"總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)所學所做的總結(jié)，是我們提高的一個重要環(huán)節(jié)。"怎樣培養(yǎng)寫作的興趣和能力？感謝小編精心搜集的總結(jié)范文，這些范文可供我們參考和學習，提高寫作能力。
干部考察講話通稿篇一
轉(zhuǎn)眼間，我到辦公室工作已經(jīng)快三年了。辦公室工作事務多，頭緒雜，但在公司領導、部門領導悉心關懷和指導下，在同事們的密切配合和大力支持下，我在工作中不斷加強學習鍛煉，認真履行崗位職責，全身心投入到工作中，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作任務?，F(xiàn)將本人今年以來的學習、工作等情況作以匯報：
今年以來，我認真學習黨章黨規(guī)、黨的十九大精神、黨的路線方針政策、習近平總書記系列重要講話精神，不斷領會習近平新時代中國特色社會主義思想，以黨的十九大精神為指引，進一步提升自己的黨性修養(yǎng)，并將其運用到工作生活中;同時，積極參加各類學習培訓班，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，將理論知識和工作實際緊密結(jié)合，積極適應工作新要求。
在領導、同事們的指導和幫助下，自己不斷學習總結(jié)，工作能力有了一定提高，但仍深知工作中還存在一些不足：一是對工作的協(xié)調(diào)能力需進一步提高。遇到事多事雜的時候，容易工作一把抓，分不清輕重緩急;二是工作過程中，缺少創(chuàng)新，存在“按部就班”的心理;三是工作效率仍需進一步加強。
新的一年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，我將以新的面貌和積極主動的態(tài)度迎接新的挑戰(zhàn)，在今后的工作中不斷提高自己的綜合素質(zhì)，加強業(yè)務知識學習，創(chuàng)新工作方法，提升統(tǒng)籌工作的能力，提高工作效率，不斷適應工作新要求，及時完成領導交辦的各項工作任務，努力在各方面向優(yōu)秀黨員靠攏，爭取更大的進步。
以上是本人對2017年的工作總結(jié)，在今后的工作中我會不斷總結(jié)，不斷努力，希望領導和同事給予批評和指教。
干部考察講話通稿篇二
201x年以來，我一直在xx縣委辦工作，先后任縣委常委辦副主任、主任，承擔黨委信息、深化改革、駐村幫扶、縣領導文稿服務等工作，統(tǒng)籌參與機關黨建、駐村幫扶、文明城市創(chuàng)建等工作，歷經(jīng)多崗鍛煉，多重考驗，在所從事工作領域做出了應有貢獻。
認真學習黨的十八大以來尤其是黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義理論，全身心投入群眾路線實踐教育、“三嚴三實”、“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化建設等重要思想建黨工作，切實強化自身思想政治理論建設和能力建設。緊緊圍繞市委、縣委既定戰(zhàn)略等中心工作，結(jié)合自身崗位職責，主動融入發(fā)展大局中思考謀劃，不斷增強自身黨性修養(yǎng)、紀律意識、規(guī)矩意識，自覺維護上級權(quán)威，始終堅守政治立場、政治紀律和政治規(guī)矩，做到思想上、政治上、組織上與市委、縣委保持高度一致。在原則問題和重大是非問題面前立場堅定、旗幟鮮明，始終在政治上、思想上、行動上自覺同黨中央、省委和市委、縣委保持高度一致。認真學習最新政策法規(guī)、經(jīng)濟社會和科技知識，加強自身知識儲備，與時俱進提升綜合素質(zhì)，主動適應新時代的新要求。
x年、201x年全市黨委文稿綜合工作先進個人，獲201x年度縣委辦公室先進個人。同時，還承擔深化改革、機關黨建、文稿服務等工作，參與縣全委會報告、深化改革匯報起草及201x年市第x次黨代會主記工作，參與精準脫貧攻堅督查、全省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧xx現(xiàn)場會等重大活動組織等工作。全程參與了201x年黨風廉政參與精準脫貧攻堅督查、全省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧xx現(xiàn)場會等重大活動組織等工作。全程參與了201x年黨風廉政建設群眾滿意度測評組織協(xié)調(diào)、系統(tǒng)維護、數(shù)據(jù)收集工作，圓滿完成了全市黨風廉政滿意度測評工作。發(fā)揚“白加黑”、“5+2”精神，協(xié)助領導具體組織推進文明城市創(chuàng)建網(wǎng)格化包保工作和基層治理包保工作，基層治理化解率達xx%，此外還協(xié)助做好匯報交流、領導講話等重要文稿起草工作。
深入基層，勤于調(diào)研，和農(nóng)民深交朋友，及時了解和掌握民情動態(tài)，為領導決策提供第。
一手資料。能模遵守鄉(xiāng)上的規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行廉潔從政有關規(guī)定，作執(zhí)行制度的表率。在。
工作中能沉下去，能結(jié)合農(nóng)村實際提出一定獨到的見解，能從大局出發(fā)，從長遠出發(fā)，為群。
眾辦事，為黨委政府分憂解難。
四、恪盡職守，工作效能較高。該同志忠于職守，在工作方面肯下苦功夫，提高工作效。
率，突出工作效績。在兼任黨委秘書期間，注重抓好完善機關制度建設，搞好協(xié)調(diào)銜接，健。
全管理，規(guī)范工作流程，較好地調(diào)動各方面積極性，使黨委辦公室各項工作規(guī)范有序，井然。
有條。在勞務工作中，及時了解各村勞務輸轉(zhuǎn)人員，及時宣傳勞務用工信息，全面完成了勞。
務輸轉(zhuǎn)和勞務移民工作，認真細致完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計和上報工作。在各項工作中能夠緊扣目標，
創(chuàng)新工作，完成任務。
干部考察講話通稿篇三
尊敬的各位領導、老師們：
大家好!
20__年已經(jīng)結(jié)束，在這里我代表全校干部教師感謝上級領導一年來對學校工作的關心與指導，同時也衷心的感謝全校干部教師這一年多對學校工作的大力理解與支持!現(xiàn)將一年時間的工作情況匯報如下：
一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質(zhì)理論學習是領導干部的立身之本，成事之基。一年來，根據(jù)《關于進一步加強教職工政治理論學習的通知》文件要求，認真學習黨的十八大及十八屆三中全會文件精神。通過對黨的十八大及十八屆三中全會文件精神的研讀和領會，進一步增強了對教育事業(yè)的熱情與干勁，更加堅定了教育教學改革的信念。在工作和事業(yè)面前，顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，全心全意為全校師生和學校教育服務，始終以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，在思想上、政治上、業(yè)務上不斷地完善自己、更新自己，使自己真正樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，為學校的進一步發(fā)展貢獻力量。
二、注重求真務實，不斷提高自身的工作能力。
展上級的各種教學活動，讓他們的業(yè)務素質(zhì)逐步得到提高，迅速應對和滿足新時期新形勢下家長和學生的需求，迅速提高學校的教學質(zhì)量;四是豐富學生群體活動，促進學生全面發(fā)展。學校以“規(guī)范每一天，人人有進步”的辦學理念為指導，調(diào)整了校園文化的布局，以學校少先隊大隊為領導輻射各中隊開展各項學生活動。五是集全校師生之力進行現(xiàn)代化建設提升工程市級驗收的迎檢工作。在暑假至市級驗收前的時間里，我校全體干部教師充分發(fā)揮個人主觀能動性，繼續(xù)發(fā)揚“五加二”、“白加黑”奉獻精神，使我校的校容校貌得到了巨大的改觀，豐富了校園文化氛圍，加深了校園文化的積淀。11月6日順利地通過了現(xiàn)代化提升工程市級專家的驗收。
三、敬業(yè)愛崗，勤奮工作，不斷取得新進展。
“工作業(yè)績的好與差是個人能力問題，本職工作做與不做是個人態(tài)度問題”這句話始終是我工作的指南，因此我平時做到了以積極、正確的態(tài)度對待各項工作任務。對工作中遇到的困難，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終做到任勞任怨，盡職盡責。一年來全校教師在認真遵守學校制定的各項規(guī)章制度的基礎上，以“上好每一節(jié)課、善待每一位學生、感動每一位家長”為具體行動，以質(zhì)量效率為主線，以改革創(chuàng)新為動力，以增強學生創(chuàng)新精神和實踐能力為核心，積極開展基礎教育課程改革，注重發(fā)展，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，保證了全校各項工作的正常開展，全校干部教師沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象，始終堅守在自己的工作崗位上。
一年來，我校有2名學生獲得市級三好學生和市級突出進步生稱號，8名學生獲得縣級三好學生稱號，各有9名學生獲得市級和縣級文明學生稱號，6名學生的書畫作品在第22屆校園文化藝術節(jié)活動中獲得縣級一二等獎，6名學生的作品在縣級科技大賽中獲得縣級獎勵;少先隊工作成績顯著，我校被評為縣級少先隊工作先進集體，同時我校的大隊輔導員被評為縣級優(yōu)秀輔導員;縣級論文16篇。市級論文3篇，縣級雙優(yōu)課2節(jié)，縣級信息技術與課程整合優(yōu)秀課1節(jié)。
四、主要不足：
一年來，學?？傮w工作穩(wěn)中有進，但是暴露出的問題也不容忽視，主要有以下幾個方面：
1、我個人能力有限，再加上學習不夠深入，學校的辦學理念及辦學特色沒有得到進一步彰顯，導致學校的各項工作沒有突出的亮點;2、學校領導干部管理工作的精細化和常態(tài)化有待進一步提高，率先垂范的工作作風帶動教師工作熱情的的風范應進一步發(fā)揚;3、教學成績雖然取得了些許提高，但躋身于全縣前20名的目標未能實現(xiàn)。
針對上述問題，今后將采取的主要措施：
1、進一步挖掘?qū)W校辦學理念和辦學特色的，明確領導干部和教師的職責，以定期檢查的方式監(jiān)督領導干部和教師的履職情況，以檢查記錄為依據(jù)進行量化管理，納入到教師考評績效管理之中，并與評優(yōu)評先掛鉤。
2、繼續(xù)規(guī)范領導干部工作職責和全體教師的工作行為，加強領導干部的學習和管理，提升領導干部的工作水平，繼續(xù)完善學校各項管理制度，以制度抓管理，讓“有大局意識、有責任心、有擔當、有創(chuàng)新”成為每位干部教師的追求。
“態(tài)度決定高度，細節(jié)決定成敗”。今后的工作任重道遠，但我相信在上級領導的大力支持下，在全校干部教師的密切配合下，我校干部教師一定會迎難而上，奮發(fā)拼搏，永不言棄，為二營中小明天的輝煌貢獻出自己的一份力量。
我的匯報完畢。謝謝大家!
