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高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)稿篇一
自動(dòng)化系20xx屆畢業(yè)生共計(jì)214人,截止到20xx年12月26日,自動(dòng)化系20xx屆畢業(yè)生累計(jì)上交就業(yè)協(xié)議并通過網(wǎng)上審核13份,實(shí)時(shí)就業(yè)率為6.07%。參加研究生考試36人,占總?cè)藬?shù)16.8%;參加公務(wù)員、國家電網(wǎng)等考試37人,占總?cè)藬?shù)17.2%;已在實(shí)習(xí)崗位上實(shí)習(xí)43人,占總?cè)藬?shù)20%;正在找工作85人,39.7%。
依據(jù)學(xué)院招生就業(yè)處的指導(dǎo)和要求,自動(dòng)化系于20xx年9月18日召開了自動(dòng)化系20xx屆畢業(yè)生第一次就業(yè)工作會議。
2、系主任做具體工作安排。
3、成立就業(yè)工作指導(dǎo)小組,主任和書記牽頭,所有指導(dǎo)教師和年級輔導(dǎo)員共同參與,形成上下聯(lián)動(dòng)的機(jī)制。
自動(dòng)化系分別于20xx年9月18日、11月13日、12月11日、12月25日召開4次就業(yè)工作會議,會上就目前學(xué)生就業(yè)情況和對策進(jìn)行分析,要求指導(dǎo)教師盡一切辦法幫助學(xué)生積極就業(yè),制定就業(yè)指導(dǎo)計(jì)劃,要求指導(dǎo)教師拿出措施,在校的要面談,指導(dǎo)學(xué)生就業(yè)技巧,幫助學(xué)生推薦工作,每一階段,各指導(dǎo)教師要進(jìn)行評比,要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
自動(dòng)化系于20xx年12月25日召開就業(yè)培訓(xùn)會議,由從事多年就業(yè)工作的xx老師對所有就業(yè)指導(dǎo)教師進(jìn)行培訓(xùn),主要結(jié)合《就業(yè)指導(dǎo)手冊》、《oa系統(tǒng)應(yīng)用》、“就業(yè)派遣”、“就業(yè)協(xié)議應(yīng)用”、“當(dāng)前就業(yè)形勢”等內(nèi)容進(jìn)行講解,并在會后進(jìn)行了集體考試。進(jìn)一步加強(qiáng)了就業(yè)指導(dǎo)教師對政策和程序的掌握。
組織學(xué)生共同參加大型招聘會4次,通過qq群發(fā)布招聘信息6次,輔導(dǎo)員和就業(yè)指導(dǎo)教師針對學(xué)生個(gè)人情況單獨(dú)推薦就業(yè)30余次,目前在崗實(shí)習(xí)考核20人,成功就業(yè)3人。
2、指導(dǎo)教師進(jìn)一步加強(qiáng)與學(xué)生溝通,了解學(xué)生就業(yè)心態(tài),并按類劃分,有需要的要進(jìn)一步與家長溝通,引導(dǎo)學(xué)生積極就業(yè)。
高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)稿篇二
目前,全市共有37所大學(xué),41.4萬名大學(xué)生。當(dāng)前和未來幾年,我市高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)量將保持高位運(yùn)行。針對大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)中存在的難點(diǎn)問題,我市提出了有針對性的解決辦法。
“高校畢業(yè)生在校接受孵化并在長落地轉(zhuǎn)化的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,經(jīng)評審,可給予最高15萬元的無償創(chuàng)業(yè)資助”、“高校畢業(yè)生個(gè)人創(chuàng)業(yè),小額貸款最高限額可達(dá)到8萬元,合伙經(jīng)營和組織起來創(chuàng)業(yè)的,貸款規(guī)??蓴U(kuò)大到200萬元”……我市一系列可操作性強(qiáng)、助推創(chuàng)業(yè)就業(yè)的優(yōu)惠政策如陣陣春風(fēng)溫暖著高校畢業(yè)生。
今年4月,我市出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作意見(試行)》,在第二屆中國?長春創(chuàng)業(yè)(就業(yè))博覽會開幕前夕,為了讓高校畢業(yè)生深入了解其內(nèi)容,使該《意見》充分發(fā)揮作用,16日,市人力資源和社會保障局局長張毅強(qiáng)對此《意見》進(jìn)行了解讀。
合伙經(jīng)營可貸款200萬元。
“這次出臺的《意見》對以前的各項(xiàng)優(yōu)惠政策進(jìn)行了調(diào)整和完善。在已有優(yōu)惠政策基礎(chǔ)上,新優(yōu)惠政策將在降低門檻、創(chuàng)業(yè)融資、生產(chǎn)經(jīng)營過程中扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)?!睆堃銖?qiáng)說,對于符合條件的大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者而言,新政策的實(shí)施為他們創(chuàng)業(yè)成功給予了有力的支持。
在資金扶持方面,高校畢業(yè)生個(gè)人創(chuàng)業(yè),小額擔(dān)保貸款最高限額可達(dá)到8萬元,對合伙經(jīng)營和組織起來創(chuàng)業(yè)的,貸款規(guī)??蓴U(kuò)大到200萬元;利用小額擔(dān)保貸款從事微利項(xiàng)目的高校畢業(yè)生,由中央財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息;高校畢業(yè)生在校接受孵化并在長落地轉(zhuǎn)化的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,經(jīng)評審,可獲得最高15萬元的無償創(chuàng)業(yè)資助。
在注冊登記方面,對注冊資本在50萬以下的公司制企業(yè),允許注冊資本“零首付”,6個(gè)月內(nèi)注冊資本到位20%,其余部分兩年內(nèi)到位。
在稅收減免方面,高校畢業(yè)生在創(chuàng)辦企業(yè)過程中憑《長春市大學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè)證明》《就業(yè)失業(yè)登記證》免收各類行政事業(yè)性收費(fèi);經(jīng)主管稅務(wù)部門認(rèn)定符合國家、省、市減免稅條件的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,享受相應(yīng)的減免稅政策;對取得國內(nèi)外專利的,可申請1萬至5萬元的專利資助獎(jiǎng)勵(lì);對創(chuàng)業(yè)成功率高、拉動(dòng)就業(yè)明顯,以及發(fā)展前景好、科技含量高的項(xiàng)目園區(qū),由市財(cái)政給予一次性3萬至5萬元的表彰獎(jiǎng)勵(lì);對符合現(xiàn)行政策規(guī)定,當(dāng)年安置高校畢業(yè)生達(dá)到在職職工總數(shù)30%以上的創(chuàng)業(yè)園區(qū)企業(yè),將獲得最高400萬元的貸款。
到基層就業(yè)由政府償還國家助學(xué)貸款。
《意見》鼓勵(lì)大學(xué)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層、中小企業(yè)和民營企業(yè)就業(yè),并制定新的優(yōu)惠政策鼓勵(lì)用人單位積極吸納高校畢業(yè)生。
張毅強(qiáng)介紹說,高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)的,在校期間所申請的國家助學(xué)貸款本金和利息均由政府代為償還;對到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣的機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作的高校畢業(yè)生,工資可浮動(dòng)1至2級;機(jī)關(guān)、事業(yè)單位每年在面向社會公開招錄(聘)工作人員時(shí),將拿出一定比例,定向招錄(聘)到基層就業(yè)專門項(xiàng)目且服務(wù)基層期滿的高校畢業(yè)生;自2011年起,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位服務(wù)的高校畢業(yè)生服務(wù)滿1年后,在現(xiàn)崗位空缺情況下,經(jīng)考核合格的,所在單位可與其簽訂不少于3年的聘用合同。
《意見》同時(shí)鼓勵(lì)用人單位積極吸納高校畢業(yè)生就業(yè)”,張毅強(qiáng)說,用人單位招用基層服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生,與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同并足額繳納社會保險(xiǎn)的,每招用1名一次性給予1000元的崗位補(bǔ)貼;用人單位吸納畢業(yè)年度內(nèi)的未就業(yè)高校畢業(yè)生,可享受期限不超過二年的崗位補(bǔ)貼或社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策,崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%,社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼以我市上年最低社會保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計(jì)算(兩項(xiàng)補(bǔ)貼不能同時(shí)享受)。
此外,組織參加崗前培訓(xùn)的企業(yè),可獲得標(biāo)準(zhǔn)按最高不超過每人293元的50%的培訓(xùn)補(bǔ)貼;取得職業(yè)資格證書的個(gè)人,可按相應(yīng)鑒定費(fèi)用50%的比例獲得一次性職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼;對到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生,在專業(yè)技術(shù)職稱評定、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申請、科研成果或榮譽(yù)稱號申報(bào)等方面,享受與國有企業(yè)事業(yè)單位同類人員同等待遇。
符合條件的可獲社保補(bǔ)貼。
《意見》將駐長高校應(yīng)屆畢業(yè)生全部納入見習(xí)范圍。在全市范圍內(nèi)增加就業(yè)見習(xí)基地,將見習(xí)基地延伸到社區(qū)公共管理服務(wù)崗位的街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)等基層社會公共服務(wù)部門;建立市、縣(市)區(qū)、街道三級大學(xué)生就業(yè)(創(chuàng)業(yè))指導(dǎo)服務(wù)中心,為大學(xué)生提供形式多樣的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。對符合就業(yè)困難人員條件的靈活就業(yè)高校畢業(yè)生,可給予不超過三年的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼;街道和社區(qū)人社機(jī)構(gòu)要建立未就業(yè)高校畢業(yè)生和家庭困難高校畢業(yè)生臺賬,對有就業(yè)意向的未就業(yè)高校畢業(yè)生免費(fèi)推薦就業(yè)三次,對家庭困難高校畢業(yè)生將采取“一對一”的幫扶措施。
高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)稿篇三
根據(jù)州委辦、州政府辦印發(fā)的《工作任務(wù)分解方案》(黔東南黨辦發(fā)[2015]15號文件和6月24日全州高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會精神,我縣、縣人民政府高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,現(xiàn)將工作落實(shí)情況匯報(bào)如下:一、成立工作機(jī)構(gòu),迅速開展工作于2015年6月4日成立臺江縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(臺黨通〔2015〕27號),明確副書記、縣人民政府楊昌彪同志任組長,副組長為:、組織部長游全香同志,、縣人民政府常務(wù)副楊偉,、縣人民政府副王-剛,縣人民政府副楊勝剛,成員由有關(guān)部門一把手組成,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人事局,組織部副部長、縣人事局局長李廷付同志任辦公室主任。
2015年6月26日抽調(diào)縣人事局姜利輝、縣教育局楊再英、縣職中羅順坤四位同志到縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(簡稱縣畢就辦)工作。
經(jīng)縣人民政府研究決定:落實(shí)“縣畢就辦辦公地點(diǎn)在縣政協(xié)一樓,解決“縣畢就辦辦公經(jīng)費(fèi)2萬元,相關(guān)辦公設(shè)備器材也已經(jīng)落實(shí)到位。
二、印發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施意見和任務(wù)分解方案2015年6月4日,印發(fā)了《中共臺江臺江縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(臺黨發(fā)〔2015〕7號文件)、《中共臺江臺江縣人民政府關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施意見工作任務(wù)分解方案的通知》(臺黨發(fā)〔2015〕8號文件),并召開臺江縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,就工作任務(wù)進(jìn)行分解,明確各成員單位責(zé)任,各成員單位一把手是第一責(zé)任人。
三、多渠道幫助高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)1、舉辦首次高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)場招聘會2015年6月28日,我縣畢就辦、縣人事局、縣勞動(dòng)和社會保障局、縣文廣局利用周末時(shí)間(縣城趕集天),聯(lián)合舉辦首次“高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)場招聘會(提供財(cái)政供養(yǎng)崗位87個(gè)、“一村一名大學(xué)生工程50個(gè)崗位,公益性和就業(yè)見習(xí)崗位60個(gè)進(jìn)行宣傳;企業(yè)招聘崗位200個(gè),其中本縣企業(yè)100個(gè)崗位,沿海地區(qū)企業(yè)100個(gè)崗位),達(dá)到了宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)政策的目的和效果。
2、著力引導(dǎo)畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)為了認(rèn)真貫徹落實(shí)州畢辦通【2015】1號《關(guān)于著力鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到國有企業(yè)及非公有制企業(yè)就業(yè)工作的有關(guān)事項(xiàng)的通知》文件精神,發(fā)揮好高校畢業(yè)生的就業(yè)工作,提高高校畢業(yè)生的就業(yè)率,做好求職者與用人單位之間的橋梁紐帶作用,我縣畢就辦深入縣內(nèi)各企業(yè)走訪,掌握企業(yè)今年的用人計(jì)劃及崗位需求。
7月2日下午,我縣畢就辦組織縣人事局、宣傳部、縣工商局、縣臺盤工業(yè)園區(qū)、縣經(jīng)貿(mào)局、縣工商聯(lián)等部門在人事局會議室召開會議,對如何鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到國有企業(yè)及非公有制企業(yè)就業(yè)工作作了深入細(xì)致的分析。
確定了黔東南全成木屋制造有限公司、臺江景琛電子廠、臺江縣金牛建材有限責(zé)任公司等三家企業(yè)參加2015年黔東南州“百企招千人現(xiàn)場招聘。
三家企業(yè)共提供了132個(gè)崗位。
3、70個(gè)事業(yè)崗位招考工作有序進(jìn)行從高校畢業(yè)生中公開招聘到事業(yè)單位工作人員70名工作于6月開始籌備,7月16日-20日報(bào)名資格審核,8月6日考試正在有序進(jìn)行。
本次招考共吸引了1026名高校畢業(yè)生。
4、落實(shí)見習(xí)基地為未就業(yè)高校畢業(yè)生創(chuàng)造條件根據(jù)申報(bào),縣人事局審核,我縣擬建立以縣民族中學(xué)、縣民族職業(yè)中學(xué)、臺拱鎮(zhèn)民族中學(xué)、縣農(nóng)業(yè)局、臺拱鎮(zhèn)中心醫(yī)院、縣醫(yī)院等6個(gè)單位為我縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地。
5、多方舉措確保困難家庭高校畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)2017-01-0818:58|#2樓今年,xxx區(qū)人力資源和社會保障局繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)以及地區(qū)關(guān)于做好就業(yè)工作的決策部署和工作要求,堅(jiān)持把高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)工作的首位,主要從摸清底數(shù)和提供豐富有效的就業(yè)服務(wù)方面著手,將工作做實(shí)做細(xì),促進(jìn)2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生盡快就業(yè)和加入到就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)中。
一、2015年xxx籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生基本情況我局按照xx省分解的高校xxx籍高校畢業(yè)生信息及我地區(qū)自行登記區(qū)外高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)報(bào)到情況,基本全面掌握了我地區(qū)2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的信息,并將相關(guān)信息全面錄入xx大中專畢業(yè)生實(shí)名制登記系統(tǒng),截止目前完成登記高校畢業(yè)生共計(jì)2665人,其中兵團(tuán)和異地293人,我地區(qū)本地生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生2372人。
按學(xué)歷分博士19人,碩士68人,本科1492人,???93人;按性別分:女性1389人,男性983人,按民族分:漢族1677人,維吾爾族446人,哈薩克族179人,其他少數(shù)民族70人;區(qū)內(nèi)1703人、區(qū)外669。
實(shí)名制登記人員中除去無就業(yè)意愿的人員31人,升學(xué)、出國的人員107人,參軍入伍的15人,現(xiàn)有就業(yè)意愿的人員共計(jì)2219人,截止11月4日,已就業(yè)人數(shù)2110人,就業(yè)率達(dá)95.8%,按就業(yè)去向分:機(jī)關(guān)68人、事業(yè)單位444人、國有企業(yè)401人、非公制企業(yè)560人、基層項(xiàng)目和科研單位項(xiàng)目70人、自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)110人、靈活就業(yè)及其他形式就業(yè)219人;公益性崗位87人,參加就業(yè)見習(xí)151人。
二、采取有效措施,全面摸底登記,提供就業(yè)跟蹤服務(wù),促高校畢業(yè)生盡快就業(yè)(一)創(chuàng)新服務(wù)模式,實(shí)名登記底數(shù)清摸清服務(wù)對象的底數(shù),是政府做好公共就業(yè)服務(wù)工作的基礎(chǔ)。
為準(zhǔn)確掌握xxx籍離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)情況,以便有針對性的為其提供就業(yè)管理和服務(wù)工作,在實(shí)名登記工作過程中,地區(qū)人社部門創(chuàng)新服務(wù)三步管理模式,運(yùn)用實(shí)名信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)對本地未就業(yè)高校畢業(yè)生的層級管理和動(dòng)態(tài)管理,做好實(shí)名登記,摸清底數(shù)。
一是窗口式服務(wù)把好報(bào)到關(guān)。
地、縣(市)兩級人社部門在勞動(dòng)就業(yè)保障綜合大廳設(shè)立專門窗口,安排專人負(fù)責(zé),利用畢業(yè)生報(bào)到登記、存取檔案、辦理落戶、人事代理的時(shí)機(jī),依托xx大中專畢業(yè)生實(shí)名制就業(yè)管理與服務(wù)信息系統(tǒng),做好畢業(yè)生相關(guān)信息登記錄入工作,報(bào)到1人登記1人,嚴(yán)格按照系統(tǒng)中信息表格式要求,詳細(xì)收錄畢業(yè)生基本信息和就業(yè)信息,不漏項(xiàng)、不缺項(xiàng),確保完整、真實(shí)、準(zhǔn)確,把好報(bào)到關(guān)口,使返鄉(xiāng)畢業(yè)生全部進(jìn)入系統(tǒng)管理。
二是職業(yè)化服務(wù)施行層級管理。
地區(qū)專門組織地、縣(市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))四級勞動(dòng)保障平臺工作人員參加實(shí)名制系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn),提高工作人員信息技術(shù)和職業(yè)化服務(wù)水平。
地區(qū)人社局自7月起,每周按報(bào)到的畢業(yè)生戶籍所在地分解一次信息,逐層督導(dǎo),抓好落實(shí),最后由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)完成對本轄區(qū)返鄉(xiāng)人員就業(yè)信息的補(bǔ)充登記。
三是問候式服務(wù)實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。
實(shí)名登記環(huán)節(jié)完成后,充分發(fā)揮基層公共就業(yè)服務(wù)平臺的作用,對已登記人員,逐個(gè)打電話了解就業(yè)狀況和個(gè)人需求;對通過電話聯(lián)系不到的人員根據(jù)系統(tǒng)內(nèi)提供的家庭住址入戶走訪上門調(diào)查了解,進(jìn)一步做好基本信息登記和就業(yè)信息補(bǔ)充登記,同時(shí)對提供的就業(yè)服務(wù)做好詳細(xì)的記錄臺帳;對未就業(yè)人員,保持隨時(shí)聯(lián)系狀態(tài),有信息就傳遞,促其盡快就業(yè)。
通過開展大量細(xì)致的工作,明確分工,層層遞進(jìn)地跟蹤了解,使各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對應(yīng)屆畢業(yè)生的管理達(dá)到轄區(qū)總量清、基本信息清、就業(yè)需求清、就業(yè)去向清的狀態(tài)。
再根據(jù)了解掌握的情況有針對性地對離校未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)。
(二)深化服務(wù)內(nèi)容,促進(jìn)就業(yè)有成效1、對有求職意愿的提供充足就業(yè)信息。
由基層公共就業(yè)工作人員與登記人員電話溝通,根據(jù)其本人意愿開展職業(yè)指導(dǎo),提供就業(yè)崗位信息。
一是通過微信、微博、手機(jī)短信、qq群等方式,定向發(fā)布就業(yè)信息,使其充分了解市場需求行情,逐步確定就業(yè)方向,充分準(zhǔn)備,理性就業(yè);二是根據(jù)畢業(yè)生專業(yè)特長和求職需求,積極開展個(gè)別就業(yè)推薦工作,提高有針對性推薦就業(yè)成功率;三是對政府人力資源市場舉辦的大型國有類企業(yè)、規(guī)模以上優(yōu)秀民營企業(yè)、小微企業(yè)及三產(chǎn)服務(wù)業(yè)類企業(yè)招聘會等多個(gè)層次的多場次招聘洽談活動(dòng),由各縣(市)負(fù)責(zé)通知并組織轄區(qū)內(nèi)登記人員參加,促進(jìn)高校畢業(yè)生通過市場實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
在xxx人力資源市場組織召開現(xiàn)場招聘會活動(dòng)。
分別于3月、4月、5月、8月、9月、10月共開了7次招聘會。
參加單位共有272家單位。
提供崗位信息8591個(gè),初步達(dá)成意向大中專畢業(yè)生有1678人。
2、對有技能培訓(xùn)意愿的大力開展職業(yè)培訓(xùn)。
以畢業(yè)生實(shí)名制登記培訓(xùn)需求信息為基礎(chǔ),結(jié)合地區(qū)市場需求,選擇適合高校畢業(yè)生的新技術(shù)、實(shí)用技術(shù)類培訓(xùn)工種,組織職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定取證,并按規(guī)定落實(shí)好培訓(xùn)補(bǔ)貼和技能鑒定補(bǔ)貼政策,不斷提高高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)的積極性。
3、對有就業(yè)意愿但就業(yè)技能欠缺的開展見習(xí)崗位推薦。
以實(shí)名制登記有求職需求的信息為基礎(chǔ),經(jīng)反復(fù)推薦,因就業(yè)技能欠缺仍不能就業(yè)的人員,及時(shí)納入就業(yè)見習(xí)工作對象范圍,提供適合其個(gè)人特點(diǎn)的見習(xí)崗位,助其盡快能參加到就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)中學(xué)習(xí)技能、積累經(jīng)驗(yàn)。
在見習(xí)崗位的開發(fā)上,主要結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展,選擇資質(zhì)好、前景好的用人單位作為見習(xí)基地,開發(fā)類型豐富的見習(xí)崗位,以滿足不同專業(yè)特點(diǎn)學(xué)生的見習(xí)需要。
見習(xí)期間按月發(fā)放基本生活補(bǔ)助,要求見習(xí)單位另按本地基本工資的30%給見習(xí)生增加生活補(bǔ)助。
4、對有創(chuàng)業(yè)意愿的提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。
以開展青年創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)活動(dòng)為契機(jī),將有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生納入到本地創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,提供政策咨詢、項(xiàng)目推介、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
