“心得體會是我們在學習和工作生活等方面得到的經驗總結，它是我們對所經歷的事情、所獲得的收獲、所得到的教訓進行總結和概括的一種方式。”寫心得體會時，可以運用一些修辭手法，如排比、夸張、反問等，使文章更生動有趣。接下來是一些精選的心得體會范文，希望能夠給大家?guī)盱`感和思考。
做好殘疾人工作心得體會篇一
要保證殘疾人朋友的合法權益、發(fā)展殘疾人事業(yè)、保障殘疾人平等地充分參與社會活動，使殘疾人朋友能夠共享社會物質文化成果。下面是本站小編為大家收集整理的殘疾人工作。
歡迎大家閱讀。
作為一名殘疾人專職委員，應發(fā)揮應有的作用。自20xx年7月份成為一名專職委員以來，在區(qū)、街道殘聯領導的指導下，在所有社區(qū)工作人員的鼎力支持下，我能積極配合社區(qū)殘協做好本社區(qū)的殘疾人工作，密切聯系殘疾人，代表其利益，傾聽其呼聲，反映其需求，掌握本社區(qū)殘疾人基本情況，建立殘疾人相關檔案。在工作中我虛心地向陳建平、彭思勤等其他社區(qū)的專職委員學習了很多寶貴經驗，找到了今后工作努力的方向，同時我也從他們身上看到“仁愛”，我想只要有了“仁愛之心”，就一定能做好殘疾人工作。
現就我一年多以來所做的工作談幾點自己的想法和體會:。
一、是做好殘疾人工作，需要跑得多，走得勤，想方設法把有關于殘疾人的優(yōu)惠政策傳達給殘疾人朋友。
20xx年7月剛一上崗，我就在社區(qū)低保專干王可彬的帶領下，對社區(qū)所有的殘疾人朋友進行了一次全面的走訪。通過這次走訪，我完善了前任殘疾人專職委員留下來的殘疾人個人資料和家庭情況，了解了我社區(qū)困難殘疾人的各項訴求，同時也為我今后工作的開展打下了良好的基礎。當然，我很清楚，殘疾人朋友的困難不是通過一兩次走訪就能徹底解決的，于是，我主動擔任了低保專干的助手，在低保戶每月簽到時主動和他們拉家常，了解他們最近的生活狀況。在低保入戶調查時也主動和低保專干一起下戶調查困難殘疾人低保戶的家庭狀況。通過幾個月的努力，我和社區(qū)殘疾人之間建立了充分的信任。
二、是做好殘疾人工作，需要有一顆“仁愛之心”。
殘疾人朋友都屬于弱勢群體，在為他們進行服務時，他們會不自覺的把在社會上受到的冷遇，嘲諷等委屈反過來向你發(fā)泄出來。如20xx年9月殘疾人換二代證進行目測，我社區(qū)有兩位盲人朋友錯過了我街道規(guī)定的目測時間。在我的聯系下，最后定下來在坡子街和他們一起進行目測。目測當天，我?guī)е鴥晌幻と伺笥褋淼狡伦咏帧５涍^負責目測的醫(yī)生查看，由于她們兩位雖然是雙目失明，但眼珠卻顯得十分清澈，無法用目測進行判斷，必須要到醫(yī)院進行鑒定。聽到這個結論，兩位盲人朋友情緒都很激動。她們表示自己明明完全看不見，是貨真價實的盲人，為什么要她們再去鑒定，這是歧視殘疾人。
再說，她們雙目失明，去醫(yī)院會相當的不便。我首先向她們解釋了殘疾人目測鑒定的相關規(guī)定，表示區(qū)殘聯也是嚴格按照規(guī)定來執(zhí)行，她們不可能通融，不然對其他有相似情況的殘疾人朋友不公平。然后表示，我一定會抽時間陪同她們一起上醫(yī)院進行鑒定，請她們放心。在我的耐心勸說下，兩位殘疾人朋友的情緒也從憤怒轉為了感激。后來我陪同了其中的一位區(qū)醫(yī)院做了鑒定(另一位由家屬陪同去了醫(yī)院)。現在，每隔一段時間她們就會給我打來電話，詢問社區(qū)開展殘疾人活動的情況，殘疾人優(yōu)惠政策的情況，我們成為了很好的朋友。通過這件事我感到只有懷著一顆仁愛的心，在做殘疾人工作時才深刻的體會到殘疾人朋友的切實困難，才能更好的解決他們遇到的問題。
三、是做好殘疾人工作，需要努力學習業(yè)務知識，不斷充實自己。
雖然我的工作有一點成績，但離領導要求的還很遠，我要在以后的具體工作中百尺竿頭，爭先進位，擔當實干，創(chuàng)新突破，在縣、街道殘聯的正確領導下，繼續(xù)保持以往工作中的那么一股熱情，積極做好每一項應做的工作，為殘疾人服好務而努力。
首先感謝上級領導及殘聯等有關部門給我們這次機會成為殘疾人專職干事并對我們進行專職培訓。
為殘疾人提供就業(yè)崗位向來都是利國利民的大好事，要保證殘疾人朋友的合法權益、發(fā)展殘疾人事業(yè)、保障殘疾人平等地充分參與社會活動，使殘疾人朋友能夠共享社會物質文化成果，我們以后需要做的還有很多：
一、宣傳：如可做好宣傳?要了解殘疾人所需，發(fā)現典型事例，注意發(fā)現培養(yǎng)體育型人才，做好殘疾人宣傳工作，讓更多的殘疾人朋友受益。
二、做好康復工作：通過康復機構使這些殘疾人、老年人、慢性非傳染病人達到自理能力。
三、做好信訪、維權工作：認真處理好殘疾人的來信來訪是殘疾人工作者的一項經常性工作，認真處理他們反映的問題，維護他們的合法權益是沒一個工作者的神圣職責，在處理來信來訪過程中我們要注意一下細節(jié)：
(1)堅持依法信訪原則。在接訪過程中嚴格遵守《信訪條例》，嚴格按照法律政策，實事求是地解決信訪問題，禁止隨意開口子、輕易許諾。對信訪過程中擾亂正常社會秩序的行為依法做出處理，堅決維護正常信訪秩序和社會穩(wěn)定。在現實中，一些殘疾人與社會接觸的少，不能及時的了解政府關于殘疾人的優(yōu)惠政策，靠一些道聽途說、小道消息去上訪，出現這樣的情況我們既要向他們講明政府的現有政策還要對他們批評教育，對一些無理取鬧者堅決依法處理。
(2)堅持原則和靈活性相結合的原則。在基層，殘疾人工作者要面對關于殘疾人的各種各樣的事情，千頭萬緒，處理起來很令人頭疼，在這個時候只要我們拋開偏見、個人好惡，不以貌對事、不以個人情感去處理事情，拋開各種關系的干擾，以事情的本來面目思考解決的辦法，答案很快就會出現在你的面前。許多情況下本來很好解決的事情就是我們考慮的太多，照顧的情感太多，使事情久拖不決，造成上訪人員越級上訪。
(3)信訪用語。規(guī)范化的文明用語能拉近與上訪人員的距離，使上訪人員感到親切，能平靜的向你反映問題、認真傾聽你的解釋。避免因信訪工作不規(guī)范、接訪人員方式方法簡單、語言粗暴使問題復雜化、擴大化。
(4)接訪記錄。對待廣大殘疾人反映的問題我們不能一聽了之，要把他們反映的問題詳細的記錄在案，在這些記錄中包括上訪人員的人數、姓名、性別、年齡、住址、聯系電話、殘疾類別、所反映的問題、處理意見和經過，最后填上日期。這樣記錄的主要目的一是便于上級的檢查指導工作，二是便于總結經驗，三是方便解決問題，比如不能當場解決的問題或需要協調和需要向領導匯報爭取支持的，這樣才能完整的說明事情的經過不至于遺忘。
(5)突發(fā)事件的處理：在現實生活中許多突發(fā)事件超出我們的想象和處理能力，出現這種情況我們應該如何去解決呢?首先，我們要及時介入避免問題的擴大，并及時向領導匯報，然后協調矛盾的雙方、相關人員和有關單位。只要我們本著社會主義精神，靈活運用政策一定能化解矛盾、解決問題。
殘疾人維護合法權益必須依法進行。由于殘疾人是弱勢群體，加上沿襲下不良習慣，往往不依靠組織、不依靠法律來維護自己的合法權益，糾集幾個、幾十個殘疾人以違法的方式去維護自己的權益，損害了廣大殘疾人隊伍的聲譽，我們在以后的工作中要多宣傳、引導殘疾人知道，只有尊重別人的合法權益才能更好的維護自己的合法權益。許多殘疾人自己的合法權益受到侵害不知道如何去維護，我們要協助他們通過正當的途徑來解決。
發(fā)展殘疾人事業(yè)要靠大家的共同努力，殘疾人朋友也應該提高自身素質、增強就業(yè)能力，殘疾并非殘廢，殘疾只是身體的某個部位損傷，所以，只要我們共同的努力，一定會使殘疾人事業(yè)更快、更好的發(fā)展，讓更多的殘疾人朋友受益!
首先感謝上級領導及殘聯等有關部門給我這次機會，成為殘疾人專職干事。
為殘疾人提供就業(yè)崗位向來都是利國利民的大好事，我認為，殘疾人事業(yè)在我們國家才剛剛開始，任重而道遠。要保證殘疾人朋友的合法權益、發(fā)展殘疾人事業(yè)、保障殘疾人平等地充分參與社會活動，使殘疾人朋友能夠共享社會物質文化成果，還有很長的路要走。工作中要抓住以下幾項工作。一是宣傳：如何做好宣傳?首先要宣傳黨的殘疾人政策與政策法規(guī)。廣泛宣傳殘疾人自學成才的成功案例，充分了解殘疾人所需，發(fā)現典型事例，注意發(fā)現培養(yǎng)殘疾人興趣愛好，做好殘疾人宣傳工作，讓更多的殘疾人朋友受益。二是做好信訪、維權工作：這是我們殘疾人工作的重點，工作中要認真處理好殘疾人的來信來訪，認真處理他們反映的問題，維護他們的合法權益是每一個殘疾人工作者的神圣職責和歷史使命，在處理來信來訪過程中我們要注意以下細節(jié)：
堅持依法信訪原則。在接訪過程中嚴格遵守《信訪條例》，嚴格按照法律政策，實事求是地解決信訪問題，禁止隨意開口子、輕易許諾。
堅持原則和靈活性相結合的原則。在基層，殘疾人工作者要面對關于殘疾人的各種各樣的事情，千頭萬緒，處理起來很令人頭疼，在這個時候只要我們拋開偏見、個人好惡，不以貌對事、不以個人情感去處理事情，拋開各種關系的干擾，以事情的本來面目思考解決的辦法，答案很快就會出現在你的面前。
信訪用語。規(guī)范化的文明用語能拉近與上訪人員的距離，使上訪人員感到親切，能平靜的向你反映問題、認真傾聽你的解釋。避免因信訪工作不規(guī)范、接訪人員方式方法簡單、語言粗暴使問題復雜化、擴大化。
接訪記錄。對待廣大殘疾人反映的問題我們不能一聽了之，要把他們反映的問題詳細的記錄在案，在這些記錄中包括上訪人員的人數、姓名、性別、年齡、住址、聯系電話、殘疾類別、所反映的問題、處理意見和經過等。能解決的一律當場給予解決，不能當場解決的問題或需要協調和需要向領導匯報爭取支持的，按規(guī)定程序辦理。
突發(fā)事件的處理：在現實生活中許多突發(fā)事件超出我們的想象和處理能力，出現這種情況我們首先要及時介入避免問題的擴大，并及時向領導匯報，然后協調矛盾的雙方、相關人員和有關單位。靈活掌握方法方式、運用政策和真情去化解矛盾、解決問題。
殘疾人維權：維護殘疾人合法權益必須依法進行。由于殘疾人是弱勢群體，多數人受教育程度低，加上沿襲的不良習慣，往往不依靠組織、不依靠法律來維護自己的合法權益。我們在以后的工作中要多宣傳、引導殘疾人懂得：只有尊重別人的合法權益才能更好的維護自己的合法權益。許多殘疾人自己的合法權益受到侵害不知道如何去維護，我們要幫助他們通過正當的途徑來解決。
發(fā)展殘疾人事業(yè)要靠大家的共同努力，殘疾人朋友也應該提高自身素質、增強就業(yè)能力，殘疾并非殘廢，殘疾只是身體的某個部位損傷。因此，只要全社會共同參入，通過我們我們共同的努力，一定會使殘疾人事業(yè)更快、更好的發(fā)展，讓更多的殘疾人朋友受益!
做好殘疾人工作心得體會篇二
在即將到來的“十四五”規(guī)劃中，殘疾人工作是重要的一項內容。殘疾人群體是社會的弱勢群體，需要我們共同關注和幫助。殘疾人在職場中同樣需要平等的機會和對待，為此，我們需要更加注重殘疾人的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展，為殘疾人創(chuàng)造更好的未來。
第二段：殘疾人在職場的挑戰(zhàn)。
隨著社會對殘疾人群體的關注不斷提高，殘疾人在職場上也逐漸獲得了更多的機會。但是殘疾人在職場上依然會面臨很多挑戰(zhàn)，比如不同類型的殘疾對工作的影響，與同事之間的相處問題，職場歧視等問題。因此，我們需要進一步完善相關法律法規(guī)和配套制度，為殘疾人提供更好的工作和成長環(huán)境。
第三段：殘疾人需要的支持和幫助。
為了讓殘疾人在職場上獲得更多的機會和發(fā)展的空間，我們需要為他們提供更多的支持和幫助。比如，在招聘中從平等、非歧視的角度多為殘疾人開設就業(yè)崗位；為殘疾人提供培訓、學習機會，提高工作技能；建立殘疾人就業(yè)服務網絡，為殘疾人提供專業(yè)的職業(yè)指導等等。這些措施的實施有助于提高職場殘疾人的自我價值感和自信心，讓他們更有勇氣和動力展現自己的能力。
第四段：制度建設的重要性。
為了更好地支持和幫助殘疾人在職場上獲得更多的機會和發(fā)展，完善相關制度的建設是關鍵。政府應制定更為完善的殘疾人職業(yè)教育計劃，并為殘疾人提供更多的就業(yè)機會和平等的發(fā)展空間。同時，要建立健全殘疾人就業(yè)保障體系，為殘疾人提供更多的社會保障，解決社會就業(yè)壓力，減少職場歧視。只有通過制度建設的持續(xù)努力，才能真正實現殘疾人在職場的平等和自由發(fā)展。
第五段：總結。
殘疾人工作是我們在“十四五”規(guī)劃中需要著重關注的一項，為殘疾人提供更好的工作和成長環(huán)境是我們的責任和使命。在職場中，殘疾人同樣具有參與工作和發(fā)展的權利，我們應一如既往地呵護和鼓勵他們，為他們鋪平通往成功的道路。只要我們攜手努力，一定能夠為殘疾人創(chuàng)造更加寬廣的職業(yè)天地，讓每個殘疾人都能夠享受社會文明進步的成果，實現平等和共贏。
做好殘疾人工作心得體會篇三
基層工商所身處行政執(zhí)法和市場監(jiān)管的第一線，是執(zhí)行工商行政管理法律法規(guī)的前沿陣地。隨著停征“兩費”，基層工商所由原來的收費型向監(jiān)管執(zhí)法型轉變，執(zhí)法辦案成為基層工商所的工作重心之一。針對此，筆者結合實踐所得，就如何做好基層法制員談談自己的看法，不足之處，懇請批評指正。
總體來說，法制員有以下職責：
（1）組織學習、宣傳法律法規(guī)；
（2）對本所制定的工作規(guī)范進行合法性審查；
（3）根據核審權限，對本所承辦的、適用一般程序的行政處罰案件依法進行核審和聽證；對縣級以上工商行政管理機關（以下簡稱“派出機關”）交辦并以派出機關名義作出的行政處罰案件進行初步核審。
（4）對本所承辦的、適用簡易程序的行政處罰案件進行檢查；
（6）組織開展本所行政復議、行政訴訟以及行政賠償案件的應對工作；配合派出機關法規(guī)部門組織開展行政復議、行政訴訟、行政賠償案件的應對、處理工作。
（7）派出機關規(guī)定的其他職責以及領導交辦的其他法制工作。
目前基層工商所法制員基本上處于一種兼職的情況（有的市局實行法制員派駐制，如××市局），這里一方面有人員素質的原因，更主要的原因是基層工商所人員配備不足。以××分局為例，目前有x個工商所，從事行政執(zhí)法的'有x個工商所，配備法制員x名，其中人員較少的x個工商所由副所長兼任法制員，其余的均由科員擔任。近年來，隨著基層工商所建設力度的加大，工商行政管理工作重心下移，基層工商所成為工商監(jiān)管職能的最終承載者，xx年分局辦理的案件中x％由基層工商所負責查辦，基層法制員承擔的角色越來越重要。當前，基層法制員存在的問題主要有兩個方面：
（一）缺乏系統(tǒng)培訓。按照法制員的職責，要求法制員必須具備較強的業(yè)務素質和法律專業(yè)知識，并通過不斷學習和實踐，才能達到這一目標。目前許多基層法制員，特別是初任法制員，由于缺乏系統(tǒng)培訓和專業(yè)化指導，對案件的核審特別是對新型案件往往無從入手，從而影響了案件審核的效率和速度。
（二）缺乏激勵機制。由于絕大部分的基層法制員都是兼職的，自身的工作任務已經十分繁重，對兼職的法制員工作顯得有點無暇顧及，容易造成工作馬虎或走過場，應付了事。同時，兼職的法制員權責不一，在地位和待遇上都不被重視，即只有職責，沒有地位；只有辛勞，沒有待遇；長此下去，不利于基層法制員隊伍的建設。目前省局正在通過調研，著手制定《x省工商行政管理所法制員制度規(guī)定》，使基層法制員做到權責一致，充分調動法制員的工作積極性。
從法制員的職責可以看出，基層工商所的法制員是一個多面角色，我認為，要做好基層法制員工作，必須做到以下五個方面：
（一）做好監(jiān)督員。監(jiān)督員是法制員最重要的職能角色，某種意義上說是其本色工作，做好監(jiān)督員，就是要做好行政處罰過程或者行政具體行政行為的監(jiān)督員，對基層工商所的行政執(zhí)法行為進行全程的監(jiān)督，通過核審，積極開展一般程序案件初審和簡易程序案件審查工作，確保本所各項行政處罰行為合法、有效，防止不作為和濫作為。審查本所各種通知、公告、告示等對外文件，確保其內容在國家法律、法規(guī)、規(guī)章及上級規(guī)范性文件規(guī)定的范圍之內。做一個好的監(jiān)督員，要有敢于堅持原則的品質，敢說、敢頂、敢做，要勇于承擔責任，始終以法律為準繩，以事實為依據。要敢于糾正錯誤的具體行政行為，怕得罪人是做不好法制員工作的。
（二）做好參謀員。法制員要求業(yè)務素質高，思想覺悟好，法律知識水平和素養(yǎng)都應該有較高的要求，因此在分析處理事務方面應該具有較高水平。在目前人員整體素質不高的情況下，辦案人手不足是許多基層工商所的執(zhí)法辦案軟肋，想辦案，但又怕行政復議和行政訴訟，因此基層法制員做好參謀員就顯得尤為必要。通過幫助分析案情，提出有利于查案的意見；通過介入案件的調查取證，達到全程監(jiān)督的作用，同時在監(jiān)督的過程中，因為掌握了第一手資料，對于案件的了解更加客觀，形成有利于案件的調查取證的建議就顯得更加務實，可以更好地把好案件的核審，也為以后的聽證準備工作打下基礎。
做好殘疾人工作心得體會篇四
殘疾人生活中的困難和挑戰(zhàn)是顯而易見的，但是，在新時代的背景下，中國政府已經越來越關注殘疾人的生存和發(fā)展。適應國家政策和落實落地屬于我們每個人的責任。在過去的五年里，我作為一名殘疾人，通過不懈的努力和逐步的深入學習，逐漸擁有了自己的心得體會，并且在工作中取得了一定的成績。
第二段：思想覺悟和頭腦清醒。
作為殘疾人，在日常生活中，許多人往往覺得自己是“弱者”，但在工作中，我們要時刻保持積極的心態(tài)和思想覺悟。我們也不應該將自己和正常人劃分開來，一定要保持獨立而堅強的意志和目標。所以，我們必須具備頭腦清醒的能力，積極分析和解決工作中出現的實際問題。
第三段：適應工作環(huán)境和自我管理。
在工作過程中，我們需要適應不同的環(huán)境，因為任何工作都需要不同的適應和技能。同時，我們還必須認真對待我們工作中的生活管理，積極防止生活中的種種困難帶來的負面影響。我們還需要通過有效的時間規(guī)劃來提高工作的效率，達到更加精確的時間和工作分配。
第四段：擴大社交圈和人際交往。
擴大社交圈和人際交往對于殘疾人來說是非常重要的。我們可以通過自己的工作或網絡，結交更廣泛的朋友，并在工作和生活中獲得更多的機會和資源。同時，我們也需要通過注重團隊合作和協作來增加團隊的凝聚力和工作效率。
第五段：實現創(chuàng)新、優(yōu)化及自我提升。
在十四五殘疾人工作計劃中，工作人員也需要更加注重創(chuàng)新、優(yōu)化和自我提升。殘疾人身體上的限制可能會給我們帶來生活中的許多困難，但是在工作中，我們必須要以這種理念為導向，不斷提高自己的職業(yè)技能，找到新的工作機會，實現更高的個人成就。
結論：
在十四五殘疾人工作計劃中，我們需要適應時代的變化和創(chuàng)新的發(fā)展，認真總結工作的心得體會，明確發(fā)展的目標和方向。我們唯有堅定的意志，勤奮努力的工作和穩(wěn)健自信的心態(tài)，才能走過每一個階段的成功之路。
做好殘疾人工作心得體會篇五
細節(jié)的重要性勿庸置疑，但如何做好細節(jié)是一門大學問。我在《細節(jié)決定成敗》一書中找到了答案。
傳統(tǒng)教育、中國文化、現實社會，都要求我們要立大志、做大事、建大功、成大業(yè)，似乎只有這樣人生才有價值、才能贏得尊重。在這種指導思想下，很多人只想做大事、不愿做小事，不注重細節(jié)，反映出來的是一種心浮氣躁、急于求成的風氣。
殊不知，蕓蕓眾生能做大事的實在太少，多數的人在多數情況下只能做一些具體、瑣碎、單調的事，也許平淡，也許雞毛蒜皮，但這就是工作，是生活，是成就大事不可缺少的基礎。
我們要認識到，土地督察干部只是蕓蕓眾生里的多數人中的一個，是一個極其平凡的普通人而已。只有這樣，我們才能擺正心態(tài)，才有做好細節(jié)的思想基礎。
其實，要想做大事，必須從小事做起?，F在人的智商差距愈來愈小，人與人之間在智力和體力上的差異也沒有想象中的那么大，很多事情你能做，別人也能做，成功者與失敗者之間的差別往往就在于對細節(jié)的關注上?？床坏郊毠?jié)，或者不把細節(jié)當回事的人，往往對工作缺乏認真的態(tài)度，對事情只能是敷衍了事。這種人無法把工作中的小事當作一種樂趣，而只是當作一種不得不受的苦役，工作缺乏熱情，結果大事沒得做，小事做不好。而對敬業(yè)者來說，凡事無小事，簡單不等于容易，他們考慮到細節(jié)、注重細節(jié)，不僅認真對待工作，將小事做細，而且注重在做事的細節(jié)中找到機會，從而使自己走上成功之路。
責任感是一種優(yōu)秀的品質，一種積極的工作態(tài)度。在工作中，責任感強烈的人，都會視本職崗位為實現自我價值和社會價值的人生舞臺，從而以飽滿的工作熱情、積極的敬業(yè)精神、嚴謹細致的作風，做好每一件事情。責任感強的人，工作生活中一個微小的誤差也逃不過他的眼神。
要培養(yǎng)強烈的責任感，就要從我們工作生活中的每時每刻、點點滴滴做起，從小事做起，從細節(jié)做起，從現在做起，從本職崗位做起。要多問自己“我做的如何”，在工作中出現問題時，要主動承擔責任，不可強調客觀，推卸責任。要用更高的職業(yè)道德標準約束自己的行為，嚴于率己，低調做人，不浮躁，不敷衍，不推卸，踏踏實實，盡職盡責。
只要我們真正做到將責任感根植于內心，并讓它成為我們思想中一種強烈意識，成為我們工作生活中一種積極態(tài)度，我們的細節(jié)就會做得更好，我們的工作就會更加出色。
誰都能看到、知道蘋果一定會掉到地上，但并不是每個人都能研究出萬有引力定律一樣。做好細節(jié)不僅要有好的心態(tài)、強烈的責任感，還需要扎實的知識積累，沒有一定的功力是發(fā)現不了細節(jié)上存在的問題。我想大家都曾經有過這樣的體會，一件自己百思不解、怎么也解決不了的事情，經朋友一點撥，突然豁然開朗，迎刃而解。出現這種情況的根本原因是自己的知識水平還不夠深，功力還不夠。
所有的大事都是小事組成的，如果一個人能把小事不斷地完成，不斷創(chuàng)造性地完成，那么，他就是一個能成就大事的人。讓我們以強烈的責任感、良好的心態(tài)、認真細致的工作態(tài)度做好本職工作，增強執(zhí)行能力，為國家土地督察事業(yè)貢獻一份力量，共同走向成功。
做好殘疾人工作心得體會篇六
“十四五”時期是我國全面建設社會主義現代化國家的新階段，殘疾人事業(yè)是其中重要的內容之一?；仡欉^去，我在殘疾人工作中積累了不少經驗與體會，現在將它們整理成這篇文章，希望能夠為更好的殘疾人事業(yè)做出貢獻。
第二段：加大宣傳力度，營造社會氛圍。
宣傳是深入人心的最好方式，對于殘疾人事業(yè)也是如此。要讓更多的人知道殘疾人的權益，知道他們的存在，了解他們的需求和困難?？梢酝ㄟ^各種方式，如廣告、網絡、微信等，多角度、多渠道地宣傳。通過這樣的方式，不僅可以提高公民的意識形態(tài)，還可以讓人們更加愿意支持殘疾人事業(yè)發(fā)展，為殘疾人創(chuàng)造一個更加寬松、舒適的社會環(huán)境。
第三段：建立支持體系，保障殘疾人基本權益。
‘良好的支持體系是保障殘疾人基本權益的重要保障。殘疾人保障體系包括許多方面，如就業(yè)、教育、醫(yī)療、交通等。在“十四五”時期，重要的舉措之一就是要加強殘疾人的社會保障體系建設。要積極探索建立可持續(xù)的殘疾人保障機制，加強對殘疾人的幫助和支持。通過這種方式，就能夠更好地維護殘疾人的權益，并且促進他們的發(fā)展。
第四段：強化教育培訓，提高殘疾人就業(yè)能力。
殘疾人就業(yè)問題一直備受關注，許多殘疾人面臨的最大困難還是就業(yè)問題。在“十四五”時期，要進一步加強殘疾人的教育和培訓工作，開展職業(yè)技能培訓，提高殘疾人的就業(yè)能力，為他們提供更多的就業(yè)機會。要積極組織殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，開發(fā)適合殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的新模式。通過這種方式，不僅可以給殘疾人提供更多的就業(yè)機會，還可以讓殘疾人在工作中有所收獲，提高他們的生活質量。
第五段：創(chuàng)造更加寬松、舒適的社會環(huán)境。
殘疾人需要一個寬松、舒適、尊重的環(huán)境，更需要與其他人平等相待。因此，在“十四五”時期，我們必須優(yōu)先考慮殘疾人的需求，打造一個更加宜居、舒適、溫馨的社會環(huán)境。要加強社會組織建設和殘疾人自律組織建設，鼓勵殘疾人參與社區(qū)建設和社會活動，提升他們的社會參與和社會地位。只有讓殘疾人感受到整個社會對他們的關注和支持，才能夠真正幫助他們融入社會。
結論。
“十四五”時期是全面建設社會主義現代化國家的新階段，殘疾人事業(yè)是發(fā)展的重要方向之一。加強殘疾人事業(yè)的發(fā)展、保障和支持，不僅是社會責任，也是促進社會和諧，為實現全面社會主義現代化國家建設奠定堅實基礎的必要手段。我相信，在“十四五”時期，我們將會取得更為顯著的成效，為殘疾人事業(yè)的健康發(fā)展貢獻一份力量。
做好殘疾人工作心得體會篇七
前段時間青島公司成立電銷部，我也參與了人員的招聘工作，前來面試的幾乎全部為95后，在與他們溝通后，使我萌生了寫此篇文章的想法。工作對于大部分人來說可能只是為了獲取金錢來維持正常生活開支的一種途徑。特別是剛入職場的菜鳥，面對工作更是一臉茫然，只想從工作中以最少的付出獲得更多的報酬。對“為什么選擇這份工作？這份工作能給我?guī)硎裁矗吭趺礃影堰@份工作做好？”可能全然不知。其實工作更是一所學校，它更能教會我們如何面對日益發(fā)展的社會變遷處之泰然，不被社會所淘汰。這就需要我們用心去做好這份工作，也就是我今天想闡述的我們該如何做好工作。
這看似很簡單的問題，有很多人會說：“我只是公司中的普通一員，我是為著薪水而給老板打工的。”在現實社會中，絕大多數人是為薪水而工作的，因為薪水對每個人都是相當重要的。但是從客觀方面去講，這其實是一種消極、被動去對待工作的態(tài)度。正因為這樣，很多人進到公司去工作時只是關心自己眼前的利益，只關心這個月自己能領多少工資，希望自己在上班過程中偷懶時不要被領導抓到。慢慢地，在思想上發(fā)生了變化，進而迷失了方向。在這種情緒的帶領下，表現出來的工作態(tài)度就會是“事不關己，高高掛起”，“待會再說，明天再說”，“浪費就浪費吧，反正不是我的”，如果每個員工都是這樣想，那么公司的前景就可想而知了。如果誰認為每天只是在為老板、為薪水打工，那就是大錯而特錯!抱著這種心態(tài)工作的人，永遠不會成長和發(fā)展，亦將永無出頭之日。
曾經和同事探討該問題時，該同事談到有家公司，新入職員工都要填寫這樣一份調查表：一、你想要住房嗎？二、你想要配車嗎？三、你想要百萬年薪嗎？四、請問您能給我做什么？當他講前三個問題時，我認為這是人之常情，可是當他講出第四個問題時，無疑是當頭一棒！是啊，在這物欲橫流的時代里，有很多員工往往只會想到：工資多少？有五險一金嗎？有節(jié)假日福利嗎？有假期嗎？有其他補助嗎？等等。唯獨沒有想到的卻是：自己能為公司創(chuàng)造多少財富？說到底，就是沒真正弄清自己是在為了什么而工作。記得在某篇文章中寫到：“不要僅僅為薪水工作，你應該為夢想而工作，為自己的前途而工作，為你未來的人生和成長而工作?！币氲玫剑叵雀冻?，心在哪里，收獲就在哪里。只有從內心里明白都是在為自己工作，個人價值、個人能力才能充分得到發(fā)揮。
一個公司的規(guī)章制度不是用來約束個人的行為，而是用來提醒你應該如何去學習和工作，怎么做才能得到提高和進步，更能強調員工的主人翁意識。制度就像是一條底線，只有把自己的心態(tài)擺在正確的方位上，才永遠不會去觸碰這條底線，才能把公司真正當成自己的家，才會知道自己原來就是這個家的主人，才能安心以主人翁的心態(tài)用心去工作，在工作中獲得快樂。
心態(tài)決定自己的命運，從改變思想開始，定位不同，心態(tài)就不同。心態(tài)將直接決定工作的進展，積極向上的態(tài)度會使我們工作更有激情，把工作做得更出色!我們應始終抱著謙虛謹慎學習的態(tài)度去對待我們的工作，積極和周圍的人溝通，努力把工作做得更好。不能因為認為自己薪水不高而工作大打折扣，敷衍了事。學會擺正自己的心態(tài)，個人的情緒不應該與工作產生矛盾。樹立“自己不是在為公司工作，而是為自己工作”的觀念。只有充分認識到為自己工作，才不用別人督促就主動去完成自己的任務，才不會懶惰、不會報怨、不會消極、不會馬馬虎虎、不會推諉扯皮?！罢J真做事只能把事做對，用心做事才能把工作做好”，所學到的任何一項技能和知識都將是你未來生存的工具，那些都是自己的財富。積極用心去工作，在工作中不斷超越自我!
