最新名醫(yī)工作室工作計(jì)劃(通用15篇)

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    計(jì)劃是為了達(dá)成特定目標(biāo)或完成任務(wù),通過(guò)提前做好思考和安排,以更有效地利用時(shí)間和資源。我們每個(gè)人都應(yīng)該有一個(gè)明確的計(jì)劃來(lái)引導(dǎo)我們的行動(dòng)。計(jì)劃可以幫助我們更好地組織和管理我們的生活和工作。計(jì)劃的制定和執(zhí)行是實(shí)現(xiàn)成功的關(guān)鍵之一。建立一個(gè)有序的計(jì)劃層級(jí)結(jié)構(gòu)可以讓我們更好地組織和管理。下面是一些行業(yè)領(lǐng)先者推薦的計(jì)劃書和計(jì)劃報(bào)告樣例,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)。
    名醫(yī)工作室工作計(jì)劃篇一
    (1)理論知識(shí)的不斷深化,讓實(shí)際操作有了理論基礎(chǔ); (2)課余時(shí)間的`增多,讓理論轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的時(shí)機(jī)日漸成熟; (3)團(tuán)隊(duì)成員日漸成熟,有了承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的能力。
    (二)顧客分析
    目標(biāo)群體消費(fèi)形式特點(diǎn)
    我們團(tuán)隊(duì)的網(wǎng)站工作室主要面對(duì)的是公司消費(fèi)群體,針對(duì)個(gè)人與團(tuán)體的意向,為其提供所需服務(wù)。
    (三)競(jìng)爭(zhēng)分析
    2.競(jìng)爭(zhēng)影響力量(潛在競(jìng)爭(zhēng)者)
    每個(gè)地區(qū)的網(wǎng)絡(luò)公司解析,有每個(gè)地區(qū)的負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé) 3.工作室競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
    (1)方便快捷。使工作室能夠近距離與消費(fèi)者聯(lián)系,第一時(shí)間滿足需求,反饋信息。
    (2)價(jià)格優(yōu)惠。會(huì)員制、打包銷售的各式價(jià)格策略為公司省下了可觀的開銷,方便其更高效地安排支出。
    (3)目標(biāo)群體的集中性,決定了消費(fèi)者間的高相似度,使各種營(yíng)銷活動(dòng)容易聚焦。
    (4)服務(wù)多元化。對(duì)多種業(yè)務(wù)的整合使得消費(fèi)者只需要一個(gè)網(wǎng)址,就能解決多種需求。
    4.競(jìng)爭(zhēng)策略
    (1)優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。妥善處理消費(fèi)者的意見和建議,樹立良好的工作室形象。
    (2)擁有一套有效的代理人管理、考評(píng)和激勵(lì)制度,培養(yǎng)一支隊(duì)伍穩(wěn)、績(jī)效高、業(yè)務(wù)專的代理人及加盟店團(tuán)隊(duì)。
    (3)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),給消費(fèi)者最新、最全的選擇。
    (4)利用目標(biāo)客戶間的相似性,挖掘其潛在需求。
    名醫(yī)工作室工作計(jì)劃篇二
    根據(jù)中共峨眉山市委《關(guān)于加強(qiáng)教育人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》(峨委發(fā)【xx】2號(hào))、《峨眉山市骨干教師管理辦法》(峨教發(fā)【xx】68號(hào))和《峨眉山市教育局關(guān)于“名師工作室”建設(shè)的實(shí)施意見》(峨教發(fā)【xx】9號(hào))文件為精神,為了使工作室成為“研修的平臺(tái)、成長(zhǎng)的階梯、交流的紐帶、輻射的中心”,特制定工作室xx年工作計(jì)劃。
    工作室將在峨眉山市教育局“名師工作室”領(lǐng)導(dǎo)小組和教研室的直接領(lǐng)導(dǎo)下,以名師工作室活動(dòng)為載體,堅(jiān)持刻苦專研業(yè)務(wù)與發(fā)揮名師示范、指導(dǎo)和輻射作用相結(jié)合的原則,通過(guò)理論學(xué)習(xí)、同伴互助、教學(xué)研討、課堂觀摩、自主研修、學(xué)術(shù)交流、專家引領(lǐng)為主的研修形式,搭建促進(jìn)中青年教師專業(yè)成長(zhǎng)以及名師自我提升的發(fā)展平臺(tái),打造一支“擁有先進(jìn)的教育思想、充滿靈性的教育智慧、具有深厚的專業(yè)知識(shí),形成良好的專業(yè)人格”工作室團(tuán)隊(duì),使數(shù)學(xué)工作室成為教師專業(yè)發(fā)展的重要平臺(tái)。
    1、加強(qiáng)教育教學(xué)專業(yè)理論學(xué)習(xí)。
    工作室的工作要有序和有效地開展,離不開先進(jìn)的教育理論,為了增強(qiáng)工作室全體成員教改意識(shí)和科研意識(shí),為此,工作室新購(gòu)進(jìn)了34本教育教學(xué)理論專著,明確要求每位成員每年至少認(rèn)真閱讀1本及以上的教育教學(xué)專著,同時(shí)做好讀書筆記和讀書心得。適時(shí)創(chuàng)造條件采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式,聆聽專家學(xué)者的授課和專題講座。
    2、承擔(dān)公開課和專題講座。
    工作室每位骨干成員在一年里應(yīng)承擔(dān)校級(jí)以上示范課1節(jié)或?qū)n}講座1次;骨干成員根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃,選定培養(yǎng)對(duì)象,對(duì)后備成員進(jìn)行“傳、幫、帶”,帶領(lǐng)他們參加有關(guān)教研活動(dòng),促進(jìn)他們專業(yè)成長(zhǎng)。
    3、積極參加聽課和評(píng)課活動(dòng)。
    以工作室骨干成員為核心,組建學(xué)校數(shù)學(xué)課堂教學(xué)打磨團(tuán)隊(duì),為承擔(dān)各級(jí)各類教學(xué)活動(dòng)的教師出謀劃策。同時(shí)要求在一年里,工作室每個(gè)骨干成員聽課不少于40節(jié),每個(gè)后備成員聽課不少于20節(jié),并做好課后研討相關(guān)工作。
    4、開展課題研究。
    工作室xx年研究的小課題為《小學(xué)數(shù)學(xué)史的梳理與開發(fā)研究》,為此工作室成立課題組,下設(shè)一至六年級(jí)課題研究小組,各年級(jí)備課組長(zhǎng)為課題研究小組長(zhǎng)。各成員根據(jù)工作室制定的課題研究計(jì)劃,結(jié)合自己的實(shí)際教學(xué),有序開展實(shí)驗(yàn)研究活動(dòng),做到課題研究有計(jì)劃、有實(shí)施、有研討、有小結(jié)、有檢查、有評(píng)價(jià),資源共享,協(xié)同作戰(zhàn),使課題研究取得實(shí)效。
    5、建立工作室qq群(“峨眉二小陳全華數(shù)學(xué)工作室qq群號(hào):272389659)
    工作室各位成員應(yīng)申請(qǐng)自己的qq號(hào),并加入工作室qq群,利用工作室建立的qq群開展網(wǎng)絡(luò)資源共享和專題研討活動(dòng),解決教學(xué)中的疑難問(wèn)題,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)交流的優(yōu)勢(shì)。
    6、充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教研的作用。
    開設(shè)的欄目主要有:工作團(tuán)隊(duì)、工作動(dòng)態(tài)、名師論壇、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)課件、教學(xué)文匯、課題研究等。工作室成員要多關(guān)注工作室博客,為此做好以下幾方面工作:
