人際關系是指個人與他人之間相互聯(lián)系和互動的關系，良好的人際關系對個人的成長和發(fā)展非常重要。要寫一篇好的總結，首先要對所總結的內容有全面而準確的了解。如果你對總結寫作還不太了解，不妨看看以下小編為大家整理的總結范文，或許能夠給你一些啟發(fā)。
清廉機關建設交流發(fā)言文章篇一
根據(jù)機關支部主題教育學習要求，接下來由我結合自身工作實際，圍繞談體會、擺問題、抓整改三個方面，就“黨的政治建設”專題做交流發(fā)言：
圍繞“黨的政治建設”專題學習，這幾天我專門研讀了中共中央《關于加強黨的政治建設的意見》，對于如何加強黨的政治建設，指導具體工作實踐，有三點認識和體會：
（一）堅持政治建設放首位。黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。黨的十九大明確要求，要把黨的政治建設放首位，以黨的政治建設為統(tǒng)領。理解把政治建設放首位，在我看來主要基于以下三點：一是政治建設指引前進方向，堅持政治建設要求以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，統(tǒng)一全黨思想和行為，確保全黨思想上政治上高度一致，使全黨步調一致，沿著正確的政治方向前進；二是政治建設決定基本立場，我們的政黨是人民的政黨，堅持政治建設就是要堅定人民立場，始終把人民利益放首位；三是政治建設提供前進動力。為何我們的革命先輩，會為了革命勝利，舍下親人、舍去生命，前仆后繼，投身革命事業(yè)？因為他們堅信馬克思主義這一政治信仰，他們堅信共產(chǎn)主義必將在未來實現(xiàn)。
（二）講政治就是要順民心。旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求，而民心就是最大的政治?！懊裰煤弥?，民之所惡惡之。”緊扣民心這個最大的政治，就要以人民的評判作為改進工作的標準。民心所望，行之所向。人民群眾最痛恨腐敗，我們就猛藥去疴，以零容忍的態(tài)度堅決徹底鏟除這個寄生在黨的肌體上的毒瘤。黨的人民性是黨的根本屬性，黨的性質決定了我黨一切從人民的利益出發(fā)，全心全意為人民服務的宗旨。結合我們工作實際，有些黨員干部遠離群眾，漠視群眾利益，把我們的工作與人民的利益對立起來，就是不講政治的突出表現(xiàn)。
（三）強化政治統(tǒng)領踐初心。政治離我們很遠，也離我們很近。遠在他的抽象性和復雜性，近在與我們日常工作密切相關。我們守初心擔使命，離不開政治的統(tǒng)領作用。從毛主席的“政治工作是一切經(jīng)濟工作的生命線”，到鄧小平同志的“到什么時候都得講政治”，再到習總書記的“以黨的政治建設為統(tǒng)領”，都充分表明強化政治統(tǒng)領在我們黨的工作中的重要性。以政治為統(tǒng)領踐初心，就是要解決我們是誰？為了誰？到哪去？的根本性問題，而正確把握這些問題正是我們此次主題教育的根本目標所在。
通過黨的建設專題學習，我檢視了自身存在以下兩個問題：
（一）政治意識不夠強。表現(xiàn)兩個方面問題：一是在執(zhí)行上級黨委和政府的政策及決定上有時不徹底，打折扣，比如在當前的人居環(huán)境整治工作中對村里的要求不嚴，標準不高，以身作則的示范作用不明顯；二是工作上的為民服務意識不夠強，不注重工作的宣傳發(fā)動，導致有些工作得不到人民的支持和擁護。
（二）政治本領待提高。表現(xiàn)在兩個方面問題：一是政治辨別力不高，在錯綜復雜的國際國內形勢中，透過現(xiàn)象看到本質的能力不強；二是政治工作能力不強。不善于從政治上觀察、思考和處理問題，面對歪風邪氣不敢于斗爭，不善于斗爭，做群眾工作方法不多，經(jīng)驗不足。
（一）強化政治理論學習。為切實加強政治理論功底，將從以下三方面入手：一是結合自身工作實踐，全面系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學思踐悟，常學常新；二是多讀提升政治素養(yǎng)理論的書，特別是關于馬克思主義政治思想理論的書籍；三是通過學習強國app平臺及江西網(wǎng)絡干部學院，多聽多看，在專家學者的指引下學習進步。
（二）著力提高政治本領。自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉全過程，使自己的政治能力與擔任的領導職責相匹配。增強政治定力。在思想上政治上排除各種干擾、消除各種困惑，站穩(wěn)正確立場、保持正確方向的能力；提升政治辨別力，激濁揚清、勇于擔當，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。增強紀律定力，自覺踐行“四個服從”，任何時候任何情況下都做到政治立場不移、政治定位不變、政治方向不偏，真正把講政治內化為愛黨護黨為黨興黨的自覺行動。
清廉機關建設交流發(fā)言文章篇二
1、增強責恣意識。依據(jù)單位人員變化狀況，實時調整充分黨風廉政建設指導小構成員。將黨風廉政建設與招商引資、項目建設同安排、同部署。嚴格執(zhí)行“一把手”負總責，班子成員負專責，紀檢監(jiān)察干部詳細抓落實，構成齊抓共管的黨風廉政建設工作格式。指導班子認真實行“一崗雙責”，在全力抓好中心工作的還，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制。年頭召開班子大會，專題研討黨風廉政建設工作，堅持在例行的機關干部大會及班子會上必講黨風廉政建設，保證黨風廉政建設有安排、有人抓、有檢查。
2、增強學習認識。積極征訂《中國紀檢報》、《中國監(jiān)察》、《黨風廉政建設》等報刊雜志，購置“念書思廉”活動指定書目、《廉政原則》原文及指導書本發(fā)放到全體黨員干部手中。制定機關黨員學習要點和學習方案，充分發(fā)揚機關黨員夜校的效果，每兩周組織一次集中學習，不斷提高干部職工自覺學習的認識。本年以來，園區(qū)管委會共組織發(fā)展了近20次學習活動，集中學習時間到達40個學時以上，機關全體干部職工念書筆記均勻到達5000字以上，撰寫心得領會文章近70余篇，舉行專題常識測試1次，辦學習專欄5期。
3、增強防腐拒變認識。一是上好“黨課”。約請縣紀委指導為機關全體干部職工做黨風廉政建設專題講座；結合園區(qū)工作實踐，發(fā)展“一把手”講廉政黨課、廉政說話活動，組織學習先進人物事跡、觀看警示教育片等，運用正反典型對黨員干部進行警示教育，進一步提高干部職工的政治靈敏力、政治辨別力。二是開好民主活會。圍繞“學習廉政原則，推進園區(qū)發(fā)展”這一主題，班子成員對照《廉政原則》一一進行自我分析，發(fā)展批判與自我批判，切實到達統(tǒng)一思想、增進團結、相互監(jiān)督、構成共識、一起提高的目標。
1、發(fā)展職權清算。一是依據(jù)”十個全覆蓋”工作要求，我們認真發(fā)展職權清算，劃分權限，并在此基本上，編制職權目錄；二是繪制權益運轉流程圖。依據(jù)清算職權狀況，依照順序緊密、精簡效能、職責明確、便利做事的準則，依法繪制了招商引資、基本設備建設等7項工作流程圖，覆蓋權利運轉全進程。還，發(fā)展腐敗風險點排查。結合單位實踐，突出“三個重點”，經(jīng)過組織干部職工自查自找、指導班子集體評斷等方法，查找每項權利運轉進程中能夠繁殖腐敗問題的風險點。并依據(jù)查找出來的腐敗風險點制訂防控辦法。
2、健全準則系統(tǒng)。一是進一步修訂和完善機關治理準則。園區(qū)黨風廉政建設、作風建設、黨務政務公開、機關后后勤治理、財政治理等40余項準則，編印成機關準則匯編發(fā)放到全體干部職工手中，并上墻公開，的確做到按準則做事，靠準則管人。二是進一步完善招商引資工作機制。制訂了《招商引資和項目建設腐敗風險防節(jié)制度》，把預防腐敗風險關隘前移。凡屬招商引資嚴重事項都依照順序和規(guī)則實時申報，并經(jīng)過必然路子尋求相關部分意見；對擬簽約項目，由項目牽頭負責人與投資商充分溝通曉成初步意見或準則性意見，并經(jīng)分擔指導審查后，再構成合同文本報送縣首要指導審批贊同后方可執(zhí)行；凡屬縣政府承諾配套事項，園區(qū)管委會會同相關部分堅持實地檢查，科學論證，精確測算，再經(jīng)園區(qū)工委指導班子集體研討決定，報縣委、縣縣政府首要指導贊同后，以縣政府辦公大會的方式，明確相關單位或打包給項目投資商負責建設；對嚴重招商引資項目、主要招商引資活動、招商引資政策規(guī)則等，經(jīng)過必然方法在必然范圍內公開，承受社會監(jiān)督和效能監(jiān)察。
3、增強監(jiān)督檢查。大力履行黨務、政務公開，按期對機務財政運轉狀況進行公開，公開機構設置、崗位職責及做事流程，公開廉政承諾。制造指導干部廉政建設公示牌、機關工作人員崗位職責公示牌，上班執(zhí)行簽到準則，工作時間內執(zhí)行去向奉告準則。嚴格執(zhí)行《首問負責制》、《崗位責任制》、《限時辦結制》、《服務承諾制》、《群眾評斷制》、《社會監(jiān)督制》、《責任追查制》、《績效審核制》，還，在機關網(wǎng)站上公開主任信箱、服務熱線，自動承受社會各界的監(jiān)督。一年來，園區(qū)管委會全體干部工職恪盡職守，認真落實縣委“六個制止”、縣縣政府“十禁絕”和園區(qū)工作人員行為標準“十禁絕”，沒有發(fā)生違法違紀行為和被投訴事情。
1、具體推進機關廉政文明建設。本年，我們重點組織發(fā)展了“六個一”活動：一是約請縣紀委指導到園區(qū)為全體干部職工發(fā)展了一次黨風廉政建設專題培訓；二是組織觀看了一部由四川省南江縣原縣委常委、縣紀委書記王瑛的先進事跡為原型改編的廉政教育片《遠山的紅葉》；三是發(fā)展了一次《廉政原則》常識測試，應參與人數(shù)18人，實參與人數(shù)18，其中得分90分以上的18人；四是制造了一塊反腐倡廉效果展板，參與全縣反腐倡廉效果展。展板首要反映了，近年來本單位黨風廉政建設的有用做法、工作經(jīng)歷等；五是申報了一名勤廉典型。依照“政治過硬、業(yè)績突出、清廉自律、作風優(yōu)秀”的評選標準，經(jīng)過民主引薦，申報了1名勤政廉政典型候選人參與全縣評選活動；六是發(fā)展了一次家庭助廉承諾活動。機關婦聯(lián)組織了廉政文明進家庭活動，與園區(qū)工委全體班子成員及其家眷簽署了家庭助廉承諾書。
2、扎實發(fā)展評斷整改活動。在全縣“提高機關效能，優(yōu)化發(fā)展情況”活動中，園區(qū)管委會結合單位實踐制訂了活動方案，緊緊圍繞“改變工作作風、提高做事效率、改進服務質量、提高機關效能”為工作重點發(fā)展活動，采取發(fā)放問卷查詢表、尋求意見表、設立意見箱、上門走訪座談等方式，普遍尋求園區(qū)企業(yè)主的意見、建議及項目建設中存在的堅苦與問題，并將搜集到的意見建議及企業(yè)反映的問題提交園區(qū)工委，召開專題辦公大會研討，制定詳細的整改辦法，明確責任人及整改時限，積極進行整改。還，園區(qū)管委會還結合縣電視臺發(fā)展“一把手”訪談、重點項目巡禮等活動，把“提高服務效能、優(yōu)化發(fā)展情況”評斷整改活動活動面向深化?；顒訒r期，共發(fā)放問卷查詢表及尋求意見表100余份，發(fā)展走訪座談20余次，機關干部每人均勻為企業(yè)處理了5個以上的困難或問題。
3、不斷提高機關服務效能。我們堅持把具體提高服務企業(yè)的質效，作為增強招商引資和項目建設的主要保證，努力提高干部辦實事、抓落實的才能，切實增強跟蹤督辦和協(xié)調服務。全體干部職工堅持深化企業(yè)生產(chǎn)一線和施工現(xiàn)場發(fā)展查詢研討，積極準備簽約項目標專題辦公會，增強督辦落實，努力發(fā)明前提保證簽約項目落地震工，強力推進在建項目不斷提速并盡早投產(chǎn)，真正做到對落戶園區(qū)的企業(yè)執(zhí)行全程“保姆式”服務。到10底，全縣共分三批簽約項目27個，簽約資金53.08億元；共有續(xù)建和新開工項目41個，其中在建項目32個；完成招商引資到位資金23.9億元，同比增進80.7%；組織外出招商調查33批次100余人次，準備召開項目專題辦公32次，為企業(yè)處理堅苦與問題近300余個。
清廉機關建設交流發(fā)言文章篇三
xx市第九次黨代會提出了建設全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的五個xx建設的目標任務，實現(xiàn)這一歷史使命，首先要大力加強領導班子思想政治建設，最大限度凝聚各級黨員干部真抓實干、科學作為的思想共識和行動力量。
加強思想教育、強化思想引領是思想政治建設的根本。只有堅定不移用習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，才能做到思想清醒、政治堅定、行動自覺，堅守住共產(chǎn)黨人精神家園。一是圍繞增強“四個意識”開展思想教育。把“四個意識”，特別是習近平總書記“七一”重要講話作為干部教育首要內容，納入黨委（黨組）中心組、黨校主體班、領導干部讀書班學習安排，常態(tài)開設專門學習單元，教育引導黨員干部在感情上更加認同、思想上更加緊隨、政治上更加忠誠、行動上更加堅定，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是圍繞深化“兩學一做”開展學習教育。把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務，推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，推動黨史學習教育走深走實，教育引導廣大黨員自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。落實“三會一課”“固定黨日”等制度，深化“五促五學”、網(wǎng)上組織生活等方式，拓展“xx先鋒”、微黨校、學習強國等載體，推動實現(xiàn)經(jīng)常學、長期學；深化“xx先鋒”黨員示范行動，開展“五級聯(lián)創(chuàng)”，推廣“互聯(lián)網(wǎng)+志愿服務”模式，讓“做合格黨員、當干事先鋒”成為共同追求；構建黨性分析和問題查找解決長效機制，聚焦查擺學習貫徹新發(fā)展理念深度不夠力度不足、建設xx中心城市緊迫性不強視野不寬等問題，錘煉與新要求新任務相符合的思想作風。三是圍繞提高政治能力開展戰(zhàn)略性教育。把提高干部政治能力作為一項戰(zhàn)略性工程，深入開展省市黨代會精神全覆蓋培訓，分類開展貫徹新理念新思想新戰(zhàn)略、引領經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、推進治理能力現(xiàn)代化等戰(zhàn)略培訓，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。圍繞打造“一地兩區(qū)一城”、全面創(chuàng)新改革、五個xx建設等中心任務開展專題培訓，健全年輕干部復式遞進培養(yǎng)模式、常態(tài)實踐鍛煉機制，推進干部政治能力與擔負的領導職責相匹配。四是圍繞政治文化建設開展價值觀教育。把政治文化建設與發(fā)展xx文化、優(yōu)化政治生態(tài)相結合，深化思想理論、法紀、警示和先份進典型教育，將“創(chuàng)新創(chuàng)造、優(yōu)雅時尚、樂觀包容、友善公益”的xx文化納入黨內政治文化內涵，引導黨員干部以嚴實要求、優(yōu)秀文化涵養(yǎng)共產(chǎn)黨人價值觀。
用人導向是思想政治建設的風向標。樹立正確用人導向，反映的是觀念、樹立的是標桿、形成的是風氣，對于端正黨員干部價值取向、鍛造高素質執(zhí)政骨干隊伍、引領事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展具有重要意義。
一是突出選賢任能，鮮明選人用人標準。認真落實新時代黨的組織路線，堅持好干部標準，聚焦中心、服務發(fā)展，統(tǒng)籌推進干部隊伍建設“育、選、管、用”。強化教育培訓和實踐鍛煉，把干部特別是年輕干部放到重大斗爭一線、艱苦復雜地區(qū)、改革開放前沿、吃勁負重崗位，經(jīng)風雨、長才干，著力鍛造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化干部隊伍。
二是突出事業(yè)為上，加強班子專業(yè)選配。
配強業(yè)務骨干，用好各類干部，堅持因事?lián)袢?，根?jù)產(chǎn)業(yè)新布局、功能新定位、職責新要求，優(yōu)化班子功能結構模型，加強專業(yè)化配備，使專業(yè)干部覆蓋一個地區(qū)或部門發(fā)展重點和核心業(yè)務。堅持開放選人，破除體制障礙、身份壁壘和地域限制，面向知名高校、央企、科研院所等引進一批急需緊缺人才，充實到對口專業(yè)部門。三是突出精準科學，健全選拔任用機制。認真貫徹省委“xx”文件精神，完善和落實市委“xx”選人用人制度體系，嚴格干部選任工作程序和規(guī)范，做到依規(guī)重制、按圖施工，最大限度消除模糊空間。堅持把發(fā)揮黨組織把關作用貫穿全過程，加強班子定期分析研判，健全干部差額比選機制，完善干部選用全程紀實、全程放下、全程追責工作鏈條，提高選人用人的科學性和精準度。四是突出優(yōu)進劣汰，推進干部能上能下。完善和落實能上能下制度體系，堅持每月開展一次常規(guī)研判、每季度開展一次綜合研判，集中對換屆后班子運行情況和干部履職表現(xiàn)進行專題調研，加大不適宜擔任現(xiàn)職干部調整力度，加強對調整下來干部的跟蹤管理和狀態(tài)評價，形成能者上、庸者下、劣者汰的良好導向。健全干部擔當作為的激勵保護機制，增強事不避難、義不逃責的使命感，強化越不好干、越要干好的責任心。樹牢正確選人用人導向，倡導把工作留給自己、把成長交給組織，激勵干部心無旁騖干事業(yè)、奮勇爭先創(chuàng)佳績。
第三，推進“四個從嚴”強化行動引領，錘煉依規(guī)用權嚴實履職作風。
管理監(jiān)督是確保思想政治建設取得實效的有力抓手。只有堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，才能使從嚴從實履職、遵紀守法用權成為黨員干部的自覺和習慣。一是推進黨內政治生活從嚴，強化自我提高。認真執(zhí)行民主集中制，完善議事規(guī)則和決策程序，健全以民主集中制為核心的運行機制，加強民主集中制落實情況經(jīng)常分析、考核評估和監(jiān)督檢查。嚴格黨的組織生活，以“三會一課”為基本載體，創(chuàng)新組織生活方式，健全組織生活開展情況督查問責機制，切實發(fā)揮組織生活教育管理黨員作用。二是推進日常監(jiān)管從嚴，涵養(yǎng)嚴實習慣。綜合運用全覆蓋談心談話、經(jīng)濟責任審計、個人事項報告查核等監(jiān)督成果，加大提醒、函詢和誡勉力度。全面推行對標管理，以全球眼光和國際標準設立對照標桿、強化學習借鑒、推動后發(fā)趕超，引導黨員干部在工作中堅持高標準高質量高要求，讓xx速度、xx效率成為一種干事狀態(tài)。三是推進制度建設從嚴，加強長效約束。結合黨建制度改革，抓好中央和省市委新出臺黨內制度的配套完善，制定規(guī)范領導職數(shù)管理意見細化措施、公務員平時考核辦法等制度。完善領導干部監(jiān)督管理系統(tǒng)，運用信息化手段，對苗頭性、傾向性問題及時提醒，推動干部管理監(jiān)督各環(huán)節(jié)制度相互銜接、協(xié)同配套、完整閉合，健全制度執(zhí)行情況檢查問責、實施效果考核評估制度，以制度長效約束促進思想自覺養(yǎng)成。
四是推進正向激勵從嚴，激發(fā)干事動力。
建立常態(tài)化的評比表彰機制，加大先進典型評選、表彰和宣傳力度，對受表彰干部優(yōu)先提拔重用。制定容錯糾錯試行辦法，加大容錯糾錯典型案例宣傳和通報力度，營造寬容失敗、鼓勵創(chuàng)新的良好氛圍。健全干部擔當作為的激勵保護機制，增強事不避難、義不逃責的使命感，強化越不好干、越要干好的責任心。樹牢正確選人用人導向，倡導把工作留給自己、把成長交給組織，激勵干部心無旁騖干事業(yè)、奮勇爭先創(chuàng)佳績。
清廉機關建設交流發(fā)言文章篇四
各位領導，同志們：
根據(jù)省委、省政府《關于開展機關效能建設的決定》和程渭山廳長在廳機關效能建設動員大會上的講話精神，我局認真加以貫徹，專門制定了《農場局機關效能建設實施方案》，并根據(jù)上級黨委對各個階段的要求，積極組織實施。現(xiàn)在著重就我局針對查擺出來的主要問題進行整改并有效推動各項工作的情況向領導和同志們作一個匯報。
規(guī)章制度。
不夠完善等三方面的問題。針對這些問題，在上級黨委和分管廳長的幫助指導下，我們進行了認真的研究，結合我局實際，提出了整改措施。重點抓了以下幾方面的工作：
一、堅持改革創(chuàng)新的觀念，以體系建設為抓手，不斷開拓綠色食品工作的服務領域，大力推進我省綠色食品事業(yè)的健康發(fā)展。
針對體系不健全的問題，我們按照省農業(yè)廳“構建六大體系，抓好十件大事”的總體要求，明確提出，到2005年基本建成與我省綠色食品開發(fā)管理和農場管理工作業(yè)務有機結合，以認證服務、標志管理、技術支撐、信息對接、行業(yè)自律、法制保障為主要內容的綠色食品管理服務體系的目標。在此基礎上，著重抓好建立市級綠色食品工作機構、建立綠色食品認證檢查員和標志監(jiān)管員隊伍、強化綠色食品產(chǎn)業(yè)的科技支撐、提高綠色食品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)的組織化程度、加強《浙江省綠色食品管理條例》的立法調研、完善信息服務、加強對綠色食品監(jiān)測、檢驗機構的管理和指導等七項主要任務。
到年底，全省已有8個市建立了綠色食品工作機構；組織和參加有關認證檢查員和標志監(jiān)管員及專業(yè)人員培訓300多人次；完成了浙江省綠色食品協(xié)會的籌備工作；完成了《浙江省綠色食品管理條例》的立法調研和初稿的起草工作；圓滿完成了第七屆全國綠色食品博覽會的參展任務。同時我們還在提高申報認證質量、加強標志管理、加強信息服務、推進綠色食品貿易等方面取得了明顯的成效。有效地推動了我省綠色食品事業(yè)的健康發(fā)展。到2004年底，全省綠色食品企業(yè)總數(shù)達到163家，有效使用綠色食品標志產(chǎn)品總數(shù)達到267個。其中當年新增綠色食品企業(yè)57家，新增綠色食品產(chǎn)品111個。新增有機食品和aa級綠色食品20個。使我省綠色食品發(fā)展規(guī)模進入了全國前10名。
二、堅持統(tǒng)籌協(xié)調的科學發(fā)展觀，以國有農場土地確權維權行動為抓手，積極推進國有農場的產(chǎn)業(yè)化和各項事業(yè)的發(fā)展，深化農場改革。
在研究效能建設整改措施的過程中，分管廳長向我們提出了“從過去偏重生產(chǎn)力發(fā)展向注重生產(chǎn)關系調節(jié)作用轉變、從過去偏重農場生產(chǎn)經(jīng)營管理向塑造農場工作品牌轉變、從過去偏重就事論事的業(yè)務工作向以人為本注重體系建設轉變”的要求。根據(jù)這一要求，我們把抓好國有農場土地確權維權工作作為轉變職能的一項重要內容。針對非法侵占、違規(guī)使用國有農場土地問題比較突出，農場土地存量急劇減少，致使國有資產(chǎn)得不到有效保護，農場合法權益受到嚴重侵害，國有農場事業(yè)發(fā)展緩慢等問題，在全省范圍內重點開展了國有農場土地確權維權行動。對全省國有農場的土地確權維權現(xiàn)狀進行了全面的調查，并以省農業(yè)廳、國土資源廳的名義聯(lián)合下發(fā)了文件，開展了全省國有農場土地檢查。重點對11個市近5年來農場土地確權辦證、基本農田保護、農場土地出讓、占用農場土地開發(fā)區(qū)清理、土地補償及職工安置五個方面情況進行專項檢查。摸清了情況，查擺了問題。并提出了維護農場權益，推進農場經(jīng)濟和社會全面健康發(fā)展的具體建議，下一步還將向省政府作出專報，出臺有關政策意見。這項工作也得到了農業(yè)部農墾局和農業(yè)廳黨組的重視。農業(yè)部農墾局提出要把加強國有農場土地管理作為今年的一項重點工作內容加以積極推進。廳黨組也確定把今年作為國有農場土地確權的攻堅年。
同時，我們還加強了對農場特別是事業(yè)場改制的指導和服務。重視做好農場的穩(wěn)定工作。加強農場綠色食品基地、有機食品基地和首批“農業(yè)部無公害農產(chǎn)品示范基地農場”的建設。通過努力，2004年，全年實現(xiàn)農場生產(chǎn)總值20.6億元，比上年增長13.9%，出口商品總額16.4億元，比上年增長78.4%，利潤總額3.37億元，增長19.6%，上交稅金4.8億元，增長8.3%，人均生產(chǎn)總值32500元，增長14.7%。人均創(chuàng)利稅、人均gdp進入全國農墾前五名。
三、堅持以人為本的觀念，以制度建設為抓手，重視做好人的工作，不斷加強自身建設，努力提高全局干部職工的政治業(yè)務素質。
一是建章立制。在機關效能建設中，我們對原有的15個規(guī)章制度進行了全面清理和歸并，根據(jù)科學、必要、可行、管用的原則，修訂和新出臺了領導規(guī)則、財務管理、考核辦法等7個方面的規(guī)章制度。并重點抓好落實。
二是加強黨建工作。注重從本局實際出發(fā)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。通過黨員領導干部民主生活會、黨員“三會一課”、黨組織活動等行之有效的形式，加強思想、組織和作風建設，達到提高黨員素質、加強基層組織、發(fā)揮模范帶頭作用、促進各項工作的目的。
三是重視學習教育。我們在重視組織好上級黨委規(guī)定的政治理論學習任務的同時，還積極選送有關業(yè)務骨干參加上級部門組織的有關業(yè)務培訓，鼓勵干部職工參加正規(guī)的學歷函授教育。目前全局有7位同志在讀大學本科、研究生等函授教育。同時我們還注意在實際工作中加強對干部職工特別是業(yè)務骨干的教育培養(yǎng)工作，把培養(yǎng)和使用結合起來。近二年來，我局有8位同志在行政職務上得到了晉升，其中一位同志進入了局領導班子，5位同志獲得高級技術職稱，發(fā)展黨員1人，確定入黨培養(yǎng)對象2人，還有不少同志分別充實到黨總支、黨支部、工會擔任領導工作。農場局干部職工隊伍的整體素質和形象得到了全面提升。
五是關心職工生活。在資金比較困難的情況下，我們根據(jù)量入為出的原則，積極改善職工的福利。同時還注意關心職工的身心健康，全年組織14名職工參加療養(yǎng)休假，組織舉辦了3次有益于身心健康的離退休老干部活動。同時注意幫助部分離退休老干部和在職職工解決一些實際困難。