“待人處事要懷有一顆感恩的心”。這正是每一位老板希望員工具有的。公司為我們提供了一個好的工作環(huán)境，我們應該對公司負責，對自己負責，對自己的工作負責，就像對自己的家人負責一樣。我們應該感謝公司給了我們工作的機會，感謝公司給了我們展現自己的平臺。我們應該用感恩的心去做好每一天的工作，用感恩的心去回報公司。
“今天不努力工作，明天就會努力找工作”，這是很真實的話語！今天，我們有工作，就應該珍惜工作，在工作中要隨時保持積極的工作態(tài)度，干任何事都不要拖延，工作中我們要努力克服困難，不要找任何借口。嚴格要求自己，努力提高自己的執(zhí)行力，恪盡職守做好自己的本職工作。到了年底我們回顧這一年來自己所做的工作時，就會感慨：原來自己這一年來很好地完成了許多工作，取得了這樣那樣的成績，原來公司這一年來所取得的成績中也有自己的一份奉獻!這就是所謂的成就感，也是感恩的一種體現！
工作不養(yǎng)閑人，團隊不養(yǎng)懶人。入一行，先別惦記著能賺錢，先學著讓自己值錢。沒有哪一個行業(yè)的錢是好賺的，沒有哪個是順利的，受點氣是正常的。賺不到錢，賺知識；賺不到知識，賺經歷；賺不到經歷，賺閱歷；以上到賺到了就不可能賺不到錢。讓人迷茫的原因只有一個——那就是本該拼搏的年紀，卻想得太多，做的太少！最后，20xx年，讓我們擼起袖子加油干！
做好殘疾人工作心得體會篇八
轉眼之間，兩個月的實習期即將結束，回顧這兩個月的實習工作，感觸很深，收獲頗豐。這兩個月，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過我自身的不懈努力，我學到了人生難得的工作經驗和社會見識。我將從以下幾個方面總結食品質量與安全崗位工作實習這段時間自己體會和心得：
一、努力學習，理論結合實踐，不斷提高自身工作能力。
在食品質量與安全崗位工作的實習過程中，我始終把學習作為獲得新知識、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上積極進取，積極的把自己現有的知識用于社會實踐中，在實踐中也才能檢驗知識的有用性。在這兩個月的實習工作中給我的感觸就是：我們在學校學到了很多的理論知識，但很少用于社會實踐中，這樣理論和實踐就大大的脫節(jié)了，以至于在以后的學習和生活中找不到方向，無法學以致用。同時，在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。信息時代，瞬息萬變，社會在變化，人也在變化，所以你一天不學習，你就會落伍。通過這兩個月的實習，并結合食品質量與安全崗位工作的實際情況，認真學習的食品質量與安全崗位工作各項政策制度、管理制度和工作條例，使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解，可以求真務實的開展各項工作。
二、圍繞工作，突出重點，盡心盡力履行職責。
在食品質量與安全崗位工作中我都本著認真負責的態(tài)度去對待每項工作。雖然開始由于經驗不足和認識不夠，覺得在食品質量與安全崗位工作中找不到事情做，不能得到鍛煉的目的，但我迅速從自身出發(fā)尋找原因，和同事交流，認識到自己的不足，以至于迅速的轉變自己的角色和工作定位。為使自己盡快熟悉工作，進入角色，我一方面抓緊時間查看相關資料，熟悉自己的工作職責，另一方面我虛心向領導、同事請教使自己對食品質量與安全崗位工作的情況有了一個比較系統(tǒng)、全面的認知和了解。根據食品質量與安全崗位工作的實際情況，結合自身的優(yōu)勢，把握工作的重點和難點，盡心盡力完成食品質量與安全崗位工作的任務。兩個月的實習工作，我經常得到了同事的好評和領導的贊許。
三、轉變角色，以極大的熱情投入到工作中。
從大學校門跨入到食品質量與安全崗位工作崗位，一開始我難以適應角色的轉變，不能發(fā)現問題，從而解決問題，認為沒有多少事情可以做，我就有一點失望，開始的熱情有點消退，完全找不到方向。但我還是盡量保持當初的那份熱情，想干有用的事的態(tài)度，不斷的做好一些雜事，同時也勇于協助同事做好各項工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己該干什么，這就是一個熱情的問題，只要我保持極大的熱情，相信自己一定會得到認可，沒有不會做，沒有做不好，只有你愿不愿意做。轉變自己的角色，從一位學生到一位工作人員的轉變，不僅僅是角色的變化，更是思想觀念的轉變。
四、發(fā)揚團隊精神，在完成本職工作的同時協同其他同事。
在工作間能得到領導的充分信任，并在按時完成上級分配給我的各項工作的同時，還能積極主動地協助其他同事處理一些內務工作。個人的能力只有融入團隊，才能實現的價值。實習期的工作，讓我充分認識到團隊精神的重要性。
團隊的精髓是共同進步。沒有共同進步，相互合作，團隊如同一盤散沙。相互合作，團隊就會齊心協力，成為一個強有力的集體。很多人經常把團隊和工作團體混為一談，其實兩者之間存在本質上的區(qū)別。優(yōu)秀的工作團體與團隊一樣，具有能夠一起分享信息、觀點和創(chuàng)意，共同決策以幫助每個成員能夠更好地工作，同時強化個人工作標準的特點。但工作團體主要是把工作目標分解到個人，其本質上是注重個人目標和責任，工作團體目標只是個人目標的簡單總和，工作團體的成員不會為超出自己義務范圍的結果負責，也不會嘗試那種因為多名成員共同工作而帶來的增值效應。
五、存在的問題。
幾個月來，我雖然努力做了一些工作，但距離領導的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進一步提高，對食品質量與安全崗位工作崗位還不夠熟悉等等，這些問題，我決心實習報告在今后的工作和學習中努力加以改進和解決，使自己更好地做好本職工作。
針對實習期工作存在的不足和問題，在以后的工作中我打算做好以下幾點。
1、做好實習期工作計劃，繼續(xù)加強對食品質量與安全崗位工作崗位各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解各種制度和業(yè)務。
2、以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力。在注重學習的同時狠抓實踐，在實踐中利用所學知識用知識指導實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。
3、踏實做好本職工作。在以后的工作和學習中，我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有只有更好”。
4、繼續(xù)在做好本職工作的同時，為單位做一些力所能及的工作，為單位做出自己應有的貢獻。
新的工作代表新的開始，自從來到了我們公司之后，我就開始擺正自己的心態(tài)，不因為自己以前有過多少經驗，但是到了公司一切都按照公司的要求來做。
我只是一個普通工人，不需要高傲，也不需要松懈，需要的是踏實做好工作，讓我們公司認可我的價值，我也是這樣做的，在工作中，我不追求速度，也不追求快，我只希望自己能夠完成每一天的工作，把自己的任務都做好把自己的工作都完成。誠信工作，誠心做事我得到了公司的認可，因為付出得到了公司的檢閱。
謙虛是美德與鄰為善是美德，同樣對待我們的同事我也都是尊重，友善去對待，在工作中我得到過同事的幫助，讓我心懷感恩，在他人需要我?guī)椭臅r候從不吝嗇自己的一絲力氣，只要我能夠做到我就會努力做好，讓同事們留下一個好印象，讓他們能夠放心的工作。友善讓我更快的融入到了公司中，與同事打成一片得到了大家的認可也得到了大家的信任。這讓我的工作道路更加順暢。
沒有渡不過的坎，只要有心就能夠做好，我也都是這樣做的，在困難的事情我都直面應對，當天遇到的問題也會盡快解決不會有所停歇，把工作完成，把任務做好，實現自己的價值，也同樣實現自己的能力用自己的努力去完成自己的目標。我是一個新人同樣以學習居多，在不懂的問題上不會糾結，也不怕丟臉，因為每一個新人都是這樣走過來的，能夠自己完成的畢竟是少數，天才是靠努力博來的，需要我自己去努力更需要我堅持去奮斗，每天的任務同樣也非常重要，學習進步努力堅持，是我最真實的目標，把自己的工作做好，而不是去應付。
成功沒有捷徑，努力總有回報，這也告訴我想要更近一步就要更加努力，在其他同事還在游戲休息的時候花更多的時間去熟悉工作，加深影響。一步前步步前，也正是因為我這樣的心態(tài)讓我的工作從開始的艱難到后來的輕松，快速過度，讓我能夠有更快速的改變讓我可以得到更好的發(fā)展。每一天我都在努力每一天我都在邁步，讓我走在了所有新員工的前面讓我的實力得到巨大的提升，能力強了才能夠做更多的事情，才能夠更加優(yōu)秀。
在工作中我從不看輕自己，因為當我失敗時，別人可以安慰我，也可以鄙視我，但我要一直都有戰(zhàn)勝之心去實現去完成自己的工作，一次不成在一次，今天不行不代表明天還不行，只要去做了努力了就算是再次失敗我也沒有遺憾，因為我已進不在乎了，因為我已經做到自己想要的了。
苦心人天不負，只要自己努力就總能夠得到，夢想總有實現的一課，這是我工作中一直的堅持，讓我讀過了多次難關，讓我與了更好的發(fā)展。
教師，在人們的心目中就是知識的傳播者，人類文明的傳承人。其實教育戰(zhàn)線上，還存在著不但傳授知識而且肩負著全面引領學生身心發(fā)展的一群體，這就是班主任。所以，有人說要從嚴管理，有人說要發(fā)揚民主，更有人說，班主任要學會恩威并施，巧用謀略。我個人認為：班主任工作，就是喚醒教育，就是用教師的愛心去點燃學生學習的熱情，全面挖掘學生的潛能。
當今社會倡導以人為本，作為班主任，在工作中也應該把以人為本落到實處。首先要關注人本身，把學生看成一個有血有肉、有七情六欲的人，而不僅僅是你的“教育”對象，從精神層面給予他們關愛;其次，要用我們誠摯的愛心去喚醒懵懂的孩子們，讓他們知道人生在世有很多規(guī)范，并且愿意去學習這些規(guī)范;讓他們知道學習，并且愿意學習，把自己的無窮潛能發(fā)揮出來。
“誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子?！弊鳛榘嘀魅?，更應該愛學生，多接近學生，多與學生溝通，走進學生的心靈，觸摸他們敏感的精神世界，適當地與學生打成一片，讓他們真正感受到教師對他的親近和關愛，這是班主任順利開展一切工作的基礎。蘇霍姆林斯基深愛著每一個學生，關懷著每一個正在成長著的生命，按他的觀點，優(yōu)生個個教師都愛，只有愛差生才是真正的愛!他說：“我們當教師的應當記?。簩τ诿恳粋€學習困難的兒童，不管他已經被耽誤到了什么程度，我們都應當讓他在生活中站住腳?！薄拔覀兂绺叩氖姑驮谟冢菏刮覀兊拿恳粋€學生選擇一條生活道路，不但有一塊夠吃的面包，而且能獲得生活的歡樂，有自尊感?！钡拇_，以關愛為前提的溝通，能使心與心更貼近，能讓學生從內心深處認同老師，這樣班主任的很多引導、要求才能真正落到實處，從而達到教育的目的。
德國教育學家斯普朗格曾經說過：“教育絕非單純的文化傳遞，教育之為教育，正是在于它是一種人格心靈的‘喚醒’，這是教育的核心所在?！薄敖逃淖罱K目的不是傳授已有的東西，而是要把人的創(chuàng)造力量誘導出來，將生命感、價值感‘喚醒’”。面對有思想有主見的90后的學生，讓他們領悟到自身存在的意義和內在心靈需要的“營養(yǎng)”，班主任和代課教師需要在此刻“授之以漁”，給予學生肯定和激勵，讓他們按照自己所希望或者向往的又能適應社會的要求去自主、自覺地發(fā)展自我、完成自我。
以關愛為前提的溝通，讓我們走進了學生的心靈，得到了他們的認同，那么，實施喚醒教育的時機已成熟。我們班的李明同學，一次考試后成績明顯下降，而且我也發(fā)現他在考試前一段時間學習狀態(tài)不太好。面對這種情況，我沒有進行粗暴的批評，而是帶他去操場散步，從談日常生活開始，通過隨意的聊天，得知他前一段時間和媽媽鬧別扭，心情不好，開始看電子書，并且沉迷其中。了解情況后，我先和他說了說我看電子書的經歷，然后簡單地和他談了談母親的不易和男子漢應有的寬容，以及看電子書的壞處，并且通過和他母親溝通，化解了他們的矛盾。在他對我的關愛表示感謝時，我適時地對他提出了一些要求，并且深入地了解了一下他學習中存在的問題，及時予以指導。從此之后，李明同學更加開朗大方，學習穩(wěn)步提高。
教育，班主任的教育工作，就是滿懷赤誠之愛在學生的生命成長過程中不斷地喚醒他們的過程，讓學生在一次又一次的覺醒與領悟的過程中，一次比一次更加真切地認識了自我，發(fā)現了自我，從而逐漸地根據真實的自我來自由、自覺地揚長避短，發(fā)展與完善自我。
在很多人眼里認為做護士很簡單，打打針、發(fā)發(fā)藥，誰都可以去做。但通過我參加工作這一年多的學習，我發(fā)現做一名護士的確不容易，特別是做好更非易事。
做為一名護士，在其日常工作中不僅要接觸各類病人，要學會各種不同的操作和扎實的基礎理論知識，要有較強的溝通能力、文字書寫能力、配合醫(yī)生對危重病人的搶救能力，還要有熟練的?？谱o理操作技能及知識，當然最重要的是對工作的愛心、耐心、責任心，端正態(tài)度，統(tǒng)一思想，發(fā)揮自己的獨特精神。
我是一名心內科護士，一提到這個科室，大家也許能想到那些長期臥床的老年病患。常言道“三分治療，七分護理”，護士在心內科不僅是打針、發(fā)藥，更重要的是病人的心理護理及生活護理，一名優(yōu)秀的護士對精神疾病的治療起著至關重要的作用，在內二科工作這一年多我總結一下幾個具備條件：一是扎實的專業(yè)知識和熟練的技術操作。二是具有較強的組織管理能力。三是具有“保姆式”的愛心。四是敏銳的觀察能力和應變能力。五是善于總結不同方面的經驗。
做為一名護士，我沒有比別人更大的膽量，更強大的身體，但我有著對待每一位病人的愛心、耐心、和責任心去和他們心靈溝通而不厭其煩。在心內科工作，沒有壓力是不現實的，但我會用這一年多學習的心理學知識時刻來調整總結自己的心態(tài)，減緩壓力，以飽滿的熱情為病人服務。當病人出院時拉著我的手激動的說：“謝謝你們的細心的照顧”，那時我的心中有過一種從未有過的自豪感。從此我更加安心的做好本職工作，更熱愛這個富有挑戰(zhàn)性的科室，我堅定信念就是“將心比心，以心換心”為病人服務，病人的微笑就是我的微笑，即使最苦再累也能微笑面對。
總之，做好一名護士，除了要有扎實的基礎理論知識和各項操作及心理護理外，還要有最重要的禮節(jié)禮貌，服務態(tài)度及科室安全問題，在工作中做到遇事不慌，糾纏不怒，熱情迎送病人，只有這樣病人才能信任我們，配合治療，醫(yī)院才能不斷發(fā)展。我堅信在科主任、護士長的領導下，我將竭心盡力做好本職工作，把我的青春貢獻給神圣的護理事業(yè)，做好一名合格的白衣天使。
做好殘疾人工作心得體會篇九
20xx年，殘疾聯合協會工作，社區(qū)加強了對殘疾人社會管理與服務，不斷的創(chuàng)新殘疾人工作。下面是本站小編為大家收集整理的20xx年殘疾人工作。
感想，歡迎大家閱讀。
全面建成小康社會決勝階段的開局之年，是落實中央、省、市黨的群團工作會議精神的關鍵之年。在市委、市政府的堅強領導和省殘聯的有力指導下，市殘聯認真學習貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中、六中全會和系列重要講話精神，堅持“四個全面”戰(zhàn)略布局和“創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享”發(fā)展理念，聚焦精準扶貧，狠抓保障體系建設，創(chuàng)新和改進殘聯工作，不斷推動殘疾人同步小康進程，較好完成了全年的目標任務。
一、強化兜底抓落實，殘疾人民生保障進一步加強。
為落實國務院、省政府《關于加快推進殘疾人小康進程的意見》，讓更多的殘疾人擺脫貧困、過上更好生活，荊門市把兜底保障作為當前的首要任務，制定并印發(fā)了《荊門市加快推進殘疾人小康進程實施方案》，多管齊下推進殘疾人民生保障。
抓好民生實事辦理。市政府繼續(xù)將殘疾人技能培訓、輔具適配納入政府為民辦實事項目，著力解決殘疾人最關心、最基本、最現實的保障問題。市殘聯高度重視，成立了工作專班，制定了。
工作方案。
對目標任務進行了分解落實了責任單位和責任人確保將民生實事辦好辦實。目前完成殘疾人技能培訓3900人次殘疾人輔助器具適配1786件全部超額完成任務。
抓“兩項補貼”政策落實。根據國務院《關于全面建立困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼制度的意見》，我市早部署、早安排，及時制定方案，公布申領條件、要求、程序，通過層層審核，目前共有5.2萬多人享受殘疾人“兩項補貼”(其中2.2萬多困難殘疾人享受生活補貼，3萬多殘疾人享受重度殘疾人護理補貼)，已發(fā)放補貼資金2200多萬元。
抓殘疾人扶貧解困。對全市20934名建檔立卡的持證貧困殘疾人進行精準識別，通過各類項目進行幫扶，全年有3127名殘疾人脫貧。安排專項資金10萬元對4家托養(yǎng)機構建設進行補貼，全市開展托養(yǎng)服務820人次，完成貧困殘疾人家庭無障礙改造60戶,發(fā)放機動車燃油補貼1728人。發(fā)動社會各界開展貧困殘疾人走訪慰問和結對幫扶活動，春節(jié)前夕，全市共走訪慰問貧困殘疾人1200余人，發(fā)放慰問資金及物資折合人民幣60多萬元。
抓殘疾人基本保障。加強與人社、民政、衛(wèi)生等部門協調配合，做好殘疾人的低保、養(yǎng)老、醫(yī)保等工作，健全重度殘疾人參加城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險和基本養(yǎng)老保險補貼制度。積極整合部門資源，使符合條件的殘疾人優(yōu)先享受危房改造補助和保障性住房。
二、圍繞重點求突破，殘疾人康復服務質量進一步提升。
圍繞殘疾兒童康復求突破。貫徹落實國家《殘疾預防和殘疾人康復條例》、《國家殘疾預防行動計劃》，積極開展殘疾預防工作。在0-6歲殘疾兒童搶救性康復的基礎上，組織實施0-14歲殘疾兒童搶救性康復救助，并將“加大對0-14歲殘疾兒童康復救助力度”寫入政府。
工作報告。
全市完成省0-6歲殘疾兒童搶救性康復救助328人，列入市級殘保金項目的0-14殘疾兒童康復救助140人。
圍繞康復機構管理求突破。認真執(zhí)行《荊門市殘疾兒童定點康復機構目標管理考核辦法》，加強康復機構審核認定，引入第三方機構對全市康復機構進行績效評估，確?？祻蜋C構規(guī)范、公開、透明運行。先后引進技術強、實力雄厚的奧斯戴克(北京)醫(yī)院投資管理有限公司、北京瑞德醫(yī)療投資股份有限公司在荊投資智能殘疾人輔助器具，參與殘疾人康復服務，著力打造全國醫(yī)療康復產業(yè)示范園區(qū)。
圍繞輔助器具服務求突破。制定《荊門市殘疾人輔助器具適配管理辦法》和《荊門市殘疾人輔助器具適配申請程序》，規(guī)范適配管理和服務。開展“量體裁衣”式輔具適配服務，選擇東寶區(qū)子陵鎮(zhèn)作為輔具適配服務全覆蓋試點，利用流動服務車進村入戶篩查、適配，僅該鎮(zhèn)就免費配發(fā)輔助器具382件。全市全年共為殘疾人免費適配各類輔助器具1786件，裝配大、小腿假肢53例，矯形器裝配41例，免費為成人配發(fā)助聽器70臺。市假肢裝配站作為全國50家優(yōu)秀基層站點，參加“長江新里程”(第三期)假肢項目“最美長江一角”評選。
三、精準扶持顯成效，殘疾人教育就業(yè)進一步推進。
殘疾人教育培訓有新成績。深入落實《國家手語和盲文規(guī)范化行動(20xx-20xx)》和《湖北省特殊教育提升計劃(20xx-20xx)》，特校300多名在讀生全面享受免雜費、免課本費、免信息技術費、免住宿費、補助生活費的“四免一補”政策，市殘聯為市特校提供30萬元資金支持，并將特校學生納入彩票公益金助學項目，確保殘疾學生不因貧困而失學。繼續(xù)實施圓夢助學行動，為市區(qū)116名在普通學校隨班就讀殘疾學生每人發(fā)放400元助學補助，市級投入4萬元對在校就讀、考取大中專院校的26名殘疾學生給予助學扶持。荊門市特校教師嚴鳳榮獲全國20xx年度“交通銀行特教園丁獎”。通過開展盲人按摩、電腦培訓、手工制作、花卉栽培以及崗前崗中培訓等職業(yè)技能和農村實用技術班，全市共培訓殘疾人3900人次，為殘疾人掌握一技之長促進就業(yè)提供了幫助。
殘疾人就業(yè)工作有新局面。制定實施“精準幫扶、萬人就業(yè)”計劃(“1225”就業(yè)工程)，通過自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)、分散按比例就業(yè)、集中就業(yè)、居家自主就業(yè)等多種形式，實現全市新增殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)5450人。舉辦全市殘疾人就業(yè)服務機構工作人員職業(yè)指導技能競賽和殘疾人職業(yè)技能競賽，提升就業(yè)服務機構人員的專業(yè)素養(yǎng)和服務水平。開展用人單位雇主培訓，開拓殘疾人就業(yè)新渠道，提升殘疾人用工管理水平。
四、多措并舉造氛圍，殘疾人參與平臺進一步優(yōu)化。
殘疾人文體活動日趨活躍。在全國助殘日期間，舉辦了荊門市慶祝第二十六次全國助殘日暨助殘項目簽約、文藝匯演活動，省、市電視臺、荊門日報、晚報及網絡新媒體進行了報道，有效助推了全社會扶殘助殘氛圍。積極組織殘疾人參加文化藝術活動，腦癱勵志女孩吳金潔應邀參加全省殘疾人書畫藝術邀請展，其《山水畫》作品為所有參展作品中面積最大，獲得省委宣傳部部長梁偉年的高度評價，并親自為吳金潔頒發(fā)證書。在中國?荊門第十二屆菊花展上，殘疾人創(chuàng)作的百余幅菊花作品獲展出。董玉清、郭坤軍、吳金潔等被推薦為中國殘疾人文聯藝術人才協會會員。積極組隊參加全省殘疾人健身操比賽，舉辦荊門市第七屆運動會殘疾人類象棋、游泳比賽，全市65名殘疾人運動員參加角逐。
助殘社會組織不斷壯大。認真落實中央有關社會組織發(fā)展的精神，先后培育了荊門市殘疾人文化藝術中心、荊門市圓夢殘疾人培智中心、荊門市夢鴿殘疾人康復托養(yǎng)特教中心等助殘社會組織。積極開展“鄰居”項目宣傳，策劃了啟明-智障、無依托殘疾人就業(yè)托養(yǎng)計劃、陳梅林陽光家園-殘疾人托養(yǎng)康復服務、啟夢星-貧困殘疾兒童康復救助計劃等12個項目參與競選。成立荊門市脊髓損傷傷友小組，為脊髓損傷殘疾人搭建康復、學習交流平臺。深入開展“溫暖行動”志愿助殘活動，廣大志愿者深入到社區(qū)、康復及托養(yǎng)機構、庇護工場為殘疾人開展康復醫(yī)療、文體健身、法律援助、結對幫扶等多種形式的志愿服務。
權益保障工作有新活力。成立殘疾人法律援助和安保中心，進一步完善了信訪工作機制和殘疾人法律維權機制，在荊門電視臺、廣播電臺、荊門日報等市內主要媒體宣傳殘疾人法律法規(guī)政策及殘疾人信訪維權典型案例。開通12385殘疾人服務熱線，全年共辦理殘疾人來電、來訪1238件次。舉辦首屆殘疾人工作者法律法規(guī)知識競賽，著力提高殘疾人工作者法治思維和依法辦事能力。
五、加強建設提能力，殘疾人事業(yè)基礎進一步夯實。
組織建設得到加強。繼續(xù)實施基層組織建設“強基育人”工程，各地殘聯組織隊伍建設得到優(yōu)化，基礎管理和服務能力得到提升。成立了市殘疾人康復中心機構，康復中心項目已竣工封頂。加強和改進專門協會工作，出臺加強專門協會建設的意見，成立協會黨支部，完善法人治理模式，充分發(fā)揮專門協會橋梁紐帶作用，增強專門協會工作活力，進一步密切殘聯與殘疾人的聯系。制定簡化殘疾人證辦證流程，縮短時限，優(yōu)化辦證服務，共審核發(fā)放殘疾人證16683個。
作風建設得到持續(xù)改進。按照全面從嚴治黨要求，進一步加強自身建設，堅持把不斷改進作風貫穿于殘疾人工作之中，深入持續(xù)推進黨風廉政建設和意識形態(tài)工作，落實好“兩個責任”。扎實開展“兩學一做”、“強化責任擔當，爭做兩為干部”等活動，深入學習系列重要講話精神、六中全會精神，切實增強“四個意識”。強化制度執(zhí)行，推進陽光服務，落實定崗定責，推進干部職工立足崗位履職盡責。全市殘聯系統(tǒng)開展“講規(guī)矩，正風紀，提能提效創(chuàng)佳績”活動，牢固樹立“說了就辦、定了就干”的務實作風，講求工作實效，提高辦事效率，讓黨委政府信任、殘疾人滿意、社會各界認可。
20xx年，是殘疾人事業(yè)快速發(fā)展，加快推進殘疾人小康進程的關鍵階段。荊門市殘疾人工作將以加快推進殘疾人小康進程為目標，以殘疾人需求為導向，補齊殘疾人事業(yè)短板，使殘疾人基本公共服務體系更加完善，改革發(fā)展成果更多更公平惠及廣大殘疾人，促進殘疾人收入水平大幅提高、生活質量明顯改善、融合發(fā)展持續(xù)推進，與全市人民共創(chuàng)共享小康社會。一是扎實保障殘疾人基本民生。加大殘疾人社會救助力度，全面實施困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼制度，協調落實貧困和重度殘疾人參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險個人繳費資助政策和城鎮(zhèn)低收入住房困難殘疾人家庭優(yōu)先分配保障性住房政策。二是大力促進殘疾人及其家庭就業(yè)增收。加強實用技術培訓、社會化生產服務，大力發(fā)展輔助性就業(yè)，建設殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化園。三是提升殘疾人基本公共服務水平。強化殘疾預防及精準康復服務，鼓勵特殊教育學校、殘疾兒童康復機構實施學前教育;全面推進城鄉(xiāng)無障礙環(huán)境建設推進政府機關、學校、社區(qū)、社會福利機構、公共交通等公共場所和設施的無障礙改造;完善殘疾人權益保障機制，加強殘疾人法律服務和法律援助。四是凝聚加快殘疾人小康進程的合力。大力發(fā)展殘疾人慈善事業(yè)，鼓勵和支持社會力量興辦以殘疾人為服務對象的醫(yī)療、康復、特殊教育、托養(yǎng)照料、社會工作等服務機構和設施;加快發(fā)展殘疾人服務產業(yè)，形成多元化的殘疾人服務供給模式;加大政府購買助殘服務力度，健全工作規(guī)范和服務標準體系。五是推進殘聯基礎提升和綜合服務能力提高。加強各級政府殘疾人工作委員會統(tǒng)籌協調，進一步明確責任;加強基礎設施和服務機構建設，建設以市級殘疾人康復中心為龍頭，各地普遍建立布局合理的殘疾人康復、托養(yǎng)、職業(yè)培訓、輔助器具適配、文化體育等綜合公共服務設施和平臺;加大引資力度，推進康復產業(yè)園建設;落實《中共中央關于加強和改進黨的群團工作的意見》要求，進一步加強自身建設，切實增強政治性、先進性、群眾性;鼓勵廣大殘疾人自尊、自信、自強、自立，積極參與和融入社會，與全市人民一道共創(chuàng)共享小康社會。
在xx市殘聯的指導下，在xx市委、市政府的領導下，市殘聯黨組、理事會認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，加強黨的群眾路線教育實踐，深入開展“實現偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧四川”主題教育活動，扎實開展“七大行動”推動“產業(yè)新城、品質崇州”建設，奮力推進我市殘疾人事業(yè)向前發(fā)展，圓滿完成了各項工作任務?，F將20xx年我市殘疾人工作情況和20xx工作安排匯報如下：
一、20xx年工作情況。
(一)大力實施殘疾人民生工程。一是扶持5142名城鄉(xiāng)殘疾人實現了居家靈活就業(yè)。二是對700名貧困殘疾人實施了居家安養(yǎng)服務。開展機構集中托養(yǎng)服務。三是扶持648戶農村貧困殘疾人發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)。實現就業(yè)扶貧基地扶持殘疾人轉移就業(yè)或發(fā)展生產260人。四是對457名殘疾人家庭實施居家無障礙改造工程。五是對47名貧困家庭腦癱兒童開展了康復救助。六是為貧困殘疾人適配亟需的基本型輔助器具482件。七是對12名貧困家庭重度聽力殘疾兒童實施了救助。八是實現了“低?！睔埣踩思彝ｍ椛钛a助全覆蓋。九是對117名重性精神病患者實施了住院救助，為100名精神病患者提供了免費用藥卡。十是完成了殘疾人基礎數據采集工作和殘疾人綜合服務信息系統(tǒng)建設任務，得到了xx市及我市人大代表、政協委員的充分肯定。
(二)加快推進殘疾人社會保障體系和服務體系建設。
1.殘疾人社會保障體系建設。出臺了《xx市城鄉(xiāng)重度殘疾人參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險實施方案》，對城鄉(xiāng)重度殘疾人參加城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險給予補貼。認真實施重度殘疾人及其家庭“低?！本戎?0xx年殘聯工作總結20xx年殘聯工作總結。對12名個體工商戶發(fā)放了養(yǎng)老保險補貼。資助4000名貧困殘疾人及家庭子女參加了城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險。向50名困難殘疾人家庭發(fā)放居家生活設施補貼。開展“溫暖萬家行”活動，走訪慰問貧困殘疾人和受災殘疾人2375余戶。向598名殘疾人發(fā)放機動輪椅車燃油補貼。開展全國殘疾人狀況監(jiān)測工作。
2.殘疾人服務體系建設。一是殘疾人“人人享有康復服務”目標穩(wěn)步推進。完成白內障復明手術454例。裝配上肢2具、下肢12具。開展康復協調員培訓150人次。對25名智殘兒童家長進行培訓。據統(tǒng)計，全市共有16000余名殘疾人享受到各類個性化的康復服務。二是殘疾人教育服務全面加強。為173名殘疾學生及殘疾人家庭子女發(fā)放自強助學金。開展對口聯系幫困助學。幫助市特殊教育學校完成了學校旱廁改建工程。三是殘疾人就業(yè)和培訓服務全面加強。全市有5000余名有勞動能力和意愿殘疾人，通過多種渠道和形式實現了就業(yè)。對600余名殘疾人及親屬進行了職業(yè)技能和農村實用技術培訓。全年征收殘疾人就業(yè)保障金600萬元。四是加大力度扶持殘疾人就業(yè)扶貧培訓基地建設。今年建立基地6個，提供扶持資金20萬元。五是殘疾人權益維護服務切實加強。我市殘疾人訴求渠道暢通，信訪案件處理率為100%。為10名殘疾人提供了法律援助。向70名貧困殘疾人發(fā)放了輪椅。六是殘疾人宣傳文體服務豐富多彩。組織殘疾人參加各類文體藝術活動。建成殘疾人文體活動示范點2個。開展了“全國助殘日”、“國際殘疾人日”等慶?；顒?。七是殘疾人無障礙環(huán)境建設服務全面加強。通過個性化服務信息平臺、殘疾人綜合服務信息平臺、殘聯門戶網強化了對殘疾人工作的管理、宣傳和交流。市盲人閱覽室免費開放。建立聾人短信交流平臺。開展坡道、盲道等無障礙設施標準化建設。
(三)加強社會管理與服務，不斷創(chuàng)新殘疾人工作。
1.密切聯系群眾，繼續(xù)深化為殘疾人提供“量體裁衣”式個性化服務。我市殘疾人工作始終堅持以“量服”為抓手，將其同“走基層”活動、聯系服務群眾主題活動緊密結合起來，進一步增強同基層、同人民群眾的密切聯系，實現了殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展20xx年殘聯工作總結工作總結。20xx年是全省“量服”深化年，我市“量服”工作領導小組認真制定實施方案，精心組織實施，按照“量服”四步工作方法扎實推進工作。全市成立三個“量服”工作分片負責組，全程全方位多角度指導和督促檢查基層工作開展情況。全面開展各級“量服”工作培訓。市殘聯班子成員和中層以上干部還積極深入基層及殘疾人家庭開展“量服”工作指導和督查，全年走訪督查600余戶。今年，全市共為18770余名殘疾人及其家庭提供了“量體裁衣”式個性化服務工作，以我市二抽殘疾人總數的35%為基數來計算，計劃覆蓋率達123.93%，落實覆蓋率123.85%，落實總其次達159683項，人均項次為10.5項，基本實現了對有需求的殘疾人開展個性化服務，對持證殘疾人個性化服務全覆蓋。20xx年12月24日，省殘聯黨組書記、理事長毛大付到我市檢查工作，高度肯定了我市“量服”工作。
2.加強殘疾人社會保障體系建設，認真開展城鄉(xiāng)重度殘疾人參加社會養(yǎng)老保險試點工作。
按照中殘聯、省、xx市關于開展重度殘疾人參加居民養(yǎng)老保險試點工作的有關精神，我市認真開展相關工作。去年，市政府常務會專題研究殘疾人參保問題。今年8月份，市政府下發(fā)了《xx市人民政府辦公室關于印發(fā)xx市城鄉(xiāng)重度殘疾人參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險實施方案的通知》(崇府辦發(fā)〔20xx〕74號)。按照文件精神，我市將對1697名自愿參保的城鄉(xiāng)重度殘疾人發(fā)放參保補貼，投入資金將達458萬元。這是我市為殘疾人朋友做的一件大實事大好事，是黨的惠民政策具體體現和落實。
3.抓好殘疾人扶貧就業(yè)基地建設工作，促進殘疾人經濟發(fā)展。長期以來，我市非常重視殘疾人扶貧就業(yè)基地建設工作，將其作為工作的立足點和突破口。目前，全市已建成xx市級殘疾人扶貧就業(yè)基地11個，本級9個，形成了以xx市福恩禽業(yè)、xx市茂祥藤業(yè)、道明竹編、創(chuàng)美制衣廠為龍頭的一批殘疾人產業(yè)基地?；卦诎l(fā)展經濟的同時，廣泛安置殘疾人就業(yè)，今年通過基地實現就業(yè)的殘疾人就達300余人。同時，基地還廣泛開展殘疾人養(yǎng)雞、養(yǎng)豬、藤編、竹編等技能培訓，進一步促進了殘疾人就業(yè)。
4.實施殘疾人居家無障礙環(huán)境改造民生工程，提高了殘疾人生活質量和生存尊嚴。連續(xù)幾年來，省、xx市及我市市委、市政府都將殘疾人居家無障礙改造列入為民辦實事的重要內容。為切實做好此項工作，我市認真開展調研工作，摸清情況，掌握殘疾人需求，精心制定個性化服務方案。嚴格開展工程招投標，由施工設計人員上門一戶一戶確定改造方案，并組織實施。省、xx市及我市紀委、審計、財政、殘聯等部門全程監(jiān)督，確保各項工作落實到位。20xx年至20xx年，我市共計對全市1261戶殘疾人家庭實施了居家無障礙改造工程，其中，20xx年為457戶，全面超額完成了工作任務，屬三圈層爭取改造戶數最多的區(qū)(市)縣。我市殘疾人居家無障礙改造服務主要為殘疾人家庭增設了坡道，安裝了防滑墊、拉手、扶手、坐便椅、浴椅、閃光音樂水壺、盲人電飯煲、護理床等設施設備。
5.加強殘聯學習型干部隊伍建設。認真學習宣傳貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會暨中殘聯六代會精神，開展“中國夢”主題教育、“走基層”、聯系服務群眾主題活動，舉辦全市殘聯系統(tǒng)干部職工知識競賽活動，進一步提高了殘聯系統(tǒng)干部職工和專干的政策理論和服務水平。
二、20xx年工作安排。
(一)加強黨風廉政和反腐敗工作，扎實開展好第二批黨的群眾路線教育實踐活動，進一步深化“結對心連心·我們在一起”、“走基層、解難事、辦實事、惠民生”活動。
(二)繼續(xù)實施殘疾人民生工程。
1.實現城鄉(xiāng)殘疾人居家靈活就業(yè)4500名。
2.對42名腦癱兒童開展康復救助20xx年殘聯工作總結20xx年殘聯工作總結。
3.對700名重度殘疾人提供居家護理補貼，資助托養(yǎng)服務機構1家。
4.對260戶貧困殘疾人家庭實施居家無障礙改造工程。
5.對有需求的殘疾人開展輔助器具適配。
6.對2525名貧困“低?！睔埣踩思彝グl(fā)放專項生活補助。
7.對80名重性精神病患者開展住院救助，資助100名貧困精神病患者服藥。
8.資助600戶農村貧困殘疾人發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)。九是為50名貧困偏癱、截癱患者實施康復救助。
9.資助全市14063名持證殘疾人城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險全覆蓋。
(二)加強殘疾人基層組織規(guī)范建設工作。全面實現我市市、鄉(xiāng)、村三級殘疾人組織規(guī)范建設達標率100%。
(三)加快推進殘疾人“兩個體系”建設。
