車隊年終工作總結及來年計劃(匯總13篇)

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    計劃可以幫助我們預見和解決一些可能出現的問題和挑戰(zhàn)。如何制定一個合理的計劃是一個需要我們思考的問題。通過學習這些計劃范例,你可以了解到如何制定一份全面和可行的計劃。
    車隊年終工作總結及來年計劃篇一
    1、嚴格按照wi來要求員工作業(yè)操作方法并了解新產品的物料用途、及物料管控。
    2、生產相關制度,安全措施的宣導、出勤、工單結案、良率以及品質的要求。
    3、產線中產出的不良機臺原因分析,不良率的統(tǒng)計。uph的跟蹤,來料外觀不良的標準。從而達到品質意識。
    車隊年終工作總結及來年計劃篇二
    時光荏苒,歲月如梭,轉眼間今年即將與我們揮手告別。今年是我隊不平凡的一年,也是我隊與時俱進,開拓創(chuàng)新,激情創(chuàng)業(yè),奮力超越,再鑄輝煌的一年?;仡欉@一年,在公司各級領導的正確領導和親切關懷下,在車隊全體員工的共同努力和奮力拼搏下,我們順利的完成了上級領導賦予的各項工作。
    對我個人而言,有成功的喜悅,同時也有許多不足之處,為了更好的總結經驗教訓,為明年的工作打下堅實的基礎,現將一年來的工作總結如下:
    在公司的統(tǒng)一安排和指導下,認真學習各項規(guī)章制度,明確我們車隊在一年內各階段的中心工作和實現全面發(fā)展的奮斗目標。本人也積極努力的做到在思想上、認識上同公司運營理念和各項章程保持一致,始終保持認真工作、積極上進的精神狀態(tài),不斷加強業(yè)務學習,提高綜合素質。時刻要求自己凡事從自身做起,從小事做起,并與同事相處融洽,努力營造和諧愉快的工作氛圍,以求高效率、高質量的工作。
    在有關領導帶領下,在與車隊其他同事的共同努力下一起順利的完成了今年的工作。我在本崗位上,能按照公司的安排和要求準時安全地完成各項出車任務,努力做好自己的本職工作。作為一名駕駛員除保證正常出車外,積極參加各項義務勞動,認真學習業(yè)務知識,為降低成本,在日常的行車、保養(yǎng)方面節(jié)能降耗做了積極的工作。
    在這一年里能夠自覺遵守各項交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度,能夠在工作中任勞任怨,在領導和工作需要時不論早晚或節(jié)假日隨叫隨到,不計報酬從無怨言。平時能做到嚴格遵守出車制度,按時出車,認真保養(yǎng)車輛,使車輛性能保持最佳狀態(tài),努力鉆研技術、熟練掌握日常保養(yǎng)和駕駛車輛的性能,積極參加安全學習。聽從交通警察指揮,不酒后開車,文明駕駛、禮讓三先,確保了全年安全行車無事故。
    雖然在領導的支持和同事的幫助下,我取得了一點點成績,但仍有不足之處,對公司的規(guī)章和理念理解還不夠深刻,對車隊集體與個人的問題處理的還不夠妥當,業(yè)務水平有待進一步的提升。在以后的工作中,我將加強自主管理的意識,堅持安全第一,勇于開拓創(chuàng)新,加強理論和業(yè)務學習,不斷提高業(yè)務技術水平。新的一年我將一如既往的熱愛本職工作,努力使自己的工作達到一個更高的層次。
    今年即將結束,在過去的一年里,我們取得了驕人的成績,同時也暴露出一些問題。但我堅信,在公司各級領導的正確領導和重視關懷下,在我們的共同努力下,這些問題和困難都將逐步得到解決。
    再過一個月,我們就將迎來嶄新的一年。新風疾進催戰(zhàn)馬,無需揚鞭自奮蹄!新年度、新平臺、新起點,在新的一年里,我將不負各位領導的厚望,以更加昂揚向上的態(tài)度和求真務實的精神,揚長避短、快馬加鞭,為公司又好又快的發(fā)展貢獻自己的力量,用智慧和汗水譜寫人生的新篇章!
