報告的撰寫應當注重文體規(guī)范，符合學術或機構的要求和慣例。那么我們該如何寫一份較為完美的報告呢？范文中的報告涵蓋了各個領域和主題，值得我們學習和借鑒。
學校意識形態(tài)工作報告制度篇一
報告。
多年來，學校深入落實科學發(fā)展觀，從實際出發(fā)，內強素質、外樹形象、創(chuàng)優(yōu)服務、創(chuàng)新管理，提高服務育人水平，我校在市委、市政府和教育局等部門的正確領導和全體師生的辛勤努力下，認真貫徹黨的教育方針，加強學校精神文明建設，團結務實，勤奮嚴謹，腳踏實地，堅持以德育人的科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校全局，強化民主管理，人本管理，走依法治校和以德治校相結合的路子，不斷豐富學校內涵文化，著力構建和諧校園，取得了顯著的成績，贏得了學生、家長、社會的廣泛好評。現將本年度學校精神文明工作總結如下：
一、抓好組織落實，是精神文明建設各項工作的保障。
1.我校始終堅持把精神文明建設的基本目標作為學校工作的重要議程，對精神文明、綜合治理、普法和衛(wèi)生工作由校主要領導負責，分管領導親自抓，在工作中做到有組織，有制度，有檢查，有落實，年初由學校領導和各班班主任簽訂了精神文明工作責任書，并把此項工作列入教師和班級年終考核中使精神文明工作落實到頭、責任到人，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，班主任老師層層抓的勢頭。
2.建設一支強有力的領導班子是治校的中流砥柱。領導班子是成就一項事業(yè)的核心和靈魂，因此我們成立了以校長為組長的精神文明建設領導小組，創(chuàng)設工作目標，落實工作責任。
為了提升領導班子成員及教師的政治理論水平。我校多次組織教職工集體學習，在保證學習時間的同時，對理論學習的內容也做了細致的安排。同時，學校非常注重建立完善的領導班子內部議事規(guī)則和決策機制，始終把民主集中制貫穿于工作決策的全過程。每一位班子成員都牢固地樹立一盤棋意識，在認真抓好分管工作的同時，心系全局，通力合作，確保了班子整體功能的發(fā)揮，從而有效提高了整個班子的運行效率。
3.在工作中，我校領導班子成員堅持以教師和學生為本、以學校發(fā)展為根的工作理念，一切從實際出發(fā)，從大處著眼，小處著手，始終保持校務公開品牌形象，提升領導班子的廉潔力。積極發(fā)揮教代會的作用，有關學校發(fā)展和改革的重大問題一律提交教代會表決;豐富校務公開內容，設立班子建設意見箱，全校師生員工對領導班子有任何意見和建議均可投入意見箱，形成對班子成員的有效監(jiān)督。
開展“廉政文化進校園”活動，將誠信守法、廉潔奉公的有關內容納入學校德育體系，通過“反腐倡廉”教育，凈化師生心靈，使其樹立“崇尚廉潔、遵紀守法、誠實守信”的意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
由于各項工作責任明確，全校師生團結協(xié)作在工作中發(fā)揮黨員和先鋒模范作用，使我校的教育、教學、教研工作取得了可喜的成績，也使校園文化建設得到了升華。
二、突出師德師風建設，打造一流教師隊伍。
擁有一支勤奮敬業(yè)、博學多才的教師隊伍是學校發(fā)展的前提和基礎。因此，我們必須建設一支結構合理、素質優(yōu)良的高素質的教師隊伍。學校通過政治理論學習，經常性地開展世界觀、人生觀和價值觀教育，開展職業(yè)道德、社會公德和家庭美德教育，始終把師德師風建設放在教育首位，培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神和奉獻精神，增強教師的學識和人格魅力。學校為了提高教師的業(yè)務水平，加大了教師的培訓力度，注重對青年教師的培養(yǎng)，切實落實“青藍工程”“師徒結對”等工作。
采取走出去，請進來的方式，選派教師到其他的學校考察、觀摩和學習，將學到的先進管理和教學理念與自身的工作融會貫通，從而提高了教師的施教指導能力。
三、加強陣地建設，優(yōu)化育人環(huán)境。
1.加強校園文化建設。學生的思想素質培養(yǎng)是精神文明建設工作的基礎，我校十分注重加強學生思想教育的學習和宣傳力度，從多方面、多角度來開展宣傳教育工作，通過營造良好的文化環(huán)境達到育人的目的。同時我們加強了校風建設、人文環(huán)境建設，力求讓一草一木說話，一板一墻育人，使廣大師生在耳濡目染中形成良好的思想道德品質。
2.狠抓學生管理工作，將先進的校園文化融于有效的德育管理之中。我校通過一系列精心組織的活動對學生進行愛國主義教育、養(yǎng)成教育、理想教育、文明禮儀教育等、充分發(fā)揮校園廣播站、宣傳櫥窗、主題班團會以及各宣傳媒體的作用、開展豐富多彩的文化活動、為學生構建自我展示的平臺。
我校以先進性教育活動為契機，將學生養(yǎng)成教育作為突破點，通過“克服陋習講文明，自強素質樹新風”活動，有效改善了學風。切實加強學生心理健康教育工作，開展形式多樣的社會實踐及志愿者服務等活動，在潛移默化中使學生受到愛國主義、環(huán)保、安全法制等多方面教育。
3.堅持對學生公民道德意識的培養(yǎng)，倡導學生從我做起，從身邊小事做起，養(yǎng)成良好的習慣，踐行道德規(guī)范，增強道德意識，培養(yǎng)高尚品質。在學校長期開展民族團結“手拉手”活動，增進了民漢師生間的友誼，營造了團結互助、共創(chuàng)文明校園的良好氛圍。同時，結合少年兒童的成長計劃，利用各種傳統(tǒng)節(jié)日和紀念日開展了各種內容豐富的德育活動，取得了良好的效果。
4.加強陣地建設，是精神文明建設的基礎。為了滿足廣大師生豐富精神文化的需求，我校加強了在陣地建設上的投入，并組織成立了音樂、舞蹈、田徑、書畫興趣小組，通過各類興趣小組活動，活躍了同學們的文化生活，培養(yǎng)了同學們的學習興趣，提高了學生的整體素質。
四、創(chuàng)新教學教研改革，提高教育教學質量。
學校堅持分組教研模式，各學科分組進行教研活動，通過全員的、互動式的教研，實現了教研的針對性、直接性和實效性，提高了教師備課、說課、上課、評課能力，有力地促進了教師的交流與溝通，從而達到相互借鑒，共同提高的目的。
在制定各項提高教學質量措施的同時，我校各教研組積極申報課題研究，本學期共申報了五項小課題研究。這些課題的申報，既有利于科學解決教育教學中存在的問題，又有利于提高教師的教育教學理論水平;既有利于教學質量的提高，又有利于教師的可持續(xù)發(fā)展，更有利于學校的可持續(xù)發(fā)展。
五、常抓校園安全，注重環(huán)境衛(wèi)生工作。
1.安全工作是學校管理工作的重中之重。我校堅持“安全第一，預防為主，綜合治理，標本兼治”的工作思路，學校校長親自掛帥，擔任校綜合治理領導小組組長，抽調專人負責學校的安全保衛(wèi)工作。加強了聯防意識，制定和完善了各項制度，明確了工作職責，配備了經過培訓的專職門衛(wèi)，嚴格了門衛(wèi)管理工作，實行24小時值班制度和領導帶班制度。學校社會治安綜合治理領導小組成員還經常了解掌握本校教職工的思想狀況，以疏導、調解、化解矛盾為主，把一切可能發(fā)生的不安全因素解決在萌芽狀態(tài)。
2.為了加大安全和法制教育的宣傳力度，我校多次開會研究部署工作，利用教師大會和學生主題班會組織廣大師生開展安全和法制宣傳，定期組織師生開展消防、地震演練，提高廣大師生的自救自護能力利用電子屏、校園廣播、宣傳欄、黑板報宣傳安全和法制的相關知識，在學校營造了安全和諧、知法守法的良好氛圍。
3.為了消除安全隱患，我校安全辦每月進行一次校園安全大檢查，對學校的各種照明設備、各種體育設施、樓梯扶手、教室設備進行檢查，并認真做好記錄，對安全隱患在第一時間進行整改，做好了各種安全防范措施。保安也加強安全意識，嚴格外面車輛的進入。
4.我校在師生健康保健方面也做了大量工作。學校加強了校衛(wèi)生室建設，負責師生的日常衛(wèi)生保健和健康知識宣傳教育工作。學校采取墻報、專欄、講座等形式，加強對疾病預防知識的宣傳，尤其有針對性的教育學生學會對多發(fā)病、常見病、傳染病的預防，并加強對學生的心理健康教育和青春期教育，確保學生的身心健康。學校在教職工中大力宣傳計劃生育政策，鼓勵晚婚優(yōu)育，做到無早婚、早育和計劃外生育，模范地執(zhí)行計劃生育政策。
5.學校與各科室、餐廳、宿舍及各班級簽訂了環(huán)境創(chuàng)優(yōu)目標責任書，制定了各項衛(wèi)生管理制度和環(huán)境衛(wèi)生創(chuàng)優(yōu)標準。政教處、團委積極組織開展了班級美化大賽和環(huán)境保護宣教活動，學生會加大了環(huán)境衛(wèi)生的檢查評比力度，后勤組的清潔工做好本職工作，每天按時打掃樓內衛(wèi)生，保持校園環(huán)境的整潔美觀，努力營造出一個綠化、美化、凈化的校園環(huán)境。
六、今后努力的方向。
1、學校要進一步加強師德建設，突出全員育人觀念，充分發(fā)揮全體教師的育人作用，真正做到服務育人、教書育人、全方位育人。
2、學校藝術特色文化建設要有機滲透到各學科教學，通過課堂教學有計劃、有目的落實特色目標。
3、進一步創(chuàng)新工作，激活機制，提高全體教師教科研工作的積極性。
在今后的工作中，我們將高舉鄧小平理論的偉大旗幟，進一步踐行科學發(fā)展觀、社會主義核心價值觀，堅定信心，扎實工作，實現學校辦學條件優(yōu)良、育人環(huán)境優(yōu)美、教師隊伍優(yōu)秀、學校管理手段科學、教學質量優(yōu)異，以實際行動創(chuàng)建黃石市精神文明單位，實現我?？缭绞桨l(fā)展，創(chuàng)造我學輝煌的明天。
報告。
xx年是全面貫徹黨的xx大精神的第一年，同時也是年和改革開放三十一周年。商學院在學校的領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，牢牢把握學習宣傳貫徹黨的xx大精神這個主題,積極開展各項宣傳工作，努力建設和諧文化，積極推進立德樹人，著力營造良好氛圍。
具體工作總結如下：
一、深入學習、宣傳、領會黨的xx大精神。
學院以學習、宣傳、貫徹xx大精神為主題，在全院教師和學生中開展豐富多彩的學習活動，用xx大精神武裝廣大黨員的頭腦，做到入腦、入心、見行動。緊密結合學校學院工作實際，如促進學校內涵建設、實現學?？缭绞桨l(fā)展等展開學習討論，將宣傳和貫徹xx大精神的活動不斷推向深入。在學院分黨委統(tǒng)一部署下，各支部都開展了以學習xx大精神為主題的專題組織生活，結合本支部實際提出了發(fā)展方向，各班級也開展了以學習xx大精神為主題的專題團日活動，在初中級黨校中，開展專題講座，加強xx大精神的宣傳。
二、開展紀念改革開放三十周年主題教育活動。
xx年是改革開放三十周年，在校宣傳部的統(tǒng)一部署下，學院積極參加各項宣傳、展示活動，并在學院內部開展大討論，使每一位教師都能深刻體會到我國改革開放三十年的偉大歷史進程和寶貴經驗，更加堅定不移地走科學發(fā)展、社會和本文來自第一范文諧之路。在09本文來自第一范文年的暑期社會實踐活動中，學院師生組成的宣講團赴陜西延安、銅川等地，實地考察了當地改革開放的建設成果。學生還組織了多種形式的學習活動，如以紀念改革開放三十周年為主題的。
演講。
比賽、讀書活動等，均起到了很好的效果。
三、加強教師職業(yè)道德建設。
學院重視教師的師德建設，要求廣大教師在教學水平、學術水平、科研方法等方面不斷提高和。
創(chuàng)新。
;在教學科研工作中，要牢牢把握意識形態(tài)工作的主導權，弘揚愛國主義、集體主義、社會主義思想，保證高校思想陣地高揚主旋律。在課堂教學方面，學院教師注重不斷提高為學生傳授知識、答疑解惑的能力，在?！皠?chuàng)意杯”多媒體課件大賽中，學院兩名教師獲得十佳特色課件獎，一名教師獲得.優(yōu)秀課件獎，副高級以上職稱的教師還經常為學生開設專題講座，理論聯系實際，幫助學生分析實際問題，提高了學生的知識運用能力。在科研工作方面，學院教師也獲得了重大突破，據統(tǒng)計，xx年學院共獲得省部級以上項目19項，其中包括國家項目七項本文來自第一范文、教育部人文社科項目三項、上海市哲學社科項目兩項、上海市政府決策咨詢項目三個，以及上海市教委晨光項目、上海市科委軟科學項目、上海市科委項目、教育部教育科學xx規(guī)劃青年專項各一項。此外，于立宏教授的論文《需求波動下的煤電縱向關系安排與政府規(guī)制》獲得上海市第九屆哲學社會科學優(yōu)秀成果獎論文類一等獎，這是我校1997年以來首次獲取該獎項一等獎。
四、營造學院團結奮進的輿論氛圍。
堅持正確的輿論導向，重視新聞宣傳，積極為學院營造奮發(fā)有為、科學發(fā)展、共創(chuàng)和諧的思想輿論氛圍。重視校園網絡的宣傳平臺作用，及時上報學院在思想理論學習、教學科研、學生工作等方面的成績與突破，同時在學校的監(jiān)督支持下做好學院網絡的建設。在“五?一二”汶川大災難發(fā)生后，學院師生心系災區(qū)，踴躍為災區(qū)人民捐款，關注家在災區(qū)的學子，使他們能夠安心地學習;在xx年火炬?zhèn)鬟f期間及會舉辦期間，學院師生以高度的熱情積極關注進展，為的成功舉辦而自豪，為中華健兒的優(yōu)異成績而振奮。在這些重要時刻，學院的整體凝聚力得到了高度體現。學院的宣傳工作得到了宣傳部的充分肯定,獲得了xx年校宣傳工作先進集體和先進個人。
學校意識形態(tài)工作報告制度篇二
第一條為了認真貫徹上級部門有關專職輿情管理員的工作要求，及時了解和掌握輿情動態(tài)，積極引導輿論，營造有利于全校工作和社會穩(wěn)定的良好輿論環(huán)境，特制定本辦法。
第二條上級互聯信息辦公室結合我校工作實際和工作需要，設置輿情管理員，確保我校通訊通暢。
第三條上級互聯網信息辦公室負責全市互聯網宣傳工作，負責組織輿情管理員開展工作，并對輿情管理員進行考核。
第四條輿情管理員的基本職責是主動掌握本校輿情動態(tài)，并在微信群、校訊通進行宣傳、評論，積極引導輿情輿論。針對重大突發(fā)事件，尤其是對不良信息和惡意炒作、網評文章，要澄清事實真相，矯正視聽、引導輿論、維護形象。
第五條輿情管理員要提升大局意識和責任意識，掌握及時發(fā)現不良信息的方法，提高辯駁不實報道和錯誤觀點的能力，要注重結合輿情語言特點，提高輿情管理員文字撰寫水平，掌握輿情管理技巧。不得向無關人員透露輿情政法信息巡查和引導工作情況，不得違反工作程序和紀律規(guī)定擅自在網上發(fā)布與維護穩(wěn)定和法律工作相關的信息。
學校意識形態(tài)工作報告制度篇三
20××年是全公司向“國際一流”目標邁進、企業(yè)進行三項制度改革、大踏步走向市場的關鍵一年，在全廠職工的共同努力下，我廠安全生產工作取得了較大成績，熱控專業(yè)的各項工作也取得了長足的進步，有效地保證了機組的安全穩(wěn)定運行，為我廠安全穩(wěn)定生產奠定了堅實的基礎。現將熱工專業(yè)的安全工作情況作以總結如下：
電力生產安全第一，安全生產是我們的首要工作，要做好安全工作關鍵是提高職工的安全思想意識。為此，熱工專業(yè)通過安全月、安全周、安全活動日的活動及安全規(guī)程的定期學習與考試，增強了職工的安全意識，規(guī)范了職工的檢修行為。通過堅持不懈的安全思想教育，消除了職工麻痹大意的思想意識，使職工能夠安全檢修、文明檢修。這又促動了我們的安全工作順利開展，也使我們能夠順利完成安全生產任務。今年專業(yè)在把好設備檢修質量關的同時，加強了設備巡視工作，一旦發(fā)現設備出現異常。立即采取有效措施，防止事態(tài)惡化，保障了機組安全穩(wěn)定運行。
20xx年我車間由于#2爐上四給粉機滑差故障，導致停爐時不能燒空倉構成二類障礙。由于soe故障引起異常一次，執(zhí)行機構故障引起異常2次，元件故障引起異常2次，泵坑進水引起異常1次，自調引起異常一次。共7次異常。
雖然完成了年初制定的車間安全目標，但是異常偏多，明年我們一定要在控制異常上下大功夫，通過加強設備巡視力度，加強培訓力度，爭取取得更好的成績。
學校意識形態(tài)工作報告制度篇四
一、建立分析研判機構。成立各學校意識形態(tài)工作分析研判工作領導小組，組長由學校校長、支部書記擔任，副組長由副校長、教導主任、支部委員擔任，成員由學校各科室主要負責人及教師代表擔任。
二、分析研判時間。常規(guī)性研判每半年組織一次，原則上安排在每年的6月中旬和12月中旬進行，特殊情況及時研判。
四、分析研判內容。重點分析研判當前的意識形態(tài)工作形勢、存在的重大輿情和重大問題、今后的應對策略等，研判結果以報告形式報中心學校黨辦。
五、定期通報結果。各支部每年在各校通報一次意識形態(tài)工作情況。
學校。
學校意識形態(tài)工作報告制度篇五
學校根據區(qū)委區(qū)政府及蘭山區(qū)教體局下發(fā)的《關于加強中小學意識形態(tài)工作的實施意見》的精神，并結合我校的實際情況，制定了具體的實施方案和具體舉措，以此為導向，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以樹牢和踐行“四個意識”、傳播社會正能量為重點，以人才培養(yǎng)為中心，以教師隊伍建設為保證，積極開展了符合本校實際的意識形態(tài)工作，有力地推動了學校各項事業(yè)的健康發(fā)展，現將具體工作匯報如下：
一、工作開展情況。
（一）及時傳達，全面部署。
接到上級下發(fā)的通知后，學校組織黨員教師召開了意識形態(tài)專題工作會議，傳達學習上級關于加強意識形態(tài)工作精神，并結合我校實際，制定了學校意識形態(tài)實施方案，強化責任意識，嚴格追究問責，將意識形態(tài)工作作為重要工作常抓不懈。
（二）明確工作職責，健全領導體系。
學校成立了意識形態(tài)工作領導小組，黨總支書記擔任組長，王清群校長是第一責任人，全面負責意識形態(tài)工作的常規(guī)化、制度化，主抓推進、落實、督查等工作。領導小組下設辦公室，負責組織、協(xié)調全校意識形態(tài)工作。黨支部和學校領導班子成員根據自身工作分工，按照“一崗雙責”的要求，負責分管年級、處室的意識形態(tài)工作。
（三）加強思想引領，深化理想信念教育。
以支部書記講黨課開局，把黨員干部的意識形體教育滲透進黨支部“三會一課”和“兩學一做”學習教育的常態(tài)化計劃中，通過組織集體學習和個人自學，要求每一位黨員領導干部和黨員教師都認真撰寫學習筆記和心得體會，在平時工作中踐行“四個意識”，提高政治站位和政治自覺，強化責任擔當，發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
（四）強化師德師風建設，踐行社會主義核心價值觀。
學校堅持把師德師風建設擺在教師隊伍建設的首要位置，多渠道、多層次的開展師德師風建設工作。要求全體教師在加強業(yè)務知識學習的同時，不斷加強政治理論學習和教育相關法律法規(guī)的學習，用先進的文化方向和高尚的意識形態(tài)引導和武裝教師隊伍。通過學習，準確理解和把握社會主義核心價值觀的深刻內涵，使其認識到社會主義核心價值觀不是一句口號，更不是空洞的說教，而是上好每一節(jié)課，服務好每一個學生的實際行動。不斷提升了廣大教職工的職業(yè)態(tài)度、職業(yè)技能、職業(yè)紀律和職業(yè)作風，樹立了良好的職業(yè)形象，為學?？沙掷m(xù)發(fā)展打下了良好的基礎。
（五）加強校園網絡輿論引導和管控，發(fā)揮網絡積極作用。
針對當前網絡信息量大、傳播快、吸引力強等特點，學校始終把校園網服務與教學和網絡輿論安全工作放在同等重要的位置，成立了網絡安全領導小組，負責校園內的網絡安全和信息安全管理工作，規(guī)范師生的微博、微信、qq等，建立定期匯報及網絡事故隨時報告制度。在加強管控的同時，積極宣傳傳播正能量，堅決抵制一些不良信息，虛假信息和有害app等對學生的影響和侵蝕，使校園網絡不僅服務與教學的主陣地，更是加強意識形態(tài)建設的主陣地。
（六）匯聚正能量，突出正面宣傳。
學校通過召開全體教職工大會、校園網絡、電子屏、微信工作群、樓道張貼等各種途徑，大力宣傳社會主義核心價值觀內容，利用班會、每周的升旗儀式等教育形式，把宣傳社會主義核心價值觀和弘揚傳統(tǒng)美德有機結合起來、與學校教育教學工作結合起來，對學生進行了教育活動，提升了廣大師生的文明素養(yǎng)。通過各種宣傳和學習手段，讓主流意識形態(tài)在學校中占據主導地位，不斷提高其傳播力、引導力和影響力。
二、存在的問題和差距。
（一）理論學習方面不足。
黨員學習的主動性和自覺性不足，系統(tǒng)性不強，理論學習傾向于機械化，習慣于會上學習，利用業(yè)余時間開展系統(tǒng)學習還不夠。
（二）思想意識重視不夠。
對意識形態(tài)工作的重要性意識不足，把意識形態(tài)工作作為一項軟任務，存在“重業(yè)務輕思想工作”的傾向。
（三）工作機制不夠健全。
對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署，缺乏組織性和指導性，存在工作部署多、檢查落實少等問題。
三、下一步工作打算。
1、繼續(xù)加強理論學習，充分加強黨支部學習的帶動效應，創(chuàng)新學習形式，完善學習手段。
2、切實加強組織領導，納入黨建工作責任制，完善考核工作機制，推動意識形態(tài)工作規(guī)范化常態(tài)化。
3、繼續(xù)加強意識形態(tài)工作隊伍建設，嚴格黨員干部紀律約束，加強對黨員教師的黨紀黨規(guī)教育。
4、繼續(xù)加強思想教育和輿論引導。號召全體師生進一步踐行社會主義核心價值觀，加強以中華民族偉大復興為中心的中國夢的宣傳教育，打造特色校園文化。
學校意識形態(tài)工作報告制度篇六
第一、意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全體干部的智慧和力量，推動教育事業(yè)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。
第二、做好意識形態(tài)工作，是黨支部的重要政治責任，堅持黨管意識形態(tài)工作的原則，建立黨支部統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的意識形態(tài)工作格局。
第三、我校成立意識形態(tài)工作領導小組，黨支部書記及校長任組長，其他班子成員為成員。
第四、黨支部書記和校長是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
第五、領導班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的`意識形態(tài)工作負領導責任。
第六、要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
第七、要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。
第八、每半年至少專題研究一次意識形態(tài)工作。及時向上級組織報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善學習制度，加強對本單位黨員領導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作目標。
第九、要切實加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，牢牢把握意識形態(tài)領域的領導權和主導權。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動的審核報備制度。按照有關規(guī)定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監(jiān)督管理工作。
第十、要高度重視網絡信息管控工作，對于發(fā)布或轉發(fā)否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴肅追究黨紀責任并通報，涉嫌違法的，由相關部門依法追究刑事責任。
的重要內容，接受監(jiān)督和評議。
第十二、本制度自公布之日起施行，由黨支部負責解釋。
學校意識形態(tài)工作報告制度篇七
為加強學校安全管理，增強安全事件信息通暢，確保學校財產及師生的人身安全，確保教育教學活動的順利進行，進一步加強安全管理工作，特制定安全工作報告制度：
一、重大安全事故。
1、重大安全事故包括：政治性案件（如邪教等）、網絡信息安全事故、建筑質量事故、校內食物中毒、傳染性疾并重大火災、校內意外傷亡事件、學生活動意外傷害事故等，出現以上重大安全事故，學校應當根據現有條件和能力，保護事故現場，保全相關證據，向120、110及相關單位求助，及時采取措施救護受傷害的教職員工和學生，并通知受傷害者親屬或監(jiān)護人，及時向教育主管部門報告。
3、報告內容：事故發(fā)生的時間、地點、傷亡人數、事故簡單經過、事故發(fā)生原因的初步判斷、事故發(fā)生區(qū)已采取的措施和事故控制情況以及報告人、報告單位。事故現場情況、傷亡人數發(fā)生變化后，學校應及時進行補報。事情緊急可先采取口頭報告形式，但必須在24小時內及時呈送書面報告。
二、一般性安全事故一般性安全事故：包括學生在校外受到“清錢”、“交通事故”、斗毆傷害則在24小時內形成書面材料報告。報告途徑、內容同上。
三、安全隱患學校發(fā)現校內建筑物安全隱患，由學校直接向教育局校安辦報告；校園周邊安全隱患，由學校向教育局分管領導書面報告。
四、學生外出活動報告制度組織學生集體外出活動（含社會實踐、社會調查、春游、秋游、參加公益勞動、義務勞動、參觀訪問等）要實行申報制度，事前應進行實地勘查，交通工具必須向有營運資格證的專業(yè)運輸部門租用、查閱相關證件、簽訂營運合同（含保險），要有安全應急預案。中小學組織學生外出活動，必須要由校領導帶隊，并配備充足的師資、醫(yī)護人員，注意對活動進行全程組織和安全管理工作，由教育局局長審批。
五、責任追究發(fā)現安全事故和安全隱患不及時、不如實報告或者隱情不報，造成后果的，將按有關法律法規(guī)嚴肅處理，直至追究法律責任。
學校安全工作報告制度的延伸閱讀――初一新生主題班會：走進中學校園。
初一（3）班《走進中學校園》主題班會。
初一（3）班的新同學們，你們好！歡迎你們到牛角寨中學來。邁進牛角寨中學的校門，你們就成為中學一年級學生了。你也許有一點點驚喜，也許也有一點點緊張，因為，中學對你來說還十分陌生。沒關系，每一位剛剛踏進中學校園的新生都這樣，一切都要從頭開始。
