通過有序的計劃，我們可以更好地把握自己的學習和工作進度，避免超出預期。制定計劃時，要充分利用各種工具和技巧，如優(yōu)先級排序、時間管理等。以下是一些成功人士分享的計劃心得，希望對大家有所啟發(fā)。
電能采集工作計劃篇一
一、用電信息采集系統(tǒng)的主要作用和功能。
用電信息采集系統(tǒng)的主要功能包括用戶用電情況數(shù)據(jù)的采集，以及對收集到的數(shù)據(jù)管理的控制、綜合應用運行從而更好地維護管理系統(tǒng)接口等。
1.用電信息采集系統(tǒng)最重要的功能就是完成對用電數(shù)據(jù)的采集，采集的數(shù)據(jù)包括實時和當前的數(shù)據(jù)、歷史日、月數(shù)據(jù)和相關的事件記錄等等。
2.數(shù)據(jù)管理功能可以完成對數(shù)據(jù)的檢測和初步的檢查，并通過理論的分析來確定數(shù)據(jù)的合理性，通過相關的公式進行計算，得到最精細關鍵的數(shù)據(jù)部分，并將這些數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)存儲的管理。
3.用電信息采集系統(tǒng)的控制功能可以在一定程度上完成對功率定值的精準控制、電量定量數(shù)值的調(diào)控，費率的定制和調(diào)控等等?？梢哉f系統(tǒng)的控制功能是對管理功能的一種輔助，通過對數(shù)值的定量控制使得數(shù)據(jù)的管理更加的便利，精準。
4.用電信息采集系統(tǒng)中的綜合應用功能，主要是完成現(xiàn)實中的自動抄表管理的工作，但是隨著自動化和智能化的發(fā)展，用電信息采集系統(tǒng)也能在原有的基礎上完成費控的管理、有序用電管理、用電情況的記錄和分析、異常用電情況的自我調(diào)控、電能質(zhì)量數(shù)據(jù)的記錄和分析、線損和變壓器損耗的綜合分析以及壞損前的警報處理等等。
5.用電信息采集系統(tǒng)中的運行維護管理功能是對系統(tǒng)中權限和密碼進行合理的管理，這主要包括終端系統(tǒng)的管理、檔案的記錄和分析管理、運行狀況的監(jiān)控和運行的管理、對于運行過程中儀器的維護及故障記錄和應急處理等等。
6.用電信息采集系統(tǒng)中的系統(tǒng)接口功能，主要是完成采集系統(tǒng)與其他業(yè)務應用系統(tǒng)之間的相互連接，將有些數(shù)據(jù)進行及時的傳遞和處理，這樣就可以實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享。
二、用電信息采集系統(tǒng)的實際應用分析。
（一）在營銷業(yè)務中的應用。
第一，實現(xiàn)抄表自動化?？梢越鉀Q人工抄表效率偏低的問題，利用采集系統(tǒng)對用戶用電信息進行及時、完整、準確的采集，提高抄表的實時性；并能通過分析相關歷史數(shù)據(jù)，減少結(jié)算數(shù)據(jù)的差錯，進一步提高抄表收費的準確性，避免漏抄、錯抄、估抄、代抄的發(fā)生，提升管理水平。
第二，全面推行階梯電價。全面推行階梯電價是電力行業(yè)執(zhí)行節(jié)能減排的一項重要措施，但準確計量用戶梯次結(jié)算電量是實現(xiàn)階梯電價的必要基礎。需要通過系統(tǒng)對用戶月用電量準確的凍結(jié)和采集，實現(xiàn)真正意義上的按月份梯次電量結(jié)算電費，做到計量的公平、公正。為配合階梯電價的執(zhí)行，居民需要及時方便的掌握本月、上月等用電情況，做到明明白白消費，應能通過系統(tǒng)或電能表及時發(fā)布相關電量，居民據(jù)此可及時采取一定的節(jié)電措施，盡量避免越階用電。再次，加強線損日常管理。現(xiàn)行的線損管理存在線損分析不同時、分析周期長、人工計算等問題，造成線損分析數(shù)據(jù)缺乏可信性，不能反映實際的線損情況。為線損分析數(shù)據(jù)的準確，需?m一步強化抄表工作及時性。
第三，需要系統(tǒng)能對所有數(shù)據(jù)同一時刻采集，滿足線損計算數(shù)據(jù)同時性的要求，為線損精確分析提供基礎。為提高線損數(shù)據(jù)的時效性，急需縮短線損分析周期；需要系統(tǒng)實現(xiàn)更高頻度的信息采集，滿足線損分析及時性的需要，以便及時發(fā)現(xiàn)影響線損異常的癥結(jié)，采取相關措施，杜絕跑、冒、滴、漏；并能分區(qū)、分壓、分線、分臺區(qū)計算線損，提升線損精細化管理水平，進一步提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
第四，提高反竊電管理水平。原有現(xiàn)場用電稽查沒有先進的手段作保證，只是采取定時的方式進行現(xiàn)場檢查和稽查，沒有針對性，反竊電效率難以提高。系統(tǒng)能為專業(yè)人員提供配電線路、臺區(qū)和用戶用電量情況，并能對一些用電異常的線路、臺區(qū)和用戶進行提醒，使用電稽查人員能有針對性地查處竊電，提高反竊電的成功率。系統(tǒng)能為稽查人員方便快捷提供竊電用戶異常用電的信息，為竊電的取證工作提供有力的技術手段；并利用竊電用戶歷史用電信息的統(tǒng)計和分析，為電量的追補提供可靠科學的依據(jù)，進一步規(guī)范用電監(jiān)測管理，營造良好的電力經(jīng)營環(huán)境。
電能采集工作計劃篇二
大家是否有一種感覺，就是自從做微商后，時間越來越不夠用，我們不禁會問，時間都去哪了？微的商工作很瑣事，也很零散，發(fā)朋友圈，互動，發(fā)貨、處理售后等，很多朋友還是兼職做微商，有些是白領，有些要帶小孩，更是分身無暇。而我雖然是全職，但是同時運作幾個品牌和項目，團隊還在搭建中，有時候也感覺力不從心，每天加班到很晚，不是我想加班，而是工作太多。昨天就有一個微友給我評論說，聽說柴公子你比某某大咖還難請，我回復他，不是我耍大牌（我也沒資格），而是我確實沒有時間去參加一些活動，我自己的事情都沒有做好，我現(xiàn)在更喜歡埋頭做一些事情。我發(fā)現(xiàn)做人很難，如果天天去參加活動，人家會說你裝逼，不干實事；我拒絕參加活動，又會說我耍大牌，所以說，做自己，讓人家去說吧，這是題外話。
序進行質(zhì)量管理，并且循環(huán)不止地進行下去的科學程序。管理方法確實有效，尤其是對那些剛剛進入工作的朋友，按照這種管理方法去落實自己的工作，你會發(fā)現(xiàn)工作效率高很多，自己也不會很盲目。
件事，做了沒有去好好檢查，然后再去修正。比如我現(xiàn)在同時操盤妖顏惑眾，籌備柴公子板鴨，還要服務幾家顧問公司，當然還有其他很多臨時事務，在團隊沒有完全搭建完善的時候，我必須很有條理的去做這些事，輕重緩急，一件一件去執(zhí)行。
比如我現(xiàn)在每天都有人要拜訪我，還有很多活動要我參加，我必須選擇性的答應。不能來者不拒，我要學會做減法，那些是對我有用，那些可以能否幫助到我，以最小的時間產(chǎn)生最大的效益，這是我們要去衡量的。每天養(yǎng)成一個好的工作習慣，日積月累，相信一定會有很大的提升，當一個人同時能否應對幾件工作的時候，你的工作能力也不在無形中得到了提升，這個我深有體會，我們不要怕事情多，人的潛能是很大的，會被不斷激發(fā)的。再分享今天的一點故事，今天我公司來了幾個湖北武漢的微信好友，其實也不簡單是微友那么簡單，我和陳虎認識快半年，也是在微信上認識的，期間我們也打過幾次電話，他以前是做傳統(tǒng)行業(yè)，做的是家具，主要的客戶是企業(yè)和事業(yè)單位，以競標為主，年銷售額過千萬，但這幾年感覺發(fā)展勢頭不是很好，看好移動電商，所以和我溝通，看他的產(chǎn)品如何進入移動電商，如何運營，他還帶了兩個華中的校友一起來到我公司，一個是做天貓的，賣的是銀飾品，目前年銷售額接近兩千萬，明年目標沖擊億，創(chuàng)始人是88年的，很年輕；另一位朋友是做服裝定制的，有實體店，現(xiàn)準備轉(zhuǎn)到移動電商，其實我為什么說這件事，就是告訴大家，不管是傳統(tǒng)企業(yè)，還是傳統(tǒng)天貓和淘寶的電商企業(yè)，他們現(xiàn)在都看好移動電商（微信），準備在這個平臺上大干，抓住移動電商這趟班車。如果你已經(jīng)在做微商，恭喜你，你已經(jīng)比別人進步了，如何比別人做的更好，不被別人超越，那就要看你的能力和運氣了，加油，前面會更精彩！
電能采集工作計劃篇三
為全面了解和準確掌握我縣的僑情資源信息，切實做好為僑服務工作，擬定在全縣范圍內(nèi)開展僑情普查工作。為確保僑情普查工作順利開展，特制定本方案。
一、指導思想。
以“三個代表”重要思想和“_”精神為指導，深入實踐科學發(fā)展觀，堅持“了解僑情、理解僑心、維護僑益、發(fā)揮僑力”的基本方針，扎實做好僑務基礎工作，推動新形勢下僑務工作可持續(xù)發(fā)展。
二、普查對象。
這次僑情普查的對象為：全縣常住人口中的歸僑、僑眷和僑屬；藍山籍在外的華僑華人、港澳同胞和留學生；本縣區(qū)域內(nèi)的僑資僑屬企業(yè)（中央、省、市駐藍企業(yè)納入本次普查范圍）。普查對象的屬性按照有關僑務政策法規(guī)界定。華僑：指定居在國外的中國公民。注：定居是指中國公民已取得住在國長期或者永久居留權；中國公民雖未取得住在國長期或永久居留權，但已取得住在國連續(xù)5年（含5年）以上合法居留資格，并在國外居住，視同定居；在日本、歐洲等非移民國家連續(xù)取得居留簽證三年以上者。
下列情形不視為定居：出國留學生(包括公派和自費)在外學習期間；因公出國人員(或勞務人員)在外工作期間。
歸僑：指回國定居的華僑。
注：非華僑身份的中國公民回國定居的不屬歸僑；如果華僑是臨時或短期回國旅游、探親、訪友、講學、經(jīng)商、投資辦企業(yè)以及求學而非定居者，不屬歸僑。華人：指取得外國國籍的原中國公民。
僑眷：指華僑、歸僑、華人在國內(nèi)的眷屬，包括：華僑、歸僑的配偶，父母、子女及其配偶，兄弟姐妹，祖父母、外祖父母，孫子女、外孫子女，以及同華僑、歸僑有長期扶養(yǎng)關系的其他親屬。
僑屬：華僑、歸僑、華人、港澳同胞在國內(nèi)除僑眷以外的其他親屬。留學生：指在國外學習但未在國外定居的中國公民。
僑資企業(yè)：是指華僑、華人、港澳同胞在中國內(nèi)地投資興業(yè)，且其資本占投資總額25%以上的企業(yè)。
僑屬企業(yè)：是指歸僑、僑眷獨資興辦的企業(yè)，或合資合作企業(yè)中歸僑、僑眷資本占總投資額40%以上的企業(yè)，以及歸僑、僑眷及其子女人數(shù)占企業(yè)總?cè)藬?shù)20%以上的企業(yè)。
三、目標任務。
全面、準確掌握全縣僑情，包括：海外華僑華人、歸僑僑眷、港澳同胞及其眷屬的總?cè)藬?shù)和分布情況，僑資僑屬企業(yè)的基本情況等；分析僑情特點，包括：新老華僑華人比例、職業(yè)狀況、社會經(jīng)濟地位及僑界存在的主要問題和需求等；建立健全僑情數(shù)據(jù)庫，對僑情信息實施動態(tài)管理。
四、方法步驟。
按照屬地管理原則，采取以塊為主、條塊結(jié)合的方法進行。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、農(nóng)林茶場負責本轄區(qū)內(nèi)的普查工作，以行政村和社區(qū)為單位，組織人員進村入戶開展普查；縣直各部門單位負責本系統(tǒng)、本單位的僑情普查。僑資僑屬企業(yè)的調(diào)查登記按屬地原則由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)企業(yè)管理部門負責。整個工作分四個階段進行：
（一）動員部署階段（2010年3月26日）。召開全縣僑情普查工作會議，對僑情普查工作進行動員部署。
（二）全面普查階段（2010年3月27日至4月15日）。各普查單位全面開展普查，完成普查表格的發(fā)放、填寫、回收、核查和匯總工作。
（三）檢查驗收階段（2010年4月16日至4月28日）。各普查單位開展自查，完成普查報告的撰寫和普查資料的匯總上報工作；縣僑情普查辦對各普查單位的普查工作進行檢查驗收，對驗收不合格的單位要求重新普查。
（四）匯總分析階段（2010年4月29日至5月20日）?？h僑情普查辦對普查表格進行審核、整理，完成普查資料的匯總錄入和數(shù)據(jù)分析報告等工作。
五、組織領導。
成員：李嵩縣委辦副主任、_局長楊立志縣政府辦副主任。
領導小組在縣旅游外事僑務局設立辦公室（簡稱“縣僑情普查辦”），由朱清璐同志兼任辦公室主任，楊建軍（常務）、黃玉榮、黃國榮同志任辦公室副主任，具體負責全縣僑情普查工作的組織實施、綜合協(xié)調(diào)和督查指導。
六、工作要求。
僑情普查工作涉及面廣、要求高、政策性強，各普查單位要高度重視，主要負責人要親自過問，要結(jié)合單位實際，成立相應的僑情普查工作專抓班子，落實專人負責，安排專項經(jīng)費，精心組織實施，保證普查任務圓滿完成。
（一）各司其職。各成員單位要根據(jù)各自職能，積極支持、配合普查工作開展，“兩辦”負責文件下發(fā)和普查督導工作；縣_負責普查工作的業(yè)務指導；縣公安局負責提供1979年以來我縣居民出境和移民的有關資料；縣教育局負責提供出國留學人員信息；縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、縣商務局負責提供和核實僑資僑屬企業(yè)的有關情況；縣財政局負責僑情普查工作經(jīng)費的安排；縣_負責僑情普查工作的宣傳報道。
（二）講究方法。普查工作人員在普查過程中要注意工作方法，要向普查對象宣傳保護歸僑僑眷合法權益的有關政策法規(guī)，講清普查的目的、意義，消除其疑慮，取得理解和支持。在普查中出現(xiàn)的有關政策性和需要研究解決的問題，要及時向縣僑情普查辦反映。各普查單位及工作人員要遵守《_統(tǒng)計法》的有關規(guī)定，對普查登記的信息資料要嚴格保密，嚴禁外傳外泄。
（三）健全工作機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、辦事處、縣直有關部門單位要以這次僑情普查為契機，健全僑務工作機制，加強對僑務工作的領導，明確專人負責僑務工作，對僑情信息實行長效動態(tài)管理。要在這次普查的基礎上，加強僑務管理，對未辦證的歸僑僑眷，進行身份認定，切實保護歸僑僑眷的合法權益。
（四）確保普查質(zhì)量。此次普查登記結(jié)果，是今后一個時期我縣涉僑工作的基本依據(jù)，也是保持我縣僑務資源可持續(xù)利用的一個重要舉措。各普查單位和普查人員要遵循實事求是的原則，明確責任，扎實細致地把好摸底、調(diào)查、登記、匯總等各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量關，做到不漏報、不錯報，保證僑情普查資料的真實性和準確性。
（五）材料報送要求。
1、各單位普查工作機構(gòu)、人員名單和聯(lián)系方式請于2010年3月26日前上報；僑情普查報告和匯總表格（包括原件和電子文檔）請于2010年4月14日前上報。
2、所有表格必須填寫填報時間和填表人，并加蓋單位公章。
3、材料報送地點為縣僑情普查辦。
電能采集工作計劃篇四
以^v^理論和三個代表重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領幼兒園的各項工作，以《幼兒園教育指導綱要》為指針，按照上級教育主管部門的工作精神，團結(jié)與帶領全園教職員工，立足幼兒園可持續(xù)發(fā)展，聚焦幼兒園特色發(fā)展，致力追求內(nèi)涵發(fā)展。圍繞區(qū)規(guī)范管理，彰顯特色，促進均衡中心工作突出重點、狠抓規(guī)范、推動發(fā)展、力求創(chuàng)新，以保教結(jié)合為原則，以貫徹安全工作為主線，以師資隊伍建設與內(nèi)涵建設為重點，以促進幼兒發(fā)展為目的，有效開展幼兒園工作，傾力打造幼兒園特色發(fā)展，真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。
1、師德師風、教師心理健康學習。
20xx年上半年將組織全園教師參加師德師風培訓，繼續(xù)深入學習，通過學習開展教師職業(yè)道德教育和宣傳，改革師德教育方式方法，增強師德教育的針對性和實效性，促進教師職業(yè)道德水平顯著提高。要求每人撰寫一篇師德培訓體會等。
2、新教師培訓。
充分發(fā)揮我園骨干教師作用，指導新教師參加幼兒園常規(guī)教學培訓以及區(qū)級以上的各類培訓活動。通過培訓，新教師能按照規(guī)程、綱要指南結(jié)合幼兒的年齡特征，較科學合理的組織幼兒一日活動，完成教育教學任務。
3、促進教師專業(yè)化發(fā)展，教育實踐的培訓。
(1)、加強日常教學管理。教師要規(guī)范自己的一日教育教學常規(guī)，繼續(xù)開展互學周聽課制度。園長和教師要加強互相聽課的頻率，相互學習，共同提高。
(2)、認真開展每一次的業(yè)務學習，提高業(yè)務學習的有效性與高效性。安排好每一次的業(yè)務學習任務：制定學期教育教學計劃互聽課后教師的說課-評課-上課一體化的研究活動;家園共育的學習、討論以及優(yōu)秀班級的經(jīng)驗介紹。
(3)、組織教師參加各級各類征文、論文比賽;選送一批優(yōu)秀論文、案例、隨筆、活動設計，展示我園教育改革與發(fā)展的成果。
(4)、鼓勵教師多閱讀《早期閱讀》、《幼兒教育》、《學前教育》等幼兒雜志，做好筆記。在學習內(nèi)容上做到三個必須：必須是先進的教育思想，必須是科學的教育理論，必須是教學實際相結(jié)合。
1、堅持聽課、評課制度。要求園長每周至少聽課兩節(jié)，幼兒教師每周至少聽課一節(jié)。
2、教師每周定期輪教一次，每月公開示范課一次，每學期進行特色活動展示一次。
3、堅持課題研究。教師根據(jù)每周教學內(nèi)容，明確研究的主題，圍繞課題研討，引發(fā)思考，達到實踐提升。
4、堅持公開教學。教師定期進行公開示范教學活動，達到同伴引領，相互學習交流。
電能采集工作計劃篇五
20xx年下半年，是電力公司煤礦繼續(xù)深化改革、精細管理、技改工程加快發(fā)展的重要一年，做好全年的社會治安綜合治理工作至關重要。為切實搞好社會治安綜合治理和創(chuàng)建“社會治安安全單位”工作，努力創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境，促進我煤礦“三個文明”建設健康發(fā)展，特制定20xx年下半年社會治安綜合治理工作計劃：
緊緊圍繞我煤礦生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，認真貫徹落實_頒布的《企業(yè)、事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》，堅持“預防為主、單位負責，突出重點、保障安全”的工作方針。堅持“誰主管、誰負責”和“社會治安綜合治理一票否決制”為原則，認真落實穩(wěn)定工作責任制和治安經(jīng)濟責任制，全面構(gòu)建煤礦內(nèi)部治安防范，維穩(wěn)長效機制，實現(xiàn)發(fā)案下降，員工違法犯罪減少，員工隊伍穩(wěn)定，治安秩序良好的工作目標，為全公司各項工作的開展營造良好的內(nèi)部治安環(huán)境。
1、全煤礦治安形勢穩(wěn)定，杜絕重大刑事案件、治安災害事故和火災事故的發(fā)生，重點防范部位無盜竊案件的發(fā)生，要害部位無重大責任事故和破壞性事故發(fā)生。
2、煤礦黨組織充分發(fā)揮綜合治理和平安建設領導小組成員的作用，形成齊抓共管的格局。
3、深入開展“平安模范區(qū)隊”等創(chuàng)建活動，組織有序、措施得力、成效顯著，社會治安安全單位合格率在95%以上。
4、加強政治思想教育工作和法制教育工作，杜絕集體上訪、停產(chǎn)事件發(fā)生。
