數(shù)控銑床對刀實訓(xùn)報告 數(shù)控心得體會(通用11篇)

字號:

    在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
    數(shù)控銑床對刀實訓(xùn)報告篇一
    老師用五軸數(shù)控機(jī)床加工工件的視頻把我?guī)霐?shù)控專業(yè)學(xué)習(xí)指南課程的學(xué)習(xí)。當(dāng)時給人的感覺可以用震撼來形容,非常復(fù)雜的一個工件只裝夾兩次就完全加工好了,并且精度、表面粗糙度都很高,這是普通機(jī)床無法完成的。這個視頻中機(jī)床實現(xiàn)了自動換刀,自動裝夾工件,自動走刀,機(jī)床主軸、工做臺都實現(xiàn)了空間聯(lián)動,數(shù)控機(jī)床與普通機(jī)床相比它切削速度高、切削時間短、工序循環(huán)時間短、工件產(chǎn)生熱量少、刀具壽命高、換刀次數(shù)少、加工精度高、生產(chǎn)效率高、可以加工具有復(fù)雜型面的工件、可以減輕工人勞動強(qiáng)度等,我想這就是數(shù)控技術(shù)給制造業(yè)帶來的好處。
    視頻給了我門直觀認(rèn)識,老師又從什么是數(shù)控技術(shù)?數(shù)控專業(yè)前途如何?數(shù)控專業(yè)人才層次等方面給了我們詳細(xì)的講解。現(xiàn)在,數(shù)控技術(shù)也叫計算機(jī)數(shù)控技術(shù),目前它是采用計算機(jī)實現(xiàn)數(shù)字程序控制的技術(shù)。這種技術(shù)用計算機(jī)按事先存貯的控制程序來執(zhí)行對設(shè)備的控制功能。由于采用計算機(jī)替代原先用硬件邏輯電路組成的數(shù)控裝置,使輸入數(shù)據(jù)的存貯、處理、運(yùn)算、邏輯判斷等各種控制機(jī)能的實現(xiàn),均可通過計算機(jī)軟件來完成。近年來,隨著計算機(jī)技術(shù)的發(fā)展,數(shù)字控制技術(shù)已經(jīng)廣泛應(yīng)用于工業(yè)控制的各個領(lǐng)域,尤其是機(jī)械制造業(yè)中。還可以利用現(xiàn)有的普通機(jī)床,對其進(jìn)行數(shù)控化改造,這樣可以降低成本,提高效益。數(shù)控機(jī)床整體水平和擁有量充分展現(xiàn)一個國家工業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展水平,也是衡量一個國家裝備制造業(yè)的重要標(biāo)志。數(shù)控技術(shù)是先進(jìn)制造技術(shù)的核心并且使現(xiàn)代制造業(yè)產(chǎn)生巨大變革,數(shù)控技術(shù)及其應(yīng)用水平是綜合國力的重要標(biāo)志?,F(xiàn)在各行各業(yè)人力成本、競爭壓力都在增加,尤其是制造業(yè),要解決此矛盾,就需要提高自動化加工率。工件的自動化加工也是提高效率、減少操作人員的主要手段之一,自動化加工減少了工件的裝夾時間,提高機(jī)床的利用率,從而提高效率。自動化加工帶來的另一好處是零件的加工質(zhì)量不會受員工情緒波動的影響。因此自動化是提高效率、保證產(chǎn)品質(zhì)量、降低成本的有效手段。而自動化加工就離不開數(shù)控加工,要想進(jìn)行很好的數(shù)控加工就離不開幾個關(guān)鍵技術(shù),首先要進(jìn)行工藝分析與設(shè)計,數(shù)控加工工藝是數(shù)控加工的核心內(nèi)容;其次要選擇合理的刀具和切削量的確定,它是加工工藝中的重要內(nèi)容,不僅影響數(shù)控機(jī)床的加工效率,而且直接影響加工質(zhì)量;三數(shù)控編程技術(shù)的掌握,它是數(shù)控加工的重要內(nèi)容。
    數(shù)控技術(shù)是應(yīng)用型的專業(yè),人才輩出,主要有三個層次。其一,“藍(lán)領(lǐng)層”面對機(jī)器站在一線,能對機(jī)器進(jìn)行維護(hù)、操作及簡單的故障診斷;其二,“灰領(lǐng)層”不僅能操作,還能精通維護(hù)、修理和編程,一般都是工廠里的技術(shù)骨干;其三、“金領(lǐng)層”應(yīng)該是數(shù)控業(yè)的`佼佼者,精通數(shù)控操作、數(shù)控工藝編程和機(jī)床維護(hù)、維修所需要的綜合知識,積累了大量經(jīng)驗,知識面廣。一般都是工廠里的技術(shù)負(fù)責(zé)人或數(shù)控機(jī)床生產(chǎn)廠家產(chǎn)品開發(fā)的機(jī)電設(shè)計主管。不同類型的企業(yè)對上述人才的需求是不一樣的。
    數(shù)控技術(shù)的發(fā)展正在朝高精度、高速度、智能化及網(wǎng)絡(luò)化、高柔性、高可靠性、及復(fù)合化方向發(fā)展。會有很多知識是我們未曾接觸過的,就需要我們每個人根據(jù)自己的情況去感悟,去反思,刻苦鉆研,才有所收獲,這才是學(xué)習(xí)這門課程的真正目的,只有敢于去嘗試才能有所突破,有所創(chuàng)新。社會需要人才,社會需要的是有能力的人才。當(dāng)今社會不斷學(xué)習(xí)的時代,只有不停的充實自己才能保證在未來的社會競爭中有自己的位置。
    數(shù)控銑床對刀實訓(xùn)報告篇二
    第一段:引言(200字)
    數(shù)控技術(shù)是當(dāng)今制造業(yè)發(fā)展中的重要組成部分,具有高度自動化和精密加工的特點(diǎn)。作為一名學(xué)習(xí)數(shù)控技術(shù)的學(xué)生,我不僅掌握了數(shù)控機(jī)床的基本操作,還從中獲得了豐富的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中,我將分享我在學(xué)習(xí)數(shù)控技術(shù)過程中的心得體會。
    第二段:克服困難的艱辛(200字)
    學(xué)習(xí)數(shù)控技術(shù)并非易事,其中充滿了困難和挑戰(zhàn)。在初期的學(xué)習(xí)中,我不僅要理解數(shù)控機(jī)床的基本原理和操作方法,還要面對復(fù)雜的程序語言和數(shù)控代碼。剛開始時,我常常陷入困惑和無助的境地。然而,我意識到只有通過不斷的努力和堅持才能克服困難。我參加了數(shù)控技術(shù)的實踐課程,并在課余時間進(jìn)行了大量的練習(xí)。通過積極主動地向老師請教和尋求同學(xué)們的幫助,我逐漸克服了這些困難并取得了進(jìn)步。
    第三段:靈活運(yùn)用技巧的重要性(200字)
