工建設(shè)。三是以遠(yuǎn)教為重點(diǎn)，狠抓黨員教育工作。建立黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系遠(yuǎn)教站點(diǎn)機(jī)制，繼續(xù)實(shí)施遠(yuǎn)教工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)員和遠(yuǎn)教保證金制度，開展了遠(yuǎn)程教育終點(diǎn)站點(diǎn)整治理工作，加強(qiáng)了遠(yuǎn)教站點(diǎn)設(shè)備的維護(hù)和管理，規(guī)定每個村每年從村級管理費(fèi)中拿出不低于1500元的經(jīng)費(fèi)用于遠(yuǎn)教工作考核、遠(yuǎn)教設(shè)備維護(hù)和解決遠(yuǎn)教操作員待遇，鄉(xiāng)里全年拿出3400元用于考核遠(yuǎn)教指導(dǎo)員工作業(yè)績。鄉(xiāng)黨委書記、組織委員每月定期對全鄉(xiāng)17個站點(diǎn)設(shè)備運(yùn)行情況一次檢查，確保站點(diǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。由于措施得力，全鄉(xiāng)遠(yuǎn)程教育紅星視頻點(diǎn)擊量在全縣一直處于領(lǐng)先水平。培植了臘元、石井桐古3個遠(yuǎn)教示范點(diǎn)，由黨委書記、鄉(xiāng)長和組織委員掛點(diǎn)指導(dǎo)。全鄉(xiāng)17個遠(yuǎn)教站點(diǎn)均開展了遠(yuǎn)程教育“雙創(chuàng)雙爭”公開承諾活動。各支部利用遠(yuǎn)教設(shè)備教學(xué)直觀的優(yōu)勢，定期組織黨員收看遠(yuǎn)教節(jié)目，切實(shí)發(fā)揮遠(yuǎn)程教育作為培訓(xùn)農(nóng)村廣大黨員干部的主渠道作用，幫助黨員群眾學(xué)習(xí)技能，增長知識，發(fā)家致富，通過教育培訓(xùn)，黨員綜合素質(zhì)得以提升，黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用顯著增強(qiáng)。
二、抓干部隊伍建設(shè)，“五抓”夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)。
(一)、抓學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建，提升干部素質(zhì)。
(二)、抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，規(guī)范站所管理。
在強(qiáng)化鄉(xiāng)黨委班子建設(shè)提升黨的執(zhí)政能力和工作推動力的基層，今年重點(diǎn)抓實(shí)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作。3月16號全縣召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革會后，17日我鄉(xiāng)就召開了黨政聯(lián)席會議，傳達(dá)貫徹縣文件精神并學(xué)習(xí)了機(jī)構(gòu)改革操作指南;成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，鄉(xiāng)長為常務(wù)副組長、組織委員為副組長，班子其他領(lǐng)導(dǎo)、各辦主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組;并進(jìn)行認(rèn)真研究，反復(fù)斟酌，按照上級規(guī)定，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，制定了《xx鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案》;按照“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的要求，以穩(wěn)定人心，保證機(jī)構(gòu)改革順利推行為出發(fā)點(diǎn)，充分宣傳發(fā)動，開展了疏通思想，釋疑解惑的思想政治工作;搞好涉改單位人員摸底和清產(chǎn)核資工作;強(qiáng)化部門干部管理，要求統(tǒng)一到黨政辦簽到;研究并任命鄉(xiāng)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和“六個公益性站”班子成員。做到涉改單位改革后有人理事，工作能高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
(三)、抓干部隊伍管理，提升行政效能。
實(shí)行“兩片兩線”管理模式，實(shí)行片(線)長負(fù)責(zé)制，把各項(xiàng)工作分解到片，落實(shí)到崗，明確到人。各片、各線實(shí)行量化考核，考核結(jié)果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)工作。對全鄉(xiāng)的重點(diǎn)工作進(jìn)行了責(zé)任分解，每項(xiàng)工作都明確了責(zé)任人和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，使人人頭上有責(zé)任，個個肩上有擔(dān)子。推行衡陽市“三有兩評”工作法。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作制度，做到了用制度管事管人。強(qiáng)化干部上班值班“三制”管理。即上班實(shí)行簽到制，每天上班、住宿實(shí)行當(dāng)天簽到，凡不按時簽到者視為缺崗;出差、請假實(shí)行事前登記制，凡未登記的視為缺崗;督查實(shí)行當(dāng)天考核制，每天由帶班領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)考核，考核結(jié)果月底匯總通報。全年以來，我鄉(xiāng)干部職工出勤都達(dá)到了22天以上，住宿18晚的規(guī)定要求。由于制度完善，責(zé)任明確，機(jī)關(guān)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，機(jī)關(guān)效能進(jìn)一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
(四)、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。
年初，鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解書，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為村級文明績效考核一項(xiàng)重要內(nèi)容。扎實(shí)開展了廉政建設(shè)宣傳教育活動，全鄉(xiāng)形成了良好的廉政教育氛圍。加大了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，完善村務(wù)黨務(wù)公開機(jī)制，開展了村級財務(wù)清理審計工作，強(qiáng)化村級財務(wù)管理。一步強(qiáng)化了厲行節(jié)約工作力度，實(shí)行村級零接待制度，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和各部門嚴(yán)禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規(guī)范小車管理，嚴(yán)禁公車私用，實(shí)行財務(wù)月底會審制，切實(shí)降低行政成本，以招待費(fèi)在上年的基礎(chǔ)上下浮10%以上為目標(biāo)，全面建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。
(五)、抓村干部隊伍培訓(xùn)和管理，確保農(nóng)村繁榮穩(wěn)定。
重視對村干部教育培訓(xùn)，年內(nèi)鄉(xiāng)政府組織基層干部集中培訓(xùn)兩次，組織支部書記參加縣里和省科技職院組織的基層支部書記業(yè)務(wù)培訓(xùn)各一次，切實(shí)提升基層組織干部綜合素質(zhì)。鄉(xiāng)里制訂出臺了《xx鄉(xiāng)村干部管理辦法》，規(guī)范了村干部的日常行為準(zhǔn)則，堅持用制度管人，強(qiáng)化了村干部的規(guī)范化管理，切實(shí)提升村干部引領(lǐng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和管理農(nóng)村社會事務(wù)的能力，順利處置了甘井水庫重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)、雙江口電站農(nóng)企矛盾和蔣天方、謝興宏老上訪戶等重點(diǎn)信訪維穩(wěn)問題，確保了農(nóng)村的繁榮穩(wěn)定。
三、抓日常工作，確保各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)。
重視組織宣傳和組工網(wǎng)評工作，在茶花村建好了一處高標(biāo)準(zhǔn)的組織宣傳鋼架欄，在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)制作一處永久組工宣傳標(biāo)語和組工宣傳欄;實(shí)抓好了黨務(wù)公開工作，全鄉(xiāng)所有支部統(tǒng)一制作了高標(biāo)準(zhǔn)的黨務(wù)公開欄;狠抓工青婦工作，按上級要求抓好機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)工作;開展了黨的xx大代表侯選人推薦工作;開展了貫徹胡所作序言精神組織廣大干部學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展主題案例教材工作;完成了流動黨員的摸底;注重入黨積極分子和村級后備干部的發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)，為黨的組織和村級組織培育新生血液。做好日常各類報表報送和組干信息調(diào)研工作。
四、工作中的不足和今后的努力方向。
今年來，我鄉(xiāng)組織工作取得了一些成績，但仍有許多不足之處，一是農(nóng)村黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，部分村黨支部在全面建設(shè)小康社會中的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡;二是黨員干部教育培訓(xùn)有待加強(qiáng)，要更加注重培養(yǎng)適應(yīng)新形勢發(fā)展的高素質(zhì)村干部;三是村級組織活動場所的建設(shè)步伐要加快、管理和使用需進(jìn)一步規(guī)范;四個別農(nóng)村黨支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾中承諾內(nèi)容不很具體，顯得有些空泛。黨員發(fā)展和黨費(fèi)收繳工作還需進(jìn)一步完善;五是遠(yuǎn)教設(shè)備老化，維護(hù)和管理工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在接下來的幾個月時間里，我們緊緊將圍繞縣組織工作會議和全縣基層組織建設(shè)年推進(jìn)會精神為指針，以更加求真務(wù)實(shí)的態(tài)度推進(jìn)我鄉(xiāng)基層組織建設(shè)年各項(xiàng)工作，用謀大局的眼光來謀劃組織工作，努力提升全鄉(xiāng)組織工作的整體水平，為創(chuàng)建“平安、和諧、文明、富裕”的提供堅強(qiáng)有力的組織保證。
縣委辦文秘工作總結(jié)篇七
2011年，文秘室以認(rèn)真、高效、協(xié)調(diào)、服務(wù)為目標(biāo)，工作中堅持把握中心、服務(wù)大局，在圓滿完成中心工作的同時有力的促進(jìn)了辦公室的整體工作，并協(xié)助其他部門完成各項(xiàng)輔助工作?，F(xiàn)將本年度工作情況匯報如下：
第二，統(tǒng)籌兼顧，充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能，推進(jìn)各相關(guān)工作的開展。
建工作檢查材料；積極做好2011年第七屆村級組織換屆選舉的信息上報、影像資料收集、后勤服務(wù)等工作；協(xié)助組織做好大學(xué)生村干部考核、續(xù)聘、管理等工作；及時觀看現(xiàn)代黨員遠(yuǎn)程教育，協(xié)助組織做好七一表彰大會及圃田發(fā)展論壇。
第三，針對工作中存在的不足之處，在下一年度中，我們將重點(diǎn)加強(qiáng)自身修養(yǎng)，全面提升工作質(zhì)量。
繼續(xù)做好信息采編、上報工作；突出服務(wù)意識，打造“精品服務(wù)”，更加細(xì)致的做好會議的接待服務(wù)工作。
縣委辦文秘工作總結(jié)篇八
始終堅持把在思想政治建設(shè)作為貫穿自己工作的一根紅線，把學(xué)習(xí)鄧小平理論及“三個代表”的重要思想和xx大、xx屆三中、四中全會精神以及省委九屆五次全會、市委五屆十一次全會與縣委三屆二次黨代會議精神、經(jīng)濟(jì)工作會議、科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵、督查工作的規(guī)章制度等作為學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容。認(rèn)真學(xué)習(xí)并深刻領(lǐng)會作風(fēng)建設(shè)活動的精神實(shí)質(zhì)，以貫徹落實(shí)縣委、縣政府提出的“新型工業(yè)縣、優(yōu)秀旅游城”為契機(jī)，在思想政治上時刻做到同黨中央保持高度一致，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家的法律法規(guī)，同縣委、縣政府在思想上合拍、工作上協(xié)調(diào)、行動上一致，同時加深了對做好督查工作重要性、必要性、艱巨性的認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性和工作的責(zé)任感，提高了自己政治洞察力，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。
縣委辦文秘工作總結(jié)篇九
常言道：“一份耕耘，一份收獲”，只有付出辛勤的勞動，才會獲得豐碩的成果，不勞而獲的事情是不存在的。成功屬于扎實(shí)勤奮、珍惜時間、腳踏實(shí)地、一絲不茍的人，屬于堅持不懈、持之以恒、勇于探索、善于創(chuàng)新的人。因?yàn)榍趭^，安徒生從一個鞋匠的兒子成為童話王;因?yàn)榍趭^，巴爾扎克給人類留下了寶貴的文學(xué)遺產(chǎn)《人間喜劇》;還是由于勤奮，愛迪生才有了一千多種偉大的科學(xué)發(fā)明，愛因斯坦才得以創(chuàng)立震驚世界的相對論;中國古人也給我們留下了懸梁刺股、鑿壁偷光、囊螢映雪的千古美談。
自從調(diào)到縣委辦公室工作，我收獲頗多，感受頗深。這是我參加工作十多年來感覺最為充實(shí)的兩年，可以說是在滿懷著對工作的喜悅和奮斗的激情、滿懷著對領(lǐng)導(dǎo)和同事們的感激中度過的?？h委辦在我眼里已不僅僅是一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工作集體，而更像一個充滿溫馨、其樂融融的大家庭。這個大家庭擔(dān)負(fù)著參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合服務(wù)等多項(xiàng)工作，它既有承上啟下、統(tǒng)攬全局的任務(wù)，又有協(xié)調(diào)左右、服務(wù)基層的職責(zé)。
記得剛來辦公室，面對陌生的環(huán)境和工作，自己也曾迷茫，不知從何下手。雖說自己在電視臺做過記者，有一定的寫作功底，但是面對領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報等大型材料，我還有些后怕，但我自己在心里對自己說，既然來了，努力干就是了。在辦公室的各位老同志虛心指導(dǎo)下，認(rèn)真翻閱辦公室歷年的材料，努力學(xué)習(xí)各種公文的編寫，很快適應(yīng)了各項(xiàng)工作。說實(shí)話，辦公室的工作是十分辛苦的。在這里，天天都是那么忙碌，一大早匆忙趕來上班，夜已深仍然還在加班;在這里，真正讓人感覺到什么是苦，什么叫累，你能品嘗到汗水的滋味，也能體會到收獲的快樂;當(dāng)你深夜挑燈完成一項(xiàng)寫作任務(wù)，保證了第二天會議按時召開時，你會覺得無比自豪，深刻感受到自身的價值。
終于在運(yùn)城日報上出現(xiàn)了，那一刻我興奮、我激動，感受到自己的價值。慢慢的我得心應(yīng)手，各類稿件也被報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體所采用。付出必有回報，努力必有收獲。去年先后有180篇反映我縣經(jīng)濟(jì)文化生活的稿件在人民網(wǎng)等媒體刊發(fā)，自己也與各媒體的編輯、記者結(jié)下了深厚的友情，被各媒體聘為特約通訊員，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可和好評。
辦公室無小事，各種工作做好了是小事，但要是做不好就會出大事。我認(rèn)為要做好辦公室工作，就要做到“三勤”、“三心”?！叭凇奔词智凇⒖谇?、腳勤。辦公室人員應(yīng)多走走，遇事多問問，意見多聽聽?！叭摹奔茨托摹Ｐ?、細(xì)心。做辦公室工作一定要有耐心，熱情周到，不擺架子，做工作要專心，不三心二意，平時要細(xì)心、多觀察、多思考。只有做到了這些，你才算對得起這份工作”。在今后的工作中我將努力做到：
縣委的中心工作就是辦公室工作的中心任務(wù)。作為自身而言，就是要立足辦公室工作搞好服務(wù)，圍繞服務(wù)抓好自身素質(zhì)的提高。在工作中練好四個基本功。一是能說、二是會寫、三是多思、四是善干。
辦公室工作的主要職能，一是參與政務(wù)，二是管理事務(wù)。做好辦公室的工作，要在這兩方面下功夫。今后工作中，要多深入基層，深入群眾，扎實(shí)工作，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
辦公室每一個工作人員的形象不但直接反映整個機(jī)關(guān)的精神風(fēng)貌，而且一定程度上影響到縣委在群眾中的威信。要說老實(shí)話，辦老實(shí)事，做老實(shí)人，在思想上、行動上始終和縣委保持高度一致。時刻注意自己的一言一行，始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣，努力樹立縣委辦公室工作人員的良好形象。
總之，辦公室工作雖苦，但很光榮;雖累，但很愉快。在縣委辦工作的兩年時間，錘煉了我的意志、增強(qiáng)了我的本領(lǐng)、陶冶了我的情操，自己人生的目標(biāo)也因此更加明確而堅定。縣委辦，它是我工作的崗位，更是我奉獻(xiàn)的舞臺。
縣委辦文秘工作總結(jié)篇十
近年來，縣委辦成為了縣委的重要工作機(jī)構(gòu)，其文秘工作也越來越受到重視和關(guān)注。作為一名文秘人員，我有幸能在縣委辦的工作崗位上親身參與各項(xiàng)工作，并積累了一些心得體會。在這里，我將就自己在縣委辦文秘工作中的體會談一些看法。
首先，作為一名文秘人員，要具備良好的團(tuán)隊合作精神?？h委辦的工作是一個集體的工作，需要各個部門之間的密切配合和協(xié)作。只有充分發(fā)揮每個人的專長和優(yōu)勢，才能夠?qū)⒐ぷ髯龅酶映錾?。因此，作為文秘人員，要積極主動地與同事們溝通交流，共同解決問題，促進(jìn)工作的順利進(jìn)行。
其次，要具備良好的溝通能力。作為縣委辦的文秘人員，我們需要經(jīng)常與各個部門、單位和個人進(jìn)行溝通。良好的溝通能力可以幫助我們更好地理解上級領(lǐng)導(dǎo)的意圖，也可以更好地與下級人員進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。要學(xué)會傾聽和詢問，理解別人的需求和意見，從而更好地為大家服務(wù)。
另外，要有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。縣委辦的工作涉及到眾多領(lǐng)域，每一個項(xiàng)目都有不同的特點(diǎn)和要求。作為文秘人員，我們需要及時掌握并熟悉各項(xiàng)工作的內(nèi)容和要求，從而更好地為領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)信息和建議。要不斷修煉自己的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，時刻保持緊跟時代的步伐。
此外，要有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識和技能。作為文秘人員，我們要具備較高的文字功底，能夠流暢地書寫各種文件和公文。同時，我們還要了解和掌握一些常用的辦公軟件和工具，提高工作的效率和質(zhì)量。要不斷學(xué)習(xí)和積累，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，才能更好地完成工作任務(wù)。
最后，要時刻保持積極的工作態(tài)度和服務(wù)意識。縣委辦是一個為領(lǐng)導(dǎo)和單位服務(wù)的機(jī)構(gòu)，我們的工作就是為了解決和滿足他們的需求。無論遇到什么困難和問題，我們都要保持積極的工作態(tài)度，不拋棄、不放棄，堅持服務(wù)至上的原則。
總之，作為一名文秘人員，要具備團(tuán)隊合作精神、良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力、扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識和技能以及積極的工作態(tài)度和服務(wù)意識。只有不斷努力和提高自己，才能更好地完成縣委辦的文秘工作，為縣委的各項(xiàng)工作做出更大的貢獻(xiàn)。
縣委辦文秘工作總結(jié)篇十一
出生年月：xx年9月。
性別：女。
婚姻狀況：未婚。
身高：163cm。
民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：4年。
求職意向。
意向崗位：文秘、外貿(mào)人員國際貿(mào)易。
工作性質(zhì)：全職。
要求地區(qū)：某市區(qū)。
月薪要求：面議。
教育經(jīng)歷。
xx年09月-xx年07月某某職業(yè)技術(shù)學(xué)院商務(wù)英語大專。
技能專長。
計算機(jī)操作熟練。
文字功底扎實(shí)。
有一定協(xié)調(diào)管理能力。
熟悉外貿(mào)流程，能獨(dú)立完成工作。
能流利地與外商溝通。
聽說寫能力均強(qiáng)。
有多次參加國際展經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)歷。
xx年3月-至今某某集團(tuán)總裁秘書。
xx年6月-xx年2月某某企業(yè)外貿(mào)業(yè)務(wù)員。
xx年7月-xx年5月某某公司。
外貿(mào)跟單。
工作描述：負(fù)責(zé)與外商溝通，與及跟進(jìn)產(chǎn)品從落單生產(chǎn)至出口的事宜。
自我評價。
本人性格文靜但開朗，友善，正直，忠誠，刻苦耐勞，有團(tuán)隊精神，遇事冷靜，做事細(xì)心，悟性高，自覺性及責(zé)任心強(qiáng)，能承受高壓力工作。
聯(lián)系方式。
手機(jī)號碼：xxx。
電子郵箱：
附：
求職者能夠在求職中取得成功，首先就要看個人簡歷能不能順利的通過。近些年來求職的壓力逐漸加大，是一位求職者增加，競爭的人數(shù)增加了，則競爭也就更加激烈起來。而正是因?yàn)楦偁幦藬?shù)多，其個人簡歷的的內(nèi)涵才更加有意義，能夠在眾多的個人簡歷中脫穎而出，也是自身能力的一種體現(xiàn)。
一，提高個人簡歷的內(nèi)涵。
個人簡歷內(nèi)涵也就是其核心部分，在求職中個人簡歷起到的是敲門磚的作用，作為“敲門磚”其分量越重，則效果就越好，而個人簡歷的分量則就是通過其內(nèi)涵所來顯示出來的。像是求職者的學(xué)歷、教育背景、工作經(jīng)歷，還有人才的專業(yè)等等，這些都是個人簡的內(nèi)涵部分。當(dāng)然，來提高個人簡歷的內(nèi)涵也需要在職人員本身具有的能力。
二，在簡歷中突出優(yōu)勢特長。
每個人在競爭中都具有自己的優(yōu)勢以及劣勢，在個人簡歷上所體現(xiàn)出來的基本上都是其優(yōu)勢部分。不過，在編寫個人簡歷上對技巧的運(yùn)用程度不同，能夠?qū)⒆约旱膬?yōu)勢特長來全面的凸顯出來，其個人簡歷必然也可以脫穎而出。
三，講究個性化的創(chuàng)造。
在對外招聘期間，個人簡歷的數(shù)量非常多，能夠顯示出自己的與眾不同才能脫穎而出，而要與眾不同，也是就是要追求個人簡歷的個性化。
縣委辦文秘工作總結(jié)篇十二
作為縣委辦文秘工作人員，我有幸參與并見證了許多重要會議和決策活動，積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。在這個過程中，我深刻體會到作為文秘工作人員應(yīng)該具備的重要素質(zhì)和技能，同時也發(fā)現(xiàn)了自己存在的不足與待提升之處。
第二段：學(xué)習(xí)與領(lǐng)悟。
作為一名文秘工作人員，我深深體會到學(xué)習(xí)的重要性。只有不斷學(xué)習(xí)和充實(shí)自己的知識和能力，才能更好地勝任工作。我時刻關(guān)注時政要聞、行業(yè)動態(tài)和管理理論，努力提升自己的綜合素質(zhì)。我發(fā)現(xiàn)，不僅要學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，還要具備較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。只有通過與各部門人員的交流和溝通，才能準(zhǔn)確掌握領(lǐng)導(dǎo)的意圖，并在會議組織和決策方面提供有效的支持。
第三段：責(zé)任與使命。
作為縣委辦文秘工作人員，我深感責(zé)任重大。在上級領(lǐng)導(dǎo)和各部門的協(xié)調(diào)下，我負(fù)責(zé)會議組織、文件起草和各類材料的匯編整理工作。這其中的每一個細(xì)節(jié)都需要我們的認(rèn)真對待，每一個環(huán)節(jié)都需要我們的精確操作。我們要確保會議的順利進(jìn)行，要保證文件的準(zhǔn)確、合規(guī)，要確保各類材料的及時制作和發(fā)布。這些工作看似瑣碎，但對于保證領(lǐng)導(dǎo)決策和工作安排的順利進(jìn)行，都起著舉足輕重的作用。
第四段：團(tuán)隊意識和合作能力。
在縣委辦這樣的部門中，團(tuán)隊合作和協(xié)作能力尤為重要。只有團(tuán)結(jié)一致、密切配合，才能充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，形成合力。我們必須相互支持、互相幫助，才能在繁重的工作中保持高效、高質(zhì)。同時，作為文秘工作人員，我們還需要與其他部門的工作人員保持良好的溝通和協(xié)商，以便更好地完成工作任務(wù)。
第五段：鞏固和提升自我。
在工作中，我意識到自己存在的一些不足，比如在時間管理方面還有待提高，有時候會因?yàn)楣ぷ鞣泵Χ鲆暳艘恍┲匾募?xì)節(jié)。為此，我通過不斷總結(jié)和反思，努力提升自己在時間管理方面的能力，并運(yùn)用各種工具和方法來提高效率。另外，我也意識到自己在溝通方面還有不足，需要更加主動積極地與他人交流，提高自己的表達(dá)能力和協(xié)商能力。