5、加強礦區(qū)內(nèi)暫住人口的管理，登記率達100%。
6、加強民事糾紛調(diào)解工作，積極化解矛盾，杜絕民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生。
7、完善勞動關系預警機制，依法調(diào)解和處理勞動關系，維護企業(yè)和職工合法權益。
（一）把維護穩(wěn)定擺在首位，堅持穩(wěn)定壓倒一切。
1、廣辟信息渠道，及時解決問題，積極開展調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和掌握各類不安定因素，對反饋的問題進行綜合分析，對有可能發(fā)生影響的問題，積極制定措施妥善解決。
2、正確疏導矛盾，化解各種糾紛。積極疏導各類矛盾，化解消極因素，做到及早發(fā)現(xiàn)，正確疏導，將矛盾控制在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕和防止集體上訪事件的發(fā)生。
3、做好突發(fā)性事件的預防和準備工作，樹立超前意識，制定可行性預案，確保各類問題發(fā)現(xiàn)早、控制住、處理好。
（二）堅持標本兼治、打防結(jié)合，全面落實綜治措施。
堅持不懈的加大違法犯罪行為的打擊力度，結(jié)合企業(yè)實際，強化工作措施，適時開展專項斗爭和各項治理活動，確保治安秩序穩(wěn)定。
完善防范機制，最大限度地降低可防性案件的發(fā)案率。深入發(fā)動群眾，落實群防群治措施，提高自防自治能力，進一步落實人防、技防、設施防“三位一體”的防范措施，提高重點防范部位和要害場所的監(jiān)控能力。加強和改進思想政治工作，深入開展形勢、政策、民主法制教育，引導職工增強法制觀念，依法辦事、遵紀守法，堅決同一切違法犯罪行為作斗爭，自覺維護公司安定團結(jié)的大好局面。
（三）強化基礎建設，開展系列創(chuàng)安活動，提高綜合防控能力。
1、深入持久地開展以創(chuàng)建“平安模范區(qū)隊”為重點的系列創(chuàng)安活動，把社會治安綜合治理各項措施落實在實處，消除隱患、堵塞漏洞，不給犯罪分子以可乘之機。
2、加強治安保衛(wèi)工作規(guī)范化建設，夯實工作基礎，全面落實責任。按照規(guī)范管理的要求，強化管理措施，做好治安保衛(wèi)基礎防范工作。
3、加強暫住人口管理，采取切實有效的措施，規(guī)范管理，進一步提高暫住人口管理水平。
4、強化消防和爆炸物品管理，在消防安全管理上，各部門、各崗位要強化領導，主要領導親自過問，主管部門切實負責，相關部門要形成合力，做到誰主管、誰負責，誰檢查、誰負責，誰簽字、誰負責，切實把責任制落實好。加強消防工作，首先要開展消防法規(guī)和消防常識的宣傳普及活動，提高廣大職工的消防意識和防滅火能力。其次要積極開展多種多樣的消防安全檢查活動，查找消防管理的薄弱環(huán)節(jié)，查找火險隱患，及時整改，確保安全。在爆炸物品管理上，要堅持嚴管、嚴防、嚴查、嚴打的原則，從抓防范、夯基礎、促管理入手，做好爆炸物品的管理工作。
（四）廣泛開展警企共建活動，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的周邊環(huán)境。
要重視和加強警企共建工作，積極參與和支持邊防派出所的社會治安綜合治理工作，主動加強與周邊地區(qū)的溝通聯(lián)系，積極承擔起應盡的治安責任，協(xié)助和配合邊防派出所做好治安防范和管理工作，共保一方平安。
（五）加強文明環(huán)境治理。
公共場所禁止吸煙，加強路查和查崗工作，礦區(qū)運輸車輛禁止亂停亂放、鳴高音喇叭，杜絕偷盜煤炭的行為發(fā)生。
（六）嚴格執(zhí)行社會治安綜合治理一票否決制，落實目標責任，進行目標考核。
為促進社會治安綜合治理與創(chuàng)建“平安模范區(qū)隊”工作的順利開展煤礦對各單位社會治安綜合治理落實責任制，并進行嚴格的目標考核，具體要求是：
1、責任目標。
（1）把穩(wěn)定工作作為一項重要的經(jīng)常性工作，做到信訪、綜合治理、矛盾糾紛排查調(diào)處領導機構(gòu)健全，責任落實，堅持正常的工作制度。
（2）妥善處理各類矛盾糾紛、化解不穩(wěn)定因素，把矛盾糾紛燉化在基層，超前做好信訪和上訪工作對重大問題要超前做好預案，杜絕群體上訪。
（3）積極開展系列創(chuàng)安活動，搞好煤礦的治安工作，加強對要害部位，易發(fā)案部位的工業(yè)物資和易燃易爆、危險品的管理，做到制度健全、防范措施落實，發(fā)現(xiàn)隱患限期整改，否則給予經(jīng)濟處罰。
（4）加強單位內(nèi)部治安管理，杜絕重大惡性案件，多發(fā)性案件得到有效控制，力爭消滅一般案件和政治案件，確保無職工犯罪。
（5）對職工進行思想道德和法制教育，增強法律意識，用積極健康的思想文化占領職工業(yè)余生活陣地，“黃、賭、毒”等問題得到控制。
（6）建立有效的人口管理制度，暫住流動人口管理正?；⒅贫然?、規(guī)范化。
（7）強化消防管理，在消防安全管理上，杜絕隱患，各負其責，確保安全無事故。
（8）完善勞動關系預警機制，依法調(diào)解和處理勞動關系，維護企業(yè)和職工合法權益。
（9）加強文明環(huán)境創(chuàng)建工作，杜絕車輛亂停亂放，公共場所嚴禁吸煙，亂大小便，堅決制止不文明行為，確保文明創(chuàng)建工作健康發(fā)展。
2、對工作不負責任，治安混亂，導致國家、集體財物被盜等各類案件的發(fā)生，除根據(jù)有關規(guī)定予以賠償外，還要追究相應責任，對嚴重失職造成刑事案件或重大治安災害事故者，追究刑事責任，依法從嚴處理。
20xx年，我煤礦社會治安綜合治理及創(chuàng)建“平安模范區(qū)隊”工作任務繁重，各部門、各單位要密切聯(lián)系實際，按照“誰主管、誰負責”的原則，以人保班，班保區(qū)，基層單位保公司，從而將整個煤礦的社會治安綜合治理工作再推上一個新的臺階。
電能采集工作計劃篇六
下半年，供電公司將全面落實省市公司和市委市政府決策部署，堅持“計劃不調(diào)、任務不減、目標不變”，凝心聚力、堅定信心，高質(zhì)量完成年度目標任務。具體來說，就是要堅決做到“五個全力以赴”：
努力挖潛增效。將質(zhì)量效益觀念和精益管理思維貫穿經(jīng)營發(fā)展全流程，加強對“量、價、費、損、新、市”六大關鍵點的分析，研究應對措施。深入研究市公司內(nèi)部模擬市場構(gòu)建實施細則，激勵創(chuàng)造卓越績效。促請政府出臺餐飲電氣化等支持政策，年內(nèi)完成1個綜合體、1個小區(qū)、10家商鋪，19家學?！叭姼脑臁?。完成年替代電量億千瓦時。
積極開疆拓土。主動研究電力現(xiàn)貨市場交易機制，指導客戶減少偏差考核。組建市場化交易服務團隊，繼續(xù)完成7億千瓦時二類客戶簽約。試點建設共享儲能、共享充電、共享冷熱供應鏈等項目，將高新區(qū)打造成智慧配用電示范區(qū)。年內(nèi)完成人民醫(yī)院、博圣酒店能源托管，韓華新能源余壓余熱利用等項目簽約。實現(xiàn)營收3700萬元。與房產(chǎn)公司合作，探索“車位+充電樁”銷售模式，實現(xiàn)個人樁與新建住宅區(qū)同步規(guī)劃、同步建設、同步交付。積極拓展公交、物流等專用車市場。全年增售130萬千瓦時。
加強基礎管理。推廣“一線一指標、一臺區(qū)一指標”線損管理模式，厘清線變戶關系。主動跟進，積極做好中壓線路分時分段線損分析平臺應用工作。提高邊緣計算力，年內(nèi)完成城區(qū)和高損臺區(qū)ttu與集中器的互聯(lián)互通。8月底前完成線損率3%以上高損線路分析治理，年內(nèi)實現(xiàn)中壓線損率，臺區(qū)線損率的目標。開展計量裝置封閉專項檢查，警企協(xié)作、專業(yè)協(xié)同保持反竊查違高壓態(tài)勢。監(jiān)測各行業(yè)、企業(yè)產(chǎn)能利用率，動態(tài)完善“一戶一策”方案，加大分次劃撥推廣和執(zhí)行力度，確保電費回收率100%。
做優(yōu)產(chǎn)業(yè)單位。發(fā)揮產(chǎn)業(yè)單位“支撐主體、賦能兩翼、助力生態(tài)圈”作用，圍繞戰(zhàn)略開展工作。健全內(nèi)控體系與合規(guī)管理體系。扎實開展施工企業(yè)能力標準化建設，不斷提升業(yè)務承載能力。落實產(chǎn)業(yè)單位“三不同”管理要求，優(yōu)化績效薪酬、職業(yè)發(fā)展通道管理機制，強化差異化考核、市場化激勵。
優(yōu)化電力營商環(huán)境。做好24個重大項目供用電服務，及時掌握建設規(guī)劃和項目審批信息，推動報裝服務隨項目審批提前啟動。全面推廣居民“零證”、企業(yè)“一證”辦電，進一步提升客戶辦電便利度。對小容量客戶制訂簡單、易實施的就近接入方案，對符合條件的小微企業(yè)促請政府簡化電力接入工程審批程序，實現(xiàn)小型業(yè)擴極速接電、小微企業(yè)極簡報裝。堅決落實好降電價政策，配合做好轉(zhuǎn)供環(huán)節(jié)不合理加價清理規(guī)范工作，確保降價紅利足額傳導至終端電力客戶。
電能采集工作計劃篇七
一、指導思想：
以^v^理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照國家、省市關于加強教師隊伍建設文件精神，結(jié)合本園實際情況，深入扎實、富有創(chuàng)意地開展有園本特色和需求的教師隊伍建設活動，打造一支社會信任、家長滿意、幼兒喜愛、師德高尚、精專幼教、充滿活力的高素質(zhì)隊伍，使優(yōu)良的師資成為我園進一步可持續(xù)發(fā)展壯大的優(yōu)質(zhì)資源。
弘揚師德提升師能科學管理培養(yǎng)骨干創(chuàng)新機制。
(一)落實學習內(nèi)容、加強學習紀律。
(1)認真學習省市區(qū)相關文件，重點學習《關于進一步加強和改進中小學師德建設的意見》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》及《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》并做好學習筆記。
(2)嚴格學習要求。單周政治學習，雙周業(yè)務學習，進一步加強紀律管理，分組做好學習記錄，保證學習時間和學習效果。
(3)創(chuàng)新學習方式，采取個人自學與集中學習、個人寫體會與座談交流、聽取先進事跡報告與推身邊典型相結(jié)合的三結(jié)合方式，組織教師進行學習。
(二)明確目標，五大任務重點突破。
1.實施師德師風建設行動。
(1)圍繞立師德、正師風、鑄師魂主題，組織教師進行一場師德討論，查找我園保教人員的問題，排查篩選出我園和保教人員在教育教學工作和師德建設等方面存在共性問題，突出整改重點，達成共識。
(2)每位教師收集一句師德宣言，幼兒園集中制展板展示，自覺接受全園師生家長監(jiān)督;。
(3)本學期末組織開展師德演講活動，以及師德測評活動;。
(4)開展一次家長滿意度測評。發(fā)放調(diào)查問卷和征求意見表，主動接受幼兒家長的監(jiān)督，認真查找本園教師隊伍中行風、師德建設方面存在的現(xiàn)實問題;并將測評結(jié)果與年度考核、評模評優(yōu)、績效工資等掛鉤。
(5)開展推身邊典型一篇師德征文活動，評選園內(nèi)師德風范獎。從家長的需求和滿意度出發(fā)，重點增強服務意識、服務觀念和服務能力，排查反映較突出的問題，爭做不打不罵、不煩不吼的有愛心、耐心與細心的零投訴三心教師。
(6)組織教師進行教師職業(yè)語言與禮儀培訓活動。
2.實施專業(yè)能力提升行動。
(1)加強崗位練兵。認真開展讀一本好書、樹立一種教育理念、倡導一種好的教學方法，上一節(jié)優(yōu)質(zhì)教學展示課，并引導教師以敘事的形式積極反思交流、總結(jié)提煉推廣，并且本學期還將開展精一的技能大賽。
(2)園內(nèi)相互學習，分享交流。幼兒園定期組織教師開展教研活動，鼓勵教師將教育教學過程中好的經(jīng)驗進行小結(jié)，并在活動中進行分享交流。也可將日常教育環(huán)節(jié)中遇到的困惑提出，供大家探討，共同尋求有效的解決方案。
(3)關注幼教信息動態(tài)，及時向教師引薦優(yōu)秀幼教書籍，有效提升教師的教育教學水平。
3.實施教育專家培養(yǎng)行動。
(1)進一步擬定骨干教師培養(yǎng)規(guī)劃，創(chuàng)新我園人才培養(yǎng)模式，引領骨干教師自主培養(yǎng)、自主開展園內(nèi)專題示范課、展示課。
(2)評選表彰骨干教師。如：學代、優(yōu)青、優(yōu)班主任等，鼓勵教師在教育教學中做出貢獻。
(3)發(fā)揮骨干教師的引領作用。在園內(nèi)開展師徒結(jié)對活動，互幫互學，發(fā)揮已有優(yōu)青、學帶的作用。不斷培植典型，建立一支園級骨干隊伍，并實行任期考核、動態(tài)管理、績效掛鉤，引導教師逐步形成自己的教學特色和風格，爭做專家型教師。
4.實施規(guī)范教師管理行動。
(1)落實崗位設置管理制度。不斷創(chuàng)新管理工作思路和方法，完善形成有我園特色的重師德、重能力、重業(yè)績的績效考評機制。如：合同聘用制、教師職務聘任制，建立按須設崗、競爭上崗、合同管理的管理機制。
(2)完善教師績效考核制度。嚴格按照政策和工作程序，積極探索建立、執(zhí)行與推進我園崗位績效工資制度。建立完善我園績效考核的內(nèi)容、程序和方法，積極穩(wěn)妥實施我園崗位績效工資制度。
5.實施維護關愛教師行動。
(1)維護教師身心健康。堅持以教師為本，積極爭取落實教師相應的待遇，建立教師慰問扶助制度，關注教師身心健康，力所能及減輕教師的工作壓力和思想負擔，積極傾聽教師的心聲、采納可行性建議，努力增強教師職業(yè)幸福感。
(2)開展有利教師身心的娛樂活動，不斷改善教師待遇，切實保障政策落實;。
(3)做好教師信訪維穩(wěn)工作。暢通教師信訪渠道，關注教師的重點、熱點、難點問題，及時穩(wěn)妥做好溝通協(xié)調(diào)工作，力爭將矛盾化解在基層，確保教師隊伍穩(wěn)定。
(三)評選表彰，健全完善長效管理機制。
1.評選表彰，宣傳交流。結(jié)合區(qū)局相關精神，評選和推薦出一批師德標兵、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任，在園內(nèi)外廣泛宣傳優(yōu)秀事跡，及時向區(qū)局上報，并與績效等掛鉤。
2.總結(jié)教師隊伍建設活動中的好經(jīng)驗、好做法，不斷建立、實施、調(diào)整、修改、完善，探索教師隊伍化建設的規(guī)律和途徑，進一步健全完善師德檔案制度、師德考核辦法，將師德表現(xiàn)作為教師考核、崗位設置、職務聘任的首要內(nèi)容，實行師德問題一票否決，促使教師隊伍建設逐步走上制度化軌道，進一步增強教師的責任感和使命感，全面提升我園教師隊伍綜合素質(zhì)。
電能采集工作計劃篇八
1.貧困戶脫貧退出。貧困戶的脫貧退出，必須把脫貧質(zhì)量放在首位，堅持嚴格的脫貧標準，堅持履行規(guī)范程序，杜絕虛假脫貧、數(shù)字脫貧。貧困戶脫貧必須滿足“一達標、兩不愁、三保障”的標準，必須切實享受到相應扶貧措施幫扶，必須得到包括脫貧戶在內(nèi)的群眾的廣泛認可。嚴防脫貧后大規(guī)模返貧、脫貧回退等異常情況的發(fā)生；要切實糾正按指標脫貧的做法，凡實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧的貧困戶，在履行程序無異議后，一律標注脫貧；要做好今年脫貧規(guī)模和后兩年脫貧滾動規(guī)劃的平衡和銜接，既防止急躁冒進，也防止消極拖延。
2.貧困戶新識別和脫貧戶返貧納入。貧困戶的新識別納。
入，要嚴把識別標準，把是否解決“兩不愁、三保障”作為。
最重要的識別依據(jù)，重點關注五類人群和非貧困村內(nèi)符合條。
件的人群，凡符合識別標準的，要做到“應納盡納、應扶盡。
扶，不落一戶，不漏一人”。貧困識別程序要規(guī)范，扎實有。
效開展數(shù)據(jù)比對工作，實行痕跡化管理，比對材料及核查情。
況作為鄉(xiāng)、村貧困戶識別工作資料管理。各村務必謹慎操作貧困戶返貧。要正確理解返貧概念，逐戶核查返貧原因，對返貧屬實的標注“返貧”；防止簡單化濫用返貧操作。
3.貧困戶（含脫貧戶）家庭成員自然變更（包括自然增。
加和自然減少）。認真核實貧困戶成員自然變更情況，自然。
增加包括新生兒、婚入、戶籍遷入、刑滿釋放、收養(yǎng)、補錄。
等。自然減少包括死亡、嫁出、出國定居、判刑收監(jiān)、戶籍。
遷出、農(nóng)轉(zhuǎn)非、失聯(lián)、分散供養(yǎng)轉(zhuǎn)集中供養(yǎng)等。
電能采集工作計劃篇九
廣州市第八人民醫(yī)院（以下簡稱“市八醫(yī)院”）的前身為中華基督教圣公會與華南萬國醫(yī)藥救濟會合辦的華英醫(yī)院，創(chuàng)辦于1947年，1951年由廣州市人民政府接管。經(jīng)過50多年的創(chuàng)業(yè)開拓，市八醫(yī)院不斷充實發(fā)展，現(xiàn)已成為一間以傳染病防治為主的市級醫(yī)院，是華南地區(qū)最大的傳染病醫(yī)院，擔負著廣州市傳染病防控的艱巨任務。
2005年市八醫(yī)院以傳染病?？漆t(yī)院的定位組建了嘉禾新院區(qū)。圖1為醫(yī)院的初期總體規(guī)劃及分期建設圖，總體規(guī)劃力求符合傳染病醫(yī)院科學管理及消毒隔離要求的同時，將其打造為環(huán)境優(yōu)美的現(xiàn)代化傳染病醫(yī)院典范。新址規(guī)劃總用地面積162824平方米（折合244畝），其中可建設用地面積105724平方米，總建筑面積約12萬平方米，醫(yī)院核定床位1000張，分三期建設。一期工程作為廣州2010年亞運會的配套城市公共衛(wèi)生設施項目，已于亞運會前建成并投入使用，一期設有門急診部、醫(yī)技部、呼吸道住院部等，開放床位200張。
隨著社會的發(fā)展及醫(yī)院運營的需要，為了更好地適應及服務于社會，根據(jù)市政府制定的衛(wèi)生規(guī)劃要求，市八醫(yī)院嘉禾院區(qū)既作為全市傳染病收治醫(yī)院，應對突發(fā)傳染病疫情，同時也作為白云區(qū)的中心醫(yī)院，承擔當?shù)?0萬人口的綜合醫(yī)療任務，市八醫(yī)院被重新定位為“以傳染病防治為主”的市級綜合性醫(yī)院?，F(xiàn)階段要進行的是醫(yī)院的二三期建設，二期工程建設綜合病住院樓（600床）及行政綜合樓，三期工程建設感染病樓（內(nèi)含感染病門診、醫(yī)技及住院）及醫(yī)技樓擴建。二三期建設在完善八院新址規(guī)模和功能的同時，必須在總體規(guī)劃中解決傳染病?？漆t(yī)院與綜合醫(yī)院并存的矛盾?？傮w規(guī)劃布局調(diào)整思路如下：
1.市八醫(yī)院的功能定位已由過去的單純傳染病醫(yī)院向綜合醫(yī)院結(jié)合傳染病防治特色轉(zhuǎn)變，在總體布局中體現(xiàn)“院中院”的規(guī)劃理念。
2.嚴格遵守上層次規(guī)劃設計，全面改善建筑功能分區(qū)。
圖2為調(diào)整后的總平面規(guī)劃圖，圖3為總體鳥瞰圖。
一、“院中院”格局。
結(jié)合一期的呼吸道住院樓，將三期規(guī)劃的感染樓置于呼吸道住院樓南側(cè)，從建筑形態(tài)上與一期建筑呼應融合，兩期建筑圍合成u字形。根據(jù)疾病傳播途徑，將感染病分為空氣傳播及接觸性傳播兩大類?？諝鈧鞑ヮ惖母腥静【性诤粑雷≡簶沁M行診治；接觸性傳播類的，如腸道、肝病、蟲媒、艾滋病等的診治均集中在感染樓進行，形成了獨立完整的傳染病院區(qū)，具有獨立地塊及建筑出入口，診療一體化，可單獨面向特殊群體服務。感染樓南側(cè)還預留一片空地，平時作為綠化隔離帶，突發(fā)疫情時可作為疫情處理用地。初期總體規(guī)劃在醫(yī)院東南角的的感染病住院區(qū)（肝病、腸道、蟲媒、艾滋病住院樓）則調(diào)整為綜合病住院區(qū)，同時將門診樓內(nèi)的感染門診科室遷出，一期門急診樓、醫(yī)技樓、三期擴建醫(yī)技樓及二期綜合病住院樓通過連廊連為一體，形成了綜合醫(yī)院院區(qū)，面向大眾服務。