    (3)工作室骨干成員還要積極收集各級(jí)各類優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)資源,使工作室博客成為傳播先進(jìn)教育思想、新課程理念和教研教改信息的一個(gè)重要平臺(tái)。
    名醫(yī)工作室工作計(jì)劃篇三
    充分挖掘、并發(fā)揮每一個(gè)成員的自有優(yōu)勢(shì),積極調(diào)動(dòng)大家的工作、學(xué)習(xí)熱情,著力抓好工作坊的基礎(chǔ)建設(shè)、品牌定位和凝聚力工作,力爭(zhēng)盡快形成一個(gè)開放、樂(lè)群、進(jìn)取的班主任工作團(tuán)隊(duì),為今后的進(jìn)一步工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。力爭(zhēng)充分發(fā)揮本工作坊優(yōu)秀班主任和骨干班主任的引領(lǐng)和輻射作用,通過(guò)日常自主研習(xí)和集中合作研修,切實(shí)提高工作坊成員的師德修養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力、專業(yè)素養(yǎng),努力培養(yǎng)工作坊成員的班務(wù)管理特長(zhǎng)和創(chuàng)新精神,并能出色地完成培訓(xùn)班主任的任務(wù)。
    1、全面制定并健全各項(xiàng)工作坊管理制度,學(xué)習(xí)、探索并完善本工作坊的運(yùn)作模式。
    2、最大限度地凝聚隊(duì)伍,調(diào)動(dòng)工作坊成員的學(xué)習(xí)、工作熱情,注重開掘成員的職業(yè)崇高感,從根本上調(diào)動(dòng)他們的工作熱情與職業(yè)使命感,從而帶動(dòng)其工作能力與技巧的提高。
    3、依托省、市、校三級(jí)領(lǐng)導(dǎo),并充分利用已有專家資源,提升工作坊成員自身的理論學(xué)養(yǎng)層次;在與工作坊成員充分交流的前提下,確定本工作坊的特色及基本教育理念,形成自己的工作坊品牌。
    4、幫助參加培訓(xùn)的學(xué)員制定“個(gè)人成長(zhǎng)規(guī)劃”,并完成初步成長(zhǎng)計(jì)劃以及相關(guān)研究課題。
    5、搭建交流平臺(tái),與學(xué)員及時(shí)互動(dòng),實(shí)現(xiàn)初步輻射。
    6、完成區(qū)、校領(lǐng)導(dǎo)給予工作坊的其他任務(wù)。
    1、繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。每位成員依據(jù)自己的情況制訂讀書計(jì)劃,本年度繼續(xù)完成1-2本專業(yè)理論書籍。
    2、加強(qiáng)成員之間的信息交流。定期集中進(jìn)行讀書等各種研修的交流活動(dòng)。
    3、成立心理健康成長(zhǎng)(品德課研究)小組,兒童閱讀研究小組,實(shí)現(xiàn)小組成員共同發(fā)展。
    4、開展主題研修活動(dòng)。每月一次定期集中,就各自對(duì)小學(xué)班務(wù)管理中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行沙龍、研討。
    5、不斷總結(jié)教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。采用專題實(shí)施、同課異構(gòu),行為跟進(jìn)等方式展開研究。組織工作坊成員互相聽課,每位成員每年至少上一節(jié)公開課或觀摩課,或作一次專題講座。
    6、繼續(xù)深化課題研究。對(duì)于已經(jīng)立項(xiàng)的課題,要結(jié)合實(shí)際教育工作進(jìn)行深入研究,成分發(fā)揮理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)作用。
    7、培養(yǎng)成員工作反思的習(xí)慣。養(yǎng)成總結(jié)反思的習(xí)慣,認(rèn)真撰寫反思日記和教育教學(xué)論文。每位成員每學(xué)期至少撰寫一篇質(zhì)量較高的論文,整理一篇以上有一定質(zhì)量的反映自己教育模式和風(fēng)格的班隊(duì)活動(dòng)案例。
    8、邀請(qǐng)專家指導(dǎo)。有計(jì)劃地安排工作坊成員外出培訓(xùn)、觀摩、考察學(xué)習(xí),聘請(qǐng)知名教育專家、學(xué)者擔(dān)任工作坊導(dǎo)師,進(jìn)行指導(dǎo)。
    9、改進(jìn)對(duì)成員的工作評(píng)價(jià)措施。在管理模式上采取對(duì)工作坊成員建立成長(zhǎng)檔案袋的管理制度,對(duì)工作坊成員施以診斷性評(píng)價(jià)和終結(jié)性評(píng)價(jià)的同時(shí),重點(diǎn)進(jìn)行形成性評(píng)價(jià)。
    三月
    1、總結(jié)上學(xué)期工作坊工作開展情況。
    2、制定本學(xué)期班主任工作坊計(jì)劃。
    3、召開本學(xué)期第一次工作坊會(huì)議,各班主任以校區(qū)為基本單位,申報(bào)小隊(duì)研修主題。
    4、推薦閱讀書目。
    四月
    1、挖掘工作室成員優(yōu)勢(shì)和外請(qǐng)專家的團(tuán)隊(duì)力量,開展“主題+課例+講座”式班級(jí)閱讀課的研討活動(dòng),探究整本書的閱讀指導(dǎo)策略,引領(lǐng)班主任打造書香班級(jí)。
    2、各班任教師立足自己學(xué)校與班級(jí)情況,開展特色班級(jí)閱讀活動(dòng)。
    3、結(jié)合4月23日世界讀書日,曬“我讀書,我快樂(lè)”活動(dòng)照片,分教師讀書與學(xué)生讀書。
    五月
    1、結(jié)合校園文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng),做好各個(gè)學(xué)校工作的示范引領(lǐng)作用。
    2、工作室成員中期會(huì)議,交流經(jīng)驗(yàn),做好個(gè)人工作的總結(jié)方向。
    六月
    讀書交流。交流心得上傳博客。
    七月
    1、組織成員觀看優(yōu)質(zhì)課視頻并評(píng)課議課,結(jié)合課例撰寫案例分析。
    2、組織成員外出學(xué)習(xí)、交流。
    3、教育難點(diǎn)沙龍,共同探討班主任工作中遇到的難點(diǎn)問(wèn)題,商討下學(xué)期工作坊工作計(jì)劃。
    4、總結(jié)本學(xué)期工作情況,收集資料。
    名醫(yī)工作室工作計(jì)劃篇四
    結(jié)合地方課實(shí)際情況,特制定了以下工作計(jì)劃:
    名師工作室成為是每個(gè)成員學(xué)習(xí)生活的地方,是他們成長(zhǎng)的搖籃,也是實(shí)現(xiàn)他們理想,放飛夢(mèng)想的地方!和諧的成員關(guān)系是工作室發(fā)展的基礎(chǔ)。這里注重交流,注重合作,注重分享。對(duì)于每一位成員來(lái)說(shuō),工作室給他們帶來(lái)的是溫馨、舒適的學(xué)習(xí)和生活狀態(tài),是成員的第二個(gè)家。
    互助、分享、民主、溫馨、共贏。
    (一)、認(rèn)真落實(shí)我市小學(xué)地方工作會(huì)議精神,組織召開地方課教師會(huì)議,明確具體工作。
    (二)、制定規(guī)劃和管理制度
    (三)、開展教育教學(xué)課題研究,每學(xué)年至少確定一個(gè)教育教學(xué)科研課題,兩年內(nèi)至少完成一項(xiàng)市級(jí)以上科研課題,并形成較高質(zhì)量的研究報(bào)告、科研論文或?qū)W術(shù)著作。
    (四)、建設(shè)特色網(wǎng)絡(luò)工作室。
    以琿教博客聯(lián)盟為教育信息網(wǎng)為平臺(tái),按時(shí)參加“歪歪語(yǔ)音”活動(dòng),并積極發(fā)言。建立各具特色的網(wǎng)絡(luò)資源庫(kù),將學(xué)區(qū)內(nèi)工作動(dòng)態(tài)、取得的成果等信息及時(shí)納入,將各成員的經(jīng)驗(yàn)、成果及時(shí)推廣,使工作室的輻射面更大,帶動(dòng)和影響工作室成員之外的教師。
    (五)、發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。每學(xué)期至少舉行2次公開課,邀請(qǐng)教研室老師參加評(píng)課,有效提升教師的教學(xué)水平和能力。
    網(wǎng)絡(luò)工作室就是我們地方課教師的第二個(gè)家。相信在全市地方課教師的共同努力下,我們的地方課會(huì)越飛越高!