干部考察講話通稿篇四
同志們：
經(jīng)xx黨委（黨組）建議，受組織部部領導委托，今天，市委組織部考察組到這里來對xxx進行考察，聽取各位領導和同志們對他的評價和意見，希望大家積極支持和配合我們的工作。下面我就考察工作作幾點說明：
一、考察的主要內(nèi)容。
主要是德能勤績廉的情況。
1、德方面。主要了解考察對象學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的路線方針政策，以及理論素養(yǎng)、思想水平、政治立場、理想信念、人品人格和堅持走群眾路線的情況。
2、能方面。主要了解考察對象的組織協(xié)調(diào)、科學決策、應變決斷、綜合分析的能力。了解她的專業(yè)知識、理論水平、實踐經(jīng)驗、發(fā)展?jié)摿Φ惹闆r。
3、勤方面。主要了解考察對象深入實際、求真務實、實干精神和嚴謹細致、勤奮敬業(yè)的情況。
4、績方面。主要了解考察對象在履行崗位職責的情況，包括所提出的工作思路、采取的措施辦法、發(fā)揮的具體作用，以及所取得成績的情況。
5、廉方面。主要了解考察對象遵守廉潔自律有關規(guī)定和自覺接受群眾監(jiān)督的情況。
二、考察的主要程序和方法。
根據(jù)《干部任用條例》的要求和這次公推的有關規(guī)定，考察主要按下列程序和辦法進行：
1、考察預告。通過預告公布考察對象的名單和考察組的聯(lián)系辦法，希望大家支持配合我們的工作，實事求是地反映考察對象的情況，并對我們的工作進行監(jiān)督。
2、召開動員會并進行民主測評。
今天召開這個會議，一方面是簡要說明考察工作的安排和要求，統(tǒng)一思想、明確做法；另一方面是發(fā)放《民主測評表》進行民主測評。民主測評采用無記名投票的方式進行，由參評人員按照優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次對考察對象的任職綜合表現(xiàn)作出評價，并就是否同意其提拔發(fā)表意見。填寫辦法是您分別在認定的欄目內(nèi)打鉤，注意任職評價四個等次中只選擇其中一項打鉤。同時也可以在空白欄內(nèi)寫書面評價和意見，寫意見時要具體、實在、客觀。
3、個別談話。談話范圍包括（區(qū)有關領導）、單位領導、中層領導、與考察對象工作比較密切的干部等（包括與考察對象面談）。同時注意聽取人事、紀檢部門的意見。希望大家與考察組談話時圍繞考察對象的德、能、勤、績、廉五個方面，認真考慮考察對象的優(yōu)、缺點，實事求是地向我們反映，并就是否同意其提拔使用發(fā)表自己的意見?？疾旖M的同志對大家反映的意見一定做好保密的，請大家放心。
4、查閱檔案。通過查閱檔案和有關資料，審核考察對象的任職經(jīng)歷、學歷、職稱，了解其獎懲和歷史表現(xiàn)等情況。
三、幾點要求。
1、要出于公心，對考察對象作出實事求是的評價。要本著對組織負責、對干部負責的精神，認真負責地填寫《民主測評表》，大會安排20分鐘的時間供大家填寫，填寫好后投入投票箱，由考察組負責收回和統(tǒng)計。大家知道，民主測評結(jié)果將直接影響到考察組對考察對象的總體評價，希望大家有良好的作風，公道正派地評價干部，要出于公心，說公道話，對考察對象的德才表現(xiàn)做出實事求是的評價。擬安排個別談話的同志，要敢于講真話，既要反映考察對象的特長和優(yōu)點，又要指出其存在的問題和不足，真正做好全面、客觀、公正。
2、要密切配合，共同完成這次考察工作。這次考察工作時間緊、任務重，要求我們密切協(xié)作，講求效率，保證質(zhì)量。希望在座各位支持、配合我們的工作，共同把這次工作做好。
最后，也歡迎大家對我們的考察工作進行監(jiān)督，對工作中存在的不足提出寶貴意見或建議。
謝謝大家。
干部考察講話通稿篇五
尊敬的老師，同學們：
大家好!首先，感謝各位領導及學生會給我這次鍛煉自我、展示自我的機會。我，是來自07**一班的**(簡介)。今天我要競選的是組織部和生活。
我是一個責任心強，做事一絲不茍，能團結(jié)同學、助人為樂的人。大一期間，順利進入我系學生會組織部，并在**類三班擔任班長一職。在此期間，積極配合我系領導及學生會工作，腳踏實地，認真對待每一件事。在本年度綜合測評中取得不錯的成績，并被順利評為優(yōu)秀團員稱號。當然，這已是過去，面對未來，我將在各方面綜合發(fā)展自己，提高自身修養(yǎng)，扎實專業(yè)知識成為可造之材。成為優(yōu)秀的人，可能永遠只是我的夢想，但我相信，讓全系同學在我的努力下，變得更加優(yōu)秀，這絕不是夢想!在我心目中學生會不是凌駕于同學之上的一個機構(gòu),而是大家的得力助手.換句話說,學生會就是在同學們最需要幫助的時候,能夠挺身而出的代表學生利益的組織!(而組織部則負責各班團的組織工作，通過指導各班團開展積極、向上的班團活動，豐富同學課余生活，增強集體凝聚力;幫助申請入黨人熟悉黨的基本知識，提高思想覺悟，了解申請入黨人的`思想、學習、生活等方面的情況，做好學生的推優(yōu)入黨工作;制定學院團總支、學生會干部考核制度，配合黨總支、團總支開展各類時政活動，組織同學們進行重大的時政學習、宣傳。負責組織學生黨支部的支部大會，密切與校團委的聯(lián)系，并做好團與其他學院的工作協(xié)調(diào)和管理;積極協(xié)作其他各個部門舉行的大型活動，為學院團學工作的繁榮貢獻力量。組織部還負責團員團費的收繳，團員證年度注冊，補辦，新生和畢業(yè)生黨團關系的轉(zhuǎn)接等工作。)生活部則負責文明寢食的評比;關心全體同學的歸寢情況和人生、財產(chǎn)安全，以便在生活中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題等事項。經(jīng)過一年的學生會工作更加肯定了我的這種想法。
但我可能是所有熱心學生會工作同學中，最好的組織者或服務者，自愿做出最大努力的人選。如果大家給我這個平臺，我會還給大家-份滿意。如果這其中的-個不是我，你們可以相信：我這一份努力的愿望會依然伴隨著我，直到成功。我覺得，我已經(jīng)從很多人的目光中讀到了兩個字，就是：信任!謝謝大家!有了這種信任，我覺得，結(jié)果，已經(jīng)不重要了!
倘若有幸成為學生會中的一員，我會進一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情;要進一步提高責任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學習，的廣納賢言，做到有錯就改，及時接受好的意見，同時堅持自己的原則。充分利用自己的工作經(jīng)驗,制訂合理完善的工作計劃,對本部的各項工作進行全局的通盤考慮和部署.為本部的工作能夠得到最優(yōu)化的安排盡自己最大的力量! 下面，先向各位老師介紹一下我的簡單工作計劃：
(一)組織部
一、對x級新生團員資料，換補發(fā)團員證，收取團費等。這些事情計劃后完全由08級新干事完成。
二、針對團日活動會議方面。爭取每學期每班至少舉辦兩次團日活動，加大新時期團委工作創(chuàng)新力度，期間將分派新干事到各班上，由他們管理、負責各組考勤、紀律。
三、加強推優(yōu)活動的監(jiān)督。在每學期評選優(yōu)秀共青團員及入黨積極分子過程中，監(jiān)督各班推優(yōu)工作的"公平、公正、公開"原則。杜絕各種不良行為。
四、協(xié)助系團、黨委老師進行黨校有關工作。由部長負責完成。主要負責結(jié)業(yè)證書，榮譽證書填寫工作等。
五、協(xié)助其它部門開展一些其它活動。
六、參與學校學生會有關工作。聽從團委教師的有關安排。
干部考察講話通稿篇六
同志們：
按照市委的統(tǒng)一部署，到目前為止，我市公開選拔副處級領導干部工作，已經(jīng)順利完成了推薦報名、資格審查、筆試和資歷評價階段的任務，所招考的24個副處級領導干部職務，有72人進入了考察范圍。從現(xiàn)在開始，將進入考察面試階段。市委公選領導小組決定，從市紀檢委、市委組織部、市直有關單位和縣(市、區(qū))委組織部抽調(diào)96名干部，組成24個考察組，對入選的考察對象進行考察。今天把大家集中上來，就是部署考察工作，明確考察任務，進行考察前的培訓。下面，我代表市委公選領導小組講幾點意見和要求。
一、要進一步提高認識，認認真真地搞好這次考察工作。
組織考察是公選工作中一個非常重要的環(huán)節(jié)。在經(jīng)過筆試和資歷評價之后，考察工作就成為全部公選工作能否成功的關鍵?？疾旃ぷ髯龅煤貌缓茫懿荒茉诳疾熘姓嬲龅焦_、公平、公正，能不能通過考察把群眾公認的優(yōu)秀干部選拔上來，直接關系到整個公選工作的質(zhì)量，關系到廣大干部群眾對公選工作的評價，關系到市委在群眾中的威信和形象。因此，我們每一個同志都必須認真對待這次考察工作，切實按照市委的要求，把我們所承擔的任務，高標準、高質(zhì)量地完成好。
照市委要求，盡職盡責地做好工作，確保出色地完成好考察任務。
二、這次考察工作的主要任務及方法步驟。
這次考察，重點內(nèi)容是這些同志的德、能、勤、績、廉五個方面。具體地講，考德，就是考察政治立場、政治理論水平、思想作風和道德品質(zhì)等?？此麄冊谥卮髥栴}上是否堅定地站在黨的立場上;是否認真貫徹黨的路線、方針、政策，嚴格遵守黨紀、政紀和國家法律法規(guī);是否牢固樹立全心全意為人民服務的思想，堅持原則，公道正派;是否堅持實事求是的思想路線，作風深入，團結(jié)同志，密切聯(lián)系群眾等。考能，就是主要考察組織領導能力，工作協(xié)調(diào)能力，重大問題的決策能力，分析、解決實際問題的能力等。同時注意了解其發(fā)展?jié)摿??？记?，就是主要考察他們的工作態(tài)度和事業(yè)心、責任感，看工作是否任勞任怨，認真負責，是否具有敬業(yè)精神，是否積極進取等。考績，就是主要考察履行崗位職責情況，完成崗位工作目標情況等?？剂褪强疾炝疂嵶月汕闆r，看能否嚴格執(zhí)行中央有關廉潔自律的規(guī)定，自覺抵制各種不正之風和消極腐敗現(xiàn)象的影響，能否正確行使手中的權(quán)力，不用手中的權(quán)力為個人和家屬、子女謀私利，能否保持艱苦奮斗的作風，在工作和生活上清廉節(jié)儉等。
這次考察，從11月20日開始，到30日結(jié)束。各考察組在認真做好準備、研究制定具體考察方案、與考察對象所在單位搞好銜接的基礎上，要嚴格按以下十二個步驟進行操作。
第一個步驟：考察預告。考察組進駐考察對象所在單位的前一天，要請考察對象所在單位黨組織通過適當形式進行預告。考察對象是縣(市、區(qū))干部的，通過縣(市、區(qū))新聞媒體預告;考察對象是市直機關、市轄企事單位干部的，通過所在單位黨組織張貼公告等形式預告。預告的內(nèi)容是：考察對象、考察時間、考察組人員姓名及職務、考察組駐地、聯(lián)系電話及實事求是地向考察組反映有關情況的要求等。同時，要請社會各界對考察組的工作進行監(jiān)督。
第二個步驟：面試。由每個考察組全體成員對被考察對象進行面試。主要測試應試者理論知識水平、綜合分析能力、解決實際問題、判斷決策和語言表達能力等擬選拔職位所要求的領導能力和素質(zhì)。面試時，考察組對考察對象不當場打分，不公布結(jié)果，待面試結(jié)束后，逐人進行比較分析，排出次序。
名近幾年離退休擔任過實職的縣級老干部;縣(市、區(qū))直綜合部門和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責同志。其中：是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的，還要同本鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級以上干部、各站所主要負責同志和50%以上的村黨支部書記談話;是縣(市、區(qū))直單位干部的，要同考察對象所在單位中層以上干部，以及曾工作過單位熟悉情況的2―3名同志談話?？疾鞂ο笫鞘兄睓C關的，談話范圍是考察對象所在單位副科級以上干部，所在科室的同志，曾經(jīng)工作過單位熟悉情況的2―3名同志?？疾鞂ο笫鞘隆⑵髽I(yè)單位的，談話范圍是考察對象所在單位的上級主管部門領導班子成員，所在單位領導班子全體成員，所在單位副科級(企業(yè)中層)以上干部和所在科室的同志，曾工作過單位熟悉情況的2―3名同志。
考察組還要與考察對象本人談話。請考察對象對近幾年來的工作情況、家庭生活情況、社會交往情況等如實向考察組介紹，重要情況，考察組請示有關領導后，請本人寫出書面材料。
