遠程教育年度計劃方案（優(yōu)質22篇）

    方案的制定需要充分考慮各種因素。方案的實施需要明確責任人和時間表，以確保計劃有序推進。創(chuàng)新的方案總是能夠給我們帶來新的契機和突破。
    遠程教育年度計劃方案篇一
    根據(jù)《2011年山東省中小學教師遠程教育實施方案》及縣教育局的要求，經(jīng)教管會研究制定本培訓方案：
    一、指導思想及目標
    本次培訓以提高教師的科研水平和業(yè)務能力為宗旨，更新教師的教育思想和教學觀念。堅持與教師教育實踐，課堂教學實際相結合，實現(xiàn)建設教育強鎮(zhèn)的目標。
    二、培訓內(nèi)容
    培訓內(nèi)容為語文、數(shù)學、英語三個學科專題培訓
    三、參訓人員
    語文組：
    韓文秀、賀興梅、崔秀玲、胡蕾、李淑紅、崔秀平、 王志杰、王貞、高新玉、唐兆芝、胡愛東、劉榮英、 相天鵬、任紅俊、鄭淑云、鄒愛麗、劉淑梅、劉吉美 數(shù)學組：
    英語組：
    翁俊花、王秀芬、張秀麗
    四、培訓地點：張華中心小學微機室（32臺微機），張
    華小學微機室（8臺微機）
    五、研修形式與時間
    采取集中研修和分散研修相結合的形式，利用網(wǎng)上研修平臺和學校微機集中的優(yōu)勢，搞好集中研修，通過教師自己的微機進行自學和互相交流等進行分散研修。
    研修時間安排：根據(jù)省通知規(guī)定進行。
    六、組織管理
    1、 領導小組
    組長：劉元和
    副組長：趙興明、高興泉
    成員：霍德泉、解登峨、白勝平、劉建付
    2、 技術管理：黃希波負責提供研修期間的技術保障及
    研修的技術指導
    3、 信息宣傳：郭萬珍、韓文秀、賀興梅負責向縣提交
    新聞稿件
    張華鎮(zhèn)教管會
    2011、7、1
    一、研修目標
    為進一步貫徹落實省市中小學教師全員遠程研修計劃，上級文件精神，組織我校教師分別圍繞教育技術能力、基于新課標的課例研究等主題，在課程專家引領下，通過專家講座、案例分析、問題研討等形式開展對話交流，組織參訓教師完成相應的遠程研修,提高教師素質和教育教學質量，促進我?；A教育改革與發(fā)展。
    二、研修項目
    （一）小學教師新課標課例研究全員遠程研修
    研修對象包括小學語文、數(shù)學等幾個 學科的專任教師。研修內(nèi)容以基于新課標的課例研究為主題，聚焦新課標貫徹和混合式課例研究，主要包括學科教學最新動態(tài)與發(fā)展趨勢、教學中的學生研究、基于課標貫徹和學生學習的教學設計與研究、學科教學問題與對策、貫徹課標的混合式課例協(xié)同研究、課例研究常態(tài)化及其變式應用等。
    遠程研修采取相應的教學組織模式，組織參訓教師通過教師教育網(wǎng)，在課程專家引領下，通過專家講座、案例分析、問題研討等形式開展對話交流，完成集中遠程研修。
    三、研修時間安排
    2017小學教師全員遠程研修：時間見上級通知
    四、研修模式
    （一）組織形式
    小學研修在小學微機室，學科要相對集中，以便統(tǒng)一觀看視頻并進行研討交流。
    1
    （二）教學形式
    1.學員登錄。在網(wǎng)上參加遠程研修的'教師可憑已有用戶名和密碼登錄。首次參加遠程研修的參訓學員、研修組長和指導教師以默認賬號（身份證號碼）和密碼（姓名的全拼小寫）登錄研修平臺，并及時修改密碼。
    2.學員學習。參訓學員在規(guī)定的時間內(nèi)學習視頻課程和網(wǎng)上課程資源；按要求完成并提交作業(yè)，閱讀課程簡報，發(fā)表隨筆感言；積極參與線上線下多種形式的互動交流和 專題研討；進行學習反思，學以致用。集中研修期間，根據(jù)統(tǒng)一要求，組織參訓學員集中觀看或以單機（電腦）播放方式學習視頻課程。
    3.學習指導。遠程研修期間，研修組長、指導教師和課程專家負責參訓學員的學習輔導、引領和管理等工作。
    ——研修組長閱讀點評本組學員全部作業(yè)，審核確認本組學員作業(yè)均為原創(chuàng)；參與學科指導小組活動，組織本組學員參加在線研討和線下各項活動；協(xié)助指導教師完成學習簡報。
    —— 指導教師協(xié)助課程專家團隊，幫助學員完成課程學習任務；組織研修組長和學員熟悉研修平臺、了解研修流程，指導、督促和組織學員學習；閱讀點評學員作業(yè)和文 章，推薦學員作業(yè)；編輯學習簡報；回答學員問題，歸納學員疑難問題并反饋給學科專家團隊；做好學習評價、總結、合格學員確認以及優(yōu)秀學員推薦等。
    五、研修保障
    （一）組織管理
    進行調度。
    2、專人負責此項工作，對參訓教師召開動員會，統(tǒng)一思想，明確遠程研修的意義，提出學習要求。
    3、嚴格考勤制度，參訓教師要按時到校，按照課程進度觀看視頻，高質量完成作業(yè)，積極參與網(wǎng)上研討和面對面研討。
    4、做好后勤保障工作。做好研修前的一切準備工作，保證教師有舒適的學習環(huán)境，供應飲水和降暑用品，讓老師能靜下心來學習，取得預期的學習效果。
    5、學校要開展常態(tài)化校本研修，開展與集中遠程研修主題相關的深度校本教研活動。制定校本研修計劃，合理安排學習進程，保證校本研修落到實處。
    （二）考核評價
    研修結束后，對表現(xiàn)優(yōu)秀的教師推薦參評省級優(yōu)秀學員并給予相應的獎勵。
    遠程教育年度計劃方案篇二
    為確保我社區(qū)20xx年的遠程教育工作有序進行，通過推進遠程教育使黨員干部群眾的整體綜合素質不斷提高，促進社區(qū)基層組織建設，基層組織戰(zhàn)斗堡壘和領導核心作用不斷增強。通過推進遠程教育，促進我社區(qū)全方面發(fā)展?，F(xiàn)結合本社區(qū)的實際情況，擬定成德社區(qū)20xx年遠程教育。
    工作計劃。
    一、指導思想。
    積極宣傳學習鄧小平理論“三個代表”重要思想，認真貫徹黨的xx大精神，按照“圍繞中心，服務大局，整合資源，加強協(xié)作，上下聯(lián)動，注重實效，穩(wěn)步推進我社區(qū)現(xiàn)代遠程教育工作，不斷提高遠程教育設備的使用水平，以為民、務實、清廉為主體。
    二、目標任務。
    開展我社區(qū)黨員現(xiàn)代遠程教育工作的總體目標是，建立黨員現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡平臺，積極開展黨員培訓，實現(xiàn)站點學校教學與黨員干部教育培訓并軌運行，形成科學管理、協(xié)調運轉、保障有序機制。
    主要任務是：
    1、維護好遠程教育設施設備。定期檢查硬件設備，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并對老化、脫落和部位進行更換、加固等相應處理。開機測試，確保資源信號通暢。
    2、明確職責，加強安全管理。我社區(qū)繼續(xù)明確現(xiàn)代遠程教育領導小組職責，落實接收人員。確保遠程教育資源接收人員、安全管理人員到位，管理保障有序。
    三、具體做法和措施。
    1、積極配合現(xiàn)代遠程教育領導小組關于遠程教育學教安排，在上級組織的大力支持下，保質保量的完成遠程教育工程接收工作。
    2、嚴格按照上級有關精神要求，按時接收遠教節(jié)目，并及時進行整理、公布、刻錄教學光盤，做好接收設備的常規(guī)管理和維護工作，嚴格管理，愛護并充分利用設備資源，確保設備完好和正常運行。
    3、按時完成遠程教育教學工作，專業(yè)致富課，將遠程教育資源與信息資源有機的結合起來。
    4、管理人員要加強自身業(yè)務學習，提高管理水平，熟悉網(wǎng)站建設光盤制作及相關管理知識。
    5、定期進行安全檢查電源、門窗、計算機等設備隨時檢查。
    6、將社區(qū)在收看遠程教育節(jié)目過程中的意見和建議及時反饋給鎮(zhèn)黨委和縣遠教辦。
    7.我社區(qū)將繼續(xù)認真開展好社區(qū)的遠程教育工作，了解居民所需所想，幫助他們解決力所能及的事情，為社區(qū)和諧團結向上做出努力。
    為把國家下發(fā)的遠程教育設備用好，充分發(fā)揮其效益，大力促進教育質量的提高，我校特結合本校實際，特制訂出本學期遠程教育工作計劃：
    一、加大宣傳力度，統(tǒng)一思想認識。
    遠程教育主要通過中國教育衛(wèi)星寬帶傳輸網(wǎng)，快速接收大量的優(yōu)質教育資源，使廣大教師能夠及時地結合教育教學實際，充分利用衛(wèi)星傳輸?shù)膬?yōu)質教育教學資源，提高學校的教育教學質量。
    二、加強領導，分工明確。
    學校領導到每位教師都要高度重視現(xiàn)代遠程教育，學校成立相應的領導機構來專門從事現(xiàn)代遠程教育的規(guī)劃與實施，并做到任務分工明確，做一些扎扎實實的工作，為師生服務。
    三、因地制宜，采取多種模式，逐步推進。
    現(xiàn)代遠程教育技術，信息量大，資源范圍廣，可利用價值高。我們?nèi)绾伟堰@些資源更好地應用到教育教學中來，這是一個實際的問題，為此，我校準備從以下方面來抓：
    (一)抓好教師培訓工作。
    要運用好遠程教育資源，首先要求教師必須熟練地掌握計算機的基本操作。為此，我校在本學期開始要大力抓好教師的培訓工作，讓每位教師在原有"計算機全員培訓"操作技能基礎上，提高操作層次，都熟悉遠程教育資源各版塊內(nèi)容。
    (二)加大遠程教育資源的課堂應用率。
    為使遠程教育資源更好地為教育教學服務，我校要制訂遠程教育資源利用教師課程表，每位教師按表上課，并不斷總結經(jīng)驗，使遠程教育資源與學校實際教育現(xiàn)狀達到互融地步。
    我校地處農(nóng)村，遠程教育資源上同樣有許多能為農(nóng)業(yè)提供幫助的知識。學校要配合鎮(zhèn)政府對農(nóng)村黨員、農(nóng)民進行遠程教育培訓，使他們能通過遠程教育學到致富信息，了解國家的有關政策，讓遠程教育資源為農(nóng)村服務。
    (四)、做好計算機教室與遠教資源的整合。
    把遠教的資源共享到網(wǎng)絡教室，每天開放微機教室，使每個教師都到微機教室里面學習到更多、更新的知識。
    四、電教負責人主要工作安排。
    1、積極配學校領導、各有關人員把教學有關的遠程教育資料接收下來，進行數(shù)據(jù)的保存、整理、刻錄，按要求整理好后投入使用。
    2、儀器、設備保管完好、干凈，嚴格執(zhí)行儀器、設備的管理制度。管理各種儀器、設備、機器的規(guī)格、性能和使用方法，熟悉各種儀器的保養(yǎng)和維修要求，并動手保養(yǎng)和維修，延長使用壽命。
    3、按時去完成遠程教育教學工作，上好信息技術課，將遠程教育資源與信息技術課程有機的結合起來。
    4、經(jīng)常向師生進行遠程教育儀器和遵守管理制度的宣傳與教育，制止一切不規(guī)范行為。
    5、定期進行安全檢查，電源、門窗、計算機等設備隨時檢查。
    6、建立健全檔案，認真填寫各種記錄。
    7、組織培訓全校教師使用電子白板，利用遠程教育資源制作實際上課所用的多媒體。
    課件。
    做到讓每一位教師都學會使用電腦(必須會瀏覽網(wǎng)站)以更好利用遠程教育資源。
    8、把多媒體教室和網(wǎng)絡教室連接起來，通過指定的ip地址來訪問遠程教育資源。
    五、總結經(jīng)驗，不斷提高。
    遠程教育是一項較為系統(tǒng)而復雜的工程，要想把該項工作抓牢抓實，在實踐中，我們只不斷總結得失，努力把遠程教育資源充分利用到教育教學中去，以促進學校整體教學水平的提高!
    20xx年富蘊縣黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作的總體要求是：全面貫徹落實黨的十x大、十x屆x中全會精神，緊緊圍繞組織工作中心任務，以開展“基層黨組織書記講遠程”、“一村一技”、“雙創(chuàng)雙爭”活動和教學課件觀摩評比活動為載體，強化學用轉型，加強隊伍建設，健全“建、管、學、用、創(chuàng)”長效機制，進一步擴大“雙模式”站點覆蓋面，打造精品課件，提高服務質量。使遠程教育成為農(nóng)牧民學技術的平臺、農(nóng)牧產(chǎn)品宣傳的平臺、農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化的平臺，不斷提高遠程教育終端站點的實際使用率、遠程教育信息化科學管理率和廣大基層黨員干部群眾的滿意率，推動全縣遠程教育整體工作再上新臺階。
    一、深入開展“書記講遠程、一村一技、惠民生促增收”學用活動。
    1、認真開展遠程教育為民務實清廉群眾路線教育學習活動。結合為民務實清廉群眾路線教育活動各階段的具體要求，每月有針對性地組織開展2-4次以上遠程教育收看、宣講、討論等主題學習活動，規(guī)定必看課件、必講內(nèi)容，確定縣黨校的專業(yè)講師下基層開展宣講工作，并制作優(yōu)秀宣講課件上載到遠程教育平臺和富蘊縣黨建網(wǎng)，充分發(fā)揮遠程教育在農(nóng)村黨員干部群眾學習教育方面的優(yōu)勢，推動群眾路線教育活動深入開展。
    2、二是開展各類學用活動。結合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)種植和養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè)情況，有針對性地分級分類開展遠程教育產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術培訓活動，整合各站點黨組織書記、涉農(nóng)牧專業(yè)技術人員、遠程教育示范戶、黨員致富能手、遠程教育a-b崗操作員，組建產(chǎn)業(yè)技術培訓專家服務團，分類整合遠程教育涉農(nóng)牧專業(yè)“一村一技”課件，補充相關資源課件內(nèi)容，提高遠程教育課件的針對性和實用性，真正使遠程教育看有所獲、疑有所解、用有所得。充分發(fā)揮好學用標兵、優(yōu)秀站點管理員的作用，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))遠教站點建立最少1-2個遠程教育特色農(nóng)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)學用轉化示范基地，真正讓廣大黨員干部群眾學習有平臺、實踐有基地。
    3、扎實做好遠程教育終端站點“評定”升級晉檔工作。嚴格按照縣遠程辦“五好”站點創(chuàng)建“評定”要求，對照升級晉檔的軟硬件標準，扎實推進示范站點配擴展型設備和上互聯(lián)網(wǎng)工作，努力完成全20%的“五好”站點晉升為縣級示范站點，40%的“四”站點晉升為“五好”站點，30%的“三”站點晉升為“四”站點，10%的滯后站點晉升為“三”站點工作。
    4、深入學習宣傳十x大、十x屆x中全會精神。以遠程教育平臺和富蘊縣黨建網(wǎng)為載體，開設“學習宣傳貫徹黨的十x大、十x屆x中全會精神”專欄，大力宣傳相關知識和各級學習動態(tài)，幫助基層黨員干部群眾多渠道、全方位地領會十x大、十x屆x中全會精神，確保學習宣傳活動取得實效。積極開展知識競賽活動，組織各遠程教育成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、非公企業(yè)、社會組織及遠程教育各站點積極參與，認真答題，努力提高答題的數(shù)量和質量，確保以競賽活動推動黨員干部群眾學習黨的十x大、十x屆x中全會精神工作深入開展。
    5、以防止宗教信仰升溫、遏制宗教極端主義滲透、堅決防止暴力恐怖案件發(fā)生、維護社會穩(wěn)定為主題積極開展“平安遠教”學用活動，使廣大基層黨員干部群眾正確識別正常宗教活動、非法宗教活動，正確地看待區(qū)分民族風俗習慣與宗教習俗。
    二、全力打造精品課件，圍繞中心做好信息宣傳工作。
    6、整合開發(fā)遠教教學資源。不斷創(chuàng)新制片理念，采取無償征集、聯(lián)合錄制、入庫補貼、重獎精品等方式，制作一批符合基層黨員群眾收看習慣，滿足多平臺、多媒介播出的微課件、微視頻，打造一批宣傳十x大、十x屆x中全會精神和介紹最新農(nóng)牧業(yè)實用技術知識、群眾增收致富成功經(jīng)驗的精品課件。20xx年，計劃自制拍攝制作專題片教學資源課件8部，計算機教學課件6部;下載整理各類教學資源到縣級中心資源庫458gb左右;加強與遠程教育成員單位溝通協(xié)調完成整合譯制資源1680分鐘左右，“共享”教學課件60部，加大爭取力度，努力將全縣遠程教育教學課件制作水平走在全地區(qū)前列。
    7、積極開展遠程教育示范課觀摩評比活動。嚴格按照縣遠程辦安排，組織開展縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))三級遠程教育示范課賽講活動，選擇優(yōu)秀課件制作講課視頻，積極參加全縣遠程教育示范課觀摩評比活動，集中展示全縣遠程教育工作成果和亮點，確保獲得自治區(qū)、地區(qū)示范課比賽優(yōu)秀名次。同時，通過全縣遠程教育示范課比賽活動，大力挖掘遠程教育與各成員單位業(yè)務工作的結合點，實現(xiàn)遠程教育工作與成員單位業(yè)務工作的有效對接、組合，不斷規(guī)范站點的學用工作，提升站點管理員的管理水平和輔導能力。舉辦富蘊縣第三屆遠程教育教學資源觀摩評比活動。通過觀摩評比，不斷提高教學資源制作人員的工作積極性和制片質量。
    8、做好各級黨建網(wǎng)的的信息報送工作。統(tǒng)籌安排好信息調研隊伍建設和培訓工作，積極主動做好各站點遠程教育學用開展?jié)h、哈動態(tài)信息報送工作;積極完成全國、自治區(qū)、地區(qū)、縣黨建網(wǎng)站和自治區(qū)、地區(qū)黨建手機報的信息上報和管理維護，逐步形成規(guī)范、高效的報送機制，努力提升報送信息的采用率。
    三、實現(xiàn)遠程教育上網(wǎng)絡、上電視、上手機，全力拓展傳輸服務手段。
    9、全面實現(xiàn)遠程教育節(jié)目上黨建網(wǎng)目標。以《富蘊縣黨建網(wǎng)》升級改版為契機，開設遠程教育視頻專題欄目，及時上載遠程教育課件，督促黨建網(wǎng)站上載遠程教育課件，努力實現(xiàn)全遠程教育“上互聯(lián)網(wǎng)”的目標。
    10、整合廣電和電信資源，探索實踐遠程教育上電視工作。加強與廣電局聯(lián)系，在富蘊縣電視臺設遠程教育欄目;加強與電信公司協(xié)作，積極開展遠程教育65個“雙模式”站點“百村”網(wǎng)站建設、“遠教入萬戶”工程及iptv業(yè)務普及工作，逐步推動遠程教育“上電視”工作。
    11、加大經(jīng)費投入，加強技術支撐，探索開展遠程教育上手機試點工作。積極協(xié)調電信公司探索遠程教育上手機的技術手段，并選擇部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展遠程教育工作上手機的試點工作，積累管理經(jīng)驗，探索工作運行模式，為下一步全面推動遠程教育上手機工作打好基礎。
    通過推動遠程教育“上網(wǎng)絡、上電視、上手機”載體的實現(xiàn)，使農(nóng)牧民在產(chǎn)業(yè)技術和法律法規(guī)方面的學習面更廣，同時根據(jù)各村特色產(chǎn)業(yè)對產(chǎn)品進行宣傳和銷售，打開銷路，達到增收的目的。
    四、加強隊伍業(yè)務強化培訓，提高遠程教育隊伍整體水平。
    12、加強遠程教育骨干隊伍業(yè)務強化培訓。進一步加強128名站點管理員和256名a-b崗操作員的業(yè)務強化和課件制作技術培訓，通過舉辦培訓班、以會代訓、觀摩評比、現(xiàn)場示范、結對輔導、互動討論、赴學用工作先進地區(qū)、縣學習等方式，加強研究遠程教育教學方法、設備操作和維護、專題片制作等業(yè)務培訓，力爭在年內(nèi)對全站點管理員、a-b崗操作員全部輪訓一遍，努力提高站點管理員的綜合素質。同時，積極開展各遠程教育成員單位教學課件制作人員培訓活動，不斷提高教學課件制作人員的業(yè)務技能。
    13、加強對遠程教育集中輪訓基層干部工作的督查，有計劃、有步驟、有秩序安排好27個主題培訓班5906名基層干部的大輪訓工作，確保集中輪訓任務取得實效。加快推行遠程教育培育“六型人才”行動計劃，針對農(nóng)村基層急需的基層管理型(178人)、科技生產(chǎn)型(456人)、經(jīng)營服務型(287人)、技能帶動型(320人)、創(chuàng)業(yè)新苗型(138人)、遠教管理型(256人)等六類學用轉型人才1635人，利用遠程教育平臺，采取課堂式集中培訓、班組式分類培訓、菜單式選擇培訓、結對式重點培訓等形式，大規(guī)模開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新技能培訓，培養(yǎng)一批鄉(xiāng)土拔尖人才、“土專家”、“田博士”、農(nóng)民經(jīng)紀人。