二、嚴格遵守上層次規(guī)劃設計，全面改善建筑功能分區(qū)。
從初期總體規(guī)劃圖（圖1）中可以看出：清潔區(qū)（綜合樓、辦公樓）位于地塊東北角，
半污染區(qū)（門急診、醫(yī)技）位于西北部及地塊中部，污染區(qū)（住院部）位于地塊南部。二三期建設嚴格遵守上層次的規(guī)劃格局，清潔區(qū)、半污染區(qū)保持不變，將污染區(qū)按污染程度分為東西兩區(qū)，東南區(qū)為上風向，布置污染程度較輕的綜合病住院樓，呼吸道住院樓、感染樓為重污染區(qū)，布置在相對下風向的西南側(cè)，兩區(qū)之間以41米寬的綠化帶相隔，東西間距約60米。傳染病院四周均通過綠化隔離帶及道路與院內(nèi)其他建筑相隔，符合“改建、新建的綜合醫(yī)院傳染病隔離病區(qū)，應設置在醫(yī)院的下風向位置，并與收治一般病人的普通病區(qū)保持50米以上的間距，并確保傳染病區(qū)的自然通風[1]”的要求。
三、全面整合改善一期與二三期建筑功能流線，嚴格區(qū)分患患流線潔污分區(qū)。
由于市八醫(yī)院的功能定位已經(jīng)由過去的單純傳染病醫(yī)院向綜合醫(yī)院結(jié)合傳染病防治特色轉(zhuǎn)變。因此在醫(yī)院設計時應嚴格區(qū)分患患流線（傳染病人與普通病人）、醫(yī)患流線以及潔污流線（圖4）。后期調(diào)整中充分利用醫(yī)院一期建設的現(xiàn)狀連廊體系，加以延伸和完善，連廊將院內(nèi)各棟建筑連為一體，確保病患和醫(yī)務人員可以不受天氣變化的影響，便捷地到達院區(qū)的每一棟建筑內(nèi)。
患患分流：病人從聯(lián)系各建筑主入口一側(cè)的連廊到達各醫(yī)療樓。傳染病人流線集中在院區(qū)西側(cè)，普通病人就診流線為門診、醫(yī)技、綜合病住院樓，流線由北向南。
醫(yī)患分流：醫(yī)務人員和潔凈物品通過建筑后部的連廊到達/送達各功能樓。
潔污分流：通過立體交通方式解決潔污分流問題。污梯由地下污物通道送至垃圾房和太平間。潔凈物品走地面，實現(xiàn)潔污分流。
四、綜合病住院樓滿足綜合醫(yī)院功能，同時具備轉(zhuǎn)換為傳染病護理單元的可能性。
市八醫(yī)院承擔著白云區(qū)30萬人口的綜合醫(yī)療任務，二期的綜合病住院樓平時主要作為普通內(nèi)外科住院樓使用。然而，市八醫(yī)院作為全市的傳染病收治醫(yī)院，在遇到突發(fā)傳染病疫情，原有傳染病房床位不足時，應作好利用二期工程住院樓收治傳染病人的準備。這要求住院樓的設計具備靈活性，平時為面向普通病人的綜合護理單元，突發(fā)大規(guī)模傳染病疫情時，可以通過簡易改裝，轉(zhuǎn)變?yōu)闃藴蕚魅静∽o理單元。
出于對以上需求的考慮，建筑平面上作了如下相應的設計：
1.建筑設計了一圈橫向遮陽飄板，呼應醫(yī)院一期工程的水平向立面元素。飄板配筋預留上人荷載，板上留有可接駁金屬欄桿的預埋件。當突發(fā)疫情時，只須在橫向飄板留空的地方安裝上水泥預制板，并在飄板上安裝金屬欄桿，便可以形成連通外廊，使護理單元平面變成“三通道式”的標準傳染病護理單元――中央為醫(yī)務人員使用的正壓通道，兩側(cè)為病人使用的走廊（圖5）。
2.病房靠近內(nèi)走道的墻上設有傳遞窗，可供戰(zhàn)時傳遞食物和藥品（圖6）。
3.突發(fā)疫情時可將醫(yī)務區(qū)的庫房改造為二次更衣室，醫(yī)務人員通過二次更衣進入中央醫(yī)務通道（圖6）。
根據(jù)集綜合性醫(yī)療服務為一體的傳染病醫(yī)院的特點，提出“院中院”的規(guī)劃理念，并在建筑單體設計上進行預留處理，使得醫(yī)院既能滿足日常綜合醫(yī)院的運營需求，又能在大規(guī)模突發(fā)疫情爆發(fā)時履行傳染病?？漆t(yī)院的職責。
參考文獻。
電能采集工作計劃篇十
為確保20xx年實現(xiàn)消除麻風病危害目標，根據(jù)《彌勒市20xx年消除麻風病危害工作實施方案》要求，結(jié)合東山鎮(zhèn)實際，制定本實施方案。
按照^v^、^v^和省委、省政府脫貧攻堅的決策部署，全面加強麻風病發(fā)病嚴重的地區(qū)防治工作力度，落實“以聯(lián)合化療為中心、發(fā)現(xiàn)病人為重點，以健康教育、人員培訓、醫(yī)療與社會康復為基礎”的綜合防治措施，爭取早日實現(xiàn)消除麻風病危害目標。
（一）總目標。
1.最大限度早期發(fā)現(xiàn)麻風病患者，并及時給予聯(lián)合化療，減少患者畸殘發(fā)生。
2.提高基層醫(yī)務人員的麻風病防治水平。
4.提高群眾對麻風病防治知識的知曉水平，構(gòu)建一個不恐麻、不歧麻、麻風病防治人人參與的社會氛圍。
（二）具體目標。
1.舉辦鎮(zhèn)、村兩級防保人員麻風病防治知識培訓班，覆蓋率達100%。
2.開展大眾麻風病防治知識宣傳及健康教育，以自然村為單位，覆蓋率達100%。
3.對歷年治愈者及其家屬進行全面體檢，體檢率達97%以上。
4.對現(xiàn)癥病例及其家屬進行全面體檢，體檢率達98%以上。
5.在有麻風病現(xiàn)癥患者和歷年治愈者的自然村10—65歲人群中開展口頭調(diào)查，以自然村為單位，調(diào)查人數(shù)不得低于該人群的20%。
6.由市疾控中心、東山衛(wèi)生院派出專業(yè)人員負責技術指導，鎮(zhèn)人民政府負責組織重點疫村所屬村委會及村小組開展一次村民普查工作，普查率達95℅。
7.在無病例的自然村10—65歲人群中開展口頭調(diào)查，以自然村為單位，調(diào)查人數(shù)不得低于該人群的10%。
8.對提供的可疑線索進行核實，復核率達100%。
9.加大可疑麻風病線索的搜索與上報，以鎮(zhèn)為單位不低于40條，其中重點疫村鄉(xiāng)村醫(yī)生線索轉(zhuǎn)診上報每年不低于4條。
20xx年4月至6月。
成立以鎮(zhèn)人民政府分管領導任組長，東山衛(wèi)生院、東山中學、東山中心校、東山派出所、東山鎮(zhèn)財政所、東山鎮(zhèn)社會保障服務中心、文化廣播電視服務中心、鎮(zhèn)宣傳辦和各村委會等為成員的全鎮(zhèn)消除麻風運動工作領導小組，領導小組下設辦公室在東山衛(wèi)生院，由楊永紅同志任辦公室主任，負責全鎮(zhèn)消除麻風運動的組織實施和日常工作的管理協(xié)調(diào)，定期對工作進行督導、檢查以及考評、驗收，對我鎮(zhèn)消除麻風運動的開展提供業(yè)務技術指導與支持、人員培訓以及相關工作事務的處理。
（一）召開消除麻風運動啟動會暨業(yè)務技術培訓。
按照市級安排，20xx年4月2日前，東山鎮(zhèn)組織召開消除麻風危害工作啟動會暨業(yè)務技術培訓會，并安排部署具體工作。同時完成鎮(zhèn)村干部、各村衛(wèi)生所醫(yī)務人員培訓。
（二）健康教育與宣傳。
20xx年4月6日前，各村委會、各單位采取宣傳單（冊）、標語、墻報、海報、宣傳欄等多種形式在轄區(qū)范圍內(nèi)集中宣傳“麻風病可以治愈、畸殘可以預防”的防治方針，使“消除麻風運動”家喻戶曉，并進行健康教育效果評價。
（三）病例調(diào)查發(fā)現(xiàn)與治療。
20xx年6月10日前，對重點疫村開展村民普查工作、歷史疫村開展普查登記工作；開展接觸者檢查、非疫村調(diào)查、線索報告，病例確診與治療等工作。
1.相關調(diào)查。
（1）接觸者檢查：由衛(wèi)生專業(yè)技術人員對歷年治愈者及其家屬、現(xiàn)癥病例及其家屬進行全面體檢。
（2）歷史疫村普查：通過召開村委會、村小組長及鄉(xiāng)村醫(yī)生會議、培訓，開展以戶為單位的鄉(xiāng)村醫(yī)生入戶普查登記等方式，最大限度發(fā)現(xiàn)麻風病。調(diào)查工作結(jié)束后，由鄉(xiāng)村醫(yī)生收集調(diào)查表。
（3）重點疫村普查：市疾控中心、東山衛(wèi)生院派出專業(yè)技術人員負責技術指導，各村委會負責組織重點疫村村委會及村小組開展一次村民普查工作。
2.可疑線索上報。
（1）經(jīng)調(diào)查有麻風病早期臨床表現(xiàn)或疑似麻風病癥狀者由村衛(wèi)生所防保員將線索信息上報衛(wèi)生院，由衛(wèi)生院初步篩查后，上報市專業(yè)技術指導組。
（2）報病獎勵。經(jīng)市級專業(yè)技術指導機構(gòu)初診，州級專業(yè)技術指導機構(gòu)確診為麻風病的，給予線索信息上報、患者自己報病者、他人報?。ɑ螅┱哌m當獎勵。
3.病例確診與治療。
市專業(yè)技術指導組抽派專業(yè)人員對可疑病人逐個開展免費檢查，上報并經(jīng)州專業(yè)技術指導組確診為麻風病患者的，給予免費治療。
4.相關表冊上報。
彌政辦發(fā)﹝20xx﹞31號文件附件1－9由衛(wèi)生院負責按相關要求填報。
（四）其他工作（6月11日至年底）。
按照本工作實施方案，繼續(xù)做好社會宣傳、病例監(jiān)測報告、病例管理治療、關愛救助等麻風病防治工作。
電能采集工作計劃篇十一
副組長：陳永華市政府副秘書長。
孫虎林市外_主任、市僑聯(lián)主席。
張國興市_局長。
成員單位：市外事僑務辦（市僑聯(lián)）、市_、市委_部、市委人才辦、市外宣辦、市教育局、市科技局、市公安局、市司法局、市民政局、市財政局、市人力社保局、市外經(jīng)貿(mào)局、市貿(mào)糧局、市衛(wèi)生局、市工商局、湖州開發(fā)區(qū)管委會、太湖度假區(qū)管委會、湖州師院、湖州職院，成員單位職責見附件。
（二）建立湖州市基本僑情調(diào)查工作辦公室（設在市外事僑務辦）。
主任：孫虎林市外_主任、市僑聯(lián)主席。
副主任：黃永南市外_副主任、市僑聯(lián)副主席。
臧新昌市_總統(tǒng)計師。
（三）市基本僑情調(diào)查工作辦公室下設綜合協(xié)調(diào)組，抽調(diào)市外事僑務辦（市僑聯(lián)）工作人員、選聘有相關工作經(jīng)驗的社會人員集中辦公。
聯(lián)系人：沈列。
電能采集工作計劃篇十二
本次基本僑情調(diào)查統(tǒng)計時間為2013年9月—2014年7月。調(diào)查標準時點為2013年12月1日零時。具體分為8個階段進行：
（一）工作布置階段：2013年9月中旬，征求各地及市有關部門意見，形成并上報全市基本僑情調(diào)查工作實施方案。10月中旬，召開市級有關單位協(xié)調(diào)會，明確各相關單位的工作職責和任務完成時限。
（三）調(diào)查物資準備階段：2013年11月中旬，根據(jù)調(diào)查的時間節(jié)點，將全省統(tǒng)一印制的各類調(diào)查表、調(diào)查員證、調(diào)查員手冊、調(diào)查對象告知書、涉僑家庭服務聯(lián)系卡、宣傳海報等相關資料下發(fā)到各縣區(qū)和湖州開發(fā)區(qū)、太湖度假區(qū)。調(diào)查員的調(diào)查包、筆、手電、入戶紀念品等調(diào)查物品由各縣區(qū)、湖州開發(fā)區(qū)、太湖度假區(qū)準備到位。
（四）宣傳發(fā)動和部門信息匯總階段：各縣區(qū)和湖州開發(fā)區(qū)、太湖度假區(qū)要以多種途徑開展僑情調(diào)查宣傳發(fā)動工作，把握時間節(jié)點，通過各類媒體、電子屏、宣傳畫、告知書、涉僑家庭服務聯(lián)系卡等形式進行集中造勢，積極營造氛圍。
在市基本僑情調(diào)查工作辦公室的指導下，各級公安、司法等部門統(tǒng)計整理出入境相關數(shù)據(jù)；教育、科研、醫(yī)衛(wèi)、機關團體等涉僑對象較多的單位，由系統(tǒng)填報《涉僑人士信息匯總表》，并于10月30日前報本級基本僑情調(diào)查工作辦公室。市基本僑情調(diào)查辦公室對部門、單位提供的信息進行分檢、整理并作為摸底資料，于11月15日前送屬地縣區(qū)和湖州開發(fā)區(qū)、太湖度假區(qū)基本僑情調(diào)查工作辦公室，再分送鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居）作為入戶摸底資料。
（五）調(diào)查實施階段：2013年12月-2014年1月。分兩個階段進行：第一階段，全市各縣區(qū)、湖州開發(fā)區(qū)、太湖度假區(qū)以村（居）為單位，對居住在本區(qū)域的涉僑村（居）民情況和僑資、港澳投資企業(yè)進行排摸，填寫摸底登記表，核實相關部門提供的涉僑對象信息，挖掘事先未掌握的村（居）民家庭中涉僑對象信息；第二階段，根據(jù)摸底登記表進行入戶調(diào)查，以戶為單位，逐人逐項填寫僑情調(diào)查表；以企業(yè)為單位，按要求填寫僑資、港澳投資企業(yè)調(diào)查表。
（六）數(shù)據(jù)錄入與自查階段：數(shù)據(jù)錄入?yún)R總軟件由省基本僑情調(diào)查工作辦公室負責統(tǒng)一開發(fā)，并在1月中旬組織培訓。2014年2月開始，各縣區(qū)、湖州開發(fā)區(qū)、太湖度假區(qū)組織數(shù)據(jù)檢查和錄入相關表格，并根據(jù)檢查結(jié)果發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，查漏補缺；3月底前，各縣區(qū)、湖州開發(fā)區(qū)、太湖度假區(qū)完成數(shù)據(jù)錄入并上報市基本僑情調(diào)查工作辦公室；4月20日前，匯總后報省基本僑情調(diào)查工作辦公室。
（七）全程質(zhì)量跟蹤檢查：實施事前、事中及事后的全程質(zhì)量跟蹤控制。在準備階段，制定質(zhì)量控制方案；在調(diào)查實施階段，進行檢查及現(xiàn)場指導；2014年2月至3月，省基本僑情調(diào)查辦公室組織課題組專家及市基本僑情調(diào)查工作人員，對部分縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及村（居）調(diào)查及數(shù)據(jù)錄入情況進行質(zhì)量檢查，提出質(zhì)量改進的方法；2014年4月，在全市開展質(zhì)量抽查，推算本次基本僑情調(diào)查的漏重率。
（八）數(shù)據(jù)分析和總結(jié)階段：各縣區(qū)、湖州開發(fā)區(qū)、太湖度假區(qū)在完成數(shù)據(jù)錄入工作后，要及時對本地基本僑情調(diào)查工作進行總結(jié)并上報市基本僑情調(diào)查工作辦公室。市基本僑情調(diào)查工作辦公室對全市基本僑情調(diào)查數(shù)據(jù)進行初步分析，建立僑情數(shù)據(jù)庫，形成基本僑情調(diào)查報告。
電能采集工作計劃篇十三
為更好的應對當前國內(nèi)外疫情形勢，加強xx鎮(zhèn)新冠肺炎全員核酸檢測應對準備，全面提升應對疫情突發(fā)情況的實戰(zhàn)經(jīng)驗，確保安全、快速、有序做好新冠肺炎疫情應急處置，根據(jù)上級疫情防控指揮辦的通知要求，我鎮(zhèn)黨委高度重視，科學部署、有效安排，于8月11日在鎮(zhèn)人民廣場成功開展分級分層大規(guī)模核酸檢測實操演練。
本次演練順利平穩(wěn)開展，現(xiàn)場秩序良好，為xx鎮(zhèn)提供了非常重要的經(jīng)驗積累。同時也深刻認識到自身在應對新冠肺炎疫情防控應急處置方面的不足，現(xiàn)就本次實操演練的相關情況匯報如下：
（一）現(xiàn)場布置。
我鎮(zhèn)于8月11日早上對志愿者、衛(wèi)生院、派出所及城監(jiān)工作人員進行了相關培訓，分別對流程、工作區(qū)域、現(xiàn)場應急等內(nèi)容作了詳細解釋。隨后安排工作人員對接種現(xiàn)場進行了布置。
布置圖如下：
圖一：現(xiàn)場布置圖。
圖二：接種點布置圖。
（二）區(qū)域分配。
我鎮(zhèn)設置了a-g區(qū)共9個區(qū)域，各區(qū)域分工合作、各司其職，完成好各自的工作任務，其中：
g區(qū)為分流區(qū)，對a區(qū)5條通道的來檢人員分流至11條通道；
現(xiàn)場指示圖如下：
圖三：“一進口一出口”規(guī)劃路線。
圖四：現(xiàn)場區(qū)域劃分圖。
（三）接種情況。
本次分級分層大規(guī)模核酸檢測實操演練雖平穩(wěn)開展，但仍存在一些需要細化及改正的環(huán)節(jié)，現(xiàn)就檢測過程中發(fā)現(xiàn)的問題匯報如下：
（一）區(qū)域設置。
2、分流區(qū)設置有待優(yōu)化：本次設置來檢通道4條，經(jīng)分流區(qū)分流后變12條待檢通道，但因群眾參與性較高，部分群眾無法及時登記粵康碼及核酸碼，導致分流區(qū)開始時出現(xiàn)擁擠，但經(jīng)派出所及城監(jiān)人員現(xiàn)場指揮后，該問題已得到解決。
（二）人員調(diào)配。
人員需求較大：因鎮(zhèn)村部分人群無法自行掃碼登記，以致現(xiàn)場大部分工作人員需參與到指導教學工作中。
（三）檢測過程。
1、部分群眾未聽從指揮站好“一米距離黃線”；
3、我鎮(zhèn)已提前通過走家串戶進行宣傳動員，并在告知時協(xié)助群眾進行粵康碼及核酸碼登記，但仍有部分群眾無法自行掃碼登記，導致現(xiàn)場對年輕志愿者需求量過大（協(xié)助登記截圖核酸碼）。
針對上述問題，我鎮(zhèn)黨委立刻組織部署、科學研究，及時通過問題導向，查找原因、解決困難，現(xiàn)就下一步整改方案匯報如下：
（一）現(xiàn)場布置及人員優(yōu)化。
2、針對分流區(qū)設置問題，需綜合考慮人員調(diào)配，對分流區(qū)及檢測通道數(shù)量進行合理分析，同時考慮核酸檢測人群的需求，減少部分待檢通道，安排更多工作人員支援教學引導區(qū)，幫助更多無法自行掃碼登記的群眾完成信息登記。
（二）檢測過程優(yōu)化。
針對部分群眾不聽從指揮未站在“一米距離黃線”的行為，我們將改變工作順序：對進入待掃碼區(qū)域的人群，先讓其站在“一米距離黃線”處，清點10人數(shù)后，再進行掃碼入檢，以此增加群眾的疫情防控意識，完善現(xiàn)場秩序。
（三）核酸檢測宣傳。
針對群眾無法出示粵康碼及自行掃碼登記并截圖核酸碼的問題，下一步將組織村（社區(qū)）工作人員做好宣傳動員工作，讓更多的群眾熟悉核酸檢測碼的登記步驟及粵康碼的相關操作，以此加快在應對突發(fā)疫情需進行全員核酸檢測時的現(xiàn)場檢測工作進度。另外，在檢測現(xiàn)場時，需特別安排更多年輕志愿者協(xié)助幼老人群，特別是留守老人、兒童進行核酸碼登記。
演練就是實戰(zhàn)！我鎮(zhèn)黨委將通過這次大規(guī)模核酸檢測演練，積累經(jīng)驗、深思改進，不斷提高政治站位，增強為民服務的責任意識，強化疫情防控措施，加強相關人員的應急應突培訓，持續(xù)筑牢xx抗疫屏障，始終將人民群眾的生命安全放在首位。
電能采集工作計劃篇十四
2優(yōu)化思路。
隨著平板電腦智能終端的普及，智能終端固有的優(yōu)越性在很多行業(yè)都得到了充分的發(fā)揮，也為供電企業(yè)現(xiàn)場相關作業(yè)研究提供了研究思路和參考標準?？梢岳弥悄芙K端的地理定位技術、終端小型數(shù)據(jù)庫技術、移動gis、移動終端拍照及掃描等先進技術為現(xiàn)場數(shù)據(jù)收集提供技術支撐，確?，F(xiàn)場數(shù)據(jù)采集的高效性、準確性，進而提高基礎數(shù)據(jù)質(zhì)量。
