最新不續(xù)簽合同通知書(優(yōu)秀17篇)

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    合同是一種法律約束力強制的文件,用于規(guī)定合作雙方的權利和義務。合同應包括明確的價款或報酬、交付方式、質(zhì)量標準等商定事項。小編精心收集了一些常見合同的范本,供大家參考和學習。
    不續(xù)簽合同通知書篇一
    ______:
    我們雙方于___年___月___日簽訂的《勞動合同書》將于___年___月___日期滿。
    經(jīng)單位研究決定,期滿后不再與您簽訂勞動合同,終止勞動合同時間為___年___月___日?,F(xiàn)提前30日通知。
    請您接到此通知后,按規(guī)定及時辦理工作交接和社會保險等相關手續(xù)。
    特此通知。
    簽發(fā)人(甲方簽名或蓋章):
    簽發(fā)時間:年月日。
    不續(xù)簽合同通知書篇二
    甲方(用人單位):乙方(員工):
    地址:性別:戶籍:
    法人代表:
    聯(lián)系人:身份證號碼:現(xiàn)住址:
    電話:聯(lián)系電話:
    第一條:原勞動合同續(xù)定期從年月日起至年月日止,合同期限為三年。
    第二條:除上述重新確定之條款外,原勞動合同的其它條款仍然有效,雙方同意一并履行。
    第三條:本協(xié)議一式兩份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    代表人(簽字):________________。
    _________年________月_______日。
    不續(xù)簽合同通知書篇三
    同志:
    你與公司簽訂的《勞動合同》在年月日即將到期,在遵循雙向選擇的原則下,公司特發(fā)出此函通知你。請慎重考慮后回復公司是否續(xù)簽勞動合同,若不續(xù)簽請按公司《離職規(guī)定》操作作出回應;若續(xù)簽,請在合同到期日前一周到管理部簽訂《勞動合同》;同時你此次簽訂合同期限為年。
    xxx電子有限公司。
    日期:年月日
    不續(xù)簽合同通知書篇四
    通知書。
    是以書面告知的形式,送達到被告知人的手里。下面本站小編給大家?guī)砗贤狡诶m(xù)簽通知書,供大家參考!
    你與公司______年___月___日所簽的《。
    勞動合同。
    》,將于______年___月___日到期,現(xiàn)公司決定與你續(xù)訂勞動合同。
    請在接到本通知后于______年___月___日之前以書面形式通知人力資源部是否續(xù)簽《勞動合同書》。
    單位(本人)與你(單位)于____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將于____年____月____日屆滿,單位(本人)決定繼續(xù)與你(單位)續(xù)訂勞動合同,如同意續(xù)訂合同,請于____月____日上/下午____時到____(部門)辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)。如不同意續(xù)訂合同,請于____月____日前以書面方式答復單位(本人)。
    通知方(簽名或蓋章)。
    先生/女士:
    你的勞動合同將于年月日到期,本企業(yè)同意與您續(xù)簽勞動合同,最長時限為年。
    請將回執(zhí)填上自己續(xù)簽的意向,于年月日前交回人力資源部。
    如逾期不交回,公司視為同意按本企業(yè)意見續(xù)簽勞動合同。
    人力資源部。
    不續(xù)簽合同通知書篇五
    先生/女士:
    你的勞動合同將于年月日到期,本企業(yè)同意與您續(xù)簽勞動合同,最長時限為年。
    請將回執(zhí)填上自己續(xù)簽的意向,于年月日前交回人力資源部。
    如逾期不交回,公司視為同意按本企業(yè)意見續(xù)簽勞動合同。
    人力資源部。
    xx年xx月xx日。
    不續(xù)簽合同通知書篇六
    經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意續(xù)訂_________年_________月_________日簽訂的,續(xù)訂類型為_________期限合同,期限為_________年,_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
    甲方(蓋章)_________乙方(。
    簽名。
    )_________。
    法定代表人:_________。
    委托代理人)(。
    簽名。
    )_________。
    _________年____月____日。
    不續(xù)簽合同通知書篇七
    經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同,勞動合同內(nèi)容同上一期,續(xù)訂合同期限為_________年,從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
    甲方(簽字蓋章)_________乙方(簽字蓋章)_________。
    簽訂地點:_________簽訂地點:_________。
    鑒(公)證意見:
    經(jīng)辦人:鑒(公)證機關(章)。
    xx年xx月xx日。