1.加強殘疾人社會保障體系建設。建立完善相關保障制度。認真宣傳實施城鄉(xiāng)殘疾人參加養(yǎng)老保險、分類施保、醫(yī)療保險、殘疾人個體工商戶參保等政策，不斷提高殘疾人社會保障水平。
七是進一步加強殘疾人權益保障服務。加強《中華人民共和國殘疾人保障法》宣傳貫徹。做好信訪、法律援助工作。八是進一步加強殘疾人事業(yè)宣傳。組織開展群眾性文化體育娛樂活動。
(四)深化為殘疾人提供“量體裁衣”式個性化服務工作。對所有有需求的殘疾人提供“量體裁衣”式個性化服務，實現所有持證殘疾人個性化服務全覆蓋。
(五)充分發(fā)揮殘疾人康復中心作用，讓殘疾人真正享有公益性康復服務。
(六)大力倡導社會助殘志愿服務。培育社會志愿助殘服務組織，建立社會助殘服務的長效機制，營造全社會都來關心、支持、幫助殘疾人和殘疾人事業(yè)發(fā)展的良好氛圍。
半年以來殘聯順利完成上級殘聯部門和鎮(zhèn)黨委、政府下達的各項任務，較好地解決了低殘疾人、困難群眾等群體的生產、生活問題，充分體現了“以人為本，為民解困”的服務宗旨，現將。
半年工作總結。
如下：
一、組聯工作。
1、積極參加區(qū)殘聯的各項業(yè)務培訓及各種會議與活動，及時更換各村殘疾人聯絡員，并組織各村殘協委員、聯絡員進行業(yè)務培訓2次，及時將工作目標下發(fā)到各村(社區(qū))。
2、及時上報。
年度工作計劃。
和半年工作總結。
3、繼續(xù)做好規(guī)范化服務型殘疾人組織建設，及時更改了上墻內容。
4、對殘疾人進行分層分類管理。
二、康復工作。
1、為貧困白內障患者實施復明手術9例。
2、資助精神病患者免費服藥3人。
3、為我鎮(zhèn)重癥殘疾人45人購買了城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險，為殘疾兒童及殘疾人家庭兒童46人購買了少兒互助金。
4、在節(jié)日期間積極開展宣傳活動：愛耳日在場鎮(zhèn)人口集中區(qū)發(fā)放宣傳資料100余份;助殘日期間組織殘疾人到區(qū)殘疾人服務中心參加座談會。
5、社區(qū)康復站運行正常，已接受上級檢查。
6、積極為5名殘疾人申報輪椅，為1名肢體殘疾人申報假肢安裝。
7、對全鎮(zhèn)殘疾人康復需求進行了調查，并及時錄入康復信息系統(tǒng)。
三、教就工作。
(一)足額及時發(fā)放“特困殘疾人家庭專項補助”15人，協調做好“三無”殘疾人“五?！惫B(yǎng)工作，確保應保盡保貧困殘疾人基本生活有保障20xx年殘聯工作總結工作總結。
1、積極推薦殘疾人就業(yè)共1名，靈活就業(yè)1人，申報扶持殘疾人發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)戶15戶。
2、積極做好特困殘疾人家庭專項補助的審核工作，全鎮(zhèn)一季度59戶，資金已按時足額發(fā)放。
3、積極組織殘疾人參加技能培訓，已培訓1人，參加鎮(zhèn)、村培訓15人次。
4、做好殘疾人五保供養(yǎng)工作，把符合五保條件的殘疾人及時納入五保供養(yǎng)范圍。
5、積極做好重度殘疾人家庭5人護理補貼申報工作，上半年的補貼已發(fā)放到位。
6、積極做好殘疾人就業(yè)和職業(yè)技能培訓，并及時錄入系統(tǒng)。
四、宣文工作。
積極組織殘疾人參加了“全國助殘日”等殘疾人重要節(jié)日的活動和其他殘疾人事業(yè)的宣傳活動。通過活動的開展，營造了良好的社會輿論氛圍，號召了社會各界人士更多地關注殘疾人，關注和支持殘疾人事業(yè)。
五、維權工作。
根據了解掌握的殘疾人基本情況，將貧困殘疾人納入節(jié)日慰問對象，積極組織開展慰問貧困殘疾人活動，20xx年春節(jié)慰問殘疾人310人次并及時上報慰問活動情況信息;及時了解殘疾人近期生活生產情況，盡力為他們解決生產生活中所面臨的困難和問題，把問題化解在基層，把矛盾處理在萌芽中，杜絕了越級上訪等情況的發(fā)生;及時地將各項維權工作數據納入個性化服務中，并準確錄入信息化平臺，完善信息數據庫內容。
六、計財工作。
對于殘疾人工作專項資金的發(fā)放，嚴格發(fā)放程序，保留發(fā)放手續(xù)資料以備查驗，及時上報了專項資金使用情況，有效地保證了專項資金?？顚Ｓ?。
做好殘疾人工作心得體會篇十
第一段：引言（引發(fā)共鳴）。
作為一個社會的一員，無論身體條件如何，每個人都有權利參與勞動，發(fā)揮自己的聰明才智。然而，殘疾人士在求職過程中常常面臨各種挑戰(zhàn)和困難。為了幫助他們更好地融入工作環(huán)境，我特地參考殘疾人工作指南，對于這個問題深有體會，下面分享一些個人心得和體會。
第二段：認識自己的能力和優(yōu)勢。
殘疾人士在大多數情況下有一些與眾不同的能力和優(yōu)勢。在求職過程中，我學會了認識自己的特長并將其用于個人簡歷和面試中。比如，我以殘疾人自助會活動的經歷為例子，強調了我融入社區(qū)和團隊的能力，以及我熟練使用的特定輔助技術。通過準備充分的簡歷和自信的表達，我成功地展示了自己的能力和優(yōu)勢，贏得了面試官的青睞。
第三段：適應工作環(huán)境的改變。
在工作環(huán)境中，可能會出現一些殘疾人特定需求的問題，比如無障礙設施或者工作環(huán)境的改造等等。在我開始工作之前，我與雇主和同事進行了積極的溝通和協商。我發(fā)現，大多數人都愿意提供支持和幫助，只要我清楚地表達自己的需求，并明確工作可以得到改善的方式。在實際工作中，我主動尋求適應工作環(huán)境的方法，使用輔助設備或軟件，并且及時和同事溝通解決問題。這樣的努力不僅有助于我的工作效率，也提高了我的自信心和工作滿意度。
第四段：獨立自主和職業(yè)發(fā)展。
殘疾人有時會面臨來自他人和社會的限制和偏見，會認為他們在職業(yè)方面的成就和發(fā)展有限。然而，在我學習殘疾人工作指南的過程中，我意識到關鍵是要保持獨立自主的態(tài)度，并積極主動地追求職業(yè)發(fā)展。我主動尋找培訓和學習機會，不斷提升自己的技能和知識，為職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更好的機會。同時，我也學會了利用自己的特殊能力和優(yōu)勢，探索適合我自己的職業(yè)道路。通過自身的努力和付出，我相信任何殘疾人都能夠實現自己的職業(yè)目標。
第五段：結論（社會共同責任）。
正如殘疾人工作指南所強調的那樣，社會需要為殘疾人提供一個包容和友好的工作環(huán)境。政府、雇主和整個社會都應該共同承擔起這個責任，打破觀念上的障礙和物質上的限制，創(chuàng)造更多機會和平等的待遇。而作為殘疾人士，我們也要積極參與其中，并用我們的行動證明我們的價值和能力。只有通過共同努力，殘疾人才能真正融入社會，實現自己的夢想和目標。
總結：
通過學習和實踐殘疾人工作指南，我深刻理解到殘疾人的就業(yè)和職業(yè)發(fā)展是一個復雜且具有挑戰(zhàn)性的過程。但只要我們保持積極的心態(tài)、正確的認識和高度的自信，我們就能夠克服困難，實現自己在職場的價值。同時，更重要的是構建一個包容和友好的社會環(huán)境，將每個殘疾人的才能和智慧都用于社會發(fā)展的大框架之中。只有這樣，我們的社會才能更加美好和進步。
做好殘疾人工作心得體會篇十一
作為一個殘疾人士，工作對我來說不是一件容易的事情。然而，通過遵循殘疾人工作指南，我逐漸摸索到了一條適合自己的職業(yè)發(fā)展之路。這份指南不僅為殘疾人提供了工作機會，還給予我們巨大的幫助和支持。以下是我在實踐這份指南過程中的心得體會。
首先，殘疾人工作指南告訴我們要充分了解自己的能力和優(yōu)勢。在找工作之前，我花了很多時間思考自己的興趣和專長，然后在這些領域中尋找適合的職業(yè)。我發(fā)現，盡管我有殘疾，但我仍然有許多獨特的技能和經驗。通過將這些特長應用在工作中，我能夠發(fā)揮出自己的潛力，同時也獲得了滿足感和成就感。
其次，殘疾人工作指南強調了自我激勵的重要性。由于工作環(huán)境中可能會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，我們需要學會自我激勵，保持積極的心態(tài)。在工作中，我經常面臨各種壓力和限制，但我從不放棄，堅持努力。我告訴自己，只要能夠保持良好的工作態(tài)度和高度的自信，就能夠克服困難，取得成功。
第三，殘疾人工作指南鼓勵我們與同事建立積極和諧的工作關系。我在工作中遇到過一些困難和歧視，但通過與同事的溝通和交流，我逐漸改變了這種局面。我發(fā)現，除了努力工作之外，與同事建立良好的人際關系也非常重要。通過互相尊重和理解，我們能夠攜手合作，共同實現工作目標。
第四，殘疾人工作指南倡導我們不斷學習和進修。在現代社會，技術和知識更新非常迅速，所以我們不能停止學習的腳步。我充分認識到持續(xù)學習對于職業(yè)發(fā)展的重要性，并且把這一點落實到自己的工作中。我努力學習新的技能和知識，不斷提高自己在職場上的競爭力。
最后，殘疾人工作指南鼓勵我們勇于追求自己的夢想和目標。我們不應該因為殘疾而放棄對自己未來的追求。通過這份指南，我意識到只要我愿意，我可以追求任何我感興趣的事情。我開始積極主動地尋找和爭取適合我能力和興趣的工作，為了夢想而努力奮斗。
總之，殘疾人工作指南對于殘疾人來說是一份寶貴的指導手冊。通過遵循并實踐這份指南，我發(fā)現自己的職業(yè)發(fā)展之路越來越順暢。同時，我也逐漸建立了自信心和自尊心，獲得了更多的工作滿足感。我相信，只要我們堅持信念，努力奮斗，我們可以在職場上展現出我們的價值和能力。
做好殘疾人工作心得體會篇十二
20xx年在殘疾人工作中，積極參加區(qū)殘聯的各項業(yè)務培訓及各種會議與活動，及時更換各村殘疾人聯絡員，并組織各村殘協委員、聯絡員進行業(yè)務培訓2次的。
1、落實國家專項彩票康復項目：安排殘疾人前往省殘聯安裝假肢1人/次、發(fā)放輪椅13人/次、發(fā)放殘疾人生活用品用具8人/次。
2、開展下肢缺失殘疾病員、困難殘疾兒童資助需求項目、小兒麻痹后遺癥殘疾人員等三項調查，為明年的康復工作奠定基礎。
3、按照世界輪椅基金會的要求開展對困難殘疾人的調查，并為經確認的8名捐贈對象上戶發(fā)放輪椅。
4、組織白內障殘疾人“重見陽光”活動。全區(qū)130名白內障患者經行了復檢、篩查，完成了市殘聯分配給我區(qū)的2個免費治療指標。
1、為18名殘疾人子女辦理了學雜費減免證20xx年殘聯工作總結20xx年殘聯工作總結。
2、組織安排13名原從事代步車非法營運的殘疾人的5就業(yè)，督促各鎮(zhèn)(處)及時發(fā)放工資，完成了市政府對符合就業(yè)條件的殘疾人100%安排就業(yè)的要求。
3、協助人事勞動局為符合就業(yè)政策的的殘疾人辦理下崗證、再就業(yè)優(yōu)惠證。
4、開展全區(qū)各企事業(yè)單位殘疾人按比例就業(yè)狀況統(tǒng)計工作。
三、對農村特困殘疾人幫扶的情況。
切實保障困難殘疾人生活。全區(qū)有幫扶干部31人;被幫扶殘疾人26人;為81名符合五保集中供養(yǎng)條件的農村特困殘疾人辦理了“農轉非”并納入低保范圍，共有116名殘疾人享受低保;把殘疾人子女列入我區(qū)扶貧助學“一幫一”計劃，每學期享受助學金150元;1015名特困殘疾人得到了農村特困常年社會救助;有11名殘疾人受到國家專項彩票康復項目資助。全區(qū)殘疾人得到了不同程度的幫助，解決了他們的基本生活問題。
1、在全區(qū)開展第十五次“全國助殘日”宣傳活動暨“助學、助聽、助行、助明”活動。
2、組織學習殘疾人工作者職業(yè)道德20xx年殘聯工作總結工作總結。
3、推薦自主創(chuàng)業(yè)的殘疾人自強模范并組織相關材料報市殘聯。麻丘鎮(zhèn)1殘疾人成為自主創(chuàng)業(yè)的自強模范(全市共6名自強模范)。通過宣傳，進一步激發(fā)了殘疾人的自立、自強精神。
四、五車整治。
1、配合區(qū)創(chuàng)建辦整治新式代步車改裝和非法營運現象。
2、配合市、區(qū)“五車”整治辦、青山路派出所解決非法營運人員胡燕的生活困難問題。
在五車整治過程中，做到了“對內真情幫扶、對外強力整治”。
五、其他工作。
1、籌措資金，摸底篩查，組織春節(jié)前集中走訪6戶貧困殘疾人(大病救助對象)。
2、接待殘疾人來訪12批次。
3、與高新醫(yī)院協調殘疾等級評審事宜、規(guī)范殘疾證的審定工作。
4、為34名殘疾人辦理了殘疾證。
在取得工作成績的同時，我們也清醒認識到工作中存在的差距和不足。主要是：殘疾人的社會保障水平較低，生活困難的矛盾仍然比較突出，由此引發(fā)一些不穩(wěn)定因素;殘聯組織和殘疾人工作者服務殘疾人的能力和水平還有待進一步提高;全區(qū)殘疾人工作落后于社會經濟發(fā)展，同高新區(qū)的地位很不相稱20xx年殘聯工作總結20xx年殘聯工作總結。這些問題的存在，要求我們在以后的工作中努力工作，加以克服。
xx年工作思路:。
(一)進一步落實社會保障措施。繼續(xù)加強幫扶和救助貧困殘疾人工作，針對貧困殘疾人基本生活、康復、子女入學、就業(yè)等方面的問題，根據相關政策，結合我區(qū)實際制定幫扶和救助的政策措施，積極配合有關部門做好特困殘疾人的救助工作。
(二)進一步落實洪府廳發(fā)[xx]125號文件精神落實殘疾人扶貧資金、最低生活保障、廉租房資金和社會救助資金。
(三)將貧困殘疾兒童納入救助范圍。爭取國家彩票公益金扶殘助學項目。
(四)積極組織實施殘疾人康復項目工作。做好特困殘疾人防護用品、輔助用品以及用品用具供應工作。
幫扶干部在幫扶殘疾人的過程中，加強政策、法律法規(guī)的宣傳教育工作，教育殘疾人遵紀守法，自強不息20xx年殘聯工作總結工作總結。
(六)弘揚人道主義精神，宣傳殘疾人事業(yè)。溝通政府、社會與殘疾人之間的聯系，動員社會理解、尊重、關心、幫助殘疾人。不定期開展扶助特困殘疾人捐贈活動。
(七)認真完成管委會、市殘聯交辦的其他工作。
半年以來殘聯順利完成上級殘聯部門和鎮(zhèn)黨委、政府下達的各項任務，較好地解決了低殘疾人、困難群眾等群體的生產、生活問題，充分體現了“以人為本，為民解困”的服務宗旨，現將。
半年工作總結。
如下：
一、組聯工作。
1、積極參加區(qū)殘聯的各項業(yè)務培訓及各種會議與活動，及時更換各村殘疾人聯絡員，并組織各村殘協委員、聯絡員進行業(yè)務培訓2次，及時將工作目標下發(fā)到各村(社區(qū))。
2、及時上報。
和半年工作總結。
3、繼續(xù)做好規(guī)范化服務型殘疾人組織建設，及時更改了上墻內容。
4、對殘疾人進行分層分類管理。
二、康復工作。
1、為貧困白內障患者實施復明手術9例。
2、資助精神病患者免費服藥3人。
3、為我鎮(zhèn)重癥殘疾人45人購買了城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險，為殘疾兒童及殘疾人家庭兒童46人購買了少兒互助金。
4、在節(jié)日期間積極開展宣傳活動：愛耳日在場鎮(zhèn)人口集中區(qū)發(fā)放宣傳資料100余份;助殘日期間組織殘疾人到區(qū)殘疾人服務中心參加座談會。
5、社區(qū)康復站運行正常，已接受上級檢查。
6、積極為5名殘疾人申報輪椅，為1名肢體殘疾人申報假肢安裝。
7、對全鎮(zhèn)殘疾人康復需求進行了調查，并及時錄入康復信息系統(tǒng)。
三、教就工作。
(一)足額及時發(fā)放“特困殘疾人家庭專項補助”15人，協調做好“三無”殘疾人“五?！惫B(yǎng)工作，確保應保盡保貧困殘疾人基本生活有保障20xx年殘聯工作總結工作總結。
1、積極推薦殘疾人就業(yè)共1名，靈活就業(yè)1人，申報扶持殘疾人發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)戶15戶。
2、積極做好特困殘疾人家庭專項補助的審核工作，全鎮(zhèn)一季度59戶，資金已按時足額發(fā)放。
3、積極組織殘疾人參加技能培訓，已培訓1人，參加鎮(zhèn)、村培訓15人次。
4、做好殘疾人五保供養(yǎng)工作，把符合五保條件的殘疾人及時納入五保供養(yǎng)范圍。
5、積極做好重度殘疾人家庭5人護理補貼申報工作，上半年的補貼已發(fā)放到位。
6、積極做好殘疾人就業(yè)和職業(yè)技能培訓，并及時錄入系統(tǒng)。
四、宣文工作。
積極組織殘疾人參加了“全國助殘日”等殘疾人重要節(jié)日的活動和其他殘疾人事業(yè)的宣傳活動。通過活動的開展，營造了良好的社會輿論氛圍，號召了社會各界人士更多地關注殘疾人，關注和支持殘疾人事業(yè)。
五、維權工作。
根據了解掌握的殘疾人基本情況，將貧困殘疾人納入節(jié)日慰問對象，積極組織開展慰問貧困殘疾人活動，20xx年春節(jié)慰問殘疾人310人次并及時上報慰問活動情況信息;及時了解殘疾人近期生活生產情況，盡力為他們解決生產生活中所面臨的困難和問題，把問題化解在基層，把矛盾處理在萌芽中，杜絕了越級上訪等情況的發(fā)生;及時地將各項維權工作數據納入個性化服務中，并準確錄入信息化平臺，完善信息數據庫內容。
六、計財工作。
對于殘疾人工作專項資金的發(fā)放，嚴格發(fā)放程序，保留發(fā)放手續(xù)資料以備查驗，及時上報了專項資金使用情況，有效地保證了專項資金?？顚Ｓ谩?BR> 在xx市殘聯的指導下，在xx市委、市政府的領導下，市殘聯黨組、理事會認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，加強黨的群眾路線教育實踐，深入開展“實現偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧四川”主題教育活動，扎實開展“七大行動”推動“產業(yè)新城、品質崇州”建設，奮力推進我市殘疾人事業(yè)向前發(fā)展，圓滿完成了各項工作任務?，F將20xx年我市殘疾人工作情況和20xx工作安排匯報如下：
(一)大力實施殘疾人民生工程。一是扶持5142名城鄉(xiāng)殘疾人實現了居家靈活就業(yè)。二是對700名貧困殘疾人實施了居家安養(yǎng)服務。開展機構集中托養(yǎng)服務。三是扶持648戶農村貧困殘疾人發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)。實現就業(yè)扶貧基地扶持殘疾人轉移就業(yè)或發(fā)展生產260人。四是對457名殘疾人家庭實施居家無障礙改造工程。五是對47名貧困家庭腦癱兒童開展了康復救助。六是為貧困殘疾人適配亟需的基本型輔助器具482件。七是對12名貧困家庭重度聽力殘疾兒童實施了救助。八是實現了“低保”殘疾人家庭專項生活補助全覆蓋。九是對117名重性精神病患者實施了住院救助，為100名精神病患者提供了免費用藥卡。十是完成了殘疾人基礎數據采集工作和殘疾人綜合服務信息系統(tǒng)建設任務，得到了xx市及我市人大代表、政協委員的充分肯定。
(二)加快推進殘疾人社會保障體系和服務體系建設。
1.殘疾人社會保障體系建設。出臺了《xx市城鄉(xiāng)重度殘疾人參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險實施方案》，對城鄉(xiāng)重度殘疾人參加城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險給予補貼。認真實施重度殘疾人及其家庭“低?！本戎?0xx年殘聯工作總結20xx年殘聯工作總結。對12名個體工商戶發(fā)放了養(yǎng)老保險補貼。資助4000名貧困殘疾人及家庭子女參加了城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險。向50名困難殘疾人家庭發(fā)放居家生活設施補貼。開展“溫暖萬家行”活動，走訪慰問貧困殘疾人和受災殘疾人2375余戶。向598名殘疾人發(fā)放機動輪椅車燃油補貼。開展全國殘疾人狀況監(jiān)測工作。
2.殘疾人服務體系建設。一是殘疾人“人人享有康復服務”目標穩(wěn)步推進。完成白內障復明手術454例。裝配上肢2具、下肢12具。開展康復協調員培訓150人次。對25名智殘兒童家長進行培訓。據統(tǒng)計，全市共有16000余名殘疾人享受到各類個性化的康復服務。二是殘疾人教育服務全面加強。為173名殘疾學生及殘疾人家庭子女發(fā)放自強助學金。開展對口聯系幫困助學。幫助市特殊教育學校完成了學校旱廁改建工程。三是殘疾人就業(yè)和培訓服務全面加強。全市有5000余名有勞動能力和意愿殘疾人，通過多種渠道和形式實現了就業(yè)。對600余名殘疾人及親屬進行了職業(yè)技能和農村實用技術培訓。全年征收殘疾人就業(yè)保障金600萬元。四是加大力度扶持殘疾人就業(yè)扶貧培訓基地建設。今年建立基地6個，提供扶持資金20萬元。五是殘疾人權益維護服務切實加強。我市殘疾人訴求渠道暢通，信訪案件處理率為100%。為10名殘疾人提供了法律援助。向70名貧困殘疾人發(fā)放了輪椅。六是殘疾人宣傳文體服務豐富多彩。組織殘疾人參加各類文體藝術活動。建成殘疾人文體活動示范點2個。開展了“全國助殘日”、“國際殘疾人日”等慶?；顒印Ｆ呤菤埣踩藷o障礙環(huán)境建設服務全面加強。通過個性化服務信息平臺、殘疾人綜合服務信息平臺、殘聯門戶網強化了對殘疾人工作的管理、宣傳和交流。市盲人閱覽室免費開放。建立聾人短信交流平臺。開展坡道、盲道等無障礙設施標準化建設。
(三)加強社會管理與服務，不斷創(chuàng)新殘疾人工作。
1.密切聯系群眾，繼續(xù)深化為殘疾人提供“量體裁衣”式個性化服務。我市殘疾人工作始終堅持以“量服”為抓手，將其同“走基層”活動、聯系服務群眾主題活動緊密結合起來，進一步增強同基層、同人民群眾的密切聯系，實現了殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展20xx年殘聯工作總結工作總結。20xx年是全省“量服”深化年，我市“量服”工作領導小組認真制定實施方案，精心組織實施，按照“量服”四步工作方法扎實推進工作。全市成立三個“量服”工作分片負責組，全程全方位多角度指導和督促檢查基層工作開展情況。全面開展各級“量服”工作培訓。市殘聯班子成員和中層以上干部還積極深入基層及殘疾人家庭開展“量服”工作指導和督查，全年走訪督查600余戶。今年，全市共為18770余名殘疾人及其家庭提供了“量體裁衣”式個性化服務工作，以我市二抽殘疾人總數的35%為基數來計算，計劃覆蓋率達123.93%，落實覆蓋率123.85%，落實總其次達159683項，人均項次為10.5項，基本實現了對有需求的殘疾人開展個性化服務，對持證殘疾人個性化服務全覆蓋。20xx年12月24日，省殘聯黨組書記、理事長毛大付到我市檢查工作，高度肯定了我市“量服”工作。
2.加強殘疾人社會保障體系建設，認真開展城鄉(xiāng)重度殘疾人參加社會養(yǎng)老保險試點工作。
按照中殘聯、省、xx市關于開展重度殘疾人參加居民養(yǎng)老保險試點工作的有關精神，我市認真開展相關工作。去年，市政府常務會專題研究殘疾人參保問題。今年8月份，市政府下發(fā)了《xx市人民政府辦公室關于印發(fā)xx市城鄉(xiāng)重度殘疾人參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險實施方案的通知》(崇府辦發(fā)〔20xx〕74號)。按照文件精神，我市將對1697名自愿參保的城鄉(xiāng)重度殘疾人發(fā)放參保補貼，投入資金將達458萬元。這是我市為殘疾人朋友做的一件大實事大好事，是黨的惠民政策具體體現和落實。
3.抓好殘疾人扶貧就業(yè)基地建設工作，促進殘疾人經濟發(fā)展。長期以來，我市非常重視殘疾人扶貧就業(yè)基地建設工作，將其作為工作的立足點和突破口。目前，全市已建成xx市級殘疾人扶貧就業(yè)基地11個，本級9個，形成了以xx市福恩禽業(yè)、xx市茂祥藤業(yè)、道明竹編、創(chuàng)美制衣廠為龍頭的一批殘疾人產業(yè)基地?；卦诎l(fā)展經濟的同時，廣泛安置殘疾人就業(yè)，今年通過基地實現就業(yè)的殘疾人就達300余人。同時，基地還廣泛開展殘疾人養(yǎng)雞、養(yǎng)豬、藤編、竹編等技能培訓，進一步促進了殘疾人就業(yè)。
4.實施殘疾人居家無障礙環(huán)境改造民生工程，提高了殘疾人生活質量和生存尊嚴。連續(xù)幾年來，省、xx市及我市市委、市政府都將殘疾人居家無障礙改造列入為民辦實事的重要內容。為切實做好此項工作，我市認真開展調研工作，摸清情況，掌握殘疾人需求，精心制定個性化服務方案。嚴格開展工程招投標，由施工設計人員上門一戶一戶確定改造方案，并組織實施。省、xx市及我市紀委、審計、財政、殘聯等部門全程監(jiān)督，確保各項工作落實到位。20xx年至20xx年，我市共計對全市1261戶殘疾人家庭實施了居家無障礙改造工程，其中，20xx年為457戶，全面超額完成了工作任務，屬三圈層爭取改造戶數最多的區(qū)(市)縣。我市殘疾人居家無障礙改造服務主要為殘疾人家庭增設了坡道，安裝了防滑墊、拉手、扶手、坐便椅、浴椅、閃光音樂水壺、盲人電飯煲、護理床等設施設備。
5.加強殘聯學習型干部隊伍建設。認真學習宣傳貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會暨中殘聯六代會精神，開展“中國夢”主題教育、“走基層”、聯系服務群眾主題活動，舉辦全市殘聯系統(tǒng)干部職工知識競賽活動，進一步提高了殘聯系統(tǒng)干部職工和專干的政策理論和服務水平。
(一)加強黨風廉政和反腐敗工作，扎實開展好第二批黨的群眾路線教育實踐活動，進一步深化“結對心連心·我們在一起”、“走基層、解難事、辦實事、惠民生”活動。
(二)繼續(xù)實施殘疾人民生工程。
1.實現城鄉(xiāng)殘疾人居家靈活就業(yè)4500名。
2.對42名腦癱兒童開展康復救助20xx年殘聯工作總結20xx年殘聯工作總結。
3.對700名重度殘疾人提供居家護理補貼，資助托養(yǎng)服務機構1家。
4.對260戶貧困殘疾人家庭實施居家無障礙改造工程。
5.對有需求的殘疾人開展輔助器具適配。
6.對2525名貧困“低?！睔埣踩思彝グl(fā)放專項生活補助。
7.對80名重性精神病患者開展住院救助，資助100名貧困精神病患者服藥。
8.資助600戶農村貧困殘疾人發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)。九是為50名貧困偏癱、截癱患者實施康復救助。
9.資助全市14063名持證殘疾人城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險全覆蓋。
(二)加強殘疾人基層組織規(guī)范建設工作。全面實現我市市、鄉(xiāng)、村三級殘疾人組織規(guī)范建設達標率100%。
(三)加快推進殘疾人“兩個體系”建設。
1.加強殘疾人社會保障體系建設。建立完善相關保障制度。認真宣傳實施城鄉(xiāng)殘疾人參加養(yǎng)老保險、分類施保、醫(yī)療保險、殘疾人個體工商戶參保等政策，不斷提高殘疾人社會保障水平。
七是進一步加強殘疾人權益保障服務。加強《中華人民共和國殘疾人保障法》宣傳貫徹。做好信訪、法律援助工作。八是進一步加強殘疾人事業(yè)宣傳。組織開展群眾性文化體育娛樂活動。
(四)深化為殘疾人提供“量體裁衣”式個性化服務工作。對所有有需求的殘疾人提供“量體裁衣”式個性化服務，實現所有持證殘疾人個性化服務全覆蓋。
(五)充分發(fā)揮殘疾人康復中心作用，讓殘疾人真正享有公益性康復服務。
(六)大力倡導社會助殘志愿服務。培育社會志愿助殘服務組織，建立社會助殘服務的長效機制，營造全社會都來關心、支持、幫助殘疾人和殘疾人事業(yè)發(fā)展的良好氛圍。
做好殘疾人工作心得體會篇十三
尊敬的xx市殘聯領導：
感謝你們費勁千辛萬苦，想盡千方百計，說盡千言萬語為我們爭取和創(chuàng)辦了這期優(yōu)秀殘疾人培訓班。
在出發(fā)前一天，朋友們還在閑談，認為殘聯送我們千里迢迢來北京培訓是費力卻不一定有效，甚至還質疑教授們即使有淵博學識，但我們卻是學歷低，文化少，結局也只能是曲高寡和。
都不會用槍，依然能成為偉大軍事家的道理。
北京市全國就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀個人、“小博士”服飾公司丁寶明董事長，用自身做典范，擲地有聲的告訴我們：一想二干三成功，一等二看三落空。也證實了不止天使有翅膀，殘疾人也一樣能活出價值，活出精彩！
中國人民大學張利庠（xiang)教授更是讓我銘記在心，自身患口吃病，說話就結巴，一開口就讓我鎖緊了眉頭：這堂課怎么聽都不會輕松。但是，張教授揚長補短，而不是揚長避短，展示給我們的是“能量超乎想象”，更以劉備團隊和唐僧團隊為例，把彼此的外在假象和內在潛力剖析得淋漓盡致，折服了所有學員。
中國第一位持證演說家、語言教學專家李真順教授用利劍般的口才，教導我們怎樣用三寸巧舌，走向成功?！靶膽B(tài)好事業(yè)成不成也成，心態(tài)壞事業(yè)敗不敗也敗”的對聯從此成為我創(chuàng)業(yè)的座右銘；還有孫彤總裁，就中國農業(yè)現代化路徑及發(fā)展方式的解說和展望；楊金波總監(jiān)的商務禮儀的啟發(fā)和點撥，讓我謹記了“世界上最便宜、收益最大的就是禮儀”；北京市殘聯周鴻飛副主任解讀了北京市殘聯的先進理念和經驗，將會鞭策我們努力前行；李中華教授的課更是緊扣心環(huán)，將政策與成功案例對比進行，讓我寫干了鋼筆的墨汁，占盡了手機內存。。
十天的學習時間，勝過我多年的苦讀，渴望這樣的機會每年能有兩次以上該多好！更希望殘聯領導多為我們爭取國家扶持政策，能把這批學員召集在一起，成立一個合作社，眾人劃槳開大船，把他作為一支得力和開拓的團隊，在自身發(fā)展壯大的同時，帶動和吸收更多的殘疾人自食其力！
再次謝謝殘聯的領導！
做好殘疾人工作心得體會篇十四
要保證殘疾人朋友的合法權益、進展殘疾人事業(yè)、保障殘疾人平等地充分參與社會活動，使殘疾人朋友可以共享社會物質文化成果。下面是xxx范文小編為大伙兒收集整理的殘疾人工作心得體味，歡迎大伙兒閱讀。
作為一名殘疾人專職委員，應發(fā)揮應有的作用。自20xx年7月份成為一名專職委員以來，在區(qū)、街道殘聯領導的指導下，在所有社區(qū)工作人員的鼎力支持下，我能積極配合社區(qū)殘協做好本社區(qū)的殘疾人工作，緊密聯系殘疾人，代表其利益，聆聽其呼聲，反映其需求，掌握本社區(qū)殘疾人基本事情，建立殘疾人相關檔案。在工作中我虛心地向陳建平、彭思勤等其他社區(qū)的專職委員學習了不少珍貴經驗，尋到了將來工作努力的方向，并且我也從他們身上看到仁愛，我想只要有了仁愛之心，就一定能做好殘疾人工作。
現就我一年多以來所做的工作談幾點自己的想法和體味:。
一、是做好殘疾人工作，需要跑得多，走得勤，想方設法把有對于殘疾人的優(yōu)惠政策傳達給殘疾人朋友。
09年7月剛一上崗，我就在社區(qū)低保專干王可彬的帶領下，對社區(qū)所有的殘疾人朋友進行了一次全面的走訪。經過這次走訪，我完善了前任殘疾人專職委員留下來的殘疾人個人資料和家庭事情，了解了我社區(qū)困難殘疾人的各項訴求，并且也為我將來工作的開展打下了良好的基礎。固然，我很清晰，殘疾人朋友的困難別是經過一兩次走訪就能完全解決的，于是，我主動擔任了低保專干的助手，在低保戶每月簽到時主動和他們拉家常，了解他們最近的日子狀況。在低保入戶調查時也主動和低保專干一起下戶調查困難殘疾人低保戶的家庭狀況。經過幾個月的努力，我和社區(qū)殘疾人之間建立了充分的信任。
殘疾人朋友都屬于弱勢群體，在為他們進行服務時，他們會別自覺的把在社會上受到的冷遇，嘲諷等委屈反過來向你發(fā)泄出來。如09年9月殘疾人換二代證進行目測，我社區(qū)有兩位盲人朋友錯過了我街道規(guī)定的目測時刻。在我的聯系下，最后定下來在坡子街和他們一起進行目測。目測當天，我?guī)е鴥晌幻と伺笥褋淼狡伦咏?。但經過負責目測的大夫查看，由于她們兩位盡管是雙目失明，但眼珠卻顯得十分清亮，無法用目測進行推斷，必須要到醫(yī)院進行鑒定。聽到那個結論，兩位盲人朋友情緒都很興奮。她們表示自己明明徹底看別見，是貨真價實的盲人，什么原因要她們再去鑒定，這是卑視殘疾人。
再說，她們雙目失明，去醫(yī)院會相當的別便。我首先向她們解釋了殘疾人目測鑒定的相關規(guī)定，表示區(qū)殘聯也是嚴格按照規(guī)定來執(zhí)行，她們別可能通融，別然對其他有相似事情的殘疾人朋友別公平。然后表示，我一定會抽時刻陪同她們一起上醫(yī)院進行鑒定，請她們放心。在我的耐心勸說下，兩位殘疾人朋友的情緒也從憤慨轉為了感激。后來我陪同了其中的一位區(qū)醫(yī)院做了鑒定(另一位由家屬陪同去了醫(yī)院)。如今，每隔一段時刻她們就會給我打來電話，詢咨詢社區(qū)開展殘疾人活動的事情，殘疾人優(yōu)惠政策的事情，我們成為了很好的朋友。經過這件事我感到惟獨懷著一顆仁愛的心，在做殘疾人工作時才深刻的體味到殘疾人朋友的切實困難，才干更好的解決他們遇到的咨詢題。
三、是做好殘疾人工作，需要努力學習業(yè)務知識，別斷充實自己。
頭，爭先進位，擔當實干，創(chuàng)新突破，在縣、街道殘聯的正確領導下，保持以往工作中的那么一股熱情，積極做好每一項應做的工作，為殘疾人服好務而努力。
首先謝謝上級領導及殘聯等有關部門給我們這次機會成為殘疾人專職干事并對我們進行專職培訓。
為殘疾人提供就業(yè)崗位一直基本上利國利民的大好事，要保證殘疾人朋友的合法權益、進展殘疾人事業(yè)、保障殘疾人平等地充分參與社會活動，使殘疾人朋友可以共享社會物質文化成果，我們未來需要做的還有不少：
一、宣傳：如可做好宣傳?要了解殘疾人所需，發(fā)覺典型事例，注意發(fā)覺培養(yǎng)體育型人才，做好殘疾人宣傳工作，讓更多的殘疾人朋友受益。
二、做好康復工作：經過康復機構使這些殘疾人、老年人、慢性非傳染病人達到自理能力。
三、做好信訪、維權工作：仔細處理好殘疾人的來信來訪是殘疾人工作者的一項經常性工作，仔細處理他們反映的咨詢題，維護他們的合法權益是沒一具工作者的神圣職責，在處理來信來訪過程中我們要注意一下細節(jié)：
(1)堅持依法信訪原則。在接訪過程中嚴格遵守《信訪條例》，嚴格按照法律政策，實事求是地解決信拜訪題，禁止隨意開口子、輕易許諾。對信訪過程中擾亂正常社會秩序的行為依法做出處理，堅定維護正常信訪秩序和社會穩(wěn)定。在現實中，一些殘疾人與社會接觸的少，別能及時的了解政府對于殘疾人的優(yōu)惠政策，靠一些道聽途說、小道消息去上訪，浮現如此的事情我們既要向他們說明政府的現有政策還要對他們批判教育，對一些無理取鬧者堅定依法處理。
(2)堅持原則和靈便性相結合的原則。在基層，殘疾人工作者要面對對于殘疾人的各種各樣的情況，千頭萬緒，處理起來很令人頭疼，在那個時候只要我們拋開偏見、個人好惡，別以貌對事、別以個人情感去處理情況，拋開各種關系的干擾，以情況的本來面目考慮解決的方法，答案很快就會浮現在你的面前。許多事情下本來很好解決的情況算是我們思考的太多，照應的情感太多，使情況久拖別決，造成上訪人員越級上訪。
(3)信訪用語。規(guī)范化的文明用語能拉近與上訪人員的距離，使上訪人員感到親切，能平靜的向你反映咨詢題、仔細聆聽你的解釋。幸免因信訪工作別規(guī)范、接訪人員方式辦法簡單、語言粗暴使咨詢題復雜化、擴大化。
(4)接訪記錄。對待廣闊殘疾人反映的咨詢題我們別能一聽了之，要把他們反映的咨詢題詳細的記錄在案，在這些記錄中包括上訪人員的人數、姓名、性別、年齡、住址、聯系電話、殘疾類別、所反映的咨詢題、處理意見和經過，最后填上日期。如此記錄的要緊目的一是便于上級的檢查指導工作，二是便于總結經驗，三是方便解決咨詢題，比如別能當場解決的咨詢題或需要協調和需要向領導匯報爭取支持的，如此才干完整的說明情況的經過別至于遺忘。
(5)突發(fā)事件的處理：在現實日子中許多突發(fā)事件超出我們的想象和處理能力，浮現這種事情我們應該怎么去解決呢?首先，我們要及時介入幸免咨詢題的擴大，并及時向領導匯報，然后協調矛盾的雙方、相關人員和有關單位。只要我們本著社會主義精神，靈便運用政策一定能化解矛盾、解決咨詢題。
合法權益受到侵害疑惑怎么去維護，我們要協助他們經過正當的途徑來解決。
進展殘疾人事業(yè)要靠大伙兒的共同努力，殘疾人朋友也應該提高自身素養(yǎng)、增強就業(yè)能力，殘疾并非殘廢，殘疾不過軀體的某個部位損傷，因此，只要我們共同的努力，一定會使殘疾人事業(yè)更快、更好的進展，讓更多的殘疾人朋友受益!