第五個步驟：家訪。重點了解考察對象生活圈的情況。主要是到考察對象家中，同其家庭成員進行談話，了解其家庭經(jīng)濟情況、家庭成員教育、教養(yǎng)情況，家庭關系及鄰里關系的處理情況。同時，在可能的情況下還要找1―2名鄰居了解其它有關情況。
第六個步驟：同考察對象社交圈內(nèi)有關人員了解情況。重點了解考察對象社會交往情況。根據(jù)考察中掌握的考察對象社會交往中的情況，考察組從考察對象經(jīng)常交往的人員中選出3―5名同志進行個別談話，對其社會交往等情況作進一步了解。
第七個步驟，民意調(diào)查。重點了解基層群眾對考察對象的反映?？疾鞂ο笫青l(xiāng)鎮(zhèn)干部的，要隨機選擇當?shù)厝罕?―5名，詢問其表現(xiàn)情況;考察對象為市直、縣(市、區(qū))直、企事業(yè)單位的，要在與考察對象所在單位或其工作聯(lián)系比較緊密的其它單位，隨機選擇規(guī)定談話范圍以外的3―5名同志，詢問其表現(xiàn)情況。第八個步驟：征求紀檢、信訪、審計、計生等部門和用人單位意見?？疾爝^程中，考察組要按照干部管理權(quán)限，到有關部門征求考察對象黨性黨風、廉潔自律、經(jīng)濟責任、計劃生育等方面的情況，重要情況要形成書面材料?？疾旖M還要到用人單位征求主要負責同志對考察對象的使用意見。
第九個步驟：查閱檔案的有關材料。要重點了解考察對象的自然狀況、學習和工作經(jīng)歷、歷史表現(xiàn)和家庭、社會關系等方面的情況。特別是要認真核對、認定年齡、職務、職級、學歷、工作簡歷和獎懲等情況，填好《干部任免審批表》。同時，還要查閱考察對象的公務員年度考核、競爭上崗等方面的材料。
第十個步驟：對考察對象進行比較分析，排出名次?？疾旖M在考察工作結(jié)束后，集中研究考察情況，認真比較分析三名被考察人選的綜合情況，在形成統(tǒng)一意見后，排出名次。
第十一個步驟：形成考察材料。對每名考察對象均要形成考察材料，字數(shù)在1000字左右。并做好材料封裝工作，各考察組對考察對象的測評原始票單獨封裝，考察談話記錄、《干部任免審批表》、《考察材料》、《綜合素質(zhì)測評統(tǒng)計表》一同封裝。所有封裝材料全部收回。
第十二個步驟：向公選工作領導小組匯報考察情況?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，考察組要根據(jù)崗位需要和考察對象綜合素質(zhì)，通過對考察情況的認真研究、分析，形成考察綜合報告，對考察對象排出次序，提出使用意見。然后，向公選工作領導小組匯報考察情況。
三、考察工作的幾點要求。
這次考察工作，時間緊、任務重、要求高，必須嚴密組織，精心操作，確保考察任務圓滿完成。
1、要統(tǒng)籌安排，周密規(guī)劃。由于這次考察工作范圍比較廣，考察對象比較多，而且時間又比較緊張，考察內(nèi)容又有所增加。因此，工作量相對較大。各考察組成員，尤其是各組長，一定要根據(jù)實際情況作出科學的工作安排，對每一個環(huán)節(jié)、每一項工作都要考慮得很周到，設計得很嚴密。既要搞好各個環(huán)節(jié)的銜接，避免出現(xiàn)漏洞，又要合理安排考察程序，有效地利用時間，提高工作效率，盡量避免重復勞動。時間安排不開的，要克服困難，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神，保證按時限要求高質(zhì)量地完成考察任務。
2、要明確任務，落實責任。我們各考察組都由來自不同的部門和單位的人員組成，考察組的每位成員都要有明確的任務分工，并建立嚴格的工作責任制?？疾旖M長要切實搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，按照市委公選領導小組的部署，認真安排、組織考察工作。重大問題要及時請示匯報，工作中要充分調(diào)動組內(nèi)同志的積極性，堅持集思廣益，依靠大家共同做好考察工作，自覺服從領導，切實增強政治意識、大局意識、責任意識和組織、紀律觀念。每個考察組都要建立起嚴格的請假制度?？疾旖M成員離開考察組駐地必須向組長請假，不經(jīng)允許不得私自外出辦事?？疾旖M討論決定問題，要實行民主集中制。一方面，要充分發(fā)揚民主，廣泛聽取每一位同志的意見;另一方面，要實行正確的集中，避免因在一些問題上議而不決、難以形成統(tǒng)一的意見而影響工作。
3、要堅持原則，公道正派?？疾熘校欢ㄒ獔猿贮h性原則，堅持干部標準，堅持按德才兼?zhèn)涞囊蠛饬吭u價干部。要注意防止和排除各種不正之風對考察工作的干擾?？疾旖M的同志，一定要從黨和人民的利益出發(fā)，端正思想作風，自覺秉公辦事，考察過程中不能帶任何框子，更不能把個人的遠近親疏、恩恩怨怨摻雜到工作中。要實行回避制度。凡是所在考察組的考察對象有自己的親屬或同學、朋友的都要主動提出回避。要堅持實事求是的工作作風，是什么情況就反映什么情況，是什么問題就反映什么問題?？疾熘腥绻信e報信或有群眾反映問題的，應當及時了解清楚，一時難以搞清楚的，要責成考察對象所在單位黨委(黨組)進行認真調(diào)查，并寫出結(jié)論性意見，在考察結(jié)束時帶回。
4、要搞好配合，團結(jié)協(xié)作。各考察組的成員來自不同的部門和單位，有些同志還不熟悉，可能是第一次共事。在這種情況下，大家更需要密切配合，相互支持，互相尊重，團結(jié)共事。組織部抽調(diào)的同志，工作要主動一些，多承擔一些工作任務，多做一些服務性的工作?？疾旖M成員要積極支持組長的工作。組長要注意集思廣益，把工作做深做細。一個單位或一個縣(市、區(qū))有多名考察對象的，要搞好各考察組的協(xié)調(diào)工作，安排一次進行測評。
5、要嚴謹細致，求實務實。這次考察工作量大，情況也比較復雜。各考察組必須嚴肅認真，一絲不茍，絕不能馬虎大意，也不允許出現(xiàn)任何差錯。對人、對事所作出的所有結(jié)論、評價，務必真實準確，經(jīng)得起歷史的檢驗。這次參加公選的干部，有的是經(jīng)過組織推薦報名的，有的是個人自薦報名的，盡管在核發(fā)準考證之前進行了比較嚴格的資格審查，但是，為了確保準確無誤，各考察組在這次考察中，還要認真查閱干部的檔案材料，對干部的任職時間、出生年月、學歷等再進行一次認真地核實，真正把每一個考察對象的情況都搞準、搞實。
接受被考察對象及其相關單位人員的宴請，不準接受任何禮品和土特產(chǎn)品，不準涉足營業(yè)性娛樂場所，不得借機辦私事。要嚴格遵守保密制度，不該講的絕對不能亂講，特別是考察期間不能講的，就是考察結(jié)束后也不允許講。任何人都不準私自與被考察對象單獨接觸，不準向被考察對象透露考察情況，一旦發(fā)現(xiàn)失密、泄密問題或跑風漏氣造成影響的要一查到底。追究有關人員的責任。
同志們，我市公選工作已經(jīng)進入了考察的具體實施階段，大家肩負的任務很重，考察工作也很辛苦。希望同志們不負重任，不辱使命，恪盡職守，積極工作，圓滿地完成好這次考察任務。
預祝同志們工作順利。
干部考察講話通稿篇七
同志們：
根據(jù)市委的安排部署，我們考察組一行x人到x進行干部推薦考察。這次會議的主要任務推薦x人選x名。下面，我就做好這次推薦考察工作講3點意見。
一、推薦人選的標準和條件。
堅持習近平總書記好干部“20字”標準，綜合考慮基本任職年限、思想政治素質(zhì)、工作實績、擔當作為等因素，真正樹牢學的導向、干的導向、嚴的導向。大家推薦時，要注意把握以下幾個方面：
一是對黨絕對忠誠。習近平總書記指出，“我們黨對干部的要求，首先是政治上的要求“政治把關和政治素質(zhì)考察是第一位的”。我們要把政治素質(zhì)考察擺在干部考察工作的重中之重，注重推薦認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在重大問題上旗幟鮮明、經(jīng)得起考驗的干部，政治上不合格的“一票否決”。
二是牢記初心使命。我們的權(quán)力來自于人民，中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。要堅持和樹立人民至上的鮮明導向，注重推薦那些不忘初心、牢記使命的干部，注重推薦那些自覺同人民想在一起、干在一起、善做群眾工作、善為群眾解難的干部，注重推薦那些牢記宗旨、扎根群眾、為民服務、群眾擁護的干部。那些脫離群眾、輕視群眾、漠視群眾利益的干部，不能作為推薦人選。
三是敢于擔當作為。干部敢于擔當作為，既是政治品格，也是從政本分。在選人用人上體現(xiàn)講擔當、重擔當，就是要把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識別干部、評判優(yōu)劣、獎懲升降的重要標準，把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認可不認可作為選拔干部的根本依據(jù)，堅持推薦敢于負責、勇于擔當、善于作為的干部。那些沽名釣譽、明哲保身，虛言虛行、作風浮漂的干部，不能作為推薦人選。
四是工作實績突出。要堅持從實績看德才、憑德才用干部，全面系統(tǒng)、客觀公正地評價干部的工作實績。始終抱著對黨和人民事業(yè)高度負責的精神，堅持推薦貫徹落實新發(fā)展理念，改革創(chuàng)新、實績突出、群眾公認的干部，推薦具有專業(yè)能力、專業(yè)精神，能夠適應新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的干部，推薦在著力打好“四張牌”、打贏三大攻堅戰(zhàn)中表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的干部，真正把那些想干事、能干事、善作為的干部選拔出來。
五是堅守廉潔底線。中央和省委對從嚴選拔干部高度重視，強調(diào)要把把好廉政關作為干部工作的聚焦點、風險點，堅決防止干部“帶病提拔”。大家要認真衡量干部落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律方面的情況，堅持推薦講廉潔、嚴于律己、秉公用權(quán)、一身干凈的干部。我們要守住底線，對那些權(quán)欲膨脹、以權(quán)謀私、利欲熏心、違法亂紀的人要注意分辨，不能作為推薦人選，堅決不讓有硬傷的人得到提拔重用。
六是嚴把任職資格。符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》中規(guī)定的基本條件和基本資格。
二、積極配合做好推薦考察工作。
這次推薦考察時間緊、任務重、要求高，考察工作能否順利推進，取決于x（黨委）的堅強領導、精心組織，取決于在座各位的大力支持、密切配合。希望大家以高度負責的態(tài)度，嚴肅認真地配合好這次推薦考察工作。
一要旗幟鮮明講政治。干部推薦考察是選拔任用干部的基礎。市委特別強調(diào)，既要防止簡單以票取人，又要堅持發(fā)揚民主、充分聽取民意，保證考察質(zhì)量。因此，推薦考察絕不是走過場，而是要集中大家的智慧，真正把干部選準選好。希望大家從黨和人民事業(yè)大局出發(fā)，從全縣（區(qū)）長遠發(fā)展大局出發(fā)，從加強高素質(zhì)干部隊伍建設大局出發(fā)，全力配合考察組共同做好這次推薦考察工作，認真負責地對待這次民主推薦，積極主動地參與推薦考察工作，表現(xiàn)出一名領導干部應有的政治自覺、政治擔當、政治品格。
二要出于公心講公道。參加今天會議的同志，都是全縣（區(qū)）領導干部隊伍的骨干和中堅，既有較好的思想作風，又有較強的察人識人能力，代表著x領導干部隊伍的素質(zhì)和形象。搞好這次會議推薦，既是大家的權(quán)利義務，更是組織賦予我們的政治責任。希望大家推薦時認真思考，出以公心，堅持事業(yè)為上、公道正派，全面、歷史、客觀地評價干部，不憑一時一事下結(jié)論，不因個人好惡定取舍，不搞任人唯親，不計個人恩怨，不拿原則作交易，從全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局出發(fā)，認真負責地投出自己神圣的一票。
三要嚴格要求講紀律。堅定不移推進全面從嚴治黨是中央的明確要求，市委對這次x人選推薦工作高度重視，特別強調(diào)要堅決防止選人用人上的不正之風，保證這次干部考察工作的順利進行。大家一定要認真落實省委和市委要求，切實把紀律和規(guī)矩挺在前面，講黨性、顧大局、守紀律，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，帶頭落實組織紀律，堅決抵制各種非組織行為和不正之風，確保這次推薦考察工作順利進行。
三、最后，我代表考察組全體同志也向大家鄭重承諾。
第一，堅持公道正派、任人唯賢，不憑個人好惡、不看關系親疏評價干部；
