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一封辭職信的案例篇一
發(fā)到我百度hi里面,急急,希望各位大哥大姐能說下小弟不勝感激。
《紅樓夢》是一部中國末期封建社會(huì)的百科全書。小說以講述上層社會(huì)中的四大家族為中心圖畫,真實(shí)、生動(dòng)地描寫了十八世紀(jì)上半葉中國末期封建社會(huì)的全部生古典活,是這段歷史生活的一面鏡子和縮影,是中國古老封建社會(huì)已經(jīng)無可挽回地走向崩潰的真實(shí)寫照。把一個(gè)個(gè)的人物寫的活靈活現(xiàn),有以神話故事中的女媧為開頭引出著一故事--石頭記。有以甄隱士線索開始即結(jié)束了整個(gè)的故事。
說到這,紅樓夢里的愛情故事還真是數(shù)不勝數(shù)。首先力推的,就是富賈寶黛的紅粉癡戀。在紅樓夢里要數(shù)這兩個(gè)人的愛情最純潔了。從兩小無猜,青梅出馬,到長大后的墜入愛河。曹公簡直就是順?biāo)浦?讓讀者感到,世間又一份千古流芳的愛情故事誕生了。它的出現(xiàn)是那么自然,幾乎沒有人懷疑過,它的出現(xiàn)是那么純潔,纖塵不染。但是生不逢時(shí)的愛情就是痛苦的代名詞。黛玉性格里獨(dú)有的叛逆和孤僻,以及對世俗的不屑一顧,令她處處顯得特立獨(dú)行,卓爾不群?；ㄇ鞍V讀西廂,毫無避諱；不喜巧言令色,言隨心至；崇尚真情真意,淡泊名利…種種這般,都使得她象一朵幽然獨(dú)放的荷花,始終執(zhí)著著自己的那份清純,質(zhì)本潔來還潔去,一如碧玉般盈澈。用一個(gè)普通人的眼光看她,最欣賞的還是黛玉的詩情畫意,靈秀慧黠。黛玉每每與姐妹們飲酒賞花吟詩作對,總是才氣逼人,藝壓群芳。無論是少年聽雨歌樓上的詩情,清寒入骨我欲仙的畫意；還是草木黃落雁南歸的凄涼,花氣溫柔能解語的幽情；無不體現(xiàn)出她娟雅脫俗的詩人氣質(zhì)。最嘆息的是黛玉的多愁善感,紅顏薄命。黛玉的身世,注定了她的孤獨(dú)無依,而她的性格,又注定了她的寥落憂傷。縱使大觀園里人來人往好不熱鬧,可是這里沒有她可以依靠的親人,沒有她可以傾訴的知己,只有風(fēng)流多情的寶玉讓她芳心暗許,卻又總是患得患失。于是她無奈著“天盡頭,何處有香丘”,悲哀著“三月香巢已壘成,梁間燕子套無情”,傷感著“花謝花飛飛滿天,紅消香斷有誰憐”,終落得“一縷香魂隨風(fēng)散,三更不曾入夢來”的凄涼結(jié)局。
與其說林黛玉在賈府的地位和自身的懦弱是悲劇的起因,還不如把責(zé)任軌道萬惡的封建社會(huì)以元春為首的封建集團(tuán)無情的扼殺了寶玉和黛玉之間的愛情。如果紅樓夢真的是曹雪芹親身經(jīng)歷的描述,那么我可以感受到一個(gè)失去至愛的男人的痛苦。地獄的烈火在身邊燃燒,苦不堪言,使我的思想靜止不前,這不是切膚之痛,卻是切膚之愛。當(dāng)血淚撒盡的曹公轉(zhuǎn)身面對不堪回首的歷史怎能不發(fā)出“滿紙荒唐言,一把辛酸淚”的感嘆！還有要說的就是薛寶釵的愛情悲劇了。看到黛玉的郁郁而終,依然那么難過。
絳珠仙子,用淚水滌盡世間塵埃,只為了前世恩情,西風(fēng)拂過,揚(yáng)起新的風(fēng)塵,也扣響女兒心靈?！半m怒視而若笑,即嗔視而真情。”寶玉的無意擾亂了你的心湖,蕩起陣陣漣漪。耳鬢廝磨,朝夕相對,早已是女兒心意。所以你哭寶釵的“金玉良緣”,所以你泣湘云的“麒麟結(jié)對”,淚水悠悠,情結(jié)情劫,都?xì)w于對寶玉的“癡情”。無奈,落絮隨風(fēng)飄塵埃。從此你用眼淚雕刻身處異地的日子,處處留意,步步留心。一片蓑衣寒煙,只嘆紅樓一夢。
“別人不挑剩下的也不給我?！泵鎸χ苋鸺业幕阏f。
“拿我與戲子相提了?！泵鎸ο嬖频?心直口快,笑言戲子時(shí)你說。
煢煢對孤影。你的謹(jǐn)慎使丫頭們遠(yuǎn)離你；你的多病使婆子們嘮叨你。所以你注定輸于八面玲瓏的寶釵,所以你注定不是賈母心中最佳人選,所以你只能和寶玉在兩個(gè)不同的世界中垂淚。
“淚眼觀花淚易干,淚干春盡花憔悴。憔悴花遮憔悴人,花飛人倦易黃昏?！?BR> 金玉良緣。寶玉的新婚之夜,你長眠于凹晶館,帶走了你的才情。焚詩稿,剪香帕,斷癡情。你冰清玉潔地走,何曾留凡物惹塵埃?！对峄ㄒ鳌返钠鄾?《詠白海棠》的清新,《問菊》的清麗脫俗,都飄浮在仙子手中,久久不肯散去?！昂炼生Q影,冷月葬花魂”。瓦冷霜雪,“寶玉,寶玉,你好…”,一聲哀嘆,劃破長空?！拔慈翦\囊收艷骨,一坯黃土掩風(fēng)流?！?BR> 獨(dú)步廊橋,沒有遺夢。一曲紅樓道盡愛情幻象,冷月墜落在瀟湘館的火爐,匆匆,太匆匆。
天哭地泣,濤濤流水,留下永久的嘆息。
雨,下在眼睛里。
愛,埋在塵埃中。
從網(wǎng)頁上找。
我倒認(rèn)為《紅樓夢》并不是一部愛情小說,賈寶玉與林黛玉的愛情悲劇也不。
是中心故事,但這一敗涂地的悲劇確實(shí)是整部書的主要線索,無論怎樣我們。
也都曾經(jīng)為這兩人的結(jié)局深深地感到遺憾。
寫了一個(gè)大家族由盛而衰的悲劇故事。
中國有四大名著《水滸傳》、《三國演義》、《西游記》和《紅樓夢》。
部部皆是精彩絕倫而作為一個(gè)女孩子前三部對我而言沒有多大興趣。
它們涉及到了軍事、政治、神話,所以最吸引我的非《紅樓夢》莫屬了。
《紅樓夢》帶著憂傷、凄涼的氣氛,讓人常常想落淚,而里面的詩詞。
之多又讓人不得不折服其下,怪不得有那么多的人在研究《紅樓夢》呢。
故事講的是一個(gè)家族的興衰,一個(gè)家族的大小故事。主人公為賈寶玉。
他應(yīng)該說來是一個(gè)柔中稍稍帶剛的男子他的柔有部分是因?yàn)榄h(huán)境所致。
他們家上上下下幾乎都是女性,掌管全家的也全是女子,自然而然地就應(yīng)了。
一句話“近朱者赤,近墨者黑”。他們的家族是因?yàn)榧抑幸慌舆M(jìn)宮當(dāng)了皇。
帝的寵妃而盛起,于是他們天天吟詩作樂,而其中又有兩女子非提不可,那。
便是薛寶釵和林黛玉。林黛玉生性猜忌,多愁善感,可賈寶玉偏偏就是喜歡。
她,她身子弱,老祖宗看不上她,便騙賈寶玉與薛寶釵成親,林黛玉聞?dòng)崥狻?BR> 死,而當(dāng)賈寶玉揭開喜帕發(fā)現(xiàn)并非林黛玉,而林黛玉又身亡,悲痛欲絕,出。
家當(dāng)了和尚。
這里的是是非非是“剪不斷,理還亂”,讓人看到古時(shí)婚姻的紕漏,。
它們往往全有父母處理,什么“指腹為婚”,更為可笑的是,他們有時(shí)從未。
見過面便稀里糊涂地成親了。而且古時(shí)女子爭著要進(jìn)宮,因?yàn)槟菢涌梢允辜摇?BR> 族富貴,可皇帝有上千嬪妃,得寵一時(shí),沒多久又要被淡忘了,她們又何苦。
進(jìn)宮呢?皇帝姥兒們飲酒作樂,衣食無憂,而老百姓則是吃了上頓沒有下頓。
生活之苦讓人難以想象也怪不得有了一次又一次的起義“造反”了禍。
害之緣還是在于皇帝身上啊。這一出出的悲劇讓人心寒而又憤怒,讓人不由。
得痛恨起古時(shí)的苛捐雜稅,它們把老百姓一步一步往火坑邊上推,真讓人深。
惡痛疾。
《紅樓夢》一書讓我時(shí)而高興時(shí)而憂傷,時(shí)而憤怒時(shí)而感慨萬千,也。
讓我想了很多,或許吧,事事不能完美,而人也如此。
“丟棄了不離不棄黃金瑣,忘記了莫失莫忘通靈玉”,好一個(gè)多情瀟灑的賈。
寶玉,嬌嫩多病的林黛玉,塑造了一個(gè)發(fā)生在清朝封建家庭的動(dòng)人愛情悲劇。
作者曹雪芹通過《紅樓夢》,揭示了當(dāng)時(shí)封建社會(huì)的黑暗,也表達(dá)了他。
的不滿與憤怒。故事講述的是從小體弱多病的林黛玉來到了榮國府,漸漸與。
賈政之與生俱來通靈玉而性格頑劣的公子賈寶玉相戀,又因鳳姐從中使用掉。
包計(jì),使得賈寶玉娶帶有黃金瑣的薛寶釵,讓林黛玉吐血身亡,賈寶玉從此。
心灰意冷,看破紅塵,遁入空門的故事。
我實(shí)在是為林黛玉而感到悲哀不值,更為他們悲慘的命運(yùn)而惋惜。但追。
究人物本身并沒有過錯(cuò),讓人憎恨卻是那種封建的傳統(tǒng)觀念。什么婚姻大事。
父母做主,什么門當(dāng)戶對,這種思想真是害人不淺。這不,賈寶玉和林黛玉。
就是因此而要承受陰陽相隔,想而見不著的痛楚。還要讓賈寶玉受這樣的欺。
騙。唉,就是石頭心腸的人也會(huì)被他倆的真情所感動(dòng)的。
一部《紅樓夢》,讓多少人為它垂淚,讓多少人為它感動(dòng)??！
這個(gè)寒假中,我閱讀了我國四大名著之一的《紅樓夢》,書中人物的塑造、刻畫生動(dòng)：多愁善感的林黛玉,追求完美的賈寶玉,風(fēng)風(fēng)火火的王熙鳳,心胸寬廣的薛寶釵特別是林黛玉和賈寶玉這兩個(gè)人物,是那么深入人心,可以讓人為之研究一生。
“天上掉下個(gè)林妹妹”每當(dāng)我讀到多愁善感的黛玉時(shí),我總會(huì)情不自禁地落淚。一定是“心較比干多一竅,病如西子勝三分”的她令我產(chǎn)生了無比的憐愛。她,無論是自己的離別仇恨,自己的傷心往事,還是草木枯榮,四季更替。她都會(huì)黯然淚下。也許她真如書中所寫的絳珠草,來到世間“還淚”一般。她切實(shí)地向人們顯示了那水一般的柔腸,她對于一切世間的丑陋、難堪,就只能是暗自落淚,這不禁讓人覺得她有那么點(diǎn)“窩囊”,當(dāng)然,這詞兒并不怎么適合她。哎,黛玉真叫我又愛又恨??！
相對于書中另一個(gè)主人公賈寶玉,他雖不是女孩,但一樣是那么細(xì)膩柔腸。他與那些靈氣、清秀的女孩相差無幾,寶玉厭惡他人“男尊女卑”的思想,他對丫環(huán)毫不歧視,反而他會(huì)挺起胸膛保護(hù)她們,憐愛她們當(dāng)寶玉得知無力幫助她們時(shí),他傷心欲絕。當(dāng)他失去迎春、晴雯、黛玉時(shí),他比任何人都想挽回這一切,但是他追求完美,他追求獨(dú)道的美！內(nèi)心的美,行為的美,在他身上散發(fā)著一種別人沒有的美。他不是一位女子,但他更像一位愿意拯救那些女子“美”的勇士。與其他兩相比,薛寶釵那寬豁開朗的胸襟無疑讓人產(chǎn)生敬佩之情。而心狠手辣的王熙鳳恰恰相反,心胸狹窄,貪財(cái),潑辣讓人發(fā)指！
這個(gè)寒假中,我閱讀了我國四大名著之一的《紅樓夢》,書中人物的塑造、刻畫生動(dòng)：多愁善感的林黛玉,追求完美的賈寶玉,風(fēng)風(fēng)火火的王熙鳳,心胸寬廣的薛寶釵特別是林黛玉和賈寶玉這兩個(gè)人物,是那么深入人心,可以讓人為之研究一生。
“天上掉下個(gè)林妹妹”每當(dāng)我讀到多愁善感的黛玉時(shí),我總會(huì)情不自禁地落淚。一定。
一封辭職信的案例篇二
xx總：
過去我一共聽過你四次的講話，每次聽完你的演講我都會(huì)感到受益匪淺，同時(shí)對未來的工作更加充滿信心，所以每次我都聽得特別的認(rèn)真，并作必要的記錄。是的，你的講話總是那么熱情洋溢，充滿智慧且富有遠(yuǎn)見。實(shí)際上，您的講話更多是基于對事實(shí)現(xiàn)狀的剖析，從而對公司未來的發(fā)展提出建設(shè)性的規(guī)劃和指導(dǎo)性的意見，對于公司發(fā)展中的相關(guān)問題您的態(tài)度總是積極、友好和中肯，闡述也是發(fā)自內(nèi)心的。從你的談話中我感覺得到你應(yīng)該仍在不斷地學(xué)習(xí)最新的資訊。這點(diǎn)讓我這樣一個(gè)普通的職員感到由衷的敬佩。特別是您所提到的“一個(gè)企業(yè)的發(fā)展要從人的發(fā)展這個(gè)角度出發(fā)，”這也正是現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展所常提到的“一個(gè)企業(yè)的競爭最終就是人才的競爭”，因此人才是企業(yè)最核心的資本，而如何用人、留人、育人，是與一個(gè)企業(yè)的文化息息相關(guān)的，也許是因?yàn)閤x企業(yè)的性質(zhì)和身份的雙重性，在這里工作并不會(huì)讓人感到一種特別的危機(jī)與緊迫感，坦白地說，這里的學(xué)習(xí)和溝通機(jī)制也許應(yīng)該再好一些，才能更好的提升全體員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而打造出一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。
一個(gè)即將離職的員工，對一個(gè)公司的董事長嘮叨了這么多，實(shí)有些大不敬，不過也正是因?yàn)檫@樣的機(jī)會(huì)，才讓我有勇氣和膽量向您發(fā)言，因?yàn)槲业乃鏊鶠槭菍εc不對，已經(jīng)都不重要了。不管怎么說，你是一位讓我敬佩的領(lǐng)導(dǎo)。我想說的就這么多，感謝你，xx董事長。
此致
敬禮！
日期20xx年xx月xx日
一封辭職信的案例篇三
征程和風(fēng)吹起柳絮的思念，飄到世界上最遠(yuǎn)的心靈，去點(diǎn)亮夢想邊緣的火種，讓海的波濤因你我的執(zhí)著而沉醉。這片天空下有一群孩子，他們懷揣夢想，即將踏上又一段嶄新的征程。
沒有退縮，沒有逃避，回首來時(shí)路，我們風(fēng)雨兼程。從六年前的滿臉稚氣一路走來，我們和“育才”這個(gè)孕育品德與智慧的名字一同成長，直至今日，或?qū)W有小成，或初識人生，亦或仍懵懵懂懂，至少我們已經(jīng)在這里學(xué)會(huì)了關(guān)心他人，學(xué)會(huì)了肩負(fù)責(zé)任，學(xué)會(huì)了如何擁有一顆創(chuàng)新求實(shí)的心，學(xué)會(huì)了用怎樣的目光和胸懷去迎接挑戰(zhàn)，展現(xiàn)自我。
還記得那個(gè)因?yàn)榉堑涠菹⒘藘芍艿奈逡幻矗敌：笕∠似谥锌荚噮s增加了一天四次的體溫匯報(bào)，手拿溫度計(jì)的我們在課堂里重新審視生命的價(jià)值；還記得為了安全而大量鑿掉外層墻面，使得校園里林立著腳手架的那個(gè)炎炎夏日么，全校師生繼續(xù)在叮叮當(dāng)當(dāng)中學(xué)習(xí)生活，少有埋怨，更多的是對現(xiàn)有環(huán)境的由衷珍惜；還記得那個(gè)天空突然放晴冬日午后么，高三全體同學(xué)滿懷信心地站在一二·九的起跑線上，在這條注定漫長艱辛的路上我們相互鼓勵(lì)努力向前，班旗在終點(diǎn)久久揮動(dòng)，記憶中定格下勝利的微笑；還記得一模二模時(shí)的倉促應(yīng)戰(zhàn)，三模四模中的循序漸進(jìn)，五模六模后的沉穩(wěn)塌實(shí)么，時(shí)間和汗水讓我們在高三這段并不好走卻又充實(shí)而刻骨銘心的特殊時(shí)光中歷練，成長，成熟。
