通過有序的計劃，我們可以更好地把握自己的學(xué)習(xí)和工作進度，避免超出預(yù)期。制定計劃時，要充分利用各種工具和技巧，如優(yōu)先級排序、時間管理等。以下是一些成功人士分享的計劃心得，希望對大家有所啟發(fā)。
電能采集工作計劃篇一
一、用電信息采集系統(tǒng)的主要作用和功能。
用電信息采集系統(tǒng)的主要功能包括用戶用電情況數(shù)據(jù)的采集，以及對收集到的數(shù)據(jù)管理的控制、綜合應(yīng)用運行從而更好地維護管理系統(tǒng)接口等。
1.用電信息采集系統(tǒng)最重要的功能就是完成對用電數(shù)據(jù)的采集，采集的數(shù)據(jù)包括實時和當(dāng)前的數(shù)據(jù)、歷史日、月數(shù)據(jù)和相關(guān)的事件記錄等等。
2.數(shù)據(jù)管理功能可以完成對數(shù)據(jù)的檢測和初步的檢查，并通過理論的分析來確定數(shù)據(jù)的合理性，通過相關(guān)的公式進行計算，得到最精細關(guān)鍵的數(shù)據(jù)部分，并將這些數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)存儲的管理。
3.用電信息采集系統(tǒng)的控制功能可以在一定程度上完成對功率定值的精準控制、電量定量數(shù)值的調(diào)控，費率的定制和調(diào)控等等?？梢哉f系統(tǒng)的控制功能是對管理功能的一種輔助，通過對數(shù)值的定量控制使得數(shù)據(jù)的管理更加的便利，精準。
4.用電信息采集系統(tǒng)中的綜合應(yīng)用功能，主要是完成現(xiàn)實中的自動抄表管理的工作，但是隨著自動化和智能化的發(fā)展，用電信息采集系統(tǒng)也能在原有的基礎(chǔ)上完成費控的管理、有序用電管理、用電情況的記錄和分析、異常用電情況的自我調(diào)控、電能質(zhì)量數(shù)據(jù)的記錄和分析、線損和變壓器損耗的綜合分析以及壞損前的警報處理等等。
5.用電信息采集系統(tǒng)中的運行維護管理功能是對系統(tǒng)中權(quán)限和密碼進行合理的管理，這主要包括終端系統(tǒng)的管理、檔案的記錄和分析管理、運行狀況的監(jiān)控和運行的管理、對于運行過程中儀器的維護及故障記錄和應(yīng)急處理等等。
6.用電信息采集系統(tǒng)中的系統(tǒng)接口功能，主要是完成采集系統(tǒng)與其他業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)之間的相互連接，將有些數(shù)據(jù)進行及時的傳遞和處理，這樣就可以實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享。
二、用電信息采集系統(tǒng)的實際應(yīng)用分析。
（一）在營銷業(yè)務(wù)中的應(yīng)用。
第一，實現(xiàn)抄表自動化?？梢越鉀Q人工抄表效率偏低的問題，利用采集系統(tǒng)對用戶用電信息進行及時、完整、準確的采集，提高抄表的實時性；并能通過分析相關(guān)歷史數(shù)據(jù)，減少結(jié)算數(shù)據(jù)的差錯，進一步提高抄表收費的準確性，避免漏抄、錯抄、估抄、代抄的發(fā)生，提升管理水平。
第二，全面推行階梯電價。全面推行階梯電價是電力行業(yè)執(zhí)行節(jié)能減排的一項重要措施，但準確計量用戶梯次結(jié)算電量是實現(xiàn)階梯電價的必要基礎(chǔ)。需要通過系統(tǒng)對用戶月用電量準確的凍結(jié)和采集，實現(xiàn)真正意義上的按月份梯次電量結(jié)算電費，做到計量的公平、公正。為配合階梯電價的執(zhí)行，居民需要及時方便的掌握本月、上月等用電情況，做到明明白白消費，應(yīng)能通過系統(tǒng)或電能表及時發(fā)布相關(guān)電量，居民據(jù)此可及時采取一定的節(jié)電措施，盡量避免越階用電。再次，加強線損日常管理?，F(xiàn)行的線損管理存在線損分析不同時、分析周期長、人工計算等問題，造成線損分析數(shù)據(jù)缺乏可信性，不能反映實際的線損情況。為線損分析數(shù)據(jù)的準確，需?m一步強化抄表工作及時性。
第三，需要系統(tǒng)能對所有數(shù)據(jù)同一時刻采集，滿足線損計算數(shù)據(jù)同時性的要求，為線損精確分析提供基礎(chǔ)。為提高線損數(shù)據(jù)的時效性，急需縮短線損分析周期；需要系統(tǒng)實現(xiàn)更高頻度的信息采集，滿足線損分析及時性的需要，以便及時發(fā)現(xiàn)影響線損異常的癥結(jié)，采取相關(guān)措施，杜絕跑、冒、滴、漏；并能分區(qū)、分壓、分線、分臺區(qū)計算線損，提升線損精細化管理水平，進一步提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
第四，提高反竊電管理水平。原有現(xiàn)場用電稽查沒有先進的手段作保證，只是采取定時的方式進行現(xiàn)場檢查和稽查，沒有針對性，反竊電效率難以提高。系統(tǒng)能為專業(yè)人員提供配電線路、臺區(qū)和用戶用電量情況，并能對一些用電異常的線路、臺區(qū)和用戶進行提醒，使用電稽查人員能有針對性地查處竊電，提高反竊電的成功率。系統(tǒng)能為稽查人員方便快捷提供竊電用戶異常用電的信息，為竊電的取證工作提供有力的技術(shù)手段；并利用竊電用戶歷史用電信息的統(tǒng)計和分析，為電量的追補提供可靠科學(xué)的依據(jù)，進一步規(guī)范用電監(jiān)測管理，營造良好的電力經(jīng)營環(huán)境。
電能采集工作計劃篇二
大家是否有一種感覺，就是自從做微商后，時間越來越不夠用，我們不禁會問，時間都去哪了？微的商工作很瑣事，也很零散，發(fā)朋友圈，互動，發(fā)貨、處理售后等，很多朋友還是兼職做微商，有些是白領(lǐng)，有些要帶小孩，更是分身無暇。而我雖然是全職，但是同時運作幾個品牌和項目，團隊還在搭建中，有時候也感覺力不從心，每天加班到很晚，不是我想加班，而是工作太多。昨天就有一個微友給我評論說，聽說柴公子你比某某大咖還難請，我回復(fù)他，不是我耍大牌（我也沒資格），而是我確實沒有時間去參加一些活動，我自己的事情都沒有做好，我現(xiàn)在更喜歡埋頭做一些事情。我發(fā)現(xiàn)做人很難，如果天天去參加活動，人家會說你裝逼，不干實事；我拒絕參加活動，又會說我耍大牌，所以說，做自己，讓人家去說吧，這是題外話。
序進行質(zhì)量管理，并且循環(huán)不止地進行下去的科學(xué)程序。管理方法確實有效，尤其是對那些剛剛進入工作的朋友，按照這種管理方法去落實自己的工作，你會發(fā)現(xiàn)工作效率高很多，自己也不會很盲目。
件事，做了沒有去好好檢查，然后再去修正。比如我現(xiàn)在同時操盤妖顏惑眾，籌備柴公子板鴨，還要服務(wù)幾家顧問公司，當(dāng)然還有其他很多臨時事務(wù)，在團隊沒有完全搭建完善的時候，我必須很有條理的去做這些事，輕重緩急，一件一件去執(zhí)行。
比如我現(xiàn)在每天都有人要拜訪我，還有很多活動要我參加，我必須選擇性的答應(yīng)。不能來者不拒，我要學(xué)會做減法，那些是對我有用，那些可以能否幫助到我，以最小的時間產(chǎn)生最大的效益，這是我們要去衡量的。每天養(yǎng)成一個好的工作習(xí)慣，日積月累，相信一定會有很大的提升，當(dāng)一個人同時能否應(yīng)對幾件工作的時候，你的工作能力也不在無形中得到了提升，這個我深有體會，我們不要怕事情多，人的潛能是很大的，會被不斷激發(fā)的。再分享今天的一點故事，今天我公司來了幾個湖北武漢的微信好友，其實也不簡單是微友那么簡單，我和陳虎認識快半年，也是在微信上認識的，期間我們也打過幾次電話，他以前是做傳統(tǒng)行業(yè)，做的是家具，主要的客戶是企業(yè)和事業(yè)單位，以競標(biāo)為主，年銷售額過千萬，但這幾年感覺發(fā)展勢頭不是很好，看好移動電商，所以和我溝通，看他的產(chǎn)品如何進入移動電商，如何運營，他還帶了兩個華中的校友一起來到我公司，一個是做天貓的，賣的是銀飾品，目前年銷售額接近兩千萬，明年目標(biāo)沖擊億，創(chuàng)始人是88年的，很年輕；另一位朋友是做服裝定制的，有實體店，現(xiàn)準備轉(zhuǎn)到移動電商，其實我為什么說這件事，就是告訴大家，不管是傳統(tǒng)企業(yè)，還是傳統(tǒng)天貓和淘寶的電商企業(yè)，他們現(xiàn)在都看好移動電商（微信），準備在這個平臺上大干，抓住移動電商這趟班車。如果你已經(jīng)在做微商，恭喜你，你已經(jīng)比別人進步了，如何比別人做的更好，不被別人超越，那就要看你的能力和運氣了，加油，前面會更精彩！
電能采集工作計劃篇三
為全面了解和準確掌握我縣的僑情資源信息，切實做好為僑服務(wù)工作，擬定在全縣范圍內(nèi)開展僑情普查工作。為確保僑情普查工作順利開展，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
以“三個代表”重要思想和“_”精神為指導(dǎo)，深入實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持“了解僑情、理解僑心、維護僑益、發(fā)揮僑力”的基本方針，扎實做好僑務(wù)基礎(chǔ)工作，推動新形勢下僑務(wù)工作可持續(xù)發(fā)展。
二、普查對象。
這次僑情普查的對象為：全縣常住人口中的歸僑、僑眷和僑屬；藍山籍在外的華僑華人、港澳同胞和留學(xué)生；本縣區(qū)域內(nèi)的僑資僑屬企業(yè)（中央、省、市駐藍企業(yè)納入本次普查范圍）。普查對象的屬性按照有關(guān)僑務(wù)政策法規(guī)界定。華僑：指定居在國外的中國公民。注：定居是指中國公民已取得住在國長期或者永久居留權(quán)；中國公民雖未取得住在國長期或永久居留權(quán)，但已取得住在國連續(xù)5年（含5年）以上合法居留資格，并在國外居住，視同定居；在日本、歐洲等非移民國家連續(xù)取得居留簽證三年以上者。
下列情形不視為定居：出國留學(xué)生(包括公派和自費)在外學(xué)習(xí)期間；因公出國人員(或勞務(wù)人員)在外工作期間。
歸僑：指回國定居的華僑。
注：非華僑身份的中國公民回國定居的不屬歸僑；如果華僑是臨時或短期回國旅游、探親、訪友、講學(xué)、經(jīng)商、投資辦企業(yè)以及求學(xué)而非定居者，不屬歸僑。華人：指取得外國國籍的原中國公民。
僑眷：指華僑、歸僑、華人在國內(nèi)的眷屬，包括：華僑、歸僑的配偶，父母、子女及其配偶，兄弟姐妹，祖父母、外祖父母，孫子女、外孫子女，以及同華僑、歸僑有長期扶養(yǎng)關(guān)系的其他親屬。
僑屬：華僑、歸僑、華人、港澳同胞在國內(nèi)除僑眷以外的其他親屬。留學(xué)生：指在國外學(xué)習(xí)但未在國外定居的中國公民。
僑資企業(yè)：是指華僑、華人、港澳同胞在中國內(nèi)地投資興業(yè)，且其資本占投資總額25%以上的企業(yè)。
僑屬企業(yè)：是指歸僑、僑眷獨資興辦的企業(yè)，或合資合作企業(yè)中歸僑、僑眷資本占總投資額40%以上的企業(yè)，以及歸僑、僑眷及其子女人數(shù)占企業(yè)總?cè)藬?shù)20%以上的企業(yè)。
三、目標(biāo)任務(wù)。
全面、準確掌握全縣僑情，包括：海外華僑華人、歸僑僑眷、港澳同胞及其眷屬的總?cè)藬?shù)和分布情況，僑資僑屬企業(yè)的基本情況等；分析僑情特點，包括：新老華僑華人比例、職業(yè)狀況、社會經(jīng)濟地位及僑界存在的主要問題和需求等；建立健全僑情數(shù)據(jù)庫，對僑情信息實施動態(tài)管理。
四、方法步驟。
按照屬地管理原則，采取以塊為主、條塊結(jié)合的方法進行。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、農(nóng)林茶場負責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的普查工作，以行政村和社區(qū)為單位，組織人員進村入戶開展普查；縣直各部門單位負責(zé)本系統(tǒng)、本單位的僑情普查。僑資僑屬企業(yè)的調(diào)查登記按屬地原則由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)企業(yè)管理部門負責(zé)。整個工作分四個階段進行：
（一）動員部署階段（2010年3月26日）。召開全縣僑情普查工作會議，對僑情普查工作進行動員部署。
（二）全面普查階段（2010年3月27日至4月15日）。各普查單位全面開展普查，完成普查表格的發(fā)放、填寫、回收、核查和匯總工作。
（三）檢查驗收階段（2010年4月16日至4月28日）。各普查單位開展自查，完成普查報告的撰寫和普查資料的匯總上報工作；縣僑情普查辦對各普查單位的普查工作進行檢查驗收，對驗收不合格的單位要求重新普查。
（四）匯總分析階段（2010年4月29日至5月20日）。縣僑情普查辦對普查表格進行審核、整理，完成普查資料的匯總錄入和數(shù)據(jù)分析報告等工作。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)。
成員：李嵩縣委辦副主任、_局長楊立志縣政府辦副主任。
領(lǐng)導(dǎo)小組在縣旅游外事僑務(wù)局設(shè)立辦公室（簡稱“縣僑情普查辦”），由朱清璐同志兼任辦公室主任，楊建軍（常務(wù)）、黃玉榮、黃國榮同志任辦公室副主任，具體負責(zé)全縣僑情普查工作的組織實施、綜合協(xié)調(diào)和督查指導(dǎo)。
六、工作要求。
僑情普查工作涉及面廣、要求高、政策性強，各普查單位要高度重視，主要負責(zé)人要親自過問，要結(jié)合單位實際，成立相應(yīng)的僑情普查工作專抓班子，落實專人負責(zé)，安排專項經(jīng)費，精心組織實施，保證普查任務(wù)圓滿完成。
（一）各司其職。各成員單位要根據(jù)各自職能，積極支持、配合普查工作開展，“兩辦”負責(zé)文件下發(fā)和普查督導(dǎo)工作；縣_負責(zé)普查工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；縣公安局負責(zé)提供1979年以來我縣居民出境和移民的有關(guān)資料；縣教育局負責(zé)提供出國留學(xué)人員信息；縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、縣商務(wù)局負責(zé)提供和核實僑資僑屬企業(yè)的有關(guān)情況；縣財政局負責(zé)僑情普查工作經(jīng)費的安排；縣_負責(zé)僑情普查工作的宣傳報道。
（二）講究方法。普查工作人員在普查過程中要注意工作方法，要向普查對象宣傳保護歸僑僑眷合法權(quán)益的有關(guān)政策法規(guī)，講清普查的目的、意義，消除其疑慮，取得理解和支持。在普查中出現(xiàn)的有關(guān)政策性和需要研究解決的問題，要及時向縣僑情普查辦反映。各普查單位及工作人員要遵守《_統(tǒng)計法》的有關(guān)規(guī)定，對普查登記的信息資料要嚴格保密，嚴禁外傳外泄。
（三）健全工作機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、辦事處、縣直有關(guān)部門單位要以這次僑情普查為契機，健全僑務(wù)工作機制，加強對僑務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確專人負責(zé)僑務(wù)工作，對僑情信息實行長效動態(tài)管理。要在這次普查的基礎(chǔ)上，加強僑務(wù)管理，對未辦證的歸僑僑眷，進行身份認定，切實保護歸僑僑眷的合法權(quán)益。
（四）確保普查質(zhì)量。此次普查登記結(jié)果，是今后一個時期我縣涉僑工作的基本依據(jù)，也是保持我縣僑務(wù)資源可持續(xù)利用的一個重要舉措。各普查單位和普查人員要遵循實事求是的原則，明確責(zé)任，扎實細致地把好摸底、調(diào)查、登記、匯總等各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量關(guān)，做到不漏報、不錯報，保證僑情普查資料的真實性和準確性。
（五）材料報送要求。
1、各單位普查工作機構(gòu)、人員名單和聯(lián)系方式請于2010年3月26日前上報；僑情普查報告和匯總表格（包括原件和電子文檔）請于2010年4月14日前上報。
2、所有表格必須填寫填報時間和填表人，并加蓋單位公章。
3、材料報送地點為縣僑情普查辦。
電能采集工作計劃篇四
以^v^理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)幼兒園的各項工作，以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為指針，按照上級教育主管部門的工作精神，團結(jié)與帶領(lǐng)全園教職員工，立足幼兒園可持續(xù)發(fā)展，聚焦幼兒園特色發(fā)展，致力追求內(nèi)涵發(fā)展。圍繞區(qū)規(guī)范管理，彰顯特色，促進均衡中心工作突出重點、狠抓規(guī)范、推動發(fā)展、力求創(chuàng)新，以保教結(jié)合為原則，以貫徹安全工作為主線，以師資隊伍建設(shè)與內(nèi)涵建設(shè)為重點，以促進幼兒發(fā)展為目的，有效開展幼兒園工作，傾力打造幼兒園特色發(fā)展，真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。
1、師德師風(fēng)、教師心理健康學(xué)習(xí)。
20xx年上半年將組織全園教師參加師德師風(fēng)培訓(xùn)，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)開展教師職業(yè)道德教育和宣傳，改革師德教育方式方法，增強師德教育的針對性和實效性，促進教師職業(yè)道德水平顯著提高。要求每人撰寫一篇師德培訓(xùn)體會等。
2、新教師培訓(xùn)。
充分發(fā)揮我園骨干教師作用，指導(dǎo)新教師參加幼兒園常規(guī)教學(xué)培訓(xùn)以及區(qū)級以上的各類培訓(xùn)活動。通過培訓(xùn)，新教師能按照規(guī)程、綱要指南結(jié)合幼兒的年齡特征，較科學(xué)合理的組織幼兒一日活動，完成教育教學(xué)任務(wù)。
3、促進教師專業(yè)化發(fā)展，教育實踐的培訓(xùn)。
(1)、加強日常教學(xué)管理。教師要規(guī)范自己的一日教育教學(xué)常規(guī)，繼續(xù)開展互學(xué)周聽課制度。園長和教師要加強互相聽課的頻率，相互學(xué)習(xí)，共同提高。
(2)、認真開展每一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的有效性與高效性。安排好每一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)任務(wù)：制定學(xué)期教育教學(xué)計劃互聽課后教師的說課-評課-上課一體化的研究活動;家園共育的學(xué)習(xí)、討論以及優(yōu)秀班級的經(jīng)驗介紹。
(3)、組織教師參加各級各類征文、論文比賽;選送一批優(yōu)秀論文、案例、隨筆、活動設(shè)計，展示我園教育改革與發(fā)展的成果。
(4)、鼓勵教師多閱讀《早期閱讀》、《幼兒教育》、《學(xué)前教育》等幼兒雜志，做好筆記。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上做到三個必須：必須是先進的教育思想，必須是科學(xué)的教育理論，必須是教學(xué)實際相結(jié)合。
1、堅持聽課、評課制度。要求園長每周至少聽課兩節(jié)，幼兒教師每周至少聽課一節(jié)。
2、教師每周定期輪教一次，每月公開示范課一次，每學(xué)期進行特色活動展示一次。
3、堅持課題研究。教師根據(jù)每周教學(xué)內(nèi)容，明確研究的主題，圍繞課題研討，引發(fā)思考，達到實踐提升。
4、堅持公開教學(xué)。教師定期進行公開示范教學(xué)活動，達到同伴引領(lǐng)，相互學(xué)習(xí)交流。
電能采集工作計劃篇五
20xx年下半年，是電力公司煤礦繼續(xù)深化改革、精細管理、技改工程加快發(fā)展的重要一年，做好全年的社會治安綜合治理工作至關(guān)重要。為切實搞好社會治安綜合治理和創(chuàng)建“社會治安安全單位”工作，努力創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境，促進我煤礦“三個文明”建設(shè)健康發(fā)展，特制定20xx年下半年社會治安綜合治理工作計劃：
緊緊圍繞我煤礦生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，認真貫徹落實_頒布的《企業(yè)、事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》，堅持“預(yù)防為主、單位負責(zé)，突出重點、保障安全”的工作方針。堅持“誰主管、誰負責(zé)”和“社會治安綜合治理一票否決制”為原則，認真落實穩(wěn)定工作責(zé)任制和治安經(jīng)濟責(zé)任制，全面構(gòu)建煤礦內(nèi)部治安防范，維穩(wěn)長效機制，實現(xiàn)發(fā)案下降，員工違法犯罪減少，員工隊伍穩(wěn)定，治安秩序良好的工作目標(biāo)，為全公司各項工作的開展?fàn)I造良好的內(nèi)部治安環(huán)境。
1、全煤礦治安形勢穩(wěn)定，杜絕重大刑事案件、治安災(zāi)害事故和火災(zāi)事故的發(fā)生，重點防范部位無盜竊案件的發(fā)生，要害部位無重大責(zé)任事故和破壞性事故發(fā)生。
2、煤礦黨組織充分發(fā)揮綜合治理和平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用，形成齊抓共管的格局。
3、深入開展“平安模范區(qū)隊”等創(chuàng)建活動，組織有序、措施得力、成效顯著，社會治安安全單位合格率在95%以上。
4、加強政治思想教育工作和法制教育工作，杜絕集體上訪、停產(chǎn)事件發(fā)生。
5、加強礦區(qū)內(nèi)暫住人口的管理，登記率達100%。
6、加強民事糾紛調(diào)解工作，積極化解矛盾，杜絕民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生。