    車隊年終工作總結及來年計劃篇三
    現代社會的發(fā)展日新月異,知識更新十分迅速,如果不及時補充新知識,不經常進行不間斷的學習和交流,就要被淘汰。所以在工作過程中,盡可能的去開闊自己的視野,經常與監(jiān)理、審計單位等相關部門互相溝通和學習,提高自己的業(yè)務水平,增加自身的技術能力,跟上時代的步伐。
    以上是我從事助理工程師半年的情況,通過從書本上學習、從實踐中學習、從他人那里學習,再加之自己的分析和思考,確實有了較大的收獲和進步。成績和不足是同時存在的,經驗和教訓也是相伴而行。我將繼續(xù)努力,克服不足,總結經驗,吸取教訓,把自己的工作做的更好。
    車隊年終工作總結及來年計劃篇四
    車隊在后勤服務中心領導的正確引導下,深入學習貫徹安全工作會議精神,認真做好安全駕駛工作,進一步提高服務意識,狠抓隊伍思想教育,強化愛崗敬業(yè)精神,堅決貫徹安全第一,服務至上的原則。今年來各種違章行為日漸減少,全年無違章、無事故達98%,安全行駛80多萬公里?,F將車隊一年來的安全工作匯報如下:
    車輛安全是車隊工作的重中之重,只有高度重視,才能夠掌握預防車輛事故的主動權。
    1、車隊經常組織大家認真學習《中華人民共和國道路交通安全法》及有關法律法規(guī),用活生生的事故案例現身說法,觸及靈魂,使大家在思想深處筑起安全的長城,提高遵章守紀的自覺性。
    2、組織駕駛員積極參加各種交通安全教育活動,讓全體駕駛員始終堅持“安全第一、服務至上”的工作理念。由于對交通安全工作的重視,大家養(yǎng)成了自覺講安全、人人講安全的好習慣好風尚,進一步提高了大家的安全意識,做到了警鐘長鳴。
    3、做到責任到人,提高遵章守紀的自覺性。根據車隊車輛不同情況,車隊不定期對車輛進行檢查。長途次數多的,磨損大的車,作為重點檢查對象,發(fā)現隱患及時排除,確保大家行車安全。嚴格車輛保養(yǎng)制度。駕駛員對所駕車輛必須經常進行檢查,認真保養(yǎng),發(fā)現故障隱患及時排除,保持車輛技術狀況良好。
    4、加強駕駛員的消防安全教育,配合消防部門定期檢查更換車內滅火器。夏季,尤其注意車輛線路檢查,防微杜漸,將電路老化造成的自燃事故率降到最低。
    認真貫徹預防為主的方針,每一次出車都要把安全想在前頭、工作做在前面。
    1、探索不同季節(jié)容易發(fā)生車輛事故的規(guī)律,進行有針對性的安全行車教育,并制定不同氣候條件下的安全行車措施,在惡劣天氣出車時,隊領導都要以電話或短息的形式提醒相關駕駛員注意安全。
    2、嚴禁酒后開車、嚴禁疲勞駕車,嚴格限制車速,堅持中速行駛。
    3、把握好抓安全的最佳時機。越是安全的時候越要抓安全,越是順利的時候越要查隱患,越是平靜的時候越要找問題。要緊緊抓住容易發(fā)生問題的部位和環(huán)節(jié),有針對性地做好超前防范工作,經?!敖桀}發(fā)揮”、“小題大做”,警鐘常鳴,切實把車輛安全工作抓到實處、做在前面。
    安全教育是安全工作的立本之舉,因為它不僅關系到駕駛員的行車安全,關系到企業(yè)的工作效率,而且關系到每個家庭的幸福,社會的穩(wěn)定。因此,盡管安全教育是一項長期而艱巨的工作,但為有一個安定的企業(yè)環(huán)境和穩(wěn)定的社會環(huán)境,安全教育工作必須持之以恒。隨著企業(yè)的不斷壯大,必然會有新的問題出現,這就需要我們在提高自身素質的同時,更要認真分析研究,把工作做的更好。
    車隊年終工作總結及來年計劃篇五
    我公司在市、區(qū)有關部門的正確指導和關心下,在全體環(huán)衛(wèi)干部職工的共同努力下,團結協(xié)作,不斷在工作中開拓進取、勇于創(chuàng)新,結合文明城市測評工作,推進城鎮(zhèn)垃圾處理費收繳工作,加強安全作業(yè)管理,加快環(huán)衛(wèi)基礎設施建設,順利完成了上級領導下達的各項工作任務,實現了我公司年初制定的工作目標?;仡櫲旯ぷ?,現總結如下:
    一、狠抓內部管理,增強發(fā)展活力。
    適應需要,落實檢查考核新標準。為適應需要,業(yè)務管理按照條塊結合的辦法進行劃片管理,簽定責任書,細化責任,明確目標,并組織相關業(yè)務人員學習《20xx年環(huán)衛(wèi)管理工作要點》及《20xx年環(huán)境衛(wèi)生考核評分細則》,針對今年新增檢查標準,查漏拾遺,勾劃學習重點,更深入地全面掌握好業(yè)務知識,了解扣分標準,掌握工作重點,避免工作中出現被扣分的失誤。
    二、多措并舉,強化各項業(yè)務管理。
    警七大隊查警官為全所駕駛人員進行了一次交通安全教育大會。
    (二)真抓實干,提高業(yè)務工作質量水平。
    一是加大環(huán)衛(wèi)機械化程度。按照全面推行城市主要街道機械。
    化作業(yè)制度,促進環(huán)境衛(wèi)生管理邁向一個新的高度。20xx年我公司新投入使用x臺高壓沖洗車,使掃路機作業(yè)車輛達到臺,每天分兩班近x個小時不間斷的對萬平方米的城區(qū)道路進行清掃,目前機械化機掃率已超。同時投入x輛灑水車配合機掃車完成機械化作業(yè)的進程。
