機關(guān)誠信建設(shè)實施方案范文（23篇）

    完善的方案應(yīng)該考慮到可能出現(xiàn)的風(fēng)險和應(yīng)對策略。制定一個完美的方案需要我們充分調(diào)研和分析，了解市場和競爭情況。以下是小編為大家總結(jié)的方案范文，希望對您有所幫助。
    機關(guān)誠信建設(shè)實施方案篇一
    我校以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以教育為依托，全面提升學(xué)校形象，促進(jìn)學(xué)校穩(wěn)步、持續(xù)、健康發(fā)展，為了切實做好誠信學(xué)校建設(shè)工作，特制定本方案。
    一、加強領(lǐng)導(dǎo)。
    成立以校長倪志華同志為組長、副校長秦雪峰、吳春榮同志為副組長的學(xué)校誠信建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長：倪志華。
    副組長：秦雪峰、王興東、吳春榮。
    組員：戴峰、彭衛(wèi)軍、陶中平、楊斌、孟春紅、王春、各年級組長、各班班主任。
    職責(zé)與分工：
    倪志華：全面負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)。
    秦雪峰、吳春榮：負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)學(xué)校誠信建設(shè)工作。
    戴峰：負(fù)責(zé)學(xué)校誠信制度的建立，所有成員配合教務(wù)處做好誠信檔案的建設(shè)。
    陶中平、孟春紅：負(fù)責(zé)開展符合學(xué)校實際、豐富多彩的誠信創(chuàng)建教育活動。
    楊斌：負(fù)責(zé)活動后勤保障工作。
    二、工作要求。
    1．提高認(rèn)識，組織廣大干部師生積極參與誠信教育實踐活動。
    加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識，加大宣傳力度，動員全校廣大干部師生積極參與誠信教育實踐活動，大興求真務(wù)實之風(fēng)，努力提高全體在職人員的誠信意識，加強對學(xué)生的誠信教育，培育學(xué)生形成誠實守信的思想觀念和道德行為準(zhǔn)則。
    學(xué)校要將誠信教育納入德育工作中，與社會公德教育、養(yǎng)成教育、法制教育、心理健康教育和教師職業(yè)道德教育有機結(jié)合起來，按照社會主義核心價值觀的要求修訂完善學(xué)生守則。
    2．集中整治誠信缺失問題，建立誠信激勵機制。
    要從學(xué)生家長和社會各界反映強烈、有損學(xué)校教育形象的突出問題入手，嚴(yán)肅查處各種誠信缺失的典型事件。繼續(xù)深入治理教師亂收費、亂辦班、體罰學(xué)生、以罰代教等侵害學(xué)生和家長利益的現(xiàn)象；查處學(xué)生誠信意識淡化，不守信用、不重承諾的現(xiàn)象，如一些學(xué)生習(xí)慣說謊、學(xué)風(fēng)不實、考試作弊，同學(xué)之間、師生之間缺少信任、缺少關(guān)心等有損誠信倫理和教育系統(tǒng)整體形象的行為。同時建立誠信激勵機制，表揚和獎勵好的案例和典型，營造誠實守信的良好環(huán)境。
    3．大力宣傳和引導(dǎo)，及時發(fā)布誠信活動信息。
    宣傳誠信知識、政策法規(guī)，加大對誠信事跡的宣傳和典型失信案件的曝光力度，及時發(fā)布誠信教育活動信息。同時利用宣傳欄、板報、廣播、手抄報等校園資源向全體師生宣傳誠信教育的基本內(nèi)容、要求、重要意義及現(xiàn)實事例，營造“獎勵誠信、約束失信、守信光榮、失信可恥”的育人環(huán)境。
    三、具體措施。
    1．加強以校務(wù)公開和依法治校為重點的誠信學(xué)校建設(shè)，以學(xué)校各處室的誠信服務(wù)帶動全校的誠信教育。
    在學(xué)校各處室大力推行校務(wù)公開制度，實行科學(xué)、民主決策，規(guī)范辦事程序，合理簡化辦事環(huán)節(jié)，積極推廣公示制、首問負(fù)責(zé)制等工作制度，增加工作透明度，努力建設(shè)“誠信處室”，努力為師生和家長提供方便快捷、公平、公正的`服務(wù)；要把明確權(quán)限、強化監(jiān)督作為誠信建設(shè)的重點，切實解決好社會反響強烈的熱點、難點問題；深入開展創(chuàng)建文明處室等活動，在學(xué)校行政人員中開展“抓學(xué)習(xí)研究、抓團(tuán)結(jié)合作、抓勤政廉政、抓隊伍建設(shè)”的“四抓“活動，營造講學(xué)習(xí)、講研究、講實干、講進(jìn)取和講創(chuàng)新的良好風(fēng)氣，不斷提高行政人員的政策水平、業(yè)務(wù)能力和工作效率。
    2．加強師生誠信檔案建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為。
    在各年級和班級全面開展“育誠信學(xué)生、塑誠信師表、創(chuàng)誠信校園”的主題活動，把誠信建設(shè)作為維護(hù)學(xué)校良好形象的基礎(chǔ)性工作，不斷加強，不斷深化。特別要把加強考風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)和實行校務(wù)公開、收支兩條線等管理制度，治理亂收費、亂辦班補課、亂征訂教輔資料等熱點問題，作為規(guī)范辦學(xué)行為的重要舉措，并將活動總結(jié)納入誠信檔案。
    3．加強教師隊伍誠信建設(shè)，提高教師的職業(yè)道德素質(zhì)。
    把誠信建設(shè)與加強師德師風(fēng)建設(shè)有機結(jié)合起來，推行五條禁令，堅決治理有償辦班、補課的現(xiàn)象。要求教師不僅在學(xué)校里堅持教書育人，為人師表，而且在社會上，在家庭里時時、事事、處處都做到為人師表，全方位樹立教師的新形象。大力表彰教書育人、廉潔從教的師德楷模。
    4．開展誠信創(chuàng)建教育活動，促進(jìn)學(xué)生文明素質(zhì)的提高。
    學(xué)校要把德育工作擺在素質(zhì)教育的首要位置，貫穿于教育教學(xué)的各個環(huán)節(jié)，形成重信譽、守信用、講信義的良好風(fēng)尚，努力使誠信建設(shè)的要求融入學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活之中，引導(dǎo)他們從不說謊、不作弊、不作假、不欺詐等一言一行、一點一滴做起。同進(jìn)建立科學(xué)的學(xué)生思想道德行為綜合考評制度，形成促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展的評價機制。通過編寫誠信讀本，開展主題班會、手抄報比賽、升旗儀式、演講比賽等活動，通過黑板報、校園宣傳欄、廣播站等學(xué)習(xí)社會主義核心價值觀，宣傳誠信教育進(jìn)校園、進(jìn)班級。
    機關(guān)誠信建設(shè)實施方案篇二
     怎么寫機關(guān)控?zé)煿ぷ鲗嵤┓桨?，現(xiàn)在小編為您整理了幾篇供您·參考!
    
     機關(guān)各部門、事業(yè)單位:
     為進(jìn)一步做好本鎮(zhèn)政府機關(guān)的控?zé)煿ぷ鳎瑺I造文明、健康的機關(guān)工作環(huán)境，全面落實《上海市公共場所控制吸煙條例》，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，特制定本實施方案。
     一、 指導(dǎo)思想
     以崇明縣健康促進(jìn)委員會《關(guān)于進(jìn)一步做好第二季度機關(guān)控?zé)煿ぷ鞯耐ㄖ肪駷橹笇?dǎo)，以“拒絕煙草，從我做起，引領(lǐng)健康，人人有責(zé)”為主題，進(jìn)一步做好機關(guān)的控?zé)煿ぷ鳌?BR>     二、 工作目標(biāo)
     通過開展機關(guān)的控?zé)煿ぷ?，?011年實現(xiàn)機關(guān)內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙目標(biāo)。
     三、 組織管理
     (一) 成立控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組。
     組長:施君
     副組長:沈菁菁 王勇 施斌
     (二) 成立控?zé)煿ぷ鬓k公室。
     領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在愛衛(wèi)辦。
     主任:陳群
     成員:吳忠華
     (三) 各部門。
     機關(guān)以各部門為基本單位，成立以各部門負(fù)責(zé)人任組長的工作小組，并設(shè)控?zé)煴O(jiān)督員。
     (四) 控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組、各部門的工作職責(zé)。
     控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):負(fù)責(zé)制定本機關(guān)控?zé)煿ぷ鲗嵤┓桨福?fù)責(zé)控?zé)熁顒拥慕M織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查、考核和評估工作;負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ餍麄鹘逃ぷ?負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ鞯牟牧鲜占痛鏅n工作。
     各部門負(fù)責(zé)人的職責(zé):負(fù)責(zé)本部門控?zé)熁顒拥慕M織實施與管理;負(fù)責(zé)落實控?zé)熃】到逃麄鞯裙ぷ鳌?BR>     控?zé)煴O(jiān)督員的職責(zé):負(fù)責(zé)本部門控?zé)煿ぷ鞯膶嵤┣闆r進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和勸阻吸煙等工作。
     四、 宣傳教育、提高認(rèn)識
     作為機關(guān)工作者，必須要認(rèn)識到“吸煙有害健康”的實質(zhì)，必須要帶頭落實《上海市公共場所控制吸煙條例》。
     (一) 召開好機關(guān)控?zé)煿ぷ鲃訂T會，發(fā)出控?zé)煶h，由各部門負(fù)責(zé)人代表部門簽訂控?zé)熦?zé)任書，在全機關(guān)掀起控?zé)熁顒拥臒岢薄?BR>     (二) 通過宣傳媒體向社會宣傳本機關(guān)開展的控?zé)熁顒?，接受社會各界的支持、理解和監(jiān)督。
     (三) 在機關(guān)公共場所和工作場所張貼禁止吸煙標(biāo)志。
     禁止放置煙具物品及張貼或派發(fā)各種形式的煙草廣告和宣傳資料。
     (四) 由控?zé)煿ぷ鬓k公室匯編控?zé)熜麄鞑牧习l(fā)放至各部門。
     五、 制定制度、規(guī)范管理
     (一) 以領(lǐng)導(dǎo)小組為指導(dǎo)，辦公室負(fù)責(zé)制訂機關(guān)控?zé)煹膶嵤┓桨负凸ぷ髦贫?，指?dǎo)、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)各項工作的開展和落實;各部門負(fù)責(zé)本部門控?zé)熛嚓P(guān)制度和措施的落實;實行機關(guān)、部門分級管理，各黨支部協(xié)助管理的'控?zé)煿ぷ髂Ｊ健?BR>     (二) 各部門設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員，開展控?zé)熑粘９ぷ鳌?BR>     (三) 在機關(guān)會議室、辦公室、餐廳等處設(shè)置“禁止吸煙”標(biāo)識，禁止在機關(guān)內(nèi)公共場所和工作場所吸煙。
     (四) 全體機關(guān)干部有責(zé)任、有義務(wù)勸阻吸煙者，鼓勵和幫助吸煙的機關(guān)干部控?zé)?、戒煙?BR>     (五) 定期開展機關(guān)控?zé)煿ぷ鳚M意度調(diào)查。
    
     江州區(qū)財政局
     控?zé)煿ぷ鲗嵤┓桨?BR>     一、指導(dǎo)思想
     從廣大干部職工的根本利益出發(fā)，以提高干部職工健康質(zhì)量為目的，以依法加強公共場所控?zé)煹谋O(jiān)管和教育，引導(dǎo)職工拒絕、控制吸煙為手段，全面開展公共場所控?zé)熁顒?，逐步降低吸煙率和吸煙量，降低吸煙造成的公共危害，進(jìn)一步改善公共衛(wèi)生質(zhì)量。
     二、基本原則
     公共場所控?zé)煿ぷ鲗嵭?限定場所、單位負(fù)責(zé)、全員參與、加強引導(dǎo)、嚴(yán)格管理"的原則。
     三、主要內(nèi)容
     辦公室、會議室及其它需要控?zé)煹墓矆鏊?BR>     四、主要任務(wù)
     (一)明確責(zé)任，規(guī)范管理
     一是成立公共場所控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組;
     三是積極開展干部職工控?zé)熜麄鞴ぷ?
     四是干部職工積極戒煙，不向來客及不接受來客敬煙;
     五是對在公共場所吸煙的行為人，給予批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的給予懲戒。
     (二)健全制度，強化監(jiān)督
     1.建立健全專項檢查制度
     單位設(shè)立定期檢查制度，對控?zé)煿矆鏊目責(zé)煿ぷ鬟M(jìn)行專項檢查，并對控?zé)煿ぷ鞫ㄆ诔椴榘翟L，每次檢查要及時進(jìn)行通報。
     對于執(zhí)行不力、屢查不改的，依照有關(guān)規(guī)定予以處罰。
     2.建立健全督查考核機制
     誠懇接受本單位干部職工以及社會各界人士對本單位控?zé)熐闆r的監(jiān)督舉報，歡迎新聞單位監(jiān)督，結(jié)果在委機關(guān)內(nèi)部通報。
     (三)控制吸煙，防治并舉
     通過開展"吸煙有害健康"宣傳，未成年人"拒吸第一支煙，做不吸煙的新一代"簽名，"健康生活與您同行"戒煙講座等多種活動，使公眾認(rèn)識煙草危害，遠(yuǎn)離煙草。
     江州財政局
    
     為了減少煙草的危害，世界衛(wèi)生組織制定并通過了《煙草控制柜架公約》，按照《防止接觸煙草煙霧準(zhǔn)則》要求，自2015年5月起，縣人大機關(guān)全面創(chuàng)建無煙單位，結(jié)合單位實際，制定如下控?zé)熤贫取?BR>     一、加強對控?zé)煿ぷ鞯念I(lǐng)導(dǎo)，機關(guān)成立以辦公室主任為主的控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，貫徹執(zhí)行上級控?zé)煿ぷ骶?，制定符合本單位實際的制度，做到機關(guān)公共場所有明顯的控?zé)煒?biāo)志，有控?zé)熦?zé)任區(qū)，有嚴(yán)明獎罰措施。
     并積極參加全縣無煙單位的創(chuàng)建活動。
     二、做到全面無煙，機關(guān)的室內(nèi)外場所，擁有100%無煙空氣，空氣中不存在二手煙的煙霧。
     樓內(nèi)無人吸煙、無煙味、無煙蒂以及空氣中檢測不到煙草煙霧成分的標(biāo)準(zhǔn)。
     三、室內(nèi)辦公場所，不準(zhǔn)機關(guān)干部及外來人員吸煙，不設(shè)吸煙用具，做到地面無煙蒂，無煙霧污染。
     四、樓內(nèi)公共場所，如走廊、樓梯、大廳、洗手間、休息室、餐廳等，不準(zhǔn)機關(guān)干部及外來人吸煙，發(fā)現(xiàn)吸煙者，機關(guān)內(nèi)任何工作人員有權(quán)勸阻。
     五、全面開展控?zé)煿ぷ鞯男麄鹘逃?，機關(guān)干部應(yīng)做不吸煙的表帥，帶頭戒煙，營造和創(chuàng)建無煙環(huán)境，禁止二手煙對身邊同志的傷害，開展控?zé)煹母黜椥麄骰顒印?BR>     機關(guān)每年進(jìn)行2-3次控 煙宣傳教育活動，勸阻他人不吸煙或進(jìn)行行為干預(yù)，使控?zé)熤贫嚷涞綄嵦帯?BR>     六、建立控?zé)煿ぷ鳈n案，要求資料、數(shù)字、圖片收集齊全，管理規(guī)范，有連續(xù)完整的各種控?zé)熧Y料。
    
     文體廣電新聞出版局 控?zé)煿ぷ鲗嵤┓桨?為認(rèn)真貫徹落實《洪洞縣公共場所控?zé)煂嵤┓桨浮?， 切實做好我局控?zé)煿ぷ鳎?控制和減少吸煙造成的危害， 保障全局干部職工的身體健康， 營造良好清潔的工作環(huán)境。
     結(jié)合我局實際， 特制定本實施方案。
     一、 工作目標(biāo) 通過機關(guān)控?zé)熁顒樱?提高全體干部職工的控?zé)熞庾R， 降低干部職工吸煙率， 幫助吸煙者戒煙， 逐步實現(xiàn)人人自 覺戒煙、 單位辦公場所無煙的目 標(biāo)。
     二、 組織領(lǐng)導(dǎo) 為了 做好我局控?zé)煿ぷ鳎?樹立機關(guān)良好健康形象， 為全局控?zé)煿ぷ髯龊帽砺剩?切實加強無煙單位管理， 結(jié)合本單位實際， 特成立文體廣新局控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)組組成人員 如下: 組 長: 趙文卿( 文體廣新局局長) 副組長: 李亭蘭( 文體廣新局紀(jì)檢組長) 成 員 : 李根平 趙元善 王春亮 張興河 郝玉璽 武平旺 房 勇 岳秋民 三、 實施步驟 控?zé)煿ぷ饔删洲k公室牽頭負(fù)責(zé)， 各下屬單位協(xié)助配合，保證戒煙、 控?zé)煿ぷ髀鋵嵉綄嵦帲?取得實效。
     ( 一) 宣傳發(fā)動階段( 6 月 1 日 - 6 月 30 日 ) ; 1、 制定控?zé)煿ぷ鲗嵤┓桨福?全面安排部署控?zé)煿ぷ? 2、 下屬各單位利用懸掛標(biāo)語、 召開會議等形式， 教育全體干部職工自 覺參與控?zé)熁顒印?BR>     ( 二) 組織實施階段( 7 月 1 日 -7 月 31 日 ) 1、 廣泛宣傳吸煙的危害性。
     2、 張貼宣傳標(biāo)語、 海報和禁煙標(biāo)識， 制作控?zé)熜麄鳈?，設(shè)立控?zé)煾媸九啤?BR>     3、 所有辦公室、 會議室不放置煙灰缸， 謝絕前來辦事人員 相互敬煙。
     4、 下屬各單位、 機關(guān)各股室負(fù)責(zé)人要積極幫助本部門吸煙人員 戒煙， 機關(guān)控?zé)煻讲榻M將隨機檢查局辦公場所吸煙情況， 如發(fā)現(xiàn)辦公室內(nèi)有煙頭煙味， 本部門負(fù)責(zé)人要做出解釋， 如超過三次以上的部門要在控?zé)煾媸緳谶M(jìn)行通報批評。
     對控?zé)煿ぷ髯龅暮玫膯挝弧?股室將給予表揚。
     ( 三) 檢查驗收階段( 8 月 1 日 - 8 月 31 日 ) 積極開展自 查， 認(rèn)真總結(jié)梳理， 找出不足， 制定措施，全面整改， 迎接上級檢查驗收。
     四、 保障措施 ( 一) 統(tǒng)一認(rèn)識, 加強領(lǐng)導(dǎo) 各下屬單位、 各股室 要高度重視控?zé)煿ぷ鳎?加強組織領(lǐng) 導(dǎo)， 健全控?zé)熛嚓P(guān)制度， 安排專人負(fù)責(zé)開展控?zé)熜麄鳌?檢查、 指導(dǎo)工作， 全力推進(jìn)公共場所禁煙工作。
     ( 二) 強化宣傳， 營造氛圍 各下屬單位、 各股室要通過多形式、 多渠道開展公共場所禁煙宣傳， 利用櫥窗、 報欄、 標(biāo)語等多種形式， 營造輿論氛圍， 使全局干部職工自 覺遵守禁煙規(guī)定。
     ( 三) 加強督查， 強化落實 局控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)組定期對禁煙活動落實情況開展督促檢查， 對行動遲緩、 效果不明顯的單位、 股室， 將在全局進(jìn)行通報批評， 從而促進(jìn)我局控?zé)煿ぷ魅媛鋵崳?確保創(chuàng)建衛(wèi)生縣城工作順利達(dá)標(biāo)。
    
    機關(guān)誠信建設(shè)實施方案篇三
    為了進(jìn)一步加強誠信建設(shè)，全面建設(shè)小康社會，加快建設(shè)西部經(jīng)濟強省創(chuàng)造更加良好的社會環(huán)境，省文明委決定在全省開展誠信建設(shè)年活動，誠信建設(shè)實施方案?，F(xiàn)結(jié)合我省建設(shè)系統(tǒng)實際，制訂如下實施方案：
    一、指導(dǎo)思想和總體要求。
    指導(dǎo)思想:以黨的十六大精神和三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，堅持宣傳教育和實踐活動相結(jié)合，長效管理與集中整治相結(jié)合，全面推進(jìn)與重點突破相結(jié)合，積極倡導(dǎo)和弘揚誠實守信的良好風(fēng)尚，著力建設(shè)更加文明、開放、公平、公正的市場環(huán)境，促進(jìn)我省建設(shè)事業(yè)全面、健康、有序發(fā)展。
    總體要求:深化教育，增強誠信意識；把握重點，整治突出問題；建立規(guī)范，形成長效機制；抓好活動，發(fā)揮帶動作用；強化輿論，營造誠信氛圍。力爭使全省建設(shè)系統(tǒng)廣大干部職工的誠信意識有新的增強，全行業(yè)誠信環(huán)境有新的改善，全面加強誠信建設(shè)的氛圍更加濃厚。
    二、活動內(nèi)容。
    1、廣泛開展誠信主題教育和實踐活動。
    全系統(tǒng)要圍繞誠信主題，積極開展豐富多彩、各具特色的宣傳教育活動，廣泛弘揚誠信意識，牢固樹立誠信為本、操守為重的觀念。尤其要廣泛開展誠信興業(yè)、文明服務(wù)宣傳教育活動，引導(dǎo)干部職工充分認(rèn)識講誠信與自身利益的密切關(guān)系，樹立良好的職業(yè)道德，從不說謊、不作弊、不制假、不售假、不欺詐等一言一行、一點一滴做起，在社會做個誠信的公民、在單位做個誠信的建設(shè)者、在家庭做個誠信的成員。全系統(tǒng)各級建設(shè)行政主管部門，耍在工作人員中廣泛開展誠信服務(wù)、執(zhí)政為民的宣傳教育活動，大興求真務(wù)實之風(fēng)，為全行業(yè)加強誠信建設(shè)做出表率。
    大力開展以誠信為主題的備種實踐活動，要把誠信建設(shè)貫穿于創(chuàng)建文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明行業(yè)、文明單位和“創(chuàng)佳評差”等各項群眾性精神文明創(chuàng)建活動之中。要從具體事情抓起，從人民群眾普遍關(guān)心的事情做起，切實解決在誠信方面群眾反映強烈的突出問題，使誠實守信的良好風(fēng)尚在實踐中不斷發(fā)揚光大。
    2、集中整治誠信缺失的突出問題。
    各級建設(shè)行政主管部門要從群眾反映強烈、社會危害嚴(yán)重的突出問題入手，集中開展整治活動，嚴(yán)肅查處各種誠信缺失的典型事件。今年要把整治的重點放在建筑、房地產(chǎn)、市容環(huán)衛(wèi)、市政公用行業(yè)和各級建設(shè)行政管理部門內(nèi)部。建筑行業(yè)要堅決查處規(guī)避招標(biāo)、虛假招標(biāo)、違反法定建設(shè)程序，違反工程建設(shè)強制性標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，以及勘察、設(shè)計、施工等環(huán)節(jié)中的轉(zhuǎn)包、違法分包、偷工減料、以次充好，不執(zhí)行強制性標(biāo)準(zhǔn)，忽視工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)、拖欠民工工資等行為。房地產(chǎn)行業(yè)要把整治重點放在規(guī)范房地產(chǎn)市場行為和守合同、重信用上，堅決反對在商品房銷售中的虛假廣告、面積缺斤少兩等行為，嚴(yán)格規(guī)范房屋拆遷管理行為，嚴(yán)格規(guī)范物業(yè)管理企業(yè)的服務(wù)和收費行為。市容環(huán)衛(wèi)行業(yè)要把整治重點放在規(guī)范作業(yè)、依法監(jiān)察、文明執(zhí)罰，以及亂罰、多罰、強罰等行為上。市政公用行業(yè)要把整治重點放在規(guī)范服務(wù)、守法經(jīng)營、努力提高服務(wù)質(zhì)量和水平上，堅決反對吃、拿、卡、要以及多收費、亂收費、強買強賣等行為。各級建設(shè)行政管理部門要把整治重點放在反腐倡廉、提高辦事效率、文明管理、公正執(zhí)法上。堅決反對徇私枉法、執(zhí)法不嚴(yán)和辦事推諉、行政審批過多過亂、手續(xù)繁雜等行為。
    要以重點行業(yè)重點問題的突破帶動整個建設(shè)系統(tǒng)誠信建設(shè)的整體推進(jìn)。具體從兩個方面重點推進(jìn):一是著力加強各級機關(guān)誠信建設(shè)，以各級建設(shè)行政管理部門的誠信服務(wù)帶動全系統(tǒng)的誠信建設(shè)。各級建設(shè)行政管理部門要大力弘揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)，緊密聯(lián)系本行業(yè)本部門的實際，堅持五個統(tǒng)籌，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，堅持一切從實際出發(fā)，一切從人民利益出發(fā)，一切按科學(xué)規(guī)律辦事，一切按勤儉節(jié)約原則辦事，堅決不搞不切實際的高指標(biāo)，堅決不搞勞民傷財?shù)恼児こ绦蜗蠊こ?，堅決不搞虛報浮夸、報喜不報憂，堅決不搞文山會海、形式主義，規(guī)劃方案《誠信建設(shè)實施方案》。要在各級建設(shè)行政管理部門大力推行政務(wù)公開制度，實行科學(xué)、民主決策，規(guī)范辦事程序，合理簡化辦事環(huán)節(jié)，為群眾提供方便快捷、公平公正的服務(wù)。對于面向社會、面向群眾承諾的事項，要堅決做到不打折扣。要積極推廣公示制、首問負(fù)責(zé)制等工作制度，增加工作透明度。在容易出現(xiàn)問題的工作崗位和工作環(huán)節(jié)，要把明確權(quán)限、強化監(jiān)督作為誠信建設(shè)的重點，切實解決群眾反映強烈的問題。繼續(xù)深入開展創(chuàng)建文明機關(guān)、做人民滿意公務(wù)員等活動，以執(zhí)政為民的.良好作風(fēng)為全社會加強誠信建設(shè)作出表率。
    二是大力加強行業(yè)誠信建設(shè)。今年要把工作重點放在繼續(xù)建立和完善建筑市場有關(guān)企業(yè)及專業(yè)技術(shù)人員信用檔案，繼續(xù)建立和完善房地產(chǎn)信用體系上。全系統(tǒng)各類服務(wù)行業(yè)都要制定出適合自身工作特點、簡明具體、易于操作、便于考核的規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和保證措施，真正落實到每個服務(wù)企業(yè)和每個服務(wù)人員。
    全系統(tǒng)各行業(yè)和各企事業(yè)單位都要積極探索綜合運用教育、經(jīng)濟、行政、法制等多種手段，從法制上、體制上、機制上解決誠信缺失問題，建立健全社會信用體系，使守信用的人和單位得到好處和便利，讓不守信用的人和單位受到制約和處罰。堅持標(biāo)本兼治，建立完善職業(yè)道德規(guī)范和服務(wù)規(guī)范，把誠信建設(shè)的目標(biāo)要求融入科學(xué)有效的日常管理工作中。建立有效的社會監(jiān)督機制，把加強行業(yè)自律與完善社會監(jiān)督結(jié)合起來，通過開通建設(shè)系統(tǒng)12319服務(wù)熱線、聘請專門的監(jiān)督員、群眾評議行風(fēng)、企業(yè)評議管理部門、基層單位評議上級機關(guān)、人民群眾舉報投訴等途徑和方式，廣泛動員社會力量，推動誠信建設(shè)。加大對失信行為的懲處力度，以提高失信成本遏制失信行為。今年要建立起制約建筑施工企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的有效管理辦法。
    要把集中治理和活動帶動結(jié)合起來，運用載體，抓好重點，發(fā)揮示范效應(yīng)，推進(jìn)建設(shè)年活動深入開展。重點抓好三項活動:一是全系統(tǒng)參加誠信聯(lián)盟的企業(yè)，要在誠信年活動中發(fā)揮好示范引導(dǎo)作用，認(rèn)真制定誠信經(jīng)營、誠信服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，倡議全行業(yè)共同遵行、互相監(jiān)督，以點帶線，以線帶面，形成誠信連鎖效應(yīng)。二是組織開展好公民道德和誠信建設(shè)知識竟賽活動。全系統(tǒng)要廣泛參加這一活動，不斷強化誠信意識，大力營造共同關(guān)注誠信、人人自覺守信的良好氛圍。三是全系統(tǒng)文藝調(diào)演要與“誠信建設(shè)年”活動緊密結(jié)合，充分體現(xiàn)誠信這一主題。
    三、方法步驟。
    整個活動分為三個階段:。
    1、動員部署。四月底前，全省建設(shè)行政主管部門要按照省廳《實施方案》的要求，對本地區(qū)、本行業(yè)開展“誠信建設(shè)年”活動迅速做出部署，從各自實際出發(fā)，制定具體方案，落實工作任務(wù)，廣泛宣傳動員，積極營造輿論氛圍。
    2、集中整治。5月初到9月底，主要任務(wù)是開展宣傳教育和實踐活動;排查問題，進(jìn)行集中整治；建立健全加強誠信建設(shè)的相關(guān)制度。其間，從5月上旬開始，全系統(tǒng)要廣泛組織開展公民道德和誠信和建設(shè)知識競賽，并篩選出省廳參加全省決賽的參賽隊員。參加全省誠信聯(lián)盟活動的單位還要注意積累和總結(jié)工作經(jīng)驗，積極參加省上將于7月中旬召開的現(xiàn)場經(jīng)驗交流會。
    3、總結(jié)提高。10月初到12月，主要任務(wù)是檢查考評、總結(jié)經(jīng)驗、推廣典型、完善制度、鞏固成果、形成長效機制。各市建設(shè)行政主管部門要加強檢查督促，把平時抽查和年終考評結(jié)合起來，確保目標(biāo)任務(wù)落實。年底前，各市建設(shè)行政主管部門要把開展活動的情況向省廳書面報告。
    四、要求。
    1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力。各市建設(shè)行政主管部門要把開展誠信建設(shè)年活動列入重要日程，擺在重要位置，從各自實際出發(fā)，精心設(shè)計活動方案，找準(zhǔn)活動重點，明確工作職責(zé)，落實整治措施，確?；顒尤〉脤嵭А?BR>    2、樹立推廣典型，發(fā)揮示范作用。各市建設(shè)行政主管部門要及時總結(jié)誠信建設(shè)年活動開展的情況和經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批誠信建設(shè)的先進(jìn)單位，宣傳和推廣先進(jìn)經(jīng)驗。對在開展活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，要給予大力表彰，以鼓勵先進(jìn)，示范帶動，推動活動深入開展。各級各類精神文明建設(shè)先進(jìn)單位、示范點，青年文明號等，都要堅持文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，堅決杜絕各種不講誠信的行為，在開展“誠信建設(shè)年”活動中做好表率，發(fā)揮好示范作用。
    3、注重結(jié)合，整體推進(jìn)。要把開展“誠信建設(shè)年”活動與提高行業(yè)從業(yè)人員的素質(zhì)、完善行業(yè)管理的規(guī)章制度結(jié)合起末，把集中整治與長效管理結(jié)合起來，使教育和管理在內(nèi)容上相互銜接，在效應(yīng)上相互補充。還要把開展誠信建設(shè)年活動與創(chuàng)佳評差規(guī)范化服務(wù)社會服務(wù)承諾制創(chuàng)建文明行業(yè)創(chuàng)建文明單位創(chuàng)建文明工地創(chuàng)建文明風(fēng)景區(qū)等活動有機結(jié)合，共同推進(jìn)，使活動更加深入，更有成效。
    機關(guān)誠信建設(shè)實施方案篇四
    誠信道德是中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)美德,是構(gòu)建社會主義和諧社會的道德基礎(chǔ)。下面是本站小編為大家整理的20xx誠信建設(shè)實施方案，供大家分享。
    企業(yè)信用體系是指以企業(yè)法人及其他經(jīng)濟組織(以下統(tǒng)稱企業(yè))等市場主體為對象，由政府主導(dǎo)、各方參與和市場化運作的優(yōu)化社會商務(wù)信用的系列制度規(guī)范。為了進(jìn)一步提高公司信用體系建設(shè)，制定本。
    工作方案。
    一、指導(dǎo)思想、意義目的。
    企業(yè)誠信，亦即企業(yè)道德信譽，是指企業(yè)作為市場中最重要的經(jīng)濟主體，應(yīng)該在其生產(chǎn)、銷售等各個環(huán)節(jié)中堅持誠實守信的原則，做到以誠為本。企業(yè)是否堅守誠信，既關(guān)系到企業(yè)自身的發(fā)展，又與國家的建設(shè)、人民的生活息息相關(guān)譽已經(jīng)成為企業(yè)的一種無形資本，是否講求誠信已經(jīng)成為判斷企業(yè)是否具備較強競爭力的重要指標(biāo)之一。企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量及其售后服務(wù)也直接關(guān)系到人民的生命財產(chǎn)安全和生活質(zhì)量，同時，企業(yè)是否遵循誠信原則進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動也關(guān)系到市場經(jīng)濟秩序的穩(wěn)定與否。在現(xiàn)代經(jīng)濟社會中，誠信不僅僅是一種道德規(guī)范，也是能夠為企業(yè)帶來經(jīng)濟效益的重要資源，在一定程度上甚至比物質(zhì)資源和人力資源更為重要。通用電氣公司在給其股東的一封信中首先講的就是企業(yè)誠信問題，“誠信是我們價值觀中最重要的一點。誠信意味著永遠(yuǎn)遵循法律的精神。但是，誠信也不遠(yuǎn)遠(yuǎn)只是個法律問題，它是我們一切關(guān)系的核心?！彼茉旌蛨猿制髽I(yè)誠信作為企業(yè)文化的核心價值觀，對形成支撐企業(yè)健康發(fā)展的獨特文特征，推動企業(yè)從優(yōu)秀邁向卓越具有巨大的促進(jìn)作用。
    二、工作原則。
    1、主體平等、信義一致原則。交往的雙方，都要遵守市場規(guī)則。企業(yè)應(yīng)該對所有的股東、消費者一視同仁。誠信作為經(jīng)濟生活的道德原則，同時具備道德和利益兩個因素。如果只講道德，不講經(jīng)濟效益，人們就不可能維護(hù)它，也就無法普及?！熬訍圬?，取之有道”、“義中求利”正是道德和功利統(tǒng)一的通俗表達(dá)。
    2、誠實無欺、信息公開對稱原則?！罢\實”的一個最起碼的要求是“貨真價實”?！柏浾妗保瓷a(chǎn)者必須給消費者提供合乎規(guī)格的產(chǎn)品，商品的經(jīng)營者也必須給顧客提供符合規(guī)格的產(chǎn)品;“價實”就是要明碼標(biāo)價，合理定價，等價交換。廣告宣傳中要給消費者提供真實的商品信息。企業(yè)的信息披露必須及時、真實、準(zhǔn)確，公開和對稱。
    3、講求信用、有諾必踐原則。講求信用，是企業(yè)在職業(yè)交往中對于交往的對象要做到言而有信，有諾必踐。注重維護(hù)企業(yè)、單位、行業(yè)的信譽。一個行業(yè)、一家企業(yè)能否講求信用最終還是要通過全體員工的職業(yè)行為來體現(xiàn)，人人都講求信用，整個企業(yè)、整個行業(yè)的信譽才有保證。
    4、信守合同、如實履約原則。信守合同就是要在訂立合同、執(zhí)行合同的全部過程中，以誠待人，注重講究信用。要做到立約以誠，如實履約,按約賠償。首先要“立約以誠”。要以誠摯、負(fù)責(zé)的態(tài)度去訂立合同。合同在規(guī)定當(dāng)事人的權(quán)利的同時也包含著當(dāng)事人應(yīng)盡的義務(wù)。其次，如實履約。契約一經(jīng)訂立，當(dāng)事人就應(yīng)當(dāng)如實地按照契約所列條款盡心盡力地付諸實行，不折不扣地兌現(xiàn)自己應(yīng)盡的義務(wù)。第三，按約補償。一旦出現(xiàn)不能履約的情況，除人力不可抗拒因素外，都應(yīng)承擔(dān)責(zé)任，處理好善后事務(wù)，嚴(yán)格履行合同中經(jīng)濟賠償?shù)募s定。
    三、工作目標(biāo)、工作任務(wù)(1)強化誠信意識，樹立誠信理念。積極開展誠信宣傳教育，認(rèn)真踐行“以誠實守信為榮，以見利忘義為恥”，把誠實守信納入企業(yè)精神文明和文化建設(shè)之中，貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營全過程。
    (2)健全管理制度，完善誠信體系。誠信建設(shè)應(yīng)列入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，明確建設(shè)目標(biāo)，要從企業(yè)誠信、員工誠信、合同管理、服務(wù)規(guī)范、消費者評價、輿論監(jiān)督等方面建立健全管理機制;完善誠信領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和管理部門職能，確保誠信體系建設(shè)、防范信用風(fēng)險等各項職責(zé)落到實處，夯實誠信建設(shè)基礎(chǔ)。
    (3)強化法制觀念，依法生產(chǎn)經(jīng)營。遵守知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等國際公約和我國法律法規(guī)，依法繳納各種稅費。
    (4)恪守職業(yè)道德，杜絕損人利己行為。履約守諾，真誠對待客戶;杜絕弄虛作假、商業(yè)欺詐、商業(yè)賄賂等違紀(jì)違規(guī)行為;不因企業(yè)自身利益而侵害、損害他人合法權(quán)益。
    (5)著力提高產(chǎn)品質(zhì)量，切實維護(hù)消費者權(quán)益。嚴(yán)格質(zhì)量管理，認(rèn)真履行各項承諾，為社會提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)，杜絕虛假廣告、制售假冒偽劣產(chǎn)品和損害消費者身心健康產(chǎn)品行為，不斷提高企業(yè)信譽，維護(hù)消費者權(quán)益。
    (6)強化民主意識，維護(hù)職工合法權(quán)益。嚴(yán)格履行。
    勞動合同。
    切實加強安全生產(chǎn)堅決杜絕拖欠工資、擅自違約、危害職工生命安全等侵權(quán)行為。
    (7)積極履行社會職責(zé)，切實承擔(dān)社會責(zé)任。企業(yè)既要關(guān)注經(jīng)濟效益，更要重視社會效益，不斷強化對經(jīng)濟、環(huán)境和社會發(fā)展的責(zé)任。
    (8)自覺接受社會監(jiān)督，弘揚社會誠信風(fēng)尚。自覺接受政府相關(guān)職能部門和消費者、新聞媒體的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題、認(rèn)真整改，決不采取不正當(dāng)手段欺騙檢查和監(jiān)督。
    四、工作的具體實施步驟、工作的主要內(nèi)容、工作途徑。
    第一階段：準(zhǔn)備實施階段廣泛開展誠信宣傳教育活動。結(jié)合貫徹實施《公民道德建設(shè)綱要》，以職工群眾為主體，利用電視、板報、征文、知識競賽等多種手段，廣泛開展形式多樣、生動活潑的誠信宣傳教育活動，引導(dǎo)廣大干部職工群眾樹立“誠信光榮，失信可恥”、“人人知誠信、人人講誠信”的良好社會風(fēng)尚，自覺將誠信落實到生產(chǎn)和生活全過程。
    第二階段：全面推進(jìn)階段，建立個人信用檔案。設(shè)置專、兼職信用管理人員，將本單位個人信用信息進(jìn)行編制，并逐步建立完善包括遵章守法、榮譽、處罰等內(nèi)容的個人誠信檔案，作為其參與經(jīng)濟和社會活動的信用憑證。
    第三階段：完善提高階段，強化監(jiān)督管理。充分發(fā)揮廣大群眾的輿論監(jiān)督和社會監(jiān)督作用，要將失信者或失信行為記入信用檔案，在享受優(yōu)惠政策、就業(yè)、貸款等有關(guān)方面提高門檻，使其一處失信，多處受制。
