散文是一種抒發(fā)感情和思考的形式，可以自由表達個人的觀點和情感。如何撰寫一本生動有趣的回憶錄？以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)論文，供大家對照學(xué)習(xí)、參考和借鑒。
公司員工個人工作疏忽檢討書篇一
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著愧疚寫下這份檢討書，以表示深刻認識改正思想工作責(zé)任心欠缺的決心。
近期因為我的一時疏忽大意，草率行為，未嚴格按照操作規(guī)程辦事，沒有認真做好三查七對，結(jié)果犯下了重大的錯誤，差點造成一場悲劇。我深知一切責(zé)任歸概于我的責(zé)任心欠妥。從事醫(yī)務(wù)工作是和生命打交道，是神圣而又容不得半點差錯，可是卻在最基本應(yīng)該做的也疏忽了，真后悔怎么會發(fā)生這樣低級的錯誤。如果真的.發(fā)生悲劇了，痛苦的延伸是無限大的。想到這里不禁一身冷汗，心有余悸。
病人以性命相托，我們是出不得一起差錯的。我非常懊惱自己的麻痹心理。如果能多問一句，多說一句，多想一下就可以避免這樣的差錯。這次教訓(xùn)是嚴厲的，沉重的，深刻的，它將伴隨我的一生，讓我在將來的工作中時刻警示自己，不敢半點懈怠。寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責(zé)任心欠缺，我心理感到非常的愧疚。護士面對的是人，是些需要幫助的病人，稍有不慎，在我們彈指一揮間，就可能給病人帶來不可挽回的損失，甚至是一條生命的代價，面對生命，不能有絲毫的麻痹啊！
發(fā)生這件事情后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯，因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見，同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，我將在今后的護理工作中以愛心，細心，耐心，用心，關(guān)心，責(zé)任心，六心為起點，來對待所服務(wù)的對象，隨時隨刻要有風(fēng)險意識，不敢有絲毫的松懈，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，每個細節(jié)都仔細檢查，嚴防差錯事故的發(fā)生，并加強自身學(xué)習(xí)，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，一絲不茍的積極做好醫(yī)院的一切工作。
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司員工個人工作疏忽檢討書篇二
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在這里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長，我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實施和監(jiān)督檢查。
而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管，以至于在幾年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房，給當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的.阻礙以及隨之而來的一些麻煩。
對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個當(dāng)?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了！我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
我在此，向所有同事表達我深深的歉意，以后我會加強我的監(jiān)督工作，我將對這件事進行深刻的反思，確保以后不會再犯同樣的錯誤。我處在這個職位，理應(yīng)為所有同事樹立一個良好的榜樣，但是我卻沒有做到，還起了一個壞頭。再次表達我誠摯的歉意！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司員工個人工作疏忽檢討書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于我做工作疏忽的原因，沒有把工作做好，在“會議通知”上出現(xiàn)了工作失誤，在此我做出深刻檢討！
辦公室是一個單位的“喉舌”，是部門有效運轉(zhuǎn)的樞紐。沒有強烈的責(zé)任意識，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責(zé)任，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度，就會在工作上容易出現(xiàn)失誤，以至?xí)谕瑯拥膯栴}上多次犯錯，甚至?xí)谄渌麊栴}上出現(xiàn)嚴重錯誤。
經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)在會場上強調(diào)的會風(fēng)紀律和會后的批評和教育后，我立刻從自己身上找原因。造成“會議通知”工作失誤的原因，主要是因我責(zé)任心不強，對工作存在消極性。
在“會議通知”上的工作失誤，我反思經(jīng)過，覺得雖存在有一定的客觀原因，但多因我的疏忽造成工作失誤。我做為一名多年從事辦公室工作的人員，盡犯如此低能失誤，我實在是問心有愧，無地自容。我做為一名辦公室副職干部，自己的思想作風(fēng)沒有端正，工作作風(fēng)不夠扎實，崗位責(zé)任意識不夠堅強。我自己都覺得太不應(yīng)該，更覺得不能推卸責(zé)任，我必須去承擔(dān)后果。
“會議通知”的失誤在于我的工作消極性，諉過于日常工作中，我遇到有選擇性安排人員參會的通知，認為部門領(lǐng)導(dǎo)知曉“會議通知”就可以了，認為自已已經(jīng)完成了所受職權(quán)職責(zé)范圍，余下的參會人員安排、車輛安排等事務(wù)自己無權(quán)安排落實，即不再過問事項安排到位與否。直至?xí)h召開時間即將到達時至本人及兩位同事趕到會場時已造成嚴重后果。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員，應(yīng)該嚴以律已，對自己嚴格要求。自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法。對于一些應(yīng)該仔細認真做的工作而沒有認真下來。
