每個人都應該定期做總結，以便更好地規(guī)劃未來的方向和目標?？偨Y要客觀真實，不過分吹噓也不過分貶低。以下是一些相關的總結范文，供您參考。
土地資源管理專業(yè)個人簡歷篇一
xxx。
性別：男。
民族：漢族出生年月：1988年11月19日。
婚姻狀況：未婚。
身高：160cm體重：60kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田秀嶼區(qū)。
畢業(yè)學校：福建農林大學學歷：專科。
工作經驗：五年以上最高職稱：初級職稱。
職位性質：全職。
職位類別：醫(yī)院/醫(yī)療/護理/藥劑。
行政/后勤。
職位名稱：人事，行政，采購，后勤;。
到職時間：可隨時到崗。
電腦水平：熟悉。
教育背景：
時間所在學校學歷。
2006年2月-2008年1月福建農林大學?？?。
2006年1月-2008年1月福建農林大學專科。
培訓經歷：
時間培訓機構培訓主題。
2014年10月-2014年11月廣州新世紀消防培訓基地建(構)筑物消防員。
所在公司：協(xié)和醫(yī)院。
時間范圍：2008年10月-2010年2月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務。
工作描述：
1.負責公司人力資源規(guī)劃、招聘、員工崗前培訓、薪酬管理、績效考核、勞動關系;。
2.負責公司的內、外勤工作;。
3.負責公司的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作;。
4.負責保安、保潔、食堂、宿舍的管理工作;。
5.季節(jié)性的對外做宣傳活動;。
6.負責公司制度的制定，整改、落實工作;。
7.負責職工考勤的管理，并定時性的考核;。
8.負責內部人員的協(xié)調工作;。
9.受理員工入職，離職手續(xù)工作并對人員離職原因進行分析、反饋;。
10.領導臨時交辦的其他工作;11.其他。
離職原因：
所在公司：東莞邁躍醫(yī)療集團。
時間范圍：2011年1月-2012年6月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務。
工作描述：
2.負責公司的內、外勤工作;。
3.負責公司的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作;。
4.負責后勤保障工作;。
5.醫(yī)院證件年審，醫(yī)護人員證件注冊變更;。
6.負責公司制度的制定、落實工作;。
7.負責職工考勤的管理，并定時性的考核;。
8.負責內部人員的.協(xié)調工作;。
9.受理員工入職，離職手續(xù)工作并對人員離職原因進行分析、反饋;。
10.領導臨時交辦的其他工作。
離職原因：
所在公司：普寧現(xiàn)代醫(yī)院。
時間范圍：2013年1月-2016年6月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務。
擔任職位：人力資源。
工作描述：
2.負責內、外勤工作;。
3.負責的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作;。
4.負責制度的制定、落實工作;。
5.負責員工考勤的管理，并定時性的考核;。
6.負責內部人員的協(xié)調工作;。
7.受理員工入職，離職手續(xù)工作并對人員離職原因進行分析、反饋等信息;。
8.領導臨時交辦的其他工作。
離職原因：
自我評價：勤奮好學、責任心強、樂觀向上、辦事認真、自信.
土地資源管理專業(yè)個人簡歷篇二
本人對工作認真嚴謹，熱情大方，喜歡挑戰(zhàn)，能吃苦耐勞，具有團隊精神，能很好與別人相處合作。
具有高度的敬業(yè)精神與團隊精神，踏實肯干與同事相處融洽，服從命令。工作細致，耐心，有全局觀念，個性開朗，獨立自主，真誠坦率，對生活充滿熱情。
謙虛好學，積極上進，學習能力強，愿意嘗試新鮮事物。
土地資源管理專業(yè)個人簡歷篇三
xxx。
女
24歲。
廣東人。
學歷：大專。
工作年限：應屆畢業(yè)生。
期望薪資：面議。
工作地點：廣州–不限。
求職意向：人事專員/助理。
至今在校廣東行政職業(yè)學院人力資源管理。
至今在校中山大學(專升本)行政管理。
word：熟練經驗：3年。
excel：熟練經驗：2年。
powerpoint：精通經驗：3年。
粵語：一般英語：一般日語：一般。
證書名稱：人力資源師四級頒發(fā)時間：2013年7月頒發(fā)機構：全國職業(yè)資格認證。
證書名稱：高級辦公三級頒發(fā)時間：2013年10月頒發(fā)機構：全國職業(yè)資格認證。
沒有經驗不代表我不會，我有一顆負責任、認真、上進的心，具有團隊協(xié)作精神和良好的溝通能力，自學能力強。
校內實踐：
曾擔任學院日語選修班班長，宿舍長，在學院實習超市實習一個學期。期間積極參加學校獲得學院“就業(yè)知識競賽”優(yōu)秀獎;在校獲得人力資源師四級、高級辦公三級證書，具備一定的策劃、組織、執(zhí)行的行政管理的`能力，能較熟練使用office、oa軟件。
我在不同的角色扮演中，提高了人際溝通能力，增強了責任意識,錘煉了意志，也豐富了我的人生。在學院實習超市工作我學到了一句話：有想法就得說出來。
土地資源管理專業(yè)個人簡歷篇四
姓名：
目前所在：白云區(qū)年齡：21。
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：168cm。
人才測評：未測評體重：60kg。
人才類型：在校學生。
應聘職位：人事專員/助理。
工作年限：0職稱：初級。
求職類型：實習可到職日期：三個月以后
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：不限,不限,不限。
公司性質：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
擔任職位：實習生。
工作描述：1、每天回到辦公室首要工作時打開辦公室郵箱，查看有否未讀信息或新的郵件，按照發(fā)件人職位高低禮貌地回復郵件，及時跟老師匯報，必要時還需提醒老師郵件內容，這視為常規(guī)工作。
2、常規(guī)工作之后，在老師有需要時，協(xié)助老師錄入課件或論文、課題材料等等（對辦公軟件較為熟悉）。
3、若有重要的活動，如“離退休干部的團拜活動”、“離退休干部的回校日”、還有“其他節(jié)日活動，諸如婦女節(jié)等”，都要協(xié)助老師認真仔細地做好前期準備工作，包括“印發(fā)活動的通知給老干，協(xié)助老師確定活動當天的流程，短信通知老干門活動時間、地點等事項，電話詢問老干是否出席，制作出席人員名單和通訊錄，活動當天全天協(xié)助老師，活動結束后，撰寫校園新聞”。
4、年終時，協(xié)助老師進行黨務系統(tǒng)的維護、升級和修改（已初步具有黨務系統(tǒng)維護、升級和修改的能力）。
5、向校領導遞送檔期報刊。
離職原因：實習結束。
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔任職位：辦公室助理。
工作描述：每天在公司規(guī)定的上班時間前15分鐘左右到達公司，收拾并整理好文件，收拾好心情，防止因私忘公，公私不分。工作期間，為部門的各個在職人員做一些力所能及的事，如：傳真、復印等，在工作中學習。
離職原因：需要回校學習。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：公關/市場推廣/會展。
擔任職位：派單員。
工作描述：每天在公司拿取適量的單張，搭乘公交至事先發(fā)掘的“有潛力”的地方，找尋人流比較集中的位置，針對相對合適的人，對其派發(fā)宣傳單張，適時解答其疑問，并隨時根據(jù)公司的安排作出適當?shù)恼{整和改變地點和對象。把每天的工作按要求（必要時候會延遲下班時間）完成。
離職原因：該檔期的活動結束了。
畢業(yè)院校：廣州工程技術職業(yè)學院。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：對于日語的.日常用語有稍微的了解。
國語水平：優(yōu)秀。
本人現(xiàn)任班長，現(xiàn)任管理系滑輪協(xié)會決策部干事；在實踐活動中培養(yǎng)了自己較強的責任心、團隊合作精神；養(yǎng)成良好的工作態(tài)度、認真踏實的工作作風；具備較強的溝通協(xié)調能力；組織策劃協(xié)調能力突出，作為本班、本系一些大型活動主要負責人；如：商品展銷會等大型活動，大一大二經驗交流會等；具有較強的學習新事物的能力，讓自己很快自己適應新環(huán)境，新崗位；向著人生目標，一步步實現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃！
本人一直秉承：既然決定了，便只管風雨兼程；要么不做，要做就要做到最好的。自接受教育起，一直成績良好，多次獲得“三好學生”稱號，是弟弟妹妹的學習榜樣、同學朋友心中值得依靠的同伴。曾多次參加學?；虻貐^(qū)舉辦的活動，如：“滕王閣”杯全國征文比賽中曾活動優(yōu)秀獎、廣州工程管理系第二屆“商品展銷會”（本人擔任隊長）中獲得第二名和最有創(chuàng)意獎、廣州工程辯論賽的優(yōu)勝獎等等，累積了不少的參賽經驗。從高中到大學，我一直擔任班長的職務，多次獲得“優(yōu)秀班干部”的稱號，在協(xié)會中擔任策劃部的干事，曾組織策劃過若干活動，諸如：春游、主題班會及班級活動、大一大二經驗交流會等等，所以對于策劃活動和組織人員、調動人員積極性有一定的經驗。
土地資源管理專業(yè)個人簡歷篇五
作為一名土木系的大學生，我熱愛我的專業(yè)并投入了巨大的熱情和精力，我相信這份熱情和精力會帶到以后的工作中。在大學的學習過程中我對專業(yè)的相關知識有了很大程度的理解和掌握，并具有一定的實際操作能力，以及良好的'團隊合作精神。
走出校園，踏入社會，面對如此多的挑戰(zhàn)，只有靠自己做得更加出色，我要盡快地適應，投入到工作中去。在工作中，應該虛心學習，掌握技術，真誠待人。我要把握每一次機會，在工作中體現(xiàn)出自己的價值。我不怕吃苦，因為我已經做好了準備，我正處于人生精力充沛的時期，我一定會在自己的崗位上做出好的成績。
土地資源管理專業(yè)個人簡歷篇六
在個人簡歷上不僅要能體現(xiàn)自己的優(yōu)勢，還要能揚長避短，有技巧的來將自己的劣勢掩埋掉。
性別：女。
民族：漢族年齡：32。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：電子與電腦。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：龍巖工業(yè)學校畢業(yè)時間：2002年7月。
最高學歷：大專電腦水平：精通。
工作經驗：五年以上身高：157cm體重：46公斤。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：全職。
最快到崗時間：面談需提供住房：不需要。
教育背景：
學校名稱：龍巖工業(yè)學校(1999年9月-2002年7月)。
所在地：龍巖市證書：
培訓經歷：
培訓機構：海峽人才培訓中心(2015年5月-至今)。
公司名稱：廈門東百購物中心(現(xiàn)廈門蔡塘東百購物廣場)(2010年3月-2012年5月)。
所屬行業(yè)：批發(fā)·零售公司性質：中外合營(合資.合作)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點：廈門。
職位名稱：人事組長。
工作描述：1、人力資源六大模塊的執(zhí)行。
2、企業(yè)文化建設。
3、入駐商家費用結算審核。
離職原因：結婚。
公司名稱：龍巖御金商業(yè)管理有限公司(國際美食城招商中心)(2015年9月-2016年5月)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：龍巖新羅區(qū)。
職位名稱：行政主管。
工作描述：1、行政內勤管理。
2、人力資源六大模塊完善與執(zhí)行。
3、協(xié)助招商部門的業(yè)績管理。
離職原因：公司撤點。
公司名稱：福建萬眾創(chuàng)業(yè)孵化器有限公司(龍巖旅游創(chuàng)客工場)(2016年7月-至今)。
所屬行業(yè)：其他公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：
職位名稱：行政人事主管。
工作描述：1、協(xié)助行政人事總監(jiān)，組織建立和完善公司招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等人力資源管理制度，并組織實施。
2、組織建立和完善公司制度體系，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、協(xié)助公司項目資質申報，對接政府部門對項目補助工作等。
4、與外部機構關系維護(政府部門，人社局、社保管理中心、人才市場等)。
離職原因：個人原因。
自我評價：已婚已育。有多年、多行業(yè)的行政、人力資源方面工作經驗。有過大型企業(yè)較全面系統(tǒng)的行政、人力資源方面的培訓和實操經驗。性格沉穩(wěn)內斂，處事負責、靈活、周全。注重團隊協(xié)作。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
編寫個人簡歷對現(xiàn)在很多求職者來說是非常重要的一件事，因為個人簡歷的質量直接影響到求職的'成功與否。優(yōu)秀的個人簡歷首先就是要具有較高的閱讀性，而較高的閱讀性一來是要了解企業(yè)所欣賞的簡歷，二來要讓簡歷看起來更加的有說服力。
(一)能力自薦部分。
求職是現(xiàn)在待業(yè)者們積極工作的事情，在求職中個人簡歷的編寫，要求寫的好首先要有一定的專業(yè)能力。在個人簡歷中即便是設計的再好，如果沒有充足的能力，就不能符合招聘的需要。在個人簡歷中，第一大部分的就是個人能力的自薦，包括有個人的工作能力，招聘的人才的主要就是在單位中能夠工作良好。還有個人的品質，如親和力好、職業(yè)素養(yǎng)高、團結能力。領導能力等等，還有個人的一些成就，也可以成為自推薦的部分，成就也是能夠說明個人能力的一點。
(二)證據(jù)補充部分。
在個人簡歷中證據(jù)的補充也是非常重要的一點，單純的知識表現(xiàn)自己的能力有哪些，以及個人的品質、特長，這些在個人簡歷中畢竟只是一家之言，如果沒有證據(jù)輔助，那么很難讓人信服，即便寫出來也不具有多大的作用。證據(jù)的補充包括有個人的工作精力，不如說到廣告公司應聘，在知名4a公司工作過，那就能說有一定的專業(yè)能力。還有就是教育信息，如就讀的大學，個人的學歷以及專業(yè)等等，這也是非常有利證明。
土地資源管理專業(yè)個人簡歷篇七
xxx。
性別：男。
年齡：31歲民族：土家族。
工作經驗：5年以上居住地：浙江臺州溫嶺市。
身高：cm戶口：湖北恩施州恩施市。
3、能根據(jù)需要加班，對工作認真負責、有耐心、能吃苦、抗壓能力強;。
4、有團隊意識，能夠及時解決、反饋關于工作中的問題，可適應出差;有駕照;。
希望崗位：行政/人事類-行政文員。
尋求職位：人事經理/人事主管。
希望工作地點：浙江臺州溫嶺市。
期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機會.