生命的波瀾讓相逢成為一種財(cái)富，六年的育才生活我們相識、相伴，軍訓(xùn)、學(xué)農(nóng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、廣播操比賽、觀摩班會(huì)、文藝匯演，歡喜也好，辛酸也罷，每一個(gè)清晰的場景都是一個(gè)明朗的永恒的日子，每一個(gè)凝聚的集體都有一個(gè)不滅的傳承的信念。還有短短的幾天，我們將再次面臨生命中的抉擇。不需要什么承諾，時(shí)間和事實(shí)會(huì)證明我們的默默付出。離開這片溫馨的家園，攀登更高聳的山峰。這只是人生即將邁出的一小步，也必將是最為堅(jiān)實(shí)的一步，帶著老師、家長、同學(xué)們的希望、期盼和祝福，我們終將為自身搭建一個(gè)更廣闊的發(fā)展平臺，為育才園添上更濃重的絢彩，為回憶鑄就一個(gè)無憾的輝煌。
14天后，379天后，744天后，我們必將面對同樣抉擇。高一高二的學(xué)弟學(xué)妹們，你們是幸福的，在家庭、學(xué)校、社會(huì)共同營造的優(yōu)秀環(huán)境中，有更多的時(shí)間去充實(shí)，有更多的機(jī)遇去把握，有更精彩的生活去感悟去創(chuàng)造。學(xué)會(huì)珍惜吧，珍惜不斷流逝的分分秒秒，珍惜可貴的純真友誼，珍惜來之不易的學(xué)習(xí)環(huán)境，珍惜陽光下的青春年華。
在這育才園中，我們最難以割舍，永遠(yuǎn)不會(huì)忘記，并充滿感激的就是您。沒有浮華的言語，不用絢麗的辭藻，永遠(yuǎn)銘記的是您三尺講臺上的身影，張張卷紙上的勾畫，是我們生病時(shí)的悉心呵護(hù)，犯錯(cuò)時(shí)的諄諄教導(dǎo)，進(jìn)步時(shí)的會(huì)心微笑。您給予我們的太多、太多，所以今天請讓我們以最熱烈的掌聲表達(dá)我們對您最由衷的感謝。并且請?jiān)试S我謹(jǐn)代表高三的全體同學(xué)對全校領(lǐng)導(dǎo)、老師尤其是與我們并肩奮戰(zhàn)在高三第一線上的老師們說一聲：您，辛苦了！
多少個(gè)日日夜夜我們在這片親切的校園里吸收知識，學(xué)會(huì)做人。行走于三點(diǎn)一線的簡單軌跡，抬頭數(shù)著眨眼的星星，講述著身邊只屬于我們的動(dòng)人故事。直到有一天，突然意識到分離將成為一種必然，且就在眼前。我們要離開這片再熟悉不過的沃土，并將滿懷敬意的稱其為母校，此時(shí)我們才真切的感受到育才情結(jié)在我們心中的位置和重量。沒有淚水，沒有徘徊，對身邊的朋友說一聲珍重，對時(shí)刻關(guān)注我們的老師說一聲珍重，對美麗的育才園說一聲珍重。我們將收好行囊，伴著初升的朝陽，滿懷信心和夢想，踏上一段嶄新的征程。
泉山下，西湖畔，座落著我的母校———泉州第一中學(xué)，在這片梅石古地上留下了令我難忘而頗為珍貴的高中生活記憶。今天，當(dāng)我要走出一峰園向人生的象牙塔邁進(jìn)的時(shí)候，回顧這段光陰，絲絲不舍盡在這字里行間！
幾年前，當(dāng)我選擇一中的時(shí)候，正是一中最低谷的時(shí)期，高考成績的下落，社會(huì)不公正的議論，讓這所名校舉步為艱；那時(shí)也正逢學(xué)校新領(lǐng)導(dǎo)班子剛剛上馬的時(shí)候，一中的未來會(huì)怎樣，學(xué)生的未來會(huì)如何，一切都是個(gè)未知數(shù)！然而，我選擇泉州一中的決心是那樣堅(jiān)定，因?yàn)楹芫弥埃?dāng)我路過一中就被校門牌坊的歷史韻味所吸引，相信里面的世界一定很精彩！
終于，在那個(gè)夏末初秋的九月，我如愿以嘗地成為了一名一中人。還記得第一次的開學(xué)典禮，賴東升校長用這樣一句話來評價(jià)泉州一中：“這是一所聲名遠(yuǎn)播海內(nèi)外，學(xué)子遍布五大洲的名校！”的確，在泉州一中學(xué)習(xí)生活的幾年無論是名師的諄諄教誨，還是科學(xué)嚴(yán)格的管理制度都詮釋的賴東升校長此言的真正內(nèi)涵，也表達(dá)了全體一中人為辦“第一”中學(xué)的堅(jiān)強(qiáng)決心！
巍巍清源山，銘記著六十六年不變的情懷；悠悠晉江水，流淌著六十六年深深的眷戀；古樸的一峰碑，見證著六十六年的坎坷與輝煌；芬芳的梅石花，沉淀著六十六年的思考與期待。這就是母校———泉州第一中學(xué)，這是治學(xué)的凈地，是一中人永遠(yuǎn)的港灣！無論走到哪里，我始終眷戀這片土地；無論身份高低，我始終感恩每一位名師；無論歲月滄桑，我始終想念每一位同窗！
當(dāng)母校迎來她七十周年，八十周年，甚至是百年校慶的時(shí)候，我敬愛的老師，我親愛的同學(xué)，期待在這青春不老的一峰園中重逢，期待在這熟悉而又陌生的梅花石畔，續(xù)寫這段珍貴的師生情！相信那時(shí)泉州一中一定能實(shí)現(xiàn)辦“第一”中學(xué)的目標(biāo)，因?yàn)闁|西南北中，紅旗不倒泉一中！再會(huì)，母校，你永遠(yuǎn)在我心中，在每一個(gè)一中人的心中！
一封辭職信的案例篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)：
我于11年7月入職，工作近兩年來，一直得到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事無微不至的關(guān)照，對公司漸漸也有了深厚的感情。但是很抱歉，出于一些個(gè)人的考慮，我現(xiàn)在正式向公司提出辭職申請。
其實(shí)在此之前，我已于5月17日晚寫了一份很簡單、很公式化的辭職申請書，并于5月18日一早提交市場部審批。我沒有想到會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)挽留，這也算是我的榮幸吧。我很感激領(lǐng)導(dǎo)對我的規(guī)勸，我知道，你們也是實(shí)實(shí)在在為我這個(gè)年輕人的前途在打算。但是我提出離職之前，其實(shí)已經(jīng)把方方面面的得失，把我所需要付出的機(jī)會(huì)成本，可能要承擔(dān)的后果考慮得非常清楚了。我雖然年輕，浮躁，但其實(shí)并不沖動(dòng)，我對自己“現(xiàn)在是什么”、“可以是什么”、“想要成為什么”這些問題，都有比較清醒的定位。
關(guān)于離職的原因，其實(shí)我本來不想多作說明，至少是不想訴諸于文字。最近也看到很多同事離開的消息，清遠(yuǎn)公司八百多號人，有人來，有人走，是非常正常的一件事情。只是正式工離職的流程相對復(fù)雜，而我已經(jīng)找到了一個(gè)合適的新東家，拿到的offer是有時(shí)限的，為了讓這個(gè)流程走得更順暢，請恕我冒昧的發(fā)送了這封郵件，一次性地把我需要說明的問題解釋清楚，也算是對公司的一個(gè)交代。
我對自己人生的期望是：努力工作，開心生活?？赡苁俏沂聵I(yè)心不夠強(qiáng)吧，我始終認(rèn)為，工作是為了更好地生活。一方面，我不會(huì)僅僅把工作當(dāng)作一個(gè)糊口的職業(yè)，我清楚的知道我自己身上所肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任，任何有價(jià)值的工作，都是不應(yīng)該被輕忽的，哪怕只拿xx塊的工資，也應(yīng)該盡心盡力去做好;另一方面，我不愿意為了一份工作，賠上自己的生活，哪怕給我100萬，如果沒有時(shí)間enjoy，又有什么意義?可能這種說法有點(diǎn)夸張，但是事實(shí)上，公司現(xiàn)在很多很努力的員工——多數(shù)是年輕人，都在過著常態(tài)化的“白加黑、五加二”的生活，也許您要說，我們還年輕，辛苦一點(diǎn)是應(yīng)該的，而且我們完全可以通過努力，得到職位級別上的晉升，過上更高薪、更輕松的生活。但是事實(shí)上，我也看到很多室經(jīng)理級別，甚至部門老總級別的人，承擔(dān)著非常重的心理壓力和工作量，私人休息時(shí)間完全得不到保障。這不是我想要的生活。
單論薪資方面，請恕我直言，廣東移動(dòng)，尤其是三類公司，目前的薪酬并不是很有競爭力，尤其如果折算成時(shí)薪，按照我們目前12小時(shí)工作，周末不休息的現(xiàn)狀，其實(shí)是非常低的?？赡茴I(lǐng)導(dǎo)們會(huì)有疑問，是不是我們工作效率太低，導(dǎo)致不得不加班?我想說的是，我們不是領(lǐng)導(dǎo)，我們有很多瑣碎的、亂七八糟的事務(wù)要處理，舉個(gè)很簡單的例子，單只說一個(gè)營銷案，不止是走訪、撰寫、請示、通過、實(shí)施就算，我們在后臺，要做大量的工作，比如電話、郵件、短信各種形式，隨時(shí)處理一線的問題，每個(gè)營銷接口人，可能要對口79間服營廳甚至社會(huì)渠道;比如每月處理數(shù)據(jù)進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn)，我每天必須要用兩臺電腦工作，因?yàn)橐幚硖酄I銷案的數(shù)據(jù)，一臺電腦跑不過來(有些數(shù)據(jù)并不能依賴itc);比如營銷案實(shí)施過程出現(xiàn)一點(diǎn)紕漏，就會(huì)引起很多的客戶投訴，一個(gè)用戶清單的核查和后續(xù)跟進(jìn)，都可能花去大量時(shí)間。我們每個(gè)人身上背著n個(gè)營銷案，而這些事情是我們每天都要做的工作的一部分。又比如開會(huì)，可能對領(lǐng)導(dǎo)來說，是一句話的事情，但是我知道，有時(shí)候開會(huì)，不止一個(gè)分公司的市場部經(jīng)理不得不睡在辦公室，我以前寫材料的時(shí)候，也經(jīng)常是做到2、3點(diǎn)，但是我睡不慣辦公室，所以都是半夜一個(gè)人從街上走回去。
我上面只是舉兩個(gè)很簡單的例子，而且這些事務(wù)，確實(shí)也是可以改進(jìn)流程和提高效率的，但是事實(shí)上，因?yàn)榇蠹夜ぷ魈^繁忙，埋頭干完自己的事情已是不易，即便誰有好的想法和改進(jìn)措施，也很難有精力推動(dòng)，更難得到配合。更何況，我們的工作遠(yuǎn)不止這些，預(yù)算、報(bào)賬、各種會(huì)議、突發(fā)事件、不知所謂的表格、需要協(xié)助的工作、很多臨時(shí)的任務(wù)，無時(shí)無刻充斥著我們的工作和生活。很多員工，都已經(jīng)是在超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，他們需要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和體諒，而不是命令和斥責(zé)。
工作繁重，沒有私人生活，只是我離職的原因之一。事實(shí)上，作為一個(gè)還算有追求的`年輕人，如果能從工作中有所提升，有成就感，我是很樂意加班加點(diǎn)的。我指的提升和成就感，并不是說升職加薪或領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，而是說能讓自己終身受益的那種能力上的提升。我是一個(gè)容易滿足的人，有時(shí)候加班到大半夜，但是學(xué)會(huì)了excel的一個(gè)新技巧，我都會(huì)覺得今天的活沒有白干，很有成就感。但事實(shí)上，在這里的工作，很多時(shí)候，都不能讓我體會(huì)到這種感覺。我不知道領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)同不認(rèn)同，移動(dòng)的很多工作，確實(shí)都是很虛的，有時(shí)候我根本不知道自己正在做的這件事情，對公司有什么好處，對客戶有什么好處，對我自己有什么好處，就是一味的埋頭干活，想著能早點(diǎn)回去洗個(gè)澡，睡飽覺。我以前是一個(gè)很有激-情的人，會(huì)有很多的想法，而現(xiàn)在，是靠責(zé)任感在強(qiáng)撐，談不上激-情和創(chuàng)造。
當(dāng)我意識到這些問題的時(shí)候，就已經(jīng)堅(jiān)定了離開的決心了。我不會(huì)跟公司談條件，現(xiàn)在我之所以還會(huì)說這么多，一方面是想讓離職流程走得更順暢一些，一方面，也是想為我親愛的同事們做點(diǎn)什么。我并不覺得這封信能有什么幫助，就像領(lǐng)導(dǎo)說的，壓力是市場給的，不是公司給的，但是我真心的希望，領(lǐng)導(dǎo)們能夠多些體諒下屬的難處，這樣他們做得也會(huì)開心一些。
人之將走，其言也善。如果不是已經(jīng)下定決心，我是斷然不敢冒天下之大不韙，給各位領(lǐng)導(dǎo)們說這些心里話的。我看起來大大咧咧，其實(shí)很膽小，從小怕老師，長大怕領(lǐng)導(dǎo)。但有些時(shí)候，我是一個(gè)強(qiáng)勢而且執(zhí)拗的人，自我15歲開始，所有關(guān)于我人生的重大決定，都是我一個(gè)人獨(dú)斷的，有些決定，遭到我最敬愛的父母的激烈反對，也許至今他們都不認(rèn)同，但我從來不會(huì)妥協(xié)，更不會(huì)回頭。而這次的決定，是我思量很久的結(jié)果，也是得到了父母及很多朋友的祝福的。
我現(xiàn)在鄭重向公司提出離職申請，并希望能夠在2011年6月11日前完成手續(xù)辦理、工作交接，在此之前，我仍然會(huì)為公司盡心盡力，站好最后一班崗。
懇請各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
此致
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索經(jīng)理一封辭職信。
一封辭職信的案例篇五
您好！
我很抱歉自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職。
在這兩年來多對我的關(guān)照.指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引，感謝所有給予我?guī)椭耐聜?，望陳哥羅姐批準(zhǔn)我的辭職申請。新瀚城工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財(cái)富，在正式離開之前我將會(huì)認(rèn)真繼續(xù)做好目前的'每一項(xiàng)工作，祝您們身體健康，事業(yè)順心，并祝新瀚城飾品有限公司蓬勃發(fā)展.