    在學(xué)習(xí)數(shù)控技術(shù)的過程中,我逐漸意識到靈活運(yùn)用技巧對于提高效率和質(zhì)量非常重要。在編寫數(shù)控程序時,我不再只是機(jī)械地按照教材上的方法進(jìn)行復(fù)制,而是根據(jù)不同的加工要求和條件選擇合適的技巧。我學(xué)會了使用循環(huán)指令、宏指令和子程序來簡化和優(yōu)化程序。通過靈活運(yùn)用技巧,我能夠減少程序的長度和改善加工質(zhì)量,提高了工作效率。同時,我也認(rèn)識到不同的數(shù)控機(jī)床和工件需要不同的編程策略,學(xué)習(xí)和掌握更多的技巧能夠讓我應(yīng)對更多的情況并在實際工作中更好地發(fā)揮自己的能力。
    第四段:加強(qiáng)質(zhì)量意識和安全意識(200字)
    學(xué)習(xí)數(shù)控技術(shù)還讓我深刻意識到質(zhì)量意識和安全意識的重要性。在數(shù)控加工過程中,一絲不茍的質(zhì)量控制是確保產(chǎn)品符合規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)鍵。我學(xué)會了根據(jù)產(chǎn)品要求進(jìn)行適當(dāng)?shù)牡毒哌x擇和參數(shù)調(diào)整,減少加工誤差和缺陷。同時,在操作數(shù)控機(jī)床時,我也加強(qiáng)了安全意識。我嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保持機(jī)床的良好狀態(tài),并提前做好相關(guān)的安全準(zhǔn)備和防護(hù)措施。通過將質(zhì)量意識和安全意識融入到工作中,我能夠保證加工成品的質(zhì)量,并保障自身的安全。
    第五段:展望未來(200字)
    學(xué)習(xí)數(shù)控技術(shù)是我人生中的一次寶貴經(jīng)歷。它不僅為我提供了理論和技術(shù)知識,還培養(yǎng)了我的動手能力和解決問題的能力。通過學(xué)習(xí)數(shù)控技術(shù),我也激發(fā)了對制造業(yè)發(fā)展的興趣和熱情。我希望能夠進(jìn)一步深入研究數(shù)控技術(shù),并將其運(yùn)用到實際工作中。同時,我也期待能夠在未來的工作中為推動制造業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
    總結(jié)(100字)
    通過學(xué)習(xí)數(shù)控技術(shù),我不僅獲得了實用的技能和知識,還培養(yǎng)了積極樂觀的心態(tài)和堅持不懈的精神。我相信,只要我持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷挑戰(zhàn)自己,我將能夠在數(shù)控領(lǐng)域取得更大的成就。
    數(shù)控銑床對刀實訓(xùn)報告篇三
     近年來,隨著計算機(jī)技術(shù)的發(fā)展,數(shù)字控制技術(shù)已經(jīng)廣泛應(yīng)用于工業(yè)控制的各個領(lǐng)域,尤其是機(jī)械制造業(yè)中,由于數(shù)控化加工可以讓機(jī)械加工行業(yè)朝高質(zhì)量,高精度,高成品率,高效率方向發(fā)展,最重要的一點(diǎn)是還可以利用現(xiàn)有的普通車床,對其進(jìn)行數(shù)控化改造,這樣可以降低成本,提高效益。
     近年來,我國世界制造業(yè)加工中心地位逐步形成,數(shù)控機(jī)床的使用、維修、維護(hù)人員在全國各工業(yè)城市都非常緊缺,再加上數(shù)控加工人員從業(yè)面非常廣,我們機(jī)電一體化專業(yè)里也開設(shè)了數(shù)控技術(shù)這門課程,為了提高我們的就業(yè)能力,進(jìn)一步提高我們的數(shù)控技術(shù)水平,讓我們更清楚更明白更真實地學(xué)習(xí)數(shù)控技術(shù),第十七、十八周,我們在學(xué)校進(jìn)行了為期兩周的數(shù)控實習(xí),經(jīng)過兩周的學(xué)習(xí)我對數(shù)控有了進(jìn)一步的了解,學(xué)習(xí)到了不少數(shù)控知識和技術(shù)。
     還沒開始實習(xí)的時候,我就在網(wǎng)上搜索相關(guān)知識,了解到數(shù)控技術(shù)是指用數(shù)字、文字和符號組成的數(shù)字指令來實現(xiàn)一臺或多臺機(jī)械設(shè)備動作控制的技術(shù)。它所控制的'通常是位置、角度、速度等機(jī)械量和與機(jī)械能量流向有關(guān)的開關(guān)量。數(shù)控的產(chǎn)生依賴于數(shù)據(jù)載體和二進(jìn)制形式數(shù)據(jù)運(yùn)算的出現(xiàn)。
     現(xiàn)在,數(shù)控技術(shù)也叫計算機(jī)數(shù)控技術(shù),目前它是采用計算機(jī)實現(xiàn)數(shù)字程序控制的技術(shù)。這種技術(shù)用計算機(jī)按事先存貯的控制程序來執(zhí)行對設(shè)備的控制功能。由于采用計算機(jī)替代原先用硬件邏輯電路組成的數(shù)控裝置,使輸入數(shù)據(jù)的存貯、處理、運(yùn)算、邏輯判斷等各種控制機(jī)能的實現(xiàn),均可通過計算機(jī)軟件來完成.
     在實習(xí)過程中,老師耐心地給我們講解數(shù)控軟件上面每個指令的使用,在老師的指導(dǎo)下,我們很快就上手了,踏入了數(shù)控這個門檻,還適當(dāng)?shù)亟o我們布置些作業(yè),我們也積極認(rèn)真地對待,認(rèn)真完成每一次老師布置下來的任務(wù)。在完成任務(wù)之余,我們還發(fā)揮自己的想象空間,自己嘗試著車一些自己想要有圖案零件,效果還不錯。
     時光總是匆匆而逝,很快兩個星期就這樣過去了。大三了,我們就要步入社會,面臨就業(yè)了,就業(yè)單位不會像老師那樣點(diǎn)點(diǎn)滴滴細(xì)致入微地把要做的工作告訴我們,更多的是需要我們自己去觀察、學(xué)習(xí)、總結(jié)。不具備這項能力就難以勝任未來的挑戰(zhàn)。隨著科學(xué)的迅猛發(fā)展,新技術(shù)的廣泛應(yīng)用,會有很多領(lǐng)域是我們未曾接觸過的,只有敢于去嘗試才能有所突破,有所創(chuàng)新。兩的數(shù)控實習(xí)帶給我們的,不全是我們所接觸到的那些操作技能,也不僅僅是通過幾項工種所要求我們鍛煉的幾種能力,更多的則需要我們每個人在實習(xí)結(jié)束后根據(jù)自己的情況去感悟,去反思,勤時自勉,有所收獲,使這次實習(xí)達(dá)到了他的真正目的。
    數(shù)控銑床對刀實訓(xùn)報告篇四
    數(shù)控編程技術(shù)已成為就業(yè)市場上的需求熱點(diǎn),作為學(xué)習(xí)數(shù)控編程的你,無疑是很好的。接下來就跟本站小編一起去了解一下關(guān)于數(shù)控編程
    心得體會
    吧!
