學生會組織部新學期計劃書(熱門13篇)

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    計劃是為了實現某種目標或完成某項任務而制定的具體步驟和安排,它可以幫助我們高效地管理時間和資源。在制定計劃時,我們應該充分利用現有的信息和經驗,避免重復勞動。不同人的計劃范文可能有所不同,可以根據自己的實際情況進行調整和改進。
    學生會組織部新學期計劃書篇一
    一清除工作死角、整理遺留問題。
    將以前未徹底整理的檔案整理好,并盡享妥善保管。完善團員檔案(包括遺失檔案、組織關系尚未轉接的)紙質檔和電子檔的雙重管理,清楚死角,嚴防問題積壓。爭取在日常管理方面以良好的工作狀態(tài)和工作績效迎接上級團委的檢查,展現我院組織部的良好精神風貌。
    二加強干部隊伍建設,以干部帶團員,以團員促群眾。
    通過集中、有組織、規(guī)模的團干教育培訓活動切實提高我院團干隊伍的干部素質。
    推廣工作筆記制度,號召團干尤其是團支書堅持記工作筆記以交流心得、記錄想法,改進工作方法,提高工作效率。同時,借此舉提高團干的語言組織能力。
    落實各項材料的上交與整理,在該方面與團支部評優(yōu)掛鉤。保證各項活動的后期工作做到位。
    與時俱進修改完善各項規(guī)章制度,使干部隊伍的管理工作有章可依、有章必依,違章必究,切實提*部隊伍素質,讓個干部收獲更好的工作效果。
    另外,緊密聯系各班團支部,切實引導各班團支部的工作,既堅持我院的工作大局又體現各自特色。同時進一步完善自身,為各班創(chuàng)造更為有利的工作環(huán)境。
    三完善組織發(fā)展壯大工作。
    堅持原則發(fā)展壯大團組織的同時,進一步完善推優(yōu)入黨工作,令推優(yōu)工作具有條理性,規(guī)范性,使工作有制度可依、有制度必依。
    四為今后的干部隊伍做好儲備工作。
    加強部員內部交流合作,給干事以足夠發(fā)展空間實踐的同時,注意教育與引導,為團學干部儲備有生力量。具體準備實行輪值部長制,給每位部員鍛煉機會和平臺。并在各班建議采用輪值團支書制度,以提高工作效率、加強班級團支部的團結。
    五開展豐富而有意義的團日活動。
    以提高同學們的思想理論水平和學習積極性為原則,緊跟時代脈搏,把握大學生思想動態(tài),加強各班團支部的交流與合作,開展系列針對性和實踐意義強的團日活動。預備在時間、地點、規(guī)模方面改進,即多開展長時間的戶外的班際、院際的團日活動。
    六加強與兄弟學院組織部的聯系。
    與外系組織部加強聯系,增加交流,廣泛獲取經驗,打開更為廣闊的工作局面。
    一:做好常規(guī)工作。
    1、團員注冊。
    每半年進行一次團員注冊,并及時為丟失團員證的團員補證。
    2、團費收繳與管理。
    夕陽拽著紫紅的薄紗依偎黃昏,舒青漲綠的枝葉迎風颯颯作響,與樹梢鳥兒的啁啾應和成薪火相傳的樂章。首先我們組織部會做好迎接新生,為其辦理好團關系轉接工作,除此之外我們還要舉辦易于大一新生成長的新老生交流會。我們會讓時間在沉醉中輕輕流走,讓10新生聆聽那凈化心靈的傾訴,使其懵懂的心卓越成長。我們要讓學弟學妹們在人生的分水嶺上,看到老師、學長、學姐們用汗水與經歷為他們點亮的燈塔,指引他們遠航。
    4、團會的召開。
    每月策劃開展主題團會活動。認真開展好團組織活動,做好安排,督促和檢查的工作。鑒于團組織生活形式的多樣性,主題的豐富性,因此本期的每月團會主題還未定,待聽取了團委安排后我們再定主題。對各班的每月的團組織活動總結,做好及時的整理歸檔,以協助校團委及時了解各班活動的開展情況。
    5、團建、推優(yōu)、評優(yōu)工作。
    加強團員意識教育,及時了解各支部組織建設情況,經常與各支部的組織委員保持聯系,健全團的組織生活。開展團“推優(yōu)”工作,組織推優(yōu)對象參加黨校培訓:堅持黨建帶團建,始終把團建工作放在黨建的大格局中去思考、去把握,努力做好團員選拔、培養(yǎng)、推薦等系列推優(yōu)工作,使“推優(yōu)”工作制度化、規(guī)范化,為黨組織輸送新鮮血液。
    6、團內考評、匯總工作。
    我們組織部會定期對工作作出書面總結,對考評匯總的材料會第一時間提交上級領導,聽取其寶貴意見,也會對階段性工作的成果予以保持,對不足之處加以改正。
    1、開學后組織部將開展招新活動。重點在大一中招收干事,為我們的部門增添新鮮的血液,并幫助他們盡快建立完善的組織部結構,同時與新成員建立密切的對口聯系,幫助他們更好地開展工作。組織各班團干部集中,召開團支會,商討本學期的工作,以增進彼此認識有利于團委工作開展。此外,為配合黨支部的工作,我們計劃開展入黨知識宣傳介紹,屆時將采用展板、小講座等形式,向同學們詳細介紹入黨的一些基本知識。
    2、進一步完善組織部的各項制度。我們會建立例會制度,每月底召開一次例會,要求院系組織部所有成員以及各班團支書(或組織委員)準時參加,并在會上總結各班團組織活動開展情況,以交流相關經驗。當然,我們還將協助院團委其他部門開展工作。
    3、加強組織部紀律建設,確立工作分配到個人的制度加強責任感,增強合作意識,使部門內部成員團結一致。提高辦事效率。對工作不熱情及不工作者進行清退。對工作優(yōu)秀的進行表揚,并在學期末開展表彰大會。
    三、工作要求。
    1、要求廣大團員干部強化服務意識、創(chuàng)新意識、開放意識和合作意識。要努力提升團干部個人和團組織的服務能力,認真研究團員青年在成長中遇到的新情況、新問題,找準服務團員工作的著力點;改進服務方式,牢牢抓住團員青年面臨的具體問題;強化服務工作與青年團員之間的互動,在服務內容上尊重他們的選擇,在服務過程中關注其感受,在服務的效果上注重他們的評價。
    2、把優(yōu)秀的團組織生活中所開創(chuàng)的服務工作個性化、日?;统志没?BR>    3、根據校團委的統一部署,結合我院學生的實際,認真制定工作方案,精心組織實施。
    4、各基層團組織要充分發(fā)揮組織系統在工作推進中的作用,調動廣大青年廣泛參與,加強宣傳報道,努力形成從團組織生活中提高自我的良好氛圍。
    5、及時向上級團總支遞交支部工作計劃、工作總結,并與學院團總支保持密切的聯系及時準確的將上級組織的任務要求傳達通知,同時做好支部成員的意見反饋工作。認真切實貫徹院團委的指令、要求,傳達團委會議精神。按團委的要求,組織展開班里各支部的活動,傳達團委的會議精神,總結每一階段的工作。
    以上是信息工程學院組織部的一些初步工作安排,當然我們也會依據實際情況舉辦或承辦大、中、小型各種學生活動。此外除做好本部門工作外,我部將積極配合其他部門各項工作,和大家一起全力以赴,將信息院的學生會工作做到。在學生會工作,我部遠都會把同學的利益放在第一位,這是我部作事的初衷。不管我部有多大的能力,我部都會盡自己的努力認真地去完成每一次工作,并在工作中積極探索,爭取有所突破,努力將組織部工作在新的一年里推上一個新的臺階。
    學生會組織部新學期計劃書篇二
    工作計劃。
    歡迎閱讀!