    (注:除國家另有規(guī)定外,鑒(公)證實行自愿原則)。
    注:續(xù)訂勞動合同書一式三份:甲乙雙方、鑒證機關各一份。
    不續(xù)簽合同通知書篇八
    xx員工:
    單位與你于____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將于____年____月____日屆滿,單位決定繼續(xù)與你續(xù)訂勞動合同,如同意續(xù)訂合同,請于____月____日上/下午____時到辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)。
    如不同意續(xù)訂合同,請于____月____日前以書面方式答復單位。
    通知方(。
    簽名。
    或蓋章)。
    xx年xx月xx日。
    不續(xù)簽合同通知書篇九
    合同時可以續(xù)簽的,續(xù)簽時需要書面的合同續(xù)簽。
    通知書。
    單位(本人)與你(單位)于____年____月____日簽訂的《。
    勞動合同。
    》的期限將于____年____月____日屆滿,單位(本人)決定繼續(xù)與你(單位)續(xù)訂勞動合同,如同意續(xù)訂合同,請于____月____日上/下午____時到____(部門)辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)。如不同意續(xù)訂合同,請于____月____日前以書面方式答復單位(本人)。
    通知方(簽名或蓋章)。
    簽收回執(zhí)。
    本人(單位)已收到單位(職工______)于____年____月____日發(fā)出的《續(xù)訂勞動合同通知書》。
    被通知方(簽名或蓋章)。
    你與公司______年___月___日所簽的《勞動合同》,將于______年___月___日到期,現(xiàn)公司決定與你續(xù)訂勞動合同。
    請在接到本通知后于______年___月___日之前以書面形式通知人力資源部是否續(xù)簽《勞動合同書》。
    我們雙方之間簽訂的勞動合同(期限:年月日至年月日)將于年月日到期。由于你在被派往至用工單位工作期間表現(xiàn)良好,現(xiàn)我公司通知您于年月日前到我公司按我公司要求辦理續(xù)簽勞動合同的相關手續(xù)。
    特此通知。
    x公司。
    簽收回執(zhí)。
    1、本人同意與x公司。續(xù)簽勞動合同,同時按我公司要求辦理簽訂勞動合同手續(xù)。
    2、本人不同意與x公司。續(xù)簽勞動合同,同時按我公司要求辦理離職手續(xù)。原因:。
    簽收人簽名:
    簽收日期:
    不續(xù)簽合同通知書篇十
    ______:
    我們雙方于___年___月___日簽訂的《勞動合同書》將于___年___月___日期滿。
    經(jīng)單位研究決定,期滿后不再與您簽訂勞動合同,終止勞動合同時間為___年___月___日?,F(xiàn)提前30日通知。
    請您接到此通知后,按規(guī)定及時辦理工作交接和社會保險等相關手續(xù)。
    特此通知
    簽發(fā)人(甲方簽名或蓋章):
    簽發(fā)時間:年 月 日
    ――――――――――――――――――-
    我已收到現(xiàn)所在單位于___年___月___日發(fā)出的《勞動合同終止通知書》。
    簽收人(乙方簽名或蓋章):
    簽收時間 : 年 月 日
    注:此通知一式兩份,甲乙雙方各持一份
    不續(xù)簽合同通知書篇十一
    尊敬的員工:
    根據(jù)《勞動合同法》第四十四條及公司相關規(guī)定,按照公司年月日發(fā)給您的勞動合同終止通知書的要求,您的勞動合同于年月日終止。經(jīng)公司綜合評定,公司決定不再與您續(xù)訂勞動合同,現(xiàn)就有關事項通知如下:
    一、請您到綜合辦領取《辦理離公司手續(xù)通知單》,并根據(jù)該通知單上的要求及說明辦理終止勞動合同離公司手續(xù),辦理離公司手續(xù)時間從年月日起到年月日止。
    二、在辦清離公司手續(xù)后,請您交回到綜合辦。
    三、以上各項工作由于您的原因逾期不辦者,責任自負。
    特此通知。
    西安甲申破產(chǎn)清算咨詢服務公司。
    不續(xù)簽合同通知書篇十二
    合同是當事人或當事雙方之間設立、變更、終止民事關系的協(xié)議。不再續(xù)簽時需要發(fā)出。
    通知書。
    ____先生:
    您和我公司的。
    勞動合同。
    將于____年____月____日到期,考慮到公司各方面后續(xù)發(fā)展,公司決定不與您續(xù)簽勞動合同,請你接到本通知后,到公司相關部門辦理離職手續(xù),你的工資結算到____年____月____日,本公司將依照勞動法的規(guī)定,給予你相應工資的經(jīng)濟補償金,具體情況如下:
    (1)____月前12個月平均工資為____元;。
    (2)工作年限____年零____個月,補償基數(shù)比例為____。
    (3)____月工資____元;。
    (4)____年年終獎為一個月的平均工資____元;。
    同時,接到本通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。
    特此通知。
    最后,感謝您在職期間對企業(yè)所做的服務和貢獻!