現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續(xù)發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認識到自己的不足，在此，向xx領(lǐng)導(dǎo)班子做出檢討的同時，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
2020年x月x日。
公司員工個人工作疏忽檢討書篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先，我想先向您承認我的這次錯誤，是由于我的工作疏忽，差點讓公司的財產(chǎn)受到損失，我為此感到很自責(zé)，也已經(jīng)在自己的心里無數(shù)遍的懺悔。其次，我想通過這次檢討向您表達我對自己的總結(jié)和整理，希望能夠?qū)⒆约旱腻e誤減淡一些。這次犯錯說大不大，說小不小。但是總歸是違反了公司規(guī)定，差點損失到公司的財產(chǎn)。我對這件事感到很抱歉，希望您能夠體會到我的誠心，能夠原諒我。
昨天收銀的時候，我也許是因為自己感冒的緣故，頭一直有點昏昏沉沉的，所以一些細節(jié)地方做的也不是很到位。但是在錢財上面，我也提足了神，生怕自己弄錯一點點。因此，我把一半以上的精力放在了現(xiàn)金和支付上面，對商品的搜查出現(xiàn)了一些失誤。一個顧客的購物車下面還放了一袋大米我沒有發(fā)現(xiàn)，沒有掃條碼。顧客到了門口時報了警，當(dāng)時我才意識到自己沒有檢查仔細，犯下了這樣的錯誤，讓顧客和公司都受到了影響，我感到很抱歉。
我知道，一個超市，最應(yīng)該注意的就是防止一些小摸小偷，每個超市都會有一定量的損失，更何況是我們這樣的大型超市，每日的損失量也是極高的。因此在這方面我們收銀員更應(yīng)該注意和檢查。我們是顧客最后一道門，我們應(yīng)該提高自己的警惕度，在做好自己工作的基礎(chǔ)上，也要保證超市的財務(wù)不受到損害。這樣才是一個模范員工的樣子，而我們每個人，也應(yīng)該爭當(dāng)模范員工，為超市謀取更大的利益，也為我們自己謀取最大的收益。
雖然我只是一名小小的收銀員，但是對于一個超市而言，有著十分重要的地位。收銀員長期和金錢打交道，和各種形形色色的人打交道，更需要自己從容不迫的心態(tài)和穩(wěn)妥的處事方式，只有將一件小事做的精致了，這份工作才會發(fā)光起來，讓別人看到，也才會創(chuàng)造自己的價值。通過一份平凡，換取一生繁榮。
這次犯錯，我深刻的認識到了自己的錯誤。我也已經(jīng)為自己的行為做了無數(shù)次的懺悔，對領(lǐng)導(dǎo)您也有千萬個對不起，更是對公司也感到抱歉。我知道自己今后該怎樣對待這份工作了，我絕不會再掉以輕心，不會再讓自己犯這樣的錯誤，讓領(lǐng)導(dǎo)難堪，也讓自己受到了質(zhì)疑。因此，我會重新規(guī)劃自己，用一個更好的狀態(tài)，創(chuàng)造一個自己更好的未來。因此，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我這次的錯誤，我會用自己的行動，在未來證明。希望您能夠原諒我！
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
2020年x月x日。
公司員工個人工作疏忽檢討書篇五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我已深深的認識到自我的錯誤。
我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自我不夠認真，才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，透過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自我的缺陷和不足，明白了以后如何改善，因為做事不認真，自我嘗到了自我種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承擔(dān)職責(zé)，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個群眾中每個人都起到重要的作用，我此刻明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認真導(dǎo)致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自我應(yīng)有的職責(zé)，為公司貢獻我的力量。
透過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自我，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自我麻痹造成的；這件事由我造成的我愿理解領(lǐng)導(dǎo)的處罰！同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司完美的明天做出自我應(yīng)有的貢獻?。?BR> 檢討人：xx。
20xx年x月x日。
公司員工個人工作疏忽檢討書篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
我是xx，感覺非常的遺憾，我這幾天工作狀態(tài)不是很好，也一直在給我們辦公室拖后腿，耽誤了很多工作，也當(dāng)然多時間給公司造成了很多不便，也給同事們造成了很多工作負擔(dān)，在這個時候我內(nèi)心不安，跟急躁涌上心，不知道自己應(yīng)該怎么做，但是也知道自己是一個什么樣的狀態(tài)，只是調(diào)整不過來，對于今天這件工作上面的失誤，我應(yīng)該做出深刻的檢討。
從細節(jié)上面去深究的話，我做錯了很多事情，特別是在工作當(dāng)中，沒有提高自己的工作業(yè)務(wù)能力，還沒有集中精神去做好自己的本職工作，這對于我來說是一個非常大的錯誤，也不應(yīng)該發(fā)這種低級的錯誤，如果是登錄自己的經(jīng)濟，也不光是耽誤了自己的時間，還耽誤了同事們的精力，當(dāng)誤了同事們的時間，這是一種非常不好的習(xí)慣，也是一個非常不好的事情，我在公司來講，也算是一名老的`員工了，在這里工作了兩三年的時間，都有自己的工作，已經(jīng)了然于胸了，可是很多時候卻總是出現(xiàn)這些錯誤，特別是這幾天來，沒有保持一個好的工作狀態(tài)，沒有打好自己的精氣神，這就更加給自己的懶惰跟疏忽有了很大的一個可乘之機。
我反省了自己良久，總是不能原諒這種低級的錯誤，我給公司造成了很多的不便，特別是給同事們拖了后腿，有的時候這種事情出現(xiàn)了，一次兩次就已經(jīng)非常的不好了，可是這兩天來我一直在出現(xiàn)一些細節(jié)，這種情況已經(jīng)讓我感覺到深深的自責(zé)了，我沒有把自己的精氣神在上班期間做了一些別的事情，耽誤了時間，有很多事情沒有完成，特別是工作上我有很多地方細節(jié)上面造成了一些不必要的疏忽。