從小學升入初中相對于小學六年來說，真是個不小的轉折點，也是我們邁上人生的又一大臺階，因為我們長大了,我們是中學生了。但是邁上新臺階的同時也說明我們將要面臨更大的挑戰(zhàn)了，只有我們清楚地認識了這些困難及挑戰(zhàn)并做好充分的準備去迎接它們戰(zhàn)勝它們，那么我們就能盡快的縮短這個適應期，成功地適應起中學的生活，更加快樂的成長！
一、心理變化。
1、自身角色的改變。
結束六年的`小學生涯，同學們終于跨進了期待已久的中學，心里都會挺激動的，積極性也會挺高的，因為終于脫離了“小”字，取而代之的是充滿新的幻想和憧憬。然而，一跨入中學大門，卻又發(fā)現許許多多的現象都向我們提出了挑戰(zhàn)。在小學時，我們是“老大”，通行無阻；而此刻在中學，自己則又是最小的那個“老小”了，這里的一切都是那么陌生，感覺也都是被動的。
學校意識形態(tài)工作報告制度篇八
xxxx年1月5日，是一汽通用紅塔公司員工新年上班的第一天。公司舉行了xxxx年質量工作總結暨xxxx年質量工作綱要發(fā)布會。公司總經理王延軍等領導，室主任以上管理員工、質量工作相關人員及受表彰先進200多人參加了會議。
會議回顧總結了xxxx年公司質量工作，發(fā)布了xxxx年一汽通用紅塔公司1號文件——xxxx年質量工作綱要。會議就xxxx年質量工作要點作了詳細詮釋，明確了公司xxxx年質量工作指導思想、產品質量目標和質量工作重點。同時表彰了xxxx年質量月活動中涌現出的先進集體和個人。
會議最后，一汽通用紅塔公司總經理王延軍作了題為《提高質量意識，加強體系建設，全面推動公司質量工作邁上新臺階》的重要講話。針對xxxx年質量工作，提出了10個方面的工作要求。王總清晰地向全體員工傳遞了公司抓質量工作的堅定決心。
公司各單位將認真組織員工學習宣貫會議精神，扎實做好全年的各項工作，全面推動公司質量工作邁上新臺階。
學校意識形態(tài)工作報告制度篇九
意識形態(tài)工作是黨的極端重要工作，旗幟、道路、政治安全。根據縣教育局的要求，現將我校意識形態(tài)工作分析研究情況報告如下。
我校重視意識形工作，認真實行意識形態(tài)工作責任制。明確要求領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任，校長為第一責任人，其他成員按工作分工，按一崗雙責要求，主要抓住管理科的意識形態(tài)工作，對責任范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任，切實解決意識形態(tài)工作中存在的實際問題。
(1)根據上級要求，及時傳達指示精神，加強動員部暑熱。學校積極組織，及時傳達相關文件精神，認真貫徹落實中央和省、市有關意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，始終把學習宣傳貫徹***總書記的重要講話精神作為首要政治任務，牢牢把握正確的政治方向，堅持政治紀律和政治規(guī)則，堅持組織紀律和宣傳紀律，堅持黨中央權威，在思想上政治、行動上保持黨中央高度一致。
(二)繼續(xù)抓住兩學一做的學習教育和不忘初心記住使命的教育活動。將思想意識形態(tài)教育納入教師學習計劃中，組織教師學習，編寫學習筆記，強化教師黨性意識，宗旨意識，結合個人思想工作生活實際，交流心得，學***總書記系列重要講話，成為合格人民教師。
(一)加強核心意識和整齊意識。牢牢把握正確的政治方向，看黨中央，看習總書記，看黨的理論路線政策，看黨中央的各項決策配置，把意識形態(tài)工作納入教師審查。
(二)加強擔當意識和責任意識。加強正面宣傳，加強精神文明建設，真正落實社會主義核心價值觀建設。
(三)加強補短板意識和創(chuàng)新意識。吸收意識形態(tài)工作的先進做法，補充短板，做創(chuàng)新工作。
學校意識形態(tài)工作報告制度篇十
今年上半年，學校黨委以***新時代中國特色社會主義思想為指導，以培育和踐行社會主義核心價值觀為基本內容，落實黨管意識形態(tài)原則，在打好疫情防控阻擊戰(zhàn)、保護全校師生身心健康的同時，狠抓意識形態(tài)工作責任制落實，努力做到“兩手抓、兩手硬”，強化責任意識，多措并舉，履職盡責，確保學校成為推動主流意識形態(tài)建設的堅強陣地?，F就2020年上半年意識形態(tài)工作責任制落實情況報告如下:。
(一)落實主體責任，完善制度建設。
一是主體責任扛得牢。學校黨委認真貫徹落實省、市委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，貫徹落實《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》，增強“四個意識”，堅定“四個自信”堅決做到“兩個維護”。落實黨組織會議“第一議題”制度，推動“五種學習方式”制度化常態(tài)化，深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想。黨委理論學習中心組學習有計劃，時間有保證，方式有多樣，上半年共集中學習7次。
二是意識形態(tài)工作例會制度抓得嚴。學校黨委堅持問題導向，強化風險意識，形成黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，黨委宣傳部組織協(xié)調，相關職能處室分工負責的工作格局。間周二下午、重要時間節(jié)點，黨委主要負責同志帶頭研究部署意識形態(tài)工作，學習相關文件，摸排情況，預判輿情，提出處置預案，做到有的放矢、未雨綢繆。
三是意識形態(tài)責任制落得實。上半年黨委專題研究意識形態(tài)工作2次，按照要求，半年向市委專題匯報一次；班子成員把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職重要內容。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制“一票否決”制度，針對如何落細落實、如何占領主陣地、如何唱響主旋律，學校黨委開展形式多樣的活動，充分發(fā)揮高職院校文化育人功能等方面加強監(jiān)督管理。針對市委巡察組反饋的有關問題，列出問題清單，建立臺賬，明確時間節(jié)點，認真進行整改。學校紀委和組織統(tǒng)戰(zhàn)部按照要求分別把意識形態(tài)工作納入監(jiān)督和考核干部的范圍。
（二）提高監(jiān)管能力，防范化解意識形態(tài)領域風險。
一是完善宣傳工作運行管理及網絡新聞信息發(fā)布機制。落實新聞稿件三審三校制度，完善《**文化藝術職業(yè)學院官方媒體信息報送的有關規(guī)定》《**文化藝術職業(yè)學院新媒體信息發(fā)布流程》等學校宣傳工作運行管理及網絡新聞信息發(fā)布機制。3月初，向各院部下發(fā)通知，對我校新媒體平臺設置情況進行年度審查，各部門對照《**文化藝術職業(yè)學院網絡陣地管理規(guī)定》，對本部門所有媒體平臺和互聯網群組進行自查并形成自查報告。5月底，摸清學校新媒體平臺和互聯網群組的底數，工作微信、qq群共552個，微博9個，官方網站1個，百度貼吧1個。召開群主會議，和qq、微博、百度貼吧負責人取得聯系，傳達相關要求，明確壓實責任。
二是堅持意識形態(tài)工作報告制度，嚴格遵守網絡輿情研判和風險評估值班制度。學校黨委向市委報告學校意識形態(tài)工作責任制貫徹落實情況1次，領導班子成員帶頭閱評黨報黨刊黨網內容，每人都撰寫理論文章，上黨課。黨委宣傳部牽頭，確保每季度召開1次網絡意識形態(tài)協(xié)調聯動會議，每年對各院部進行一次意識形態(tài)專題督查，督查結果向學校黨委和市委宣傳部匯報。
黨委副書記帶班，宣傳部長、副部長、宣傳科長每天輪換值班，帶領2-3名學生網絡評論員檢測網絡輿情，每天每兩個小時巡查網絡是否存在輿情及輿情風險，做到及時監(jiān)看網站、百度貼吧，搜集敏感字詞，處置可能引發(fā)的群體性輿情，并組織師生網絡評論員做好輿論正面引導工作。
三是建立完善論壇、報告會審批報備制度，加強對研討會、座談會、講座等活動以及校園出版物的審查把關。校園網、微信、微博、博客、led屏幕等宣傳陣地，發(fā)布內容由黨委宣傳部嚴格審核把關，各部門建立微信、微博平臺需向學校宣傳部提交申請。上半年共審批講座、報告會29次，led大屏幕20余條。利用“兩微一端”等網絡媒體優(yōu)勢，加大理論闡釋，掀起學習熱潮。對校報、學報等刊物，嚴格按照“三審三?！绷鞒踢M行審查、把關。
（三）強化陣地管理，加強主流意識形態(tài)建設。
一是不斷提升網絡正面宣傳能力，做好媒體和互聯網有關人員的團結引導。學校黨委站在維護學校網絡意識形態(tài)安全的高度，樹立互聯網思維，善待、善管、善用網絡媒體，帶頭觸網、上網、用網，牢牢掌控學校網絡意識形態(tài)主動權，該發(fā)聲時就發(fā)聲，該出手時就出手，拉起“高壓線”，把好“準入關”，決不給錯誤思想提供傳播渠道。
上半年以來，繼續(xù)整合網絡評論員隊伍共計137名。學校官方微信平臺上半年線上培訓學生記者團成員10余名，目前粉絲數20000余人；學校官方新浪微博共發(fā)布信息1000余條，審核校園網各類文章620余篇，有力地搶占學校宣傳主陣地。
二是加強與黨外人士聯系，加大對學生“意見領袖”的管理力度。同學校各民主黨派成員、無黨派人士加強團結聯誼，不斷吸取他們的宣傳建議，利用主流宣傳陣地，增進溝通；對學校歷屆學生中的“意見領袖”、論壇“大吧主”等重點人物，不斷加強線上線下的“一對一”溝通，增進政治認同，協(xié)助學校實現正面發(fā)聲。
三是強化陣地建設管理，構筑全媒體的理論宣傳陣地。構筑立體化全方位的校園宣傳網絡。學校宣傳思想工作以校園網、官方微信、微博等為輿論陣地，宣傳黨的方針政策、充分展示學校建設成就和師生風采，注重結合重大歷史事件和重大節(jié)日策劃、組織相關活動，堅持大眾傳媒時代主流文化的價值選擇，貼近師生、貼近實際，熔導向性、學術性、知識性、趣味性于一爐，建構全面的校園媒體宣傳網絡，鞏固思想政治教育工作輿論陣地。
制定了《**文化藝術職業(yè)學院疫情防控宣傳工作專班工作方案》。以***新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴格按照教育部關于做好疫情防控工作文件精神，以普及新冠疫情防治知識、提高廣大師生的自我防護意識為中心，確保校內新冠疫情輿情準確、安全。以師生安全為中心，不斷提高管控和服務水平，扎實做好疫情防控輿論引導、宣傳、師生員工心理疏導、文明素養(yǎng)提升、防疫戰(zhàn)疫典型宣傳報道等工作。持續(xù)開展“把災難當教材、為祖國共成長”主題教育。
在抗擊疫情新形勢下，以抓好官網建設為抓手，加強宣傳工作和意識形態(tài)陣地建設，取得喜人成績。在《河南省教育系統(tǒng)4月“兩微”綜合傳播力排行榜》上，我校官方微信《**文化藝術職業(yè)學院優(yōu)秀網站評選》獲得河南省高職高專微信熱文榜第一名，總閱讀157412次；《河南省教育系統(tǒng)4月“兩微”綜合傳播力排行榜》，我校官方微信公眾號獲得河南省高職高專微信榜第五名。
做好外部宣傳的新聞推送和協(xié)調聯絡工作。上半年在人民日報客戶端、人民網、央廣網、新浪網、國際在線，《河南日報》等媒體發(fā)文120余篇。
（一）存在的問題。
一是黨總支主體責任發(fā)揮不夠。部分黨總支負責人對主體責任認識不到位，落實主體責任主動性和自覺性不強，對網絡意識形態(tài)的政治引領認識不夠，沒有充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用。二是網絡宣傳思想政治教育方法創(chuàng)新不夠。教育方式、方法上只是片面追求即時效應，實際效果較差，給教職工和學生搭建和諧的奮進“舞臺”還不夠。
(二)原因分析。
宣傳機制考核執(zhí)行不強。雖然有工作考核辦法、評價標準，但考核針對性不強，獎罰措施執(zhí)行不到位，存在走過場現象?，F實中一些基層黨組織未形成綜合性、社會性、動態(tài)性、對比性的日常評估和考核機制，缺乏強有力的監(jiān)督制約。創(chuàng)新工作做得不夠，教育實效性沒有足夠重視。
下半年學校黨委將認真做好應對“疫情綜合癥”的工作，按照省教育廳有關精神和市委**書記蒞校檢查指導工作時所作的要求，認真抓好畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、疫情防控、學生返校復學等工作，針對師生中可能出現的輿情問題，及時準確研判處理，按照《**文化藝術職業(yè)學院疫情防控宣傳工作專班工作方案》部署，努力做到：一是遵守紀律。要堅定正確政治方向，根據學校相關安排，切實重視并做好防疫宣傳工作，言行守規(guī)矩，輿論作引導，宣傳講紀律，為取得防疫勝利提供強大精神動力和思想保障。二是守正創(chuàng)新。發(fā)揮官媒與各部門宣傳平臺聯動作用，創(chuàng)新宣傳模式，豐富宣傳載體，引導師生員工參與到宣傳中來，提倡全員參與，提高宣傳效率，提升宣傳質量，提振學校戰(zhàn)疫士氣和工作積極主動性，使內容建設從標準化向特色化、精品化轉型，加強策劃統(tǒng)籌，使宣傳服務從被動性向引領性轉型。三是加強落實。細化工作措施，切實保證各項措施落實到位。
具體地講：一是做好黨中央國務院、省委省政府、市委市政府以及學校有關防疫工作決策部署的宣傳報道工作。通過官網、官微、官博、宣傳欄、電子屏等平臺，及時向全體師生員工推送國家、省、市和學校重大決策部署和涉及師生員工學習生活安排的重要通知，確保師生員工了解重要政策的渠道暢通。二是做好學校各專班、各部門疫情防控具體工作落實情況的宣傳報道工作。密切關注并及時報道學校各專班和各單位工作落實情況，讓師生員工積極參與到學校安全保障工作中來，確保學校安全。三是做好科學防疫、健康安全等知識的宣傳報道和師生員工心理疏導、文明素養(yǎng)提升工作。通過線上線下平臺，推送播放經權威部門認可的新冠肺炎知識、科學防疫知識、心理健康知識、法律知識、識破各種微信詐騙手段的方法、安全返校注意事項、到校報到時和報到后的注意事項、良好的個人衛(wèi)生習慣養(yǎng)成、在公共場所的疫情防控文明素養(yǎng)等方面的內容，增強師生員工自我防范意識，確保師生員工安全。四是做好學校防疫戰(zhàn)疫典型宣傳報道工作。全面掌握各部門防疫經驗、亮點等工作材料，做好抗疫典型人物、事跡、團隊和優(yōu)秀通訊員等的評選和宣傳上報工作。加強對一線基層保障工作人員的宣傳，如門衛(wèi)群體、宿管阿姨群體、學生食堂值班群體等，講好文職院戰(zhàn)疫故事。五是做好師生員工專業(yè)特色凸顯的防疫戰(zhàn)疫優(yōu)秀作品挖掘梳理和宣傳報道工作。圍繞“學以成人、知行合一”理念，體系化、規(guī)?；麄鲌蟮缼熒咔榉揽靥厣髌?。圍繞網課背景下師生工作和學習方式的創(chuàng)新與變化，多角度宣傳報道，引導師生員工通過網絡，停課不停學、不停研，為推進學校“雙高”建設繼續(xù)努力。六是持續(xù)做好“把災難當教材、為祖國共成長”主題教育。講好文職院戰(zhàn)疫故事，傳承好故事背后的文職院精神和文職院情懷。把文職院戰(zhàn)疫故事與在歷史傳承中逐漸形成的咬定青山不放松的釘釘子精神和務實重干、砥礪奮進的優(yōu)良傳統(tǒng)相結合，深入研究，形成文字產品，讓文職院戰(zhàn)疫故事背后的文職院精神和家國情懷得以彰顯，讓文職院精神和家國情懷在戰(zhàn)疫故事中得到傳承、創(chuàng)新和發(fā)展。七是做好疫情防控時事評論工作。結合師生員工關注焦點、社會關注熱點等，在校內外有關平臺推出評論性文章，做好對疫情防控工作的正面輿論引導，堅定信心、鼓舞士氣，引導廣大師生不信謠、不傳謠、不恐慌。八是做好網絡思政課程資源拓展和宣傳報道工作。持續(xù)做好“五個一工程”創(chuàng)作、“五個一百網絡正能量精品”推選工作。擴大思政課程、文化課程和人文課程的生長點，將全國人民的戰(zhàn)疫故事和**文職院的戰(zhàn)疫故事納入學生的思政課內容，對學生進行愛國教育、生命教育、價值教育和道德教育。九是做好外部宣傳的新聞推送和協(xié)調聯絡工作。在《人民日報》《河南日報》，人民網、央廣網、新浪網、國際在線等國內不同層級、平臺的媒體發(fā)聲，傳播好文職院聲音。十是做好輿情監(jiān)控和應對工作。值班人員24小時在崗值守，及時開展應急處置，若發(fā)現有編造、散布的不實信息，及時對所掌握信息進行分析研判，根據研判情況，第一時間上報有關領導，并有針對性地組織引導輿論，解疑釋惑，以正視聽。
學校意識形態(tài)工作報告制度篇十一
匯
編
四、新聞媒體采訪管理制度。
五、新聞發(fā)布會制度。
六、新聞宣傳審查制度。
1、對意識形態(tài)領域情況的分析研判，由局黨組密切配合縣委宣傳部門，指定專人負責，及時準確提供有關情況。
2、定期分析研判意識形態(tài)領域情況，分清主流支流，辨析思想文化領域的突出問題。每季度對思想理論、新聞輿論、社會輿情、思想道德、網上輿情等進行分析研判。
3、對重大敏感時間節(jié)點、重大輿情熱點需注意問題進行前瞻性分析研判，對待定領域和群體重要情況隨時進行分析研判。
4、健全完善組織協(xié)調、社會調查、科學分析、工作保障等機制，推動意識形態(tài)領域情況分析研判工作科學化、規(guī)范化。
1、局黨組建立健全日常信息搜集發(fā)現機制，切實加強對各類意識形態(tài)陣地和平臺的管理。
2、完善應急處置，確保及時有效處置突發(fā)事件。重大輿情和意識形態(tài)事件，“邊處置，邊報告”，避免延誤發(fā)酵。對否定中國共產黨領導、中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，必須敢抓敢管。
3、建立健全溝通聯系機制，出現重大負面輿情或意識形態(tài)事件時，做好與上級主管部門的溝通聯動，通報情況、協(xié)同處置。
4、黨工委要對各村（社區(qū)）各股室加強思想文化管理指導，對其由于工作原因自辦的微信訂閱號、公共服務號、網站、報紙、刊物等各類媒體，要向局黨組報備。自覺接受局黨組對媒體的統(tǒng)一管理制度。
5、將意識形態(tài)工作貫穿于交通運輸內干部職工培育和踐行社會主義核心價值觀全過程；加強對宗教及宗教思想傳播的管理；加強對外文化交流活動、學術交流合作的管理；加強對境外非政府組織活動的有效管理；嚴厲打擊各種非法出版物，嚴密封堵境外政治性有害出版物向境內滲透。
為了加強網絡意識形態(tài)安全的管理，引導互聯網上網活動健康發(fā)展保證國家信息安全，維護上網的合法利益。根據國務院發(fā)布的《互聯網信息服務管理辦法》、公安部發(fā)布的《計算機信息網絡國際聯網安全保護管理辦法》及有關法律、法規(guī)制定本制度。
1、上網應當遵守法規(guī)，遵守社會公德，嚴格自律，文明上。
網，開展健康的網上活動。
2、加強網絡安全管理，落實網絡安全責任制；定期分析、評估所屬網絡的安全狀況，配備網絡安全設施，制定有效的安全保障方案；加強網絡安全監(jiān)視，落實安全保障措施；明確專門的網絡安全管理人員，負責網絡安全管理工作。
3、對于網絡故障，要及時發(fā)現、及時定位、及時解決；對于影響到骨干網運行的故障，必須及時處理；對于影響到其他上級網絡的故障，要及時向上級網絡管理部門報告。
4、要加強計算機網絡病毒的防范工作，建立計算機網絡病毒防控體系。采取有力措施，預防和控制計算機病毒的產生、傳播、復制和擴散，做到及時發(fā)現、及時隔離、及時處理，及時升級操作系統(tǒng)和防病毒軟件。
5、要加強用戶、系統(tǒng)和設備等的賬號口令管理，重要系統(tǒng)和設備的賬號口令由專人保管，并嚴格限定使用范圍，嚴防賬號口令泄露。
6、加強網絡信息管控，對于發(fā)布或轉發(fā)否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，要依法嚴肅處理。
7、不得進行下列危害計算機信息網絡安全的活動：
（1）故意制作或者傳播計算機病毒以及其他破壞性程序的；
（2）非法侵入計算機信息系統(tǒng)或者破壞計算機信息系統(tǒng)功能、數據和應用程序；
（3）未經允許對計算機信息網絡功能進行刪除、修改或者增加的；
（5）進行法律、行政法規(guī)禁止的其他活動的。
8、不得利用互聯網制作、下載、復制、查閱、發(fā)布、傳播。
或者以其他方式使用含有下列內容的信息：
（1）反對憲法所確定的基本原則的；
（2）危害國家安全、泄露國家秘密，顛覆國家政權，破壞國家統(tǒng)一的；
（3）損害國家榮譽和利益的；
（4）煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結的；
（5）破壞國家宗教政策，宣揚邪教和封建迷信的；
（6）散布謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩(wěn)定的；
（7）散布淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪的；
（8）侮辱或者誹謗他人，侵害他人合法權益的；
（9）危害社會公德或者民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)的；
（10）含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內容的。
新聞媒體采訪管理制度。
宣傳工作離不開新聞媒體的支持和配合。要掌握新聞傳播規(guī)律，尊重記者的勞動，充分調動新聞單位和記者關心、支持交通運輸工作的積極性。對新聞媒體關注的交通運輸熱點問題，各股室應配合綜合辦，充分利用各種有效形式積極接受記者的采訪，準確、客觀地介紹全交通運輸工作的具體情況，加強正面引導。
訪申請。
2、新聞媒體申請采訪局領導或向導約稿，由綜合辦根據新聞單位的采訪要求擬寫采訪提綱，報經局領導本人同意后，安排采訪事宜。采訪內容需經綜合辦審核并報被采訪領導審定方可刊載。
3、新聞媒體申請局有關股室，由綜合辦將新聞單位的采訪要求及采訪提綱報分管新聞宣傳工作的局領導同意后，安排采訪事宜。
4、各股室接到采訪要求后，應當盡快提供所需資料或協(xié)調落。
實被采訪人員和采訪時間，并對是否需要核稿提出要求。對確實無法安排的采訪要求，應及時反饋綜合辦，以便綜合辦與媒體溝通，調整采訪計劃。一般情況下，不通過電話接受媒體的采訪。
5、對于影響較大的突發(fā)事件和社會高度關注的敏感問題，相關股室應根據工作安排，主動協(xié)助綜合辦配合媒體的采訪需求，積極解疑釋惑，傳播科學知識，以避免新聞單位刊播不準確的信息，誤導群眾。
6、交通運輸局所有新聞采訪實行預約制，對未經預約直接到綜合辦或打電話要求采訪的，被采訪者應當將其介紹到綜合辦履行預約程序。對于無法核實對方身份的，不應直接接受其采訪，以免帶來負面影響。
7、除根據需要安排的采訪活動外，局干部職工一般不以公職身份主動向媒體發(fā)表談話或接受采訪。
新聞發(fā)布會制度。
1、新聞發(fā)布工作的主要任務。緊緊圍繞交通運輸的中心工作，全面、準確、主動、及時地向公眾介紹交通運輸重大工作的執(zhí)行情況和取得的成效；針對輿情動向，及時發(fā)布權威信息，解疑釋惑，消除不實或歪曲報道的影響，形成交通運輸工作的良好社會氛圍和輿論環(huán)境，保證交通運輸改革與發(fā)展的順利進行。
2、新聞發(fā)布的主要內容。發(fā)布交通運輸重點工作進展信息和突發(fā)公共事件信息；介紹交通運輸法律法規(guī)和政策的執(zhí)行以及重要工作進展情況；針對外界對交通運輸工作所產生的誤解以及歪曲和謠言，通過及時發(fā)布信息，解疑釋惑，澄清事實，駁斥謠言；公布醫(yī)院重大工作進展情況。新聞發(fā)布的內容不得違反事實，不得泄露交通運輸局機密。
3、新聞發(fā)布工作的組織。局黨組建立信息員和網監(jiān)員隊伍，作為新聞發(fā)布工作聯絡員，協(xié)調處理與局領導和各股室有關的新聞發(fā)布事宜；根據新聞發(fā)布的內容、目的和要求，從實際效果出發(fā)，充分利用專題新聞發(fā)布會、發(fā)布新聞通稿、組織記者采訪等不同形式，開展新聞發(fā)布工作。
4、專題新聞發(fā)布會。專題新聞發(fā)布會不定期召開，可由綜合辦應上級部門或社會需求，根據交通運輸重點工作進展情況或突發(fā)交通運輸安全事件處置工作需要，報請主管部門領導同意后有針對性地安排，綜合辦和各股室共同組織實施。
5、發(fā)布新聞通稿。交通運輸工作動態(tài)信息，由交通運輸局綜合辦以發(fā)布新聞通稿的形式提供給新聞媒體，同時可將新聞通稿在網上刊載。對于某些重要工作和重大問題，在提供新聞通稿的同時，可安排以新聞發(fā)言人的名義發(fā)表聲明或談話，也可組織新聞媒體記者對局領導或相關股室負責人進行集體采訪。
新聞宣傳審查制度。
1、為加強和改進交通運輸新聞宣傳工作管理，把握正確的輿論導向，努力構建團結向上的良好輿論環(huán)境，處理好輿論監(jiān)督與正面宣傳的平衡，使新聞宣傳更好地為交通運輸的改革發(fā)展、穩(wěn)定服務，為弘揚正氣、推進社會文明程度服務，為構建和諧社會服務，特制定本制度。
2、建立完善稿件審簽制度，加強對輿論監(jiān)督稿件的審核把關。一般性輿論監(jiān)督報道的采訪安排由局宣傳工作分管領導審簽。涉及重大事項和敏感問題，或在重要時段、欄目、節(jié)目刊播的輿論監(jiān)督報道，必須送局分管領導或主要領導審定。
3、對于記者采寫的涉及國家安全、社會穩(wěn)定等內容，刊發(fā)后。
會引起重大影響的新聞報道，要報請綜合辦把關，對于重大突發(fā)事件的宣傳報道要報請局主要領導或分管領導審簽，其它報道按照單位的稿件審簽制度進行把關。
4、各股室主要負責人作為本股室新聞審查把關的第一責任人，同時明確一名分管領導，具體負責對本單位通訊員采寫的新聞稿件進行審核把關。涉及本單位改革發(fā)展穩(wěn)定的重大宣傳問題，及時與相關部門溝通聯系。對于拿不準的新聞報道特別是輿論監(jiān)督報道，要報請綜合辦把關。
5、新聞審查的重點是新聞稿件的真實性、準確性和導向性。未經核實的重要稿件，必須認真核實，否則不得刊播。要正確分析和引導社會熱點，把社會效益放在首位。
6、新聞審查中要嚴格執(zhí)行保密規(guī)定。要遵守國家有關保密的法律、法規(guī)和新聞出版的保密規(guī)定，嚴防在報道中泄密。對是否涉密的界限不清時，采訪報道前要征求新聞主管部門或保密工作部門的意見。
7、新聞審查中要注意尊重公民、法人及其他組織的合法權益。新聞報道特別是輿論監(jiān)督要尊重個人權益和隱私。點名批評要慎重，在不涉及違法犯罪行為的情況下，一般不對公民個人點名批評。對領導干部的點名批評要從嚴控制，確需點名批評的，必須經被批評領導上一級黨工委織審核同意。涉及未成年人輿論監(jiān)督報道，未經監(jiān)護人同意，不得披露姓名、住址、肖像等相關信息和音像資料。
8、新聞從業(yè)人員要認真貫徹團結、穩(wěn)定、鼓勁，正面宣傳為。