    二是在保證垃圾日產日清的情況下,本著先生產后其它的原則,合理調度車輛,確保11座中轉站的垃圾日產日清外,作業(yè)車輛也較好地服務了仙林地區(qū)和新港開發(fā)區(qū)所產生的生活垃圾、建筑垃圾和糞便清理工作,全年完成糞便清運噸,清運生活垃圾萬噸。年運行公里達萬公里,年清運總量達萬噸,年創(chuàng)收量達x萬元。
    三是配合做好各項接待、檢查工作。嚴格服從區(qū)委、區(qū)政府。
    的指示要求,在每次的迎檢工作中,我公司進行全面動員,全部門上下齊心協(xié)力,所有管理人員深入一線,嚴格把關,不出漏洞,加班、加點、加量地履行職責,積極完成好每次的檢查工作。
    評比還增加了對車輛清潔方面的要求,對表現優(yōu)異的職工給予獎勵,活動的開展極大的調動了職工的積極性。
    五是全面開展聯調聯試喜迎亞青盛宴。根據市局文件相關要求,在總結分析5月1日至5月24日初演階段演練情況、研究改進措施的基礎上,6月18日我公司環(huán)衛(wèi)保障第一次聯調聯試在公司領導正確帶領下正式拉開帷幕,每天出動人員xx余人、車輛x輛以、三大片區(qū)進行地毯式洗掃、沖洗。7月25日再次開展亞青聯調聯試復演,考慮地處城鄉(xiāng)結合處公司決定再次對、進行復演。此次復演出動人員更多、洗掃力度更強,復演每天出動人員xx余人、車輛x輛,出動所有人員及車輛作業(yè)時間增加。我公司除了保證做好正常的工作外,全年還確保了線路保障達到x余次。
    六是霧霾嚴重環(huán)衛(wèi)灑水車頻頻出動。12月2日南京市市政府發(fā)布大氣污染橙色(較重)預警,為了有效控制大氣污染,保障人民群眾生活環(huán)境質量。我公司立即啟動應急工作,機械化作業(yè)部對轄區(qū)內主干道在原有的作業(yè)基礎上增加x次機掃和灑水。4日晚橙色預警上升為紅色預警,機械化作業(yè)部增加對主干道的作業(yè)頻次在原有基礎上增加x次機掃和灑水。此次大氣污染環(huán)衛(wèi)防控工作,從12月2日至12月10日結束,歷時九天,我公司合計出動機掃車x次,灑水車x次,高壓沖洗車xx次,出動人員x人。
    (三)普及法律知識,提升服務水平。隨著社會的發(fā)展,人類文明的不斷進步,各項事情都不斷要求規(guī)范化、法律化。我公司為了提高全體干部處理相關法律事務的能力。
    三、加大設施投入,嚴格建設程序。
    (一)新建、改建工程按步驟進行。按照市、區(qū)兩級城管局的要求,對20xx年上報項目進行現場踏勘、對比、確定后進行上報,項目在批復后進行正規(guī)的招投標工作。年內,設施建設部在確保工程質量的前提下,共計完工投入使用項目達xx個,經五路中轉站也進入收尾階段,預計年底可以交付使用。堯化門中轉站改造工程也在規(guī)劃中,各項工程決算通過初審并已上報審計部門。
    (二)做好環(huán)衛(wèi)設施保障工作。今年我公司加強了設施建設部水電工作人員的思想教育,組織水電工作人員進行技術培訓,積極確保業(yè)務科的后勤保障工作。小修做到加班加點不過夜,大修做到突擊搶修不影響中轉站的正常生產。全年共計維修x余次,中轉站大修x座,有力保障了環(huán)衛(wèi)工作的正常開展。
    (三)做好房租、水電的收取和管理工作。設施建設部對門面房的防火防盜,水電的安全使用等工作加強管理,做到全年無事故。由于下半年涉及拆遷問題,公司對單位門面房只收取上半年的租金,共計收取房租約xx萬元,為博潤公司的全年目標任務的完成打下了堅實的基礎。
    四、加大宣傳力度,規(guī)范收費管理。
    同時確保完成“零”投訴的目標任務。為了收好費收足費,我所年初重新對各單位垃圾量進行核定,發(fā)收費宣傳傳單和信件,全體收費員做到“勤跑、多說、多宣傳”,使城市生活垃圾有償服務更加透明,大大拉近了繳費單位和收費單位的距離。截止到年底,我公司預計收繳城鎮(zhèn)垃圾處理費x萬元。
    (二)加強臺賬的管理。隨著市收費處對各收費站管理力度加大,在確保目標任務和收費形象的同時,進一步對各收費站的臺帳管理提出了新考核要求。我公司充分認識到臺帳考核在年終考核中的重要性,結合市收費處對臺帳的考核要求,進一步細化了收費臺帳,使得我公司的收費臺帳在檢查中獲得市收費處領導的一致好評。
    五、加強考核監(jiān)督,做好善后工作。
    一是強化業(yè)務管理內部監(jiān)督。今年我公司積極發(fā)揮綜合科巡查監(jiān)督職能,除了對業(yè)務管理采取不定期檢查考核外,對車輛進行了xx余次安全檢查,確保我公司今年的事故率有大幅的下降。在綜合科的不懈努力下,如今道路狀況良好,工人清潔工作到位,尤其是綠島漂浮及一些細節(jié)之處有很大的改善。
    二是積極做好招工、辭工、清退的善后工作。人力資源部作為全公司用人札口部門,在用人上嚴格審批制度,及時辦理招工、辭工、清退等手續(xù)。今年我公司新招的職工有xx名,解除勞動關系的職工有xx名,清退超齡人員x人。人力資源部完成了這些職工的一切后續(xù)相關手續(xù),為我公司減少了不少后顧之憂。
