辦公室工作會議討論發(fā)言（通用21篇）

    在學(xué)習(xí)和工作生活中，我們時常需要總結(jié)自己的表現(xiàn)。在寫總結(jié)時，我們需要明確總結(jié)的目的和對象，這樣才能更好地進(jìn)行概括。切勿完全照搬范文內(nèi)容，我們應(yīng)該根據(jù)實際情況進(jìn)行個性化的總結(jié)。
    辦公室工作會議討論發(fā)言篇一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，提出了一系列關(guān)于人才工作的新理念、新戰(zhàn)略、新舉措。特別是習(xí)近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話，科學(xué)回答了新時代人才工作的一系列重大理論和實踐問題，為我們做好當(dāng)前和今后一個時期的人才工作提供了根本遵循。省委人才工作會議提出，要堅定不移實施新時代人才強省戰(zhàn)略，打造國家重要人才中心和創(chuàng)新高地，進(jìn)一步指明了人才工作方向。踏上新的征程，**市堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹中央和省委人才工作會議精神，全面落實“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù)，大力實施新時代人才強市戰(zhàn)略，在精準(zhǔn)引才、系統(tǒng)育才、科學(xué)用才、用心留才上持續(xù)用力，努力把**打造成為人才強市，為加快建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新**提供堅強人才支撐。
    辦公室工作會議討論發(fā)言篇二
    20xx年，機關(guān)黨辦在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在其他科室大力支持和幫助下，在科室人員的共同努力下，緊緊圍繞縣局中心工作進(jìn)行了職責(zé)履行，較好的完成了各項工作任務(wù)。
    履職情況。
    一是認(rèn)真做好了黨組中心組理論學(xué)習(xí)和黨員理論學(xué)習(xí)的組織服務(wù)工作。20xx年，黨辦通過周三政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和利用縣內(nèi)聯(lián)網(wǎng)黨辦文化論壇專欄，對省級文明單位驗收、黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、及xx屆三中全會精神進(jìn)行了認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，建偉同志付出了大量的精力和時間，堅持每月及時查找、收集整理、公布學(xué)習(xí)內(nèi)容，這項舉措受到了縣直其他單位的稱贊和效仿。
    二是做好了年度省級文明單位復(fù)核驗收工作。今年由于驗收內(nèi)容變化較大，在縣局黨組的重視下，在各有關(guān)單位的密切配合下，科室人員根據(jù)驗收內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化和分工，做到大處著手，小處著眼，不漏一處，全力以赴，尤其文貞和建偉兩位同志顧大局識大體，在處理好日常工作的同時，犧牲了大部分個人休息時間，加班加點，整理出了10余卷創(chuàng)建資料，在驗收中受到了縣文明辦的贊揚。川匯區(qū)局等同行單位和縣直有關(guān)創(chuàng)建單位也來進(jìn)行了學(xué)習(xí)和交流。
    三、組織開展了xx屆三中全會視頻收看及相關(guān)文件的學(xué)習(xí)工作。黨的十八次全國代表大會，是在我國進(jìn)入全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的會議，是全黨和全國各族人民政治生活中的一件大事。全面學(xué)習(xí)、貫徹落實黨的精神，是全黨當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。為此，我局專門通過召開黨組中心組擴大會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》、關(guān)于《決定》的說明和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》。不斷深化廣大干部群眾對黨的精神的認(rèn)識和理解，深刻領(lǐng)會黨的的精神實質(zhì)。
    四是按照縣委“下基層聽民聲解難題辦實事”活動安排，到幫扶點開展了幫扶慰問活動，送去了慰問品和慰問金，把關(guān)懷和溫暖送到困難群眾的心坎上。
    五是做好了系統(tǒng)內(nèi)重大疾病救助基金的解繳和申請申報工作。
    六是在縣直工委、總工會、婦聯(lián)、組織部、宣傳部、計生委、團縣委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，統(tǒng)籌工青團婦組織的力量，認(rèn)真開展了以下工作：
    1、參加了縣總工會五一運動會，查志勇、田四清兩位同志分別獲得男子乒乓球比賽前六名的好成績，較好地樹立了國稅形象。
    2、參加了市國稅局乒乓球選拔賽，我局城區(qū)分局查志勇、王店分局付如奇兩位同志分獲a、b組第一名，代表市局參加了省局比賽。
    3、組織青年志愿者積極參與了文明交通行動，為營造和諧社會、和諧國稅貢獻(xiàn)出了國稅人自己的一份力量。
    4、根據(jù)縣計生委工作安排，我局對零孩至壹孩女職工，組織參加了3月份和9月份的縣直機關(guān)康檢工作。
    取得榮譽。
    由于縣局黨組重視，組織得力，20xx年，我局黨建和群工工作受到了縣委縣政府及相關(guān)部門的表彰。
    1、3月8日，在縣“慶三八”謀發(fā)展促和諧工作會議上，我局評估辦榮獲“三八”紅旗集體稱號，劉華軍家庭被授予“平安家庭”榮譽稱號，袁文貞和黃倩倩兩位同志分別被授予縣“三八”紅旗手和巾幗建功標(biāo)兵榮譽稱號。
    2、我局再次榮獲20xx年度“慈善工作先進(jìn)集體”稱號。
    3、在4月26日召開的淮陽縣五四青年節(jié)表彰大會上，我局簡強榮獲20xx年度“淮陽縣新長征突擊手”榮譽稱號。
    4、在淮陽縣委召開的慶祝中國共產(chǎn)黨成立九十二周年大會上，鄭集分局黨支部榮獲“先進(jìn)基層黨組織”稱號，郭玉坤和何學(xué)輝兩位同志分別榮獲“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。
    5、在全市文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動中，我局陳軍同志被評為文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵。
    6、年底，我局稽查局被推薦為“巾幗文明崗”榮譽稱號，張艷麗、張愛萍兩位同志被推薦為“三八紅旗手”。
    7、收入核算科被推薦為“巾幗標(biāo)兵崗”。
    8、我局代表隊在慶元旦乒乓球團體賽中奮力拼殺，連克強手，榮獲男子團體賽第一名，我局榮獲優(yōu)秀組織獎，這在近年來也是很罕見的，不僅再創(chuàng)佳績，而且使得參賽單位和選手對國稅部門刮目相看，為我局爭得了榮譽。
    不足之處。
    20xx年成績的取得來之不易，是縣局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是在座同志們大力支持和幫助的結(jié)果，也是全縣廣大黨員干部積極參與、辛勤工作的結(jié)果。
    總結(jié)成績的同時，我們也清楚的意識到，在工作中還存在一些問題和不足。比如：黨員管理、黨務(wù)工作流程還有待于進(jìn)一步熟悉掌握;基層黨組織作用發(fā)揮不明顯，黨員教育管理有待于進(jìn)一步加強;工會會員登記管理、困難幫扶救助、走談家訪等急需建立健全相關(guān)制度;工會活動組織少等等。
    心得體會。
    20xx年，個人體會有“三多三少”：“三多”一是對政工知識看得多了，了解的多了，豐富了自己的工作經(jīng)歷和政治技能;二是通過參加注冊稅務(wù)師考試，對各項涉稅知識學(xué)習(xí)得多了，從而系統(tǒng)更新了財務(wù)會計、法律和實務(wù)等方面的知識，提高了自己的業(yè)務(wù)技能;三是工作之余鍛煉的時間多了，起到了強身健智的效果，為更好的工作和學(xué)習(xí)打下了良好基礎(chǔ)?！叭佟币皇敲枷肷倭?，通過大家在微信朋友圈里發(fā)的一些好的作品的閱讀和幫助，認(rèn)識到了“不為名所累，不為利所困”的重要意義，做到了勇于面對現(xiàn)實，查找不足，促使自己思想得到了進(jìn)一步升華和提高;二是感覺時間少了，隨著注稅知識的不斷更新，感覺需要學(xué)習(xí)的地方越來越多，時間越來越不夠用了，在工作之余，充分利用一切時間，感覺自己的生活更加充實;三是疾病的困擾少了，通過一年來堅持騎車暴走，原來一直因體重原因困擾的脂肪肝、高粘血癥沒有了，感覺體力較往年充沛多了。
    美好愿景。
    回顧過去，我們心懷感恩，展望未來，我們信心百倍。在新的一年里，黨辦全體同志將在各自的崗位上創(chuàng)新理念、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新能力，凝心聚力，敢于擔(dān)當(dāng)，協(xié)同發(fā)展，穩(wěn)中前行，圓滿完成各項工作任務(wù)，為促進(jìn)淮陽國稅事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展增磚添瓦，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    最后，借用網(wǎng)絡(luò)流行的“馬上體”，也預(yù)祝在座的各位同志鼠年身體健康，生活小康，美好愿景馬上實現(xiàn)!
    辦公室工作會議討論發(fā)言篇三
    在工作會議中領(lǐng)會其精神，結(jié)合自身崗位工作進(jìn)行反思，以滿腔的熱情投入工作中?，F(xiàn)在就來看看本站小編為你整理的工作會議討論發(fā)言，歡迎閱讀。
    時光荏苒，光陰似箭，20xx年在繁忙的工作中已然過去。回顧過去的一年，我在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們的幫助下，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí)，勤奮踏實工作，清正廉潔，團結(jié)同志，顧全大局，學(xué)習(xí)和工作生活上都取得新的進(jìn)步，現(xiàn)將我一年來的思想、工作和學(xué)習(xí)等方面的情況加以總結(jié)。
    一、在學(xué)習(xí)和思想方面，多層學(xué)習(xí)，內(nèi)強素質(zhì)。
    一是加強政治理論學(xué)習(xí)，從思想上高度重視，將其作為日常工作的重要內(nèi)容，能結(jié)合理論與實際工作進(jìn)行分工，自加壓力，有意識要求自己多學(xué)一些，學(xué)好一些，學(xué)深一些。在學(xué)習(xí)內(nèi)容的安排上，緊緊圍繞黨和國家大事和大政方針，主要學(xué)習(xí)了黨的xx大和黨的xx屆四中全會精神、鄧小平理論、黨風(fēng)黨紀(jì)等，學(xué)習(xí)中做到“四勤”，即勤看，勤聽，勤記，勤思，通過學(xué)習(xí)，我提高了自己的政治覺悟和思想水平。精神上感覺更加充實。二是按照市局(公司)“”教育活動安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)會*局長、*局長的。
    *局長在全市政治工作會議上的重要講話及盛市局(公司)教育活動實施方案等指定篇目，書寫筆記，與同事互相交流互相切磋，通過學(xué)習(xí)切實認(rèn)識到“”教育活動非常及時非常必要非常重要的。三是注重專業(yè)技能方面的學(xué)習(xí)，以保持良好精神狀態(tài)，努力提升自身的專業(yè)水平，不斷為行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)的使命感和責(zé)任感融入追求更新更豐富的知識學(xué)習(xí)中，把所學(xué)融入工作用知識提高效率。
    二、在工作方面，勤奮務(wù)實、盡責(zé)盡職。
    在工作中，我能夠保持思考的心態(tài)，對于工作經(jīng)驗及時總結(jié)，對于缺點及時改正，通過不斷的思考和積累，逐步形成求真務(wù)實的工作作風(fēng)。作為一名黨員，我始終以身作則，對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，恪盡職守，執(zhí)著追求，服從領(lǐng)導(dǎo)分工，在科室工作人員較少的情況下，樹立大局意識，積極分擔(dān)部門工作，與同事凝心聚力，共同開展好部門工作。對待工作，我緊緊圍繞服務(wù)基層的理念，嚴(yán)格堅持公正、公平、科學(xué)的原則，對每一份報告都做到嚴(yán)要求、高效率，以求為基層的執(zhí)法工作提供更好地服務(wù)。
    三、在生活上，積極向上、遵章守紀(jì)。
    在生活中，我能自覺做到政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，平時能夠嚴(yán)格要求自己，注重日常生活作風(fēng)的養(yǎng)成，堅決抵制了腐朽文化和各種錯誤思想觀點對自己的侵蝕，做到了生活待遇上不攀比，要比就比貢獻(xiàn)、比業(yè)績;作風(fēng)上艱苦奮斗，提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延;紀(jì)律上遵紀(jì)守法，自覺接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。
    豐碑無語，行勝于言，總結(jié)是為了更好的行動，實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。20xx年，請黨組織繼續(xù)監(jiān)督和考驗我，我將以堅剛耐苦、勤勞自勵、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的狀態(tài)，牢記使命，不斷超越，振奮精神，扎實工作，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，用實際行動為黨徽添彩、黨旗增色，做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
    xx年區(qū)人事勞動和社會保障局在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹黨的xx大精神，以“”重要思想為指導(dǎo),開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，圍繞科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧這個主題，以保增長保民生保穩(wěn)定為目標(biāo)，積極開展機關(guān)效能建設(shè)活動，認(rèn)真做好人事勞動保障工作，完成上級部門布置的工作和區(qū)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
    人事工作。
    一、圓滿完成機關(guān)事業(yè)單位xx年度(績效)考核工作。
    在區(qū)考核領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，完成xx年度年終(績效)考核和評獎工作。根據(jù)市委組織部、市人事局《關(guān)于印發(fā)〈蚌埠市公務(wù)員年度(績效)考核實施細(xì)則(試行)〉的通知》(蚌人[xx]59號)要求和xx年度考核工作安排，結(jié)合我區(qū)實際，制定《*區(qū)公務(wù)員年度(績效)考核實施方案》(*人勞保字[xx]64號)，組織全區(qū)實施年度考核工作。全區(qū)年度考核分類分級進(jìn)行，實行立體考核，機關(guān)公務(wù)員與事業(yè)單位工作人員分類考核，鄉(xiāng)街、部門正職與副科以下工作人員分級考核?？己似陂g派人參加鄉(xiāng)、街負(fù)責(zé)人述職測評，掌握基層單位考核情況。
    1全區(qū)xx年度機關(guān)事業(yè)單位參加考核有1733人，有8人未參加考核，考核優(yōu)秀175人，優(yōu)秀率達(dá)10%，考核稱職(合格)1539人，不定等次19人。其中公務(wù)員(參公)參加考核299人，優(yōu)秀32人，稱職261人，不定等次6人。事業(yè)單位參加考核1434人，評優(yōu)143人，合格1278人，不定等次13人。
    在年度考核的基礎(chǔ)上，按照年度考核、獎勵等有關(guān)規(guī)定，全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位報市記三等功有13名同志，46名同志受到區(qū)嘉獎。
    二、規(guī)范公務(wù)員管理，加強公務(wù)員隊伍建設(shè)。規(guī)范公務(wù)員日常管理,充分利用公務(wù)員管理信息系統(tǒng)軟件，對新進(jìn)入的公務(wù)員信息進(jìn)行補充錄入，部分人員的信息進(jìn)行維護(hù)更新，開展公務(wù)員登記，認(rèn)真做好公務(wù)員信息管理。根據(jù)人事局安排，組織開展全區(qū)公務(wù)員通用能力培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計劃，按排培訓(xùn)教材選購，報送考試人員名單。全區(qū)參加公務(wù)員通用能力培訓(xùn)有267名，其中148名同志參加考試，對部分同志學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，確保培訓(xùn)效果，提高公務(wù)員綜合能力。
    加強公務(wù)員隊伍建設(shè)。為進(jìn)一步優(yōu)化機關(guān)工作人員結(jié)構(gòu)，加強公務(wù)員隊伍建設(shè)，引進(jìn)急需專業(yè)人才及管理人才，緩解用人需求。在去年組織全市選調(diào)工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)所缺崗位的要求，嚴(yán)格考察，選調(diào)7名優(yōu)秀同志到我區(qū)工作，加強了建筑規(guī)劃、經(jīng)濟管理、法律等崗位的公務(wù)員隊伍建設(shè)。開展xx年省委選調(diào)生期滿考核工作，4名選調(diào)生按期轉(zhuǎn)正定級。根據(jù)省市安排，開展從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員工作，完成相關(guān)的組織報名和資格審查和到農(nóng)村基層單位考核等招考工作。全區(qū)有四名同志符合條件報考，擇優(yōu)錄取一名同志為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊伍建設(shè)。
    三、實施事業(yè)單位崗位設(shè)置和義務(wù)教育學(xué)校績效工資工作。根據(jù)省市工作要求，開展實施我區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，實行事業(yè)單位工作人員聘用制度，建立崗位管理新體制，已制定《*區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施方案》，經(jīng)區(qū)同意報市批復(fù)后實施。我區(qū)義務(wù)教育學(xué)校績效工資工作全面開展，在完成年初我區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師績效工資摸底調(diào)研基礎(chǔ)上，教師基礎(chǔ)性績效工資已審批完畢，工資已發(fā)放到位。獎勵性績效工資正在進(jìn)一步實施。
    四、以服務(wù)為宗旨，做好工資管理日常服務(wù)工作。布置全區(qū)事業(yè)單位xx年薪級工資調(diào)整，完成調(diào)資材料的審核上報工作。完成區(qū)機關(guān)公務(wù)員xx年滾動升級的調(diào)資。加強工資日常管理，為調(diào)動人員及時辦理好工資關(guān)系，并將在區(qū)直機關(guān)公務(wù)員登記的12名同志工資關(guān)系從鄉(xiāng)轉(zhuǎn)入到區(qū)直機關(guān)，理順了工資關(guān)系。在規(guī)范津補貼工作的基礎(chǔ)上，按照上級文件，辦理了離休補貼審批手續(xù)，提高了我區(qū)離休人員生活待遇;按照國家制定的特殊崗位津補貼要求，繼續(xù)實行特崗津貼，對全區(qū)公務(wù)員七類特崗津補貼重新審核發(fā)放。在年度考核的基礎(chǔ)上，完成xx年終獎金的審批和發(fā)放工作。
    五、以人為本，做好人事人才及年報統(tǒng)計工作。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，以人為本，做好人事人才工作。為區(qū)直機關(guān)簽約聘用的16名同志按照現(xiàn)有工資政策重新核定工資，提高了工資待遇，辦理了社會保險，解除后顧之憂，崗位重新安排，充分調(diào)動了工作的積極性，工作效率得以提高。為安置到我區(qū)工作的3名軍轉(zhuǎn)干部辦理入編手續(xù)，重新套改了工資。按照全民創(chuàng)業(yè)有關(guān)政策，為1名同志辦理了全民創(chuàng)業(yè)相關(guān)手續(xù)，促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)工作開展。通過市統(tǒng)計局招考和工商局人員分流，按排2名同志到區(qū)統(tǒng)計部門工作，加強區(qū)統(tǒng)計隊伍力量。完成區(qū)姜橋物流工業(yè)園區(qū)治安員招聘工作。認(rèn)真做好退休工作，按規(guī)定辦理退休手續(xù)，及時核發(fā)退休工資。開展xx年我區(qū)“三支一扶”崗位的報名、考核工作，2名“三支一扶”人員已落實到了具體崗位。開展“三支一扶”人員年度(期滿)考核工作，上報考核結(jié)果，辦理服務(wù)期滿的有關(guān)手續(xù)。
    開展事業(yè)單位年檢工作。根據(jù)市事業(yè)單位登記管理局布置要求，在全區(qū)范圍內(nèi)開展xx年事業(yè)單位年檢工作，全區(qū)有33個事業(yè)單位在網(wǎng)上進(jìn)行了xx年檢，為3家單位辦理了法人變更手續(xù)。通過年檢，增強了事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)的法人意識，為依法管理提供依據(jù)，保障單位事業(yè)健康發(fā)展。
    維護(hù)社會穩(wěn)定，落實國家政策，繼續(xù)做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難補助工作。按照國家政策，對在職10名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部根據(jù)在崗實際情況按月如實上報，保證生活困難補助及時、準(zhǔn)確發(fā)放，完成全區(qū)在職企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部情況上報任務(wù)。開展企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部慰問工作，八一期間對190名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行了慰問，發(fā)放慰問金38000元。做好對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部國家政策宣傳和解釋工作，熱情接待每位來訪的同志，認(rèn)真做思想工作，維護(hù)社會穩(wěn)定。
    開展區(qū)《人事志書》編撰工作，安排專人搜集資料，查找相關(guān)文件數(shù)據(jù)，已完成定稿。
    開展全區(qū)事業(yè)單位機構(gòu)編制年中統(tǒng)計，審核事業(yè)單位機構(gòu)編制人員情況，按時完成事業(yè)單位編外使用人員的統(tǒng)計。
    完成xx年度人事編制工資報表工作。組織布置全區(qū)人事編制工資報表的填報工作，按照市人事局的要求，及時上報區(qū)公務(wù)員報表、人才報表、工資報表和編制報表，受到市人事局表彰。
    下一步工作安排：
    開展事業(yè)單位崗位設(shè)置和聘用工作以及義務(wù)教育學(xué)校教師獎勵性績效工資的實施。實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革，起草區(qū)政府機構(gòu)改革實施方案。
    勞動保障工作。
    一、1—9月份目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展情況。
    1、重點目標(biāo)任務(wù)完成情況。截止到9月底，
    ——全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位完成4449人，占年目標(biāo)3500人的127.11%;。
    ——免費職業(yè)介紹1810人，占年目標(biāo)任務(wù)800人的226.25%;。
    ——農(nóng)民工技能培訓(xùn)173人，占年目標(biāo)350人的49.43%;。
    ——建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地1個，正在建設(shè)并得到省政府認(rèn)定的農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園1個(燕山鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園)。
    2、就業(yè)工作。積極開展新一輪就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳工作。市新一輪促進(jìn)就業(yè)政策出臺后，我區(qū)及時組織相關(guān)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，下發(fā)宣傳資料。采取信息欄張貼、懸掛過街橫幅、小區(qū)張貼宣傳標(biāo)語、制作宣傳板報展板等形式進(jìn)行廣泛宣傳。在全市優(yōu)惠政策宣傳月活動中，我們開展了送政策“進(jìn)企入戶”活動，同時舉辦全區(qū)政策宣傳咨詢專場會兩場，各鄉(xiāng)街都分設(shè)了分會場，發(fā)放宣傳單5000多份。使用新一輪促進(jìn)就業(yè)優(yōu)惠政策深入社區(qū)，深入居民、深入各吸納就業(yè)人員的用工單位，調(diào)動全社會促進(jìn)就業(yè)的積極性。
    發(fā)揮社區(qū)信息平臺功能，全面服務(wù)就業(yè)和農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)工作。積極做好就業(yè)再就業(yè)用工信息資源共享工作，把全區(qū)的勞動用工信息、職業(yè)介紹、用工單位基本情況、技能培訓(xùn)等有效的結(jié)合起來，區(qū)勞動力市場建立勞動供求資源數(shù)據(jù)庫，各鄉(xiāng)、街道、社區(qū)每星期把收集到的用工信息融入?yún)^(qū)勞動力市場，勞動力市場再把信息及時分發(fā)到各個街道和社區(qū)，為求職人員提供更多、更快、更便捷的就業(yè)信息。
    開展系列援助活動，著力搭建農(nóng)民工就業(yè)平臺。在全區(qū)以鄉(xiāng)街社區(qū)工作站為依托，開展了以送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)為內(nèi)容的“再就業(yè)援助月活動”、“春風(fēng)行動”、“百日幫扶”、“陽光再就業(yè)工程系列活動”等。共走訪就業(yè)困難家庭273戶，發(fā)放就業(yè)政策宣傳材料1835份。同時，還根據(jù)幫扶對象的不同需求、有針對性地制定幫扶計劃，實施免費技能培訓(xùn)、落實相應(yīng)政策補貼、開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、實施小額貸款等一系列訂制式服務(wù)。積極指導(dǎo)燕山鄉(xiāng)申報農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園。
    為做好“零就業(yè)家庭”的消除和幫扶工作，我們把解決社區(qū)“零就業(yè)家庭”成員就業(yè)和完善社區(qū)“銀發(fā)老人”幫扶工作有機結(jié)合起來，積極挖掘社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)需求，搭建養(yǎng)老服務(wù)就業(yè)平臺，建立促進(jìn)“零就業(yè)家庭”成員實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的長效機制。這項工作我們共摸底調(diào)查全區(qū)75歲以上老人2264人有幫扶需求，開發(fā)公益性崗位“助老員”，解決了31人的再就業(yè)問題。
    3、退管工作。目前，我區(qū)接納退休人員社會化管理服務(wù)已達(dá)14963人。今年新接收1609人，為此，我們對新移交我區(qū)社會化管理的退休人員，逐一入戶走訪核實、發(fā)放聯(lián)系卡，了解退休人員基本情況，建立相應(yīng)臺帳，進(jìn)行跟蹤服務(wù)。安排退休人員進(jìn)行健康體檢，建立健康檔案。工作中，各社區(qū)及時為企業(yè)退休人員提供社會保險政策咨詢和各項查詢服務(wù)，還分別結(jié)合自己的實際情況和工作特點，紛紛組建不同的興趣活動小組，開展退休人員的互幫互助及自娛自樂活動，社區(qū)還專門建立了“閱覽室”、“活動室”，積極組織企業(yè)退休人員開展豐富多彩的文化體育娛樂等活動。為豐富他們文化生活，我們還開展了退休人員參觀城市新景觀、社區(qū)文藝演出、體育比賽、書畫展覽、藏品展覽、慶祝國慶60周年和走訪老勞模、老干部、老黨員和困難人員等系列活動，受到了退休人員的一致好評。
    4、勞動仲裁和勞動監(jiān)察工作。為提高用人單位和勞動者的法律意識，規(guī)范用人單位的勞動用工行為，構(gòu)建轄區(qū)和諧勞動關(guān)系，我們加大了勞動監(jiān)察執(zhí)法和勞動仲裁工作力度。一是認(rèn)真開展“三法一例”學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹活動;二是不斷強化勞動保障執(zhí)法監(jiān)察和年審工作。今年我們聯(lián)合相關(guān)部門開展執(zhí)法大檢查3次，共抽查68多家用人單位，職工人數(shù)1946人，責(zé)令私營企業(yè)和個體經(jīng)濟組織及作坊業(yè)主補簽。
    勞動合同。
    386人。對轄區(qū)125家企事業(yè)進(jìn)行了勞動年審，涉及勞動者人數(shù)4091人，促使企業(yè)補簽勞動合同453人，督促12家單位參加社會保險登記,已有6家單位70人參加了社會保險,對10個個體經(jīng)濟組織下達(dá)了整改指令書。三是做好勞動爭議仲裁案件的處理，維護(hù)社會穩(wěn)定。由于xx年5月《勞動爭議仲裁法》實施后，勞動仲裁實行不收費，使得我區(qū)勞動爭議案件與日俱增，目前達(dá)到平均每周開庭審理案件就有2～3起，我們克服人員不足、經(jīng)費緊張的困難，積極做好勞動爭議處理工作，及時妥善處理各種勞動爭議案件，化解社會矛盾。今年已受理勞動爭議案件207件，其中，庭外調(diào)解結(jié)案36起,調(diào)解結(jié)案19起，仲裁裁決152起，為勞動者和用人單位挽回經(jīng)濟損失90多萬元,此外還接待來訪380余人次。
    5、按時完成局志編纂工作。為配合區(qū)志編纂，我局落實專人，精心組織，多方查閱檔案和搜集相關(guān)材料、數(shù)據(jù)，全面撰寫了我局自建國以來的重要工作內(nèi)容，及時完成定稿，提交區(qū)志辦編審。
    二、下一步工作打算。
    1、繼續(xù)加大就業(yè)和勞動保障工作力度，實現(xiàn)就業(yè)和勞動保障工作再上新臺階。針對今年工作任務(wù)完成中出現(xiàn)的問題和薄弱項目，及時調(diào)整工作重心，抓差補缺，確保市下達(dá)我區(qū)的各項工作目標(biāo)全面順利完成。
    2、積極開展新一輪促進(jìn)就業(yè)政策的貫徹落實工作，加大就業(yè)崗位發(fā)掘，多渠道擴大就業(yè)，重點開發(fā)適合大齡就業(yè)困難人員的崗位，鼓勵就業(yè)困難人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。通過實施創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工程、發(fā)放小額擔(dān)保貸款等措施，改善就業(yè)服務(wù)機制，拓寬就業(yè)渠道。
    3、全面實施城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和積極開展失地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作，扎實推進(jìn)“民生工程”，做好居民醫(yī)保、失地農(nóng)民養(yǎng)老保險的宣傳、政策解釋和參保登記等工作,完成市下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
    4、繼續(xù)做好農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工人員和勞務(wù)輸出管理與服務(wù)工作，加大農(nóng)民工工傷保險工作力度，加強農(nóng)民工技能培訓(xùn)組織措施，加強與使用農(nóng)民工的用人單位和市技師學(xué)院聯(lián)系，積極探索切實有效的培訓(xùn)機制。
    這學(xué)年來，本人在教育教學(xué)工作中，始終堅持黨的教育方針，面向全體學(xué)生，教書育人，為人師表，確立以學(xué)生為主體，以培養(yǎng)學(xué)生主動發(fā)展為中心的教學(xué)思想，重視學(xué)生的個性發(fā)展，重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，工作責(zé)任心強，服從領(lǐng)導(dǎo)的分工，積極做好本職工作，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，廣泛獲取各種知識，形成比較完整的知識結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格要求學(xué)生，尊重學(xué)生，發(fā)揚教學(xué)民主，使學(xué)生學(xué)有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學(xué)水平，并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。
    一、政治思想方面：
    認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論，及時更新教育理念。積極參加校本培訓(xùn)，并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復(fù)講書，我們必須具有先進(jìn)的教育觀念，才能適應(yīng)教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學(xué)習(xí)，還注意從書本中汲取營養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)仔細(xì)體會新形勢下怎樣做一名好教師。
    二、教育教學(xué)方面：
    要提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：
    1、課前準(zhǔn)備：備好課。
    2、認(rèn)真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結(jié)構(gòu)，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應(yīng)補充哪些資料，怎樣才能教好。
    3、了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣，學(xué)習(xí)新知識可能會有哪些困難，采取相應(yīng)的預(yù)防措施。
    4、考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。
