大學(xué)班級工作思路目標和計劃(優(yōu)秀18篇)

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    有效的計劃需要我們對任務(wù)和目標有清晰的認識,并考慮到可能出現(xiàn)的障礙和挑戰(zhàn)。計劃的實施過程中要及時檢查和評估,以確保目標的實現(xiàn)。小編整理了一些優(yōu)秀的計劃范例,希望可以給大家提供一些啟發(fā)和幫助。
    大學(xué)班級工作思路目標和計劃篇一
    (一)班主任與班級。
    1、班主任――凱洛夫所編的《教育學(xué)》這樣解釋:某一學(xué)科的教師,同時就是自己學(xué)生的負責導(dǎo)師。但是除此之外,對于每一年級里擔任功課最多和最有經(jīng)驗的一個教師,常常委以附加的任務(wù):統(tǒng)一和調(diào)整本班級所有教師的教導(dǎo)活動;組織和指導(dǎo)本班級學(xué)生的.家庭間必要的聯(lián)系。
    2、幼兒園班級――是指幼兒園進行保教活動的基本單位。
    幼兒園班級的基本結(jié)構(gòu)。
    (1)幼兒園班級的人員結(jié)構(gòu)。
    保教人員、幼兒。
    (2)組織結(jié)構(gòu)。
    班集體、小組、個體。
    (3)幼兒園班級的物質(zhì)要素。
    空間條件、設(shè)施。
    (4)幼兒園班級的任務(wù)。
    保育、教育。
    (二)幼兒園班級管理的環(huán)節(jié)。
    班級管理――班級教師通過組織、計劃、實施、調(diào)整等環(huán)節(jié),把幼兒園的人、財、物、時間、空間、信息等資源充分運用起來,以達到預(yù)定的目的。
    包括:班情況分析。
    實施措施。
    重要工作安排。
    計劃的依據(jù):園務(wù)工作計劃。
    班級實際情況。
    教師及其他條件。
    2、幼兒園班級工作組織與實施。
    (1)教師間要有明確分工。
    班主任主要職責。
    a.協(xié)調(diào)本班幼兒教育、安全、衛(wèi)生保艦財物保管等工作,保證全班工作的一致性,主持班務(wù)會,研究改進本班工作。
    b.及時傳達和貫徹園領(lǐng)導(dǎo)的決定,向園領(lǐng)導(dǎo)匯報本班工作。
    c.負責安排本班交換司相互觀摩,取長補短,主持研究本班每個兒童的特點,采取協(xié)調(diào)的教育措施。
    d.幫助本班保育員改進教育,配合工作和衛(wèi)生保健工作。
    (2)對幼兒進行編組。
    (3)合理規(guī)劃幼兒活動空間。
    (4)合理安排幼兒在園時間。
    (5)班級物品的安排。
    4、幼兒園班級工作的總結(jié)與評估。
    (1)班級工作人員的勞動紀律、
    敬業(yè)精神、團結(jié)協(xié)作的情況;。
    (2)班級計劃的完成情況;。
    (3)班級工作的質(zhì)量評估。
    (三)幼兒園班級管理的內(nèi)容。
    幼兒園班級管理由生活管理和教育管理兩部分組成。
    1、生活管理。
    包括睡眠、飲食、入廁、衣著等全部生活內(nèi)容。
    例如:學(xué)期初的生活管理。
    填寫班級幼兒名冊,幼兒家庭情況表,明確家園聯(lián)系方法;。
    家訪并調(diào)查幼兒家庭教養(yǎng)情況,了解幼兒生活習(xí)慣,并做好記錄;。
    安排幼兒個人用的床、衣柜、毛巾架、水杯格,寫上姓名,做好標記;。
    初步布置活動室環(huán)境,安排室內(nèi)家什、設(shè)施;。
    觀察幼兒一日生活表現(xiàn),并記錄分析;。
    依據(jù)幼兒一日生活表現(xiàn)的觀察分析和家訪調(diào)查,制定班級幼兒生活管理計劃和措施。
    2、教育管理。
    根據(jù)幼兒體、智、德、美的發(fā)展特點安排教育活動,準確把握幼兒知識和技能的教育目標和任務(wù)。
    3、其他管理。
    班級交流活動管理,家庭教育管理,社區(qū)活動管理。
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    大學(xué)班級工作思路目標和計劃篇二
    一、20xx年的全面財務(wù)預(yù)算。也就是要把20xx年全年的客流量、銷售收入、各項成本、費用、利潤總額等全部做一個初步的預(yù)算,并對20xx年全年的各類資產(chǎn)購置、材料采購(分具體的品種明細)進行初步預(yù)算。這樣,在年初就可以預(yù)知20xx年全年的大致經(jīng)營情況。
    規(guī)定完成日期:12月20日前。(附:預(yù)算表格**份)
    二、20xx年全年的資金計劃。在全年預(yù)算的基礎(chǔ)上,對20xx年全年的資金收支情況進行預(yù)測,做出20xx年的資金計劃,為20xx年總體的資金調(diào)度和安排提供參考依據(jù)。
    規(guī)定完成日期:12月20日前。(附:資金計劃表格**份)
    注:公司目前暫時不考慮現(xiàn)金流量的問題。
    三、對所有的資產(chǎn)進行全面盤點。要求財務(wù)部組織對公司全部資產(chǎn)進行年終全面盤點,并與20xx年的年終全面盤點進行比較分析,找出資產(chǎn)增減的原因。
    規(guī)定完成日期:20xx年1月5日前。
    四、對20xx年全年的經(jīng)營情況做進行全面的總結(jié)分析。
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    大學(xué)班級工作思路目標和計劃篇三
    加強思想引導(dǎo),注意培養(yǎng)學(xué)生的堅持精神、吃苦精神、踏實精神,補習(xí)班班級工作思路、工作計劃及工作目標。前半年加強數(shù)學(xué)、英語的學(xué)習(xí),確保數(shù)學(xué)、英語在同類班級中領(lǐng)先;后半年加強文綜的學(xué)習(xí),確保學(xué)生能在文綜上有一定的飛躍。
    工作計劃。
    一,注重學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。
    1、在教室學(xué)習(xí)時手中必須拿筆。
    2、字體必須寫工整,特別是字體平時比較潦草的.同學(xué)。
    3、在規(guī)定時間必須起立讀書。
    4、每次考試強調(diào)并引導(dǎo)學(xué)生進行總結(jié),學(xué)會舉一反三。
    5、對所有試卷進行分類整理,注重對錯題的復(fù)習(xí)。
    二,年前加強數(shù)學(xué)英語的學(xué)習(xí)。
    1、對考試數(shù)學(xué)英語單科前5名的學(xué)生進行獎勵。
    2、中午12點40進班后必須學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)或英語。
    3、對數(shù)學(xué)與英語課堂上違紀的同學(xué)嚴加處理。
    三,培養(yǎng)學(xué)生積極的心態(tài)。
    1、條幅。前:大學(xué)是給踏踏實實的人上的;后:我是復(fù)讀生,苦讀為圓夢;課桌上:踏實學(xué)習(xí),用心學(xué)習(xí),拼命學(xué)習(xí),快樂學(xué)習(xí),工作計劃《補習(xí)班班級工作思路、工作計劃及工作目標》。門口:太陽每天都是新的,我們每天都在為著美好的未來而努力。教室四周根據(jù)班級階段情況進行更換。
    2、風(fēng)景畫?!皩庫o方可致遠”“春暖花開”
    3、照片。全體學(xué)生集體照,上面寫上字:“不讓自己掉隊!”
    4、勵志文章?!赌銘{什么上北大》《遍地篩子》。
    5、考試獎勵。除物質(zhì)獎勵外,對每次考試優(yōu)秀的學(xué)生張榜表彰。
    6、準備小型體育器材,課間進行調(diào)節(jié)。
    7、版面《在補習(xí)中成長》《復(fù)讀生要知道的10件事》。
    四,其他。
    1、加強紀律管理。除了常規(guī)管理外,嚴禁本班出現(xiàn)攜帶手機與談戀愛的現(xiàn)象出現(xiàn)。
    2、早操。第一周班主任帶操,自第二周開始由學(xué)生帶操。早操口號:牢記夢想,埋頭苦讀。
    3、周記本。年前一周交一次,內(nèi)容為一周的學(xué)習(xí)總結(jié)與學(xué)習(xí)心得。年后一天交一次,內(nèi)容再定。
    工作目標。
    文化生無論一本、二本還是三本上線人數(shù)都要超過去年,要注意李麗冰有望考入北大,專業(yè)生要注意吳昊有可能考取清華美院或中央美院,其他的必須保證人人文化課過線。
    大學(xué)班級工作思路目標和計劃篇四
    一、店內(nèi)日常小事常抓不懈,才能為店面經(jīng)營管理奠定良好的基礎(chǔ),所以店面行政管理應(yīng)放在首位。
    1.建立逐級管理制度,崗位職責分工細化,自上而下。使工作事事有人管,件件能落實,防止死角現(xiàn)象的出現(xiàn)。
    2.注重店內(nèi)人員的培訓(xùn)工作,培養(yǎng)員工、銷售人員的集體榮譽感和主人翁意識,以店為榮,讓每位員工、銷售人員充分發(fā)揮各自的潛能,使之具有愛崗敬業(yè)、服務(wù)熱情周到、懂業(yè)務(wù)、會管理的高素質(zhì)人才。
    3.建立分明的獎懲制度,以激勵和約束員工、銷售人員的工作,使全店成為一支團結(jié)協(xié)作的集體,在競爭中立于不敗之地。
    4.利用各種合理的、能夠利用的條件,創(chuàng)造、布置良好的店面環(huán)境,樹立良好的商業(yè)形象,盡最大努力使顧客在布局合理、寬松、優(yōu)美、整潔的環(huán)境中享受購物的樂趣。
    5.以“為您服務(wù)我最佳”為宗旨,在提高人員服務(wù)水平,加強服務(wù)意識教育的同時,注重員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素質(zhì)的提高,更好的全心全意為顧客著想,減少投拆。
    6.重視安全保衛(wèi)工作,防火、防盜,將危險隱患消滅在萌芽之中,杜絕因此給公司帶來不必要的損失。
    7.創(chuàng)造良好的外圍環(huán)境,協(xié)調(diào)好與政府部門的合作關(guān)系,以減少不必要的麻煩。
    二、經(jīng)營管理。
    1.加強商品進、銷、存的管理,掌握規(guī)律,提高商品庫存周轉(zhuǎn)率,不積壓商品,不斷貨,使庫房商品管理趨于科學(xué)化、合理化。
    2.明確全店銷售目標,將銷售任務(wù)細化、量化,落實到每個部門、品牌、人員,并進行相關(guān)的數(shù)據(jù)分析。
    3.在節(jié)假日上做文章,積極參與公司的各項促銷活動,及店內(nèi)的各項活動,充分做好宣傳及布置的工作。
    4.抓好大宗、集團購買的接待工作,做好一人接待,全面協(xié)調(diào),讓顧客感到方便、快捷的服務(wù).