    名醫(yī)工作室工作計(jì)劃篇五
    本學(xué)期我們心韻工作室繼續(xù)結(jié)合教育教學(xué)實(shí)際以及《傳統(tǒng)音樂(lè)教材的開發(fā)與利用》的課題進(jìn)程組織開展研究活動(dòng),經(jīng)研究討論,我們將本學(xué)期的研究重點(diǎn)放在傳統(tǒng)音樂(lè)打擊樂(lè)器演奏活動(dòng)方面。
    打擊樂(lè)器演奏教學(xué)不僅能幫助幼兒初步掌握樂(lè)器演奏的一般知識(shí)和技能,發(fā)展節(jié)奏感,而且能發(fā)展幼兒對(duì)音樂(lè)的敏感性,培養(yǎng)幼兒基本的合作意識(shí)、合作能力、創(chuàng)造意識(shí)、創(chuàng)造能力、組織紀(jì)律性和責(zé)任感。反思以往的打擊樂(lè)器演奏活動(dòng)的教學(xué),教師的主觀行為在活動(dòng)中起支配作用,過(guò)分重視演奏的技能和效果而忽視幼兒在活動(dòng)過(guò)程中的情感體驗(yàn)。
    因此本學(xué)期我們的教研活動(dòng)中就要求重視小、中、大班各年齡階段幼兒打擊樂(lè)演奏活動(dòng)教育的發(fā)展目標(biāo),研究如何根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)和學(xué)習(xí)規(guī)律,探索有關(guān)打擊樂(lè)器演奏活動(dòng)的有效教育教學(xué)方法,設(shè)計(jì)組織有效的打擊樂(lè)器演奏活動(dòng),有效促進(jìn)教師教育科研能力以及發(fā)展幼兒節(jié)奏感及音樂(lè)感受力和表現(xiàn)力,提高音樂(lè)素養(yǎng),促進(jìn)全面發(fā)展。
    本學(xué)期心韻工作室主要從以下幾個(gè)方面來(lái)組織開展活動(dòng):
    1、以《幼兒園打擊樂(lè)器演奏教學(xué)的研究》為主課題開展研究,加強(qiáng)理論的研究與學(xué)習(xí),爭(zhēng)取有更多的理論思考與探討,從而更好地指導(dǎo)實(shí)踐工作。
    2、結(jié)合園部傳統(tǒng)音樂(lè)課題研究,將“老教材”中的一些經(jīng)典音樂(lè)教材的教育價(jià)值、教學(xué)方法進(jìn)行再挖掘、再創(chuàng)造,分年級(jí)組進(jìn)行打擊樂(lè)器演奏教學(xué)的“同題異構(gòu)”方案設(shè)計(jì)活動(dòng),形成六份較為有質(zhì)量的集體教學(xué)活動(dòng)方案。
    3、在“同題異構(gòu)”方案設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上,各年級(jí)組對(duì)自己所設(shè)計(jì)的方案進(jìn)行簡(jiǎn)單說(shuō)課。
    4、之后分年級(jí)組開展相關(guān)內(nèi)容的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)教和觀摩活動(dòng),并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)研討,使參研教師學(xué)、說(shuō)、做的過(guò)程有機(jī)結(jié)合,促進(jìn)自身反思與專業(yè)成長(zhǎng)。
    5、期末對(duì)節(jié)奏樂(lè)器演奏教學(xué)研究進(jìn)行總結(jié)提升,開展一次整體研討活動(dòng)。
    第三周:課程審議(對(duì)藝術(shù)領(lǐng)域的活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行審議)。
    第五周:理論學(xué)習(xí)及同題異構(gòu)準(zhǔn)備(一)
    第七周:理論學(xué)習(xí)及同題異構(gòu)準(zhǔn)備(二)
    第八周:上交“同題異構(gòu)”活動(dòng)方案
    第九周:對(duì)設(shè)計(jì)的活動(dòng)方案進(jìn)行說(shuō)課
    第十一周:開展小班組現(xiàn)場(chǎng)觀摩研討活動(dòng)
    第十三周:開展中班組現(xiàn)場(chǎng)觀摩研討活動(dòng)
    第十五周:開展大班組現(xiàn)場(chǎng)觀摩研討活動(dòng)
    第十七周:園本研修活動(dòng)
    名醫(yī)工作室工作計(jì)劃篇六
    依據(jù)市教育局、市教育學(xué)院關(guān)于名師工作室建設(shè)、管理與實(shí)施的相關(guān)文件精神,堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合、自主與交流相結(jié)合、學(xué)習(xí)與應(yīng)用相結(jié)合、反思與提升相結(jié)合的原則。依托工作室平臺(tái)、利用工作室資源,聚焦小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開展研究,努力發(fā)揮工作室先行實(shí)踐、交流研討、示范引領(lǐng)的作用,不斷促進(jìn)工作室成員教師的專業(yè)發(fā)展,切實(shí)履行名師工作室在學(xué)科教學(xué)上的“研究、輻射、引領(lǐng)”作用,積極落實(shí)立德樹人根本任務(wù),為全市小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
    1.結(jié)合5本以上書目的學(xué)習(xí)要求,通過(guò)理論書籍學(xué)習(xí)、反思心得撰寫、觀點(diǎn)思想交流,持續(xù)更新與提高工作室成員的教育教學(xué)理念。
    2.以問(wèn)題為導(dǎo)向,積極開展課堂教學(xué)網(wǎng)絡(luò)研修、實(shí)踐研討,使工作室成員在生本、學(xué)本課堂建設(shè)、課堂學(xué)習(xí)方式改變的實(shí)踐中得到鍛煉、獲得提升。成為課堂教學(xué)模式革新的促進(jìn)派、生力軍。
    3.在工作室原有核心問(wèn)題能力訓(xùn)練題編寫和基于核心問(wèn)題解決的學(xué)導(dǎo)課堂研究與實(shí)踐的基礎(chǔ)上,通過(guò)參與各級(jí)專題教研活動(dòng)、下鄉(xiāng)送教活動(dòng)進(jìn)一步梳理總結(jié)、實(shí)踐推廣。
    4.結(jié)合新一輪的課堂改革和作業(yè)改進(jìn)要求,開展專題微課、專題分層練習(xí)的編制、研究工作,積累一部分實(shí)踐和研究成果。
    1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高理論業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
    思想是行動(dòng)的指南,先進(jìn)的教育理論是教學(xué)和科研的先導(dǎo),而閱讀、學(xué)習(xí)是提高修養(yǎng)有效的、必然的途徑。20xx年在各成員個(gè)人征訂教學(xué)刊物雜志的基礎(chǔ)上,工作室推薦至少5本書目,采取集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合的形式,開展閱讀、反思、交流活動(dòng),掌握教育教學(xué)規(guī)律、更新教育教學(xué)理念、把握最新的教育教學(xué)動(dòng)態(tài),在互相的分享、交流中共同學(xué)習(xí)、提高。工作室還計(jì)劃尋求合適時(shí)機(jī),積極“走出去”,聆聽專家學(xué)者的講座,突破自身學(xué)習(xí)瓶頸。
    2.立足教學(xué)實(shí)踐,開展教研科研、課堂教學(xué)研究活動(dòng),提高教學(xué)實(shí)踐能力。
    課堂永遠(yuǎn)是教學(xué)實(shí)踐的主陣地。立足課堂教學(xué)第一線,聚焦課堂改革熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題、研究課堂,提高教育教學(xué)質(zhì)量是名師工作室的重要任務(wù)之一。20xx年工作室各位成員要積極參與學(xué)為中心的課堂教學(xué)模式探索與實(shí)踐,以工作室的省級(jí)課題基于核心問(wèn)題解決的學(xué)導(dǎo)課堂建設(shè)為依托,遵照教育規(guī)律、學(xué)習(xí)規(guī)律、學(xué)科規(guī)律、兒童發(fā)展規(guī)律積極嘗試改進(jìn)自己的課堂教學(xué),逐步形成高效、靈動(dòng)、扎實(shí)的課堂教學(xué)風(fēng)格。
    3.積極開展以問(wèn)題為導(dǎo)向的小而精的教科研活動(dòng),提高教學(xué)研究水平。
    教而不研則淺,20xx年工作室組織成員通過(guò)聽課、評(píng)課、磨課等活動(dòng),獲取得第一手資料,撰寫教學(xué)案例,促進(jìn)自身專業(yè)成長(zhǎng)。結(jié)合新一輪的課堂改革和作業(yè)改進(jìn)要求,開展專題微課、專題分層練習(xí)的編制、研究工作,積累一部分實(shí)踐和研究成果。全體成員需積極撰寫教育教學(xué)論文、案例反思,每人一年至少有一篇教學(xué)論文,獲市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)或在正式教學(xué)刊物發(fā)表。
    4.積極參加各級(jí)各類專題教研活動(dòng)、送教活動(dòng),提高學(xué)術(shù)影響力。
    20xx年,每個(gè)成員每個(gè)學(xué)期至少有一次公開課或?qū)n}講座的研究任務(wù),工作室計(jì)劃組織參加各級(jí)各類教研活動(dòng)、學(xué)術(shù)研討交流活動(dòng)。組織漁農(nóng)村小學(xué)的送課下鄉(xiāng)、專題講座等形式的活動(dòng),推廣工作室研究經(jīng)驗(yàn)、在交流中相互學(xué)習(xí),共同提高。努力做好資源共享建設(shè)工作,利用工作室qq群、微信、云存儲(chǔ)等多種方式為成員交流提供方便。不斷完善、豐富、充實(shí)工作室網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容,及時(shí)把工作室活動(dòng)、階段性成果上傳到頁(yè)面,為成員教師和其他教師提供教學(xué)交流、研討的平臺(tái)和瀏覽學(xué)習(xí)的資源。讓工作室努力起到輻射、示范、引領(lǐng)作用,為全市小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)添磚加瓦。