    14、開展遠程教育學用工作調查研究活動。以遠程教育學用組織、課件制作、信息反饋、打造“一亮點一特色”站點等工作為重點，采取問卷調查、網(wǎng)站互動、平臺反饋、電話詢問、走訪調查等方式，扎實開展全縣遠程教育調查研究活動，及時掌握黨員干部群眾學習需求，形成高質量的。
    調研報告。
    3篇，為全遠程教育工作深入開展提供理論依據(jù)。
    遠程教育年度計劃方案篇三
    新教師培訓是教師繼續(xù)教育的重要組成部分，是教師職前教育的延伸、職后教育的起點，對教師成長具有重要意義。根據(jù)《青島市教育局關于加強和改進新教師培訓工作的指導意見》(青教通字_號)新教師試用期培訓由一年延伸為三年的新要求，結合我區(qū)中小學、幼兒園教師專業(yè)發(fā)展的實際需求，我區(qū)堅持以科學發(fā)展觀指導新教師培訓工作，全面構建新教師三年培訓課程，提高培訓質量，為促進新教師向骨干教師轉型奠定基礎。特制定本培訓方案：
    一、指導思想。
    適應教育改革發(fā)展要求，根據(jù)新教師的成長規(guī)律，確立“系統(tǒng)培養(yǎng)，分段實施，名師引領，逐級提升”的指導思想，以提高新教師實施新課程的教育教學實踐能力為重點，以專業(yè)培訓與實踐活動相結合為主要手段，以樹立正確的教育理念、掌握科學的教育教學方法為目的，幫助新教師盡快適應工作崗位要求，提升課堂教學能力，為其盡快成長為青年骨干教師奠定基礎，實現(xiàn)教師專業(yè)化梯隊建設，提高教師隊伍整體素質。
    二、培訓目標。
    通過培訓，提高新教師師德修養(yǎng)，樹立正確的教育理念，掌握科學的教育方法和教育技術，增強自身專業(yè)水平和實施素質教育的能力，提高班級管理水平和教育教學質量，實現(xiàn)“一年入門、兩年站穩(wěn)、三年成才”的新教師可持續(xù)發(fā)展目標。
    三、培訓對象。
    自20_年起，市南區(qū)教體局每年新進教師;。
    20_年新教師，自20_年起開始參加第二階段(第二年)的培訓。
    四、培訓內(nèi)容與方式。
    新教師培訓采用集中與分散相結合、專業(yè)培訓與實踐活動相結合的方式，著重從“師德修養(yǎng)、教育理論、專業(yè)知識、通用基本功、備課、上課、教學反思、班級管理”八個方面加強并考核新教師的教育教學實踐能力。分三個階段組織實施：
    第一年：試用期培訓。
    1、優(yōu)化資源，設置公共課程。
    我區(qū)將充分發(fā)揮“中國教育學會市南區(qū)教師發(fā)展培訓基地”的專家資源和區(qū)域內(nèi)“名師型”、“骨干型”教師的專業(yè)優(yōu)勢，從職業(yè)道德、教育理念、專業(yè)知識、教學實踐能力、現(xiàn)代教育技術、班級管理等方面設置新教師通識性培訓課程，堅持思想、業(yè)務兩手抓，達到教育部關于試用期滿后轉正的要求，初步適應教師崗位需要。本階段培訓期滿計120學時，經(jīng)培訓考核成績合格予以轉正。
    2、夯實基礎，提升教學基本功。
    本著夯實基礎、以活動促發(fā)展的原則，本階段著重組織“師德修養(yǎng)、通用基本功、備課”三個版塊的活動展示。通用基本功，包括三筆一畫、信息技術運用兩個方面;備課考核，涵蓋日常教學與隨機指定兩個方面。活動采用“全員參與、全程跟進”的方式，全面提高新教師敬業(yè)愛崗的精神和教育教學基本素養(yǎng)。
    第二年：發(fā)展期培訓。
    1、學用并重，關注課堂實踐。
    本階段我區(qū)將堅持通識性公共課程與學科專業(yè)課程培訓相結合的原則，深入開展以“課例研修”為主要形式的培訓學習。全面關注課堂教學、關注教材教法，使新教師盡快掌握教育教學的一般規(guī)律、學科特點、基本策略以及備課、上課、作業(yè)輔導、組織命題等教學常規(guī)工作，實現(xiàn)理論學習和實踐演練的有機結合，形成對實踐問題的自覺反思和研究習慣。本階段培訓期滿計64學時。
    2、師徒結對，提高教學能力。
    進一步發(fā)揮校本研修和名師、骨干教師在新教師成長中的引領、幫帶作用，組織“教育理論、上課、教學反思”三個版塊的展示活動。教育理論，包括教育理念、政策法規(guī)、教育心理學知識、課標理解等方面的內(nèi)容;上課、教學反思，則采用“師徒結對”的方式展示新教師課堂教學的實踐能力。評價新教師的同時，表彰“優(yōu)秀師傅”，切實提升新教師實施新課程的能力。
    第三年：提高培訓。
    本階段將基于新教師實踐中的發(fā)展需求，實施“科研訓”一體化的培訓思路，重點組織教育科研方法、學科專業(yè)知識、教學案例剖析、學生心理診斷等方面的專題及分組培訓，組織“專業(yè)知識、班級管理”兩個版塊的活動展示，全面提升新教師的綜合素養(yǎng)和教育教學能力。本階段培訓期滿計48學時。
    五、培訓組織與管理。
    1、明確分工，落實責任。
    新教師培訓工作由市南區(qū)教體局統(tǒng)一組織管理。教體局人事科依據(jù)區(qū)教育中心、各基層單位提供的新教師試用期綜合評定，負責新教師試用期的轉正定級工作。市南區(qū)教育中心負責科學設置培訓課程，落實培訓計劃，挖掘利用優(yōu)質資源，建立專家、名師組成的講師隊伍，統(tǒng)一組織新教師的集中培訓。新教師任職學校負責新教師的校本研修工作，指定業(yè)務精湛、師德優(yōu)秀的骨干教師為新教師結對幫扶，具體指導新教師在工作崗位上鍛煉提高。
    2、注重過程，增強實效。
    通過建立需求調研、過程跟蹤、效果反饋等制度，注重新教師培訓工作的過程管理，創(chuàng)新培訓模式，增強培訓實效。《市南區(qū)新教師手冊》作為新教師培訓學分登記和試用期轉正工作的重要依據(jù)，應充分發(fā)揮其過程紀實的作用。使新教師逐步建立并明確個人發(fā)展目標，養(yǎng)成良好的學習反思習慣，記錄成長軌跡，激勵成才信心。
    3、多元評價，長效實施。
    堅持培訓與活動評選相結合、過程與階段診斷相結合的原則，采用“自我評價”、“學?？己恕?、“培訓部門考核”多元參與的評價方式，實現(xiàn)對新教師全面、公正、客觀的指導與激勵。根據(jù)學員參訓表現(xiàn)，嚴格繼續(xù)教育學分登記工作。培訓期滿，考核合格后頒發(fā)《新教師培訓結業(yè)證書》。根據(jù)新教師三年培訓中培訓態(tài)度、作業(yè)完成、工作表現(xiàn)、活動展示等方面的綜合成績，評選“教學新秀”。
    新教師培訓，是夯實教師隊伍建設的基礎環(huán)節(jié)，是著眼教師可持續(xù)發(fā)展的重要舉措。各單位應高度重視此項工作，群策群力，及時總結經(jīng)驗做法，扎實推進新教師培訓工作再上新臺階。
    為了促進我校新教師盡快適應新的工作環(huán)境，熟悉我校教育教學要求，成長為合格的教師，根據(jù)我校師資隊伍建設規(guī)劃及學校培訓管理規(guī)則要求，結合我校新教師實際情況，學校決定對20_年新進校的教師進行為期一學年的培訓，現(xiàn)制定本方案。
    一、指導思想。
    以科學發(fā)展觀為指導提高新教師師德師風水平，以抓新教師基本功為重點，提高新教師的業(yè)務水平和能力，全面貫徹滲透新課程改革理念，通過自學、講座、指導、檢查等手段，促進新教師思想道德素質和業(yè)務文化水平等綜合素質快速提高。
    二、組織機構。
    組長：陳金龍。
    副組長：聶和平(負責常務)、張化建。
    組員：張華雷小兵張建華、張雪玲、潘銀慧、張華建(音體美)、
    范志林(語文)、李英明(數(shù)學)、王立洪(英語)、周華明(文科綜合)、
    冷奇云(理科綜合、年級組)、王明建(年級組)、胡鍇(年級組)、胡英祥(年級組)、謝昊(年級組)、冷忠兵(年級組)。
    三、培訓目的。
    樹立正確的教育理念，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，了解初高中教育政策法規(guī)，熟悉初高中教育教學內(nèi)容，完善專業(yè)知識結構，提高履行崗位職責能力，熟悉新課改理念和基本要求，了解校本教研、課題的實施方法。
    四、培訓形式。
    教務處、政教處、教科室、年級組集中指導和教研組“以老帶新”個別指導相結合;交流座談與個體自學感悟相結合，充分發(fā)揮骨干教師的“傳、幫、帶”作用。
    五、培訓對象。
    20_年下期分配入我校的新教師。
    六、培訓內(nèi)容。
    1、教師職業(yè)道德，日常行為規(guī)范教育(講座)張雪玲負責。
    2、學習領會新課程改革的理念精神(講座)張建華負責。
    4、學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《教師法》《未成年人保護法》《公民道德實施綱要》等教育政策法規(guī)(自學)。
    5、教研能力培訓(講座)各教研組長負責。
    6、教育教學實踐活動張華張雪玲潘迎慧負責。
    七、培訓要求。
    1、新教師必須按照要求積極參加各項活動。
    2、教師聽各種講座必須認真做好筆記(教務處檢查收集歸檔)。
    3、新教師在培訓結束時上交1000字以上左右的培訓總結。
    4、主講教師要有講稿(教務處收集歸檔)，建議使用課件。
    5、新教師培訓期間聽課不得少于25節(jié)。
    6、培訓結束時每位新老師上一節(jié)匯報課。
    八、考核方式(共計100分)。
    1、講座出勤計10分。缺勤一節(jié)扣3分，遲到早退一次扣1分，扣完為止。
    2、備課計20分。優(yōu)秀20分，良好18分，合格15分。
    3、聽課記錄計20分。缺一節(jié)扣1分，聽課記錄各項內(nèi)容記錄不完整者將酌情扣分，扣完為止。
    4、新老師匯報課計20分。優(yōu)秀20分，良好18分，合格15分。
    5、學習班級管理班主任助理。優(yōu)秀20分，良好18分，合格15分。
    6、培訓總結計10分。優(yōu)秀10分，良好8分，合格5分。
    總分90分以上為優(yōu)秀，80-89分為良好，60-79為合格。學校將對這次培訓優(yōu)秀學員進行表彰。本次培訓成績將記入教師業(yè)務檔案，并作為評優(yōu)的依據(jù)。對不合格的老師繼續(xù)培訓。
    遠程教育年度計劃方案篇四
    本學期我校積極配合遠程教育主管部門，通過中國教育衛(wèi)星寬帶傳輸挖，快速接收大量的優(yōu)質教育資源，使廣大教師能夠及時地結合教育教學實際，充分利用衛(wèi)星傳輸?shù)膬?yōu)質的教育教學資源，提高我校的教育教學質量。我校屬于現(xiàn)代遠程教育二類配置，可以成為對農(nóng)村中小學教師進行不斷培訓的一個教師培訓點。為此，在這個學期里我們還要全面對教師進行遠程教育理論知識培訓，讓教師們進一步了解現(xiàn)代遠程教育的相關內(nèi)容，明白只有不斷加強學習，才能適應日益發(fā)展的教育教學改革的需要。
    二、領導負責，明確分工。
    從學校領導到每一位教師都要重視遠程教育，學校成立了相應的領導機構和專門從事現(xiàn)代遠程教育的規(guī)劃與實施，并做到任務分工明確，扎扎實實的工作，為師生服務。學校成立了遠程教育工作領導小組，校長方學清任組長，負責對學校遠程教育工作的整體統(tǒng)籌安排;教導主任王建忠任副組長，主要負責抓好各科教師的工作，少先大隊輔導員李紅玲、遠程教育室管理員李華，負責對遠程教育的具體工作的實施。
    三、因地制宜，采取多種模式，逐步推進。
    現(xiàn)代遠程教育技術，信息量大，資源范圍廣，可利用價值高。我們?nèi)绾伟堰@些資源更好地應用到教育教學中來，這是個實際問題，特別是本學期又加了另一部分內(nèi)容。為此，我校準備從以下方面來抓：
    1、首先要求教師必須熟練掌握計算機的基本操作，讓每一位。
    教師在原有“計算機全員培訓”操作技能基礎上，提高操作層次，熟悉遠程教育資源各塊內(nèi)容。
    2、加大遠程教育資源的課堂應用率，我校每周按時制定遠程教育課程表每位教師按課表上課，并不斷總結經(jīng)驗，使遠程教育資源與學校教學實際現(xiàn)狀達到互融地步。
    四、主要工作安排。
    1、完成遠程教育資源的接收工作，熟悉遠程教育的各類資源;。
    2、組織全體教師進行遠程教育校本培訓，舉辦課件制作培訓工作;。
    3、教師應用遠程教育資源進行課堂教學;。
    4、學校舉行青年教師應用教育資源課比賽;。
    5、安排組織教師積極參加市、縣的各項遠程教育相關培訓活動。
    遠程教育年度計劃方案篇五
    以主題活動為載體，繼續(xù)推進“雙創(chuàng)雙爭”活動向縱深發(fā)展。開展以“學政治、學經(jīng)濟、學文化、學科技、爭當遠程教育學用標兵”為主要內(nèi)容的“四學一爭”活動，不斷提高政治理論水平、市場經(jīng)濟知識、科學文化素質。開展以“學理論、學先進、學技能、比貢獻、爭標兵”為主要內(nèi)容的“三學一比一爭”活動，促進遠程教育工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)發(fā)展。實行動態(tài)管理，完善“五好”站點長效管理機制，以鞏固提升為重點，繼續(xù)開展“站點達標晉級”活動。注重發(fā)揮示范站點的引領帶動作用，抓點帶面。整體推進，形成“一般化站點爭創(chuàng)規(guī)范化站點、規(guī)范化站點爭創(chuàng)示范站點、示范站點爭創(chuàng)品牌站點”的工作格局。黨總支將對照“五好播放室”標準，制定切合實際的創(chuàng)建計劃和具體措施，積極申報創(chuàng)建。
    二、抓好學用活動，推動遠程教育學用成果轉化。
    嚴格學用制度，抓好集中學習培訓。認真落實每月兩次、每次不少于2小時、全年不少于48小時的學習要求。抓好播放室軟件建設。黨員遠程教育播放室要抓好各項規(guī)章制度建設，確保各項制度上墻，要堅決抓落實，避免制度上墻不上心的現(xiàn)象。各支部要做好黨員遠程教育工作記錄，作到邊學邊記，杜決事后補記錄的現(xiàn)象，并及時向黨總支反饋學用情況。做好全年學習規(guī)劃和月學習計劃，教學計劃中要詳細規(guī)定必學內(nèi)容和重點學習討論篇目。堅持遠程教育“固定播放日”制度，加強學習考勤管理，嚴格執(zhí)行學習簽到、缺席請假、缺課補學、學習記錄等制度，使學習活動制度化和規(guī)范化。
    創(chuàng)新學用方式，增強教育培訓效果。以開展黨的群眾路線教育實踐活動、遠程教育集中培訓為契機，充分發(fā)揮作用，采取“遠程教育+學習興趣小組”、“遠程教育+個性化學習小組”等模式，多層次、多形式組織開展教學輔導活動，推動遠程教育由室內(nèi)向戶外延伸，擴大遠程教育的知曉率和影響力。
    三、加強基礎設施建設，不斷擴大遠程教育服務領域。
    抓好播放室硬件配套及設備管護工作。要對站點設備、室內(nèi)外線路布置進行徹查，注重設備維護。播放室建設應充分利用現(xiàn)有資源，與會議室、活動室、文化室、職工之家等聯(lián)合建設，實現(xiàn)資源共享。播放室要確保設備干凈，線路布置標準、美觀，遠程教育設備要實行產(chǎn)權登記制度，器材和音像教材應建立帳目，確保設備專人管理、規(guī)范運行，堅決防止設備及配件挪作他用現(xiàn)象的發(fā)生。并積極與電信公司溝通協(xié)調，落實電信公司服務遠程教育的優(yōu)惠政策，加大互聯(lián)網(wǎng)接入力度。
    要按照遠程教育“進機關、進事業(yè)、進企業(yè)”的要求，盡快完成站點建設收尾工作。在利用遠程教育抓好本單位黨員干部經(jīng)常性教育的同時，積極挖掘本單位在黨的建設、政策法規(guī)、業(yè)務技術推廣學習等方面開展的工作和取得的成績等內(nèi)容制作教材視頻課件。
    四、加強骨干隊伍建設，不斷提升整體素質。
    建立操作員定期培訓制度，抓好遠程教育管理員隊伍建設，建立一支相對穩(wěn)定的電教人員隊伍，確定1名熟悉計算機操作的干部作為電化教育管理員、操作員，為電教播放提供服務?？茖W制定培訓計劃，狠抓骨干隊伍培訓，不斷提高遠程教育骨干隊伍的業(yè)務能力和服務水平。建立操作員檔案，實施目標管理責任制，建立考核評估機制，科學評定操作員履職情況。遠程教育播放室應結合黨員活動日建立“遠程教育播放日制度”，每月組織一次開展集中播放收看活動，也可采取召開會議、節(jié)日慶典等期間穿插播放，與辦培訓班、基層組織建設等經(jīng)常性教育活動結合起來，增強學用效果。
    五、完善制度，狠抓落實，建立遠程教育工作長效機制。
    加強組織領導，完善績效考核管理制度。繼續(xù)實行目標管理和“一把手”責任制，把遠程教育工作納入黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動目標考核體系，并完善《遠程教育工作目標管理考核細則》，促進遠程教育工作的規(guī)范化、常態(tài)化發(fā)展。堅持以黨員為主的同時，向入黨積極分子和干部、群眾拓展，不斷擴大受教育面。每月1次，全年不少于12次。
    及時做好《黨員電化教育工作手冊》的填寫記錄，促使黨員電化教育工作制度化、規(guī)范化。建立健全督查通報機制，黨總支對各支部實行不定時檢查，抽閱《播放工作手冊》。《工作手冊》抽查方法采取“三查一閱”辦法，即:查看學習計劃、查看學習記錄、查看電腦下載存儲內(nèi)容，問詢黨員干部群眾站點開展學用活動情況及其實際效果。實行學習計劃月報制度。
    開展電教主題日活動，要把電教活動的內(nèi)容和思想政治教育結合起來，和環(huán)衛(wèi)建設、管理結合起來，和環(huán)衛(wèi)管理熱點、難點問題結合起來，和倡導環(huán)衛(wèi)精神結合起來，使黨員電化教育工作不斷得到延伸和拓展，更好地發(fā)揮電教在維護社會穩(wěn)定、提高職工素質、服務建設、環(huán)衛(wèi)管理等方面的積極作用。要發(fā)揮黨員電化教育快捷便利的優(yōu)勢，宣傳具有時代特征的典型事例，用身邊的事教育身邊的人，增強教育的效果。同時，要善于總結工作中的經(jīng)驗，對遇到的新問題和出現(xiàn)的新人新事要及時上報，并積極投稿宣傳。
    遠程教育年度計劃方案篇六
    同志們：
    這次全市黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作會議，是經(jīng)市委同意召開的。這次會議的主要任務是，貫徹落全省黨員干部遠程教育工作會議精神，總結經(jīng)驗，表彰先進，對當前和今后一個時期全市遠程教育工作進行部署。剛才，會議對去年以來全市黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作示范站點、先進個人以及第八屆課件評比獲獎課件進行了表彰，部分單位作了交流發(fā)言，這是近年來全市遠程教育工作成果的一次集中展示。在此，我代表市委組織部，向受表彰的先進集體和個人表示熱烈祝賀！向辛勤工作在全市遠程教育戰(zhàn)線上的同志們致以親切問候！下面，就做好當前和今后一個時期的遠程教育工作，我講三點意見。
    我市黨員電教和現(xiàn)代遠程教育工作在省委組織部的精心指導和市委的正確領導下，積極創(chuàng)新思路，狠抓工作落實，較好地完成了各項目標任務，呈現(xiàn)出許多新特點、新亮點。
    1、服務大局有新成效。把服務大局作為遠程教育的首要任務。圍繞中心大局，在市黨建網(wǎng)站開設了在打造強市中做表率專欄，制作了《共產(chǎn)黨員風采錄》、《身邊的榜樣》等系列片，在加強學習組織、宣傳先進典型、營造活動氛圍上發(fā)揮了積極作用；圍繞紀念建黨100周年和學習七一講話，依托遠教系統(tǒng)開展主題活動，展播紅色影視，在營造喜慶氛圍、激發(fā)愛國熱情、凝聚黨心民心上收到良好效果；圍繞市、縣、鄉(xiāng)三級黨委、縣鄉(xiāng)兩級人大、政府和縣（市）、區(qū)政協(xié)換屆，利用遠教平臺宣傳換屆政策、普及換屆紀律，有效助推了換屆工作的開展；圍繞基層組織建設和組織系統(tǒng)自身建設，制作了反映駐村干部的系列片《走近第一書記》專欄，收到了良好效果；圍繞服務農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，長期組織《農(nóng)事早知道》欄目的學習收看活動，為農(nóng)民提供了及時、有效的市場、技術信息，有效服務了農(nóng)致富增收。