7、完善勞動關(guān)系預(yù)警機制，依法調(diào)解和處理勞動關(guān)系，維護企業(yè)和職工合法權(quán)益。
（一）把維護穩(wěn)定擺在首位，堅持穩(wěn)定壓倒一切。
1、廣辟信息渠道，及時解決問題，積極開展調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和掌握各類不安定因素，對反饋的問題進行綜合分析，對有可能發(fā)生影響的問題，積極制定措施妥善解決。
2、正確疏導(dǎo)矛盾，化解各種糾紛。積極疏導(dǎo)各類矛盾，化解消極因素，做到及早發(fā)現(xiàn)，正確疏導(dǎo)，將矛盾控制在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕和防止集體上訪事件的發(fā)生。
3、做好突發(fā)性事件的預(yù)防和準備工作，樹立超前意識，制定可行性預(yù)案，確保各類問題發(fā)現(xiàn)早、控制住、處理好。
（二）堅持標(biāo)本兼治、打防結(jié)合，全面落實綜治措施。
堅持不懈的加大違法犯罪行為的打擊力度，結(jié)合企業(yè)實際，強化工作措施，適時開展專項斗爭和各項治理活動，確保治安秩序穩(wěn)定。
完善防范機制，最大限度地降低可防性案件的發(fā)案率。深入發(fā)動群眾，落實群防群治措施，提高自防自治能力，進一步落實人防、技防、設(shè)施防“三位一體”的防范措施，提高重點防范部位和要害場所的監(jiān)控能力。加強和改進思想政治工作，深入開展形勢、政策、民主法制教育，引導(dǎo)職工增強法制觀念，依法辦事、遵紀守法，堅決同一切違法犯罪行為作斗爭，自覺維護公司安定團結(jié)的大好局面。
（三）強化基礎(chǔ)建設(shè)，開展系列創(chuàng)安活動，提高綜合防控能力。
1、深入持久地開展以創(chuàng)建“平安模范區(qū)隊”為重點的系列創(chuàng)安活動，把社會治安綜合治理各項措施落實在實處，消除隱患、堵塞漏洞，不給犯罪分子以可乘之機。
2、加強治安保衛(wèi)工作規(guī)范化建設(shè)，夯實工作基礎(chǔ)，全面落實責(zé)任。按照規(guī)范管理的要求，強化管理措施，做好治安保衛(wèi)基礎(chǔ)防范工作。
3、加強暫住人口管理，采取切實有效的措施，規(guī)范管理，進一步提高暫住人口管理水平。
4、強化消防和爆炸物品管理，在消防安全管理上，各部門、各崗位要強化領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，主管部門切實負責(zé)，相關(guān)部門要形成合力，做到誰主管、誰負責(zé)，誰檢查、誰負責(zé)，誰簽字、誰負責(zé)，切實把責(zé)任制落實好。加強消防工作，首先要開展消防法規(guī)和消防常識的宣傳普及活動，提高廣大職工的消防意識和防滅火能力。其次要積極開展多種多樣的消防安全檢查活動，查找消防管理的薄弱環(huán)節(jié)，查找火險隱患，及時整改，確保安全。在爆炸物品管理上，要堅持嚴管、嚴防、嚴查、嚴打的原則，從抓防范、夯基礎(chǔ)、促管理入手，做好爆炸物品的管理工作。
（四）廣泛開展警企共建活動，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的周邊環(huán)境。
要重視和加強警企共建工作，積極參與和支持邊防派出所的社會治安綜合治理工作，主動加強與周邊地區(qū)的溝通聯(lián)系，積極承擔(dān)起應(yīng)盡的治安責(zé)任，協(xié)助和配合邊防派出所做好治安防范和管理工作，共保一方平安。
（五）加強文明環(huán)境治理。
公共場所禁止吸煙，加強路查和查崗工作，礦區(qū)運輸車輛禁止亂停亂放、鳴高音喇叭，杜絕偷盜煤炭的行為發(fā)生。
（六）嚴格執(zhí)行社會治安綜合治理一票否決制，落實目標(biāo)責(zé)任，進行目標(biāo)考核。
為促進社會治安綜合治理與創(chuàng)建“平安模范區(qū)隊”工作的順利開展煤礦對各單位社會治安綜合治理落實責(zé)任制，并進行嚴格的目標(biāo)考核，具體要求是：
1、責(zé)任目標(biāo)。
（1）把穩(wěn)定工作作為一項重要的經(jīng)常性工作，做到信訪、綜合治理、矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)健全，責(zé)任落實，堅持正常的工作制度。
（2）妥善處理各類矛盾糾紛、化解不穩(wěn)定因素，把矛盾糾紛燉化在基層，超前做好信訪和上訪工作對重大問題要超前做好預(yù)案，杜絕群體上訪。
（3）積極開展系列創(chuàng)安活動，搞好煤礦的治安工作，加強對要害部位，易發(fā)案部位的工業(yè)物資和易燃易爆、危險品的管理，做到制度健全、防范措施落實，發(fā)現(xiàn)隱患限期整改，否則給予經(jīng)濟處罰。
（4）加強單位內(nèi)部治安管理，杜絕重大惡性案件，多發(fā)性案件得到有效控制，力爭消滅一般案件和政治案件，確保無職工犯罪。
（5）對職工進行思想道德和法制教育，增強法律意識，用積極健康的思想文化占領(lǐng)職工業(yè)余生活陣地，“黃、賭、毒”等問題得到控制。
（6）建立有效的人口管理制度，暫住流動人口管理正常化、制度化、規(guī)范化。
（7）強化消防管理，在消防安全管理上，杜絕隱患，各負其責(zé)，確保安全無事故。
（8）完善勞動關(guān)系預(yù)警機制，依法調(diào)解和處理勞動關(guān)系，維護企業(yè)和職工合法權(quán)益。
（9）加強文明環(huán)境創(chuàng)建工作，杜絕車輛亂停亂放，公共場所嚴禁吸煙，亂大小便，堅決制止不文明行為，確保文明創(chuàng)建工作健康發(fā)展。
2、對工作不負責(zé)任，治安混亂，導(dǎo)致國家、集體財物被盜等各類案件的發(fā)生，除根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以賠償外，還要追究相應(yīng)責(zé)任，對嚴重失職造成刑事案件或重大治安災(zāi)害事故者，追究刑事責(zé)任，依法從嚴處理。
20xx年，我煤礦社會治安綜合治理及創(chuàng)建“平安模范區(qū)隊”工作任務(wù)繁重，各部門、各單位要密切聯(lián)系實際，按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，以人保班，班保區(qū)，基層單位保公司，從而將整個煤礦的社會治安綜合治理工作再推上一個新的臺階。
電能采集工作計劃篇六
下半年，供電公司將全面落實省市公司和市委市政府決策部署，堅持“計劃不調(diào)、任務(wù)不減、目標(biāo)不變”，凝心聚力、堅定信心，高質(zhì)量完成年度目標(biāo)任務(wù)。具體來說，就是要堅決做到“五個全力以赴”：
努力挖潛增效。將質(zhì)量效益觀念和精益管理思維貫穿經(jīng)營發(fā)展全流程，加強對“量、價、費、損、新、市”六大關(guān)鍵點的分析，研究應(yīng)對措施。深入研究市公司內(nèi)部模擬市場構(gòu)建實施細則，激勵創(chuàng)造卓越績效。促請政府出臺餐飲電氣化等支持政策，年內(nèi)完成1個綜合體、1個小區(qū)、10家商鋪，19家學(xué)?！叭姼脑臁?。完成年替代電量億千瓦時。
積極開疆拓土。主動研究電力現(xiàn)貨市場交易機制，指導(dǎo)客戶減少偏差考核。組建市場化交易服務(wù)團隊，繼續(xù)完成7億千瓦時二類客戶簽約。試點建設(shè)共享儲能、共享充電、共享冷熱供應(yīng)鏈等項目，將高新區(qū)打造成智慧配用電示范區(qū)。年內(nèi)完成人民醫(yī)院、博圣酒店能源托管，韓華新能源余壓余熱利用等項目簽約。實現(xiàn)營收3700萬元。與房產(chǎn)公司合作，探索“車位+充電樁”銷售模式，實現(xiàn)個人樁與新建住宅區(qū)同步規(guī)劃、同步建設(shè)、同步交付。積極拓展公交、物流等專用車市場。全年增售130萬千瓦時。
加強基礎(chǔ)管理。推廣“一線一指標(biāo)、一臺區(qū)一指標(biāo)”線損管理模式，厘清線變戶關(guān)系。主動跟進，積極做好中壓線路分時分段線損分析平臺應(yīng)用工作。提高邊緣計算力，年內(nèi)完成城區(qū)和高損臺區(qū)ttu與集中器的互聯(lián)互通。8月底前完成線損率3%以上高損線路分析治理，年內(nèi)實現(xiàn)中壓線損率，臺區(qū)線損率的目標(biāo)。開展計量裝置封閉專項檢查，警企協(xié)作、專業(yè)協(xié)同保持反竊查違高壓態(tài)勢。監(jiān)測各行業(yè)、企業(yè)產(chǎn)能利用率，動態(tài)完善“一戶一策”方案，加大分次劃撥推廣和執(zhí)行力度，確保電費回收率100%。
做優(yōu)產(chǎn)業(yè)單位。發(fā)揮產(chǎn)業(yè)單位“支撐主體、賦能兩翼、助力生態(tài)圈”作用，圍繞戰(zhàn)略開展工作。健全內(nèi)控體系與合規(guī)管理體系。扎實開展施工企業(yè)能力標(biāo)準化建設(shè)，不斷提升業(yè)務(wù)承載能力。落實產(chǎn)業(yè)單位“三不同”管理要求，優(yōu)化績效薪酬、職業(yè)發(fā)展通道管理機制，強化差異化考核、市場化激勵。
優(yōu)化電力營商環(huán)境。做好24個重大項目供用電服務(wù)，及時掌握建設(shè)規(guī)劃和項目審批信息，推動報裝服務(wù)隨項目審批提前啟動。全面推廣居民“零證”、企業(yè)“一證”辦電，進一步提升客戶辦電便利度。對小容量客戶制訂簡單、易實施的就近接入方案，對符合條件的小微企業(yè)促請政府簡化電力接入工程審批程序，實現(xiàn)小型業(yè)擴極速接電、小微企業(yè)極簡報裝。堅決落實好降電價政策，配合做好轉(zhuǎn)供環(huán)節(jié)不合理加價清理規(guī)范工作，確保降價紅利足額傳導(dǎo)至終端電力客戶。
電能采集工作計劃篇七
一、指導(dǎo)思想：
以^v^理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照國家、省市關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)文件精神，結(jié)合本園實際情況，深入扎實、富有創(chuàng)意地開展有園本特色和需求的教師隊伍建設(shè)活動，打造一支社會信任、家長滿意、幼兒喜愛、師德高尚、精專幼教、充滿活力的高素質(zhì)隊伍，使優(yōu)良的師資成為我園進一步可持續(xù)發(fā)展壯大的優(yōu)質(zhì)資源。
弘揚師德提升師能科學(xué)管理培養(yǎng)骨干創(chuàng)新機制。
(一)落實學(xué)習(xí)內(nèi)容、加強學(xué)習(xí)紀律。
(1)認真學(xué)習(xí)省市區(qū)相關(guān)文件，重點學(xué)習(xí)《關(guān)于進一步加強和改進中小學(xué)師德建設(shè)的意見》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》及《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》并做好學(xué)習(xí)筆記。
(2)嚴格學(xué)習(xí)要求。單周政治學(xué)習(xí)，雙周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進一步加強紀律管理，分組做好學(xué)習(xí)記錄，保證學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)效果。
(3)創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，采取個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)、個人寫體會與座談交流、聽取先進事跡報告與推身邊典型相結(jié)合的三結(jié)合方式，組織教師進行學(xué)習(xí)。
(二)明確目標(biāo)，五大任務(wù)重點突破。
1.實施師德師風(fēng)建設(shè)行動。
(1)圍繞立師德、正師風(fēng)、鑄師魂主題，組織教師進行一場師德討論，查找我園保教人員的問題，排查篩選出我園和保教人員在教育教學(xué)工作和師德建設(shè)等方面存在共性問題，突出整改重點，達成共識。
(2)每位教師收集一句師德宣言，幼兒園集中制展板展示，自覺接受全園師生家長監(jiān)督;。
(3)本學(xué)期末組織開展師德演講活動，以及師德測評活動;。
(4)開展一次家長滿意度測評。發(fā)放調(diào)查問卷和征求意見表，主動接受幼兒家長的監(jiān)督，認真查找本園教師隊伍中行風(fēng)、師德建設(shè)方面存在的現(xiàn)實問題;并將測評結(jié)果與年度考核、評模評優(yōu)、績效工資等掛鉤。
(5)開展推身邊典型一篇師德征文活動，評選園內(nèi)師德風(fēng)范獎。從家長的需求和滿意度出發(fā)，重點增強服務(wù)意識、服務(wù)觀念和服務(wù)能力，排查反映較突出的問題，爭做不打不罵、不煩不吼的有愛心、耐心與細心的零投訴三心教師。
(6)組織教師進行教師職業(yè)語言與禮儀培訓(xùn)活動。
2.實施專業(yè)能力提升行動。
(1)加強崗位練兵。認真開展讀一本好書、樹立一種教育理念、倡導(dǎo)一種好的教學(xué)方法，上一節(jié)優(yōu)質(zhì)教學(xué)展示課，并引導(dǎo)教師以敘事的形式積極反思交流、總結(jié)提煉推廣，并且本學(xué)期還將開展精一的技能大賽。
(2)園內(nèi)相互學(xué)習(xí)，分享交流。幼兒園定期組織教師開展教研活動，鼓勵教師將教育教學(xué)過程中好的經(jīng)驗進行小結(jié)，并在活動中進行分享交流。也可將日常教育環(huán)節(jié)中遇到的困惑提出，供大家探討，共同尋求有效的解決方案。
(3)關(guān)注幼教信息動態(tài)，及時向教師引薦優(yōu)秀幼教書籍，有效提升教師的教育教學(xué)水平。
3.實施教育專家培養(yǎng)行動。
(1)進一步擬定骨干教師培養(yǎng)規(guī)劃，創(chuàng)新我園人才培養(yǎng)模式，引領(lǐng)骨干教師自主培養(yǎng)、自主開展園內(nèi)專題示范課、展示課。
(2)評選表彰骨干教師。如：學(xué)代、優(yōu)青、優(yōu)班主任等，鼓勵教師在教育教學(xué)中做出貢獻。
(3)發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用。在園內(nèi)開展師徒結(jié)對活動，互幫互學(xué)，發(fā)揮已有優(yōu)青、學(xué)帶的作用。不斷培植典型，建立一支園級骨干隊伍，并實行任期考核、動態(tài)管理、績效掛鉤，引導(dǎo)教師逐步形成自己的教學(xué)特色和風(fēng)格，爭做專家型教師。
4.實施規(guī)范教師管理行動。
(1)落實崗位設(shè)置管理制度。不斷創(chuàng)新管理工作思路和方法，完善形成有我園特色的重師德、重能力、重業(yè)績的績效考評機制。如：合同聘用制、教師職務(wù)聘任制，建立按須設(shè)崗、競爭上崗、合同管理的管理機制。
(2)完善教師績效考核制度。嚴格按照政策和工作程序，積極探索建立、執(zhí)行與推進我園崗位績效工資制度。建立完善我園績效考核的內(nèi)容、程序和方法，積極穩(wěn)妥實施我園崗位績效工資制度。
5.實施維護關(guān)愛教師行動。
(1)維護教師身心健康。堅持以教師為本，積極爭取落實教師相應(yīng)的待遇，建立教師慰問扶助制度，關(guān)注教師身心健康，力所能及減輕教師的工作壓力和思想負擔(dān)，積極傾聽教師的心聲、采納可行性建議，努力增強教師職業(yè)幸福感。
(2)開展有利教師身心的娛樂活動，不斷改善教師待遇，切實保障政策落實;。
(3)做好教師信訪維穩(wěn)工作。暢通教師信訪渠道，關(guān)注教師的重點、熱點、難點問題，及時穩(wěn)妥做好溝通協(xié)調(diào)工作，力爭將矛盾化解在基層，確保教師隊伍穩(wěn)定。
(三)評選表彰，健全完善長效管理機制。
1.評選表彰，宣傳交流。結(jié)合區(qū)局相關(guān)精神，評選和推薦出一批師德標(biāo)兵、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任，在園內(nèi)外廣泛宣傳優(yōu)秀事跡，及時向區(qū)局上報，并與績效等掛鉤。
2.總結(jié)教師隊伍建設(shè)活動中的好經(jīng)驗、好做法，不斷建立、實施、調(diào)整、修改、完善，探索教師隊伍化建設(shè)的規(guī)律和途徑，進一步健全完善師德檔案制度、師德考核辦法，將師德表現(xiàn)作為教師考核、崗位設(shè)置、職務(wù)聘任的首要內(nèi)容，實行師德問題一票否決，促使教師隊伍建設(shè)逐步走上制度化軌道，進一步增強教師的責(zé)任感和使命感，全面提升我園教師隊伍綜合素質(zhì)。
電能采集工作計劃篇八
1.貧困戶脫貧退出。貧困戶的脫貧退出，必須把脫貧質(zhì)量放在首位，堅持嚴格的脫貧標(biāo)準，堅持履行規(guī)范程序，杜絕虛假脫貧、數(shù)字脫貧。貧困戶脫貧必須滿足“一達標(biāo)、兩不愁、三保障”的標(biāo)準，必須切實享受到相應(yīng)扶貧措施幫扶，必須得到包括脫貧戶在內(nèi)的群眾的廣泛認可。嚴防脫貧后大規(guī)模返貧、脫貧回退等異常情況的發(fā)生；要切實糾正按指標(biāo)脫貧的做法，凡實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧的貧困戶，在履行程序無異議后，一律標(biāo)注脫貧；要做好今年脫貧規(guī)模和后兩年脫貧滾動規(guī)劃的平衡和銜接，既防止急躁冒進，也防止消極拖延。
2.貧困戶新識別和脫貧戶返貧納入。貧困戶的新識別納。
入，要嚴把識別標(biāo)準，把是否解決“兩不愁、三保障”作為。
最重要的識別依據(jù)，重點關(guān)注五類人群和非貧困村內(nèi)符合條。
件的人群，凡符合識別標(biāo)準的，要做到“應(yīng)納盡納、應(yīng)扶盡。
扶，不落一戶，不漏一人”。貧困識別程序要規(guī)范，扎實有。
效開展數(shù)據(jù)比對工作，實行痕跡化管理，比對材料及核查情。
況作為鄉(xiāng)、村貧困戶識別工作資料管理。各村務(wù)必謹慎操作貧困戶返貧。要正確理解返貧概念，逐戶核查返貧原因，對返貧屬實的標(biāo)注“返貧”；防止簡單化濫用返貧操作。
3.貧困戶（含脫貧戶）家庭成員自然變更（包括自然增。
加和自然減少）。認真核實貧困戶成員自然變更情況，自然。
增加包括新生兒、婚入、戶籍遷入、刑滿釋放、收養(yǎng)、補錄。
等。自然減少包括死亡、嫁出、出國定居、判刑收監(jiān)、戶籍。
遷出、農(nóng)轉(zhuǎn)非、失聯(lián)、分散供養(yǎng)轉(zhuǎn)集中供養(yǎng)等。
電能采集工作計劃篇九
廣州市第八人民醫(yī)院（以下簡稱“市八醫(yī)院”）的前身為中華基督教圣公會與華南萬國醫(yī)藥救濟會合辦的華英醫(yī)院，創(chuàng)辦于1947年，1951年由廣州市人民政府接管。經(jīng)過50多年的創(chuàng)業(yè)開拓，市八醫(yī)院不斷充實發(fā)展，現(xiàn)已成為一間以傳染病防治為主的市級醫(yī)院，是華南地區(qū)最大的傳染病醫(yī)院，擔(dān)負著廣州市傳染病防控的艱巨任務(wù)。
2005年市八醫(yī)院以傳染病?？漆t(yī)院的定位組建了嘉禾新院區(qū)。圖1為醫(yī)院的初期總體規(guī)劃及分期建設(shè)圖，總體規(guī)劃力求符合傳染病醫(yī)院科學(xué)管理及消毒隔離要求的同時，將其打造為環(huán)境優(yōu)美的現(xiàn)代化傳染病醫(yī)院典范。新址規(guī)劃總用地面積162824平方米（折合244畝），其中可建設(shè)用地面積105724平方米，總建筑面積約12萬平方米，醫(yī)院核定床位1000張，分三期建設(shè)。一期工程作為廣州2010年亞運會的配套城市公共衛(wèi)生設(shè)施項目，已于亞運會前建成并投入使用，一期設(shè)有門急診部、醫(yī)技部、呼吸道住院部等，開放床位200張。
隨著社會的發(fā)展及醫(yī)院運營的需要，為了更好地適應(yīng)及服務(wù)于社會，根據(jù)市政府制定的衛(wèi)生規(guī)劃要求，市八醫(yī)院嘉禾院區(qū)既作為全市傳染病收治醫(yī)院，應(yīng)對突發(fā)傳染病疫情，同時也作為白云區(qū)的中心醫(yī)院，承擔(dān)當(dāng)?shù)?0萬人口的綜合醫(yī)療任務(wù)，市八醫(yī)院被重新定位為“以傳染病防治為主”的市級綜合性醫(yī)院?，F(xiàn)階段要進行的是醫(yī)院的二三期建設(shè)，二期工程建設(shè)綜合病住院樓（600床）及行政綜合樓，三期工程建設(shè)感染病樓（內(nèi)含感染病門診、醫(yī)技及住院）及醫(yī)技樓擴建。二三期建設(shè)在完善八院新址規(guī)模和功能的同時，必須在總體規(guī)劃中解決傳染病?？漆t(yī)院與綜合醫(yī)院并存的矛盾。總體規(guī)劃布局調(diào)整思路如下：
1.市八醫(yī)院的功能定位已由過去的單純傳染病醫(yī)院向綜合醫(yī)院結(jié)合傳染病防治特色轉(zhuǎn)變，在總體布局中體現(xiàn)“院中院”的規(guī)劃理念。
2.嚴格遵守上層次規(guī)劃設(shè)計，全面改善建筑功能分區(qū)。
圖2為調(diào)整后的總平面規(guī)劃圖，圖3為總體鳥瞰圖。
一、“院中院”格局。
結(jié)合一期的呼吸道住院樓，將三期規(guī)劃的感染樓置于呼吸道住院樓南側(cè)，從建筑形態(tài)上與一期建筑呼應(yīng)融合，兩期建筑圍合成u字形。根據(jù)疾病傳播途徑，將感染病分為空氣傳播及接觸性傳播兩大類?？諝鈧鞑ヮ惖母腥静【性诤粑雷≡簶沁M行診治；接觸性傳播類的，如腸道、肝病、蟲媒、艾滋病等的診治均集中在感染樓進行，形成了獨立完整的傳染病院區(qū)，具有獨立地塊及建筑出入口，診療一體化，可單獨面向特殊群體服務(wù)。感染樓南側(cè)還預(yù)留一片空地，平時作為綠化隔離帶，突發(fā)疫情時可作為疫情處理用地。初期總體規(guī)劃在醫(yī)院東南角的的感染病住院區(qū)（肝病、腸道、蟲媒、艾滋病住院樓）則調(diào)整為綜合病住院區(qū)，同時將門診樓內(nèi)的感染門診科室遷出，一期門急診樓、醫(yī)技樓、三期擴建醫(yī)技樓及二期綜合病住院樓通過連廊連為一體，形成了綜合醫(yī)院院區(qū)，面向大眾服務(wù)。