    天下英雄皆我輩,一入江湖立馬催。 從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學(xué)變成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用,所干的只是一些無關(guān)重要的雜活,自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績時,會有來自各方面的壓力,老板的眼色同事的嘲諷。而在學(xué)校,有同學(xué)老師的關(guān)心和支持,每日只是上上課,很輕松。常言道:工作一兩年勝過十多年的讀書。兩個月的實習(xí)時間雖然不長,但是我從中學(xué)到了很多知識,關(guān)于做人,做事,做學(xué)問。
    關(guān)于工作
    1.自學(xué)能力
    在大學(xué)里學(xué)的不是知識,而是一種叫做自學(xué)的能力 。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機(jī)操作外,課本上學(xué)的理論知識用到的很少很少。我擔(dān)任的是文員一職,平時在工作只是打打電話處理文件,幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識。而同公司的網(wǎng)站開發(fā)人員就大不一樣了。計算機(jī)知識日新月異,在一個項目中,他們經(jīng)常被要求在很短的時間內(nèi)學(xué)會用一種新的計算機(jī)語言進(jìn)行開發(fā)設(shè)計,他們只能在自己以前的基礎(chǔ)上努力自學(xué)盡快掌握知識。在這個信息爆炸的時代,知識更新太快,靠原有的一點(diǎn)知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設(shè)法解決,實在不行可以虛心請教他人,而沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。
    2.工作辛苦
    由于現(xiàn)在還住校,所以每天7點(diǎn)不到就得起床去擠公交車,就算再寒冷再差的天氣,只要不是周末,都得去上班,有時候公司業(yè)務(wù)繁忙,晚上或周末得加班,那留給個人支配的時間更少。我們必須克制自己,不能隨心所欲地不想上班就不來,而在學(xué)??梢运瘧杏X,實在不想上課的時候可以逃課,自由許多。
    每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作,時間久了容易厭倦。象我就是每天就是坐著對著電腦打打字,顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎,你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失,還是得認(rèn)真完成。而象同公司的網(wǎng)絡(luò)推廣員每天得打電話,口干舌燥先不說,還要受氣,忍受一些電話接聽者不友好的語氣有些甚至說要投訴。如果哪家公司有意向的還得到處奔波去商談。而事實上所有的業(yè)務(wù)并不是一次就能交易成功的,他們必須具備堅忍不拔的個性,遭遇挫折時絕不能就此放棄,犯錯遭領(lǐng)導(dǎo)責(zé)罵時不能賭氣就辭職。而網(wǎng)站開發(fā)人員就經(jīng)常得喝咖啡熬夜趕項目。一直以來,我們都是依靠父母的收入,而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后,我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力,我們剛畢業(yè),工資水平普遍不高,除掉房租餐費(fèi)和日常的開支,有時候寄點(diǎn)錢給父母補(bǔ)貼家用,我們常常所剩無幾,一不留神可能就入不敷出成為月光一族,但此時我們再也不好意思伸手向父母要,因此很多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。
    3.同事相處
    踏上社會,我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系,又工作繁忙,很多時候同事不會象同學(xué)一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎,背地里卻勾心斗角不擇手段,踩著別人的肩膀不斷地往上爬,因此剛出校門的我們很多時候無法適應(yīng)。比如我們公司做網(wǎng)絡(luò)推廣的同事,他們很注意對自己客戶資料的保密,以防被同事?lián)屓プ约旱臉I(yè)績,因而關(guān)系顯得有點(diǎn)淡漠。但是環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。一個冷漠沒有人情味的辦公室,大家就會毫無眷戀之情,有更好的機(jī)會他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導(dǎo)致工作效率 不高,每天只是在等待著下班,早點(diǎn)回去陪家人。而偶爾的為同事搞一個生日party,生病時的輕輕一句慰問,都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境。心情好,大家工作開心,有利于公司的發(fā)展。在電視上不止一次的看到職場的險惡,公司里同事之間的是非,我想我能做的就是 多工作,少閑話 。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月,更加珍惜與同學(xué)之間的相處。
    我是學(xué)管理的,在書本上學(xué)過很多套經(jīng)典管理理論,似乎通俗易懂,但從未付諸實踐過,也許等到真正管理一個公司時,才會體會到難度有多大;我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的談判案例,似乎輕而易舉,也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。實習(xí)這兩個月期間,我拓寬了視野,增長了見識,體驗到社會競爭的殘酷,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗,為將來自己走創(chuàng)業(yè)之路做準(zhǔn)備。
    以市場為導(dǎo)向的職業(yè)教育不斷開辟這一領(lǐng)域的新課題,在傳統(tǒng)職業(yè)的知識和技術(shù)上溶入了數(shù)字化信息的新技術(shù)、新知識、新工藝。國家大力發(fā)展職業(yè)教育,大力進(jìn)行職教師資培訓(xùn)。以骨干教師為重點(diǎn)的培養(yǎng)培訓(xùn)活動在全國各個重點(diǎn)建設(shè)職教師資基地紛紛開展。我就是20xx年第二批次國家級骨干教師培訓(xùn)的學(xué)員,培訓(xùn)地在 濟(jì)南數(shù)控編程培訓(xùn)學(xué)校,專業(yè)是數(shù)控加工技術(shù)。在濟(jì)南學(xué)習(xí)期間,對于數(shù)控機(jī)床編程技術(shù)的學(xué)習(xí)心得寫下來跟朋友們一起探討。 一、學(xué)好數(shù)控編程技術(shù)需要具備以下幾個基本條件:
    (1)具有基本的學(xué)習(xí)資質(zhì),即學(xué)員具備一定的學(xué)習(xí)能力和預(yù)備知識。
    (2)有條件選擇好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)教材。
    (3)在實踐中積累經(jīng)驗。
    二、學(xué)習(xí)數(shù)控編程技術(shù),要求學(xué)員首先掌握一定的預(yù)備知識和技能,包括:
    (1)基本的機(jī)械制圖基礎(chǔ)。
    (2)基本的機(jī)械加工常識。
    (3)機(jī)加工工藝基礎(chǔ)。
    (4)基本的三維造型技能。