    2、特色工作有新亮點。把打造特色和精品作為擴大遠程教育影響的重要載體。突出抓好教學資源開發(fā)，高標準完成了省委組織部安排的反映全省創(chuàng)先爭優(yōu)工作的電視專題片2部，反映遠教工作的專題片3部，《xx》等精品課件分獲全省電教片評比一、二、三等獎；突出抓好新農(nóng)村商務信息服務，與商務部門合作，開展了400余人次的人員培訓，在去年全國秋、冬兩次對接會上，我市成交額分別達到xx萬元和xx萬元，名列省轄市第一名，受到省遠程辦和省商務廳的聯(lián)合表彰；突出抓好站點管理，堅持站點收看月通報制度，點擊率和收看時長位居全省前列；突出抓好信息化建設工作，籌建xx手機黨報和xx黨建網(wǎng)站視頻點播系統(tǒng)，對創(chuàng)建xx黨員教育電視頻道進行探索調研，為三上工程奠定了基礎。
    3、重點項目有新突破。把加強管理作為遠程教育的關鍵舉措。集中開展后進站點治理整頓，舉辦四期零點擊站點管理員培訓班，對全市零點擊站點管理員進行了培訓，整改率達xx%。集中開展調查研究，在全市基層站點管理員、村支部書記、務工人員等6類群體中進行問卷調查，共發(fā)放并收回調查問卷xx份，摸清了情況，澄清了底數(shù)，為下一步工作開展奠定了基礎。集中開展欄目豐富工作，通過自制、整合、購買等方式，市級遠教平臺共上載節(jié)目xx部、時長xx小時，向省級遠教平臺推薦節(jié)目xx部、時長xx小時，平臺內(nèi)容日趨豐富。
    4、基層實踐有新氣象。把創(chuàng)新載體作為學用轉化的有效途徑。指導各縣（市、區(qū)）開展各類主題創(chuàng)建活動，涌現(xiàn)出一批特色經(jīng)驗。xx市開展遠程教育百佳示范戶評選活動，以點帶面推動學用轉化；xx縣組織實施遠程教育學歷教育工程，已培訓農(nóng)村黨員干部xx余名；xx、xx區(qū)充分發(fā)揮一站多能優(yōu)勢，有效開展就業(yè)服務進農(nóng)家活動；xx縣大力開展新農(nóng)村商務信息服務活動，信息發(fā)布量和成交額在全省名列前茅；xx縣把遠程教育與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化結合，加快了農(nóng)村三化協(xié)調發(fā)展步伐；xx區(qū)推動遠程教育進廣場，進一步擴大了遠程教育的影響力；xx區(qū)創(chuàng)新實施了星級站點爭創(chuàng)活動，整體工作水平明顯提升；xx區(qū)開展黨員教育集中學、致富技能分類學、群眾點播隨時學、專家輔導深入學的四學工作法，提高了學用效果。
    在肯定成績的同時，也應清醒的看到當前我市遠教工作存在的問題。一是站點設備、線路維護機制還不健全，部分站點故障得不到及時排除；二是學用效果還不夠明顯，信息服務不夠全面、及時；三是平臺教學內(nèi)容還不能完全滿足基層需求。這些問題，都需要在今后的工作中認真研究、加以解決。
    黨員教育是黨建工作的重大問題，遠程教育是黨員教育的新形式。扎實搞好黨員教育，必須認清現(xiàn)階段面臨的形勢任務。為做好今后一個時期黨員教育尤其是遠程教育工作指明了方向，我們要認真學習，深刻領會，抓好落實。
    第一，新的任務對遠程教育工作提出了更高的要求。隨著時代發(fā)展和社會進步，當前基層組織和黨員隊伍建設遇到了市場化、信息化的新挑戰(zhàn)，黨員教育亟待改革創(chuàng)新。一是隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，一些黨員的世界觀、人生觀、價值觀受到不同程度的沖擊，思想產(chǎn)生多元化傾向。二是新形勢下各種新型經(jīng)濟組織不斷涌現(xiàn)，多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展，黨員從業(yè)領域及活動范圍更具廣泛性。三是信息化加速推進，手機、電視、互聯(lián)網(wǎng)等新媒體廣泛應用，使社會信息傳播和人們信息交流方式產(chǎn)生了根本性的變革，也對黨員教育方式和手段創(chuàng)新提出了新期盼。如何適應新的形勢，進一步增強黨員教育的時代性、針對性、靈活性和吸引力、感染力、影響力，是當前遠程教育工作亟待解決的重要問題。
    第二，遠程教育必須主動融入、服務大局，才能提升影響力。組織工作服務于黨的政治路線和中心任務，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是組織工作的核心價值體現(xiàn)。遠程教育作為組織工作的重要組成部分，要站位全局、融入大局，自覺在為大局服務中找準位置、發(fā)揮優(yōu)勢、展示作為。要強化遠程教育為黨的中心工作服務、為經(jīng)濟社會發(fā)展服務、為黨建和組織工作服務、為黨員干部群眾服務的意識，積極主動地把遠程教育放到時代發(fā)展的大背景下來思考、放到建設x區(qū)域性中心強市的大局下來謀劃、放到黨建和組織工作的總體布局中來推進。遠程教育要主動跟進、融入和服務大局，才能不斷彰顯優(yōu)勢和功能，提升遠程教育在全局工作中的地位。
    第三，在當前形勢下尤其需要抓好黨員教育。今年是是實施十四五規(guī)劃的開局之年，也是實現(xiàn)我市一強四領先奮斗目標的起始之年。需要營造良好的思想輿論環(huán)境，需要黨員干部保持思想上的高度統(tǒng)一，維護中央權威，與黨中央保持高度一致；迎接建黨100周年，要把握穩(wěn)重求進的總基調，不能有雜音、不能動搖、不能搖擺、不能折騰。在這種形勢下，要高度重視黨員干部教育培訓工作，通過遠程教育平臺培訓，統(tǒng)一思想，振奮精神，保持全體黨員思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔，破解黨員干部思想作風上存在的問題，以優(yōu)異成績滿懷信心迎接建黨100周年。
    按照省委部署和市委有關要求，今年我市遠程教育工作的總體要求是：按照全市組織部長會議部署，以迎接建黨100周年為主線，主動服務大局，以推動三上工作為契機，繼續(xù)推進站點管理規(guī)范化、平臺建設特色化、學用服務多樣化、課件制作精品化、自身建設經(jīng)?；?，努力把遠程教育打造成我市基層黨建的亮點工程和信息化建設的先導工程，為加快建設x區(qū)域性中心強市提供支持和服務。
    按照這一總體思路，今年我市遠程教育工作要著力在以下幾個方面實現(xiàn)新突破：
    （一）要在服務大局和組織工作中心任務、彰顯遠程教育優(yōu)勢和作用上實現(xiàn)新突破。今年是基層組織建設年，扎實做好今年遠程教育工作，必須主動深入基層、融入大局、緊扣主題主線。一要為學習宣傳十九大精神提供支持。十九大召開后，要利用遠教系統(tǒng)播發(fā)、上載學習宣傳大會精神的教學課件、學習材料，組織基層黨組織、黨員利用終端站點開展集中學習，及時、準確、全面地把十九大精神傳達到廣大黨員干部群眾中去。二要為全市經(jīng)濟社會發(fā)展服務。及時宣傳市十次黨代會精神和市委、市政府關于全市經(jīng)濟社會發(fā)展的最新政策，激發(fā)和調動黨員干部群眾建設x區(qū)域性中心強市的熱情，增強走三化協(xié)調科學發(fā)展新路子的自覺性和主動性。三要為組織部門中心任務服務。找準定位、融入其中，提供有效支持和服務；結合駐村任職干部管理，大力宣傳駐村干部帶領群眾抓項目建設、抓結構調整、抓技術培訓的經(jīng)驗做法，為駐村任職干部干事創(chuàng)業(yè)提供智力支持；結合加強以樹立三種形象為重點的領導班子思想政治建設，積極制作相關課件，挖掘宣傳組織系統(tǒng)先進典型，推動工作開展。
    （二）要在持續(xù)實施三屏合一、推動遠程教育上互聯(lián)網(wǎng)、上手機、上電視上實現(xiàn)新突破。扎實推進黨員教育上互聯(lián)網(wǎng)、上手機、上電視，實現(xiàn)電腦、手機、電視三屏合一，形成遠教節(jié)目多網(wǎng)并行、多網(wǎng)傳輸?shù)墓ぷ鞲窬郑鞘?、市組織部長會議、全省遠程教育工作會議提出的要求，也是全年遠教工作的重中之重。要結合我市實際，加大推進力度，力爭盡快實現(xiàn)突破。一要做好規(guī)劃。著眼省委組織部要求，對三上作出整體規(guī)劃，明確建設目標、具體任務、實施步驟、職責分工、經(jīng)費保障等，在此基礎上，有計劃、分步驟地加以推進。二要建好平臺。會同市聯(lián)通公司，對市級平臺進行技術改造和升級，盡早建成適應多終端應用需求、兼容各類傳輸媒介的新型集成播控平臺。三要多終端推廣。進一步拓展xx黨建網(wǎng)站、xx市基層黨建手機信息系統(tǒng)功能和應用范圍，開通xx黨建網(wǎng)視頻點播系統(tǒng)和xx黨建手機報，創(chuàng)建xx黨員教育電視頻道，鼓勵和支持具備條件的縣（市、區(qū)）探索開辦黨員教育電視頻道（欄目），力爭在加快遠教入戶、擴大遠教覆蓋面上取得新成效。要結合文化信息資源共享工程，加快鄉(xiāng)、村站點計算機配備，為上互聯(lián)網(wǎng)打好基礎。要研究制定優(yōu)惠政策，組織3g手機終端推廣和應用試點。
    （三）要在深化推進學用轉化、發(fā)揮遠程教育功能上實現(xiàn)新突破。開展遠程教育工作，學是核心，用是目的。要結合開展遠程教育終端站點分類定級工作，積極創(chuàng)新方式方法，深化推進學用工作。一要加強管理。以黨員思想政治教育為重點，兼顧農(nóng)業(yè)技術、市場信息、文化娛樂等內(nèi)容，精心安排教學活動，設計和開展主題活動。著力強化系統(tǒng)維護，下大力氣整治問題站點，提高網(wǎng)絡暢通率、設備完好率。適應三上后的新形勢，積極探索依托互聯(lián)網(wǎng)、手機、電視等終端開展遠程教育的管理模式。完善點擊監(jiān)控、統(tǒng)計分析、教學提醒等功能，定期對教學活動進行通報。二要因地制宜。按照一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品來規(guī)劃培養(yǎng)學用項目，每個終端站點都要結合自身實際，突出個性和特色，探索出一條適合自己的學用工作路子。三要典型帶動。要大力培育學用標兵和示范站點，積極發(fā)揮各類致富帶頭人、科技示范戶的引領作用，用看得見、摸得著的成功事例和典型，增強遠程教育的說服力和感染力。四要創(chuàng)新載體。要結合中心任務和基層需求，充分發(fā)揮各成員單位的職能作用，積極開展各類黨員教育、便民惠民的主題活動，用靈活載體促進學用工作取得實效。
    （四）要在教學資源開發(fā)整合、增強遠程教育生命力和吸引力上取得新突破。以黨員干部群眾愿意看、喜歡看、主動看為出發(fā)點，進一步加強教學資源開發(fā)整合。一要堅持統(tǒng)籌規(guī)劃。結合形勢發(fā)展和工作需要，組織專家制定我市《市遠程教育教學資源庫建設規(guī)劃》，對農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、機關等不同領域黨員教育課件進行統(tǒng)一規(guī)劃，豐富課件門類，優(yōu)化資源配置，進一步完善教材體系。二要注重按需開發(fā)。研究建立市、縣、鄉(xiāng)學習需求反饋體系，廣泛采取調研收集、網(wǎng)站互動、平臺反饋、定期報送、電話詢問、聯(lián)系點調查等方式，掌握黨員干部群眾學習需求，增強課件開發(fā)的針對性、適用性。積極開發(fā)適合互聯(lián)網(wǎng)、手機、電視等新媒體傳輸?shù)恼n件類型，切實保證教學需要。三要強化課件質量。圍繞學習十九大精神活動，制作、整理一批展示我市共產(chǎn)黨員風采、反映我市基層組織建設成果的精品課件。
    （五）要在強化工作指導管理、提升遠教隊伍素質上實現(xiàn)新突破。做好遠程教育工作，加強指導管理、提高隊伍素質是保證。一要完善體制機制。積極探索上下對接、左右聯(lián)動的管理體制和運行機制，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）直接管理、縣（市、區(qū)）監(jiān)督管理、市遠程教育部門宏觀管理的管理機制，建立完善基層站點設備、線路維護長效機制，健全完善日常工作運行機制，形成組織協(xié)調、工作指導、督促檢查、目標考評四位一體的管理模式，推動工作走上規(guī)范化、科學化軌道。二要深入調查研究。積極研究新情況、破解新難題，不斷深化對遠教工作規(guī)律的認識，推進理念創(chuàng)新、思路創(chuàng)新和方法創(chuàng)新。找準遠教工作的關鍵點、改革創(chuàng)新的著力點、服務大局的切入點，不斷提高工作水平。三要加強遠教隊伍建設。加強遠教專職隊伍建設，充實、配強各級遠程教育部門工作人員，以三講三提升活動為契機，提高業(yè)務素質和工作水平。抓好骨干隊伍建設，強化教學課件制作人員、終端站點管理員隊伍培訓，推動工作有效開展。
    同志們，黨員干部現(xiàn)代遠程教育是一項充滿生機、前景廣闊的事業(yè)，扎實做好遠程教育工作，責任重大、使命光榮。讓我們繼續(xù)以飽滿的政治熱情、扎實的工作作風，進一步把黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作抓緊、抓實、抓好、為我市黨的建設工作和建設x區(qū)域性中心強市提供有效支持和服務，以優(yōu)異成績迎接建黨100周年！
    遠程教育年度計劃方案篇七
    1、指導思想：以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，圍繞農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定大局，著眼于全面提高農(nóng)村黨員干部隊伍的思想政治素質、科技文化素質和帶頭致富、帶領群眾共同致富的能力，充分利用現(xiàn)代遠程教育技術手段和教學資源，有計劃地對農(nóng)村黨員干部進行政治理論、政策法規(guī)、實用技術、科技常識和文明道德等方面的教育，以建立干部經(jīng)常受教育、群眾長期得實惠的長效機制，為建設現(xiàn)代化山水園林城鄉(xiāng)提供有效的知識、信息、技術服務和人才支持。
    2、基本目標：通過開展現(xiàn)代遠程教育，使廣大農(nóng)村黨員干部掌握三個代表重要思想的主要精神和農(nóng)村基層黨建工作的基本知識，了解黨和國家關于三農(nóng)問題的相關政策和法規(guī)，學會和掌握1-2種實用技術或從業(yè)技能，及時掌握有關農(nóng)民致富的新經(jīng)驗、新信息，了解常用的經(jīng)營管理和科普、文化、衛(wèi)生知識，熟悉文明常識，努力培養(yǎng)大批有覺悟、懂科技、善經(jīng)營、會管理的新型農(nóng)村勞動者和各類實用人才。
    二、教學內(nèi)容。
    根據(jù)我鄉(xiāng)農(nóng)村實際，本著系統(tǒng)性、原則性和靈活性相結合和實際、實用、實效的原則，主要安排政治理論、政策法規(guī)、國內(nèi)外農(nóng)業(yè)介紹、農(nóng)村實用技術、農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)技能、經(jīng)營管理、市場信息、致富經(jīng)驗、農(nóng)村衛(wèi)生、計劃生育、科普知識、文化體育、公民道德和影視戲劇欣賞等14個方面的教學內(nèi)容。具體課程設置和時間安排是：
    1、政治理論。
    主要包括：三個代表重要思想和黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神輔導、保持共產(chǎn)黨員先進性教育、黨的基本知識、組織工作、農(nóng)村基層黨組織建設、以村黨組織為核心的村級組織配套建設、農(nóng)村基層政權建設、黨的群眾工作、村務公開和民主管理、優(yōu)秀黨員干部先進事跡等。
    2、政策法規(guī)。
    主要包括：黨和國家有關三農(nóng)問題的重大決策，糧食安全、資源與環(huán)保、土地承包、農(nóng)村費稅改革和減輕農(nóng)民負擔、農(nóng)產(chǎn)品流通、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展、農(nóng)村富余勞動力轉移及就業(yè)、集體資產(chǎn)管理、農(nóng)村金融體制改革、鄉(xiāng)鄉(xiāng)企業(yè)發(fā)展、小城鄉(xiāng)建設、扶貧開發(fā)等方面的政策法規(guī)，以及國家基本法律制度、農(nóng)村基本法律制度等。
    3、國內(nèi)外農(nóng)業(yè)介紹。
    主要包括：世界各國農(nóng)業(yè)概況及先進技術、生產(chǎn)模式，世界農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易規(guī)則，中國和山東農(nóng)業(yè)概況，山東農(nóng)業(yè)各產(chǎn)業(yè)應對入世的對策等。
    4、農(nóng)村實用技術。
    主要包括：小麥、玉米、棉花、花生、大豆、地瓜、水稻等大田作物優(yōu)質新品種栽培及產(chǎn)品加工技術;蔬菜新品種優(yōu)質高產(chǎn)技術和無公害生產(chǎn)、大棚蔬菜生產(chǎn)、蔬菜加工儲藏技術;蘋果、梨、棗、桃、板栗、核桃、櫻桃、葡萄、銀杏等優(yōu)質果品高產(chǎn)栽培技術和品種改良、病蟲害防治、果品加工保鮮技術;豬、牛、羊、雞、鴨、驢、肉食鴿、兔等畜禽新品種養(yǎng)殖技術和疾病防疫、畜產(chǎn)品加工儲藏技術;淡水養(yǎng)殖、混養(yǎng)等水產(chǎn)養(yǎng)殖加工技術;蝎子、黃粉蟲、狐貍、貂、鴕鳥、鹿等野生動物養(yǎng)殖技術;牡丹、月季、玫瑰等花卉栽培和切花保鮮、盆景藝術、插花藝術及市場銷售技術;林種苗木、平原和荒山綠化、森林病蟲害防治、森林防火、珍稀植物種植及木材加工技術;金銀花、西洋參、天麻等藥材栽培技術;山東綠茶生產(chǎn)、加工技術及茶藝;節(jié)水灌溉、農(nóng)業(yè)機械化、農(nóng)村電工等農(nóng)業(yè)工程技術;沼氣、秸稈、太陽能等農(nóng)村能源利用技術。
    5、農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)技能。
    主要包括：農(nóng)民進城務工須知;建筑工人操作技能;居室裝飾裝修技能;編織(柳編、麥秸編織等)、刺繡、剪紙、結藝等手工制作技能;營業(yè)員、醫(yī)院護工、保育員、烹飪、服裝剪裁、美容美發(fā)、保健按摩和餐飲、旅游、賓館等服務技能，社區(qū)服務、家政服務技能;常用家用電器的維修技能;非機動車、機動車(摩托車、農(nóng)用機動三輪、貨車等)駕駛、保養(yǎng)與維修技能;計算機應用基礎知識和操作技能等。
    6、農(nóng)村經(jīng)營管理。
    主要包括：農(nóng)村綜合管理、農(nóng)民負擔監(jiān)督管理、農(nóng)村集體資產(chǎn)和財務管理、農(nóng)村社會化服務體系建設、農(nóng)村企業(yè)管理及市場營銷、財務會計、統(tǒng)計和商務活動的基本知識等。
    7、市場信息。
    主要包括：主要農(nóng)產(chǎn)品市場行情，農(nóng)用物資供求信息，用工信息，農(nóng)村家庭日用品購買信息，農(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)用物資市場供求分析，農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)用物資質量鑒別和認證等。
    8、致富向導。
    主要包括：農(nóng)村基層黨組織和黨員干部帶領群眾致富的經(jīng)驗、方法，農(nóng)民致富的做法、門路，各地推廣農(nóng)業(yè)新技術、新品種、發(fā)展精品特色農(nóng)業(yè)和龍頭企業(yè)等方面的先進經(jīng)驗，農(nóng)民投資理財基本知識，農(nóng)村勞動力轉移和農(nóng)民從事二、三產(chǎn)業(yè)的典型經(jīng)驗等。
    9、科普知識。
    主要包括：物質科學、地球科學、生命科學等領域的基本科學知識;自然資源狀況、生態(tài)環(huán)境保護、可持續(xù)發(fā)展和防災、減災基本知識，日常生活及生產(chǎn)中的科學常識，當代科學技術成就與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技革命，反對邪教、封建迷信和偽科學，崇尚科學文明健康的生活方式等。
    10、農(nóng)村衛(wèi)生。
    主要包括：非典、艾滋病、乙肝、肺結核等傳染病防治知識，生活衛(wèi)生習慣、健身體育、遠離毒品(包括煙草)等健康常識，食物營養(yǎng)、飲用水衛(wèi)生、村宅環(huán)境衛(wèi)生、畜禽衛(wèi)生管理等環(huán)境衛(wèi)生常識，地方病預防，用藥常識，食物中毒、農(nóng)藥中毒、煤氣中毒、外傷骨折、呼吸(心跳)驟停、意外傷害等急救常識，針灸、推拿、按摩、食療食補和中藥煎熬、服用、存放等中醫(yī)中藥知識。
    11、計劃生育。
    主要包括：計劃生育基本國策宣傳教育，人口與計劃生育政策法規(guī)，我國、我省和我市人口狀況分析，優(yōu)生優(yōu)育知識，兩性生殖健康和性病防治知識，避孕方法和知情選擇指導，兒童保健與優(yōu)教，新型生育文化和科學、文明、進步的婚育觀念等。