二、嚴格遵守上層次規(guī)劃設(shè)計，全面改善建筑功能分區(qū)。
從初期總體規(guī)劃圖（圖1）中可以看出：清潔區(qū)（綜合樓、辦公樓）位于地塊東北角，
半污染區(qū)（門急診、醫(yī)技）位于西北部及地塊中部，污染區(qū)（住院部）位于地塊南部。二三期建設(shè)嚴格遵守上層次的規(guī)劃格局，清潔區(qū)、半污染區(qū)保持不變，將污染區(qū)按污染程度分為東西兩區(qū)，東南區(qū)為上風(fēng)向，布置污染程度較輕的綜合病住院樓，呼吸道住院樓、感染樓為重污染區(qū)，布置在相對下風(fēng)向的西南側(cè)，兩區(qū)之間以41米寬的綠化帶相隔，東西間距約60米。傳染病院四周均通過綠化隔離帶及道路與院內(nèi)其他建筑相隔，符合“改建、新建的綜合醫(yī)院傳染病隔離病區(qū)，應(yīng)設(shè)置在醫(yī)院的下風(fēng)向位置，并與收治一般病人的普通病區(qū)保持50米以上的間距，并確保傳染病區(qū)的自然通風(fēng)[1]”的要求。
三、全面整合改善一期與二三期建筑功能流線，嚴格區(qū)分患患流線潔污分區(qū)。
由于市八醫(yī)院的功能定位已經(jīng)由過去的單純傳染病醫(yī)院向綜合醫(yī)院結(jié)合傳染病防治特色轉(zhuǎn)變。因此在醫(yī)院設(shè)計時應(yīng)嚴格區(qū)分患患流線（傳染病人與普通病人）、醫(yī)患流線以及潔污流線（圖4）。后期調(diào)整中充分利用醫(yī)院一期建設(shè)的現(xiàn)狀連廊體系，加以延伸和完善，連廊將院內(nèi)各棟建筑連為一體，確保病患和醫(yī)務(wù)人員可以不受天氣變化的影響，便捷地到達院區(qū)的每一棟建筑內(nèi)。
患患分流：病人從聯(lián)系各建筑主入口一側(cè)的連廊到達各醫(yī)療樓。傳染病人流線集中在院區(qū)西側(cè)，普通病人就診流線為門診、醫(yī)技、綜合病住院樓，流線由北向南。
醫(yī)患分流：醫(yī)務(wù)人員和潔凈物品通過建筑后部的連廊到達/送達各功能樓。
潔污分流：通過立體交通方式解決潔污分流問題。污梯由地下污物通道送至垃圾房和太平間。潔凈物品走地面，實現(xiàn)潔污分流。
四、綜合病住院樓滿足綜合醫(yī)院功能，同時具備轉(zhuǎn)換為傳染病護理單元的可能性。
市八醫(yī)院承擔(dān)著白云區(qū)30萬人口的綜合醫(yī)療任務(wù)，二期的綜合病住院樓平時主要作為普通內(nèi)外科住院樓使用。然而，市八醫(yī)院作為全市的傳染病收治醫(yī)院，在遇到突發(fā)傳染病疫情，原有傳染病房床位不足時，應(yīng)作好利用二期工程住院樓收治傳染病人的準備。這要求住院樓的設(shè)計具備靈活性，平時為面向普通病人的綜合護理單元，突發(fā)大規(guī)模傳染病疫情時，可以通過簡易改裝，轉(zhuǎn)變?yōu)闃?biāo)準傳染病護理單元。
出于對以上需求的考慮，建筑平面上作了如下相應(yīng)的設(shè)計：
1.建筑設(shè)計了一圈橫向遮陽飄板，呼應(yīng)醫(yī)院一期工程的水平向立面元素。飄板配筋預(yù)留上人荷載，板上留有可接駁金屬欄桿的預(yù)埋件。當(dāng)突發(fā)疫情時，只須在橫向飄板留空的地方安裝上水泥預(yù)制板，并在飄板上安裝金屬欄桿，便可以形成連通外廊，使護理單元平面變成“三通道式”的標(biāo)準傳染病護理單元――中央為醫(yī)務(wù)人員使用的正壓通道，兩側(cè)為病人使用的走廊（圖5）。
2.病房靠近內(nèi)走道的墻上設(shè)有傳遞窗，可供戰(zhàn)時傳遞食物和藥品（圖6）。
3.突發(fā)疫情時可將醫(yī)務(wù)區(qū)的庫房改造為二次更衣室，醫(yī)務(wù)人員通過二次更衣進入中央醫(yī)務(wù)通道（圖6）。
根據(jù)集綜合性醫(yī)療服務(wù)為一體的傳染病醫(yī)院的特點，提出“院中院”的規(guī)劃理念，并在建筑單體設(shè)計上進行預(yù)留處理，使得醫(yī)院既能滿足日常綜合醫(yī)院的運營需求，又能在大規(guī)模突發(fā)疫情爆發(fā)時履行傳染病?？漆t(yī)院的職責(zé)。
參考文獻。
電能采集工作計劃篇十
為確保20xx年實現(xiàn)消除麻風(fēng)病危害目標(biāo)，根據(jù)《彌勒市20xx年消除麻風(fēng)病危害工作實施方案》要求，結(jié)合東山鎮(zhèn)實際，制定本實施方案。
按照^v^、^v^和省委、省政府脫貧攻堅的決策部署，全面加強麻風(fēng)病發(fā)病嚴重的地區(qū)防治工作力度，落實“以聯(lián)合化療為中心、發(fā)現(xiàn)病人為重點，以健康教育、人員培訓(xùn)、醫(yī)療與社會康復(fù)為基礎(chǔ)”的綜合防治措施，爭取早日實現(xiàn)消除麻風(fēng)病危害目標(biāo)。
（一）總目標(biāo)。
1.最大限度早期發(fā)現(xiàn)麻風(fēng)病患者，并及時給予聯(lián)合化療，減少患者畸殘發(fā)生。
2.提高基層醫(yī)務(wù)人員的麻風(fēng)病防治水平。
4.提高群眾對麻風(fēng)病防治知識的知曉水平，構(gòu)建一個不恐麻、不歧麻、麻風(fēng)病防治人人參與的社會氛圍。
（二）具體目標(biāo)。
1.舉辦鎮(zhèn)、村兩級防保人員麻風(fēng)病防治知識培訓(xùn)班，覆蓋率達100%。
2.開展大眾麻風(fēng)病防治知識宣傳及健康教育，以自然村為單位，覆蓋率達100%。
3.對歷年治愈者及其家屬進行全面體檢，體檢率達97%以上。
4.對現(xiàn)癥病例及其家屬進行全面體檢，體檢率達98%以上。
5.在有麻風(fēng)病現(xiàn)癥患者和歷年治愈者的自然村10—65歲人群中開展口頭調(diào)查，以自然村為單位，調(diào)查人數(shù)不得低于該人群的20%。
6.由市疾控中心、東山衛(wèi)生院派出專業(yè)人員負責(zé)技術(shù)指導(dǎo)，鎮(zhèn)人民政府負責(zé)組織重點疫村所屬村委會及村小組開展一次村民普查工作，普查率達95℅。
7.在無病例的自然村10—65歲人群中開展口頭調(diào)查，以自然村為單位，調(diào)查人數(shù)不得低于該人群的10%。
8.對提供的可疑線索進行核實，復(fù)核率達100%。
9.加大可疑麻風(fēng)病線索的搜索與上報，以鎮(zhèn)為單位不低于40條，其中重點疫村鄉(xiāng)村醫(yī)生線索轉(zhuǎn)診上報每年不低于4條。
20xx年4月至6月。
成立以鎮(zhèn)人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，東山衛(wèi)生院、東山中學(xué)、東山中心校、東山派出所、東山鎮(zhèn)財政所、東山鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心、文化廣播電視服務(wù)中心、鎮(zhèn)宣傳辦和各村委會等為成員的全鎮(zhèn)消除麻風(fēng)運動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在東山衛(wèi)生院，由楊永紅同志任辦公室主任，負責(zé)全鎮(zhèn)消除麻風(fēng)運動的組織實施和日常工作的管理協(xié)調(diào)，定期對工作進行督導(dǎo)、檢查以及考評、驗收，對我鎮(zhèn)消除麻風(fēng)運動的開展提供業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)與支持、人員培訓(xùn)以及相關(guān)工作事務(wù)的處理。
（一）召開消除麻風(fēng)運動啟動會暨業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。
按照市級安排，20xx年4月2日前，東山鎮(zhèn)組織召開消除麻風(fēng)危害工作啟動會暨業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)會，并安排部署具體工作。同時完成鎮(zhèn)村干部、各村衛(wèi)生所醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)。
（二）健康教育與宣傳。
20xx年4月6日前，各村委會、各單位采取宣傳單（冊）、標(biāo)語、墻報、海報、宣傳欄等多種形式在轄區(qū)范圍內(nèi)集中宣傳“麻風(fēng)病可以治愈、畸殘可以預(yù)防”的防治方針，使“消除麻風(fēng)運動”家喻戶曉，并進行健康教育效果評價。
（三）病例調(diào)查發(fā)現(xiàn)與治療。
20xx年6月10日前，對重點疫村開展村民普查工作、歷史疫村開展普查登記工作；開展接觸者檢查、非疫村調(diào)查、線索報告，病例確診與治療等工作。
1.相關(guān)調(diào)查。
（1）接觸者檢查：由衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員對歷年治愈者及其家屬、現(xiàn)癥病例及其家屬進行全面體檢。
（2）歷史疫村普查：通過召開村委會、村小組長及鄉(xiāng)村醫(yī)生會議、培訓(xùn)，開展以戶為單位的鄉(xiāng)村醫(yī)生入戶普查登記等方式，最大限度發(fā)現(xiàn)麻風(fēng)病。調(diào)查工作結(jié)束后，由鄉(xiāng)村醫(yī)生收集調(diào)查表。
（3）重點疫村普查：市疾控中心、東山衛(wèi)生院派出專業(yè)技術(shù)人員負責(zé)技術(shù)指導(dǎo)，各村委會負責(zé)組織重點疫村村委會及村小組開展一次村民普查工作。
2.可疑線索上報。
（1）經(jīng)調(diào)查有麻風(fēng)病早期臨床表現(xiàn)或疑似麻風(fēng)病癥狀者由村衛(wèi)生所防保員將線索信息上報衛(wèi)生院，由衛(wèi)生院初步篩查后，上報市專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)組。
（2）報病獎勵。經(jīng)市級專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)機構(gòu)初診，州級專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)機構(gòu)確診為麻風(fēng)病的，給予線索信息上報、患者自己報病者、他人報病（互報）者適當(dāng)獎勵。
3.病例確診與治療。
市專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)組抽派專業(yè)人員對可疑病人逐個開展免費檢查，上報并經(jīng)州專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)組確診為麻風(fēng)病患者的，給予免費治療。
4.相關(guān)表冊上報。
彌政辦發(fā)﹝20xx﹞31號文件附件1－9由衛(wèi)生院負責(zé)按相關(guān)要求填報。
（四）其他工作（6月11日至年底）。
按照本工作實施方案，繼續(xù)做好社會宣傳、病例監(jiān)測報告、病例管理治療、關(guān)愛救助等麻風(fēng)病防治工作。
電能采集工作計劃篇十一
副組長：陳永華市政府副秘書長。
孫虎林市外_主任、市僑聯(lián)主席。
張國興市_局長。
成員單位：市外事僑務(wù)辦（市僑聯(lián)）、市_、市委_部、市委人才辦、市外宣辦、市教育局、市科技局、市公安局、市司法局、市民政局、市財政局、市人力社保局、市外經(jīng)貿(mào)局、市貿(mào)糧局、市衛(wèi)生局、市工商局、湖州開發(fā)區(qū)管委會、太湖度假區(qū)管委會、湖州師院、湖州職院，成員單位職責(zé)見附件。
（二）建立湖州市基本僑情調(diào)查工作辦公室（設(shè)在市外事僑務(wù)辦）。
主任：孫虎林市外_主任、市僑聯(lián)主席。
副主任：黃永南市外_副主任、市僑聯(lián)副主席。
臧新昌市_總統(tǒng)計師。
（三）市基本僑情調(diào)查工作辦公室下設(shè)綜合協(xié)調(diào)組，抽調(diào)市外事僑務(wù)辦（市僑聯(lián)）工作人員、選聘有相關(guān)工作經(jīng)驗的社會人員集中辦公。
聯(lián)系人：沈列。
電能采集工作計劃篇十二
本次基本僑情調(diào)查統(tǒng)計時間為2013年9月—2014年7月。調(diào)查標(biāo)準時點為2013年12月1日零時。具體分為8個階段進行：
（一）工作布置階段：2013年9月中旬，征求各地及市有關(guān)部門意見，形成并上報全市基本僑情調(diào)查工作實施方案。10月中旬，召開市級有關(guān)單位協(xié)調(diào)會，明確各相關(guān)單位的工作職責(zé)和任務(wù)完成時限。
（三）調(diào)查物資準備階段：2013年11月中旬，根據(jù)調(diào)查的時間節(jié)點，將全省統(tǒng)一印制的各類調(diào)查表、調(diào)查員證、調(diào)查員手冊、調(diào)查對象告知書、涉僑家庭服務(wù)聯(lián)系卡、宣傳海報等相關(guān)資料下發(fā)到各縣區(qū)和湖州開發(fā)區(qū)、太湖度假區(qū)。調(diào)查員的調(diào)查包、筆、手電、入戶紀念品等調(diào)查物品由各縣區(qū)、湖州開發(fā)區(qū)、太湖度假區(qū)準備到位。
（四）宣傳發(fā)動和部門信息匯總階段：各縣區(qū)和湖州開發(fā)區(qū)、太湖度假區(qū)要以多種途徑開展僑情調(diào)查宣傳發(fā)動工作，把握時間節(jié)點，通過各類媒體、電子屏、宣傳畫、告知書、涉僑家庭服務(wù)聯(lián)系卡等形式進行集中造勢，積極營造氛圍。
在市基本僑情調(diào)查工作辦公室的指導(dǎo)下，各級公安、司法等部門統(tǒng)計整理出入境相關(guān)數(shù)據(jù)；教育、科研、醫(yī)衛(wèi)、機關(guān)團體等涉僑對象較多的單位，由系統(tǒng)填報《涉僑人士信息匯總表》，并于10月30日前報本級基本僑情調(diào)查工作辦公室。市基本僑情調(diào)查辦公室對部門、單位提供的信息進行分檢、整理并作為摸底資料，于11月15日前送屬地縣區(qū)和湖州開發(fā)區(qū)、太湖度假區(qū)基本僑情調(diào)查工作辦公室，再分送鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居）作為入戶摸底資料。
（五）調(diào)查實施階段：2013年12月-2014年1月。分兩個階段進行：第一階段，全市各縣區(qū)、湖州開發(fā)區(qū)、太湖度假區(qū)以村（居）為單位，對居住在本區(qū)域的涉僑村（居）民情況和僑資、港澳投資企業(yè)進行排摸，填寫摸底登記表，核實相關(guān)部門提供的涉僑對象信息，挖掘事先未掌握的村（居）民家庭中涉僑對象信息；第二階段，根據(jù)摸底登記表進行入戶調(diào)查，以戶為單位，逐人逐項填寫僑情調(diào)查表；以企業(yè)為單位，按要求填寫僑資、港澳投資企業(yè)調(diào)查表。
（六）數(shù)據(jù)錄入與自查階段：數(shù)據(jù)錄入?yún)R總軟件由省基本僑情調(diào)查工作辦公室負責(zé)統(tǒng)一開發(fā)，并在1月中旬組織培訓(xùn)。2014年2月開始，各縣區(qū)、湖州開發(fā)區(qū)、太湖度假區(qū)組織數(shù)據(jù)檢查和錄入相關(guān)表格，并根據(jù)檢查結(jié)果發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，查漏補缺；3月底前，各縣區(qū)、湖州開發(fā)區(qū)、太湖度假區(qū)完成數(shù)據(jù)錄入并上報市基本僑情調(diào)查工作辦公室；4月20日前，匯總后報省基本僑情調(diào)查工作辦公室。
（七）全程質(zhì)量跟蹤檢查：實施事前、事中及事后的全程質(zhì)量跟蹤控制。在準備階段，制定質(zhì)量控制方案；在調(diào)查實施階段，進行檢查及現(xiàn)場指導(dǎo)；2014年2月至3月，省基本僑情調(diào)查辦公室組織課題組專家及市基本僑情調(diào)查工作人員，對部分縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及村（居）調(diào)查及數(shù)據(jù)錄入情況進行質(zhì)量檢查，提出質(zhì)量改進的方法；2014年4月，在全市開展質(zhì)量抽查，推算本次基本僑情調(diào)查的漏重率。
（八）數(shù)據(jù)分析和總結(jié)階段：各縣區(qū)、湖州開發(fā)區(qū)、太湖度假區(qū)在完成數(shù)據(jù)錄入工作后，要及時對本地基本僑情調(diào)查工作進行總結(jié)并上報市基本僑情調(diào)查工作辦公室。市基本僑情調(diào)查工作辦公室對全市基本僑情調(diào)查數(shù)據(jù)進行初步分析，建立僑情數(shù)據(jù)庫，形成基本僑情調(diào)查報告。
電能采集工作計劃篇十三
為更好的應(yīng)對當(dāng)前國內(nèi)外疫情形勢，加強xx鎮(zhèn)新冠肺炎全員核酸檢測應(yīng)對準備，全面提升應(yīng)對疫情突發(fā)情況的實戰(zhàn)經(jīng)驗，確保安全、快速、有序做好新冠肺炎疫情應(yīng)急處置，根據(jù)上級疫情防控指揮辦的通知要求，我鎮(zhèn)黨委高度重視，科學(xué)部署、有效安排，于8月11日在鎮(zhèn)人民廣場成功開展分級分層大規(guī)模核酸檢測實操演練。
本次演練順利平穩(wěn)開展，現(xiàn)場秩序良好，為xx鎮(zhèn)提供了非常重要的經(jīng)驗積累。同時也深刻認識到自身在應(yīng)對新冠肺炎疫情防控應(yīng)急處置方面的不足，現(xiàn)就本次實操演練的相關(guān)情況匯報如下：
（一）現(xiàn)場布置。
我鎮(zhèn)于8月11日早上對志愿者、衛(wèi)生院、派出所及城監(jiān)工作人員進行了相關(guān)培訓(xùn)，分別對流程、工作區(qū)域、現(xiàn)場應(yīng)急等內(nèi)容作了詳細解釋。隨后安排工作人員對接種現(xiàn)場進行了布置。
布置圖如下：
圖一：現(xiàn)場布置圖。
圖二：接種點布置圖。
（二）區(qū)域分配。
我鎮(zhèn)設(shè)置了a-g區(qū)共9個區(qū)域，各區(qū)域分工合作、各司其職，完成好各自的工作任務(wù)，其中：
g區(qū)為分流區(qū)，對a區(qū)5條通道的來檢人員分流至11條通道；
現(xiàn)場指示圖如下：
圖三：“一進口一出口”規(guī)劃路線。
圖四：現(xiàn)場區(qū)域劃分圖。
（三）接種情況。
本次分級分層大規(guī)模核酸檢測實操演練雖平穩(wěn)開展，但仍存在一些需要細化及改正的環(huán)節(jié)，現(xiàn)就檢測過程中發(fā)現(xiàn)的問題匯報如下：
（一）區(qū)域設(shè)置。
2、分流區(qū)設(shè)置有待優(yōu)化：本次設(shè)置來檢通道4條，經(jīng)分流區(qū)分流后變12條待檢通道，但因群眾參與性較高，部分群眾無法及時登記粵康碼及核酸碼，導(dǎo)致分流區(qū)開始時出現(xiàn)擁擠，但經(jīng)派出所及城監(jiān)人員現(xiàn)場指揮后，該問題已得到解決。
（二）人員調(diào)配。
人員需求較大：因鎮(zhèn)村部分人群無法自行掃碼登記，以致現(xiàn)場大部分工作人員需參與到指導(dǎo)教學(xué)工作中。
（三）檢測過程。
1、部分群眾未聽從指揮站好“一米距離黃線”；
3、我鎮(zhèn)已提前通過走家串戶進行宣傳動員，并在告知時協(xié)助群眾進行粵康碼及核酸碼登記，但仍有部分群眾無法自行掃碼登記，導(dǎo)致現(xiàn)場對年輕志愿者需求量過大（協(xié)助登記截圖核酸碼）。
針對上述問題，我鎮(zhèn)黨委立刻組織部署、科學(xué)研究，及時通過問題導(dǎo)向，查找原因、解決困難，現(xiàn)就下一步整改方案匯報如下：
（一）現(xiàn)場布置及人員優(yōu)化。
2、針對分流區(qū)設(shè)置問題，需綜合考慮人員調(diào)配，對分流區(qū)及檢測通道數(shù)量進行合理分析，同時考慮核酸檢測人群的需求，減少部分待檢通道，安排更多工作人員支援教學(xué)引導(dǎo)區(qū)，幫助更多無法自行掃碼登記的群眾完成信息登記。
（二）檢測過程優(yōu)化。
針對部分群眾不聽從指揮未站在“一米距離黃線”的行為，我們將改變工作順序：對進入待掃碼區(qū)域的人群，先讓其站在“一米距離黃線”處，清點10人數(shù)后，再進行掃碼入檢，以此增加群眾的疫情防控意識，完善現(xiàn)場秩序。
（三）核酸檢測宣傳。
針對群眾無法出示粵康碼及自行掃碼登記并截圖核酸碼的問題，下一步將組織村（社區(qū)）工作人員做好宣傳動員工作，讓更多的群眾熟悉核酸檢測碼的登記步驟及粵康碼的相關(guān)操作，以此加快在應(yīng)對突發(fā)疫情需進行全員核酸檢測時的現(xiàn)場檢測工作進度。另外，在檢測現(xiàn)場時，需特別安排更多年輕志愿者協(xié)助幼老人群，特別是留守老人、兒童進行核酸碼登記。
演練就是實戰(zhàn)！我鎮(zhèn)黨委將通過這次大規(guī)模核酸檢測演練，積累經(jīng)驗、深思改進，不斷提高政治站位，增強為民服務(wù)的責(zé)任意識，強化疫情防控措施，加強相關(guān)人員的應(yīng)急應(yīng)突培訓(xùn)，持續(xù)筑牢xx抗疫屏障，始終將人民群眾的生命安全放在首位。
電能采集工作計劃篇十四
2優(yōu)化思路。
隨著平板電腦智能終端的普及，智能終端固有的優(yōu)越性在很多行業(yè)都得到了充分的發(fā)揮，也為供電企業(yè)現(xiàn)場相關(guān)作業(yè)研究提供了研究思路和參考標(biāo)準?？梢岳弥悄芙K端的地理定位技術(shù)、終端小型數(shù)據(jù)庫技術(shù)、移動gis、移動終端拍照及掃描等先進技術(shù)為現(xiàn)場數(shù)據(jù)收集提供技術(shù)支撐，確?，F(xiàn)場數(shù)據(jù)采集的高效性、準確性，進而提高基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量。
3具體方案。
業(yè)務(wù)流程。