    5.知已知彼,通過市場調(diào)研,分析總結(jié)存在的差距,及時調(diào)整,以順應(yīng)市場的發(fā)展變化,提高市場占有率。
    6.盡可能的降低成本,開源節(jié)流,以減少開支。
    為發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性,使員工從被動的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境,為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績,帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作:
    1、加強規(guī)范管理,鼓勵員工積極性,樹造良好形象。加強員工間的交流與合作,不斷規(guī)范管理,除了每天要打掃店內(nèi)外的衛(wèi)生外,每周還要進行一次大掃除,尤其是對產(chǎn)品的貨架展示進行了合理調(diào)整,使店內(nèi)整潔、有序,樹造了良好的形象。
    2、認真貫徹公司的經(jīng)營方針,同時將公司的經(jīng)營策略正確并及時的傳達給每個員工,起好承上啟下的橋梁作用做好員工的思想工作,團結(jié)好店內(nèi)員工,充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性,了解每一位員工的優(yōu)點所在,并發(fā)揮其特長,做到量才適用。增強本店的凝聚力,使之成為一個團結(jié)的集體。
    3、以身作則,做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,教育員工有全局意識,做事情要從公司整體利益出發(fā)。
    4、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協(xié)作,少一些牢騷,多一些熱情,客觀的去看待工作中的問題,并以積極的態(tài)度去解決加強和各部門、各兄弟公司的團結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造最良好、無間的工作環(huán)境,去掉不和諧的音符,發(fā)揮員工最大的工作熱情,逐步成為一個最優(yōu)秀的團隊。
    6、按時上下班,做到不遲到,不早退,認真完成當日工作.
    7、當顧客光臨時,要注意禮貌用語,積極熱情為顧客服務(wù),做到要顧客高高興興的來,滿滿意意的走,樹立良好的服務(wù)態(tài)度和工作形象,靠周到而細致的服務(wù)去吸引顧客。
    8、嚴格執(zhí)行公司政策,確保產(chǎn)品價格的準確。杜絕員工私自打折。
    9、積極拓展渠道,維護老客戶,拓展新客戶,只有提高服務(wù)質(zhì)量,今后還將繼續(xù)努力保持店內(nèi)形象,維護店內(nèi)衛(wèi)生,完善專賣店各項制度的管理.
    總之,樹立對公司高度忠誠,愛崗敬業(yè),顧全大局,一切為公司著想,為公司全面提升經(jīng)濟效益增磚添瓦。
    20_年上半年已經(jīng)過去,到家在所有家人的共同努力下,每個月都能完成規(guī)定的營業(yè)總額,同事之間關(guān)系融洽,管理水平也有所提升,而我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,也在心態(tài)調(diào)整、服務(wù)技能、人際交往等方面的能力都有很大提高?,F(xiàn)將上半年的工作情況總結(jié)如下:
    (一)自身能力的提高。
    1、心態(tài)的調(diào)整。來_四個半月的時間,我的心態(tài)有了很大的改變,因為責任和壓力,我學(xué)會了忍耐,學(xué)會了堅強,學(xué)會了穩(wěn)定自己的情緒,這對我來說是最大的收獲。
    2、服務(wù)技能的提高。在幾個月的時間里,我抱著融入和虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度,向店里每一個人學(xué)習(xí),服務(wù)員、傳菜員、阿姨、部長,從基本的操作流程、注意事項到專業(yè)的服務(wù)技能,在這里我也真心的感謝所有家人們對我的幫助和照顧。
    3、人際交往能力的提升。通過與店內(nèi)員工、顧客的交流及自身的學(xué)習(xí),我學(xué)到了更多人際交往的能力,根據(jù)場合說話,什么時候需要沉默傾聽,我知道只要真心付出、用心服務(wù),同事們會認可你,顧客也會信任你,成為你的朋友。
    4、管理意識的提高。身為一個管理者要讓自己融入角色去考慮問題,我開始去關(guān)注每天的營業(yè)額、人均消費,關(guān)注廚房和樓面的工作準備和安排,要有大局意識、責任意識和長遠的眼光,才能得到員工們的認可和尊重。
    5、各方面知識的吸收。每個人身上都有閃光點,在工作和生活中,我經(jīng)常反省自己,不斷的學(xué)他人之長,補自己之短,不斷提高自己各方面的知識儲備。
    (二)例會模式的補充和完善。
    1、根據(jù)員工需要及管理者們的意見,我們在例會中不斷加入一些娛樂身心、提高服務(wù)質(zhì)量的環(huán)節(jié),并跟蹤補充、完善,不斷提高例會的質(zhì)量與效率,如:儀容儀表的檢查、知識分享、跳舞鍛煉、羽毛球、加入各種游戲、熟記考核菜品酒水的種類與價格等。
    (三)豐富培訓(xùn)方式,提高服務(wù)質(zhì)量。
    1、軟件即提升員工服務(wù)水平的培訓(xùn)。一是三月份參加_優(yōu)質(zhì)服務(wù)月的相關(guān)培訓(xùn)。二是內(nèi)部培訓(xùn),主要是例會中的及時培訓(xùn),應(yīng)對一些需要及時解決的問題和反復(fù)出現(xiàn)的問題。三是六月份的較系統(tǒng)的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),這些培訓(xùn)都在不同程度上提高了我們員工的服務(wù)意識和服務(wù)技能,今后還應(yīng)重視這種培訓(xùn)。
    2、硬件即餐具的檢查與跟蹤。為保證服務(wù)品質(zhì),客用的餐具要保證完整,無破損,并保證客人需求,因此在工作中要加強對破損餐具的跟蹤、及時處理和及時補充。
    (四)分工明確。
    獎懲分明明確每個人的職責,責任到人,加強了員工的責任心,獎懲分明,使他們開始權(quán)衡責任與榮譽的分量,對于給公司做出節(jié)省成本、提高工作效率等貢獻的員工,公司會及時給予鼓舞與獎勵,對于因個人失誤及不負責任給公司帶來損失的,公司也會通報批評,給予相應(yīng)的懲罰,有獎有罰,才會調(diào)動員工積極性,提高他們的責任意識。
    在整個上半年的工作中,我們的工作雖然有很大進步,但也存在很多問題與不足,主要有以下幾方面,一是例會模式還不夠完善、系統(tǒng);二是沒有書面上明確的獎懲機制;三是新員工培訓(xùn)沒有嚴格的標準和要求;四是管理人員之間溝通不足,交接工作不夠順暢;五是服務(wù)細節(jié)上的工作還需加強。
    (一)工作重點。
    1、強化員工培訓(xùn),嚴抓執(zhí)行力,提高服務(wù)水平。和所有管理人員配合做好新店員工的培訓(xùn)工作,保證在旺季來臨之前,新店營業(yè)步入正常軌道。
    2、加強制度建設(shè),提高管理水平。和所有管理人員一起整理出系統(tǒng)的公司規(guī)章制度,應(yīng)用到新店并根據(jù)新店實際運營情況修改、完善,保證營業(yè)正常。
    3、節(jié)能減耗,節(jié)省開支,降低運營成本。
    和所有員工一起努力,在工作中注重節(jié)能減耗,節(jié)省不必要的開支,保證每月完成規(guī)定的總營業(yè)額,并爭取拿超額獎、創(chuàng)新高獎,提高公司的營業(yè)額和員工的薪酬待遇。
    4、旺季來臨,調(diào)整工作重點,不斷加強廚房和樓面的溝通,及時跟蹤解決客人意見及投訴,提高服務(wù)質(zhì)量。
    5、和管理人員溝通,一起做好員工生日會、節(jié)日活動和各項娛樂項目,讓員工感受到家的溫馨,提高團隊的凝聚力,要時刻記得,員工才是我們最重要的顧客。
    6、定期組織管理者溝通解決工作及生活中遇到的困難,統(tǒng)一管理思想和意見,不斷提高工作默契與管理效率。
    7、認真按時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
    (二)需跟進完成的工作。