    12、文化體育。
    主要包括：傳統(tǒng)文化、民族文化、山東歷史、齊魯名人、章丘歷史文化、章丘黨史、名勝古跡、鄉(xiāng)俗民情、民間藝術，國外風情、國外藝術、中外名著欣賞、體育健身常識、群眾體育、競技體育、文化旅游和文化娛樂等。
    13、公民道德。
    主要包括：公民道德守則和鄉(xiāng)規(guī)民約、鄰里關系、婚姻家庭、移風易俗、鄉(xiāng)村新風、法制在線和文明村鄉(xiāng)、文明戶建設和四五普法宣傳等。
    14、鄉(xiāng)村劇場。
    主要包括：傳統(tǒng)影視、戲曲、歌曲和反映農(nóng)村題材的電影、電視劇、地方戲曲及曲藝、音樂欣賞、書法藝術等。
    三、課程形式和傳輸方式。
    1、授課形式。課程主要采取知識講座、專家訪談、專題輔導、案例分析、操作示范、在線輔導和影視劇等表現(xiàn)形式，力求通俗易懂、寓教于樂，使農(nóng)村黨員干部群眾喜聞樂見。
    2、傳輸方式。中央農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育節(jié)目，通過中國教育衛(wèi)星寬帶傳輸網(wǎng)和輔助教學網(wǎng)站傳輸。山東省教學內(nèi)容，主要通過山東教育電視臺衛(wèi)星專用頻道進行ip數(shù)據(jù)、文件包和流媒體節(jié)目廣播，輔助以教學網(wǎng)站的教學輔導。省衛(wèi)星頻道每天早8點至晚11∶30點進行廣播，其中，ip文件包節(jié)目隔日充實更新一次內(nèi)容，ip流媒體節(jié)目每天分上午、下午和晚上3個時段滾動播出。各接收站點只要定時開機，就能接收到所有節(jié)目。
    四、教學組織管理。
    1、發(fā)布節(jié)目預告。省黨員干部現(xiàn)代遠程教育中心定期編排衛(wèi)星播出節(jié)目，通過衛(wèi)星、教學網(wǎng)站、簡報等形式公布。我鄉(xiāng)將通過印發(fā)材料，定期進行節(jié)目預告。
    2、多形式開展教學輔導。根據(jù)教學計劃和農(nóng)村黨員干部群眾學習需求，省里組織專家，通過ip電視、網(wǎng)站、熱線電話等渠道，開展在線答疑、討論交流，組織科技下鄉(xiāng)等活動，有針對性地加強教學輔導。__市通過建立專兼職相結合的教學輔導隊伍，定期組織輔導教師收聽收看中央和省教學節(jié)目，并根據(jù)農(nóng)村黨員的需要，選擇重點課程，下鄉(xiāng)進村，開展教學輔導活動。鄉(xiāng)上將充分發(fā)揮農(nóng)民科技人員、致富能手和各類科技示范基地的作用，幫助農(nóng)村黨員干部群眾解決技術應用過程中存在的問題，增強教學效果。
    3、加強學習組織。各村要根據(jù)中央教學大綱和我鄉(xiāng)的教學計劃，結合本村實際，建立學習制度，并切實抓好落實。要根據(jù)農(nóng)時季節(jié)和農(nóng)村黨員干部生產(chǎn)、生活特點，采取集中收看與個別學習相結合的辦法，有針對性地選擇學習內(nèi)容，合理安排學習時間，原則上基層接收站點每月集中收看不少于3次。學習情況納入農(nóng)村基層組織三級聯(lián)創(chuàng)考核體系中。
    4、建立教學反饋和評估機制。要充分利用現(xiàn)代遠程教育技術手段，搞好學習情況檢測和信息反饋等工作?；鶎诱军c學習收看情況及黨員干部群眾的學習需求，要及時向上報告。鄉(xiāng)上定期對基層接收站點收看情況、管理人員履行職責情況及教學內(nèi)容的應用情況進行檢查，切實將教學工作落到實處，保證教學效果。
    遠程教育年度計劃方案篇八
    為了保障事情或工作順利、圓滿進行，往往需要預先進行方案制定工作，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案應該怎么制定才好呢？下面是小編收集整理的校內(nèi)遠程教育培訓計劃方案范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
    當今的社會是一個信息化的時代，國家的發(fā)展關鍵在于教育，為使教育走在前列，特別是農(nóng)村的教育跟上時代，國家啟動了遠程教育工程，為各校配備電視、電腦、衛(wèi)星接收設施，為教學提供最快最好的資源，我校的各種電、教設施.已經(jīng)安裝完畢且以投入使用，為使各種設施更好的發(fā)揮應有的作用，特制定此計劃以做指導。
    按照上級指示，遵照學校安排，以“一切為了服務于教學”為目的，努力學習培訓，轉變思想觀念，優(yōu)化課堂教學，更好地提高教學質量。
    1、利用現(xiàn)有手段，通過學習使每位教師能熟練掌握遠程教學技術，具體步驟如下：
    a、認識各種器材及其用途，掌握電視、電腦，vcd、投影機、打印機的基本操作方法。
    b、觀看windousxp教程光盤，掌握計算機的.基本知識及基本操作方法，由比較熟練的教師做指導。
    c、以學會文件的編輯、保存、排版、打印，學會表格的制作及幻燈片的制作。學會資源，瀏覽，下載，保存，播放。
    d、利用課余時間，讓老師單獨上機操作，加強熟練程度。
    2、利用有效資源把教師培養(yǎng)成有豐富的知識、先進的理念，熟練的技術，最終運用到教學中，優(yōu)化課堂教學，提高教學質量。
    a、利用一切時間，熟練掌握計算機的操作方法，并能帶領學生觀看遠教節(jié)目。
    b、由培訓老師做示范課，老師學習討論。
    c、由每位教師利用設備上觀摩課。共同學習，共同進步。
    掌握知識，轉變觀念，利用技術上好觀摩課，優(yōu)化課堂教學，提高質量。
    三月：基礎知識教學及上機操作，加強信息技術能力培訓，使教育技術能力未過關的教師順利過關。
    四月：師生共同學習，課堂觀摩。充分利用遠程教育資源，觀看網(wǎng)上優(yōu)質課，或空中課堂，學習先進經(jīng)驗。教師自制課件大賽，評選優(yōu)秀的教師自制課件。
    五月：教學實踐，各科教師做觀摩課，進行賽課活動。
    六月：業(yè)務考核及評比。
    遠程教育年度計劃方案篇九
    為切實抓好我社區(qū)201x年現(xiàn)代遠程教育工作，加強遠程教育站點的管理，充分發(fā)揮遠程教育在黨員干部培訓中的作用，提高黨員干部和廣大群眾對現(xiàn)代教育信息技術的掌握及對現(xiàn)代教育信息資源的應用，切實提高生活水平，擬定如下工作計劃：
    積極宣傳學習鄧小平理論，三個代表重要思想，認真貫徹黨的十七大精神，按照圍繞中心，服務大局，整合資源，加強協(xié)作，上下聯(lián)動，注重實效，資源共享的思路，穩(wěn)步推進我社區(qū)現(xiàn)代遠程教育工作，不斷提高遠程教育設備的使用水平，為創(chuàng)建六民社區(qū)、構建社會主義和諧社區(qū)貢獻力量。
    加強對現(xiàn)代遠程教育設備的維護維修力度，確保設備的正常運轉和資源的正常接收;其次是利用現(xiàn)代遠程教育資源，強化培訓工作，培養(yǎng)一批思想素質好、業(yè)務技術精的黨員干部隊伍;充分發(fā)揮遠教資源的作用，積極做好黨員干部、居民群眾的培訓工作。
    1、建立健全組織機構，加強領導，落實責任。
    成立以黨支部書記為組長、兩委一班人為成員的領導小組，明確一名管理操作員負責管理遠教工作。工作做到職責明確，分工協(xié)作。
    2、建立健全遠程教育管理制度。
    建立和制定《管理人員責任制度》、《設備管理和維護制度》、《黨員干部培訓登記制度》等制度，并按要求上墻，做到用制度管人，按規(guī)范進行操作。
    3、加強配套設施建設及設備的維護和管理。
    認真做好設備的管護工作。加強管理，做到播放室干凈整潔，確保遠教設施防盜、防潮、防火等措施的全面落實。
    4、爭取做到四結合。
    四是與經(jīng)濟發(fā)展相結合。積極組織廣大黨員、社區(qū)居民收看實用技術知識，提高科技本領和抵御風險的能力。電視上網(wǎng)做到每月至少播一次，若群眾需要，做到隨到隨放。
    遠程教育年度計劃方案篇十
    堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的路線方針政策，緊緊圍繞農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定大局，著眼于提高農(nóng)村黨員干部隊伍的思想政治素質、科學文化素質和帶頭致富、帶領群眾共同致富的能力，建立健全“讓黨員經(jīng)常受教育，使農(nóng)民長期得實惠”的長效機制，為我村實現(xiàn)社會主義新農(nóng)村的目標提供堅強的人才支持和組織保證。充分利用現(xiàn)代信息技術和網(wǎng)絡技術，把發(fā)達地區(qū)的優(yōu)質教育教學資源快捷傳送到農(nóng)村一線，實現(xiàn)優(yōu)質資源共享，提高農(nóng)村教育質量和效益。加強農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育培訓，開闊農(nóng)村黨員視野，提高農(nóng)村黨員的致富能力和水平。促進我村經(jīng)濟社會事業(yè)全面發(fā)展。
    二、任務和目標
    1、制定好管理使用制度，并逐步健全完善。要將管理制度上墻，并嚴格認真的遵照站點管理制度管理使用好設備，切實發(fā)揮作用。
    2、要加強對設備、資源的管理，建立設備管理和維護、資源接收和軟件安裝以及應用于教育教學情況的制度。要結合村制定科學合理的教學計劃，將現(xiàn)代遠程教育與農(nóng)業(yè)實用技術培訓結合起來，有效發(fā)揮優(yōu)勢，合理利用資源，要將多功能教室(或播放教室)排課到農(nóng)村黨員(含非黨員)干部培訓平均每季度至少60人次。管理人員能通過教學光盤或衛(wèi)星資源上課;使用率按能夠使用的課時與實際上課的課時之比計算，現(xiàn)代遠程教育設備使用率不得低于70%。
    3、管理人員要充分利用教學光盤和衛(wèi)星教學資源開展多種形式的教育教學活動。要充分發(fā)揮教學光盤在培訓中的作用和優(yōu)勢，利用光盤播放系統(tǒng)學習先進的教學方法與理念，學習新的知識，擴展教學思路。要充分利用衛(wèi)星教學資源，認真學習、深刻理解衛(wèi)星教學資源中新課程的理論、內(nèi)容與方法，努力提高教學水平。把接收到的教學資源進行科學的編排，并結合實際進行再加工，廣泛應用于教學。
    4、要認真貫徹落實遠程辦、省教育廳《關于進一步加強在全省農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育站點開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作的通知》(x遠教通[2015]9號)精神，充分利用農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育平臺，積極為農(nóng)村黨員干部教育培訓服務、為農(nóng)業(yè)實用技術培訓服務、為農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展服務。
    三、實行目標管理
    把農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育工作作為深化農(nóng)村改革，實現(xiàn)農(nóng)村又快又好發(fā)展的一項重要任務，實行目標管理。做到正常運轉率，管理、培訓和開展現(xiàn)代遠程教育教學培訓。
    2015年8月8日
    德化鄉(xiāng)勐泗村黨總支加強農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點設施建設的實施方案
    為認真貫徹落實中央、省、市、關于開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作的部署和要求，充分整合資源，確保農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡的學用效果，結合“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的總體要求，進一步提升我村黨員干部現(xiàn)代遠程教育服務科學發(fā)展、服務黨員干部群眾的水平，切實發(fā)揮遠程教育示范點的作用，經(jīng)村總支研究決定，擬加強我村的農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點配套設施建設，具體方案如下：
    動，加強遠程教育終端接收站點硬件和軟件建設，拓展站點服務功能，提升站點服務水平。緊緊圍繞農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，著眼于全面提高農(nóng)村黨員干部隊伍的思想政治素質、科學文化素質和帶頭致富、帶領群眾共同致富的能力，為大規(guī)模地開展農(nóng)村黨員干部教育培訓，提高農(nóng)村黨員干部的綜合素質，增強農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力創(chuàng)造有利條件。要通過加強協(xié)調，科學規(guī)劃，分類指導，整體推進，高標準、高質量的建成農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡，為推進建立“讓干部經(jīng)常受教育，使農(nóng)民長期得實惠”的長效機制，積極整合資源，充分依托現(xiàn)有的農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育工程終端站點和設施，建設農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡體系，使農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育工程站點在繼續(xù)充分發(fā)揮原有功能及作用的同時，成為開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育的課堂，為加強農(nóng)村基層黨組織建設、推進社會主義新農(nóng)村建設提供服務，作出貢獻。為實現(xiàn)勐泗的跨越式發(fā)展提供堅強的人才支持和組織保證。
    二、接收設備配臵及接收站點建設
    總體目標：2015年底，健全管理制度，完善管理目標，落實管理責任；積極籌措資金、整合資源，改善站點配套設施，力求讓黨員干部滿意，讓人民群眾滿意。
    （一）接收點布局。力爭配備成市級黨員干部現(xiàn)代遠程教育示范點。
    （二）接收站點設備更新及功能。在接通有線電視和寬帶互聯(lián)網(wǎng)的情況下，在原有配臵基礎上，接收點擬新增投影設備一套。通過更新設備，能夠收看中央農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育頻道和省、市黨員干部遠程教育專用頻道節(jié)目；能夠上網(wǎng)瀏覽省市區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)站的課件，瀏覽其它聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站；能夠下載遠程教育課件和資料；能夠利用相關設施開展娛樂活動；以此同時，為今后開展農(nóng)業(yè)科技培訓、黨課教學等提供便捷條件。
    三、教學組織管理
    組織開展政策理論、科技衛(wèi)生和實用技術培訓等活動。遠程教育管理員，由大學生村官或其他符合條件的村兩委成員和其他黨員干部擔任，配備1名以上專（兼）職管理人員。
    （二）建立健全制度。實行管理責任制，村黨組織書記是接收點管理的主要責任人。要加強制度建設，重點建立健全以下制度：（1）教學管理制度。根據(jù)遠程教育節(jié)目播出安排和農(nóng)村實際情況，合理安排收看節(jié)目時間，組織黨員干部按時下載和收看，提高收視率。（2）設備管理制度。接收點設備由遠程教育管理員專人負責操作、維護、管理和安全，要成立專兼結合的維修人員隊伍，確保設備完好無損，正常運轉。（3）信息反饋制度。接收點管理員對每次收看、學習情況以及黨員干部群眾的反映和要求及時進行記錄，每月25日前向鄉(xiāng)黨委上報一次組織收看、意見反饋等情況。（4）工作檢查制度。定期接受鄉(xiāng)黨委對接收點收看、管理人員履行職責以及教學內(nèi)容的應用等情況等進行抽查和驗收。
    （三）建立教學輔導隊伍。發(fā)揮農(nóng)業(yè)技術工作站的作用，幫助黨員干部群眾解決技術應用中遇到的問題。充分利用好農(nóng)村黨員科技示范培訓基地和科普示范基地，把遠程教學、現(xiàn)場傳授、實際應用有機結合起來，增強教育效果。
    四、實施步驟和時間安排
    依托農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工程點開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作從2015年底建成開通，已經(jīng)投入使用了2年，為滿足黨員干部、群眾的學習需求，加快完善站點配套設施建設勢在必行，具體方法步驟是：
    第一階段，宣傳發(fā)動。主要開展宣傳發(fā)動統(tǒng)一思想，調查摸底、完善機構建設和制定方案等工作。
    第二階段，到10月底前，完成遠程教育點加強建設任務。在這個階段主要抓好兩個環(huán)節(jié)：一是有線電視“村村通”工作。接通村委會的有線電視。二是制定實施計劃。根據(jù)本《方案》精神，結合實際，制定教育點建設的具體實施計劃，盡早使人員、經(jīng)費等落實到位。
    第三階段，檢查驗收階段。從11月1日至10日。對照本《方案》要求，組織自查，并接受上級部門的檢查驗收。
    第四階段，站點試運行階段。站點新配臵完成后，從9月中旬至12月底，組織黨員干部進行正常的現(xiàn)代遠程教育工作，同時根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展和農(nóng)民群眾的實際需求，逐步增加學習教育形式。
    五、組織領導
    （一）成立領導小組。村黨總支成立黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點建設工作領導小組，具體安排如下：
    組長：段國興（勐泗村黨總支書記、勐泗村村主任） 副組長：郭春祥（勐泗村黨總支專職副書記）
    成員：賀云文（勐泗村副主任）
    杜 娟（勐泗村大學生村官）
    商會春（勐泗村婦女主任）
    李建亞（勐泗村團支部副書記）
    朱春華（勐泗村黨總支委員、村民小組長）
    遠程教育工作由組織辦公室牽頭抓總，成立勐泗村黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點建設辦公室，由杜娟同志兼任辦公室副責人，領導小組各成員，要分工負責，加強協(xié)調配合。鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)工作站開展教學輔導，提供科技知識、科技信息、科普知識類講座，搞好教學輔導；鄉(xiāng)廣播站負責技術指導，接通有線電視網(wǎng)。
    （二）強化保證措施。一是切實保證資金及時足額到位。要克服資金緊張、收支壓力增大等困難，統(tǒng)籌安排，精心運作，千方百計籌措資金，確保遠程教育資金及時足額籌集到位。二是加強接收站點安裝場所的修繕和安全。對接收站點安裝場所進行實地勘察，需要維修整理的要及時修整，并注意增加防盜設施。三是搞好設備維護。與鄉(xiāng)黨委簽定責任狀并把遠程教育列入我村黨建工作目標考核，確保遠程教育工作順利推進，為早日建成全面小康社會作出新貢獻。
    黨總支書記為第一責任人，負責定期召開聯(lián)席會議，研究站點管理和學習培訓計劃制定等工作，解決工作中存在的困難和問題；二是教學時間交叉安排制度。錯開農(nóng)忙時節(jié)和白天時間，積極利用農(nóng)閑、晚上時間及“逢十”學習日，安排開展現(xiàn)代遠程教育的集中學習活動，每周至少一次，每次至少兩個小時以上的學習時間，具體時間由村組干部根據(jù)實際情況確定；三是建立和完善站點開放日制度，每周至少確定一天為開放時間，滿足黨員干部、農(nóng)民群眾的個性化學習需求；四是考核獎懲制度。根據(jù)、組織部提出的考核標準和辦法，實施考核獎勵，提高依托站點的實際使用率和學用效果。
    德化鄉(xiāng)勐泗村黨總支
    2015年7月1日
    ×××關于農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程 教育“521”示范帶動工程實施方案的通知