整個數(shù)據(jù)采集工作的流程包括：建立工作計劃、下載作業(yè)單、手持終端數(shù)據(jù)采集、上傳數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)審核、數(shù)據(jù)發(fā)布、數(shù)據(jù)共享至其他系統(tǒng)，總共7個環(huán)節(jié)。其中建立工作計劃是外業(yè)采集關(guān)鍵應(yīng)用環(huán)節(jié)，在此環(huán)節(jié)需要根據(jù)各分縣局實際情況來制訂合理的收資計劃，在后臺數(shù)據(jù)審核的環(huán)節(jié)，以圖形方式對采集的線路，結(jié)合現(xiàn)場照片做對比審核，確保圖實一致。最后由系統(tǒng)批量數(shù)據(jù)模板生成工作，也可以通過接口將數(shù)據(jù)共享給其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)。
技術(shù)框架。
主要功能。
自動定位。
采用以gps定位為基礎(chǔ)，結(jié)合設(shè)定線路轉(zhuǎn)角，目測距離等多種偏移參數(shù)進行參考輔助定位，偏移參數(shù)的設(shè)計符合電力系統(tǒng)現(xiàn)場識別的習(xí)慣。
圖形化設(shè)備采集。
集成全球衛(wèi)星定位系統(tǒng)(gps)，在線路現(xiàn)場采集設(shè)備的坐標(biāo)、設(shè)備型號、拓撲關(guān)系、設(shè)備照片(并完成了設(shè)備與照片的映射)，交叉跨越、同桿架設(shè)等信息，整個采集過程采用圖形化處理模式。
設(shè)備屬性維護。
將常用的各類電力設(shè)備元件的類型、電氣參數(shù)、電力術(shù)語集成。設(shè)備參數(shù)通過下拉框選擇、列表選擇等多種選擇方式進行。
設(shè)備拍照。
在采集的過程中，根據(jù)現(xiàn)場需要，對現(xiàn)場設(shè)備拍照，系統(tǒng)自動綁定照片和設(shè)備的對應(yīng)關(guān)系。
設(shè)備型號庫。
通過信息化手段，可以將不同設(shè)備類型的型號及相關(guān)參數(shù)固化，建立對應(yīng)的設(shè)備型號標(biāo)準庫，比如包括變壓器型號庫、線路型號庫、桿塔型號庫等，這樣在終端收資數(shù)據(jù)的時候所有設(shè)備的參數(shù)均可通過選擇的方式錄入，可保證現(xiàn)場收資工作的快速、準確、高效開展，也便于后續(xù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析。
編排外業(yè)工作計劃是為了讓現(xiàn)場數(shù)據(jù)采集工作能夠及時完成。更加有效合理地調(diào)度配置資源。對工作計劃設(shè)定采集人員、負責(zé)人等信息地進一步落實目標(biāo)責(zé)任制，提高管理的科學(xué)性及員工作業(yè)的可操作性。計劃主要內(nèi)容包括施工單位﹑作業(yè)時間﹑計劃生命周期等，為后期有效監(jiān)督和控制變更做好準備。
4現(xiàn)場設(shè)備異動管理。
存量數(shù)據(jù)遷移及清理。
開展現(xiàn)場設(shè)備異動工作之前，存量數(shù)據(jù)可能以各種形式存儲在不同的地方，比如電子文檔格式、紙質(zhì)文檔格式、業(yè)務(wù)系統(tǒng)存儲等，需整理存量數(shù)據(jù)并將存量數(shù)據(jù)遷移到信息化系統(tǒng)，為后續(xù)日常異動管理提供原始的基礎(chǔ)支撐。
現(xiàn)場設(shè)備異動流程固化。
現(xiàn)場設(shè)備拓撲和資產(chǎn)數(shù)據(jù)變更對上層業(yè)務(wù)系統(tǒng)影響較大，在設(shè)備異動過程中，需建立詳細業(yè)務(wù)流程，以設(shè)備異動為流程軸線線索，將變更數(shù)據(jù)即時準確發(fā)布到相關(guān)系統(tǒng)，保證現(xiàn)場數(shù)據(jù)的準確性的同時也能將其共享?，F(xiàn)場設(shè)備異動涉及設(shè)備類型繁多，不同的設(shè)備類型需要建立對應(yīng)的規(guī)范化業(yè)務(wù)流程，通過流程的模式將數(shù)據(jù)異動工作固化，避免人為因素造成設(shè)備信息不同步。
明確現(xiàn)場設(shè)備異動相關(guān)崗位職責(zé)。
為了使設(shè)備異動管理流程得以順利執(zhí)行，制定明確的崗位職責(zé)，明確各崗位的工作要求、工作內(nèi)容、注意事項等。為了達到更好的執(zhí)行效果，配以考核手段督促異動管理工作積極開展。
5預(yù)期效益。
管理效益分析。
借助智能終端的采集工具，讓供電所人員能夠輕松的應(yīng)對營配數(shù)據(jù)現(xiàn)場更新工作，并且形成了規(guī)范化的現(xiàn)場數(shù)據(jù)采集流程，為其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)提供及時準確的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
經(jīng)濟效益分析。
系統(tǒng)建設(shè)前，用手工進行數(shù)據(jù)采集、錄入、核對、查詢、傳遞都相對麻煩，需要投入更多的人力物力。由于現(xiàn)場作業(yè)部分的信息化缺失，現(xiàn)場和作業(yè)的大量數(shù)據(jù)需要通過人工進行電腦操作錄入。新的采集工具引入后，現(xiàn)場采集的數(shù)據(jù)從手持終端到服務(wù)器端的無紙化信息傳遞，并自動形成各種報表，比以前的紙質(zhì)表單數(shù)據(jù)管理更方便，并且可以利用計算機高效處理這些數(shù)據(jù)，還可以建立更有效信息通道，減少了工作量，相關(guān)部門可共享信息資源，有利于工作協(xié)調(diào)，大大提高工作效率，同時也減少了人力資源的耗費，節(jié)約運營成本。
社會效益分析。
電能采集工作計劃篇十五
為貫徹落實市2013年統(tǒng)計法制工作會議精神，大力推進依法行政、依法統(tǒng)計，不斷加強統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)，進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，根據(jù)《_統(tǒng)計法》第三十二條、第三十五條和第三十六條的規(guī)定特制定本工作計劃與實施方案。
一、統(tǒng)計監(jiān)督檢查。
（一）統(tǒng)計監(jiān)督檢查的組織實施。
根據(jù)2013年統(tǒng)計監(jiān)督檢查工作計劃，平時檢查與專業(yè)監(jiān)審相結(jié)合，由市_法制科組織協(xié)調(diào)各有關(guān)業(yè)務(wù)科室統(tǒng)籌安排、有序?qū)嵤８麈?zhèn)（街道）統(tǒng)計辦公室做好有關(guān)配合和協(xié)調(diào)工作。
（二）統(tǒng)計監(jiān)督檢查對象。
（三）監(jiān)督檢查內(nèi)容。
2、貫徹執(zhí)行統(tǒng)計方法制度情況；
4、工業(yè)、投資、貿(mào)易、服務(wù)業(yè)、勞資等主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)核查。
（四）具體安排。
2、第二階段：從2013年5月份開始至8月底，市_對上面列出的監(jiān)督檢查對象進行統(tǒng)計抽查監(jiān)審，具體時間另行通知。
二、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量查詢。
為提高源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)異常及相關(guān)經(jīng)濟指標(biāo)不匹配的鎮(zhèn)（街道），市局發(fā)出《統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量查詢書》，被查詢鎮(zhèn)（街道）、單位必須按照規(guī)定的期限，書面據(jù)實答復(fù)有關(guān)查詢事項。拒絕答復(fù)或不如實答復(fù)數(shù)據(jù)查詢的，將依法追究法律責(zé)任。
三、其它有關(guān)事項。
1、各鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計辦公室要積極配合市_做好統(tǒng)計監(jiān)督檢查工作，本局各相關(guān)科隊室、調(diào)查局按照統(tǒng)計行政執(zhí)法責(zé)任制的要求，突出對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量長期得不到提高的、統(tǒng)計工作長期得不到重視的、統(tǒng)計基礎(chǔ)薄弱狀況長期得不到改善的鎮(zhèn)（街道）和單位的監(jiān)審，把基層統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)、依法保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、及時性等作為統(tǒng)計監(jiān)審的主要內(nèi)容。
2、市局重點監(jiān)審地區(qū)，鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計辦公室應(yīng)主動向地方黨政領(lǐng)導(dǎo)進行匯報，取得領(lǐng)導(dǎo)支持和有關(guān)部門的配合，以保證統(tǒng)計監(jiān)審工作的順利實施。
3、市局監(jiān)審工作的實施，由局法制科組織協(xié)調(diào)，并提前通知被監(jiān)審地區(qū)和單位；監(jiān)審結(jié)束后由負責(zé)監(jiān)審工作的科室及時提交統(tǒng)計監(jiān)審工作報告，并依據(jù)統(tǒng)計監(jiān)審情況對被監(jiān)審單位作出統(tǒng)計監(jiān)審結(jié)論或處理建議。
4、在統(tǒng)計監(jiān)審中發(fā)現(xiàn)的統(tǒng)計違法行為應(yīng)予立案查處，負責(zé)監(jiān)審工作的科室必須及時辦理立案手續(xù)，并將監(jiān)審檢查的有關(guān)證據(jù)資料和處理建議報市局法制科，按照《統(tǒng)計法》、《省統(tǒng)計違法案件查處辦法》的規(guī)定進行查處。
5、在統(tǒng)計執(zhí)法檢查過程中，市局統(tǒng)計行政執(zhí)法人員必須嚴格遵守《省統(tǒng)計行政執(zhí)法八項公開承諾》和《市統(tǒng)計執(zhí)法檢查紀律》。檢查結(jié)束后，由被檢查單位根據(jù)執(zhí)法人員遵守執(zhí)法檢查紀律情況填寫《市_統(tǒng)計檢查廉政情況反饋單》（見附件3），寄市_機關(guān)作風(fēng)建設(shè)辦公室（市政府行政大樓b15層_內(nèi)），自覺接受被監(jiān)審單位和社會監(jiān)督。
電能采集工作計劃篇十六
現(xiàn)行的電能計量方案是在發(fā)電機、網(wǎng)絡(luò)交換關(guān)口處安裝電能計量裝置。電力系統(tǒng)中關(guān)口是指廠網(wǎng)之間、區(qū)域性電網(wǎng)之間電力設(shè)備資產(chǎn)和經(jīng)營管理范圍的分界處。關(guān)口電能計量裝置是衡量關(guān)口分界處電能量的流向及其大小的裝置，它記錄的電能量作為技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)統(tǒng)計、核算的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，是保證電力市場能否正常運行的關(guān)鍵。
1、確定電力系統(tǒng)關(guān)口的原則。
目前，為考核地區(qū)線損率、網(wǎng)損率、上網(wǎng)電量、過網(wǎng)電量、購網(wǎng)電量、地區(qū)負荷及地區(qū)負荷率等指標(biāo)，定義了產(chǎn)權(quán)關(guān)口、結(jié)算關(guān)口、協(xié)議關(guān)口、調(diào)度關(guān)口、線損關(guān)口和負荷關(guān)口等多種關(guān)口。這些關(guān)口的劃分方法不一致，標(biāo)準不統(tǒng)一，亦無審核機構(gòu)。在管理上又各自為政，不能適應(yīng)電網(wǎng)的發(fā)展。為了實施電網(wǎng)商業(yè)化運營，以經(jīng)濟核算替代指標(biāo)考核，以表位法替代余量法管理線損，應(yīng)統(tǒng)一標(biāo)準，明確電量關(guān)口，劃清網(wǎng)級電力市場的界面，規(guī)范管理。
規(guī)范電力系統(tǒng)關(guān)口的首要原則是：第一，以產(chǎn)權(quán)分界點為界限，建立網(wǎng)級電力市場界面，以達到統(tǒng)計電量、結(jié)算電費的目的，為商業(yè)化運營奠定基礎(chǔ)；第二，以電量關(guān)口為基礎(chǔ)，規(guī)范管理線損，消除“吃網(wǎng)損”的現(xiàn)象，公平分配網(wǎng)級電力市場公司的利益；第三，以適合于商業(yè)化運營的、規(guī)范化的經(jīng)濟方式核算。
2、用戶電能計量方法。
對電能計量的方法可以分成以下幾種類型：
（1）傳統(tǒng)手工型。這是最為古老的方式，采用的是“一家一表”模式，到一定時期由電力工作人員挨門挨戶收取電費。這種方法的缺點是顯而易見的，不但勞動強度大，而且不能對用電戶進行統(tǒng)一管理。但是這種方法在我國的廣大農(nóng)村還在廣泛的使用。
（2）ic卡型。為了降低電力部門人員的勞動強度，采用了由用電戶上電力公司購電這種方式。為此開發(fā)了新型的電能計量儀表——ic卡式電度表，采用預(yù)付費式，用戶先用卡購電，然后才能使用。這種方式在城鎮(zhèn)地區(qū)廣泛使用。
（3）自動抄表。自動抄表這種方式是近些年被廣泛探討和實現(xiàn)的一種方式，它是計算機技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)在電力部門應(yīng)用的一個生動實例。它的基本實現(xiàn)模式是：電能用戶的用電量通過計量儀表計量后，由采集器采集，采集器和通信網(wǎng)絡(luò)相連，通過網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)诫娏Σ块T的管理中心。目前采用的網(wǎng)絡(luò)傳輸技術(shù)主要有光纖網(wǎng)絡(luò)、電話網(wǎng)絡(luò)、電力線載波網(wǎng)絡(luò)、總線網(wǎng)絡(luò)以及無線通信網(wǎng)等技術(shù)。自動抄表的發(fā)展方向和計算機網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展緊密相連，它的一個發(fā)展方向就是所謂的“三網(wǎng)和一”，即電力網(wǎng)、廣播網(wǎng)、通信網(wǎng)和三為一，通過提供一個高帶寬、大容量、高速度的網(wǎng)絡(luò)將通信、數(shù)字業(yè)務(wù)、廣播等結(jié)合起來集中管理。集中管理式自動抄表技術(shù)在可以進行集中控制的區(qū)域中應(yīng)用，因為用電戶比較集中，那么就可以采用先進的技術(shù)實現(xiàn)，并且可以提供更多的控制和管理功能。
在現(xiàn)代化信息化不斷發(fā)展的今天，我們要不斷創(chuàng)新，建立行之有效的用電信息采集系統(tǒng)，提升運維效率。
1、加快系統(tǒng)建設(shè)，提高工作效率。
通過科技攻關(guān)，采用采集終端自動調(diào)試技術(shù)，使載波采集的安裝維護模式發(fā)生徹底變化，建設(shè)進度全面加速。引入通訊路徑自動優(yōu)化搜索技術(shù)，則將傳統(tǒng)的“串臺區(qū)”問題轉(zhuǎn)化為多路由備用，大幅提高了采集可靠性。同時，為規(guī)范系統(tǒng)運維管理，在各市、縣供電企業(yè)中設(shè)立采集班，落實人員裝備配置，建立常態(tài)化監(jiān)控運維體系，形成監(jiān)控分析、派工、運維處理各環(huán)節(jié)的管控考核機制，確保運維質(zhì)量與效率可控在控。開發(fā)并逐步應(yīng)用可視化運維功能，系統(tǒng)根據(jù)歷史采集情況，自動分析出集中器、采集器和電能表故障，利用所采集的用戶gps坐標(biāo)，在地圖上標(biāo)注出故障的設(shè)備，并實現(xiàn)派工和處理的全過程管理，全面提升運維效率。
在全面加快系統(tǒng)建設(shè)進度的基礎(chǔ)上，以精細化應(yīng)用為目標(biāo)，充分挖掘系統(tǒng)采集的電量、負荷等用電信息數(shù)據(jù)，運用采集系統(tǒng)各項應(yīng)用功能，落實業(yè)擴變更、抄表收費、電能計量、用電檢查、需求側(cè)管理、客戶服務(wù)等營銷業(yè)務(wù)班組的應(yīng)用職責(zé)，充分發(fā)揮采集系統(tǒng)技術(shù)支撐作用，切實推動營銷業(yè)務(wù)模式的轉(zhuǎn)變。
2、實行“集抄集收”，實現(xiàn)集約智能高效。
實行集抄集收是電力公司基于用電信息“全覆蓋、全采集、全費控”，以“效益最大化、人員最精化、服務(wù)最優(yōu)化”為目標(biāo)，以“集約、智能、高效、專業(yè)”為原則而推出一種管理創(chuàng)新，實現(xiàn)了“集中遠程抄表、集中智能核算、集中統(tǒng)一收費、集中專業(yè)運維”。“集抄集收”模式的推廣，大大減少了人工抄表的工作量。同時，為分次結(jié)算和分期劃撥提供了數(shù)據(jù)采集保障，通過遠程抄表數(shù)據(jù)實施分次結(jié)算，可平均縮短電費回收期10天，產(chǎn)生可觀的財務(wù)效益。
為有效利用用電信息采集系統(tǒng)的海量數(shù)據(jù)，要完善計量裝置異常分析算法，組織開展異常分析處理的培訓(xùn)，全面提高一線人員的異常分析和處理能力，加強異常分析、處理和電量退補工作的閉環(huán)管理，并建立對異常處理的日?；楹投睫k制度，提高了異常處理的及時性和準確性。
3、用電信息采集系統(tǒng)建設(shè)需要注意的問題。
（1）提高系統(tǒng)的可靠性和穩(wěn)定性。
為了用戶的人身安全，除了加強工程質(zhì)量的嚴格監(jiān)管、加強多種用戶保護措施，在設(shè)計時應(yīng)盡量考慮避免用戶與電表或表箱直接接觸。在用電信息采集系統(tǒng)的支持下，可以建立用戶信息查詢中心、短信中心、網(wǎng)絡(luò)中心等等，提供多種簡單、方便、快捷的查詢和充值通道。同時對待一些特殊的用戶、特殊的用電時間段可以進行保電處理，以體現(xiàn)關(guān)心用戶、以人為本的原則。
（3）應(yīng)急保障處理。
作為一套高科技、高度信息化、高度自動化的綜合管理系統(tǒng)，供電企業(yè)應(yīng)該有多種穩(wěn)定運行的后期保障方案。但在面對突發(fā)、急性事件的處理上還缺少管理經(jīng)驗，還需要去嘗試和積累。
1、搞好運行維護，提供可靠保障。
（1）安裝在發(fā)、供電企業(yè)生產(chǎn)運行場所的電能計量裝置，運行人員應(yīng)負責(zé)監(jiān)護，保證其封印完好，不受人為損壞。安裝在用戶處的電能計量裝置，由用戶負責(zé)保護封印完好，裝置本身不受損壞或丟失。推廣使用長壽命、寬負荷且機械工藝質(zhì)量優(yōu)良的電能表，淘汰使用年久、絕緣老化、機械磨損的電能表；在居民用電中逐步淘汰標(biāo)定電流過小的電能表。
（2）當(dāng)發(fā)現(xiàn)電能計量裝置故障時，應(yīng)及時通知電能計量技術(shù)機構(gòu)進行處理。貿(mào)易結(jié)算用電能計量裝置故障，應(yīng)由供電企業(yè)的電能計量技術(shù)機構(gòu)依照《中華人民共和國電力法》及其配套法規(guī)的有關(guān)規(guī)定進行處理。電力部門要加強檢修和檢定中工藝質(zhì)量的監(jiān)督檢查，嚴格走字試驗。供電所人員接到電量異常、計量不準確或故障異常時，應(yīng)及時報告計量所，盡快趕到現(xiàn)場檢查電能表、互感器及二次回路，查明故障原因。燒表24小時內(nèi)處理完畢，城區(qū)內(nèi)表計（含互感器）故障處理不超過3天，其它地區(qū)不超過5天。
（3）電能計量技術(shù)機構(gòu)對發(fā)生的計量故障應(yīng)及時處理，對造成的電量差錯，應(yīng)認真調(diào)查、認定，分清責(zé)任，提出防范措施。并根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行差錯電量的計算。由于計量差錯及竊電引起的追退：如缺相、短接ta、安裝錯誤等原因引起的，由相關(guān)供電所按照電能計量裝置故障引起的電量差錯時間、原因按有關(guān)規(guī)定計算追退電量，計算的結(jié)果由市營部審核簽字同意后，及時傳遞給抄表人員。對于竊電行為造成的計量裝置故障或電量差錯，用電管理人員應(yīng)注意對竊電事實的依法取證，應(yīng)當(dāng)場對竊電事實寫出書面認定材料，由竊電方責(zé)任人簽字認可。對造成電能計量差錯超過10萬kwh及以上者，應(yīng)及時上報省級電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)用電管理部門。
2、電能計量故障預(yù)防措施。
（1）經(jīng)常落雷的地區(qū)，宜在低壓三相電能表的進線處安裝低壓避雷器。
（2）嚴格倍率管理，要經(jīng)過必要的復(fù)核；如互感器改變后，要重新計算倍率，并將有關(guān)更正結(jié)果示于明處。
（3）制定電能計量二次回路的管理制度，防止任意接入、改動、拆除、停用電能計量二次回路。
（4）封閉電能計量裝置的關(guān)鍵部位，包括電壓互感器的隔離開關(guān)操作把手；電流互感器二次繞組端子和電能計量柜、箱采用的長尾接線盒電能表的表尾等。
（5）加強計量監(jiān)督，嚴格電能計量器具的檢定周期，嚴格電能表、互感器及次回路、二次負荷的現(xiàn)場檢驗。
（6）改善電能表、互感器的運輸條件。
總之，管理是企業(yè)面臨的共同課題，對于電力企業(yè)來說，普及管理知識，提高管理水平更為重要。電能計量在今后的工作中，要完善集約化管理，堅持專業(yè)化發(fā)展，努力提升電能計量新技術(shù)應(yīng)用核心競爭力。