主的方針，高揚主旋律，發(fā)揮新聞宣傳的抑揚功能，大力提倡正面宣傳報道，合理適度地開展輿論監(jiān)督，牢牢把握正確的輿論導向。對于不按程序上報審查、刊發(fā)后對改革發(fā)展大交通運輸和社會穩(wěn)定產生不良影響的失實報道，要對當事人和責任單位實行嚴格的責任追究。
學校意識形態(tài)工作報告制度篇十二
為認真落實省委教育工委關于黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制的有關規(guī)定，進一步加強和改進學院意識形態(tài)工作，不斷增強工作主動性、預見性和實效性，牢牢掌握學院意識形態(tài)工作領導權、主導權和話語權，建立學院意識形態(tài)工作分析研判和情況報告制度。
1.每年2月、4月、9月、11月會商分析研判學院意識形態(tài)和穩(wěn)定工作面臨的形勢、存在的重要輿情和突出問題，研究制定應對措施，參加人員為學院意識形態(tài)工作領導小組成員，必要時邀請?zhí)K州市委宣傳部、市委網信辦、市委教育工委、公安局等相關部門負責同志參加。
2.每月25日左右，由黨委副書記牽頭召集黨政辦、黨委宣傳部、黨委教師工作部、黨委學生工作部、團委、智慧校園服務中心等相關部門負責同志對學院意態(tài)工作進行分析研判。
3.遇有重大問題和特殊情況，隨時分析研判，并及時采取應對措施。
學院意識形態(tài)工作領導小組辦公室定期將意識形態(tài)工作分析研判情況向學院黨委作專題匯報，并將分析研判情況形成書面材料向省委教育工委報告。報告時間分別為：春季學期3月5日前、5月5日前;秋季學期9月5日、12月5日前。學院意識形態(tài)領域遇有重大問題或特殊情況，要按照規(guī)定第一時間向省委教育工委和所在地黨委報告。
三、落實保障。
學院各單位、各部門要高度重視，認真落實好意識形態(tài)工作分析研判和情況報告制度，落實情況將作為年終干部考核的重要依據和各單位、各部門述職考評的重要內容。對因工作不重視、制度落實不到位出現嚴重問題、造成嚴重影響的，將按照意識形態(tài)工作責任制有關規(guī)定進行責任追究。
學校意識形態(tài)工作報告制度篇十三
第一條為切實加強和改進我校意識形態(tài)工作，進一步明確各級黨組織領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據《中共中央關于印發(fā)〈黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法〉的通知》（中辦發(fā)〔2015〕52號）和《中共湖南省委辦公廳關于印發(fā)〈湖南省黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則〉的通知》（湘辦發(fā)〔2015〕53號）精神，結合實際，制訂本實施辦法。
第二條意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，高校是意識形態(tài)工作的重要領域和前沿陣地。全校各級黨組織要落實黨管意識形態(tài)原則，落實意識形態(tài)工作責任制，強化責任擔當，嚴格追責問責，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、話語權、管理權，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固廣大師生員工團結奮斗的共同思想基礎，努力培養(yǎng)中國特色社會主義合格建設者和可靠接班人。
第三條全校各級黨組織要加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導，形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調、各黨總支（直屬黨支部）分工負責的工作格局。按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，全校各級黨組織對本部門意識形態(tài)工作負主體責任，書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
第四條意識形態(tài)工作責任制考核堅持黨委領導、分級負責、科學客觀、注重實效、公平公正、獎懲并重的原則，建立責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制，通過考核推動意識形態(tài)工作責任制落實，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權，不斷堅定廣大師生的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，不斷增強黨組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，切實維護學校意識形態(tài)安全。
（一）認真貫徹落實黨中央、上級黨委和校黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，維護黨的團結，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（二）定期分析研判意識形態(tài)領域情況，研究加強和改進意識形態(tài)工作的。方式方法，分清主流支流，辨析思想文化領域的突出問題。對重大事件、重要情況、重要輿情中的傾向性苗頭性問題，有針對性地做出工作安排，進行積極引導，維護學校意識形態(tài)安全。各黨總支（直屬黨支部）至少每半年專題研究一次意識形態(tài)工作，對意識形態(tài)領域的重大情況要及時向校黨委報告并提出建設性意見。
（三）加強對本部門黨員干部意識形態(tài)工作的教育培訓，將意識形態(tài)工作和輿論引導能力建設納入理論學習中心組學習、支部主題黨日活動的重要內容，增強責任意識，提高政治鑒別力。組織人事部門制訂提出覆蓋全體教師特別是新入職教師的政治培訓計劃，黨校要加強對全體黨員干部和入黨積極分子的教育和培訓，統(tǒng)戰(zhàn)部要做好知識分子的團結引導服務工作，充分發(fā)揮他們在社會主義先進文化建設中的主力軍作用，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結凝聚在黨的周圍。
（四）加強對各類意識形態(tài)陣地的管理。學校意識形態(tài)陣地主要包括：各類新聞媒體和網絡媒體、各類出版材料、學生思想文化類社團、各類報告會研討會、講座論壇等。要堅持誰主管誰負責、誰主辦誰負責的原則，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責，使各類意識形態(tài)陣地始終成為傳播先進思想文化的堅強陣地。嚴格落實有關管理規(guī)定，加強對宗教及宗教思想傳播的管理，加強對外文化交流活動、學術交流合作等的管理，加強對境外非政府組織和基金會在學?；顒拥墓芾怼?BR> （五）加強課堂教育教學管理的責任。建立健全課堂教學管理辦法和管理體系，堅守課堂教學意識形態(tài)安全底線和紅線，嚴格執(zhí)行關于課堂教學管理、教師教學考核、教學過程督導等制度，切實加強課堂管理，嚴格意識形態(tài)審查，嚴把政治關。落實思想政治理論課的重點建設地位，加強在線開放課程、學習的平臺等網絡課堂管理，嚴格意識形態(tài)審查。對意識形態(tài)屬性較強的學科專業(yè)教材的編寫、選用要嚴把政治關，認真做好引進教材的內容審查。
（六）切實維護網絡意識形態(tài)安全，牢牢掌控網絡意識形態(tài)主導權。建立健全學校網絡管理管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。切實加強網絡信息管控，重點管好各類網絡新媒體，規(guī)范網上信息傳播秩序，嚴密防范網上意識形態(tài)滲透，旗幟鮮明地開展網上輿論斗爭。加強青年學生網絡文明和網絡安全教育，把社會主義核心價值觀融入網絡生活，引導廣大青年學生成為網絡文明的實踐者、參與者和建設者。完善重大突發(fā)敏感事件網上信息發(fā)布機制，提高網上議題設置能力和輿論引導水平，做大做強網上正面宣傳，培育積極健康、向上向善的校園網絡文化，打造天朗氣清、生態(tài)良好的校園網絡空間。
（一）各級黨組織要將意識形態(tài)工作列入每年工作要點計劃，并把意識形態(tài)工作作為民主生活會、組織生活會和黨建工作述職的重要內容。
（二）意識形態(tài)工作責任制考核工作在校黨委統(tǒng)一領導和具體部署下進行。校黨委按照意識形態(tài)工作責任制要求，細化檢查考核內容，制定年度檢查考核方案，組織開展對各級黨組織意識形態(tài)工作責任制執(zhí)行情況的檢查考核。
（三）在意識形態(tài)工作責任制執(zhí)行情況的考核過程中，要重點考核黨總支書記、黨支部書記作為落實意識形態(tài)工作第一責任人的履職情況，以及所屬部門負責人配合抓好黨的建設的工作情況。
（四）意識形態(tài)工作責任制考核結果納入各級黨組織領導班子和領導干部考核管理和人事績效考核，作為干部考評使用和獎懲的重要依據與績效評定的重要參考。
第七條各級黨組織領導班子、領導干部有下列情形之一的，應當追究責任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育、責令做出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。
（一）對校黨委安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的；
（三）管轄范圍內發(fā)生由意識形態(tài)領域問題引發(fā)群體性的事件；
（五）本部門網站、新媒體平臺等宣傳思想文化陣地出現嚴重錯誤導向的；
（九）其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
第八條實施責任追究應當實事求是，分清集體責任和個人責任、主要領導責任和重要領導責任。追究集體責任時，領導班子主要負責人和直接分管成員承擔主要領導責任，參與決策的其他成員承擔重要領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部個人的責任。
第九條實施責任追究，應當實事求是。對領導班子、領導干部進行問責，應當按照干部管理權限，依據有關規(guī)定實施。
第十條本辦法由宣傳部負責解釋。
第十一條本辦法自發(fā)布之日起施行。
學校意識形態(tài)工作報告制度篇十四
__年是全面貫徹黨的__大精神的第一年，同時也是年和改革開放三十一周年。商學院在學校的領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，牢牢把握學習宣傳貫徹黨的__大精神這個主題，積極開展各項宣傳工作，努力建設和諧文化，積極推進立德樹人，著力營造良好氛圍。
具體。
工作總結。
如下：
學院以學習、宣傳、貫徹__大精神為主題，在全院教師和學生中開展豐富多彩的學習活動，用__大精神武裝廣大黨員的頭腦，做到入腦、入心、見行動。緊密結合學校學院工作實際，如促進學校內涵建設、實現學?？缭绞桨l(fā)展等展開學習討論，將宣傳和貫徹__大精神的活動不斷推向深入。在學院分黨委統(tǒng)一部署下，各支部都開展了以學習“_大”精神為主題的專題組織生活，結合本支部實際提出了發(fā)展方向，各班級也開展了以學習“_大”精神為主題的專題團日活動，在初中級黨校中，開展專題講座，加強__大精神的宣傳。
__年是改革開放三十周年，在校宣傳部的統(tǒng)一部署下，學院積極參加各項宣傳、展示活動，并在學院內部開展大討論，使每一位教師都能深刻體會到我國改革開放三十年的偉大歷史進程和寶貴經驗，更加堅定不移地走科學發(fā)展、社會和本文來自第一范文諧之路。在09本文來自第一范文年的暑期社會實踐活動中，學院師生組成的宣講團赴陜西延安、銅川等地，實地考察了當地改革開放的建設成果。學生還組織了多種形式的學習活動，如以紀念改革開放三十周年為主題的演講比賽、讀書活動等，均起到了很好的效果。
學院重視教師的師德建設，要求廣大教師在教學水平、學術水平、科研方法等方面不斷提高和創(chuàng)新;在教學科研工作中，要牢牢把握意識形態(tài)工作的主導權，弘揚愛國主義、集體主義、社會主義思想，保證高校思想陣地高揚主旋律。在課堂教學方面，學院教師注重不斷提高為學生傳授知識、答疑解惑的能力，在校“創(chuàng)意杯”多媒體課件大賽中，學院兩名教師獲得十佳特色課件獎，一名教師獲得。優(yōu)秀課件獎，副高級以上職稱的教師還經常為學生開設專題講座，理論聯系實際，幫助學生分析實際問題，提高了學生的知識運用能力。在科研工作方面，學院教師也獲得了重大突破，據統(tǒng)計，__年學院共獲得省部級以上項目19項，其中包括國家項目七項本文來自第一范文、教育部人文社科項目三項、上海市哲學社科項目兩項、上海市政府決策咨詢項目三個，以及上海市教委晨光項目、上海市科委軟科學項目、上海市科委項目、教育部教育科學__規(guī)劃青年專項各一項。此外，于立宏教授的論文《需求波動下的煤電縱向關系安排與政府規(guī)制》獲得上海市第九屆哲學社會科學優(yōu)秀成果獎論文類一等獎，這是我校20__年以來首次獲取該獎項一等獎。
堅持正確的輿論導向，重視新聞宣傳，積極為學院營造奮發(fā)有為、科學發(fā)展、共創(chuàng)和諧的思想輿論氛圍。重視校園網絡的宣傳平臺作用，及時上報學院在思想理論學習、教學科研、學生工作等方面的成績與突破，同時在學校的監(jiān)督支持下做好學院網絡的建設。在“五r26;一二”汶川大災難發(fā)生后，學院師生心系災區(qū)，踴躍為災區(qū)人民捐款，關注家在災區(qū)的學子，使他們能夠安心地學習;在__年火炬?zhèn)鬟f期間及會舉辦期間，學院師生以高度的熱情積極關注進展，為的成功舉辦而自豪，為中華健兒的優(yōu)異成績而振奮。在這些重要時刻，學院的整體凝聚力得到了高度體現。學院的宣傳工作得到了宣傳部的充分肯定，獲得了__年校宣傳工作先進集體和先進個人。
學校意識形態(tài)工作報告制度篇十五
一年來，我支部按照縣教育工委的工作部署和要求，高度重視意識形態(tài)工作，牢牢把握正確的政治方向，根據《中共xx縣教育工作委員會關于開展2021年度意識形態(tài)領域形勢分析研判的通知》精神，及時召開支、校班子成員意識形態(tài)領域形勢分析研判會議，對一年來的意識形態(tài)工作進行總結，并形成分析研判報告如下：
我支部高度重視意識形態(tài)工作，及時調整了意識形態(tài)工作領導組，認真落實班子意識形態(tài)工作的主體責任，由支部書記牽頭，分管負責人具體負責，其他成員分工負責的工作格局，明確工作責任，狠抓責任落實，確保意識形態(tài)領域風清氣正、安全有序。
一是重新成立了町店鎮(zhèn)中心學校支部意識形態(tài)工作領導組，并對工作進行了細化，支部書記是第一責任人，全面負責意識形態(tài)工作的常態(tài)化、制度化、科學化，主抓工作的落實、推進及督查。其他成員根據分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管領域內的意識形態(tài)工作，對職責內的意識形態(tài)工作負領導責任，根據情況解決意識形態(tài)工作中存在的問題。
二要開展教師職業(yè)道德教育和師德師風教育，激發(fā)大家愛崗敬業(yè)、潛心育人的熱情。
2.加大思政課教師隊伍的建設力度。選拔、培養(yǎng)一批政治過硬、業(yè)務精湛的教師從事學生的思想政治教育工作。一是必須保證思政課教師要有正確的政治立場、鮮明的政治觀點、嚴格的政治紀律、高度的政治責任感，抱著對國家、對民族高度負責的態(tài)度，全心全意教育和培養(yǎng)學生。二是必須保證思政課教師具備一定的綜合素質和專業(yè)水平，緊跟時代步伐，堅持學習新的教育理念，搜集教育資源，充實教育內容，確保教育效果。
二是熱愛中國共產黨教育，知道黨的光榮傳統(tǒng)，堅信沒有共產黨就沒有新中國；
四是熱愛集體教育，爭做集體的小主人；
五是熱愛勞動教育，培養(yǎng)吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神；
六是良好習慣教育，特別是反對浪費、勤儉節(jié)約教育；
七是社會主義核心價值觀教育。通過知識講座、主題班會、校報墻報、讀書活動、紅歌演唱等形式，弘揚和培育民族精神，同時，利用本地資源，就近組織學生參觀町店戰(zhàn)斗紀念園，以此來增強學生對祖國和民族的自信心、自豪感。
學校始終把網絡輿論安全工作放在學校安全工作的重要位置，成立了以中心校長為組織，中心校成員及完小校長為成員的信息安全領導組，各完小校長是各學校的網絡輿論安全第一責任人，負責校園的網絡安全和信息安全管理工作，使校園網絡不僅成為服務于教學的主陣地，更是加強意識形態(tài)建設的主陣地。引導師生綠色上網，讓qq群、微信群等成為宣傳社會主義核心價值觀的主渠道，成為宣傳正能量的主戰(zhàn)場。
在以后的工作中，我們將進一步認真學習，貫徹落實意識形態(tài)工作責任制，對在研判中發(fā)現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作思路，增強憂患意識、政治意識、大局意識，教育廣大黨員及教職工守紀律講規(guī)矩，自覺凈化“生活圈、工作圈”，樹立良好教育形象。
學校意識形態(tài)工作報告制度篇十六
?第一、意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全體干部的智慧和力量，推動教育事業(yè)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。
?第二、做好意識形態(tài)工作，是黨支部的重要政治責任，堅持黨管意識形態(tài)工作的原則，建立黨支部統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的意識形態(tài)工作格局。
?第三、我校成立意識形態(tài)工作領導小組，黨支部書記及校長任組長，其他班子成員為成員。
?第四、黨支部書記和校長是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
?第五、領導班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
?第六、要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
?第七、要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。
?第八、每半年至少專題研究一次意識形態(tài)工作。及時向上級組織報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善學習制度，加強對本單位黨員領導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作目標。
?第九、要切實加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，牢牢把握意識形態(tài)領域的領導權和主導權。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動的審核報備制度。按照有關規(guī)定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監(jiān)督管理工作。
?第十、要高度重視網絡信息管控工作，對于發(fā)布或轉發(fā)否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴肅追究黨紀責任并通報，涉嫌違法的，由相關部門依法追究刑事責任。
的重要內容，接受監(jiān)督和評議。
?第十二、本制度自公布之日起施行，由黨支部負責解釋。
學校意識形態(tài)工作報告制度篇十七
體育學院黨委意識形態(tài)工作責任制實施細則第一條為進一步加強和改進我院意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，明確學院黨委領導班子、領導干部的工作責任，根據《中共淮北師范大學委員會關于貫徹落實黨委意識形態(tài)工作責任的通知》（校發(fā)【2016】2號）文件的精神，結合體育學院實際，制定本實施細則。
第二條意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對學院健康和諧發(fā)展具有重要意義。學院黨委要增強政治意識、責任意識、陣地意識，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。
第三條按照誰主管誰負責的原則，黨委領導班子對本學院意識形態(tài)工作負主體責任。黨委書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委分管領導是直接責任人，協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調指導工作。黨委其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管領域的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
要議事日程，納入黨建工作責任制，與教學、科研、學科建設、學生管理和黨的建設工作緊密結合，一同部署、一同落實。
（一）認真貫徹落實中央、省和學校黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
（二）定期分析研判學院意識形態(tài)情況，有針對性地進行引導，維護意識形態(tài)安全。黨委會和黨政聯席會，每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作。及時向學校黨委報告并提出建設性意見。
（三）健全完善意識形態(tài)工作領導機制，切實形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的工作格局。把意識形態(tài)工作納入理論學習、教育培訓內容，增強責任意識，提高政治鑒別力。
（四）加強對各類意識形態(tài)陣地的管理。意識形態(tài)陣地主要包括：學院網站、微信、qq群等新聞媒體和網絡媒體，各類出版物、學生社團等。加強對各類報告會、研討會、講座論壇申報管理。加強對宗教及宗教思想傳播的管理。加強對對外交流合作等的管理。
（五）切實維護網絡意識形態(tài)安全，牢牢掌握網絡意識形態(tài)主導權。黨委書記要親自抓，健全預警研判機制，抓小抓早，超前應對。做大做強網上正面思想輿論，提高網上議題設置能力和輿論引導水平。切實加強學院網絡信息管控，管好新媒體，規(guī)范網上信息傳播秩序，嚴密防范網上意識形態(tài)滲透，旗幟鮮明地開展網上輿論斗爭。
（六）加強對學院意識形態(tài)問題的處置，對否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，做到敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發(fā)出聲音，通過有效渠道旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁，有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭，不能愛惜“羽毛”，當“開明紳士”。對堅持錯誤思想的特殊人物，要加強教育引導，做好轉化工作。對在境內外各類媒體、互聯網、出版物及講壇論壇等公開場合發(fā)表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言的我院黨員干部和師生，及時上報學校黨委，協(xié)助校紀委，進行調查核實，并依紀依法嚴肅處理。
（七）做好我院師生的團結引導服務工作。做好學術帶頭人、領軍人物、中青年骨干教師的思想工作。加強對黨外知識分子的政治引領和政治吸納，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結凝聚在黨的周圍。
（八）選優(yōu)配強宣傳思想工作隊伍，確保意識形態(tài)工作領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里。對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，要公開支持、大膽使用，對不適合、不適應的應當及時予以調整。
第六條黨委每半年向學校黨委專題匯報一次意識形態(tài)工作。黨委班子成員應當把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監(jiān)督和評議。
面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。
（三）學院內發(fā)生由意識形態(tài)領域問題引發(fā)群體性事件的；
（五）學院宣傳陣地出現嚴重錯誤導向的；
（六）學院組織編寫的教材在意識形態(tài)方面有嚴重錯誤導向的；
（七）喪失對學院網站、qq群、微信群等宣傳思想文化陣地的領導權和實際控制權的；
（八）學院內網絡意識形態(tài)安全出現嚴重問題的；
（十）其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
第八條對領導班子、領導干部進行問責，應當按照干部管理權限，由上一級黨組織依據有關規(guī)定實施。
第九條本實施細則由體育學院黨委負責解釋。第十條本實施細則自2016年2月1日起施行。
意識形態(tài)責任落實制度嚴格落實黨管意識形態(tài)工作原則，牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念，做到知責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權。
1．認真貫徹落實中央、省委和學校黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。
2．黨委會每年至少兩次專題研究本學院的意識形態(tài)重點工作和責任制，黨委書記對意識形態(tài)工作要及時過問、親自處理，對網絡意識形態(tài)安全要親自抓。
3．學院黨委要扎實抓好中心組理論學習，每年集中學習不少于6次，其中對意識形態(tài)工作相關內容的學習每學期不少于1次。