兩天難道沒有調(diào)整好自己的心態(tài)？現(xiàn)在這樣下去肯定是不行的，我一定要找個機會好好的去想一想，這幾天來發(fā)生了錯誤，然后去總結(jié)，找出湊的更遠，然后糾正自己不能再繼續(xù)這么發(fā)展下去，任由其發(fā)展下去的話，一定會造成更多的損失，更多的時間都花費在一些不必要的事情上面，然后給自己的工作造成不便，給公司造成損失，從現(xiàn)在開始，我也一定會好好的去把握好時間，把握好自己的精氣神。
最后我一定會通過這件事情好好的反省自己，造成了一些損失，我一定會接受公司的處理，也給同事們說一聲道歉，然后耽誤了很多銅的時間，我一定會好好的檢討自己的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司員工個人工作疏忽檢討書篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。
我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把項目的進展情況著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導(dǎo)致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。
公司員工個人工作疏忽檢討書篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
昨天下午的時候由于我的疏忽讓公司差些受到了損失，我沒有想象到這件事情的后果如此嚴重，我也沒有這樣的能力去承擔(dān)。好在后來領(lǐng)導(dǎo)花了很多精力為我處理好了這件事情，這才讓我們大家一同松了口。這次因為疏忽出現(xiàn)這樣的問題是我全部的責(zé)任，也是我不應(yīng)該出現(xiàn)的問題，我表示非常抱歉，也希望大家能夠原諒我這一次。
這次工作上出現(xiàn)疏忽是因為我對工作的態(tài)度不太端正，這才導(dǎo)致我出現(xiàn)這樣的情況，從這一點上我認為我應(yīng)該從根本上解決問題，其次就是要改正自己的工作方式。從而將這次的錯誤徹底的改正過來，爭取之后不會再犯同樣的錯誤了。x領(lǐng)導(dǎo)，我知道您對我非常的看重，這次也是您幫助我把這件事情處理好的，我再次表示真的很愧疚，是因為我不夠負責(zé)，不夠嚴格，才讓這樣的事情出現(xiàn)了，這是我全部的責(zé)任，無論怎么說我都不會逃避，但是我希望您能夠看在我往日這么認真向上的份上，能夠再給我一次機會，讓我去證明自己。我相信我自己能夠做得到，我也相信自己能夠達到您的要求。
認真的檢討了自己之后，我發(fā)現(xiàn)我自己在以前的工作中也出現(xiàn)過一些粗心的毛病，我當(dāng)時沒有太在意，直到現(xiàn)在引發(fā)了這樣的問題，才讓我徹底的清醒過來，過去一些往往讓我們忽視的事情可能就是最后的真兇。這也是我在這件事情中受到的教訓(xùn)，我也更加的清楚自己以后要往怎樣的方向發(fā)展了。非常開心您能夠讓我寫這封檢討書，這也代表著您愿意給我這樣的一個機會讓我承認自己的錯誤，這一點上我是知道的。我只是非常的后悔這次僅僅是因為平時的一點失誤就給您就給大家?guī)砹诉@么大的困擾，我也非常的遺憾自己這樣的行為在這個關(guān)鍵的時間點里出現(xiàn)，真的很抱歉，我在這里鄭重的向大家承諾，我愿意改正這樣的問題，我也會在今后的工作當(dāng)中更加努力一些，不辜負您，不辜負大家對我的期望和諒解。
這次事情給我當(dāng)頭一棒，讓我清楚了很多事情，也讓我明白了作為一名員工身上所背負的，不僅僅是自己的家庭，還有整個公司對我們的期望！希望大家可以原諒我，我也會通過這件事情改正自己，走向更遠方。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
公司員工個人工作疏忽檢討書篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于前些日子我的粗心大意，沒有注意好材料規(guī)格，導(dǎo)致最新一批的元器件的'次品率大大增加，導(dǎo)致給客戶的產(chǎn)品供應(yīng)出現(xiàn)了問題，給公司的信譽形象和資金造成了巨大的損失，我感到無比的愧疚，這一切都是我責(zé)任心不強導(dǎo)致的。在這里，我要向公司、向領(lǐng)導(dǎo)、向全體同事說一聲：對不起，因為我的錯誤給大家造成了這么大的麻煩。同時，我還要做一份深刻的檢討，來向領(lǐng)導(dǎo)檢討我工作責(zé)任心不強的檢討。
古人說過：“無以規(guī)矩不以成方圓?！边@就告訴我們做人做事都必須要遵守一定的規(guī)則，我作為公司的一名員工，就應(yīng)該遵守公司的規(guī)定，對待工作要有強的責(zé)任心，這樣才能夠更好地完成自己的工作，更好地為公司維護好利益、為公司創(chuàng)造出更大的利益?？墒俏覅s沒有做到一個員工應(yīng)該有的守規(guī)矩沒有強的責(zé)任心，所以我將公司交到我手上的事情只是當(dāng)作一份任務(wù)，只要完成了就好，沒有很認真的去負責(zé)，沒有很好地去檢查自己的工作究竟有沒有問題。這樣子做事造成的后果是很嚴重的，就像我這一次的錯誤帶來的影響。這一次的教訓(xùn)真的是打醒了我，我以后一定要樹立強的責(zé)任意識，不能把公司交給我的工作當(dāng)作一個不重要的任務(wù)，而是要把它看作自己的把的義務(wù)，對待每一份工作都不能有隨便應(yīng)付的思想，一定要認真的去應(yīng)對。
還有一定就是我一定要加強自己的思想建設(shè)，我現(xiàn)在已經(jīng)是一名公司的員工了，我的利益就是來源于公司，公司的利益就是我們每一個員工都要維護好的，一榮俱榮一損俱損，所以我一定要有清晰的認識，只有我們的工作做好了，公司的業(yè)績才會好，我們的發(fā)展前景才會更加的好。公司的發(fā)展好了，我們的工作才會更加有盼頭。所以，我以后一定要端正自己的思想，一定不能夠再向之前在學(xué)校那樣對待交到我身上的事情在得過且過了。
通過這一次的錯誤，我非常的難過的同時我還有一點的幸運，因為它幫助了我知道了自己身上存在的問題，讓我知道了我必須要改正自己的工作態(tài)度了，必須要有強的責(zé)任心才能夠減少自己工作當(dāng)中的作物，把自己的工作做的更好。
最后，我在這里保證，我一定會好好對待我的工作的，一定會更加的認真、負責(zé)，再也不敢馬虎了。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
公司員工個人工作疏忽檢討書篇十
在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作狀況，主要存在于以下幾個問題：
（1）思想認識不足。
在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認識不足，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。
（2）掌握員工思想不夠深入。