電能采集工作計劃篇一
一、用電信息采集系統(tǒng)的主要作用和功能。
用電信息采集系統(tǒng)的主要功能包括用戶用電情況數(shù)據(jù)的采集，以及對收集到的數(shù)據(jù)管理的控制、綜合應(yīng)用運行從而更好地維護管理系統(tǒng)接口等。
1.用電信息采集系統(tǒng)最重要的功能就是完成對用電數(shù)據(jù)的采集，采集的數(shù)據(jù)包括實時和當(dāng)前的數(shù)據(jù)、歷史日、月數(shù)據(jù)和相關(guān)的事件記錄等等。
2.數(shù)據(jù)管理功能可以完成對數(shù)據(jù)的檢測和初步的檢查，并通過理論的分析來確定數(shù)據(jù)的合理性，通過相關(guān)的公式進行計算，得到最精細關(guān)鍵的數(shù)據(jù)部分，并將這些數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)存儲的管理。
3.用電信息采集系統(tǒng)的控制功能可以在一定程度上完成對功率定值的精準控制、電量定量數(shù)值的調(diào)控，費率的定制和調(diào)控等等?？梢哉f系統(tǒng)的控制功能是對管理功能的一種輔助，通過對數(shù)值的定量控制使得數(shù)據(jù)的管理更加的便利，精準。
4.用電信息采集系統(tǒng)中的綜合應(yīng)用功能，主要是完成現(xiàn)實中的自動抄表管理的工作，但是隨著自動化和智能化的發(fā)展，用電信息采集系統(tǒng)也能在原有的基礎(chǔ)上完成費控的管理、有序用電管理、用電情況的記錄和分析、異常用電情況的自我調(diào)控、電能質(zhì)量數(shù)據(jù)的記錄和分析、線損和變壓器損耗的綜合分析以及壞損前的警報處理等等。
5.用電信息采集系統(tǒng)中的運行維護管理功能是對系統(tǒng)中權(quán)限和密碼進行合理的管理，這主要包括終端系統(tǒng)的管理、檔案的記錄和分析管理、運行狀況的監(jiān)控和運行的管理、對于運行過程中儀器的維護及故障記錄和應(yīng)急處理等等。
6.用電信息采集系統(tǒng)中的系統(tǒng)接口功能，主要是完成采集系統(tǒng)與其他業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)之間的相互連接，將有些數(shù)據(jù)進行及時的傳遞和處理，這樣就可以實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享。
二、用電信息采集系統(tǒng)的實際應(yīng)用分析。
（一）在營銷業(yè)務(wù)中的應(yīng)用。
第一，實現(xiàn)抄表自動化?？梢越鉀Q人工抄表效率偏低的問題，利用采集系統(tǒng)對用戶用電信息進行及時、完整、準確的采集，提高抄表的實時性；并能通過分析相關(guān)歷史數(shù)據(jù)，減少結(jié)算數(shù)據(jù)的差錯，進一步提高抄表收費的準確性，避免漏抄、錯抄、估抄、代抄的發(fā)生，提升管理水平。
第二，全面推行階梯電價。全面推行階梯電價是電力行業(yè)執(zhí)行節(jié)能減排的一項重要措施，但準確計量用戶梯次結(jié)算電量是實現(xiàn)階梯電價的必要基礎(chǔ)。需要通過系統(tǒng)對用戶月用電量準確的凍結(jié)和采集，實現(xiàn)真正意義上的按月份梯次電量結(jié)算電費，做到計量的公平、公正。為配合階梯電價的執(zhí)行，居民需要及時方便的掌握本月、上月等用電情況，做到明明白白消費，應(yīng)能通過系統(tǒng)或電能表及時發(fā)布相關(guān)電量，居民據(jù)此可及時采取一定的節(jié)電措施，盡量避免越階用電。再次，加強線損日常管理?，F(xiàn)行的線損管理存在線損分析不同時、分析周期長、人工計算等問題，造成線損分析數(shù)據(jù)缺乏可信性，不能反映實際的線損情況。為線損分析數(shù)據(jù)的準確，需?m一步強化抄表工作及時性。
第三，需要系統(tǒng)能對所有數(shù)據(jù)同一時刻采集，滿足線損計算數(shù)據(jù)同時性的要求，為線損精確分析提供基礎(chǔ)。為提高線損數(shù)據(jù)的時效性，急需縮短線損分析周期；需要系統(tǒng)實現(xiàn)更高頻度的信息采集，滿足線損分析及時性的需要，以便及時發(fā)現(xiàn)影響線損異常的癥結(jié)，采取相關(guān)措施，杜絕跑、冒、滴、漏；并能分區(qū)、分壓、分線、分臺區(qū)計算線損，提升線損精細化管理水平，進一步提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
第四，提高反竊電管理水平。原有現(xiàn)場用電稽查沒有先進的手段作保證，只是采取定時的方式進行現(xiàn)場檢查和稽查，沒有針對性，反竊電效率難以提高。系統(tǒng)能為專業(yè)人員提供配電線路、臺區(qū)和用戶用電量情況，并能對一些用電異常的線路、臺區(qū)和用戶進行提醒，使用電稽查人員能有針對性地查處竊電，提高反竊電的成功率。系統(tǒng)能為稽查人員方便快捷提供竊電用戶異常用電的信息，為竊電的取證工作提供有力的技術(shù)手段；并利用竊電用戶歷史用電信息的統(tǒng)計和分析，為電量的追補提供可靠科學(xué)的依據(jù)，進一步規(guī)范用電監(jiān)測管理，營造良好的電力經(jīng)營環(huán)境。
電能采集工作計劃篇二
大家是否有一種感覺，就是自從做微商后，時間越來越不夠用，我們不禁會問，時間都去哪了？微的商工作很瑣事，也很零散，發(fā)朋友圈，互動，發(fā)貨、處理售后等，很多朋友還是兼職做微商，有些是白領(lǐng)，有些要帶小孩，更是分身無暇。而我雖然是全職，但是同時運作幾個品牌和項目，團隊還在搭建中，有時候也感覺力不從心，每天加班到很晚，不是我想加班，而是工作太多。昨天就有一個微友給我評論說，聽說柴公子你比某某大咖還難請，我回復(fù)他，不是我耍大牌（我也沒資格），而是我確實沒有時間去參加一些活動，我自己的事情都沒有做好，我現(xiàn)在更喜歡埋頭做一些事情。我發(fā)現(xiàn)做人很難，如果天天去參加活動，人家會說你裝逼，不干實事；我拒絕參加活動，又會說我耍大牌，所以說，做自己，讓人家去說吧，這是題外話。
序進行質(zhì)量管理，并且循環(huán)不止地進行下去的科學(xué)程序。管理方法確實有效，尤其是對那些剛剛進入工作的朋友，按照這種管理方法去落實自己的工作，你會發(fā)現(xiàn)工作效率高很多，自己也不會很盲目。
件事，做了沒有去好好檢查，然后再去修正。比如我現(xiàn)在同時操盤妖顏惑眾，籌備柴公子板鴨，還要服務(wù)幾家顧問公司，當(dāng)然還有其他很多臨時事務(wù)，在團隊沒有完全搭建完善的時候，我必須很有條理的去做這些事，輕重緩急，一件一件去執(zhí)行。
比如我現(xiàn)在每天都有人要拜訪我，還有很多活動要我參加，我必須選擇性的答應(yīng)。不能來者不拒，我要學(xué)會做減法，那些是對我有用，那些可以能否幫助到我，以最小的時間產(chǎn)生最大的效益，這是我們要去衡量的。每天養(yǎng)成一個好的工作習(xí)慣，日積月累，相信一定會有很大的提升，當(dāng)一個人同時能否應(yīng)對幾件工作的時候，你的工作能力也不在無形中得到了提升，這個我深有體會，我們不要怕事情多，人的潛能是很大的，會被不斷激發(fā)的。再分享今天的一點故事，今天我公司來了幾個湖北武漢的微信好友，其實也不簡單是微友那么簡單，我和陳虎認識快半年，也是在微信上認識的，期間我們也打過幾次電話，他以前是做傳統(tǒng)行業(yè)，做的是家具，主要的客戶是企業(yè)和事業(yè)單位，以競標(biāo)為主，年銷售額過千萬，但這幾年感覺發(fā)展勢頭不是很好，看好移動電商，所以和我溝通，看他的產(chǎn)品如何進入移動電商，如何運營，他還帶了兩個華中的校友一起來到我公司，一個是做天貓的，賣的是銀飾品，目前年銷售額接近兩千萬，明年目標(biāo)沖擊億，創(chuàng)始人是88年的，很年輕；另一位朋友是做服裝定制的，有實體店，現(xiàn)準備轉(zhuǎn)到移動電商，其實我為什么說這件事，就是告訴大家，不管是傳統(tǒng)企業(yè)，還是傳統(tǒng)天貓和淘寶的電商企業(yè)，他們現(xiàn)在都看好移動電商（微信），準備在這個平臺上大干，抓住移動電商這趟班車。如果你已經(jīng)在做微商，恭喜你，你已經(jīng)比別人進步了，如何比別人做的更好，不被別人超越，那就要看你的能力和運氣了，加油，前面會更精彩！
電能采集工作計劃篇三
為全面了解和準確掌握我縣的僑情資源信息，切實做好為僑服務(wù)工作，擬定在全縣范圍內(nèi)開展僑情普查工作。為確保僑情普查工作順利開展，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
以“三個代表”重要思想和“_”精神為指導(dǎo)，深入實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持“了解僑情、理解僑心、維護僑益、發(fā)揮僑力”的基本方針，扎實做好僑務(wù)基礎(chǔ)工作，推動新形勢下僑務(wù)工作可持續(xù)發(fā)展。
二、普查對象。
這次僑情普查的對象為：全縣常住人口中的歸僑、僑眷和僑屬；藍山籍在外的華僑華人、港澳同胞和留學(xué)生；本縣區(qū)域內(nèi)的僑資僑屬企業(yè)（中央、省、市駐藍企業(yè)納入本次普查范圍）。普查對象的屬性按照有關(guān)僑務(wù)政策法規(guī)界定。華僑：指定居在國外的中國公民。注：定居是指中國公民已取得住在國長期或者永久居留權(quán)；中國公民雖未取得住在國長期或永久居留權(quán)，但已取得住在國連續(xù)5年（含5年）以上合法居留資格，并在國外居住，視同定居；在日本、歐洲等非移民國家連續(xù)取得居留簽證三年以上者。
下列情形不視為定居：出國留學(xué)生(包括公派和自費)在外學(xué)習(xí)期間；因公出國人員(或勞務(wù)人員)在外工作期間。
歸僑：指回國定居的華僑。
注：非華僑身份的中國公民回國定居的不屬歸僑；如果華僑是臨時或短期回國旅游、探親、訪友、講學(xué)、經(jīng)商、投資辦企業(yè)以及求學(xué)而非定居者，不屬歸僑。華人：指取得外國國籍的原中國公民。
僑眷：指華僑、歸僑、華人在國內(nèi)的眷屬，包括：華僑、歸僑的配偶，父母、子女及其配偶，兄弟姐妹，祖父母、外祖父母，孫子女、外孫子女，以及同華僑、歸僑有長期扶養(yǎng)關(guān)系的其他親屬。
僑屬：華僑、歸僑、華人、港澳同胞在國內(nèi)除僑眷以外的其他親屬。留學(xué)生：指在國外學(xué)習(xí)但未在國外定居的中國公民。
僑資企業(yè)：是指華僑、華人、港澳同胞在中國內(nèi)地投資興業(yè)，且其資本占投資總額25%以上的企業(yè)。
僑屬企業(yè)：是指歸僑、僑眷獨資興辦的企業(yè)，或合資合作企業(yè)中歸僑、僑眷資本占總投資額40%以上的企業(yè)，以及歸僑、僑眷及其子女人數(shù)占企業(yè)總?cè)藬?shù)20%以上的企業(yè)。
三、目標(biāo)任務(wù)。
全面、準確掌握全縣僑情，包括：海外華僑華人、歸僑僑眷、港澳同胞及其眷屬的總?cè)藬?shù)和分布情況，僑資僑屬企業(yè)的基本情況等；分析僑情特點，包括：新老華僑華人比例、職業(yè)狀況、社會經(jīng)濟地位及僑界存在的主要問題和需求等；建立健全僑情數(shù)據(jù)庫，對僑情信息實施動態(tài)管理。
四、方法步驟。
按照屬地管理原則，采取以塊為主、條塊結(jié)合的方法進行。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、農(nóng)林茶場負責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的普查工作，以行政村和社區(qū)為單位，組織人員進村入戶開展普查；縣直各部門單位負責(zé)本系統(tǒng)、本單位的僑情普查。僑資僑屬企業(yè)的調(diào)查登記按屬地原則由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)企業(yè)管理部門負責(zé)。整個工作分四個階段進行：
（一）動員部署階段（2010年3月26日）。召開全縣僑情普查工作會議，對僑情普查工作進行動員部署。
（二）全面普查階段（2010年3月27日至4月15日）。各普查單位全面開展普查，完成普查表格的發(fā)放、填寫、回收、核查和匯總工作。
（三）檢查驗收階段（2010年4月16日至4月28日）。各普查單位開展自查，完成普查報告的撰寫和普查資料的匯總上報工作；縣僑情普查辦對各普查單位的普查工作進行檢查驗收，對驗收不合格的單位要求重新普查。
（四）匯總分析階段（2010年4月29日至5月20日）。縣僑情普查辦對普查表格進行審核、整理，完成普查資料的匯總錄入和數(shù)據(jù)分析報告等工作。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)。
成員：李嵩縣委辦副主任、_局長楊立志縣政府辦副主任。
領(lǐng)導(dǎo)小組在縣旅游外事僑務(wù)局設(shè)立辦公室（簡稱“縣僑情普查辦”），由朱清璐同志兼任辦公室主任，楊建軍（常務(wù)）、黃玉榮、黃國榮同志任辦公室副主任，具體負責(zé)全縣僑情普查工作的組織實施、綜合協(xié)調(diào)和督查指導(dǎo)。
六、工作要求。
僑情普查工作涉及面廣、要求高、政策性強，各普查單位要高度重視，主要負責(zé)人要親自過問，要結(jié)合單位實際，成立相應(yīng)的僑情普查工作專抓班子，落實專人負責(zé)，安排專項經(jīng)費，精心組織實施，保證普查任務(wù)圓滿完成。
（一）各司其職。各成員單位要根據(jù)各自職能，積極支持、配合普查工作開展，“兩辦”負責(zé)文件下發(fā)和普查督導(dǎo)工作；縣_負責(zé)普查工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；縣公安局負責(zé)提供1979年以來我縣居民出境和移民的有關(guān)資料；縣教育局負責(zé)提供出國留學(xué)人員信息；縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、縣商務(wù)局負責(zé)提供和核實僑資僑屬企業(yè)的有關(guān)情況；縣財政局負責(zé)僑情普查工作經(jīng)費的安排；縣_負責(zé)僑情普查工作的宣傳報道。
（二）講究方法。普查工作人員在普查過程中要注意工作方法，要向普查對象宣傳保護歸僑僑眷合法權(quán)益的有關(guān)政策法規(guī)，講清普查的目的、意義，消除其疑慮，取得理解和支持。在普查中出現(xiàn)的有關(guān)政策性和需要研究解決的問題，要及時向縣僑情普查辦反映。各普查單位及工作人員要遵守《_統(tǒng)計法》的有關(guān)規(guī)定，對普查登記的信息資料要嚴格保密，嚴禁外傳外泄。
（三）健全工作機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、辦事處、縣直有關(guān)部門單位要以這次僑情普查為契機，健全僑務(wù)工作機制，加強對僑務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確專人負責(zé)僑務(wù)工作，對僑情信息實行長效動態(tài)管理。要在這次普查的基礎(chǔ)上，加強僑務(wù)管理，對未辦證的歸僑僑眷，進行身份認定，切實保護歸僑僑眷的合法權(quán)益。
（四）確保普查質(zhì)量。此次普查登記結(jié)果，是今后一個時期我縣涉僑工作的基本依據(jù)，也是保持我縣僑務(wù)資源可持續(xù)利用的一個重要舉措。各普查單位和普查人員要遵循實事求是的原則，明確責(zé)任，扎實細致地把好摸底、調(diào)查、登記、匯總等各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量關(guān)，做到不漏報、不錯報，保證僑情普查資料的真實性和準確性。
（五）材料報送要求。
1、各單位普查工作機構(gòu)、人員名單和聯(lián)系方式請于2010年3月26日前上報；僑情普查報告和匯總表格（包括原件和電子文檔）請于2010年4月14日前上報。
2、所有表格必須填寫填報時間和填表人，并加蓋單位公章。
3、材料報送地點為縣僑情普查辦。
電能采集工作計劃篇四
以^v^理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)幼兒園的各項工作，以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為指針，按照上級教育主管部門的工作精神，團結(jié)與帶領(lǐng)全園教職員工，立足幼兒園可持續(xù)發(fā)展，聚焦幼兒園特色發(fā)展，致力追求內(nèi)涵發(fā)展。圍繞區(qū)規(guī)范管理，彰顯特色，促進均衡中心工作突出重點、狠抓規(guī)范、推動發(fā)展、力求創(chuàng)新，以保教結(jié)合為原則，以貫徹安全工作為主線，以師資隊伍建設(shè)與內(nèi)涵建設(shè)為重點，以促進幼兒發(fā)展為目的，有效開展幼兒園工作，傾力打造幼兒園特色發(fā)展，真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。
1、師德師風(fēng)、教師心理健康學(xué)習(xí)。
20xx年上半年將組織全園教師參加師德師風(fēng)培訓(xùn)，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)開展教師職業(yè)道德教育和宣傳，改革師德教育方式方法，增強師德教育的針對性和實效性，促進教師職業(yè)道德水平顯著提高。要求每人撰寫一篇師德培訓(xùn)體會等。
2、新教師培訓(xùn)。
充分發(fā)揮我園骨干教師作用，指導(dǎo)新教師參加幼兒園常規(guī)教學(xué)培訓(xùn)以及區(qū)級以上的各類培訓(xùn)活動。通過培訓(xùn)，新教師能按照規(guī)程、綱要指南結(jié)合幼兒的年齡特征，較科學(xué)合理的組織幼兒一日活動，完成教育教學(xué)任務(wù)。
3、促進教師專業(yè)化發(fā)展，教育實踐的培訓(xùn)。
(1)、加強日常教學(xué)管理。教師要規(guī)范自己的一日教育教學(xué)常規(guī)，繼續(xù)開展互學(xué)周聽課制度。園長和教師要加強互相聽課的頻率，相互學(xué)習(xí)，共同提高。
(2)、認真開展每一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的有效性與高效性。安排好每一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)任務(wù)：制定學(xué)期教育教學(xué)計劃互聽課后教師的說課-評課-上課一體化的研究活動;家園共育的學(xué)習(xí)、討論以及優(yōu)秀班級的經(jīng)驗介紹。
(3)、組織教師參加各級各類征文、論文比賽;選送一批優(yōu)秀論文、案例、隨筆、活動設(shè)計，展示我園教育改革與發(fā)展的成果。
(4)、鼓勵教師多閱讀《早期閱讀》、《幼兒教育》、《學(xué)前教育》等幼兒雜志，做好筆記。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上做到三個必須：必須是先進的教育思想，必須是科學(xué)的教育理論，必須是教學(xué)實際相結(jié)合。
1、堅持聽課、評課制度。要求園長每周至少聽課兩節(jié)，幼兒教師每周至少聽課一節(jié)。
2、教師每周定期輪教一次，每月公開示范課一次，每學(xué)期進行特色活動展示一次。
3、堅持課題研究。教師根據(jù)每周教學(xué)內(nèi)容，明確研究的主題，圍繞課題研討，引發(fā)思考，達到實踐提升。
4、堅持公開教學(xué)。教師定期進行公開示范教學(xué)活動，達到同伴引領(lǐng)，相互學(xué)習(xí)交流。
電能采集工作計劃篇五
20xx年下半年，是電力公司煤礦繼續(xù)深化改革、精細管理、技改工程加快發(fā)展的重要一年，做好全年的社會治安綜合治理工作至關(guān)重要。為切實搞好社會治安綜合治理和創(chuàng)建“社會治安安全單位”工作，努力創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境，促進我煤礦“三個文明”建設(shè)健康發(fā)展，特制定20xx年下半年社會治安綜合治理工作計劃：
緊緊圍繞我煤礦生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，認真貫徹落實_頒布的《企業(yè)、事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》，堅持“預(yù)防為主、單位負責(zé)，突出重點、保障安全”的工作方針。堅持“誰主管、誰負責(zé)”和“社會治安綜合治理一票否決制”為原則，認真落實穩(wěn)定工作責(zé)任制和治安經(jīng)濟責(zé)任制，全面構(gòu)建煤礦內(nèi)部治安防范，維穩(wěn)長效機制，實現(xiàn)發(fā)案下降，員工違法犯罪減少，員工隊伍穩(wěn)定，治安秩序良好的工作目標(biāo)，為全公司各項工作的開展?fàn)I造良好的內(nèi)部治安環(huán)境。
1、全煤礦治安形勢穩(wěn)定，杜絕重大刑事案件、治安災(zāi)害事故和火災(zāi)事故的發(fā)生，重點防范部位無盜竊案件的發(fā)生，要害部位無重大責(zé)任事故和破壞性事故發(fā)生。
2、煤礦黨組織充分發(fā)揮綜合治理和平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用，形成齊抓共管的格局。
3、深入開展“平安模范區(qū)隊”等創(chuàng)建活動，組織有序、措施得力、成效顯著，社會治安安全單位合格率在95%以上。
4、加強政治思想教育工作和法制教育工作，杜絕集體上訪、停產(chǎn)事件發(fā)生。
5、加強礦區(qū)內(nèi)暫住人口的管理，登記率達100%。
6、加強民事糾紛調(diào)解工作，積極化解矛盾，杜絕民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生。
7、完善勞動關(guān)系預(yù)警機制，依法調(diào)解和處理勞動關(guān)系，維護企業(yè)和職工合法權(quán)益。
