高中生社會調研報告大全(15篇)

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    高中生社會調研報告篇一
    :
    會計對公業(yè)務及儲蓄、* 、* 業(yè)務等
    認識國家經濟宏觀調控的必要性
    大學校園就像一個小社會,入學已經兩年了,我們已經漸漸地適應了這個小社會的生活,然而作為大,接觸社會,適應社會是必不可少的。所以,暑假作為一個很好的接觸社會的契機自然不可浪費。于是繼“三下鄉(xiāng)”社會實踐結束后,我于7月12日至7月28日在中國信合營業(yè)部進行了為期半個月的實習。此次實習的目的主要是在于一步了解國家經濟宏觀調控的宗旨,其次就是鍛煉自己的社交能力,豐富自己的社會經驗。
    經過在信合調研實習,我從客觀上對自己在學校里所學的知識有了感性的認識,使自己更加充分解了理論與實際的關系。我這次實習所涉及到的內容主要是會計業(yè)務(對公業(yè)務)和儲蓄業(yè)務,其他一般了解的有* 業(yè)務,* 業(yè)務。從這些業(yè)務上,我對國家經濟的宏觀調控有了一些初步的認識。
    在這個經濟發(fā)展的關鍵時刻,作為國家經濟機構核心的金融,無疑應當起到宏觀調控的杠桿作用。國家宏觀調控的目標是控制局部經濟過熱,重在調整結構。
    長期以來,存貸利差一直是我國銀行獲取利潤的主要手段。而眾多銀行均簡單依靠存貸利差獲取利潤,所產生的結果必然是追逐熱門行業(yè),壘大戶等現象的發(fā)生。這種銀行與企業(yè)之間的高度依存關系也加大宏觀調控的難度。
    銀行的發(fā)展有賴于整體經濟環(huán)境的回好,但經濟的健康運行并不是依靠銀行無原則地放貸就可以完成的。這不僅需要銀行通過對宏觀調控經濟整體形勢的研究審慎確定信貸方向,同時也必須對我國目前這種簡單的依賴存貸利差,特別是依賴對公業(yè)務獲取利潤的盈利模式加以改變。這種對銀行可以形成一個穩(wěn)定的利潤來源,增強銀行的抗風險能力和可持續(xù)發(fā)展能力;對企業(yè),可以通過有針對性的淡化對公業(yè)務,使某些企業(yè)更加珍惜來之不易信貸資金,提高企業(yè)的資金運用水平,防止企業(yè)盲目擴張,增強企業(yè)的自我積累意識;對政府,可以降低經濟調控的難度,避免因為銀行與企業(yè) 高度依存關系,而造成的在宏觀調控政策實驗中投鼠忌器現象的發(fā)生。
    當然,銀行調整盈利模式并不是鼓勵銀行放棄對企業(yè)的支持,而是要求銀行在強化對自身抗風險能力的同時,將信貸資金真正送到規(guī)范運作,效益良好的企業(yè)手中。金融的穩(wěn)定性,才是企業(yè)對經濟最大的也是最少持續(xù)的支持。
    俗話說,千里之行,始于足下。這些基本的業(yè)務往往是不能在書本上徹底理解的,所以基礎的實物尤其是顯得重要,特別是目前的就業(yè)形勢下所反映的高級技工的工作機會要比大學本科生大,就是因為他們的動手能力要比本科生強。從這次實習中,我體會到,如果我們在大學里所學的知識與更多的實踐結合在一起,用實踐來檢驗真理,使一個本科生具備較強的處理基本任務的能力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識,這才是我們學習與實習的真正目的。
    這半個月的實習,我認為對我今后走向社會祈禱了一個橋梁的作用。是我人生的一段重要的經歷,也是一個重要步驟,對將來走向工作崗位也有著很大的幫助。向他人虛心求教,遵守組織紀律和單位的規(guī)章制度,與人文明相處等一些做人處事的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹,好的習慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。這一段時間所學到的經驗和知識大多來自公司領導和的教導,這是我一生中的一筆寶貴財富。這次實習也讓我深刻了解到,在工作中和同事保持良好的關系是很重要的。做事首先要學會做人,要明白做人的道理,如何與人相處是現代社會的做人的一個最基本的問題。對自己這樣一個即將步入社會的人來說,需要學習的東西還有很多很多。我只有通過不斷實踐,才能使自己更加成熟。
    高中生社會調研報告篇二
    為進一步研究和探討我市社會綜合治稅深化和規(guī)范化問題,加強稅源監(jiān)控,夯實稅收征管基礎工作,促進依法治稅、社會化稅收管理。根據主席會議的統(tǒng)一部署,市政協(xié)于8月份組織開展了對全市社會綜合治稅情況的視察調研。調研組在對我市部分鎮(zhèn)、部門綜合治稅狀況進行調查摸底的基礎上,先后赴山東臨沂、蓬萊、威海學習先進做法和經驗?,F將有關情況匯報如下:
    我市自xx年7月份全面推行社會綜合治稅工作以來,通過建立涉稅信息采集傳遞平臺,委托代征平臺,考核獎懲平臺的工作機制,實現了稅收征管向多部門,多稅種,多行業(yè),多領域延伸,一年來共采集有關涉稅信息5600多條,經過篩選,利用有價值的涉稅信息2200多條,利用涉稅信息新增稅款420萬元,簽定發(fā)票控管責任書10多份,通過強化發(fā)票控管新增稅款360萬元。
    1、加強組織領導,提高思想認識,為全面推進社會綜合治稅夯實基礎。
    (1)統(tǒng)一思想,提高認識,充分理解社會綜合治稅的重要性和必要性。自去年開展社會綜合治稅以來市政府專門出臺了一個意見三個辦法,對全市社會綜合治稅進行了統(tǒng)一部署。市、鎮(zhèn)、村均專題召開了動員大會,組織宣傳發(fā)動,把實行社會綜合治稅工作作為增加財政收入,營造公平稅賦大環(huán)境的重要工作來抓,逐步建立起“政府領導,財稅主管,部門配合,社會參與”的綜合治稅新格局。在思想認識上強調我市實行綜合治稅是基于4方面的需要:
    一是保證地方。
    xxx收入不斷增加的需要。近年來,我市為了發(fā)展經濟和社會事業(yè),對財政收入的需求十分迫切,但地稅稅源基數縮減沒有新的稅源增長點,因此最大限度的挖掘地方稅應當是保證我市可用財力持續(xù)穩(wěn)定增長的方法之一。
    二是目前稅收征管形勢的要求。隨著結算方式日益多樣化,分配手段日益多渠道化,企業(yè)和個人的收入越來越隱蔽,稅收征管方式難度越來越大,而地稅部門稅源零星分散,易漏難管,又無充足的征管力量,因此迫切要求建立一個嚴密的稅源監(jiān)控體系。
    三是貫徹落實《稅收征管法》的需要?!抖愂照鞴芊ā返?條明確規(guī)定“地方各級政府應當依法加強對本部門行政區(qū)域內稅收征收管理工作的領導或協(xié)調,各有關部門和單位應當支持、協(xié)助稅務機關依法執(zhí)行職務”。四是加強部門協(xié)作,促進社會經濟全面發(fā)展的需要。政府的各個職能部門擔負著不同的職責,但是總體目標是一致的,應當相互配合、支持,形成合力,通過綜合治稅可以加強部門之間的協(xié)作,促進社會經濟的全面發(fā)展。
    (2)領導重視、組織體系初步建立,確保了我市社會綜合治稅工作有序開展。為加強對全市綜合治稅的領導,根據《市政府關于開展社會綜合治稅工作的意見》,市政府建立了如皋市社會綜合治稅工作領導組,負責組織領導全市綜合治稅工作,協(xié)調處理工作中的問題,督促核查各鎮(zhèn)、各部門和單位開展綜合治稅工作的情況。領導組下設辦公室,辦公室主任、副主任由財政、地稅、國稅主要負責人擔任。辦公室機構常設在地稅局,負責根據領導組的決定,具體組織實施社會綜合治稅工作,分類處置相關部門及單位提供的涉稅信息。負責按照考核辦法進行考核。各鎮(zhèn)和開發(fā)區(qū)也相應成立了領導小組,由主要領導親自掛帥,分管領導具體抓,并制定了具體實施方案及協(xié)調相關鎮(zhèn)屬單位、村(居)委會聯(lián)動開展綜合治稅工作,領導組下設社會綜合治稅辦公室,由財政所長任主任,國、地稅分局長任副主任,具體落實綜合治稅工作并配備專人明確為信息員。相關部門、單位領導也十分重視社會綜合治稅工作,建立工作組由主要領導任組長,明確專人為聯(lián)絡員,形成主要領導親自抓、親自過問、親自督察的工作機制。
    整體聯(lián)動、措施扎實,為社會綜合治稅的生命力和有效性提供了有力保障。
    高中生社會調研報告篇三
    衡水市愛心聯(lián)合會創(chuàng)辦于20xx年,起源于網絡,成員來自衡水各界,大家以自愿為原則再加以紀律凝聚成團努力為社會公益事業(yè)貢獻自己力量。聯(lián)合會以“傳遞愛心、服務社會”為宗旨;以“愛·和諧·家園”為理念;以“扶危幫困,關愛他人”為組織活動原則。目標是以弘揚愛心為主線,以愛能溫暖人世間,希望用我們的行動激起人們關愛的熱情、讓人們多一分關愛少一分冷漠,同時也培養(yǎng)、喚起衡水人的社會責任感與社會公德意識,展示出當代衡水人的精神風貌。
    1、在調研過程中,首先對聯(lián)合會成員的情況作了統(tǒng)計:當前聯(lián)合會成員共有30人,所有成員均來自衡水各界,其中,??埔陨蠈W歷有10人,??埔韵聦W歷有3人。聯(lián)合會所有成員的平均年齡是31歲。他們都是企業(yè)的負責人,有一定的經濟基礎。
    2、同時,我們我們還對被資助對象做了調研:從2004年起至今,聯(lián)合會已成立十年,通過聯(lián)合會得到資助的有30人。被資助的多為成績優(yōu)異的貧困大學生,他們都來自衡水地區(qū),都是考取國家重點高校的學生,平均年齡21歲。
    組織運作資金來源于企業(yè)及個人資助,運作資金為3萬元。
    為了方便工作的開展和進行,愛心聯(lián)合會在會長的領導下,設立副會長及秘書長的職務,副會長7人,分別負責財務、辦公室、外聯(lián)、宣傳、策劃等;秘書長一人,主管秘書處,并配合會長做好全面工作。
    愛心聯(lián)合會的主要活動,是圍繞我市的貧困人群,殘障人士,以及那些需要社會幫助理解的人群展開,除了力所能及的幫助他們之外,更多的精力幫助一些有愛心的企業(yè)以及個人,建立一個良好的,不受其他外界所干擾的溝通的平臺?;顒又饕粤x演捐款的形式進行,活動周期不定。
    當前,服務青少年群體是共青團工作的一大重點,各界人士在資金、精力上對此項工作均給予高度支持,青少年工作開展較為順利。但是,在服務青少年成長成才的過程中,聯(lián)合會確實遇到一些問題和困難,亟待解決:
    1、組織運行遇到的主要困難是資金不足,由于資助的人數和資金的限制,青年社會組織存在資金不足的狀況。
    2、社會參與的積極性不高。由于宣傳力度不夠,社會成員參與青年社會組織活動的'自發(fā)性較差,聯(lián)合會在組織活動中很難抓到重點,受自身條件所限,許多實效性活動未能開展。
    愛心聯(lián)合會希望政府能夠對青年社會組織已于關注,協(xié)助宣傳,能夠因地制宜的對愛心聯(lián)合會給予所需支持,推動相關工作加速發(fā)展,提高社會關注度。
    隨著愛心聯(lián)合會工作的日趨完善,我們將加強社會組織工作的管理,建立健全管理機制,引導和激勵廣大群眾參與。相信在衡水愛心聯(lián)合會的共同努力之下,衡水人的社會責任感與社會公德意識能夠得到加強和彰顯,可以更好地展示出當代衡水人的精神風貌。
    高中生社會調研報告篇四
    眾所周知,中國經濟正日益發(fā)展。隨著社會的進步和人民生活水平的提高,我國的教育狀況得到了很大程度的改善,但仍有一些不盡如人意之處,尤其是農村的教育問題。
    1、關于教學硬件:
    由于經濟狀況、地理位置、民眾意識觀念等多方面的綜合因素制約,寶龍村教育基本硬件設施仍處在相對落后的階段。其落后的主要體現在三個方面:
    第一,學校房屋陳舊。因為寶龍村為鄉(xiāng)中心,面積大,而人口分布不均勻。小學一般是村屬小學,規(guī)模較小,在校人數在500左右,因而村里很難投入大量資金到這些學校來建造校舍。長時間以來,大部分學校房屋得不到修整翻新,才出現了我們走訪時的破敗景象。