    1、例會模式還需加強鞏固,通過不斷地演練,使所有人員都熟練掌握。
    2、建立系統(tǒng)的獎懲機制,使內(nèi)部員工都清楚了解獎懲依據(jù),心服口服,有利公平。
    3、和所有管理人員一起不斷摸索、總結(jié),整理出到家系統(tǒng)的培訓(xùn)方案。
    4、新員工培訓(xùn)要高標準、嚴要求,在規(guī)定的時間內(nèi)掌握應(yīng)該了解的所有服務(wù)知識和技能,提高培訓(xùn)效果,并跟蹤培訓(xùn)成果。
    5、管理人員之間的工作交接不夠順暢,會導(dǎo)致工作的延誤,通過加強溝通和使用交接本等方式改善這種情況。
    6、和所有管理人員一起繼續(xù)做好提高服務(wù)細節(jié)及感動服務(wù)工作。
    大學(xué)班級工作思路目標和計劃篇五
    一、20xx年的全面財務(wù)預(yù)算。也就是要把20xx年全年的客流量、銷售收入、各項成本、費用、利潤總額等全部做一個初步的預(yù)算,并對20xx年全年的各類資產(chǎn)購置、材料采購(分具體的品種明細)進行初步預(yù)算。這樣,在年初就可以預(yù)知20xx年全年的大致經(jīng)營情況。
    規(guī)定完成日期:12月20日前。(附:預(yù)算表格份)
    二、20xx年全年的資金計劃。在全年預(yù)算的基礎(chǔ)上,對20xx年全年的資金收支情況進行預(yù)測,做出20xx年的資金計劃,為20xx年總體的資金調(diào)度和安排提供參考依據(jù)。
    規(guī)定完成日期:12月20日前。(附:資金計劃表格份)
    注:公司目前暫時不考慮現(xiàn)金流量的問題。
    三、對所有的資產(chǎn)進行全面盤點。要求財務(wù)部組織對公司全部資產(chǎn)進行年終全面盤點,并與20xx年的年終全面盤點進行比較分析,找出資產(chǎn)增減的原因。
    規(guī)定完成日期:20xx年1月5日前。
    四、對20xx年全年的經(jīng)營情況做進行全面的總結(jié)分析。
    大學(xué)班級工作思路目標和計劃篇六
    (二)工作措施。
    1、糧食購銷。全面完成糧食收購任務(wù)。認真貫徹執(zhí)行國家糧食購銷政策,嚴格執(zhí)行糧食最低收購價政策,充分發(fā)揮國有糧食企業(yè)主渠道做用。
    2、糧食儲備。嚴格執(zhí)行《xxx省地方儲備糧管理辦法》,健全糧食儲備機制,加強庫存管理,對所儲糧食的企業(yè)進行定期和不定期的檢查,確保儲備安全,確保區(qū)級糧食靜態(tài)儲備xxx噸,做好糧食輪換工作,促進我區(qū)儲備糧管理科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。
    工作思路。
    4、糧食產(chǎn)業(yè)化。打造規(guī)模、特色糧食企業(yè),促進糧食產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,實現(xiàn)農(nóng)民增收、企業(yè)增效。把xx區(qū)的糧食龍頭企業(yè)做成全市乃至全省的特色產(chǎn)業(yè),形成我區(qū)的支柱產(chǎn)業(yè)、品牌產(chǎn)業(yè),從而帶動農(nóng)民增收、企業(yè)增效。
    5、執(zhí)法監(jiān)督。推進依法管糧、依法行政,不斷提高執(zhí)法能力和水平,加大執(zhí)法力度,維護糧食流通秩序。確保糧食質(zhì)量安全、確保糧價穩(wěn)定、確保糧食產(chǎn)品安全。
    6、科學(xué)儲糧。繼續(xù)開展科學(xué)儲糧進農(nóng)戶活動,大力推廣農(nóng)戶鐵皮小糧倉,幫助農(nóng)戶解決糧食保管問題,減少儲糧損耗,提高糧食產(chǎn)后效益。
    7、維護穩(wěn)定。為買斷職工排憂解難,確保大局穩(wěn)定。在做好思想工作基礎(chǔ)上,做好改制職工生活狀況摸底,積極為困難職工爭取政策,落實救助。
    8、國有資產(chǎn)管理。推進現(xiàn)代企業(yè)管理制度,加強企業(yè)內(nèi)部管理,加快國有資產(chǎn)盤活,促進國有企業(yè)保穩(wěn)增效。
    9、樹立糧食形象。進一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),組織開展好干部職工理論學(xué)習(xí)、思想教育和作風(fēng)教育,加強機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè),提高糧食工作地位。
    大學(xué)班級工作思路目標和計劃篇七
    我們要做好我們的工作,要提高工作效率,必須要有一個合理的工作計劃,而且計劃得注重聯(lián)系實際,下面給大家分享了醫(yī)院工作計劃及目標,一起來看看吧!
    我們雖然取得了一定的成績,但還有許多不足有待改正解決,在新的一年中,我院將以黨的“十八大”精神精神為指導(dǎo),堅持婦幼衛(wèi)生工作方針,實踐科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建發(fā)展新平臺,以改革為動力,借項目抓機遇,用服務(wù)爭市場,依科技做支撐,靠誠信塑形象,增強自我發(fā)展能力,提升保健醫(yī)療水平,依據(jù)“一法兩綱”和全縣婦幼衛(wèi)生工作計劃,努力完成婦幼保健各項任務(wù)指標;大力推進內(nèi)涵建設(shè),實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收;綜合我縣婦幼衛(wèi)生工作實際,繼續(xù)抓緊好醫(yī)院三大管理,為全縣婦女兒童提供滿意優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保健服務(wù)。因此我院從實際出發(fā)制定201x年度婦幼保健院工作計劃。
    (一)積極爭取政府支持,通過增收節(jié)支等途徑籌措資金,努力改善醫(yī)療保健業(yè)務(wù)用房緊缺的狀況,以適應(yīng)保健業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,力爭實現(xiàn)婦幼保健院的整體搬遷。
    (二)大力引進人才,補充后備力量。
    (三)加強婦科設(shè)施管理。
    (四)提升新生兒監(jiān)護水平。
    (五)完成化驗室檢驗設(shè)備的更新及增設(shè)。
    (一)做好醫(yī)院整體搬遷前的'各項準備工作。
    (二)繼續(xù)開展婦幼保健和臨床新技術(shù)、新項目。
    (三)加快醫(yī)院信息化建設(shè)。
    (四)提高婦幼衛(wèi)生工作質(zhì)量管理。
    (五)改善醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境。
    (六)加強職工隊伍建設(shè)。
    三、具體要求。
    (一)臨床醫(yī)療工作。
    1、開展新技術(shù)、新項目。
    2、抓好“三基三嚴”培訓(xùn)和質(zhì)量監(jiān)控,確保醫(yī)療質(zhì)量安全。
    3、落實消毒隔離措施,控制院內(nèi)感染的發(fā)生。
    (二)婦幼保健工作:
    1、繼續(xù)加大健康教育宣傳力度,提高婚檢率。
    2、加強兩個系統(tǒng)管理,降低孕產(chǎn)婦和兒童死亡率。
    3、鞏固愛嬰醫(yī)院成果,提高母乳喂養(yǎng)率。
    4、開展婦幼保健新業(yè)務(wù)。
    (三)行政管理工作:
    1、搞好醫(yī)院文化建設(shè)。
    2、做好專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)和引進。
    3、加強行風(fēng)建設(shè)和醫(yī)德教育。
    (四)后勤保衛(wèi)工作。
    1、加強后勤管理,保障后勤供應(yīng)。
    2、逐步改善醫(yī)院環(huán)境。
    3、加強醫(yī)院污水、污物處理管理,防止環(huán)境污染。
    4、加強安全管理,維護醫(yī)院安全。
    四、主要措施。
    (一)行政管理。
    1、認真貫徹執(zhí)行黨的婦幼衛(wèi)生工作方針,因地制宜(!)實施改革與創(chuàng)新,抓好兩個效益,保持醫(yī)院穩(wěn)步發(fā)展。
    2、加強院科兩級管理,繼續(xù)實行競爭上崗和全員聘任制。