    五、工作要求、監(jiān)管措施、保障措施。
    1、成立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。各單位要成立誠信建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把誠信建設(shè)作為當(dāng)前的重點工作之一，切實加強對誠信建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，以責(zé)任制的形式各負(fù)其責(zé)，確保誠信建設(shè)各項活動穩(wěn)步推進(jìn)、順利開展。
    2、明確任務(wù)，確保抓實。為使誠信建設(shè)工作有序推進(jìn)和取得實效，各單位必須結(jié)合本單位實際制定工作方案，明確工作目標(biāo)，落實工作措施，避免有計劃，不實行，有安排，無結(jié)果的現(xiàn)象，確保各項推進(jìn)工作落到實處。農(nóng)場將把誠信建設(shè)工作完成情況納入年終思想政治工作考核內(nèi)容。
    3、以身作則，率先垂范。每位領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講誠信，做到“言必信，行必果”，身體力行，有諾必踐，以高尚的品行、誠信的作風(fēng)取信于民，提高公信力，做誠信的表率。
    4、廣泛動員，全民參與。全場干部職工要充分認(rèn)識誠信建設(shè)的重要性，緊迫性，形成共識，做到齊參與，共努力，營造全場上下人人講誠信，個個守信用的良好氛圍。
    5、總結(jié)經(jīng)驗，選樹典型。各部門、各單位要在開展誠信建設(shè)活動的過程中，及時總結(jié)。
    經(jīng)驗，選樹典型，宣傳典型，通過以點帶面的方式，抓重點，帶全盤，抓典型，帶整體，引導(dǎo)誠信建設(shè)活動健康有序開展。
    為了進(jìn)一步加強誠信建設(shè)，全面建設(shè)小康社會，加快建設(shè)西部經(jīng)濟強省創(chuàng)造更加良好的社會環(huán)境，省文明委決定xx年在全省開展誠信建設(shè)年活動。現(xiàn)結(jié)合我省建設(shè)系統(tǒng)實際，制訂如下實施方案：
    一、指導(dǎo)思想和總體要求。
    指導(dǎo)思想:以黨的xx大精神和“[]x”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，堅持宣傳教育和實踐活動相結(jié)合，長效管理與集中整治相結(jié)合，全面推進(jìn)與重點突破相結(jié)合，積極倡導(dǎo)和弘揚誠實守信的良好風(fēng)尚，著力建設(shè)更加文明、開放、公平、公正的市場環(huán)境，促進(jìn)我省建設(shè)事業(yè)全面、健康、有序發(fā)展。
    總體要求:深化教育，增強誠信意識;把握重點，整治突出問題;建立規(guī)范，形成長效機制;抓好活動，發(fā)揮帶動作用;強化輿論，營造誠信氛圍。力爭使全省建設(shè)系統(tǒng)廣大干部職工的誠信意識有新的增強，全行業(yè)誠信環(huán)境有新的改善，全面加強誠信建設(shè)的氛圍更加濃厚。
    二、活動內(nèi)容。
    1、廣泛開展誠信主題教育和實踐活動。
    全系統(tǒng)要圍繞誠信主題，積極開展豐富多彩、各具特色的宣傳教育活動，廣泛弘揚誠信意識，牢固樹立誠信為本、操守為重的觀念。尤其要廣泛開展“誠信興業(yè)、文明服務(wù)”宣傳教育活動，引導(dǎo)干部職工充分認(rèn)識講誠信與自身利益的密切關(guān)系，樹立良好的職業(yè)道德，從不說謊、不作弊、不制假、不售假、不欺詐等一言一行、一點一滴做起，在社會做個誠信的公民、在單位做個誠信的建設(shè)者、在家庭做個誠信的成員。全系統(tǒng)各級建設(shè)行政主管部門，耍在工作人員中廣泛開展“誠信服務(wù)、執(zhí)政為民”的宣傳教育活動，大興求真務(wù)實之風(fēng)，為全行業(yè)加強誠信建設(shè)做出表率。
    大力開展以誠信為主題的備種實踐活動，要把誠信建設(shè)貫穿于創(chuàng)建文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明行業(yè)、文明單位和"創(chuàng)佳評差"等各項群眾性精神文明創(chuàng)建活動之中。要從具體事情抓起，從人民群眾普遍關(guān)心的事情做起，切實解決在誠信方面群眾反映強烈的突出問題，使誠實守信的良好風(fēng)尚在實踐中不斷發(fā)揚光大。
    2、集中整治誠信缺失的突出問題。
    各級建設(shè)行政主管部門要從群眾反映強烈、社會危害嚴(yán)重的突出問題入手，集中開展整治活動，嚴(yán)肅查處各種誠信缺失的典型事件。今年要把整治的重點放在建筑、房地產(chǎn)、市容環(huán)衛(wèi)、市政公用行業(yè)和各級建設(shè)行政管理部門內(nèi)部。建筑行業(yè)要堅決查處規(guī)避招標(biāo)、虛假招標(biāo)、違反法定建設(shè)程序，違反工程建設(shè)強制性標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，以及勘察、設(shè)計、施工等環(huán)節(jié)中的轉(zhuǎn)包、違法分包、偷工減料、以次充好，不執(zhí)行強制性標(biāo)準(zhǔn)，忽視工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)、拖欠民工工資等行為。房地產(chǎn)行業(yè)要把整治重點放在規(guī)范房地產(chǎn)市場行為和守合同、重信用上，堅決反對在商品房銷售中的虛假廣告、面積缺斤少兩等行為，嚴(yán)格規(guī)范房屋拆遷管理行為，嚴(yán)格規(guī)范物業(yè)管理企業(yè)的服務(wù)和收費行為。市容環(huán)衛(wèi)行業(yè)要把整治重點放在規(guī)范作業(yè)、依法監(jiān)察、文明執(zhí)罰，以及亂罰、多罰、強罰等行為上。市政公用行業(yè)要把整治重點放在規(guī)范服務(wù)、守法經(jīng)營、努力提高服務(wù)質(zhì)量和水平上，堅決反對“吃、拿、卡、要”，以權(quán)謀私，以及多收費、亂收費、強買強賣等行為。各級建設(shè)行政管理部門要把整治重點放在反腐倡廉、提高辦事效率、文明管理、公正執(zhí)法上。堅決反對以權(quán)謀私、徇私枉法、執(zhí)法不嚴(yán)和辦事推諉、行政審批過多過亂、手續(xù)繁雜等行為。
    要以重點行業(yè)重點問題的突破帶動整個建設(shè)系統(tǒng)誠信建設(shè)的整體推進(jìn)。具體從兩個方面重點推進(jìn):一是著力加強各級機關(guān)誠信建設(shè)，以各級建設(shè)行政管理部門的誠信服務(wù)帶動全系統(tǒng)的誠信建設(shè)。各級建設(shè)行政管理部門要大力弘揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)，緊密聯(lián)系本行業(yè)本部門的實際，堅持“五個統(tǒng)籌”，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，堅持一切從實際出發(fā)，一切從人民利益出發(fā)，一切按科學(xué)規(guī)律辦事，一切按勤儉節(jié)約原則辦事，堅決不搞不切實際的高指標(biāo)，堅決不搞勞民傷財?shù)摹罢児こ獭?、“形象工程”，堅決不搞虛報浮夸、報喜不報憂，堅決不搞文山會海、形式主義。要在各級建設(shè)行政管理部門大力推行政務(wù)公開制度，實行科學(xué)、民主決策，規(guī)范辦事程序，合理簡化辦事環(huán)節(jié)，為群眾提供方便快捷、公平公正的服務(wù)。對于面向社會、面向群眾承諾的事項，要堅決做到不打折扣。要積極推廣公示制、首問負(fù)責(zé)制等工作制度，增加工作透明度。在容易出現(xiàn)問題的工作崗位和工作環(huán)節(jié)，要把明確權(quán)限、強化監(jiān)督作為誠信建設(shè)的重點，切實解決群眾反映強烈的問題。繼續(xù)深入開展創(chuàng)建文明機關(guān)、做人民滿意公務(wù)員等活動，以執(zhí)政為民的良好作風(fēng)為全社會加強誠信建設(shè)作出表率。
    二是大力加強行業(yè)誠信建設(shè)。今年要把工作重點放在繼續(xù)建立和完善建筑市場有關(guān)企業(yè)及專業(yè)技術(shù)人員信用檔案，繼續(xù)建立和完善房地產(chǎn)信用體系上。全系統(tǒng)各類服務(wù)行業(yè)都要制定出適合自身工作特點、簡明具體、易于操作、便于考核的規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和保證措施，真正落實到每個服務(wù)企業(yè)和每個服務(wù)人員。
    3、建立健全誠信建設(shè)的相關(guān)制度。
    全系統(tǒng)各行業(yè)和各企事業(yè)單位都要積極探索綜合運用教育、經(jīng)濟、行政、法制等多種手段，從法制上、體制上、機制上解決誠信缺失問題，建立健全社會信用體系，使守信用的人和單位得到好處和便利，讓不守信用的人和單位受到制約和處罰。堅持標(biāo)本兼治，建立完善職業(yè)道德規(guī)范和服務(wù)規(guī)范，把誠信建設(shè)的目標(biāo)要求融入科學(xué)有效的日常管理工作中。建立有效的社會監(jiān)督機制，把加強行業(yè)自律與完善社會監(jiān)督結(jié)合起來，通過開通建設(shè)系統(tǒng)12319服務(wù)熱線、聘請專門的監(jiān)督員、群眾評議行風(fēng)、企業(yè)評議管理部門、基層單位評議上級機關(guān)、人民群眾舉報投訴等途徑和方式，廣泛動員社會力量，推動誠信建設(shè)。加大對失信行為的懲處力度，以提高失信成本遏制失信行為。今年要建立起制約建筑施工企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的有效管理辦法。
    4、抓好誠信建設(shè)的示范活動。
    要把集中治理和活動帶動結(jié)合起來，運用載體，抓好重點，發(fā)揮示范效應(yīng)，推進(jìn)建設(shè)年活動深入開展。重點抓好三項活動:一是全系統(tǒng)參加“誠信聯(lián)盟”的企業(yè)，要在誠信年活動中發(fā)揮好示范引導(dǎo)作用，認(rèn)真制定誠信經(jīng)營、誠信服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，倡議全行業(yè)共同遵行、互相監(jiān)督，以點帶線，以線帶面，形成誠信連鎖效應(yīng)。二是組織開展好“公民道德和誠信建設(shè)知識竟賽”活動。全系統(tǒng)要廣泛參加這一活動，不斷強化誠信意識，大力營造共同關(guān)注誠信、人人自覺守信的良好氛圍。三是全系統(tǒng)文藝調(diào)演要與"誠信建設(shè)年"活動緊密結(jié)合，充分體現(xiàn)誠信這一主題。
    三、方法步驟。
    整個活動分為三個階段:。
    1、動員部署。四月底前，全省建設(shè)行政主管部門要按照省廳《實施方案》的要求，對本地區(qū)、本行業(yè)開展"誠信建設(shè)年"活動迅速做出部署，從各自實際出發(fā)，制定具體方案，落實工作任務(wù)，廣泛宣傳動員，積極營造輿論氛圍。
    2、集中整治。5月初到9月底，主要任務(wù)是開展宣傳教育和實踐活動;排查問題，進(jìn)行集中整治;建立健全加強誠信建設(shè)的相關(guān)制度。其間，從5月上旬開始，全系統(tǒng)要廣泛組織開展“公民道德和誠信和建設(shè)知識競賽”，并篩選出省廳參加全省決賽的參賽隊員。參加全省“誠信聯(lián)盟”活動的單位還要注意積累和總結(jié)工作經(jīng)驗，積極參加省上將于7月中旬召開的現(xiàn)場經(jīng)驗交流會。
    3、總結(jié)提高。10月初到12月，主要任務(wù)是檢查考評、總結(jié)經(jīng)驗、推廣典型、完善制度、鞏固成果、形成長效機制。各市建設(shè)行政主管部門要加強檢查督促，把平時抽查和年終考評結(jié)合起來，確保目標(biāo)任務(wù)落實。年底前，各市建設(shè)行政主管部門要把開展活動的情況向省廳書面報告。
    四、要求。
    1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力。各市建設(shè)行政主管部門要把開展“誠信建設(shè)年”活動列入重要日程，擺在重要位置，從各自實際出發(fā)，精心設(shè)計。
    活動方案。
    找準(zhǔn)活動重點明確工作職責(zé)落實整治措施確?；顒尤〉脤嵭?。
    2、樹立推廣典型，發(fā)揮示范作用。各市建設(shè)行政主管部門要及時總結(jié)“誠信建設(shè)年”活動開展的情況和經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批誠信建設(shè)的先進(jìn)單位，宣傳和推廣先進(jìn)經(jīng)驗。對在開展活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，要給予大力表彰，以鼓勵先進(jìn)，示范帶動，推動活動深入開展。各級各類精神文明建設(shè)先進(jìn)單位、示范點，青年文明號等，都要堅持文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，堅決杜絕各種不講誠信的行為，在開展"誠信建設(shè)年"活動中做好表率，發(fā)揮好示范作用。
    3、注重結(jié)合，整體推進(jìn)。要把開展"誠信建設(shè)年"活動與提高行業(yè)從業(yè)人員的素質(zhì)、完善行業(yè)管理的。
    規(guī)章制度。
    結(jié)合起末，把集中整治與長效管理結(jié)合起來，使教育和管理在內(nèi)容上相互銜接，在效應(yīng)上相互補充。還要把開展“誠信建設(shè)年”活動與“創(chuàng)佳評差”、“規(guī)范化服務(wù)”、“社會服務(wù)承諾制”、“創(chuàng)建文明行業(yè)”、“創(chuàng)建文明單位”、“創(chuàng)建文明工地”、“創(chuàng)建文明風(fēng)景區(qū)”等活動有機結(jié)合，共同推進(jìn)，使活動更加深入，更有成效。
    活動有關(guān)工作的通知。
    機關(guān)各科室、局屬各單位：
    現(xiàn)將《關(guān)于“推進(jìn)誠信計量，建設(shè)和諧城鄉(xiāng)”活動實施方案》印發(fā)你們，請認(rèn)真貫徹落實。
    20xx年5月8日。
    “推進(jìn)誠信計量，建設(shè)和諧城鄉(xiāng)”活動的。
    為認(rèn)真貫徹落實市局關(guān)于“推進(jìn)誠信計量，建設(shè)和諧城鄉(xiāng)”活動的工作部署，結(jié)合本年度全縣質(zhì)監(jiān)工作要點，特制定如下實施方案。
    一、指導(dǎo)思想和工作原則。
    (一)指導(dǎo)思想。
    以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的和xx屆三中全會精神和全國質(zhì)檢、全省質(zhì)監(jiān)工作會議精神，按照省局“三服務(wù)”工作方針和“五個轉(zhuǎn)變”工作思路，以建立長效監(jiān)管機制為目標(biāo)，創(chuàng)新工作措施，穩(wěn)步推進(jìn)商業(yè)、服務(wù)業(yè)誠信計量工作，增強經(jīng)營者誠信自律意識，維護(hù)市場秩序，促進(jìn)和諧城鄉(xiāng)建設(shè)。
    (二)工作原則。
    1.堅持典型示范，穩(wěn)步推進(jìn)的原則;。
    2.堅持政府引導(dǎo)，社會監(jiān)督的原則;。
    3.堅持經(jīng)營者自愿參與，自我承諾的原則。
    二、主要目標(biāo)和工作范圍。
    (一)主要目標(biāo)。
    經(jīng)營者誠信計量意識有較大提高，誠信計量行為規(guī)范得到較好遵守，強檢計量器具的檢定覆蓋率、定量包裝商品計量合格率維持在較高水平，城鎮(zhèn)集貿(mào)市場、商場(超市)、餐飲店、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在用強檢計量器具受檢率達(dá)到98%以上，眼鏡制配場所、加油站、在用強檢計量器具受檢率達(dá)到100%，培育一批具有區(qū)域性示范作用的誠信計量經(jīng)營單位。
    (二)工作范圍。
    集貿(mào)市場、加油站、餐飲店、商場(超市)、眼鏡制配場所、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)等與老百姓生活最密切、最直接的重要領(lǐng)域。
    三、主要任務(wù)和工作措施。
    (一)開展三項活動，豐富誠信計量工作載體。
    一是開展誠信計量示范單位創(chuàng)建活動。全縣推選2家誠信計量示范單位?？蓮妮爡^(qū)內(nèi)的集貿(mào)市場、加油站、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、餐飲店、商場(超市)等5類單位中遴選出2個單位參與誠信計量示范單位創(chuàng)建評選活動。
    一”(統(tǒng)一管理、統(tǒng)一檢定、統(tǒng)一輪換)、“四落實”(先行確認(rèn)要落實、登記備案要落實、編號管理要落實、申請檢定要落實)情況和檢定公示情況等誠信計量工作內(nèi)容進(jìn)行檢查驗收。從今年5月起至年底，爭取完成對本轄區(qū)內(nèi)全部固定集貿(mào)市場的檢查驗收。
    三是開展免費檢定。分期分批實現(xiàn)集貿(mào)市場和醫(yī)療計生機構(gòu)在用強檢計量器具的免費檢定。
    (二)推行四項制度，探索誠信計量長效機制。
    一是示范推行集貿(mào)市場在用衡器“統(tǒng)配統(tǒng)管”制度。在全縣范圍內(nèi)選定大、中、小3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)選定1個集貿(mào)市場作為示范點推行在用衡器“統(tǒng)配統(tǒng)管”管理制度，為逐步在全縣范圍內(nèi)推廣該項制度積累經(jīng)驗并起示范作用。
    要督促市場主辦者對市場在用衡器實現(xiàn)“四落實”，主辦者要對入場經(jīng)營者自備衡器是否符合計量法制要求先行確認(rèn)，并進(jìn)行登記備案，實施編號管理，統(tǒng)一進(jìn)行周期檢定。
    二是推行計量保證體系確認(rèn)制度。今年各地要重點在加油站和醫(yī)院開展計量保證能力確認(rèn)活動，提高計量保證能力，推動誠信經(jīng)營。
    三是推行檢定結(jié)果公示和經(jīng)營者自我承諾制度。今年要在全縣范圍內(nèi)的大、中型集貿(mào)市場、眼鏡店、加油站全面推行計量器具檢定合格公示制度，在營業(yè)場所明顯部位統(tǒng)一公示強檢計量器具檢定情況一覽表。要引導(dǎo)經(jīng)營者自我承諾，自覺遵守計量法律法規(guī)，同時公布縣質(zhì)監(jiān)部門的投訴電話，加強社會監(jiān)督。
    四是推行公平秤(磅)制度。要督促集貿(mào)市場和加油站配備公平秤、計量罐，加強對在用計量器具的自校管理，保證計量器具在檢定有效期內(nèi)的準(zhǔn)確度。
    (三)強化五項措施，夯實誠信計量保障機制。
    一是強化輿論宣傳。各地要多形式地開展以“推行誠信計量、建設(shè)和諧城鄉(xiāng)”為主題的系列宣傳活動，大力營造誠信計量氛圍，廣泛宣傳《商業(yè)、服務(wù)業(yè)誠信計量行為規(guī)范》，引導(dǎo)經(jīng)營者增強誠信計量意識和法制觀念，牢固樹立誠信計量信譽意識，提高誠實守信、規(guī)范經(jīng)營的自覺性和主動性。
    二是強化誠信計量信用制度建設(shè)。結(jié)合《商業(yè)、服務(wù)業(yè)誠信計量行為規(guī)范》的要求，積極引導(dǎo)經(jīng)營者建立健全各項誠信計量管理制度、落實誠信計量承諾以及計量糾紛投訴處理措施，加強經(jīng)營單位誠信計量信用記錄、監(jiān)督、分類管理，建立誠信計量信用分類檔案，對發(fā)現(xiàn)的計量違法行為要加大曝光力度。
    三是強化監(jiān)管，優(yōu)化誠信計量環(huán)境。今年將統(tǒng)一部署開展計價秤、計重收費設(shè)備等計量專項執(zhí)法檢查行動，嚴(yán)厲打擊利用計量器具作弊等計量違法行為;要重點加強涉及民生的強檢計量器具監(jiān)管，加油機、地磅等強檢計量器具的檢定覆蓋率要達(dá)到100%;要加強強檢計量器具的核查和普查建檔，強化動態(tài)監(jiān)管;開展對食品、飲料等10類定量包裝商品的計量監(jiān)督抽查，同時加強宣傳引導(dǎo)，鼓勵有條件的定量包裝商品生產(chǎn)企業(yè)申報“c”標(biāo)志確認(rèn)。
    四是強化計量惠民服務(wù)。免費開展血壓計、人體秤等家用計量器具的檢定、校準(zhǔn)，免費開展眼鏡的計量檢測等服務(wù)，讓百姓和企業(yè)切實感受到“計量每一天，關(guān)愛每個人”的溫暖，形成全社會關(guān)心、各方面支持計量事業(yè)的良好氛圍。
    五是強化經(jīng)費和技術(shù)保障。計量技術(shù)機構(gòu)要做好免費檢定等計量惠民措施的技術(shù)支持工作。
    四、實施步驟和時間安排。
    (一)宣傳發(fā)動階段(5月)。
    制定實施方案，開展以“推行誠信計量、建設(shè)和諧城鄉(xiāng)”為主題宣傳發(fā)動工作。
    (二)組織實施階段(6月-11月)。
    (三)總結(jié)和表彰階段(12月)。
    召開大會，表彰誠信計量示范單位。
    五、工作要求。
    (一)高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。
    推進(jìn)商業(yè)、服務(wù)業(yè)誠信計量工作是質(zhì)監(jiān)部門服務(wù)社會、服務(wù)民生的一項重要措施，各地質(zhì)監(jiān)部門要高度重視，結(jié)合本地實際，精心組織，周密部署，有計劃、有步驟地推進(jìn)各項活動。為加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立“推進(jìn)誠信計量建設(shè)和諧城鄉(xiāng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，制定切實可行的實施方案。
    (二)創(chuàng)新措施，狠抓落實。
    要制定工作責(zé)任制，加強對工作的指導(dǎo)、督促和檢查，確保各項工作目標(biāo)的落實?？山Y(jié)合實際情況，創(chuàng)新工作措施，推動誠信計量工作的深入開展。
    (三)爭取支持，強化合力。
    爭取多方支持，形成工作合力。建立政府牽頭、質(zhì)監(jiān)部門為主、相關(guān)部門配合、經(jīng)營者自我承諾、群眾監(jiān)督的立體工作機制。要定期向當(dāng)?shù)卣畢R報活動進(jìn)展情況，對于活動中發(fā)現(xiàn)的問題和存在的困難，要積極爭取當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的支持配合，要發(fā)揮經(jīng)營者主體責(zé)任，引導(dǎo)經(jīng)營者自律;要暢通投訴渠道，強化社會監(jiān)督。
    (四)暢通信息，及時總結(jié)。
    設(shè)立“推進(jìn)誠信計量建設(shè)和諧城鄉(xiāng)”活動信息報道專欄，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“推進(jìn)誠信計量建設(shè)和諧城鄉(xiāng)”活動信息的收集、統(tǒng)計、發(fā)布工作?；顒娱_展過程中如碰到問題或提出有關(guān)建議要及時向局領(lǐng)導(dǎo)小組書面反饋。
    機關(guān)誠信建設(shè)實施方案篇五
    為認(rèn)真貫徹落實《法治湖南建設(shè)綱要》，大力倡導(dǎo)誠實守信經(jīng)營，引導(dǎo)廣大經(jīng)營者加強價格自律，推動社會誠信體系建設(shè)，保證市場經(jīng)濟健康有序運行，根據(jù)《湖南省價格誠信建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于進(jìn)一步加強價格誠信建設(shè)工作的通知》(湘價誠建〔2011〕1號)精神和市物價局工作要求，結(jié)合我縣實際，特制定我縣價格誠信建設(shè)活動實施方案：
    以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為總目標(biāo)，圍繞“價格誠信建設(shè)”活動這一主線，加強和創(chuàng)新社會管理，建立健全社會信用體系，加強企業(yè)信用建設(shè)，建立健全企業(yè)信用自律機制和信用風(fēng)險防范機制，促進(jìn)企業(yè)誠信經(jīng)營，打造價格誠信華容品牌。
    1、以縣價格誠信建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組名義向社會發(fā)布開展價格誠信建設(shè)公告，公布價格誠信建設(shè)主要內(nèi)容，發(fā)動企業(yè)廣泛參與;組織有一定影響和有代表性的企業(yè)開展價格誠信倡議、現(xiàn)場受理舉報等活動，擴大價格誠信建設(shè)活動的社會影響。
    2、組織對零售企業(yè)、服務(wù)行業(yè)明碼標(biāo)價等價格誠信情況進(jìn)行巡查，提醒告誡經(jīng)營者嚴(yán)格遵守價格法律法規(guī)，誠信經(jīng)營;對執(zhí)行價格誠信不到位，依法依規(guī)進(jìn)行查處。
    3、組織學(xué)習(xí)省價格協(xié)會編寫的《價格誠信讀本》，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓廣大經(jīng)營者、消費者熟知價格法律法規(guī)，增強守法經(jīng)營和依法維權(quán)的`自覺性，加強價格自律。
    1、進(jìn)一步完善明碼標(biāo)價。嚴(yán)格按照《關(guān)于商品和服務(wù)實行明碼標(biāo)價的規(guī)定》，對已經(jīng)實行明碼標(biāo)價的行業(yè)和單位，著重提高信息的完整性、真實性、準(zhǔn)確性和規(guī)范性，真實、準(zhǔn)確、全面和完整地標(biāo)示商品的價格及與價格有關(guān)的各種信息，包括商品的質(zhì)量、等級、規(guī)格、產(chǎn)地等，做到價簽價目齊全、標(biāo)價準(zhǔn)確規(guī)范、貨簽對位、字跡清晰、標(biāo)示醒目。認(rèn)真落實國家關(guān)于商品房明碼標(biāo)價、一套一標(biāo)價的工作要求，對醫(yī)療、房地產(chǎn)和物業(yè)服務(wù)等行業(yè)，進(jìn)一步加大力度，擴大明碼標(biāo)價的覆蓋面和實施效果，確保明碼標(biāo)價率達(dá)到**0%。同時，對大型超市、交通、通訊、賓館等窗口單位，組織開展“明碼實價示范點”和“明碼實價承諾企業(yè)”等活動，在步行街創(chuàng)建“明碼實價示范街”，大力倡導(dǎo)和推進(jìn)明碼實價工作。
    2、加強對經(jīng)營者價格行為的引導(dǎo)。督促經(jīng)營者嚴(yán)格執(zhí)行政府定價、政府指導(dǎo)價和法定的價格干預(yù)措施，杜絕價格壟斷、價格欺詐、價格歧視、牟取暴利、捏造散布漲價信息和囤積居奇、哄抬價格、虛構(gòu)原價、虛假打折、模糊標(biāo)價、模糊贈售和不履行價格承諾等價格違法行為。倡導(dǎo)經(jīng)營者主動作出價格誠信承諾并嚴(yán)格履行承諾，包括明碼實價承諾、違約賠償承諾和價格促銷、優(yōu)惠、折扣、饋贈承諾等。
    3、積極引導(dǎo)經(jīng)營者合理定調(diào)價。引導(dǎo)企業(yè)根據(jù)商品的生產(chǎn)進(jìn)貨成本和社會平均利潤來合理制定和調(diào)整價格，不以虛高價格和短尺少秤、以假亂真、以次充好等非法手段牟取利益;并通過降低進(jìn)場費和農(nóng)超對接等辦法減少物流環(huán)節(jié)、降低物流成本，積極組織供應(yīng)，保持價格平穩(wěn)。
    4、強化經(jīng)營者內(nèi)部價格自律。引導(dǎo)企業(yè)加強內(nèi)部管理，建立健全有關(guān)規(guī)章制度，建立自我約束和內(nèi)控機制。幫助企業(yè)建立內(nèi)部定調(diào)價呈報審批制度，商品和服務(wù)明碼標(biāo)價制度，企業(yè)價格投訴處理制度，企業(yè)價格及相關(guān)質(zhì)量計量問題分工負(fù)責(zé)制度，企業(yè)物價員制度，內(nèi)部成本核算和定調(diào)價制度，價格承諾違約賠償制度等，進(jìn)一步健全價格管理機構(gòu)。組織經(jīng)營者開展全員學(xué)法活動，幫助企業(yè)分清合法與違法的界限，了解企業(yè)價格行為規(guī)范和法律責(zé)任，進(jìn)一步增強價格自律意識。
    5、總結(jié)推廣經(jīng)驗，樹立誠信典型。每年年底前對當(dāng)年的創(chuàng)建活動進(jìn)行總結(jié)，對價格誠信建設(shè)活動中好的做法進(jìn)行推廣，對存在的問題制定整改措施。對價格誠信創(chuàng)建成效明顯的經(jīng)營者廣泛宣傳，樹立誠信典型。
    6、建立企業(yè)價格誠信檔案。在加強調(diào)研和監(jiān)管的基礎(chǔ)上建立企業(yè)價格誠信檔案，特別是對一些重點行業(yè)和重點企業(yè)，如實記錄經(jīng)營者價格誠信狀況，納入社會信用體系，實現(xiàn)社會信用資源共享，并向社會公開。
    7、組織企、事業(yè)單位參加創(chuàng)建省、市、縣三級“價格誠信建設(shè)先進(jìn)單位”活動?？h價格誠信建設(shè)工作辦公室做好宣傳動員，在確認(rèn)符合評選認(rèn)定條件的基礎(chǔ)上組織企事業(yè)單位申報并按程序推薦。
    1、開展回頭看活動。對第一、第二階段的價格誠信建設(shè)工作進(jìn)行回頭看，縣價格誠信建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對各相關(guān)部門的工作進(jìn)行檢查和考核，對活動開展好的單位，予以肯定和褒揚;對工作不落實、執(zhí)行不到位的進(jìn)行問責(zé)，責(zé)成整改。
    2、完善價格誠信建設(shè)工作體制機制。價格誠信建設(shè)工作集中推進(jìn)階段結(jié)束后，要著力從改進(jìn)和加強價格監(jiān)管出發(fā)，結(jié)合價格誠信建設(shè)工作經(jīng)驗，進(jìn)一步創(chuàng)新價格監(jiān)管方式，完善規(guī)章制度，努力構(gòu)建推進(jìn)價格誠信建設(shè)的長效機制，促使活動制度化、持久化。特別是在明碼標(biāo)價、明碼實價、價格約談、價格承諾等方面制定相應(yīng)的規(guī)定，構(gòu)建價格誠信建設(shè)制度體系。
    1、加強價格誠信建設(shè)的宣傳教育。一方面，對創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，向廣大消費者進(jìn)行推介;另一方面，對經(jīng)營者違反價格誠信的行為，屢查屢犯、影響惡劣的，予以公開曝光。
    2、進(jìn)一步落實價費公示和價格公共服務(wù)。認(rèn)真總結(jié)價費公示和價格公共服務(wù)工作經(jīng)驗，繼續(xù)以價格服務(wù)進(jìn)農(nóng)戶、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)商場、進(jìn)市場、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)醫(yī)院、進(jìn)行政事業(yè)單位為突破口，全面推進(jìn)價費公示制度和價格公共服務(wù)，防止因采用集中統(tǒng)一繳費方式將自愿服務(wù)性收費變成強制性收費，督促價費執(zhí)收單位承諾并嚴(yán)格做到不收取未公示的費用，從體制機制和源頭上預(yù)防、遏制亂收費。
    3、強化社會公眾的監(jiān)督。進(jìn)一步健全社會價格監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮消費者、行業(yè)協(xié)會、中介機構(gòu)、新聞媒體、價格監(jiān)督服務(wù)站等社會監(jiān)督組織和義務(wù)價格監(jiān)督員的作用，擴大社會監(jiān)督的群眾基礎(chǔ)，提高消費者的價格維權(quán)意識。通過開展多種形式的群眾評議活動，利用網(wǎng)絡(luò)、短信、電話等對經(jīng)營者履行價格誠信情況進(jìn)行評議，獎優(yōu)懲劣。
    4、抓好價格誠信建設(shè)情況的考評。授權(quán)縣物價局對價格誠信建設(shè)活動進(jìn)行考評，制定考核評估表，對經(jīng)營者的價格誠信情況進(jìn)行全面考評，對誠信情況良好的企業(yè)組織推薦參加省、市級“價格誠信建設(shè)先進(jìn)單位”評選活動。
    5、加大市場價格監(jiān)督執(zhí)法力度。定期或不定期地開展市場價格專項檢查，有針對性地開展打擊價格欺詐專項整治行動，進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)營者的市場價格行為。對少數(shù)不講信譽、不守信用和進(jìn)行價格欺詐的企業(yè)和單位，依照有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。
    1、健全機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)。成立由縣委常委、常務(wù)副縣長任組長，縣政府辦分管負(fù)責(zé)人、縣物價局局長任副組長，縣工商局、縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、縣藥監(jiān)局、縣價格監(jiān)督檢查局主要負(fù)責(zé)人為成員的華容縣價格誠信建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對價格誠信建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理價格誠信建設(shè)活動的日常工作。
    2、明確責(zé)任，務(wù)求實效。各成員單位要認(rèn)真履行職責(zé)，既要分工負(fù)責(zé)，又要通力合作形成工作合力，共同努力把價格誠信建設(shè)活動組織好、開展好。價格部門要牽頭組織開展整個創(chuàng)建活動，搞好部門協(xié)調(diào)和各項日常工作。新聞部門重點組織好價格誠信建設(shè)的宣傳活動;工商部門重點負(fù)責(zé)維護(hù)市場經(jīng)營秩序及對消費者的宣傳與引導(dǎo);質(zhì)監(jiān)部門重點負(fù)責(zé)對經(jīng)營者的商品質(zhì)量及計量器具的監(jiān)督檢查;藥監(jiān)部門重點負(fù)責(zé)對餐飲安全和藥品、醫(yī)療器械、保健品、化妝品的安全監(jiān)管。
    3、加強指導(dǎo)，有序開展。在價格誠信建設(shè)活動開展過程中，縣價格誠信建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要及時研究解決活動中遇到的新情況、新問題，及時總結(jié)推介各行業(yè)、各部門一些好的經(jīng)驗和做法，加強正面引導(dǎo)。開展價格誠信建設(shè)活動，要充分尊重企業(yè)的經(jīng)營自主權(quán)，不得以價格誠信建設(shè)活動為名干預(yù)企業(yè)的正常定調(diào)價活動，干擾企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營，增加企業(yè)負(fù)擔(dān)，不得以任何形式向企業(yè)收取報名費、贊助費等。
    機關(guān)誠信建設(shè)實施方案篇六
    公民誠信建設(shè)是社會主義思想道德建設(shè)的重要組成部分，是社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容和任務(wù)。為認(rèn)真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，增強公民誠信意識和社會責(zé)任感，提升城鄉(xiāng)文明程度和公民文明素質(zhì)，努力為實現(xiàn)三穗經(jīng)濟社會發(fā)展歷史性跨越營造良好環(huán)境。根據(jù)《中共三穗縣委三穗縣人民政府關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)年、環(huán)境建設(shè)年、項目建設(shè)年的實施方案》(穗黨發(fā)[20**]21號)要求，特制定三穗縣公民誠信建設(shè)實施方案。
    高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以加強公民誠信建設(shè)為重點，以“誠信光榮、失信可恥”為根本，下硬功夫治理軟環(huán)境，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，增強公民誠信意識和社會責(zé)任感，提升城鄉(xiāng)文明程度和公民文明素質(zhì)，努力為實現(xiàn)三穗經(jīng)濟社會發(fā)展又好又快更好更快營造良好環(huán)境。
    1、以誠實守信、文明經(jīng)商為重點，著力解決市場環(huán)境誠信缺失、假冒偽劣欺詐等突出問題。
    2、以為人師表、以德施教為重點，著力解決重智輕德、責(zé)任心不強等師德師風(fēng)方面存在的突出問題。
    3、廣泛開展道德教育，普及道德知識和道德規(guī)范，幫助人們加強道德修養(yǎng)。把公民道德建設(shè)融于科學(xué)有效的社會管理之中。逐步完善道德教育與社會管理、自律與他律相互補充和促進(jìn)的運行機制，綜合運用教育、法律、行政、輿論等手段，更有效地引導(dǎo)人們的思想，規(guī)范人們的行為。
    4、以為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義為基本要求，以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為著力點，引導(dǎo)人們正確處理個人與社會、競爭與協(xié)作、先富與共富、經(jīng)濟效益與社會效益等關(guān)系，提倡尊重人、理解人、關(guān)心人，發(fā)揚社會主義人道主義精神，為人民為社會多做好事，反對拜金主義、享樂主義和極端個人主義，形成體現(xiàn)社會主義制度優(yōu)越性、促進(jìn)社會主義市場經(jīng)濟健康有序發(fā)展的良好道德風(fēng)尚。
    5、以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義作為公民誠信建設(shè)的基本要求，引導(dǎo)人們發(fā)揚愛國主義精神，提高民族自尊心、自信心和自豪感，以熱愛祖國、報效人民為最大光榮，以損害祖國利益、民族尊嚴(yán)為最大恥辱，提倡學(xué)習(xí)科學(xué)知識、科學(xué)思想、科學(xué)精神、科學(xué)方法，艱苦創(chuàng)業(yè)、勤奮工作，反對封建迷信、好逸惡勞，積極投身于建設(shè)有中國特色社會主義的偉大事業(yè)。
    6、以社會公德為準(zhǔn)則，大力倡導(dǎo)文明禮貌、助人為樂、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法的社會公德，鼓勵人們在社會上做一個好公民。
    7、加強職業(yè)道德建設(shè)，大力倡導(dǎo)以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德，鼓勵人們在工作中做一個明禮誠信的工作者和建設(shè)者。
    8、加強家庭美德教育，大力倡導(dǎo)以尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)為主要內(nèi)容的家庭美德，鼓勵人們在家庭里做一個好成員。
    9、以勤政務(wù)實、廉潔高效為重點，推行政務(wù)公開，著力解決行政管理部門和執(zhí)法部門服務(wù)意識差，辦事效率低，不作為、亂作為等突出問題。