（一）把維護穩(wěn)定擺在首位，堅持穩(wěn)定壓倒一切。
1、廣辟信息渠道，及時解決問題，積極開展調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和掌握各類不安定因素，對反饋的問題進行綜合分析，對有可能發(fā)生影響的問題，積極制定措施妥善解決。
2、正確疏導(dǎo)矛盾，化解各種糾紛。積極疏導(dǎo)各類矛盾，化解消極因素，做到及早發(fā)現(xiàn)，正確疏導(dǎo)，將矛盾控制在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕和防止集體上訪事件的發(fā)生。
3、做好突發(fā)性事件的預(yù)防和準備工作，樹立超前意識，制定可行性預(yù)案，確保各類問題發(fā)現(xiàn)早、控制住、處理好。
（二）堅持標(biāo)本兼治、打防結(jié)合，全面落實綜治措施。
堅持不懈的加大違法犯罪行為的打擊力度，結(jié)合企業(yè)實際，強化工作措施，適時開展專項斗爭和各項治理活動，確保治安秩序穩(wěn)定。
完善防范機制，最大限度地降低可防性案件的發(fā)案率。深入發(fā)動群眾，落實群防群治措施，提高自防自治能力，進一步落實人防、技防、設(shè)施防“三位一體”的防范措施，提高重點防范部位和要害場所的監(jiān)控能力。加強和改進思想政治工作，深入開展形勢、政策、民主法制教育，引導(dǎo)職工增強法制觀念，依法辦事、遵紀守法，堅決同一切違法犯罪行為作斗爭，自覺維護公司安定團結(jié)的大好局面。
（三）強化基礎(chǔ)建設(shè)，開展系列創(chuàng)安活動，提高綜合防控能力。
1、深入持久地開展以創(chuàng)建“平安模范區(qū)隊”為重點的系列創(chuàng)安活動，把社會治安綜合治理各項措施落實在實處，消除隱患、堵塞漏洞，不給犯罪分子以可乘之機。
2、加強治安保衛(wèi)工作規(guī)范化建設(shè)，夯實工作基礎(chǔ)，全面落實責(zé)任。按照規(guī)范管理的要求，強化管理措施，做好治安保衛(wèi)基礎(chǔ)防范工作。
3、加強暫住人口管理，采取切實有效的措施，規(guī)范管理，進一步提高暫住人口管理水平。
4、強化消防和爆炸物品管理，在消防安全管理上，各部門、各崗位要強化領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，主管部門切實負責(zé)，相關(guān)部門要形成合力，做到誰主管、誰負責(zé)，誰檢查、誰負責(zé)，誰簽字、誰負責(zé)，切實把責(zé)任制落實好。加強消防工作，首先要開展消防法規(guī)和消防常識的宣傳普及活動，提高廣大職工的消防意識和防滅火能力。其次要積極開展多種多樣的消防安全檢查活動，查找消防管理的薄弱環(huán)節(jié)，查找火險隱患，及時整改，確保安全。在爆炸物品管理上，要堅持嚴管、嚴防、嚴查、嚴打的原則，從抓防范、夯基礎(chǔ)、促管理入手，做好爆炸物品的管理工作。
（四）廣泛開展警企共建活動，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的周邊環(huán)境。
要重視和加強警企共建工作，積極參與和支持邊防派出所的社會治安綜合治理工作，主動加強與周邊地區(qū)的溝通聯(lián)系，積極承擔(dān)起應(yīng)盡的治安責(zé)任，協(xié)助和配合邊防派出所做好治安防范和管理工作，共保一方平安。
（五）加強文明環(huán)境治理。
公共場所禁止吸煙，加強路查和查崗工作，礦區(qū)運輸車輛禁止亂停亂放、鳴高音喇叭，杜絕偷盜煤炭的行為發(fā)生。
（六）嚴格執(zhí)行社會治安綜合治理一票否決制，落實目標(biāo)責(zé)任，進行目標(biāo)考核。
為促進社會治安綜合治理與創(chuàng)建“平安模范區(qū)隊”工作的順利開展煤礦對各單位社會治安綜合治理落實責(zé)任制，并進行嚴格的目標(biāo)考核，具體要求是：
1、責(zé)任目標(biāo)。
（1）把穩(wěn)定工作作為一項重要的經(jīng)常性工作，做到信訪、綜合治理、矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)健全，責(zé)任落實，堅持正常的工作制度。
（2）妥善處理各類矛盾糾紛、化解不穩(wěn)定因素，把矛盾糾紛燉化在基層，超前做好信訪和上訪工作對重大問題要超前做好預(yù)案，杜絕群體上訪。
（3）積極開展系列創(chuàng)安活動，搞好煤礦的治安工作，加強對要害部位，易發(fā)案部位的工業(yè)物資和易燃易爆、危險品的管理，做到制度健全、防范措施落實，發(fā)現(xiàn)隱患限期整改，否則給予經(jīng)濟處罰。
（4）加強單位內(nèi)部治安管理，杜絕重大惡性案件，多發(fā)性案件得到有效控制，力爭消滅一般案件和政治案件，確保無職工犯罪。
（5）對職工進行思想道德和法制教育，增強法律意識，用積極健康的思想文化占領(lǐng)職工業(yè)余生活陣地，“黃、賭、毒”等問題得到控制。
（6）建立有效的人口管理制度，暫住流動人口管理正常化、制度化、規(guī)范化。
（7）強化消防管理，在消防安全管理上，杜絕隱患，各負其責(zé)，確保安全無事故。
（8）完善勞動關(guān)系預(yù)警機制，依法調(diào)解和處理勞動關(guān)系，維護企業(yè)和職工合法權(quán)益。
（9）加強文明環(huán)境創(chuàng)建工作，杜絕車輛亂停亂放，公共場所嚴禁吸煙，亂大小便，堅決制止不文明行為，確保文明創(chuàng)建工作健康發(fā)展。
2、對工作不負責(zé)任，治安混亂，導(dǎo)致國家、集體財物被盜等各類案件的發(fā)生，除根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以賠償外，還要追究相應(yīng)責(zé)任，對嚴重失職造成刑事案件或重大治安災(zāi)害事故者，追究刑事責(zé)任，依法從嚴處理。
20xx年，我煤礦社會治安綜合治理及創(chuàng)建“平安模范區(qū)隊”工作任務(wù)繁重，各部門、各單位要密切聯(lián)系實際，按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，以人保班，班保區(qū)，基層單位保公司，從而將整個煤礦的社會治安綜合治理工作再推上一個新的臺階。
電能采集工作計劃篇六
下半年，供電公司將全面落實省市公司和市委市政府決策部署，堅持“計劃不調(diào)、任務(wù)不減、目標(biāo)不變”，凝心聚力、堅定信心，高質(zhì)量完成年度目標(biāo)任務(wù)。具體來說，就是要堅決做到“五個全力以赴”：
努力挖潛增效。將質(zhì)量效益觀念和精益管理思維貫穿經(jīng)營發(fā)展全流程，加強對“量、價、費、損、新、市”六大關(guān)鍵點的分析，研究應(yīng)對措施。深入研究市公司內(nèi)部模擬市場構(gòu)建實施細則，激勵創(chuàng)造卓越績效。促請政府出臺餐飲電氣化等支持政策，年內(nèi)完成1個綜合體、1個小區(qū)、10家商鋪，19家學(xué)?！叭姼脑臁?。完成年替代電量億千瓦時。
積極開疆拓土。主動研究電力現(xiàn)貨市場交易機制，指導(dǎo)客戶減少偏差考核。組建市場化交易服務(wù)團隊，繼續(xù)完成7億千瓦時二類客戶簽約。試點建設(shè)共享儲能、共享充電、共享冷熱供應(yīng)鏈等項目，將高新區(qū)打造成智慧配用電示范區(qū)。年內(nèi)完成人民醫(yī)院、博圣酒店能源托管，韓華新能源余壓余熱利用等項目簽約。實現(xiàn)營收3700萬元。與房產(chǎn)公司合作，探索“車位+充電樁”銷售模式，實現(xiàn)個人樁與新建住宅區(qū)同步規(guī)劃、同步建設(shè)、同步交付。積極拓展公交、物流等專用車市場。全年增售130萬千瓦時。
加強基礎(chǔ)管理。推廣“一線一指標(biāo)、一臺區(qū)一指標(biāo)”線損管理模式，厘清線變戶關(guān)系。主動跟進，積極做好中壓線路分時分段線損分析平臺應(yīng)用工作。提高邊緣計算力，年內(nèi)完成城區(qū)和高損臺區(qū)ttu與集中器的互聯(lián)互通。8月底前完成線損率3%以上高損線路分析治理，年內(nèi)實現(xiàn)中壓線損率，臺區(qū)線損率的目標(biāo)。開展計量裝置封閉專項檢查，警企協(xié)作、專業(yè)協(xié)同保持反竊查違高壓態(tài)勢。監(jiān)測各行業(yè)、企業(yè)產(chǎn)能利用率，動態(tài)完善“一戶一策”方案，加大分次劃撥推廣和執(zhí)行力度，確保電費回收率100%。
做優(yōu)產(chǎn)業(yè)單位。發(fā)揮產(chǎn)業(yè)單位“支撐主體、賦能兩翼、助力生態(tài)圈”作用，圍繞戰(zhàn)略開展工作。健全內(nèi)控體系與合規(guī)管理體系。扎實開展施工企業(yè)能力標(biāo)準化建設(shè)，不斷提升業(yè)務(wù)承載能力。落實產(chǎn)業(yè)單位“三不同”管理要求，優(yōu)化績效薪酬、職業(yè)發(fā)展通道管理機制，強化差異化考核、市場化激勵。
優(yōu)化電力營商環(huán)境。做好24個重大項目供用電服務(wù)，及時掌握建設(shè)規(guī)劃和項目審批信息，推動報裝服務(wù)隨項目審批提前啟動。全面推廣居民“零證”、企業(yè)“一證”辦電，進一步提升客戶辦電便利度。對小容量客戶制訂簡單、易實施的就近接入方案，對符合條件的小微企業(yè)促請政府簡化電力接入工程審批程序，實現(xiàn)小型業(yè)擴極速接電、小微企業(yè)極簡報裝。堅決落實好降電價政策，配合做好轉(zhuǎn)供環(huán)節(jié)不合理加價清理規(guī)范工作，確保降價紅利足額傳導(dǎo)至終端電力客戶。
電能采集工作計劃篇七
一、指導(dǎo)思想：
以^v^理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照國家、省市關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)文件精神，結(jié)合本園實際情況，深入扎實、富有創(chuàng)意地開展有園本特色和需求的教師隊伍建設(shè)活動，打造一支社會信任、家長滿意、幼兒喜愛、師德高尚、精專幼教、充滿活力的高素質(zhì)隊伍，使優(yōu)良的師資成為我園進一步可持續(xù)發(fā)展壯大的優(yōu)質(zhì)資源。
弘揚師德提升師能科學(xué)管理培養(yǎng)骨干創(chuàng)新機制。
(一)落實學(xué)習(xí)內(nèi)容、加強學(xué)習(xí)紀律。
(1)認真學(xué)習(xí)省市區(qū)相關(guān)文件，重點學(xué)習(xí)《關(guān)于進一步加強和改進中小學(xué)師德建設(shè)的意見》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》及《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》并做好學(xué)習(xí)筆記。
(2)嚴格學(xué)習(xí)要求。單周政治學(xué)習(xí)，雙周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進一步加強紀律管理，分組做好學(xué)習(xí)記錄，保證學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)效果。
(3)創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，采取個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)、個人寫體會與座談交流、聽取先進事跡報告與推身邊典型相結(jié)合的三結(jié)合方式，組織教師進行學(xué)習(xí)。
(二)明確目標(biāo)，五大任務(wù)重點突破。
1.實施師德師風(fēng)建設(shè)行動。
(1)圍繞立師德、正師風(fēng)、鑄師魂主題，組織教師進行一場師德討論，查找我園保教人員的問題，排查篩選出我園和保教人員在教育教學(xué)工作和師德建設(shè)等方面存在共性問題，突出整改重點，達成共識。
(2)每位教師收集一句師德宣言，幼兒園集中制展板展示，自覺接受全園師生家長監(jiān)督;。
(3)本學(xué)期末組織開展師德演講活動，以及師德測評活動;。
(4)開展一次家長滿意度測評。發(fā)放調(diào)查問卷和征求意見表，主動接受幼兒家長的監(jiān)督，認真查找本園教師隊伍中行風(fēng)、師德建設(shè)方面存在的現(xiàn)實問題;并將測評結(jié)果與年度考核、評模評優(yōu)、績效工資等掛鉤。
(5)開展推身邊典型一篇師德征文活動，評選園內(nèi)師德風(fēng)范獎。從家長的需求和滿意度出發(fā)，重點增強服務(wù)意識、服務(wù)觀念和服務(wù)能力，排查反映較突出的問題，爭做不打不罵、不煩不吼的有愛心、耐心與細心的零投訴三心教師。
(6)組織教師進行教師職業(yè)語言與禮儀培訓(xùn)活動。
2.實施專業(yè)能力提升行動。
(1)加強崗位練兵。認真開展讀一本好書、樹立一種教育理念、倡導(dǎo)一種好的教學(xué)方法，上一節(jié)優(yōu)質(zhì)教學(xué)展示課，并引導(dǎo)教師以敘事的形式積極反思交流、總結(jié)提煉推廣，并且本學(xué)期還將開展精一的技能大賽。
(2)園內(nèi)相互學(xué)習(xí)，分享交流。幼兒園定期組織教師開展教研活動，鼓勵教師將教育教學(xué)過程中好的經(jīng)驗進行小結(jié)，并在活動中進行分享交流。也可將日常教育環(huán)節(jié)中遇到的困惑提出，供大家探討，共同尋求有效的解決方案。
(3)關(guān)注幼教信息動態(tài)，及時向教師引薦優(yōu)秀幼教書籍，有效提升教師的教育教學(xué)水平。
3.實施教育專家培養(yǎng)行動。
(1)進一步擬定骨干教師培養(yǎng)規(guī)劃，創(chuàng)新我園人才培養(yǎng)模式，引領(lǐng)骨干教師自主培養(yǎng)、自主開展園內(nèi)專題示范課、展示課。
(2)評選表彰骨干教師。如：學(xué)代、優(yōu)青、優(yōu)班主任等，鼓勵教師在教育教學(xué)中做出貢獻。
(3)發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用。在園內(nèi)開展師徒結(jié)對活動，互幫互學(xué)，發(fā)揮已有優(yōu)青、學(xué)帶的作用。不斷培植典型，建立一支園級骨干隊伍，并實行任期考核、動態(tài)管理、績效掛鉤，引導(dǎo)教師逐步形成自己的教學(xué)特色和風(fēng)格，爭做專家型教師。
4.實施規(guī)范教師管理行動。
(1)落實崗位設(shè)置管理制度。不斷創(chuàng)新管理工作思路和方法，完善形成有我園特色的重師德、重能力、重業(yè)績的績效考評機制。如：合同聘用制、教師職務(wù)聘任制，建立按須設(shè)崗、競爭上崗、合同管理的管理機制。
(2)完善教師績效考核制度。嚴格按照政策和工作程序，積極探索建立、執(zhí)行與推進我園崗位績效工資制度。建立完善我園績效考核的內(nèi)容、程序和方法，積極穩(wěn)妥實施我園崗位績效工資制度。
5.實施維護關(guān)愛教師行動。
(1)維護教師身心健康。堅持以教師為本，積極爭取落實教師相應(yīng)的待遇，建立教師慰問扶助制度，關(guān)注教師身心健康，力所能及減輕教師的工作壓力和思想負擔(dān)，積極傾聽教師的心聲、采納可行性建議，努力增強教師職業(yè)幸福感。
(2)開展有利教師身心的娛樂活動，不斷改善教師待遇，切實保障政策落實;。
(3)做好教師信訪維穩(wěn)工作。暢通教師信訪渠道，關(guān)注教師的重點、熱點、難點問題，及時穩(wěn)妥做好溝通協(xié)調(diào)工作，力爭將矛盾化解在基層，確保教師隊伍穩(wěn)定。
(三)評選表彰，健全完善長效管理機制。
1.評選表彰，宣傳交流。結(jié)合區(qū)局相關(guān)精神，評選和推薦出一批師德標(biāo)兵、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任，在園內(nèi)外廣泛宣傳優(yōu)秀事跡，及時向區(qū)局上報，并與績效等掛鉤。
2.總結(jié)教師隊伍建設(shè)活動中的好經(jīng)驗、好做法，不斷建立、實施、調(diào)整、修改、完善，探索教師隊伍化建設(shè)的規(guī)律和途徑，進一步健全完善師德檔案制度、師德考核辦法，將師德表現(xiàn)作為教師考核、崗位設(shè)置、職務(wù)聘任的首要內(nèi)容，實行師德問題一票否決，促使教師隊伍建設(shè)逐步走上制度化軌道，進一步增強教師的責(zé)任感和使命感，全面提升我園教師隊伍綜合素質(zhì)。
電能采集工作計劃篇八
1.貧困戶脫貧退出。貧困戶的脫貧退出，必須把脫貧質(zhì)量放在首位，堅持嚴格的脫貧標(biāo)準，堅持履行規(guī)范程序，杜絕虛假脫貧、數(shù)字脫貧。貧困戶脫貧必須滿足“一達標(biāo)、兩不愁、三保障”的標(biāo)準，必須切實享受到相應(yīng)扶貧措施幫扶，必須得到包括脫貧戶在內(nèi)的群眾的廣泛認可。嚴防脫貧后大規(guī)模返貧、脫貧回退等異常情況的發(fā)生；要切實糾正按指標(biāo)脫貧的做法，凡實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧的貧困戶，在履行程序無異議后，一律標(biāo)注脫貧；要做好今年脫貧規(guī)模和后兩年脫貧滾動規(guī)劃的平衡和銜接，既防止急躁冒進，也防止消極拖延。
2.貧困戶新識別和脫貧戶返貧納入。貧困戶的新識別納。
入，要嚴把識別標(biāo)準，把是否解決“兩不愁、三保障”作為。
最重要的識別依據(jù)，重點關(guān)注五類人群和非貧困村內(nèi)符合條。
件的人群，凡符合識別標(biāo)準的，要做到“應(yīng)納盡納、應(yīng)扶盡。
扶，不落一戶，不漏一人”。貧困識別程序要規(guī)范，扎實有。
效開展數(shù)據(jù)比對工作，實行痕跡化管理，比對材料及核查情。
況作為鄉(xiāng)、村貧困戶識別工作資料管理。各村務(wù)必謹慎操作貧困戶返貧。要正確理解返貧概念，逐戶核查返貧原因，對返貧屬實的標(biāo)注“返貧”；防止簡單化濫用返貧操作。
3.貧困戶（含脫貧戶）家庭成員自然變更（包括自然增。
加和自然減少）。認真核實貧困戶成員自然變更情況，自然。
增加包括新生兒、婚入、戶籍遷入、刑滿釋放、收養(yǎng)、補錄。
等。自然減少包括死亡、嫁出、出國定居、判刑收監(jiān)、戶籍。
遷出、農(nóng)轉(zhuǎn)非、失聯(lián)、分散供養(yǎng)轉(zhuǎn)集中供養(yǎng)等。
電能采集工作計劃篇九
廣州市第八人民醫(yī)院（以下簡稱“市八醫(yī)院”）的前身為中華基督教圣公會與華南萬國醫(yī)藥救濟會合辦的華英醫(yī)院，創(chuàng)辦于1947年，1951年由廣州市人民政府接管。經(jīng)過50多年的創(chuàng)業(yè)開拓，市八醫(yī)院不斷充實發(fā)展，現(xiàn)已成為一間以傳染病防治為主的市級醫(yī)院，是華南地區(qū)最大的傳染病醫(yī)院，擔(dān)負著廣州市傳染病防控的艱巨任務(wù)。
2005年市八醫(yī)院以傳染病?？漆t(yī)院的定位組建了嘉禾新院區(qū)。圖1為醫(yī)院的初期總體規(guī)劃及分期建設(shè)圖，總體規(guī)劃力求符合傳染病醫(yī)院科學(xué)管理及消毒隔離要求的同時，將其打造為環(huán)境優(yōu)美的現(xiàn)代化傳染病醫(yī)院典范。新址規(guī)劃總用地面積162824平方米（折合244畝），其中可建設(shè)用地面積105724平方米，總建筑面積約12萬平方米，醫(yī)院核定床位1000張，分三期建設(shè)。一期工程作為廣州2010年亞運會的配套城市公共衛(wèi)生設(shè)施項目，已于亞運會前建成并投入使用，一期設(shè)有門急診部、醫(yī)技部、呼吸道住院部等，開放床位200張。
隨著社會的發(fā)展及醫(yī)院運營的需要，為了更好地適應(yīng)及服務(wù)于社會，根據(jù)市政府制定的衛(wèi)生規(guī)劃要求，市八醫(yī)院嘉禾院區(qū)既作為全市傳染病收治醫(yī)院，應(yīng)對突發(fā)傳染病疫情，同時也作為白云區(qū)的中心醫(yī)院，承擔(dān)當(dāng)?shù)?0萬人口的綜合醫(yī)療任務(wù)，市八醫(yī)院被重新定位為“以傳染病防治為主”的市級綜合性醫(yī)院?，F(xiàn)階段要進行的是醫(yī)院的二三期建設(shè)，二期工程建設(shè)綜合病住院樓（600床）及行政綜合樓，三期工程建設(shè)感染病樓（內(nèi)含感染病門診、醫(yī)技及住院）及醫(yī)技樓擴建。二三期建設(shè)在完善八院新址規(guī)模和功能的同時，必須在總體規(guī)劃中解決傳染病?？漆t(yī)院與綜合醫(yī)院并存的矛盾。總體規(guī)劃布局調(diào)整思路如下：
1.市八醫(yī)院的功能定位已由過去的單純傳染病醫(yī)院向綜合醫(yī)院結(jié)合傳染病防治特色轉(zhuǎn)變，在總體布局中體現(xiàn)“院中院”的規(guī)劃理念。
2.嚴格遵守上層次規(guī)劃設(shè)計，全面改善建筑功能分區(qū)。
圖2為調(diào)整后的總平面規(guī)劃圖，圖3為總體鳥瞰圖。
一、“院中院”格局。
結(jié)合一期的呼吸道住院樓，將三期規(guī)劃的感染樓置于呼吸道住院樓南側(cè)，從建筑形態(tài)上與一期建筑呼應(yīng)融合，兩期建筑圍合成u字形。根據(jù)疾病傳播途徑，將感染病分為空氣傳播及接觸性傳播兩大類?？諝鈧鞑ヮ惖母腥静【性诤粑雷≡簶沁M行診治；接觸性傳播類的，如腸道、肝病、蟲媒、艾滋病等的診治均集中在感染樓進行，形成了獨立完整的傳染病院區(qū)，具有獨立地塊及建筑出入口，診療一體化，可單獨面向特殊群體服務(wù)。感染樓南側(cè)還預(yù)留一片空地，平時作為綠化隔離帶，突發(fā)疫情時可作為疫情處理用地。初期總體規(guī)劃在醫(yī)院東南角的的感染病住院區(qū)（肝病、腸道、蟲媒、艾滋病住院樓）則調(diào)整為綜合病住院區(qū)，同時將門診樓內(nèi)的感染門診科室遷出，一期門急診樓、醫(yī)技樓、三期擴建醫(yī)技樓及二期綜合病住院樓通過連廊連為一體，形成了綜合醫(yī)院院區(qū)，面向大眾服務(wù)。