    3、加強醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管工作,使服務(wù)質(zhì)量進一步提高。
    4、發(fā)揮信息系統(tǒng)作用,搞好宣傳報道和醫(yī)療保健信息管理。
    5、加強群團組織工作,豐富活躍職工業(yè)余文化生活。
    6、繼續(xù)抓好計劃生育工作。
    (二)業(yè)務(wù)管理。
    1、婦幼保?。赫J真抓好孕產(chǎn)婦和兒童保健管理工作常規(guī)的貫徹落實,進一步重視孕產(chǎn)婦和兒童的全程保健管理,不斷規(guī)范保健技術(shù)服務(wù),提高保健服務(wù)質(zhì)量。加強對各項工作制度落實情況的檢查指導(dǎo),及時提出工作建議,鞏固提高婦幼保健各項質(zhì)量指標。
    (1)保健科負責具體的業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)工作,對各鄉(xiāng)村衛(wèi)生院、所的業(yè)務(wù)指導(dǎo)全年不少于4次。
    (2)繼續(xù)實行基層婦幼人員例會制度,以定期總結(jié)交流工作情況,布置各階段工作任務(wù),不斷提高工作的主動性和責任感,扎實做好崗位工作。
    (3)采取專題培訓(xùn)以會代訓(xùn)等方式,對基層婦幼人員進行2次以上業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),重點培訓(xùn)高危孕婦篩查與管理、體弱兒篩查與矯治以及孕產(chǎn)婦和兒童保健等業(yè)務(wù)知識,不斷提高業(yè)務(wù)水平。
    (4)第二季度對婦產(chǎn)科質(zhì)量進行一次檢查,對產(chǎn)科質(zhì)量所存在的問題提出改進建議。第四季度對孕產(chǎn)婦和兒童保健基礎(chǔ)情況進行一次抽樣調(diào)查,以分析婦幼保健工作面臨的困難與薄弱環(huán)節(jié),進一步完善工作措施。
    (5)努力擴展農(nóng)村婦女病查治覆蓋面,安排婦女病查治工作,按公共衛(wèi)生服務(wù)的要求,開展婦女病查治,提高婦女的健康水平。
    2、臨床:優(yōu)化服務(wù)流程,提高服務(wù)質(zhì)量。
    (1)婦科:開展無痛人流、無痛分娩,同時充分利用薄層細胞自動涂片機、艾滋病初篩系統(tǒng)等設(shè)備,開展對宮勁癌及艾滋病預(yù)防等婦科疾病的防治,確保醫(yī)療安全。
    (2)產(chǎn)科:加強孕期監(jiān)護,完善孕產(chǎn)婦管理,特別是高危管理,
    減少圍產(chǎn)兒死亡率。力爭創(chuàng)建產(chǎn)科icu,更好的發(fā)揮我院在全縣孕產(chǎn)婦搶救治療中的重要作用。
    (三)經(jīng)濟管理。
    1、加強財務(wù)管理,完善經(jīng)濟核算與分配辦法。
    2、嚴格執(zhí)行醫(yī)療收費標準和政府統(tǒng)一采購制度,強化監(jiān)督管理。
    3、搞好院科兩級核算,控制醫(yī)療成本。
    4、做好成本效益分析,堅持“總量控制——結(jié)構(gòu)調(diào)查”。
    (四)后勤保衛(wèi)工作。
    1、加強后勤管理,全力保障后勤供應(yīng)。
    2、完成醫(yī)院搬遷協(xié)調(diào)及準備工作,爭取搬遷項目早日開工。
    3、加強消防安全及綜合治理工作管理,確保病人與醫(yī)院安全。隨著社會制度和衛(wèi)生政策的調(diào)整變化,婦幼衛(wèi)生工作在新的條件下困難與機遇并存,影響著婦幼衛(wèi)生事業(yè)和發(fā)展。對此,我們必須高度重視、面對現(xiàn)實、實事求是、抓住機遇、與時俱進,努力工作,才能不斷推進婦幼衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展??傊?,我院在今后的工作中,將會總結(jié)經(jīng)驗,再接再勵,更好地為全縣廣大婦女兒童服務(wù)。
    大學(xué)班級工作思路目標和計劃篇八
    工作思路。
    加強思想引導(dǎo),注意培養(yǎng)學(xué)生的堅持精神、吃苦精神、踏實精神。前半年加強數(shù)學(xué)、英語的學(xué)習(xí),確保數(shù)學(xué)、英語在同類班級中領(lǐng)先;后半年加強文綜的學(xué)習(xí),確保學(xué)生能在文綜上有一定的飛躍。
    工作計劃。
    一,注重學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。
    1、在教室學(xué)習(xí)時手中必須拿筆。
    2、字體必須寫工整,特別是字體平時比較潦草的同學(xué)。
    3、在規(guī)定時間必須起立讀書。
    4、每次考試強調(diào)并引導(dǎo)學(xué)生進行總結(jié),學(xué)會舉一反三。
    5、對所有試卷進行分類整理,注重對錯題的復(fù)習(xí)。
    二,年前加強數(shù)學(xué)英語的學(xué)習(xí)。
    1、對考試數(shù)學(xué)英語單科前5名的學(xué)生進行獎勵。
    2、中午12點40進班后必須學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)或英語。
    3、對數(shù)學(xué)與英語課堂上違紀的同學(xué)嚴加處理。
    三,培養(yǎng)學(xué)生積極的心態(tài)。
    1、條幅。前:大學(xué)是給踏踏實實的人上的;后:我是復(fù)讀生,苦讀為圓夢;課桌上:踏實學(xué)習(xí),用心學(xué)習(xí),拼命學(xué)習(xí),快樂學(xué)習(xí)。門口:太陽每天都是新的`,我們每天都在為著美好的未來而努力。教室四周根據(jù)班級階段情況進行更換。
    2、風(fēng)景畫?!皩庫o方可致遠”“春暖花開”
    3、照片。全體學(xué)生集體照,上面寫上字:“不讓自己掉隊!”
    4、勵志文章?!赌銘{什么上北大》《遍地篩子》。
    5、考試獎勵。除物質(zhì)獎勵外,對每次考試優(yōu)秀的學(xué)生張榜表彰。
    6、準備小型體育器材,課間進行調(diào)節(jié)。
    7、版面《在補習(xí)中成長》《復(fù)讀生要知道的10件事》。
    四,其他。
    1、加強紀律管理。除了常規(guī)管理外,嚴禁本班出現(xiàn)攜帶手機與談戀愛的現(xiàn)象出現(xiàn)。
    2、早操。第一周班主任帶操,自第二周開始由學(xué)生帶操。早操口號:牢記夢想,埋頭苦讀。
    3、周記本。年前一周交一次,內(nèi)容為一周的學(xué)習(xí)總結(jié)與學(xué)習(xí)心得。年后一天交一次,內(nèi)容再定。
    4、
    工作目標。
    大學(xué)班級工作思路目標和計劃篇九
    從防損員的招聘要求中就能看出,防損員在超市這個大結(jié)構(gòu)的“地位”。一般超市、賣嘗商場招聘防損員要求很簡單,男性(也有招女性的,比較少),年齡不超過35歲(估計會比較費體力),身高1.70以上(也有比較小的賣場不要求身高的),高中文化(條件優(yōu)秀者初中亦可)曾任過保安,退伍軍人最佳。一個要求越低的崗位,說明這個崗位的事情可能會偏向體力,或者枯燥的方向比較大。這個崗位有什么前途嗎?好像看不到陽光。
    是不是就因為看不到自己職業(yè)的前景,所以很多發(fā)生了很多起超市內(nèi)防損員監(jiān)守自盜以及很多防損員,保安等強行搜顧客身,打顧客,甚至有個別案例是毆打顧客流產(chǎn),毆打顧客致死的事件呢?他們是不是因為看不自己的職業(yè)前景而暴躁,而不珍惜自己的崗位。是不是因為這個崗位要求很低,所以他們可以很懶散的工作,大不了在這個超市干不下去了,我換個超市干。
    防損員這個職位真的是沒發(fā)展前景嗎?他真的就只能是個打雜的嗎?但是據(jù)我調(diào)查,了解,查閱資料,不是這樣。廣大的顧客朋友,請你們下次再見到防損員的時候不要在小瞧他們。而所有的防損員朋友們,也希望你們能做好自己的工作,其實你們的職業(yè)前景是很大的。
    要說一個職業(yè)的前景,我們必須先了解這個崗位的職責。
    何謂防損員嗎?防損員是指超場或超市的內(nèi)保,主要職責:
    一、保證安全,排出一切安全隱患!
    二、控制一切損耗!尤其要防止小偷、控制生鮮、食品、非食品等物品被竊。
    防損員的職位要求他們要如何呢?