    ____________________________有限公司。
    員工簽收:
    簽收日期:
    員工:
    您好!非常感謝您在職期間為xxxx有限公司(簡稱“公司”)所做的工作。公司與您之間在年月所簽署的勞動合同于年月日到期。我們在此很遺憾的提前30天通知您,公司決定與您不續(xù)簽勞動合同,即勞動合同到期終止。請您在接到此通知后,在年月日之前按公司規(guī)定填寫離職申請單并做好全部工作交接手續(xù)。公司的薪資會給您結算到年月日。同時根據(jù)《勞動合同法》第四十四條第一款:勞動合同期滿的,終止勞動合同的;第四十六條第五款:除用人單位維持或提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。公司會根據(jù)您在本公司的工作年限,計算經(jīng)濟補償金。依據(jù)為《勞動合同法》第四十七條:經(jīng)濟補償按照勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
    xxxx有限公司。
    我已收到現(xiàn)所在單位于___年___月___日發(fā)出的《勞動合同終止通知書》。簽收人(乙方簽名或蓋章):
    簽收時間:年月日。
    ____________________(員工):
    您好!非常感謝您在職期間為____________________有限公司(“公司”)所做的工作。公司與您之間于_____年_____月_____日所簽署的勞動合同應于_____年_____月_____日到期。由于多方面的原因,我們在此很遺憾地通知您,公司決定不續(xù)簽與您之間勞動合同,即勞動合同到期終止。請您在_____年_____月_____日之前向公司交接好所有工作。
    我們會將您的工資結算到_____年_____月_____日。同時根據(jù)您在本公司的工作年限(僅計算20xx年1月1日后的時間),提供您人民幣______________元的經(jīng)濟補償金。
    _______________有限公司。
    _______年_____月_____日。
    不續(xù)簽合同通知書篇十三
    是指勞動者與用工單位之間確立勞動關系明確雙方權利和義務的協(xié)議。訂立和變更勞動合同應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。下面本站小編給大家?guī)砉纠m(xù)簽合同。
    通知書。
    供大家參考!