會同有關(guān)部門進(jìn)一步簡化創(chuàng)業(yè)手續(xù),落實(shí)好小額擔(dān)保貸款、稅費(fèi)減免和落戶等創(chuàng)業(yè)扶持政策。
5、開展實(shí)名登記。
設(shè)立專門窗口,充分利用畢業(yè)生存取檔案、報(bào)到登記、辦理落戶、人事代理的時(shí)機(jī)做好畢業(yè)生相關(guān)信息登記錄入工作。
依托新疆大中專畢業(yè)生實(shí)名制就業(yè)管理與服務(wù)信息系統(tǒng),認(rèn)真做好應(yīng)屆高校畢業(yè)生實(shí)名制登記,詳細(xì)收錄畢業(yè)生基本信息和就業(yè)信息,確保信息完整、真實(shí)、準(zhǔn)確,不漏項(xiàng)、不缺項(xiàng)。
6、積極組織各項(xiàng)專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)。
9月份在全地區(qū)開展了關(guān)于2015年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)和全國高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)。
活動(dòng)月期間開展實(shí)名登記、有針對性提供就業(yè)見習(xí)崗位,參加職業(yè)技能培訓(xùn),對就業(yè)困難對象提供就業(yè)援助。
全國高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)期間,我區(qū)積極在網(wǎng)絡(luò)發(fā)布各項(xiàng)信息,共提供65家招聘單位崗位信息534份,集中發(fā)布適合高校畢業(yè)生崗位信息數(shù)129條,在xx人力資源和社會保障網(wǎng)、xx地區(qū)公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)上發(fā)布崗位信息1173條,給用人單位直接推薦大中專畢業(yè)生241人次,提供免費(fèi)檔案托管人68次。
將9-12月定為高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)活動(dòng)時(shí)間,確定了各類有積極成效的推進(jìn)措施。
通過以上各項(xiàng)措施和貼心服務(wù),確保當(dāng)年地區(qū)生源離校高校畢業(yè)生100%登記到實(shí)名制系統(tǒng),并且就業(yè)工作取得了有力推進(jìn)。
未就業(yè)高校畢業(yè)生專業(yè)特長、就業(yè)愿望與市場用人單位需求不匹配;二是部分畢業(yè)生就業(yè)觀念尚未轉(zhuǎn)變,只愿到黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位就業(yè),而不愿到企業(yè)就業(yè),對提供的企業(yè)就業(yè)崗位無應(yīng)聘積極性;三是少數(shù)民族畢業(yè)生受語言、飲食習(xí)慣等因素制約,就業(yè)難度相對較大。
尤其是女性少數(shù)民族求職者就業(yè)困難。
針對以上這些現(xiàn)實(shí)問題,我們在下一步的工作中還將進(jìn)一步加大宣傳教育和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)力度,并進(jìn)一步完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)鼓勵(lì)制度,嘗試采取在企業(yè)設(shè)立人力資源協(xié)理員公益性崗位、鼓勵(lì)企業(yè)多設(shè)立見習(xí)崗等方式,確保在今年11月30日前當(dāng)年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生中有就業(yè)能力和就業(yè)愿望人員初次就業(yè)率達(dá)95%以上,到年底達(dá)到100%。
二〇一四年十一月十二日大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)范文2017-01-0811:20|#3樓一、工作回顧-我們做了什么1.例會:每周的例會,我們積極參加,基本上做到0遲到0請假。
我們認(rèn)真開會,做好會議記錄,會場紀(jì)律良好,開會氣氛活躍,大家都積極地討論,爭取把工作做好。
2.講座:我們聽過很多關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)的講座,例如:“傳譯國際海文考研講座“財(cái)大網(wǎng)商創(chuàng)業(yè)宣講會“就業(yè)創(chuàng)業(yè)交流會“社會實(shí)踐成果展“關(guān)愛女性健康講座等等3.活動(dòng):關(guān)于“移動(dòng)校園時(shí)尚達(dá)人賽,“女生節(jié),“校團(tuán)委學(xué)生會聯(lián)誼晚會4.素質(zhì)拓展:積極參加校團(tuán)委學(xué)生會每周一次的素質(zhì)拓展5.上傳關(guān)于“新聞大看臺的文件,搜集查找有關(guān)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的信息、6.兩代會志愿者:2011年11月17、18號我校舉行了第十二次團(tuán)代會和第二十六次學(xué)代會。
我們作為志愿者積極、熱情、主動(dòng)、真誠為兩代會服務(wù),受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)和評價(jià)。
我們還被評為了優(yōu)秀志愿者。
二、工作感想--我們學(xué)到了什么1.每一次例會,我們嚴(yán)于律己,通過例會我們加強(qiáng)了時(shí)間觀念,增強(qiáng)了集體觀和責(zé)任感。
2.通過很多次活動(dòng),讓我們學(xué)會抓住鍛煉自己的機(jī)會,讓我們充分展示自己。
3.通過聽講座,參加素質(zhì)拓展,開闊的自己的視野,提升自我素質(zhì),讓我們不斷改變更新自己的思想。
4.通過上傳文件,搜集信息,豐富的自身就業(yè)創(chuàng)業(yè)的知識,提高了我們的學(xué)習(xí)能力。
三、存在的不足:工作量太小,缺少實(shí)踐的機(jī)會。
四。
部門招新就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站完成2011秋季招新活動(dòng),有14位新成員加入的導(dǎo)航站這個(gè)大家庭,有兩位成員殷萍,趙志穎因?yàn)樽约菏翘o法兼顧導(dǎo)航站的工作,自動(dòng)退出了。
剩下的12為成員繼續(xù)在自己的崗位上努力工作。
五、工作設(shè)想與展望就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站雖然是校團(tuán)委新設(shè)的一個(gè)部門,但是它的發(fā)展前途是廣大的,新新的事物總是朝氣蓬勃,欣欣向榮。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站不應(yīng)該只局限在現(xiàn)在的工作方面,應(yīng)該尋找廣闊的發(fā)展空間,再為學(xué)校學(xué)生服務(wù)的同時(shí)也要提高成中醫(yī)的品牌含金量,比如:提高在校學(xué)生的綜合素質(zhì),讓在校學(xué)生明確自己的就業(yè)方向和前景并做好自己的職業(yè)規(guī)劃,在積極地就業(yè)過程中能巧妙地創(chuàng)業(yè)。
要做好這些,我們要多與企業(yè)聯(lián)系,尤其是新新的有關(guān)中醫(yī)產(chǎn)業(yè)的企業(yè),我們可以邀請那些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人到我們學(xué)校做演講,讓我們能接觸到更前衛(wèi)的思想,例如網(wǎng)上賣藥材的那個(gè)公司。
還要就是讓本部門的人到相應(yīng)的公司見習(xí),公司由我們自己找。
我覺得雙選會是很重要的事,我們部門應(yīng)該做好關(guān)于雙選會的一些事情,尤其是在雙選會過后,我們要盡可能的拿到在本次雙選會上有關(guān)于我們學(xué)校的就業(yè)名單。
高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)稿篇四
自動(dòng)化系20xx屆畢業(yè)生共計(jì)214人,截止到20xx年12月26日,自動(dòng)化系20xx屆畢業(yè)生累計(jì)上交就業(yè)協(xié)議并通過網(wǎng)上審核13份,實(shí)時(shí)就業(yè)率為6.07%。參加研究生考試36人,占總?cè)藬?shù)16.8%;參加公務(wù)員、國家電網(wǎng)等考試37人,占總?cè)藬?shù)17。2;已在實(shí)習(xí)崗位上實(shí)習(xí)43人,占總?cè)藬?shù)20%;正在找工作85人,39.7%。
依據(jù)學(xué)院招生就業(yè)處的指導(dǎo)和要求,自動(dòng)化系于20xx年9月18日召開了自動(dòng)化系20xx屆畢業(yè)生第一次就業(yè)工作會議。
2、系主任做具體工作安排。
3、成立就業(yè)工作指導(dǎo)小組,主任和書記牽頭,所有指導(dǎo)教師和年級輔導(dǎo)員共同參與,形成上下聯(lián)動(dòng)的機(jī)制。
自動(dòng)化系分別于20xx年9月18日、11月13日、12月11日、12月25日召開4次就業(yè)工作會議,會上就目前學(xué)生就業(yè)情況和對策進(jìn)行分析,要求指導(dǎo)教師盡一切辦法幫助學(xué)生積極就業(yè),制定就業(yè)指導(dǎo)計(jì)劃,要求指導(dǎo)教師拿出措施,在校的要面談,指導(dǎo)學(xué)生就業(yè)技巧,幫助學(xué)生推薦工作,每一階段,各指導(dǎo)教師要進(jìn)行評比,要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
自動(dòng)化系于20xx年12月25日召開就業(yè)培訓(xùn)會議,由從事多年就業(yè)工作的`xx老師對所有就業(yè)指導(dǎo)教師進(jìn)行培訓(xùn),主要結(jié)合《就業(yè)指導(dǎo)手冊》、《oa系統(tǒng)應(yīng)用》、“就業(yè)派遣”、“就業(yè)協(xié)議應(yīng)用”、“當(dāng)前就業(yè)形勢”等內(nèi)容進(jìn)行講解,并在會后進(jìn)行了集體考試。進(jìn)一步加強(qiáng)了就業(yè)指導(dǎo)教師對政策和程序的掌握。
組織學(xué)生共同參加大型招聘會4次,通過qq群發(fā)布招聘信息6次,輔導(dǎo)員和就業(yè)指導(dǎo)教師針對學(xué)生個(gè)人情況單獨(dú)推薦就業(yè)30余次,目前在崗實(shí)習(xí)考核20人,成功就業(yè)3人。
2、指導(dǎo)教師進(jìn)一步加強(qiáng)與學(xué)生溝通,了解學(xué)生就業(yè)心態(tài),并按類劃分,有需要的要進(jìn)一步與家長溝通,引導(dǎo)學(xué)生積極就業(yè)。
高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)稿篇五
根據(jù)州委辦、州政府辦印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見工作任務(wù)分解方案》(黔東南黨辦發(fā)[2015]15號文件和6月24日全州高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會精神,我縣、縣人民政府高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,現(xiàn)將工作落實(shí)情況匯報(bào)如下:
一、成立工作機(jī)構(gòu),迅速開展工作
于2015年6月4日成立臺江縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(臺黨通〔2015〕27號),明確副書記、縣人民政府楊昌彪同志任組長,副組長為:、組織部長游全香同志,、縣人民政府常務(wù)副楊偉,、縣人民政府副王-剛,縣人民政府副楊勝剛,成員由有關(guān)部門一把手組成,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人事局,組織部副部長、縣人事局局長李廷付同志任辦公室主任。2015年6月26日抽調(diào)縣人事局姜利輝、縣教育局楊再英、縣職中羅順坤四位同志到縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(簡稱縣畢就辦)工作。經(jīng)縣人民政府研究決定:落實(shí)“縣畢就辦”辦公地點(diǎn)在縣政協(xié)一樓,解決“縣畢就辦”辦公經(jīng)費(fèi)2萬元,相關(guān)辦公設(shè)備器材也已經(jīng)落實(shí)到位。
二、印發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施意見和任務(wù)分解方案
2015年6月4日,印發(fā)了《中共臺江臺江縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(臺黨發(fā)〔2015〕7號文件)、《中共臺江臺江縣人民政府關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施意見工作任務(wù)分解方案的通知》(臺黨發(fā)〔2015〕8號文件),并召開臺江縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,就工作任務(wù)進(jìn)行分解,明確各成員單位責(zé)任,各成員單位一把手是第一責(zé)任人。
三、多渠道幫助高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)
1、舉辦首次高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)場招聘會
2015年6月28日,我縣畢就辦、縣人事局、縣勞動(dòng)和社會保障局、縣文廣局利用周末時(shí)間(縣城趕集天),聯(lián)合舉辦首次“高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)場招聘會”(提供財(cái)政供養(yǎng)崗位87個(gè)、“一村一名大學(xué)生”工程50個(gè)崗位,公益性和就業(yè)見習(xí)崗位60個(gè)進(jìn)行宣傳;企業(yè)招聘崗位200個(gè),其中本縣企業(yè)100個(gè)崗位,沿海地區(qū)企業(yè)100個(gè)崗位),達(dá)到了宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)政策的目的和效果。
2、著力引導(dǎo)畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)州畢辦通【2015】1號《關(guān)于著力鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到國有企業(yè)及非公有制企業(yè)就業(yè)工作的有關(guān)事項(xiàng)的通知》文件精神,發(fā)揮好高校畢業(yè)生的就業(yè)工作,提高高校畢業(yè)生的就業(yè)率,做好求職者與用人單位之間的橋梁紐帶作用,我縣畢就辦深入縣內(nèi)各企業(yè)走訪,掌握企業(yè)今年的用人計(jì)劃及崗位需求。7月2日下午,我縣畢就辦組織縣人事局、宣傳部、縣工商局、縣臺盤工業(yè)園區(qū)、縣經(jīng)貿(mào)局、縣工商聯(lián)等部門在人事局會議室召開會議,對如何鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到國有企業(yè)及非公有制企業(yè)就業(yè)工作作了深入細(xì)致的分析。確定了黔東南全成木屋制造有限公司、臺江景琛電子廠、臺江縣金牛建材有限責(zé)任公司等三家企業(yè)參加2015年黔東南州“百企招千人”現(xiàn)場招聘。三家企業(yè)共提供了132個(gè)崗位。
3、70個(gè)事業(yè)崗位招考工作有序進(jìn)行
從高校畢業(yè)生中公開招聘到事業(yè)單位工作人員70名工作于6月開始籌備,7月16日-20日報(bào)名資格審核,8月6日考試正在有序進(jìn)行。本次招考共吸引了1026名高校畢業(yè)生。
4、落實(shí)見習(xí)基地為未就業(yè)高校畢業(yè)生創(chuàng)造條件
根據(jù)申報(bào),縣人事局審核,我縣擬建立以縣民族中學(xué)、縣民族職業(yè)中學(xué)、臺拱鎮(zhèn)民族中學(xué)、縣農(nóng)業(yè)局、臺拱鎮(zhèn)中心醫(yī)院、縣醫(yī)院等6個(gè)單位為我縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地。
5、多方舉措確保困難家庭高校畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)
今年,xxx區(qū)人力資源和社會保障局繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)以及地區(qū)關(guān)于做好就業(yè)工作的決策部署和工作要求,堅(jiān)持把高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)工作的首位,主要從摸清底數(shù)和提供豐富有效的就業(yè)服務(wù)方面著手,將工作做實(shí)做細(xì),促進(jìn)2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生盡快就業(yè)和加入到就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)中。
一、2015年xxx籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生基本情況
人 、靈活就業(yè)及其他形式就業(yè)219人;公益性崗位87人,參加就業(yè)見習(xí)151人。
二、采取有效措施,全面摸底登記,提供就業(yè)跟蹤服務(wù),促高校畢業(yè)生盡快就業(yè)
(一)創(chuàng)新服務(wù)模式,實(shí)名登記底數(shù)清
的補(bǔ)充登記。三是問候式服務(wù)實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。實(shí)名登記環(huán)節(jié)完成后,充分發(fā)揮基層公共就業(yè)服務(wù)平臺的作用,對已登記人員,逐個(gè)打電話了解就業(yè)狀況和個(gè)人需求;對通過電話聯(lián)系不到的人員根據(jù)系統(tǒng)內(nèi)提供的家庭住址入戶走訪上門調(diào)查了解,進(jìn)一步做好基本信息登記和就業(yè)信息補(bǔ)充登記,同時(shí)對提供的'就業(yè)服務(wù)做好詳細(xì)的記錄臺帳;對未就業(yè)人員,保持隨時(shí)聯(lián)系狀態(tài),有信息就傳遞,促其盡快就業(yè)。
通過開展大量細(xì)致的工作,明確分工,層層遞進(jìn)地跟蹤了解,使各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對應(yīng)屆畢業(yè)生的管理達(dá)到轄區(qū)總量清、基本信息清、就業(yè)需求清、就業(yè)去向清的狀態(tài)。再根據(jù)了解掌握的情況有針對性地對離校未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)。
(二)深化服務(wù)內(nèi)容,促進(jìn)就業(yè)有成效
現(xiàn)場招聘會活動(dòng)。分別于3月、4月、5月、8月、9月、10月共開了7次招聘會。參加單位共有272家單位。提供崗位信息8591個(gè),初步達(dá)成意向大中專畢業(yè)生有1678人。
2、對有技能培訓(xùn)意愿的大力開展職業(yè)培訓(xùn)。以畢業(yè)生實(shí)名制登記培訓(xùn)需求信息為基礎(chǔ),結(jié)合地區(qū)市場需求,選擇適合高校畢業(yè)生的新技術(shù)、實(shí)用技術(shù)類培訓(xùn)工種,組織職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定取證,并按規(guī)定落實(shí)好培訓(xùn)補(bǔ)貼和技能鑒定補(bǔ)貼政策,不斷提高高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)的積極性。
3、對有就業(yè)意愿但就業(yè)技能欠缺的開展見習(xí)崗位推薦。以實(shí)名制登記有求職需求的信息為基礎(chǔ),經(jīng)反復(fù)推薦,因就業(yè)技能欠缺仍不能就業(yè)的人員,及時(shí)納入就業(yè)見習(xí)工作對象范圍,提供適合其個(gè)人特點(diǎn)的見習(xí)崗位,助其盡快能參加到就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)中學(xué)習(xí)技能、積累經(jīng)驗(yàn)。在見習(xí)崗位的開發(fā)上,主要結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展,選擇資質(zhì)好、前景好的用人單位作為見習(xí)基地,開發(fā)類型豐富的見習(xí)崗位,以滿足不同專業(yè)特點(diǎn)學(xué)生的見習(xí)需要。見習(xí)期間按月發(fā)放基本生活補(bǔ)助,要求見習(xí)單位另按本地基本工資的30%給見習(xí)生增加生活補(bǔ)助。
4、對有創(chuàng)業(yè)意愿的提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。以開展青年創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)活動(dòng)為契機(jī),將有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生納入到本地創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,提供政策咨詢、項(xiàng)目推介、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等創(chuàng)業(yè)服務(wù)。會同有關(guān)部門進(jìn)一步簡化創(chuàng)業(yè)手續(xù),落實(shí)好小額擔(dān)保貸款、稅費(fèi)減免和落戶等創(chuàng)業(yè)扶持政策。
5、開展實(shí)名登記。設(shè)立專門窗口,充分利用畢業(yè)生存取檔案、報(bào)到登記、辦理落戶、人事代理的時(shí)機(jī)做好畢業(yè)生相關(guān)信息登記錄入工作。依托新疆大中專畢業(yè)生實(shí)名制就業(yè)管理與服務(wù)信息系統(tǒng),認(rèn)真做好應(yīng)屆高校畢業(yè)生實(shí)名制登記,詳細(xì)收錄畢業(yè)生基本信息和就業(yè)信息,確保信息完整、真實(shí)、準(zhǔn)確,不漏項(xiàng)、不缺項(xiàng)。
6、積極組織各項(xiàng)專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)。9月份在全地區(qū)開展了關(guān)于2015年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)和全國高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)?;顒?dòng)月期間開展實(shí)名登記、有針對性提供就業(yè)見習(xí)崗位,參加職業(yè)技能培訓(xùn),對就業(yè)困難對象提供就業(yè)援助。全國高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)期間,我區(qū)積極在網(wǎng)絡(luò)發(fā)布各項(xiàng)信息,共提供65家招聘單位崗位信息534份,集中發(fā)布適合高校畢業(yè)生崗位信息數(shù)129條,在xx人力資源和社會保障網(wǎng)、xx地區(qū)公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)上發(fā)布崗位信息1173條,給用人單位直接推薦大中專畢業(yè)生241人次,提供免費(fèi)檔案托管人68次。將9-12月定為高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)活動(dòng)時(shí)間,確定了各類有積極成效的推進(jìn)措施。
就業(yè),對提供的企業(yè)就業(yè)崗位無應(yīng)聘積極性;三是少數(shù)民族畢業(yè)生受語言、飲食習(xí)慣等因素制約,就業(yè)難度相對較大。尤其是女性少數(shù)民族求職者就業(yè)困難。針對以上這些現(xiàn)實(shí)問題,我們在下一步的工作中還將進(jìn)一步加大宣傳教育和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)力度,并進(jìn)一步完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)鼓勵(lì)制度,嘗試采取在企業(yè)設(shè)立人力資源協(xié)理員公益性崗位、鼓勵(lì)企業(yè)多設(shè)立見習(xí)崗等方式,確保在今年11月30日前當(dāng)年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生中有就業(yè)能力和就業(yè)愿望人員初次就業(yè)率達(dá)95%以上,到年底達(dá)到100%。
二〇一四年十一月十二日
一、工作回顧-我們做了什么
1.例會:每周的例會,我們積極參加,基本上做到0遲到0請假。我們認(rèn)真開會,做好會議記錄,會場紀(jì)律良好,開會氣氛活躍,大家都積極地討論,爭取把工作做好。
3.活動(dòng):關(guān)于“移動(dòng)校園時(shí)尚達(dá)人賽”,“女生節(jié)”,“校團(tuán)委學(xué)生會聯(lián)誼晚會”
4.素質(zhì)拓展:積極參加校團(tuán)委學(xué)生會每周一次的素質(zhì)拓展
5.上傳關(guān)于“新聞大看臺”的文件,搜集查找有關(guān)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的信息、
6.兩代會志愿者:2011年11月17、18號我校舉行了 第十二次團(tuán)代會和第二十六次學(xué)代會。我們作為志愿者積極、熱情、主動(dòng)、真誠為兩代會服務(wù),受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)和評價(jià)。我們還被評為了優(yōu)秀志愿者。
二、工作感想--我們學(xué)到了什么
1.每一次例會,我們嚴(yán)于律己,通過例會我們加強(qiáng)了時(shí)間觀念,增強(qiáng)了集體觀和責(zé)任感。
2.通過很多次活動(dòng),讓我們學(xué)會抓住鍛煉自己的機(jī)會,讓我們充分展示自己。
3.通過聽講座,參加素質(zhì)拓展,開闊的自己的視野,提升自我素質(zhì),讓我們不斷改變更新自己的思想。
4.通過上傳文件,搜集信息,豐富的自身就業(yè)創(chuàng)業(yè)的知識,提高了我們的學(xué)習(xí)能力。
三、存在的不足:工作量太小,缺少實(shí)踐的機(jī)會。
四。部門招新
就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站完成2011秋季招新活動(dòng),有14位新成員加入的導(dǎo)航站這個(gè)大家庭,有兩位成員殷萍,趙志穎因?yàn)樽约菏翘o法兼顧導(dǎo)航站的工作,自動(dòng)退出了。剩下的12為成員繼續(xù)在自己的崗位上努力工作。
五、工作設(shè)想與展望