    10、以弘揚中華傳統(tǒng)文化為重點，著力公民道德滑坡、私欲膨脹、失禮失信等突出問題。
    1、充分利用每年的3月“公民道德宣傳月”和9月20日“公民道德宣傳日”、每年的“五四”、“七一”、“八一”、“十一”等革命節(jié)日，“三八”、“五一”、“六一”等國際性節(jié)日以及民間傳統(tǒng)節(jié)日開展活動，即一是“三八”婦女節(jié)由縣婦聯(lián)牽頭開展有關(guān)婦女維權(quán)等法律法規(guī)宣傳活動和評選“五好”文明家庭活動。
    2、“3.**”植樹節(jié)由縣林業(yè)局牽頭組織開展植樹造林活動;由縣科協(xié)牽頭組織開展“科技一條街”宣傳活動。
    3、“3.**”由縣工商局牽頭開展“百城萬店無假貨”檢查和宣傳活動。
    4、“五四”青年節(jié)由縣教育局牽頭開展青年志愿者和文體活動。
    5、五月法制宣傳月由縣政法委牽頭開展“法制一條街”宣傳活動。
    6、是“六一”兒童節(jié)由縣教育局牽頭開展“三關(guān)愛”等活動。
    7、是“七一”由縣委辦牽頭組織開展“七一”活動;八是“八一”由縣人武部牽頭開展“八一”活動;九是國慶節(jié)由縣委縣政府辦公室牽頭組織開展國慶**周年活動;十是結(jié)合“整臟治亂”專項行動、“滿意在三穗”主題實踐活動和各機關(guān)單位學(xué)習(xí)活動開展誠信教育工作，使人們在集體聚會、合家團(tuán)圓的同時，增強對祖國、對家鄉(xiāng)、對自然、對生活的熱愛，陶冶道德情操，增強誠信意識，共建和諧、誠信社會。
    誠信是一切道德的基礎(chǔ)和根本。是做人的根本準(zhǔn)則，更是各行各業(yè)的行為準(zhǔn)則，對各級黨政機關(guān)干部要求忠誠老實、平易近人、廉潔奉公、不謀私利、全心全意為人民服務(wù);對科學(xué)工作者要求實事求是，不唯上，不唯書，按自然規(guī)律和社會規(guī)律研究、發(fā)現(xiàn)問題，反對偽科學(xué)。特別是在社會主義市場經(jīng)濟日臻完善、全面建設(shè)小康社會的今天，在一些人以利益為唯一驅(qū)動，突破了應(yīng)有的義利觀和道德底線的情況下，誠信已成為一種非常寶貴的資源。因此，加強公民誠信建設(shè)已經(jīng)成為當(dāng)今社會思想道德建設(shè)的首要任務(wù)之一。
    (一)加強領(lǐng)導(dǎo)，落實職責(zé)。各部門各單位各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須始終不渝地堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，充分認(rèn)識新形勢下加強公民誠信建設(shè)的重要性、艱巨性、長期性和緊迫性，把它作為一項十分重要的工作，放在突出位置，提供有利條件?？h委宣傳部成立公民誠信建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，辦公室設(shè)在縣文明辦。各部門、單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要成立相應(yīng)機構(gòu)，并精心組織、突出主題，認(rèn)真開展公民道德、公民誠信、知非明理、文明禮儀、公共秩序、社會服務(wù)、城鄉(xiāng)環(huán)境、文明旅游、傳統(tǒng)文化等教育活動。各部門、單位要各司其職，各負(fù)其責(zé)，通力協(xié)作，形成合力，認(rèn)真落實“公民誠信建設(shè)”的各項任務(wù)，結(jié)合本部門本行業(yè)實際，制定具體實施方案，加強干部職工和相關(guān)從業(yè)人員的教育，充分發(fā)揮行業(yè)主管部門的作用，指導(dǎo)督促各行業(yè)協(xié)會完善行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平，提高公民誠信意識。共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮好模范帶頭作用，廣大黨員特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記黨的根本宗旨，努力改造主觀世界，加強道德修養(yǎng)，自重、自省、自警、自勵。要嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，清正廉潔，勤政為民，要求群眾做到的自己首先做到，要求群眾不做的自己堅決不做。要教育好自己的配偶和子女，管好身邊的工作人員，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，用良好的道德形象取信于民，帶動廣大群眾進(jìn)一步做好工作。
    (二)加大投入，提供保障。為確保公民誠信建設(shè)工作的順利推進(jìn)和重大活動的開展，各部門、單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要將公民道德建設(shè)工作經(jīng)費納入年度預(yù)算，以保障公民誠信建設(shè)工作的順利開展。
    (三)宣傳引導(dǎo)，營造氛圍。充分利用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、手機短信、戶外公益廣告、宣傳欄、發(fā)放宣傳資料、舉行宣講報告會等多種載體和形式，廣泛深入宣傳誠信建設(shè)的內(nèi)容、目標(biāo)任務(wù)，正確引導(dǎo)社會崇尚文明、誠實做人、誠信做事，在全社會形成人人講文明、個個講誠信的良好道德風(fēng)尚。
    (四)密切配合，合力推進(jìn)。公民誠信建設(shè)是一項長期的、系統(tǒng)的工程，需要社會各方面的通力合作，社會、家庭、學(xué)校、單位是一個有機結(jié)合的系統(tǒng)，各黨政部門，工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾團(tuán)體以及社會各界，應(yīng)在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各盡其責(zé)，相互配合，把公民誠信建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，納入目標(biāo)管理責(zé)任制，制定規(guī)劃，完善措施，扎實推進(jìn)。要充分發(fā)揮各民主黨派和工商聯(lián)在公民誠信建設(shè)中的作用。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要從自身做起，做到言必信，行必果，給群眾作出誠實守信的表率。學(xué)校要重點抓好青少年的道德教育和中華傳統(tǒng)經(jīng)典文化教育，引導(dǎo)青少年從小事做起，從點滴養(yǎng)成誠信的習(xí)慣。各部門各單位各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要強化誠信光榮、不誠信可恥的觀念教育，使全社會形成誠信者受尊重、不誠信者遭鄙視的良好氛圍。要通過開展教育活動，使人人視誠信為自己的生命，使人人充分認(rèn)識到誠信是做人的基本準(zhǔn)則，是事業(yè)發(fā)展和市場經(jīng)濟的必然要求，更是現(xiàn)代文明的標(biāo)志和基石，要建立和健全相應(yīng)的約束機制，建立個人和單位的信譽檔案，對不誠信者進(jìn)行嚴(yán)厲的批評和教育。
    (五)以活動為載體，以教育為先導(dǎo)。以“講文明樹新風(fēng)，講誠信樹形象”為主題開展創(chuàng)建文明縣城、文明村鎮(zhèn)、文明行業(yè)、文明單位、文明社區(qū)、文明家庭、誠信單位、誠信公民等活動，在各黨政機關(guān)開展創(chuàng)先爭優(yōu)、依法行政、公正執(zhí)法、做人民滿意公務(wù)員活動，在社會各界組織開展“希望工程”、“送溫暖”、“志愿者”、“手拉手”、“幸福工程”、“孝老愛親”等活動，引導(dǎo)公民增強禮儀、禮節(jié)、禮貌、誠信意識，不斷提高自身道德修養(yǎng)。
    各部門、單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管宣傳和精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)同志，要在公民誠信建設(shè)中擔(dān)負(fù)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織的具體職責(zé)。要深入實際，調(diào)查研究，了解新情況，分析新問題，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣群眾創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，探索公民誠信建設(shè)規(guī)律，改進(jìn)方式方法，指導(dǎo)誠信建設(shè)工作全面開展。要在一定時期內(nèi)，集中力量抓好數(shù)件社會影響大、示范作用強、受群眾歡迎的實事，促進(jìn)一些難點問題的解決。在全社會范圍內(nèi)倡導(dǎo)“誠信”新風(fēng)。
    機關(guān)誠信建設(shè)實施方案篇七
    公民誠信建設(shè)是社會主義思想道德建設(shè)的重要組成部分，是社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容和任務(wù)。為認(rèn)真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，增強公民誠信意識和社會責(zé)任感，提升城鄉(xiāng)文明程度和公民文明素質(zhì)，努力為實現(xiàn)三穗經(jīng)濟社會發(fā)展歷史性跨越營造良好環(huán)境。根據(jù)《中共三穗縣委三穗縣人民政府關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)年、環(huán)境建設(shè)年、項目建設(shè)年的實施方案》(穗黨發(fā)[20xx]21號)要求，特制定三穗縣公民誠信建設(shè)實施方案。
    高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以加強公民誠信建設(shè)為重點，以“誠信光榮、失信可恥”為根本，下硬功夫治理軟環(huán)境，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，增強公民誠信意識和社會責(zé)任感，提升城鄉(xiāng)文明程度和公民文明素質(zhì)，努力為實現(xiàn)三穗經(jīng)濟社會發(fā)展又好又快更好更快營造良好環(huán)境。
    1、以誠實守信、文明經(jīng)商為重點，著力解決市場環(huán)境誠信缺失、假冒偽劣欺詐等突出問題。
    2、以為人師表、以德施教為重點，著力解決重智輕德、責(zé)任心不強等師德師風(fēng)方面存在的突出問題。
    3、廣泛開展道德教育，普及道德知識和道德規(guī)范，幫助人們加強道德修養(yǎng)。把公民道德建設(shè)融于科學(xué)有效的社會管理之中。逐步完善道德教育與社會管理、自律與他律相互補充和促進(jìn)的運行機制，綜合運用教育、法律、行政、輿論等手段，更有效地引導(dǎo)人們的思想，規(guī)范人們的行為。
    4、以為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義為基本要求，以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為著力點，引導(dǎo)人們正確處理個人與社會、競爭與協(xié)作、先富與共富、經(jīng)濟效益與社會效益等關(guān)系，提倡尊重人、理解人、關(guān)心人，發(fā)揚社會主義人道主義精神，為人民為社會多做好事，反對拜金主義、享樂主義和極端個人主義，形成體現(xiàn)社會主義制度優(yōu)越性、促進(jìn)社會主義市場經(jīng)濟健康有序發(fā)展的良好道德風(fēng)尚。
    5、以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義作為公民誠信建設(shè)的基本要求，引導(dǎo)人們發(fā)揚愛國主義精神，提高民族自尊心、自信心和自豪感，以熱愛祖國、報效人民為最大光榮，以損害祖國利益、民族尊嚴(yán)為最大恥辱，提倡學(xué)習(xí)科學(xué)知識、科學(xué)思想、科學(xué)精神、科學(xué)方法，艱苦創(chuàng)業(yè)、勤奮工作，反對封建迷信、好逸惡勞，積極投身于建設(shè)有中國特色社會主義的偉大事業(yè)。
    6、以社會公德為準(zhǔn)則，大力倡導(dǎo)文明禮貌、助人為樂、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法的社會公德，鼓勵人們在社會上做一個好公民。
    7、加強職業(yè)道德建設(shè)，大力倡導(dǎo)以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德，鼓勵人們在工作中做一個明禮誠信的工作者和建設(shè)者。
    8、加強家庭美德教育，大力倡導(dǎo)以尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)為主要內(nèi)容的家庭美德，鼓勵人們在家庭里做一個好成員。
    9、以勤政務(wù)實、廉潔高效為重點，推行政務(wù)公開，著力解決行政管理部門和執(zhí)法部門服務(wù)意識差，辦事效率低，不作為、亂作為等突出問題。
    10、以弘揚中華傳統(tǒng)文化為重點，著力公民道德滑坡、私欲膨脹、失禮失信等突出問題。
    1、充分利用每年的3月“公民道德宣傳月”和9月20日“公民道德宣傳日”、每年的“五四”、“七一”、“八一”、“十一”等革命節(jié)日，“三八”、“五一”、“六一”等國際性節(jié)日以及民間傳統(tǒng)節(jié)日開展活動，即一是“三八”婦女節(jié)由縣婦聯(lián)牽頭開展有關(guān)婦女維權(quán)等法律法規(guī)宣傳活動和評選“五好”文明家庭活動。
    2、“3.”植樹節(jié)由縣林業(yè)局牽頭組織開展植樹造林活動;由縣科協(xié)牽頭組織開展“科技一條街”宣傳活動。
    3、“3.”由縣工商局牽頭開展“百城萬店無假貨”檢查和宣傳活動。
    4、“五四”青年節(jié)由縣教育局牽頭開展青年志愿者和文體活動。
    5、五月法制宣傳月由縣政法委牽頭開展“法制一條街”宣傳活動。
    6、是“六一”兒童節(jié)由縣教育局牽頭開展“三關(guān)愛”等活動。
    7、是“七一”由縣委辦牽頭組織開展“七一”活動;八是“八一”由縣人武部牽頭開展“八一”活動;九是國慶節(jié)由縣委縣政府辦公室牽頭組織開展國慶**周年活動;十是結(jié)合“整臟治亂”專項行動、“滿意在三穗”主題實踐活動和各機關(guān)單位學(xué)習(xí)活動開展誠信教育工作，使人們在集體聚會、合家團(tuán)圓的同時，增強對祖國、對家鄉(xiāng)、對自然、對生活的熱愛，陶冶道德情操，增強誠信意識，共建和諧、誠信社會。
    誠信是一切道德的基礎(chǔ)和根本。是做人的根本準(zhǔn)則，更是各行各業(yè)的行為準(zhǔn)則，對各級黨政機關(guān)干部要求忠誠老實、平易近人、廉潔奉公、不謀私利、全心全意為人民服務(wù);對科學(xué)工作者要求實事求是，不唯上，不唯書，按自然規(guī)律和社會規(guī)律研究、發(fā)現(xiàn)問題，反對偽科學(xué)。特別是在社會主義市場經(jīng)濟日臻完善、全面建設(shè)小康社會的今天，在一些人以利益為唯一驅(qū)動，突破了應(yīng)有的義利觀和道德底線的情況下，誠信已成為一種非常寶貴的資源。因此，加強公民誠信建設(shè)已經(jīng)成為當(dāng)今社會思想道德建設(shè)的首要任務(wù)之一。
    (一)加強領(lǐng)導(dǎo)，落實職責(zé)。各部門各單位各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須始終不渝地堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，充分認(rèn)識新形勢下加強公民誠信建設(shè)的重要性、艱巨性、長期性和緊迫性，把它作為一項十分重要的工作，放在突出位置，提供有利條件?？h委宣傳部成立公民誠信建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，辦公室設(shè)在縣文明辦。各部門、單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要成立相應(yīng)機構(gòu)，并精心組織、突出主題，認(rèn)真開展公民道德、公民誠信、知非明理、文明禮儀、公共秩序、社會服務(wù)、城鄉(xiāng)環(huán)境、文明旅游、傳統(tǒng)文化等教育活動。各部門、單位要各司其職，各負(fù)其責(zé)，通力協(xié)作，形成合力，認(rèn)真落實“公民誠信建設(shè)”的各項任務(wù)，結(jié)合本部門本行業(yè)實際，制定具體實施方案，加強干部職工和相關(guān)從業(yè)人員的教育，充分發(fā)揮行業(yè)主管部門的作用，指導(dǎo)督促各行業(yè)協(xié)會完善行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平，提高公民誠信意識。共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮好模范帶頭作用，廣大黨員特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記黨的根本宗旨，努力改造主觀世界，加強道德修養(yǎng)，自重、自省、自警、自勵。要嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，清正廉潔，勤政為民，要求群眾做到的自己首先做到，要求群眾不做的自己堅決不做。要教育好自己的配偶和子女，管好身邊的工作人員，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，用良好的道德形象取信于民，帶動廣大群眾進(jìn)一步做好工作。
    (二)加大投入，提供保障。為確保公民誠信建設(shè)工作的順利推進(jìn)和重大活動的開展，各部門、單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要將公民道德建設(shè)工作經(jīng)費納入年度預(yù)算，以保障公民誠信建設(shè)工作的順利開展。
    (三)宣傳引導(dǎo)，營造氛圍。充分利用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、手機短信、戶外公益廣告、宣傳欄、發(fā)放宣傳資料、舉行宣講報告會等多種載體和形式，廣泛深入宣傳誠信建設(shè)的內(nèi)容、目標(biāo)任務(wù)，正確引導(dǎo)社會崇尚文明、誠實做人、誠信做事，在全社會形成人人講文明、個個講誠信的良好道德風(fēng)尚。
    (四)密切配合，合力推進(jìn)。公民誠信建設(shè)是一項長期的、系統(tǒng)的工程，需要社會各方面的通力合作，社會、家庭、學(xué)校、單位是一個有機結(jié)合的系統(tǒng)，各黨政部門，工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾團(tuán)體以及社會各界，應(yīng)在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各盡其責(zé)，相互配合，把公民誠信建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，納入目標(biāo)管理責(zé)任制，制定規(guī)劃，完善措施，扎實推進(jìn)。要充分發(fā)揮各民主黨派和工商聯(lián)在公民誠信建設(shè)中的作用。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要從自身做起，做到言必信，行必果，給群眾作出誠實守信的表率。學(xué)校要重點抓好青少年的道德教育和中華傳統(tǒng)經(jīng)典文化教育，引導(dǎo)青少年從小事做起，從點滴養(yǎng)成誠信的習(xí)慣。各部門各單位各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要強化誠信光榮、不誠信可恥的觀念教育，使全社會形成誠信者受尊重、不誠信者遭鄙視的良好氛圍。要通過開展教育活動，使人人視誠信為自己的生命，使人人充分認(rèn)識到誠信是做人的基本準(zhǔn)則，是事業(yè)發(fā)展和市場經(jīng)濟的必然要求，更是現(xiàn)代文明的標(biāo)志和基石，要建立和健全相應(yīng)的約束機制，建立個人和單位的信譽檔案，對不誠信者進(jìn)行嚴(yán)厲的批評和教育。
    (五)以活動為載體，以教育為先導(dǎo)。以“講文明樹新風(fēng)，講誠信樹形象”為主題開展創(chuàng)建文明縣城、文明村鎮(zhèn)、文明行業(yè)、文明單位、文明社區(qū)、文明家庭、誠信單位、誠信公民等活動，在各黨政機關(guān)開展創(chuàng)先爭優(yōu)、依法行政、公正執(zhí)法、做人民滿意公務(wù)員活動，在社會各界組織開展“希望工程”、“送溫暖”、“志愿者”、“手拉手”、“幸福工程”、“孝老愛親”等活動，引導(dǎo)公民增強禮儀、禮節(jié)、禮貌、誠信意識，不斷提高自身道德修養(yǎng)。
    各部門、單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管宣傳和精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)同志，要在公民誠信建設(shè)中擔(dān)負(fù)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織的具體職責(zé)。要深入實際，調(diào)查研究，了解新情況，分析新問題，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣群眾創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，探索公民誠信建設(shè)規(guī)律，改進(jìn)方式方法，指導(dǎo)誠信建設(shè)工作全面開展。要在一定時期內(nèi)，集中力量抓好數(shù)件社會影響大、示范作用強、受群眾歡迎的實事，促進(jìn)一些難點問題的解決。在全社會范圍內(nèi)倡導(dǎo)“誠信”新風(fēng)。
    為認(rèn)真貫徹落實《法治湖南建設(shè)綱要》，大力倡導(dǎo)誠實守信經(jīng)營，引導(dǎo)廣大經(jīng)營者加強價格自律，推動社會誠信體系建設(shè)，保證市場經(jīng)濟健康有序運行，根據(jù)《湖南省價格誠信建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于進(jìn)一步加強價格誠信建設(shè)工作的通知》(湘價誠建〔20xx〕1號)精神和市物價局工作要求，結(jié)合我縣實際，特制定我縣價格誠信建設(shè)活動實施方案：
    以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為總目標(biāo)，圍繞“價格誠信建設(shè)”活動這一主線，加強和創(chuàng)新社會管理，建立健全社會信用體系，加強企業(yè)信用建設(shè)，建立健全企業(yè)信用自律機制和信用風(fēng)險防范機制，促進(jìn)企業(yè)誠信經(jīng)營，打造價格誠信華容品牌。
    1、以縣價格誠信建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組名義向社會發(fā)布開展價格誠信建設(shè)公告，公布價格誠信建設(shè)主要內(nèi)容，發(fā)動企業(yè)廣泛參與;組織有一定影響和有代表性的企業(yè)開展價格誠信倡議、現(xiàn)場受理舉報等活動，擴大價格誠信建設(shè)活動的社會影響。
    2、組織對零售企業(yè)、服務(wù)行業(yè)明碼標(biāo)價等價格誠信情況進(jìn)行巡查，提醒告誡經(jīng)營者嚴(yán)格遵守價格法律法規(guī)，誠信經(jīng)營;對執(zhí)行價格誠信不到位，依法依規(guī)進(jìn)行查處。
    3、組織學(xué)習(xí)省價格協(xié)會編寫的《價格誠信讀本》，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓廣大經(jīng)營者、消費者熟知價格法律法規(guī)，增強守法經(jīng)營和依法維權(quán)的自覺性，加強價格自律。
    1、進(jìn)一步完善明碼標(biāo)價。嚴(yán)格按照《關(guān)于商品和服務(wù)實行明碼標(biāo)價的規(guī)定》，對已經(jīng)實行明碼標(biāo)價的行業(yè)和單位，著重提高信息的完整性、真實性、準(zhǔn)確性和規(guī)范性，真實、準(zhǔn)確、全面和完整地標(biāo)示商品的價格及與價格有關(guān)的各種信息，包括商品的質(zhì)量、等級、規(guī)格、產(chǎn)地等，做到價簽價目齊全、標(biāo)價準(zhǔn)確規(guī)范、貨簽對位、字跡清晰、標(biāo)示醒目。認(rèn)真落實國家關(guān)于商品房明碼標(biāo)價、一套一標(biāo)價的工作要求，對醫(yī)療、房地產(chǎn)和物業(yè)服務(wù)等行業(yè)，進(jìn)一步加大力度，擴大明碼標(biāo)價的覆蓋面和實施效果，確保明碼標(biāo)價率達(dá)到**0%。同時，對大型超市、交通、通訊、賓館等窗口單位，組織開展“明碼實價示范點”和“明碼實價承諾企業(yè)”等活動，在步行街創(chuàng)建“明碼實價示范街”，大力倡導(dǎo)和推進(jìn)明碼實價工作。
    2、加強對經(jīng)營者價格行為的引導(dǎo)。督促經(jīng)營者嚴(yán)格執(zhí)行政府定價、政府指導(dǎo)價和法定的價格干預(yù)措施，杜絕價格壟斷、價格欺詐、價格歧視、牟取暴利、捏造散布漲價信息和囤積居奇、哄抬價格、虛構(gòu)原價、虛假打折、模糊標(biāo)價、模糊贈售和不履行價格承諾等價格違法行為。倡導(dǎo)經(jīng)營者主動作出價格誠信承諾并嚴(yán)格履行承諾，包括明碼實價承諾、違約賠償承諾和價格促銷、優(yōu)惠、折扣、饋贈承諾等。
    3、積極引導(dǎo)經(jīng)營者合理定調(diào)價。引導(dǎo)企業(yè)根據(jù)商品的生產(chǎn)進(jìn)貨成本和社會平均利潤來合理制定和調(diào)整價格，不以虛高價格和短尺少秤、以假亂真、以次充好等非法手段牟取利益;并通過降低進(jìn)場費和農(nóng)超對接等辦法減少物流環(huán)節(jié)、降低物流成本，積極組織供應(yīng)，保持價格平穩(wěn)。
    4、強化經(jīng)營者內(nèi)部價格自律。引導(dǎo)企業(yè)加強內(nèi)部管理，建立健全有關(guān)。
    規(guī)章制度。
    建立自我約束和內(nèi)控機制。幫助企業(yè)建立內(nèi)部定調(diào)價呈報審批制度商品和服務(wù)明碼標(biāo)價制度企業(yè)價格投訴處理制度企業(yè)價格及相關(guān)質(zhì)量計量問題分工負(fù)責(zé)制度企業(yè)物價員制度內(nèi)部成本核算和定調(diào)價制度價格承諾違約賠償制度等進(jìn)一步健全價格管理機構(gòu)。組織經(jīng)營者開展全員學(xué)法活動幫助企業(yè)分清合法與違法的界限了解企業(yè)價格行為規(guī)范和法律責(zé)任進(jìn)一步增強價格自律意識。
    5、總結(jié)推廣經(jīng)驗，樹立誠信典型。每年年底前對當(dāng)年的創(chuàng)建活動進(jìn)行總結(jié)，對價格誠信建設(shè)活動中好的做法進(jìn)行推廣，對存在的問題制定整改措施。對價格誠信創(chuàng)建成效明顯的經(jīng)營者廣泛宣傳，樹立誠信典型。
    6、建立企業(yè)價格誠信檔案。在加強調(diào)研和監(jiān)管的基礎(chǔ)上建立企業(yè)價格誠信檔案，特別是對一些重點行業(yè)和重點企業(yè)，如實記錄經(jīng)營者價格誠信狀況，納入社會信用體系，實現(xiàn)社會信用資源共享，并向社會公開。
    7、組織企、事業(yè)單位參加創(chuàng)建省、市、縣三級“價格誠信建設(shè)先進(jìn)單位”活動。縣價格誠信建設(shè)工作辦公室做好宣傳動員，在確認(rèn)符合評選認(rèn)定條件的基礎(chǔ)上組織企事業(yè)單位申報并按程序推薦。
    1、開展回頭看活動。對第一、第二階段的價格誠信建設(shè)工作進(jìn)行回頭看，縣價格誠信建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對各相關(guān)部門的工作進(jìn)行檢查和考核，對活動開展好的單位，予以肯定和褒揚;對工作不落實、執(zhí)行不到位的進(jìn)行問責(zé)，責(zé)成整改。
    2、完善價格誠信建設(shè)工作體制機制。價格誠信建設(shè)工作集中推進(jìn)階段結(jié)束后，要著力從改進(jìn)和加強價格監(jiān)管出發(fā)，結(jié)合價格誠信建設(shè)工作經(jīng)驗，進(jìn)一步創(chuàng)新價格監(jiān)管方式，完善規(guī)章制度，努力構(gòu)建推進(jìn)價格誠信建設(shè)的長效機制，促使活動制度化、持久化。特別是在明碼標(biāo)價、明碼實價、價格約談、價格承諾等方面制定相應(yīng)的規(guī)定，構(gòu)建價格誠信建設(shè)制度體系。
    1、加強價格誠信建設(shè)的宣傳教育。一方面，對創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，向廣大消費者進(jìn)行推介;另一方面，對經(jīng)營者違反價格誠信的行為，屢查屢犯、影響惡劣的，予以公開曝光。
    2、進(jìn)一步落實價費公示和價格公共服務(wù)。認(rèn)真總結(jié)價費公示和價格公共服務(wù)工作經(jīng)驗，繼續(xù)以價格服務(wù)進(jìn)農(nóng)戶、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)商場、進(jìn)市場、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)醫(yī)院、進(jìn)行政事業(yè)單位為突破口，全面推進(jìn)價費公示制度和價格公共服務(wù)，防止因采用集中統(tǒng)一繳費方式將自愿服務(wù)性收費變成強制性收費，督促價費執(zhí)收單位承諾并嚴(yán)格做到不收取未公示的費用，從體制機制和源頭上預(yù)防、遏制亂收費。
    3、強化社會公眾的監(jiān)督。進(jìn)一步健全社會價格監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮消費者、行業(yè)協(xié)會、中介機構(gòu)、新聞媒體、價格監(jiān)督服務(wù)站等社會監(jiān)督組織和義務(wù)價格監(jiān)督員的作用，擴大社會監(jiān)督的群眾基礎(chǔ)，提高消費者的價格維權(quán)意識。通過開展多種形式的群眾評議活動，利用網(wǎng)絡(luò)、短信、電話等對經(jīng)營者履行價格誠信情況進(jìn)行評議，獎優(yōu)懲劣。
    4、抓好價格誠信建設(shè)情況的考評。授權(quán)縣物價局對價格誠信建設(shè)活動進(jìn)行考評，制定考核評估表，對經(jīng)營者的價格誠信情況進(jìn)行全面考評，對誠信情況良好的企業(yè)組織推薦參加省、市級“價格誠信建設(shè)先進(jìn)單位”評選活動。
    5、加大市場價格監(jiān)督執(zhí)法力度。定期或不定期地開展市場價格專項檢查，有針對性地開展打擊價格欺詐專項整治行動，進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)營者的市場價格行為。對少數(shù)不講信譽、不守信用和進(jìn)行價格欺詐的企業(yè)和單位，依照有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。
    1、健全機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)。成立由縣委常委、常務(wù)副縣長任組長，縣政府辦分管負(fù)責(zé)人、縣物價局局長任副組長，縣工商局、縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、縣藥監(jiān)局、縣價格監(jiān)督檢查局主要負(fù)責(zé)人為成員的華容縣價格誠信建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對價格誠信建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理價格誠信建設(shè)活動的日常工作。
    2、明確責(zé)任，務(wù)求實效。各成員單位要認(rèn)真履行職責(zé)，既要分工負(fù)責(zé)，又要通力合作形成工作合力，共同努力把價格誠信建設(shè)活動組織好、開展好。價格部門要牽頭組織開展整個創(chuàng)建活動，搞好部門協(xié)調(diào)和各項日常工作。新聞部門重點組織好價格誠信建設(shè)的宣傳活動;工商部門重點負(fù)責(zé)維護(hù)市場經(jīng)營秩序及對消費者的宣傳與引導(dǎo);質(zhì)監(jiān)部門重點負(fù)責(zé)對經(jīng)營者的商品質(zhì)量及計量器具的監(jiān)督檢查;藥監(jiān)部門重點負(fù)責(zé)對餐飲安全和藥品、醫(yī)療器械、保健品、化妝品的安全監(jiān)管。
    3、加強指導(dǎo)，有序開展。在價格誠信建設(shè)活動開展過程中，縣價格誠信建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要及時研究解決活動中遇到的新情況、新問題，及時總結(jié)推介各行業(yè)、各部門一些好的經(jīng)驗和做法，加強正面引導(dǎo)。開展價格誠信建設(shè)活動，要充分尊重企業(yè)的經(jīng)營自主權(quán)，不得以價格誠信建設(shè)活動為名干預(yù)企業(yè)的正常定調(diào)價活動，干擾企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營，增加企業(yè)負(fù)擔(dān)，不得以任何形式向企業(yè)收取報名費、贊助費等。
    機關(guān)誠信建設(shè)實施方案篇八
    機關(guān)各科室、局屬各單位：
    現(xiàn)將《__________關(guān)于“推進(jìn)誠信計量，建設(shè)和諧城鄉(xiāng)”活動實施方案》印發(fā)你們，請認(rèn)真貫徹落實。
    20__年5月8日。
    “推進(jìn)誠信計量，建設(shè)和諧城鄉(xiāng)”活動的。
    為認(rèn)真貫徹落實市局關(guān)于“推進(jìn)誠信計量，建設(shè)和諧城鄉(xiāng)”活動的工作部署，結(jié)合本年度全縣質(zhì)監(jiān)工作要點，特制定如下實施方案。
    一、指導(dǎo)思想和工作原則。
    (一)指導(dǎo)思想。
    以重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的和__屆三中全會精神和全國質(zhì)檢、全省質(zhì)監(jiān)工作會議精神，按照省局“三服務(wù)”工作方針和“五個轉(zhuǎn)變”工作思路，以建立長效監(jiān)管機制為目標(biāo)，創(chuàng)新工作措施，穩(wěn)步推進(jìn)商業(yè)、服務(wù)業(yè)誠信計量工作，增強經(jīng)營者誠信自律意識，維護(hù)市場秩序，促進(jìn)和諧城鄉(xiāng)建設(shè)。
    (二)工作原則。
    1.堅持典型示范，穩(wěn)步推進(jìn)的原則;。
    2.堅持政府引導(dǎo)，社會監(jiān)督的原則;。
    3.堅持經(jīng)營者自愿參與，自我承諾的原則。
    二、主要目標(biāo)和工作范圍。
    (一)主要目標(biāo)。
    經(jīng)營者誠信計量意識有較大提高，誠信計量行為規(guī)范得到較好遵守，強檢計量器具的檢定覆蓋率、定量包裝商品計量合格率維持在較高水平，城鎮(zhèn)集貿(mào)市場、商場(超市)、餐飲店、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在用強檢計量器具受檢率達(dá)到98%以上，眼鏡制配場所、加油站、在用強檢計量器具受檢率達(dá)到100%，培育一批具有區(qū)域性示范作用的誠信計量經(jīng)營單位。
    (二)工作范圍。
    集貿(mào)市場、加油站、餐飲店、商場(超市)、眼鏡制配場所、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)等與老百姓生活最密切、最直接的重要領(lǐng)域。
    三、主要任務(wù)和工作措施。
    (一)開展三項活動，豐富誠信計量工作載體。
    一是開展誠信計量示范單位創(chuàng)建活動。全縣推選2家誠信計量示范單位?？蓮妮爡^(qū)內(nèi)的集貿(mào)市場、加油站、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、餐飲店、商場(超市)等5類單位中遴選出2個單位參與誠信計量示范單位創(chuàng)建評選活動。
    一”(統(tǒng)一管理、統(tǒng)一檢定、統(tǒng)一輪換)、“四落實”(先行確認(rèn)要落實、登記備案要落實、編號管理要落實、申請檢定要落實)情況和檢定公示情況等誠信計量工作內(nèi)容進(jìn)行檢查驗收。從今年5月起至年底，爭取完成對本轄區(qū)內(nèi)全部固定集貿(mào)市場的檢查驗收。
    三是開展免費檢定。分期分批實現(xiàn)集貿(mào)市場和醫(yī)療計生機構(gòu)在用強檢計量器具的免費檢定。
    (二)推行四項制度，探索誠信計量長效機制。
    一是示范推行集貿(mào)市場在用衡器“統(tǒng)配統(tǒng)管”制度。在全縣范圍內(nèi)選定大、中、小3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)選定1個集貿(mào)市場作為示范點推行在用衡器“統(tǒng)配統(tǒng)管”管理制度，為逐步在全縣范圍內(nèi)推廣該項制度積累經(jīng)驗并起示范作用。
    要督促市場主辦者對市場在用衡器實現(xiàn)“四落實”，主辦者要對入場經(jīng)營者自備衡器是否符合計量法制要求先行確認(rèn)，并進(jìn)行登記備案，實施編號管理，統(tǒng)一進(jìn)行周期檢定。
    二是推行計量保證體系確認(rèn)制度。今年各地要重點在加油站和醫(yī)院開展計量保證能力確認(rèn)活動，提高計量保證能力，推動誠信經(jīng)營。
    三是推行檢定結(jié)果公示和經(jīng)營者自我承諾制度。今年要在全縣范圍內(nèi)的大、中型集貿(mào)市場、眼鏡店、加油站全面推行計量器具檢定合格公示制度，在營業(yè)場所明顯部位統(tǒng)一公示強檢計量器具檢定情況一覽表。要引導(dǎo)經(jīng)營者自我承諾，自覺遵守計量法律法規(guī)，同時公布縣質(zhì)監(jiān)部門的投訴電話，加強社會監(jiān)督。
    四是推行公平秤(磅)制度。要督促集貿(mào)市場和加油站配備公平秤、計量罐，加強對在用計量器具的自校管理，保證計量器具在檢定有效期內(nèi)的準(zhǔn)確度。
    (三)強化五項措施，夯實誠信計量保障機制。
    一是強化輿論宣傳。各地要多形式地開展以“推行誠信計量、建設(shè)和諧城鄉(xiāng)”為主題的系列宣傳活動，大力營造誠信計量氛圍，廣泛宣傳《商業(yè)、服務(wù)業(yè)誠信計量行為規(guī)范》，引導(dǎo)經(jīng)營者增強誠信計量意識和法制觀念，牢固樹立誠信計量信譽意識，提高誠實守信、規(guī)范經(jīng)營的自覺性和主動性。
    二是強化誠信計量信用制度建設(shè)。結(jié)合《商業(yè)、服務(wù)業(yè)誠信計量行為規(guī)范》的要求，積極引導(dǎo)經(jīng)營者建立健全各項誠信計量管理制度、落實誠信計量承諾以及計量糾紛投訴處理措施，加強經(jīng)營單位誠信計量信用記錄、監(jiān)督、分類管理，建立誠信計量信用分類檔案，對發(fā)現(xiàn)的計量違法行為要加大曝光力度。