3具體方案。
業(yè)務流程。
整個數(shù)據(jù)采集工作的流程包括：建立工作計劃、下載作業(yè)單、手持終端數(shù)據(jù)采集、上傳數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)審核、數(shù)據(jù)發(fā)布、數(shù)據(jù)共享至其他系統(tǒng)，總共7個環(huán)節(jié)。其中建立工作計劃是外業(yè)采集關鍵應用環(huán)節(jié)，在此環(huán)節(jié)需要根據(jù)各分縣局實際情況來制訂合理的收資計劃，在后臺數(shù)據(jù)審核的環(huán)節(jié)，以圖形方式對采集的線路，結(jié)合現(xiàn)場照片做對比審核，確保圖實一致。最后由系統(tǒng)批量數(shù)據(jù)模板生成工作，也可以通過接口將數(shù)據(jù)共享給其他業(yè)務系統(tǒng)。
技術框架。
主要功能。
自動定位。
采用以gps定位為基礎，結(jié)合設定線路轉(zhuǎn)角，目測距離等多種偏移參數(shù)進行參考輔助定位，偏移參數(shù)的設計符合電力系統(tǒng)現(xiàn)場識別的習慣。
圖形化設備采集。
集成全球衛(wèi)星定位系統(tǒng)(gps)，在線路現(xiàn)場采集設備的坐標、設備型號、拓撲關系、設備照片(并完成了設備與照片的映射)，交叉跨越、同桿架設等信息，整個采集過程采用圖形化處理模式。
設備屬性維護。
將常用的各類電力設備元件的類型、電氣參數(shù)、電力術語集成。設備參數(shù)通過下拉框選擇、列表選擇等多種選擇方式進行。
設備拍照。
在采集的過程中，根據(jù)現(xiàn)場需要，對現(xiàn)場設備拍照，系統(tǒng)自動綁定照片和設備的對應關系。
設備型號庫。
通過信息化手段，可以將不同設備類型的型號及相關參數(shù)固化，建立對應的設備型號標準庫，比如包括變壓器型號庫、線路型號庫、桿塔型號庫等，這樣在終端收資數(shù)據(jù)的時候所有設備的參數(shù)均可通過選擇的方式錄入，可保證現(xiàn)場收資工作的快速、準確、高效開展，也便于后續(xù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析。
編排外業(yè)工作計劃是為了讓現(xiàn)場數(shù)據(jù)采集工作能夠及時完成。更加有效合理地調(diào)度配置資源。對工作計劃設定采集人員、負責人等信息地進一步落實目標責任制，提高管理的科學性及員工作業(yè)的可操作性。計劃主要內(nèi)容包括施工單位﹑作業(yè)時間﹑計劃生命周期等，為后期有效監(jiān)督和控制變更做好準備。
4現(xiàn)場設備異動管理。
存量數(shù)據(jù)遷移及清理。
開展現(xiàn)場設備異動工作之前，存量數(shù)據(jù)可能以各種形式存儲在不同的地方，比如電子文檔格式、紙質(zhì)文檔格式、業(yè)務系統(tǒng)存儲等，需整理存量數(shù)據(jù)并將存量數(shù)據(jù)遷移到信息化系統(tǒng)，為后續(xù)日常異動管理提供原始的基礎支撐。
現(xiàn)場設備異動流程固化。
現(xiàn)場設備拓撲和資產(chǎn)數(shù)據(jù)變更對上層業(yè)務系統(tǒng)影響較大，在設備異動過程中，需建立詳細業(yè)務流程，以設備異動為流程軸線線索，將變更數(shù)據(jù)即時準確發(fā)布到相關系統(tǒng)，保證現(xiàn)場數(shù)據(jù)的準確性的同時也能將其共享?，F(xiàn)場設備異動涉及設備類型繁多，不同的設備類型需要建立對應的規(guī)范化業(yè)務流程，通過流程的模式將數(shù)據(jù)異動工作固化，避免人為因素造成設備信息不同步。
明確現(xiàn)場設備異動相關崗位職責。
為了使設備異動管理流程得以順利執(zhí)行，制定明確的崗位職責，明確各崗位的工作要求、工作內(nèi)容、注意事項等。為了達到更好的執(zhí)行效果，配以考核手段督促異動管理工作積極開展。
5預期效益。
管理效益分析。
借助智能終端的采集工具，讓供電所人員能夠輕松的應對營配數(shù)據(jù)現(xiàn)場更新工作，并且形成了規(guī)范化的現(xiàn)場數(shù)據(jù)采集流程，為其他業(yè)務系統(tǒng)提供及時準確的基礎數(shù)據(jù)。
經(jīng)濟效益分析。
系統(tǒng)建設前，用手工進行數(shù)據(jù)采集、錄入、核對、查詢、傳遞都相對麻煩，需要投入更多的人力物力。由于現(xiàn)場作業(yè)部分的信息化缺失，現(xiàn)場和作業(yè)的大量數(shù)據(jù)需要通過人工進行電腦操作錄入。新的采集工具引入后，現(xiàn)場采集的數(shù)據(jù)從手持終端到服務器端的無紙化信息傳遞，并自動形成各種報表，比以前的紙質(zhì)表單數(shù)據(jù)管理更方便，并且可以利用計算機高效處理這些數(shù)據(jù)，還可以建立更有效信息通道，減少了工作量，相關部門可共享信息資源，有利于工作協(xié)調(diào)，大大提高工作效率，同時也減少了人力資源的耗費，節(jié)約運營成本。
社會效益分析。
電能采集工作計劃篇十五
為貫徹落實市2013年統(tǒng)計法制工作會議精神，大力推進依法行政、依法統(tǒng)計，不斷加強統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設，進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，根據(jù)《_統(tǒng)計法》第三十二條、第三十五條和第三十六條的規(guī)定特制定本工作計劃與實施方案。
一、統(tǒng)計監(jiān)督檢查。
（一）統(tǒng)計監(jiān)督檢查的組織實施。
根據(jù)2013年統(tǒng)計監(jiān)督檢查工作計劃，平時檢查與專業(yè)監(jiān)審相結(jié)合，由市_法制科組織協(xié)調(diào)各有關業(yè)務科室統(tǒng)籌安排、有序?qū)嵤?。各?zhèn)（街道）統(tǒng)計辦公室做好有關配合和協(xié)調(diào)工作。
（二）統(tǒng)計監(jiān)督檢查對象。
（三）監(jiān)督檢查內(nèi)容。
2、貫徹執(zhí)行統(tǒng)計方法制度情況；
4、工業(yè)、投資、貿(mào)易、服務業(yè)、勞資等主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)核查。
（四）具體安排。
2、第二階段：從2013年5月份開始至8月底，市_對上面列出的監(jiān)督檢查對象進行統(tǒng)計抽查監(jiān)審，具體時間另行通知。
二、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量查詢。
為提高源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)異常及相關經(jīng)濟指標不匹配的鎮(zhèn)（街道），市局發(fā)出《統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量查詢書》，被查詢鎮(zhèn)（街道）、單位必須按照規(guī)定的期限，書面據(jù)實答復有關查詢事項。拒絕答復或不如實答復數(shù)據(jù)查詢的，將依法追究法律責任。
三、其它有關事項。
1、各鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計辦公室要積極配合市_做好統(tǒng)計監(jiān)督檢查工作，本局各相關科隊室、調(diào)查局按照統(tǒng)計行政執(zhí)法責任制的要求，突出對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量長期得不到提高的、統(tǒng)計工作長期得不到重視的、統(tǒng)計基礎薄弱狀況長期得不到改善的鎮(zhèn)（街道）和單位的監(jiān)審，把基層統(tǒng)計基礎建設、依法保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、及時性等作為統(tǒng)計監(jiān)審的主要內(nèi)容。
2、市局重點監(jiān)審地區(qū)，鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計辦公室應主動向地方黨政領導進行匯報，取得領導支持和有關部門的配合，以保證統(tǒng)計監(jiān)審工作的順利實施。
3、市局監(jiān)審工作的實施，由局法制科組織協(xié)調(diào)，并提前通知被監(jiān)審地區(qū)和單位；監(jiān)審結(jié)束后由負責監(jiān)審工作的科室及時提交統(tǒng)計監(jiān)審工作報告，并依據(jù)統(tǒng)計監(jiān)審情況對被監(jiān)審單位作出統(tǒng)計監(jiān)審結(jié)論或處理建議。
4、在統(tǒng)計監(jiān)審中發(fā)現(xiàn)的統(tǒng)計違法行為應予立案查處，負責監(jiān)審工作的科室必須及時辦理立案手續(xù)，并將監(jiān)審檢查的有關證據(jù)資料和處理建議報市局法制科，按照《統(tǒng)計法》、《省統(tǒng)計違法案件查處辦法》的規(guī)定進行查處。
5、在統(tǒng)計執(zhí)法檢查過程中，市局統(tǒng)計行政執(zhí)法人員必須嚴格遵守《省統(tǒng)計行政執(zhí)法八項公開承諾》和《市統(tǒng)計執(zhí)法檢查紀律》。檢查結(jié)束后，由被檢查單位根據(jù)執(zhí)法人員遵守執(zhí)法檢查紀律情況填寫《市_統(tǒng)計檢查廉政情況反饋單》（見附件3），寄市_機關作風建設辦公室（市政府行政大樓b15層_內(nèi)），自覺接受被監(jiān)審單位和社會監(jiān)督。
電能采集工作計劃篇十六
現(xiàn)行的電能計量方案是在發(fā)電機、網(wǎng)絡交換關口處安裝電能計量裝置。電力系統(tǒng)中關口是指廠網(wǎng)之間、區(qū)域性電網(wǎng)之間電力設備資產(chǎn)和經(jīng)營管理范圍的分界處。關口電能計量裝置是衡量關口分界處電能量的流向及其大小的裝置，它記錄的電能量作為技術經(jīng)濟指標統(tǒng)計、核算的基礎數(shù)據(jù)，是保證電力市場能否正常運行的關鍵。
1、確定電力系統(tǒng)關口的原則。
目前，為考核地區(qū)線損率、網(wǎng)損率、上網(wǎng)電量、過網(wǎng)電量、購網(wǎng)電量、地區(qū)負荷及地區(qū)負荷率等指標，定義了產(chǎn)權關口、結(jié)算關口、協(xié)議關口、調(diào)度關口、線損關口和負荷關口等多種關口。這些關口的劃分方法不一致，標準不統(tǒng)一，亦無審核機構(gòu)。在管理上又各自為政，不能適應電網(wǎng)的發(fā)展。為了實施電網(wǎng)商業(yè)化運營，以經(jīng)濟核算替代指標考核，以表位法替代余量法管理線損，應統(tǒng)一標準，明確電量關口，劃清網(wǎng)級電力市場的界面，規(guī)范管理。
規(guī)范電力系統(tǒng)關口的首要原則是：第一，以產(chǎn)權分界點為界限，建立網(wǎng)級電力市場界面，以達到統(tǒng)計電量、結(jié)算電費的目的，為商業(yè)化運營奠定基礎；第二，以電量關口為基礎，規(guī)范管理線損，消除“吃網(wǎng)損”的現(xiàn)象，公平分配網(wǎng)級電力市場公司的利益；第三，以適合于商業(yè)化運營的、規(guī)范化的經(jīng)濟方式核算。
2、用戶電能計量方法。
對電能計量的方法可以分成以下幾種類型：
（1）傳統(tǒng)手工型。這是最為古老的方式，采用的是“一家一表”模式，到一定時期由電力工作人員挨門挨戶收取電費。這種方法的缺點是顯而易見的，不但勞動強度大，而且不能對用電戶進行統(tǒng)一管理。但是這種方法在我國的廣大農(nóng)村還在廣泛的使用。
（2）ic卡型。為了降低電力部門人員的勞動強度，采用了由用電戶上電力公司購電這種方式。為此開發(fā)了新型的電能計量儀表——ic卡式電度表，采用預付費式，用戶先用卡購電，然后才能使用。這種方式在城鎮(zhèn)地區(qū)廣泛使用。
（3）自動抄表。自動抄表這種方式是近些年被廣泛探討和實現(xiàn)的一種方式，它是計算機技術和網(wǎng)絡通信技術在電力部門應用的一個生動實例。它的基本實現(xiàn)模式是：電能用戶的用電量通過計量儀表計量后，由采集器采集，采集器和通信網(wǎng)絡相連，通過網(wǎng)絡傳輸?shù)诫娏Σ块T的管理中心。目前采用的網(wǎng)絡傳輸技術主要有光纖網(wǎng)絡、電話網(wǎng)絡、電力線載波網(wǎng)絡、總線網(wǎng)絡以及無線通信網(wǎng)等技術。自動抄表的發(fā)展方向和計算機網(wǎng)絡的發(fā)展緊密相連，它的一個發(fā)展方向就是所謂的“三網(wǎng)和一”，即電力網(wǎng)、廣播網(wǎng)、通信網(wǎng)和三為一，通過提供一個高帶寬、大容量、高速度的網(wǎng)絡將通信、數(shù)字業(yè)務、廣播等結(jié)合起來集中管理。集中管理式自動抄表技術在可以進行集中控制的區(qū)域中應用，因為用電戶比較集中，那么就可以采用先進的技術實現(xiàn)，并且可以提供更多的控制和管理功能。
在現(xiàn)代化信息化不斷發(fā)展的今天，我們要不斷創(chuàng)新，建立行之有效的用電信息采集系統(tǒng)，提升運維效率。
1、加快系統(tǒng)建設，提高工作效率。
通過科技攻關，采用采集終端自動調(diào)試技術，使載波采集的安裝維護模式發(fā)生徹底變化，建設進度全面加速。引入通訊路徑自動優(yōu)化搜索技術，則將傳統(tǒng)的“串臺區(qū)”問題轉(zhuǎn)化為多路由備用，大幅提高了采集可靠性。同時，為規(guī)范系統(tǒng)運維管理，在各市、縣供電企業(yè)中設立采集班，落實人員裝備配置，建立常態(tài)化監(jiān)控運維體系，形成監(jiān)控分析、派工、運維處理各環(huán)節(jié)的管控考核機制，確保運維質(zhì)量與效率可控在控。開發(fā)并逐步應用可視化運維功能，系統(tǒng)根據(jù)歷史采集情況，自動分析出集中器、采集器和電能表故障，利用所采集的用戶gps坐標，在地圖上標注出故障的設備，并實現(xiàn)派工和處理的全過程管理，全面提升運維效率。
在全面加快系統(tǒng)建設進度的基礎上，以精細化應用為目標，充分挖掘系統(tǒng)采集的電量、負荷等用電信息數(shù)據(jù)，運用采集系統(tǒng)各項應用功能，落實業(yè)擴變更、抄表收費、電能計量、用電檢查、需求側(cè)管理、客戶服務等營銷業(yè)務班組的應用職責，充分發(fā)揮采集系統(tǒng)技術支撐作用，切實推動營銷業(yè)務模式的轉(zhuǎn)變。
2、實行“集抄集收”，實現(xiàn)集約智能高效。
實行集抄集收是電力公司基于用電信息“全覆蓋、全采集、全費控”，以“效益最大化、人員最精化、服務最優(yōu)化”為目標，以“集約、智能、高效、專業(yè)”為原則而推出一種管理創(chuàng)新，實現(xiàn)了“集中遠程抄表、集中智能核算、集中統(tǒng)一收費、集中專業(yè)運維”?！凹铡蹦Ｊ降耐茝V，大大減少了人工抄表的工作量。同時，為分次結(jié)算和分期劃撥提供了數(shù)據(jù)采集保障，通過遠程抄表數(shù)據(jù)實施分次結(jié)算，可平均縮短電費回收期10天，產(chǎn)生可觀的財務效益。
為有效利用用電信息采集系統(tǒng)的海量數(shù)據(jù)，要完善計量裝置異常分析算法，組織開展異常分析處理的培訓，全面提高一線人員的異常分析和處理能力，加強異常分析、處理和電量退補工作的閉環(huán)管理，并建立對異常處理的日?；楹投睫k制度，提高了異常處理的及時性和準確性。
3、用電信息采集系統(tǒng)建設需要注意的問題。
（1）提高系統(tǒng)的可靠性和穩(wěn)定性。
為了用戶的人身安全，除了加強工程質(zhì)量的嚴格監(jiān)管、加強多種用戶保護措施，在設計時應盡量考慮避免用戶與電表或表箱直接接觸。在用電信息采集系統(tǒng)的支持下，可以建立用戶信息查詢中心、短信中心、網(wǎng)絡中心等等，提供多種簡單、方便、快捷的查詢和充值通道。同時對待一些特殊的用戶、特殊的用電時間段可以進行保電處理，以體現(xiàn)關心用戶、以人為本的原則。
（3）應急保障處理。
作為一套高科技、高度信息化、高度自動化的綜合管理系統(tǒng)，供電企業(yè)應該有多種穩(wěn)定運行的后期保障方案。但在面對突發(fā)、急性事件的處理上還缺少管理經(jīng)驗，還需要去嘗試和積累。
1、搞好運行維護，提供可靠保障。
（1）安裝在發(fā)、供電企業(yè)生產(chǎn)運行場所的電能計量裝置，運行人員應負責監(jiān)護，保證其封印完好，不受人為損壞。安裝在用戶處的電能計量裝置，由用戶負責保護封印完好，裝置本身不受損壞或丟失。推廣使用長壽命、寬負荷且機械工藝質(zhì)量優(yōu)良的電能表，淘汰使用年久、絕緣老化、機械磨損的電能表；在居民用電中逐步淘汰標定電流過小的電能表。
（2）當發(fā)現(xiàn)電能計量裝置故障時，應及時通知電能計量技術機構(gòu)進行處理。貿(mào)易結(jié)算用電能計量裝置故障，應由供電企業(yè)的電能計量技術機構(gòu)依照《中華人民共和國電力法》及其配套法規(guī)的有關規(guī)定進行處理。電力部門要加強檢修和檢定中工藝質(zhì)量的監(jiān)督檢查，嚴格走字試驗。供電所人員接到電量異常、計量不準確或故障異常時，應及時報告計量所，盡快趕到現(xiàn)場檢查電能表、互感器及二次回路，查明故障原因。燒表24小時內(nèi)處理完畢，城區(qū)內(nèi)表計（含互感器）故障處理不超過3天，其它地區(qū)不超過5天。
（3）電能計量技術機構(gòu)對發(fā)生的計量故障應及時處理，對造成的電量差錯，應認真調(diào)查、認定，分清責任，提出防范措施。并根據(jù)有關規(guī)定進行差錯電量的計算。由于計量差錯及竊電引起的追退：如缺相、短接ta、安裝錯誤等原因引起的，由相關供電所按照電能計量裝置故障引起的電量差錯時間、原因按有關規(guī)定計算追退電量，計算的結(jié)果由市營部審核簽字同意后，及時傳遞給抄表人員。對于竊電行為造成的計量裝置故障或電量差錯，用電管理人員應注意對竊電事實的依法取證，應當場對竊電事實寫出書面認定材料，由竊電方責任人簽字認可。對造成電能計量差錯超過10萬kwh及以上者，應及時上報省級電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)用電管理部門。
2、電能計量故障預防措施。
（1）經(jīng)常落雷的地區(qū)，宜在低壓三相電能表的進線處安裝低壓避雷器。
（2）嚴格倍率管理，要經(jīng)過必要的復核；如互感器改變后，要重新計算倍率，并將有關更正結(jié)果示于明處。
（3）制定電能計量二次回路的管理制度，防止任意接入、改動、拆除、停用電能計量二次回路。
（4）封閉電能計量裝置的關鍵部位，包括電壓互感器的隔離開關操作把手；電流互感器二次繞組端子和電能計量柜、箱采用的長尾接線盒電能表的表尾等。
（5）加強計量監(jiān)督，嚴格電能計量器具的檢定周期，嚴格電能表、互感器及次回路、二次負荷的現(xiàn)場檢驗。
（6）改善電能表、互感器的運輸條件。
總之，管理是企業(yè)面臨的共同課題，對于電力企業(yè)來說，普及管理知識，提高管理水平更為重要。電能計量在今后的工作中，要完善集約化管理，堅持專業(yè)化發(fā)展，努力提升電能計量新技術應用核心競爭力。