憑心而論，您們青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環(huán)境。離開這個(gè)店鋪，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得您們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。人總要面對現(xiàn)實(shí)的，還有一連串的問號一直讓我沮喪，或許只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位。在你們的關(guān)愛下.我一直過的很順.也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長大。
對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意.在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對您說聲抱歉，請您原諒!這是我的選擇,我在2月28號天正式離開.我知道外面的工作不好找.一切付出都會(huì)有回報(bào)的,我更追求的是我的快樂與價(jià)值.無論結(jié)果如何,我過去不會(huì)后悔,現(xiàn)在不后悔,將來也不會(huì)后悔。
再一次真誠地感謝陳哥羅姐對我的關(guān)愛與信任!希望您理解與諒解.
懇請您接受我的辭職申請書!
謝謝！
一封辭職信的案例篇六
如何寫辭職信，才能讓雙方都有個(gè)很好的下臺，以下是一封真誠辭職信，希望大家能在這篇真誠的辭職信范文中有所收獲并能掌握一定辭職信寫作方法。尊敬的李經(jīng)理（或公司人事部）：您好！我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為xx公司的一員。在公司工作一年中，我學(xué)到了很多知識與技能，公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。但是我因?yàn)閭€(gè)人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時(shí)間超過3個(gè)小時(shí)，這對我的工作已造成不良影響，（離職原因也可以寫成：因本人身份的緣故，需回家調(diào)養(yǎng)，希望不要因?yàn)槲业?個(gè)人原因，影響了工作的進(jìn)展。）因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接，請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會(huì)站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。相關(guān)閱讀：教你如何寫辭職信一封簡短的辭職信
一封辭職信的案例篇七
辭職信范文：
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在由于我的一些個(gè)人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此請求允許離開。
當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為公司分憂，實(shí)在是深感歉意。
自我進(jìn)入公司以來，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在公司的工作，我在這里學(xué)到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對此我深表感激。
在此，我非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導(dǎo)和關(guān)懷，在公司的這段經(jīng)歷對于我而言是非常珍貴的。將來無論什么時(shí)候，無論在哪里就職，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康、工作順利!
辭職人：某某
時(shí)間：xx-xx年 月 日
尊敬的***：
我想現(xiàn)在你還是可以被我稱作尊敬，這只是這最后一次，我再也不會(huì)這樣稱呼你了。對，辭職是我最妥善的.解決方法了。只是在昨天我還以為這個(gè)世界是圓的，可是現(xiàn)在我相信世界是平的，沒有任何阻隔，不然我們?yōu)槭裁磿?huì)感覺這樣的近呢？這是真的，我天天在工作的時(shí)候始終會(huì)感到你在看我，頓時(shí)我的血液從腳底涼到頭頂，甚至開始顫抖，這時(shí)候回頭總會(huì)看到你在我的附近。工作的時(shí)候。我總能感覺到你的存在，像是一個(gè)做了壞事的人處處提防著自己的良知把自己出賣，可是一次次的這樣的折磨，漸漸不算什么，可以坦然了。連我出差的時(shí)候，只要一感覺到你，你的電話便即可就到了，這是什么，？這算什么？你難道了解我的行蹤，我找了又找，沒有什么可疑的東西。我在洗澡時(shí)，想到你那恐怖的笑容，這時(shí)候我仿佛會(huì)聽到你的聲音，混雜著水聲，我感到窒息，這是對于你的印象。我的大腦中都是這些結(jié)論，那就是世界真的不是圓的，你可以順著這個(gè)城市的方向看到我的一舉一動(dòng)，難道墻壁也是透明的？我感到疑惑，起身，神經(jīng)質(zhì)般的在每一個(gè)角落里尋找可以的東西，把東西翻得到處都是，服務(wù)生進(jìn)來的時(shí)候顯然被嚇了一跳，以為發(fā)生了什么事情，慌慌張張的如同看到了妖怪，跑了出去，在三分鐘之后，帶著經(jīng)理和保安，匆匆趕回來。我一直沒有動(dòng)，不知道發(fā)生了什么，這里怎么這么亂呢？頭頂?shù)难洪_始在身體里奔瀉般的流淌，沖的頭頂很痛，心跳快要把持不住，聽到只是我的心跳聲，我扶著墻，不知道該做些什么。這是保安走過來，抓住我的胳膊，防止我暈倒，經(jīng)理就問一些無關(guān)緊要的話，比如家在哪。我可不是神經(jīng)病，我叫道。我掙扎著，=想知道發(fā)生了什么，就在這是電話響起，接了一聽，我猛然清醒，這個(gè)聲音太熟悉了，充斥這種聲音的惡夢不知道做過好多回了，可是我始終沒有看清你的臉，只是你的嘴是最熟悉的，發(fā)出聲音的地方在動(dòng)，我知道，那是你?？墒俏业囊庾R漸漸模糊，實(shí)在不能分辨到底是現(xiàn)實(shí)還是幻覺。隨著我這異乎常態(tài)的表現(xiàn)，更讓他們我是真的有問題，于是我被送到了醫(yī)院，充斥著白色墻壁和白色衣服的地方，好久我醒了，看到你和白色的人在一起，這是你的聲音，我肯定，只是你的聲音，可是我難以睜開眼，只有影子，很模糊，我想睜開眼，才知道沒有人，為什么，這是什么，難道你在辦公室，沒有來過？世界真的是平的？我快瘋了，這是最后的話了，我要自殺了，負(fù)累很重。我不懂，你到底是誰，難道到現(xiàn)在你只是我自己嗎？難道世界真的是幻覺嗎？我瘋狂的撞向雪白的墻壁，一次次的，直到把自己的血液順著臉往下流，流到嘴邊，感到一絲的腥甜，這是真的。緊接著就是我的頭上多了幾塊白色的紗布，我想白色是肯定的。我越來不相信自己了，感官都是假的，只是在此時(shí)的結(jié)論。我只看到好多人在那里說話，他們的嘴在動(dòng)，臉色在改變，可是怎么聽不到聲音，我看到一個(gè)人笑著向我走來，向我伸出雙手，可是轉(zhuǎn)眼又消失了。我叫喊著，扒衣服撕得粉碎，扯著頭發(fā)，抑制不住的笑著，直到有人把我按在床上，接著就暈了過去?？墒沁@時(shí)是那么的清醒，我看到了一切，聽到了一切，我知道我的生命就此終結(jié)了，新的生命即將開始。
這是給你的。
你的曾經(jīng)忠實(shí)的下屬
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一封辭職信的案例篇八
問題
1.案例中李玲所在的這家醫(yī)院 在組織結(jié)構(gòu)的運(yùn)行上合理嗎？ 為什么？ 2.要避免案例中的這種結(jié)局， 談?wù)勀愕慕ㄗh。
（1）李玲所在的這家醫(yī)院在組織結(jié)構(gòu)運(yùn)行上是不合理的，這也正 是導(dǎo)致護(hù)士長李玲辭職的根本原因。
首先，從統(tǒng)一指揮原則可知，一個(gè)下級只接受一個(gè)上級的命令
和指揮，同時(shí)一個(gè)下級只對這個(gè)上級負(fù)責(zé)。該原則要求：上下級之 間要形成一條縱向連續(xù)的等級鏈；一個(gè)下級只有一個(gè)上級領(lǐng)導(dǎo)。 案例中，李玲有“兩個(gè)上司”，在幾乎同一時(shí)間內(nèi)，主任護(hù)士讓 她寫報(bào)告，基層護(hù)士監(jiān)督員讓她找人，這種多頭領(lǐng)導(dǎo)的局面，嚴(yán)懲 影響了組織管理的效率。
其次，從授權(quán)原則可知，為了使組織結(jié)構(gòu)有效的運(yùn)行，不能
（2）要避免案例中由于組織結(jié)構(gòu)運(yùn)行不合理所致的李玲辭職 這一結(jié)局，需要兩方面的努力。
首先，由題1分析可知，案例中這家醫(yī)院的組織運(yùn)行不合理，
大大降低了組織的運(yùn)行效率，造成了管理混亂，因此，應(yīng)該 嚴(yán)格遵循組織設(shè)計(jì)以及組織結(jié)構(gòu)運(yùn)行的原則對這家醫(yī)院的'組 織結(jié)構(gòu)進(jìn)行再設(shè)計(jì)，確定李玲唯一的直接上司，統(tǒng)一指揮， 保證一個(gè)下級只授受一個(gè)上級的命令和指揮，同時(shí)一個(gè)下級 只對這個(gè)上級負(fù)責(zé)。
其次，有了合理的組織結(jié)構(gòu)，還需要明確規(guī)定每個(gè)層次管
理者的任務(wù)、職責(zé)和權(quán)限，明確自己的上級是誰、下級是誰、 對誰負(fù)責(zé)，明確工作的程序與渠道、從何處獲得信息等。 案例中，李主任不應(yīng)超越自己的權(quán)力范圍直接向內(nèi)科借調(diào)護(hù) 士，而應(yīng)向李玲護(hù)士長的直接上司王華說明情況，經(jīng)王華同 意后方可調(diào)用，這樣就避免了交叉指揮、多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)象的發(fā) 生。同時(shí)，作為護(hù)士長的李玲，遇到雙重領(lǐng)導(dǎo)指揮情形時(shí)， 應(yīng)與直接上司商議行事。李玲在接到李主任的命令時(shí)向王華 報(bào)告，經(jīng)王華同意后，方可執(zhí)行。
案例提示：通過本案例的教學(xué)，
可以幫助我們了解組織設(shè)計(jì)中的統(tǒng)一 指揮原則；了解為了保證統(tǒng)一指揮， 授權(quán)時(shí)應(yīng)遵循的原則。本案例涉及的 主要知識點(diǎn)有：統(tǒng)一指揮原則、授權(quán) 應(yīng)遵循的原則。
知識點(diǎn)鏈接
（1）統(tǒng)一指揮原則是指一個(gè)下級只接 受一個(gè)上級的命令和指揮，同時(shí)一個(gè) 下級只對這個(gè)上級負(fù)責(zé)。它是評價(jià)組 織運(yùn)行合理與否的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。 （2）不越級授權(quán)，不交叉授權(quán)，以保 證命令的統(tǒng)一是授權(quán)應(yīng)遵循的法律之 一，是組織結(jié)構(gòu)合理運(yùn)行的基本保證。
謝 謝 ！
姜娜 彭方
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索一封辭職信案例分析。
一封辭職信的案例篇九
**部門主管：
在充分考慮到貴公司對人才的培養(yǎng)方向和本人的特長，主要從未來個(gè)人技術(shù)發(fā)展的方面，我決定辭去目前的工作，而我首先對這段時(shí)間你對我的指導(dǎo)、教育表示深深的感謝。
我非常重視在xx公司這段時(shí)間的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾經(jīng)成為xx公司這個(gè)充滿活力團(tuán)體的一員，我確信我在xx公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將會(huì)給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助，很感謝x總經(jīng)理當(dāng)初給我一個(gè)xx公司工作的機(jī)會(huì)，我將以在xxx公司工作過而感到榮耀和自豪。
由于離職的時(shí)間比較緊，我希望會(huì)在短時(shí)間內(nèi)完成離職的手續(xù)，我的工作在公司內(nèi)也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深。對于我曾經(jīng)開發(fā)的系統(tǒng)，如果公司愿意，我仍然可以在短的時(shí)間內(nèi)兼職為公司維護(hù)這些東西，隨時(shí)幫助公司進(jìn)行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護(hù)，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時(shí)我也會(huì)抽時(shí)間幫助公司對新來的同事進(jìn)行職位培訓(xùn)。
謝謝！
希望xx公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功！
此致
敬禮！
一封辭職信的案例篇十
xx總：
過去我一共聽過你四次的講話，每次聽完你的演講我都會(huì)感到受益非淺，同時(shí)對未來的工作更加充滿信心，所以每次我都聽得特別的認(rèn)真，并作必要的記錄。是的，你的講話總是那么熱情洋溢，充滿智慧且富有遠(yuǎn)見。實(shí)際上，您的講話更多是基于對事實(shí)現(xiàn)狀的剖析，從而對公司未來的發(fā)展提出建設(shè)性的規(guī)劃和指導(dǎo)性的意見，對于公司發(fā)展中的相關(guān)問題您的態(tài)度總是積極、友好和中肯，闡述也是發(fā)自內(nèi)心的。從你的談話中我感覺得到你應(yīng)該仍在不斷地學(xué)習(xí)最新的資訊。這點(diǎn)讓我這樣一個(gè)普通的職員感到由衷的敬佩。特別是您所提到的“一個(gè)企業(yè)的發(fā)展要從人的發(fā)展這個(gè)角度出發(fā)，”這也正是現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展所常提到的“一個(gè)企業(yè)的競爭最終就是人才的競爭”，因此人才是企業(yè)最核心的資本，而如何用人、留人、育人，是與一個(gè)企業(yè)的文化息息相關(guān)的，也許是因?yàn)閤x企業(yè)的性質(zhì)和身份的雙重性，在這里工作并不會(huì)讓人感到一種特別的危機(jī)與緊迫感，坦白地說，這里的學(xué)習(xí)和溝通機(jī)制也許應(yīng)該再好一些，才能更好的提升全體員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而打造出一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。
一個(gè)即將離職的員工，對一個(gè)公司的董事長嘮叨了這么多，實(shí)有些大不敬，不過也正是因?yàn)檫@樣的機(jī)會(huì)，才讓我有勇氣和膽量向您發(fā)言，因?yàn)槲业乃鏊鶠槭菍εc不對，已經(jīng)都不重要了。不管怎么說，你是一位讓我敬佩的領(lǐng)導(dǎo)。我想說的就這么多，感謝你，xx董事長。
辭職人：
日期
一封辭職信的案例篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年8月份，從長安大學(xué)畢業(yè)后，我簽約到中鐵九局集團(tuán)有限公司，適應(yīng)公司基層培養(yǎng)鍛煉的要求，我被分配到中鐵九局四川廣巴高速公路項(xiàng)目經(jīng)理部。這一年的工作對我本人幫助非常大，學(xué)到許多實(shí)際的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，提高了自己的業(yè)務(wù)水平;也承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和厚愛，在此表示衷心的感謝。
然而，公司目前的發(fā)展現(xiàn)狀我還是想簡單提及下，這是構(gòu)成我離開公司的主要原因：
第一，公司人才結(jié)構(gòu)培養(yǎng)戰(zhàn)略有待重新定位。現(xiàn)在管理學(xué)認(rèn)為：當(dāng)戰(zhàn)略失誤的時(shí)候，戰(zhàn)術(shù)細(xì)化必將勞而無功;當(dāng)方向走錯(cuò)的時(shí)候，努力創(chuàng)意只會(huì)加快滅亡。中鐵九局在人才培養(yǎng)方面是重視技術(shù)忽略管理人才的培養(yǎng)，管理人才的缺失，表現(xiàn)在基層項(xiàng)目部就是粗放管理，沒有完整的對下施工隊(duì)驗(yàn)工計(jì)價(jià)，超撥現(xiàn)象存在。對管理部門人員造成的影響是工作不上進(jìn)，創(chuàng)新力不足，優(yōu)秀的跳槽，能力差的敷衍工作。
第二，缺少人性化的細(xì)節(jié)管理，激勵(lì)制度缺失。從目前中鐵九局招聘畢業(yè)生政策來看，可以說以豐裕的物質(zhì)條件引進(jìn)重點(diǎn)大學(xué)本科生，引進(jìn)來了就要培養(yǎng)并留住他。而我們卻是招聘與留用分離，招聘進(jìn)來后即放任不管，使這些有能力的人寒心。激勵(lì)制度不健全，剛畢業(yè)的學(xué)生都喜歡鋒芒畢露，大膽提建議，而中鐵九局卻不把這作為考核依據(jù)，喜歡循規(guī)蹈矩的員工。良莠不分，牛驥同槽，必使才士齒寒。缺乏對敢做，敢擔(dān)責(zé)任的人的激勵(lì)，當(dāng)感覺改變不了環(huán)境的時(shí)候，那就是在鼓勵(lì)這部分人離去，另謀高就。
第三，各級領(lǐng)導(dǎo)官僚氣息較濃，人多浮于事。陳力就列，不能則止。當(dāng)管理人員把自己放在領(lǐng)導(dǎo)的位置時(shí)，事情辦理起來就程序化了，效率就差了。同樣的單位，川高公司辦理起事情來遠(yuǎn)比我們單位效率高，并且川高管理人員喜歡工作創(chuàng)新，敢擔(dān)責(zé)任的員工(我也有幸得到川高財(cái)務(wù)處長的兩次邀請到他們公司工作)。我們公司卻在這方面毫無進(jìn)展，當(dāng)我把自己對公司的看法問題匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候，有時(shí)候語氣激烈點(diǎn)，大部分員工會(huì)對我說，你不該這樣說，要不領(lǐng)導(dǎo)不高興。就我感覺，針對目前廣巴項(xiàng)目部資金緊張的情況，審批一個(gè)協(xié)議融資帳戶的開立卻需要一月多的時(shí)間，且中途沒有給下屬員工合理的解釋。這種做法，除了傷了員工的工作積極性，沒其他好處。
當(dāng)然，任何公司的管理體制都不是十分完善的，九局也是不缺乏各類人才，我也相信將來公司會(huì)發(fā)展更好。就我個(gè)人而言，我更喜歡有激情，充滿挑戰(zhàn)的工作。在此，我也感謝廣巴項(xiàng)目部的**經(jīng)理，給予我加薪并讓我放手工作的機(jī)會(huì)。辭職報(bào)告已呈上，望相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)!