對某些員工的思想和行為未進行深入了解，未能及時發(fā)現(xiàn)問題，沒有跟進員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
（3）管理工作過于制度化。
對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
（4）缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。
在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無法有效改善。
鑒于我反思的以上幾點問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：
（1）樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。
作為一級管理者，對每一名員工都就應(yīng)做到公平、公正、客觀，用心聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴格要求員工的同時也要幫忙有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
（2）加強隊伍建設(shè)，營造良好的團隊氛圍。
真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的'基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫忙、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個員工明確團隊目標(biāo)，加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，構(gòu)成共同的工作價值觀。
（3）完善績效考核制度，加強績效管理與溝通。
在績效目標(biāo)與標(biāo)準的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進行商討，綜合思考各方面因素，制定合理的績效考核制度。績效實施時透過對員工績效指標(biāo)完成狀況進行，找到問題，給予員工績效輔導(dǎo)與推薦，并進行績效反饋，將結(jié)果反饋給員工；對完成不好的指標(biāo)進行應(yīng)對面的溝通與，并確定改善的措施。透過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。
（4）加強細節(jié)化管理，從點滴做起。
細節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進展，所以要強化細節(jié)管理意識，關(guān)注細節(jié)，改善細節(jié)，并且重視細節(jié)管理，認真處理好管理工作中的每一個細節(jié)。
綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細化管理，加強與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級管理者的本職工作。
望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。
檢討人：xxxx。
時間：xxxx。
公司員工個人工作疏忽檢討書篇十一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我作為一名產(chǎn)品終檢，在過去一段時間以來始終沒有認真做好本職工作，對于一些產(chǎn)品質(zhì)量的檢測工作做得不到位，導(dǎo)致了次品大量流出，嚴重地影響了公司的產(chǎn)品生產(chǎn)效率。其中一批次產(chǎn)品銷售出去，造成了顧客投訴，又嚴重影響了公司聲譽。
對此，我感到非常的懊惱與后悔。早在工作之初，領(lǐng)導(dǎo)就已經(jīng)跟我講過質(zhì)檢工作是一份需要長期堅持的耐心工作，并不是“三天打魚、兩天曬網(wǎng)”就能夠完成的。而如今，我在工作當(dāng)中出現(xiàn)的問題恰恰在于我沒有能夠恒定地做好工作，導(dǎo)致了工作當(dāng)中出現(xiàn)問題，對此我深感愧疚與懊惱。
領(lǐng)導(dǎo)對我批評以后，我決心認真改正錯誤：一，重新端正思想，以積極熱情投身到接下來的工作當(dāng)中。二，充分認清今后個人工作狀況，實在不行就請辭工作，不請辭就務(wù)必要認真完成工作。三，從此次錯誤當(dāng)中吸取教訓(xùn)，今后在從事任何職業(yè)都必須務(wù)實推進。
最后，我知道錯誤給單位造成了損失，而我又無力償還，只能懇請領(lǐng)導(dǎo)原諒我。
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
公司員工個人工作疏忽檢討書篇十二
當(dāng)我們做某件事，出現(xiàn)了失誤后，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我檢討，請注意檢討書里面要交代清楚行為。什么樣的檢討書才是好的檢討書呢？下面是小編為大家收集的公司前臺員工工作怠慢與疏忽檢討書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
尊敬的經(jīng)理：
您好，在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢討書，以表達我對自己工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情。
對于我的工作失誤，我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度，沒有對自己工作嚴格要求，沒有嚴肅履行自己職責(zé)義務(wù)。
我的工作失誤違規(guī)，也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。
我主觀的認識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤如果不加以改正，繼續(xù)發(fā)展下去，會對自己今后的工作形成很大的不利因素。
首先我作為一名公司前臺，我的職責(zé)所在就是為顧客辦理業(yè)務(wù)。而我一切工作的順利開展都是要建立在嚴格遵守公司的.相關(guān)政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時間內(nèi)放松了對自已的要求，沒有鎖柜就開了自已的座位，工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī)，對于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規(guī)范管理造成了一定程度的消極影響。