二、嚴格遵守上層次規(guī)劃設(shè)計，全面改善建筑功能分區(qū)。
從初期總體規(guī)劃圖（圖1）中可以看出：清潔區(qū)（綜合樓、辦公樓）位于地塊東北角，
半污染區(qū)（門急診、醫(yī)技）位于西北部及地塊中部，污染區(qū)（住院部）位于地塊南部。二三期建設(shè)嚴格遵守上層次的規(guī)劃格局，清潔區(qū)、半污染區(qū)保持不變，將污染區(qū)按污染程度分為東西兩區(qū)，東南區(qū)為上風(fēng)向，布置污染程度較輕的綜合病住院樓，呼吸道住院樓、感染樓為重污染區(qū)，布置在相對下風(fēng)向的西南側(cè)，兩區(qū)之間以41米寬的綠化帶相隔，東西間距約60米。傳染病院四周均通過綠化隔離帶及道路與院內(nèi)其他建筑相隔，符合“改建、新建的綜合醫(yī)院傳染病隔離病區(qū)，應(yīng)設(shè)置在醫(yī)院的下風(fēng)向位置，并與收治一般病人的普通病區(qū)保持50米以上的間距，并確保傳染病區(qū)的自然通風(fēng)[1]”的要求。
三、全面整合改善一期與二三期建筑功能流線，嚴格區(qū)分患患流線潔污分區(qū)。
由于市八醫(yī)院的功能定位已經(jīng)由過去的單純傳染病醫(yī)院向綜合醫(yī)院結(jié)合傳染病防治特色轉(zhuǎn)變。因此在醫(yī)院設(shè)計時應(yīng)嚴格區(qū)分患患流線（傳染病人與普通病人）、醫(yī)患流線以及潔污流線（圖4）。后期調(diào)整中充分利用醫(yī)院一期建設(shè)的現(xiàn)狀連廊體系，加以延伸和完善，連廊將院內(nèi)各棟建筑連為一體，確保病患和醫(yī)務(wù)人員可以不受天氣變化的影響，便捷地到達院區(qū)的每一棟建筑內(nèi)。
患患分流：病人從聯(lián)系各建筑主入口一側(cè)的連廊到達各醫(yī)療樓。傳染病人流線集中在院區(qū)西側(cè)，普通病人就診流線為門診、醫(yī)技、綜合病住院樓，流線由北向南。
醫(yī)患分流：醫(yī)務(wù)人員和潔凈物品通過建筑后部的連廊到達/送達各功能樓。
潔污分流：通過立體交通方式解決潔污分流問題。污梯由地下污物通道送至垃圾房和太平間。潔凈物品走地面，實現(xiàn)潔污分流。
四、綜合病住院樓滿足綜合醫(yī)院功能，同時具備轉(zhuǎn)換為傳染病護理單元的可能性。
市八醫(yī)院承擔(dān)著白云區(qū)30萬人口的綜合醫(yī)療任務(wù)，二期的綜合病住院樓平時主要作為普通內(nèi)外科住院樓使用。然而，市八醫(yī)院作為全市的傳染病收治醫(yī)院，在遇到突發(fā)傳染病疫情，原有傳染病房床位不足時，應(yīng)作好利用二期工程住院樓收治傳染病人的準備。這要求住院樓的設(shè)計具備靈活性，平時為面向普通病人的綜合護理單元，突發(fā)大規(guī)模傳染病疫情時，可以通過簡易改裝，轉(zhuǎn)變?yōu)闃?biāo)準傳染病護理單元。
出于對以上需求的考慮，建筑平面上作了如下相應(yīng)的設(shè)計：
1.建筑設(shè)計了一圈橫向遮陽飄板，呼應(yīng)醫(yī)院一期工程的水平向立面元素。飄板配筋預(yù)留上人荷載，板上留有可接駁金屬欄桿的預(yù)埋件。當(dāng)突發(fā)疫情時，只須在橫向飄板留空的地方安裝上水泥預(yù)制板，并在飄板上安裝金屬欄桿，便可以形成連通外廊，使護理單元平面變成“三通道式”的標(biāo)準傳染病護理單元――中央為醫(yī)務(wù)人員使用的正壓通道，兩側(cè)為病人使用的走廊（圖5）。
2.病房靠近內(nèi)走道的墻上設(shè)有傳遞窗，可供戰(zhàn)時傳遞食物和藥品（圖6）。
3.突發(fā)疫情時可將醫(yī)務(wù)區(qū)的庫房改造為二次更衣室，醫(yī)務(wù)人員通過二次更衣進入中央醫(yī)務(wù)通道（圖6）。
根據(jù)集綜合性醫(yī)療服務(wù)為一體的傳染病醫(yī)院的特點，提出“院中院”的規(guī)劃理念，并在建筑單體設(shè)計上進行預(yù)留處理，使得醫(yī)院既能滿足日常綜合醫(yī)院的運營需求，又能在大規(guī)模突發(fā)疫情爆發(fā)時履行傳染病?？漆t(yī)院的職責(zé)。
參考文獻。
電能采集工作計劃篇十
為確保20xx年實現(xiàn)消除麻風(fēng)病危害目標(biāo)，根據(jù)《彌勒市20xx年消除麻風(fēng)病危害工作實施方案》要求，結(jié)合東山鎮(zhèn)實際，制定本實施方案。
按照^v^、^v^和省委、省政府脫貧攻堅的決策部署，全面加強麻風(fēng)病發(fā)病嚴重的地區(qū)防治工作力度，落實“以聯(lián)合化療為中心、發(fā)現(xiàn)病人為重點，以健康教育、人員培訓(xùn)、醫(yī)療與社會康復(fù)為基礎(chǔ)”的綜合防治措施，爭取早日實現(xiàn)消除麻風(fēng)病危害目標(biāo)。
（一）總目標(biāo)。
1.最大限度早期發(fā)現(xiàn)麻風(fēng)病患者，并及時給予聯(lián)合化療，減少患者畸殘發(fā)生。
2.提高基層醫(yī)務(wù)人員的麻風(fēng)病防治水平。
4.提高群眾對麻風(fēng)病防治知識的知曉水平，構(gòu)建一個不恐麻、不歧麻、麻風(fēng)病防治人人參與的社會氛圍。
（二）具體目標(biāo)。
1.舉辦鎮(zhèn)、村兩級防保人員麻風(fēng)病防治知識培訓(xùn)班，覆蓋率達100%。
2.開展大眾麻風(fēng)病防治知識宣傳及健康教育，以自然村為單位，覆蓋率達100%。
3.對歷年治愈者及其家屬進行全面體檢，體檢率達97%以上。
4.對現(xiàn)癥病例及其家屬進行全面體檢，體檢率達98%以上。
5.在有麻風(fēng)病現(xiàn)癥患者和歷年治愈者的自然村10—65歲人群中開展口頭調(diào)查，以自然村為單位，調(diào)查人數(shù)不得低于該人群的20%。
6.由市疾控中心、東山衛(wèi)生院派出專業(yè)人員負責(zé)技術(shù)指導(dǎo)，鎮(zhèn)人民政府負責(zé)組織重點疫村所屬村委會及村小組開展一次村民普查工作，普查率達95℅。
7.在無病例的自然村10—65歲人群中開展口頭調(diào)查，以自然村為單位，調(diào)查人數(shù)不得低于該人群的10%。
8.對提供的可疑線索進行核實，復(fù)核率達100%。
9.加大可疑麻風(fēng)病線索的搜索與上報，以鎮(zhèn)為單位不低于40條，其中重點疫村鄉(xiāng)村醫(yī)生線索轉(zhuǎn)診上報每年不低于4條。
20xx年4月至6月。
成立以鎮(zhèn)人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，東山衛(wèi)生院、東山中學(xué)、東山中心校、東山派出所、東山鎮(zhèn)財政所、東山鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心、文化廣播電視服務(wù)中心、鎮(zhèn)宣傳辦和各村委會等為成員的全鎮(zhèn)消除麻風(fēng)運動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在東山衛(wèi)生院，由楊永紅同志任辦公室主任，負責(zé)全鎮(zhèn)消除麻風(fēng)運動的組織實施和日常工作的管理協(xié)調(diào)，定期對工作進行督導(dǎo)、檢查以及考評、驗收，對我鎮(zhèn)消除麻風(fēng)運動的開展提供業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)與支持、人員培訓(xùn)以及相關(guān)工作事務(wù)的處理。
（一）召開消除麻風(fēng)運動啟動會暨業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。
按照市級安排，20xx年4月2日前，東山鎮(zhèn)組織召開消除麻風(fēng)危害工作啟動會暨業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)會，并安排部署具體工作。同時完成鎮(zhèn)村干部、各村衛(wèi)生所醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)。
（二）健康教育與宣傳。
20xx年4月6日前，各村委會、各單位采取宣傳單（冊）、標(biāo)語、墻報、海報、宣傳欄等多種形式在轄區(qū)范圍內(nèi)集中宣傳“麻風(fēng)病可以治愈、畸殘可以預(yù)防”的防治方針，使“消除麻風(fēng)運動”家喻戶曉，并進行健康教育效果評價。
（三）病例調(diào)查發(fā)現(xiàn)與治療。
20xx年6月10日前，對重點疫村開展村民普查工作、歷史疫村開展普查登記工作；開展接觸者檢查、非疫村調(diào)查、線索報告，病例確診與治療等工作。
1.相關(guān)調(diào)查。
（1）接觸者檢查：由衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員對歷年治愈者及其家屬、現(xiàn)癥病例及其家屬進行全面體檢。
（2）歷史疫村普查：通過召開村委會、村小組長及鄉(xiāng)村醫(yī)生會議、培訓(xùn)，開展以戶為單位的鄉(xiāng)村醫(yī)生入戶普查登記等方式，最大限度發(fā)現(xiàn)麻風(fēng)病。調(diào)查工作結(jié)束后，由鄉(xiāng)村醫(yī)生收集調(diào)查表。
（3）重點疫村普查：市疾控中心、東山衛(wèi)生院派出專業(yè)技術(shù)人員負責(zé)技術(shù)指導(dǎo)，各村委會負責(zé)組織重點疫村村委會及村小組開展一次村民普查工作。
2.可疑線索上報。
（1）經(jīng)調(diào)查有麻風(fēng)病早期臨床表現(xiàn)或疑似麻風(fēng)病癥狀者由村衛(wèi)生所防保員將線索信息上報衛(wèi)生院，由衛(wèi)生院初步篩查后，上報市專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)組。
（2）報病獎勵。經(jīng)市級專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)機構(gòu)初診，州級專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)機構(gòu)確診為麻風(fēng)病的，給予線索信息上報、患者自己報病者、他人報病（互報）者適當(dāng)獎勵。
3.病例確診與治療。
市專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)組抽派專業(yè)人員對可疑病人逐個開展免費檢查，上報并經(jīng)州專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)組確診為麻風(fēng)病患者的，給予免費治療。
4.相關(guān)表冊上報。
彌政辦發(fā)﹝20xx﹞31號文件附件1－9由衛(wèi)生院負責(zé)按相關(guān)要求填報。
（四）其他工作（6月11日至年底）。
按照本工作實施方案，繼續(xù)做好社會宣傳、病例監(jiān)測報告、病例管理治療、關(guān)愛救助等麻風(fēng)病防治工作。
電能采集工作計劃篇十一
副組長：陳永華市政府副秘書長。
孫虎林市外_主任、市僑聯(lián)主席。
張國興市_局長。
成員單位：市外事僑務(wù)辦（市僑聯(lián)）、市_、市委_部、市委人才辦、市外宣辦、市教育局、市科技局、市公安局、市司法局、市民政局、市財政局、市人力社保局、市外經(jīng)貿(mào)局、市貿(mào)糧局、市衛(wèi)生局、市工商局、湖州開發(fā)區(qū)管委會、太湖度假區(qū)管委會、湖州師院、湖州職院，成員單位職責(zé)見附件。
（二）建立湖州市基本僑情調(diào)查工作辦公室（設(shè)在市外事僑務(wù)辦）。
主任：孫虎林市外_主任、市僑聯(lián)主席。
副主任：黃永南市外_副主任、市僑聯(lián)副主席。
臧新昌市_總統(tǒng)計師。
（三）市基本僑情調(diào)查工作辦公室下設(shè)綜合協(xié)調(diào)組，抽調(diào)市外事僑務(wù)辦（市僑聯(lián)）工作人員、選聘有相關(guān)工作經(jīng)驗的社會人員集中辦公。
聯(lián)系人：沈列。
電能采集工作計劃篇十二
本次基本僑情調(diào)查統(tǒng)計時間為2013年9月—2014年7月。調(diào)查標(biāo)準時點為2013年12月1日零時。具體分為8個階段進行：
（一）工作布置階段：2013年9月中旬，征求各地及市有關(guān)部門意見，形成并上報全市基本僑情調(diào)查工作實施方案。10月中旬，召開市級有關(guān)單位協(xié)調(diào)會，明確各相關(guān)單位的工作職責(zé)和任務(wù)完成時限。
（三）調(diào)查物資準備階段：2013年11月中旬，根據(jù)調(diào)查的時間節(jié)點，將全省統(tǒng)一印制的各類調(diào)查表、調(diào)查員證、調(diào)查員手冊、調(diào)查對象告知書、涉僑家庭服務(wù)聯(lián)系卡、宣傳海報等相關(guān)資料下發(fā)到各縣區(qū)和湖州開發(fā)區(qū)、太湖度假區(qū)。調(diào)查員的調(diào)查包、筆、手電、入戶紀念品等調(diào)查物品由各縣區(qū)、湖州開發(fā)區(qū)、太湖度假區(qū)準備到位。
（四）宣傳發(fā)動和部門信息匯總階段：各縣區(qū)和湖州開發(fā)區(qū)、太湖度假區(qū)要以多種途徑開展僑情調(diào)查宣傳發(fā)動工作，把握時間節(jié)點，通過各類媒體、電子屏、宣傳畫、告知書、涉僑家庭服務(wù)聯(lián)系卡等形式進行集中造勢，積極營造氛圍。
在市基本僑情調(diào)查工作辦公室的指導(dǎo)下，各級公安、司法等部門統(tǒng)計整理出入境相關(guān)數(shù)據(jù)；教育、科研、醫(yī)衛(wèi)、機關(guān)團體等涉僑對象較多的單位，由系統(tǒng)填報《涉僑人士信息匯總表》，并于10月30日前報本級基本僑情調(diào)查工作辦公室。市基本僑情調(diào)查辦公室對部門、單位提供的信息進行分檢、整理并作為摸底資料，于11月15日前送屬地縣區(qū)和湖州開發(fā)區(qū)、太湖度假區(qū)基本僑情調(diào)查工作辦公室，再分送鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居）作為入戶摸底資料。
（五）調(diào)查實施階段：2013年12月-2014年1月。分兩個階段進行：第一階段，全市各縣區(qū)、湖州開發(fā)區(qū)、太湖度假區(qū)以村（居）為單位，對居住在本區(qū)域的涉僑村（居）民情況和僑資、港澳投資企業(yè)進行排摸，填寫摸底登記表，核實相關(guān)部門提供的涉僑對象信息，挖掘事先未掌握的村（居）民家庭中涉僑對象信息；第二階段，根據(jù)摸底登記表進行入戶調(diào)查，以戶為單位，逐人逐項填寫僑情調(diào)查表；以企業(yè)為單位，按要求填寫僑資、港澳投資企業(yè)調(diào)查表。
（六）數(shù)據(jù)錄入與自查階段：數(shù)據(jù)錄入?yún)R總軟件由省基本僑情調(diào)查工作辦公室負責(zé)統(tǒng)一開發(fā)，并在1月中旬組織培訓(xùn)。2014年2月開始，各縣區(qū)、湖州開發(fā)區(qū)、太湖度假區(qū)組織數(shù)據(jù)檢查和錄入相關(guān)表格，并根據(jù)檢查結(jié)果發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，查漏補缺；3月底前，各縣區(qū)、湖州開發(fā)區(qū)、太湖度假區(qū)完成數(shù)據(jù)錄入并上報市基本僑情調(diào)查工作辦公室；4月20日前，匯總后報省基本僑情調(diào)查工作辦公室。
（七）全程質(zhì)量跟蹤檢查：實施事前、事中及事后的全程質(zhì)量跟蹤控制。在準備階段，制定質(zhì)量控制方案；在調(diào)查實施階段，進行檢查及現(xiàn)場指導(dǎo)；2014年2月至3月，省基本僑情調(diào)查辦公室組織課題組專家及市基本僑情調(diào)查工作人員，對部分縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及村（居）調(diào)查及數(shù)據(jù)錄入情況進行質(zhì)量檢查，提出質(zhì)量改進的方法；2014年4月，在全市開展質(zhì)量抽查，推算本次基本僑情調(diào)查的漏重率。
（八）數(shù)據(jù)分析和總結(jié)階段：各縣區(qū)、湖州開發(fā)區(qū)、太湖度假區(qū)在完成數(shù)據(jù)錄入工作后，要及時對本地基本僑情調(diào)查工作進行總結(jié)并上報市基本僑情調(diào)查工作辦公室。市基本僑情調(diào)查工作辦公室對全市基本僑情調(diào)查數(shù)據(jù)進行初步分析，建立僑情數(shù)據(jù)庫，形成基本僑情調(diào)查報告。
電能采集工作計劃篇十三
為更好的應(yīng)對當(dāng)前國內(nèi)外疫情形勢，加強xx鎮(zhèn)新冠肺炎全員核酸檢測應(yīng)對準備，全面提升應(yīng)對疫情突發(fā)情況的實戰(zhàn)經(jīng)驗，確保安全、快速、有序做好新冠肺炎疫情應(yīng)急處置，根據(jù)上級疫情防控指揮辦的通知要求，我鎮(zhèn)黨委高度重視，科學(xué)部署、有效安排，于8月11日在鎮(zhèn)人民廣場成功開展分級分層大規(guī)模核酸檢測實操演練。
本次演練順利平穩(wěn)開展，現(xiàn)場秩序良好，為xx鎮(zhèn)提供了非常重要的經(jīng)驗積累。同時也深刻認識到自身在應(yīng)對新冠肺炎疫情防控應(yīng)急處置方面的不足，現(xiàn)就本次實操演練的相關(guān)情況匯報如下：
（一）現(xiàn)場布置。
我鎮(zhèn)于8月11日早上對志愿者、衛(wèi)生院、派出所及城監(jiān)工作人員進行了相關(guān)培訓(xùn)，分別對流程、工作區(qū)域、現(xiàn)場應(yīng)急等內(nèi)容作了詳細解釋。隨后安排工作人員對接種現(xiàn)場進行了布置。
布置圖如下：
圖一：現(xiàn)場布置圖。
圖二：接種點布置圖。
（二）區(qū)域分配。
我鎮(zhèn)設(shè)置了a-g區(qū)共9個區(qū)域，各區(qū)域分工合作、各司其職，完成好各自的工作任務(wù)，其中：
g區(qū)為分流區(qū)，對a區(qū)5條通道的來檢人員分流至11條通道；
現(xiàn)場指示圖如下：
圖三：“一進口一出口”規(guī)劃路線。
圖四：現(xiàn)場區(qū)域劃分圖。
（三）接種情況。
本次分級分層大規(guī)模核酸檢測實操演練雖平穩(wěn)開展，但仍存在一些需要細化及改正的環(huán)節(jié)，現(xiàn)就檢測過程中發(fā)現(xiàn)的問題匯報如下：
（一）區(qū)域設(shè)置。
2、分流區(qū)設(shè)置有待優(yōu)化：本次設(shè)置來檢通道4條，經(jīng)分流區(qū)分流后變12條待檢通道，但因群眾參與性較高，部分群眾無法及時登記粵康碼及核酸碼，導(dǎo)致分流區(qū)開始時出現(xiàn)擁擠，但經(jīng)派出所及城監(jiān)人員現(xiàn)場指揮后，該問題已得到解決。
（二）人員調(diào)配。
人員需求較大：因鎮(zhèn)村部分人群無法自行掃碼登記，以致現(xiàn)場大部分工作人員需參與到指導(dǎo)教學(xué)工作中。
（三）檢測過程。
1、部分群眾未聽從指揮站好“一米距離黃線”；
3、我鎮(zhèn)已提前通過走家串戶進行宣傳動員，并在告知時協(xié)助群眾進行粵康碼及核酸碼登記，但仍有部分群眾無法自行掃碼登記，導(dǎo)致現(xiàn)場對年輕志愿者需求量過大（協(xié)助登記截圖核酸碼）。
針對上述問題，我鎮(zhèn)黨委立刻組織部署、科學(xué)研究，及時通過問題導(dǎo)向，查找原因、解決困難，現(xiàn)就下一步整改方案匯報如下：
（一）現(xiàn)場布置及人員優(yōu)化。
2、針對分流區(qū)設(shè)置問題，需綜合考慮人員調(diào)配，對分流區(qū)及檢測通道數(shù)量進行合理分析，同時考慮核酸檢測人群的需求，減少部分待檢通道，安排更多工作人員支援教學(xué)引導(dǎo)區(qū)，幫助更多無法自行掃碼登記的群眾完成信息登記。
（二）檢測過程優(yōu)化。
針對部分群眾不聽從指揮未站在“一米距離黃線”的行為，我們將改變工作順序：對進入待掃碼區(qū)域的人群，先讓其站在“一米距離黃線”處，清點10人數(shù)后，再進行掃碼入檢，以此增加群眾的疫情防控意識，完善現(xiàn)場秩序。
（三）核酸檢測宣傳。
針對群眾無法出示粵康碼及自行掃碼登記并截圖核酸碼的問題，下一步將組織村（社區(qū)）工作人員做好宣傳動員工作，讓更多的群眾熟悉核酸檢測碼的登記步驟及粵康碼的相關(guān)操作，以此加快在應(yīng)對突發(fā)疫情需進行全員核酸檢測時的現(xiàn)場檢測工作進度。另外，在檢測現(xiàn)場時，需特別安排更多年輕志愿者協(xié)助幼老人群，特別是留守老人、兒童進行核酸碼登記。
演練就是實戰(zhàn)！我鎮(zhèn)黨委將通過這次大規(guī)模核酸檢測演練，積累經(jīng)驗、深思改進，不斷提高政治站位，增強為民服務(wù)的責(zé)任意識，強化疫情防控措施，加強相關(guān)人員的應(yīng)急應(yīng)突培訓(xùn)，持續(xù)筑牢xx抗疫屏障，始終將人民群眾的生命安全放在首位。
電能采集工作計劃篇十四
2優(yōu)化思路。
隨著平板電腦智能終端的普及，智能終端固有的優(yōu)越性在很多行業(yè)都得到了充分的發(fā)揮，也為供電企業(yè)現(xiàn)場相關(guān)作業(yè)研究提供了研究思路和參考標(biāo)準?？梢岳弥悄芙K端的地理定位技術(shù)、終端小型數(shù)據(jù)庫技術(shù)、移動gis、移動終端拍照及掃描等先進技術(shù)為現(xiàn)場數(shù)據(jù)收集提供技術(shù)支撐，確?，F(xiàn)場數(shù)據(jù)采集的高效性、準確性，進而提高基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量。
3具體方案。
業(yè)務(wù)流程。