所屬行業(yè)：其他(其他)。
擔任崗位：財務/審(統(tǒng))計類/財務主管/經理。
職位名稱：人事行政主管/經理。
職位描述：
1、負責起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作標準與流程;。
2、負責建立和不斷完善績效管理體系，監(jiān)督控制各部門執(zhí)行過程;。
3、負責制定招聘計劃，開展招聘工作;。
5、負責公司員工培訓、企業(yè)文化、薪酬體系的建立等;。
6、負責日常事務管理工作，完成員工工作考核、激勵及控制等工作;。
7、指導規(guī)劃員工活動，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。
二、行政管理工作。
1、負責對各部門、崗位的工作進行協(xié)調與督辦，確保公司各項工作有效落實;。
2、負責組織起草行政制度等文件，建立健全公司行政各項管理規(guī)章制度;。
4、負責公司車輛管理、使用報請工作;。
5、負責行政辦公用品的采購審批與管理工作;。
6、其他上級交辦的工作。
土地資源管理專業(yè)個人簡歷篇八
戶口所在：海珠區(qū)國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：178cm。
人才測評：未測評體重：60kg。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：房地產開發(fā)/策劃人員。
工作年限：1職稱：
求職類型：實習可到職日期：一個星期
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州,佛山,。
工作經歷。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產/建筑。
擔任職位：
工作描述：實習。
擔任職位：志愿者。
工作描述：慰問老人和運送亞運禮品到當?shù)鼐用瘛?BR> 教育背景。
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學華立學院。
土地資源管理專業(yè)個人簡歷篇九
姓名： 性別：
目前所在： 海珠區(qū) 年 齡： 22
戶口所在： 海珠區(qū) 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
誠信徽章： 未申請 身 高： 178 cm
人才測評： 未測評 體 重： 60 kg
人才類型： 應屆畢業(yè)生
應聘職位： 房地產開發(fā)/策劃人員
工作年限： 1 職 稱：
求職類型： 實習 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 1000--1500 希望工作地區(qū)： 廣州,佛山,
工作經歷
德堅數(shù)碼測繪公司 起止年月：xx-07 ～ xx-08
公司性質： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產/建筑
擔任職位：
工作描述： 實習
增城市亞委會 起止年月：xx-11 ～ xx-11
擔任職位： 志愿者
工作描述： 慰問老人和運送亞運禮品到當?shù)鼐用?BR> 教育背景
畢業(yè)院校： 廣東工業(yè)大學華立學院
最高學歷： 本科 獲得學位: 學士 畢業(yè)日期： xx-07
專 業(yè) 一： 土地資源管理 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語 良好 粵語水平： 優(yōu)秀
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
熱心好學~積極上進~待人友善~虛心努力~有很好的團隊意識和工作態(tài)度
個人自傳
本人對工作認真嚴謹，熱情大方，喜歡挑戰(zhàn)，能吃苦耐勞，具有團隊精神，能很好與別人相處合作。
具有高度的`敬業(yè)精神與團隊精神，踏實肯干與同事相處融洽，服從命令。工作細致，耐心，有全局觀念，個性開朗，獨立自主，真誠坦率，對生活充滿熱情。
謙虛好學，積極上進，學習能力強，愿意嘗試新鮮事物。
土地資源管理專業(yè)個人簡歷篇十
姓名：xxx。
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：汕頭。
身材：171cm66kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：25歲。
培訓認證：誠信徽章：
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政/人事類：人力資源專員/助理 行政/人事類人事助理。
工作年限：1。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職—隨時。
月薪要求：2000——3500。
希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經歷：
20xx/01——20xx/11：北京嘉德安商貿有限公司。
銷售部銷售助理。
1、協(xié)助銷售人員制定銷售計劃；
2、協(xié)助銷售人員制定并執(zhí)行市場活動計劃；
3、協(xié)助銷售人員完成售后服務工作；
4、收集、整理市場銷售部門的相關文檔。
畢業(yè)院校：首都經濟貿易大學。
最高學歷：本科。
畢業(yè)—20xx—01—01。
所學專業(yè)二：計算機應用。
受教育培訓經歷：
20xx/01——20xx/01首都經濟貿易大學人力資源管理本科。
20xx/09——20xx/07北京人文大學計算機應用?？啤?BR> 外語：英語 一般。
國語水平：良好。
粵語水平：一般。
熟悉電腦硬件與軟件應用，具有較強的工作能力、組織與協(xié)調能力、溝通能力。良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力。
在北京學習專業(yè)知識五年和一年的'工作實踐，使我積累了豐富的獨立生活經驗和工作經驗，培養(yǎng)了較強的獨立能力。我本人性格開朗，積極向上，樂于與人溝通，適應能力強，有工作方向感，喜歡迎接新的挑戰(zhàn)。
土地資源管理專業(yè)個人簡歷篇十一
姓名：xxx性別：女。
民族：漢政治面目：群眾。
學歷(學位)：本科專業(yè)：經濟信息管理。
聯(lián)系電話：手機：
聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)xx大街10號郵編：
emailaddress：呼機：
畢業(yè)院校：遼寧大學19xx.9-19xx.7貨幣銀行專業(yè)本科。
英語通過國家6級考試，聽說讀寫熟練。
掌握一定財務知識。
19xx.9-19xx.3xx日化公司銷售見習助理。
協(xié)助經理管理銷售業(yè)務，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時間里，新建客戶上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養(yǎng)了較好的業(yè)務管理能力。
擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的`地位。經過一段時間的人力部門工作，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗，勤奮好學，吃苦耐勞，敢于面對挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。
開朗、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。
土地資源管理專業(yè)個人簡歷篇十二
很多人都知道第一印象跟人的影響非常大，在的求職方面也是如此，能夠給對方良好的第一印象。而在求職方面，所給目標公司以及招聘人第一印象的是個人的外在形象，以及你所投遞上去的個人簡歷。
1，外觀整齊美觀。
愛美之心人皆有之，人總是喜歡視覺上的享受，因此在寫個人簡歷的時候，也需要注意外在的美感。比如說個人簡歷模板的花型，還有個人簡歷上的格式設計，以及個人簡歷打印出來的效果。如果是使用彩色的模板，最好也要用彩印，這樣給人的感覺會個更好。
2，整體效果好。
個人簡歷也是很講究整體效果的，整體效果也是給以良好的第一印象的要素。比如時候，有些人的個人簡歷在設計上是采用封面形式，那么，在內容中以及最后結尾上，也最好有所對應。還有就是開頭與結尾的呼應上，也能看出一個人的行事作風。
3，個人簡歷上內容充足。
最后也是最為重要的一點就是在個人簡歷內容上要充足，內容上的充足首先給人以實在的第一印象。其次，充足的內容也會讓能讓人留下“經歷豐富”、“成就大”、“有來頭”、“是個人才”等良好的印象。從而也就能大大提高個人簡歷的通過率。
當然了，在個人簡歷上不僅能夠給人以良好的第一印象，寫不好還會有反效果印象。
更多。
土地資源管理專業(yè)個人簡歷篇十三
土地資源管理(學科代碼：120405)是公共管理一級學科下屬的二級學科之一，它是綜合經濟學、法學、管理學等諸多學科，用來解決土地規(guī)劃與利用的一門綜合學科。
土地資源管理專業(yè)學生主要學習土地管理方面的基本理論和基本知識.受到土地規(guī)劃、測量、計算機、地籍管理的基本訓練，具有土地利用與管理的基本能力。培養(yǎng)具備現(xiàn)代管理學、經濟學及資源學的基本理論，掌握土地管理方面的基礎知識，具有測量、制圖、計算機等基本技能，能在國土、城建、農業(yè)、房地產以及相關領域從事土地調查、土地利用規(guī)劃、地籍管理及土地管理政策法規(guī)工作的高級專門人才。
該專業(yè)的畢業(yè)生應掌握系統(tǒng)的土地科學的基礎理論和專門只是;具有從事土地科學研究的創(chuàng)新意識和獨立從事工作的專門技術水平;能夠熟練運用土地管理理論和技術解決國民經濟建設和地產開發(fā)管理中的實際問題。
此專業(yè)為專業(yè)碩士(學科代碼：095103)。專業(yè)碩士和學術學位處于同一層次，培養(yǎng)方向各有側重。專業(yè)碩士主要面向經濟社會產業(yè)部門專業(yè)需求，培養(yǎng)各行各業(yè)特定職業(yè)的專業(yè)人才，其目的重在知識、技術的應用能力。
農業(yè)資源利用學科以土壤資源、土地資源、肥料資源、林業(yè)資源、水資源和農業(yè)環(huán)境、土壤環(huán)境、水環(huán)境、生態(tài)環(huán)境為主要研究對象，以田間試驗、盆栽實驗、化學分析為技術核心，測繪技術和工程技術為主要手段，農村、農業(yè)和農民為主要服務對象的完整的學科體系。
在業(yè)務上掌握農業(yè)資源與利用的基礎理論和專業(yè)技術，熟悉本學科的國內外科研動態(tài)和發(fā)展方向，了解土地資源學、植物營養(yǎng)學、生態(tài)學和農業(yè)環(huán)境保護等相關學科的理論與方法。掌握一門外語，能熟悉地閱讀本專業(yè)外文資料。能夠在高等院校相關專業(yè)從事教學、科學研究和管理工作。治學態(tài)度嚴謹，協(xié)作精神良好。
該學科針對墾區(qū)的現(xiàn)代化、大規(guī)模農業(yè)特點，在低產田治理與利用發(fā)展、植物營養(yǎng)與污染土壤修復、土壤肥力與土壤改良、數(shù)字農業(yè)對土壤養(yǎng)分循環(huán)的高效利用與評價等方面開展廣泛而深刻的研究并形成了鮮明的特色，近年來對我省尤其是墾區(qū)農業(yè)生產做出了巨大的貢獻。
(專業(yè)碩士)公共管理(學科代碼：125200)是管理學領域下的專業(yè)學位專業(yè)。
公共管理碩士是以公共管理學科及其他相關學科為基礎的研究生教育項目公共管理專業(yè)碩士學位，在國外一些發(fā)達國家，公共管理碩士學位，工商管理碩士學位以及法律碩士學位教育已成為文科高層次職業(yè)研究生教育的三大支柱。
公共管理碩士(masterofpublicadministration，縮寫為mpa)是為適應社會公共管理現(xiàn)代化、科學化和專業(yè)化的要求而設立的，其培養(yǎng)目標是為政府部門及公共機構培養(yǎng)德才兼?zhèn)?、適應社會主義現(xiàn)代化建設需要的高層次、應用型、復合型的管理人才。要求畢業(yè)生成為掌握先進分析方法及技術，熟悉具體公共管理或政策領域的領導者，管理者以及其他公共服務人才。
公共管理學是一門運用管理學、政治學、經濟學等多學科理論與方法，專門研究公共組織尤其是政府組織的管理活動及其規(guī)律的學科體系。
公共管理專業(yè)的報考條件較其他專業(yè)有特殊的要求具體如下：
1、大學本科畢業(yè)后有3年或3年以上工作經驗的人員;。
3、或已獲碩士學位或博士學位并有2年或2年以上工作經驗的人員。
(專業(yè)碩士)工商管理(學科代碼：125100)是經濟學領域下的專業(yè)學位專業(yè)，工商管理碩士專業(yè)學位英文名稱為“masterofbusinessadministration”即mba，是源于歐美國家的一種專門培養(yǎng)中高級職業(yè)經理人員的專業(yè)碩士學位。(專業(yè)碩士)工商管理是市場經濟的產物，培養(yǎng)的是高素質的管理人員、職業(yè)經理人和創(chuàng)業(yè)者。目前我國共計234所院校開設mba專業(yè)，是近年來的熱門專業(yè)。