第二，堅持實事求是，不在干部考察中隱瞞、歪曲事實真相；
第三，堅持保守工作秘密，不泄漏考察情況；
第四，堅持廉潔自律，不借考察之機謀取任何私利。歡迎大家對這次推薦考察工作進行監(jiān)督。同時，也歡迎大家對考察工作提出好的意見建議。會后，考察組還要進行個別談話，希望大家積極參與，齊心協(xié)力共同完成好推薦考察任務。
干部考察講話通稿篇八
同志們：
今天，我們召開干部考察會議，目的是通過考察，全面了解考察對象在德、能、勤、績、廉各方面的具體情況，做出客觀、公正、正確的評價，這是落實黨管干部原則，加強領導班子建設和干部隊伍建設的重要方法和舉措。認真做好這項工作，對于營造公平、公正的用人環(huán)境，形成有利于科學發(fā)展的用人導向，調(diào)動和激發(fā)全體干部的工作積極性，推動薩迦跨越式發(fā)展和長治久安具有十分重要的意義。在座的各位同志一定要客觀公正、實事求是地參與這次考察，堅持黨性原則，堅持干部標準，堅持德才兼?zhèn)涞囊蠛饬吭u價干部。考察中一定要注意以下幾點：
一是要提高認識，認真對待。干部考察是一項嚴肅、認真、政治性很強的工作，需要大家的積極配合和支持?？疾熘?，要尊重和善待自己的民主權(quán)利，以對黨的事業(yè)、對組織、對同志高度負責的態(tài)度，認真參與這次干部考察。
二是要出以公心，實事求是。大家要拋棄個人恩怨，著眼全局，客觀公正地進行評價，不能以私人感情、個人好惡、個人利益來評價干部。真正做到對黨、對人民、對自己、對他人負責，實事求是、客觀公正地反映考察對象的相關情況，確?？疾旖Y(jié)果客觀、真實、全面。
三是要堅持標準、注重實績?？慈艘娴目?，不要片面的看，要看主流，看本質(zhì)?！敖馃o足赤，人無完人”，每個人都不可能十全十美，我們要堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，以事論人、以績評人，既要看素質(zhì)，又要看實績，堅決杜絕重才輕德及重德輕才的現(xiàn)象。
同志們，營造風清氣正的選人用人環(huán)境需要大家的共同努力，只有依靠大家的慧眼，才能拓寬視野，準確識別干部，正確評價干部。希望大家以高度的政治責任感，認真參與這次考察工作。
謝謝大家！物業(yè)安保培訓方案。
為規(guī)范保安工作，使保安工作系統(tǒng)化/規(guī)范化,最終使保安具備滿足工作需要的知識和技能，特制定本教學教材大綱。
一、課程設置及內(nèi)容全部課程分為專業(yè)理論知識和技能訓練兩大科目。
其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。
二．培訓的及要求培訓目的。
1）保安人員培訓應以保安理論知識、消防知識、法律常識教學為主，在教學過程中，應要求學員全面熟知保安理論知識及消防專業(yè)知識，在工作中的操作與運用，并基本掌握現(xiàn)場保護及處理知識2）職業(yè)道德課程的教學應根據(jù)不同的崗位元而予以不同的內(nèi)容，使保安在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本職業(yè)特點的良好職業(yè)道德和行為規(guī)范）法律常識教學是理論課的主要內(nèi)容之一，要求所有保安都應熟知國家有關法律、法規(guī)，成為懂法、知法、守法的公民，運用法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭。工作入口門衛(wèi)守護，定點守衛(wèi)及區(qū)域巡邏為主要內(nèi)容，在日常管理和發(fā)生突發(fā)事件時能夠運用所學的技能保護公司財產(chǎn)以及自身安全。
2、培訓要求。
1）保安理論培訓。
通過培訓使保安熟知保安工作性質(zhì)、地位、任務、及工作職責權(quán)限，同時全面掌握保安專業(yè)知識以及在具體工作中應注意的事項及一般情況處置的原則和方法。
2）消防知識及消防器材的使用。
通過培訓使保安熟知掌握消防工作的方針任務和意義，熟知各種防火的措施和消防器材設施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保護公司財產(chǎn)和員工生命財產(chǎn)的安全。
3)法律常識及職業(yè)道德教育。
通過法律常識及職業(yè)道德教育，使保安樹立法律意識和良好的職業(yè)道德觀念，能夠運用法律知識正確處理工作中發(fā)生的各種問題；增強保安人員愛崗敬業(yè)、無私奉獻更好的為公司服務的精神。
4)工作技能培訓。
干部考察講話通稿篇九
同志們：
（單位）列 根據(jù)組織部的統(tǒng)一部署，今天對 為我市副科級（c 類）后備干部初步人選的 等同志 進行全面考察，進一步了解他們的主要現(xiàn)實表現(xiàn)以及群眾認可 度?，F(xiàn)在我就做好這項工作講三個方面的意見：
一、 考察對象的產(chǎn)生情況及考察的主要程序 根據(jù)組織部《關于公開選拔科級黨政領導班子后備干 部的通知》 精神， 今年我市面向全市公開選拔 400 名后備干部， 其中正科級后備干部 100 名，副科級 a 類、b 類、c 類后備干部 各 100 名。副科級（c 類）后備干部主要面向我市市鎮(zhèn)兩級黨 政機關、事業(yè)單位工作人員，村（居）定補干部，大學生村干 部招考。這次列為考察的初步人選是經(jīng)個人報名，并已通過面 試、筆試的人員，為了便于大家準確推薦，我們在民-主測評推 薦表中已經(jīng)列出了他們的名單，分別是 等 位同志。 我們考察的程序主要有兩項，一是測評推薦，二是個別談 話。現(xiàn)在我們集中進行的是測評推薦，測評推薦結(jié)束后，我們 將要和部分同志進行個別談話，具體談話對象主要包括單位領 導、中層干部以及一般人員等各層次代表，未參加個別談話的` 其他同志如有情況反映也可以與我們考察組聯(lián)系或撥打考察公 告公布的組織部干部工作監(jiān)督電話。
二、 充分認識對副科級后備干部初步人選進行測評考察 的重要意義
3. 對后備干部初步人選進行 測評考察 ，有利于充分 發(fā)揚 民-主，進一步了解后備干部的社會公認度 了解后備干部的社會公認度。 民-主，進一步了解后備干部的社會公認度。 后備干部的思想政治素質(zhì)高不高、作風好不好、有沒有發(fā) 展?jié)摿Γ罕娮杂泄?。通過測評考察，有利于落實黨員、群 眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，進一 步了解后備干部的群眾認可度，做到群眾認可和組織認可的有 機統(tǒng)一；有利于體現(xiàn)德才兼?zhèn)?、以德為先的用人原則，選好人、 用好人，減少和避免用人失誤，防止和糾正用人不正之風，提 高選人用人公信度。
干部考察講話通稿篇十
同志們：
今天我們在全面了解考察對象在德、能、勤、績、廉等方面的具體情況，做出客觀、公正、正確的評價，這是落實黨管干部原則，加強領導班子建設和干部隊伍建設的重要方法和舉措。認真做好這項工作，對于營造公平、公正的用人環(huán)境，形成有利于科學發(fā)展的用人導向，調(diào)動和激發(fā)全體干部的工作積極性，推動勞教、戒毒和工讀學校工作全面發(fā)展具有十分重要的意義。希望在座的同志們一定要客觀公正、實事求是地參與這次考察，堅持黨性原則，堅持干部標準，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的要求衡量評價干部?？疾熘幸⒁庖韵聨c：
一是要提高認識，認真對待。干部考察是一項嚴肅、認真、政治性很強的工作，需要大家的積極配合和支持。考察中，無論是考察對象，還是參加考察的其他同志，都要認清考察工作的重要性，尊重和善待自己的民主權(quán)利，以對黨的事業(yè)、對組織、對同志高度負責的態(tài)度，認真參與這次干部考察。
二是要堅持標準、注重實績。要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊摹?BR> 原則，以事論人、以績評人，既要看素質(zhì)，又要看實績，防止和糾正重才輕德以及重德輕才的現(xiàn)象。通過考察，要真正把那些素質(zhì)高、作風好、業(yè)務強、任勞任怨、群眾基礎好、具有較大發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀同志選拔出來。
三是要出以公心，實事求是。希望在考察過程中，大家能認真思考、積極慎重、客觀公正地評價考察對象，要跳出自己工作生活的小圈子，拋棄個人恩怨，著眼全局，客觀公正地進行評價，不能以私人感情、個人好惡、個人利益來評價干部，要實事求是、客觀公正地反映考察對象的相關情況，確?？疾旖Y(jié)果客觀、真實、全面。
同志們，營造風清氣正的選人用人環(huán)境需要大家的共同努力，只有依靠大家的慧眼，才能拓寬視野，準確識別干部，正確評價干部。希望大家以高度的政治責任感，認真參與這次考察工作，為組織決策提供可靠的依據(jù)。
下面發(fā)放測評表，請大家在填寫時，做到獨立思考，不商量、不通氣，事后不打聽、不議論、不猜測。填好后，請各位同志將測評表投入票箱。會后，我們還將找部分同志進行談話，希望大家予以配合。
謝謝大家。
干部考察講話通稿篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
堅持公道正派、任人唯賢，不憑個人好惡、不看關系親疏評價干部；
堅持實事求是，不在干部考察中隱瞞、歪曲事實真相；
堅持保守工作秘密，不泄漏考察情況；
堅持廉潔自律，不借考察之機謀取任何私利。歡迎大家對這次推薦考察工作進行監(jiān)督。同時，也歡迎大家對考察工作提出好的意見建議。會后，考察組還要進行個別談話，希望大家積極參與，齊心協(xié)力共同完成好推薦考察任務。
干部考察講話通稿篇十二
同志們：
今天的會議是縣委、縣政府決定召開的。會議的主要任務是：深入學習貫徹《中華人民共和國村民委員會組織法》、《吉林省村民委員會選舉辦法》和《吉林省實施〈中華人民共和國村民委員會組織法〉辦法》，落實吉政辦明電號文件和全省雙向電視電話會議精神，部署全縣村民委員會第六次換屆選舉工作，進一步鞏固提高“全國村民自治模范縣”成果，為促進農(nóng)村基層民主政治建設，實現(xiàn)我縣“三個三”發(fā)展戰(zhàn)略目標營造一個安定團結(jié)的政治局面。
剛才，憲利局長宣讀了《縣村民委員會第六次換屆選舉實施方案》，這個方案是經(jīng)縣委常委會和換屆選舉指導小組認真討論通過的，具有一定的操作性，希望大家在具體工作中認真執(zhí)行。下面，我就這次村民委員會換屆選舉工作講幾點意見：
一、要認清這次換屆選舉面臨的形勢，增強做好這項工作的責任感。
全縣村民委員會第六次換屆選舉工作，面臨著全新的形勢，需要我們付出更大的努力。
一是農(nóng)村工作成為全黨工作的重中之重。黨的十六大以來，黨中央、國務院對“三農(nóng)”問題高度重視，明確提出“三農(nóng)”問題是全黨工作的重中之重。在剛剛閉幕的十屆全國人大二次會議上，溫家寶總理在報告中提出五年內(nèi)免除農(nóng)業(yè)稅、實行糧食直接補貼、增加農(nóng)村教育投入等所有的惠農(nóng)措施，國家向農(nóng)村傾斜的資金達億元，國務院決定吉林和黑龍江兩省今年就免征了農(nóng)業(yè)稅，這充分說明了黨中央、國務院對農(nóng)村工作的重視程度。而搞好村民委員會民主選舉，切實加強村級組織建設，就是做好“三農(nóng)”工作的重要舉措。因此，各地、各部門要這項工作納入重要工作日程，精心部署，周密安排，抓好落實。
二是民主政治建設納入了全面建設小康社會的重要目標之一。黨的十六大明確提出“發(fā)展社會主義民主政治，建設社會主義政治文明，是全面建設小康社會的重要目標”。并指出擴大基層民主是社會主義民主政治建設的重要組成部分，要求在農(nóng)村基層“完善村民自治，健全村黨組織領導的充滿活力的村民自治機制”。這充分表明，開展村民委員會換屆選舉，實行村民自治，同發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入，加強精神文明建設一樣重要，都是全面建設小康社會的重要內(nèi)容。因此，我們在這次換屆選舉過程中，必須有所作為，有所創(chuàng)新，為推進全面小康建設做出貢獻。
二、明確換屆選舉的工作任務，進一步做好這次換屆選舉工作。
這次村民委員會換屆選舉任務相當重，為了做好這項工作，三月初省政府召開了電視電話會議，提出了明確的要求并作了具體安排，國家和省先后對這次換屆選舉又進行了業(yè)務培訓，總的來說，全縣村民委員會第六次換屆選舉的任務和要求已經(jīng)明確。在這里，我重點強調(diào)以下幾點：