電能采集工作計劃篇一
一、用電信息采集系統(tǒng)的主要作用和功能。
用電信息采集系統(tǒng)的主要功能包括用戶用電情況數(shù)據(jù)的采集，以及對收集到的數(shù)據(jù)管理的控制、綜合應用運行從而更好地維護管理系統(tǒng)接口等。
1.用電信息采集系統(tǒng)最重要的功能就是完成對用電數(shù)據(jù)的采集，采集的數(shù)據(jù)包括實時和當前的數(shù)據(jù)、歷史日、月數(shù)據(jù)和相關的事件記錄等等。
2.數(shù)據(jù)管理功能可以完成對數(shù)據(jù)的檢測和初步的檢查，并通過理論的分析來確定數(shù)據(jù)的合理性，通過相關的公式進行計算，得到最精細關鍵的數(shù)據(jù)部分，并將這些數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)存儲的管理。
3.用電信息采集系統(tǒng)的控制功能可以在一定程度上完成對功率定值的精準控制、電量定量數(shù)值的調(diào)控，費率的定制和調(diào)控等等?？梢哉f系統(tǒng)的控制功能是對管理功能的一種輔助，通過對數(shù)值的定量控制使得數(shù)據(jù)的管理更加的便利，精準。
4.用電信息采集系統(tǒng)中的綜合應用功能，主要是完成現(xiàn)實中的自動抄表管理的工作，但是隨著自動化和智能化的發(fā)展，用電信息采集系統(tǒng)也能在原有的基礎上完成費控的管理、有序用電管理、用電情況的記錄和分析、異常用電情況的自我調(diào)控、電能質(zhì)量數(shù)據(jù)的記錄和分析、線損和變壓器損耗的綜合分析以及壞損前的警報處理等等。
5.用電信息采集系統(tǒng)中的運行維護管理功能是對系統(tǒng)中權限和密碼進行合理的管理，這主要包括終端系統(tǒng)的管理、檔案的記錄和分析管理、運行狀況的監(jiān)控和運行的管理、對于運行過程中儀器的維護及故障記錄和應急處理等等。
6.用電信息采集系統(tǒng)中的系統(tǒng)接口功能，主要是完成采集系統(tǒng)與其他業(yè)務應用系統(tǒng)之間的相互連接，將有些數(shù)據(jù)進行及時的傳遞和處理，這樣就可以實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享。
二、用電信息采集系統(tǒng)的實際應用分析。
（一）在營銷業(yè)務中的應用。
第一，實現(xiàn)抄表自動化?？梢越鉀Q人工抄表效率偏低的問題，利用采集系統(tǒng)對用戶用電信息進行及時、完整、準確的采集，提高抄表的實時性；并能通過分析相關歷史數(shù)據(jù)，減少結(jié)算數(shù)據(jù)的差錯，進一步提高抄表收費的準確性，避免漏抄、錯抄、估抄、代抄的發(fā)生，提升管理水平。
第二，全面推行階梯電價。全面推行階梯電價是電力行業(yè)執(zhí)行節(jié)能減排的一項重要措施，但準確計量用戶梯次結(jié)算電量是實現(xiàn)階梯電價的必要基礎。需要通過系統(tǒng)對用戶月用電量準確的凍結(jié)和采集，實現(xiàn)真正意義上的按月份梯次電量結(jié)算電費，做到計量的公平、公正。為配合階梯電價的執(zhí)行，居民需要及時方便的掌握本月、上月等用電情況，做到明明白白消費，應能通過系統(tǒng)或電能表及時發(fā)布相關電量，居民據(jù)此可及時采取一定的節(jié)電措施，盡量避免越階用電。再次，加強線損日常管理。現(xiàn)行的線損管理存在線損分析不同時、分析周期長、人工計算等問題，造成線損分析數(shù)據(jù)缺乏可信性，不能反映實際的線損情況。為線損分析數(shù)據(jù)的準確，需?m一步強化抄表工作及時性。
第三，需要系統(tǒng)能對所有數(shù)據(jù)同一時刻采集，滿足線損計算數(shù)據(jù)同時性的要求，為線損精確分析提供基礎。為提高線損數(shù)據(jù)的時效性，急需縮短線損分析周期；需要系統(tǒng)實現(xiàn)更高頻度的信息采集，滿足線損分析及時性的需要，以便及時發(fā)現(xiàn)影響線損異常的癥結(jié)，采取相關措施，杜絕跑、冒、滴、漏；并能分區(qū)、分壓、分線、分臺區(qū)計算線損，提升線損精細化管理水平，進一步提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
第四，提高反竊電管理水平。原有現(xiàn)場用電稽查沒有先進的手段作保證，只是采取定時的方式進行現(xiàn)場檢查和稽查，沒有針對性，反竊電效率難以提高。系統(tǒng)能為專業(yè)人員提供配電線路、臺區(qū)和用戶用電量情況，并能對一些用電異常的線路、臺區(qū)和用戶進行提醒，使用電稽查人員能有針對性地查處竊電，提高反竊電的成功率。系統(tǒng)能為稽查人員方便快捷提供竊電用戶異常用電的信息，為竊電的取證工作提供有力的技術手段；并利用竊電用戶歷史用電信息的統(tǒng)計和分析，為電量的追補提供可靠科學的依據(jù)，進一步規(guī)范用電監(jiān)測管理，營造良好的電力經(jīng)營環(huán)境。
電能采集工作計劃篇二
大家是否有一種感覺，就是自從做微商后，時間越來越不夠用，我們不禁會問，時間都去哪了？微的商工作很瑣事，也很零散，發(fā)朋友圈，互動，發(fā)貨、處理售后等，很多朋友還是兼職做微商，有些是白領，有些要帶小孩，更是分身無暇。而我雖然是全職，但是同時運作幾個品牌和項目，團隊還在搭建中，有時候也感覺力不從心，每天加班到很晚，不是我想加班，而是工作太多。昨天就有一個微友給我評論說，聽說柴公子你比某某大咖還難請，我回復他，不是我耍大牌（我也沒資格），而是我確實沒有時間去參加一些活動，我自己的事情都沒有做好，我現(xiàn)在更喜歡埋頭做一些事情。我發(fā)現(xiàn)做人很難，如果天天去參加活動，人家會說你裝逼，不干實事；我拒絕參加活動，又會說我耍大牌，所以說，做自己，讓人家去說吧，這是題外話。
序進行質(zhì)量管理，并且循環(huán)不止地進行下去的科學程序。管理方法確實有效，尤其是對那些剛剛進入工作的朋友，按照這種管理方法去落實自己的工作，你會發(fā)現(xiàn)工作效率高很多，自己也不會很盲目。
件事，做了沒有去好好檢查，然后再去修正。比如我現(xiàn)在同時操盤妖顏惑眾，籌備柴公子板鴨，還要服務幾家顧問公司，當然還有其他很多臨時事務，在團隊沒有完全搭建完善的時候，我必須很有條理的去做這些事，輕重緩急，一件一件去執(zhí)行。
比如我現(xiàn)在每天都有人要拜訪我，還有很多活動要我參加，我必須選擇性的答應。不能來者不拒，我要學會做減法，那些是對我有用，那些可以能否幫助到我，以最小的時間產(chǎn)生最大的效益，這是我們要去衡量的。每天養(yǎng)成一個好的工作習慣，日積月累，相信一定會有很大的提升，當一個人同時能否應對幾件工作的時候，你的工作能力也不在無形中得到了提升，這個我深有體會，我們不要怕事情多，人的潛能是很大的，會被不斷激發(fā)的。再分享今天的一點故事，今天我公司來了幾個湖北武漢的微信好友，其實也不簡單是微友那么簡單，我和陳虎認識快半年，也是在微信上認識的，期間我們也打過幾次電話，他以前是做傳統(tǒng)行業(yè)，做的是家具，主要的客戶是企業(yè)和事業(yè)單位，以競標為主，年銷售額過千萬，但這幾年感覺發(fā)展勢頭不是很好，看好移動電商，所以和我溝通，看他的產(chǎn)品如何進入移動電商，如何運營，他還帶了兩個華中的校友一起來到我公司，一個是做天貓的，賣的是銀飾品，目前年銷售額接近兩千萬，明年目標沖擊億，創(chuàng)始人是88年的，很年輕；另一位朋友是做服裝定制的，有實體店，現(xiàn)準備轉(zhuǎn)到移動電商，其實我為什么說這件事，就是告訴大家，不管是傳統(tǒng)企業(yè)，還是傳統(tǒng)天貓和淘寶的電商企業(yè)，他們現(xiàn)在都看好移動電商（微信），準備在這個平臺上大干，抓住移動電商這趟班車。如果你已經(jīng)在做微商，恭喜你，你已經(jīng)比別人進步了，如何比別人做的更好，不被別人超越，那就要看你的能力和運氣了，加油，前面會更精彩！
電能采集工作計劃篇三
為全面了解和準確掌握我縣的僑情資源信息，切實做好為僑服務工作，擬定在全縣范圍內(nèi)開展僑情普查工作。為確保僑情普查工作順利開展，特制定本方案。
一、指導思想。
以“三個代表”重要思想和“_”精神為指導，深入實踐科學發(fā)展觀，堅持“了解僑情、理解僑心、維護僑益、發(fā)揮僑力”的基本方針，扎實做好僑務基礎工作，推動新形勢下僑務工作可持續(xù)發(fā)展。
二、普查對象。
這次僑情普查的對象為：全縣常住人口中的歸僑、僑眷和僑屬；藍山籍在外的華僑華人、港澳同胞和留學生；本縣區(qū)域內(nèi)的僑資僑屬企業(yè)（中央、省、市駐藍企業(yè)納入本次普查范圍）。普查對象的屬性按照有關僑務政策法規(guī)界定。華僑：指定居在國外的中國公民。注：定居是指中國公民已取得住在國長期或者永久居留權；中國公民雖未取得住在國長期或永久居留權，但已取得住在國連續(xù)5年（含5年）以上合法居留資格，并在國外居住，視同定居；在日本、歐洲等非移民國家連續(xù)取得居留簽證三年以上者。
下列情形不視為定居：出國留學生(包括公派和自費)在外學習期間；因公出國人員(或勞務人員)在外工作期間。
歸僑：指回國定居的華僑。
注：非華僑身份的中國公民回國定居的不屬歸僑；如果華僑是臨時或短期回國旅游、探親、訪友、講學、經(jīng)商、投資辦企業(yè)以及求學而非定居者，不屬歸僑。華人：指取得外國國籍的原中國公民。
僑眷：指華僑、歸僑、華人在國內(nèi)的眷屬，包括：華僑、歸僑的配偶，父母、子女及其配偶，兄弟姐妹，祖父母、外祖父母，孫子女、外孫子女，以及同華僑、歸僑有長期扶養(yǎng)關系的其他親屬。
僑屬：華僑、歸僑、華人、港澳同胞在國內(nèi)除僑眷以外的其他親屬。留學生：指在國外學習但未在國外定居的中國公民。
僑資企業(yè)：是指華僑、華人、港澳同胞在中國內(nèi)地投資興業(yè)，且其資本占投資總額25%以上的企業(yè)。
僑屬企業(yè)：是指歸僑、僑眷獨資興辦的企業(yè)，或合資合作企業(yè)中歸僑、僑眷資本占總投資額40%以上的企業(yè)，以及歸僑、僑眷及其子女人數(shù)占企業(yè)總?cè)藬?shù)20%以上的企業(yè)。
三、目標任務。
全面、準確掌握全縣僑情，包括：海外華僑華人、歸僑僑眷、港澳同胞及其眷屬的總?cè)藬?shù)和分布情況，僑資僑屬企業(yè)的基本情況等；分析僑情特點，包括：新老華僑華人比例、職業(yè)狀況、社會經(jīng)濟地位及僑界存在的主要問題和需求等；建立健全僑情數(shù)據(jù)庫，對僑情信息實施動態(tài)管理。
四、方法步驟。
按照屬地管理原則，采取以塊為主、條塊結(jié)合的方法進行。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、農(nóng)林茶場負責本轄區(qū)內(nèi)的普查工作，以行政村和社區(qū)為單位，組織人員進村入戶開展普查；縣直各部門單位負責本系統(tǒng)、本單位的僑情普查。僑資僑屬企業(yè)的調(diào)查登記按屬地原則由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)企業(yè)管理部門負責。整個工作分四個階段進行：
（一）動員部署階段（2010年3月26日）。召開全縣僑情普查工作會議，對僑情普查工作進行動員部署。
（二）全面普查階段（2010年3月27日至4月15日）。各普查單位全面開展普查，完成普查表格的發(fā)放、填寫、回收、核查和匯總工作。
（三）檢查驗收階段（2010年4月16日至4月28日）。各普查單位開展自查，完成普查報告的撰寫和普查資料的匯總上報工作；縣僑情普查辦對各普查單位的普查工作進行檢查驗收，對驗收不合格的單位要求重新普查。
（四）匯總分析階段（2010年4月29日至5月20日）?？h僑情普查辦對普查表格進行審核、整理，完成普查資料的匯總錄入和數(shù)據(jù)分析報告等工作。
五、組織領導。
成員：李嵩縣委辦副主任、_局長楊立志縣政府辦副主任。
領導小組在縣旅游外事僑務局設立辦公室（簡稱“縣僑情普查辦”），由朱清璐同志兼任辦公室主任，楊建軍（常務）、黃玉榮、黃國榮同志任辦公室副主任，具體負責全縣僑情普查工作的組織實施、綜合協(xié)調(diào)和督查指導。
六、工作要求。
僑情普查工作涉及面廣、要求高、政策性強，各普查單位要高度重視，主要負責人要親自過問，要結(jié)合單位實際，成立相應的僑情普查工作專抓班子，落實專人負責，安排專項經(jīng)費，精心組織實施，保證普查任務圓滿完成。
（一）各司其職。各成員單位要根據(jù)各自職能，積極支持、配合普查工作開展，“兩辦”負責文件下發(fā)和普查督導工作；縣_負責普查工作的業(yè)務指導；縣公安局負責提供1979年以來我縣居民出境和移民的有關資料；縣教育局負責提供出國留學人員信息；縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、縣商務局負責提供和核實僑資僑屬企業(yè)的有關情況；縣財政局負責僑情普查工作經(jīng)費的安排；縣_負責僑情普查工作的宣傳報道。
（二）講究方法。普查工作人員在普查過程中要注意工作方法，要向普查對象宣傳保護歸僑僑眷合法權益的有關政策法規(guī)，講清普查的目的、意義，消除其疑慮，取得理解和支持。在普查中出現(xiàn)的有關政策性和需要研究解決的問題，要及時向縣僑情普查辦反映。各普查單位及工作人員要遵守《_統(tǒng)計法》的有關規(guī)定，對普查登記的信息資料要嚴格保密，嚴禁外傳外泄。
（三）健全工作機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、辦事處、縣直有關部門單位要以這次僑情普查為契機，健全僑務工作機制，加強對僑務工作的領導，明確專人負責僑務工作，對僑情信息實行長效動態(tài)管理。要在這次普查的基礎上，加強僑務管理，對未辦證的歸僑僑眷，進行身份認定，切實保護歸僑僑眷的合法權益。
（四）確保普查質(zhì)量。此次普查登記結(jié)果，是今后一個時期我縣涉僑工作的基本依據(jù)，也是保持我縣僑務資源可持續(xù)利用的一個重要舉措。各普查單位和普查人員要遵循實事求是的原則，明確責任，扎實細致地把好摸底、調(diào)查、登記、匯總等各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量關，做到不漏報、不錯報，保證僑情普查資料的真實性和準確性。
（五）材料報送要求。
1、各單位普查工作機構(gòu)、人員名單和聯(lián)系方式請于2010年3月26日前上報；僑情普查報告和匯總表格（包括原件和電子文檔）請于2010年4月14日前上報。
2、所有表格必須填寫填報時間和填表人，并加蓋單位公章。
3、材料報送地點為縣僑情普查辦。
電能采集工作計劃篇四
以^v^理論和三個代表重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領幼兒園的各項工作，以《幼兒園教育指導綱要》為指針，按照上級教育主管部門的工作精神，團結(jié)與帶領全園教職員工，立足幼兒園可持續(xù)發(fā)展，聚焦幼兒園特色發(fā)展，致力追求內(nèi)涵發(fā)展。圍繞區(qū)規(guī)范管理，彰顯特色，促進均衡中心工作突出重點、狠抓規(guī)范、推動發(fā)展、力求創(chuàng)新，以保教結(jié)合為原則，以貫徹安全工作為主線，以師資隊伍建設與內(nèi)涵建設為重點，以促進幼兒發(fā)展為目的，有效開展幼兒園工作，傾力打造幼兒園特色發(fā)展，真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。
1、師德師風、教師心理健康學習。
20xx年上半年將組織全園教師參加師德師風培訓，繼續(xù)深入學習，通過學習開展教師職業(yè)道德教育和宣傳，改革師德教育方式方法，增強師德教育的針對性和實效性，促進教師職業(yè)道德水平顯著提高。要求每人撰寫一篇師德培訓體會等。
2、新教師培訓。
充分發(fā)揮我園骨干教師作用，指導新教師參加幼兒園常規(guī)教學培訓以及區(qū)級以上的各類培訓活動。通過培訓，新教師能按照規(guī)程、綱要指南結(jié)合幼兒的年齡特征，較科學合理的組織幼兒一日活動，完成教育教學任務。
3、促進教師專業(yè)化發(fā)展，教育實踐的培訓。
(1)、加強日常教學管理。教師要規(guī)范自己的一日教育教學常規(guī)，繼續(xù)開展互學周聽課制度。園長和教師要加強互相聽課的頻率，相互學習，共同提高。
(2)、認真開展每一次的業(yè)務學習，提高業(yè)務學習的有效性與高效性。安排好每一次的業(yè)務學習任務：制定學期教育教學計劃互聽課后教師的說課-評課-上課一體化的研究活動;家園共育的學習、討論以及優(yōu)秀班級的經(jīng)驗介紹。
(3)、組織教師參加各級各類征文、論文比賽;選送一批優(yōu)秀論文、案例、隨筆、活動設計，展示我園教育改革與發(fā)展的成果。
(4)、鼓勵教師多閱讀《早期閱讀》、《幼兒教育》、《學前教育》等幼兒雜志，做好筆記。在學習內(nèi)容上做到三個必須：必須是先進的教育思想，必須是科學的教育理論，必須是教學實際相結(jié)合。
1、堅持聽課、評課制度。要求園長每周至少聽課兩節(jié)，幼兒教師每周至少聽課一節(jié)。
2、教師每周定期輪教一次，每月公開示范課一次，每學期進行特色活動展示一次。
3、堅持課題研究。教師根據(jù)每周教學內(nèi)容，明確研究的主題，圍繞課題研討，引發(fā)思考，達到實踐提升。
4、堅持公開教學。教師定期進行公開示范教學活動，達到同伴引領，相互學習交流。
電能采集工作計劃篇五
20xx年下半年，是電力公司煤礦繼續(xù)深化改革、精細管理、技改工程加快發(fā)展的重要一年，做好全年的社會治安綜合治理工作至關重要。為切實搞好社會治安綜合治理和創(chuàng)建“社會治安安全單位”工作，努力創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境，促進我煤礦“三個文明”建設健康發(fā)展，特制定20xx年下半年社會治安綜合治理工作計劃：
緊緊圍繞我煤礦生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，認真貫徹落實_頒布的《企業(yè)、事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》，堅持“預防為主、單位負責，突出重點、保障安全”的工作方針。堅持“誰主管、誰負責”和“社會治安綜合治理一票否決制”為原則，認真落實穩(wěn)定工作責任制和治安經(jīng)濟責任制，全面構(gòu)建煤礦內(nèi)部治安防范，維穩(wěn)長效機制，實現(xiàn)發(fā)案下降，員工違法犯罪減少，員工隊伍穩(wěn)定，治安秩序良好的工作目標，為全公司各項工作的開展營造良好的內(nèi)部治安環(huán)境。
1、全煤礦治安形勢穩(wěn)定，杜絕重大刑事案件、治安災害事故和火災事故的發(fā)生，重點防范部位無盜竊案件的發(fā)生，要害部位無重大責任事故和破壞性事故發(fā)生。
2、煤礦黨組織充分發(fā)揮綜合治理和平安建設領導小組成員的作用，形成齊抓共管的格局。
3、深入開展“平安模范區(qū)隊”等創(chuàng)建活動，組織有序、措施得力、成效顯著，社會治安安全單位合格率在95%以上。
4、加強政治思想教育工作和法制教育工作，杜絕集體上訪、停產(chǎn)事件發(fā)生。
5、加強礦區(qū)內(nèi)暫住人口的管理，登記率達100%。