    三是強化監(jiān)管，優(yōu)化誠信計量環(huán)境。今年將統(tǒng)一部署開展計價秤、計重收費設(shè)備等計量專項執(zhí)法檢查行動，嚴(yán)厲打擊利用計量器具作弊等計量違法行為;要重點加強涉及民生的強檢計量器具監(jiān)管，加油機、地磅等強檢計量器具的檢定覆蓋率要達(dá)到100%;要加強強檢計量器具的核查和普查建檔，強化動態(tài)監(jiān)管;開展對食品、飲料等10類定量包裝商品的計量監(jiān)督抽查，同時加強宣傳引導(dǎo)，鼓勵有條件的定量包裝商品生產(chǎn)企業(yè)申報“c”標(biāo)志確認(rèn)。
    四是強化計量惠民服務(wù)。免費開展血壓計、人體秤等家用計量器具的檢定、校準(zhǔn)，免費開展眼鏡的計量檢測等服務(wù)，讓百姓和企業(yè)切實感受到“計量每一天，關(guān)愛每個人”的溫暖，形成全社會關(guān)心、各方面支持計量事業(yè)的良好氛圍。
    五是強化經(jīng)費和技術(shù)保障。計量技術(shù)機構(gòu)要做好免費檢定等計量惠民措施的技術(shù)支持工作。
    四、實施步驟和時間安排。
    (一)宣傳發(fā)動階段(5月)。
    制定實施方案，開展以“推行誠信計量、建設(shè)和諧城鄉(xiāng)”為主題宣傳發(fā)動工作。
    (二)組織實施階段(6月-11月)。
    (三)總結(jié)和表彰階段(12月)。
    召開大會，表彰誠信計量示范單位。
    五、工作要求。
    (一)高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。
    推進(jìn)商業(yè)、服務(wù)業(yè)誠信計量工作是質(zhì)監(jiān)部門服務(wù)社會、服務(wù)民生的一項重要措施，各地質(zhì)監(jiān)部門要高度重視，結(jié)合本地實際，精心組織，周密部署，有計劃、有步驟地推進(jìn)各項活動。為加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立“推進(jìn)誠信計量建設(shè)和諧城鄉(xiāng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，制定切實可行的實施方案。
    (二)創(chuàng)新措施，狠抓落實。
    要制定工作責(zé)任制，加強對工作的指導(dǎo)、督促和檢查，確保各項工作目標(biāo)的落實?？山Y(jié)合實際情況，創(chuàng)新工作措施，推動誠信計量工作的深入開展。
    (三)爭取支持，強化合力。
    爭取多方支持，形成工作合力。建立政府牽頭、質(zhì)監(jiān)部門為主、相關(guān)部門配合、經(jīng)營者自我承諾、群眾監(jiān)督的立體工作機制。要定期向當(dāng)?shù)卣畢R報活動進(jìn)展情況，對于活動中發(fā)現(xiàn)的問題和存在的困難，要積極爭取當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的支持配合，要發(fā)揮經(jīng)營者主體責(zé)任，引導(dǎo)經(jīng)營者自律;要暢通投訴渠道，強化社會監(jiān)督。
    (四)暢通信息，及時總結(jié)。
    設(shè)立“推進(jìn)誠信計量建設(shè)和諧城鄉(xiāng)”活動信息報道專欄，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“推進(jìn)誠信計量建設(shè)和諧城鄉(xiāng)”活動信息的收集、統(tǒng)計、發(fā)布工作?；顒娱_展過程中如碰到問題或提出有關(guān)建議要及時向局領(lǐng)導(dǎo)小組書面反饋。
    機關(guān)誠信建設(shè)實施方案篇九
    礦屬各單位：
    為認(rèn)真做好黨的群眾路線教育實踐活動的整改落實，切實抓好全縣煤礦安全工作，按照長子縣煤炭工業(yè)局《關(guān)于開展“機關(guān) 干部下基層，談心對話抓落實”活動的通知》(長子煤發(fā)【2015】134號)的要求，我礦決定在全礦開展“機關(guān)干部下基層，談心對話抓落實”活動。特制定本實施方案：
    一、目標(biāo)任務(wù)
    收集上報各自部門存在的問題和困難，對各自部門分管專業(yè)集中開展安全大檢查活動中暴露出的隱患及深層次原因，督促檢查落實，促進(jìn)各部門從源頭治理，完善制度，落實責(zé)任，為我礦安全生產(chǎn)穩(wěn)定打下良好基礎(chǔ)。
    二、組織領(lǐng)導(dǎo)
    我礦成立“機關(guān)干部下基層，談心對話抓落實”領(lǐng)導(dǎo)組，強化對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。
    組 長: xx-x xx-x
    副組長：
    成員由各科室科長及項目部負(fù)責(zé)人組成。
    領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安全科，負(fù)責(zé)活動工作情況
    收集、匯總及上報工作。
    三、活動時間
    活動時間：2015年11月3日至12月20日
    四、活動內(nèi)容
    （一）談部門或項目部的實際困難和問題，把技術(shù)服務(wù)與隱 患排查相結(jié)合，促進(jìn)我礦順利投產(chǎn)。
    （二）談隱患整改落實的辦法，把安全檢查與工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變相結(jié)合，促進(jìn)施工企業(yè)及籌建處安全管理水平的提高。
    （三）施工單位主體責(zé)任及籌建處監(jiān)管責(zé)任的落實，把安全制度建設(shè)與責(zé)任分解相結(jié)合。促進(jìn)各工程項目安全生產(chǎn)長效機制建立。
    （四）談安全管理的新常態(tài)，把安全監(jiān)管方式轉(zhuǎn)變與“四不兩直”相結(jié)合，促進(jìn)安全管理常態(tài)化。
    （五）談企業(yè)基層基礎(chǔ)建設(shè)提升舉措，把煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全“七條規(guī)定”落實與班組建設(shè)相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)整體安全管理水平提高。
    （六）談企業(yè)全員安全理念提升，把安全文化建設(shè)與安全培訓(xùn)相結(jié)合、促進(jìn)企業(yè)員工素質(zhì)提高。
    （七）談班組管理流程化，把風(fēng)險管控與過程安全相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)班組建設(shè)規(guī)范、系統(tǒng)。
    （八） 談“紅線”制度的落實，把“六打六治”與瓦斯水害治理相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)堅守底線思維、紅線意識。
    五、活動形式
    （一）召開座談會。礦活動組將每月至少召開兩次座談會，與所檢查施工單位干部職工開展談心對話，聽取基層意見，共同討論煤礦安全生產(chǎn)工作。
    （二）各部門活動組要深入施工現(xiàn)場，對照標(biāo)準(zhǔn)，了解施工單位動態(tài)狀況，掌握一手資料。
    （一）各部門、施工單位要認(rèn)真準(zhǔn)備談心對話材料，要求內(nèi)容全面，真實可靠，特別是要對部門面臨的問題進(jìn)行梳理，并提出針對性的建議或?qū)Σ?，要求按照附?的格式進(jìn)行填寫，在座談會時統(tǒng)一收回。
    （二）各部門、施工單位要充分認(rèn)識此項活動的重要性。在當(dāng)前煤炭形勢異常嚴(yán)峻的情況下，了解并解決各部門切身面臨的問題和困難，不僅可以提高各部門的管理水平，更能減少從業(yè)人員的流動性，增強部門負(fù)責(zé)人的信心，從而為穩(wěn)定全礦安全生產(chǎn)形式打下良好基礎(chǔ)，促進(jìn)我礦長期穩(wěn)定安全發(fā)展。
    山西xx煤業(yè)有限公司 2015年11月03日
    山西xx煤業(yè)有限公司新井籌建處 “機關(guān)干部下基層，談心對話抓落實”活動
    分組情況
    “機關(guān)干部下基層，談心對話抓落實” 活動中各組各部門反映的問題及建議
    部門負(fù)責(zé)人簽字：
    為認(rèn)真貫徹落實全省領(lǐng)導(dǎo)干部會議、市第十三次黨代會和全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會精神，落實“四抓”要求，實現(xiàn)“四個確保”目標(biāo)，配合支持和強力保障區(qū)、鎮(zhèn)“百日攻堅”活動深入推進(jìn)，取得實實在在的預(yù)期效果，根據(jù)市、區(qū)部署要求，結(jié)合我鎮(zhèn)前段工作開展基礎(chǔ)、當(dāng)前工作任務(wù)和今后發(fā)展實際，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定從10月8日開始到2012年春節(jié)前，在全鎮(zhèn)深入開展“察民情、解難題、促發(fā)展、保穩(wěn)定”千名干部百日下基層活動，并制定以下具體實施方案。
    一、指導(dǎo)思想
    以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以書記張慶黎同志講話精神為指導(dǎo)，按照百日下基層活動與“百日攻堅”活動相結(jié)合、與全區(qū)干部下基層活動相結(jié)合、與當(dāng)前中心工作相結(jié)合的原則，組織動員機關(guān)干部立足本職、深入基層、深入群眾,了解社情民意、破解發(fā)展難題、化解社會矛盾、維護(hù)社會穩(wěn)定。通過下基層活動培養(yǎng)錘煉干部，改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)，提高-干部工作執(zhí)行力，密切黨群干群關(guān)系，以實際行動和實實在在的效果為加快鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展、保障社會穩(wěn)定、促進(jìn)改善民生做出新的貢獻(xiàn)。
    二、目標(biāo)任務(wù)
    通過開展“察民情、解難題、促發(fā)展、保穩(wěn)定”百日下基層活動，抽調(diào)相關(guān)干部深入到農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、拆遷一線、項目現(xiàn)場，切實解決全鎮(zhèn)在發(fā)展、穩(wěn)定、民生、黨建等方面存在的困難和問題，打贏“四大攻堅”戰(zhàn)，全面實現(xiàn)“百日攻堅”活動既定目標(biāo)，確保“十二五”開局之年“開門紅”，為謀劃明年工作奠定堅實基礎(chǔ)。
    三、組織形式
    按照《雙灤區(qū)深入開展“察民情、解難題、促發(fā)展、保穩(wěn)定”千名干部百日下基層專項活動方案》的要求，區(qū)委、區(qū)政府從區(qū)檢-察-院、安監(jiān)局、財政局、工信局、統(tǒng)計局、林水局、住建局、統(tǒng)-戰(zhàn)部、婦聯(lián)、檔案局等區(qū)直部門抽調(diào)48名干部，與我鎮(zhèn)35名干部組成13個工作隊深入到全鎮(zhèn)10個村和2個社區(qū)，工作組組長由區(qū)直部門領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。各工作組實行全面包干，一抓到底，切實做到情況在一線掌握、問題在一線解決、矛盾在一線化解、情緒在一線理順、穩(wěn)定在一線加固、作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變、成效在一線體現(xiàn)。既要立足當(dāng)前，幫助基層集中解決一批比較突出的矛盾和問題，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定；又要著眼長遠(yuǎn)，建立長效工作機制，幫助基層謀劃發(fā)展，促進(jìn)群眾增收致富，加強黨的基層組織建設(shè)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
    四、方法步驟
    活動從10月8日開始，共分三個階段展開。
    1、解決問題階段（10月8日——11月上旬）。本階段主要任務(wù)是圍繞“百日攻堅”活動確定的“四大攻堅目標(biāo)”，深入到項目現(xiàn)場、維穩(wěn)一線、拆遷實地開展工作，深入到所包村、社區(qū)查找和解決經(jīng)濟社會發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定、保障和改善民生工作中存在的困難和問題，提出解決辦法，有針對性地加以解決。
    2、謀劃明年階段（11月上旬——12月下旬）。本階段主要任務(wù)是認(rèn)真謀劃好明年的各項工作，特別是要幫助基層從實際出發(fā)，著眼長遠(yuǎn)發(fā)展，研究謀劃明年年初如何開好局、起好步。
    3、扶貧濟困階段（12月下旬——2012年1月中旬）。本階段主要任務(wù)是利用“兩節(jié)”期間深入開展扶弱幫困、訪貧問苦活動，把黨的溫暖送到群眾手中，確?；鶎永щy群眾、弱勢群體度過一個歡樂詳和的新春佳節(jié)。
    五、工作要求
    （一）提高認(rèn)識，精心組織。區(qū)委、區(qū)政府對這次活動高度重視，提出了很高的要求，各工作組人員要充分認(rèn)識此次機關(guān)干部下基層活動的重要意義，并以此為契機，把它做為改進(jìn)機關(guān)干部工作作風(fēng)的重要舉措，以高度的責(zé)任感、使命感，認(rèn)真組織，統(tǒng)籌安排，精心部署，制訂切實可行的工作計劃。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要建立工作臺帳，建立健全督查機制，搞好情況反饋；各工作組要及時上報工作落實進(jìn)度、工作經(jīng)驗、工作中存在的問題、抓好工作落實的建議。
    （二）深入調(diào)研，扎實推進(jìn)。各工作組和抽調(diào)人員在下基層活動中，要加強調(diào)查研究，摸清情況，同時注意工作方式和方法，結(jié)合實際制定切實可行的工作計劃，開展工作要主動依靠基層黨組織和人民群眾，充分尊重基層干部和群眾，在工作中相互配合、相互支持、相互信任，與基層組織班子和諧共事。
    在活動中，要切實做到“六個一”。一是召開一次以上黨員、村（居）民代表參加的形勢政策宣講大會，對黨員、群眾進(jìn)行政策宣講；二是開展一次難點難事調(diào)研活動，對突出問題至少召開一次會議進(jìn)行專題研究并切實加以推進(jìn)；三是進(jìn)行一次信訪隱患排查，對重點信訪案件當(dāng)事人進(jìn)行面談，研究解決措施；四是開展一次民意調(diào)研、訪貧問苦活動，為群眾解決實際問題，對困難群眾生產(chǎn)生活予以扶助；五是記錄一本民情日記，工作隊的每名干部都要采取全程紀(jì)實的方式記錄《民情日記》，按照“察民篇”、“解難篇”、“發(fā)展篇”、“保穩(wěn)篇”、“體會篇”的要求，分門別類地進(jìn)行原始、詳實的記錄。六是建立一套“民情臺帳”，采取對照“查帳”、驗收“銷帳”的辦法，確保民情臺賬中的問題逐一落實到位，對于群眾反映的具體困難和問題，能夠立即解決、現(xiàn)場解決的要即時辦理，對一時難以解決的問題，要進(jìn)一步分析和研究，限時給群眾答復(fù)和解釋。
    （三）強化管理，嚴(yán)明紀(jì)律。各工作組、抽調(diào)人員下基
    層要堅持帶著深厚感情、帶著政治責(zé)任、帶著敬畏之心，不搞特殊接待，不干擾基層正常工作，輕車簡從，注重實效，杜絕作秀，下基層干部要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)意識，密切聯(lián)系群眾，依靠群眾、服務(wù)群眾，緊緊依靠鎮(zhèn)黨委、政府和村(社區(qū))“兩委”班子開展工作，發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)，廉潔自律，認(rèn)真執(zhí)行區(qū)“兩辦”《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅黨政機關(guān)工作紀(jì)律的通知》要求，真正做到服務(wù)群眾不擾民，解決問題不添亂。
    （四）輿-論先行，營造氛圍。在活動中，切實加大宣傳力度。利用宣傳欄、標(biāo)語、廣播等，向群眾廣泛宣傳，最大限度地調(diào)動群眾參與的積極性。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真挖掘、總結(jié)活動期間創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法和涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，積極向市、區(qū)報送簡報信息和宣傳稿件，擴大活動影響。
    （五）一崗雙責(zé)，統(tǒng)籌兼顧?；顒悠陂g正值歲末，各項工作任務(wù)比較繁重，工作組和抽調(diào)人員在下基層期間，要協(xié)調(diào)好基層工作與部門工作的關(guān)系，在做好駐村工作，服務(wù)好群眾的同時，也要做好本部門的本職工作，做到駐村、部門工作兩不誤，使兩項工作都能順利開展，真正做到“兩手抓、兩手硬、兩促進(jìn)”。
    （六）加強督查，嚴(yán)格考核。鎮(zhèn)黨委將成立督查組，采取定期檢查和不定期抽查的方式對各下派工作組活動開展情況進(jìn)行督促檢查，及時掌握活動進(jìn)展情況。對重視不夠，措施不力，責(zé)任不到位，沒有達(dá)到要求的進(jìn)行通報，限期整改；對工作存在問題而沒有及時解決，造成不良影響和嚴(yán)重后果的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任?；顒娱_展績效納入黨員干部年度考核內(nèi)容，作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
    附二：大廟鎮(zhèn)干部下基層活動工作組安排。
    大廟鎮(zhèn)深入開展“察民情、解難題、促發(fā)展、保穩(wěn)定”
    千名干部百日下基層活動領(lǐng)導(dǎo)小組
    組 長： 李一瑾 鎮(zhèn)黨委書記
    副組長： 沙 源 鎮(zhèn)黨委副書記 政府代鎮(zhèn)長
    成 員：
    趙 軍 上營子村
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)活動開展過程中情況綜合、工作督辦和信息反饋等工作，組成人員為： 主 任：霍新新（兼）
    成 員：閆春紅 李月茹 梁艷紅 陳洪麗
    進(jìn)一步加強新形勢下群眾工作，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)和干部隊伍作風(fēng)，不斷把創(chuàng)先爭優(yōu)活動推向深入，按照****《集團(tuán)公司開展黨員干部“下基層辦實事轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動實施方案》的要求，****決定在機關(guān)黨員干部中開展“下基層辦實事轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動（以下簡稱干部下基層活動）?，F(xiàn)制定如下實施方案。
    一、指導(dǎo)思想
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落
    實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本、執(zhí)政為民，全面落實市第三次黨代會精神，按照“推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織、維護(hù)社會穩(wěn)定”的總要求，以“基層組織建設(shè)年”為契機，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織農(nóng)場機關(guān)科室及黨員干部深入基層一線，建立基層聯(lián)系點，進(jìn)一步推動農(nóng)場基層生產(chǎn)隊的發(fā)展，加快貧困員工群眾脫貧致富步伐，以干部下基層辦實事的實際行動，提升干部素質(zhì)和能力，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系。
    二、參加人員范圍、活動時間、要求和工作目標(biāo)
    （一）參加人員范圍。農(nóng)場機關(guān)黨員干部共27人（“下基層”活動人員名單見附件）。
    作情況登記制度，做到機關(guān)有民情臺賬、干部有民情日記、群眾有干部聯(lián)系卡、組織部門有情況記錄。把此項活動作為民主評議黨員和群眾評議創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容。
    （三）工作目標(biāo)。通過開展“干部下基層”活動，實現(xiàn)黨支部工作有大起色、員工群眾生活有大改善、機關(guān)干部工作作風(fēng)有大提升，提升員工群眾的幸福指數(shù)的最終目標(biāo)，推動****向著大發(fā)展、快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的軌道轉(zhuǎn)型。
    三、工作方法
    按照“科室?guī)头鳇h支部，干部幫扶員工”的原則，機關(guān)黨員干部深入掛鉤幫扶連隊、黨建聯(lián)系點，訪查群眾不滿意的事項、調(diào)查制約農(nóng)墾社會發(fā)展的問題、排查影響基層穩(wěn)定的因素，了解基層群眾對農(nóng)場發(fā)展的意見和建議。
    四、主要內(nèi)容
    （一）加強黨的政策宣講。積極向群眾宣講科學(xué)發(fā)展觀，宣講黨的富民政策，宣講各級黨委在改善民生方面的決策部署。重點宣講黨的十七屆六中全會、即將召開的黨的精神，大力宣講******。下基層干部要帶動幫助基層干部群眾正確分析政策導(dǎo)向，研究發(fā)展形勢，完善發(fā)展思路，強化發(fā)展措施，凝聚發(fā)展合力，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、促進(jìn)員工群眾增收致富等方面，積極為基層出謀劃策、牽線搭橋，著力提高發(fā)展水平。
    著重了解各項政策措施落實情況，準(zhǔn)確了解群眾所思、所憂、所盼，切實從解決員工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的`利益問題做起，讓員工群眾感受到活動帶來的實惠，以實實在在的工作成效贏得群眾的信任和支持。下基層干部做好民情日記，撰寫好調(diào)研報告，通過深入到基層工作和鍛煉，增強基層組織和黨員干部為群眾服務(wù)的意識和能力，幫助基層理清發(fā)展思路、破解發(fā)展難題，推動各項工作上臺階上水平。
    （三）抓好民生結(jié)對幫扶。開展“一幫一、結(jié)對子”活動。機關(guān)每名黨員干部在對口幫扶黨支部中至少選擇一戶貧困黨員干部，幫戶解決1—2件實事，在精神和物質(zhì)上給予幫扶和支持，在他們急需解決的問題上給予幫助，并且根據(jù)扶持對象的實際情況，研究制定幫扶措施，以三年為時限，每年底由工作組進(jìn)行檢查幫扶效果。
    （四）強化基層黨建落實。認(rèn)真落實“基層組織建設(shè)年”工作的相關(guān)要求，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，創(chuàng)新各種黨建載體，指導(dǎo)黨支部規(guī)范、完善內(nèi)頁資料。
    五、工作步驟
    此次“機關(guān)干部下基層”活動，利用三年時間通過調(diào)研摸底、制定措施、落實措施、督查推進(jìn)、年度總結(jié)等五個步驟。
    （一）調(diào)研摸底階段
    作為走訪的重點，聽取他們的意見和建議，領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真記好民情日記，各科室做好民情臺賬。
    2、開展一次問卷調(diào)查。堅持“帶題下訪”、帶著問題下訪，
    結(jié)合局工作實際，深入基層一線，做到“三問”，即問政于民、問需于民、問計于民。把收集上來的意見建議匯總上報農(nóng)場活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
    3、召開一次座談會。與基層干部群眾開展座談交流，深入了解掌握基層經(jīng)濟社會發(fā)展情況，了解基層干部群眾的期望和要求，主動征求基層干部對本單位的意見和建議。對基層反映的問題和矛盾，及時反饋到農(nóng)場活動小組，并提供行之有效的解決方案。
    （二）制定措施階段
    各科室、部門、黨員干部在制定幫扶政策時不能盲目求快，
    要切合幫扶對象的實際情況，穩(wěn)扎穩(wěn)打，確保扶持項目制定的科學(xué)性和可操作性，綜合考慮當(dāng)眼前利益的與長遠(yuǎn)發(fā)展的矛盾。對員工群總的扶持政策可以是養(yǎng)牛養(yǎng)羊的增收致富項目，可以使聯(lián)系外出務(wù)工信息等，形式不限。在制定幫扶政策時首先要在本部門內(nèi)部進(jìn)行討論，修改后報機關(guān)干部下基層活動領(lǐng)導(dǎo)小組備案?？剖?、部門要制定相應(yīng)的工作臺賬，黨員干部個人要有民情日記，有詳細(xì)記錄幫扶項目的進(jìn)度記錄。
    （三）落實措施階段
    措施落實的階段要從黨支部相對薄弱的環(huán)節(jié)開始，強化內(nèi)業(yè)管理，在黨支部內(nèi)業(yè)資料的規(guī)范、完善方面予以支持。
    對員工群眾的扶持要結(jié)合單位特點和工作實際，深入基層群
    眾，做到“三送”，即送政策、送服務(wù)、送溫暖。通過上門宣講、發(fā)放資料等形式，讓廣大員工群眾了解熟悉群眾切身利益密切相關(guān)的各項政策，真心實意幫助解決群眾發(fā)展生產(chǎn)方面的實際困難，切實將溫暖送進(jìn)群眾心中。
    （四）督查推進(jìn)階段
    由干部下基層活動領(lǐng)導(dǎo)小組不定時深入到基層，按照科室報
    送的幫扶措施，對照當(dāng)前項目進(jìn)展情況是否按照預(yù)定規(guī)劃實施、措施是否到位等抽查各部門活動的開展情況。
    （五）總結(jié)表彰階段
    在每年年底經(jīng)過考核，評選出“干部下基層”優(yōu)秀個人及先
    進(jìn)部門，在三年活動結(jié)束后進(jìn)行總結(jié)表彰。
    六、組織實施
    農(nóng)場成立領(lǐng)導(dǎo)小組，各為聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)此次活動具體工作。成立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，設(shè)在政工部。通過機關(guān)部門與基層黨組織共建、干部駐隊蹲點、實地調(diào)研走訪、基層掛職鍛煉等方式，把結(jié)對共建和定點幫扶工作落到實處、抓出成效。
    各本科室、部門要定期報告工作進(jìn)展情況（每季度形成一次書面報告，報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室），領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期組織召開溝通協(xié)調(diào)會，聽取各部門各單位的匯報，解決工作中遇到的問題，總結(jié)典型經(jīng)驗，部署下步工作。各部門單位之間也要相互溝通、學(xué)習(xí)交流，促進(jìn)下基層工作深入實際，收到實效。
    機關(guān)干部深入基層為民服務(wù)，要堅持常抓不懈，力戒形式主義，防止走過場、一陣風(fēng)；要認(rèn)真總結(jié)下基層活動中的好做法好經(jīng)驗，建立健全工作制度，形成干部下基層為民服務(wù)的長效機制。
    為深入貫徹落實黨的十七屆五中全會、中紀(jì)委六次全會和中央、省、市群眾工作會議精神，進(jìn)一步加強新時期黨的群眾工作，推動人社系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，按照全縣“深入基層、服務(wù)群眾”主題活動動員大會要求，結(jié)合我局實際，制定本實施方案。
    一、指導(dǎo)思想
    緊緊圍繞“立足新起點、爭創(chuàng)新優(yōu)勢、實現(xiàn)新跨越、建設(shè)新平陰”的總體要求，以落實以人為本、執(zhí)政為民執(zhí)政理念，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，以黨員干部受教育、人民群眾得實惠、創(chuàng)先爭優(yōu)見成效為目標(biāo)，以深入基層、服務(wù)群眾為主題，以突出為群眾辦實事好事為實踐載體，以解決基層黨組織和黨員干部群眾觀點、群眾立場、群眾感情、群眾工作方法和維護(hù)群眾利益等方面的突出問題為重點，引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員干部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，扎實做好察民情、惠民生、維民權(quán)、聚民力的工作，促進(jìn)部門作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作效能進(jìn)一步提升，發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化,為順利實施“十二五”規(guī)劃、加快科學(xué)發(fā)展、建設(shè)新平陰提供堅實的群眾基礎(chǔ)和組織保證。
    二、主要形式
    這次主題活動，在承接和深化“干事創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展”教育活動的基礎(chǔ)上，主要采取“兩貼近、三服務(wù)”的形式，著力解決群眾利益訴求、保障改善民生、為群眾辦實事等方面的問題，把群眾工作的核心要求落到實處。
    （一）堅持“兩貼近”。一是從感情上貼近群眾。充分利用黨員集中學(xué)習(xí)、黨組學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、研討交流等多種形式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于群眾工作講話精神，進(jìn)一步把思想統(tǒng)一到對群眾的工作要求上來。充分發(fā)揮人社系統(tǒng)網(wǎng)站等教育陣地作用，開設(shè)群眾工作論壇和學(xué)習(xí)園地，在黨員干部中廣泛開展“工作為了誰，工作依靠誰”大討論，認(rèn)真查擺在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾等方面存在的問題和差距，做到心里始終裝著群眾，做事始終想著群眾，工作始終為了群眾。二是從行動上貼近群眾。深入進(jìn)行民情專題調(diào)研，走出去，深入基層單位，貼近服務(wù)對象，有針對性地開展調(diào)查研究，了解社會在民生保障、就業(yè)分配、人才需求等方面的所需、所盼，切實解決基層單位、基層群眾的實際困難。建立完善局領(lǐng)導(dǎo)班子輪流接待群眾來訪日制度，直接面對面征求群眾意見，傾聽群眾訴求，了解群眾意愿，增進(jìn)群眾感情，維護(hù)大局穩(wěn)定。對群眾提出來的問題，能夠立即解決的當(dāng)場解決，對一些重大或重要問題不能立即解決的，要及時梳理匯總后向局黨組匯報，以便統(tǒng)籌研究解決。
    文明示范崗、黨員先鋒崗等形式，引導(dǎo)黨員干部對照先進(jìn)找差距，立足崗位創(chuàng)佳績。繼續(xù)推進(jìn)“雙述、雙諾、雙評”活動，通過公開承諾、掛牌上崗等形式，引導(dǎo)黨員干部亮身份、亮承諾、亮形象，黨小組爭創(chuàng)群眾滿意窗口和優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，黨員爭做崗位先鋒、服務(wù)標(biāo)兵、窗口明星。進(jìn)一步深化“微笑服務(wù)”活動內(nèi)涵，完善服務(wù)規(guī)范，推選出一批微笑上崗、文明服務(wù)典型，切實把擦亮窗口服務(wù)群眾活動具體化，落實到實際工作中，努力形成上下聯(lián)動、創(chuàng)先爭優(yōu)的生動局面。二是結(jié)對幫扶關(guān)注民生。普遍開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“結(jié)窮親”活動，繼續(xù)強化對口幫扶村工作，局黨組每名成員分別聯(lián)系1戶困難群眾，定期走訪，幫助解決實際困難，切實用實際行動和良好形象影響帶動周圍群眾。三是協(xié)調(diào)聯(lián)動提升水平。人社工作與群眾利益息息相關(guān)，要牢固樹立“民生至上、服務(wù)第一”的工作理念，進(jìn)一步完善協(xié)調(diào)聯(lián)動服務(wù)機制。推進(jìn)人社行政審批“一站式”辦公，加強部門溝通配合，優(yōu)化審批流程和前置事項，確保按時辦結(jié)率100%。對群眾的利益訴求實行“誰受理事項、誰負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、誰全程辦結(jié)”。結(jié)合新農(nóng)保工作的全面啟動，繼續(xù)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所等經(jīng)辦管理服務(wù)體系建設(shè)，添購辦公設(shè)備、充實人員配備，指導(dǎo)協(xié)調(diào)勞保所面向基層、面向農(nóng)村居民搞好服務(wù)，確保符合條件人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放到位。進(jìn)一步強化監(jiān)督約束機制，對確定為群眾辦理的實事好事，將通過新聞媒體、網(wǎng)站、公開欄、便民手冊等予以公開、作出承諾，廣泛接受群眾的監(jiān)督和評價，確保群眾訴求件件有著落、事事有回音。
    三、階段安排
    這次主題活動重點圍繞為群眾辦實事來開展，總體上分為走訪調(diào)研、匯集民情，公開承諾、為民辦事，總結(jié)提高、完善機制三個階段，各個階段緊密銜接，統(tǒng)籌進(jìn)行，切實把為群眾辦實事貫穿活動全過程。具體階段安排是：
    第一階段：走訪調(diào)研、匯集民情。（3月上旬至4月中旬）。在全局召開“深入基層、服務(wù)群眾”主題活動動員會議，傳達(dá)動員大會精神，制定我局實施方案，成立局“深入基層、服務(wù)群眾”主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組，作出具體安排部署。利用一周的時間通過黨員學(xué)習(xí)日、組織生活會、黨組中心組學(xué)習(xí)等形式，組織全體黨員干部搞好以人為本、執(zhí)政為民教育，加強黨的性質(zhì)和宗旨教育，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立群眾觀點、堅持黨的群眾路線，想問題辦事情自覺站在人民群眾的立場上。在搞好學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展“問政于民、問需于民、問計于民”活動，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層單位、深入基層群眾，圍繞深化社會保障體系建設(shè)、加快科學(xué)發(fā)展、維護(hù)群眾根本權(quán)益，察民情、聽民生、匯民意，廣泛聽取基層黨員干部群眾的意見建議，摸清群眾所思、所想、所憂、所盼。繼續(xù)推行服務(wù)大廳帶班制度，暢通綠色維權(quán)通道，及時了解基層群眾的訴求和意愿。繼續(xù)通過局長信箱、服務(wù)電話、公開接訪、征求意見箱等方式，從不同渠道、各個層面上集中收集服務(wù)對象最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，研究針對措施，解決實際問題，辦好實事好事。
    第二階段：公開承諾，為民辦事（4月下旬至10月底）。
    對在“走訪調(diào)研、匯集民情”階段查找出來的突出問題和基層需要解決的難點、熱點問題，要認(rèn)真梳理，制定整改措施，在此基礎(chǔ)上，以科室為單位匯集明確為民辦實事好事項目，作出公開承諾。4月下旬，局主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組整理匯總?cè)洲k實事項目，上報創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并通過局網(wǎng)站進(jìn)行公開。具體措施，一是在工作人員熟練掌握業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格落實“首問負(fù)責(zé)制”和“一次告知制”。外來辦事人員咨詢的第一位職工，無論是否在自己的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，都要詳細(xì)地將其咨詢業(yè)務(wù)的辦事流程、應(yīng)攜帶的相關(guān)資料等一次告知，避免辦事人員跑彎路，做無用功。二是各科室要建立《為民辦實事項目臺賬》，明確實事內(nèi)容、辦理時限、推進(jìn)措施、責(zé)任人，及時公布辦實事進(jìn)展情況，接受群眾監(jiān)督，確保各項工作落在實處，不走過場，不流于形式。
    組適時召開總結(jié)大會，對“深入基層、服務(wù)群眾”主題活動進(jìn)行全面總結(jié)，形成總結(jié)報告，上報創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
    四、加強組織領(lǐng)導(dǎo)
    全局各科室（單位）要把“深入基層、服務(wù)群眾”主題活動作為加強組織建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要舉措，精心組織，統(tǒng)籌安排，狠抓落實，確保主題活動深入扎實、富有成效。
    1、強化組織力量，落實工作責(zé)任。局成立“深入基層、服務(wù)群眾”主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負(fù)責(zé)主題活動的組織協(xié)調(diào)工作。要切實明確責(zé)任和分工，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，科室主任分頭抓，一級抓一級，層層抓落實，做到認(rèn)識到位、措施到位、工作到位，努力把各個階段的工作落到實處。
    2、實行領(lǐng)導(dǎo)帶頭，發(fā)揮表率作用。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、科室負(fù)責(zé)同志要帶頭參加主題活動，帶頭落實聯(lián)系服務(wù)群眾的各項制度措施，特別是對群眾反映強烈、涉及分工內(nèi)的熱點、難點問題，相關(guān)責(zé)任人要帶頭包掛，親自負(fù)責(zé)，年內(nèi)集中辦幾件群眾渴盼的實事好事，切實作出榜樣，發(fā)揮好表率作用。
    為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)，形成人人想群眾之所想、急群眾之所急、幫群眾之所需的良好風(fēng)氣，推動我局各項工作又好又快地發(fā)展。
    附：
    局“深入基層、服務(wù)群眾”主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單
    ****年 月 日
    機關(guān)誠信建設(shè)實施方案篇十
     為了消除和減少煙草煙霧的危害，打造一個良好的工作環(huán)境，機關(guān)實行控?zé)煿ぷ?。下面讓小編為您推薦幾篇關(guān)于機關(guān)控?zé)煿ぷ饔媱潓嵤┓桨?，給您提供參考!