就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站雖然是校團(tuán)委新設(shè)的一個(gè)部門,但是它的發(fā)展前途是廣大的,新新的事物總是朝氣蓬勃,欣欣向榮。就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站不應(yīng)該只局限在現(xiàn)在的工作方面,應(yīng)該尋找廣闊的發(fā)展空間,再為學(xué)校學(xué)生服務(wù)的同時(shí)也要提高成中醫(yī)的品牌含金量,比如:提高在校學(xué)生的綜合素質(zhì),讓在校學(xué)生明確自己的就業(yè)方向和前景并做好自己的職業(yè)規(guī)劃,在積極地就業(yè)過程中能巧妙地創(chuàng)業(yè)。要做好這些,我們要多與企業(yè)聯(lián)系,尤其是新新的有關(guān)中醫(yī)產(chǎn)業(yè)的企業(yè),我們可以邀請那些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人到我們學(xué)校做演講,讓我們能接觸到更前衛(wèi)的思想,例如網(wǎng)上賣藥材的那個(gè)公司。還要就是讓本部門的人到相應(yīng)的公司見習(xí),公司由我們自己找。 我覺得雙選會是很重要的事,我們部門應(yīng)該做好關(guān)于雙選會的一些事情,尤其是在雙選會過后,我們要盡可能的拿到在本次雙選會上有關(guān)于我們學(xué)校的就業(yè)名單。
高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)稿篇六
根據(jù)州委辦、州政府辦印發(fā)的《工作任務(wù)分解方案》(黔東南黨辦發(fā)[xx]15號文件和6月24日全州高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會精神,我縣縣委、縣人民政府高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,現(xiàn)將工作落實(shí)情況匯報(bào)如下:
一、成立工作機(jī)構(gòu),迅速開展工作。
于xx年6月4日成立臺江縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(臺黨通〔xx〕27號),明確縣委副書記、縣人民政府縣長楊昌彪同志任組長,副組長為:縣委常委、縣委組織部長游全香同志,縣委常委、縣人民政府常務(wù)副縣長楊偉,縣委常委、縣人民政府副縣長王剛,縣人民政府副縣長楊勝剛,成員由有關(guān)部門一把手組成,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人事局,縣委組織部副部長、縣人事局局長李廷付同志任辦公室主任。xx年6月26日抽調(diào)縣人事局姜利輝、縣教育局楊再英、縣職中羅順坤四位同志到縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(簡稱縣畢就辦)工作。經(jīng)縣人民政府研究決定:落實(shí)“縣畢就辦”辦公地點(diǎn)在縣政協(xié)一樓,解決“縣畢就辦”辦公經(jīng)費(fèi)2萬元,相關(guān)辦公設(shè)備器材也已經(jīng)落實(shí)到位。
xx年6月4日,印發(fā)了《中共臺江縣委臺江縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(臺黨發(fā)〔xx〕7號文件)、《中共臺江縣委臺江縣人民政府關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施意見工作任務(wù)分解方案的通知》(臺黨發(fā)〔xx〕8號文件),并召開臺江縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,就工作任務(wù)進(jìn)行分解,明確各成員單位責(zé)任,各成員單位一把手是第一責(zé)任人。
xx年6月28日,我縣畢就辦、縣人事局、縣勞動(dòng)和社會保障局、縣文廣局利用周末時(shí)間(縣城趕集天),聯(lián)合舉辦首次“高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)場招聘會”(提供財(cái)政供養(yǎng)崗位87個(gè)、“一村一名大學(xué)生”工程50個(gè)崗位,公益性和就業(yè)見習(xí)崗位60個(gè)進(jìn)行宣傳;企業(yè)招聘崗位200個(gè),其中本縣企業(yè)100個(gè)崗位,沿海地區(qū)企業(yè)100個(gè)崗位),達(dá)到了宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)政策的目的和效果。
2、著力引導(dǎo)畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)。
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)州畢辦通【xx】1號《關(guān)于著力鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到國有企業(yè)及非公有制企業(yè)就業(yè)工作的有關(guān)事項(xiàng)的通知》文件精神,發(fā)揮好高校畢業(yè)生的就業(yè)工作,提高高校畢業(yè)生的就業(yè)率,做好求職者與用人單位之間的橋梁紐帶作用,我縣畢就辦深入縣內(nèi)各企業(yè)走訪,掌握企業(yè)今年的用人計(jì)劃及崗位需求。7月2日下午,我縣畢就辦組織縣人事局、縣委宣傳部、縣工商局、縣臺盤工業(yè)園區(qū)、縣經(jīng)貿(mào)局、縣工商聯(lián)等部門在人事局會議室召開會議,對如何鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到國有企業(yè)及非公有制企業(yè)就業(yè)工作作了深入細(xì)致的分析。
確定了黔東南全成木屋制造有限公司、臺江景琛電子廠、臺江縣金牛建材有限責(zé)任公司等三家企業(yè)參加xx年黔東南州“百企招千人”現(xiàn)場招聘。三家企業(yè)共提供了132個(gè)崗位。
3、70個(gè)事業(yè)崗位招考工作有序進(jìn)行。
從高校畢業(yè)生中公開招聘到事業(yè)單位工作人員70名工作于6月開始籌備,7月16日-20日報(bào)名資格審核,8月6日考試正在有序進(jìn)行。本次招考共吸引了1026名高校畢業(yè)生。
4、落實(shí)見習(xí)基地為未就業(yè)高校畢業(yè)生創(chuàng)造條件。
根據(jù)申報(bào),縣人事局審核,我縣擬建立以縣民族中學(xué)、縣民族職業(yè)中學(xué)、臺拱鎮(zhèn)民族中學(xué)、縣農(nóng)業(yè)局、臺拱鎮(zhèn)中心醫(yī)院、縣醫(yī)院等6個(gè)單位為我縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地。
高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)稿篇七
1.支持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。北票市創(chuàng)業(yè)孵化基地為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人員免費(fèi)配備電腦、網(wǎng)絡(luò)、桌椅等辦公用品。入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人員孵化期為兩年,免收房屋、網(wǎng)絡(luò)、水電、取暖等費(fèi)用。創(chuàng)業(yè)孵化基地為入駐的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人員免費(fèi)提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)政策咨詢、政策指導(dǎo),為更好的服務(wù)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人員,成立項(xiàng)目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)貸款、開業(yè)指導(dǎo)、跟蹤扶持的“一條龍”保障配套服務(wù)模式。
2.加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持力度。把創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策作為推動(dòng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作著力點(diǎn),對于符合條件的大學(xué)生,給予10萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,幫助解決創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中遇到的資金短缺問題。
3.開展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。創(chuàng)業(yè)孵化基地面向大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人員開展了“青創(chuàng)公益大講堂、知識產(chǎn)權(quán)朝陽行、北票市創(chuàng)業(yè)孵化基地創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策宣傳、中國創(chuàng)翼創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽朝陽地區(qū)選拔賽”等多次創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。
4.開發(fā)基層就業(yè)服務(wù)崗位,鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層就業(yè)。我市從圍繞社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)面向群眾的社會管理、公共服務(wù)、民政救助服務(wù)等領(lǐng)域開發(fā)崗位,招錄高校畢業(yè)生,改善基層工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。截止到目前,開發(fā)安置高校畢業(yè)生基層崗位就業(yè)387人。
5.組織實(shí)施好高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃,“三支一扶”計(jì)劃是黨和國家在新的歷史時(shí)期作出的一項(xiàng)重大決策,每年計(jì)劃招募一定數(shù)量的優(yōu)秀大學(xué)生志愿者到農(nóng)村開展支農(nóng)、支醫(yī)、支教和扶貧工作,服務(wù)期限為兩年。2013年至今,三支一扶”安置高校畢業(yè)生就業(yè)31人。
6.加大對困難高校畢業(yè)生的幫扶力度,將范圍擴(kuò)展到貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生和特困人員中的高校畢業(yè)生對困難家庭、殘疾人家庭離校未就業(yè)高校畢業(yè)生進(jìn)行公益崗位兜底安置。
2/2。
高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)稿篇八
1、認(rèn)真落實(shí)學(xué)院招生就業(yè)處下發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查表,將學(xué)生的信息統(tǒng)計(jì)好后,逐一填寫,做到了每名畢業(yè)生有跟蹤檔案,并下發(fā)給全體教師,要求全體就業(yè)指導(dǎo)教師與畢業(yè)生保持聯(lián)系,了解每名畢業(yè)生的現(xiàn)狀及就業(yè)發(fā)展變化情況,并做好詳細(xì)登記。
2、10月31日配合招生就業(yè)處組織畢業(yè)生參加長春工業(yè)大學(xué)主辦的招聘會。并在參會期間積極聯(lián)系用人單位,把與專業(yè)相關(guān)的就業(yè)信息拍照后,發(fā)到就業(yè)信息群里,做到信息共享。
3、安排七名大四同學(xué)分別在我系推薦的單位——凈月區(qū)人民法院和凈月區(qū)人民檢察院處實(shí)習(xí)。
4、根據(jù)我系實(shí)際情況,輔導(dǎo)員深入到寢室對未就業(yè)的`學(xué)生做思想工作,對考研,考證、考公務(wù)員同學(xué)進(jìn)行指導(dǎo)。16級有8名同學(xué)通過了本次司法考試,對于有就業(yè)意愿的同學(xué),積極督促他們走進(jìn)就業(yè)市場積極的參加就業(yè)招聘活動(dòng)。
5、12月4日在教二204召開考研同學(xué)座談會,臨近考試系主任李國富教授、黨總支書記莊慶華老師進(jìn)行考研前準(zhǔn)備的動(dòng)員,征集并解答考研學(xué)生的困難,力求他們解決實(shí)際困難,幫助他們提高考研成功率。
6、輔導(dǎo)員及系內(nèi)就業(yè)小組成員對自己負(fù)責(zé)的畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),幫助學(xué)生明確職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃做好畢業(yè)生發(fā)展方向指導(dǎo)工作,了解學(xué)生考研人數(shù)和狀態(tài)以及希望就業(yè)人數(shù)和期望。針對考研的學(xué)生進(jìn)行鼓勵(lì),督促其學(xué)習(xí)狀態(tài),并隨時(shí)溝通,了解學(xué)生復(fù)習(xí)情況以及自身狀態(tài)。另外作為輔導(dǎo)員我們會通過多種渠道獲得包括我校本部在內(nèi)的研究生計(jì)劃計(jì)劃招生專業(yè)和人數(shù),并向大家及時(shí)發(fā)布信息,以便考研的學(xué)生有自己明確的方向。
7、對于打算就業(yè)的學(xué)生輔導(dǎo)員督促學(xué)生英語過關(guān)和其他沒及格的課程補(bǔ)考,從十月份開始,高校的就業(yè)工作全面展開,各大企業(yè)陸續(xù)到校園內(nèi)舉辦招聘會,這是我們畢業(yè)生輔導(dǎo)員本學(xué)期開展的工作重點(diǎn)。我們在加大力度搜集各種就業(yè)信息的同時(shí),一定要做好學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工作,針對學(xué)生的想法、自身特點(diǎn)以及其所困惑的問題進(jìn)行分析和解答。在宣傳好本學(xué)校的招聘會的同時(shí),鼓勵(lì)學(xué)生走出去,引導(dǎo)學(xué)生去任何可以提供就業(yè)機(jī)會的招聘會、展覽會、實(shí)習(xí)機(jī)會等等。我們也應(yīng)積極聯(lián)系用人單位,與各用人單位建立起良好的合作關(guān)系,向用人單位推薦我們的學(xué)生??傊畱?yīng)想盡辦法幫助學(xué)生就業(yè)。
高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)稿篇九
根據(jù)州委辦、州政府辦印發(fā)的《工作任務(wù)分解方案》(黔東南黨辦發(fā)[2010]15號文件和6月24日全州高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會精神,我縣縣委、縣人民政府高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,現(xiàn)將工作落實(shí)情況匯報(bào)如下:
一、成立工作機(jī)構(gòu),迅速開展工作。
于2010年6月4日成立臺江縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(臺黨通〔2010〕27號),明確縣委副書記、縣人民政府縣長楊昌彪同志任組長,副組長為:縣委常委、縣委組織部長游全香同志,縣委常委、縣人民政府常務(wù)副縣長楊偉,縣委常委、縣人民政府副縣長王剛,縣人民政府副縣長楊勝剛,成員由有關(guān)部門一把手組成,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人事局,縣委組織部副部長、縣人事局局長李廷付同志任辦公室主任。2010年6月26日抽調(diào)縣人事局姜利輝、縣教育局楊再英、縣職中羅順坤四位同志到縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(簡稱縣畢就辦)工作。經(jīng)縣人民政府研究決定:落實(shí)“縣畢就辦”辦公地點(diǎn)在縣政協(xié)一樓,解決“縣畢就辦”辦公經(jīng)費(fèi)2萬元,相關(guān)辦公設(shè)備器材也已經(jīng)落實(shí)到位。
2010年6月4日,印發(fā)了《中共臺江縣委臺江縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(臺黨發(fā)〔2010〕7號文件)、《中共臺江縣委臺江縣人民政府關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施意見工作任務(wù)分解方案的通知》(臺黨發(fā)〔2010〕8號文件),并召開臺江縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,就工作任務(wù)進(jìn)行分解,明確各成員單位責(zé)任,各成員單位一把手是第一責(zé)任人。
三、
2010年6月28日,我縣畢就辦、縣人事局、縣勞動(dòng)和社會保障局、縣文廣局利用周末時(shí)間(縣城趕集天),聯(lián)合舉辦首次“高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)場招聘會”(提供財(cái)政供養(yǎng)崗位87個(gè)、“一村一名大學(xué)生”工程50個(gè)崗位,公益性和就業(yè)見習(xí)崗位60個(gè)進(jìn)行宣傳;企業(yè)招聘崗位200個(gè),其中本縣企業(yè)100個(gè)崗位,沿海地區(qū)企業(yè)100個(gè)崗位),達(dá)到了宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)政策的目的和效果。
2、著力引導(dǎo)畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)。
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)州畢辦通【2010】1號《關(guān)于著力鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到國有企業(yè)及非公有制企業(yè)就業(yè)工作的有關(guān)事項(xiàng)的通知》文件精神,發(fā)揮好高校畢業(yè)生的就業(yè)工作,提高高校畢業(yè)生的就業(yè)率,做好求職者與用人單位之間的橋梁紐帶作用,我縣畢就辦深入縣內(nèi)各企業(yè)走訪,掌握企業(yè)今年的用人計(jì)劃及崗位需求。7月2日下午,我縣畢就辦組織縣人事局、縣委宣傳部、縣工商局、縣臺盤工業(yè)園區(qū)、縣經(jīng)貿(mào)局、縣工商聯(lián)等部門在人事局會議室召開會議,對如何鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到國有企業(yè)及非公有制企業(yè)就業(yè)工作作了深入細(xì)致的分析。確定了黔東南全成木屋制造有限公司、臺江景琛電子廠、臺江縣金牛建材有限責(zé)任公司等三家企業(yè)參加2010年黔東南州“百企招千人”現(xiàn)場招聘。三家企業(yè)共提供了132個(gè)崗位。
3、70個(gè)事業(yè)崗位招考工作有序進(jìn)行。
從高校畢業(yè)生中公開招聘到事業(yè)單位工作人員70名工作于6月開始籌備,7月16日-20日報(bào)名資格審核,8月6日考試正在有序進(jìn)行。本次招考共吸引了1026名高校畢業(yè)生。
4、落實(shí)見習(xí)基地為未就業(yè)高校畢業(yè)生創(chuàng)造條件。
根據(jù)申報(bào),縣人事局審核,我縣擬建立以縣民族中學(xué)、縣民族職業(yè)中學(xué)、臺拱鎮(zhèn)民族中學(xué)、縣農(nóng)業(yè)局、臺拱鎮(zhèn)中心醫(yī)院、縣醫(yī)院等6個(gè)單位為我縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地。
縣畢就辦,建立了就業(yè)困難高校畢業(yè)生專門臺賬,開展“一對一”就業(yè)服務(wù),重點(diǎn)推薦、重點(diǎn)指導(dǎo),免費(fèi)提供失業(yè)登記、政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和人事檔案托管等服務(wù)。特困生在擇業(yè)過程中參加各類招聘活動(dòng)、查詢就業(yè)信息等,一律免收相關(guān)費(fèi)用。在招聘事業(yè)單位工作人員時(shí),縣人事局免收了特困生的報(bào)名費(fèi)和體檢費(fèi)??h勞動(dòng)與社會保障局為困難家庭高校畢業(yè)生提供了遍布三個(gè)社區(qū),八個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的40個(gè)公益性崗位,并代辦社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼,給予困難家庭高校畢業(yè)生和就業(yè)困難高校畢業(yè)生以特別關(guān)愛和照顧。
四、已完成工作目標(biāo)任務(wù)。
1、事業(yè)單位人員招考70名已進(jìn)行筆試,其他工作正有序進(jìn)行。
2、“一村一名大學(xué)生工程”40個(gè)崗位和到村任職10個(gè)崗位已分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)到村。其他工作待省州文件下達(dá)后再實(shí)施。
3、30名“特崗教師計(jì)劃”已由州統(tǒng)一招考實(shí)施完畢。
4、六個(gè)見習(xí)基地提供20個(gè)見習(xí)崗位,已安排13名高校畢業(yè)生到見習(xí)單位見習(xí)。
5、已落實(shí)遍布三個(gè)社區(qū),八個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的40個(gè)公益性崗位。
6、落實(shí)“鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到國有企業(yè)和非公有制單位就業(yè)”崗位153個(gè),其中已安置11人到臺江縣信用合作社。
7、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、農(nóng)村基層就業(yè)先進(jìn)典型和就業(yè)工作成功經(jīng)驗(yàn),引導(dǎo)和促進(jìn)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念等的宣傳正在進(jìn)行之中。
高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)稿篇十
1.支持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。北票市創(chuàng)業(yè)孵化基地為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人員免費(fèi)配備電腦、網(wǎng)絡(luò)、桌椅等辦公用品。入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人員孵化期為兩年,免收房屋、網(wǎng)絡(luò)、水電、取暖等費(fèi)用。創(chuàng)業(yè)孵化基地為入駐的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人員免費(fèi)提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)政策咨詢、政策指導(dǎo),為更好的服務(wù)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人員,成立項(xiàng)目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)貸款、開業(yè)指導(dǎo)、跟蹤扶持的“一條龍”保障配套服務(wù)模式。
2.加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持力度。把創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策作為推動(dòng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作著力點(diǎn),對于符合條件的大學(xué)生,給予10萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,幫助解決創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中遇到的資金短缺問題。
3.開展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。創(chuàng)業(yè)孵化基地面向大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人員開展了“青創(chuàng)公益大講堂、知識產(chǎn)權(quán)朝陽行、北票市創(chuàng)業(yè)孵化基地創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策宣傳、中國創(chuàng)翼創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽朝陽地區(qū)選拔賽”等多次創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。
4.開發(fā)基層就業(yè)服務(wù)崗位,鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層就業(yè)。我市從圍繞社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)面向群眾的社會管理、公共服務(wù)、民政救助服務(wù)等領(lǐng)域開發(fā)崗位,招錄高校畢業(yè)生,改善基層工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。截止到目前,開發(fā)安置高校畢業(yè)生基層崗位就業(yè)387人。5.組織實(shí)施好高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃,“三支一扶”
計(jì)劃是黨和國家在新的歷史時(shí)期作出的一項(xiàng)重大決策,每年計(jì)劃招募一定數(shù)量的優(yōu)秀大學(xué)生志愿者到農(nóng)村開展支農(nóng)、支醫(yī)、支教和扶貧工作,服務(wù)期限為兩年。2020年至今,三支一扶”安置高校畢業(yè)生就業(yè)31人。
6.加大對困難高校畢業(yè)生的幫扶力度,將范圍擴(kuò)展到貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生和特困人員中的高校畢業(yè)生對困難家庭、殘疾人家庭離校未就業(yè)高校畢業(yè)生進(jìn)行公益崗位兜底安置。
高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)稿篇十一