首先謝謝上級領導及殘聯等有關部門給我這次機會，成為殘疾人專職干事。
為殘疾人提供就業(yè)崗位一直基本上利國利民的大好事，我認為，殘疾人事業(yè)在我們國家才剛剛開始，任重而道遠。要保證殘疾人朋友的合法權益、進展殘疾人事業(yè)、保障殘疾人平等地充分參與社會活動，使殘疾人朋友可以共享社會物質文化成果，還有很長的路要走。工作中要抓住以下幾項工作。一是宣傳：怎么做好宣傳?首先要宣傳黨的殘疾人政策與政策法規(guī)。廣泛宣傳殘疾人自學成才的成功案例，充分了解殘疾人所需，發(fā)覺典型事例，注意發(fā)覺培養(yǎng)殘疾人興趣愛好，做好殘疾人宣傳工作，讓更多的殘疾人朋友受益。二是做好信訪、維權工作：這是我們殘疾人工作的重點，工作中要仔細處理好殘疾人的來信來訪，仔細處理他們反映的咨詢題，維護他們的合法權益是每一具殘疾人工作者的神圣職責和歷史使命，在處理來信來訪過程中我們要注意以下細節(jié)：
堅持依法信訪原則。在接訪過程中嚴格遵守《信訪條例》，嚴格按照法律政策，實事求是地解決信拜訪題，禁止隨意開口子、輕易許諾。
堅持原則和靈便性相結合的原則。在基層，殘疾人工作者要面對對于殘疾人的各種各樣的情況，千頭萬緒，處理起來很令人頭疼，在那個時候只要我們拋開偏見、個人好惡，別以貌對事、別以個人情感去處理情況，拋開各種關系的干擾，以情況的本來面目考慮解決的方法，答案很快就會浮現在你的面前。
信訪用語。規(guī)范化的文明用語能拉近與上訪人員的距離，使上訪人員感到親切，能平靜的向你反映咨詢題、仔細聆聽你的解釋。幸免因信訪工作別規(guī)范、接訪人員方式辦法簡單、語言粗暴使咨詢題復雜化、擴大化。
接訪記錄。對待廣闊殘疾人反映的咨詢題我們別能一聽了之，要把他們反映的咨詢題詳細的記錄在案，在這些記錄中包括上訪人員的人數、姓名、性別、年齡、住址、聯系電話、殘疾類別、所反映的咨詢題、處理意見和經過等。能解決的一律當場賦予解決，別能當場解決的咨詢題或需要協調和需要向領導匯報爭取支持的，按規(guī)定程序辦理。
突發(fā)事件的處理：在現實日子中許多突發(fā)事件超出我們的想象和處理能力，浮現這種事情我們首先要及時介入幸免咨詢題的擴大，并及時向領導匯報，然后協調矛盾的雙方、相關人員和有關單位。靈便掌握辦法方式、運用政策和真情去化解矛盾、解決咨詢題。
殘疾人維權：維護殘疾人合法權益必須依法進行。由于殘疾人是弱勢群體，多數人受教育程度低，加上沿襲的別良適應，往往別依賴組織、別依賴法律來維護自己的合法權益。我們在未來的工作中要多宣傳、引導殘疾人知道得：惟獨尊重別人的合法權益才干更好的維護自己的合法權益。許多殘疾人自己的合法權益受到侵害疑惑怎么去維護，我們要幫助他們經過正當的途徑來解決。
進展殘疾人事業(yè)要靠大伙兒的共同努力，殘疾人朋友也應該提高自身素養(yǎng)、增強就業(yè)能力，殘疾并非殘廢，殘疾不過軀體的某個部位損傷。所以，只要全社會共同參入，經過我們我們共同的努力，一定會使殘疾人事業(yè)更快、更好的進展，讓更多的殘疾人朋友受益!
做好殘疾人工作心得體會篇十五
3月30日，我市召開2017年殘疾人事業(yè)工作會議。總結我市“十二五”期間殘疾人事業(yè)工作，動員部署2017年工作任務。
會上，市教育局、市民政局、市扶貧辦、彌陽鎮(zhèn)等單位，就殘疾兒童教育、殘疾人福利、殘疾人就業(yè)、殘疾人扶貧等工作進行交流發(fā)言。
會議指出，2017年是決戰(zhàn)脫貧攻堅，決勝全面小康社會的重要之年。全市各職能部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要扎實做好農村貧困殘疾人精準扶貧工作，切實抓好殘疾人康復服務工作，努力促進殘疾人自主創(chuàng)業(yè)。要加強殘疾人教育體系建設，強化殘聯組織建設和基層工作。加大殘疾人事業(yè)宣傳力度。加快推進殘疾人小康進程規(guī)劃的年度各項任務。全市殘疾人事業(yè)工作者要以加強殘疾人社會保障為重點，著力改善殘疾人的生存與生活條件，加快推進殘疾人小康進程，為全市殘疾人同步全面建成小康社會奠定堅實基礎。
做好殘疾人工作心得體會篇十六
20_年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市殘聯的精心指導下，區(qū)殘聯認真做好了民生工程殘疾人項目，著力解決殘疾人最關心、最直接、最現實的困難和問題，為改善我區(qū)殘疾人生活狀況和維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。
一、加強了殘疾人基層組織建設。
完成了為殘疾人購買公益性崗位138個，完成任務數的353.85%。區(qū)殘聯經過多方努力，在區(qū)殘聯和9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、126個村(社區(qū))委會購買138個公益性崗位安置殘疾人擔任殘疾人專職委員，全區(qū)配齊配強了殘疾人專職委員。實現了區(qū)、鄉(xiāng)、村三級殘疾人組織“橫向到邊、縱向到底”的全覆蓋，為我區(qū)殘疾人事業(yè)可持續(xù)發(fā)展夯實了組織基礎。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)殘聯專職委員每月發(fā)放500元工資補助，村(社區(qū))委會殘協專職委員每月發(fā)放200元工資補助，解決了138名殘疾人就業(yè)。
二、選聘和培訓了農家書屋殘疾人管理員。
完成了農家書屋殘疾人管理員的選聘，有40名殘疾人專職委員兼任農家書屋殘疾人管理員，完成任務數的100%。并舉辦了農家書屋殘疾人管理培訓班，所有農家書屋殘疾人管理員均接受了崗前培訓，發(fā)放了聘任書，已全部執(zhí)證上崗，為廣大基層殘疾人服務。
三、認真做好了城鄉(xiāng)殘疾人職業(yè)培訓。
完成殘疾人職業(yè)培訓205人，完成任務數的512.5%。區(qū)殘聯聯合區(qū)科協在富灘舉辦了一期農村殘疾人種養(yǎng)技術培訓班，富灘鎮(zhèn)77名有一定勞動能力的殘疾人參加了這次種植技術培訓，來自市、區(qū)農業(yè)部門的專家結合富灘鎮(zhèn)的農業(yè)產業(yè)發(fā)展實際情況，重點講授了西瓜種植、甜柚栽培等實用技術，讓更多的殘疾人拓寬視野，掌握更多的科學技能，在市場競爭中占有一席之地，解決自身的生活問題，減輕社會和家庭的負擔，從而實現自己的人生價值;為提高殘疾人專職委員整體素質，舉辦了一期全區(qū)殘疾人專職委員培訓班，全區(qū)138名殘疾人專職委員參加了培訓。
四、認真實施各項殘疾人康復項目。
為860名殘疾人提供了康復救助與服務，完成任務數的69.30%，其中：為220名貧困精神病患者提供免費服藥救助，為634名殘疾人進行了康復需求評估建檔，為6名下肢重度殘疾人配發(fā)了輪椅。
五、下一步工作打算。
1、加強溝通、協調，爭取區(qū)委、政府的支持，使“民生工程”殘疾人康復項目區(qū)級配套資金早日到位。
2、主動了解部門單位的工作開展情況，凡涉及到殘疾人工作的，能及時協商，爭取整合資源，把殘疾人工作納入進去，使殘疾人得到更大的實惠。特別是結合全區(qū)貧困戶危房改造，扎實推進貧困殘疾人危房改造工作。
3、全面推進“兩個體系”建設，促進和強化各項社會保障和服務措施的落實。
做好殘疾人工作心得體會篇十七
力量不是與生俱來的，而是人在適應環(huán)境的過程中漸漸形成的。九十年月初，中國和日本曾共同舉辦了一次中日同學夏令營活動，活動中，中國兒童暴露出的最大弱點是生活力量差。一時間，日本新聞媒體便大肆鼓吹日本同學在二十一世紀將戰(zhàn)勝中國同學，貶低中國同學的力量和德行。姑且不管日本人貶低中國同學的動機是什么，但這一問題，不能不引起我們的家長和老師的深思。
心理學討論表明，兒童力量的進展有一個關鍵期，在關鍵期內，兒童的'力量易于養(yǎng)成，過了培育期，過了關鍵期，兒童力量的培育就顯得特殊困難。我們時?？吹揭恍└改?，孩子上學了，還要一口一口給他喂飯;作業(yè)做完了，總是親自幫他訂正錯誤;進出們總是幫著孩子整理書包。只要孩子存在的地方，就有父母的身影。如此這般，做父母的的確很辛苦，可孩子卻越養(yǎng)越無能了。
我們知道，孩子在幼兒園里，過的是一種集體生活，成天都有老師跟班，生活上遇到困難，如穿衣服、系鞋帶等，會準時得到老師的準時關心。進入學校后，孩子過的是一種相對獨立的學習生活，像系鞋帶，上廁所，預備學習用品等問題，都得靠孩子自已，孩子動作慢，力量差，勢必會影響他的學習。我從多年帶班的實踐中發(fā)覺，學校階段，學習成果優(yōu)秀的總是那些力量強的同學。
可見，為了培育孩子的生活自理力量管理，筆者建議家長們謹記：孩子能做和應當做的事情，應讓孩子自己去做。家長要關心他們在實際行動中克服困難，而不要代替他們克服困難，當孩子遇到困難時，要不斷賜予鼓舞，使其具有較強的信念和決心，以至不達目的，決不罷休。此外，還要在克服困難的方法和技術上賜予適當的指導，讓孩子把握克服困難的技巧，少走彎路。
做好殘疾人工作心得體會篇十八
行情況，從而也越來越需要掌握國民經濟運行情況的詳細信息。因此，統(tǒng)計作為提供國民經濟運行情況信息的重要工具，受到了國內與國外、政府與公眾、學者與官員越來越廣泛的關注。因此統(tǒng)計工作又面臨著新的挑戰(zhàn)，作為一名統(tǒng)計人，要敢于迎接挑戰(zhàn)，不僅要完成本職工作，而且要做好本職工作，成為一名優(yōu)秀的統(tǒng)計人。怎樣才能成為一名優(yōu)秀的統(tǒng)計人，筆者認為應該做到以下幾點：
一是學習精神。社會是不斷發(fā)展的，科學是不斷進步的.，知識是不斷更新的，因此，作為一名統(tǒng)計人，一定要發(fā)揚學習精神，遵循“活到老、學到老”的古訓，變?yōu)檫m應社會需要我讀書為主動的我要讀書建設社會，持之以恒，孜孜不倦。
二是團隊精神。發(fā)揚團隊精神，就是要求我們在做好本職崗位工作的基礎上，齊心協力，緊密協作，心往一處想，勁往一處使，確保本單位其他各項工作的順利完成。
三是求真務實精神。務實就是實事求是。發(fā)揚務實精神，就是想問題、做工作，不好高騖遠，沉下心思，一切從實際出發(fā)，一步一個腳印，扎實地解決現實中的各種問題。
四是奉獻精神。奉獻精神，是一名國家工作人員應有的品質。奉獻精神，對于統(tǒng)計人來講，更有著特別的意義。統(tǒng)計工作服務的是宏觀決策，著眼于事務的總體，無權有責，清苦、貧寒，沒有奉獻精神就無法干好統(tǒng)計工作。
五是創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個國家、一個民族經久不衰的源泉，是統(tǒng)計部門前進的長遠動力。作為統(tǒng)計人，要不斷地創(chuàng)新工作思路和工作方法，策應新的形勢，新的要求，變“等待式”統(tǒng)計為“主動出擊式”統(tǒng)計，擯棄簡單匯總上報為綜合分析預測，充分發(fā)揮統(tǒng)計調查職能，綜合運用抽樣調查、典型調查、重點調查、綜合分析等統(tǒng)計調查方法，力爭把統(tǒng)計數據搞準、搞全、搞實。
一是服務意識。統(tǒng)計部門是一個服務機構，服務于公眾利益、服務于長遠發(fā)展。統(tǒng)計工作人員理所當然要強化服務意識，為政府，為公眾服好務，當好人民的公仆。
二是大局意識。我們想問題、辦事情都要摒棄個人利益、短期利益，用發(fā)展的眼光、遵循有利于全局的原則看待具體事務。當個人利益和局部利益與集體利益和全局利益發(fā)生矛盾時，要以集體利益和全局利益為重。
三是進取意識。社會是一個大熔爐，夾雜著各種各樣的思想、人生態(tài)度和處事標準。因此在實際工作中，會遇到這樣或那樣的困難，作為統(tǒng)計人，要在各種困難面前，銳意進取，勇往直前。
四是紀律意識。古話說得好，沒有規(guī)矩不能成方圓。紀律就是規(guī)矩，用之于規(guī)范秩序、規(guī)范程序的制度。規(guī)范大范圍、大行業(yè)、大環(huán)境的紀律，國家通過法律、法規(guī)的形式來制定。規(guī)范小單位、小范圍的紀律用制度的形式體現。作為統(tǒng)計人，不僅要遵守單位的各項規(guī)章制度，而且要遵守國家的各項方針政策。
五是服從意識。下級服從上級、地方服從中央是一條鐵的紀律。除非上級決策有重大失誤和隱患，否則任何人、任何單位均不得違背、均不得打折扣。作為一名統(tǒng)計人，就是要毫不猶豫地服從領導的安排，不能拈輕怕重，瞻前顧后，再苦再累，也要勇挑重擔。
一是業(yè)務能力。統(tǒng)計是一門科學，體系完整，內容博大精深，并隨著經濟社會的進步，日益擴展。我們從事統(tǒng)計工作，不僅要掌握基本的統(tǒng)計理論，而且要熟悉掌握一定的統(tǒng)計技巧，這樣才能成為統(tǒng)計行業(yè)的行家理手。
二是適應能力。適者生存是生物進化的一大規(guī)律，人類也如此。作為一名統(tǒng)計人，就是要不斷適應環(huán)境的變化，適應新的形勢的要求，不斷更新知識，武裝頭腦，游刃有余地運用新的統(tǒng)計手段。
三是寫作能力。統(tǒng)計部門的工作就是處理統(tǒng)計信息。如何把這些信息研究、開發(fā)、表達出來，就需要有扎實的寫作能力。
四是分析能力。統(tǒng)計工作是“針線活”，有一定的準確性。統(tǒng)計的原始資料是大量的數據，如何把這些數據加以整理，歸納出內在的規(guī)律，反映出潛在的問題，解釋出問題的實質，靠的就是分析能力。
五是調研能力。調研就是調查研究，就是深入基層，深入第一線，了解掌握具體的情況。實踐才能出真知，因此，作為統(tǒng)計人，就是要多深入基層，調查研究，掌握事物發(fā)展的第一手資料，發(fā)現問題，分析問題，并提出解決問題的辦法措施，供領導決策參謀。
做好殘疾人工作心得體會篇十九
培訓工作匯報材料。
一、基本情況。
輪臺縣職業(yè)技能培訓學校，于2008年成立。承擔我縣短期職業(yè)培訓，富余勞動力轉移培訓，就業(yè)再就業(yè)培訓，殘疾人職業(yè)技能培訓等培訓工作。2008年10月自治區(qū)勞動廳批準建立了巴州第十四個職業(yè)技能鑒定所，輪臺縣職業(yè)高中職業(yè)技能鑒定所。對23個工種（服裝裁剪工、服裝縫紉工、美容師、美發(fā)師、家用電子產品維修工、貴金屬首飾手工制作工、手工木工、精細木工、鉗工、鍋爐操作工、蔬菜工、家畜飼養(yǎng)工、中式面點師、計算機操作員、農機修理工、摩托車維修工、裝飾裝修工、花奔園藝工、用戶通信終端維修員、電工、電焊工、手工地毯制作工、中式烹調等）實行初級鑒定。校園占地面積32015平方米，校舍建筑面積8934平方米。已初步具備供師生學習、生活、運動的簡易設施。學校教育。
教學。
實訓設施也正在逐步完善，2010年成立輪臺縣殘疾人職業(yè)技能培訓基地之后，為輪臺縣殘疾人事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了主要作用。
二、主要工作和成績。
我校近幾年配合縣殘聯不顧自身經費困難，免除75名殘疾學生（父或母或本人殘疾）的學費、住宿費。2007年被縣人民政府被評為《助殘先進單位》榮譽稱號。2008年10月對55名殘疾人進行職業(yè)技能培訓10天，2009年12月對45名殘疾人進行細紗技能培訓并于宏泰棉業(yè)有限責任公司簽定殘疾人就業(yè)合同，讓殘疾人得到更好的就業(yè)機會，參訓人員滿意率100%。
為出發(fā)點，以幫助殘疾人增強獨立生存和自我發(fā)展能力為目的，重點培訓了有關保障殘疾人合法權益的法律、法規(guī)和解決殘疾人就業(yè)的使用技術。通過培訓，使全縣100多名殘疾人不僅增強了依法維權的意識，而且學到了種植、養(yǎng)殖、紡織等多種實用技術，大大提高了他們自力更生、獨立謀生的能力，收到了非常好的效果。具體講我們在殘疾人職業(yè)技能培訓工作中，做到了以下幾點：
（一）領導重視、培訓工作組織有力。
學校對殘疾人職業(yè)技能培訓培訓工作始終高度重視，為了組織好每次培。
訓，學校召開黨政辦會議，專題研究了培訓工作的各項保障措施。一是學校成立了培訓工作領導小組，由分管副校長（殘疾人理事會負責人）任組長，從鑒定所、行政辦、教務處等科室抽調骨干擔任成員，具體負責這次培訓工作的各項事宜；二是落實了工作責任，加強了工作考核，為了保證這次培訓收到實效，特別是保證考核人員的到課率，我們對各負責科室加強責任，落實工作獎懲，從而確保組織有力。
（二）培訓內容實用，貼近殘疾人切身利益。
1.大力宣傳和組織學習有關殘疾人權益方面的法律、法規(guī)。
在培訓期間，原我校校長怕提古麗〃伊米提同志專門對科學的養(yǎng)雞方法和防病、治病做了培訓。邀請紡織業(yè)專業(yè)人員給他們講有關紡織業(yè)及細紗技能理論知識，通過培訓55名殘疾學員對農村養(yǎng)殖技術有了新的認識，大大增強了他們通過養(yǎng)殖業(yè)提高經濟收入的信心。45名殘疾學員通過細沙工專業(yè)培訓，在宏泰棉業(yè)有限公司就業(yè)，從而減輕了家庭經濟負擔。
（三）后勤保障有力，培訓效果十分顯著。
為了保證每次培訓工作取得實效，充分體現對弱勢群體的關心、關愛，縣殘聯對培訓工作預算專項經費，除了在組織、實施方面的開支實報實銷外，對參加培訓的殘疾人還提供了吃、住條件。每個殘疾人每天補助20元的生活費，對離家較遠、出行不便的殘疾人還提供了住宿，正是由于各方面準備充分，解決了參訓學員的后顧之憂，因此每期培訓無一缺席，學習非常認真，學習效果十分明顯。
二〇一〇年六月二日。
尊敬的xx市殘聯領導：
感謝你們費勁千辛萬苦，想盡千方百計，說盡千言萬語為我們爭取和創(chuàng)辦了這期優(yōu)秀殘疾人培訓班。
在出發(fā)前一天，朋友們還在閑談，認為殘聯送我們千里迢迢來北京培訓是費力卻不一定有效，甚至還質疑教授們即使有淵博學識，但我們卻是學歷低，文化少，結局也只能是曲高寡和。
顯易懂的講授，讓我明白了”知識不重要，體能不重要，智慧才是最重要“的道理，擊碎了我長期以”文憑低，學歷淺“為借口不愿上進的外衣，告訴了我身體殘疾也不代表前途黑暗，也明白了毛澤東終身都不會用槍，依然能成為偉大軍事家的道理。北京市全國就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀個人、“小博士”服飾公司丁寶明董事長，用自身做典范，擲地有聲的告訴我們：一想二干三成功，一等二看三落空。也證實了不止天使有翅膀，殘疾人也一樣能活出價值，活出精彩！
中國人民大學張利庠（xiang)教授更是讓我銘記在心，自身患口吃病，說話就結巴，一開口就讓我鎖緊了眉頭：這堂課怎么聽都不會輕松。但是，張教授揚長補短，而不是揚長避短，展示給我們的是“能量超乎想象”，更以劉備團隊和唐僧團隊為例，把彼此的外在假象和內在潛力剖析得淋漓盡致，折服了所有學員。
中國第一位持證演說家、語言教學專家李真順教授用利劍般的口才，教導我們怎樣用三寸巧舌，走向成功?！靶膽B(tài)好事業(yè)成不成也成，心態(tài)壞事業(yè)敗不敗也敗”的對聯從此成為我創(chuàng)業(yè)的座右銘；還有孫彤總裁，就中國農業(yè)現代化路徑及發(fā)展方式的解說和展望；楊金波總監(jiān)的商務禮儀的啟發(fā)和點撥，讓我謹記了“世界上最便宜、收益最大的就是禮儀”；北京市殘聯周鴻飛副主任解讀了北京市殘聯的先進理念和經驗，將會鞭策我們努力前行；李中華教授的課更是緊扣心環(huán)，將政策與成功案例對比進行，讓我寫干了鋼筆的墨汁，占盡了手機內存。。
十天的學習時間，勝過我多年的苦讀，渴望這樣的機會每年能有兩次以上該多好！更希望殘聯領導多為我們爭取國家扶持政策，能把這批學員召集在一起，成立一個合作社，眾人劃槳開大船，把他作為一支得力和開拓的團隊，在自身發(fā)展壯大的同時，帶動和吸收更多的殘疾人自食其力！
永亮善品對殘疾人培訓工作匯報材料。
一、基本情況。
在順德團區(qū)委、區(qū)殘聯、大良街道和順德社會創(chuàng)新中心大力推動下，順德首家民營社會企業(yè)——“永亮善品”公園店昨日正式開業(yè)。“永亮善品”是由順德永亮集團自主成立的服務青年創(chuàng)業(yè)和弱能人士就業(yè)的公益性社會企業(yè)。期望我們能夠為殘疾人事業(yè)貢獻一份力量。
二、主要工作和成績。
永亮善品目前正對5名殘疾人進行職業(yè)前技能培訓，并將在培訓合格后成為永亮善品的正式員工，他們會將得到正式的就業(yè)合同，讓殘疾人得到更好的就業(yè)機會，而且據了解參訓人員滿意率100%。
我司名殘疾人進行了集中培訓。這兩次培訓工作中，我們以保障殘疾人受教育權和勞動權為出發(fā)點，以幫助殘疾人增強獨立生存和自我發(fā)展能力為目的，重點培訓了有關保障殘疾人合法權益的法律、法規(guī)和解決殘疾人就業(yè)的使用技術。通過培訓，使多名殘疾人不僅增強了依法維權的意識，而且更深入解到服務業(yè)，大大提高了他們自力更生、獨立謀生的能力，收到了非常好的效果。具體講我們在殘疾人職業(yè)技能培訓工作中，做到了以下幾點：
（一）領導重視、培訓工作組織有力。
1.大力宣傳和組織學習有關殘疾人權益方面的法律、法規(guī)。
在培訓期間，邀請了培訓機構以及服務業(yè)的資深人士為殘疾人進行了一系列生動有趣的講解，并做了很多課程的合理編排，例子與課堂結合的方法取得成效顯著。受培訓的殘疾人對服務業(yè)有了新的認識，大大增強了他們通過技能培訓提高經濟收入的信心。5名殘疾人在永亮善品文化傳播有限公司就業(yè)，從而減輕了家庭經濟負擔。
（三）后勤保障有力，培訓效果十分顯著。
為了保證每次培訓工作取得實效，充分體現對弱勢群體的關心、關愛，永亮善品對培訓工作預算專項經費，除了在組織、實施方面的開支實報實銷外，對參加培訓的殘疾人還提供了吃、住條件。每個殘疾人每月補助1200元的生活費，解決了參訓學員的后顧之憂，因此每期培訓無一缺席，學習非常認真，學習效果十分明顯。
總之，我們永亮善品立足于關愛弱勢群體，扶助殘疾人的思想，對受訓殘疾人給予了知識、意志和技能的扶持，從思想上增強了他們的自信心，從技能上提高了他們的生存能力，為順德的殘疾人幫扶工作探索出了一條可行之路。
填表說明：培訓費用是指因培訓實施產生的所有可能發(fā)生的費用，根據自身培訓。
工作的具體情況增加、
做好殘疾人工作心得體會篇二十
經過嚴格的筆試和公平的面試，一共錄取了n名xx社區(qū)的專職社區(qū)工作者，2016年2月xx辦黨工委對新招錄的社會工作者進行了為期n天的工作培訓。通過總共n天的培訓課程，我學到了包括職業(yè)道德、廉潔紀律、社交禮儀、團隊精神等許多作為社區(qū)工作者應具備的知識。
通過n周的培訓，讓我對社區(qū)工作有了新的認識，進一步了解了社區(qū)工作者的工作內容和工作的方式方法，深刻體會到了黨和政府對社區(qū)工作的重視，對每一位社區(qū)工作者的關注。社區(qū)工作看似平凡簡單，但是卻是建設和諧社區(qū)中不可或缺的重要因素和組成部分。作為一名社區(qū)工作者，應正確看待自己的工作，認真對待自己的工作，凡是從我做起，肩負起責任，對居民的責任，對工作的責任，對自己的責任，這就要求我們要具有全面的素質。
一、扎實的政治理論素質。
（1）社區(qū)的含義。
x主任在培訓課上說道，要做好一個社區(qū)工作者的第一步就要先了解什么叫做社區(qū)。社區(qū)就是若干社會群體或社會組織聚集在某一個領域里所形成的一個生活上相互關聯的大集體，是社會有機體最基本的內容，是宏觀社會的縮影。它是包括一定數量的人口、一定范圍的地域、一定規(guī)模的設施、一定特征的文化、一定類型的組織。社區(qū)就是這樣一個"聚居在一定地域范圍內的人們所組成的社會生活共同體“。
（2）樹立正確的政治觀點。
如果沒有正確的政治觀點是做不好工作的，同樣理論水平低也是做不好街道工作，沒有一定的政治理論指導就會偏離方向，就不能很好地貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，就不能同黨中央在政治上、思想上保持一致性，一個人的政治理論水平對他的從事的工作有一定的指導作用。
二、良好的職業(yè)道德素質。
（1）職業(yè)道德的含義。
職業(yè)道德是所有從業(yè)人員在職業(yè)活動中應該遵循的行為準則，涵蓋了從業(yè)人員與服務對象、職業(yè)與職工、職業(yè)與職業(yè)之間的關系。所謂職業(yè)道德素質，就是同人們的職業(yè)活動緊密聯系的符合職業(yè)特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質的總和。它是人們在從事職業(yè)的過程中形成的一種內在的有很大限制性的約束機制。
（2）樹立正確的職業(yè)道德。
x主任提到：”在工作中，要貫徹街道黨工委的政策，為轄區(qū)的老百姓排憂解難，要熱愛社區(qū)工作，加強學習，在實踐中不斷提高不斷進步不斷成長“x委員也說到”社區(qū)干部是有使命感、責任感、尊榮感的工作，要嚴格要求自己的言行，樹立良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，做好社區(qū)工作?！?BR> 我們要樹立全心全意為居民服務的基本道德規(guī)范，廉潔奉公，求真務實，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，為百姓解憂愁。在日常的工作和生活中應該處處以群眾的利益為重，以他人的利益為重，不斤斤計較個人得失，牢固樹立奉獻敬業(yè)的思想境界。只有這樣在群眾中樹立起良好的社區(qū)工作者形象，社區(qū)的各項的工作才能順利開展，才能得到廣大居民群眾的支持和擁護。
三、
精湛的業(yè)務能力素質。
（1）業(yè)務素質含義從事業(yè)務的人員在完成業(yè)務活動的過程中所具備的綜合能力體現，是客戶對業(yè)務員的主客觀認知與認可。良好的業(yè)務素養(yǎng)，可以促成業(yè)務交往與客戶情感往來。通常包括主觀心理特征，專業(yè)業(yè)務技巧等。
（2）擁有良好的業(yè)務能力素質。
x主任提到”要加強學習，在實踐中不斷提高服務水平“；x委員也提到”要向他人學習，細化服務和管理。要運用聰明的大腦，勤快的手腳，不斷推動社區(qū)工作向前進“。x社區(qū)書記x也說道”要有責任心，面對老百姓態(tài)度要好、要熱情、要微笑、腦子要轉。向書本學習、向實踐學習、向人民群眾學習、向學者教授學習、更要向先進典范學習“；x社區(qū)x書記說道”努力學習，提高自身素質，提高自身的業(yè)務水平，在新的工作崗位從零開始“。做社區(qū)工作應該必須熟悉本職工作，對自己所負擔的工作做到心中有數，了如指掌。
四、優(yōu)秀的團隊協作能力。
所謂團隊協作能力，是指建立在團隊的基礎之上，發(fā)揮團隊精神、互補互助以達到團隊最大工作效率的能力。對于團隊的成員來說，不僅要有個人能力，更需要有在不同的位置上各盡所能、與其他成員協調合作的能力。
通過為期x天的拓展訓練，我們通過了驛站傳信、解手拷、口香糖等小游戲，我學到了在社會上，發(fā)揮團隊精神、互補互助才能達到團隊最大工作效率。在不同的位置上各盡所能、與其他成員協調合作才能將事情辦得完美。通過下午的高空項目和信任背摔，我更是體會到了，人不是單獨的個人，他是一個社會的共同體，我們要相信別人相信同伴相信自己，更要拿出永不畏懼的精神，勇往直前，才能來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝！總之，時代呼喚著新型社區(qū)，新型社區(qū)的建設需要優(yōu)秀的社區(qū)工作者，社區(qū)只有這些精明強干的高素質、高水平、高能力的社區(qū)工作者努力工作，社區(qū)的各項工作才能完成得更加出色，讓我們共同努力，為新型社區(qū)建設奉獻自己的光和熱。
做好殘疾人工作心得體會篇一
要保證殘疾人朋友的合法權益、發(fā)展殘疾人事業(yè)、保障殘疾人平等地充分參與社會活動，使殘疾人朋友能夠共享社會物質文化成果。下面是本站小編為大家收集整理的殘疾人工作。
歡迎大家閱讀。
作為一名殘疾人專職委員，應發(fā)揮應有的作用。自20xx年7月份成為一名專職委員以來，在區(qū)、街道殘聯領導的指導下，在所有社區(qū)工作人員的鼎力支持下，我能積極配合社區(qū)殘協做好本社區(qū)的殘疾人工作，密切聯系殘疾人，代表其利益，傾聽其呼聲，反映其需求，掌握本社區(qū)殘疾人基本情況，建立殘疾人相關檔案。在工作中我虛心地向陳建平、彭思勤等其他社區(qū)的專職委員學習了很多寶貴經驗，找到了今后工作努力的方向，同時我也從他們身上看到“仁愛”，我想只要有了“仁愛之心”，就一定能做好殘疾人工作。
現就我一年多以來所做的工作談幾點自己的想法和體會:。
一、是做好殘疾人工作，需要跑得多，走得勤，想方設法把有關于殘疾人的優(yōu)惠政策傳達給殘疾人朋友。
20xx年7月剛一上崗，我就在社區(qū)低保專干王可彬的帶領下，對社區(qū)所有的殘疾人朋友進行了一次全面的走訪。通過這次走訪，我完善了前任殘疾人專職委員留下來的殘疾人個人資料和家庭情況，了解了我社區(qū)困難殘疾人的各項訴求，同時也為我今后工作的開展打下了良好的基礎。當然，我很清楚，殘疾人朋友的困難不是通過一兩次走訪就能徹底解決的，于是，我主動擔任了低保專干的助手，在低保戶每月簽到時主動和他們拉家常，了解他們最近的生活狀況。在低保入戶調查時也主動和低保專干一起下戶調查困難殘疾人低保戶的家庭狀況。通過幾個月的努力，我和社區(qū)殘疾人之間建立了充分的信任。
二、是做好殘疾人工作，需要有一顆“仁愛之心”。
殘疾人朋友都屬于弱勢群體，在為他們進行服務時，他們會不自覺的把在社會上受到的冷遇，嘲諷等委屈反過來向你發(fā)泄出來。如20xx年9月殘疾人換二代證進行目測，我社區(qū)有兩位盲人朋友錯過了我街道規(guī)定的目測時間。在我的聯系下，最后定下來在坡子街和他們一起進行目測。目測當天，我?guī)е鴥晌幻と伺笥褋淼狡伦咏帧５涍^負責目測的醫(yī)生查看，由于她們兩位雖然是雙目失明，但眼珠卻顯得十分清澈，無法用目測進行判斷，必須要到醫(yī)院進行鑒定。聽到這個結論，兩位盲人朋友情緒都很激動。她們表示自己明明完全看不見，是貨真價實的盲人，為什么要她們再去鑒定，這是歧視殘疾人。
再說，她們雙目失明，去醫(yī)院會相當的不便。我首先向她們解釋了殘疾人目測鑒定的相關規(guī)定，表示區(qū)殘聯也是嚴格按照規(guī)定來執(zhí)行，她們不可能通融，不然對其他有相似情況的殘疾人朋友不公平。然后表示，我一定會抽時間陪同她們一起上醫(yī)院進行鑒定，請她們放心。在我的耐心勸說下，兩位殘疾人朋友的情緒也從憤怒轉為了感激。后來我陪同了其中的一位區(qū)醫(yī)院做了鑒定(另一位由家屬陪同去了醫(yī)院)。現在，每隔一段時間她們就會給我打來電話，詢問社區(qū)開展殘疾人活動的情況，殘疾人優(yōu)惠政策的情況，我們成為了很好的朋友。通過這件事我感到只有懷著一顆仁愛的心，在做殘疾人工作時才深刻的體會到殘疾人朋友的切實困難，才能更好的解決他們遇到的問題。
三、是做好殘疾人工作，需要努力學習業(yè)務知識，不斷充實自己。
雖然我的工作有一點成績，但離領導要求的還很遠，我要在以后的具體工作中百尺竿頭，爭先進位，擔當實干，創(chuàng)新突破，在縣、街道殘聯的正確領導下，繼續(xù)保持以往工作中的那么一股熱情，積極做好每一項應做的工作，為殘疾人服好務而努力。
首先感謝上級領導及殘聯等有關部門給我們這次機會成為殘疾人專職干事并對我們進行專職培訓。
為殘疾人提供就業(yè)崗位向來都是利國利民的大好事，要保證殘疾人朋友的合法權益、發(fā)展殘疾人事業(yè)、保障殘疾人平等地充分參與社會活動，使殘疾人朋友能夠共享社會物質文化成果，我們以后需要做的還有很多：
一、宣傳：如可做好宣傳?要了解殘疾人所需，發(fā)現典型事例，注意發(fā)現培養(yǎng)體育型人才，做好殘疾人宣傳工作，讓更多的殘疾人朋友受益。
二、做好康復工作：通過康復機構使這些殘疾人、老年人、慢性非傳染病人達到自理能力。
三、做好信訪、維權工作：認真處理好殘疾人的來信來訪是殘疾人工作者的一項經常性工作，認真處理他們反映的問題，維護他們的合法權益是沒一個工作者的神圣職責，在處理來信來訪過程中我們要注意一下細節(jié)：
(1)堅持依法信訪原則。在接訪過程中嚴格遵守《信訪條例》，嚴格按照法律政策，實事求是地解決信訪問題，禁止隨意開口子、輕易許諾。對信訪過程中擾亂正常社會秩序的行為依法做出處理，堅決維護正常信訪秩序和社會穩(wěn)定。在現實中，一些殘疾人與社會接觸的少，不能及時的了解政府關于殘疾人的優(yōu)惠政策，靠一些道聽途說、小道消息去上訪，出現這樣的情況我們既要向他們講明政府的現有政策還要對他們批評教育，對一些無理取鬧者堅決依法處理。
(2)堅持原則和靈活性相結合的原則。在基層，殘疾人工作者要面對關于殘疾人的各種各樣的事情，千頭萬緒，處理起來很令人頭疼，在這個時候只要我們拋開偏見、個人好惡，不以貌對事、不以個人情感去處理事情，拋開各種關系的干擾，以事情的本來面目思考解決的辦法，答案很快就會出現在你的面前。許多情況下本來很好解決的事情就是我們考慮的太多，照顧的情感太多，使事情久拖不決，造成上訪人員越級上訪。
(3)信訪用語。規(guī)范化的文明用語能拉近與上訪人員的距離，使上訪人員感到親切，能平靜的向你反映問題、認真傾聽你的解釋。避免因信訪工作不規(guī)范、接訪人員方式方法簡單、語言粗暴使問題復雜化、擴大化。
(4)接訪記錄。對待廣大殘疾人反映的問題我們不能一聽了之，要把他們反映的問題詳細的記錄在案，在這些記錄中包括上訪人員的人數、姓名、性別、年齡、住址、聯系電話、殘疾類別、所反映的問題、處理意見和經過，最后填上日期。這樣記錄的主要目的一是便于上級的檢查指導工作，二是便于總結經驗，三是方便解決問題，比如不能當場解決的問題或需要協調和需要向領導匯報爭取支持的，這樣才能完整的說明事情的經過不至于遺忘。
(5)突發(fā)事件的處理：在現實生活中許多突發(fā)事件超出我們的想象和處理能力，出現這種情況我們應該如何去解決呢?首先，我們要及時介入避免問題的擴大，并及時向領導匯報，然后協調矛盾的雙方、相關人員和有關單位。只要我們本著社會主義精神，靈活運用政策一定能化解矛盾、解決問題。
殘疾人維護合法權益必須依法進行。由于殘疾人是弱勢群體，加上沿襲下不良習慣，往往不依靠組織、不依靠法律來維護自己的合法權益，糾集幾個、幾十個殘疾人以違法的方式去維護自己的權益，損害了廣大殘疾人隊伍的聲譽，我們在以后的工作中要多宣傳、引導殘疾人知道，只有尊重別人的合法權益才能更好的維護自己的合法權益。許多殘疾人自己的合法權益受到侵害不知道如何去維護，我們要協助他們通過正當的途徑來解決。
發(fā)展殘疾人事業(yè)要靠大家的共同努力，殘疾人朋友也應該提高自身素質、增強就業(yè)能力，殘疾并非殘廢，殘疾只是身體的某個部位損傷，所以，只要我們共同的努力，一定會使殘疾人事業(yè)更快、更好的發(fā)展，讓更多的殘疾人朋友受益!