    六、突擊保障有力,提升環(huán)衛(wèi)應急能力。
    車隊年終工作總結及來年計劃篇六
    (一)繼續(xù)推進國家和六省二區(qū)藥品和高值耗材集采。進一步總結經驗,做好藥品和高值耗材集中采購,全力做好新增醫(yī)療機構的宣傳發(fā)動、政策解讀和使用招采培訓,加強跟蹤指導確保集采工作有序推進。
    (二)全面落實醫(yī)保支付方式改革。加強與各定點醫(yī)療機構的溝通,建立信息交互溝通機制,及時傳達有關醫(yī)保支付改革的政策調整措施,堅持收集相關工作意見建議,做好問題反饋,完善改革措施。
    (三)繼續(xù)加強醫(yī)?;鸨O(jiān)管。大力扶持社會監(jiān)管,鼓勵參保個人、單位、社會組織和新聞媒體參與醫(yī)保反欺詐監(jiān)督。積極探索總額控制下按病組分值付費后的基金監(jiān)管方式,進一步規(guī)范醫(yī)療服務行為。
    (四)持續(xù)推進長期照護保險試點。試行居家照護服務人員規(guī)范化培訓制度,督促各培訓機構保質保量每月計劃完成新增人員的培訓工作,鼓勵三類機構結合實際情況創(chuàng)新,增設特色亮點,打造長照險x名片。
    (五)持續(xù)完善多層次醫(yī)療保障體系。探索建立覆蓋城鄉(xiāng)的商業(yè)醫(yī)療補充保險,制定城鄉(xiāng)困難群眾購買商業(yè)補充醫(yī)療保險資助政策,積極穩(wěn)定發(fā)揮醫(yī)療救助托底功能,有效緩解城鄉(xiāng)困難群眾因病致貧、返貧問題,筑牢民生保障底線。
    車隊年終工作總結及來年計劃篇七
    充實而忙碌的2022年即將過去了,回首過去的一年雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝各位領導給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷學習、進步,慢慢的提升自身的素質與才能,同時也非常感謝同事們這兩年多來對我的支持與關愛,正是有你們的協(xié)助才使我在工作中更加得心應手,較好的完成各項工作任務。在此我向大家表示衷心的感謝!
    在這辭舊迎新之際,我對這一年來工程部的工作做簡要匯報:
    一、工程建設方面。
    2022年是緊張而忙碌的,躍進港新增大中小型工程建設項目十幾項,其中有南大門工程、大堤支護工程、7#泊位碼頭及碼頭后方堆場工程、備用煤堆場硬化及港區(qū)一些生產、生活輔助設施建設等工程?,F工程建設已全部完成并投入使用,有力的保障了港區(qū)生產、業(yè)務、生活的順利進行。
    在工程招標過程中堅持低價中標的原則,嚴格控制預算造價最大限度的節(jié)約公司投資。其中一些工程我們多次請到相關專家反復論證反復比較,比如大堤支護工程在工程建設前期我們做了大量的工作,前期方案的制定:有內河水工專家的方案、有著豐富海港工程施工的專家、還有一些水利工程的專家,當然方案都是不同的、意見也是不一致的,最終我們選定的方案比較一些專家方案節(jié)約資金100多萬元,現在工程已經竣工得到了大多數專家的認可及好評。同樣其他所有工程招標項目始終堅持把公司利益放在第一位,只有做到公正廉潔自律才能做好本職工作,才能給領導提供正確的決策依據。
    二、團隊建設方面。
    工程部是一個年輕的團隊,平均年齡只有28歲,個個充滿活力,干勁十足,但因為工作經驗少,不可避免的出現臨機處理問題能力不足,現場動態(tài)管理不到位等問題。對此,我在工作上嚴格要求自己的同時,學習上時時督促,利用自己的經驗和技能進行“傳、幫、帶”;并且敢于給他們壓擔子,鼓勵他們放手工作的同時,倡導公司管理格言的激勵理念,激發(fā)員工的工作激情,做到工作著眼于細、事事求精細。加上臧總對人力資源的重視和先進的用人理念,他們將盡快在工作中成熟起來,共同打造一支朝氣蓬勃、堅強有力的年輕團隊。
    三、現場管理、溝通協(xié)調方面。
    工程管理是一個系統(tǒng)工程,現場施工就是一個大兵團作戰(zhàn),僅搞好工程部自身建設是遠遠不夠的。工程部要想充分發(fā)揮承上啟下的同時,必須積極協(xié)調公司內外各部門各單位的工作。尤其面臨地方的一些干擾,既要著眼于維護公司穩(wěn)定大局、又要堅定維護公司利益的原則不能動搖。
    現場管理人員對施工單位,在安全、質量、工程量核算等原則問題上嚴格把關、決不含糊,現場積極溝通、動態(tài)管理,利用我們的專業(yè)技能、工作經驗靈活解決。這樣才能樹立我們的威信,保證工程順利高效地進行,最終達到公司利益的最大化、公司形象標準化。
    在即將到來的2019年,我及工程部全體員工會更加充滿熱情,迎接挑戰(zhàn)!在公司領導的正確指導和充分信任下切實履行崗位職責,采取歸納、比較、判斷和分析,積累和總結工作經驗,使自己的業(yè)務水平更上一層樓,同時與各兄弟部門做好協(xié)調配合。讓我們大家緊密團結在公司領導的核心周圍,乘風破浪、沖破艱難險阻,等待我們的一定會是更加美好的明天!