工商管理專業(yè)的報考條件較其他專業(yè)有特殊的要求具體如下：
1、大學本科畢業(yè)后有3年或3年以上工作經驗的人員;。
3、或已獲碩士學位或博士學位并有2年或2年以上工作經驗的人員。
此專業(yè)的碩士畢業(yè)生應具有以下幾方面的能力：
1、德、智、體全面發(fā)展。
2、在工商管理領域具有較寬廣的知識面。
3、具有合理的知識結構以及較高的企業(yè)管理、經營決策素質和能力。
4、熟悉我國工商管理的實際，能運用所學的理論和知識從事各項管理工作。
土地資源管理專業(yè)個人簡歷篇十四
就業(yè)概況(依據(jù)近30天1365份樣本進行統(tǒng)計)。
土地資源管理專業(yè)是一門老而新的專業(yè)。土地資源管理專業(yè)是一個專業(yè)特點較強、涉及學科較多的公共管理類專業(yè)。其專業(yè)人才培養(yǎng)具備現(xiàn)代管理學、經濟學和自然資源學基本理論，掌握土地管理相關的基礎知識，具有測量、規(guī)劃、計算機基本技能，能夠從事土地調查、土地利用規(guī)劃、地籍管理及土地行政管理和政策法規(guī)工作。然而目前土地資源管理專業(yè)就業(yè)情況卻并非令人滿意。在現(xiàn)代社會里，管理發(fā)揮著越來越重要的作用。作為生產資料的土地，也不例外。我國國土面積遼闊，國土資源豐富，如何管理好我們寶貴的國土資源是目前中央和各級國土資源管理部門的一件大事。
土地問題和土地管理已被全社會所關注，越來越多的人去研究利用它，珍惜土地、合理利用和切實保護土地已成為我國土地管理的一項長期政策。隨著人類社會經濟的發(fā)展，土地資源總量有限，而人類對土地資源的需求不斷增加，因此有關土地資源的開發(fā)、利用、保護及管理等方面的研究日益重要。同時，隨著我國市場經濟體制的不斷完善和城鄉(xiāng)土地使用制度改革的深入，土地作為資產在投資領域乃至房地產開發(fā)過程中，如何充分發(fā)揮市場機制配置資源的作用，促進有限的土地資源合理有效利用，均需要從產權管理、資本運作和法律制度等方面進行深入研究。近年來“三農”問題日益突出，土地資源是農村的最大資源，合理有效利用農村土地，實現(xiàn)農村土地的財產權利，是促進農業(yè)、農村發(fā)展和農民增收的關鍵。
同時，因土地資源管理不當而引發(fā)的一些經濟社會問題也層出不窮，譬如耕地資源銳減，糧食安全受到威脅;被征地農民失地失業(yè)無保障，有失社會公正，社會穩(wěn)定受到威脅;土地高度壟斷經營導致房價快速上漲等等。土地管理制度的改革已是刻不容緩，因此，無論是農村還是城市，都需要土地資源管理專業(yè)方面的廣大畢業(yè)生去貢獻自己的力量。土地資源管理專業(yè)截止到12月24日，37376位土地資源管理專業(yè)畢業(yè)生中應屆畢業(yè)生工資3155元，以上工資4155元，0-2年工資3886元，3-5年工資4579元，8-10年工資8076元，6-7年工資14999元。
據(jù)統(tǒng)計，土地資源管理專業(yè)就業(yè)前景最好的地區(qū)有：1、北京、2、廣州、3、上海、4、成都、5、武漢、6、深圳、7、鄭州、8、佛山、9、杭州、10、朝陽，平均薪酬在3717元。
工資待遇。
截止到月24日，37376位土地資源管理專業(yè)畢業(yè)生的平均薪資為3717元，其中應屆畢業(yè)生工資3155元，10年以上工資4155元，0-2年工資3886元，3-5年工資4579元，8-10年工資8076元，6-7年工資14999元。
招聘要求。
針對土地資源管理專業(yè)，招聘企業(yè)給出的工資10000-14999最多，占比50%;3-5年工作經驗要求的最多，占比50%;大專學歷要求的最多，占比50%。
就業(yè)方向。
土地資源管理專業(yè)學生畢業(yè)后可從事土地資源調查與評價、土地整理、土地利用規(guī)劃、地籍測量、地籍管理、土地及房地產價格評估、土地信息系統(tǒng)開發(fā)與應用及房地產開發(fā)經營等方面的技術和行政管理工作。
就業(yè)崗位。
土地拓展經理、開發(fā)報建專員、投資拓展經理、土地資源管理、項目經理、投資管理崗、估價師助理、土地評估師、工程師助理、策劃經理等。
就業(yè)崗位比較多的城市有：北京[125個]、武漢[47個]、上海[46個]、廣州[43個]、深圳[34個]、成都[30個]、佛山[25個]、鄭州[19個]、廊坊[18個]、杭州[18個]等。
就業(yè)薪酬比較高的城市有：徐州[24999元]、宜昌[14374元]、南通[13159元]、貴陽[12499元]、大連[9000元]、惠州[8999元]、無錫[8836元]、漳州[6999元]、福州[5841元]、深圳[5728元]、蘇州[5530元]等。
土地資源管理專業(yè)在專業(yè)學科中屬于管理學類中的公共管理類，其中公共管理類共16個專業(yè)，土地資源管理專業(yè)在公共管理類專業(yè)中排名第6，在整個管理學大類中排名第32位。
在公共管理類專業(yè)中，就業(yè)前景比較好的專業(yè)有：行政管理，公共管理，勞動關系，公共關系學，勞動與社會保障，土地資源管理，文化產業(yè)管理，航運管理，公共事業(yè)管理等。
土地資源管理專業(yè)個人簡歷篇十五
我國人口眾多，自然資源人均占有量大多低于世界平均水平，生態(tài)環(huán)境承載能力薄弱，目前，我國又處在小康社會全面建設的關鍵時期，工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、市場化和國際化步伐不斷加快，資源消耗量急劇增長，土地、淡水、能源、礦產等自然資源狀況和環(huán)境狀況不容樂觀，而國土資源部門就是主要負責土地、礦產、海洋等自然資源的管理工作，在推進社會主義新農村建設、構建節(jié)約友好型社會的新形勢下，其地位及作用尤為重要，本文就將對國土資源管理方面予以簡單的闡述。
在現(xiàn)階段我國國土資源管理的工作中，存在著違法用地占地等行為，這對我國今后的發(fā)展造成一定的影響，對此，我國國土資源部應加大執(zhí)法力度，對此類問題嚴格查處，以保障我國國土資源的合理利用和管理，而為了使我國的國土資源進行合理利用，就要制定相關的國土資源規(guī)劃，并進行管理。此外，還要加強對我國國土資源管理工作人員的培訓，從而能夠確保國土資源管理工作的順利進行。
所謂土地資源管理，就是指國家在一定的環(huán)境條件下，綜合運用行政、經濟、法律、技術方法，為提高土地利用生態(tài)、經濟、社會效益，維護在社會中占統(tǒng)治地位的土地所有制，調整土地關系，監(jiān)督土地利用，而進行的計劃、組織、協(xié)調和控制等綜合性活動。
要充分發(fā)揮規(guī)劃對建設用地的統(tǒng)籌和管控作用，切實做好經濟社會發(fā)展、城鄉(xiāng)建設、環(huán)境保護、產業(yè)發(fā)展和基礎設施建設等相關規(guī)劃與土地利用總體規(guī)劃的協(xié)調和銜接，以確保各類建設用地規(guī)模與布局符合土地利用總體規(guī)劃、城市總體規(guī)劃；要加強土地利用年度計劃的調控和引導，按照統(tǒng)籌安排、突出重點，區(qū)別對待、有保有壓的原則，統(tǒng)籌安排土地利用計劃，在嚴格執(zhí)行土地利用年度計劃的基礎上，重點保障新增中央投資計劃項目用地需要，不得安排用于高耗能、高污染、低水平重復建設和產能過剩行業(yè)用地，既要保障經濟發(fā)展，又要促進發(fā)展方式轉變；要依法、及時做好擴大內需建設項目用地的報批和供應，要加強建設項目用地前期工作和建設項目用地報批，地方各級國土資源管理部門要積極配合，提前介入，加強對各行業(yè)部門和建設單位編報建設項目預審材料的指導；要切實做好重點建設項目用地的供應和保障服務工作，要加大對保障性住房、農村民生工程、公共設施、公益事業(yè)、基礎設施、生態(tài)環(huán)境建設、自主創(chuàng)新、產業(yè)結構調整和災后重建等建設用地供應的保障力度，加快供地，盡快使重點建設項目落實到具體地塊；要依法查處國土資源違法案件，切實加強黨風廉政建設，強化從源頭上預防和治理，建立內部會審、集體決策等制度，對土地審批、采礦權登記等重大許可事項及涉及人民群眾切身利益的土地征收供應、耕地開發(fā)管理等重大決策，實行有關科室集體會審、領導班子科學決策，進而有效地防止各種行為發(fā)生，保證重大決策的民主性和科學性；要多方盤活存量土地，提高土地利用率，對過去供應的土地，應加大檢查的力度，隨時掌握其利用情況，對閑置和空閑的存量土地，政府通過公開收購、儲備、拍賣得以盤活，使政府收益逐年增加。
2.2健全國土資源法律體系，切實做到有法可依。
土地法作為土地行政管理、經濟管理、土地規(guī)劃與利用管理以及相應管理機構設置的法律依據(jù)，應賦予集體土地獨立的和完整的法律地位，明確界定公共利益需要征用、征收集體土地的法律適用條件，充分體現(xiàn)國家對集體土地所有權保護的憲法精神土地管理法應規(guī)定土地管理的對象、管理機構設置、管理職能、管理手段法律懲罰等事宜，其中還應特別關注政府對集體土地和國有土地進行管理時的管理職能、管理性質和管理手段的不同，土地規(guī)劃法應規(guī)定土地規(guī)劃編制的程序、法律地位與效力、組織實施、監(jiān)督檢查與違法懲罰的機構和程序等，從多個層面和不同方面對地方政府的土地權力予以制約，通過完善法律，促進監(jiān)督機制中的責任追究機制的完善，而在監(jiān)督法律方面，我們還要加快制定《監(jiān)督法》，明確各監(jiān)督機構的法律地位、職責，規(guī)范監(jiān)督主體的行為，使監(jiān)督機關和人員能按章辦事，名正言順地實施監(jiān)督，同時，還要有效完善土地執(zhí)法的協(xié)作機制，探索建立行之有效的土地重大案件專項報告制度，對于頂風違法違紀的案件，一定要嚴肅處理，決不手軟。
2.3加強地質工作。
要把強化行業(yè)管理作為地質工作管理的把手，更多地從準入門檻和技術標準入手，促進地勘單位的改革和發(fā)展；要強化公共服務職能，克服掌控資源、追求利益的沖動，把職責重點回歸到公共管理和為國家的資源戰(zhàn)略利益服務上來；要體諒地勘單位的困難，減少政策傷害，進一步落實《決定》中提出的關于加強地質工作的各項目標任務。
2.4確立合理的征地補償機制。
現(xiàn)有的土地補償制度限制了土地市場正常發(fā)展，造成了土地市場上的利益分配畸形，所以對我國目前的土地供給制度進行改革勢在必行，我們應該實行國家管理下的征地與土地市場供給并行的土地供給制度，對于符合征地要求的可以由國家進行征地，比如為了絕對公共利益需要征地，這樣可以確保國家建設的順利進行，而對于不符合征地要求的，可采用土地市場的方式來實現(xiàn)，對于前者，征地權要收歸中央，嚴格控制征地范圍，確保征地權不被濫用，征地的補償標準要參照土地的市場價格，以確保農民的利益不受損失，而前者與后者的不同就是前者具有強制性，來保證國家建設的順利開展，而對于后者，則應該在完善土地產權和農村集體土地管理的基礎上由市場來配置，國家實行嚴格管理，確保土地的使用符合國家總體規(guī)劃，保護耕地。
2.5對國土管理工作人員加強培訓，做好礦產資源管理工作。
為了使我市的國土資源管理工作高效、順利的進行，就要集中時間、集中精力搞好國土資源管理人員的學習培訓，要認真學習、深刻領會培訓內容，掌握建庫過程中可能遇到的政策性和技術性問題，確保數(shù)據(jù)庫建設的各項要求落實到位，確保按時高質量完成土地利用規(guī)劃數(shù)據(jù)庫建設各項工作；要進一步加強學習，提高工作效率，各級要進一步加強學習，牢固樹立服務意識，提高工作效能和服務質量，更好地服務雙保工作，同時還要注意發(fā)揚理論聯(lián)系實際的風氣，提高研究新情況，解決實際問題的能力；要堅持依法行政，發(fā)揚改革創(chuàng)新精神，進一步規(guī)范行政執(zhí)法，嚴格依法行政，主動思考，確保各項工作取得實效，樹立國土資源系統(tǒng)良好形象，而在礦產資源管理工作中，要按照以下要求嚴格執(zhí)行：嚴格監(jiān)管，規(guī)范秩序，要嚴格落實目標責任制，加大基層動態(tài)巡查監(jiān)管力度，做到各類違法違規(guī)行為早發(fā)現(xiàn)、早制止、早處理，要建立起反應迅速、長期穩(wěn)固的聯(lián)合執(zhí)法機制，與公安、安監(jiān)等部門密切配合，嚴肅查處各類違法違規(guī)行為；優(yōu)化配置，集約開發(fā)，要認真做好采礦權年度投放計劃編報工作，嚴格控制礦權投放量和礦山規(guī)模標準，確保礦權總量不增加，還要推進礦產資源節(jié)約與綜合利用，積極引導和鼓勵礦山企業(yè)加大科技投入，要完善機制，科學管理。
綜上所述，在國土資源管理工作中，要堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領國土資源管理全局，實現(xiàn)我國經濟社會的持續(xù)發(fā)展，要重視和支持國土資源管理，推進國土資源嚴格保護和集約利用，此外，還要認真強化政府職能，把國土資源管理當作頭等大事認真落實，保障我國國土資源工作高效有序地進行。
[2]鄭子敬.完善國土資源管理體制當議.中國國土資源經濟,2006(1).