此致
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一封辭職信的案例篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我來事務(wù)所工作時(shí)間很短，也不成功。但是還是從您這里，學(xué)到了很多做人和做事情的道理，在這里，我要謝謝您。當(dāng)初選擇來我們事務(wù)所可能有如下幾個(gè)原因：
1、希望自己在盡可能短的時(shí)間內(nèi)成為一個(gè)合格的提成律師。
2、離開家比較近。
現(xiàn)在選擇離開律師這個(gè)行業(yè)是因?yàn)椋?BR> 1、我的經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)嚴(yán)重的危機(jī)，導(dǎo)致盡可能短的時(shí)間內(nèi)多賺錢的夢想破滅。
2、我感到深深的愧對我對家庭的責(zé)任。
3、經(jīng)過切身的調(diào)研，社會(huì)上對法律行業(yè)的整體認(rèn)識水平讓我過于失望。
4、低層次的營銷模式，讓我的自尊心受到傷害。
5、缺乏對于這個(gè)職業(yè)本身的濃厚興趣。
一句話，生存問題為當(dāng)務(wù)之急。雖然入行有一年多時(shí)間了，可是以前一直做的是授薪制律師，對于市場和社會(huì)的情況沒有這樣直接的體會(huì)。如果說現(xiàn)在這些認(rèn)識有不足的話，那就是不夠深入?？墒?，巨大的時(shí)間成本和經(jīng)濟(jì)成本是現(xiàn)階段的我沒有辦法承受的。這一點(diǎn)，大大超出我原來的預(yù)計(jì)。所以，做了這樣的決定。
一封辭職信的案例篇十三
辭職信。
也叫辭職書或辭呈是辭職者向原工作單位辭去職務(wù)時(shí)寫的書信。那么辭職信究竟怎么寫呢?下面有小編整理的一封辭職信歡迎閱讀!
前幾日從網(wǎng)上看到一封員工寫給老總的辭職信，里面列舉了辭職的幾大理由。值得管理者和員工一起探討，這幾天我一直在研究這封信，對其中列舉的理由有點(diǎn)自己的看法。
理由一：“作為老總，有些瑣碎之事，你不該過問”。公司的領(lǐng)導(dǎo)是整個(gè)公司的掌舵人，把握公司的總體發(fā)展方向，制定公司戰(zhàn)略，但是就不代表其不應(yīng)該管小事，工作之上無小事，細(xì)小的差別引起重大損失的案例很多很多。特別是人事和財(cái)務(wù)上的時(shí)候必須是老總重點(diǎn)主抓的工作，就算戰(zhàn)略再好，沒有人力和財(cái)力上的支持也只能是紙上談兵。哇哈哈總裁宗慶后在一次訪談中說過，公司即使是買一把掃帚也必須經(jīng)過他的簽字。
理由二：“糾偏過正”。其中列出的“辦公開支是應(yīng)該節(jié)省，網(wǎng)是不能無限制地上，車是不能隨便地打，話費(fèi)是不能隨便地報(bào)，出差費(fèi)用是不能太高……”對于每個(gè)公司都一樣，這些規(guī)定是無可厚非的。在《利潤倍增》一書中，這些是被極力推崇的。如果對這些還表示不可理解那只能說是沒有職業(yè)精神或者說不成熟。
理由三：“要講公平”。社會(huì)本來就是不公平的，公平也只是相對的。其中的理由更讓人不可理解，“能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢?準(zhǔn)時(shí)上班我卻打瞌睡，有個(gè)屁用!”上班時(shí)間為什么打瞌睡呢?現(xiàn)在人們越來越強(qiáng)調(diào)個(gè)性化，組織性和紀(jì)律性也許還只是停留在書本上。
理由四：“說話要算數(shù)”。對于這一點(diǎn)我表示同意。無論是公司還是個(gè)人，如果言而無信，出爾反爾那降失信于人，失去人心。
理由五：“用個(gè)人行為來管理公司”。這一點(diǎn)在很多公司都存在，其實(shí)想想也是那么回事，公司是老板他自己的，他對公司的前途和自己的行為負(fù)責(zé)，員工對自己的工作負(fù)責(zé)。你可以對老總的決策和行為有意見，但是一旦他決定下來的事情，安排給你的工作就必須服從。一個(gè)公司必須有統(tǒng)一的價(jià)值觀，通用前總裁杰克韋爾奇曾經(jīng)說過，你可以不喜歡喝咖啡，你可以不喜歡聽音樂，但是我們必須要有相同的價(jià)值觀，這是我們合作的基石。如果員工的價(jià)值觀和公司的價(jià)值觀不統(tǒng)一，選擇離開也許是明智的。我在上海工作的時(shí)候有段時(shí)間就專門負(fù)責(zé)宣傳企業(yè)核心價(jià)值觀。經(jīng)過幾個(gè)月的各種宣傳，確實(shí)對員工的工作有一定的積極性。
理由六：其實(shí)與理由五是一樣的，公司的期望和個(gè)人的期望不一樣。我當(dāng)時(shí)離開上海也是基于這個(gè)原因。我對自己的發(fā)展定位和公司對我的期望發(fā)生偏差。公司對我的期望，我覺得難以適應(yīng)，我對自己的期望在公司內(nèi)無法實(shí)現(xiàn)，那只能離開。這也不能單方面說是誰的錯(cuò)，合作本來就是雙方的。
從這封辭職信的語氣可以看出，作者帶有很大的偏激。“兩年間，我跳槽九次，從作wap開發(fā)到作網(wǎng)管，最短11天，最長是這次?！睆倪@也許可以看出他對于選擇工作太草率。他也認(rèn)識到“跳槽使我心浮氣躁”，人最怕迷失方向，我剛到上海的時(shí)候也一樣，公司的行業(yè)是我從來都沒有接觸過的，公司給我的選擇也很多，感覺就像一個(gè)人在森林里一樣，到處都是路，到處又無路。兩年多頻繁的更換工作崗位，頻繁的接觸新鮮事務(wù)，也讓我很難堅(jiān)定的往一個(gè)方向發(fā)展。依舊彷徨，依舊迷茫。。。。。。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在由于我的一些個(gè)人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此請求允許離開。
當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為公司分憂，實(shí)在是深感歉意。
自我進(jìn)入公司以來，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在公司的工作，我在這里學(xué)到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對此我深表感激。
在此，我非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導(dǎo)和關(guān)懷，在公司的這段經(jīng)歷對于我而言是非常珍貴的。將來無論什么時(shí)候，無論在哪里就職，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康、工作順利!
辭職人：某某。
時(shí)間：xxxx年月日。
一封辭職信的案例篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很抱歉在公司事務(wù)繁忙之時(shí)辭職。
來公司差不多半年，學(xué)到許多東西，技術(shù)加強(qiáng)了不少，做事速度也提升了許多，這都得感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。
雖然在公司期間我做了許多案例，但自我感覺水平提高得太慢，比在校期間慢了許多百分點(diǎn)。這個(gè)原因加上"要去深造"促使我有離開公司的念頭，此念堅(jiān)定不矣---和公司一起發(fā)展是件非常愉快的事,期間的風(fēng)風(fēng)雨雨自不用提，充實(shí)便充滿不可忽視的樂趣，因?yàn)?，太少工作可做，是一種負(fù)擔(dān)，很多工作要做，是一種快樂。
平時(shí)開會(huì)我大多緘默不語，不是我不喜歡說話，是我內(nèi)心的想法超出自己口語的控制力，怕說出來拗口。借此書我談一下自己對公司的看法。
和能生財(cái).祥和至少能為公司帶來平穩(wěn)氣氛。
以前眼睜睜錯(cuò)過一些大單，歸其原因是我們技術(shù)不到。所以，提高自身水平是必須的。
我的辭職暫時(shí)對公司造成一定的不便，對此我深感歉意，也很遺憾今后再也不能分享你們的酸甜苦辣。但對于我的第四份工作，我銘記于心。
末了，衷心祝福各位領(lǐng)導(dǎo)和同事快樂工作每一天，公司事業(yè)蒸蒸日上。
一封辭職信的案例篇十五
尊敬的公司主管領(lǐng)導(dǎo)：
鑒于我個(gè)人無法克服的一些客觀原因，本人正式請求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我辭去公司第二項(xiàng)目部經(jīng)理職位。
我此次辭職主要原因在于我是獨(dú)生子女，父母現(xiàn)居江蘇蘇州市，年事已高，而且身體多病，需要照顧，父母希望我能夠在他們身邊工作，而我公司在江蘇蘇州又無分支機(jī)構(gòu)。同時(shí)，北京房價(jià)高，個(gè)人無力購買自住房屋。因此，決定辭職回蘇州另覓工作。
在遞交這份辭呈前，我個(gè)人經(jīng)過慎重考慮，無比艱難地作出辭職決定，心情十分沉重。我個(gè)人在公司北京總部已工作8年有余，當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，我個(gè)人也非常感激公司數(shù)年來對我的培養(yǎng)和提拔。對于因本人辭職對公司造成的損失和不便，我深感歉意。
衷心感謝所有我在公司工作期間給予我信任和支持的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，并祝所有領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后工作中取得更大的成績。
希望公司領(lǐng)導(dǎo)盡快批復(fù)本人辭職事項(xiàng)。
此致
敬禮
第二項(xiàng)目部經(jīng)理xxx。
20xx年x月x日。
一封辭職信的案例篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！屈指算來，我來xx已經(jīng)快一年了，這一年里雖然我的工作不是那么盡善盡美，但是在公司同事們的幫扶，尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡職盡責(zé)，每一項(xiàng)工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領(lǐng)導(dǎo)的青睞器重，同事的齊心融洽，這真的是我工作以來遇到的最好的一家公司。我在秘書這一崗位上所做的一舉一動(dòng)都代表著咱們xx，但是在這幾個(gè)月里，我在思想認(rèn)識和實(shí)際工作中并沒有盡到責(zé)任，通過認(rèn)真反思，主要原因有以下幾點(diǎn)：
1、工作積極，但是缺乏靈活性和主動(dòng)性。
2、對自己本職工作操作機(jī)械化，沒有創(chuàng)新求異。
3、缺乏銷售意識和銷售技巧，沒有給營銷部門帶來利益。
4、缺乏責(zé)任心，沒有及時(shí)檢查上交的文件。
5、文筆功能差，沒有出過一份合格的文件。在這個(gè)時(shí)候提出申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常為難，我要表示深深的歉意，但是為了xx的利益和發(fā)展前景，我選擇離開，希望領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)予批準(zhǔn)！再一次真誠的感謝您和xx所有的同事對我的關(guān)愛與信任！
謝謝！20xx年03月06日xx。
一封辭職信的案例篇十七
您好！
感謝公司在我入職以來的培養(yǎng)關(guān)心和照顧，從x年x月份來到[公司]至今，我學(xué)到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財(cái)富，我為在公司的這段工作經(jīng)歷而自豪。而今，由于個(gè)人原因尚有一些私人事務(wù)需要處理，出于自身發(fā)展的考慮，經(jīng)過深思熟慮后，提出辭職，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
一封辭職信的案例篇十八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
懷著遺憾的心情給您寫的這封辭職信，我已經(jīng)考慮很久了，決定辭職，原因如下：
3.我不會(huì)在意我走了以后您在背后怎么議論我，怎么評價(jià)我，因?yàn)槲覐膩砭蜎]有懷疑過自己的能力，更加沒有懷疑過自己的品德。我一直認(rèn)為這個(gè)世界上少了誰地球都會(huì)一樣轉(zhuǎn)，您說呢，這個(gè)道理您怎么就不明白呢。
4.在一個(gè)人說你錯(cuò)的時(shí)候，你可能是對的，兩個(gè)人、三個(gè)人或者更多的人說你錯(cuò)的時(shí)候，那您是否應(yīng)該檢討一下自己呢？還是如梁山好漢一樣呢，都看過水滸，結(jié)局眾所周知??！
7.這是我寫的最長的、最萬分感慨的辭職信了，現(xiàn)在還依稀記得在以前的公司辭職的情形，短短2行字，不適合或身體原因等客觀理由，但是大家都心知肚明，誰也不會(huì)為難我，更沒有拖欠工資的情況。既然我能在這個(gè)公司工作上近4個(gè)月，就說明咱們還是有緣分的，認(rèn)識一場，我選擇將來繼續(xù)做朋友，至少見面了還是要客氣一下的，希望都能給彼此留下好映像吧！
8.最后聲明一點(diǎn)我是棄權(quán)，不是放棄，請不要說我放棄好么，我從來不會(huì)對美好生活放棄的，只是要選擇更有發(fā)展的道路而已!!!