在此，我向經(jīng)理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了！
此致！
敬禮
公司員工個人工作疏忽檢討書篇一
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著愧疚寫下這份檢討書，以表示深刻認識改正思想工作責(zé)任心欠缺的決心。
近期因為我的一時疏忽大意，草率行為，未嚴格按照操作規(guī)程辦事，沒有認真做好三查七對，結(jié)果犯下了重大的錯誤，差點造成一場悲劇。我深知一切責(zé)任歸概于我的責(zé)任心欠妥。從事醫(yī)務(wù)工作是和生命打交道，是神圣而又容不得半點差錯，可是卻在最基本應(yīng)該做的也疏忽了，真后悔怎么會發(fā)生這樣低級的錯誤。如果真的.發(fā)生悲劇了，痛苦的延伸是無限大的。想到這里不禁一身冷汗，心有余悸。
病人以性命相托，我們是出不得一起差錯的。我非常懊惱自己的麻痹心理。如果能多問一句，多說一句，多想一下就可以避免這樣的差錯。這次教訓(xùn)是嚴厲的，沉重的，深刻的，它將伴隨我的一生，讓我在將來的工作中時刻警示自己，不敢半點懈怠。寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責(zé)任心欠缺，我心理感到非常的愧疚。護士面對的是人，是些需要幫助的病人，稍有不慎，在我們彈指一揮間，就可能給病人帶來不可挽回的損失，甚至是一條生命的代價，面對生命，不能有絲毫的麻痹啊！
發(fā)生這件事情后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯，因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見，同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，我將在今后的護理工作中以愛心，細心，耐心，用心，關(guān)心，責(zé)任心，六心為起點，來對待所服務(wù)的對象，隨時隨刻要有風(fēng)險意識，不敢有絲毫的松懈，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，每個細節(jié)都仔細檢查，嚴防差錯事故的發(fā)生，并加強自身學(xué)習(xí)，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，一絲不茍的積極做好醫(yī)院的一切工作。
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司員工個人工作疏忽檢討書篇二
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在這里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長，我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實施和監(jiān)督檢查。
而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管，以至于在幾年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房，給當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的.阻礙以及隨之而來的一些麻煩。
對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個當(dāng)?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了！我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
我在此，向所有同事表達我深深的歉意，以后我會加強我的監(jiān)督工作，我將對這件事進行深刻的反思，確保以后不會再犯同樣的錯誤。我處在這個職位，理應(yīng)為所有同事樹立一個良好的榜樣，但是我卻沒有做到，還起了一個壞頭。再次表達我誠摯的歉意！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司員工個人工作疏忽檢討書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于我做工作疏忽的原因，沒有把工作做好，在“會議通知”上出現(xiàn)了工作失誤，在此我做出深刻檢討！
辦公室是一個單位的“喉舌”，是部門有效運轉(zhuǎn)的樞紐。沒有強烈的責(zé)任意識，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責(zé)任，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度，就會在工作上容易出現(xiàn)失誤，以至?xí)谕瑯拥膯栴}上多次犯錯，甚至?xí)谄渌麊栴}上出現(xiàn)嚴重錯誤。
經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)在會場上強調(diào)的會風(fēng)紀律和會后的批評和教育后，我立刻從自己身上找原因。造成“會議通知”工作失誤的原因，主要是因我責(zé)任心不強，對工作存在消極性。
在“會議通知”上的工作失誤，我反思經(jīng)過，覺得雖存在有一定的客觀原因，但多因我的疏忽造成工作失誤。我做為一名多年從事辦公室工作的人員，盡犯如此低能失誤，我實在是問心有愧，無地自容。我做為一名辦公室副職干部，自己的思想作風(fēng)沒有端正，工作作風(fēng)不夠扎實，崗位責(zé)任意識不夠堅強。我自己都覺得太不應(yīng)該，更覺得不能推卸責(zé)任，我必須去承擔(dān)后果。
“會議通知”的失誤在于我的工作消極性，諉過于日常工作中，我遇到有選擇性安排人員參會的通知，認為部門領(lǐng)導(dǎo)知曉“會議通知”就可以了，認為自已已經(jīng)完成了所受職權(quán)職責(zé)范圍，余下的參會人員安排、車輛安排等事務(wù)自己無權(quán)安排落實，即不再過問事項安排到位與否。直至?xí)h召開時間即將到達時至本人及兩位同事趕到會場時已造成嚴重后果。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員，應(yīng)該嚴以律已，對自己嚴格要求。自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法。對于一些應(yīng)該仔細認真做的工作而沒有認真下來。
現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續(xù)發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認識到自己的不足，在此，向xx領(lǐng)導(dǎo)班子做出檢討的同時，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