土地資源管理專業(yè)個人簡歷篇十六
土地資源管理專業(yè)是一門老而新的專業(yè)。土地資源管理專業(yè)是一個專業(yè)特點較強、涉及學科較多的公共管理類專業(yè)。其專業(yè)人才培養(yǎng)具備現(xiàn)代管理學、經濟學和自然資源學基本理論，掌握土地管理相關的基礎知識，具有測量、規(guī)劃、計算機基本技能，能夠從事土地調查、土地利用規(guī)劃、地籍管理及土地行政管理和政策法規(guī)工作。然而目前土地資源管理專業(yè)就業(yè)情況卻并非令人滿意。在現(xiàn)代社會里，管理發(fā)揮著越來越重要的作用。作為生產資料的土地，也不例外。我國國土面積遼闊，國土資源豐富，如何管理好我們寶貴的國土資源是目前中央和各級國土資源管理部門的一件大事。
土地問題和土地管理已被全社會所關注，越來越多的人去研究利用它，珍惜土地、合理利用和切實保護土地已成為我國土地管理的一項長期政策。隨著人類社會經濟的發(fā)展，土地資源總量有限，而人類對土地資源的需求不斷增加，因此有關土地資源的開發(fā)、利用、保護及管理等方面的研究日益重要。同時，隨著我國市場經濟體制的不斷完善和城鄉(xiāng)土地使用制度改革的深入，土地作為資產在投資領域乃至房地產開發(fā)過程中，如何充分發(fā)揮市場機制配置資源的作用，促進有限的土地資源合理有效利用，均需要從產權管理、資本運作和法律制度等方面進行深入研究。
近年來“三農”問題日益突出，土地資源是農村的最大資源，合理有效利用農村土地，實現(xiàn)農村土地的財產權利，是促進農業(yè)、農村發(fā)展和農民增收的關鍵。同時，因土地資源管理不當而引發(fā)的一些經濟社會問題也層出不窮，譬如耕地資源銳減，糧食安全受到威脅;被征地農民失地失業(yè)無保障，有失社會公正，社會穩(wěn)定受到威脅;土地高度壟斷經營導致房價快速上漲等等。土地管理制度的改革已是刻不容緩，因此，無論是農村還是城市，都需要土地資源管理專業(yè)方面的廣大畢業(yè)生去貢獻自己的力量。土地資源管理專業(yè)截止到年12月24日，37376位土地資源管理專業(yè)畢業(yè)生中應屆畢業(yè)生工資3155元，10年以上工資4155元，0-2年工資3886元，3-5年工資4579元，8-10年工資8076元，6-7年工資14999元。
據(jù)統(tǒng)計，土地資源管理專業(yè)就業(yè)前景最好的地區(qū)有：1、北京、2、廣州、3、上海、4、成都、5、武漢、6、深圳、7、鄭州、8、佛山、9、杭州、10、朝陽，平均薪酬在3717元。
截止到2013年12月24日，37376位土地資源管理專業(yè)畢業(yè)生的平均薪資為3717元，其中應屆畢業(yè)生工資3155元，10年以上工資4155元，0-2年工資3886元，3-5年工資4579元，8-10年工資8076元，6-7年工資14999元。
2、土地資源管理專業(yè)招聘要求：
針對土地資源管理專業(yè)，招聘企業(yè)給出的工資10000-14999多，占比50%;3-5年工作經驗要求的多，占比50%;大專學歷要求的多，占比50%。
土地資源管理專業(yè)學生畢業(yè)后能在國土資源管理部門、城建部門、房地產企業(yè)、金融機構、資產評估機構及其它企事業(yè)單位從事國土資源調查和評價、土地利用規(guī)劃、地籍測量、土地管理、房地產評估、房地產經營與管理、國土規(guī)劃與管理等工作。
這一專業(yè)就業(yè)前景廣泛?？梢詮氖峦恋刭Y源調查與評價、土地整理、土地利用規(guī)劃、地籍測量、地籍管理、土地及房地產價格評估、土地信息系統(tǒng)開發(fā)與應用及房地產開發(fā)經營等方面的技術和行政管理工作。
學習期間，學生就可以在各大相關單位，如國土、城建、農業(yè)、房地產以及相關領域里實習，畢業(yè)后可以從事專門的土地調查、土地利用規(guī)劃、地籍管理及土地管理等政策法規(guī)工作。同時，經過大學的專業(yè)訓練，如果學生的房地產開發(fā)與評估技能也會相當不錯，房地產開發(fā)商如果想做一個有競爭力的好項目，一定會對這類人才另眼看待。
土地資源管理專業(yè)學生畢業(yè)后可從事土地資源調查與評價、土地整理、土地利用規(guī)劃、地籍測量、地籍管理、土地及房地產價格評估、土地信息系統(tǒng)開發(fā)與應用及房地產開發(fā)經營等方面的技術和行政管理工作。
土地拓展經理、開發(fā)報建專員、投資拓展經理、土地資源管理、項目經理、投資管理崗、估價師助理、土地評估師、工程師助理、策劃經理等。
就業(yè)崗位比較多的城市有：北京[125個]、武漢[47個]、上海[46個]、廣州[43個]、深圳[34個]、成都[30個]、佛山[25個]、鄭州[19個]、廊坊[18個]、杭州[18個]等。
就業(yè)薪酬比較高的城市有：徐州[24999元]、宜昌[14374元]、南通[13159元]、貴陽[12499元]、大連[9000元]、惠州[8999元]、無錫[8836元]、漳州[6999元]、福州[5841元]、深圳[5728元]、蘇州[5530元]等。
土地資源管理專業(yè)在專業(yè)學科中屬于管理學類中的公共管理類，其中公共管理類共16個專業(yè)，土地資源管理專業(yè)在公共管理類專業(yè)中排名第6，在整個管理學大類中排名第32位。
在公共管理類專業(yè)中，就業(yè)前景比較好的專業(yè)有：行政管理，公共管理，勞動關系，公共關系學，勞動與社會保障，土地資源管理，文化產業(yè)管理，航運管理，公共事業(yè)管理等。
土地資源管理專業(yè)的就業(yè)前景廣泛。畢業(yè)生可以從事土地資源調查與評價、土地整理、土地利用規(guī)劃、地籍測量、地籍管理、土地及房地產價格評估、土地信息系統(tǒng)開發(fā)與應用及房地產開發(fā)經營等方面的技術和行政管理工作。土地資源管理專業(yè)畢業(yè)生主要就業(yè)崗位為：土地拓展經理、開發(fā)報建專員、投資拓展經理、土地資源管理、項目經理、投資管理崗、估價師助理、土地評估師、工程師助理、策劃經理等。
土地資源管理專業(yè)個人簡歷篇十七
土地資源管理是綜合經濟學、法學、管理學、區(qū)域學等諸多學科，用來解決土地規(guī)劃與利用的一門綜合學科。城市里每一寸土地的開發(fā)、利用都是經濟利益、社會利益等諸多利益關系協(xié)調和規(guī)范的結果。
土地資源管理專業(yè)的就業(yè)前景廣泛。畢業(yè)生可以從事土地資源調查與評價、土地整理、土地利用規(guī)劃、地籍測量、地籍管理、土地及房地產價格評估、土地信息系統(tǒng)開發(fā)與應用及房地產開發(fā)經營等方面的技術和行政管理工作。土地資源管理專業(yè)畢業(yè)生主要就業(yè)崗位為：土地拓展經理、開發(fā)報建專員、投資拓展經理、土地資源管理、項目經理、投資管理崗、估價師助理、土地評估師、工程師助理、策劃經理等。
土地資源管理專業(yè)是一門老而新的專業(yè)。土地資源管理專業(yè)是一個專業(yè)特點較強、涉及學科較多的公共管理類專業(yè)。其專業(yè)人才培養(yǎng)具備現(xiàn)代管理學、經濟學和自然資源學基本理論，掌握土地管理相關的基礎知識，具有測量、規(guī)劃、計算機基本技能，能夠從事土地調查、土地利用規(guī)劃、地籍管理及土地行政管理和政策法規(guī)工作。然而目前土地資源管理專業(yè)就業(yè)情況卻并非令人滿意。在現(xiàn)代社會里，管理發(fā)揮著越來越重要的作用。作為生產資料的土地，也不例外。我國國土面積遼闊，國土資源豐富，如何管理好我們寶貴的國土資源是目前中央和各級國土資源管理部門的一件大事。土地問題和土地管理已被全社會所關注，越來越多的人去研究利用它，珍惜土地、合理利用和切實保護土地已成為我國土地管理的一項長期政策。隨著人類社會經濟的發(fā)展，土地資源總量有限，而人類對土地資源的需求不斷增加，因此有關土地資源的開發(fā)、利用、保護及管理等方面的研究日益重要。同時，隨著我國市場經濟體制的不斷完善和城鄉(xiāng)土地使用制度改革的深入，土地作為資產在投資領域乃至房地產開發(fā)過程中，如何充分發(fā)揮市場機制配置資源的作用，促進有限的土地資源合理有效利用，均需要從產權管理、資本運作和法律制度等方面進行深入研究。近年來“三農”問題日益突出，土地資源是農村的最大資源，合理有效利用農村土地，實現(xiàn)農村土地的財產權利，是促進農業(yè)、農村發(fā)展和農民增收的關鍵。同時，因土地資源管理不當而引發(fā)的一些經濟社會問題也層出不窮，譬如耕地資源銳減，糧食安全受到威脅;被征地農民失地失業(yè)無保障，有失社會公正，社會穩(wěn)定受到威脅;土地高度壟斷經營導致房價快速上漲等等。土地管理制度的改革已是刻不容緩，因此，無論是農村還是城市，都需要土地資源管理專業(yè)方面的廣大畢業(yè)生去貢獻自己的力量。土地資源管理專業(yè)截止到12月24日，37376位土地資源管理專業(yè)畢業(yè)生中應屆畢業(yè)生工資3155元，以上工資4155元，0-2年工資3886元，3-5年工資4579元，8-10年工資8076元，6-7年工資14999元。
據(jù)統(tǒng)計，土地資源管理專業(yè)就業(yè)前景最好的地區(qū)有：1、北京、2、廣州、3、上海、4、成都、5、武漢、6、深圳、7、鄭州、8、佛山、9、杭州、10、朝陽，平均薪酬在3717元。
土地資源管理專業(yè)個人簡歷篇十八
xxx。
性別：女。
民族：漢族年齡：22。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：人力資源管理。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：團員。
畢業(yè)院校：福建商學院畢業(yè)時間：2017年7月。
最高學歷：本科電腦水平：精通。
工作經驗：一年以內身高：158cm體重：44公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育背景：
學校名稱：福州大學(2015年3月-至今)。
專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理學歷：本科。
所在地：福州證書：
專業(yè)描述：管理學、組織行為學、企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理等。
學校名稱：福建商學院(2014年9月-2017年6月)。
所在地：福州證書：會計從業(yè)證、計算機證書。
專業(yè)描述：《人力資源管理師四》《人力資源管理師三》《人力資源管理師二》。
培訓經歷：
公司名稱：家天下房產(2016年8月-2017年3月)。
所屬行業(yè)：其他公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：福州。
職位名稱：人事專員。
工作描述：主要做員工招聘，薪酬核算，員工考勤，員工檔案管理。
離職原因：回龍巖發(fā)展。
自我評價：本人是人力資源管理專業(yè)學生，從事過人事專員的工作，在這份人事工作中主要執(zhí)行員工的'招聘、辦理員工入離職手續(xù)、員工考勤、薪酬核算、員工檔案管理等工作，在工作中的經歷為我積累了不少社會經驗。對于工作我一直秉承著今日事今日畢的工作理念。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
土地資源管理專業(yè)個人簡歷篇十九
土地資源管理專業(yè)學生畢業(yè)后能在國土資源管理部門、城建部門、房地產企業(yè)、金融機構、資產評估機構及其它企事業(yè)單位從事國土資源調查和評價、土地利用規(guī)劃、地籍測量、土地管理、房地產評估、房地產經營與管理、國土規(guī)劃與管理等工作。
這一專業(yè)就業(yè)前景廣泛。可以從事土地資源調查與評價、土地整理、土地利用規(guī)劃、地籍測量、地籍管理、土地及房地產價格評估、土地信息系統(tǒng)開發(fā)與應用及房地產開發(fā)經營等方面的技術和行政管理工作。
學習期間，學生就可以在各大相關單位，如國土、城建、農業(yè)、房地產以及相關領域里實習，畢業(yè)后可以從事專門的土地調查、土地利用規(guī)劃、地籍管理及土地管理等政策法規(guī)工作。同時，經過大學的專業(yè)訓練，如果學生的房地產開發(fā)與評估技能也會相當不錯，房地產開發(fā)商如果想做一個有競爭力的好項目，一定會對這類人才另眼看待。
土地資源管理專業(yè)學生畢業(yè)后可從事土地資源調查與評價、土地整理、土地利用規(guī)劃、地籍測量、地籍管理、土地及房地產價格評估、土地信息系統(tǒng)開發(fā)與應用及房地產開發(fā)經營等方面的技術和行政管理工作。
土地拓展經理、開發(fā)報建專員、投資拓展經理、土地資源管理、項目經理、投資管理崗、估價師助理、土地評估師、工程師助理、策劃經理等。
就業(yè)崗位比較多的城市有：北京[125個]、武漢[47個]、上海[46個]、廣州[43個]、深圳[34個]、成都[30個]、佛山[25個]、鄭州[19個]、廊坊[18個]、杭州[18個]等。
就業(yè)薪酬比較高的城市有：徐州[24999元]、宜昌[14374元]、南通[13159元]、貴陽[12499元]、大連[9000元]、惠州[8999元]、無錫[8836元]、漳州[6999元]、福州[5841元]、深圳[5728元]、蘇州[5530元]等。
土地資源管理專業(yè)在專業(yè)學科中屬于管理學類中的公共管理類，其中公共管理類共16個專業(yè)，土地資源管理專業(yè)在公共管理類專業(yè)中排名第6，在整個管理學大類中排名第32位。
在公共管理類專業(yè)中，就業(yè)前景比較好的專業(yè)有：行政管理，公共管理，勞動關系，公共關系學，勞動與社會保障，土地資源管理，文化產業(yè)管理，航運管理，公共事業(yè)管理等。
土地資源管理專業(yè)個人簡歷篇一
xxx。
性別：男。
民族：漢族出生年月：1988年11月19日。
婚姻狀況：未婚。
身高：160cm體重：60kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田秀嶼區(qū)。
畢業(yè)學校：福建農林大學學歷：專科。
工作經驗：五年以上最高職稱：初級職稱。
職位性質：全職。
職位類別：醫(yī)院/醫(yī)療/護理/藥劑。
行政/后勤。
職位名稱：人事，行政，采購，后勤;。
到職時間：可隨時到崗。
電腦水平：熟悉。
教育背景：
時間所在學校學歷。
2006年2月-2008年1月福建農林大學?？?。
2006年1月-2008年1月福建農林大學專科。
培訓經歷：
時間培訓機構培訓主題。
2014年10月-2014年11月廣州新世紀消防培訓基地建(構)筑物消防員。
所在公司：協(xié)和醫(yī)院。
時間范圍：2008年10月-2010年2月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務。
工作描述：
1.負責公司人力資源規(guī)劃、招聘、員工崗前培訓、薪酬管理、績效考核、勞動關系;。
2.負責公司的內、外勤工作;。
3.負責公司的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作;。
4.負責保安、保潔、食堂、宿舍的管理工作;。
5.季節(jié)性的對外做宣傳活動;。
6.負責公司制度的制定，整改、落實工作;。
7.負責職工考勤的管理，并定時性的考核;。
8.負責內部人員的協(xié)調工作;。
9.受理員工入職，離職手續(xù)工作并對人員離職原因進行分析、反饋;。
10.領導臨時交辦的其他工作;11.其他。
離職原因：
所在公司：東莞邁躍醫(yī)療集團。
時間范圍：2011年1月-2012年6月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務。
工作描述：
2.負責公司的內、外勤工作;。
3.負責公司的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作;。
4.負責后勤保障工作;。
5.醫(yī)院證件年審，醫(yī)護人員證件注冊變更;。
6.負責公司制度的制定、落實工作;。
7.負責職工考勤的管理，并定時性的考核;。
8.負責內部人員的.協(xié)調工作;。
9.受理員工入職，離職手續(xù)工作并對人員離職原因進行分析、反饋;。
10.領導臨時交辦的其他工作。
離職原因：
所在公司：普寧現(xiàn)代醫(yī)院。
時間范圍：2013年1月-2016年6月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務。
擔任職位：人力資源。
工作描述：
2.負責內、外勤工作;。
3.負責的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作;。
4.負責制度的制定、落實工作;。
5.負責員工考勤的管理，并定時性的考核;。
6.負責內部人員的協(xié)調工作;。
7.受理員工入職，離職手續(xù)工作并對人員離職原因進行分析、反饋等信息;。
8.領導臨時交辦的其他工作。
離職原因：
自我評價：勤奮好學、責任心強、樂觀向上、辦事認真、自信.