    三、選擇培訓(xùn)教材應(yīng)考慮的因素包括:
    (1)教材的內(nèi)容應(yīng)適合于實際編程應(yīng)用的要求,以目前廣泛采用的基于cad/cam軟件的交互式圖形編程技術(shù)為主要內(nèi)容。在講授軟件操作、編程方法等實用技術(shù)的同時也應(yīng)包含一定的基礎(chǔ)知識,使讀者知其然更知其所以然。
    (2)教材的結(jié)構(gòu)。數(shù)控編程技術(shù)的學(xué)習(xí)是一個分階段不斷提高的過程,因此教材的內(nèi)容應(yīng)按不同的學(xué)習(xí)階段進(jìn)行合理的分配。同時,從應(yīng)用角度對內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)的歸納和分類,便于讀者從整體上理解和記憶。
    四、學(xué)習(xí)方法與技巧
    同其他知識和技能的學(xué)習(xí)一樣,掌握正確的學(xué)習(xí)方法對提高數(shù)控編程技術(shù)的學(xué)習(xí)效率和質(zhì)量起著十分重要的作用。下面是幾點(diǎn)建議:
    (1)短期目標(biāo)規(guī)劃,在一個較短的時間內(nèi)集中完成一個學(xué)習(xí)目標(biāo),并及時加以應(yīng)用,避免進(jìn)行馬拉松式的學(xué)習(xí)。
    (2)系統(tǒng)課題設(shè)計,按照課題要求有目的進(jìn)行實操訓(xùn)練。
    (3)注重培養(yǎng)規(guī)范的操作習(xí)慣,培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng),這一點(diǎn)往往比單純學(xué)習(xí)技術(shù)更為重要。
    (4)做好實踐筆記,將平時所遇到的問題、失誤和學(xué)習(xí)要點(diǎn)記錄下來,這種積累的過程就是水平不斷提高的過程。
    總之,理論指導(dǎo)實踐,而實踐豐富了理論。理論聯(lián)系實踐才是數(shù)控編程技術(shù)學(xué)習(xí)的指導(dǎo)思想。
    畢業(yè)實習(xí)是一次重要的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié),通過畢業(yè)實習(xí)可以使我們在時間過程中接觸與專業(yè)相關(guān)的實際工作,了解未來就業(yè)工作環(huán)境。小編特意為大家整理了
    實習(xí)報告
    范文,希望對您的工作和生活有幫助。
    為期半月的寒假實踐,我非常重視,也很認(rèn)真。因為我們平時只能從課本上學(xué)習(xí)理論知識,能有這樣的實踐機(jī)會,當(dāng)然就格外珍惜,希望能夠通過實踐學(xué)習(xí)一些書本學(xué)習(xí)不到是知識,積累實踐經(jīng)驗,為日后參加工作打下基礎(chǔ)。
    由于缺乏實踐經(jīng)驗,我對民營企業(yè)性質(zhì)的人力資源管理工作了解不多,認(rèn)識不深。為了能更快適應(yīng)環(huán)境,更好的開展工作,我特別注重加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),堅持 向同事學(xué)、向書本學(xué) 的思路,不斷提高業(yè)務(wù)水平,以彌補(bǔ)自身專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的欠缺和閱歷短淺的受限。 三人行,必有我?guī)?,企業(yè)中的每一位和同事都是我的老師,他們的豐富經(jīng)驗是一筆寶貴的財富,是我不斷學(xué)習(xí)的源泉。為此,我積極向身邊的、同事和前輩們請教,虛心吸取他們的寶貴經(jīng)驗,以他們的工作思路、言行舉止、工作程序和工作方法為榜樣,規(guī)范和糾正自己方法、思路上的缺陷。另一方面,通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)企業(yè)人力資源開發(fā)與管理、民營企業(yè)黨務(wù)管理實務(wù)等業(yè)務(wù)知識,努力掌握與企業(yè)主橋梁工程有關(guān)的工作內(nèi)容,熟悉工作流程。
    這次實踐經(jīng)歷讓我發(fā)現(xiàn),理論與實際的差距:剛踏上社會的我躍躍欲試,大有氣吞山河之勢,因為我平時學(xué)的知識終于可以派上用場了。但后來實踐發(fā)現(xiàn)實際上我看的只是基本理論學(xué),尚未具有發(fā)展?jié)摿?,沒有容入企業(yè)。學(xué)校主要是通過學(xué)習(xí),掌握觀察問題、分析問題、解決問題的思路和方法。走進(jìn)企業(yè)才發(fā)現(xiàn)作為人力資源工作者一要熟悉國家人事勞動及其他法律法規(guī)政策,二要掌握最新的人力資源理論和技術(shù),三要具備戰(zhàn)略家的某些素質(zhì),最重要的是能夠根據(jù)外部環(huán)境的變化和企業(yè)實際把學(xué)到的知識具體化。因為知識老化速度以加快企業(yè)外部環(huán)境變化更快更復(fù)雜,到社會上繼續(xù)學(xué)習(xí)才是理論與實際的最佳結(jié)合辦法,大學(xué)課堂上學(xué)的都是理論知識,很多案例的分析其實也都不夠真實,而且還會失去現(xiàn)實意義。工作中的人力資源管理工作,很多方案如果用大學(xué)的理論知識來做,最后都實行不通的,甚至?xí)蝗P否定掉。
    要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,在工作上爭創(chuàng)佳績。要成為一名合格的企業(yè)管理層員工,首要條件就是成為業(yè)務(wù)上的骨干。對于我來說,首要任務(wù)就是要學(xué)習(xí)、熟練掌握業(yè)務(wù)知識,始終一積極的工作態(tài)度、高度的責(zé)任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時,踏踏實實的做好本職工作,戒驕戒躁,爭取在自己的工作崗位上作出優(yōu)異的成績在。
    要揚(yáng)長避短,不斷完善自己。要正確的認(rèn)識自己,在工作中不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),還要客觀地面對自己的不足之處,更進(jìn)一步注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學(xué)進(jìn)取。
    人力資源其職業(yè)道德的基本要求以及對我的影響
    一要有愛心:愛職業(yè),愛員工,敬重領(lǐng)導(dǎo)。二要有責(zé)任心:認(rèn)真做好工作中的每一件 小事 。人力資源管理工作事無巨細(xì),事事重要,事事都是責(zé)任。三要業(yè)務(wù)精益求精:時時、事事尋求合理化,精通人力資源業(yè)務(wù),知人善任,用人有方,追求人與事結(jié)合的最佳點(diǎn)。四要有探索、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)、服從、自律、健康等現(xiàn)代意識。五要樹立誠信觀念。誠信乃做人做事之本。
    由于人的工作是最復(fù)雜微妙的工作,人力資源主任這個職位是對個人品性要求很高的一個職位,需要以積極的心態(tài)去全身心的投入其中。想成為一個合格甚至優(yōu)秀的人力資源員工具備以下方面的素質(zhì):
    (1)具備公正、忠信、堅定勇敢的意志力。相對來說,只有公正才可以做到無私,才能夠客觀地對人力進(jìn)行評估、確定,在選拔、推薦、使用人才時堅持 唯才是用 的原則。還要具有堅定勇敢的意志力才能使自己在人力資源構(gòu)造過程和開展自己的工作中,承受來自于各方面的壓力和挑戰(zhàn)來堅持公正、忠信的原則。