    車隊年終工作總結及來年計劃篇八
    在繁忙的工作中悄然又迎來了新的一年,回顧20__的工作歷程,作為環(huán)保的制圖員、工藝員和紫洲的檢驗員取得了一定的成績,基本上完成了公司的預定目標,但也存在不少的問題。為了更好的完成檢驗工作、加工制作和質檢方法,特對階段性的質檢員工作進行總結。初到質檢部時,我對檢驗方面的知識不是很精通,對于老環(huán)境、老事物、老產品檢驗起來卻覺得陌生了。在白部長和史工的指引下,很快了解到公司產品的性質及其判斷標準讓客戶滿意。作為質檢部的一員,我深深覺到自己身肩重任。作為公司產品的質量保證部門,自己的一言一行,每一次簽字,每一次的蓋章,都直接影響到公司出廠產品的質量。所以我更要提升自身的專業(yè)水準,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己在質檢方面的知識和檢驗技能。
    此外,還要廣泛了解其它廠家的檢驗方法和技巧,走在質檢的前沿。經過這段時間的磨練,力爭盡快成為一名合格的檢驗人員,并且努力做好自己的本職工作。
    針對今年四個半月的檢驗工作,從四個方面進行總結:
    一、紫洲裝飾公司質檢部的成員組成:
    質檢部人員由兩位經驗豐富的相關管理者和我組成,工作上雖然充滿干勁、有激情和一定說服力,但在經驗上存在不足,尤其在處理外購產品和一些新問題上存在著較大的欠缺。通過前期的產品入庫檢驗,檢驗人員從能力和對質檢的理解上都有了很大的提高,今后會通過對質檢人員的培訓和外部人員的引進來解決這一問題。
    由于對產品制作自身的能力和加油站需要的性能運作思路上存在磨合,導致部分產品返工返修,通過前段工作緊鑼密鼓的開展和雙方不斷的溝通和交流,這一問題已得到了解決。
    二、質檢部的工作協(xié)調和責權明確。
    由于協(xié)調不暢,質檢部的很多工作都存在著拖沓、扯皮的現象,這一方面作為紫洲公司的檢驗員,我們有很大的責任。
    協(xié)調不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致,久而久之雙方會在思路和工作目標上產生很大的分歧,頗有些積重難返的感覺,好在知道了問題的嚴重性,我們正在積極著手這方面的工作,力求分工明確、簡潔高效、攜手紫洲、共創(chuàng)未來。
    但在質檢部工作的責、權方面仍存在著不明確的問題。我認為質檢部的工作要有一定的。
    權限,只履行檢驗程序,問題無論大小都要考慮加油站上站,要產品的急與緩而讓步接受入庫或者是,沒有合適的供應商的尷尬局面,檢驗標準有時得依照vi手冊協(xié)助,勢必會造成效率低。對一些問題的把控上也會對質檢部帶來負面影響,這樣質檢部工作就會很被動,建立一種責權明確、工作程序清晰的制度,是我們下一步工作的重中之重。
    三、關于會議。
    會議是一項很重要的工作環(huán)節(jié)和內容,但是無論我們質檢部內部的會議還是與車間生產、物控部、安裝部的會議效果都不是很理想,這與我們公司在會議內容和會議的形式以及參加人員的安排上不明確是有關系的?,F在我們想通過專題會議、領導層會議和大會議等不同的組織形式,有針對性的解決這一問題,另外可以不在會上提議的問題,我們會積極與各部門在下面溝通好,這樣會更有利于問題的解決。
    四、質檢部的管理。
    前一階段質檢部在管理上也是就事論事,太多靠大家的自覺性來完成的,沒有過多的靠規(guī)定制度來進行管理,這潛伏了很大的質量隱患。以后我們會通過加強內部管理、完善管理制度和思想上多交流,了解真實想法來避免不利于雙方合作和產品運作不暢的事情發(fā)生。
    以上只是粗略的工作總結及計劃,希望貴公司能給于指正,我們會予以極大的重視,并會及時解決,最后祝公司20__年多接大項目,從而使業(yè)績繁榮昌盛、紅紅火火。
    質檢部。
    20__年12月31日。
    車隊年終工作總結及來年計劃篇九
    自三月十四日拉薩等地發(fā)生打砸搶燒事件以來,學校黨委高度重視,對學校的維穩(wěn)工作進行了全面安排部署,音樂系黨總支根據校黨委的安排,把維穩(wěn)工作當作當前工作的頭等大事,進行了一系列安排落實,保持了穩(wěn)定的局面?,F就維穩(wěn)工作總結如下:
    一、組織師生學習校黨委精神及有關文件材料。
    自三月十四日拉薩等地發(fā)生打砸搶燒事件以來,我們利用全體教師會、黨員學習會,組織班級導師、輔導員召開學生班團干部、黨員積極分子會議以及班會等,深入學習了省廳以及校黨委關于維穩(wěn)工作的一系列指示精神和“集團破壞西藏社會穩(wěn)定注定要失敗”的新華社通稿、省委宣傳部印發(fā)的“宣講提綱”和“材料匯編”。通過學習,廣大師生進一步提高了維護祖國統(tǒng)一、維護西藏穩(wěn)定、維護法律尊嚴、維護人民利益的認識,增強了祖國意識、法律意識和團結意識。
    二、成立維穩(wěn)工作機構,實行值班制度。
    根據校黨委的要求,我系成立了系黨總支書記為組長的維穩(wěn)工作的領導小組,并將十個學生班級由黨總支書記、系主任、輔導員分片包干,落實責任,對班級導師提出了具體的學習、宣傳、落實的任務,實行有關人員的值班制度,落實了信息報送工作。
    三、具體問題現場及時處理,不蔓延、不擴散。
    三月三十一日上午,校領導傳達了海南校區(qū)三月三十日晚情況后,即安排我系藏族輔導員牟英瓊及時主動到十五個藏族學生中一個一個做工作,提高藏族學生的認識和警覺,確保藏族學生不參與,不傳謠,安心學習。
    四月十三日凌晨得到我系07級表演班藏族女學生西然瓊措去醫(yī)院看望因打架受傷的親戚的情況時,及時追蹤了解情況,確認未參予相關事件及安全回到西寧家中的情況后,及時上報校維穩(wěn)工作領導小組辦公室,并于四月十三日白天與學生進行了溝通工作。
    四、深入學習,不斷加強宣傳力度,提高思想覺悟。
    隨著局勢的不斷穩(wěn)定,我們重點加強了對教職工及學生的宣傳教育工作,通過專題講座、上黨課、黑板報比賽等形式提高師生對維穩(wěn)工作的進一步認識,不斷提高廣大師生的思想覺悟和明辨是非的能力,把他們的思想統(tǒng)一到執(zhí)行黨的路線、方針、政策上來,通過這次事件使廣大師生更加堅定了對黨的信念,對社會主義充滿了無比的信心,學生中向黨組織遞交入黨申請書的大大增加了,我們新發(fā)展的黨員也是歷年最多的,廣大教師的凝聚力和集體榮譽感也大大增強了,關心系里建設的人多了,參加集體活動的人多了,同時進一步加強正確的輿論宣傳導向,盡量派素質高的教師參加省市舉辦的演出活動,傳播健康的、積極向上的文化;為紀念改革開放三十周年和建國五十九周年我系于近期成功學辦了師生音樂會,廣大師生以甜美的歌喉,優(yōu)美的舞姿,高雅的琴聲歌頌黨、歌唱祖國,表達了音樂系師生的赤子之情。