總之，通過機關效能建設，全局干部職工講大局、講奉獻、講團結的氛圍更加濃厚，內部凝聚力得到了增強，積極性、主動性得到了進一步調動，工作成效也更加明顯。但同時我們也清醒地認識到，目前所取得的一點進步還是十分脆弱的，在深入調查研究、理清發(fā)展思路、建立長效管理機制、增加發(fā)展后勁等方面，還有很多不足和問題，我們將向兄弟單位學習，在廳黨組的正確領導下，繼續(xù)重視機關效能建設，促進全局干部職工在履行職責和改革創(chuàng)新上有新的突破，在服務質量和辦事效率上有新的改進。
謝謝大家！
清廉機關建設交流發(fā)言文章篇五
2021年是實施“十四五”規(guī)劃、開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程的第一年，也是我們黨成立100周年，做好黨風廉政建設和反腐敗工作責任重大、意義深遠：
(一)堅持整體推進與廣泛宣傳相結合，營造清廉文化建設氛圍。將清廉文化建設納入紀委全會報告重點工作安排，督促全縣各地各部門積極開展各類廉政活動，共圍繞黨紀法規(guī)開展學習研討400余場次，營造濃厚學紀學法氛圍;在全縣各大屏幕、酒店led屏、候車廳展板、出租車電子屏等80余處載體上滾動播放反腐宣傳標語，利用公交、客運人流大、范圍廣優(yōu)勢，及時在醒目處設置反腐宣傳標語200余條，在**電視頻道播放《人民的名義》《國家監(jiān)察》等廉政影視作品，同時派出11個影視播放隊送55場廉政電影到鄉(xiāng)村;唱響反腐倡廉聲音，全面鋪開黨風廉政建設宣傳，一年來刊登市級以上媒體稿件220余篇次，在全縣廣泛營造崇廉尚廉氛圍。
(二)堅持豐富內容與創(chuàng)新形式相結合，打造清廉文化建設載體。堅持打造清廉文化陣地建設，如縣稅務局示范點在局機關五樓高標準建設了廉政教育展廳;縣審計局積極整合資源，將庭院作為陣地，高標準創(chuàng)建“十進十建”宣傳長廊;縣文旅局，打造線上視聽融合“一日廉潔教育路線圖”縣紀委監(jiān)委堅持9年在青少年中心外打造百米廉政文化長廊。開展各類清廉作品征集活動，共征集文學作品類近20篇，書畫類30余幅，擇優(yōu)在《楚天文藝》2020年第3期上設置“廉政征文”專欄刊登8篇?？h紀委監(jiān)委撰寫廉政小品在全縣巡回演出30余場，督促文旅局組織運用“大篷車”“紅色文藝輕騎兵”等載體，開展了演出場次達200余場的送戲下鄉(xiāng)惠民演出活動，放映達3000余場的農村公益電影放映以及“精準扶貧、文化先行”流動借閱活動，以送戲下鄉(xiāng)、大篷車等形式推動廉潔文化入萬家。
(三)堅持日常學習與警示教育相結合，構建清廉文化建設常態(tài)?？h紀委監(jiān)委深入剖析近3年內我縣查處的黨員干部嚴重違紀違法典型案例，并納入全縣支部主題黨日活動學習內容，同時組織觀看警示教育片，教育黨員干部知敬畏、知鏡鑒。縣紀委監(jiān)委領導班子成員帶隊分成12個宣講隊到全縣各地各單位結合實際案例進行宣講《政務處分法》，充分發(fā)揮了警示教育治本作用。除此之外，縣紀委監(jiān)委堅持在重要時間節(jié)點群發(fā)廉政短信，并組織全縣各地各單位利用支部主題黨日、中心組學習、節(jié)前會等活動，學習中央、省、市、縣關于違反中央八項規(guī)定精神等典型案例的通報，引導全縣黨員干部樹立廉潔過節(jié)意識，筑牢廉潔從政思想防線。
(一)思想認識還不夠。少數(shù)領導干部沒有充分認識到清廉文化在黨風廉政建設中的基礎性地位，不愿在清廉文化建設中投入過多的精力和資源，重業(yè)務工作輕廉政文化建設的現(xiàn)象還比較普遍，制約了廉政文化建設深入開展。
(二)形式內容比較單一。少數(shù)單位一些單位把清廉文化建設等同于一般的宣傳教育活動，抓亮點特色意識不強、視野不寬、辦法不多、力度不大，缺乏生動活潑和群眾喜聞樂見的素材與活動形式，形式內容較為單一。
(三)清廉氛圍有待加強。在建設清廉校園、清廉企業(yè)上還有待進一步加強，校園、企業(yè)清廉氛圍還不夠濃厚。
三、下步建議。
第一、要抓合力建機制，進一步完善廉政文化體制機制。廉政文化建設又是一項系統(tǒng)性、整體性很強的工作，需要凝聚合力、完善機制，形成齊抓共管的工作格局。
第二、要抓平臺造氛圍，進一步拓展廉政文化工作載體。要積極拓展廉政文化建設的平臺和載體，營造良好的社會氛圍。
第三、要抓創(chuàng)作出精品，進一步豐富廉政文化推進形式。廉政文化建設要創(chuàng)新形式，做到有聲、有色、有形、有情，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，增強吸引力、滲透力和影響力。
第四、要抓特色創(chuàng)亮點，進一步打造廉政文化特色品牌。
清廉機關建設交流發(fā)言文章篇六
同志們：
這次匯報會，是經(jīng)縣委研究同意召開的一次重要會議。主要任務是：傳達貫徹全市農村基層黨風廉政建設暨領導干部廉潔自律工作會議精神，回顧總結全縣貫徹懲防體系《實施綱要》、落實今年黨風廉政建設責任制與《懲防體系建設推進年》活動的工作情況，研究部署下一步工作任務，進一步推進懲防體系建設，把我縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷引向深入。
剛才，聽取了縣紀委對我縣上半年黨風廉政建設責任制暨懲防體系工作督查情況，縣財政局、建設局、人事局、衛(wèi)生局、教育局等6個主協(xié)辦單位和碧陽鎮(zhèn)黨委落實*年黨風廉政建設和懲防體系建設主要工作任務進展情況、領導班子成員履行“一崗雙責”情況，以及相關重點工作的匯報。同時討論通過了《黟縣農村基層黨風廉政建設聯(lián)席會議制度》。這次會議開得很好，特別是縣紀委、6個主協(xié)辦單位和碧陽鎮(zhèn)黨委的匯報分別從不同側面對上半年的工作進行了總結，介紹了做法，并有針對性地提出了下一步的工作思路和具體措施，聽了之后，感到很受啟發(fā)、很受鼓舞，值得其他主協(xié)辦單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習借鑒。下面，我就學習貫徹全市農村基層黨風廉政建設暨領導干部廉潔自律工作會議精神，扎實推進我縣黨風廉政建設和懲防體系建設，講兩點意見。
(一)關于黨風廉政建設責任制工作。黨風廉政建設責任制是反腐倡廉工作深入開展的重要制度保障，是推動領導干部廉潔自律的主要途徑。實行黨風廉政建設責任制的根本目的，就是要加強各級黨委政府對反腐倡廉工作的領導，完善有關領導體制和工作機制，形成全黨動手抓反腐敗工作的局面?？h委、縣政府歷來非常重視黨風廉政建設責任制工作的落實，自*年以來，堅持由縣領導帶隊，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直重點部門單位開展專項督查和年度責任制考核，考核優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位，由縣委、縣政府予以表彰。同時，將考核結果作為評價黨政領導班子和領導干部獎懲提拔任用的重要依據(jù)之一，并運用到黨政領導班子交流提拔使用中。從紀委年中黨風廉政建設責任制工作督查的情況來看，“部門各負其責”是我們工作中的一個弱項。當前，全縣上下改革發(fā)展的任務很重，領導干部工作繁忙，越是這樣越應當增強責任意識和廉政意識，堅持“兩手抓、兩手都要硬”，切實負起黨風廉政建設和反腐敗工作的領導責任，堅持做到“四個不放松”：
一是要堅持履行職責不放松。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，縣直各部門黨政主要領導要進一步履行好第一責任人的職責，負總責、親自抓，帶頭履職盡責、加強領導，以高度的政治責任感抓好黨風廉政建設責任制這項工作。要把履行職責的情況，作為黨員領導干部政治意識、大局意識的一次實際檢驗，作為衡量執(zhí)政水平高低、工作作風好壞的一個重要依據(jù)，以此激勵領導干部增強抓好貫徹《實施綱要》的自覺性和責任感。
二是要堅持組織協(xié)調不放松。紀委要加強組織協(xié)調和具體指導，既要協(xié)助黨委、政府制定方案、分解任務、落實責任，確保每項工作有領導掛帥、有專門機關和部門負責、有專職人員抓落實;還要協(xié)調各職能部門充分發(fā)揮作用，積極探索、不斷完善，形成推動懲防體系《實施綱要》落實的整體合力。
三是要堅持牽頭實施不放松。縣直各牽頭部門對分工的任務負有牽頭規(guī)劃實施的重要職責。要結合分工的任務，精心安排好每一步驟、每一環(huán)節(jié)的工作，把可能出現(xiàn)的情況和問題思考得更全面一些、更深入一些、更具體一些，掌握好工作的主動權。特別是對涉及多個部門的工作任務，要主動負起責任，充分聽取配合單位的意見建議，認真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，及時溝通情況、相互支持配合，齊心協(xié)力地抓好工作，高標準、高質量地完成所承擔的任務。
四是要堅持營造氛圍不放松。各新聞媒體要充分發(fā)揮宣傳引導的作用，采取多種形式，廣泛宣傳貫徹落實黨風廉政建設的重大意義、目標要求;宣傳黨風廉政建設的新成效、新經(jīng)驗，涌現(xiàn)出來的新事跡、新典型;宣傳促進發(fā)展的新成果、和諧穩(wěn)定的新氣象，進而為貫徹落實黨風廉政建設營造良好的輿論氛圍。
(二)關于農村基層黨風廉政建設工作。農村基層黨風廉政建設是黨風廉政建設的重要基礎,是社會主義新農村建設不可缺少的重要組成部分。農村基層黨風廉政建設不是一項孤立的工作，它與當前社會主義新農村建設密不可分，是實現(xiàn)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”這個總體目標的前提和保證。同時，能否促進農村經(jīng)濟社會發(fā)展，也是評判農村基層黨風廉政建設成效的重要標尺。我們抓農村基層黨風廉政建設不僅要讓廣大干部群眾從檢查考核中看到成效，更要從服務促進社會主義新農村建設發(fā)展中，充分感受到加強農村基層黨風廉政建設所帶來的實惠。當前，抓農村基層黨風廉政建設，就是要按照全市農村基層黨風廉政建設工作會議提出的“把握新農村建設這一主題、突出維護農民群眾利益這一重點、扭住長效機制建設這一關鍵”，做到堅持把農村基層黨風廉政建設與促進農村綜合改革、與貫徹落實“三農”政策、與作風建設、與新農村建設的具體工作措施、與加強農村民主政治建設等五個相結合，重點解決好“五個方面”的突出問題：一是解決好農民群眾子女上學難、上學貴的問題，認真落實農村學校“一費制”和“兩免一補”政策，完善農村義務教育經(jīng)費保障機制，切實加強教育收費監(jiān)管，堅決杜絕農村學校亂收費行為;二是解決好農民群眾看病難、看病貴的問題，積極推行農村新型醫(yī)療合作機制，堅決糾正農村醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風;三是解決好土地征收征用中侵犯農民群眾合法利益的問題，促進耕地保護制度和被征地農民的合理補償機制的實施;四是解決好假冒偽劣農資坑農、害農的問題，嚴厲打擊制售假劣農資的行為;五是解決好支農惠農專項資金發(fā)放不到位的問題，堅決糾正一些地方挪用、截留支農惠農專項資金、扶貧濟困資金等問題?？傊ㄟ^加強農村基層黨風廉政建設，解決好我縣農民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，進一步激發(fā)和調動廣大農民群眾投身新農村建設的積極性、主動性和創(chuàng)造性，激發(fā)和調動廣大基層干部想發(fā)展、議發(fā)展、謀發(fā)展和促進黟縣奮力崛起的強大活力和熱情。
(三)關于領導干部廉潔自律工作。加強領導干部廉潔自律，要強化教育監(jiān)督，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定。中央和省、市、縣委關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，是對領導干部廉潔從政的基本要求和規(guī)范，必須認真貫徹執(zhí)行。從近幾年的情況來看，我縣的廉潔自律教育工作成效比較明顯，也很有特色。當前，要著重在豐富內容、規(guī)范完善、拓展空間上下功夫，把廉潔自律教育與學習貫徹黨章主題教育活動結合起來，與社會主義榮辱觀教育結合起來，與理想信念和從政道德教育結合起來，與黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育結合起來，與正確的權力觀和政績觀教育結合起來，促進領導干部廉潔從政講話。在加強教育的同時，要加強對領導干部遵守廉潔自律規(guī)定的監(jiān)督檢查，尤其要抓好對領導干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，利用婚喪嫁娶、子女上學等收錢斂財，放任縱容配偶、子女及身邊工作人員謀取非法利益，參與賭博等突出問題的專項治理和“十一條禁令”的監(jiān)督檢查。縣紀檢監(jiān)察機關、縣委組織部門要切實負起責任，采取一些具體有效的措施，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門黨政“一把手”的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)他們有違反廉潔自律規(guī)定的行為，要及時糾正處理，嚴重違紀的要堅決查處。縣直部門紀檢組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委要認真履行職責，加強對班子成員的日常監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題要早打招呼、早提醒，確保領導干部廉潔從政。
建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，是黨中央對反腐倡廉工作作出的重大戰(zhàn)略決策，是貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防戰(zhàn)略方針的重要步驟，是從源頭上防治腐敗的根本舉措。剛才，縣直有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)介紹了在懲防體系建設上的主要做法，明確了今后努力的方向?？偟膩砜?，中央《實施綱要》、省委《建設綱要》和市委、縣委貫徹《實施意見》頒布實施以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門圍繞懲防體系建設做了大量工作，取得了初步成效。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門單位結合實際制定了具體意見和方案，對本地、本系統(tǒng)、本單位懲防體系建設作出了規(guī)劃，并層層細化分解，將任務、目標和責任落實到有關領導、職能部門和科室。二是建立了由黨政“一把手”負責的貫徹落實《實施綱要》領導機構，把懲防體系建設同黨風廉政建設責任制、干部年度考核結合起來，初步建立了懲防體系建設的領導機制和責任機制。三是在廣泛深入地開展學習宣傳《實施綱要》活動的同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門單位把學習貫徹《實施綱要》作為保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、學習貫徹黨章主題教育活動的重要內容，為落實懲防體系建設任務奠定了思想基礎。四是以《實施綱要》統(tǒng)攬反腐倡廉工作，抓住關鍵環(huán)節(jié)，在黨風廉政教育、廉政文化建設、干部人事制度改革、行政效能建設和黨務公開等方面，進展比較明顯。五是紀檢監(jiān)察機關按照黨章規(guī)定和市委、縣委《實施意見》的要求，在整體謀劃、任務分解、監(jiān)督檢查、協(xié)調解決重要問題等方面做了大量扎實有效的工作，較好地發(fā)揮了組織協(xié)調作用。
清廉機關建設交流發(fā)言文章篇七
尊敬的各位領導、同志們：
大家上午好！
今天市委主責辦、市紀委機關、市婦聯(lián)聯(lián)合舉辦“樹家風、促黨風、帶民風”家庭助廉活動，安排我作一個發(fā)言，我深知這既是一份榮譽，也是一份責任，更是一種鞭策。我發(fā)言的題目是：常懷一顆初心，把好三種角色。
把好妻子角色，甘為好內助。古話說“家有賢妻，男人少遭橫事?！弊鳛橐幻h員干部的家屬，不僅要做好生活上的相伴人，更要做好廉潔上的把關人。20-年12月，根據(jù)市委的安排，我愛人劉xx從市委政法委調到市信訪局工作，擔任市委副秘書長、信訪局局長職務。清楚記得，20-年1月13日在他到新崗位上任的頭天晚上，我們有過促膝長談，我鄭重提醒他，無論崗位怎樣變化、職務怎樣調整，都要堅守“三個不忘”。一是不忘本，牢記組織恩情。我和愛人形成一個共識：就是作為一個出身寒門的農民兒子，能走到今天這一步，固然有自己勤奮努力的結果，更重要的是組織的培養(yǎng)、領導的關心、同事的幫助。離開組織這個大熔爐、事業(yè)這個大舞臺、單位這個大家庭，無論你有多大本事，都可能是一塊不起眼的“礫石”。所以要時刻牢記組織的恩情，懷著感恩之心去工作、去生活。二是不忘根，保持百姓本色。我愛人是從大山深處農村走出來的，我說，你到信訪部門去做群眾工作，應該比城里人更深知民之難、民之苦、民之怨，面對上訪群眾時，理應情感更親、心靈更近、語言更通。因此，要真心實意的為他們解難事、做實事，切不可在信訪人面前打官腔、端架子，這樣才對得起組織的重用、百姓的期盼。三是不忘形，銘記紀律規(guī)矩。俗話講，成熟的稻子總是低著頭。我與他講，市委把你派到市信訪局擔任一把手，是信任、也是責任，我們更要低調做人、務實做事，不因職務的提升、權力的變大而得意忘形；要時刻牢記紀律規(guī)矩，永遠不破清廉底線，做到不義之財不拿、不當之利不得、不法之事不為；現(xiàn)在我們倆人的工資加起來也不算低，完全可以滿足日常生活的需要，只有這份錢得來踏實、用得安心。
把好母親角色，傳承好家風。常言道：家風純正，雨潤萬物。我愛人出生在一個大家庭，兄弟姊妹較多，父母一生勤扒苦做，將他們拉大成人，家教很嚴，其家風是勤勞、寬厚、孝順。為把這個良好的家風沿續(xù)好，經(jīng)常教誨兒子要成為“三種人”。一是自強奮進的人。唐代詩人李咸用說過：“好事盡從難處得，少年無向易中輕?！蔽覂鹤右彩恰傲懔愫蟆豹毶优械囊粏T，但我們不寵愛、不溺愛，從小就有意培養(yǎng)他學會自強自愛，奮進向上。我時常與兒子說，靠父母只能是一時的，惟有通過自己努力和奮斗成就的事業(yè)才是一輩子的。曾記得，兒子小時候的一些零花錢，一部份是我們帶著他去撿各種丟棄的飲料瓶變賣后得來的。現(xiàn)在，令人欣慰的是兒子在精神氣質上不是“懈怠型”，在價值取向上不當“利己型”，在生活方式上不做“玩樂型”，有著一顆健康的人格和向上的品質。二是寬容善良的人。我經(jīng)常告訴兒子：與人為善得自善，與人為惡必自惡，一個寬厚善良的人，就象一盞明燈，既照亮了周遭，也溫暖了自己。同時，我們自己也作好榜樣，小時候帶他外出時，在公汽上遇到年紀大的人，就一起主動讓座；在街上碰到乞討的人，總是或多或少給點錢，在我們言傳身教下，兒子也成了一個樂善愛施的人。在這里講一個小故事：一次，我在整理兒子初中的書籍時，發(fā)現(xiàn)他寫的一篇日記，題目是“一個燒餅”。寫的是他在讀初二時，一個冬天晚上下自習回家，在路上感覺很餓，就用身上僅有的兩塊錢買了一個燒餅，正準備吃，發(fā)現(xiàn)街邊一個衣著破舊的小女孩目不轉睛地看著他手中的燒餅，雖然自己也餓，但還是毫不猶豫地給了她?？吹竭@里，我真正體會到“父母是孩子最好的老師”這句話的內涵和份量。三是敬老孝親的人。古語說得好“百善孝為先”。兒子出生前，爺爺奶奶都去世了，為了讓他從小養(yǎng)成敬老孝親的美德，在呀呀學語時，我就與他一起誦讀國學經(jīng)典，學習傳統(tǒng)文化，并且無論平時工作學習有多忙，全家盡量抽出時間去看望一下外公外婆，幫著做一些家務，陪著吃頓飯嘮嘮家常。長期的耳濡目染，兒子也懂得了孝敬老人，還在上小學的時候，就用自己的零花錢為外婆買了一款新式手機。在寒暑假，也主動到國學中心做義工，到敬老院看望老人。記得一個星期六的下午，在龍王山上，我騎著摩托車帶他去上音樂課，看到一位盲人走到了路中心，他強烈要求我停下車，并把那位盲人牽到安全處才放心離開?？吹竭@一幕，突然有一種清風徐來、花自盛開的感覺。
把好黨員角色，發(fā)揮好示范。在日常生活工作中，我不僅是愛人的妻子、兒子的母親，也是一名黨員干部。為此，我始終堅持用一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。一是心存敬畏。經(jīng)常學習、熟讀黨紀條規(guī)和法律法規(guī)，在心里始終懷著對黨、對人民、對組織、對權力的敬畏，有如臨深淵的畏懼、如履薄冰的謹慎，自覺把干凈廉潔銘刻在靈魂中、熔鑄在血液里，任何時候都做到自身正、自身硬、自身凈，把好理智關、情感關、廉政關。主動到各級紀委網(wǎng)站上查閱“打虎拍蠅抓狐貍”的信息，觀看各種警示教育片，使自己始終繃緊“廉政、廉潔”思想之弦，也促進了與愛人深入交流和提醒。二是勤儉養(yǎng)廉?！皻v覽前賢家與國，成由勤儉敗由奢。”在生活中我常懷“知足”之心，以儉持家，不求奢華，不貪享樂，樹立科學、文明、健康的家庭生活方式。一天工作下來，一家人散散步、說說話、逛逛書店，或到花店買一兩束花美化一下家居環(huán)境，讓愛人和兒子感到家的溫暖、溫馨，從而也杜絕與不良習俗的接觸，防止了腐敗之風的入侵。同時，在愛人所需的錢、物上放手，讓他不至于因缺錢少物而產(chǎn)生腐敗念頭。三是守住后門。古人說，“貪如水，不遏則滔天；欲如火，不遏則焚身”。“家”是我們每一個領導干部廉潔從政的后方堡壘。只有廉潔齊家，才能正己安身。因此，我堅持當好“廉內助”，在愛人耳邊常吹“廉潔清風”，時常警醒家人不該拿的手莫伸、不該接的退回去、不該吃的回絕掉?；ハ喾龀?，互相勉勵，清廉自守，防微杜漸，堅決守好家庭這個清廉寧靜的港灣。
最后，我想借用《林徽因傳》中的一句話，與在座的各位共勉，就是：你若安好，便是晴天！
謝謝大家！
清廉機關建設交流發(fā)言文章篇八
黨的政治建設決定黨的建設方向和效果，不抓黨的政治建設或背離黨的政治建設指引的方向，黨的其他建設就難以取得預期成效。黨的十八大以來，習近平總書記圍繞如何加強黨的政治建設作過一系列重要論述。近期，習近平總書記出席中央和國家機關黨的建設工作會議時強調，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。新時代，發(fā)揮黨的政治建設的統(tǒng)領作用，基礎是把黨的政治建設做好做實。具體來說，要做到以下幾方面：
一是牢固樹立“四個意識”，保證全黨服從中央，堅決權威和集中統(tǒng)一領導。黨的堅強領導源于黨的堅強核心;核心有力量，全黨有擔當，國家就繁榮富強、民族就團結進步、人民就幸福安康，這早已成為不爭的事實。恩格斯曾經(jīng)深刻總結巴黎公社失敗的教訓：“巴黎公社遭到滅亡，就是由于缺乏集中和權威。如果有人對我說，權威和集中是兩種在任何情況下都應當加以詛咒的東西，那么我就認為，說這種話的人，要么不知道什么叫革命，要么只不過是口頭革命派?！编囆∑揭矎娬{指出：“黨一定要有領袖，有領導核心”，“領袖就是團結的核心，他本身就是力量。要治理好一個大黨、大國，保證黨的團結和集中統(tǒng)一至關重要，維護至關重要。因此，加強黨的政治建設，首要的就是牢固樹立“四個意識”，保證廣大黨員尤其是領導干部對黨絕對忠誠，始終同以習近平同志為核心的黨中央在思想上、政治上、行動上，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上保持高度一致，在大是大非面前做到政治態(tài)度堅決不暖昧、政治立場堅決不動搖，成為一名政治上的“明白人”。
二是牢牢把握黨的基本路線不動搖，把全黨思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大確立的政治方向和政治路線上。方向決定道路，道路決定命運。我國改革開放之所以能取得巨大成功，關鍵是因為我們把黨的基本路線作為黨和國家的生命線，既不走封閉僵化的老路，也不走改旗易幟的邪路。同時要認識到，政治的在不同的時代有不同的規(guī)定性。在改革開放初期，鄧小平曾指出：“社會主義現(xiàn)代化建設是我們當前最大的政治，因為它代表著人民的最大的利益、最根本的利益?！秉h的十九大提出了習近平新時代中國特色社會主義思想和基本方略，確定了決勝全面建成小康社會、開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程的目標，對新時代推進中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設新的偉大工程作出了全面部署，進一步指明了黨和國家事業(yè)的前進方向。這代表了中國人民當前和未來一段時間的根本利益，是當前中國最大的政治。因此，加強黨的政治建設，既要堅決擁護和執(zhí)行黨的基本路線，始終牢牢抓住“一個中心、兩個基本點”，把以經(jīng)濟建設為中心作為興國之要，把四項基本原則作為立國之本，把改革開放作為強國之路，任何時候都不能有絲毫偏離和動搖，又要把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為政治責任、政治要求，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大確立的政治方向和政治路線上。
三是嚴肅黨內政治生活，提高黨內政治生活質量，在全黨營造良好政治生態(tài)。黨內政治生活是黨組織教育管理黨員和黨員進行黨性鍛煉的主要平臺，有什么樣的政治生活就會有什么樣的黨組織，也就會有什么樣作風的黨員。因此，習近平多次強調：“黨要管黨，首先要從黨內政治生活管起;從嚴治黨，首先要從黨內政治生活嚴起?！薄吨袊伯a(chǎn)黨章程》(以下簡稱《黨章》)是共產(chǎn)黨人的“原教旨”，開展黨內政治生活，首先要以《黨章》為根本遵循，尋根溯源，始終保持理論上的清醒和政治上的堅定。政治性是黨內政治生活的靈魂，絕不能搞政治虛無主義。嚴肅黨內政治生活，關鍵是嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，自覺抵制商品交換原則對黨內生活的侵蝕，提高黨內政治生活質量，在黨內營造風清氣正的良好政治生態(tài)。黨的歷史經(jīng)驗告訴我們，通過堅持民主集中制、嚴明黨的紀律、開展批評和自我批評等政治生活途徑來發(fā)現(xiàn)和解決自身存在的矛盾和問題，是最主動、最有效的。嚴肅黨內政治生活，要始終堅持民主集中制這一根本組織原則和重要制度保障，堅持民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合，要更加充分地發(fā)揚批評和自我批評這一優(yōu)良傳統(tǒng)，大膽使用、經(jīng)常使用、用夠用好這個有力武器。