    
     一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視 建立健全組織機構(gòu)
     為了加強控?zé)熃】到逃ぷ?，我局成立控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，明確控?zé)煿ぷ髀氊?zé)，并責(zé)成專人負(fù)責(zé)不定期的巡視、檢查，全面組織開展控?zé)煿ぷ鳌?BR>     建立嚴(yán)格的禁煙規(guī)章制度，制定專門禁煙規(guī)定。
     二、加強宣傳教育 提高個人思想認(rèn)識
     充分利用健康教育、宣傳欄、宣傳櫥窗、控?zé)熀蟮榷喾N形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育，充分利用“世界無煙日”等重大活動大力開展吸煙危害性的宣傳教育，組織觀看吸煙引發(fā)疾病的病例和造成的后果，邀請專業(yè)人員講解吸煙危害身體的原理和如何采取有力的戒煙措施，吸煙的同志在做好自身戒煙的同時，也要做好他人的勸煙工作，不吸煙的同志要積極監(jiān)督、幫助吸煙的同志做好戒煙工作，全體干部一致投入到控?zé)煿ぷ髦腥ァ?BR>     三、明確目標(biāo)任務(wù) 全面開展控?zé)煿ぷ?BR>     大力倡導(dǎo)機關(guān)吸煙的干部有計劃的戒煙或減少吸煙，控制吸煙的場所，禁止在公共場所和人群密集的地方、辦公場所吸煙，全力營造衛(wèi)生、健康的工作和生活環(huán)境，將吸煙的人群控制在最小程度，各個科室開展創(chuàng)建無煙辦公室活動，對外來人員的敬煙、吸煙行為婉言謝絕，同時動員他們早日戒煙，及早遠(yuǎn)離煙魔的毒害，全面開展控?zé)煿ぷ鳌?BR>     四、采取有力措施 保證控?zé)煿ぷ髡ｉ_展
     局辦公樓、活動室等公共場所，禁止吸煙，并設(shè)醒目標(biāo)志，不設(shè)煙具，從而在機關(guān)形成控?zé)煛⒔錈?、遠(yuǎn)離吸煙的工作氛圍，動員不吸煙的同志對吸煙人員進(jìn)行監(jiān)督教育，開展一系列的措施確?？?zé)煿ぷ鞯捻樌_展。
     五、加強考核和檢查 確?？?zé)煿ぷ魅〉脤嵭?BR>     在做好日?？?zé)煿ぷ鞯耐瑫r，加強對此項工作的檢查、監(jiān)督，實行嚴(yán)格的.考核管理，開展常規(guī)性檢查，發(fā)現(xiàn)違反控?zé)煒?biāo)準(zhǔn)的及時予以糾正和制止，在重點部位、重點場合開展重點督察，確保無抽煙行為發(fā)生，加強考核，把控?zé)煿ぷ骷{入年終崗位責(zé)任制考核，結(jié)合衛(wèi)生檢查制度予以獎懲，對反復(fù)勸戒不能達(dá)到要求的人員進(jìn)行警告，切實將控?zé)煿ぷ髀涞綄嵦帲瑺幦≡谳^短時間內(nèi)建成無煙單位。
     一、指導(dǎo)思想
     吸煙是當(dāng)今世界最嚴(yán)重的公共衛(wèi)生問題之一，是人類健康所面臨的最大的又是可以預(yù)防的危險因素。
     我們要以黨的十六大精神為指導(dǎo)，以招商引資為動力，全面貫徹黨的方針，堅持科學(xué)招商引資發(fā)展方向，結(jié)合實際，根據(jù)《不吸第一支煙》等教材內(nèi)容，大力開展控制吸煙活動，并積極宣傳吸煙的危害性，讓廣大群眾全面了解國際國內(nèi)控制吸煙的歷史與現(xiàn)狀，所采取的措施以及在中國歷史上吸煙對人們帶來的痛苦和災(zāi)難，從而進(jìn)一步認(rèn)識吸煙對健康的危害，提高廣大群眾控?zé)煹淖杂X性，保證我區(qū)招商系統(tǒng)控?zé)熁顒油ㄟ^各級的達(dá)標(biāo)驗收。
     二、領(lǐng)導(dǎo)小組
     招商局成立以文慧局長為組長，吳浩誼、李娜為副組長的控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，由局辦公室負(fù)責(zé)分工，全體成員緊密配合積極開展控?zé)煿ぷ?，制訂年度控?zé)熡媱澓痛胧?，定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，安排布置控制吸煙活動的檢查和落實工作，及時對工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行通報批評，限期整改。
     三、控制吸煙的教育宣傳
     1、加強宣傳，創(chuàng)造良好的控?zé)煼諊?BR>     為了提高招商局全體機關(guān)干部對吸煙有害健康的認(rèn)識，首先組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《不吸第一支煙》、《保護(hù)不吸煙者免受煙害》、《中國控制吸煙有關(guān)法規(guī)匯編》等書中的有關(guān)內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)“守則”“規(guī)范”，通過學(xué)習(xí)，提高群眾對控?zé)煹恼J(rèn)識，人人參與控?zé)熁顒樱杂X抵制煙害，創(chuàng)造良好的控?zé)煼諊?BR>     2、開設(shè)健康教育課、舉辦健康教育講座、辦好健康教育專欄、健康小報、展板等，利用黑板報宣傳禁煙法規(guī)，通報吸煙狀況，介紹吸煙對健康的危害，對社會的不良影響。
     3、加強培訓(xùn)工作。
     各校加強培訓(xùn)全體機關(guān)干部，提高他們對控?zé)煿ぷ鞯恼J(rèn)識，提高機關(guān)干部對控?zé)煿ぷ鞯恼J(rèn)識，增強責(zé)任感，使命感。
     4、建立單位、家庭、社會三結(jié)合的控?zé)熅W(wǎng)絡(luò)，單位在凈化社會環(huán)境的同時，將控?zé)熁顒又鸩窖由斓郊彝?、社會?BR>     四、控制吸煙禁示性規(guī)定
     1、嚴(yán)禁機關(guān)干部在辦公室、會議室等公共場合吸煙。
     2、不給客人敬煙，不勸煙，客人遞煙婉言謝絕。
     3、要求吸煙的機關(guān)干部盡早戒煙。
     4、辦公室和會議室擺放禁煙標(biāo)志。
     五、控制吸煙獎罰措施
     1、機關(guān)干部在規(guī)定的禁煙場合吸煙一次者罰款20元，吸煙兩次以上者，除了罰款以外，還要在會上通報批評。
     2、積極開展無煙辦公室的評選活動，對評選出的無煙辦公室進(jìn)行表彰獎勵。
     3、局機關(guān)全體工作人員對來訪客人要轉(zhuǎn)告單位的控?zé)熞?guī)定，并要求客人不準(zhǔn)在單位禁煙區(qū)內(nèi)吸煙。
     六、簽訂禁煙協(xié)議書
     與吸煙干部簽訂“禁煙協(xié)議書”，如有違犯，按照單位有關(guān)制度進(jìn)行處罰。
    
     為了減少煙草的危害，世界衛(wèi)生組織制定并通過了《煙草控制柜架公約》，按照《防止接觸煙草煙霧準(zhǔn)則》要求，自2015年5月起，縣人大機關(guān)全面創(chuàng)建無煙單位，結(jié)合單位實際，制定如下控?zé)熤贫取?BR>     一、加強對控?zé)煿ぷ鞯念I(lǐng)導(dǎo)，機關(guān)成立以辦公室主任為主的控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，貫徹執(zhí)行上級控?zé)煿ぷ骶瘢贫ǚ媳締挝粚嶋H的制度，做到機關(guān)公共場所有明顯的控?zé)煒?biāo)志，有控?zé)熦?zé)任區(qū)，有嚴(yán)明獎罰措施。
     并積極參加全縣無煙單位的創(chuàng)建活動。
     二、做到全面無煙，機關(guān)的室內(nèi)外場所，擁有100%無煙空氣，空氣中不存在二手煙的煙霧。
     樓內(nèi)無人吸煙、無煙味、無煙蒂以及空氣中檢測不到煙草煙霧成分的標(biāo)準(zhǔn)。
     三、室內(nèi)辦公場所，不準(zhǔn)機關(guān)干部及外來人員吸煙，不設(shè)吸煙用具，做到地面無煙蒂，無煙霧污染。
     四、樓內(nèi)公共場所，如走廊、樓梯、大廳、洗手間、休息室、餐廳等，不準(zhǔn)機關(guān)干部及外來人吸煙，發(fā)現(xiàn)吸煙者，機關(guān)內(nèi)任何工作人員有權(quán)勸阻。
     五、全面開展控?zé)煿ぷ鞯男麄鹘逃瑱C關(guān)干部應(yīng)做不吸煙的表帥，帶頭戒煙，營造和創(chuàng)建無煙環(huán)境，禁止二手煙對身邊同志的傷害，開展控?zé)煹母黜椥麄骰顒印?BR>     機關(guān)每年進(jìn)行2-3次控 煙宣傳教育活動，勸阻他人不吸煙或進(jìn)行行為干預(yù)，使控?zé)熤贫嚷涞綄嵦帯?BR>     六、建立控?zé)煿ぷ鳈n案，要求資料、數(shù)字、圖片收集齊全，管理規(guī)范，有連續(xù)完整的各種控?zé)熧Y料。
    
     一、指導(dǎo)思想
     從廣大干部職工的根本利益出發(fā)，以提高干部職工健康質(zhì)量為目的，以依法加強公共場所控?zé)煹谋O(jiān)管和教育，引導(dǎo)職工拒絕、控制吸煙為手段，全面開展公共場所控?zé)熁顒?，逐步降低吸煙率和吸煙量，降低吸煙造成的公共危害，進(jìn)一步改善公共衛(wèi)生質(zhì)量。
     二、基本原則
     公共場所控?zé)煿ぷ鲗嵭?限定場所、單位負(fù)責(zé)、全員參與、加強引導(dǎo)、嚴(yán)格管理"的原則。
     三、主要內(nèi)容
     辦公室、會議室及其它需要控?zé)煹墓矆鏊?BR>     四、主要任務(wù)
     (一)明確責(zé)任，規(guī)范管理
     一是成立公共場所控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組;
     三是積極開展干部職工控?zé)熜麄鞴ぷ?
     四是干部職工積極戒煙，不向來客及不接受來客敬煙;
     五是對在公共場所吸煙的行為人，給予批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的給予懲戒。
     (二)健全制度，強化監(jiān)督
     1.建立健全專項檢查制度
     單位設(shè)立定期檢查制度，對控?zé)煿矆鏊目責(zé)煿ぷ鬟M(jìn)行專項檢查，并對控?zé)煿ぷ鞫ㄆ诔椴榘翟L，每次檢查要及時進(jìn)行通報。
     對于執(zhí)行不力、屢查不改的，依照有關(guān)規(guī)定予以處罰。
     2.建立健全督查考核機制
     誠懇接受本單位干部職工以及社會各界人士對本單位控?zé)熐闆r的監(jiān)督舉報，歡迎新聞單位監(jiān)督，結(jié)果在委機關(guān)內(nèi)部通報。
     (三)控制吸煙，防治并舉
     通過開展"吸煙有害健康"宣傳，未成年人"拒吸第一支煙，做不吸煙的新一代"簽名，"健康生活與您同行"戒煙講座等多種活動，使公眾認(rèn)識煙草危害，遠(yuǎn)離煙草。
    機關(guān)誠信建設(shè)實施方案篇十一
    根據(jù)市直機關(guān)工委蕪直字[20xx]8號《關(guān)于開展市直機關(guān)“讀書月”活動的通知》精神的要求，為引導(dǎo)我局機關(guān)廣大黨員干部帶頭學(xué)習(xí)，使機關(guān)各黨支部成為學(xué)習(xí)型黨組織、全體黨員成為學(xué)習(xí)型黨員，特制定我局機關(guān)開展“讀書月”活動實施方案如下：
    一、指導(dǎo)思想。
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、xx屆四中、五中全會精神，以“快樂讀書、創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題。通過開展“讀書月”活動，促進(jìn)機關(guān)黨員干部主動讀書，快樂讀書，使讀書活動成為機關(guān)黨員干部的一種精神需求，一種良好習(xí)慣，一種生活方式，以讀書求新知，以讀書促進(jìn)步，在學(xué)習(xí)和工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。
    二、活動時間。
    “讀書月”活動時間為：20xx年4月1日至30日。
    本次“讀書月”活動以開展“六個一活動”為主要內(nèi)容。即：開展一次宣講活動、一次“薦書活動”、一次征文、演講比賽、一次理論研討活動、一次知識測試活動和一次“讀書月”活動成果展示。有關(guān)方法步驟如下：
    (一)組織機關(guān)黨員閱讀推薦的書目。局黨總支負(fù)責(zé)提供市直機關(guān)“讀書月”活動推薦的14本閱讀書目。各黨支部要以解放思想、開闊視野、增長知識、增強能力為目的，按推薦的書目組織黨員干部至少精讀2至3本，閱讀6至8本推薦的書目。要認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤于思考，做好筆記，撰寫心得體會。
    (二)舉辦黨員干部讀書報告會。各支部要結(jié)合實際，自行組織開展黨員干部讀書報告會，局黨總支也將適時邀請相關(guān)專家學(xué)者為廣大黨員干部作專題輔導(dǎo)或組織黨員干部讀書報告會，具體時間另行通知。
    (三)評選表彰“讀書先進(jìn)個人”。黨總支將制定相關(guān)考評標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合黨建工作進(jìn)行一次考評，評選“讀書先進(jìn)個人”予以表彰，并積極向市直機關(guān)工委推薦有關(guān)征文和演講參賽人員。
    四、具體要求。
    1、要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實加強對讀書月活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，局成立以黨總支書記為組長，黨總支副書記為副組長，總支委員為成員的“讀書月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在黨總支。
    2、要狠抓工作落實。各支部要充分認(rèn)清開展“讀書月”活動的重要性和必要性，要緊密結(jié)合工作實際，開展形式多樣的讀書活動，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，確保讀書活動順利開展。
    3、要注意搞好結(jié)合。要把開展“讀書月”活動與加強機關(guān)黨的建設(shè)，抓好黨員教育管理結(jié)合起來，大力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，真正做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。
    4、要及時上報信息資料，及時將讀書活動情況，上報局“讀書月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
    附件：20xx年市直機關(guān)“讀書月”活動推薦書目。
    1、《轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式研究》。
    2、《社會主義法治理念讀本》。
    3、《國情備忘錄》。
    4、《苦難輝煌》。
    5、《解放戰(zhàn)爭》。
    6、《中國共產(chǎn)黨歷史(第一卷)》。
    7、《中國共產(chǎn)黨簡史》。
    8、《中國共產(chǎn)黨歷史二十八講》。
    9、《中國共產(chǎn)黨新時期簡史》。
    10、《黨的歷史知識簡明讀本》。
    11、《長興之路》。
    12、《二十世紀(jì)中國史綱》。
    13、《毛澤東傳》。
    14、《深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動文件選編(一)》。
    機關(guān)誠信建設(shè)實施方案篇十二
    車無轅而不行，人無信則不立。誠信不僅是一種品行，更是一種責(zé)任;那你知道機關(guān)誠信建設(shè)。
    倡議書。
    百家社會組織積極響應(yīng)市社管局關(guān)于社會組織品牌塑造和自律與誠信創(chuàng)建的有關(guān)要求，本篇文章來自資料管理下載。聯(lián)合開展“踐行社會主義核心價值觀，加強自律誠信建設(shè)”活動，向全市社會組織發(fā)出倡議書，并向社會公眾作出鄭重承諾：
    三是心系社會，創(chuàng)新服務(wù)。全市社會組織圍繞當(dāng)前現(xiàn)代化建設(shè)的戰(zhàn)略任務(wù)，根據(jù)自身的不同功能和特點，進(jìn)一步增強資金籌措、項目管理、交流合作等方面能力，本篇文章來自資料管理下載。不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新服務(wù)方式，提升社會服務(wù)能力，通過提供多層次、多樣化、高質(zhì)量的社會服務(wù)，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。
    四是以誠為標(biāo)，培引人才。全市社會組織樹立正確的人才觀，積極組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流，使其具有良好的業(yè)務(wù)能力、專業(yè)素質(zhì)和奉獻(xiàn)精神，同時注重社會組織黨的建設(shè)，特別是要加強基層黨組織建設(shè)，真正發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員骨干的先鋒模范作用。
    倡議人：
    日期：xx年xx月xx日
    市級機關(guān)全體干部職工：
    正當(dāng)我們豪情滿懷投身全市統(tǒng)籌“三大發(fā)展”、推進(jìn)“九比競賽”活動之時，市文明城市創(chuàng)建指揮部提出大力開展誠信宿遷建設(shè)，這是強力推進(jìn)省級文明城市創(chuàng)建的需要，是建設(shè)“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”政府的需要，更是建設(shè)人民滿意小康社會的需要。誠信，是中華民族的傳統(tǒng)美德，是市場經(jīng)濟的基本法則，是社會文明進(jìn)步的重要標(biāo)志。建設(shè)誠信宿遷包括建設(shè)社會誠信、政務(wù)誠信和商務(wù)誠信，其中，政務(wù)誠信直接關(guān)系到黨和政府的形象，是誠信宿遷的核心。只有以風(fēng)清氣正的黨風(fēng)政風(fēng)，才能帶出明理誠信的民風(fēng)社風(fēng)。市級機關(guān)全體干部職工，一流的政務(wù)誠信離不開你我的共同努力，在此，我們發(fā)出倡議，讓我們創(chuàng)誠信機關(guān)、做誠信公仆。
    一、與時俱進(jìn)，做建設(shè)政務(wù)誠信的積極參與者。建設(shè)政務(wù)誠信是一項系統(tǒng)工程，作為一名市級機關(guān)工作人員，我們要以飽滿的熱情和良好的狀態(tài)，參與宿遷政務(wù)誠信建設(shè)。要進(jìn)一步強化責(zé)任意識，在其位、盡其職、出其力，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，自覺爭當(dāng)履行。
    崗位職責(zé)。
    的模范和標(biāo)兵。進(jìn)一步強化奉獻(xiàn)意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確看待手中的權(quán)力、身處的地位，端正工作態(tài)度，遵守工作紀(jì)律，用崇高理想、高尚道德、辛勤工作和無私奉獻(xiàn)，提升政府公信力。進(jìn)一步強化信用意識，把誠信成為我們共同遵守的價值觀念，讓誠信成為我們自覺執(zhí)行的行為規(guī)范，爭創(chuàng)誠信機關(guān)、爭做誠信公仆。
    二、求真務(wù)實，做建設(shè)政務(wù)誠信的自覺維護(hù)者。推進(jìn)政務(wù)誠信建設(shè)，就是要求政府說話辦事要言必信、行必果，保障政務(wù)暢通和人民利益。我們要認(rèn)真總結(jié)并推廣我市政務(wù)誠信建設(shè)的好經(jīng)驗、好做法，自覺把誠信原則貫穿于履行管理、監(jiān)督和服務(wù)職能的全過程，倡導(dǎo)陽光政務(wù)，推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開，簡化辦事環(huán)節(jié)，提高行政績效，積極打造政策最寬松、手續(xù)最簡便、時間最快捷、服務(wù)最優(yōu)質(zhì)、成本最節(jié)約和服務(wù)過程零障礙、服務(wù)方式零距離、服務(wù)質(zhì)量零缺陷、服務(wù)事項零積壓、服務(wù)效能零投訴的“五最五零”政務(wù)服務(wù)環(huán)境，努力使市級機關(guān)在推動發(fā)展、服務(wù)群眾上當(dāng)先鋒、做表率。
    三、團(tuán)結(jié)拼搏，做建設(shè)政務(wù)誠信的有力推動者。誠實守信科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展是的基石，市級機關(guān)干部職工要圍繞“三大發(fā)展我有責(zé)、九比競賽我爭先”主題活動，積極投身“三解三促”和群眾路線教育實踐活動，開展承諾踐諾，改進(jìn)工作作風(fēng)，贏得人民群眾信任和擁護(hù)。要堅持執(zhí)政為民，誠信服務(wù)，規(guī)范決策程序，強化公共服務(wù)，維護(hù)群眾權(quán)益;堅持依法行政，推進(jìn)政務(wù)公開，提升行政效能，不斷提高政府履行職能的公正性、透明度;堅持規(guī)范管理，加強政風(fēng)建設(shè)，遵循職業(yè)道德，大力推進(jìn)民生工程、實事項目，努力打造誠信政府，為社會誠信和商務(wù)誠信建設(shè)樹立標(biāo)桿，在全社會形成守信光榮、失信可恥的氛圍。
    車無轅而不行，人無信則不立。誠信不僅是一種品行，更是一種責(zé)任;不僅是一種道義，更是一種準(zhǔn)則;不僅是一種榮譽，更是一種資源。讓我們在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，恪守誠信，攜手并進(jìn)，積極參與政務(wù)誠信建設(shè)的各項活動，打造誠信宿遷，共同譜寫中國夢宿遷篇的華彩樂章!
    宿遷市文明辦。
    中共宿遷市委市機關(guān)工委。
    20xx年8月21日。
    車無轅而不行，人無信則不立。誠信，作為中華民族的傳統(tǒng)美德、修身安邦的厚重基石，千百年來根植于我們每個人的血脈之中。今天，我們定當(dāng)秉承“誠實立身、守信固本”理念，夯實道德之基，筑牢和諧之石，加快推進(jìn)“誠信鶴山”建設(shè)。為此，我們倡議：
    一、加強機關(guān)誠信建設(shè)。加強公務(wù)員隊伍建設(shè)，探索建立國家機關(guān)工作人員誠信檔案。全面構(gòu)建權(quán)力陽光運行機制，推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開，有效預(yù)防和懲治腐敗。完善政府服務(wù)承諾制和行政問責(zé)制，強化履職行為監(jiān)督考核。切實兌現(xiàn)政府承諾，提高政府公信力。加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，提高機關(guān)效率效能，樹立廉潔公正、務(wù)實高效形象。加強機關(guān)誠信建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部及公務(wù)員要切實增強誠信意識、法制意識和服務(wù)意識，率先垂范，在推進(jìn)誠信鶴山建設(shè)中發(fā)揮示范帶頭作用。
    二、深化企業(yè)誠信建設(shè)。加強企業(yè)內(nèi)部信用管理，完善信用管理制度建設(shè)，提高信用管理水平，有效防范信用風(fēng)險。完善企業(yè)誠信體系建設(shè)，提高企業(yè)依法經(jīng)營和管理水平。加強知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。大力實施名牌戰(zhàn)略，提升企業(yè)和產(chǎn)品核心競爭力。加強企業(yè)信用監(jiān)督管理，建立健全市場主體信用記錄，整合社會信用信息資源，形成信用監(jiān)管體系。加強和改善對企業(yè)的信用監(jiān)管，增強企業(yè)依法經(jīng)營意識，強化企業(yè)誠信責(zé)任，營造誠信的市場環(huán)境。
    三、推進(jìn)社會誠信建設(shè)。深入貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，強化公民誠信道德建設(shè)，提高公民誠信意識。強化行業(yè)誠信自律，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和誠信。
    規(guī)章制度。
    加強特殊執(zhí)業(yè)群體管理，建立健全個人誠信檔案，規(guī)范執(zhí)業(yè)人群信用行為發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用，促進(jìn)行業(yè)信用建設(shè)和行業(yè)守信自律深入開展食品、藥品安全信用體系和放心消費城市創(chuàng)建工作，保障人民群眾安全。
    人無信不立，業(yè)無信不興。讓我們行動起來，牢記誠信是立身之本、生存之道、謀事之基、發(fā)展之源，從自我做起，從小事做起，明理誠信，嚴(yán)守公民道德;實事求是，倡導(dǎo)社會新風(fēng);誠實做人，干凈做事;人人知誠信，人人講誠信，人人守誠信，人人踐誠信，共建誠信文化，創(chuàng)優(yōu)誠信環(huán)境，塑造誠信形象，讓誠實守信美德浸潤社會每一個角落!
    倡議人：
    日期：xx年xx月xx日
    機關(guān)誠信建設(shè)實施方案篇十三
    誠信，乃企業(yè)經(jīng)營之根本。當(dāng)前我國汽車流通行業(yè)高速發(fā)展，新產(chǎn)品新服務(wù)層出不窮，在滿足消費者日益多樣的個性化需求的同時，也對行業(yè)企業(yè)的誠信意識和服務(wù)水平提出了更高的要求。
    為加強行業(yè)自律，打造企業(yè)誠信品牌，提升企業(yè)乃至行業(yè)整體的管理服務(wù)水平，真正使消費者放心消費、滿意消費，中國汽車流通協(xié)會特向會員單位和行業(yè)企業(yè)發(fā)出以下倡議：
    一、強化誠信意識，踐行誠信經(jīng)營。樹立誠信經(jīng)營的核心價值觀，規(guī)范經(jīng)營，明碼標(biāo)價，不亂收費，不銷售假冒偽劣配件，兌現(xiàn)對消費者的各項承諾。
    二、強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。設(shè)立完善的企業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，積極應(yīng)對消費者投訴，努力提高消費者滿意度。
    三、加強自律意識，嚴(yán)格依法經(jīng)營。建立健全企業(yè)自律體系，尊重消費者的知情權(quán)與選擇權(quán)，嚴(yán)格遵守國家各項法律法規(guī)，切實執(zhí)行汽車三包相關(guān)規(guī)定和企業(yè)售后服務(wù)各項承諾，保障消費者合法權(quán)益。
    望各會員單位和行業(yè)企業(yè)積極響應(yīng)倡議，從我做起，認(rèn)真踐行誠信經(jīng)營，提升服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平，為汽車流通行業(yè)健康有序發(fā)展、營造和諧良好的汽車消費環(huán)境、提升汽車流通行業(yè)整體形象做出貢獻(xiàn)。
    中國汽車流通協(xié)會。
    20__年三月十三日。
    機關(guān)誠信建設(shè)實施方案篇十四
    廣東各行各業(yè)的朋友們：
    誠實守信，是公民道德的基本規(guī)范和企業(yè)經(jīng)營的行為準(zhǔn)則，也是建立社會主義市場經(jīng)濟秩序的重要基石，關(guān)系著各行各業(yè)的生存、發(fā)展，也關(guān)系著社會風(fēng)氣的改善和社會文明程度的提高。近年來，我省誠信建設(shè)取得了顯著的成效，但誠信缺失的現(xiàn)象在社會經(jīng)濟生活中仍時有發(fā)生，在一些領(lǐng)域還比較突出。為響應(yīng)中共廣東省委關(guān)于開展“愛國、守法、誠信、知禮”現(xiàn)代公民教育活動的號召，推動全社會進(jìn)一步加強誠信建設(shè)，構(gòu)建和諧廣東，我們向全省各行業(yè)共同倡議：
    一、充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(商會)在行業(yè)管理、行業(yè)協(xié)調(diào)、行業(yè)監(jiān)督、行業(yè)自律方面的重要作用，把誠信建設(shè)貫穿于行業(yè)協(xié)會履行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)職責(zé)的全過程。
    二、各行各業(yè)要結(jié)合自身實際，廣泛開展“誠信興業(yè)、文明服務(wù)”教育，引導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營者和廣大從業(yè)人員切實認(rèn)識講誠信與自身利益的密切關(guān)系，不斷提高信用意識。
    三、各行各業(yè)要根據(jù)誠信建設(shè)的要求，制訂出簡明具體、易于操作、便于考核的行業(yè)道德規(guī)范和行為規(guī)范，并廣泛開展宣傳實踐活動，使之落實到每個企業(yè)、每個崗位和每個人員。
    四、各行各業(yè)要盡快建立行業(yè)誠信獎懲制度，表彰誠信建設(shè)先進(jìn)單位，宣傳推廣先進(jìn)經(jīng)驗，同時建立失信懲戒機制，懲罰失信行為，著力解決社會反映強烈的制假售假、欺詐經(jīng)營、偷逃騙稅、逃廢債務(wù)、拖欠工資、惡意違約、侵犯知識產(chǎn)權(quán)等突出問題。
    五、各行各業(yè)要從具體事情抓起，加大行業(yè)誠信建設(shè)的力度。生產(chǎn)行業(yè)要把誠信建設(shè)的著力點放在嚴(yán)格生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、完備生產(chǎn)條件、確保產(chǎn)品質(zhì)量上;流通行業(yè)要用優(yōu)質(zhì)的商品和服務(wù)滿足社會需要;服務(wù)行業(yè)要全面推廣規(guī)范化服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平;中介行業(yè)要做到信息公開、執(zhí)業(yè)公正、促進(jìn)守法經(jīng)營和公平競爭。
    六、各行各業(yè)要把加強行業(yè)自律與完善社會監(jiān)督結(jié)合起來，通過聘請監(jiān)督員、開展行風(fēng)評議、開通消費者投訴熱線等形式，建立有效的社會監(jiān)督機制，促進(jìn)誠信建設(shè)。
    20xx年xx月xx日。
    機關(guān)誠信建設(shè)實施方案篇十五
    xx百家社會組織積極響應(yīng)市社管局關(guān)于社會組織品牌塑造和自律與誠信創(chuàng)建的有關(guān)要求，本篇文章來自資料管理下載。
    聯(lián)合開展“踐行社會主義核心價值觀，加強自律誠信建設(shè)”活動，向全市社會組織發(fā)出倡議書，并向社會公眾作出鄭重承諾：
    一是牢記宗旨，勇?lián)姑?BR>    二是協(xié)商民主，正己守信。
    三是心系社會，創(chuàng)新服務(wù)。
    全市社會組織圍繞當(dāng)前xx現(xiàn)代化建設(shè)的戰(zhàn)略任務(wù)，根據(jù)自身的不同功能和特點，進(jìn)一步增強資金籌措、項目管理、交流合作等方面能力，本篇文章來自資料管理下載。
    不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新服務(wù)方式，提升社會服務(wù)能力，通過提供多層次、多樣化、高質(zhì)量的社會服務(wù)，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。
    四是以誠為標(biāo)，培引人才。
    全市社會組織樹立正確的人才觀，積極組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流，使其具有良好的業(yè)務(wù)能力、專業(yè)素質(zhì)和奉獻(xiàn)精神，同時注重社會組織黨的建設(shè)，特別是要加強基層黨組織建設(shè)，真正發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員骨干的先鋒模范作用。
    同志們：
    做為文明單位的一員，我們應(yīng)該從一言一行、一點一滴做起，在社會、單位和家庭中做誠實守信的倡導(dǎo)者、踐行者和表率。
    為此，我們向全體職工發(fā)出如下倡議：
    一、遵守國家法律，維護(hù)個人聲譽，以誠待人，以信立身，做誠實守信公民。
    二、恪守職業(yè)道德，增強自律意識，實事求是，勇于擔(dān)當(dāng)，做誠實守信職工。
    三、履行社會職責(zé)，踐行服務(wù)承諾，接受群眾監(jiān)督，創(chuàng)誠實守信單位。
    同志們，讓我們將誠信作為一生的理念，做誠信人、說誠信話、做誠信事，以實際行動帶動和影響周圍的同事朋友，共同為建設(shè)誠信社會集聚正能量!