總結(jié)：
通過參與縣委辦工作，我深深地感受到了作為文秘工作人員的責(zé)任、使命和挑戰(zhàn)。不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)取，保持團(tuán)隊精神和合作能力，同時不斷鞏固和提升自我，這些都是作為縣委辦文秘工作人員必須具備的素質(zhì)和技能。我相信，通過不斷努力和學(xué)習(xí)，我能夠在將來的工作中，更好地發(fā)揮自己的作用，為領(lǐng)導(dǎo)的決策和工作安排提供更好的支持和幫助。
縣委辦文秘工作總結(jié)篇十三
20xx年上半年，同安便民服務(wù)中心認(rèn)真在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)政務(wù)中心的幫助指導(dǎo)下，認(rèn)真踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，努力提高服務(wù)效率，認(rèn)真開展窗口便民服務(wù)工作，現(xiàn)將具體工作情況總結(jié)如下：
一、各項(xiàng)工作完成情況
1、截止今年5月份，便民中心共計受理行政審批項(xiàng)目3450件，辦結(jié)通過3450件，辦結(jié)率達(dá)100%，咨詢量4560人次，群眾評價率100%，滿意率100%。
2、xx市基層平臺信息街辦發(fā)布108條，9個村社區(qū)發(fā)布1739條；
3、計劃生育窗口辦理《獨(dú)生子女父母光榮證》52件、《流動人口婚育證明》6件；
5、社會事務(wù)窗口辦理貧困學(xué)生助學(xué)審批簽字11人、《老年證》省證、市證共143件、《乘車證》53件。
二、下半年工作思路
2、開展各項(xiàng)培訓(xùn)，提高工作人員的素質(zhì)和工作能力。一是培訓(xùn)工作人員要有強(qiáng)烈的宗旨意識和樂于奉獻(xiàn)的精神，真正把群眾利益放在第一位，踏踏實(shí)實(shí)為群眾辦事；二是要有熟練的業(yè)務(wù)技能，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，樹立良好的行政服務(wù)形象。
3、加強(qiáng)中心內(nèi)部管理。規(guī)范運(yùn)行模式，提高服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步提升中心工作人員素質(zhì)素能。（一）加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步健全、完善各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)效能監(jiān)督管理，加強(qiáng)對中心工作人員的考核制度的建立。
4、加強(qiáng)村（社區(qū)）便民服務(wù)服務(wù)中心的建設(shè)，使服務(wù)到村組戶。進(jìn)一步擴(kuò)大村（社區(qū)）的服務(wù)范圍，盡量讓老百姓的事情在最基層得到解決，減少辦事成本。
縣委辦文秘工作總結(jié)篇十四
縣委辦是協(xié)助縣委領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)工作的機(jī)構(gòu)，在縣委辦公室工作一段時間以來，談?wù)勎业男牡门c體會。本文是縣委辦公室的。
歡迎閱讀。
縣委辦公室作為縣委的綜合職能部門，其工作開展得如何，直接關(guān)系到縣委的工作質(zhì)量、效率和水平，直接關(guān)系到縣委決策的科學(xué)和權(quán)威，也直接關(guān)系到縣委在人民群眾中的威信和形象。特別是在當(dāng)前的新形勢下，按照“橫比一流、縱比提高、縣委肯定、群眾滿意”的目標(biāo)定位，努力開創(chuàng)縣委辦公室工作的新局面，必須進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，不斷推進(jìn)思想方法、工作方法的與時俱進(jìn)和理念、思路、機(jī)制、形象的創(chuàng)新，關(guān)鍵是在辦公室干部隊伍中強(qiáng)化六種意識。
經(jīng)濟(jì)建設(shè)是全黨工作的中心，發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務(wù)?？h委辦公室作為縣委的綜合職能部門，必須貼緊經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個主題不跑調(diào)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心不動搖，發(fā)揮好參謀助手作用。一要當(dāng)好參謀員，及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀意見。辦公室作為縣委的“外腦”，必須克服畏難情緒，改變“忙于辦事，疏于謀事”的狀況，以高度的政治責(zé)任感和使命感，主動參與，積極進(jìn)言獻(xiàn)策。要緊緊圍繞縣委重大舉措、重要活動、重點(diǎn)工作，深入實(shí)際，調(diào)查研究，及時反饋信息，通報情況，提出推進(jìn)和完善建議。二要當(dāng)好督查員，切實(shí)承擔(dān)起協(xié)助黨委抓落實(shí)的重要職責(zé)。搞好督促檢查，抓好決策落實(shí)，確保政令暢通，是縣委辦公室的一項(xiàng)重要職能。要堅持原則性與靈活性相結(jié)合，抓住縣委重大決策和重要工作貫徹落實(shí)過程中的主要矛盾，抓住領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心、群眾最關(guān)注、社會反映最強(qiáng)烈的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，真督實(shí)查，叫板求真，把縣委各項(xiàng)決策落到實(shí)處。三要當(dāng)好調(diào)度員，切實(shí)發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用。協(xié)調(diào)是辦公室工作不可缺少的基本環(huán)節(jié)。要按照對上協(xié)調(diào)注重原則性，對內(nèi)協(xié)調(diào)注重靈活性，對下協(xié)調(diào)注重指導(dǎo)性的原則，搞好綜合協(xié)調(diào)，特別要做好精簡文件、控制會議、安排好縣委領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)性活動等工作，做到可開可不開的會議不開，可發(fā)可不發(fā)的文件不發(fā)，可安排可不安排的活動不安排，把領(lǐng)導(dǎo)從文山會海和繁瑣的應(yīng)酬中解放出來，保證領(lǐng)導(dǎo)有更多的時間和精力去思考大事，研究要事，處理急事，解決難事，推動黨委決策的貫徹落實(shí)。
不謀全局者，不足以謀一域。縣委辦公室要發(fā)揮“三個作用”、搞好“三項(xiàng)服務(wù)”，必須與縣委站在同一個層次上思考和研究問題，時刻關(guān)注大局，認(rèn)真研究大局，準(zhǔn)確把握大局，在服務(wù)大局中找準(zhǔn)位置，發(fā)揮作用。一是抓重點(diǎn)問題把握全局性。抓住重點(diǎn)就能推動全局。要緊緊抓住縣域經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中的重點(diǎn)工作，潛心思考，深入研究，超前謀劃，主動參謀，制定切實(shí)可行的。
工作方案。
和具體措施，為縣委謀劃全局提供參謀建議。二是抓熱點(diǎn)難點(diǎn)問題把握典型性。要善于深入到經(jīng)濟(jì)建設(shè)第一線，特別是問題多、矛盾多的地方，抓住關(guān)系群眾切身利益、關(guān)系社會穩(wěn)定、關(guān)系改革發(fā)展全局的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，深入剖析成因，找準(zhǔn)問題的癥結(jié)，拿出切實(shí)可行的對策建議，并不斷總結(jié)，探索規(guī)律，為解決類似問題積累經(jīng)驗(yàn)。三是抓傾向性問題把握超前性。抓住了傾向性問題，就掌握了工作的主動權(quán)。要善于從苗頭預(yù)測發(fā)展，從個別透析一般，從局部透視全局，見微知著，未雨綢繆，為縣委穩(wěn)健駕馭全局出謀獻(xiàn)策。
“深懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，善謀富民之策，多辦利民之事”是縣委辦公室實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大群眾根本利益的總要求，要牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的宗旨意識，樹立群眾利益高于一切的意識，在為縣委決策當(dāng)參謀時，在謀劃改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局時，在落實(shí)縣委各項(xiàng)安排部署時，充分考慮群眾的意愿和利益，誠心誠意為群眾謀利益，把“群眾擁護(hù)不擁護(hù)、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意”作為衡量我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一要經(jīng)常深入基層。只有深入到群眾中去，才能了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，也只有真心同群眾的感情交融在一起，才能把事情辦到群眾心坎上，讓群眾滿意。二要堅決糾正和防止“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的不良現(xiàn)象，做到心里想著群眾，想著基層，用真心真情為群眾排憂解難，下大力氣幫助群眾解決好想解決而解決不了的事情。三要帶著感情作好群眾工作，想群眾之所想，急群眾之所急，把群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)，作為工作的著力點(diǎn)、突破點(diǎn)、閃光點(diǎn)，千方百計地安排好、解決好。
講政治是縣委辦公室工作的靈魂和第一要求，也是辦公室人員的修身之道，謀事之基，成業(yè)之本。要堅定政治立場和方向，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，正確貫徹縣委的各項(xiàng)決策，準(zhǔn)確把握縣委精神和意圖，自覺地在各項(xiàng)工作中貫徹落實(shí)縣委的安排部署，和縣委保持高度一致。首先要基本思想觀點(diǎn)一致。辦公室必須始終牢牢把握服從、服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一主旋律和基本要求，自覺站在全局的高度、縣委的高度看問題、想事情，和縣委保持一致、心向同往、同頻共振。其次要發(fā)展措施一致。要通過反饋信息、調(diào)查研究、分析趨勢、制定規(guī)劃等手段把縣委決策、意圖堅定不移、不折不扣、一絲不茍地貫徹到各項(xiàng)工作中去，確?？h委決策落到實(shí)處。
在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市政府辦公室堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞市委、市政府各項(xiàng)工作部署，把增強(qiáng)整體服務(wù)功能放在重要位置，進(jìn)一步健全、完善各項(xiàng)制度，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率和服務(wù)水平，積極履行服務(wù)協(xié)調(diào)、督促檢查、法制建設(shè)等各項(xiàng)工作職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、準(zhǔn)確及時，有序運(yùn)轉(zhuǎn)，公文處理進(jìn)一步規(guī)范。認(rèn)真執(zhí)行《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》，嚴(yán)格履行收文登記、傳閱、交辦及發(fā)文審核、簽發(fā)、印刷等公文處理程序。同時，認(rèn)真抓好“依據(jù)關(guān)、內(nèi)容關(guān)、格式關(guān)”，幫助部門校核把關(guān)公文，保證了公文質(zhì)量，提高了公文辦理效率。
2、狠抓落實(shí)，推動全局，督查力度進(jìn)一步加大。圍繞市政府的工作重點(diǎn)，堅持把市。
工作報告。
市政府重要會議議定事項(xiàng)和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等列為督查工作重點(diǎn)，進(jìn)行專項(xiàng)督查，定期通報，取得了明顯成效。全年共完成2x項(xiàng)重要會議議定事項(xiàng)的督辦;完成市區(qū)兩級領(lǐng)導(dǎo)所有批示件督查件的轉(zhuǎn)辦督辦工作，做到件件有回音，事事有交代;堅持“認(rèn)真負(fù)責(zé)積極主動實(shí)事求是注重實(shí)效”的原則，主動協(xié)調(diào)，嚴(yán)格把關(guān)，確保了14x人大代表建議8政協(xié)委員提案按期辦復(fù)，當(dāng)年解決率達(dá)57.，滿意和基本滿意率達(dá)到10。
3、緊扣中心，提高質(zhì)量，信息調(diào)研取得新突破。緊緊圍繞省、市、區(qū)黨委、政府各階段中心工作，突出依法治區(qū)、招商引資、園區(qū)建設(shè)、社區(qū)建設(shè)、社會穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、社會保障等工作重點(diǎn)，全方位、多角度、深層次地編發(fā)和向上級報送反映全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展成效的信息。全年共編發(fā)《廣陵政務(wù)信息》75期，累計上報信息423條，被市府辦采用105條，被國辦、省廳采用9條，總得分627分，實(shí)現(xiàn)了廣陵信息工作的新突破。同時，圍繞政府工作中心開展綜合調(diào)研，撰寫涉及產(chǎn)業(yè)園開發(fā)、城市建設(shè)、社區(qū)建設(shè)及招商引資等多領(lǐng)域的調(diào)研文章2x篇，其中，有6篇在市級和市級以上報紙雜志上發(fā)表，實(shí)現(xiàn)了超歷史。
4、著眼全局，服從全局，服務(wù)協(xié)調(diào)水平進(jìn)一步提高。政府辦公室作為政府的綜合服務(wù)協(xié)調(diào)性部門，大多數(shù)同志除了承擔(dān)著本科室的工作職責(zé)外，還承擔(dān)著跟班服務(wù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，以及服務(wù)全區(qū)、服務(wù)基層等諸多服務(wù)性工作。辦公室的同志能懷著強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度對待每一項(xiàng)工作，對區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)尤其是區(qū)長跟班服務(wù)全面周到、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，超前排出領(lǐng)導(dǎo)的重要活動安排，及時提醒，對區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的講話材料的起草，能做到符合上級政策，符合新的形勢，符合領(lǐng)導(dǎo)的要求，切合我區(qū)的區(qū)情實(shí)際，條理分明，言之有物。對區(qū)各部門的服務(wù)做到分口不分家，程序簡化便捷，做到急事急辦，特事特辦，節(jié)假日加班加點(diǎn)照常辦。對來訪的基層群眾做到平等熱情，解釋耐心細(xì)致，協(xié)調(diào)解決問題及時，無推諉扯皮等不良現(xiàn)象的發(fā)生。遇有需同上級部門或區(qū)內(nèi)部門、單位溝通的事項(xiàng)，能迅速通過電話或登門對接、協(xié)調(diào)，全面做好各類服務(wù)協(xié)調(diào)工作，努力提高綜合服務(wù)水平，保證了各項(xiàng)會議及領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)活動安排嚴(yán)謹(jǐn)、周密、有序、優(yōu)質(zhì)、高效。
5、強(qiáng)化法制，依法行政，政府法制服務(wù)進(jìn)一步完善。積極開展對規(guī)范性文件的審查和清理，認(rèn)真做好政府規(guī)范性文件的審核備案工作，按照揚(yáng)府發(fā)〔2019〕8號文件精神，組織了政府規(guī)范性文件清理工作“回頭看”，對新出臺的規(guī)范性文件嚴(yán)格審核把關(guān)。依法辦理行政復(fù)議和行政應(yīng)訴案件。加大監(jiān)督檢查力度，進(jìn)一步完善行政執(zhí)法責(zé)任制，認(rèn)真開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，加強(qiáng)執(zhí)法證件管理，促進(jìn)依法行政。
6、周密細(xì)致，強(qiáng)化保障，后勤管理水平進(jìn)一步提高。堅持把對領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和對機(jī)關(guān)工作服務(wù)有機(jī)統(tǒng)一起來，做到既確保重點(diǎn)又兼顧全面。對重要會議活動的后勤服務(wù)，能提前做好會場布置、茶水供應(yīng)、音響準(zhǔn)備等各方面的準(zhǔn)備工作。對后勤接待工作，我們能做到主動熱情，充分發(fā)揮接待工作的“窗口”作用。一年來，共接待上級機(jī)關(guān)、兄弟縣(區(qū))市領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我區(qū)檢查、調(diào)研、考察、參觀等75批，近30x次。
此外，在防洪防汛等階段性重點(diǎn)工作中，能夠以主人翁的意識和強(qiáng)烈的責(zé)任意識，切實(shí)承擔(dān)起組織與協(xié)調(diào)重任，從辦公室抽調(diào)人員投入到工作一線，坐陣辦公，主動及時地幫助解決一系列問題，有效地推動工作的開展，為取得防汛抗洪斗爭的階段性重大勝利發(fā)揮了積極的作用。能積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府大力開展全員招商、舉全區(qū)之力招商的號召，配合全區(qū)中心工作，在辦公室內(nèi)部發(fā)起招商引資“百日會戰(zhàn)”攻勢，迅速落實(shí)項(xiàng)目，引進(jìn)民資注冊資本200x元人民幣，超額完成區(qū)政府下達(dá)的引進(jìn)民資注冊資本40x元人民幣的年度目標(biāo)。
按照“八個堅持、八個反對”的要求，努力加強(qiáng)辦公室全體同志的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，大力發(fā)揚(yáng)“五種作風(fēng)”，即解放思想、勇于創(chuàng)新的作風(fēng);求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng);勤于學(xué)習(xí)、理論聯(lián)系實(shí)際的作風(fēng);以民為本、密切聯(lián)系群眾的作風(fēng);嚴(yán)于自律、清正廉潔的作風(fēng)，努力塑造辦公室工作人員可親、可信、可敬的良好形象。
1、以“三個代表”重要思想統(tǒng)攬辦公室工作全局。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，堅定不移地同黨中央保持一致，在關(guān)鍵時刻和大是大非面前，始終保持清醒頭腦，立場堅定，旗幟鮮明。帶頭執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨的政治紀(jì)律，要求下級做到的，班子成員首先要做到;要求下級不做的，班子成員首先不做，切實(shí)做到個人服從組織，下級服從上級，少數(shù)服從多數(shù)，全黨服從中央。嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律，在提拔任用干部、決定辦公室重大事項(xiàng)時，都是通過召開主任辦公會議、主任碰頭會議集體研究決定，切實(shí)把《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、民主集中制原則等落到實(shí)處。不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平。充分發(fā)揮全辦同志的主觀能動性，要求大家善于想大事、謀全局，當(dāng)好參謀，為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù);充分發(fā)揮辦公室協(xié)調(diào)綜合作用和督促檢查職能，搞好部門間的協(xié)調(diào)，如實(shí)反映基層和群眾的意見，為部門、基層和群眾搞好服務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，全辦同志的工作作風(fēng)進(jìn)一步改善，樹立了文明辦公、禮貌待客、熱情周到、愛崗敬業(yè)的良好形象。
縣委辦文秘工作總結(jié)篇十五
為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)是縣委辦公室工作的核心。在一定程度上說，在工作上服務(wù)水平的高低是衡量縣委辦公室工作水平的重要內(nèi)容。xx年這一年來，市委辦公室從四個方面入手，努力做活服務(wù)文章，取得了較好的成效。
辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質(zhì)，決定著辦公室的實(shí)質(zhì)就是一個單位的服務(wù)中樞，辦公室工作的核心就是服務(wù)。為此，我們要從解決全辦工作人員的思想認(rèn)識入手，通過學(xué)習(xí)教育促、健全制度保等措施，使全辦上下自覺認(rèn)識到：服務(wù)是天職。服務(wù)是辦公室的立身之本、輔政之基、謀事之道，是天職，也是靈魂。離開了服務(wù)，辦公室工作就會成為無源之水、無本之木。因而，我們要求辦公室工作人員自覺找準(zhǔn)工作定位，把服務(wù)作為自己的情感所系、職責(zé)所在、事業(yè)所求，寓服務(wù)于工作，寓工作于服務(wù)，不斷提高服務(wù)水平。服務(wù)是方向。隨著政府職能的轉(zhuǎn)變，打造服務(wù)型政府已是大勢所趨。政府辦公室作為政府溝通上下、協(xié)調(diào)左右的綜合部門，理應(yīng)順時應(yīng)勢，把優(yōu)化服務(wù)作為自身工作的主攻方向和根本要義。為此，我們在日常工作中反復(fù)向全辦工作人員灌輸優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，努力把辦公室打造成為全市服務(wù)型機(jī)關(guān)的“先行者”。服務(wù)是形象。辦公室是聯(lián)系人民群眾的“紐帶”，是反映機(jī)關(guān)精神面貌的“窗口”。辦公室工作人員的一言一行都直接關(guān)系到基層和群眾對政府整體形象的評價。因此，我們要求每個工作人員要靠服務(wù)樹形象，要靠服務(wù)贏認(rèn)同，通過優(yōu)良的服務(wù)創(chuàng)樹良好的形象。
辦公室的服務(wù)同樣存在一個不斷創(chuàng)新的問題。近年來我們根據(jù)新的形勢和要求，致力創(chuàng)新服務(wù)理念，積極創(chuàng)新服務(wù)方法，大力推行“三個轉(zhuǎn)變”，實(shí)現(xiàn)了工作方式的新突破。一是由注重日常事務(wù)服務(wù)向服務(wù)發(fā)展大局轉(zhuǎn)變。發(fā)展是第一要務(wù)，也是辦公室服務(wù)的主題。近年來，我們自覺從繁忙的日常事務(wù)和文山會海中走出來，把主要精力和時間集中在服務(wù)發(fā)展大局上，放在為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策上，放在重大問題的協(xié)調(diào)解決上，放在政府重大事項(xiàng)的督查落實(shí)上，有效地提升了工作水平，贏得了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。二是由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室工作有著較強(qiáng)的從屬性、被動性。這一特性決定了辦公室的服務(wù)往往被動的多、主動的少。近年來我們主動克服這一弊端，緊緊圍繞政府工作和領(lǐng)導(dǎo)的要求，充分發(fā)揮主觀能動性，努力超前思考運(yùn)籌，正確預(yù)測發(fā)展趨勢，緊貼領(lǐng)導(dǎo)求主動，圍繞大局謀主動，尊重規(guī)律贏主動，從而牢牢掌握了工作的主動權(quán),逐步實(shí)現(xiàn)了由被動服務(wù)向主動服務(wù)的轉(zhuǎn)變。三是由務(wù)虛服務(wù)向務(wù)實(shí)服務(wù)轉(zhuǎn)變。我們從改革會議、精減文件入手，力改過去務(wù)虛多、務(wù)實(shí)少的工作方式，少蹲機(jī)關(guān)、多下基層，少開會、多調(diào)研，少發(fā)文、多抓落實(shí)，力戒形式主義和官僚主義，潛心研究和解決政府工作中的重大問題，創(chuàng)造性地開展工作。
第一，捕捉信息，當(dāng)好“耳目”。辦公室就是為領(lǐng)導(dǎo)收集情況、捕捉信息的“耳目”。為當(dāng)好這一“耳目”，我們堅持把信息工作擺在重要位子。一是拓寬視野采。主動走出就信息抓信息，編信息純粹為了上報信息的習(xí)慣作法，讓信息工作的定位重新回歸到為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為決策服務(wù)、為發(fā)展服務(wù)上來，把捕捉信息的視覺對上放在黨和國家的大政方針和產(chǎn)業(yè)政策上，對外延伸到搜集發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)上，對下涵蓋到的縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定、群眾生活等方方面面上來，從而極大地增強(qiáng)了信息對政府工作的指導(dǎo)性。二是健全機(jī)制集。近年來，我們先后建立和完善了“四大辦”主任定期碰頭制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局行辦公室信息日報制度和月度碰頭制度、辦公室系統(tǒng)年度考評信息一票否決制度，并以縣委辦信息室為中心，計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托，縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室為骨架，基層信息員為基礎(chǔ)，構(gòu)建了上下貫通、縱橫交織、傳遞快捷的信息網(wǎng)絡(luò)。近三年，我辦信息工作連續(xù)穩(wěn)居全市先進(jìn)行列。xxxx年，我辦上報信息xxxx多條，被國、省、市辦采用xxx余條，上報量和采用率均居全全市第一。三是深入挖掘。在實(shí)際工作中，我們并不滿足于單純的信息收集和編報，而是更注重信息的深度開發(fā)和提煉加工，使信息得到升華利用。我們建立了信息定期整理制度，主動從零散的、局部的信息材料中捕捉具有普遍意義的信息題材，進(jìn)行分析提煉，找出帶有傾向性、普遍性、規(guī)律性的東西，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及時推廣。