2020年x月x日。
公司員工個人工作疏忽檢討書篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先，我想先向您承認我的這次錯誤，是由于我的工作疏忽，差點讓公司的財產(chǎn)受到損失，我為此感到很自責(zé)，也已經(jīng)在自己的心里無數(shù)遍的懺悔。其次，我想通過這次檢討向您表達我對自己的總結(jié)和整理，希望能夠?qū)⒆约旱腻e誤減淡一些。這次犯錯說大不大，說小不小。但是總歸是違反了公司規(guī)定，差點損失到公司的財產(chǎn)。我對這件事感到很抱歉，希望您能夠體會到我的誠心，能夠原諒我。
昨天收銀的時候，我也許是因為自己感冒的緣故，頭一直有點昏昏沉沉的，所以一些細節(jié)地方做的也不是很到位。但是在錢財上面，我也提足了神，生怕自己弄錯一點點。因此，我把一半以上的精力放在了現(xiàn)金和支付上面，對商品的搜查出現(xiàn)了一些失誤。一個顧客的購物車下面還放了一袋大米我沒有發(fā)現(xiàn)，沒有掃條碼。顧客到了門口時報了警，當(dāng)時我才意識到自己沒有檢查仔細，犯下了這樣的錯誤，讓顧客和公司都受到了影響，我感到很抱歉。
我知道，一個超市，最應(yīng)該注意的就是防止一些小摸小偷，每個超市都會有一定量的損失，更何況是我們這樣的大型超市，每日的損失量也是極高的。因此在這方面我們收銀員更應(yīng)該注意和檢查。我們是顧客最后一道門，我們應(yīng)該提高自己的警惕度，在做好自己工作的基礎(chǔ)上，也要保證超市的財務(wù)不受到損害。這樣才是一個模范員工的樣子，而我們每個人，也應(yīng)該爭當(dāng)模范員工，為超市謀取更大的利益，也為我們自己謀取最大的收益。
雖然我只是一名小小的收銀員，但是對于一個超市而言，有著十分重要的地位。收銀員長期和金錢打交道，和各種形形色色的人打交道，更需要自己從容不迫的心態(tài)和穩(wěn)妥的處事方式，只有將一件小事做的精致了，這份工作才會發(fā)光起來，讓別人看到，也才會創(chuàng)造自己的價值。通過一份平凡，換取一生繁榮。
這次犯錯，我深刻的認識到了自己的錯誤。我也已經(jīng)為自己的行為做了無數(shù)次的懺悔，對領(lǐng)導(dǎo)您也有千萬個對不起，更是對公司也感到抱歉。我知道自己今后該怎樣對待這份工作了，我絕不會再掉以輕心，不會再讓自己犯這樣的錯誤，讓領(lǐng)導(dǎo)難堪，也讓自己受到了質(zhì)疑。因此，我會重新規(guī)劃自己，用一個更好的狀態(tài)，創(chuàng)造一個自己更好的未來。因此，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我這次的錯誤，我會用自己的行動，在未來證明。希望您能夠原諒我！
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
2020年x月x日。
公司員工個人工作疏忽檢討書篇五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我已深深的認識到自我的錯誤。
我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自我不夠認真，才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，透過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自我的缺陷和不足，明白了以后如何改善，因為做事不認真，自我嘗到了自我種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承擔(dān)職責(zé)，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個群眾中每個人都起到重要的作用，我此刻明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認真導(dǎo)致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自我應(yīng)有的職責(zé)，為公司貢獻我的力量。
透過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自我，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自我麻痹造成的；這件事由我造成的我愿理解領(lǐng)導(dǎo)的處罰！同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司完美的明天做出自我應(yīng)有的貢獻?。?BR> 檢討人：xx。
20xx年x月x日。
公司員工個人工作疏忽檢討書篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
我是xx，感覺非常的遺憾，我這幾天工作狀態(tài)不是很好，也一直在給我們辦公室拖后腿，耽誤了很多工作，也當(dāng)然多時間給公司造成了很多不便，也給同事們造成了很多工作負擔(dān)，在這個時候我內(nèi)心不安，跟急躁涌上心，不知道自己應(yīng)該怎么做，但是也知道自己是一個什么樣的狀態(tài)，只是調(diào)整不過來，對于今天這件工作上面的失誤，我應(yīng)該做出深刻的檢討。
從細節(jié)上面去深究的話，我做錯了很多事情，特別是在工作當(dāng)中，沒有提高自己的工作業(yè)務(wù)能力，還沒有集中精神去做好自己的本職工作，這對于我來說是一個非常大的錯誤，也不應(yīng)該發(fā)這種低級的錯誤，如果是登錄自己的經(jīng)濟，也不光是耽誤了自己的時間，還耽誤了同事們的精力，當(dāng)誤了同事們的時間，這是一種非常不好的習(xí)慣，也是一個非常不好的事情，我在公司來講，也算是一名老的`員工了，在這里工作了兩三年的時間，都有自己的工作，已經(jīng)了然于胸了，可是很多時候卻總是出現(xiàn)這些錯誤，特別是這幾天來，沒有保持一個好的工作狀態(tài)，沒有打好自己的精氣神，這就更加給自己的懶惰跟疏忽有了很大的一個可乘之機。
我反省了自己良久，總是不能原諒這種低級的錯誤，我給公司造成了很多的不便，特別是給同事們拖了后腿，有的時候這種事情出現(xiàn)了，一次兩次就已經(jīng)非常的不好了，可是這兩天來我一直在出現(xiàn)一些細節(jié)，這種情況已經(jīng)讓我感覺到深深的自責(zé)了，我沒有把自己的精氣神在上班期間做了一些別的事情，耽誤了時間，有很多事情沒有完成，特別是工作上我有很多地方細節(jié)上面造成了一些不必要的疏忽。