首先感謝上級領導及殘聯等有關部門給我這次機會，成為殘疾人專職干事。
為殘疾人提供就業(yè)崗位向來都是利國利民的大好事，我認為，殘疾人事業(yè)在我們國家才剛剛開始，任重而道遠。要保證殘疾人朋友的合法權益、發(fā)展殘疾人事業(yè)、保障殘疾人平等地充分參與社會活動，使殘疾人朋友能夠共享社會物質文化成果，還有很長的路要走。工作中要抓住以下幾項工作。一是宣傳：如何做好宣傳?首先要宣傳黨的殘疾人政策與政策法規(guī)。廣泛宣傳殘疾人自學成才的成功案例，充分了解殘疾人所需，發(fā)現典型事例，注意發(fā)現培養(yǎng)殘疾人興趣愛好，做好殘疾人宣傳工作，讓更多的殘疾人朋友受益。二是做好信訪、維權工作：這是我們殘疾人工作的重點，工作中要認真處理好殘疾人的來信來訪，認真處理他們反映的問題，維護他們的合法權益是每一個殘疾人工作者的神圣職責和歷史使命，在處理來信來訪過程中我們要注意以下細節(jié)：
堅持依法信訪原則。在接訪過程中嚴格遵守《信訪條例》，嚴格按照法律政策，實事求是地解決信訪問題，禁止隨意開口子、輕易許諾。
堅持原則和靈活性相結合的原則。在基層，殘疾人工作者要面對關于殘疾人的各種各樣的事情，千頭萬緒，處理起來很令人頭疼，在這個時候只要我們拋開偏見、個人好惡，不以貌對事、不以個人情感去處理事情，拋開各種關系的干擾，以事情的本來面目思考解決的辦法，答案很快就會出現在你的面前。
信訪用語。規(guī)范化的文明用語能拉近與上訪人員的距離，使上訪人員感到親切，能平靜的向你反映問題、認真傾聽你的解釋。避免因信訪工作不規(guī)范、接訪人員方式方法簡單、語言粗暴使問題復雜化、擴大化。
接訪記錄。對待廣大殘疾人反映的問題我們不能一聽了之，要把他們反映的問題詳細的記錄在案，在這些記錄中包括上訪人員的人數、姓名、性別、年齡、住址、聯系電話、殘疾類別、所反映的問題、處理意見和經過等。能解決的一律當場給予解決，不能當場解決的問題或需要協調和需要向領導匯報爭取支持的，按規(guī)定程序辦理。
突發(fā)事件的處理：在現實生活中許多突發(fā)事件超出我們的想象和處理能力，出現這種情況我們首先要及時介入避免問題的擴大，并及時向領導匯報，然后協調矛盾的雙方、相關人員和有關單位。靈活掌握方法方式、運用政策和真情去化解矛盾、解決問題。
殘疾人維權：維護殘疾人合法權益必須依法進行。由于殘疾人是弱勢群體，多數人受教育程度低，加上沿襲的不良習慣，往往不依靠組織、不依靠法律來維護自己的合法權益。我們在以后的工作中要多宣傳、引導殘疾人懂得：只有尊重別人的合法權益才能更好的維護自己的合法權益。許多殘疾人自己的合法權益受到侵害不知道如何去維護，我們要幫助他們通過正當的途徑來解決。
發(fā)展殘疾人事業(yè)要靠大家的共同努力，殘疾人朋友也應該提高自身素質、增強就業(yè)能力，殘疾并非殘廢，殘疾只是身體的某個部位損傷。因此，只要全社會共同參入，通過我們我們共同的努力，一定會使殘疾人事業(yè)更快、更好的發(fā)展，讓更多的殘疾人朋友受益!
做好殘疾人工作心得體會篇二
在即將到來的“十四五”規(guī)劃中，殘疾人工作是重要的一項內容。殘疾人群體是社會的弱勢群體，需要我們共同關注和幫助。殘疾人在職場中同樣需要平等的機會和對待，為此，我們需要更加注重殘疾人的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展，為殘疾人創(chuàng)造更好的未來。
第二段：殘疾人在職場的挑戰(zhàn)。
隨著社會對殘疾人群體的關注不斷提高，殘疾人在職場上也逐漸獲得了更多的機會。但是殘疾人在職場上依然會面臨很多挑戰(zhàn)，比如不同類型的殘疾對工作的影響，與同事之間的相處問題，職場歧視等問題。因此，我們需要進一步完善相關法律法規(guī)和配套制度，為殘疾人提供更好的工作和成長環(huán)境。
第三段：殘疾人需要的支持和幫助。
為了讓殘疾人在職場上獲得更多的機會和發(fā)展的空間，我們需要為他們提供更多的支持和幫助。比如，在招聘中從平等、非歧視的角度多為殘疾人開設就業(yè)崗位；為殘疾人提供培訓、學習機會，提高工作技能；建立殘疾人就業(yè)服務網絡，為殘疾人提供專業(yè)的職業(yè)指導等等。這些措施的實施有助于提高職場殘疾人的自我價值感和自信心，讓他們更有勇氣和動力展現自己的能力。
第四段：制度建設的重要性。
為了更好地支持和幫助殘疾人在職場上獲得更多的機會和發(fā)展，完善相關制度的建設是關鍵。政府應制定更為完善的殘疾人職業(yè)教育計劃，并為殘疾人提供更多的就業(yè)機會和平等的發(fā)展空間。同時，要建立健全殘疾人就業(yè)保障體系，為殘疾人提供更多的社會保障，解決社會就業(yè)壓力，減少職場歧視。只有通過制度建設的持續(xù)努力，才能真正實現殘疾人在職場的平等和自由發(fā)展。
第五段：總結。
殘疾人工作是我們在“十四五”規(guī)劃中需要著重關注的一項，為殘疾人提供更好的工作和成長環(huán)境是我們的責任和使命。在職場中，殘疾人同樣具有參與工作和發(fā)展的權利，我們應一如既往地呵護和鼓勵他們，為他們鋪平通往成功的道路。只要我們攜手努力，一定能夠為殘疾人創(chuàng)造更加寬廣的職業(yè)天地，讓每個殘疾人都能夠享受社會文明進步的成果，實現平等和共贏。
做好殘疾人工作心得體會篇三
基層工商所身處行政執(zhí)法和市場監(jiān)管的第一線，是執(zhí)行工商行政管理法律法規(guī)的前沿陣地。隨著停征“兩費”，基層工商所由原來的收費型向監(jiān)管執(zhí)法型轉變，執(zhí)法辦案成為基層工商所的工作重心之一。針對此，筆者結合實踐所得，就如何做好基層法制員談談自己的看法，不足之處，懇請批評指正。
總體來說，法制員有以下職責：
（1）組織學習、宣傳法律法規(guī)；
（2）對本所制定的工作規(guī)范進行合法性審查；
（3）根據核審權限，對本所承辦的、適用一般程序的行政處罰案件依法進行核審和聽證；對縣級以上工商行政管理機關（以下簡稱“派出機關”）交辦并以派出機關名義作出的行政處罰案件進行初步核審。
（4）對本所承辦的、適用簡易程序的行政處罰案件進行檢查；
（6）組織開展本所行政復議、行政訴訟以及行政賠償案件的應對工作；配合派出機關法規(guī)部門組織開展行政復議、行政訴訟、行政賠償案件的應對、處理工作。
（7）派出機關規(guī)定的其他職責以及領導交辦的其他法制工作。
目前基層工商所法制員基本上處于一種兼職的情況（有的市局實行法制員派駐制，如××市局），這里一方面有人員素質的原因，更主要的原因是基層工商所人員配備不足。以××分局為例，目前有x個工商所，從事行政執(zhí)法的'有x個工商所，配備法制員x名，其中人員較少的x個工商所由副所長兼任法制員，其余的均由科員擔任。近年來，隨著基層工商所建設力度的加大，工商行政管理工作重心下移，基層工商所成為工商監(jiān)管職能的最終承載者，xx年分局辦理的案件中x％由基層工商所負責查辦，基層法制員承擔的角色越來越重要。當前，基層法制員存在的問題主要有兩個方面：
（一）缺乏系統(tǒng)培訓。按照法制員的職責，要求法制員必須具備較強的業(yè)務素質和法律專業(yè)知識，并通過不斷學習和實踐，才能達到這一目標。目前許多基層法制員，特別是初任法制員，由于缺乏系統(tǒng)培訓和專業(yè)化指導，對案件的核審特別是對新型案件往往無從入手，從而影響了案件審核的效率和速度。
（二）缺乏激勵機制。由于絕大部分的基層法制員都是兼職的，自身的工作任務已經十分繁重，對兼職的法制員工作顯得有點無暇顧及，容易造成工作馬虎或走過場，應付了事。同時，兼職的法制員權責不一，在地位和待遇上都不被重視，即只有職責，沒有地位；只有辛勞，沒有待遇；長此下去，不利于基層法制員隊伍的建設。目前省局正在通過調研，著手制定《x省工商行政管理所法制員制度規(guī)定》，使基層法制員做到權責一致，充分調動法制員的工作積極性。
從法制員的職責可以看出，基層工商所的法制員是一個多面角色，我認為，要做好基層法制員工作，必須做到以下五個方面：
（一）做好監(jiān)督員。監(jiān)督員是法制員最重要的職能角色，某種意義上說是其本色工作，做好監(jiān)督員，就是要做好行政處罰過程或者行政具體行政行為的監(jiān)督員，對基層工商所的行政執(zhí)法行為進行全程的監(jiān)督，通過核審，積極開展一般程序案件初審和簡易程序案件審查工作，確保本所各項行政處罰行為合法、有效，防止不作為和濫作為。審查本所各種通知、公告、告示等對外文件，確保其內容在國家法律、法規(guī)、規(guī)章及上級規(guī)范性文件規(guī)定的范圍之內。做一個好的監(jiān)督員，要有敢于堅持原則的品質，敢說、敢頂、敢做，要勇于承擔責任，始終以法律為準繩，以事實為依據。要敢于糾正錯誤的具體行政行為，怕得罪人是做不好法制員工作的。
（二）做好參謀員。法制員要求業(yè)務素質高，思想覺悟好，法律知識水平和素養(yǎng)都應該有較高的要求，因此在分析處理事務方面應該具有較高水平。在目前人員整體素質不高的情況下，辦案人手不足是許多基層工商所的執(zhí)法辦案軟肋，想辦案，但又怕行政復議和行政訴訟，因此基層法制員做好參謀員就顯得尤為必要。通過幫助分析案情，提出有利于查案的意見；通過介入案件的調查取證，達到全程監(jiān)督的作用，同時在監(jiān)督的過程中，因為掌握了第一手資料，對于案件的了解更加客觀，形成有利于案件的調查取證的建議就顯得更加務實，可以更好地把好案件的核審，也為以后的聽證準備工作打下基礎。
做好殘疾人工作心得體會篇四
殘疾人生活中的困難和挑戰(zhàn)是顯而易見的，但是，在新時代的背景下，中國政府已經越來越關注殘疾人的生存和發(fā)展。適應國家政策和落實落地屬于我們每個人的責任。在過去的五年里，我作為一名殘疾人，通過不懈的努力和逐步的深入學習，逐漸擁有了自己的心得體會，并且在工作中取得了一定的成績。
第二段：思想覺悟和頭腦清醒。
作為殘疾人，在日常生活中，許多人往往覺得自己是“弱者”，但在工作中，我們要時刻保持積極的心態(tài)和思想覺悟。我們也不應該將自己和正常人劃分開來，一定要保持獨立而堅強的意志和目標。所以，我們必須具備頭腦清醒的能力，積極分析和解決工作中出現的實際問題。
第三段：適應工作環(huán)境和自我管理。
在工作過程中，我們需要適應不同的環(huán)境，因為任何工作都需要不同的適應和技能。同時，我們還必須認真對待我們工作中的生活管理，積極防止生活中的種種困難帶來的負面影響。我們還需要通過有效的時間規(guī)劃來提高工作的效率，達到更加精確的時間和工作分配。
第四段：擴大社交圈和人際交往。
擴大社交圈和人際交往對于殘疾人來說是非常重要的。我們可以通過自己的工作或網絡，結交更廣泛的朋友，并在工作和生活中獲得更多的機會和資源。同時，我們也需要通過注重團隊合作和協作來增加團隊的凝聚力和工作效率。
第五段：實現創(chuàng)新、優(yōu)化及自我提升。
在十四五殘疾人工作計劃中，工作人員也需要更加注重創(chuàng)新、優(yōu)化和自我提升。殘疾人身體上的限制可能會給我們帶來生活中的許多困難，但是在工作中，我們必須要以這種理念為導向，不斷提高自己的職業(yè)技能，找到新的工作機會，實現更高的個人成就。
結論：
在十四五殘疾人工作計劃中，我們需要適應時代的變化和創(chuàng)新的發(fā)展，認真總結工作的心得體會，明確發(fā)展的目標和方向。我們唯有堅定的意志，勤奮努力的工作和穩(wěn)健自信的心態(tài)，才能走過每一個階段的成功之路。
做好殘疾人工作心得體會篇五
細節(jié)的重要性勿庸置疑，但如何做好細節(jié)是一門大學問。我在《細節(jié)決定成敗》一書中找到了答案。
傳統(tǒng)教育、中國文化、現實社會，都要求我們要立大志、做大事、建大功、成大業(yè)，似乎只有這樣人生才有價值、才能贏得尊重。在這種指導思想下，很多人只想做大事、不愿做小事，不注重細節(jié)，反映出來的是一種心浮氣躁、急于求成的風氣。
殊不知，蕓蕓眾生能做大事的實在太少，多數的人在多數情況下只能做一些具體、瑣碎、單調的事，也許平淡，也許雞毛蒜皮，但這就是工作，是生活，是成就大事不可缺少的基礎。
我們要認識到，土地督察干部只是蕓蕓眾生里的多數人中的一個，是一個極其平凡的普通人而已。只有這樣，我們才能擺正心態(tài)，才有做好細節(jié)的思想基礎。
其實，要想做大事，必須從小事做起?，F在人的智商差距愈來愈小，人與人之間在智力和體力上的差異也沒有想象中的那么大，很多事情你能做，別人也能做，成功者與失敗者之間的差別往往就在于對細節(jié)的關注上?？床坏郊毠?jié)，或者不把細節(jié)當回事的人，往往對工作缺乏認真的態(tài)度，對事情只能是敷衍了事。這種人無法把工作中的小事當作一種樂趣，而只是當作一種不得不受的苦役，工作缺乏熱情，結果大事沒得做，小事做不好。而對敬業(yè)者來說，凡事無小事，簡單不等于容易，他們考慮到細節(jié)、注重細節(jié)，不僅認真對待工作，將小事做細，而且注重在做事的細節(jié)中找到機會，從而使自己走上成功之路。
責任感是一種優(yōu)秀的品質，一種積極的工作態(tài)度。在工作中，責任感強烈的人，都會視本職崗位為實現自我價值和社會價值的人生舞臺，從而以飽滿的工作熱情、積極的敬業(yè)精神、嚴謹細致的作風，做好每一件事情。責任感強的人，工作生活中一個微小的誤差也逃不過他的眼神。
要培養(yǎng)強烈的責任感，就要從我們工作生活中的每時每刻、點點滴滴做起，從小事做起，從細節(jié)做起，從現在做起，從本職崗位做起。要多問自己“我做的如何”，在工作中出現問題時，要主動承擔責任，不可強調客觀，推卸責任。要用更高的職業(yè)道德標準約束自己的行為，嚴于率己，低調做人，不浮躁，不敷衍，不推卸，踏踏實實，盡職盡責。
只要我們真正做到將責任感根植于內心，并讓它成為我們思想中一種強烈意識，成為我們工作生活中一種積極態(tài)度，我們的細節(jié)就會做得更好，我們的工作就會更加出色。
誰都能看到、知道蘋果一定會掉到地上，但并不是每個人都能研究出萬有引力定律一樣。做好細節(jié)不僅要有好的心態(tài)、強烈的責任感，還需要扎實的知識積累，沒有一定的功力是發(fā)現不了細節(jié)上存在的問題。我想大家都曾經有過這樣的體會，一件自己百思不解、怎么也解決不了的事情，經朋友一點撥，突然豁然開朗，迎刃而解。出現這種情況的根本原因是自己的知識水平還不夠深，功力還不夠。
所有的大事都是小事組成的，如果一個人能把小事不斷地完成，不斷創(chuàng)造性地完成，那么，他就是一個能成就大事的人。讓我們以強烈的責任感、良好的心態(tài)、認真細致的工作態(tài)度做好本職工作，增強執(zhí)行能力，為國家土地督察事業(yè)貢獻一份力量，共同走向成功。
做好殘疾人工作心得體會篇六
“十四五”時期是我國全面建設社會主義現代化國家的新階段，殘疾人事業(yè)是其中重要的內容之一?；仡欉^去，我在殘疾人工作中積累了不少經驗與體會，現在將它們整理成這篇文章，希望能夠為更好的殘疾人事業(yè)做出貢獻。
第二段：加大宣傳力度，營造社會氛圍。
宣傳是深入人心的最好方式，對于殘疾人事業(yè)也是如此。要讓更多的人知道殘疾人的權益，知道他們的存在，了解他們的需求和困難?？梢酝ㄟ^各種方式，如廣告、網絡、微信等，多角度、多渠道地宣傳。通過這樣的方式，不僅可以提高公民的意識形態(tài)，還可以讓人們更加愿意支持殘疾人事業(yè)發(fā)展，為殘疾人創(chuàng)造一個更加寬松、舒適的社會環(huán)境。
第三段：建立支持體系，保障殘疾人基本權益。
‘良好的支持體系是保障殘疾人基本權益的重要保障。殘疾人保障體系包括許多方面，如就業(yè)、教育、醫(yī)療、交通等。在“十四五”時期，重要的舉措之一就是要加強殘疾人的社會保障體系建設。要積極探索建立可持續(xù)的殘疾人保障機制，加強對殘疾人的幫助和支持。通過這種方式，就能夠更好地維護殘疾人的權益，并且促進他們的發(fā)展。
第四段：強化教育培訓，提高殘疾人就業(yè)能力。
殘疾人就業(yè)問題一直備受關注，許多殘疾人面臨的最大困難還是就業(yè)問題。在“十四五”時期，要進一步加強殘疾人的教育和培訓工作，開展職業(yè)技能培訓，提高殘疾人的就業(yè)能力，為他們提供更多的就業(yè)機會。要積極組織殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，開發(fā)適合殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的新模式。通過這種方式，不僅可以給殘疾人提供更多的就業(yè)機會，還可以讓殘疾人在工作中有所收獲，提高他們的生活質量。
第五段：創(chuàng)造更加寬松、舒適的社會環(huán)境。
殘疾人需要一個寬松、舒適、尊重的環(huán)境，更需要與其他人平等相待。因此，在“十四五”時期，我們必須優(yōu)先考慮殘疾人的需求，打造一個更加宜居、舒適、溫馨的社會環(huán)境。要加強社會組織建設和殘疾人自律組織建設，鼓勵殘疾人參與社區(qū)建設和社會活動，提升他們的社會參與和社會地位。只有讓殘疾人感受到整個社會對他們的關注和支持，才能夠真正幫助他們融入社會。
結論。
“十四五”時期是全面建設社會主義現代化國家的新階段，殘疾人事業(yè)是發(fā)展的重要方向之一。加強殘疾人事業(yè)的發(fā)展、保障和支持，不僅是社會責任，也是促進社會和諧，為實現全面社會主義現代化國家建設奠定堅實基礎的必要手段。我相信，在“十四五”時期，我們將會取得更為顯著的成效，為殘疾人事業(yè)的健康發(fā)展貢獻一份力量。
做好殘疾人工作心得體會篇七
前段時間青島公司成立電銷部，我也參與了人員的招聘工作，前來面試的幾乎全部為95后，在與他們溝通后，使我萌生了寫此篇文章的想法。工作對于大部分人來說可能只是為了獲取金錢來維持正常生活開支的一種途徑。特別是剛入職場的菜鳥，面對工作更是一臉茫然，只想從工作中以最少的付出獲得更多的報酬。對“為什么選擇這份工作？這份工作能給我?guī)硎裁矗吭趺礃影堰@份工作做好？”可能全然不知。其實工作更是一所學校，它更能教會我們如何面對日益發(fā)展的社會變遷處之泰然，不被社會所淘汰。這就需要我們用心去做好這份工作，也就是我今天想闡述的我們該如何做好工作。
這看似很簡單的問題，有很多人會說：“我只是公司中的普通一員，我是為著薪水而給老板打工的。”在現實社會中，絕大多數人是為薪水而工作的，因為薪水對每個人都是相當重要的。但是從客觀方面去講，這其實是一種消極、被動去對待工作的態(tài)度。正因為這樣，很多人進到公司去工作時只是關心自己眼前的利益，只關心這個月自己能領多少工資，希望自己在上班過程中偷懶時不要被領導抓到。慢慢地，在思想上發(fā)生了變化，進而迷失了方向。在這種情緒的帶領下，表現出來的工作態(tài)度就會是“事不關己，高高掛起”，“待會再說，明天再說”，“浪費就浪費吧，反正不是我的”，如果每個員工都是這樣想，那么公司的前景就可想而知了。如果誰認為每天只是在為老板、為薪水打工，那就是大錯而特錯!抱著這種心態(tài)工作的人，永遠不會成長和發(fā)展，亦將永無出頭之日。
曾經和同事探討該問題時，該同事談到有家公司，新入職員工都要填寫這樣一份調查表：一、你想要住房嗎？二、你想要配車嗎？三、你想要百萬年薪嗎？四、請問您能給我做什么？當他講前三個問題時，我認為這是人之常情，可是當他講出第四個問題時，無疑是當頭一棒！是啊，在這物欲橫流的時代里，有很多員工往往只會想到：工資多少？有五險一金嗎？有節(jié)假日福利嗎？有假期嗎？有其他補助嗎？等等。唯獨沒有想到的卻是：自己能為公司創(chuàng)造多少財富？說到底，就是沒真正弄清自己是在為了什么而工作。記得在某篇文章中寫到：“不要僅僅為薪水工作，你應該為夢想而工作，為自己的前途而工作，為你未來的人生和成長而工作?！币氲玫剑叵雀冻?，心在哪里，收獲就在哪里。只有從內心里明白都是在為自己工作，個人價值、個人能力才能充分得到發(fā)揮。
一個公司的規(guī)章制度不是用來約束個人的行為，而是用來提醒你應該如何去學習和工作，怎么做才能得到提高和進步，更能強調員工的主人翁意識。制度就像是一條底線，只有把自己的心態(tài)擺在正確的方位上，才永遠不會去觸碰這條底線，才能把公司真正當成自己的家，才會知道自己原來就是這個家的主人，才能安心以主人翁的心態(tài)用心去工作，在工作中獲得快樂。
心態(tài)決定自己的命運，從改變思想開始，定位不同，心態(tài)就不同。心態(tài)將直接決定工作的進展，積極向上的態(tài)度會使我們工作更有激情，把工作做得更出色!我們應始終抱著謙虛謹慎學習的態(tài)度去對待我們的工作，積極和周圍的人溝通，努力把工作做得更好。不能因為認為自己薪水不高而工作大打折扣，敷衍了事。學會擺正自己的心態(tài)，個人的情緒不應該與工作產生矛盾。樹立“自己不是在為公司工作，而是為自己工作”的觀念。只有充分認識到為自己工作，才不用別人督促就主動去完成自己的任務，才不會懶惰、不會報怨、不會消極、不會馬馬虎虎、不會推諉扯皮?！罢J真做事只能把事做對，用心做事才能把工作做好”，所學到的任何一項技能和知識都將是你未來生存的工具，那些都是自己的財富。積極用心去工作，在工作中不斷超越自我!