    學生會組織部肩負學校每學期的活動組織工作,我們應以飽滿熱情迎接每一次挑戰(zhàn),我相信我們共同的努力,能夠改善學校的文娛氛圍!以下是組織部的工作計劃:
    第一,加強內部溝通。做好工作首先要從內部做起。學生會組織部,要不斷進行內部成員溝通協調工作。在今后的工作,我們要定期開展內部人員交流會議,培養(yǎng)成員之間的了解程度。另一方面,學生會工作時間要注意進行新成員納新工作。
    第二,開展工作問題研究工作。在組織部工作期間,如若發(fā)現問題發(fā)現不足之處,我們要定期開展會議進行討論。對于要解決的工作問題,計劃定期不定期召開部門會議。同時,我們需要加強與學校教務處的指導交流。
    第三,落實我們確定的工作計劃。為學校領導負責組織召開了每一次會議。認真?zhèn)鬟_學校共青團的指導思想。
    第四,通過每次會議的組織,做好相關工作經驗的積累。
    第五,做好學校組織部工作聯系平臺的建設,讓我們可以隨時交流,并收集反饋意見,不斷改進我們的工作。
    一、部門定位。
    (一)部門性質。
    組織部是一個嚴謹的部門,起紐帶作用,是協調團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部的培養(yǎng)和管理的重要職能部門。組織個團支部開展活動,并對學生會全體干部進行考評、選拔、任用和監(jiān)督。
    (二)工作宗旨。
    嚴謹高效,民主團結。
    (三)主要工作。
    了解和掌握全院團組織的基本情況、團員證的注冊和管理,團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接、開展團校、舉辦和考評團日活動、協助團委做好團組織、團員的檔案建立和管理工作,做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作、評選優(yōu)秀團員和團干、部長考評和星際干事量化考核、完成學生會交辦的其他任務。
    二、內部建設。
    (一)例會制度。
    我部的例會時間定于每周一晚21:45,部內成員不得無故缺席、遲到或早退。因故不能參加會議的,應提前向部長請假。在部門會議上應按要求遵守會議紀律,認真聽取會議精神并做好筆記,配合辦公室同學做好會議記錄。要求發(fā)言時當積極發(fā)言,提出可行性意見,以便更好的完成工作。與會時尊重他人,認真聆聽他人發(fā)言講話,保證會議順利進行。
    例會會議上,及時的對工作進行分階段總結,充分了解本部門和其他部門的工作計劃,強化部門成員進行批評與自我批評的力度。
    (二)干事培訓。
    我部各個部長將對新干事耐心地進行一系列培訓,使其盡快適應學生會,能夠盡快地投入到學生會的工作中以便于為同學們服務。其培訓包括:office軟件培訓、學生會內部適度培訓、禮貌禮儀培訓、匯報意識培訓等。同時定期以游戲等輕松愉快的方式,增加部門凝聚力。
    (三)小組長負責制。
    每周設小組長一名,負責部長和干事直接的聯系工作。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強的戰(zhàn)斗力。
    (四)優(yōu)秀干事評選:
    本部的優(yōu)秀干事評選主要采取民主投票的方式,每人均有平等的機會當選部門優(yōu)秀干事,另外,違反部門相關規(guī)定的部員也有相應的懲罰措施。如,開會遲到將寫檢討以保證今后不再發(fā)生此類情況等。內部每周將評選表現突出的優(yōu)秀干事加以表揚,以鼓勵干事積極投入到工作中,為了完善本部門內部的梯隊建設,我們將有意識的努力從干事中挖掘一些人才進行培養(yǎng),以強化本部門的后備力量。
    (五)部內分工。
    組織部的工作量多且復雜,因此需要干事分工明確、團結協作,對工作進行責任分配制,讓每位干事感覺到有事做、有東西學、有進步,為每位干事創(chuàng)造充分鍛煉自己的機會。每月輪流寫好計劃和總結并按時上交,重大活動的策劃和總結由大家共同完成。團日活動的考評以及團工作手冊的收取等,由每個干事分管一個專業(yè),按時通知和轉達上級指示,同時需要注意的是,要加強同各班團支部溝通與聯系,充分了解,穩(wěn)妥工作。
    (六)部門互助。
    在完成本部工作的同時,還要加強與其他部門的溝通和聯系,全力協助其他部門工作。積極參加凡屬學生會的各個部門的活動,并力求做到最好,為整個學生會增光添彩。
    (七)優(yōu)良學風建設。
    本部內要養(yǎng)成優(yōu)良的學習作風,干事學習部長的經驗,干事相互學習,部長向干事學習,相互學習,取長補短、共同進步。此外,還要走出本部,像其他部門學習各方面的能力,在學習的過程中,也不斷提升自身的人際交往能力、語言表達能力和溝通協調能力等等。
    學生會組織部新學期計劃書篇三
    “成功只會垂青那些有準備的人”。有準備的前提就是必須要有計劃。好的開始是成功的一半,同樣的,在新的一學期里,有一個對工作的計劃是很重要的。下面是工作計劃網給大家?guī)淼膶W生會組織部新學期工作計劃,歡迎閱讀。
    學生會組織部新學期計劃書篇四
    在即將到來的一個學年里,在院、系團委學生會的帶領下,組織部將會按照組織部是以協助團委加強全院系共青團思想建設,組織建設及共青團干部培上級的指示,做好本職工作,并與其他部門協調配合,共同為徐海學院爭光添彩。養(yǎng)和管理的職能部門。我們部將會以“團結協作、積極主動、盡職盡責、開拓創(chuàng)新、廉潔奉獻”作為我部的工作理念。
    組織部是一個可以充分展示才華和魅力的大舞臺。通過開展一系列豐富多彩的文藝活動,裝點著建工系的各個舞臺,將歡聲笑語注入三點一線之間的大學生活。計劃、組織、協調本系學生組織的文藝和文化娛樂活動;與學校的組織部保持聯系,配合學校團委工作,反映同學們的愿望和要求,促進我院學生會工作的進步和同學們文藝素質的提高;發(fā)動和組織學生參加課外活動;發(fā)現和培養(yǎng)學院的活動活躍分子,充分發(fā)揮活動骨干的作用,并幫助他們解決學習、生活等方面的困難;發(fā)揮文化載體在思想政治教育中的作用,通過寓教于樂的方式,加強對學生的思想政治教育等是我部門所應盡的責任。
    對于組織部的組建,以及今年工作的開展,我提出以下幾點計劃:
    新的學年即將開始,學生會的工作也將一步步步入正軌。對于組織部的組建,我將把組織部工作分為兩條線。第一條線是團組織生活,第一學期的團組織生活以“團員先進性教育”為主要內容,深入討論團員先進性教育,體現組織部嚴肅的一面。第二條線是團組織生活,團組織生活主題由各團支部自定與配合學校主題相結合的方式,體現組織部活潑的一面。串好這兩條線,使20xx學年度的組織部工作走向規(guī)范化、優(yōu)秀化。