    第二,學校體育、娛樂設施簡陋。
    一般中小學的體育設施僅限于一個劣質籃球場(有的中小學籃球場地是裸露的土地)及一些歪倒不堪的雙杠,水泥乒乓球臺而已,至于娛樂設施則更談不上。
    第三,教學設施欠缺。
    據我們走訪觀察,除個別學校外,寶龍村大部分學校基本教學設施缺乏,而幻影燈,計算機等教學設施更是嚴重不足。
    2、關于教育收費:
    收費直接關系到農民的切身利益,農民對教育收費問題反映尤其強烈。雖然現在實行九年義務教育制,但孩子上學的費用仍在農村家庭支出中占有較大比例。
    本次調查問卷統(tǒng)計分析數據顯示:15%的民眾表示教育仍很沉重,65%的民眾表示家庭能夠負擔得起,但占家庭開支的比例較大,僅有20%的民眾表示家庭能夠負擔得起,且占家庭收入比例少。我們認為產生這種結果的原因主要有兩個方面。其一,寶龍村人民收入狀況是產生這種結果的決定性因素。其二,教育費用的確有亂收費嫌疑。據一村民反映,其孩子五年一班的費用竟超過了300元。當然去年政府免除了教育附加費,使得學費相對以前有大幅度的下降。如紅旗村一村民家有兩個小孩,一個上小學四年級,一個上小學二年級。前年兩小孩的學費總共為670多元。而去年兩人學費僅為360元。但仍有一些群眾反映,認為有亂收費現象存在。
    統(tǒng)計結果顯示:大約36。3%的民眾認為現在學校亂收費現象十分嚴重,47。9%的民眾認為亂收費現象存在,但不多,僅15。8%的民眾認為亂收費的現象極少。從這些統(tǒng)計資料我們不難看出,民眾對教育收費的不信任和不理解。一是民眾對教育費用的名目及相關數目的不了解導致農民懷疑教育費用的合理性,甚至以偏概全,只要學校收費就認定為亂收費。一是部分學校的確有亂收費的現象存在。
    學雜費的收取無序及相關部門對費用缺乏統(tǒng)一管理或管理力度不夠再加上部分學校對規(guī)定落實不到位是造成亂收費現象的主要因素。
    3、師資現狀分析:
    據調查,目前寶龍村師資現狀主要呈現以下幾個特點:其一,教師學歷水不均,城鄉(xiāng)教師差距大。據我們調查,寶龍村的中小學本科生教師人數僅占總教師人數的15%左右,而城市中小學教師學歷水平要高很多。其二,教師流失嚴重。其三,鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學教師男女比例嚴重失調。其四,巒山鎮(zhèn)教師年齡普遍偏大,缺少年輕教師,教學缺乏新意和改革。
    最后,缺少專業(yè)英語教師,農村小學從四年級才開始教授英語,而城市小學從幼兒園就開始接受英語教育。
    面對農村教育問題的現狀,我們通過采訪調查并結合具體情況,總結了以下幾點解決措施。
    第一,應該實行校長任期制。實行校長任期制,是避免校長經常性流動給學校帶來影響的較好方案。任期制給了校長足夠多的時間來進行教學改革,從制度上保證了其改革措施的連續(xù)性。
    第二,學校還應建立教師獎懲體制,成立教師評定委員會,綜合教師一年來工作情況,通過嚴格的審核,由監(jiān)督體系對教師作出綜合評定,并由此決定教師獎罰金數目。這樣可調動教師積極性,使其更專心投入教學,提高教學水平。
    第三,可堅持和完善“四制改革”。“四制改革”是指“教師聘任制”,“校長負責制”,“崗位責任制”,“考師制”。
    第四,提高教師工資,以吸引教師就職。
    第五,政府加大教育經費的投入,提高學?;A設施建設。
    通過我們的走訪與調查,我們深刻的認識到農村教育的改革刻不容緩。農村孩子的不僅需要上學,更需要上好學。為了讓農村孩子上好學,學校除了關心學生的學習成績,也應當重視孩子們的身體和心理素質,家長們也應重視學生的家庭教育。近年來,國家對教育愈來愈重視,農村的教育環(huán)境也得到了很大改善,農村教育成功改革指日可待。
    高中生社會調研報告篇五
    目前,我縣農村社會治安形勢總體平穩(wěn)。據公安局提供的資料顯示,今年1-3月份,我縣農村共發(fā)生刑事案件606起,同比下降29.8%,破案290起,破案率為47.9%,同比上升2.4個百分點;八類案件發(fā)23起,同比下降8%,破案21起,破案率為91.3%,同比上升1.1個百分點;命案發(fā)2起,同比下降33.3%,破案2起,破案率100%,同比持平;兩搶一盜等侵財案件523起,同比下降31.1%,破案246起,破案率為47%,同比上升4個百分點;共查處治安案件1407起,同比下降4.9%。
    由此可以看出,縣委、縣政府組織實施的農村社會治安提升計劃效果顯著,農村社會治安得到大力改善,群眾的安全感明顯提升。在調研中,被走訪的群眾均表示支持、感謝縣委、縣政府的決策部署,絕大多數被走訪群眾對當前農村社會治安感到滿意。
    以上成績的取得是縣委縣政府正確領導和社會各界積極參與的結果,也是公安機關強力工作的結果。通過調研和座談,我們發(fā)現全縣公安機關克服警力不足、財力緊張、裝備落后等困難,創(chuàng)新工作方法,制定得力措施,切實發(fā)揮了維護農村社會治安主力軍的作用,具體表現在:
    自去年以來,全縣公安機關以實施農村社會治安提升計劃為主線,相繼組織開展了春雷行動、打擊犯罪四項會戰(zhàn)、嚴打“兩搶一盜犯罪”、自行車被盜問題專項治理、掃黑除惡等專項行動,共破獲各類刑事案件3535起,其中八類案件285起,命案22起,兩搶一盜案件2580起;共抓獲各類犯罪嫌疑人1571人,其中刑拘670人,逮捕509人,移訴830人,勞教28人;打掉犯罪集團65個、成員254人,其中黑惡勢力犯罪團伙32個、抓獲成員162人,破獲案件近200起,整體破案打擊效能繼續(xù)保持全市前列。
    在縣委縣政府的直接領導下,公安機關在全縣選擇1603個監(jiān)控點,全面建設社會治安動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)工程;努力推進農村警務室建設,在398個行政村均建立了警務室;圍繞“關得上、堵得住、抓得著”的目標,認真抓好“30分鐘關睢寧縣大門”工程建設,積極構建“四道防線”;大力加強巡防力量建設,壓縮犯罪空間,在公路巡邏執(zhí)勤方面,共投入民警84名,保安100余名,在農村每所均建立一支專業(yè)巡邏隊,共有警力197人,保安隊員近1000人。
    自去年來,相繼組織開展了張圩、嵐山非煤小礦山集中整治、治爆緝槍等專項行動,共收繳炸藥16425.5公斤、雷x68枚、導火索410米、廢舊炮彈3枚、煙花爆竹506箱、管制刀具438把、仿槍1600把,破案20起,查處涉案人員54人,其中刑事處罰10人,行政處罰44人;共發(fā)生各類交通事故92起,死亡50人,傷69人,直接經濟損失23.25萬元,同比分別下降9.8%、10.5%、11.23%、49.05%;共發(fā)生火災事故35起、死亡3人,傷4人,直接經濟損失30.57萬元,同比分別下降37.5%、持平、下降50%、40.21%。
    主要是在普法宣傳、青少年教育、兩勞人員幫教等方面做了大量工作,有效遏制了犯罪的滋生。
    根據委員們在視察、調研中發(fā)現和掌握的實際情況,認為我縣農村社會治安主要存在以下幾個方面的問題,仍需加大力度,強化措施,切實予以解決。
    雖然實施了農村社會治安提升計劃以及公安機關予以持續(xù)打擊,但由于盜竊犯罪是一項全國性的治安頑癥,致使盜竊案件邊打邊冒,仍然是影響我縣穩(wěn)定的突出問題從調研情況看,農戶失竊物資多為家禽、家畜、糧食、農用三輪車等,案值雖不大,但嚴重影響了群眾安全感。
    由于我縣地處蘇皖兩省八縣(市)結合部,因此受周邊縣、市的侵擾也大據公安機關介紹,近年來外省市犯罪嫌疑人一直占被抓獲嫌疑人總數17%-23%之間,其中安徽籍最多,其次是山東、河南籍人我們在官山、李集兩鎮(zhèn)調研時,當地干群均反映盜竊案件多數系鄰近的安徽人所為。
    隨著農村經濟的發(fā)展和中央惠農政策的實施,農民群眾對基層民主的要求、對發(fā)展生產的熱情逐步提高,這在一些地方便出現了因土地糾紛、合同糾紛及其他經濟利益糾紛引發(fā)的集體性案件,還有一些因基層干部工作方法簡單,作風粗暴,不能正確處理干群關系以及貪腐、非法侵吞集體資產所引發(fā)的集體性事件,這些事件如不能及時加以正確處理,便很有可能演變?yōu)樾淌掳讣?BR>    在農村,部分青少年尤其是留守家庭的青少年思想空虛、是非界限模糊、道德水平較低、法制觀念淡薄,他們不是將精力放在學習和工作創(chuàng)業(yè)上,而是沉迷網絡,崇尚武力,迷戀色情,有些青少年沒有得到及時的幫教,以致最終走上違法犯罪的道路。
    我縣地處蘇皖兩省八縣(市)結合部近年來,迅猛發(fā)展的交通環(huán)境,為外來流竄犯罪創(chuàng)造了有利條件流竄犯罪跳躍性大,機動性強,案件反彈周期短,偵防難度大一些外來犯罪人員駕車作案,依仗車況佳、路面好、里程短,作案后大都迅速逃逸,給公安機關的打擊與防范帶來了很大難度特別是周邊臨近地區(qū)存在的一些大型廢舊交易市場、牲畜交易市場為犯罪分子銷贓提供了便利,有的地方還存在著一些盜、搶“專業(yè)村”,來自這些“專業(yè)村”的作案人員,對周邊農村治安環(huán)境構成了嚴重威脅,我縣公安機關對其鞭長莫及,缺乏控制流竄犯罪反彈的有效對策。
    外出打工已成為我縣大部分農民群眾謀生致富的重要途徑近年來,我縣每年約有30余萬勞動力外出打工,這直接帶來兩個方面的問題:一是家中不設防由于勞動力的大量外出,村莊“空殼化”和家庭“空巢化”現象較為普遍,留守在家的多為老弱婦幼這些人受年齡和身體狀況的限制,自我防范能力較差,犯罪分子瞄準這個群體,乘虛而入二是青少年無管教由于留守者多為老弱婦殘,加之文化程度較低和忙于農活,因而無能力也無精力對未成年人進行管教,再加上受到各種不良思想的侵襲,致使部分未成年人走上違法犯罪道路。
    受地方投入財力少、法制宣傳形式單調等諸多因素的影響,普法教育客觀上缺少針對性、層次性、實效性,相當部分群眾法制意識淡薄,導致他們一方面在出現問題特別是糾紛時,往往不知不覺也不愿意依靠法律來維護自己的合法權益,稍不如意,便操戈動刀,大打出手,極易導致惡性案件發(fā)生;另一方面,在發(fā)現違法行為時不敢也不愿同違法行為作斗爭,只是待嫌疑人逃逸后,才報警,致使公安機關痛失戰(zhàn)機。
    目前,全縣共有民警529人,警力比為萬分之四,遠遠低于公安部規(guī)定的萬分之八的標準,更低于省廳規(guī)定的萬分之十的標準28個派出所共有民警195人,占總警力36.8%,按照上級公安機關規(guī)定的農村派出所警力不低于6人,城區(qū)派出所警力不低于20人的標準,目前全縣僅有一半派出所達到標準在警力嚴重不足的情況下,派出所只能是應付現場處警老百姓能看到的警務行為也只是案發(fā)后出現場,主動型警務無從談起。
    一些地方的黨政領導對社會治安工作重視不夠,未能從“穩(wěn)定壓倒一切、穩(wěn)定也是政績”的高度看待社會治安問題,對社會治安工作研究少、過問少、協(xié)調少,基層政權功能有明顯的弱化趨勢,再加上一些地方干群關系緊張和大量青壯勞動力外出打工等因素,組織開展義務性的群防群治十分艱難一些鎮(zhèn)由于村級經費緊張,沒有專職的治保主任組建的專職保安聯(lián)防力量由于經費無保障、工資待遇低(保安隊員工資由各鎮(zhèn)按500元/月標準發(fā)放)、且不能及時到位(有些鎮(zhèn)只能領到300元/月)等原因,也面臨窘境、堅持不下去,導致人員流失嚴重(20xx年招錄的1000名保安隊員現僅余三分之一),陷入了走--補--走的怪圈。
    要進一步加大對各種侵財案件的打擊力度,不斷遏制其發(fā)案數保持對農村各種刑事犯罪活動的高壓態(tài)勢,對農村發(fā)生的治安、刑事案件要盡快處理,發(fā)現一起查處一起,使農民群眾確實看到違法得到處理,犯罪得到處罰,以震懾違法犯罪,取信于民;提倡見義勇為,鼓勵村民積極同違法犯罪作斗爭,弘揚正氣,使廣大村民敢于、善于同違法犯罪作斗爭;加大對基層干部的違法犯罪的查處工作,息民怨,平民心,把工作做到基層,把矛盾消化在村里。