四是加強黨員的黨性教育和黨性鍛煉，不斷提高政治覺悟和政治能力，永葆共產(chǎn)黨人本色。對組織而言，黨性集中于黨的性質、宗旨、指導思想、奮斗目標、組織原則、優(yōu)良作風等方面;對個體而言，黨性具體體現(xiàn)在每一個黨員的政治立場、思想觀點、理想信念、道德操守、工作作風、紀律觀念和工作實踐等方面。習近平強調：“我們共產(chǎn)黨人特別是領導干部都應該心胸開闊、志存高遠，始終心系黨、心系人民、心系國家，自覺堅持黨性原則。這就是從個體角度對黨員黨性提出的要求。黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石，黨性教育和黨性鍛煉是黨的政治建設的經(jīng)常性、基礎性工作。加強黨的政治建設，要求廣大黨員自覺強化黨員意識，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，做到不忘初心、牢記使命，忠誠于理想信念，忠誠于黨的宗旨，忠誠于黨的組織，任何時候都與黨同心同德。要求廣大黨員把忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等作為個人的價值追求，堅決反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅決反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化，不搞兩面派、不做兩面人，自覺把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。要求廣大黨員尤其是黨員干部加強政治能力訓練，牢固樹立政治理想，正確把握政治方向，堅定站穩(wěn)政治立場，嚴格遵守政治紀律，使自己的政治能力與擔當?shù)念I導職責相匹配，確保黨的事業(yè)始終沿著正確的政治方向前進。
清廉機關建設交流發(fā)言文章篇九
大家上午好！我是成教股辛xx的家屬周xx，能夠有機會參加這次局里舉辦的家庭助廉活動，我感到十分榮幸。
俗話說”家和萬事興””平安是?！?，一直以來，我都把對美好生活的追求放在平安幸福的家庭基礎上，沒有了平安、和睦的家庭，其他一切都是空談。作為局里一名中層干部家屬，我要從以下幾個方面做好家庭助廉工作：
一、做好提醒勸誡，筑牢廉政防線。通過日常相處、溝通和交流，時刻提醒和勸誡愛人，在當前高壓的廉政環(huán)境和復雜的社會環(huán)境下，要耐得住清貧，抗得住誘惑，管得住小節(jié)，守得住防線，自覺抵制拜金主義、享樂主義的影響和侵蝕，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，堂堂正正做人，認認真真做事，清清白白做官，堅決筑牢黨員干部拒腐防變的家庭防線，積極做好黨員干部廉政建設的家庭廉內助。
二、當好參謀助手，營造幸福家庭。家庭幸福是干事創(chuàng)業(yè)的堅強保障。但作為黨員干部的家屬，我會勇于擔責，樂于奉獻，不僅對家庭的事務要多擔待，多操心；同時更要關心、理解、支持愛人的工作，在他工作遇到困難時要幫助他鼓足勇氣、堅定信心；在生活中引導他淡泊名利，時刻提醒他嚴于律己，遵紀守法，廉潔奉公，爭做一名優(yōu)秀的黨員干部和人民公仆。
三、保持高度警惕，長吹廉政之風。常言道：”妻賢夫禍少，子孝父寬心?！鄙頌榫掷镏袑痈刹康募覍?，就意味著多了一份責任那就是要當個廉內助，及時提醒督促愛人及家人自重、自省、自警、自勵，做到”一身正氣上班去，兩袖清風回家來”，防微杜漸，從嚴治家，使家庭成員都能珍惜幸福生活，做到潔身自好，拒腐不沾。
面對教育事業(yè)欣欣向榮的美好前景，和諧的內外環(huán)境是我們賴以生存的凈土，讓我們共守廉政之約，共建清廉之家，當好家庭廉內助，守住平安幸福門。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
清廉機關建設交流發(fā)言文章篇十
中國銀保監(jiān)會**監(jiān)管分局：
為更好地推進我市銀行業(yè)保險業(yè)清廉金融文化建設，按照《中國銀保監(jiān)會黑龍江監(jiān)管局辦公室關于推進黑龍江省銀行業(yè)保險業(yè)清廉金融文化建設的指導意見》(黑銀保監(jiān)辦發(fā)〔2020〕245號)和綏化銀保監(jiān)分局《關于轉發(fā)推進省銀行業(yè)保險業(yè)清廉金融文化建設指導意見的通知》(綏銀保監(jiān)辦發(fā)[2020]87號)文件要求，我公司總經(jīng)理室高度重視，積極響應，現(xiàn)將活動情況匯報如下：
成立清廉金融文化建設工作領導小組，具體如下：
組長：**。
副組長：***。
組員：各機構、各部門主要負責人。
領導小組下設辦公室，辦公室設在綜合管理部，劉亞桂同志為辦公室主任。領導小組辦公室負責公司清廉金融文化建設工作的部署與督導，各成員負責落實清廉金融文化建設的具體工作。
(一)積極主動作為，發(fā)揮主體作用。
要求各機構、各部門提高政治站位，高度重視，深刻認識推進清廉金融文化建設的重要性和緊迫性，壓實管黨治黨“兩個責任”。結合自身實際，研究制定清廉金融文化建設方案，明確目標、責任主體和工作時限。主動參與行業(yè)清廉金融文化建設各項活動，建言獻策、共享資源。
(二)排查重點業(yè)務，強化廉潔教育。
各機構、各部門要定期排查各類重點業(yè)務廉潔風險，有針對性地運用廉潔教育、完善制度、強化監(jiān)督等措施，有效預防和控制不廉潔行為發(fā)生。
(一)開展清廉金融文化建設宣傳與培訓。
在全轄范圍內開展清廉金融文化建設宣傳，重點對銷售、理賠兩個部門各崗位和流程存在的廉政風險進行排查，與關鍵崗位員工簽訂《廉潔自律承諾書》。加強員工思想教育，引導樹立健康的職業(yè)觀，帶頭抵制酒桌文化，堅守從業(yè)底線。
(二)開展保險中介“親清”關系專項自查。
全員排查、落實監(jiān)管部門與被監(jiān)管機構“親”“清”關系各項要求，主要負責人帶頭簽訂“親清”關系承諾書，在全轄范圍內開展保險中介股東或實際控股人“親清”關系專項自查工作，加強內控機制建設，將“圍獵”監(jiān)管干部列入員工的禁止性行為。
(三)開展員工經(jīng)商辦企業(yè)清理工作。
省公司牽頭，在全省范圍內集中進行一次違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項清理整治工作，我公司對全員涉及車險回避的經(jīng)商辦企業(yè)情形進行了全面摸排，涉及的員工都要求進行了整改，截至今年9月末，所有整改完畢，無本機構員工涉及車險回避的經(jīng)商辦企業(yè)行為。
我公司黨委、紀委在綏化銀保監(jiān)局的正確領導下，主動培育廉潔從業(yè)理念、主動完善廉潔從業(yè)制度、主動開展廉潔文化宣傳、主動規(guī)范廉潔從業(yè)行為、主動加強廉潔從業(yè)監(jiān)督，提高政治站位，凝聚廉政共識，建立清廉金融文化建設長效機制，強化日常監(jiān)管推動、重點盯防推動，打造風清氣正的金融生態(tài)環(huán)境，塑造行業(yè)過硬口碑，力爭取得實實在在成效。
清廉機關建設交流發(fā)言文章篇十一
（5月30日）。
我校是一所農村初中，原有的圖書比較缺乏，制約了讀書活動的開展。經(jīng)學校向上級反映這一情況后，省、市、區(qū)、局等各級關工委便給予大力的支持，首先是麻章區(qū)關工委及時向我校贈送了一批圖書，還幾次撥了?？?。此后，省關工委、教育部關工委、省教育廳關工委也多次給我校贈送了圖書，區(qū)教育局關工委對此也十分關心。各級關工委的贈書、撥款、指導，關工委老同志“為了江山為子孫，獻了青春獻白發(fā)”的高尚情操，關懷農村青少年學生健康成長的具體行為，使我們?yōu)橹鸷?、感動，使我們認識到開展讀書活動的重要意義。為了不辜負上級領導的厚望，在關工委組織的支持、領導下，我們認真履行職責，制訂計劃，精心組織，有目的、有步驟地指導了讀書活動的開展，取得了可喜的成績。
一、健全領導機構，使讀書活動有序地開展。
書海茫茫，需要領航人。開展讀書活動，如果只作一般的號召，只讓老師做臨時性的指導，那是沒有多大的收獲的，甚至可能半途而廢?；谶@樣的認識，我校成立了由校長任組長，由管德育副校長、關工委領導、政教處主任擔任副組長，團委、語文科組等部門的負責人為組員的強有力的讀書活動領導小組。還成立了由班主任、語文教師組成的得力的讀書輔導教師隊伍，形成有力的領導、管理機制，使我校讀書活動有組織、有指導性地開展。
為了保證讀書活動扎扎實實、持之以恒地開展，我們建立“一主”、“一平”、“四有”的讀書管理體系，即以班級為主陣地，以各個讀書興趣小組為平臺，以“四有”為保證：學校布置工作有開展讀書活動的內容；檢查工作有開展讀書活動的位置；總結工作有開展讀書活動的項目；表彰先進有開展讀書活動的典型。在實施“一主”、“一平”、“四有”的工作中，還結合課改、教學實踐，制訂了具體的措施，并認真落實，使讀書活動能長期堅持、健康發(fā)展。
二、做好宣傳、發(fā)動、組織工作，使讀書活動持續(xù)地開展。
做好宣傳工作是使廣大學生積極、持續(xù)、長久地參加讀書活動的前提。因此每學年開始時，我們都花大氣力做好三方面的工作：一是召開全校師生大會，學校領導親自做讀書活動的動員講話或專題報告；二是輔導老師親自動手與指導，出好“讀書活動”宣傳欄（黑板報、墻報）”；三是安排三至四周的時間，讓各個班利用班會和課外活動，舉辦讀書活動專題討論會，讓學生暢談對讀書活動的認識、收獲、體會，以此提高他們課外讀書的興趣。
在做好宣傳工作的基礎上，著力抓好發(fā)動、組織工作。在這一階段，主要是有針對性地做好學生的思想工作，發(fā)動他們自愿報名、自由組合，成立讀書興趣小組。在這個環(huán)節(jié)中，學校讀書活動領導小組成員親自到一些班級，解答學生的疑問，做深入細致的發(fā)動工作。與此同時，制作好報名表格，讓學生自愿報名，成立與健全讀書興趣小組，并指導他們制訂計劃、選擇書籍等等，做到每一步都得到很好的落實。
由于宣傳發(fā)動與組織工作做得扎實，我?！俺栕x書”與“主題讀書”活動，年年都能形成熱潮，自愿參加讀書活動的人數(shù)均達到90%以上。()每年的“主題讀書”活動，學生都踴躍自愿訂書，從1995年的《中華正氣》到的《共產(chǎn)黨好》、《光輝的旗幟》的主題讀書，學生購書人數(shù)一直保持100%。
三、創(chuàng)設多種渠道，使讀書活動扎實、持久地開展。
針對青少年學生的特點，我們想方設法創(chuàng)設了開展讀書活動的多種渠道：一是搞好圖書館開放。為了學生讀書方便，每學期在讀書活動形成高潮的一段時間內，圖書館在假日照常開放，給學生借書，讓他們在閱覽室讀書。二是為滿足學生的讀書需求，班級圖書角成了學生讀書的另一個重要陣地。各班制訂了本班“圖書角”的管理制度，設有圖書管理員，保證圖書借閱的有序實施。學生自主管理，自主閱讀，使課余閱讀井然有序。三是開展“書香家庭”快樂讀書活動。我們積極與學生家長聯(lián)系，努力創(chuàng)造條件，雙休日讓其父母和學生一起讀書，經(jīng)常交流，書情加親情，對學生的閱讀起到了很好的促進作用。四是廣開讀書門路，向學生推薦書目，鼓勵、指導學生假日到城區(qū)的圖書館、書店讀書。我校結合學生的興趣愛好積極指導學生讀經(jīng)典、讀好書，鼓勵他們多買多借名人著作，多讀名人傳記，認識名人，了解名人，走進名人的精神世界。五是每學年都組織讀書活動積極分子和優(yōu)秀輔導教師外出活動一次。六是“經(jīng)典誦讀”廣播。學校廣播站開辟了“經(jīng)典誦讀”欄目，每天定時播放經(jīng)典的.配樂詩、詞、曲，讓學生在潛移默化中受到書香的熏陶。七是開展主題班會活動。每學期我們要求各班開展一次以“我讀書，我成長，我快樂”為主題的主題班隊會活動。各班級依據(jù)學生情況，從實際出發(fā)，開展了適合學生的主題班會活動。如開展了古詩文誦讀、讀書心得交流會等活動，活動中充分調動了學生的閱讀積極性，增加了自身的人文素養(yǎng)。同時引導學生自主學習、自主活動，從實踐中體會到讀書帶來的樂趣。八是在寒、暑假建立“家庭--學校連心卡”，老師與家長配合，加強對學生的讀書指導，要求每個學生讀1至5本英雄、名人的人物傳記，精讀并背誦古詩詞10首，寫1至5篇600字以上的讀后感，以此保證學生在假期中的讀書活動的開展。
通過這些渠道，使我校的讀書活動開展得活躍、扎實，對提高學生的素質起了很大的作用，因而得到了廣大家長的支持與贊揚。一位家長來信說：“讀書的陽光灑進了我家，給我家增添了文明，既增長了孩子的知識，帶動了其弟妹勤讀懂事。我十分希望學校能把讀書活動堅持下去?！奔议L們的來信，更加鼓舞了我們開展讀書活動的勇氣和信心。
四、建設強有力的輔導隊伍，使讀書活動深入地開展。
我校開始開展“朝陽讀書”活動時由于區(qū)關工委給我校贈書廣大師生受到極大的激勵讀書活動迅速地掀起。但是過了一段時間之后部分教師卻產(chǎn)生厭煩思想與畏難情緒對指導讀書活動得過且過甚至放任自流。針對此我們意識到：要使讀書活動能持久開展就必須建設一支熱心、穩(wěn)定、高素質的輔導隊伍?；诖藢W校以創(chuàng)建強有力的輔導隊伍為目的健全“充電”制度。學校讀書活動領導小組通過認真考察挑選了一批責任心較強、水平較高的語文老師匯同各班班主任作為指導讀書的輔導員。與此同時還建立了輔導隊伍的“三個一”的“充電”制度即一個月一次集中學習、一季度一次交流輔導經(jīng)驗一學期一次總結、研討不斷提高輔導隊伍的質量。在開展讀書活動中為了讓那些少看書的學生懂得看書讓那些喜歡讀書的學生懂得看更好的書輔導老師扮演了“讀書導航”、“讀書點撥”、“讀書創(chuàng)新”的角色對讀書活動具體指導、全程跟蹤、全面落實。還在語文課上開辟了“佳篇欣賞”讓同學們各抒己見暢談自己的鑒賞心得由教師加以點評收到良好的效果。幾年來這支輔導隊伍兢兢業(yè)業(yè)地工作保證了讀書活動的長期深入開展與質量。
五、建立激勵機制，使讀書活動深入有效地開展。
適當?shù)莫剟?，對激發(fā)學生的讀書熱情，保證學生的讀書恒心具有重要意義。為此，我校建立了讀書活動激勵制度，把引導學生參加讀書活動列入班級工作，把定期督促檢查讀書活動的措施、效果、評比列為學校主要工作之一。在學校經(jīng)濟十分困難的條件下，都擠出一定的資金，作為讀書活動的獎金。例如，多年來我們要求學生堅持一個月讀一本好書（尤其名著）和寫一篇學習心得，一學期編出一份手抄報，撰寫一份優(yōu)秀習作，每學期都對此進行評比、獎勵。每學期舉行一次全校性“朝陽讀書”活動作文大賽，然后將獲獎的優(yōu)秀征文刊登在校報《浪花》上，并向湛江市《校園文學》等報刊推薦、刊登。鼓勵學生寫讀后感，參加各級的征文比賽。幾年來，我校有500多位同學參加各級各類讀書活動的征文比賽獲得獎勵，十幾位同學的文章在省、市級刊物發(fā)表。其中黃水娣同學寫的《“朝陽”助我茁壯成長》被收集在廣東省關工委的《朝陽之路--“朝陽讀書”活動成果篇》。每學年組織讀書活動積極分子外出活動，并發(fā)給他們每人10元錢購書獎勵費。通過這一系列的活動，在學生中樹立典型，使他們學有榜樣，趕有目標，學生中出現(xiàn)了勤讀、勤學、勤思的風氣，促進了良好校風的形成。
開展“朝陽讀書”活動以來，收效十分顯著，學生奮發(fā)向上，好人好事層出不窮。家長們看在眼里，喜在心里，對學校開展讀書活動給予肯定與贊許。九（2）班梁禎雯同學的家長在家長座談會上說道：“我要感謝學校開展的‘讀書活動’，我的孩子加入‘朝陽讀書興趣小組’僅一年的時間，就有了很大的改觀。以前，孩子回到家就躺在沙發(fā)上看電視，現(xiàn)在回到家里就坐在書桌上看書，還經(jīng)常幫著做家務，人也變得有禮貌多了。”八（1）班楊英文的家長反饋：“我的孩子升入初中才一年，她的分析能力和寫作水平都有了很大進步，受到好書的熏陶，學會了用寬廣的胸懷對待別人，脾氣也好多了?！?BR> 良好的讀書風氣推動了良好的學風，帶動了良好的教風，促進了良好的校風，學校也因此連獲殊榮：近年來，我校先后被評為湛江市“初中管理先進學校”、安全文明校園、“雙優(yōu)”學校、“三五”、“四五”、“五五”普法教育先進單位、一級學校、規(guī)范化學校、綠色學校、文明單位、禁毒教育示范學校、關心下一代工作先進單位、中考先進單位、德育示范學校，多次被評為區(qū)、市、全國讀書教育活動先進單位，是廣東省“朝陽讀書”活動聯(lián)系點之一。多年來，在讀書教育活動方面，我校有80多名學生、30多名教師獲得全國、省、市、區(qū)級表彰，其中曾曉紅老師被評為廣東省“朝陽讀書”活動先進工作者，黃水娣、謝水蓮同學被評為廣東省“朝陽讀書”活動優(yōu)秀學生。，我校讀書活動經(jīng)驗《建構文明校園，一路讀書相伴》在湛江市讀書教育活動總結表彰大會上交流，，《扎扎實實地做好“讀書活動”工作》在麻章區(qū)關工委的教育工作會議上交流并收集在麻章區(qū)關工委的《關愛之路》一書之中。
我校讀書教育活動的開展將對學生的健康成長產(chǎn)生深遠的影響。讀書活動是一項長期、有效、文明、健康的教育工程，需要我們繼續(xù)投入更大的熱情。今后，我們將更扎實、更有效地開展讀書教育活動，營造濃厚的讀書氛圍，促進我校上一個新的臺階。
清廉機關建設交流發(fā)言文章篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
忠誠黨的事業(yè)竭誠服務職工。
******在***和國家機關黨的建設工作會議上強調，只有圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，推動黨建和業(yè)務深度融合，機關黨建工作才能找準定位。如何推動黨建和業(yè)務深度融合，就工會來說，就是要充分發(fā)揮基層工會各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，切實履行好團結引領全市數(shù)十萬職工聽黨話、感黨恩、跟黨走的政治責任。
第一，引導職工群眾聽黨話，突出一個“引”字。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，切實把黨的意志和主張貫徹落實到廣大職工群眾中去。一是強化理論武裝，突出黨性教育。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為載體，著力強化機關黨員干部理論武裝，各類培訓班以黨課開班，每年輪訓工會干部x萬多人次，有效提升了理論水平，特別是運用******新時代中國特色社會主義思想推動工作、指導實踐的能力。二是傳承紅色基因，著力思想引領。以新入職干部、年輕黨員為重點，領導干部帶頭講黨課，把學黨史、新中國史作為必修課，有效激發(fā)了年輕干部、黨員的政治向心力，黨員干部“四個意識”更加牢固，“四個自信”更加堅定，“兩個維護”更加堅決。三是堅持政治引領，加大宣傳創(chuàng)新。創(chuàng)新思想政治工作內容，年初即首次召開全市工會系統(tǒng)宣傳工作會議，結合紀念“五四”運動100周年，召開全市工運理論研討會，市總黨組主要負責人的調研成果首次在市委相關刊物上刊發(fā)。創(chuàng)新思想政治工作方法，以慶祝中華人民共和國成立70周年、xx為契機，開展豐富多彩、喜聞樂見的職工文化活動，寓教于樂，增強了針對性、精準度。
當前隱藏內容免費查看工會牽頭督導地區(qū)農民工工資清欠率達到x%以上，x萬人(次)結報互保金x萬元，x個職工法律援助工作站為職工免費提供法律服務，x個戶外服務站點溫暖了戶外勞動者的心。
第三，引導職工群眾跟黨走，突出一個“干”字。緊緊圍繞中心、服務大局，主動融入全市治市理政工作大局。一是強化建功立業(yè)。聚焦“一優(yōu)兩高”“三大攻堅戰(zhàn)”，廣泛深入持久地開展勞動和技能競賽活動，一大批職工獲得“技術狀元”“優(yōu)秀選手”“建功立業(yè)標兵”等榮譽稱號，在推動“一優(yōu)兩高”中發(fā)揮了工人階級主力軍作用。二是弘揚時代精神。大力弘揚新x精神和勞模精神、勞動精神、工匠精神，選樹表彰全國五一“雙獎”、工人先鋒號及“x高原工人先鋒號”“高原工匠”“工人技術明星”“勞模(職工)創(chuàng)新工作室”等，深入推進群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動。三是持續(xù)深化改革。堅持增“三性”、去“四化”、強基層、促創(chuàng)新的總體思路，扎實推進全市工會改革。推進新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，著力造就一支宏大的知識型、技能型、創(chuàng)新型高素質勞動者大軍。堅持問題導向，著力補齊短板，探索形成了“陣地共用、資源共享、活動共辦、服務共融、人才共育”的基層群團協(xié)同化改革新路徑，打出了增強和改進基層群團工作的“組合拳”。
下一步，我們將以此次會議為契機，深入學習貫徹******在***和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，“把群眾觀念牢牢根植于心中，哪里的職工合法權益受到侵害，哪里的工會就要站出來說話。”的重要指示精神，以黨建帶工建、以工建促黨建，努力讓市委滿意，讓基層滿意，讓職工群眾滿意。
清廉機關建設交流發(fā)言文章篇十三
市直工委：
我局按照要求，就本單位2009年創(chuàng)建“節(jié)約型機關”活動開展情況進行了自查，現(xiàn)將對照檢查情況報告于后。
一、組織領導（6分，自查得分6分）。
1.建立節(jié)約型機關創(chuàng)建活動領導小組，形成黨組負總責、機關黨組織牽頭實施、相關責任科室具體承辦的工作格局，分解落實節(jié)約型機關創(chuàng)建目標任務，建立節(jié)約型機關目標任務完成獎懲激勵辦法，并納入年度目標考核。（共2分，自查得分2分）。
2.機關內部責任科室要加強對機關辦公經(jīng)費預算審檢和使用情況的監(jiān)督管理，定期或不定期按照落實的目標任務情況進行檢查、督促和指導。（共2分，自查得分2分）。
3.完善責任追究制，對出現(xiàn)的鋪張浪費行為堅決制止，嚴肅批評，凡鋪張浪費、違規(guī)開支的，要嚴肅追究相關責任人的責任。對造成不良影響的，要給予嚴肅處理，對厲行節(jié)約的典范，要給予表彰、獎勵。（共2分，自查得分2分）。
二、用人管理（15分，自查得分15分）。
1.嚴格控制機關編制，除經(jīng)組織人事部門同意外，無超編（3分），除承擔短期性重大工作和經(jīng)組織人事部門同意外，沒有使用借用人員幫助工作（2分）。（共5分，自查得分5分）。
2.充分發(fā)揮卸職領導干部在參與本機關議事協(xié)調、調查研究、學會協(xié)會、督促檢查、編史修志等方面的作用。（共5分，自查得分5分）。
3.本機關崗位設置合理，實行以人多崗，一崗多責辦法（3分），每個崗位的工作量基本飽和，人盡其才。（2分）。（共5分，自查得分5分）。
三、用車管理（14分，自查得分14分）。
1.實行車輛集中管理，由機關內部負責車輛管理得部門統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調配。（共2分，自查得分2分）。
2.車輛管理得部門指定每輛車輛的駕駛員，并負責該車輛的日常檢查和保養(yǎng)。（共2分，自查得分2分）。
3.嚴禁公車私用，外出用車統(tǒng)籌安排，市內提倡步行或乘坐公交車，外地出差提倡乘坐火車，盡量減少公務用車次數(shù)。（共2分，自查得分2分）。
4.實行車輛定點維修、定點停車、加油制度。（共2分，自查得分2分）。
5.車輛維修必須按一定的程序審批，大件必須以舊換新，并由機關車輛管理部門監(jiān)督進行。（共2分，自查得分2分）。
6.降低公務用車油耗，嚴格執(zhí)行每百公里油耗標準。（共2分，自查得分2分）。
7.機關車輛管理部門定期公布每臺車的行車里程數(shù)、耗油數(shù)、維修費用、出車補助等項目。（共2分，自查得分2分）。
四、用品管理（15分，自查得分15分）。
1.在辦公室設備配置上優(yōu)先使用經(jīng)國家認證的節(jié)約型產(chǎn)品，凡是符合政府采購條件的辦公用品，必須實行政府集中統(tǒng)一采購。（共2分，自查得分2分）。
2.辦公用品實行計劃采購，由負責辦公用品的采購部門按審批計劃集中統(tǒng)一采購，采購的辦公用品要登記造冊入庫，落實專人保管。（共3分，自查得分3分）。
3.辦公用品實行領用登記，并確定專人負責辦公用品的領用和使用保管。（共2分，自查得分2分）。
4.所用紙質材料采用雙面打印，盡量少用一次性簽字筆，提倡使用鋼筆。（共2分，自查得分2分）。
5.加強計算機設備耗材的管理，大件設備耗材一律實行以舊換新。（共2分，自查得分2分）。
6.推行電子政務、充分發(fā)揮網(wǎng)絡作用，提倡無紙化辦公，網(wǎng)上已掛內容，原則上不再發(fā)紙質文件，嚴格控制紙質文件、簡報印刷數(shù)量。（共2分，自查得分2分）。
7.在保證黨報黨刊發(fā)行任務的前提下合理壓縮報刊、資料的征訂。建立閱覽室提高報刊資料的使用效率。（共2分，自查得分2分）。
[nextpage]五、會議管理（15分，自查得分15分）。
1.盡量精簡會議次數(shù)和參會人數(shù)、縮短會議時間，提倡會開、套開會議。充分利用網(wǎng)絡和電視電話會議系統(tǒng)開會。（共3分，自查得分3分）。
2.嚴格按照會議伙食標準和會議住宿標準開會。（共3分，自查得分3分）。
3.嚴禁到風景旅游名勝地舉辦會議，從嚴控制會議場地租用費。（共3分，自查得分3分）。
4.除特殊會議外，一律不得贈送紀念品。（共3分，自查得分3分）。
5.會議經(jīng)費要實行預算，會議結束后及時決算并向機關干部職工公布。（共3分，自查得分3分）。
六、接待管理（共13分，自查得分13分）。
1.機關來客來人實行對口接待。（共2分，自查得分2分）。
2.從嚴控制陪客人數(shù)。（共2分，自查得分2分）。
3.嚴格執(zhí)行接待標準。（共2分，自查得分2分）。
4.有條件的提倡在機關食堂接待客人。（共2分，自查得分2分）。
5.嚴格執(zhí)行接待費用報賬會審、會簽和定期在機關內部公布的制度。（共5分，自查得分5分）。
七、用電管理（7分，自查得分7分）。
1.辦公室、會議室、樓道燈場所要設置節(jié)約用電的明顯標志，增強節(jié)約意識。（共1分，自查得分1分）。
2.推廣使用節(jié)能燈、淘汰白熾燈，公共區(qū)域的照明使用延時開關和感應開關。（共2分，自查得分2分）。
3.辦公各樓層建立樓層值班制度，落實責任人，做到辦公室人離開即關掉所有電源。（共1分，自查得分1分）。
4.辦公室、會議室、招待所盡量采用自然光，減少照明燈開啟次數(shù)（共1分，自查得分1分）。
5.空調啟用時間由辦公室根據(jù)天氣氣候情況統(tǒng)一安排。（共1分，自查得分1分）。
6.縮短辦公區(qū)內庭院燈的開啟時間，走廊、通道等照明需求較低的場所，盡量隔盞開燈，安裝自動控制開關。（共1分，自查得分1分）。