    (2)具備廣博的社會科學(xué)知識。一方面可充分利用各種社科學(xué)知識或方法。另一方面,一個人力資源的負(fù)責(zé)人同時要和不同專業(yè)、不同領(lǐng)域的人員接觸相處,廣博的社會科學(xué)知識有住與提高對各種人才以及各類人才和不同層次的人才進(jìn)行驗核判別,也有利于人力資源建立廣泛的社會關(guān)系,為建造單位或組織所需的人力資源庫營造條件。
    (3)具備實現(xiàn)人力資源有效管理的專業(yè)知識和職業(yè)能力。這些知識和能力包括:人力資源規(guī)劃管理和人力資源管理手冊設(shè)計的能力職位分析和績效考核管理能力;薪酬與福利管理能力;人力資源開發(fā)、培訓(xùn)能力;人事制度管理能力。當(dāng)然,作為人力資源經(jīng)理還具備組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、表達(dá)能力、自信力(以及對人力資源管理工作的興趣或愛好)等其它素質(zhì)能力。
    當(dāng)前針尖內(nèi)燃部件制造有限公司正在深化改革,以強(qiáng)化科學(xué)管理,提高工作質(zhì)量和辦事效率,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為目的,真正建立起符合市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的、規(guī)范合理的、符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的組織管理體系。同時在工作制度方面實行崗位技能工資制,規(guī)范工資分配體系,加強(qiáng)崗位技能工資制的管理。
    以上幾方面可以看出,人力資源部的職責(zé)工作及對員工的要求是全面的,在整個單位中發(fā)揮著重要的作用。
    我國熱力資源非常豐富,這是建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的寶貴財富,但是我國的人力資源管理狀況,尤其是企業(yè)的人力資源管理與西方發(fā)達(dá)國家還存在著較大的差距。如何改善人力資源管理,充分發(fā)揮人力資源的使用效益,從而實現(xiàn)人力資源的可持續(xù)性發(fā)展,已成為每一個企業(yè)所面臨的重要課題。
    因此我在針尖公司學(xué)到的不僅僅是職業(yè)技能,更可貴的是學(xué)到如何先去做個正直、無私、博學(xué)的人。也為我今后的學(xué)習(xí)指明了方向。
    以下是我對人力資源管理提出的幾點(diǎn)建議:
    1、在激烈競爭的現(xiàn)代企業(yè)中,企業(yè)如果沒有創(chuàng)新,就很難發(fā)展,即使生存也會面臨危機(jī)在管理上也是如此,企業(yè)通過不斷地自我否定、自我超越,不斷楊棄來提高管理水平,提高人力資源的利用效率。
    2、首先我們企業(yè)應(yīng)該要樹立人力資源管理的觀念,將人力資源管理納入企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略之中。
    3、人力資源管理要與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)掛鉤,建立多種形式的系統(tǒng)化的激勵機(jī)制,重視精神激勵。
    1)目標(biāo)設(shè)定方面不僅要體現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的要求,還必須要滿足職工個人發(fā)展的需求
    4、要充分利用外部資源為企業(yè)人力資源發(fā)展服務(wù)。
    不知不覺一個月結(jié)束了,在這段時間真的很高興,身上學(xué)了還多有關(guān)人力資源的知識,課外的知識。這一個過程是值得我回憶的。這幾天專業(yè)調(diào)查和楂樹冷夜實踐,所學(xué)到的和接觸到的給人以啟發(fā),對我們這些在校大學(xué)生,對以后要從事的職業(yè)崗位進(jìn)行全方位的了解,不僅是接觸了解社會,更是提高自身的好機(jī)會,對適應(yīng)社會是很有裨益的。
    數(shù)控銑床對刀實訓(xùn)報告篇五
    初次來到深圳的大城市的來說,即是一次機(jī)遇一次挑戰(zhàn),很感謝學(xué)院及深職院給學(xué)習(xí)機(jī)會。來到深圳,感覺她很不,到處是青山綠水,高樓大廈,一切欣欣向榮。生活在城市的人們都很熱情、好客,是深職院的老師、同學(xué)們使有到家的感覺。
    在深職院的學(xué)習(xí)當(dāng)中,數(shù)控專業(yè)的幾名同學(xué)學(xué)習(xí)都非常。在老師的細(xì)心講解中,找出自身的'去彌補(bǔ),充實,。和一起學(xué)習(xí)的同學(xué)自覺性都,是深職院的同學(xué)們,在老師的監(jiān)督下,仍然的學(xué)習(xí),實訓(xùn)。為此,更應(yīng)該努力學(xué)習(xí),只在的學(xué)習(xí)環(huán)境中學(xué)習(xí)半個月,但感覺人生中一次大的飛躍。
    在生活中,每一細(xì)節(jié)都體現(xiàn)出人的素質(zhì)。食堂中吃完飯隨手將餐具送到回收處。隨手將垃圾仍進(jìn)垃圾桶,在公共場合小聲講話等等。小細(xì)節(jié)在深職院全體師生當(dāng)中的非常。身處的環(huán)境,也很快了的生活習(xí)慣。這的,這的進(jìn)步,也會將好的學(xué)習(xí)生活作風(fēng)帶回學(xué)院。
    要向深圳學(xué)習(xí),向深職院學(xué)習(xí),在的經(jīng)濟(jì)特區(qū)與西部有的反差,要縮小東西部差距,有責(zé)任努力學(xué)習(xí),自身的綜合能力,為祖國西部的騰飛力量。
    數(shù)控銑床對刀實訓(xùn)報告篇六
    數(shù)控工是指掌握數(shù)控機(jī)床操作和編程技能,能夠根據(jù)工藝要求進(jìn)行數(shù)控機(jī)床的操作和加工的工人。數(shù)控機(jī)床的出現(xiàn)使得傳統(tǒng)的手工操作發(fā)生了革命性的變化,大大提高了加工的效率和質(zhì)量。近年來,隨著制造業(yè)的發(fā)展和自動化程度的提升,數(shù)控工作為一種高薪職業(yè)受到了越來越多的關(guān)注和重視。
    二、數(shù)控工心得的重要性
    作為一名數(shù)控工,只有不斷總結(jié)和積累心得體會,才能提高自身的技能水平和工作效率。在實際工作中,數(shù)控操作的技巧和經(jīng)驗經(jīng)常起到關(guān)鍵的作用,決定了加工的質(zhì)量和效率。通過總結(jié)心得體會,數(shù)控工可以發(fā)現(xiàn)問題和不足,并找到改進(jìn)的方向,良好的工作心得更能幫助數(shù)控工在加工過程中快速應(yīng)對各種復(fù)雜情況。
    三、心得體會的內(nèi)容與方法
    數(shù)控工心得體會的內(nèi)容包括了工作技巧、機(jī)床操作、程序編寫、維護(hù)保養(yǎng)等多個方面。工作技巧是數(shù)控工的核心技能,數(shù)控工可以根據(jù)多年的實際操作經(jīng)驗總結(jié)出一些有效的方法和技巧,以提高工作效率和加工質(zhì)量。機(jī)床操作是數(shù)控工必備的基本功,不同類型的數(shù)控機(jī)床操作方法不同,數(shù)控工需要根據(jù)機(jī)床的特點(diǎn)和工藝要求靈活運(yùn)用。程序編寫是數(shù)控工重要的技能之一,編寫一個高效、準(zhǔn)確的程序可以大大提高加工效率。維護(hù)保養(yǎng)是數(shù)控工的責(zé)任,定期對數(shù)控機(jī)床進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)可以延長機(jī)床的使用壽命和穩(wěn)定性。
    四、數(shù)控工心得體會的作用與好處