    5、課堂上的情況。
    組織好課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋，調(diào)動學(xué)生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學(xué)生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復(fù)的毛病，課堂提問面向全體學(xué)生，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)數(shù)學(xué)的興趣，課堂上講練結(jié)合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。
    6、要提高教學(xué)質(zhì)量，還要做好課后輔導(dǎo)工作，小學(xué)生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學(xué)習(xí)上不能按時完成作業(yè)，有的學(xué)生抄襲作業(yè)，針對這種問題，就要抓好學(xué)生的思想教育，并使這一工作慣徹到對學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去，還要做好對學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作，尤其在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化上，對后進(jìn)生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或幫助整理衣服。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學(xué)生之前，先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔恪?BR>    7、積極參與聽課、評課，虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法，
    博采眾長，提高教學(xué)水平。
    8、熱愛學(xué)生，平等的對待每一個學(xué)生，讓他們都感受到老師的關(guān)心，良好的師生關(guān)系促進(jìn)了學(xué)生的學(xué)習(xí)。
    三、工作考勤方面：
    我熱愛自己的事業(yè)，從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。在工作上，我嚴(yán)格要求自己，工作實干，并能完成學(xué)校給予的各項任務(wù)，為提高自身的素質(zhì)，我不但積極參加各項培訓(xùn)，到各地聽課學(xué)習(xí)，平時，經(jīng)常查閱有關(guān)教學(xué)資料。同時經(jīng)常在課外與學(xué)生聯(lián)系，時時關(guān)心他們,當(dāng)然在教學(xué)工作中存在著一些不足的地方，須在以后進(jìn)一步的努力。
    總而言之，現(xiàn)在社會對教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學(xué)工作中，我將更嚴(yán)格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進(jìn)，為美好的明天作出自己奉獻(xiàn)。
    辦公室工作會議討論發(fā)言篇四
    在這次經(jīng)濟工作會議上,我僅是一家之言,起個拋磚引玉的作用,還希望多聽聽大家的見解?，F(xiàn)在就來看看本站小編為你整理的經(jīng)濟工作會議討論發(fā)言，歡迎閱讀。
    同志們：
    我們用兩天的時間，圍繞貫徹落實市委十屆八次全會、區(qū)委十一屆八次全會精神，回顧今年以來的工作，分析存在的問題和差距，明確下一步的思路和措施，全力做好下半年工作，確保完成各項任務(wù)目標(biāo)，努力在“打造四個中心、建設(shè)現(xiàn)代”中加快轉(zhuǎn)型發(fā)展。昨天全天和今天上午，新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會、部分區(qū)直部門和各街鎮(zhèn)分別作了交流發(fā)言，實事求是地總結(jié)工作，客觀深入地分析問題，積極科學(xué)地研究措施，很中肯、很實在，有認(rèn)識、有擔(dān)當(dāng)，體現(xiàn)了高度的事業(yè)心和責(zé)任感，體現(xiàn)了良好精神面貌和作風(fēng)。剛才，**區(qū)長對今年以來的工作進(jìn)行了講評，對下一步工作作了部署安排，大家要按照**區(qū)長的意見要求，認(rèn)真抓好貫徹落實。
    市委十屆八次全會后，我們迅速作出安排部署，全面深入學(xué)習(xí)貫徹落實全會精神。圍繞“打造四個中心、建設(shè)現(xiàn)代”，主動對標(biāo)定位，明確工作抓手，細(xì)化責(zé)任分工，力爭率先突破。全區(qū)上下形成貫徹落實市委全會精神的濃厚氛圍，對區(qū)委的貫徹落實意見形成了廣泛共識和高度的行動自覺，下一步要切實抓好落實，努力見到成效。下面，我強調(diào)三點意見。
    一、抓重點，牢牢抓住主要矛盾，在解決影響全局的突出問題上下功夫
    經(jīng)濟發(fā)展的重點是穩(wěn)增長，要堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，對照全年任務(wù)目標(biāo)，找差距、挖潛力，保持較快的發(fā)展速度，持續(xù)壯大經(jīng)濟綜合實力。社會建設(shè)的重點是惠民生、保穩(wěn)定，要始終把群眾利益放在首位，圍繞不斷滿足群眾需求改進(jìn)工作，認(rèn)真履行好年初的民生承諾，讓群眾實實在在地得到改革發(fā)展的獲得感。
    全力確保穩(wěn)增長。當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展形勢十分復(fù)雜，各種困難問題疊加，穩(wěn)增長的壓力很大。我區(qū)正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵期、過渡期，經(jīng)濟發(fā)展基礎(chǔ)不厚實、支撐不牢固，面臨的困難更多。總的看，上半年經(jīng)濟工作有喜有憂。部分指標(biāo)超過時間進(jìn)度，但有些指標(biāo)落后時間進(jìn)度，生產(chǎn)總值、規(guī)模以上工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資等指標(biāo)無論總量還是增幅都與先進(jìn)地區(qū)有較大差距。其中生產(chǎn)總值182.89億元，同比增長7.1%;規(guī)模以上工業(yè)增加值同比下降9.7%，兩項指標(biāo)增幅在全市各縣(市)區(qū)排名末位。固定資產(chǎn)投資86.49億元，同比增長15.1%，增幅在全市各縣(市)區(qū)排名第九。各街鎮(zhèn)指標(biāo)完成情況也不平衡，地方財政收入，**鎮(zhèn)、制錦市街道超過時間進(jìn)度，其余街鎮(zhèn)沒有完成時間進(jìn)度，進(jìn)度最慢的兩個街道僅完成全年目標(biāo)的21.3%和29.5%;固定資產(chǎn)投資，**街道、**鎮(zhèn)、**街道提前完成全年任務(wù)，有5個街鎮(zhèn)沒有完成時間進(jìn)度，進(jìn)度最慢的兩個街道僅完成全年目標(biāo)的20.5%和24.5%;招商引資，、**街道完成全年任務(wù)的60%以上，有4個街鎮(zhèn)沒有完成時間進(jìn)度，排名后兩位的街鎮(zhèn)僅完成全年目標(biāo)的36.5%和37%。
    各街鎮(zhèn)和各有關(guān)部門要對照任務(wù)指標(biāo)，逐項梳理分析，完成時間進(jìn)度的，不能掉以輕心，要持續(xù)用力，保持好的勢頭，力爭超額完成目標(biāo)任務(wù)。沒有完成時間進(jìn)度的，要認(rèn)真查擺問題，找出原因，制定措施，確保完成。
    一要堅定信心。市委親自包掛**區(qū)，**市長提出今年是**年，正是看中了發(fā)展基礎(chǔ)和勢頭。年初我們制定目標(biāo)任務(wù)，也是基于發(fā)展的實際和工作的基礎(chǔ)，每項指標(biāo)都有項目支撐、工作抓手。有的指標(biāo)完成不理想，是工作推進(jìn)中出了問題，但是基礎(chǔ)條件還在，工作抓手還在，只要解決好突出問題，是能夠趕上來的。比如固定資產(chǎn)投資，年初確定的工業(yè)項目和片區(qū)開發(fā)項目，有的因手續(xù)辦理拖住了后腿，有的前期準(zhǔn)備用了太多時間，但是都在往前推進(jìn)，下半年到了集中落實的時候。二要抓牢抓手。經(jīng)濟指標(biāo)不是空中樓閣，要有抓手、有承載。抓手就是項目，就是要在推進(jìn)項目建設(shè)上下功夫。要集中精力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)項目。傳化泉勝物流智能公路港總投資30億元，一期開工面積13萬平方米;鑫茂科技光纖預(yù)制棒項目總投資12.5億元，年內(nèi)開工面積15萬平方米;中弘新奇世界國際度假區(qū)項目十月份主題公園要開工。這三個項目，投資大、有規(guī)模，帶動能力強，對經(jīng)濟指標(biāo)的支撐作用強。目前制約項目建設(shè)的土地指標(biāo)問題基本解決，到了提速建設(shè)階段。新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會要繼續(xù)加強與市直有關(guān)部門的溝通，盡快把土地供出來，把各項建設(shè)手續(xù)完備下來;繼續(xù)加強與企業(yè)的溝通，督促完善規(guī)劃設(shè)計，確定建設(shè)隊伍，優(yōu)化項目組織，確保資金到位，一旦具備開工條件，要立即全面開起來。區(qū)建委及有關(guān)街道要集中精力推進(jìn)片區(qū)開發(fā)項目，、·云世界、國際城、廣場等要督促落實投資，確保進(jìn)度;、等城中村改造項目也要加快推進(jìn)。三要跟進(jìn)調(diào)度。要加強過程控制，把項目建設(shè)進(jìn)度、指標(biāo)完成進(jìn)度細(xì)化分解，逐旬逐月地落實。經(jīng)濟主管部門、街鎮(zhèn)要盯緊靠上，督促投資落地、收入進(jìn)庫、統(tǒng)計入賬。要有預(yù)警機制，一旦項目推進(jìn)遇到問題、指標(biāo)完成碰到困難，要努力想辦法去解決，不能放任自流、順其自然。區(qū)委區(qū)政府辦公室要提前準(zhǔn)備10月份舉行的全市科學(xué)發(fā)展觀摩會，安排好觀摩項目。各項目推進(jìn)責(zé)任單位要以觀摩倒逼加快項目建設(shè)，確保推出的項目拿得出手、能出彩，確保通過抓項目使經(jīng)濟增長有好的指標(biāo)體現(xiàn)。各部門各街鎮(zhèn)要以全市科學(xué)發(fā)展觀摩會為時間節(jié)點，根據(jù)各自在全市科學(xué)發(fā)展綜合考核中承擔(dān)的任務(wù)，主動對照分析，認(rèn)真找出差距，拿出有力措施，補強短板、迎頭趕上，確保所承擔(dān)的任務(wù)在考核中不丟分、少丟分，不拖全區(qū)的后腿。
    要圍繞建設(shè)“國家產(chǎn)城融合示范區(qū)”，策劃招商一批功能型、產(chǎn)業(yè)型項目。“國家產(chǎn)城融合示范區(qū)”方案已上報國家發(fā)改委，近日市政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自開會研究示范區(qū)的范圍、建設(shè)等問題。“國家產(chǎn)城融合示范區(qū)”一旦獲批，調(diào)整土地利用規(guī)劃就有了“尚方寶劍”，北跨發(fā)展的空間才能真正打開。依托這一戰(zhàn)略，北跨發(fā)展將會得到更多關(guān)注和政策集成，**區(qū)黃河南北互動發(fā)展的局面將進(jìn)一步形成?！皣耶a(chǎn)城融合示范區(qū)”是影響長遠(yuǎn)發(fā)展、影響省城城市建設(shè)長遠(yuǎn)發(fā)展的大戰(zhàn)略。新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會、發(fā)改委要加強與市有關(guān)部門對接，力爭早批下來。國土分局要與市局一起做省局和國土部的工作，啟動黃河北的土地利用規(guī)劃調(diào)整工作，下大氣力把用地規(guī)模調(diào)出來。建委要與市建委、市規(guī)劃局溝通協(xié)調(diào)，完善示范區(qū)的控制性規(guī)劃。我們要學(xué)習(xí)借鑒跨河發(fā)展、建設(shè)新城的先進(jìn)城市經(jīng)驗，提升境界、創(chuàng)新思維、敢想敢干敢爭取，積極策劃、提報一批投資項目，引導(dǎo)財政資金、社會資本、產(chǎn)業(yè)資本聚焦黃河北，落到黃河兩岸，把北跨發(fā)展提升到一個新水平。
    全力改善民生。當(dāng)前，突出的有五項工作。一是改善好環(huán)境。鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果，整治占道經(jīng)營、露天燒烤，加強河道治理，搞好山體、道路、小區(qū)綠化，加強揚塵污染防治，力爭“氣質(zhì)”排名靠前。二是辦好教育。一個時期內(nèi)，外來務(wù)工人員子女上學(xué)問題會很突出，出路在于增加教育資源供給，尤其是新建小區(qū)要同步建設(shè)中小學(xué)校。目前有3處已建成開發(fā)小區(qū)沒有按規(guī)劃建起中小學(xué)校。要成立專門班子，加強對上協(xié)調(diào)，盡快落實計劃，加快推進(jìn)建設(shè)。今后片區(qū)開發(fā)中，凡是規(guī)劃建設(shè)中小學(xué)校的，建委、教育局要把關(guān)，要優(yōu)先把中小學(xué)校建起來。三是搞好健康衛(wèi)生。食藥監(jiān)局要加強食品藥品監(jiān)督監(jiān)管，確保群眾飲食用藥安全。衛(wèi)計局要進(jìn)一步完善公共衛(wèi)生服務(wù)體系，加強社區(qū)衛(wèi)生計生服務(wù)，滿足群眾醫(yī)療保健需求。四是豐富群眾精神文化生活。五是精準(zhǔn)幫扶解困。人社、民政、工會、殘聯(lián)、紅十字會等部門要把就業(yè)、養(yǎng)老、困難家庭救助等工作做到位，不漏一戶、不漏一人。農(nóng)發(fā)局要協(xié)調(diào)推進(jìn)鄉(xiāng)村扶貧解困工作，盡快取得成效。各街鎮(zhèn)要把保障弱勢群體、困難家庭的基本生活牢牢抓在手上。
    全力保障安全穩(wěn)定?！鞍踩亲罨镜拿裆薄鞍l(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”“安全紅線不容任何人越過”。我區(qū)安全生產(chǎn)的敏感領(lǐng)域多，市場、商場、交通樞紐、老舊小區(qū)多，安全防范的基礎(chǔ)薄弱，設(shè)施欠賬多、隱患多，不容有絲毫懈怠。
    天津“8.12”火災(zāi)爆炸事故造成重大人員傷亡和財產(chǎn)損失，教訓(xùn)極其慘痛。、等中央領(lǐng)導(dǎo)多次作出重要指示批示。8月15日，國務(wù)院召開全國安全生產(chǎn)電視電話會。8月17日，省委召開安全生產(chǎn)專題會，姜異康書記作了重要講話。昨天，市委市政府召開安全生產(chǎn)專題會議進(jìn)行安排部署，提出明確要求。國務(wù)院安全生產(chǎn)電視電話會后，區(qū)政府迅速行動，采取了一系列有效措施，各部門各街鎮(zhèn)要結(jié)合實際抓好落實。要吸取“8.12”火災(zāi)爆炸事故的慘痛教訓(xùn)，堅決打消僥幸心理、麻痹思想和松懈情緒，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦。要深入開展好安全生產(chǎn)大檢查、“打非治違”和專項整治工作，抓住重點企業(yè)、重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、堵塞漏洞。對多次檢查甚至是掛牌督辦還遲遲不予整改的進(jìn)行嚴(yán)肅處理，整改不到位的堅決不放過。要開展談心對話活動。正友同志代表區(qū)政府與重點安全生產(chǎn)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人談話;安監(jiān)局以安委會辦公室名義約談街鎮(zhèn)有關(guān)負(fù)責(zé)同志，面對面提要求。各街鎮(zhèn)也要層層進(jìn)行談話活動。各部門各街鎮(zhèn)要堅決落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務(wù)必須管安全，工作措施要抓緊，工作效果要求實，黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)，盡最大努力防范事故發(fā)生。
    維護(hù)社會穩(wěn)定，是關(guān)系全局和群眾生活安定的大事。上半年，全區(qū)社會總體平穩(wěn)，特別是開展信訪積案化解工作，大幅減少了信訪存量。但是信訪維穩(wěn)形勢不容樂觀，部分部門、街鎮(zhèn)思想松懈、穩(wěn)控不力，有的上訪戶反復(fù)多次進(jìn)京非訪，致使進(jìn)京非訪數(shù)量出現(xiàn)反彈。下半年，信訪維穩(wěn)工作任務(wù)十分艱巨，尤其是隨著征地拆遷工作全面展開，群眾訴求多樣，矛盾問題復(fù)雜，化解難度大，工作面臨更大壓力。各有關(guān)部門和街鎮(zhèn)要保持清醒頭腦，強化維穩(wěn)責(zé)任，及早采取有效措施，下大氣力減少和防范矛盾問題發(fā)生。昨天，市委召開第22屆國際歷史科學(xué)大會維穩(wěn)工作會，對會議期間的維穩(wěn)工作提出嚴(yán)肅要求。各級各部門要抓緊抓好會議部署的落實，深入排查不穩(wěn)定因素，加強對重點人員、重點群體的穩(wěn)控，嚴(yán)防發(fā)生大規(guī)模人員聚集、堵塞交通、丟丑滋事、媒體炒作、危害公共安全等影響和諧穩(wěn)定的事件，確保大局穩(wěn)定。一旦因責(zé)任不到位、工作不落實出現(xiàn)問題，從嚴(yán)追究責(zé)任。
    二、克難點，牢牢抓住矛盾的主要方面，在解決制約發(fā)展的關(guān)鍵問題上聚焦突破
    經(jīng)濟工作的生命線是招商引資，沒有招商就沒有項目，就沒有投入，發(fā)展就沒有支撐和后勁。項目要落地，關(guān)鍵是地要征下來、拆出來。拆遷工作是決定建設(shè)發(fā)展的關(guān)鍵，是前置條件。把招商和拆遷這兩個關(guān)鍵問題解決了，就打通了經(jīng)濟發(fā)展的經(jīng)脈，區(qū)域經(jīng)濟才能活起來、強起來。
    聚力招商引資。優(yōu)質(zhì)企業(yè)和項目是稀缺資源、競爭性資源，我們不去招不會自己來。新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會、投資服務(wù)中心要擔(dān)負(fù)起招商的主體責(zé)任。發(fā)改委、經(jīng)信局、商務(wù)局、科技局、農(nóng)發(fā)局、建委、財政局、市場監(jiān)管局等是經(jīng)濟職能部門，要用好行業(yè)資源優(yōu)勢招商引資。外僑辦、僑聯(lián)、臺辦、貿(mào)促會、工商聯(lián)等是對外聯(lián)絡(luò)部門，要發(fā)揮渠道優(yōu)勢招商。各街鎮(zhèn)是發(fā)展主體，要利用好屬地資源和飛地招商政策，發(fā)揮好招商引資主力軍作用。其它各區(qū)直部門要圍繞招商引資這條主線發(fā)揮主動性，引薦項目、提供信息，尤其是部門主要負(fù)責(zé)同志要充分利用人脈資源，介紹項目來。招商引資情況納入有關(guān)部門和各部門主要負(fù)責(zé)同志崗位目標(biāo)考核。
    要利用好“三大支點”，努力實現(xiàn)資本落地。一是北跨區(qū)域已形成承接大項目投資能力，重點吸納高端產(chǎn)業(yè)資本。新用地項目可以放在新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)，輕資產(chǎn)項目可以進(jìn)入鑫茂齊魯科技城等平臺。二是舊廠區(qū)、舊片區(qū)、舊小區(qū)、舊街區(qū)面廣量大，片區(qū)開發(fā)改造進(jìn)入新階段，重點吸納城市更新資本。三是傳統(tǒng)市場、商業(yè)存量大，轉(zhuǎn)型發(fā)展很迫切，重點吸納高端業(yè)態(tài)資本。要圍繞“打造四個中心”招商引資，瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)龍頭，集聚一批帶動能力強的優(yōu)質(zhì)項目。要放寬視野，以國際化思維推進(jìn)招商引資，重點推進(jìn)與德國巴伐利亞州化學(xué)產(chǎn)業(yè)集群公司的合作，力爭9月初簽署協(xié)議，盡快引進(jìn)一批德資企業(yè)，規(guī)劃建設(shè)中德新材料產(chǎn)業(yè)園，努力建成獨具特色的園中園。
    聚力征地拆遷。今年我們的征地拆遷任務(wù)很重。黃河北年內(nèi)必須供地2450畝。黃河南今年計劃供地1500畝，上半年已有414畝具備掛牌條件，還有1000多畝任務(wù)要完成。這些地有項目、有指標(biāo)，都在等著建設(shè)，關(guān)鍵是要征下來、拆出來。這是工作壓力，更是發(fā)展機遇。能不能實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展，關(guān)鍵看拆遷。為了更有力地推進(jìn)拆遷工作，區(qū)委區(qū)政府對拆遷工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作力量進(jìn)行了調(diào)整，拆遷部門和政法維穩(wěn)部門兩方面力量已經(jīng)合在一起，方案一起定，工作一起做，責(zé)任一起擔(dān)，共同推進(jìn)拆遷工作。相關(guān)部門和街鎮(zhèn)要把精干人員抽調(diào)到拆遷工作一線，把政策意識強、會做群眾工作的同志放在前沿，集中優(yōu)勢兵力打攻堅戰(zhàn)。街鎮(zhèn)、部門和指揮部之間，要團結(jié)協(xié)作、密切配合，形成齊心協(xié)力推進(jìn)拆遷的工作合力。負(fù)責(zé)拆遷工作的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要把60%的精力靠在征地拆遷上，直接責(zé)任部門和街鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志要把百分之百的精力用在拆遷工作中。要善用方式方法，比如片區(qū)拆遷中村干部及家屬帶頭搬遷，標(biāo)山片區(qū)拆遷中北村街道用居民代表做群眾工作，等等。對這些好的方式方法，要善于總結(jié)、善于運用。要因地制宜，創(chuàng)新方法，什么方法管用就用什么方法。要努力找到群眾利益訴求和政策規(guī)定的平衡點，找出解決問題的“中間路子”來。
    當(dāng)前最緊迫最繁重的是北湖片區(qū)拆遷。北湖片區(qū)拆遷從提出到現(xiàn)在好幾年了，現(xiàn)在各項條件已經(jīng)具備，已是箭在弦上。歷下區(qū)有cbd拆遷、歷城區(qū)有華山片區(qū)拆遷，我們不能落在后面。要保持定力、堅定信心。立足于拆而且是高效率地拆做工作，不留退路，不打退堂鼓。在這方面認(rèn)識一定要統(tǒng)一。要主動爭取市里支持。拆遷中涉及到的問題有些不是我們能定的，有些問題的解決也不在我們。遇到這些問題要多匯報、多溝通、多協(xié)調(diào)、多想辦法，不能等靠。要充分發(fā)揮村居干部主動性，最大程度地保障村居和群眾利益，最大程度地發(fā)揮村居干部拆遷工作中的主力軍作用。要增強村居干部大局觀念、紀(jì)律意識，在思想上行動上與黨組織、與指揮部保持高度一致。要深入聽取群眾訴求，引導(dǎo)群眾通過正常渠道理性表達(dá)，對打橫幅、堵路等行為，要堅決處置，決不手軟。
    招商引資、征地拆遷工作，一個與資本打交道，一個與群眾打交道，既要運用市場化的方式，更要用感情和以人為本的方法。這兩方面工作最能夠檢驗干部的能力和作風(fēng)。干難事才能成大事，干難事才能彰顯大本事。區(qū)里正在研究制定《關(guān)于進(jìn)一步加強招商引資工作的實施意見》《關(guān)于在項目建設(shè)、招商引資、征地拆遷等重點工作一線考察使用干部的實施辦法》，從組織架構(gòu)、人員配備、激勵獎懲、考核任用等方面創(chuàng)新舉措，要讓有能力的干事，讓有擔(dān)當(dāng)?shù)膿?dān)當(dāng)，讓干成事的有政治待遇和經(jīng)濟獎勵。
    三、創(chuàng)亮點，牢牢抓住綱和本，在關(guān)系全局的基礎(chǔ)性工作上創(chuàng)出特色
    基礎(chǔ)性工作是關(guān)系全局工作的根基，基礎(chǔ)牢固，既為發(fā)展創(chuàng)設(shè)良好環(huán)境，也能夠為發(fā)展提供堅實保障。基礎(chǔ)性工作往往也是常規(guī)性工作，如果平平淡淡地抓，按部就班地推，就會陷于疲沓，抓不出效果，打不開局面。要在創(chuàng)新上下功夫，立足實際需要干出特色，以特色亮點帶動基礎(chǔ)性工作根深葉茂，為全局工作提供支撐和保障。
    提升社會治理水平。社會治理水平體現(xiàn)一個地區(qū)的社會建設(shè)發(fā)展水平，有序而又充滿活力的社會，是一個地方發(fā)展的軟實力。區(qū)委區(qū)政府十分重視基層社會治理，為把全區(qū)社會治理工作提高到一個新水平，制定下發(fā)了《關(guān)于加強社區(qū)治理提高社會治理水平的實施意見》，共二十條，針對性和可操作性都非常強。各部門各單位要以落實“二十條”意見為抓手，建立起基層黨組織網(wǎng)絡(luò)、社會治理網(wǎng)格“兩網(wǎng)融合”工作格局，社區(qū)、社會組織、社會工作者“三社聯(lián)動”組織體系，網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化、社會化“三化推進(jìn)”運行機制，實現(xiàn)基層社會治理體系有新優(yōu)化，社會治理能力有新提高。
    提升黨建工作水平。要按照聚精會神抓黨建的要求，以書記評議年、管理規(guī)范年、服務(wù)提升年“三年活動”為抓手，落實好8月10日全區(qū)基層黨建工作座談會安排部署，提高黨建工作的針對性實效性。要組織開展好“三嚴(yán)三實”專題教育，把每個環(huán)節(jié)的要求落實到位，通過專題教育，使“三嚴(yán)三實”成為黨員干部修身做人的基本遵循、為官用權(quán)的警世箴言、干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則，形成習(xí)慣自覺，養(yǎng)成操守追求。
    提升黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平。黨紀(jì)國法不能觸碰，廉潔之弦不能放松。事業(yè)干上去，干部不能倒下來。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)守“八項規(guī)定”，幾乎逢會必講，但仍然有單位和干部置若罔聞、頂風(fēng)而上，把黨紀(jì)當(dāng)兒戲，把要求當(dāng)成耳旁風(fēng)。誰不把紀(jì)律放在眼里，紀(jì)律就會給誰深刻教訓(xùn)。廣大黨員干部要警鐘常鳴，守紀(jì)律、講規(guī)矩，懼戒不怠。各部門各街鎮(zhèn)要把黨委主體責(zé)任牢牢扛在肩上。要在廉政教育上下深功夫，觸及黨員干部靈魂，把頭腦中的雜七雜八念頭打掉。要在廉政監(jiān)督上下深功夫，尤其加強對有人財物處置權(quán)崗位的監(jiān)督，加大與業(yè)務(wù)對象往來的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時預(yù)防處置，避免問題長期存在，避免小問題積累成犯罪。紀(jì)檢部門要把監(jiān)督責(zé)任牢牢抓在手上。把預(yù)防的工作做深入，把原則性要求細(xì)化為具體操守，常念緊箍咒，讓黨員干部有底線、懼紅線。要堅決懲治，對任何一起違紀(jì)問題都不放過，發(fā)現(xiàn)一起懲治一起，不留情面、不聽辯解。懲治個別黨員干部的違紀(jì)違法，是教育更多的黨員干部潔身自好、干凈干事、守住綱紀(jì)，避免偏離正確的事業(yè)和人生軌跡。
    重點、難點、亮點都是突破點。抓重點、克難點、創(chuàng)亮點，要重效率、出效益、有效果。
    各項工作要提速，要快節(jié)奏，要有時間觀念，定了的工作“可以改時辰，不能改日期”。項目建設(shè)、招商引資、征地拆遷，是推進(jìn)發(fā)展的三條主線，對效率要求十分高，慢不得、等不得、拖不得。要立說立行，馬上就辦，白天時間不夠用就晚上加班，正常上班時間沒有干完，就用上節(jié)假日時間，以全身心投入確保各項工作按時間節(jié)點高效推進(jìn)。推進(jìn)發(fā)展要體現(xiàn)效益，要有產(chǎn)出。發(fā)展靠項目，項目靠招商，項目落地靠拆遷，三條主線的成效最終都要體現(xiàn)到經(jīng)濟增長、科學(xué)發(fā)展上來。要盯緊各項經(jīng)濟指標(biāo)、對照科學(xué)發(fā)展目標(biāo)考核要求開展工作，把優(yōu)勢發(fā)揮出來，把潛力挖掘出來，把工作和發(fā)展的效益展現(xiàn)出來。每個階段的工作都要力求有效果。“差不多、有望、即將、正在推進(jìn)、近期解決”，這樣的話不要講。含含混混可以一時過關(guān)，但最終是工作沒有進(jìn)展、事業(yè)沒有成績;表面上熱熱鬧鬧可能有一時得意，但沒有效果就是做表面文章、擺花架子，就是作風(fēng)上出了問題。
    干工作要重效率、出效益、有效果。現(xiàn)在到年底只有四個多月的時間，有些工作的有效工作時間可能更短。這段時間既要確保完成今年任務(wù)還要謀劃明年工作，是雙重的壓力和責(zé)任，時間緊、任務(wù)重。希望大家緊張起來、行動起來，真抓實干、再接再厲，全力推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，不斷開創(chuàng)工作新局面，為“打造四個中心、建設(shè)現(xiàn)代”做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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    辦公室工作會議討論發(fā)言篇五
    同志們：
    今天開一個司機碰頭會，重點就如何進(jìn)一步加強我們辦公室司機的管理工作提一些要求。
    在大家的努力之下，辦公室后勤工作應(yīng)該是理想的，尤其是汽車的管理及在座司機的工作都是令人滿意的。上半年繼續(xù)保持安全運行萬里行，沒有一起大小事故，領(lǐng)導(dǎo)們對大家的服務(wù)態(tài)度、工作負(fù)責(zé)精神也是加以肯定的，同時為我們政府辦公室在上半年機關(guān)效能建設(shè)活動中，評定為“五星級”機關(guān)作出了貢獻(xiàn)，在此我表示感謝。為了更好地做好辦公室汽車運行的保障工作，現(xiàn)提如下幾點要求：
    一是進(jìn)一步強化安全意識。
    我們都是為啟東市高層領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的，“安全第一”這是我們的責(zé)職。經(jīng)常對車輛進(jìn)行保養(yǎng)，勤擦勤洗車輛，車內(nèi)車外要保持整潔，車子的衛(wèi)生整潔代表著領(lǐng)導(dǎo)的形象。出車前，要檢查好車況，不開帶病車上路，做到萬無一失。在行車過程中，要嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，要眼觀六路，耳聽八方，要注意周圍的情況，不要違章行駛，不要違章超車，“寧讓三分，不搶一秒”，時刻綁緊“安全意識”這根弦，確保行車安全，不要讓領(lǐng)導(dǎo)操心。
    二是進(jìn)一步強化服從意識。
    在我們的工作中，服從是一種美德?！肮Ь床蝗鐝拿笔侵袊囊痪渲晾砻裕粋€高效的辦公室，必須有一個良好的服從觀念。下級服從上級，是上級開展工作，保持正常工作關(guān)系的首要條件，是融洽相處的一種默切。我們要聽從辦公室統(tǒng)一調(diào)度，沒有批準(zhǔn)不能私自開車外出，以免影響正常工作的開展。出車期間，要自覺服從用車領(lǐng)導(dǎo)的安排，沒有領(lǐng)導(dǎo)的同意，不要隨意離開既定的停車位置，浪費時間就要影響領(lǐng)導(dǎo)的工作部署。
    三是進(jìn)一步強化服務(wù)意識。
    作為辦公室的一員，無論是干什么的，我們都是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的，而我們司機本身是一項特殊的技術(shù)工作，要努力鉆研業(yè)務(wù)知識，提高工作技能，工作上不怕苦不怕累，始終保持良好的精神狀態(tài)、飽滿的工作熱情，為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一個好的司機，同時也是領(lǐng)導(dǎo)的左右手，我們應(yīng)盡心盡職地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，處處為從領(lǐng)導(dǎo)著想，提高領(lǐng)導(dǎo)的工作效率。領(lǐng)導(dǎo)忙于工作，有時需要加班，我們司機更要做好服務(wù)工作，為領(lǐng)導(dǎo)提供方便。
    四是進(jìn)一步強化責(zé)任意識。
    我們司機也是政府機關(guān)組成人員的一部分，大家要把從事的工作看成自己應(yīng)盡的責(zé)任，自覺遵守機關(guān)上下班制度，有事須事先請假，不準(zhǔn)擅離工作崗位。領(lǐng)導(dǎo)不用車期間，我們要按作息時間正常上班，嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)效能建設(shè)的“四項禁令”。
    五是進(jìn)一步強化保密意識。
    我們司機要遵守保密紀(jì)律，領(lǐng)導(dǎo)在乘車過程中有關(guān)工作的談話內(nèi)容，這些內(nèi)容可能是一些設(shè)想或者涉及到工作上的事情，不該講的不要講，不該做的不要做。領(lǐng)導(dǎo)工作比較忙，應(yīng)酬活動比較多，我們也不得泄露領(lǐng)導(dǎo)活動安排。
    辦公室工作會議討論發(fā)言篇六
    同志們：
    一、建設(shè)法治江蘇，依法治省進(jìn)入了新的歷史階段。
    去年11月17日，李書記在全省立法工作會議上代表省委提出，要通過健全立法、公正司法、依法行政、依法監(jiān)督、糾正違法、普法教育等各項任務(wù)的實施，逐步實現(xiàn)我省經(jīng)濟生活、政治生活、社會生活的法治化，努力建設(shè)一個人人知法守法、各個方面都嚴(yán)格依法辦事的法治江蘇。這是我省貫徹“三個代表”重要思想和xx大精神，全面落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)社會主義政治文明建設(shè)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)三個文明全面發(fā)展、實現(xiàn)“兩個率先”的重大戰(zhàn)略舉措，標(biāo)志著我省推進(jìn)依法治省工作進(jìn)入了一個新的發(fā)展階段。今年以來，圍繞制定出臺《法治江蘇建設(shè)綱要》，省委加快了推進(jìn)依法治省進(jìn)程。
    省委提出建設(shè)法治江蘇的目標(biāo)和要求后，在依法治省領(lǐng)導(dǎo)小組直接領(lǐng)導(dǎo)下，依法治省領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與司法廳抽調(diào)人員，12月初迅速成立《法治江蘇建設(shè)綱要》起草小組。由于我省提出建設(shè)法治省份的目標(biāo)，在全國還沒有先例。為此，起草小組首先認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的xx大報告、xx屆一、二、三中全會文件和省十屆六次全會有關(guān)法治建設(shè)的論述，加深理解，提高認(rèn)識，做好起草的各項案頭工作。先后召開了法學(xué)家座談會、省級機關(guān)有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志座談會、各市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任研討會，就建設(shè)“法治江蘇”的內(nèi)涵定義、目標(biāo)體系、具體內(nèi)容及實施措施等進(jìn)行深入探討研究。在此基礎(chǔ)上，拿出了《綱要》的“草擬稿”。幾經(jīng)修改形成“征求意見稿”，分送各省轄市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組、省級機關(guān)有關(guān)部門和部分法學(xué)專家教授征求意見。在吸收了各方意見后形成“送審稿”，又于2月20日召開了依法治省領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任會議討論修改。