土地資源管理專業(yè)個人簡歷篇二
本人對工作認真嚴謹，熱情大方，喜歡挑戰(zhàn)，能吃苦耐勞，具有團隊精神，能很好與別人相處合作。
具有高度的敬業(yè)精神與團隊精神，踏實肯干與同事相處融洽，服從命令。工作細致，耐心，有全局觀念，個性開朗，獨立自主，真誠坦率，對生活充滿熱情。
謙虛好學，積極上進，學習能力強，愿意嘗試新鮮事物。
土地資源管理專業(yè)個人簡歷篇三
xxx。
女
24歲。
廣東人。
學歷：大專。
工作年限：應屆畢業(yè)生。
期望薪資：面議。
工作地點：廣州–不限。
求職意向：人事專員/助理。
至今在校廣東行政職業(yè)學院人力資源管理。
至今在校中山大學(專升本)行政管理。
word：熟練經驗：3年。
excel：熟練經驗：2年。
powerpoint：精通經驗：3年。
粵語：一般英語：一般日語：一般。
證書名稱：人力資源師四級頒發(fā)時間：2013年7月頒發(fā)機構：全國職業(yè)資格認證。
證書名稱：高級辦公三級頒發(fā)時間：2013年10月頒發(fā)機構：全國職業(yè)資格認證。
沒有經驗不代表我不會，我有一顆負責任、認真、上進的心，具有團隊協(xié)作精神和良好的溝通能力，自學能力強。
校內實踐：
曾擔任學院日語選修班班長，宿舍長，在學院實習超市實習一個學期。期間積極參加學校獲得學院“就業(yè)知識競賽”優(yōu)秀獎;在校獲得人力資源師四級、高級辦公三級證書，具備一定的策劃、組織、執(zhí)行的行政管理的`能力，能較熟練使用office、oa軟件。
我在不同的角色扮演中，提高了人際溝通能力，增強了責任意識,錘煉了意志，也豐富了我的人生。在學院實習超市工作我學到了一句話：有想法就得說出來。
土地資源管理專業(yè)個人簡歷篇四
姓名：
目前所在：白云區(qū)年齡：21。
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：168cm。
人才測評：未測評體重：60kg。
人才類型：在校學生。
應聘職位：人事專員/助理。
工作年限：0職稱：初級。
求職類型：實習可到職日期：三個月以后
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：不限,不限,不限。
公司性質：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
擔任職位：實習生。
工作描述：1、每天回到辦公室首要工作時打開辦公室郵箱，查看有否未讀信息或新的郵件，按照發(fā)件人職位高低禮貌地回復郵件，及時跟老師匯報，必要時還需提醒老師郵件內容，這視為常規(guī)工作。
2、常規(guī)工作之后，在老師有需要時，協(xié)助老師錄入課件或論文、課題材料等等（對辦公軟件較為熟悉）。
3、若有重要的活動，如“離退休干部的團拜活動”、“離退休干部的回校日”、還有“其他節(jié)日活動，諸如婦女節(jié)等”，都要協(xié)助老師認真仔細地做好前期準備工作，包括“印發(fā)活動的通知給老干，協(xié)助老師確定活動當天的流程，短信通知老干門活動時間、地點等事項，電話詢問老干是否出席，制作出席人員名單和通訊錄，活動當天全天協(xié)助老師，活動結束后，撰寫校園新聞”。
4、年終時，協(xié)助老師進行黨務系統(tǒng)的維護、升級和修改（已初步具有黨務系統(tǒng)維護、升級和修改的能力）。
5、向校領導遞送檔期報刊。
離職原因：實習結束。
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔任職位：辦公室助理。
工作描述：每天在公司規(guī)定的上班時間前15分鐘左右到達公司，收拾并整理好文件，收拾好心情，防止因私忘公，公私不分。工作期間，為部門的各個在職人員做一些力所能及的事，如：傳真、復印等，在工作中學習。
離職原因：需要回校學習。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：公關/市場推廣/會展。
擔任職位：派單員。
工作描述：每天在公司拿取適量的單張，搭乘公交至事先發(fā)掘的“有潛力”的地方，找尋人流比較集中的位置，針對相對合適的人，對其派發(fā)宣傳單張，適時解答其疑問，并隨時根據(jù)公司的安排作出適當?shù)恼{整和改變地點和對象。把每天的工作按要求（必要時候會延遲下班時間）完成。
離職原因：該檔期的活動結束了。
畢業(yè)院校：廣州工程技術職業(yè)學院。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：對于日語的.日常用語有稍微的了解。
國語水平：優(yōu)秀。
本人現(xiàn)任班長，現(xiàn)任管理系滑輪協(xié)會決策部干事；在實踐活動中培養(yǎng)了自己較強的責任心、團隊合作精神；養(yǎng)成良好的工作態(tài)度、認真踏實的工作作風；具備較強的溝通協(xié)調能力；組織策劃協(xié)調能力突出，作為本班、本系一些大型活動主要負責人；如：商品展銷會等大型活動，大一大二經驗交流會等；具有較強的學習新事物的能力，讓自己很快自己適應新環(huán)境，新崗位；向著人生目標，一步步實現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃！
本人一直秉承：既然決定了，便只管風雨兼程；要么不做，要做就要做到最好的。自接受教育起，一直成績良好，多次獲得“三好學生”稱號，是弟弟妹妹的學習榜樣、同學朋友心中值得依靠的同伴。曾多次參加學?；虻貐^(qū)舉辦的活動，如：“滕王閣”杯全國征文比賽中曾活動優(yōu)秀獎、廣州工程管理系第二屆“商品展銷會”（本人擔任隊長）中獲得第二名和最有創(chuàng)意獎、廣州工程辯論賽的優(yōu)勝獎等等，累積了不少的參賽經驗。從高中到大學，我一直擔任班長的職務，多次獲得“優(yōu)秀班干部”的稱號，在協(xié)會中擔任策劃部的干事，曾組織策劃過若干活動，諸如：春游、主題班會及班級活動、大一大二經驗交流會等等，所以對于策劃活動和組織人員、調動人員積極性有一定的經驗。
土地資源管理專業(yè)個人簡歷篇五
作為一名土木系的大學生，我熱愛我的專業(yè)并投入了巨大的熱情和精力，我相信這份熱情和精力會帶到以后的工作中。在大學的學習過程中我對專業(yè)的相關知識有了很大程度的理解和掌握，并具有一定的實際操作能力，以及良好的'團隊合作精神。
走出校園，踏入社會，面對如此多的挑戰(zhàn)，只有靠自己做得更加出色，我要盡快地適應，投入到工作中去。在工作中，應該虛心學習，掌握技術，真誠待人。我要把握每一次機會，在工作中體現(xiàn)出自己的價值。我不怕吃苦，因為我已經做好了準備，我正處于人生精力充沛的時期，我一定會在自己的崗位上做出好的成績。
土地資源管理專業(yè)個人簡歷篇六
在個人簡歷上不僅要能體現(xiàn)自己的優(yōu)勢，還要能揚長避短，有技巧的來將自己的劣勢掩埋掉。
性別：女。
民族：漢族年齡：32。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：電子與電腦。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：龍巖工業(yè)學校畢業(yè)時間：2002年7月。
最高學歷：大專電腦水平：精通。
工作經驗：五年以上身高：157cm體重：46公斤。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：全職。
最快到崗時間：面談需提供住房：不需要。
教育背景：
學校名稱：龍巖工業(yè)學校(1999年9月-2002年7月)。
所在地：龍巖市證書：
培訓經歷：
培訓機構：海峽人才培訓中心(2015年5月-至今)。
公司名稱：廈門東百購物中心(現(xiàn)廈門蔡塘東百購物廣場)(2010年3月-2012年5月)。
所屬行業(yè)：批發(fā)·零售公司性質：中外合營(合資.合作)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點：廈門。
職位名稱：人事組長。
工作描述：1、人力資源六大模塊的執(zhí)行。
2、企業(yè)文化建設。
3、入駐商家費用結算審核。
離職原因：結婚。
公司名稱：龍巖御金商業(yè)管理有限公司(國際美食城招商中心)(2015年9月-2016年5月)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：龍巖新羅區(qū)。
職位名稱：行政主管。
工作描述：1、行政內勤管理。
2、人力資源六大模塊完善與執(zhí)行。
3、協(xié)助招商部門的業(yè)績管理。
離職原因：公司撤點。
公司名稱：福建萬眾創(chuàng)業(yè)孵化器有限公司(龍巖旅游創(chuàng)客工場)(2016年7月-至今)。
所屬行業(yè)：其他公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：
職位名稱：行政人事主管。
工作描述：1、協(xié)助行政人事總監(jiān)，組織建立和完善公司招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等人力資源管理制度，并組織實施。
2、組織建立和完善公司制度體系，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、協(xié)助公司項目資質申報，對接政府部門對項目補助工作等。
4、與外部機構關系維護(政府部門，人社局、社保管理中心、人才市場等)。
離職原因：個人原因。
自我評價：已婚已育。有多年、多行業(yè)的行政、人力資源方面工作經驗。有過大型企業(yè)較全面系統(tǒng)的行政、人力資源方面的培訓和實操經驗。性格沉穩(wěn)內斂，處事負責、靈活、周全。注重團隊協(xié)作。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
編寫個人簡歷對現(xiàn)在很多求職者來說是非常重要的一件事，因為個人簡歷的質量直接影響到求職的'成功與否。優(yōu)秀的個人簡歷首先就是要具有較高的閱讀性，而較高的閱讀性一來是要了解企業(yè)所欣賞的簡歷，二來要讓簡歷看起來更加的有說服力。
(一)能力自薦部分。
求職是現(xiàn)在待業(yè)者們積極工作的事情，在求職中個人簡歷的編寫，要求寫的好首先要有一定的專業(yè)能力。在個人簡歷中即便是設計的再好，如果沒有充足的能力，就不能符合招聘的需要。在個人簡歷中，第一大部分的就是個人能力的自薦，包括有個人的工作能力，招聘的人才的主要就是在單位中能夠工作良好。還有個人的品質，如親和力好、職業(yè)素養(yǎng)高、團結能力。領導能力等等，還有個人的一些成就，也可以成為自推薦的部分，成就也是能夠說明個人能力的一點。
(二)證據(jù)補充部分。
在個人簡歷中證據(jù)的補充也是非常重要的一點，單純的知識表現(xiàn)自己的能力有哪些，以及個人的品質、特長，這些在個人簡歷中畢竟只是一家之言，如果沒有證據(jù)輔助，那么很難讓人信服，即便寫出來也不具有多大的作用。證據(jù)的補充包括有個人的工作精力，不如說到廣告公司應聘，在知名4a公司工作過，那就能說有一定的專業(yè)能力。還有就是教育信息，如就讀的大學，個人的學歷以及專業(yè)等等，這也是非常有利證明。
土地資源管理專業(yè)個人簡歷篇七
xxx。
性別：男。
年齡：31歲民族：土家族。
工作經驗：5年以上居住地：浙江臺州溫嶺市。
身高：cm戶口：湖北恩施州恩施市。
3、能根據(jù)需要加班，對工作認真負責、有耐心、能吃苦、抗壓能力強;。
4、有團隊意識，能夠及時解決、反饋關于工作中的問題，可適應出差;有駕照;。
希望崗位：行政/人事類-行政文員。
尋求職位：人事經理/人事主管。
希望工作地點：浙江臺州溫嶺市。
期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機會.