    我的目標是建立起一個團結互助的團隊。在這個集體中,大家都能快樂、團結的合作,積極的開展批評和自我批評,面對困難一起協商解決,這樣大家才能不斷的進步。對于部門的管理,我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合,還有部長怎樣帶好部員,讓他們學到東西。這對于我的工作來說,確實是一個挑戰(zhàn)。因為一個好的部門不是關靠幾個部長就能辦好的,還要靠部里的部員,只有讓他們感覺到組織部是一個真正可以學到東西,提高自己的能力的部門,這樣大家才能團結合作,把組織部辦好。
    所以加強組織部所有部員建設是有必要的。俗話說:“治國必先安內”。組織部即將招的新部員是我部開展工作的基礎,所以加強部員隊伍讓他們明確工作目的.增強工作積極性就是我們部門首要的工作。我部計劃從五方面入手。
    1.明確部員的工作范圍、工作目的、工作權力,消除部員工作的盲目性。
    2.在院學生干部管理條例的基礎上制定組織部部員工作考評制度,考核部員。
    3.在注意方式方法的同時,一個月一次的內部團組織生活,增強團結。
    4.賦予部員權力,明確部員義務,給予部員更多的鍛煉機會。
    5.認真執(zhí)行紀律條例,決不講私情,發(fā)現問題及時處理,保持工作的良好風氣。
    6.部員的例行工作包括:每周開一次內部會議,聽取學院近期的活動情況,安排本周的工作任務。
    8.每個部員對自己負責的班級的團支書保持密切的聯系,走進同學,了解他們的所需,給部門的活動提出建設性的意見。
    9.按時參加系早點名的工作。與部長保持密切的聯系,以提高本部門在各方面的工作效率和工作質量。
    對大一、大二各班團支書進行培訓,學習新學年度組織部計劃書,包括團組織生活、團日生活開展方式,組織部內部章程,“模范團支部”評定方法等。
    (一)迎新工作。
    新的學期,對于新的團委學生會來說,迎新工作是對新組建的學生會骨干能力的初步判斷,從中可以對新生做一個第一印象,對招新工作做一個鋪墊。為以后的學生活動的開展打好基礎。
    (二)招新工作。
    新學期的再一個問題就是在新生中選拔真才實干的人才,它關系到組織部以后活動的開展,組織部需要充滿激情與活力、有能力、有恒心、踏實肯干的人。招新將于其他部一塊進行。首先要用各種方式進行宣傳,準備報名表給有意向加入組織部的同學,最后通過面試對一些報名者有進一步了解后擇優(yōu)而選。
    1、招新工作與學生會其他部門同時開展;。
    2、考核分三部分完成:
    1〉首先征收申請書,范圍為面向全校新老學生;。
    2〉隨后進行面試,再通過申請人面試表現淘汰一部分,留下約十人;。
    3〉最后通過實際行動的考察,選擇其中能力突出的正式吸收其為組織部成員,人數約八人。
    (三)班級風采展示。
    活動目的:
    在這金色的秋天,20xx屆新生收獲了高考成功的喜悅,帶著五彩繽紛的夢想踏進了大學之門。眾所周知,大學階段是一個人成長道路上非常重要的時期,各方面能力都是在這個時期逐步完善與成熟;也是開始獨立生活走向社會的一個重要過渡時期。短短的四年時間,如白駒過隙,一晃而過,希望你們珍惜這寶貴的時光。面對剛剛開始的大學生活,作為學生會成員的我們在此希望能引領著大家一起漫步大學生活。
    活動地點:主樓某一個教室(待定)。
    活動出席人員:
    建工系第七屆建工系學生會團副、主席、及組織部各部長、建工系1屆所有支部班長團支書。辦公室及紀檢部的會議記錄人員。
    活動流程:
    1.先由組織部副部長肖瀟主持介紹本次會議。
    2.然后學生會主席和團總支副書記講話。
    3.再由20xx屆班長播放他們一學年的班級成果展示及風采。
    4.在有20xx屆對20xx屆提問,相互交流。
    5.20xx屆班級展示自己的風采。
    6.最后請主席、副團總結發(fā)言會議結束。
    學生會組織部新學期計劃書篇五
    舊的航船已到彼岸,新的征程今又開啟。迎風破浪,激流勇進,需要更多的學習,更多的付出。在09年的春光之里,我們組織部將繼往開來,不斷學習,不斷努力,爭取思想上跟得上,行動上走在前,為三院到達新的彼岸盡心盡力。為日后工作有序進行,特擬定此計劃:
    一、加強內部建設,深化外部聯系。
    1、做好橋梁作用,加強各部門各成員之間的溝通,盡快將團隊磨合一家。
    2、加強整體思想建設,提高隊伍素質。
    3、加強與各年級委及學院各社團的溝通,深化彼此間的關系。
    二、完善制度。
    1、在上一屆組織部制定的制度的基礎上進一步完善《計算機系第二十三屆分團委學生會例會制度》、《計算機系第二十三屆分團委學生會干部考核制度》、《計算機系第二十三屆分團委學生會工作條例》以及其他相關制度,使各項工作規(guī)范化、紀律化、人性化。
    2、具體化并細化內部評定條例,進行目標管理,增強內部凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    三、認真做好團建工作。
    1、加強團員的思想教育,提高團員隊伍素質。
    2、深入基層了解團員的思想、學習、生活情況及要求,反映院團委,做好相關措施。、做好主題團日相關工作。
    3、配合學?!拔逅摹痹u優(yōu),做好團員評優(yōu)和推優(yōu)工作(“五四紅旗分團委”、“五四紅旗團總支”、“五四紅旗團支部”;“優(yōu)秀團員”、“優(yōu)秀團員干部”)。
    4、積極鼓勵團員向黨組織靠攏。
    5、負責學生團員檔案管理,做好團員統計工作。
    四、干部培養(yǎng)。
    1、在本學年適當時機召開干部培訓大會,培養(yǎng)具有高素質、高覺悟的優(yōu)秀學生干部。
    五、檔案管理。
    1、在以往的基礎上,建立并完善人事檔案(對系的發(fā)展有貢獻的、受到獎勵的同學的錄,受到處罰的)。
    2、對分團委學生會組織的各項活動(活動前期策劃,活動流程,活動后的工作總結)做好整理與存檔。
    六、其它事務。
    1、協助主席團整理各部的工作計劃,根據實際情況,制定本學期的工作日程表。、認真學習上級文件,及時反饋給各年級,做好相關工作。
    2、認真做好工作總結,及時總結工作中的不足,不斷的總結和積累經驗,為日后工作沉積財富。
    以上是我們組織部這學期的大體工作計劃,但由于剛進來對組織了解欠佳,故難免有疏漏之處,請多多指教。我們將在今后的工作中共同努力,共同進步,為院在新的一年取得更多輝煌不停奮斗,從而實現自我價值。
    學生會組織部新學期計劃書篇六
    回顧過去,展望未來,又是一個新的開始,計劃網工作計劃欄目為大家整理了組織部的新學期工作計劃書,歡迎閱讀!