7.電腦、復印機、打印機、飲水機等用電設備，盡量減少待機能耗。（共1分，自查得分1分）。
八、用水管理（5分（共2分，自查得分2分）。
1.在辦公室、會議室、洗手間等公共場所設置節(jié)水標志，做到節(jié)約用水（共1分，自查得分1分）。
2.建立樓層值班制度，負責各樓層、公共區(qū)域供水情況，盡量杜絕浪費。（共1分，自查得分1分）。
3.注重供水設備的檢查和維修，加強用水設備的日常維修和更換。（共2分，自查得分2分）。
4.單位內部綠化地用水和景觀環(huán)境用水盡可能利用雨水和符合水質要求的再生水。（共1分，自查得分1分）。
九、其它管理（10分（共2分，自查得分2分）。
1.嚴格固定資產(chǎn)的登記入賬，落實管用責任人，做好報廢審核，嚴格交接手續(xù)，搞好機關內部調劑使用。（共2分，自查得分2分）。
2.規(guī)范機關內部收入管理，嚴禁收入體外循環(huán)，不發(fā)生違紀違法行為。（共2分，自查得分2分）。
3.嚴格執(zhí)行差旅費報銷標準。（共2分，自查得分2分）。
4.從嚴控制出國考察。（共2分，自查得分2分）。
5．嚴禁違紀違規(guī)濫發(fā)獎金福利。（共2分，自查得分2分）。
自查結果總得分100分。
清廉機關建設交流發(fā)言文章篇十四
檢驗檢疫局把建設節(jié)約型機關作為全面貫徹落實科學發(fā)展觀和構建和諧社會的一項重要任務來抓，堅持“四抓四促、一納入”，全方位推進節(jié)約型機關建設，取得了明顯成效。
一、抓領導帶頭，促全員參與。崇尚節(jié)約不僅是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，而且是堅持可持續(xù)發(fā)展觀和構建和諧社會的一項重要內容。為使節(jié)約意識變成大家的自覺行動，檢驗檢疫局制定了《關于建設節(jié)約型機關的實施辦法》，領導以身作則，帶頭貫徹執(zhí)行。一是在公務接待上從簡從嚴，除上級和外地來人，一律安排在局食堂就餐。二是在車輛使用上，盡量不安排長途。局領導班子成員有3人家住外市地，為了厲行節(jié)約，他們堅持半月或一個月回家一次，盡量減少用車次數(shù)。三是在通訊工具、公務活動和會務安排等方面，局領導真抓實干，帶頭節(jié)約。去年一季度，由于主管部門沒有完成車輛節(jié)約指標，局領導帶頭每人扣罰400元現(xiàn)金。在局領導的影響帶動下，全局上下“節(jié)約光榮，浪費可恥”蔚然成風，形成了人人想節(jié)約、個個講節(jié)約的良好風氣。
二、抓集中采購，促成本降低。為降低購買成本，解決過去人們關注的物資采購價格熱點問題，局機關統(tǒng)一修訂完善了《物資設備采購維修辦法》。通過科室推薦、黨組考察，選拔了3名群眾口碑好、工作經(jīng)驗豐富的同志組成了集中采購工作小組，凡價格500元以上的辦公用品、試劑藥品、車輛儀器維修等物資設備的購買維護，一律實行集中采購，統(tǒng)一安排。，全局共購買專用設備23臺、檢驗檢疫器具396件、辦公用品35件、試劑藥品727批次、辦公用品43批次，通過核定申購價格集中統(tǒng)一購買，約計節(jié)約資金近20萬元。去年6月，冷機定期維修保養(yǎng)中，通過競爭性談判，一個老客戶降低保養(yǎng)收費，一次就節(jié)約資金8000元。
三、抓細節(jié)節(jié)約，促行為養(yǎng)成。為加強日常的檢查監(jiān)督，培養(yǎng)人們良好的節(jié)約習慣，局機關專門成立了節(jié)約督查辦公室，配備了專用鑰匙，加強對各部門、各單位的日常巡查。對水、電、氣、門窗、電梯等實行一日三次巡查，基本杜絕了跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。下班后對空調、微機、打印機未關的，一經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)，即通報批評，并按規(guī)定給予相應的經(jīng)濟處罰。督查辦一日三巡查，周查不間斷，月查不松懈，使人們繃緊了節(jié)約這根弦，養(yǎng)成了自覺節(jié)約的良好習慣。有的說，在我們檢驗檢疫局關關電燈，擰擰龍頭，已經(jīng)習以為常，真是舉手之勞。
四、抓革新挖潛，促循環(huán)利用。為激發(fā)大家節(jié)約的積極性，局機關發(fā)動全局干部職工從日常的工作生活中，尋找小竅門、小發(fā)明，進行革新創(chuàng)造，局里統(tǒng)一收集，分門別類，逐項落實，取得了良好的節(jié)約效果。督查辦一次在巡查中發(fā)現(xiàn)局供暖制冷系統(tǒng)中的冷凝水每天有大約800方的凈水流失，主動向局里提出改造。經(jīng)過技術攻關，一是將冷凝水送至地下自來水箱，再供給16樓盛水箱；二是把冷凝水分裝到洗澡水管系統(tǒng)，利用其40-50度余熱水洗澡，不僅使冷凝水重新回收利用，每月節(jié)約2500多元的'自來水，而且還節(jié)約了部分蒸汽，實現(xiàn)了資源的再生和循環(huán)利用。
五、把節(jié)約型機關建設納入單位績效考核，建立健全了節(jié)約長效機制。為確保各項節(jié)約措施的落實。檢驗檢疫局把水、電、電話、紙張、車輛燃料維修等可控指標量化分解，一并納入單位的績效考核。建立了績效辦、責任部門和被考核單位三級考核機制，實行一月一通報，每季一獎懲，年終總算賬，并與評先樹優(yōu)相掛鉤，調動了科室和個人自覺抓學習的積極性和主動性，變“要我抓”為“我要抓”。20，全局辦公經(jīng)費較上年降低了35.6，節(jié)電35639度，節(jié)水6668方，節(jié)油6000升，車輛百公里耗油由13.2升下降到12.2升，百公里維修費從31元降到22元。
“四抓四促、一納入”節(jié)約活動的開展，有效地增強了全局干部職工的節(jié)約意識，不僅促進了節(jié)約型機關建設，而且也推動了和諧機關建設，取得了良好的經(jīng)濟和社會效益。
清廉機關建設交流發(fā)言文章篇十五
建設節(jié)約型社會是黨中央、國務院根據(jù)我國基本國情和新時期新階段經(jīng)濟社會發(fā)展需要作出的一項重大決策。建設節(jié)約型機關，即是建設節(jié)約型社會的重點任務，又是加強機關自身建設的重要內容。根據(jù)市領導意見，結合我市市級機關的實際，現(xiàn)就切實做好建設節(jié)約型機關活動提出如下意見：
一、指導思想。
以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀和經(jīng)濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的'戰(zhàn)略，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步增強干部職工的資源節(jié)約意識，推廣和運用資源節(jié)約新技術、新產(chǎn)品，建立健全資源節(jié)約規(guī)章制度，有效遏制資源浪費現(xiàn)象，努力降低政府運作成本，發(fā)揮政府機關在建設節(jié)約型社會工作中的表率示范作用。
二、工作目標。
全市市級機關要以各種資源消耗為基數(shù)，爭取水消耗降低20%，電消耗降低20%，燃油消耗降低10%，低值易耗品消耗降低20%，辦公經(jīng)費支出明顯下降。
三、具體規(guī)定。
（一）節(jié)約用電。
1、安裝分體空調辦公室的室內溫度夏季不得低于26℃，冬季不得高于18℃，下班前15分鐘一律關閉空調。
2、辦公室白天盡可能利用自然光，不開或少開照明燈；辦公樓內走廊、通道、大廳、會議室、停車場、食堂等公共場所要改裝分組控制開關，盡量少開燈，杜絕長明燈。
3、非節(jié)假日期間，辦公樓建筑輪廓燈、泛光燈、裝飾燈一律關閉。
4、辦公室內的復印機、打印機等辦公電器要即用即開，用后及時關閉；離開辦公室前要關閉辦公電腦、飲水機和照明燈等用電設備。
（二）節(jié)約用水。
1、加強用水設備的日常維護和定期巡查，及時更換破損水龍頭，防止破管、滲水、漏水。用水后要及時關好水龍頭，避免“長流水”現(xiàn)象發(fā)生。
2、綠地養(yǎng)護用水、景觀環(huán)境用水要根據(jù)天氣預報，提高雨水利用率，并采用噴灌、滴灌等節(jié)水灌溉方式，科學適時地噴灌綠地。
（三）節(jié)約用油。
1、安裝燃油型中央空調的辦公樓，要嚴格控制中央空調的開機溫度和時間。室內溫度夏季28℃以下，冬季8℃以上的一律不開中央空調。下班前半小時中央空調機組要按時關機；午休期間不開中央空調。
2、嚴格執(zhí)行公務用車配備標準，及時報廢淘汰環(huán)保不達標油耗高的車輛；加強公務用車管理，嚴禁公車私用；在車輛行駛期間或待車期間少開或不開空調，降低公務用車油耗。
（四）節(jié)約辦公消耗用品。
1、大力推行電子政務，減少紙質公文傳遞；提倡雙面用紙，減少復印次數(shù)，盡量在電子媒介上修改文章，減少紙張消耗。
2、實施節(jié)能采購，盡量減少使用紙杯等一次性用品。
3、精簡會議次數(shù)，縮短會議議程。
4、加強辦公室電話管理，提倡簡短通話，消除“電話煲”不良習慣。
四、具體措施。
（一）實行節(jié)約資源負責制。
按照“誰使用，誰管理，誰負責”的原則，市級機關單位要對本單位范圍內辦公場所節(jié)水、節(jié)電等資源節(jié)約工作負責，市政大院等集聚辦公區(qū)公用部位由市級機關事務管理局負責。
（二）實行首見報告制。
發(fā)現(xiàn)市級機關內任何地方出現(xiàn)浪費水、電等資源現(xiàn)象，機關工作人員要及時向市級機關事務管理局或后勤物業(yè)服務單位通報，以便搶修。市政大院聯(lián)系電話：65811299，安陽大廈聯(lián)系電話：6512422，老市政大院聯(lián)系電話：65896096。
（三）建立巡查制度。
市級機關單位每天要安排人員對各自單位辦公區(qū)域巡查1-2次，及時發(fā)現(xiàn)和糾正各種浪費資源現(xiàn)象。
（四）推行節(jié)能改造。
積極推廣高效節(jié)電型燈具，降低電能消耗；推廣感應式水龍頭，使用節(jié)水型產(chǎn)品，降低水資源消耗；開展線路改造，使用節(jié)能裝置或設備，節(jié)約電能消耗。
五、組織領導。
為切實加強對建設節(jié)約型機關工作的領導，成立節(jié)約型機關活動領導小組，市主要領導任組長，分管領導任副組長，市委辦、市府辦、市財政局、市監(jiān)察局、市直機關工委、市級機關事務管理局等部門負責人為成員。領導小組具體負責建設節(jié)約型機關的組織、實施、督促檢查和獎懲，研究制定市級機關節(jié)約資源的具體措施和管理制度。領導小組下設辦公室，辦公地點設在市級機關事務管理局內。
清廉機關建設交流發(fā)言文章篇十六
長期以來，黨政機關在工作中的浪費現(xiàn)象十分驚人。有資料顯示，僅用電一項，我國政府機構年電力消耗總量占全國總消耗量的5％，能源費用超過800億元。單位建筑面積能耗超過世界頭號耗能大國—美國政府機關1999年平均水平的33％。政府公務人員1天耗電量，夠普通百姓用19天。在用水、辦公用品、用油、公款招待和建筑節(jié)能等方面也存在類似問題，一些會議該精簡的不精簡，大會小會不斷，文件資料滿天飛，造成了人力、物力和財力的極大浪費；一些活動講究排場、奢侈浪費；一些單位建設貪大求洋，辦公樓裝修求檔次，汽車消費追求豪華型、大排量。這樣，不僅造成資源供求矛盾日趨尖銳，煤電油運緊張，環(huán)境污染加重，而且助長了不良的社會風氣。
上述幾項機關資源浪費中，最為嚴重的當屬公款吃喝。公款吃喝不僅浪費了大量的`公共資源，而且影響了黨群關系，損害了國家工作人員在人民群眾心目的形象。據(jù)報道，四川平昌縣通過整治公款吃喝，****年，全縣接待費支出***萬元，比上年減少***萬元。平昌縣屬國家扶貧開發(fā)重點縣，人均年財政收入僅**元，居全省倒數(shù)第一位。這樣一個特困縣，竟然有如此大的浪費，可見，公款吃喝給各級黨政機關造成的資源浪費已經(jīng)嚴重到了何種程度。如此浪費的理論數(shù)據(jù)在公務員腦子中存的越多，公務員建設節(jié)約型機關的主動性就會越高。
從上海市來看，歷年來我們執(zhí)行了一些有益的行政節(jié)約措施，起到了比較好的作用，比如政府采購、比如政務信息化等，但這方面的工作還有很多可以加強的地方。我區(qū)機關和事業(yè)單位每人每年的辦公費用是機關****元、事業(yè)****元標準，對照日常的開支，我想大家心里都有個譜，到底是多了還是少了。建立節(jié)約型機關的必要性不言而喻。
二、機關資源消費存在問題分析。
造成黨政機關浪費的原因有多方面：一是受社會不良風氣的影響。隨著改革開放的不斷深入，國民經(jīng)濟增長迅猛，人們的生活水平和消費水平日益提高，鋪張浪費之風日盛，黨政機關自然也不能避免。二是機關內部疏于管理。有的單位沒有完善的物資管理規(guī)章制度，即使有也很少涉及到資源節(jié)約方面的內容，所以造成資源管理上的漏洞。三是相關制度還不健全。目前還缺乏一套行之有效的機制做保障，相關制度還不健全，在實際執(zhí)行過程中存在著薄弱環(huán)節(jié)。四是機關工作人員節(jié)約意識淡薄。雖然我們從小學就受到愛護公物、崇尚節(jié)儉的教育，但在黨政機關這種美德卻被忽視，認為公家的財物，不用白不用，不花白不花，浪費與否和自己無關，缺乏愛單位如家的美德，就更談不上節(jié)約的意識了。
為有效改變當前黨政機關存在一些浪費現(xiàn)象，建設節(jié)約型機關，需注重以下幾方面：
（一）注重節(jié)約意識的培養(yǎng)。
建設節(jié)約型機關，關鍵是機關工作人員的思想上要樹立勤儉節(jié)約、勤儉建國、勤儉辦一切事業(yè)的精神。全機關要采取多種手段，深入開展黨的艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)教育，倡導艱苦創(chuàng)業(yè)、厲行節(jié)約、善用資源、珍惜民力，反對不計成本、大手大腳、隨意浪費，堅決糾正比排場、擺闊氣、揮霍浪費的行為；要教育全體機關工作人員從現(xiàn)在做起，從自己做起，從身邊小事做起，自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜公物的良好習慣，做資源節(jié)約的表率，讓勤儉節(jié)約這一中華民族的傳統(tǒng)美德在黨政機關得以傳承并發(fā)揚光大；要大力宣傳普及節(jié)約資源的各種知識；要把創(chuàng)建節(jié)約型機關作為保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動整改和鞏固成果的重要內容。通過組織開展多種形式的宣傳教育活動，在機關工作人員中逐漸培養(yǎng)起節(jié)約意識和節(jié)約習慣，努力營造資源節(jié)約的良好氛圍，形成崇尚節(jié)約的良好風氣。
（二）注重節(jié)約內容的全方位。
機關的節(jié)約潛力很大，既有“芝麻”，也有“西瓜”，不能撿了“芝麻”丟了“西瓜”，也不能抱了“西瓜”而忽視了“芝麻”。
不但要在日常工作中提倡節(jié)約每度電、每滴水、每張紙、每升油，還要進一步精簡會議、文件和活動，努力減少“文山會?！?，減少會議，能不開的盡量不開，能開電話會議，就不要開現(xiàn)場會議，參加會議的人員要和會議相關，堅決避免陪會現(xiàn)象；利用電腦進行無紙化辦公，文件盡量用電子郵件的形式收發(fā)，必須形成書面材料的，要嚴格控制打印數(shù)量，提倡雙面用紙；嚴格控制公務活動規(guī)模，避免重形式、比規(guī)格、講排場等鋪張浪費現(xiàn)象；嚴格執(zhí)行公務接待的有關規(guī)定，不搞超規(guī)格接待，杜絕用公款大吃大喝；領導同志到基層調查研究、檢查工作，要輕車簡從，減少迎送陪同，克服形式主義。
總之，要從控制辦公費用著手，嚴格招待費支出，提高現(xiàn)代化辦公工具利用效率等，建立一個全方位的節(jié)約型機關。
（三）注重節(jié)約機制的長效性。
全面推進資源節(jié)約，加快建設節(jié)約型機關，必須采取綜合措施，形成長效機制，建立強有力的保障和支撐體系。
一是盡快建立資源消耗統(tǒng)計制度。我們要加強統(tǒng)計本部門的電、水、油等資源消耗數(shù)據(jù)和費用開支情況，在匯總分析本部門資源消耗情況的基礎上，根據(jù)國家資源節(jié)約與綜合利用有關規(guī)定，制定機關資源節(jié)約的定額和標準。在此基礎上，還要結合部門實際，制定近期的節(jié)能工作目標和實施方案，并圍繞建設節(jié)約型機關這一目標，制定資源節(jié)約中長期規(guī)劃，保證資源節(jié)約工作持續(xù)、深入地開展。
二是建立健全政府節(jié)能采購制度，嚴格采前、采中和采后等各環(huán)節(jié)的管理，最大限度地為政府減少財政開支。
三是建立健全物資管理制度。全機關要明確專人，加強監(jiān)管，合理控制公用部位的用水用電及各種耗能設施、水電設備的日常維護，采取有效措施切實降低公務用車油耗，嚴禁各種物資失管失控。
四是建立資源節(jié)約信息發(fā)布制度，為機關節(jié)約資源提供良好的服務，堵塞浪費資源的漏洞。
六是建立健全節(jié)約責任制。全機關要增強政治責任感，切實把創(chuàng)建節(jié)約型機關作為一項重要工作，主要領導同志要親自抓，層層抓落實，建立健全工作責任制。適當?shù)脑?，可以把機關資源節(jié)約納入政績考核指標，建立節(jié)約型機關績效評估體系，更好地推動建設節(jié)約型機關的工作。
（四）注重發(fā)揮領導的表率作用。
（五）注重強化監(jiān)管的經(jīng)常性。
目前，黨政機關在物資采購、使用與管理等各個環(huán)節(jié)普遍存在著大量損失浪費現(xiàn)象，重要的原因是管理松懈、監(jiān)督不力。因此，強化監(jiān)督管理，是建設節(jié)約型機關的重要一環(huán)。監(jiān)督管理應該包括部門自我監(jiān)管和國家強制監(jiān)管。機關內部要定期對本單位資源使用情況，進行全面認真檢查，找出存在問題和薄弱環(huán)節(jié)，認真加以整改解決，堅決遏制各種浪費資源的現(xiàn)象；財務、審計、監(jiān)察等相關部門要加強對各級黨政機關辦公經(jīng)費預算的審核和使用情況的監(jiān)管，對鋪張行為要在審批環(huán)節(jié)上堅決予以制止。要真正發(fā)揮監(jiān)管職能，切實加大資源保護和節(jié)約的執(zhí)法力度，嚴肅查處各種破壞和浪費資源的違法違規(guī)行為。
資源節(jié)約是一項長期而艱巨的任務。各級黨政機關要結合部門實際，切實轉變作風，及時解決存在的問題，認真總結和推廣本地區(qū)、本部門資源節(jié)約的經(jīng)驗，注意發(fā)揮典型示范作用，在實踐中不斷探索建設節(jié)約型機關的新途徑、新方法，為推動社會節(jié)約之風的形成做出表率。
清廉機關建設交流發(fā)言文章篇十七
去年以來，我們按照市委、市政府關于建設節(jié)約型社會的部署和要求，積極組織開展了創(chuàng)建節(jié)約型機關活動，從制度和紀律的層面，對機關節(jié)約工作作出嚴格規(guī)定，力倡節(jié)約，反對浪費。先后在經(jīng)費管理、車輛使用、辦公用品管理及內部接待、文印等方面健全完善了20余項規(guī)章制度，有力地促進了節(jié)約型機關建設，取得了明顯成效。
一是加強學習教育，大力倡導節(jié)儉之風。勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是市委辦公室在機關建設中一以貫之的一項基本要求。市委、市政府提出建設節(jié)約型社會后，我們堅持先行一步，把節(jié)約能源資源相關知識列為學習教育的重要內容，作為一項制度堅持下來，在全體干部職工中大力倡導節(jié)儉之風。深入學習了國家、省、市關于建設節(jié)約型社會的有關文件精神，向每位同志發(fā)放了《公眾節(jié)能行為指南》和建設節(jié)約型機關倡議書等，并在辦公室內部網(wǎng)站上設立了專門的學習內容和專題討論區(qū)，組織干部職工展開討論。通過加強學習教育，引導全室人員牢固樹立“節(jié)約光榮、浪費可恥”的觀念，營造“人人講節(jié)約、事事講節(jié)約”的良好氛圍，要求大家從自身做起，從身邊事做起，從節(jié)約一滴水、一張紙、一度電、一滴油、一分電話費等做起，自覺爭做節(jié)約的模范，積極為建設節(jié)約型機關、節(jié)約型社會做出奉獻。
二是加強經(jīng)費使用管理，從源頭上節(jié)支節(jié)流。市委辦公室是市委左右手、上下樞紐、核心要害部門，工作范圍寬，涉及環(huán)節(jié)多，參與政務、掌管事務、搞好服務的任務繁重，機關正常運轉費用開支面廣量大。這么大的攤子，如果不嚴格管理，勢必會產(chǎn)生浪費等現(xiàn)象。因此，我們堅持從經(jīng)費管理入手，重新修訂完善了《財務管理規(guī)定》，嚴格財務管理制度、預算審批制度、審查會簽制度和重大開支項目秘書長、主任辦公會，全國文秘工作者的__！議決定制度等，努力從源頭上把住節(jié)約關。對正常需報銷的文印費、差旅費、業(yè)務費等各項經(jīng)費，由經(jīng)辦人嚴格按照財務管理規(guī)定填寫報銷單據(jù)，并經(jīng)科室負責人、辦公室分管領導簽字把關后，方可報行政科備案，有效確保了支出的正確使用和公開透明。對辦公用品的領取、購買，堅持科室申請、分管領導審批制度，規(guī)范領用程序。購買過程中，我們一方面嚴格執(zhí)行政府采購制度，逐步擴大政府采購范圍和數(shù)量，對購置單價20__元以上的固定資產(chǎn)一律通過政府采購。去年市委常委會議室進行裝修，就完全采取了網(wǎng)上公開招投標、政府集中采購的`辦法，達到了少花錢多辦事、辦好事的目的。另一方面，對不能通過政府采購的小額、小規(guī)模辦公用品，我們堅持“貨比三家”原則，多家比較，精挑細選，決不多花一分冤枉錢。辦公用品由專人管理，憑單發(fā)放，領取、購買情況每季度匯總一次，對嚴重超領的單位提出意見，并在下季度限制發(fā)放數(shù)量。
三是加強細節(jié)管理，降低行政成本。在管理中我們發(fā)現(xiàn)，越是細節(jié)方面，成本往往越不容易控制，是機關節(jié)約的重點和難點。過去辦公室長明燈、長流水等現(xiàn)象也時有發(fā)生，看似小事，如果控制不好，會造成很大浪費。因此，在加強宏觀管理的同時，我們注意從細處著手，不斷挖潛，查找漏洞，努力從每一個部位、每一個環(huán)節(jié)節(jié)省每一分錢。工作中，我們堅持了“四個決不”的原則，即：能控制的環(huán)節(jié)決不鋪張，能節(jié)省的費用決不浪費，能堅持使用的物品決不舍棄，能不更新的物品決不更新。市委辦公室現(xiàn)在使用的桌、椅等設備，大部分是上世紀九十年代初隨機關東遷帶來的，仍然一直堅持使用。加強了辦公室水、電、通訊等費用管理，明確規(guī)定不準利用辦公電話和互聯(lián)網(wǎng)聊天，堅決杜絕長明燈、長流水及下班后不關電腦等現(xiàn)象，紙張盡量雙面用紙。要求各科室負責人為第一責任人，平時加強監(jiān)督管理，值班人員下班后加強巡查，確保不浪費一滴水、一度電、一張紙。加強車輛管理，嚴格執(zhí)行用車登記制度和定點加油、定點維修制度，對車輛行駛情況每月一考核，做到加油有記錄、行程有監(jiān)督、耗油有指標。加強內部接待管理，進一步修訂完善了《接待管理規(guī)定》，對來人來客、召開會議、組織活動等公務接待實行定點、定標準、定陪餐人員的“三定”管理辦法，嚴格登記、報批、簽字制度，加強“漏斗式”管理。對不符合規(guī)定的接待費，一律由陪餐人員自負，努力控制接待費開支。
四是加強辦公現(xiàn)代化建設，減少周轉環(huán)節(jié)。辦公手段的現(xiàn)代化，可以有效減少工作環(huán)節(jié)，提高工作效率，從而降低行政成本。我們一方面借鑒現(xiàn)代企業(yè)管理中的“流程再造”理論，對辦公室辦文、辦事、辦會各項工作進行了梳理改造，修訂完善了日常值班、信息考核、督促檢查、責任追究等制度，制定工作流程圖，使各項工作有條不紊、有序進行，從而簡化了程序，減少了中間環(huán)節(jié)，降低了行政成本。另一方面，積極適應信息化時代的要求，利用有限資金投資建設了“電子政務”、“電子黨務”系統(tǒng)，辦公室文稿從起草、校對、審核到領導簽發(fā)，全部在局域網(wǎng)上運轉，文件收發(fā)、資料存貯、信息交換等也都通過網(wǎng)絡操作，基本實現(xiàn)了公文處理無紙化、信息資源數(shù)字化、業(yè)務管理電腦化、工作流程網(wǎng)絡化。如，我們實行網(wǎng)上公文傳輸后，中央、省委、市委非涉密材料都通過網(wǎng)上簽收及發(fā)放，市委非涉密文件紙質材料的印刷數(shù)量由以往的每期200余份精減到現(xiàn)在的40份，大量節(jié)省了文印成本。我們還加強了辦公室內部網(wǎng)站建設，努力打造資料型網(wǎng)站、學習型網(wǎng)站和內部交流平臺，辦公室的內部文件、學習資料、交流體會等全部統(tǒng)一在網(wǎng)上發(fā)布，一般不再印發(fā)紙質材料。
五是建立長效機制，抓好督促落實。建設節(jié)約型機關要建立長效機制，常抓不懈。工作中，我們堅持把創(chuàng)建節(jié)約型機關與創(chuàng)建學習型、服務型機關緊密結合起來，與市委、市政府開展的績效考核工作緊密結合起來，把節(jié)約作為反映機關風貌的一個平臺，狠抓各項制度落實，確保節(jié)約能源資源工作扎扎實實、深入開展下去。成立了專門的領導小組，由辦公室主要領導任組長，各科室、單位負責人任成員。每個科室又細化分解任務，提出節(jié)約目標和具體要求，由科室負責人搞好督促落實，確保每位同志都有責任、有義務搞好節(jié)約。辦公室每半年召開一次秘書長、主任辦公會，聽取各科室節(jié)約情況匯報，交流機關節(jié)約動態(tài)，及時查找漏洞，降低成本，完善制度，節(jié)省開支。建立了檢查通報制度，由行政科牽頭，各科室參與，不定期地開展自查檢查活動，及時糾正浪費行為。定期匯總費用開支，每月將文印費、招待費、車輛燃修費等各項支出情況在辦公室內部網(wǎng)站上公開，增加經(jīng)費支出的透明度。建立了節(jié)約模范評比制度，結合個人年度考核，每年對節(jié)約工作做得比較好的同志進行表揚，充分調動了大家節(jié)約能源資源的積極性。
自開展建設節(jié)約型機關活動以來，我們始終牢記“一粥一飯，當思來之不易，半絲半縷，恒念物力維艱”，全室人員的節(jié)約意識明顯增強，各項費用開支同比有了明顯下降。去年一年，我們在辦公費、業(yè)務費、接待費、文印費、通訊費、車輛燃油維修費、水電費等方面開支比往年平均減少20以上。