所屬行業(yè)：其他(其他)。
擔任崗位：財務/審(統(tǒng))計類/財務主管/經理。
職位名稱：人事行政主管/經理。
職位描述：
1、負責起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作標準與流程;。
2、負責建立和不斷完善績效管理體系，監(jiān)督控制各部門執(zhí)行過程;。
3、負責制定招聘計劃，開展招聘工作;。
5、負責公司員工培訓、企業(yè)文化、薪酬體系的建立等;。
6、負責日常事務管理工作，完成員工工作考核、激勵及控制等工作;。
7、指導規(guī)劃員工活動，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。
二、行政管理工作。
1、負責對各部門、崗位的工作進行協(xié)調與督辦，確保公司各項工作有效落實;。
2、負責組織起草行政制度等文件，建立健全公司行政各項管理規(guī)章制度;。
4、負責公司車輛管理、使用報請工作;。
5、負責行政辦公用品的采購審批與管理工作;。
6、其他上級交辦的工作。
土地資源管理專業(yè)個人簡歷篇八
戶口所在：海珠區(qū)國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：178cm。
人才測評：未測評體重：60kg。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：房地產開發(fā)/策劃人員。
工作年限：1職稱：
求職類型：實習可到職日期：一個星期
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州,佛山,。
工作經歷。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產/建筑。
擔任職位：
工作描述：實習。
擔任職位：志愿者。
工作描述：慰問老人和運送亞運禮品到當?shù)鼐用瘛?BR> 教育背景。
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學華立學院。
土地資源管理專業(yè)個人簡歷篇九
姓名： 性別：
目前所在： 海珠區(qū) 年 齡： 22
戶口所在： 海珠區(qū) 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
誠信徽章： 未申請 身 高： 178 cm
人才測評： 未測評 體 重： 60 kg
人才類型： 應屆畢業(yè)生
應聘職位： 房地產開發(fā)/策劃人員
工作年限： 1 職 稱：
求職類型： 實習 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 1000--1500 希望工作地區(qū)： 廣州,佛山,
工作經歷
德堅數(shù)碼測繪公司 起止年月：xx-07 ～ xx-08
公司性質： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產/建筑
擔任職位：
工作描述： 實習
增城市亞委會 起止年月：xx-11 ～ xx-11
擔任職位： 志愿者
工作描述： 慰問老人和運送亞運禮品到當?shù)鼐用?BR> 教育背景
畢業(yè)院校： 廣東工業(yè)大學華立學院
最高學歷： 本科 獲得學位: 學士 畢業(yè)日期： xx-07
專 業(yè) 一： 土地資源管理 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語 良好 粵語水平： 優(yōu)秀
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
熱心好學~積極上進~待人友善~虛心努力~有很好的團隊意識和工作態(tài)度
個人自傳
本人對工作認真嚴謹，熱情大方，喜歡挑戰(zhàn)，能吃苦耐勞，具有團隊精神，能很好與別人相處合作。
具有高度的`敬業(yè)精神與團隊精神，踏實肯干與同事相處融洽，服從命令。工作細致，耐心，有全局觀念，個性開朗，獨立自主，真誠坦率，對生活充滿熱情。
謙虛好學，積極上進，學習能力強，愿意嘗試新鮮事物。
土地資源管理專業(yè)個人簡歷篇十
姓名：xxx。
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：汕頭。
身材：171cm66kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：25歲。
培訓認證：誠信徽章：
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政/人事類：人力資源專員/助理 行政/人事類人事助理。
工作年限：1。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職—隨時。
月薪要求：2000——3500。
希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經歷：
20xx/01——20xx/11：北京嘉德安商貿有限公司。
銷售部銷售助理。
1、協(xié)助銷售人員制定銷售計劃；
2、協(xié)助銷售人員制定并執(zhí)行市場活動計劃；
3、協(xié)助銷售人員完成售后服務工作；
4、收集、整理市場銷售部門的相關文檔。
畢業(yè)院校：首都經濟貿易大學。
最高學歷：本科。
畢業(yè)—20xx—01—01。
所學專業(yè)二：計算機應用。
受教育培訓經歷：
20xx/01——20xx/01首都經濟貿易大學人力資源管理本科。
20xx/09——20xx/07北京人文大學計算機應用?？啤?BR> 外語：英語 一般。
國語水平：良好。
粵語水平：一般。
熟悉電腦硬件與軟件應用，具有較強的工作能力、組織與協(xié)調能力、溝通能力。良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力。
在北京學習專業(yè)知識五年和一年的'工作實踐，使我積累了豐富的獨立生活經驗和工作經驗，培養(yǎng)了較強的獨立能力。我本人性格開朗，積極向上，樂于與人溝通，適應能力強，有工作方向感，喜歡迎接新的挑戰(zhàn)。
土地資源管理專業(yè)個人簡歷篇十一
姓名：xxx性別：女。
民族：漢政治面目：群眾。
學歷(學位)：本科專業(yè)：經濟信息管理。
聯(lián)系電話：手機：
聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)xx大街10號郵編：
emailaddress：呼機：
畢業(yè)院校：遼寧大學19xx.9-19xx.7貨幣銀行專業(yè)本科。
英語通過國家6級考試，聽說讀寫熟練。
掌握一定財務知識。
19xx.9-19xx.3xx日化公司銷售見習助理。
協(xié)助經理管理銷售業(yè)務，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時間里，新建客戶上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養(yǎng)了較好的業(yè)務管理能力。
擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的`地位。經過一段時間的人力部門工作，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗，勤奮好學，吃苦耐勞，敢于面對挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。
開朗、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。
土地資源管理專業(yè)個人簡歷篇十二
很多人都知道第一印象跟人的影響非常大，在的求職方面也是如此，能夠給對方良好的第一印象。而在求職方面，所給目標公司以及招聘人第一印象的是個人的外在形象，以及你所投遞上去的個人簡歷。
1，外觀整齊美觀。
愛美之心人皆有之，人總是喜歡視覺上的享受，因此在寫個人簡歷的時候，也需要注意外在的美感。比如說個人簡歷模板的花型，還有個人簡歷上的格式設計，以及個人簡歷打印出來的效果。如果是使用彩色的模板，最好也要用彩印，這樣給人的感覺會個更好。
2，整體效果好。
個人簡歷也是很講究整體效果的，整體效果也是給以良好的第一印象的要素。比如時候，有些人的個人簡歷在設計上是采用封面形式，那么，在內容中以及最后結尾上，也最好有所對應。還有就是開頭與結尾的呼應上，也能看出一個人的行事作風。
3，個人簡歷上內容充足。
最后也是最為重要的一點就是在個人簡歷內容上要充足，內容上的充足首先給人以實在的第一印象。其次，充足的內容也會讓能讓人留下“經歷豐富”、“成就大”、“有來頭”、“是個人才”等良好的印象。從而也就能大大提高個人簡歷的通過率。
當然了，在個人簡歷上不僅能夠給人以良好的第一印象，寫不好還會有反效果印象。
更多。
土地資源管理專業(yè)個人簡歷篇十三
土地資源管理(學科代碼：120405)是公共管理一級學科下屬的二級學科之一，它是綜合經濟學、法學、管理學等諸多學科，用來解決土地規(guī)劃與利用的一門綜合學科。
土地資源管理專業(yè)學生主要學習土地管理方面的基本理論和基本知識.受到土地規(guī)劃、測量、計算機、地籍管理的基本訓練，具有土地利用與管理的基本能力。培養(yǎng)具備現(xiàn)代管理學、經濟學及資源學的基本理論，掌握土地管理方面的基礎知識，具有測量、制圖、計算機等基本技能，能在國土、城建、農業(yè)、房地產以及相關領域從事土地調查、土地利用規(guī)劃、地籍管理及土地管理政策法規(guī)工作的高級專門人才。
該專業(yè)的畢業(yè)生應掌握系統(tǒng)的土地科學的基礎理論和專門只是;具有從事土地科學研究的創(chuàng)新意識和獨立從事工作的專門技術水平;能夠熟練運用土地管理理論和技術解決國民經濟建設和地產開發(fā)管理中的實際問題。
此專業(yè)為專業(yè)碩士(學科代碼：095103)。專業(yè)碩士和學術學位處于同一層次，培養(yǎng)方向各有側重。專業(yè)碩士主要面向經濟社會產業(yè)部門專業(yè)需求，培養(yǎng)各行各業(yè)特定職業(yè)的專業(yè)人才，其目的重在知識、技術的應用能力。
農業(yè)資源利用學科以土壤資源、土地資源、肥料資源、林業(yè)資源、水資源和農業(yè)環(huán)境、土壤環(huán)境、水環(huán)境、生態(tài)環(huán)境為主要研究對象，以田間試驗、盆栽實驗、化學分析為技術核心，測繪技術和工程技術為主要手段，農村、農業(yè)和農民為主要服務對象的完整的學科體系。
在業(yè)務上掌握農業(yè)資源與利用的基礎理論和專業(yè)技術，熟悉本學科的國內外科研動態(tài)和發(fā)展方向，了解土地資源學、植物營養(yǎng)學、生態(tài)學和農業(yè)環(huán)境保護等相關學科的理論與方法。掌握一門外語，能熟悉地閱讀本專業(yè)外文資料。能夠在高等院校相關專業(yè)從事教學、科學研究和管理工作。治學態(tài)度嚴謹，協(xié)作精神良好。
該學科針對墾區(qū)的現(xiàn)代化、大規(guī)模農業(yè)特點，在低產田治理與利用發(fā)展、植物營養(yǎng)與污染土壤修復、土壤肥力與土壤改良、數(shù)字農業(yè)對土壤養(yǎng)分循環(huán)的高效利用與評價等方面開展廣泛而深刻的研究并形成了鮮明的特色，近年來對我省尤其是墾區(qū)農業(yè)生產做出了巨大的貢獻。
(專業(yè)碩士)公共管理(學科代碼：125200)是管理學領域下的專業(yè)學位專業(yè)。
公共管理碩士是以公共管理學科及其他相關學科為基礎的研究生教育項目公共管理專業(yè)碩士學位，在國外一些發(fā)達國家，公共管理碩士學位，工商管理碩士學位以及法律碩士學位教育已成為文科高層次職業(yè)研究生教育的三大支柱。
公共管理碩士(masterofpublicadministration，縮寫為mpa)是為適應社會公共管理現(xiàn)代化、科學化和專業(yè)化的要求而設立的，其培養(yǎng)目標是為政府部門及公共機構培養(yǎng)德才兼?zhèn)?、適應社會主義現(xiàn)代化建設需要的高層次、應用型、復合型的管理人才。要求畢業(yè)生成為掌握先進分析方法及技術，熟悉具體公共管理或政策領域的領導者，管理者以及其他公共服務人才。
公共管理學是一門運用管理學、政治學、經濟學等多學科理論與方法，專門研究公共組織尤其是政府組織的管理活動及其規(guī)律的學科體系。
公共管理專業(yè)的報考條件較其他專業(yè)有特殊的要求具體如下：
1、大學本科畢業(yè)后有3年或3年以上工作經驗的人員;。
3、或已獲碩士學位或博士學位并有2年或2年以上工作經驗的人員。
(專業(yè)碩士)工商管理(學科代碼：125100)是經濟學領域下的專業(yè)學位專業(yè)，工商管理碩士專業(yè)學位英文名稱為“masterofbusinessadministration”即mba，是源于歐美國家的一種專門培養(yǎng)中高級職業(yè)經理人員的專業(yè)碩士學位。(專業(yè)碩士)工商管理是市場經濟的產物，培養(yǎng)的是高素質的管理人員、職業(yè)經理人和創(chuàng)業(yè)者。目前我國共計234所院校開設mba專業(yè)，是近年來的熱門專業(yè)。