一封辭職信的案例篇一
發(fā)到我百度hi里面,急急,希望各位大哥大姐能說下小弟不勝感激。
《紅樓夢》是一部中國末期封建社會(huì)的百科全書。小說以講述上層社會(huì)中的四大家族為中心圖畫,真實(shí)、生動(dòng)地描寫了十八世紀(jì)上半葉中國末期封建社會(huì)的全部生古典活,是這段歷史生活的一面鏡子和縮影,是中國古老封建社會(huì)已經(jīng)無可挽回地走向崩潰的真實(shí)寫照。把一個(gè)個(gè)的人物寫的活靈活現(xiàn),有以神話故事中的女媧為開頭引出著一故事--石頭記。有以甄隱士線索開始即結(jié)束了整個(gè)的故事。
說到這,紅樓夢里的愛情故事還真是數(shù)不勝數(shù)。首先力推的,就是富賈寶黛的紅粉癡戀。在紅樓夢里要數(shù)這兩個(gè)人的愛情最純潔了。從兩小無猜,青梅出馬,到長大后的墜入愛河。曹公簡直就是順?biāo)浦?讓讀者感到,世間又一份千古流芳的愛情故事誕生了。它的出現(xiàn)是那么自然,幾乎沒有人懷疑過,它的出現(xiàn)是那么純潔,纖塵不染。但是生不逢時(shí)的愛情就是痛苦的代名詞。黛玉性格里獨(dú)有的叛逆和孤僻,以及對世俗的不屑一顧,令她處處顯得特立獨(dú)行,卓爾不群?；ㄇ鞍V讀西廂,毫無避諱；不喜巧言令色,言隨心至；崇尚真情真意,淡泊名利…種種這般,都使得她象一朵幽然獨(dú)放的荷花,始終執(zhí)著著自己的那份清純,質(zhì)本潔來還潔去,一如碧玉般盈澈。用一個(gè)普通人的眼光看她,最欣賞的還是黛玉的詩情畫意,靈秀慧黠。黛玉每每與姐妹們飲酒賞花吟詩作對,總是才氣逼人,藝壓群芳。無論是少年聽雨歌樓上的詩情,清寒入骨我欲仙的畫意；還是草木黃落雁南歸的凄涼,花氣溫柔能解語的幽情；無不體現(xiàn)出她娟雅脫俗的詩人氣質(zhì)。最嘆息的是黛玉的多愁善感,紅顏薄命。黛玉的身世,注定了她的孤獨(dú)無依,而她的性格,又注定了她的寥落憂傷。縱使大觀園里人來人往好不熱鬧,可是這里沒有她可以依靠的親人,沒有她可以傾訴的知己,只有風(fēng)流多情的寶玉讓她芳心暗許,卻又總是患得患失。于是她無奈著“天盡頭,何處有香丘”,悲哀著“三月香巢已壘成,梁間燕子套無情”,傷感著“花謝花飛飛滿天,紅消香斷有誰憐”,終落得“一縷香魂隨風(fēng)散,三更不曾入夢來”的凄涼結(jié)局。
與其說林黛玉在賈府的地位和自身的懦弱是悲劇的起因,還不如把責(zé)任軌道萬惡的封建社會(huì)以元春為首的封建集團(tuán)無情的扼殺了寶玉和黛玉之間的愛情。如果紅樓夢真的是曹雪芹親身經(jīng)歷的描述,那么我可以感受到一個(gè)失去至愛的男人的痛苦。地獄的烈火在身邊燃燒,苦不堪言,使我的思想靜止不前,這不是切膚之痛,卻是切膚之愛。當(dāng)血淚撒盡的曹公轉(zhuǎn)身面對不堪回首的歷史怎能不發(fā)出“滿紙荒唐言,一把辛酸淚”的感嘆！還有要說的就是薛寶釵的愛情悲劇了。看到黛玉的郁郁而終,依然那么難過。
絳珠仙子,用淚水滌盡世間塵埃,只為了前世恩情,西風(fēng)拂過,揚(yáng)起新的風(fēng)塵,也扣響女兒心靈?！半m怒視而若笑,即嗔視而真情。”寶玉的無意擾亂了你的心湖,蕩起陣陣漣漪。耳鬢廝磨,朝夕相對,早已是女兒心意。所以你哭寶釵的“金玉良緣”,所以你泣湘云的“麒麟結(jié)對”,淚水悠悠,情結(jié)情劫,都?xì)w于對寶玉的“癡情”。無奈,落絮隨風(fēng)飄塵埃。從此你用眼淚雕刻身處異地的日子,處處留意,步步留心。一片蓑衣寒煙,只嘆紅樓一夢。
“別人不挑剩下的也不給我?！泵鎸χ苋鸺业幕阏f。
“拿我與戲子相提了?！泵鎸ο嬖频?心直口快,笑言戲子時(shí)你說。
煢煢對孤影。你的謹(jǐn)慎使丫頭們遠(yuǎn)離你；你的多病使婆子們嘮叨你。所以你注定輸于八面玲瓏的寶釵,所以你注定不是賈母心中最佳人選,所以你只能和寶玉在兩個(gè)不同的世界中垂淚。
“淚眼觀花淚易干,淚干春盡花憔悴。憔悴花遮憔悴人,花飛人倦易黃昏?！?BR> 金玉良緣。寶玉的新婚之夜,你長眠于凹晶館,帶走了你的才情。焚詩稿,剪香帕,斷癡情。你冰清玉潔地走,何曾留凡物惹塵埃?！对峄ㄒ鳌返钠鄾?《詠白海棠》的清新,《問菊》的清麗脫俗,都飄浮在仙子手中,久久不肯散去?！昂炼生Q影,冷月葬花魂”。瓦冷霜雪,“寶玉,寶玉,你好…”,一聲哀嘆,劃破長空?！拔慈翦\囊收艷骨,一坯黃土掩風(fēng)流?！?BR> 獨(dú)步廊橋,沒有遺夢。一曲紅樓道盡愛情幻象,冷月墜落在瀟湘館的火爐,匆匆,太匆匆。
天哭地泣,濤濤流水,留下永久的嘆息。
雨,下在眼睛里。
愛,埋在塵埃中。
從網(wǎng)頁上找。
我倒認(rèn)為《紅樓夢》并不是一部愛情小說,賈寶玉與林黛玉的愛情悲劇也不。
是中心故事,但這一敗涂地的悲劇確實(shí)是整部書的主要線索,無論怎樣我們。
也都曾經(jīng)為這兩人的結(jié)局深深地感到遺憾。
寫了一個(gè)大家族由盛而衰的悲劇故事。
中國有四大名著《水滸傳》、《三國演義》、《西游記》和《紅樓夢》。
部部皆是精彩絕倫而作為一個(gè)女孩子前三部對我而言沒有多大興趣。
它們涉及到了軍事、政治、神話,所以最吸引我的非《紅樓夢》莫屬了。
《紅樓夢》帶著憂傷、凄涼的氣氛,讓人常常想落淚,而里面的詩詞。
之多又讓人不得不折服其下,怪不得有那么多的人在研究《紅樓夢》呢。
故事講的是一個(gè)家族的興衰,一個(gè)家族的大小故事。主人公為賈寶玉。
他應(yīng)該說來是一個(gè)柔中稍稍帶剛的男子他的柔有部分是因?yàn)榄h(huán)境所致。
他們家上上下下幾乎都是女性,掌管全家的也全是女子,自然而然地就應(yīng)了。
一句話“近朱者赤,近墨者黑”。他們的家族是因?yàn)榧抑幸慌舆M(jìn)宮當(dāng)了皇。
帝的寵妃而盛起,于是他們天天吟詩作樂,而其中又有兩女子非提不可,那。
便是薛寶釵和林黛玉。林黛玉生性猜忌,多愁善感,可賈寶玉偏偏就是喜歡。
她,她身子弱,老祖宗看不上她,便騙賈寶玉與薛寶釵成親,林黛玉聞?dòng)崥狻?BR> 死,而當(dāng)賈寶玉揭開喜帕發(fā)現(xiàn)并非林黛玉,而林黛玉又身亡,悲痛欲絕,出。
家當(dāng)了和尚。
這里的是是非非是“剪不斷,理還亂”,讓人看到古時(shí)婚姻的紕漏,。
它們往往全有父母處理,什么“指腹為婚”,更為可笑的是,他們有時(shí)從未。
見過面便稀里糊涂地成親了。而且古時(shí)女子爭著要進(jìn)宮,因?yàn)槟菢涌梢允辜摇?BR> 族富貴,可皇帝有上千嬪妃,得寵一時(shí),沒多久又要被淡忘了,她們又何苦。
進(jìn)宮呢?皇帝姥兒們飲酒作樂,衣食無憂,而老百姓則是吃了上頓沒有下頓。
生活之苦讓人難以想象也怪不得有了一次又一次的起義“造反”了禍。
害之緣還是在于皇帝身上啊。這一出出的悲劇讓人心寒而又憤怒,讓人不由。
得痛恨起古時(shí)的苛捐雜稅,它們把老百姓一步一步往火坑邊上推,真讓人深。
惡痛疾。
《紅樓夢》一書讓我時(shí)而高興時(shí)而憂傷,時(shí)而憤怒時(shí)而感慨萬千,也。
讓我想了很多,或許吧,事事不能完美,而人也如此。
“丟棄了不離不棄黃金瑣,忘記了莫失莫忘通靈玉”,好一個(gè)多情瀟灑的賈。
寶玉,嬌嫩多病的林黛玉,塑造了一個(gè)發(fā)生在清朝封建家庭的動(dòng)人愛情悲劇。
作者曹雪芹通過《紅樓夢》,揭示了當(dāng)時(shí)封建社會(huì)的黑暗,也表達(dá)了他。
的不滿與憤怒。故事講述的是從小體弱多病的林黛玉來到了榮國府,漸漸與。
賈政之與生俱來通靈玉而性格頑劣的公子賈寶玉相戀,又因鳳姐從中使用掉。
包計(jì),使得賈寶玉娶帶有黃金瑣的薛寶釵,讓林黛玉吐血身亡,賈寶玉從此。
心灰意冷,看破紅塵,遁入空門的故事。
我實(shí)在是為林黛玉而感到悲哀不值,更為他們悲慘的命運(yùn)而惋惜。但追。
究人物本身并沒有過錯(cuò),讓人憎恨卻是那種封建的傳統(tǒng)觀念。什么婚姻大事。
父母做主,什么門當(dāng)戶對,這種思想真是害人不淺。這不,賈寶玉和林黛玉。
就是因此而要承受陰陽相隔,想而見不著的痛楚。還要讓賈寶玉受這樣的欺。
騙。唉,就是石頭心腸的人也會(huì)被他倆的真情所感動(dòng)的。
一部《紅樓夢》,讓多少人為它垂淚,讓多少人為它感動(dòng)??！
這個(gè)寒假中,我閱讀了我國四大名著之一的《紅樓夢》,書中人物的塑造、刻畫生動(dòng)：多愁善感的林黛玉,追求完美的賈寶玉,風(fēng)風(fēng)火火的王熙鳳,心胸寬廣的薛寶釵特別是林黛玉和賈寶玉這兩個(gè)人物,是那么深入人心,可以讓人為之研究一生。
“天上掉下個(gè)林妹妹”每當(dāng)我讀到多愁善感的黛玉時(shí),我總會(huì)情不自禁地落淚。一定是“心較比干多一竅,病如西子勝三分”的她令我產(chǎn)生了無比的憐愛。她,無論是自己的離別仇恨,自己的傷心往事,還是草木枯榮,四季更替。她都會(huì)黯然淚下。也許她真如書中所寫的絳珠草,來到世間“還淚”一般。她切實(shí)地向人們顯示了那水一般的柔腸,她對于一切世間的丑陋、難堪,就只能是暗自落淚,這不禁讓人覺得她有那么點(diǎn)“窩囊”,當(dāng)然,這詞兒并不怎么適合她。哎,黛玉真叫我又愛又恨??！
相對于書中另一個(gè)主人公賈寶玉,他雖不是女孩,但一樣是那么細(xì)膩柔腸。他與那些靈氣、清秀的女孩相差無幾,寶玉厭惡他人“男尊女卑”的思想,他對丫環(huán)毫不歧視,反而他會(huì)挺起胸膛保護(hù)她們,憐愛她們當(dāng)寶玉得知無力幫助她們時(shí),他傷心欲絕。當(dāng)他失去迎春、晴雯、黛玉時(shí),他比任何人都想挽回這一切,但是他追求完美,他追求獨(dú)道的美！內(nèi)心的美,行為的美,在他身上散發(fā)著一種別人沒有的美。他不是一位女子,但他更像一位愿意拯救那些女子“美”的勇士。與其他兩相比,薛寶釵那寬豁開朗的胸襟無疑讓人產(chǎn)生敬佩之情。而心狠手辣的王熙鳳恰恰相反,心胸狹窄,貪財(cái),潑辣讓人發(fā)指！
這個(gè)寒假中,我閱讀了我國四大名著之一的《紅樓夢》,書中人物的塑造、刻畫生動(dòng)：多愁善感的林黛玉,追求完美的賈寶玉,風(fēng)風(fēng)火火的王熙鳳,心胸寬廣的薛寶釵特別是林黛玉和賈寶玉這兩個(gè)人物,是那么深入人心,可以讓人為之研究一生。
“天上掉下個(gè)林妹妹”每當(dāng)我讀到多愁善感的黛玉時(shí),我總會(huì)情不自禁地落淚。一定。
一封辭職信的案例篇二
xx總：
過去我一共聽過你四次的講話，每次聽完你的演講我都會(huì)感到受益匪淺，同時(shí)對未來的工作更加充滿信心，所以每次我都聽得特別的認(rèn)真，并作必要的記錄。是的，你的講話總是那么熱情洋溢，充滿智慧且富有遠(yuǎn)見。實(shí)際上，您的講話更多是基于對事實(shí)現(xiàn)狀的剖析，從而對公司未來的發(fā)展提出建設(shè)性的規(guī)劃和指導(dǎo)性的意見，對于公司發(fā)展中的相關(guān)問題您的態(tài)度總是積極、友好和中肯，闡述也是發(fā)自內(nèi)心的。從你的談話中我感覺得到你應(yīng)該仍在不斷地學(xué)習(xí)最新的資訊。這點(diǎn)讓我這樣一個(gè)普通的職員感到由衷的敬佩。特別是您所提到的“一個(gè)企業(yè)的發(fā)展要從人的發(fā)展這個(gè)角度出發(fā)，”這也正是現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展所常提到的“一個(gè)企業(yè)的競爭最終就是人才的競爭”，因此人才是企業(yè)最核心的資本，而如何用人、留人、育人，是與一個(gè)企業(yè)的文化息息相關(guān)的，也許是因?yàn)閤x企業(yè)的性質(zhì)和身份的雙重性，在這里工作并不會(huì)讓人感到一種特別的危機(jī)與緊迫感，坦白地說，這里的學(xué)習(xí)和溝通機(jī)制也許應(yīng)該再好一些，才能更好的提升全體員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而打造出一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。
一個(gè)即將離職的員工，對一個(gè)公司的董事長嘮叨了這么多，實(shí)有些大不敬，不過也正是因?yàn)檫@樣的機(jī)會(huì)，才讓我有勇氣和膽量向您發(fā)言，因?yàn)槲业乃鏊鶠槭菍εc不對，已經(jīng)都不重要了。不管怎么說，你是一位讓我敬佩的領(lǐng)導(dǎo)。我想說的就這么多，感謝你，xx董事長。
此致
敬禮！
日期20xx年xx月xx日
一封辭職信的案例篇三
征程和風(fēng)吹起柳絮的思念，飄到世界上最遠(yuǎn)的心靈，去點(diǎn)亮夢想邊緣的火種，讓海的波濤因你我的執(zhí)著而沉醉。這片天空下有一群孩子，他們懷揣夢想，即將踏上又一段嶄新的征程。
沒有退縮，沒有逃避，回首來時(shí)路，我們風(fēng)雨兼程。從六年前的滿臉稚氣一路走來，我們和“育才”這個(gè)孕育品德與智慧的名字一同成長，直至今日，或?qū)W有小成，或初識人生，亦或仍懵懵懂懂，至少我們已經(jīng)在這里學(xué)會(huì)了關(guān)心他人，學(xué)會(huì)了肩負(fù)責(zé)任，學(xué)會(huì)了如何擁有一顆創(chuàng)新求實(shí)的心，學(xué)會(huì)了用怎樣的目光和胸懷去迎接挑戰(zhàn)，展現(xiàn)自我。
還記得那個(gè)因?yàn)榉堑涠菹⒘藘芍艿奈逡幻矗敌：笕∠似谥锌荚噮s增加了一天四次的體溫匯報(bào)，手拿溫度計(jì)的我們在課堂里重新審視生命的價(jià)值；還記得為了安全而大量鑿掉外層墻面，使得校園里林立著腳手架的那個(gè)炎炎夏日么，全校師生繼續(xù)在叮叮當(dāng)當(dāng)中學(xué)習(xí)生活，少有埋怨，更多的是對現(xiàn)有環(huán)境的由衷珍惜；還記得那個(gè)天空突然放晴冬日午后么，高三全體同學(xué)滿懷信心地站在一二·九的起跑線上，在這條注定漫長艱辛的路上我們相互鼓勵(lì)努力向前，班旗在終點(diǎn)久久揮動(dòng)，記憶中定格下勝利的微笑；還記得一模二模時(shí)的倉促應(yīng)戰(zhàn)，三模四模中的循序漸進(jìn)，五模六模后的沉穩(wěn)塌實(shí)么，時(shí)間和汗水讓我們在高三這段并不好走卻又充實(shí)而刻骨銘心的特殊時(shí)光中歷練，成長，成熟。