    名醫(yī)工作室工作計(jì)劃篇七
    根據(jù)《淮北市“教育名師工作室”實(shí)施方案》、《淮北市“教育名師工作室”工作規(guī)程》等文件精神,依照市教育局的工作部署,結(jié)合中學(xué)歷史教育教學(xué)實(shí)際,特制定本工作室xx年工作計(jì)劃。
    (一)工作定位:本工作室是在市教育局指導(dǎo)下,以優(yōu)秀骨干教師或?qū)W科帶頭人姓名及其專業(yè)特色命名的非行政性工作機(jī)構(gòu),是由同一學(xué)科領(lǐng)域骨干教師共同組成的、組織開展學(xué)科教研活動(dòng)工作團(tuán)隊(duì),是探究學(xué)科教學(xué)規(guī)律和學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)律,改進(jìn)教育教學(xué)方法,提高教育教學(xué)工作效率的教師合作共同體,是面向全市中學(xué)、以網(wǎng)絡(luò)為主要載體開展教育教學(xué)研究活動(dòng)的學(xué)科教科研機(jī)構(gòu)。
    (二)工作目標(biāo):打造骨干教師,促進(jìn)其專業(yè)發(fā)展;發(fā)揮名師輻射示范與指導(dǎo)作用,加快青年教師的成長(zhǎng)步伐,帶動(dòng)更多的教師有機(jī)會(huì)成長(zhǎng)為名師;依托信息化環(huán)境,以網(wǎng)絡(luò)為媒體傳播先進(jìn)的教育理念和教學(xué)方法,幫助我市中學(xué)歷史教師解決教與學(xué)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)教學(xué)資源共享,推進(jìn)教育均衡發(fā)展。
    (一)培養(yǎng)、培訓(xùn)優(yōu)秀教師方面:根據(jù)淮北市教育局的部署,名師工作室要為成員制定成長(zhǎng)的三年規(guī)劃,促使每位成員盡快提高教育教學(xué)水平,形成獨(dú)立的教學(xué)風(fēng)格。同時(shí)也要在淮北市教育局教研室的統(tǒng)一安排下,積極主動(dòng)地在教師崗位培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)和學(xué)科課程培訓(xùn)等方面承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù),為我市教師隊(duì)伍的建設(shè)提出建議、規(guī)劃和實(shí)施方案。
    (二)開展課題研究方面:以“高中歷史課堂教學(xué)環(huán)節(jié)的研究”為課題,爭(zhēng)取在省級(jí)立項(xiàng),人人參與研究,在三年周期內(nèi)順利結(jié)題,結(jié)題成果為一本專著。通過(guò)“高中歷史課堂教學(xué)環(huán)節(jié)的研究”提高教師課堂教學(xué)效率,減負(fù)提質(zhì),提高教師課堂教學(xué)水平,以適應(yīng)新課程改革的需要;引導(dǎo)教師研究教材,研究學(xué)生,研究與開發(fā)課程資源;提高科研能力與水平;引導(dǎo)教師關(guān)注學(xué)生,民主教學(xué),做到教學(xué)相長(zhǎng)。圍繞子課題“新課的導(dǎo)入、結(jié)構(gòu)的把握、老師的提問(wèn)、新課的講授、情境的創(chuàng)設(shè)、討論的組織、教法的選擇、意外的應(yīng)對(duì)、現(xiàn)實(shí)的聯(lián)系、課件的效果、結(jié)尾的藝術(shù)“等問(wèn)題開展研究,每年發(fā)表省級(jí)論文不少于10篇,每年省級(jí)以上獲獎(jiǎng)?wù)撐牟坏陀?篇。每人每月一篇讀書筆記,每人每課一篇教學(xué)反思。
    (三)推廣教育教學(xué)成果方面:結(jié)合一線教學(xué)實(shí)踐,針對(duì)中學(xué)歷史教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行研討,提出建設(shè)性意見。發(fā)揮教研優(yōu)勢(shì),為我市中學(xué)歷史教師提供備課咨詢與指導(dǎo)。結(jié)合我市高考的改革動(dòng)向和教學(xué)實(shí)際開展相關(guān)的研究。嚴(yán)格按照淮北市教育局的要求,定期在全市范圍內(nèi)以論文、專著、講座、公開課、研討會(huì)、報(bào)告會(huì)、名師論壇、專題記錄片、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、觀摩考察等形式介紹、推廣名師工作室的教育教學(xué)研究成果。“請(qǐng)進(jìn)來(lái),走出去”,邀請(qǐng)教育發(fā)達(dá)地區(qū)一線名師傳經(jīng)送寶,觀摩全國(guó)高中歷史優(yōu)質(zhì)課大賽。同時(shí)注意幫扶薄弱學(xué)校,送教下鄉(xiāng)。
    (四)開發(fā)、整合教育教學(xué)優(yōu)質(zhì)資源方面:依托淮北教育網(wǎng),結(jié)合新課程實(shí)施,根據(jù)本學(xué)科特點(diǎn)和本工作室目標(biāo),建立“淮北市高中歷史名師工作室”網(wǎng)站,建立淮北市高中歷史教師qq群,編寫名師工作室簡(jiǎn)報(bào),系統(tǒng)地建立高中歷史教育教學(xué)資源庫(kù)。每人均建立教學(xué)博客,每人均參與網(wǎng)站建設(shè)。
    名醫(yī)工作室工作計(jì)劃篇八
    xx年1月,我非常意外地接到教育幼兒園朱園長(zhǎng)的電話。當(dāng)她告知我可以參加她的工作室時(shí),我無(wú)比的激動(dòng),更感榮幸!掛下電話后我內(nèi)心久久不能平靜,因?yàn)橹靾@長(zhǎng)是我們幼教界的人物,記得很多年前去教育幼兒園學(xué)習(xí)第一次看到朱園長(zhǎng)時(shí)就被她炯炯有神的大眼睛、親切的笑容所吸引。在后來(lái)的了解中,知道她更是一位工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、要求高、有思想的領(lǐng)導(dǎo)!所以,這次園長(zhǎng)工作室跟崗學(xué)習(xí)活動(dòng)能加入朱園長(zhǎng)的工作室,向她近距離學(xué)習(xí),我感到這樣的機(jī)會(huì)無(wú)比的珍貴!
    這樣的思想一直困擾著我,直到有一次安靜下來(lái)沉思后我反問(wèn)自己,當(dāng)初要參加這次學(xué)習(xí)的初衷什么?那個(gè)熱切的聲音告訴我就是:因?yàn)樽约旱牟蛔闼韵敫麍@長(zhǎng)學(xué)習(xí),在名園長(zhǎng)的教導(dǎo)下讓自己得到學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)!想起有一次在教育專家的講座上,她所說(shuō)到的“成長(zhǎng)就是要改變!改變自己的思想,改變自己的心態(tài),改變自己的習(xí)慣!”于是,我想起了關(guān)于老鷹蛻變的故事,它用勇氣和艱難的行動(dòng)獲得了重生!學(xué)習(xí)老鷹,放棄沉重的包袱,開始一個(gè)全新的蛻變過(guò)程吧!這是我心里激起的聲音。
    所以,我非常感謝朱園長(zhǎng)給予我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)!我也會(huì)好好的把握這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)!希望在朱園長(zhǎng)的指導(dǎo)幫助下有所收獲,下面是我想在工作室學(xué)習(xí)當(dāng)中想要成長(zhǎng)的幾點(diǎn):
    由于自己的管理經(jīng)驗(yàn)薄弱, 所以在管理幼兒園方面,我迫切地需要學(xué)習(xí)朱園長(zhǎng)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)教育幼兒園的管理模式,并對(duì)照本園實(shí)際,制訂出適合自己園的管理方法,以提高我園的管理。期望在朱園長(zhǎng)的引領(lǐng)下,踐行而成,尋道而長(zhǎng),不斷提高自己的理論水平和理論素養(yǎng)。在向名園長(zhǎng)、同行的學(xué)習(xí)、交流、借鑒的過(guò)程中,提升自己的師德師風(fēng)和業(yè)務(wù)水平,以為幼兒園可持續(xù)發(fā)展,更好的服務(wù)孩子!比如:如何做好人事管理制度、教職工的激勵(lì),領(lǐng)導(dǎo)方式與領(lǐng)導(dǎo)的有效性等。
    希望借助教育幼兒園良好的校園文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn),以完善我園的文化建設(shè),從而為師幼開展豐富多彩的寓教于文、寓教于樂(lè)的教育活動(dòng)提供重要的陣地,使師幼教有其所、學(xué)有其所、樂(lè)有其所,在求知、求美、求樂(lè)中受到潛移默化的啟迪和教育。
    教師的教研活動(dòng)開展的好與不好直接影響到教育教學(xué)的質(zhì)量,如何更好的開展教研活動(dòng)也是我園在思索的問(wèn)題。過(guò)去說(shuō),要給孩子一杯水,教師就要有一桶水!可是,現(xiàn)在的教育要打破傳統(tǒng)的思維,就不是老師灌輸給孩子,填鴨式的教育。而是通過(guò)老師的引導(dǎo)去啟發(fā)孩子去探索、去發(fā)現(xiàn),去驅(qū)動(dòng)孩子內(nèi)在的自主的學(xué)習(xí)能力。因此,教育教學(xué)前的教師有效教研就是最重要的了。通過(guò)多次的去教育幼兒園觀摩學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)教育幼兒園的老師個(gè)個(gè)都是教學(xué)能手,教學(xué)方法多樣、有趣,孩子學(xué)習(xí)興趣濃厚。所以,希望有機(jī)會(huì)多參加教育幼兒園的研討會(huì),從而可以更好的帶領(lǐng)我園的老師開展豐富多樣的教研活動(dòng),幫助教師專業(yè)化成長(zhǎng),以提高我園的辦學(xué)質(zhì)量!