4．加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導，形成黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，各系部、各班級分工負責的工作格局。
5．統(tǒng)籌協(xié)調本學院在教學、科研、學科建設、學生管理中體現意識形態(tài)工作要求，維護學院意識形態(tài)安全。
6．按照“誰組織誰負責、誰審批誰監(jiān)督”的原則，加強報告會、研討會、講座論壇和學生集體活動的管理。必須事先經黨委批準，報校黨委宣傳部備案后，方可組織實施。不得邀請政治傾向有明顯偏差的報告人。
7．加強反邪教工作，防范邪教在意識形態(tài)領域的滲透。8．積極同師生交流，做好學術帶頭人、領軍人物和中青年骨干教師的工作，通過開展經常性走訪、建立聯系制度、參加教科研活動、邀請座談等形式，不斷拓展同師生溝通聯系的渠道。
意識形態(tài)管理制度意識形態(tài)工作關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作極端重要，根據《中共淮北師范大學委員會關于貫徹落實黨委意識形態(tài)工作責任的通知》（校發(fā)【2016】2號）文件的精神，結合體育學院的實際，制定本制度。
1．按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，學院黨委領導班子對本學院意識形態(tài)工作負主體責任。黨委書記是第一責任人，應當旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作。
2．黨委分管領導是直接責任人，協(xié)助黨委書記抓好協(xié)調指導落實工作，做到知責履責盡責。
3．黨委其他成員根據工作分工和“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
4．學院黨委認真貫徹落實《中共淮北師范大學委員會關于貫徹落實黨委意識形態(tài)工作責任的通知》（校發(fā)【2016】2號）文件精神，把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與教學、科研、學科建設、學生管理和黨的建設工作緊密結合，一同部署、一同落實。
5．學院黨委要切實提高政治敏銳性和政治鑒別力，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格遵守“十要十不準”有關要求，進一步加強意識形態(tài)工作能力建設，不斷增強做好意識形態(tài)工作的能力和本領，不斷壯大主流思想輿論，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權和話語權。
定期分析研判意識形態(tài)領域情況制度1．對學院意識形態(tài)領域情況的分析研判，由黨委牽頭組織實施。院工會、院團委、院學生會等密切配合，指定專人負責，及時準確提供有關情況。
2．定期分析研判意識形態(tài)領域情況，分清主流支流，辨析意識形態(tài)領域的突出問題。每季度對師生思想動態(tài)、宣傳陣地、思想道德、網上輿情等進行分析研判。
3．對重大敏感時間節(jié)點、重大輿情熱點、需注意問題，進行前瞻性分析研判，對特定領域和群體重要情況隨時進行分析研判。
4．健全完善組織協(xié)調、開展調查研究、科學分析、工作保障等機制，推動意識形態(tài)領域情況分析研判工作科學化、規(guī)范化。
意識形態(tài)報告制度1.學院黨委每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作，每半年向校黨委專題匯報一次意識形態(tài)工作。
2、黨委委員每學期應把分管領域意識形態(tài)工作項黨委會報告1次。3.學院黨委應及時向校黨委報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。
意識形態(tài)督查制度1．黨委每學期開展一次意識形態(tài)專題督查。
2．督查工作采取全面自查與重點檢查相結合，書面督查與現場督查相結合的方式進行。
3．黨委分管領導分別對分管領域意識形態(tài)工作督查結果，存在突出問題的人進行約談。
4．將意識形態(tài)責任制落實情況納入學院黨建工作實績考核評價體系進行考核。
意識形態(tài)陣地建設管理制度1．學院黨委要建立健全日常信息搜集發(fā)現機制，切實加強對各類意識形態(tài)陣地和平臺的管理。
2．完善應急處置，確保及時有效處置突發(fā)事件。重大輿情和意識形態(tài)事件，“邊處置，邊報告”，避免延誤發(fā)酵。對否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，必須敢抓敢管。
3．建立健全溝通聯系機制，出現重大負面輿情或意識形態(tài)事件時，做好與校黨委和學校有關職能部門的溝通聯動，通報情況、協(xié)同處置。
4．學院黨委負責本學院網站、qq群、微信群等各類媒體的管理，自覺接受校黨委的統(tǒng)一管理和調度。
5．將意識形態(tài)工作貫穿于培育和踐行社會主義核心價值觀全過程；加強對宗教及宗教思想傳播的管理；加強對外交流活動、學術交流合作的管理；加強對境外非政府組織和基金會在境內活動的有效管理；嚴厲打擊各種非法出版物，嚴密封堵境外政治性有害出版物向境內滲透。
意識形態(tài)責任追查制度嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態(tài)工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”，既查失職、瀆職，也查“為官不為”“為官慢為”，對導致意識形態(tài)工作出現不良后果的，要嚴肅追究相關責任人責任。領導班子、領導干部有下列情形之一，造成不良影響的，視情節(jié)輕重，報請校黨委和校紀委追究責任。情節(jié)較輕的，給予批評教育，書面檢查，誡勉談話；情節(jié)較重的，給予通報批評，責令公開檢討或公開道歉，停職檢查，調離崗位；情節(jié)特別嚴重的，給予引咎辭職或責令辭職、免職、降職、辭退。
以上問責方式可以單獨使用，也可以同時使用。
6．學院所屬輿論陣地出現嚴重錯誤導向的；
7．學院內公開發(fā)行的出版物和編寫的教材等在意識形態(tài)方面有嚴重錯誤導向的；
9．對學院內意識形態(tài)工作出現嚴重問題隱瞞不報的；
13．其他未能切實履行工作職責，造成不良后果的。
實施網絡意識形態(tài)安全管理制度為了加強網絡意識形態(tài)安全的管理，引導師生互聯網上網活動健康發(fā)展保證國家信息安全，維護上網的合法利益。根據國務院發(fā)布的《互聯網信息服務管理辦法》、公安部發(fā)布的《計算機信息網絡國際聯網安全保護管理辦法》及有關法律、法規(guī)，制定本制度。
一、上網應當遵守法規(guī)，遵守社會公德，嚴格自律，文明上網，開展健康的網上活動。
二、加強網絡安全管理，落實網絡安全責任制；定期分析、評估所屬網絡的安全狀況，制定有效的安全保障方案；加強網絡安全監(jiān)視，落實安全保障措施；安排專門的網絡安全管理人員，負責網絡安全管理工作。
三、加強計算機網絡病毒的防范工作，建立計算機網絡病毒防控體系。采取有力措施，預防和控制計算機病毒的產生、傳播、復制和擴散，做到及時發(fā)現、及時隔離、及時處理，及時升級操作系統(tǒng)和防病毒軟件。
四、加強用戶、系統(tǒng)和設備等的賬號口令管理，重要系統(tǒng)和設備的賬號口令由專人保管，并嚴格限定使用范圍，嚴防賬號口令泄露。
五、加強網絡信息管控，對于發(fā)布或轉發(fā)否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部和師生，要依法依紀嚴肅處理。
應用程序；
5、進行法律、行政法規(guī)禁止的其他活動的。
七、不得利用互聯網制作、下載、復制、查閱、發(fā)布、傳播或者以其他方式使用含有下列內容的信息：
1、反對憲法所確定的基本原則的；
7、散布淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪的；8.侮辱或者誹謗他人，侵害他人合法權益的；9.危害社會公德或者民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)的；10.含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內容的。
新聞媒體采訪管理制度宣傳工作離不開新聞媒體的支持和配合。要掌握新聞傳播規(guī)律，尊重記者的勞動，充分調動新聞單位和記者關心、支持學院建設和發(fā)展的積極性。對新聞媒體關注的熱點問題，學院應配合校黨委宣傳部，充分利用各種有效形式積極接受記者的采訪，準確、客觀地介紹學院工作的具體情況，加強正面引導。
1、校黨委宣傳部負責管理新聞媒體的采訪工作，學院一般不直接接受新聞媒體的采訪。
2、新聞媒體申請采訪學院領導或向學院領導約稿，應先向校黨委宣傳部提出申請，批準后，根據新聞單位的采訪要求擬寫采訪提綱，報經院領導本人同意后，安排采訪事宜。采訪內容需經校黨委宣傳部審核，并報被采訪領導審定方可刊載。
3、對于影響較大的突發(fā)事件和社會高度關注的敏感問題，學院主動協(xié)助校黨委宣傳部配合媒體的采訪需求，積極解疑釋惑，傳播科學知識，以避免新聞單位刊播不準確的信息，誤導群眾。
4、所有新聞采訪實行預約制，對未經預約或直接打電話要求采訪的，對于無法核實對方身份的，不接受其采訪，以免帶來負面影響。
5、除根據需要安排的采訪活動外，學院所有人員不得主動向媒體發(fā)表談話或接受采訪。
新聞稿件審查制度1.為加強學院新聞稿件管理，把握正確的輿論導向，努力構建團結向上的良好輿論環(huán)境，處理好輿論監(jiān)督與正面宣傳的平衡，使新聞宣傳更好地為學院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定服務，為弘揚正氣、推進校園文明程度服務，為構建和諧校園服務，特制定本制度。
2．建立完善稿件審簽制度，加強對輿論監(jiān)督稿件的審核把關。在學院網站刊載的稿件由分管領導審簽。送學校網站刊載的稿件或涉及重大事項和敏感問題，或在重要時段、欄目、節(jié)目刊播的稿件報道，按照分工必須送學院黨政主要領導（含支持工作的副職）審定。
3、對于記者采寫的涉及國家安全、校園穩(wěn)定等內容，刊發(fā)后會引起重大影響的新聞報道稿件，要報請校黨委宣傳部把關，對于重大突發(fā)事件的宣傳報道稿件，要報請學校主要領導或分管領導審簽，其它報道按照學校的稿件審簽制度進行把關。
4、各系部、科室主要負責人作為本系部、科室新聞審查把關的第一責任人，同時明確一名分管領導，具體負責對本單位通訊員采寫的新聞稿件進行審核把關。涉及本單位改革發(fā)展穩(wěn)定的重大宣傳問題，及時與學校相關部門溝通聯系。對于拿不準的新聞報道，特別是輿論監(jiān)督報道，要報請校黨委宣傳部把關。
5、新聞審查的重點是新聞稿件的真實性、準確性和導向性。未經核實的重要稿件，必須認真核實，否則不得刊載。要正確分析和引導社會熱點，把社會效益放在首位。
6、新聞審查中要嚴格執(zhí)行保密規(guī)定。要遵守國家有關保密的法律、
法規(guī)和新聞出版的保密規(guī)定，嚴防在報道中泄密。對是否涉密的界限不清時，報道前要征求新聞主管部門或保密工作部門的意見。
7、新聞稿件審查中要注意尊重公民、法人及其他組織的合法權益。新聞報道稿，特別是輿論監(jiān)督要尊重個人權益和隱私。點名批評要慎重，在不涉及違法犯罪行為的情況下，一般不對公民個人點名批評。對領導干部的點名批評要從嚴控制，確需點名批評的，必須經被批評領導上一級黨組織審核同意。涉及未成年人輿論監(jiān)督報道，未經監(jiān)護人同意，不得披露姓名、住址、肖像等相關信息和音像資料。
8、新聞稿撰寫人，要認真貫徹團結、穩(wěn)定、鼓勁，正面宣傳為主的方針，高揚主旋律，發(fā)揮新聞宣傳的抑揚功能，大力提倡正面宣傳報道，合理適度地開展輿論監(jiān)督，牢牢把握正確的輿論導向。對于不按程序上報審查，刊發(fā)后對改革發(fā)展大局和校園穩(wěn)定產生不良影響的失實報道，要對當事人和責任單位實行嚴格的責任追究。
學校意識形態(tài)工作報告制度篇十八
意識形態(tài)是一個哲學詞匯，指的是一系列思想。它也可以理解為對事物的理解和認知。這是對事物的感官思考。它是思想、觀點、概念、思想、價值觀和其他元素的總和。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
第一條為了認真貫徹上級部門有關專職輿情管理員的工作要求，及時了解和掌握輿情動態(tài)，積極引導輿論，營造有利于全校工作和社會穩(wěn)定的良好輿論環(huán)境，特制定本辦法。
第二條上級互聯信息辦公室結合我校工作實際和工作需要，設置輿情管理員，確保我校通訊通暢。
第三條上級互聯網信息辦公室負責全市互聯網宣傳工作，負責組織輿情管理員開展工作，并對輿情管理員進行考核。
第四條輿情管理員的基本職責是主動掌握本校輿情動態(tài)，并在微信群、校訊通進行宣傳、評論，積極引導輿情輿論。針對重大突發(fā)事件，尤其是對不良信息和惡意炒作、網評文章，要澄清事實真相，矯正視聽、引導輿論、維護形象。
第五條輿情管理員要提升大局意識和責任意識，掌握及時發(fā)現不良信息的方法，提高辯駁不實報道和錯誤觀點的能力，要注重結合輿情語言特點，提高輿情管理員文字撰寫水平，掌握輿情管理技巧。不得向無關人員透露輿情政法信息巡查和引導工作情況，不得違反工作程序和紀律規(guī)定擅自在網上發(fā)布與維護穩(wěn)定和法律工作相關的信息。
為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，全面落實黨管意識形態(tài)的原則，明確領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據中共中央《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》等文件精神，結合實際，制定本制度。
第一、意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全體干部的智慧和力量，推動教育事業(yè)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。
第二、做好意識形態(tài)工作，是黨支部的重要政治責任，堅持黨管意識形態(tài)工作的原則，建立黨支部統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的意識形態(tài)工作格局。
第三、我校成立意識形態(tài)工作領導小組，黨支部書記及校長任組長，其他班子成員為成員。
第四、黨支部書記和校長是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
第五、領導班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
第六、要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
第七、要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。
第八、每半年至少專題研究一次意識形態(tài)工作。及時向上級組織報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善學習制度，加強對本單位黨員領導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作目標。
第九、要切實加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，牢牢把握意識形態(tài)領域的領導權和主導權。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動的審核報備制度。按照有關規(guī)定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監(jiān)督管理工作。
第十、要高度重視網絡信息管控工作，對于發(fā)布或轉發(fā)否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴肅追究黨紀責任并通報，涉嫌違法的，由相關部門依法追究刑事責任。
第十一、加強組織領導、貫徹中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署、分析研判意識形態(tài)領域狀況、加強意識形態(tài)陣地管理、維護網絡意識形態(tài)安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況。班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監(jiān)督和評議。
第十二、本制度自公布之日起施行，由黨支部負責解釋。
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨要管黨意識形態(tài)原則，明確黨支部領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據我學校實際情況，制定本實施辦法。
深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，作為全校加強意識形態(tài)工作的主題，積極開展習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。嚴格貫徹落實呼倫貝爾市教育黨工委《關于加強全市教育系統(tǒng)意識形態(tài)工作的指導意見》的指示精神，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育進一步加強全校黨員干部政治思想建設。
1.按照分級負責的原則，黨支部和行政班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任。黨支部書記是第一責任人，帶頭抓意識形態(tài)工作。
2.黨支部分管領導是直接責任人，協(xié)助黨支部書記抓好協(xié)調指導落實工作，做到知責履責盡責。
3.黨支部其他成員根據工作分工和“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
落實意識形態(tài)工作責任制，必須堅持黨管意識形態(tài)原則，堅持屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則。學校要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
有下列情形之一的，視情節(jié)輕重追究有關黨支部領導班子、領導干部的責任:。
1.對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的。
2.在處置意識形態(tài)領域重大問題上，黨支部書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的。
3.管轄范圍內發(fā)生由意識形態(tài)領域問題引發(fā)的群體性事件的。
全體教職員工要切實提高政治敏銳性和政治鑒別力，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格遵守學校的規(guī)定，不要觸碰紅線，不斷增強做好意識形態(tài)工作的能力和本領，為學校的發(fā)展做出更大的貢獻。
學校意識形態(tài)工作報告制度篇十九
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，能否做好意識形態(tài)工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。為深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步增強“四個意識”，堅持正確的政治方向，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，根據黨中央關于意識形態(tài)工作的要求，結合機關事務管理局工作實際，制定本制度。
成立***機關事務管理局意識形態(tài)工作領導小組，黨支部書記任組長，黨支部成員任副組長，各科室主任為成員的工作機制。
（一）分析研判時間。意識形態(tài)的常規(guī)性研判每季度組織一次，原則上安排在6月上旬和12月上旬，遇特殊情況及時研判。每年至少安排2次專題會議進行研究意識形態(tài)領域的工作。
（二）分析研判內容。意識形態(tài)分析研判的重點是當前的意識形態(tài)工作形勢、學習情況、單位內部輿情分析和問題研判、以及出現輿情的應對措施等。
（三）定期通報意識形態(tài)領域情況。每年至少開展1次意識形態(tài)工作綜合分析，每年至少通報一次意識形態(tài)領域情況。
（四）把意識形態(tài)工作納入黨的建設的重要內容。納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入目標管理考核，各黨組織要將意識形態(tài)相關理論學習作為首要學習內容來統(tǒng)一安排，進一步加強和落實意識形態(tài)工作。
（五）把意識形態(tài)學習納入各黨組織學習計劃。要求認真學習貫徹中央關于意識形態(tài)工作的決策部署，牢牢把握正確的政治方向。
按照上級要求和工作實際，不斷健全完善組織協(xié)調、社會調查、科學分析等工作機制，切實推動意識形態(tài)領域分析研判工作的科學化、規(guī)范化和制度化。
學校意識形態(tài)工作報告制度篇二十
第一、意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全體干部的智慧和力量，推動教育事業(yè)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。
第二、做好意識形態(tài)工作，是黨支部的重要政治責任，堅持黨管意識形態(tài)工作的原則，建立黨支部統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的意識形態(tài)工作格局。
第三、我校成立意識形態(tài)工作領導小組，黨支部書記及校長任組長，其他班子成員為成員。
第四、黨支部書記和校長是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
第五、領導班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
第六、要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
第七、要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。
第八、每半年至少專題研究一次意識形態(tài)工作。及時向上級組織報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善學習制度，加強對本單位黨員領導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作目標。
第九、要切實加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，牢牢把握意識形態(tài)領域的領導權和主導權。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動的審核報備制度。按照有關規(guī)定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監(jiān)督管理工作。
第十、要高度重視網絡信息管控工作，對于發(fā)布或轉發(fā)否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴肅追究黨紀責任并通報，涉嫌違法的，由相關部門依法追究刑事責任。
第十一、加強組織領導、貫徹中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署、分析研判意識形態(tài)領域狀況、加強意識形態(tài)陣地管理、維護網絡意識形態(tài)安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況。班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監(jiān)督和評議。
第十二、本制度自公布之日起施行，由黨支部負責解釋。
學校意識形態(tài)工作報告制度篇二十一
為認真落實省委教育工委關于黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制的有關規(guī)定，進一步加強和改進學院意識形態(tài)工作，不斷增強工作主動性、預見性和實效性，牢牢掌握學院意識形態(tài)工作領導權、主導權和話語權，建立學院意識形態(tài)工作分析研判和情況報告制度。
1.每年2月、4月、9月、11月會商分析研判學院意識形態(tài)和穩(wěn)定工作面臨的形勢、存在的重要輿情和突出問題，研究制定應對措施，參加人員為學院意識形態(tài)工作領導小組成員，必要時邀請?zhí)K州市委宣傳部、市委網信辦、市委教育工委、公安局等相關部門負責同志參加。
2.每月25日左右，由黨委副書記牽頭召集黨政辦、黨委宣傳部、黨委教師工作部、黨委學生工作部、團委、智慧校園服務中心等相關部門負責同志對學院意態(tài)工作進行分析研判。
3.遇有重大問題和特殊情況，隨時分析研判，并及時采取應對措施。
學院意識形態(tài)工作領導小組辦公室定期將意識形態(tài)工作分析研判情況向學院黨委作專題匯報，并將分析研判情況形成書面材料向省委教育工委報告。報告時間分別為：春季學期3月5日前、5月5日前；秋季學期9月5日、12月5日前。學院意識形態(tài)領域遇有重大問題或特殊情況，要按照規(guī)定第一時間向省委教育工委和所在地黨委報告。
學院各單位、各部門要高度重視，認真落實好意識形態(tài)工作分析研判和情況報告制度，落實情況將作為年終干部考核的重要依據和各單位、各部門述職考評的重要內容。對因工作不重視、制度落實不到位出現嚴重問題、造成嚴重影響的，將按照意識形態(tài)工作責任制有關規(guī)定進行責任追究。