    數(shù)控工心得體會對于提高加工效率和質(zhì)量有著重要的作用。通過總結(jié)和積累經(jīng)驗,數(shù)控工可以找到合適的方法和技巧,提高自身的工作能力和水平。心得體會還可以用于培訓(xùn)新人,將經(jīng)驗傳授給更多的人。此外,數(shù)控工心得體會的積累也可以用于改進(jìn)工藝和機(jī)床設(shè)計,對于企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步和發(fā)展有著積極的推動作用。更重要的是,通過總結(jié)心得體會,數(shù)控工可以不斷提升自我,實現(xiàn)個人的職業(yè)發(fā)展和成長。
    五、總結(jié)與展望
    數(shù)控工心得體會的積累是數(shù)控工作的必然要求和追求,也是實現(xiàn)個人價值和職業(yè)發(fā)展的重要途徑。隨著制造業(yè)的發(fā)展和技術(shù)的進(jìn)步,數(shù)控工將面臨更多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。數(shù)控工應(yīng)不斷地更新自身的知識和技能,與時俱進(jìn),適應(yīng)新的工藝和機(jī)床發(fā)展趨勢。相信隨著數(shù)控技術(shù)的不斷發(fā)展和完善,數(shù)控工心得體會的積累將成為每一位數(shù)控工的寶貴財富,推動我們更好地適應(yīng)和迎接未來的挑戰(zhàn)。
    數(shù)控銑床對刀實訓(xùn)報告篇七
    老師用五軸數(shù)控機(jī)床加工工件的視頻把我?guī)霐?shù)控專業(yè)學(xué)習(xí)指南課程的學(xué)習(xí)。當(dāng)時給人的感覺可以用震撼來形容,非常復(fù)雜的一個工件只裝夾兩次就完全加工好了,并且精度、表面粗糙度都很高,這是普通機(jī)床無法完成的。這個視頻中機(jī)床實現(xiàn)了自動換刀,自動裝夾工件,自動走刀,機(jī)床主軸、工做臺都實現(xiàn)了空間聯(lián)動,數(shù)控機(jī)床與普通機(jī)床相比它切削速度高、切削時間短、工序循環(huán)時間短、工件產(chǎn)生熱量少、刀具壽命高、換刀次數(shù)少、加工精度高、生產(chǎn)效率高、可以加工具有復(fù)雜型面的工件、可以減輕工人勞動強(qiáng)度等,我想這就是數(shù)控技術(shù)給制造業(yè)帶來的好處。
    視頻給了我門直觀認(rèn)識,老師又從什么是數(shù)控技術(shù)?數(shù)控專業(yè)前途如何?數(shù)控專業(yè)人才層次等方面給了我們詳細(xì)的講解?,F(xiàn)在,數(shù)控技術(shù)也叫計算機(jī)數(shù)控技術(shù),目前它是采用計算機(jī)實現(xiàn)數(shù)字程序控制的技術(shù)。這種技術(shù)用計算機(jī)按事先存貯的控制程序來執(zhí)行對設(shè)備的控制功能。由于采用計算機(jī)替代原先用硬件邏輯電路組成的數(shù)控裝置,使輸入數(shù)據(jù)的存貯、處理、運(yùn)算、邏輯判斷等各種控制機(jī)能的實現(xiàn),均可通過計算機(jī)軟件來完成.近年來,隨著計算機(jī)技術(shù)的發(fā)展,數(shù)字控制技術(shù)已經(jīng)廣泛應(yīng)用于工業(yè)控制的各個領(lǐng)域,尤其是機(jī)械制造業(yè)中。還可以利用現(xiàn)有的普通機(jī)床,對其進(jìn)行數(shù)控化改造,這樣可以降低成本,提高效益。數(shù)控機(jī)床整體水平和擁有量充分展現(xiàn)一個國家工業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展水平,也是衡量一個國家裝備制造業(yè)的重要標(biāo)志。數(shù)控技術(shù)是先進(jìn)制造技術(shù)的核心并且使現(xiàn)代制造業(yè)產(chǎn)生巨大變革,數(shù)控技術(shù)及其應(yīng)用水平是綜合國力的重要標(biāo)志。現(xiàn)在各行各業(yè)人力成本、競爭壓力都在增加,尤其是制造業(yè),要解決此矛盾,就需要提高自動化加工率。工件的自動化加工也是提高效率、減少操作人員的主要手段之一,自動化加工減少了工件的裝夾時間,提高機(jī)床的利用率,從而提高效率。自動化加工帶來的'另一好處是零件的加工質(zhì)量不會受員工情緒波動的影響。因此自動化是提高效率、保證產(chǎn)品質(zhì)量、降低成本的有效手段。而自動化加工就離不開數(shù)控加工,要想進(jìn)行很好的數(shù)控加工就離不開幾個關(guān)鍵技術(shù),首先要進(jìn)行工藝分析與設(shè)計,數(shù)控加工工藝是數(shù)控加工的核心內(nèi)容;其次要選擇合理的刀具和切削量的確定,它是加工工藝中的重要內(nèi)容,不僅影響數(shù)控機(jī)床的加工效率,而且直接影響加工質(zhì)量;三數(shù)控編程技術(shù)的掌握,它是數(shù)控加工的重要內(nèi)容。
    數(shù)控技術(shù)是應(yīng)用型的專業(yè),人才輩出,主要有三個層次。其一,“藍(lán)領(lǐng)層”面對機(jī)器站在一線,能對機(jī)器進(jìn)行維護(hù)、操作及簡單的故障診斷;其二,“灰領(lǐng)層”不僅能操作,還能精通維護(hù)、修理和編程,一般都是工廠里的技術(shù)骨干;其三、“金領(lǐng)層”應(yīng)該是數(shù)控業(yè)的佼佼者,精通數(shù)控操作、數(shù)控工藝編程和機(jī)床維護(hù)、維修所需要的綜合知識,積累了大量經(jīng)驗,知識面廣。一般都是工廠里的技術(shù)負(fù)責(zé)人或數(shù)控機(jī)床生產(chǎn)廠家產(chǎn)品開發(fā)的機(jī)電設(shè)計主管。不同類型的企業(yè)對上述人才的需求是不一樣的。
    數(shù)控技術(shù)的發(fā)展正在朝高精度、高速度、智能化及網(wǎng)絡(luò)化、高柔性、高可靠性、及復(fù)合化方向發(fā)展。會有很多知識是我們未曾接觸過的,就需要我們每個人根據(jù)自己的情況去感悟,去反思,刻苦鉆研,才有所收獲,這才是學(xué)習(xí)這門課程的真正目的,只有敢于去嘗試才能有所突破,有所創(chuàng)新。社會需要人才,社會需要的是有能力的人才。當(dāng)今社會不斷學(xué)習(xí)的時代,只有不停的充實自己.才能保證在未來的社會競爭中有自己的位置。
    數(shù)控銑床對刀實訓(xùn)報告篇八
    數(shù)控工作,作為一種先進(jìn)的加工方法,擁有廣泛的應(yīng)用領(lǐng)域。我從業(yè)多年,積累了不少心得體會。通過與機(jī)器的配合,不斷學(xué)習(xí)與探索,我逐漸成長,并從中領(lǐng)悟到許多道理。
    第二段:態(tài)度決定一切
    數(shù)控工作需要高度的專注和耐心,首先要樹立正確的工作態(tài)度。精確而細(xì)致的操作是非常重要的,每一步都必須謹(jǐn)慎無誤。處理問題時,要沉著冷靜、迅速果斷,不能盲目決斷,以免造成無法修復(fù)的損失。態(tài)度決定一切,只有以積極的心態(tài)對待工作,才能達(dá)到更好的效果。
    第三段:加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升技能
    數(shù)控工作在不斷發(fā)展和更新,因此學(xué)習(xí)變得尤為重要。通過參加培訓(xùn)、閱讀相關(guān)專業(yè)書籍和資料,我不斷提升自己的技能,掌握更多的加工知識和技巧。這不僅僅是為了更好地完成工作任務(wù),更是為了不斷拓寬自己的職業(yè)發(fā)展空間。只有不斷學(xué)習(xí),才能跟上行業(yè)的步伐,不被時代淘汰。
    第四段:積極與團(tuán)隊合作
    數(shù)控工作往往是團(tuán)隊合作的結(jié)果,無論是與設(shè)計師、程序員還是其他工人,互相配合是至關(guān)重要的。在與他人的溝通中,要虛心聽取意見,不斷改進(jìn)自己的工作方式,適應(yīng)團(tuán)隊的磨合和相互協(xié)調(diào)。共同完成工作目標(biāo)不僅能提高工作效率,更能夠培養(yǎng)人際關(guān)系,增進(jìn)友誼。