生命的波瀾讓相逢成為一種財(cái)富，六年的育才生活我們相識、相伴，軍訓(xùn)、學(xué)農(nóng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、廣播操比賽、觀摩班會(huì)、文藝匯演，歡喜也好，辛酸也罷，每一個(gè)清晰的場景都是一個(gè)明朗的永恒的日子，每一個(gè)凝聚的集體都有一個(gè)不滅的傳承的信念。還有短短的幾天，我們將再次面臨生命中的抉擇。不需要什么承諾，時(shí)間和事實(shí)會(huì)證明我們的默默付出。離開這片溫馨的家園，攀登更高聳的山峰。這只是人生即將邁出的一小步，也必將是最為堅(jiān)實(shí)的一步，帶著老師、家長、同學(xué)們的希望、期盼和祝福，我們終將為自身搭建一個(gè)更廣闊的發(fā)展平臺，為育才園添上更濃重的絢彩，為回憶鑄就一個(gè)無憾的輝煌。
14天后，379天后，744天后，我們必將面對同樣抉擇。高一高二的學(xué)弟學(xué)妹們，你們是幸福的，在家庭、學(xué)校、社會(huì)共同營造的優(yōu)秀環(huán)境中，有更多的時(shí)間去充實(shí)，有更多的機(jī)遇去把握，有更精彩的生活去感悟去創(chuàng)造。學(xué)會(huì)珍惜吧，珍惜不斷流逝的分分秒秒，珍惜可貴的純真友誼，珍惜來之不易的學(xué)習(xí)環(huán)境，珍惜陽光下的青春年華。
在這育才園中，我們最難以割舍，永遠(yuǎn)不會(huì)忘記，并充滿感激的就是您。沒有浮華的言語，不用絢麗的辭藻，永遠(yuǎn)銘記的是您三尺講臺上的身影，張張卷紙上的勾畫，是我們生病時(shí)的悉心呵護(hù)，犯錯(cuò)時(shí)的諄諄教導(dǎo)，進(jìn)步時(shí)的會(huì)心微笑。您給予我們的太多、太多，所以今天請讓我們以最熱烈的掌聲表達(dá)我們對您最由衷的感謝。并且請?jiān)试S我謹(jǐn)代表高三的全體同學(xué)對全校領(lǐng)導(dǎo)、老師尤其是與我們并肩奮戰(zhàn)在高三第一線上的老師們說一聲：您，辛苦了！
多少個(gè)日日夜夜我們在這片親切的校園里吸收知識，學(xué)會(huì)做人。行走于三點(diǎn)一線的簡單軌跡，抬頭數(shù)著眨眼的星星，講述著身邊只屬于我們的動(dòng)人故事。直到有一天，突然意識到分離將成為一種必然，且就在眼前。我們要離開這片再熟悉不過的沃土，并將滿懷敬意的稱其為母校，此時(shí)我們才真切的感受到育才情結(jié)在我們心中的位置和重量。沒有淚水，沒有徘徊，對身邊的朋友說一聲珍重，對時(shí)刻關(guān)注我們的老師說一聲珍重，對美麗的育才園說一聲珍重。我們將收好行囊，伴著初升的朝陽，滿懷信心和夢想，踏上一段嶄新的征程。
泉山下，西湖畔，座落著我的母校———泉州第一中學(xué)，在這片梅石古地上留下了令我難忘而頗為珍貴的高中生活記憶。今天，當(dāng)我要走出一峰園向人生的象牙塔邁進(jìn)的時(shí)候，回顧這段光陰，絲絲不舍盡在這字里行間！
幾年前，當(dāng)我選擇一中的時(shí)候，正是一中最低谷的時(shí)期，高考成績的下落，社會(huì)不公正的議論，讓這所名校舉步為艱；那時(shí)也正逢學(xué)校新領(lǐng)導(dǎo)班子剛剛上馬的時(shí)候，一中的未來會(huì)怎樣，學(xué)生的未來會(huì)如何，一切都是個(gè)未知數(shù)！然而，我選擇泉州一中的決心是那樣堅(jiān)定，因?yàn)楹芫弥埃?dāng)我路過一中就被校門牌坊的歷史韻味所吸引，相信里面的世界一定很精彩！
終于，在那個(gè)夏末初秋的九月，我如愿以嘗地成為了一名一中人。還記得第一次的開學(xué)典禮，賴東升校長用這樣一句話來評價(jià)泉州一中：“這是一所聲名遠(yuǎn)播海內(nèi)外，學(xué)子遍布五大洲的名校！”的確，在泉州一中學(xué)習(xí)生活的幾年無論是名師的諄諄教誨，還是科學(xué)嚴(yán)格的管理制度都詮釋的賴東升校長此言的真正內(nèi)涵，也表達(dá)了全體一中人為辦“第一”中學(xué)的堅(jiān)強(qiáng)決心！
巍巍清源山，銘記著六十六年不變的情懷；悠悠晉江水，流淌著六十六年深深的眷戀；古樸的一峰碑，見證著六十六年的坎坷與輝煌；芬芳的梅石花，沉淀著六十六年的思考與期待。這就是母校———泉州第一中學(xué)，這是治學(xué)的凈地，是一中人永遠(yuǎn)的港灣！無論走到哪里，我始終眷戀這片土地；無論身份高低，我始終感恩每一位名師；無論歲月滄桑，我始終想念每一位同窗！
當(dāng)母校迎來她七十周年，八十周年，甚至是百年校慶的時(shí)候，我敬愛的老師，我親愛的同學(xué)，期待在這青春不老的一峰園中重逢，期待在這熟悉而又陌生的梅花石畔，續(xù)寫這段珍貴的師生情！相信那時(shí)泉州一中一定能實(shí)現(xiàn)辦“第一”中學(xué)的目標(biāo)，因?yàn)闁|西南北中，紅旗不倒泉一中！再會(huì)，母校，你永遠(yuǎn)在我心中，在每一個(gè)一中人的心中！
一封辭職信的案例篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)：
我于11年7月入職，工作近兩年來，一直得到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事無微不至的關(guān)照，對公司漸漸也有了深厚的感情。但是很抱歉，出于一些個(gè)人的考慮，我現(xiàn)在正式向公司提出辭職申請。
其實(shí)在此之前，我已于5月17日晚寫了一份很簡單、很公式化的辭職申請書，并于5月18日一早提交市場部審批。我沒有想到會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)挽留，這也算是我的榮幸吧。我很感激領(lǐng)導(dǎo)對我的規(guī)勸，我知道，你們也是實(shí)實(shí)在在為我這個(gè)年輕人的前途在打算。但是我提出離職之前，其實(shí)已經(jīng)把方方面面的得失，把我所需要付出的機(jī)會(huì)成本，可能要承擔(dān)的后果考慮得非常清楚了。我雖然年輕，浮躁，但其實(shí)并不沖動(dòng)，我對自己“現(xiàn)在是什么”、“可以是什么”、“想要成為什么”這些問題，都有比較清醒的定位。
關(guān)于離職的原因，其實(shí)我本來不想多作說明，至少是不想訴諸于文字。最近也看到很多同事離開的消息，清遠(yuǎn)公司八百多號人，有人來，有人走，是非常正常的一件事情。只是正式工離職的流程相對復(fù)雜，而我已經(jīng)找到了一個(gè)合適的新東家，拿到的offer是有時(shí)限的，為了讓這個(gè)流程走得更順暢，請恕我冒昧的發(fā)送了這封郵件，一次性地把我需要說明的問題解釋清楚，也算是對公司的一個(gè)交代。
我對自己人生的期望是：努力工作，開心生活?？赡苁俏沂聵I(yè)心不夠強(qiáng)吧，我始終認(rèn)為，工作是為了更好地生活。一方面，我不會(huì)僅僅把工作當(dāng)作一個(gè)糊口的職業(yè)，我清楚的知道我自己身上所肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任，任何有價(jià)值的工作，都是不應(yīng)該被輕忽的，哪怕只拿xx塊的工資，也應(yīng)該盡心盡力去做好;另一方面，我不愿意為了一份工作，賠上自己的生活，哪怕給我100萬，如果沒有時(shí)間enjoy，又有什么意義?可能這種說法有點(diǎn)夸張，但是事實(shí)上，公司現(xiàn)在很多很努力的員工——多數(shù)是年輕人，都在過著常態(tài)化的“白加黑、五加二”的生活，也許您要說，我們還年輕，辛苦一點(diǎn)是應(yīng)該的，而且我們完全可以通過努力，得到職位級別上的晉升，過上更高薪、更輕松的生活。但是事實(shí)上，我也看到很多室經(jīng)理級別，甚至部門老總級別的人，承擔(dān)著非常重的心理壓力和工作量，私人休息時(shí)間完全得不到保障。這不是我想要的生活。
單論薪資方面，請恕我直言，廣東移動(dòng)，尤其是三類公司，目前的薪酬并不是很有競爭力，尤其如果折算成時(shí)薪，按照我們目前12小時(shí)工作，周末不休息的現(xiàn)狀，其實(shí)是非常低的?？赡茴I(lǐng)導(dǎo)們會(huì)有疑問，是不是我們工作效率太低，導(dǎo)致不得不加班?我想說的是，我們不是領(lǐng)導(dǎo)，我們有很多瑣碎的、亂七八糟的事務(wù)要處理，舉個(gè)很簡單的例子，單只說一個(gè)營銷案，不止是走訪、撰寫、請示、通過、實(shí)施就算，我們在后臺，要做大量的工作，比如電話、郵件、短信各種形式，隨時(shí)處理一線的問題，每個(gè)營銷接口人，可能要對口79間服營廳甚至社會(huì)渠道;比如每月處理數(shù)據(jù)進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn)，我每天必須要用兩臺電腦工作，因?yàn)橐幚硖酄I銷案的數(shù)據(jù)，一臺電腦跑不過來(有些數(shù)據(jù)并不能依賴itc);比如營銷案實(shí)施過程出現(xiàn)一點(diǎn)紕漏，就會(huì)引起很多的客戶投訴，一個(gè)用戶清單的核查和后續(xù)跟進(jìn)，都可能花去大量時(shí)間。我們每個(gè)人身上背著n個(gè)營銷案，而這些事情是我們每天都要做的工作的一部分。又比如開會(huì)，可能對領(lǐng)導(dǎo)來說，是一句話的事情，但是我知道，有時(shí)候開會(huì)，不止一個(gè)分公司的市場部經(jīng)理不得不睡在辦公室，我以前寫材料的時(shí)候，也經(jīng)常是做到2、3點(diǎn)，但是我睡不慣辦公室，所以都是半夜一個(gè)人從街上走回去。
我上面只是舉兩個(gè)很簡單的例子，而且這些事務(wù)，確實(shí)也是可以改進(jìn)流程和提高效率的，但是事實(shí)上，因?yàn)榇蠹夜ぷ魈^繁忙，埋頭干完自己的事情已是不易，即便誰有好的想法和改進(jìn)措施，也很難有精力推動(dòng)，更難得到配合。更何況，我們的工作遠(yuǎn)不止這些，預(yù)算、報(bào)賬、各種會(huì)議、突發(fā)事件、不知所謂的表格、需要協(xié)助的工作、很多臨時(shí)的任務(wù)，無時(shí)無刻充斥著我們的工作和生活。很多員工，都已經(jīng)是在超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，他們需要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和體諒，而不是命令和斥責(zé)。
工作繁重，沒有私人生活，只是我離職的原因之一。事實(shí)上，作為一個(gè)還算有追求的`年輕人，如果能從工作中有所提升，有成就感，我是很樂意加班加點(diǎn)的。我指的提升和成就感，并不是說升職加薪或領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，而是說能讓自己終身受益的那種能力上的提升。我是一個(gè)容易滿足的人，有時(shí)候加班到大半夜，但是學(xué)會(huì)了excel的一個(gè)新技巧，我都會(huì)覺得今天的活沒有白干，很有成就感。但事實(shí)上，在這里的工作，很多時(shí)候，都不能讓我體會(huì)到這種感覺。我不知道領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)同不認(rèn)同，移動(dòng)的很多工作，確實(shí)都是很虛的，有時(shí)候我根本不知道自己正在做的這件事情，對公司有什么好處，對客戶有什么好處，對我自己有什么好處，就是一味的埋頭干活，想著能早點(diǎn)回去洗個(gè)澡，睡飽覺。我以前是一個(gè)很有激-情的人，會(huì)有很多的想法，而現(xiàn)在，是靠責(zé)任感在強(qiáng)撐，談不上激-情和創(chuàng)造。
當(dāng)我意識到這些問題的時(shí)候，就已經(jīng)堅(jiān)定了離開的決心了。我不會(huì)跟公司談條件，現(xiàn)在我之所以還會(huì)說這么多，一方面是想讓離職流程走得更順暢一些，一方面，也是想為我親愛的同事們做點(diǎn)什么。我并不覺得這封信能有什么幫助，就像領(lǐng)導(dǎo)說的，壓力是市場給的，不是公司給的，但是我真心的希望，領(lǐng)導(dǎo)們能夠多些體諒下屬的難處，這樣他們做得也會(huì)開心一些。
人之將走，其言也善。如果不是已經(jīng)下定決心，我是斷然不敢冒天下之大不韙，給各位領(lǐng)導(dǎo)們說這些心里話的。我看起來大大咧咧，其實(shí)很膽小，從小怕老師，長大怕領(lǐng)導(dǎo)。但有些時(shí)候，我是一個(gè)強(qiáng)勢而且執(zhí)拗的人，自我15歲開始，所有關(guān)于我人生的重大決定，都是我一個(gè)人獨(dú)斷的，有些決定，遭到我最敬愛的父母的激烈反對，也許至今他們都不認(rèn)同，但我從來不會(huì)妥協(xié)，更不會(huì)回頭。而這次的決定，是我思量很久的結(jié)果，也是得到了父母及很多朋友的祝福的。
我現(xiàn)在鄭重向公司提出離職申請，并希望能夠在2011年6月11日前完成手續(xù)辦理、工作交接，在此之前，我仍然會(huì)為公司盡心盡力，站好最后一班崗。
懇請各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
此致
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一封辭職信的案例篇五
您好！
我很抱歉自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職。
在這兩年來多對我的關(guān)照.指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引，感謝所有給予我?guī)椭耐聜?，望陳哥羅姐批準(zhǔn)我的辭職申請。新瀚城工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財(cái)富，在正式離開之前我將會(huì)認(rèn)真繼續(xù)做好目前的'每一項(xiàng)工作，祝您們身體健康，事業(yè)順心，并祝新瀚城飾品有限公司蓬勃發(fā)展.