    3月19日，省委書記李源潮主持召開省依法治省領(lǐng)導(dǎo)小組召開第四次全體成員會議，討論并原則通過了《綱要》(送審稿)和《江蘇省20xx年依法治省工作要點》，對《綱要》提出了進(jìn)一步修改完善的意見。5月，省委十屆七次全會又將法治江蘇作為一項重大戰(zhàn)略決策寫進(jìn)了決議。根據(jù)省委意見，我們又邀請了省政協(xié)委員和部分法學(xué)專家進(jìn)行了研討，吸收大家意見形成了“省委常委會討論稿”。6月22日，省委常委會討論并原則同意《綱要(討論稿)》，常委會紀(jì)要認(rèn)為“《綱要》十易其稿，廣集民意，既具有創(chuàng)新性、科學(xué)性，也具有可行性，體現(xiàn)了江蘇特色，可以作為推進(jìn)依法治省、建設(shè)法治江蘇的基本綱領(lǐng)”。此后，省委書記李源潮親自主持政協(xié)民主協(xié)商會征求意見，并在依法治省領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和南京大學(xué)聯(lián)合舉辦的法治江蘇高層論壇上，進(jìn)一步聽取了專家學(xué)者的意見。在吸收各界意見的基礎(chǔ)上，依法治省領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室作了最后推敲、研究和完善后報省委印發(fā)。
    二、圍繞貫徹《綱要》，切實抓好建設(shè)法治江蘇的啟動工作。
    根據(jù)《綱要》，今明兩年是我省建設(shè)法治江蘇的啟動準(zhǔn)備階段，從現(xiàn)在起到今年年底，省各部門和各市要抓緊提出貫徹意見方案，為明年全省完成動員部署創(chuàng)造條件。
    第一，要大力抓好法治江蘇的宣傳。要把建設(shè)法治江蘇宣傳作為“四五”普法宣傳的重點內(nèi)容，結(jié)合全省動員部署建設(shè)法治江蘇電視電話會議和《綱要》的傳達(dá)、學(xué)習(xí)，加大法治江蘇的宣傳力度。要以《綱要》為基本依據(jù)，重點宣傳省委這一戰(zhàn)略決策的重大意義，宣傳法治江蘇的本質(zhì)內(nèi)涵、指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和工作要求，宣傳各地各部門推進(jìn)法治江蘇建設(shè)的重大舉措和典型經(jīng)驗。一是要抓好媒體宣傳，要在報刊、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)上開辟專欄、專版和網(wǎng)站，進(jìn)行集中宣傳;二是要抓好各級黨委中心組學(xué)習(xí)，通過組織法制講座、提交領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)筆記、論文、體會文章等形式，把領(lǐng)導(dǎo)干部的思想統(tǒng)一到省委的決策上來;三是要積極組織成立各類宣講團，尤其是面向廣大基層群眾和青少年學(xué)生的宣講團。省廳將及時印發(fā)《法治江蘇建設(shè)宣傳提綱》供各地宣講用。四是各級要采取豐富多彩的，廣大群眾喜聞樂見的形式進(jìn)行宣傳，如板報、櫥窗、知識競賽、宣傳一條街、法制廣場、法制文藝等等，不斷提高宣傳的吸引力和效果，營造廣場、法制文藝等等，不斷提高宣傳的吸引力和效果，營造建設(shè)法治江蘇的濃烈氛圍。
    第二，要認(rèn)真組織制訂貫徹落實《綱要》的實施意見。一是要有一個貫徹《綱要》的綱領(lǐng)性文件。依法治省領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將于近期制定《關(guān)于扎實做好法治江蘇建設(shè)工作的意見》。各地要從本地實際出發(fā)，層層制定出臺面向20xx年的貫徹《綱要》的實施意見，確?！毒V要》在全省得到全面貫徹落實;二是要抓緊制定動員部署建設(shè)法治江蘇工作的方案，報當(dāng)?shù)攸h委批準(zhǔn)實施;三是要著手規(guī)劃20xx—20xx年本地貫徹《法治江蘇建設(shè)綱要》的工作規(guī)劃，并通過年度工作計劃予以落實。各地起草貫徹《綱要》的實施意見，首先要深刻領(lǐng)會和把握省里《綱要》的精神實質(zhì)，吃透情況，同時也要實事求是，結(jié)合本地的具體實際，確定不同階段的工作重點，采取切實有效的措施，確保《綱要》的事事有法可依、人人知法守法、各方依法辦事的精神貫穿始終。要根據(jù)省轄市的特點，科學(xué)、合理地規(guī)劃意見的內(nèi)容，努力發(fā)掘各地的典型經(jīng)驗，使方案凸顯當(dāng)?shù)靥厣８鞯馗鞑块T傳達(dá)貫徹7月15日電視電話會議情況請于8月底前報依法治省領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。年底將制定出臺貫徹《法治江蘇建設(shè)綱要》的實施意見報依法治省領(lǐng)導(dǎo)小組。
    第三，要建立健全充實完善領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和組織網(wǎng)絡(luò)，確保法治江蘇建設(shè)落到實處。建設(shè)法治江蘇是一項利在當(dāng)代、功在千秋的戰(zhàn)略性系統(tǒng)社會工程，必須發(fā)揮黨委的總攬全局、協(xié)調(diào)各方的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。只有在省委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，才能真正使法治江蘇有利于維護(hù)“兩個率先”的發(fā)展大局、有利于維護(hù)江蘇人民的實際利益、有利于鞏固黨對社會政治生活的領(lǐng)導(dǎo)。一是完善市、縣委領(lǐng)導(dǎo)，依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，市、縣委書記負(fù)總責(zé)，分管市、縣委領(lǐng)導(dǎo)同志專門抓的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。地方黨委要專門召開會議，聽取匯報、部署任務(wù)，研究解決工作中的重大問題。二是各部門也要成立相應(yīng)的由主要負(fù)責(zé)同志負(fù)總責(zé)的工作機構(gòu)，明確專門處室承擔(dān)具體工作任務(wù)，確定信息聯(lián)絡(luò)員，從而形成上下左右溝通連貫、運轉(zhuǎn)有序的組織網(wǎng)絡(luò)。三是要抓好業(yè)務(wù)干部培訓(xùn)和骨干培訓(xùn)，加強隊伍建設(shè)。要定期組織專門從事法治建設(shè)工作的業(yè)務(wù)干部進(jìn)行輪訓(xùn)和培訓(xùn)，通過交流、學(xué)習(xí)、表彰，不斷提高他們的專門知識水平和業(yè)務(wù)工作能力。同時抓好骨干的培訓(xùn)，通過他們聯(lián)系社會各界，通過宣傳，組織動員廣大人民群眾積極投身到法治江蘇實踐中來。各市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)清形勢，緊緊抓住法治江蘇建設(shè)的重要機遇，高度重視、乘勢而上，建立健全和完善領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和組織網(wǎng)絡(luò)，切實肩負(fù)起推動各市法治建設(shè)的重任。
    各級領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要振奮精神，迎難而上，積極當(dāng)好黨委、政府的參謀和助手。法治江蘇的提出標(biāo)志著我省加快推進(jìn)依法治省進(jìn)程進(jìn)入了一個新的歷史階段，也是進(jìn)一步推進(jìn)依法治省工作的一次重要發(fā)展機遇。機不可失，時不再來?！毒V要》的起草歷時七個月，從一無所有到基本成熟、正式印發(fā)，凝聚了司法行政干警的智慧和辛勞，雖然司法廳承擔(dān)依法治省領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的工作，壓力很大，尤其是起草站的角度高，對人大、政府、政協(xié)、法院、檢察院的法治建設(shè)提出工作要求，有“小馬拉大車”之感。但是我們也清醒地認(rèn)識到辦公室設(shè)在司法廳，并將《綱要》的起草重任交給我們，是省委、省政府對我們最大的信任。各市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要站在市委的高度，充分發(fā)揮主觀能動性，奮發(fā)有為?！白鳛闆Q定地位，作用決定權(quán)威”，困難再大、壓力再大、任務(wù)再艱巨，也要迎難而上，克服困難，竭盡全力完成好這項重任，不辜負(fù)省委、省政府對我們的信任。
    要以改革創(chuàng)新精神，不斷提高工作水平。要深入基層，調(diào)查研究，充分認(rèn)識到法治建設(shè)中存在的困難和問題，充分認(rèn)識法治建設(shè)的要求，把握好工作的著力點。要根據(jù)自身的實際情況，針對各地實際需要，站在黨委角度，深刻認(rèn)識和分析法治江蘇建設(shè)的工作目標(biāo)，不斷探索、總結(jié)成功經(jīng)驗，創(chuàng)新載體，推進(jìn)我省民主法治建設(shè)。充分發(fā)揮依法治市辦公室綜合協(xié)調(diào)、上傳下達(dá)的職能作用，掌握情況、培育典型，典型引路，以點帶面，不斷開創(chuàng)依法治省工作的新局面。建設(shè)法治江蘇要積極主動地善于發(fā)現(xiàn)和挖掘典型，還要花大力氣培育引導(dǎo)和總結(jié)提煉，以及適時適度地輿論造勢。我們必須在典型的總結(jié)推廣和宣傳弘揚上下大功夫，宏觀造勢，彰顯先進(jìn)，推動和促進(jìn)面上的工作。
    第四，研究制定建設(shè)法治江蘇推進(jìn)機制。建設(shè)法治江蘇是一項復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程，必須立足長遠(yuǎn)，契而不舍地狠抓落實，必須從工作機制入手，進(jìn)一步明確建設(shè)法治江蘇的推進(jìn)機制、推進(jìn)措施。在6月22日省委常委會上。李源潮書記也明確要求依法治省領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)《綱要》確定的指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)，研究提出落實《綱要》的配套措施。目前辦公室正在擬定相應(yīng)的配套措施，初步設(shè)想是分三個部分：第一部分是責(zé)任機制，即按照《綱要》的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和要求，將工作任務(wù)分解落實到人大、政府、政協(xié)、兩院等，明確工作分工。第二部分是工作機制，包括四個方面，即領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、工作體系、調(diào)研檢查制度和考評辦法，著重強調(diào)建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、“一府兩院”實施，全社會齊抓共管、人民群眾廣泛參與的工作格局，以及領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的工作職責(zé)要求，推進(jìn)法治建設(shè)的工作思路、工作方法要求、調(diào)研檢查措施和制定法治江蘇建設(shè)的考核指標(biāo)評價體系(含獎勵、表彰、懲罰措施)等。第三部分是保障機制，在這部分設(shè)想爭取幾條硬性的措施。要求各地進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的建設(shè)，設(shè)立專門的工作班子(常設(shè)機構(gòu))，配備專門人員(定員定編)，落實專門經(jīng)費(財政保障)，添置必要的設(shè)備，確保工作正常開展。希望各地在起草實施意見時，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，也要研究制定相應(yīng)的配套措施。
    此外，當(dāng)前還要抓好命名省級基層民主法治示范“兩個創(chuàng)建”工作，根據(jù)去年全省基層依法治理工作經(jīng)驗交流會的部署和《江蘇省20xx年依法治省工作要點》及與省民政廳商議的方案，以依法治省領(lǐng)導(dǎo)小組名義命名首批省級“民主法治示范村”、“民主法治示范社區(qū)”。今年全省將首次命名100個省級“民主法治示范村”、100個“民主法治示范社區(qū)”。要通過基層民主示范“兩個創(chuàng)建”活動，進(jìn)一步推進(jìn)基層民主政治建設(shè)。
    同志們，法治江蘇建設(shè)的提出，《綱要》的出臺，在省內(nèi)外引起了強烈反響，我們要緊緊抓住這一有利時期，搶抓機遇，困難再大、壓力再大、任務(wù)再艱巨，也要迎難而上，克服困難，為江蘇的法治建設(shè)，“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展，貢獻(xiàn)出我們的力量。
    辦公室工作會議討論發(fā)言篇七
    青島市從三個方面抓執(zhí)行力和服務(wù)，收到很好效果。xx年我們向全市人民匯報工作，并讓老百姓評議，我們局的執(zhí)行力和服務(wù)在全市群眾的評分中成績優(yōu)秀。青島市國土資源和房屋管理局的具體做法：
    一是處級以上干部直接為企業(yè)服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)聯(lián)絡(luò)員，效果很好;。
    二是深入?yún)^(qū)市政府，主動上門了解情況，提前制止違法用地;。
    三是對歷史遺留問題進(jìn)行梳理。
    在轉(zhuǎn)變管理方式上，例行督查的實施，標(biāo)志著土地管理工作的重大轉(zhuǎn)變。通過對用地過程的一步步督查，嚴(yán)格約束了地方政府的行為，對規(guī)范用地起到很好的效果。
    辦公室工作會議討論發(fā)言篇八
    同志們：
    這次會議的主要任務(wù)是，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的和省、市國稅工作會議精神，部署20xx年稅收工作，動員全局國稅系統(tǒng)廣大干部職工積極投身于業(yè)務(wù)建設(shè)和稅收管理當(dāng)中，以優(yōu)異的成績服務(wù)我縣生態(tài)經(jīng)濟強縣發(fā)展戰(zhàn)略，不斷開創(chuàng)全縣國稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展的新局面。下面我代表縣局黨組就20xx年全局國稅工作講兩點意見：
    一、20xx年工作安排。
    20xx年是全面貫徹落實黨的精神的開局之年，也是我們作風(fēng)紀(jì)律整頓的鞏固年，更是全局加強業(yè)務(wù)建設(shè)，提升征管質(zhì)效的關(guān)鍵之年，做好今年工作意義重大。對此，全局上下要保持清醒認(rèn)識，深入學(xué)習(xí)實踐“”精神，深刻領(lǐng)會、落實省、市局會議精神，圍繞業(yè)務(wù)建設(shè)、科學(xué)發(fā)展的工作主題，科學(xué)謀劃好、開展好20xx年稅收各項工作。
    20xx年我局的指導(dǎo)思想是：以黨的精神為指導(dǎo)，以依法行政為準(zhǔn)則，以強化業(yè)務(wù)建設(shè)為主線，圍繞“一個中心”，做好“兩篇文章”，落實“三項責(zé)任”，深化“四管”思路，以業(yè)務(wù)建設(shè)為抓手，提升管理水平，促進(jìn)井陘國稅科學(xué)、和諧發(fā)展。
    基本目標(biāo)是：下定決心，重塑形象，努力實現(xiàn)“四個明顯、四個不”。即，在業(yè)務(wù)建設(shè)上有明顯變化，各項數(shù)據(jù)考核在全市排名不靠后;在隊伍管理上有明顯變化，不發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)行為;在基層建設(shè)上有明顯變化，基礎(chǔ)設(shè)施不落后;在社會形象上有明顯變化，行風(fēng)民主評議不后退。努力把井陘國稅事業(yè)推向前進(jìn)，圓滿完成以組織收入為中心的各項工作任務(wù)。
    工作定位是：重塑形象，納稅人滿意度進(jìn)入全市中游水平;全局工作在市局綜合考核中取得先進(jìn)位次。
    基于20xx年工作的指導(dǎo)思想、基本目標(biāo)和工作定位，我們要著力做好以下工作。
    (一)聯(lián)系實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹精神。全局要把學(xué)習(xí)貫徹精神作為首要政治任務(wù)，精心安排，周密部署。要抓好日常學(xué)。相關(guān)科室要制定報告和新修訂黨章的學(xué)習(xí)計劃，做到“五有”，即有學(xué)習(xí)計劃、有組織落實、有中心發(fā)言、有專門紀(jì)錄、有心得體會。要開展專題學(xué)。組織開展好集中學(xué)習(xí)，以上黨課的形式組織專題學(xué)習(xí)，認(rèn)真研讀，深入領(lǐng)會精神實質(zhì)。要聯(lián)系實際學(xué)。緊密結(jié)合工作實際，把確定的方針政策、目標(biāo)任務(wù)具體化，制定和完善工作落實的措施，把精神落實到稅收工作的各個方面。要領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)。充分發(fā)揮示范表率作用，引領(lǐng)和帶動廣大干部真正把思想統(tǒng)一起來、把力量凝聚起來，推動稅收事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
    (二)緊盯目標(biāo)，全力組織收入。今年，市局分配我局稅收計劃7.54億元，比去年實際完成增7.1%;縣政府口徑稅收計劃7.8億元，比去年實際完成增長16.6%。各分局具體稅收任務(wù)隨后再定。今年我們面臨的經(jīng)濟稅收形勢，既有有利條件，又有不利因素。從縣域經(jīng)濟發(fā)展看，20xx年平贊高速、石太高速第二通道等大型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目將陸續(xù)開工建設(shè)，會有效拉動我縣水泥、石子等建材行業(yè)。從重點稅源看，華能上安電廠、煤炭市場隨著經(jīng)濟復(fù)蘇將逐步走出低谷。從內(nèi)部管理看，我們?nèi)ツ觊_展的作風(fēng)整頓以及今年加大業(yè)務(wù)建設(shè)力度，都必將為稅收增長奠定管理基礎(chǔ)。但是，我們今年面臨的宏觀經(jīng)濟形勢依然嚴(yán)峻，加之去年非即期收入較多，這將嚴(yán)重壓縮國稅收入增幅空間。全局一定要統(tǒng)一思想、堅定信心，全力抓好組織收入，做好“五個堅持”，確保稅收收入目標(biāo)圓滿完成。一要堅持組織收入原則。正確處理組織收入與依法行政的關(guān)系，既要看總量、又要重質(zhì)量。努力實現(xiàn)稅收收入增長與經(jīng)濟增長相協(xié)調(diào)，促進(jìn)經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展，確保完成稅收任務(wù)。二要堅持落實重點企業(yè)稅源監(jiān)控，管好大企業(yè)。對重點稅收行業(yè)按照分項目、分稅種進(jìn)行匯總分析，按時按質(zhì)完成數(shù)據(jù)采集，及時了解企業(yè)的經(jīng)營狀況、生產(chǎn)銷售變化等，確保管住重點稅源，穩(wěn)住收入大頭。三要堅持做好稅收分析工作。對全縣納稅大戶(年納稅額50萬元以上)的企業(yè)進(jìn)行跟蹤管理，每月抽取1-5戶深入企業(yè)進(jìn)行實地稅源調(diào)查，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，及時掌握稅收政策變化對縣域稅收收入的影響。四要堅持落實收入責(zé)任考核制度。抓好稅收收入任務(wù)按月、半年、全年考核制度的落實，嚴(yán)格按收入完成情況兌現(xiàn)獎懲，確保各項抓收入措施落到實處。堅持局領(lǐng)導(dǎo)、股室和征收單位掛鉤制度，全程督導(dǎo)征收單位完成收入任務(wù)，形成一級抓一級、層層抓落實的抓收入工作機制。五要堅持做好以查促收。充分發(fā)揮稽查作用，將稽查工作目標(biāo)納入績效考核。加強日常檢查，做好專項檢查，繼續(xù)保持對成品油、鐵精粉等高危行業(yè)違法犯罪活動的高壓態(tài)勢，增強打擊威懾力。
    (三)、統(tǒng)一思想，加強業(yè)務(wù)建設(shè)。要樹立“主業(yè)”意識，下大力抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，抓好業(yè)務(wù)技能提高，抓好信息運用，適應(yīng)信息管稅要求，把“風(fēng)險管理和信息管稅”兩項管理，當(dāng)做我們今年搞好業(yè)務(wù)建設(shè)的著力點。一要在風(fēng)險管理上實行“周報、月評”。要嚴(yán)格落實《稅收風(fēng)險管理工作規(guī)程》，建立風(fēng)險應(yīng)對工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)省、市局下達(dá)的風(fēng)險應(yīng)對任務(wù)，依據(jù)風(fēng)險管理級別，及時組織風(fēng)險應(yīng)對策略;結(jié)合協(xié)調(diào)聯(lián)動對疑點核查任務(wù)實行“周報、月評”，并將這一舉措作為今年加強業(yè)務(wù)建設(shè)的一項重要制度認(rèn)真落實。即：周報進(jìn)度、月評過程、結(jié)果聯(lián)動。形成數(shù)據(jù)分析科學(xué)充分、任務(wù)派發(fā)及時落實、風(fēng)險應(yīng)對措施有力、督導(dǎo)檢查認(rèn)真負(fù)責(zé)、考核評價公開公正的一體化工作機制。二要在信息管稅上推行“三個軟件”。即，推行增值稅進(jìn)銷項監(jiān)控分析系統(tǒng)，將新辦防偽稅控企業(yè)全部納入系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)控，防范“陰陽票、滯留票、黑名單”等涉稅違法行為;推行所得稅申報監(jiān)控軟件，把好申報關(guān)，提高申報準(zhǔn)確率;推行內(nèi)控機制軟件，防范稅收執(zhí)法風(fēng)險。三要在業(yè)務(wù)技能上提高數(shù)據(jù)分析和運用兩種能力。要樹立利用數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)工作的觀念，強化征管系統(tǒng)的應(yīng)用，提高對重點領(lǐng)域、重點區(qū)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的征管數(shù)據(jù)進(jìn)行稅收分析、監(jiān)控，提高發(fā)現(xiàn)、歸納、化解風(fēng)險的能力。尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部都要熟練查詢本單位的有關(guān)征管數(shù)據(jù)。并充分利用數(shù)據(jù)分析的成果，評估、指導(dǎo)、監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)稅收征管工作的質(zhì)量，查找管理上的不足，及時、有針對性地采取管理措施。四要在征收管理工作中夯實基礎(chǔ)。加強個體工商戶戶籍管理，每月與工商、地稅等職能部門進(jìn)行數(shù)據(jù)比對;組織對查帳征收方式的個體工商戶進(jìn)行建帳情況檢查;規(guī)范專業(yè)市場稅收管理，合理調(diào)整定額，解決定額偏低問題。五要結(jié)合縣域特點實行差異化管理。對稅負(fù)差距明顯、集中度較高、收入影響較大的行業(yè)開展整治和納稅評估;對高危行業(yè)涉稅違法行為，堅持露頭就打的高壓態(tài)勢，實施常態(tài)化監(jiān)控，嚴(yán)格成品油購進(jìn)發(fā)票管理和監(jiān)控措施，做好臺帳登記，認(rèn)真分析比對，加大管理力度，堵塞管理漏洞;對煤炭零售、洗選行業(yè)在業(yè)務(wù)甄別上要對進(jìn)項“上延“，對銷項”下伸“，確保業(yè)務(wù)真實;對鈣鎂石子、石灰行業(yè)的管理上實行“以電核產(chǎn)、以產(chǎn)核銷、分析比對、核實進(jìn)項、評估定稅”的五步操作模型，進(jìn)一步加強特色行業(yè)管理;在稅種管理上要抓好業(yè)務(wù)統(tǒng)籌，對增值稅的管理、評估、稽查的同時，要考慮到所得稅，使各項管理做到一條措施、多稅種受益。
    (四)、規(guī)范執(zhí)法，加強依法行政。要把依法行政作為一項基本準(zhǔn)則，貫徹落實到全部稅收工作中去。增強依法行政意識和能力，嚴(yán)格按法定權(quán)限行使權(quán)力、履行職責(zé)，增強執(zhí)法的統(tǒng)一性和規(guī)范性，積極開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動，爭當(dāng)依法行政先進(jìn)典型;堅持重大案件案審制度，完善執(zhí)法程序，嚴(yán)格執(zhí)行稅收執(zhí)法中有關(guān)告知、回避、調(diào)查取證、聽證等制度規(guī)定，保障納稅人的知情權(quán)、陳述申辯權(quán)和監(jiān)督權(quán)，防范執(zhí)法風(fēng)險;使人工執(zhí)法督察與稅收執(zhí)法信息系統(tǒng)疑點庫核查相結(jié)合，多角度開展執(zhí)法監(jiān)督;嚴(yán)格行政問責(zé)，堅持有錯必糾、有責(zé)必問，督促和約束國稅人員依法行使職權(quán)。
    (五)、從嚴(yán)從緊，加強隊伍建設(shè)。要以規(guī)范制度、提高素質(zhì)為重點，努力打造一支滿足稅源專業(yè)化管理的國稅干部隊伍。抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。加強思想政治建設(shè)，嚴(yán)明政治紀(jì)律，確保領(lǐng)導(dǎo)班子成員在思想上與上級黨組織保持一致。完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)，增強領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)。貫徹落實民主集中制，落實好集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，增進(jìn)班子團結(jié)。抓好管理制度建設(shè)。要對現(xiàn)行的人事管理、財務(wù)管理、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等制度進(jìn)行健全、規(guī)范，整理匯編成冊，在縣局機關(guān)形成一整套內(nèi)容全面、便于操作、行之有效的制度體系，把各項工作和決策過程置于制度約束之下，形成用制度管人、管事、管權(quán)的良好局面。抓好教育培訓(xùn)。在全局開展“一季一訓(xùn)一考”活動，建立“以用致學(xué)、以考促學(xué)、以獎引學(xué)”的學(xué)習(xí)激勵機制，提升干部履職能力;積極開展崗位練兵。堅持缺什么就補什么，注重培訓(xùn)的針對性和應(yīng)用性，堅持以干代訓(xùn)、以查代訓(xùn)、以評代訓(xùn)，力爭用較短的時間，使全局稅務(wù)干部業(yè)務(wù)技能明顯提高;積極開展文明創(chuàng)建活動，力爭更多更高榮譽;抓好組織紀(jì)律。通過暗訪、督查等方式全力整治干部職工中存在的“庸、懶、軟、散”現(xiàn)象，嚴(yán)查工作日中午飲酒和遲到早退，將治庸問責(zé)工作落到實處。
    (六)、優(yōu)化服務(wù)，提高納稅人滿意度。在去年的全國納稅人滿意度調(diào)查中，我市排名靠后。今年全市24個縣(市、區(qū))局將全部納入省局滿意度調(diào)查范圍，按照省局規(guī)定，對在全市排后三名的縣(市、區(qū))局“一把手”和主管領(lǐng)導(dǎo)堅決采取相應(yīng)的組織措施。為此，一是要緊緊圍繞全省開展的“著力改善兩個環(huán)境”活動，從服務(wù)項目、制度規(guī)范、組織保障、考核評價等方面，全方位、系統(tǒng)化推進(jìn)納稅服務(wù)體系建設(shè)，強化服務(wù)職能。二是要為納稅人辦實事。要求從事直接征納的稅務(wù)干部每月為納稅人辦實事不低于十件，并按照服務(wù)意識、效率意識、紀(jì)律意識等內(nèi)容，每月在辦稅大廳開展納稅服務(wù)明星評比活動，對獲評明星進(jìn)行獎勵。三是縣局利用“沃稅通”軟件、短信平臺、調(diào)查問卷等多種形式，每月對不低于100名納稅人進(jìn)行納稅人滿意度調(diào)查，并針對調(diào)查中存在的問題，逐項排查、跟進(jìn)調(diào)查，分析原因、理清責(zé)任，制定措施、積極整改。將納稅人滿意度調(diào)查排名納入績效考核，對影響縣局排名的單位負(fù)責(zé)人，堅決采取相應(yīng)的組織措施。
    (七)、強化責(zé)任，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。要落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”;認(rèn)真抓好《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》的學(xué)習(xí)和落實，確保干部職工工作中不觸“高壓線”，不發(fā)生省局提出的約法三章中指出的三種情況，不被追究問責(zé);抓好加強內(nèi)控機制建設(shè)。充分地把“制度+科技”融入到征管流程再造和行政管理活動規(guī)范之中，以有效防范廉政風(fēng)險，加強廉潔自律，保證隊伍不出問題。要落實糾風(fēng)工作責(zé)任制。將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與生態(tài)環(huán)境、發(fā)展環(huán)境建設(shè)需求緊密結(jié)合，改進(jìn)工作作風(fēng);增強責(zé)任意識、敬業(yè)精神，認(rèn)真糾正不作為、慢作為等影響機關(guān)效能和執(zhí)行力的問題。
    (八)、爭先進(jìn)位，加強基層建設(shè)。省、市局提出今年要加強“三基”建設(shè)。即，基層建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)和基本技能建設(shè)。我們要按照上級要求抓好落實，做到在基層建設(shè)上有明顯變化，創(chuàng)建活動爭先進(jìn)位。一是為基層建設(shè)還“債”。通過因地制宜，開展基層建設(shè)，營造有利于稅收征納和干部生活的良好環(huán)境，提升工作士氣。二是給業(yè)務(wù)素質(zhì)“補課”。通過多種方式的教育措施，提高干部隊伍基本技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是在文明創(chuàng)建中“進(jìn)位”。加強精神文明創(chuàng)建活動。積極開展創(chuàng)建“文明單位”、“青年文明號”、“文明示范窗口”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，采取多種形式，在機關(guān)內(nèi)部形成互相比拼、互幫互助、積極進(jìn)取的良好氛圍，全面提升廣大干部職工學(xué)習(xí)和工作的積極性，不斷提高隊伍綜合素質(zhì)。對在全市考核排名前進(jìn)30-50名的單位和在全市考試進(jìn)行前十名的同志進(jìn)行重獎。
    二、為完成全年各項工作任務(wù)努力奮斗。
    同志們，20xx年的各項任務(wù)和主要目標(biāo)已經(jīng)明確，加強業(yè)務(wù)建設(shè)，提高整體工作水平、提高納稅人滿意度、重塑井陘國稅良好形象的重大責(zé)任，歷史性地落到了我們肩上?？照?wù)`國，實干興邦。我們必須真抓實干，奮發(fā)圖強，采取堅決措施，為完成全年工作任務(wù)努力奮斗。
    (一)認(rèn)清大勢，把握主動。作為國稅部門認(rèn)清大勢就是要認(rèn)清“”確立經(jīng)濟發(fā)展大勢，認(rèn)清組織收入，建設(shè)經(jīng)濟強縣的發(fā)展大勢，認(rèn)清依法行政，提高工作水平的發(fā)展大勢，認(rèn)清納稅人維護(hù)合法權(quán)益、提高納稅人滿意度發(fā)展大勢。只有認(rèn)清了大勢，認(rèn)清了國情、縣情、稅情，才能定好位，站好位，才能把握主動。我們必須在實際工作中密切關(guān)注經(jīng)濟形勢變化，采取有效的應(yīng)對措施，確保完成組織收入任務(wù),為縣域經(jīng)濟發(fā)展提供財力支持;要嚴(yán)格落實依法行政的工作原則，將依法治稅融入到稅收工作全過程;要高度重視納稅人的服務(wù)需求，為納稅人辦實事，提高納稅人滿意度和遵從度，為國稅事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更加和諧的征納關(guān)系、更為牢固的社會基礎(chǔ)。
    (二)真抓實干，率先垂范。今年的各項工作任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)、壓力大。沒有堅定的信心、沒有真抓實干的精神和付出艱苦努力的決心是不會完成的。為此，各班子成員、各分局、科室長要做到率先垂范，勇于擔(dān)責(zé)，將精力放在業(yè)務(wù)建設(shè)、優(yōu)化納稅服務(wù)、提升工作效能等方面的工作難題上，早謀劃、早行動、重落實，全年以一貫之地抓出成效。
    (三)和諧穩(wěn)定，重塑形象。大局和諧穩(wěn)定是國稅部門和干部職工個人實現(xiàn)發(fā)展的根本前提和先決條件。每個單位、每名干部職工都要進(jìn)一步增強大局觀念，以實際行動自覺維護(hù)社會和諧穩(wěn)定以及國稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展這兩個大局。一是要維護(hù)國稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展這個大局。在座的每個干部都是我們井陘國稅重要的一分子，都是我們國稅事業(yè)的建設(shè)者和推進(jìn)者。重塑井陘國稅形象，最根本的是依靠充分發(fā)揮廣大干部職工積極性。我們不僅要履行好“聚財為國、執(zhí)法為民”的核心價值理念，更要增強事業(yè)心、責(zé)任感和集體主義精神，喊出我就是井陘國稅，我就是國稅形象。珍惜工作崗位，珍惜同事情誼，正確對待名利，合理表達(dá)訴求,自覺服從組織,將個人才智投入于無限的稅收工作實踐之中，將個人發(fā)展寄寓于充滿希望的國稅事業(yè)發(fā)展之中，將自身與納稅人、與國稅事業(yè)融合成為休戚相關(guān)、榮辱與共的命運共同體。二是要服務(wù)好經(jīng)濟建設(shè)大局。服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)是國稅工作的出發(fā)點和歸宿。要探索規(guī)律，在實踐中不斷積累和深化對稅收與經(jīng)濟、服務(wù)與管理等稅收規(guī)律的認(rèn)識，有針對性地改進(jìn)管理，優(yōu)化服務(wù)，更好地服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展。要密切關(guān)注經(jīng)濟形勢發(fā)展變化，注意從稅收收入、稅收征管、稅收政策等方面分析發(fā)現(xiàn)問題，研究應(yīng)對方案，提出措施建議，為上級和地方黨委政府決策提供參考。要加大稅收政策落實力度，為我縣建設(shè)經(jīng)濟生態(tài)強縣，做大做強優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、培育壯大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)提供稅收政策支撐，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。
    同志們，新的一年，挑戰(zhàn)與機遇并存，困難和希望同在。我相信，在全體干部職工的共同努力下，一定能夠圓滿完成各項工作任務(wù)，為把我縣打造成西部生態(tài)經(jīng)濟強縣作出新的更大的貢獻(xiàn)!