    第五段:持之以恒追求卓越
    數(shù)控工作是一項艱辛的工作。在操作過程中,細(xì)節(jié)問題經(jīng)常會讓人感到沮喪。然而,只有堅持下去,才能取得較好的效果。持之以恒需要不斷提高專業(yè)素質(zhì),理解機(jī)器的工作原理和參數(shù),不斷探索新的加工方法和技術(shù),逐步提高自己的水平。只有不斷追求卓越,才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。
    結(jié)尾段:總結(jié)
    在數(shù)控工作中,正確的工作態(tài)度、持續(xù)的學(xué)習(xí)、團(tuán)隊合作和不懈的追求是十分重要的。作為一個數(shù)控工,我深刻認(rèn)識到這一點(diǎn),并將持之以恒地堅守在這個領(lǐng)域中。通過不斷磨礪和努力,我相信我會在數(shù)控工作中邁向更高的臺階,并為行業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    數(shù)控銑床對刀實訓(xùn)報告篇九
    老師用五軸數(shù)控機(jī)床加工工件的視頻把我?guī)霐?shù)控專業(yè)學(xué)習(xí)指南課程的學(xué)習(xí)。當(dāng)時給人的感覺可以用震撼來形容,非常復(fù)雜的一個工件只裝夾兩次就完全加工好了,并且精度、表面粗糙度都很高,這是普通機(jī)床無法完成的。這個視頻中機(jī)床實現(xiàn)了自動換刀,自動裝夾工件,自動走刀,機(jī)床主軸、工做臺都實現(xiàn)了空間聯(lián)動,數(shù)控機(jī)床與普通機(jī)床相比它切削速度高、切削時間短、工序循環(huán)時間短、工件產(chǎn)生熱量少、刀具壽命高、換刀次數(shù)少、加工精度高、生產(chǎn)效率高、可以加工具有復(fù)雜型面的工件、可以減輕工人勞動強(qiáng)度等,我想這就是數(shù)控技術(shù)給制造業(yè)帶來的好處。視頻給了我門直觀認(rèn)識,老師又從什么是數(shù)控技術(shù)?數(shù)控專業(yè)前途如何?數(shù)控專業(yè)人才層次等方面給了我們詳細(xì)的講解?,F(xiàn)在,數(shù)控技術(shù)也叫計算機(jī)數(shù)控技術(shù),目前它是采用計算機(jī)實現(xiàn)數(shù)字程序控制的技術(shù)。這種技術(shù)用計算機(jī)按事先存貯的控制程序來執(zhí)行對設(shè)備的控制功能。由于采用計算機(jī)替代原先用硬件邏輯電路組成的數(shù)控裝置,使輸入數(shù)據(jù)的存貯、處理、運(yùn)算、邏輯判斷等各種控制機(jī)能的實現(xiàn),均可通過計算機(jī)軟件來完成。近年來,隨著計算機(jī)技術(shù)的發(fā)展,數(shù)字控制技術(shù)已經(jīng)廣泛應(yīng)用于工業(yè)控制的各個領(lǐng)域,尤其是機(jī)械制造業(yè)中。還可以利用現(xiàn)有的普通機(jī)床,對其進(jìn)行數(shù)控化改造,這樣可以降低成本,提高效益。數(shù)控機(jī)床整體水平和擁有量充分展現(xiàn)一個國家工業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展水平,也是衡量一個國家裝備制造業(yè)的重要標(biāo)志。數(shù)控技術(shù)是先進(jìn)制造技術(shù)的核心并且使現(xiàn)代制造業(yè)產(chǎn)生巨大變革,數(shù)控技術(shù)及其應(yīng)用水平是綜合國力的重要標(biāo)志?,F(xiàn)在各行各業(yè)人力成本、競爭壓力都在增加,尤其是制造業(yè),要解決此矛盾,就需要提高自動化加工率。工件的自動化加工也是提高效率、減少操作人員的主要手段之一,自動化加工減少了工件的裝夾時間,提高機(jī)床的利用率,從而提高效率。自動化加工帶來的另一好處是零件的加工質(zhì)量不會受員工情緒波動的影響。因此自動化是提高效率、保證產(chǎn)品質(zhì)量、降低成本的有效手段。而自動化加工就離不開數(shù)控加工,要想進(jìn)行很好的數(shù)控加工就離不開幾個關(guān)鍵技術(shù),首先要進(jìn)行工藝分析與設(shè)計,數(shù)控加工工藝是數(shù)控加工的核心內(nèi)容;其次要選擇合理的.刀具和切削量的確定,它是加工工藝中的重要內(nèi)容,不僅影響數(shù)控機(jī)床的加工效率,而且直接影響加工質(zhì)量;三數(shù)控編程技術(shù)的掌握,它是數(shù)控加工的重要內(nèi)容。
    數(shù)控技術(shù)是應(yīng)用型的專業(yè),人才輩出,主要有三個層次。其一,“藍(lán)領(lǐng)層”面對機(jī)器站在一線,能對機(jī)器進(jìn)行維護(hù)、操作及簡單的故障診斷;其二,“灰領(lǐng)層”不僅能操作,還能精通維護(hù)、修理和編程,一般都是工廠里的技術(shù)骨干;其三、“金領(lǐng)層”應(yīng)該是數(shù)控業(yè)的佼佼者,精通數(shù)控操作、數(shù)控工藝編程和機(jī)床維護(hù)、維修所需要的綜合知識,積累了大量經(jīng)驗,知識面廣。一般都是工廠里的技術(shù)負(fù)責(zé)人或數(shù)控機(jī)床生產(chǎn)廠家產(chǎn)品開發(fā)的機(jī)電設(shè)計主管。不同類型的企業(yè)對上述人才的需求是不一樣的。
    數(shù)控技術(shù)的發(fā)展正在朝高精度、高速度、智能化及網(wǎng)絡(luò)化、高柔性、高可靠性、及復(fù)合化方向發(fā)展。會有很多知識是我們未曾接觸過的,就需要我們每個人根據(jù)自己的情況去感悟,去反思,刻苦鉆研,才有所收獲,這才是學(xué)習(xí)這門課程的真正目的,只有敢于去嘗試才能有所突破,有所創(chuàng)新。社會需要人才,社會需要的是有能力的人才。當(dāng)今社會不斷學(xué)習(xí)的時代,只有不停的充實自己。才能保證在未來的社會競爭中有自己的位置。
    數(shù)控銑床對刀實訓(xùn)報告篇十
    在現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)中,數(shù)控技術(shù)已經(jīng)成為必不可少的一種制造工藝。在這個時代背景下,數(shù)控社團(tuán)成為了許多高校中一個比較有特色和可持續(xù)性的社團(tuán)。我加入了學(xué)校的數(shù)控社團(tuán),并以負(fù)責(zé)人的身份組織開展了一系列活動。這一年的體驗讓我深刻感受到了數(shù)控社團(tuán)對我的影響。
    第二段:提高空間技能
    入社后我才發(fā)現(xiàn),數(shù)控社團(tuán)是一種具有極高的技術(shù)性和先進(jìn)性的社團(tuán)環(huán)境,成員們都具有相應(yīng)的專業(yè)技能和數(shù)控知識。在社團(tuán)里我學(xué)到了很多新的技能,通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐,我的數(shù)控技能得到了不斷提高,成果顯著。
    第三段:培養(yǎng)團(tuán)隊意識
    大型機(jī)器需要百分之百的精度,這需要所有成員都精準(zhǔn)地進(jìn)行協(xié)作和配合。在社團(tuán)的實踐中,不斷去學(xué)習(xí)和改進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作方式成為了團(tuán)隊工作的重要組成。在這個過程中,我不僅學(xué)到了團(tuán)隊合作的重要性,更從中體悟到了領(lǐng)導(dǎo)能力的必要性。
    第四段:提升維修技能