清廉機關建設交流發(fā)言文章篇一
根據(jù)機關支部主題教育學習要求，接下來由我結合自身工作實際，圍繞談體會、擺問題、抓整改三個方面，就“黨的政治建設”專題做交流發(fā)言：
圍繞“黨的政治建設”專題學習，這幾天我專門研讀了中共中央《關于加強黨的政治建設的意見》，對于如何加強黨的政治建設，指導具體工作實踐，有三點認識和體會：
（一）堅持政治建設放首位。黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。黨的十九大明確要求，要把黨的政治建設放首位，以黨的政治建設為統(tǒng)領。理解把政治建設放首位，在我看來主要基于以下三點：一是政治建設指引前進方向，堅持政治建設要求以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，統(tǒng)一全黨思想和行為，確保全黨思想上政治上高度一致，使全黨步調一致，沿著正確的政治方向前進；二是政治建設決定基本立場，我們的政黨是人民的政黨，堅持政治建設就是要堅定人民立場，始終把人民利益放首位；三是政治建設提供前進動力。為何我們的革命先輩，會為了革命勝利，舍下親人、舍去生命，前仆后繼，投身革命事業(yè)？因為他們堅信馬克思主義這一政治信仰，他們堅信共產(chǎn)主義必將在未來實現(xiàn)。
（二）講政治就是要順民心。旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求，而民心就是最大的政治?！懊裰煤弥?，民之所惡惡之。”緊扣民心這個最大的政治，就要以人民的評判作為改進工作的標準。民心所望，行之所向。人民群眾最痛恨腐敗，我們就猛藥去疴，以零容忍的態(tài)度堅決徹底鏟除這個寄生在黨的肌體上的毒瘤。黨的人民性是黨的根本屬性，黨的性質決定了我黨一切從人民的利益出發(fā)，全心全意為人民服務的宗旨。結合我們工作實際，有些黨員干部遠離群眾，漠視群眾利益，把我們的工作與人民的利益對立起來，就是不講政治的突出表現(xiàn)。
（三）強化政治統(tǒng)領踐初心。政治離我們很遠，也離我們很近。遠在他的抽象性和復雜性，近在與我們日常工作密切相關。我們守初心擔使命，離不開政治的統(tǒng)領作用。從毛主席的“政治工作是一切經(jīng)濟工作的生命線”，到鄧小平同志的“到什么時候都得講政治”，再到習總書記的“以黨的政治建設為統(tǒng)領”，都充分表明強化政治統(tǒng)領在我們黨的工作中的重要性。以政治為統(tǒng)領踐初心，就是要解決我們是誰？為了誰？到哪去？的根本性問題，而正確把握這些問題正是我們此次主題教育的根本目標所在。
通過黨的建設專題學習，我檢視了自身存在以下兩個問題：
（一）政治意識不夠強。表現(xiàn)兩個方面問題：一是在執(zhí)行上級黨委和政府的政策及決定上有時不徹底，打折扣，比如在當前的人居環(huán)境整治工作中對村里的要求不嚴，標準不高，以身作則的示范作用不明顯；二是工作上的為民服務意識不夠強，不注重工作的宣傳發(fā)動，導致有些工作得不到人民的支持和擁護。
（二）政治本領待提高。表現(xiàn)在兩個方面問題：一是政治辨別力不高，在錯綜復雜的國際國內形勢中，透過現(xiàn)象看到本質的能力不強；二是政治工作能力不強。不善于從政治上觀察、思考和處理問題，面對歪風邪氣不敢于斗爭，不善于斗爭，做群眾工作方法不多，經(jīng)驗不足。
（一）強化政治理論學習。為切實加強政治理論功底，將從以下三方面入手：一是結合自身工作實踐，全面系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學思踐悟，常學常新；二是多讀提升政治素養(yǎng)理論的書，特別是關于馬克思主義政治思想理論的書籍；三是通過學習強國app平臺及江西網(wǎng)絡干部學院，多聽多看，在專家學者的指引下學習進步。
（二）著力提高政治本領。自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉全過程，使自己的政治能力與擔任的領導職責相匹配。增強政治定力。在思想上政治上排除各種干擾、消除各種困惑，站穩(wěn)正確立場、保持正確方向的能力；提升政治辨別力，激濁揚清、勇于擔當，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。增強紀律定力，自覺踐行“四個服從”，任何時候任何情況下都做到政治立場不移、政治定位不變、政治方向不偏，真正把講政治內化為愛黨護黨為黨興黨的自覺行動。
清廉機關建設交流發(fā)言文章篇二
1、增強責恣意識。依據(jù)單位人員變化狀況，實時調整充分黨風廉政建設指導小構成員。將黨風廉政建設與招商引資、項目建設同安排、同部署。嚴格執(zhí)行“一把手”負總責，班子成員負專責，紀檢監(jiān)察干部詳細抓落實，構成齊抓共管的黨風廉政建設工作格式。指導班子認真實行“一崗雙責”，在全力抓好中心工作的還，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制。年頭召開班子大會，專題研討黨風廉政建設工作，堅持在例行的機關干部大會及班子會上必講黨風廉政建設，保證黨風廉政建設有安排、有人抓、有檢查。
2、增強學習認識。積極征訂《中國紀檢報》、《中國監(jiān)察》、《黨風廉政建設》等報刊雜志，購置“念書思廉”活動指定書目、《廉政原則》原文及指導書本發(fā)放到全體黨員干部手中。制定機關黨員學習要點和學習方案，充分發(fā)揚機關黨員夜校的效果，每兩周組織一次集中學習，不斷提高干部職工自覺學習的認識。本年以來，園區(qū)管委會共組織發(fā)展了近20次學習活動，集中學習時間到達40個學時以上，機關全體干部職工念書筆記均勻到達5000字以上，撰寫心得領會文章近70余篇，舉行專題常識測試1次，辦學習專欄5期。
3、增強防腐拒變認識。一是上好“黨課”。約請縣紀委指導為機關全體干部職工做黨風廉政建設專題講座；結合園區(qū)工作實踐，發(fā)展“一把手”講廉政黨課、廉政說話活動，組織學習先進人物事跡、觀看警示教育片等，運用正反典型對黨員干部進行警示教育，進一步提高干部職工的政治靈敏力、政治辨別力。二是開好民主活會。圍繞“學習廉政原則，推進園區(qū)發(fā)展”這一主題，班子成員對照《廉政原則》一一進行自我分析，發(fā)展批判與自我批判，切實到達統(tǒng)一思想、增進團結、相互監(jiān)督、構成共識、一起提高的目標。
1、發(fā)展職權清算。一是依據(jù)”十個全覆蓋”工作要求，我們認真發(fā)展職權清算，劃分權限，并在此基本上，編制職權目錄；二是繪制權益運轉流程圖。依據(jù)清算職權狀況，依照順序緊密、精簡效能、職責明確、便利做事的準則，依法繪制了招商引資、基本設備建設等7項工作流程圖，覆蓋權利運轉全進程。還，發(fā)展腐敗風險點排查。結合單位實踐，突出“三個重點”，經(jīng)過組織干部職工自查自找、指導班子集體評斷等方法，查找每項權利運轉進程中能夠繁殖腐敗問題的風險點。并依據(jù)查找出來的腐敗風險點制訂防控辦法。
2、健全準則系統(tǒng)。一是進一步修訂和完善機關治理準則。園區(qū)黨風廉政建設、作風建設、黨務政務公開、機關后后勤治理、財政治理等40余項準則，編印成機關準則匯編發(fā)放到全體干部職工手中，并上墻公開，的確做到按準則做事，靠準則管人。二是進一步完善招商引資工作機制。制訂了《招商引資和項目建設腐敗風險防節(jié)制度》，把預防腐敗風險關隘前移。凡屬招商引資嚴重事項都依照順序和規(guī)則實時申報，并經(jīng)過必然路子尋求相關部分意見；對擬簽約項目，由項目牽頭負責人與投資商充分溝通曉成初步意見或準則性意見，并經(jīng)分擔指導審查后，再構成合同文本報送縣首要指導審批贊同后方可執(zhí)行；凡屬縣政府承諾配套事項，園區(qū)管委會會同相關部分堅持實地檢查，科學論證，精確測算，再經(jīng)園區(qū)工委指導班子集體研討決定，報縣委、縣縣政府首要指導贊同后，以縣政府辦公大會的方式，明確相關單位或打包給項目投資商負責建設；對嚴重招商引資項目、主要招商引資活動、招商引資政策規(guī)則等，經(jīng)過必然方法在必然范圍內公開，承受社會監(jiān)督和效能監(jiān)察。
3、增強監(jiān)督檢查。大力履行黨務、政務公開，按期對機務財政運轉狀況進行公開，公開機構設置、崗位職責及做事流程，公開廉政承諾。制造指導干部廉政建設公示牌、機關工作人員崗位職責公示牌，上班執(zhí)行簽到準則，工作時間內執(zhí)行去向奉告準則。嚴格執(zhí)行《首問負責制》、《崗位責任制》、《限時辦結制》、《服務承諾制》、《群眾評斷制》、《社會監(jiān)督制》、《責任追查制》、《績效審核制》，還，在機關網(wǎng)站上公開主任信箱、服務熱線，自動承受社會各界的監(jiān)督。一年來，園區(qū)管委會全體干部工職恪盡職守，認真落實縣委“六個制止”、縣縣政府“十禁絕”和園區(qū)工作人員行為標準“十禁絕”，沒有發(fā)生違法違紀行為和被投訴事情。
1、具體推進機關廉政文明建設。本年，我們重點組織發(fā)展了“六個一”活動：一是約請縣紀委指導到園區(qū)為全體干部職工發(fā)展了一次黨風廉政建設專題培訓；二是組織觀看了一部由四川省南江縣原縣委常委、縣紀委書記王瑛的先進事跡為原型改編的廉政教育片《遠山的紅葉》；三是發(fā)展了一次《廉政原則》常識測試，應參與人數(shù)18人，實參與人數(shù)18，其中得分90分以上的18人；四是制造了一塊反腐倡廉效果展板，參與全縣反腐倡廉效果展。展板首要反映了，近年來本單位黨風廉政建設的有用做法、工作經(jīng)歷等；五是申報了一名勤廉典型。依照“政治過硬、業(yè)績突出、清廉自律、作風優(yōu)秀”的評選標準，經(jīng)過民主引薦，申報了1名勤政廉政典型候選人參與全縣評選活動；六是發(fā)展了一次家庭助廉承諾活動。機關婦聯(lián)組織了廉政文明進家庭活動，與園區(qū)工委全體班子成員及其家眷簽署了家庭助廉承諾書。
2、扎實發(fā)展評斷整改活動。在全縣“提高機關效能，優(yōu)化發(fā)展情況”活動中，園區(qū)管委會結合單位實踐制訂了活動方案，緊緊圍繞“改變工作作風、提高做事效率、改進服務質量、提高機關效能”為工作重點發(fā)展活動，采取發(fā)放問卷查詢表、尋求意見表、設立意見箱、上門走訪座談等方式，普遍尋求園區(qū)企業(yè)主的意見、建議及項目建設中存在的堅苦與問題，并將搜集到的意見建議及企業(yè)反映的問題提交園區(qū)工委，召開專題辦公大會研討，制定詳細的整改辦法，明確責任人及整改時限，積極進行整改。還，園區(qū)管委會還結合縣電視臺發(fā)展“一把手”訪談、重點項目巡禮等活動，把“提高服務效能、優(yōu)化發(fā)展情況”評斷整改活動活動面向深化?；顒訒r期，共發(fā)放問卷查詢表及尋求意見表100余份，發(fā)展走訪座談20余次，機關干部每人均勻為企業(yè)處理了5個以上的困難或問題。
3、不斷提高機關服務效能。我們堅持把具體提高服務企業(yè)的質效，作為增強招商引資和項目建設的主要保證，努力提高干部辦實事、抓落實的才能，切實增強跟蹤督辦和協(xié)調服務。全體干部職工堅持深化企業(yè)生產(chǎn)一線和施工現(xiàn)場發(fā)展查詢研討，積極準備簽約項目標專題辦公會，增強督辦落實，努力發(fā)明前提保證簽約項目落地震工，強力推進在建項目不斷提速并盡早投產(chǎn)，真正做到對落戶園區(qū)的企業(yè)執(zhí)行全程“保姆式”服務。到10底，全縣共分三批簽約項目27個，簽約資金53.08億元；共有續(xù)建和新開工項目41個，其中在建項目32個；完成招商引資到位資金23.9億元，同比增進80.7%；組織外出招商調查33批次100余人次，準備召開項目專題辦公32次，為企業(yè)處理堅苦與問題近300余個。
清廉機關建設交流發(fā)言文章篇三
xx市第九次黨代會提出了建設全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的五個xx建設的目標任務，實現(xiàn)這一歷史使命，首先要大力加強領導班子思想政治建設，最大限度凝聚各級黨員干部真抓實干、科學作為的思想共識和行動力量。
加強思想教育、強化思想引領是思想政治建設的根本。只有堅定不移用習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，才能做到思想清醒、政治堅定、行動自覺，堅守住共產(chǎn)黨人精神家園。一是圍繞增強“四個意識”開展思想教育。把“四個意識”，特別是習近平總書記“七一”重要講話作為干部教育首要內容，納入黨委（黨組）中心組、黨校主體班、領導干部讀書班學習安排，常態(tài)開設專門學習單元，教育引導黨員干部在感情上更加認同、思想上更加緊隨、政治上更加忠誠、行動上更加堅定，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是圍繞深化“兩學一做”開展學習教育。把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務，推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，推動黨史學習教育走深走實，教育引導廣大黨員自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。落實“三會一課”“固定黨日”等制度，深化“五促五學”、網(wǎng)上組織生活等方式，拓展“xx先鋒”、微黨校、學習強國等載體，推動實現(xiàn)經(jīng)常學、長期學；深化“xx先鋒”黨員示范行動，開展“五級聯(lián)創(chuàng)”，推廣“互聯(lián)網(wǎng)+志愿服務”模式，讓“做合格黨員、當干事先鋒”成為共同追求；構建黨性分析和問題查找解決長效機制，聚焦查擺學習貫徹新發(fā)展理念深度不夠力度不足、建設xx中心城市緊迫性不強視野不寬等問題，錘煉與新要求新任務相符合的思想作風。三是圍繞提高政治能力開展戰(zhàn)略性教育。把提高干部政治能力作為一項戰(zhàn)略性工程，深入開展省市黨代會精神全覆蓋培訓，分類開展貫徹新理念新思想新戰(zhàn)略、引領經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、推進治理能力現(xiàn)代化等戰(zhàn)略培訓，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。圍繞打造“一地兩區(qū)一城”、全面創(chuàng)新改革、五個xx建設等中心任務開展專題培訓，健全年輕干部復式遞進培養(yǎng)模式、常態(tài)實踐鍛煉機制，推進干部政治能力與擔負的領導職責相匹配。四是圍繞政治文化建設開展價值觀教育。把政治文化建設與發(fā)展xx文化、優(yōu)化政治生態(tài)相結合，深化思想理論、法紀、警示和先份進典型教育，將“創(chuàng)新創(chuàng)造、優(yōu)雅時尚、樂觀包容、友善公益”的xx文化納入黨內政治文化內涵，引導黨員干部以嚴實要求、優(yōu)秀文化涵養(yǎng)共產(chǎn)黨人價值觀。
用人導向是思想政治建設的風向標。樹立正確用人導向，反映的是觀念、樹立的是標桿、形成的是風氣，對于端正黨員干部價值取向、鍛造高素質執(zhí)政骨干隊伍、引領事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展具有重要意義。
一是突出選賢任能，鮮明選人用人標準。認真落實新時代黨的組織路線，堅持好干部標準，聚焦中心、服務發(fā)展，統(tǒng)籌推進干部隊伍建設“育、選、管、用”。強化教育培訓和實踐鍛煉，把干部特別是年輕干部放到重大斗爭一線、艱苦復雜地區(qū)、改革開放前沿、吃勁負重崗位，經(jīng)風雨、長才干，著力鍛造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化干部隊伍。
二是突出事業(yè)為上，加強班子專業(yè)選配。
配強業(yè)務骨干，用好各類干部，堅持因事?lián)袢?，根?jù)產(chǎn)業(yè)新布局、功能新定位、職責新要求，優(yōu)化班子功能結構模型，加強專業(yè)化配備，使專業(yè)干部覆蓋一個地區(qū)或部門發(fā)展重點和核心業(yè)務。堅持開放選人，破除體制障礙、身份壁壘和地域限制，面向知名高校、央企、科研院所等引進一批急需緊缺人才，充實到對口專業(yè)部門。三是突出精準科學，健全選拔任用機制。認真貫徹省委“xx”文件精神，完善和落實市委“xx”選人用人制度體系，嚴格干部選任工作程序和規(guī)范，做到依規(guī)重制、按圖施工，最大限度消除模糊空間。堅持把發(fā)揮黨組織把關作用貫穿全過程，加強班子定期分析研判，健全干部差額比選機制，完善干部選用全程紀實、全程放下、全程追責工作鏈條，提高選人用人的科學性和精準度。四是突出優(yōu)進劣汰，推進干部能上能下。完善和落實能上能下制度體系，堅持每月開展一次常規(guī)研判、每季度開展一次綜合研判，集中對換屆后班子運行情況和干部履職表現(xiàn)進行專題調研，加大不適宜擔任現(xiàn)職干部調整力度，加強對調整下來干部的跟蹤管理和狀態(tài)評價，形成能者上、庸者下、劣者汰的良好導向。健全干部擔當作為的激勵保護機制，增強事不避難、義不逃責的使命感，強化越不好干、越要干好的責任心。樹牢正確選人用人導向，倡導把工作留給自己、把成長交給組織，激勵干部心無旁騖干事業(yè)、奮勇爭先創(chuàng)佳績。
第三，推進“四個從嚴”強化行動引領，錘煉依規(guī)用權嚴實履職作風。
管理監(jiān)督是確保思想政治建設取得實效的有力抓手。只有堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，才能使從嚴從實履職、遵紀守法用權成為黨員干部的自覺和習慣。一是推進黨內政治生活從嚴，強化自我提高。認真執(zhí)行民主集中制，完善議事規(guī)則和決策程序，健全以民主集中制為核心的運行機制，加強民主集中制落實情況經(jīng)常分析、考核評估和監(jiān)督檢查。嚴格黨的組織生活，以“三會一課”為基本載體，創(chuàng)新組織生活方式，健全組織生活開展情況督查問責機制，切實發(fā)揮組織生活教育管理黨員作用。二是推進日常監(jiān)管從嚴，涵養(yǎng)嚴實習慣。綜合運用全覆蓋談心談話、經(jīng)濟責任審計、個人事項報告查核等監(jiān)督成果，加大提醒、函詢和誡勉力度。全面推行對標管理，以全球眼光和國際標準設立對照標桿、強化學習借鑒、推動后發(fā)趕超，引導黨員干部在工作中堅持高標準高質量高要求，讓xx速度、xx效率成為一種干事狀態(tài)。三是推進制度建設從嚴，加強長效約束。結合黨建制度改革，抓好中央和省市委新出臺黨內制度的配套完善，制定規(guī)范領導職數(shù)管理意見細化措施、公務員平時考核辦法等制度。完善領導干部監(jiān)督管理系統(tǒng)，運用信息化手段，對苗頭性、傾向性問題及時提醒，推動干部管理監(jiān)督各環(huán)節(jié)制度相互銜接、協(xié)同配套、完整閉合，健全制度執(zhí)行情況檢查問責、實施效果考核評估制度，以制度長效約束促進思想自覺養(yǎng)成。
四是推進正向激勵從嚴，激發(fā)干事動力。
建立常態(tài)化的評比表彰機制，加大先進典型評選、表彰和宣傳力度，對受表彰干部優(yōu)先提拔重用。制定容錯糾錯試行辦法，加大容錯糾錯典型案例宣傳和通報力度，營造寬容失敗、鼓勵創(chuàng)新的良好氛圍。健全干部擔當作為的激勵保護機制，增強事不避難、義不逃責的使命感，強化越不好干、越要干好的責任心。樹牢正確選人用人導向，倡導把工作留給自己、把成長交給組織，激勵干部心無旁騖干事業(yè)、奮勇爭先創(chuàng)佳績。
清廉機關建設交流發(fā)言文章篇四
各位領導，同志們：
根據(jù)省委、省政府《關于開展機關效能建設的決定》和程渭山廳長在廳機關效能建設動員大會上的講話精神，我局認真加以貫徹，專門制定了《農場局機關效能建設實施方案》，并根據(jù)上級黨委對各個階段的要求，積極組織實施。現(xiàn)在著重就我局針對查擺出來的主要問題進行整改并有效推動各項工作的情況向領導和同志們作一個匯報。
規(guī)章制度。
不夠完善等三方面的問題。針對這些問題，在上級黨委和分管廳長的幫助指導下，我們進行了認真的研究，結合我局實際，提出了整改措施。重點抓了以下幾方面的工作：
一、堅持改革創(chuàng)新的觀念，以體系建設為抓手，不斷開拓綠色食品工作的服務領域，大力推進我省綠色食品事業(yè)的健康發(fā)展。
針對體系不健全的問題，我們按照省農業(yè)廳“構建六大體系，抓好十件大事”的總體要求，明確提出，到2005年基本建成與我省綠色食品開發(fā)管理和農場管理工作業(yè)務有機結合，以認證服務、標志管理、技術支撐、信息對接、行業(yè)自律、法制保障為主要內容的綠色食品管理服務體系的目標。在此基礎上，著重抓好建立市級綠色食品工作機構、建立綠色食品認證檢查員和標志監(jiān)管員隊伍、強化綠色食品產(chǎn)業(yè)的科技支撐、提高綠色食品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)的組織化程度、加強《浙江省綠色食品管理條例》的立法調研、完善信息服務、加強對綠色食品監(jiān)測、檢驗機構的管理和指導等七項主要任務。
到年底，全省已有8個市建立了綠色食品工作機構；組織和參加有關認證檢查員和標志監(jiān)管員及專業(yè)人員培訓300多人次；完成了浙江省綠色食品協(xié)會的籌備工作；完成了《浙江省綠色食品管理條例》的立法調研和初稿的起草工作；圓滿完成了第七屆全國綠色食品博覽會的參展任務。同時我們還在提高申報認證質量、加強標志管理、加強信息服務、推進綠色食品貿易等方面取得了明顯的成效。有效地推動了我省綠色食品事業(yè)的健康發(fā)展。到2004年底，全省綠色食品企業(yè)總數(shù)達到163家，有效使用綠色食品標志產(chǎn)品總數(shù)達到267個。其中當年新增綠色食品企業(yè)57家，新增綠色食品產(chǎn)品111個。新增有機食品和aa級綠色食品20個。使我省綠色食品發(fā)展規(guī)模進入了全國前10名。
二、堅持統(tǒng)籌協(xié)調的科學發(fā)展觀，以國有農場土地確權維權行動為抓手，積極推進國有農場的產(chǎn)業(yè)化和各項事業(yè)的發(fā)展，深化農場改革。
在研究效能建設整改措施的過程中，分管廳長向我們提出了“從過去偏重生產(chǎn)力發(fā)展向注重生產(chǎn)關系調節(jié)作用轉變、從過去偏重農場生產(chǎn)經(jīng)營管理向塑造農場工作品牌轉變、從過去偏重就事論事的業(yè)務工作向以人為本注重體系建設轉變”的要求。根據(jù)這一要求，我們把抓好國有農場土地確權維權工作作為轉變職能的一項重要內容。針對非法侵占、違規(guī)使用國有農場土地問題比較突出，農場土地存量急劇減少，致使國有資產(chǎn)得不到有效保護，農場合法權益受到嚴重侵害，國有農場事業(yè)發(fā)展緩慢等問題，在全省范圍內重點開展了國有農場土地確權維權行動。對全省國有農場的土地確權維權現(xiàn)狀進行了全面的調查，并以省農業(yè)廳、國土資源廳的名義聯(lián)合下發(fā)了文件，開展了全省國有農場土地檢查。重點對11個市近5年來農場土地確權辦證、基本農田保護、農場土地出讓、占用農場土地開發(fā)區(qū)清理、土地補償及職工安置五個方面情況進行專項檢查。摸清了情況，查擺了問題。并提出了維護農場權益，推進農場經(jīng)濟和社會全面健康發(fā)展的具體建議，下一步還將向省政府作出專報，出臺有關政策意見。這項工作也得到了農業(yè)部農墾局和農業(yè)廳黨組的重視。農業(yè)部農墾局提出要把加強國有農場土地管理作為今年的一項重點工作內容加以積極推進。廳黨組也確定把今年作為國有農場土地確權的攻堅年。
同時，我們還加強了對農場特別是事業(yè)場改制的指導和服務。重視做好農場的穩(wěn)定工作。加強農場綠色食品基地、有機食品基地和首批“農業(yè)部無公害農產(chǎn)品示范基地農場”的建設。通過努力，2004年，全年實現(xiàn)農場生產(chǎn)總值20.6億元，比上年增長13.9%，出口商品總額16.4億元，比上年增長78.4%，利潤總額3.37億元，增長19.6%，上交稅金4.8億元，增長8.3%，人均生產(chǎn)總值32500元，增長14.7%。人均創(chuàng)利稅、人均gdp進入全國農墾前五名。
三、堅持以人為本的觀念，以制度建設為抓手，重視做好人的工作，不斷加強自身建設，努力提高全局干部職工的政治業(yè)務素質。
一是建章立制。在機關效能建設中，我們對原有的15個規(guī)章制度進行了全面清理和歸并，根據(jù)科學、必要、可行、管用的原則，修訂和新出臺了領導規(guī)則、財務管理、考核辦法等7個方面的規(guī)章制度。并重點抓好落實。
二是加強黨建工作。注重從本局實際出發(fā)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。通過黨員領導干部民主生活會、黨員“三會一課”、黨組織活動等行之有效的形式，加強思想、組織和作風建設，達到提高黨員素質、加強基層組織、發(fā)揮模范帶頭作用、促進各項工作的目的。
三是重視學習教育。我們在重視組織好上級黨委規(guī)定的政治理論學習任務的同時，還積極選送有關業(yè)務骨干參加上級部門組織的有關業(yè)務培訓，鼓勵干部職工參加正規(guī)的學歷函授教育。目前全局有7位同志在讀大學本科、研究生等函授教育。同時我們還注意在實際工作中加強對干部職工特別是業(yè)務骨干的教育培養(yǎng)工作，把培養(yǎng)和使用結合起來。近二年來，我局有8位同志在行政職務上得到了晉升，其中一位同志進入了局領導班子，5位同志獲得高級技術職稱，發(fā)展黨員1人，確定入黨培養(yǎng)對象2人，還有不少同志分別充實到黨總支、黨支部、工會擔任領導工作。農場局干部職工隊伍的整體素質和形象得到了全面提升。
五是關心職工生活。在資金比較困難的情況下，我們根據(jù)量入為出的原則，積極改善職工的福利。同時還注意關心職工的身心健康，全年組織14名職工參加療養(yǎng)休假，組織舉辦了3次有益于身心健康的離退休老干部活動。同時注意幫助部分離退休老干部和在職職工解決一些實際困難。
總之，通過機關效能建設，全局干部職工講大局、講奉獻、講團結的氛圍更加濃厚，內部凝聚力得到了增強，積極性、主動性得到了進一步調動，工作成效也更加明顯。但同時我們也清醒地認識到，目前所取得的一點進步還是十分脆弱的，在深入調查研究、理清發(fā)展思路、建立長效管理機制、增加發(fā)展后勁等方面，還有很多不足和問題，我們將向兄弟單位學習，在廳黨組的正確領導下，繼續(xù)重視機關效能建設，促進全局干部職工在履行職責和改革創(chuàng)新上有新的突破，在服務質量和辦事效率上有新的改進。