    新的學年又是一個充滿希望和挑戰(zhàn)的學年。
    回顧過去,展望未來,又是一個新的開始,新的學期標志著新鮮的熱情將再一次注入我們這個年輕的團隊,我們將帶領我們這支年輕的隊伍風雨兼程,做好一學期中該做好的事情,用滿腔的熱情去做好每一件事,用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn),我相信,只要我們共同努力,那么,我們就一定能夠把我們的工作做得更好,去更好的服務與大家。
    為了更好的完成上級分配的任務,提高工作效率,我部暫擬定工作計劃:
    一、內部建設。
    1、增強內部交流,想要做好工作,首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中,要不段進行內部人員的交流,培養(yǎng)彼此間的默契程度,增強部門的`團結意識。以增強部門凝聚力,樹立組織部良好形象。所以,我們部門還會不定期的召開部門內部會議。
    2、定期召開本部門例會,適當組織部門活動,增強部門人員的各方面能力。
    二、團活方面。
    1、嚴格做好團員的發(fā)展工作,團員的注冊和管理工作,做好大一新生的團員登記、團員組織關系的轉接工作,以及各年段的團費收繳工作。
    2、及時給團支書開會以及監(jiān)督團日活動的展開。認真做好團日活動的檢查、督促工作,本學期的團日活動要力圖創(chuàng)新,摒棄呆板枯燥,主題貼近生活,形式豐富多彩。積極同各相關部門聯系,做好活動前的準備工作,確保每次活動能成功開展。
    3、推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展的對象,與各班團支部密切配合做好這項工作。
    三、黨員方面。
    1、及時統計新生黨員發(fā)展情況,按時收取入黨申請書及思想匯報。
    2、協助老師確立重點培養(yǎng)對象轉為預備黨員的考核工作。
    3、及早通知各批次重點培養(yǎng)做好預備黨員材料的準備。
    4、協助學院分黨校順利召開入黨積極分子的黨課培訓工作以及黨課考試考查等相關工作。
    四、整體協調。
    積極協助配合學生會其他部門工作的展開。團結各兄弟部門,認真、友好地幫助各方面活動的開展。增強部門間的交流,在認真完成本部門工作的同時,主動了解其他部門的需要,并及時給予協助,積極配合工作。
    本學期我們組織部將總結上學期的工作經驗,揚長避短、積極工作,力爭做到真誠,切實服務于學生會、服務于老師、服務于同學,與大家共同努力,不斷進步!
    學生會組織部新學期計劃書篇七
    全心全意與學校各大部門協調,為同學們服務,想同學之所想,急同學之所急,力爭為廣大學子塑造一個更加美好而舒適的校園學習和生活環(huán)境。
    二、部門簡介。
    是學校的強大后勤部門,是學校學生會的重要部門之一,主要圍繞學校全體師生的生活環(huán)境、健康衛(wèi)生開展工作;本著“積極主動,全面周到,用心細致”的工作宗旨,為學校全體師生服務:主要任務就是幫助同學們解決生活方面所面臨的問題,引導同學們適應、融入大學生活。
    三、部門規(guī)章制度及建設。
    總則。
    作為學校的強大后勤部門,為我校的各項工作的順利開展提供了強大的后方支援,生活部本著“積極主動,全面周到,用心細致”的宗旨,全心全意為學校全體師生服務?!盁o規(guī)矩不成方圓”為了保證部門各項工作能夠順利進行,加強內部管理,強化組織建設,提高成員思想素質和工作能力,特制定一下規(guī)章制度:
    (一)例會制度。
    例會是生活部工作組織和自我管理的一項重要內容。通過會議可以及時的制定安排和總結工作,并及時發(fā)現和解決工作中存在的問題和不足,及時傳達學校的工作安排和有關通知。
    例會次數、時間、地點:
    1.次數:每兩周召開一次例會。
    2.時間:從第一周起,每隔一周的周五晚上19:30。
    3.地點:學校的大堂(具體地點由部長通知)。
    例會或會議參與者所要履行的職責:
    1.提前五分鐘到會,不遲到、不早退、不曠會。
    2.會議均實行簽到制度,請要得到部長批準,非緊急情況下不得他人代請。
    3.按會議通知內容的要求,積極準備,會上踴躍發(fā)言,縮短會議時間,提高會議效率。
    4.出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆,并做好會議記錄。
    (二)工作制度。
    1.要時刻謹記部門宗旨“積極主動,全面周到,用心細致“,為學校和學校建設作奉獻的精神樹立高度的主人翁責任心,努力工作,保證質量,按期完成上級交給的各項任務。
    2.全體成員應當自覺遵守各項規(guī)章制度,按照有關準則約束自己的言行。
    3.對工作認真負責,努力掌握生活部的各項工作技能。
    4.在部長的領導下,積極參與各項活動組織工作,并積極提出合理建議。
    5.密切關注校園生活動向,為同學們提供力所能及的幫助,服務與同學。
    6.配合其他部門開展工作,積極為全體學生服務。
    7.如有成員需要退出部門,必須提前一個月向學生處打申請報告,并說明理由。對擅自離職的部門成員,學生會將在征求學校意見的基礎上,參照有關規(guī)定給予相應的批評教育。
    (三)附則。
    本章程屬于學生會生活部,經過多次修改通過后執(zhí)行,本制度自頒布之日起執(zhí)行。
    針對制度制定一下獎懲規(guī)則:
    例會。
    2.例會中開小差或影響到例會的正常進行者扣10分;3.3次或3次以上不參加例會者直接開除學生會。
    值班。
    1.值班不到者扣2分;。
    2.值班時不盡職,導致物品損壞或丟失者扣5分。
    活動。
    1.參加活動人員必須提前10分鐘到場,遲到者扣5分,不到者扣10分;。
    2.活動中聽從上級安排,不可擅自離崗,違者扣5分;。
    3.個人行為影響到活動的正常開展的扣10分;。
    4.活動結束后留下簽退,違者扣5分;。
    5.活動材料遲交者扣1分,不交者扣5分;。
    其他。
    1.把自己的工作推給別人的扣5分;。
    2.工作總結計劃時敷衍了事者扣5分;。
    3.個人行為有損學生會形象者扣15分;。
    4.半學期不參加活動者直接開除。
    獎勵。
    1.例會中積極發(fā)言提意見的加2分;。
    2.工作積極勤奮踏實的加5分;。
    3.在各種活動中表現突出,貢獻大的加10分。
    (四)部門建設。
    部門設部長一名,副部長兩名。
    部長:統籌生活部各項工作,完成上級分配的任務;團結部里的同學,關心新干事的成長和發(fā)展,及時發(fā)現并幫助有困難的干事;積極聯系學生會其他部門,其他學生組織負責人,加強交流與合作。
    副部長:協助部長開展各項工作,牽頭部長指定的某方面工作;協調各處的工作開展;主要負責日?;顒拥慕涃M收取,學生會財物保管。
    四、工作內容。
    (一)配合學校和學生會各部門的相關活動。
    作為生活部在學生會工作的又一個重點工作,從整個學生會的大局出發(fā),結合生活部的特點和優(yōu)勢,積極協作其他各部門的工作。工作重點將放在生活部所負責的安全和后勤方面??傊M涍^我們的努力能夠在校內樹立“有困難,找生活部”的工作理念。
    (二)創(chuàng)新方面。
    針對實際情況,生活部為本學期的計劃做出了以下規(guī)劃:
    1.做有關食堂的調查問卷。
    2.每兩周一至兩次對宿舍進行不定期檢查,檢查內容主要包括宿舍衛(wèi)生和宿舍安全。
    3.每周將公布檢查結果,指出各宿舍和各班級存在的問題,要求其進行整改。
    4.不定期召開在衛(wèi)生檢查中成績較差的宿舍舍長會議,指出問題,明確責任。
    5.結合學校實際情況在下一年將評選文明宿舍和文明班級。
    6.我部每周召開例會,總結上周工作情況并布置下周工作任務。
    7.開辟系生活宣傳欄,做一些豐富精彩的生活常識宣傳。
    小結:我部所有成員將以的熱情,最積極的態(tài)度投入到工作中,配合好各個部門的工作,使我系的各項工作有條不紊地開展。
    學生會組織部新學期計劃書篇八
    xxxx—xxxx上學期,信息管理學院將在黨總支的指導下,在院團總支的直接指導下,緊跟時代步伐,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,發(fā)揚人大精神,立足“自我教育、自我管理、自我服務”的方針,以“服務學校中心工作、服務學生成長成材”為宗旨,轉變工作思路,與時俱進,銳意改革,總結吸取第一學期工作經驗,加強內部建設、制度完善,機構整頓,在豐富校園精神文明,建設和諧校園等方面大膽開展工作,批判地吸收去年的工作經驗,去粗取精,預將得到的先進經驗與取得的工作成績帶入到新的學期!