工商管理專業(yè)的報考條件較其他專業(yè)有特殊的要求具體如下：
1、大學本科畢業(yè)后有3年或3年以上工作經驗的人員;。
3、或已獲碩士學位或博士學位并有2年或2年以上工作經驗的人員。
此專業(yè)的碩士畢業(yè)生應具有以下幾方面的能力：
1、德、智、體全面發(fā)展。
2、在工商管理領域具有較寬廣的知識面。
3、具有合理的知識結構以及較高的企業(yè)管理、經營決策素質和能力。
4、熟悉我國工商管理的實際，能運用所學的理論和知識從事各項管理工作。
土地資源管理專業(yè)個人簡歷篇十四
就業(yè)概況(依據(jù)近30天1365份樣本進行統(tǒng)計)。
土地資源管理專業(yè)是一門老而新的專業(yè)。土地資源管理專業(yè)是一個專業(yè)特點較強、涉及學科較多的公共管理類專業(yè)。其專業(yè)人才培養(yǎng)具備現(xiàn)代管理學、經濟學和自然資源學基本理論，掌握土地管理相關的基礎知識，具有測量、規(guī)劃、計算機基本技能，能夠從事土地調查、土地利用規(guī)劃、地籍管理及土地行政管理和政策法規(guī)工作。然而目前土地資源管理專業(yè)就業(yè)情況卻并非令人滿意。在現(xiàn)代社會里，管理發(fā)揮著越來越重要的作用。作為生產資料的土地，也不例外。我國國土面積遼闊，國土資源豐富，如何管理好我們寶貴的國土資源是目前中央和各級國土資源管理部門的一件大事。
土地問題和土地管理已被全社會所關注，越來越多的人去研究利用它，珍惜土地、合理利用和切實保護土地已成為我國土地管理的一項長期政策。隨著人類社會經濟的發(fā)展，土地資源總量有限，而人類對土地資源的需求不斷增加，因此有關土地資源的開發(fā)、利用、保護及管理等方面的研究日益重要。同時，隨著我國市場經濟體制的不斷完善和城鄉(xiāng)土地使用制度改革的深入，土地作為資產在投資領域乃至房地產開發(fā)過程中，如何充分發(fā)揮市場機制配置資源的作用，促進有限的土地資源合理有效利用，均需要從產權管理、資本運作和法律制度等方面進行深入研究。近年來“三農”問題日益突出，土地資源是農村的最大資源，合理有效利用農村土地，實現(xiàn)農村土地的財產權利，是促進農業(yè)、農村發(fā)展和農民增收的關鍵。
同時，因土地資源管理不當而引發(fā)的一些經濟社會問題也層出不窮，譬如耕地資源銳減，糧食安全受到威脅;被征地農民失地失業(yè)無保障，有失社會公正，社會穩(wěn)定受到威脅;土地高度壟斷經營導致房價快速上漲等等。土地管理制度的改革已是刻不容緩，因此，無論是農村還是城市，都需要土地資源管理專業(yè)方面的廣大畢業(yè)生去貢獻自己的力量。土地資源管理專業(yè)截止到12月24日，37376位土地資源管理專業(yè)畢業(yè)生中應屆畢業(yè)生工資3155元，以上工資4155元，0-2年工資3886元，3-5年工資4579元，8-10年工資8076元，6-7年工資14999元。
據(jù)統(tǒng)計，土地資源管理專業(yè)就業(yè)前景最好的地區(qū)有：1、北京、2、廣州、3、上海、4、成都、5、武漢、6、深圳、7、鄭州、8、佛山、9、杭州、10、朝陽，平均薪酬在3717元。
工資待遇。
截止到月24日，37376位土地資源管理專業(yè)畢業(yè)生的平均薪資為3717元，其中應屆畢業(yè)生工資3155元，10年以上工資4155元，0-2年工資3886元，3-5年工資4579元，8-10年工資8076元，6-7年工資14999元。
招聘要求。
針對土地資源管理專業(yè)，招聘企業(yè)給出的工資10000-14999最多，占比50%;3-5年工作經驗要求的最多，占比50%;大專學歷要求的最多，占比50%。
就業(yè)方向。
土地資源管理專業(yè)學生畢業(yè)后可從事土地資源調查與評價、土地整理、土地利用規(guī)劃、地籍測量、地籍管理、土地及房地產價格評估、土地信息系統(tǒng)開發(fā)與應用及房地產開發(fā)經營等方面的技術和行政管理工作。
就業(yè)崗位。
土地拓展經理、開發(fā)報建專員、投資拓展經理、土地資源管理、項目經理、投資管理崗、估價師助理、土地評估師、工程師助理、策劃經理等。
就業(yè)崗位比較多的城市有：北京[125個]、武漢[47個]、上海[46個]、廣州[43個]、深圳[34個]、成都[30個]、佛山[25個]、鄭州[19個]、廊坊[18個]、杭州[18個]等。
就業(yè)薪酬比較高的城市有：徐州[24999元]、宜昌[14374元]、南通[13159元]、貴陽[12499元]、大連[9000元]、惠州[8999元]、無錫[8836元]、漳州[6999元]、福州[5841元]、深圳[5728元]、蘇州[5530元]等。
土地資源管理專業(yè)在專業(yè)學科中屬于管理學類中的公共管理類，其中公共管理類共16個專業(yè)，土地資源管理專業(yè)在公共管理類專業(yè)中排名第6，在整個管理學大類中排名第32位。
在公共管理類專業(yè)中，就業(yè)前景比較好的專業(yè)有：行政管理，公共管理，勞動關系，公共關系學，勞動與社會保障，土地資源管理，文化產業(yè)管理，航運管理，公共事業(yè)管理等。
土地資源管理專業(yè)個人簡歷篇十五
我國人口眾多，自然資源人均占有量大多低于世界平均水平，生態(tài)環(huán)境承載能力薄弱，目前，我國又處在小康社會全面建設的關鍵時期，工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、市場化和國際化步伐不斷加快，資源消耗量急劇增長，土地、淡水、能源、礦產等自然資源狀況和環(huán)境狀況不容樂觀，而國土資源部門就是主要負責土地、礦產、海洋等自然資源的管理工作，在推進社會主義新農村建設、構建節(jié)約友好型社會的新形勢下，其地位及作用尤為重要，本文就將對國土資源管理方面予以簡單的闡述。
在現(xiàn)階段我國國土資源管理的工作中，存在著違法用地占地等行為，這對我國今后的發(fā)展造成一定的影響，對此，我國國土資源部應加大執(zhí)法力度，對此類問題嚴格查處，以保障我國國土資源的合理利用和管理，而為了使我國的國土資源進行合理利用，就要制定相關的國土資源規(guī)劃，并進行管理。此外，還要加強對我國國土資源管理工作人員的培訓，從而能夠確保國土資源管理工作的順利進行。
所謂土地資源管理，就是指國家在一定的環(huán)境條件下，綜合運用行政、經濟、法律、技術方法，為提高土地利用生態(tài)、經濟、社會效益，維護在社會中占統(tǒng)治地位的土地所有制，調整土地關系，監(jiān)督土地利用，而進行的計劃、組織、協(xié)調和控制等綜合性活動。
要充分發(fā)揮規(guī)劃對建設用地的統(tǒng)籌和管控作用，切實做好經濟社會發(fā)展、城鄉(xiāng)建設、環(huán)境保護、產業(yè)發(fā)展和基礎設施建設等相關規(guī)劃與土地利用總體規(guī)劃的協(xié)調和銜接，以確保各類建設用地規(guī)模與布局符合土地利用總體規(guī)劃、城市總體規(guī)劃；要加強土地利用年度計劃的調控和引導，按照統(tǒng)籌安排、突出重點，區(qū)別對待、有保有壓的原則，統(tǒng)籌安排土地利用計劃，在嚴格執(zhí)行土地利用年度計劃的基礎上，重點保障新增中央投資計劃項目用地需要，不得安排用于高耗能、高污染、低水平重復建設和產能過剩行業(yè)用地，既要保障經濟發(fā)展，又要促進發(fā)展方式轉變；要依法、及時做好擴大內需建設項目用地的報批和供應，要加強建設項目用地前期工作和建設項目用地報批，地方各級國土資源管理部門要積極配合，提前介入，加強對各行業(yè)部門和建設單位編報建設項目預審材料的指導；要切實做好重點建設項目用地的供應和保障服務工作，要加大對保障性住房、農村民生工程、公共設施、公益事業(yè)、基礎設施、生態(tài)環(huán)境建設、自主創(chuàng)新、產業(yè)結構調整和災后重建等建設用地供應的保障力度，加快供地，盡快使重點建設項目落實到具體地塊；要依法查處國土資源違法案件，切實加強黨風廉政建設，強化從源頭上預防和治理，建立內部會審、集體決策等制度，對土地審批、采礦權登記等重大許可事項及涉及人民群眾切身利益的土地征收供應、耕地開發(fā)管理等重大決策，實行有關科室集體會審、領導班子科學決策，進而有效地防止各種行為發(fā)生，保證重大決策的民主性和科學性；要多方盤活存量土地，提高土地利用率，對過去供應的土地，應加大檢查的力度，隨時掌握其利用情況，對閑置和空閑的存量土地，政府通過公開收購、儲備、拍賣得以盤活，使政府收益逐年增加。
2.2健全國土資源法律體系，切實做到有法可依。
土地法作為土地行政管理、經濟管理、土地規(guī)劃與利用管理以及相應管理機構設置的法律依據(jù)，應賦予集體土地獨立的和完整的法律地位，明確界定公共利益需要征用、征收集體土地的法律適用條件，充分體現(xiàn)國家對集體土地所有權保護的憲法精神土地管理法應規(guī)定土地管理的對象、管理機構設置、管理職能、管理手段法律懲罰等事宜，其中還應特別關注政府對集體土地和國有土地進行管理時的管理職能、管理性質和管理手段的不同，土地規(guī)劃法應規(guī)定土地規(guī)劃編制的程序、法律地位與效力、組織實施、監(jiān)督檢查與違法懲罰的機構和程序等，從多個層面和不同方面對地方政府的土地權力予以制約，通過完善法律，促進監(jiān)督機制中的責任追究機制的完善，而在監(jiān)督法律方面，我們還要加快制定《監(jiān)督法》，明確各監(jiān)督機構的法律地位、職責，規(guī)范監(jiān)督主體的行為，使監(jiān)督機關和人員能按章辦事，名正言順地實施監(jiān)督，同時，還要有效完善土地執(zhí)法的協(xié)作機制，探索建立行之有效的土地重大案件專項報告制度，對于頂風違法違紀的案件，一定要嚴肅處理，決不手軟。
2.3加強地質工作。
要把強化行業(yè)管理作為地質工作管理的把手，更多地從準入門檻和技術標準入手，促進地勘單位的改革和發(fā)展；要強化公共服務職能，克服掌控資源、追求利益的沖動，把職責重點回歸到公共管理和為國家的資源戰(zhàn)略利益服務上來；要體諒地勘單位的困難，減少政策傷害，進一步落實《決定》中提出的關于加強地質工作的各項目標任務。
2.4確立合理的征地補償機制。
現(xiàn)有的土地補償制度限制了土地市場正常發(fā)展，造成了土地市場上的利益分配畸形，所以對我國目前的土地供給制度進行改革勢在必行，我們應該實行國家管理下的征地與土地市場供給并行的土地供給制度，對于符合征地要求的可以由國家進行征地，比如為了絕對公共利益需要征地，這樣可以確保國家建設的順利進行，而對于不符合征地要求的，可采用土地市場的方式來實現(xiàn)，對于前者，征地權要收歸中央，嚴格控制征地范圍，確保征地權不被濫用，征地的補償標準要參照土地的市場價格，以確保農民的利益不受損失，而前者與后者的不同就是前者具有強制性，來保證國家建設的順利開展，而對于后者，則應該在完善土地產權和農村集體土地管理的基礎上由市場來配置，國家實行嚴格管理，確保土地的使用符合國家總體規(guī)劃，保護耕地。
2.5對國土管理工作人員加強培訓，做好礦產資源管理工作。
為了使我市的國土資源管理工作高效、順利的進行，就要集中時間、集中精力搞好國土資源管理人員的學習培訓，要認真學習、深刻領會培訓內容，掌握建庫過程中可能遇到的政策性和技術性問題，確保數(shù)據(jù)庫建設的各項要求落實到位，確保按時高質量完成土地利用規(guī)劃數(shù)據(jù)庫建設各項工作；要進一步加強學習，提高工作效率，各級要進一步加強學習，牢固樹立服務意識，提高工作效能和服務質量，更好地服務雙保工作，同時還要注意發(fā)揚理論聯(lián)系實際的風氣，提高研究新情況，解決實際問題的能力；要堅持依法行政，發(fā)揚改革創(chuàng)新精神，進一步規(guī)范行政執(zhí)法，嚴格依法行政，主動思考，確保各項工作取得實效，樹立國土資源系統(tǒng)良好形象，而在礦產資源管理工作中，要按照以下要求嚴格執(zhí)行：嚴格監(jiān)管，規(guī)范秩序，要嚴格落實目標責任制，加大基層動態(tài)巡查監(jiān)管力度，做到各類違法違規(guī)行為早發(fā)現(xiàn)、早制止、早處理，要建立起反應迅速、長期穩(wěn)固的聯(lián)合執(zhí)法機制，與公安、安監(jiān)等部門密切配合，嚴肅查處各類違法違規(guī)行為；優(yōu)化配置，集約開發(fā)，要認真做好采礦權年度投放計劃編報工作，嚴格控制礦權投放量和礦山規(guī)模標準，確保礦權總量不增加，還要推進礦產資源節(jié)約與綜合利用，積極引導和鼓勵礦山企業(yè)加大科技投入，要完善機制，科學管理。
綜上所述，在國土資源管理工作中，要堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領國土資源管理全局，實現(xiàn)我國經濟社會的持續(xù)發(fā)展，要重視和支持國土資源管理，推進國土資源嚴格保護和集約利用，此外，還要認真強化政府職能，把國土資源管理當作頭等大事認真落實，保障我國國土資源工作高效有序地進行。
[2]鄭子敬.完善國土資源管理體制當議.中國國土資源經濟,2006(1).