    為進一步貫徹落實好組織部《2015年農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作要點》和《關于在全縣開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育“521”示范帶動工程的意見》，全面促進我鎮(zhèn)遠程教育工作均衡發(fā)展和整體水平的提升，更好的適應新階段基層經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設的需要，提高廣大黨員干部和農(nóng)民群眾對黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作的滿意度。經(jīng)研究，決定在×××石板村開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育“521”示范帶動工程，為抓好此項工作落實，特制定本實施方案。
    堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以建設社會主義新農(nóng)村為主題，以提高農(nóng)村基層干部素質和保持農(nóng)村黨員隊伍的先進性為重點，以黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡為載體，通過開展大規(guī)模遠程教育創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提高遠程教育培訓工作的實效性和吸引力，激發(fā)廣大農(nóng)村黨員干部和群眾積極參與、主動學習，培養(yǎng)造就大批適合社會主義新農(nóng)村建設要求的黨員干部和新型農(nóng)民，為加快推進新農(nóng)村建設、實現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展歷史性跨越提供有力的思想政治保證、人才保證和智力支持。
    二、目標任務和創(chuàng)建標準
    （一）目標任務
    按照組織部《實施意見》的安排，我鎮(zhèn)的創(chuàng)建任務是，力爭用一年左右的時間，打造2個遠程教育學用轉化示范村，評選2名遠程教育優(yōu)秀站點管理員；培育12余名遠程教育黨員創(chuàng)業(yè)帶富能手。
    （二）創(chuàng)建標準
    1、遠程教育學用轉化示范村：示范村遠程教育站點管理規(guī)范、學習利用率高、學習應用效果顯著、示范帶動效應明顯；遠程教育工作對基層經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、教育教學和黨的建設促進作用明顯，黨員群眾對遠程教育具有較高滿意度。
    2、遠程教育優(yōu)秀站點管理員：具有良好的政治素質、較強的工作責任心、過硬的業(yè)務能力、積極為民的`服務意識，所管理的站點輻射功能發(fā)揮較好。通過開展遠程教育，本村基層組織建設明顯加強，黨員干部素質明顯提高，群眾文化素質和致富能力大幅提升，經(jīng)濟發(fā)展明顯。
    3、遠程教育黨員創(chuàng)業(yè)帶富能手：積極主動參加遠程教育學習培訓，能夠把參加學習培訓獲得的知識和信息運用到生產(chǎn)發(fā)展和創(chuàng)業(yè)致富中，成績突出，并在帶頭致富和帶領群眾共同致富上發(fā)揮示范帶動作用。
    三、時間安排
    2
    1、準備階段（2015年7月11日前）：根據(jù)縣《實施意見》要求，深入調研，做好摸底排查和準備工作，制定實施方案。
    2、實施階段（2015年7月11日至2011年4月30日）：按照實施方案，明確工作責任，細化工作措施，狠抓工作落實，2011年4月30日前完成創(chuàng)建、評審申報工作，完善名冊檔案。
    3、驗收總結階段（2011年5月1日至2011年5月31日）：根據(jù)《實施方案》要求，認真抓好工作落實，抓好自查總結，報縣遠程辦。
    四、創(chuàng)建措施和要求
    培訓方式，豐富教學培訓內(nèi)容，大力開展農(nóng)業(yè)使用技術、勞動技能、市場經(jīng)濟、農(nóng)村經(jīng)營管理等知識的培訓，不斷提高黨員運用遠程教育創(chuàng)業(yè)帶富能力。要把黨員創(chuàng)業(yè)帶富能手的培養(yǎng)與鄉(xiāng)土人才“332”工程、“遠程教育學用示范戶”、“雙帶黨員示范戶”、“一戶一技能”等創(chuàng)建活動有機結合起來，從中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)大批會用遠程教育、善用遠程教育的黨員創(chuàng)業(yè)帶富能手，真正把農(nóng)村黨員干部培養(yǎng)成為創(chuàng)業(yè)發(fā)展的模范，帶頭致富的模范，服務群眾的模范。
    2、強化信息宣傳。積極引導和鼓勵社會各界關注、參與，不斷擴大覆蓋面、增強影響力。示范村要及時將創(chuàng)建工作中好的做法、經(jīng)驗等及時搜集整理上報鎮(zhèn)遠程辦，強化信息交流，推動創(chuàng)建工作均衡發(fā)展。
    3、加大督促檢查。鎮(zhèn)遠程辦要加大對示范村創(chuàng)建工作的督促檢查，定期將示范村創(chuàng)建情況進行通報，掌握好創(chuàng)建工作進度和情況，確保按期完成。
    梁家河小學
    以教育局電教館文件精神為指導，充分發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育的優(yōu)勢作用，加快中小學教育現(xiàn)代代化，信息化的建設步伐，加強隊伍建設，加大管理力度做好規(guī)劃、管理、指導服務，應用等工作，推進全鎮(zhèn)中小學遠程教育工作的全面協(xié)調均衡發(fā)展。
    二、目標任務
    1、進一步加強教師現(xiàn)代化教育技術培訓，努力實現(xiàn)校長主任懂技術，會操作，80%的教師能應用，5%的教師成為教學能手。中心學校規(guī)定: 55歲以下男教師， 50歲以下的女教師都要學會使用計算機。
    2、加強資源應用的教學研究，開展形式多樣的電教示范課、研討課，培養(yǎng)一批電化教學骨干。
    3、組織教師積級參加論文，作品的創(chuàng)作，向市局及各級刊物、 網(wǎng)站投稿，力爭投稿率和獲獎率居全市領先地位。
    4、加大對各校遠程教育的管理與監(jiān)控力度，加強對電教設備，音像資料的管理，規(guī)范完善各種管理制度，加強考核與評估。
    5、充分利用現(xiàn)代遠程教育資源，認真搞好校本培訓活動。
    6、中心小學的微機要聯(lián)網(wǎng)，便于電子學籍的管理。
    7、利用學校布局調整多的電教設備，力爭建設一所班班通試點學校。
    三、組織領導
    用的組織機構，組織實施本校的遠程教育工作。
    四、方法措施
    1、建章立制，規(guī)范管理。各學校要進一步完善和整理各種管 理制度和檔案資料，要按照中心學校列舉的制度和資料目錄(附錄 1 )備齊檔案，管理制度要上墻，資料每學期收集整理一次。
    2、加強培訓，提高電教應用水平
    立足校本培訓，積極參加上級組織的各種培訓和教學研究(！)活動，使中小學校級領導個個懂電腦，人人會操作，力爭使50歲以下的教師會操作，能上課。
    3、立足應用，提高使用實效。電教室要有專人管理，要定期開放，每周要組織教師收看遠程教育節(jié)目，要為上電教課的教師提供便利。
    4、鼓勵教師積極參與電化教學研究。中心學校要求每位教師每學期都必須做到"五個一"，即參加一項現(xiàn)代教育技術實驗課題研究，寫一篇相關的教學設計或論文，制作一份課件，每周收看一次遠程教育節(jié)目。
    5、建立激勵機制，強化遠程教育應用的管用。中心學校計劃用兩年的時間對項目學校男55歲，女50歲以下的教師遠程技術的 操作與應用進行一次考試。
    6、健全責任制度，確保設施，設備等財產(chǎn)安全。
    (1)各學校要制訂責任制度，電教室要有專人管理，各學校校長為第一責任人。
    (2)落實好電教室值班，值日措施，做好防雷工作，防止設備被 盜，
    如有類似情況發(fā)生，嚴格按照市教教育局文件精神落實經(jīng)濟責任，情節(jié)嚴重的要追究管理責任。
    (3)各種設施，設備損壞的要迅速維修或添制，嚴禁挪作他用。
    7、中心學校計劃召開一次遠程教育現(xiàn)場會，各小學要充分利 用空中課堂，上好英語課和音樂課，中心學校將組織一次兩課的研究活動。
    8、積極參加上級組織的各種電教作品征文及課件制作活動，凡是中心學校組織的活動，中學、中心小學每次都不得少于一篇文章或一件作品，并按時按規(guī)格上交中心學校。
    遠程教育年度計劃方案篇十一
    為全面提高教育的質量和效益，共享優(yōu)質教育資源，使項目更好地進入課堂，服務教育教學，充分發(fā)揮遠程教育工程的作用，努力開發(fā)和利用教學資源，不斷深化教育改革，培養(yǎng)和提高全校師生的創(chuàng)新意識和實踐能力，本學期，我們要做好以下幾方面的工作：
    本學期，為了使遠程教育工程在我校較好的應用，學校要健全項目工作領導小組，將遠程教育工作納入議事日程，制定本學期工作計劃，具體安排本學期的工作內(nèi)容，校長掛帥，教導主任具體親自督促、檢查此項工作，管理員具體負責實施。本學期，要把此項工作落到日常工作之中，保證日常各項工作有條不紊地實施，以促進教育教學工作的開展。
    1、領導小組：
    組長：陳渝。
    副組長：王慶瑜。
    成員：田強地、王金山、黃書華、黃前、王培權。
    (1)貫徹現(xiàn)代遠程教育方針和政策，決策學?，F(xiàn)代遠程教育工程的建設及發(fā)展規(guī)劃。
    (2)認識現(xiàn)代遠程教育工作在學?，F(xiàn)代教育技術中的作用，拿出一定的資金用于遠程教育的經(jīng)費投入。
    (3)指導及督促檢查培訓小組、考核小組完成各項工作任務。
    2、培訓小組：
    組長：王慶瑜。
    副組長：田強地。
    成員：王金山、黃書華、黃前、王培權。
    (1)貫徹執(zhí)行現(xiàn)代遠程教育方針和政策，擬定我校遠程教育的使用計劃、發(fā)展規(guī)劃、實施方案。
    (2)提出學校遠程教育設施建設規(guī)劃，對入庫遠程教育設備進行驗收建帳及管理。
    (3)維護遠程教育技術設備、設施，以保證設備的正常運轉。
    (4)負責遠程教育資源的下載收集、著錄編目、及時推介新目錄，方便教師教學教研查閱使用。
    (5)愛惜遠程教育設備，具有較熟練的操作能力，組織我校教師現(xiàn)代遠程教育的基本知識和技能培訓。
    3、考核評價小組。
    組長：陳渝。
    副組長：王慶瑜。
    成員：田強地、劉慶宇、王培權。
    考核評價小組職責：
    (1)對全校教師使用現(xiàn)代遠程教育設備及資源按當時的規(guī)定情況予以考核。
    (2)對全校教師應用現(xiàn)代遠程教育技能的培訓情況予以考核。
    (3)對于在考核中不達標的教師要進行強化培訓，指定專人督促其進行提高，使其早日達標。
    遠程教育設備所在地責任人：田強地。
    現(xiàn)代遠程教育資源接收室負責人：田強地。
    現(xiàn)代遠程教育光盤播放室負責人：董延壽。
    其他設備由借出人保管。
    本年度的工作目標是：加強對我校教師的全員培訓，狠抓現(xiàn)代遠程教育資源的運用。以現(xiàn)代遠程教育技術為主，常規(guī)電教手段為輔，充分利用遠程教育資源，用現(xiàn)代教育手段促進我校教育教學質量的進一步提高。
    本年度的校本培訓內(nèi)容是：學習使用并掌握現(xiàn)代遠程教育設備，熟悉設備的操作方法;學習常用的辦公軟件的使用及簡單的幻燈片制作方法;學習遠程教育資源的下載、選擇、利用和二次開發(fā)。
    本年度教師應用目標及基本任務：教學人員至少在學校資源平臺上完成一門學科的資源優(yōu)化與整理;至少上好一節(jié)全校性遠程教育資源與學科整合的研討課;獨立制作完成一件高質量的教學課件;完成一項遠程教育資源專題自學任務(不少于20學時)。
    1、做好衛(wèi)星資源接收室和播放室的常規(guī)管理和維護工作，嚴格管理，愛護并充分利用設備，確保設備完好并正常運行。工作期間一旦出現(xiàn)故障，及時上報并聯(lián)系相關人員修理。教育學生愛護設備，保持光盤播放室和接收室的清潔，按照要求操作和學習。
    2、制定好各種計劃和制度，并按計劃認真開展工作，填寫好各相關的記錄和表冊。
    3、重視管理員自身的業(yè)務學習，提高管理水平。努力學習網(wǎng)站及課件制作和管理知識。
    4、建立和管理好學校校園網(wǎng)。
    5、按時接收現(xiàn)代遠程教育衛(wèi)星ip資源，及時整理和制作光盤，及時預告。要堅持周一至周五全時段下載、接收信息資源，由管理員負責每天按時下載、接收，并填寫《遠教資源接收、下載登記表》，將下載、接收的信息資源分類，對有用的資料刻錄成資料光盤，使用前必須填寫《遠教資源使用情況登記表》。
    6、重視安全教育。注意設備安全和用電安全。保證各室不發(fā)生任何責任事故。每次使用都必須做到：嚴格按照操作規(guī)程，使用前先查看設備物理連接是否良好，電源供電是否正常，使用時先學習“操作須知”，嚴禁違規(guī)操作，操作時必須在管理員的指導下進行，所有設備不得隨意挪動，確需挪動時，必須輕拿輕放，使用后，檢查設備運行情況，確認無誤后，按正常操作關機，切斷電源。另外，要求管理人員必須經(jīng)常保持室內(nèi)通風、透氣，防塵、防潮處理，遇陰雨天氣，切斷總電源，確保設備的完好無損。
    7、積極向全校教師宣傳現(xiàn)代教育技術手段的優(yōu)點、重要意義和教學思路，宣傳信息時代新的教育思想、內(nèi)容、觀念和方法，增強老師們的生存危機意識、職業(yè)進取意識。促使他們及時轉變教學觀念和方法，全面推進我校的現(xiàn)代遠程信息技術教育。
    8、搞好現(xiàn)代遠程教育教學資源二次開發(fā)的研究和推廣工作。為本校教師的多媒體教學課程提供相應的教學便利、幫助、示范和指導。強力提供技術支撐。幫助他們做好課件的搜集、開發(fā)和利用。為參加上級組織的現(xiàn)代信息技術教育和計算機培訓的教師提供服務和幫助。
    9、認真做好校本培訓工作，加強對教師的培訓。本學年實行全員培訓。通過課堂教學、上機實踐、討論會、專題報告會等形式，使培訓活動更好地開展。培訓過程中，要隨時了解教師學習情況。培訓結束，每一位參加培訓的教師都要進行一次結業(yè)考試(即制作一件課件、備寫一份電子教案、進行一次上機實踐);并進行一次成果展示，由參加培訓的教師進行評議，評出較好的作品，努力讓全體教師早日學到相關知識，喜歡利用遠程教育教學資源上課。
    10、做好常規(guī)電教工作。管好用好常規(guī)電教器材。使它們繼續(xù)在教學之中發(fā)揮作用，以彌補現(xiàn)代遠程教育資源的不足。協(xié)助學校行政和教務處，做好對全校教師電教、師資培訓方面工作的考核、登記。
    11、全校教師應努力研究并探索現(xiàn)代信息技術、現(xiàn)代遠程教育技術與學科整合的教育模式，搜集并撰寫相關材料，從而推進課題研究工作。
    12、定期開展現(xiàn)代遠程教育校本教育科研，推進校際交流。營造更為濃厚的現(xiàn)代遠程教育氛圍。
    時間內(nèi)容地點參與人員責任人及單位。
    20_年9月至20_年5月：遠程教育資源使用和二次開發(fā)，作好資源使用登記，每個小學教師每期至少應用遠程教育資源上課3次以上，做到有教案和填寫好資源應用表。每期進行遠程教育研究課至少3次以上。
    20_年11月，和20_年5月各進行一次遠程資源應用研究課，小學語文、數(shù)學各組至少2人上課，藝術組1人次上課，要求課前由全組教師討論教案，上課時全組人員聽課，上課后全組人沒進行評課，上課教師寫出教學反思，并做到資料齊全。
    20_年1月：各小組總結上期遠程教育工作情況。
    20_年6月：各小組總結本年度遠程教育工作。培訓和資源使用的總結考核。
    遠程教育年度計劃方案篇十二
    一、強化于管，以堅強有力的組織領導為保障，促進站點建設規(guī)范運行。
    社區(qū)高度重視黨員干部遠程教育工作，為了進一步促進黨員干部遠程教育工作的發(fā)展，社區(qū)將黨員遠程教育工作納入社區(qū)黨建工作目標管理，明確學習目標。同時建立健全遠程教育網(wǎng)絡，明確由社區(qū)黨總支書記為黨員遠程教育工作領導小組組長，黨總支副書記任副組長，并指定專兼職管理人員，分設a、b兩崗，專門具體負責黨員遠程教育工作，進而形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制，使遠程教育工作做到有的放矢，保證了遠程教育工作的順利開展。
    二、立足于建，夯實黨員遠教基礎建設，促進站點建設的高標準推進。
    要讓遠程教育切實發(fā)揮作用，基礎設施建設的保障與提高是前提。社區(qū)充分認識到基礎的重要性，強化基礎設施建設。通過“兩專”加強社區(qū)基礎設施：一、專設場所作為遠程教育活動室，對遠教播放站點實行“一室多用”、“遠教學習室”、“黨員活動室”集于一體，較好地提升了社區(qū)活動陣地的檔次。二、專設一臺電腦作為遠程教育播放電腦，并在鼓樓區(qū)和挹江門街道黨群科的幫助下，配備了投影儀、機頂盒、攝像頭、話筒等設備。這不僅改善了我們播放的收看環(huán)境，提高了收看率，同時也便捷了遠教管理員的之間的交流，提高了工作效率。
    社區(qū)嚴格按照“五防”要求對設備進行管理，還定期對設備進行檢查，確保它運行正常，接受信號質量好，更好的保障遠程教育的質量。
    三、齊抓共管，嚴格黨員遠程教育制度，確保遠程教育有序進行。
    1、規(guī)范學用管理制度。建立四類制度：播放收看制度、設備、教材保管使用制度;管理員維護制度、信息反饋制度等，并全部實行規(guī)范上墻。《設備運行、維修情況記錄簿》《點名冊》等記錄真實、詳細、完整。
    2、認真制定學習計劃，嚴格按照上級的要求，依據(jù)學習計劃開展遠程教育學習工作，并按時向上級匯報學用情況，年末對一年的學用情況進行總結。
    3、做好遠教課件的歸納整理。課件是開展遠程教育培訓的資源保證，社區(qū)結合自身實際，從節(jié)約成本和整合資源入手，進一步規(guī)范站點的各種信息資料、教學培訓資料和其它資料的儲存、下載和管理，并按照基層黨建、政策法規(guī)、實用技術、科普知識、文體衛(wèi)生五類進行分類建檔。為滿足黨員干部群眾的學習需求，遠教管理員每周必須開機兩次以上，從社區(qū)實際出發(fā)，有選擇性的下載各類課件，將課件名記載到套餐式遠教點播本的節(jié)目表中，方便學習使用。
    4、嚴格把好播放關，做好各類收看登記。利用宣傳欄、黑板報形式做好遠教節(jié)目的直播預告，每月分別組織三個支部的黨員進行理論學習，定期組織黨員干部和群眾進行學習，定期播放先進事跡和革命電影，并建立好專門的遠程教育臺賬，及時將黨員群眾的學習心得和反饋信息記錄好。
    四、探索于學，積極認真參加各類遠教培訓，促進站點學用活動升級。
    1、鼓勵遠教管理員積極參加各類遠教培訓，強化遠教管理員的計算機水平、責任心。通過培訓，遠教管理員能夠獨立并熟練的上機操作以及各種硬件設備的操作，為我社區(qū)遠教工作的開展發(fā)揮了重要的作用。
    2、組織黨員、群眾每月至少開展一次遠教教育教學培訓，并做到事前有講解、事中有討論、事后有心得，及時收集黨員干部和群眾對學習內(nèi)容和形式的信息反饋。
    五、發(fā)揮于實，進一步探索開展黨員干部現(xiàn)代遠程教育的有效途徑。
    1、通過光盤教學、電腦教學和電視教學三種模式，讓廣大黨員干部、居民群眾進一步了解黨的路線、方針、政策，學習適用技術，實現(xiàn)綜合素質的提高，為建設文明社區(qū)提供智力支持。在接受遠程教育觀看電教影片后，很多黨員群眾都深受感動，感動之余，社區(qū)的黨員都紛紛表示要以實際行動積極發(fā)揮自身的先鋒模范作用，以先進人物為榜樣，在社區(qū)的各項工作中，處處事事走在前面，力所能及地為社區(qū)建設獻計獻策，發(fā)揮余熱，辦實事、辦好事，為居民排憂解難，化解矛盾，把三個黨支部建設成為有戰(zhàn)斗力、有凝聚力、有創(chuàng)造力的戰(zhàn)斗堡壘，為社區(qū)居民謀利益。
    2、總結經(jīng)驗，找出不足，有針對性的解決工作中遇到的各種困難，現(xiàn)在我社區(qū)在開展遠教工作的過程遇到的困難主要有：一、存在重建設輕學用的思想，導致學用工作有待繼續(xù)深入推進;二、遠教設備難以跟進發(fā)展需要，影響學習情緒;三、宣傳困難，無法全面掌握社區(qū)群眾的播放需求。在今后的工作中，我們將針對以上的困難，繼續(xù)全面統(tǒng)籌“建、管、學、用”，以學帶用，以用促學，不斷改進學用方式方法，把握學用工作規(guī)律，提高學用工作水平，真正做到學出效果，用出效益，使廣大黨員干部群眾在學中受教育，在用中得實惠。