第二，高效辦事，當(dāng)好“管家”。近年來，我們按照規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的要求，在辦文中狠抓收發(fā)、閱辦、歸檔三個環(huán)節(jié)，確保公文快速有序地流轉(zhuǎn)；在發(fā)文中嚴(yán)格程序，嚴(yán)格審核，嚴(yán)把質(zhì)量，有效地杜絕了不規(guī)范文件，精簡了文件數(shù)量，提高了文件質(zhì)量。在辦會中，對大型會議活動建立了審批制度，通過統(tǒng)籌考慮，合理安排，從嚴(yán)控制，講求時效，盡可能地減少了會議，并加大了協(xié)調(diào)力度，提高了會務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在日常工作中，堅持從工作的大局考慮每一個細(xì)小問題，力求把每一件事情都考慮得更周全，安排得更細(xì)致，處理得更完善，堅持高效率、快節(jié)奏，雷厲風(fēng)行，急事急辦，特事特辦，快事快辦，辦公室辦事效率明顯提高。
第三，精于調(diào)研，當(dāng)好“外腦”。調(diào)研是領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作的基礎(chǔ)和依據(jù)，是“謀事之道，成事之基”。我們緊緊圍繞中心工作，按照“貼近領(lǐng)導(dǎo)搞調(diào)研，服務(wù)決策謀大事”的思路，及時捕捉領(lǐng)導(dǎo)的思想火花，捕捉發(fā)展中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，經(jīng)過篩選，形成一些貼近實(shí)際、針對性強(qiáng)的調(diào)研題目。并堅持做到撲下身子，沉到基層，摸實(shí)情、講真話，較好地掌握了第一手資料，及時發(fā)現(xiàn)問題，揭示事物本質(zhì)，為領(lǐng)導(dǎo)提供了大量的問題性、預(yù)測性、超前性調(diào)研報告。同時，為大興調(diào)研之風(fēng)，我們采取調(diào)研征文競賽、調(diào)研報告講評等形式，規(guī)定每個辦公室工作人員每年必須撰寫x篇以上的調(diào)研文章，在全辦形成了“人人想調(diào)研、個個搞調(diào)研”的濃厚氛圍。近幾年，我辦每年集中組織開展的調(diào)研課題在xx個以上，被上級報刊雜志采用的調(diào)研文章在xx篇以上，每年都有xx個以上調(diào)研成果被縣委、縣政府決策時采納。
第四，督查落實(shí)，當(dāng)好“欽差”。按照“有作為，有力度，有權(quán)威”的“三有”目標(biāo)，我們創(chuàng)造性地開展督查工作，有效地推動了全縣工作的落實(shí)。一是樹立督查權(quán)威。在一定意義上說，督促檢查一個重要的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)節(jié)和領(lǐng)導(dǎo)方法。這項(xiàng)工作只有得到領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和參與，才會有威、有力、有效。為此，我們在爭取領(lǐng)導(dǎo)重視的基礎(chǔ)上，每年由督查室牽頭，組織縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊開展幾次高規(guī)格的督查活動，形成了領(lǐng)導(dǎo)抓督查、促落實(shí)的工作格局，樹立了督查工作的權(quán)威。二是突出督查重點(diǎn)。在范圍上，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，把督查重心放在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境、為企業(yè)排憂解難上。在抓好各項(xiàng)日常督查的基礎(chǔ)上，我們突出抓了部門服務(wù)承諾制、收費(fèi)公示制、政務(wù)公開、掛點(diǎn)幫扶民營企業(yè)等督查，都取得了較好地效果。在內(nèi)容上，突出抓了《縣委工作報告》中確立的重要事項(xiàng)、政府的重大決策、領(lǐng)導(dǎo)批示件和群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的跟蹤督查，有效地推動了工作的落實(shí)和問題的解決。三是創(chuàng)新督查方式。為提高督查工作效果，在實(shí)際工作中，我們做到了把行政督查與借助法律手段解決問題結(jié)合起來，把催辦轉(zhuǎn)辦與直督直查結(jié)合起來，把日常督查與明察暗訪結(jié)合起來，探索了一條增強(qiáng)督查實(shí)效的新路子。
做活服務(wù)文章關(guān)鍵在人。為此，必須把隊伍建設(shè)擺在突出位置，通過全面提升素質(zhì)，激發(fā)全員活力，為做活服務(wù)文章提供有力保障。用“三留人”機(jī)制形成凝聚力。堅持“用事業(yè)留人”。在用人上，不論資排輩，因人安崗，人盡其才；在工作上，放心放手，讓大家在實(shí)踐中勵煉成長；在環(huán)境上，努力營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍，真正把辦公室打造成為快速成長成材、實(shí)現(xiàn)人生價值的最佳舞臺。堅持“用感情留人”。努力實(shí)施人本管理，領(lǐng)導(dǎo)上做到公道正派，秉公辦事，不厚此薄彼，不親親疏疏；思想上多溝通、常交流，做到以心換心，真誠相處；生活上，友愛互助，互相關(guān)照，充分體現(xiàn)辦公室的人情味和溫暖感，不斷增強(qiáng)辦公室的向心力和親和力。堅持“用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕薄Ｄ繕?biāo)考核機(jī)制“考”出競爭力。我們根據(jù)辦公室工作的實(shí)際，進(jìn)一步完善了目標(biāo)考核制度，按照因事設(shè)崗、因崗訂責(zé)的原則，將全辦工作分解到x個工作崗位，并將指標(biāo)細(xì)化量化到崗到人，年末組織個人述職，集體評分，公布排名，并與年終獎金、評優(yōu)評先、提拔任用掛鉤。
縣委辦主任在縣委辦公室會議上的講話稿范文。
團(tuán)縣委團(tuán)代會賀信。
縣委書記在縣委常委會議上的總結(jié)講話稿范文。
縣委辦文秘工作總結(jié)篇十六
為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)是縣委辦公室工作的核心。在一定程度上說，在工作上服務(wù)水平的高低是衡量縣委辦公室工作水平的重要內(nèi)容。xx年這一年來，市委辦公室從四個方面入手，努力做活服務(wù)文章，取得了較好的成效。
辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質(zhì)，決定著辦公室的實(shí)質(zhì)就是一個單位的服務(wù)中樞，辦公室工作的核心就是服務(wù)。為此，我們要從解決全辦工作人員的思想認(rèn)識入手，通過學(xué)習(xí)教育促、健全制度保等措施，使全辦上下自覺認(rèn)識到：服務(wù)是天職。服務(wù)是辦公室的立身之本、輔政之基、謀事之道，是天職，也是靈魂。離開了服務(wù)，辦公室工作就會成為無源之水、無本之木。因而，我們要求辦公室工作人員自覺找準(zhǔn)工作定位，把服務(wù)作為自己的情感所系、職責(zé)所在、事業(yè)所求，寓服務(wù)于工作，寓工作于服務(wù)，不斷提高服務(wù)水平。服務(wù)是方向。隨著政府職能的轉(zhuǎn)變，打造服務(wù)型政府已是大勢所趨。政府辦公室作為政府溝通上下、協(xié)調(diào)左右的綜合部門，理應(yīng)順時應(yīng)勢，把優(yōu)化服務(wù)作為自身工作的主攻方向和根本要義。為此，我們在日常工作中反復(fù)向全辦工作人員灌輸優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，努力把辦公室打造成為全市服務(wù)型機(jī)關(guān)的“先行者”。服務(wù)是形象。辦公室是聯(lián)系人民群眾的“紐帶”，是反映機(jī)關(guān)精神面貌的“窗口”。辦公室工作人員的一言一行都直接關(guān)系到基層和群眾對政府整體形象的評價。因此，我們要求每個工作人員要靠服務(wù)樹形象，要靠服務(wù)贏認(rèn)同，通過優(yōu)良的服務(wù)創(chuàng)樹良好的形象。
辦公室的服務(wù)同樣存在一個不斷創(chuàng)新的問題。近年來我們根據(jù)新的形勢和要求，致力創(chuàng)新服務(wù)理念，積極創(chuàng)新服務(wù)方法，大力推行“三個轉(zhuǎn)變”，實(shí)現(xiàn)了工作方式的新突破。一是由注重日常事務(wù)服務(wù)向服務(wù)發(fā)展大局轉(zhuǎn)變。發(fā)展是第一要務(wù)，也是辦公室服務(wù)的主題。近年來，我們自覺從繁忙的日常事務(wù)和文山會海中走出來，把主要精力和時間集中在服務(wù)發(fā)展大局上，放在為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策上，放在重大問題的協(xié)調(diào)解決上，放在政府重大事項(xiàng)的督查落實(shí)上，有效地提升了工作水平，贏得了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。二是由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室工作有著較強(qiáng)的從屬性、被動性。這一特性決定了辦公室的服務(wù)往往被動的多、主動的少。近年來我們主動克服這一弊端，緊緊圍繞政府工作和領(lǐng)導(dǎo)的要求，充分發(fā)揮主觀能動性，努力超前思考運(yùn)籌，正確預(yù)測發(fā)展趨勢，緊貼領(lǐng)導(dǎo)求主動，圍繞大局謀主動，尊重規(guī)律贏主動，從而牢牢掌握了工作的主動權(quán),逐步實(shí)現(xiàn)了由被動服務(wù)向主動服務(wù)的轉(zhuǎn)變。三是由務(wù)虛服務(wù)向務(wù)實(shí)服務(wù)轉(zhuǎn)變。我們從改革會議、精減文件入手，力改過去務(wù)虛多、務(wù)實(shí)少的工作方式，少蹲機(jī)關(guān)、多下基層，少開會、多調(diào)研，少發(fā)文、多抓落實(shí)，力戒形式主義和官僚主義，潛心研究和解決政府工作中的重大問題，創(chuàng)造性地開展工作。
第一，捕捉信息，當(dāng)好“耳目”。辦公室就是為領(lǐng)導(dǎo)收集情況、捕捉信息的“耳目”。為當(dāng)好這一“耳目”，我們堅持把信息工作擺在重要位子。一是拓寬視野采。主動走出就信息抓信息，編信息純粹為了上報信息的習(xí)慣作法，讓信息工作的定位重新回歸到為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為決策服務(wù)、為發(fā)展服務(wù)上來，把捕捉信息的視覺對上放在黨和國家的大政方針和產(chǎn)業(yè)政策上，對外延伸到搜集發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)上，對下涵蓋到的縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定、群眾生活等方方面面上來，從而極大地增強(qiáng)了信息對政府工作的指導(dǎo)性。二是健全機(jī)制集。近年來，我們先后建立和完善了“四大辦”主任定期碰頭制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局行辦公室信息日報制度和月度碰頭制度、辦公室系統(tǒng)年度考評信息一票否決制度，并以縣委辦信息室為中心，計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托，縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室為骨架，基層信息員為基礎(chǔ)，構(gòu)建了上下貫通、縱橫交織、傳遞快捷的信息網(wǎng)絡(luò)。近三年，我辦信息工作連續(xù)穩(wěn)居全市先進(jìn)行列?！痢痢痢聊?，我辦上報信息××××多條，被國、省、市辦采用×××余條，上報量和采用率均居全全市第一。三是深入挖掘。在實(shí)際工作中，我們并不滿足于單純的信息收集和編報，而是更注重信息的深度開發(fā)和提煉加工，使信息得到升華利用。我們建立了信息定期整理制度，主動從零散的、局部的信息材料中捕捉具有普遍意義的信息題材，進(jìn)行分析提煉，找出帶有傾向性、普遍性、規(guī)律性的東西，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及時推廣。
第二，高效辦事，當(dāng)好“管家”。近年來，我們按照規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的要求，在辦文中狠抓收發(fā)、閱辦、歸檔三個環(huán)節(jié)，確保公文快速有序地流轉(zhuǎn)；在發(fā)文中嚴(yán)格程序，嚴(yán)格審核，嚴(yán)把質(zhì)量，有效地杜絕了不規(guī)范文件，精簡了文件數(shù)量，提高了文件質(zhì)量。在辦會中，對大型會議活動建立了審批制度，通過統(tǒng)籌考慮，合理安排，從嚴(yán)控制，講求時效，盡可能地減少了會議，并加大了協(xié)調(diào)力度，提高了會務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在日常工作中，堅持從工作的大局考慮每一個細(xì)小問題，力求把每一件事情都考慮得更周全，安排得更細(xì)致，處理得更完善，堅持高效率、快節(jié)奏，雷厲風(fēng)行，急事急辦，特事特辦，快事快辦，辦公室辦事效率明顯提高。
第三，精于調(diào)研，當(dāng)好“外腦”。調(diào)研是領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作的基礎(chǔ)和依據(jù)，是“謀事之道，成事之基”。我們緊緊圍繞中心工作，按照“貼近領(lǐng)導(dǎo)搞調(diào)研，服務(wù)決策謀大事”的思路，及時捕捉領(lǐng)導(dǎo)的思想火花，捕捉發(fā)展中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，經(jīng)過篩選，形成一些貼近實(shí)際、針對性強(qiáng)的調(diào)研題目。并堅持做到撲下身子，沉到基層，摸實(shí)情、講真話，較好地掌握了第一手資料，及時發(fā)現(xiàn)問題，揭示事物本質(zhì)，為領(lǐng)導(dǎo)提供了大量的問題性、預(yù)測性、超前性調(diào)研報告。同時，為大興調(diào)研之風(fēng)，我們采取調(diào)研征文競賽、調(diào)研報告講評等形式，規(guī)定每個辦公室工作人員每年必須撰寫×篇以上的調(diào)研文章，在全辦形成了“人人想調(diào)研、個個搞調(diào)研”的濃厚氛圍。近幾年，我辦每年集中組織開展的調(diào)研課題在××個以上，被上級報刊雜志采用的調(diào)研文章在××篇以上，每年都有××個以上調(diào)研成果被縣委、縣政府決策時采納。
第四，督查落實(shí)，當(dāng)好“欽差”。按照“有作為，有力度，有權(quán)威”的“三有”目標(biāo)，我們創(chuàng)造性地開展督查工作，有效地推動了全縣工作的落實(shí)。一是樹立督查權(quán)威。在一定意義上說，督促檢查一個重要的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)節(jié)和領(lǐng)導(dǎo)方法。這項(xiàng)工作只有得到領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和參與，才會有威、有力、有效。為此，我們在爭取領(lǐng)導(dǎo)重視的基礎(chǔ)上，每年由督查室牽頭，組織縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊開展幾次高規(guī)格的督查活動，形成了領(lǐng)導(dǎo)抓督查、促落實(shí)的工作格局，樹立了督查工作的權(quán)威。二是突出督查重點(diǎn)。在范圍上，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，把督查重心放在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境、為企業(yè)排憂解難上。在抓好各項(xiàng)日常督查的基礎(chǔ)上，我們突出抓了部門服務(wù)承諾制、收費(fèi)公示制、政務(wù)公開、掛點(diǎn)幫扶民營企業(yè)等督查，都取得了較好地效果。在內(nèi)容上，突出抓了《縣委工作報告》中確立的重要事項(xiàng)、政府的重大決策、領(lǐng)導(dǎo)批示件和群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的跟蹤督查，有效地推動了工作的落實(shí)和問題的解決。三是創(chuàng)新督查方式。為提高督查工作效果，在實(shí)際工作中，我們做到了把行政督查與借助法律手段解決問題結(jié)合起來，把催辦轉(zhuǎn)辦與直督直查結(jié)合起來，把日常督查與明察暗訪結(jié)合起來，探索了一條增強(qiáng)督查實(shí)效的新路子。
做活服務(wù)文章關(guān)鍵在人。為此，必須把隊伍建設(shè)擺在突出位置，通過全面提升素質(zhì)，激發(fā)全員活力，為做活服務(wù)文章提供有力保障。用“三留人”機(jī)制形成凝聚力。堅持“用事業(yè)留人”。在用人上，不論資排輩，因人安崗，人盡其才；在工作上，放心放手，讓大家在實(shí)踐中勵煉成長；在環(huán)境上，努力營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍，真正把辦公室打造成為快速成長成材、實(shí)現(xiàn)人生價值的最佳舞臺。堅持“用感情留人”。努力實(shí)施人本管理，領(lǐng)導(dǎo)上做到公道正派，秉公辦事，不厚此薄彼，不親親疏疏；思想上多溝通、常交流，做到以心換心，真誠相處；生活上，友愛互助，互相關(guān)照，充分體現(xiàn)辦公室的人情味和溫暖感，不斷增強(qiáng)辦公室的向心力和親和力。堅持“用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕薄Ｄ繕?biāo)考核機(jī)制“考”出競爭力。我們根據(jù)辦公室工作的實(shí)際，進(jìn)一步完善了目標(biāo)考核制度，按照因事設(shè)崗、因崗訂責(zé)的原則，將全辦工作分解到×個工作崗位，并將指標(biāo)細(xì)化量化到崗到人，年末組織個人述職，集體評分，公布排名，并與年終獎金、評優(yōu)評先、提拔任用掛鉤。
縣委辦文秘工作總結(jié)篇十七
為加強(qiáng)愛國衛(wèi)生工作，推動愛國衛(wèi)生活動社會化，提高干部職工及家庭成員的身體健康水平，我室以創(chuàng)建衛(wèi)生先進(jìn)單位為目標(biāo)，狠抓健康教育，強(qiáng)化衛(wèi)生監(jiān)督，凈化、美化環(huán)境。
充實(shí)了愛衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了專兼職愛衛(wèi)人員。進(jìn)一步細(xì)化了各相關(guān)單位、內(nèi)設(shè)股室的衛(wèi)生保潔區(qū)域，基本做到了人人有衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，個個有衛(wèi)生職責(zé)。
一是繼續(xù)推行“門前三包”制度。凡大院辦公單位、居住人戶都嚴(yán)格遵守該項(xiàng)制度，自覺做好了本單位、各自家庭的清潔、保潔工作。大院的辦公環(huán)境、生活環(huán)境有了較大改觀。二是堅持清潔衛(wèi)生檢查評比制度。由我室牽頭，組織相關(guān)人員對大院辦公單位、生活區(qū)域每周一小檢，每月一大檢，并在大院老樓設(shè)清潔衛(wèi)生檢查評比專欄，對各單位的檢查結(jié)果進(jìn)行公示，辦公室愛衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對本室內(nèi)設(shè)股室的清潔衛(wèi)生實(shí)行定期檢查與隨時抽查相結(jié)合的辦法，每個季度在職工會上通報檢查結(jié)果。三是建立愛衛(wèi)工作聯(lián)席會議制。每月中旬召開一次有駐院單位、居住戶代表參加的愛衛(wèi)工作聯(lián)席會議，并做為一項(xiàng)制度堅持下來。
縣委辦文秘工作總結(jié)篇十八
20xx年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣委辦公室緊緊圍繞縣委中心工作，堅持“高水平謀事、高效率辦事、高質(zhì)量服務(wù)”，積極主動開展服務(wù)工作，不斷強(qiáng)化管理，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，銳意進(jìn)取，各項(xiàng)工作全面上水平，服務(wù)質(zhì)量整體上臺階，較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用。
全辦上下大力提倡“出精品、出力作、出效率”，人人想質(zhì)量，謀質(zhì)量，抓質(zhì)量。一是對于綜合性材料，堅持集體討論擬定提綱，文秘人員分組起草，全員參與修改，分管領(lǐng)導(dǎo)綜合審核，以老帶新，扶持新手，是文秘人員都在積極參與中得到鍛煉和提高。全年起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿、發(fā)言稿、工作匯報等200余篇;整理印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)講話及錄音30多份;編發(fā)大型會議材料90余篇，包括“三創(chuàng)”工程、黨代會、“縣域經(jīng)濟(jì)大會戰(zhàn)”調(diào)度會等大型會議的各項(xiàng)重要材料。二是公文處理不斷規(guī)范和完善。建立了“縣委辦收發(fā)文登記制度”，明確了職責(zé)和責(zé)任人，提高了收發(fā)文效率。各部門的發(fā)文匯集到辦公室時，對每篇發(fā)文進(jìn)行認(rèn)真審核，保證了發(fā)文的規(guī)范性。全年共收文798份，其中中央文件79份，省委、政府等各類文件232份，市委、政府等各類文件487份;共發(fā)文177份。
信息是及時、全面反映整個縣委的精神面貌和工作動態(tài)。一是及時，迅速對各部門上報的信息進(jìn)行整理、加工，對發(fā)生的大事對各部門進(jìn)行催報，信息管理工作更加規(guī)范到位。二是調(diào)研成果突出?？h委辦公室組織文秘人員多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門就加強(qiáng)全國文明城市創(chuàng)建、項(xiàng)目建設(shè)、園區(qū)主營業(yè)務(wù)收入翻兩番、如何建設(shè)社會主義新農(nóng)村等課題進(jìn)行了深入的調(diào)查研究，并提出了一些較為有效的解決思路和辦法，為縣委決策發(fā)揮了參謀作用，得到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)肯定和認(rèn)同。全年編發(fā)調(diào)研文章6期，通報4期。三是增進(jìn)交流。從基層選取鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室負(fù)責(zé)人到縣委辦跟蹤學(xué)習(xí)一個月。
圍繞建設(shè)“四個”，實(shí)現(xiàn)“四感目標(biāo)”，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加大督查力度，確?？h委重大決策及重點(diǎn)工作部署落實(shí)到位。一是做到了一事一辦、一事一查、一督一報，杜絕了漏報、重報、遲報現(xiàn)象的發(fā)生。全年共接到省級督辦件5件，市級督查通報8期，督辦件14件，按規(guī)定要求上報督查專報共22期;接辦民聲通道16期，編輯每周督查29期，下發(fā)督辦單52份。二是開展了信訪積案排查化解專項(xiàng)督查，并形成報告。今天6月份針對嚴(yán)峻的信訪形勢和敏感的外部環(huán)境，縣委辦聯(lián)合縣政府辦、縣紀(jì)委、縣政法委對各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、縣直單位開展了信訪積案排查化解專項(xiàng)督查，取得明顯的效果。三是健全了督查運(yùn)行機(jī)制，完善了關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)督查工作的一系列文件，印制了催辦查辦、決定事項(xiàng)辦理督查通知單以及領(lǐng)導(dǎo)批示件督查通知單，對全縣的督促檢查工作從立項(xiàng)到反饋都做出了明確的規(guī)定，使全縣的督查工作走向了制度化、規(guī)范化、網(wǎng)絡(luò)化的軌道。
一年來，我縣機(jī)要工作以密碼保護(hù)為核心，強(qiáng)化責(zé)任，注重防范，確保了密碼安全和通信暢通。一是堅持24小時值班制度，全年共收電文1658份，發(fā)電文42份，密碼工作未發(fā)生一起錯漏、遲辦、泄密等事故。今年x月份順利通過市委保密機(jī)要局的督查，10月份順利通過省委機(jī)要局的檢查。二是組織機(jī)要人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全年共組織兩次培訓(xùn)，并赴省外學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不僅在理論知識上下功夫，擴(kuò)充知識面，開掘知識深度，提高對一些特定工作有深入的把握;而且在實(shí)踐上下功夫，提高辦事、辦文能力。
縣委辦文秘工作總結(jié)篇十九
隨著信息時代的發(fā)展，文秘工作已經(jīng)成為各個機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位不可或缺的一環(huán)。作為縣委辦文秘工作的一員，我深刻體會到了文秘工作的重要性和責(zé)任。在這段時間內(nèi)，我積累了一些心得體會，希望能夠與大家分享。
首先，作為一名文秘，我們要有高度的責(zé)任心。文秘工作往往涉及機(jī)關(guān)重要文件的起草、整理和歸檔。我們的工作直接關(guān)系到各項(xiàng)決策的質(zhì)量和高效的落地，因此責(zé)任感必不可少。在我所負(fù)責(zé)的文件起草工作中，我要時刻保持高度的警惕，嚴(yán)格控制每一個細(xì)節(jié)，確保文件的規(guī)范和準(zhǔn)確性。只有心懷責(zé)任，才能做好文秘工作。