兩天難道沒有調(diào)整好自己的心態(tài)？現(xiàn)在這樣下去肯定是不行的，我一定要找個機會好好的去想一想，這幾天來發(fā)生了錯誤，然后去總結(jié)，找出湊的更遠，然后糾正自己不能再繼續(xù)這么發(fā)展下去，任由其發(fā)展下去的話，一定會造成更多的損失，更多的時間都花費在一些不必要的事情上面，然后給自己的工作造成不便，給公司造成損失，從現(xiàn)在開始，我也一定會好好的去把握好時間，把握好自己的精氣神。
最后我一定會通過這件事情好好的反省自己，造成了一些損失，我一定會接受公司的處理，也給同事們說一聲道歉，然后耽誤了很多銅的時間，我一定會好好的檢討自己的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司員工個人工作疏忽檢討書篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。
我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把項目的進展情況著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導(dǎo)致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。
公司員工個人工作疏忽檢討書篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
昨天下午的時候由于我的疏忽讓公司差些受到了損失，我沒有想象到這件事情的后果如此嚴重，我也沒有這樣的能力去承擔(dān)。好在后來領(lǐng)導(dǎo)花了很多精力為我處理好了這件事情，這才讓我們大家一同松了口。這次因為疏忽出現(xiàn)這樣的問題是我全部的責(zé)任，也是我不應(yīng)該出現(xiàn)的問題，我表示非常抱歉，也希望大家能夠原諒我這一次。
這次工作上出現(xiàn)疏忽是因為我對工作的態(tài)度不太端正，這才導(dǎo)致我出現(xiàn)這樣的情況，從這一點上我認為我應(yīng)該從根本上解決問題，其次就是要改正自己的工作方式。從而將這次的錯誤徹底的改正過來，爭取之后不會再犯同樣的錯誤了。x領(lǐng)導(dǎo)，我知道您對我非常的看重，這次也是您幫助我把這件事情處理好的，我再次表示真的很愧疚，是因為我不夠負責(zé)，不夠嚴格，才讓這樣的事情出現(xiàn)了，這是我全部的責(zé)任，無論怎么說我都不會逃避，但是我希望您能夠看在我往日這么認真向上的份上，能夠再給我一次機會，讓我去證明自己。我相信我自己能夠做得到，我也相信自己能夠達到您的要求。
認真的檢討了自己之后，我發(fā)現(xiàn)我自己在以前的工作中也出現(xiàn)過一些粗心的毛病，我當(dāng)時沒有太在意，直到現(xiàn)在引發(fā)了這樣的問題，才讓我徹底的清醒過來，過去一些往往讓我們忽視的事情可能就是最后的真兇。這也是我在這件事情中受到的教訓(xùn)，我也更加的清楚自己以后要往怎樣的方向發(fā)展了。非常開心您能夠讓我寫這封檢討書，這也代表著您愿意給我這樣的一個機會讓我承認自己的錯誤，這一點上我是知道的。我只是非常的后悔這次僅僅是因為平時的一點失誤就給您就給大家?guī)砹诉@么大的困擾，我也非常的遺憾自己這樣的行為在這個關(guān)鍵的時間點里出現(xiàn)，真的很抱歉，我在這里鄭重的向大家承諾，我愿意改正這樣的問題，我也會在今后的工作當(dāng)中更加努力一些，不辜負您，不辜負大家對我的期望和諒解。
這次事情給我當(dāng)頭一棒，讓我清楚了很多事情，也讓我明白了作為一名員工身上所背負的，不僅僅是自己的家庭，還有整個公司對我們的期望！希望大家可以原諒我，我也會通過這件事情改正自己，走向更遠方。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
公司員工個人工作疏忽檢討書篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于前些日子我的粗心大意，沒有注意好材料規(guī)格，導(dǎo)致最新一批的元器件的'次品率大大增加，導(dǎo)致給客戶的產(chǎn)品供應(yīng)出現(xiàn)了問題，給公司的信譽形象和資金造成了巨大的損失，我感到無比的愧疚，這一切都是我責(zé)任心不強導(dǎo)致的。在這里，我要向公司、向領(lǐng)導(dǎo)、向全體同事說一聲：對不起，因為我的錯誤給大家造成了這么大的麻煩。同時，我還要做一份深刻的檢討，來向領(lǐng)導(dǎo)檢討我工作責(zé)任心不強的檢討。
古人說過：“無以規(guī)矩不以成方圓?！边@就告訴我們做人做事都必須要遵守一定的規(guī)則，我作為公司的一名員工，就應(yīng)該遵守公司的規(guī)定，對待工作要有強的責(zé)任心，這樣才能夠更好地完成自己的工作，更好地為公司維護好利益、為公司創(chuàng)造出更大的利益?？墒俏覅s沒有做到一個員工應(yīng)該有的守規(guī)矩沒有強的責(zé)任心，所以我將公司交到我手上的事情只是當(dāng)作一份任務(wù)，只要完成了就好，沒有很認真的去負責(zé)，沒有很好地去檢查自己的工作究竟有沒有問題。這樣子做事造成的后果是很嚴重的，就像我這一次的錯誤帶來的影響。這一次的教訓(xùn)真的是打醒了我，我以后一定要樹立強的責(zé)任意識，不能把公司交給我的工作當(dāng)作一個不重要的任務(wù)，而是要把它看作自己的把的義務(wù)，對待每一份工作都不能有隨便應(yīng)付的思想，一定要認真的去應(yīng)對。
還有一定就是我一定要加強自己的思想建設(shè)，我現(xiàn)在已經(jīng)是一名公司的員工了，我的利益就是來源于公司，公司的利益就是我們每一個員工都要維護好的，一榮俱榮一損俱損，所以我一定要有清晰的認識，只有我們的工作做好了，公司的業(yè)績才會好，我們的發(fā)展前景才會更加的好。公司的發(fā)展好了，我們的工作才會更加有盼頭。所以，我以后一定要端正自己的思想，一定不能夠再向之前在學(xué)校那樣對待交到我身上的事情在得過且過了。
通過這一次的錯誤，我非常的難過的同時我還有一點的幸運，因為它幫助了我知道了自己身上存在的問題，讓我知道了我必須要改正自己的工作態(tài)度了，必須要有強的責(zé)任心才能夠減少自己工作當(dāng)中的作物，把自己的工作做的更好。
最后，我在這里保證，我一定會好好對待我的工作的，一定會更加的認真、負責(zé)，再也不敢馬虎了。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
公司員工個人工作疏忽檢討書篇十
在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作狀況，主要存在于以下幾個問題：
（1）思想認識不足。
在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認識不足，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。
（2）掌握員工思想不夠深入。
對某些員工的思想和行為未進行深入了解，未能及時發(fā)現(xiàn)問題，沒有跟進員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