    遠程教育年度計劃方案篇十三
    一、活動目的。
    1.集體活動。
    （1）活動時間：8月12―8月20日。
    （2）活動地點：三石鎮(zhèn)大同鄉(xiāng)長江鄉(xiāng)等。
    （3）人員安排：縣城志愿者以小組為單位，4-5人一組，培訓地所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有志愿者全部參與。
    （6）志愿者現(xiàn)場宣傳遠教知識，有條件的培訓地，安排1-2志愿者，介紹遠教系統(tǒng)相關知識（特色節(jié)目內(nèi)容等），并向廣大群眾征求發(fā)展遠教工作的良策及意見。
    2.個人活動。
    （1）活動時間：7月25日―8月20日。
    （2）活動地點：志愿者所在的服務終端站點。
    （3）人員安排：當?shù)刂驹刚摺?BR>    （4）活動方式：志愿者調查農(nóng)民真正所需求的技術，并根據(jù)需求組織當?shù)剞r(nóng)民，觀看遠教系統(tǒng)播放的相關技術培訓節(jié)目。
    三、活動保障。
    1.與本活動相關的橫幅、海報、調查問卷、遠教宣傳資料（遠程辦、志愿者骨干黃萍負責）。
    2.集體活動所需人員安排（韋婧、黃萍負責）。
    3.視頻、圖片、文字資料收集及宣傳報道工作（縣遠程辦方磊、韋克蓊負責）。
    遠程教育年度計劃方案篇十四
    根據(jù)公司20__年度__地區(qū)總銷售額_億元，銷量總量_萬套的總目標及公司20__年度的渠道策略做出以下工作計劃：
    一、市場分析。
    空調市場連續(xù)幾年的價格戰(zhàn)逐步啟動了。二、三級市場的低端需求，同時隨著城市建設和人民生活水平的不斷提高以及產(chǎn)品更新?lián)Q代時期的到來帶動了一級市場的持續(xù)增長幅度，從而帶動了整體市場容量的擴張。20__年度內(nèi)銷總量達到__萬套，較度增長年度預計可達到__萬-__萬套。根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示全球市場容量在__萬套-__萬套。中國市場容量約為3800萬套，根據(jù)區(qū)域市場份額容量的劃分，__空調市場的容量約為__套左右，_萬套的銷售目標約占市場份額的__%。
    目前__在__空調市場的占有率約為__%左右，但根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示近幾年一直處于“洗牌”階段，品牌市場占有率將形成高度的集中化。根據(jù)公司的實力及__年度的產(chǎn)品線，公司__年度銷售目標完全有可能實現(xiàn).中國空調品牌約有__個，到下降到__個左右，年均淘汰率__%。到在__等一線品牌的“圍剿”下，__空調市場活躍的品牌不足__個，淘汰率達__%。但__市場基礎比較薄弱，團隊還比較年輕，品牌影響力還需要鞏固與拓展。根據(jù)以上情況做以下工作規(guī)劃。
    二、工作規(guī)劃。
    1、銷售業(yè)績：
    根據(jù)公司下達的年銷任務，月銷售任務。根據(jù)市場具體情況進行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的銷售目標分解到各個系統(tǒng)及各個門店，完成各個時段的銷售任務。并在完成任務的基礎上，提高銷售業(yè)績。主要手段是：提高團隊素質，加強團隊管理，開展各種促銷活動，制定獎罰制度及激勵方案（根據(jù)市場情況及各時間段的實際情況進行）此項工作不分淡旺季時時主抓。在銷售旺季針對國美、蘇寧等專業(yè)家電系統(tǒng)實施力度較大的銷售促進活動，強勢推進大型終端。
    2、k/a、代理商管理及關系維護：
    針對現(xiàn)有的k/a客戶、代理商或將拓展的k/a及代理商進行有效管理及關系維護，對各個k/a客戶及代理商建立客戶檔案，了解前期銷售情況及實力情況，進行公司的企業(yè)文化傳播和公司__年度的新產(chǎn)品傳播。此項工作在__月末完成。在旺季結束后和旺季來臨前不定時的進行傳播。了解各k/a及代理商負責人的基本情況進行定期拜訪，進行有效溝通。
    3、品牌及產(chǎn)品推廣：
    品牌及產(chǎn)品推廣在至__年度配合及執(zhí)行公司的定期品牌宣傳及產(chǎn)品推廣活動，并策劃一些投入成本，較低的公共關系宣傳活動，提升品牌形象。
    4、終端布置（配合業(yè)務條線的渠道拓展）：
    根據(jù)公司的__年度的銷售目標，渠道網(wǎng)點普及還會大量的增加，根據(jù)此種情況隨時、隨地積極配合業(yè)務部門的工作，積極配合店中店、園中園、店中柜的形象建設，（根據(jù)公司的展臺布置_個氛圍的要求進行）。積極對促銷安排上崗及上樣跟蹤和產(chǎn)品陳列等工作。此項工作根據(jù)公司的業(yè)務部門的需要進行開展。布置標準嚴格按照公司的統(tǒng)一標準。（特殊情況再適時調整）。
    5、促銷活動的策劃與執(zhí)行：
    促銷活動的策劃及執(zhí)行主要在20__年_月—_月銷售旺季進行，第一嚴格執(zhí)行公司的銷售促進活動，第二根據(jù)屆時的市場情況和競爭對手的銷售促進活動，靈活策劃一些銷售促進活動。主題思路以避其優(yōu)勢，攻其劣勢，根據(jù)公司的產(chǎn)品優(yōu)勢及資源優(yōu)勢，突出重點進行策劃與執(zhí)行。
    6、團隊建設、團隊管理、團隊培訓。
    以上是__年度的工作計劃，如有考慮不周之處，請領導多多指導！
    遠程教育年度計劃方案篇十五
     下面就由小編來為大家?guī)砉灸甓扔媱澐桨福Ｍ軌驇椭酱蠹?更多的計劃方案盡在本站，敬請閱讀和關注。
     為了提高員工和管理人員的素質，提高公司的管理水平，保證公司可持續(xù)性發(fā)展;根據(jù)總公司2012年發(fā)展目標，提高整體人員素質，培養(yǎng)一批具有專業(yè)技能和管理知識的人才為目標，特制定本培訓計劃方案。
     1、一級培訓:公司大政方針、發(fā)展戰(zhàn)略、員工心態(tài)、管理技能、新技術、新知識、團隊建設等前瞻性教育和培訓。
     培訓對象為公司中層以上管理人員和全體管理人員。
     組織部門為人力資源部。
     2、二級培訓:各部門管理人員及各班組長以上培訓，主要內(nèi)容是企業(yè)內(nèi)部管理、企業(yè)文化建設和教育、交流和溝通技能、本單位規(guī)章制度及安全生產(chǎn)和消防知識的操作規(guī)程;負責人為部門主管、車間主任。
     3、三級培訓:各車間班組負責對所管轄的全體員工的培訓，主要內(nèi)容是崗位職責、操作規(guī)程、安全操作規(guī)程、消防知識和操作規(guī)程、崗位工作流程和工藝技能專業(yè)知識、作業(yè)指導書等，負責人是各車間班組的負責人。
     利用每天的班前會班后會，反復學習本崗位職責的工藝流程和安全操作規(guī)程。
     4、各部門專業(yè)業(yè)務技能知識的培訓，主要內(nèi)容是四個方面:一是工藝技術知識的培訓，二是機械設備維護和保養(yǎng)知識的培訓，三是生產(chǎn)管理知識的培訓，消防知識和操作演練的培訓。
     5、新員工的崗前培訓:新員工集中招聘10人以上者由公司人力資源部組織培訓，主要內(nèi)容是公司簡介、發(fā)展歷程、戰(zhàn)略目標、公司文化、產(chǎn)品介紹、通用規(guī)章制度和通用安全生產(chǎn)、消防知識的操作規(guī)程，新員工到車間后(或班組)進行崗位職責和操作規(guī)程的培訓，第一個月內(nèi)在車間實際培訓不得少于6小時，使每個員工到崗后明確本崗位的工作職責范圍，本崗應知、應會，應做什么，不能做什么;本崗位工作做到什么標準，明確本崗位操作規(guī)程和安全操作規(guī)程。
     新員工在上崗二個月后要有書面考試，考試成績納入試用期轉正的考核評定中。
     對于平時補充招聘到崗的新員工人力資源部每月集中進行一次崗前培訓。
     6、各部門(如銷售、財務、采購、人力資源、國際貿(mào)易等)專業(yè)知識的培訓由部門負責人組織統(tǒng)計，根據(jù)實際內(nèi)容要求結合工作實際運行中出現(xiàn)的專業(yè)問題，與公司綜合部聯(lián)系作出培訓計劃或內(nèi)訓或外聘老師對本部門相關專業(yè)的知識進行系統(tǒng)培訓，進行探討交流，教會下屬如何去做好工作，提高下屬的專業(yè)技能，培訓形式多種多樣，目的就是提高人員素質和工作質量、產(chǎn)品質量。
    
     培訓計劃的有效運行要有組織上的保證，并要用制度的形式確定下來，對培訓結果要跟蹤。
     建立管理人員培訓檔案，把管理人員參加培訓、培訓作業(yè)上交等情況納入檔案管理和全年的考核之中。
     考核是兩個方面，一是對培訓組織者的考核，二是對員工參訓后的評價和考核;要保證培訓工作落實到位。
     使培訓工作真正成為公司的基礎工作，培訓真正起到作用，有效地提高管理人員和員工的素質，并使之能科學、扎實而又有效地開展起來，變員工要我培訓為我要培訓，塑造學習型企業(yè)，以適應公司的高速發(fā)展，同時體現(xiàn)公司和個人的各階層價值。
     公司各部門擬定本部門的年度培訓需求及計劃，培訓年度工作計劃于一月二十日前報綜合部;培訓計劃中要明確培訓的組織者、責任人，培訓時間，培訓主題及內(nèi)容，培訓形式，參訓人員，培訓主講，培訓要有記錄，對培訓結果要進行評估和跟蹤;培訓形式可多種多樣，嚴格按培訓計劃執(zhí)行;人力資源部每月至少進行一次檢查指導。
     培訓將采用內(nèi)部培訓、外聘講師，以走出去請進來的方式進行。
     公司內(nèi)部培訓以本公司相關管理人員及專業(yè)技術人員為授課人。
     外聘講師則根據(jù)培訓內(nèi)容要求由公司綜合部與外部培訓機構協(xié)商確定，如市職培中心、**教育集團等。
     月份培訓內(nèi)容培訓對象培訓形式培訓費用備注
     3-4月新進員工培訓新職工內(nèi)訓
     5月一級培訓高層管理人員外聘或外出培訓 視外部培訓機構作具體調整
     6月二級培訓中層管理人愿內(nèi)外結合
     7月三級培訓班組長、普通員工內(nèi)訓
     10月平時補充新進員工培訓新職工內(nèi)訓
     今年以來，公司在董事會的領導下，經(jīng)過全體員工的努力，各項工作進行了全面鋪開，“xx”品牌得到了社會的初步認同。
     總體上說，成績較為喜人。
     為使公司各項工作上一個新臺階，在新的年度里，公司將抓好“一個中心”、搞好“兩個建立”、做到“三個調整”、進行“四個充實”、著力“五個推行”。
     xx項目，是省、市重點工程。
     市委、市政府對其寄予了殷切的期望。
     由于項目所蘊含的社會效益和潛在的經(jīng)濟效益，我們必須把它建成，而不能搞砸;我們只能前進，而不能停滯甚或后退。
     (一) 確保一季度xx工程全面開工，力爭年內(nèi)基本完成第一期建設任務。
     xx第一期工程占地面積為60畝，總投資1.6億元，建筑面積12.6萬平方米。
     建筑物為xx商業(yè)廣場裙樓、xx大廈裙樓和一棟物流倉庫。
     春節(jié)前后務必完成第一期工程的土地征拆工作。
     元月份完成征地摸底調查，二月份完成征地范圍內(nèi)的無證房屋的拆遷。
     三月份完成征地范圍內(nèi)有證房屋拆遷及國土儲備中心土地和集體土地的征收工作。
     各部門關系的協(xié)調，以總經(jīng)理室為主，顧問室配合，工程部具體操作。
     工程進入實施階段后，工程部應抓緊第二期工程的土地征拆工作聯(lián)系，適時調整主攻方向。
     元月份簽訂招投標代理合同，工程進入招投標階段。
     二月份確定具有實力的施工企業(yè)并行簽訂施工合同;確定監(jiān)理企業(yè)并行簽訂監(jiān)理合同。
     三月份工程正式開工建設。
     另外，工程部應加強工程合同、各類資料的存檔管理，分門別類、有檔可查。
     建立一套完整的工程檔案資料。
     工程部應適時做到工程報建報批，跟進圖紙設計。
     元月份完成方案圖的設計;二月份完成擴初圖的設計。
     在承辦過程中，工程部應善于理順與相關部門關系，不得因報建拖延而影響工程開工。
     xx項目是省、市重點工程，也是xx品牌的形象工程。
     因而抓好工程質量尤為重要。
     工程部在協(xié)助工程監(jiān)理公司工作的同時，應逐漸行成公司工程質量監(jiān)督體系。
     以監(jiān)理為主，以自我為輔，力爭將xx項目建成為省優(yōu)工程。
     工程部、財務部必須嚴格工程預算、決算工作的把關。
     嚴格執(zhí)行約定的定額標準，不得擅自增加工程量和無據(jù)結算。
     不得超預算支付工程款。
     (二) 切實完成年營銷任務，力保工程進度不脫節(jié)
     公司確定的2010年醫(yī)藥商鋪、產(chǎn)權式酒店、公寓式寫字樓的銷售年任務為1.5億元。
     該任務的完成，直接關系到第一期工程任務的實現(xiàn)。
     故必須做好營銷這篇大文章。
     2010年公司各類樓盤的銷售任務是1.5億元，其中一季度1500萬元、二季度4500萬元、三季度4500萬元、四季度4500萬元。
     按xx所簽協(xié)議書，該任務的承載體為策劃代理公司。
     經(jīng)雙方商議后，元月份應簽訂新的年度任務包干合同。
     為完成年度營銷任務，我們建議:策劃代理公司可實行置業(yè)任務分解，到人到片。
     而不是單純依靠招商大廳或中心活動。
     可采取更為靈活的銷售方式，全面完成年銷任務，在根本上保證工程款的跟進。
     在營銷形式上，應完善團購、中心活動推介、上門推介等方案，努力創(chuàng)造營銷新模式，以形成自我營銷特色。
     新的一年，公司在2009年的基礎上，將進一步擴大廣告投入。
     其目的一是塑造“xx”品牌，二是擴大樓盤營銷。
     廣告宣傳、營銷策劃方面，xx應在廣告類種、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、效果評估、周期計劃、設計新穎、版面創(chuàng)意、色調處理等方面下功夫，避免版面雷同、無效重復、設計呆板、缺乏創(chuàng)意等現(xiàn)象的產(chǎn)生。
     策劃代理公司的置業(yè)顧問以及公司營銷部的營銷人員，是一個有機的合作群體。
     新的一年，公司將充分運用此部分資源。
     策劃代理公司首先應抓好營銷人員基本知識培訓工作，使營銷人員成為一支能吃苦、有技巧、善推介的隊伍。
     其次是逐步完善營銷激勵機制，在制度上確立營銷獎勵辦法，具體的獎勵方案由營銷部負責起草。
     擬采取銀信融資、廠商融資、社會融資、國債融資、集團融資等方式，拓寬融資渠道。
     通過讓股、擴股等辦法擴大資金流，以保證xx項目建設資金的及時到位。
     (三)全面啟動招商程序，注重成效開展工作
     招商工作是xx建成后運營的重要基礎。
     該工作開展順利與否，也直接影響公司的樓盤銷售。
     因此，在新的一年，招商應有計劃地、有針對性地、適時適量地開展工作。
     1、結合醫(yī)藥市場現(xiàn)狀，制訂可行的招商政策
     按照公司與策劃代理公司所簽合同規(guī)定，xx應于去年出臺《招商計劃書》及《招商手冊》，但目前該工作已經(jīng)滯后。
     公司要求，上述兩書在一季度由策劃代理公司編制出臺。
     為綜合醫(yī)藥市場情況，擬由招商部負責另行起草《招商辦法》要求招商部在元月份出初稿。
     20xx年，管業(yè)公司在集團總公司的正確領導下，經(jīng)全體員工的'積極努力，順利完成了年初制定的各項工作指標，并超額完成了任務，實現(xiàn)了管理和效益的雙豐收。
     20xx年，將定位為管業(yè)公司“管理升級”年，要穩(wěn)中求變，穩(wěn)固基礎管理，強化執(zhí)行力度，力求創(chuàng)新發(fā)展，力爭產(chǎn)值利稅上臺階，管理水平上層次，做好宇龍管業(yè)公司的市場定位，確保完成集團公司下達的新各項經(jīng)濟指標。
     20xx年管業(yè)公司各項工作總的指導思想是:
     以科學發(fā)展觀總攬全局，以更新觀念為根本，以搞活機制為手段，以創(chuàng)新管理為基礎，以安全生產(chǎn)為前提，以增長效益為目標，把握機遇，銳意進取，迎難而上，努力把公司建設成為一個團結向上，積極進取，奮發(fā)有為的形象工程企業(yè)。
     2、產(chǎn)品質量:確保在體系規(guī)定的97%以上;
     4、銷售收入:較上年1.849億元增收22%，實現(xiàn)2.25億元，爭取突破2.3億元。
     5、利潤指標:實現(xiàn)利潤550萬元，爭取突破600萬元。
     6、稅費:完成400萬元。
     7、應收賬款:至20xx年年底力爭保持在1000萬以下。
     8、安全指標:力爭全年零工傷，杜絕重大事故的發(fā)生。
     為確保年度工作目標的實現(xiàn)，我們要重點抓好以下幾個方面的工作:
     公司對各部門、各科室實行目標管理、指標考核、責任落實的政策，在公司總體目標確定的前提下，將指標分解落實，層層考核和落實責任。
     簽訂責任合同，分解落實到基層，使公司員工人人頭上有任務，人人身上有壓力，有壓力才有動力，保證各崗位人員積極投入到崗位工作上去。
     為了進一步創(chuàng)造良好的經(jīng)營效果，公司將進一步強化企業(yè)基礎管理工作。
     1、強化績效考核的責任機制，將公司的各項指標分解落實到各部門、各崗位，實行目標管理、量化考核。
     2、重申崗位工作標準，確保執(zhí)行力暢通，強化公司的基礎管理工作。
     3、強化全面管理，公司的各項工作都要通過年度計劃的指導安排去實施。
     各部門都要通過各自的工作計劃去管理、控制、檢查和落實。
     4、加大考核工作力度，優(yōu)勝劣汰，建設一支素質高、技術過硬，紀律嚴明的員工隊伍。
     業(yè)務員進行業(yè)績考核，車間技工進行技術評比，優(yōu)勝劣汰。
     5、建立員工培訓的有效機制，采取“走出去，請進來”的措施，有針對性的開展員工培訓工作;摒棄固有的聘請模式，主動派遣先進人員走出廠門，進行考察學習，培養(yǎng)自己的企業(yè)的技術人才，師夷長技以自強。
     1、正視企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的變化，積極調整思路，適應市場形勢的發(fā)展，在去年打下的基礎上重點投向于省內(nèi)外大型招標項目。
     2、認真研究市場，以市場定策略。
     3、加強品牌意識，鞏固市場地位，拉開層次差距，塑造企業(yè)形象。
    
     4、加大區(qū)域市場開拓輻射的力度，做好自我營銷。
     5、提高應收賬款清收力度，加強經(jīng)營風險防范和控制。
     6、確保公司穩(wěn)定的聯(lián)營合作，和伙伴單位保持較好的共贏關系，實現(xiàn)強強聯(lián)合，優(yōu)勢互補。
     1、提高“市場”和“用戶”意識，轉變墨守陳規(guī)和按部就班的生產(chǎn)組織觀念。
     嚴肅生產(chǎn)指揮，嚴密生產(chǎn)計劃，靈活生產(chǎn)調度，提高應變能力，確保生產(chǎn)計劃實施。
     2、努力提倡科技興企，鼓勵技術改造，制定相應的激勵措施。
     3、積極利用社會資源，選擇既能保證質量和進度、價格又適中的合作伙伴，來加速我們的發(fā)展。
     4、節(jié)能降耗，興舊利廢，降低消耗和費用，努力提高企業(yè)經(jīng)營效益。
     5、強化"6s"管理體系的運行，營造先進的企業(yè)形象，為集團公司樹立形象標桿。
     6、加強對質量、安全的監(jiān)控，把安全生產(chǎn)放在第一位，安全教育與安全檢查常抓不懈，有章必依，違章必究，對事故責任實行主管領導、車間主任、班組長、事故責任人和相關責任人的聯(lián)保措施，逐級簽訂安全責任書。
    
     1、去年讓我們看到了成本控制，節(jié)能降耗的明顯效果，今年一定繼續(xù)保持切實做好成本核算、增產(chǎn)節(jié)約和降低費用的工作。
     生產(chǎn)部門嚴格執(zhí)行《生產(chǎn)管理獎懲規(guī)定》和《原輔材料消耗管理規(guī)定》;業(yè)務部門應做好應收賬款的清收工作，降低財務費用。