其次，團(tuán)隊協(xié)作是文秘工作的關(guān)鍵。文秘工作通常需要與各個部門緊密合作，才能夠高效地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在團(tuán)隊協(xié)作中，我們要學(xué)會傾聽，尊重他人的意見，積極融入團(tuán)隊，互相支持和幫助。我曾經(jīng)與其他同事一起參與了一次重要會議的組織工作，通過團(tuán)隊協(xié)作，我們順利地完成了會議的籌備工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。團(tuán)隊協(xié)作的精神是文秘工作必備的素質(zhì)。
再次，我們要注重自身的素質(zhì)提升。文秘工作需要良好的文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。為了提升自身素質(zhì)，在日常工作中，我經(jīng)常進(jìn)行自我學(xué)習(xí)和提升。我會不斷地學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)和政策文件，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時，我還注重培養(yǎng)自己的溝通能力和處事能力，提高自己的綜合素質(zhì)。通過這些努力，我相信我能夠在文秘工作中更好地發(fā)揮作用。
此外，文秘工作要求我們保持積極向上的心態(tài)。在一些緊急、復(fù)雜的情況下，我們要冷靜處理，保持良好的心態(tài)。我還記得一次在重要會議上，我遇到了一些無法預(yù)料的問題。在面對突發(fā)情況時，我不慌不忙地采取了應(yīng)對措施，并成功解決了問題。正是通過這樣的心態(tài)，我在工作中積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，并成長為一名更為成熟的文秘。
總結(jié)起來，作為一名縣委辦文秘，我們要有高度的責(zé)任心，保持良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，不斷提升自身素質(zhì)，保持積極向上的心態(tài)。這樣才能更好地完成自己的工作，為縣委委辦的工作作出更大的貢獻(xiàn)。我將繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)和提升，為文秘工作做出更多的成績。
縣委辦文秘工作總結(jié)篇二十
總結(jié)。
今年以來，縣委辦公室緊緊圍繞“質(zhì)效提升年”這一年度工作目標(biāo)，努力踐行“忠誠、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)、高效”黃梅黨辦精神，狠抓精細(xì)化管理，上下一心，務(wù)實(shí)重行，開拓創(chuàng)新，在參謀輔政、落實(shí)主責(zé)、辦文辦會、服務(wù)中心、后勤保障、機(jī)要保密等方面做了大量的工作，較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為推進(jìn)縣委各項(xiàng)工作、助推“三化三區(qū)”發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一是精準(zhǔn)組織調(diào)查研究。圍繞編輯《三化三區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略解讀》和“十大重點(diǎn)工作”兩大主題，深入機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、農(nóng)村開展調(diào)研，在黃梅黨辦微信公眾號推出了“三化三區(qū)”大家談和十大重點(diǎn)工作半年成績單。先后到麻城、紅安、羅田學(xué)習(xí)行政村拆并、全域旅游、精準(zhǔn)扶貧，浙江湖州學(xué)習(xí)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，江蘇、安徽學(xué)習(xí)城鎮(zhèn)體制機(jī)制改革，考察學(xué)習(xí)后撰寫調(diào)研報告，為縣委決策提供參考。同時積極配合省市政研室、改革辦等各級組織開展調(diào)研，提供一手資料。
二是精心當(dāng)好改革參謀。起草了《黃梅縣全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組2017年工作要點(diǎn)》、《黃梅縣2017年重點(diǎn)改革項(xiàng)目計劃》等文件，修改縣委《2017年全面深化改革工作考核辦法》。加大對小池改革的指導(dǎo)，梳理提出了2017年6個重點(diǎn)領(lǐng)域、66項(xiàng)重大改革。統(tǒng)籌推動各項(xiàng)改革，積極籌備市委改革領(lǐng)導(dǎo)小組第九次會議，啟動十四個重點(diǎn)改革課題，并對十四個項(xiàng)目開展督促檢查，向省市報送動態(tài)改革信息15條，被市改革辦采用3條，信息采用居全市前列，特別是撰寫的《池小能容月》調(diào)研報告獲得了省委副書記、省長王曉東的肯定與批示。
三是精細(xì)提供文稿服務(wù)。站在全縣大局的高度，扎實(shí)地為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，起草和參與起草了縣委二次全會等重要會議材料，半年來共撰寫講話匯報160余篇110余萬字。撰寫《黃梅農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的調(diào)查與思考》等調(diào)研報告，圍繞“三化三區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，撰寫了理論篇、實(shí)踐篇、探索篇文章共計36篇，許多觀點(diǎn)和論斷先后被納入縣委、縣政府決策依據(jù)。創(chuàng)辦《黃梅黨辦》微信公眾號。建立“1+5+7”推進(jìn)工作機(jī)制，設(shè)立了重點(diǎn)工作、重大活動、縣委決策、黨辦工作等欄目，截至目前，關(guān)注人數(shù)由3月份的505人提高到4905人，發(fā)送圖文消息539篇，影響力越來越大。
四是精確掌握信息動態(tài)。建立了信息工作三支隊伍，信息報送的部門和單位達(dá)到121家，信息員150人，加強(qiáng)部門溝通，上報突發(fā)事件信息19條，沒有發(fā)生信息上報延誤。積極向省、市報送反映重要工作、特色工作的信息。半年來共接收各單位報送信息2157條，上報信息616條。
二、以精細(xì)化為載體，主動擔(dān)當(dāng)，落實(shí)主責(zé)力度實(shí)現(xiàn)新突破一是圍繞統(tǒng)籌協(xié)調(diào)當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。加強(qiáng)與市委辦、市委主責(zé)辦的聯(lián)系溝通，爭取工作主動。積極向市委主責(zé)辦推介黃梅工作經(jīng)驗(yàn)，市委副秘書長、市委辦公室主任、主責(zé)辦主任李初敏就黃梅縣精文簡會的工作經(jīng)驗(yàn)做出重要批示，市委主責(zé)辦工作簡報每期都刊登黃梅工作信息。加強(qiáng)同縣“四大家”辦公室及縣委常委兼職部門的協(xié)同配合。兩次組織縣委常委到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位進(jìn)行“兩個責(zé)任”調(diào)研督導(dǎo)，傳導(dǎo)壓力，壓實(shí)責(zé)任。注重與縣紀(jì)委等單位的日常協(xié)調(diào)協(xié)作，上半年，會同縣紀(jì)委等部門，召開工作會議5次，開展聯(lián)合監(jiān)督檢查12次，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作。
二是圍繞參謀服務(wù)當(dāng)好“服務(wù)員”。每月印制督導(dǎo)落實(shí)“兩個責(zé)任”工作要點(diǎn)，提醒履責(zé)事項(xiàng)，明確履責(zé)要求。以“推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸”為課題，深入一線開展座談。上半年，共收集基層反映強(qiáng)烈的共性問題30余條，形成調(diào)研報告6篇。建立主責(zé)落實(shí)網(wǎng)絡(luò)，全縣各部門已全部成立主責(zé)機(jī)構(gòu)，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員。通過qq工作群、每月工作要點(diǎn)、電話提醒、督查調(diào)研等形式，加強(qiáng)對主責(zé)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
三是圍繞檢查督辦當(dāng)好“督查員”。采取隨機(jī)抽查、專項(xiàng)檢查、巡回督導(dǎo)、明察暗訪等形式，強(qiáng)化檢查督辦職能。上半年，組成聯(lián)合督查組，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門開展全覆蓋式督查。督查過程中堅持問題導(dǎo)向，現(xiàn)場反饋問題，限時整改。
四是圍繞考核問責(zé)當(dāng)好“考核員”。完善全縣落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細(xì)則，科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)權(quán)重，督導(dǎo)落實(shí)痕跡化管理?？h委書記馬艷舟對黨風(fēng)廉政建設(shè)排名靠后的三家單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。開展監(jiān)督檢查30余次，發(fā)現(xiàn)問題線索19條，限時整改到位。下發(fā)通報2期，對20家單位點(diǎn)名道姓通報批評，以問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)。
一是文秘工作規(guī)范有序。強(qiáng)化發(fā)文源頭管控，1-6月份共發(fā)放文件44份，與去年同期相比下降26%，通過前置審查駁回發(fā)文請求8次，確保了公文的質(zhì)量。圍繞規(guī)范文書運(yùn)轉(zhuǎn)體系，建立定期碰頭交流制度、文印工作制度、節(jié)假日輪班制度、痕跡化管理制度、閱文制度。進(jìn)一步規(guī)范明密件管理，共收發(fā)機(jī)要信件265余份，處理各級來文、撰寫擬辦意見485份，實(shí)現(xiàn)零錯誤。印發(fā)《關(guān)于做好黨內(nèi)規(guī)范性文件備案工作的通知》，建立備案工作臺賬和發(fā)文登記制度，規(guī)范性文件備案審查。截至目前，共向省市報備黨內(nèi)規(guī)范性文件9件，備案及時率、通過率均達(dá)到100%，確保工作規(guī)范有序。同時，撰寫了《把好發(fā)文前置審查關(guān)》等經(jīng)驗(yàn)文章，擴(kuò)大黃梅黨辦形象。
安排值班帶班240人次；
抽查值班值守情況60次；
接待轉(zhuǎn)交群眾來信來電來訪110次，解決群眾各項(xiàng)咨詢300人次；
轉(zhuǎn)辦省、市各種通知155次，傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)批示精神30次，轉(zhuǎn)交鄉(xiāng)鎮(zhèn)報告說明60次。在工作中堅持過程痕跡化，方案嚴(yán)把關(guān)，服務(wù)精細(xì)化，通知無差錯。
重新選派第一書記，支持村級發(fā)展種養(yǎng)特色產(chǎn)業(yè)；
組織干部到貧困幫扶戶進(jìn)行一對一幫扶。牽頭負(fù)責(zé)西城大道轉(zhuǎn)盤處14戶房屋征收，歷時40天，13戶完成了房屋征收工作，做到了快簽、快搬、快拆除?？h委辦負(fù)責(zé)的c1路房屋征收工作，做到率先簽合同、率先拆除。
下發(fā)《督辦通報》4期，《督查專報》2期；
做重要會議精神傳達(dá)的“排頭兵”，及時對會議精神進(jìn)行責(zé)任分解、跟蹤督辦；
做突發(fā)性事件和重要項(xiàng)目落實(shí)的“特種兵”，對全縣十大基礎(chǔ)設(shè)施、九大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目和十件實(shí)事的完成情況進(jìn)行督辦檢查。
開展月度“雙述雙評”活動，一方面促使科室通過比一比、賽一賽，總結(jié)成績，找出不足，做好計劃，提高履職盡責(zé)能力，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，一方面促使干部通過“雙述”不斷提高口頭表達(dá)能力。通過領(lǐng)導(dǎo)示范、健全制度、逢會必講，強(qiáng)化監(jiān)管，黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”進(jìn)一步落細(xì)落小，無論是從公務(wù)接待到公務(wù)出行，還是從文風(fēng)會風(fēng)到守規(guī)守紀(jì)，都做到嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定。同時對黨員干部活動室進(jìn)行改造，對宣傳欄進(jìn)行更新，2名干部經(jīng)過層層篩選參加全縣“擔(dān)責(zé)明紀(jì)，從我做起”演講決賽。
經(jīng)過積極爭取，增加一名正科級督查員，設(shè)立主責(zé)辦綜合督查科。
機(jī)關(guān)食堂更加注重菜品搭配，更加注重安全衛(wèi)生；
加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施日常維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；
進(jìn)一步完善、健全公務(wù)應(yīng)急用車的各種管理制度，確保安全行車無事故。
對兩卷《黃梅年鑒》書稿進(jìn)行保密審查，提出修改意見60余條；
認(rèn)真做好文件的清退回收，對廢舊文件及時清退集中銷毀；
切實(shí)抓好市“五合一”全年檢查反饋的主要問題整改，并進(jìn)行整改工作“回頭看”；
認(rèn)真做好2017年高、中考試卷安全保密監(jiān)督檢查工作這個重點(diǎn)。
6個單位電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)機(jī)房及終端設(shè)施在5月份順利通過省市局安全保密測評；
為二級網(wǎng)音視頻會議室服務(wù)幾十余次，未出現(xiàn)任何差錯。
縣委辦文秘工作總結(jié)篇一
一、訓(xùn)練目標(biāo)：
提高專業(yè)技能成績，勇奪競賽第一;全面拉動學(xué)生的專業(yè)技術(shù)水平和綜合素質(zhì)的提高，培養(yǎng)讓企業(yè)滿意的學(xué)生。
二、競賽學(xué)生選拔：
1、初選階段：從_級一部和二部學(xué)生中采取自愿報名、教師考核的原則，初步組建競賽小組，時間為4月份。
2、選拔階段：根據(jù)省技能大賽的基本要求和班級情況，通過技能考核的方式，選拔優(yōu)秀學(xué)生組建正式競賽小組，時間為5月份。
三、活動方法：
競賽小組的活動方法，采取松緊結(jié)合的方法進(jìn)行。前期利用課外活動時間組織競賽學(xué)生進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練，賽前2個月開始進(jìn)行集中訓(xùn)練迎接大賽。
四、監(jiān)督保障措施：
1、各級部主任全程監(jiān)督檢查分管專業(yè)的競賽小組活動情況及訓(xùn)練效果。
2、每個月末由級部主任牽頭進(jìn)行分管專業(yè)的訓(xùn)練情況考核，通過與外聘教師會診，找出存在問題，不斷改進(jìn)各專業(yè)的訓(xùn)練方法，提高訓(xùn)練水平。
3、教務(wù)處不定期對小組活動情況進(jìn)行大抽查，使各專業(yè)競賽小組在活動中形成對比和競賽。
4、級部主任協(xié)調(diào)各班主任配合輔導(dǎo)教師，提高學(xué)生的競賽意識，組織好學(xué)生積極備賽。
5、各輔導(dǎo)教師要認(rèn)真負(fù)責(zé)，全心全意的搞好本專業(yè)競賽工作。
6、學(xué)校出臺的關(guān)于技能大賽的有關(guān)規(guī)定，是競賽訓(xùn)練的重要保障。
縣委辦文秘工作總結(jié)篇二
在工作實(shí)踐中，我十分注重擺正自己的位置，處理好方方面面的關(guān)系，始終堅持把“求真務(wù)實(shí)，高效廉潔”作為自己的座佑銘，把耐得住寂寞、守得住平淡、默默舍得付出作為準(zhǔn)則，同時把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)、腳踏實(shí)地埋頭苦干上，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一言一行。先后報送了《關(guān)于貫徹落實(shí)市委五屆十三次全會精神的報告》、《關(guān)于貫徹落實(shí)市委專題會議議定事項(xiàng)的工作總結(jié)》、《關(guān)于人口和計生專項(xiàng)工作自查情況的報告》等報告58篇，被市委督查室《督查通報》綜合性采用21篇，《督查報告》綜合性采用1篇。報送的《關(guān)于項(xiàng)目攻堅年第一季度工作情況的報告》、《關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)月活動的工作總結(jié)》、《關(guān)于對照先進(jìn)找差距創(chuàng)新實(shí)干大發(fā)展的工作報告》等5篇專題報告被市委崔保華書記親筆批示，刊發(fā)市委《領(lǐng)導(dǎo)參閱》。
縣委辦文秘工作總結(jié)篇三
一是服從大局需要，積極參與縣委布置的其他工作。我科先后抽調(diào)人員參加了村干部激勵保障機(jī)制創(chuàng)新課題的調(diào)研組、搶險救災(zāi)辦公室、“兩制一會”工作隊等臨時機(jī)構(gòu)的工作中去，并在其中發(fā)揮了積極作用。二是服從辦公室統(tǒng)一安排，圓滿完成了各種臨時性任務(wù)。我們始終秉承只要是辦公室的事，就是綜合科的事，強(qiáng)化集體榮譽(yù)感，以主人翁的姿態(tài)先后參與了各種會議的籌備、各種接待的準(zhǔn)備、各個領(lǐng)導(dǎo)的匯報及其他工作。三是協(xié)助辦公室其他科室和人員完成了一些具體工作，積極參與了長江二期截流期間、十一黃金周期間的值班工作，并編發(fā)相關(guān)信息8期。積極配合督辦科加大縣委相關(guān)決策的督辦落實(shí)工作，編發(fā)《**督辦》2期。積極參與辦公室的柑橘禮品的包裝運(yùn)輸工作，盡心盡力的完成各個主任交辦的具體任務(wù)。
過去的一年，是綜合科不斷調(diào)整、不斷進(jìn)取的一年，取得了不小的成績，也留下了不少遺憾。在新的一年里，綜合科將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，進(jìn)一步加大調(diào)研力度，進(jìn)一步提高服務(wù)水平，進(jìn)一步增強(qiáng)主動意識，努力在以下幾個方面下工夫：一是深入調(diào)研抓綜合。經(jīng)常深入全縣各地各部門開展全面細(xì)致的調(diào)查研究，在總結(jié)全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的新鮮經(jīng)驗(yàn)、新鮮典型上下功夫，編輯好《**情況通報》、《調(diào)查研究》、《參閱件》等內(nèi)刊，及時總結(jié)宣傳推廣全縣的先進(jìn)典型，并爭取有5篇以上典型經(jīng)驗(yàn)材料在省、市推廣。二是服務(wù)中心抓綜合。圍繞縣委中心工作，完成縣委領(lǐng)導(dǎo)同志的講話稿和其他綜合性文稿的起草工作，及時總結(jié)各地各部門服務(wù)中心工作、促進(jìn)**發(fā)展的先進(jìn)典型，更好地發(fā)揮典型的示范帶動作用。三是服務(wù)決策抓綜合。對中央、省、市委的重大決策、工作部署在**的貫徹落實(shí)，及時綜合反饋有關(guān)情況，服務(wù)于全局工作。四是不斷創(chuàng)新抓綜合。多進(jìn)行理論思考和實(shí)踐分析，不斷總結(jié)探索綜合工作的新思路、新方法，不斷培養(yǎng)鍛煉綜合型人才，努力推出更多高質(zhì)量的綜合精品。力爭在2020年里取得更大的成績。
縣委辦文秘工作總結(jié)篇四
為6月1日公司召開的“搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展”動員大會起草了會議議程、會議主持詞及部分領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言材料；參與制定了公司“中長期發(fā)展規(guī)劃”；參加了公司對市領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)展匯報座談會，并整理會議紀(jì)要；向縣政府整理提供了公司全產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)情況的相關(guān)材料；向市環(huán)保局上報環(huán)保整改情況材料；撰寫了公司領(lǐng)導(dǎo)參加市工商聯(lián)會議的發(fā)言材料《栽下梧桐樹，引得鳳凰來》；撰寫了董事長在市政協(xié)會議的發(fā)言材料《發(fā)展壯大民營企業(yè)，大力促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)》；向農(nóng)業(yè)部農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化辦公室上報案例材料《中盛農(nóng)牧工商資本發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化》；撰寫公司向市領(lǐng)導(dǎo)匯報材料《企地共建，合作共贏》；整理修改公司致省委書記的信件；起草公司公寓樓落成典禮答謝詞等相關(guān)材料；給總經(jīng)理起草擬定接受省電視臺采訪的發(fā)言材料；起草人力資源部半年工作總結(jié)；參與起草公司文件20余份。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，結(jié)合我公司實(shí)際，制定了《人事行政制度匯編》共10項(xiàng)管理辦法，《行政管理制度匯編》共9項(xiàng)管理制度，制定《行政和人力資源部崗位職責(zé)》5項(xiàng)，制定《中盛公司員工培訓(xùn)方案》。這些制度的出臺，有效規(guī)范了全體員工的日常行為，使公司行政運(yùn)作逐步走上正規(guī)化。
年內(nèi)向各級部門申報的項(xiàng)目有：2015年度鎮(zhèn)原縣70萬只肉雞養(yǎng)殖基地擴(kuò)建項(xiàng)目（包莊）；聯(lián)系縣農(nóng)發(fā)辦申報“龍頭企業(yè)帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展試點(diǎn)”項(xiàng)目；聯(lián)系縣農(nóng)牧局申報“現(xiàn)代畜牧業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈”項(xiàng)目；聯(lián)系縣扶貧辦申報“2014扶貧合作”項(xiàng)目；聯(lián)系縣科技局申報慶陽市科技項(xiàng)目“慶陽市白羽肉雞工程技術(shù)研究中心”和“肉雞獸藥殘留實(shí)驗(yàn)室建設(shè)”，這兩個項(xiàng)目已獲批；聯(lián)系縣科技局重新申報“高原肉雞全產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵技術(shù)集成與示范”項(xiàng)目，經(jīng)過與甘農(nóng)大和省科技廳積極協(xié)調(diào)，目前該項(xiàng)目申報已進(jìn)入掃尾階段，年底之前可提交項(xiàng)目文本。
年內(nèi)共向縣政府辦、國土局、規(guī)劃局、環(huán)保局、發(fā)改局、農(nóng)牧局、人社局、農(nóng)發(fā)辦、工信局、農(nóng)村部、科技局、扶貧辦、農(nóng)發(fā)行、甘肅銀行等單位上報各類文字材料30余份，積極配合上述各單位的工作，使公司的項(xiàng)目爭取、人員招聘、環(huán)評審批等工作加快了進(jìn)度。
5月份參加了市人社局舉辦的人才招聘會，為公司招聘員工20多人；7月份參加縣人社局半年工作考核會，并對縣就業(yè)局在幫扶公司用工方面做了表態(tài)性發(fā)言；11月份參加市科技局組織的項(xiàng)目簽約會，成功簽訂兩項(xiàng)共計55萬元市級科技項(xiàng)目。
二是下基層赴各養(yǎng)殖基地建立完善員工的人事檔案；三是參與養(yǎng)殖場工傷員工的住院治療及后續(xù)治療費(fèi)用的協(xié)調(diào)處理工作，盡量降低此類事件對公司的負(fù)面影響；四是保質(zhì)保量完成各類領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
由于本人進(jìn)入公司工作時間短，以前沒有企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，工作過程中盡管熱情很高，但由于情況生疏、經(jīng)驗(yàn)缺乏，工作中難免出現(xiàn)沒有頭緒、思路紊亂的情況；另外在撰寫材料過程中也有失之偏頗的現(xiàn)象存在；還有就是對本部門工作缺乏全局性的判斷，工作的前瞻性不強(qiáng)。
充分利用各級政府的優(yōu)惠政策，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展創(chuàng)造條件，擴(kuò)大公司在同行業(yè)的影響力，提升公司的知名度。
在努力做好文秘工作的同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研企業(yè)運(yùn)營管理的相關(guān)知識，虛心向公司各級領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)請教，盡快實(shí)現(xiàn)身份和角色轉(zhuǎn)換，協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)做好日常管理工作。
積極主動與縣直各部門建立聯(lián)系，為公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展消除壁壘，減少障礙，爭取效益最大化。
縣委辦文秘工作總結(jié)篇五
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大、十六屆五中全會精神，圍繞縣委“爭創(chuàng)新優(yōu)勢、謀劃新發(fā)展”的工作思路，把握大局，突出中心，主動協(xié)調(diào)，高效服務(wù)，全面提升“三服務(wù)”工作水平，確保各項(xiàng)工作上新臺階。
總體目標(biāo)：做到“一確保到位、二要求滿意、三環(huán)節(jié)嚴(yán)謹(jǐn)、四率提高”，辦公室服務(wù)工作整體提升。
一辦文的“一確?！钡轿弧４_保發(fā)文處理準(zhǔn)確無誤，做到審核嚴(yán)格、程序合理、內(nèi)容準(zhǔn)確、格式規(guī)范、印發(fā)及時，符合黨的方針政策和國家法律法規(guī)，力爭錯誤率為零。