為充分發(fā)揮各級共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)落實(shí)民生工程幫扶就業(yè)功能,今年以來,滁州市嚴(yán)格按照上級文件要求、貫徹上級文件精神,印發(fā)了《滁州市20xx年就業(yè)促進(jìn)工程實(shí)施方案的通知》,多措并舉組織開展高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作。滁州市積極開發(fā)見習(xí)崗位,加快推進(jìn)就業(yè)進(jìn)度,效果顯著。工作中,加強(qiáng)宣傳、精準(zhǔn)開發(fā)、嚴(yán)格管理、落實(shí)補(bǔ)貼。通過多渠道向用人單位和大學(xué)生進(jìn)行宣傳,安排專人和用人單位對接,指導(dǎo)見習(xí)單位在疫情防控期間合理制定見習(xí)工作制度,明確權(quán)利義務(wù)。各級人社部門定期對在崗見習(xí)人員進(jìn)行電話回訪,了解見習(xí)人員生活上面臨的困難和問題。
截至目前,全市共開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位1517個(gè),主動(dòng)聯(lián)系20xx年畢業(yè)未就業(yè)高校畢業(yè)生,安排684名未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)。
下一步,結(jié)合高校畢業(yè)生就業(yè)意向及實(shí)際情況,鼓勵(lì)吸納高校畢業(yè)生的企業(yè)積極申報(bào)就業(yè)見習(xí)基地,引導(dǎo)開發(fā)更多地適合高校畢業(yè)生、16-24歲失業(yè)青年的見習(xí)崗位,進(jìn)一步推動(dòng)我市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工作。
高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)稿篇十二
就業(yè)工作關(guān)系到每個(gè)學(xué)生的切身利益,關(guān)系到我院自身的生存和發(fā)展,我院xx屆畢業(yè)生總數(shù)達(dá)xxx人,學(xué)生就業(yè)形勢較前幾年更為嚴(yán)峻。結(jié)合《xx學(xué)院20xx工作要點(diǎn)》,以開展為畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)活動(dòng)為中心,積極推進(jìn)本年度學(xué)生就業(yè)各項(xiàng)工作,促進(jìn)我院xx生順利充分就業(yè),特制定以下工作計(jì)劃:
1、加強(qiáng)我院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場;。
2、加強(qiáng)和提高就業(yè)工作人員服務(wù)意識與水平、規(guī)范就業(yè)管理;。
3、提升我院畢業(yè)生的就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力以及提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量;。
4、強(qiáng)化自身管理,大力倡導(dǎo)“服務(wù)”、“扎實(shí)”的工作作風(fēng);。
5、努力完善我院學(xué)生就業(yè)工作服務(wù)體系,打造我院特色的學(xué)生就業(yè)工作品牌。
1、力爭xx年底總體就業(yè)率能達(dá)到xx%以上。
2、努力提高就業(yè)質(zhì)量,優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)。
3、主動(dòng)聯(lián)系邀請有關(guān)企業(yè),廣泛就業(yè)渠道,提高就業(yè)率;。
4、提高就業(yè)質(zhì)量,優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu);力爭xx%以上畢業(yè)生專業(yè)對口。
(一)就業(yè)指導(dǎo)方面。
1、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)堅(jiān)持以學(xué)生為本的指導(dǎo)思想,有目標(biāo)、有計(jì)劃、有措施,突出全程性、全員性、專業(yè)性、服務(wù)性,重視指導(dǎo)實(shí)際效果,幫助學(xué)生正確擬定自己未來的職業(yè)規(guī)劃與努力方向,了解當(dāng)前的就業(yè)形勢與政策,掌握一定的擇業(yè)技能與技巧。
2、多渠道、多形式開展學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。有計(jì)劃、有針對性的邀請一些相關(guān)本專業(yè)的`企業(yè)及事業(yè)單位、已就業(yè)學(xué)生、正在創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)有成的人士、本行業(yè)專家等來校做就業(yè)創(chuàng)業(yè)報(bào)告、開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)專欄,并鼓勵(lì)各班級獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)。
3、加強(qiáng)政策和求職技巧的日常指導(dǎo)。組織擬寫自薦材料并進(jìn)行檢查、評價(jià)、修改與評比;通過職場禮儀、求職技巧、模擬招聘等系列講座和活動(dòng)加強(qiáng)求職技巧的培養(yǎng);不定期組織學(xué)生到人才市場觀摩、參與人才招聘,認(rèn)清就業(yè)形勢,體驗(yàn)求職;提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策支持,幫助創(chuàng)業(yè)學(xué)生做鑒定方案、準(zhǔn)備物資。
4、做好就業(yè)困難對象的職業(yè)指導(dǎo)和推薦。召開專題會議解決就業(yè)困難專業(yè)學(xué)生或就業(yè)困難個(gè)體的就業(yè)問題,并進(jìn)行有針對性的指導(dǎo)和推薦。
5、豐富“就業(yè)信息系統(tǒng)”平臺。進(jìn)一步加強(qiáng)我院網(wǎng)站就業(yè)指導(dǎo)版塊內(nèi)容,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)在就業(yè)指導(dǎo)方面的積極作用。
(二)、建立就業(yè)基地和畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫。
1、加強(qiáng)無形就業(yè)市場建設(shè)力度。以“就業(yè)信息網(wǎng)”為主陣地,積極組織網(wǎng)絡(luò)信息員隊(duì)伍,收集、發(fā)布就業(yè)信息,切實(shí)為廣大畢業(yè)生和用人單位發(fā)揮橋梁和紐帶作用;同時(shí),在各大專業(yè)人才網(wǎng)站發(fā)布學(xué)生、系部資源及介紹,開辟網(wǎng)上就業(yè)市場。
2、加強(qiáng)對畢業(yè)生擇業(yè)的合理引導(dǎo),鼓勵(lì)畢業(yè)生多渠道就業(yè),優(yōu)化就業(yè)市場結(jié)構(gòu)。
鼓勵(lì)畢業(yè)生通過親朋好友的幫助和自主創(chuàng)業(yè)等形式實(shí)現(xiàn)就業(yè);同時(shí)學(xué)院密切聯(lián)系學(xué)院部就業(yè)中心,做好“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、““選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“選調(diào)生計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“高校畢業(yè)生入伍服義務(wù)兵役工作”等促進(jìn)就業(yè)的計(jì)劃或項(xiàng)目。
3、發(fā)動(dòng)院部全體教職員工,尤其是教師力量,利用他們在相關(guān)專業(yè)、行業(yè)的聯(lián)系及影響力,向?qū)W院提供單位招聘信息,推薦畢業(yè)生。
4、組織好各種形式的畢業(yè)生供需見面會。在不定期地舉辦各種小型招聘會的同時(shí),協(xié)助籌辦應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)大型供需見面會。組織各中小型招聘會性需見面會。
(三)、就業(yè)宣傳。
1、將應(yīng)屆畢業(yè)生資源信息及個(gè)人紙質(zhì)簡歷在我院備檔,以可以及時(shí)推薦。
2、積極參加各兄弟院校及省內(nèi)的大型畢業(yè)生供需見面會,了解兄弟院校用人單位需求信息,向用人單位宣傳我院畢業(yè)生。
(四)、自身建設(shè)。
1、隊(duì)伍建設(shè)。
(1)我院就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開會議,研究措施,嚴(yán)格實(shí)施學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)方案。切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),努力提高服務(wù)意識與服務(wù)水平。
(2)收集整理就業(yè)信息、建立就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)、做好就業(yè)宣傳工作。組織好畢業(yè)生供需見面的“雙向選擇”活動(dòng)。
(3)向社會和用人單位介紹本專業(yè)使用方向,為畢業(yè)生提供就業(yè)政策、擇業(yè)技術(shù)和心理咨詢。
(4)畢業(yè)生輔導(dǎo)員要認(rèn)真完成畢業(yè)生生源的調(diào)查統(tǒng)計(jì)、畢業(yè)生資格審查和生源地等數(shù)據(jù)的上報(bào)工作;做好畢業(yè)生的就業(yè)推薦工作,認(rèn)真準(zhǔn)備畢業(yè)生的各項(xiàng)推薦材料。
(5)做好就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放、審核、登記和管理工作;認(rèn)真做好畢業(yè)生就業(yè)狀況反饋及就業(yè)率統(tǒng)計(jì)工作。
(6)積極配合學(xué)生處做好畢業(yè)生的鑒定填寫、檔案整理、離校手續(xù)的辦理以及畢業(yè)生文明離校的各種工作。
2、制度建設(shè)。
完善我系就業(yè)導(dǎo)師制及獎(jiǎng)懲制度,通過制度激勵(lì)和優(yōu)化就業(yè)工作。
3、信息化建設(shè)。
召開三至五次畢業(yè)生就業(yè)工作專題研討會,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),解決就業(yè)工作中的實(shí)際問題。跟蹤調(diào)查、跟蹤服務(wù),建立畢業(yè)生就業(yè)動(dòng)態(tài)資料庫。做好畢業(yè)生初始生源信息的采集、校對、統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)及日常數(shù)據(jù)的上報(bào)。完善就業(yè)信息網(wǎng)各板塊內(nèi)容,增加bbs或同學(xué)錄、檔案與協(xié)議書查詢系統(tǒng)、畢業(yè)生就業(yè)跟蹤系統(tǒng)、就業(yè)短信平臺等內(nèi)容。
進(jìn)一步完善畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作制度與方法。做好畢業(yè)生離校前的登記工作和離校后的聯(lián)系工作,與畢業(yè)生建立良好的通訊渠道以便及時(shí)了解畢業(yè)生的最新工作情況。輔導(dǎo)員及導(dǎo)師具體負(fù)責(zé),及時(shí)了解畢業(yè)生去向,隨時(shí)掌握其就業(yè)動(dòng)態(tài),保證畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)信息的真實(shí),準(zhǔn)確及完整。
(六)、就業(yè)總結(jié)。
通過就業(yè)總結(jié)把一年的就業(yè)工作做一個(gè)回顧,重點(diǎn)挑出就業(yè)工作的錯(cuò)誤和不足,并提出解決的方案,為下一年的就業(yè)計(jì)劃安排做基礎(chǔ)。
高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)稿篇十三
一是成立了xxx系就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,成員主要是系領(lǐng)導(dǎo)和畢業(yè)班輔導(dǎo)員以及具有相當(dāng)社會能量的老師,并有專門的聯(lián)系人員,保證了就業(yè)信息的良性傳達(dá)。二是對以往就業(yè)工作的資料,進(jìn)行仔細(xì)地分析統(tǒng)計(jì)工作,對珠三角內(nèi)的人才需求情況有了充分地了解,通過對就業(yè)形勢的分析,增強(qiáng)了學(xué)生就業(yè)的信心。三是做好就業(yè)資料的保存,與就業(yè)學(xué)生保持緊密的聯(lián)系,不斷將他們反饋的信息記錄下來,掌握用人單位的需求,調(diào)整對在校學(xué)生的培養(yǎng)方向,有針對性地提高他們的就業(yè)能力和競爭能力。
高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)稿篇十四
經(jīng)全科同事的共同努力,招生和就業(yè)等方面的工作都取得了可喜的成績。但也認(rèn)識到工作中幾點(diǎn)的不足:
1、我校招生宣傳所到之處深入人心。但由于我州是一個(gè)擁有三百多萬人口的大州,地域遼闊,有一百余個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),120余所初級中學(xué)。招生人手不足,故宣傳廣度還遠(yuǎn)沒達(dá)到理想狀態(tài),相當(dāng)一部分中學(xué)以信函來往的形式宣傳。對此,我科將針對性的擴(kuò)大宣傳范圍。
2、畢業(yè)生就業(yè)渠道還需進(jìn)一步拓展。我校因招生的強(qiáng)大優(yōu)勢,近幾年的畢業(yè)生數(shù)量劇增,如何解決學(xué)生的就業(yè)?問題頗多。初步設(shè)想是,調(diào)動(dòng)市場積極因素,通過聘用性就業(yè)、輸出性就業(yè)、自主性就業(yè)三方聯(lián)動(dòng),力爭我校畢業(yè)生就業(yè)率保持在95%以上,目前因經(jīng)驗(yàn)不足及體制等諸多因素的制約,輸出性就業(yè)及自主性就業(yè)的工作還較為滯后。因此,搞好市場調(diào)查,作好信息反饋,及時(shí)調(diào)整及科學(xué)的設(shè)置專業(yè)。加強(qiáng)與州內(nèi)衛(wèi)生系統(tǒng)、相關(guān)企業(yè)以及州外、省外有關(guān)部門的聯(lián)系,取得第一手信息,與市場對接,掌握用人信息,訂單培養(yǎng)。保證學(xué)生多渠道就業(yè)。
一年來,由于領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心,職工支持,加之科室人員認(rèn)真細(xì)致的工作,成績顯著,我們也深感責(zé)任重大,今年將繼續(xù)“創(chuàng)新”工作思路,與時(shí)俱進(jìn),再創(chuàng)佳績,為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)稿篇十五
一是成立了由7名部門專家和11名企業(yè)專家組成的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿服務(wù)團(tuán),定期會診,指導(dǎo)創(chuàng)業(yè);二是組織進(jìn)校宣傳創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)流程、市場動(dòng)態(tài),解決其創(chuàng)業(yè)信心問題。三是搭建創(chuàng)業(yè)平臺,依托微企孵化園減免3年房租物業(yè)管理費(fèi)和享受3萬元財(cái)政補(bǔ)貼資金,解決創(chuàng)業(yè)場地問題。四是開辟“綠色通道”,實(shí)行注冊登記“一站式”服務(wù),簡化登記程序,解決創(chuàng)業(yè)手續(xù)問題。五是提供融資支持,年內(nèi)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1100多萬元,解決創(chuàng)業(yè)資金問題。全區(qū)共發(fā)放高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款177人1735元、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)538人,分別完成市級目標(biāo)1500萬元和300人的115.7%、179.3%。
高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)稿篇十六
編印現(xiàn)行促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)主要政策宣傳手冊,廣泛宣傳并積極落實(shí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)各類優(yōu)惠政策,對畢業(yè)兩年內(nèi)有創(chuàng)業(yè)需求的大學(xué)生試行發(fā)放《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》,確保符合條件的用人單位和高校畢業(yè)生都能得到相應(yīng)的政策支持。目前,全區(qū)發(fā)放大學(xué)生創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款177人1735萬元(預(yù)計(jì)貼息127萬元),發(fā)放大學(xué)生培訓(xùn)補(bǔ)貼5093人(含外地戶籍和畢業(yè)兩年以上者)336萬元,發(fā)放大學(xué)生求職補(bǔ)貼13人,享受社保補(bǔ)貼26人,享受大學(xué)生服務(wù)基層補(bǔ)貼52人,享受公益崗位補(bǔ)貼185人,已受理審核定向培養(yǎng)“全科教師”和“全科醫(yī)生”11人審定享受4人,配合相關(guān)部門從貧困大學(xué)生中招聘事業(yè)干部15人。
但與此同時(shí),大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)還存在以下兩大主要問題:一是首次就業(yè)障礙大。部分大學(xué)生眼高手低。近二十年寒窗苦讀,對就業(yè)期望值過高,而教學(xué)與實(shí)踐存在非同步性和錯(cuò)位性,加之初出茅廬缺乏工作經(jīng)驗(yàn),給首次就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生帶來求職創(chuàng)業(yè)的極大障礙。二是首次創(chuàng)業(yè)難度大。表現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)的吃苦心理、社交心理、遭遇挫折等心理準(zhǔn)備普遍不足。再就是創(chuàng)業(yè)的啟動(dòng)資金籌措困難。剛出校門資信不足,而創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款又限定只有興辦了經(jīng)濟(jì)實(shí)體的大學(xué)生才有資格。還有創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目難以把握,時(shí)常缺乏把握商機(jī)的本領(lǐng)。
20xx年,我們將針對存在的問題,緊緊圍繞全國“大學(xué)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃”和“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃”,加大幫扶力度,繼續(xù)實(shí)施提供信息選擇就業(yè)、聯(lián)系企業(yè)推薦就業(yè)、公益崗位安置就業(yè)、落實(shí)政策幫扶就業(yè)、引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)自主就業(yè)、組織見習(xí)過渡就業(yè)、推薦培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)等一系列措施,力爭本轄區(qū)應(yīng)屆大學(xué)生人人就業(yè)。
高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)稿篇十七
針對高校畢業(yè)生擅長網(wǎng)上信息的特點(diǎn),全區(qū)構(gòu)建五條網(wǎng)上就業(yè)信息高速公路,以提高其就業(yè)幫扶的精準(zhǔn)性。一是大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)微信公眾服務(wù)。將大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)微信服務(wù)二維碼印制在宣傳畫報(bào)和宣傳資料單上,擴(kuò)大其知曉面,快捷集成地提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策與信息等資訊服務(wù)。二是大學(xué)生網(wǎng)上實(shí)名登記,以便于各地有針對性的逐一開展就業(yè)幫扶工作。三是大學(xué)生網(wǎng)上定制服務(wù)計(jì)劃,便于高校畢業(yè)生“足不出戶”網(wǎng)上登記,在七天內(nèi)有針對性的對每名大學(xué)生量身定做個(gè)性化就業(yè)服務(wù)。四是開辟了“萬州區(qū)國有企業(yè)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生信息公開”專區(qū),方便高校畢業(yè)生集中查閱應(yīng)聘。五是網(wǎng)上發(fā)布適合大學(xué)生就業(yè)信息。與轄區(qū)企業(yè)建立動(dòng)態(tài)協(xié)作機(jī)制,收集就業(yè)信息,在就業(yè)網(wǎng)上發(fā)布適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位3000多個(gè),供離校高校畢生分享。
高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)稿篇十八
一是全區(qū)結(jié)合離校未就業(yè)高校畢業(yè)生拉網(wǎng)式摸底普查,重點(diǎn)摸清貧困家庭(低保戶家庭、零就業(yè)家庭、建卡貧困戶、殘疾人)高校畢業(yè)生基本情況。二是各地社保所均設(shè)立大學(xué)生就業(yè)服務(wù)窗口,各社區(qū)(村)設(shè)立服務(wù)咨詢電話,重點(diǎn)向貧困大學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、跟蹤回訪等“一條龍”的全程免費(fèi)服務(wù)。三是加大對零就業(yè)家庭、經(jīng)濟(jì)困難家庭、殘疾等就業(yè)困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)的幫扶力度,對其提供了“一對一”個(gè)性化就業(yè)幫扶,優(yōu)先為其安排就業(yè)見習(xí)、定向就業(yè)培訓(xùn)和公益性崗位,確保貧困家庭高校畢業(yè)生100%實(shí)現(xiàn)就業(yè)或參加到就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)中。四是落實(shí)好貧困大學(xué)生扶持政策,全面落實(shí)安排就業(yè)見習(xí)、實(shí)行定向培訓(xùn)、提供就業(yè)崗位、創(chuàng)業(yè)稅費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)金融扶持、鼓勵(lì)自主求職、優(yōu)化就業(yè)服務(wù)等四大類15項(xiàng)優(yōu)惠扶持政策。全區(qū)實(shí)名登記了離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生204人,除升學(xué)的9人,其余均100%實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)稿篇十九
出臺了20xx年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)計(jì)劃實(shí)施方案,下發(fā)了做好離校未就業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作等3個(gè)文件通知,明確了對街道、鎮(zhèn)鄉(xiāng)考核實(shí)施細(xì)則,提出了開好一次動(dòng)員大會、搞好一場政策宣傳、開展一次實(shí)名普查、實(shí)行一條龍就業(yè)服務(wù)、提供一批就業(yè)崗位、落實(shí)一批優(yōu)惠政策、開展一次就業(yè)回訪的“七個(gè)一”工作措施,并先后在三次全區(qū)就業(yè)工作會議上進(jìn)行專項(xiàng)再布置再指導(dǎo)。
高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)稿篇二十
1、加大保障力度,建構(gòu)全員參與就業(yè)工作長效機(jī)制。與目前國內(nèi)及省內(nèi)同類院校的就業(yè)工作保障情況相比、與學(xué)生就業(yè)工作的需要相比,我校就業(yè)工作的保障力度仍有待進(jìn)一步加強(qiáng)。除了努力按國家及省廳有關(guān)文件要求認(rèn)真落實(shí)“三到位”外,也要逐步建立學(xué)生就業(yè)工作的考核評價(jià)制度,就業(yè)與招生、培養(yǎng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制等。要增強(qiáng)就業(yè)工作“一把手”工程的實(shí)效性,真正落實(shí)“三個(gè)適度掛鉤”要求,不斷推動(dòng)全員參與就業(yè)工作長效機(jī)制的建設(shè)和完善。
2、強(qiáng)化市場導(dǎo)向,增強(qiáng)人才培養(yǎng)與就業(yè)市場的適配度。通過就業(yè)市場調(diào)研反饋及相關(guān)數(shù)據(jù)分析結(jié)果表明,當(dāng)前我校畢業(yè)生競爭力仍需進(jìn)一步提高。學(xué)校要全面研判經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)型需要,建立和完善就業(yè)與招生、培養(yǎng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制、全員參與就業(yè)工作機(jī)制,以推動(dòng)各專業(yè)的教育教學(xué)改革;配合學(xué)校的轉(zhuǎn)型升格,各專業(yè)教學(xué)也要結(jié)合社會需求和專業(yè)特點(diǎn),創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,下大力氣培養(yǎng)適銷對路的應(yīng)用型人才;同時(shí)要全面加強(qiáng)實(shí)習(xí)、就業(yè)基地的建設(shè),適當(dāng)延長及科學(xué)安排專業(yè)見習(xí)、實(shí)踐活動(dòng)的時(shí)間,充分利用頂崗實(shí)習(xí)等活動(dòng),強(qiáng)化就業(yè)技能培訓(xùn),提高學(xué)生實(shí)踐操作能力;結(jié)合專業(yè)特點(diǎn),以各種競賽為載體,建設(shè)優(yōu)質(zhì)的學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)平臺,推動(dòng)學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)的同時(shí),全面提升學(xué)生綜合素質(zhì)。