    單位與你于____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將于____年____月____日屆滿,單位決定繼續(xù)與你續(xù)訂勞動合同,如同意續(xù)訂合同,請于____月____日上/下午____時到辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)。如不同意續(xù)訂合同,請于____月____日前以書面方式答復單位。
    通知方(簽名或蓋章)。
    吳先生:
    您的勞動合同已于09月08日到期,為保證公司正常運作和您的合法權益以及工齡工資的呈報等,請您于11月28日前來人力資源部續(xù)簽合同,新合同期限為壹年。逾期不來辦理的同事,公司視同本人同意《勞動合同》自動延續(xù)壹年。
    人力資源部。
    x年11月22日。
    單位(本人)與你(單位)于____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將于____年____月____日屆滿,單位(本人)決定繼續(xù)與你(單位)續(xù)訂勞動合同,如同意續(xù)訂合同,請于____月____日上/下午____時到____(部門)辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)。如不同意續(xù)訂合同,請于____月____日前以書面方式答復單位(本人)。
    通知方(簽名或蓋章)。
    簽收回執(zhí)。
    本人(單位)已收到單位(職工______)于____年____月____日發(fā)出的《續(xù)訂勞動合同通知書》。
    被通知方(簽名或蓋章)。
    不續(xù)簽合同通知書篇十四
    ____先生:
    您和我公司的勞動合同將于____年____月____日到期,考慮到公司各方面后續(xù)發(fā)展,公司決定不與您續(xù)簽勞動合同,請你接到本通知后,到公司相關部門辦理離職手續(xù),你的工資結算到____年____月____日,本公司將依照勞動法的規(guī)定,給予你相應工資的經(jīng)濟補償金,具體情況如下:
    (1)____月前12個月平均工資為____元;。
    (2)工作年限____年零____個月,補償基數(shù)比例為____。
    (3)____月工資____元;。
    (4)____年年終獎為一個月的平均工資____元;。
    同時,接到本通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。
    特此通知。
    最后,感謝您在職期間對企業(yè)所做的服務和貢獻!
    ____________________________有限公司。
    員工簽收:
    簽收日期:
    不續(xù)簽合同通知書篇十五
    合同是當事人或當事雙方之間設立、變更、終止民事關系的協(xié)議。下面本站小編給大家?guī)聿挥枥m(xù)簽合同。
    通知書。
    供大家參考!
    to:(先生/小姐)。
    fr:華南區(qū)東莞人力資源部。
    時間:年10月9日。
    您好!公司因經(jīng)營運作方面等原因,決定在20xx年月日原。
    勞動合同。
    到期后予以解除勞動關系,請您在休完個人累計假期后,于20xx年月日到東莞人力資源部李秋玲處辦理離職手續(xù),公司將按廣東省勞動合同法的相關規(guī)定,予以結算離職工資,公司再次多謝您多年來的奉獻,并祝您身體健康!
    華南區(qū)東莞人力資源部。
    尊敬的員工:
    根據(jù)《勞動合同法》第四十四條及公司相關規(guī)定,按照公司年月日發(fā)給您的勞動合同終止通知書的要求,您的勞動合同于年月日終止。經(jīng)公司綜合評定,公司決定不再與您續(xù)訂勞動合同,現(xiàn)就有關事項通知如下:
    一、請您到綜合辦領取《辦理離公司手續(xù)通知單》,并根據(jù)該通知單上的要求及說明辦理終止勞動合同離公司手續(xù),辦理離公司手續(xù)時間從年月日起到年月日止。
    二、在辦清離公司手續(xù)后,請您交回到綜合辦。
    三、以上各項工作由于您的原因逾期不辦者,責任自負。
    特此通知。
    西安甲申破產(chǎn)清算咨詢服務公司。
    你與公司_____年__月__日所簽的《勞動合同》,將于_____年__月__日到期,現(xiàn)公司決定不再與你續(xù)訂勞動合同。
    請在接到本通知后,于_____年__月__日__時前完成相關工作交接,并到財務部門辦理相關財務結算手續(xù)。
    xx公司。
    不續(xù)簽合同通知書篇十六
    單位與你于____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將于____年____月____日屆滿,單位決定繼續(xù)與你續(xù)訂勞動合同,如同意續(xù)訂合同,請于____月____日上/下午____時到辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)。
    如不同意續(xù)訂合同,請于____月____日前以書面方式答復單位。
    通知方(簽名或蓋章)
    xx年x月日
    不續(xù)簽合同通知書篇十七
    ____________________(員工):
    您好!非常感謝您在職期間為____________________有限公司(“公司”)所做的工作。公司與您之間于_____年_____月_____日所簽署的勞動合同應于_____年_____月_____日到期。由于多方面的原因,我們在此很遺憾地通知您,公司決定不續(xù)簽與您之間勞動合同,即勞動合同到期終止。請您在_____年_____月_____日之前向公司交接好所有工作。
    我們會將您的工資結算到_____年_____月_____日。同時根據(jù)您在本公司的工作年限(僅計算1月1日后的時間),提供您人民幣______________元的經(jīng)濟補償金。
    _______________有限公司。
    _______年_____月_____日。