（3）管理工作過于制度化。
對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
（4）缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。
在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無法有效改善。
鑒于我反思的以上幾點問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：
（1）樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。
作為一級管理者，對每一名員工都就應(yīng)做到公平、公正、客觀，用心聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴格要求員工的同時也要幫忙有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
（2）加強隊伍建設(shè)，營造良好的團隊氛圍。
真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的'基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫忙、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個員工明確團隊目標(biāo)，加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，構(gòu)成共同的工作價值觀。
（3）完善績效考核制度，加強績效管理與溝通。
在績效目標(biāo)與標(biāo)準的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進行商討，綜合思考各方面因素，制定合理的績效考核制度。績效實施時透過對員工績效指標(biāo)完成狀況進行，找到問題，給予員工績效輔導(dǎo)與推薦，并進行績效反饋，將結(jié)果反饋給員工；對完成不好的指標(biāo)進行應(yīng)對面的溝通與，并確定改善的措施。透過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。
（4）加強細節(jié)化管理，從點滴做起。
細節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進展，所以要強化細節(jié)管理意識，關(guān)注細節(jié)，改善細節(jié)，并且重視細節(jié)管理，認真處理好管理工作中的每一個細節(jié)。
綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細化管理，加強與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級管理者的本職工作。
望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。
檢討人：xxxx。
時間：xxxx。
公司員工個人工作疏忽檢討書篇十一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我作為一名產(chǎn)品終檢，在過去一段時間以來始終沒有認真做好本職工作，對于一些產(chǎn)品質(zhì)量的檢測工作做得不到位，導(dǎo)致了次品大量流出，嚴重地影響了公司的產(chǎn)品生產(chǎn)效率。其中一批次產(chǎn)品銷售出去，造成了顧客投訴，又嚴重影響了公司聲譽。
對此，我感到非常的懊惱與后悔。早在工作之初，領(lǐng)導(dǎo)就已經(jīng)跟我講過質(zhì)檢工作是一份需要長期堅持的耐心工作，并不是“三天打魚、兩天曬網(wǎng)”就能夠完成的。而如今，我在工作當(dāng)中出現(xiàn)的問題恰恰在于我沒有能夠恒定地做好工作，導(dǎo)致了工作當(dāng)中出現(xiàn)問題，對此我深感愧疚與懊惱。
領(lǐng)導(dǎo)對我批評以后，我決心認真改正錯誤：一，重新端正思想，以積極熱情投身到接下來的工作當(dāng)中。二，充分認清今后個人工作狀況，實在不行就請辭工作，不請辭就務(wù)必要認真完成工作。三，從此次錯誤當(dāng)中吸取教訓(xùn)，今后在從事任何職業(yè)都必須務(wù)實推進。
最后，我知道錯誤給單位造成了損失，而我又無力償還，只能懇請領(lǐng)導(dǎo)原諒我。
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
公司員工個人工作疏忽檢討書篇十二
當(dāng)我們做某件事，出現(xiàn)了失誤后，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我檢討，請注意檢討書里面要交代清楚行為。什么樣的檢討書才是好的檢討書呢？下面是小編為大家收集的公司前臺員工工作怠慢與疏忽檢討書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
尊敬的經(jīng)理：
您好，在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢討書，以表達我對自己工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情。
對于我的工作失誤，我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度，沒有對自己工作嚴格要求，沒有嚴肅履行自己職責(zé)義務(wù)。
我的工作失誤違規(guī)，也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。
我主觀的認識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤如果不加以改正，繼續(xù)發(fā)展下去，會對自己今后的工作形成很大的不利因素。
首先我作為一名公司前臺，我的職責(zé)所在就是為顧客辦理業(yè)務(wù)。而我一切工作的順利開展都是要建立在嚴格遵守公司的.相關(guān)政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時間內(nèi)放松了對自已的要求，沒有鎖柜就開了自已的座位，工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī)，對于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規(guī)范管理造成了一定程度的消極影響。
在此，我向經(jīng)理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了！
此致！
敬禮