學校意識形態(tài)工作報告制度篇一
報告。
多年來，學校深入落實科學發(fā)展觀，從實際出發(fā)，內強素質、外樹形象、創(chuàng)優(yōu)服務、創(chuàng)新管理，提高服務育人水平，我校在市委、市政府和教育局等部門的正確領導和全體師生的辛勤努力下，認真貫徹黨的教育方針，加強學校精神文明建設，團結務實，勤奮嚴謹，腳踏實地，堅持以德育人的科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校全局，強化民主管理，人本管理，走依法治校和以德治校相結合的路子，不斷豐富學校內涵文化，著力構建和諧校園，取得了顯著的成績，贏得了學生、家長、社會的廣泛好評。現將本年度學校精神文明工作總結如下：
一、抓好組織落實，是精神文明建設各項工作的保障。
1.我校始終堅持把精神文明建設的基本目標作為學校工作的重要議程，對精神文明、綜合治理、普法和衛(wèi)生工作由校主要領導負責，分管領導親自抓，在工作中做到有組織，有制度，有檢查，有落實，年初由學校領導和各班班主任簽訂了精神文明工作責任書，并把此項工作列入教師和班級年終考核中使精神文明工作落實到頭、責任到人，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，班主任老師層層抓的勢頭。
2.建設一支強有力的領導班子是治校的中流砥柱。領導班子是成就一項事業(yè)的核心和靈魂，因此我們成立了以校長為組長的精神文明建設領導小組，創(chuàng)設工作目標，落實工作責任。
為了提升領導班子成員及教師的政治理論水平。我校多次組織教職工集體學習，在保證學習時間的同時，對理論學習的內容也做了細致的安排。同時，學校非常注重建立完善的領導班子內部議事規(guī)則和決策機制，始終把民主集中制貫穿于工作決策的全過程。每一位班子成員都牢固地樹立一盤棋意識，在認真抓好分管工作的同時，心系全局，通力合作，確保了班子整體功能的發(fā)揮，從而有效提高了整個班子的運行效率。
3.在工作中，我校領導班子成員堅持以教師和學生為本、以學校發(fā)展為根的工作理念，一切從實際出發(fā)，從大處著眼，小處著手，始終保持校務公開品牌形象，提升領導班子的廉潔力。積極發(fā)揮教代會的作用，有關學校發(fā)展和改革的重大問題一律提交教代會表決;豐富校務公開內容，設立班子建設意見箱，全校師生員工對領導班子有任何意見和建議均可投入意見箱，形成對班子成員的有效監(jiān)督。
開展“廉政文化進校園”活動，將誠信守法、廉潔奉公的有關內容納入學校德育體系，通過“反腐倡廉”教育，凈化師生心靈，使其樹立“崇尚廉潔、遵紀守法、誠實守信”的意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
由于各項工作責任明確，全校師生團結協(xié)作在工作中發(fā)揮黨員和先鋒模范作用，使我校的教育、教學、教研工作取得了可喜的成績，也使校園文化建設得到了升華。
二、突出師德師風建設，打造一流教師隊伍。
擁有一支勤奮敬業(yè)、博學多才的教師隊伍是學校發(fā)展的前提和基礎。因此，我們必須建設一支結構合理、素質優(yōu)良的高素質的教師隊伍。學校通過政治理論學習，經常性地開展世界觀、人生觀和價值觀教育，開展職業(yè)道德、社會公德和家庭美德教育，始終把師德師風建設放在教育首位，培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神和奉獻精神，增強教師的學識和人格魅力。學校為了提高教師的業(yè)務水平，加大了教師的培訓力度，注重對青年教師的培養(yǎng)，切實落實“青藍工程”“師徒結對”等工作。
采取走出去，請進來的方式，選派教師到其他的學校考察、觀摩和學習，將學到的先進管理和教學理念與自身的工作融會貫通，從而提高了教師的施教指導能力。
三、加強陣地建設，優(yōu)化育人環(huán)境。
1.加強校園文化建設。學生的思想素質培養(yǎng)是精神文明建設工作的基礎，我校十分注重加強學生思想教育的學習和宣傳力度，從多方面、多角度來開展宣傳教育工作，通過營造良好的文化環(huán)境達到育人的目的。同時我們加強了校風建設、人文環(huán)境建設，力求讓一草一木說話，一板一墻育人，使廣大師生在耳濡目染中形成良好的思想道德品質。
2.狠抓學生管理工作，將先進的校園文化融于有效的德育管理之中。我校通過一系列精心組織的活動對學生進行愛國主義教育、養(yǎng)成教育、理想教育、文明禮儀教育等、充分發(fā)揮校園廣播站、宣傳櫥窗、主題班團會以及各宣傳媒體的作用、開展豐富多彩的文化活動、為學生構建自我展示的平臺。
我校以先進性教育活動為契機，將學生養(yǎng)成教育作為突破點，通過“克服陋習講文明，自強素質樹新風”活動，有效改善了學風。切實加強學生心理健康教育工作，開展形式多樣的社會實踐及志愿者服務等活動，在潛移默化中使學生受到愛國主義、環(huán)保、安全法制等多方面教育。
3.堅持對學生公民道德意識的培養(yǎng)，倡導學生從我做起，從身邊小事做起，養(yǎng)成良好的習慣，踐行道德規(guī)范，增強道德意識，培養(yǎng)高尚品質。在學校長期開展民族團結“手拉手”活動，增進了民漢師生間的友誼，營造了團結互助、共創(chuàng)文明校園的良好氛圍。同時，結合少年兒童的成長計劃，利用各種傳統(tǒng)節(jié)日和紀念日開展了各種內容豐富的德育活動，取得了良好的效果。
4.加強陣地建設，是精神文明建設的基礎。為了滿足廣大師生豐富精神文化的需求，我校加強了在陣地建設上的投入，并組織成立了音樂、舞蹈、田徑、書畫興趣小組，通過各類興趣小組活動，活躍了同學們的文化生活，培養(yǎng)了同學們的學習興趣，提高了學生的整體素質。
四、創(chuàng)新教學教研改革，提高教育教學質量。
學校堅持分組教研模式，各學科分組進行教研活動，通過全員的、互動式的教研，實現了教研的針對性、直接性和實效性，提高了教師備課、說課、上課、評課能力，有力地促進了教師的交流與溝通，從而達到相互借鑒，共同提高的目的。
在制定各項提高教學質量措施的同時，我校各教研組積極申報課題研究，本學期共申報了五項小課題研究。這些課題的申報，既有利于科學解決教育教學中存在的問題，又有利于提高教師的教育教學理論水平;既有利于教學質量的提高，又有利于教師的可持續(xù)發(fā)展，更有利于學校的可持續(xù)發(fā)展。
五、常抓校園安全，注重環(huán)境衛(wèi)生工作。
1.安全工作是學校管理工作的重中之重。我校堅持“安全第一，預防為主，綜合治理，標本兼治”的工作思路，學校校長親自掛帥，擔任校綜合治理領導小組組長，抽調專人負責學校的安全保衛(wèi)工作。加強了聯防意識，制定和完善了各項制度，明確了工作職責，配備了經過培訓的專職門衛(wèi)，嚴格了門衛(wèi)管理工作，實行24小時值班制度和領導帶班制度。學校社會治安綜合治理領導小組成員還經常了解掌握本校教職工的思想狀況，以疏導、調解、化解矛盾為主，把一切可能發(fā)生的不安全因素解決在萌芽狀態(tài)。
2.為了加大安全和法制教育的宣傳力度，我校多次開會研究部署工作，利用教師大會和學生主題班會組織廣大師生開展安全和法制宣傳，定期組織師生開展消防、地震演練，提高廣大師生的自救自護能力利用電子屏、校園廣播、宣傳欄、黑板報宣傳安全和法制的相關知識，在學校營造了安全和諧、知法守法的良好氛圍。
3.為了消除安全隱患，我校安全辦每月進行一次校園安全大檢查，對學校的各種照明設備、各種體育設施、樓梯扶手、教室設備進行檢查，并認真做好記錄，對安全隱患在第一時間進行整改，做好了各種安全防范措施。保安也加強安全意識，嚴格外面車輛的進入。
4.我校在師生健康保健方面也做了大量工作。學校加強了校衛(wèi)生室建設，負責師生的日常衛(wèi)生保健和健康知識宣傳教育工作。學校采取墻報、專欄、講座等形式，加強對疾病預防知識的宣傳，尤其有針對性的教育學生學會對多發(fā)病、常見病、傳染病的預防，并加強對學生的心理健康教育和青春期教育，確保學生的身心健康。學校在教職工中大力宣傳計劃生育政策，鼓勵晚婚優(yōu)育，做到無早婚、早育和計劃外生育，模范地執(zhí)行計劃生育政策。
5.學校與各科室、餐廳、宿舍及各班級簽訂了環(huán)境創(chuàng)優(yōu)目標責任書，制定了各項衛(wèi)生管理制度和環(huán)境衛(wèi)生創(chuàng)優(yōu)標準。政教處、團委積極組織開展了班級美化大賽和環(huán)境保護宣教活動，學生會加大了環(huán)境衛(wèi)生的檢查評比力度，后勤組的清潔工做好本職工作，每天按時打掃樓內衛(wèi)生，保持校園環(huán)境的整潔美觀，努力營造出一個綠化、美化、凈化的校園環(huán)境。
六、今后努力的方向。
1、學校要進一步加強師德建設，突出全員育人觀念，充分發(fā)揮全體教師的育人作用，真正做到服務育人、教書育人、全方位育人。
2、學校藝術特色文化建設要有機滲透到各學科教學，通過課堂教學有計劃、有目的落實特色目標。
3、進一步創(chuàng)新工作，激活機制，提高全體教師教科研工作的積極性。
在今后的工作中，我們將高舉鄧小平理論的偉大旗幟，進一步踐行科學發(fā)展觀、社會主義核心價值觀，堅定信心，扎實工作，實現學校辦學條件優(yōu)良、育人環(huán)境優(yōu)美、教師隊伍優(yōu)秀、學校管理手段科學、教學質量優(yōu)異，以實際行動創(chuàng)建黃石市精神文明單位，實現我?？缭绞桨l(fā)展，創(chuàng)造我學輝煌的明天。
報告。
xx年是全面貫徹黨的xx大精神的第一年，同時也是年和改革開放三十一周年。商學院在學校的領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，牢牢把握學習宣傳貫徹黨的xx大精神這個主題,積極開展各項宣傳工作，努力建設和諧文化，積極推進立德樹人，著力營造良好氛圍。
具體工作總結如下：
一、深入學習、宣傳、領會黨的xx大精神。
學院以學習、宣傳、貫徹xx大精神為主題，在全院教師和學生中開展豐富多彩的學習活動，用xx大精神武裝廣大黨員的頭腦，做到入腦、入心、見行動。緊密結合學校學院工作實際，如促進學校內涵建設、實現學?？缭绞桨l(fā)展等展開學習討論，將宣傳和貫徹xx大精神的活動不斷推向深入。在學院分黨委統(tǒng)一部署下，各支部都開展了以學習xx大精神為主題的專題組織生活，結合本支部實際提出了發(fā)展方向，各班級也開展了以學習xx大精神為主題的專題團日活動，在初中級黨校中，開展專題講座，加強xx大精神的宣傳。
二、開展紀念改革開放三十周年主題教育活動。
xx年是改革開放三十周年，在校宣傳部的統(tǒng)一部署下，學院積極參加各項宣傳、展示活動，并在學院內部開展大討論，使每一位教師都能深刻體會到我國改革開放三十年的偉大歷史進程和寶貴經驗，更加堅定不移地走科學發(fā)展、社會和本文來自第一范文諧之路。在09本文來自第一范文年的暑期社會實踐活動中，學院師生組成的宣講團赴陜西延安、銅川等地，實地考察了當地改革開放的建設成果。學生還組織了多種形式的學習活動，如以紀念改革開放三十周年為主題的。
演講。
比賽、讀書活動等，均起到了很好的效果。
三、加強教師職業(yè)道德建設。
學院重視教師的師德建設，要求廣大教師在教學水平、學術水平、科研方法等方面不斷提高和。
創(chuàng)新。
;在教學科研工作中，要牢牢把握意識形態(tài)工作的主導權，弘揚愛國主義、集體主義、社會主義思想，保證高校思想陣地高揚主旋律。在課堂教學方面，學院教師注重不斷提高為學生傳授知識、答疑解惑的能力，在?！皠?chuàng)意杯”多媒體課件大賽中，學院兩名教師獲得十佳特色課件獎，一名教師獲得.優(yōu)秀課件獎，副高級以上職稱的教師還經常為學生開設專題講座，理論聯系實際，幫助學生分析實際問題，提高了學生的知識運用能力。在科研工作方面，學院教師也獲得了重大突破，據統(tǒng)計，xx年學院共獲得省部級以上項目19項，其中包括國家項目七項本文來自第一范文、教育部人文社科項目三項、上海市哲學社科項目兩項、上海市政府決策咨詢項目三個，以及上海市教委晨光項目、上海市科委軟科學項目、上海市科委項目、教育部教育科學xx規(guī)劃青年專項各一項。此外，于立宏教授的論文《需求波動下的煤電縱向關系安排與政府規(guī)制》獲得上海市第九屆哲學社會科學優(yōu)秀成果獎論文類一等獎，這是我校1997年以來首次獲取該獎項一等獎。
四、營造學院團結奮進的輿論氛圍。
堅持正確的輿論導向，重視新聞宣傳，積極為學院營造奮發(fā)有為、科學發(fā)展、共創(chuàng)和諧的思想輿論氛圍。重視校園網絡的宣傳平臺作用，及時上報學院在思想理論學習、教學科研、學生工作等方面的成績與突破，同時在學校的監(jiān)督支持下做好學院網絡的建設。在“五?一二”汶川大災難發(fā)生后，學院師生心系災區(qū)，踴躍為災區(qū)人民捐款，關注家在災區(qū)的學子，使他們能夠安心地學習;在xx年火炬?zhèn)鬟f期間及會舉辦期間，學院師生以高度的熱情積極關注進展，為的成功舉辦而自豪，為中華健兒的優(yōu)異成績而振奮。在這些重要時刻，學院的整體凝聚力得到了高度體現。學院的宣傳工作得到了宣傳部的充分肯定,獲得了xx年校宣傳工作先進集體和先進個人。
學校意識形態(tài)工作報告制度篇二
第一條為了認真貫徹上級部門有關專職輿情管理員的工作要求，及時了解和掌握輿情動態(tài)，積極引導輿論，營造有利于全校工作和社會穩(wěn)定的良好輿論環(huán)境，特制定本辦法。
第二條上級互聯信息辦公室結合我校工作實際和工作需要，設置輿情管理員，確保我校通訊通暢。
第三條上級互聯網信息辦公室負責全市互聯網宣傳工作，負責組織輿情管理員開展工作，并對輿情管理員進行考核。
第四條輿情管理員的基本職責是主動掌握本校輿情動態(tài)，并在微信群、校訊通進行宣傳、評論，積極引導輿情輿論。針對重大突發(fā)事件，尤其是對不良信息和惡意炒作、網評文章，要澄清事實真相，矯正視聽、引導輿論、維護形象。
第五條輿情管理員要提升大局意識和責任意識，掌握及時發(fā)現不良信息的方法，提高辯駁不實報道和錯誤觀點的能力，要注重結合輿情語言特點，提高輿情管理員文字撰寫水平，掌握輿情管理技巧。不得向無關人員透露輿情政法信息巡查和引導工作情況，不得違反工作程序和紀律規(guī)定擅自在網上發(fā)布與維護穩(wěn)定和法律工作相關的信息。
學校意識形態(tài)工作報告制度篇三
20××年是全公司向“國際一流”目標邁進、企業(yè)進行三項制度改革、大踏步走向市場的關鍵一年，在全廠職工的共同努力下，我廠安全生產工作取得了較大成績，熱控專業(yè)的各項工作也取得了長足的進步，有效地保證了機組的安全穩(wěn)定運行，為我廠安全穩(wěn)定生產奠定了堅實的基礎。現將熱工專業(yè)的安全工作情況作以總結如下：
電力生產安全第一，安全生產是我們的首要工作，要做好安全工作關鍵是提高職工的安全思想意識。為此，熱工專業(yè)通過安全月、安全周、安全活動日的活動及安全規(guī)程的定期學習與考試，增強了職工的安全意識，規(guī)范了職工的檢修行為。通過堅持不懈的安全思想教育，消除了職工麻痹大意的思想意識，使職工能夠安全檢修、文明檢修。這又促動了我們的安全工作順利開展，也使我們能夠順利完成安全生產任務。今年專業(yè)在把好設備檢修質量關的同時，加強了設備巡視工作，一旦發(fā)現設備出現異常。立即采取有效措施，防止事態(tài)惡化，保障了機組安全穩(wěn)定運行。
20xx年我車間由于#2爐上四給粉機滑差故障，導致停爐時不能燒空倉構成二類障礙。由于soe故障引起異常一次，執(zhí)行機構故障引起異常2次，元件故障引起異常2次，泵坑進水引起異常1次，自調引起異常一次。共7次異常。
雖然完成了年初制定的車間安全目標，但是異常偏多，明年我們一定要在控制異常上下大功夫，通過加強設備巡視力度，加強培訓力度，爭取取得更好的成績。
學校意識形態(tài)工作報告制度篇四
一、建立分析研判機構。成立各學校意識形態(tài)工作分析研判工作領導小組，組長由學校校長、支部書記擔任，副組長由副校長、教導主任、支部委員擔任，成員由學校各科室主要負責人及教師代表擔任。
二、分析研判時間。常規(guī)性研判每半年組織一次，原則上安排在每年的6月中旬和12月中旬進行，特殊情況及時研判。
四、分析研判內容。重點分析研判當前的意識形態(tài)工作形勢、存在的重大輿情和重大問題、今后的應對策略等，研判結果以報告形式報中心學校黨辦。
五、定期通報結果。各支部每年在各校通報一次意識形態(tài)工作情況。
學校。
學校意識形態(tài)工作報告制度篇五
學校根據區(qū)委區(qū)政府及蘭山區(qū)教體局下發(fā)的《關于加強中小學意識形態(tài)工作的實施意見》的精神，并結合我校的實際情況，制定了具體的實施方案和具體舉措，以此為導向，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以樹牢和踐行“四個意識”、傳播社會正能量為重點，以人才培養(yǎng)為中心，以教師隊伍建設為保證，積極開展了符合本校實際的意識形態(tài)工作，有力地推動了學校各項事業(yè)的健康發(fā)展，現將具體工作匯報如下：
一、工作開展情況。
（一）及時傳達，全面部署。
接到上級下發(fā)的通知后，學校組織黨員教師召開了意識形態(tài)專題工作會議，傳達學習上級關于加強意識形態(tài)工作精神，并結合我校實際，制定了學校意識形態(tài)實施方案，強化責任意識，嚴格追究問責，將意識形態(tài)工作作為重要工作常抓不懈。
（二）明確工作職責，健全領導體系。
學校成立了意識形態(tài)工作領導小組，黨總支書記擔任組長，王清群校長是第一責任人，全面負責意識形態(tài)工作的常規(guī)化、制度化，主抓推進、落實、督查等工作。領導小組下設辦公室，負責組織、協(xié)調全校意識形態(tài)工作。黨支部和學校領導班子成員根據自身工作分工，按照“一崗雙責”的要求，負責分管年級、處室的意識形態(tài)工作。
（三）加強思想引領，深化理想信念教育。
以支部書記講黨課開局，把黨員干部的意識形體教育滲透進黨支部“三會一課”和“兩學一做”學習教育的常態(tài)化計劃中，通過組織集體學習和個人自學，要求每一位黨員領導干部和黨員教師都認真撰寫學習筆記和心得體會，在平時工作中踐行“四個意識”，提高政治站位和政治自覺，強化責任擔當，發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
（四）強化師德師風建設，踐行社會主義核心價值觀。
學校堅持把師德師風建設擺在教師隊伍建設的首要位置，多渠道、多層次的開展師德師風建設工作。要求全體教師在加強業(yè)務知識學習的同時，不斷加強政治理論學習和教育相關法律法規(guī)的學習，用先進的文化方向和高尚的意識形態(tài)引導和武裝教師隊伍。通過學習，準確理解和把握社會主義核心價值觀的深刻內涵，使其認識到社會主義核心價值觀不是一句口號，更不是空洞的說教，而是上好每一節(jié)課，服務好每一個學生的實際行動。不斷提升了廣大教職工的職業(yè)態(tài)度、職業(yè)技能、職業(yè)紀律和職業(yè)作風，樹立了良好的職業(yè)形象，為學?？沙掷m(xù)發(fā)展打下了良好的基礎。
（五）加強校園網絡輿論引導和管控，發(fā)揮網絡積極作用。
針對當前網絡信息量大、傳播快、吸引力強等特點，學校始終把校園網服務與教學和網絡輿論安全工作放在同等重要的位置，成立了網絡安全領導小組，負責校園內的網絡安全和信息安全管理工作，規(guī)范師生的微博、微信、qq等，建立定期匯報及網絡事故隨時報告制度。在加強管控的同時，積極宣傳傳播正能量，堅決抵制一些不良信息，虛假信息和有害app等對學生的影響和侵蝕，使校園網絡不僅服務與教學的主陣地，更是加強意識形態(tài)建設的主陣地。
（六）匯聚正能量，突出正面宣傳。
學校通過召開全體教職工大會、校園網絡、電子屏、微信工作群、樓道張貼等各種途徑，大力宣傳社會主義核心價值觀內容，利用班會、每周的升旗儀式等教育形式，把宣傳社會主義核心價值觀和弘揚傳統(tǒng)美德有機結合起來、與學校教育教學工作結合起來，對學生進行了教育活動，提升了廣大師生的文明素養(yǎng)。通過各種宣傳和學習手段，讓主流意識形態(tài)在學校中占據主導地位，不斷提高其傳播力、引導力和影響力。
二、存在的問題和差距。
（一）理論學習方面不足。
黨員學習的主動性和自覺性不足，系統(tǒng)性不強，理論學習傾向于機械化，習慣于會上學習，利用業(yè)余時間開展系統(tǒng)學習還不夠。
（二）思想意識重視不夠。
對意識形態(tài)工作的重要性意識不足，把意識形態(tài)工作作為一項軟任務，存在“重業(yè)務輕思想工作”的傾向。
（三）工作機制不夠健全。
對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署，缺乏組織性和指導性，存在工作部署多、檢查落實少等問題。
三、下一步工作打算。
1、繼續(xù)加強理論學習，充分加強黨支部學習的帶動效應，創(chuàng)新學習形式，完善學習手段。
2、切實加強組織領導，納入黨建工作責任制，完善考核工作機制，推動意識形態(tài)工作規(guī)范化常態(tài)化。
3、繼續(xù)加強意識形態(tài)工作隊伍建設，嚴格黨員干部紀律約束，加強對黨員教師的黨紀黨規(guī)教育。
4、繼續(xù)加強思想教育和輿論引導。號召全體師生進一步踐行社會主義核心價值觀，加強以中華民族偉大復興為中心的中國夢的宣傳教育，打造特色校園文化。
學校意識形態(tài)工作報告制度篇六
第一、意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全體干部的智慧和力量，推動教育事業(yè)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。
第二、做好意識形態(tài)工作，是黨支部的重要政治責任，堅持黨管意識形態(tài)工作的原則，建立黨支部統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的意識形態(tài)工作格局。
第三、我校成立意識形態(tài)工作領導小組，黨支部書記及校長任組長，其他班子成員為成員。
第四、黨支部書記和校長是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
第五、領導班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的`意識形態(tài)工作負領導責任。
第六、要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
第七、要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。
第八、每半年至少專題研究一次意識形態(tài)工作。及時向上級組織報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善學習制度，加強對本單位黨員領導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作目標。
第九、要切實加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，牢牢把握意識形態(tài)領域的領導權和主導權。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動的審核報備制度。按照有關規(guī)定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監(jiān)督管理工作。
第十、要高度重視網絡信息管控工作，對于發(fā)布或轉發(fā)否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴肅追究黨紀責任并通報，涉嫌違法的，由相關部門依法追究刑事責任。
的重要內容，接受監(jiān)督和評議。
第十二、本制度自公布之日起施行，由黨支部負責解釋。
學校意識形態(tài)工作報告制度篇七
為加強學校安全管理，增強安全事件信息通暢，確保學校財產及師生的人身安全，確保教育教學活動的順利進行，進一步加強安全管理工作，特制定安全工作報告制度：
一、重大安全事故。
1、重大安全事故包括：政治性案件（如邪教等）、網絡信息安全事故、建筑質量事故、校內食物中毒、傳染性疾并重大火災、校內意外傷亡事件、學生活動意外傷害事故等，出現以上重大安全事故，學校應當根據現有條件和能力，保護事故現場，保全相關證據，向120、110及相關單位求助，及時采取措施救護受傷害的教職員工和學生，并通知受傷害者親屬或監(jiān)護人，及時向教育主管部門報告。
3、報告內容：事故發(fā)生的時間、地點、傷亡人數、事故簡單經過、事故發(fā)生原因的初步判斷、事故發(fā)生區(qū)已采取的措施和事故控制情況以及報告人、報告單位。事故現場情況、傷亡人數發(fā)生變化后，學校應及時進行補報。事情緊急可先采取口頭報告形式，但必須在24小時內及時呈送書面報告。
二、一般性安全事故一般性安全事故：包括學生在校外受到“清錢”、“交通事故”、斗毆傷害則在24小時內形成書面材料報告。報告途徑、內容同上。
三、安全隱患學校發(fā)現校內建筑物安全隱患，由學校直接向教育局校安辦報告；校園周邊安全隱患，由學校向教育局分管領導書面報告。
四、學生外出活動報告制度組織學生集體外出活動（含社會實踐、社會調查、春游、秋游、參加公益勞動、義務勞動、參觀訪問等）要實行申報制度，事前應進行實地勘查，交通工具必須向有營運資格證的專業(yè)運輸部門租用、查閱相關證件、簽訂營運合同（含保險），要有安全應急預案。中小學組織學生外出活動，必須要由校領導帶隊，并配備充足的師資、醫(yī)護人員，注意對活動進行全程組織和安全管理工作，由教育局局長審批。
五、責任追究發(fā)現安全事故和安全隱患不及時、不如實報告或者隱情不報，造成后果的，將按有關法律法規(guī)嚴肅處理，直至追究法律責任。
學校安全工作報告制度的延伸閱讀――初一新生主題班會：走進中學校園。
初一（3）班《走進中學校園》主題班會。
初一（3）班的新同學們，你們好！歡迎你們到牛角寨中學來。邁進牛角寨中學的校門，你們就成為中學一年級學生了。你也許有一點點驚喜，也許也有一點點緊張，因為，中學對你來說還十分陌生。沒關系，每一位剛剛踏進中學校園的新生都這樣，一切都要從頭開始。
從小學升入初中相對于小學六年來說，真是個不小的轉折點，也是我們邁上人生的又一大臺階，因為我們長大了,我們是中學生了。但是邁上新臺階的同時也說明我們將要面臨更大的挑戰(zhàn)了，只有我們清楚地認識了這些困難及挑戰(zhàn)并做好充分的準備去迎接它們戰(zhàn)勝它們，那么我們就能盡快的縮短這個適應期，成功地適應起中學的生活，更加快樂的成長！