“待人處事要懷有一顆感恩的心”。這正是每一位老板希望員工具有的。公司為我們提供了一個好的工作環(huán)境，我們應該對公司負責，對自己負責，對自己的工作負責，就像對自己的家人負責一樣。我們應該感謝公司給了我們工作的機會，感謝公司給了我們展現自己的平臺。我們應該用感恩的心去做好每一天的工作，用感恩的心去回報公司。
“今天不努力工作，明天就會努力找工作”，這是很真實的話語！今天，我們有工作，就應該珍惜工作，在工作中要隨時保持積極的工作態(tài)度，干任何事都不要拖延，工作中我們要努力克服困難，不要找任何借口。嚴格要求自己，努力提高自己的執(zhí)行力，恪盡職守做好自己的本職工作。到了年底我們回顧這一年來自己所做的工作時，就會感慨：原來自己這一年來很好地完成了許多工作，取得了這樣那樣的成績，原來公司這一年來所取得的成績中也有自己的一份奉獻!這就是所謂的成就感，也是感恩的一種體現！
工作不養(yǎng)閑人，團隊不養(yǎng)懶人。入一行，先別惦記著能賺錢，先學著讓自己值錢。沒有哪一個行業(yè)的錢是好賺的，沒有哪個是順利的，受點氣是正常的。賺不到錢，賺知識；賺不到知識，賺經歷；賺不到經歷，賺閱歷；以上到賺到了就不可能賺不到錢。讓人迷茫的原因只有一個——那就是本該拼搏的年紀，卻想得太多，做的太少！最后，20xx年，讓我們擼起袖子加油干！
做好殘疾人工作心得體會篇八
轉眼之間，兩個月的實習期即將結束，回顧這兩個月的實習工作，感觸很深，收獲頗豐。這兩個月，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過我自身的不懈努力，我學到了人生難得的工作經驗和社會見識。我將從以下幾個方面總結食品質量與安全崗位工作實習這段時間自己體會和心得：
一、努力學習，理論結合實踐，不斷提高自身工作能力。
在食品質量與安全崗位工作的實習過程中，我始終把學習作為獲得新知識、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上積極進取，積極的把自己現有的知識用于社會實踐中，在實踐中也才能檢驗知識的有用性。在這兩個月的實習工作中給我的感觸就是：我們在學校學到了很多的理論知識，但很少用于社會實踐中，這樣理論和實踐就大大的脫節(jié)了，以至于在以后的學習和生活中找不到方向，無法學以致用。同時，在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。信息時代，瞬息萬變，社會在變化，人也在變化，所以你一天不學習，你就會落伍。通過這兩個月的實習，并結合食品質量與安全崗位工作的實際情況，認真學習的食品質量與安全崗位工作各項政策制度、管理制度和工作條例，使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解，可以求真務實的開展各項工作。
二、圍繞工作，突出重點，盡心盡力履行職責。
在食品質量與安全崗位工作中我都本著認真負責的態(tài)度去對待每項工作。雖然開始由于經驗不足和認識不夠，覺得在食品質量與安全崗位工作中找不到事情做，不能得到鍛煉的目的，但我迅速從自身出發(fā)尋找原因，和同事交流，認識到自己的不足，以至于迅速的轉變自己的角色和工作定位。為使自己盡快熟悉工作，進入角色，我一方面抓緊時間查看相關資料，熟悉自己的工作職責，另一方面我虛心向領導、同事請教使自己對食品質量與安全崗位工作的情況有了一個比較系統(tǒng)、全面的認知和了解。根據食品質量與安全崗位工作的實際情況，結合自身的優(yōu)勢，把握工作的重點和難點，盡心盡力完成食品質量與安全崗位工作的任務。兩個月的實習工作，我經常得到了同事的好評和領導的贊許。
三、轉變角色，以極大的熱情投入到工作中。
從大學校門跨入到食品質量與安全崗位工作崗位，一開始我難以適應角色的轉變，不能發(fā)現問題，從而解決問題，認為沒有多少事情可以做，我就有一點失望，開始的熱情有點消退，完全找不到方向。但我還是盡量保持當初的那份熱情，想干有用的事的態(tài)度，不斷的做好一些雜事，同時也勇于協助同事做好各項工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己該干什么，這就是一個熱情的問題，只要我保持極大的熱情，相信自己一定會得到認可，沒有不會做，沒有做不好，只有你愿不愿意做。轉變自己的角色，從一位學生到一位工作人員的轉變，不僅僅是角色的變化，更是思想觀念的轉變。
四、發(fā)揚團隊精神，在完成本職工作的同時協同其他同事。
在工作間能得到領導的充分信任，并在按時完成上級分配給我的各項工作的同時，還能積極主動地協助其他同事處理一些內務工作。個人的能力只有融入團隊，才能實現的價值。實習期的工作，讓我充分認識到團隊精神的重要性。
團隊的精髓是共同進步。沒有共同進步，相互合作，團隊如同一盤散沙。相互合作，團隊就會齊心協力，成為一個強有力的集體。很多人經常把團隊和工作團體混為一談，其實兩者之間存在本質上的區(qū)別。優(yōu)秀的工作團體與團隊一樣，具有能夠一起分享信息、觀點和創(chuàng)意，共同決策以幫助每個成員能夠更好地工作，同時強化個人工作標準的特點。但工作團體主要是把工作目標分解到個人，其本質上是注重個人目標和責任，工作團體目標只是個人目標的簡單總和，工作團體的成員不會為超出自己義務范圍的結果負責，也不會嘗試那種因為多名成員共同工作而帶來的增值效應。
五、存在的問題。
幾個月來，我雖然努力做了一些工作，但距離領導的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進一步提高，對食品質量與安全崗位工作崗位還不夠熟悉等等，這些問題，我決心實習報告在今后的工作和學習中努力加以改進和解決，使自己更好地做好本職工作。
針對實習期工作存在的不足和問題，在以后的工作中我打算做好以下幾點。
1、做好實習期工作計劃，繼續(xù)加強對食品質量與安全崗位工作崗位各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解各種制度和業(yè)務。
2、以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力。在注重學習的同時狠抓實踐，在實踐中利用所學知識用知識指導實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。
3、踏實做好本職工作。在以后的工作和學習中，我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有只有更好”。
4、繼續(xù)在做好本職工作的同時，為單位做一些力所能及的工作，為單位做出自己應有的貢獻。
新的工作代表新的開始，自從來到了我們公司之后，我就開始擺正自己的心態(tài)，不因為自己以前有過多少經驗，但是到了公司一切都按照公司的要求來做。
我只是一個普通工人，不需要高傲，也不需要松懈，需要的是踏實做好工作，讓我們公司認可我的價值，我也是這樣做的，在工作中，我不追求速度，也不追求快，我只希望自己能夠完成每一天的工作，把自己的任務都做好把自己的工作都完成。誠信工作，誠心做事我得到了公司的認可，因為付出得到了公司的檢閱。
謙虛是美德與鄰為善是美德，同樣對待我們的同事我也都是尊重，友善去對待，在工作中我得到過同事的幫助，讓我心懷感恩，在他人需要我?guī)椭臅r候從不吝嗇自己的一絲力氣，只要我能夠做到我就會努力做好，讓同事們留下一個好印象，讓他們能夠放心的工作。友善讓我更快的融入到了公司中，與同事打成一片得到了大家的認可也得到了大家的信任。這讓我的工作道路更加順暢。
沒有渡不過的坎，只要有心就能夠做好，我也都是這樣做的，在困難的事情我都直面應對，當天遇到的問題也會盡快解決不會有所停歇，把工作完成，把任務做好，實現自己的價值，也同樣實現自己的能力用自己的努力去完成自己的目標。我是一個新人同樣以學習居多，在不懂的問題上不會糾結，也不怕丟臉，因為每一個新人都是這樣走過來的，能夠自己完成的畢竟是少數，天才是靠努力博來的，需要我自己去努力更需要我堅持去奮斗，每天的任務同樣也非常重要，學習進步努力堅持，是我最真實的目標，把自己的工作做好，而不是去應付。
成功沒有捷徑，努力總有回報，這也告訴我想要更近一步就要更加努力，在其他同事還在游戲休息的時候花更多的時間去熟悉工作，加深影響。一步前步步前，也正是因為我這樣的心態(tài)讓我的工作從開始的艱難到后來的輕松，快速過度，讓我能夠有更快速的改變讓我可以得到更好的發(fā)展。每一天我都在努力每一天我都在邁步，讓我走在了所有新員工的前面讓我的實力得到巨大的提升，能力強了才能夠做更多的事情，才能夠更加優(yōu)秀。
在工作中我從不看輕自己，因為當我失敗時，別人可以安慰我，也可以鄙視我，但我要一直都有戰(zhàn)勝之心去實現去完成自己的工作，一次不成在一次，今天不行不代表明天還不行，只要去做了努力了就算是再次失敗我也沒有遺憾，因為我已進不在乎了，因為我已經做到自己想要的了。
苦心人天不負，只要自己努力就總能夠得到，夢想總有實現的一課，這是我工作中一直的堅持，讓我讀過了多次難關，讓我與了更好的發(fā)展。
教師，在人們的心目中就是知識的傳播者，人類文明的傳承人。其實教育戰(zhàn)線上，還存在著不但傳授知識而且肩負著全面引領學生身心發(fā)展的一群體，這就是班主任。所以，有人說要從嚴管理，有人說要發(fā)揚民主，更有人說，班主任要學會恩威并施，巧用謀略。我個人認為：班主任工作，就是喚醒教育，就是用教師的愛心去點燃學生學習的熱情，全面挖掘學生的潛能。
當今社會倡導以人為本，作為班主任，在工作中也應該把以人為本落到實處。首先要關注人本身，把學生看成一個有血有肉、有七情六欲的人，而不僅僅是你的“教育”對象，從精神層面給予他們關愛;其次，要用我們誠摯的愛心去喚醒懵懂的孩子們，讓他們知道人生在世有很多規(guī)范，并且愿意去學習這些規(guī)范;讓他們知道學習，并且愿意學習，把自己的無窮潛能發(fā)揮出來。
“誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子?！弊鳛榘嘀魅?，更應該愛學生，多接近學生，多與學生溝通，走進學生的心靈，觸摸他們敏感的精神世界，適當地與學生打成一片，讓他們真正感受到教師對他的親近和關愛，這是班主任順利開展一切工作的基礎。蘇霍姆林斯基深愛著每一個學生，關懷著每一個正在成長著的生命，按他的觀點，優(yōu)生個個教師都愛，只有愛差生才是真正的愛!他說：“我們當教師的應當記?。簩τ诿恳粋€學習困難的兒童，不管他已經被耽誤到了什么程度，我們都應當讓他在生活中站住腳?！薄拔覀兂绺叩氖姑驮谟冢菏刮覀兊拿恳粋€學生選擇一條生活道路，不但有一塊夠吃的面包，而且能獲得生活的歡樂，有自尊感?！钡拇_，以關愛為前提的溝通，能使心與心更貼近，能讓學生從內心深處認同老師，這樣班主任的很多引導、要求才能真正落到實處，從而達到教育的目的。
德國教育學家斯普朗格曾經說過：“教育絕非單純的文化傳遞，教育之為教育，正是在于它是一種人格心靈的‘喚醒’，這是教育的核心所在?！薄敖逃淖罱K目的不是傳授已有的東西，而是要把人的創(chuàng)造力量誘導出來，將生命感、價值感‘喚醒’”。面對有思想有主見的90后的學生，讓他們領悟到自身存在的意義和內在心靈需要的“營養(yǎng)”，班主任和代課教師需要在此刻“授之以漁”，給予學生肯定和激勵，讓他們按照自己所希望或者向往的又能適應社會的要求去自主、自覺地發(fā)展自我、完成自我。
以關愛為前提的溝通，讓我們走進了學生的心靈，得到了他們的認同，那么，實施喚醒教育的時機已成熟。我們班的李明同學，一次考試后成績明顯下降，而且我也發(fā)現他在考試前一段時間學習狀態(tài)不太好。面對這種情況，我沒有進行粗暴的批評，而是帶他去操場散步，從談日常生活開始，通過隨意的聊天，得知他前一段時間和媽媽鬧別扭，心情不好，開始看電子書，并且沉迷其中。了解情況后，我先和他說了說我看電子書的經歷，然后簡單地和他談了談母親的不易和男子漢應有的寬容，以及看電子書的壞處，并且通過和他母親溝通，化解了他們的矛盾。在他對我的關愛表示感謝時，我適時地對他提出了一些要求，并且深入地了解了一下他學習中存在的問題，及時予以指導。從此之后，李明同學更加開朗大方，學習穩(wěn)步提高。
教育，班主任的教育工作，就是滿懷赤誠之愛在學生的生命成長過程中不斷地喚醒他們的過程，讓學生在一次又一次的覺醒與領悟的過程中，一次比一次更加真切地認識了自我，發(fā)現了自我，從而逐漸地根據真實的自我來自由、自覺地揚長避短，發(fā)展與完善自我。
在很多人眼里認為做護士很簡單，打打針、發(fā)發(fā)藥，誰都可以去做。但通過我參加工作這一年多的學習，我發(fā)現做一名護士的確不容易，特別是做好更非易事。
做為一名護士，在其日常工作中不僅要接觸各類病人，要學會各種不同的操作和扎實的基礎理論知識，要有較強的溝通能力、文字書寫能力、配合醫(yī)生對危重病人的搶救能力，還要有熟練的?？谱o理操作技能及知識，當然最重要的是對工作的愛心、耐心、責任心，端正態(tài)度，統(tǒng)一思想，發(fā)揮自己的獨特精神。
我是一名心內科護士，一提到這個科室，大家也許能想到那些長期臥床的老年病患。常言道“三分治療，七分護理”，護士在心內科不僅是打針、發(fā)藥，更重要的是病人的心理護理及生活護理，一名優(yōu)秀的護士對精神疾病的治療起著至關重要的作用，在內二科工作這一年多我總結一下幾個具備條件：一是扎實的專業(yè)知識和熟練的技術操作。二是具有較強的組織管理能力。三是具有“保姆式”的愛心。四是敏銳的觀察能力和應變能力。五是善于總結不同方面的經驗。
做為一名護士，我沒有比別人更大的膽量，更強大的身體，但我有著對待每一位病人的愛心、耐心、和責任心去和他們心靈溝通而不厭其煩。在心內科工作，沒有壓力是不現實的，但我會用這一年多學習的心理學知識時刻來調整總結自己的心態(tài)，減緩壓力，以飽滿的熱情為病人服務。當病人出院時拉著我的手激動的說：“謝謝你們的細心的照顧”，那時我的心中有過一種從未有過的自豪感。從此我更加安心的做好本職工作，更熱愛這個富有挑戰(zhàn)性的科室，我堅定信念就是“將心比心，以心換心”為病人服務，病人的微笑就是我的微笑，即使最苦再累也能微笑面對。
總之，做好一名護士，除了要有扎實的基礎理論知識和各項操作及心理護理外，還要有最重要的禮節(jié)禮貌，服務態(tài)度及科室安全問題，在工作中做到遇事不慌，糾纏不怒，熱情迎送病人，只有這樣病人才能信任我們，配合治療，醫(yī)院才能不斷發(fā)展。我堅信在科主任、護士長的領導下，我將竭心盡力做好本職工作，把我的青春貢獻給神圣的護理事業(yè)，做好一名合格的白衣天使。
做好殘疾人工作心得體會篇九
20xx年，殘疾聯合協會工作，社區(qū)加強了對殘疾人社會管理與服務，不斷的創(chuàng)新殘疾人工作。下面是本站小編為大家收集整理的20xx年殘疾人工作。
感想，歡迎大家閱讀。
全面建成小康社會決勝階段的開局之年，是落實中央、省、市黨的群團工作會議精神的關鍵之年。在市委、市政府的堅強領導和省殘聯的有力指導下，市殘聯認真學習貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中、六中全會和系列重要講話精神，堅持“四個全面”戰(zhàn)略布局和“創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享”發(fā)展理念，聚焦精準扶貧，狠抓保障體系建設，創(chuàng)新和改進殘聯工作，不斷推動殘疾人同步小康進程，較好完成了全年的目標任務。
一、強化兜底抓落實，殘疾人民生保障進一步加強。
為落實國務院、省政府《關于加快推進殘疾人小康進程的意見》，讓更多的殘疾人擺脫貧困、過上更好生活，荊門市把兜底保障作為當前的首要任務，制定并印發(fā)了《荊門市加快推進殘疾人小康進程實施方案》，多管齊下推進殘疾人民生保障。
抓好民生實事辦理。市政府繼續(xù)將殘疾人技能培訓、輔具適配納入政府為民辦實事項目，著力解決殘疾人最關心、最基本、最現實的保障問題。市殘聯高度重視，成立了工作專班，制定了。
工作方案。
對目標任務進行了分解落實了責任單位和責任人確保將民生實事辦好辦實。目前完成殘疾人技能培訓3900人次殘疾人輔助器具適配1786件全部超額完成任務。
抓“兩項補貼”政策落實。根據國務院《關于全面建立困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼制度的意見》，我市早部署、早安排，及時制定方案，公布申領條件、要求、程序，通過層層審核，目前共有5.2萬多人享受殘疾人“兩項補貼”(其中2.2萬多困難殘疾人享受生活補貼，3萬多殘疾人享受重度殘疾人護理補貼)，已發(fā)放補貼資金2200多萬元。
抓殘疾人扶貧解困。對全市20934名建檔立卡的持證貧困殘疾人進行精準識別，通過各類項目進行幫扶，全年有3127名殘疾人脫貧。安排專項資金10萬元對4家托養(yǎng)機構建設進行補貼，全市開展托養(yǎng)服務820人次，完成貧困殘疾人家庭無障礙改造60戶,發(fā)放機動車燃油補貼1728人。發(fā)動社會各界開展貧困殘疾人走訪慰問和結對幫扶活動，春節(jié)前夕，全市共走訪慰問貧困殘疾人1200余人，發(fā)放慰問資金及物資折合人民幣60多萬元。
抓殘疾人基本保障。加強與人社、民政、衛(wèi)生等部門協調配合，做好殘疾人的低保、養(yǎng)老、醫(yī)保等工作，健全重度殘疾人參加城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險和基本養(yǎng)老保險補貼制度。積極整合部門資源，使符合條件的殘疾人優(yōu)先享受危房改造補助和保障性住房。
二、圍繞重點求突破，殘疾人康復服務質量進一步提升。
圍繞殘疾兒童康復求突破。貫徹落實國家《殘疾預防和殘疾人康復條例》、《國家殘疾預防行動計劃》，積極開展殘疾預防工作。在0-6歲殘疾兒童搶救性康復的基礎上，組織實施0-14歲殘疾兒童搶救性康復救助，并將“加大對0-14歲殘疾兒童康復救助力度”寫入政府。
工作報告。
全市完成省0-6歲殘疾兒童搶救性康復救助328人，列入市級殘保金項目的0-14殘疾兒童康復救助140人。
圍繞康復機構管理求突破。認真執(zhí)行《荊門市殘疾兒童定點康復機構目標管理考核辦法》，加強康復機構審核認定，引入第三方機構對全市康復機構進行績效評估，確?？祻蜋C構規(guī)范、公開、透明運行。先后引進技術強、實力雄厚的奧斯戴克(北京)醫(yī)院投資管理有限公司、北京瑞德醫(yī)療投資股份有限公司在荊投資智能殘疾人輔助器具，參與殘疾人康復服務，著力打造全國醫(yī)療康復產業(yè)示范園區(qū)。
圍繞輔助器具服務求突破。制定《荊門市殘疾人輔助器具適配管理辦法》和《荊門市殘疾人輔助器具適配申請程序》，規(guī)范適配管理和服務。開展“量體裁衣”式輔具適配服務，選擇東寶區(qū)子陵鎮(zhèn)作為輔具適配服務全覆蓋試點，利用流動服務車進村入戶篩查、適配，僅該鎮(zhèn)就免費配發(fā)輔助器具382件。全市全年共為殘疾人免費適配各類輔助器具1786件，裝配大、小腿假肢53例，矯形器裝配41例，免費為成人配發(fā)助聽器70臺。市假肢裝配站作為全國50家優(yōu)秀基層站點，參加“長江新里程”(第三期)假肢項目“最美長江一角”評選。
三、精準扶持顯成效，殘疾人教育就業(yè)進一步推進。
殘疾人教育培訓有新成績。深入落實《國家手語和盲文規(guī)范化行動(20xx-20xx)》和《湖北省特殊教育提升計劃(20xx-20xx)》，特校300多名在讀生全面享受免雜費、免課本費、免信息技術費、免住宿費、補助生活費的“四免一補”政策，市殘聯為市特校提供30萬元資金支持，并將特校學生納入彩票公益金助學項目，確保殘疾學生不因貧困而失學。繼續(xù)實施圓夢助學行動，為市區(qū)116名在普通學校隨班就讀殘疾學生每人發(fā)放400元助學補助，市級投入4萬元對在校就讀、考取大中專院校的26名殘疾學生給予助學扶持。荊門市特校教師嚴鳳榮獲全國20xx年度“交通銀行特教園丁獎”。通過開展盲人按摩、電腦培訓、手工制作、花卉栽培以及崗前崗中培訓等職業(yè)技能和農村實用技術班，全市共培訓殘疾人3900人次，為殘疾人掌握一技之長促進就業(yè)提供了幫助。
殘疾人就業(yè)工作有新局面。制定實施“精準幫扶、萬人就業(yè)”計劃(“1225”就業(yè)工程)，通過自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)、分散按比例就業(yè)、集中就業(yè)、居家自主就業(yè)等多種形式，實現全市新增殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)5450人。舉辦全市殘疾人就業(yè)服務機構工作人員職業(yè)指導技能競賽和殘疾人職業(yè)技能競賽，提升就業(yè)服務機構人員的專業(yè)素養(yǎng)和服務水平。開展用人單位雇主培訓，開拓殘疾人就業(yè)新渠道，提升殘疾人用工管理水平。
四、多措并舉造氛圍，殘疾人參與平臺進一步優(yōu)化。
殘疾人文體活動日趨活躍。在全國助殘日期間，舉辦了荊門市慶祝第二十六次全國助殘日暨助殘項目簽約、文藝匯演活動，省、市電視臺、荊門日報、晚報及網絡新媒體進行了報道，有效助推了全社會扶殘助殘氛圍。積極組織殘疾人參加文化藝術活動，腦癱勵志女孩吳金潔應邀參加全省殘疾人書畫藝術邀請展，其《山水畫》作品為所有參展作品中面積最大，獲得省委宣傳部部長梁偉年的高度評價，并親自為吳金潔頒發(fā)證書。在中國?荊門第十二屆菊花展上，殘疾人創(chuàng)作的百余幅菊花作品獲展出。董玉清、郭坤軍、吳金潔等被推薦為中國殘疾人文聯藝術人才協會會員。積極組隊參加全省殘疾人健身操比賽，舉辦荊門市第七屆運動會殘疾人類象棋、游泳比賽，全市65名殘疾人運動員參加角逐。
助殘社會組織不斷壯大。認真落實中央有關社會組織發(fā)展的精神，先后培育了荊門市殘疾人文化藝術中心、荊門市圓夢殘疾人培智中心、荊門市夢鴿殘疾人康復托養(yǎng)特教中心等助殘社會組織。積極開展“鄰居”項目宣傳，策劃了啟明-智障、無依托殘疾人就業(yè)托養(yǎng)計劃、陳梅林陽光家園-殘疾人托養(yǎng)康復服務、啟夢星-貧困殘疾兒童康復救助計劃等12個項目參與競選。成立荊門市脊髓損傷傷友小組，為脊髓損傷殘疾人搭建康復、學習交流平臺。深入開展“溫暖行動”志愿助殘活動，廣大志愿者深入到社區(qū)、康復及托養(yǎng)機構、庇護工場為殘疾人開展康復醫(yī)療、文體健身、法律援助、結對幫扶等多種形式的志愿服務。
權益保障工作有新活力。成立殘疾人法律援助和安保中心，進一步完善了信訪工作機制和殘疾人法律維權機制，在荊門電視臺、廣播電臺、荊門日報等市內主要媒體宣傳殘疾人法律法規(guī)政策及殘疾人信訪維權典型案例。開通12385殘疾人服務熱線，全年共辦理殘疾人來電、來訪1238件次。舉辦首屆殘疾人工作者法律法規(guī)知識競賽，著力提高殘疾人工作者法治思維和依法辦事能力。
五、加強建設提能力，殘疾人事業(yè)基礎進一步夯實。
組織建設得到加強。繼續(xù)實施基層組織建設“強基育人”工程，各地殘聯組織隊伍建設得到優(yōu)化，基礎管理和服務能力得到提升。成立了市殘疾人康復中心機構，康復中心項目已竣工封頂。加強和改進專門協會工作，出臺加強專門協會建設的意見，成立協會黨支部，完善法人治理模式，充分發(fā)揮專門協會橋梁紐帶作用，增強專門協會工作活力，進一步密切殘聯與殘疾人的聯系。制定簡化殘疾人證辦證流程，縮短時限，優(yōu)化辦證服務，共審核發(fā)放殘疾人證16683個。
作風建設得到持續(xù)改進。按照全面從嚴治黨要求，進一步加強自身建設，堅持把不斷改進作風貫穿于殘疾人工作之中，深入持續(xù)推進黨風廉政建設和意識形態(tài)工作，落實好“兩個責任”。扎實開展“兩學一做”、“強化責任擔當，爭做兩為干部”等活動，深入學習系列重要講話精神、六中全會精神，切實增強“四個意識”。強化制度執(zhí)行，推進陽光服務，落實定崗定責，推進干部職工立足崗位履職盡責。全市殘聯系統(tǒng)開展“講規(guī)矩，正風紀，提能提效創(chuàng)佳績”活動，牢固樹立“說了就辦、定了就干”的務實作風，講求工作實效，提高辦事效率，讓黨委政府信任、殘疾人滿意、社會各界認可。
20xx年，是殘疾人事業(yè)快速發(fā)展，加快推進殘疾人小康進程的關鍵階段。荊門市殘疾人工作將以加快推進殘疾人小康進程為目標，以殘疾人需求為導向，補齊殘疾人事業(yè)短板，使殘疾人基本公共服務體系更加完善，改革發(fā)展成果更多更公平惠及廣大殘疾人，促進殘疾人收入水平大幅提高、生活質量明顯改善、融合發(fā)展持續(xù)推進，與全市人民共創(chuàng)共享小康社會。一是扎實保障殘疾人基本民生。加大殘疾人社會救助力度，全面實施困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼制度，協調落實貧困和重度殘疾人參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險個人繳費資助政策和城鎮(zhèn)低收入住房困難殘疾人家庭優(yōu)先分配保障性住房政策。二是大力促進殘疾人及其家庭就業(yè)增收。加強實用技術培訓、社會化生產服務，大力發(fā)展輔助性就業(yè)，建設殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化園。三是提升殘疾人基本公共服務水平。強化殘疾預防及精準康復服務，鼓勵特殊教育學校、殘疾兒童康復機構實施學前教育;全面推進城鄉(xiāng)無障礙環(huán)境建設推進政府機關、學校、社區(qū)、社會福利機構、公共交通等公共場所和設施的無障礙改造;完善殘疾人權益保障機制，加強殘疾人法律服務和法律援助。四是凝聚加快殘疾人小康進程的合力。大力發(fā)展殘疾人慈善事業(yè)，鼓勵和支持社會力量興辦以殘疾人為服務對象的醫(yī)療、康復、特殊教育、托養(yǎng)照料、社會工作等服務機構和設施;加快發(fā)展殘疾人服務產業(yè)，形成多元化的殘疾人服務供給模式;加大政府購買助殘服務力度，健全工作規(guī)范和服務標準體系。五是推進殘聯基礎提升和綜合服務能力提高。加強各級政府殘疾人工作委員會統(tǒng)籌協調，進一步明確責任;加強基礎設施和服務機構建設，建設以市級殘疾人康復中心為龍頭，各地普遍建立布局合理的殘疾人康復、托養(yǎng)、職業(yè)培訓、輔助器具適配、文化體育等綜合公共服務設施和平臺;加大引資力度，推進康復產業(yè)園建設;落實《中共中央關于加強和改進黨的群團工作的意見》要求，進一步加強自身建設，切實增強政治性、先進性、群眾性;鼓勵廣大殘疾人自尊、自信、自強、自立，積極參與和融入社會，與全市人民一道共創(chuàng)共享小康社會。
在xx市殘聯的指導下，在xx市委、市政府的領導下，市殘聯黨組、理事會認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，加強黨的群眾路線教育實踐，深入開展“實現偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧四川”主題教育活動，扎實開展“七大行動”推動“產業(yè)新城、品質崇州”建設，奮力推進我市殘疾人事業(yè)向前發(fā)展，圓滿完成了各項工作任務?，F將20xx年我市殘疾人工作情況和20xx工作安排匯報如下：
一、20xx年工作情況。
(一)大力實施殘疾人民生工程。一是扶持5142名城鄉(xiāng)殘疾人實現了居家靈活就業(yè)。二是對700名貧困殘疾人實施了居家安養(yǎng)服務。開展機構集中托養(yǎng)服務。三是扶持648戶農村貧困殘疾人發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)。實現就業(yè)扶貧基地扶持殘疾人轉移就業(yè)或發(fā)展生產260人。四是對457名殘疾人家庭實施居家無障礙改造工程。五是對47名貧困家庭腦癱兒童開展了康復救助。六是為貧困殘疾人適配亟需的基本型輔助器具482件。七是對12名貧困家庭重度聽力殘疾兒童實施了救助。八是實現了“低?！睔埣踩思彝ｍ椛钛a助全覆蓋。九是對117名重性精神病患者實施了住院救助，為100名精神病患者提供了免費用藥卡。十是完成了殘疾人基礎數據采集工作和殘疾人綜合服務信息系統(tǒng)建設任務，得到了xx市及我市人大代表、政協委員的充分肯定。
(二)加快推進殘疾人社會保障體系和服務體系建設。
1.殘疾人社會保障體系建設。出臺了《xx市城鄉(xiāng)重度殘疾人參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險實施方案》，對城鄉(xiāng)重度殘疾人參加城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險給予補貼。認真實施重度殘疾人及其家庭“低?！本戎?0xx年殘聯工作總結20xx年殘聯工作總結。對12名個體工商戶發(fā)放了養(yǎng)老保險補貼。資助4000名貧困殘疾人及家庭子女參加了城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險。向50名困難殘疾人家庭發(fā)放居家生活設施補貼。開展“溫暖萬家行”活動，走訪慰問貧困殘疾人和受災殘疾人2375余戶。向598名殘疾人發(fā)放機動輪椅車燃油補貼。開展全國殘疾人狀況監(jiān)測工作。
2.殘疾人服務體系建設。一是殘疾人“人人享有康復服務”目標穩(wěn)步推進。完成白內障復明手術454例。裝配上肢2具、下肢12具。開展康復協調員培訓150人次。對25名智殘兒童家長進行培訓。據統(tǒng)計，全市共有16000余名殘疾人享受到各類個性化的康復服務。二是殘疾人教育服務全面加強。為173名殘疾學生及殘疾人家庭子女發(fā)放自強助學金。開展對口聯系幫困助學。幫助市特殊教育學校完成了學校旱廁改建工程。三是殘疾人就業(yè)和培訓服務全面加強。全市有5000余名有勞動能力和意愿殘疾人，通過多種渠道和形式實現了就業(yè)。對600余名殘疾人及親屬進行了職業(yè)技能和農村實用技術培訓。全年征收殘疾人就業(yè)保障金600萬元。四是加大力度扶持殘疾人就業(yè)扶貧培訓基地建設。今年建立基地6個，提供扶持資金20萬元。五是殘疾人權益維護服務切實加強。我市殘疾人訴求渠道暢通，信訪案件處理率為100%。為10名殘疾人提供了法律援助。向70名貧困殘疾人發(fā)放了輪椅。六是殘疾人宣傳文體服務豐富多彩。組織殘疾人參加各類文體藝術活動。建成殘疾人文體活動示范點2個。開展了“全國助殘日”、“國際殘疾人日”等慶?；顒?。七是殘疾人無障礙環(huán)境建設服務全面加強。通過個性化服務信息平臺、殘疾人綜合服務信息平臺、殘聯門戶網強化了對殘疾人工作的管理、宣傳和交流。市盲人閱覽室免費開放。建立聾人短信交流平臺。開展坡道、盲道等無障礙設施標準化建設。
(三)加強社會管理與服務，不斷創(chuàng)新殘疾人工作。
1.密切聯系群眾，繼續(xù)深化為殘疾人提供“量體裁衣”式個性化服務。我市殘疾人工作始終堅持以“量服”為抓手，將其同“走基層”活動、聯系服務群眾主題活動緊密結合起來，進一步增強同基層、同人民群眾的密切聯系，實現了殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展20xx年殘聯工作總結工作總結。20xx年是全省“量服”深化年，我市“量服”工作領導小組認真制定實施方案，精心組織實施，按照“量服”四步工作方法扎實推進工作。全市成立三個“量服”工作分片負責組，全程全方位多角度指導和督促檢查基層工作開展情況。全面開展各級“量服”工作培訓。市殘聯班子成員和中層以上干部還積極深入基層及殘疾人家庭開展“量服”工作指導和督查，全年走訪督查600余戶。今年，全市共為18770余名殘疾人及其家庭提供了“量體裁衣”式個性化服務工作，以我市二抽殘疾人總數的35%為基數來計算，計劃覆蓋率達123.93%，落實覆蓋率123.85%，落實總其次達159683項，人均項次為10.5項，基本實現了對有需求的殘疾人開展個性化服務，對持證殘疾人個性化服務全覆蓋。20xx年12月24日，省殘聯黨組書記、理事長毛大付到我市檢查工作，高度肯定了我市“量服”工作。
2.加強殘疾人社會保障體系建設，認真開展城鄉(xiāng)重度殘疾人參加社會養(yǎng)老保險試點工作。
按照中殘聯、省、xx市關于開展重度殘疾人參加居民養(yǎng)老保險試點工作的有關精神，我市認真開展相關工作。去年，市政府常務會專題研究殘疾人參保問題。今年8月份，市政府下發(fā)了《xx市人民政府辦公室關于印發(fā)xx市城鄉(xiāng)重度殘疾人參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險實施方案的通知》(崇府辦發(fā)〔20xx〕74號)。按照文件精神，我市將對1697名自愿參保的城鄉(xiāng)重度殘疾人發(fā)放參保補貼，投入資金將達458萬元。這是我市為殘疾人朋友做的一件大實事大好事，是黨的惠民政策具體體現和落實。
3.抓好殘疾人扶貧就業(yè)基地建設工作，促進殘疾人經濟發(fā)展。長期以來，我市非常重視殘疾人扶貧就業(yè)基地建設工作，將其作為工作的立足點和突破口。目前，全市已建成xx市級殘疾人扶貧就業(yè)基地11個，本級9個，形成了以xx市福恩禽業(yè)、xx市茂祥藤業(yè)、道明竹編、創(chuàng)美制衣廠為龍頭的一批殘疾人產業(yè)基地?；卦诎l(fā)展經濟的同時，廣泛安置殘疾人就業(yè)，今年通過基地實現就業(yè)的殘疾人就達300余人。同時，基地還廣泛開展殘疾人養(yǎng)雞、養(yǎng)豬、藤編、竹編等技能培訓，進一步促進了殘疾人就業(yè)。
4.實施殘疾人居家無障礙環(huán)境改造民生工程，提高了殘疾人生活質量和生存尊嚴。連續(xù)幾年來，省、xx市及我市市委、市政府都將殘疾人居家無障礙改造列入為民辦實事的重要內容。為切實做好此項工作，我市認真開展調研工作，摸清情況，掌握殘疾人需求，精心制定個性化服務方案。嚴格開展工程招投標，由施工設計人員上門一戶一戶確定改造方案，并組織實施。省、xx市及我市紀委、審計、財政、殘聯等部門全程監(jiān)督，確保各項工作落實到位。20xx年至20xx年，我市共計對全市1261戶殘疾人家庭實施了居家無障礙改造工程，其中，20xx年為457戶，全面超額完成了工作任務，屬三圈層爭取改造戶數最多的區(qū)(市)縣。我市殘疾人居家無障礙改造服務主要為殘疾人家庭增設了坡道，安裝了防滑墊、拉手、扶手、坐便椅、浴椅、閃光音樂水壺、盲人電飯煲、護理床等設施設備。
5.加強殘聯學習型干部隊伍建設。認真學習宣傳貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會暨中殘聯六代會精神，開展“中國夢”主題教育、“走基層”、聯系服務群眾主題活動，舉辦全市殘聯系統(tǒng)干部職工知識競賽活動，進一步提高了殘聯系統(tǒng)干部職工和專干的政策理論和服務水平。
二、20xx年工作安排。
(一)加強黨風廉政和反腐敗工作，扎實開展好第二批黨的群眾路線教育實踐活動，進一步深化“結對心連心·我們在一起”、“走基層、解難事、辦實事、惠民生”活動。
(二)繼續(xù)實施殘疾人民生工程。
1.實現城鄉(xiāng)殘疾人居家靈活就業(yè)4500名。
2.對42名腦癱兒童開展康復救助20xx年殘聯工作總結20xx年殘聯工作總結。
3.對700名重度殘疾人提供居家護理補貼，資助托養(yǎng)服務機構1家。
4.對260戶貧困殘疾人家庭實施居家無障礙改造工程。
5.對有需求的殘疾人開展輔助器具適配。
6.對2525名貧困“低?！睔埣踩思彝グl(fā)放專項生活補助。
7.對80名重性精神病患者開展住院救助，資助100名貧困精神病患者服藥。
8.資助600戶農村貧困殘疾人發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)。九是為50名貧困偏癱、截癱患者實施康復救助。
9.資助全市14063名持證殘疾人城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險全覆蓋。
(二)加強殘疾人基層組織規(guī)范建設工作。全面實現我市市、鄉(xiāng)、村三級殘疾人組織規(guī)范建設達標率100%。
(三)加快推進殘疾人“兩個體系”建設。