    一是認真落實治安防控責任制堅持在當地黨委、政府的領導下,以屬地管理為原則,建立以鎮(zhèn)黨政領導為農村防控體系建設的第一責任人,以行政村黨支部、村委會為主體,以基層治保組織為依托,群眾廣泛參與的治安防控網絡總體格局二是要建立農村基層治保會組織每個行政村都要配好配強專職的治保會主任,每個村民小組要設立治保小組組長,做到治安防范和民調工作有人抓、有人管三是進一步完善以鎮(zhèn)級為主的大調解機制要在縣政法委牽頭下,以鎮(zhèn)司法所為主,村級調解組織為輔,進一步健全和完善大調解機制,切實發(fā)揮鎮(zhèn)調解中心的作用,以便把派出所有限的警力盡可能從調解民事糾紛等工作中解脫出來,投入到有針對性的打防工作中去。
    一是加強警務保障,增加經費投入建議縣委、縣政府提高財政預算返還比例,增加公安經費,保障公安工作的正常運作尤其是近年來辦案成本增加,農村各基層所入不敷出,背負著治安和債務雙重壓力,步履維艱二是打造堅強有力的刑偵隊伍刑偵隊伍是偵查破案的主力軍只有把刑偵隊伍做大、做強、做精(提高科技含量),才能更有效的打擊犯罪、震懾犯罪三是充實基層派出所警力派出所是公安機關打擊犯罪、維護治安、服務群眾、保一方平安的基層綜合戰(zhàn)斗主體,是整體公安工作的根基目前,在公安系統(tǒng)內部,既要加強現有隊伍的自身建設,全面提升干警素質,樹立"人民群眾滿意的干警"形象,又要根據實際情況的可能與允許,盡快解決6人以下派出所警力不足等實際問題。
    首先,各鎮(zhèn)黨委、政府要把農村社會穩(wěn)定工作作為一項重要的政治任務擺上工作議程,研究和制定切實可行的措施,保證農村社會治安形勢的根本好轉其次,強化監(jiān)督機制,加大對農村基層干部貪腐現象的懲治力度,以增強基層組織的凝聚力建立健全村級各項規(guī)章制度,實行村務公開,增強透明度,減少干群之間的誤會和磨擦。
    首先要加強農村的文化建設,提高農民的思想文化素質,預防和減少破壞市場經濟秩序的違法和犯罪行為發(fā)生其次要加強農民的思想道德建設,廣泛開展社會公德、家庭美德教育,大力提倡文明禮貌、互相互愛、遵紀守法第三要加強農村的法制建設,增強農民的法律意識一方面使農民知法守法,另一方面能夠學會用法律手段來保護自己的合法權益。
    要研究探索針對農村勞動力大量外出的特點,農村基層組織、學校、家長如何形成一個切實有效的教育網絡對在校學生的教育,學校必須履行好教育職責,同時保持與外出務工家長的經常性聯(lián)系,督促他們擔當好子女教育的重要責任對問題少年,制定并落實好具體的幫教措施和幫教責任,務必使農村青少年在經濟與社會的發(fā)展過程中得到健康成長。
    高中生社會調研報告篇六
    調研方法:問卷調研、電話咨詢、訪談。
    調研結果:
    經過訪談記錄知道里大部份高中生都喜歡蝸居在家里造作業(yè),特別是高三學生,在為最后的沖刺做預備。高一學生比較悠閑,大部份喜歡外出,但是有小部份外出都是往網吧等不良場所。固然都喜歡外出,但是出往鍛煉身體的極其少數。高一學生外出的大約有60%,但是鍛煉身體的只有20%。高二學生外出的大約有40%,鍛煉身體的只有15%。高三學生外出的只有15%,鍛煉身體的幾近是沒有,只是微不足道,唯一3%左右。經過計算,高中生均勻外出的時間約為23個小時,一般都是往書店、公園等公共場所。這些人中,是父母清楚緣由后才外出的有60%左右。
    對假期的學習安排,百分之百的學生會上網或看電視,均勻在12個小時,由于不論是誰,都承受不住這些。高高二的學生在完成冷假作業(yè)后,都喜歡上網或聊天,但也有部份學生喜歡瀏覽有益書籍,大約在12本書。高三學生做完冷假作業(yè)后,還喜歡溫習之前的知識,然后做做高考的題目。
    對上述情況,我以為學生外出是不能完全否認的。由于一些學生外出是為了有益身心,也能夠培養(yǎng)學生的自主能力,一些學生在寄宿學校就讀的就應當多多外出,否則一些學生會因此得憂郁癥,最后走上不回之路。我們現在的任務主要還是學習,但是親近大自然也是必不可少的,學習不能少,外出也不能少。我們應當公道的制定好假期計劃表,將學習和外出相結合。
    所以,以下是我給出的建議:
    制定一張假期計劃表,公道安排時間。
    外出時應先和父母說明緣由,讓父母放心。
    外出時最好是多往一些有益的地方,盡對不能往不良場所,特別是網吧。
    為了更好地安排學生外出與學習的時間,我們咨詢了家長、教師的意見,也上網采取了一些建議。
    制定冷假生活計劃:凡事預則立,不預則廢,現在的初中生更應當制定一張假期生活計劃表,充實自己的假期生活,同時也能公道的安排學習時間,不但能學習還有走進大自然。在冷假的最后幾天里,還可以寫一份新學期的打算,為新學期做好充分的預備。
    組員感想:假期生活多姿多彩,很多人都喜歡趁這個假期外出。但是,有部份學生把這個假期全都放在了玩樂中,卻忘記了有更重要的事情要做。也有大多數學生把假期都放在了學習上,使自己的生活缺少歡樂和嬉戲。對,沒錯,不能把全部的精力都放在學習上,也不能把全部的精力都放在生活上,適當的改變一下自己的生活,也不會愈益多姿多彩。
    高中生社會調研報告篇七
    近年來,區(qū)老年社團組織越來越多,機構逐漸壯大,這些老年社團組織為廣大老年人提供了老有所為的平臺、知識更新的機會和晚年生活的自娛自樂樂園,對于老年人豐富晚年精神生活,培養(yǎng)興趣愛好,提高自身素質及促進和諧社會建設具有重要的作用,在全區(qū)經濟、政治、文化、社會等方面發(fā)揮著積極作用,老年社團組織已經逐漸得到了社會認可和贊許。
    區(qū)地處市的政治、經濟、文化中心,轄xx個鎮(zhèn)辦,xxx個行政村,xx個城鎮(zhèn)社區(qū),總人口xxx萬。據xxxx年統(tǒng)計,全區(qū)60周歲以上老年人xx萬人,占總人口的xx%。目前,全區(qū)城鄉(xiāng)有老年協(xié)會xxx個,有各類民間文藝團體、協(xié)會xxx個,其中xx人以上的社團xx個,活躍在第一線的文藝愛好者達到x萬多人,覆蓋帶動人群x萬余人。
    近年來,在黨委和政府的重視支持和正確引導下,全區(qū)各有關部門從老年人需求和特長出發(fā),發(fā)揮老年社團作用,積極組織老年人開展各種有益的文體活動,倡導科學文明、健康向上的生活方式。老年社團組織秉承“老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”的宗旨,以其非營利性、民間性、公益性、自愿性與組織性的特征,在構建社會主義和諧社會中發(fā)揮著特殊的作用。在城區(qū),區(qū)老年社團近幾年發(fā)展迅速,在和諧社會建設中異?;钴S,如老科協(xié)、老年學會、老促會、慈善協(xié)會、老體協(xié)、老年門球協(xié)會、老年書畫協(xié)會等老年社團積極開展各類活動,發(fā)揮了重大作用。在老干局的大力支持下,區(qū)xx活動站、xx活動站、xx活動站、xx活動站、xx活動站等民間社團在民間文藝演出中表現搶眼,在省市區(qū)重大文藝活動中屢獲獎牌,活躍了群眾文化生活。區(qū)老年學會、老科協(xié)每月xx日舉行法律法規(guī)、健康知識講座等。老科協(xié)專家對推廣楊梅、長毛兔、食用菌等先進技術,支持鼓勵種養(yǎng)大戶發(fā)展經濟,帶動了群眾致富,促進了三農經濟發(fā)展,區(qū)老科協(xié)今年榮膺全省老科協(xié)科技創(chuàng)新先進集體稱號。老年學會和老科協(xié)下屬的老年藝術表演隊積極配合黨委政府深入敬老院、農村社區(qū)開展“三下鄉(xiāng)”、文藝表演等。區(qū)老干局、老齡辦、教體局、老體協(xié)為廣大老年人展示風采,搭建平臺。每年都要舉辦全區(qū)健身操、健身柔力球、老年人運動會和老年文藝匯演等大型文體活動。各老年文化社團,改變過去單一自娛自樂、鍛煉身體的做法,本著服務于區(qū)委區(qū)政府中心工作、服務于社會的理念,精心創(chuàng)作編排了主題鮮明、具有時代特點和喜聞樂見的文藝節(jié)目奉獻給觀眾,為全區(qū)精神文明建設做出了一定貢獻。
    由于老年社團發(fā)展時間較短,相關的法律法規(guī)和配套政策還不夠完善等諸多原因,老年社團組織的發(fā)展及作用發(fā)揮與黨和政府的要求,與老同志的需求還有一定的差距,存在一定的不足和問題,主要表現如下。
    1、對老年社團重視不夠。當前,社會總體上是以關注的目光看待老年社團,許多單位和群眾認為,老年人只要保持身心健康、安享晚年生活,不給政府和單位提意見、添麻煩就行了,能否參與社會事務無關緊要。許多部門把老年社團組織當作附屬組織,對待老年社團還缺乏關心及支持。
    2、老年社團管理不順。老年社團作為社會團體,按照要求也應具備合法地位。但是,全區(qū)目前在民政部門登記注冊的老年社團主要以村鎮(zhèn)社區(qū)老年協(xié)會為主,很多民間社團由于各種原因沒有登記,運行起來名不正言不順。很多老年社團缺乏必要法律法規(guī)知識,導致老年社團組織建設和開展工作沒有法律基礎,缺少政策、組織和經費等方面的保障,造成老年社團組織建設存在諸多矛盾、困難和問題。
    3、老年社團陣地不全。全區(qū)慈善協(xié)會、老促會等機構有專門的辦公場所。老年學會和老科協(xié)兩個機構活動場所集中在區(qū)干休所。區(qū)直單位和社區(qū)的部分老干部活動場所規(guī)模小、設備老化、功能不全,難以滿足離退休干部總量不斷增加的精神文化生活需要。
    4、老年社團經費不足。經費短缺是各老年社團組織共同面臨的突出問題。老年社團組織經費主要靠會員自籌,遠遠滿足不了社團組織開展正常活動的需要。由于經費來源不足等原因,單位內部離退休人員和社區(qū)老年人組建的社團主要以自娛自樂為主,沒有很好起到服務社會的作用。
    加強老年社團組織建設,既是當前老齡化社會的現實需要,又是進一步推進和諧社會建設的必然要求。如何加強區(qū)老年社團組織建設,筆者認為從以下幾個方面入手。
    一是提高認識,加強領導。當前,我國老齡化社會日趨嚴重,黨的十八屆三中全會將出臺養(yǎng)老問題重大政策。這要求各級黨政機關要高度重視老年問題,把老年事業(yè)置于社會發(fā)展的重要方面予以規(guī)劃。對于老年社團,應積極將其納入當地老年事業(yè)規(guī)劃予以統(tǒng)籌安排,切實解決老年社團存在的突出問題。要按照“黨政主導、社會參與、全民關懷”的老齡工作方針,給予老年社團更多的關心支持和指導,努力營造全社會關心、支持、參與老年文化體育活動的良好氛圍,促進老年社團健康發(fā)展。
    二是健全機制,激發(fā)活力。要建立健全老年社團組織管理的機構,落實好老年社團發(fā)展的相關政策。加強主管部門和涉老管理部門之間的協(xié)作和溝通,集中優(yōu)勢,整合資源,形成合力,使老年文體活動有章可循。增強老年文體活動的計劃性,使群眾性自發(fā)活動由無序到有序組織,使社團的優(yōu)勢得以充分發(fā)揮。進一步增強老年社團組織的功能,強化老年社團組織在老干部服務管理上的職能,更大程度發(fā)揮老年社團組織和離退休人員在文化傳承、示范教育和智囊?guī)斓确矫娴淖饔谩?BR>    三是加大投入,提高水平。各級政府要將老年社團的經費納入本地區(qū)老齡老干部發(fā)展規(guī)劃中,建立政府撥款、社會捐款、提供服務的收入和會員交納會費及其他收入等多渠道的資金來源,形成逐年增長的財政支持保障機制,確保老年社團組織正?;顒娱_展。進一步加大老年文化基礎設施建設,確保老年文化社團健康、持續(xù)發(fā)展。積極抓好區(qū)老干部活動中心建設,加大區(qū)老年大學的辦學力度,在基礎設施及部室建設上投入更多的財力,規(guī)范老年大學管理,提高辦學質量,豐富辦學專業(yè),突出辦學特色,吸引更多的老同志參與到終身學習之中來。