6、加強民事糾紛調(diào)解工作，積極化解矛盾，杜絕民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生。
7、完善勞動關系預警機制，依法調(diào)解和處理勞動關系，維護企業(yè)和職工合法權益。
（一）把維護穩(wěn)定擺在首位，堅持穩(wěn)定壓倒一切。
1、廣辟信息渠道，及時解決問題，積極開展調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和掌握各類不安定因素，對反饋的問題進行綜合分析，對有可能發(fā)生影響的問題，積極制定措施妥善解決。
2、正確疏導矛盾，化解各種糾紛。積極疏導各類矛盾，化解消極因素，做到及早發(fā)現(xiàn)，正確疏導，將矛盾控制在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕和防止集體上訪事件的發(fā)生。
3、做好突發(fā)性事件的預防和準備工作，樹立超前意識，制定可行性預案，確保各類問題發(fā)現(xiàn)早、控制住、處理好。
（二）堅持標本兼治、打防結(jié)合，全面落實綜治措施。
堅持不懈的加大違法犯罪行為的打擊力度，結(jié)合企業(yè)實際，強化工作措施，適時開展專項斗爭和各項治理活動，確保治安秩序穩(wěn)定。
完善防范機制，最大限度地降低可防性案件的發(fā)案率。深入發(fā)動群眾，落實群防群治措施，提高自防自治能力，進一步落實人防、技防、設施防“三位一體”的防范措施，提高重點防范部位和要害場所的監(jiān)控能力。加強和改進思想政治工作，深入開展形勢、政策、民主法制教育，引導職工增強法制觀念，依法辦事、遵紀守法，堅決同一切違法犯罪行為作斗爭，自覺維護公司安定團結(jié)的大好局面。
（三）強化基礎建設，開展系列創(chuàng)安活動，提高綜合防控能力。
1、深入持久地開展以創(chuàng)建“平安模范區(qū)隊”為重點的系列創(chuàng)安活動，把社會治安綜合治理各項措施落實在實處，消除隱患、堵塞漏洞，不給犯罪分子以可乘之機。
2、加強治安保衛(wèi)工作規(guī)范化建設，夯實工作基礎，全面落實責任。按照規(guī)范管理的要求，強化管理措施，做好治安保衛(wèi)基礎防范工作。
3、加強暫住人口管理，采取切實有效的措施，規(guī)范管理，進一步提高暫住人口管理水平。
4、強化消防和爆炸物品管理，在消防安全管理上，各部門、各崗位要強化領導，主要領導親自過問，主管部門切實負責，相關部門要形成合力，做到誰主管、誰負責，誰檢查、誰負責，誰簽字、誰負責，切實把責任制落實好。加強消防工作，首先要開展消防法規(guī)和消防常識的宣傳普及活動，提高廣大職工的消防意識和防滅火能力。其次要積極開展多種多樣的消防安全檢查活動，查找消防管理的薄弱環(huán)節(jié)，查找火險隱患，及時整改，確保安全。在爆炸物品管理上，要堅持嚴管、嚴防、嚴查、嚴打的原則，從抓防范、夯基礎、促管理入手，做好爆炸物品的管理工作。
（四）廣泛開展警企共建活動，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的周邊環(huán)境。
要重視和加強警企共建工作，積極參與和支持邊防派出所的社會治安綜合治理工作，主動加強與周邊地區(qū)的溝通聯(lián)系，積極承擔起應盡的治安責任，協(xié)助和配合邊防派出所做好治安防范和管理工作，共保一方平安。
（五）加強文明環(huán)境治理。
公共場所禁止吸煙，加強路查和查崗工作，礦區(qū)運輸車輛禁止亂停亂放、鳴高音喇叭，杜絕偷盜煤炭的行為發(fā)生。
（六）嚴格執(zhí)行社會治安綜合治理一票否決制，落實目標責任，進行目標考核。
為促進社會治安綜合治理與創(chuàng)建“平安模范區(qū)隊”工作的順利開展煤礦對各單位社會治安綜合治理落實責任制，并進行嚴格的目標考核，具體要求是：
1、責任目標。
（1）把穩(wěn)定工作作為一項重要的經(jīng)常性工作，做到信訪、綜合治理、矛盾糾紛排查調(diào)處領導機構(gòu)健全，責任落實，堅持正常的工作制度。
（2）妥善處理各類矛盾糾紛、化解不穩(wěn)定因素，把矛盾糾紛燉化在基層，超前做好信訪和上訪工作對重大問題要超前做好預案，杜絕群體上訪。
（3）積極開展系列創(chuàng)安活動，搞好煤礦的治安工作，加強對要害部位，易發(fā)案部位的工業(yè)物資和易燃易爆、危險品的管理，做到制度健全、防范措施落實，發(fā)現(xiàn)隱患限期整改，否則給予經(jīng)濟處罰。
（4）加強單位內(nèi)部治安管理，杜絕重大惡性案件，多發(fā)性案件得到有效控制，力爭消滅一般案件和政治案件，確保無職工犯罪。
（5）對職工進行思想道德和法制教育，增強法律意識，用積極健康的思想文化占領職工業(yè)余生活陣地，“黃、賭、毒”等問題得到控制。
（6）建立有效的人口管理制度，暫住流動人口管理正?；⒅贫然?、規(guī)范化。
（7）強化消防管理，在消防安全管理上，杜絕隱患，各負其責，確保安全無事故。
（8）完善勞動關系預警機制，依法調(diào)解和處理勞動關系，維護企業(yè)和職工合法權益。
（9）加強文明環(huán)境創(chuàng)建工作，杜絕車輛亂停亂放，公共場所嚴禁吸煙，亂大小便，堅決制止不文明行為，確保文明創(chuàng)建工作健康發(fā)展。
2、對工作不負責任，治安混亂，導致國家、集體財物被盜等各類案件的發(fā)生，除根據(jù)有關規(guī)定予以賠償外，還要追究相應責任，對嚴重失職造成刑事案件或重大治安災害事故者，追究刑事責任，依法從嚴處理。
20xx年，我煤礦社會治安綜合治理及創(chuàng)建“平安模范區(qū)隊”工作任務繁重，各部門、各單位要密切聯(lián)系實際，按照“誰主管、誰負責”的原則，以人保班，班保區(qū)，基層單位保公司，從而將整個煤礦的社會治安綜合治理工作再推上一個新的臺階。
電能采集工作計劃篇六
下半年，供電公司將全面落實省市公司和市委市政府決策部署，堅持“計劃不調(diào)、任務不減、目標不變”，凝心聚力、堅定信心，高質(zhì)量完成年度目標任務。具體來說，就是要堅決做到“五個全力以赴”：
努力挖潛增效。將質(zhì)量效益觀念和精益管理思維貫穿經(jīng)營發(fā)展全流程，加強對“量、價、費、損、新、市”六大關鍵點的分析，研究應對措施。深入研究市公司內(nèi)部模擬市場構(gòu)建實施細則，激勵創(chuàng)造卓越績效。促請政府出臺餐飲電氣化等支持政策，年內(nèi)完成1個綜合體、1個小區(qū)、10家商鋪，19家學?！叭姼脑臁?。完成年替代電量億千瓦時。
積極開疆拓土。主動研究電力現(xiàn)貨市場交易機制，指導客戶減少偏差考核。組建市場化交易服務團隊，繼續(xù)完成7億千瓦時二類客戶簽約。試點建設共享儲能、共享充電、共享冷熱供應鏈等項目，將高新區(qū)打造成智慧配用電示范區(qū)。年內(nèi)完成人民醫(yī)院、博圣酒店能源托管，韓華新能源余壓余熱利用等項目簽約。實現(xiàn)營收3700萬元。與房產(chǎn)公司合作，探索“車位+充電樁”銷售模式，實現(xiàn)個人樁與新建住宅區(qū)同步規(guī)劃、同步建設、同步交付。積極拓展公交、物流等專用車市場。全年增售130萬千瓦時。
加強基礎管理。推廣“一線一指標、一臺區(qū)一指標”線損管理模式，厘清線變戶關系。主動跟進，積極做好中壓線路分時分段線損分析平臺應用工作。提高邊緣計算力，年內(nèi)完成城區(qū)和高損臺區(qū)ttu與集中器的互聯(lián)互通。8月底前完成線損率3%以上高損線路分析治理，年內(nèi)實現(xiàn)中壓線損率，臺區(qū)線損率的目標。開展計量裝置封閉專項檢查，警企協(xié)作、專業(yè)協(xié)同保持反竊查違高壓態(tài)勢。監(jiān)測各行業(yè)、企業(yè)產(chǎn)能利用率，動態(tài)完善“一戶一策”方案，加大分次劃撥推廣和執(zhí)行力度，確保電費回收率100%。
做優(yōu)產(chǎn)業(yè)單位。發(fā)揮產(chǎn)業(yè)單位“支撐主體、賦能兩翼、助力生態(tài)圈”作用，圍繞戰(zhàn)略開展工作。健全內(nèi)控體系與合規(guī)管理體系。扎實開展施工企業(yè)能力標準化建設，不斷提升業(yè)務承載能力。落實產(chǎn)業(yè)單位“三不同”管理要求，優(yōu)化績效薪酬、職業(yè)發(fā)展通道管理機制，強化差異化考核、市場化激勵。
優(yōu)化電力營商環(huán)境。做好24個重大項目供用電服務，及時掌握建設規(guī)劃和項目審批信息，推動報裝服務隨項目審批提前啟動。全面推廣居民“零證”、企業(yè)“一證”辦電，進一步提升客戶辦電便利度。對小容量客戶制訂簡單、易實施的就近接入方案，對符合條件的小微企業(yè)促請政府簡化電力接入工程審批程序，實現(xiàn)小型業(yè)擴極速接電、小微企業(yè)極簡報裝。堅決落實好降電價政策，配合做好轉(zhuǎn)供環(huán)節(jié)不合理加價清理規(guī)范工作，確保降價紅利足額傳導至終端電力客戶。
電能采集工作計劃篇七
一、指導思想：
以^v^理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照國家、省市關于加強教師隊伍建設文件精神，結(jié)合本園實際情況，深入扎實、富有創(chuàng)意地開展有園本特色和需求的教師隊伍建設活動，打造一支社會信任、家長滿意、幼兒喜愛、師德高尚、精專幼教、充滿活力的高素質(zhì)隊伍，使優(yōu)良的師資成為我園進一步可持續(xù)發(fā)展壯大的優(yōu)質(zhì)資源。
弘揚師德提升師能科學管理培養(yǎng)骨干創(chuàng)新機制。
(一)落實學習內(nèi)容、加強學習紀律。
(1)認真學習省市區(qū)相關文件，重點學習《關于進一步加強和改進中小學師德建設的意見》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》及《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》并做好學習筆記。
(2)嚴格學習要求。單周政治學習，雙周業(yè)務學習，進一步加強紀律管理，分組做好學習記錄，保證學習時間和學習效果。
(3)創(chuàng)新學習方式，采取個人自學與集中學習、個人寫體會與座談交流、聽取先進事跡報告與推身邊典型相結(jié)合的三結(jié)合方式，組織教師進行學習。
(二)明確目標，五大任務重點突破。
1.實施師德師風建設行動。
(1)圍繞立師德、正師風、鑄師魂主題，組織教師進行一場師德討論，查找我園保教人員的問題，排查篩選出我園和保教人員在教育教學工作和師德建設等方面存在共性問題，突出整改重點，達成共識。
(2)每位教師收集一句師德宣言，幼兒園集中制展板展示，自覺接受全園師生家長監(jiān)督;。
(3)本學期末組織開展師德演講活動，以及師德測評活動;。
(4)開展一次家長滿意度測評。發(fā)放調(diào)查問卷和征求意見表，主動接受幼兒家長的監(jiān)督，認真查找本園教師隊伍中行風、師德建設方面存在的現(xiàn)實問題;并將測評結(jié)果與年度考核、評模評優(yōu)、績效工資等掛鉤。
(5)開展推身邊典型一篇師德征文活動，評選園內(nèi)師德風范獎。從家長的需求和滿意度出發(fā)，重點增強服務意識、服務觀念和服務能力，排查反映較突出的問題，爭做不打不罵、不煩不吼的有愛心、耐心與細心的零投訴三心教師。
(6)組織教師進行教師職業(yè)語言與禮儀培訓活動。
2.實施專業(yè)能力提升行動。
(1)加強崗位練兵。認真開展讀一本好書、樹立一種教育理念、倡導一種好的教學方法，上一節(jié)優(yōu)質(zhì)教學展示課，并引導教師以敘事的形式積極反思交流、總結(jié)提煉推廣，并且本學期還將開展精一的技能大賽。
(2)園內(nèi)相互學習，分享交流。幼兒園定期組織教師開展教研活動，鼓勵教師將教育教學過程中好的經(jīng)驗進行小結(jié)，并在活動中進行分享交流。也可將日常教育環(huán)節(jié)中遇到的困惑提出，供大家探討，共同尋求有效的解決方案。
(3)關注幼教信息動態(tài)，及時向教師引薦優(yōu)秀幼教書籍，有效提升教師的教育教學水平。
3.實施教育專家培養(yǎng)行動。
(1)進一步擬定骨干教師培養(yǎng)規(guī)劃，創(chuàng)新我園人才培養(yǎng)模式，引領骨干教師自主培養(yǎng)、自主開展園內(nèi)專題示范課、展示課。
(2)評選表彰骨干教師。如：學代、優(yōu)青、優(yōu)班主任等，鼓勵教師在教育教學中做出貢獻。
(3)發(fā)揮骨干教師的引領作用。在園內(nèi)開展師徒結(jié)對活動，互幫互學，發(fā)揮已有優(yōu)青、學帶的作用。不斷培植典型，建立一支園級骨干隊伍，并實行任期考核、動態(tài)管理、績效掛鉤，引導教師逐步形成自己的教學特色和風格，爭做專家型教師。
4.實施規(guī)范教師管理行動。
(1)落實崗位設置管理制度。不斷創(chuàng)新管理工作思路和方法，完善形成有我園特色的重師德、重能力、重業(yè)績的績效考評機制。如：合同聘用制、教師職務聘任制，建立按須設崗、競爭上崗、合同管理的管理機制。
(2)完善教師績效考核制度。嚴格按照政策和工作程序，積極探索建立、執(zhí)行與推進我園崗位績效工資制度。建立完善我園績效考核的內(nèi)容、程序和方法，積極穩(wěn)妥實施我園崗位績效工資制度。
5.實施維護關愛教師行動。
(1)維護教師身心健康。堅持以教師為本，積極爭取落實教師相應的待遇，建立教師慰問扶助制度，關注教師身心健康，力所能及減輕教師的工作壓力和思想負擔，積極傾聽教師的心聲、采納可行性建議，努力增強教師職業(yè)幸福感。
(2)開展有利教師身心的娛樂活動，不斷改善教師待遇，切實保障政策落實;。
(3)做好教師信訪維穩(wěn)工作。暢通教師信訪渠道，關注教師的重點、熱點、難點問題，及時穩(wěn)妥做好溝通協(xié)調(diào)工作，力爭將矛盾化解在基層，確保教師隊伍穩(wěn)定。
(三)評選表彰，健全完善長效管理機制。
1.評選表彰，宣傳交流。結(jié)合區(qū)局相關精神，評選和推薦出一批師德標兵、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任，在園內(nèi)外廣泛宣傳優(yōu)秀事跡，及時向區(qū)局上報，并與績效等掛鉤。
2.總結(jié)教師隊伍建設活動中的好經(jīng)驗、好做法，不斷建立、實施、調(diào)整、修改、完善，探索教師隊伍化建設的規(guī)律和途徑，進一步健全完善師德檔案制度、師德考核辦法，將師德表現(xiàn)作為教師考核、崗位設置、職務聘任的首要內(nèi)容，實行師德問題一票否決，促使教師隊伍建設逐步走上制度化軌道，進一步增強教師的責任感和使命感，全面提升我園教師隊伍綜合素質(zhì)。
電能采集工作計劃篇八
1.貧困戶脫貧退出。貧困戶的脫貧退出，必須把脫貧質(zhì)量放在首位，堅持嚴格的脫貧標準，堅持履行規(guī)范程序，杜絕虛假脫貧、數(shù)字脫貧。貧困戶脫貧必須滿足“一達標、兩不愁、三保障”的標準，必須切實享受到相應扶貧措施幫扶，必須得到包括脫貧戶在內(nèi)的群眾的廣泛認可。嚴防脫貧后大規(guī)模返貧、脫貧回退等異常情況的發(fā)生；要切實糾正按指標脫貧的做法，凡實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧的貧困戶，在履行程序無異議后，一律標注脫貧；要做好今年脫貧規(guī)模和后兩年脫貧滾動規(guī)劃的平衡和銜接，既防止急躁冒進，也防止消極拖延。
2.貧困戶新識別和脫貧戶返貧納入。貧困戶的新識別納。
入，要嚴把識別標準，把是否解決“兩不愁、三保障”作為。
最重要的識別依據(jù)，重點關注五類人群和非貧困村內(nèi)符合條。
件的人群，凡符合識別標準的，要做到“應納盡納、應扶盡。
扶，不落一戶，不漏一人”。貧困識別程序要規(guī)范，扎實有。
效開展數(shù)據(jù)比對工作，實行痕跡化管理，比對材料及核查情。
況作為鄉(xiāng)、村貧困戶識別工作資料管理。各村務必謹慎操作貧困戶返貧。要正確理解返貧概念，逐戶核查返貧原因，對返貧屬實的標注“返貧”；防止簡單化濫用返貧操作。
3.貧困戶（含脫貧戶）家庭成員自然變更（包括自然增。
加和自然減少）。認真核實貧困戶成員自然變更情況，自然。
增加包括新生兒、婚入、戶籍遷入、刑滿釋放、收養(yǎng)、補錄。
等。自然減少包括死亡、嫁出、出國定居、判刑收監(jiān)、戶籍。
遷出、農(nóng)轉(zhuǎn)非、失聯(lián)、分散供養(yǎng)轉(zhuǎn)集中供養(yǎng)等。
電能采集工作計劃篇九
廣州市第八人民醫(yī)院（以下簡稱“市八醫(yī)院”）的前身為中華基督教圣公會與華南萬國醫(yī)藥救濟會合辦的華英醫(yī)院，創(chuàng)辦于1947年，1951年由廣州市人民政府接管。經(jīng)過50多年的創(chuàng)業(yè)開拓，市八醫(yī)院不斷充實發(fā)展，現(xiàn)已成為一間以傳染病防治為主的市級醫(yī)院，是華南地區(qū)最大的傳染病醫(yī)院，擔負著廣州市傳染病防控的艱巨任務。
2005年市八醫(yī)院以傳染病?？漆t(yī)院的定位組建了嘉禾新院區(qū)。圖1為醫(yī)院的初期總體規(guī)劃及分期建設圖，總體規(guī)劃力求符合傳染病醫(yī)院科學管理及消毒隔離要求的同時，將其打造為環(huán)境優(yōu)美的現(xiàn)代化傳染病醫(yī)院典范。新址規(guī)劃總用地面積162824平方米（折合244畝），其中可建設用地面積105724平方米，總建筑面積約12萬平方米，醫(yī)院核定床位1000張，分三期建設。一期工程作為廣州2010年亞運會的配套城市公共衛(wèi)生設施項目，已于亞運會前建成并投入使用，一期設有門急診部、醫(yī)技部、呼吸道住院部等，開放床位200張。
隨著社會的發(fā)展及醫(yī)院運營的需要，為了更好地適應及服務于社會，根據(jù)市政府制定的衛(wèi)生規(guī)劃要求，市八醫(yī)院嘉禾院區(qū)既作為全市傳染病收治醫(yī)院，應對突發(fā)傳染病疫情，同時也作為白云區(qū)的中心醫(yī)院，承擔當?shù)?0萬人口的綜合醫(yī)療任務，市八醫(yī)院被重新定位為“以傳染病防治為主”的市級綜合性醫(yī)院?，F(xiàn)階段要進行的是醫(yī)院的二三期建設，二期工程建設綜合病住院樓（600床）及行政綜合樓，三期工程建設感染病樓（內(nèi)含感染病門診、醫(yī)技及住院）及醫(yī)技樓擴建。二三期建設在完善八院新址規(guī)模和功能的同時，必須在總體規(guī)劃中解決傳染病?？漆t(yī)院與綜合醫(yī)院并存的矛盾?？傮w規(guī)劃布局調(diào)整思路如下：
1.市八醫(yī)院的功能定位已由過去的單純傳染病醫(yī)院向綜合醫(yī)院結(jié)合傳染病防治特色轉(zhuǎn)變，在總體布局中體現(xiàn)“院中院”的規(guī)劃理念。
2.嚴格遵守上層次規(guī)劃設計，全面改善建筑功能分區(qū)。
圖2為調(diào)整后的總平面規(guī)劃圖，圖3為總體鳥瞰圖。
一、“院中院”格局。
結(jié)合一期的呼吸道住院樓，將三期規(guī)劃的感染樓置于呼吸道住院樓南側(cè)，從建筑形態(tài)上與一期建筑呼應融合，兩期建筑圍合成u字形。根據(jù)疾病傳播途徑，將感染病分為空氣傳播及接觸性傳播兩大類?？諝鈧鞑ヮ惖母腥静【性诤粑雷≡簶沁M行診治；接觸性傳播類的，如腸道、肝病、蟲媒、艾滋病等的診治均集中在感染樓進行，形成了獨立完整的傳染病院區(qū)，具有獨立地塊及建筑出入口，診療一體化，可單獨面向特殊群體服務。感染樓南側(cè)還預留一片空地，平時作為綠化隔離帶，突發(fā)疫情時可作為疫情處理用地。初期總體規(guī)劃在醫(yī)院東南角的的感染病住院區(qū)（肝病、腸道、蟲媒、艾滋病住院樓）則調(diào)整為綜合病住院區(qū)，同時將門診樓內(nèi)的感染門診科室遷出，一期門急診樓、醫(yī)技樓、三期擴建醫(yī)技樓及二期綜合病住院樓通過連廊連為一體，形成了綜合醫(yī)院院區(qū)，面向大眾服務。