    辦公室工作會議討論發(fā)言篇九
    辦公室作風(fēng)的好壞，不但直接影響著辦公室隊伍建設(shè)和職能發(fā)揮，而且直接影響著領(lǐng)導(dǎo)的聲譽和威望。同時辦公室的特殊位置又決定了辦公室的工作是高密度、大強度的工作。如果沒有勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、不計名利、無私奉獻(xiàn)、甘當(dāng)無名英雄的精神，就做不好辦公室的工作。為此，就必須不斷適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，端正思想，提高覺悟，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
    (一)增強政治意識，正確對待組織。
    如何對待組織，是一個嚴(yán)肅的政治問題，是政治態(tài)度、政治立場、黨性原則問題。一要模范遵守民主集中制這一最根本的組織原則。必須要正確理解民主集中制這一原則，提倡黨內(nèi)民主，歡迎黨內(nèi)批評，但必須是在統(tǒng)一意志下的民主，在集中指導(dǎo)下的民主。講話辦事，必須注意政治影響，對組織決定和上級領(lǐng)導(dǎo)不能不負(fù)責(zé)任地說三道四，評頭論足。要在思想上、行動上和上級保持高度一致，不能出現(xiàn)雜音。二要堅決服從組織需要，在組織面前，只能講服從，不能講條件。向組織反映個人的想法是正常的，但決不能討價還價。要自覺服從組織需要。特別是在干部人事調(diào)整問題上，要有平靜的心態(tài)，正確對待。在干部安排使用上掌握一個總體大致平衡。但不是每一批干部都能做到平衡，暫時不用不意味著今后不用，先用的不見得進(jìn)步快，后用不見得進(jìn)步慢，不能拘泥于一時一地的進(jìn)退得失。三要正確對待組織培養(yǎng)。每一個的健康成長，既依賴于個人努力，更離不開組織的培養(yǎng)。不能一時滿足不了個人愿望，就埋怨組織，覺得組織欠自己太多。要正確對待個人進(jìn)步和組織培養(yǎng)的關(guān)系，要立足于自我提高和自我完善。四要勇于接受組織考驗。組織上對干部的考驗有多種方式、多種渠道。安排多種崗位鍛煉是考驗，授權(quán)擔(dān)當(dāng)急難險重任務(wù)是考驗，個人暫時得不到提拔重用，照樣是考驗。如果由于暫時未達(dá)到自己的目的，就鬧情緒，耍態(tài)度，亂發(fā)議論，僅憑這一條，就說明自身素質(zhì)有待提高，暫時還不具備提拔重用的條件。五要自覺接受組織監(jiān)督，加強監(jiān)督既是加強黨的建設(shè)的需要，更是干部成長的需要。每個干部都要自覺把個人置于組織的監(jiān)督之下，而決不能凌駕于組織之上。
    (二)增強黨性意識，正確對待自己。
    一個人只有正確對待自己，實事求是評價自己，辯證地看待自己的長與短、得與失、成與敗，才可能取得政治上的進(jìn)步和事業(yè)上的成功。俗話說：人的眼睛能看得到很遠(yuǎn)的東西，但看不見自己的眼睫毛。自己看自己，難免有主觀的成分，感情的色彩，可能不客觀。正確對待自己，不是說不讓談自己的優(yōu)點、長處，而是說不要一味掩蓋自身的弱點和短處，關(guān)鍵是敢于自我剖析、自我批評，要多一點謙虛，少一點盛氣，多一點自勵，少一點自負(fù)，多一點成功，少一點失敗。要找準(zhǔn)座標(biāo)，擺正位置。一要一分為二看素質(zhì)。要對自己的素質(zhì)有個清醒、正確的認(rèn)識，既要看到自己的長處，又要看到自己的短處，不能看自己“一朵花”，看別人“豆腐渣”。要在恭維和贊美面前頭腦清醒不驕傲，經(jīng)得住“捧殺”;在詆毀和流言蜚語面前，意志堅強不喪氣，經(jīng)得住“棒殺”才能立于不敗之地。二要修身鑄德講黨性。要公道正派，以公心樹立正氣，以正氣凝聚人心，不能達(dá)不到目的就拉幫結(jié)派，搞團團伙伙，散布流言蜚語，發(fā)泄不滿情緒。要胸襟廣闊，虛懷若谷，聽得進(jìn)逆耳之言，容得下難容之事，以自身的人格力量感召人、團結(jié)人。要謙虛謹(jǐn)慎，慎欲慎獨，切忌居功自傲，妄自尊大，始終保持一顆平常心。
    (三)面對現(xiàn)實看進(jìn)退，正確對待自己。
    最現(xiàn)實的是正確對待進(jìn)退。在進(jìn)退問題上。一是不能過多地分散精力，要相信組織。二是珍惜現(xiàn)在崗位，干好現(xiàn)在的工作，要以業(yè)績論英雄，以工作求重視，靠工作求進(jìn)步。“進(jìn)”，就要以更加高昂的斗志，更強的責(zé)任感，加強學(xué)習(xí)，提高水平，做出更大的成績。“留”，就要在現(xiàn)有的崗位上繼續(xù)努力，不斷開拓進(jìn)取，把工作做得更好。
    (四)增強大局意識，正確對待同志。
    一要珍惜團結(jié)。懂團結(jié)是真聰明，會團結(jié)是真本領(lǐng)。顧全大局就是團結(jié)，維護(hù)團結(jié)就是覺悟，搞好團結(jié)就是水平。辦公室全體人員都要互相支持，互相愛護(hù)，不說不利于團結(jié)的話，不做不利于團結(jié)的事，尤其是有意見要講在當(dāng)面，不能背后亂講，這要作為一條紀(jì)律。二要珍惜緣份。能夠在一起工作是緣份，是難得的機會。要珍惜這種緣份，大事講原則，小事講風(fēng)格、講諒解。事情要做在當(dāng)面，緣份留在永遠(yuǎn)。要有寬廣的胸懷，有容言、容人、容事的大氣量。要赤誠相見，與人為善，共同進(jìn)步，要推心置腹，共事先共心，待人以誠而去詐，待人以寬以去其隘。三要珍惜友誼。只講原則不講友誼不行。原則要講，友誼也講，不能把二者對立起來。人都有優(yōu)點和缺點，都有長處和短處。別人有毛病，同事之間要首先理解，不要袖手旁觀、專看笑話，要熱情地去幫助。要常換位思考，善學(xué)人之長，勤補己之短。用謙虛的作風(fēng)、寬廣的胸懷、無私的品德，努力做到政治上互相信任不猜疑，思想上互相交流不隔膜，工作上互相支持不拆臺，有失誤互相諒解不推諉，生活上互相關(guān)心不冷漠，盡心盡力，團結(jié)一致干工作。
    辦公室工作會議討論發(fā)言篇十
    送大家四寬：懂得對別人寬容，就會常常開心;學(xué)會讓自己寬心，就能保持樂觀;能對生活寬厚，就有更多能量;想讓前途寬闊，就要從心開始!那么，今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于會議。
    發(fā)言稿。
    的范文，希望對大家有所幫助!
    今天我們在這里召開全市黨委辦公室工作會議，主要任務(wù)是總結(jié)、研究、安排部署我市黨委辦公室工作，這對于更好地服務(wù)黨委工作大局，促進(jìn)我市“工業(yè)立市、項目強市、誠信建市、環(huán)境興市、開放活市、法德治市”戰(zhàn)略的順利實施具有非常重要的意義。剛才，一平同志回顧總結(jié)了一年來全市黨委辦公室工作的實踐，并就做好今年的工作講了很好的意見，我完全同意。
    我今天受市委委托來參加這個會議，一是來跟黨委辦公室系統(tǒng)的同志們見見面。對于大家的工作，市委是滿意的，各級黨委也是滿意的，借這個機會，我謹(jǐn)代表市委向大家表示衷心的感謝和親切的慰問!二是黨委辦公室的工作非常重要。工作重要，就意味著責(zé)任更重，要求更高。這里，我想結(jié)合黨委辦公室工作的實際，從宏觀和整體上提一些意見，供大家在工作中參考。
    一、認(rèn)清形勢，把握大局，進(jìn)一步增強做好新時期黨委辦公室工作的責(zé)任感和緊迫感。
    第一，全面貫徹落實“三個代表”重要思想和xx大、xx屆三中全會精神，必須增強做好辦公室工作的責(zé)任感和緊迫感。
    用“三個代表”重要思想和xx大、xx屆三中全會精神統(tǒng)一全市黨員干部群眾的思想，激勵全市二萬四千多名黨員和五十一萬人民搶前爭先，實干奮進(jìn)，努力開創(chuàng)我市各項事業(yè)的新局面，對于確保我市各級黨組織始終走在時代前列和不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，團結(jié)帶領(lǐng)全市人民全面建設(shè)小康社會，具有重要而深遠(yuǎn)意義。繼xx大把“三個代表”重要思想寫入黨章之后，今年十屆全國人大二次會議又通過法定程序把“三個代表”重要思想寫進(jìn)了憲法，確立了“三個代表”重要思想在國家政治和社會生活中的指導(dǎo)地位，是我黨必須長期堅持的指導(dǎo)思想。全面貫徹落實“三個代表”重要思想和xx大、xx屆三中全會精神，是全市各級黨組織和廣大黨員干部的一項重要政治任務(wù)，一定要持之以恒、常抓不懈，各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其要做持久學(xué)、深入學(xué)的表率，成為學(xué)以致用、用有所成的模范，成為勇于探索、善于思考、敢于實踐的模范。辦公室作為各級黨委的重要參謀部，在協(xié)助黨委抓好貫徹落實方面，肩負(fù)著非同一般的責(zé)任，這就要求我們必須站在講政治的高度，除了集中精力協(xié)助黨委抓好學(xué)習(xí)貫徹外，還要積極主動地開展多種形式的活動，帶頭學(xué)習(xí)宣傳，認(rèn)真貫徹落實，要在這方面成為全市其他部門的表率。要在領(lǐng)會精神實質(zhì)上下功夫，力求多學(xué)一點，學(xué)深一點，學(xué)精一點，通過學(xué)習(xí)，把“三個代表”重要思想和xx大、xx屆三中全會精神融會貫通到辦公室的各項工作之中，不斷提高干部職工的政治理論素養(yǎng)，深化對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識，增長科學(xué)判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟、應(yīng)對復(fù)雜局面、依法行使職能的能力，充分發(fā)揮好辦公室的職能作用，以嶄新的風(fēng)貌來開創(chuàng)工作的新局面。
    第二，適應(yīng)國內(nèi)外不斷發(fā)展變化的新形勢，必須增強做好辦公室工作的責(zé)任感和緊迫感。
    當(dāng)前，世界多極化和經(jīng)濟全球化的趨勢繼續(xù)在曲折中發(fā)展，和平與發(fā)展仍是當(dāng)今時代的主題。隨著我國綜合國力的增強，我國的國際地位和影響進(jìn)一步提高，各大國和國家集團更加看重我國的作用。世界科技進(jìn)步日新月異，全球產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐加快，為我國擴大國際經(jīng)濟技術(shù)合作提供了新的機遇，我國經(jīng)濟保持20多年的持續(xù)快速增長，社會主義市場經(jīng)濟體制初步建立，對外開放不斷擴大，為推進(jìn)全面建設(shè)小康社會奠定了堅實的物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ)和有利的體制環(huán)境。改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)給群眾生活帶來的巨大變化，進(jìn)一步激發(fā)了全國人民全面建設(shè)小康社會的熱情。在剛剛過去的20xx年里，我們妥善應(yīng)對各種突發(fā)事件和自然災(zāi)害，經(jīng)濟社會發(fā)展取得顯著成就，為我們繼續(xù)前進(jìn)創(chuàng)造了十分有利的條件。
    在看到有利方面的同時，我們還必須清醒地看到前進(jìn)道路上存在的困難和挑戰(zhàn)。世界仍然很不太平，不穩(wěn)定、不確定、不安全因素有所增加。美國單邊主義傾向突出，霸權(quán)主義和強權(quán)政治有新的表現(xiàn);一些地區(qū)因民族、宗教等問題引發(fā)的局部戰(zhàn)爭和沖突連綿不斷，恐怖主義危害嚴(yán)重，非傳統(tǒng)安全因素凸顯;世界經(jīng)濟增長乏力，綜合國力競爭更趨激烈;西方敵對勢力正在加緊對我實施西化、分化的政治圖謀。我國經(jīng)濟社會發(fā)展也還存在一些矛盾和問題，農(nóng)民增收困難，就業(yè)再就業(yè)壓力較大，經(jīng)濟發(fā)展和人口、資源、環(huán)境的矛盾十分突出，生產(chǎn)力發(fā)展仍然面臨諸多體制性障礙，由人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的群體性事件時有發(fā)生，一些消極腐敗現(xiàn)象還在滋生蔓延。
    面對新的形勢，市委要領(lǐng)導(dǎo)和組織全市人民加快沱江發(fā)展，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)，無論是領(lǐng)導(dǎo)方式還是領(lǐng)導(dǎo)方法，都必然會發(fā)生一系列變化，這就對我們辦公室的工作提出了新的更高的要求，也對辦公室工作人員的素質(zhì)提出了新的更高的要求。我們要始終全面科學(xué)地判斷形勢，增強憂患意識，做到居安思危，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，工作中既要繼承和堅持多年來行之有效的作法，又要跟上時代，跟上形勢，樹立強烈的改革意識、開拓意識、創(chuàng)新意識，不斷變革自己，完善自己。
    第三，推進(jìn)全市經(jīng)濟社會快速健康發(fā)展，必須增強做好辦公室工作的責(zé)任感和緊迫感。
    把發(fā)展作為執(zhí)政興國的第一要務(wù)，是我們黨50多年執(zhí)政的基本經(jīng)驗，也是今后必須長期堅持的基本路線。從我們沱江來講，以加快發(fā)展為主題，以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，以改革開放為動力，以改善環(huán)境為切入點，大力實施“工業(yè)立市、項目強市、誠信建市、環(huán)境興市、開放活市、法德治市”戰(zhàn)略，促進(jìn)全市物質(zhì)文明、政治文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，是全市各級黨委今后一個時期的中心任務(wù)。市第三次黨代會提出了努力把我市建設(shè)成為“湖北新興的工業(yè)強市、人居環(huán)境優(yōu)良的國家級園林城市、依托三峽的現(xiàn)代化中等城市”的奮斗目標(biāo)，這也是全市人民的強烈愿望和追求。為了實現(xiàn)新的發(fā)展目標(biāo)，市委將總攬全市發(fā)展大局，及時掌握發(fā)展中的新情況，研究解決發(fā)展中的新問題，出臺推動經(jīng)濟和社會發(fā)展的新舉措。市委的工作要求必然對全市黨委辦公室工作提出一系列新的課題。我們要以強烈的歷史責(zé)任感和時代緊迫感，時刻關(guān)注大局，認(rèn)真研究大局，準(zhǔn)確把握大局，進(jìn)一步增強為中心服務(wù)、為大局服務(wù)的意識，講究快節(jié)奏，追求高效率，善于研究新情況，解決新問題，按照市委的要求，協(xié)助各級黨委理清發(fā)展的思路，找準(zhǔn)改革的突破口，制定切實有效的措施，切實為全市發(fā)展當(dāng)好參謀、抓好督辦、搞好服務(wù)，自覺地為實現(xiàn)沱江新時期新階段的發(fā)展目標(biāo)而努力工作，向各級黨委交上一份滿意的答卷。
    黨委辦公室作為黨委身邊的綜合辦事機構(gòu)和參謀服務(wù)機構(gòu)，圍繞中心、服務(wù)大局永遠(yuǎn)是工作的主題。辦公室的服務(wù)水平如何，是檢驗我們辦公室工作成效、工作能力的主要標(biāo)準(zhǔn)。我們要進(jìn)一步明確服務(wù)方向，改進(jìn)服務(wù)手段，拓展服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量。
    第一，要進(jìn)一步增強參謀服務(wù)的主動性。
    調(diào)研工作要增強“四性”。一是要突出預(yù)見性。黨委要經(jīng)常對重大事項做出迅速有效和科學(xué)合理的決策，以便有效地推動各項工作。辦公室的同志要盡可能做到事事有預(yù)見、謀在前、想在先，進(jìn)一步增強工作的主動性、超前性、創(chuàng)造性，積極把調(diào)查研究工作做到前面，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、拾遺補缺，盡力滿足和適應(yīng)不斷發(fā)展變化的領(lǐng)導(dǎo)工作需求。要認(rèn)真研究領(lǐng)會黨委思路和領(lǐng)導(dǎo)意圖，對市委關(guān)心的重大問題，要超前研究、思考，提出自己的真知灼見;對領(lǐng)導(dǎo)暫時沒有關(guān)注到的重要苗頭性、傾向性問題，要主動介入，掌握動態(tài)，及時反映，力求做到研究在領(lǐng)導(dǎo)決策之前，參謀在領(lǐng)導(dǎo)思考之中。二是要胸懷全局性。各級黨委辦公室作為黨委的“參謀部”，必須胸懷全局，學(xué)會換位思考，身在兵位，胸為帥謀，善于站在大局的高度、領(lǐng)導(dǎo)的角度，領(lǐng)會意圖，領(lǐng)會精神，謀劃改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大事。特別是要加強對一些重大問題的對策研究，比如經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、培育工業(yè)主體、改善發(fā)展環(huán)境、加強基層組織建設(shè)等等，都迫切需要我們?nèi)パ芯?、去回答，為市委提供有價值的決策參考意見。同時，注意廣泛搜集資料，分析研究外地在改革開放、經(jīng)濟發(fā)展中的一些新情況、新經(jīng)驗、新做法，借“它山之石”來攻玉，為領(lǐng)導(dǎo)提出決策預(yù)案，供領(lǐng)導(dǎo)借鑒和參考。三是要增強針對性。要貼近黨委中心工作，貼近領(lǐng)導(dǎo)思路，貼近黨委一個時期的關(guān)注點和需要決策的問題，腳踏實地地給黨委當(dāng)好參謀和助手，確保黨委決策和部署更具針對性和指導(dǎo)性。四是要注重實踐性。要經(jīng)常深入工作現(xiàn)場和建設(shè)第一線開展基礎(chǔ)性調(diào)研，親臨現(xiàn)場，獲取第一手材料，增強感性認(rèn)識，提升理性認(rèn)識。要多到群眾中去，及時把群眾的呼聲反映上來，把群眾創(chuàng)造性的東西反映出來。對重大問題，要發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用，集中優(yōu)勢兵力，進(jìn)行深入的調(diào)查研究，提出切實可行的對策措施，使市委決策更加有效地付諸實踐。
    信息工作應(yīng)把握十個“要”。一是定性要準(zhǔn)。在形式上和內(nèi)容上要符合信息撰寫的要求，準(zhǔn)確表達(dá)，切忌模棱兩可。二是方向要正。必須堅持用馬克思主義的立場、觀點和方法去觀察、發(fā)現(xiàn)、認(rèn)識、分析和研究問題，必須符合黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)。三是站位要高。要站在服務(wù)全局、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)決策的高度，站在本地本部門政治、經(jīng)濟、文化發(fā)展的高度，站在維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度來把握。四是特色要明。要選擇工作中最有特色、最富有創(chuàng)新意義的內(nèi)容來寫。五是角度要新。要善于從平常性的工作和日常社會生活現(xiàn)象中，去思考、研究、發(fā)掘有價值的東西，反映工作中的新情況、新問題、新舉措、新成效、新經(jīng)驗。六是內(nèi)容要實。要在實踐中捕捉信息，反映豐富的具體工作實踐，內(nèi)容必須實事求是，符合客觀實際和人們的真實思想。七是挖掘要深。要從普遍現(xiàn)象中深刻挖掘其內(nèi)在的豐富內(nèi)涵，善于對信息的原始材料進(jìn)行去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里地深入研究，獲取反映客觀事物規(guī)律性、趨勢性的東西。八是反映要快。反映要敏銳，處理要及時。九是語言要精。信息語言要精煉簡潔，簡明扼要。十是文章要小。現(xiàn)在有的信息“過門”長，“插曲”多，“尾巴”長。要做到短小精悍，開門見山，直奔主題，干凈利落。
    第二，要進(jìn)一步增強督查服務(wù)的權(quán)威性。
    督查工作是辦公室工作的重要方面，各級黨委辦公室要進(jìn)一步強化督促檢查意識，緊緊圍繞黨委工作中心，立足全局，分級負(fù)責(zé)，切實履行督促檢查的職能，促進(jìn)工作落實。一是要進(jìn)一步在思想上強化督查意識。督查工作的目的就是推動決策落實，要把抓落實作為督促檢查工作的出發(fā)點和落腳點，把抓督查落實放到與抓工作部署同等重要的位置，保證決策目標(biāo)的實現(xiàn)。二是在督查思路上要想新法，闖新路。衡量督查工作抓得如何，就是要看其是否結(jié)合本地、本部門的實際采取了抓落實的有力措施，是否把各級黨委重大決策、重大工作部署落到實處，收到了實效。領(lǐng)導(dǎo)作出決策和部署后，辦公室要及時進(jìn)行分解立項，確定完成任務(wù)的時間、目標(biāo)、責(zé)任人，進(jìn)行跟蹤督查，并及時反饋工作落實情況。三是在督查過程中要求實效，出實招。對全局性、宏觀性問題，開展全面督查;對重點、難點、熱點問題，進(jìn)行專項督查;特別是領(lǐng)導(dǎo)批辦件要高質(zhì)量、高效率地完成督查，做到事事有交待，件件有回音。要善于運用領(lǐng)導(dǎo)督查、新聞督查、專項督查等多種督查方法，推動黨委決策和各項工作部署的落實。要及時反饋妨礙決策落實的各種問題，提出解決矛盾和完善政策的建議。對決策落實中的典型經(jīng)驗，要不失時機地進(jìn)行宣傳和推廣;對久拖不決的，可以協(xié)調(diào)有關(guān)方面直接進(jìn)行查辦，使督促檢查在推動決策落實上發(fā)揮更多更大的作用。四是在抓督查落實上要敢于動真格，用真力。各級黨委辦公室要敢于碰硬，敢于拔“釘子”，一查到底。只要是正義的舉動，各級黨委就會旗幟鮮明地支持你們大膽開展工作。
    第三，要進(jìn)一步增強協(xié)調(diào)服務(wù)的實效性。
    搞好綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項重要職能。一是要立足協(xié)調(diào)的高度。辦公室工作處在溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐位置，工作千頭萬緒，涉及方方面面。在辦公室工作，不論是什么崗位，都要有強烈的全局觀念，堅持從全市改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的全局去思考、籌劃、安排和處理問題，確保全市工作一盤棋。二是要拓寬協(xié)調(diào)的廣度。要注重充分發(fā)揮各方面的積極性，善于對上加強聯(lián)系，對內(nèi)加強管理，對外搞好協(xié)調(diào)，對下做好服務(wù)，增強辦公室的整體合力，樹立良好的整體形象。要加強與上級黨委工作部門的聯(lián)系，及時了解上級意圖，爭取獲得更多的指導(dǎo)和幫助;對下要密切與基層的聯(lián)系，及時了解和掌握基層工作情況，摸實情，知下情，特別是牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把廣大群眾普遍關(guān)心、關(guān)注的熱點、難點問題作為工作重點，協(xié)調(diào)各方轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，簡化辦事程序，提高辦事效率，以最大可能和最快速度把工作做好，多為基層和群眾解決實際困難和問題，以實際行動取信于民，維護(hù)單位及領(lǐng)導(dǎo)的形象;要搞好辦公室內(nèi)部的協(xié)調(diào)，注意多溝通、多配合、多商量、多補位，互相提供方便，從大局出發(fā)，把分工和協(xié)作更好地結(jié)合起來，推動黨委決策的落實。同時，要搞好化解矛盾和糾紛工作的協(xié)調(diào)，積極協(xié)助黨委處理一些急事、難事、瑣事，為黨委分憂，為基層和群眾解難。特別是要在處理突發(fā)性事件和群體性事件方面發(fā)揮積極作用，到第一線解決矛盾，處理糾紛，控制事態(tài)。三是要講究協(xié)調(diào)的藝術(shù)。協(xié)調(diào)綜合是一門藝術(shù)，是一門科學(xué)，既要超前服務(wù)，又不能“幫倒忙”;既要為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，又不能越俎代庖;既要理直氣壯，又不能頤指氣使，要把握好這個“度”。
    第四，要進(jìn)一步增強日常服務(wù)的規(guī)范性。
    辦公室日常運轉(zhuǎn)工作非常重要，要做到高效、有序、和諧、嚴(yán)密，保證上級政策、領(lǐng)導(dǎo)意圖和基層要求順達(dá)、暢通。一是要靈敏。無論是辦文、辦會，還是辦事，都要首先考慮黨委有什么精神，領(lǐng)導(dǎo)有什么意圖，怎樣辦才符合黨委工作的要求，體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的意圖。如果沒有做到這一點，即使花了很大力氣，做了不少工作，也是徒勞無益。二是要高效。在保證質(zhì)量的前提下，要注重時效，盡量減少不必要的環(huán)節(jié)，做到及時、迅速、不誤事，實現(xiàn)工作的高效運轉(zhuǎn)。要按照“立黨為公，執(zhí)政為民”的要求，力戒空談，狠抓落實。要通過加強協(xié)調(diào)、嚴(yán)格把關(guān)，精簡會議和文件，改進(jìn)會風(fēng)和文風(fēng)，確保領(lǐng)導(dǎo)同志和領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)從“文山”、“會海”和一般性事務(wù)中擺脫出來，集中精力謀大事、抓大事。三是要有序。辦公室的公文處理、會議安排、安全保密、后勤服務(wù)等日常工作，應(yīng)進(jìn)一步在制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、程序化上下功夫，努力做到高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。四是要主動。要在被動狀態(tài)下主動做好工作，就一定要超前思維，把問題想在前面，把工作做到前頭，并隨著黨委工作的進(jìn)展而推進(jìn)，圍繞黨委工作的變化而調(diào)整。要積極探索日常服務(wù)工作的基本規(guī)律和特點，始終做到忙而不亂，有條不紊。五是要周密。日常運轉(zhuǎn)十分瑣碎繁雜，工作中哪一個環(huán)節(jié)、哪一個方面做不到位，都會影響黨委全局工作的運轉(zhuǎn)。做每一項工作，都要著眼全局，顧全大局，環(huán)環(huán)相扣，搞好銜接，真正做到周全細(xì)致，消滅差錯，避免疏漏。特別是對重要會議和重大活動，要提前介入，做好預(yù)案，周密安排，精心組織，明確責(zé)任，保證各項議程、各項活動順利進(jìn)行。
    辦公室工作要爭創(chuàng)一流，關(guān)鍵在人。要樹立人才是第一資源、知識是最大財富的觀念，把干部隊伍建設(shè)作為加強辦公室自身建設(shè)的第一件大事來抓，努力造就一支政治合格、業(yè)務(wù)精湛、品質(zhì)優(yōu)秀、能夠擔(dān)當(dāng)重任的干部隊伍。
    第一，要忠誠可靠，經(jīng)得起政治考驗。
    黨委辦公室工作是政治性、全局性、政策性很強的工作，我們必須服從和服務(wù)于黨委工作的大局，任何時候都必須忠誠堅定，把政治素質(zhì)作為自身的第一素質(zhì)。小平同志曾三次擔(dān)任黨中央的秘書長，他十分強調(diào)“忠誠服務(wù)”、“對黨忠誠，埋頭苦干”。從事辦公室工作，必須有政治上的堅定性、敏銳性和鑒別力，在大是大非面前始終保持清醒的頭腦，不能有絲毫的含糊和動搖。從大的方面講，就是要高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和xx大、xx屆三中全會精神為指導(dǎo)，保持堅定的政治立場，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致;從小的方面講，就是要與市委的決策保持一致，堅決維護(hù)市委的權(quán)威，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威和形象。要堅持原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和市委重大決策，堅定不移地服從各級領(lǐng)導(dǎo)的指揮，確保政令暢通;要恪盡職守，堅定不移地維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，以高度的政治責(zé)任感做好每一項工作;要嚴(yán)守紀(jì)律，自覺遵守黨的政治紀(jì)律，增強保密意識，嚴(yán)守黨和國家的秘密，杜絕失、泄密現(xiàn)象發(fā)生。
    第二，要業(yè)務(wù)精湛，擔(dān)得起服務(wù)重?fù)?dān)。
    面對發(fā)展變化的形勢和復(fù)雜艱巨的任務(wù)，要加強辦公室干部基本能力和基本素質(zhì)的鍛煉，在實踐中不斷增強本領(lǐng)，以過硬的業(yè)務(wù)技能創(chuàng)績，以超常的工作效率辦事，敢干、會干、肯干。一要認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)，提高理論素質(zhì)。辦公室工作人員要自覺養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣，樹立終身學(xué)習(xí)的意識，通過學(xué)習(xí)不斷拓寬知識面，不斷提高思維能力和工作水平，不斷開創(chuàng)工作的新局面。特別是在“知識經(jīng)濟”時代，面對現(xiàn)代化建設(shè)的許多新課題，更需要不斷提高素質(zhì)。既要學(xué)科學(xué)理論和辦公室業(yè)務(wù)知識，又要學(xué)現(xiàn)代技能和謀事處事本領(lǐng);既要向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，又要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同志學(xué)，要通過自身的學(xué)習(xí)實踐和吸取別人的經(jīng)驗去積累，為我所用。二是要強化辦文辦事，提高綜合能力。辦文辦事是辦公室工作的基本業(yè)務(wù)，也是多種能力的綜合體現(xiàn)，比如專業(yè)知識能力、領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖能力、駕馭局勢能力、語言表達(dá)能力、處理復(fù)雜矛盾的能力以及交際能力等。做好辦公室工作就是要加強多方面的培養(yǎng)，加強基本訓(xùn)練，做到提筆能寫，開口能講，有事能辦。尤其要把提高政策水平、寫作水平作為增強業(yè)務(wù)能力的重中之重，辦公室干部要有比較扎實的文字功底，多深入實際、了解實際、認(rèn)真做好調(diào)查研究工作，努力提高寫作水平，增強總結(jié)、歸納、提煉的能力，增強出政策、出思路、出精品的能力，在工作實踐中練就好調(diào)查研究、綜合分析等基本功。三是要注重實踐鍛煉，增強運籌全局的能力。作為“參謀助手”，必須不斷提高參與決策的能力，善于運用創(chuàng)造性思維，謀劃具有本地特色的工作，融于決策服務(wù)之中。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所慮，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，領(lǐng)導(dǎo)想到的，我們要想到，領(lǐng)導(dǎo)沒有想到的，我們也要替領(lǐng)導(dǎo)想到。同時，要注意處理好重點與一般的關(guān)系，注重抓那些涉及全局的事、一般職能部門管不了的事和別人不愿管的事。要精于謀劃、善于謀劃，使工作有計劃、有目的、有效果。
    第三，要作風(fēng)扎實，經(jīng)得起群眾檢驗。
    辦公室工作是一個單位、一個部門的“窗口”，辦公室工作人員的一言一行、一舉一動，都會直接影響到一個單位、一個部門的形象。因此，加強辦公室的作風(fēng)建設(shè)十分重要。在辦公室工作，要做到“五講”、“三個正確對待”，即講黨性、講大局、講原則、講程序、講感情;正確對待組織、正確對待他人、正確對待自己。既要尊重領(lǐng)導(dǎo)，又要關(guān)心群眾;待人接物要文明禮貌，不卑不亢，不能對上阿諛奉承、對下盛氣凌人;對基層的同志要熱情、客氣，不能以大話壓人，不能有衙門作風(fēng)。要大力倡導(dǎo)求真務(wù)實的作風(fēng)，從摸實情、辦實事、創(chuàng)實績上花力氣，求實、務(wù)實、落實，不唯書、不唯上，對人民、對工作極端負(fù)責(zé)，切忌做表面文章、搞形式主義。辦公室許多事情要“馬上就辦”，項項任務(wù)要按時完成，要從“熱心辦、馬上辦、辦得好”上做文章，不能借故拖延，也不能出現(xiàn)失誤。要善于預(yù)測和把握工作重點，善于領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意圖，從勤動腦、多思考、出好謀上下功夫，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，雷厲風(fēng)行，提高辦事效率，樹立良好的對外形象。
    第四，要公正廉潔，抗得住各種誘惑。
    黨委辦公室每個工作人員都必須嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)對黨員和干部提出的要求，堂堂正正做人，清清白白從政，勤勤懇懇干事。我們在工作中協(xié)調(diào)各方關(guān)系、處理各種事務(wù)，都要堅持從黨的事業(yè)出發(fā)，從大局出發(fā)，不能存有任何偏見，不從個人恩怨出發(fā)，不以個人好惡為標(biāo)準(zhǔn)，做到公正、客觀。這不僅是一種美德，也是一條紀(jì)律。辦公室雖然沒有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力，但領(lǐng)導(dǎo)的決策很多要通過辦公室去落實，群眾的意見和要求也要通過辦公室向領(lǐng)導(dǎo)反映。辦公室工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員往往是人們關(guān)注的對象，也是一些別有用心的人誘惑的目標(biāo)，如果不能嚴(yán)格要求自己，就很容易被人利用，甚至滑向腐化墮落的泥潭。因此，辦公室工作人員要有堅強的黨性原則和法制觀念，既要大膽果斷，又要時時保持清醒的頭腦，處處謙虛謹(jǐn)慎，做到不仁之事不為，不義之財不取，不正之風(fēng)不染，不法之事不干，時刻繃緊廉潔自律這根弦，在思想上、行動上筑起拒腐防變的堅強防線。
    第五，要甘于奉獻(xiàn)，耐得住艱苦磨煉。
    辦公室的工作就是服務(wù)，服務(wù)就意味著奉獻(xiàn)，沒有奉獻(xiàn)精神，服務(wù)就沒有積極性、主動性和創(chuàng)造性;做好辦公室工作，沒有吃苦耐勞的作風(fēng)，沒有無私奉獻(xiàn)的精神，是難以勝任的。愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，這是對每一個辦公室工作人員的起碼要求。在辦公室工作，就必須有一種不圖名、不圖利、默默無聞、忘我工作的精神境界。雖然隨著經(jīng)濟的發(fā)展，條件會不斷改善，但講奉獻(xiàn)的精神不能丟。辦公室的同志都要不斷加強主觀世界的改造，勤勤懇懇，任勞任怨，淡泊名利，努力做到謀事而不謀利，奉獻(xiàn)而不索取，耐得住生活清苦，耐得住工作艱苦，把心思用在工作上，正確處理名與利、苦與樂、得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，在工作中體現(xiàn)自己的人生價值。
    在此，我還要特別強調(diào)一點，我們各級黨委在對干部職工嚴(yán)格要求的同時，還要切實加強對辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)，高度重視和關(guān)心辦公室工作。要經(jīng)常關(guān)心干部職工的工作和生活，本著實事求是、量力而行的原則，幫助他們解決工作、生活中的實際困難，解除他們的后顧之憂，為大家創(chuàng)造一個有利于干事業(yè)的良好環(huán)境。要通過扎實細(xì)致的工作，真正實現(xiàn)“用事業(yè)留人，用感情留人，用待遇留人”，營造辦公室團結(jié)奮進(jìn)的良好氛圍。要時刻關(guān)心辦公室干部的成長，政治上關(guān)心培養(yǎng)，工作上放手使用，學(xué)習(xí)上合理安排，對優(yōu)秀的干部要大膽提拔重用;要廣開渠道，薦賢選能，進(jìn)一步改善人員結(jié)構(gòu)，加大干部交流力度，形成能進(jìn)能出、能上能下的用人機制，建設(shè)一支充滿朝氣和活力的辦公室干部隊伍。
    同志們，新形勢、新任務(wù)給黨委辦公室工作帶來了新的挑戰(zhàn)，也為大家提供了更加廣闊的工作領(lǐng)域和發(fā)展空間，黨委辦公室的工作是光榮而艱巨的，各級黨委對大家寄予厚望。希望你們再接再厲，開拓進(jìn)取，扎實工作，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和扎實過硬的工作作風(fēng)，推進(jìn)黨委辦公室工作再上新的臺階，為全市改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)做出新的更大的貢獻(xiàn)!