憑心而論，您們青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環(huán)境。離開這個(gè)店鋪，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得您們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。人總要面對現(xiàn)實(shí)的，還有一連串的問號一直讓我沮喪，或許只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位。在你們的關(guān)愛下.我一直過的很順.也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長大。
對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意.在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對您說聲抱歉，請您原諒!這是我的選擇,我在2月28號天正式離開.我知道外面的工作不好找.一切付出都會(huì)有回報(bào)的,我更追求的是我的快樂與價(jià)值.無論結(jié)果如何,我過去不會(huì)后悔,現(xiàn)在不后悔,將來也不會(huì)后悔。
再一次真誠地感謝陳哥羅姐對我的關(guān)愛與信任!希望您理解與諒解.
懇請您接受我的辭職申請書!
謝謝！
一封辭職信的案例篇六
如何寫辭職信，才能讓雙方都有個(gè)很好的下臺，以下是一封真誠辭職信，希望大家能在這篇真誠的辭職信范文中有所收獲并能掌握一定辭職信寫作方法。尊敬的李經(jīng)理（或公司人事部）：您好！我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為xx公司的一員。在公司工作一年中，我學(xué)到了很多知識與技能，公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。但是我因?yàn)閭€(gè)人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時(shí)間超過3個(gè)小時(shí)，這對我的工作已造成不良影響，（離職原因也可以寫成：因本人身份的緣故，需回家調(diào)養(yǎng)，希望不要因?yàn)槲业?個(gè)人原因，影響了工作的進(jìn)展。）因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接，請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會(huì)站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。相關(guān)閱讀：教你如何寫辭職信一封簡短的辭職信
一封辭職信的案例篇七
辭職信范文：
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在由于我的一些個(gè)人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此請求允許離開。
當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為公司分憂，實(shí)在是深感歉意。
自我進(jìn)入公司以來，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在公司的工作，我在這里學(xué)到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對此我深表感激。
在此，我非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導(dǎo)和關(guān)懷，在公司的這段經(jīng)歷對于我而言是非常珍貴的。將來無論什么時(shí)候，無論在哪里就職，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康、工作順利!
辭職人：某某
時(shí)間：xx-xx年 月 日
尊敬的***：
我想現(xiàn)在你還是可以被我稱作尊敬，這只是這最后一次，我再也不會(huì)這樣稱呼你了。對，辭職是我最妥善的.解決方法了。只是在昨天我還以為這個(gè)世界是圓的，可是現(xiàn)在我相信世界是平的，沒有任何阻隔，不然我們?yōu)槭裁磿?huì)感覺這樣的近呢？這是真的，我天天在工作的時(shí)候始終會(huì)感到你在看我，頓時(shí)我的血液從腳底涼到頭頂，甚至開始顫抖，這時(shí)候回頭總會(huì)看到你在我的附近。工作的時(shí)候。我總能感覺到你的存在，像是一個(gè)做了壞事的人處處提防著自己的良知把自己出賣，可是一次次的這樣的折磨，漸漸不算什么，可以坦然了。連我出差的時(shí)候，只要一感覺到你，你的電話便即可就到了，這是什么，？這算什么？你難道了解我的行蹤，我找了又找，沒有什么可疑的東西。我在洗澡時(shí)，想到你那恐怖的笑容，這時(shí)候我仿佛會(huì)聽到你的聲音，混雜著水聲，我感到窒息，這是對于你的印象。我的大腦中都是這些結(jié)論，那就是世界真的不是圓的，你可以順著這個(gè)城市的方向看到我的一舉一動(dòng)，難道墻壁也是透明的？我感到疑惑，起身，神經(jīng)質(zhì)般的在每一個(gè)角落里尋找可以的東西，把東西翻得到處都是，服務(wù)生進(jìn)來的時(shí)候顯然被嚇了一跳，以為發(fā)生了什么事情，慌慌張張的如同看到了妖怪，跑了出去，在三分鐘之后，帶著經(jīng)理和保安，匆匆趕回來。我一直沒有動(dòng)，不知道發(fā)生了什么，這里怎么這么亂呢？頭頂?shù)难洪_始在身體里奔瀉般的流淌，沖的頭頂很痛，心跳快要把持不住，聽到只是我的心跳聲，我扶著墻，不知道該做些什么。這是保安走過來，抓住我的胳膊，防止我暈倒，經(jīng)理就問一些無關(guān)緊要的話，比如家在哪。我可不是神經(jīng)病，我叫道。我掙扎著，=想知道發(fā)生了什么，就在這是電話響起，接了一聽，我猛然清醒，這個(gè)聲音太熟悉了，充斥這種聲音的惡夢不知道做過好多回了，可是我始終沒有看清你的臉，只是你的嘴是最熟悉的，發(fā)出聲音的地方在動(dòng)，我知道，那是你?？墒俏业囊庾R漸漸模糊，實(shí)在不能分辨到底是現(xiàn)實(shí)還是幻覺。隨著我這異乎常態(tài)的表現(xiàn)，更讓他們我是真的有問題，于是我被送到了醫(yī)院，充斥著白色墻壁和白色衣服的地方，好久我醒了，看到你和白色的人在一起，這是你的聲音，我肯定，只是你的聲音，可是我難以睜開眼，只有影子，很模糊，我想睜開眼，才知道沒有人，為什么，這是什么，難道你在辦公室，沒有來過？世界真的是平的？我快瘋了，這是最后的話了，我要自殺了，負(fù)累很重。我不懂，你到底是誰，難道到現(xiàn)在你只是我自己嗎？難道世界真的是幻覺嗎？我瘋狂的撞向雪白的墻壁，一次次的，直到把自己的血液順著臉往下流，流到嘴邊，感到一絲的腥甜，這是真的。緊接著就是我的頭上多了幾塊白色的紗布，我想白色是肯定的。我越來不相信自己了，感官都是假的，只是在此時(shí)的結(jié)論。我只看到好多人在那里說話，他們的嘴在動(dòng)，臉色在改變，可是怎么聽不到聲音，我看到一個(gè)人笑著向我走來，向我伸出雙手，可是轉(zhuǎn)眼又消失了。我叫喊著，扒衣服撕得粉碎，扯著頭發(fā)，抑制不住的笑著，直到有人把我按在床上，接著就暈了過去?？墒沁@時(shí)是那么的清醒，我看到了一切，聽到了一切，我知道我的生命就此終結(jié)了，新的生命即將開始。
這是給你的。
你的曾經(jīng)忠實(shí)的下屬
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一封辭職信的案例篇八
問題
1.案例中李玲所在的這家醫(yī)院 在組織結(jié)構(gòu)的運(yùn)行上合理嗎？ 為什么？ 2.要避免案例中的這種結(jié)局， 談?wù)勀愕慕ㄗh。
（1）李玲所在的這家醫(yī)院在組織結(jié)構(gòu)運(yùn)行上是不合理的，這也正 是導(dǎo)致護(hù)士長李玲辭職的根本原因。
首先，從統(tǒng)一指揮原則可知，一個(gè)下級只接受一個(gè)上級的命令
和指揮，同時(shí)一個(gè)下級只對這個(gè)上級負(fù)責(zé)。該原則要求：上下級之 間要形成一條縱向連續(xù)的等級鏈；一個(gè)下級只有一個(gè)上級領(lǐng)導(dǎo)。 案例中，李玲有“兩個(gè)上司”，在幾乎同一時(shí)間內(nèi)，主任護(hù)士讓 她寫報(bào)告，基層護(hù)士監(jiān)督員讓她找人，這種多頭領(lǐng)導(dǎo)的局面，嚴(yán)懲 影響了組織管理的效率。
其次，從授權(quán)原則可知，為了使組織結(jié)構(gòu)有效的運(yùn)行，不能
（2）要避免案例中由于組織結(jié)構(gòu)運(yùn)行不合理所致的李玲辭職 這一結(jié)局，需要兩方面的努力。
首先，由題1分析可知，案例中這家醫(yī)院的組織運(yùn)行不合理，
大大降低了組織的運(yùn)行效率，造成了管理混亂，因此，應(yīng)該 嚴(yán)格遵循組織設(shè)計(jì)以及組織結(jié)構(gòu)運(yùn)行的原則對這家醫(yī)院的'組 織結(jié)構(gòu)進(jìn)行再設(shè)計(jì)，確定李玲唯一的直接上司，統(tǒng)一指揮， 保證一個(gè)下級只授受一個(gè)上級的命令和指揮，同時(shí)一個(gè)下級 只對這個(gè)上級負(fù)責(zé)。
其次，有了合理的組織結(jié)構(gòu)，還需要明確規(guī)定每個(gè)層次管
理者的任務(wù)、職責(zé)和權(quán)限，明確自己的上級是誰、下級是誰、 對誰負(fù)責(zé)，明確工作的程序與渠道、從何處獲得信息等。 案例中，李主任不應(yīng)超越自己的權(quán)力范圍直接向內(nèi)科借調(diào)護(hù) 士，而應(yīng)向李玲護(hù)士長的直接上司王華說明情況，經(jīng)王華同 意后方可調(diào)用，這樣就避免了交叉指揮、多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)象的發(fā) 生。同時(shí)，作為護(hù)士長的李玲，遇到雙重領(lǐng)導(dǎo)指揮情形時(shí)， 應(yīng)與直接上司商議行事。李玲在接到李主任的命令時(shí)向王華 報(bào)告，經(jīng)王華同意后，方可執(zhí)行。
案例提示：通過本案例的教學(xué)，
可以幫助我們了解組織設(shè)計(jì)中的統(tǒng)一 指揮原則；了解為了保證統(tǒng)一指揮， 授權(quán)時(shí)應(yīng)遵循的原則。本案例涉及的 主要知識點(diǎn)有：統(tǒng)一指揮原則、授權(quán) 應(yīng)遵循的原則。
知識點(diǎn)鏈接
（1）統(tǒng)一指揮原則是指一個(gè)下級只接 受一個(gè)上級的命令和指揮，同時(shí)一個(gè) 下級只對這個(gè)上級負(fù)責(zé)。它是評價(jià)組 織運(yùn)行合理與否的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。 （2）不越級授權(quán)，不交叉授權(quán)，以保 證命令的統(tǒng)一是授權(quán)應(yīng)遵循的法律之 一，是組織結(jié)構(gòu)合理運(yùn)行的基本保證。
謝 謝 ！
姜娜 彭方
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一封辭職信的案例篇九
**部門主管：
在充分考慮到貴公司對人才的培養(yǎng)方向和本人的特長，主要從未來個(gè)人技術(shù)發(fā)展的方面，我決定辭去目前的工作，而我首先對這段時(shí)間你對我的指導(dǎo)、教育表示深深的感謝。
我非常重視在xx公司這段時(shí)間的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾經(jīng)成為xx公司這個(gè)充滿活力團(tuán)體的一員，我確信我在xx公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將會(huì)給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助，很感謝x總經(jīng)理當(dāng)初給我一個(gè)xx公司工作的機(jī)會(huì)，我將以在xxx公司工作過而感到榮耀和自豪。
由于離職的時(shí)間比較緊，我希望會(huì)在短時(shí)間內(nèi)完成離職的手續(xù)，我的工作在公司內(nèi)也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深。對于我曾經(jīng)開發(fā)的系統(tǒng)，如果公司愿意，我仍然可以在短的時(shí)間內(nèi)兼職為公司維護(hù)這些東西，隨時(shí)幫助公司進(jìn)行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護(hù)，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時(shí)我也會(huì)抽時(shí)間幫助公司對新來的同事進(jìn)行職位培訓(xùn)。
謝謝！
希望xx公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功！
此致
敬禮！
一封辭職信的案例篇十
xx總：
過去我一共聽過你四次的講話，每次聽完你的演講我都會(huì)感到受益非淺，同時(shí)對未來的工作更加充滿信心，所以每次我都聽得特別的認(rèn)真，并作必要的記錄。是的，你的講話總是那么熱情洋溢，充滿智慧且富有遠(yuǎn)見。實(shí)際上，您的講話更多是基于對事實(shí)現(xiàn)狀的剖析，從而對公司未來的發(fā)展提出建設(shè)性的規(guī)劃和指導(dǎo)性的意見，對于公司發(fā)展中的相關(guān)問題您的態(tài)度總是積極、友好和中肯，闡述也是發(fā)自內(nèi)心的。從你的談話中我感覺得到你應(yīng)該仍在不斷地學(xué)習(xí)最新的資訊。這點(diǎn)讓我這樣一個(gè)普通的職員感到由衷的敬佩。特別是您所提到的“一個(gè)企業(yè)的發(fā)展要從人的發(fā)展這個(gè)角度出發(fā)，”這也正是現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展所常提到的“一個(gè)企業(yè)的競爭最終就是人才的競爭”，因此人才是企業(yè)最核心的資本，而如何用人、留人、育人，是與一個(gè)企業(yè)的文化息息相關(guān)的，也許是因?yàn)閤x企業(yè)的性質(zhì)和身份的雙重性，在這里工作并不會(huì)讓人感到一種特別的危機(jī)與緊迫感，坦白地說，這里的學(xué)習(xí)和溝通機(jī)制也許應(yīng)該再好一些，才能更好的提升全體員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而打造出一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。
一個(gè)即將離職的員工，對一個(gè)公司的董事長嘮叨了這么多，實(shí)有些大不敬，不過也正是因?yàn)檫@樣的機(jī)會(huì)，才讓我有勇氣和膽量向您發(fā)言，因?yàn)槲业乃鏊鶠槭菍εc不對，已經(jīng)都不重要了。不管怎么說，你是一位讓我敬佩的領(lǐng)導(dǎo)。我想說的就這么多，感謝你，xx董事長。
辭職人：
日期
一封辭職信的案例篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年8月份，從長安大學(xué)畢業(yè)后，我簽約到中鐵九局集團(tuán)有限公司，適應(yīng)公司基層培養(yǎng)鍛煉的要求，我被分配到中鐵九局四川廣巴高速公路項(xiàng)目經(jīng)理部。這一年的工作對我本人幫助非常大，學(xué)到許多實(shí)際的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，提高了自己的業(yè)務(wù)水平;也承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和厚愛，在此表示衷心的感謝。
然而，公司目前的發(fā)展現(xiàn)狀我還是想簡單提及下，這是構(gòu)成我離開公司的主要原因：
第一，公司人才結(jié)構(gòu)培養(yǎng)戰(zhàn)略有待重新定位。現(xiàn)在管理學(xué)認(rèn)為：當(dāng)戰(zhàn)略失誤的時(shí)候，戰(zhàn)術(shù)細(xì)化必將勞而無功;當(dāng)方向走錯(cuò)的時(shí)候，努力創(chuàng)意只會(huì)加快滅亡。中鐵九局在人才培養(yǎng)方面是重視技術(shù)忽略管理人才的培養(yǎng)，管理人才的缺失，表現(xiàn)在基層項(xiàng)目部就是粗放管理，沒有完整的對下施工隊(duì)驗(yàn)工計(jì)價(jià)，超撥現(xiàn)象存在。對管理部門人員造成的影響是工作不上進(jìn)，創(chuàng)新力不足，優(yōu)秀的跳槽，能力差的敷衍工作。
第二，缺少人性化的細(xì)節(jié)管理，激勵(lì)制度缺失。從目前中鐵九局招聘畢業(yè)生政策來看，可以說以豐裕的物質(zhì)條件引進(jìn)重點(diǎn)大學(xué)本科生，引進(jìn)來了就要培養(yǎng)并留住他。而我們卻是招聘與留用分離，招聘進(jìn)來后即放任不管，使這些有能力的人寒心。激勵(lì)制度不健全，剛畢業(yè)的學(xué)生都喜歡鋒芒畢露，大膽提建議，而中鐵九局卻不把這作為考核依據(jù)，喜歡循規(guī)蹈矩的員工。良莠不分，牛驥同槽，必使才士齒寒。缺乏對敢做，敢擔(dān)責(zé)任的人的激勵(lì)，當(dāng)感覺改變不了環(huán)境的時(shí)候，那就是在鼓勵(lì)這部分人離去，另謀高就。
第三，各級領(lǐng)導(dǎo)官僚氣息較濃，人多浮于事。陳力就列，不能則止。當(dāng)管理人員把自己放在領(lǐng)導(dǎo)的位置時(shí)，事情辦理起來就程序化了，效率就差了。同樣的單位，川高公司辦理起事情來遠(yuǎn)比我們單位效率高，并且川高管理人員喜歡工作創(chuàng)新，敢擔(dān)責(zé)任的員工(我也有幸得到川高財(cái)務(wù)處長的兩次邀請到他們公司工作)。我們公司卻在這方面毫無進(jìn)展，當(dāng)我把自己對公司的看法問題匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候，有時(shí)候語氣激烈點(diǎn)，大部分員工會(huì)對我說，你不該這樣說，要不領(lǐng)導(dǎo)不高興。就我感覺，針對目前廣巴項(xiàng)目部資金緊張的情況，審批一個(gè)協(xié)議融資帳戶的開立卻需要一月多的時(shí)間，且中途沒有給下屬員工合理的解釋。這種做法，除了傷了員工的工作積極性，沒其他好處。
當(dāng)然，任何公司的管理體制都不是十分完善的，九局也是不缺乏各類人才，我也相信將來公司會(huì)發(fā)展更好。就我個(gè)人而言，我更喜歡有激情，充滿挑戰(zhàn)的工作。在此，我也感謝廣巴項(xiàng)目部的**經(jīng)理，給予我加薪并讓我放手工作的機(jī)會(huì)。辭職報(bào)告已呈上，望相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)!