高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)稿篇一
自動(dòng)化系20xx屆畢業(yè)生共計(jì)214人,截止到20xx年12月26日,自動(dòng)化系20xx屆畢業(yè)生累計(jì)上交就業(yè)協(xié)議并通過網(wǎng)上審核13份,實(shí)時(shí)就業(yè)率為6.07%。參加研究生考試36人,占總?cè)藬?shù)16.8%;參加公務(wù)員、國家電網(wǎng)等考試37人,占總?cè)藬?shù)17.2%;已在實(shí)習(xí)崗位上實(shí)習(xí)43人,占總?cè)藬?shù)20%;正在找工作85人,39.7%。
依據(jù)學(xué)院招生就業(yè)處的指導(dǎo)和要求,自動(dòng)化系于20xx年9月18日召開了自動(dòng)化系20xx屆畢業(yè)生第一次就業(yè)工作會議。
2、系主任做具體工作安排。
3、成立就業(yè)工作指導(dǎo)小組,主任和書記牽頭,所有指導(dǎo)教師和年級輔導(dǎo)員共同參與,形成上下聯(lián)動(dòng)的機(jī)制。
自動(dòng)化系分別于20xx年9月18日、11月13日、12月11日、12月25日召開4次就業(yè)工作會議,會上就目前學(xué)生就業(yè)情況和對策進(jìn)行分析,要求指導(dǎo)教師盡一切辦法幫助學(xué)生積極就業(yè),制定就業(yè)指導(dǎo)計(jì)劃,要求指導(dǎo)教師拿出措施,在校的要面談,指導(dǎo)學(xué)生就業(yè)技巧,幫助學(xué)生推薦工作,每一階段,各指導(dǎo)教師要進(jìn)行評比,要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
自動(dòng)化系于20xx年12月25日召開就業(yè)培訓(xùn)會議,由從事多年就業(yè)工作的xx老師對所有就業(yè)指導(dǎo)教師進(jìn)行培訓(xùn),主要結(jié)合《就業(yè)指導(dǎo)手冊》、《oa系統(tǒng)應(yīng)用》、“就業(yè)派遣”、“就業(yè)協(xié)議應(yīng)用”、“當(dāng)前就業(yè)形勢”等內(nèi)容進(jìn)行講解,并在會后進(jìn)行了集體考試。進(jìn)一步加強(qiáng)了就業(yè)指導(dǎo)教師對政策和程序的掌握。
組織學(xué)生共同參加大型招聘會4次,通過qq群發(fā)布招聘信息6次,輔導(dǎo)員和就業(yè)指導(dǎo)教師針對學(xué)生個(gè)人情況單獨(dú)推薦就業(yè)30余次,目前在崗實(shí)習(xí)考核20人,成功就業(yè)3人。
2、指導(dǎo)教師進(jìn)一步加強(qiáng)與學(xué)生溝通,了解學(xué)生就業(yè)心態(tài),并按類劃分,有需要的要進(jìn)一步與家長溝通,引導(dǎo)學(xué)生積極就業(yè)。
高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)稿篇二
目前,全市共有37所大學(xué),41.4萬名大學(xué)生。當(dāng)前和未來幾年,我市高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)量將保持高位運(yùn)行。針對大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)中存在的難點(diǎn)問題,我市提出了有針對性的解決辦法。
“高校畢業(yè)生在校接受孵化并在長落地轉(zhuǎn)化的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,經(jīng)評審,可給予最高15萬元的無償創(chuàng)業(yè)資助”、“高校畢業(yè)生個(gè)人創(chuàng)業(yè),小額貸款最高限額可達(dá)到8萬元,合伙經(jīng)營和組織起來創(chuàng)業(yè)的,貸款規(guī)??蓴U(kuò)大到200萬元”……我市一系列可操作性強(qiáng)、助推創(chuàng)業(yè)就業(yè)的優(yōu)惠政策如陣陣春風(fēng)溫暖著高校畢業(yè)生。
今年4月,我市出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作意見(試行)》,在第二屆中國?長春創(chuàng)業(yè)(就業(yè))博覽會開幕前夕,為了讓高校畢業(yè)生深入了解其內(nèi)容,使該《意見》充分發(fā)揮作用,16日,市人力資源和社會保障局局長張毅強(qiáng)對此《意見》進(jìn)行了解讀。
合伙經(jīng)營可貸款200萬元。
“這次出臺的《意見》對以前的各項(xiàng)優(yōu)惠政策進(jìn)行了調(diào)整和完善。在已有優(yōu)惠政策基礎(chǔ)上,新優(yōu)惠政策將在降低門檻、創(chuàng)業(yè)融資、生產(chǎn)經(jīng)營過程中扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)?!睆堃銖?qiáng)說,對于符合條件的大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者而言,新政策的實(shí)施為他們創(chuàng)業(yè)成功給予了有力的支持。
在資金扶持方面,高校畢業(yè)生個(gè)人創(chuàng)業(yè),小額擔(dān)保貸款最高限額可達(dá)到8萬元,對合伙經(jīng)營和組織起來創(chuàng)業(yè)的,貸款規(guī)??蓴U(kuò)大到200萬元;利用小額擔(dān)保貸款從事微利項(xiàng)目的高校畢業(yè)生,由中央財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息;高校畢業(yè)生在校接受孵化并在長落地轉(zhuǎn)化的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,經(jīng)評審,可獲得最高15萬元的無償創(chuàng)業(yè)資助。
在注冊登記方面,對注冊資本在50萬以下的公司制企業(yè),允許注冊資本“零首付”,6個(gè)月內(nèi)注冊資本到位20%,其余部分兩年內(nèi)到位。
在稅收減免方面,高校畢業(yè)生在創(chuàng)辦企業(yè)過程中憑《長春市大學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè)證明》《就業(yè)失業(yè)登記證》免收各類行政事業(yè)性收費(fèi);經(jīng)主管稅務(wù)部門認(rèn)定符合國家、省、市減免稅條件的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,享受相應(yīng)的減免稅政策;對取得國內(nèi)外專利的,可申請1萬至5萬元的專利資助獎(jiǎng)勵(lì);對創(chuàng)業(yè)成功率高、拉動(dòng)就業(yè)明顯,以及發(fā)展前景好、科技含量高的項(xiàng)目園區(qū),由市財(cái)政給予一次性3萬至5萬元的表彰獎(jiǎng)勵(lì);對符合現(xiàn)行政策規(guī)定,當(dāng)年安置高校畢業(yè)生達(dá)到在職職工總數(shù)30%以上的創(chuàng)業(yè)園區(qū)企業(yè),將獲得最高400萬元的貸款。
到基層就業(yè)由政府償還國家助學(xué)貸款。
《意見》鼓勵(lì)大學(xué)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層、中小企業(yè)和民營企業(yè)就業(yè),并制定新的優(yōu)惠政策鼓勵(lì)用人單位積極吸納高校畢業(yè)生。
張毅強(qiáng)介紹說,高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)的,在校期間所申請的國家助學(xué)貸款本金和利息均由政府代為償還;對到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣的機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作的高校畢業(yè)生,工資可浮動(dòng)1至2級;機(jī)關(guān)、事業(yè)單位每年在面向社會公開招錄(聘)工作人員時(shí),將拿出一定比例,定向招錄(聘)到基層就業(yè)專門項(xiàng)目且服務(wù)基層期滿的高校畢業(yè)生;自2011年起,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位服務(wù)的高校畢業(yè)生服務(wù)滿1年后,在現(xiàn)崗位空缺情況下,經(jīng)考核合格的,所在單位可與其簽訂不少于3年的聘用合同。
《意見》同時(shí)鼓勵(lì)用人單位積極吸納高校畢業(yè)生就業(yè)”,張毅強(qiáng)說,用人單位招用基層服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生,與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同并足額繳納社會保險(xiǎn)的,每招用1名一次性給予1000元的崗位補(bǔ)貼;用人單位吸納畢業(yè)年度內(nèi)的未就業(yè)高校畢業(yè)生,可享受期限不超過二年的崗位補(bǔ)貼或社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策,崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%,社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼以我市上年最低社會保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計(jì)算(兩項(xiàng)補(bǔ)貼不能同時(shí)享受)。
此外,組織參加崗前培訓(xùn)的企業(yè),可獲得標(biāo)準(zhǔn)按最高不超過每人293元的50%的培訓(xùn)補(bǔ)貼;取得職業(yè)資格證書的個(gè)人,可按相應(yīng)鑒定費(fèi)用50%的比例獲得一次性職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼;對到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生,在專業(yè)技術(shù)職稱評定、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申請、科研成果或榮譽(yù)稱號申報(bào)等方面,享受與國有企業(yè)事業(yè)單位同類人員同等待遇。
符合條件的可獲社保補(bǔ)貼。
《意見》將駐長高校應(yīng)屆畢業(yè)生全部納入見習(xí)范圍。在全市范圍內(nèi)增加就業(yè)見習(xí)基地,將見習(xí)基地延伸到社區(qū)公共管理服務(wù)崗位的街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)等基層社會公共服務(wù)部門;建立市、縣(市)區(qū)、街道三級大學(xué)生就業(yè)(創(chuàng)業(yè))指導(dǎo)服務(wù)中心,為大學(xué)生提供形式多樣的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。對符合就業(yè)困難人員條件的靈活就業(yè)高校畢業(yè)生,可給予不超過三年的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼;街道和社區(qū)人社機(jī)構(gòu)要建立未就業(yè)高校畢業(yè)生和家庭困難高校畢業(yè)生臺賬,對有就業(yè)意向的未就業(yè)高校畢業(yè)生免費(fèi)推薦就業(yè)三次,對家庭困難高校畢業(yè)生將采取“一對一”的幫扶措施。
高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)稿篇三
根據(jù)州委辦、州政府辦印發(fā)的《工作任務(wù)分解方案》(黔東南黨辦發(fā)[2015]15號文件和6月24日全州高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會精神,我縣、縣人民政府高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,現(xiàn)將工作落實(shí)情況匯報(bào)如下:一、成立工作機(jī)構(gòu),迅速開展工作于2015年6月4日成立臺江縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(臺黨通〔2015〕27號),明確副書記、縣人民政府楊昌彪同志任組長,副組長為:、組織部長游全香同志,、縣人民政府常務(wù)副楊偉,、縣人民政府副王-剛,縣人民政府副楊勝剛,成員由有關(guān)部門一把手組成,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人事局,組織部副部長、縣人事局局長李廷付同志任辦公室主任。
2015年6月26日抽調(diào)縣人事局姜利輝、縣教育局楊再英、縣職中羅順坤四位同志到縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(簡稱縣畢就辦)工作。
經(jīng)縣人民政府研究決定:落實(shí)“縣畢就辦辦公地點(diǎn)在縣政協(xié)一樓,解決“縣畢就辦辦公經(jīng)費(fèi)2萬元,相關(guān)辦公設(shè)備器材也已經(jīng)落實(shí)到位。
二、印發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施意見和任務(wù)分解方案2015年6月4日,印發(fā)了《中共臺江臺江縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(臺黨發(fā)〔2015〕7號文件)、《中共臺江臺江縣人民政府關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施意見工作任務(wù)分解方案的通知》(臺黨發(fā)〔2015〕8號文件),并召開臺江縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,就工作任務(wù)進(jìn)行分解,明確各成員單位責(zé)任,各成員單位一把手是第一責(zé)任人。
三、多渠道幫助高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)1、舉辦首次高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)場招聘會2015年6月28日,我縣畢就辦、縣人事局、縣勞動(dòng)和社會保障局、縣文廣局利用周末時(shí)間(縣城趕集天),聯(lián)合舉辦首次“高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)場招聘會(提供財(cái)政供養(yǎng)崗位87個(gè)、“一村一名大學(xué)生工程50個(gè)崗位,公益性和就業(yè)見習(xí)崗位60個(gè)進(jìn)行宣傳;企業(yè)招聘崗位200個(gè),其中本縣企業(yè)100個(gè)崗位,沿海地區(qū)企業(yè)100個(gè)崗位),達(dá)到了宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)政策的目的和效果。
2、著力引導(dǎo)畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)為了認(rèn)真貫徹落實(shí)州畢辦通【2015】1號《關(guān)于著力鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到國有企業(yè)及非公有制企業(yè)就業(yè)工作的有關(guān)事項(xiàng)的通知》文件精神,發(fā)揮好高校畢業(yè)生的就業(yè)工作,提高高校畢業(yè)生的就業(yè)率,做好求職者與用人單位之間的橋梁紐帶作用,我縣畢就辦深入縣內(nèi)各企業(yè)走訪,掌握企業(yè)今年的用人計(jì)劃及崗位需求。
7月2日下午,我縣畢就辦組織縣人事局、宣傳部、縣工商局、縣臺盤工業(yè)園區(qū)、縣經(jīng)貿(mào)局、縣工商聯(lián)等部門在人事局會議室召開會議,對如何鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到國有企業(yè)及非公有制企業(yè)就業(yè)工作作了深入細(xì)致的分析。
確定了黔東南全成木屋制造有限公司、臺江景琛電子廠、臺江縣金牛建材有限責(zé)任公司等三家企業(yè)參加2015年黔東南州“百企招千人現(xiàn)場招聘。
三家企業(yè)共提供了132個(gè)崗位。
3、70個(gè)事業(yè)崗位招考工作有序進(jìn)行從高校畢業(yè)生中公開招聘到事業(yè)單位工作人員70名工作于6月開始籌備,7月16日-20日報(bào)名資格審核,8月6日考試正在有序進(jìn)行。
本次招考共吸引了1026名高校畢業(yè)生。
4、落實(shí)見習(xí)基地為未就業(yè)高校畢業(yè)生創(chuàng)造條件根據(jù)申報(bào),縣人事局審核,我縣擬建立以縣民族中學(xué)、縣民族職業(yè)中學(xué)、臺拱鎮(zhèn)民族中學(xué)、縣農(nóng)業(yè)局、臺拱鎮(zhèn)中心醫(yī)院、縣醫(yī)院等6個(gè)單位為我縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地。
5、多方舉措確保困難家庭高校畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)2017-01-0818:58|#2樓今年,xxx區(qū)人力資源和社會保障局繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)以及地區(qū)關(guān)于做好就業(yè)工作的決策部署和工作要求,堅(jiān)持把高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)工作的首位,主要從摸清底數(shù)和提供豐富有效的就業(yè)服務(wù)方面著手,將工作做實(shí)做細(xì),促進(jìn)2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生盡快就業(yè)和加入到就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)中。
一、2015年xxx籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生基本情況我局按照xx省分解的高校xxx籍高校畢業(yè)生信息及我地區(qū)自行登記區(qū)外高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)報(bào)到情況,基本全面掌握了我地區(qū)2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的信息,并將相關(guān)信息全面錄入xx大中專畢業(yè)生實(shí)名制登記系統(tǒng),截止目前完成登記高校畢業(yè)生共計(jì)2665人,其中兵團(tuán)和異地293人,我地區(qū)本地生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生2372人。
按學(xué)歷分博士19人,碩士68人,本科1492人,???93人;按性別分:女性1389人,男性983人,按民族分:漢族1677人,維吾爾族446人,哈薩克族179人,其他少數(shù)民族70人;區(qū)內(nèi)1703人、區(qū)外669。
實(shí)名制登記人員中除去無就業(yè)意愿的人員31人,升學(xué)、出國的人員107人,參軍入伍的15人,現(xiàn)有就業(yè)意愿的人員共計(jì)2219人,截止11月4日,已就業(yè)人數(shù)2110人,就業(yè)率達(dá)95.8%,按就業(yè)去向分:機(jī)關(guān)68人、事業(yè)單位444人、國有企業(yè)401人、非公制企業(yè)560人、基層項(xiàng)目和科研單位項(xiàng)目70人、自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)110人、靈活就業(yè)及其他形式就業(yè)219人;公益性崗位87人,參加就業(yè)見習(xí)151人。
二、采取有效措施,全面摸底登記,提供就業(yè)跟蹤服務(wù),促高校畢業(yè)生盡快就業(yè)(一)創(chuàng)新服務(wù)模式,實(shí)名登記底數(shù)清摸清服務(wù)對象的底數(shù),是政府做好公共就業(yè)服務(wù)工作的基礎(chǔ)。
為準(zhǔn)確掌握xxx籍離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)情況,以便有針對性的為其提供就業(yè)管理和服務(wù)工作,在實(shí)名登記工作過程中,地區(qū)人社部門創(chuàng)新服務(wù)三步管理模式,運(yùn)用實(shí)名信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)對本地未就業(yè)高校畢業(yè)生的層級管理和動(dòng)態(tài)管理,做好實(shí)名登記,摸清底數(shù)。
一是窗口式服務(wù)把好報(bào)到關(guān)。
地、縣(市)兩級人社部門在勞動(dòng)就業(yè)保障綜合大廳設(shè)立專門窗口,安排專人負(fù)責(zé),利用畢業(yè)生報(bào)到登記、存取檔案、辦理落戶、人事代理的時(shí)機(jī),依托xx大中專畢業(yè)生實(shí)名制就業(yè)管理與服務(wù)信息系統(tǒng),做好畢業(yè)生相關(guān)信息登記錄入工作,報(bào)到1人登記1人,嚴(yán)格按照系統(tǒng)中信息表格式要求,詳細(xì)收錄畢業(yè)生基本信息和就業(yè)信息,不漏項(xiàng)、不缺項(xiàng),確保完整、真實(shí)、準(zhǔn)確,把好報(bào)到關(guān)口,使返鄉(xiāng)畢業(yè)生全部進(jìn)入系統(tǒng)管理。
二是職業(yè)化服務(wù)施行層級管理。
地區(qū)專門組織地、縣(市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))四級勞動(dòng)保障平臺工作人員參加實(shí)名制系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn),提高工作人員信息技術(shù)和職業(yè)化服務(wù)水平。
地區(qū)人社局自7月起,每周按報(bào)到的畢業(yè)生戶籍所在地分解一次信息,逐層督導(dǎo),抓好落實(shí),最后由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)完成對本轄區(qū)返鄉(xiāng)人員就業(yè)信息的補(bǔ)充登記。
三是問候式服務(wù)實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。
實(shí)名登記環(huán)節(jié)完成后,充分發(fā)揮基層公共就業(yè)服務(wù)平臺的作用,對已登記人員,逐個(gè)打電話了解就業(yè)狀況和個(gè)人需求;對通過電話聯(lián)系不到的人員根據(jù)系統(tǒng)內(nèi)提供的家庭住址入戶走訪上門調(diào)查了解,進(jìn)一步做好基本信息登記和就業(yè)信息補(bǔ)充登記,同時(shí)對提供的就業(yè)服務(wù)做好詳細(xì)的記錄臺帳;對未就業(yè)人員,保持隨時(shí)聯(lián)系狀態(tài),有信息就傳遞,促其盡快就業(yè)。
通過開展大量細(xì)致的工作,明確分工,層層遞進(jìn)地跟蹤了解,使各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對應(yīng)屆畢業(yè)生的管理達(dá)到轄區(qū)總量清、基本信息清、就業(yè)需求清、就業(yè)去向清的狀態(tài)。
再根據(jù)了解掌握的情況有針對性地對離校未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)。
(二)深化服務(wù)內(nèi)容,促進(jìn)就業(yè)有成效1、對有求職意愿的提供充足就業(yè)信息。
由基層公共就業(yè)工作人員與登記人員電話溝通,根據(jù)其本人意愿開展職業(yè)指導(dǎo),提供就業(yè)崗位信息。
一是通過微信、微博、手機(jī)短信、qq群等方式,定向發(fā)布就業(yè)信息,使其充分了解市場需求行情,逐步確定就業(yè)方向,充分準(zhǔn)備,理性就業(yè);二是根據(jù)畢業(yè)生專業(yè)特長和求職需求,積極開展個(gè)別就業(yè)推薦工作,提高有針對性推薦就業(yè)成功率;三是對政府人力資源市場舉辦的大型國有類企業(yè)、規(guī)模以上優(yōu)秀民營企業(yè)、小微企業(yè)及三產(chǎn)服務(wù)業(yè)類企業(yè)招聘會等多個(gè)層次的多場次招聘洽談活動(dòng),由各縣(市)負(fù)責(zé)通知并組織轄區(qū)內(nèi)登記人員參加,促進(jìn)高校畢業(yè)生通過市場實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
在xxx人力資源市場組織召開現(xiàn)場招聘會活動(dòng)。
分別于3月、4月、5月、8月、9月、10月共開了7次招聘會。
參加單位共有272家單位。
提供崗位信息8591個(gè),初步達(dá)成意向大中專畢業(yè)生有1678人。
2、對有技能培訓(xùn)意愿的大力開展職業(yè)培訓(xùn)。
以畢業(yè)生實(shí)名制登記培訓(xùn)需求信息為基礎(chǔ),結(jié)合地區(qū)市場需求,選擇適合高校畢業(yè)生的新技術(shù)、實(shí)用技術(shù)類培訓(xùn)工種,組織職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定取證,并按規(guī)定落實(shí)好培訓(xùn)補(bǔ)貼和技能鑒定補(bǔ)貼政策,不斷提高高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)的積極性。
3、對有就業(yè)意愿但就業(yè)技能欠缺的開展見習(xí)崗位推薦。
以實(shí)名制登記有求職需求的信息為基礎(chǔ),經(jīng)反復(fù)推薦,因就業(yè)技能欠缺仍不能就業(yè)的人員,及時(shí)納入就業(yè)見習(xí)工作對象范圍,提供適合其個(gè)人特點(diǎn)的見習(xí)崗位,助其盡快能參加到就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)中學(xué)習(xí)技能、積累經(jīng)驗(yàn)。
在見習(xí)崗位的開發(fā)上,主要結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展,選擇資質(zhì)好、前景好的用人單位作為見習(xí)基地,開發(fā)類型豐富的見習(xí)崗位,以滿足不同專業(yè)特點(diǎn)學(xué)生的見習(xí)需要。
見習(xí)期間按月發(fā)放基本生活補(bǔ)助,要求見習(xí)單位另按本地基本工資的30%給見習(xí)生增加生活補(bǔ)助。
4、對有創(chuàng)業(yè)意愿的提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。
以開展青年創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)活動(dòng)為契機(jī),將有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生納入到本地創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,提供政策咨詢、項(xiàng)目推介、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