    同志們：
    今天開一個司機碰頭會，重點就如何進(jìn)一步加強我們辦公室司機的管理工作提一些要求。
    在大家的努力之下，辦公室后勤工作應(yīng)該是理想的，尤其是汽車的管理及在座司機的工作都是令人滿意的。上半年繼續(xù)保持安全運行萬里行，沒有一起大小事故，領(lǐng)導(dǎo)們對大家的服務(wù)態(tài)度、工作負(fù)責(zé)精神也是加以肯定的，同時為我們政府辦公室在上半年機關(guān)效能建設(shè)活動中，評定為“五星級”機關(guān)作出了貢獻(xiàn)，在此我表示感謝。為了更好地做好辦公室汽車運行的保障工作，現(xiàn)提如下幾點要求：
    一是進(jìn)一步強化安全意識。
    我們都是為啟東市高層領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的，“安全第一”這是我們的責(zé)職。經(jīng)常對車輛進(jìn)行保養(yǎng)，勤擦勤洗車輛，車內(nèi)車外要保持整潔，車子的衛(wèi)生整潔代表著領(lǐng)導(dǎo)的形象。出車前，要檢查好車況，不開帶病車上路，做到萬無一失。在行車過程中，要嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，要眼觀六路，耳聽八方，要注意周圍的情況，不要違章行駛，不要違章超車，“寧讓三分，不搶一秒”，時刻綁緊“安全意識”這根弦，確保行車安全，不要讓領(lǐng)導(dǎo)操心。
    二是進(jìn)一步強化服從意識。
    在我們的工作中，服從是一種美德。“恭敬不如從命”是中國的一句至理。
    名言。
    一個高效的辦公室必須有一個良好的服從觀念。下級服從上級是上級開展工作保持正常工作關(guān)系的首要條件是融洽相處的一種默切。我們要聽從辦公室統(tǒng)一調(diào)度沒有批準(zhǔn)不能私自開車外出以免影響正常工作的開展。出車期間要自覺服從用車領(lǐng)導(dǎo)的安排沒有領(lǐng)導(dǎo)的同意不要隨意離開既定的停車位置浪費時間就要影響領(lǐng)導(dǎo)的工作部署。
    三是進(jìn)一步強化服務(wù)意識。
    作為辦公室的一員，無論是干什么的，我們都是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的，而我們司機本身是一項特殊的技術(shù)工作，要努力鉆研業(yè)務(wù)知識，提高工作技能，工作上不怕苦不怕累，始終保持良好的精神狀態(tài)、飽滿的工作熱情，為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一個好的司機，同時也是領(lǐng)導(dǎo)的左右手，我們應(yīng)盡心盡職地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，處處為從領(lǐng)導(dǎo)著想，提高領(lǐng)導(dǎo)的工作效率。領(lǐng)導(dǎo)忙于工作，有時需要加班，我們司機更要做好服務(wù)工作，為領(lǐng)導(dǎo)提供方便。
    四是進(jìn)一步強化責(zé)任意識。
    我們司機也是政府機關(guān)組成人員的一部分，大家要把從事的工作看成自己應(yīng)盡的責(zé)任，自覺遵守機關(guān)上下班制度，有事須事先請假，不準(zhǔn)擅離工作崗位。領(lǐng)導(dǎo)不用車期間，我們要按作息時間正常上班，嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)效能建設(shè)的“四項禁令”。
    五是進(jìn)一步強化保密意識。
    我們司機要遵守保密紀(jì)律，領(lǐng)導(dǎo)在乘車過程中有關(guān)工作的談話內(nèi)容，這些內(nèi)容可能是一些設(shè)想或者涉及到工作上的事情，不該講的不要講，不該做的不要做。領(lǐng)導(dǎo)工作比較忙，應(yīng)酬活動比較多，我們也不得泄露領(lǐng)導(dǎo)活動安排。
    同志們：
    這次全縣政府系統(tǒng)辦公室工作會議是經(jīng)縣政府同意召開的，旨在加強全縣政府系統(tǒng)辦公室工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和學(xué)習(xí)，促進(jìn)辦公室之間的交流和合作，全面提高政府系統(tǒng)辦公室參謀服務(wù)水平。今天會議的內(nèi)容十分豐富。剛才，縣政府辦公室黃主任就全縣政府系統(tǒng)辦公室工作作了一個很系統(tǒng)、很全面的講話;孚玉鎮(zhèn)黨政辦等3個單位進(jìn)行了交流發(fā)言;市政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)對我們這次會議非常重視，市辦羅主任就做好新形勢下辦公室工作作了重要指示。下午，還將就公文處理和信息調(diào)研工作進(jìn)行專門培訓(xùn)，希望大家珍惜這次機會，認(rèn)真學(xué)習(xí)，抓好落實。下面，我就圍繞政府工作大局更好地發(fā)揮辦公室的參謀、樞紐、窗口作用強調(diào)幾點。
    一、積極適應(yīng)政府工作面臨的新形勢，增強做好辦公室工作的責(zé)任感和使命感。
    政府系統(tǒng)辦公室是政府及其部門的辦事機構(gòu)，處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的位置，身處政府工作第一線，擔(dān)負(fù)著參與政務(wù)、掌管事務(wù)、搞好服務(wù)的重要職責(zé)，既要為為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，又要為基層、部門和群眾服務(wù)，工作頭緒多、責(zé)任重、壓力大、要求高。辦公室工作搞得好不好，直接關(guān)系到政府及部門的形象和效率。長期以來，全縣政府系統(tǒng)辦公室工作人員兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞地辛勤工作，保證了政府及其部門機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)。對辦公室發(fā)揮的作用和取得的成績，縣委、縣政府是充分肯定的，希望大家在今后的工作中繼續(xù)予以堅持和發(fā)揚。
    當(dāng)前，隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的確立和完善，政府工作面臨著新的形勢和任務(wù)，政府職能和管理方式正在發(fā)生深刻變化，對政府系統(tǒng)辦公室工作也提出了新的更高的要求。一是正在由無所不包、無所不能的“全能政府”向有所為、有所不為的“有限政府”轉(zhuǎn)變，按照社會主義市場經(jīng)濟體制要求，加快建立行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制，認(rèn)真履行經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù)職能，更加注重以人為本，更加注重統(tǒng)籌發(fā)展，更加注重構(gòu)建社會主義和諧社會。二是正在由習(xí)慣使用行政手段管理經(jīng)濟社會事務(wù)的政府向全面依法行政的法治型政府轉(zhuǎn)變，依法界定政府與市場、企業(yè)、社會的關(guān)系，更加注重運用法律手段規(guī)范政府施政行為，管理經(jīng)濟社會事務(wù)。三是加快發(fā)展、奮力崛起的形勢和任務(wù)對政府工作效率提出了更高的要求。加快發(fā)展是實現(xiàn)宿松奮力崛起的現(xiàn)實需要。我縣要在激烈的區(qū)域經(jīng)濟競爭中實現(xiàn)經(jīng)濟和社會發(fā)展的追趕跨越，就需要縣鄉(xiāng)政府及部門在優(yōu)化環(huán)境和提高效率方面快人一步。
    各級政府系統(tǒng)辦公室必須積極適應(yīng)我縣政府工作面臨的新形勢，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，把服務(wù)和服從大局作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，不斷探索改進(jìn)辦公室工作的新思路、新舉措，認(rèn)真履行審核把關(guān)、跟蹤調(diào)研、督查落實職責(zé)，不斷提高辦文辦會辦事的質(zhì)量和效率，在各自的崗位上作出表率，為宿松的奮力崛起提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
    二、牢固樹立質(zhì)量至上、爭創(chuàng)一流意識，全面提高政務(wù)服務(wù)水平。
    剛才，黃毛懷主任結(jié)合辦公室工作職能，就如何提高參謀服務(wù)水平作了具體的安排和部署。在此，我不再重復(fù)。作為縣政府分管負(fù)責(zé)人，作為曾經(jīng)在辦公室工作過的一名老兵，我想借此機會，向工作在在政府系統(tǒng)辦公室的同志提幾點希望和要求，概括起來：就是要在工作中做到“勤學(xué)多思、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、超前謀劃、勤儉辦事、狠抓落實”。
    (一)在勤學(xué)多思上下功夫。加強學(xué)習(xí)是做好辦公室工作一個永恒的主題。惟有刻苦學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，才能跟上時代發(fā)展的步伐，更好地適應(yīng)政府工作的需要和政府領(lǐng)導(dǎo)的要求。當(dāng)前，辦公室隊伍中存在一定程度的惰性思想，一些同志缺乏對工作的激情，放松了自身的學(xué)習(xí)，滿足于現(xiàn)有知識，滿足于已有經(jīng)驗，重交往應(yīng)酬，少學(xué)習(xí)研究，這是非常危險的。辦公室是掌握政策、研究政策的機構(gòu)，要提高參謀服務(wù)水平，必須十分注重加強學(xué)習(xí)。重點要學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，深入研究國家法律法規(guī)和方針政策，提高政治素質(zhì)、政策水平和依法行政能力。特別是要深刻理解中央宏觀調(diào)控的政策內(nèi)涵，努力尋求貫徹執(zhí)行政策與加快宿松發(fā)展的最佳結(jié)合點。要注重學(xué)習(xí)掌握新的科技知識，積極運用現(xiàn)代信息技術(shù)提高辦事效率。這次縣政府辦公室提出運用網(wǎng)上短信平臺發(fā)送政府會議通知，這是一個很好的思路，希望政府辦公室大膽探索，力求實效。在學(xué)習(xí)過程中，要突出文字綜合能力的培養(yǎng)，努力使起草文字材料指導(dǎo)思想明確，符合中央精神，符合宿松實際，反映縣委、縣政府工作要求，條理清晰，文字準(zhǔn)確，內(nèi)容精煉。這也是下午培訓(xùn)需要著力解決的問題。在加強學(xué)習(xí)的同時，做到勤于思考，勇于實踐。凡事多動腦子，考慮問題力爭全面、具體、可行。要準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，貼近領(lǐng)導(dǎo)需求，有針對性地提供政務(wù)服務(wù)。向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向基層學(xué)習(xí)，努力從基層群眾中汲取最新鮮的經(jīng)驗，提高實際工作水平。
    (二)在嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致上下功夫。辦公室無小事，辦公室擔(dān)負(fù)著審核把關(guān)的重要職能，直接關(guān)系到政府效率和權(quán)威。哪怕是一個小小的失誤，都可能會影響政府工作的大局。從事辦公室工作，無論是公文處理，還是行政事務(wù)，都必須堅持一絲不茍的態(tài)度，按程序辦事，按規(guī)矩辦事，層層把好文件制發(fā)關(guān)、會議審批關(guān)、事務(wù)應(yīng)酬關(guān)、檢查考核評比關(guān)，力求每一項工作精益求精。首先要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《國家行政機關(guān)公文處理辦法》，規(guī)范公文辦理質(zhì)量和程序。這次縣政府辦公室已將包括公文處理在內(nèi)的一些辦事程序和制度編印下發(fā)，各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)、主動適應(yīng)、堅決執(zhí)行。重點要解決越級行文、多頭請示、公文倒流等突出問題，不符合公文要求的作退文處理。我去年來政府工作不久，就有一個項目方面的文件多個領(lǐng)導(dǎo)指示卻找不到，其原因就是沒有通過辦公室收文。因此，除縣政府領(lǐng)導(dǎo)有明確要求外，公文一律送政府辦收文，不得直送領(lǐng)導(dǎo)個人。這樣做既有利于保證領(lǐng)導(dǎo)指示的統(tǒng)一性，也有利于文件的跟蹤落實。各級辦公室在公文辦理中要加強審核把關(guān)，堅決防止政府權(quán)力部門化，部門權(quán)力利益化，盡可能地減少發(fā)文數(shù)量，提高公文質(zhì)量，做到傳達(dá)貫徹政策不走樣，請示匯報工作情況清楚、理由充分。加強會議管理，大力提倡少開會、開短會，確需召開的會議，要搞好會前協(xié)調(diào)和會務(wù)工作，切實提高會議效率。辦公室工作千頭萬緒，瑣事多，責(zé)任重，不但辦文辦會要求嚴(yán)，值班接待、電話記錄、會議通知、車輛管理等也都十分重要，必須小心仔細(xì)辦理，做到大事不錯、小事不漏。要強化完成任務(wù)的觀念，克服辦事拖拉的不良習(xí)氣，做到今日事今日畢，切實提高工作效率。
    (三)在超前謀劃上下功夫。辦公室是政府、部門的參謀部。要發(fā)揮好參謀助手作用，確保參得進(jìn)、參得準(zhǔn)，就必須增強工作的主動性、預(yù)見性，搞好超前謀劃。這也是最能體現(xiàn)辦公室創(chuàng)新能力的途徑之一。要善于把握每一階段的政府工作重點，把握領(lǐng)導(dǎo)同志意圖，對有關(guān)工作早學(xué)習(xí)、早考慮、早研究、早介入。在信息調(diào)研工作方面，要善于把握方面方面的情況，捕捉重要信息源，及時了解經(jīng)濟、社會發(fā)展和群眾關(guān)心的熱點、難點問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供最快、最有價值的參考資料。特別是要善于發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性的問題，及時、客觀地報送一些有情況、有分析、有建議的高質(zhì)量信息，為政府工作贏得主動權(quán)。政務(wù)信息工作只要把握得好，既可以搞到項目，又可以搞到錢。一定不能把報送政務(wù)信息當(dāng)做一項工作負(fù)擔(dān)，而應(yīng)該作為反映情況、提出建議、爭取支持、解決問題的重要渠道切實利用好、發(fā)揮好。對情況復(fù)雜的重大熱點、難點問題，還要適時組織專題調(diào)研，研究國家政策及走向，全面了解基層要求和周邊做法，形成系統(tǒng)的。
    調(diào)研報告。
    為政府科學(xué)決策提供依據(jù)。當(dāng)前各辦公室要結(jié)合本單位職能和特點重點圍繞招商引資、優(yōu)化環(huán)境、財政增收、協(xié)調(diào)發(fā)展等課題深入開展調(diào)查研究形成一批有價值的調(diào)研成果供黨委、政府及部門領(lǐng)導(dǎo)決策參考。在會務(wù)、接待、信訪以及工作協(xié)調(diào)等方面也要做到腦勤、眼勤、腿勤、手勤在事先充分預(yù)見可能會出現(xiàn)的情況盡量把問題考慮仔細(xì)一些、復(fù)雜一些、全面一些并認(rèn)真研究提出對策確保本級政府、本部門承辦重大活動萬無一失真正當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手。
    (四)在勤儉辦事上下功夫。勤儉辦事是中華民族的傳統(tǒng)美德。當(dāng)前，我國正在加快建設(shè)節(jié)約型社會，政府機關(guān)理應(yīng)責(zé)無旁貸地充當(dāng)先鋒和表率。對于宿松這樣一個財政狀況的縣來說，勤儉辦事顯得尤為重要。在機關(guān)日常管理和公務(wù)活動中，辦公室要大膽管理，管出水平，管出成效，努力使領(lǐng)導(dǎo)滿意、職工滿意、群眾滿意。要盡可能地節(jié)約每一度電、每一滴水、每一升油，把有限的資金用在刀刃上，使之發(fā)揮出最大效益。
    要健全和完善機關(guān)管理的各項。
    規(guī)章制度。
    堅持以制度管人管事把制度的規(guī)范性、程序的嚴(yán)密性和紀(jì)律的嚴(yán)肅性有機結(jié)合起來保證政府系統(tǒng)一切工作都能按制度高效運行。在接待工作中既要做到熱情、周到、文明、得體又避免鋪張浪費。各辦公室要帶頭執(zhí)行工作日午間禁酒令落實好縣委、縣政府關(guān)于接待工作的規(guī)定。要積極創(chuàng)造條件改善機關(guān)辦公條件加強辦公自動化建設(shè)推行政務(wù)網(wǎng)上公開在提高工作效率和透明度的同時最大限度地降低行政成本。
    (五)在狠抓落實上下功夫。政府工作的關(guān)鍵在于落實，只有真正把各項工作落到實處，才能保證政令暢通，才能做到提高效率、促進(jìn)工作，樹立良好的政府形象。一要圍繞中心抓督查。圍繞縣委、縣政府“三化、三集中、三突破”工作思路，圍繞政府中心工作，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決妨礙決策落實的苗頭性、傾向性問題，提出對策建議，促進(jìn)政策決策順利落實。二是突出重點抓督查。抓好上級和縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)批辦事項的落實，堅持黨性原則和大局觀念，敢查、敢辦、敢于碰硬，做到批則必查，查則必果。三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓督查。深入基層，深入群眾，深入實際，掌握第一手資料，掌握督查工作發(fā)言權(quán);加強部門之間的協(xié)調(diào)，形成督查合力，樹立政府權(quán)威，共同抓好工作落實。
    辦公室工作會議討論發(fā)言篇十一
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):。
    我是xx市委。
    書記。
    xx,聽了x書記和x省長的重要講話,深受鼓舞,倍感振奮。講話主題鮮明、分析透徹,振奮人心、催人奮進(jìn),高度順應(yīng)全省發(fā)展實際,體現(xiàn)了全省廣大干部群眾的共同心愿,具有很強的指導(dǎo)性和針對性。突出的感受有三點:。
    一是堅決貫徹了新經(jīng)濟思想。兩個重要講話堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,堅決貫徹黨的十九大精神和中央經(jīng)濟工作會議精神,以新發(fā)展理念為指導(dǎo),堅持以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,堅持“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局,制定的經(jīng)濟發(fā)展思路和政策舉措,緊扣穩(wěn)中求進(jìn)的總基調(diào),貫徹了“質(zhì)量第一,效益優(yōu)先”的總方針,切合省情特點、對接發(fā)展所需,符合民心所向、凝聚上下共識,充分體現(xiàn)了對以習(xí)近平同志為核心的黨中央的絕對忠誠、衷心擁護(hù)和堅定追隨。
    二是牢牢把準(zhǔn)了新時代脈搏。講話緊扣新時代要求,順應(yīng)新時代潮流,把推動高質(zhì)量發(fā)展作為實現(xiàn)全省經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的最這目標(biāo),體現(xiàn)高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略眼光和統(tǒng)攬全局的駕馭能力。x書記的講話,讓我們更加清醒地認(rèn)識到全省的時代坐標(biāo)和前進(jìn)方向,更加清醒地認(rèn)識到當(dāng)前所處的歷史方位和責(zé)任使命,給予了我們方向的指引、進(jìn)取的力量、勝利的信心,準(zhǔn)確把握了我省新時代經(jīng)濟從高速增長階段傳向高質(zhì)量發(fā)展階段這一新的歷史方位和階段性特征。x省長對今年全省經(jīng)濟工作進(jìn)行了系統(tǒng)總結(jié),流理了發(fā)展經(jīng)濟的思路、方法,對明年全省經(jīng)濟工作進(jìn)行了全面部署,思路清晰、分析透徹,對做好當(dāng)前和今后一段時期的經(jīng)濟工作具有很強指導(dǎo)意義。
    的宏偉目標(biāo),對全省工作進(jìn)行了認(rèn)真安排和部署,吹響了沖鋒號、發(fā)出了動員令、繪了新藍(lán)圖,處處洋溢著習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的激情,處處體現(xiàn)著以習(xí)近平同志為心的黨中央治國理政的新理念新思維新戰(zhàn)略,飽含了全省廣大黨員干部和人民群眾對美好生活的向往和希望,充滿了鮮明的時代氣息、強大的動員力量、濃厚的民本情懷和強烈的創(chuàng)新精神。我們要按照x書記和x省長的講話要求,認(rèn)真貫徹習(xí)總書記對全省發(fā)展的新要求,以非常之力、恒麗之功全力推動高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。
    回去后,我們將認(rèn)真貫徹落實本次會議精神,把新時代新使命新要求落實到改革發(fā)展穩(wěn)定各個方面,確保全省經(jīng)濟工作會議精神在我市落地生根、開花結(jié)果。
    一是用改革創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展。我們將把改革創(chuàng)新作為推動轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵一招和根本途徂,堅持以深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為總抓手,進(jìn)一步完善改革思路和舉措,扎實抓好各項改革任務(wù)落地,主動對接政策要求,找準(zhǔn)先行先試的發(fā)力點和突破口,全力加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)建設(shè),進(jìn)一步打造最優(yōu)營商環(huán)境,重點在推動能源革命、實現(xiàn)新舊動能轉(zhuǎn)換、構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系等重點工作上精準(zhǔn)發(fā)力、率先突破,把高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展推向更高層次。
    二是以生態(tài)保護(hù)倒逼轉(zhuǎn)型。兩個講話都把生態(tài)文明建設(shè)擺在更加突出的位置,而環(huán)境保護(hù)就是我們的短板和弱項。打好污染防治攻堅戰(zhàn)對我區(qū)而言,更是“三大攻堅”中最緊迫的一項任務(wù),必須牢團擔(dān)起生態(tài)環(huán)境保護(hù)的政治責(zé)任,在大力推動轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、加快構(gòu)建綠色低碳產(chǎn)業(yè)體系的同時,繼續(xù)抓好大氣、水和土壤污染防治三項行動,提供更多優(yōu)質(zhì)的生態(tài)產(chǎn)品。
    事業(yè)優(yōu)先,全力推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)。
    脫貧。
    堅決打贏打勝脫貧攻堅戰(zhàn)。
    四是以忠誠擔(dān)當(dāng)推動經(jīng)濟發(fā)展。我們將把落實全省經(jīng)濟。
    工作。
    會議精神作為重要政治任務(wù),按照習(xí)總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強作風(fēng)建設(shè)的重要指示,在”實”字上下力氣,在“干”字上見真功,面對困難迎難而上,面對挑戰(zhàn)奮力而為,一件一件抓落實,一項一項求突破,一個問題一個問題地解決,凝聚起全面建成小康社會的磅礴力量。
    總之,我們將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,按照全省經(jīng)濟工作會議的部署,把全部力量都凝聚到中央和省委確定的各項目標(biāo)任務(wù)上來,進(jìn)一步擔(dān)當(dāng)作為,埋頭苦干,為譜寫新時代中國特色社會主義篇章做出最大的貢獻(xiàn)!
    辦公室工作會議討論發(fā)言篇十二
    同志們：
    很早就想開這次管委會辦全體會了，開這個會的主要目的就是要全面加強隊伍建設(shè)，加強團結(jié)，加強管理，形成合力，凝聚人心，按照規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的要求，開創(chuàng)管委會辦公室工作的新局面。
    今天的會議的主要議程有兩項，一是公布《管委會辦公室標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊》和《關(guān)于提高機關(guān)工作人員素質(zhì)的有關(guān)規(guī)定》、以及《管委會辦公室稿件征集制度》。最后我對做好辦公室工作提幾點意見。
    下面，請振永主任介紹《管委會辦公室標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊》和《關(guān)于提高機關(guān)工作人員素質(zhì)的有關(guān)規(guī)定》。
    下面請德峰主任宣讀《關(guān)于在管委會辦公室內(nèi)部實行稿件征集制度的通知》。
    剛才，振永和德峰主任分別介紹了管委會辦公室制定的幾項規(guī)定，希望同志們在今后的工作中集中精力，加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真執(zhí)行，不斷開拓創(chuàng)新，圍繞各自分工和工作標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)造性地開展工作，努力開創(chuàng)管委會辦公室工作的新局面。
    最后結(jié)合管委會辦公室工作特點，就做好辦公室工作，我再強調(diào)三個意識。
    一是危機意識。
    關(guān)于廊坊開發(fā)區(qū)面臨的形勢，李書記在項目建設(shè)工作會議上講的很清楚了。對于管委會辦公室來講，如果我們的工作做不好，也同樣面臨危機。管委會辦公室內(nèi)部的“危機”體現(xiàn)在工作人員的素質(zhì)上。開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常講，管委會辦公室人員多，綜合素質(zhì)參差不齊，機關(guān)作風(fēng)、工作效率有待提高。這樣的評價本身就是一種危機。每一名工作人員在今后的工作中，都要樹立危機意識，結(jié)合各自工作實際不斷提高自己，適應(yīng)管委會辦公室的這種特殊崗位的需要。
    談到危機意識，主要基于三個方面：一是社會潮流的影響。目前從國內(nèi)的趨勢看，地區(qū)間、行業(yè)間，以及人與人之間的競爭越來越激烈，每個人如果沒有危機意識就會被社會淘汰。二是開發(fā)區(qū)間競爭的要求。開發(fā)區(qū)建區(qū)了，過去可以說是開發(fā)區(qū)人靠著艱苦奮斗和無私奉獻(xiàn)的精神創(chuàng)造了輝煌的歷史，而現(xiàn)在如果光靠艱苦奮斗和無私奉獻(xiàn)就不能應(yīng)對如今開發(fā)區(qū)間激烈的競爭了。三是每個人在社會中的價值。我們每個工作人員可以想象一下，如果離開這里，到社會上自謀職業(yè)，能謀得什么樣的職業(yè)，這可以說衡量一個人價值的標(biāo)準(zhǔn)。
    作為辦公室工作人員，綜合素質(zhì)主要包括自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)兩個方面。提高綜合素質(zhì)的主要途徑就要加強學(xué)習(xí)。在管委辦內(nèi)部要采取業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)講座、業(yè)務(wù)比武等多種形式，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，增強理論功底，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要結(jié)合開發(fā)區(qū)工作實際，根據(jù)新的形勢、新的任務(wù)，不斷探索,不斷創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)，更好地繼承和發(fā)揚傳統(tǒng)，不斷學(xué)習(xí)新知識、新思想、新理念，開展辦公業(yè)務(wù)研究，提高辦公管理的`科學(xué)化、現(xiàn)代化和規(guī)范化水平，促進(jìn)管委辦工作人員提高素質(zhì)、更新知識、增強能力，使辦公室工作永遠(yuǎn)保持活力。
    為了按照規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的總體要求，全面提高管委辦的整體工作水平，參照先進(jìn)地區(qū)成功經(jīng)驗，我們精心制定了這套《管委會辦公室標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊》，制定了《提高機關(guān)工作人員素質(zhì)的有關(guān)規(guī)定》，希望在今后工作中，認(rèn)真領(lǐng)會，嚴(yán)格執(zhí)行，切實提高每名工作人員的綜合素質(zhì)，切實把每一項工作做好，提高管委辦的機關(guān)工作效率，全面提升對外形象。對于《標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊》學(xué)習(xí)情況，今后我們將采用閉卷考試的方式，予以檢查。
    二是團結(jié)意識。
    “同心山成玉，協(xié)力土變金”。團結(jié)是做好辦公室工作的必要條件。團結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。管委會辦公室是管委會機關(guān)事務(wù)的集中地，在某種程度下也就成為機關(guān)矛盾的集中地；管委會辦公室是管委會機關(guān)內(nèi)人員較多，年齡結(jié)構(gòu)最年輕的一個部門，很多人員在處理復(fù)雜的問題上還比較幼稚。團結(jié)問題在管委辦內(nèi)部至關(guān)重要。這次工委領(lǐng)導(dǎo)考慮到管委會辦公室工作的重要，結(jié)合辦公室隊伍的實際和隊伍狀況，給予了兩個副科的名額。但是因為票數(shù)過散，最后的結(jié)果只有考察了一個。這個結(jié)果我們辦公室每個人的臉上都無光。這種涉及個人進(jìn)步的事情，我們盡量爭取，但在爭取了下來之后，還需要辦公室內(nèi)部的團結(jié)一致。要服從大局，根據(jù)工作實績，出于公心的投票推薦。只有這樣選票才能集中，符合條件的同志才能逐步加以解決。在這一問題上，可謂“和則共贏，爭則俱損”。人們說人事問題復(fù)雜，但是只要我們在這個問題上講團結(jié)，擰成一股繩兒，把握好機會，齊心協(xié)力的推好合適的人選，不出多長時間，辦公室的這些問題都能得到解決。
    我本人在機關(guān)工作多年，深深的體會到成為一起工作的同事，這個緣分來之不易，每個人要很好的珍惜。人的一生工作時間也就是三、四十年，一生中變換工作崗位的機會也就是三、四次。每個工作崗位的周圍、與你有直接工作關(guān)系的同事就是那么幾位。在工作配合過程中，與這么幾位同事的關(guān)系又處理不好，這是一個人工作經(jīng)歷中的最大悲哀。
    要正確處理好同事之間的關(guān)系，做到團結(jié)，就要做到虛懷若谷、胸襟博大，才能化解一切矛盾，包容一切矛盾。做到團結(jié)就要用心去溝通，化干戈為玉帛、化尖銳為平和。遇到同事間的矛盾，遇到自己想不通的事情，要換位思考，先想想是不是自己錯了，先在自己身上找原因。與工作有關(guān)的，想想是不是自己的過錯、是不是自己的職責(zé)，該自己做的是不是做好了；與人際關(guān)系有關(guān)的，先想想別人，自己做的事情別人能否接受，自己的是非觀念是否有問題。同事間有了問題和矛盾，要采用別人能夠接受的方法去充分溝通。不便當(dāng)時說的，可以事后說；不便當(dāng)面說的，可以找領(lǐng)導(dǎo)、找朋友溝通、交流。我想只要講究方法，在管委辦這個小集體中，沒有什么大不了的矛盾不能化解，沒有什么大不了的問題不能解決。
    把問題說得再深入一點，有的同志不要遇到事情、遇到煩惱，就找別人出氣，拿別人發(fā)泄，別人不是你的出氣筒。就一個人來講，每個人都有自己的煩惱，要找鬧矛盾的原因，可以找到各種各樣的借口。管委辦的每名工作人員，從工作角度講，都是為領(lǐng)導(dǎo)、為機關(guān)服務(wù)；從個人角度講，都是付出自己的勞動取得應(yīng)有的報酬和待遇，別人沒有遷就你的義務(wù)和責(zé)任。
    辦公室工作會議討論發(fā)言篇十三
    4月25日，省局辦公室主任xxx主持召開辦公室會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了xxx局長在省局黨組中心組(擴大)學(xué)習(xí)會議上的講話精神，并就貫徹講話精神提出要求?，F(xiàn)紀(jì)要如下:。
    一、會議學(xué)習(xí)了xxx局長在省局黨組中心組學(xué)習(xí)會議上的講話精神。
    在省局黨組中心組會議上，x局長就學(xué)習(xí)貫徹省十二屆人大二次會議和省政府第一次全體會議精神，以及做好當(dāng)前質(zhì)監(jiān)工作，做了安排與部署。他要求我們要把握精髓、搞好結(jié)合，迅速把思想和行動統(tǒng)一到實現(xiàn)中原夢的目標(biāo)上來;要履職盡職、務(wù)實重干，努力為實現(xiàn)中原夢做出質(zhì)監(jiān)部門應(yīng)有的貢獻(xiàn);要履職盡職、從嚴(yán)要求，為各項工作扎實推進(jìn)提供紀(jì)律保證。
    二、會議就貫徹落實好x局長的講話精神，做好辦公室當(dāng)前及今后一個時期的工作提出四項基本要求。
    一是要加大宣傳信息工作的力度，重視信息的報送;二是要改進(jìn)文風(fēng)，要把文章“講實、講真、講短”;三是要注重工作的精細(xì)化;四是要嚴(yán)格守時，提高工作效率。
    出席:xxxxxxx。
    列席:xxxxxxx。
    辦公室工作會議討論發(fā)言篇十四
    同志們：
    今天召開的這次全市辦公室工作會議，主要是研究如何進(jìn)一步加強和改進(jìn)辦公室工作，很有意義，很有必要。剛才，##主任作了一個很好的工作報告，等會，##書記、##副書記將作重要講話，希望大家認(rèn)真抓好貫徹落實。下面，我講三點意見。
    一、把握大局，增強做好辦公室工作的責(zé)任感。
    過去一年，各級各部門辦公室緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，扎實苦干，奮發(fā)進(jìn)取，各項工作都取得了較好成績。辦公室的同志身處工作第一線，經(jīng)常加班加點，任勞任怨，確保了機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)，為促進(jìn)全市各項工作的圓滿完成，發(fā)揮了重要作用。一是參謀服務(wù)水平不斷提高。各級各部門辦公室主動超前搞好服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)起草了大量具有較高政策理論水平的講話文稿，撰寫了不少有參考價值的調(diào)研報告，為黨委、政府提供了優(yōu)質(zhì)、高效的參謀服務(wù)，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。信息上報及時準(zhǔn)確、內(nèi)容全面、質(zhì)量較高，有的信息直接進(jìn)入市委、市政府決策層，對領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作起到了積極作用。二是協(xié)調(diào)督查能力不斷增強。各級各部門辦公室充分發(fā)揮協(xié)調(diào)綜合作用，努力協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間、上下級之間的關(guān)系，做到了相互溝通，統(tǒng)一步調(diào)，調(diào)動了一切積極因素，保證了黨委、政府日常工作高效有序運轉(zhuǎn)。同時，各級各部門辦公室圍繞全市發(fā)展大局，加強督查，加大對市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦理力度，加大督查調(diào)研和民情調(diào)查力度，有效地推動了市委、市政府中心工作和重點部署的順利實施，確保了市委、市政府的決策不折不扣得到落實。三是日常工作運轉(zhuǎn)規(guī)范有序。各級各部門辦公室加強規(guī)范化建設(shè)，辦文工作嚴(yán)格按程序辦事、按規(guī)范運作，會議服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動安排和值班機要工作嚴(yán)謹(jǐn)、周密，后勤接待工作質(zhì)量不斷提升，日常工作運轉(zhuǎn)做到了規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效、安全，保證了黨委、政府集中精力議大事、抓大事。同時，各級各部門辦公室積極參與信訪工作，熱情接待群眾，認(rèn)真抓好信訪件的落實，收到了良好效果。可以說，我市改革開放、經(jīng)濟建設(shè)和各項事業(yè)的健康發(fā)展，都凝聚著各級各部門辦公室工作人員的心血和貢獻(xiàn)。當(dāng)前，我市已進(jìn)入加快發(fā)展的關(guān)鍵時期，市第#次黨代會明確提出了“爭創(chuàng)全省經(jīng)濟強市”的宏偉目標(biāo)。新的形勢給辦公室工作帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)，也提出了新的要求。辦公室的同志要善于圍繞中心和大局開展工作，善于在繁雜的事務(wù)中理清頭緒，統(tǒng)籌兼顧做好各項工作。要繼續(xù)堅持“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)”的原則，充分發(fā)揮辦公室的“中心樞紐、參謀助手、橋梁窗口”作用，努力推動我市各項工作又好又快發(fā)展。
    二、圍繞中心，全面優(yōu)化辦公室服務(wù)水平。