第一，要堅持嚴格依法辦事，保證換屆選舉依法進行。
村民委員會換屆選舉工作，在法律上已經(jīng)有了明確規(guī)定，有法可依、依法選舉是前提。但對工作質(zhì)量也提出了更高的要求，稍有偏差就會違法，就會出亂子，就要引發(fā)群眾上訪。所以，我們在具體操作中，要排除各種干擾，堅持依法行政。在具體指導工作時，也要堅持依法實施，排除各種阻力。衡量這項工作好壞的標準就是看換屆選舉能不能保證依法進行，也就是說我們所有的工作環(huán)節(jié)和工作步驟是否按照《中華人民共和國村民委員會組織法》、《吉林省實施〈中華人民共和國村民委員會組織法〉辦法》和《吉林省村民委員會選舉辦法》的規(guī)定進行，這是我們搞好這次換屆的工作準則。
第二，嚴格履行操作規(guī)程，確保證每個環(huán)節(jié)不出漏洞。
村民委員會換屆選舉，是廣大村民共同參與、法律性很。
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強的一項工作，必須嚴格按選舉過程中法律所規(guī)定的每一個環(huán)節(jié)和所完成的時限，既不可拖延時間，又不可走捷徑，特別是在選民登記上和候選人醞釀過程當中，必須遵照選舉辦法中所規(guī)定的要求去做，在投票和秘密劃票上更要嚴把操作規(guī)程。今年規(guī)定不設流動票箱，集中投票，這樣就必須維護好秩序，使選民不受任何干擾去投上自己莊嚴的一票?！哆x舉方案》和操作規(guī)程中對換屆選舉有關問題規(guī)定很細，要認真加以研讀，決不允許在選舉過程中出現(xiàn)違規(guī)或違法現(xiàn)象，確保換屆選舉工作順利進行。
第三，以換屆選舉為契機，推動村民自治深入發(fā)展。
民主選舉是村民自治的重要前提和基礎，這項工作在我縣已初步走上了法制化、規(guī)范化的軌道。村民自治已取得了許多經(jīng)驗，得到了國家的認可。下一步工作，就是要在農(nóng)村基層建立民主管理制度，全面實行村民自治。今年省人大常委會剛剛頒布實施了《吉林省實施〈中華人民共和國村民委員會組織法〉辦法》，為全面開展村民自治提供了法律依據(jù)。各地要抓住村民委員會換屆選舉這一有利時機，以搞好村務公開為重點，把村民自治開展起來。一是在民主選舉的宣傳發(fā)動階段，在重點宣傳換屆選舉的同時，也要對村民自治有一個完整的理解，這次村民委員會換屆選舉，民政部門已經(jīng)印了宣傳單，要分發(fā)到每家每戶，使其達到家喻戶曉，真正使村民懂得實行村民自治的目的、意義和方法，學會用法律維護并正確行使當家作主的權(quán)利。二是在選舉實施階段，要積極引導選民選舉那些遵紀守法，民主作風強，熱心為村民辦實事、好事的人。要求候選人在競選演講時，必須公開向廣大村民依法承諾，任期內(nèi)如何帶領群眾致富奔小康，如何開展民主管理，如何自覺接受群眾監(jiān)督等等。三是在建章建制階段，要指導各地完善以村民代表會議為主要載體的民主決策制度；完善以村務公開、民主評議為主要形式的民主監(jiān)督制度；完善以《村民自治章程》為主要內(nèi)容的民主管理制度。保證開展村民自治活動有章可循，有規(guī)可依。四是在村民委員會換屆選舉結(jié)束后，要乘勢依法成立村務公開監(jiān)督小組，使村務公開有效地置于村民監(jiān)督之下。
三、加強領導，精心組織，保證換屆選舉工作順利完成。
村民委員會換屆選舉是事關農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展的一件大事，關系到農(nóng)民的切身利益，關系到農(nóng)村的穩(wěn)定，關系到農(nóng)村各項事業(yè)的發(fā)展和“三個三”發(fā)展戰(zhàn)略實施。目前，全縣的村黨支部書記換屆選舉工作已經(jīng)結(jié)束，農(nóng)村由于改革的不斷深入，許多利益關系處于調(diào)整變動之中，個別地方難免積累一些矛盾，因此開展村民委員會換屆選舉工作，不能因為我們工作的疏漏，引發(fā)一些其它問題，產(chǎn)生一些不穩(wěn)定因素，這些已被歷屆換屆選舉所驗證。因此。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府要加強領導，精心組織，擺正位置，切實按要求抓好。
一是要建立組織，周密安排。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委和政府要把這項工作納入重要的議事日程，作為目前工作的重中之重，黨委書記要負總責，親自掛帥，認真分析研究每個村的情況，特別是上次換屆選舉上訪較多的村，要做好換屆選舉前的調(diào)查摸底工作，可結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，實行區(qū)別對待，分類指導。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要抽調(diào)得力干部成立村民委員會換屆選舉工作指導小組，主要領導任組長，指導小組要認真負責，指導好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的換屆選舉工作。縣、鄉(xiāng)換屆指導小組都要設立專人負責接待，回答群眾提出的有關換屆選舉疑難問題?？h委決定，縣五個班子的領導要實行包片制度，每人負責―個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，還要在縣直各單位抽調(diào)名科局級干部包鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）干部包村，層層包保，形成縣、鄉(xiāng)、村包保體系?？h人大和民政、司法等有關部門還要成立巡回指導工作小組，深入各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）指導換屆選舉工作。抽調(diào)的科局干部要認真負起責任，哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)因工作不細、操作程序不嚴密出了問題，出現(xiàn)集體上訪和越級上訪，就要追究那里的主要領導責任和包點干部責任。對換屆選舉規(guī)程不清，要請示縣換屆選舉指導小組，對群眾要求解答的問題，要做到耐心細致。要做好宣傳發(fā)動工作，層層搞好業(yè)務培訓，做到一段一部署，一段一培訓，確保這次換屆選舉工作順利進行。
二是加大執(zhí)法和培訓力度。民政部門要切實履行自己的職責，嚴格執(zhí)法，并要認真搞好培訓工作，使每一個參與的人都能熟練掌握一個法律、兩個法規(guī)和一個操作規(guī)程。
三是要形成合力，齊抓共管，各負其責。村民委員會換屆選舉，涉及面較寬，需要有關部門共同參與。宣傳部門、新聞媒體，要發(fā)揮正確的輿論導向作用，營造健康、熱烈的輿論環(huán)境。對賄選、干擾選舉等典型事件，要公開曝光。公安部門要組織力量全程參與，與當?shù)攸h委、政府密切配合，維持換屆選舉的正常秩序。對采取威脅、恐嚇、賄賂等不正當手段破壞選舉工作的不法分子，要認真查處，嚴厲打擊，決不姑息遷就，以維護國家法律法規(guī)的嚴肅性。要選擇難度大、問題多的幾個村，提前介入，搞好排查，隨時掌握動態(tài)，如有可能的話，選舉前打處幾起并公開曝光，以起到震攝和穩(wěn)定的作用。總之，這次村民委員會換屆選舉工作，是全縣政治生活中的大事，也是我們踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。因此，各部門要形成合力，通力合作，密切配合，保證村民委員會換屆工作正常開展。
同志們，依法進行村民委員會換屆選舉，全面推進村民自治，是貫徹黨的十六大精神和十屆全國人大二次會議精神，切實解決“三農(nóng)”問題，實施依法治國方略的重要步驟，是促進農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定，實現(xiàn)我縣經(jīng)濟跨越式發(fā)展，全面實現(xiàn)小康社會的歷史要求。只要我們充分相信群眾，嚴格依法辦事，嚴格操作規(guī)程，就一定能夠搞好這次村民委員會換屆選舉工作，嚴格操作規(guī)程，把我縣的基層民主政治建設再提高到一個新水平。
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強的一項工作，必須嚴格按選舉過程中法律所規(guī)定的每一個環(huán)節(jié)和所完成的時限，既不可拖延時間，又不可走捷徑，特別是在選民登記上和候選人醞釀過程當中，必須遵照選舉辦法中所規(guī)定的要求去做，在投票和秘密劃票上更要嚴把操作規(guī)程。今年規(guī)定不設流動票箱，集中投票，這樣就必須維護好秩序，使選民不受任何干擾去投上自己莊嚴的一票。《選舉方案》和操作規(guī)程中對換屆選舉有關問題規(guī)定很細，要認真加以研讀，決不允許在選舉過程中出現(xiàn)違規(guī)或違法現(xiàn)象，確保換屆選舉工作順利進行。
第三，以換屆選舉為契機，推動村民自治深入發(fā)展。
民主選舉是村民自治的重要前提和基礎，這項工作在我縣已初步走上了法制化、規(guī)范化的軌道。村民自治已取得了許多經(jīng)驗，得到了國家的認可。下一步工作，就是要在農(nóng)村基層建立民主管理制度，全面實行村民自治。今年省人大常委會剛剛頒布實施了《吉林省實施〈中華人民共和國村民委員會組織法〉辦法》，為全面開展村民自治提供了法律依據(jù)。各地要抓住村民委員會換屆選舉這一有利時機，以搞好村務公開為重點，把村民自治開展起來。一是在民主選舉的宣傳發(fā)動階段，在重點宣傳換屆選舉的同時，也要對村民自治有一個完整的理解，這次村民委員會換屆選舉，民政部門已經(jīng)印了宣傳單，要分發(fā)到每家每戶，使其達到家喻戶曉，真正使村民懂得實行村民自治的目的、意義和方法，學會用法律維護并正確行使當家作主的權(quán)利。二是在選舉實施階段，要積極引導選民選舉那些遵紀守法，民主作風強，熱心為村民辦實事、好事的人。要求候選人在競選演講時，必須公開向廣大村民依法承諾，任期內(nèi)如何帶領群眾致富奔小康，如何開展民主管理，如何自覺接受群眾監(jiān)督等等。三是在建章建制階段，要指導各地完善以村民代表會議為主要載體的民主決策制度；完善以村務公開、民主評議為主要形式的民主監(jiān)督制度；完善以《村民自治章程》為主要內(nèi)容的民主管理制度。保證開展村民自治活動有章可循，有規(guī)可依。四是在村民委員會換屆選舉結(jié)束后，要乘勢依法成立村務公開監(jiān)督小組，使村務公開有效地置于村民監(jiān)督之下。
三、加強領導，精心組織，保證換屆選舉工作順利完成。
村民委員會換屆選舉是事關農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展的一件大事，關系到農(nóng)民的切身利益，關系到農(nóng)村的穩(wěn)定，關系到農(nóng)村各項事業(yè)的發(fā)展和“三個三”發(fā)展戰(zhàn)略實施。目前，全縣的村黨支部書記換屆選舉工作已經(jīng)結(jié)束，農(nóng)村由于改革的不斷深入，許多利益關系處于調(diào)整變動之中，個別地方難免積累一些矛盾，因此開展村民委員會換屆選舉工作，不能因為我們工作的疏漏，引發(fā)一些其它問題，產(chǎn)生一些不穩(wěn)定因素，這些已被歷屆換屆選舉所驗證。因此。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府要加強領導，精心組織，擺正位置，切實按要求抓好。