1.加強殘疾人社會保障體系建設。建立完善相關保障制度。認真宣傳實施城鄉(xiāng)殘疾人參加養(yǎng)老保險、分類施保、醫(yī)療保險、殘疾人個體工商戶參保等政策，不斷提高殘疾人社會保障水平。
七是進一步加強殘疾人權益保障服務。加強《中華人民共和國殘疾人保障法》宣傳貫徹。做好信訪、法律援助工作。八是進一步加強殘疾人事業(yè)宣傳。組織開展群眾性文化體育娛樂活動。
(四)深化為殘疾人提供“量體裁衣”式個性化服務工作。對所有有需求的殘疾人提供“量體裁衣”式個性化服務，實現所有持證殘疾人個性化服務全覆蓋。
(五)充分發(fā)揮殘疾人康復中心作用，讓殘疾人真正享有公益性康復服務。
(六)大力倡導社會助殘志愿服務。培育社會志愿助殘服務組織，建立社會助殘服務的長效機制，營造全社會都來關心、支持、幫助殘疾人和殘疾人事業(yè)發(fā)展的良好氛圍。
半年以來殘聯順利完成上級殘聯部門和鎮(zhèn)黨委、政府下達的各項任務，較好地解決了低殘疾人、困難群眾等群體的生產、生活問題，充分體現了“以人為本，為民解困”的服務宗旨，現將。
半年工作總結。
如下：
一、組聯工作。
1、積極參加區(qū)殘聯的各項業(yè)務培訓及各種會議與活動，及時更換各村殘疾人聯絡員，并組織各村殘協委員、聯絡員進行業(yè)務培訓2次，及時將工作目標下發(fā)到各村(社區(qū))。
2、及時上報。
年度工作計劃。
和半年工作總結。
3、繼續(xù)做好規(guī)范化服務型殘疾人組織建設，及時更改了上墻內容。
4、對殘疾人進行分層分類管理。
二、康復工作。
1、為貧困白內障患者實施復明手術9例。
2、資助精神病患者免費服藥3人。
3、為我鎮(zhèn)重癥殘疾人45人購買了城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險，為殘疾兒童及殘疾人家庭兒童46人購買了少兒互助金。
4、在節(jié)日期間積極開展宣傳活動：愛耳日在場鎮(zhèn)人口集中區(qū)發(fā)放宣傳資料100余份;助殘日期間組織殘疾人到區(qū)殘疾人服務中心參加座談會。
5、社區(qū)康復站運行正常，已接受上級檢查。
6、積極為5名殘疾人申報輪椅，為1名肢體殘疾人申報假肢安裝。
7、對全鎮(zhèn)殘疾人康復需求進行了調查，并及時錄入康復信息系統(tǒng)。
三、教就工作。
(一)足額及時發(fā)放“特困殘疾人家庭專項補助”15人，協調做好“三無”殘疾人“五?！惫B(yǎng)工作，確保應保盡保貧困殘疾人基本生活有保障20xx年殘聯工作總結工作總結。
1、積極推薦殘疾人就業(yè)共1名，靈活就業(yè)1人，申報扶持殘疾人發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)戶15戶。
2、積極做好特困殘疾人家庭專項補助的審核工作，全鎮(zhèn)一季度59戶，資金已按時足額發(fā)放。
3、積極組織殘疾人參加技能培訓，已培訓1人，參加鎮(zhèn)、村培訓15人次。
4、做好殘疾人五保供養(yǎng)工作，把符合五保條件的殘疾人及時納入五保供養(yǎng)范圍。
5、積極做好重度殘疾人家庭5人護理補貼申報工作，上半年的補貼已發(fā)放到位。
6、積極做好殘疾人就業(yè)和職業(yè)技能培訓，并及時錄入系統(tǒng)。
四、宣文工作。
積極組織殘疾人參加了“全國助殘日”等殘疾人重要節(jié)日的活動和其他殘疾人事業(yè)的宣傳活動。通過活動的開展，營造了良好的社會輿論氛圍，號召了社會各界人士更多地關注殘疾人，關注和支持殘疾人事業(yè)。
五、維權工作。
根據了解掌握的殘疾人基本情況，將貧困殘疾人納入節(jié)日慰問對象，積極組織開展慰問貧困殘疾人活動，20xx年春節(jié)慰問殘疾人310人次并及時上報慰問活動情況信息;及時了解殘疾人近期生活生產情況，盡力為他們解決生產生活中所面臨的困難和問題，把問題化解在基層，把矛盾處理在萌芽中，杜絕了越級上訪等情況的發(fā)生;及時地將各項維權工作數據納入個性化服務中，并準確錄入信息化平臺，完善信息數據庫內容。
六、計財工作。
對于殘疾人工作專項資金的發(fā)放，嚴格發(fā)放程序，保留發(fā)放手續(xù)資料以備查驗，及時上報了專項資金使用情況，有效地保證了專項資金?？顚Ｓ?。
做好殘疾人工作心得體會篇十
第一段：引言（引發(fā)共鳴）。
作為一個社會的一員，無論身體條件如何，每個人都有權利參與勞動，發(fā)揮自己的聰明才智。然而，殘疾人士在求職過程中常常面臨各種挑戰(zhàn)和困難。為了幫助他們更好地融入工作環(huán)境，我特地參考殘疾人工作指南，對于這個問題深有體會，下面分享一些個人心得和體會。
第二段：認識自己的能力和優(yōu)勢。
殘疾人士在大多數情況下有一些與眾不同的能力和優(yōu)勢。在求職過程中，我學會了認識自己的特長并將其用于個人簡歷和面試中。比如，我以殘疾人自助會活動的經歷為例子，強調了我融入社區(qū)和團隊的能力，以及我熟練使用的特定輔助技術。通過準備充分的簡歷和自信的表達，我成功地展示了自己的能力和優(yōu)勢，贏得了面試官的青睞。
第三段：適應工作環(huán)境的改變。
在工作環(huán)境中，可能會出現一些殘疾人特定需求的問題，比如無障礙設施或者工作環(huán)境的改造等等。在我開始工作之前，我與雇主和同事進行了積極的溝通和協商。我發(fā)現，大多數人都愿意提供支持和幫助，只要我清楚地表達自己的需求，并明確工作可以得到改善的方式。在實際工作中，我主動尋求適應工作環(huán)境的方法，使用輔助設備或軟件，并且及時和同事溝通解決問題。這樣的努力不僅有助于我的工作效率，也提高了我的自信心和工作滿意度。
第四段：獨立自主和職業(yè)發(fā)展。
殘疾人有時會面臨來自他人和社會的限制和偏見，會認為他們在職業(yè)方面的成就和發(fā)展有限。然而，在我學習殘疾人工作指南的過程中，我意識到關鍵是要保持獨立自主的態(tài)度，并積極主動地追求職業(yè)發(fā)展。我主動尋找培訓和學習機會，不斷提升自己的技能和知識，為職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更好的機會。同時，我也學會了利用自己的特殊能力和優(yōu)勢，探索適合我自己的職業(yè)道路。通過自身的努力和付出，我相信任何殘疾人都能夠實現自己的職業(yè)目標。
第五段：結論（社會共同責任）。
正如殘疾人工作指南所強調的那樣，社會需要為殘疾人提供一個包容和友好的工作環(huán)境。政府、雇主和整個社會都應該共同承擔起這個責任，打破觀念上的障礙和物質上的限制，創(chuàng)造更多機會和平等的待遇。而作為殘疾人士，我們也要積極參與其中，并用我們的行動證明我們的價值和能力。只有通過共同努力，殘疾人才能真正融入社會，實現自己的夢想和目標。
總結：
通過學習和實踐殘疾人工作指南，我深刻理解到殘疾人的就業(yè)和職業(yè)發(fā)展是一個復雜且具有挑戰(zhàn)性的過程。但只要我們保持積極的心態(tài)、正確的認識和高度的自信，我們就能夠克服困難，實現自己在職場的價值。同時，更重要的是構建一個包容和友好的社會環(huán)境，將每個殘疾人的才能和智慧都用于社會發(fā)展的大框架之中。只有這樣，我們的社會才能更加美好和進步。
做好殘疾人工作心得體會篇十一
作為一個殘疾人士，工作對我來說不是一件容易的事情。然而，通過遵循殘疾人工作指南，我逐漸摸索到了一條適合自己的職業(yè)發(fā)展之路。這份指南不僅為殘疾人提供了工作機會，還給予我們巨大的幫助和支持。以下是我在實踐這份指南過程中的心得體會。
首先，殘疾人工作指南告訴我們要充分了解自己的能力和優(yōu)勢。在找工作之前，我花了很多時間思考自己的興趣和專長，然后在這些領域中尋找適合的職業(yè)。我發(fā)現，盡管我有殘疾，但我仍然有許多獨特的技能和經驗。通過將這些特長應用在工作中，我能夠發(fā)揮出自己的潛力，同時也獲得了滿足感和成就感。
其次，殘疾人工作指南強調了自我激勵的重要性。由于工作環(huán)境中可能會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，我們需要學會自我激勵，保持積極的心態(tài)。在工作中，我經常面臨各種壓力和限制，但我從不放棄，堅持努力。我告訴自己，只要能夠保持良好的工作態(tài)度和高度的自信，就能夠克服困難，取得成功。
第三，殘疾人工作指南鼓勵我們與同事建立積極和諧的工作關系。我在工作中遇到過一些困難和歧視，但通過與同事的溝通和交流，我逐漸改變了這種局面。我發(fā)現，除了努力工作之外，與同事建立良好的人際關系也非常重要。通過互相尊重和理解，我們能夠攜手合作，共同實現工作目標。
第四，殘疾人工作指南倡導我們不斷學習和進修。在現代社會，技術和知識更新非常迅速，所以我們不能停止學習的腳步。我充分認識到持續(xù)學習對于職業(yè)發(fā)展的重要性，并且把這一點落實到自己的工作中。我努力學習新的技能和知識，不斷提高自己在職場上的競爭力。
最后，殘疾人工作指南鼓勵我們勇于追求自己的夢想和目標。我們不應該因為殘疾而放棄對自己未來的追求。通過這份指南，我意識到只要我愿意，我可以追求任何我感興趣的事情。我開始積極主動地尋找和爭取適合我能力和興趣的工作，為了夢想而努力奮斗。
總之，殘疾人工作指南對于殘疾人來說是一份寶貴的指導手冊。通過遵循并實踐這份指南，我發(fā)現自己的職業(yè)發(fā)展之路越來越順暢。同時，我也逐漸建立了自信心和自尊心，獲得了更多的工作滿足感。我相信，只要我們堅持信念，努力奮斗，我們可以在職場上展現出我們的價值和能力。
做好殘疾人工作心得體會篇十二
20xx年在殘疾人工作中，積極參加區(qū)殘聯的各項業(yè)務培訓及各種會議與活動，及時更換各村殘疾人聯絡員，并組織各村殘協委員、聯絡員進行業(yè)務培訓2次的。
1、落實國家專項彩票康復項目：安排殘疾人前往省殘聯安裝假肢1人/次、發(fā)放輪椅13人/次、發(fā)放殘疾人生活用品用具8人/次。
2、開展下肢缺失殘疾病員、困難殘疾兒童資助需求項目、小兒麻痹后遺癥殘疾人員等三項調查，為明年的康復工作奠定基礎。
3、按照世界輪椅基金會的要求開展對困難殘疾人的調查，并為經確認的8名捐贈對象上戶發(fā)放輪椅。
4、組織白內障殘疾人“重見陽光”活動。全區(qū)130名白內障患者經行了復檢、篩查，完成了市殘聯分配給我區(qū)的2個免費治療指標。
1、為18名殘疾人子女辦理了學雜費減免證20xx年殘聯工作總結20xx年殘聯工作總結。
2、組織安排13名原從事代步車非法營運的殘疾人的5就業(yè)，督促各鎮(zhèn)(處)及時發(fā)放工資，完成了市政府對符合就業(yè)條件的殘疾人100%安排就業(yè)的要求。
3、協助人事勞動局為符合就業(yè)政策的的殘疾人辦理下崗證、再就業(yè)優(yōu)惠證。
4、開展全區(qū)各企事業(yè)單位殘疾人按比例就業(yè)狀況統(tǒng)計工作。
三、對農村特困殘疾人幫扶的情況。
切實保障困難殘疾人生活。全區(qū)有幫扶干部31人;被幫扶殘疾人26人;為81名符合五保集中供養(yǎng)條件的農村特困殘疾人辦理了“農轉非”并納入低保范圍，共有116名殘疾人享受低保;把殘疾人子女列入我區(qū)扶貧助學“一幫一”計劃，每學期享受助學金150元;1015名特困殘疾人得到了農村特困常年社會救助;有11名殘疾人受到國家專項彩票康復項目資助。全區(qū)殘疾人得到了不同程度的幫助，解決了他們的基本生活問題。
1、在全區(qū)開展第十五次“全國助殘日”宣傳活動暨“助學、助聽、助行、助明”活動。
2、組織學習殘疾人工作者職業(yè)道德20xx年殘聯工作總結工作總結。
3、推薦自主創(chuàng)業(yè)的殘疾人自強模范并組織相關材料報市殘聯。麻丘鎮(zhèn)1殘疾人成為自主創(chuàng)業(yè)的自強模范(全市共6名自強模范)。通過宣傳，進一步激發(fā)了殘疾人的自立、自強精神。
四、五車整治。
1、配合區(qū)創(chuàng)建辦整治新式代步車改裝和非法營運現象。
2、配合市、區(qū)“五車”整治辦、青山路派出所解決非法營運人員胡燕的生活困難問題。
在五車整治過程中，做到了“對內真情幫扶、對外強力整治”。
五、其他工作。
1、籌措資金，摸底篩查，組織春節(jié)前集中走訪6戶貧困殘疾人(大病救助對象)。
2、接待殘疾人來訪12批次。
3、與高新醫(yī)院協調殘疾等級評審事宜、規(guī)范殘疾證的審定工作。
4、為34名殘疾人辦理了殘疾證。
在取得工作成績的同時，我們也清醒認識到工作中存在的差距和不足。主要是：殘疾人的社會保障水平較低，生活困難的矛盾仍然比較突出，由此引發(fā)一些不穩(wěn)定因素;殘聯組織和殘疾人工作者服務殘疾人的能力和水平還有待進一步提高;全區(qū)殘疾人工作落后于社會經濟發(fā)展，同高新區(qū)的地位很不相稱20xx年殘聯工作總結20xx年殘聯工作總結。這些問題的存在，要求我們在以后的工作中努力工作，加以克服。
xx年工作思路:。
(一)進一步落實社會保障措施。繼續(xù)加強幫扶和救助貧困殘疾人工作，針對貧困殘疾人基本生活、康復、子女入學、就業(yè)等方面的問題，根據相關政策，結合我區(qū)實際制定幫扶和救助的政策措施，積極配合有關部門做好特困殘疾人的救助工作。
(二)進一步落實洪府廳發(fā)[xx]125號文件精神落實殘疾人扶貧資金、最低生活保障、廉租房資金和社會救助資金。
(三)將貧困殘疾兒童納入救助范圍。爭取國家彩票公益金扶殘助學項目。
(四)積極組織實施殘疾人康復項目工作。做好特困殘疾人防護用品、輔助用品以及用品用具供應工作。
幫扶干部在幫扶殘疾人的過程中，加強政策、法律法規(guī)的宣傳教育工作，教育殘疾人遵紀守法，自強不息20xx年殘聯工作總結工作總結。
(六)弘揚人道主義精神，宣傳殘疾人事業(yè)。溝通政府、社會與殘疾人之間的聯系，動員社會理解、尊重、關心、幫助殘疾人。不定期開展扶助特困殘疾人捐贈活動。
(七)認真完成管委會、市殘聯交辦的其他工作。
半年以來殘聯順利完成上級殘聯部門和鎮(zhèn)黨委、政府下達的各項任務，較好地解決了低殘疾人、困難群眾等群體的生產、生活問題，充分體現了“以人為本，為民解困”的服務宗旨，現將。
半年工作總結。
如下：
一、組聯工作。
1、積極參加區(qū)殘聯的各項業(yè)務培訓及各種會議與活動，及時更換各村殘疾人聯絡員，并組織各村殘協委員、聯絡員進行業(yè)務培訓2次，及時將工作目標下發(fā)到各村(社區(qū))。
2、及時上報。
和半年工作總結。
3、繼續(xù)做好規(guī)范化服務型殘疾人組織建設，及時更改了上墻內容。
4、對殘疾人進行分層分類管理。
二、康復工作。
1、為貧困白內障患者實施復明手術9例。
2、資助精神病患者免費服藥3人。
3、為我鎮(zhèn)重癥殘疾人45人購買了城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險，為殘疾兒童及殘疾人家庭兒童46人購買了少兒互助金。
4、在節(jié)日期間積極開展宣傳活動：愛耳日在場鎮(zhèn)人口集中區(qū)發(fā)放宣傳資料100余份;助殘日期間組織殘疾人到區(qū)殘疾人服務中心參加座談會。
5、社區(qū)康復站運行正常，已接受上級檢查。
6、積極為5名殘疾人申報輪椅，為1名肢體殘疾人申報假肢安裝。
7、對全鎮(zhèn)殘疾人康復需求進行了調查，并及時錄入康復信息系統(tǒng)。
三、教就工作。
(一)足額及時發(fā)放“特困殘疾人家庭專項補助”15人，協調做好“三無”殘疾人“五?！惫B(yǎng)工作，確保應保盡保貧困殘疾人基本生活有保障20xx年殘聯工作總結工作總結。
1、積極推薦殘疾人就業(yè)共1名，靈活就業(yè)1人，申報扶持殘疾人發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)戶15戶。
2、積極做好特困殘疾人家庭專項補助的審核工作，全鎮(zhèn)一季度59戶，資金已按時足額發(fā)放。
3、積極組織殘疾人參加技能培訓，已培訓1人，參加鎮(zhèn)、村培訓15人次。
4、做好殘疾人五保供養(yǎng)工作，把符合五保條件的殘疾人及時納入五保供養(yǎng)范圍。
5、積極做好重度殘疾人家庭5人護理補貼申報工作，上半年的補貼已發(fā)放到位。
6、積極做好殘疾人就業(yè)和職業(yè)技能培訓，并及時錄入系統(tǒng)。
四、宣文工作。
積極組織殘疾人參加了“全國助殘日”等殘疾人重要節(jié)日的活動和其他殘疾人事業(yè)的宣傳活動。通過活動的開展，營造了良好的社會輿論氛圍，號召了社會各界人士更多地關注殘疾人，關注和支持殘疾人事業(yè)。
五、維權工作。
根據了解掌握的殘疾人基本情況，將貧困殘疾人納入節(jié)日慰問對象，積極組織開展慰問貧困殘疾人活動，20xx年春節(jié)慰問殘疾人310人次并及時上報慰問活動情況信息;及時了解殘疾人近期生活生產情況，盡力為他們解決生產生活中所面臨的困難和問題，把問題化解在基層，把矛盾處理在萌芽中，杜絕了越級上訪等情況的發(fā)生;及時地將各項維權工作數據納入個性化服務中，并準確錄入信息化平臺，完善信息數據庫內容。
六、計財工作。
對于殘疾人工作專項資金的發(fā)放，嚴格發(fā)放程序，保留發(fā)放手續(xù)資料以備查驗，及時上報了專項資金使用情況，有效地保證了專項資金?？顚Ｓ谩?BR> 在xx市殘聯的指導下，在xx市委、市政府的領導下，市殘聯黨組、理事會認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，加強黨的群眾路線教育實踐，深入開展“實現偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧四川”主題教育活動，扎實開展“七大行動”推動“產業(yè)新城、品質崇州”建設，奮力推進我市殘疾人事業(yè)向前發(fā)展，圓滿完成了各項工作任務?，F將20xx年我市殘疾人工作情況和20xx工作安排匯報如下：
(一)大力實施殘疾人民生工程。一是扶持5142名城鄉(xiāng)殘疾人實現了居家靈活就業(yè)。二是對700名貧困殘疾人實施了居家安養(yǎng)服務。開展機構集中托養(yǎng)服務。三是扶持648戶農村貧困殘疾人發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)。實現就業(yè)扶貧基地扶持殘疾人轉移就業(yè)或發(fā)展生產260人。四是對457名殘疾人家庭實施居家無障礙改造工程。五是對47名貧困家庭腦癱兒童開展了康復救助。六是為貧困殘疾人適配亟需的基本型輔助器具482件。七是對12名貧困家庭重度聽力殘疾兒童實施了救助。八是實現了“低保”殘疾人家庭專項生活補助全覆蓋。九是對117名重性精神病患者實施了住院救助，為100名精神病患者提供了免費用藥卡。十是完成了殘疾人基礎數據采集工作和殘疾人綜合服務信息系統(tǒng)建設任務，得到了xx市及我市人大代表、政協委員的充分肯定。
(二)加快推進殘疾人社會保障體系和服務體系建設。
1.殘疾人社會保障體系建設。出臺了《xx市城鄉(xiāng)重度殘疾人參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險實施方案》，對城鄉(xiāng)重度殘疾人參加城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險給予補貼。認真實施重度殘疾人及其家庭“低?！本戎?0xx年殘聯工作總結20xx年殘聯工作總結。對12名個體工商戶發(fā)放了養(yǎng)老保險補貼。資助4000名貧困殘疾人及家庭子女參加了城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險。向50名困難殘疾人家庭發(fā)放居家生活設施補貼。開展“溫暖萬家行”活動，走訪慰問貧困殘疾人和受災殘疾人2375余戶。向598名殘疾人發(fā)放機動輪椅車燃油補貼。開展全國殘疾人狀況監(jiān)測工作。
2.殘疾人服務體系建設。一是殘疾人“人人享有康復服務”目標穩(wěn)步推進。完成白內障復明手術454例。裝配上肢2具、下肢12具。開展康復協調員培訓150人次。對25名智殘兒童家長進行培訓。據統(tǒng)計，全市共有16000余名殘疾人享受到各類個性化的康復服務。二是殘疾人教育服務全面加強。為173名殘疾學生及殘疾人家庭子女發(fā)放自強助學金。開展對口聯系幫困助學。幫助市特殊教育學校完成了學校旱廁改建工程。三是殘疾人就業(yè)和培訓服務全面加強。全市有5000余名有勞動能力和意愿殘疾人，通過多種渠道和形式實現了就業(yè)。對600余名殘疾人及親屬進行了職業(yè)技能和農村實用技術培訓。全年征收殘疾人就業(yè)保障金600萬元。四是加大力度扶持殘疾人就業(yè)扶貧培訓基地建設。今年建立基地6個，提供扶持資金20萬元。五是殘疾人權益維護服務切實加強。我市殘疾人訴求渠道暢通，信訪案件處理率為100%。為10名殘疾人提供了法律援助。向70名貧困殘疾人發(fā)放了輪椅。六是殘疾人宣傳文體服務豐富多彩。組織殘疾人參加各類文體藝術活動。建成殘疾人文體活動示范點2個。開展了“全國助殘日”、“國際殘疾人日”等慶?；顒印Ｆ呤菤埣踩藷o障礙環(huán)境建設服務全面加強。通過個性化服務信息平臺、殘疾人綜合服務信息平臺、殘聯門戶網強化了對殘疾人工作的管理、宣傳和交流。市盲人閱覽室免費開放。建立聾人短信交流平臺。開展坡道、盲道等無障礙設施標準化建設。
(三)加強社會管理與服務，不斷創(chuàng)新殘疾人工作。
1.密切聯系群眾，繼續(xù)深化為殘疾人提供“量體裁衣”式個性化服務。我市殘疾人工作始終堅持以“量服”為抓手，將其同“走基層”活動、聯系服務群眾主題活動緊密結合起來，進一步增強同基層、同人民群眾的密切聯系，實現了殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展20xx年殘聯工作總結工作總結。20xx年是全省“量服”深化年，我市“量服”工作領導小組認真制定實施方案，精心組織實施，按照“量服”四步工作方法扎實推進工作。全市成立三個“量服”工作分片負責組，全程全方位多角度指導和督促檢查基層工作開展情況。全面開展各級“量服”工作培訓。市殘聯班子成員和中層以上干部還積極深入基層及殘疾人家庭開展“量服”工作指導和督查，全年走訪督查600余戶。今年，全市共為18770余名殘疾人及其家庭提供了“量體裁衣”式個性化服務工作，以我市二抽殘疾人總數的35%為基數來計算，計劃覆蓋率達123.93%，落實覆蓋率123.85%，落實總其次達159683項，人均項次為10.5項，基本實現了對有需求的殘疾人開展個性化服務，對持證殘疾人個性化服務全覆蓋。20xx年12月24日，省殘聯黨組書記、理事長毛大付到我市檢查工作，高度肯定了我市“量服”工作。
2.加強殘疾人社會保障體系建設，認真開展城鄉(xiāng)重度殘疾人參加社會養(yǎng)老保險試點工作。
按照中殘聯、省、xx市關于開展重度殘疾人參加居民養(yǎng)老保險試點工作的有關精神，我市認真開展相關工作。去年，市政府常務會專題研究殘疾人參保問題。今年8月份，市政府下發(fā)了《xx市人民政府辦公室關于印發(fā)xx市城鄉(xiāng)重度殘疾人參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險實施方案的通知》(崇府辦發(fā)〔20xx〕74號)。按照文件精神，我市將對1697名自愿參保的城鄉(xiāng)重度殘疾人發(fā)放參保補貼，投入資金將達458萬元。這是我市為殘疾人朋友做的一件大實事大好事，是黨的惠民政策具體體現和落實。
3.抓好殘疾人扶貧就業(yè)基地建設工作，促進殘疾人經濟發(fā)展。長期以來，我市非常重視殘疾人扶貧就業(yè)基地建設工作，將其作為工作的立足點和突破口。目前，全市已建成xx市級殘疾人扶貧就業(yè)基地11個，本級9個，形成了以xx市福恩禽業(yè)、xx市茂祥藤業(yè)、道明竹編、創(chuàng)美制衣廠為龍頭的一批殘疾人產業(yè)基地?；卦诎l(fā)展經濟的同時，廣泛安置殘疾人就業(yè)，今年通過基地實現就業(yè)的殘疾人就達300余人。同時，基地還廣泛開展殘疾人養(yǎng)雞、養(yǎng)豬、藤編、竹編等技能培訓，進一步促進了殘疾人就業(yè)。
4.實施殘疾人居家無障礙環(huán)境改造民生工程，提高了殘疾人生活質量和生存尊嚴。連續(xù)幾年來，省、xx市及我市市委、市政府都將殘疾人居家無障礙改造列入為民辦實事的重要內容。為切實做好此項工作，我市認真開展調研工作，摸清情況，掌握殘疾人需求，精心制定個性化服務方案。嚴格開展工程招投標，由施工設計人員上門一戶一戶確定改造方案，并組織實施。省、xx市及我市紀委、審計、財政、殘聯等部門全程監(jiān)督，確保各項工作落實到位。20xx年至20xx年，我市共計對全市1261戶殘疾人家庭實施了居家無障礙改造工程，其中，20xx年為457戶，全面超額完成了工作任務，屬三圈層爭取改造戶數最多的區(qū)(市)縣。我市殘疾人居家無障礙改造服務主要為殘疾人家庭增設了坡道，安裝了防滑墊、拉手、扶手、坐便椅、浴椅、閃光音樂水壺、盲人電飯煲、護理床等設施設備。
5.加強殘聯學習型干部隊伍建設。認真學習宣傳貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會暨中殘聯六代會精神，開展“中國夢”主題教育、“走基層”、聯系服務群眾主題活動，舉辦全市殘聯系統(tǒng)干部職工知識競賽活動，進一步提高了殘聯系統(tǒng)干部職工和專干的政策理論和服務水平。
(一)加強黨風廉政和反腐敗工作，扎實開展好第二批黨的群眾路線教育實踐活動，進一步深化“結對心連心·我們在一起”、“走基層、解難事、辦實事、惠民生”活動。
(二)繼續(xù)實施殘疾人民生工程。
1.實現城鄉(xiāng)殘疾人居家靈活就業(yè)4500名。
2.對42名腦癱兒童開展康復救助20xx年殘聯工作總結20xx年殘聯工作總結。
3.對700名重度殘疾人提供居家護理補貼，資助托養(yǎng)服務機構1家。
4.對260戶貧困殘疾人家庭實施居家無障礙改造工程。
5.對有需求的殘疾人開展輔助器具適配。
6.對2525名貧困“低?！睔埣踩思彝グl(fā)放專項生活補助。
7.對80名重性精神病患者開展住院救助，資助100名貧困精神病患者服藥。
8.資助600戶農村貧困殘疾人發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)。九是為50名貧困偏癱、截癱患者實施康復救助。
9.資助全市14063名持證殘疾人城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險全覆蓋。
(二)加強殘疾人基層組織規(guī)范建設工作。全面實現我市市、鄉(xiāng)、村三級殘疾人組織規(guī)范建設達標率100%。
(三)加快推進殘疾人“兩個體系”建設。
1.加強殘疾人社會保障體系建設。建立完善相關保障制度。認真宣傳實施城鄉(xiāng)殘疾人參加養(yǎng)老保險、分類施保、醫(yī)療保險、殘疾人個體工商戶參保等政策，不斷提高殘疾人社會保障水平。
七是進一步加強殘疾人權益保障服務。加強《中華人民共和國殘疾人保障法》宣傳貫徹。做好信訪、法律援助工作。八是進一步加強殘疾人事業(yè)宣傳。組織開展群眾性文化體育娛樂活動。
(四)深化為殘疾人提供“量體裁衣”式個性化服務工作。對所有有需求的殘疾人提供“量體裁衣”式個性化服務，實現所有持證殘疾人個性化服務全覆蓋。
(五)充分發(fā)揮殘疾人康復中心作用，讓殘疾人真正享有公益性康復服務。
(六)大力倡導社會助殘志愿服務。培育社會志愿助殘服務組織，建立社會助殘服務的長效機制，營造全社會都來關心、支持、幫助殘疾人和殘疾人事業(yè)發(fā)展的良好氛圍。
做好殘疾人工作心得體會篇十三
尊敬的xx市殘聯領導：
感謝你們費勁千辛萬苦，想盡千方百計，說盡千言萬語為我們爭取和創(chuàng)辦了這期優(yōu)秀殘疾人培訓班。
在出發(fā)前一天，朋友們還在閑談，認為殘聯送我們千里迢迢來北京培訓是費力卻不一定有效，甚至還質疑教授們即使有淵博學識，但我們卻是學歷低，文化少，結局也只能是曲高寡和。
都不會用槍，依然能成為偉大軍事家的道理。
北京市全國就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀個人、“小博士”服飾公司丁寶明董事長，用自身做典范，擲地有聲的告訴我們：一想二干三成功，一等二看三落空。也證實了不止天使有翅膀，殘疾人也一樣能活出價值，活出精彩！
中國人民大學張利庠（xiang)教授更是讓我銘記在心，自身患口吃病，說話就結巴，一開口就讓我鎖緊了眉頭：這堂課怎么聽都不會輕松。但是，張教授揚長補短，而不是揚長避短，展示給我們的是“能量超乎想象”，更以劉備團隊和唐僧團隊為例，把彼此的外在假象和內在潛力剖析得淋漓盡致，折服了所有學員。
中國第一位持證演說家、語言教學專家李真順教授用利劍般的口才，教導我們怎樣用三寸巧舌，走向成功?！靶膽B(tài)好事業(yè)成不成也成，心態(tài)壞事業(yè)敗不敗也敗”的對聯從此成為我創(chuàng)業(yè)的座右銘；還有孫彤總裁，就中國農業(yè)現代化路徑及發(fā)展方式的解說和展望；楊金波總監(jiān)的商務禮儀的啟發(fā)和點撥，讓我謹記了“世界上最便宜、收益最大的就是禮儀”；北京市殘聯周鴻飛副主任解讀了北京市殘聯的先進理念和經驗，將會鞭策我們努力前行；李中華教授的課更是緊扣心環(huán)，將政策與成功案例對比進行，讓我寫干了鋼筆的墨汁，占盡了手機內存。。
十天的學習時間，勝過我多年的苦讀，渴望這樣的機會每年能有兩次以上該多好！更希望殘聯領導多為我們爭取國家扶持政策，能把這批學員召集在一起，成立一個合作社，眾人劃槳開大船，把他作為一支得力和開拓的團隊，在自身發(fā)展壯大的同時，帶動和吸收更多的殘疾人自食其力！
再次謝謝殘聯的領導！
做好殘疾人工作心得體會篇十四
要保證殘疾人朋友的合法權益、進展殘疾人事業(yè)、保障殘疾人平等地充分參與社會活動，使殘疾人朋友可以共享社會物質文化成果。下面是xxx范文小編為大伙兒收集整理的殘疾人工作心得體味，歡迎大伙兒閱讀。
作為一名殘疾人專職委員，應發(fā)揮應有的作用。自20xx年7月份成為一名專職委員以來，在區(qū)、街道殘聯領導的指導下，在所有社區(qū)工作人員的鼎力支持下，我能積極配合社區(qū)殘協做好本社區(qū)的殘疾人工作，緊密聯系殘疾人，代表其利益，聆聽其呼聲，反映其需求，掌握本社區(qū)殘疾人基本事情，建立殘疾人相關檔案。在工作中我虛心地向陳建平、彭思勤等其他社區(qū)的專職委員學習了不少珍貴經驗，尋到了將來工作努力的方向，并且我也從他們身上看到仁愛，我想只要有了仁愛之心，就一定能做好殘疾人工作。
現就我一年多以來所做的工作談幾點自己的想法和體味:。
一、是做好殘疾人工作，需要跑得多，走得勤，想方設法把有對于殘疾人的優(yōu)惠政策傳達給殘疾人朋友。
09年7月剛一上崗，我就在社區(qū)低保專干王可彬的帶領下，對社區(qū)所有的殘疾人朋友進行了一次全面的走訪。經過這次走訪，我完善了前任殘疾人專職委員留下來的殘疾人個人資料和家庭事情，了解了我社區(qū)困難殘疾人的各項訴求，并且也為我將來工作的開展打下了良好的基礎。固然，我很清晰，殘疾人朋友的困難別是經過一兩次走訪就能完全解決的，于是，我主動擔任了低保專干的助手，在低保戶每月簽到時主動和他們拉家常，了解他們最近的日子狀況。在低保入戶調查時也主動和低保專干一起下戶調查困難殘疾人低保戶的家庭狀況。經過幾個月的努力，我和社區(qū)殘疾人之間建立了充分的信任。
殘疾人朋友都屬于弱勢群體，在為他們進行服務時，他們會別自覺的把在社會上受到的冷遇，嘲諷等委屈反過來向你發(fā)泄出來。如09年9月殘疾人換二代證進行目測，我社區(qū)有兩位盲人朋友錯過了我街道規(guī)定的目測時刻。在我的聯系下，最后定下來在坡子街和他們一起進行目測。目測當天，我?guī)е鴥晌幻と伺笥褋淼狡伦咏?。但經過負責目測的大夫查看，由于她們兩位盡管是雙目失明，但眼珠卻顯得十分清亮，無法用目測進行推斷，必須要到醫(yī)院進行鑒定。聽到那個結論，兩位盲人朋友情緒都很興奮。她們表示自己明明徹底看別見，是貨真價實的盲人，什么原因要她們再去鑒定，這是卑視殘疾人。
再說，她們雙目失明，去醫(yī)院會相當的別便。我首先向她們解釋了殘疾人目測鑒定的相關規(guī)定，表示區(qū)殘聯也是嚴格按照規(guī)定來執(zhí)行，她們別可能通融，別然對其他有相似事情的殘疾人朋友別公平。然后表示，我一定會抽時刻陪同她們一起上醫(yī)院進行鑒定，請她們放心。在我的耐心勸說下，兩位殘疾人朋友的情緒也從憤慨轉為了感激。后來我陪同了其中的一位區(qū)醫(yī)院做了鑒定(另一位由家屬陪同去了醫(yī)院)。如今，每隔一段時刻她們就會給我打來電話，詢咨詢社區(qū)開展殘疾人活動的事情，殘疾人優(yōu)惠政策的事情，我們成為了很好的朋友。經過這件事我感到惟獨懷著一顆仁愛的心，在做殘疾人工作時才深刻的體味到殘疾人朋友的切實困難，才干更好的解決他們遇到的咨詢題。
三、是做好殘疾人工作，需要努力學習業(yè)務知識，別斷充實自己。
頭，爭先進位，擔當實干，創(chuàng)新突破，在縣、街道殘聯的正確領導下，保持以往工作中的那么一股熱情，積極做好每一項應做的工作，為殘疾人服好務而努力。
首先謝謝上級領導及殘聯等有關部門給我們這次機會成為殘疾人專職干事并對我們進行專職培訓。
為殘疾人提供就業(yè)崗位一直基本上利國利民的大好事，要保證殘疾人朋友的合法權益、進展殘疾人事業(yè)、保障殘疾人平等地充分參與社會活動，使殘疾人朋友可以共享社會物質文化成果，我們未來需要做的還有不少：
一、宣傳：如可做好宣傳?要了解殘疾人所需，發(fā)覺典型事例，注意發(fā)覺培養(yǎng)體育型人才，做好殘疾人宣傳工作，讓更多的殘疾人朋友受益。
二、做好康復工作：經過康復機構使這些殘疾人、老年人、慢性非傳染病人達到自理能力。
三、做好信訪、維權工作：仔細處理好殘疾人的來信來訪是殘疾人工作者的一項經常性工作，仔細處理他們反映的咨詢題，維護他們的合法權益是沒一具工作者的神圣職責，在處理來信來訪過程中我們要注意一下細節(jié)：
(1)堅持依法信訪原則。在接訪過程中嚴格遵守《信訪條例》，嚴格按照法律政策，實事求是地解決信拜訪題，禁止隨意開口子、輕易許諾。對信訪過程中擾亂正常社會秩序的行為依法做出處理，堅定維護正常信訪秩序和社會穩(wěn)定。在現實中，一些殘疾人與社會接觸的少，別能及時的了解政府對于殘疾人的優(yōu)惠政策，靠一些道聽途說、小道消息去上訪，浮現如此的事情我們既要向他們說明政府的現有政策還要對他們批判教育，對一些無理取鬧者堅定依法處理。
(2)堅持原則和靈便性相結合的原則。在基層，殘疾人工作者要面對對于殘疾人的各種各樣的情況，千頭萬緒，處理起來很令人頭疼，在那個時候只要我們拋開偏見、個人好惡，別以貌對事、別以個人情感去處理情況，拋開各種關系的干擾，以情況的本來面目考慮解決的方法，答案很快就會浮現在你的面前。許多事情下本來很好解決的情況算是我們思考的太多，照應的情感太多，使情況久拖別決，造成上訪人員越級上訪。
(3)信訪用語。規(guī)范化的文明用語能拉近與上訪人員的距離，使上訪人員感到親切，能平靜的向你反映咨詢題、仔細聆聽你的解釋。幸免因信訪工作別規(guī)范、接訪人員方式辦法簡單、語言粗暴使咨詢題復雜化、擴大化。
(4)接訪記錄。對待廣闊殘疾人反映的咨詢題我們別能一聽了之，要把他們反映的咨詢題詳細的記錄在案，在這些記錄中包括上訪人員的人數、姓名、性別、年齡、住址、聯系電話、殘疾類別、所反映的咨詢題、處理意見和經過，最后填上日期。如此記錄的要緊目的一是便于上級的檢查指導工作，二是便于總結經驗，三是方便解決咨詢題，比如別能當場解決的咨詢題或需要協調和需要向領導匯報爭取支持的，如此才干完整的說明情況的經過別至于遺忘。
(5)突發(fā)事件的處理：在現實日子中許多突發(fā)事件超出我們的想象和處理能力，浮現這種事情我們應該怎么去解決呢?首先，我們要及時介入幸免咨詢題的擴大，并及時向領導匯報，然后協調矛盾的雙方、相關人員和有關單位。只要我們本著社會主義精神，靈便運用政策一定能化解矛盾、解決咨詢題。
合法權益受到侵害疑惑怎么去維護，我們要協助他們經過正當的途徑來解決。
進展殘疾人事業(yè)要靠大伙兒的共同努力，殘疾人朋友也應該提高自身素養(yǎng)、增強就業(yè)能力，殘疾并非殘廢，殘疾不過軀體的某個部位損傷，因此，只要我們共同的努力，一定會使殘疾人事業(yè)更快、更好的進展，讓更多的殘疾人朋友受益!