    我市對外宣傳、招商引資和為民服務(wù)的重要窗口，也是政府信息網(wǎng)上公開的總平臺。雖然有了一定的基礎(chǔ)，但也存在著信息公開不全面、不及時等問題，尤其是部門子網(wǎng)站建設(shè)處于落后狀態(tài)，電子政務(wù)的優(yōu)勢和作用沒有充分發(fā)揮出來，滯后于全市經(jīng)濟社會發(fā)展的需求。要進(jìn)一步加強政府門戶網(wǎng)站建設(shè)和部門子網(wǎng)站建設(shè)，把網(wǎng)站建設(shè)和做好上網(wǎng)信息報送工作有機結(jié)合起來，確保政府信息全面、及時公開，有效促進(jìn)政務(wù)公開透明，建設(shè)陽光政府。要加快政務(wù)內(nèi)網(wǎng)建設(shè)步伐，逐步實現(xiàn)全市辦公自動化。重點建立電子政務(wù)審批，逐步推行網(wǎng)上審批注冊，提高政府工作效率，努力建設(shè)電子政府，方便企業(yè)和群眾辦事。
    三、強化素質(zhì)，進(jìn)一步提高辦公室工作效能。
    辦公室是各級黨政機關(guān)的參謀部、后勤部，擔(dān)負(fù)著重要的職責(zé)，同時它又是各級黨政機關(guān)的“窗口”和“門面”，一言一行，一舉一動，都直接影響黨和政府的形象。因此，各級各部門辦公室工作人員一定要加強學(xué)習(xí)，增強素質(zhì)，改進(jìn)作風(fēng)，提高效率，全面提升辦公室工作水平。一是加強學(xué)習(xí)，內(nèi)強素質(zhì)。新的形勢和任務(wù)，對辦公室人員的素質(zhì)提出了新的更高的要求，只有努力加強學(xué)習(xí)，不斷更新知識，才能跟得上時代發(fā)展的步伐。要全面學(xué)習(xí)。廣泛學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟、金融、科技、法律和辦公自動化、信息化等知識，拓寬知識面，提高綜合素質(zhì)，努力使自己成為“多面手”、“雜家”和“通才”。特別是要根據(jù)業(yè)務(wù)工作的需要，加強對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，成為本職工作的行家里手。要善于學(xué)習(xí)。不僅要向書本學(xué)習(xí)，更要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，善于從群眾的實踐中汲取豐富的知識和營養(yǎng)。要勤于學(xué)習(xí)。養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，始終保持高漲的學(xué)習(xí)熱情和旺盛的求知欲望，通過學(xué)習(xí)，形成敏銳的政治洞察能力、出色的文字綜合能力、高效的組織協(xié)調(diào)能力。二是改進(jìn)作風(fēng)，外樹形象。做好辦公室各項工作，良好的作風(fēng)是保證,潔凈的環(huán)境是形象。要強化公仆意識。堅決克服高高在上的衙門作風(fēng)，無論是接聽電話、接待來人，還是處理公文、協(xié)調(diào)工作，都要做到禮貌待人、熱情服務(wù)，堅決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象。要爭創(chuàng)一流服務(wù)。辦公室工作無小事。工作上要嚴(yán)格要求，每一個環(huán)節(jié)都要一絲不茍，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，萬無一失，做到腦勤、手勤、腿勤，工作出色，服務(wù)周到。要堅持務(wù)實精神。深入實際，深入群眾，掌握實情，集中精力研究和解決實際問題，說實話，辦實事，求實效。三是加強領(lǐng)導(dǎo)，提高效能。辦公室工作要高質(zhì)量，上水平，富有成效，關(guān)鍵是要加強領(lǐng)導(dǎo)。要在思想上高度重視辦公室工作。各級各部門領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步重視辦公室工作，加強對辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保辦公室工作規(guī)范化運作。對辦公室工作要多支持，少埋怨，多理解，少找岔。要在政治上關(guān)心辦公室工作人員的成長。辦公室的同志在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，他們素質(zhì)高，能力強，很辛苦，擔(dān)子重，要在政治上關(guān)心他們的成長和進(jìn)步。對那些“老辦公室”，要給予適當(dāng)?shù)墓膭?、重用、提拔、交流，以促進(jìn)人才的成長；對新進(jìn)辦公室工作的同志，要加強思想教育，培養(yǎng)他們吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的精神，同時要正確地使用、充分地信賴、嚴(yán)格地要求。要盡可能解決辦公室工作的后顧之憂。一方面，要在工作上解決后顧之憂。辦公室工作由于有其特殊的細(xì)致性、復(fù)雜性，出現(xiàn)一些失誤的地方，確實是防不勝防，在所難免。對此，既要嚴(yán)格要求，嚴(yán)加教育，又要充分理解。另一方面，要在生活上解決后顧之憂。對辦公室的同志在家庭、生活上遇到的困難，要想方設(shè)法幫助解決?？傊?，要真心實意地關(guān)心人、理解人、幫助人，促使辦公室的同志全身心投入緊張細(xì)致的工作，確保辦公室的各項服務(wù)工作準(zhǔn)確到位。
    同志們，辦公室工作是充滿希望和富有發(fā)展前途的崇高事業(yè)，辦公室隊伍是極具挑戰(zhàn)性和可塑性的特殊群體。做好辦公室工作，責(zé)任十分重大，意義十分深遠(yuǎn)。希望全市辦公室系統(tǒng)全體同志，以強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，再接再厲，扎實工作，為加快##經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)！
    《副市長在市辦公室工作會議講話》來源于本網(wǎng)會員分享，歡迎閱讀副市長在市辦公室工作會議講話。
    辦公室是各級黨政機關(guān)的參謀部、后勤部，擔(dān)負(fù)著重要的職責(zé)，同時它又是各級黨政機關(guān)的“窗口”和“門面”，一言一行，一舉一動，都直接影響黨和政府的形象。因此，各級各部門辦公室工作人員一定要加強學(xué)習(xí)，增強素質(zhì)，改進(jìn)作風(fēng)，提高效率，全面提升辦公室工作水平。一是加強學(xué)習(xí)，內(nèi)強素質(zhì)。新的形勢和任務(wù)，對辦公室人員的素質(zhì)提出了新的更高的要求，只有努力加強學(xué)習(xí)，不斷更新知識，才能跟得上時代發(fā)展的步伐。要全面學(xué)習(xí)。廣泛學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟、金融、科技、法律和辦公自動化、信息化等知識，拓寬知識面，提高綜合素質(zhì)，努力使自己成為“多面手”、“雜家”和“通才”。特別是要根據(jù)業(yè)務(wù)工作的需要，加強對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，成為本職工作的行家里手。要善于學(xué)習(xí)。不僅要向書本學(xué)習(xí)，更要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，善于從群眾的實踐中汲取豐富的知識和營養(yǎng)。要勤于學(xué)習(xí)。養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，始終保持高漲的學(xué)習(xí)熱情和旺盛的求知欲望，通過學(xué)習(xí)，形成敏銳的政治洞察能力、出色的文字綜合能力、高效的組織協(xié)調(diào)能力。二是改進(jìn)作風(fēng)，外樹形象。做好辦公室各項工作，良好的作風(fēng)是保證,潔凈的環(huán)境是形象。要強化公仆意識。堅決克服高高在上的衙門作風(fēng)，無論是接聽電話、接待來人，還是處理公文、協(xié)調(diào)工作，都要做到禮貌待人、熱情服務(wù)，堅決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象。要爭創(chuàng)一流服務(wù)。辦公室工作無小事。工作上要嚴(yán)格要求，每一個環(huán)節(jié)都要一絲不茍，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，萬無一失，做到腦勤、手勤、腿勤，工作出色，服務(wù)周到。要堅持務(wù)實精神。深入實際，深入群眾，掌握實情，集中精力研究和解決實際問題，說實話，辦實事，求實效。三是加強領(lǐng)導(dǎo)，提高效能。辦公室工作要高質(zhì)量，上水平，富有成效，關(guān)鍵是要加強領(lǐng)導(dǎo)。要在思想上高度重視辦公室工作。各級各部門領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步重視辦公室工作，加強對辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保辦公室工作規(guī)范化運作。對辦公室工作要多支持，少埋怨，多理解，少找岔。要在政治上關(guān)心辦公室工作人員的成長。辦公室的同志在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，他們素質(zhì)高，能力強，很辛苦，擔(dān)子重，要在政治上關(guān)心他們的成長和進(jìn)步。對那些“老辦公室”，要給予適當(dāng)?shù)墓膭?、重用、提拔、交流，以促進(jìn)人才的成長；對新進(jìn)辦公室工作的同志，要加強思想教育，培養(yǎng)他們吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的精神，同時要正確地使用、充分地信賴、嚴(yán)格地要求。要盡可能解決辦公室工作的后顧之憂。一方面，要在工作上解決后顧之憂。辦公室工作由于有其特殊的細(xì)致性、復(fù)雜性，出現(xiàn)一些失誤的地方，確實是防不勝防，在所難免。對此，既要嚴(yán)格要求，嚴(yán)加教育，又要充分理解。另一方面，要在生活上解決后顧之憂。對辦公室的同志在家庭、生活上遇到的困難，要想方設(shè)法幫助解決?？傊?，要真心實意地關(guān)心人、理解人、幫助人，促使辦公室的同志全身心投入緊張細(xì)致的工作，確保辦公室的各項服務(wù)工作準(zhǔn)確到位。
    同志們，辦公室工作是充滿希望和富有發(fā)展前途的崇高事業(yè)，辦公室隊伍是極具挑戰(zhàn)性和可塑性的特殊群體。做好辦公室工作，責(zé)任十分重大，意義十分深遠(yuǎn)。希望全市辦公室系統(tǒng)全體同志，以強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，再接再厲，扎實工作，為加快##經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)！
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    辦公室工作會議討論發(fā)言篇十五
    同志們：
    這次全市組織部門辦公室工作座談會，是經(jīng)仁忠部長同意召開的。當(dāng)前，迎接黨的召開，縣市區(qū)人大、政府、政協(xié)換屆，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆等各項工作正在開展之中，各級組織部門工作任務(wù)繁重。之所以這個時候召集大家來開會，主要有三個方面的原因。一是領(lǐng)導(dǎo)很重視。仁忠部長對辦公室工作一直非常重視，經(jīng)常聽取辦公室工作匯報，并提出了很多指導(dǎo)性意見。會前，他還專門作出指示，要求把這次會議開好，把辦公室工作抓實。二是工作有必要。現(xiàn)在是10月中旬，今年還有2個多月的時間。這次會議是一個座談會、學(xué)習(xí)會、交流會，大家可以相互學(xué)習(xí)，取長補短，進(jìn)一步明晰工作思路，更好地推進(jìn)工作任務(wù)的完成。三是交流有必要。去年以來，一些縣市區(qū)委組織部的分管副部長和辦公室主任作了調(diào)整，辦公室人員隊伍補充了新鮮血液。今年6月，市委組織部也進(jìn)行了競爭上崗，陸志宏同志擔(dān)任辦公室主任，辦公室工作人員發(fā)生了較大變動。這次會議為大家提供一個相識相聚的平臺，可以增進(jìn)彼此之間的溝通交流。
    剛才，各位分管副部長都作了簡短的發(fā)言，總結(jié)了工作，提出了建議，都講得很好。志宏同志總結(jié)了去年以來的辦公室工作，并就做好當(dāng)前和下階段的工作作了安排部署，我完全贊同。希望同志們認(rèn)真領(lǐng)會，抓好落實。借這個機會，我就如何做好組織部門辦公室工作，講三點意見。
    一、用正確的價值觀看待辦公室工作地位。
    價值觀是我們對客觀事物存在價值的總體評價。對待同一項工作，我們的價值觀不一樣，工作激情就會不一樣，工作作風(fēng)就會不一樣，工作業(yè)績就會不一樣?，F(xiàn)在有些人認(rèn)為，在組織部門的工作職責(zé)中，干部工作最有地位，辦公室工作沒有價值。這種看法有失偏頗，我們不能這樣去定位，不能自己看輕自己。辦公室作為綜合工作部門，具有“樞紐、參謀、助手、窗口”等不可替代的作用。可以說，辦公室既是創(chuàng)造個人價值的良好平臺，更是服務(wù)組織工作大局的寬闊舞臺。
    第一，辦公室工作關(guān)系著組織工作成效。簡而言之，辦公室的主要工作任務(wù)是三項：參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)。這些工作都直接關(guān)系著組織工作的決策、落實、創(chuàng)新、發(fā)展。如果參政設(shè)謀參到了點子上，就會增強決策的科學(xué)性;如果督促檢查督到了關(guān)鍵處，就會增強工作的推行力;如果日常服務(wù)謀在了恰當(dāng)時，就能保障高效運轉(zhuǎn)，促進(jìn)隊伍和諧，提升工作效率。所以說，組織工作的發(fā)展進(jìn)步創(chuàng)新，始終離不開辦公室工作。
    第二，辦公室工作關(guān)系著組工干部成長。一個人的成長，既離不開個人的努力，也離不開環(huán)境的磨礪。辦公室負(fù)責(zé)組織部門自身建設(shè)工作，其重要內(nèi)容就是為組工干部打造提升素質(zhì)的學(xué)習(xí)平臺，營造和諧互助的共事氛圍，創(chuàng)造溫馨舒適的工作環(huán)境。這幾年，辦公室謀劃組織了組織部門學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)、“講黨性、重品行、作表率”等一系列主題實踐活動，教育引導(dǎo)組工干部砥礪品行，履職盡責(zé)，對組工干部的成長成才是大有裨益的。
    第三，辦公室工作關(guān)系著組織部門形象。形象是一種親和力，是一種凝聚力，是一種感召力。組工干部是管干部的干部、管黨員的黨員、管人才的人才，社會各界的關(guān)注度很高。而辦公室承擔(dān)著參政設(shè)謀、上傳下達(dá)、信訪接待等多項重要工作任務(wù)，作為接近領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)最多的部門，承上啟下、連接左右最中樞的部門，接待群眾、服務(wù)群眾最直接的部門，更是組織部門的窗口和門面。從這個意義上講，辦公室的作風(fēng)體現(xiàn)著組織部門的作風(fēng)，辦公室干部的形象代表著組工干部隊伍的形象。
    二、用發(fā)展的能力觀提升辦公室工作水平。
    當(dāng)今時代，是一個經(jīng)濟社會飛速發(fā)展的時代，是一個綜合競爭日趨激烈的時代，是一個靠能力生存、憑能力發(fā)展的時代。新的發(fā)展形勢，要求組工干部具有更強的思維能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)造能力。對于從事辦公室工作的同志來說，更要牢固樹立發(fā)展的能力觀，特別注重培養(yǎng)參政設(shè)謀、執(zhí)行實施、綜合協(xié)調(diào)、立言行文等四個方面的能力，不斷提升辦公室工作整體水平。
    一要參政設(shè)謀有為。作為組織部門的“智囊團”，辦公室人員首先要提高參謀服務(wù)能力。要站得高。不謀全局者，不足謀一域。組織工作點多線長面廣，要當(dāng)好參謀助手，就必須善于換位思考，想事關(guān)全局的大事，謀社會關(guān)注的要事。要以戰(zhàn)略的眼光和思維，增強參謀服務(wù)的前瞻性、科學(xué)性、創(chuàng)造性。要跟得緊。要跟緊領(lǐng)導(dǎo)的思路，信息調(diào)研要圍繞領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注重點來選題謀篇，文稿起草要按照領(lǐng)導(dǎo)的語言風(fēng)格來遣詞造句。要跟緊群眾的需求，經(jīng)常深入基層一線調(diào)查研究，掌握最真實的情況，改變移花接木、閉門造車的現(xiàn)狀。要謀得準(zhǔn)。對組織部門的重點工作，要及時開展調(diào)查研究，及時提供動態(tài)信息，及時提出決策建議。當(dāng)前以及下階段，要重點圍繞人大、政府、政協(xié)換屆，學(xué)習(xí)宣傳精神，基層組織建設(shè)年等工作，提供富有參考價值的意見建議。
    二要執(zhí)行實施有力。為政之要，重在落實。推動落實是辦公室的重要任務(wù)，辦公室的同志要切實提升執(zhí)行力。要規(guī)范制度。要建立健全辦文辦會、信息信訪、財務(wù)管理、車輛管理等一系列制度，堅持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人。要善于總結(jié)經(jīng)驗，堅持把有效的辦法固化為長效機制，減少執(zhí)行實施的隨意性、無序性和盲目性。要講究方法。要主動加強與業(yè)務(wù)科(組)室的溝通，凡是階段性重要工作安排、重要發(fā)文和重大活動，要提前征求他們的意見建議。既要從全局上考慮問題，也要兼顧各科(組)室的實際，贏得他們的理解和支持，形成強大的工作合力。要強化督導(dǎo)。要建立分工負(fù)責(zé)、督辦通報等督查指導(dǎo)機制，確保重點工作抓一件，成一件，件件見實效。要注重聯(lián)合督查，主動與部內(nèi)各科(組)室及市(縣)直有關(guān)部門進(jìn)行配合，加大督查工作力度。要注重跟蹤督查，實行“立項?—檢查—反饋—再檢查”的工作程序，對每項重點工作反復(fù)督查直至最后落實。
    三要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)有方。辦公室工作頭緒多、任務(wù)雜，辦公室的同志必須提升綜合協(xié)調(diào)能力，做到有條不紊、忙而不亂。要周密服務(wù)。堅持從大處著眼，從小處著手，確保后勤服務(wù)及時到位、不出紕漏;信訪接待熱情主動、以情感人、以理服人;機要保密高效傳遞，安全暢通;檔案管理嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，規(guī)范有序。要嚴(yán)格把關(guān)。要積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)把好文件關(guān)、會議關(guān)、活動關(guān)。辦文要規(guī)范，力求零差錯。要把住發(fā)文關(guān)，精簡文件，精簡程序，減少中間運轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)。辦會要精細(xì)，力求零缺陷。要制定會議預(yù)案，做到早謀劃、早布置、早協(xié)調(diào)。辦事要高效，力求零失誤。能合在一起辦理的事情一并辦理，能當(dāng)場解決的事情現(xiàn)場解決，今日事、今日畢，切實提高工作效率。要靈活協(xié)調(diào)。要協(xié)調(diào)好上下之間的關(guān)系，做到上情下達(dá)、下情上報。要協(xié)調(diào)好部門之間、單位之間的關(guān)系，做到各司其職，秉公辦事，有序運轉(zhuǎn)。要協(xié)調(diào)好科(組)室之間、同事之間的關(guān)系，做到坦誠相待，和諧共事。
    四要立言行文有度。辦公室各項職能的發(fā)揮，都離不開立言行文。輔政設(shè)謀，事關(guān)大局，可說是無文而不立;協(xié)調(diào)各方，錯綜復(fù)雜，有賴于文字的準(zhǔn)確把握;即使是服務(wù)上下和后勤保障工作，也需要恰當(dāng)文字的輔助。文字材料是辦公室的主要“產(chǎn)品”，是參謀服務(wù)的基本載體，立言行文是辦公室人員的基本能力，是衡量工作水平的重要標(biāo)尺。立言行文要有準(zhǔn)度。辦公室出爐的文稿是思想和思路、是政策和對策、是方式和方法、是黨情和民情，不是個人閑情雅致的愛好、不是風(fēng)花雪月的呻吟，一字一句要嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，一段一篇要條理清晰。立言行文要有深度。文稿質(zhì)量的高低，主要看有多少被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，有多少得到黨員群眾的贊成，有多少在實際工作中產(chǎn)生了效益。要準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，把組織工作方針政策與本地本部門實際結(jié)合起來，把文稿主題主旨和群眾所思所想結(jié)合起來，用簡潔的語言表達(dá)深邃的思想，用短小的篇幅承載豐富的內(nèi)涵。
    三、用開拓的用人觀加強辦公室隊伍建設(shè)。
    國以才立，政以才治，業(yè)以才興。要做好辦公室工作，必須把干部隊伍建設(shè)擺在突出位置，努力建設(shè)一支業(yè)務(wù)精湛、素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過硬的辦公室人才隊伍。
    一要保障工作力量。據(jù)我了解，現(xiàn)在有些縣市區(qū)委組織部辦公室工作力量非常薄弱，加上主任，辦公室只有兩三個人員。特別是信息調(diào)研工作方面，往往是一個人在唱“獨角戲”。而且，這一個人還可能兼任著信訪專干、網(wǎng)宣專干、財務(wù)專干。名為“?！备桑鋵嵅弧皩！?。這嚴(yán)重影響了辦公室的整體工作質(zhì)量。各縣市區(qū)委組織部分管部領(lǐng)導(dǎo)要積極爭取部長的支持，選優(yōu)配強辦公室工作力量，注重把那些既能想大事、又能干小事，既能吃得苦、又會團結(jié)人，既熟悉組織工作業(yè)務(wù)、又具有較強文字功底的同志調(diào)整充實到辦公室來，真正在組織部門辦公室集聚一批善于調(diào)研、能寫材料的“筆桿子”，一批善于協(xié)調(diào)、會搞管理的“大管家”。
    二要提升干部素質(zhì)。辦公室干部既要具有靠得住的政治品質(zhì)，又要具備過得硬的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。要強化紀(jì)律教育。辦公室工作人員雖然沒有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力，但由于工作關(guān)系，經(jīng)常在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，也會接觸到一些核心權(quán)力的東西。所以，必須教育辦公室干部把講政治、講大局、講紀(jì)律放在第一位。要提升業(yè)務(wù)能力。辦公室工作是個“大雜燴”，干部、黨建、人才、財務(wù)、工資等方面的業(yè)務(wù)知識都要精通。要多提供機會和條件，讓辦公室干部參與組工業(yè)務(wù)工作。要經(jīng)常給辦公室干部出題目、交任務(wù)、壓擔(dān)子，讓他們在實踐鍛煉中提高工作水平。要培養(yǎng)奉獻(xiàn)精神。要教育引導(dǎo)辦公室干部發(fā)揚“老黃牛”精神，經(jīng)得起浮華喧囂的誘惑，耐得住冷凳孤燈的寂寞，困難來了，走在前面;榮譽來了，站在后面。
    三要關(guān)心干部成長。辦公室工作是個苦差事，勞心傷神。從事辦公室工作的同志一年到頭忙忙碌碌，加班加點，不顯山，不露水，既辛苦，又清苦。各級組織部門要切實關(guān)心辦公室干部的成長進(jìn)步，從政治上、生活上予以傾斜和照顧。要千方百計改善辦公室干部的工作條件，配備適應(yīng)現(xiàn)代辦公要求的辦公設(shè)施，讓大家能在一個舒適整潔的環(huán)境中工作，保持心情舒暢，提高工作效率。要堅持以人為本的理念，對辦公室干部真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)，切實幫助解決一些實際困難，解決后顧之憂。要堅持“以業(yè)績論英雄，憑能力定使用，靠工作求進(jìn)步”的用人導(dǎo)向，對于品德優(yōu)良、業(yè)績突出的辦公室干部，要積極把握機會、爭取機會、創(chuàng)造機會，大膽交流、大膽提拔、大膽使用，不斷增強辦公室工作的生機與活力。
    同志們，組織部門辦公室職責(zé)重要、使命光榮、任務(wù)艱巨。我們一定要增強責(zé)任感和榮譽感，進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新、扎實工作，為服務(wù)中心大局和組織工作科學(xué)發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)!
    辦公室工作會議討論發(fā)言篇十六
    同志們：
    今天上午，縣委、縣政府召開這次會議，請鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門單位有關(guān)方面的負(fù)責(zé)同志參加，主要是總結(jié)工作，表彰先進(jìn)，查擺問題，部署今后一個時期的工作任務(wù)。剛才，*主任講了非常好的意見，對于我們做好辦公室工作具有十分重要的指導(dǎo)作用,大家一定要抓好貫徹落實。
    過去的一年，全縣各級辦公室的同志們緊緊圍繞全縣工作大局，履職盡職，用心用力，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，發(fā)揮了重要作用，贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可和社會各方的肯定。新的一年，辦公室工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大，縣委、縣政府對同志們寄予厚望、充滿期待。面對新的形勢、新的任務(wù)，辦公室各項工作要實現(xiàn)好上加好、優(yōu)中創(chuàng)優(yōu)，必須立足更高的起點、堅持更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、付出更多的努力。在這里，我提三點希望和要求，與大家共勉。
    一、高度重視，提高認(rèn)識，正確看待辦公室的重要地位各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位的辦公室，是單位領(lǐng)導(dǎo)集體實施科學(xué)決策和有效領(lǐng)導(dǎo)的綜合辦事機構(gòu)，是一個單位溝通上下的咽喉、聯(lián)系左右的紐帶、傳遞信息的中樞，肩負(fù)著調(diào)查研究、督促檢查、參謀服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)等重要職能，具有特殊的地位和作用，特別是在新形勢下，辦公室的工作任務(wù)更加繁重，地位和作用更加明顯。
    (一)辦公室是黨委政府的核心要害。辦公室是黨委、政府的綜合工作部門，是服務(wù)大局的寬闊舞臺，是建立政績的用武之地，歷來有黨委、政府的“參謀部”、“作訓(xùn)部”、“指揮部”、“后勤部”和“左右手”等說法，這說明辦公室工作的政治性、政策性、全局性都很強，在整體工作中處于承上啟下的重要地位，具有不可替代的作用。辦公室的同志們一定要深刻認(rèn)識這種特殊性質(zhì)，明確辦公室的工作定位，進(jìn)一步增強做好辦公室工作的光榮感、責(zé)任感和使命感。
    (二)辦公室是黨委政府的窗口形象。辦公室是黨委、政府的核心要害部門，是機關(guān)的窗口和門面。辦公室工作是一個單位的基礎(chǔ)工作、攬總工作，也是門面工作，辦公室的服務(wù)不到位，直接影響人民群眾對黨委、政府和部門的評價?？梢哉f是工作平凡但意義超凡，崗位平常但責(zé)任超常。因此，廣大辦公室干部一定要增強“窗口”意識和榮譽意識，始終堅持教育從嚴(yán)、管理從緊、效率從高、服務(wù)從優(yōu)，真正讓群眾感到可親、可信、可靠。
    (三)辦公室是黨委政府的工作支點。大家都知道杠桿原理，“給我一個支點，我就能撬動地球”這句話廣為人知，辦公室就是整體工作的支點，這是由辦公室的特殊地位和作用決定的。辦公室是參謀、是橋梁、是紐帶、也是保障，如果辦公室的參政設(shè)謀參到了點子上，就會增強決策的科學(xué)性;如果督促檢查督到了關(guān)鍵處，就會增強工作的推行力;如果綜合協(xié)調(diào)面面俱到，就會形成強大的工作合力;如果日常事務(wù)處理周密順暢，領(lǐng)導(dǎo)就能更好地集中精力想大事、謀大事、抓大事，提高工作效率。抓住了辦公室工作，就能事半功倍，推動整體工作提效率、增績效、上水平。
    二、爭先進(jìn)位，突破創(chuàng)新，不斷提升辦公室服務(wù)水平。
    20xx年是深入實施“”規(guī)劃、全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵一年，全縣辦公室工作要緊緊圍繞抓項目、抓經(jīng)濟、促發(fā)展的工作中心，突出抓責(zé)任、出精品、重細(xì)節(jié)三個重點，建一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，爭取各項服務(wù)出精品。
    首先，要認(rèn)真履行職責(zé)。這是工作態(tài)度問題，“在其位、謀其政”，處在這個崗位上，就要完成這個位置所承擔(dān)的工作任務(wù)，履行好肩負(fù)的工作職責(zé)。一是要統(tǒng)籌兼顧。辦公室工作千頭萬緒，無論哪一個環(huán)節(jié)、哪一個方面做不到位，都會影響全局工作的正常運轉(zhuǎn)。辦公室是黨委政府的“大管家”，不管是參謀服務(wù)、調(diào)查研究、督查督辦，還是辦文辦會、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障，各項工作都要做到統(tǒng)籌兼顧、面面俱到，協(xié)調(diào)推進(jìn)、環(huán)環(huán)相扣。二是要遵守制度。辦公室是一個專門搞綜合協(xié)調(diào)、督促檢查落實的部門，如果我們自己不帶頭遵守有關(guān)規(guī)定，就會產(chǎn)生不良的負(fù)面影響，也會給我們的協(xié)調(diào)督促檢查工作帶來不便。希望大家一定要嚴(yán)格工作紀(jì)律、恪守各項規(guī)章制度，扎扎實實做事，廉潔高效工作，當(dāng)好模范，做好表率。三是要落實責(zé)任。每一項工作，都要分工明確，責(zé)任到人，實行責(zé)任追究制度。工作中出現(xiàn)嚴(yán)重差錯和重大失誤的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任人的責(zé)任，努力實現(xiàn)“辦文零差錯”、“辦會零失誤”、“辦事零缺陷”的工作目標(biāo)。
    其次，要著力打造精品。這是工作質(zhì)量問題，辦公室參政設(shè)謀要參到點子上，督促檢查要督到關(guān)鍵處，信息調(diào)研要挖到緊要點，辦事辦會要辦到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的心坎上。一是要提高文稿質(zhì)量。要高點定位，放寬眼界，善于站在全局的高度、領(lǐng)導(dǎo)的角度和實踐的深度上布局謀篇，深入淺出，要而不繁，用準(zhǔn)確的語言表達(dá)深刻的道理，杜絕空話、大話、套話、廢話，多講實話、新話、短話、管用的話，力求寫出的文稿與領(lǐng)導(dǎo)思路合拍、與形勢發(fā)展相符。二是要提升服務(wù)水平。要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求精致、精到、精美，盡力把每一項工作、每一個細(xì)節(jié)做得盡善盡美，辦文要辦成美文佳作，辦會要辦得圓滿成功，辦事要辦得無可挑剔，以一流的精神面貌，創(chuàng)造一流的工作成績，努力讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、機關(guān)滿意、基層和群眾滿意。三是要注重學(xué)習(xí)提高。要多向書本學(xué)習(xí)、多向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、多向身邊優(yōu)秀同志學(xué)習(xí)、多向基層群眾學(xué)習(xí)，多練筆、多辦事、多動腦、多積累，培養(yǎng)坐下來讀書、靜下來思考、沉下去調(diào)研、提起筆寫作的良好習(xí)慣。特別是黨的重要文件、各級領(lǐng)導(dǎo)的每一次講話，作為辦公室的同志一定要反復(fù)學(xué)習(xí)、反復(fù)鉆研，既要學(xué)習(xí)其中的思想觀點，又要學(xué)習(xí)其提法寫法。只有這樣，才能提高我們的素質(zhì)，才能在政治上把握方向。
    第三，要狠抓細(xì)節(jié)服務(wù)。這是工作作風(fēng)問題，必須牢固樹立“辦公室工作無小事”、“辦公室工作無差錯”和“細(xì)節(jié)決定成敗”的理念，高度重視細(xì)節(jié)，認(rèn)真抓好細(xì)節(jié)，確保把工作中的每個細(xì)節(jié)想周全、做周到。一是要認(rèn)真負(fù)責(zé)。凡事最怕“認(rèn)真”二字。從事辦公室工作的同志，必須克服大而化之的浮躁心態(tài)，對再細(xì)小、再熟悉的事情，都要舉輕若重，該親眼看的就要親自到現(xiàn)場，該親自過問的就要當(dāng)面過問，該自己動手的決不要別人代勞，時時刻刻把工作想細(xì)、做細(xì)、查細(xì)，確保每項工作不誤不漏、順利完成。二是要做好小事。天下大事，必作于細(xì);成大事者，先從小事做起。辦公室工作，從務(wù)虛的層面講都是謀大事的，從務(wù)實的層面講都是做小事、做具體工作的。從事這項工作就必須學(xué)會做小事、抓細(xì)節(jié)，把每一個小事做好、做優(yōu)、做精、做到位。要熟事生辦，力戒教條主義，不能想當(dāng)然、憑經(jīng)驗辦事。要輕事重辦，不能因為事小而不為，不能因為事雜而亂為，不能因為事急而盲為，不能因為事難而怕為。三是要規(guī)范程序。辦公室工作頭緒多、環(huán)節(jié)多、規(guī)矩多，出錯的可能性無處不在，隨時都可能“大意失荊州”。解決這個問題，最管用的辦法就是規(guī)范工作程序，細(xì)化工作流程，實行精細(xì)化管理，實現(xiàn)結(jié)果管理向過程管理的轉(zhuǎn)變。特別要把經(jīng)常性的重要工作視為一條“生產(chǎn)線”，圍繞“做什么、誰來做、怎么做”，設(shè)計工作流程，制定工作規(guī)范，力求每個實施步驟清晰明白，每個環(huán)節(jié)緊湊嚴(yán)謹(jǐn)，每個細(xì)節(jié)精準(zhǔn)到位，確保各項工作有序推進(jìn)。
    三、高看一眼，厚愛一層，切實加強對辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)工作的重要組成部分，辦公室工作做好了，整體工作就能和諧推進(jìn)、順利進(jìn)行。因此，各級各部門要高度重視辦公室工作，注意研究辦公室工作，大力支持辦公室工作，努力解決辦公室工作中存在的問題，為辦公室工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。
    首先，思想上要高度重視。目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位都有一位領(lǐng)導(dǎo)分管辦公室，有的還是“一把手”親自分管，這說明各級領(lǐng)導(dǎo)對辦公室的工作都很重視。作為分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任，要成為工作的行家里手，對全局工作的最新情況、最新動態(tài)要心中有數(shù)，對辦公室的各項工作要做到宏觀指導(dǎo)、微觀知曉;要切實擔(dān)當(dāng)起各自的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對辦公室的每一項工作都要認(rèn)真把關(guān)，力爭帶出一種富有辦公室特色的好文風(fēng)、好作風(fēng)，努力把辦公室建設(shè)成為出成果、出人才的大熔爐，建設(shè)成為培養(yǎng)人、鍛煉人的大學(xué)校。
    第二，工作上要全力支持。各級領(lǐng)導(dǎo)干部平時要多給辦公室同志交任務(wù)、壓擔(dān)子，注重在實踐中培養(yǎng)鍛煉干部。對同志們的失誤和不足，既要毫無保留、不厭其煩地予以教育、批評和指導(dǎo)，也要講究語言藝術(shù)，不能挫傷同志們的積極性。有關(guān)部門要根據(jù)辦公室系統(tǒng)工作的特殊性，在人員配備、經(jīng)費保障、辦公設(shè)施上給予大力支持，在學(xué)習(xí)條件、工作工具、工作環(huán)境方面舍得投入，讓同志們有一個優(yōu)良、舒適的辦公環(huán)境。當(dāng)前，辦公室系統(tǒng)普遍存在任務(wù)重、人員少的問題，必須高度重視并切實解決，要把那些綜合素質(zhì)好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀年輕干部及時充實到辦公室崗位上來，在辦公室集聚一批善于調(diào)研、能謀會寫的“筆桿子”，聚集一批善于協(xié)調(diào)、精于管理的“大管家”，使辦公室真正成為優(yōu)秀人才的高地。
    第三，生活上要關(guān)心愛護(hù)。辦公室的工作非常辛苦，需要理解信任，需要人文關(guān)懷。作為領(lǐng)導(dǎo)，要對辦公室的同志高看一眼、厚愛一層，堅持用事業(yè)留人，用感情留人，用適當(dāng)?shù)拇隽羧?，在生活上多照顧，在政治上多關(guān)心。辦公室這支隊伍長期在黨政綜合部門和領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，接觸的情況多，面臨的矛盾多，經(jīng)受的鍛煉和考驗的機會多，具有政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的優(yōu)勢，各級領(lǐng)導(dǎo)要高度信任，放手使用。同時，要真情關(guān)心干部職工的工作和生活，本著實事求是、量力而行的原則，幫助解決實際困難、解除后顧之憂，充分調(diào)動好、保護(hù)好、發(fā)揮好積極性，不斷提高辦公室的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    同志們，事業(yè)維艱，奮斗以成。新形勢、新任務(wù)給辦公室工作帶來了新的挑戰(zhàn)，也為大家提供了更加廣闊的發(fā)展空間。希望大家以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加扎實的工作作風(fēng)，兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干，奮力開創(chuàng)辦公室工作的新局面，為推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!