此致
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一封辭職信的案例篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我來事務(wù)所工作時(shí)間很短，也不成功。但是還是從您這里，學(xué)到了很多做人和做事情的道理，在這里，我要謝謝您。當(dāng)初選擇來我們事務(wù)所可能有如下幾個(gè)原因：
1、希望自己在盡可能短的時(shí)間內(nèi)成為一個(gè)合格的提成律師。
2、離開家比較近。
現(xiàn)在選擇離開律師這個(gè)行業(yè)是因?yàn)椋?BR> 1、我的經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)嚴(yán)重的危機(jī)，導(dǎo)致盡可能短的時(shí)間內(nèi)多賺錢的夢想破滅。
2、我感到深深的愧對我對家庭的責(zé)任。
3、經(jīng)過切身的調(diào)研，社會(huì)上對法律行業(yè)的整體認(rèn)識水平讓我過于失望。
4、低層次的營銷模式，讓我的自尊心受到傷害。
5、缺乏對于這個(gè)職業(yè)本身的濃厚興趣。
一句話，生存問題為當(dāng)務(wù)之急。雖然入行有一年多時(shí)間了，可是以前一直做的是授薪制律師，對于市場和社會(huì)的情況沒有這樣直接的體會(huì)。如果說現(xiàn)在這些認(rèn)識有不足的話，那就是不夠深入?？墒?，巨大的時(shí)間成本和經(jīng)濟(jì)成本是現(xiàn)階段的我沒有辦法承受的。這一點(diǎn)，大大超出我原來的預(yù)計(jì)。所以，做了這樣的決定。
一封辭職信的案例篇十三
辭職信。
也叫辭職書或辭呈是辭職者向原工作單位辭去職務(wù)時(shí)寫的書信。那么辭職信究竟怎么寫呢?下面有小編整理的一封辭職信歡迎閱讀!
前幾日從網(wǎng)上看到一封員工寫給老總的辭職信，里面列舉了辭職的幾大理由。值得管理者和員工一起探討，這幾天我一直在研究這封信，對其中列舉的理由有點(diǎn)自己的看法。
理由一：“作為老總，有些瑣碎之事，你不該過問”。公司的領(lǐng)導(dǎo)是整個(gè)公司的掌舵人，把握公司的總體發(fā)展方向，制定公司戰(zhàn)略，但是就不代表其不應(yīng)該管小事，工作之上無小事，細(xì)小的差別引起重大損失的案例很多很多。特別是人事和財(cái)務(wù)上的時(shí)候必須是老總重點(diǎn)主抓的工作，就算戰(zhàn)略再好，沒有人力和財(cái)力上的支持也只能是紙上談兵。哇哈哈總裁宗慶后在一次訪談中說過，公司即使是買一把掃帚也必須經(jīng)過他的簽字。
理由二：“糾偏過正”。其中列出的“辦公開支是應(yīng)該節(jié)省，網(wǎng)是不能無限制地上，車是不能隨便地打，話費(fèi)是不能隨便地報(bào)，出差費(fèi)用是不能太高……”對于每個(gè)公司都一樣，這些規(guī)定是無可厚非的。在《利潤倍增》一書中，這些是被極力推崇的。如果對這些還表示不可理解那只能說是沒有職業(yè)精神或者說不成熟。
理由三：“要講公平”。社會(huì)本來就是不公平的，公平也只是相對的。其中的理由更讓人不可理解，“能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢?準(zhǔn)時(shí)上班我卻打瞌睡，有個(gè)屁用!”上班時(shí)間為什么打瞌睡呢?現(xiàn)在人們越來越強(qiáng)調(diào)個(gè)性化，組織性和紀(jì)律性也許還只是停留在書本上。
理由四：“說話要算數(shù)”。對于這一點(diǎn)我表示同意。無論是公司還是個(gè)人，如果言而無信，出爾反爾那降失信于人，失去人心。
理由五：“用個(gè)人行為來管理公司”。這一點(diǎn)在很多公司都存在，其實(shí)想想也是那么回事，公司是老板他自己的，他對公司的前途和自己的行為負(fù)責(zé)，員工對自己的工作負(fù)責(zé)。你可以對老總的決策和行為有意見，但是一旦他決定下來的事情，安排給你的工作就必須服從。一個(gè)公司必須有統(tǒng)一的價(jià)值觀，通用前總裁杰克韋爾奇曾經(jīng)說過，你可以不喜歡喝咖啡，你可以不喜歡聽音樂，但是我們必須要有相同的價(jià)值觀，這是我們合作的基石。如果員工的價(jià)值觀和公司的價(jià)值觀不統(tǒng)一，選擇離開也許是明智的。我在上海工作的時(shí)候有段時(shí)間就專門負(fù)責(zé)宣傳企業(yè)核心價(jià)值觀。經(jīng)過幾個(gè)月的各種宣傳，確實(shí)對員工的工作有一定的積極性。
理由六：其實(shí)與理由五是一樣的，公司的期望和個(gè)人的期望不一樣。我當(dāng)時(shí)離開上海也是基于這個(gè)原因。我對自己的發(fā)展定位和公司對我的期望發(fā)生偏差。公司對我的期望，我覺得難以適應(yīng)，我對自己的期望在公司內(nèi)無法實(shí)現(xiàn)，那只能離開。這也不能單方面說是誰的錯(cuò)，合作本來就是雙方的。
從這封辭職信的語氣可以看出，作者帶有很大的偏激。“兩年間，我跳槽九次，從作wap開發(fā)到作網(wǎng)管，最短11天，最長是這次?！睆倪@也許可以看出他對于選擇工作太草率。他也認(rèn)識到“跳槽使我心浮氣躁”，人最怕迷失方向，我剛到上海的時(shí)候也一樣，公司的行業(yè)是我從來都沒有接觸過的，公司給我的選擇也很多，感覺就像一個(gè)人在森林里一樣，到處都是路，到處又無路。兩年多頻繁的更換工作崗位，頻繁的接觸新鮮事務(wù)，也讓我很難堅(jiān)定的往一個(gè)方向發(fā)展。依舊彷徨，依舊迷茫。。。。。。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在由于我的一些個(gè)人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此請求允許離開。
當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為公司分憂，實(shí)在是深感歉意。
自我進(jìn)入公司以來，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在公司的工作，我在這里學(xué)到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對此我深表感激。
在此，我非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導(dǎo)和關(guān)懷，在公司的這段經(jīng)歷對于我而言是非常珍貴的。將來無論什么時(shí)候，無論在哪里就職，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康、工作順利!
辭職人：某某。
時(shí)間：xxxx年月日。
一封辭職信的案例篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很抱歉在公司事務(wù)繁忙之時(shí)辭職。
來公司差不多半年，學(xué)到許多東西，技術(shù)加強(qiáng)了不少，做事速度也提升了許多，這都得感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。
雖然在公司期間我做了許多案例，但自我感覺水平提高得太慢，比在校期間慢了許多百分點(diǎn)。這個(gè)原因加上"要去深造"促使我有離開公司的念頭，此念堅(jiān)定不矣---和公司一起發(fā)展是件非常愉快的事,期間的風(fēng)風(fēng)雨雨自不用提，充實(shí)便充滿不可忽視的樂趣，因?yàn)?，太少工作可做，是一種負(fù)擔(dān)，很多工作要做，是一種快樂。
平時(shí)開會(huì)我大多緘默不語，不是我不喜歡說話，是我內(nèi)心的想法超出自己口語的控制力，怕說出來拗口。借此書我談一下自己對公司的看法。
和能生財(cái).祥和至少能為公司帶來平穩(wěn)氣氛。
以前眼睜睜錯(cuò)過一些大單，歸其原因是我們技術(shù)不到。所以，提高自身水平是必須的。
我的辭職暫時(shí)對公司造成一定的不便，對此我深感歉意，也很遺憾今后再也不能分享你們的酸甜苦辣。但對于我的第四份工作，我銘記于心。
末了，衷心祝福各位領(lǐng)導(dǎo)和同事快樂工作每一天，公司事業(yè)蒸蒸日上。
一封辭職信的案例篇十五
尊敬的公司主管領(lǐng)導(dǎo)：
鑒于我個(gè)人無法克服的一些客觀原因，本人正式請求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我辭去公司第二項(xiàng)目部經(jīng)理職位。
我此次辭職主要原因在于我是獨(dú)生子女，父母現(xiàn)居江蘇蘇州市，年事已高，而且身體多病，需要照顧，父母希望我能夠在他們身邊工作，而我公司在江蘇蘇州又無分支機(jī)構(gòu)。同時(shí)，北京房價(jià)高，個(gè)人無力購買自住房屋。因此，決定辭職回蘇州另覓工作。
在遞交這份辭呈前，我個(gè)人經(jīng)過慎重考慮，無比艱難地作出辭職決定，心情十分沉重。我個(gè)人在公司北京總部已工作8年有余，當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，我個(gè)人也非常感激公司數(shù)年來對我的培養(yǎng)和提拔。對于因本人辭職對公司造成的損失和不便，我深感歉意。
衷心感謝所有我在公司工作期間給予我信任和支持的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，并祝所有領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后工作中取得更大的成績。
希望公司領(lǐng)導(dǎo)盡快批復(fù)本人辭職事項(xiàng)。
此致
敬禮
第二項(xiàng)目部經(jīng)理xxx。
20xx年x月x日。
一封辭職信的案例篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！屈指算來，我來xx已經(jīng)快一年了，這一年里雖然我的工作不是那么盡善盡美，但是在公司同事們的幫扶，尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡職盡責(zé)，每一項(xiàng)工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領(lǐng)導(dǎo)的青睞器重，同事的齊心融洽，這真的是我工作以來遇到的最好的一家公司。我在秘書這一崗位上所做的一舉一動(dòng)都代表著咱們xx，但是在這幾個(gè)月里，我在思想認(rèn)識和實(shí)際工作中并沒有盡到責(zé)任，通過認(rèn)真反思，主要原因有以下幾點(diǎn)：
1、工作積極，但是缺乏靈活性和主動(dòng)性。
2、對自己本職工作操作機(jī)械化，沒有創(chuàng)新求異。
3、缺乏銷售意識和銷售技巧，沒有給營銷部門帶來利益。
4、缺乏責(zé)任心，沒有及時(shí)檢查上交的文件。
5、文筆功能差，沒有出過一份合格的文件。在這個(gè)時(shí)候提出申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常為難，我要表示深深的歉意，但是為了xx的利益和發(fā)展前景，我選擇離開，希望領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)予批準(zhǔn)！再一次真誠的感謝您和xx所有的同事對我的關(guān)愛與信任！
謝謝！20xx年03月06日xx。
一封辭職信的案例篇十七
您好！
感謝公司在我入職以來的培養(yǎng)關(guān)心和照顧，從x年x月份來到[公司]至今，我學(xué)到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財(cái)富，我為在公司的這段工作經(jīng)歷而自豪。而今，由于個(gè)人原因尚有一些私人事務(wù)需要處理，出于自身發(fā)展的考慮，經(jīng)過深思熟慮后，提出辭職，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
一封辭職信的案例篇十八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
懷著遺憾的心情給您寫的這封辭職信，我已經(jīng)考慮很久了，決定辭職，原因如下：
3.我不會(huì)在意我走了以后您在背后怎么議論我，怎么評價(jià)我，因?yàn)槲覐膩砭蜎]有懷疑過自己的能力，更加沒有懷疑過自己的品德。我一直認(rèn)為這個(gè)世界上少了誰地球都會(huì)一樣轉(zhuǎn)，您說呢，這個(gè)道理您怎么就不明白呢。
4.在一個(gè)人說你錯(cuò)的時(shí)候，你可能是對的，兩個(gè)人、三個(gè)人或者更多的人說你錯(cuò)的時(shí)候，那您是否應(yīng)該檢討一下自己呢？還是如梁山好漢一樣呢，都看過水滸，結(jié)局眾所周知??！
7.這是我寫的最長的、最萬分感慨的辭職信了，現(xiàn)在還依稀記得在以前的公司辭職的情形，短短2行字，不適合或身體原因等客觀理由，但是大家都心知肚明，誰也不會(huì)為難我，更沒有拖欠工資的情況。既然我能在這個(gè)公司工作上近4個(gè)月，就說明咱們還是有緣分的，認(rèn)識一場，我選擇將來繼續(xù)做朋友，至少見面了還是要客氣一下的，希望都能給彼此留下好映像吧！
8.最后聲明一點(diǎn)我是棄權(quán)，不是放棄，請不要說我放棄好么，我從來不會(huì)對美好生活放棄的，只是要選擇更有發(fā)展的道路而已!!!