一、心理變化。
1、自身角色的改變。
結束六年的`小學生涯，同學們終于跨進了期待已久的中學，心里都會挺激動的，積極性也會挺高的，因為終于脫離了“小”字，取而代之的是充滿新的幻想和憧憬。然而，一跨入中學大門，卻又發(fā)現許許多多的現象都向我們提出了挑戰(zhàn)。在小學時，我們是“老大”，通行無阻；而此刻在中學，自己則又是最小的那個“老小”了，這里的一切都是那么陌生，感覺也都是被動的。
學校意識形態(tài)工作報告制度篇八
xxxx年1月5日，是一汽通用紅塔公司員工新年上班的第一天。公司舉行了xxxx年質量工作總結暨xxxx年質量工作綱要發(fā)布會。公司總經理王延軍等領導，室主任以上管理員工、質量工作相關人員及受表彰先進200多人參加了會議。
會議回顧總結了xxxx年公司質量工作，發(fā)布了xxxx年一汽通用紅塔公司1號文件——xxxx年質量工作綱要。會議就xxxx年質量工作要點作了詳細詮釋，明確了公司xxxx年質量工作指導思想、產品質量目標和質量工作重點。同時表彰了xxxx年質量月活動中涌現出的先進集體和個人。
會議最后，一汽通用紅塔公司總經理王延軍作了題為《提高質量意識，加強體系建設，全面推動公司質量工作邁上新臺階》的重要講話。針對xxxx年質量工作，提出了10個方面的工作要求。王總清晰地向全體員工傳遞了公司抓質量工作的堅定決心。
公司各單位將認真組織員工學習宣貫會議精神，扎實做好全年的各項工作，全面推動公司質量工作邁上新臺階。
學校意識形態(tài)工作報告制度篇九
意識形態(tài)工作是黨的極端重要工作，旗幟、道路、政治安全。根據縣教育局的要求，現將我校意識形態(tài)工作分析研究情況報告如下。
我校重視意識形工作，認真實行意識形態(tài)工作責任制。明確要求領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任，校長為第一責任人，其他成員按工作分工，按一崗雙責要求，主要抓住管理科的意識形態(tài)工作，對責任范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任，切實解決意識形態(tài)工作中存在的實際問題。
(1)根據上級要求，及時傳達指示精神，加強動員部暑熱。學校積極組織，及時傳達相關文件精神，認真貫徹落實中央和省、市有關意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，始終把學習宣傳貫徹***總書記的重要講話精神作為首要政治任務，牢牢把握正確的政治方向，堅持政治紀律和政治規(guī)則，堅持組織紀律和宣傳紀律，堅持黨中央權威，在思想上政治、行動上保持黨中央高度一致。
(二)繼續(xù)抓住兩學一做的學習教育和不忘初心記住使命的教育活動。將思想意識形態(tài)教育納入教師學習計劃中，組織教師學習，編寫學習筆記，強化教師黨性意識，宗旨意識，結合個人思想工作生活實際，交流心得，學***總書記系列重要講話，成為合格人民教師。
(一)加強核心意識和整齊意識。牢牢把握正確的政治方向，看黨中央，看習總書記，看黨的理論路線政策，看黨中央的各項決策配置，把意識形態(tài)工作納入教師審查。
(二)加強擔當意識和責任意識。加強正面宣傳，加強精神文明建設，真正落實社會主義核心價值觀建設。
(三)加強補短板意識和創(chuàng)新意識。吸收意識形態(tài)工作的先進做法，補充短板，做創(chuàng)新工作。
學校意識形態(tài)工作報告制度篇十
今年上半年，學校黨委以***新時代中國特色社會主義思想為指導，以培育和踐行社會主義核心價值觀為基本內容，落實黨管意識形態(tài)原則，在打好疫情防控阻擊戰(zhàn)、保護全校師生身心健康的同時，狠抓意識形態(tài)工作責任制落實，努力做到“兩手抓、兩手硬”，強化責任意識，多措并舉，履職盡責，確保學校成為推動主流意識形態(tài)建設的堅強陣地?，F就2020年上半年意識形態(tài)工作責任制落實情況報告如下:。
(一)落實主體責任，完善制度建設。
一是主體責任扛得牢。學校黨委認真貫徹落實省、市委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，貫徹落實《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》，增強“四個意識”，堅定“四個自信”堅決做到“兩個維護”。落實黨組織會議“第一議題”制度，推動“五種學習方式”制度化常態(tài)化，深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想。黨委理論學習中心組學習有計劃，時間有保證，方式有多樣，上半年共集中學習7次。
二是意識形態(tài)工作例會制度抓得嚴。學校黨委堅持問題導向，強化風險意識，形成黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，黨委宣傳部組織協(xié)調，相關職能處室分工負責的工作格局。間周二下午、重要時間節(jié)點，黨委主要負責同志帶頭研究部署意識形態(tài)工作，學習相關文件，摸排情況，預判輿情，提出處置預案，做到有的放矢、未雨綢繆。
三是意識形態(tài)責任制落得實。上半年黨委專題研究意識形態(tài)工作2次，按照要求，半年向市委專題匯報一次；班子成員把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職重要內容。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制“一票否決”制度，針對如何落細落實、如何占領主陣地、如何唱響主旋律，學校黨委開展形式多樣的活動，充分發(fā)揮高職院校文化育人功能等方面加強監(jiān)督管理。針對市委巡察組反饋的有關問題，列出問題清單，建立臺賬，明確時間節(jié)點，認真進行整改。學校紀委和組織統(tǒng)戰(zhàn)部按照要求分別把意識形態(tài)工作納入監(jiān)督和考核干部的范圍。
（二）提高監(jiān)管能力，防范化解意識形態(tài)領域風險。
一是完善宣傳工作運行管理及網絡新聞信息發(fā)布機制。落實新聞稿件三審三校制度，完善《**文化藝術職業(yè)學院官方媒體信息報送的有關規(guī)定》《**文化藝術職業(yè)學院新媒體信息發(fā)布流程》等學校宣傳工作運行管理及網絡新聞信息發(fā)布機制。3月初，向各院部下發(fā)通知，對我校新媒體平臺設置情況進行年度審查，各部門對照《**文化藝術職業(yè)學院網絡陣地管理規(guī)定》，對本部門所有媒體平臺和互聯網群組進行自查并形成自查報告。5月底，摸清學校新媒體平臺和互聯網群組的底數，工作微信、qq群共552個，微博9個，官方網站1個，百度貼吧1個。召開群主會議，和qq、微博、百度貼吧負責人取得聯系，傳達相關要求，明確壓實責任。
二是堅持意識形態(tài)工作報告制度，嚴格遵守網絡輿情研判和風險評估值班制度。學校黨委向市委報告學校意識形態(tài)工作責任制貫徹落實情況1次，領導班子成員帶頭閱評黨報黨刊黨網內容，每人都撰寫理論文章，上黨課。黨委宣傳部牽頭，確保每季度召開1次網絡意識形態(tài)協(xié)調聯動會議，每年對各院部進行一次意識形態(tài)專題督查，督查結果向學校黨委和市委宣傳部匯報。
黨委副書記帶班，宣傳部長、副部長、宣傳科長每天輪換值班，帶領2-3名學生網絡評論員檢測網絡輿情，每天每兩個小時巡查網絡是否存在輿情及輿情風險，做到及時監(jiān)看網站、百度貼吧，搜集敏感字詞，處置可能引發(fā)的群體性輿情，并組織師生網絡評論員做好輿論正面引導工作。
三是建立完善論壇、報告會審批報備制度，加強對研討會、座談會、講座等活動以及校園出版物的審查把關。校園網、微信、微博、博客、led屏幕等宣傳陣地，發(fā)布內容由黨委宣傳部嚴格審核把關，各部門建立微信、微博平臺需向學校宣傳部提交申請。上半年共審批講座、報告會29次，led大屏幕20余條。利用“兩微一端”等網絡媒體優(yōu)勢，加大理論闡釋，掀起學習熱潮。對校報、學報等刊物，嚴格按照“三審三?！绷鞒踢M行審查、把關。
（三）強化陣地管理，加強主流意識形態(tài)建設。
一是不斷提升網絡正面宣傳能力，做好媒體和互聯網有關人員的團結引導。學校黨委站在維護學校網絡意識形態(tài)安全的高度，樹立互聯網思維，善待、善管、善用網絡媒體，帶頭觸網、上網、用網，牢牢掌控學校網絡意識形態(tài)主動權，該發(fā)聲時就發(fā)聲，該出手時就出手，拉起“高壓線”，把好“準入關”，決不給錯誤思想提供傳播渠道。
上半年以來，繼續(xù)整合網絡評論員隊伍共計137名。學校官方微信平臺上半年線上培訓學生記者團成員10余名，目前粉絲數20000余人；學校官方新浪微博共發(fā)布信息1000余條，審核校園網各類文章620余篇，有力地搶占學校宣傳主陣地。
二是加強與黨外人士聯系，加大對學生“意見領袖”的管理力度。同學校各民主黨派成員、無黨派人士加強團結聯誼，不斷吸取他們的宣傳建議，利用主流宣傳陣地，增進溝通；對學校歷屆學生中的“意見領袖”、論壇“大吧主”等重點人物，不斷加強線上線下的“一對一”溝通，增進政治認同，協(xié)助學校實現正面發(fā)聲。
三是強化陣地建設管理，構筑全媒體的理論宣傳陣地。構筑立體化全方位的校園宣傳網絡。學校宣傳思想工作以校園網、官方微信、微博等為輿論陣地，宣傳黨的方針政策、充分展示學校建設成就和師生風采，注重結合重大歷史事件和重大節(jié)日策劃、組織相關活動，堅持大眾傳媒時代主流文化的價值選擇，貼近師生、貼近實際，熔導向性、學術性、知識性、趣味性于一爐，建構全面的校園媒體宣傳網絡，鞏固思想政治教育工作輿論陣地。
制定了《**文化藝術職業(yè)學院疫情防控宣傳工作專班工作方案》。以***新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴格按照教育部關于做好疫情防控工作文件精神，以普及新冠疫情防治知識、提高廣大師生的自我防護意識為中心，確保校內新冠疫情輿情準確、安全。以師生安全為中心，不斷提高管控和服務水平，扎實做好疫情防控輿論引導、宣傳、師生員工心理疏導、文明素養(yǎng)提升、防疫戰(zhàn)疫典型宣傳報道等工作。持續(xù)開展“把災難當教材、為祖國共成長”主題教育。
在抗擊疫情新形勢下，以抓好官網建設為抓手，加強宣傳工作和意識形態(tài)陣地建設，取得喜人成績。在《河南省教育系統(tǒng)4月“兩微”綜合傳播力排行榜》上，我校官方微信《**文化藝術職業(yè)學院優(yōu)秀網站評選》獲得河南省高職高專微信熱文榜第一名，總閱讀157412次；《河南省教育系統(tǒng)4月“兩微”綜合傳播力排行榜》，我校官方微信公眾號獲得河南省高職高專微信榜第五名。
做好外部宣傳的新聞推送和協(xié)調聯絡工作。上半年在人民日報客戶端、人民網、央廣網、新浪網、國際在線，《河南日報》等媒體發(fā)文120余篇。
（一）存在的問題。
一是黨總支主體責任發(fā)揮不夠。部分黨總支負責人對主體責任認識不到位，落實主體責任主動性和自覺性不強，對網絡意識形態(tài)的政治引領認識不夠，沒有充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用。二是網絡宣傳思想政治教育方法創(chuàng)新不夠。教育方式、方法上只是片面追求即時效應，實際效果較差，給教職工和學生搭建和諧的奮進“舞臺”還不夠。
(二)原因分析。
宣傳機制考核執(zhí)行不強。雖然有工作考核辦法、評價標準，但考核針對性不強，獎罰措施執(zhí)行不到位，存在走過場現象?，F實中一些基層黨組織未形成綜合性、社會性、動態(tài)性、對比性的日常評估和考核機制，缺乏強有力的監(jiān)督制約。創(chuàng)新工作做得不夠，教育實效性沒有足夠重視。
下半年學校黨委將認真做好應對“疫情綜合癥”的工作，按照省教育廳有關精神和市委**書記蒞校檢查指導工作時所作的要求，認真抓好畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、疫情防控、學生返校復學等工作，針對師生中可能出現的輿情問題，及時準確研判處理，按照《**文化藝術職業(yè)學院疫情防控宣傳工作專班工作方案》部署，努力做到：一是遵守紀律。要堅定正確政治方向，根據學校相關安排，切實重視并做好防疫宣傳工作，言行守規(guī)矩，輿論作引導，宣傳講紀律，為取得防疫勝利提供強大精神動力和思想保障。二是守正創(chuàng)新。發(fā)揮官媒與各部門宣傳平臺聯動作用，創(chuàng)新宣傳模式，豐富宣傳載體，引導師生員工參與到宣傳中來，提倡全員參與，提高宣傳效率，提升宣傳質量，提振學校戰(zhàn)疫士氣和工作積極主動性，使內容建設從標準化向特色化、精品化轉型，加強策劃統(tǒng)籌，使宣傳服務從被動性向引領性轉型。三是加強落實。細化工作措施，切實保證各項措施落實到位。
具體地講：一是做好黨中央國務院、省委省政府、市委市政府以及學校有關防疫工作決策部署的宣傳報道工作。通過官網、官微、官博、宣傳欄、電子屏等平臺，及時向全體師生員工推送國家、省、市和學校重大決策部署和涉及師生員工學習生活安排的重要通知，確保師生員工了解重要政策的渠道暢通。二是做好學校各專班、各部門疫情防控具體工作落實情況的宣傳報道工作。密切關注并及時報道學校各專班和各單位工作落實情況，讓師生員工積極參與到學校安全保障工作中來，確保學校安全。三是做好科學防疫、健康安全等知識的宣傳報道和師生員工心理疏導、文明素養(yǎng)提升工作。通過線上線下平臺，推送播放經權威部門認可的新冠肺炎知識、科學防疫知識、心理健康知識、法律知識、識破各種微信詐騙手段的方法、安全返校注意事項、到校報到時和報到后的注意事項、良好的個人衛(wèi)生習慣養(yǎng)成、在公共場所的疫情防控文明素養(yǎng)等方面的內容，增強師生員工自我防范意識，確保師生員工安全。四是做好學校防疫戰(zhàn)疫典型宣傳報道工作。全面掌握各部門防疫經驗、亮點等工作材料，做好抗疫典型人物、事跡、團隊和優(yōu)秀通訊員等的評選和宣傳上報工作。加強對一線基層保障工作人員的宣傳，如門衛(wèi)群體、宿管阿姨群體、學生食堂值班群體等，講好文職院戰(zhàn)疫故事。五是做好師生員工專業(yè)特色凸顯的防疫戰(zhàn)疫優(yōu)秀作品挖掘梳理和宣傳報道工作。圍繞“學以成人、知行合一”理念，體系化、規(guī)?；麄鲌蟮缼熒咔榉揽靥厣髌?。圍繞網課背景下師生工作和學習方式的創(chuàng)新與變化，多角度宣傳報道，引導師生員工通過網絡，停課不停學、不停研，為推進學校“雙高”建設繼續(xù)努力。六是持續(xù)做好“把災難當教材、為祖國共成長”主題教育。講好文職院戰(zhàn)疫故事，傳承好故事背后的文職院精神和文職院情懷。把文職院戰(zhàn)疫故事與在歷史傳承中逐漸形成的咬定青山不放松的釘釘子精神和務實重干、砥礪奮進的優(yōu)良傳統(tǒng)相結合，深入研究，形成文字產品，讓文職院戰(zhàn)疫故事背后的文職院精神和家國情懷得以彰顯，讓文職院精神和家國情懷在戰(zhàn)疫故事中得到傳承、創(chuàng)新和發(fā)展。七是做好疫情防控時事評論工作。結合師生員工關注焦點、社會關注熱點等，在校內外有關平臺推出評論性文章，做好對疫情防控工作的正面輿論引導，堅定信心、鼓舞士氣，引導廣大師生不信謠、不傳謠、不恐慌。八是做好網絡思政課程資源拓展和宣傳報道工作。持續(xù)做好“五個一工程”創(chuàng)作、“五個一百網絡正能量精品”推選工作。擴大思政課程、文化課程和人文課程的生長點，將全國人民的戰(zhàn)疫故事和**文職院的戰(zhàn)疫故事納入學生的思政課內容，對學生進行愛國教育、生命教育、價值教育和道德教育。九是做好外部宣傳的新聞推送和協(xié)調聯絡工作。在《人民日報》《河南日報》，人民網、央廣網、新浪網、國際在線等國內不同層級、平臺的媒體發(fā)聲，傳播好文職院聲音。十是做好輿情監(jiān)控和應對工作。值班人員24小時在崗值守，及時開展應急處置，若發(fā)現有編造、散布的不實信息，及時對所掌握信息進行分析研判，根據研判情況，第一時間上報有關領導，并有針對性地組織引導輿論，解疑釋惑，以正視聽。
學校意識形態(tài)工作報告制度篇十一
匯
編
四、新聞媒體采訪管理制度。
五、新聞發(fā)布會制度。
六、新聞宣傳審查制度。
1、對意識形態(tài)領域情況的分析研判，由局黨組密切配合縣委宣傳部門，指定專人負責，及時準確提供有關情況。
2、定期分析研判意識形態(tài)領域情況，分清主流支流，辨析思想文化領域的突出問題。每季度對思想理論、新聞輿論、社會輿情、思想道德、網上輿情等進行分析研判。
3、對重大敏感時間節(jié)點、重大輿情熱點需注意問題進行前瞻性分析研判，對待定領域和群體重要情況隨時進行分析研判。
4、健全完善組織協(xié)調、社會調查、科學分析、工作保障等機制，推動意識形態(tài)領域情況分析研判工作科學化、規(guī)范化。
1、局黨組建立健全日常信息搜集發(fā)現機制，切實加強對各類意識形態(tài)陣地和平臺的管理。
2、完善應急處置，確保及時有效處置突發(fā)事件。重大輿情和意識形態(tài)事件，“邊處置，邊報告”，避免延誤發(fā)酵。對否定中國共產黨領導、中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，必須敢抓敢管。
3、建立健全溝通聯系機制，出現重大負面輿情或意識形態(tài)事件時，做好與上級主管部門的溝通聯動，通報情況、協(xié)同處置。
4、黨工委要對各村（社區(qū)）各股室加強思想文化管理指導，對其由于工作原因自辦的微信訂閱號、公共服務號、網站、報紙、刊物等各類媒體，要向局黨組報備。自覺接受局黨組對媒體的統(tǒng)一管理制度。
5、將意識形態(tài)工作貫穿于交通運輸內干部職工培育和踐行社會主義核心價值觀全過程；加強對宗教及宗教思想傳播的管理；加強對外文化交流活動、學術交流合作的管理；加強對境外非政府組織活動的有效管理；嚴厲打擊各種非法出版物，嚴密封堵境外政治性有害出版物向境內滲透。
為了加強網絡意識形態(tài)安全的管理，引導互聯網上網活動健康發(fā)展保證國家信息安全，維護上網的合法利益。根據國務院發(fā)布的《互聯網信息服務管理辦法》、公安部發(fā)布的《計算機信息網絡國際聯網安全保護管理辦法》及有關法律、法規(guī)制定本制度。
1、上網應當遵守法規(guī)，遵守社會公德，嚴格自律，文明上。
網，開展健康的網上活動。
2、加強網絡安全管理，落實網絡安全責任制；定期分析、評估所屬網絡的安全狀況，配備網絡安全設施，制定有效的安全保障方案；加強網絡安全監(jiān)視，落實安全保障措施；明確專門的網絡安全管理人員，負責網絡安全管理工作。
3、對于網絡故障，要及時發(fā)現、及時定位、及時解決；對于影響到骨干網運行的故障，必須及時處理；對于影響到其他上級網絡的故障，要及時向上級網絡管理部門報告。
4、要加強計算機網絡病毒的防范工作，建立計算機網絡病毒防控體系。采取有力措施，預防和控制計算機病毒的產生、傳播、復制和擴散，做到及時發(fā)現、及時隔離、及時處理，及時升級操作系統(tǒng)和防病毒軟件。
5、要加強用戶、系統(tǒng)和設備等的賬號口令管理，重要系統(tǒng)和設備的賬號口令由專人保管，并嚴格限定使用范圍，嚴防賬號口令泄露。
6、加強網絡信息管控，對于發(fā)布或轉發(fā)否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，要依法嚴肅處理。
7、不得進行下列危害計算機信息網絡安全的活動：
（1）故意制作或者傳播計算機病毒以及其他破壞性程序的；
（2）非法侵入計算機信息系統(tǒng)或者破壞計算機信息系統(tǒng)功能、數據和應用程序；
（3）未經允許對計算機信息網絡功能進行刪除、修改或者增加的；
（5）進行法律、行政法規(guī)禁止的其他活動的。
8、不得利用互聯網制作、下載、復制、查閱、發(fā)布、傳播。
或者以其他方式使用含有下列內容的信息：
（1）反對憲法所確定的基本原則的；
（2）危害國家安全、泄露國家秘密，顛覆國家政權，破壞國家統(tǒng)一的；
（3）損害國家榮譽和利益的；
（4）煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結的；
（5）破壞國家宗教政策，宣揚邪教和封建迷信的；
（6）散布謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩(wěn)定的；
（7）散布淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪的；
（8）侮辱或者誹謗他人，侵害他人合法權益的；
（9）危害社會公德或者民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)的；
（10）含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內容的。
新聞媒體采訪管理制度。
宣傳工作離不開新聞媒體的支持和配合。要掌握新聞傳播規(guī)律，尊重記者的勞動，充分調動新聞單位和記者關心、支持交通運輸工作的積極性。對新聞媒體關注的交通運輸熱點問題，各股室應配合綜合辦，充分利用各種有效形式積極接受記者的采訪，準確、客觀地介紹全交通運輸工作的具體情況，加強正面引導。
訪申請。
2、新聞媒體申請采訪局領導或向導約稿，由綜合辦根據新聞單位的采訪要求擬寫采訪提綱，報經局領導本人同意后，安排采訪事宜。采訪內容需經綜合辦審核并報被采訪領導審定方可刊載。
3、新聞媒體申請局有關股室，由綜合辦將新聞單位的采訪要求及采訪提綱報分管新聞宣傳工作的局領導同意后，安排采訪事宜。
4、各股室接到采訪要求后，應當盡快提供所需資料或協(xié)調落。
實被采訪人員和采訪時間，并對是否需要核稿提出要求。對確實無法安排的采訪要求，應及時反饋綜合辦，以便綜合辦與媒體溝通，調整采訪計劃。一般情況下，不通過電話接受媒體的采訪。
5、對于影響較大的突發(fā)事件和社會高度關注的敏感問題，相關股室應根據工作安排，主動協(xié)助綜合辦配合媒體的采訪需求，積極解疑釋惑，傳播科學知識，以避免新聞單位刊播不準確的信息，誤導群眾。
6、交通運輸局所有新聞采訪實行預約制，對未經預約直接到綜合辦或打電話要求采訪的，被采訪者應當將其介紹到綜合辦履行預約程序。對于無法核實對方身份的，不應直接接受其采訪，以免帶來負面影響。
7、除根據需要安排的采訪活動外，局干部職工一般不以公職身份主動向媒體發(fā)表談話或接受采訪。
新聞發(fā)布會制度。
1、新聞發(fā)布工作的主要任務。緊緊圍繞交通運輸的中心工作，全面、準確、主動、及時地向公眾介紹交通運輸重大工作的執(zhí)行情況和取得的成效；針對輿情動向，及時發(fā)布權威信息，解疑釋惑，消除不實或歪曲報道的影響，形成交通運輸工作的良好社會氛圍和輿論環(huán)境，保證交通運輸改革與發(fā)展的順利進行。
2、新聞發(fā)布的主要內容。發(fā)布交通運輸重點工作進展信息和突發(fā)公共事件信息；介紹交通運輸法律法規(guī)和政策的執(zhí)行以及重要工作進展情況；針對外界對交通運輸工作所產生的誤解以及歪曲和謠言，通過及時發(fā)布信息，解疑釋惑，澄清事實，駁斥謠言；公布醫(yī)院重大工作進展情況。新聞發(fā)布的內容不得違反事實，不得泄露交通運輸局機密。
3、新聞發(fā)布工作的組織。局黨組建立信息員和網監(jiān)員隊伍，作為新聞發(fā)布工作聯絡員，協(xié)調處理與局領導和各股室有關的新聞發(fā)布事宜；根據新聞發(fā)布的內容、目的和要求，從實際效果出發(fā)，充分利用專題新聞發(fā)布會、發(fā)布新聞通稿、組織記者采訪等不同形式，開展新聞發(fā)布工作。
4、專題新聞發(fā)布會。專題新聞發(fā)布會不定期召開，可由綜合辦應上級部門或社會需求，根據交通運輸重點工作進展情況或突發(fā)交通運輸安全事件處置工作需要，報請主管部門領導同意后有針對性地安排，綜合辦和各股室共同組織實施。
5、發(fā)布新聞通稿。交通運輸工作動態(tài)信息，由交通運輸局綜合辦以發(fā)布新聞通稿的形式提供給新聞媒體，同時可將新聞通稿在網上刊載。對于某些重要工作和重大問題，在提供新聞通稿的同時，可安排以新聞發(fā)言人的名義發(fā)表聲明或談話，也可組織新聞媒體記者對局領導或相關股室負責人進行集體采訪。
新聞宣傳審查制度。
1、為加強和改進交通運輸新聞宣傳工作管理，把握正確的輿論導向，努力構建團結向上的良好輿論環(huán)境，處理好輿論監(jiān)督與正面宣傳的平衡，使新聞宣傳更好地為交通運輸的改革發(fā)展、穩(wěn)定服務，為弘揚正氣、推進社會文明程度服務，為構建和諧社會服務，特制定本制度。
2、建立完善稿件審簽制度，加強對輿論監(jiān)督稿件的審核把關。一般性輿論監(jiān)督報道的采訪安排由局宣傳工作分管領導審簽。涉及重大事項和敏感問題，或在重要時段、欄目、節(jié)目刊播的輿論監(jiān)督報道，必須送局分管領導或主要領導審定。
3、對于記者采寫的涉及國家安全、社會穩(wěn)定等內容，刊發(fā)后。
會引起重大影響的新聞報道，要報請綜合辦把關，對于重大突發(fā)事件的宣傳報道要報請局主要領導或分管領導審簽，其它報道按照單位的稿件審簽制度進行把關。
4、各股室主要負責人作為本股室新聞審查把關的第一責任人，同時明確一名分管領導，具體負責對本單位通訊員采寫的新聞稿件進行審核把關。涉及本單位改革發(fā)展穩(wěn)定的重大宣傳問題，及時與相關部門溝通聯系。對于拿不準的新聞報道特別是輿論監(jiān)督報道，要報請綜合辦把關。
5、新聞審查的重點是新聞稿件的真實性、準確性和導向性。未經核實的重要稿件，必須認真核實，否則不得刊播。要正確分析和引導社會熱點，把社會效益放在首位。
6、新聞審查中要嚴格執(zhí)行保密規(guī)定。要遵守國家有關保密的法律、法規(guī)和新聞出版的保密規(guī)定，嚴防在報道中泄密。對是否涉密的界限不清時，采訪報道前要征求新聞主管部門或保密工作部門的意見。
7、新聞審查中要注意尊重公民、法人及其他組織的合法權益。新聞報道特別是輿論監(jiān)督要尊重個人權益和隱私。點名批評要慎重，在不涉及違法犯罪行為的情況下，一般不對公民個人點名批評。對領導干部的點名批評要從嚴控制，確需點名批評的，必須經被批評領導上一級黨工委織審核同意。涉及未成年人輿論監(jiān)督報道，未經監(jiān)護人同意，不得披露姓名、住址、肖像等相關信息和音像資料。
8、新聞從業(yè)人員要認真貫徹團結、穩(wěn)定、鼓勁，正面宣傳為。