    一、關注社會熱點,加強道德修養(yǎng),緊抓思想理論教育,引導學生樹立正確的人生觀和價值論。
    與團委“文化早餐”相結合,每班組成演講活動小組,于每天早晨8:00——8:30在每班進行巡回演講活動。內容涉及各科知識,心理健康和社會熱點問題等,使學生的思想認識上升到新的高度,激發(fā)對科學文化知識和國家的熱愛。濃郁校園文化氣息,鍛煉大學生演講及語言表達能力,提高綜合素質。不同于以往枯燥的學習理論知識,讓同學用自己的語言來表達自己的人生觀和對社會生活的理解,便于同學之間的互相溝通互相學習,形式新穎獨特,吸引同學積極參與,使全院同學認清形式、堅定信念、努力把自己培養(yǎng)成為“德才兼?zhèn)洹薄⒕哂邢冗M發(fā)展思想的人。
    二、恢復學生會日常工作,自我管理不能放松。
    1、去除惰性,展現獨特風采。
    本屆學生會自成立以來,在輔導員的帶領下,一改往年學生早晨睡懶覺的不良作風,堅持早操,提高了整個學院的精神面貌,受到學校領導的好評。該學期繼續(xù)發(fā)揚這種不怕吃苦,克服惰性的作風,6:50集合7:00跑操,每周五天不間斷。
    2、宿舍是我家,衛(wèi)生靠大家。
    繼承和發(fā)揚歷屆信息管理學院學生會常規(guī)作風,衛(wèi)生部按時對宿舍衛(wèi)生進行常規(guī)檢查。每周至少兩次,檢查結果公示,并于學期末進行院內獎勵。我們是新時代的青年,好的生活環(huán)境,不僅能更好地促進我們的身心發(fā)展,創(chuàng)造良好的學習環(huán)境,也是我們獨立于社會的基本保障,提高我們的自理能力,改變邋遢的生活習性,體現良好的精神風貌。
    3、總結經驗,健全制度。
    無規(guī)矩不成方圓。一個集體要得到進步和發(fā)展,必須要有統一完善的制度保障。吸取上學期工作經驗,針對明水實地情況,分別將建立并修整《學習考勤制度》、《例會制度》、《班費管理制度》等,加大統一管理力度及整個學院的凝聚力。
    三、繼續(xù)在學生中開展經常性的活動。
    繼上學期開展信管學院籃球聯賽和辯論聯賽以來,同學們反響強烈,本學期計劃開展“社團活動經?;薄a槍γ魉^(qū)實地情況,學生課余生活比較單調,為使同學不至于沉迷網吧或整日碌碌無為,蹉跎時光,喪失斗志,我們將組建各種社團,“讓每一個人都參與社團,讓每個人都有事做”。加強社團管理,定量,定任務,出成績,出好成績。為學校“大學生文化藝術節(jié)”做準備。
    四、調動同學積極性,切實落實學校各項工作。
    1、加強體育運動,迎接校春季運動會。
    體育部早動員,早選人,早鍛煉,加大在同學中的宣傳力度,調動全體同學參與熱情。舉行小范圍或班級范圍的選拔活動,既能讓大家發(fā)現體育人才,同時又豐富了同學的課余文化生活。
    2、備戰(zhàn)宿舍文化節(jié),用實力展現信管獨特魅力。
    宿舍是學生生活、學習及娛樂的主要場所,是營造良好校風、學風及培養(yǎng)健康文明的生活作風的地方。宿舍文化是校園文化的折光,是家庭文化的變異,是社會文化的濃縮。良好的宿舍環(huán)境和良好的宿舍風氣對提高同學道德修養(yǎng)等素質起著感染熏陶、潛移默化、凈化心靈的作用。結合上學期信管學院“宿舍文化節(jié)”的經驗和教訓,動員學生設計“原創(chuàng)作品”,排練優(yōu)秀節(jié)目,營造宿舍文化,彰顯大學生本色。針對此次活動,我們提前做了全面細致的分工準備,各個部分別負責宿舍文化節(jié)的一部分,展開內部友好競爭,真正選出好的優(yōu)秀的作品,在全校范圍內向大家展示。
    五、結合具體情況安排各種學院教育活動。
    1、關注女生生活,組織女生文化藝術節(jié)。
    女生工作在本屆學生會中成為一個獨特的亮點。為展現女生風采,豐富校園文化生活,使女生在活動中增強自信,提高女生的動手能力和創(chuàng)新意思,體現女生心靈手巧的品質,學生會將大力支持女生部倡導的“女生文化藝術節(jié)”,本次活動將涉及到舞蹈,健美操,手工制品,征文,歌曲等各個方面。
    2、開展電腦文化拓展活動,提高電腦實際應用技能。
    鼓勵同學加入電腦協會,經常性地組織電腦知識講座,并依據大多數同學對電腦的掌握情況,適時舉行電腦技能競賽,為迎接駐濟高校電腦節(jié)提前作好準備。
    3、根據學校安排的其他活動,聯合兄弟院部安排活動。
    在保證學?;顒臃e極參加的前提下,我們還將組織一系列不等規(guī)模的院內活動,例如:羽毛球比賽,籃球賽,棋類比賽等。學生干部要帶頭積極參加,并適當聯合各個兄弟院部,結合自身的特點,借鑒成功經驗,拓寬視野,擴展我們工作的新思路、新理念。
    在上個學期的工作中,我們取得了顯著的成績,也明顯存在著許多不足之處。在以后的學習、工作和生活中,我們一定會本著腳踏實地,及時務實的工作理念,不斷探索發(fā)現。相信在黨總支的領導下,在院團總支的悉心指導下,我們一定會把我院學生工作推向另一個高潮!