    第一、良好的精神面貌。
    顧客進入超市的第一眼看到的就是門口的防損員,防損員的儀表和行為代表著超市的經(jīng)營形象,有可能成為顧客再次光顧超市的動力,也可能使顧客產(chǎn)生負面印象,影響著顧客的再次購買情緒。因此,防損員要富有朝氣,充滿活力;站姿要端正,昂首挺胸;儀容、儀表要整潔大方;思想要集中,注意力不分散,既有親和力又不乏威懾力,這是做一名合格防損員的重要前提。
    第二、保持清潔。
    防損員需要保證本崗位范圍內(nèi)推車、提籃、存包柜、安全服務(wù)設(shè)施等方面保持整齊清潔。每天營業(yè)前后適當擺放門店的商品廣告牌以及開關(guān)店堂內(nèi)的照明系統(tǒng);還需要保證顧客購物、付款時通道的暢通;隨時撿起收銀臺及出入口附近地面的紙屑,如有水漬和污垢應(yīng)及時通知保潔員清潔;定期對消防和安全防盜器材進行保養(yǎng)、清掃;適時安排、整理顧客車輛停放。
    第三、安全防損。
    這是防損員的工作重點,也是超市經(jīng)營管理的難點,主要包括消防安全和防盜防損安全。
    消防安全主要做到:
    一、熟悉門店內(nèi)火災(zāi)消防設(shè)備的配置和檢查;二、做好火災(zāi)預(yù)防措施的宣傳和觀念普及;三、參與救災(zāi)工作的演習(xí)和演練;四、堅決貫徹消防安全制度的實施;五、對門店內(nèi)的電器、電路、煤氣管道、機械設(shè)備定期檢查,預(yù)防隱患。
    二、防盜防損安全應(yīng)做到:一、禁止顧客攜帶大型背包和提袋進入賣場,應(yīng)規(guī)勸他們將其放在存包處;二、顧客攜帶小型背包和提袋進入賣場時要留意其行為;三、檢查商品上的條形碼,防止其脫落;四、協(xié)助理貨員將一些貴重商品陳列整齊;五、如顧客在賣場內(nèi)邊瀏覽邊吃食品,應(yīng)婉言規(guī)勸,并請他們到收銀臺付款結(jié)算;六、人多時,應(yīng)提醒顧客勿將付過款的商品再拎入賣場內(nèi);七、要警惕各種混亂情形。職業(yè)偷竊者常結(jié)伙行動,借一人制造混亂之機,其他人則帶著商品偷偷溜走;八、有條件的門店,防損員可選擇性地對商品出門進行驗票。
    實踐證明,驗票能起到一舉三得的作用,既可防止收銀員錯收、漏收,又可防止不法分子將未付款的商品趁機帶出,并且能夠?qū)δ承┐黉N商品的贈品發(fā)放起到宣傳作用;九、應(yīng)意識到偷竊者可能來自內(nèi)部。
    第四、文明服務(wù)。這是做一名合格防損員的有力保證。防損員必須具備一定的素質(zhì)修養(yǎng),有一定的商品知識,熟悉門店內(nèi)陳列商品的具體位置,掌握一定的溝通技巧,才能很好地為顧客服務(wù)。當顧客進入賣場時,防損員為其準備一枚一元硬幣或其他開啟存包箱的工具,可以幫助他方便、快捷地存包;說上一句禮貌的噓寒問暖話,使顧客感到親切;面對老人、孩子和殘疾人時,一句“小心地滑”的提示語,使他們感到備受關(guān)心和尊重。當顧客詢問時,防損員必須精力集中,面帶笑容,目光正視對方,使顧客充分意識到你在認真地傾聽他的問題。當顧客走出門店時,防損員主動說上一句“歡迎你再次光臨”、“請慢走”等用語時,都會使顧客對門店留下很深的印象。這一系列的服務(wù)能夠?qū)︻櫩驮俅喂馀R超市起到事半功倍的效果。
    大學(xué)班級工作思路目標和計劃篇十
    一、班主任要牢固樹立學(xué)生安全重于泰山的意識,把對學(xué)生的安全教育、安全管理落在實處。
    二、班主任要對學(xué)生進行防火、防盜、防食物中毒,防意外事故的.宣傳教育,使學(xué)生增強安全意識和臨危防范自救的能力。
    責任書。
    四、上午放學(xué)后,班主任組織整-隊和學(xué)生一同離校;下午放學(xué)5點半后,學(xué)生一律離校,班主任督促檢查。
    五、如班級要組織學(xué)生外出活動,必須提出安全措施,經(jīng)校長同意方可進行。
    六、各班要做到“人離電斷,人去燈滅,關(guān)好門窗”。
    七、班主任應(yīng)經(jīng)常與家長取得聯(lián)系,配合家庭做好學(xué)生安全教育工作。
    八、各班級出現(xiàn)不安全事故,要做到不隱瞞,不推拖責任,及時向?qū)W校匯報,以便妥善處理。
    九、對不盡職責,出現(xiàn)問題,學(xué)校將酌情處理;對責任心強,班級無不安全事例、積極維護學(xué)校安全工作的班主任及班級,學(xué)校將進行表彰獎勵。
    班主任簽名:
    ------。
    校長簽名:
    ------。
    大學(xué)班級工作思路目標和計劃篇十一
    認真學(xué)習(xí)貫徹十八大精神,遵照學(xué)校工作要求,以落實總務(wù)處教導(dǎo)處工作為目標,秉承“以人為本,以學(xué)生發(fā)展為本”,加強德育建設(shè),落實素質(zhì)教育,狠抓班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),為學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活創(chuàng)造一個良好的班級氛圍。同時,根據(jù)七年級學(xué)生的心理和生理特點進行適當?shù)男睦磔o導(dǎo),以促進學(xué)生的健康成長。
    二、目標任務(wù)。
    1、培養(yǎng)學(xué)生良好的行為規(guī)范,弘揚正氣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風(fēng)。
    2、加強學(xué)風(fēng)建設(shè),培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣,明確學(xué)習(xí)重要性,注重學(xué)法指導(dǎo),提高學(xué)習(xí)效率,力爭期末統(tǒng)考各科成績再上一個新臺階。
    三、班級情況分析。
    本學(xué)期班級有32個學(xué)生,其中男生14人,女生18人。從上學(xué)期的各方面情況來看,本班總體還是不錯的――班風(fēng)積極健康向上,學(xué)生思維活躍,班干部的工作能力有很大提高,大部分學(xué)生已經(jīng)逐漸養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,但是仍不排除少數(shù)一些自控力較差的學(xué)生。本學(xué)期仍應(yīng)進一步培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,爭取引導(dǎo)個別學(xué)生有明顯進步,順利完成七年級各科學(xué)習(xí)任務(wù)。大膽放手讓學(xué)生自己干力所能及的事,并做好組織引導(dǎo)工作,最大限度的營造一個守紀、進取、勤奮的先進班集體。
    四、具體措施。
    (一)、加強班風(fēng)建設(shè),形成一個健康積極的班集體。
    1、借助“學(xué)雷鋒見行動,文明禮貌月”行動,盡快對學(xué)生進行各種行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,從思想、行為、學(xué)習(xí)、勞動、紀律、休息等各方面進行要求,加速學(xué)生班級觀念,增強學(xué)生班級凝聚力。
    2、加快培養(yǎng)班干部。新學(xué)期以學(xué)生競選、民主投票的形式選拔班干部,增加透明度和學(xué)生的自主權(quán),讓有一定管理能力且具有奉獻精神的同學(xué)擔任班干部,明確職責、分工到人,讓他們起到表率作用。定期召開班干部會議(每星期由班長負責召開一次班干部會議;每兩個星期由班主任主持召開一次班干部會議),聽取班干部對本班情況的匯報和建議,及時調(diào)整,確定下周行動方案。
    3、迅速制定班紀班規(guī)。由學(xué)生自行確立班級發(fā)展目標,制定班級公約,作為每個學(xué)生言行的準則,師生共同遵守。
    4、發(fā)揚主人翁精神,設(shè)立值周班長和值日班長制度,讓每一位同學(xué)都有機會參與班級管理。定期在同學(xué)中進行調(diào)查或開討論會,聽取同學(xué)們對班級管理的意見,并采取相應(yīng)的措施。
    (二)、加強學(xué)風(fēng)建設(shè),營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
    1、加強與科任老師溝通,及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)動態(tài)。
    2、定期不定期召開學(xué)習(xí)委員和科代表會議,了解學(xué)生作業(yè)的完成情況,對拖、欠作業(yè)的學(xué)生及時進行教育。
    3、利用班會課不定期的開展學(xué)法交流,促進學(xué)生共同提高。
    4、在班級建立“小組互助學(xué)習(xí)”模式,開展多種學(xué)習(xí)競賽活動,形成一種你追我趕的競爭氛圍。
    5、加強對學(xué)困生和后進生的幫助,由班委會和科代表牽頭,采取手拉手的形式,實行一幫一。
    (三)、加強常規(guī)管理,培養(yǎng)學(xué)生健全的人格。
    1、進一步貫徹落實《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,強化學(xué)生的基礎(chǔ)道德和日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育,把學(xué)生被動文明逐步轉(zhuǎn)為主動文明。
    2、繼續(xù)加強對學(xué)生的行為養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力,采用形象化的教育形式、分層遞進的激勵機制,鼓勵學(xué)生爭做文明人、爭創(chuàng)文明班。