一是要建立組織，周密安排。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委和政府要把這項工作納入重要的議事日程，作為目前工作的重中之重，黨委書記要負總責，親自掛帥，認真分析研究每個村的情況，特別是上次換屆選舉上訪較多的村，要做好換屆選舉前的調(diào)查摸底工作，可結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，實行區(qū)別對待，分類指導。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要抽調(diào)得力干部成立村民委員會換屆選舉工作指導小組，主要領導任組長，指導小組要認真負責，指導好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的換屆選舉工作?？h、鄉(xiāng)換屆指導小組都要設立專人負責接待，回答群眾提出的有關換屆選舉疑難問題?？h委決定，縣五個班子的領導要實行包片制度，每人負責―個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，還要在縣直各單位抽調(diào)名科局級干部包鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）干部包村，層層包保，形成縣、鄉(xiāng)、村包保體系。縣人大和民政、司法等有關部門還要成立巡回指導工作小組，深入各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）指導換屆選舉工作。抽調(diào)的科局干部要認真負起責任，哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)因工作不細、操作程序不嚴密出了問題，出現(xiàn)集體上訪和越級上訪，就要追究那里的主要領導責任和包點干部責任。對換屆選舉規(guī)程不清，要請示縣換屆選舉指導小組，對群眾要求解答的問題，要做到耐心細致。要做好宣傳發(fā)動工作，層層搞好業(yè)務培訓，做到一段一部署，一段一培訓，確保這次換屆選舉工作順利進行。
二是加大執(zhí)法和培訓力度。民政部門要切實履行自己的職責，嚴格執(zhí)法，并要認真搞好培訓工作，使每一個參與的人都能熟練掌握一個法律、兩個法規(guī)和一個操作規(guī)程。
三是要形成合力，齊抓共管，各負其責。村民委員會換屆選舉，涉及面較寬，需要有關部門共同參與。宣傳部門、新聞媒體，要發(fā)揮正確的輿論導向作用，營造健康、熱烈的輿論環(huán)境。對賄選、干擾選舉等典型事件，要公開曝光。公安部門要組織力量全程參與，與當?shù)攸h委、政府密切配合，維持換屆選舉的正常秩序。對采取威脅、恐嚇、賄賂等不正當手段破壞選舉工作的不法分子，要認真查處，嚴厲打擊，決不姑息遷就，以維護國家法律法規(guī)的嚴肅性。要選擇難度大、問題多的幾個村，提前介入，搞好排查，隨時掌握動態(tài)，如有可能的話，選舉前打處幾起并公開曝光，以起到震攝和穩(wěn)定的作用?？傊?，這次村民委員會換屆選舉工作，是全縣政治生活中的大事，也是我們踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。因此，各部門要形成合力，通力合作，密切配合，保證村民委員會換屆工作正常開展。
同志們，依法進行村民委員會換屆選舉，全面推進村民自治，是貫徹黨的十六大精神和十屆全國人大二次會議精神，切實解決“三農(nóng)”問題，實施依法治國方略的重要步驟，是促進農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定，實現(xiàn)我縣經(jīng)濟跨越式發(fā)展，全面實現(xiàn)小康社會的歷史要求。只要我們充分相信群眾，嚴格依法辦事，嚴格操作規(guī)程，就一定能夠搞好這次村民委員會換屆選舉工作，嚴格操作規(guī)程，把我縣的基層民主政治建設再提高到一個新水平。
干部考察講話通稿篇十三
各位領導、同志們：
大家好！
在我市深化全國文明城市創(chuàng)建的關鍵時刻，市委、市政府安排我委在推進會上作表態(tài)發(fā)言，充分表明我委承擔的創(chuàng)建任務重、責任大，為此，我委表態(tài)如下：
一、再動員，再鼓勁，決戰(zhàn)決勝精神再提振。
會后，我委將立即在系統(tǒng)內(nèi)部進行再動員、再鼓勁，提振干部職工的精氣神，牢固樹立“一盤棋”的思想，大力強化“四個尤為”的鐵軍要求，全面扛起責任擔當，一鼓作氣，堅決打好決戰(zhàn)決勝戰(zhàn)。
二、再對標、再攻堅，文明創(chuàng)建任務再落實。
今天會議后，我委將進一步對照測評體系，突出重點，對準靶心，全力攻堅，確保創(chuàng)建任務件件落實。重點抓好三項工作：
一是全力抓好文明素養(yǎng)的提升。充分利用各類媒介，全方位拓展衛(wèi)生防病、健康保健等知識宣傳，并通過志愿服務活動進一步加大文明創(chuàng)建的宣傳力度，切實提高群眾知曉率、支持率和參與率。
二是全力抓好實測點位的提升。全面強化醫(yī)療窗口單位的文明服務禮儀，進一步完善便民服務設施和投訴處理機制，嚴格落實控煙管理，牢牢盯緊窗口“一米線”排隊，創(chuàng)造良好就醫(yī)秩序。
三是全力抓好公共性經(jīng)營場所的提升。進一步履好“五小行業(yè)”整治牽頭職責，采取指導、督查、教育、處罰等綜合舉措，實施疏堵并舉、分類分批整治，力促經(jīng)營戶整改到位，全面規(guī)范公共經(jīng)營性場所、婚紗影樓管理，全面提升公共場所的誠信經(jīng)營、公共衛(wèi)生、文明服務等水平。
三、再梳理、再排查，確保創(chuàng)建工作萬無一失。
最后，我們鄭重向市委、市政府承諾：市衛(wèi)生計生委將認真落實本次會議精神，全力以赴打好決戰(zhàn)決勝戰(zhàn)，圓滿完成創(chuàng)建目標任務，以“衛(wèi)計鐵軍”的工作作風和一流的工作業(yè)績，向市委、市政府交一份滿意答卷。
干部考察講話通稿篇十四
委的統(tǒng)一部署，到目前為止，我市公開選拔副處級領導干部工作，已經(jīng)順利完成了推薦報名、資格審查、筆試和資歷評價階段的任務，所招考的24個副處級領導干部職務，有72人進入了考察范圍。從現(xiàn)在開始，將進入考察面試階段。市委公選領導小組決定，從市紀檢委、市委組織部、市直有關單位和縣（市、區(qū)）委組織部抽調(diào)96名干部，組成24個考察組，對入選的考察對象進行考察。今天把大家集中上來，就是部署考察工作，明確考察任務，進行考察前的培訓。我代表市委公選領導小組講幾點意見和要求。
組織考察是公選工作中一個非常重要的環(huán)節(jié)。在經(jīng)過筆試和資歷評價之后，考察工作就成為全部公選工作能否成功的關鍵。考察工作做得好不好，能不能在考察中真正做到公開、公平、公正，能不能通過考察把群眾公認的優(yōu)秀干部選拔上來，直接關系到整個公選工作的質(zhì)量，關系到廣大干部群眾對公選工作的評價，關系到市委在群眾中的威信和形象。因此，我們每一個同志都必須認真對待這次考察工作，切實按照市委的要求，把我們所承擔的任務，高標準、高質(zhì)量地完成好。
應該看到，這次公開選拔副處級領導干部的考察工作，有著不同于以往干部考察的突出特點。一是要求高。這次公選的目的就是要通過面向社會公開選拔的方式選拔優(yōu)秀人才，以進一步改善市直部門領導班子整體結(jié)構(gòu)，在保證革命化的前提下，大力推進干部隊伍的年輕化、知識化、專業(yè)化。在市委和市委公選領導小組的直接領導下，我們經(jīng)過各有關方面的共同努力，前幾個階段的工作進展的都比較順利，特別是筆試工作，方方面面的反映都比較好。在這種情況下，需要考察階段的工作比前幾個階段做得更好、更圓滿，以使這次公選工作真正收到能夠自始至終都為廣大群眾所滿意的好效果。正因為這樣，市委要求，在前一段工作的基礎上，對經(jīng)過筆試競爭、資歷評價，進入每個職務考察名單的人員，要通過考察，全面準確地了解掌握其包括工作圈和“生活圈”、“社交圈”在內(nèi)的各方面情況和表現(xiàn)，把他們的德、能、勤、績、廉方面情況考察清楚。特別是把思想政治素質(zhì)和工作實績考準、考實，從而，為市委決定干部的任用提供科學的依據(jù)。要達到市委的要求，不僅需要我們在實際考察中改進考察方法，拓寬考察渠道，加大考察深度，而且還要有比以往考察工作更過硬、更扎實的思想作風和工作作風。二是難度大。這次考察，每個報考的職位都有三名人選，而且都是來自不同的縣市區(qū)，不同的單位，情況千差萬別，這給工作安排帶來了不少難度。同時，所有進入考核名單的同志，應該說都是具有比較好的素質(zhì)，他們絕大多數(shù)都是本縣（市、區(qū)）、本部門、本單位的工作骨干。在這種情況下，要在短時間內(nèi)，通過考察，對考察對象作出公正、客觀的比較和評價，真正實現(xiàn)優(yōu)中選優(yōu)，確實有很大的難度。三是為社會各界普遍關注。這次公開選拔副處級領導干部，從一開始就為社會各界所矚目，進入考察階段以后，更加引起方方面面的普遍關注。廣大干部、群眾都在看我們能否通過考察，真正把那些思想政治素質(zhì)好、科學文化水平高、組織領導能力強、政績突出、群眾公認的優(yōu)秀干部選拔上來。最近，社會上就有人擔心，覺得前一段筆試搞得很嚴密，也很公正，現(xiàn)在到了考察階段，是不是會出現(xiàn)“暗箱操作”的問題，因此，對于這次考察，我們一定要充分認識其特殊性和重要性。所有擔任考察任務的同志，都要增強責任感和使命感，切實按照市委要求，盡職盡責地做好工作，確保出色地完成好考察任務。
這次考察，重點內(nèi)容是這些同志的德、能、勤、績、廉五個方面。具體地講，考德，就是考察政治立場、政治理論水平、思想作風和道德品質(zhì)等?？此麄冊谥卮髥栴}上是否堅定地站在黨的立場上；是否認真貫徹黨的路線、方針、政策，嚴格遵守黨紀、政紀和國家法律法規(guī)；是否牢固樹立全心全意為人民服務的思想，堅持原則，公道正派；是否堅持實事求是的思想路線，作風深入，團結(jié)同志，密切聯(lián)系群眾等?？寄?，就是主要考察組織領導能力，工作協(xié)調(diào)能力，重大問題的決策能力，分析、解決實際問題的能力等。同時注意了解其發(fā)展?jié)摿Α？记冢褪侵饕疾焖麄兊墓ぷ鲬B(tài)度和事業(yè)心、責任感，看工作是否任勞任怨，認真負責，是否具有敬業(yè)精神，是否積極進取等?？伎儯褪侵饕疾炻男袓徫宦氊熐闆r，完成崗位工作目標情況等?？剂?，就是考察廉潔自律情況，看能否嚴格執(zhí)行中央有關廉潔自律的規(guī)定，自覺抵制各種不正之風和消極腐敗現(xiàn)象的影響，能否正確行使手中的權(quán)力，不用手中的權(quán)力為個人和家屬、子女謀私利，能否保持艱苦奮斗的作風，在工作和生活上清廉節(jié)儉等。
干部考察講話通稿篇十五
同志們：
剛才，同志宣讀了縣委、政府《關于對鄉(xiāng)局級領導班子和領導干部20__年度工作和落實黨風廉政建設責任制進行綜合考核的通知》，同志就年度考核講了具體要求。我完全同意，下面我就如何做好今年的考核工作，再強調(diào)三點：
這次年終考核工作，是對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位領導班子及其成員，一年來的工作和落實黨風廉政建設責任制情況進行的一次綜合檢查和衡量?？己斯ぷ髯龅煤?，一方面，可以檢驗工作的成效和不足，另一方面可以檢驗出一個領導班子或一個領導干部的戰(zhàn)斗能力的強與弱、工作水平的高與低，是為評價獎懲干部和調(diào)整使用干部提供可靠依據(jù)的關鍵?？己斯ぷ鞲愕煤茫湍芸汲龈蓜?、考出士氣，促進工作，為20__年的工作再上新臺階打下一個好的、堅實的基礎，反之，考核工作做的不好，就影響全縣干部隊伍的干勁和士氣，降低干部隊伍的戰(zhàn)斗力，削弱全縣經(jīng)濟及社會的和諧度。為了做好考核工作，縣委、縣政府專門下發(fā)了文件，對考核工作進行了具體安排。經(jīng)縣委領導同意，由縣紀委、縣委組織部具體負責這次考核工作?？己斯ぷ髯龅暮貌缓?，參與考核工作的同志及其思想認識高低是個關鍵，也是做好考核工作的前提。因此，參與考核的同志，一定要站在促進臨漳發(fā)展、構(gòu)建和諧臨漳這個政治大局的高度，充分認識自己承擔的考核工作任務的重要性，在工作中，既要有分工，又要講合作，團結(jié)一致，齊心協(xié)力把年度考核工作做好。
考核就是考查審核，就是用一定的標準來檢查衡量我們一年來的工作。因此，在考核中，必須堅持求真務實精神，按照縣委、縣政府關于考核的內(nèi)容、標準和方法步驟，加減分標準，客觀公正考核。關于考核內(nèi)容和考核程序，剛才講得都很細致、嚴格，這里我不再多講。重點強調(diào)一下客觀公正。這次參加考核的干部都是科級、股級干部，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位后，人們都會把考核組的每個成員，當做是代表縣委、縣政府的領導干部，都迫切希望我們做到客觀公正，通過綜合事實和結(jié)果，評判優(yōu)、劣。做到客觀公正，首先希望大家在思想上不敷衍，不要以為是考核別人，不是考核自己，就馬馬虎虎，搞個程序，走個過場，應付差事;其次希望同志們在考核中不要降低考核標準，不要降低考核要求，而是做到形式和內(nèi)容相統(tǒng)一，內(nèi)容和標準不分離;三是希望大家心態(tài)要放平，不能有遠有近，搞親親疏疏，平時關系好的，接觸多的就低分高評，關系不好，接觸少的就高分低評，憑個人感情用事，憑個人感情打分。要做到一個標準量工作，一個標準打分數(shù)，做到加分有理，減分有據(jù)。只有這樣，才能使我們的考核工作、考核結(jié)果，真正經(jīng)得起實踐、群眾、歷史的檢驗。也使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位20__年度的工作經(jīng)得起實踐、群眾、歷史的檢驗。