二辦事的“二要求”滿意。即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效，為機(jī)關(guān)和基層服務(wù)工作到位。抓好縣政府領(lǐng)導(dǎo)同志內(nèi)務(wù)活動的安排、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作，縣政府辦公務(wù)活動的接洽聯(lián)系工作和縣政府領(lǐng)導(dǎo)、縣政府辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作；聯(lián)系和協(xié)調(diào)新聞單位對縣政府重大措施和重要政務(wù)活動的宣傳報道工作；指導(dǎo)史志辦做好《郴州年鑒》的組稿、編寫工作，完成續(xù)修《汝城縣志》的撰稿任務(wù)。
三辦會的“三環(huán)節(jié)”嚴(yán)謹(jǐn)。會前，從嚴(yán)審批縣政府各部門召開的全縣性會議，切實(shí)抓好縣政府召開的全縣性會議、縣政府全會、縣政府常務(wù)會、縣長辦公會的會務(wù)組織工作；會中，認(rèn)真做好縣四家領(lǐng)導(dǎo)會議、縣委縣政府黨政聯(lián)席會議、縣政府全會、縣政府常務(wù)會、縣長辦公會等會議記錄；會后，及時準(zhǔn)確地制發(fā)縣政府常務(wù)會議和縣長辦公會議紀(jì)要，嚴(yán)格保守會議秘密，做好會議的宣傳報導(dǎo)工作。
四辦案的“四率”提高。人大代表議案建議和政協(xié)委員提案辦復(fù)率達(dá)，辦理見面率達(dá)以上，代表委員滿意率以上，辦實(shí)事率達(dá)以上。
認(rèn)真貫徹執(zhí)行《湖南省行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》，嚴(yán)格把好發(fā)文處理的“六關(guān)”，確保公文的權(quán)威性、嚴(yán)肅性、準(zhǔn)確性。嚴(yán)把起草關(guān)，文件起草必須做到情況清楚，觀點(diǎn)明確，表述準(zhǔn)確，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，條理清晰，直述不曲，用詞規(guī)范，標(biāo)點(diǎn)正確，篇幅力求簡短，符合黨的方針政策和國家法律法規(guī)，提出的政策措施切實(shí)可行；嚴(yán)把審核關(guān)，嚴(yán)格審核公文的報批程序，是否有必要行文、單位辦公室是否核稿、文稿是否符合起草要求，合理有序地履行會簽手續(xù)，嚴(yán)防文稿“倒流”，對不符合辦理程序和要求的文稿堅決執(zhí)行退文重辦制度；嚴(yán)把繕印關(guān)，文稿不符合審批手續(xù)的一律不予印制，為確保公文印刷質(zhì)量，以縣政府和縣政府辦名義發(fā)文的公文原則上一律在縣政府辦文印室印制，確需到其他地方印制的必須經(jīng)辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；嚴(yán)把校對關(guān)，公文在印制前必須經(jīng)承辦人員和文秘室文秘人員校核，否則，不得繕??；嚴(yán)把發(fā)送關(guān)，為確保公文及時發(fā)送，且做到不漏發(fā)、不濫發(fā)，實(shí)行重要文件領(lǐng)取登記制度；嚴(yán)把時效關(guān)，文秘室人員和文印人員每周五對本周受理的文稿進(jìn)行盤點(diǎn)清理，做到不拖、不壓、不遺漏，受理的公文在個工作日內(nèi)必須及時印發(fā)，不斷提高辦文效率，確保公文的質(zhì)量；力求每個環(huán)節(jié)嚴(yán)密有序、精益求精。此外，定期或不定期到部分單位辦公室檢查工作，指導(dǎo)業(yè)務(wù)，提高政府系統(tǒng)辦公室的公文處理整體水平。
二強(qiáng)化督查，在扎實(shí)“辦案”上有新成效。圍繞全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展重點(diǎn)、階段性工作任務(wù)以及人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，開展專項(xiàng)督查。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《湖南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作規(guī)定〉的通知》（湘政辦發(fā)〔〕號）。建立健全交辦程序、辦理機(jī)構(gòu)，完善辦理制度，確保人大代表議案建議、政協(xié)委員提案辦理有章可循、有據(jù)可依；推行縣政府領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點(diǎn)案件制、承辦工作責(zé)任制及領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場辦“案”制，切實(shí)為群眾解決實(shí)際問題，提高辦實(shí)事率和代表滿意率；加強(qiáng)與縣人大聯(lián)工委、縣政協(xié)提案委的協(xié)調(diào)配合，強(qiáng)化主動超前意識，及時督促各承辦單位辦理議案建議和提案，切實(shí)解決代表、委員們提出的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題；切實(shí)做好人大議案建議辦理匯報會、政協(xié)委員提案辦理通報會的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
三認(rèn)真籌備，在精心辦會上有新起色。進(jìn)一步規(guī)范會議服務(wù)。對承辦的每次會議都周密安排，精心組織，責(zé)任到人，搞好會前、會中、會后各個環(huán)節(jié)的銜接，會前認(rèn)真做好銜接工作，提前下發(fā)會議通知，安排好會議議程，準(zhǔn)備好會議材料，布置好會場，調(diào)試好音響，嚴(yán)格執(zhí)行簽到制，督促與會人員準(zhǔn)時參會；會中搞好服務(wù)工作，認(rèn)真做好會議記錄；會后抓好宣傳報道，在個工作日內(nèi)印發(fā)會議紀(jì)要。做到環(huán)環(huán)嚴(yán)謹(jǐn)，一絲不茍，不出紕漏。
．如何提高人大代表議案建議和政協(xié)委員提案的辦理落實(shí)效率。
．新形勢下文秘人員如何提升服務(wù)水平。
縣委辦文秘工作總結(jié)篇六
今年來，xx鄉(xiāng)的組織工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆六中全會精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹縣組織工作會議精神，按照上級組織部門的要求，以基層組織建設(shè)年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，創(chuàng)新工作方法、努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)提高到一個新的水平，使鄉(xiāng)村兩級黨組織在農(nóng)村各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，為全鄉(xiāng)改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強(qiáng)的組織保證。
一、抓基層黨組織建設(shè)，全面推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動。
(一)、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手作風(fēng)建設(shè)主題活動結(jié)合起來，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。
一是繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。在鄉(xiāng)屬21個黨支部及黨員中深入開展了公開承諾活動。鄉(xiāng)黨委按照縣委統(tǒng)一安排，對黨組織、黨員公開承諾提出了具體的要求，承諾前深入群眾廣泛征求意見和建議，把群眾的意愿和需求作為承諾的重要內(nèi)容和依據(jù)。鄉(xiāng)黨委對下屬21個黨支部的承諾事項(xiàng)進(jìn)行審核把關(guān)，黨支部對黨員承諾事項(xiàng)進(jìn)行審核把關(guān)，確保承諾內(nèi)容符合實(shí)際，切實(shí)可行;在老干部黨員中開展了“四心四好、爭當(dāng)四員”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展了深化“發(fā)揮五老優(yōu)勢”、進(jìn)行四項(xiàng)教育”活動，重視老協(xié)，老科協(xié)，老體協(xié)工作。開展了“個十百”創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)示范點(diǎn)創(chuàng)建活動。培植了臘元、石井、中星三個“項(xiàng)目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展”示范點(diǎn)，抓好了示范點(diǎn)的輻射帶動作用，今年三個村種煙均在200畝以上，其中臘元村支部帶動桐古村支部打造了臘元桐古現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范片，全片種煙1200畝，預(yù)計交煙4500擔(dān)，系全市的亮點(diǎn)示范片。二是深入開展作風(fēng)建設(shè)主題活動。把“走訪群眾聽民聲，深入基層解難題”、“知足感恩，愛崗敬業(yè)”作風(fēng)建設(shè)主題活動、群眾工作站建設(shè)和“加快邵陽新寧發(fā)展大家談”活動結(jié)合起來，從鄉(xiāng)機(jī)關(guān)及部門抽調(diào)28名，和縣直機(jī)關(guān)單位派駐的7名，共35名黨員干部組成工作小組派到17個行政村建立群眾工作站，積極開展各項(xiàng)工作，黨政班子成員和各工作隊員深入農(nóng)戶體察民情，了解群眾所想所需，把感情、資金，技術(shù)帶到基層，幫助所駐村解決實(shí)際問題?？h公安局駐柳山村工作組配合黨委政府解決了雙江口電站僵持一年多的農(nóng)企矛盾，對星子巖非法開采銻礦進(jìn)行了一次專門整治。活動期間，全鄉(xiāng)共籌措資金2.6萬元，慰問困難群眾120余人，解決實(shí)際問題42個，為民興辦實(shí)事35件，發(fā)展烤煙3800畝，落實(shí)雙季稻面積1700畝，創(chuàng)辦百畝雙季稻示范點(diǎn)3個，維修水圳5100米，維護(hù)村道組道2500米，調(diào)處矛盾糾紛23件，落實(shí)女扎手術(shù)29例，并幫助所駐村規(guī)劃了村級財務(wù)管理。全鄉(xiāng)緊緊圍繞全縣建設(shè)旅游強(qiáng)縣的總體目標(biāo)，緊扣8個方面的突出問題和邵陽新寧經(jīng)濟(jì)發(fā)展的切實(shí)需要，征集“金點(diǎn)子”60余個，論文30余篇，并按時上交縣委宣傳部，被縣里評為先進(jìn)單位。
(二)、全面推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動，重視黨員教育培訓(xùn)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是開展了黨組織分類定級工作。制訂了實(shí)施方案，召開了專題會議，按照支部自評，黨員和群眾代表大會評議，黨委評議審定三個步驟認(rèn)真開展該項(xiàng)工作，在分類定級中，全鄉(xiāng)評為“好”的支部1個，較好的支部13個，一般的支部6個，較差的支部1個。評為一般和較差的支部，鄉(xiāng)里安排黨委班子成員和黨建指導(dǎo)員針對存在的問題跟蹤整改落實(shí)，切實(shí)指導(dǎo)支部工作水平，確保后進(jìn)支部在下一階段的分類定級活動中成功晉級。二是開展了支部能力建設(shè)和支部關(guān)愛黨員黨員熱愛支部活動。在全鄉(xiāng)開展加強(qiáng)支部能力建設(shè)推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動，著力提升鄉(xiāng)黨委和各支部的“向心力”、“戰(zhàn)斗力”、“服務(wù)力”、“執(zhí)行力”和“保障力”五大能力，按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好，黨員干部隊伍好，工作機(jī)制好，工作業(yè)績好，群眾反映好”的“五個好”要求，認(rèn)真開展鄉(xiāng)黨委和村黨支部“五個好”的創(chuàng)建工作，全面推行“四議兩公開”工作機(jī)制，開展支部關(guān)愛黨員和黨員熱愛支部活動，組織了支部書記到縣和赴省學(xué)習(xí)及支部內(nèi)黨員的培訓(xùn)教育工作，著力提升黨員的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。強(qiáng)化村級組織活動場所建設(shè)，20xx和20xx兩個年度下達(dá)的7處村級組織活動場所現(xiàn)已開工建設(shè)5處，另外2處已征好地，簽好承建活動，天晴后馬上可以動工建設(shè)。三是以遠(yuǎn)教為重點(diǎn)，狠抓黨員教育工作。建立黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系遠(yuǎn)教站點(diǎn)機(jī)制，繼續(xù)實(shí)施遠(yuǎn)教工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)員和遠(yuǎn)教保證金制度，開展了遠(yuǎn)程教育終點(diǎn)站點(diǎn)整治理工作，加強(qiáng)了遠(yuǎn)教站點(diǎn)設(shè)備的維護(hù)和管理，規(guī)定每個村每年從村級管理費(fèi)中拿出不低于1500元的經(jīng)費(fèi)用于遠(yuǎn)教工作考核、遠(yuǎn)教設(shè)備維護(hù)和解決遠(yuǎn)教操作員待遇，鄉(xiāng)里全年拿出3400元用于考核遠(yuǎn)教指導(dǎo)員工作業(yè)績。鄉(xiāng)黨委書記、組織委員每月定期對全鄉(xiāng)17個站點(diǎn)設(shè)備運(yùn)行情況一次檢查，確保站點(diǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。由于措施得力，全鄉(xiāng)遠(yuǎn)程教育紅星視頻點(diǎn)擊量在全縣一直處于領(lǐng)先水平。培植了臘元、石井桐古3個遠(yuǎn)教示范點(diǎn)，由黨委書記、鄉(xiāng)長和組織委員掛點(diǎn)指導(dǎo)。全鄉(xiāng)17個遠(yuǎn)教站點(diǎn)均開展了遠(yuǎn)程教育“雙創(chuàng)雙爭”公開承諾活動。各支部利用遠(yuǎn)教設(shè)備教學(xué)直觀的優(yōu)勢，定期組織黨員收看遠(yuǎn)教節(jié)目，切實(shí)發(fā)揮遠(yuǎn)程教育作為培訓(xùn)農(nóng)村廣大黨員干部的主渠道作用，幫助黨員群眾學(xué)習(xí)技能，增長知識，發(fā)家致富，通過教育培訓(xùn)，黨員綜合素質(zhì)得以提升，黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用顯著增強(qiáng)。
二、抓干部隊伍建設(shè)，“五抓”夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)。
(一)、抓學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建，提升干部素質(zhì)。
(二)、抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，規(guī)范站所管理。
在強(qiáng)化鄉(xiāng)黨委班子建設(shè)提升黨的執(zhí)政能力和工作推動力的基層，今年重點(diǎn)抓實(shí)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作。3月16號全縣召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革會后，17日我鄉(xiāng)就召開了黨政聯(lián)席會議，傳達(dá)貫徹縣文件精神并學(xué)習(xí)了機(jī)構(gòu)改革操作指南;成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，鄉(xiāng)長為常務(wù)副組長、組織委員為副組長，班子其他領(lǐng)導(dǎo)、各辦主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組;并進(jìn)行認(rèn)真研究，反復(fù)斟酌，按照上級規(guī)定，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，制定了《xx鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案》;按照“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的要求，以穩(wěn)定人心，保證機(jī)構(gòu)改革順利推行為出發(fā)點(diǎn)，充分宣傳發(fā)動，開展了疏通思想，釋疑解惑的思想政治工作;搞好涉改單位人員摸底和清產(chǎn)核資工作;強(qiáng)化部門干部管理，要求統(tǒng)一到黨政辦簽到;研究并任命鄉(xiāng)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和“六個公益性站”班子成員。做到涉改單位改革后有人理事，工作能高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
(三)、抓干部隊伍管理，提升行政效能。
實(shí)行“兩片兩線”管理模式，實(shí)行片(線)長負(fù)責(zé)制，把各項(xiàng)工作分解到片，落實(shí)到崗，明確到人。各片、各線實(shí)行量化考核，考核結(jié)果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)工作。對全鄉(xiāng)的重點(diǎn)工作進(jìn)行了責(zé)任分解，每項(xiàng)工作都明確了責(zé)任人和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，使人人頭上有責(zé)任，個個肩上有擔(dān)子。推行衡陽市“三有兩評”工作法。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作制度，做到了用制度管事管人。強(qiáng)化干部上班值班“三制”管理。即上班實(shí)行簽到制，每天上班、住宿實(shí)行當(dāng)天簽到，凡不按時簽到者視為缺崗;出差、請假實(shí)行事前登記制，凡未登記的視為缺崗;督查實(shí)行當(dāng)天考核制，每天由帶班領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)考核，考核結(jié)果月底匯總通報。全年以來，我鄉(xiāng)干部職工出勤都達(dá)到了22天以上，住宿18晚的規(guī)定要求。由于制度完善，責(zé)任明確，機(jī)關(guān)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，機(jī)關(guān)效能進(jìn)一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
(四)、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。
年初，鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解書，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為村級文明績效考核一項(xiàng)重要內(nèi)容。扎實(shí)開展了廉政建設(shè)宣傳教育活動，全鄉(xiāng)形成了良好的廉政教育氛圍。加大了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，完善村務(wù)黨務(wù)公開機(jī)制，開展了村級財務(wù)清理審計工作，強(qiáng)化村級財務(wù)管理。一步強(qiáng)化了厲行節(jié)約工作力度，實(shí)行村級零接待制度，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和各部門嚴(yán)禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規(guī)范小車管理，嚴(yán)禁公車私用，實(shí)行財務(wù)月底會審制，切實(shí)降低行政成本，以招待費(fèi)在上年的基礎(chǔ)上下浮10%以上為目標(biāo)，全面建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。
(五)、抓村干部隊伍培訓(xùn)和管理，確保農(nóng)村繁榮穩(wěn)定。
重視對村干部教育培訓(xùn)，年內(nèi)鄉(xiāng)政府組織基層干部集中培訓(xùn)兩次，組織支部書記參加縣里和省科技職院組織的基層支部書記業(yè)務(wù)培訓(xùn)各一次，切實(shí)提升基層組織干部綜合素質(zhì)。鄉(xiāng)里制訂出臺了《xx鄉(xiāng)村干部管理辦法》，規(guī)范了村干部的日常行為準(zhǔn)則，堅持用制度管人，強(qiáng)化了村干部的規(guī)范化管理，切實(shí)提升村干部引領(lǐng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和管理農(nóng)村社會事務(wù)的能力，順利處置了甘井水庫重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)、雙江口電站農(nóng)企矛盾和蔣天方、謝興宏老上訪戶等重點(diǎn)信訪維穩(wěn)問題，確保了農(nóng)村的繁榮穩(wěn)定。
三、抓日常工作，確保各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)。
重視組織宣傳和組工網(wǎng)評工作，在茶花村建好了一處高標(biāo)準(zhǔn)的組織宣傳鋼架欄，在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)制作一處永久組工宣傳標(biāo)語和組工宣傳欄;實(shí)抓好了黨務(wù)公開工作，全鄉(xiāng)所有支部統(tǒng)一制作了高標(biāo)準(zhǔn)的黨務(wù)公開欄;狠抓工青婦工作，按上級要求抓好機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)工作;開展了黨的xx大代表侯選人推薦工作;開展了貫徹胡所作序言精神組織廣大干部學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展主題案例教材工作;完成了流動黨員的摸底;注重入黨積極分子和村級后備干部的發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)，為黨的組織和村級組織培育新生血液。做好日常各類報表報送和組干信息調(diào)研工作。
四、工作中的不足和今后的努力方向。
今年來，我鄉(xiāng)組織工作取得了一些成績，但仍有許多不足之處，一是農(nóng)村黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，部分村黨支部在全面建設(shè)小康社會中的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡;二是黨員干部教育培訓(xùn)有待加強(qiáng)，要更加注重培養(yǎng)適應(yīng)新形勢發(fā)展的高素質(zhì)村干部;三是村級組織活動場所的建設(shè)步伐要加快、管理和使用需進(jìn)一步規(guī)范;四個別農(nóng)村黨支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾中承諾內(nèi)容不很具體，顯得有些空泛。黨員發(fā)展和黨費(fèi)收繳工作還需進(jìn)一步完善;五是遠(yuǎn)教設(shè)備老化，維護(hù)和管理工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在接下來的幾個月時間里，我們緊緊將圍繞縣組織工作會議和全縣基層組織建設(shè)年推進(jìn)會精神為指針，以更加求真務(wù)實(shí)的態(tài)度推進(jìn)我鄉(xiāng)基層組織建設(shè)年各項(xiàng)工作，用謀大局的眼光來謀劃組織工作，努力提升全鄉(xiāng)組織工作的整體水平，為創(chuàng)建“平安、和諧、文明、富裕”的提供堅強(qiáng)有力的組織保證。
縣委辦文秘工作總結(jié)篇七
2011年，文秘室以認(rèn)真、高效、協(xié)調(diào)、服務(wù)為目標(biāo)，工作中堅持把握中心、服務(wù)大局，在圓滿完成中心工作的同時有力的促進(jìn)了辦公室的整體工作，并協(xié)助其他部門完成各項(xiàng)輔助工作?，F(xiàn)將本年度工作情況匯報如下：
第二，統(tǒng)籌兼顧，充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能，推進(jìn)各相關(guān)工作的開展。
建工作檢查材料；積極做好2011年第七屆村級組織換屆選舉的信息上報、影像資料收集、后勤服務(wù)等工作；協(xié)助組織做好大學(xué)生村干部考核、續(xù)聘、管理等工作；及時觀看現(xiàn)代黨員遠(yuǎn)程教育，協(xié)助組織做好七一表彰大會及圃田發(fā)展論壇。
第三，針對工作中存在的不足之處，在下一年度中，我們將重點(diǎn)加強(qiáng)自身修養(yǎng)，全面提升工作質(zhì)量。
繼續(xù)做好信息采編、上報工作；突出服務(wù)意識，打造“精品服務(wù)”，更加細(xì)致的做好會議的接待服務(wù)工作。
縣委辦文秘工作總結(jié)篇八
始終堅持把在思想政治建設(shè)作為貫穿自己工作的一根紅線，把學(xué)習(xí)鄧小平理論及“三個代表”的重要思想和xx大、xx屆三中、四中全會精神以及省委九屆五次全會、市委五屆十一次全會與縣委三屆二次黨代會議精神、經(jīng)濟(jì)工作會議、科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵、督查工作的規(guī)章制度等作為學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容。認(rèn)真學(xué)習(xí)并深刻領(lǐng)會作風(fēng)建設(shè)活動的精神實(shí)質(zhì)，以貫徹落實(shí)縣委、縣政府提出的“新型工業(yè)縣、優(yōu)秀旅游城”為契機(jī)，在思想政治上時刻做到同黨中央保持高度一致，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家的法律法規(guī)，同縣委、縣政府在思想上合拍、工作上協(xié)調(diào)、行動上一致，同時加深了對做好督查工作重要性、必要性、艱巨性的認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性和工作的責(zé)任感，提高了自己政治洞察力，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。
縣委辦文秘工作總結(jié)篇九