    大型活動(dòng)的組織一直是我園重視的工作,如每年的親子徒步走——從幼兒園走到野貍島、及“小手拉大手、獻(xiàn)愛心義賣活動(dòng)”、冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)。雖然每次活動(dòng)家長(zhǎng)都滿意,但我們還是想將活動(dòng)做得更有內(nèi)涵、更有影響力。因此,衷心的希望學(xué)習(xí)教育幼兒園大型活動(dòng)是如何策劃到組織實(shí)施的。
    在兩年的園長(zhǎng)工作室跟崗學(xué)習(xí)中,我將會(huì)認(rèn)真努力的向朱園長(zhǎng)、和同行多學(xué)習(xí),多交流,以加快成長(zhǎng)的步伐。再次感謝朱園長(zhǎng)!
    xx幼兒園黃xx
    xx年2月27日
    名醫(yī)工作室工作計(jì)劃篇九
    課型研討,打造特色;學(xué)習(xí)交流,開拓視野;反思總結(jié),提升自已。
    工作主題。
    措施與形式。
    負(fù)責(zé)人。
    課型研討。
    1、“無(wú)效教學(xué)的課堂表現(xiàn)”研討(網(wǎng)絡(luò)、交流)。
    2、復(fù)習(xí)課、活動(dòng)課、講評(píng)課等課型的研討課展示。
    劉xx。
    葉xx。
    劉xx。
    學(xué)習(xí)交流。
    1、專家講座:“信息技術(shù)與靈動(dòng)的地理課堂”
    2、初中“送教下?!被顒?dòng)。
    邵xx。
    總結(jié)交流。
    周xx。
    名醫(yī)工作室工作計(jì)劃篇十
    1.確定工作室成員13人(其中外縣1人),再次詳細(xì)進(jìn)行分工。
    3.繼續(xù)利用qq群、微信群、博客空間等網(wǎng)上交流平臺(tái),加強(qiáng)工作室信息交流與共享。
    4.每月編輯一期工作簡(jiǎn)報(bào),通報(bào)工作室開展活動(dòng)情況。
    5.每月召開一次工作會(huì)議(現(xiàn)場(chǎng)或遠(yuǎn)程),布置、討論工作,或業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    6.繼續(xù)購(gòu)買相關(guān)書籍,學(xué)習(xí)理論知識(shí)。
    1.分組開展觀摩教學(xué)研討活動(dòng),每組每學(xué)期不少于4次。
    2.面向全縣,圍繞“基于核心素養(yǎng)的小學(xué)生體驗(yàn)式學(xué)習(xí)策略的研究”專題每學(xué)期開展觀摩研討活動(dòng)不少于2次。
    3.確定一個(gè)農(nóng)村學(xué)校,開展送課到校和交流研討活動(dòng),幫助農(nóng)村學(xué)校數(shù)學(xué)教師提高專業(yè)素質(zhì)。
    4.每月開展2次專題研討或讀書交流活動(dòng),要求全體成員參加,每次活動(dòng)確定1個(gè)策劃人,由工作室成員輪流擔(dān)任。
    5.組織部分成員參加市級(jí)以上教學(xué)觀摩研討活動(dòng)。
    6.鼓勵(lì)支持工作室成員參加教研部門組織開展的各種業(yè)務(wù)評(píng)比活動(dòng),鼓勵(lì)工作室成員積極向省級(jí)以上刊物投稿并力爭(zhēng)發(fā)表。
    7.組織工作室成員觀看專家講座或教學(xué)視頻不少于4次,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
    8.聘請(qǐng)小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)專家來(lái)工作室指導(dǎo)2次,促進(jìn)工作室成員專業(yè)發(fā)展。
    11.工作室成員每天登錄qq群、微信群、博客空間等網(wǎng)上交流平臺(tái),交流心得,評(píng)點(diǎn)文章或課堂教學(xué)。
    12.工作室成員圍繞市級(jí)課題開展實(shí)踐研究。
    13.工作室成員及時(shí)反思和總結(jié)自己的工作,并積極宣傳工作室,推廣工作室工作成果。
    名醫(yī)工作室工作計(jì)劃篇十一
    堅(jiān)持聚焦課堂、務(wù)實(shí)管理、創(chuàng)新育人、合作辦學(xué)的工作思路,深化傳承文化、創(chuàng)新課堂、打造隊(duì)伍、建設(shè)品牌的工作目標(biāo),創(chuàng)建和諧、文明、健康、安全、優(yōu)質(zhì)的校園(單位)上一個(gè)新的臺(tái)階。
    本學(xué)期要繼續(xù)進(jìn)一步深化課改,堅(jiān)持育人為本,德育為先的`教育思想,更新教育觀念,提高教育現(xiàn)代化水平。要優(yōu)化以校本課程為核心的學(xué)校管理,提高課程領(lǐng)導(dǎo)力,促進(jìn)教育內(nèi)涵的發(fā)展;細(xì)化教學(xué)環(huán)節(jié),落實(shí)有效教學(xué)和教研,促進(jìn)新課堂的形成和師生的共同發(fā)展;深化全面育人,減負(fù)增效,豐富學(xué)生課余生活,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展;強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),以實(shí)施教師績(jī)效工資為抓手,促進(jìn)教師提高育人水平,迎接區(qū)對(duì)我校的綜合督(視)導(dǎo)。
    1、推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)。集中開展以“為人、為師、為學(xué)”為主題的師德師風(fēng)教育系列活動(dòng)。開展師德師風(fēng)建設(shè)討論;參與“迎世博,學(xué)雙語(yǔ)”培訓(xùn)和文明禮儀培訓(xùn)覆蓋率達(dá)100%;建立教師志愿者隊(duì)伍,使教師志愿者成為弘揚(yáng)世博宗旨,展示教師風(fēng)采的踐行者和示范者,積極引導(dǎo)教師(員工)以實(shí)際行動(dòng)“當(dāng)好東道主,文明迎世博”;切實(shí)履行“教師職業(yè)誓言”,塑造新時(shí)期教師的師愛、師德、師魂,提高全體教工以“梅溪精神”為核心內(nèi)容的人文素養(yǎng)建設(shè)。
    2、加強(qiáng)人文素養(yǎng)教育。以傳統(tǒng)節(jié)慶(紀(jì)念日)為抓手,做優(yōu)“快樂(lè)中國(guó)娃、梅溪好少年”德育品牌,培養(yǎng)學(xué)生大志、大氣、大愛、大智、大才、大勇的人文素養(yǎng)和品行。推進(jìn)校園文化建設(shè)。積極引導(dǎo)全體學(xué)生在與文化同行、與實(shí)踐同行、與健身同行的過(guò)程中,體驗(yàn)生命價(jià)值,展示有中國(guó)心的梅溪學(xué)子形象。爭(zhēng)創(chuàng)市紅旗大隊(duì)。
    本學(xué)期一個(gè)重要抓手就是組織全體學(xué)生開展“向國(guó)旗敬禮,為世博添彩”主題教育活動(dòng),以“文明的城市,美好的生活為愿景”、“小手牽大手,文明手拉手”為主題,通過(guò)“文明找、文明談、文明行、文明評(píng)”系列活動(dòng),使學(xué)生在活動(dòng)中提升自身素質(zhì),在活動(dòng)中演繹文明,真真切切地感受“城市,讓生活更美好”,“世博,讓我們與上海、學(xué)校、家庭共成長(zhǎng)”。
    3、深化“兩綱”教育。進(jìn)一步優(yōu)化“兩綱”課內(nèi)外教育活動(dòng)框架,提煉校本德育資源,完善校史校本德育課程,重點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)科教學(xué)中的“兩綱”滲透和過(guò)程的管理。開展第六屆上海市中小學(xué)弘揚(yáng)培育民族精神教育月活動(dòng),各年級(jí)段有序安排專題教育,提高專題教育的針對(duì)性和有效性,使民族精神教育和生命教育真正融入學(xué)校教育教學(xué)的全過(guò)程,注重課堂育人、實(shí)踐育人、場(chǎng)所育人、教書育人,實(shí)現(xiàn)全員、全程、全方位的育人目標(biāo)。
    4、推進(jìn)“溫馨教室,和諧校園”的建設(shè)。圍繞“建設(shè)和諧的師生關(guān)系”這個(gè)核心,強(qiáng)調(diào)以教室為主要載體的軟環(huán)境建設(shè),抓住課堂教學(xué)改革的核心環(huán)節(jié),促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,提高教師人文關(guān)懷的意識(shí)和能力,營(yíng)造有利于師生身心健康的發(fā)展的校園環(huán)境。本學(xué)期要組織班主任(教師)重點(diǎn)展示“溫馨教室”建設(shè)的具體工作方式,開展講述“溫馨教室”的敘事故事活動(dòng),交流有心得有體會(huì)的做法和經(jīng)驗(yàn)。
    5、完善學(xué)校、家庭、社會(huì)共同參與,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展教育新機(jī)制,全員、全程、全方位育人新格局和“主體參與,主動(dòng)發(fā)展”德育新模式。爭(zhēng)創(chuàng)市優(yōu)秀家長(zhǎng)學(xué)校。本學(xué)期要重點(diǎn)抓好一年級(jí)家長(zhǎng)學(xué)校,一年級(jí)準(zhǔn)備期的教育。發(fā)揮班主任在學(xué)校教育中的骨干作用,舉行首屆“梅溪班主任論壇”。落實(shí)德育制度(常規(guī)),規(guī)范過(guò)程管理。規(guī)范、豐富、活躍少先隊(duì)活動(dòng)。開展德育研究,總結(jié)交流“三無(wú)”育德新方法。