    總之,在這次的維穩(wěn)工作中,我系黨總支堅決執(zhí)行黨的方針政策和校黨委的安排,從嚴從快組織落實,由于工作耐心細致、落實到位,我系沒有發(fā)生一起不利于穩(wěn)定的事件,為學校的穩(wěn)定做出了應有貢獻。
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    車隊年終工作總結及來年計劃篇十
    20__年即將過去,在這一年的時間中銷售部通過努力的工作,也取得了一點收獲,臨近年終,對銷售部的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高銷量,以至于把工作做的更好,以至于有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年來的工作進行簡要的總結。
    在20__年當中,堅決貫徹__廠家的政策。學習、制定銷售各環(huán)節(jié)話術,公司產品的核心競爭優(yōu)勢,和市場部共同策劃宣傳公司的形象、品牌的形象,在各媒體廣告里如;廣播電臺、報刊雜志、、、、等,使我們公司的知名度在太原市場上漸漸被客戶所認識。部門全體員工累計發(fā)短信三萬余條,團隊建設方面;制定了詳細的銷售人員考核標準、銷售部運行制度、工作流程、團隊文化等。這是我認為我們做的比較好的方面,但在其他方面工作中我們做的還有很大的差距。
    從銷量上看,我們的工作做的是不好的,銷售業(yè)績的確很不理想。
    客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,目前發(fā)現銷售部有待解決有主要問題有以下幾點:
    1.銷售人員工作的積極性不高,
    缺乏主動性,懶散,也就是常說的要性不強。
    2.對客戶關系維護很差。
    銷售顧問最基本的客戶留資率、基盤客戶、回訪量太少。一個月的時間里,總共八個銷售顧問一天拜訪的客戶量20余個,手中的意向客戶平均只有七八個。從數字上看銷售顧問的基盤客戶是非常少的,每次搞活動邀約客戶、很不理想。導致有些活動無法進行。
    3.溝通不夠深入。
    銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的一些問題和要求不能做出迅速的反應和正確的處理。在和客戶溝通時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受到什么程度,在被拒絕之后沒有二次追蹤是一個致命的失誤。
    4.工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。
    銷售人員沒有養(yǎng)成一個工作總結和計劃的習慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),工作時間沒有合理的'分配,工作局面混亂等各種不良的后果。
    5.銷售人員的素質形象、業(yè)務知識不高。
    個別業(yè)務員的自身素質低下、頑固不化惡習很多、工作責任心和工作計劃性不強,業(yè)務能力和形象、素質還有待提高。(長久下去會影響公司的形象、和聲譽)。
    一、市場分析。
    市場是良好的,形勢是嚴峻的。通過今年自主品牌汽車的銷量下滑,廠家一定會調整應對的策略。明年是大有作為的一年,我們一定要內強素質,外塑形象。用鐵的紀律,打造鐵的團隊,打一場漂亮的伏擊戰(zhàn)。假如在明年一年內沒有把銷售做好,我們很可能會失去這個發(fā)展的機會。
    在明年的工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:
    1)建立一支熟悉業(yè)務,高素質高效率而相對穩(wěn)定的銷售團隊。
    人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切的銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,戰(zhàn)斗力、高素質的銷售團隊是企業(yè)的根本。只有通過高素質高效率的銷售人員不但能提高車的銷量,而且能把保險、上戶、裝潢等附加值上一個新的臺階。在明年的工作中組建一支和諧,高效率的銷售團隊作為一項主要的工作來抓。
    2)完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的管理辦法。
    銷售管理是企業(yè)的老大難問題,銷售人員的出勤、見客戶時處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。強化銷售人員的執(zhí)行力,從而提高工作效率。
    3)提高人員的素質、業(yè)務能力。
    培養(yǎng)銷售人員發(fā)現問題,總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質,在工作中能發(fā)現問題總結問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務能力提高到一個新的檔次。
    4)建立新的銷售模式與渠道。
    把握好制定好保險與裝潢的銷售模式,做好完善的計劃。同時開拓新的銷售渠道,利用好公司現有資源做好店內銷售與電話銷售、邀約銷售、車展銷售等之間的配合。
    根據公司下達的銷售任務,把任務根據具體情況分解到各個銷售顧問身上,再分解到每月,每周,每日;并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。我們將帶領銷售部全體人員竭盡全力完成目標。
    5)顧全大局服從公司戰(zhàn)略。
    我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質、公司的戰(zhàn)略方針、廠家的政策扶持、和個人的努力是分不開的。提高執(zhí)行力的標準,建立一支“亮劍”的銷售團隊與一個好的工作習慣是我們工作的關鍵。我們銷售部在2012年有信心,有決心為公司再創(chuàng)新的輝煌!