    四是注重引導,壯大規(guī)模。老年社團都是公益性質,要想取得進一步的發(fā)展,需要更加有利的外部環(huán)境和社會各界的大力支持。涉老部門一方面可以經常性舉辦老年社團工作交流座談活動,加強各社團之間的交流與借鑒,探討提高社團水平的方法和途徑,幫助社團共同提高組織活動的能力和水平。另一方面充分利用廣播、電視、網絡等媒體,加大對老年文體工作的宣傳力度。廣泛宣傳老年文化社團在促進經濟、社會全面發(fā)展及社會和諧穩(wěn)定所起到的積極作用。對表現突出的社團及離退休干部個人,進行表彰和宣傳,努力在全社會營造重視和關心老年文化體育事業(yè)的濃厚氛圍。老年社團要積極組織會員面向社會開展豐富多彩的活動,展示老年人良好的精神風貌,進一步增強老年社團的凝聚力、吸引力和知名度,讓更多的老年人參與到文體活動中來,從而為老年社團組織的生長提供更為廣闊的發(fā)展空間。
    高中生社會調研報告篇八
    實踐目的:尊老愛幼是中華民族的傳統(tǒng)美德,我們共同努力,因為有了他們的付出,才有我們安心的這一代。為進一步加強和改進大學生的此種思想道德教育建設,弘揚中華民族尊老、敬老的傳統(tǒng)美德,努力營造社會和諧的良好氛圍,感受另一個需要關注的群體,并且給予他們溫暖。 通過為期一天的實踐活動讓同學們走出校園,走近生活,豐富人生。
    早晨8點我們出發(fā),前往壽星敬老院,九點半左右抵達。到達敬老院之后,組長先與敬老院負責人進行了相關問題的溝通,就實踐的相關事宜等達成共識,同時另一部分同學前往敬老院附近采購慰問品水果等。
    十點整我們集體進入了敬老院,老人們在院子里曬著太陽,同學們在簡短的自我介紹以后便開始與老人們聊天,并發(fā)放水果。老人們對于我們的到來起初有點意外,溝通起來之后便越來越開朗,與我們合影留念,給我們講一些他們年輕時的事情。講到工作,講到家庭,講到子女,講到生活中的點點滴滴。
    十一點半是老人吃飯的時間,之后到兩點半都是老人休息午覺的`時間,在照看完老人吃飯之后我們便暫時的離開讓老人們安靜的午休。下午兩點半,老人們午覺醒來之后我們再拜訪,這次老人們比早晨更加開朗,和我們聊了很多。
    畫面中的這位老人今年81歲高齡,交談中我們驚訝的發(fā)現她是我國西南地區(qū)有機化學教育的第一批人。從事有機化學教學三十多年,在當年那樣的環(huán)境那樣的條件下能夠投身化學教育事業(yè),不禁讓人肅然起敬。
    這一位今年95歲高齡,看微笑,看談吐,絲毫不減當年的風范。
    其他的同學也沒閑著,洗干凈我們帶來的水果發(fā)給老人們吃,推著輪椅帶他們在院子里轉轉。沒有兒女在身邊,或許只是和他們聊聊天,聽他們回憶年輕時候的事,他們同樣會很快樂。大家輪著在為老人們表演節(jié)目,她們的微笑是我們最大的快樂。
    快樂的時光總是短暫的,最讓我們難以割舍的是老人們依依不舍的眼神,和那份不舍的情懷。老人們說:“我們的到來就好像是他們的孫子孫女去看望他們一樣”這就是他們的快樂簡簡單單,我們衷心祝愿他們身體健康。時間總是過的很快。不知不覺一天就過去了??偢杏X我們帶來的一點水果,一天時間,太少太少。帶走的卻是老人們的盼望,離別時的叮囑,太多太多。不知道此行之后,要再過多久才有機會再去看望他們。這樣相處的機會,太少太少。希望這一天的熱情和感動,可以持續(xù)久一點,再久一點。
    敬老院之行結束了,留下的思考是深刻的,雖然硬件設施已經相對完善,老人們在生活方面不會有太大問題,但是軟環(huán)境的打造沒有我們預期的那樣完善,社會主義初級階段也不僅僅是經濟建設,需要的是更高的國民素質,當我們七老八十的時候,希望看見的絕不是每年一次的大學生實踐,而是更多的人花更多的時間關心老人,關心那些需要關心的人群。同時這次活動也提醒了我們,作為當代大學生,學業(yè)有成已經遠遠不能滿足于社會的需求,更多的實踐經驗也將伴隨我們走的更遠。走出校園,看看社會,看看現實,我們會發(fā)現肩上的擔子還是有點重的。
    高中生社會調研報告篇九
    政治、經濟體制是通過一定機制的運轉來實現的,而機制能否高速協(xié)調運轉決定于其機構的組合形式。市場體制下的機制通常由國家、社會、市場三大部件組成,國家靠行政機關主導,社會靠中介組織協(xié)調,市場靠工商企業(yè)運作。在社會中介體系的建設中,民政部門的民間組織管理身兼重任,尤其社會團體是社會中介組織的主體,因此,為了著眼大局立足現實做好社會中介體系的培育發(fā)展工作,有必要對我市社組織的現狀及發(fā)展趨勢做簡要的分析。
    我市現有各類全市性社會團體198個,按其發(fā)揮的社會作用可分為三大類:
    這是一類由同行業(yè)企業(yè)自愿組成的群體組織,可以組織協(xié)調企業(yè),形成群體力量參與國內外市場競爭,同時維護企業(yè)的經濟利益和合法權益,也進行行業(yè)自律,規(guī)范內部行業(yè)的不良競爭行為,化解企業(yè)間各類矛盾行業(yè)協(xié)會在對外經濟活動中極具權威,但在我國還屬發(fā)育時期我市現有行業(yè)協(xié)會九個(集體建筑企業(yè)協(xié)會、機械工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會、電力企業(yè)管理協(xié)會、個體私營企業(yè)協(xié)會等),約占總數的5%由于“官辦”色彩濃重,并非自發(fā)的組織,難以發(fā)揮應有作用一些本來可以建立的協(xié)會還沒能建立起來,如木工機械協(xié)會、釣魚竿協(xié)會等但隨著形勢發(fā)展,尤其是加入wto后,國內外市場競爭日益復雜、激烈,行業(yè)協(xié)會的蓬勃發(fā)展是必然結果榮成市漁業(yè)協(xié)會便是一個極好的范例和良好的開端行業(yè)協(xié)會的建立與運行,既可大力促進我市的經濟發(fā)展,也可為市直機關減員提供一個好去處。
    如資產評估協(xié)會、質量檢驗協(xié)會、建設監(jiān)理協(xié)會、道路運輸協(xié)會、體育總會、機動車駕駛員協(xié)會、律師協(xié)會等,共157個,約占社團總數的80%。此類社會團體門類多、范圍廣、專業(yè)性強,分布在文化、教育、體育、衛(wèi)生、財政、工商、稅務、法律等各個部門和系統(tǒng)。他們的主要作用是:對本專業(yè)系統(tǒng)進行業(yè)務管理、資格認證和協(xié)調服務,組織各種形式的培訓、交流、比賽、聯(lián)誼、評獎及其他活動。通過這些方式,規(guī)范本系統(tǒng)專業(yè)性的社會活動,并豐富人們的社會和家庭生活,提高公民的整體素質,形成良好的社會時尚,對社會穩(wěn)定也起著重要的作用。
    這是一類以愛好和友誼為基礎的社會群體,如海外交流協(xié)會、球迷協(xié)會、觀賞石協(xié)會等等,共16個,約占社團總數的8%。主要是通過建立良好的人際關系,促進國內外交往與交流。這些社團的活躍,對我市招商引資等經濟活動起著積極的作用,同時也推動了文化、教育、體育等事業(yè)的發(fā)展。
    行業(yè)協(xié)會是經濟性的,是市場經濟體系的一個重要環(huán)節(jié)。聯(lián)誼性協(xié)會是交際性的,通過調節(jié)人際關系影響社會。而專業(yè)性協(xié)會卻另有特點,其門類設置與行政機關的職能分工相一致,有什么樣的職能就往往設立什么樣的協(xié)會,如技術監(jiān)督部門的質量檢驗協(xié)會、司法部門的律師協(xié)會、城建部門的建設監(jiān)理協(xié)會等。因而各大系統(tǒng)設立的專業(yè)性協(xié)會與政府職能轉變和行政機構改革有著密切的聯(lián)系,他們有著承擔行政機關剝離出的職能和分流的人員的任務。因此,有三個問題需要研究解決:
    1、社團組織機構的獨立問題。專業(yè)性社團與業(yè)務主管單位關系密切,往往直接受業(yè)務主管單位控制,“官辦”色彩濃重。從組織機構上看,往往是局長兼會長、副局長兼副會長、業(yè)務科長兼秘書長的“政社合一”的模式。98年初統(tǒng)計,我市103個社團的主要負責人由副處級以上行政領導干部兼任著,占社團總數的52%,這樣使這些社會團體難以構成獨立的法人主體。為解決這一問題,國務院[1994]59號文規(guī)定:“為加快政府職能轉變,更好地發(fā)揮社會團體的獨立作用,國務院各部委、各辦事機構、各直屬機構的領導同志今后不再兼任社團領導職務?!盵1998]17號文又規(guī)定:“縣級以上各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關及所屬部門的在職縣(處)級以上領導干部不得兼任社會團體領導職務?!笔形?、市政府兩辦也明確規(guī)定:副處級以上行政領導干部應于98年6月20日之前辭去所兼社團職務。社團屬于民間組織,對負責人的素質要求高,因此部分年齡偏大和退休的行政、專業(yè)人員是社團負責人的首選對象。但由于社團負責人的更換涉及到好多問題,并有一系列的法制程序,所以真正使社團從行政機關中退出來,還有許多細致工作要做。
    2、社團的經濟財務獨立問題。設在系統(tǒng)內的專業(yè)性團體,經費來源一般較充足。99年財務檢查中有獨立帳戶的33個社團,年收入高的可達100余萬元,低的也有三、五萬元,一般的在二、三十萬元以上。經費來源有的靠業(yè)務單位撥款,有的直接向會員收取,個別也有收取服務費或興辦經濟實體的,其中濫收費、高收費和不當開支情況較為嚴重,真正用于社團活動的占少部分。如果能從政策上提供條件,讓他們開展有償服務等,籌集資金的路子還會更寬些。目前在機構獨立的基礎上,切實把社團的帳目獨立出來,按財經制度進行管理十分必要。這樣在機構改革中,只要專業(yè)性社團的責、權、利到位,對于政府職能轉變、構筑“小政府、大社會”、“社會事情社會辦”的格局將起到重要的支撐作用。
    3、社團和行政事業(yè)單位職能重疊問題。過去各大系統(tǒng)設立了部分副處級的事業(yè)單位,承擔著行政機關的部分職能。從大的趨勢看,這些事業(yè)單位可能被各類行業(yè)或專業(yè)協(xié)會所取代,這樣可以從根本上改變機構的性質,減輕財政負擔,使他們由吃“財政飯”變?yōu)椤白曰I資金、自聘人員、自主地開展活動”的中介組織。
    總之,大力培育發(fā)展行業(yè)協(xié)會等各類社團組織,建設和完善各行各業(yè)的市場中介體系,是推動新一輪經濟發(fā)展的重要動力。而規(guī)范、完善各大系統(tǒng)的專業(yè)性協(xié)會,是實現政府職能轉變、構筑新的社會結構框架,使上層建筑和經濟基礎相適應的關鍵環(huán)節(jié),對推動我市的政治、經濟發(fā)展具有現實和深遠的意義。
    高中生社會調研報告篇十
    :近年來,隨著經濟結構調整,煤炭產能過剩問題顯得尤為突出,在調整期間由于煤炭價格、產量等因素的限制,再加上市場無情的沖擊,致使煤炭企業(yè)經濟效益迅速下滑,從而直接影響了煤炭企業(yè)社會保險繳納的問題。本文以山西省某煤炭企業(yè)為例進行了調研,根據煤炭企業(yè)的具體情況及省相關政策在具體落實過程中存在的問題進行了分析,同時提出了改進建議。
    :煤炭企業(yè);社會保險繳納。
    山西某煤業(yè)有限公司于20xx年成立,為股份制企業(yè)。原為多家股東組成,20xx年公司又重組經營。該公司地理位置優(yōu)越,交通便利,20xx年之前,公司經營狀況良好,年均盈利20162。96萬元,曾榮獲煤炭工業(yè)先進煤礦等多種榮譽稱號。自20xx年以來全國煤炭經營形勢整體下行,煤炭市場陷入寒冬,該公司在生產經營方面受到了巨大的沖擊。20xx年至今煤炭售價大跌,由原來的395元/噸下降到185元/噸;企業(yè)利潤逐年下滑,對外欠款逐年增加,截止20xx年9月共欠外債23039。02萬元,以20xx年10月數據計算,資產負債率高達93。09%。企業(yè)人員流失嚴重,企業(yè)生產經營面臨巨大危機。