二、嚴格遵守上層次規(guī)劃設計，全面改善建筑功能分區(qū)。
從初期總體規(guī)劃圖（圖1）中可以看出：清潔區(qū)（綜合樓、辦公樓）位于地塊東北角，
半污染區(qū)（門急診、醫(yī)技）位于西北部及地塊中部，污染區(qū)（住院部）位于地塊南部。二三期建設嚴格遵守上層次的規(guī)劃格局，清潔區(qū)、半污染區(qū)保持不變，將污染區(qū)按污染程度分為東西兩區(qū)，東南區(qū)為上風向，布置污染程度較輕的綜合病住院樓，呼吸道住院樓、感染樓為重污染區(qū)，布置在相對下風向的西南側(cè)，兩區(qū)之間以41米寬的綠化帶相隔，東西間距約60米。傳染病院四周均通過綠化隔離帶及道路與院內(nèi)其他建筑相隔，符合“改建、新建的綜合醫(yī)院傳染病隔離病區(qū)，應設置在醫(yī)院的下風向位置，并與收治一般病人的普通病區(qū)保持50米以上的間距，并確保傳染病區(qū)的自然通風[1]”的要求。
三、全面整合改善一期與二三期建筑功能流線，嚴格區(qū)分患患流線潔污分區(qū)。
由于市八醫(yī)院的功能定位已經(jīng)由過去的單純傳染病醫(yī)院向綜合醫(yī)院結(jié)合傳染病防治特色轉(zhuǎn)變。因此在醫(yī)院設計時應嚴格區(qū)分患患流線（傳染病人與普通病人）、醫(yī)患流線以及潔污流線（圖4）。后期調(diào)整中充分利用醫(yī)院一期建設的現(xiàn)狀連廊體系，加以延伸和完善，連廊將院內(nèi)各棟建筑連為一體，確保病患和醫(yī)務人員可以不受天氣變化的影響，便捷地到達院區(qū)的每一棟建筑內(nèi)。
患患分流：病人從聯(lián)系各建筑主入口一側(cè)的連廊到達各醫(yī)療樓。傳染病人流線集中在院區(qū)西側(cè)，普通病人就診流線為門診、醫(yī)技、綜合病住院樓，流線由北向南。
醫(yī)患分流：醫(yī)務人員和潔凈物品通過建筑后部的連廊到達/送達各功能樓。
潔污分流：通過立體交通方式解決潔污分流問題。污梯由地下污物通道送至垃圾房和太平間。潔凈物品走地面，實現(xiàn)潔污分流。
四、綜合病住院樓滿足綜合醫(yī)院功能，同時具備轉(zhuǎn)換為傳染病護理單元的可能性。
市八醫(yī)院承擔著白云區(qū)30萬人口的綜合醫(yī)療任務，二期的綜合病住院樓平時主要作為普通內(nèi)外科住院樓使用。然而，市八醫(yī)院作為全市的傳染病收治醫(yī)院，在遇到突發(fā)傳染病疫情，原有傳染病房床位不足時，應作好利用二期工程住院樓收治傳染病人的準備。這要求住院樓的設計具備靈活性，平時為面向普通病人的綜合護理單元，突發(fā)大規(guī)模傳染病疫情時，可以通過簡易改裝，轉(zhuǎn)變?yōu)闃藴蕚魅静∽o理單元。
出于對以上需求的考慮，建筑平面上作了如下相應的設計：
1.建筑設計了一圈橫向遮陽飄板，呼應醫(yī)院一期工程的水平向立面元素。飄板配筋預留上人荷載，板上留有可接駁金屬欄桿的預埋件。當突發(fā)疫情時，只須在橫向飄板留空的地方安裝上水泥預制板，并在飄板上安裝金屬欄桿，便可以形成連通外廊，使護理單元平面變成“三通道式”的標準傳染病護理單元――中央為醫(yī)務人員使用的正壓通道，兩側(cè)為病人使用的走廊（圖5）。
2.病房靠近內(nèi)走道的墻上設有傳遞窗，可供戰(zhàn)時傳遞食物和藥品（圖6）。
3.突發(fā)疫情時可將醫(yī)務區(qū)的庫房改造為二次更衣室，醫(yī)務人員通過二次更衣進入中央醫(yī)務通道（圖6）。
根據(jù)集綜合性醫(yī)療服務為一體的傳染病醫(yī)院的特點，提出“院中院”的規(guī)劃理念，并在建筑單體設計上進行預留處理，使得醫(yī)院既能滿足日常綜合醫(yī)院的運營需求，又能在大規(guī)模突發(fā)疫情爆發(fā)時履行傳染病?？漆t(yī)院的職責。
參考文獻。
電能采集工作計劃篇十
為確保20xx年實現(xiàn)消除麻風病危害目標，根據(jù)《彌勒市20xx年消除麻風病危害工作實施方案》要求，結(jié)合東山鎮(zhèn)實際，制定本實施方案。
按照^v^、^v^和省委、省政府脫貧攻堅的決策部署，全面加強麻風病發(fā)病嚴重的地區(qū)防治工作力度，落實“以聯(lián)合化療為中心、發(fā)現(xiàn)病人為重點，以健康教育、人員培訓、醫(yī)療與社會康復為基礎”的綜合防治措施，爭取早日實現(xiàn)消除麻風病危害目標。
（一）總目標。
1.最大限度早期發(fā)現(xiàn)麻風病患者，并及時給予聯(lián)合化療，減少患者畸殘發(fā)生。
2.提高基層醫(yī)務人員的麻風病防治水平。
4.提高群眾對麻風病防治知識的知曉水平，構(gòu)建一個不恐麻、不歧麻、麻風病防治人人參與的社會氛圍。
（二）具體目標。
1.舉辦鎮(zhèn)、村兩級防保人員麻風病防治知識培訓班，覆蓋率達100%。
2.開展大眾麻風病防治知識宣傳及健康教育，以自然村為單位，覆蓋率達100%。
3.對歷年治愈者及其家屬進行全面體檢，體檢率達97%以上。
4.對現(xiàn)癥病例及其家屬進行全面體檢，體檢率達98%以上。
5.在有麻風病現(xiàn)癥患者和歷年治愈者的自然村10—65歲人群中開展口頭調(diào)查，以自然村為單位，調(diào)查人數(shù)不得低于該人群的20%。
6.由市疾控中心、東山衛(wèi)生院派出專業(yè)人員負責技術指導，鎮(zhèn)人民政府負責組織重點疫村所屬村委會及村小組開展一次村民普查工作，普查率達95℅。
7.在無病例的自然村10—65歲人群中開展口頭調(diào)查，以自然村為單位，調(diào)查人數(shù)不得低于該人群的10%。
8.對提供的可疑線索進行核實，復核率達100%。
9.加大可疑麻風病線索的搜索與上報，以鎮(zhèn)為單位不低于40條，其中重點疫村鄉(xiāng)村醫(yī)生線索轉(zhuǎn)診上報每年不低于4條。
20xx年4月至6月。
成立以鎮(zhèn)人民政府分管領導任組長，東山衛(wèi)生院、東山中學、東山中心校、東山派出所、東山鎮(zhèn)財政所、東山鎮(zhèn)社會保障服務中心、文化廣播電視服務中心、鎮(zhèn)宣傳辦和各村委會等為成員的全鎮(zhèn)消除麻風運動工作領導小組，領導小組下設辦公室在東山衛(wèi)生院，由楊永紅同志任辦公室主任，負責全鎮(zhèn)消除麻風運動的組織實施和日常工作的管理協(xié)調(diào)，定期對工作進行督導、檢查以及考評、驗收，對我鎮(zhèn)消除麻風運動的開展提供業(yè)務技術指導與支持、人員培訓以及相關工作事務的處理。
（一）召開消除麻風運動啟動會暨業(yè)務技術培訓。
按照市級安排，20xx年4月2日前，東山鎮(zhèn)組織召開消除麻風危害工作啟動會暨業(yè)務技術培訓會，并安排部署具體工作。同時完成鎮(zhèn)村干部、各村衛(wèi)生所醫(yī)務人員培訓。
（二）健康教育與宣傳。
20xx年4月6日前，各村委會、各單位采取宣傳單（冊）、標語、墻報、海報、宣傳欄等多種形式在轄區(qū)范圍內(nèi)集中宣傳“麻風病可以治愈、畸殘可以預防”的防治方針，使“消除麻風運動”家喻戶曉，并進行健康教育效果評價。
（三）病例調(diào)查發(fā)現(xiàn)與治療。
20xx年6月10日前，對重點疫村開展村民普查工作、歷史疫村開展普查登記工作；開展接觸者檢查、非疫村調(diào)查、線索報告，病例確診與治療等工作。
1.相關調(diào)查。
（1）接觸者檢查：由衛(wèi)生專業(yè)技術人員對歷年治愈者及其家屬、現(xiàn)癥病例及其家屬進行全面體檢。
（2）歷史疫村普查：通過召開村委會、村小組長及鄉(xiāng)村醫(yī)生會議、培訓，開展以戶為單位的鄉(xiāng)村醫(yī)生入戶普查登記等方式，最大限度發(fā)現(xiàn)麻風病。調(diào)查工作結(jié)束后，由鄉(xiāng)村醫(yī)生收集調(diào)查表。
（3）重點疫村普查：市疾控中心、東山衛(wèi)生院派出專業(yè)技術人員負責技術指導，各村委會負責組織重點疫村村委會及村小組開展一次村民普查工作。
2.可疑線索上報。
（1）經(jīng)調(diào)查有麻風病早期臨床表現(xiàn)或疑似麻風病癥狀者由村衛(wèi)生所防保員將線索信息上報衛(wèi)生院，由衛(wèi)生院初步篩查后，上報市專業(yè)技術指導組。
（2）報病獎勵。經(jīng)市級專業(yè)技術指導機構(gòu)初診，州級專業(yè)技術指導機構(gòu)確診為麻風病的，給予線索信息上報、患者自己報病者、他人報?。ɑ螅┱哌m當獎勵。
3.病例確診與治療。
市專業(yè)技術指導組抽派專業(yè)人員對可疑病人逐個開展免費檢查，上報并經(jīng)州專業(yè)技術指導組確診為麻風病患者的，給予免費治療。
4.相關表冊上報。
彌政辦發(fā)﹝20xx﹞31號文件附件1－9由衛(wèi)生院負責按相關要求填報。
（四）其他工作（6月11日至年底）。
按照本工作實施方案，繼續(xù)做好社會宣傳、病例監(jiān)測報告、病例管理治療、關愛救助等麻風病防治工作。
電能采集工作計劃篇十一
副組長：陳永華市政府副秘書長。
孫虎林市外_主任、市僑聯(lián)主席。
張國興市_局長。
成員單位：市外事僑務辦（市僑聯(lián)）、市_、市委_部、市委人才辦、市外宣辦、市教育局、市科技局、市公安局、市司法局、市民政局、市財政局、市人力社保局、市外經(jīng)貿(mào)局、市貿(mào)糧局、市衛(wèi)生局、市工商局、湖州開發(fā)區(qū)管委會、太湖度假區(qū)管委會、湖州師院、湖州職院，成員單位職責見附件。
（二）建立湖州市基本僑情調(diào)查工作辦公室（設在市外事僑務辦）。
主任：孫虎林市外_主任、市僑聯(lián)主席。
副主任：黃永南市外_副主任、市僑聯(lián)副主席。
臧新昌市_總統(tǒng)計師。
（三）市基本僑情調(diào)查工作辦公室下設綜合協(xié)調(diào)組，抽調(diào)市外事僑務辦（市僑聯(lián)）工作人員、選聘有相關工作經(jīng)驗的社會人員集中辦公。
聯(lián)系人：沈列。
電能采集工作計劃篇十二
本次基本僑情調(diào)查統(tǒng)計時間為2013年9月—2014年7月。調(diào)查標準時點為2013年12月1日零時。具體分為8個階段進行：
（一）工作布置階段：2013年9月中旬，征求各地及市有關部門意見，形成并上報全市基本僑情調(diào)查工作實施方案。10月中旬，召開市級有關單位協(xié)調(diào)會，明確各相關單位的工作職責和任務完成時限。
（三）調(diào)查物資準備階段：2013年11月中旬，根據(jù)調(diào)查的時間節(jié)點，將全省統(tǒng)一印制的各類調(diào)查表、調(diào)查員證、調(diào)查員手冊、調(diào)查對象告知書、涉僑家庭服務聯(lián)系卡、宣傳海報等相關資料下發(fā)到各縣區(qū)和湖州開發(fā)區(qū)、太湖度假區(qū)。調(diào)查員的調(diào)查包、筆、手電、入戶紀念品等調(diào)查物品由各縣區(qū)、湖州開發(fā)區(qū)、太湖度假區(qū)準備到位。
（四）宣傳發(fā)動和部門信息匯總階段：各縣區(qū)和湖州開發(fā)區(qū)、太湖度假區(qū)要以多種途徑開展僑情調(diào)查宣傳發(fā)動工作，把握時間節(jié)點，通過各類媒體、電子屏、宣傳畫、告知書、涉僑家庭服務聯(lián)系卡等形式進行集中造勢，積極營造氛圍。
在市基本僑情調(diào)查工作辦公室的指導下，各級公安、司法等部門統(tǒng)計整理出入境相關數(shù)據(jù)；教育、科研、醫(yī)衛(wèi)、機關團體等涉僑對象較多的單位，由系統(tǒng)填報《涉僑人士信息匯總表》，并于10月30日前報本級基本僑情調(diào)查工作辦公室。市基本僑情調(diào)查辦公室對部門、單位提供的信息進行分檢、整理并作為摸底資料，于11月15日前送屬地縣區(qū)和湖州開發(fā)區(qū)、太湖度假區(qū)基本僑情調(diào)查工作辦公室，再分送鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居）作為入戶摸底資料。
（五）調(diào)查實施階段：2013年12月-2014年1月。分兩個階段進行：第一階段，全市各縣區(qū)、湖州開發(fā)區(qū)、太湖度假區(qū)以村（居）為單位，對居住在本區(qū)域的涉僑村（居）民情況和僑資、港澳投資企業(yè)進行排摸，填寫摸底登記表，核實相關部門提供的涉僑對象信息，挖掘事先未掌握的村（居）民家庭中涉僑對象信息；第二階段，根據(jù)摸底登記表進行入戶調(diào)查，以戶為單位，逐人逐項填寫僑情調(diào)查表；以企業(yè)為單位，按要求填寫僑資、港澳投資企業(yè)調(diào)查表。
（六）數(shù)據(jù)錄入與自查階段：數(shù)據(jù)錄入?yún)R總軟件由省基本僑情調(diào)查工作辦公室負責統(tǒng)一開發(fā)，并在1月中旬組織培訓。2014年2月開始，各縣區(qū)、湖州開發(fā)區(qū)、太湖度假區(qū)組織數(shù)據(jù)檢查和錄入相關表格，并根據(jù)檢查結(jié)果發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，查漏補缺；3月底前，各縣區(qū)、湖州開發(fā)區(qū)、太湖度假區(qū)完成數(shù)據(jù)錄入并上報市基本僑情調(diào)查工作辦公室；4月20日前，匯總后報省基本僑情調(diào)查工作辦公室。
（七）全程質(zhì)量跟蹤檢查：實施事前、事中及事后的全程質(zhì)量跟蹤控制。在準備階段，制定質(zhì)量控制方案；在調(diào)查實施階段，進行檢查及現(xiàn)場指導；2014年2月至3月，省基本僑情調(diào)查辦公室組織課題組專家及市基本僑情調(diào)查工作人員，對部分縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及村（居）調(diào)查及數(shù)據(jù)錄入情況進行質(zhì)量檢查，提出質(zhì)量改進的方法；2014年4月，在全市開展質(zhì)量抽查，推算本次基本僑情調(diào)查的漏重率。
（八）數(shù)據(jù)分析和總結(jié)階段：各縣區(qū)、湖州開發(fā)區(qū)、太湖度假區(qū)在完成數(shù)據(jù)錄入工作后，要及時對本地基本僑情調(diào)查工作進行總結(jié)并上報市基本僑情調(diào)查工作辦公室。市基本僑情調(diào)查工作辦公室對全市基本僑情調(diào)查數(shù)據(jù)進行初步分析，建立僑情數(shù)據(jù)庫，形成基本僑情調(diào)查報告。
電能采集工作計劃篇十三
為更好的應對當前國內(nèi)外疫情形勢，加強xx鎮(zhèn)新冠肺炎全員核酸檢測應對準備，全面提升應對疫情突發(fā)情況的實戰(zhàn)經(jīng)驗，確保安全、快速、有序做好新冠肺炎疫情應急處置，根據(jù)上級疫情防控指揮辦的通知要求，我鎮(zhèn)黨委高度重視，科學部署、有效安排，于8月11日在鎮(zhèn)人民廣場成功開展分級分層大規(guī)模核酸檢測實操演練。
本次演練順利平穩(wěn)開展，現(xiàn)場秩序良好，為xx鎮(zhèn)提供了非常重要的經(jīng)驗積累。同時也深刻認識到自身在應對新冠肺炎疫情防控應急處置方面的不足，現(xiàn)就本次實操演練的相關情況匯報如下：
（一）現(xiàn)場布置。
我鎮(zhèn)于8月11日早上對志愿者、衛(wèi)生院、派出所及城監(jiān)工作人員進行了相關培訓，分別對流程、工作區(qū)域、現(xiàn)場應急等內(nèi)容作了詳細解釋。隨后安排工作人員對接種現(xiàn)場進行了布置。
布置圖如下：
圖一：現(xiàn)場布置圖。
圖二：接種點布置圖。
（二）區(qū)域分配。
我鎮(zhèn)設置了a-g區(qū)共9個區(qū)域，各區(qū)域分工合作、各司其職，完成好各自的工作任務，其中：
g區(qū)為分流區(qū)，對a區(qū)5條通道的來檢人員分流至11條通道；
現(xiàn)場指示圖如下：
圖三：“一進口一出口”規(guī)劃路線。
圖四：現(xiàn)場區(qū)域劃分圖。
（三）接種情況。
本次分級分層大規(guī)模核酸檢測實操演練雖平穩(wěn)開展，但仍存在一些需要細化及改正的環(huán)節(jié)，現(xiàn)就檢測過程中發(fā)現(xiàn)的問題匯報如下：
（一）區(qū)域設置。
2、分流區(qū)設置有待優(yōu)化：本次設置來檢通道4條，經(jīng)分流區(qū)分流后變12條待檢通道，但因群眾參與性較高，部分群眾無法及時登記粵康碼及核酸碼，導致分流區(qū)開始時出現(xiàn)擁擠，但經(jīng)派出所及城監(jiān)人員現(xiàn)場指揮后，該問題已得到解決。
（二）人員調(diào)配。
人員需求較大：因鎮(zhèn)村部分人群無法自行掃碼登記，以致現(xiàn)場大部分工作人員需參與到指導教學工作中。
（三）檢測過程。
1、部分群眾未聽從指揮站好“一米距離黃線”；
3、我鎮(zhèn)已提前通過走家串戶進行宣傳動員，并在告知時協(xié)助群眾進行粵康碼及核酸碼登記，但仍有部分群眾無法自行掃碼登記，導致現(xiàn)場對年輕志愿者需求量過大（協(xié)助登記截圖核酸碼）。
針對上述問題，我鎮(zhèn)黨委立刻組織部署、科學研究，及時通過問題導向，查找原因、解決困難，現(xiàn)就下一步整改方案匯報如下：
（一）現(xiàn)場布置及人員優(yōu)化。
2、針對分流區(qū)設置問題，需綜合考慮人員調(diào)配，對分流區(qū)及檢測通道數(shù)量進行合理分析，同時考慮核酸檢測人群的需求，減少部分待檢通道，安排更多工作人員支援教學引導區(qū)，幫助更多無法自行掃碼登記的群眾完成信息登記。
（二）檢測過程優(yōu)化。
針對部分群眾不聽從指揮未站在“一米距離黃線”的行為，我們將改變工作順序：對進入待掃碼區(qū)域的人群，先讓其站在“一米距離黃線”處，清點10人數(shù)后，再進行掃碼入檢，以此增加群眾的疫情防控意識，完善現(xiàn)場秩序。
（三）核酸檢測宣傳。
針對群眾無法出示粵康碼及自行掃碼登記并截圖核酸碼的問題，下一步將組織村（社區(qū)）工作人員做好宣傳動員工作，讓更多的群眾熟悉核酸檢測碼的登記步驟及粵康碼的相關操作，以此加快在應對突發(fā)疫情需進行全員核酸檢測時的現(xiàn)場檢測工作進度。另外，在檢測現(xiàn)場時，需特別安排更多年輕志愿者協(xié)助幼老人群，特別是留守老人、兒童進行核酸碼登記。
演練就是實戰(zhàn)！我鎮(zhèn)黨委將通過這次大規(guī)模核酸檢測演練，積累經(jīng)驗、深思改進，不斷提高政治站位，增強為民服務的責任意識，強化疫情防控措施，加強相關人員的應急應突培訓，持續(xù)筑牢xx抗疫屏障，始終將人民群眾的生命安全放在首位。
電能采集工作計劃篇十四
2優(yōu)化思路。
隨著平板電腦智能終端的普及，智能終端固有的優(yōu)越性在很多行業(yè)都得到了充分的發(fā)揮，也為供電企業(yè)現(xiàn)場相關作業(yè)研究提供了研究思路和參考標準?？梢岳弥悄芙K端的地理定位技術、終端小型數(shù)據(jù)庫技術、移動gis、移動終端拍照及掃描等先進技術為現(xiàn)場數(shù)據(jù)收集提供技術支撐，確?，F(xiàn)場數(shù)據(jù)采集的高效性、準確性，進而提高基礎數(shù)據(jù)質(zhì)量。
3具體方案。
業(yè)務流程。