謝謝大家！
清廉機關建設交流發(fā)言文章篇五
2021年是實施“十四五”規(guī)劃、開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程的第一年，也是我們黨成立100周年，做好黨風廉政建設和反腐敗工作責任重大、意義深遠：
(一)堅持整體推進與廣泛宣傳相結合，營造清廉文化建設氛圍。將清廉文化建設納入紀委全會報告重點工作安排，督促全縣各地各部門積極開展各類廉政活動，共圍繞黨紀法規(guī)開展學習研討400余場次，營造濃厚學紀學法氛圍;在全縣各大屏幕、酒店led屏、候車廳展板、出租車電子屏等80余處載體上滾動播放反腐宣傳標語，利用公交、客運人流大、范圍廣優(yōu)勢，及時在醒目處設置反腐宣傳標語200余條，在**電視頻道播放《人民的名義》《國家監(jiān)察》等廉政影視作品，同時派出11個影視播放隊送55場廉政電影到鄉(xiāng)村;唱響反腐倡廉聲音，全面鋪開黨風廉政建設宣傳，一年來刊登市級以上媒體稿件220余篇次，在全縣廣泛營造崇廉尚廉氛圍。
(二)堅持豐富內容與創(chuàng)新形式相結合，打造清廉文化建設載體。堅持打造清廉文化陣地建設，如縣稅務局示范點在局機關五樓高標準建設了廉政教育展廳;縣審計局積極整合資源，將庭院作為陣地，高標準創(chuàng)建“十進十建”宣傳長廊;縣文旅局，打造線上視聽融合“一日廉潔教育路線圖”縣紀委監(jiān)委堅持9年在青少年中心外打造百米廉政文化長廊。開展各類清廉作品征集活動，共征集文學作品類近20篇，書畫類30余幅，擇優(yōu)在《楚天文藝》2020年第3期上設置“廉政征文”專欄刊登8篇?？h紀委監(jiān)委撰寫廉政小品在全縣巡回演出30余場，督促文旅局組織運用“大篷車”“紅色文藝輕騎兵”等載體，開展了演出場次達200余場的送戲下鄉(xiāng)惠民演出活動，放映達3000余場的農村公益電影放映以及“精準扶貧、文化先行”流動借閱活動，以送戲下鄉(xiāng)、大篷車等形式推動廉潔文化入萬家。
(三)堅持日常學習與警示教育相結合，構建清廉文化建設常態(tài)?？h紀委監(jiān)委深入剖析近3年內我縣查處的黨員干部嚴重違紀違法典型案例，并納入全縣支部主題黨日活動學習內容，同時組織觀看警示教育片，教育黨員干部知敬畏、知鏡鑒。縣紀委監(jiān)委領導班子成員帶隊分成12個宣講隊到全縣各地各單位結合實際案例進行宣講《政務處分法》，充分發(fā)揮了警示教育治本作用。除此之外，縣紀委監(jiān)委堅持在重要時間節(jié)點群發(fā)廉政短信，并組織全縣各地各單位利用支部主題黨日、中心組學習、節(jié)前會等活動，學習中央、省、市、縣關于違反中央八項規(guī)定精神等典型案例的通報，引導全縣黨員干部樹立廉潔過節(jié)意識，筑牢廉潔從政思想防線。
(一)思想認識還不夠。少數(shù)領導干部沒有充分認識到清廉文化在黨風廉政建設中的基礎性地位，不愿在清廉文化建設中投入過多的精力和資源，重業(yè)務工作輕廉政文化建設的現(xiàn)象還比較普遍，制約了廉政文化建設深入開展。
(二)形式內容比較單一。少數(shù)單位一些單位把清廉文化建設等同于一般的宣傳教育活動，抓亮點特色意識不強、視野不寬、辦法不多、力度不大，缺乏生動活潑和群眾喜聞樂見的素材與活動形式，形式內容較為單一。
(三)清廉氛圍有待加強。在建設清廉校園、清廉企業(yè)上還有待進一步加強，校園、企業(yè)清廉氛圍還不夠濃厚。
三、下步建議。
第一、要抓合力建機制，進一步完善廉政文化體制機制。廉政文化建設又是一項系統(tǒng)性、整體性很強的工作，需要凝聚合力、完善機制，形成齊抓共管的工作格局。
第二、要抓平臺造氛圍，進一步拓展廉政文化工作載體。要積極拓展廉政文化建設的平臺和載體，營造良好的社會氛圍。
第三、要抓創(chuàng)作出精品，進一步豐富廉政文化推進形式。廉政文化建設要創(chuàng)新形式，做到有聲、有色、有形、有情，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，增強吸引力、滲透力和影響力。
第四、要抓特色創(chuàng)亮點，進一步打造廉政文化特色品牌。
清廉機關建設交流發(fā)言文章篇六
同志們：
這次匯報會，是經(jīng)縣委研究同意召開的一次重要會議。主要任務是：傳達貫徹全市農村基層黨風廉政建設暨領導干部廉潔自律工作會議精神，回顧總結全縣貫徹懲防體系《實施綱要》、落實今年黨風廉政建設責任制與《懲防體系建設推進年》活動的工作情況，研究部署下一步工作任務，進一步推進懲防體系建設，把我縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷引向深入。
剛才，聽取了縣紀委對我縣上半年黨風廉政建設責任制暨懲防體系工作督查情況，縣財政局、建設局、人事局、衛(wèi)生局、教育局等6個主協(xié)辦單位和碧陽鎮(zhèn)黨委落實*年黨風廉政建設和懲防體系建設主要工作任務進展情況、領導班子成員履行“一崗雙責”情況，以及相關重點工作的匯報。同時討論通過了《黟縣農村基層黨風廉政建設聯(lián)席會議制度》。這次會議開得很好，特別是縣紀委、6個主協(xié)辦單位和碧陽鎮(zhèn)黨委的匯報分別從不同側面對上半年的工作進行了總結，介紹了做法，并有針對性地提出了下一步的工作思路和具體措施，聽了之后，感到很受啟發(fā)、很受鼓舞，值得其他主協(xié)辦單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習借鑒。下面，我就學習貫徹全市農村基層黨風廉政建設暨領導干部廉潔自律工作會議精神，扎實推進我縣黨風廉政建設和懲防體系建設，講兩點意見。
(一)關于黨風廉政建設責任制工作。黨風廉政建設責任制是反腐倡廉工作深入開展的重要制度保障，是推動領導干部廉潔自律的主要途徑。實行黨風廉政建設責任制的根本目的，就是要加強各級黨委政府對反腐倡廉工作的領導，完善有關領導體制和工作機制，形成全黨動手抓反腐敗工作的局面?？h委、縣政府歷來非常重視黨風廉政建設責任制工作的落實，自*年以來，堅持由縣領導帶隊，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直重點部門單位開展專項督查和年度責任制考核，考核優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位，由縣委、縣政府予以表彰。同時，將考核結果作為評價黨政領導班子和領導干部獎懲提拔任用的重要依據(jù)之一，并運用到黨政領導班子交流提拔使用中。從紀委年中黨風廉政建設責任制工作督查的情況來看，“部門各負其責”是我們工作中的一個弱項。當前，全縣上下改革發(fā)展的任務很重，領導干部工作繁忙，越是這樣越應當增強責任意識和廉政意識，堅持“兩手抓、兩手都要硬”，切實負起黨風廉政建設和反腐敗工作的領導責任，堅持做到“四個不放松”：
一是要堅持履行職責不放松。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，縣直各部門黨政主要領導要進一步履行好第一責任人的職責，負總責、親自抓，帶頭履職盡責、加強領導，以高度的政治責任感抓好黨風廉政建設責任制這項工作。要把履行職責的情況，作為黨員領導干部政治意識、大局意識的一次實際檢驗，作為衡量執(zhí)政水平高低、工作作風好壞的一個重要依據(jù)，以此激勵領導干部增強抓好貫徹《實施綱要》的自覺性和責任感。
二是要堅持組織協(xié)調不放松。紀委要加強組織協(xié)調和具體指導，既要協(xié)助黨委、政府制定方案、分解任務、落實責任，確保每項工作有領導掛帥、有專門機關和部門負責、有專職人員抓落實;還要協(xié)調各職能部門充分發(fā)揮作用，積極探索、不斷完善，形成推動懲防體系《實施綱要》落實的整體合力。
三是要堅持牽頭實施不放松。縣直各牽頭部門對分工的任務負有牽頭規(guī)劃實施的重要職責。要結合分工的任務，精心安排好每一步驟、每一環(huán)節(jié)的工作，把可能出現(xiàn)的情況和問題思考得更全面一些、更深入一些、更具體一些，掌握好工作的主動權。特別是對涉及多個部門的工作任務，要主動負起責任，充分聽取配合單位的意見建議，認真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，及時溝通情況、相互支持配合，齊心協(xié)力地抓好工作，高標準、高質量地完成所承擔的任務。
四是要堅持營造氛圍不放松。各新聞媒體要充分發(fā)揮宣傳引導的作用，采取多種形式，廣泛宣傳貫徹落實黨風廉政建設的重大意義、目標要求;宣傳黨風廉政建設的新成效、新經(jīng)驗，涌現(xiàn)出來的新事跡、新典型;宣傳促進發(fā)展的新成果、和諧穩(wěn)定的新氣象，進而為貫徹落實黨風廉政建設營造良好的輿論氛圍。
(二)關于農村基層黨風廉政建設工作。農村基層黨風廉政建設是黨風廉政建設的重要基礎,是社會主義新農村建設不可缺少的重要組成部分。農村基層黨風廉政建設不是一項孤立的工作，它與當前社會主義新農村建設密不可分，是實現(xiàn)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”這個總體目標的前提和保證。同時，能否促進農村經(jīng)濟社會發(fā)展，也是評判農村基層黨風廉政建設成效的重要標尺。我們抓農村基層黨風廉政建設不僅要讓廣大干部群眾從檢查考核中看到成效，更要從服務促進社會主義新農村建設發(fā)展中，充分感受到加強農村基層黨風廉政建設所帶來的實惠。當前，抓農村基層黨風廉政建設，就是要按照全市農村基層黨風廉政建設工作會議提出的“把握新農村建設這一主題、突出維護農民群眾利益這一重點、扭住長效機制建設這一關鍵”，做到堅持把農村基層黨風廉政建設與促進農村綜合改革、與貫徹落實“三農”政策、與作風建設、與新農村建設的具體工作措施、與加強農村民主政治建設等五個相結合，重點解決好“五個方面”的突出問題：一是解決好農民群眾子女上學難、上學貴的問題，認真落實農村學校“一費制”和“兩免一補”政策，完善農村義務教育經(jīng)費保障機制，切實加強教育收費監(jiān)管，堅決杜絕農村學校亂收費行為;二是解決好農民群眾看病難、看病貴的問題，積極推行農村新型醫(yī)療合作機制，堅決糾正農村醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風;三是解決好土地征收征用中侵犯農民群眾合法利益的問題，促進耕地保護制度和被征地農民的合理補償機制的實施;四是解決好假冒偽劣農資坑農、害農的問題，嚴厲打擊制售假劣農資的行為;五是解決好支農惠農專項資金發(fā)放不到位的問題，堅決糾正一些地方挪用、截留支農惠農專項資金、扶貧濟困資金等問題?？傊ㄟ^加強農村基層黨風廉政建設，解決好我縣農民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，進一步激發(fā)和調動廣大農民群眾投身新農村建設的積極性、主動性和創(chuàng)造性，激發(fā)和調動廣大基層干部想發(fā)展、議發(fā)展、謀發(fā)展和促進黟縣奮力崛起的強大活力和熱情。
(三)關于領導干部廉潔自律工作。加強領導干部廉潔自律，要強化教育監(jiān)督，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定。中央和省、市、縣委關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，是對領導干部廉潔從政的基本要求和規(guī)范，必須認真貫徹執(zhí)行。從近幾年的情況來看，我縣的廉潔自律教育工作成效比較明顯，也很有特色。當前，要著重在豐富內容、規(guī)范完善、拓展空間上下功夫，把廉潔自律教育與學習貫徹黨章主題教育活動結合起來，與社會主義榮辱觀教育結合起來，與理想信念和從政道德教育結合起來，與黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育結合起來，與正確的權力觀和政績觀教育結合起來，促進領導干部廉潔從政講話。在加強教育的同時，要加強對領導干部遵守廉潔自律規(guī)定的監(jiān)督檢查，尤其要抓好對領導干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，利用婚喪嫁娶、子女上學等收錢斂財，放任縱容配偶、子女及身邊工作人員謀取非法利益，參與賭博等突出問題的專項治理和“十一條禁令”的監(jiān)督檢查。縣紀檢監(jiān)察機關、縣委組織部門要切實負起責任，采取一些具體有效的措施，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門黨政“一把手”的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)他們有違反廉潔自律規(guī)定的行為，要及時糾正處理，嚴重違紀的要堅決查處。縣直部門紀檢組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委要認真履行職責，加強對班子成員的日常監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題要早打招呼、早提醒，確保領導干部廉潔從政。
建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，是黨中央對反腐倡廉工作作出的重大戰(zhàn)略決策，是貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防戰(zhàn)略方針的重要步驟，是從源頭上防治腐敗的根本舉措。剛才，縣直有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)介紹了在懲防體系建設上的主要做法，明確了今后努力的方向?？偟膩砜?，中央《實施綱要》、省委《建設綱要》和市委、縣委貫徹《實施意見》頒布實施以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門圍繞懲防體系建設做了大量工作，取得了初步成效。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門單位結合實際制定了具體意見和方案，對本地、本系統(tǒng)、本單位懲防體系建設作出了規(guī)劃，并層層細化分解，將任務、目標和責任落實到有關領導、職能部門和科室。二是建立了由黨政“一把手”負責的貫徹落實《實施綱要》領導機構，把懲防體系建設同黨風廉政建設責任制、干部年度考核結合起來，初步建立了懲防體系建設的領導機制和責任機制。三是在廣泛深入地開展學習宣傳《實施綱要》活動的同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門單位把學習貫徹《實施綱要》作為保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、學習貫徹黨章主題教育活動的重要內容，為落實懲防體系建設任務奠定了思想基礎。四是以《實施綱要》統(tǒng)攬反腐倡廉工作，抓住關鍵環(huán)節(jié)，在黨風廉政教育、廉政文化建設、干部人事制度改革、行政效能建設和黨務公開等方面，進展比較明顯。五是紀檢監(jiān)察機關按照黨章規(guī)定和市委、縣委《實施意見》的要求，在整體謀劃、任務分解、監(jiān)督檢查、協(xié)調解決重要問題等方面做了大量扎實有效的工作，較好地發(fā)揮了組織協(xié)調作用。
清廉機關建設交流發(fā)言文章篇七
尊敬的各位領導、同志們：
大家上午好！
今天市委主責辦、市紀委機關、市婦聯(lián)聯(lián)合舉辦“樹家風、促黨風、帶民風”家庭助廉活動，安排我作一個發(fā)言，我深知這既是一份榮譽，也是一份責任，更是一種鞭策。我發(fā)言的題目是：常懷一顆初心，把好三種角色。
把好妻子角色，甘為好內助。古話說“家有賢妻，男人少遭橫事?！弊鳛橐幻h員干部的家屬，不僅要做好生活上的相伴人，更要做好廉潔上的把關人。20-年12月，根據(jù)市委的安排，我愛人劉xx從市委政法委調到市信訪局工作，擔任市委副秘書長、信訪局局長職務。清楚記得，20-年1月13日在他到新崗位上任的頭天晚上，我們有過促膝長談，我鄭重提醒他，無論崗位怎樣變化、職務怎樣調整，都要堅守“三個不忘”。一是不忘本，牢記組織恩情。我和愛人形成一個共識：就是作為一個出身寒門的農民兒子，能走到今天這一步，固然有自己勤奮努力的結果，更重要的是組織的培養(yǎng)、領導的關心、同事的幫助。離開組織這個大熔爐、事業(yè)這個大舞臺、單位這個大家庭，無論你有多大本事，都可能是一塊不起眼的“礫石”。所以要時刻牢記組織的恩情，懷著感恩之心去工作、去生活。二是不忘根，保持百姓本色。我愛人是從大山深處農村走出來的，我說，你到信訪部門去做群眾工作，應該比城里人更深知民之難、民之苦、民之怨，面對上訪群眾時，理應情感更親、心靈更近、語言更通。因此，要真心實意的為他們解難事、做實事，切不可在信訪人面前打官腔、端架子，這樣才對得起組織的重用、百姓的期盼。三是不忘形，銘記紀律規(guī)矩。俗話講，成熟的稻子總是低著頭。我與他講，市委把你派到市信訪局擔任一把手，是信任、也是責任，我們更要低調做人、務實做事，不因職務的提升、權力的變大而得意忘形；要時刻牢記紀律規(guī)矩，永遠不破清廉底線，做到不義之財不拿、不當之利不得、不法之事不為；現(xiàn)在我們倆人的工資加起來也不算低，完全可以滿足日常生活的需要，只有這份錢得來踏實、用得安心。
把好母親角色，傳承好家風。常言道：家風純正，雨潤萬物。我愛人出生在一個大家庭，兄弟姊妹較多，父母一生勤扒苦做，將他們拉大成人，家教很嚴，其家風是勤勞、寬厚、孝順。為把這個良好的家風沿續(xù)好，經(jīng)常教誨兒子要成為“三種人”。一是自強奮進的人。唐代詩人李咸用說過：“好事盡從難處得，少年無向易中輕?！蔽覂鹤右彩恰傲懔愫蟆豹毶优械囊粏T，但我們不寵愛、不溺愛，從小就有意培養(yǎng)他學會自強自愛，奮進向上。我時常與兒子說，靠父母只能是一時的，惟有通過自己努力和奮斗成就的事業(yè)才是一輩子的。曾記得，兒子小時候的一些零花錢，一部份是我們帶著他去撿各種丟棄的飲料瓶變賣后得來的。現(xiàn)在，令人欣慰的是兒子在精神氣質上不是“懈怠型”，在價值取向上不當“利己型”，在生活方式上不做“玩樂型”，有著一顆健康的人格和向上的品質。二是寬容善良的人。我經(jīng)常告訴兒子：與人為善得自善，與人為惡必自惡，一個寬厚善良的人，就象一盞明燈，既照亮了周遭，也溫暖了自己。同時，我們自己也作好榜樣，小時候帶他外出時，在公汽上遇到年紀大的人，就一起主動讓座；在街上碰到乞討的人，總是或多或少給點錢，在我們言傳身教下，兒子也成了一個樂善愛施的人。在這里講一個小故事：一次，我在整理兒子初中的書籍時，發(fā)現(xiàn)他寫的一篇日記，題目是“一個燒餅”。寫的是他在讀初二時，一個冬天晚上下自習回家，在路上感覺很餓，就用身上僅有的兩塊錢買了一個燒餅，正準備吃，發(fā)現(xiàn)街邊一個衣著破舊的小女孩目不轉睛地看著他手中的燒餅，雖然自己也餓，但還是毫不猶豫地給了她?？吹竭@里，我真正體會到“父母是孩子最好的老師”這句話的內涵和份量。三是敬老孝親的人。古語說得好“百善孝為先”。兒子出生前，爺爺奶奶都去世了，為了讓他從小養(yǎng)成敬老孝親的美德，在呀呀學語時，我就與他一起誦讀國學經(jīng)典，學習傳統(tǒng)文化，并且無論平時工作學習有多忙，全家盡量抽出時間去看望一下外公外婆，幫著做一些家務，陪著吃頓飯嘮嘮家常。長期的耳濡目染，兒子也懂得了孝敬老人，還在上小學的時候，就用自己的零花錢為外婆買了一款新式手機。在寒暑假，也主動到國學中心做義工，到敬老院看望老人。記得一個星期六的下午，在龍王山上，我騎著摩托車帶他去上音樂課，看到一位盲人走到了路中心，他強烈要求我停下車，并把那位盲人牽到安全處才放心離開?？吹竭@一幕，突然有一種清風徐來、花自盛開的感覺。
把好黨員角色，發(fā)揮好示范。在日常生活工作中，我不僅是愛人的妻子、兒子的母親，也是一名黨員干部。為此，我始終堅持用一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。一是心存敬畏。經(jīng)常學習、熟讀黨紀條規(guī)和法律法規(guī)，在心里始終懷著對黨、對人民、對組織、對權力的敬畏，有如臨深淵的畏懼、如履薄冰的謹慎，自覺把干凈廉潔銘刻在靈魂中、熔鑄在血液里，任何時候都做到自身正、自身硬、自身凈，把好理智關、情感關、廉政關。主動到各級紀委網(wǎng)站上查閱“打虎拍蠅抓狐貍”的信息，觀看各種警示教育片，使自己始終繃緊“廉政、廉潔”思想之弦，也促進了與愛人深入交流和提醒。二是勤儉養(yǎng)廉?！皻v覽前賢家與國，成由勤儉敗由奢。”在生活中我常懷“知足”之心，以儉持家，不求奢華，不貪享樂，樹立科學、文明、健康的家庭生活方式。一天工作下來，一家人散散步、說說話、逛逛書店，或到花店買一兩束花美化一下家居環(huán)境，讓愛人和兒子感到家的溫暖、溫馨，從而也杜絕與不良習俗的接觸，防止了腐敗之風的入侵。同時，在愛人所需的錢、物上放手，讓他不至于因缺錢少物而產(chǎn)生腐敗念頭。三是守住后門。古人說，“貪如水，不遏則滔天；欲如火，不遏則焚身”。“家”是我們每一個領導干部廉潔從政的后方堡壘。只有廉潔齊家，才能正己安身。因此，我堅持當好“廉內助”，在愛人耳邊常吹“廉潔清風”，時常警醒家人不該拿的手莫伸、不該接的退回去、不該吃的回絕掉?；ハ喾龀?，互相勉勵，清廉自守，防微杜漸，堅決守好家庭這個清廉寧靜的港灣。
最后，我想借用《林徽因傳》中的一句話，與在座的各位共勉，就是：你若安好，便是晴天！
謝謝大家！
清廉機關建設交流發(fā)言文章篇八
黨的政治建設決定黨的建設方向和效果，不抓黨的政治建設或背離黨的政治建設指引的方向，黨的其他建設就難以取得預期成效。黨的十八大以來，習近平總書記圍繞如何加強黨的政治建設作過一系列重要論述。近期，習近平總書記出席中央和國家機關黨的建設工作會議時強調，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。新時代，發(fā)揮黨的政治建設的統(tǒng)領作用，基礎是把黨的政治建設做好做實。具體來說，要做到以下幾方面：
一是牢固樹立“四個意識”，保證全黨服從中央，堅決權威和集中統(tǒng)一領導。黨的堅強領導源于黨的堅強核心;核心有力量，全黨有擔當，國家就繁榮富強、民族就團結進步、人民就幸福安康，這早已成為不爭的事實。恩格斯曾經(jīng)深刻總結巴黎公社失敗的教訓：“巴黎公社遭到滅亡，就是由于缺乏集中和權威。如果有人對我說，權威和集中是兩種在任何情況下都應當加以詛咒的東西，那么我就認為，說這種話的人，要么不知道什么叫革命，要么只不過是口頭革命派?！编囆∑揭矎娬{指出：“黨一定要有領袖，有領導核心”，“領袖就是團結的核心，他本身就是力量。要治理好一個大黨、大國，保證黨的團結和集中統(tǒng)一至關重要，維護至關重要。因此，加強黨的政治建設，首要的就是牢固樹立“四個意識”，保證廣大黨員尤其是領導干部對黨絕對忠誠，始終同以習近平同志為核心的黨中央在思想上、政治上、行動上，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上保持高度一致，在大是大非面前做到政治態(tài)度堅決不暖昧、政治立場堅決不動搖，成為一名政治上的“明白人”。
二是牢牢把握黨的基本路線不動搖，把全黨思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大確立的政治方向和政治路線上。方向決定道路，道路決定命運。我國改革開放之所以能取得巨大成功，關鍵是因為我們把黨的基本路線作為黨和國家的生命線，既不走封閉僵化的老路，也不走改旗易幟的邪路。同時要認識到，政治的在不同的時代有不同的規(guī)定性。在改革開放初期，鄧小平曾指出：“社會主義現(xiàn)代化建設是我們當前最大的政治，因為它代表著人民的最大的利益、最根本的利益?！秉h的十九大提出了習近平新時代中國特色社會主義思想和基本方略，確定了決勝全面建成小康社會、開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程的目標，對新時代推進中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設新的偉大工程作出了全面部署，進一步指明了黨和國家事業(yè)的前進方向。這代表了中國人民當前和未來一段時間的根本利益，是當前中國最大的政治。因此，加強黨的政治建設，既要堅決擁護和執(zhí)行黨的基本路線，始終牢牢抓住“一個中心、兩個基本點”，把以經(jīng)濟建設為中心作為興國之要，把四項基本原則作為立國之本，把改革開放作為強國之路，任何時候都不能有絲毫偏離和動搖，又要把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為政治責任、政治要求，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大確立的政治方向和政治路線上。
三是嚴肅黨內政治生活，提高黨內政治生活質量，在全黨營造良好政治生態(tài)。黨內政治生活是黨組織教育管理黨員和黨員進行黨性鍛煉的主要平臺，有什么樣的政治生活就會有什么樣的黨組織，也就會有什么樣作風的黨員。因此，習近平多次強調：“黨要管黨，首先要從黨內政治生活管起;從嚴治黨，首先要從黨內政治生活嚴起?！薄吨袊伯a(chǎn)黨章程》(以下簡稱《黨章》)是共產(chǎn)黨人的“原教旨”，開展黨內政治生活，首先要以《黨章》為根本遵循，尋根溯源，始終保持理論上的清醒和政治上的堅定。政治性是黨內政治生活的靈魂，絕不能搞政治虛無主義。嚴肅黨內政治生活，關鍵是嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，自覺抵制商品交換原則對黨內生活的侵蝕，提高黨內政治生活質量，在黨內營造風清氣正的良好政治生態(tài)。黨的歷史經(jīng)驗告訴我們，通過堅持民主集中制、嚴明黨的紀律、開展批評和自我批評等政治生活途徑來發(fā)現(xiàn)和解決自身存在的矛盾和問題，是最主動、最有效的。嚴肅黨內政治生活，要始終堅持民主集中制這一根本組織原則和重要制度保障，堅持民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合，要更加充分地發(fā)揚批評和自我批評這一優(yōu)良傳統(tǒng)，大膽使用、經(jīng)常使用、用夠用好這個有力武器。