    3、加大力度圍繞誠信意識、遵守公共秩序、愛護綠化、文明禮貌等道德行為開展系列教育活動,使學(xué)生在實踐中自主自動地養(yǎng)成良好的道德習(xí)慣,形成上海學(xué)生特有的、鮮明的、持久的道德風(fēng)貌。
    4、充分利用校內(nèi)思想教育陣地,上好思想品德課與晨會課、班會等,積極探索現(xiàn)代信息技術(shù)與思品、社會課的整合,形成新的教育方法和教育模式,對學(xué)生作分項訓(xùn)練和指導(dǎo),給學(xué)生提供實踐的機會。
    (四)、繼續(xù)加強法制教育,綜合整治管理。
    1、加大安全、法制教育。加強宣傳教育,學(xué)習(xí)貫徹青少年保護法等條例,培養(yǎng)學(xué)生法制意識,增強自我保護意識。
    2、把禁煙教育納入班會課計劃,使學(xué)生了解香煙的危害,養(yǎng)成健康文明的生活方式。
    3、加強網(wǎng)絡(luò)道德教育,自覺抵制外來誘惑,培養(yǎng)學(xué)生的自我保護能力。
    4、積極主動地加強學(xué)校周邊環(huán)境建設(shè),教育學(xué)生做到“三不”,即:不買小攤販的物品、不吃不潔食品、不在家長陪同下上網(wǎng)吧。
    5、進一步加強學(xué)生的心理健康教育培養(yǎng)學(xué)生具有健全的人格。一是要多渠道地了解和掌握學(xué)生的心理問題信息,及時幫助學(xué)生解決心理障礙。二要經(jīng)常性通過版報、講座、咨詢、問卷調(diào)查等形式進行心理健康教育。三要結(jié)合“后進生”的幫教轉(zhuǎn)化工作,把心理健康教育與“后進生”轉(zhuǎn)化工作有機結(jié)合,提高轉(zhuǎn)化率。
    6、續(xù)開展好“學(xué)雷鋒、獻愛心”活動,幫助貧困學(xué)生,升華愛心教育。
    (五)、加強安全教育,安全第一。
    安全教育是學(xué)校工作的重要組成部分,要常抓不懈。開學(xué)初,學(xué)生紀律比較松散,對安全問題也不太重視,我計劃用班會課和安全課給學(xué)生講安全知識,講不注意安全的危害。同時讓學(xué)生利用課余時間辦安全知識手抄報,讓學(xué)生把安全知識牢記心中。并時時處處注意安全,講安全,讓安全深入到每個學(xué)生是心里。同時加強班級日常管理,減少不安全事故的發(fā)生。
    (六)、與家長保持正常、經(jīng)常化的溝通,力爭家長的配合,共同管理好學(xué)生。
    做好家訪工作,密切與家長的聯(lián)系。向家長匯報學(xué)生在校情況,同時也向家長了解學(xué)生的校外活動,使家長與教師共同參與對學(xué)生的教育工作,讓學(xué)生更好地健康成長。
    五、班級主題活動安排:
    第一周。
    1.報到注冊。
    2.打掃環(huán)境衛(wèi)生。
    3.出好第一期安全教育黑板報。
    第二周。
    1.總結(jié)寒假工作,提出新學(xué)期要求,做好新學(xué)期打算。
    2.抓好學(xué)生常規(guī),早日進入正常秩序。
    3.對學(xué)生進行安全教育。
    4.做好控流保學(xué)家訪動員工作。
    5.開展“小手拉大手”活動。
    第三周。
    1.“新學(xué)期展望”主題班會。
    2.進行習(xí)慣養(yǎng)成教育,形成良好行為習(xí)慣。
    3.開展“學(xué)雷鋒見行動,文明禮貌月”活動。
    第四周。
    1.挑選班團干部,制訂班、團活動計劃,強化常規(guī)管理條例。
    2.開展第十八個“全國中小學(xué)生安全教育日”活動。
    3.學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》。
    4.組織開展交通安全進校園活動。
    第五周。
    1.開展班級衛(wèi)生大整治活動,迎接學(xué)校衛(wèi)生大檢查。
    2.開展“安全知識競賽”活動。
    3.開展讀書報告會,掀起讀書熱潮。
    第六周。
    1.主題班會:遠離網(wǎng)吧。
    2.對學(xué)生進行網(wǎng)絡(luò)道德教育。
    3.繼續(xù)抓好常規(guī)教育。
    第七周。
    1.班干部、科代表會議。
    2.培養(yǎng)學(xué)生的參與意識和集體主義精神。
    3.組織開展“全省防溺水安全教育周”活動。
    4.清明節(jié)祭掃烈士墓地。
    第八周。
    1.抓好紀律和學(xué)習(xí)目的教育。
    2.進行班級講故事比賽。
    3.對學(xué)生進行安全教育。
    4.關(guān)于文明校園創(chuàng)建活動。
    第九周。
    1.復(fù)習(xí),迎接期中考試。
    2.對學(xué)生進行安全教育。
    3.舉辦第二屆中小學(xué)生書法、繪畫比賽。
    第十周。
    1.組織開展“全省中小學(xué)生防溺水安全教育活動周”活動。
    2.繼續(xù)抓好常規(guī)教育。
    3.家訪。
    第十一周。
    1.繼續(xù)抓好法制和安全教育。
    2.聯(lián)系家長。
    3.慶?!拔逡弧眲趧庸?jié)。
    第十二周。
    1.期中工作總結(jié)表彰。
    2.開展5.12“安全教育演練日”活動。
    第十三周。
    1.進行勤儉節(jié)約教育。
    2.對學(xué)生進行愛護公物教育。
    3.開展“5.19”安全教育培訓(xùn)日活動。第十四周。
    1.在班上舉行鋼筆字比賽。
    2.繼續(xù)對學(xué)生進行安全教育。
    3.積極排練節(jié)目參加中心校第四屆文藝匯演。第十五周。
    1.開展學(xué)校夏季安全工作大檢查。
    3.心理健康教育主題班會。
    4.慶“六一”乒乓球比賽。
    第十六周。
    1.主題班會:理想信念教育.。
    2.繼續(xù)開展學(xué)習(xí)夏季安全工作大檢查。第十七周。
    1.主題班會:學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會。
    2.繼續(xù)對學(xué)生進行常規(guī)教育。
    3復(fù)習(xí),迎接期末考試。
    第十八周。
    1.開展“安全生產(chǎn)月”活動。
    2.防溺水、道路交通事故教育主題班會。
    3.防溺水安全教育大家訪。
    第十九周。
    1.期末考試。
    2.撰寫素質(zhì)報告冊。
    第二十周。
    暑假開始啊,開展暑期防溺水教育大家訪活動。
    大學(xué)班級工作思路目標和計劃篇十二
    以學(xué)??傮w工作計劃為指導(dǎo),以深入開展素質(zhì)教育和創(chuàng)新教育為目標,圍繞學(xué)校主題教育,提高學(xué)生的思想素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)、以愛國主義教育為主線,以學(xué)生的行為習(xí)慣的養(yǎng)成為主要內(nèi)容,注意培養(yǎng)和提高學(xué)生的基本道德。規(guī)范班級日常管理工作,開展豐富而有意義的少先隊活動,努力探索班級工作的新特色。
    我共有學(xué)生40人,其中男生18人,女生22人。學(xué)生在個性、學(xué)習(xí)習(xí)慣等方面都存在很大的差異。
    具體情況分析如下:
    品德方面,本班學(xué)生熱愛學(xué)校、班集體,團結(jié)上進、思想端正、遵守紀律、尊敬師長、熱愛勞動。能按照《小學(xué)生守則》來規(guī)范自己的言行。但由于種種的原因,部分學(xué)生身上仍存在著以自我為中心,紀律觀念淡薄等現(xiàn)象,可以通過集體教育來轉(zhuǎn)化。學(xué)習(xí)方面,本班學(xué)生熱愛學(xué)習(xí),有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。上課大部分專心聽講,發(fā)言積極,作業(yè)美觀大方。個別學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣不好,上課不能集中注意力聽講,需要進行個別輔導(dǎo)和特別的關(guān)注。家長大多是農(nóng)民。家長能支持老師的工作,但不重視家庭教育,能希望與教師積極配合,共同教育好孩子。班級特點,本班學(xué)生愛學(xué)習(xí)、守紀律。男生活潑、好動,愛表現(xiàn);女生文靜、可愛,不愛張揚??偟膩碚f,班級特點比較穩(wěn),但穩(wěn)中有活。
    加強行為規(guī)范的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣,繼續(xù)進行熱愛班級的教育、團結(jié)同學(xué)的教育,搞好心理健康教育。
    具體工作:
    1、繼續(xù)抓好學(xué)生的常規(guī)養(yǎng)成教育,培養(yǎng)良好行為。
    2、搞好班級衛(wèi)生工作管理、學(xué)生的日常行為培養(yǎng),爭創(chuàng)衛(wèi)生文明示范班。
    3、搞好每位學(xué)生的自我保護教育,增強安全意識,形成一定的能力。
    4、搞好每位學(xué)生的心理健康教育,使其身心都能得到健康地發(fā)展。
    5、使學(xué)生愛科學(xué)、學(xué)科學(xué),主動探索新知。
    本班學(xué)生奮斗目標。
    1、形成健康向上的良好班風(fēng),增強集體凝聚力。
    2、爭當學(xué)校的“優(yōu)秀班集體”。
    3、發(fā)展個性特長,促進身心健康。
    具體工作:
    (1)鼓勵支持學(xué)生積極參加學(xué)校、班級的各項活動,力爭優(yōu)異成績,鍛煉能力,培養(yǎng)其集體榮譽感。
    (2)注意育人環(huán)境的美化,充分發(fā)揮其育人功能。建立各種生動活潑的評比欄.