    學生會組織部新學期計劃書篇九
    新學期開始,一切事物都充滿了生機和活力,回首過去,我從進我校院軍紀部也有一個學期了,從我對工作的熟悉,我做出了對下學期的工作計劃如下:
    工作職責我院軍紀部是我院學生會的主要部門之一,其主要工作職責是:堅持不懈地抓好學生早操檢查、評比和公布工作(出勤率、質量)。還有中操對各系的抽查,在每次學院組織活動時,我們都做出相映的工作,院軍紀部主要是對各系早操和中操進行抽查,在發(fā)展工作中,要堅持以上標準,保證發(fā)展質量。對發(fā)展對象的考察不能孤立地只看一時一事,而要本質地去衡量,全面把握。要廣泛征求群眾意見,做到有良好的群眾基礎,堅持“成熟一個,發(fā)展一個”的原則,真正把軍紀部的工作做好。
    要有意識地為積極分子創(chuàng)造條件,經常給他們安排一些社會工作,使他們在實際工作中經受鍛煉、考驗,培養(yǎng)他們?yōu)槿嗣穹盏乃枷?。比如,在勞動、實習和學生工作等方面,都要具體地給他們提出要求,安排任務,使他們在實踐中受到鍛煉。
    強化內部建設。推進學生會內部組織建設,一是加強學生會制度化、規(guī)范化建設,不斷建立和完善學生會及各部門的各項規(guī)章、制度和工作細則,推動學生會的各項工作向精細化、科學化、規(guī)范化邁進。二是加強人才工程建設,通過開展教育培訓、素質拓展和工作歷練等行之有效的培養(yǎng)方式,加強干部培養(yǎng),增強學生會干部的綜合素質,提高工作能力和服務水平。三是加強組織隊伍建設,營造良好的部門文化氛圍,增強學生會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮部門副職和委員的積極性和創(chuàng)造性,加強梯隊建設,確保學生會發(fā)展的穩(wěn)定性和連續(xù)性。
    在我們軍紀部同樣可以開展一些活動,進一步加強成員的正面教育和引導,不斷提高成員的綜合素質。關注學生的思想動態(tài),經常開展一些活動,深入細致了解學生的思想動態(tài)、學習情況、生活狀況,做到信息反饋及時、準確。對學生中出現的新情況、新問題做出捕風捉影的分析,對存在的某些思想觀點和傾向性問題,給予正確的回答和引導。
    院軍紀部是一個自我要求比較嚴格的部門,凡是要從自身做起,自己做好了才有資格去要求別人做好,因為在我們的工作當中是比較嚴格的。
    軍紀部在這個學學期在學院領導老師的關心和廣大同學的合作支持下,順利的完成了本職工作,已取得了一些成績,在這學期,我們軍紀部在學院的各個大型活動中維持秩序,積極參加學院的各種活動的同時,自身也取得一定的發(fā)展,從實際出發(fā),做好早操和中操的抽查,獲得了各級領導和同學們的一致好評。,我們軍紀部各方面都已有自己的體系和機制,在這學期的工作中我學會了很多,并了解了軍紀部的工作。
    規(guī)范發(fā)展,認真完成本職工作。軍紀部在大型活動考勤、文明執(zhí)勤的基礎上又兼顧課堂考勤工作。學習是學生的天職,各類大型活動的組織是培養(yǎng)學生綜合素質、陶冶大學生情操的有效方式,組織好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化量化考核的公平和合理性的價值突出,責任相對較大。因此加強組織管理,落實責任分工非常重要。紀檢部成員將在院領導、團總支、學生會的指導下,落實責任,公平公正,全力為廣大同學創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境。
    軍紀部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的原則,在每次的工作中都能做到最好。讓軍紀部的工作能夠得到提高,爭取在每次的工作中都有突出的表現。
    招賢納才,補充軍紀部的后備力量。軍紀部為了有更充足的力量來完成軍紀部各項工作,軍紀部應該招聘的形式選拔一批學習優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務意識的新生,以補充軍紀部的力量。并在初期有意識的`組織對新生進行培養(yǎng),讓他們盡快熟悉工作,轉變角色,融入到軍紀部的團隊之中,為學院工作盡自己的綿力。
    在早操和中操上我們應該更加的嚴格要求,因為人的身體健康是革命的本錢,我們不但要自己做好,更是要抓好同學們的早操和中操的出勤情況,并且做出相應的工作,在對各系的工作進行相應的要求。
    認真做好考勤工作,本著捕風捉影的原則,做好早操和中操的出勤情況,認真貫徹執(zhí)行定時檢查早操和中操的出勤情況,每周總結記錄,對無故缺席人員依情節(jié)處理。
    應不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。
    不定期對各系進行調查工作。參與每周各部例會并記錄有關情況,有違紀行為的向上級領導報告。
    對各種違紀情況做好記錄并及時處理,每月學生會例會前做好總結。
    積極參與校組織的各項活動,努力做好自己的工作。
    這個學期我的工作有以下幾點的不足;。
    2、在我組的工作中我的工作表現不是很優(yōu)秀,
    3、在我參加工作以來我在工夫上的把握不是很好,所以有遲到的現象,在我參加院軍紀部以來,我雖說沒有做到最好,但是我覺得我會盡我的能力爭取做好我的工作,所以我為我下學期做了以下幾點計劃:
    一、工作要求:
    (一)。
    1、工作時要認真仔細,在速度的同時保質量完成工作。
    2、要講文明禮貌,在工作中注意自己的言談舉止。
    (二)提高各種素質。
    軍紀部是一個工作比較嚴謹的部門。接觸其他部門的機會比較多。這就更能體現出高素質培養(yǎng)的急切性和重要性。
    在下個學期的工作中我將把自身的不足的地方改善,做好自己的工作,對此我做了以下幾個方面的計劃:
    一、在下學期到來的時候我會堅持我這學期的工作,并把我在這學期所有的不足之處做好。
    二、在我值勤的時候不遲到,并把我們小組的成員帶好。
    三、在沒次開會時盡量到,以免自己對軍紀部的工作有所不了解。
    四、配合上級的領導,做好軍紀部的工作。
    五、積極參加軍紀部的各項活動,做好上級所安排的工作。
    學生會組織部新學期計劃書篇十
    學生會組織部要堅持以開展特設活動和構筑院學生會溝通平臺兩方面結合發(fā)展的思想,作為工作思路,切實抓好學生的思想教育。下面是本站小編帶來關于學生會組織部20xx年新學期。
    工作計劃。
    的內容,希望能讓大家有所收獲!