     2、在去年減員增效取得良好效果的基礎上，堅持此策略，降低公司運營成本和人工成本，改進績效，優(yōu)化人力資源結構，對員工造成一種從業(yè)壓力，促使人們自我提高，努力爭先，提高工作負荷與效率，優(yōu)勝劣汰，提高公司人力資源質量。
     3、繼續(xù)注意盤活庫存資產(chǎn)，減少資金占壓，節(jié)約成本。
     1、進一步挖掘內(nèi)部潛力，加大對新員工的培訓力度，使其快速發(fā)展，融入團隊;增加老員工的自身壓力，激發(fā)其自主積極性，杜絕其懶惰情緒的滋生。
     2、善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)優(yōu)秀的技術工人，做好人員配置和勞動管理工作，提高生產(chǎn)效率。
     3、通過企業(yè)經(jīng)營質量和效益的提升，有效留住人才。
     20xx年公司要通過企業(yè)文化建設工作來逐步確立和運用企業(yè)精神、企業(yè)宗旨以及員工價值取向，以此來提升企業(yè)形象，使員工自覺維護企業(yè)信譽，增強凝聚力。
     2、作好企業(yè)文化的宣傳、教育工作，做好企業(yè)活動的組織和參與工作;
     3、大力倡導在職提高，支持管理和業(yè)務工作范圍的研究實踐，鼓勵自學成才，創(chuàng)建一支學習型團隊。
     4、做好后勤保障工作，為員工創(chuàng)造一個好的工作、生活環(huán)境。
    遠程教育年度計劃方案篇十六
    為了扎實推進我校農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代過程教育工作，充分發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育系統(tǒng)在農(nóng)村黨員干部教育和農(nóng)村中小學教育中的作用，最大限度地實現(xiàn)資源共享、一站多用，進一步地探索展開農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育的經(jīng)驗和規(guī)律，根據(jù)百興鎮(zhèn)中心校20xx年3月遠程教育工作通報，結合我校的自身特點，特擬寫如下整改方案：
    一、認真反思，作好每月一次的校本教研。
    已由教導主任李江與遠程教育管理人員周鵬成立遠程教研組，制定好了教研工作計劃，明確了教研課題，已于20xx年3月7日，20xx年3月21日，20xx年4月4日召開了教研活動，20xx年4月xx日早上第一節(jié)的時間，楊波教師上了一節(jié)遠程教育示范課；將于20xx年4月18日，20xx年5月9日，20xx年5月23日，20xx年6月6日，20xx年6月20日，20xx年7月4日，由尚春光、汪海、汪娟、李江、李登松等教師主持召開活動。
    二、村校結合，推進遠程教育工作有序進行。
    與村委結合，按制定好的培訓計劃，定期每月一次對黨員進行培訓，每月召開一次村校聯(lián)席會議，包組教師每月到所包的組進行兩次農(nóng)技培訓，且有培訓講義，記錄懷簽到冊，充分發(fā)揮紅領巾信息員的作用。
    我校的聯(lián)席會議已于9月15日，20xx月8日，2009年11月25日，2009年12月11日，20xx年1月20日，20xx年2月27日，20xx年3月25日，20xx年4月9日于漢根小學召開，將于20xx年5月14日，20xx年6月14日，20xx年7月13日于漢根小學召開聯(lián)席會議，主持人分別是村支書楊有仁、漢根小學的校長尚春光。
    自從2009年9月到現(xiàn)在，我校進行的遠程教育農(nóng)技培訓有：冬種馬鈴薯主要病蟲害、怎樣確?；绯苫睢⒃录镜亩竟芾?、冬季羔羊的`飼養(yǎng)管理、白鵝的飼養(yǎng)管理、冬季養(yǎng)雞四注意、土雞節(jié)料飼養(yǎng)法、熟飼料勿喂豬、20xx年3月25日行進了《如何應對播種春花生爛種難題（一）》，20xx年4月5日行進了《如何應對播種春花生爛種難題（二）》的培訓，我們將在20xx年4月16日、20xx年5月14日20xx年5月21日、20xx年6月11日、20xx年6月18日，20xx年7月13日、20xx年7月15日對農(nóng)民朋友進行培訓。
    三、有效開展遠程教育應用課，提高我校的辦學質量。
    為了提高我校的教育質量，很好的利用遠程教育資源，我校一定要嚴格的按照遠程教育的課表，定期在遠程教育室內(nèi)對學生進行授課，在學生進行授課的同時，要作好記錄，要有教案、課件、記錄、課后反思。自從開學以來，我校的遠程教育應用課分別由汪娟、汪海、李登松、尚春光、張國學、楊波、周鵬、焦興隆、李江任教。
    四、作好培訓工作。
    按照計劃，我校分別對教師于20xx年3月5日、20xx年3月12日、20xx年3月19日、20xx年3月26日、20xx年4月2日、20xx年4月9日對教師進行遠程教育的運用及相關的現(xiàn)代信息技術的運用進行了培訓，將于20xx年4月16日、20xx年4月25日、20xx年4月30日、20xx年5月7日、20xx年5月14日、20xx年5月21日、20xx年5月27日、20xx年6月4日、20xx年6月11日、20xx年6月18日、20xx年6月25日、20xx年7月2日、20xx年7月9日對教師和部分學生進行培訓，并作好資料歸檔。
    總之，我校將在以后的工作之中，不斷的吸取經(jīng)驗，把工作搞好。
    遠程教育年度計劃方案篇十七
    為了認真貫徹落實長遠辦發(fā)〔〕1號《xx市關于農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育學用典型培養(yǎng)實施意見（試行）的通知》和縣遠教辦有關會議精神，加大學用典型的培養(yǎng)，不斷擴大遠程教育工作的影響力和輻射力，現(xiàn)就我鎮(zhèn)遠程教育學用典型培養(yǎng)工作作如下計劃：
    一、培養(yǎng)目標。
    1、計劃從—xx年，用三年時間，優(yōu)化配置全鎮(zhèn)遠程教育培訓資源，逐步完善遠程教育學用典型培養(yǎng)長效機制，培養(yǎng)和扶植一批學用典型。
    2、學用典型培養(yǎng)工作應達到的目標：思想政治素養(yǎng)有所提升，業(yè)務技術能力有所提高，家庭經(jīng)濟實力有所增強，能有效帶動周圍群眾致富，在當?shù)赜绊懥τ兴鶖U大。
    二、基本條件。
    學用典型培養(yǎng)對象必須自覺擁護黨的基本路線和黨在農(nóng)村的各項方針、政策，能吃苦耐勞，有一定科學文化水平和致富本領，有一定社會基礎和經(jīng)濟實力，能利用遠程教育所學知識科學致富，帶領群眾致富，具有發(fā)展?jié)摿褪痉遁椛渥饔谩?BR>    三、實施步驟。
    1、確定對象。根據(jù)各站點實際情況和所推薦學用典型培養(yǎng)對象的基本情況，我鎮(zhèn)確定xx村所推薦的養(yǎng)鴿場老板為鎮(zhèn)級學用典型培養(yǎng)對象。
    2、實施方案。按照“缺什么補什么，需要什么學什么”的原則，確定xx村遠教管理員為學用典型培養(yǎng)負責人，鎮(zhèn)遠教站協(xié)助遠教站加強對學用典型的培養(yǎng)。學用典型培養(yǎng)主要分以下幾個方面：
    （1）、指導培養(yǎng)對象開展個性化學習和登陸網(wǎng)“專家咨詢系統(tǒng)”進行咨詢，幫助學用典型查找有關生產(chǎn)、銷售、病蟲防治等相關知識，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，保證每年個性學習不少于12次。遠教站點必須對學用典型優(yōu)先開放，使培養(yǎng)對象能熟悉操作電腦和其他遠教設備。
    （2）、組織培養(yǎng)對象積極參加集中學習，認真學習政策法規(guī)、市場經(jīng)濟、農(nóng)村經(jīng)營管理等相關知識，提高培養(yǎng)對象政治素質、管理水平，保證培養(yǎng)對象參加集中學習不少于每年12次。
    （3）、積極幫助培養(yǎng)對象聯(lián)系專家和技術人員進行現(xiàn)場授課輔導，全年對學用典型的技術培訓和信息服務不少于2次，使培養(yǎng)對象養(yǎng)殖水平明顯增強，生產(chǎn)規(guī)模明顯擴大，經(jīng)濟效益明顯增加。
    （4）、協(xié)助學用典型帶動周圍群眾發(fā)展養(yǎng)鴿產(chǎn)業(yè)，做好相關知識宣傳，使培養(yǎng)對象能很好的帶動群眾致富，逐步形成較大規(guī)模的產(chǎn)業(yè)群體，為社會主義新農(nóng)村建設找到一條農(nóng)民致富的出路，產(chǎn)生較大的社會影響。
    （5）、學習培養(yǎng)工作由遠教管理員負責建立專門臺帳，做好培養(yǎng)記錄。鎮(zhèn)遠教站做好對培養(yǎng)對象的跟蹤服務，認真分析培養(yǎng)對象主要存在的問題和差距，注重其知識、能力、素質的協(xié)調發(fā)展，切實增強其致富和帶富能力，幫助學用典型積極參與縣市“十佳學用典型”評選。
    遠程教育年度計劃方案篇十八
    根據(jù)《中國共產(chǎn)黨國家稅務總局黨組印發(fā)〈關于全國稅務系統(tǒng)深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的意見〉的通知》（稅總黨組發(fā)〔20xx〕135號），決定在全國稅務系統(tǒng)開展作風建設“鞏固深化拓展”主題活動，現(xiàn)制定如下方案。
    一、總體要求。
    深入貫徹總書記系列重要講話精神，認真落實全國稅務系統(tǒng)黨的群眾路線教育實踐活動總結大會的要求，始終保持“永遠在路上”的精神狀態(tài)，鞏固成果促常態(tài)，深化整治反“四風”,拓展機制抓長效，推進集中反“四風”改作風轉為經(jīng)常性的作風建設，以作風建設新常態(tài)推動稅收事業(yè)新發(fā)展。
    二、主要任務。
    （一）開展一次“回頭看”.圍繞“五看”,對整改落實情況進行一次“回頭看”,即：一看落實整改方案的情況，基本完成的是否取得成效，正在推進的是否加大力度，尚未整改的是否明確措施要求，新出現(xiàn)的是否及時跟進，整改結果是否定期公開。二看落實專項整治方案的情況，深化“三清三察三審”、推進“三治”是否扎實，開展培訓中心、為稅不廉、縱酒行為等“六項集中整治”是否落實，違反規(guī)定的是否整改到位，整治過后是否存在反彈反復。三看落實制度建設計劃情況，制度計劃是否逐項推進，制度制定是否上下結合、前后銜接，制度執(zhí)行是否推進及時、落實到位。四看班子成員落實個人整改措施情況，班子成員結合本單位的“回頭看”,逐項對照檢查個人整改措施的`落實情況。五看上下聯(lián)動推進整改的情況，對需要上下聯(lián)動整改的問題是否認真梳理分析，對上面的問題需要下面配合解決的是否上題下答，下面的問題根子在上面的是否下題上答，需要上下協(xié)力共同解決的是否同題共答。
    （二）組織檢查“兩個落實”.一是專項檢查黨內(nèi)政治生活制度落實情況。重點檢查各級局黨組執(zhí)行民主集中制、民主決策機制、集體領導與個人分工負責相結合制度、請示報告制度等方面的情況；檢查各級局基層黨組織堅持“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、誡勉談話、組織約談等制度，結合實際開展主題黨日、警示教育等活動方面的情況；檢查各級局黨員領導干部執(zhí)行雙重組織生活會制度、落實“一崗雙責”等方面的情況。二是專項檢查教育實踐活動成果及整改落實情況。根據(jù)中央統(tǒng)一部署，重點看整改落實是否到位、是否見到實效、群眾是否滿意等情況。
    （三）實施“三查三找”.一是查思想、找差距。對照中央八項規(guī)定精神和國務院“約法三章”等制度規(guī)定，引導黨員干部對照標準找差距，自覺筑牢拒腐防變的思想基礎，增強依法行政意識。二是查行動、找苗頭。全面排查行政管理、干部管理、稅收執(zhí)法中存在的風險點，對傾向性、苗頭性問題及時提醒，對黨員干部“四體不勤”等問題緊盯不放，防止小問題變成大問題，防止“四風”問題反彈回潮。三是查措施、找良策。繼續(xù)開展明察暗訪、專項整治工作，針對發(fā)現(xiàn)的問題，進一步完善內(nèi)部管理的制度和措施。
    （四）推進“四化”建設。一是推進納稅服務規(guī)范化。全面落實《全國縣級稅務機關納稅服務規(guī)范》，不斷總結完善升級，逐步實現(xiàn)納稅服務規(guī)范從縣級稅務機關的統(tǒng)一到全國稅務機關的統(tǒng)一。著手制定后臺稅收征管規(guī)范，使納稅服務與稅收征管前后臺有機銜接，相互咬合，互促互進。二是推行內(nèi)控機制信息化。把執(zhí)法風險和廉政風險防控的各項制度及要求固化在信息技術中、鑲嵌到軟件中，用制度和科技管人、管事、管風險，實現(xiàn)“預警前置、過程監(jiān)控、實時考核”.落實好即將召開的全國稅務系統(tǒng)視頻會議部署。三是推行績效改進持續(xù)化。積極探索組織績效與個人績效有機銜接，不斷完善評價指標體系，進一步增強信息采集的便利性，切實強化激勵約束特別是責任追究機制，實現(xiàn)績效管理橫向到邊、縱向到底、任務到崗、責任到人。四是推行監(jiān)督檢查常態(tài)化。進一步加強巡視、內(nèi)審、督查、監(jiān)察等方面監(jiān)督的協(xié)調配合，做到各有側重、資源共享、成果共用，積極探索把加強監(jiān)督與責任追究相結合，努力實現(xiàn)制度化、有機化、協(xié)同化，促進形成優(yōu)良的稅務作風。
    三、方法步驟。
    （一）啟動部署。
    1.制定方案。稅務總局印發(fā)稅務系統(tǒng)作風建設“鞏固深化拓展”主題活動方案。11月25日前，各省國、地稅局依據(jù)稅務總局主題活動方案，結合實際制定實施方案。
    2.動員啟動。月30日前，市、縣國、地稅局動員部署，全面啟動作風建設“鞏固深化拓展”主題活動。
    （二）組織實施。
    1.召開民主生活會。根據(jù)中紀委、中組部有關要求，稅務總局、省國稅局黨組按照教育實踐活動專題民主生活的標準，開好黨組民主生活會和機關黨支部組織生活會。稅務總局要派人參加省國稅局黨組民主生活會，領導干部要參加所在支部的組織生活會。
    2.抓好《規(guī)范》落地。1月1日起，試行《全國縣級稅務機關納稅服務規(guī)范》2.0版本；及時開展《全國縣級稅務機關納稅服務規(guī)范》落地情況檢查。
    3.召開推進會。年11月，召開全面推進稅務系統(tǒng)內(nèi)控機制信息化升級版建設會議。2014年12月，召開稅務系統(tǒng)績效管理工作推進會。
    4.組織專項檢查。結合工作總結，對教育實踐活動整改落實情況進行一次“回頭看”.結合年度考核，對各級局領導班子和領導干部貫徹執(zhí)行黨內(nèi)政治生活有關規(guī)定情況進行檢查。20適當時候，對整改落實工作以及鞏固和拓展教育實踐活動成果情況組織專項檢查。
    5.開展日常督查。就貫徹落實黨中央、國務院重大決策部署和稅務總局工作要求等情況開展日常督查督辦和明察暗訪。
    （三）總結提升。
    1.總結上報。年6月15日前，各省國稅局認真總結活動開展情況及成效，收集整理好做法、好經(jīng)驗、好典型，上報作風建設“鞏固深化拓展”主題活動情況報告。
    2.通報情況。2015年6月底前，稅務總局總結通報作風建設“鞏固深化拓展”主題活動情況，提出進一步加強和改進作風建設的要求。
    四、保障措施。
    （一）提高思想認識。教育實踐活動有期限，加強作風建設無盡期。開展作風建設“鞏固深化拓展”主題活動是稅務系統(tǒng)認真落實中央精神、深入貫徹總書記系列重要講話精神的迫切需要，是深化“四風”問題整治、常態(tài)長效地抓好作風建設的有力舉措，是切實維護廣大納稅人和干部群眾根本利益、加快推進稅收現(xiàn)代化的必然要求。各級稅務機關要充分認識開展主題活動的重要意義，切實增強做好工作的責任感和緊迫感，認真抓好活動各項任務的落實，以作風建設新常態(tài)推動稅收事業(yè)新發(fā)展。
    （二）明確職責分工。各級局黨組是開展作風建設“鞏固深化拓展”主題活動的責任主體，要按照稅務總局統(tǒng)一部署和要求，細化工作方案，強化組織實施，切實抓好落實。各級局黨組主要負責同志是第一責任人，要始終把活動抓在手上，以身作則抓帶頭，推動班子抓推進，督促下級抓落實。各級局職能部門要盡責擔當、協(xié)同攻堅。各級局紀檢監(jiān)察、巡視、督察內(nèi)審等部門要充分發(fā)揮監(jiān)督問責作用，嚴格責任追究。各級局教育實踐活動領導小組辦公室要統(tǒng)籌安排、加強協(xié)調，確保主題活動扎實落地。
    （三）加強溝通聯(lián)系。各省局要繼續(xù)堅持每周工作專報制度，按時向稅務總局教育實踐活動領導小組辦公室報送主題活動情況，每月5日前繼續(xù)上報教育實踐活動整改情況統(tǒng)計表，并及時報送工作信息。
    （四）嚴格督導考核。要堅持嚴的標準、嚴的紀律、嚴的要求，對作風建設“鞏固深化拓展”主題活動的各項任務嚴格把關，確保質量和效果。采取定期檢查、隨機抽查、明察暗訪等方式，全面掌握情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中的問題。對開展活動不得力、效果不明顯、群眾不滿意的，責令“補課”“返工”.對于違規(guī)違紀行為特別是頂風違紀的，嚴格問責，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息。主題活動開展情況要作為年度考核和績效管理的重要內(nèi)容。
    （五）營造良好氛圍。要通過通報、公示等形式，公開主題活動內(nèi)容、過程和結果，讓群眾充分知情，全程接受群眾監(jiān)督。加大作風建設“鞏固深化拓展”主題活動的宣傳力度，充分運用稅務系統(tǒng)報刊、網(wǎng)站、簡報和外部媒體，廣泛宣傳稅務系統(tǒng)作風建設新成果，宣傳踐行群眾路線的好稅官、好黨員，繼續(xù)營造深入抓作風樹新風的良好氛圍。
    遠程教育年度計劃方案篇十九
    20xx年是發(fā)展非常重要的一年，也是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力的一年。為了增強責任意識、服務意識，并充分認識和有條不紊地做好財務工作，特定本計劃。
    一、嚴格遵守財經(jīng)等法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度，遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質，嚴謹工作作風，嚴守工作紀律，堅持原則，秉公辦事，當好家理好財，努力提高工作效率和工作質量。全面、細致、及時地為公司及相關部門提供翔實信息，為領導決策提供可靠依據(jù)，當好領導的參謀。
    二、積極參與企業(yè)管理。隨著財務管理職能的日益顯現(xiàn)，財務管理應參與到企業(yè)管理的逐個環(huán)節(jié)，為總體規(guī)劃制定提供依據(jù)，為落實各項工作進行監(jiān)督，為準確考核工作提供結果。
    三、隨著單位精細化管理水平的不斷強化，對財務管理也提出了更高的要求，根據(jù)財務管理的特點以及財務管理的需要，我們要進一步做好日常工作。1、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算，按照財務制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務，強化資金使用的計劃性、預算性、效率性和安全性，盡可能地規(guī)避資金風險。2、努力開源節(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的作用，為公司提供財力上的保證。在費用控制方面，加強艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的理財作風，將各項費用壓到最低限度，倡導人人提高節(jié)約的意識。3、加大財務基礎工作建設，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等工作抓起，認真審核原始票據(jù)，細化財務報賬流程。內(nèi)控與內(nèi)審結合，每月進行自查、自檢工作。做到帳目清楚，帳證、帳實、帳表、帳帳相符，使財務基礎工作規(guī)范化。
    四、實行會計電算化。有條件時，首先實現(xiàn)電算化與手工記賬同時進行，逐步實現(xiàn)計算機替代手工計賬的財務管理模式，解決會計手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復勞動極易產(chǎn)生的錯記、漏計、錯算等錯誤。大量的信息可以準確、及時的記錄、匯總、分析、傳送，從而使得這些信息快速地轉變?yōu)槟軌蝾A測前景的數(shù)據(jù)，提高會計核算的質量，通過一系列嚴格的科學和程序控制，可以避免各種人為的虛假行為，避免在實際工作中違法違規(guī)，使其更加正規(guī)化、科學化，現(xiàn)代化。