這次考核工作，初步安排為一周時間，可以說是時間緊、人員多、任務重，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位對這項工作也非常重視。因此，參與考核的同志在考核期間，一定要嚴格遵守黨風廉政建設的有關紀律和規(guī)定，做到廉潔考核。要管住自己的嘴，做到不接受被考核單位任何形式的宴請，確需就餐的，一律吃工作餐，不動煙酒。不得借考核之機向被考核單位提要求、辦私事;要管住自己的腿，不該去的地方不去;要管住自己的手，不得借考核之機接受任何形式的饋贈，更不得借機索要財物。以自身的清正廉潔確?？己斯ぷ鞯捻樌M行。
同志們，我相信，只要大家在這次考核中真正做到了以上三點，就一定能搞好這次考核工作，為縣委、縣政府交一份滿意的答卷，也為下一步迎接市對我縣考核奠定一個良好的基礎。
干部考察講話通稿篇十六
同志們：
今天，我們召開干部考察會議，目的是通過考察，全面了解考察對象在德、能、勤、績、廉各方面的具體情況，做出客觀、公正、正確的"評價，這是落實黨管干部原則，加強領導班子建設和干部隊伍建設的重要方法和舉措。認真做好這項工作，對于營造公平、公正的用人環(huán)境，形成有利于科學發(fā)展的用人導向，調(diào)動和激發(fā)全體干部的工作積極性，推動薩迦跨越式發(fā)展和長治久安具有十分重要的意義。在座的各位同志一定要客觀公正、實事求是地參與這次考察，堅持黨性原則，堅持干部標準，堅持德才兼?zhèn)涞囊蠛饬吭u價干部?？疾熘幸欢ㄒ⒁庖韵聨c：
一是要提高認識，認真對待。干部考察是一項嚴肅、認真、政治性很強的工作，需要大家的積極配合和支持?？疾熘?，要尊重和善待自己的民主權(quán)利，以對黨的事業(yè)、對組織、對同志高度負責的態(tài)度，認真參與這次干部考察。
二是要出以公心，實事求是。大家要拋棄個人恩怨，著眼全局，客觀公正地進行評價，不能以私人感情、個人好惡、個人利益來評價干部。真正做到對黨、對人民、對自己、對他人負責，實事求是、客觀公正地反映考察對象的相關情況，確保考察結(jié)果客觀、真實、全面。
三是要堅持標準、注重實績?？慈艘娴目矗灰?。
的看，要看主流，看本質(zhì)。“金無足赤，人無完人”，每個人都不可能十全十美，我們要堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，以事論人、以績評人，既要看素質(zhì)，又要看實績，堅決杜絕重才輕德及重德輕才的現(xiàn)象。
同志們，營造風清氣正的選人用人環(huán)境需要大家的共同努力，只有依靠大家的慧眼，才能拓寬視野，準確識別干部，正確評價干部。希望大家以高度的政治責任感，認真參與這次考察工作。
謝謝大家！
干部考察講話通稿篇十七
同志們：
經(jīng)局隊黨組研究，決定近期在局隊開展中層干部留轉(zhuǎn)任、競爭上崗和一般干部雙向選擇工作。今天召開全體干部會議，進行動員和部署。下面，我根據(jù)局隊黨組研究的意見，講幾點意見。
一、提高認識，切實提高對中層競聘和干部交流工作的認識。
我們這次開展的新一輪中層競聘和干部交流工作，是干部人事制度改革的必然要求，也是現(xiàn)階段統(tǒng)計調(diào)查系統(tǒng)提升能力建設的迫切需要，更是貫徹全省統(tǒng)計工作電視電話會議精神，推動統(tǒng)計工作新發(fā)展的重要舉措。
（一）開展新一輪中層競聘和干部交流工作是人事制度改革的必然要求。
開展中層競聘和干部交流工作是樹立正確用人導向的必然要求，是拓寬選人用人視野的迫切需要，是深化干部人事制度改革的內(nèi)在需求；深化干部人事制度改革關鍵是引入競爭機制，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，是發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才的重要渠道，是促進干部成長、激發(fā)干部活力的有效途徑，也是提高選人用人公信度的重要手段。各處室和全體干部要充分認識開展中層競聘和干部交流工作的重要意義，增強使命感和責任感。
（二）開展新一輪中層競聘和干部交流工作是加強局隊機關乃至全市統(tǒng)計干部隊伍建設的實際需要。
近年來，我市各項統(tǒng)計工作都取得了前所未有的成績，成績的取得，離不開廣大統(tǒng)計干部和統(tǒng)計人員的共同努力。當前，我市按照“綠色崛起、科學跨越”的戰(zhàn)略要求，經(jīng)濟社會快速發(fā)展，黨委政府及社會各界對統(tǒng)計服務需求不斷增長。這就要求我們統(tǒng)計系統(tǒng)的廣大黨員干部，尤其是中層干部，要牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，不斷開拓進取，創(chuàng)新工作思路，真正擔負起歷史和人民賦予的重任；近年來，隨著統(tǒng)計管理形勢的變化、職能的拓展和工作要求的提高，統(tǒng)計干部力量的配備和職務變動出現(xiàn)了許多新情況，需要通過這次中層競聘和干部交流工作，進一步選準配強干部力量，更好地落實工作職能。當前，由于個別干部職務調(diào)任以及干部梯隊建設等其他因素，局機關中層崗位需要調(diào)整補充。因此局隊黨組研究，通過這次工作來進一步增強干部隊伍力量。
（三）開展新一輪中層競聘和干部交流工作是激發(fā)隊伍源頭活力，推進統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的迫切需要。
開展新一輪中層競聘和干部交流工作，可以讓所有工作人員根據(jù)自己的能力選擇適合自己的崗位，有利于選賢任能，使干部隊伍結(jié)構(gòu)逐步得到改善。同時，能使干部的綜合素質(zhì)不斷提高，對加快統(tǒng)計事業(yè)的科學發(fā)展起到了積極的作用。通過競爭上崗，鼓勵競爭，激勵廣大干部充實知識、提高素質(zhì)、開闊視野、鍛煉能力，為優(yōu)秀人才脫穎而出營造良好氛圍，造就正確的用人導向，借以增強干部隊伍的生機和活力，增強統(tǒng)計干部隊伍的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力，是新形勢下進一步加強統(tǒng)計干部隊伍建設，促進統(tǒng)計事業(yè)科學發(fā)展的迫切需要。
二、明確任務，準確把握新一輪中層競聘和干部交流工作的基本要求和程序。
此次中層轉(zhuǎn)任、競聘和一般干部交流工作總體分四個階段，要在本月底結(jié)束，時間緊、任務重、程序嚴，環(huán)節(jié)多、面廣而雜，相關工作程序及要求必須要人人清楚，人人關心，人人參與。
總體工作安排主要分四個階段：第一階段是現(xiàn)任正科級領導職務留任、轉(zhuǎn)任工作；第二階段是正科級領導職務競爭上崗工作；(演講稿)第三階段是副科級領導職務競爭上崗工作；第四階段是一般干部雙向選擇工作。各階段工作在《實施方案》中都有明確的要求和具體安排，今天召開動員大會進行動員并公布《實施方案》，各處室要組織學習討論，明確任務及要求，準確把握此項工作的環(huán)節(jié)和程序，確保工作的順利開展。
三、積極主動，認真參與，確保新一輪中層競聘和干部交流工作高質(zhì)量完成。
為切實做好此項工作，局隊成立了工作領導小組，在局隊黨組領導下，由我任組長，各位局隊領導為工作小組成員，領導小組下設辦公室具體負責組織和協(xié)調(diào)工作。此項工作，政策性、原則性和敏感性強，程序要求嚴密，我們必須嚴格按照干部選拔任用規(guī)定和市委組織部有關文件精神，堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則。
（一）要端正態(tài)度，積極參與和支持中層干部競聘工作。
干部競聘，為大家提供了展示自己才華的良好平臺，也是對大家政治思想素質(zhì)、工作能力等綜合素質(zhì)的考驗和鍛煉。希望大家轉(zhuǎn)變觀念，以積極的心態(tài)參與競爭。在積極參與競爭的同時也希望同志們端正心態(tài)，擺正自己位置，正確看待自己，正確對待同志。既要對自己樹立信心，又要正視自己不足，要多看到別人長處和主流，在測評、推薦時，自覺拋棄個人恩怨，做到如實反映，準確評價。本著對全局負責、對事業(yè)負責、對同志負責的.精神，積極參與和支持這次中層競聘和干部交流工作。
（二）要服從大局，正確對待崗位調(diào)整。在這次中層干部競聘上崗中，將有一部分同志提拔到新的中層領導崗位，這是組織和同志們的信任，也意味著責任的加重，希望這些同志要更加嚴格要求自己，確立更高的工作標準，在新的崗位上為統(tǒng)計事業(yè)做出更大的貢獻。同時，由于編制職數(shù)和空缺中層崗位的限制等原因，得到提拔的是少數(shù)同志。因此，無論是暫未具備選拔任用條件的，還是符合選拔任用條件而未被提拔的同志，都應該服從大局，把精力和心思放到工作學習中去，滿腔熱情地支持領導工作，切實承擔起應盡的工作職責。此外，可能還有一些同志需要輪崗交流，這既是工作的需要，更是培養(yǎng)鍛煉干部、愛護和關心干部成長的需要，同樣希望這些同志自覺服從大局，正確對待崗位的調(diào)整。
（三）要嚴明紀律，規(guī)范干部選拔任用工作程序。要嚴格干部人事工作紀律，嚴格按照干部選拔任用工作程序，公開、公平、公正、擇優(yōu)選拔干部。認真執(zhí)行實施方案，確保各項工作程序到位。民主測評和考察應當客觀公正，不準弄虛作假。在這里，我代表局隊黨組向大家鄭重承諾：黨組全體成員要嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持干部選拔條件，廣泛聽取各方面意見，嚴肅組織人事紀律，公道正派地選人用人，用好的作風挑選作風好的人，做到“堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松”，確保這次中層競聘和干部交流工作的公平、公開和公正。
四、統(tǒng)籌兼顧，繼續(xù)推動各項統(tǒng)計工作。
（一）要統(tǒng)籌兼顧，確保中層競聘、干部交流工作和各項日常工作兩不誤。
進入四季度，是我們統(tǒng)計部門的繁忙季節(jié)，各項工作任務十分繁重，希望同志們集中精力，既要落實好中層競聘和干部交流工作，又要確保各項統(tǒng)計業(yè)務工作圓滿完成。要發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神，思想上不要因為中層競聘和干部交流工作而放松，工作上不要因為中層競聘、干部交流工作而松懈，認真做好手頭的每一項工作，切實做好工作不放松、進度不放慢。
（二）立足推動工作，繼續(xù)開創(chuàng)各項統(tǒng)計工作新局面。
今年的統(tǒng)計工作任務特別繁重，我們要對照年初制定的各項任務目標，認真開展查漏補缺。在第四季度，我們要加倍努力，對各項工作倒逼推進，全力以赴，全力確保完成全年的目標任務。全體干部一定要以高度的政治責任感，進一步增強責任心、使命感，通過這次中層競聘和干部交流工作，使工作熱情有新的激發(fā)，工作積極性有新的調(diào)動，工作水平能力有新的提高，順利推進全市各項統(tǒng)計工作任務全面完成，開創(chuàng)統(tǒng)計工作的新局面。
同志們，干部隊伍建設是全市統(tǒng)計事業(yè)科學發(fā)展的重要支撐。我相信，只要大家同心協(xié)力、同心同德、共同努力，這次中層競聘和干部交流工作肯定能搞好，而且能競爭出水平、競爭出風格、競爭出團結(jié)新氣象。希望大家一定要積極參與，認真對待，把優(yōu)秀干部選拔上來。同時，通過這項工作，要達到鍛煉干部、培養(yǎng)干部的目的；達到促進溝通、增進了解的目的；達到提高認識、提高境界的目的，使廣大干部職工的思想、工作和作風水平得到進一步的提高，為全市統(tǒng)計工作的創(chuàng)新發(fā)展提供人才動力。
干部考察講話通稿篇十八
演講稿也叫演講詞，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿。以下是為大家整理的在干部考察會議上的講話【六篇】,歡迎品鑒!