    (3)開展豐富多采的主題班會,在集體活動中增強班級的凝聚力,形成良好的班風(fēng)。
    1、學(xué)習(xí)方面,為使學(xué)生在學(xué)習(xí)上形成你追我趕的良好風(fēng)氣,制定以下措施:
    (1)建立健全評比制度,班里建立多元化量化評比欄。對每個同學(xué)進行八星評比,鼓勵學(xué)生團結(jié)合作,培養(yǎng)集體榮譽感。
    (2)建立本班的“學(xué)習(xí)小組”,前后位四個同學(xué)為一組,選出小組的組長。“學(xué)習(xí)小組”中的四位同學(xué)要互相幫助,團結(jié)協(xié)作,共同努力,才能取得好成績,這一方法培養(yǎng)了同學(xué)們的團結(jié)協(xié)作精神,也是轉(zhuǎn)化后進生的一條有效途徑。四人小組的組長不是終身制,而是競爭上崗,誰的獎?wù)露嗾l就擔任,如果下一次評比你超過了組長,那就可以取而代之,這也培養(yǎng)了學(xué)生的競爭意識。
    2、文明行為方面,為進一步規(guī)范學(xué)生的行為,讓學(xué)生的日常行為也參與評比,具體做法如下:
    (1)由班長和小組長全面記錄學(xué)生在到校、課堂上、課間、兩操、放學(xué)等方面表現(xiàn),及時表揚和批評。
    (2)定期對學(xué)生進行道德行為的教育。
    (3)利用“優(yōu)秀小組”的評比,要求小組中的每一位組員都要規(guī)范自己的行為,齊心合力才能成為“優(yōu)秀小組”。
    3、衛(wèi)生方面,通過鍛煉,學(xué)生能夠打掃衛(wèi)生,但不夠認真仔細,為此我將采取以下措施:
    (1)進一步對衛(wèi)生小組長進行培訓(xùn),指導(dǎo)他們?nèi)绾畏止ぃ熑蔚饺?,增強小組意識,起到模范帶頭作用。
    (2)衛(wèi)生委員和每天的環(huán)境小衛(wèi)士分工明確,把教室內(nèi)外檢查整理干凈,警告衛(wèi)生習(xí)慣不良的同學(xué),做好記錄。有大問題及時向老師匯報。
    (3)每天由衛(wèi)生委員檢查個人衛(wèi)生。
    在德育方面的工作,要處處與學(xué)校教育保持一致,搞好班級的育人環(huán)境,在班內(nèi)張貼標語。培養(yǎng)班干部同學(xué)的責任心,號召他們積極幫助后進的同學(xué)。班主任本著“抓兩頭,帶中間”的原則,不忽視中間學(xué)生,讓他們同樣受到老師的關(guān)心,有積極上進的動力,從而也成為優(yōu)秀的學(xué)生。班主任要“學(xué)高為師,身正是范”,時刻做學(xué)生的表率,身教重于言教。
    1、班主任要積極學(xué)習(xí)心理健康方面的知識,以便做好學(xué)生的心理健康教育,正確地給予教育。
    2、對少數(shù)有心理問題的學(xué)生,要多與這些孩子交流或與家長取得聯(lián)系,實施有計劃的教育。
    3、上好心理輔導(dǎo)課,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。
    隨著社會的進步,學(xué)生的心理健康教育問題越來越受到人們的普遍關(guān)注。有的孩子因為家庭、社會的原因會出現(xiàn)各種心理問題。作為班主任,對學(xué)生加強心理健康教育就顯得尤為重要。
    1、經(jīng)常教育學(xué)生要輕聲慢步,不可以在走廊里追逐打鬧。告訴學(xué)生上下樓梯的正確位置,不要擁擠。
    2、每天要認真處理班級事務(wù),注意學(xué)生安全。
    3、課間要到教室里關(guān)注一下學(xué)生的安全。
    本學(xué)期我打算空閑時間對學(xué)生家長進行家訪。家訪中,向家長匯報學(xué)生的在校表現(xiàn),表揚孩子的優(yōu)點,委婉地說出孩子存在的不足,并給予合理的建議。對于家長的來訪,我會熱情地接待。
    總之,通過我和任課教師以及學(xué)生們的共同努力,使我們的班級各方面表現(xiàn)更上一層樓。
    大學(xué)班級工作思路目標和計劃篇十三
    本學(xué)期我接手新編高二(1)班的班級管理工作。該班是新組成的文科班,共有學(xué)生55名學(xué)生,女生49人,男生6人。從原各班主任的了解和觀察來看,絕大部分同學(xué)紀律觀念強,學(xué)習(xí)態(tài)度認真,上進心強,有活力,有朝氣,是一個有很大可塑性的團體。
    目前的特殊情景有:男女生比例懸殊巨大;中層生較多、尖子生極少;缺乏學(xué)生自我管理的領(lǐng)頭羊。為了讓本班學(xué)生在養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣和思想行為習(xí)慣,學(xué)會自我管理,樹立明確的人生目標,力爭更高更快地發(fā)展自我,為高三沖刺奠基,我擬訂班主任工作計劃如下:
    一、用完整的思想行為規(guī)范條例約束學(xué)生,努力促成學(xué)生盡快構(gòu)成規(guī)范意識,逐步達成完善的學(xué)生自我管理。
    二、開展多樣式的班級學(xué)生活動,樹立積極進取、敢于拼搏的良好學(xué)風(fēng),敦促所有學(xué)生早立志、早努力、早成功。
    三、配合學(xué)校政教處和年級開展的德育工作,有步驟、分階段地開展塑造學(xué)生完美心靈的工作。
    具體設(shè)想如下:
    1、選拔好班干部,召集學(xué)生代表共同商議制定出本班班級管理制度。
    2、要求全體學(xué)生認真學(xué)習(xí)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和《中學(xué)生守則》認真領(lǐng)會本班班級管理制度的內(nèi)涵。
    3、利用學(xué)期初的班會課異常強調(diào)要樹立“團體意識”、“團隊意識”。
    4、嚴格執(zhí)行值日班干制度。定期培訓(xùn)主要班干,教給工作方法。
    1、利用班會課開展榜樣教育。
    設(shè)想:本班優(yōu)秀學(xué)生學(xué)習(xí)方法交流;
    2、樹立三個思想健康、成績優(yōu)秀的學(xué)生為班級楷模。
    第一學(xué)月:為學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成月,主要活動有:
    (2)加強學(xué)生日常行為規(guī)范的教育,嚴格考勤管理制度和學(xué)生日常行為規(guī)范
    (3)抓好學(xué)生健康衛(wèi)生教育,預(yù)防疾病。
    第二學(xué)月:為安全活動月和考風(fēng)考紀教育活動月,主要活動有:
    (1)以“安全”為主題出一期班刊;
    (2)充分利用班會課開展考風(fēng)考紀的教育;
    (3)舉行一場“關(guān)愛生命”為主題的交通安全教育班會課。
    第三學(xué)月:為文體活動月和衛(wèi)生活動月,積極組織學(xué)生參加學(xué)校組織的各項文體活動。
    第四學(xué)月:為團體主義、愛國主義活動月,活動是出好節(jié)日板報???BR>    第五學(xué)月:為誠信教育和安全教育,活動是進行交通安全教育、法制教育,并做好假期社會實踐的指導(dǎo)工作。
    1、堅持做好“談心”工作,及時鼓勵表揚學(xué)生。
    2、建立學(xué)習(xí)優(yōu)秀和學(xué)習(xí)提高獎勵制度。
    3、定期做好學(xué)習(xí)階段性效果分析。
    大學(xué)班級工作思路目標和計劃篇十四
    全班共有學(xué)生33人,其中女生14人,大部分學(xué)生學(xué)習(xí)認真,進取心強。有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣。但從學(xué)習(xí)成績看,仍有兩名學(xué)生在40分以下。本學(xué)期目標繼續(xù)培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣,做好差生的輔導(dǎo),做到團結(jié)進取,文明守紀,全面發(fā)展。
    二、具體措施。
    1、因材施教,做好培優(yōu)轉(zhuǎn)后的工作。
    (1)重視尖子生的培養(yǎng)。
    (2)重視后進生的轉(zhuǎn)化。
    (3)與家長溝通,密切家校配合,同步教育學(xué)生,促使轉(zhuǎn)化工作的有效開展。
    2、做好勞動,衛(wèi)生、安全教育。
    (1)要求學(xué)生積極做好家庭中的服務(wù)性勞動,讓學(xué)生真正做到自己的事情自己做。
    (2)教育學(xué)生做好個人衛(wèi)生,認真做好值日工作,保持教室的整潔和包干區(qū)的整潔。
    (3)加強安全教育,增強安全意識,提高自我的防范能力,利用晨會、班會組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)生安全須知》和有關(guān)內(nèi)容。
    3、狠抓班集體建設(shè)。
    (1)培養(yǎng)一支守紀、責任感強、素質(zhì)高的班干部隊伍。
    (2)進一步完善干部的組織隊伍,選拔品學(xué)兼優(yōu)者充實干部隊伍中,培養(yǎng)自我管理和管理他人的能力,當好班主任的好幫手。
    (3)定期召開班干部會議,做到及時了解情況,及時反饋。
    大學(xué)班級工作思路目標和計劃篇十五
    在醫(yī)院黨委的關(guān)心支持下,小兒科病房設(shè)施得到了很大改善,在新的一年里,隨著科室條件的改善,對護理工作也提出了更高的要求,我們要以此為契機,狠抓護理服務(wù)質(zhì)量,嚴格落實規(guī)章制度,深化整體護理,加強業(yè)務(wù)、技術(shù)訓(xùn)練,打造一支高素質(zhì)的護理隊伍。
    一、認真學(xué)習(xí)《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》,增高護理服務(wù)質(zhì)量。
    詳細目標:
    組織學(xué)習(xí)醫(yī)院下發(fā)的《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》,認真履行職責,激發(fā)護理人員的服務(wù)熱情,增高護理服務(wù)質(zhì)量。
    實施措施:
    1、組織全體護理人員認真學(xué)習(xí)《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》,按規(guī)定規(guī)范護理工作。
    2、在護理工作中做到視病患為親人,以“一切為了病患,為了病患一切,為了一切病患”為工作指導(dǎo),認真履行護士職責,增高護理人員對服務(wù)意識的認識水平,激發(fā)護理人員的工作熱情。
    3、組織全體護理人員認真學(xué)習(xí)護士修養(yǎng)與禮儀規(guī)范,強化服務(wù)意識。堅持上班前舉行服裝整理儀式,使護士在工作中保持整潔文雅、端莊大方,為給病患提供舒心服務(wù)打下良好基礎(chǔ)。
    二、深入開展整體護理,全面增高職業(yè)素質(zhì)。
    詳細目標:
    繼續(xù)開展整體護理,規(guī)范護理程序,增高整體護理病歷質(zhì)量,豐富健康宣教內(nèi)容,更好的為病患進行整體護理。
    實施措施:
    1、組織學(xué)習(xí)《兒科學(xué)》,熟悉有關(guān)疾病的病因、病理及發(fā)病機制,豐富健康宣教內(nèi)容。責任護士深入到病房,加強對患兒家屬的健康宣教,增高用護理手段解決問題的能力,促進患兒早日康復(fù)。