整個數(shù)據(jù)采集工作的流程包括：建立工作計劃、下載作業(yè)單、手持終端數(shù)據(jù)采集、上傳數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)審核、數(shù)據(jù)發(fā)布、數(shù)據(jù)共享至其他系統(tǒng)，總共7個環(huán)節(jié)。其中建立工作計劃是外業(yè)采集關(guān)鍵應(yīng)用環(huán)節(jié)，在此環(huán)節(jié)需要根據(jù)各分縣局實際情況來制訂合理的收資計劃，在后臺數(shù)據(jù)審核的環(huán)節(jié)，以圖形方式對采集的線路，結(jié)合現(xiàn)場照片做對比審核，確保圖實一致。最后由系統(tǒng)批量數(shù)據(jù)模板生成工作，也可以通過接口將數(shù)據(jù)共享給其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)。
技術(shù)框架。
主要功能。
自動定位。
采用以gps定位為基礎(chǔ)，結(jié)合設(shè)定線路轉(zhuǎn)角，目測距離等多種偏移參數(shù)進行參考輔助定位，偏移參數(shù)的設(shè)計符合電力系統(tǒng)現(xiàn)場識別的習(xí)慣。
圖形化設(shè)備采集。
集成全球衛(wèi)星定位系統(tǒng)(gps)，在線路現(xiàn)場采集設(shè)備的坐標(biāo)、設(shè)備型號、拓撲關(guān)系、設(shè)備照片(并完成了設(shè)備與照片的映射)，交叉跨越、同桿架設(shè)等信息，整個采集過程采用圖形化處理模式。
設(shè)備屬性維護。
將常用的各類電力設(shè)備元件的類型、電氣參數(shù)、電力術(shù)語集成。設(shè)備參數(shù)通過下拉框選擇、列表選擇等多種選擇方式進行。
設(shè)備拍照。
在采集的過程中，根據(jù)現(xiàn)場需要，對現(xiàn)場設(shè)備拍照，系統(tǒng)自動綁定照片和設(shè)備的對應(yīng)關(guān)系。
設(shè)備型號庫。
通過信息化手段，可以將不同設(shè)備類型的型號及相關(guān)參數(shù)固化，建立對應(yīng)的設(shè)備型號標(biāo)準庫，比如包括變壓器型號庫、線路型號庫、桿塔型號庫等，這樣在終端收資數(shù)據(jù)的時候所有設(shè)備的參數(shù)均可通過選擇的方式錄入，可保證現(xiàn)場收資工作的快速、準確、高效開展，也便于后續(xù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析。
編排外業(yè)工作計劃是為了讓現(xiàn)場數(shù)據(jù)采集工作能夠及時完成。更加有效合理地調(diào)度配置資源。對工作計劃設(shè)定采集人員、負責(zé)人等信息地進一步落實目標(biāo)責(zé)任制，提高管理的科學(xué)性及員工作業(yè)的可操作性。計劃主要內(nèi)容包括施工單位﹑作業(yè)時間﹑計劃生命周期等，為后期有效監(jiān)督和控制變更做好準備。
4現(xiàn)場設(shè)備異動管理。
存量數(shù)據(jù)遷移及清理。
開展現(xiàn)場設(shè)備異動工作之前，存量數(shù)據(jù)可能以各種形式存儲在不同的地方，比如電子文檔格式、紙質(zhì)文檔格式、業(yè)務(wù)系統(tǒng)存儲等，需整理存量數(shù)據(jù)并將存量數(shù)據(jù)遷移到信息化系統(tǒng)，為后續(xù)日常異動管理提供原始的基礎(chǔ)支撐。
現(xiàn)場設(shè)備異動流程固化。
現(xiàn)場設(shè)備拓撲和資產(chǎn)數(shù)據(jù)變更對上層業(yè)務(wù)系統(tǒng)影響較大，在設(shè)備異動過程中，需建立詳細業(yè)務(wù)流程，以設(shè)備異動為流程軸線線索，將變更數(shù)據(jù)即時準確發(fā)布到相關(guān)系統(tǒng)，保證現(xiàn)場數(shù)據(jù)的準確性的同時也能將其共享?，F(xiàn)場設(shè)備異動涉及設(shè)備類型繁多，不同的設(shè)備類型需要建立對應(yīng)的規(guī)范化業(yè)務(wù)流程，通過流程的模式將數(shù)據(jù)異動工作固化，避免人為因素造成設(shè)備信息不同步。
明確現(xiàn)場設(shè)備異動相關(guān)崗位職責(zé)。
為了使設(shè)備異動管理流程得以順利執(zhí)行，制定明確的崗位職責(zé)，明確各崗位的工作要求、工作內(nèi)容、注意事項等。為了達到更好的執(zhí)行效果，配以考核手段督促異動管理工作積極開展。
5預(yù)期效益。
管理效益分析。
借助智能終端的采集工具，讓供電所人員能夠輕松的應(yīng)對營配數(shù)據(jù)現(xiàn)場更新工作，并且形成了規(guī)范化的現(xiàn)場數(shù)據(jù)采集流程，為其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)提供及時準確的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
經(jīng)濟效益分析。
系統(tǒng)建設(shè)前，用手工進行數(shù)據(jù)采集、錄入、核對、查詢、傳遞都相對麻煩，需要投入更多的人力物力。由于現(xiàn)場作業(yè)部分的信息化缺失，現(xiàn)場和作業(yè)的大量數(shù)據(jù)需要通過人工進行電腦操作錄入。新的采集工具引入后，現(xiàn)場采集的數(shù)據(jù)從手持終端到服務(wù)器端的無紙化信息傳遞，并自動形成各種報表，比以前的紙質(zhì)表單數(shù)據(jù)管理更方便，并且可以利用計算機高效處理這些數(shù)據(jù)，還可以建立更有效信息通道，減少了工作量，相關(guān)部門可共享信息資源，有利于工作協(xié)調(diào)，大大提高工作效率，同時也減少了人力資源的耗費，節(jié)約運營成本。
社會效益分析。
電能采集工作計劃篇十五
為貫徹落實市2013年統(tǒng)計法制工作會議精神，大力推進依法行政、依法統(tǒng)計，不斷加強統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)，進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，根據(jù)《_統(tǒng)計法》第三十二條、第三十五條和第三十六條的規(guī)定特制定本工作計劃與實施方案。
一、統(tǒng)計監(jiān)督檢查。
（一）統(tǒng)計監(jiān)督檢查的組織實施。
根據(jù)2013年統(tǒng)計監(jiān)督檢查工作計劃，平時檢查與專業(yè)監(jiān)審相結(jié)合，由市_法制科組織協(xié)調(diào)各有關(guān)業(yè)務(wù)科室統(tǒng)籌安排、有序?qū)嵤８麈?zhèn)（街道）統(tǒng)計辦公室做好有關(guān)配合和協(xié)調(diào)工作。
（二）統(tǒng)計監(jiān)督檢查對象。
（三）監(jiān)督檢查內(nèi)容。
2、貫徹執(zhí)行統(tǒng)計方法制度情況；
4、工業(yè)、投資、貿(mào)易、服務(wù)業(yè)、勞資等主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)核查。
（四）具體安排。
2、第二階段：從2013年5月份開始至8月底，市_對上面列出的監(jiān)督檢查對象進行統(tǒng)計抽查監(jiān)審，具體時間另行通知。
二、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量查詢。
為提高源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)異常及相關(guān)經(jīng)濟指標(biāo)不匹配的鎮(zhèn)（街道），市局發(fā)出《統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量查詢書》，被查詢鎮(zhèn)（街道）、單位必須按照規(guī)定的期限，書面據(jù)實答復(fù)有關(guān)查詢事項。拒絕答復(fù)或不如實答復(fù)數(shù)據(jù)查詢的，將依法追究法律責(zé)任。
三、其它有關(guān)事項。
1、各鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計辦公室要積極配合市_做好統(tǒng)計監(jiān)督檢查工作，本局各相關(guān)科隊室、調(diào)查局按照統(tǒng)計行政執(zhí)法責(zé)任制的要求，突出對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量長期得不到提高的、統(tǒng)計工作長期得不到重視的、統(tǒng)計基礎(chǔ)薄弱狀況長期得不到改善的鎮(zhèn)（街道）和單位的監(jiān)審，把基層統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)、依法保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、及時性等作為統(tǒng)計監(jiān)審的主要內(nèi)容。
2、市局重點監(jiān)審地區(qū)，鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計辦公室應(yīng)主動向地方黨政領(lǐng)導(dǎo)進行匯報，取得領(lǐng)導(dǎo)支持和有關(guān)部門的配合，以保證統(tǒng)計監(jiān)審工作的順利實施。
3、市局監(jiān)審工作的實施，由局法制科組織協(xié)調(diào)，并提前通知被監(jiān)審地區(qū)和單位；監(jiān)審結(jié)束后由負責(zé)監(jiān)審工作的科室及時提交統(tǒng)計監(jiān)審工作報告，并依據(jù)統(tǒng)計監(jiān)審情況對被監(jiān)審單位作出統(tǒng)計監(jiān)審結(jié)論或處理建議。
4、在統(tǒng)計監(jiān)審中發(fā)現(xiàn)的統(tǒng)計違法行為應(yīng)予立案查處，負責(zé)監(jiān)審工作的科室必須及時辦理立案手續(xù)，并將監(jiān)審檢查的有關(guān)證據(jù)資料和處理建議報市局法制科，按照《統(tǒng)計法》、《省統(tǒng)計違法案件查處辦法》的規(guī)定進行查處。
5、在統(tǒng)計執(zhí)法檢查過程中，市局統(tǒng)計行政執(zhí)法人員必須嚴格遵守《省統(tǒng)計行政執(zhí)法八項公開承諾》和《市統(tǒng)計執(zhí)法檢查紀律》。檢查結(jié)束后，由被檢查單位根據(jù)執(zhí)法人員遵守執(zhí)法檢查紀律情況填寫《市_統(tǒng)計檢查廉政情況反饋單》（見附件3），寄市_機關(guān)作風(fēng)建設(shè)辦公室（市政府行政大樓b15層_內(nèi)），自覺接受被監(jiān)審單位和社會監(jiān)督。
電能采集工作計劃篇十六
現(xiàn)行的電能計量方案是在發(fā)電機、網(wǎng)絡(luò)交換關(guān)口處安裝電能計量裝置。電力系統(tǒng)中關(guān)口是指廠網(wǎng)之間、區(qū)域性電網(wǎng)之間電力設(shè)備資產(chǎn)和經(jīng)營管理范圍的分界處。關(guān)口電能計量裝置是衡量關(guān)口分界處電能量的流向及其大小的裝置，它記錄的電能量作為技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)統(tǒng)計、核算的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，是保證電力市場能否正常運行的關(guān)鍵。
1、確定電力系統(tǒng)關(guān)口的原則。
目前，為考核地區(qū)線損率、網(wǎng)損率、上網(wǎng)電量、過網(wǎng)電量、購網(wǎng)電量、地區(qū)負荷及地區(qū)負荷率等指標(biāo)，定義了產(chǎn)權(quán)關(guān)口、結(jié)算關(guān)口、協(xié)議關(guān)口、調(diào)度關(guān)口、線損關(guān)口和負荷關(guān)口等多種關(guān)口。這些關(guān)口的劃分方法不一致，標(biāo)準不統(tǒng)一，亦無審核機構(gòu)。在管理上又各自為政，不能適應(yīng)電網(wǎng)的發(fā)展。為了實施電網(wǎng)商業(yè)化運營，以經(jīng)濟核算替代指標(biāo)考核，以表位法替代余量法管理線損，應(yīng)統(tǒng)一標(biāo)準，明確電量關(guān)口，劃清網(wǎng)級電力市場的界面，規(guī)范管理。
規(guī)范電力系統(tǒng)關(guān)口的首要原則是：第一，以產(chǎn)權(quán)分界點為界限，建立網(wǎng)級電力市場界面，以達到統(tǒng)計電量、結(jié)算電費的目的，為商業(yè)化運營奠定基礎(chǔ)；第二，以電量關(guān)口為基礎(chǔ)，規(guī)范管理線損，消除“吃網(wǎng)損”的現(xiàn)象，公平分配網(wǎng)級電力市場公司的利益；第三，以適合于商業(yè)化運營的、規(guī)范化的經(jīng)濟方式核算。
2、用戶電能計量方法。
對電能計量的方法可以分成以下幾種類型：
（1）傳統(tǒng)手工型。這是最為古老的方式，采用的是“一家一表”模式，到一定時期由電力工作人員挨門挨戶收取電費。這種方法的缺點是顯而易見的，不但勞動強度大，而且不能對用電戶進行統(tǒng)一管理。但是這種方法在我國的廣大農(nóng)村還在廣泛的使用。
（2）ic卡型。為了降低電力部門人員的勞動強度，采用了由用電戶上電力公司購電這種方式。為此開發(fā)了新型的電能計量儀表——ic卡式電度表，采用預(yù)付費式，用戶先用卡購電，然后才能使用。這種方式在城鎮(zhèn)地區(qū)廣泛使用。
（3）自動抄表。自動抄表這種方式是近些年被廣泛探討和實現(xiàn)的一種方式，它是計算機技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)在電力部門應(yīng)用的一個生動實例。它的基本實現(xiàn)模式是：電能用戶的用電量通過計量儀表計量后，由采集器采集，采集器和通信網(wǎng)絡(luò)相連，通過網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)诫娏Σ块T的管理中心。目前采用的網(wǎng)絡(luò)傳輸技術(shù)主要有光纖網(wǎng)絡(luò)、電話網(wǎng)絡(luò)、電力線載波網(wǎng)絡(luò)、總線網(wǎng)絡(luò)以及無線通信網(wǎng)等技術(shù)。自動抄表的發(fā)展方向和計算機網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展緊密相連，它的一個發(fā)展方向就是所謂的“三網(wǎng)和一”，即電力網(wǎng)、廣播網(wǎng)、通信網(wǎng)和三為一，通過提供一個高帶寬、大容量、高速度的網(wǎng)絡(luò)將通信、數(shù)字業(yè)務(wù)、廣播等結(jié)合起來集中管理。集中管理式自動抄表技術(shù)在可以進行集中控制的區(qū)域中應(yīng)用，因為用電戶比較集中，那么就可以采用先進的技術(shù)實現(xiàn)，并且可以提供更多的控制和管理功能。
在現(xiàn)代化信息化不斷發(fā)展的今天，我們要不斷創(chuàng)新，建立行之有效的用電信息采集系統(tǒng)，提升運維效率。
1、加快系統(tǒng)建設(shè)，提高工作效率。
通過科技攻關(guān)，采用采集終端自動調(diào)試技術(shù)，使載波采集的安裝維護模式發(fā)生徹底變化，建設(shè)進度全面加速。引入通訊路徑自動優(yōu)化搜索技術(shù)，則將傳統(tǒng)的“串臺區(qū)”問題轉(zhuǎn)化為多路由備用，大幅提高了采集可靠性。同時，為規(guī)范系統(tǒng)運維管理，在各市、縣供電企業(yè)中設(shè)立采集班，落實人員裝備配置，建立常態(tài)化監(jiān)控運維體系，形成監(jiān)控分析、派工、運維處理各環(huán)節(jié)的管控考核機制，確保運維質(zhì)量與效率可控在控。開發(fā)并逐步應(yīng)用可視化運維功能，系統(tǒng)根據(jù)歷史采集情況，自動分析出集中器、采集器和電能表故障，利用所采集的用戶gps坐標(biāo)，在地圖上標(biāo)注出故障的設(shè)備，并實現(xiàn)派工和處理的全過程管理，全面提升運維效率。
在全面加快系統(tǒng)建設(shè)進度的基礎(chǔ)上，以精細化應(yīng)用為目標(biāo)，充分挖掘系統(tǒng)采集的電量、負荷等用電信息數(shù)據(jù)，運用采集系統(tǒng)各項應(yīng)用功能，落實業(yè)擴變更、抄表收費、電能計量、用電檢查、需求側(cè)管理、客戶服務(wù)等營銷業(yè)務(wù)班組的應(yīng)用職責(zé)，充分發(fā)揮采集系統(tǒng)技術(shù)支撐作用，切實推動營銷業(yè)務(wù)模式的轉(zhuǎn)變。
2、實行“集抄集收”，實現(xiàn)集約智能高效。
實行集抄集收是電力公司基于用電信息“全覆蓋、全采集、全費控”，以“效益最大化、人員最精化、服務(wù)最優(yōu)化”為目標(biāo)，以“集約、智能、高效、專業(yè)”為原則而推出一種管理創(chuàng)新，實現(xiàn)了“集中遠程抄表、集中智能核算、集中統(tǒng)一收費、集中專業(yè)運維”。“集抄集收”模式的推廣，大大減少了人工抄表的工作量。同時，為分次結(jié)算和分期劃撥提供了數(shù)據(jù)采集保障，通過遠程抄表數(shù)據(jù)實施分次結(jié)算，可平均縮短電費回收期10天，產(chǎn)生可觀的財務(wù)效益。
為有效利用用電信息采集系統(tǒng)的海量數(shù)據(jù)，要完善計量裝置異常分析算法，組織開展異常分析處理的培訓(xùn)，全面提高一線人員的異常分析和處理能力，加強異常分析、處理和電量退補工作的閉環(huán)管理，并建立對異常處理的日?；楹投睫k制度，提高了異常處理的及時性和準確性。
3、用電信息采集系統(tǒng)建設(shè)需要注意的問題。
（1）提高系統(tǒng)的可靠性和穩(wěn)定性。
為了用戶的人身安全，除了加強工程質(zhì)量的嚴格監(jiān)管、加強多種用戶保護措施，在設(shè)計時應(yīng)盡量考慮避免用戶與電表或表箱直接接觸。在用電信息采集系統(tǒng)的支持下，可以建立用戶信息查詢中心、短信中心、網(wǎng)絡(luò)中心等等，提供多種簡單、方便、快捷的查詢和充值通道。同時對待一些特殊的用戶、特殊的用電時間段可以進行保電處理，以體現(xiàn)關(guān)心用戶、以人為本的原則。
（3）應(yīng)急保障處理。
作為一套高科技、高度信息化、高度自動化的綜合管理系統(tǒng)，供電企業(yè)應(yīng)該有多種穩(wěn)定運行的后期保障方案。但在面對突發(fā)、急性事件的處理上還缺少管理經(jīng)驗，還需要去嘗試和積累。
1、搞好運行維護，提供可靠保障。
（1）安裝在發(fā)、供電企業(yè)生產(chǎn)運行場所的電能計量裝置，運行人員應(yīng)負責(zé)監(jiān)護，保證其封印完好，不受人為損壞。安裝在用戶處的電能計量裝置，由用戶負責(zé)保護封印完好，裝置本身不受損壞或丟失。推廣使用長壽命、寬負荷且機械工藝質(zhì)量優(yōu)良的電能表，淘汰使用年久、絕緣老化、機械磨損的電能表；在居民用電中逐步淘汰標(biāo)定電流過小的電能表。
（2）當(dāng)發(fā)現(xiàn)電能計量裝置故障時，應(yīng)及時通知電能計量技術(shù)機構(gòu)進行處理。貿(mào)易結(jié)算用電能計量裝置故障，應(yīng)由供電企業(yè)的電能計量技術(shù)機構(gòu)依照《中華人民共和國電力法》及其配套法規(guī)的有關(guān)規(guī)定進行處理。電力部門要加強檢修和檢定中工藝質(zhì)量的監(jiān)督檢查，嚴格走字試驗。供電所人員接到電量異常、計量不準確或故障異常時，應(yīng)及時報告計量所，盡快趕到現(xiàn)場檢查電能表、互感器及二次回路，查明故障原因。燒表24小時內(nèi)處理完畢，城區(qū)內(nèi)表計（含互感器）故障處理不超過3天，其它地區(qū)不超過5天。
（3）電能計量技術(shù)機構(gòu)對發(fā)生的計量故障應(yīng)及時處理，對造成的電量差錯，應(yīng)認真調(diào)查、認定，分清責(zé)任，提出防范措施。并根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行差錯電量的計算。由于計量差錯及竊電引起的追退：如缺相、短接ta、安裝錯誤等原因引起的，由相關(guān)供電所按照電能計量裝置故障引起的電量差錯時間、原因按有關(guān)規(guī)定計算追退電量，計算的結(jié)果由市營部審核簽字同意后，及時傳遞給抄表人員。對于竊電行為造成的計量裝置故障或電量差錯，用電管理人員應(yīng)注意對竊電事實的依法取證，應(yīng)當(dāng)場對竊電事實寫出書面認定材料，由竊電方責(zé)任人簽字認可。對造成電能計量差錯超過10萬kwh及以上者，應(yīng)及時上報省級電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)用電管理部門。
2、電能計量故障預(yù)防措施。
（1）經(jīng)常落雷的地區(qū)，宜在低壓三相電能表的進線處安裝低壓避雷器。
（2）嚴格倍率管理，要經(jīng)過必要的復(fù)核；如互感器改變后，要重新計算倍率，并將有關(guān)更正結(jié)果示于明處。
（3）制定電能計量二次回路的管理制度，防止任意接入、改動、拆除、停用電能計量二次回路。
（4）封閉電能計量裝置的關(guān)鍵部位，包括電壓互感器的隔離開關(guān)操作把手；電流互感器二次繞組端子和電能計量柜、箱采用的長尾接線盒電能表的表尾等。
（5）加強計量監(jiān)督，嚴格電能計量器具的檢定周期，嚴格電能表、互感器及次回路、二次負荷的現(xiàn)場檢驗。
（6）改善電能表、互感器的運輸條件。
總之，管理是企業(yè)面臨的共同課題，對于電力企業(yè)來說，普及管理知識，提高管理水平更為重要。電能計量在今后的工作中，要完善集約化管理，堅持專業(yè)化發(fā)展，努力提升電能計量新技術(shù)應(yīng)用核心競爭力。