    朋友們：
    誠實守信是中華民族的傳統(tǒng)美德，是和諧社會的道德基礎(chǔ)，是每個公民的立身之本。
    誠實守信是一種道義，是一種準(zhǔn)則，是一種責(zé)任，也是一種聲譽，這些已成為評價人的必不可少的標(biāo)準(zhǔn)。
    在市場經(jīng)濟條件下，國家倡導(dǎo)誠信，社會呼喚誠信，個人需要誠信。
    當(dāng)下，為進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動創(chuàng)建全國文明城市工作，促進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。
    在此，我們隴安社區(qū)向社會各界發(fā)出倡議：
    一、增強誠實守信的意識，爭做誠實守信的建設(shè)者。
    我們要講誠信話，辦誠信事，做誠信人，在工作中做到誠信處事、誠信立業(yè)，反對營私舞弊、欺上瞞下;在生活中做到真誠待人、恪守承諾，反對虛情假意、背信棄義;在學(xué)習(xí)中做到腳踏實地、求實進(jìn)取，反對弄虛作假、抄襲作弊;在經(jīng)營中做到明碼標(biāo)價、公平交易，反對制假售假、坑蒙拐騙。
    二、樹立誠實守信的`觀念，爭做誠實守信的倡導(dǎo)者。
    我們要牢固樹立誠信促發(fā)展的觀念，積極倡導(dǎo)誠實守信的社會風(fēng)尚，廣泛提倡誠實守信的行為規(guī)范，踴躍參與各種誠信創(chuàng)建活動，自學(xué)抵制各種失信行為，主動舉報各種失信現(xiàn)象，共同塑造誠信公民的良好形象。
    三、弘揚誠實守信的精神，爭做誠實守信的傳播者。
    我們要以高昂的熱情去傳播誠信理念，以有力的行動去弘揚誠信精神，愛護(hù)自己的信譽，珍惜自己的諾言，以自己的誠信行為，帶動和影響我們身邊的每一個人，以誠待人，以信立業(yè)，從而形成人人重信用、講信用的氛圍和環(huán)境。
    朋友們，誠信是人生的航標(biāo)，是走向成功的通行證。
    讓我們心懷誠信，從身邊小事做起，從本職工作做起，積極投身誠信實踐，爭做誠信市民，共筑誠信隴安。
    機關(guān)誠信建設(shè)實施方案篇十六
    機關(guān)各級黨組織把深入學(xué)習(xí)黨的十六大精神、興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮作為重點大力推動理論武裝工作向深度和廣度拓展。
    1、精心組織，落實學(xué)習(xí)任務(wù)。年初，黨工委制定下發(fā)了《20市直機關(guān)理論學(xué)習(xí)工作意見》，對分階段、分專題、分層次開展十六大精神的學(xué)習(xí)教育活動做了具體部署。中央《通知》下發(fā)后，機關(guān)各級黨組織把興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮作為首要的政治任務(wù)，進(jìn)行了周密安排和精心組織，保證學(xué)習(xí)活動落到實處、取得實效。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年市直機關(guān)共投入36萬多元資金購發(fā)各類理論學(xué)習(xí)書籍，制作墻報、宣傳專刊、學(xué)習(xí)園地共計390多期。11月26日，黨工委召開了市直機關(guān)興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮情況匯報會，分析現(xiàn)狀、總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，進(jìn)行了再動員和再部署，把學(xué)習(xí)貫徹活動不斷引向深入。
    2、用好載體，營造濃厚氛圍。各單位普遍采取舉辦讀書班、組織培訓(xùn)、輔導(dǎo)講座、心得交流、演講比賽等形式，推動理論學(xué)習(xí)廣泛、深入、扎實開展。黨工委開通了《莆田機關(guān)黨建》網(wǎng)站，拓展宣傳教育工作的新陣地;舉辦了4期黨支部書記學(xué)習(xí)十六大精神讀書班，420多名黨務(wù)干部參加輪訓(xùn);舉行黨的十六大知識競賽，市直機關(guān)十個系統(tǒng)代表隊參賽，并組隊參加全市十六大精神知識電視大獎賽，獲得一等獎;召開了市直機關(guān)學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想理論研討會，組織5000多人參加全市學(xué)習(xí)貫徹十六大精神書面答題競賽活動。工商局舉行了學(xué)習(xí)貫徹十六大精神巡回報告會，地稅局組織了“三個代表”重要思想巡回宣講團(tuán)，莆田移動通信公司進(jìn)行了“三個代表”重要思想知識考試，仙游師范開展了學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”征文比賽活動等。據(jù)不完全統(tǒng)計，年市直機關(guān)各單位舉辦各類理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)班(讀書班)84期次，參訓(xùn)人員達(dá)4730多人次;各級黨組織上黨課2250多場次，其中黨員領(lǐng)導(dǎo)干部親自上黨課710多場次，舉辦理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)講座200多場次，黨員撰寫學(xué)習(xí)心得體會文章11840多篇。
    3、端正學(xué)風(fēng)，提高學(xué)習(xí)成效。在理論學(xué)習(xí)過程中，各級黨組織注重引導(dǎo)黨員與個人思想相結(jié)合，努力在改造主觀世界上下功夫;與本職工作相結(jié)合，努力在解決實際問題上下功夫，提高了廣大黨員的理論水平，增強了加快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感，保證和促進(jìn)了機關(guān)各項工作的落實。如市委學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想宣講調(diào)研團(tuán)，圍繞莆田發(fā)展先后召開近30場座談會，征求了16類92條建設(shè)性意見和建議，并積極推動調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化。市公安局推出《莆田市公安機關(guān)首批21項服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)新措施》，《福建稅校學(xué)刊》出版了教師學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想理論專輯，市紀(jì)委、交通局匯編出版了調(diào)研論文集等。據(jù)不完全統(tǒng)計，2021年市直機關(guān)共撰寫調(diào)研報告580多篇、論文670多篇，其中在市級以上報刊發(fā)表或獲獎的有210多篇。
    二、貫徹落實《條例》，有力推進(jìn)機關(guān)黨的基層組織建設(shè)。
    2021年，各單位繼續(xù)以創(chuàng)建黨建工作先進(jìn)單位為載體，堅持重點抓好黨支部建設(shè)，進(jìn)一步增強了機關(guān)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    1、深入進(jìn)行基層組織規(guī)范化建設(shè)。各級黨組織以《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》頒布實施5周年為契機，采取多種形式深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹學(xué)習(xí)《條例》、省委《實施辦法》和市委《實施意見》，提高機關(guān)黨建工作的制度化、規(guī)范化水平。一是繼續(xù)完善黨組織機構(gòu)設(shè)置。按照市委《關(guān)于在機構(gòu)改革中加強市直機關(guān)黨組織建設(shè)的意見》要求，協(xié)調(diào)指導(dǎo)黨群、宣傳等十個系統(tǒng)全部成立了系統(tǒng)黨委，進(jìn)一步理順了組織關(guān)系。下發(fā)《關(guān)于做好基層黨組織換屆工作的通知》，督促和指導(dǎo)任期屆滿的黨組織按規(guī)定程序及時組織換屆選舉。據(jù)統(tǒng)計，市直機關(guān)任期屆滿的6個黨委、193個黨支部進(jìn)行了換屆，司法局、國土資源局成立了機關(guān)黨委。二是突出抓好基層黨支部建設(shè)。各級黨組織認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨工委《關(guān)于加強和改進(jìn)黨支部建設(shè)的意見》，健全和落實黨支部十項工作制度，努力提高黨支部建設(shè)的整體水平。經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)黨委、安全局機關(guān)黨委等通過細(xì)化目標(biāo)內(nèi)容、完善考評辦法、加強督促檢查，深入開展創(chuàng)建“五好”黨支部活動。三月份，黨工委編印下發(fā)了《黨支部工作規(guī)程與操作手冊》一書，著力推進(jìn)黨支部的制度建設(shè)。十月份，黨工委開展黨支部建設(shè)情況“回頭看”調(diào)研活動，對97個黨支部落實《支部建設(shè)意見》的情況進(jìn)行檢查，并在《調(diào)研情況通報》中點名批評了一些執(zhí)行不力的黨支部，責(zé)令整改。三是加強黨建活動經(jīng)費的保障。許多單位按照市委《實施意見》的要求，把黨建活動經(jīng)費列入行政預(yù)算，做到?？顚Ｓ?。如市財政局按黨工委所轄黨員數(shù)的每人每年50元核撥黨建經(jīng)費，市第一醫(yī)院按黨員數(shù)的每人每年100元核撥黨建經(jīng)費給所屬支部，湄洲灣火電運行公司2021年的黨建和精神文明建設(shè)經(jīng)費預(yù)算為30萬元。同時，黨工委也建立了按比例回?fù)茳h費的制度，幫助基層黨組織解決黨員教育經(jīng)費不足的問題。四是做好黨徽黨旗的規(guī)范使用。對市直機關(guān)的黨徽黨旗規(guī)范配備使用情況進(jìn)行摸底調(diào)查，及時糾正不符合《中國共產(chǎn)黨黨徽黨旗制作和使用的若干規(guī)定》的行為。根據(jù)配備不齊的情況，黨工委統(tǒng)一購買了黨徽24枚、室外黨旗24面、室內(nèi)黨旗132面，按需發(fā)放到各基層黨組織，杜絕了黨徽黨旗使用不規(guī)范現(xiàn)象。
    2、廣泛開展以“艱苦奮斗盡職守、無私奉獻(xiàn)葆先進(jìn)”為主題的實踐活動。一是開展“兩個務(wù)必”專題教育。各級黨組織把開展“兩個務(wù)必”學(xué)習(xí)教育活動與開展民主評議黨員、學(xué)習(xí)鄭培民、谷文昌活動緊密結(jié)合，組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的三代領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于艱苦奮斗的重要論述和----在西柏坡學(xué)習(xí)考察時的重要講話，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀;通過召開組織生活會，組織黨員進(jìn)行對照檢查，開展批評和自我批評，認(rèn)真查找思想、工作和生活中存在的問題和差距，抓好整改和提高?；顒悠陂g，市直機關(guān)舉行了弘揚谷文昌精神報告會、組織觀看話劇《人民的谷文昌》、谷文昌先進(jìn)事跡圖片展等活動，法院舉行了優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡演講會，地稅局開展了“今天，該怎樣做黨員”的主題征文比賽，公安局召開了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員座談會。二是組織廣大黨員積極投身防治非典工作。我國非典疫情發(fā)生后，黨工委及時下發(fā)了《關(guān)于切實做好防治非典工作的通知》，要求加強思想政治工作，充分發(fā)揮黨組織和共產(chǎn)黨員的作用，保證各部門工作正常有序運行。在市防治非典指揮部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)下，各級黨組織做到條塊結(jié)合，各盡其職;廣大黨員帶頭加班加點，帶頭到一線工作，為有效防治非典在我市的傳播流行做了大量卓有成效的工作。特別是醫(yī)療系統(tǒng)各黨支部紛紛向黨委上交了請戰(zhàn)書，許多非一線的黨員請纓到抗擊非典的最前線工作。三是開展“辦實事、獻(xiàn)愛心”活動。七一期間，各級黨組織按照部署要求開展了“黨員奉獻(xiàn)周”活動，結(jié)合單位實際和黨員專長開展義診、法律咨詢、家電維修、無償獻(xiàn)血、整治周邊環(huán)境等活動。深入開展“送溫暖、解憂難”活動，組織慰問困難黨員、救助弱勢群體。據(jù)統(tǒng)計，2021年，黨員干部職工先后為助孤行動、春蕾計劃、扶助下崗職工等捐款達(dá)56萬多元。
    3、扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。一是扎實開展創(chuàng)建黨建工作先進(jìn)單位活動。年初，黨工委修訂并下發(fā)了第三輪黨建工作先進(jìn)單位評選方案和考評標(biāo)準(zhǔn)，組織各單位認(rèn)真做好自查、申報工作，有67個單位上報了自查總結(jié)材料，39個單位報送了申報考評材料;5月份，黨工委組織2個考評組采取聽取匯報、查閱資料、談話了解、征求意見和媒體公示等辦法，對申報單位進(jìn)行了復(fù)查考評。七一前夕，市委命名表彰了市紀(jì)委等26個市直機關(guān)第三屆黨建工作先進(jìn)單位。7月底，召開了市直機關(guān)紀(jì)念《條例》頒布實施五周年暨創(chuàng)建黨建工作先進(jìn)單位經(jīng)驗交流會，認(rèn)真回顧總結(jié)了五年來市直機關(guān)各級黨組織貫徹落實《條例》精神的具體情況和第三輪創(chuàng)建工作的經(jīng)驗與存在的差距，研究部署了新一輪創(chuàng)建活動的目標(biāo)任務(wù)和措施要求，有力地推進(jìn)了創(chuàng)建活動深入開展。二是認(rèn)真組織“一先兩優(yōu)”評選工作。經(jīng)過自下而上民主推薦和組織審核，市直機關(guān)共推薦評選出省級先進(jìn)基層黨組織1個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者1名，市級先進(jìn)基層黨組織8個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員7名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者4名，市直機關(guān)先進(jìn)基層黨組織42個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員120名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者45名。市直各基層黨委也分別表彰了一批先進(jìn)黨支部、先進(jìn)黨小組和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。通過評選表彰活動，樹立和宣傳了一批先進(jìn)典型，發(fā)揮示范帶頭作用。
    三、改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)，有力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反----工作。
    2021年，機關(guān)各級黨組織堅持從嚴(yán)治黨方針，嚴(yán)格教育、管理和監(jiān)督黨員干部，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反----斗爭各項任務(wù)。
    1、加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。各單位緊密結(jié)合工作實際，認(rèn)真貫徹落實市委《關(guān)于加強和改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)若干意見》，從增強服務(wù)意識、健全規(guī)章制度入手，進(jìn)一步壓縮審批項目、簡化辦事環(huán)節(jié)、規(guī)范辦事程序、提高工作效率、改善服務(wù)質(zhì)量，得到了基層和群眾的初步肯定。如政府各部門開展績效考評工作，細(xì)化和量化工作業(yè)績的考核，深化機關(guān)效能建設(shè);經(jīng)濟、執(zhí)法工作部門全面實施重大項目領(lǐng)導(dǎo)掛鉤責(zé)任制，實行專人專職抓項目，效能督查促項目，環(huán)境建設(shè)保項目，切實優(yōu)化莆田發(fā)展軟環(huán)境;政法系統(tǒng)開展“隊伍建設(shè)管理年”教育整頓活動，制定了一批公正執(zhí)法、便民為民的新措施，樹立了廉潔為民勤政高效的良好形象;組織部門開展以“公道正派”為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動，查擺和整改作風(fēng)建設(shè)方面存在的差距和問題、進(jìn)一步增強“黨員之家”、“干部之家”、“知識分子之家”的凝聚力和親和力。
    2、深化黨風(fēng)廉政教育。一是開展黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)活動。各級黨組織認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委二次全會、省紀(jì)委四次全會、市紀(jì)委三次全會精神，深入學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊》、《紀(jì)律處分條例》和《行政監(jiān)察法》，增強了黨員干部拒腐防變的能力。黨工委組織了485名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加廉潔從政知識測試，檢驗了學(xué)習(xí)成效;設(shè)立了黨風(fēng)廉政建設(shè)手機短消息群發(fā)平臺，定期向領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送反腐倡廉警言警句進(jìn)行“提醒”教育。二是搞好警示教育。各級黨組織廣泛組織《慕馬案》、《反腐案件警示錄》等反腐倡廉電教片展播活動，并結(jié)合我市近年查處的一些----案件進(jìn)行警示教育。如公安局編印下發(fā)了《民警違法違紀(jì)案例選編》，水利局舉行了全省水利系統(tǒng)案例審理報告會，工商局、移動通信公司黨委組織黨員到莆田監(jiān)獄聽取服刑囚犯犯罪經(jīng)歷的懺悔陳述。
    3、落實反----三項工作。一是深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。各級黨組織進(jìn)一步鞏固和深化送收“紅包”工作，加強對黨員干部操辦婚喪喜慶事宜的監(jiān)督，防止領(lǐng)導(dǎo)干部利用婚喪喜慶變相收受“紅包”、借機斂財事件的發(fā)生。開展了“制止開具虛假發(fā)票公款報銷行為”專項檢查和清理超編制超標(biāo)準(zhǔn)配備使用小汽車工作。一些單位進(jìn)一步規(guī)范接待標(biāo)準(zhǔn)和接待規(guī)格，禁止以各種名義用公款互相宴請、大吃大喝。二是繼續(xù)加大查辦案件工作力度。進(jìn)一步落實辦案責(zé)任制，加強紀(jì)工委和紀(jì)檢組、監(jiān)察室溝通協(xié)調(diào)，形成辦案合力,不斷提高辦案水平。共立案查處黨員違法案件20件，結(jié)案19件，受處分人數(shù)19人，其中開除黨籍3人，挽回經(jīng)濟損失90多萬元;糾正2起科級干部競爭上崗違規(guī)操作行為，對1名黨員、2個單位評先評優(yōu)實行一票否決。三是扎實推進(jìn)糾風(fēng)治亂工作。據(jù)統(tǒng)計，市直機關(guān)各單位邀請行評代表536名，發(fā)放各類征求意見函43600多封，收集各類問題與建議3990多條，制定整改措施3300多條，反映的1750多個問題得到糾正和解決，進(jìn)一步鞏固和擴大糾風(fēng)工作成果。
    四、加強思想政治工作，有力推進(jìn)機關(guān)精神文明建設(shè)。
    2021年，機關(guān)各級黨組織采取群眾喜聞樂見的形式，廣泛動員干部職工積極參與機關(guān)精神文明建設(shè)，努力提高思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。
    1、切實做好思想政治工作。結(jié)合國內(nèi)外形勢發(fā)展變化和黨員干部的思想實際，開展形勢任務(wù)、時事政策和愛國主義、集體主義、社會主義教育，旗幟鮮明的宣傳科學(xué)知識、科學(xué)思想、科學(xué)方法和科學(xué)精神。教育中，普遍做到把思想政治工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，把先進(jìn)性要求與廣泛性要求相結(jié)合，把加強教育與嚴(yán)格管理相結(jié)合，把言教與身教相結(jié)合，把解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合，提高教育的針對性和有效性，充分調(diào)動了干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。檢察院、郵政局、電業(yè)局等單位建立健全了思想政治工作制度，落實領(lǐng)導(dǎo)掛鉤責(zé)任制，做到“五必訪、五必談”，及時化解矛盾，解開思想疙瘩，平衡群眾心理。
    2、大力加強機關(guān)和企業(yè)文化建設(shè)。各單位根據(jù)各自特點，努力建設(shè)各具特色的機關(guān)文化、企業(yè)文化、校園文化，營造積極向上、團(tuán)結(jié)和諧的人文環(huán)境，增強單位的凝聚力和向心力。一是廣泛開展內(nèi)容健康、豐富多彩的文體活動，活躍干部職工業(yè)余文化生活。各單位普遍開展了聯(lián)歡晚會，登山、拔河、球類、棋牌、卡拉ok等比賽。公路局組織了“路政杯”書畫大賽，舉行公路文化采風(fēng)活動，開展文藝工作者下工地慰問演出。聯(lián)通莆田分公司舉辦舞蹈培訓(xùn)、建立企業(yè)文化宣傳走廊。湄洲灣火電運行公司組織了攝影愛好者協(xié)會。二是積極組織干部職工繼續(xù)教育，促進(jìn)機關(guān)干部職工綜合素質(zhì)的全面提高。各單位鼓勵干部職工參加自學(xué)、函授教育及各類培訓(xùn)。電業(yè)局與大學(xué)聯(lián)合開辦了mba研究生班、大學(xué)函授班，在讀學(xué)員200多人。據(jù)統(tǒng)計，2021年市直機關(guān)舉辦各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班850多期。電信分公司、郵政局等單位堅持每季度向員工推薦一本好書。湄洲灣港務(wù)局、司法局等單位加強了圖書閱覽室、黨員活動室、職工之家等文化陣地建設(shè)，積極為學(xué)習(xí)教育創(chuàng)造條件。
    3、深入開展精神文明創(chuàng)建活動。一是認(rèn)真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，深化“三德”教育。在市直機關(guān)開展了“在社會做個好公民、在單位做個好建設(shè)者、在家庭做個好成員”為主題的道德實踐活動。按照《建設(shè)“誠信莆田”行動大綱》要求，加強誠信教育，強化干部職工的誠實守信觀念。二是以創(chuàng)文明機關(guān)、做人民公仆”為主題，積極開展創(chuàng)建活動。按照“鞏固、提高、延伸、輻射”的要求，深入持久地組織開展文明單位、文明行業(yè)、文明科室、文明樓院、文明家庭等群眾性創(chuàng)建活動。莆田電視臺、莆田商檢局分別被評為第二批全國創(chuàng)建文明單位、文明行業(yè)工作先進(jìn)單位，廣電局小區(qū)被全國婦聯(lián)評為文明樓院。市直機關(guān)有23個單位、5所學(xué)校、3個單位分別被授予第八屆省級文明單位、文明學(xué)校、創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位稱號。三是積極開展城鄉(xiāng)、軍民精神文明共建活動。法院、郵政局等單位與所在地居委會結(jié)對共建，協(xié)助開展科教、文體、法律、衛(wèi)生“四進(jìn)社區(qū)”活動，加強文明社區(qū)建設(shè)。824電臺為駐臺武警官兵舉辦計算機應(yīng)用培訓(xùn)，培養(yǎng)軍地兩用人才。
    五、注重發(fā)揮作用，有力推進(jìn)機關(guān)群團(tuán)組織工作。
    2021年，各級黨組織加強對工青婦工作領(lǐng)導(dǎo)，支持幫助他們擴大工作覆蓋面和自主開展活動，充分發(fā)揮他們在聯(lián)系群眾方面的橋梁和紐帶作用。
    1、以維權(quán)為重點全面加強工會建設(shè)。繼續(xù)抓好《工會法》的學(xué)習(xí)貫徹，舉辦了工會會員常識競賽，市直62個基層工會3000多名會員參賽。圍繞機關(guān)業(yè)務(wù)中心，舉辦公文知識競賽活動，130多人參賽。繼續(xù)做好“一日助”活動，基層工會捐款近6萬元，用于幫扶弱勢群體。加大落實民主參與，民主管理和民主監(jiān)督力度，保障和維護(hù)職工的合法權(quán)益。開展“基層工會建設(shè)調(diào)研年”活動，走訪調(diào)查了近40個工會組織，摸清基層情況，督促8個愈期工會換屆，評出合格職工之家10個，確立基層工會建家活動聯(lián)系點20個。
    2、推動機關(guān)團(tuán)的工作上新臺階。結(jié)合紀(jì)念老一輩無產(chǎn)階級革命家為雷鋒題詞40周年和青年志愿者行動10周年，組織以“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”為主題的奉獻(xiàn)利民活動，開展“金暉行動”等經(jīng)常性的志愿服務(wù)活動，大力弘揚雷鋒精神。舉辦全面建設(shè)小康社會與市直青年演講比賽，組織青年技術(shù)比武活動，深入開展“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動和大中學(xué)生社會實踐活動，促進(jìn)團(tuán)員青年加強學(xué)習(xí)和實踐，不斷提高理論水平和工作能力。以創(chuàng)建五四紅旗團(tuán)組織為載體，加強團(tuán)組織自身建設(shè)。2021年，市直團(tuán)工委命名表彰了十佳五四紅旗團(tuán)委和十佳五四紅旗團(tuán)支部。
    3、發(fā)揮婦女組織的服務(wù)優(yōu)勢。去年調(diào)整充實了婦工委班子，對基層婦女組織建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)研，舉辦了第六期婦干培訓(xùn)班和市直婦工業(yè)務(wù)知識競賽，加強了機關(guān)婦女組織建設(shè)。圍繞行業(yè)特點開展各具特色的巾幗文明示范崗創(chuàng)建活動，加大對示范崗的日常管理和典型宣傳，積極參與《巾幗風(fēng)采》畫冊的編撰。以紀(jì)念三八節(jié)為契機，組織巾幗志愿者開展“關(guān)愛女性健康”咨詢義診等活動，評選表彰了第四屆市直機關(guān)五好文明家庭標(biāo)兵戶20戶、三八紅旗手29名、巾幗文明示范崗11個。
    回顧過去的一年，雖然機關(guān)黨建工作取得了一定的成績，但也要清醒地看到存在的問題和差距：一是思想建設(shè)方面，理論武裝工作效果不夠理想，有些黨員精神狀態(tài)與黨員先進(jìn)性要求不相適應(yīng)。二是組織建設(shè)方面，黨內(nèi)民主和監(jiān)督力度不夠，黨內(nèi)生活質(zhì)量不高，對黨員的教育管理較為松懈。三是作風(fēng)建設(shè)方面，形式主義、官僚主義還時有發(fā)生，工作效率和服務(wù)質(zhì)量不盡如人意。四是制度建設(shè)方面，一些黨組織執(zhí)行落實黨內(nèi)各項制度的自覺性不高，實際運行過程中有章不循、執(zhí)行制度隨意性大的問題比較突出。在這一年的工作中，我們有以下三點體會：
    1、必須緊緊圍繞大局開展機關(guān)黨建工作。按照黨的政治路線來進(jìn)行，圍繞黨的中心任務(wù)來展開，朝著黨的建設(shè)總目標(biāo)來加強，不斷提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，這是做好機關(guān)黨建工作必須遵循的指導(dǎo)思想和根本原則。只有自覺地把機關(guān)黨建工作放在全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)中去研究，放在富民強市的第一要務(wù)中去思考，圍繞本部門的中心工作去安排，才能保證機關(guān)黨的建設(shè)的正確方向，才能取得工作實效。
    2、必須把制度建設(shè)貫穿于機關(guān)黨的建設(shè)各個方面。制度是實踐經(jīng)驗的科學(xué)總結(jié)，只有加強機關(guān)黨的制度建設(shè)，機關(guān)黨建工作才能得到切實加強，機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)等各方面建設(shè)才有堅實的基礎(chǔ)、可靠的保證。要根據(jù)新形勢、新任務(wù)的要求，不斷充實完善機關(guān)黨的工作制度，注重制度建設(shè)的系統(tǒng)性、配套性，并加強對制度執(zhí)行情況的督促檢查，才能確保這些制度在黨的工作中發(fā)揮重要作用。
    3、必須著力加強機關(guān)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。建設(shè)一支高素質(zhì)的黨務(wù)干部隊伍，是我們做好黨建工作的組織保證。機關(guān)黨務(wù)干部是機關(guān)黨組織發(fā)揮職能作用、落實機關(guān)黨建任務(wù)的具體組織者和執(zhí)行者，這支隊伍的狀況直接關(guān)系到機關(guān)黨建工作的水平和成效。要選配黨性強、作風(fēng)正、有能力、熱愛黨務(wù)工作的干部充實機關(guān)黨務(wù)干部隊伍。加強教育培訓(xùn)，幫助黨務(wù)干部解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，不斷提高理論水平和工作能力。
    機關(guān)誠信建設(shè)實施方案篇十七
    誠實守信，是現(xiàn)代社會最基本的道德準(zhǔn)則。為扎實開展教育系統(tǒng)“誠信建設(shè)年”活動，根據(jù)《市教育局關(guān)于開展“誠信建設(shè)年”活動的實施意見》的總體要求和安排部署，結(jié)合學(xué)校實際，特制訂本實施方案。
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市教育局打造“誠信教育”目標(biāo)要求，以“創(chuàng)誠信教育、做誠信教師、當(dāng)誠信學(xué)生”為載體，以增強廣大教職工的社會誠信意識為重點，著力加強師生的誠信道德教育，塑造教育誠信形象，形成重誠信、講誠信、守誠信的良好風(fēng)氣。
    加強師生誠信教育，樹立誠信意識，提升師生誠信素質(zhì)，提升教育社會公信度，打造社會滿意、家長認(rèn)可、師生信任的教育。
    教師：對自己誠信——對學(xué)生誠信——對他人誠信——對社會誠信。
    學(xué)生：低中年級——以知道、學(xué)會為要求，養(yǎng)成說實話、不撒謊的良好品德和行為習(xí)慣，樂于探究、熱愛生活。高年級——以理解、自覺為要求，養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)和健康的心理素質(zhì)，勤奮學(xué)習(xí)，敢于創(chuàng)新，誠實守信、團(tuán)結(jié)合作，具有社會公德意識。低年級學(xué)生中年級學(xué)生主要創(chuàng)造誠實守信的風(fēng)氣，并用具體的事例使其明白。高年級學(xué)生以自覺和意識為要求，學(xué)生會重視人際間的協(xié)調(diào)并努力做個“好孩子”的傾向，對學(xué)生表現(xiàn)出的誠信行為讓他們知道誠信是維系良好的人際關(guān)系極具價值。
    進(jìn)一步建立健全公開辦事機制，大力推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開、校務(wù)公開，充分發(fā)揮校園網(wǎng)站、政務(wù)校務(wù)公開欄、黨務(wù)公開欄等載體優(yōu)勢，對師生、群眾關(guān)心關(guān)注的教育收費、職稱評聘、評優(yōu)選模、教學(xué)評比等事項，進(jìn)行及時的、最大限度的公開，努力讓權(quán)力在陽光下運行。健全民主決策機制，凡涉及重要決策、重大政策、重點工程等，廣泛征求意見，充分保證教職工的知情權(quán)、參與權(quán)與監(jiān)督權(quán)。充分發(fā)揚民主，涉及學(xué)校重要決策、教師考評、職稱評聘、評優(yōu)選模等工作，推行前廣泛征求教職工的意見，提高工作透明度，切實做到公開、公平、公正。嚴(yán)格財務(wù)管理制度，加強收費管理，公開收費標(biāo)準(zhǔn)，堅決杜絕亂辦班、亂收費、亂訂教輔資料現(xiàn)象，切實規(guī)范學(xué)校收費行為，做到“陽光收費”。
    扎實開展“創(chuàng)誠信校園、做誠信教師、當(dāng)誠信學(xué)生”主題活動，把誠信建設(shè)作為提升學(xué)校形象的重點工作，與校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)建設(shè)有機結(jié)合，在學(xué)校上下營造人人講誠信、人人知誠信的濃厚氛圍。
    將誠信教育作為今年教師職業(yè)道德教育的主要內(nèi)容，嚴(yán)格落實學(xué)校各項。
    規(guī)章制度。
    嚴(yán)肅工作紀(jì)律轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)提高工作效率努力打造“學(xué)習(xí)型、競爭型、規(guī)范型、廉潔型”校園。強化。
    崗位職責(zé)。
    實行崗位責(zé)任具體化建立責(zé)任追究制度確保政令暢通。加強學(xué)習(xí)不斷提高教師政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。引導(dǎo)教師自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范和各項常規(guī)管理制度自覺遵守素質(zhì)教育相關(guān)規(guī)定樹立為人師表形象做誠實、守信、自律的表率。
    在學(xué)生德育工作體系中突出誠信教育，作為弘揚和培育民族精神教育、思想道德教育的主要內(nèi)容，納入學(xué)校德育教育。
    工作計劃。
    通過設(shè)計貼近實際、貼近學(xué)生的特色主題活動從小學(xué)生的身心發(fā)展特點出發(fā)以課堂為主陣地以小學(xué)生日常行為規(guī)范的訓(xùn)練為契機、以社會實踐活動為途徑培養(yǎng)學(xué)生做人、做事引導(dǎo)學(xué)生自覺遵守法律法規(guī)、校規(guī)校紀(jì)、社會公德做到知行統(tǒng)一誠實守信養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)做一個講道德、講誠信、講文明的好學(xué)生。
    全面深化素質(zhì)教育，嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為，嚴(yán)格執(zhí)行國家課程方案，開齊課程，開足課時，嚴(yán)格控制作息時間和作業(yè)量，切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。加強對教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制訂校長、班主任、骨干教師、學(xué)科帶頭人隊伍的培訓(xùn)計劃，全面提高隊伍素質(zhì)。狠抓教學(xué)常規(guī)管理，引導(dǎo)教師優(yōu)化課堂教學(xué)，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、批閱作業(yè)，認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)，切實提高教學(xué)的有效性，促進(jìn)教育質(zhì)量的提升。
    認(rèn)真學(xué)習(xí)市教育局2月1日召開教育系統(tǒng)“誠信建設(shè)年”活動動員大會上的講話內(nèi)容，對活動進(jìn)行動員部署。集中開展一次學(xué)習(xí)整頓活動，做好“五個一”：組織一次宣傳發(fā)動，充分認(rèn)識開展誠信教育的重大意義；搞好一次集中學(xué)習(xí)，理解誠信的內(nèi)涵；開展一次問題查擺，查找存在的差距和不足；分別建立一套誠信標(biāo)準(zhǔn)，啟動系列誠信創(chuàng)建活動；公開一次誠信承諾，接受各界監(jiān)督。
    結(jié)合學(xué)習(xí)整頓活動，根據(jù)教育局“誠信建設(shè)年”實施意見要求，制訂加強師生誠信教育活動的實施方案。建立“誠信建設(shè)年”活動檔案，包括活動時間、參加人員、活動主題和內(nèi)容措施、取得成效，做好過程資料、影像資料的收集，以迎接年底的檢查。
    把“誠信建設(shè)年”活動貫穿于全年工作的始終，把誠信教育與加強教師師德教育、學(xué)生德育教育有機結(jié)合，重點抓好三項工作，實現(xiàn)三個突破。即：以師德師風(fēng)建設(shè)為重點，突出抓好師德考評制度的建立和完善；以誠信教育為重點，突出抓好“人人知誠信人人講誠信”主題教育活動；以政務(wù)公開為重點，突出抓好收費公開和月公開。從而形成學(xué)校講誠信、教師重誠信、學(xué)生守誠信的良好風(fēng)尚。兩個月開展一次社情民意調(diào)查，對群眾反映問題逐一回訪。
    成立以校長為組長的誠信建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)活動的組織協(xié)調(diào)、方案制訂、督導(dǎo)落實和檢查考核，加強對“誠信建設(shè)年”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保各項工作扎實推進(jìn)。
    組長：湯文江。
    副組長：季春麗。
    成員：鞠愛君鄒秀芹張厚波張靜連玉海。
    認(rèn)真開展自糾自查，針對教師隊伍存在突出問題，積極引導(dǎo)教師嚴(yán)格執(zhí)行“五條禁令”，堅決杜絕亂辦班、亂補課等侵害學(xué)生和家長利益的現(xiàn)象，通過“創(chuàng)誠信校園”和“塑誠信教師”活動，在全體教師中倡導(dǎo)“用愛和責(zé)任，辦好人民滿意教育”。
    在教師中倡導(dǎo)“愛滿天下”高尚師德，樹立良好師風(fēng)。通過組織各種形式的學(xué)習(xí)與活動，提高教職工的學(xué)習(xí)積極性和自覺性，鼓勵教師積極投身實踐，轉(zhuǎn)變觀念，切實提高教師隊伍的整體素質(zhì)。通過多種形式組織教師開展師德教育活動，提高師德修養(yǎng)，以教師良好的師德形象教育學(xué)生。如：通過師德論壇、召開班主任工作經(jīng)驗交流會，營造師德建設(shè)的輿論氛圍。為教師之間互學(xué)、互動搭建平臺。發(fā)揮典型榜樣的示范作用，樹立服務(wù)意識強、成績突出，深受家長和學(xué)生喜愛的正面典型，增強教師的事業(yè)心和職業(yè)責(zé)任感。
    以少先隊活動為依托，多渠道、多方位、多載體開展“人人知誠信人人講誠信”主題活動，以《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》為抓手，加強教育，嚴(yán)格管理，讓學(xué)生懂得怎樣做人、怎樣處事，從而樹立強烈的誠信意識，培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣。廣泛開展“誠信”五個一活動：尋找一塊“誠信”故事；收集一條“誠信”
    格言。
    ；出一期“誠信”
    黑板報。
    ；寫一封呼吁“誠信”的書信；召開一次“誠實守信，做明德少年”的中隊主題隊會。利用到黑板報、宣傳欄、校園廣播臺、電視臺、校園網(wǎng)等多角度、全方位宣傳誠信道德啟蒙教育的重要性、重要要求和行為習(xí)慣。利用古詩文開展中華傳統(tǒng)美德教育，低年級背誦古詩文，初步理解含義，中高年級會講解，悟出做人的道理，并用以指導(dǎo)自己的行動，在朗朗的誦讀中受到我國傳統(tǒng)美德熏陶，體會自己的責(zé)任，增強誠信意識。走進(jìn)社區(qū)進(jìn)行宣傳，開展活動，為社區(qū)建設(shè)獻(xiàn)一份力量、盡一份責(zé)任。開展“誠信教育進(jìn)家庭”活動，通過“我給父母講誠信”、“父母為我做榜樣”等活動，拓展活動輻射面，通過家長的有力監(jiān)督，促進(jìn)學(xué)生行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、思想品德的形成。
    全面實施“教師崗位成才計劃”，加大教師培訓(xùn)力度，通過建立“集中培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、研討交流”的立體培訓(xùn)機制、教師利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行教育敘事、教學(xué)案例、讀書體會交流、“青藍(lán)工程”等形式，加強對青年教師進(jìn)行系統(tǒng)培養(yǎng)，促進(jìn)每一位教師專業(yè)發(fā)展和崗位成才。對教學(xué)流程的備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、考核、監(jiān)控的各個環(huán)節(jié)都作了詳盡而科學(xué)的規(guī)定。平時注重在“細(xì)、嚴(yán)、實”上下功夫，重視對教學(xué)流程每一環(huán)節(jié)的檢查評比與反饋，突出自查、自評和互評、互學(xué)的環(huán)節(jié)，營造人人學(xué)常規(guī)，教學(xué)依常規(guī)，環(huán)環(huán)落實常規(guī)的教學(xué)管理氛圍。
    對“誠信建設(shè)年”活動開展情況進(jìn)行總結(jié)，寫出總結(jié)報告，同時積極篩選活動開展成效突出的典型，做好誠信建設(shè)先進(jìn)典型的推薦工作。樹立典型，表彰先進(jìn)，以此掀起“人人知誠信、人人講誠信”的活動熱潮。
    機關(guān)誠信建設(shè)實施方案篇十八
    車無轅而不行，人無信則不立。誠信，作為中華民族的傳統(tǒng)美德、修身安邦的厚重基石，千百年來根植于我們每個人的血脈之中。今天，我們定當(dāng)秉承“誠實立身、守信固本”理念，夯實道德之基，筑牢和諧之石，加快推進(jìn)“誠信鶴山”建設(shè)。為此，我們倡議：
    一、加強機關(guān)誠信建設(shè)。加強公務(wù)員隊伍建設(shè)，探索建立國家機關(guān)工作人員誠信檔案。全面構(gòu)建權(quán)力陽光運行機制，推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開，有效預(yù)防和懲治腐bai。完善政府服務(wù)承諾制和行政問責(zé)制，強化履職行為監(jiān)督考核。切實兌現(xiàn)政府承諾，提高政府公信力。加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，提高機關(guān)效率效能，樹立廉潔公正、務(wù)實高效形象。加強機關(guān)誠信建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部及公務(wù)員要切實增強誠信意識、法制意識和服務(wù)意識，率先垂范，在推進(jìn)誠信鶴山建設(shè)中發(fā)揮示范帶頭作用。
    二、深化企業(yè)誠信建設(shè)。加強企業(yè)內(nèi)部信用管理，完善信用管理制度建設(shè)，提高信用管理水平，有效防范信用風(fēng)險。完善企業(yè)誠信體系建設(shè)，提高企業(yè)依法經(jīng)營和管理水平。加強知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。大力實施名牌戰(zhàn)略，提升企業(yè)和產(chǎn)品核心競爭力。加強企業(yè)信用監(jiān)督管理，建立健全市場主體信用記錄，整合社會信用信息資源，形成信用監(jiān)管體系。加強和改善對企業(yè)的信用監(jiān)管，增強企業(yè)依法經(jīng)營意識，強化企業(yè)誠信責(zé)任，營造誠信的市場環(huán)境。
    三、推進(jìn)社會誠信建設(shè)。深入貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，強化公民誠信道德建設(shè)，提高公民誠信意識。強化行業(yè)誠信自律，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和誠信規(guī)章制度。加強特殊執(zhí)業(yè)群體管理，建立健全個人誠信檔案，規(guī)范執(zhí)業(yè)人群信用行為。發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用，促進(jìn)行業(yè)信用建設(shè)和行業(yè)守信自律。深入開展食品、藥品安全信用體系和放心消費城市創(chuàng)建工作，保障人民群眾安全。
    人無信不立，業(yè)無信不興。讓我們行動起來，牢記誠信是立身之本、生存之道、謀事之基、發(fā)展之源，從自我做起，從小事做起，明理誠信，嚴(yán)守公民道德;實事求是，倡導(dǎo)社會新風(fēng);誠實做人，干凈做事;人人知誠信，人人講誠信，人人守誠信，人人踐誠信，共建誠信文化，創(chuàng)優(yōu)誠信環(huán)境，塑造誠信形象，讓誠實守信美德浸潤社會每一個角落!