會同有關(guān)部門進(jìn)一步簡化創(chuàng)業(yè)手續(xù),落實(shí)好小額擔(dān)保貸款、稅費(fèi)減免和落戶等創(chuàng)業(yè)扶持政策。
5、開展實(shí)名登記。
設(shè)立專門窗口,充分利用畢業(yè)生存取檔案、報(bào)到登記、辦理落戶、人事代理的時(shí)機(jī)做好畢業(yè)生相關(guān)信息登記錄入工作。
依托新疆大中專畢業(yè)生實(shí)名制就業(yè)管理與服務(wù)信息系統(tǒng),認(rèn)真做好應(yīng)屆高校畢業(yè)生實(shí)名制登記,詳細(xì)收錄畢業(yè)生基本信息和就業(yè)信息,確保信息完整、真實(shí)、準(zhǔn)確,不漏項(xiàng)、不缺項(xiàng)。
6、積極組織各項(xiàng)專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)。
9月份在全地區(qū)開展了關(guān)于2015年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)和全國高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)。
活動(dòng)月期間開展實(shí)名登記、有針對性提供就業(yè)見習(xí)崗位,參加職業(yè)技能培訓(xùn),對就業(yè)困難對象提供就業(yè)援助。
全國高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)期間,我區(qū)積極在網(wǎng)絡(luò)發(fā)布各項(xiàng)信息,共提供65家招聘單位崗位信息534份,集中發(fā)布適合高校畢業(yè)生崗位信息數(shù)129條,在xx人力資源和社會保障網(wǎng)、xx地區(qū)公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)上發(fā)布崗位信息1173條,給用人單位直接推薦大中專畢業(yè)生241人次,提供免費(fèi)檔案托管人68次。
將9-12月定為高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)活動(dòng)時(shí)間,確定了各類有積極成效的推進(jìn)措施。
通過以上各項(xiàng)措施和貼心服務(wù),確保當(dāng)年地區(qū)生源離校高校畢業(yè)生100%登記到實(shí)名制系統(tǒng),并且就業(yè)工作取得了有力推進(jìn)。
未就業(yè)高校畢業(yè)生專業(yè)特長、就業(yè)愿望與市場用人單位需求不匹配;二是部分畢業(yè)生就業(yè)觀念尚未轉(zhuǎn)變,只愿到黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位就業(yè),而不愿到企業(yè)就業(yè),對提供的企業(yè)就業(yè)崗位無應(yīng)聘積極性;三是少數(shù)民族畢業(yè)生受語言、飲食習(xí)慣等因素制約,就業(yè)難度相對較大。
尤其是女性少數(shù)民族求職者就業(yè)困難。
針對以上這些現(xiàn)實(shí)問題,我們在下一步的工作中還將進(jìn)一步加大宣傳教育和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)力度,并進(jìn)一步完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)鼓勵(lì)制度,嘗試采取在企業(yè)設(shè)立人力資源協(xié)理員公益性崗位、鼓勵(lì)企業(yè)多設(shè)立見習(xí)崗等方式,確保在今年11月30日前當(dāng)年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生中有就業(yè)能力和就業(yè)愿望人員初次就業(yè)率達(dá)95%以上,到年底達(dá)到100%。
二〇一四年十一月十二日大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)范文2017-01-0811:20|#3樓一、工作回顧-我們做了什么1.例會:每周的例會,我們積極參加,基本上做到0遲到0請假。
我們認(rèn)真開會,做好會議記錄,會場紀(jì)律良好,開會氣氛活躍,大家都積極地討論,爭取把工作做好。
2.講座:我們聽過很多關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)的講座,例如:“傳譯國際海文考研講座“財(cái)大網(wǎng)商創(chuàng)業(yè)宣講會“就業(yè)創(chuàng)業(yè)交流會“社會實(shí)踐成果展“關(guān)愛女性健康講座等等3.活動(dòng):關(guān)于“移動(dòng)校園時(shí)尚達(dá)人賽,“女生節(jié),“校團(tuán)委學(xué)生會聯(lián)誼晚會4.素質(zhì)拓展:積極參加校團(tuán)委學(xué)生會每周一次的素質(zhì)拓展5.上傳關(guān)于“新聞大看臺的文件,搜集查找有關(guān)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的信息、6.兩代會志愿者:2011年11月17、18號我校舉行了第十二次團(tuán)代會和第二十六次學(xué)代會。
我們作為志愿者積極、熱情、主動(dòng)、真誠為兩代會服務(wù),受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)和評價(jià)。
我們還被評為了優(yōu)秀志愿者。
二、工作感想--我們學(xué)到了什么1.每一次例會,我們嚴(yán)于律己,通過例會我們加強(qiáng)了時(shí)間觀念,增強(qiáng)了集體觀和責(zé)任感。
2.通過很多次活動(dòng),讓我們學(xué)會抓住鍛煉自己的機(jī)會,讓我們充分展示自己。
3.通過聽講座,參加素質(zhì)拓展,開闊的自己的視野,提升自我素質(zhì),讓我們不斷改變更新自己的思想。
4.通過上傳文件,搜集信息,豐富的自身就業(yè)創(chuàng)業(yè)的知識,提高了我們的學(xué)習(xí)能力。
三、存在的不足:工作量太小,缺少實(shí)踐的機(jī)會。
四。
部門招新就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站完成2011秋季招新活動(dòng),有14位新成員加入的導(dǎo)航站這個(gè)大家庭,有兩位成員殷萍,趙志穎因?yàn)樽约菏翘o法兼顧導(dǎo)航站的工作,自動(dòng)退出了。
剩下的12為成員繼續(xù)在自己的崗位上努力工作。
五、工作設(shè)想與展望就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站雖然是校團(tuán)委新設(shè)的一個(gè)部門,但是它的發(fā)展前途是廣大的,新新的事物總是朝氣蓬勃,欣欣向榮。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站不應(yīng)該只局限在現(xiàn)在的工作方面,應(yīng)該尋找廣闊的發(fā)展空間,再為學(xué)校學(xué)生服務(wù)的同時(shí)也要提高成中醫(yī)的品牌含金量,比如:提高在校學(xué)生的綜合素質(zhì),讓在校學(xué)生明確自己的就業(yè)方向和前景并做好自己的職業(yè)規(guī)劃,在積極地就業(yè)過程中能巧妙地創(chuàng)業(yè)。
要做好這些,我們要多與企業(yè)聯(lián)系,尤其是新新的有關(guān)中醫(yī)產(chǎn)業(yè)的企業(yè),我們可以邀請那些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人到我們學(xué)校做演講,讓我們能接觸到更前衛(wèi)的思想,例如網(wǎng)上賣藥材的那個(gè)公司。
還要就是讓本部門的人到相應(yīng)的公司見習(xí),公司由我們自己找。
我覺得雙選會是很重要的事,我們部門應(yīng)該做好關(guān)于雙選會的一些事情,尤其是在雙選會過后,我們要盡可能的拿到在本次雙選會上有關(guān)于我們學(xué)校的就業(yè)名單。
高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)稿篇四
自動(dòng)化系20xx屆畢業(yè)生共計(jì)214人,截止到20xx年12月26日,自動(dòng)化系20xx屆畢業(yè)生累計(jì)上交就業(yè)協(xié)議并通過網(wǎng)上審核13份,實(shí)時(shí)就業(yè)率為6.07%。參加研究生考試36人,占總?cè)藬?shù)16.8%;參加公務(wù)員、國家電網(wǎng)等考試37人,占總?cè)藬?shù)17。2;已在實(shí)習(xí)崗位上實(shí)習(xí)43人,占總?cè)藬?shù)20%;正在找工作85人,39.7%。
依據(jù)學(xué)院招生就業(yè)處的指導(dǎo)和要求,自動(dòng)化系于20xx年9月18日召開了自動(dòng)化系20xx屆畢業(yè)生第一次就業(yè)工作會議。
2、系主任做具體工作安排。
3、成立就業(yè)工作指導(dǎo)小組,主任和書記牽頭,所有指導(dǎo)教師和年級輔導(dǎo)員共同參與,形成上下聯(lián)動(dòng)的機(jī)制。
自動(dòng)化系分別于20xx年9月18日、11月13日、12月11日、12月25日召開4次就業(yè)工作會議,會上就目前學(xué)生就業(yè)情況和對策進(jìn)行分析,要求指導(dǎo)教師盡一切辦法幫助學(xué)生積極就業(yè),制定就業(yè)指導(dǎo)計(jì)劃,要求指導(dǎo)教師拿出措施,在校的要面談,指導(dǎo)學(xué)生就業(yè)技巧,幫助學(xué)生推薦工作,每一階段,各指導(dǎo)教師要進(jìn)行評比,要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
自動(dòng)化系于20xx年12月25日召開就業(yè)培訓(xùn)會議,由從事多年就業(yè)工作的`xx老師對所有就業(yè)指導(dǎo)教師進(jìn)行培訓(xùn),主要結(jié)合《就業(yè)指導(dǎo)手冊》、《oa系統(tǒng)應(yīng)用》、“就業(yè)派遣”、“就業(yè)協(xié)議應(yīng)用”、“當(dāng)前就業(yè)形勢”等內(nèi)容進(jìn)行講解,并在會后進(jìn)行了集體考試。進(jìn)一步加強(qiáng)了就業(yè)指導(dǎo)教師對政策和程序的掌握。
組織學(xué)生共同參加大型招聘會4次,通過qq群發(fā)布招聘信息6次,輔導(dǎo)員和就業(yè)指導(dǎo)教師針對學(xué)生個(gè)人情況單獨(dú)推薦就業(yè)30余次,目前在崗實(shí)習(xí)考核20人,成功就業(yè)3人。
2、指導(dǎo)教師進(jìn)一步加強(qiáng)與學(xué)生溝通,了解學(xué)生就業(yè)心態(tài),并按類劃分,有需要的要進(jìn)一步與家長溝通,引導(dǎo)學(xué)生積極就業(yè)。
高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)稿篇五
根據(jù)州委辦、州政府辦印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見工作任務(wù)分解方案》(黔東南黨辦發(fā)[2015]15號文件和6月24日全州高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會精神,我縣、縣人民政府高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,現(xiàn)將工作落實(shí)情況匯報(bào)如下:
一、成立工作機(jī)構(gòu),迅速開展工作
于2015年6月4日成立臺江縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(臺黨通〔2015〕27號),明確副書記、縣人民政府楊昌彪同志任組長,副組長為:、組織部長游全香同志,、縣人民政府常務(wù)副楊偉,、縣人民政府副王-剛,縣人民政府副楊勝剛,成員由有關(guān)部門一把手組成,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人事局,組織部副部長、縣人事局局長李廷付同志任辦公室主任。2015年6月26日抽調(diào)縣人事局姜利輝、縣教育局楊再英、縣職中羅順坤四位同志到縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(簡稱縣畢就辦)工作。經(jīng)縣人民政府研究決定:落實(shí)“縣畢就辦”辦公地點(diǎn)在縣政協(xié)一樓,解決“縣畢就辦”辦公經(jīng)費(fèi)2萬元,相關(guān)辦公設(shè)備器材也已經(jīng)落實(shí)到位。
二、印發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施意見和任務(wù)分解方案
2015年6月4日,印發(fā)了《中共臺江臺江縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(臺黨發(fā)〔2015〕7號文件)、《中共臺江臺江縣人民政府關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施意見工作任務(wù)分解方案的通知》(臺黨發(fā)〔2015〕8號文件),并召開臺江縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,就工作任務(wù)進(jìn)行分解,明確各成員單位責(zé)任,各成員單位一把手是第一責(zé)任人。
三、多渠道幫助高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)
1、舉辦首次高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)場招聘會
2015年6月28日,我縣畢就辦、縣人事局、縣勞動(dòng)和社會保障局、縣文廣局利用周末時(shí)間(縣城趕集天),聯(lián)合舉辦首次“高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)場招聘會”(提供財(cái)政供養(yǎng)崗位87個(gè)、“一村一名大學(xué)生”工程50個(gè)崗位,公益性和就業(yè)見習(xí)崗位60個(gè)進(jìn)行宣傳;企業(yè)招聘崗位200個(gè),其中本縣企業(yè)100個(gè)崗位,沿海地區(qū)企業(yè)100個(gè)崗位),達(dá)到了宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)政策的目的和效果。
2、著力引導(dǎo)畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)州畢辦通【2015】1號《關(guān)于著力鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到國有企業(yè)及非公有制企業(yè)就業(yè)工作的有關(guān)事項(xiàng)的通知》文件精神,發(fā)揮好高校畢業(yè)生的就業(yè)工作,提高高校畢業(yè)生的就業(yè)率,做好求職者與用人單位之間的橋梁紐帶作用,我縣畢就辦深入縣內(nèi)各企業(yè)走訪,掌握企業(yè)今年的用人計(jì)劃及崗位需求。7月2日下午,我縣畢就辦組織縣人事局、宣傳部、縣工商局、縣臺盤工業(yè)園區(qū)、縣經(jīng)貿(mào)局、縣工商聯(lián)等部門在人事局會議室召開會議,對如何鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到國有企業(yè)及非公有制企業(yè)就業(yè)工作作了深入細(xì)致的分析。確定了黔東南全成木屋制造有限公司、臺江景琛電子廠、臺江縣金牛建材有限責(zé)任公司等三家企業(yè)參加2015年黔東南州“百企招千人”現(xiàn)場招聘。三家企業(yè)共提供了132個(gè)崗位。
3、70個(gè)事業(yè)崗位招考工作有序進(jìn)行
從高校畢業(yè)生中公開招聘到事業(yè)單位工作人員70名工作于6月開始籌備,7月16日-20日報(bào)名資格審核,8月6日考試正在有序進(jìn)行。本次招考共吸引了1026名高校畢業(yè)生。
4、落實(shí)見習(xí)基地為未就業(yè)高校畢業(yè)生創(chuàng)造條件
根據(jù)申報(bào),縣人事局審核,我縣擬建立以縣民族中學(xué)、縣民族職業(yè)中學(xué)、臺拱鎮(zhèn)民族中學(xué)、縣農(nóng)業(yè)局、臺拱鎮(zhèn)中心醫(yī)院、縣醫(yī)院等6個(gè)單位為我縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地。
5、多方舉措確保困難家庭高校畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)
今年,xxx區(qū)人力資源和社會保障局繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)以及地區(qū)關(guān)于做好就業(yè)工作的決策部署和工作要求,堅(jiān)持把高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)工作的首位,主要從摸清底數(shù)和提供豐富有效的就業(yè)服務(wù)方面著手,將工作做實(shí)做細(xì),促進(jìn)2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生盡快就業(yè)和加入到就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)中。
一、2015年xxx籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生基本情況
人 、靈活就業(yè)及其他形式就業(yè)219人;公益性崗位87人,參加就業(yè)見習(xí)151人。
二、采取有效措施,全面摸底登記,提供就業(yè)跟蹤服務(wù),促高校畢業(yè)生盡快就業(yè)
(一)創(chuàng)新服務(wù)模式,實(shí)名登記底數(shù)清
的補(bǔ)充登記。三是問候式服務(wù)實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。實(shí)名登記環(huán)節(jié)完成后,充分發(fā)揮基層公共就業(yè)服務(wù)平臺的作用,對已登記人員,逐個(gè)打電話了解就業(yè)狀況和個(gè)人需求;對通過電話聯(lián)系不到的人員根據(jù)系統(tǒng)內(nèi)提供的家庭住址入戶走訪上門調(diào)查了解,進(jìn)一步做好基本信息登記和就業(yè)信息補(bǔ)充登記,同時(shí)對提供的'就業(yè)服務(wù)做好詳細(xì)的記錄臺帳;對未就業(yè)人員,保持隨時(shí)聯(lián)系狀態(tài),有信息就傳遞,促其盡快就業(yè)。
通過開展大量細(xì)致的工作,明確分工,層層遞進(jìn)地跟蹤了解,使各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對應(yīng)屆畢業(yè)生的管理達(dá)到轄區(qū)總量清、基本信息清、就業(yè)需求清、就業(yè)去向清的狀態(tài)。再根據(jù)了解掌握的情況有針對性地對離校未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)。
(二)深化服務(wù)內(nèi)容,促進(jìn)就業(yè)有成效
現(xiàn)場招聘會活動(dòng)。分別于3月、4月、5月、8月、9月、10月共開了7次招聘會。參加單位共有272家單位。提供崗位信息8591個(gè),初步達(dá)成意向大中專畢業(yè)生有1678人。
2、對有技能培訓(xùn)意愿的大力開展職業(yè)培訓(xùn)。以畢業(yè)生實(shí)名制登記培訓(xùn)需求信息為基礎(chǔ),結(jié)合地區(qū)市場需求,選擇適合高校畢業(yè)生的新技術(shù)、實(shí)用技術(shù)類培訓(xùn)工種,組織職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定取證,并按規(guī)定落實(shí)好培訓(xùn)補(bǔ)貼和技能鑒定補(bǔ)貼政策,不斷提高高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)的積極性。
3、對有就業(yè)意愿但就業(yè)技能欠缺的開展見習(xí)崗位推薦。以實(shí)名制登記有求職需求的信息為基礎(chǔ),經(jīng)反復(fù)推薦,因就業(yè)技能欠缺仍不能就業(yè)的人員,及時(shí)納入就業(yè)見習(xí)工作對象范圍,提供適合其個(gè)人特點(diǎn)的見習(xí)崗位,助其盡快能參加到就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)中學(xué)習(xí)技能、積累經(jīng)驗(yàn)。在見習(xí)崗位的開發(fā)上,主要結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展,選擇資質(zhì)好、前景好的用人單位作為見習(xí)基地,開發(fā)類型豐富的見習(xí)崗位,以滿足不同專業(yè)特點(diǎn)學(xué)生的見習(xí)需要。見習(xí)期間按月發(fā)放基本生活補(bǔ)助,要求見習(xí)單位另按本地基本工資的30%給見習(xí)生增加生活補(bǔ)助。
4、對有創(chuàng)業(yè)意愿的提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。以開展青年創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)活動(dòng)為契機(jī),將有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生納入到本地創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,提供政策咨詢、項(xiàng)目推介、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等創(chuàng)業(yè)服務(wù)。會同有關(guān)部門進(jìn)一步簡化創(chuàng)業(yè)手續(xù),落實(shí)好小額擔(dān)保貸款、稅費(fèi)減免和落戶等創(chuàng)業(yè)扶持政策。
5、開展實(shí)名登記。設(shè)立專門窗口,充分利用畢業(yè)生存取檔案、報(bào)到登記、辦理落戶、人事代理的時(shí)機(jī)做好畢業(yè)生相關(guān)信息登記錄入工作。依托新疆大中專畢業(yè)生實(shí)名制就業(yè)管理與服務(wù)信息系統(tǒng),認(rèn)真做好應(yīng)屆高校畢業(yè)生實(shí)名制登記,詳細(xì)收錄畢業(yè)生基本信息和就業(yè)信息,確保信息完整、真實(shí)、準(zhǔn)確,不漏項(xiàng)、不缺項(xiàng)。
6、積極組織各項(xiàng)專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)。9月份在全地區(qū)開展了關(guān)于2015年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)和全國高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)?;顒?dòng)月期間開展實(shí)名登記、有針對性提供就業(yè)見習(xí)崗位,參加職業(yè)技能培訓(xùn),對就業(yè)困難對象提供就業(yè)援助。全國高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)期間,我區(qū)積極在網(wǎng)絡(luò)發(fā)布各項(xiàng)信息,共提供65家招聘單位崗位信息534份,集中發(fā)布適合高校畢業(yè)生崗位信息數(shù)129條,在xx人力資源和社會保障網(wǎng)、xx地區(qū)公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)上發(fā)布崗位信息1173條,給用人單位直接推薦大中專畢業(yè)生241人次,提供免費(fèi)檔案托管人68次。將9-12月定為高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)活動(dòng)時(shí)間,確定了各類有積極成效的推進(jìn)措施。
就業(yè),對提供的企業(yè)就業(yè)崗位無應(yīng)聘積極性;三是少數(shù)民族畢業(yè)生受語言、飲食習(xí)慣等因素制約,就業(yè)難度相對較大。尤其是女性少數(shù)民族求職者就業(yè)困難。針對以上這些現(xiàn)實(shí)問題,我們在下一步的工作中還將進(jìn)一步加大宣傳教育和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)力度,并進(jìn)一步完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)鼓勵(lì)制度,嘗試采取在企業(yè)設(shè)立人力資源協(xié)理員公益性崗位、鼓勵(lì)企業(yè)多設(shè)立見習(xí)崗等方式,確保在今年11月30日前當(dāng)年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生中有就業(yè)能力和就業(yè)愿望人員初次就業(yè)率達(dá)95%以上,到年底達(dá)到100%。
二〇一四年十一月十二日
一、工作回顧-我們做了什么
1.例會:每周的例會,我們積極參加,基本上做到0遲到0請假。我們認(rèn)真開會,做好會議記錄,會場紀(jì)律良好,開會氣氛活躍,大家都積極地討論,爭取把工作做好。
3.活動(dòng):關(guān)于“移動(dòng)校園時(shí)尚達(dá)人賽”,“女生節(jié)”,“校團(tuán)委學(xué)生會聯(lián)誼晚會”
4.素質(zhì)拓展:積極參加校團(tuán)委學(xué)生會每周一次的素質(zhì)拓展
5.上傳關(guān)于“新聞大看臺”的文件,搜集查找有關(guān)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的信息、
6.兩代會志愿者:2011年11月17、18號我校舉行了 第十二次團(tuán)代會和第二十六次學(xué)代會。我們作為志愿者積極、熱情、主動(dòng)、真誠為兩代會服務(wù),受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)和評價(jià)。我們還被評為了優(yōu)秀志愿者。
二、工作感想--我們學(xué)到了什么
1.每一次例會,我們嚴(yán)于律己,通過例會我們加強(qiáng)了時(shí)間觀念,增強(qiáng)了集體觀和責(zé)任感。
2.通過很多次活動(dòng),讓我們學(xué)會抓住鍛煉自己的機(jī)會,讓我們充分展示自己。
3.通過聽講座,參加素質(zhì)拓展,開闊的自己的視野,提升自我素質(zhì),讓我們不斷改變更新自己的思想。
4.通過上傳文件,搜集信息,豐富的自身就業(yè)創(chuàng)業(yè)的知識,提高了我們的學(xué)習(xí)能力。
三、存在的不足:工作量太小,缺少實(shí)踐的機(jī)會。
四。部門招新
就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站完成2011秋季招新活動(dòng),有14位新成員加入的導(dǎo)航站這個(gè)大家庭,有兩位成員殷萍,趙志穎因?yàn)樽约菏翘o法兼顧導(dǎo)航站的工作,自動(dòng)退出了。剩下的12為成員繼續(xù)在自己的崗位上努力工作。
五、工作設(shè)想與展望