土地資源管理專業(yè)個人簡歷篇十六
土地資源管理專業(yè)是一門老而新的專業(yè)。土地資源管理專業(yè)是一個專業(yè)特點較強、涉及學科較多的公共管理類專業(yè)。其專業(yè)人才培養(yǎng)具備現(xiàn)代管理學、經濟學和自然資源學基本理論，掌握土地管理相關的基礎知識，具有測量、規(guī)劃、計算機基本技能，能夠從事土地調查、土地利用規(guī)劃、地籍管理及土地行政管理和政策法規(guī)工作。然而目前土地資源管理專業(yè)就業(yè)情況卻并非令人滿意。在現(xiàn)代社會里，管理發(fā)揮著越來越重要的作用。作為生產資料的土地，也不例外。我國國土面積遼闊，國土資源豐富，如何管理好我們寶貴的國土資源是目前中央和各級國土資源管理部門的一件大事。
土地問題和土地管理已被全社會所關注，越來越多的人去研究利用它，珍惜土地、合理利用和切實保護土地已成為我國土地管理的一項長期政策。隨著人類社會經濟的發(fā)展，土地資源總量有限，而人類對土地資源的需求不斷增加，因此有關土地資源的開發(fā)、利用、保護及管理等方面的研究日益重要。同時，隨著我國市場經濟體制的不斷完善和城鄉(xiāng)土地使用制度改革的深入，土地作為資產在投資領域乃至房地產開發(fā)過程中，如何充分發(fā)揮市場機制配置資源的作用，促進有限的土地資源合理有效利用，均需要從產權管理、資本運作和法律制度等方面進行深入研究。
近年來“三農”問題日益突出，土地資源是農村的最大資源，合理有效利用農村土地，實現(xiàn)農村土地的財產權利，是促進農業(yè)、農村發(fā)展和農民增收的關鍵。同時，因土地資源管理不當而引發(fā)的一些經濟社會問題也層出不窮，譬如耕地資源銳減，糧食安全受到威脅;被征地農民失地失業(yè)無保障，有失社會公正，社會穩(wěn)定受到威脅;土地高度壟斷經營導致房價快速上漲等等。土地管理制度的改革已是刻不容緩，因此，無論是農村還是城市，都需要土地資源管理專業(yè)方面的廣大畢業(yè)生去貢獻自己的力量。土地資源管理專業(yè)截止到年12月24日，37376位土地資源管理專業(yè)畢業(yè)生中應屆畢業(yè)生工資3155元，10年以上工資4155元，0-2年工資3886元，3-5年工資4579元，8-10年工資8076元，6-7年工資14999元。
據(jù)統(tǒng)計，土地資源管理專業(yè)就業(yè)前景最好的地區(qū)有：1、北京、2、廣州、3、上海、4、成都、5、武漢、6、深圳、7、鄭州、8、佛山、9、杭州、10、朝陽，平均薪酬在3717元。
截止到2013年12月24日，37376位土地資源管理專業(yè)畢業(yè)生的平均薪資為3717元，其中應屆畢業(yè)生工資3155元，10年以上工資4155元，0-2年工資3886元，3-5年工資4579元，8-10年工資8076元，6-7年工資14999元。
2、土地資源管理專業(yè)招聘要求：
針對土地資源管理專業(yè)，招聘企業(yè)給出的工資10000-14999多，占比50%;3-5年工作經驗要求的多，占比50%;大專學歷要求的多，占比50%。
土地資源管理專業(yè)學生畢業(yè)后能在國土資源管理部門、城建部門、房地產企業(yè)、金融機構、資產評估機構及其它企事業(yè)單位從事國土資源調查和評價、土地利用規(guī)劃、地籍測量、土地管理、房地產評估、房地產經營與管理、國土規(guī)劃與管理等工作。
這一專業(yè)就業(yè)前景廣泛?？梢詮氖峦恋刭Y源調查與評價、土地整理、土地利用規(guī)劃、地籍測量、地籍管理、土地及房地產價格評估、土地信息系統(tǒng)開發(fā)與應用及房地產開發(fā)經營等方面的技術和行政管理工作。
學習期間，學生就可以在各大相關單位，如國土、城建、農業(yè)、房地產以及相關領域里實習，畢業(yè)后可以從事專門的土地調查、土地利用規(guī)劃、地籍管理及土地管理等政策法規(guī)工作。同時，經過大學的專業(yè)訓練，如果學生的房地產開發(fā)與評估技能也會相當不錯，房地產開發(fā)商如果想做一個有競爭力的好項目，一定會對這類人才另眼看待。
土地資源管理專業(yè)學生畢業(yè)后可從事土地資源調查與評價、土地整理、土地利用規(guī)劃、地籍測量、地籍管理、土地及房地產價格評估、土地信息系統(tǒng)開發(fā)與應用及房地產開發(fā)經營等方面的技術和行政管理工作。
土地拓展經理、開發(fā)報建專員、投資拓展經理、土地資源管理、項目經理、投資管理崗、估價師助理、土地評估師、工程師助理、策劃經理等。
就業(yè)崗位比較多的城市有：北京[125個]、武漢[47個]、上海[46個]、廣州[43個]、深圳[34個]、成都[30個]、佛山[25個]、鄭州[19個]、廊坊[18個]、杭州[18個]等。
就業(yè)薪酬比較高的城市有：徐州[24999元]、宜昌[14374元]、南通[13159元]、貴陽[12499元]、大連[9000元]、惠州[8999元]、無錫[8836元]、漳州[6999元]、福州[5841元]、深圳[5728元]、蘇州[5530元]等。
土地資源管理專業(yè)在專業(yè)學科中屬于管理學類中的公共管理類，其中公共管理類共16個專業(yè)，土地資源管理專業(yè)在公共管理類專業(yè)中排名第6，在整個管理學大類中排名第32位。
在公共管理類專業(yè)中，就業(yè)前景比較好的專業(yè)有：行政管理，公共管理，勞動關系，公共關系學，勞動與社會保障，土地資源管理，文化產業(yè)管理，航運管理，公共事業(yè)管理等。
土地資源管理專業(yè)的就業(yè)前景廣泛。畢業(yè)生可以從事土地資源調查與評價、土地整理、土地利用規(guī)劃、地籍測量、地籍管理、土地及房地產價格評估、土地信息系統(tǒng)開發(fā)與應用及房地產開發(fā)經營等方面的技術和行政管理工作。土地資源管理專業(yè)畢業(yè)生主要就業(yè)崗位為：土地拓展經理、開發(fā)報建專員、投資拓展經理、土地資源管理、項目經理、投資管理崗、估價師助理、土地評估師、工程師助理、策劃經理等。
土地資源管理專業(yè)個人簡歷篇十七
土地資源管理是綜合經濟學、法學、管理學、區(qū)域學等諸多學科，用來解決土地規(guī)劃與利用的一門綜合學科。城市里每一寸土地的開發(fā)、利用都是經濟利益、社會利益等諸多利益關系協(xié)調和規(guī)范的結果。
土地資源管理專業(yè)的就業(yè)前景廣泛。畢業(yè)生可以從事土地資源調查與評價、土地整理、土地利用規(guī)劃、地籍測量、地籍管理、土地及房地產價格評估、土地信息系統(tǒng)開發(fā)與應用及房地產開發(fā)經營等方面的技術和行政管理工作。土地資源管理專業(yè)畢業(yè)生主要就業(yè)崗位為：土地拓展經理、開發(fā)報建專員、投資拓展經理、土地資源管理、項目經理、投資管理崗、估價師助理、土地評估師、工程師助理、策劃經理等。
土地資源管理專業(yè)是一門老而新的專業(yè)。土地資源管理專業(yè)是一個專業(yè)特點較強、涉及學科較多的公共管理類專業(yè)。其專業(yè)人才培養(yǎng)具備現(xiàn)代管理學、經濟學和自然資源學基本理論，掌握土地管理相關的基礎知識，具有測量、規(guī)劃、計算機基本技能，能夠從事土地調查、土地利用規(guī)劃、地籍管理及土地行政管理和政策法規(guī)工作。然而目前土地資源管理專業(yè)就業(yè)情況卻并非令人滿意。在現(xiàn)代社會里，管理發(fā)揮著越來越重要的作用。作為生產資料的土地，也不例外。我國國土面積遼闊，國土資源豐富，如何管理好我們寶貴的國土資源是目前中央和各級國土資源管理部門的一件大事。土地問題和土地管理已被全社會所關注，越來越多的人去研究利用它，珍惜土地、合理利用和切實保護土地已成為我國土地管理的一項長期政策。隨著人類社會經濟的發(fā)展，土地資源總量有限，而人類對土地資源的需求不斷增加，因此有關土地資源的開發(fā)、利用、保護及管理等方面的研究日益重要。同時，隨著我國市場經濟體制的不斷完善和城鄉(xiāng)土地使用制度改革的深入，土地作為資產在投資領域乃至房地產開發(fā)過程中，如何充分發(fā)揮市場機制配置資源的作用，促進有限的土地資源合理有效利用，均需要從產權管理、資本運作和法律制度等方面進行深入研究。近年來“三農”問題日益突出，土地資源是農村的最大資源，合理有效利用農村土地，實現(xiàn)農村土地的財產權利，是促進農業(yè)、農村發(fā)展和農民增收的關鍵。同時，因土地資源管理不當而引發(fā)的一些經濟社會問題也層出不窮，譬如耕地資源銳減，糧食安全受到威脅;被征地農民失地失業(yè)無保障，有失社會公正，社會穩(wěn)定受到威脅;土地高度壟斷經營導致房價快速上漲等等。土地管理制度的改革已是刻不容緩，因此，無論是農村還是城市，都需要土地資源管理專業(yè)方面的廣大畢業(yè)生去貢獻自己的力量。土地資源管理專業(yè)截止到12月24日，37376位土地資源管理專業(yè)畢業(yè)生中應屆畢業(yè)生工資3155元，以上工資4155元，0-2年工資3886元，3-5年工資4579元，8-10年工資8076元，6-7年工資14999元。
據(jù)統(tǒng)計，土地資源管理專業(yè)就業(yè)前景最好的地區(qū)有：1、北京、2、廣州、3、上海、4、成都、5、武漢、6、深圳、7、鄭州、8、佛山、9、杭州、10、朝陽，平均薪酬在3717元。
土地資源管理專業(yè)個人簡歷篇十八
xxx。
性別：女。
民族：漢族年齡：22。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：人力資源管理。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：團員。
畢業(yè)院校：福建商學院畢業(yè)時間：2017年7月。
最高學歷：本科電腦水平：精通。
工作經驗：一年以內身高：158cm體重：44公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育背景：
學校名稱：福州大學(2015年3月-至今)。
專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理學歷：本科。
所在地：福州證書：
專業(yè)描述：管理學、組織行為學、企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理等。
學校名稱：福建商學院(2014年9月-2017年6月)。
所在地：福州證書：會計從業(yè)證、計算機證書。
專業(yè)描述：《人力資源管理師四》《人力資源管理師三》《人力資源管理師二》。
培訓經歷：
公司名稱：家天下房產(2016年8月-2017年3月)。
所屬行業(yè)：其他公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：福州。
職位名稱：人事專員。
工作描述：主要做員工招聘，薪酬核算，員工考勤，員工檔案管理。
離職原因：回龍巖發(fā)展。
自我評價：本人是人力資源管理專業(yè)學生，從事過人事專員的工作，在這份人事工作中主要執(zhí)行員工的'招聘、辦理員工入離職手續(xù)、員工考勤、薪酬核算、員工檔案管理等工作，在工作中的經歷為我積累了不少社會經驗。對于工作我一直秉承著今日事今日畢的工作理念。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
土地資源管理專業(yè)個人簡歷篇十九
土地資源管理專業(yè)學生畢業(yè)后能在國土資源管理部門、城建部門、房地產企業(yè)、金融機構、資產評估機構及其它企事業(yè)單位從事國土資源調查和評價、土地利用規(guī)劃、地籍測量、土地管理、房地產評估、房地產經營與管理、國土規(guī)劃與管理等工作。
這一專業(yè)就業(yè)前景廣泛。可以從事土地資源調查與評價、土地整理、土地利用規(guī)劃、地籍測量、地籍管理、土地及房地產價格評估、土地信息系統(tǒng)開發(fā)與應用及房地產開發(fā)經營等方面的技術和行政管理工作。
學習期間，學生就可以在各大相關單位，如國土、城建、農業(yè)、房地產以及相關領域里實習，畢業(yè)后可以從事專門的土地調查、土地利用規(guī)劃、地籍管理及土地管理等政策法規(guī)工作。同時，經過大學的專業(yè)訓練，如果學生的房地產開發(fā)與評估技能也會相當不錯，房地產開發(fā)商如果想做一個有競爭力的好項目，一定會對這類人才另眼看待。
土地資源管理專業(yè)學生畢業(yè)后可從事土地資源調查與評價、土地整理、土地利用規(guī)劃、地籍測量、地籍管理、土地及房地產價格評估、土地信息系統(tǒng)開發(fā)與應用及房地產開發(fā)經營等方面的技術和行政管理工作。
土地拓展經理、開發(fā)報建專員、投資拓展經理、土地資源管理、項目經理、投資管理崗、估價師助理、土地評估師、工程師助理、策劃經理等。
就業(yè)崗位比較多的城市有：北京[125個]、武漢[47個]、上海[46個]、廣州[43個]、深圳[34個]、成都[30個]、佛山[25個]、鄭州[19個]、廊坊[18個]、杭州[18個]等。
就業(yè)薪酬比較高的城市有：徐州[24999元]、宜昌[14374元]、南通[13159元]、貴陽[12499元]、大連[9000元]、惠州[8999元]、無錫[8836元]、漳州[6999元]、福州[5841元]、深圳[5728元]、蘇州[5530元]等。
土地資源管理專業(yè)在專業(yè)學科中屬于管理學類中的公共管理類，其中公共管理類共16個專業(yè)，土地資源管理專業(yè)在公共管理類專業(yè)中排名第6，在整個管理學大類中排名第32位。
在公共管理類專業(yè)中，就業(yè)前景比較好的專業(yè)有：行政管理，公共管理，勞動關系，公共關系學，勞動與社會保障，土地資源管理，文化產業(yè)管理，航運管理，公共事業(yè)管理等。