    "新年新氣象,新春送風尚"。為了在新的一學期把學生會工作做得更優(yōu)秀,在經過組織部內部討論以后,我們制定了如下的工作計劃,希望我們組織部能把這一學期的工作做得有條有理,更好地發(fā)揮我們的作用,為整個求是學院學生會工作做貢獻。
    (一)嚴格做好團員的發(fā)展工作,團員證的注冊,做好團員登記,團費收繳,團員證的補辦,團員組織關系的轉接等工作。
    (二)監(jiān)督各班“雙學活動”的開展情況,并大力抓好各班團組織生活的質量問題。因為“雙學活動”的開展不僅能加強我院廣大團員的政治敏銳性,而且能提高他們的素質。在這一學期,我部決定由組織部成員分管班級來完成這項工作,并想借助各班團支書、組織委員的力量,使各班團組織生活的質量再上新臺階。
    (三)繼續(xù)做推薦優(yōu)秀團員成為黨員發(fā)展對象的工作,爭取幫助每一個優(yōu)秀團員早日加入中國共產黨。
    (四)在學校組織部的領導下,繼續(xù)做好業(yè)余團校的組織工作,使更多的團員能參加業(yè)余團校的學習,使他們對團的基本知識有更深一層的了解,而且能增強他們的團員意識。
    (五)協助院團委做好“優(yōu)秀班集體”“優(yōu)秀團支部”“優(yōu)秀團員”的評建工作,希望通過“公平、公正”的原則,能夠使這項任務圓滿完成。
    (六)在保質保量完成學生會交給的其他任務的同時,能協助學生會各部門做好各項工作,保障各項活動順利進行。
    在即將到來的一個學年里,在院、系團委學生會的帶領下,組織部將會按照組織部是以協助團委加強全院系共青團思想建設,組織建設及共青團干部培上級的指示,做好本職工作,并與其他部門協調配合,共同為徐海學院爭光添彩。養(yǎng)和管理的職能部門。我們部將會以“團結協作、積極主動、盡職盡責、開拓創(chuàng)新、廉潔奉獻”作為我部的工作理念。
    組織部是一個可以充分展示才華和魅力的大舞臺。通過開展一系列豐富多彩的文藝活動,裝點著建工系的各個舞臺,將歡聲笑語注入三點一線之間的大學生活。計劃、組織、協調本系學生組織的文藝和文化娛樂活動;與學校的組織部保持聯系,配合學校團委工作,反映同學們的愿望和要求,促進我院學生會工作的進步和同學們文藝素質的提高;發(fā)動和組織學生參加課外活動;發(fā)現和培養(yǎng)學院的活動活躍分子,充分發(fā)揮活動骨干的作用,并幫助他們解決學習、生活等方面的困難;發(fā)揮文化載體在思想政治教育中的作用,通過寓教于樂的方式,加強對學生的思想政治教育等是我部門所應盡的責任。
    對于組織部的組建,以及今年工作的開展,我提出以下幾點計劃:
    新的學年即將開始,學生會的工作也將一步步步入正軌。對于組織部的組建,我將把組織部工作分為兩條線。第一條線是團組織生活,第一學期的團組織生活以“團員。
    先進性教育。
    ”為主要內容,深入討論團員先進性教育,體現組織部嚴肅的一面。第二條線是團組織生活,團組織生活主題由各團支部自定與配合學校主題相結合的方式,體現組織部活潑的一面。串好這兩條線,使20xx學年度的組織部工作走向規(guī)范化、優(yōu)秀化。
    我的目標是建立起一個團結互助的團隊。在這個集體中,大家都能快樂、團結的合作,積極的開展批評和自我批評,面對困難一起協商解決,這樣大家才能不斷的進步。對于部門的管理,我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合,還有部長怎樣帶好部員,讓他們學到東西。這對于我的工作來說,確實是一個挑戰(zhàn)。因為一個好的部門不是關靠幾個部長就能辦好的,還要靠部里的部員,只有讓他們感覺到組織部是一個真正可以學到東西,提高自己的能力的部門,這樣大家才能團結合作,把組織部辦好。
    所以加強組織部所有部員建設是有必要的。俗話說:“治國必先安內”。組織部即將招的新部員是我部開展工作的基礎,所以加強部員隊伍讓他們明確工作目的.增強工作積極性就是我們部門首要的工作。我部計劃從五方面入手。
    1.明確部員的工作范圍、工作目的、工作權力,消除部員工作的盲目性。
    2.在院學生干部管理條例的基礎上制定組織部部員工作考評制度,考核部員。
    3.在注意方式方法的同時,一個月一次的內部團組織生活,增強團結。
    4.賦予部員權力,明確部員義務,給予部員更多的鍛煉機會。
    5.認真執(zhí)行紀律條例,決不講私情,發(fā)現問題及時處理,保持工作的良好風氣。
    6.部員的例行工作包括:每周開一次內部會議,聽取學院近期的活動情況,安排本周的工作任務。
    8.每個部員對自己負責的班級的團支書保持密切的聯系,走進同學,了解他們的所需,給部門的活動提出建設性的意見。
    9.按時參加系早點名的工作。與部長保持密切的聯系,以提高本部門在各方面的工作效率和工作質量。
    對大一、大二各班團支書進行培訓,學習新學年度組織部計劃書,包括團組織生活、團日生活開展方式,組織部內部章程,“模范團支部”評定方法等。
    (一)迎新工作。
    新的學期,對于新的團委學生會來說,迎新工作是對新組建的學生會骨干能力的初步判斷,從中可以對新生做一個第一印象,對招新工作做一個鋪墊。為以后的學生活動的開展打好基礎。
    (二)招新工作。
    新學期的再一個問題就是在新生中選拔真才實干的人才,它關系到組織部以后活動的開展,組織部需要充滿激情與活力、有能力、有恒心、踏實肯干的人。招新將于其他部一塊進行。首先要用各種方式進行宣傳,準備報名表給有意向加入組織部的同學,最后通過面試對一些報名者有進一步了解后擇優(yōu)而選。
    1、招新工作與學生會其他部門同時開展;。
    2、考核分三部分完成:
    1〉首先征收。
    申請書。
    范圍為面向全校新老學生;。
    2〉隨后進行面試,再通過申請人面試表現淘汰一部分,留下約十人;。
    3〉最后通過實際行動的考察,選擇其中能力突出的正式吸收其為組織部成員,人數約八人。
    (三)班級風采展示。
    活動目的:
    在這金色的秋天,20xx屆新生收獲了高考成功的喜悅,帶著五彩繽紛的夢想踏進了大學之門。眾所周知,大學階段是一個人成長道路上非常重要的時期,各方面能力都是在這個時期逐步完善與成熟;也是開始獨立生活走向社會的一個重要過渡時期。短短的四年時間,如白駒過隙,一晃而過,希望你們珍惜這寶貴的時光。面對剛剛開始的大學生活,作為學生會成員的我們在此希望能引領著大家一起漫步大學生活。
    活動地點:主樓某一個教室(待定)。
    活動出席人員:
    建工系第七屆建工系學生會團副、主席、及組織部各部長、建工系1屆所有支部班長團支書。辦公室及紀檢部的會議記錄人員。
    活動流程:
    1.先由組織部副部長肖瀟主持介紹本次會議。
    2.然后學生會主席和團總支副書記講話。
    3.再由20xx屆班長播放他們一學年的班級成果展示及風采。
    4.在有20xx屆對20xx屆提問,相互交流。
    5.20xx屆班級展示自己的風采。
    6.最后請主席、副團總結發(fā)言會議結束。
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    學生會組織部新學期計劃書篇十一
    以“自足社會,實踐為本”為工作理念,本著更好的為同學服務的態(tài)度,以飽滿的精神和青春的活力迎接下學期的挑戰(zhàn),不斷提高組織部的工作效率,豐富社會實踐協會組織部的工作內容。要做好工作,首先要從自身做起。所以,我在今后的工作過程中,要不斷的與協會實踐協會內部人員交流,培養(yǎng)彼此之間的默契程度。
    我協會以“自足社會,實踐為本”為工作理念,組織學生廣泛開展豐富多彩、健康向上的社會實踐活動及公益活動。我要主動了解其他部門的需要,并及時給予協助,積極配合他們的工作,力爭做到真誠,切實服務于社會實踐協會。
    以社會實踐協會發(fā)展為核心,以滿足廣大會員愛好為目標,以保證廣大會員權益為目的,以社會實踐協會穩(wěn)定發(fā)展為基礎,響應需要組織豐富多彩的社會實踐活動,滿足學生的精神文化需求,服務校園文明建設。
    最后祝社會實踐協會越來越好!