整個數(shù)據(jù)采集工作的流程包括：建立工作計劃、下載作業(yè)單、手持終端數(shù)據(jù)采集、上傳數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)審核、數(shù)據(jù)發(fā)布、數(shù)據(jù)共享至其他系統(tǒng)，總共7個環(huán)節(jié)。其中建立工作計劃是外業(yè)采集關鍵應用環(huán)節(jié)，在此環(huán)節(jié)需要根據(jù)各分縣局實際情況來制訂合理的收資計劃，在后臺數(shù)據(jù)審核的環(huán)節(jié)，以圖形方式對采集的線路，結(jié)合現(xiàn)場照片做對比審核，確保圖實一致。最后由系統(tǒng)批量數(shù)據(jù)模板生成工作，也可以通過接口將數(shù)據(jù)共享給其他業(yè)務系統(tǒng)。
技術框架。
主要功能。
自動定位。
采用以gps定位為基礎，結(jié)合設定線路轉(zhuǎn)角，目測距離等多種偏移參數(shù)進行參考輔助定位，偏移參數(shù)的設計符合電力系統(tǒng)現(xiàn)場識別的習慣。
圖形化設備采集。
集成全球衛(wèi)星定位系統(tǒng)(gps)，在線路現(xiàn)場采集設備的坐標、設備型號、拓撲關系、設備照片(并完成了設備與照片的映射)，交叉跨越、同桿架設等信息，整個采集過程采用圖形化處理模式。
設備屬性維護。
將常用的各類電力設備元件的類型、電氣參數(shù)、電力術語集成。設備參數(shù)通過下拉框選擇、列表選擇等多種選擇方式進行。
設備拍照。
在采集的過程中，根據(jù)現(xiàn)場需要，對現(xiàn)場設備拍照，系統(tǒng)自動綁定照片和設備的對應關系。
設備型號庫。
通過信息化手段，可以將不同設備類型的型號及相關參數(shù)固化，建立對應的設備型號標準庫，比如包括變壓器型號庫、線路型號庫、桿塔型號庫等，這樣在終端收資數(shù)據(jù)的時候所有設備的參數(shù)均可通過選擇的方式錄入，可保證現(xiàn)場收資工作的快速、準確、高效開展，也便于后續(xù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析。
編排外業(yè)工作計劃是為了讓現(xiàn)場數(shù)據(jù)采集工作能夠及時完成。更加有效合理地調(diào)度配置資源。對工作計劃設定采集人員、負責人等信息地進一步落實目標責任制，提高管理的科學性及員工作業(yè)的可操作性。計劃主要內(nèi)容包括施工單位﹑作業(yè)時間﹑計劃生命周期等，為后期有效監(jiān)督和控制變更做好準備。
4現(xiàn)場設備異動管理。
存量數(shù)據(jù)遷移及清理。
開展現(xiàn)場設備異動工作之前，存量數(shù)據(jù)可能以各種形式存儲在不同的地方，比如電子文檔格式、紙質(zhì)文檔格式、業(yè)務系統(tǒng)存儲等，需整理存量數(shù)據(jù)并將存量數(shù)據(jù)遷移到信息化系統(tǒng)，為后續(xù)日常異動管理提供原始的基礎支撐。
現(xiàn)場設備異動流程固化。
現(xiàn)場設備拓撲和資產(chǎn)數(shù)據(jù)變更對上層業(yè)務系統(tǒng)影響較大，在設備異動過程中，需建立詳細業(yè)務流程，以設備異動為流程軸線線索，將變更數(shù)據(jù)即時準確發(fā)布到相關系統(tǒng)，保證現(xiàn)場數(shù)據(jù)的準確性的同時也能將其共享?，F(xiàn)場設備異動涉及設備類型繁多，不同的設備類型需要建立對應的規(guī)范化業(yè)務流程，通過流程的模式將數(shù)據(jù)異動工作固化，避免人為因素造成設備信息不同步。
明確現(xiàn)場設備異動相關崗位職責。
為了使設備異動管理流程得以順利執(zhí)行，制定明確的崗位職責，明確各崗位的工作要求、工作內(nèi)容、注意事項等。為了達到更好的執(zhí)行效果，配以考核手段督促異動管理工作積極開展。
5預期效益。
管理效益分析。
借助智能終端的采集工具，讓供電所人員能夠輕松的應對營配數(shù)據(jù)現(xiàn)場更新工作，并且形成了規(guī)范化的現(xiàn)場數(shù)據(jù)采集流程，為其他業(yè)務系統(tǒng)提供及時準確的基礎數(shù)據(jù)。
經(jīng)濟效益分析。
系統(tǒng)建設前，用手工進行數(shù)據(jù)采集、錄入、核對、查詢、傳遞都相對麻煩，需要投入更多的人力物力。由于現(xiàn)場作業(yè)部分的信息化缺失，現(xiàn)場和作業(yè)的大量數(shù)據(jù)需要通過人工進行電腦操作錄入。新的采集工具引入后，現(xiàn)場采集的數(shù)據(jù)從手持終端到服務器端的無紙化信息傳遞，并自動形成各種報表，比以前的紙質(zhì)表單數(shù)據(jù)管理更方便，并且可以利用計算機高效處理這些數(shù)據(jù)，還可以建立更有效信息通道，減少了工作量，相關部門可共享信息資源，有利于工作協(xié)調(diào)，大大提高工作效率，同時也減少了人力資源的耗費，節(jié)約運營成本。
社會效益分析。
電能采集工作計劃篇十五
為貫徹落實市2013年統(tǒng)計法制工作會議精神，大力推進依法行政、依法統(tǒng)計，不斷加強統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設，進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，根據(jù)《_統(tǒng)計法》第三十二條、第三十五條和第三十六條的規(guī)定特制定本工作計劃與實施方案。
一、統(tǒng)計監(jiān)督檢查。
（一）統(tǒng)計監(jiān)督檢查的組織實施。
根據(jù)2013年統(tǒng)計監(jiān)督檢查工作計劃，平時檢查與專業(yè)監(jiān)審相結(jié)合，由市_法制科組織協(xié)調(diào)各有關業(yè)務科室統(tǒng)籌安排、有序?qū)嵤?。各?zhèn)（街道）統(tǒng)計辦公室做好有關配合和協(xié)調(diào)工作。
（二）統(tǒng)計監(jiān)督檢查對象。
（三）監(jiān)督檢查內(nèi)容。
2、貫徹執(zhí)行統(tǒng)計方法制度情況；
4、工業(yè)、投資、貿(mào)易、服務業(yè)、勞資等主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)核查。
（四）具體安排。
2、第二階段：從2013年5月份開始至8月底，市_對上面列出的監(jiān)督檢查對象進行統(tǒng)計抽查監(jiān)審，具體時間另行通知。
二、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量查詢。
為提高源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)異常及相關經(jīng)濟指標不匹配的鎮(zhèn)（街道），市局發(fā)出《統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量查詢書》，被查詢鎮(zhèn)（街道）、單位必須按照規(guī)定的期限，書面據(jù)實答復有關查詢事項。拒絕答復或不如實答復數(shù)據(jù)查詢的，將依法追究法律責任。
三、其它有關事項。
1、各鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計辦公室要積極配合市_做好統(tǒng)計監(jiān)督檢查工作，本局各相關科隊室、調(diào)查局按照統(tǒng)計行政執(zhí)法責任制的要求，突出對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量長期得不到提高的、統(tǒng)計工作長期得不到重視的、統(tǒng)計基礎薄弱狀況長期得不到改善的鎮(zhèn)（街道）和單位的監(jiān)審，把基層統(tǒng)計基礎建設、依法保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、及時性等作為統(tǒng)計監(jiān)審的主要內(nèi)容。
2、市局重點監(jiān)審地區(qū)，鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計辦公室應主動向地方黨政領導進行匯報，取得領導支持和有關部門的配合，以保證統(tǒng)計監(jiān)審工作的順利實施。
3、市局監(jiān)審工作的實施，由局法制科組織協(xié)調(diào)，并提前通知被監(jiān)審地區(qū)和單位；監(jiān)審結(jié)束后由負責監(jiān)審工作的科室及時提交統(tǒng)計監(jiān)審工作報告，并依據(jù)統(tǒng)計監(jiān)審情況對被監(jiān)審單位作出統(tǒng)計監(jiān)審結(jié)論或處理建議。
4、在統(tǒng)計監(jiān)審中發(fā)現(xiàn)的統(tǒng)計違法行為應予立案查處，負責監(jiān)審工作的科室必須及時辦理立案手續(xù)，并將監(jiān)審檢查的有關證據(jù)資料和處理建議報市局法制科，按照《統(tǒng)計法》、《省統(tǒng)計違法案件查處辦法》的規(guī)定進行查處。
5、在統(tǒng)計執(zhí)法檢查過程中，市局統(tǒng)計行政執(zhí)法人員必須嚴格遵守《省統(tǒng)計行政執(zhí)法八項公開承諾》和《市統(tǒng)計執(zhí)法檢查紀律》。檢查結(jié)束后，由被檢查單位根據(jù)執(zhí)法人員遵守執(zhí)法檢查紀律情況填寫《市_統(tǒng)計檢查廉政情況反饋單》（見附件3），寄市_機關作風建設辦公室（市政府行政大樓b15層_內(nèi)），自覺接受被監(jiān)審單位和社會監(jiān)督。
電能采集工作計劃篇十六
現(xiàn)行的電能計量方案是在發(fā)電機、網(wǎng)絡交換關口處安裝電能計量裝置。電力系統(tǒng)中關口是指廠網(wǎng)之間、區(qū)域性電網(wǎng)之間電力設備資產(chǎn)和經(jīng)營管理范圍的分界處。關口電能計量裝置是衡量關口分界處電能量的流向及其大小的裝置，它記錄的電能量作為技術經(jīng)濟指標統(tǒng)計、核算的基礎數(shù)據(jù)，是保證電力市場能否正常運行的關鍵。
1、確定電力系統(tǒng)關口的原則。
目前，為考核地區(qū)線損率、網(wǎng)損率、上網(wǎng)電量、過網(wǎng)電量、購網(wǎng)電量、地區(qū)負荷及地區(qū)負荷率等指標，定義了產(chǎn)權關口、結(jié)算關口、協(xié)議關口、調(diào)度關口、線損關口和負荷關口等多種關口。這些關口的劃分方法不一致，標準不統(tǒng)一，亦無審核機構(gòu)。在管理上又各自為政，不能適應電網(wǎng)的發(fā)展。為了實施電網(wǎng)商業(yè)化運營，以經(jīng)濟核算替代指標考核，以表位法替代余量法管理線損，應統(tǒng)一標準，明確電量關口，劃清網(wǎng)級電力市場的界面，規(guī)范管理。
規(guī)范電力系統(tǒng)關口的首要原則是：第一，以產(chǎn)權分界點為界限，建立網(wǎng)級電力市場界面，以達到統(tǒng)計電量、結(jié)算電費的目的，為商業(yè)化運營奠定基礎；第二，以電量關口為基礎，規(guī)范管理線損，消除“吃網(wǎng)損”的現(xiàn)象，公平分配網(wǎng)級電力市場公司的利益；第三，以適合于商業(yè)化運營的、規(guī)范化的經(jīng)濟方式核算。
2、用戶電能計量方法。
對電能計量的方法可以分成以下幾種類型：
（1）傳統(tǒng)手工型。這是最為古老的方式，采用的是“一家一表”模式，到一定時期由電力工作人員挨門挨戶收取電費。這種方法的缺點是顯而易見的，不但勞動強度大，而且不能對用電戶進行統(tǒng)一管理。但是這種方法在我國的廣大農(nóng)村還在廣泛的使用。
（2）ic卡型。為了降低電力部門人員的勞動強度，采用了由用電戶上電力公司購電這種方式。為此開發(fā)了新型的電能計量儀表——ic卡式電度表，采用預付費式，用戶先用卡購電，然后才能使用。這種方式在城鎮(zhèn)地區(qū)廣泛使用。
（3）自動抄表。自動抄表這種方式是近些年被廣泛探討和實現(xiàn)的一種方式，它是計算機技術和網(wǎng)絡通信技術在電力部門應用的一個生動實例。它的基本實現(xiàn)模式是：電能用戶的用電量通過計量儀表計量后，由采集器采集，采集器和通信網(wǎng)絡相連，通過網(wǎng)絡傳輸?shù)诫娏Σ块T的管理中心。目前采用的網(wǎng)絡傳輸技術主要有光纖網(wǎng)絡、電話網(wǎng)絡、電力線載波網(wǎng)絡、總線網(wǎng)絡以及無線通信網(wǎng)等技術。自動抄表的發(fā)展方向和計算機網(wǎng)絡的發(fā)展緊密相連，它的一個發(fā)展方向就是所謂的“三網(wǎng)和一”，即電力網(wǎng)、廣播網(wǎng)、通信網(wǎng)和三為一，通過提供一個高帶寬、大容量、高速度的網(wǎng)絡將通信、數(shù)字業(yè)務、廣播等結(jié)合起來集中管理。集中管理式自動抄表技術在可以進行集中控制的區(qū)域中應用，因為用電戶比較集中，那么就可以采用先進的技術實現(xiàn)，并且可以提供更多的控制和管理功能。
在現(xiàn)代化信息化不斷發(fā)展的今天，我們要不斷創(chuàng)新，建立行之有效的用電信息采集系統(tǒng)，提升運維效率。
1、加快系統(tǒng)建設，提高工作效率。
通過科技攻關，采用采集終端自動調(diào)試技術，使載波采集的安裝維護模式發(fā)生徹底變化，建設進度全面加速。引入通訊路徑自動優(yōu)化搜索技術，則將傳統(tǒng)的“串臺區(qū)”問題轉(zhuǎn)化為多路由備用，大幅提高了采集可靠性。同時，為規(guī)范系統(tǒng)運維管理，在各市、縣供電企業(yè)中設立采集班，落實人員裝備配置，建立常態(tài)化監(jiān)控運維體系，形成監(jiān)控分析、派工、運維處理各環(huán)節(jié)的管控考核機制，確保運維質(zhì)量與效率可控在控。開發(fā)并逐步應用可視化運維功能，系統(tǒng)根據(jù)歷史采集情況，自動分析出集中器、采集器和電能表故障，利用所采集的用戶gps坐標，在地圖上標注出故障的設備，并實現(xiàn)派工和處理的全過程管理，全面提升運維效率。
在全面加快系統(tǒng)建設進度的基礎上，以精細化應用為目標，充分挖掘系統(tǒng)采集的電量、負荷等用電信息數(shù)據(jù)，運用采集系統(tǒng)各項應用功能，落實業(yè)擴變更、抄表收費、電能計量、用電檢查、需求側(cè)管理、客戶服務等營銷業(yè)務班組的應用職責，充分發(fā)揮采集系統(tǒng)技術支撐作用，切實推動營銷業(yè)務模式的轉(zhuǎn)變。
2、實行“集抄集收”，實現(xiàn)集約智能高效。
實行集抄集收是電力公司基于用電信息“全覆蓋、全采集、全費控”，以“效益最大化、人員最精化、服務最優(yōu)化”為目標，以“集約、智能、高效、專業(yè)”為原則而推出一種管理創(chuàng)新，實現(xiàn)了“集中遠程抄表、集中智能核算、集中統(tǒng)一收費、集中專業(yè)運維”?！凹铡蹦Ｊ降耐茝V，大大減少了人工抄表的工作量。同時，為分次結(jié)算和分期劃撥提供了數(shù)據(jù)采集保障，通過遠程抄表數(shù)據(jù)實施分次結(jié)算，可平均縮短電費回收期10天，產(chǎn)生可觀的財務效益。
為有效利用用電信息采集系統(tǒng)的海量數(shù)據(jù)，要完善計量裝置異常分析算法，組織開展異常分析處理的培訓，全面提高一線人員的異常分析和處理能力，加強異常分析、處理和電量退補工作的閉環(huán)管理，并建立對異常處理的日?；楹投睫k制度，提高了異常處理的及時性和準確性。
3、用電信息采集系統(tǒng)建設需要注意的問題。
（1）提高系統(tǒng)的可靠性和穩(wěn)定性。
為了用戶的人身安全，除了加強工程質(zhì)量的嚴格監(jiān)管、加強多種用戶保護措施，在設計時應盡量考慮避免用戶與電表或表箱直接接觸。在用電信息采集系統(tǒng)的支持下，可以建立用戶信息查詢中心、短信中心、網(wǎng)絡中心等等，提供多種簡單、方便、快捷的查詢和充值通道。同時對待一些特殊的用戶、特殊的用電時間段可以進行保電處理，以體現(xiàn)關心用戶、以人為本的原則。
（3）應急保障處理。
作為一套高科技、高度信息化、高度自動化的綜合管理系統(tǒng)，供電企業(yè)應該有多種穩(wěn)定運行的后期保障方案。但在面對突發(fā)、急性事件的處理上還缺少管理經(jīng)驗，還需要去嘗試和積累。
1、搞好運行維護，提供可靠保障。
（1）安裝在發(fā)、供電企業(yè)生產(chǎn)運行場所的電能計量裝置，運行人員應負責監(jiān)護，保證其封印完好，不受人為損壞。安裝在用戶處的電能計量裝置，由用戶負責保護封印完好，裝置本身不受損壞或丟失。推廣使用長壽命、寬負荷且機械工藝質(zhì)量優(yōu)良的電能表，淘汰使用年久、絕緣老化、機械磨損的電能表；在居民用電中逐步淘汰標定電流過小的電能表。
（2）當發(fā)現(xiàn)電能計量裝置故障時，應及時通知電能計量技術機構(gòu)進行處理。貿(mào)易結(jié)算用電能計量裝置故障，應由供電企業(yè)的電能計量技術機構(gòu)依照《中華人民共和國電力法》及其配套法規(guī)的有關規(guī)定進行處理。電力部門要加強檢修和檢定中工藝質(zhì)量的監(jiān)督檢查，嚴格走字試驗。供電所人員接到電量異常、計量不準確或故障異常時，應及時報告計量所，盡快趕到現(xiàn)場檢查電能表、互感器及二次回路，查明故障原因。燒表24小時內(nèi)處理完畢，城區(qū)內(nèi)表計（含互感器）故障處理不超過3天，其它地區(qū)不超過5天。
（3）電能計量技術機構(gòu)對發(fā)生的計量故障應及時處理，對造成的電量差錯，應認真調(diào)查、認定，分清責任，提出防范措施。并根據(jù)有關規(guī)定進行差錯電量的計算。由于計量差錯及竊電引起的追退：如缺相、短接ta、安裝錯誤等原因引起的，由相關供電所按照電能計量裝置故障引起的電量差錯時間、原因按有關規(guī)定計算追退電量，計算的結(jié)果由市營部審核簽字同意后，及時傳遞給抄表人員。對于竊電行為造成的計量裝置故障或電量差錯，用電管理人員應注意對竊電事實的依法取證，應當場對竊電事實寫出書面認定材料，由竊電方責任人簽字認可。對造成電能計量差錯超過10萬kwh及以上者，應及時上報省級電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)用電管理部門。
2、電能計量故障預防措施。
（1）經(jīng)常落雷的地區(qū)，宜在低壓三相電能表的進線處安裝低壓避雷器。
（2）嚴格倍率管理，要經(jīng)過必要的復核；如互感器改變后，要重新計算倍率，并將有關更正結(jié)果示于明處。
（3）制定電能計量二次回路的管理制度，防止任意接入、改動、拆除、停用電能計量二次回路。
（4）封閉電能計量裝置的關鍵部位，包括電壓互感器的隔離開關操作把手；電流互感器二次繞組端子和電能計量柜、箱采用的長尾接線盒電能表的表尾等。
（5）加強計量監(jiān)督，嚴格電能計量器具的檢定周期，嚴格電能表、互感器及次回路、二次負荷的現(xiàn)場檢驗。
（6）改善電能表、互感器的運輸條件。
總之，管理是企業(yè)面臨的共同課題，對于電力企業(yè)來說，普及管理知識，提高管理水平更為重要。電能計量在今后的工作中，要完善集約化管理，堅持專業(yè)化發(fā)展，努力提升電能計量新技術應用核心競爭力。