主的方針，高揚主旋律，發(fā)揮新聞宣傳的抑揚功能，大力提倡正面宣傳報道，合理適度地開展輿論監(jiān)督，牢牢把握正確的輿論導向。對于不按程序上報審查、刊發(fā)后對改革發(fā)展大交通運輸和社會穩(wěn)定產生不良影響的失實報道，要對當事人和責任單位實行嚴格的責任追究。
學校意識形態(tài)工作報告制度篇十二
為認真落實省委教育工委關于黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制的有關規(guī)定，進一步加強和改進學院意識形態(tài)工作，不斷增強工作主動性、預見性和實效性，牢牢掌握學院意識形態(tài)工作領導權、主導權和話語權，建立學院意識形態(tài)工作分析研判和情況報告制度。
1.每年2月、4月、9月、11月會商分析研判學院意識形態(tài)和穩(wěn)定工作面臨的形勢、存在的重要輿情和突出問題，研究制定應對措施，參加人員為學院意識形態(tài)工作領導小組成員，必要時邀請?zhí)K州市委宣傳部、市委網信辦、市委教育工委、公安局等相關部門負責同志參加。
2.每月25日左右，由黨委副書記牽頭召集黨政辦、黨委宣傳部、黨委教師工作部、黨委學生工作部、團委、智慧校園服務中心等相關部門負責同志對學院意態(tài)工作進行分析研判。
3.遇有重大問題和特殊情況，隨時分析研判，并及時采取應對措施。
學院意識形態(tài)工作領導小組辦公室定期將意識形態(tài)工作分析研判情況向學院黨委作專題匯報，并將分析研判情況形成書面材料向省委教育工委報告。報告時間分別為：春季學期3月5日前、5月5日前;秋季學期9月5日、12月5日前。學院意識形態(tài)領域遇有重大問題或特殊情況，要按照規(guī)定第一時間向省委教育工委和所在地黨委報告。
三、落實保障。
學院各單位、各部門要高度重視，認真落實好意識形態(tài)工作分析研判和情況報告制度，落實情況將作為年終干部考核的重要依據和各單位、各部門述職考評的重要內容。對因工作不重視、制度落實不到位出現嚴重問題、造成嚴重影響的，將按照意識形態(tài)工作責任制有關規(guī)定進行責任追究。
學校意識形態(tài)工作報告制度篇十三
第一條為切實加強和改進我校意識形態(tài)工作，進一步明確各級黨組織領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據《中共中央關于印發(fā)〈黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法〉的通知》（中辦發(fā)〔2015〕52號）和《中共湖南省委辦公廳關于印發(fā)〈湖南省黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則〉的通知》（湘辦發(fā)〔2015〕53號）精神，結合實際，制訂本實施辦法。
第二條意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，高校是意識形態(tài)工作的重要領域和前沿陣地。全校各級黨組織要落實黨管意識形態(tài)原則，落實意識形態(tài)工作責任制，強化責任擔當，嚴格追責問責，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、話語權、管理權，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固廣大師生員工團結奮斗的共同思想基礎，努力培養(yǎng)中國特色社會主義合格建設者和可靠接班人。
第三條全校各級黨組織要加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導，形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調、各黨總支（直屬黨支部）分工負責的工作格局。按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，全校各級黨組織對本部門意識形態(tài)工作負主體責任，書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
第四條意識形態(tài)工作責任制考核堅持黨委領導、分級負責、科學客觀、注重實效、公平公正、獎懲并重的原則，建立責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制，通過考核推動意識形態(tài)工作責任制落實，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權，不斷堅定廣大師生的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，不斷增強黨組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，切實維護學校意識形態(tài)安全。
（一）認真貫徹落實黨中央、上級黨委和校黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，維護黨的團結，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（二）定期分析研判意識形態(tài)領域情況，研究加強和改進意識形態(tài)工作的。方式方法，分清主流支流，辨析思想文化領域的突出問題。對重大事件、重要情況、重要輿情中的傾向性苗頭性問題，有針對性地做出工作安排，進行積極引導，維護學校意識形態(tài)安全。各黨總支（直屬黨支部）至少每半年專題研究一次意識形態(tài)工作，對意識形態(tài)領域的重大情況要及時向校黨委報告并提出建設性意見。
（三）加強對本部門黨員干部意識形態(tài)工作的教育培訓，將意識形態(tài)工作和輿論引導能力建設納入理論學習中心組學習、支部主題黨日活動的重要內容，增強責任意識，提高政治鑒別力。組織人事部門制訂提出覆蓋全體教師特別是新入職教師的政治培訓計劃，黨校要加強對全體黨員干部和入黨積極分子的教育和培訓，統(tǒng)戰(zhàn)部要做好知識分子的團結引導服務工作，充分發(fā)揮他們在社會主義先進文化建設中的主力軍作用，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結凝聚在黨的周圍。
（四）加強對各類意識形態(tài)陣地的管理。學校意識形態(tài)陣地主要包括：各類新聞媒體和網絡媒體、各類出版材料、學生思想文化類社團、各類報告會研討會、講座論壇等。要堅持誰主管誰負責、誰主辦誰負責的原則，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責，使各類意識形態(tài)陣地始終成為傳播先進思想文化的堅強陣地。嚴格落實有關管理規(guī)定，加強對宗教及宗教思想傳播的管理，加強對外文化交流活動、學術交流合作等的管理，加強對境外非政府組織和基金會在學?；顒拥墓芾怼?BR> （五）加強課堂教育教學管理的責任。建立健全課堂教學管理辦法和管理體系，堅守課堂教學意識形態(tài)安全底線和紅線，嚴格執(zhí)行關于課堂教學管理、教師教學考核、教學過程督導等制度，切實加強課堂管理，嚴格意識形態(tài)審查，嚴把政治關。落實思想政治理論課的重點建設地位，加強在線開放課程、學習的平臺等網絡課堂管理，嚴格意識形態(tài)審查。對意識形態(tài)屬性較強的學科專業(yè)教材的編寫、選用要嚴把政治關，認真做好引進教材的內容審查。
（六）切實維護網絡意識形態(tài)安全，牢牢掌控網絡意識形態(tài)主導權。建立健全學校網絡管理管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。切實加強網絡信息管控，重點管好各類網絡新媒體，規(guī)范網上信息傳播秩序，嚴密防范網上意識形態(tài)滲透，旗幟鮮明地開展網上輿論斗爭。加強青年學生網絡文明和網絡安全教育，把社會主義核心價值觀融入網絡生活，引導廣大青年學生成為網絡文明的實踐者、參與者和建設者。完善重大突發(fā)敏感事件網上信息發(fā)布機制，提高網上議題設置能力和輿論引導水平，做大做強網上正面宣傳，培育積極健康、向上向善的校園網絡文化，打造天朗氣清、生態(tài)良好的校園網絡空間。
（一）各級黨組織要將意識形態(tài)工作列入每年工作要點計劃，并把意識形態(tài)工作作為民主生活會、組織生活會和黨建工作述職的重要內容。
（二）意識形態(tài)工作責任制考核工作在校黨委統(tǒng)一領導和具體部署下進行。校黨委按照意識形態(tài)工作責任制要求，細化檢查考核內容，制定年度檢查考核方案，組織開展對各級黨組織意識形態(tài)工作責任制執(zhí)行情況的檢查考核。
（三）在意識形態(tài)工作責任制執(zhí)行情況的考核過程中，要重點考核黨總支書記、黨支部書記作為落實意識形態(tài)工作第一責任人的履職情況，以及所屬部門負責人配合抓好黨的建設的工作情況。
（四）意識形態(tài)工作責任制考核結果納入各級黨組織領導班子和領導干部考核管理和人事績效考核，作為干部考評使用和獎懲的重要依據與績效評定的重要參考。
第七條各級黨組織領導班子、領導干部有下列情形之一的，應當追究責任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育、責令做出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。
（一）對校黨委安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的；
（三）管轄范圍內發(fā)生由意識形態(tài)領域問題引發(fā)群體性的事件；
（五）本部門網站、新媒體平臺等宣傳思想文化陣地出現嚴重錯誤導向的；
（九）其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
第八條實施責任追究應當實事求是，分清集體責任和個人責任、主要領導責任和重要領導責任。追究集體責任時，領導班子主要負責人和直接分管成員承擔主要領導責任，參與決策的其他成員承擔重要領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部個人的責任。
第九條實施責任追究，應當實事求是。對領導班子、領導干部進行問責，應當按照干部管理權限，依據有關規(guī)定實施。
第十條本辦法由宣傳部負責解釋。
第十一條本辦法自發(fā)布之日起施行。
學校意識形態(tài)工作報告制度篇十四
__年是全面貫徹黨的__大精神的第一年，同時也是年和改革開放三十一周年。商學院在學校的領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，牢牢把握學習宣傳貫徹黨的__大精神這個主題，積極開展各項宣傳工作，努力建設和諧文化，積極推進立德樹人，著力營造良好氛圍。
具體。
工作總結。
如下：
學院以學習、宣傳、貫徹__大精神為主題，在全院教師和學生中開展豐富多彩的學習活動，用__大精神武裝廣大黨員的頭腦，做到入腦、入心、見行動。緊密結合學校學院工作實際，如促進學校內涵建設、實現學?？缭绞桨l(fā)展等展開學習討論，將宣傳和貫徹__大精神的活動不斷推向深入。在學院分黨委統(tǒng)一部署下，各支部都開展了以學習“_大”精神為主題的專題組織生活，結合本支部實際提出了發(fā)展方向，各班級也開展了以學習“_大”精神為主題的專題團日活動，在初中級黨校中，開展專題講座，加強__大精神的宣傳。
__年是改革開放三十周年，在校宣傳部的統(tǒng)一部署下，學院積極參加各項宣傳、展示活動，并在學院內部開展大討論，使每一位教師都能深刻體會到我國改革開放三十年的偉大歷史進程和寶貴經驗，更加堅定不移地走科學發(fā)展、社會和本文來自第一范文諧之路。在09本文來自第一范文年的暑期社會實踐活動中，學院師生組成的宣講團赴陜西延安、銅川等地，實地考察了當地改革開放的建設成果。學生還組織了多種形式的學習活動，如以紀念改革開放三十周年為主題的演講比賽、讀書活動等，均起到了很好的效果。
學院重視教師的師德建設，要求廣大教師在教學水平、學術水平、科研方法等方面不斷提高和創(chuàng)新;在教學科研工作中，要牢牢把握意識形態(tài)工作的主導權，弘揚愛國主義、集體主義、社會主義思想，保證高校思想陣地高揚主旋律。在課堂教學方面，學院教師注重不斷提高為學生傳授知識、答疑解惑的能力，在校“創(chuàng)意杯”多媒體課件大賽中，學院兩名教師獲得十佳特色課件獎，一名教師獲得。優(yōu)秀課件獎，副高級以上職稱的教師還經常為學生開設專題講座，理論聯系實際，幫助學生分析實際問題，提高了學生的知識運用能力。在科研工作方面，學院教師也獲得了重大突破，據統(tǒng)計，__年學院共獲得省部級以上項目19項，其中包括國家項目七項本文來自第一范文、教育部人文社科項目三項、上海市哲學社科項目兩項、上海市政府決策咨詢項目三個，以及上海市教委晨光項目、上海市科委軟科學項目、上海市科委項目、教育部教育科學__規(guī)劃青年專項各一項。此外，于立宏教授的論文《需求波動下的煤電縱向關系安排與政府規(guī)制》獲得上海市第九屆哲學社會科學優(yōu)秀成果獎論文類一等獎，這是我校20__年以來首次獲取該獎項一等獎。
堅持正確的輿論導向，重視新聞宣傳，積極為學院營造奮發(fā)有為、科學發(fā)展、共創(chuàng)和諧的思想輿論氛圍。重視校園網絡的宣傳平臺作用，及時上報學院在思想理論學習、教學科研、學生工作等方面的成績與突破，同時在學校的監(jiān)督支持下做好學院網絡的建設。在“五r26;一二”汶川大災難發(fā)生后，學院師生心系災區(qū)，踴躍為災區(qū)人民捐款，關注家在災區(qū)的學子，使他們能夠安心地學習;在__年火炬?zhèn)鬟f期間及會舉辦期間，學院師生以高度的熱情積極關注進展，為的成功舉辦而自豪，為中華健兒的優(yōu)異成績而振奮。在這些重要時刻，學院的整體凝聚力得到了高度體現。學院的宣傳工作得到了宣傳部的充分肯定，獲得了__年校宣傳工作先進集體和先進個人。
學校意識形態(tài)工作報告制度篇十五
一年來，我支部按照縣教育工委的工作部署和要求，高度重視意識形態(tài)工作，牢牢把握正確的政治方向，根據《中共xx縣教育工作委員會關于開展2021年度意識形態(tài)領域形勢分析研判的通知》精神，及時召開支、校班子成員意識形態(tài)領域形勢分析研判會議，對一年來的意識形態(tài)工作進行總結，并形成分析研判報告如下：
我支部高度重視意識形態(tài)工作，及時調整了意識形態(tài)工作領導組，認真落實班子意識形態(tài)工作的主體責任，由支部書記牽頭，分管負責人具體負責，其他成員分工負責的工作格局，明確工作責任，狠抓責任落實，確保意識形態(tài)領域風清氣正、安全有序。
一是重新成立了町店鎮(zhèn)中心學校支部意識形態(tài)工作領導組，并對工作進行了細化，支部書記是第一責任人，全面負責意識形態(tài)工作的常態(tài)化、制度化、科學化，主抓工作的落實、推進及督查。其他成員根據分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管領域內的意識形態(tài)工作，對職責內的意識形態(tài)工作負領導責任，根據情況解決意識形態(tài)工作中存在的問題。
二要開展教師職業(yè)道德教育和師德師風教育，激發(fā)大家愛崗敬業(yè)、潛心育人的熱情。
2.加大思政課教師隊伍的建設力度。選拔、培養(yǎng)一批政治過硬、業(yè)務精湛的教師從事學生的思想政治教育工作。一是必須保證思政課教師要有正確的政治立場、鮮明的政治觀點、嚴格的政治紀律、高度的政治責任感，抱著對國家、對民族高度負責的態(tài)度，全心全意教育和培養(yǎng)學生。二是必須保證思政課教師具備一定的綜合素質和專業(yè)水平，緊跟時代步伐，堅持學習新的教育理念，搜集教育資源，充實教育內容，確保教育效果。
二是熱愛中國共產黨教育，知道黨的光榮傳統(tǒng)，堅信沒有共產黨就沒有新中國；
四是熱愛集體教育，爭做集體的小主人；
五是熱愛勞動教育，培養(yǎng)吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神；
六是良好習慣教育，特別是反對浪費、勤儉節(jié)約教育；
七是社會主義核心價值觀教育。通過知識講座、主題班會、校報墻報、讀書活動、紅歌演唱等形式，弘揚和培育民族精神，同時，利用本地資源，就近組織學生參觀町店戰(zhàn)斗紀念園，以此來增強學生對祖國和民族的自信心、自豪感。
學校始終把網絡輿論安全工作放在學校安全工作的重要位置，成立了以中心校長為組織，中心校成員及完小校長為成員的信息安全領導組，各完小校長是各學校的網絡輿論安全第一責任人，負責校園的網絡安全和信息安全管理工作，使校園網絡不僅成為服務于教學的主陣地，更是加強意識形態(tài)建設的主陣地。引導師生綠色上網，讓qq群、微信群等成為宣傳社會主義核心價值觀的主渠道，成為宣傳正能量的主戰(zhàn)場。
在以后的工作中，我們將進一步認真學習，貫徹落實意識形態(tài)工作責任制，對在研判中發(fā)現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作思路，增強憂患意識、政治意識、大局意識，教育廣大黨員及教職工守紀律講規(guī)矩，自覺凈化“生活圈、工作圈”，樹立良好教育形象。
學校意識形態(tài)工作報告制度篇十六
?第一、意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全體干部的智慧和力量，推動教育事業(yè)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。
?第二、做好意識形態(tài)工作，是黨支部的重要政治責任，堅持黨管意識形態(tài)工作的原則，建立黨支部統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的意識形態(tài)工作格局。
?第三、我校成立意識形態(tài)工作領導小組，黨支部書記及校長任組長，其他班子成員為成員。
?第四、黨支部書記和校長是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
?第五、領導班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
?第六、要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
?第七、要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。
?第八、每半年至少專題研究一次意識形態(tài)工作。及時向上級組織報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善學習制度，加強對本單位黨員領導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作目標。
?第九、要切實加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，牢牢把握意識形態(tài)領域的領導權和主導權。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動的審核報備制度。按照有關規(guī)定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監(jiān)督管理工作。
?第十、要高度重視網絡信息管控工作，對于發(fā)布或轉發(fā)否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴肅追究黨紀責任并通報，涉嫌違法的，由相關部門依法追究刑事責任。
的重要內容，接受監(jiān)督和評議。
?第十二、本制度自公布之日起施行，由黨支部負責解釋。
學校意識形態(tài)工作報告制度篇十七
體育學院黨委意識形態(tài)工作責任制實施細則第一條為進一步加強和改進我院意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，明確學院黨委領導班子、領導干部的工作責任，根據《中共淮北師范大學委員會關于貫徹落實黨委意識形態(tài)工作責任的通知》（校發(fā)【2016】2號）文件的精神，結合體育學院實際，制定本實施細則。
第二條意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對學院健康和諧發(fā)展具有重要意義。學院黨委要增強政治意識、責任意識、陣地意識，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。
第三條按照誰主管誰負責的原則，黨委領導班子對本學院意識形態(tài)工作負主體責任。黨委書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委分管領導是直接責任人，協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調指導工作。黨委其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管領域的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
要議事日程，納入黨建工作責任制，與教學、科研、學科建設、學生管理和黨的建設工作緊密結合，一同部署、一同落實。
（一）認真貫徹落實中央、省和學校黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
（二）定期分析研判學院意識形態(tài)情況，有針對性地進行引導，維護意識形態(tài)安全。黨委會和黨政聯席會，每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作。及時向學校黨委報告并提出建設性意見。
（三）健全完善意識形態(tài)工作領導機制，切實形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的工作格局。把意識形態(tài)工作納入理論學習、教育培訓內容，增強責任意識，提高政治鑒別力。
（四）加強對各類意識形態(tài)陣地的管理。意識形態(tài)陣地主要包括：學院網站、微信、qq群等新聞媒體和網絡媒體，各類出版物、學生社團等。加強對各類報告會、研討會、講座論壇申報管理。加強對宗教及宗教思想傳播的管理。加強對對外交流合作等的管理。
（五）切實維護網絡意識形態(tài)安全，牢牢掌握網絡意識形態(tài)主導權。黨委書記要親自抓，健全預警研判機制，抓小抓早，超前應對。做大做強網上正面思想輿論，提高網上議題設置能力和輿論引導水平。切實加強學院網絡信息管控，管好新媒體，規(guī)范網上信息傳播秩序，嚴密防范網上意識形態(tài)滲透，旗幟鮮明地開展網上輿論斗爭。
（六）加強對學院意識形態(tài)問題的處置，對否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，做到敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發(fā)出聲音，通過有效渠道旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁，有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭，不能愛惜“羽毛”，當“開明紳士”。對堅持錯誤思想的特殊人物，要加強教育引導，做好轉化工作。對在境內外各類媒體、互聯網、出版物及講壇論壇等公開場合發(fā)表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言的我院黨員干部和師生，及時上報學校黨委，協(xié)助校紀委，進行調查核實，并依紀依法嚴肅處理。
（七）做好我院師生的團結引導服務工作。做好學術帶頭人、領軍人物、中青年骨干教師的思想工作。加強對黨外知識分子的政治引領和政治吸納，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結凝聚在黨的周圍。
（八）選優(yōu)配強宣傳思想工作隊伍，確保意識形態(tài)工作領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里。對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，要公開支持、大膽使用，對不適合、不適應的應當及時予以調整。
第六條黨委每半年向學校黨委專題匯報一次意識形態(tài)工作。黨委班子成員應當把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監(jiān)督和評議。
面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。
（三）學院內發(fā)生由意識形態(tài)領域問題引發(fā)群體性事件的；
（五）學院宣傳陣地出現嚴重錯誤導向的；
（六）學院組織編寫的教材在意識形態(tài)方面有嚴重錯誤導向的；
（七）喪失對學院網站、qq群、微信群等宣傳思想文化陣地的領導權和實際控制權的；
（八）學院內網絡意識形態(tài)安全出現嚴重問題的；
（十）其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
第八條對領導班子、領導干部進行問責，應當按照干部管理權限，由上一級黨組織依據有關規(guī)定實施。
第九條本實施細則由體育學院黨委負責解釋。第十條本實施細則自2016年2月1日起施行。
意識形態(tài)責任落實制度嚴格落實黨管意識形態(tài)工作原則，牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念，做到知責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權。
1．認真貫徹落實中央、省委和學校黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。
2．黨委會每年至少兩次專題研究本學院的意識形態(tài)重點工作和責任制，黨委書記對意識形態(tài)工作要及時過問、親自處理，對網絡意識形態(tài)安全要親自抓。
3．學院黨委要扎實抓好中心組理論學習，每年集中學習不少于6次，其中對意識形態(tài)工作相關內容的學習每學期不少于1次。