四是加強黨員的黨性教育和黨性鍛煉，不斷提高政治覺悟和政治能力，永葆共產(chǎn)黨人本色。對組織而言，黨性集中于黨的性質、宗旨、指導思想、奮斗目標、組織原則、優(yōu)良作風等方面;對個體而言，黨性具體體現(xiàn)在每一個黨員的政治立場、思想觀點、理想信念、道德操守、工作作風、紀律觀念和工作實踐等方面。習近平強調：“我們共產(chǎn)黨人特別是領導干部都應該心胸開闊、志存高遠，始終心系黨、心系人民、心系國家，自覺堅持黨性原則。這就是從個體角度對黨員黨性提出的要求。黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石，黨性教育和黨性鍛煉是黨的政治建設的經(jīng)常性、基礎性工作。加強黨的政治建設，要求廣大黨員自覺強化黨員意識，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，做到不忘初心、牢記使命，忠誠于理想信念，忠誠于黨的宗旨，忠誠于黨的組織，任何時候都與黨同心同德。要求廣大黨員把忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等作為個人的價值追求，堅決反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅決反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化，不搞兩面派、不做兩面人，自覺把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。要求廣大黨員尤其是黨員干部加強政治能力訓練，牢固樹立政治理想，正確把握政治方向，堅定站穩(wěn)政治立場，嚴格遵守政治紀律，使自己的政治能力與擔當?shù)念I導職責相匹配，確保黨的事業(yè)始終沿著正確的政治方向前進。
清廉機關建設交流發(fā)言文章篇九
大家上午好！我是成教股辛xx的家屬周xx，能夠有機會參加這次局里舉辦的家庭助廉活動，我感到十分榮幸。
俗話說”家和萬事興””平安是?！?，一直以來，我都把對美好生活的追求放在平安幸福的家庭基礎上，沒有了平安、和睦的家庭，其他一切都是空談。作為局里一名中層干部家屬，我要從以下幾個方面做好家庭助廉工作：
一、做好提醒勸誡，筑牢廉政防線。通過日常相處、溝通和交流，時刻提醒和勸誡愛人，在當前高壓的廉政環(huán)境和復雜的社會環(huán)境下，要耐得住清貧，抗得住誘惑，管得住小節(jié)，守得住防線，自覺抵制拜金主義、享樂主義的影響和侵蝕，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，堂堂正正做人，認認真真做事，清清白白做官，堅決筑牢黨員干部拒腐防變的家庭防線，積極做好黨員干部廉政建設的家庭廉內助。
二、當好參謀助手，營造幸福家庭。家庭幸福是干事創(chuàng)業(yè)的堅強保障。但作為黨員干部的家屬，我會勇于擔責，樂于奉獻，不僅對家庭的事務要多擔待，多操心；同時更要關心、理解、支持愛人的工作，在他工作遇到困難時要幫助他鼓足勇氣、堅定信心；在生活中引導他淡泊名利，時刻提醒他嚴于律己，遵紀守法，廉潔奉公，爭做一名優(yōu)秀的黨員干部和人民公仆。
三、保持高度警惕，長吹廉政之風。常言道：”妻賢夫禍少，子孝父寬心?！鄙頌榫掷镏袑痈刹康募覍?，就意味著多了一份責任那就是要當個廉內助，及時提醒督促愛人及家人自重、自省、自警、自勵，做到”一身正氣上班去，兩袖清風回家來”，防微杜漸，從嚴治家，使家庭成員都能珍惜幸福生活，做到潔身自好，拒腐不沾。
面對教育事業(yè)欣欣向榮的美好前景，和諧的內外環(huán)境是我們賴以生存的凈土，讓我們共守廉政之約，共建清廉之家，當好家庭廉內助，守住平安幸福門。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
清廉機關建設交流發(fā)言文章篇十
中國銀保監(jiān)會**監(jiān)管分局：
為更好地推進我市銀行業(yè)保險業(yè)清廉金融文化建設，按照《中國銀保監(jiān)會黑龍江監(jiān)管局辦公室關于推進黑龍江省銀行業(yè)保險業(yè)清廉金融文化建設的指導意見》(黑銀保監(jiān)辦發(fā)〔2020〕245號)和綏化銀保監(jiān)分局《關于轉發(fā)推進省銀行業(yè)保險業(yè)清廉金融文化建設指導意見的通知》(綏銀保監(jiān)辦發(fā)[2020]87號)文件要求，我公司總經(jīng)理室高度重視，積極響應，現(xiàn)將活動情況匯報如下：
成立清廉金融文化建設工作領導小組，具體如下：
組長：**。
副組長：***。
組員：各機構、各部門主要負責人。
領導小組下設辦公室，辦公室設在綜合管理部，劉亞桂同志為辦公室主任。領導小組辦公室負責公司清廉金融文化建設工作的部署與督導，各成員負責落實清廉金融文化建設的具體工作。
(一)積極主動作為，發(fā)揮主體作用。
要求各機構、各部門提高政治站位，高度重視，深刻認識推進清廉金融文化建設的重要性和緊迫性，壓實管黨治黨“兩個責任”。結合自身實際，研究制定清廉金融文化建設方案，明確目標、責任主體和工作時限。主動參與行業(yè)清廉金融文化建設各項活動，建言獻策、共享資源。
(二)排查重點業(yè)務，強化廉潔教育。
各機構、各部門要定期排查各類重點業(yè)務廉潔風險，有針對性地運用廉潔教育、完善制度、強化監(jiān)督等措施，有效預防和控制不廉潔行為發(fā)生。
(一)開展清廉金融文化建設宣傳與培訓。
在全轄范圍內開展清廉金融文化建設宣傳，重點對銷售、理賠兩個部門各崗位和流程存在的廉政風險進行排查，與關鍵崗位員工簽訂《廉潔自律承諾書》。加強員工思想教育，引導樹立健康的職業(yè)觀，帶頭抵制酒桌文化，堅守從業(yè)底線。
(二)開展保險中介“親清”關系專項自查。
全員排查、落實監(jiān)管部門與被監(jiān)管機構“親”“清”關系各項要求，主要負責人帶頭簽訂“親清”關系承諾書，在全轄范圍內開展保險中介股東或實際控股人“親清”關系專項自查工作，加強內控機制建設，將“圍獵”監(jiān)管干部列入員工的禁止性行為。
(三)開展員工經(jīng)商辦企業(yè)清理工作。
省公司牽頭，在全省范圍內集中進行一次違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項清理整治工作，我公司對全員涉及車險回避的經(jīng)商辦企業(yè)情形進行了全面摸排，涉及的員工都要求進行了整改，截至今年9月末，所有整改完畢，無本機構員工涉及車險回避的經(jīng)商辦企業(yè)行為。
我公司黨委、紀委在綏化銀保監(jiān)局的正確領導下，主動培育廉潔從業(yè)理念、主動完善廉潔從業(yè)制度、主動開展廉潔文化宣傳、主動規(guī)范廉潔從業(yè)行為、主動加強廉潔從業(yè)監(jiān)督，提高政治站位，凝聚廉政共識，建立清廉金融文化建設長效機制，強化日常監(jiān)管推動、重點盯防推動，打造風清氣正的金融生態(tài)環(huán)境，塑造行業(yè)過硬口碑，力爭取得實實在在成效。
清廉機關建設交流發(fā)言文章篇十一
（5月30日）。
我校是一所農村初中，原有的圖書比較缺乏，制約了讀書活動的開展。經(jīng)學校向上級反映這一情況后，省、市、區(qū)、局等各級關工委便給予大力的支持，首先是麻章區(qū)關工委及時向我校贈送了一批圖書，還幾次撥了?？?。此后，省關工委、教育部關工委、省教育廳關工委也多次給我校贈送了圖書，區(qū)教育局關工委對此也十分關心。各級關工委的贈書、撥款、指導，關工委老同志“為了江山為子孫，獻了青春獻白發(fā)”的高尚情操，關懷農村青少年學生健康成長的具體行為，使我們?yōu)橹鸷?、感動，使我們認識到開展讀書活動的重要意義。為了不辜負上級領導的厚望，在關工委組織的支持、領導下，我們認真履行職責，制訂計劃，精心組織，有目的、有步驟地指導了讀書活動的開展，取得了可喜的成績。
一、健全領導機構，使讀書活動有序地開展。
書海茫茫，需要領航人。開展讀書活動，如果只作一般的號召，只讓老師做臨時性的指導，那是沒有多大的收獲的，甚至可能半途而廢?；谶@樣的認識，我校成立了由校長任組長，由管德育副校長、關工委領導、政教處主任擔任副組長，團委、語文科組等部門的負責人為組員的強有力的讀書活動領導小組。還成立了由班主任、語文教師組成的得力的讀書輔導教師隊伍，形成有力的領導、管理機制，使我校讀書活動有組織、有指導性地開展。
為了保證讀書活動扎扎實實、持之以恒地開展，我們建立“一主”、“一平”、“四有”的讀書管理體系，即以班級為主陣地，以各個讀書興趣小組為平臺，以“四有”為保證：學校布置工作有開展讀書活動的內容；檢查工作有開展讀書活動的位置；總結工作有開展讀書活動的項目；表彰先進有開展讀書活動的典型。在實施“一主”、“一平”、“四有”的工作中，還結合課改、教學實踐，制訂了具體的措施，并認真落實，使讀書活動能長期堅持、健康發(fā)展。
二、做好宣傳、發(fā)動、組織工作，使讀書活動持續(xù)地開展。
做好宣傳工作是使廣大學生積極、持續(xù)、長久地參加讀書活動的前提。因此每學年開始時，我們都花大氣力做好三方面的工作：一是召開全校師生大會，學校領導親自做讀書活動的動員講話或專題報告；二是輔導老師親自動手與指導，出好“讀書活動”宣傳欄（黑板報、墻報）”；三是安排三至四周的時間，讓各個班利用班會和課外活動，舉辦讀書活動專題討論會，讓學生暢談對讀書活動的認識、收獲、體會，以此提高他們課外讀書的興趣。
在做好宣傳工作的基礎上，著力抓好發(fā)動、組織工作。在這一階段，主要是有針對性地做好學生的思想工作，發(fā)動他們自愿報名、自由組合，成立讀書興趣小組。在這個環(huán)節(jié)中，學校讀書活動領導小組成員親自到一些班級，解答學生的疑問，做深入細致的發(fā)動工作。與此同時，制作好報名表格，讓學生自愿報名，成立與健全讀書興趣小組，并指導他們制訂計劃、選擇書籍等等，做到每一步都得到很好的落實。
由于宣傳發(fā)動與組織工作做得扎實，我?！俺栕x書”與“主題讀書”活動，年年都能形成熱潮，自愿參加讀書活動的人數(shù)均達到90%以上。()每年的“主題讀書”活動，學生都踴躍自愿訂書，從1995年的《中華正氣》到的《共產(chǎn)黨好》、《光輝的旗幟》的主題讀書，學生購書人數(shù)一直保持100%。
三、創(chuàng)設多種渠道，使讀書活動扎實、持久地開展。
針對青少年學生的特點，我們想方設法創(chuàng)設了開展讀書活動的多種渠道：一是搞好圖書館開放。為了學生讀書方便，每學期在讀書活動形成高潮的一段時間內，圖書館在假日照常開放，給學生借書，讓他們在閱覽室讀書。二是為滿足學生的讀書需求，班級圖書角成了學生讀書的另一個重要陣地。各班制訂了本班“圖書角”的管理制度，設有圖書管理員，保證圖書借閱的有序實施。學生自主管理，自主閱讀，使課余閱讀井然有序。三是開展“書香家庭”快樂讀書活動。我們積極與學生家長聯(lián)系，努力創(chuàng)造條件，雙休日讓其父母和學生一起讀書，經(jīng)常交流，書情加親情，對學生的閱讀起到了很好的促進作用。四是廣開讀書門路，向學生推薦書目，鼓勵、指導學生假日到城區(qū)的圖書館、書店讀書。我校結合學生的興趣愛好積極指導學生讀經(jīng)典、讀好書，鼓勵他們多買多借名人著作，多讀名人傳記，認識名人，了解名人，走進名人的精神世界。五是每學年都組織讀書活動積極分子和優(yōu)秀輔導教師外出活動一次。六是“經(jīng)典誦讀”廣播。學校廣播站開辟了“經(jīng)典誦讀”欄目，每天定時播放經(jīng)典的.配樂詩、詞、曲，讓學生在潛移默化中受到書香的熏陶。七是開展主題班會活動。每學期我們要求各班開展一次以“我讀書，我成長，我快樂”為主題的主題班隊會活動。各班級依據(jù)學生情況，從實際出發(fā)，開展了適合學生的主題班會活動。如開展了古詩文誦讀、讀書心得交流會等活動，活動中充分調動了學生的閱讀積極性，增加了自身的人文素養(yǎng)。同時引導學生自主學習、自主活動，從實踐中體會到讀書帶來的樂趣。八是在寒、暑假建立“家庭--學校連心卡”，老師與家長配合，加強對學生的讀書指導，要求每個學生讀1至5本英雄、名人的人物傳記，精讀并背誦古詩詞10首，寫1至5篇600字以上的讀后感，以此保證學生在假期中的讀書活動的開展。
通過這些渠道，使我校的讀書活動開展得活躍、扎實，對提高學生的素質起了很大的作用，因而得到了廣大家長的支持與贊揚。一位家長來信說：“讀書的陽光灑進了我家，給我家增添了文明，既增長了孩子的知識，帶動了其弟妹勤讀懂事。我十分希望學校能把讀書活動堅持下去?！奔议L們的來信，更加鼓舞了我們開展讀書活動的勇氣和信心。
四、建設強有力的輔導隊伍，使讀書活動深入地開展。
我校開始開展“朝陽讀書”活動時由于區(qū)關工委給我校贈書廣大師生受到極大的激勵讀書活動迅速地掀起。但是過了一段時間之后部分教師卻產(chǎn)生厭煩思想與畏難情緒對指導讀書活動得過且過甚至放任自流。針對此我們意識到：要使讀書活動能持久開展就必須建設一支熱心、穩(wěn)定、高素質的輔導隊伍?；诖藢W校以創(chuàng)建強有力的輔導隊伍為目的健全“充電”制度。學校讀書活動領導小組通過認真考察挑選了一批責任心較強、水平較高的語文老師匯同各班班主任作為指導讀書的輔導員。與此同時還建立了輔導隊伍的“三個一”的“充電”制度即一個月一次集中學習、一季度一次交流輔導經(jīng)驗一學期一次總結、研討不斷提高輔導隊伍的質量。在開展讀書活動中為了讓那些少看書的學生懂得看書讓那些喜歡讀書的學生懂得看更好的書輔導老師扮演了“讀書導航”、“讀書點撥”、“讀書創(chuàng)新”的角色對讀書活動具體指導、全程跟蹤、全面落實。還在語文課上開辟了“佳篇欣賞”讓同學們各抒己見暢談自己的鑒賞心得由教師加以點評收到良好的效果。幾年來這支輔導隊伍兢兢業(yè)業(yè)地工作保證了讀書活動的長期深入開展與質量。
五、建立激勵機制，使讀書活動深入有效地開展。
適當?shù)莫剟?，對激發(fā)學生的讀書熱情，保證學生的讀書恒心具有重要意義。為此，我校建立了讀書活動激勵制度，把引導學生參加讀書活動列入班級工作，把定期督促檢查讀書活動的措施、效果、評比列為學校主要工作之一。在學校經(jīng)濟十分困難的條件下，都擠出一定的資金，作為讀書活動的獎金。例如，多年來我們要求學生堅持一個月讀一本好書（尤其名著）和寫一篇學習心得，一學期編出一份手抄報，撰寫一份優(yōu)秀習作，每學期都對此進行評比、獎勵。每學期舉行一次全校性“朝陽讀書”活動作文大賽，然后將獲獎的優(yōu)秀征文刊登在校報《浪花》上，并向湛江市《校園文學》等報刊推薦、刊登。鼓勵學生寫讀后感，參加各級的征文比賽。幾年來，我校有500多位同學參加各級各類讀書活動的征文比賽獲得獎勵，十幾位同學的文章在省、市級刊物發(fā)表。其中黃水娣同學寫的《“朝陽”助我茁壯成長》被收集在廣東省關工委的《朝陽之路--“朝陽讀書”活動成果篇》。每學年組織讀書活動積極分子外出活動，并發(fā)給他們每人10元錢購書獎勵費。通過這一系列的活動，在學生中樹立典型，使他們學有榜樣，趕有目標，學生中出現(xiàn)了勤讀、勤學、勤思的風氣，促進了良好校風的形成。
開展“朝陽讀書”活動以來，收效十分顯著，學生奮發(fā)向上，好人好事層出不窮。家長們看在眼里，喜在心里，對學校開展讀書活動給予肯定與贊許。九（2）班梁禎雯同學的家長在家長座談會上說道：“我要感謝學校開展的‘讀書活動’，我的孩子加入‘朝陽讀書興趣小組’僅一年的時間，就有了很大的改觀。以前，孩子回到家就躺在沙發(fā)上看電視，現(xiàn)在回到家里就坐在書桌上看書，還經(jīng)常幫著做家務，人也變得有禮貌多了。”八（1）班楊英文的家長反饋：“我的孩子升入初中才一年，她的分析能力和寫作水平都有了很大進步，受到好書的熏陶，學會了用寬廣的胸懷對待別人，脾氣也好多了?！?BR> 良好的讀書風氣推動了良好的學風，帶動了良好的教風，促進了良好的校風，學校也因此連獲殊榮：近年來，我校先后被評為湛江市“初中管理先進學校”、安全文明校園、“雙優(yōu)”學校、“三五”、“四五”、“五五”普法教育先進單位、一級學校、規(guī)范化學校、綠色學校、文明單位、禁毒教育示范學校、關心下一代工作先進單位、中考先進單位、德育示范學校，多次被評為區(qū)、市、全國讀書教育活動先進單位，是廣東省“朝陽讀書”活動聯(lián)系點之一。多年來，在讀書教育活動方面，我校有80多名學生、30多名教師獲得全國、省、市、區(qū)級表彰，其中曾曉紅老師被評為廣東省“朝陽讀書”活動先進工作者，黃水娣、謝水蓮同學被評為廣東省“朝陽讀書”活動優(yōu)秀學生。，我校讀書活動經(jīng)驗《建構文明校園，一路讀書相伴》在湛江市讀書教育活動總結表彰大會上交流，，《扎扎實實地做好“讀書活動”工作》在麻章區(qū)關工委的教育工作會議上交流并收集在麻章區(qū)關工委的《關愛之路》一書之中。
我校讀書教育活動的開展將對學生的健康成長產(chǎn)生深遠的影響。讀書活動是一項長期、有效、文明、健康的教育工程，需要我們繼續(xù)投入更大的熱情。今后，我們將更扎實、更有效地開展讀書教育活動，營造濃厚的讀書氛圍，促進我校上一個新的臺階。
清廉機關建設交流發(fā)言文章篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
忠誠黨的事業(yè)竭誠服務職工。
******在***和國家機關黨的建設工作會議上強調，只有圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，推動黨建和業(yè)務深度融合，機關黨建工作才能找準定位。如何推動黨建和業(yè)務深度融合，就工會來說，就是要充分發(fā)揮基層工會各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，切實履行好團結引領全市數(shù)十萬職工聽黨話、感黨恩、跟黨走的政治責任。
第一，引導職工群眾聽黨話，突出一個“引”字。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，切實把黨的意志和主張貫徹落實到廣大職工群眾中去。一是強化理論武裝，突出黨性教育。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為載體，著力強化機關黨員干部理論武裝，各類培訓班以黨課開班，每年輪訓工會干部x萬多人次，有效提升了理論水平，特別是運用******新時代中國特色社會主義思想推動工作、指導實踐的能力。二是傳承紅色基因，著力思想引領。以新入職干部、年輕黨員為重點，領導干部帶頭講黨課，把學黨史、新中國史作為必修課，有效激發(fā)了年輕干部、黨員的政治向心力，黨員干部“四個意識”更加牢固，“四個自信”更加堅定，“兩個維護”更加堅決。三是堅持政治引領，加大宣傳創(chuàng)新。創(chuàng)新思想政治工作內容，年初即首次召開全市工會系統(tǒng)宣傳工作會議，結合紀念“五四”運動100周年，召開全市工運理論研討會，市總黨組主要負責人的調研成果首次在市委相關刊物上刊發(fā)。創(chuàng)新思想政治工作方法，以慶祝中華人民共和國成立70周年、xx為契機，開展豐富多彩、喜聞樂見的職工文化活動，寓教于樂，增強了針對性、精準度。
當前隱藏內容免費查看工會牽頭督導地區(qū)農民工工資清欠率達到x%以上，x萬人(次)結報互保金x萬元，x個職工法律援助工作站為職工免費提供法律服務，x個戶外服務站點溫暖了戶外勞動者的心。
第三，引導職工群眾跟黨走，突出一個“干”字。緊緊圍繞中心、服務大局，主動融入全市治市理政工作大局。一是強化建功立業(yè)。聚焦“一優(yōu)兩高”“三大攻堅戰(zhàn)”，廣泛深入持久地開展勞動和技能競賽活動，一大批職工獲得“技術狀元”“優(yōu)秀選手”“建功立業(yè)標兵”等榮譽稱號，在推動“一優(yōu)兩高”中發(fā)揮了工人階級主力軍作用。二是弘揚時代精神。大力弘揚新x精神和勞模精神、勞動精神、工匠精神，選樹表彰全國五一“雙獎”、工人先鋒號及“x高原工人先鋒號”“高原工匠”“工人技術明星”“勞模(職工)創(chuàng)新工作室”等，深入推進群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動。三是持續(xù)深化改革。堅持增“三性”、去“四化”、強基層、促創(chuàng)新的總體思路，扎實推進全市工會改革。推進新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，著力造就一支宏大的知識型、技能型、創(chuàng)新型高素質勞動者大軍。堅持問題導向，著力補齊短板，探索形成了“陣地共用、資源共享、活動共辦、服務共融、人才共育”的基層群團協(xié)同化改革新路徑，打出了增強和改進基層群團工作的“組合拳”。
下一步，我們將以此次會議為契機，深入學習貫徹******在***和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，“把群眾觀念牢牢根植于心中，哪里的職工合法權益受到侵害，哪里的工會就要站出來說話。”的重要指示精神，以黨建帶工建、以工建促黨建，努力讓市委滿意，讓基層滿意，讓職工群眾滿意。
清廉機關建設交流發(fā)言文章篇十三
市直工委：
我局按照要求，就本單位2009年創(chuàng)建“節(jié)約型機關”活動開展情況進行了自查，現(xiàn)將對照檢查情況報告于后。
一、組織領導（6分，自查得分6分）。
1.建立節(jié)約型機關創(chuàng)建活動領導小組，形成黨組負總責、機關黨組織牽頭實施、相關責任科室具體承辦的工作格局，分解落實節(jié)約型機關創(chuàng)建目標任務，建立節(jié)約型機關目標任務完成獎懲激勵辦法，并納入年度目標考核。（共2分，自查得分2分）。
2.機關內部責任科室要加強對機關辦公經(jīng)費預算審檢和使用情況的監(jiān)督管理，定期或不定期按照落實的目標任務情況進行檢查、督促和指導。（共2分，自查得分2分）。
3.完善責任追究制，對出現(xiàn)的鋪張浪費行為堅決制止，嚴肅批評，凡鋪張浪費、違規(guī)開支的，要嚴肅追究相關責任人的責任。對造成不良影響的，要給予嚴肅處理，對厲行節(jié)約的典范，要給予表彰、獎勵。（共2分，自查得分2分）。
二、用人管理（15分，自查得分15分）。
1.嚴格控制機關編制，除經(jīng)組織人事部門同意外，無超編（3分），除承擔短期性重大工作和經(jīng)組織人事部門同意外，沒有使用借用人員幫助工作（2分）。（共5分，自查得分5分）。
2.充分發(fā)揮卸職領導干部在參與本機關議事協(xié)調、調查研究、學會協(xié)會、督促檢查、編史修志等方面的作用。（共5分，自查得分5分）。
3.本機關崗位設置合理，實行以人多崗，一崗多責辦法（3分），每個崗位的工作量基本飽和，人盡其才。（2分）。（共5分，自查得分5分）。
三、用車管理（14分，自查得分14分）。
1.實行車輛集中管理，由機關內部負責車輛管理得部門統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調配。（共2分，自查得分2分）。
2.車輛管理得部門指定每輛車輛的駕駛員，并負責該車輛的日常檢查和保養(yǎng)。（共2分，自查得分2分）。
3.嚴禁公車私用，外出用車統(tǒng)籌安排，市內提倡步行或乘坐公交車，外地出差提倡乘坐火車，盡量減少公務用車次數(shù)。（共2分，自查得分2分）。
4.實行車輛定點維修、定點停車、加油制度。（共2分，自查得分2分）。
5.車輛維修必須按一定的程序審批，大件必須以舊換新，并由機關車輛管理部門監(jiān)督進行。（共2分，自查得分2分）。
6.降低公務用車油耗，嚴格執(zhí)行每百公里油耗標準。（共2分，自查得分2分）。
7.機關車輛管理部門定期公布每臺車的行車里程數(shù)、耗油數(shù)、維修費用、出車補助等項目。（共2分，自查得分2分）。
四、用品管理（15分，自查得分15分）。
1.在辦公室設備配置上優(yōu)先使用經(jīng)國家認證的節(jié)約型產(chǎn)品，凡是符合政府采購條件的辦公用品，必須實行政府集中統(tǒng)一采購。（共2分，自查得分2分）。
2.辦公用品實行計劃采購，由負責辦公用品的采購部門按審批計劃集中統(tǒng)一采購，采購的辦公用品要登記造冊入庫，落實專人保管。（共3分，自查得分3分）。
3.辦公用品實行領用登記，并確定專人負責辦公用品的領用和使用保管。（共2分，自查得分2分）。
4.所用紙質材料采用雙面打印，盡量少用一次性簽字筆，提倡使用鋼筆。（共2分，自查得分2分）。
5.加強計算機設備耗材的管理，大件設備耗材一律實行以舊換新。（共2分，自查得分2分）。
6.推行電子政務、充分發(fā)揮網(wǎng)絡作用，提倡無紙化辦公，網(wǎng)上已掛內容，原則上不再發(fā)紙質文件，嚴格控制紙質文件、簡報印刷數(shù)量。（共2分，自查得分2分）。
7.在保證黨報黨刊發(fā)行任務的前提下合理壓縮報刊、資料的征訂。建立閱覽室提高報刊資料的使用效率。（共2分，自查得分2分）。
[nextpage]五、會議管理（15分，自查得分15分）。
1.盡量精簡會議次數(shù)和參會人數(shù)、縮短會議時間，提倡會開、套開會議。充分利用網(wǎng)絡和電視電話會議系統(tǒng)開會。（共3分，自查得分3分）。
2.嚴格按照會議伙食標準和會議住宿標準開會。（共3分，自查得分3分）。
3.嚴禁到風景旅游名勝地舉辦會議，從嚴控制會議場地租用費。（共3分，自查得分3分）。
4.除特殊會議外，一律不得贈送紀念品。（共3分，自查得分3分）。
5.會議經(jīng)費要實行預算，會議結束后及時決算并向機關干部職工公布。（共3分，自查得分3分）。
六、接待管理（共13分，自查得分13分）。
1.機關來客來人實行對口接待。（共2分，自查得分2分）。
2.從嚴控制陪客人數(shù)。（共2分，自查得分2分）。
3.嚴格執(zhí)行接待標準。（共2分，自查得分2分）。
4.有條件的提倡在機關食堂接待客人。（共2分，自查得分2分）。
5.嚴格執(zhí)行接待費用報賬會審、會簽和定期在機關內部公布的制度。（共5分，自查得分5分）。
七、用電管理（7分，自查得分7分）。
1.辦公室、會議室、樓道燈場所要設置節(jié)約用電的明顯標志，增強節(jié)約意識。（共1分，自查得分1分）。
2.推廣使用節(jié)能燈、淘汰白熾燈，公共區(qū)域的照明使用延時開關和感應開關。（共2分，自查得分2分）。
3.辦公各樓層建立樓層值班制度，落實責任人，做到辦公室人離開即關掉所有電源。（共1分，自查得分1分）。
4.辦公室、會議室、招待所盡量采用自然光，減少照明燈開啟次數(shù)（共1分，自查得分1分）。
5.空調啟用時間由辦公室根據(jù)天氣氣候情況統(tǒng)一安排。（共1分，自查得分1分）。
6.縮短辦公區(qū)內庭院燈的開啟時間，走廊、通道等照明需求較低的場所，盡量隔盞開燈，安裝自動控制開關。（共1分，自查得分1分）。
7.電腦、復印機、打印機、飲水機等用電設備，盡量減少待機能耗。（共1分，自查得分1分）。