常言道：“一份耕耘，一份收獲”，只有付出辛勤的勞動，才會獲得豐碩的成果，不勞而獲的事情是不存在的。成功屬于扎實(shí)勤奮、珍惜時間、腳踏實(shí)地、一絲不茍的人，屬于堅持不懈、持之以恒、勇于探索、善于創(chuàng)新的人。因?yàn)榍趭^，安徒生從一個鞋匠的兒子成為童話王;因?yàn)榍趭^，巴爾扎克給人類留下了寶貴的文學(xué)遺產(chǎn)《人間喜劇》;還是由于勤奮，愛迪生才有了一千多種偉大的科學(xué)發(fā)明，愛因斯坦才得以創(chuàng)立震驚世界的相對論;中國古人也給我們留下了懸梁刺股、鑿壁偷光、囊螢映雪的千古美談。
自從調(diào)到縣委辦公室工作，我收獲頗多，感受頗深。這是我參加工作十多年來感覺最為充實(shí)的兩年，可以說是在滿懷著對工作的喜悅和奮斗的激情、滿懷著對領(lǐng)導(dǎo)和同事們的感激中度過的?？h委辦在我眼里已不僅僅是一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工作集體，而更像一個充滿溫馨、其樂融融的大家庭。這個大家庭擔(dān)負(fù)著參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合服務(wù)等多項(xiàng)工作，它既有承上啟下、統(tǒng)攬全局的任務(wù)，又有協(xié)調(diào)左右、服務(wù)基層的職責(zé)。
記得剛來辦公室，面對陌生的環(huán)境和工作，自己也曾迷茫，不知從何下手。雖說自己在電視臺做過記者，有一定的寫作功底，但是面對領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報等大型材料，我還有些后怕，但我自己在心里對自己說，既然來了，努力干就是了。在辦公室的各位老同志虛心指導(dǎo)下，認(rèn)真翻閱辦公室歷年的材料，努力學(xué)習(xí)各種公文的編寫，很快適應(yīng)了各項(xiàng)工作。說實(shí)話，辦公室的工作是十分辛苦的。在這里，天天都是那么忙碌，一大早匆忙趕來上班，夜已深仍然還在加班;在這里，真正讓人感覺到什么是苦，什么叫累，你能品嘗到汗水的滋味，也能體會到收獲的快樂;當(dāng)你深夜挑燈完成一項(xiàng)寫作任務(wù)，保證了第二天會議按時召開時，你會覺得無比自豪，深刻感受到自身的價值。
終于在運(yùn)城日報上出現(xiàn)了，那一刻我興奮、我激動，感受到自己的價值。慢慢的我得心應(yīng)手，各類稿件也被報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體所采用。付出必有回報，努力必有收獲。去年先后有180篇反映我縣經(jīng)濟(jì)文化生活的稿件在人民網(wǎng)等媒體刊發(fā)，自己也與各媒體的編輯、記者結(jié)下了深厚的友情，被各媒體聘為特約通訊員，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可和好評。
辦公室無小事，各種工作做好了是小事，但要是做不好就會出大事。我認(rèn)為要做好辦公室工作，就要做到“三勤”、“三心”?！叭凇奔词智凇⒖谇?、腳勤。辦公室人員應(yīng)多走走，遇事多問問，意見多聽聽?！叭摹奔茨托摹Ｐ?、細(xì)心。做辦公室工作一定要有耐心，熱情周到，不擺架子，做工作要專心，不三心二意，平時要細(xì)心、多觀察、多思考。只有做到了這些，你才算對得起這份工作”。在今后的工作中我將努力做到：
縣委的中心工作就是辦公室工作的中心任務(wù)。作為自身而言，就是要立足辦公室工作搞好服務(wù)，圍繞服務(wù)抓好自身素質(zhì)的提高。在工作中練好四個基本功。一是能說、二是會寫、三是多思、四是善干。
辦公室工作的主要職能，一是參與政務(wù)，二是管理事務(wù)。做好辦公室的工作，要在這兩方面下功夫。今后工作中，要多深入基層，深入群眾，扎實(shí)工作，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
辦公室每一個工作人員的形象不但直接反映整個機(jī)關(guān)的精神風(fēng)貌，而且一定程度上影響到縣委在群眾中的威信。要說老實(shí)話，辦老實(shí)事，做老實(shí)人，在思想上、行動上始終和縣委保持高度一致。時刻注意自己的一言一行，始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣，努力樹立縣委辦公室工作人員的良好形象。
總之，辦公室工作雖苦，但很光榮;雖累，但很愉快。在縣委辦工作的兩年時間，錘煉了我的意志、增強(qiáng)了我的本領(lǐng)、陶冶了我的情操，自己人生的目標(biāo)也因此更加明確而堅定。縣委辦，它是我工作的崗位，更是我奉獻(xiàn)的舞臺。
縣委辦文秘工作總結(jié)篇十
近年來，縣委辦成為了縣委的重要工作機(jī)構(gòu)，其文秘工作也越來越受到重視和關(guān)注。作為一名文秘人員，我有幸能在縣委辦的工作崗位上親身參與各項(xiàng)工作，并積累了一些心得體會。在這里，我將就自己在縣委辦文秘工作中的體會談一些看法。
首先，作為一名文秘人員，要具備良好的團(tuán)隊合作精神?？h委辦的工作是一個集體的工作，需要各個部門之間的密切配合和協(xié)作。只有充分發(fā)揮每個人的專長和優(yōu)勢，才能夠?qū)⒐ぷ髯龅酶映錾?。因此，作為文秘人員，要積極主動地與同事們溝通交流，共同解決問題，促進(jìn)工作的順利進(jìn)行。
其次，要具備良好的溝通能力。作為縣委辦的文秘人員，我們需要經(jīng)常與各個部門、單位和個人進(jìn)行溝通。良好的溝通能力可以幫助我們更好地理解上級領(lǐng)導(dǎo)的意圖，也可以更好地與下級人員進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。要學(xué)會傾聽和詢問，理解別人的需求和意見，從而更好地為大家服務(wù)。
另外，要有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。縣委辦的工作涉及到眾多領(lǐng)域，每一個項(xiàng)目都有不同的特點(diǎn)和要求。作為文秘人員，我們需要及時掌握并熟悉各項(xiàng)工作的內(nèi)容和要求，從而更好地為領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)信息和建議。要不斷修煉自己的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，時刻保持緊跟時代的步伐。
此外，要有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識和技能。作為文秘人員，我們要具備較高的文字功底，能夠流暢地書寫各種文件和公文。同時，我們還要了解和掌握一些常用的辦公軟件和工具，提高工作的效率和質(zhì)量。要不斷學(xué)習(xí)和積累，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，才能更好地完成工作任務(wù)。
最后，要時刻保持積極的工作態(tài)度和服務(wù)意識。縣委辦是一個為領(lǐng)導(dǎo)和單位服務(wù)的機(jī)構(gòu)，我們的工作就是為了解決和滿足他們的需求。無論遇到什么困難和問題，我們都要保持積極的工作態(tài)度，不拋棄、不放棄，堅持服務(wù)至上的原則。
總之，作為一名文秘人員，要具備團(tuán)隊合作精神、良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力、扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識和技能以及積極的工作態(tài)度和服務(wù)意識。只有不斷努力和提高自己，才能更好地完成縣委辦的文秘工作，為縣委的各項(xiàng)工作做出更大的貢獻(xiàn)。
縣委辦文秘工作總結(jié)篇十一
出生年月：xx年9月。
性別：女。
婚姻狀況：未婚。
身高：163cm。
民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：4年。
求職意向。
意向崗位：文秘、外貿(mào)人員國際貿(mào)易。
工作性質(zhì)：全職。
要求地區(qū)：某市區(qū)。
月薪要求：面議。
教育經(jīng)歷。
xx年09月-xx年07月某某職業(yè)技術(shù)學(xué)院商務(wù)英語大專。
技能專長。
計算機(jī)操作熟練。
文字功底扎實(shí)。
有一定協(xié)調(diào)管理能力。
熟悉外貿(mào)流程，能獨(dú)立完成工作。
能流利地與外商溝通。
聽說寫能力均強(qiáng)。
有多次參加國際展經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)歷。
xx年3月-至今某某集團(tuán)總裁秘書。
xx年6月-xx年2月某某企業(yè)外貿(mào)業(yè)務(wù)員。
xx年7月-xx年5月某某公司。
外貿(mào)跟單。
工作描述：負(fù)責(zé)與外商溝通，與及跟進(jìn)產(chǎn)品從落單生產(chǎn)至出口的事宜。
自我評價。
本人性格文靜但開朗，友善，正直，忠誠，刻苦耐勞，有團(tuán)隊精神，遇事冷靜，做事細(xì)心，悟性高，自覺性及責(zé)任心強(qiáng)，能承受高壓力工作。
聯(lián)系方式。
手機(jī)號碼：xxx。
電子郵箱：
附：
求職者能夠在求職中取得成功，首先就要看個人簡歷能不能順利的通過。近些年來求職的壓力逐漸加大，是一位求職者增加，競爭的人數(shù)增加了，則競爭也就更加激烈起來。而正是因?yàn)楦偁幦藬?shù)多，其個人簡歷的的內(nèi)涵才更加有意義，能夠在眾多的個人簡歷中脫穎而出，也是自身能力的一種體現(xiàn)。
一，提高個人簡歷的內(nèi)涵。
個人簡歷內(nèi)涵也就是其核心部分，在求職中個人簡歷起到的是敲門磚的作用，作為“敲門磚”其分量越重，則效果就越好，而個人簡歷的分量則就是通過其內(nèi)涵所來顯示出來的。像是求職者的學(xué)歷、教育背景、工作經(jīng)歷，還有人才的專業(yè)等等，這些都是個人簡的內(nèi)涵部分。當(dāng)然，來提高個人簡歷的內(nèi)涵也需要在職人員本身具有的能力。
二，在簡歷中突出優(yōu)勢特長。
每個人在競爭中都具有自己的優(yōu)勢以及劣勢，在個人簡歷上所體現(xiàn)出來的基本上都是其優(yōu)勢部分。不過，在編寫個人簡歷上對技巧的運(yùn)用程度不同，能夠?qū)⒆约旱膬?yōu)勢特長來全面的凸顯出來，其個人簡歷必然也可以脫穎而出。
三，講究個性化的創(chuàng)造。
在對外招聘期間，個人簡歷的數(shù)量非常多，能夠顯示出自己的與眾不同才能脫穎而出，而要與眾不同，也是就是要追求個人簡歷的個性化。
縣委辦文秘工作總結(jié)篇十二
作為縣委辦文秘工作人員，我有幸參與并見證了許多重要會議和決策活動，積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。在這個過程中，我深刻體會到作為文秘工作人員應(yīng)該具備的重要素質(zhì)和技能，同時也發(fā)現(xiàn)了自己存在的不足與待提升之處。
第二段：學(xué)習(xí)與領(lǐng)悟。
作為一名文秘工作人員，我深深體會到學(xué)習(xí)的重要性。只有不斷學(xué)習(xí)和充實(shí)自己的知識和能力，才能更好地勝任工作。我時刻關(guān)注時政要聞、行業(yè)動態(tài)和管理理論，努力提升自己的綜合素質(zhì)。我發(fā)現(xiàn)，不僅要學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，還要具備較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。只有通過與各部門人員的交流和溝通，才能準(zhǔn)確掌握領(lǐng)導(dǎo)的意圖，并在會議組織和決策方面提供有效的支持。
第三段：責(zé)任與使命。
作為縣委辦文秘工作人員，我深感責(zé)任重大。在上級領(lǐng)導(dǎo)和各部門的協(xié)調(diào)下，我負(fù)責(zé)會議組織、文件起草和各類材料的匯編整理工作。這其中的每一個細(xì)節(jié)都需要我們的認(rèn)真對待，每一個環(huán)節(jié)都需要我們的精確操作。我們要確保會議的順利進(jìn)行，要保證文件的準(zhǔn)確、合規(guī)，要確保各類材料的及時制作和發(fā)布。這些工作看似瑣碎，但對于保證領(lǐng)導(dǎo)決策和工作安排的順利進(jìn)行，都起著舉足輕重的作用。
第四段：團(tuán)隊意識和合作能力。
在縣委辦這樣的部門中，團(tuán)隊合作和協(xié)作能力尤為重要。只有團(tuán)結(jié)一致、密切配合，才能充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，形成合力。我們必須相互支持、互相幫助，才能在繁重的工作中保持高效、高質(zhì)。同時，作為文秘工作人員，我們還需要與其他部門的工作人員保持良好的溝通和協(xié)商，以便更好地完成工作任務(wù)。
第五段：鞏固和提升自我。
在工作中，我意識到自己存在的一些不足，比如在時間管理方面還有待提高，有時候會因?yàn)楣ぷ鞣泵Χ鲆暳艘恍┲匾募?xì)節(jié)。為此，我通過不斷總結(jié)和反思，努力提升自己在時間管理方面的能力，并運(yùn)用各種工具和方法來提高效率。另外，我也意識到自己在溝通方面還有不足，需要更加主動積極地與他人交流，提高自己的表達(dá)能力和協(xié)商能力。
總結(jié)：
通過參與縣委辦工作，我深深地感受到了作為文秘工作人員的責(zé)任、使命和挑戰(zhàn)。不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)取，保持團(tuán)隊精神和合作能力，同時不斷鞏固和提升自我，這些都是作為縣委辦文秘工作人員必須具備的素質(zhì)和技能。我相信，通過不斷努力和學(xué)習(xí)，我能夠在將來的工作中，更好地發(fā)揮自己的作用，為領(lǐng)導(dǎo)的決策和工作安排提供更好的支持和幫助。
縣委辦文秘工作總結(jié)篇十三
20xx年上半年，同安便民服務(wù)中心認(rèn)真在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)政務(wù)中心的幫助指導(dǎo)下，認(rèn)真踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，努力提高服務(wù)效率，認(rèn)真開展窗口便民服務(wù)工作，現(xiàn)將具體工作情況總結(jié)如下：
一、各項(xiàng)工作完成情況
1、截止今年5月份，便民中心共計受理行政審批項(xiàng)目3450件，辦結(jié)通過3450件，辦結(jié)率達(dá)100%，咨詢量4560人次，群眾評價率100%，滿意率100%。
2、xx市基層平臺信息街辦發(fā)布108條，9個村社區(qū)發(fā)布1739條；
3、計劃生育窗口辦理《獨(dú)生子女父母光榮證》52件、《流動人口婚育證明》6件；
5、社會事務(wù)窗口辦理貧困學(xué)生助學(xué)審批簽字11人、《老年證》省證、市證共143件、《乘車證》53件。
二、下半年工作思路
2、開展各項(xiàng)培訓(xùn)，提高工作人員的素質(zhì)和工作能力。一是培訓(xùn)工作人員要有強(qiáng)烈的宗旨意識和樂于奉獻(xiàn)的精神，真正把群眾利益放在第一位，踏踏實(shí)實(shí)為群眾辦事；二是要有熟練的業(yè)務(wù)技能，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，樹立良好的行政服務(wù)形象。
3、加強(qiáng)中心內(nèi)部管理。規(guī)范運(yùn)行模式，提高服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步提升中心工作人員素質(zhì)素能。（一）加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步健全、完善各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)效能監(jiān)督管理，加強(qiáng)對中心工作人員的考核制度的建立。
4、加強(qiáng)村（社區(qū)）便民服務(wù)服務(wù)中心的建設(shè)，使服務(wù)到村組戶。進(jìn)一步擴(kuò)大村（社區(qū)）的服務(wù)范圍，盡量讓老百姓的事情在最基層得到解決，減少辦事成本。
縣委辦文秘工作總結(jié)篇十四
縣委辦是協(xié)助縣委領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)工作的機(jī)構(gòu)，在縣委辦公室工作一段時間以來，談?wù)勎业男牡门c體會。本文是縣委辦公室的。
歡迎閱讀。
縣委辦公室作為縣委的綜合職能部門，其工作開展得如何，直接關(guān)系到縣委的工作質(zhì)量、效率和水平，直接關(guān)系到縣委決策的科學(xué)和權(quán)威，也直接關(guān)系到縣委在人民群眾中的威信和形象。特別是在當(dāng)前的新形勢下，按照“橫比一流、縱比提高、縣委肯定、群眾滿意”的目標(biāo)定位，努力開創(chuàng)縣委辦公室工作的新局面，必須進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，不斷推進(jìn)思想方法、工作方法的與時俱進(jìn)和理念、思路、機(jī)制、形象的創(chuàng)新，關(guān)鍵是在辦公室干部隊伍中強(qiáng)化六種意識。
經(jīng)濟(jì)建設(shè)是全黨工作的中心，發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務(wù)?？h委辦公室作為縣委的綜合職能部門，必須貼緊經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個主題不跑調(diào)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心不動搖，發(fā)揮好參謀助手作用。一要當(dāng)好參謀員，及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀意見。辦公室作為縣委的“外腦”，必須克服畏難情緒，改變“忙于辦事，疏于謀事”的狀況，以高度的政治責(zé)任感和使命感，主動參與，積極進(jìn)言獻(xiàn)策。要緊緊圍繞縣委重大舉措、重要活動、重點(diǎn)工作，深入實(shí)際，調(diào)查研究，及時反饋信息，通報情況，提出推進(jìn)和完善建議。二要當(dāng)好督查員，切實(shí)承擔(dān)起協(xié)助黨委抓落實(shí)的重要職責(zé)。搞好督促檢查，抓好決策落實(shí)，確保政令暢通，是縣委辦公室的一項(xiàng)重要職能。要堅持原則性與靈活性相結(jié)合，抓住縣委重大決策和重要工作貫徹落實(shí)過程中的主要矛盾，抓住領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心、群眾最關(guān)注、社會反映最強(qiáng)烈的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，真督實(shí)查，叫板求真，把縣委各項(xiàng)決策落到實(shí)處。三要當(dāng)好調(diào)度員，切實(shí)發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用。協(xié)調(diào)是辦公室工作不可缺少的基本環(huán)節(jié)。要按照對上協(xié)調(diào)注重原則性，對內(nèi)協(xié)調(diào)注重靈活性，對下協(xié)調(diào)注重指導(dǎo)性的原則，搞好綜合協(xié)調(diào)，特別要做好精簡文件、控制會議、安排好縣委領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)性活動等工作，做到可開可不開的會議不開，可發(fā)可不發(fā)的文件不發(fā)，可安排可不安排的活動不安排，把領(lǐng)導(dǎo)從文山會海和繁瑣的應(yīng)酬中解放出來，保證領(lǐng)導(dǎo)有更多的時間和精力去思考大事，研究要事，處理急事，解決難事，推動黨委決策的貫徹落實(shí)。
不謀全局者，不足以謀一域。縣委辦公室要發(fā)揮“三個作用”、搞好“三項(xiàng)服務(wù)”，必須與縣委站在同一個層次上思考和研究問題，時刻關(guān)注大局，認(rèn)真研究大局，準(zhǔn)確把握大局，在服務(wù)大局中找準(zhǔn)位置，發(fā)揮作用。一是抓重點(diǎn)問題把握全局性。抓住重點(diǎn)就能推動全局。要緊緊抓住縣域經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中的重點(diǎn)工作，潛心思考，深入研究，超前謀劃，主動參謀，制定切實(shí)可行的。
工作方案。
和具體措施，為縣委謀劃全局提供參謀建議。二是抓熱點(diǎn)難點(diǎn)問題把握典型性。要善于深入到經(jīng)濟(jì)建設(shè)第一線，特別是問題多、矛盾多的地方，抓住關(guān)系群眾切身利益、關(guān)系社會穩(wěn)定、關(guān)系改革發(fā)展全局的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，深入剖析成因，找準(zhǔn)問題的癥結(jié)，拿出切實(shí)可行的對策建議，并不斷總結(jié)，探索規(guī)律，為解決類似問題積累經(jīng)驗(yàn)。三是抓傾向性問題把握超前性。抓住了傾向性問題，就掌握了工作的主動權(quán)。要善于從苗頭預(yù)測發(fā)展，從個別透析一般，從局部透視全局，見微知著，未雨綢繆，為縣委穩(wěn)健駕馭全局出謀獻(xiàn)策。
“深懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，善謀富民之策，多辦利民之事”是縣委辦公室實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大群眾根本利益的總要求，要牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的宗旨意識，樹立群眾利益高于一切的意識，在為縣委決策當(dāng)參謀時，在謀劃改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局時，在落實(shí)縣委各項(xiàng)安排部署時，充分考慮群眾的意愿和利益，誠心誠意為群眾謀利益，把“群眾擁護(hù)不擁護(hù)、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意”作為衡量我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一要經(jīng)常深入基層。只有深入到群眾中去，才能了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，也只有真心同群眾的感情交融在一起，才能把事情辦到群眾心坎上，讓群眾滿意。二要堅決糾正和防止“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的不良現(xiàn)象，做到心里想著群眾，想著基層，用真心真情為群眾排憂解難，下大力氣幫助群眾解決好想解決而解決不了的事情。三要帶著感情作好群眾工作，想群眾之所想，急群眾之所急，把群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)，作為工作的著力點(diǎn)、突破點(diǎn)、閃光點(diǎn)，千方百計地安排好、解決好。
講政治是縣委辦公室工作的靈魂和第一要求，也是辦公室人員的修身之道，謀事之基，成業(yè)之本。要堅定政治立場和方向，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，正確貫徹縣委的各項(xiàng)決策，準(zhǔn)確把握縣委精神和意圖，自覺地在各項(xiàng)工作中貫徹落實(shí)縣委的安排部署，和縣委保持高度一致。首先要基本思想觀點(diǎn)一致。辦公室必須始終牢牢把握服從、服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一主旋律和基本要求，自覺站在全局的高度、縣委的高度看問題、想事情，和縣委保持一致、心向同往、同頻共振。其次要發(fā)展措施一致。要通過反饋信息、調(diào)查研究、分析趨勢、制定規(guī)劃等手段把縣委決策、意圖堅定不移、不折不扣、一絲不茍地貫徹到各項(xiàng)工作中去，確?？h委決策落到實(shí)處。
在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市政府辦公室堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞市委、市政府各項(xiàng)工作部署，把增強(qiáng)整體服務(wù)功能放在重要位置，進(jìn)一步健全、完善各項(xiàng)制度，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率和服務(wù)水平，積極履行服務(wù)協(xié)調(diào)、督促檢查、法制建設(shè)等各項(xiàng)工作職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、準(zhǔn)確及時，有序運(yùn)轉(zhuǎn)，公文處理進(jìn)一步規(guī)范。認(rèn)真執(zhí)行《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》，嚴(yán)格履行收文登記、傳閱、交辦及發(fā)文審核、簽發(fā)、印刷等公文處理程序。同時，認(rèn)真抓好“依據(jù)關(guān)、內(nèi)容關(guān)、格式關(guān)”，幫助部門校核把關(guān)公文，保證了公文質(zhì)量，提高了公文辦理效率。
2、狠抓落實(shí)，推動全局，督查力度進(jìn)一步加大。圍繞市政府的工作重點(diǎn)，堅持把市。
工作報告。
市政府重要會議議定事項(xiàng)和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等列為督查工作重點(diǎn)，進(jìn)行專項(xiàng)督查，定期通報，取得了明顯成效。全年共完成2x項(xiàng)重要會議議定事項(xiàng)的督辦;完成市區(qū)兩級領(lǐng)導(dǎo)所有批示件督查件的轉(zhuǎn)辦督辦工作，做到件件有回音，事事有交代;堅持“認(rèn)真負(fù)責(zé)積極主動實(shí)事求是注重實(shí)效”的原則，主動協(xié)調(diào)，嚴(yán)格把關(guān)，確保了14x人大代表建議8政協(xié)委員提案按期辦復(fù)，當(dāng)年解決率達(dá)57.，滿意和基本滿意率達(dá)到10。
3、緊扣中心，提高質(zhì)量，信息調(diào)研取得新突破。緊緊圍繞省、市、區(qū)黨委、政府各階段中心工作，突出依法治區(qū)、招商引資、園區(qū)建設(shè)、社區(qū)建設(shè)、社會穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、社會保障等工作重點(diǎn)，全方位、多角度、深層次地編發(fā)和向上級報送反映全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展成效的信息。全年共編發(fā)《廣陵政務(wù)信息》75期，累計上報信息423條，被市府辦采用105條，被國辦、省廳采用9條，總得分627分，實(shí)現(xiàn)了廣陵信息工作的新突破。同時，圍繞政府工作中心開展綜合調(diào)研，撰寫涉及產(chǎn)業(yè)園開發(fā)、城市建設(shè)、社區(qū)建設(shè)及招商引資等多領(lǐng)域的調(diào)研文章2x篇，其中，有6篇在市級和市級以上報紙雜志上發(fā)表，實(shí)現(xiàn)了超歷史。