    鑒于上述情況,企業(yè)各項社會保險出現了不能按時繳納的問題。截止20xx年10月末,公司各類保險共計欠繳15730。68萬元。各類社會保險欠繳,給企業(yè)、職工和當地政府都帶來了各種問題及隱患。養(yǎng)老保險欠繳,解除勞動合同職工的養(yǎng)老保險就不能正常轉移,給職工再就業(yè)造成了困難;職工無法正常退休,給退休職工的正常生活帶來了麻煩。失業(yè)保險欠繳,失業(yè)人員就不能正常申領失業(yè)保險。醫(yī)療、生育、工傷保險欠繳,解除勞動合同的職工醫(yī)療保險不能正常轉移,在職職工不能正常享受醫(yī)療、工傷、生育保險報銷。住房公積金欠繳,職工不能足額領取住房公積金,對有意購買住房職工的正常貸款、擔保也造成了影響。綜上所述,以上問題長期得不到解決,企業(yè)和職工的矛盾不斷加劇,不僅造成了不小的社會隱患,還對企業(yè)凝聚人心、走出困境產生了不利影響。經調查煤炭企業(yè)欠繳社會保險的情況較為普遍。針對以上問題,公司也采取了很多措施,以減輕社保壓力,緩解社會矛盾。如在資金排序上,除必要的生產性支出外優(yōu)先滿足社保資金需求。盡管如此,由于企業(yè)在資金上確實存在很大困難,社保拖欠問題的解決事倍功半、收效不大。20xx年10月經公司相關領導與所在地政府、人社局、養(yǎng)老中心、國土局等有關部門召開座談會,針對企業(yè)與政府部門審批環(huán)節(jié)存在的共性問題進行了交流和協(xié)商,結果達成如下解決企業(yè)訴求的一致意見:一是關于欠繳養(yǎng)老保險不予辦理企業(yè)職工退休問題。解決辦法,繳清20xx年的即可辦理到齡退休職工的退休手續(xù),并補繳齊退休職工的養(yǎng)老保險金。二是醫(yī)療保險的解決辦法同上,職工即可報銷醫(yī)藥費。煤炭企業(yè)社保問題得到了初步解決。
    造成上述問題的原因主要有以下三點:一是20xx年下半年到20xx年上半年煤炭市場整體經營形勢嚴峻,煤炭售價過低,企業(yè)經營成本壓縮觸底、虧損嚴重,企業(yè)資金流動困難甚至出現斷流,無力負擔社會保險。二是由于各種原因企業(yè)未能享受政府部分利好政策。20xx年山西省社會保險局下發(fā)了晉社保局發(fā)[20xx]15號《關于山西省困難企業(yè)緩繳社會保險費有關問題的通知》文件,但是享受這一政策的前提條件是,企業(yè)必須被認定為困難企業(yè)。根據晉政發(fā)[20xx]43號文件中規(guī)定,認定困難企業(yè)需同時具備以下條件:一是20xx年12月底前,已依法參加社會保險,并按規(guī)定履行繳費義務;二是自20xx年三季度至20xx年一季度,企業(yè)連續(xù)一個季度以上利潤指標同比下降30%以上,出現嚴重虧損,資金周轉困難;三是20xx年1月以來企業(yè)沒有裁員,且承諾年內不裁員、不降低一線職工收入。
    但大部分煤炭企業(yè)從20xx年下半年開始,經營情況就已經惡化,承擔20xx年度的社會保險費用較為困難,不能滿足文件規(guī)定的第一個條件;除此之外還有季節(jié)性波動等原因導致不能滿足文件中規(guī)定條件的第二條件;因此這些企業(yè)不能被認定為困難企業(yè),不能享受利好政策。三是部分舊有政策規(guī)定制度不符合煤炭企業(yè)目前經營現狀下的發(fā)展要求。例如按照“五險統(tǒng)征”的要求,五險必須同時繳納。企業(yè)想要抽調部分資金解決部分急需解決的社會保險問題,政府因政策限制不能協(xié)調配合,這種情況也確實存在。在目前企業(yè)資金流轉困難,經營形勢嚴峻的情況下,嚴格執(zhí)行“五險統(tǒng)征”的規(guī)定,也確實不利于社保拖欠問題的解決。
    針對上述問題,建議如下:
    (一)鑒于困難企業(yè)認定難的問題,請政府相關部門在困難企業(yè)認定上根據企業(yè)實際情況進行操作,放寬部分條件,降低認定門檻。這樣對改善企業(yè)經營情況,緩解企業(yè)資金流動困難,解決部分企業(yè)職工退休難、再就業(yè)難等實際民生問題具有極大的幫助。
    (二)企業(yè)出現拖欠社會保險的問題,根源在于近年來煤炭企業(yè)長期虧損,企業(yè)資金困難。所以希望政府繼續(xù)加大對煤炭企業(yè)的扶持力度,進一步對企業(yè)的發(fā)展方向進行指導,幫助煤炭行業(yè)盡快扭虧為贏,實現煤炭行業(yè)健康向好發(fā)展。
    (三)企業(yè)要進一步自強自立,深入分析造成煤炭市場寒冬的自身因素,總結經驗教訓,積極深化機制體制改革,進行技術革新,發(fā)揮愈挫愈勇的精神,凝聚百折不撓的勇氣,戮力改善企業(yè)經營狀況,再創(chuàng)煤炭企業(yè)的新輝煌。(四)全省要深化煤炭企業(yè)改革,在煤炭產品深加工、轉產等方面給予政策和資金的大力支持和扶持,促進山西經濟發(fā)展,使現有煤炭企業(yè)逐步迅速扭虧為盈,最終靠企業(yè)自強來解決相關社會保險繳納問題。
    高中生社會調研報告篇十一
    文化,是一種高層次的管理軟件,就像空氣,是看不見但能感覺得到的一種氛圍。城市文化是一所城市的靈魂和精神支柱,是保障城市良好運行的潤滑劑,是推動城市大發(fā)展、大繁榮的不竭動力,文化的力量,熔鑄在民族的創(chuàng)造力和凝聚力中。21世紀是一個經濟高速發(fā)展的新紀元,也是文化建設舉足輕重的時代。天津文化則在建設富有獨特魅力和創(chuàng)造活力的城市發(fā)展中起著強有力的推進作用。
    天津市是歷史文化名城。天津地區(qū)在特有的自然經濟和社會歷史條件下,祖先們創(chuàng)造了豐厚的文化遺產,形成了天津市特有的津味兒文化特色,而這些都具體的體現于天津的語言,飲食,風俗等各個方面。為了深入了解天津我選擇了以天津文化為主線的實踐活動。
    中華民族歷史源遠流長,歷史文化博大精。天津是一座文
    化古城,而小站作為“百年中國看天津”之一,也是歷史文化沉淀的代表之一,更對天津發(fā)展產生了不可忽視的影響,所以想要了解天津的歷史文化,我當然要前往該地探尋歷史文化在城市發(fā)展中的作用。
    中國文化既包括源遠流長的歷史文化,也包括發(fā)生劇烈演變的現代文化。而在如今文化沖突愈演愈烈的時代,文化也在全方位地轉換和發(fā)展,古文化傳承與現代文化融合也成了我關注的焦點,故我選擇了參觀文化中心,一個有著濃厚現代文化風格,卻展示歷史文化積淀的地方。
    文化既具有地域特征和民族特征,更具有時代特征。說到現代文化,我很自然的會想到近幾年發(fā)展迅速的網絡文化。網絡文化作為一種全新的現代文化現象,這是一種新興文化,年輕一代對它都很熟悉,我則想要探尋在老人群體中,這個占到總人口數10%的群體,該文化對他們又產生了什么影響,所以我來到了養(yǎng)老院。
    天津是一座歷史悠久的城市,文化也是源遠流長,以探索天津文化對城市建設的意義和影響為宗旨,全面開展“追尋天津文化足跡”的社會實踐活動。
    享受文化大餐,古往今來新體驗天津文化中心之旅
    (一)資料調查及活動意義
    2012年5月,天津文化中心正式對外開放,它是位于天津市河西區(qū)的市級行政文化中心。天津市文化中心四至范圍為友誼路以東、隆昌路以西、樂園道以南、平江道以北的整個區(qū)域,總占地面積約90萬平米。天津市文化中心的項目包括天津圖書館、天津博物館、天津美術館、天津大劇院、天津青少年活動中心、天津銀河購物中心、生態(tài)島等。文化中心已經成為津城百姓獲取知識,提升文化品位的好去處。
    而作為當代大學生,我更有責任了解體驗全新的文化生活,感受城市的文化脈搏,探求文化發(fā)展的蹤跡。
    (二)前期準備:
    針對參觀文化中心的市民可能出現的想法以及文化中心在市民心中的影響設計了調查問卷,來了解在不同年齡段的市民對于文化中心的想法及感受,以及文化中心的宣傳力度以及對市民不同的吸引之處。與此同時,在網上積極查閱文化中心建設的背景資料,也與天津文化影視局溝通來了解更多文化中心的情況,多角度對于天津文化中心的情況進行了解考察,使實地調研更豐富更全面。
    (三)實地調查:
    天津文化中心是本市有史以來規(guī)模最大的公共文化設施,集公益文化場館,城市公園,市民休閑中心,青少年活動場所為一體,是文化展示,交流,休閑,消費最集中地區(qū)域,是天津標志性文化建筑群。
    通過前期一系列準備工作,為了能全面了解天津文化中心的情況,感受天津文化發(fā)展的脈搏,我來到了天津文化中心進行實地調研。
    1、先對天津文化中心做了整體了解。天津文化中心本著文化、人本、生態(tài)的宗旨,不僅僅文化中心博物館、美術館、圖書館的建筑風格很和諧,中央人工湖,生態(tài)島也給人優(yōu)美的環(huán)境和高雅的享受,在整個文化中心也聚集了天津大劇院,天津科技館,天津自然博物館,青少年兒童活動中心等大型文化活動中心。
    2、感受了天津圖書館的文化氛圍,嚴格的管理以及熱情的服務在優(yōu)質硬件保障的基礎上有了更多的加分,一進圖書館濃濃的書卷氣息包圍了我,這里全部采用電腦管理,是一個現代化的圖書館。其中設有29個專門閱覽室,坐席2000余個,現有藏書280余萬冊,還設有兩個視聽閱覽室,裝有四路同聲翻譯系統(tǒng),可供學術報告會用。安靜舒適的環(huán)境以及專業(yè)化的管理,使人們的閱讀更加便捷。
    3、其次來到了天津美術館,這是一座集收藏、展覽、征集和研究功能為一體的大型專業(yè)美術館,是本市美術領域的最高藝術殿堂。這不僅是全市畫家期盼已久的一項重大工程,也是面向全市百姓普及藝術、傳播先進文化的一項重要民心工程。感受每個藝術品獨特的藝術氣息以及作者的藝術思想和對于作品的獨到見解,對于自己的藝術鑒賞能力也有一定提高。
    4、最后來到天津博物館,它是一座歷史藝術類綜合性博物館,其前身可追溯到1918年成立的天津博物院,是國內較早建立的博物館之一。其收藏特色是中國歷代藝術品和近現代歷史文獻、地方史料并重,現有古代青銅器、陶瓷器、法書、繪畫、玉器、璽印、文房用具、甲骨、貨幣、郵票、敦煌遺書、竹木牙角器、地方民間工藝品及近現代歷史文獻等各類藏品近20萬件,圖書資料20萬冊。觸摸著古文化的脈搏,體會到歷朝歷代的經濟政治文化發(fā)展以及人民的生活狀況的逐步改變過程,循著先人的腳步來探索未來的發(fā)展。
    高中生社會調研報告篇十二
    在我州全面實施三州戰(zhàn)略,推進綠色繁榮的進程中,作為社會保障和社會救助體系中重要職能部門之一的民政部門,關注民生,全力做好新形勢下社會救助工作更應全力應對,認真研究和探索現階段乃至今后稍長一段時期內社會保障和社會救助工作的發(fā)展趨勢,為整合各種社會保障和社會救助資源,不斷完善救助體系作一些積極的有益的探索。
    (一)政策依據。
    社會救助是指政府為幫助維持基本生活有困難或遭遇臨時突發(fā)事情,造成生活困難的城、鄉(xiāng)家庭和個人,給予必要的經濟援助和物質幫助,以確保其能維持基本的正常生活?,F階段社會救助方式也更加靈活多樣,具有較強的人性化特點;社會救助種類呈現多樣化,基本能夠滿足各種救助對象的需要;救助標準逐漸提高,能夠解決救助對象的基本生活困難。
    1、城市居民最低生活保障救助工作依據《城市居民最低生活保障條例》、《xx省城市居民最低生活保障實施辦法》,各縣市結合各自情況,制定具體實施細則,全力保障城市貧困對象的基本生活,實現應保盡保目標。
    2、省政府下發(fā)《xx省人民政府關于建立農村最低生活保障制度的通知》、州政府下發(fā)《州人民政府關于全面實施農村居民最低生活保障制度的通知》(恩施州政發(fā)[xx]20號)等文件,對農村低保范圍、審批管理、資金來源、資金發(fā)放及操作規(guī)范等作了規(guī)定,形成了較完善的制度體系,保障了農村低保工作的規(guī)范運作。目前,基本實現了應保盡保目標。