    6、深化“三基”養(yǎng)成教育。(基本行為規(guī)范、基本道德修養(yǎng)、基本心理品質(zhì)),發(fā)揚(yáng)“和厚、肅靜、勤奮、精熟、敏捷、整潔”傳統(tǒng),整合、提煉、創(chuàng)新,加強(qiáng)校訓(xùn)(學(xué)校精神)、校風(fēng)、學(xué)風(fēng)(教風(fēng))、校歌、校標(biāo)等的宣傳、教育和實(shí)踐,促進(jìn)學(xué)校文化的建設(shè)。建設(shè)區(qū)合格心理咨詢室,推進(jìn)心理健康教育。繼續(xù)完善創(chuàng)建市師生行為規(guī)范示范校的工作機(jī)制、做法,更具學(xué)校特色。
    7、加強(qiáng)平安和諧校園建設(shè)。按照世博安保工作總體要求,層層落實(shí)安全責(zé)任制。加強(qiáng)師生安全教育(預(yù)警教育),組織1—2次有針對(duì)性的應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的演練。落實(shí)“二公開、一監(jiān)督”,建立安全教育與管理“上下連動(dòng),內(nèi)外互動(dòng)”的良好機(jī)制。建立應(yīng)急管理機(jī)制和信息報(bào)送制度,增強(qiáng)師生防范意識(shí)和自救自護(hù)能力。高度重視、積極預(yù)防學(xué)生傷害事故的發(fā)生,各項(xiàng)教學(xué)和集體活動(dòng)都必須有安全工作的方案和相應(yīng)保護(hù)措施,實(shí)行安全責(zé)任考核獎(jiǎng)懲制度。提升市安全文明校的水平,為新中國(guó)建國(guó)60周年和上海世博會(huì)的平安順利進(jìn)行做好充分準(zhǔn)備。
    8、建設(shè)好校本課程?!耙詫W(xué)生為本,發(fā)展學(xué)習(xí)興趣,以課堂為主,拓展課余活動(dòng)”的指導(dǎo)思想,加強(qiáng)對(duì)拓展型、研究型課程的研究,提高課外活動(dòng)的質(zhì)量。
    9、確立“主體參與,主動(dòng)發(fā)展”的課堂新理念。根據(jù)黃浦精品教育要求,深化教育教學(xué)改革,加大質(zhì)量管理,努力實(shí)現(xiàn)從思想觀念到工作實(shí)踐,從學(xué)校管理到學(xué)科建設(shè),從教學(xué)方法到學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的現(xiàn)代人。
    目標(biāo):讓學(xué)生動(dòng)起來(lái),課堂活起來(lái);
    主題:學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),認(rèn)知與情感統(tǒng)一、師生關(guān)系改善;
    方法:興趣、自主、合作、實(shí)踐;
    形態(tài):學(xué)生主動(dòng)參與,師生合作互動(dòng),有生命的課堂。
    10、細(xì)化教學(xué)環(huán)節(jié),優(yōu)化教學(xué)管理。
    (1)、堅(jiān)持依法行政(治教)。嚴(yán)格執(zhí)行市教委《20__學(xué)年度教學(xué)計(jì)劃及其說(shuō)明》。
    (2)、細(xì)化教學(xué)環(huán)節(jié)。教學(xué)是一個(gè)過(guò)程,只有把握好五個(gè)環(huán)節(jié)的內(nèi)在聯(lián)系,追求五個(gè)環(huán)節(jié)的實(shí)效,才能達(dá)到整體的教學(xué)效果,才算上好了課。根據(jù)我校實(shí)際和經(jīng)驗(yàn),提出以下五個(gè)環(huán)節(jié)的要求。
    ——備課——從嚴(yán)。要提高教師備課的針對(duì)性。要從課程目標(biāo)、單元目標(biāo)、課時(shí)目標(biāo)等層面整體把握學(xué)科教學(xué)目標(biāo),從知識(shí)與技能、過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀三個(gè)維度全面把握教學(xué)目標(biāo),教學(xué)設(shè)計(jì)要從學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)出發(fā),注重接受式學(xué)習(xí)和探究式學(xué)習(xí)的有機(jī)結(jié)合,從學(xué)科框架體系的縱向銜接以及學(xué)科間的橫向銜接兩個(gè)角度整體把握教學(xué)內(nèi)容,并有效挖掘教學(xué)內(nèi)容的育人功能。教案書寫力求規(guī)范。
    ——上課——從實(shí)。要體現(xiàn)課堂教學(xué)中學(xué)生主體性。要將注重教學(xué)活動(dòng)的形式轉(zhuǎn)向注重教學(xué)活動(dòng)的實(shí)效,積極創(chuàng)設(shè)促進(jìn)師生平等、民主、開放式思維對(duì)話的課堂氛圍。增強(qiáng)教學(xué)內(nèi)容呈現(xiàn)的邏輯性、教學(xué)環(huán)節(jié)過(guò)渡的銜接性、教學(xué)語(yǔ)言表達(dá)流暢性;(上課基本要求)根據(jù)教學(xué)內(nèi)容選擇靈活多樣的教學(xué)模式,提高小組合作學(xué)習(xí)的實(shí)效性以及信息技術(shù)使用的恰當(dāng)性和實(shí)效性。教學(xué)效果要顯著。
    ——作業(yè)——求精。要精心設(shè)計(jì)和選擇作業(yè)。要嚴(yán)格控制作業(yè)量,以精選提高實(shí)效,以精練減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。(作業(yè)教師必須做過(guò))將提高作業(yè)設(shè)計(jì)能力,加強(qiáng)作業(yè)批改與分析作為當(dāng)前改進(jìn)作業(yè)環(huán)節(jié)的兩個(gè)重要抓手。在基礎(chǔ)性作業(yè)的基礎(chǔ)上,可實(shí)行分層選擇性作業(yè)。作業(yè)形式要多樣化,書面作業(yè)與口頭作業(yè)、操作作業(yè)相結(jié)合,學(xué)生獨(dú)立作業(yè)與教師指導(dǎo)作業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作作業(yè)結(jié)合。——批改——求細(xì)。要注重作業(yè)的反饋功能,及時(shí)批改作業(yè),從中獲得教學(xué)信息,診斷學(xué)生的學(xué)習(xí)問(wèn)題及教師的教學(xué)問(wèn)題,并及時(shí)向?qū)W生反饋,改善教學(xué)行為??刹捎靡c(diǎn)指導(dǎo)和評(píng)語(yǔ)激勵(lì)等作業(yè)批改方式,對(duì)學(xué)有困難的學(xué)生實(shí)施作業(yè)面批,并在作業(yè)面批的過(guò)程中,加強(qiáng)師生情感交流和個(gè)別學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。
    ——輔導(dǎo)——求全。要樹立對(duì)全體學(xué)生負(fù)責(zé)的精神和態(tài)度,加強(qiáng)各類學(xué)生的輔導(dǎo),尤其對(duì)學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生要給予無(wú)微不至的關(guān)心和耐心細(xì)致的輔導(dǎo)。
    11、營(yíng)造教研文化,提高教研實(shí)效。
    (1)、確立質(zhì)量意識(shí)。建立以教師自控為主,教研組互控和以校長(zhǎng)為首的層層教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé)制。
    (2)、轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念。以全體學(xué)生發(fā)展為本,提高均衡化水平,充分滿足各個(gè)層次學(xué)生的發(fā)展需要,培養(yǎng)創(chuàng)新人才。
    (3)、細(xì)化教學(xué)環(huán)節(jié)。對(duì)五認(rèn)真的“五字”要求進(jìn)一步細(xì)化,突出其操作性和有效性。
    (4)、教學(xué)管理精細(xì)化。要以課堂為研究點(diǎn),以教師發(fā)展為本,優(yōu)化教學(xué)與教學(xué)管理。
    ——關(guān)注課堂教學(xué)現(xiàn)狀,實(shí)現(xiàn)公開課常態(tài)性;
    ——研究課堂教學(xué),強(qiáng)調(diào)課堂教學(xué)的有效性;
    ——反思課堂教學(xué),突出校本研訓(xùn)的針對(duì)性。
    ——優(yōu)化教學(xué)管理,做到教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)定性。
    (5)、重視教研文化的建設(shè)。
    ——注重研討、實(shí)踐、反思、合作、共享,建設(shè)教研文化。
    ——倡導(dǎo)專業(yè)引領(lǐng)、同伴互助、自我反思,激發(fā)教研能力。
    (6)、重視學(xué)科建設(shè)。
    各教研(備課)組,在加強(qiáng)學(xué)科教研組建設(shè),上好每一節(jié)課,教好每一個(gè)學(xué)生,提高課堂教學(xué)有效性基礎(chǔ)上,要重視學(xué)科建設(shè),從學(xué)校實(shí)際出發(fā),分層制訂學(xué)科做好做優(yōu)做強(qiáng)發(fā)展規(guī)劃,以形成梅溪學(xué)科特色。
    12、加強(qiáng)管理,實(shí)現(xiàn)科學(xué)有效質(zhì)量管理。