    學生會組織部新學期計劃書篇十二
    秘書處 斗轉星移,新學期已然來臨。一直以來,秘書處負責學生會的文字記錄和文件整理工作,將各個部門的活動整理成文件,統籌各個部門的工作關系。結合去年的工作情況,根據本學年的工作要點,特做出以下計劃,以便更好的做好秘書處工作。
    指導思想:堅持培養(yǎng)各方面能力,努力使工作做的更好。
    1.負責統計學生會主要成員(老師、主席團、部長、副部長)的聯系方式并打印成表。
    2.負責統計各部部長、副部長的具體人數,制作工作證。
    3.負責創(chuàng)辦每月一期的《xx月刊》,這是工作的重點。
    4.負責做好每次的會議簽到,會議記錄以及活動總結工作。
    5.負責編寫校、院各類活動的新聞稿,重點偏向于我院的。
    6.負責通訊工作,每次開大會及時通知各部部長,開展活動通知校刊、校報。
    7.三月份秘書處將舉辦一次四、六級備考講座。
    1.收取各部門的活動策劃書、計劃書,幫著及時提交以協調工作。
    2.協調并幫助其他部門開展工作和活動,例如院運動會等。
    1.分工明確,高效高質量完成個人所分配的工作任務。
    2.不斷
    學習
    ,以提高自己的綜合素質。
    秘書處是一個工作繁瑣的部門,但作為主席團與各部門之間的紐帶,其作用尤為重要。因此,秘書處成員一定要認真完成各項工作,努力培養(yǎng)自己的`能力,同時還要學會保持工作熱情與上進心。
    xx學生會秘書處
    xxxx—3—10
    體育部
    在過去的一學期中,我院成功的組織了新生杯籃球賽,開展了
    校園
    趣味運動會,讓大家的校園
    生活
    更加豐富多采。部委間相處融洽,互相支持,其他部門的積極配合,使得各項活動都順利完成。
    新學年開始,我部將繼續(xù)認真組織體育活動,提高我院學生身體素質,提高我院體育
    成績
    。
    在嶄新的xxxx學年中,我部有以下安排:
    1、舉辦“xx第三屆春季運動會”。
    2、選拔和科學訓練體育人才,保證訓練時間。
    1、提高
    同學
    們的身體素質,豐富課余生活
    2、為校運動會培育出優(yōu)秀人才
    新的學年將會有的同學積極參與運動會中,我部也將認真組織籌備,為大家提供一個展示自我的平臺,發(fā)覺出優(yōu)秀的體育人才。
    xx學生會體育部
    xxxx-3-10
    外聯部
    過去的一年又是收獲的一年,外聯部作為xx學生會的一份子,配合其他部門的工作,按時按量完成任務。新的學期里,外聯部將繼續(xù)認真努力工作,盡最大的努力聯系的活動贊助。
    學生會組織部新學期計劃書篇十三
    為了更好的完成學校的攀登計劃,本學期組織部在學校共青團的領導下,以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,加強理論教育,認真完成分團委布置工作,配合其他部門一起做好團的工作,在認真總結了20xx-20xx第一學期的工作的同時,重點梳理出學期工作中的經驗、工作中存在的不足、亟待解決的突出問題以及本學期的工作打算,圍繞校團委和院團委的思路,堅持早著手、早行動、早思考。
    一、干事培訓工作。
    俗話說:“治國必先安內”。組織部所有成員是我部工作基礎,所以,培訓干事,讓干事明確工作目的,增強工作積極性,是當前的首要工作。具體可以從以下幾方面著手:
    1、明確干事的工作范圍和工作目的,清除工作的盲目性;。
    3、制定干事工作的相關制度,是工作制度化、具體化、規(guī)范化,進行干事考評;。
    4、組織部內部,一個月至少組織一次活動,可以談談上個月工作總結的同時,說說下個月的部署,為下個月的工作進行安排,從而使每個月工作都步步緊扣。
    二、推優(yōu)審核工作。
    負責做好每學期一次的團內推優(yōu)審核工作,完善推薦優(yōu)秀團員作為黨組織發(fā)展對象的相關手續(xù),協助院黨委做好建黨對象的民意測評工作。這關系到為黨組織輸送新鮮血液的重大問題。組織部要做好這項工作,需要在平時與同學們加強溝通,互相了解,在推選的時候做到實事求是,公正公平。具體安排如下:
    1、總結審核資料??偨Y審核上學期的工作,再次審查上學期報名的信控之星與三好學生的資料,尋找優(yōu)秀并且有潛力的同學。
    2、在本學期之初完成優(yōu)秀團員等相關推優(yōu)工作的考核審定。
    三、團學干部培訓及考核。
    考核內容涉及政治學習的出勤率,是否有遲到早退現象,在相關活動中是否積極參與,在工作中是否提出過建設性的意見或建議和干部的受獎懲情況等等方面。我部初步議定為每位干部建立專門檔案用來記錄上述內容,在學年結束時的綜合測評工作中作為評審依據。組織部負責全院團學干部的培訓、監(jiān)督和考核工作,推選優(yōu)秀團學干部以及優(yōu)秀團支部評選校級以上榮譽。具體工作安排與上學期一致。
    四、負責每年校級先進集體與個人的推薦以及院級先進集體與個人的評比審核組織工作。
    五、其他工作。
    1、邀請上一個學期“信控之星”,針對如何提高學習和科技創(chuàng)新能力等問題,和大一大二同學進行面對面經驗交流。
    2、組織大一大二的班干參觀創(chuàng)新實踐基地,激發(fā)同學創(chuàng)新科研的興趣。
    3、負責與兄弟學院組織部加強聯系,增加交流,廣泛獲取經驗,打開更為廣闊的工作局面。
    4、準備下學期的招新培養(yǎng)計劃。