    車隊年終工作總結及來年計劃篇十一
    一年的時間就這樣走過了,在經過一年的努力后,我最終能夠說在不斷的成長中得到了更多的提高。一年的時間過的真的是很快。作為醫(yī)院醫(yī)生的我,一年來認真努力的工作,今年年對我來說,也是一個相當值得懷念的一年,我相信隨著我漸漸的成長,我會有更多的提高,這些都是我會做好的事情,我相信我能夠做好,我會在不斷的成長中,得到最好的發(fā)展的。
    始終與黨中央堅持一致,緊緊圍繞醫(yī)院開展的廉潔自律主題。從事醫(yī)療活動,緊跟國際國內形勢,拒絕行賄、受賄;服從領導,團結同事,愛崗敬業(yè),未發(fā)生一齊醫(yī)療差錯與糾紛;工作中,一切以病人為中心,全心全意為病人著想,本著“節(jié)儉、節(jié)盛環(huán)保、優(yōu)效”的原則,選擇簡單的醫(yī)學專用方法,做出最夢想的醫(yī)學專用效果。
    業(yè)務上秉承過去的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。認真學習,勤于總結,對過去的經驗進行“去粗取精、去偽存真、由表及里、去其糟粕、取其精華”。更完善、嫻熟地應用各種醫(yī)學專用常用方法和技術,如:各部位的神經阻滯、各區(qū)域阻滯、各種全身醫(yī)學專用方法和各種穿刺技術,以及各種儀器設備的保養(yǎng)使用。指導、輔導實習醫(yī)生,低年資住院醫(yī)生和主治醫(yī)生,理論與實踐相結合,學習掌握基本醫(yī)學專用方法的操作技術和工作流程,言傳身教,對他們進行良好的醫(yī)德醫(yī)風醫(yī)技方面的浸染,充分發(fā)揮了一名副主任醫(yī)生應有的作用。
    醫(yī)學專用例數有所增加。日間醫(yī)學專用水平有所提高;學習掌握了醫(yī)學專用科幾種新藥的具體應用;小兒、老人醫(yī)學專用更加得心應手。今后,要更加善于學習、善于總結,與時俱進,緊跟時代步伐,學習掌握更新更好的醫(yī)學技術,造福社會,造福病人的同時,完善豐富自我的人生。就是這樣的,作為一名醫(yī)生,必須要有高度的職責感。救死扶傷是我們的天職,我相信隨著時間的增長,我的醫(yī)術會得到更多的提高。
    20xx年繼續(xù)作好以下工作:
    1、規(guī)范病歷書寫。
    2、規(guī)范體格檢查。
    3、強化臨床技能操作。
    4、深化無菌操作技能和意識。
    5、進一步掌握各種急救技術,加強對各種重大創(chuàng)傷和復合傷的搶救知識和技能的培訓。
    更加全面系統(tǒng)掌握臨床醫(yī)學基本知識,外科不是一門孤立的學科,它與內、婦、兒的學科有著密切的聯系,特別是呼吸、消化、心內等學科知識是外科治療的基礎。加強對各科基礎知識的學習,掌握常見病、多發(fā)病的診斷和鑒別診斷,提高臨床治療水平,避免誤診誤治,有效防范醫(yī)療差評。
    可是這些不是最重要的,思想才是第一,只要本著為人民服務的態(tài)度,我就能夠做的更好,相信我能夠做好。醫(yī)生的職責和天職就是這樣,我會在來年年工作的更好的!