    (1)、加強(qiáng)教研(備課)組制度建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)教材的分析和研究,把“四課”(聽課、說(shuō)課、上課、評(píng)課)作為教研活動(dòng)的主要內(nèi)容。每位教師做到“四個(gè)一”:至少一堂公開課、完成一篇教學(xué)隨筆、作一次主題講座(發(fā)言)、完成一篇教學(xué)論文。
    各教研(備課)組,要繼續(xù)加強(qiáng)集體備課,確保每位教師每一節(jié)課教學(xué)基本要求的正確落實(shí);要繼續(xù)開展人人上好每一堂課的教研活動(dòng),消滅不合格課;要繼續(xù)開展以“關(guān)注課改,提高教學(xué)有效性”為主題,以“自我說(shuō)課—集體評(píng)議—修改上課—課后反思——集體評(píng)課”五步驟為抓手,從教學(xué)中的問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),認(rèn)認(rèn)真真開展教研(科研)活動(dòng),扎扎實(shí)實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。要繼續(xù)做好教研材料積累和經(jīng)驗(yàn)總結(jié),開展教學(xué)設(shè)計(jì)和好課的研討與評(píng)比活動(dòng),以典型事例和成功經(jīng)驗(yàn)引領(lǐng)教師,以積極的姿態(tài)迎接區(qū)綜合督(視)導(dǎo)。
    名醫(yī)工作室工作計(jì)劃篇十二
    為了充分發(fā)揮優(yōu)秀班主任和骨干班主任的示范、引領(lǐng)、輻射作用,進(jìn)一步增強(qiáng)班級(jí)管理、育人工作的藝術(shù)性和高效性,切實(shí)推進(jìn)班主任的專業(yè)化發(fā)展,努力打造一支高品德、高素質(zhì)、高效率、專業(yè)化的班主任隊(duì)伍。根據(jù)要求,在上半年實(shí)踐的基礎(chǔ)上,我們制定了20xx——20xx學(xué)年工作計(jì)劃,以求將工作室工作持續(xù)穩(wěn)定地推進(jìn)。
    1.促進(jìn)新班主任的班級(jí)管理工作逐步規(guī)范化,增強(qiáng)全體班主任關(guān)注過(guò)程、注意小節(jié)、打造細(xì)節(jié)的工作意識(shí)。
    2.擴(kuò)大優(yōu)秀班主任效應(yīng),引領(lǐng)一批優(yōu)秀班主任教師在規(guī)范管理班級(jí)的基礎(chǔ)上,向個(gè)性化、藝術(shù)化發(fā)展,創(chuàng)建特色班集體,提高班主任工作的專業(yè)化發(fā)展水平。
    3.工作室將根據(jù)學(xué)員各自特點(diǎn),提出發(fā)展性的定位建議,并予以積極指導(dǎo),努力促其在原有基礎(chǔ)上成為更高級(jí)別的優(yōu)秀班主任,使工作室真正成為優(yōu)秀班主任成長(zhǎng)的平臺(tái)。
    4.通過(guò)工作室的培訓(xùn),不斷提升本工作室在學(xué)校的影響力及輻射功能。
    1加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
    先進(jìn)的教育理論是教學(xué)和科研的先導(dǎo)。而閱讀和學(xué)習(xí)是提高教師教育理論修養(yǎng)的有效途徑。本年度工作室將認(rèn)真組織所有成員,采取集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合的形式,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。
    1.閱讀教育教學(xué)理論書籍,要求每位成員讀完兩本書:《七個(gè)好習(xí)慣》、《魏書生的班級(jí)管理秘訣》,并撰寫讀書心得,進(jìn)行內(nèi)部交流,積累班主任管理能力。
    2、閱讀教育理論集、教育案例集、心理學(xué)。了解學(xué)生的心理、生理成長(zhǎng)特點(diǎn),把握教育規(guī)律。最重要的是,每位成員能實(shí)時(shí)調(diào)節(jié)自身心理,以良好的心態(tài)面對(duì)每天的工作和生活,管理班級(jí)事物。
    3.認(rèn)真學(xué)習(xí)小學(xué)班主任期刊,把握最新的教育動(dòng)態(tài),積極借鑒,并在班主任管理中運(yùn)用與提升。
    4.尋求合適的時(shí)機(jī),采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式,聆聽專家學(xué)者的授課和講座,學(xué)習(xí)借鑒,從而打破影響自己專業(yè)成長(zhǎng)的瓶頸,促進(jìn)成員自身的快速成長(zhǎng)。
    5.堅(jiān)持每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的例會(huì)制度,研究工作和學(xué)習(xí),交流經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),從而實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。
    2積極實(shí)踐,立足課堂研究。
    班隊(duì)課永遠(yuǎn)是班主任開展活動(dòng)的主陣地。提高班主任工作能力是名師工作室最重要的任務(wù)。工作室成員要將工作中發(fā)現(xiàn)的難點(diǎn)帶回工作室研究,又將工作室研究的結(jié)果實(shí)踐于班主任工作中,再發(fā)現(xiàn)、再研究、再實(shí)踐,推動(dòng)德育教育研究高位運(yùn)行。
    1.相互學(xué)習(xí),共同提高。每個(gè)成員至少設(shè)計(jì)一節(jié)隊(duì)會(huì)課,并積極籌備開展。
    2.組織工作室成員通過(guò)相互觀摩,相互討論等活動(dòng),促進(jìn)自身及其他班主任的成長(zhǎng),獲取得第一手資料,撰寫德育案例,并開展案例交流活動(dòng)。
    3.積極參與教學(xué)科研,提高研究水平。
    “教而不研則淺”,研究是名師工作室的要?jiǎng)?wù)之一。名師工作室要繼續(xù)帶動(dòng)工作室成員自覺進(jìn)行研究,使整個(gè)工作室始終洋溢著一種研究的學(xué)術(shù)氛圍,力爭(zhēng)每位成員都能“研究出成效”。
    1.課題牽動(dòng)研究。本學(xué)年將積極圍繞區(qū)級(jí)課題《運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)培養(yǎng)小學(xué)生養(yǎng)成教育的研究》科研課題,自覺進(jìn)行研究,督促并鼓勵(lì)工作室全體成員深入思考,提升認(rèn)識(shí)。
    4.培養(yǎng)新班主任,提升工作能力。
    本學(xué)期學(xué)校新增了很多新班主任,利用班主任會(huì),對(duì)新班主任進(jìn)行培訓(xùn),經(jīng)驗(yàn)交流等,力爭(zhēng)在本學(xué)期提升班主任的工作能力。
    我們將根據(jù)實(shí)際采取集中與分散相結(jié)合,以分散為主;導(dǎo)師指導(dǎo)與自我實(shí)踐相結(jié)合,以自我實(shí)踐為主;本地觀摩與外地學(xué)習(xí)相結(jié)合,以本地觀摩為主;專家傳授與互相研討相結(jié)合,以互相研討為主的方法,開展各項(xiàng)工作。
    略
    名醫(yī)工作室工作計(jì)劃篇十三
    我們認(rèn)為,一個(gè)團(tuán)隊(duì)組織能否發(fā)展壯大,能否有序高效地開展工作,取決于其成員的素質(zhì),因此如何進(jìn)一步提高名師工作室成員的專業(yè)素質(zhì)是一個(gè)迫切的問(wèn)題和任務(wù)。加強(qiáng)個(gè)人專業(yè)素質(zhì)成長(zhǎng),歷來(lái)是本工作室開展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
    1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng)
    先進(jìn)的理論是教學(xué)和科研的先導(dǎo);沒(méi)有先進(jìn)的理論指導(dǎo),一切教學(xué)和科研都將是紙上談兵。閱讀和學(xué)習(xí)是提高自身的需要,也是自我進(jìn)修的有效途徑。要想提高自身的理論功底、更新教學(xué)觀念、更新知識(shí),惟有不斷學(xué)習(xí)。因此,要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身和工作室成員的理論修養(yǎng),始終占領(lǐng)理論“制高點(diǎn)”。
    xx年,本工作室將繼續(xù)認(rèn)真組織所有成員,采取集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合的形式,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論書籍,學(xué)習(xí)新課程理論專著。本學(xué)年工作室將向各位成員分發(fā)孫紹振、潘新和、王榮生、錢理群等教授的理論著作以及各類資料,不斷提高成員的理論修養(yǎng)。
    xx年福建省將全面進(jìn)入新課程,工作室成員還將關(guān)注新課改的語(yǔ)文教改動(dòng)態(tài)、信息,積極鉆研新課程理論,要求每位成員三個(gè)月讀一本與語(yǔ)文教學(xué)有關(guān)的專著或書籍,并撰寫讀書心得,進(jìn)行內(nèi)部交流。此外,尋求合適的時(shí)機(jī),采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式,聆聽專家學(xué)者的授課和講座,為工作室成員的成長(zhǎng)打下堅(jiān)實(shí)的理論功底。