首先謝謝上級領導及殘聯等有關部門給我這次機會，成為殘疾人專職干事。
為殘疾人提供就業(yè)崗位一直基本上利國利民的大好事，我認為，殘疾人事業(yè)在我們國家才剛剛開始，任重而道遠。要保證殘疾人朋友的合法權益、進展殘疾人事業(yè)、保障殘疾人平等地充分參與社會活動，使殘疾人朋友可以共享社會物質文化成果，還有很長的路要走。工作中要抓住以下幾項工作。一是宣傳：怎么做好宣傳?首先要宣傳黨的殘疾人政策與政策法規(guī)。廣泛宣傳殘疾人自學成才的成功案例，充分了解殘疾人所需，發(fā)覺典型事例，注意發(fā)覺培養(yǎng)殘疾人興趣愛好，做好殘疾人宣傳工作，讓更多的殘疾人朋友受益。二是做好信訪、維權工作：這是我們殘疾人工作的重點，工作中要仔細處理好殘疾人的來信來訪，仔細處理他們反映的咨詢題，維護他們的合法權益是每一具殘疾人工作者的神圣職責和歷史使命，在處理來信來訪過程中我們要注意以下細節(jié)：
堅持依法信訪原則。在接訪過程中嚴格遵守《信訪條例》，嚴格按照法律政策，實事求是地解決信拜訪題，禁止隨意開口子、輕易許諾。
堅持原則和靈便性相結合的原則。在基層，殘疾人工作者要面對對于殘疾人的各種各樣的情況，千頭萬緒，處理起來很令人頭疼，在那個時候只要我們拋開偏見、個人好惡，別以貌對事、別以個人情感去處理情況，拋開各種關系的干擾，以情況的本來面目考慮解決的方法，答案很快就會浮現在你的面前。
信訪用語。規(guī)范化的文明用語能拉近與上訪人員的距離，使上訪人員感到親切，能平靜的向你反映咨詢題、仔細聆聽你的解釋。幸免因信訪工作別規(guī)范、接訪人員方式辦法簡單、語言粗暴使咨詢題復雜化、擴大化。
接訪記錄。對待廣闊殘疾人反映的咨詢題我們別能一聽了之，要把他們反映的咨詢題詳細的記錄在案，在這些記錄中包括上訪人員的人數、姓名、性別、年齡、住址、聯系電話、殘疾類別、所反映的咨詢題、處理意見和經過等。能解決的一律當場賦予解決，別能當場解決的咨詢題或需要協調和需要向領導匯報爭取支持的，按規(guī)定程序辦理。
突發(fā)事件的處理：在現實日子中許多突發(fā)事件超出我們的想象和處理能力，浮現這種事情我們首先要及時介入幸免咨詢題的擴大，并及時向領導匯報，然后協調矛盾的雙方、相關人員和有關單位。靈便掌握辦法方式、運用政策和真情去化解矛盾、解決咨詢題。
殘疾人維權：維護殘疾人合法權益必須依法進行。由于殘疾人是弱勢群體，多數人受教育程度低，加上沿襲的別良適應，往往別依賴組織、別依賴法律來維護自己的合法權益。我們在未來的工作中要多宣傳、引導殘疾人知道得：惟獨尊重別人的合法權益才干更好的維護自己的合法權益。許多殘疾人自己的合法權益受到侵害疑惑怎么去維護，我們要幫助他們經過正當的途徑來解決。
進展殘疾人事業(yè)要靠大伙兒的共同努力，殘疾人朋友也應該提高自身素養(yǎng)、增強就業(yè)能力，殘疾并非殘廢，殘疾不過軀體的某個部位損傷。所以，只要全社會共同參入，經過我們我們共同的努力，一定會使殘疾人事業(yè)更快、更好的進展，讓更多的殘疾人朋友受益!
做好殘疾人工作心得體會篇十五
3月30日，我市召開2017年殘疾人事業(yè)工作會議。總結我市“十二五”期間殘疾人事業(yè)工作，動員部署2017年工作任務。
會上，市教育局、市民政局、市扶貧辦、彌陽鎮(zhèn)等單位，就殘疾兒童教育、殘疾人福利、殘疾人就業(yè)、殘疾人扶貧等工作進行交流發(fā)言。
會議指出，2017年是決戰(zhàn)脫貧攻堅，決勝全面小康社會的重要之年。全市各職能部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要扎實做好農村貧困殘疾人精準扶貧工作，切實抓好殘疾人康復服務工作，努力促進殘疾人自主創(chuàng)業(yè)。要加強殘疾人教育體系建設，強化殘聯組織建設和基層工作。加大殘疾人事業(yè)宣傳力度。加快推進殘疾人小康進程規(guī)劃的年度各項任務。全市殘疾人事業(yè)工作者要以加強殘疾人社會保障為重點，著力改善殘疾人的生存與生活條件，加快推進殘疾人小康進程，為全市殘疾人同步全面建成小康社會奠定堅實基礎。
做好殘疾人工作心得體會篇十六
20_年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市殘聯的精心指導下，區(qū)殘聯認真做好了民生工程殘疾人項目，著力解決殘疾人最關心、最直接、最現實的困難和問題，為改善我區(qū)殘疾人生活狀況和維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。
一、加強了殘疾人基層組織建設。
完成了為殘疾人購買公益性崗位138個，完成任務數的353.85%。區(qū)殘聯經過多方努力，在區(qū)殘聯和9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、126個村(社區(qū))委會購買138個公益性崗位安置殘疾人擔任殘疾人專職委員，全區(qū)配齊配強了殘疾人專職委員。實現了區(qū)、鄉(xiāng)、村三級殘疾人組織“橫向到邊、縱向到底”的全覆蓋，為我區(qū)殘疾人事業(yè)可持續(xù)發(fā)展夯實了組織基礎。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)殘聯專職委員每月發(fā)放500元工資補助，村(社區(qū))委會殘協專職委員每月發(fā)放200元工資補助，解決了138名殘疾人就業(yè)。
二、選聘和培訓了農家書屋殘疾人管理員。
完成了農家書屋殘疾人管理員的選聘，有40名殘疾人專職委員兼任農家書屋殘疾人管理員，完成任務數的100%。并舉辦了農家書屋殘疾人管理培訓班，所有農家書屋殘疾人管理員均接受了崗前培訓，發(fā)放了聘任書，已全部執(zhí)證上崗，為廣大基層殘疾人服務。
三、認真做好了城鄉(xiāng)殘疾人職業(yè)培訓。
完成殘疾人職業(yè)培訓205人，完成任務數的512.5%。區(qū)殘聯聯合區(qū)科協在富灘舉辦了一期農村殘疾人種養(yǎng)技術培訓班，富灘鎮(zhèn)77名有一定勞動能力的殘疾人參加了這次種植技術培訓，來自市、區(qū)農業(yè)部門的專家結合富灘鎮(zhèn)的農業(yè)產業(yè)發(fā)展實際情況，重點講授了西瓜種植、甜柚栽培等實用技術，讓更多的殘疾人拓寬視野，掌握更多的科學技能，在市場競爭中占有一席之地，解決自身的生活問題，減輕社會和家庭的負擔，從而實現自己的人生價值;為提高殘疾人專職委員整體素質，舉辦了一期全區(qū)殘疾人專職委員培訓班，全區(qū)138名殘疾人專職委員參加了培訓。
四、認真實施各項殘疾人康復項目。
為860名殘疾人提供了康復救助與服務，完成任務數的69.30%，其中：為220名貧困精神病患者提供免費服藥救助，為634名殘疾人進行了康復需求評估建檔，為6名下肢重度殘疾人配發(fā)了輪椅。
五、下一步工作打算。
1、加強溝通、協調，爭取區(qū)委、政府的支持，使“民生工程”殘疾人康復項目區(qū)級配套資金早日到位。
2、主動了解部門單位的工作開展情況，凡涉及到殘疾人工作的，能及時協商，爭取整合資源，把殘疾人工作納入進去，使殘疾人得到更大的實惠。特別是結合全區(qū)貧困戶危房改造，扎實推進貧困殘疾人危房改造工作。
3、全面推進“兩個體系”建設，促進和強化各項社會保障和服務措施的落實。
做好殘疾人工作心得體會篇十七
力量不是與生俱來的，而是人在適應環(huán)境的過程中漸漸形成的。九十年月初，中國和日本曾共同舉辦了一次中日同學夏令營活動，活動中，中國兒童暴露出的最大弱點是生活力量差。一時間，日本新聞媒體便大肆鼓吹日本同學在二十一世紀將戰(zhàn)勝中國同學，貶低中國同學的力量和德行。姑且不管日本人貶低中國同學的動機是什么，但這一問題，不能不引起我們的家長和老師的深思。
心理學討論表明，兒童力量的進展有一個關鍵期，在關鍵期內，兒童的'力量易于養(yǎng)成，過了培育期，過了關鍵期，兒童力量的培育就顯得特殊困難。我們時?？吹揭恍└改?，孩子上學了，還要一口一口給他喂飯;作業(yè)做完了，總是親自幫他訂正錯誤;進出們總是幫著孩子整理書包。只要孩子存在的地方，就有父母的身影。如此這般，做父母的的確很辛苦，可孩子卻越養(yǎng)越無能了。
我們知道，孩子在幼兒園里，過的是一種集體生活，成天都有老師跟班，生活上遇到困難，如穿衣服、系鞋帶等，會準時得到老師的準時關心。進入學校后，孩子過的是一種相對獨立的學習生活，像系鞋帶，上廁所，預備學習用品等問題，都得靠孩子自已，孩子動作慢，力量差，勢必會影響他的學習。我從多年帶班的實踐中發(fā)覺，學校階段，學習成果優(yōu)秀的總是那些力量強的同學。
可見，為了培育孩子的生活自理力量管理，筆者建議家長們謹記：孩子能做和應當做的事情，應讓孩子自己去做。家長要關心他們在實際行動中克服困難，而不要代替他們克服困難，當孩子遇到困難時，要不斷賜予鼓舞，使其具有較強的信念和決心，以至不達目的，決不罷休。此外，還要在克服困難的方法和技術上賜予適當的指導，讓孩子把握克服困難的技巧，少走彎路。
做好殘疾人工作心得體會篇十八
行情況，從而也越來越需要掌握國民經濟運行情況的詳細信息。因此，統(tǒng)計作為提供國民經濟運行情況信息的重要工具，受到了國內與國外、政府與公眾、學者與官員越來越廣泛的關注。因此統(tǒng)計工作又面臨著新的挑戰(zhàn)，作為一名統(tǒng)計人，要敢于迎接挑戰(zhàn)，不僅要完成本職工作，而且要做好本職工作，成為一名優(yōu)秀的統(tǒng)計人。怎樣才能成為一名優(yōu)秀的統(tǒng)計人，筆者認為應該做到以下幾點：
一是學習精神。社會是不斷發(fā)展的，科學是不斷進步的.，知識是不斷更新的，因此，作為一名統(tǒng)計人，一定要發(fā)揚學習精神，遵循“活到老、學到老”的古訓，變?yōu)檫m應社會需要我讀書為主動的我要讀書建設社會，持之以恒，孜孜不倦。
二是團隊精神。發(fā)揚團隊精神，就是要求我們在做好本職崗位工作的基礎上，齊心協力，緊密協作，心往一處想，勁往一處使，確保本單位其他各項工作的順利完成。
三是求真務實精神。務實就是實事求是。發(fā)揚務實精神，就是想問題、做工作，不好高騖遠，沉下心思，一切從實際出發(fā)，一步一個腳印，扎實地解決現實中的各種問題。
四是奉獻精神。奉獻精神，是一名國家工作人員應有的品質。奉獻精神，對于統(tǒng)計人來講，更有著特別的意義。統(tǒng)計工作服務的是宏觀決策，著眼于事務的總體，無權有責，清苦、貧寒，沒有奉獻精神就無法干好統(tǒng)計工作。
五是創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個國家、一個民族經久不衰的源泉，是統(tǒng)計部門前進的長遠動力。作為統(tǒng)計人，要不斷地創(chuàng)新工作思路和工作方法，策應新的形勢，新的要求，變“等待式”統(tǒng)計為“主動出擊式”統(tǒng)計，擯棄簡單匯總上報為綜合分析預測，充分發(fā)揮統(tǒng)計調查職能，綜合運用抽樣調查、典型調查、重點調查、綜合分析等統(tǒng)計調查方法，力爭把統(tǒng)計數據搞準、搞全、搞實。
一是服務意識。統(tǒng)計部門是一個服務機構，服務于公眾利益、服務于長遠發(fā)展。統(tǒng)計工作人員理所當然要強化服務意識，為政府，為公眾服好務，當好人民的公仆。
二是大局意識。我們想問題、辦事情都要摒棄個人利益、短期利益，用發(fā)展的眼光、遵循有利于全局的原則看待具體事務。當個人利益和局部利益與集體利益和全局利益發(fā)生矛盾時，要以集體利益和全局利益為重。
三是進取意識。社會是一個大熔爐，夾雜著各種各樣的思想、人生態(tài)度和處事標準。因此在實際工作中，會遇到這樣或那樣的困難，作為統(tǒng)計人，要在各種困難面前，銳意進取，勇往直前。
四是紀律意識。古話說得好，沒有規(guī)矩不能成方圓。紀律就是規(guī)矩，用之于規(guī)范秩序、規(guī)范程序的制度。規(guī)范大范圍、大行業(yè)、大環(huán)境的紀律，國家通過法律、法規(guī)的形式來制定。規(guī)范小單位、小范圍的紀律用制度的形式體現。作為統(tǒng)計人，不僅要遵守單位的各項規(guī)章制度，而且要遵守國家的各項方針政策。
五是服從意識。下級服從上級、地方服從中央是一條鐵的紀律。除非上級決策有重大失誤和隱患，否則任何人、任何單位均不得違背、均不得打折扣。作為一名統(tǒng)計人，就是要毫不猶豫地服從領導的安排，不能拈輕怕重，瞻前顧后，再苦再累，也要勇挑重擔。
一是業(yè)務能力。統(tǒng)計是一門科學，體系完整，內容博大精深，并隨著經濟社會的進步，日益擴展。我們從事統(tǒng)計工作，不僅要掌握基本的統(tǒng)計理論，而且要熟悉掌握一定的統(tǒng)計技巧，這樣才能成為統(tǒng)計行業(yè)的行家理手。
二是適應能力。適者生存是生物進化的一大規(guī)律，人類也如此。作為一名統(tǒng)計人，就是要不斷適應環(huán)境的變化，適應新的形勢的要求，不斷更新知識，武裝頭腦，游刃有余地運用新的統(tǒng)計手段。
三是寫作能力。統(tǒng)計部門的工作就是處理統(tǒng)計信息。如何把這些信息研究、開發(fā)、表達出來，就需要有扎實的寫作能力。
四是分析能力。統(tǒng)計工作是“針線活”，有一定的準確性。統(tǒng)計的原始資料是大量的數據，如何把這些數據加以整理，歸納出內在的規(guī)律，反映出潛在的問題，解釋出問題的實質，靠的就是分析能力。
五是調研能力。調研就是調查研究，就是深入基層，深入第一線，了解掌握具體的情況。實踐才能出真知，因此，作為統(tǒng)計人，就是要多深入基層，調查研究，掌握事物發(fā)展的第一手資料，發(fā)現問題，分析問題，并提出解決問題的辦法措施，供領導決策參謀。
做好殘疾人工作心得體會篇十九
培訓工作匯報材料。
一、基本情況。
輪臺縣職業(yè)技能培訓學校，于2008年成立。承擔我縣短期職業(yè)培訓，富余勞動力轉移培訓，就業(yè)再就業(yè)培訓，殘疾人職業(yè)技能培訓等培訓工作。2008年10月自治區(qū)勞動廳批準建立了巴州第十四個職業(yè)技能鑒定所，輪臺縣職業(yè)高中職業(yè)技能鑒定所。對23個工種（服裝裁剪工、服裝縫紉工、美容師、美發(fā)師、家用電子產品維修工、貴金屬首飾手工制作工、手工木工、精細木工、鉗工、鍋爐操作工、蔬菜工、家畜飼養(yǎng)工、中式面點師、計算機操作員、農機修理工、摩托車維修工、裝飾裝修工、花奔園藝工、用戶通信終端維修員、電工、電焊工、手工地毯制作工、中式烹調等）實行初級鑒定。校園占地面積32015平方米，校舍建筑面積8934平方米。已初步具備供師生學習、生活、運動的簡易設施。學校教育。
教學。
實訓設施也正在逐步完善，2010年成立輪臺縣殘疾人職業(yè)技能培訓基地之后，為輪臺縣殘疾人事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了主要作用。
二、主要工作和成績。
我校近幾年配合縣殘聯不顧自身經費困難，免除75名殘疾學生（父或母或本人殘疾）的學費、住宿費。2007年被縣人民政府被評為《助殘先進單位》榮譽稱號。2008年10月對55名殘疾人進行職業(yè)技能培訓10天，2009年12月對45名殘疾人進行細紗技能培訓并于宏泰棉業(yè)有限責任公司簽定殘疾人就業(yè)合同，讓殘疾人得到更好的就業(yè)機會，參訓人員滿意率100%。
為出發(fā)點，以幫助殘疾人增強獨立生存和自我發(fā)展能力為目的，重點培訓了有關保障殘疾人合法權益的法律、法規(guī)和解決殘疾人就業(yè)的使用技術。通過培訓，使全縣100多名殘疾人不僅增強了依法維權的意識，而且學到了種植、養(yǎng)殖、紡織等多種實用技術，大大提高了他們自力更生、獨立謀生的能力，收到了非常好的效果。具體講我們在殘疾人職業(yè)技能培訓工作中，做到了以下幾點：
（一）領導重視、培訓工作組織有力。
學校對殘疾人職業(yè)技能培訓培訓工作始終高度重視，為了組織好每次培。
訓，學校召開黨政辦會議，專題研究了培訓工作的各項保障措施。一是學校成立了培訓工作領導小組，由分管副校長（殘疾人理事會負責人）任組長，從鑒定所、行政辦、教務處等科室抽調骨干擔任成員，具體負責這次培訓工作的各項事宜；二是落實了工作責任，加強了工作考核，為了保證這次培訓收到實效，特別是保證考核人員的到課率，我們對各負責科室加強責任，落實工作獎懲，從而確保組織有力。
（二）培訓內容實用，貼近殘疾人切身利益。
1.大力宣傳和組織學習有關殘疾人權益方面的法律、法規(guī)。
在培訓期間，原我校校長怕提古麗〃伊米提同志專門對科學的養(yǎng)雞方法和防病、治病做了培訓。邀請紡織業(yè)專業(yè)人員給他們講有關紡織業(yè)及細紗技能理論知識，通過培訓55名殘疾學員對農村養(yǎng)殖技術有了新的認識，大大增強了他們通過養(yǎng)殖業(yè)提高經濟收入的信心。45名殘疾學員通過細沙工專業(yè)培訓，在宏泰棉業(yè)有限公司就業(yè)，從而減輕了家庭經濟負擔。
（三）后勤保障有力，培訓效果十分顯著。
為了保證每次培訓工作取得實效，充分體現對弱勢群體的關心、關愛，縣殘聯對培訓工作預算專項經費，除了在組織、實施方面的開支實報實銷外，對參加培訓的殘疾人還提供了吃、住條件。每個殘疾人每天補助20元的生活費，對離家較遠、出行不便的殘疾人還提供了住宿，正是由于各方面準備充分，解決了參訓學員的后顧之憂，因此每期培訓無一缺席，學習非常認真，學習效果十分明顯。
二〇一〇年六月二日。
尊敬的xx市殘聯領導：
感謝你們費勁千辛萬苦，想盡千方百計，說盡千言萬語為我們爭取和創(chuàng)辦了這期優(yōu)秀殘疾人培訓班。
在出發(fā)前一天，朋友們還在閑談，認為殘聯送我們千里迢迢來北京培訓是費力卻不一定有效，甚至還質疑教授們即使有淵博學識，但我們卻是學歷低，文化少，結局也只能是曲高寡和。
顯易懂的講授，讓我明白了”知識不重要，體能不重要，智慧才是最重要“的道理，擊碎了我長期以”文憑低，學歷淺“為借口不愿上進的外衣，告訴了我身體殘疾也不代表前途黑暗，也明白了毛澤東終身都不會用槍，依然能成為偉大軍事家的道理。北京市全國就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀個人、“小博士”服飾公司丁寶明董事長，用自身做典范，擲地有聲的告訴我們：一想二干三成功，一等二看三落空。也證實了不止天使有翅膀，殘疾人也一樣能活出價值，活出精彩！
中國人民大學張利庠（xiang)教授更是讓我銘記在心，自身患口吃病，說話就結巴，一開口就讓我鎖緊了眉頭：這堂課怎么聽都不會輕松。但是，張教授揚長補短，而不是揚長避短，展示給我們的是“能量超乎想象”，更以劉備團隊和唐僧團隊為例，把彼此的外在假象和內在潛力剖析得淋漓盡致，折服了所有學員。
中國第一位持證演說家、語言教學專家李真順教授用利劍般的口才，教導我們怎樣用三寸巧舌，走向成功?！靶膽B(tài)好事業(yè)成不成也成，心態(tài)壞事業(yè)敗不敗也敗”的對聯從此成為我創(chuàng)業(yè)的座右銘；還有孫彤總裁，就中國農業(yè)現代化路徑及發(fā)展方式的解說和展望；楊金波總監(jiān)的商務禮儀的啟發(fā)和點撥，讓我謹記了“世界上最便宜、收益最大的就是禮儀”；北京市殘聯周鴻飛副主任解讀了北京市殘聯的先進理念和經驗，將會鞭策我們努力前行；李中華教授的課更是緊扣心環(huán)，將政策與成功案例對比進行，讓我寫干了鋼筆的墨汁，占盡了手機內存。。
十天的學習時間，勝過我多年的苦讀，渴望這樣的機會每年能有兩次以上該多好！更希望殘聯領導多為我們爭取國家扶持政策，能把這批學員召集在一起，成立一個合作社，眾人劃槳開大船，把他作為一支得力和開拓的團隊，在自身發(fā)展壯大的同時，帶動和吸收更多的殘疾人自食其力！
永亮善品對殘疾人培訓工作匯報材料。
一、基本情況。
在順德團區(qū)委、區(qū)殘聯、大良街道和順德社會創(chuàng)新中心大力推動下，順德首家民營社會企業(yè)——“永亮善品”公園店昨日正式開業(yè)。“永亮善品”是由順德永亮集團自主成立的服務青年創(chuàng)業(yè)和弱能人士就業(yè)的公益性社會企業(yè)。期望我們能夠為殘疾人事業(yè)貢獻一份力量。
二、主要工作和成績。
永亮善品目前正對5名殘疾人進行職業(yè)前技能培訓，并將在培訓合格后成為永亮善品的正式員工，他們會將得到正式的就業(yè)合同，讓殘疾人得到更好的就業(yè)機會，而且據了解參訓人員滿意率100%。
我司名殘疾人進行了集中培訓。這兩次培訓工作中，我們以保障殘疾人受教育權和勞動權為出發(fā)點，以幫助殘疾人增強獨立生存和自我發(fā)展能力為目的，重點培訓了有關保障殘疾人合法權益的法律、法規(guī)和解決殘疾人就業(yè)的使用技術。通過培訓，使多名殘疾人不僅增強了依法維權的意識，而且更深入解到服務業(yè)，大大提高了他們自力更生、獨立謀生的能力，收到了非常好的效果。具體講我們在殘疾人職業(yè)技能培訓工作中，做到了以下幾點：
（一）領導重視、培訓工作組織有力。
1.大力宣傳和組織學習有關殘疾人權益方面的法律、法規(guī)。
在培訓期間，邀請了培訓機構以及服務業(yè)的資深人士為殘疾人進行了一系列生動有趣的講解，并做了很多課程的合理編排，例子與課堂結合的方法取得成效顯著。受培訓的殘疾人對服務業(yè)有了新的認識，大大增強了他們通過技能培訓提高經濟收入的信心。5名殘疾人在永亮善品文化傳播有限公司就業(yè)，從而減輕了家庭經濟負擔。
（三）后勤保障有力，培訓效果十分顯著。
為了保證每次培訓工作取得實效，充分體現對弱勢群體的關心、關愛，永亮善品對培訓工作預算專項經費，除了在組織、實施方面的開支實報實銷外，對參加培訓的殘疾人還提供了吃、住條件。每個殘疾人每月補助1200元的生活費，解決了參訓學員的后顧之憂，因此每期培訓無一缺席，學習非常認真，學習效果十分明顯。
總之，我們永亮善品立足于關愛弱勢群體，扶助殘疾人的思想，對受訓殘疾人給予了知識、意志和技能的扶持，從思想上增強了他們的自信心，從技能上提高了他們的生存能力，為順德的殘疾人幫扶工作探索出了一條可行之路。
填表說明：培訓費用是指因培訓實施產生的所有可能發(fā)生的費用，根據自身培訓。
工作的具體情況增加、
做好殘疾人工作心得體會篇二十
經過嚴格的筆試和公平的面試，一共錄取了n名xx社區(qū)的專職社區(qū)工作者，2016年2月xx辦黨工委對新招錄的社會工作者進行了為期n天的工作培訓。通過總共n天的培訓課程，我學到了包括職業(yè)道德、廉潔紀律、社交禮儀、團隊精神等許多作為社區(qū)工作者應具備的知識。
通過n周的培訓，讓我對社區(qū)工作有了新的認識，進一步了解了社區(qū)工作者的工作內容和工作的方式方法，深刻體會到了黨和政府對社區(qū)工作的重視，對每一位社區(qū)工作者的關注。社區(qū)工作看似平凡簡單，但是卻是建設和諧社區(qū)中不可或缺的重要因素和組成部分。作為一名社區(qū)工作者，應正確看待自己的工作，認真對待自己的工作，凡是從我做起，肩負起責任，對居民的責任，對工作的責任，對自己的責任，這就要求我們要具有全面的素質。
一、扎實的政治理論素質。
（1）社區(qū)的含義。
x主任在培訓課上說道，要做好一個社區(qū)工作者的第一步就要先了解什么叫做社區(qū)。社區(qū)就是若干社會群體或社會組織聚集在某一個領域里所形成的一個生活上相互關聯的大集體，是社會有機體最基本的內容，是宏觀社會的縮影。它是包括一定數量的人口、一定范圍的地域、一定規(guī)模的設施、一定特征的文化、一定類型的組織。社區(qū)就是這樣一個"聚居在一定地域范圍內的人們所組成的社會生活共同體“。
（2）樹立正確的政治觀點。
如果沒有正確的政治觀點是做不好工作的，同樣理論水平低也是做不好街道工作，沒有一定的政治理論指導就會偏離方向，就不能很好地貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，就不能同黨中央在政治上、思想上保持一致性，一個人的政治理論水平對他的從事的工作有一定的指導作用。
二、良好的職業(yè)道德素質。
（1）職業(yè)道德的含義。
職業(yè)道德是所有從業(yè)人員在職業(yè)活動中應該遵循的行為準則，涵蓋了從業(yè)人員與服務對象、職業(yè)與職工、職業(yè)與職業(yè)之間的關系。所謂職業(yè)道德素質，就是同人們的職業(yè)活動緊密聯系的符合職業(yè)特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質的總和。它是人們在從事職業(yè)的過程中形成的一種內在的有很大限制性的約束機制。
（2）樹立正確的職業(yè)道德。
x主任提到：”在工作中，要貫徹街道黨工委的政策，為轄區(qū)的老百姓排憂解難，要熱愛社區(qū)工作，加強學習，在實踐中不斷提高不斷進步不斷成長“x委員也說到”社區(qū)干部是有使命感、責任感、尊榮感的工作，要嚴格要求自己的言行，樹立良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，做好社區(qū)工作?！?BR> 我們要樹立全心全意為居民服務的基本道德規(guī)范，廉潔奉公，求真務實，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，為百姓解憂愁。在日常的工作和生活中應該處處以群眾的利益為重，以他人的利益為重，不斤斤計較個人得失，牢固樹立奉獻敬業(yè)的思想境界。只有這樣在群眾中樹立起良好的社區(qū)工作者形象，社區(qū)的各項的工作才能順利開展，才能得到廣大居民群眾的支持和擁護。
三、
精湛的業(yè)務能力素質。
（1）業(yè)務素質含義從事業(yè)務的人員在完成業(yè)務活動的過程中所具備的綜合能力體現，是客戶對業(yè)務員的主客觀認知與認可。良好的業(yè)務素養(yǎng)，可以促成業(yè)務交往與客戶情感往來。通常包括主觀心理特征，專業(yè)業(yè)務技巧等。
（2）擁有良好的業(yè)務能力素質。
x主任提到”要加強學習，在實踐中不斷提高服務水平“；x委員也提到”要向他人學習，細化服務和管理。要運用聰明的大腦，勤快的手腳，不斷推動社區(qū)工作向前進“。x社區(qū)書記x也說道”要有責任心，面對老百姓態(tài)度要好、要熱情、要微笑、腦子要轉。向書本學習、向實踐學習、向人民群眾學習、向學者教授學習、更要向先進典范學習“；x社區(qū)x書記說道”努力學習，提高自身素質，提高自身的業(yè)務水平，在新的工作崗位從零開始“。做社區(qū)工作應該必須熟悉本職工作，對自己所負擔的工作做到心中有數，了如指掌。
四、優(yōu)秀的團隊協作能力。
所謂團隊協作能力，是指建立在團隊的基礎之上，發(fā)揮團隊精神、互補互助以達到團隊最大工作效率的能力。對于團隊的成員來說，不僅要有個人能力，更需要有在不同的位置上各盡所能、與其他成員協調合作的能力。
通過為期x天的拓展訓練，我們通過了驛站傳信、解手拷、口香糖等小游戲，我學到了在社會上，發(fā)揮團隊精神、互補互助才能達到團隊最大工作效率。在不同的位置上各盡所能、與其他成員協調合作才能將事情辦得完美。通過下午的高空項目和信任背摔，我更是體會到了，人不是單獨的個人，他是一個社會的共同體，我們要相信別人相信同伴相信自己，更要拿出永不畏懼的精神，勇往直前，才能來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝！總之，時代呼喚著新型社區(qū)，新型社區(qū)的建設需要優(yōu)秀的社區(qū)工作者，社區(qū)只有這些精明強干的高素質、高水平、高能力的社區(qū)工作者努力工作，社區(qū)的各項工作才能完成得更加出色，讓我們共同努力，為新型社區(qū)建設奉獻自己的光和熱。