    機關(guān)誠信建設(shè)實施方案篇十九
    為貫徹落實《省人民政府關(guān)于加強政務(wù)誠信建設(shè)的實施意見》（府發(fā)〔2018〕7號）和《中共市委辦公室市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)加強政務(wù)誠信建設(shè)實施方案的通知》(委辦發(fā)〔2018〕53號)要求，充分發(fā)揮政府在社會信用體系建設(shè)中的表率作用,進(jìn)一步提升政府公信力,推進(jìn)政府效能和治理能力現(xiàn)代化，切實加強政務(wù)誠信建設(shè)，結(jié)合我區(qū)實際，制定以下實施方案。
    到2023年，建成覆蓋全區(qū)的政務(wù)信用信息征集共享體系，統(tǒng)一歸集全區(qū)各鎮(zhèn)人民政府、區(qū)級各部門失信信息和公職人員誠信檔案；守信踐諾、政務(wù)誠信監(jiān)督體系不斷完善，政務(wù)失信修復(fù)渠道進(jìn)一步暢通；建成覆蓋全區(qū)的信用狀況監(jiān)測預(yù)警機制，樹立政府公開、公正、誠信、清廉的良好形象，營造風(fēng)清氣正的社會風(fēng)氣，培育良好經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境。
    依法行政，加強監(jiān)督。將依法行政作為政府部門與公務(wù)員施政履職的根本準(zhǔn)則，深入落實依法治區(qū)部署，切實履行法定職責(zé)必須為、法無授權(quán)不可為的要求。將依法行政貫穿于決策、執(zhí)行、監(jiān)督和服務(wù)的全過程，健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系，確保決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)。
    陽光行政，政務(wù)公開。堅持陽光行政，大力推進(jìn)政務(wù)信息公開，提高政府工作透明度。按照“以公開為常態(tài)，不公開為例外”原則，在保護(hù)國家信息安全、國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的前提下，加快推進(jìn)決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)和結(jié)果全過程公開，保障群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，讓權(quán)力在陽光下運行。
    勤政高效，為民服務(wù)。加快轉(zhuǎn)變政府職能，創(chuàng)新政務(wù)服務(wù)模式，優(yōu)化行政流程，提高行政效率，繼續(xù)清理、削減和調(diào)整行政審批事項，推行網(wǎng)上服務(wù)、并聯(lián)服務(wù)和服務(wù)質(zhì)量公開承諾等措施。進(jìn)一步暢通辦事渠道，為群眾提供便利，切實維護(hù)人民群眾合法權(quán)益。
    公平正義，守信踐諾。將公平正義作為政務(wù)誠信的基本準(zhǔn)則，在行政管理和公共服務(wù)各領(lǐng)域貫徹公平正義原則，推動各地政府機關(guān)和公務(wù)員誠實守信、清正廉潔、恪盡職守、敢于擔(dān)當(dāng)，切實提高政府誠信施政、誠信作為和誠信執(zhí)法水平。
    突出重點，失信懲戒。建立健全政務(wù)失信記錄機制和追責(zé)問責(zé)制度，將各鎮(zhèn)、區(qū)級各部門和公務(wù)員的政務(wù)失信行為記入信用記錄，加大懲處和曝光力度，追究責(zé)任，懲戒到人。對嚴(yán)重失信行為主體實施聯(lián)合懲戒，對社會關(guān)注度高、人民群眾反映強烈的政務(wù)失信易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域進(jìn)行重點治理。對嚴(yán)重危害群眾利益、有失公平公正、交易違約等行為，加大查處力度。
    （一）構(gòu)建政務(wù)信用管理體系。
    1.建立政務(wù)誠信信息歸集與共享機制。組織、人社部門和各鎮(zhèn)人民政府要按照干部管理權(quán)限對公職人員建立誠信檔案，將公職人員個人有關(guān)事項申報、廉政記錄、年度考核、失信記錄、違法違紀(jì)等相關(guān)信用信息，依法依規(guī)納入公職人員誠信檔案。并及時歸集至區(qū)社會信用體系建設(shè)聯(lián)席會議辦公室,區(qū)社會信用體系建設(shè)聯(lián)席會議辦公室依托“信用”“政務(wù)誠信模塊”實現(xiàn)公職人員誠信信息歸集、共享，政務(wù)信息網(wǎng)、區(qū)內(nèi)媒體等信息渠道依法依規(guī)逐步公開全區(qū)各鎮(zhèn)、各部門和公職人員政務(wù)失信記錄。(責(zé)任單位:區(qū)委組織部、區(qū)紀(jì)委、區(qū)人社局、區(qū)發(fā)改局；區(qū)委宣傳部、區(qū)法院、區(qū)檢察院、區(qū)信息辦、區(qū)財政局、市公安局分局，各鎮(zhèn)人民政府)（排在分號前的部門為牽頭部門，下同）。
    2.建立政務(wù)守信激勵與失信懲戒機制。開展政務(wù)誠信聯(lián)動獎懲，建立政務(wù)信用信息記錄單位主動發(fā)起、聯(lián)動獎懲實施單位主動響應(yīng)和實施結(jié)果主動反饋的工作機制。各鎮(zhèn)、區(qū)級各部門存在政務(wù)失信記錄的，要根據(jù)失信行為對經(jīng)濟社會發(fā)展造成的損失情況和社會影響程度，對具體失信情況書面說明原因并限期加以整改，依規(guī)取消相關(guān)政府部門參加各類榮譽評選資格，予以公開通報批評，對造成政務(wù)失信行為的主要負(fù)責(zé)人依法依規(guī)追究責(zé)任。依法依規(guī)率先在改革試點、項目投資、社會管理等政策領(lǐng)域和績效考核中應(yīng)用政務(wù)誠信評價結(jié)果。對存在政務(wù)失信記錄的公務(wù)員，按照相關(guān)規(guī)定采取限制評優(yōu)評先等處理措施。并將失信記錄作為干部考核、任用、獎懲和職務(wù)職級晉升的重要參考。(責(zé)任單位:區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部；區(qū)委目標(biāo)辦、區(qū)人社局、區(qū)發(fā)改局、區(qū)人民法院、區(qū)檢察院、市公安局分局、區(qū)財政局，各鎮(zhèn)人民政府)。
    并限期整改，對整改不到位、嚴(yán)重失職失責(zé)的要追究責(zé)任。開展投資項目承諾制改革，實現(xiàn)政府定標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)作承諾、過程強監(jiān)管、失信有懲戒，壓縮投資項目落地時間。貫徹落實政府采購公平競爭原則和相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅查處行政壟斷案件，并及時向社會公示曝光。設(shè)立政務(wù)誠信投訴舉報和查處回應(yīng)制度，及時糾正發(fā)現(xiàn)的問題，并公開曝光反面典型案例。（責(zé)任單位；區(qū)政府辦；區(qū)財政局、區(qū)發(fā)改局、區(qū)行政審批局、區(qū)市場監(jiān)管局，各鎮(zhèn)人民政府）
    4.健全信用權(quán)益保護(hù)與信用修復(fù)機制。完善政務(wù)信用信息保護(hù)機制，按照法律法規(guī)規(guī)定，采集各級政府和公務(wù)員的政務(wù)失信記錄。建立政務(wù)失信記錄告知、異議和投訴制度，對符合免責(zé)和容錯的行為，不作為政務(wù)失信記錄。探索擴展公務(wù)員失信記錄信用修復(fù)渠道和方式，支持有失信行為的個人通過社會公益服務(wù)等方式修復(fù)個人信用。建立自我糾錯、主動自新的關(guān)愛機制，各鎮(zhèn)、各部門和公職人員在政務(wù)失信行為發(fā)生后主動挽回?fù)p失、消除不良影響或者有效阻止危害結(jié)果發(fā)生的，可從輕或免于懲戒。嚴(yán)格規(guī)范認(rèn)定容錯的程序，完善風(fēng)險防范和糾錯機制。(責(zé)任單位:區(qū)發(fā)改局；區(qū)委組織部、區(qū)人社局，各鎮(zhèn)人民政府)。
    5.加強公務(wù)員誠信教育。深入開展公務(wù)員誠信、守法和道德教育，制定公務(wù)員誠信教育培訓(xùn)計劃，加強法律知識和信用知識學(xué)習(xí)，編制公務(wù)員誠信手冊，增強公務(wù)員守法誠信意識，將信用建設(shè)納入公職人員培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修課程，在黨員干部理論培訓(xùn)、干部網(wǎng)上學(xué)習(xí)、新進(jìn)公務(wù)員培訓(xùn)、黨校輪訓(xùn)等中增加信用知識內(nèi)容。組織開展公職人員集體簽名承諾、崗位誠信標(biāo)兵推選等誠信主題教育實踐活動，提升公職人員信用意識，切實增強公職人員誠信行政的自覺性和主動性。(責(zé)任單位:區(qū)委組織部；區(qū)委黨校、區(qū)人社局，各鎮(zhèn)人民政府)。
    1.加強政府采購領(lǐng)域政務(wù)誠信建設(shè)。建立健全采購人信用承諾制度，采購人在開展政府采購活動前，應(yīng)按照誠實信用原則，對政務(wù)公開、財政資金使用規(guī)范性、遵守政府采購法律法規(guī)、合同履行以及違約責(zé)任等方面作出書面承諾并通過“信用”網(wǎng)站向社會公開，接受社會監(jiān)督。建立政府采購領(lǐng)域的政務(wù)誠信責(zé)任制，加強對采購人在項目履約驗收、合同履行、款項支付情況的監(jiān)督，依法處理采購人及有關(guān)責(zé)任人在政府采購活動中的違法違規(guī)失信行為并記入個人誠信檔案。完善政府采購管理交易系統(tǒng),優(yōu)化區(qū)政府采購網(wǎng)站功能,提高政府采購活動透明度。堅持綜合管理與行業(yè)監(jiān)督相結(jié)合、監(jiān)督與交易經(jīng)辦相分離的監(jiān)管體制，完善政府采購市場準(zhǔn)入和退出機制，充分利用市級社會信用信息平臺，加強對政府采購當(dāng)事人和相關(guān)人員的信用管理。(責(zé)任單位:區(qū)財政局、區(qū)公共資源交易中心；各鎮(zhèn)人民政府)。
    2.加強政府和社會資本合作領(lǐng)域政務(wù)誠信建設(shè)。強化政府的契約意識、誠信意識和責(zé)任意識，及時記錄政府和社會資本合作失信違約行為。規(guī)范政府在合作項目中的履約行為，提高政府履約能力，切實履行法定義務(wù)，優(yōu)化社會資本參與公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的信用環(huán)境。明確政府和社會資本合作項目政府方責(zé)任人及其在項目識別、項目準(zhǔn)備、項目采購、項目執(zhí)行、項目移交等階段的誠信職責(zé),建立項目責(zé)任回溯機制,將項目守信履約情況與實施成效納入項目政府方責(zé)任人信用記錄。(責(zé)任單位:區(qū)財政局、區(qū)發(fā)改局；區(qū)交通局、區(qū)住建局、區(qū)生態(tài)環(huán)境局、區(qū)自然資源局、區(qū)水利局、區(qū)教育局、區(qū)醫(yī)保局、區(qū)文體廣旅局，各鎮(zhèn)人民政府)。
    3.加強招標(biāo)投標(biāo)領(lǐng)域政務(wù)誠信建設(shè)。持續(xù)深入貫徹落實《市建筑施工企業(yè)信用綜合評價辦法》，對行業(yè)主管部門主管或評價實施單位工作人員玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊，不按規(guī)定程序評價、不按規(guī)定時限評價、評價情況與實際不符的記入政務(wù)失信記錄，并對其實施失信聯(lián)合懲戒。制定完善信用承諾和信用審查制度，建立招標(biāo)投標(biāo)信用評價指標(biāo)和評價標(biāo)準(zhǔn)體系。及時向社會公開各級政府掌握的有關(guān)招標(biāo)代理機構(gòu)資質(zhì)信息、信用信息及動態(tài)監(jiān)管信息等。建立完善招標(biāo)投標(biāo)誠信檔案和多部門聯(lián)合獎懲機制，建立招標(biāo)投標(biāo)不良行為“黑名單”制度和市場退出機制，通過“信用”網(wǎng)站等依法依規(guī)向市場主體和社會公眾公開。探索推廣在招投標(biāo)過程中應(yīng)用第三方信用報告制度試點，并逐步全面推廣。(責(zé)任單位:區(qū)發(fā)改局；區(qū)公共資源交易中心、區(qū)財政局、區(qū)住建局、區(qū)交通局、區(qū)水務(wù)局、區(qū)自然資源局，各鎮(zhèn)人民政府)。
    4.加強招商引資領(lǐng)域政務(wù)誠信建設(shè)。暢通各市場經(jīng)濟活動參與主體對政府部門招商引資失信行為的監(jiān)督舉報渠道，并將核實無誤的失信行為納入政府部門和相關(guān)責(zé)任人信用記錄。嚴(yán)格依法依規(guī)出臺優(yōu)惠政策，抓好落地落實，依法保護(hù)外來投資企業(yè)及其投資者權(quán)益，營造良好投資環(huán)境。認(rèn)真履行政府依法作出的政策承諾和簽訂的各類合同、協(xié)議,不得以政府換屆、相關(guān)責(zé)任人更替等理由毀約。因國家利益、公共利益或其他法定事由需要改變政府承諾和合同約定的,要嚴(yán)格依照法定權(quán)限和程序進(jìn)行,并對相關(guān)企業(yè)和投資人的財產(chǎn)損失依法予以補償。(責(zé)任單位:區(qū)商務(wù)經(jīng)合局；區(qū)經(jīng)信局、區(qū)發(fā)改局，各鎮(zhèn)人民政府)。
    5.加強地方政府債務(wù)領(lǐng)域政務(wù)誠信建設(shè)。建立完善地方政府性債務(wù)風(fēng)險應(yīng)急處置和責(zé)任追究制度，按照國家、省、市統(tǒng)一部署健全地方政府債務(wù)風(fēng)險評估和預(yù)警機制，強化地方政府債務(wù)預(yù)算約束，做好政府性債務(wù)統(tǒng)計和存量債務(wù)清償工作。及時查處政府惡意拖欠工程款和農(nóng)民工工資等失信行為。(責(zé)任單位:區(qū)財政局；區(qū)人社局、區(qū)審計局、區(qū)住建局，各鎮(zhèn)人民政府)。
    6.加強環(huán)境保護(hù)領(lǐng)域政務(wù)誠信建設(shè)。建立環(huán)境保護(hù)和治理任務(wù)目標(biāo)公開承諾制度，將相關(guān)承諾在區(qū)政府門戶網(wǎng)站和“信用”網(wǎng)站公示。建立健全環(huán)境保護(hù)領(lǐng)域政務(wù)信用評價體系，將全區(qū)政府部門、各鎮(zhèn)人民政府環(huán)境保護(hù)履職踐諾和工作落實情況作為政務(wù)誠信評價的重要內(nèi)容。加強對環(huán)境保護(hù)和治理督導(dǎo)檢查，對工作推動不力、落實不到位的，進(jìn)行通報。（責(zé)任單位：區(qū)生態(tài)環(huán)境局；區(qū)政府辦、區(qū)委目標(biāo)辦、區(qū)發(fā)改局，各鎮(zhèn)人民政府）。
    7.加強基層政務(wù)誠信建設(shè)。定期組織開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、農(nóng)村基層組織失信專項治理，重點對列入失信被執(zhí)行人或信訪舉報事件頻發(fā)的組織機構(gòu)進(jìn)行治理，對治理后依然屬于失信被執(zhí)行人名單中的基層組織機構(gòu)，對其主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，并將失信機構(gòu)及其負(fù)責(zé)人信息記入政務(wù)失信記錄，依法依規(guī)逐步通過信用信息共享平臺向全省、全國共享，并適時提交給組織人事部門。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)誠信公開承諾制度,加大政務(wù)、財務(wù)等公開力度,確保就業(yè)、物業(yè)、就學(xué)、計生、養(yǎng)老、助殘、扶貧、醫(yī)保、住房、出行、停車、防火防盜、擁軍優(yōu)屬、便民服務(wù)等公共服務(wù)和優(yōu)惠政策有效落實到社會公眾,并將各項工作守信踐諾情況納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)績效考核。開展誠信鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，對誠信鄉(xiāng)鎮(zhèn)在農(nóng)業(yè)開發(fā)、環(huán)境整治、集體經(jīng)濟扶持等方面予以支持。(責(zé)任單位:區(qū)政府辦；區(qū)財政局、區(qū)人社局、區(qū)教育局、區(qū)民政局、區(qū)醫(yī)保局、區(qū)殘聯(lián)、區(qū)扶貧開發(fā)局、區(qū)住建局、區(qū)交通局、區(qū)退役軍人局、區(qū)行政審批局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)生態(tài)環(huán)境局,各鎮(zhèn)人民政府)。
    (三)構(gòu)建政務(wù)誠信監(jiān)督體系。
    1.建立專項督導(dǎo)機制。區(qū)級各部門要根據(jù)職責(zé)定期對各鎮(zhèn)、各部門及其工作人員進(jìn)行政務(wù)誠信監(jiān)督檢查，開展考核評價，重點將依法行政、政務(wù)公開、信用體系建設(shè)、“放管服”改革、環(huán)境保護(hù)、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、勞動用工、社會保障、公共資源交易、安全生產(chǎn)、食品安全、社會誠信狀況和人民群眾滿意度等工作納入政務(wù)誠信考核內(nèi)容，并將考評結(jié)果作為評價考核對象的重要參考。對嚴(yán)重失信的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門，在項目申報、資金安排、評先選優(yōu)、示范創(chuàng)建等方面給予相應(yīng)限制，對政府主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)公職人員啟動問責(zé)程序。
    2.建立橫向監(jiān)督機制。各鎮(zhèn)、各部門要自覺接受人大、政協(xié)、監(jiān)察機關(guān)對政務(wù)誠信建設(shè)工作的監(jiān)督，高度重視人大代表建議、政協(xié)委員提案的辦理和落實，推進(jìn)辦理結(jié)果公開，并將辦理結(jié)果公開情況作為政府政務(wù)誠信建設(shè)的重要考量因素。
    3.建立社會監(jiān)督機制。加強社會各方對政務(wù)誠信的評價監(jiān)督，形成多方監(jiān)督的信用約束體系。完善政務(wù)行為失信投訴舉報機制和信訪監(jiān)督機制,暢通民意訴求渠道，受理對政務(wù)失信行為的投訴舉報。進(jìn)一步完善作風(fēng)建設(shè)內(nèi)容，依靠社會各界群眾代表，對政務(wù)誠信建設(shè)情況進(jìn)行評議評價。
    4.建立信用狀況監(jiān)測機制。依托市級政務(wù)誠信平臺,實施政務(wù)誠信大數(shù)據(jù)監(jiān)測預(yù)警。支持信用服務(wù)機構(gòu)、高校及科研院所等第三方機構(gòu),開展政務(wù)誠信評價評級,并及時在“信用"及區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布評級結(jié)果。
    （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)和工作協(xié)調(diào)。各鎮(zhèn)人民政府、區(qū)級各相關(guān)部門要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，按照職責(zé)分工，制定工作方案，扎實推進(jìn)政務(wù)誠信建設(shè)。充分發(fā)揮區(qū)社會信用體系建設(shè)聯(lián)席會議作用,協(xié)調(diào)解決政務(wù)誠信建設(shè)中的重大問題,研究制定推進(jìn)政務(wù)誠信建設(shè)的各項措施,加強部門協(xié)作配合。
    （二）推進(jìn)政務(wù)誠信管理制度建設(shè)。依據(jù)國家、省、市信用法律法規(guī)，逐步建立和完善政務(wù)誠信體系建設(shè)相關(guān)制度，加強對政務(wù)信用信息安全和公職人員個人隱私的保護(hù)，健全公職人員公共信用信息記錄、歸集、共享、披露、管理和應(yīng)用等環(huán)節(jié)相關(guān)的制度規(guī)范。逐步建立和完善政府守信踐諾約束機制及公職人員、有關(guān)部門政務(wù)誠信考核指標(biāo)和評價辦法等信用管理制度。
    （三）強化監(jiān)督檢查推動工作落實。各鎮(zhèn)、區(qū)級各有關(guān)部門要結(jié)合工作實際，抓好對本方案工作的落實。區(qū)社會信用體系建設(shè)聯(lián)席會議辦公室將會同區(qū)政府辦，對本實施方案落實情況進(jìn)行跟蹤了解和督促檢查,確保各項工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。
    機關(guān)誠信建設(shè)實施方案篇二十
    1.強化理論武裝。以自學(xué)為主，優(yōu)化學(xué)習(xí)方式方法，采取“走出去、請進(jìn)來”，組織專題培訓(xùn)、以會帶學(xué)、研討、撰寫心得等方式，抓好政治理論、業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)等學(xué)習(xí);抓好“兩學(xué)一做”專題教育活動，提高干事能力;以培育和踐行社會主義核心價值觀為主要內(nèi)容，深入開展理想信念教育、法治教育、革命傳統(tǒng)教育、黨性修養(yǎng)和道德教育，提升黨員干部的綜合素質(zhì)。
    2.推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、爭做學(xué)習(xí)型黨員為載體，抓好“三會一課”、道德講堂、傳寫《共享筆記》、領(lǐng)導(dǎo)干部“講學(xué)”、研討體會等學(xué)習(xí)形式，促進(jìn)學(xué)習(xí)活動廣泛開展。深入開展以“閱讀、法治、服務(wù)、責(zé)任”為主題的讀書月活動，形成人人讀書，互相學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。
    二、加強組織建設(shè)，深化黨建品牌和示范點創(chuàng)建。
    3.完善組織從嚴(yán)教育管理黨員干部。通過各黨支部去年工作運行，重新完善組建各黨支部。同時，修訂完善黨員、干部管理制度，強化制度約束，狠抓黨員干部隊伍建設(shè)。建立健全黨員黨性定期分析制度，完善民主評議黨員制度，強化黨員意識，落實黨員責(zé)任意識，抓好教育管理。
    4.繼續(xù)加強服務(wù)型黨組織建設(shè)。圍繞五個服務(wù)，開展“五服務(wù)、四評議、三提升”(五服務(wù)：即服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員。四評議：即基層評議機關(guān);群眾評議黨員;基層黨組織向上級黨組織述職，并接受上級黨組織考核評價;基層黨組織向黨員報告工作，并自覺接受黨員評議。三提升：即提升服務(wù)能力和水平，提升黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升群眾滿意度和認(rèn)可度)活動;抓好黨建標(biāo)準(zhǔn)化項目建設(shè)和“五有一好”(即有服務(wù)名稱、有服務(wù)標(biāo)識、有服務(wù)內(nèi)涵、有服務(wù)承諾、有服務(wù)措施，黨組織和黨員作用發(fā)揮好)建設(shè)。
    5.深入落實“書記項目庫”工作。按照市直機關(guān)工委《關(guān)于建立“書記項目”庫的通知》要求，局黨委認(rèn)真研究，向工委申報201-年“書記項目庫”內(nèi)容;同時，建立完善所屬各支部的“書記項目庫”內(nèi)容，通過抓“書記項目庫”內(nèi)容，找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的切入點和結(jié)合點，把解決黨建工作中存在的問題作為黨支部書記項目化管理的有效途徑和辦法，帶著任務(wù)抓黨建。
    三、加強反腐倡廉建設(shè)，營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境。
    6.認(rèn)真抓好“兩學(xué)一做”教育實踐活動。按照市委要求，制定“兩學(xué)一做”(學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)系列講話，做合格黨員)教育實踐活動方案，認(rèn)真抓好“兩學(xué)一做”教育實踐活動;結(jié)合住建系統(tǒng)工作實際，制定下發(fā)《市住建局關(guān)于開展“加強作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)廉潔從政”主題教育的實施方案》，抓好機關(guān)作風(fēng)整頓;繼續(xù)開展“訪貧思廉”、“下基層”等活動，落實黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，促進(jìn)黨員干部真心、真實服務(wù)于群眾，展現(xiàn)住建系統(tǒng)新風(fēng)貌。
    7.加強反腐倡廉教育。認(rèn)真落實中央“八項規(guī)定”和區(qū)市黨委若干規(guī)定，深入推進(jìn)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、廉zd規(guī)、廉潔自律教育;開展以“學(xué)黨章、守紀(jì)律、作表率”為主題的警示教育和廉政黨課活動，組織黨員、干部到廉政基地接受廉政教育;重新梳理廉政風(fēng)險點，加強廉政勤政防范;深化廉政文化進(jìn)機關(guān)活動，大力營造以廉為榮、以貪為恥的良好環(huán)境。
    8.落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。進(jìn)一步落實市委關(guān)于健全反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制的部署要求，落實黨務(wù)公開制度，以“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”為抓手，遵紀(jì)守法，杜絕腐敗現(xiàn)象;充分發(fā)揮職能作用，推動落實“兩個責(zé)任”;嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”、“五不直接分管”等制度，健全和完善責(zé)任追究、案件查辦制度，成立住建局紀(jì)委(監(jiān)察室)，加強檢查考核，強化責(zé)任追究。
    四、豐富活動載體，發(fā)揮群團(tuán)組織合力。
    9.開展“黨建月”活動。按照市直機關(guān)工委要求，把六月份定為“黨建月”。主要活動內(nèi)容：一是圍繞建黨95周年，召開慶祝建黨95周年暨表彰黨支部和優(yōu)秀黨員大會;請市委黨校吳惠珍老師講“黨史大講堂”，發(fā)動住建系統(tǒng)黨員積極參與“把楹聯(lián)寫在黨旗上”、“詩詞飛揚黨旗飄”活動，組織黨員干部參觀愛國主義教育基地，重溫入黨誓詞。二是抓好“道德講堂”，邀請英模人物、道德模范進(jìn)行事跡宣講，“用身邊的人與事教育身邊的人”，凝聚踐行社會主義核心價值觀正能量。三是開展“加強作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)廉潔從政”主題教育，強化法治機關(guān)建設(shè)，努力適應(yīng)新常態(tài)，展現(xiàn)新面貌。四是開展談心交心活動。全局各支部都要開展一次主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員、班子成員和一般黨員干部之間相互談心交心活動，暢通思想交流渠道，及時了解黨員干部的所思、所想、所憂、所盼，增進(jìn)團(tuán)結(jié)、推動工作。五是開展慶祝建黨--周年黨史知識測試。
    10.開展“我們的節(jié)日”活動。春節(jié)前，舉辦“迎新春”娛樂活動;開展各種“送溫暖”活動。元宵節(jié)期間，組織局系統(tǒng)干部、職工參加市上賞燈、機關(guān)工委組織的游藝活動。清明節(jié)期間，組織開展“祭奠革命先烈”活動，開展黨員干部重溫入黨誓詞、植樹綠化、沐春踏青等活動。端午節(jié)期間，開展衛(wèi)生健康知識宣傳普及活動，組織一次專題講座;發(fā)動機關(guān)、事業(yè)單位干部群眾，開展愛國衛(wèi)生義務(wù)勞動，對公共環(huán)境進(jìn)行清掃，營造整潔、優(yōu)美、文明的市容環(huán)境;開展勞模評選和參加市總工會系列活動。七一節(jié)期間，開展“黨建月”各項活動，舉辦住建系統(tǒng)“建設(shè)者之歌”廣場文藝演出;制定下發(fā)《市住建局開展“六送”活動實施方案》，深化普及“六送”(送技能、送法律、送安全、送文化、送健康、送溫暖)活動。中秋節(jié)期間，圍繞敬老助殘、扶貧幫困、清潔環(huán)保、文明護(hù)綠等內(nèi)容集中開展走訪道德模范、慰問孤寡老人、關(guān)心外來務(wù)工人員等活動，開展為建筑工地“送清涼”活動。
    11.扎實做好群團(tuán)工作。堅持黨建帶群建，指導(dǎo)群團(tuán)組織制定工作計劃，開展豐富多彩活動，發(fā)揮工青婦參謀助手和橋梁紐帶作用。局工會制定下發(fā)《市住建系統(tǒng)創(chuàng)建“職工之家”、“職工書屋”創(chuàng)建活動實施方案》;重新調(diào)查梳理住建系統(tǒng)困難職工，加大困難職工幫扶力度;認(rèn)真貫徹落實《寧夏回族自治區(qū)企業(yè)工資集體協(xié)商辦法》，建立住建系統(tǒng)企業(yè)工資集體協(xié)商檔案;全面做好農(nóng)民工入會工作。局團(tuán)委在“五四”青年節(jié)前，舉辦“我的中國夢?青春最美麗”住建系統(tǒng)青春聯(lián)誼會。局婦委會將扎實推進(jìn)“巾幗建功”活動，舉辦女職工身心健康專題講座，積極為干部職工辦實事、辦好事;同時，做好服務(wù)局系統(tǒng)老干部工作，以豐富多彩的活動推動老齡工作。
    機關(guān)誠信建設(shè)實施方案篇二十一
    為大力推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)誠信建設(shè)，積極營造依法辦網(wǎng)、誠信用網(wǎng)的良好氛圍，抵制和防范網(wǎng)絡(luò)違規(guī)失信行為，共同維護(hù)清朗網(wǎng)絡(luò)空間，在此發(fā)出以下倡議:。
    依法辦網(wǎng)。網(wǎng)絡(luò)平臺要嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，健全規(guī)章制度，完善平臺管理，履行社會責(zé)任，規(guī)范經(jīng)營行為，增強服務(wù)能力，拒絕為違法失信行為提供便利，自覺接受社會大眾監(jiān)督，著力維護(hù)新聞傳播公信力。
    綠色建網(wǎng)。網(wǎng)絡(luò)平臺要以網(wǎng)絡(luò)誠信促進(jìn)社會誠信，共同抵制違反網(wǎng)絡(luò)誠信行為，嚴(yán)禁發(fā)布違反法律法規(guī)和社會公德的有害信息，不傳播虛假信息，不刊登虛假廣告，不提供不健康內(nèi)容搜索，不運行游戲。
    文明上網(wǎng)。廣大網(wǎng)民要文明上網(wǎng)、理性發(fā)言，用法律衡量網(wǎng)上言行，講誠信、守秩序、懂規(guī)矩，堅決抵制虛假信息、侵權(quán)盜版、惡意誹謗等失信行為，禁止傳播網(wǎng)絡(luò)謠言、網(wǎng)絡(luò)、低俗等違法和不良信息，大力營造良好網(wǎng)上輿論環(huán)境。
    誠信用網(wǎng)。網(wǎng)絡(luò)信息人人共享，網(wǎng)絡(luò)誠信人人有責(zé)。網(wǎng)絡(luò)平臺和廣大網(wǎng)民要攜手同做誠信網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)者和維護(hù)者，從自身做起，從現(xiàn)在做起，自覺防范各類失信行為，共同維護(hù)健康有序網(wǎng)絡(luò)秩序，推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)空間全面清朗。
    中共滄源佤族自治縣委網(wǎng)絡(luò)安全信息化委員會辦公室。
    機關(guān)誠信建設(shè)實施方案篇二十二
    市直機關(guān)黨建工作的總體要求是：以深入學(xué)習(xí)貫徹落實市第九次代表大會精神為主線，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以服務(wù)全市工作大局為目標(biāo)，以建設(shè)高素質(zhì)黨員干部隊伍為關(guān)鍵，以加強黨的基層組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，以“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍，推進(jìn)黨建科學(xué)化”為重點，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，全面推進(jìn)新形勢下機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)工作，為實現(xiàn)貴陽市第九次代表大會提出的“一先二超一提升”的奮斗目標(biāo)和構(gòu)建協(xié)調(diào)的政治生態(tài)提供強大動力和思想保證，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大和省第十一次代表大會的勝利召開。
    市第九次代表大會是我市在新階段召開的一次十分重要的會議，市直機關(guān)黨組織要立即行動起來，盡快制定學(xué)習(xí)計劃，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹市第九次代表大會精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，要自覺把思想和行動統(tǒng)一到市第九次代表大會精神上來，統(tǒng)一到市委的決策和部署上來，通過采取組織黨員干部集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)，研讀報告與專題講座相結(jié)合的方式，廣泛宣傳市第九次代表大會精神的重要意義，掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹市第九次代表大會精神的熱潮。
    市直機關(guān)黨組織要把學(xué)習(xí)貫徹落實代表大會精神與推動本部門、本單位中心工作有機結(jié)合，努力把學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)到進(jìn)一步加強和改進(jìn)機關(guān)黨建工作服務(wù)“堅持走科學(xué)發(fā)展路，加快建生態(tài)文明市”的發(fā)展思路上，明確目標(biāo)任務(wù)、把握工作重點、制定發(fā)展規(guī)劃、抓出實際成效。
    市直機關(guān)工委將充分發(fā)揮貴陽機關(guān)黨建網(wǎng)站、《貴陽機關(guān)黨建》雜志、貴陽機關(guān)黨建宣傳欄等宣傳載體的作用，開設(shè)市第九次代表大會精神學(xué)習(xí)專欄，推動學(xué)習(xí)貫徹的有序、深入開展。
    中組部將2012年確定為基層組織建設(shè)年，省委組織部下發(fā)了《關(guān)于扎實開展基層組織建設(shè)年活動，推進(jìn)發(fā)展型黨組織建設(shè)的實施意見》，市委組織部制定了《關(guān)于扎實開展基層組織建設(shè)年活動，推進(jìn)發(fā)展型黨組織建設(shè)的實施方案》，要求基層組織要圍繞構(gòu)建協(xié)調(diào)的政治生態(tài)，著力提高基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、和諧發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的能力和素質(zhì)，以基層組織的加強來推動全市經(jīng)濟社會的發(fā)展，用經(jīng)濟社會的發(fā)展成效來體現(xiàn)基層組織的價值，努力實現(xiàn)“兩加一推”的目標(biāo)。
    按照這一要求，工委將以夯實基層基礎(chǔ)為著力點，建立健全工作制度，創(chuàng)新完善工作機制。
    認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，進(jìn)一步明確機關(guān)黨建工作責(zé)任制;修訂完善機關(guān)黨建工作目標(biāo)管理考核制度，制定《市直機關(guān)黨建工作目標(biāo)管理實施細(xì)則》，科學(xué)制定目標(biāo)考核內(nèi)容，注重年終考核與平時考核相結(jié)合，突出工作實績，提高考核效果;要以落實黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點，有效提高黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的主動性和積極性，充分發(fā)揮黨員的主體地位，積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè);要把好黨員入口關(guān)，抓好入黨積極分子隊伍建設(shè)，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，對市直機關(guān)發(fā)展黨員工作進(jìn)行專項檢查，不斷規(guī)范和嚴(yán)格發(fā)展黨員工作;要堅持和改進(jìn)市直機關(guān)先進(jìn)性建設(shè)分組聯(lián)系制度，要創(chuàng)新活動形式，避免簡單聯(lián)誼，增進(jìn)活動效果。