    2、讓有經(jīng)驗的老護士為新護士講課,傳授整體護理經(jīng)驗。如遇模糊概念,大家一起討論,共同解決問題。
    3、每月組織一次教學(xué)查房,分析存在問題,提出改進措施。
    4、電子病歷及時評價,護士長堅持每周檢查2-3次,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并通知到責任護士,防止類似問題再次發(fā)生。
    三、重視護理人員素質(zhì)培養(yǎng),加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)訓(xùn)練,增高應(yīng)急、急救能力。
    詳細目標:
    以《兒科護理學(xué)》為基礎(chǔ),不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。加強十五項護理技術(shù)及急救能力訓(xùn)練,增高護理質(zhì)量,培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)技術(shù)精,素質(zhì)高的護理隊伍。
    實施措施:
    1、制定20__年訓(xùn)練計劃,每月組織一次專題講座。鼓勵護士自學(xué)并做好讀書筆記。
    2、低年資護士加強十五項護理技術(shù)訓(xùn)練,增高小兒頭皮靜脈穿刺成功率,增高技術(shù)程度。
    3、高年資護士加強應(yīng)急、急救能力訓(xùn)練。工作中給低年資護士做好表率,言傳身教,讓兒科團結(jié)、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚光大。
    4、大力表揚星級護士及“5.12”優(yōu)秀護士,激發(fā)護士愛崗敬業(yè)熱情,更好的為病患提供愛心服務(wù)。
    5、加強護理人員法律意識,強化法律觀念,組織學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識,并靈活運用到工作中去。
    四、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,增高護理工作質(zhì)量。
    詳細目標:
    建立健全各項規(guī)章制度,規(guī)范工作秩序,使小兒科護理工作程序化、制度化、規(guī)范化、標準化。
    實施措施:
    1、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度。靜脈穿刺做到一人一針一管一帶,每次操作前洗手;每晚治療室紫外線消毒,病房空氣消毒,嚴防醫(yī)源性感染。
    2、嚴格執(zhí)行早班制度。切實做好晨晚間護理,基礎(chǔ)護理到位。保持患兒床單位清潔整齊,環(huán)境溫馨、舒適。
    3、嚴格執(zhí)行床頭交接制度。對病患病情做到九明白,在交接班時向下班護士做具體報告。
    4、嚴格落實各級工作人員職責。護士長每周二次檢查衛(wèi)生員工作質(zhì)量,保持病區(qū)清潔整齊;每周二次對病患滿意度進行調(diào)查,確保服務(wù)質(zhì)量。
    5、配合護理部做好月護理質(zhì)量檢查、夜查房、雙休日查房等制度,確保各項護理指標達到三級甲等醫(yī)院標準。
    五、強化科研意識,增高護理科研能力。
    詳細目標:
    依據(jù)本科護理人員的科研能力,制定本年科研計劃,爭取有較高程度的'文章在雜志上發(fā)表。
    實施措施:
    1、積極給高年資護士創(chuàng)造條件,安排到圖書閱覽室學(xué)習(xí),查閱文獻材料,營造良好的學(xué)術(shù)氛圍,力爭有高程度的論文發(fā)表。
    2、采用激勵機制,對有學(xué)術(shù)論文在雜志上發(fā)表或在會議上交流的護士在評選優(yōu)秀護士及年終獎勵時,優(yōu)先考慮。
    六、開展嬰兒撫觸,拓展護理技能。
    詳細目標:
    在較短時間內(nèi)培養(yǎng)全科護理人員控制嬰兒撫觸技術(shù)。
    實施措施:
    1、完善嬰兒撫觸室的配套設(shè)施,燈光、環(huán)境、溫濕度符合標準要求。
    2、訓(xùn)練護理人員嬰兒撫觸手法,盡快控制撫觸技巧,收集整理讓這項護理技術(shù)為我科帶來良好的經(jīng)濟效益。組織全科護理人員認真學(xué)習(xí)醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制度及科室相關(guān)規(guī)定,注重服務(wù)態(tài)度及工作秩序的養(yǎng)成。
    大學(xué)班級工作思路目標和計劃篇十六
    20__上半年已經(jīng)過去,回想過去的半年,有歡笑,有淚水,有收獲,也有淡淡的失落。隨著時間的流逝,我們迎來了20__下半年,對下半年有了一些期待和展望,面向下半年,懷著感恩的心,我將下半年的食堂管理工作做了以下工作計劃。
    1、加強政治學(xué)習(xí)、提高思想覺悟。提高思想認識,為自己的工作指明方向,有了明確的方向,才能更好的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給我們的工作任務(wù)。
    2、學(xué)習(xí)食堂各項工作制度及崗位職責,組織培訓(xùn)食堂人員學(xué)習(xí)食堂的各項管理制度。學(xué)習(xí)各崗位職責的內(nèi)容。組織學(xué)習(xí)綜合服務(wù)處20項物業(yè)服務(wù)標準規(guī)范的內(nèi)容。
    3、加強食品衛(wèi)生管理工作、認真貫徹執(zhí)行國家的食品安全法、在日常采購工中,嚴格把關(guān),所購食物要新鮮,不能有腐爛、變質(zhì)過期的食品;在以質(zhì)量為前提的情況下,貨比三家,直接降低材料價格。堅持"同等質(zhì)量比價格,同等價格比質(zhì)量,最大限度為站上節(jié)約成本"的工作原則。
    4、加強食堂管理工作在日常工作中要加強管理、保障政令暢通,不能再出現(xiàn)指揮不靈的現(xiàn)象和姑息養(yǎng)奸造成的很多問題,要大膽管理、不怕得罪人,一切以工作為前提。
    5、提高自己的業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)今年要多方面改變自身的好多缺點,加強政治理論學(xué)習(xí)、積極參加各項活動,平日和同事搞好團結(jié),互幫互學(xué)、共同進步,提高自身的修養(yǎng),做一個合格的食堂管理人員。
    下半年的到來,意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),未來從來都是因為它的不確定性而讓我們充滿激情。我似乎已經(jīng)看到了希望,我將以更飽滿的情投入到各項工作中去,與全體員工共同學(xué)習(xí)、共建和諧、共創(chuàng)輝煌!
    大學(xué)班級工作思路目標和計劃篇十七
    新時期教師應(yīng)該是什么樣的教師?有人作了這樣形象素描:具備崇高的師德、廣博的知識、精湛的教藝、健康的心理、強健的體魄。我渴望成為這樣的教師。通過這次寫個人發(fā)展計劃,我又重新審視了自己,解剖了自己,在認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會學(xué)校工作計劃的基礎(chǔ)上,我為自己制定的一年發(fā)展目標為:
    一、理論方面:提升自己的生命質(zhì)量,做一個高雅的人。
    作為一名教師,首先,我要繼續(xù)認真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》具備良好的師德。師德不是一個抽象的政治說教,而是具有深刻的知識內(nèi)涵和文化品格的,一個有廣博知識的教師才會有道德感召力,僅僅依靠說教的道德教育必然是蒼白的。同樣,教師的師德魅力也是以其深厚的文化為底蘊的。唯有如此,教師才能完成其教書育人的神圣使命。其次,作為一個骨干教師,要把學(xué)習(xí)與思考真正成為自己的一個習(xí)慣。
    二、業(yè)務(wù)方面:
    1、認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會新課標,掌握自己所教學(xué)科的學(xué)科特點,教的最優(yōu)化要落實到學(xué)的最優(yōu)化,形成自己的教學(xué)風(fēng)格。
    2、繼續(xù)探索生活化、情境化的創(chuàng)設(shè)方法,掌握生活化、情境化的課堂風(fēng)格。
    大學(xué)班級工作思路目標和計劃篇十八
    (一)學(xué)習(xí)要有動機,效率才會高,因此須先評估訓(xùn)練之需要。
    (二)訓(xùn)練須兼顧公司與員工之需要。
    (三)員工之訓(xùn)練需要可經(jīng)由調(diào)查而得知。
    二、訓(xùn)練企劃的推動者。
    (一)員工教育訓(xùn)練須由上而下進行才會有效果。
    (二)訓(xùn)練企劃案不但要獲得高級主管之參與、支持,而且需要他們大力推動,否則一切屬于空談。
    三、經(jīng)費來源。
    (一)教育訓(xùn)練是一種長期投資。
    (二)公司應(yīng)每年編列預(yù)算,支持各種訓(xùn)練。
    四、訓(xùn)練目標。
    (一)確定訓(xùn)練的目標。訓(xùn)練目標是為達成公司之要求或員工個人的需求,還是為配合新工作而開展的。
    (二)長期的目標還是短期的目標。
    (三)訓(xùn)練目標需讓受訓(xùn)者充分了解。
    五、訓(xùn)練時期。
    (一)定期訓(xùn)練(新進人員訓(xùn)練、主管定期進修等)。
    (二)不定期訓(xùn)練(新管理制度實施、新產(chǎn)品推出等)。
    (三)營業(yè)淡季是訓(xùn)練的好時期。
    六、訓(xùn)練方式。
    (一)傳統(tǒng)授課方式。
    (二)討論方式(個案討論、分組辯論)。
    (三)角色扮演方式。
    (四)以上三種方式適用于集體訓(xùn)練,個人訓(xùn)練可參加企業(yè)外之講習(xí)會。
    七、課程設(shè)計。
    (一)依滿足訓(xùn)練需要并達到訓(xùn)練目標而設(shè)計。
    (二)需事先與講師充分溝通。
    (三)課程應(yīng)注重實務(wù),避免紙上談兵,不切實際。
    八、外聘講師。
    (一)需讓講師充分了解受訓(xùn)對象與訓(xùn)練目標。
    (二)教材請講師事前寫妥。
    (三)事先讓講師熟悉授課場所。
    九、訓(xùn)練場所。
    (一)自備或外租。
    (二)寬敞、安靜、明亮等注意事項。
    (三)講臺(高度適當否)、麥克風(fēng)(音效如何)、黑板是重要教具。
    十、評估訓(xùn)練成果。
    (一)原則上依訓(xùn)練目標來評估訓(xùn)練成果。
    (二)結(jié)訓(xùn)后應(yīng)測驗,以了解受訓(xùn)者吸收多寡。
    (三)觀察受訓(xùn)者的成長與工作成效,借以評估訓(xùn)練的成果。
    十一、獎勵制度。
    (一)測驗成績優(yōu)良者,發(fā)獎狀與獎金以示激勵。
    (二)測驗成績并入個人考績。
    (三)受訓(xùn)后個人成長與工作成效特佳者,優(yōu)先加薪或調(diào)整職務(wù)。