就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站雖然是校團(tuán)委新設(shè)的一個(gè)部門,但是它的發(fā)展前途是廣大的,新新的事物總是朝氣蓬勃,欣欣向榮。就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站不應(yīng)該只局限在現(xiàn)在的工作方面,應(yīng)該尋找廣闊的發(fā)展空間,再為學(xué)校學(xué)生服務(wù)的同時(shí)也要提高成中醫(yī)的品牌含金量,比如:提高在校學(xué)生的綜合素質(zhì),讓在校學(xué)生明確自己的就業(yè)方向和前景并做好自己的職業(yè)規(guī)劃,在積極地就業(yè)過程中能巧妙地創(chuàng)業(yè)。要做好這些,我們要多與企業(yè)聯(lián)系,尤其是新新的有關(guān)中醫(yī)產(chǎn)業(yè)的企業(yè),我們可以邀請那些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人到我們學(xué)校做演講,讓我們能接觸到更前衛(wèi)的思想,例如網(wǎng)上賣藥材的那個(gè)公司。還要就是讓本部門的人到相應(yīng)的公司見習(xí),公司由我們自己找。 我覺得雙選會是很重要的事,我們部門應(yīng)該做好關(guān)于雙選會的一些事情,尤其是在雙選會過后,我們要盡可能的拿到在本次雙選會上有關(guān)于我們學(xué)校的就業(yè)名單。
高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)稿篇六
根據(jù)州委辦、州政府辦印發(fā)的《工作任務(wù)分解方案》(黔東南黨辦發(fā)[xx]15號文件和6月24日全州高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會精神,我縣縣委、縣人民政府高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,現(xiàn)將工作落實(shí)情況匯報(bào)如下:
一、成立工作機(jī)構(gòu),迅速開展工作。
于xx年6月4日成立臺江縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(臺黨通〔xx〕27號),明確縣委副書記、縣人民政府縣長楊昌彪同志任組長,副組長為:縣委常委、縣委組織部長游全香同志,縣委常委、縣人民政府常務(wù)副縣長楊偉,縣委常委、縣人民政府副縣長王剛,縣人民政府副縣長楊勝剛,成員由有關(guān)部門一把手組成,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人事局,縣委組織部副部長、縣人事局局長李廷付同志任辦公室主任。xx年6月26日抽調(diào)縣人事局姜利輝、縣教育局楊再英、縣職中羅順坤四位同志到縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(簡稱縣畢就辦)工作。經(jīng)縣人民政府研究決定:落實(shí)“縣畢就辦”辦公地點(diǎn)在縣政協(xié)一樓,解決“縣畢就辦”辦公經(jīng)費(fèi)2萬元,相關(guān)辦公設(shè)備器材也已經(jīng)落實(shí)到位。
xx年6月4日,印發(fā)了《中共臺江縣委臺江縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(臺黨發(fā)〔xx〕7號文件)、《中共臺江縣委臺江縣人民政府關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施意見工作任務(wù)分解方案的通知》(臺黨發(fā)〔xx〕8號文件),并召開臺江縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,就工作任務(wù)進(jìn)行分解,明確各成員單位責(zé)任,各成員單位一把手是第一責(zé)任人。
xx年6月28日,我縣畢就辦、縣人事局、縣勞動(dòng)和社會保障局、縣文廣局利用周末時(shí)間(縣城趕集天),聯(lián)合舉辦首次“高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)場招聘會”(提供財(cái)政供養(yǎng)崗位87個(gè)、“一村一名大學(xué)生”工程50個(gè)崗位,公益性和就業(yè)見習(xí)崗位60個(gè)進(jìn)行宣傳;企業(yè)招聘崗位200個(gè),其中本縣企業(yè)100個(gè)崗位,沿海地區(qū)企業(yè)100個(gè)崗位),達(dá)到了宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)政策的目的和效果。
2、著力引導(dǎo)畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)。
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)州畢辦通【xx】1號《關(guān)于著力鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到國有企業(yè)及非公有制企業(yè)就業(yè)工作的有關(guān)事項(xiàng)的通知》文件精神,發(fā)揮好高校畢業(yè)生的就業(yè)工作,提高高校畢業(yè)生的就業(yè)率,做好求職者與用人單位之間的橋梁紐帶作用,我縣畢就辦深入縣內(nèi)各企業(yè)走訪,掌握企業(yè)今年的用人計(jì)劃及崗位需求。7月2日下午,我縣畢就辦組織縣人事局、縣委宣傳部、縣工商局、縣臺盤工業(yè)園區(qū)、縣經(jīng)貿(mào)局、縣工商聯(lián)等部門在人事局會議室召開會議,對如何鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到國有企業(yè)及非公有制企業(yè)就業(yè)工作作了深入細(xì)致的分析。
確定了黔東南全成木屋制造有限公司、臺江景琛電子廠、臺江縣金牛建材有限責(zé)任公司等三家企業(yè)參加xx年黔東南州“百企招千人”現(xiàn)場招聘。三家企業(yè)共提供了132個(gè)崗位。
3、70個(gè)事業(yè)崗位招考工作有序進(jìn)行。
從高校畢業(yè)生中公開招聘到事業(yè)單位工作人員70名工作于6月開始籌備,7月16日-20日報(bào)名資格審核,8月6日考試正在有序進(jìn)行。本次招考共吸引了1026名高校畢業(yè)生。
4、落實(shí)見習(xí)基地為未就業(yè)高校畢業(yè)生創(chuàng)造條件。
根據(jù)申報(bào),縣人事局審核,我縣擬建立以縣民族中學(xué)、縣民族職業(yè)中學(xué)、臺拱鎮(zhèn)民族中學(xué)、縣農(nóng)業(yè)局、臺拱鎮(zhèn)中心醫(yī)院、縣醫(yī)院等6個(gè)單位為我縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地。
高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)稿篇七
1.支持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。北票市創(chuàng)業(yè)孵化基地為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人員免費(fèi)配備電腦、網(wǎng)絡(luò)、桌椅等辦公用品。入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人員孵化期為兩年,免收房屋、網(wǎng)絡(luò)、水電、取暖等費(fèi)用。創(chuàng)業(yè)孵化基地為入駐的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人員免費(fèi)提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)政策咨詢、政策指導(dǎo),為更好的服務(wù)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人員,成立項(xiàng)目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)貸款、開業(yè)指導(dǎo)、跟蹤扶持的“一條龍”保障配套服務(wù)模式。
2.加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持力度。把創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策作為推動(dòng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作著力點(diǎn),對于符合條件的大學(xué)生,給予10萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,幫助解決創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中遇到的資金短缺問題。
3.開展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。創(chuàng)業(yè)孵化基地面向大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人員開展了“青創(chuàng)公益大講堂、知識產(chǎn)權(quán)朝陽行、北票市創(chuàng)業(yè)孵化基地創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策宣傳、中國創(chuàng)翼創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽朝陽地區(qū)選拔賽”等多次創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。
4.開發(fā)基層就業(yè)服務(wù)崗位,鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層就業(yè)。我市從圍繞社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)面向群眾的社會管理、公共服務(wù)、民政救助服務(wù)等領(lǐng)域開發(fā)崗位,招錄高校畢業(yè)生,改善基層工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。截止到目前,開發(fā)安置高校畢業(yè)生基層崗位就業(yè)387人。
5.組織實(shí)施好高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃,“三支一扶”計(jì)劃是黨和國家在新的歷史時(shí)期作出的一項(xiàng)重大決策,每年計(jì)劃招募一定數(shù)量的優(yōu)秀大學(xué)生志愿者到農(nóng)村開展支農(nóng)、支醫(yī)、支教和扶貧工作,服務(wù)期限為兩年。2013年至今,三支一扶”安置高校畢業(yè)生就業(yè)31人。
6.加大對困難高校畢業(yè)生的幫扶力度,將范圍擴(kuò)展到貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生和特困人員中的高校畢業(yè)生對困難家庭、殘疾人家庭離校未就業(yè)高校畢業(yè)生進(jìn)行公益崗位兜底安置。
2/2。
高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)稿篇八
1、認(rèn)真落實(shí)學(xué)院招生就業(yè)處下發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查表,將學(xué)生的信息統(tǒng)計(jì)好后,逐一填寫,做到了每名畢業(yè)生有跟蹤檔案,并下發(fā)給全體教師,要求全體就業(yè)指導(dǎo)教師與畢業(yè)生保持聯(lián)系,了解每名畢業(yè)生的現(xiàn)狀及就業(yè)發(fā)展變化情況,并做好詳細(xì)登記。
2、10月31日配合招生就業(yè)處組織畢業(yè)生參加長春工業(yè)大學(xué)主辦的招聘會。并在參會期間積極聯(lián)系用人單位,把與專業(yè)相關(guān)的就業(yè)信息拍照后,發(fā)到就業(yè)信息群里,做到信息共享。
3、安排七名大四同學(xué)分別在我系推薦的單位——凈月區(qū)人民法院和凈月區(qū)人民檢察院處實(shí)習(xí)。
4、根據(jù)我系實(shí)際情況,輔導(dǎo)員深入到寢室對未就業(yè)的`學(xué)生做思想工作,對考研,考證、考公務(wù)員同學(xué)進(jìn)行指導(dǎo)。16級有8名同學(xué)通過了本次司法考試,對于有就業(yè)意愿的同學(xué),積極督促他們走進(jìn)就業(yè)市場積極的參加就業(yè)招聘活動(dòng)。
5、12月4日在教二204召開考研同學(xué)座談會,臨近考試系主任李國富教授、黨總支書記莊慶華老師進(jìn)行考研前準(zhǔn)備的動(dòng)員,征集并解答考研學(xué)生的困難,力求他們解決實(shí)際困難,幫助他們提高考研成功率。
6、輔導(dǎo)員及系內(nèi)就業(yè)小組成員對自己負(fù)責(zé)的畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),幫助學(xué)生明確職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃做好畢業(yè)生發(fā)展方向指導(dǎo)工作,了解學(xué)生考研人數(shù)和狀態(tài)以及希望就業(yè)人數(shù)和期望。針對考研的學(xué)生進(jìn)行鼓勵(lì),督促其學(xué)習(xí)狀態(tài),并隨時(shí)溝通,了解學(xué)生復(fù)習(xí)情況以及自身狀態(tài)。另外作為輔導(dǎo)員我們會通過多種渠道獲得包括我校本部在內(nèi)的研究生計(jì)劃計(jì)劃招生專業(yè)和人數(shù),并向大家及時(shí)發(fā)布信息,以便考研的學(xué)生有自己明確的方向。
7、對于打算就業(yè)的學(xué)生輔導(dǎo)員督促學(xué)生英語過關(guān)和其他沒及格的課程補(bǔ)考,從十月份開始,高校的就業(yè)工作全面展開,各大企業(yè)陸續(xù)到校園內(nèi)舉辦招聘會,這是我們畢業(yè)生輔導(dǎo)員本學(xué)期開展的工作重點(diǎn)。我們在加大力度搜集各種就業(yè)信息的同時(shí),一定要做好學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工作,針對學(xué)生的想法、自身特點(diǎn)以及其所困惑的問題進(jìn)行分析和解答。在宣傳好本學(xué)校的招聘會的同時(shí),鼓勵(lì)學(xué)生走出去,引導(dǎo)學(xué)生去任何可以提供就業(yè)機(jī)會的招聘會、展覽會、實(shí)習(xí)機(jī)會等等。我們也應(yīng)積極聯(lián)系用人單位,與各用人單位建立起良好的合作關(guān)系,向用人單位推薦我們的學(xué)生??傊畱?yīng)想盡辦法幫助學(xué)生就業(yè)。
高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)稿篇九
根據(jù)州委辦、州政府辦印發(fā)的《工作任務(wù)分解方案》(黔東南黨辦發(fā)[2010]15號文件和6月24日全州高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會精神,我縣縣委、縣人民政府高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,現(xiàn)將工作落實(shí)情況匯報(bào)如下:
一、成立工作機(jī)構(gòu),迅速開展工作。
于2010年6月4日成立臺江縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(臺黨通〔2010〕27號),明確縣委副書記、縣人民政府縣長楊昌彪同志任組長,副組長為:縣委常委、縣委組織部長游全香同志,縣委常委、縣人民政府常務(wù)副縣長楊偉,縣委常委、縣人民政府副縣長王剛,縣人民政府副縣長楊勝剛,成員由有關(guān)部門一把手組成,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人事局,縣委組織部副部長、縣人事局局長李廷付同志任辦公室主任。2010年6月26日抽調(diào)縣人事局姜利輝、縣教育局楊再英、縣職中羅順坤四位同志到縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(簡稱縣畢就辦)工作。經(jīng)縣人民政府研究決定:落實(shí)“縣畢就辦”辦公地點(diǎn)在縣政協(xié)一樓,解決“縣畢就辦”辦公經(jīng)費(fèi)2萬元,相關(guān)辦公設(shè)備器材也已經(jīng)落實(shí)到位。
2010年6月4日,印發(fā)了《中共臺江縣委臺江縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(臺黨發(fā)〔2010〕7號文件)、《中共臺江縣委臺江縣人民政府關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施意見工作任務(wù)分解方案的通知》(臺黨發(fā)〔2010〕8號文件),并召開臺江縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,就工作任務(wù)進(jìn)行分解,明確各成員單位責(zé)任,各成員單位一把手是第一責(zé)任人。
三、
2010年6月28日,我縣畢就辦、縣人事局、縣勞動(dòng)和社會保障局、縣文廣局利用周末時(shí)間(縣城趕集天),聯(lián)合舉辦首次“高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)場招聘會”(提供財(cái)政供養(yǎng)崗位87個(gè)、“一村一名大學(xué)生”工程50個(gè)崗位,公益性和就業(yè)見習(xí)崗位60個(gè)進(jìn)行宣傳;企業(yè)招聘崗位200個(gè),其中本縣企業(yè)100個(gè)崗位,沿海地區(qū)企業(yè)100個(gè)崗位),達(dá)到了宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)政策的目的和效果。
2、著力引導(dǎo)畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)。
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)州畢辦通【2010】1號《關(guān)于著力鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到國有企業(yè)及非公有制企業(yè)就業(yè)工作的有關(guān)事項(xiàng)的通知》文件精神,發(fā)揮好高校畢業(yè)生的就業(yè)工作,提高高校畢業(yè)生的就業(yè)率,做好求職者與用人單位之間的橋梁紐帶作用,我縣畢就辦深入縣內(nèi)各企業(yè)走訪,掌握企業(yè)今年的用人計(jì)劃及崗位需求。7月2日下午,我縣畢就辦組織縣人事局、縣委宣傳部、縣工商局、縣臺盤工業(yè)園區(qū)、縣經(jīng)貿(mào)局、縣工商聯(lián)等部門在人事局會議室召開會議,對如何鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到國有企業(yè)及非公有制企業(yè)就業(yè)工作作了深入細(xì)致的分析。確定了黔東南全成木屋制造有限公司、臺江景琛電子廠、臺江縣金牛建材有限責(zé)任公司等三家企業(yè)參加2010年黔東南州“百企招千人”現(xiàn)場招聘。三家企業(yè)共提供了132個(gè)崗位。
3、70個(gè)事業(yè)崗位招考工作有序進(jìn)行。
從高校畢業(yè)生中公開招聘到事業(yè)單位工作人員70名工作于6月開始籌備,7月16日-20日報(bào)名資格審核,8月6日考試正在有序進(jìn)行。本次招考共吸引了1026名高校畢業(yè)生。
4、落實(shí)見習(xí)基地為未就業(yè)高校畢業(yè)生創(chuàng)造條件。
根據(jù)申報(bào),縣人事局審核,我縣擬建立以縣民族中學(xué)、縣民族職業(yè)中學(xué)、臺拱鎮(zhèn)民族中學(xué)、縣農(nóng)業(yè)局、臺拱鎮(zhèn)中心醫(yī)院、縣醫(yī)院等6個(gè)單位為我縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地。
縣畢就辦,建立了就業(yè)困難高校畢業(yè)生專門臺賬,開展“一對一”就業(yè)服務(wù),重點(diǎn)推薦、重點(diǎn)指導(dǎo),免費(fèi)提供失業(yè)登記、政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和人事檔案托管等服務(wù)。特困生在擇業(yè)過程中參加各類招聘活動(dòng)、查詢就業(yè)信息等,一律免收相關(guān)費(fèi)用。在招聘事業(yè)單位工作人員時(shí),縣人事局免收了特困生的報(bào)名費(fèi)和體檢費(fèi)??h勞動(dòng)與社會保障局為困難家庭高校畢業(yè)生提供了遍布三個(gè)社區(qū),八個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的40個(gè)公益性崗位,并代辦社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼,給予困難家庭高校畢業(yè)生和就業(yè)困難高校畢業(yè)生以特別關(guān)愛和照顧。
四、已完成工作目標(biāo)任務(wù)。
1、事業(yè)單位人員招考70名已進(jìn)行筆試,其他工作正有序進(jìn)行。
2、“一村一名大學(xué)生工程”40個(gè)崗位和到村任職10個(gè)崗位已分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)到村。其他工作待省州文件下達(dá)后再實(shí)施。
3、30名“特崗教師計(jì)劃”已由州統(tǒng)一招考實(shí)施完畢。
4、六個(gè)見習(xí)基地提供20個(gè)見習(xí)崗位,已安排13名高校畢業(yè)生到見習(xí)單位見習(xí)。
5、已落實(shí)遍布三個(gè)社區(qū),八個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的40個(gè)公益性崗位。
6、落實(shí)“鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到國有企業(yè)和非公有制單位就業(yè)”崗位153個(gè),其中已安置11人到臺江縣信用合作社。
7、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、農(nóng)村基層就業(yè)先進(jìn)典型和就業(yè)工作成功經(jīng)驗(yàn),引導(dǎo)和促進(jìn)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念等的宣傳正在進(jìn)行之中。
高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)稿篇十
1.支持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。北票市創(chuàng)業(yè)孵化基地為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人員免費(fèi)配備電腦、網(wǎng)絡(luò)、桌椅等辦公用品。入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人員孵化期為兩年,免收房屋、網(wǎng)絡(luò)、水電、取暖等費(fèi)用。創(chuàng)業(yè)孵化基地為入駐的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人員免費(fèi)提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)政策咨詢、政策指導(dǎo),為更好的服務(wù)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人員,成立項(xiàng)目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)貸款、開業(yè)指導(dǎo)、跟蹤扶持的“一條龍”保障配套服務(wù)模式。
2.加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持力度。把創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策作為推動(dòng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作著力點(diǎn),對于符合條件的大學(xué)生,給予10萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,幫助解決創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中遇到的資金短缺問題。
3.開展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。創(chuàng)業(yè)孵化基地面向大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人員開展了“青創(chuàng)公益大講堂、知識產(chǎn)權(quán)朝陽行、北票市創(chuàng)業(yè)孵化基地創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策宣傳、中國創(chuàng)翼創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽朝陽地區(qū)選拔賽”等多次創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。
4.開發(fā)基層就業(yè)服務(wù)崗位,鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層就業(yè)。我市從圍繞社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)面向群眾的社會管理、公共服務(wù)、民政救助服務(wù)等領(lǐng)域開發(fā)崗位,招錄高校畢業(yè)生,改善基層工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。截止到目前,開發(fā)安置高校畢業(yè)生基層崗位就業(yè)387人。5.組織實(shí)施好高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃,“三支一扶”
計(jì)劃是黨和國家在新的歷史時(shí)期作出的一項(xiàng)重大決策,每年計(jì)劃招募一定數(shù)量的優(yōu)秀大學(xué)生志愿者到農(nóng)村開展支農(nóng)、支醫(yī)、支教和扶貧工作,服務(wù)期限為兩年。2020年至今,三支一扶”安置高校畢業(yè)生就業(yè)31人。
6.加大對困難高校畢業(yè)生的幫扶力度,將范圍擴(kuò)展到貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生和特困人員中的高校畢業(yè)生對困難家庭、殘疾人家庭離校未就業(yè)高校畢業(yè)生進(jìn)行公益崗位兜底安置。
高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)稿篇十一