    辦公室工作會議討論發(fā)言篇十七
    去年以來，在市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們政府系統(tǒng)辦公室圍繞全市工作大局和政府中心工作，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，著力發(fā)揮參謀服務(wù)、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)三大職能作用，各項工作保持了蓬勃向上的勢頭，確保了市政府決策的貫徹落實和重點工作的順利推進(jìn)，為xx經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
    （一）參謀服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高。各級政府辦公室都把參謀服務(wù)作為第一職責(zé)，千方百計提高質(zhì)量和水平，力求參到關(guān)鍵處、謀到點子上、服務(wù)到?jīng)Q策中。同志們著眼全市大局，把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，分析新形勢，研究新問題，起草了一大批質(zhì)量較高的文稿，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了許多建設(shè)性意見。僅市政府辦公室全年就完成市政府工作報告、市委經(jīng)濟工作會、市政府全會等各類綜合材料x多篇，達(dá)x多萬字。其中，僅向省部級以上領(lǐng)導(dǎo)匯報的材料就達(dá)x多篇。有多篇材料得到省政府領(lǐng)導(dǎo)和市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。全市政府系統(tǒng)辦公室的綜合文字水平有明顯提高，為市政府代擬了大量文稿，做了許多基礎(chǔ)性工作，為市政府決策提供了可靠依據(jù)。各縣區(qū)、市直各單位辦公室強化決策服務(wù)意識，許多建議都進(jìn)入了本地區(qū)、本單位領(lǐng)導(dǎo)決策。緊扣全市中心和領(lǐng)導(dǎo)需求，大力拓展信息源，加大信息采編力度，增強了針對性和實效性，許多信息進(jìn)入上級和本級領(lǐng)導(dǎo)決策。在各級政府辦公室的共同努力下，我市上報省政府信息綜合得分連續(xù)多年位居全省前列，去年省《政府工作快報》刊發(fā)我市x個專期，在全省推介了xx經(jīng)驗。在前不久召開的全省政務(wù)信息工作會議上，市政府辦公室和x縣、x縣、源匯區(qū)政府辦公室榮獲全省政務(wù)信息工作先進(jìn)單位。各級辦公室結(jié)合自身實際，對城鎮(zhèn)化建設(shè)、“重點工業(yè)300億振興計劃”、對外開放、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、區(qū)劃調(diào)整等一系列事關(guān)全局的重大問題，進(jìn)行深入調(diào)研，分析研討，及時提出了很好的意見和建議。各縣區(qū)對擴大經(jīng)濟和社會管理權(quán)限、高新區(qū)對實行屬地管理、發(fā)改委對建設(shè)中國食品名城、商務(wù)局對加大對外開放力度等方面提出的深層次建議進(jìn)入了市政府決策。嚴(yán)格按照國務(wù)院和省政府公文處理的要求，規(guī)范公文處理程序，認(rèn)真做好公文擬寫、審修、審核工作，切實把好公文行文關(guān)、內(nèi)容關(guān)、政策關(guān)和格式關(guān)，公文辦理的質(zhì)量和效率進(jìn)一步提高。同時，加強了對全市政府系統(tǒng)公文的指導(dǎo)和交流，開展了評選優(yōu)秀公文和公文知識培訓(xùn)工作，促進(jìn)了公文處理工作的規(guī)范化和制度化。
    （二）督查工作力度進(jìn)一步加大。各級政府辦公室圍繞政府重大決策、重要工作部署的貫徹落實，加大督查力度，創(chuàng)新督查方式，督查工作的實效性和權(quán)威性進(jìn)一步增強。目前，各級領(lǐng)導(dǎo)越來越重視利用督查手段、督查力量推動工作落實。針對“重點工業(yè)300億振興計劃”、招商引資、城鎮(zhèn)化建設(shè)、無公害食品基地示范市建設(shè)、重點項目建設(shè)等方面進(jìn)行了全面督查，確保了重點工作的有效落實。認(rèn)真辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案。去年，共辦理市人大代表建議和市政協(xié)委員提案x件，在x月底前全部辦理完畢，比往年提前x個月，辦結(jié)率達(dá)到100%，首次滿意率達(dá)到x%。辦理市政府領(lǐng)導(dǎo)批示x件，辦結(jié)率達(dá)100%。認(rèn)真辦理市長熱線電話和市長信箱工作，重點幫助群眾解決了環(huán)境污染、拖欠工資和工程款、停水停電、亂收費、亂罰款、加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)等一系列問題，充分發(fā)揮了政府和群眾之間的橋梁紐帶作用。
    （三）綜合服務(wù)水平進(jìn)一步提升。各級辦公室堅持規(guī)范運作，注重實效，扎實細(xì)致地做好日常工作和具體事務(wù)。機要保密和檔案管理工作進(jìn)一步強化，沒有發(fā)生失泄密事件。公文運轉(zhuǎn)實行全程詢查、動態(tài)跟蹤，做到了及時、準(zhǔn)確、高效。會務(wù)工作超前準(zhǔn)備、嚴(yán)密組織，達(dá)到了參會人員的滿意。值班工作常備不懈，確保了遇到突發(fā)事件快速反應(yīng)、妥善處置。去年，在xx等急、難、險、重任務(wù)中，各級辦公室堅守崗位、有條不紊、規(guī)范運作，發(fā)揮了非常重要的作用。加強了政府網(wǎng)站和電子公文傳輸工作，保證了上情下達(dá)、下情上報、政令暢通。新改建市政府公文傳輸專網(wǎng)，在全省率先實現(xiàn)與省政府專網(wǎng)聯(lián)通。全面貫徹實施《行政許可法》，政府法制建設(shè)得到加強，依法行政水平進(jìn)一步提高。
    （四）后勤保障能力進(jìn)一步增強。各級政府辦公室把機關(guān)事務(wù)和后勤管理作為保證政府機關(guān)正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)性工作來抓。各縣區(qū)和市直各單位辦公室建立健全了較為完善的財務(wù)、用車等制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。在經(jīng)費偏緊的情況下，既保障了機關(guān)正常運轉(zhuǎn)，又保障了重點工作的需要。按照市場化運作模式，積極引入市場競爭機制，逐步推行社會化后勤機關(guān)事務(wù)管理改革，產(chǎn)生了較好的效益。積極創(chuàng)造條件，不斷改善了機關(guān)工作和生活環(huán)境。
    （五）自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強。各級政府辦公室把加強自身建設(shè)、提高干部隊伍素質(zhì)作為改進(jìn)服務(wù)的根本性措施來抓。通過學(xué)習(xí)文件、專題討論、專家授課、業(yè)務(wù)交流、集中研討等形式，加強干部的政治理論和經(jīng)濟、法律等方面知識的學(xué)習(xí)，提高了干部的理論、政策水平。市政府辦公室利用舉辦培訓(xùn)班、跟班學(xué)習(xí)等形式，加強了對各縣區(qū)、市直各單位辦公室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和交流。為適應(yīng)現(xiàn)代辦公形勢的需要，很多單位添置了計算機等現(xiàn)代辦公設(shè)備，加強操作技能學(xué)習(xí)，為高效率搞好辦公室工作創(chuàng)造了有利條件。尤其需要指出的是，我們政府系統(tǒng)辦公室始終保持了優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，恪盡職守，不計名利，默默無聞，甘于奉獻(xiàn)，經(jīng)常是加班加點，廢寢忘食，顧不上休息，甚至顧不上自己的身體，也顧不上照顧親人。這種不畏困苦、頑強拼搏、樂于奉獻(xiàn)的精神，是我們政府系統(tǒng)辦公室最寶貴的精神財富，也是做好辦公室工作的強大動力源泉。
    （六）保持xx教育活動扎實有效。今年以來，按照市委統(tǒng)一安排，全市政府系統(tǒng)辦公室全面開展了xx教育活動。經(jīng)過思想發(fā)動、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、專題討論和征求意見、互相談心、深刻分析、認(rèn)真評議等環(huán)節(jié)，xx教育活動扎實推進(jìn)、成效明顯，實現(xiàn)了“兩不誤、兩促進(jìn)”。通過開展xx教育活動，政府系統(tǒng)辦公室廣大黨員的素質(zhì)有了新的提高，宗旨觀念和“三服務(wù)”意識有了新的增強，思想和工作作風(fēng)有了新的改進(jìn)，促進(jìn)了辦公室各項工作的順利開展。
    上述成績的取得，是市政府和縣區(qū)政府、市直各單位正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全市政府系統(tǒng)辦公室廣大干部職工密切配合、共同努力的結(jié)果，凝結(jié)著大家的心血和汗水。長期以來，市政府辦公室的工作得到了各縣區(qū)政府辦公室、市直各單位辦公室的大力支持和通力配合。在此，我代表市政府辦公室，向全市政府系統(tǒng)辦公室的同志們表示衷心的感謝和親切的問候！
    二是干部隊伍綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高；
    三是部分單位對電子公文傳輸工作重視不夠，系統(tǒng)管理人員水平不高，缺乏電子公文編寫知識。這些問題，都要引起我們的高度重視，采取針對性措施，切實加以改進(jìn)和解決。
    辦公室工作會議討論發(fā)言篇十八
    當(dāng)前，全市上下正在堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，加快推進(jìn)經(jīng)濟社會全面快速發(fā)展，促進(jìn)“三大目標(biāo)”的早日實現(xiàn)。全市政府系統(tǒng)辦公室作為核心部門和綜合辦事機構(gòu)，必須找準(zhǔn)位置，強化責(zé)任，不斷適應(yīng)政府工作的新要求。今后一個時期，全市政府系統(tǒng)辦公室工作的總體要求是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)大局，以提高工作的前瞻性、主動性、創(chuàng)造性為著力點，以“干一流工作、創(chuàng)一流服務(wù)、建一流隊伍”為目標(biāo)，充分發(fā)揮參謀服務(wù)、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)職能作用，進(jìn)一步提高全市政府系統(tǒng)辦公室工作的整體效能，努力開創(chuàng)各項工作新局面。
    （一）高質(zhì)量起草好綜合文字材料。綜合文字是辦公室工作的“重頭戲”，是衡量一級政府、一個單位工作水平的重要標(biāo)志。各級各部門都要高度重視綜合文字工作，尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)一定要提高思想認(rèn)識。要經(jīng)常過問綜合文字工作，對重要文稿要加強指導(dǎo)，嚴(yán)格把關(guān)。要關(guān)心綜合文字人員的工作和生活，落實好各項待遇，盡可能提供便利條件。起草綜合文字材料，要以決策服務(wù)為根本立足點。一是圍繞大局出思路。當(dāng)前，要圍繞貫徹黨的xx全會、省委xx全會、市委xx全會精神，實現(xiàn)我市既定的“三大目標(biāo)”等統(tǒng)攬全局的工作，進(jìn)行探討和研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要的參考依據(jù)。二是針對專項工作提方案。要結(jié)合實際需要，分析研究工業(yè)經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、第三產(chǎn)業(yè)、對外開放、重點項目建設(shè)等具體工作，努力把起草材料的過程變?yōu)檠芯抗ぷ鳌⑼苿庸ぷ鞯倪^程。三是為解決問題找方法。要高度關(guān)注經(jīng)濟社會發(fā)展中暴露出來的問題，分析研究解決問題的辦法，為領(lǐng)導(dǎo)解決問題提供參考意見。要堅持做到“兩個充分”、“三個深入”，保證我們所提參考意見的科學(xué)性、合理性和可操作性?！皟蓚€充分”，即充分掌握政策理論依據(jù)，包括上級精神、理論觀點、法制規(guī)范、政策要求，以及相關(guān)的歷史決策材料、先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗做法，充分掌握本地區(qū)或本單位的情況?！叭齻€深入”，即深入分析、深入咨詢、深入研究，為領(lǐng)導(dǎo)提供高質(zhì)量、高水平的決策參考意見。市政府辦公室要加強對基層部門綜合文字工作的指導(dǎo)，加強日常的聯(lián)系和溝通，經(jīng)常開展業(yè)務(wù)交流活動。今年，我們已經(jīng)開始實行基層部門綜合文字人員上掛鍛煉制度。通過1―2年的跟班學(xué)習(xí)，力爭將全市政府系統(tǒng)辦公室綜合文字人員輪訓(xùn)一遍，提高全市政府系統(tǒng)文字工作質(zhì)量和水平。
    （二）切實做好政務(wù)信息工作。一要圍繞市政府中心工作采編信息。前不久，市政府辦公室根據(jù)全市中心工作，制定下發(fā)了《20xx年政務(wù)信息報送要點》，提出了10個方面的內(nèi)容。各縣區(qū)、市直各單位辦公室都要按照要求做好信息報送工作，進(jìn)一步提高信息報送的針對性。二要積極擴大信息覆蓋網(wǎng)絡(luò)。政府工作涉及到什么方面，我們就要把信息網(wǎng)絡(luò)擴大到什么方面，增強信息反映問題的靈敏度。要不斷完善工作網(wǎng)絡(luò)，以更多更快地掌握基層動態(tài)和社情民意。三要加強信息綜合開發(fā)。要搞好信息的收集加工，對大量零散、孤立的信息進(jìn)行篩選和歸納整理，總結(jié)出帶有規(guī)律性、普遍性和傾向性的問題，提出觀點和建議，使之成為對政府決策有重要參考價值的高層次信息。各縣區(qū)、市直各單位辦公室每季度要上報1-2篇有深度的調(diào)研信息。四要認(rèn)真做好上報信息工作。要及時了解和把握上級對信息的需求，抓住貫徹落實上級決策過程中有特色的經(jīng)驗和做法，深入分析，綜合提煉，不斷提高上報信息的質(zhì)量。上報信息，既要報喜，也要報憂。各級辦公室要把上報緊急信息作為一條政治紀(jì)律來執(zhí)行。要落實緊急信息報送責(zé)任制，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和渠道及時、如實上報緊急信息，確保不發(fā)生遲報、漏報、瞞報。
    （三）深入開展調(diào)查研究。調(diào)查研究是辦公室工作的基本功。要緊緊圍繞政府的中心工作和經(jīng)濟社會發(fā)展的全局，圍繞社會關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點、難點問題，深入開展調(diào)查研究，提出對策建議。要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的需求，根據(jù)工作中出現(xiàn)的問題，多搞些“短、平、快”的課題，把調(diào)研成果盡快運用到實際工作中去。加強調(diào)查研究，必須在深入上下功夫，做到情況清、分析深、對策明。調(diào)研的最終目的是解決問題。要對了解掌握的大量實際情況進(jìn)行科學(xué)的分析和研究，提出有針對性的對策措施，使調(diào)研成果有效、管用。當(dāng)前，要按照全市總體工作的安排，圍繞xx等戰(zhàn)略性問題以及“重點工業(yè)500億上臺階工程”、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、建設(shè)區(qū)域性商貿(mào)物流中心、改革開放等方面進(jìn)行深入調(diào)研，力爭有更多、更好的調(diào)研成果進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)決策。
    （四）改進(jìn)和規(guī)范公文處理工作。辦理公文是各級辦公室的重要職能，也是重要的基礎(chǔ)性工作。今后，要重點抓好三個環(huán)節(jié)的工作：一是加強審核把關(guān)。切實把好公文的政策關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)和請示性公文的事先協(xié)調(diào)關(guān)。二是遵循行文規(guī)則。要嚴(yán)格公文的辦理、報送程序，嚴(yán)格按照規(guī)定的權(quán)限制發(fā)公文。越級行文、體外循環(huán)，初衷都是為了“快”，但結(jié)果都是“慢”。希望各級辦公室?guī)ь^執(zhí)行好公文辦理和報送的規(guī)則，堅持公文一個口子進(jìn)辦公室，并建立退文制度。三是突出時效性。在提高辦文質(zhì)量的基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步提高辦文效率。對各類公文的辦理，都要明確時間要求，堅決杜絕拖延、推諉和壓誤的現(xiàn)象。特別是對一些應(yīng)急文件，要特事特辦，隨到隨辦，努力為基層提供方便。
    （五）大力加強督促檢查?，F(xiàn)在，在我們政府系統(tǒng)，各級都存在著政策措施落實不到位的問題，加強政務(wù)督查工作顯得尤為重要。一是突出重點抓督查。緊緊圍繞各級政府的重要會議、重要文件、重大決策、重要部署和重點目標(biāo)任務(wù)，加大督查力度。對決策落實過程中發(fā)現(xiàn)的突出問題，要組織專門力量進(jìn)行重點督查、跟蹤督查，一抓到底，抓出成效。近期，要重點抓好政府工作報告中確定的重點工作落實情況、人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理情況等方面的督查。二是創(chuàng)新機制抓督查。要發(fā)揮市政府辦公室承上啟下、協(xié)調(diào)各方的優(yōu)勢，主動協(xié)調(diào)有關(guān)主管部門和相關(guān)單位，形成大督查的工作格局。要及時制訂督查計劃，分解和下達(dá)督查任務(wù)，明確督查落實的責(zé)任單位，限時落實反饋，做到督查事項件件有著落，事事有反饋。要把督查工作與政府系統(tǒng)內(nèi)的目標(biāo)管理有機結(jié)合起來，促進(jìn)政府各項工作的落實。要大力推進(jìn)督查工作方式方法的創(chuàng)新，善于運用明查暗訪、回訪核查、新聞督查等形式，更好地掌握實情，找準(zhǔn)問題，研究對策，提高督查工作的實效。三是完善網(wǎng)絡(luò)抓督查。對一些重大問題的督查，要發(fā)揮有關(guān)部門的作用和全市督查隊伍網(wǎng)絡(luò)的整體功能，有效地組織各方面力量開展督查。
    會議，總結(jié)交流工作經(jīng)驗，研究探討辦公室工作的特點和規(guī)律，明確工作任務(wù)和措施，提高政府系統(tǒng)辦公室工作整體效能。
    要做好電子公文傳輸?shù)陌踩Ｃ芄ぷ?。對秘密級以上公文暫不實行電子傳輸?BR>    對無關(guān)人員不得透露操作程序和提供相關(guān)設(shè)備和軟件；
    用戶密碼口令應(yīng)由使用單位定期更換；
    相關(guān)設(shè)備應(yīng)指定專人管理和維護(hù)。要加強崗位責(zé)任制、計算機操作程序、電子傳輸作業(yè)流程、定期檢查測試和保養(yǎng)設(shè)備等相關(guān)制度建設(shè)，嚴(yán)格按制度辦事，始終保持設(shè)備完好，網(wǎng)絡(luò)暢通。要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，及時接收電子公文。各縣區(qū)、市直各單位辦公室要保證每個工作日上午、下午各上網(wǎng)兩次，及時接收包括內(nèi)部明電在內(nèi)的電子公文，避免壓誤。
    （八）不斷提高。
    后勤。
    保障能力。要從加強管理入手，進(jìn)一步規(guī)范后勤服務(wù)，做到保障有力。要不斷深化制度創(chuàng)新，逐步建立健全機關(guān)后勤管理體系、保障體系和服務(wù)體系，不斷提高科學(xué)管理和服務(wù)保障能力。要進(jìn)一步完善財務(wù)、車輛、文印管理等各項規(guī)章制度，使每項工作都有章可循，做實做細(xì)。要強化安全保衛(wèi)意識，認(rèn)真做好機關(guān)的安全保衛(wèi)工作，確保不出事故。同時，水電供應(yīng)、房屋維修、綠化衛(wèi)生等各項工作，也要通過改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量，努力讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意。
    型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、務(wù)實型、廉潔型“五型”機關(guān)。一要勤于學(xué)習(xí)。要組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)近平全會精神，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，不斷提高政治理論水平。要通過函授學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專題講座、集中研討等形式，抓緊學(xué)習(xí)經(jīng)濟、法律、科技、文化、歷史等方面的知識，努力鉆研文稿起草、調(diào)查研究、公文辦理、信息報送、督促檢查等業(yè)務(wù)知識，拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域，更新知識結(jié)構(gòu)，提高工作水平。二要強化服務(wù)。服務(wù)是辦公室人員的天職，服務(wù)工作做得如何，直接體現(xiàn)了辦公室整體工作的質(zhì)量和水平。我們一定要強化服務(wù)意識，把服務(wù)作為一切工作的著力點，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量。各級辦公室要率先垂范，無論是辦文、辦會，還是辦事，都要雷厲風(fēng)行、注重質(zhì)量、講求時效。三要加強。
    制度。
    建設(shè)。沒有規(guī)矩，不成方圓。各級辦公室要把建立制度、落實制度作為促進(jìn)。
    工作。
    方式轉(zhuǎn)變的重要內(nèi)容。要針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，不斷健全和完善各項工作制度。比如：要圍繞調(diào)查研究工作，制訂和完善決策前后的調(diào)查研究制度；
    圍繞信息工作，制訂和完善信息報送和處理制度；
    圍繞督查工作，制訂和完善分級負(fù)責(zé)、及時反饋的督查制度；
    圍繞綜合協(xié)調(diào)工作，制訂和完善決策前和貫徹實施中的協(xié)調(diào)制度，等等。有了制度，就要嚴(yán)格按照“規(guī)矩”辦事，做到敢抓敢管、有章可循，確保各項工作的規(guī)范、高效、有序運轉(zhuǎn)。同志們，辦公室工作責(zé)任重大，任務(wù)光榮。我們一定要增強使命感和責(zé)任感，守得住清貧，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，切實履行好“三項職能”，認(rèn)真搞好“三個服務(wù)”，創(chuàng)造性地開展工作，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成各項任務(wù)，強力推動全市政府系統(tǒng)辦公室工作上臺階、上水平。
    辦公室工作會議討論發(fā)言篇十九
    同志們：
    這次全市組織部門辦公室、研究室工作會議，是經(jīng)部務(wù)會同意召開的。會議的主要任務(wù)是圍繞貫徹落實全國、全省黨委組織部長會議和全市組織工作會議精神，研究部署辦公室、研究室的有關(guān)工作。市委、組織部長歐運崇同志對這次會議非常重視，不僅對會議召開作了明確要求，而且還親自到會作重要講話。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好貫徹落實。下面我講四個方面的問題:。
    一、關(guān)于調(diào)研工作。
    加強調(diào)查研究是做好組織工作的內(nèi)在要求。20*年，全市組織部門在思想上高度重視，在方法上切實改進(jìn)，在質(zhì)量上不斷提高，調(diào)研信息工作取得了較大成績。但用“一分為二”的觀點看，調(diào)研信息工作與新形勢、新任務(wù)不相適應(yīng)的問題仍然比較突出，調(diào)研目標(biāo)不明、方法不科學(xué)、質(zhì)量不高的問題在不同范圍和程度上存在，需要我們在今后的工作中認(rèn)真加以克服。
    今年組織工作的任務(wù)非常繁重，黨員先進(jìn)性教育活動全面鋪開，構(gòu)建社會主義和諧社會對組織工作提出了更新更高的要求，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力和水平任重道遠(yuǎn)，全國、全省組織部長會議和全市組織工作會議確定的各項任務(wù)非常艱巨等等。要高質(zhì)量地完成好今年的組織工作任務(wù)，需要我們著眼大局，超前思考，為解決組織工作的重點、難點和熱點問題，拿出新思路、新辦法、新措施，為黨委和部務(wù)會科學(xué)決策服好務(wù)。
    1、提高認(rèn)識，始終保持做好調(diào)研工作的積極性。
    這些年來，全市組織部門一直比較重視調(diào)查研究，工作力度大、措施硬、成效明顯，但年復(fù)一年，周而復(fù)始，有的單位和干部產(chǎn)生了厭煩感、疲沓感。對此，我們要有清醒的認(rèn)識，高度重視、認(rèn)真對待。要真正把調(diào)查研究作為組織工作決策的基礎(chǔ)來抓。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)、沒有調(diào)查就沒有決策權(quán)。決策的科學(xué)性及決策的有效貫徹必須依靠調(diào)查研究予以保障。要通過調(diào)查研究，及時把握工作中的新情況，做出合乎實際的決策，有的放矢地指導(dǎo)工作。要把調(diào)查研究作為改進(jìn)作風(fēng)的重要體現(xiàn)來抓。調(diào)查研究，不僅僅是一個工作方法問題，更是一個重要的思想作風(fēng)問題。作風(fēng)問題是形象，是號召力。組織工作要做到求真務(wù)實、實事求是，一切從實際出發(fā)，既要堅持工作的高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，更要深入到基層、深入到黨員干部、深入到群眾之中，了解他們所思、所盼、所求、所惑，不斷改進(jìn)我們的工作，使組織工作牢牢扎根于實踐之中，扎根于群眾中，樹立組織部門和組工干部的良好形象。要把調(diào)查研究作為組織工作開拓創(chuàng)新的重要源泉來抓。探索與創(chuàng)新，一直是人類社會進(jìn)步永恒主題。組織工作的探索創(chuàng)新來源于上級精神與本地實際的有機結(jié)合，來源于對新情況的辯證分析和深入思考，來源于對工作經(jīng)驗、做法的總結(jié)提煉。通過調(diào)查研究，具體、準(zhǔn)確、全面地把握組織工作中的客觀情況，不斷發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新點，找準(zhǔn)創(chuàng)新的方向和途徑，真正實現(xiàn)組織工作的創(chuàng)新和突破。
    2、突出重點，牢牢把握調(diào)研工作的正確方向。
    我們組織部門的調(diào)研工作，必須堅持服務(wù)黨委中心工作和組織工作的大局，善于從全局和戰(zhàn)略高度發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題。
    要緊緊圍繞黨委工作大局開展調(diào)研。今年全市組織部門的調(diào)研工作要突出三個主題：一是突出黨員先進(jìn)性教育活動。保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動是今年黨建工作的重中之重。組織部門是先進(jìn)性教育活動的牽頭組織單位，承擔(dān)大量的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督查工作任務(wù)，同時下半年本部門還要進(jìn)行先進(jìn)性教育，怎樣既履行好牽頭抓總職責(zé)，又確保組工干部作為教育者先受教育，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。這就需要我們深入開展調(diào)查研究，認(rèn)真思考探索。要及時總結(jié)正反兩方面的典型，及時提出解決問題的意見和建議。要及時研究提出組織部門及組工干部保持先進(jìn)性的具體標(biāo)準(zhǔn)和要求，推動全市及組織部門先進(jìn)性教育活動的深入開展。二是突出為發(fā)展提供組織人才保證。組織工作為發(fā)展服務(wù)，最根本的就是通過加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，基層組織和黨員隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)來實現(xiàn)。要圍繞如何選準(zhǔn)用好干部、配好配強班子、改進(jìn)基層組織建設(shè)，發(fā)揮作用開展調(diào)研。三是突出構(gòu)建和諧社會。構(gòu)建社會主義和諧社會是我黨作為執(zhí)政黨施政的根本出發(fā)點，這一新理念的提出，將對各項施政綱領(lǐng)做出重大調(diào)整。組織部門要就如何充分發(fā)揮職能作用，通過我們的工作推動和諧社會建設(shè)，為構(gòu)建和諧社會提供組織保證等問題進(jìn)行深入研究，使黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)適應(yīng)構(gòu)建和諧社會的要求。
    要緊緊圍繞組織工作重點開展調(diào)研。今年組織工作的重點工作，全市組織工作會議進(jìn)行了全面部署。調(diào)研工作要圍繞這些重點工作的落實來展開。中組部確定了今年調(diào)研工作十三大課題，同時明確要對以下問題進(jìn)行超前探索，并在適當(dāng)時候出臺政策：主要有職務(wù)與職級相結(jié)合問題;黨內(nèi)選舉制度改革問題;地方黨委、人大、政府、政協(xié)班子換屆問題;基層直選范圍試點問題;領(lǐng)導(dǎo)班子雙重管理問題;調(diào)整不勝任領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)和方法;國有企業(yè)負(fù)責(zé)人選拔辦法;選拔任用責(zé)任追究辦法。對這些問題，我們也要積極進(jìn)行探索、研究，形成有價值的成果，為中央出臺政策作出我們的貢獻(xiàn)。
    要緊緊圍繞組織工作創(chuàng)新開展調(diào)研。從一定意義上講，組織工作水平取決于調(diào)研工作水平。只有高質(zhì)量的調(diào)研工作，才能推動組織工作的創(chuàng)新。要抓住一些長期困擾組織工作的難題，一些阻礙工作發(fā)展、影響大局的問題，開展調(diào)查研究。要注重總結(jié)新經(jīng)驗，對一些卓有成效的工作認(rèn)真總結(jié)提煉，形成經(jīng)驗性的方法和措施，推動面上工作開展。對一些新實行的制度要注重跟蹤研究實際運行情況，使其更加完善，對一些新的現(xiàn)象要注意發(fā)現(xiàn)，揭示其新的意義。要善于見前人所未見，想他人所未想。
    3、注重質(zhì)量，不斷提升調(diào)研工作水平。
    調(diào)查研究工作要主動適應(yīng)不斷變化發(fā)展的形勢要求，加大創(chuàng)新力度，要以新的思維方式創(chuàng)造性的開展工作，要不斷提高調(diào)研工作的質(zhì)量和水平，做到“參”在點子上，“謀”在關(guān)鍵處，真正發(fā)揮調(diào)研工作服務(wù)決策、解決問題、推動工作的作用。
    要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高調(diào)研成果的真實性。調(diào)研工作要出精品，靠苦思冥想、閉門造車不行，走馬觀花、蜻蜒點水也不行，必須做艱苦細(xì)致的調(diào)查研究。組工干部特別是具體從事調(diào)研工作的同志，要有舍得吃苦的奉獻(xiàn)精神和求真務(wù)實的工作作風(fēng)。主動深入到生產(chǎn)工作一線和廣大黨員干部群眾中去，親耳去聽、親眼去看、親身去感受，真實、全面的掌握第一手資料。要科學(xué)利用現(xiàn)代信息技術(shù)和手段進(jìn)行資料的收集、整理和加工，去粗取精、去偽存真，對每一份資料、每一組數(shù)據(jù)、每一個典型都要力求準(zhǔn)確，要切實保證調(diào)研成果真實，具有較高的可信度。
    要精心選題，提高調(diào)研成果的針對性。我們的調(diào)查研究工作是應(yīng)用性研究，不是無病生吟、風(fēng)花雪月的應(yīng)景行為，在確定調(diào)研主題時要做到有用、實用、管用。今年的調(diào)研選題主要有兩個方面：一是重點調(diào)研課題。根據(jù)省委組織部的要求，我市重點選擇了《基層干部隊伍建設(shè)和解決困難黨員問題研究》和《加強組工干部隊伍能力建設(shè)問題研究》、《完善黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度和任職回避制度研究》三個中組部重點課題?！都訌娊M工干部隊伍能力建設(shè)研究》主要是要認(rèn)真探討建設(shè)一支高素質(zhì)組工干部隊伍的方法、措施，包括組工干部的能力構(gòu)成、選拔任用、管理教育等各個方面，為抓好新時期的各項組織工作提供力量保障。這個課題由桃源牽頭，津市、澧縣共同負(fù)責(zé)完成?！痘鶎痈刹筷犖榻ㄔO(shè)和解決困難黨員問題研究》主要是要認(rèn)真研究基層黨員干部的現(xiàn)狀，包括當(dāng)前干部隊伍的構(gòu)成、遇到的問題、思想心理狀況等，提出適應(yīng)市場經(jīng)濟條件下加強基層干部隊伍的管理、使用的途徑和辦法，這個課題由石門牽頭，安鄉(xiāng)、漢壽共同負(fù)責(zé)完成?！锻晟泣h員領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度和任職回避制度研究》主要是要深入研究干部交流的原則、范圍、力度、跨度、配套措施以及任職回避的要求，這個課題由臨澧牽頭、鼎城、武陵共同完成。各承擔(dān)單位4月底以前拿出調(diào)研方案，6月份完成初稿。這三個課題是今年調(diào)研工作的規(guī)定動作，各區(qū)縣市要按照分工、組織精干力量、認(rèn)真進(jìn)行研究。同時也要結(jié)合本身的工作實際，確定一定數(shù)量的自選課題。另一方面是搞好言論指導(dǎo)。通過言論來研究問題、指導(dǎo)工作是組織部門的一個重要的工作方法，也是擴大組織工作影響的一個有效手段。今年要就組織工作的重大問題搞好言論引導(dǎo)。重點就四個方面做好言論導(dǎo)向：一是各區(qū)縣(市)要就提高組工干部“把握方向，緊扣中心”的能力撰寫言論文章，5月底定稿。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作重點轉(zhuǎn)移問題。三是年輕干部如何提高自身修養(yǎng)問題。四是干部人事制度改革的有關(guān)問題。大家都要圍繞這些方面想問題、提建議，形成一個好的導(dǎo)向。