八、用水管理（5分（共2分，自查得分2分）。
1.在辦公室、會議室、洗手間等公共場所設置節(jié)水標志，做到節(jié)約用水（共1分，自查得分1分）。
2.建立樓層值班制度，負責各樓層、公共區(qū)域供水情況，盡量杜絕浪費。（共1分，自查得分1分）。
3.注重供水設備的檢查和維修，加強用水設備的日常維修和更換。（共2分，自查得分2分）。
4.單位內部綠化地用水和景觀環(huán)境用水盡可能利用雨水和符合水質要求的再生水。（共1分，自查得分1分）。
九、其它管理（10分（共2分，自查得分2分）。
1.嚴格固定資產(chǎn)的登記入賬，落實管用責任人，做好報廢審核，嚴格交接手續(xù)，搞好機關內部調劑使用。（共2分，自查得分2分）。
2.規(guī)范機關內部收入管理，嚴禁收入體外循環(huán)，不發(fā)生違紀違法行為。（共2分，自查得分2分）。
3.嚴格執(zhí)行差旅費報銷標準。（共2分，自查得分2分）。
4.從嚴控制出國考察。（共2分，自查得分2分）。
5．嚴禁違紀違規(guī)濫發(fā)獎金福利。（共2分，自查得分2分）。
自查結果總得分100分。
清廉機關建設交流發(fā)言文章篇十四
檢驗檢疫局把建設節(jié)約型機關作為全面貫徹落實科學發(fā)展觀和構建和諧社會的一項重要任務來抓，堅持“四抓四促、一納入”，全方位推進節(jié)約型機關建設，取得了明顯成效。
一、抓領導帶頭，促全員參與。崇尚節(jié)約不僅是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，而且是堅持可持續(xù)發(fā)展觀和構建和諧社會的一項重要內容。為使節(jié)約意識變成大家的自覺行動，檢驗檢疫局制定了《關于建設節(jié)約型機關的實施辦法》，領導以身作則，帶頭貫徹執(zhí)行。一是在公務接待上從簡從嚴，除上級和外地來人，一律安排在局食堂就餐。二是在車輛使用上，盡量不安排長途。局領導班子成員有3人家住外市地，為了厲行節(jié)約，他們堅持半月或一個月回家一次，盡量減少用車次數(shù)。三是在通訊工具、公務活動和會務安排等方面，局領導真抓實干，帶頭節(jié)約。去年一季度，由于主管部門沒有完成車輛節(jié)約指標，局領導帶頭每人扣罰400元現(xiàn)金。在局領導的影響帶動下，全局上下“節(jié)約光榮，浪費可恥”蔚然成風，形成了人人想節(jié)約、個個講節(jié)約的良好風氣。
二、抓集中采購，促成本降低。為降低購買成本，解決過去人們關注的物資采購價格熱點問題，局機關統(tǒng)一修訂完善了《物資設備采購維修辦法》。通過科室推薦、黨組考察，選拔了3名群眾口碑好、工作經(jīng)驗豐富的同志組成了集中采購工作小組，凡價格500元以上的辦公用品、試劑藥品、車輛儀器維修等物資設備的購買維護，一律實行集中采購，統(tǒng)一安排。，全局共購買專用設備23臺、檢驗檢疫器具396件、辦公用品35件、試劑藥品727批次、辦公用品43批次，通過核定申購價格集中統(tǒng)一購買，約計節(jié)約資金近20萬元。去年6月，冷機定期維修保養(yǎng)中，通過競爭性談判，一個老客戶降低保養(yǎng)收費，一次就節(jié)約資金8000元。
三、抓細節(jié)節(jié)約，促行為養(yǎng)成。為加強日常的檢查監(jiān)督，培養(yǎng)人們良好的節(jié)約習慣，局機關專門成立了節(jié)約督查辦公室，配備了專用鑰匙，加強對各部門、各單位的日常巡查。對水、電、氣、門窗、電梯等實行一日三次巡查，基本杜絕了跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。下班后對空調、微機、打印機未關的，一經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)，即通報批評，并按規(guī)定給予相應的經(jīng)濟處罰。督查辦一日三巡查，周查不間斷，月查不松懈，使人們繃緊了節(jié)約這根弦，養(yǎng)成了自覺節(jié)約的良好習慣。有的說，在我們檢驗檢疫局關關電燈，擰擰龍頭，已經(jīng)習以為常，真是舉手之勞。
四、抓革新挖潛，促循環(huán)利用。為激發(fā)大家節(jié)約的積極性，局機關發(fā)動全局干部職工從日常的工作生活中，尋找小竅門、小發(fā)明，進行革新創(chuàng)造，局里統(tǒng)一收集，分門別類，逐項落實，取得了良好的節(jié)約效果。督查辦一次在巡查中發(fā)現(xiàn)局供暖制冷系統(tǒng)中的冷凝水每天有大約800方的凈水流失，主動向局里提出改造。經(jīng)過技術攻關，一是將冷凝水送至地下自來水箱，再供給16樓盛水箱；二是把冷凝水分裝到洗澡水管系統(tǒng)，利用其40-50度余熱水洗澡，不僅使冷凝水重新回收利用，每月節(jié)約2500多元的'自來水，而且還節(jié)約了部分蒸汽，實現(xiàn)了資源的再生和循環(huán)利用。
五、把節(jié)約型機關建設納入單位績效考核，建立健全了節(jié)約長效機制。為確保各項節(jié)約措施的落實。檢驗檢疫局把水、電、電話、紙張、車輛燃料維修等可控指標量化分解，一并納入單位的績效考核。建立了績效辦、責任部門和被考核單位三級考核機制，實行一月一通報，每季一獎懲，年終總算賬，并與評先樹優(yōu)相掛鉤，調動了科室和個人自覺抓學習的積極性和主動性，變“要我抓”為“我要抓”。20，全局辦公經(jīng)費較上年降低了35.6，節(jié)電35639度，節(jié)水6668方，節(jié)油6000升，車輛百公里耗油由13.2升下降到12.2升，百公里維修費從31元降到22元。
“四抓四促、一納入”節(jié)約活動的開展，有效地增強了全局干部職工的節(jié)約意識，不僅促進了節(jié)約型機關建設，而且也推動了和諧機關建設，取得了良好的經(jīng)濟和社會效益。
清廉機關建設交流發(fā)言文章篇十五
建設節(jié)約型社會是黨中央、國務院根據(jù)我國基本國情和新時期新階段經(jīng)濟社會發(fā)展需要作出的一項重大決策。建設節(jié)約型機關，即是建設節(jié)約型社會的重點任務，又是加強機關自身建設的重要內容。根據(jù)市領導意見，結合我市市級機關的實際，現(xiàn)就切實做好建設節(jié)約型機關活動提出如下意見：
一、指導思想。
以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀和經(jīng)濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的'戰(zhàn)略，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步增強干部職工的資源節(jié)約意識，推廣和運用資源節(jié)約新技術、新產(chǎn)品，建立健全資源節(jié)約規(guī)章制度，有效遏制資源浪費現(xiàn)象，努力降低政府運作成本，發(fā)揮政府機關在建設節(jié)約型社會工作中的表率示范作用。
二、工作目標。
全市市級機關要以各種資源消耗為基數(shù)，爭取水消耗降低20%，電消耗降低20%，燃油消耗降低10%，低值易耗品消耗降低20%，辦公經(jīng)費支出明顯下降。
三、具體規(guī)定。
（一）節(jié)約用電。
1、安裝分體空調辦公室的室內溫度夏季不得低于26℃，冬季不得高于18℃，下班前15分鐘一律關閉空調。
2、辦公室白天盡可能利用自然光，不開或少開照明燈；辦公樓內走廊、通道、大廳、會議室、停車場、食堂等公共場所要改裝分組控制開關，盡量少開燈，杜絕長明燈。
3、非節(jié)假日期間，辦公樓建筑輪廓燈、泛光燈、裝飾燈一律關閉。
4、辦公室內的復印機、打印機等辦公電器要即用即開，用后及時關閉；離開辦公室前要關閉辦公電腦、飲水機和照明燈等用電設備。
（二）節(jié)約用水。
1、加強用水設備的日常維護和定期巡查，及時更換破損水龍頭，防止破管、滲水、漏水。用水后要及時關好水龍頭，避免“長流水”現(xiàn)象發(fā)生。
2、綠地養(yǎng)護用水、景觀環(huán)境用水要根據(jù)天氣預報，提高雨水利用率，并采用噴灌、滴灌等節(jié)水灌溉方式，科學適時地噴灌綠地。
（三）節(jié)約用油。
1、安裝燃油型中央空調的辦公樓，要嚴格控制中央空調的開機溫度和時間。室內溫度夏季28℃以下，冬季8℃以上的一律不開中央空調。下班前半小時中央空調機組要按時關機；午休期間不開中央空調。
2、嚴格執(zhí)行公務用車配備標準，及時報廢淘汰環(huán)保不達標油耗高的車輛；加強公務用車管理，嚴禁公車私用；在車輛行駛期間或待車期間少開或不開空調，降低公務用車油耗。
（四）節(jié)約辦公消耗用品。
1、大力推行電子政務，減少紙質公文傳遞；提倡雙面用紙，減少復印次數(shù)，盡量在電子媒介上修改文章，減少紙張消耗。
2、實施節(jié)能采購，盡量減少使用紙杯等一次性用品。
3、精簡會議次數(shù)，縮短會議議程。
4、加強辦公室電話管理，提倡簡短通話，消除“電話煲”不良習慣。
四、具體措施。
（一）實行節(jié)約資源負責制。
按照“誰使用，誰管理，誰負責”的原則，市級機關單位要對本單位范圍內辦公場所節(jié)水、節(jié)電等資源節(jié)約工作負責，市政大院等集聚辦公區(qū)公用部位由市級機關事務管理局負責。
（二）實行首見報告制。
發(fā)現(xiàn)市級機關內任何地方出現(xiàn)浪費水、電等資源現(xiàn)象，機關工作人員要及時向市級機關事務管理局或后勤物業(yè)服務單位通報，以便搶修。市政大院聯(lián)系電話：65811299，安陽大廈聯(lián)系電話：6512422，老市政大院聯(lián)系電話：65896096。
（三）建立巡查制度。
市級機關單位每天要安排人員對各自單位辦公區(qū)域巡查1-2次，及時發(fā)現(xiàn)和糾正各種浪費資源現(xiàn)象。
（四）推行節(jié)能改造。
積極推廣高效節(jié)電型燈具，降低電能消耗；推廣感應式水龍頭，使用節(jié)水型產(chǎn)品，降低水資源消耗；開展線路改造，使用節(jié)能裝置或設備，節(jié)約電能消耗。
五、組織領導。
為切實加強對建設節(jié)約型機關工作的領導，成立節(jié)約型機關活動領導小組，市主要領導任組長，分管領導任副組長，市委辦、市府辦、市財政局、市監(jiān)察局、市直機關工委、市級機關事務管理局等部門負責人為成員。領導小組具體負責建設節(jié)約型機關的組織、實施、督促檢查和獎懲，研究制定市級機關節(jié)約資源的具體措施和管理制度。領導小組下設辦公室，辦公地點設在市級機關事務管理局內。
清廉機關建設交流發(fā)言文章篇十六
長期以來，黨政機關在工作中的浪費現(xiàn)象十分驚人。有資料顯示，僅用電一項，我國政府機構年電力消耗總量占全國總消耗量的5％，能源費用超過800億元。單位建筑面積能耗超過世界頭號耗能大國—美國政府機關1999年平均水平的33％。政府公務人員1天耗電量，夠普通百姓用19天。在用水、辦公用品、用油、公款招待和建筑節(jié)能等方面也存在類似問題，一些會議該精簡的不精簡，大會小會不斷，文件資料滿天飛，造成了人力、物力和財力的極大浪費；一些活動講究排場、奢侈浪費；一些單位建設貪大求洋，辦公樓裝修求檔次，汽車消費追求豪華型、大排量。這樣，不僅造成資源供求矛盾日趨尖銳，煤電油運緊張，環(huán)境污染加重，而且助長了不良的社會風氣。
上述幾項機關資源浪費中，最為嚴重的當屬公款吃喝。公款吃喝不僅浪費了大量的`公共資源，而且影響了黨群關系，損害了國家工作人員在人民群眾心目的形象。據(jù)報道，四川平昌縣通過整治公款吃喝，****年，全縣接待費支出***萬元，比上年減少***萬元。平昌縣屬國家扶貧開發(fā)重點縣，人均年財政收入僅**元，居全省倒數(shù)第一位。這樣一個特困縣，竟然有如此大的浪費，可見，公款吃喝給各級黨政機關造成的資源浪費已經(jīng)嚴重到了何種程度。如此浪費的理論數(shù)據(jù)在公務員腦子中存的越多，公務員建設節(jié)約型機關的主動性就會越高。
從上海市來看，歷年來我們執(zhí)行了一些有益的行政節(jié)約措施，起到了比較好的作用，比如政府采購、比如政務信息化等，但這方面的工作還有很多可以加強的地方。我區(qū)機關和事業(yè)單位每人每年的辦公費用是機關****元、事業(yè)****元標準，對照日常的開支，我想大家心里都有個譜，到底是多了還是少了。建立節(jié)約型機關的必要性不言而喻。
二、機關資源消費存在問題分析。
造成黨政機關浪費的原因有多方面：一是受社會不良風氣的影響。隨著改革開放的不斷深入，國民經(jīng)濟增長迅猛，人們的生活水平和消費水平日益提高，鋪張浪費之風日盛，黨政機關自然也不能避免。二是機關內部疏于管理。有的單位沒有完善的物資管理規(guī)章制度，即使有也很少涉及到資源節(jié)約方面的內容，所以造成資源管理上的漏洞。三是相關制度還不健全。目前還缺乏一套行之有效的機制做保障，相關制度還不健全，在實際執(zhí)行過程中存在著薄弱環(huán)節(jié)。四是機關工作人員節(jié)約意識淡薄。雖然我們從小學就受到愛護公物、崇尚節(jié)儉的教育，但在黨政機關這種美德卻被忽視，認為公家的財物，不用白不用，不花白不花，浪費與否和自己無關，缺乏愛單位如家的美德，就更談不上節(jié)約的意識了。
為有效改變當前黨政機關存在一些浪費現(xiàn)象，建設節(jié)約型機關，需注重以下幾方面：
（一）注重節(jié)約意識的培養(yǎng)。
建設節(jié)約型機關，關鍵是機關工作人員的思想上要樹立勤儉節(jié)約、勤儉建國、勤儉辦一切事業(yè)的精神。全機關要采取多種手段，深入開展黨的艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)教育，倡導艱苦創(chuàng)業(yè)、厲行節(jié)約、善用資源、珍惜民力，反對不計成本、大手大腳、隨意浪費，堅決糾正比排場、擺闊氣、揮霍浪費的行為；要教育全體機關工作人員從現(xiàn)在做起，從自己做起，從身邊小事做起，自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜公物的良好習慣，做資源節(jié)約的表率，讓勤儉節(jié)約這一中華民族的傳統(tǒng)美德在黨政機關得以傳承并發(fā)揚光大；要大力宣傳普及節(jié)約資源的各種知識；要把創(chuàng)建節(jié)約型機關作為保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動整改和鞏固成果的重要內容。通過組織開展多種形式的宣傳教育活動，在機關工作人員中逐漸培養(yǎng)起節(jié)約意識和節(jié)約習慣，努力營造資源節(jié)約的良好氛圍，形成崇尚節(jié)約的良好風氣。
（二）注重節(jié)約內容的全方位。
機關的節(jié)約潛力很大，既有“芝麻”，也有“西瓜”，不能撿了“芝麻”丟了“西瓜”，也不能抱了“西瓜”而忽視了“芝麻”。
不但要在日常工作中提倡節(jié)約每度電、每滴水、每張紙、每升油，還要進一步精簡會議、文件和活動，努力減少“文山會?！?，減少會議，能不開的盡量不開，能開電話會議，就不要開現(xiàn)場會議，參加會議的人員要和會議相關，堅決避免陪會現(xiàn)象；利用電腦進行無紙化辦公，文件盡量用電子郵件的形式收發(fā)，必須形成書面材料的，要嚴格控制打印數(shù)量，提倡雙面用紙；嚴格控制公務活動規(guī)模，避免重形式、比規(guī)格、講排場等鋪張浪費現(xiàn)象；嚴格執(zhí)行公務接待的有關規(guī)定，不搞超規(guī)格接待，杜絕用公款大吃大喝；領導同志到基層調查研究、檢查工作，要輕車簡從，減少迎送陪同，克服形式主義。
總之，要從控制辦公費用著手，嚴格招待費支出，提高現(xiàn)代化辦公工具利用效率等，建立一個全方位的節(jié)約型機關。
（三）注重節(jié)約機制的長效性。
全面推進資源節(jié)約，加快建設節(jié)約型機關，必須采取綜合措施，形成長效機制，建立強有力的保障和支撐體系。
一是盡快建立資源消耗統(tǒng)計制度。我們要加強統(tǒng)計本部門的電、水、油等資源消耗數(shù)據(jù)和費用開支情況，在匯總分析本部門資源消耗情況的基礎上，根據(jù)國家資源節(jié)約與綜合利用有關規(guī)定，制定機關資源節(jié)約的定額和標準。在此基礎上，還要結合部門實際，制定近期的節(jié)能工作目標和實施方案，并圍繞建設節(jié)約型機關這一目標，制定資源節(jié)約中長期規(guī)劃，保證資源節(jié)約工作持續(xù)、深入地開展。
二是建立健全政府節(jié)能采購制度，嚴格采前、采中和采后等各環(huán)節(jié)的管理，最大限度地為政府減少財政開支。
三是建立健全物資管理制度。全機關要明確專人，加強監(jiān)管，合理控制公用部位的用水用電及各種耗能設施、水電設備的日常維護，采取有效措施切實降低公務用車油耗，嚴禁各種物資失管失控。
四是建立資源節(jié)約信息發(fā)布制度，為機關節(jié)約資源提供良好的服務，堵塞浪費資源的漏洞。
六是建立健全節(jié)約責任制。全機關要增強政治責任感，切實把創(chuàng)建節(jié)約型機關作為一項重要工作，主要領導同志要親自抓，層層抓落實，建立健全工作責任制。適當?shù)脑?，可以把機關資源節(jié)約納入政績考核指標，建立節(jié)約型機關績效評估體系，更好地推動建設節(jié)約型機關的工作。
（四）注重發(fā)揮領導的表率作用。
（五）注重強化監(jiān)管的經(jīng)常性。
目前，黨政機關在物資采購、使用與管理等各個環(huán)節(jié)普遍存在著大量損失浪費現(xiàn)象，重要的原因是管理松懈、監(jiān)督不力。因此，強化監(jiān)督管理，是建設節(jié)約型機關的重要一環(huán)。監(jiān)督管理應該包括部門自我監(jiān)管和國家強制監(jiān)管。機關內部要定期對本單位資源使用情況，進行全面認真檢查，找出存在問題和薄弱環(huán)節(jié)，認真加以整改解決，堅決遏制各種浪費資源的現(xiàn)象；財務、審計、監(jiān)察等相關部門要加強對各級黨政機關辦公經(jīng)費預算的審核和使用情況的監(jiān)管，對鋪張行為要在審批環(huán)節(jié)上堅決予以制止。要真正發(fā)揮監(jiān)管職能，切實加大資源保護和節(jié)約的執(zhí)法力度，嚴肅查處各種破壞和浪費資源的違法違規(guī)行為。
資源節(jié)約是一項長期而艱巨的任務。各級黨政機關要結合部門實際，切實轉變作風，及時解決存在的問題，認真總結和推廣本地區(qū)、本部門資源節(jié)約的經(jīng)驗，注意發(fā)揮典型示范作用，在實踐中不斷探索建設節(jié)約型機關的新途徑、新方法，為推動社會節(jié)約之風的形成做出表率。
清廉機關建設交流發(fā)言文章篇十七
去年以來，我們按照市委、市政府關于建設節(jié)約型社會的部署和要求，積極組織開展了創(chuàng)建節(jié)約型機關活動，從制度和紀律的層面，對機關節(jié)約工作作出嚴格規(guī)定，力倡節(jié)約，反對浪費。先后在經(jīng)費管理、車輛使用、辦公用品管理及內部接待、文印等方面健全完善了20余項規(guī)章制度，有力地促進了節(jié)約型機關建設，取得了明顯成效。
一是加強學習教育，大力倡導節(jié)儉之風。勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是市委辦公室在機關建設中一以貫之的一項基本要求。市委、市政府提出建設節(jié)約型社會后，我們堅持先行一步，把節(jié)約能源資源相關知識列為學習教育的重要內容，作為一項制度堅持下來，在全體干部職工中大力倡導節(jié)儉之風。深入學習了國家、省、市關于建設節(jié)約型社會的有關文件精神，向每位同志發(fā)放了《公眾節(jié)能行為指南》和建設節(jié)約型機關倡議書等，并在辦公室內部網(wǎng)站上設立了專門的學習內容和專題討論區(qū)，組織干部職工展開討論。通過加強學習教育，引導全室人員牢固樹立“節(jié)約光榮、浪費可恥”的觀念，營造“人人講節(jié)約、事事講節(jié)約”的良好氛圍，要求大家從自身做起，從身邊事做起，從節(jié)約一滴水、一張紙、一度電、一滴油、一分電話費等做起，自覺爭做節(jié)約的模范，積極為建設節(jié)約型機關、節(jié)約型社會做出奉獻。
二是加強經(jīng)費使用管理，從源頭上節(jié)支節(jié)流。市委辦公室是市委左右手、上下樞紐、核心要害部門，工作范圍寬，涉及環(huán)節(jié)多，參與政務、掌管事務、搞好服務的任務繁重，機關正常運轉費用開支面廣量大。這么大的攤子，如果不嚴格管理，勢必會產(chǎn)生浪費等現(xiàn)象。因此，我們堅持從經(jīng)費管理入手，重新修訂完善了《財務管理規(guī)定》，嚴格財務管理制度、預算審批制度、審查會簽制度和重大開支項目秘書長、主任辦公會，全國文秘工作者的__！議決定制度等，努力從源頭上把住節(jié)約關。對正常需報銷的文印費、差旅費、業(yè)務費等各項經(jīng)費，由經(jīng)辦人嚴格按照財務管理規(guī)定填寫報銷單據(jù)，并經(jīng)科室負責人、辦公室分管領導簽字把關后，方可報行政科備案，有效確保了支出的正確使用和公開透明。對辦公用品的領取、購買，堅持科室申請、分管領導審批制度，規(guī)范領用程序。購買過程中，我們一方面嚴格執(zhí)行政府采購制度，逐步擴大政府采購范圍和數(shù)量，對購置單價20__元以上的固定資產(chǎn)一律通過政府采購。去年市委常委會議室進行裝修，就完全采取了網(wǎng)上公開招投標、政府集中采購的`辦法，達到了少花錢多辦事、辦好事的目的。另一方面，對不能通過政府采購的小額、小規(guī)模辦公用品，我們堅持“貨比三家”原則，多家比較，精挑細選，決不多花一分冤枉錢。辦公用品由專人管理，憑單發(fā)放，領取、購買情況每季度匯總一次，對嚴重超領的單位提出意見，并在下季度限制發(fā)放數(shù)量。
三是加強細節(jié)管理，降低行政成本。在管理中我們發(fā)現(xiàn)，越是細節(jié)方面，成本往往越不容易控制，是機關節(jié)約的重點和難點。過去辦公室長明燈、長流水等現(xiàn)象也時有發(fā)生，看似小事，如果控制不好，會造成很大浪費。因此，在加強宏觀管理的同時，我們注意從細處著手，不斷挖潛，查找漏洞，努力從每一個部位、每一個環(huán)節(jié)節(jié)省每一分錢。工作中，我們堅持了“四個決不”的原則，即：能控制的環(huán)節(jié)決不鋪張，能節(jié)省的費用決不浪費，能堅持使用的物品決不舍棄，能不更新的物品決不更新。市委辦公室現(xiàn)在使用的桌、椅等設備，大部分是上世紀九十年代初隨機關東遷帶來的，仍然一直堅持使用。加強了辦公室水、電、通訊等費用管理，明確規(guī)定不準利用辦公電話和互聯(lián)網(wǎng)聊天，堅決杜絕長明燈、長流水及下班后不關電腦等現(xiàn)象，紙張盡量雙面用紙。要求各科室負責人為第一責任人，平時加強監(jiān)督管理，值班人員下班后加強巡查，確保不浪費一滴水、一度電、一張紙。加強車輛管理，嚴格執(zhí)行用車登記制度和定點加油、定點維修制度，對車輛行駛情況每月一考核，做到加油有記錄、行程有監(jiān)督、耗油有指標。加強內部接待管理，進一步修訂完善了《接待管理規(guī)定》，對來人來客、召開會議、組織活動等公務接待實行定點、定標準、定陪餐人員的“三定”管理辦法，嚴格登記、報批、簽字制度，加強“漏斗式”管理。對不符合規(guī)定的接待費，一律由陪餐人員自負，努力控制接待費開支。
四是加強辦公現(xiàn)代化建設，減少周轉環(huán)節(jié)。辦公手段的現(xiàn)代化，可以有效減少工作環(huán)節(jié)，提高工作效率，從而降低行政成本。我們一方面借鑒現(xiàn)代企業(yè)管理中的“流程再造”理論，對辦公室辦文、辦事、辦會各項工作進行了梳理改造，修訂完善了日常值班、信息考核、督促檢查、責任追究等制度，制定工作流程圖，使各項工作有條不紊、有序進行，從而簡化了程序，減少了中間環(huán)節(jié)，降低了行政成本。另一方面，積極適應信息化時代的要求，利用有限資金投資建設了“電子政務”、“電子黨務”系統(tǒng)，辦公室文稿從起草、校對、審核到領導簽發(fā)，全部在局域網(wǎng)上運轉，文件收發(fā)、資料存貯、信息交換等也都通過網(wǎng)絡操作，基本實現(xiàn)了公文處理無紙化、信息資源數(shù)字化、業(yè)務管理電腦化、工作流程網(wǎng)絡化。如，我們實行網(wǎng)上公文傳輸后，中央、省委、市委非涉密材料都通過網(wǎng)上簽收及發(fā)放，市委非涉密文件紙質材料的印刷數(shù)量由以往的每期200余份精減到現(xiàn)在的40份，大量節(jié)省了文印成本。我們還加強了辦公室內部網(wǎng)站建設，努力打造資料型網(wǎng)站、學習型網(wǎng)站和內部交流平臺，辦公室的內部文件、學習資料、交流體會等全部統(tǒng)一在網(wǎng)上發(fā)布，一般不再印發(fā)紙質材料。
五是建立長效機制，抓好督促落實。建設節(jié)約型機關要建立長效機制，常抓不懈。工作中，我們堅持把創(chuàng)建節(jié)約型機關與創(chuàng)建學習型、服務型機關緊密結合起來，與市委、市政府開展的績效考核工作緊密結合起來，把節(jié)約作為反映機關風貌的一個平臺，狠抓各項制度落實，確保節(jié)約能源資源工作扎扎實實、深入開展下去。成立了專門的領導小組，由辦公室主要領導任組長，各科室、單位負責人任成員。每個科室又細化分解任務，提出節(jié)約目標和具體要求，由科室負責人搞好督促落實，確保每位同志都有責任、有義務搞好節(jié)約。辦公室每半年召開一次秘書長、主任辦公會，聽取各科室節(jié)約情況匯報，交流機關節(jié)約動態(tài)，及時查找漏洞，降低成本，完善制度，節(jié)省開支。建立了檢查通報制度，由行政科牽頭，各科室參與，不定期地開展自查檢查活動，及時糾正浪費行為。定期匯總費用開支，每月將文印費、招待費、車輛燃修費等各項支出情況在辦公室內部網(wǎng)站上公開，增加經(jīng)費支出的透明度。建立了節(jié)約模范評比制度，結合個人年度考核，每年對節(jié)約工作做得比較好的同志進行表揚，充分調動了大家節(jié)約能源資源的積極性。
自開展建設節(jié)約型機關活動以來，我們始終牢記“一粥一飯，當思來之不易，半絲半縷，恒念物力維艱”，全室人員的節(jié)約意識明顯增強，各項費用開支同比有了明顯下降。去年一年，我們在辦公費、業(yè)務費、接待費、文印費、通訊費、車輛燃油維修費、水電費等方面開支比往年平均減少20以上。