為充分發(fā)揮各級共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)落實(shí)民生工程幫扶就業(yè)功能,今年以來,滁州市嚴(yán)格按照上級文件要求、貫徹上級文件精神,印發(fā)了《滁州市20xx年就業(yè)促進(jìn)工程實(shí)施方案的通知》,多措并舉組織開展高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作。滁州市積極開發(fā)見習(xí)崗位,加快推進(jìn)就業(yè)進(jìn)度,效果顯著。工作中,加強(qiáng)宣傳、精準(zhǔn)開發(fā)、嚴(yán)格管理、落實(shí)補(bǔ)貼。通過多渠道向用人單位和大學(xué)生進(jìn)行宣傳,安排專人和用人單位對接,指導(dǎo)見習(xí)單位在疫情防控期間合理制定見習(xí)工作制度,明確權(quán)利義務(wù)。各級人社部門定期對在崗見習(xí)人員進(jìn)行電話回訪,了解見習(xí)人員生活上面臨的困難和問題。
截至目前,全市共開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位1517個(gè),主動(dòng)聯(lián)系20xx年畢業(yè)未就業(yè)高校畢業(yè)生,安排684名未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)。
下一步,結(jié)合高校畢業(yè)生就業(yè)意向及實(shí)際情況,鼓勵(lì)吸納高校畢業(yè)生的企業(yè)積極申報(bào)就業(yè)見習(xí)基地,引導(dǎo)開發(fā)更多地適合高校畢業(yè)生、16-24歲失業(yè)青年的見習(xí)崗位,進(jìn)一步推動(dòng)我市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工作。
高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)稿篇十二
就業(yè)工作關(guān)系到每個(gè)學(xué)生的切身利益,關(guān)系到我院自身的生存和發(fā)展,我院xx屆畢業(yè)生總數(shù)達(dá)xxx人,學(xué)生就業(yè)形勢較前幾年更為嚴(yán)峻。結(jié)合《xx學(xué)院20xx工作要點(diǎn)》,以開展為畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)活動(dòng)為中心,積極推進(jìn)本年度學(xué)生就業(yè)各項(xiàng)工作,促進(jìn)我院xx生順利充分就業(yè),特制定以下工作計(jì)劃:
1、加強(qiáng)我院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場;。
2、加強(qiáng)和提高就業(yè)工作人員服務(wù)意識與水平、規(guī)范就業(yè)管理;。
3、提升我院畢業(yè)生的就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力以及提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量;。
4、強(qiáng)化自身管理,大力倡導(dǎo)“服務(wù)”、“扎實(shí)”的工作作風(fēng);。
5、努力完善我院學(xué)生就業(yè)工作服務(wù)體系,打造我院特色的學(xué)生就業(yè)工作品牌。
1、力爭xx年底總體就業(yè)率能達(dá)到xx%以上。
2、努力提高就業(yè)質(zhì)量,優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)。
3、主動(dòng)聯(lián)系邀請有關(guān)企業(yè),廣泛就業(yè)渠道,提高就業(yè)率;。
4、提高就業(yè)質(zhì)量,優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu);力爭xx%以上畢業(yè)生專業(yè)對口。
(一)就業(yè)指導(dǎo)方面。
1、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)堅(jiān)持以學(xué)生為本的指導(dǎo)思想,有目標(biāo)、有計(jì)劃、有措施,突出全程性、全員性、專業(yè)性、服務(wù)性,重視指導(dǎo)實(shí)際效果,幫助學(xué)生正確擬定自己未來的職業(yè)規(guī)劃與努力方向,了解當(dāng)前的就業(yè)形勢與政策,掌握一定的擇業(yè)技能與技巧。
2、多渠道、多形式開展學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。有計(jì)劃、有針對性的邀請一些相關(guān)本專業(yè)的`企業(yè)及事業(yè)單位、已就業(yè)學(xué)生、正在創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)有成的人士、本行業(yè)專家等來校做就業(yè)創(chuàng)業(yè)報(bào)告、開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)專欄,并鼓勵(lì)各班級獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)。
3、加強(qiáng)政策和求職技巧的日常指導(dǎo)。組織擬寫自薦材料并進(jìn)行檢查、評價(jià)、修改與評比;通過職場禮儀、求職技巧、模擬招聘等系列講座和活動(dòng)加強(qiáng)求職技巧的培養(yǎng);不定期組織學(xué)生到人才市場觀摩、參與人才招聘,認(rèn)清就業(yè)形勢,體驗(yàn)求職;提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策支持,幫助創(chuàng)業(yè)學(xué)生做鑒定方案、準(zhǔn)備物資。
4、做好就業(yè)困難對象的職業(yè)指導(dǎo)和推薦。召開專題會議解決就業(yè)困難專業(yè)學(xué)生或就業(yè)困難個(gè)體的就業(yè)問題,并進(jìn)行有針對性的指導(dǎo)和推薦。
5、豐富“就業(yè)信息系統(tǒng)”平臺。進(jìn)一步加強(qiáng)我院網(wǎng)站就業(yè)指導(dǎo)版塊內(nèi)容,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)在就業(yè)指導(dǎo)方面的積極作用。
(二)、建立就業(yè)基地和畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫。
1、加強(qiáng)無形就業(yè)市場建設(shè)力度。以“就業(yè)信息網(wǎng)”為主陣地,積極組織網(wǎng)絡(luò)信息員隊(duì)伍,收集、發(fā)布就業(yè)信息,切實(shí)為廣大畢業(yè)生和用人單位發(fā)揮橋梁和紐帶作用;同時(shí),在各大專業(yè)人才網(wǎng)站發(fā)布學(xué)生、系部資源及介紹,開辟網(wǎng)上就業(yè)市場。
2、加強(qiáng)對畢業(yè)生擇業(yè)的合理引導(dǎo),鼓勵(lì)畢業(yè)生多渠道就業(yè),優(yōu)化就業(yè)市場結(jié)構(gòu)。
鼓勵(lì)畢業(yè)生通過親朋好友的幫助和自主創(chuàng)業(yè)等形式實(shí)現(xiàn)就業(yè);同時(shí)學(xué)院密切聯(lián)系學(xué)院部就業(yè)中心,做好“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、““選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“選調(diào)生計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“高校畢業(yè)生入伍服義務(wù)兵役工作”等促進(jìn)就業(yè)的計(jì)劃或項(xiàng)目。
3、發(fā)動(dòng)院部全體教職員工,尤其是教師力量,利用他們在相關(guān)專業(yè)、行業(yè)的聯(lián)系及影響力,向?qū)W院提供單位招聘信息,推薦畢業(yè)生。
4、組織好各種形式的畢業(yè)生供需見面會。在不定期地舉辦各種小型招聘會的同時(shí),協(xié)助籌辦應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)大型供需見面會。組織各中小型招聘會性需見面會。
(三)、就業(yè)宣傳。
1、將應(yīng)屆畢業(yè)生資源信息及個(gè)人紙質(zhì)簡歷在我院備檔,以可以及時(shí)推薦。
2、積極參加各兄弟院校及省內(nèi)的大型畢業(yè)生供需見面會,了解兄弟院校用人單位需求信息,向用人單位宣傳我院畢業(yè)生。
(四)、自身建設(shè)。
1、隊(duì)伍建設(shè)。
(1)我院就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開會議,研究措施,嚴(yán)格實(shí)施學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)方案。切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),努力提高服務(wù)意識與服務(wù)水平。
(2)收集整理就業(yè)信息、建立就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)、做好就業(yè)宣傳工作。組織好畢業(yè)生供需見面的“雙向選擇”活動(dòng)。
(3)向社會和用人單位介紹本專業(yè)使用方向,為畢業(yè)生提供就業(yè)政策、擇業(yè)技術(shù)和心理咨詢。
(4)畢業(yè)生輔導(dǎo)員要認(rèn)真完成畢業(yè)生生源的調(diào)查統(tǒng)計(jì)、畢業(yè)生資格審查和生源地等數(shù)據(jù)的上報(bào)工作;做好畢業(yè)生的就業(yè)推薦工作,認(rèn)真準(zhǔn)備畢業(yè)生的各項(xiàng)推薦材料。
(5)做好就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放、審核、登記和管理工作;認(rèn)真做好畢業(yè)生就業(yè)狀況反饋及就業(yè)率統(tǒng)計(jì)工作。
(6)積極配合學(xué)生處做好畢業(yè)生的鑒定填寫、檔案整理、離校手續(xù)的辦理以及畢業(yè)生文明離校的各種工作。
2、制度建設(shè)。
完善我系就業(yè)導(dǎo)師制及獎(jiǎng)懲制度,通過制度激勵(lì)和優(yōu)化就業(yè)工作。
3、信息化建設(shè)。
召開三至五次畢業(yè)生就業(yè)工作專題研討會,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),解決就業(yè)工作中的實(shí)際問題。跟蹤調(diào)查、跟蹤服務(wù),建立畢業(yè)生就業(yè)動(dòng)態(tài)資料庫。做好畢業(yè)生初始生源信息的采集、校對、統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)及日常數(shù)據(jù)的上報(bào)。完善就業(yè)信息網(wǎng)各板塊內(nèi)容,增加bbs或同學(xué)錄、檔案與協(xié)議書查詢系統(tǒng)、畢業(yè)生就業(yè)跟蹤系統(tǒng)、就業(yè)短信平臺等內(nèi)容。
進(jìn)一步完善畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作制度與方法。做好畢業(yè)生離校前的登記工作和離校后的聯(lián)系工作,與畢業(yè)生建立良好的通訊渠道以便及時(shí)了解畢業(yè)生的最新工作情況。輔導(dǎo)員及導(dǎo)師具體負(fù)責(zé),及時(shí)了解畢業(yè)生去向,隨時(shí)掌握其就業(yè)動(dòng)態(tài),保證畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)信息的真實(shí),準(zhǔn)確及完整。
(六)、就業(yè)總結(jié)。
通過就業(yè)總結(jié)把一年的就業(yè)工作做一個(gè)回顧,重點(diǎn)挑出就業(yè)工作的錯(cuò)誤和不足,并提出解決的方案,為下一年的就業(yè)計(jì)劃安排做基礎(chǔ)。
高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)稿篇十三
一是成立了xxx系就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,成員主要是系領(lǐng)導(dǎo)和畢業(yè)班輔導(dǎo)員以及具有相當(dāng)社會能量的老師,并有專門的聯(lián)系人員,保證了就業(yè)信息的良性傳達(dá)。二是對以往就業(yè)工作的資料,進(jìn)行仔細(xì)地分析統(tǒng)計(jì)工作,對珠三角內(nèi)的人才需求情況有了充分地了解,通過對就業(yè)形勢的分析,增強(qiáng)了學(xué)生就業(yè)的信心。三是做好就業(yè)資料的保存,與就業(yè)學(xué)生保持緊密的聯(lián)系,不斷將他們反饋的信息記錄下來,掌握用人單位的需求,調(diào)整對在校學(xué)生的培養(yǎng)方向,有針對性地提高他們的就業(yè)能力和競爭能力。
高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)稿篇十四
經(jīng)全科同事的共同努力,招生和就業(yè)等方面的工作都取得了可喜的成績。但也認(rèn)識到工作中幾點(diǎn)的不足:
1、我校招生宣傳所到之處深入人心。但由于我州是一個(gè)擁有三百多萬人口的大州,地域遼闊,有一百余個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),120余所初級中學(xué)。招生人手不足,故宣傳廣度還遠(yuǎn)沒達(dá)到理想狀態(tài),相當(dāng)一部分中學(xué)以信函來往的形式宣傳。對此,我科將針對性的擴(kuò)大宣傳范圍。
2、畢業(yè)生就業(yè)渠道還需進(jìn)一步拓展。我校因招生的強(qiáng)大優(yōu)勢,近幾年的畢業(yè)生數(shù)量劇增,如何解決學(xué)生的就業(yè)?問題頗多。初步設(shè)想是,調(diào)動(dòng)市場積極因素,通過聘用性就業(yè)、輸出性就業(yè)、自主性就業(yè)三方聯(lián)動(dòng),力爭我校畢業(yè)生就業(yè)率保持在95%以上,目前因經(jīng)驗(yàn)不足及體制等諸多因素的制約,輸出性就業(yè)及自主性就業(yè)的工作還較為滯后。因此,搞好市場調(diào)查,作好信息反饋,及時(shí)調(diào)整及科學(xué)的設(shè)置專業(yè)。加強(qiáng)與州內(nèi)衛(wèi)生系統(tǒng)、相關(guān)企業(yè)以及州外、省外有關(guān)部門的聯(lián)系,取得第一手信息,與市場對接,掌握用人信息,訂單培養(yǎng)。保證學(xué)生多渠道就業(yè)。
一年來,由于領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心,職工支持,加之科室人員認(rèn)真細(xì)致的工作,成績顯著,我們也深感責(zé)任重大,今年將繼續(xù)“創(chuàng)新”工作思路,與時(shí)俱進(jìn),再創(chuàng)佳績,為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)稿篇十五
一是成立了由7名部門專家和11名企業(yè)專家組成的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿服務(wù)團(tuán),定期會診,指導(dǎo)創(chuàng)業(yè);二是組織進(jìn)校宣傳創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)流程、市場動(dòng)態(tài),解決其創(chuàng)業(yè)信心問題。三是搭建創(chuàng)業(yè)平臺,依托微企孵化園減免3年房租物業(yè)管理費(fèi)和享受3萬元財(cái)政補(bǔ)貼資金,解決創(chuàng)業(yè)場地問題。四是開辟“綠色通道”,實(shí)行注冊登記“一站式”服務(wù),簡化登記程序,解決創(chuàng)業(yè)手續(xù)問題。五是提供融資支持,年內(nèi)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1100多萬元,解決創(chuàng)業(yè)資金問題。全區(qū)共發(fā)放高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款177人1735元、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)538人,分別完成市級目標(biāo)1500萬元和300人的115.7%、179.3%。
高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)稿篇十六
編印現(xiàn)行促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)主要政策宣傳手冊,廣泛宣傳并積極落實(shí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)各類優(yōu)惠政策,對畢業(yè)兩年內(nèi)有創(chuàng)業(yè)需求的大學(xué)生試行發(fā)放《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》,確保符合條件的用人單位和高校畢業(yè)生都能得到相應(yīng)的政策支持。目前,全區(qū)發(fā)放大學(xué)生創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款177人1735萬元(預(yù)計(jì)貼息127萬元),發(fā)放大學(xué)生培訓(xùn)補(bǔ)貼5093人(含外地戶籍和畢業(yè)兩年以上者)336萬元,發(fā)放大學(xué)生求職補(bǔ)貼13人,享受社保補(bǔ)貼26人,享受大學(xué)生服務(wù)基層補(bǔ)貼52人,享受公益崗位補(bǔ)貼185人,已受理審核定向培養(yǎng)“全科教師”和“全科醫(yī)生”11人審定享受4人,配合相關(guān)部門從貧困大學(xué)生中招聘事業(yè)干部15人。
但與此同時(shí),大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)還存在以下兩大主要問題:一是首次就業(yè)障礙大。部分大學(xué)生眼高手低。近二十年寒窗苦讀,對就業(yè)期望值過高,而教學(xué)與實(shí)踐存在非同步性和錯(cuò)位性,加之初出茅廬缺乏工作經(jīng)驗(yàn),給首次就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生帶來求職創(chuàng)業(yè)的極大障礙。二是首次創(chuàng)業(yè)難度大。表現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)的吃苦心理、社交心理、遭遇挫折等心理準(zhǔn)備普遍不足。再就是創(chuàng)業(yè)的啟動(dòng)資金籌措困難。剛出校門資信不足,而創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款又限定只有興辦了經(jīng)濟(jì)實(shí)體的大學(xué)生才有資格。還有創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目難以把握,時(shí)常缺乏把握商機(jī)的本領(lǐng)。
20xx年,我們將針對存在的問題,緊緊圍繞全國“大學(xué)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃”和“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃”,加大幫扶力度,繼續(xù)實(shí)施提供信息選擇就業(yè)、聯(lián)系企業(yè)推薦就業(yè)、公益崗位安置就業(yè)、落實(shí)政策幫扶就業(yè)、引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)自主就業(yè)、組織見習(xí)過渡就業(yè)、推薦培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)等一系列措施,力爭本轄區(qū)應(yīng)屆大學(xué)生人人就業(yè)。
高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)稿篇十七
針對高校畢業(yè)生擅長網(wǎng)上信息的特點(diǎn),全區(qū)構(gòu)建五條網(wǎng)上就業(yè)信息高速公路,以提高其就業(yè)幫扶的精準(zhǔn)性。一是大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)微信公眾服務(wù)。將大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)微信服務(wù)二維碼印制在宣傳畫報(bào)和宣傳資料單上,擴(kuò)大其知曉面,快捷集成地提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策與信息等資訊服務(wù)。二是大學(xué)生網(wǎng)上實(shí)名登記,以便于各地有針對性的逐一開展就業(yè)幫扶工作。三是大學(xué)生網(wǎng)上定制服務(wù)計(jì)劃,便于高校畢業(yè)生“足不出戶”網(wǎng)上登記,在七天內(nèi)有針對性的對每名大學(xué)生量身定做個(gè)性化就業(yè)服務(wù)。四是開辟了“萬州區(qū)國有企業(yè)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生信息公開”專區(qū),方便高校畢業(yè)生集中查閱應(yīng)聘。五是網(wǎng)上發(fā)布適合大學(xué)生就業(yè)信息。與轄區(qū)企業(yè)建立動(dòng)態(tài)協(xié)作機(jī)制,收集就業(yè)信息,在就業(yè)網(wǎng)上發(fā)布適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位3000多個(gè),供離校高校畢生分享。
高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)稿篇十八
一是全區(qū)結(jié)合離校未就業(yè)高校畢業(yè)生拉網(wǎng)式摸底普查,重點(diǎn)摸清貧困家庭(低保戶家庭、零就業(yè)家庭、建卡貧困戶、殘疾人)高校畢業(yè)生基本情況。二是各地社保所均設(shè)立大學(xué)生就業(yè)服務(wù)窗口,各社區(qū)(村)設(shè)立服務(wù)咨詢電話,重點(diǎn)向貧困大學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、跟蹤回訪等“一條龍”的全程免費(fèi)服務(wù)。三是加大對零就業(yè)家庭、經(jīng)濟(jì)困難家庭、殘疾等就業(yè)困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)的幫扶力度,對其提供了“一對一”個(gè)性化就業(yè)幫扶,優(yōu)先為其安排就業(yè)見習(xí)、定向就業(yè)培訓(xùn)和公益性崗位,確保貧困家庭高校畢業(yè)生100%實(shí)現(xiàn)就業(yè)或參加到就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)中。四是落實(shí)好貧困大學(xué)生扶持政策,全面落實(shí)安排就業(yè)見習(xí)、實(shí)行定向培訓(xùn)、提供就業(yè)崗位、創(chuàng)業(yè)稅費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)金融扶持、鼓勵(lì)自主求職、優(yōu)化就業(yè)服務(wù)等四大類15項(xiàng)優(yōu)惠扶持政策。全區(qū)實(shí)名登記了離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生204人,除升學(xué)的9人,其余均100%實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)稿篇十九
出臺了20xx年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)計(jì)劃實(shí)施方案,下發(fā)了做好離校未就業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作等3個(gè)文件通知,明確了對街道、鎮(zhèn)鄉(xiāng)考核實(shí)施細(xì)則,提出了開好一次動(dòng)員大會、搞好一場政策宣傳、開展一次實(shí)名普查、實(shí)行一條龍就業(yè)服務(wù)、提供一批就業(yè)崗位、落實(shí)一批優(yōu)惠政策、開展一次就業(yè)回訪的“七個(gè)一”工作措施,并先后在三次全區(qū)就業(yè)工作會議上進(jìn)行專項(xiàng)再布置再指導(dǎo)。
高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)稿篇二十
1、加大保障力度,建構(gòu)全員參與就業(yè)工作長效機(jī)制。與目前國內(nèi)及省內(nèi)同類院校的就業(yè)工作保障情況相比、與學(xué)生就業(yè)工作的需要相比,我校就業(yè)工作的保障力度仍有待進(jìn)一步加強(qiáng)。除了努力按國家及省廳有關(guān)文件要求認(rèn)真落實(shí)“三到位”外,也要逐步建立學(xué)生就業(yè)工作的考核評價(jià)制度,就業(yè)與招生、培養(yǎng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制等。要增強(qiáng)就業(yè)工作“一把手”工程的實(shí)效性,真正落實(shí)“三個(gè)適度掛鉤”要求,不斷推動(dòng)全員參與就業(yè)工作長效機(jī)制的建設(shè)和完善。
2、強(qiáng)化市場導(dǎo)向,增強(qiáng)人才培養(yǎng)與就業(yè)市場的適配度。通過就業(yè)市場調(diào)研反饋及相關(guān)數(shù)據(jù)分析結(jié)果表明,當(dāng)前我校畢業(yè)生競爭力仍需進(jìn)一步提高。學(xué)校要全面研判經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)型需要,建立和完善就業(yè)與招生、培養(yǎng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制、全員參與就業(yè)工作機(jī)制,以推動(dòng)各專業(yè)的教育教學(xué)改革;配合學(xué)校的轉(zhuǎn)型升格,各專業(yè)教學(xué)也要結(jié)合社會需求和專業(yè)特點(diǎn),創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,下大力氣培養(yǎng)適銷對路的應(yīng)用型人才;同時(shí)要全面加強(qiáng)實(shí)習(xí)、就業(yè)基地的建設(shè),適當(dāng)延長及科學(xué)安排專業(yè)見習(xí)、實(shí)踐活動(dòng)的時(shí)間,充分利用頂崗實(shí)習(xí)等活動(dòng),強(qiáng)化就業(yè)技能培訓(xùn),提高學(xué)生實(shí)踐操作能力;結(jié)合專業(yè)特點(diǎn),以各種競賽為載體,建設(shè)優(yōu)質(zhì)的學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)平臺,推動(dòng)學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)的同時(shí),全面提升學(xué)生綜合素質(zhì)。