    要理性思考，提高調(diào)研成果的指導(dǎo)性。調(diào)查研究的目的在于運用、轉(zhuǎn)化。要堅持從理論的高度分析和研究問題，著眼于對實際問題的理論思考。要通過定性和定量、宏觀和微觀、靜態(tài)和動態(tài)、縱向和橫向等方法，對黨的建設(shè)和組織工作面臨的、廣大干部群眾關(guān)心的一些重大理論問題和實際問題進(jìn)行深入研究，科學(xué)提煉、理性分析，作出科學(xué)說明和理論回答，推出更多的觀點鮮明、措施新穎、富有特色、有指導(dǎo)性的高質(zhì)量調(diào)研成果，不斷豐富和發(fā)展黨的建設(shè)和組織工作理論。要讓調(diào)研成果能夠真正有效地運用到組織工作中去，為組織工作的發(fā)展進(jìn)一步指明方向，提供參謀指導(dǎo)服務(wù)，轉(zhuǎn)化成組織工作成果。
    二、關(guān)于信訪工作。
    信訪工作是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，是構(gòu)建社會主義和諧社會的基礎(chǔ)性工作。當(dāng)前，由于各方面改革的不斷深化，組織部門面臨的信訪工作任務(wù)越來越重，越來越復(fù)雜，要進(jìn)一步重視信訪工作。今年1月10日，國務(wù)院公布了新修訂的《信訪條例》，從5月1日起施行，我們要深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹落實。要共同努力，進(jìn)一步建立和形成“依法、有序、務(wù)實、高效”的信訪工作新秩序，努力推動我市組織部門信訪工作上新臺階。
    1、要進(jìn)一步樹立立黨為公、執(zhí)政為民意識。做好信訪工作，關(guān)鍵在于我們對待人民群眾的感情如何，要牢記自己的責(zé)任，把黨和人民的利益放在首位，堅持對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)，對黨負(fù)責(zé)和對人民負(fù)責(zé)的一致性，牢固樹立群眾觀念。切實轉(zhuǎn)變工作態(tài)度和方法，變“要我解決”為“我要解決”，使能解決的得到及時有效的解決，維護(hù)好黨員干部的切身利益。
    2、要全面落實信訪責(zé)任制。建立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅持和完善部務(wù)會定期研究信訪工作、部領(lǐng)導(dǎo)親自閱批群眾來信和接待群眾來訪制度，定期聽取信訪工作情況匯報，研究解決重要信訪問題。要建立信訪工作例會制，每月召開一次例會，分析信訪工作形勢，明確信訪工作重點，解決工作中遇到的具體問題。要健全和完善妥善處理群體性突發(fā)性事件的快速反應(yīng)機制和相應(yīng)的工作預(yù)案。高度重視并妥善處理好上訪人員的工作，特別是要重視與組織工作密切相關(guān)的要求“退改離”人員、軍轉(zhuǎn)干部上訪等信訪，努力把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
    3、要注重提高信訪工作藝術(shù)。注重綜合預(yù)測工作。做信訪工作的同志要定期綜合分析群眾來信來訪，及時發(fā)現(xiàn)、歸納來信來訪中有關(guān)黨的建設(shè)和組織工作方面的苗頭性問題，及時報告給領(lǐng)導(dǎo)。要特別關(guān)注關(guān)系黨和人民群眾切身利益的信訪問題，切實解決信訪工作中的老大難問題，對一些重點上訪戶要建立比較詳細(xì)的基本情況檔案;對一些經(jīng)常上訪、越級上訪的同志，要采取寄信、打電話、上門做工作等多種形式進(jìn)行回訪。要高度重視并認(rèn)真辦理反映領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)問題的信訪，凡屬組織工作范圍內(nèi)的，特別是思想政治方面、違反組織人事工作紀(jì)律等方面問題的信訪，內(nèi)容清楚、問題較嚴(yán)重的，一律立案發(fā)函辦理，重要的一個月內(nèi)要報結(jié)果;凡屬反映經(jīng)濟等其它方面問題的信訪，及時轉(zhuǎn)請紀(jì)檢、監(jiān)察等其它相關(guān)部門處理，需要給予協(xié)助配合的，要積極給予支持配合。要講求工作方法。在接待來訪時態(tài)度要熱情，說話要客氣，言語要溫和，做到既耐心又細(xì)致。在辦理來信來訪時要嚴(yán)格把握好政策界限，特別是對歷史遺留問題，符合政策規(guī)定應(yīng)給予解決的，要本著實事求是的原則，積極協(xié)調(diào)和督促有關(guān)單位盡快予以解決。沒有政策依據(jù)的，不能信口開河，隨意答復(fù);也不能隨心所欲，亂開口子，更不能不負(fù)責(zé)任地把矛盾和問題推給上級組織部門。
    三、關(guān)于督查工作。
    今年，組織部門中心工作較多，任務(wù)較重，但是不能因為中心工作，就放松了日常工作，要堅持兩手抓，在抓好中心工作的同時，注重促進(jìn)各項工作落實。要切實履行督查職能，促進(jìn)工作落實。
    1、要突出督查重點。當(dāng)前組織工作中心較多、任務(wù)較重，工作越忙，任務(wù)就越要落實。要在搞好日常督查的前提下，集中精力抓重點、抓要害、抓主要矛盾的督查，起到抓綱帶目、抓大帶小的效果。今年全市組織部門督查工作的重點，就是要圍繞貫徹落實全國、全省組織部長工作會議精神、《市委組織部20xx年度工作要點》，認(rèn)真開展督查。各單位要結(jié)合本地本單位實際，確定督查工作重點，集中力量，狠抓落實。
    2、要強化督查措施。要立足于抓實情、求實效，盡量減少發(fā)通知、打電話、書面報告式督查，多搞一些實地了解、實地調(diào)研式督查，深入基層，深入群眾，努力掌握第一手材料。要敢督敢查，及時反饋，確保查辦質(zhì)量，提高辦結(jié)率。要加大督查力度，繼續(xù)堅持一季一督查，切實做到?jīng)Q策出臺一件，就要督查落實一件;領(lǐng)導(dǎo)交辦一件，就要督查落實一件;群眾反映一件，就要督查落實一件。
    3、要改進(jìn)督查方法。要善于運用領(lǐng)導(dǎo)力量、部門力量和群眾力量等各種資源，整合督查力量，形成領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)的督查格局。要創(chuàng)新督查機制，突出督查實效，樹立督查權(quán)威，堅持定期督查與不定期督查相結(jié)合，全面督查與專項督查相結(jié)合的辦法，使督查工作成為組織部門推進(jìn)工作落實的一項經(jīng)常性工作、一個最有效的手段。
    四、關(guān)于“網(wǎng)站”建設(shè)。
    去年7月1日，常德黨建網(wǎng)站正式開通運行。從運行的幾個月來看，成效比較顯著，在全方位宣傳黨的組織工作路線、方針、政策和黨建工作的好經(jīng)驗、好做法等方面發(fā)揮了積極作用，點擊率一直居于全市門戶網(wǎng)站前列。但客觀地講，網(wǎng)站建設(shè)工作仍然還存在一些問題：個別欄目時效性不夠，欄目比較陳舊，信息更新速度較慢。
    1、要高度重視網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。要在思想上重視網(wǎng)站、工作上支持網(wǎng)站、行動上維護(hù)網(wǎng)站，積極參與到常德黨建網(wǎng)站建設(shè)中來。每天登陸一下網(wǎng)站，了解全市黨建信息，掌握全市黨建動態(tài)，對黨建網(wǎng)站建設(shè)多提合理化建議。特別是要加強本地本單位的辦公自動化建設(shè)步伐，努力配齊辦公設(shè)備，各區(qū)縣(市)委組織部每個組室至少要配備一臺電腦，能上網(wǎng)盡可能上網(wǎng)，并將首頁設(shè)置為常德黨建網(wǎng)，多了解一些黨建工作知識，不斷提高辦事質(zhì)量和工作效率。
    2、要認(rèn)真做好信息上報工作。去年，我們建立了信息聯(lián)絡(luò)員制度，但具體運行情況不是很好，個別區(qū)縣(市)一個月甚至幾個月時間沒有上報一條信息。今年，為進(jìn)一步加強網(wǎng)站建設(shè)，部務(wù)會明確辦公室專門負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)信息更新工作，把網(wǎng)絡(luò)信息采用情況納入了區(qū)縣(市)、市直單位組織工作量化目標(biāo)考核和調(diào)研信息考核的重要內(nèi)容，作為今年的一項硬指標(biāo)、硬任務(wù)，與其它工作一同部署、一同安排、一同考核。各區(qū)縣(市)委組織部辦公室要明確專門人員負(fù)責(zé)信息上報工作。市委組織部將在適當(dāng)時間舉辦一次信息員培訓(xùn)班，對網(wǎng)絡(luò)信息上報、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)運用等方面的知識進(jìn)行全面培訓(xùn)。各區(qū)縣(市)組織部分管負(fù)責(zé)人要對信息的準(zhǔn)確性、時效性及安全保密等情況進(jìn)行審核，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格管理，確保信息發(fā)布的規(guī)范快捷、信息內(nèi)容的準(zhǔn)確豐富。
    3、要充分發(fā)揮黨建網(wǎng)站作用。網(wǎng)站建設(shè)的根本目的在運用。目前，黨建網(wǎng)站已經(jīng)為網(wǎng)民提供了許多比較便捷的服務(wù)，如公務(wù)員報考、出國申報與登記等，已經(jīng)在網(wǎng)上實現(xiàn)了，既方便了干部群眾，又節(jié)約了行政成本。今后，市委組織部作出的重大部署、制定的工作方案等，凡能夠公布的一律在網(wǎng)上公布。各區(qū)縣(市)組織部要積極組織干部和黨員登陸黨建網(wǎng)站，創(chuàng)造條件提高點擊率，使黨員群眾能夠及時了解到全市黨建動態(tài)，使常德黨建網(wǎng)真正成為傳播黨建知識的陣地、展示黨建成果的窗口、連接黨和群眾的橋梁。
    同志們，今年組織工作繁重、責(zé)任重大。我們要按照全市組織工作會議的要求，以嶄新的理念、有效的措施、扎實的作風(fēng)，切實提高辦公室、研究室工作的水平，為開創(chuàng)全市組織工作新局面做出新貢獻(xiàn)。
    辦公室工作會議討論發(fā)言篇二十
    4月25日，省局辦公室主任xx-x主持召開辦公室會議，傳達(dá)
    學(xué)習(xí)
    了xx-x局長在省局黨組中心組（擴大）學(xué)習(xí)會議上的講話精神，并就貫徹講話精神提出要求?，F(xiàn)紀(jì)要如下：
    一、會議學(xué)習(xí)了xx-x局長在省局黨組中心組學(xué)習(xí)會議上的講話精神。
    在省局黨組中心組會議上，x局長就學(xué)習(xí)貫徹省十二屆人大二次會議和省政府第一次全體會議精神，以及做好當(dāng)前質(zhì)監(jiān)工作，做了安排與部署。他要求我們要把握精髓、搞好結(jié)合，迅速把思想和行動統(tǒng)一到實現(xiàn)中原夢的目標(biāo)上來；要履職盡職、務(wù)實重干，努力為實現(xiàn)中原夢做出質(zhì)監(jiān)部門應(yīng)有的貢獻(xiàn)；要履職盡職、從嚴(yán)要求，為各項工作扎實推進(jìn)提供紀(jì)律保證。
    二、會議就貫徹落實好x局長的講話精神，做好辦公室當(dāng)前及今后一個時期的工作提出四項基本要求。
    一是要加大宣傳信息工作的力度，重視信息的報送；二是要改進(jìn)文風(fēng)，要把文章“講實、講真、講短”；三是要注重工作的精細(xì)化；四是要嚴(yán)格守時，提高工作效率。
    出席：xx-xxx-xx
    列席：xx-xxx-xx
    會議由發(fā)展規(guī)劃部部長岳慶平主持，。
    校園
    規(guī)劃委員會成員呂斌、羅志良、方擁，校園規(guī)劃辦公室成員郭立佳、夏旭東、楊仲昭、李貢民、唐適宜、馬志永、王宏昌、安忠義、李蘭、曹德珍等參加了會議?？倓?wù)部運行管理辦公室主任于振清針對道路燈具進(jìn)行了介紹。
    一、會議討論審議并通過立項申請的工程項目
    同意立項申請。由于三教、四教西側(cè)空地綠化屬于臨時性質(zhì)，因此形式不必過于復(fù)雜。原則是以綠化為主，多鋪生態(tài)磚，用以停放自行車；綠地中間可以有道路，但不必做噴水池。采用綠籬勾畫出圖案，中間可以點綴少量灌木、花卉及喬木。
    2、關(guān)于“物理學(xué)院提交為進(jìn)口設(shè)備建膨脹制冷機用房立項申請報告”的審議
    同意立項申請。物理學(xué)院為600萬元進(jìn)口設(shè)備需要單獨建設(shè)膨脹制冷機用房，位于物理大樓北樓154號房間南面，開間2.5米，進(jìn)深4米，高3.5米。由于所選位置正對物理大樓伸縮縫，因此建設(shè)時，膨脹制冷機用房的基礎(chǔ)一定要與物理大樓的基礎(chǔ)保持一定的
    安全
    距離。
    3、關(guān)于“應(yīng)用文理學(xué)院提交建設(shè)1500平方米后勤綜合服務(wù)中心立項申請報告”的審議
    同意立項申請。應(yīng)用文理學(xué)院為了解決師生員工的學(xué)習(xí)、工作和
    生活
    問題，申請建設(shè)1500平方米后勤綜合服務(wù)中心，位置選在校園南側(cè)主干道與南院墻之間，田徑運動場西南面。會議決定，建筑物需向西移，緊靠電站建設(shè)。此項目為臨建項目，如規(guī)劃需要，無條件拆除。
    4、關(guān)于“燕園街道辦事處提交改建保潔工用房立項申請報告”的審議
    同意立項申請。暢春園居委會為解決保潔工住宿問題，將暢春園中院青年公寓62號樓南側(cè)一座約12平方米的廢棄土廁所進(jìn)行改造成臨時宿舍。此項目為臨建項目，如規(guī)劃需要，無條件拆除。
    5、關(guān)于“北大附小增加學(xué)生體育活動場所需拆除、翻建舊庫房立項申請報告”的審議
    同意立項申請。北大附小將拆除院內(nèi)中心地帶、東墻、北墻三處危舊庫房總計約900平方米，為學(xué)生在院內(nèi)中心地帶提供活動場所，同時將東墻和北墻的庫房按原面積106平方米和290平方米進(jìn)行就地翻建。北大附小須保證不擴大翻建庫房的建筑面積。此項目為臨建項目，如規(guī)劃需要，無條件拆除。
    6、關(guān)于“燕園社區(qū)服務(wù)中心提交在校園東區(qū)增加一處自行車維修點立項申請報告”的審議
    同意立項申請。燕園社區(qū)服務(wù)中心為方便師生修理自行車，同時解決下崗職工就業(yè)問題，在十三齋西側(cè)建設(shè)一處約8平方米的自行車維修點。此項目為臨建項目，如規(guī)劃需要，無條件拆除。如若師生對在此處設(shè)置自行車維修點反響強烈，則同樣無條件拆除。
    二、會議討論認(rèn)為，應(yīng)提交校園規(guī)劃委員會會議審核的工程項目
    關(guān)于“教育基金會提交重建與翻建生物東西館及電鏡室立項申請報告”的審議
    原則上同意立項申請，《》(#url#)。會議討論認(rèn)為對于生物東西館可以進(jìn)行改造，對電鏡室參照生物東西館建筑風(fēng)格進(jìn)行翻建，應(yīng)小于原來的建筑規(guī)模，改造后的使用問題由學(xué)校統(tǒng)一安排。此事需上報校園規(guī)劃委員會或校長辦公會審核。
    三、對已獲準(zhǔn)立項申請工程項目的方案評審
    同意此次設(shè)計方案。燕園社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)生活服務(wù)附屬用房及社區(qū)服務(wù)中心綜合樓設(shè)計方案已經(jīng)審議過兩次，此次提交的方案對前次提出的修改意見進(jìn)行了調(diào)整，已基本滿足規(guī)劃要求，可以進(jìn)行下一步施工圖設(shè)計。
    2、關(guān)于“基建工程部提交學(xué)校東側(cè)門警衛(wèi)室立面方案”的再次審議
    會議討論決定選擇門柱頂部有托梁的方案。警衛(wèi)室的屋頂也需要增加托梁，并采用無光灰色陶土筒瓦。外立面裝飾材料的選擇宜采用燒毛石材的效果，具體材質(zhì)需要現(xiàn)場確定。
    3、關(guān)于“總務(wù)部提交北大主干線道路燈具選擇報告”的審議
    同意選擇飛利浦sgp268型燈具。此款燈具美觀大方，堅固耐用，為最新一代飛利浦照明產(chǎn)品。此項工程將選用亞光噴塑型燈桿，同時燈桿生產(chǎn)廠家將用此款亞光噴塑型燈桿為我校無償更換前次已安裝的由遙感樓至五四操場的原有亮光鍍鋅型燈桿。
    4、關(guān)于“人事部提交盡快開工建設(shè)老干部門球場及輔助用房再次請示”的審議
    2002年5月16日校園規(guī)劃委員會擴大會議的對于門球場建設(shè)申請報告的審議意見是：同意報告中所提方案五的門球場設(shè)計，可以開工建設(shè)。關(guān)于40平方米簡易房的建設(shè)，待協(xié)調(diào)后確定。此次會議經(jīng)過討論，為了使門球場能夠配套完整，同時改善老干部的活動環(huán)境，同意建設(shè)20平方米左右的彩板輔助用房。如果周圍居民對建設(shè)輔助用房反響強烈，則須拆除。
    四、會議討論審議暫不同意立項申請的工程項目
    1、關(guān)于“物理學(xué)院提交再次增加金工車間面積申請報告”的審議
    暫不同意立項申請。會議討論認(rèn)為，物理學(xué)院不應(yīng)以建金工車間的名義將工會、學(xué)生活動用房等建在里面，這些功能可以考慮在新裝修的.物理大樓內(nèi)實現(xiàn)。此次會議同意物理學(xué)院前次報告申請的增加1500平方米建筑面積的申請，可將醫(yī)學(xué)部340名學(xué)生的實驗課安排在此1500平方米內(nèi)。另外，擬建金工車間的地址上現(xiàn)有低溫車間內(nèi)尚有地球與空間科學(xué)學(xué)院約70至80平方米實驗室，拆遷問題需要由物理學(xué)院解決。
    2、關(guān)于“校醫(yī)院提交修建獻(xiàn)血室立項申請報告”的審議
    暫不同意立項申請。理由是獻(xiàn)血活動不屬于日常性活動，可以向?qū)W校有場地單位租借場地進(jìn)行。如需正式固定場所，建議安排在校醫(yī)院于今年4月23日校園規(guī)劃辦公室會議上通過立項申請，現(xiàn)正在改造中的查體中心進(jìn)行。
    3、關(guān)于“中關(guān)村郵電局提交對北京大學(xué)郵電所裝修改造立項申請報告”的審議
    暫不同意立項申請。理由是中關(guān)村郵電局首先需要與資產(chǎn)管理部就北京大學(xué)郵電所現(xiàn)有用房理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系，并簽訂有關(guān)協(xié)議后，才具備提交裝修改造立項申請報告的條件。
    4、關(guān)于“北大科技園建設(shè)開發(fā)有限公司提交ip電話系統(tǒng)布線立項申請報告”的審議
    暫不同意立項申請。理由是此次北大科技園建設(shè)開發(fā)有限公司提交ip電話系統(tǒng)布線方案不僅將涉及破壞校園內(nèi)大量新近完工的道路、綠地，而且還要在已布滿線路的樓內(nèi)增加新的布線，難度及影響面過大。
    五、
    其他
    項目的通報
    會議通報了體育教研部提交與臺灣國際奧委會委員吳經(jīng)國先生合作修建北大綜合體育館意向報告，使校園規(guī)劃辦公室成員對此意向有所了解。
    會議認(rèn)為羅經(jīng)國教授的建議非常好，鑒于目前實際情況，校園規(guī)劃辦公室會議向?qū)W校交通安全管理委員會提出建議：將未名湖北岸沿湖道路全部或部分設(shè)置成為機動車禁行路，機動車可從紅一樓至紅四樓北側(cè)繞行。具體實施方案將由學(xué)校交通安全管理委員會討論決定。
    辦公室工作會議討論發(fā)言篇二十一
    辦公室工作中少不了的就是會議。大家知道辦公室工作會議紀(jì)要該怎么寫嗎?下文是辦公室工作會議紀(jì)要，歡迎閱讀!
    xx月xx日下午，區(qū)行政問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組在區(qū)政府x樓大會議室召開會議，研究部署我區(qū)貫徹落實《xx市行政問責(zé)規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)的有關(guān)工作。會議由區(qū)政府辦公室主任主持，區(qū)紀(jì)檢委副書記、監(jiān)察局局長就全區(qū)學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)定》情況進(jìn)行了通報，對下一步全區(qū)開展貫徹落實《規(guī)定》工作進(jìn)行了具體安排和部署。區(qū)行政問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)行政問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員參加了會議。會議認(rèn)為，通過前階段的督促檢查，發(fā)現(xiàn)各單位學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)定》的情況參差不齊。有的單位在開展《規(guī)定》學(xué)習(xí)宣傳活動中創(chuàng)新活動載體，以不同形式對《規(guī)定》進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹;有的單位只停留在學(xué)習(xí)部署階段，進(jìn)展緩慢。在好的典型中區(qū)城管局、民政局、建設(shè)局、執(zhí)法局、房產(chǎn)局表現(xiàn)突出，學(xué)習(xí)過程有領(lǐng)導(dǎo)動員講話、有實施方案、有影音資料，創(chuàng)新舉措值得推廣。同時，會議分析了我區(qū)在學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)定》過程中存在的問題，并做出了如下安排：
    一、繼續(xù)加大宣傳力度。行政機關(guān)工作人員對《規(guī)定》內(nèi)容了解掌握較多，相對人及普通群眾對《規(guī)定》內(nèi)容了解掌握的還不是很詳細(xì)。因此，要進(jìn)一步加大宣傳力度，在利用電視臺、電臺、報等媒體充分宣傳好的典型和經(jīng)驗的同時，使全體行政機關(guān)工作人員做到“五個知道”，即：知道今年政風(fēng)建設(shè)活動要動真格，知道《規(guī)定》的主要內(nèi)容，知道本工作。
    崗位職責(zé)。
    知道與工作崗位相關(guān)的問責(zé)條款知道行政問責(zé)的方式和從重處理的情形。
    二、做好督促檢查工作。下周分幾組到各單位進(jìn)行檢查，擴大督促檢查范圍。要讓各單位明確學(xué)習(xí)階段驗收的具體標(biāo)準(zhǔn)，總括說要做到“四有”，即：要有學(xué)習(xí)階段總體方案;要有貫徹《規(guī)定》的實施細(xì)則;要有查找出的問題，形成書面材料;要有整改措施和效果，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、各部門達(dá)到邊學(xué)習(xí)、邊整改、邊交流工作經(jīng)驗的目的。
    三、做好階段性總結(jié)工作。通過這段時間的學(xué)習(xí)、貫徹和落實，做好行政問責(zé)的階段性。
    工作總結(jié)。
    會議強調(diào)：
    1、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處，各部門要在xx月xx日前上報本單位學(xué)習(xí)宣傳貫徹《規(guī)定》。
    工作方案。
    實施細(xì)則和主要領(lǐng)導(dǎo)講話等材料。
    2、xx月xx日前組織完成本單位全體人員閉卷考試，考試結(jié)果和試卷留存?zhèn)洳椤?BR>    3、下周組織完成全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部和中層以上干部學(xué)習(xí)《規(guī)定》情況的閉卷考試。
    x年xx月xx日。
    4月25日，省局辦公室主任主持召開辦公室會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了x局長在省局黨組中心組(擴大)學(xué)習(xí)會議上的講話精神，并就貫徹講話精神提出要求。現(xiàn)紀(jì)要如下:。
    一、會議學(xué)習(xí)了x局長在省局黨組中心組學(xué)習(xí)會議上的講話精神。
    在省局黨組中心組會議上，x局長就學(xué)習(xí)貫徹省十二屆人大二次會議和省政府第一次全體會議精神，以及做好當(dāng)前質(zhì)監(jiān)工作，做了安排與部署。他要求我們要把握精髓、搞好結(jié)合，迅速把思想和行動統(tǒng)一到實現(xiàn)中原夢的目標(biāo)上來;要履職盡職、務(wù)實重干，努力為實現(xiàn)中原夢做出質(zhì)監(jiān)部門應(yīng)有的貢獻(xiàn);要履職盡職、從嚴(yán)要求，為各項工作扎實推進(jìn)提供紀(jì)律保證。
    二、會議就貫徹落實好x局長的講話精神，做好辦公室當(dāng)前及今后一個時期的工作提出四項基本要求。
    一是要加大宣傳信息工作的力度，重視信息的報送;二是要改進(jìn)文風(fēng)，要把文章“講實、講真、講短”;三是要注重工作的精細(xì)化;四是要嚴(yán)格守時，提高工作效率。
    出席:。
    列席:。
    4月7日，張耀華同志主持召開縣委辦公室主任辦公會議，就完善辦公室各項工作制度、加強各項業(yè)務(wù)工作和開展“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動等問題進(jìn)行了研究?，F(xiàn)將會議紀(jì)要如下:。
    一、進(jìn)一步完善各項工作制度。
    (一)進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度。成立學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體工作由王洪祥同志負(fù)責(zé)。
    注意提高學(xué)習(xí)的針對性、系統(tǒng)性和實效性，采取統(tǒng)一集體學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)相近科室相對集中學(xué)習(xí)、以科室為單位集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)四種方式。學(xué)習(xí)形式要靈活多樣，采取輪流授課、討論等多種形式。學(xué)習(xí)內(nèi)容要與縣委、縣政府中心工作和辦公室業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。各科室提前一周制訂。
    學(xué)習(xí)計劃。
    每位工作人員必須有專門的學(xué)習(xí)筆記每人每周寫一篇學(xué)習(xí)心得。領(lǐng)導(dǎo)小組要定期檢查并利用考試、提問等辦法檢驗學(xué)習(xí)效果提高學(xué)習(xí)的實效性。
    (二)進(jìn)一步完善周一工作例會制度。每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員要在周一例會上簡要總結(jié)上周分管工作，安排本周分管工作。各科室要在每周五上午制訂出下周。
    工作計劃。
    分別以電子版或郵件形式報分管領(lǐng)導(dǎo)和秘書科再由秘書科歸納后報主任以此督促每位同志提前謀劃工作。
    (三)進(jìn)一步完善工作人員聯(lián)系基層制度。每位班子成員明確所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位，各科室人員隨分管的領(lǐng)導(dǎo)參與聯(lián)系基層工作。主要任務(wù)是掌握基層工作情況，搜集各方面信息，以便于縣委辦加強聯(lián)系協(xié)調(diào)，促進(jìn)雙方工作，樹立縣委辦形象。聯(lián)系基層工作中要注意轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實減輕基層負(fù)擔(dān)，不能給鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位找麻煩，不得在基層大吃大喝，不得要求基層車接車送。
    (四)進(jìn)一步完善財務(wù)工作制度。對以前發(fā)生的欠賬要及時進(jìn)行匯總。今后的招待費、打印費堅持每周匯總一次。今后所有現(xiàn)金開支要事先經(jīng)張耀華同志批準(zhǔn)。費用單據(jù)由張廷忠同志簽屬實，張耀華同志簽準(zhǔn)報。單據(jù)簽字要及時(原則上費用產(chǎn)生后三天內(nèi)簽字)，每月底統(tǒng)一報銷。
    (五)進(jìn)一步完善行政管理工作制度。
    1、完善車輛費用管理制度。駕駛員每月填報車輛費用開支情況登記表，每車每月費用上限2550元，節(jié)省部分歸縣委辦公室統(tǒng)一使用。
    2、完善車輛使用管理制度。實行工作車輛相對固定、統(tǒng)一調(diào)劑的辦法，每兩位班子成員相對固定一輛辦公用車，每季度對車輛進(jìn)行一次輪換。遇有特殊情況，對車輛使用進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)劑。
    3、完善加班用餐管理制度。各科室每周計劃內(nèi)的工作原則上不加班，如遇突擊性工作等特殊情況確需加班的，由分管科室的副主任批準(zhǔn)后用餐。用餐費用每周由行政科匯總一次，匯總情況經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核同意后，由加班人員按每人每餐8元標(biāo)準(zhǔn)，拿單據(jù)簽字報銷。
    4、完善辦公用品管理制度。日常用品和消耗品每季度領(lǐng)取一次。領(lǐng)取辦公必需品、日常用品和消耗品實行審批制度，各科室經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)在物品領(lǐng)取單上簽字后，由主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
    (六)進(jìn)一步完善辦公室人員工作測評制度。每季度向縣委領(lǐng)導(dǎo)、辦公室領(lǐng)導(dǎo)、辦公室有關(guān)人員和相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志發(fā)放測評表征求意見，對每位辦公室人員工作情況作出評價，半年、年終各匯總一次測評情況，測評結(jié)果作為對每位工作人員評先評優(yōu)、落實獎懲的重要依據(jù)。
    二、進(jìn)一步加強各項業(yè)務(wù)工作。
    (一)進(jìn)一步加強信息工作。在確保信息工作省市先進(jìn)的前提下，實行文秘人員全員報信息。每位文秘人員每周編報兩條信息或其它材料，每兩周在縣級及其以上刊物、媒體上發(fā)表一篇。報送的信息或材料內(nèi)容要以反映工作情況、工作經(jīng)驗和理論文章為主。信息科人員另行制定工作目標(biāo)。辦公室要制訂具體的獎勵辦法，并把報送、采用信息情況作為年終評先的重要依據(jù)之一。
    實行縣區(qū)信息交流制度、鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣直信息例會制度。開展建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化信息科室活動，打造黨委信息系統(tǒng)工作亮點。
    (二)進(jìn)一步加強在各項工作中的協(xié)作配合。在綜合、信息、督查、秘書等各項業(yè)務(wù)工作中，建立起良好的分工協(xié)作機制。辦公室人員在做好職責(zé)分工內(nèi)日常工作的基礎(chǔ)上，遇有重大任務(wù)，打破領(lǐng)導(dǎo)分工和科室職責(zé)的界限，集中力量，協(xié)作配合，共同完成工作任務(wù)。如大型綜合材料的起草工作，由王洪祥同志牽頭，郭獻(xiàn)忠同志參加，以綜合科人員為主，其他科室有寫作基礎(chǔ)的同志參與，共同找素材、理思路、拉提綱，然后視材料緊急程度確定起草人員。大型督查活動由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，以督查室人員為主，從其他相關(guān)科室抽調(diào)人員參加。
    (三)進(jìn)一步加強機要工作。加強對機要人員的教育和管理，在完善制度的基礎(chǔ)上抓好對已有制度的落實。學(xué)習(xí)外地機要工作先進(jìn)經(jīng)驗，制定緊急辦報預(yù)案。進(jìn)一步加強對機要工作相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。
    (四)開展積極向上的文體活動，加強衛(wèi)生管理工作。結(jié)合“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動，開展演講比賽、文藝表演、體育比賽、做工間廣播體操等系列活動。進(jìn)一步完善衛(wèi)生管理、評比檢查制度，切實加強衛(wèi)生管理工作。此項工作由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，謝德文同志具體負(fù)責(zé)，由秘書科、行政科組織實施。
    三、開展“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動(略。