4．加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導，形成黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，各系部、各班級分工負責的工作格局。
5．統(tǒng)籌協(xié)調本學院在教學、科研、學科建設、學生管理中體現意識形態(tài)工作要求，維護學院意識形態(tài)安全。
6．按照“誰組織誰負責、誰審批誰監(jiān)督”的原則，加強報告會、研討會、講座論壇和學生集體活動的管理。必須事先經黨委批準，報校黨委宣傳部備案后，方可組織實施。不得邀請政治傾向有明顯偏差的報告人。
7．加強反邪教工作，防范邪教在意識形態(tài)領域的滲透。8．積極同師生交流，做好學術帶頭人、領軍人物和中青年骨干教師的工作，通過開展經常性走訪、建立聯系制度、參加教科研活動、邀請座談等形式，不斷拓展同師生溝通聯系的渠道。
意識形態(tài)管理制度意識形態(tài)工作關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作極端重要，根據《中共淮北師范大學委員會關于貫徹落實黨委意識形態(tài)工作責任的通知》（校發(fā)【2016】2號）文件的精神，結合體育學院的實際，制定本制度。
1．按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，學院黨委領導班子對本學院意識形態(tài)工作負主體責任。黨委書記是第一責任人，應當旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作。
2．黨委分管領導是直接責任人，協(xié)助黨委書記抓好協(xié)調指導落實工作，做到知責履責盡責。
3．黨委其他成員根據工作分工和“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
4．學院黨委認真貫徹落實《中共淮北師范大學委員會關于貫徹落實黨委意識形態(tài)工作責任的通知》（校發(fā)【2016】2號）文件精神，把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與教學、科研、學科建設、學生管理和黨的建設工作緊密結合，一同部署、一同落實。
5．學院黨委要切實提高政治敏銳性和政治鑒別力，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格遵守“十要十不準”有關要求，進一步加強意識形態(tài)工作能力建設，不斷增強做好意識形態(tài)工作的能力和本領，不斷壯大主流思想輿論，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權和話語權。
定期分析研判意識形態(tài)領域情況制度1．對學院意識形態(tài)領域情況的分析研判，由黨委牽頭組織實施。院工會、院團委、院學生會等密切配合，指定專人負責，及時準確提供有關情況。
2．定期分析研判意識形態(tài)領域情況，分清主流支流，辨析意識形態(tài)領域的突出問題。每季度對師生思想動態(tài)、宣傳陣地、思想道德、網上輿情等進行分析研判。
3．對重大敏感時間節(jié)點、重大輿情熱點、需注意問題，進行前瞻性分析研判，對特定領域和群體重要情況隨時進行分析研判。
4．健全完善組織協(xié)調、開展調查研究、科學分析、工作保障等機制，推動意識形態(tài)領域情況分析研判工作科學化、規(guī)范化。
意識形態(tài)報告制度1.學院黨委每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作，每半年向校黨委專題匯報一次意識形態(tài)工作。
2、黨委委員每學期應把分管領域意識形態(tài)工作項黨委會報告1次。3.學院黨委應及時向校黨委報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。
意識形態(tài)督查制度1．黨委每學期開展一次意識形態(tài)專題督查。
2．督查工作采取全面自查與重點檢查相結合，書面督查與現場督查相結合的方式進行。
3．黨委分管領導分別對分管領域意識形態(tài)工作督查結果，存在突出問題的人進行約談。
4．將意識形態(tài)責任制落實情況納入學院黨建工作實績考核評價體系進行考核。
意識形態(tài)陣地建設管理制度1．學院黨委要建立健全日常信息搜集發(fā)現機制，切實加強對各類意識形態(tài)陣地和平臺的管理。
2．完善應急處置，確保及時有效處置突發(fā)事件。重大輿情和意識形態(tài)事件，“邊處置，邊報告”，避免延誤發(fā)酵。對否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，必須敢抓敢管。
3．建立健全溝通聯系機制，出現重大負面輿情或意識形態(tài)事件時，做好與校黨委和學校有關職能部門的溝通聯動，通報情況、協(xié)同處置。
4．學院黨委負責本學院網站、qq群、微信群等各類媒體的管理，自覺接受校黨委的統(tǒng)一管理和調度。
5．將意識形態(tài)工作貫穿于培育和踐行社會主義核心價值觀全過程；加強對宗教及宗教思想傳播的管理；加強對外交流活動、學術交流合作的管理；加強對境外非政府組織和基金會在境內活動的有效管理；嚴厲打擊各種非法出版物，嚴密封堵境外政治性有害出版物向境內滲透。
意識形態(tài)責任追查制度嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態(tài)工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”，既查失職、瀆職，也查“為官不為”“為官慢為”，對導致意識形態(tài)工作出現不良后果的，要嚴肅追究相關責任人責任。領導班子、領導干部有下列情形之一，造成不良影響的，視情節(jié)輕重，報請校黨委和校紀委追究責任。情節(jié)較輕的，給予批評教育，書面檢查，誡勉談話；情節(jié)較重的，給予通報批評，責令公開檢討或公開道歉，停職檢查，調離崗位；情節(jié)特別嚴重的，給予引咎辭職或責令辭職、免職、降職、辭退。
以上問責方式可以單獨使用，也可以同時使用。
6．學院所屬輿論陣地出現嚴重錯誤導向的；
7．學院內公開發(fā)行的出版物和編寫的教材等在意識形態(tài)方面有嚴重錯誤導向的；
9．對學院內意識形態(tài)工作出現嚴重問題隱瞞不報的；
13．其他未能切實履行工作職責，造成不良后果的。
實施網絡意識形態(tài)安全管理制度為了加強網絡意識形態(tài)安全的管理，引導師生互聯網上網活動健康發(fā)展保證國家信息安全，維護上網的合法利益。根據國務院發(fā)布的《互聯網信息服務管理辦法》、公安部發(fā)布的《計算機信息網絡國際聯網安全保護管理辦法》及有關法律、法規(guī)，制定本制度。
一、上網應當遵守法規(guī)，遵守社會公德，嚴格自律，文明上網，開展健康的網上活動。
二、加強網絡安全管理，落實網絡安全責任制；定期分析、評估所屬網絡的安全狀況，制定有效的安全保障方案；加強網絡安全監(jiān)視，落實安全保障措施；安排專門的網絡安全管理人員，負責網絡安全管理工作。
三、加強計算機網絡病毒的防范工作，建立計算機網絡病毒防控體系。采取有力措施，預防和控制計算機病毒的產生、傳播、復制和擴散，做到及時發(fā)現、及時隔離、及時處理，及時升級操作系統(tǒng)和防病毒軟件。
四、加強用戶、系統(tǒng)和設備等的賬號口令管理，重要系統(tǒng)和設備的賬號口令由專人保管，并嚴格限定使用范圍，嚴防賬號口令泄露。
五、加強網絡信息管控，對于發(fā)布或轉發(fā)否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部和師生，要依法依紀嚴肅處理。
應用程序；
5、進行法律、行政法規(guī)禁止的其他活動的。
七、不得利用互聯網制作、下載、復制、查閱、發(fā)布、傳播或者以其他方式使用含有下列內容的信息：
1、反對憲法所確定的基本原則的；
7、散布淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪的；8.侮辱或者誹謗他人，侵害他人合法權益的；9.危害社會公德或者民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)的；10.含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內容的。
新聞媒體采訪管理制度宣傳工作離不開新聞媒體的支持和配合。要掌握新聞傳播規(guī)律，尊重記者的勞動，充分調動新聞單位和記者關心、支持學院建設和發(fā)展的積極性。對新聞媒體關注的熱點問題，學院應配合校黨委宣傳部，充分利用各種有效形式積極接受記者的采訪，準確、客觀地介紹學院工作的具體情況，加強正面引導。
1、校黨委宣傳部負責管理新聞媒體的采訪工作，學院一般不直接接受新聞媒體的采訪。
2、新聞媒體申請采訪學院領導或向學院領導約稿，應先向校黨委宣傳部提出申請，批準后，根據新聞單位的采訪要求擬寫采訪提綱，報經院領導本人同意后，安排采訪事宜。采訪內容需經校黨委宣傳部審核，并報被采訪領導審定方可刊載。
3、對于影響較大的突發(fā)事件和社會高度關注的敏感問題，學院主動協(xié)助校黨委宣傳部配合媒體的采訪需求，積極解疑釋惑，傳播科學知識，以避免新聞單位刊播不準確的信息，誤導群眾。
4、所有新聞采訪實行預約制，對未經預約或直接打電話要求采訪的，對于無法核實對方身份的，不接受其采訪，以免帶來負面影響。
5、除根據需要安排的采訪活動外，學院所有人員不得主動向媒體發(fā)表談話或接受采訪。
新聞稿件審查制度1.為加強學院新聞稿件管理，把握正確的輿論導向，努力構建團結向上的良好輿論環(huán)境，處理好輿論監(jiān)督與正面宣傳的平衡，使新聞宣傳更好地為學院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定服務，為弘揚正氣、推進校園文明程度服務，為構建和諧校園服務，特制定本制度。
2．建立完善稿件審簽制度，加強對輿論監(jiān)督稿件的審核把關。在學院網站刊載的稿件由分管領導審簽。送學校網站刊載的稿件或涉及重大事項和敏感問題，或在重要時段、欄目、節(jié)目刊播的稿件報道，按照分工必須送學院黨政主要領導（含支持工作的副職）審定。
3、對于記者采寫的涉及國家安全、校園穩(wěn)定等內容，刊發(fā)后會引起重大影響的新聞報道稿件，要報請校黨委宣傳部把關，對于重大突發(fā)事件的宣傳報道稿件，要報請學校主要領導或分管領導審簽，其它報道按照學校的稿件審簽制度進行把關。
4、各系部、科室主要負責人作為本系部、科室新聞審查把關的第一責任人，同時明確一名分管領導，具體負責對本單位通訊員采寫的新聞稿件進行審核把關。涉及本單位改革發(fā)展穩(wěn)定的重大宣傳問題，及時與學校相關部門溝通聯系。對于拿不準的新聞報道，特別是輿論監(jiān)督報道，要報請校黨委宣傳部把關。
5、新聞審查的重點是新聞稿件的真實性、準確性和導向性。未經核實的重要稿件，必須認真核實，否則不得刊載。要正確分析和引導社會熱點，把社會效益放在首位。
6、新聞審查中要嚴格執(zhí)行保密規(guī)定。要遵守國家有關保密的法律、
法規(guī)和新聞出版的保密規(guī)定，嚴防在報道中泄密。對是否涉密的界限不清時，報道前要征求新聞主管部門或保密工作部門的意見。
7、新聞稿件審查中要注意尊重公民、法人及其他組織的合法權益。新聞報道稿，特別是輿論監(jiān)督要尊重個人權益和隱私。點名批評要慎重，在不涉及違法犯罪行為的情況下，一般不對公民個人點名批評。對領導干部的點名批評要從嚴控制，確需點名批評的，必須經被批評領導上一級黨組織審核同意。涉及未成年人輿論監(jiān)督報道，未經監(jiān)護人同意，不得披露姓名、住址、肖像等相關信息和音像資料。
8、新聞稿撰寫人，要認真貫徹團結、穩(wěn)定、鼓勁，正面宣傳為主的方針，高揚主旋律，發(fā)揮新聞宣傳的抑揚功能，大力提倡正面宣傳報道，合理適度地開展輿論監(jiān)督，牢牢把握正確的輿論導向。對于不按程序上報審查，刊發(fā)后對改革發(fā)展大局和校園穩(wěn)定產生不良影響的失實報道，要對當事人和責任單位實行嚴格的責任追究。
學校意識形態(tài)工作報告制度篇十八
意識形態(tài)是一個哲學詞匯，指的是一系列思想。它也可以理解為對事物的理解和認知。這是對事物的感官思考。它是思想、觀點、概念、思想、價值觀和其他元素的總和。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
第一條為了認真貫徹上級部門有關專職輿情管理員的工作要求，及時了解和掌握輿情動態(tài)，積極引導輿論，營造有利于全校工作和社會穩(wěn)定的良好輿論環(huán)境，特制定本辦法。
第二條上級互聯信息辦公室結合我校工作實際和工作需要，設置輿情管理員，確保我校通訊通暢。
第三條上級互聯網信息辦公室負責全市互聯網宣傳工作，負責組織輿情管理員開展工作，并對輿情管理員進行考核。
第四條輿情管理員的基本職責是主動掌握本校輿情動態(tài)，并在微信群、校訊通進行宣傳、評論，積極引導輿情輿論。針對重大突發(fā)事件，尤其是對不良信息和惡意炒作、網評文章，要澄清事實真相，矯正視聽、引導輿論、維護形象。
第五條輿情管理員要提升大局意識和責任意識，掌握及時發(fā)現不良信息的方法，提高辯駁不實報道和錯誤觀點的能力，要注重結合輿情語言特點，提高輿情管理員文字撰寫水平，掌握輿情管理技巧。不得向無關人員透露輿情政法信息巡查和引導工作情況，不得違反工作程序和紀律規(guī)定擅自在網上發(fā)布與維護穩(wěn)定和法律工作相關的信息。
為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，全面落實黨管意識形態(tài)的原則，明確領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據中共中央《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》等文件精神，結合實際，制定本制度。
第一、意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全體干部的智慧和力量，推動教育事業(yè)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。
第二、做好意識形態(tài)工作，是黨支部的重要政治責任，堅持黨管意識形態(tài)工作的原則，建立黨支部統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的意識形態(tài)工作格局。
第三、我校成立意識形態(tài)工作領導小組，黨支部書記及校長任組長，其他班子成員為成員。
第四、黨支部書記和校長是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
第五、領導班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
第六、要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
第七、要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。
第八、每半年至少專題研究一次意識形態(tài)工作。及時向上級組織報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善學習制度，加強對本單位黨員領導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作目標。
第九、要切實加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，牢牢把握意識形態(tài)領域的領導權和主導權。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動的審核報備制度。按照有關規(guī)定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監(jiān)督管理工作。
第十、要高度重視網絡信息管控工作，對于發(fā)布或轉發(fā)否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴肅追究黨紀責任并通報，涉嫌違法的，由相關部門依法追究刑事責任。
第十一、加強組織領導、貫徹中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署、分析研判意識形態(tài)領域狀況、加強意識形態(tài)陣地管理、維護網絡意識形態(tài)安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況。班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監(jiān)督和評議。
第十二、本制度自公布之日起施行，由黨支部負責解釋。
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨要管黨意識形態(tài)原則，明確黨支部領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據我學校實際情況，制定本實施辦法。
深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，作為全校加強意識形態(tài)工作的主題，積極開展習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。嚴格貫徹落實呼倫貝爾市教育黨工委《關于加強全市教育系統(tǒng)意識形態(tài)工作的指導意見》的指示精神，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育進一步加強全校黨員干部政治思想建設。
1.按照分級負責的原則，黨支部和行政班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任。黨支部書記是第一責任人，帶頭抓意識形態(tài)工作。
2.黨支部分管領導是直接責任人，協(xié)助黨支部書記抓好協(xié)調指導落實工作，做到知責履責盡責。
3.黨支部其他成員根據工作分工和“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
落實意識形態(tài)工作責任制，必須堅持黨管意識形態(tài)原則，堅持屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則。學校要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
有下列情形之一的，視情節(jié)輕重追究有關黨支部領導班子、領導干部的責任:。
1.對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的。
2.在處置意識形態(tài)領域重大問題上，黨支部書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的。
3.管轄范圍內發(fā)生由意識形態(tài)領域問題引發(fā)的群體性事件的。
全體教職員工要切實提高政治敏銳性和政治鑒別力，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格遵守學校的規(guī)定，不要觸碰紅線，不斷增強做好意識形態(tài)工作的能力和本領，為學校的發(fā)展做出更大的貢獻。
學校意識形態(tài)工作報告制度篇十九
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，能否做好意識形態(tài)工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。為深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步增強“四個意識”，堅持正確的政治方向，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，根據黨中央關于意識形態(tài)工作的要求，結合機關事務管理局工作實際，制定本制度。
成立***機關事務管理局意識形態(tài)工作領導小組，黨支部書記任組長，黨支部成員任副組長，各科室主任為成員的工作機制。
（一）分析研判時間。意識形態(tài)的常規(guī)性研判每季度組織一次，原則上安排在6月上旬和12月上旬，遇特殊情況及時研判。每年至少安排2次專題會議進行研究意識形態(tài)領域的工作。
（二）分析研判內容。意識形態(tài)分析研判的重點是當前的意識形態(tài)工作形勢、學習情況、單位內部輿情分析和問題研判、以及出現輿情的應對措施等。
（三）定期通報意識形態(tài)領域情況。每年至少開展1次意識形態(tài)工作綜合分析，每年至少通報一次意識形態(tài)領域情況。
（四）把意識形態(tài)工作納入黨的建設的重要內容。納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入目標管理考核，各黨組織要將意識形態(tài)相關理論學習作為首要學習內容來統(tǒng)一安排，進一步加強和落實意識形態(tài)工作。
（五）把意識形態(tài)學習納入各黨組織學習計劃。要求認真學習貫徹中央關于意識形態(tài)工作的決策部署，牢牢把握正確的政治方向。
按照上級要求和工作實際，不斷健全完善組織協(xié)調、社會調查、科學分析等工作機制，切實推動意識形態(tài)領域分析研判工作的科學化、規(guī)范化和制度化。
學校意識形態(tài)工作報告制度篇二十
第一、意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全體干部的智慧和力量，推動教育事業(yè)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。
第二、做好意識形態(tài)工作，是黨支部的重要政治責任，堅持黨管意識形態(tài)工作的原則，建立黨支部統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的意識形態(tài)工作格局。
第三、我校成立意識形態(tài)工作領導小組，黨支部書記及校長任組長，其他班子成員為成員。
第四、黨支部書記和校長是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
第五、領導班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
第六、要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
第七、要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。
第八、每半年至少專題研究一次意識形態(tài)工作。及時向上級組織報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善學習制度，加強對本單位黨員領導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作目標。
第九、要切實加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，牢牢把握意識形態(tài)領域的領導權和主導權。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動的審核報備制度。按照有關規(guī)定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監(jiān)督管理工作。
第十、要高度重視網絡信息管控工作，對于發(fā)布或轉發(fā)否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴肅追究黨紀責任并通報，涉嫌違法的，由相關部門依法追究刑事責任。
第十一、加強組織領導、貫徹中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署、分析研判意識形態(tài)領域狀況、加強意識形態(tài)陣地管理、維護網絡意識形態(tài)安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況。班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監(jiān)督和評議。
第十二、本制度自公布之日起施行，由黨支部負責解釋。
學校意識形態(tài)工作報告制度篇二十一
為認真落實省委教育工委關于黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制的有關規(guī)定，進一步加強和改進學院意識形態(tài)工作，不斷增強工作主動性、預見性和實效性，牢牢掌握學院意識形態(tài)工作領導權、主導權和話語權，建立學院意識形態(tài)工作分析研判和情況報告制度。
1.每年2月、4月、9月、11月會商分析研判學院意識形態(tài)和穩(wěn)定工作面臨的形勢、存在的重要輿情和突出問題，研究制定應對措施，參加人員為學院意識形態(tài)工作領導小組成員，必要時邀請?zhí)K州市委宣傳部、市委網信辦、市委教育工委、公安局等相關部門負責同志參加。
2.每月25日左右，由黨委副書記牽頭召集黨政辦、黨委宣傳部、黨委教師工作部、黨委學生工作部、團委、智慧校園服務中心等相關部門負責同志對學院意態(tài)工作進行分析研判。
3.遇有重大問題和特殊情況，隨時分析研判，并及時采取應對措施。
學院意識形態(tài)工作領導小組辦公室定期將意識形態(tài)工作分析研判情況向學院黨委作專題匯報，并將分析研判情況形成書面材料向省委教育工委報告。報告時間分別為：春季學期3月5日前、5月5日前；秋季學期9月5日、12月5日前。學院意識形態(tài)領域遇有重大問題或特殊情況，要按照規(guī)定第一時間向省委教育工委和所在地黨委報告。
學院各單位、各部門要高度重視，認真落實好意識形態(tài)工作分析研判和情況報告制度，落實情況將作為年終干部考核的重要依據和各單位、各部門述職考評的重要內容。對因工作不重視、制度落實不到位出現嚴重問題、造成嚴重影響的，將按照意識形態(tài)工作責任制有關規(guī)定進行責任追究。