    繼續(xù)深抓基礎醫(yī)學知識學習,強化基本技能訓練?,F代外科發(fā)展日新月異,當前外科主要以微創(chuàng)、提高病人生存率及生活質量為發(fā)展方向。同時外科也是一門實踐性非常強的醫(yī)學科目,要求我們必須有過硬的基本功方能勝任各種工作。
    車隊年終工作總結及來年計劃篇十二
    __年我們公司在北京、上海等展覽會和惠聰、發(fā)現資源等專業(yè)雜志推廣后,我公司的__牌產品已有一定的知名度,國內外的客戶對我們的產品都有了一定的認識和了解。__年度老板給銷售部定下________萬元的銷售額,我們銷售部完成了全年累計銷售總額________萬元,產銷率95%,貨款回收率98%。
    二、加強業(yè)務培訓,提高綜合素質。
    產品銷售部肩負的是公司全部產品的銷售,責任之重大、任務之艱巨,可想而知。建立一支能征善戰(zhàn)的高素質的銷售隊伍對完成公司年度銷售任務至關重要?!肮び破涫?,必先利其器”,本著提高銷售人員綜合業(yè)務素質這一目標,銷售部全體人員必須開展職業(yè)技能培訓,使銷售業(yè)務知識得以進一步提高。今年公司添用了網絡版速達3000財務管理軟件,銷售和財務管理可以清晰的及時性反映出來。
    我們銷售人員是在__市__科技有限公司的培訓下學習成長的,所學習的專業(yè)知識和公司內部信息都是保密的,大家必須持有職業(yè)道德。老板是率領銷售部的最高領導者,希望加強對我們員工的監(jiān)督、批評和專業(yè)指導,讓我們銷售人員學習的專業(yè)知識,提升技術職能和自我增值。今年我學習了iso內部審核培訓和會計專業(yè)知識培訓,并獲得了國家認可的證書。這一年來我們利用學習到的管理知識、方法在我們公司生產管理中充分實踐,其顯示效果是滿意的。
    三、構建營銷網絡,培育銷售典型。
    麥克風線材銷售是我公司產品銷售部工作的重點,銷售形勢的好壞將直接影響公司經濟效益的高低。一年來,產品銷售部堅持鞏固老市場、培育新市場、發(fā)展市場空間、挖掘潛在市場,利用我公司的品牌著名度帶動產品銷售,建成了以__本地為主體,輻射全省乃之全國的銷售網絡格局。
    四、關注行業(yè)動態(tài),把握市場信息。
    隨著電子產品行業(yè)之間日趨嚴酷的市場競爭局面,信息在市場營銷過程中所起的作用越來越重要,信息就是效益。銷售部密切關注市場動態(tài),把握商機,向信息要效益,并把市場調研和信息的收集、分析、整理工作制度化、規(guī)范化、經?;?。產品銷售部通過市場調查、業(yè)務洽談、報刊雜志、行業(yè)協(xié)會以及計算機網絡等方式與途徑建立了穩(wěn)定可靠的信息渠道,密切關注行業(yè)發(fā)展趨勢;建立客戶檔案、廠家檔案,努力作好基礎信息的收集;要根據市場情況積極派駐業(yè)務人員對國內各銷售市場動態(tài)跟蹤把握。
    五、再接再厲,迎接新的挑戰(zhàn)。
    回首一年來,我們銷售部全體業(yè)務人員吃苦耐勞,積極進取,團結協(xié)作取得了良好的銷售業(yè)績。成績屬于過去,展望未來,擺在銷售部面前的路更長,困難更大,任務更艱巨。我們銷售部全體業(yè)務人員一致表示,一定要在__年發(fā)揮工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,履行好自己的崗位職責,全力以赴做好__年度的銷售工作,要深入了解電子行業(yè)動態(tài),要進一步開拓和鞏固國內市場,為公司創(chuàng)造更高的銷售業(yè)績。
    車隊年終工作總結及來年計劃篇十三
    (一)聚勢賦能服務醫(yī)藥產業(yè)發(fā)展。
    (三)交流合作促進區(qū)域協(xié)同發(fā)展。
    (一)繼續(xù)推進國家和六省二區(qū)藥品和高值耗材集采。進一步總結經驗,做好藥品和高值耗材集中采購,全力做好新增醫(yī)療機構的宣傳發(fā)動、政策解讀和使用招采培訓,加強跟蹤指導確保集采工作有序推進。
    (二)全面落實醫(yī)保支付方式改革。加強與各定點醫(yī)療機構的溝通,建立信息交互溝通機制,及時傳達有關醫(yī)保支付改革的政策調整措施,堅持收集相關工作意見建議,做好問題反饋,完善改革措施。
    (三)繼續(xù)加強醫(yī)?;鸨O(jiān)管。大力扶持社會監(jiān)管,鼓勵參保個人、單位、社會組織和新聞媒體參與醫(yī)保反欺詐監(jiān)督。積極探索總額控制下按病組分值付費后的基金監(jiān)管方式,進一步規(guī)范醫(yī)療服務行為。
    (四)持續(xù)推進長期照護保險試點。試行居家照護服務人員規(guī)范化培訓制度,督促各培訓機構保質保量每月計劃完成新增人員的培訓工作,鼓勵三類機構結合實際情況創(chuàng)新,增設特色亮點,打造長照險x名片。
    (五)持續(xù)完善多層次醫(yī)療保障體系。探索建立覆蓋城鄉(xiāng)的商業(yè)醫(yī)療補充保險,制定城鄉(xiāng)困難群眾購買商業(yè)補充醫(yī)療保險資助政策,積極穩(wěn)定發(fā)揮醫(yī)療救助托底功能,有效緩解城鄉(xiāng)困難群眾因病致貧、返貧問題,筑牢民生保障底線。