    3、認真貫徹落實國務院頒布的《農村五保供養(yǎng)工作條例》和《xx省農村五保供養(yǎng)工作規(guī)定》,全力做好農村五保供養(yǎng)工作,大力發(fā)展具有我州特色的農村五保集中供養(yǎng)“恩施模式”。
    4、xx年5月,恩施州人民政府出臺《恩施土家族苗族自治州城鄉(xiāng)貧困群眾醫(yī)療救助實施辦法(試行)》,xx年10月,州政府對試行辦法進行修訂、完善,并出臺了《恩施土家族苗族自治州城鄉(xiāng)貧困群眾醫(yī)療救助實施辦法》。新實施辦法按照“取消病種限制、擴大救助規(guī)模、取消或降低救助門檻、提高救助額度、簡化救助程序、提高救助水平”的原則開展城鄉(xiāng)貧困群眾大病醫(yī)療救助工作。
    5、及時做好自然災害造成的災民救助工作。確保災區(qū)困難群眾有飯吃、有衣穿、有房住、有病能及時治療。
    6、根據民政部及民政廳的相關文件,落實臨時救助及其他救助的工作,全力保障救助對象的權益。
    1、城市低保。
    截止到xx年12月底,全州城市低保人數為53489人,全年下?lián)艿捅YY金8355萬元,人月均補助水平110元。按照民政部、財政部《關于切實做好適當提高城市居民最低生活保障補助水平工作有關問題的通知》(民發(fā)[xx]99號)和省政府《關于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知》(鄂政發(fā)[xx]1號)精神,從xx年1月1日起,全州城市居民最低生活保障標準由150元統(tǒng)一提高到240元,人月均補助水平達到173元。同時,將城市“三無”對象、城市孤兒以及城市艾滋病和結核病患者貧困家庭納入城市低保,按照最低生活保障標準即240元給予了全額補助。
    2、農村低保。
    xx年末,全州農村低保人數擴大到15萬人,全年下?lián)苻r村低保資金7832萬元,人月均補差45元,其中,一類對象月補助不低于80元,二類對象月補助不低于50元,三類對象月補助不低于30元。xx年3月,在州委、州政府和民政部門的大力爭取下,省民政廳為我州再增加農村低保5萬人,總數達到了20萬人,使農村最困難家庭基本實現了應保盡保目標。
    3、農村五保供養(yǎng)。
    近年來,在各級黨委、政府的重視和支持下,全州民政部門不斷創(chuàng)新機制,著力探索農村五保集中供養(yǎng)“恩施模式”,不斷加強農村福利院基礎設施建設、發(fā)展院辦經濟、提升管理服務水平,五保對象的物質和文化生活得到了有效保障。農村五保集中供養(yǎng)“恩施模式”受到了省民政廳和民政部的表彰,中國社會報、新華社等先后多次作了宣傳報道,國務院領導也答復認可。目前,全州共建立了農村福利院110所,五保對象13441人,集中供養(yǎng)9795人,集中供養(yǎng)率為73%,xx年共下?lián)芪灞9B(yǎng)資金1386萬元。根據省廳文件規(guī)定,從xx年起,集中、分散供養(yǎng)五保對象以及農村散居供養(yǎng)孤兒的供養(yǎng)標準將各提高300元,分別達到1800元/年、1300元/年、1500元/年。
    高中生社會調研報告篇十三
    xx年8月7日,我們計算機系社會實踐調研小組在老師的帶領下,頂著炎炎的烈日,來到大石橋市平二房村進行為期3天的社會實踐調研活動。
    平二房村給了我太多太多的意外和驚喜,它顛覆了我對農村一貧如洗的一貫印象,它讓我看到了社會主義新農村建設所取得的輝煌成績。
    再窮不能窮教育。在村委會領導的指引下,我們首先來到平二房小學進行參觀調研,小學內各種先進的多媒體設備陳設整齊,更出乎我們意料的是,暖氣對于他們來說早已是過去式,地熱設備成為他們與嚴冬抗衡的新型“武器”.小學的墻上陳列著各種仿制的古詩詞條幅以及優(yōu)秀教工的光榮榜,然而最吸引我目光的是“平二房村村民功德榜”.據村委會領導介紹,平二房小學能有今天的樣子不僅僅靠政府的支持,更大一部分是靠村民們自發(fā)的捐款。此功德榜就是為了表彰那些曾為平二房小學的建設做出過貢獻的村民,讓子子孫孫記住他們曾為平二房村做出的貢獻。
    站在平二房小學的操場上,我不禁在想,平二房村之所以會出如此多的大學生,很大原因在于該村的領導班子注重教育,從小抓起。這也說明,農民已經認識到了教育對他們來說有多么的重要,說明農民的思想覺悟了,已經從最開始的落后封閉,漸漸的變得新潮前衛(wèi)了??梢?,農民不僅僅在物質生活上有了提高,在精神生活上更是有了質的飛躍。
    此外,我們還對村委會書記進行了專訪,通過與他的交流,我們更進一步地了解到了現如今農村的變化及經濟發(fā)展的大好形勢。平二房村村民平均家家都有2-3畝地。而且根據國家前幾年推出的.政策,政府還會給農民一些適當的補助和優(yōu)惠。農民的生活這可謂是欣欣向榮,蒸蒸日上。
    村內不僅有豐富的肉食類加工品,蔬菜水果更是不在話下,應有盡有。此外,村內還有五金商店、日雜小超市,移動聯(lián)通信號更是在這里的天空上進行著無聲的傳遞,正所謂是,“移動無處不在,聯(lián)通處處精彩”.
    平二房村周邊還有許多的耐火產品加工廠。這些加工廠不僅僅帶動了村里的經濟發(fā)展,還解決了一部分農民的工作問題,可謂是一舉兩得。
    平二房村的村民們用自己的雙手,書寫自己美好的明天,他們留給子孫后代的不僅僅是可見的物質財富,更多的是一種精神上的財富。從他們身上,我看到了農民身上特有的韌勁。他們自強不息,同樣也引領著時代的潮流,在黨中央國務院的領導下,創(chuàng)造了屬于他們自己的奇跡。
    三天的社會調研,雖然短暫,但是對于我來說,不僅開拓了視野,積累了經驗,而更多的是了解到了現如今的社會發(fā)展形式,提高,自我修養(yǎng),增強了自身的社會責任感,不再是井底之蛙,也不再墨守成規(guī)。
    翻著泛黃的照片,對比今昔,才深深地懂得,我們的祖祖輩輩都是白手起家,一點點地打拼,才有今天的大好生活。而作為他們的接班人,接過他們手里的接力棒,擔負在我們肩上的更多的是一種責任和使命,我們不能坐享其成,不論是新農村的建設還是中國未來的發(fā)展,都需要靠我們自己去打拼,需要我們腳踏實地地走好每一步,新農村的明天才會更加美好,祖國的明天才會更加美好,我們的明天也才會更加美好。
    高中生社會調研報告篇十四
    大學是一個小社會,通過社會實踐的磨練,我們深深地認識到社會實踐是一筆財富。在實踐中可以學到在書本中學不到的知識,它讓你開闊視野、了解社會、深入生活、回味無窮。
    社會是一所更能鍛煉人的綜合性大學,只有正確的引導我們深入社會,了解社會,服務于社會,投身到社會實踐中去,才能使我們發(fā)現自身的不足,為今后走出校門,踏進社會創(chuàng)造良好的條件;才能使我們學有所用,在實踐中成才,在服務中成長,并有效的為社會服務,體現大學生的自身價值。今后的工作中,是在過去社會實踐活動經驗的基礎上,不斷拓展社會實踐活動范圍,挖掘實踐活動培養(yǎng)人才的潛力。堅持社會實踐與專業(yè)特點相結合,為地方經濟的發(fā)展貢獻力量為社會創(chuàng)造了新的財富。
    在皇仕堡健身會所做健身顧問,從學校到社會,這個對我來說全新的領域里,我感到自己在這方面的欠缺和對這個行業(yè)的規(guī)則的陌生。不過,這短短的二十幾天確實讓我收獲不少。
    在皇仕堡招聘處填寫資料時,招聘人員說等第二天的通知來面試。我一驚,居然還要面試,我曾一度的認為暑期打工嘛,就是直接去做事,哪要那么復雜,還有面試。我一直有點小緊張的等待第二天的面試,沒想到面試只是問了一些簡單的問題,如能不能吃苦、學的什么專業(yè)、有什么特長等等,于是被錄取了。不過,皇仕堡更讓我吃驚的是,先要進行7天理論培訓,然后3天試用期,最后再是15天的工作;我從來都不知道暑期打工有這么正式。
    所謂皇仕堡的健身顧問,包含了前期是推銷、銷售,后期是顧問兩部分。通俗一點,我們的主要任務是說服客人來辦會員卡以及會員卡的升級。不管是前期還是后期都要與顧客進行溝通,需要注意幾點:講話時盡量慢一點;介紹時要配合手勢,但動作不要太大,否則對方會反感;要學會在適當的時候停頓;專業(yè)和態(tài)度都很重要。溝通時,我們可能會與顧客出現異議,此時要留面子給對方;不與對方辯理;聽取對方不同意見;倘若對方反對意見太多,那就可能是不喜歡我這個顧問,可以換別的顧問來。對顧客進行引導時,要站在顧客的左側前方,因為通常眼睛往右看是不信任的信號。
    前幾天,我們主要是做宣傳、銷售。做銷售這一行,態(tài)度好的人自然能做得好,因為顧客買的是服務的態(tài)度和精神。同時,在我打工的這些天,我也總結了幾條銷售法則,如下:
    1、客人永遠是對的。
    2、多聽少講(言多必失),多問少說(了解需求),要有針對性。
    3、要整理客戶資料;進行總結和自我檢討,設定第二天的工作目標。
    4、和客戶聯(lián)系要守時。
    5、牢記客戶姓名,賺錢是靠人緣的。
    6、用自己的熱情去打動別人,真誠是最大的武器。(可達到轉介紹的效果)
    7、要多學東西。
    8、養(yǎng)成良好的語言習慣,注意輕重緩急。
    與顧客洽談時,主要說明運動健身的好處,以及當前形成的一種健身文化。說服顧客是一種信心的轉移,情緒的傳遞。期間,我們要領悟顧客購買的信號,如面部(注意力集中,不時點頭微笑);語言信號(放大需求點,達到必須要買);行為信號(客人看健身課表,試器材,看健身運動房間)。
    1、識別顧客需求【抓住顧客心靈深處的東西,如:好的身材不是你想要的嗎】
    2、站在對方的角度來推銷
    3、真誠是最大的技巧
    4、發(fā)揮個人優(yōu)勢【把簡單的招式用到極致就是絕招】
    5、區(qū)別客人的表面理由
    6、不要太強勢
    1)感動型(大部分顧客是這種),注重服務,滿意與否;
    2)感性,喜歡不喜歡的主觀感受;
    3)理性,以品質價格高低來判斷。對待不同類型的顧客,要用專業(yè)的知識針對性的進行講解。
    后來的十幾天我們主要是做健身顧問,一旦別人成為了我們的會員,我們就要持續(xù)關注會員的健康生活。很多情況下,我們會與會員成為朋友,會員也把我們當成依賴。作為健身顧問,我們需要定期給會員打電話問候,對于間斷鍛煉的會員,需要加倍關心,提醒對方堅持健身,并替對方制定課程。盡可能與會員多交流,多關心一些近期的會員、進行交流,多打電話問候,當會員在健身后有明顯效果的為其重新做體測,要專業(yè)。
    一般在室內設點即在會所內部時,可以直接把客人帶到會所去參觀;可以留下客人的聯(lián)系方式及姓名;努力把自己推銷出去。帶領客人參觀時,介紹不要按部就班;帶看時,根據客人的反應多問問題,可能坐下來談;進行身體測試區(qū)介紹及帶客人看他又需求的器械,可以進行入會想象,如您作為我們的會員…;在會所高峰期時,盡量少參觀浴區(qū)。
    在外場設點時,也有很多細節(jié)要注意,如服裝的統(tǒng)一、不可在點上吃東西、不可與城管發(fā)生沖突等等。外場介紹時客人一般只給我們10秒鐘的時間,在此期間,我們要做到簡介而又全面的介紹,這就需要一定的專業(yè)水平。
    不管是在內場還是外場,都不容許出現與客人或部員之間的沖突,同時各部門要做到公平公正。
    我覺得,做我們這方面的銷售,要注意三點,即學會問問題、多聽;放大需求,縮小借口;多積累顧客信息。不管是做什么,只有一等銷售是賣服務,二等銷售賣產品,三等銷售賣價格。
    企業(yè)用人的原則是品德、專業(yè)、合群。德行在對待客人時就可看出,不要挑客人;專業(yè)的知識在介紹時完全是可以看出的(無論是理論還是實踐)當然,這與口才也是又一定的關系的;合群也是很重要的,無論是內部成員之間還是不同部的成員間。