4、著眼全局，服從全局，服務(wù)協(xié)調(diào)水平進(jìn)一步提高。政府辦公室作為政府的綜合服務(wù)協(xié)調(diào)性部門，大多數(shù)同志除了承擔(dān)著本科室的工作職責(zé)外，還承擔(dān)著跟班服務(wù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，以及服務(wù)全區(qū)、服務(wù)基層等諸多服務(wù)性工作。辦公室的同志能懷著強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度對待每一項(xiàng)工作，對區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)尤其是區(qū)長跟班服務(wù)全面周到、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，超前排出領(lǐng)導(dǎo)的重要活動安排，及時提醒，對區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的講話材料的起草，能做到符合上級政策，符合新的形勢，符合領(lǐng)導(dǎo)的要求，切合我區(qū)的區(qū)情實(shí)際，條理分明，言之有物。對區(qū)各部門的服務(wù)做到分口不分家，程序簡化便捷，做到急事急辦，特事特辦，節(jié)假日加班加點(diǎn)照常辦。對來訪的基層群眾做到平等熱情，解釋耐心細(xì)致，協(xié)調(diào)解決問題及時，無推諉扯皮等不良現(xiàn)象的發(fā)生。遇有需同上級部門或區(qū)內(nèi)部門、單位溝通的事項(xiàng)，能迅速通過電話或登門對接、協(xié)調(diào)，全面做好各類服務(wù)協(xié)調(diào)工作，努力提高綜合服務(wù)水平，保證了各項(xiàng)會議及領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)活動安排嚴(yán)謹(jǐn)、周密、有序、優(yōu)質(zhì)、高效。
5、強(qiáng)化法制，依法行政，政府法制服務(wù)進(jìn)一步完善。積極開展對規(guī)范性文件的審查和清理，認(rèn)真做好政府規(guī)范性文件的審核備案工作，按照揚(yáng)府發(fā)〔2019〕8號文件精神，組織了政府規(guī)范性文件清理工作“回頭看”，對新出臺的規(guī)范性文件嚴(yán)格審核把關(guān)。依法辦理行政復(fù)議和行政應(yīng)訴案件。加大監(jiān)督檢查力度，進(jìn)一步完善行政執(zhí)法責(zé)任制，認(rèn)真開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，加強(qiáng)執(zhí)法證件管理，促進(jìn)依法行政。
6、周密細(xì)致，強(qiáng)化保障，后勤管理水平進(jìn)一步提高。堅持把對領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和對機(jī)關(guān)工作服務(wù)有機(jī)統(tǒng)一起來，做到既確保重點(diǎn)又兼顧全面。對重要會議活動的后勤服務(wù)，能提前做好會場布置、茶水供應(yīng)、音響準(zhǔn)備等各方面的準(zhǔn)備工作。對后勤接待工作，我們能做到主動熱情，充分發(fā)揮接待工作的“窗口”作用。一年來，共接待上級機(jī)關(guān)、兄弟縣(區(qū))市領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我區(qū)檢查、調(diào)研、考察、參觀等75批，近30x次。
此外，在防洪防汛等階段性重點(diǎn)工作中，能夠以主人翁的意識和強(qiáng)烈的責(zé)任意識，切實(shí)承擔(dān)起組織與協(xié)調(diào)重任，從辦公室抽調(diào)人員投入到工作一線，坐陣辦公，主動及時地幫助解決一系列問題，有效地推動工作的開展，為取得防汛抗洪斗爭的階段性重大勝利發(fā)揮了積極的作用。能積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府大力開展全員招商、舉全區(qū)之力招商的號召，配合全區(qū)中心工作，在辦公室內(nèi)部發(fā)起招商引資“百日會戰(zhàn)”攻勢，迅速落實(shí)項(xiàng)目，引進(jìn)民資注冊資本200x元人民幣，超額完成區(qū)政府下達(dá)的引進(jìn)民資注冊資本40x元人民幣的年度目標(biāo)。
按照“八個堅持、八個反對”的要求，努力加強(qiáng)辦公室全體同志的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，大力發(fā)揚(yáng)“五種作風(fēng)”，即解放思想、勇于創(chuàng)新的作風(fēng);求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng);勤于學(xué)習(xí)、理論聯(lián)系實(shí)際的作風(fēng);以民為本、密切聯(lián)系群眾的作風(fēng);嚴(yán)于自律、清正廉潔的作風(fēng)，努力塑造辦公室工作人員可親、可信、可敬的良好形象。
1、以“三個代表”重要思想統(tǒng)攬辦公室工作全局。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，堅定不移地同黨中央保持一致，在關(guān)鍵時刻和大是大非面前，始終保持清醒頭腦，立場堅定，旗幟鮮明。帶頭執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨的政治紀(jì)律，要求下級做到的，班子成員首先要做到;要求下級不做的，班子成員首先不做，切實(shí)做到個人服從組織，下級服從上級，少數(shù)服從多數(shù)，全黨服從中央。嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律，在提拔任用干部、決定辦公室重大事項(xiàng)時，都是通過召開主任辦公會議、主任碰頭會議集體研究決定，切實(shí)把《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、民主集中制原則等落到實(shí)處。不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平。充分發(fā)揮全辦同志的主觀能動性，要求大家善于想大事、謀全局，當(dāng)好參謀，為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù);充分發(fā)揮辦公室協(xié)調(diào)綜合作用和督促檢查職能，搞好部門間的協(xié)調(diào)，如實(shí)反映基層和群眾的意見，為部門、基層和群眾搞好服務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，全辦同志的工作作風(fēng)進(jìn)一步改善，樹立了文明辦公、禮貌待客、熱情周到、愛崗敬業(yè)的良好形象。
縣委辦文秘工作總結(jié)篇十五
為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)是縣委辦公室工作的核心。在一定程度上說，在工作上服務(wù)水平的高低是衡量縣委辦公室工作水平的重要內(nèi)容。xx年這一年來，市委辦公室從四個方面入手，努力做活服務(wù)文章，取得了較好的成效。
辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質(zhì)，決定著辦公室的實(shí)質(zhì)就是一個單位的服務(wù)中樞，辦公室工作的核心就是服務(wù)。為此，我們要從解決全辦工作人員的思想認(rèn)識入手，通過學(xué)習(xí)教育促、健全制度保等措施，使全辦上下自覺認(rèn)識到：服務(wù)是天職。服務(wù)是辦公室的立身之本、輔政之基、謀事之道，是天職，也是靈魂。離開了服務(wù)，辦公室工作就會成為無源之水、無本之木。因而，我們要求辦公室工作人員自覺找準(zhǔn)工作定位，把服務(wù)作為自己的情感所系、職責(zé)所在、事業(yè)所求，寓服務(wù)于工作，寓工作于服務(wù)，不斷提高服務(wù)水平。服務(wù)是方向。隨著政府職能的轉(zhuǎn)變，打造服務(wù)型政府已是大勢所趨。政府辦公室作為政府溝通上下、協(xié)調(diào)左右的綜合部門，理應(yīng)順時應(yīng)勢，把優(yōu)化服務(wù)作為自身工作的主攻方向和根本要義。為此，我們在日常工作中反復(fù)向全辦工作人員灌輸優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，努力把辦公室打造成為全市服務(wù)型機(jī)關(guān)的“先行者”。服務(wù)是形象。辦公室是聯(lián)系人民群眾的“紐帶”，是反映機(jī)關(guān)精神面貌的“窗口”。辦公室工作人員的一言一行都直接關(guān)系到基層和群眾對政府整體形象的評價。因此，我們要求每個工作人員要靠服務(wù)樹形象，要靠服務(wù)贏認(rèn)同，通過優(yōu)良的服務(wù)創(chuàng)樹良好的形象。
辦公室的服務(wù)同樣存在一個不斷創(chuàng)新的問題。近年來我們根據(jù)新的形勢和要求，致力創(chuàng)新服務(wù)理念，積極創(chuàng)新服務(wù)方法，大力推行“三個轉(zhuǎn)變”，實(shí)現(xiàn)了工作方式的新突破。一是由注重日常事務(wù)服務(wù)向服務(wù)發(fā)展大局轉(zhuǎn)變。發(fā)展是第一要務(wù)，也是辦公室服務(wù)的主題。近年來，我們自覺從繁忙的日常事務(wù)和文山會海中走出來，把主要精力和時間集中在服務(wù)發(fā)展大局上，放在為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策上，放在重大問題的協(xié)調(diào)解決上，放在政府重大事項(xiàng)的督查落實(shí)上，有效地提升了工作水平，贏得了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。二是由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室工作有著較強(qiáng)的從屬性、被動性。這一特性決定了辦公室的服務(wù)往往被動的多、主動的少。近年來我們主動克服這一弊端，緊緊圍繞政府工作和領(lǐng)導(dǎo)的要求，充分發(fā)揮主觀能動性，努力超前思考運(yùn)籌，正確預(yù)測發(fā)展趨勢，緊貼領(lǐng)導(dǎo)求主動，圍繞大局謀主動，尊重規(guī)律贏主動，從而牢牢掌握了工作的主動權(quán),逐步實(shí)現(xiàn)了由被動服務(wù)向主動服務(wù)的轉(zhuǎn)變。三是由務(wù)虛服務(wù)向務(wù)實(shí)服務(wù)轉(zhuǎn)變。我們從改革會議、精減文件入手，力改過去務(wù)虛多、務(wù)實(shí)少的工作方式，少蹲機(jī)關(guān)、多下基層，少開會、多調(diào)研，少發(fā)文、多抓落實(shí)，力戒形式主義和官僚主義，潛心研究和解決政府工作中的重大問題，創(chuàng)造性地開展工作。
第一，捕捉信息，當(dāng)好“耳目”。辦公室就是為領(lǐng)導(dǎo)收集情況、捕捉信息的“耳目”。為當(dāng)好這一“耳目”，我們堅持把信息工作擺在重要位子。一是拓寬視野采。主動走出就信息抓信息，編信息純粹為了上報信息的習(xí)慣作法，讓信息工作的定位重新回歸到為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為決策服務(wù)、為發(fā)展服務(wù)上來，把捕捉信息的視覺對上放在黨和國家的大政方針和產(chǎn)業(yè)政策上，對外延伸到搜集發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)上，對下涵蓋到的縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定、群眾生活等方方面面上來，從而極大地增強(qiáng)了信息對政府工作的指導(dǎo)性。二是健全機(jī)制集。近年來，我們先后建立和完善了“四大辦”主任定期碰頭制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局行辦公室信息日報制度和月度碰頭制度、辦公室系統(tǒng)年度考評信息一票否決制度，并以縣委辦信息室為中心，計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托，縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室為骨架，基層信息員為基礎(chǔ)，構(gòu)建了上下貫通、縱橫交織、傳遞快捷的信息網(wǎng)絡(luò)。近三年，我辦信息工作連續(xù)穩(wěn)居全市先進(jìn)行列。xxxx年，我辦上報信息xxxx多條，被國、省、市辦采用xxx余條，上報量和采用率均居全全市第一。三是深入挖掘。在實(shí)際工作中，我們并不滿足于單純的信息收集和編報，而是更注重信息的深度開發(fā)和提煉加工，使信息得到升華利用。我們建立了信息定期整理制度，主動從零散的、局部的信息材料中捕捉具有普遍意義的信息題材，進(jìn)行分析提煉，找出帶有傾向性、普遍性、規(guī)律性的東西，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及時推廣。
第二，高效辦事，當(dāng)好“管家”。近年來，我們按照規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的要求，在辦文中狠抓收發(fā)、閱辦、歸檔三個環(huán)節(jié)，確保公文快速有序地流轉(zhuǎn)；在發(fā)文中嚴(yán)格程序，嚴(yán)格審核，嚴(yán)把質(zhì)量，有效地杜絕了不規(guī)范文件，精簡了文件數(shù)量，提高了文件質(zhì)量。在辦會中，對大型會議活動建立了審批制度，通過統(tǒng)籌考慮，合理安排，從嚴(yán)控制，講求時效，盡可能地減少了會議，并加大了協(xié)調(diào)力度，提高了會務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在日常工作中，堅持從工作的大局考慮每一個細(xì)小問題，力求把每一件事情都考慮得更周全，安排得更細(xì)致，處理得更完善，堅持高效率、快節(jié)奏，雷厲風(fēng)行，急事急辦，特事特辦，快事快辦，辦公室辦事效率明顯提高。
第三，精于調(diào)研，當(dāng)好“外腦”。調(diào)研是領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作的基礎(chǔ)和依據(jù)，是“謀事之道，成事之基”。我們緊緊圍繞中心工作，按照“貼近領(lǐng)導(dǎo)搞調(diào)研，服務(wù)決策謀大事”的思路，及時捕捉領(lǐng)導(dǎo)的思想火花，捕捉發(fā)展中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，經(jīng)過篩選，形成一些貼近實(shí)際、針對性強(qiáng)的調(diào)研題目。并堅持做到撲下身子，沉到基層，摸實(shí)情、講真話，較好地掌握了第一手資料，及時發(fā)現(xiàn)問題，揭示事物本質(zhì)，為領(lǐng)導(dǎo)提供了大量的問題性、預(yù)測性、超前性調(diào)研報告。同時，為大興調(diào)研之風(fēng)，我們采取調(diào)研征文競賽、調(diào)研報告講評等形式，規(guī)定每個辦公室工作人員每年必須撰寫x篇以上的調(diào)研文章，在全辦形成了“人人想調(diào)研、個個搞調(diào)研”的濃厚氛圍。近幾年，我辦每年集中組織開展的調(diào)研課題在xx個以上，被上級報刊雜志采用的調(diào)研文章在xx篇以上，每年都有xx個以上調(diào)研成果被縣委、縣政府決策時采納。
第四，督查落實(shí)，當(dāng)好“欽差”。按照“有作為，有力度，有權(quán)威”的“三有”目標(biāo)，我們創(chuàng)造性地開展督查工作，有效地推動了全縣工作的落實(shí)。一是樹立督查權(quán)威。在一定意義上說，督促檢查一個重要的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)節(jié)和領(lǐng)導(dǎo)方法。這項(xiàng)工作只有得到領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和參與，才會有威、有力、有效。為此，我們在爭取領(lǐng)導(dǎo)重視的基礎(chǔ)上，每年由督查室牽頭，組織縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊開展幾次高規(guī)格的督查活動，形成了領(lǐng)導(dǎo)抓督查、促落實(shí)的工作格局，樹立了督查工作的權(quán)威。二是突出督查重點(diǎn)。在范圍上，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，把督查重心放在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境、為企業(yè)排憂解難上。在抓好各項(xiàng)日常督查的基礎(chǔ)上，我們突出抓了部門服務(wù)承諾制、收費(fèi)公示制、政務(wù)公開、掛點(diǎn)幫扶民營企業(yè)等督查，都取得了較好地效果。在內(nèi)容上，突出抓了《縣委工作報告》中確立的重要事項(xiàng)、政府的重大決策、領(lǐng)導(dǎo)批示件和群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的跟蹤督查，有效地推動了工作的落實(shí)和問題的解決。三是創(chuàng)新督查方式。為提高督查工作效果，在實(shí)際工作中，我們做到了把行政督查與借助法律手段解決問題結(jié)合起來，把催辦轉(zhuǎn)辦與直督直查結(jié)合起來，把日常督查與明察暗訪結(jié)合起來，探索了一條增強(qiáng)督查實(shí)效的新路子。
做活服務(wù)文章關(guān)鍵在人。為此，必須把隊伍建設(shè)擺在突出位置，通過全面提升素質(zhì)，激發(fā)全員活力，為做活服務(wù)文章提供有力保障。用“三留人”機(jī)制形成凝聚力。堅持“用事業(yè)留人”。在用人上，不論資排輩，因人安崗，人盡其才；在工作上，放心放手，讓大家在實(shí)踐中勵煉成長；在環(huán)境上，努力營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍，真正把辦公室打造成為快速成長成材、實(shí)現(xiàn)人生價值的最佳舞臺。堅持“用感情留人”。努力實(shí)施人本管理，領(lǐng)導(dǎo)上做到公道正派，秉公辦事，不厚此薄彼，不親親疏疏；思想上多溝通、常交流，做到以心換心，真誠相處；生活上，友愛互助，互相關(guān)照，充分體現(xiàn)辦公室的人情味和溫暖感，不斷增強(qiáng)辦公室的向心力和親和力。堅持“用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕薄Ｄ繕?biāo)考核機(jī)制“考”出競爭力。我們根據(jù)辦公室工作的實(shí)際，進(jìn)一步完善了目標(biāo)考核制度，按照因事設(shè)崗、因崗訂責(zé)的原則，將全辦工作分解到x個工作崗位，并將指標(biāo)細(xì)化量化到崗到人，年末組織個人述職，集體評分，公布排名，并與年終獎金、評優(yōu)評先、提拔任用掛鉤。
縣委辦主任在縣委辦公室會議上的講話稿范文。
團(tuán)縣委團(tuán)代會賀信。
縣委書記在縣委常委會議上的總結(jié)講話稿范文。
縣委辦文秘工作總結(jié)篇十六
為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)是縣委辦公室工作的核心。在一定程度上說，在工作上服務(wù)水平的高低是衡量縣委辦公室工作水平的重要內(nèi)容。xx年這一年來，市委辦公室從四個方面入手，努力做活服務(wù)文章，取得了較好的成效。
辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質(zhì)，決定著辦公室的實(shí)質(zhì)就是一個單位的服務(wù)中樞，辦公室工作的核心就是服務(wù)。為此，我們要從解決全辦工作人員的思想認(rèn)識入手，通過學(xué)習(xí)教育促、健全制度保等措施，使全辦上下自覺認(rèn)識到：服務(wù)是天職。服務(wù)是辦公室的立身之本、輔政之基、謀事之道，是天職，也是靈魂。離開了服務(wù)，辦公室工作就會成為無源之水、無本之木。因而，我們要求辦公室工作人員自覺找準(zhǔn)工作定位，把服務(wù)作為自己的情感所系、職責(zé)所在、事業(yè)所求，寓服務(wù)于工作，寓工作于服務(wù)，不斷提高服務(wù)水平。服務(wù)是方向。隨著政府職能的轉(zhuǎn)變，打造服務(wù)型政府已是大勢所趨。政府辦公室作為政府溝通上下、協(xié)調(diào)左右的綜合部門，理應(yīng)順時應(yīng)勢，把優(yōu)化服務(wù)作為自身工作的主攻方向和根本要義。為此，我們在日常工作中反復(fù)向全辦工作人員灌輸優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，努力把辦公室打造成為全市服務(wù)型機(jī)關(guān)的“先行者”。服務(wù)是形象。辦公室是聯(lián)系人民群眾的“紐帶”，是反映機(jī)關(guān)精神面貌的“窗口”。辦公室工作人員的一言一行都直接關(guān)系到基層和群眾對政府整體形象的評價。因此，我們要求每個工作人員要靠服務(wù)樹形象，要靠服務(wù)贏認(rèn)同，通過優(yōu)良的服務(wù)創(chuàng)樹良好的形象。
辦公室的服務(wù)同樣存在一個不斷創(chuàng)新的問題。近年來我們根據(jù)新的形勢和要求，致力創(chuàng)新服務(wù)理念，積極創(chuàng)新服務(wù)方法，大力推行“三個轉(zhuǎn)變”，實(shí)現(xiàn)了工作方式的新突破。一是由注重日常事務(wù)服務(wù)向服務(wù)發(fā)展大局轉(zhuǎn)變。發(fā)展是第一要務(wù)，也是辦公室服務(wù)的主題。近年來，我們自覺從繁忙的日常事務(wù)和文山會海中走出來，把主要精力和時間集中在服務(wù)發(fā)展大局上，放在為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策上，放在重大問題的協(xié)調(diào)解決上，放在政府重大事項(xiàng)的督查落實(shí)上，有效地提升了工作水平，贏得了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。二是由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室工作有著較強(qiáng)的從屬性、被動性。這一特性決定了辦公室的服務(wù)往往被動的多、主動的少。近年來我們主動克服這一弊端，緊緊圍繞政府工作和領(lǐng)導(dǎo)的要求，充分發(fā)揮主觀能動性，努力超前思考運(yùn)籌，正確預(yù)測發(fā)展趨勢，緊貼領(lǐng)導(dǎo)求主動，圍繞大局謀主動，尊重規(guī)律贏主動，從而牢牢掌握了工作的主動權(quán),逐步實(shí)現(xiàn)了由被動服務(wù)向主動服務(wù)的轉(zhuǎn)變。三是由務(wù)虛服務(wù)向務(wù)實(shí)服務(wù)轉(zhuǎn)變。我們從改革會議、精減文件入手，力改過去務(wù)虛多、務(wù)實(shí)少的工作方式，少蹲機(jī)關(guān)、多下基層，少開會、多調(diào)研，少發(fā)文、多抓落實(shí)，力戒形式主義和官僚主義，潛心研究和解決政府工作中的重大問題，創(chuàng)造性地開展工作。
第一，捕捉信息，當(dāng)好“耳目”。辦公室就是為領(lǐng)導(dǎo)收集情況、捕捉信息的“耳目”。為當(dāng)好這一“耳目”，我們堅持把信息工作擺在重要位子。一是拓寬視野采。主動走出就信息抓信息，編信息純粹為了上報信息的習(xí)慣作法，讓信息工作的定位重新回歸到為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為決策服務(wù)、為發(fā)展服務(wù)上來，把捕捉信息的視覺對上放在黨和國家的大政方針和產(chǎn)業(yè)政策上，對外延伸到搜集發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)上，對下涵蓋到的縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定、群眾生活等方方面面上來，從而極大地增強(qiáng)了信息對政府工作的指導(dǎo)性。二是健全機(jī)制集。近年來，我們先后建立和完善了“四大辦”主任定期碰頭制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局行辦公室信息日報制度和月度碰頭制度、辦公室系統(tǒng)年度考評信息一票否決制度，并以縣委辦信息室為中心，計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托，縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室為骨架，基層信息員為基礎(chǔ)，構(gòu)建了上下貫通、縱橫交織、傳遞快捷的信息網(wǎng)絡(luò)。近三年，我辦信息工作連續(xù)穩(wěn)居全市先進(jìn)行列?！痢痢痢聊?，我辦上報信息××××多條，被國、省、市辦采用×××余條，上報量和采用率均居全全市第一。三是深入挖掘。在實(shí)際工作中，我們并不滿足于單純的信息收集和編報，而是更注重信息的深度開發(fā)和提煉加工，使信息得到升華利用。我們建立了信息定期整理制度，主動從零散的、局部的信息材料中捕捉具有普遍意義的信息題材，進(jìn)行分析提煉，找出帶有傾向性、普遍性、規(guī)律性的東西，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及時推廣。
第二，高效辦事，當(dāng)好“管家”。近年來，我們按照規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的要求，在辦文中狠抓收發(fā)、閱辦、歸檔三個環(huán)節(jié)，確保公文快速有序地流轉(zhuǎn)；在發(fā)文中嚴(yán)格程序，嚴(yán)格審核，嚴(yán)把質(zhì)量，有效地杜絕了不規(guī)范文件，精簡了文件數(shù)量，提高了文件質(zhì)量。在辦會中，對大型會議活動建立了審批制度，通過統(tǒng)籌考慮，合理安排，從嚴(yán)控制，講求時效，盡可能地減少了會議，并加大了協(xié)調(diào)力度，提高了會務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在日常工作中，堅持從工作的大局考慮每一個細(xì)小問題，力求把每一件事情都考慮得更周全，安排得更細(xì)致，處理得更完善，堅持高效率、快節(jié)奏，雷厲風(fēng)行，急事急辦，特事特辦，快事快辦，辦公室辦事效率明顯提高。