    由于設(shè)備的頻繁使用,很多機(jī)器的部件都會出現(xiàn)損壞,需要及時進(jìn)行修復(fù)。在社團(tuán)里,我們經(jīng)常走訪學(xué)校或其他機(jī)構(gòu)找到電氣維修和機(jī)械維修相關(guān)的宣講會。通過參加這些維修知識培訓(xùn),我學(xué)到了各種新的電氣和機(jī)械維修技巧,也增強(qiáng)了我的實際操作能力。
    第五段:分享和貢獻(xiàn)
    數(shù)控社團(tuán)也會舉辦一些社會公益活動。正是憑借社團(tuán)的優(yōu)勢和特色,我們針對本地社區(qū)進(jìn)行各種活動,在當(dāng)?shù)亟坏搅瞬簧傩屡笥?。如此一來,我也從中感受到了其它人的支持和幫助,感悟了忠誠、感恩、友愛和分享的精神。這也是我在數(shù)控社團(tuán)學(xué)習(xí)成長的一種方式,將所學(xué)到的知識和技能。最終回饋給社會。
    結(jié)論
    數(shù)控社團(tuán),不僅僅是一種技能學(xué)習(xí)的方式,更是一種貢獻(xiàn)精神和社會責(zé)任感的培養(yǎng)。在這里,你可以學(xué)到更多的技能知識,也可以認(rèn)識到更多自己不同的人,拓寬自己的眼界,尋找到更好的發(fā)展機(jī)遇。數(shù)控社團(tuán)讓我學(xué)到了能力,讓我變得更加自信,讓我認(rèn)識到一群志同道合的同伴,同時也啟發(fā)了我對生活的理解和追求。對我而言,加入和在數(shù)控社團(tuán)學(xué)習(xí)體驗是一份難得的財富。
    數(shù)控銑床對刀實訓(xùn)報告篇十一
    天下英雄皆我輩,一入江湖立馬催。從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學(xué)變成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用,所干的只是一些無關(guān)重要的雜活,自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績時,會有來自各方面的壓力,老板的眼色同事的嘲諷。而在學(xué)校,有同學(xué)老師的關(guān)心和支持,每日只是上上課,很輕松。常言道:工作一兩年勝過十多年的讀書。兩個月的實習(xí)時間雖然不長,但是我從中學(xué)到了很多知識,關(guān)于做人,做事,做學(xué)問。
    關(guān)于工作
    1.自學(xué)能力
    在大學(xué)里學(xué)的不是知識,而是一種叫做自學(xué)的能力。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機(jī)操作外,課本上學(xué)的理論知識用到的很少很少。我擔(dān)任的是文員一職,平時在工作只是打打電話處理文件,幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識。而同公司的網(wǎng)站開發(fā)人員就大不一樣了。計算機(jī)知識日新月異,在一個項目中,他們經(jīng)常被要求在很短的時間內(nèi)學(xué)會用一種新的計算機(jī)語言進(jìn)行開發(fā)設(shè)計,他們只能在自己以前的基礎(chǔ)上努力自學(xué)盡快掌握知識。在這個信息爆炸的時代,知識更新太快,靠原有的一點(diǎn)知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設(shè)法解決,實在不行可以虛心請教他人,而沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。
    2.工作辛苦
    由于現(xiàn)在還住校,所以每天7點(diǎn)不到就得起床去擠公交車,就算再寒冷再差的天氣,只要不是周末,都得去上班,有時候公司業(yè)務(wù)繁忙,晚上或周末得加班,那留給個人支配的時間更少。我們必須克制自己,不能隨心所欲地不想上班就不來,而在學(xué)??梢运瘧杏X,實在不想上課的時候可以逃課,自由許多。
    每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作,時間久了容易厭倦。象我就是每天就是坐著對著電腦打打字,顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎,你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失,還是得認(rèn)真完成。而象同公司的網(wǎng)絡(luò)推廣員每天得打電話,口干舌燥先不說,還要受氣,忍受一些電話接聽者不友好的語氣有些甚至說要投訴。如果哪家公司有意向的還得到處奔波去商談。而事實上所有的業(yè)務(wù)并不是一次就能交易成功的,他們必須具備堅忍不拔的個性,遭遇挫折時絕不能就此放棄,犯錯遭領(lǐng)導(dǎo)責(zé)罵時不能賭氣就辭職。而網(wǎng)站開發(fā)人員就經(jīng)常得喝咖啡熬夜趕項目。一直以來,我們都是依靠父母的收入,而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后,我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力,我們剛畢業(yè),工資水平普遍不高,除掉房租餐費(fèi)和日常的開支,有時候寄點(diǎn)錢給父母補(bǔ)貼家用,我們常常所剩無幾,一不留神可能就入不敷出成為月光一族,但此時我們再也不好意思伸手向父母要,因此很多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。
    3.同事相處
    踏上社會,我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系,又工作繁忙,很多時候同事不會象同學(xué)一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎,背地里卻勾心斗角不擇手段,踩著別人的肩膀不斷地往上爬,因此剛出校門的我們很多時候無法適應(yīng)。比如我們公司做網(wǎng)絡(luò)推廣的同事,他們很注意對自己客戶資料的保密,以防被同事?lián)屓プ约旱臉I(yè)績,因而關(guān)系顯得有點(diǎn)淡漠。但是環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。一個冷漠沒有人情味的辦公室,大家就會毫無眷戀之情,有更好的機(jī)會他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導(dǎo)致工作效率不高,每天只是在等待著下班,早點(diǎn)回去陪家人。而偶爾的為同事搞一個生日party,生病時的輕輕一句慰問,都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境。心情好,大家工作開心,有利于公司的發(fā)展。在電視上不止一次的看到職場的險惡,公司里同事之間的是非,我想我能做的就是多工作,少閑話。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月,更加珍惜與同學(xué)之間的相處。
    我是學(xué)管理的,在書本上學(xué)過很多套經(jīng)典管理理論,似乎通俗易懂,但從未付諸實踐過,也許等到真正管理一個公司時,才會體會到難度有多大;我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的談判案例,似乎輕而易舉,也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。實習(xí)這兩個月期間,我拓寬了視野,增長了見識,體驗到社會競爭的殘酷,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗,為將來自己走創(chuàng)業(yè)之路做準(zhǔn)備。