    五、參加財務人員每年一度的培訓教育，了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內(nèi)容、要點和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，進行帳務處理。全面深入的學習財務知識，開拓視野，豐富知識，學好聚財、生財、用財之道，積極實施財務人才工程，進一步完善財會人員知識結構，及早成為一專多能、德才兼?zhèn)?、富有?chuàng)新精神和進取意識的復合型財會人才，強化財務管理的整體素質。
    六、積極爭取資金，闡明充分理由，反映真實的情況，并注意及時聯(lián)系，主動溝通，密切彼此的關系，力爭得到更大的支持。
    七、積極參與招商引資工作，及時、全面、完整地提供客戶需要的各種數(shù)據(jù)與資料，采取各種措施花樣繁多的包裝好、宣傳好，夯實招商基礎。對已接觸過的客商，要進一步了解情況，及時傳遞信息，把握進度，環(huán)環(huán)相扣，抓準機會，有所突破。
    八、繼續(xù)堅持不怕苦，不怕累的工作干勁，一切以工作為重，嚴格遵守公司的上下班、請銷假等各項制度。愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務，對無法按期完成的工作，要主動加班加點，任務難不扯皮，任務累不推諉，甘于奉獻，盡職盡責。
    九、圓滿完成公司交給的其他任務。
    一、加強業(yè)管工作，構建優(yōu)質、規(guī)范的承保服務體系。
    承保是保險公司經(jīng)營的源頭，是風險管控、實現(xiàn)效益的重要基礎，是保險公司生存的基礎保障。因此，在xx年度里，公司將狠抓業(yè)管工作，提高風險管控能力。
    1、對承保業(yè)務及時地進行審核，利用風險管理技術及定價體系來控制承保風險，決定承保費率，確保承保質量。對超越公司權限擬承保的業(yè)務進行初審并簽署意見后上報審批，確保此類業(yè)務的嚴格承保。
    2、加強信息技術部門的管理，完善各類險種業(yè)務的處理平臺，通過建設、使用電子化承保業(yè)務處理系統(tǒng)，建立完善的承?；A數(shù)據(jù)庫，并繕制相關報表和承保分析。同時做好市場調研，并定期編制中、長期業(yè)務計劃。
    3、建立健全重大標的業(yè)務和特殊風險業(yè)務的風險評估制度，確保風險的合理控制，同時根據(jù)業(yè)務的風險情況，執(zhí)行有關分保或再保險管理規(guī)定，確保合理分散承保風險。
    二、提高客戶服務工作質量，建設一流的客戶服務平臺。
    隨著保險市場競爭主體的不斷增加，各家保險公司都加大了對市場業(yè)務競爭的力度，而保險公司所經(jīng)營的不是有形產(chǎn)品，而是一種規(guī)避風險或風險投資的服務，因此，建設一個優(yōu)質服務的客服平臺顯得極為重要，當服務已經(jīng)成為核心內(nèi)容納入保險企業(yè)的價值觀，成為核心競爭時，客服工作就成為一種具有獨特理念的一種服務文化.經(jīng)過xx年的努力，我司已在市場占有了一定的份額，同時也擁有了較大的客戶群體，隨著業(yè)務發(fā)展的不斷深入，客服工作的重要性將尤其突出，因此，xx公司在xx年里將嚴格規(guī)范客服工作，把一流的客服管理平臺運用、落實到位。
    1、建立健全語音服務系統(tǒng)，加大熱線的宣傳力度，以多種形式將熱線推向社會，讓眾多的客戶全面了解公司語音服務系統(tǒng)強大的支持功能，以提高自身的市場競爭力，實現(xiàn)客戶滿意最大化。
    2、加強客服人員培訓，提高客服人員綜合技能素質，嚴格奉行“熱情、周到、優(yōu)質、高效”的服務宗旨，堅持“主動、迅速、準確、合理”的原則，嚴格按照。
    崗位職責。
    和業(yè)務操作實務流程的規(guī)定作好接、報案、查勘定損、條款解釋、理賠投訴等各項工作。
    3、以中心支公司為中心，專、兼職并行，建立一個覆蓋全區(qū)的查勘、定損網(wǎng)點，初期由中支設立專職查勘定損人員3名，同時搭配非專職人員共同查勘，以提高中支業(yè)務人員的整體素質，切實提高查勘、定損理賠質量，做到查勘準確，定損合理，理賠快捷。
    4、在xx年6月之前完成營銷服務部、yy營銷服務部兩個服務機構的下延工作，至此，全區(qū)的服務網(wǎng)點建設基本完善，為公司的客戶提供高效、便捷的保險售后服務。
    三、加快業(yè)務發(fā)展，提高市場占有率，做大做強公司保險品牌。
    根據(jù)20xx年中支保費收入x萬元為依據(jù)，其中各險種的占比為：機動車輛險85%，非車險10%，人意險5%。xx年度，中心支公司擬定業(yè)務發(fā)展規(guī)劃計劃為實現(xiàn)全年保費收入x萬元，各險種比例計劃為機動車輛險75%，非車險15%，人意險10%，計劃的實現(xiàn)將從以下幾個方面去實施完成。
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    遠程教育年度計劃方案篇二十
    1、機動車輛險是我司業(yè)務的重中之重，因此，大力發(fā)展機動車輛險業(yè)務，充分發(fā)揮公司的車險優(yōu)勢，打好車險業(yè)務的攻堅戰(zhàn)，還是我們工作的重點，20xx年在車險業(yè)務上要鞏固老的客戶，爭取新客戶，側重點在發(fā)展車隊業(yè)務以及新車業(yè)務的承保上，以實現(xiàn)車險業(yè)務更上一個新的臺階。
    2、認真做好非車險的展業(yè)工作，選擇拜訪一些大、中型企業(yè)，對效益好，風險低的企業(yè)要重點公關，與企業(yè)建立良好的關系，力爭財產(chǎn)、人員、車輛一攬子承保，同時也要做好非車險效益型險種的市場開發(fā)工作，在xx年里努力使非車險業(yè)務在發(fā)展上形成新的格局。
    3、積極做好與銀行的代理業(yè)務工作。xx年10月我司經(jīng)過積極地努力已與中國銀行、中國建設銀行、中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、福建興業(yè)銀行等簽定了兼業(yè)代理合作協(xié)議，xx年要集中精力與各大銀行加強業(yè)務上的溝通聯(lián)系，讓銀行充分地了解中華保險的品牌及優(yōu)勢，爭取加大銀行在代理業(yè)務上對我司的支持與政策傾斜力度，力求在銀行代理業(yè)務上的新突破，實現(xiàn)險種結構調整的戰(zhàn)略目標，為公司實現(xiàn)效益最大化奠定良好的基礎。
    在新的一年里，雖然市場的競爭將更加激烈，但有省公司的正確領導，中支將開拓思路，奮力進取，去創(chuàng)造新的業(yè)績，為做大做強公司保險事業(yè)而奮斗。
    一、指導思想。
    以省公司提出的工作目標為指針，以壽險業(yè)務發(fā)展為中心，以城鄉(xiāng)網(wǎng)點建設為重點，全面促進營業(yè)部壽險業(yè)務工作持續(xù)、健康、高速發(fā)展;在內(nèi)強素質、外樹形象上，公司品牌宣傳上，經(jīng)營管理水平上，業(yè)務隊伍的專業(yè)素質上下功夫，順利完成營業(yè)部的評級，同時圓滿完成上級公司下達的全年任務目標而努力奮斗。
    二、工作目標。
    1.建立健全營業(yè)部農(nóng)村營銷網(wǎng)點。年內(nèi)將在現(xiàn)有業(yè)務隊伍基礎上，新育成3名業(yè)務總監(jiān)，6名高級業(yè)務經(jīng)理，12名業(yè)務經(jīng)理，資深理財顧問達到100人(其中上半年完成45人，下半年完成55人)。完成城區(qū)兩個營銷分部、4個主要農(nóng)村網(wǎng)點的高立工作;積極拓展渠道，將保險協(xié)保員制度建立健全，將協(xié)保員隊伍發(fā)展到200人，準股東隊伍爭取擴大到期100人。
    2.全年壽險價值保費考核目標360萬元，奮斗目標450萬元。
    3.組織舉辦10期新人班，20場以上的創(chuàng)業(yè)說明會，30場以上的產(chǎn)品說明會，40場以上的客戶聯(lián)誼會。
    4.建立健全營銷網(wǎng)點管理辦法，制定具體的實施方案與措施。
    5.加大廣告宣傳力度，實現(xiàn)電視宣傳加標語、橫幅、宣傳單的立體式廣告宣傳，迅速的打響品牌。
    6.設計制作一套簡單實用的展業(yè)手冊和增員手冊，為業(yè)務員提供一些較實用的營銷工具。
    三、方案措施。
    1.戰(zhàn)前動員——樹立必勝的信念，搶抓機遇、直面挑戰(zhàn)。
    通過各種會議，將公司的伙伴代理制、公司的市場競爭優(yōu)勢，保險市場的發(fā)展道理講深講透，保持觀念新、萬事新，從而變被動經(jīng)營為主動經(jīng)營;同時建立健全公司各項具體的。
    規(guī)章制度。
    為管理提供良好依據(jù)。
    2、點將布陣——組建營銷服務分部，選拔和培養(yǎng)專職管理人才。
    組建兩個城區(qū)營銷服務部，四個農(nóng)村網(wǎng)點服務部。形成競爭格局，在競爭在鍛煉和培養(yǎng)人才，形成一支人才輩出的中層業(yè)務管理骨干;為業(yè)務達標的服務部提供良好的展業(yè)平臺，同時出臺服務部管理方案。
    3、簽訂軍令狀——實行目標管理，任務責任細分到月到人。
    與各管理部門簽訂全年目標管理責任狀，做到目標明確、獎懲有據(jù)，增強全體主管帶團隊沖刺全年業(yè)務的信心;將全年任務目標細分到每月，在開業(yè)務啟動會時，分配到各服務部。通過每月的。
    工作總結。
    會、周主管會、晨會、圩會的績效分析，追蹤團隊目標達成情況。
    4、招兵買馬——開展增員活動，發(fā)展兼職協(xié)保員隊伍。
    前期投入較小的費用，開展有效專職增員，并要求所有專職的老員和準股東一并進行素質提升培訓，在此基礎上大力提倡發(fā)展兼職協(xié)保員隊伍，為業(yè)務員業(yè)務拓展打造平臺。形成公司良好的“月初增員，月中培訓，月尾大舉績”工作機制。在全縣經(jīng)濟基礎較好的200個行政村挑選200名較有知名度和美譽度的人員擔任兼職協(xié)保員，迅速擴大公司人員隊伍規(guī)模。制定好協(xié)保員管理方案。
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    遠程教育年度計劃方案篇二十一
    我校現(xiàn)有教師12人，學生100余人。學校有計算機網(wǎng)絡教室、遠程衛(wèi)星接收教室。
    二、指導思想。
    按市、縣上級主管部門有關現(xiàn)代信息技術教育、遠程教育精神和學校工作計劃、教導處工作計劃為工作指導，以課題研究為目標，以校本培訓為基礎，以學科電教、計算機輔助教學為主體，做好遠程教育資源二次開發(fā)的研究和推廣，常規(guī)電教和現(xiàn)代技術教學齊頭并進，推進我校教學工作的全面現(xiàn)代化。
    三、工作目標任務。
    本期的工作目標是：以課題研究為出發(fā)點，以現(xiàn)代遠程教育技術為主，常規(guī)電教手段為輔，充分利用遠程教育資源，用現(xiàn)代教育手段促進我校教育教學質量的進一步提高。
    四、遠程教育教學資源的接收、整理與公示。
    1.遠程教育管理工作人員要及時做好對遠程教育教學資源的接收與整理工作，并做好登記。
    2.每周一及時預報本周將接收的教育教學資源，制作好資源目錄，以供教師掌握教育教學信息，調整好課程，上好遠程教育課。
    3.對于接收到的零碎的教育教學資源，要做好整理工作，對于有長期使用價值的教育教學資源，要進行光盤刻錄，登記造冊。
    4.如因其他原因，造成資源接收不能正常，維護后，應盡快從其他項目學?？截愇唇邮盏降慕虒W資源。
    5.衛(wèi)星資源接收室的常規(guī)管理和維護工作，嚴格管理，愛護并充分利用設備，確保設備完好并正常運行。工作期間一旦出現(xiàn)故障，及時上報并聯(lián)系來人修理。教育學生愛護設備，保持機房和多媒體教室清潔，按照要求操作和學習。
    6.制定好各種計劃和制度，并按計劃認真開展工作，填寫好各相關的記錄和表冊，工作計劃《遠教工作計劃》。
    7.重視管理人員自身的業(yè)務學習，提高管理水平。努力學習網(wǎng)站及課件制作和管理知識。
    五、具體措施。
    1.本學期內(nèi)，我校遠程教育電教課計劃每周不少于12節(jié)，任課教師參與度達到90%，用得好的達60%。鼓勵教師利用電教媒體召開班會，主題中隊會，對學生進行形式多樣的教育，使全部學生能接受到遠程教育，使學生能接受到全面的遠程教育。
    3.本學期組織教師收看視頻節(jié)目，每周組織學生收看一次影視節(jié)目。所有任課教師要有遠教工作計劃，用有運資源的教案有反思。
    4.積極向全校教師宣傳現(xiàn)代教育技術手段的的優(yōu)點、重要意義和教學思路，宣傳信息時代新的教育思想、內(nèi)容、觀念和方法，增強老師們的生存危機意識、職業(yè)進取意識。促使他們及時轉變教學觀念和方法，全面推進我校的現(xiàn)代遠程信息技術教育。
    5.搞好現(xiàn)代遠程教育教學資源二次開發(fā)的研究和推廣工作。為本校教師的多媒體教學課程提供相應的教學便利、幫助、示范和指導。強力提供技術支撐。幫助他們做好課件的搜集、開發(fā)和利用。為參加上級組織的現(xiàn)代信息技術教育和計算機培訓的.教師提供服務和幫助。
    六、主要工作安排。
    1.教師遠程教育操作基本知識培訓.
    2.對學生進行電腦教學的常規(guī)教育。
    教師計算機基礎知識培訓.
    組織教師上一節(jié)利用遠程教育設備及資源進行課堂教學的研討課，提高教師利用遠程教育進行教學的水平。
    遠程教育年度計劃方案篇二十二
    各黨（工）委、區(qū)直有關部門：
    開展“我們的節(jié)日”主題活動是近年來中央文明委安排部署的一項重點工作，是弘揚和傳承我國優(yōu)秀文化，增強人們愛國主義情感的重要載體。按照中央和省市文明辦部署安排，結合我區(qū)實際，現(xiàn)就深化“我們的節(jié)日”主題活動制定方案如下。
    一、指導思想。
    深化“我們的節(jié)日”主題活動，要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以社會主義核心價值體系建設為根本，以群眾廣泛參與為關鍵，以經(jīng)典誦讀、節(jié)日民俗、文化娛樂和體育健身活動為載體，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，堅持立足當?shù)?、因地制宜、就近就便，深入挖掘傳統(tǒng)節(jié)日的文化內(nèi)涵，著力引導人們繼承和弘揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)，著力營造民族團結、國家統(tǒng)一、社會和諧、家庭幸福的濃厚節(jié)日氛圍，在全社會唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律，為建設繁榮、魅力、和諧的現(xiàn)代化新市中營造良好的社會氛圍。
    二、活動內(nèi)容及重點。
    以中華傳統(tǒng)節(jié)日--春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等為切入點，在街道、社區(qū)、農(nóng)村、學校、機關、企業(yè)組織開展豐富多彩的群眾性經(jīng)典誦讀、節(jié)日民俗、文化娛樂和體育健身活動。
    1、春節(jié)、元宵節(jié)期間，要突出辭舊迎新、團圓平安、尊老愛幼的主題，舉辦聯(lián)歡晚會、焰火晚會、迎春燈會、廟會、秧歌會等活動，營造安定和諧、歡樂祥和的喜慶氛圍。
    2、清明節(jié)期間，要突出紀念先人、緬懷先烈的主題，舉辦祭奠英烈、尋根祭祖、清明詩會、掃墓踏青等活動，引導人們正確認識和理解中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)和革命傳統(tǒng)，慎終追遠，珍惜幸福生活。
    3、端午節(jié)期間，要突出人與自然和諧共處的主題，舉辦賽龍舟、劃旱船、水上拔河、遠足登山等活動，增強人們的愛國情感，提高人們的科學意識。
    4、中秋節(jié)期間，要突出團結、團圓、慶豐收的主題，舉辦民俗文化廟會、中秋賞月等活動，努力營造民族團結、國家統(tǒng)一、社會和諧的節(jié)日氛圍。
    5、重陽節(jié)期間，要突出敬老孝親、家庭和諧幸福的主題，舉辦老年人賞菊、開展重陽節(jié)登山、組織志愿者關愛空巢老人、舉辦老年書畫展等活動，引導人民追求家庭和睦的美好生活，弘揚尊老敬老的傳統(tǒng)美德。
    活動要突出四個重點：一是突出文化內(nèi)涵。節(jié)日期間開展多種形式的文化活動，把傳統(tǒng)經(jīng)典送到人的心里，把“我們的節(jié)日”過成文化節(jié)。二是突出民俗活動。用豐富多彩、喜聞樂見的民俗活動，在人們心里刻上民族印記，把“我們的節(jié)日”過成愛國節(jié)。三是突出人文關懷。節(jié)日期間廣泛開展敬老、愛幼、助殘、幫困等志愿服務，把“我們的節(jié)日”過成仁愛節(jié)。四是突出未成年人。用孩子們樂于接受、便于參與的方式，引導他們參與節(jié)日活動，把“我們的節(jié)日”過成傳承節(jié)。
    三、工作要求。
    1、高度重視，加強領導。要把深化“我們的節(jié)日”主題活動作為推進社會主義核心價值體系建設的重要抓手和群眾性精神文明創(chuàng)建活動的重要載體，同創(chuàng)建文明城市、文明單位、文明村、文明社區(qū)緊密結合，同青少年思想道德建設緊密結合，同志愿服務緊密結合，進一步拓展領域、豐富內(nèi)容，不斷提升活動的思想文化內(nèi)涵。要研究制定具體的活動方案，加強組織協(xié)調，周密部署，推動活動有序開展。
    2、齊抓共管，形成合力。各黨（工）委要認真做好傳統(tǒng)節(jié)日的.宣傳教育工作，及時總結推廣經(jīng)驗，推動“我們的節(jié)日”主題活動深入開展。文化、體育等部門要加強對基層節(jié)日文體活動的指導策劃，抓好培訓基層骨干文體人員、提供活動設施等工作，組織創(chuàng)作富有節(jié)日文化內(nèi)涵的文化產(chǎn)品。民政部門要積極推動城鄉(xiāng)社區(qū)及企事業(yè)單位開展健康向上的節(jié)日民俗活動，引導人們移風易俗、除舊布新。商務部門要鼓勵和引導商業(yè)企業(yè)開發(fā)節(jié)日產(chǎn)品、活躍節(jié)日市場，豐富人民群眾節(jié)日生活。教育部門要把傳統(tǒng)節(jié)日教育納入學校教學活動之中，在中小學教學中進一步充實我國各民族的民俗文化、地方鄉(xiāng)風民俗、時歲節(jié)令等內(nèi)容，加強民族傳統(tǒng)節(jié)日文化知識的普及工作。工會、共青團、婦聯(lián)、文聯(lián)等要認真組織基層群眾開展好節(jié)日活動，組織作家藝術家深入基層演出。各級文明單位要充發(fā)揮道德講堂的陣地作用，舉辦講座、報告會、誦經(jīng)典、演講比賽等，廣泛普及傳統(tǒng)節(jié)日的歷史淵源，宣傳推介好“我們的節(jié)日”主題活動的重要意義，引導干部職工認識節(jié)日、過好節(jié)日。
    3、因地制宜，務求實效。按照“三貼近”原則，認真組織好各項工作，做到既形成聲勢又扎扎實實。堅持從實際出發(fā)，適應群眾的審美情趣、接受能力和心理特點，立足群眾樂于參與和便于參與，不斷創(chuàng)新節(jié)慶活動的形式和載體，有針對性地設計項目、開展活動，增強“我們的節(jié)日”主題活動的群眾性、廣泛性和吸引力、感染力。要力戒形式主義，避免搞脫離實際的形象工程。積極倡導文明和諧、實用節(jié)儉的現(xiàn)代節(jié)日理念，在移風易俗中體現(xiàn)人文關懷，在歡樂喜慶中倡導文明新風。
    4、加大宣傳，營造氛圍。堅持面向基層、面向群眾、面向青少年，多運用群眾喜聞樂見的方式，多搭建群眾便于參與的平臺，多開辟群眾樂于接受的渠道，多側面、多角度地宣傳介紹傳統(tǒng)節(jié)日相關知識，及時報道全區(qū)廣泛開展“我們的節(jié)日”主題活動的情況。充分調動廣大干部群眾的積極性主動性，把統(tǒng)一組織活動與群眾自發(fā)開展活動結合起來，把集中活動與日常工作結合起來，使“我們的節(jié)日”活動開展到農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、學校、軍營和非公有制經(jīng)濟組織、新社會組織等基層單位中，開展到公園、廣場、商場、集市、醫(yī)院、車站等公共場所中，努力營造濃厚輿論氛圍和良好活動環(huán)境。