    2、狠抓課堂教學(xué),努力形成風(fēng)格
    “教育理論修養(yǎng)”和“教育實(shí)踐積累”是一個(gè)優(yōu)秀教師必須具備的兩個(gè)條件,正像鳥兒必須有兩只翅膀才能飛翔一樣。本工作室要求所有成員做到既有理論修養(yǎng),又有豐富的實(shí)踐積累。xx年,工作室將繼續(xù)深入到成員所在的每一所學(xué)校和教研組,帶領(lǐng)工作室成員不斷深入課堂,通過(guò)聽課、評(píng)課等途徑,為教育教學(xué)研究取得第一手資料。通過(guò)成員自身開課、到兄弟學(xué)校借班上課、開設(shè)講座等形式和活動(dòng),相互學(xué)習(xí),提高教學(xué)水平。幫助工作室成員在教學(xué)風(fēng)格和特色上下功夫,讓每位成員具有高品位的教育教學(xué)藝術(shù),能夠按照教育規(guī)律和學(xué)生的心理規(guī)律,智慧地、藝術(shù)地教育學(xué)生,靈活地、技巧地駕馭課堂教學(xué),進(jìn)而形成自己的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)思想。為此工作室決定xx年把每個(gè)成員至少在本校開設(shè)一節(jié)校級(jí)以上的公開課并對(duì)所有工作室成員開放作為常規(guī)工作來(lái)抓,此外還將由工作室領(lǐng)銜名師林志強(qiáng)老師率領(lǐng)工作室成員到相關(guān)指導(dǎo)學(xué)校開設(shè)教學(xué)示范課。
    3、積極從事科研,提高自身品位
    “教而不研則淺”,研究是名師工作室的要?jiǎng)?wù)之一和本質(zhì)屬性。名師工作室導(dǎo)師在自身積極開展教育教學(xué)研究的同時(shí),要繼續(xù)帶動(dòng)工作室成員自覺進(jìn)行研究,要在已有成績(jī)的基礎(chǔ)上,繼續(xù)“壓擔(dān)子”,爭(zhēng)取“全面開花”,使整個(gè)工作室始終洋溢著一種研究的學(xué)術(shù)氛圍,力爭(zhēng)每位成員都能“研究出成效”。
    xx年,工作室將一如既往地督促并鼓勵(lì)工作室全體成員從事教育教學(xué)研究,積極撰寫教育教學(xué)論文。工作室將要求本成員每人將至少撰寫一篇教學(xué)論文,獲市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)、登載cn刊物或在網(wǎng)站上發(fā)布,力爭(zhēng)使本工作室領(lǐng)銜人及所有成員xx年公開發(fā)表的論文數(shù)量達(dá)到10篇以上(含10篇)。
    課題研究方面,我們將繼去年申報(bào)的《小學(xué)與初中新課程語(yǔ)文教學(xué)的銜接研究》、《初中與高中新課程語(yǔ)文教學(xué)的銜接研究》、《語(yǔ)文課程知識(shí)和教材知識(shí)研究》三項(xiàng)課題,繼續(xù)開展研究,計(jì)劃于暑期再開一次課題研究中期匯報(bào)會(huì)。并積極籌備與申報(bào)國(guó)家級(jí)課題《中學(xué)語(yǔ)文新課程知識(shí)體系研究》。
    完善網(wǎng)站建設(shè),將依然是xx年本工作室工作重點(diǎn)。我們目標(biāo)在于及時(shí)迅速地更新信息,將最先進(jìn)的研究成果通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行傳播,同時(shí)通過(guò)一定的反饋系統(tǒng),互通信息,搜集與傳遞數(shù)據(jù),各取所需,共同發(fā)展,這樣就能使老師和同學(xué)能有效及時(shí)掌握信息,獲得幫助,充分發(fā)揮工作室網(wǎng)站的展示、引領(lǐng)、激勵(lì)和輻射等功能;同時(shí)也能使工作室突破時(shí)空界限,延伸教研教學(xué)空間,拓展思維方法,適應(yīng)信息時(shí)代教育發(fā)展的要求,也有利于培養(yǎng)工作室內(nèi)部善思考高素質(zhì)的綜合人才。
    首先,我們將根據(jù)市局要求和指示,合理調(diào)整網(wǎng)站欄目,大量充實(shí)資料,除網(wǎng)管每日正常更新外,還要求每位成員每月至少上傳一篇教案或教學(xué)設(shè)計(jì)、推薦一篇好文章(論文)、每二個(gè)月上傳一份好試卷,群策群力,將網(wǎng)站打造成福州語(yǔ)文品牌和工作室名片。其次,適當(dāng)調(diào)整欄目,加強(qiáng)針對(duì)性。我們將根據(jù)一線教師和學(xué)生的需要以及教學(xué)實(shí)際情況,上傳更新的資料力求與現(xiàn)有的教學(xué)進(jìn)度同步,以教案和試卷為主,從需求入手,基于問(wèn)題解決問(wèn)題,資源共享,使網(wǎng)站真正成為教師和學(xué)生的良師益友。再次,xx年我們還將把“在線咨詢”欄目落到實(shí)處。在已建立的“福州語(yǔ)文名師工作室qq群”的基礎(chǔ)上,將每周一的“名師在線咨詢?nèi)铡敝贫然?,安?位工作室成員在線,時(shí)間為一個(gè)工作日(早上8點(diǎn)至晚上8點(diǎn)),具體工作除了管理網(wǎng)頁(yè)、、博客之外,還要在線對(duì)話、接受咨詢、視頻答疑等。
    名醫(yī)工作室工作計(jì)劃篇十四
    又是秋高氣爽,丹桂飄香,桃李金黃的九月。新學(xué)年工作室的學(xué)習(xí)又開始了,結(jié)合小組本學(xué)期的活動(dòng)安排,現(xiàn)將本期的學(xué)習(xí)做如下計(jì)劃:
    語(yǔ)文課本的篇目都是經(jīng)過(guò)精心篩選的,內(nèi)容和形式幾近完美結(jié)合的經(jīng)典篇章,大多是可供我們仔細(xì)品味、揣摩、欣賞與學(xué)習(xí)的寫作范文。幾乎每堂語(yǔ)文課都離不開閱讀教學(xué),在閱讀教學(xué)中滲透作文教學(xué),讓七年級(jí)的同學(xué)感受到初中的作文也不是那么可怕,逐漸學(xué)會(huì)寫作的一些技巧。
    在語(yǔ)文課堂上充分利用教學(xué)契機(jī)引領(lǐng)學(xué)生品讀美文、佳作共賞。如經(jīng)常在課堂上推薦一些文質(zhì)兼美、情思雋永、意蘊(yùn)深刻的文章,讓班上朗讀最好的同學(xué)深情朗誦,再讓同學(xué)們談感想,讓學(xué)生的情思得到熏陶。讀著,讀著,就會(huì)寫了。此外,語(yǔ)文教學(xué)中還應(yīng)積極引領(lǐng)學(xué)生閱讀名著,定期向?qū)W生推薦閱讀新課標(biāo)必讀叢書及其余世界經(jīng)典名作,并引領(lǐng)學(xué)生積累不同類型的寫作素材,學(xué)會(huì)寫讀書心得,做讀書筆記。
    “感人心者,莫先乎情”,作為教師,我要引領(lǐng)學(xué)生做個(gè)細(xì)心的人,做個(gè)多情善感的人,做個(gè)善于觀察、感悟與思考的人,關(guān)注現(xiàn)實(shí),關(guān)注身邊的人與事,關(guān)注身邊的一草一木,關(guān)注陰晴雨晦,關(guān)注人情冷暖,生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,一景一物,注入我們的感情與思考,把眼睛看到的、心靈感悟到的、頭腦思考到的東西以文字的形式記錄下來(lái)就是文章,寫作原來(lái)就可以這么簡(jiǎn)單。
    作文指導(dǎo)、學(xué)生自改、互評(píng)、講評(píng)是常規(guī)作文教學(xué)實(shí)施過(guò)程中互動(dòng)連帶而又密不可分和缺一不可的環(huán)節(jié)。在這些步驟中,作文修改又尤其重要,作文猶如雕琢藝術(shù)品,工藝越細(xì)致,就越見精美。寫文章可以一氣呵成,成文可能不需要太長(zhǎng)的時(shí)間,而對(duì)一篇文章的修改卻可以是無(wú)止境的,雖然不一定能達(dá)到完美,但經(jīng)歷推敲打磨、千錘百煉之后就能越來(lái)越好,這也就達(dá)到了寫作的目的。
    當(dāng)然,要做的事情還很多,但本學(xué)期,我就想認(rèn)認(rèn)真真按照這四個(gè)方面去指導(dǎo)學(xué)生寫作。具體的實(shí)施方法師傅和師妹都給了我很明確的指示,我要做的是踏踏實(shí)實(shí)地落到實(shí)處。
    名醫(yī)工作室工作計(jì)劃篇十五
    aic自20xx年開始從事國(guó)內(nèi)企業(yè)業(yè)務(wù),不僅致力于境內(nèi)和境外公司的設(shè)立相關(guān)問(wèn)題以及各項(xiàng)審批服務(wù),而且提供境外和境外投資審批的解決辦法、銀行開戶要求以及其他更深入的投資幫助,如中國(guó)境內(nèi)外商投資企業(yè)審批、內(nèi)資企業(yè)境外投資等。多年來(lái)已經(jīng)在市場(chǎng)中不斷勝過(guò)競(jìng)爭(zhēng)者。另外一方面,aic和國(guó)外眾多金融機(jī)構(gòu)自始至終保持良好的關(guān)系,可以為客戶推薦在全球眾多銀行和基金機(jī)構(gòu),不但能為客戶拓展海外業(yè)務(wù)提供前期審批服務(wù),而且可以提供一整套經(jīng)營(yíng)解決方案服務(wù)。aic還前瞻性的'組建了一支高效率的專業(yè)團(tuán)隊(duì),這個(gè)團(tuán)隊(duì)有數(shù)學(xué)和經(jīng)濟(jì)方面的博士、法學(xué)專家、經(jīng)濟(jì)專業(yè)研究生組成,致力于從市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集到最終數(shù)分析,每部分都有完整準(zhǔn)確的流程,加上我們自行的開發(fā)了眾多數(shù)據(jù)分析模型,可以準(zhǔn)確的針對(duì)企業(yè)需要調(diào)查的市場(chǎng)做出準(zhǔn)確的判斷。
    因此aic提供給客戶的服務(wù)的確是物有所值。