第三，精于調(diào)研，當(dāng)好“外腦”。調(diào)研是領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作的基礎(chǔ)和依據(jù)，是“謀事之道，成事之基”。我們緊緊圍繞中心工作，按照“貼近領(lǐng)導(dǎo)搞調(diào)研，服務(wù)決策謀大事”的思路，及時捕捉領(lǐng)導(dǎo)的思想火花，捕捉發(fā)展中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，經(jīng)過篩選，形成一些貼近實(shí)際、針對性強(qiáng)的調(diào)研題目。并堅持做到撲下身子，沉到基層，摸實(shí)情、講真話，較好地掌握了第一手資料，及時發(fā)現(xiàn)問題，揭示事物本質(zhì)，為領(lǐng)導(dǎo)提供了大量的問題性、預(yù)測性、超前性調(diào)研報告。同時，為大興調(diào)研之風(fēng)，我們采取調(diào)研征文競賽、調(diào)研報告講評等形式，規(guī)定每個辦公室工作人員每年必須撰寫×篇以上的調(diào)研文章，在全辦形成了“人人想調(diào)研、個個搞調(diào)研”的濃厚氛圍。近幾年，我辦每年集中組織開展的調(diào)研課題在××個以上，被上級報刊雜志采用的調(diào)研文章在××篇以上，每年都有××個以上調(diào)研成果被縣委、縣政府決策時采納。
第四，督查落實(shí)，當(dāng)好“欽差”。按照“有作為，有力度，有權(quán)威”的“三有”目標(biāo)，我們創(chuàng)造性地開展督查工作，有效地推動了全縣工作的落實(shí)。一是樹立督查權(quán)威。在一定意義上說，督促檢查一個重要的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)節(jié)和領(lǐng)導(dǎo)方法。這項(xiàng)工作只有得到領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和參與，才會有威、有力、有效。為此，我們在爭取領(lǐng)導(dǎo)重視的基礎(chǔ)上，每年由督查室牽頭，組織縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊開展幾次高規(guī)格的督查活動，形成了領(lǐng)導(dǎo)抓督查、促落實(shí)的工作格局，樹立了督查工作的權(quán)威。二是突出督查重點(diǎn)。在范圍上，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，把督查重心放在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境、為企業(yè)排憂解難上。在抓好各項(xiàng)日常督查的基礎(chǔ)上，我們突出抓了部門服務(wù)承諾制、收費(fèi)公示制、政務(wù)公開、掛點(diǎn)幫扶民營企業(yè)等督查，都取得了較好地效果。在內(nèi)容上，突出抓了《縣委工作報告》中確立的重要事項(xiàng)、政府的重大決策、領(lǐng)導(dǎo)批示件和群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的跟蹤督查，有效地推動了工作的落實(shí)和問題的解決。三是創(chuàng)新督查方式。為提高督查工作效果，在實(shí)際工作中，我們做到了把行政督查與借助法律手段解決問題結(jié)合起來，把催辦轉(zhuǎn)辦與直督直查結(jié)合起來，把日常督查與明察暗訪結(jié)合起來，探索了一條增強(qiáng)督查實(shí)效的新路子。
做活服務(wù)文章關(guān)鍵在人。為此，必須把隊伍建設(shè)擺在突出位置，通過全面提升素質(zhì)，激發(fā)全員活力，為做活服務(wù)文章提供有力保障。用“三留人”機(jī)制形成凝聚力。堅持“用事業(yè)留人”。在用人上，不論資排輩，因人安崗，人盡其才；在工作上，放心放手，讓大家在實(shí)踐中勵煉成長；在環(huán)境上，努力營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍，真正把辦公室打造成為快速成長成材、實(shí)現(xiàn)人生價值的最佳舞臺。堅持“用感情留人”。努力實(shí)施人本管理，領(lǐng)導(dǎo)上做到公道正派，秉公辦事，不厚此薄彼，不親親疏疏；思想上多溝通、常交流，做到以心換心，真誠相處；生活上，友愛互助，互相關(guān)照，充分體現(xiàn)辦公室的人情味和溫暖感，不斷增強(qiáng)辦公室的向心力和親和力。堅持“用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕薄Ｄ繕?biāo)考核機(jī)制“考”出競爭力。我們根據(jù)辦公室工作的實(shí)際，進(jìn)一步完善了目標(biāo)考核制度，按照因事設(shè)崗、因崗訂責(zé)的原則，將全辦工作分解到×個工作崗位，并將指標(biāo)細(xì)化量化到崗到人，年末組織個人述職，集體評分，公布排名，并與年終獎金、評優(yōu)評先、提拔任用掛鉤。
縣委辦文秘工作總結(jié)篇十七
為加強(qiáng)愛國衛(wèi)生工作，推動愛國衛(wèi)生活動社會化，提高干部職工及家庭成員的身體健康水平，我室以創(chuàng)建衛(wèi)生先進(jìn)單位為目標(biāo)，狠抓健康教育，強(qiáng)化衛(wèi)生監(jiān)督，凈化、美化環(huán)境。
充實(shí)了愛衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了專兼職愛衛(wèi)人員。進(jìn)一步細(xì)化了各相關(guān)單位、內(nèi)設(shè)股室的衛(wèi)生保潔區(qū)域，基本做到了人人有衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，個個有衛(wèi)生職責(zé)。
一是繼續(xù)推行“門前三包”制度。凡大院辦公單位、居住人戶都嚴(yán)格遵守該項(xiàng)制度，自覺做好了本單位、各自家庭的清潔、保潔工作。大院的辦公環(huán)境、生活環(huán)境有了較大改觀。二是堅持清潔衛(wèi)生檢查評比制度。由我室牽頭，組織相關(guān)人員對大院辦公單位、生活區(qū)域每周一小檢，每月一大檢，并在大院老樓設(shè)清潔衛(wèi)生檢查評比專欄，對各單位的檢查結(jié)果進(jìn)行公示，辦公室愛衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對本室內(nèi)設(shè)股室的清潔衛(wèi)生實(shí)行定期檢查與隨時抽查相結(jié)合的辦法，每個季度在職工會上通報檢查結(jié)果。三是建立愛衛(wèi)工作聯(lián)席會議制。每月中旬召開一次有駐院單位、居住戶代表參加的愛衛(wèi)工作聯(lián)席會議，并做為一項(xiàng)制度堅持下來。
縣委辦文秘工作總結(jié)篇十八
20xx年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣委辦公室緊緊圍繞縣委中心工作，堅持“高水平謀事、高效率辦事、高質(zhì)量服務(wù)”，積極主動開展服務(wù)工作，不斷強(qiáng)化管理，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，銳意進(jìn)取，各項(xiàng)工作全面上水平，服務(wù)質(zhì)量整體上臺階，較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用。
全辦上下大力提倡“出精品、出力作、出效率”，人人想質(zhì)量，謀質(zhì)量，抓質(zhì)量。一是對于綜合性材料，堅持集體討論擬定提綱，文秘人員分組起草，全員參與修改，分管領(lǐng)導(dǎo)綜合審核，以老帶新，扶持新手，是文秘人員都在積極參與中得到鍛煉和提高。全年起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿、發(fā)言稿、工作匯報等200余篇;整理印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)講話及錄音30多份;編發(fā)大型會議材料90余篇，包括“三創(chuàng)”工程、黨代會、“縣域經(jīng)濟(jì)大會戰(zhàn)”調(diào)度會等大型會議的各項(xiàng)重要材料。二是公文處理不斷規(guī)范和完善。建立了“縣委辦收發(fā)文登記制度”，明確了職責(zé)和責(zé)任人，提高了收發(fā)文效率。各部門的發(fā)文匯集到辦公室時，對每篇發(fā)文進(jìn)行認(rèn)真審核，保證了發(fā)文的規(guī)范性。全年共收文798份，其中中央文件79份，省委、政府等各類文件232份，市委、政府等各類文件487份;共發(fā)文177份。
信息是及時、全面反映整個縣委的精神面貌和工作動態(tài)。一是及時，迅速對各部門上報的信息進(jìn)行整理、加工，對發(fā)生的大事對各部門進(jìn)行催報，信息管理工作更加規(guī)范到位。二是調(diào)研成果突出?？h委辦公室組織文秘人員多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門就加強(qiáng)全國文明城市創(chuàng)建、項(xiàng)目建設(shè)、園區(qū)主營業(yè)務(wù)收入翻兩番、如何建設(shè)社會主義新農(nóng)村等課題進(jìn)行了深入的調(diào)查研究，并提出了一些較為有效的解決思路和辦法，為縣委決策發(fā)揮了參謀作用，得到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)肯定和認(rèn)同。全年編發(fā)調(diào)研文章6期，通報4期。三是增進(jìn)交流。從基層選取鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室負(fù)責(zé)人到縣委辦跟蹤學(xué)習(xí)一個月。
圍繞建設(shè)“四個”，實(shí)現(xiàn)“四感目標(biāo)”，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加大督查力度，確?？h委重大決策及重點(diǎn)工作部署落實(shí)到位。一是做到了一事一辦、一事一查、一督一報，杜絕了漏報、重報、遲報現(xiàn)象的發(fā)生。全年共接到省級督辦件5件，市級督查通報8期，督辦件14件，按規(guī)定要求上報督查專報共22期;接辦民聲通道16期，編輯每周督查29期，下發(fā)督辦單52份。二是開展了信訪積案排查化解專項(xiàng)督查，并形成報告。今天6月份針對嚴(yán)峻的信訪形勢和敏感的外部環(huán)境，縣委辦聯(lián)合縣政府辦、縣紀(jì)委、縣政法委對各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、縣直單位開展了信訪積案排查化解專項(xiàng)督查，取得明顯的效果。三是健全了督查運(yùn)行機(jī)制，完善了關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)督查工作的一系列文件，印制了催辦查辦、決定事項(xiàng)辦理督查通知單以及領(lǐng)導(dǎo)批示件督查通知單，對全縣的督促檢查工作從立項(xiàng)到反饋都做出了明確的規(guī)定，使全縣的督查工作走向了制度化、規(guī)范化、網(wǎng)絡(luò)化的軌道。
一年來，我縣機(jī)要工作以密碼保護(hù)為核心，強(qiáng)化責(zé)任，注重防范，確保了密碼安全和通信暢通。一是堅持24小時值班制度，全年共收電文1658份，發(fā)電文42份，密碼工作未發(fā)生一起錯漏、遲辦、泄密等事故。今年x月份順利通過市委保密機(jī)要局的督查，10月份順利通過省委機(jī)要局的檢查。二是組織機(jī)要人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全年共組織兩次培訓(xùn)，并赴省外學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不僅在理論知識上下功夫，擴(kuò)充知識面，開掘知識深度，提高對一些特定工作有深入的把握;而且在實(shí)踐上下功夫，提高辦事、辦文能力。
縣委辦文秘工作總結(jié)篇十九
隨著信息時代的發(fā)展，文秘工作已經(jīng)成為各個機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位不可或缺的一環(huán)。作為縣委辦文秘工作的一員，我深刻體會到了文秘工作的重要性和責(zé)任。在這段時間內(nèi)，我積累了一些心得體會，希望能夠與大家分享。
首先，作為一名文秘，我們要有高度的責(zé)任心。文秘工作往往涉及機(jī)關(guān)重要文件的起草、整理和歸檔。我們的工作直接關(guān)系到各項(xiàng)決策的質(zhì)量和高效的落地，因此責(zé)任感必不可少。在我所負(fù)責(zé)的文件起草工作中，我要時刻保持高度的警惕，嚴(yán)格控制每一個細(xì)節(jié)，確保文件的規(guī)范和準(zhǔn)確性。只有心懷責(zé)任，才能做好文秘工作。
其次，團(tuán)隊協(xié)作是文秘工作的關(guān)鍵。文秘工作通常需要與各個部門緊密合作，才能夠高效地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在團(tuán)隊協(xié)作中，我們要學(xué)會傾聽，尊重他人的意見，積極融入團(tuán)隊，互相支持和幫助。我曾經(jīng)與其他同事一起參與了一次重要會議的組織工作，通過團(tuán)隊協(xié)作，我們順利地完成了會議的籌備工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。團(tuán)隊協(xié)作的精神是文秘工作必備的素質(zhì)。
再次，我們要注重自身的素質(zhì)提升。文秘工作需要良好的文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。為了提升自身素質(zhì)，在日常工作中，我經(jīng)常進(jìn)行自我學(xué)習(xí)和提升。我會不斷地學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)和政策文件，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時，我還注重培養(yǎng)自己的溝通能力和處事能力，提高自己的綜合素質(zhì)。通過這些努力，我相信我能夠在文秘工作中更好地發(fā)揮作用。
此外，文秘工作要求我們保持積極向上的心態(tài)。在一些緊急、復(fù)雜的情況下，我們要冷靜處理，保持良好的心態(tài)。我還記得一次在重要會議上，我遇到了一些無法預(yù)料的問題。在面對突發(fā)情況時，我不慌不忙地采取了應(yīng)對措施，并成功解決了問題。正是通過這樣的心態(tài)，我在工作中積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，并成長為一名更為成熟的文秘。
總結(jié)起來，作為一名縣委辦文秘，我們要有高度的責(zé)任心，保持良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，不斷提升自身素質(zhì)，保持積極向上的心態(tài)。這樣才能更好地完成自己的工作，為縣委委辦的工作作出更大的貢獻(xiàn)。我將繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)和提升，為文秘工作做出更多的成績。
縣委辦文秘工作總結(jié)篇二十
總結(jié)。
今年以來，縣委辦公室緊緊圍繞“質(zhì)效提升年”這一年度工作目標(biāo)，努力踐行“忠誠、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)、高效”黃梅黨辦精神，狠抓精細(xì)化管理，上下一心，務(wù)實(shí)重行，開拓創(chuàng)新，在參謀輔政、落實(shí)主責(zé)、辦文辦會、服務(wù)中心、后勤保障、機(jī)要保密等方面做了大量的工作，較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為推進(jìn)縣委各項(xiàng)工作、助推“三化三區(qū)”發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一是精準(zhǔn)組織調(diào)查研究。圍繞編輯《三化三區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略解讀》和“十大重點(diǎn)工作”兩大主題，深入機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、農(nóng)村開展調(diào)研，在黃梅黨辦微信公眾號推出了“三化三區(qū)”大家談和十大重點(diǎn)工作半年成績單。先后到麻城、紅安、羅田學(xué)習(xí)行政村拆并、全域旅游、精準(zhǔn)扶貧，浙江湖州學(xué)習(xí)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，江蘇、安徽學(xué)習(xí)城鎮(zhèn)體制機(jī)制改革，考察學(xué)習(xí)后撰寫調(diào)研報告，為縣委決策提供參考。同時積極配合省市政研室、改革辦等各級組織開展調(diào)研，提供一手資料。
二是精心當(dāng)好改革參謀。起草了《黃梅縣全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組2017年工作要點(diǎn)》、《黃梅縣2017年重點(diǎn)改革項(xiàng)目計劃》等文件，修改縣委《2017年全面深化改革工作考核辦法》。加大對小池改革的指導(dǎo)，梳理提出了2017年6個重點(diǎn)領(lǐng)域、66項(xiàng)重大改革。統(tǒng)籌推動各項(xiàng)改革，積極籌備市委改革領(lǐng)導(dǎo)小組第九次會議，啟動十四個重點(diǎn)改革課題，并對十四個項(xiàng)目開展督促檢查，向省市報送動態(tài)改革信息15條，被市改革辦采用3條，信息采用居全市前列，特別是撰寫的《池小能容月》調(diào)研報告獲得了省委副書記、省長王曉東的肯定與批示。
三是精細(xì)提供文稿服務(wù)。站在全縣大局的高度，扎實(shí)地為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，起草和參與起草了縣委二次全會等重要會議材料，半年來共撰寫講話匯報160余篇110余萬字。撰寫《黃梅農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的調(diào)查與思考》等調(diào)研報告，圍繞“三化三區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，撰寫了理論篇、實(shí)踐篇、探索篇文章共計36篇，許多觀點(diǎn)和論斷先后被納入縣委、縣政府決策依據(jù)。創(chuàng)辦《黃梅黨辦》微信公眾號。建立“1+5+7”推進(jìn)工作機(jī)制，設(shè)立了重點(diǎn)工作、重大活動、縣委決策、黨辦工作等欄目，截至目前，關(guān)注人數(shù)由3月份的505人提高到4905人，發(fā)送圖文消息539篇，影響力越來越大。
四是精確掌握信息動態(tài)。建立了信息工作三支隊伍，信息報送的部門和單位達(dá)到121家，信息員150人，加強(qiáng)部門溝通，上報突發(fā)事件信息19條，沒有發(fā)生信息上報延誤。積極向省、市報送反映重要工作、特色工作的信息。半年來共接收各單位報送信息2157條，上報信息616條。
二、以精細(xì)化為載體，主動擔(dān)當(dāng)，落實(shí)主責(zé)力度實(shí)現(xiàn)新突破一是圍繞統(tǒng)籌協(xié)調(diào)當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。加強(qiáng)與市委辦、市委主責(zé)辦的聯(lián)系溝通，爭取工作主動。積極向市委主責(zé)辦推介黃梅工作經(jīng)驗(yàn)，市委副秘書長、市委辦公室主任、主責(zé)辦主任李初敏就黃梅縣精文簡會的工作經(jīng)驗(yàn)做出重要批示，市委主責(zé)辦工作簡報每期都刊登黃梅工作信息。加強(qiáng)同縣“四大家”辦公室及縣委常委兼職部門的協(xié)同配合。兩次組織縣委常委到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位進(jìn)行“兩個責(zé)任”調(diào)研督導(dǎo)，傳導(dǎo)壓力，壓實(shí)責(zé)任。注重與縣紀(jì)委等單位的日常協(xié)調(diào)協(xié)作，上半年，會同縣紀(jì)委等部門，召開工作會議5次，開展聯(lián)合監(jiān)督檢查12次，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作。
二是圍繞參謀服務(wù)當(dāng)好“服務(wù)員”。每月印制督導(dǎo)落實(shí)“兩個責(zé)任”工作要點(diǎn)，提醒履責(zé)事項(xiàng)，明確履責(zé)要求。以“推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸”為課題，深入一線開展座談。上半年，共收集基層反映強(qiáng)烈的共性問題30余條，形成調(diào)研報告6篇。建立主責(zé)落實(shí)網(wǎng)絡(luò)，全縣各部門已全部成立主責(zé)機(jī)構(gòu)，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員。通過qq工作群、每月工作要點(diǎn)、電話提醒、督查調(diào)研等形式，加強(qiáng)對主責(zé)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
三是圍繞檢查督辦當(dāng)好“督查員”。采取隨機(jī)抽查、專項(xiàng)檢查、巡回督導(dǎo)、明察暗訪等形式，強(qiáng)化檢查督辦職能。上半年，組成聯(lián)合督查組，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門開展全覆蓋式督查。督查過程中堅持問題導(dǎo)向，現(xiàn)場反饋問題，限時整改。
四是圍繞考核問責(zé)當(dāng)好“考核員”。完善全縣落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細(xì)則，科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)權(quán)重，督導(dǎo)落實(shí)痕跡化管理?？h委書記馬艷舟對黨風(fēng)廉政建設(shè)排名靠后的三家單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。開展監(jiān)督檢查30余次，發(fā)現(xiàn)問題線索19條，限時整改到位。下發(fā)通報2期，對20家單位點(diǎn)名道姓通報批評，以問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)。
一是文秘工作規(guī)范有序。強(qiáng)化發(fā)文源頭管控，1-6月份共發(fā)放文件44份，與去年同期相比下降26%，通過前置審查駁回發(fā)文請求8次，確保了公文的質(zhì)量。圍繞規(guī)范文書運(yùn)轉(zhuǎn)體系，建立定期碰頭交流制度、文印工作制度、節(jié)假日輪班制度、痕跡化管理制度、閱文制度。進(jìn)一步規(guī)范明密件管理，共收發(fā)機(jī)要信件265余份，處理各級來文、撰寫擬辦意見485份，實(shí)現(xiàn)零錯誤。印發(fā)《關(guān)于做好黨內(nèi)規(guī)范性文件備案工作的通知》，建立備案工作臺賬和發(fā)文登記制度，規(guī)范性文件備案審查。截至目前，共向省市報備黨內(nèi)規(guī)范性文件9件，備案及時率、通過率均達(dá)到100%，確保工作規(guī)范有序。同時，撰寫了《把好發(fā)文前置審查關(guān)》等經(jīng)驗(yàn)文章，擴(kuò)大黃梅黨辦形象。
安排值班帶班240人次；
抽查值班值守情況60次；
接待轉(zhuǎn)交群眾來信來電來訪110次，解決群眾各項(xiàng)咨詢300人次；
轉(zhuǎn)辦省、市各種通知155次，傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)批示精神30次，轉(zhuǎn)交鄉(xiāng)鎮(zhèn)報告說明60次。在工作中堅持過程痕跡化，方案嚴(yán)把關(guān)，服務(wù)精細(xì)化，通知無差錯。
重新選派第一書記，支持村級發(fā)展種養(yǎng)特色產(chǎn)業(yè)；
組織干部到貧困幫扶戶進(jìn)行一對一幫扶。牽頭負(fù)責(zé)西城大道轉(zhuǎn)盤處14戶房屋征收，歷時40天，13戶完成了房屋征收工作，做到了快簽、快搬、快拆除?？h委辦負(fù)責(zé)的c1路房屋征收工作，做到率先簽合同、率先拆除。
下發(fā)《督辦通報》4期，《督查專報》2期；
做重要會議精神傳達(dá)的“排頭兵”，及時對會議精神進(jìn)行責(zé)任分解、跟蹤督辦；
做突發(fā)性事件和重要項(xiàng)目落實(shí)的“特種兵”，對全縣十大基礎(chǔ)設(shè)施、九大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目和十件實(shí)事的完成情況進(jìn)行督辦檢查。
開展月度“雙述雙評”活動，一方面促使科室通過比一比、賽一賽，總結(jié)成績，找出不足，做好計劃，提高履職盡責(zé)能力，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，一方面促使干部通過“雙述”不斷提高口頭表達(dá)能力。通過領(lǐng)導(dǎo)示范、健全制度、逢會必講，強(qiáng)化監(jiān)管，黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”進(jìn)一步落細(xì)落小，無論是從公務(wù)接待到公務(wù)出行，還是從文風(fēng)會風(fēng)到守規(guī)守紀(jì)，都做到嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定。同時對黨員干部活動室進(jìn)行改造，對宣傳欄進(jìn)行更新，2名干部經(jīng)過層層篩選參加全縣“擔(dān)責(zé)明紀(jì)，從我做起”演講決賽。
經(jīng)過積極爭取，增加一名正科級督查員，設(shè)立主責(zé)辦綜合督查科。
機(jī)關(guān)食堂更加注重菜品搭配，更加注重安全衛(wèi)生；
加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施日常維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；
進(jìn)一步完善、健全公務(wù)應(yīng)急用車的各種管理制度，確保安全行車無事故。
對兩卷《黃梅年鑒》書稿進(jìn)行保密審查，提出修改意見60余條；
認(rèn)真做好文件的清退回收，對廢舊文件及時清退集中銷毀；
切實(shí)抓好市“五合一”全年檢查反饋的主要問題整改，并進(jìn)行整改工作“回頭看”；
認(rèn)真做好2017年高、中考試卷安全保密監(jiān)督檢查工作這個重點(diǎn)。
6個單位電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)機(jī)房及終端設(shè)施在5月份順利通過省市局安全保密測評；
為二級網(wǎng)音視頻會議室服務(wù)幾十余次，未出現(xiàn)任何差錯。