    1、明確目標
    2、有詳細的計劃
    3、立即行動
    4、修正行動,不可能一開始的行動就是正確或完美的
    5、堅持到底
    其實,無論是做什么,想成功,以上5點是必不可少的。做銷售,要用心,同時售后即做顧問時也要用心,這樣才能讓顧客滿意,不會失望。成功者永不放棄,放棄者絕不成功。這是我從做銷售中領悟的,但事實上,正如我上面所說,無論是做什么,要想成功就不能放棄,一定放棄就什么都沒有了,因為成功是有概率的。
    盡管,這次的實踐與我的專業(yè)不大相關,但我覺得我又多涉及了一個領域,多了解了除了有關我專業(yè)方面的其他知識,這對我將來的多方面選擇創(chuàng)造了條件和契機。
    高中生社會調研報告篇十五
    構建社會主義和諧社會,是我們黨順應歷史發(fā)展變化,反映人民群眾意愿,為推進中國特色社會主義偉大事業(yè),全面建設小康社會作出的重大戰(zhàn)略決策。構建社會主義和諧社會的提出,為婦女工作提供了強大的理論支持和更加廣闊的工作平臺,同時也為婦女工作提出了更高的要求。作為黨聯(lián)系婦女群眾橋梁和紐帶的婦聯(lián)組織,如何在構建和諧社會中發(fā)揮作用,開創(chuàng)工作新局面是擺在各級婦聯(lián)組織面前的重要課題。
    筆者通過調查問卷、走訪、召開座談會等形式,對基層婦聯(lián)組織參與和諧社會進行了專題調研。本文從婦聯(lián)組織參與和諧社會建設的優(yōu)勢出發(fā),著重分析了婦聯(lián)組織在構建和諧社會中所面臨的工作職能、模式、機制、方式、婦聯(lián)干部能力素質等方面存在問題,并摸索婦聯(lián)組織參與和諧社會建設的途徑,從發(fā)揮工作優(yōu)勢、建立良好機制、深化家庭建設、維護婦女權益、加強自身建設等方面入手,探索婦聯(lián)組織參與構建和諧社會之路,讓更多人的關注婦聯(lián)組織參與和諧社會建設,讓婦聯(lián)組織更好的參與和諧社會建設,從而開創(chuàng)婦女工作的新局面。
    關于婦聯(lián)組織參與和諧社會建設的調查與思考。
    構建社會主義和諧社會,是我們黨順應歷史發(fā)展變化,反映人民群眾意愿,為推進中國特色社會主義偉大事業(yè),全面建設小康社會作出的重大戰(zhàn)略決策。構建社會主義和諧社會,必須緊緊依靠包括婦女在內的全體人民的共同努力,也必將造福于廣大婦女。構建社會主義和諧社會的提出,為婦女工作提供了強大的理論支持和更加廣闊的工作平臺,同時也為婦女工作提出了更高的要求。作為黨聯(lián)系婦女群眾橋梁和紐帶的婦聯(lián)組織,如何在構建和諧社會中發(fā)揮作用,開創(chuàng)工作新局面是擺在各級婦聯(lián)組織面前的重要課題。近日,筆者通過調查問卷、走訪、召開座談會等形式,對基層婦聯(lián)組織參與和諧社會建設進行了調研。
    婦聯(lián)有著占人口半數的工作對象,有著與各級政權組織相順應的工作網絡,有著工作延伸到家庭的特點,婦聯(lián)工作不僅僅與廣大婦女有著千絲萬縷的聯(lián)系,更滲透于社會生活的方方面面,在構建和諧社會中離不開廣大婦女的積極參與,作為黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶和國家政權的重要社會支柱,婦聯(lián)組織在推動和諧社會建立中,有著獨特作用和優(yōu)勢:一是有獨特的政治優(yōu)勢,婦聯(lián)是國家政權建設的重要社會支柱,在人民群眾心中具有高度的信譽度和公信力,是在社會上有影響力、凝聚力、號召力的人民團體。二是有豐富的資源優(yōu)勢,婦聯(lián)是我國最大的、最有影響的婦女團體,并在其中發(fā)揮了“半邊天”的巨大作用,這使婦聯(lián)工作的觸角得以延伸到社會的各個領域、各個層面,產生廣泛的社會影響力,使其具有了其他民間社團不可比擬的整合各方面資源的巨大能量。三是有獨特的工作優(yōu)勢,在長期的實踐中,婦聯(lián)創(chuàng)造和積累了豐富的經驗,建立了履行職能的較為完善的工作機制。四是有特殊的載體優(yōu)勢,婦聯(lián)牽頭開展的“五好文明家庭”、“雙學雙比”、“巾幗建功”、“來料加工”等各項活動,涵蓋了婦女文明、進步和可持續(xù)發(fā)展的需求,是建設和諧社會的最好載體。五是有健全的網絡優(yōu)勢,婦聯(lián)組織有有一批專兼職婦女工作者活躍在婦女工作戰(zhàn)線上,植根于廣大婦女群眾中,她們熱心婦女工作,致力于婦女事業(yè),代表和維護婦女權益,全心全意為婦女群眾辦實事,辦好事,深得婦女群眾的信賴,在長期的工作中,婦聯(lián)已經基本形成了縱向到底,橫向到邊的城鄉(xiāng)組織網絡。
    構建社會主義和諧社會為婦聯(lián)組織開辟了新的工作領域,提出了新的任務和要求,但現有的工作模式、機制以及目前婦聯(lián)干部的能力素質已不適應新時期婦女工作的要求,各個方面都面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。
    (一)、工作職能錯位。婦女工作是全黨全社會共同的責任,遠非婦聯(lián)組織自身的義務。婦聯(lián)組織只是群眾團體,只是“橋梁紐帶”,其職能、職責都不具備直接為婦女提供政策支持、培養(yǎng)使用,教育管理、解決問題等行政能力,對婦女與政治、經濟、教育、文化、衛(wèi)生、環(huán)境等重大問題也只發(fā)揮民主監(jiān)督、溝通協(xié)調的作用。婦聯(lián)工作不能等同或代替婦女工作,二者除了在工作對象和目的性的一致之外,其內涵與外延、職能定位、工作方式等都有明顯的區(qū)別,將婦女工作片面理解為婦聯(lián)工作,使得婦女工作出現了一定的“錯位”。
    (二)組織模式陳舊。婦聯(lián)組織是婦女工作的具體承載者,它必須隨著時代和環(huán)境的變化不斷自行調整和適應,從而建立起一種有意識的協(xié)調力量和活動規(guī)范合作系統(tǒng)。而目前,我縣婦聯(lián)組織與新時期開放性、社會性、靈活性、多樣性的要求還有一定的差距。從縱向來看,特別是在城市重心下移,下崗、失業(yè)、貧困婦女大部分積淀于基層,人們對基層的依賴性也大大增強,婦女組織體系應該放在基層。相對而言,我縣基層婦聯(lián)組織體系不夠健全,基層組織的編制和經費少,基層婦聯(lián)干部存在嚴重兼職情況,導致婦女工作在基層有弱化的現象。從橫向來看,我縣在婦聯(lián)組織建設上,還沒有樹立“動態(tài)開放”地建婦聯(lián)的思想,沒有形成以婦聯(lián)為核心的外圍的組織體系。
    (三)工作方式落后。以前,婦聯(lián)承擔的社會公共職能除了和自身組織密切相關的特色項目,如參與和婦女發(fā)展有關的法律政策的擬定與實施、婦女維權之外,更多的是響應政府號召、或者拾遺補缺。從而導致工作方式的較為呆板、保守。而構建社會主義和諧社會,婦聯(lián)參與社會公共管理和服務的必要性和重要性日益顯現出來。這就要求婦聯(lián)組織在工作方式上進一步創(chuàng)新,從封閉性走向開放性,從行政化趨于社會化。
    (四)能力素質偏低。當前基層婦女干部素質能力相對較低。鄉(xiāng)婦聯(lián)主席和村婦代會主任特別是村婦代會主任自身素質較低,對婦女工作認識不夠,在工作目標、措施上沒有超前性,不能把握婦女工作大局,有“就婦聯(lián)論婦聯(lián)”的狹隘意識,不知道該怎樣去開展婦女工作,在服務弱勢人群、幫助弱勢群體排憂解難上難想高招,對婦女工作中存在的問題不能及時向上級組織反映,沒有帶動大家共同致富的意識和能力。為此,提高婦聯(lián)干部自身素質是婦聯(lián)組織面臨的嚴峻挑戰(zhàn)。
    (五)維權手段較弱。受我國封建社會長期形成的“男尊女卑、男強女弱、生兒防老、續(xù)繼香火”等封建余毒思想的深入侵濁,婦女在婚姻家庭中容易遭遇家庭暴力、性別歧視、遺棄等權益侵害,婦聯(lián)在維權方面缺乏有效措施,事實上還處于工作上的薄弱環(huán)節(jié)。
    在構建和諧社會的偉大進程中,無論是推進社會公平正義、協(xié)調利益關系、凝聚群眾人心、維護社會穩(wěn)定還是建立健全新型的社會管理格局,都需要婦聯(lián)組織發(fā)揮優(yōu)勢、承擔責任、踴躍參與、履行職能。
    (一)發(fā)揮工作優(yōu)勢,為婦女發(fā)展提供發(fā)展平臺。在構建和諧社會的實踐過程中,婦聯(lián)組織要從婦聯(lián)獨特的社會定位出發(fā),著力把握“黨政所急、社會所求、婦女所需、婦聯(lián)所能”的結合點,組織帶動婦女成為社會主義市場經濟的建設者、社會主義民主政治參與者、社會主義先進文化創(chuàng)造者和傳播者,在構建和諧社會中從婦女的實際需求出發(fā),發(fā)揮優(yōu)勢,履行職能,團結、凝聚廣大婦女積極參與和諧社會建設,實現婦女與男性、與經濟社會的協(xié)調發(fā)展,進一步發(fā)揮好婦聯(lián)作用。
    1、圍繞“三農”問題,為農村婦女搭建致富平臺。婦聯(lián)組織通過各種形式的活動,以“富裕在農家、美德在農家、和諧在農家”為目標,為婦女致富搭好平臺。一是深入開展“雙學雙比”活動和“學科技、比致富、奔小康”活動。切實把活動抓好抓實,提高廣大婦女的致富能力,促進農村婦女的整體發(fā)展。二是幫助農村婦女提高科技致富的本領,健全農村婦女科技骨干、示范大戶和經紀人隊伍,加大對女科技致富帶頭人的扶持力度,支持她們更好更快地發(fā)展。加大對農村婦女基地培育力度,使“婦聯(lián)+基地+農戶”成為幫助農村婦女增收致富的一個工作品牌。積極爭取發(fā)展科技含量高、投資見效快、經濟效益好、帶動作用大的項目。三是加大對農村婦女的教育培訓和農村富余女勞動力培訓轉移力度。通過科技培訓、科技資料發(fā)放,把實用技術培訓入戶到人,特別是因地制宜地開展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等實用技術培訓,提高農村婦女的就業(yè)競爭力和創(chuàng)業(yè)能力。做好農村富余女勞力由第一產業(yè)向二三產業(yè)轉移的引導,積極拓寬勞務輸出門路,完善科技培訓、產業(yè)示范、協(xié)作服務體系,為婦女增收致富提供實實在在的服務。
    2、圍繞來料加工業(yè),為女性搭建就業(yè)平臺。把發(fā)展來料加工業(yè)作為激勵婦女創(chuàng)業(yè)的有效載體,突出行業(yè)特點,提高加工質量,加強創(chuàng)業(yè)指導,繼續(xù)實施好來料加工業(yè)的技能培訓,發(fā)展壯大加工隊伍,幫助有創(chuàng)業(yè)意向和潛質的女性更好地創(chuàng)業(yè)。并采取得力措施,保證來料加工業(yè)務的健康發(fā)展,引導部分優(yōu)秀來料加工來料經紀人直接登記為個體經紀人或經紀公司,加大對經紀人的規(guī)范管理和指導方式進行新的探索,使來料加工成為我縣女性創(chuàng)業(yè)的一面旗幟。
    3、圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,為城鄉(xiāng)婦女搭建創(chuàng)業(yè)平臺。充分發(fā)揮城市對農村的輻射和帶動作用、工業(yè)對農業(yè)的支持和反哺作用,著力統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,積極開展“科技牽手、項目牽手和資金扶持”活動,結合實際,特別是發(fā)展農村特色經濟,實現城鄉(xiāng)婦女發(fā)展資源對接。大力實施“巾幗致富”工程,引導婦女發(fā)展優(yōu)質、高效、安全生態(tài)農業(yè),認真組織“巾幗示范崗”與農村婦女拉手結對,為她們發(fā)展生產提供信息、資金、技術等服務,切實為婦女創(chuàng)業(yè)搭建好平臺。