    今年，市直機關(guān)工委將開展以制度化、規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè)為重點的“三化”黨支部創(chuàng)建活動，工委將制訂具體的活動實施方案，在適當(dāng)時候采取座談交流、現(xiàn)場觀摩、檢查驗收等方式，評選產(chǎn)生市直機關(guān)年度“百佳三化”黨支部，以此推動機關(guān)基層黨支部制度化、規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè)，打牢機關(guān)黨的工作的組織基礎(chǔ)，進(jìn)一步激發(fā)基層黨組織的`生機活力，使基層黨組織更好地發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。
    根據(jù)《中共九龍縣委關(guān)于加強基層黨建工作的意見》(九委發(fā)[2014]3號)文件要求，為進(jìn)一步提升公路分局黨支部黨建工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化建設(shè)水平，特制定基層黨建工作年活動實施方案。
    一、指導(dǎo)思想
    堅持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會精神、省、州組織工作會議及縣委十一屆三次全委(擴大)會議精神，以“爭創(chuàng)為民務(wù)實清廉團(tuán)結(jié)黨員干部標(biāo)兵、打造堅如磐石基層服務(wù)型黨組織”為目的，以黨建促發(fā)展、黨建促穩(wěn)定、黨建促和諧、黨建促群眾工作深入持久開展為主線，以加強公路分局黨支部建設(shè)的制度機制為重點，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動、群眾工作全覆蓋、作風(fēng)建設(shè)、“法治九龍”建設(shè)年活動，深入實施“堡壘建設(shè)、能力提升、先鋒示范”三大工程，強化“組織、制度、工作”三大保障，進(jìn)一步增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為建設(shè)經(jīng)濟發(fā)展、生態(tài)文明、和諧幸福新九龍?zhí)峁﹫詫嵉慕M織保障。
    二、目標(biāo)任務(wù)
    1、黨員隊伍更具活力：使分局對共建共創(chuàng)活動，把服務(wù)基層、服務(wù)群眾貫穿始終，緊扣活動重點，創(chuàng)新方式，繼續(xù)深化“四好“(學(xué)習(xí)創(chuàng)新好、民主團(tuán)結(jié)好、勤政為民好、清正廉潔好)班子創(chuàng)建活動，深入開展雙報到活動(機關(guān)在職黨員向居住社區(qū)黨組織報到，機關(guān)黨組織和在職黨員到結(jié)對村報到)和各種志愿服務(wù)活動，創(chuàng)先爭優(yōu)，比學(xué)趕超，使分局支部成為示范單位、示范窗口。
    (二)、能力提升工程
    二是組織黨員干部積極參加縣上組織的各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
    三是分局黨支部每年舉辦黨員培訓(xùn)1-2期，確保每名黨員每兩年能參加2天以上的集中培訓(xùn)。
    2、開展干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變活動：圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，認(rèn)真開展“正風(fēng)肅紀(jì)”，著力整治黨員干部“四風(fēng)”(形式主義、官僚主y、享樂主義、奢靡之風(fēng))，干部職工“慵懶散奢”和“混推拖”等問題;全面深化群眾工作全覆蓋活動，大力開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生“活動，廣泛收集社情民意，努力排查化解矛盾糾紛，著力解決群眾最關(guān)心、最直接的問題，不能解決的向上級反映或作好耐心解釋。
    (三)先鋒示范工程：
    1、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員：按照黨員發(fā)展“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的“十六字”方針，嚴(yán)把分局黨員發(fā)展的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，著力培養(yǎng)發(fā)展業(yè)務(wù)骨干、知識分子和中高極技術(shù)人才等優(yōu)秀青年。
    2014年支部計劃發(fā)展黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子1名。
    2、強化黨員教育管理：建立黨員經(jīng)常性教育機制，大力開展黨員信念教育、宗旨教育、法制教育和“新時期共產(chǎn)黨員如何履行義務(wù)”“黨員如何踐行黨的群眾路線”大討論，“三比三問”活動;強化黨員日常管理，嚴(yán)格外出請假報告;健全黨員民主評議、黨內(nèi)激勵表彰等制度;建立黨員干部政治立場甄別聯(lián)席會議制度，加強黨員黨性分析，加大對不合格黨員的紀(jì)律或組織處理力度。
    黨員要加強政治思想學(xué)習(xí)，將與黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，堅持個人學(xué)習(xí)為主，集中學(xué)習(xí)為輔，重點學(xué)習(xí)黨的十八大及十八屆三中全會精神、總書記系列講話精神、州委十屆三次、四次、五次全委(擴大)會議精神，縣委十一屆三次全委(擴大)會議精神，《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》，黨章、《憲法》、《公路法》、《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》及畢世祥、菊美多吉、鄭立軍先進(jìn)典型等內(nèi)容，并做好學(xué)習(xí)筆記(其中：領(lǐng)導(dǎo)干部不少于8000字，一般黨員干部不少于5000字)，撰寫1篇不少于3000字的心得體會，其中文化程度較低的黨員可酌情減少字?jǐn)?shù)。
    3、促進(jìn)黨員發(fā)揮作用：一是落實好組織生活會制度，每半年召開一次民主生活會，每月召開一次黨員學(xué)習(xí)會，分局支部書記每半年上一次黨課，認(rèn)真開展一年一度的民主評議工作。
    二要開展承諾示諾踐諾活動，圍繞分局公路養(yǎng)護(hù)管理這個中心工作，結(jié)合黨員工作實際，明確自己該做什么?能做什么?要做什么?認(rèn)真開展支部和黨員承諾、示諾、踐諾活動，作承諾時，內(nèi)容要切合實際，要有可操作性，不要空話套話及無實現(xiàn)可能的承諾。
    三是組建黨員突擊隊，分局組建以支部書記、局長李俊為隊長、副局長唐泉為副隊長，鄒翔、廖云成、陳幫文等黨員為成員的黨員突擊隊，在公路應(yīng)急搶險、水毀災(zāi)害等有急、難、險、重任務(wù)時擔(dān)當(dāng)重任。
    四是黨員突擊隊成員參加全縣黨員服務(wù)隊。
    四、強化“三大保障”
    為了深入貫徹落實市委《關(guān)于加強和改進(jìn)市直機關(guān)黨的建設(shè)的意見》(以下簡稱《意見》)精神，進(jìn)一步鞏固和擴大先進(jìn)性教育成果，加強機關(guān)黨組織建設(shè)，全面推進(jìn)機關(guān)黨建工作，根據(jù)結(jié)合本單位工作實際，制定如下實施方案：
    一、指導(dǎo)思想
    以d小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞市委中心工作，堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局，解放思想，與時俱進(jìn)，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和機關(guān)黨的先性建設(shè)為重點，進(jìn)一步規(guī)范機關(guān)黨建工作，為加強機關(guān)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)提供制度保障。
    二、工作要求
    (一)加強和改進(jìn)機關(guān)黨建工作，要與鞏固先進(jìn)性教育成果相結(jié)合，充分發(fā)揮先進(jìn)性教育成果對于加強機關(guān)黨建工作根本性、長期性、穩(wěn)定性的保障和推動作用。
    (二)加強和改進(jìn)機關(guān)黨建工作，要與文明創(chuàng)建活動相結(jié)合，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，更好地服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)群眾。
    (三)加強和改進(jìn)機關(guān)黨建工作，要與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，深入開展理想信念、從政道德、黨紀(jì)黨規(guī)教育，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。
    三、方法措施
    (一)加強理論武裝，不斷提高黨員干部的思想理論水平。
    堅持把思想理論建設(shè)作為機關(guān)黨的建設(shè)的首要任務(wù)，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，按照武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的要求，抓好黨員干部的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型機關(guān)。
    堅持中心組學(xué)習(xí)制度，充分發(fā)揮中心組在理論學(xué)習(xí)中的示范作用。
    制定學(xué)習(xí)計劃，提出學(xué)習(xí)要求，保證學(xué)習(xí)人員、內(nèi)容和效果的落實。
    把理論學(xué)習(xí)情況作為干部年度考核和評先的重要依據(jù)。
    (二)嚴(yán)格組織生活，加強對黨員干部的管理。
    堅持黨小組每月一次組織生活，支部每季度一次組織生活，領(lǐng)導(dǎo)干部到所在的黨小組參加組織生活，帶頭匯報自己的學(xué)習(xí)、作風(fēng)，工作情況。
    通過開展民主評議，查找黨員干部在黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題，制定落實整改措施，增強班子解決自身存在問題的能力。
    (三)發(fā)展黨內(nèi)民主，加強黨的監(jiān)督。
    充分發(fā)揮機關(guān)黨支部的監(jiān)督職能，支部書記要列席黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和有關(guān)重要會議。
    機關(guān)誠信建設(shè)實施方案篇二十三
    機關(guān)各科(處、室)、法律援助中心：
    為進(jìn)一步規(guī)范和加強機關(guān)工作人員績效管理，促進(jìn)勤政廉政、提高機關(guān)工作效能，根據(jù)《市南區(qū)機關(guān)工作人員績效考核暫行辦法》規(guī)定，結(jié)合工作實際，制定機關(guān)工作人員績效考核實施方案。
    一、指導(dǎo)思想
    以鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，積極推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)化績效考核系統(tǒng)運行，實現(xiàn)工作業(yè)績的過程管理、量化評價和考核到人，切實提高機關(guān)自身建設(shè)水平，努力營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，為全區(qū)司法行政工作又好又快發(fā)展提供有力的組織保證。
    二、適用范圍
    機關(guān)公務(wù)員（局長除外）、法律援助中心工作人員。
    三、主要內(nèi)容
    以公共項目考核、業(yè)務(wù)目標(biāo)考核、綜合評議和激勵項目為主要考評要素。局長為機關(guān)工作人員績效考核的第一責(zé)任人，政治處為日常辦事機構(gòu)。
    四、組織實施
    （一）公共項目考核（20分）
    1、政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)培養(yǎng)（7分）
    （1）政治和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)（3分）
    考核標(biāo)準(zhǔn):積極參加政治和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),按要求學(xué)習(xí)指定內(nèi)容、撰寫心得體會或做好答題卡等，并及時反饋的，經(jīng)政治處確認(rèn)，記一次學(xué)習(xí)得分。該項年度最高得分3分；每次學(xué)習(xí)得分為動態(tài)分值，計算方法為：3分除以學(xué)習(xí)次數(shù)。
    考核方法：由政治處根據(jù)上級部署及本部門安排，發(fā)起政治和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)任務(wù)。接到學(xué)習(xí)任務(wù)的機關(guān)工作人員，在規(guī)定時間內(nèi)，按照規(guī)定的方式反饋學(xué)習(xí)情況，經(jīng)政治處確認(rèn)后，系統(tǒng)自動按標(biāo)準(zhǔn)加分；未按時反饋的，不得分。
    （2）參加培訓(xùn)（2分）
    考核標(biāo)準(zhǔn):本項默認(rèn)年度得分為2分，實行減分制。被選派參加上級調(diào)訓(xùn)、以及列入全區(qū)干部教育培訓(xùn)計劃的培訓(xùn)班，未能按時出勤，或聽課不認(rèn)真，受到培訓(xùn)組織部門通報或口頭批評的，每次減1分；未按要求參加上級機關(guān)或部門組織的其它培訓(xùn)的，每次分別減0.5分或0.2分。
    考核方法：由政治處每月末在系統(tǒng)中集中輸入一次減分事項，系統(tǒng)自動按標(biāo)準(zhǔn)為相應(yīng)的機關(guān)工作人員減分。
    （3）考試考核（2分）
    考核標(biāo)準(zhǔn)：本項默認(rèn)年度得分為2分，實行減分制。參加市、區(qū)或本單位統(tǒng)一組織的達(dá)標(biāo)類考試，成績不合格或者未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求的，每次減1分。
    考核方法：政治處每月末在系統(tǒng)中集中輸入一次減分事項，系統(tǒng)自動按標(biāo)準(zhǔn)為相應(yīng)的機關(guān)工作人員減分。
    2、遵章守紀(jì)意識培養(yǎng)（8分）
    （1）考勤（4分）
    考核標(biāo)準(zhǔn)：機關(guān)工作人員考勤包括對是否按時出勤、有無早退及是否按時就餐三種情況的管理。月出勤率為90%以上的，記1.5分；為80%-89%的，記1分；為70%-79%的，記0.6分，其它不得分；“無早退”的，同“出勤率”標(biāo)準(zhǔn)。中午按規(guī)定時間進(jìn)餐比率為80%以上的，計1分；為70-79%的，記0.6分；為60%-69%的，記0.3分，其它不得分?？己四甓葍?nèi)各月得分平均值為本人年度考勤得分。
    考核方法：由辦公室按照以上標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)日常實際考勤情況，每月末手動輸入一次。實行打卡機考勤后，機關(guān)工作人員于規(guī)定到崗時間之前、規(guī)定午餐時間之后、以及規(guī)定下班時間之前15分鐘內(nèi)，在考勤（就餐）打卡機上打卡，分別視為出勤、中午按規(guī)定時間就餐和無早退。休假或因公外出的，可以提出補錄申請，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人同意、辦公室確認(rèn)，視為出勤和無早退；中午未打卡就餐的，默認(rèn)為按規(guī)定時間就餐。
    （2）參加集體活動（2分）
    考核標(biāo)準(zhǔn)：積極參加本部門組織的各類集體會議、宣傳或文體活動等重大集體活動，按時出席、遵守會場紀(jì)律和活動安排，及時反饋的，經(jīng)辦公室確認(rèn)，記一次集體活動得分。參加本人職責(zé)范圍內(nèi)工作或出席本人崗位所需的專項會議的，不作為本條加分項目。該項年度最高得分2分；每次集體活動得分為動態(tài)分值，計算方法為：2分除以集體活動次數(shù)。
    考核方法：辦公室根據(jù)上級部署及本部門安排，發(fā)起“集體活動”。接到參加集體活動要求的人員，在規(guī)定時間內(nèi)，按照規(guī)定的方式反饋參加情況，經(jīng)辦公室確認(rèn)后，系統(tǒng)自動按標(biāo)準(zhǔn)加分；未按時反饋的，不得分。
    （3）規(guī)范辦公秩序（2分）
    考核標(biāo)準(zhǔn)：本項默認(rèn)年度得分為2分，實行減分制。在區(qū)職能部門或本部門組織的正規(guī)檢查和不定期抽查中，辦公室整體環(huán)境干凈整潔、辦公物品擺放規(guī)范、工作人員按規(guī)定著裝、不做與本職工作無關(guān)的事項、其它檢查事項均達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的，不減分。每出現(xiàn)1個不合格項目，該辦公室成員每人減0.5分；減分項目有明確責(zé)任人的，只對責(zé)任人減分。
    考核方法：由辦公室根據(jù)上級機關(guān)和本部門的檢查、抽查結(jié)果，每月末在系統(tǒng)中集中輸入一次減分事項，系統(tǒng)自動按標(biāo)準(zhǔn)為相應(yīng)的機關(guān)工作人員減分。
    3、作風(fēng)紀(jì)律培養(yǎng)（5分）
    （1）被投訴經(jīng)查屬實的處理（1分）
    考核標(biāo)準(zhǔn)：本項默認(rèn)年度得分為1分，實行減分制。機關(guān)工作人員違反《青島市行政機關(guān)工作人員行政過錯責(zé)任追究暫行辦法》、《青島市行政效能投訴處理暫行辦法》、《青島市國家公務(wù)員行為規(guī)范》及本單位紀(jì)律等規(guī)定，受到服務(wù)對象或單位投訴，經(jīng)查屬實的，每次減1分。
    考核方法：由政治處根據(jù)實際情況每月末在系統(tǒng)中集中輸入一次機關(guān)工作人員被投訴情況，系統(tǒng)自動按標(biāo)準(zhǔn)為相應(yīng)的機關(guān)工作人員減分。
    （2）一般違紀(jì)的處理（2分）
    考核標(biāo)準(zhǔn)：本項默認(rèn)年度得分為2分，實行減分制。機關(guān)工作人員具有《青島市處級以下公務(wù)員年度考核基本稱職和不稱職等次參考標(biāo)準(zhǔn)》第一條規(guī)定情形之一的，每次減1.5分，且年度考核最高確定為基本稱職等次;受記過、記大過、降級、撤職處分的，每次減2分，且年度考核不定等次。
    考核方法：由政治處根據(jù)實際情況每月末在系統(tǒng)中集中輸入一次機關(guān)工作人員一般違紀(jì)情況及處理結(jié)果，系統(tǒng)自動按標(biāo)準(zhǔn)為相應(yīng)的機關(guān)工作人員減分。
    （3）嚴(yán)重違紀(jì)、違法的處理（2分）
    考核標(biāo)準(zhǔn)：本項默認(rèn)年度得分為2分，實行減分制。機關(guān)工作人員具有《青島市處級以下公務(wù)員年度考核基本稱職和不稱職等次參考標(biāo)準(zhǔn)》第二條規(guī)定情形之一的.，或被處以刑事處罰的，實行“一票否決”、“績效考核”分?jǐn)?shù)歸零，且年度考核確定為不稱職等次。
    考核方法：由政治處根據(jù)實際情況每月末在系統(tǒng)中集中輸入一次機關(guān)工作人員嚴(yán)重違紀(jì)、違法情況及處理結(jié)果，系統(tǒng)自動按標(biāo)準(zhǔn)為相應(yīng)的機關(guān)工作人員減分。
    （二）業(yè)務(wù)目標(biāo)考核（50分）
    對個人業(yè)務(wù)目標(biāo)的考核，以量化評價工作周記的形式進(jìn)行，滿分為50分。
    1、考核標(biāo)準(zhǔn)
    （1）確定崗位工作目標(biāo)。部門承擔(dān)的市考區(qū)目標(biāo)、區(qū)考部門目標(biāo)、以及部門自行擬定的年度重點工作目標(biāo)、臨時性工作任務(wù)，按照部門負(fù)責(zé)人或職能科室--分管領(lǐng)導(dǎo)--科室負(fù)責(zé)人--個人的層級順序，分解落實到個人。
    （2）每周記錄自評。機關(guān)工作人員對崗位工作目標(biāo)的完成情況，以及按崗位職責(zé)完成的其他常規(guī)性工作， 每周記錄一次，并根據(jù)所承擔(dān)的各類目標(biāo)任務(wù)逐項進(jìn)行自評打分，每類目標(biāo)完成情況最高自評分為50分。
    （3）領(lǐng)導(dǎo)量化評價。科室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人每周分別對個人工作周記進(jìn)行初審、審核和評定，對個人工作情況逐類量化評價，每類目標(biāo)完成情況最高評分為50分，各類項目平均分為本周個人業(yè)務(wù)目標(biāo)考核的基本分?jǐn)?shù)；減分事項應(yīng)備注說明。系統(tǒng)默認(rèn)較高級別人員的評價分?jǐn)?shù)為周記的最終基本分?jǐn)?shù)。
    （4）各周周記分?jǐn)?shù)的平均值，為個人年度業(yè)務(wù)目標(biāo)考核的基本分?jǐn)?shù)。
    （5）“工作周記”中，設(shè)置工作感想與建議欄目，機關(guān)工作人員可隨時添加，此項不做量化考核。
    2、考核方法
    （1）機關(guān)工作人員自行輸入工作周記，于每周一下班前提交。無故不提交工作周記的，該周業(yè)務(wù)目標(biāo)考核的基本分?jǐn)?shù)為0分。因公外出、正常休假、逢法定節(jié)假日或其它特殊原因無法按時提交周記的，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，可以于特殊情況結(jié)束后5個工作日內(nèi)，按考核標(biāo)準(zhǔn)補錄周記。
    （2）科室負(fù)責(zé)人于收到工作周記2個工作日內(nèi)、分管領(lǐng)導(dǎo)或部門負(fù)責(zé)人于當(dāng)周內(nèi)，對個人工作周記進(jìn)行審查確認(rèn)，做出基礎(chǔ)分?jǐn)?shù)的量化評價，按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行加減分，對不真實內(nèi)容不予確認(rèn)。上一級領(lǐng)導(dǎo)未審查的，默認(rèn)為同意其下級人員評價結(jié)果。
    （3）各級領(lǐng)導(dǎo)可以通過工作周記，查看自己所分解的某項目標(biāo)完成情況的匯總。
    （三）綜合評議（30分）
    綜合評議分為領(lǐng)導(dǎo)評議、全員評議兩部分，分值分別為21分、9分，各部分分值累計即被評議人的得分。
    1、領(lǐng)導(dǎo)評議（21分）
    評議標(biāo)準(zhǔn)：部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人根據(jù)公共項目考核情況、業(yè)務(wù)目標(biāo)完成情況及其他客觀表現(xiàn)，分別對被考核人進(jìn)行量化評議。
    賦分檔次
    優(yōu)秀
    良好
    較好
    一般
    較差
    部門負(fù)責(zé)人
    7
    7
    5
    3
    1
    0
    分管領(lǐng)導(dǎo)
    7
    7
    5
    3
    1
    0
    科室負(fù)責(zé)人
    7
    7
    5
    3
    1
    0
    各評議人所賦分值的平均值為被考核人“領(lǐng)導(dǎo)評議”部分實際得分。
    評議方法：部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人在系統(tǒng)設(shè)定的操作頁面中，根據(jù)每名工作人員的表現(xiàn)情況進(jìn)行賦分；缺少評議層次的，系統(tǒng)默認(rèn)為該檔滿分。每年6月底、12月底由本政治處各發(fā)起一次評議，兩次評議成績的平均值為本項目個人年度得分。
    2、全員評議（9分）
    評議標(biāo)準(zhǔn)：由評議人根據(jù)被考核人日常工作情況及其他應(yīng)被評議的情況進(jìn)行賦分。
    賦分檔次
    優(yōu)秀
    良好
    較好
    一般
    較差
    分 值
    9分
    6分
    3分
    1分
    0
    所有評議人所賦分值的平均值，為被考核人“全員評議”部分實際得分。
    評議方法：采取內(nèi)部全員參加的方法，對每個被考核人進(jìn)行評議。由政治處發(fā)起，每年6月底、12月底各評議一次，兩次評議成績的平均值為本項目個人年度得分。放棄評分的，不計票數(shù)。
    （四）激勵項目（20分）
    激勵項目包括工作創(chuàng)新、立功受獎和業(yè)務(wù)目標(biāo)考核激勵三項，分值分別為5分、5分和10分
    1、工作創(chuàng)新（5分）
    （1）創(chuàng)新建議（2分）
    考核標(biāo)準(zhǔn)：創(chuàng)新建議可涉及全區(qū)或本部門的各項工作。具體包括對全區(qū)或本部門的總體目標(biāo)和發(fā)展方向、管理方法和機制建設(shè)等事項的建議、設(shè)想，以書面形式提交。被本部門或區(qū)級、市級機關(guān)采納的，每次分別加0.5分、1分、2分。年度最高得分2分。聯(lián)名建議的，分值平分。
    考核方法：創(chuàng)新建議由機關(guān)工作人員隨時在考核系統(tǒng)“創(chuàng)新建議”欄中以統(tǒng)一的書面格式提出，辦公室每季度確認(rèn)、公布一次創(chuàng)新建議采納情況，系統(tǒng)按照確認(rèn)的情況自動將得分分配給創(chuàng)新建議提出者。
    （2）創(chuàng)新經(jīng)驗（3分）
    考核標(biāo)準(zhǔn)：科室的創(chuàng)新經(jīng)驗在上級組織的專題會議上做經(jīng)驗介紹和典型發(fā)言的，或被上級機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)批示推廣的，或被上級機關(guān)正式立項的，或獲得創(chuàng)新類獎項的，按照國家級、省級、市級等不同級別，該科室或組織人員平均分別加3、2、1分。出席上述會議并作書面交流的，或被對口業(yè)務(wù)上級部門及領(lǐng)導(dǎo)批示表揚或推廣的，加分減半。個人年度最高得分3分。
    考核方法：科室負(fù)責(zé)人為相關(guān)參與人提報創(chuàng)新經(jīng)驗加分申請，并將會議通知、經(jīng)驗材料、領(lǐng)導(dǎo)批示件等證明文件報送辦公室，辦公室負(fù)責(zé)確認(rèn)分?jǐn)?shù)。
    2、立功受獎（5分）
    考核標(biāo)準(zhǔn)
    （1）獲個人一等功、二等功、三等功的，分別加5分、4分、3分。獲國家級、省級、市級、區(qū)級、本部門各類先進(jìn)個人獎勵的，分別加5分、4分、3分、2分、1分?？剖一虮静块T其它組織獲同等集體榮譽的，該科室或組織成員的個人加分按上述標(biāo)準(zhǔn)減半均得。
    （2）見義勇為或做好人好事受國家級、省級、市級單項表彰獎勵的，分別加3分、2分、1分、0.5分。
    （3）代表本部門參加業(yè)務(wù)競賽或考核，個人獲得國家級、省級、市級、區(qū)級三等獎及以上獎項的，分別加2分、1.5分、1分、0.5分。在本部門組織的崗位競賽中，獲得一等獎、二等獎、三等獎的，分別加0.3分、0.2分和0.1分。集體項目獲上述同等榮譽的，參加者的個人加分按上述標(biāo)準(zhǔn)減半均得。
    以上三項總計年度最高得分5分。同一事項獲得不同級別表彰獎勵的，執(zhí)行其中最高級別的加分標(biāo)準(zhǔn)，不重復(fù)計分。
    考核方法：被考核人隨時將獎勵名稱、授予級別、受獎證明文件名稱等輸入系統(tǒng)，并主動將有關(guān)文件或獎勵證明報送政治處統(tǒng)一備案。政治處對填報內(nèi)容負(fù)責(zé)確認(rèn)。立功受獎加分的提報時間，應(yīng)在被授予獎項的考核年度內(nèi)。
    3、業(yè)務(wù)目標(biāo)考核激勵（10分）
    考核標(biāo)準(zhǔn)
    （1）個人承擔(dān)的市、區(qū)、部門業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù)獲得考評第一名或獲得優(yōu)秀等次的，或受到上級機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示表揚、推廣的，或在單項工作中表現(xiàn)突出、被本部門嘉獎或在正式會議上表揚的，個人每次可申請加2-4分。年度最高得分8分。
    （2）根據(jù)本部門整體工作的需要或領(lǐng)導(dǎo)指派，積極配合其他科室或個人工作，協(xié)助該科室或個人獲得本條第一款列舉的榮譽的，個人每次申請加1-2分。年度最高得分2分。
    （3）個人承擔(dān)的區(qū)、市、部門業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù)，低于部門確定的目標(biāo)要求的，或因主觀原因未完成所承擔(dān)的工作任務(wù)，或出現(xiàn)工作失誤造成較大不良影響的，每次減2-4分。年度最多減分8分。
    （4）在按規(guī)定配合其他科室或個人工作過程中，不認(rèn)真履行配合義務(wù)、態(tài)度消極、工作措施不力，導(dǎo)致相關(guān)工作事項出現(xiàn)較大失誤或成績較差的，每次減1-2分。年度最多減分2分。
    年內(nèi)數(shù)次加、減分的，累計計算，但不超過10分的幅度。
    屬區(qū)委、區(qū)政府政策性調(diào)整名次的，按應(yīng)得名次考核。
    考核方法：符合加分標(biāo)準(zhǔn)的，個人提出加分申請，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人評定后予以加分。部門負(fù)責(zé)人也可不經(jīng)被考核人申請，直接按考核標(biāo)準(zhǔn)給予被考核人不超過10分的加分或減分。
    六、考核結(jié)果的運用
    本考核結(jié)果作為對機關(guān)工作人員進(jìn)行年度考核及其他表彰、獎懲的主要依據(jù)使用。在向人事局報送公務(wù)員年度考核等次的同時，一并報送本考核結(jié)果，作為對照參考標(biāo)準(zhǔn)。
    區(qū)將把各單位網(wǎng)絡(luò)化績效考核的運行情況，納入?yún)^(qū)考核單位的考核項目。
    附件：一、市南區(qū)司法局崗位績效考核職能部門設(shè)置一覽表
    二、《青島市處級以下公務(wù)員年度考核基本稱職和不稱職等次參考標(biāo)準(zhǔn)》第一條：“基本稱職等次標(biāo)準(zhǔn)”。
    三、《青島市處級以下公務(wù)員年度考核基本稱職和不稱職等次參考標(biāo)準(zhǔn)》第二條：“不稱職等次標(biāo)準(zhǔn)”
    附件：
    一、市南區(qū)司法局崗位績效考核職能部門設(shè)置一覽表
    考核內(nèi)容
    公共項目考核
    業(yè)務(wù)目
    標(biāo)考核
    綜合
    評議
    激勵項目
    政治和業(yè)務(wù)
    素質(zhì)培養(yǎng)
    遵章守紀(jì)
    意識培養(yǎng)
    作風(fēng)紀(jì)律
    培養(yǎng)
    工作周記
    領(lǐng)導(dǎo)評議
    全員評議
    工作
    創(chuàng)新
    立功受獎
    業(yè)務(wù)目標(biāo)考核激勵
    政治和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)
    參加培訓(xùn)
    考試考核
    考勤
    參加集體活動
    規(guī)范辦公秩序
    投訴經(jīng)查屬實的處理
    一般違紀(jì)處理
    嚴(yán)重違紀(jì)和違法的處理
    創(chuàng)新建議
    創(chuàng)新經(jīng)驗
    職能部門
    政治處
    政治處
    政治處
    辦公室
    法律援助中心
    辦公室
    辦公室
    政治處
    全部科室
    政治處
    辦公室
    政治處
    政治處
    二、《青島市處級以下公務(wù)員年度考核基本稱職和不稱職等次參考標(biāo)準(zhǔn)》第一條：“基本稱職等次標(biāo)準(zhǔn)”：
    （1）違反公務(wù)員行為規(guī)范，造成不良影響的；
    （2）搬弄是非，影響團(tuán)結(jié)和工作，造成不良影響的；
    （3）無正當(dāng)理由不服從組織工作安排的；
    （4）曠工或無正當(dāng)理由逾期不歸，連續(xù)超過3個工作日或一年內(nèi)累計超過7個工作日的；
    （5）無正當(dāng)理由連續(xù)遲到、早退10次，或一年內(nèi)累計遲到早退30次以上的；
    （6）上班時間擅自離崗5次以上，影響工作的；
    （7）工作責(zé)任心不強、出現(xiàn)責(zé)任差錯1次，并造成不良后果的；
    （8）因直接責(zé)任事故，造成公共財物或他人財物損失達(dá)1.5萬元以上，并造成社會不良影響的；
    （9）年度考核中民-主測評的基本稱職和不稱職票數(shù)合計超過50%或不稱職票數(shù)超過30%的；
    （10）依據(jù)公務(wù)員行政效能投訴處理規(guī)定，應(yīng)按基本稱職對待的；
    （11）當(dāng)年受到行政警告、黨（團(tuán)）內(nèi)警告處分的；
    （12）其它管理制度中，規(guī)定應(yīng)明確定為基本稱職的。
    三、《青島市處級以下公務(wù)員年度考核基本稱職和不稱職等次參考標(biāo)準(zhǔn)》第二條：“不稱職等次標(biāo)準(zhǔn)”：
    （1）政治素質(zhì)較差，在重大政治是非問題上立場動搖，參加社會非法組織或非法活動的；
    （2）違反紀(jì)律煽動群眾參與集體上訪的；
    （3）無正當(dāng)理由拒不服從組織工作安排，無理取鬧，糾纏領(lǐng)導(dǎo)，擾亂機關(guān)正常工作秩序的；
    （4）曠工或無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過5個工作日或一年內(nèi)累計超過10個工作日的；
    （5）作風(fēng)散漫，紀(jì)律松弛，經(jīng)常遲到、早退或上班時間經(jīng)常辦私事，經(jīng)批評教育2次及以上，仍不改正的；
    （6）因個人主觀原因，未完成年度本職工作任務(wù)或達(dá)不到年度崗位目標(biāo)責(zé)任制考核要求的；
    （7）工作責(zé)任心不強、責(zé)任差錯2次及以上，并造成較為嚴(yán)重后果的；
    （8）因直接責(zé)任事故，造成公共財物或他人財物損失達(dá)3萬元以上，并造成社會不良影響的；
    （9）在執(zhí)行公務(wù)中吃、拿、卡、要，在群眾中造成較壞影響的；
    （10）違反公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)商辦企業(yè)或參與其他營利性經(jīng)營活動的；
    （11）違反國家計劃生育有關(guān)政策規(guī)定的；
    （12）因酒后駕車被公安機關(guān)處罰或告知單位的；
    （13）因打架、酗酒鬧-事等嚴(yán)重違反-社-會公德，被有關(guān)部門處罰的；
    （14）參與賭博、迷信、色情等活動，被有關(guān)部門處罰或告知單位的；
    （15）弄虛作假騙取榮譽，或虛報、謊報成績欺騙領(lǐng)導(dǎo)、群眾，造成不良影響的；
    （16）年度民-主評議不稱職票數(shù)超過50%的；
    （17）依據(jù)公務(wù)員行政效能投訴處理規(guī)定，應(yīng)按不稱職對待的；
    （18）因行政不作為，致使本單位成為被告并敗訴，負(fù)有直接責(zé)任的；
    （19）在行政執(zhí)法、辦理行政審批事項或履行其它公務(wù)過程中以權(quán)謀私，被舉報并查實的；
    （20）其它管理規(guī)定中，明確應(yīng)確定為不稱職的。
    注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索機關(guān)績效考核實施方案。