    (二)、建立良好機制,科學的推動婦女工作發(fā)展。中央提出建設和諧社會,給婦女工作提出了新的任務與要求,我們必須用戰(zhàn)略的思維確定婦女工作新的目標,用科學的思維推動婦女工作的發(fā)展。
    1、創(chuàng)新工作機制。積極整合工作對象和社會資源,搭建溝通各界婦女的橋梁,建立社會化工作體系。形成“婦聯(lián)牽頭、黨政重視、社會支持,各界參與、共同推進”的婦女工作體系。推行婦女干部深入“一線辦公制度”,駐村開展婦女問題調研,送技能、訪貧困苦,傾聽婦女呼聲,幫助解決落實婦女群眾在生產生活中的一些實際困難和具體問題。建立項目化運作機制,通過向上爭取帶動一批、左右聯(lián)手扶持一批、自主發(fā)展催生一批等方法,實施更多操作性強、靈活性強、與社會關聯(lián)性強的活動項目。推進社會化協(xié)調機制,通過活動項目承辦、聯(lián)辦等手段,借力、借題、借資、借智做好婦女工作,不斷擴大婦女工作的聯(lián)系面。通過各種社會資源的整合,最大限度地提高婦女組織化程度,拓寬聯(lián)系婦女的渠道,建立適應構建和諧社會要求的婦女工作的長效機制。
    2、創(chuàng)新工作方式。發(fā)揮婦女組織接觸婦女廣泛,有利接觸社會,方便開展工作的優(yōu)勢,把婦女工作向各個領域的延伸,克服行政命令、簡單劃一,觀望從眾的工作定勢,找準婦女工作與黨政中心、與婦女需求的結合點,了解婦女群眾的興奮點、接入點。認識婦女工作人性化,柔性化、性別化的特征,深入研究其規(guī)律,探索婦女群眾最歡迎、最愿意接受的工作方法,擴大凝聚力和影響力。
    3、創(chuàng)新工作載體。切實按照建設和諧社會的要求,突出以人為本,發(fā)揮婦女工作的各種優(yōu)勢,借助社會各種力量實現對婦女的政治引導、素質提升,全面服務。拓展知識傳播的渠道,開設符合女性特點的各種技能培訓,培養(yǎng)“技能型婦女”。開展各種文化宣傳活動,傳播健康的文化理念。打造“家”字、“婦”字品牌。發(fā)揮輿論引導和心理疏導作用,大力營造婦女工作良好的社會氛圍。
    (三)、深化家庭建設,加強思想道德教育。家庭是社會的細胞,對于營造良好社會環(huán)境,加快和諧社會建設進程具有重要意義。婦聯(lián)組織應充分發(fā)揮優(yōu)勢,抓住機遇,把家庭作為構建和諧社會的第一陣地。引領廣大婦女積極參與精神文明創(chuàng)建活動,為構建和諧社會提供精神動力和智力支持。
    1、積極開展家庭文化主題活動,提高家庭成員素質。以“平安家庭”創(chuàng)建為重點,以“快樂、文明、學習、科技、健康”進家為主要內容,積極引導家庭成員的廣泛參與,廣泛開展“學習型家庭”、“綠色家庭”創(chuàng)建、積極開展“美德在農家”、“婚育新風進萬家”、“三優(yōu)(優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教)進家庭”活動、家庭才藝展示、家庭風采大賽等精神文明創(chuàng)建活動,引導婦女和家庭成員增強學習意識、環(huán)保意識、節(jié)約意識、道德意識、人口意識,以科學、文明、健康的生活方式和良好行為推動形成平等友愛、融洽和諧的人際關系,促進人與自然和諧發(fā)展、人口、資源與經濟協(xié)調發(fā)展、社會的和諧穩(wěn)定。
    2、加強未成年人思想道德建設,關注兒童良好道德養(yǎng)成。婦聯(lián)組織要擔負起指導和推進家庭教育的責任,健全家庭教育工作網絡,創(chuàng)新家庭教育工作新模式,確立“以人為本”、“兒童參與”、“親子互動”、“實踐養(yǎng)成”等具有時代特色的家庭教育工作新理念。通過舉辦“科學教子”家庭教育講座,全面提升家庭教育品質。通過打造服務未成年人的教育、培訓、展示、活動四大平臺,培養(yǎng)兒童健康獨立的人格,形成尊重兒童成長規(guī)律和人才培養(yǎng)要求、身教重于言教、提倡兩代人文化反哺、在家庭道德教育實踐中相互學習并溝通交流的現代家庭教育新內涵。通過實施“母親素質工程”,不斷提高母親的綜合素質。通過開展“為國教子、以德育人”為主題的“雙合格”活動,引導和帶動家長以身作則,提高拒腐防變的免疫力。從而為兒童營造良好的家庭氛圍,為構建和諧社會作貢獻。
    3、拓展文明家庭創(chuàng)建領域,促進和諧社區(qū)建設。重視發(fā)揮家庭的特殊作用,努力形成“人人關心穩(wěn)定、家家爭創(chuàng)和諧”的良好局面,廣泛開展“五防”、“七無”活動,傳播文明的生活理念,弘揚文明新風,倡導優(yōu)良美德,遵守國家法律,法規(guī),依法維護自己的合法權益的活動,使家庭創(chuàng)建制度化、規(guī)范化、人性化,真正達到教育群眾、引導家庭的良好效果。家庭文明創(chuàng)建活動要和鄉(xiāng)村的文明創(chuàng)建活動相銜接,與文明城市建設相呼應,不斷拓展家庭文明建設的領域,引導家庭成員走出家庭,建設新農村,奉獻社會,爭做良好文明風尚的倡導者和實踐者、做和諧文明新村建設的參與者和推動者。
    (四)、維護婦女權益,促進社會公平和正義。促進社會公平和正義是構建社會主義和諧社會的重要環(huán)節(jié),這其中包含了維護婦女合法權益、實現男女和諧發(fā)展的重要內涵。婦聯(lián)組織應該把維護好、實現好、發(fā)展好婦女群眾的利益作為參與構建和諧社會的切入點,探索運用法律、行政、輿論等多種手段,營造促進婦女發(fā)展的良好環(huán)境,推動將性別意識納入決策主流,依法維護婦女的合法權益。
    1、強化國策宣傳,不斷提高全社會的性別平等意識。男女兩性和諧發(fā)展是建設和諧社會的題中之義,要加大男女平等基本國策的宣傳力度,從“重在認識,重在落實,重在合力,重在持續(xù)”入手,探索建立男女平等基本國策宣傳長效機制,動員全社會共同關注和促進婦女發(fā)展,努力推動將性別意識納入決策主流。積極協(xié)助政府實施“兩法”、“兩綱”,促進婦女兒童與經濟社會同步發(fā)展,為婦女兒童發(fā)展創(chuàng)造更為有利的社會環(huán)境。
    2、加快參政議政進程,拓寬婦女利益的表達渠道。認真貫徹落實中央、省委、市委和婦女發(fā)展綱要中有關培養(yǎng)選拔女干部的規(guī)定,主動協(xié)助組織人事部門做好培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作,完善女干部推薦制度,加強女后備干部人才庫建設,推進黨委、人大、政協(xié)女代表和女委員以及決策層、管理層女干部比例的提高,進一步做好婦女進村“兩委”工作。充分發(fā)揮女黨代表、女人大代表、政協(xié)女委員的作用,積極反映人民群眾特別是婦女的愿望和要求,把代表和維護婦女權益的思路轉為政策和具體措施。
    3、關愛弱勢群體,推動社會公平與正義。高度重視和維護婦女群眾最現實、最關心、最直接的利益,重視對弱勢婦女群眾的幫扶工作,推動政府有關部門在扶貧工作中引入性別意識,建立扶助弱勢婦女群體的長效機制。積極創(chuàng)新扶貧模式,增強“造血功能”和可持續(xù)發(fā)展能力,把治窮與治愚結合起來,如開展“留守兒童”關愛活動,實施“貧困母親救助”、“春蕾計劃”行動,通過婦聯(lián)與政府有關部門的合作,實施全社會援助的辦法,形成部門齊動、上下聯(lián)動的格局,以產生良好的社會反響。
    (五)、加強自身建設,充分提高婦聯(lián)組織參與構建和諧社會的能力。構建和諧社會的內涵要求給各級婦聯(lián)組織的自身建設提出了新的更高的要求,各級婦聯(lián)組織要堅持改革創(chuàng)新,與時俱進,努力提高婦聯(lián)服務大局、服務婦女、服務基層的工作水平。
    1、鞏固基礎,提高婦聯(lián)組織團結凝聚的能力。一是造就一支高素質的干部隊伍。婦聯(lián)干部是廣大婦女參與構建社會主義和諧社會的領頭雁,她們的素質、能力直接影響著我們事業(yè)的成敗。為此,我們必需通過加強干部隊伍的教育培訓和實踐鍛煉,塑造一支有學習能力、調研能力、謀劃能力、創(chuàng)新能力、協(xié)調能力、服務能力的專業(yè)婦女干部隊伍。二是建設良好的工作網絡。把工作的著力點放在農村婦女組織的鞏固上,放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女組織職能的完善上,放在機關婦委會作用的發(fā)揮上等團體會員工作的互動上,放在新經濟領域和新市民婦女組織的興建上,不斷擴大婦女工作的依托面。對婦聯(lián)的組織覆蓋不具備條件的領域,要大力發(fā)展各種類型的聯(lián)誼組織,加大與社會其他組織交流的力度,盡量填補婦女工作的“空白點”。
    2、拓展功能,提高婦聯(lián)組織服務發(fā)展的能力。一是依靠婦女精英層。抓好創(chuàng)業(yè)型、科研型、技能型婦女人才的培養(yǎng),優(yōu)秀女企業(yè)家、女崗位能手、女創(chuàng)業(yè)致富帶頭人的培植,通過長期與短期相結合、請進來與走出去相結合、培訓與考察相結合的形式,使婦聯(lián)成為成功女性的加油站。二是聯(lián)系婦女中間層。發(fā)揮“巾幗示范崗”的聯(lián)動作用,通過組織觀摩、結對、比賽等活動,激活爭創(chuàng)的內驅力,強化爭創(chuàng)的外動力,提高爭創(chuàng)活動的層次。實施“鳳還巢”行動,推動務工婦女返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。建立創(chuàng)業(yè)基地、扶持創(chuàng)業(yè)實踐等形式,使婦聯(lián)成為創(chuàng)業(yè)女性的服務站。三是帶動婦女最基層。真情關愛農村婦女,真心幫助面臨困難的弱勢婦女。開展以法律援助形式的實質性服務,幫助失困難家庭排憂解難,增強創(chuàng)業(yè)就業(yè)意識,提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能,鼓勵、引導、幫扶更多的婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
    3、延伸領域,提高婦聯(lián)組織統(tǒng)籌協(xié)調的能力。一是構建更加開放的合作模式。走出本地做婦女工作,加大與兄弟縣市、兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關組織間的互通。加快與國內先進地區(qū)婦女工作的互聯(lián),優(yōu)勢互補,共同做好婦女工作。二是構建更加開放的信息平臺。走出八小時之外做婦女工作,充分運用網絡,創(chuàng)新工作手段、活動方法和運行機制,切實提高效率,增強服務效能,擴大聯(lián)系面,提高影響力,使之成為發(fā)現婦女、發(fā)動婦女、發(fā)展婦女的窗口,為婦女開辟學習的綠色通道。三是構建更加開放的評價體系。跳出婦聯(lián)做婦女工作,召開重大項目聽證會,邀請專家、學者、各界婦女代表對項目的必要性、可行性進行論證,研究工作中出現的新情況和新問題,提出意見和建議,制定相應的政策措施,推動問題的解決。廣泛聽取婦女代表對婦聯(lián)活動的評價與意見,讓婦女群眾全方位了解婦聯(lián)工作,全過程參與婦聯(lián)工作,全角度評價婦聯(lián)工作。
    構建社會主義和諧社會的提出,為婦女工作提供了強大的理論支持和更加廣闊的工作平臺,同時也為婦女工作提出了更高的要求。在新形勢下,廣大婦聯(lián)組織要從婦聯(lián)獨特的社會定位出發(fā),充分發(fā)揮自身在構建社會主義和諧社會中的獨特作用,努力開創(chuàng)婦女工作的新局面。