同志們：
今天，我們召開干部考察會議，目的是通過考察，全面了解考察對象在德、能、勤、績、廉各方面的具體情況，做出客觀、公正、正確的評價，這是落實黨管干部原則，加強領導班子建設和干部隊伍建設的重要方法和舉措。認真做好這項工作，對于營造公平、公正的用人環(huán)境，形成有利于科學發(fā)展的用人導向，調(diào)動和激發(fā)全體干部的工作積極性，推動薩迦跨越式發(fā)展和長治久安具有十分重要的意義。在座的各位同志一定要客觀公正、實事求是地參與這次考察，堅持黨性原則，堅持干部標準，堅持德才兼?zhèn)涞囊蠛饬吭u價干部。考察中一定要注意以下幾點：
一是要提高認識，認真對待。干部考察是一項嚴肅、認真、政治性很強的工作，需要大家的積極配合和支持?？疾熘?，要尊重和善待自己的民主權(quán)利，以對黨的事業(yè)、對組織、對同志高度負責的態(tài)度，認真參與這次干部考察。
二是要出以公心，實事求是。大家要拋棄個人恩怨，著眼全局，客觀公正地進行評價，不能以私人感情、個人好惡、個人利益來評價干部。真正做到對黨、對人民、對自己、對他人負責，實事求是、客觀公正地反映考察對象的相關情況，確?？疾旖Y(jié)果客觀、真實、全面。
三是要堅持標準、注重實績?？慈艘娴目?，不要片面的看，要看主流，看本質(zhì)?！敖馃o足赤，人無完人”，每個人都不可能十全十美，我們要堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，以事論人、以績評人，既要看素質(zhì)，又要看實績，堅決杜絕重才輕德及重德輕才的現(xiàn)象。
同志們，營造風清氣正的選人用人環(huán)境需要大家的共同努力，只有依靠大家的慧眼，才能拓寬視野，準確識別干部，正確評價干部。希望大家以高度的政治責任感，認真參與這次考察工作。
謝謝大家！物業(yè)安保培訓方案。
為規(guī)范保安工作，使保安工作系統(tǒng)化/規(guī)范化,最終使保安具備滿足工作需要的知識和技能，特制定本教學教材大綱。
一、課程設置及內(nèi)容全部課程分為專業(yè)理論知識和技能訓練兩大科目。
其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。
二．培訓的及要求培訓目的。
1）保安人員培訓應以保安理論知識、消防知識、法律常識教學為主，在教學過程中，應要求學員全面熟知保安理論知識及消防專業(yè)知識，在工作中的操作與運用，并基本掌握現(xiàn)場保護及處理知識2）職業(yè)道德課程的教學應根據(jù)不同的崗位元而予以不同的內(nèi)容，使保安在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本職業(yè)特點的良好職業(yè)道德和行為規(guī)范）法律常識教學是理論課的主要內(nèi)容之一，要求所有保安都應熟知國家有關法律、法規(guī)，成為懂法、知法、守法的公民，運用法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭。工作入口門衛(wèi)守護，定點守衛(wèi)及區(qū)域巡邏為主要內(nèi)容，在日常管理和發(fā)生突發(fā)事件時能夠運用所學的技能保護公司財產(chǎn)以及自身安全。
2、培訓要求。
1）保安理論培訓。
通過培訓使保安熟知保安工作性質(zhì)、地位、任務、及工作職責權(quán)限，同時全面掌握保安專業(yè)知識以及在具體工作中應注意的事項及一般情況處置的原則和方法。
2）消防知識及消防器材的使用。
通過培訓使保安熟知掌握消防工作的方針任務和意義，熟知各種防火的措施和消防器材設施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保護公司財產(chǎn)和員工生命財產(chǎn)的安全。
3)法律常識及職業(yè)道德教育。
通過法律常識及職業(yè)道德教育，使保安樹立法律意識和良好的職業(yè)道德觀念，能夠運用法律知識正確處理工作中發(fā)生的各種問題；增強保安人員愛崗敬業(yè)、無私奉獻更好的為公司服務的精神。
同志們：
今天，我們召開干部考察會議，目的是通過考察，全面了解考察對象在德、能、勤、績、廉各方面的具體情況，做出客觀、公正、正確的評價，這是落實黨管干部原則，加強領導班子建設和干部隊伍建設的重要方法和舉措。認真做好這項工作，對于營造公平、公正的用人環(huán)境，形成有利于科學發(fā)展的用人導向，調(diào)動和激發(fā)全體干部的工作積極性，推動薩迦跨越式發(fā)展和長治久安具有十分重要的意義。在座的各位同志一定要客觀公正、實事求是地參與這次考察，堅持黨性原則，堅持干部標準，堅持德才兼?zhèn)涞囊蠛饬吭u價干部?？疾熘幸欢ㄒ⒁庖韵聨c：
一是要提高認識，認真對待。干部考察是一項嚴肅、認真、政治性很強的工作，需要大家的積極配合和支持。考察中，要尊重和善待自己的民主權(quán)利，以對黨的事業(yè)、對組織、對同志高度負責的態(tài)度，認真參與這次干部考察。
二是要出以公心，實事求是。大家要拋棄個人恩怨，著眼全局，客觀公正地進行評價，不能以私人感情、個人好惡、個人利益來評價干部。真正做到對黨、對人民、對自己、對他人負責，實事求是、客觀公正地反映考察對象的相關情況，確保考察結(jié)果客觀、真實、全面。
三是要堅持標準、注重實績?？慈艘娴目?，不要片面。
的看，要看主流，看本質(zhì)?！敖馃o足赤，人無完人”，每個人都不可能十全十美，我們要堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，以事論人、以績評人，既要看素質(zhì)，又要看實績，堅決杜絕重才輕德及重德輕才的現(xiàn)象。
同志們，營造風清氣正的選人用人環(huán)境需要大家的共同努力，只有依靠大家的慧眼，才能拓寬視野，準確識別干部，正確評價干部。希望大家以高度的政治責任感，認真參與這次考察工作。
謝謝大家！
同志們：
剛才，同志宣讀了縣委、政府《關于對鄉(xiāng)局級領導班子和領導干部20__年度工作和落實黨風廉政建設責任制進行綜合考核的通知》，同志就年度考核講了具體要求。我完全同意，下面我就如何做好今年的考核工作，再強調(diào)三點：
這次年終考核工作，是對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位領導班子及其成員，一年來的工作和落實黨風廉政建設責任制情況進行的一次綜合檢查和衡量?？己斯ぷ髯龅煤茫环矫?，可以檢驗工作的成效和不足，另一方面可以檢驗出一個領導班子或一個領導干部的戰(zhàn)斗能力的強與弱、工作水平的高與低，是為評價獎懲干部和調(diào)整使用干部提供可靠依據(jù)的關鍵?？己斯ぷ鞲愕煤?，就能考出干勁、考出士氣，促進工作，為20__年的工作再上新臺階打下一個好的、堅實的基礎，反之，考核工作做的不好，就影響全縣干部隊伍的干勁和士氣，降低干部隊伍的戰(zhàn)斗力，削弱全縣經(jīng)濟及社會的和諧度。為了做好考核工作，縣委、縣政府專門下發(fā)了文件，對考核工作進行了具體安排。經(jīng)縣委領導同意，由縣紀委、縣委組織部具體負責這次考核工作。考核工作做的好不好，參與考核工作的同志及其思想認識高低是個關鍵，也是做好考核工作的前提。因此，參與考核的同志，一定要站在促進臨漳發(fā)展、構(gòu)建和諧臨漳這個政治大局的高度，充分認識自己承擔的考核工作任務的重要性，在工作中，既要有分工，又要講合作，團結(jié)一致，齊心協(xié)力把年度考核工作做好。
考核就是考查審核，就是用一定的標準來檢查衡量我們一年來的工作。因此，在考核中，必須堅持求真務實精神，按照縣委、縣政府關于考核的內(nèi)容、標準和方法步驟，加減分標準，客觀公正考核。關于考核內(nèi)容和考核程序，剛才講得都很細致、嚴格，這里我不再多講。重點強調(diào)一下客觀公正。這次參加考核的干部都是科級、股級干部，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位后，人們都會把考核組的每個成員，當做是代表縣委、縣政府的領導干部，都迫切希望我們做到客觀公正，通過綜合事實和結(jié)果，評判優(yōu)、劣。做到客觀公正，首先希望大家在思想上不敷衍，不要以為是考核別人，不是考核自己，就馬馬虎虎，搞個程序，走個過場，應付差事;其次希望同志們在考核中不要降低考核標準，不要降低考核要求，而是做到形式和內(nèi)容相統(tǒng)一，內(nèi)容和標準不分離;三是希望大家心態(tài)要放平，不能有遠有近，搞親親疏疏，平時關系好的，接觸多的就低分高評，關系不好，接觸少的就高分低評，憑個人感情用事，憑個人感情打分。要做到一個標準量工作，一個標準打分數(shù)，做到加分有理，減分有據(jù)。只有這樣，才能使我們的考核工作、考核結(jié)果，真正經(jīng)得起實踐、群眾、歷史的檢驗。也使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位20__年度的工作經(jīng)得起實踐、群眾、歷史的檢驗。
這次考核工作，初步安排為一周時間，可以說是時間緊、人員多、任務重，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位對這項工作也非常重視。因此，參與考核的同志在考核期間，一定要嚴格遵守黨風廉政建設的有關紀律和規(guī)定，做到廉潔考核。要管住自己的嘴，做到不接受被考核單位任何形式的宴請，確需就餐的，一律吃工作餐，不動煙酒。不得借考核之機向被考核單位提要求、辦私事;要管住自己的腿，不該去的地方不去;要管住自己的手，不得借考核之機接受任何形式的饋贈，更不得借機索要財物。以自身的清正廉潔確?？己斯ぷ鞯捻樌M行。
同志們，我相信，只要大家在這次考核中真正做到了以上三點，就一定能搞好這次考核工作，為縣委、縣政府交一份滿意的答卷，也為下一步迎接市對我縣考核奠定一個良好的基礎。
各位領導、同志們：
大家好！
在我市深化全國文明城市創(chuàng)建的關鍵時刻，市委、市政府安排我委在推進會上作表態(tài)發(fā)言，充分表明我委承擔的創(chuàng)建任務重、責任大，為此，我委表態(tài)如下：
一、再動員，再鼓勁，決戰(zhàn)決勝精神再提振。
會后，我委將立即在系統(tǒng)內(nèi)部進行再動員、再鼓勁，提振干部職工的精氣神，牢固樹立“一盤棋”的思想，大力強化“四個尤為”的鐵軍要求，全面扛起責任擔當，一鼓作氣，堅決打好決戰(zhàn)決勝戰(zhàn)。
二、再對標、再攻堅，文明創(chuàng)建任務再落實。
今天會議后，我委將進一步對照測評體系，突出重點，對準靶心，全力攻堅，確保創(chuàng)建任務件件落實。重點抓好三項工作：
一是全力抓好文明素養(yǎng)的提升。充分利用各類媒介，全方位拓展衛(wèi)生防病、健康保健等知識宣傳，并通過志愿服務活動進一步加大文明創(chuàng)建的宣傳力度，切實提高群眾知曉率、支持率和參與率。
二是全力抓好實測點位的提升。全面強化醫(yī)療窗口單位的文明服務禮儀，進一步完善便民服務設施和投訴處理機制，嚴格落實控煙管理，牢牢盯緊窗口“一米線”排隊，創(chuàng)造良好就醫(yī)秩序。
三是全力抓好公共性經(jīng)營場所的提升。進一步履好“五小行業(yè)”整治牽頭職責，采取指導、督查、教育、處罰等綜合舉措，實施疏堵并舉、分類分批整治，力促經(jīng)營戶整改到位，全面規(guī)范公共經(jīng)營性場所、婚紗影樓管理，全面提升公共場所的誠信經(jīng)營、公共衛(wèi)生、文明服務等水平。
三、再梳理、再排查，確保創(chuàng)建工作萬無一失。
最后，我們鄭重向市委、市政府承諾：市衛(wèi)生計生委將認真落實本次會議精神，全力以赴打好決戰(zhàn)決勝戰(zhàn)，圓滿完成創(chuàng)建目標任務，以“衛(wèi)計鐵軍”的工作作風和一流的工作業(yè)績，向市委、市政府交一份滿意答卷。
同志們：
根據(jù)縣委、縣政府和縣年度目標責任考核領導小組的統(tǒng)一安排，我們考核組一行×名同志，今天來到____，對20__年度目標責任完成情況、領導班子和領導班干部履行職責情況進行全面考核。值此機會，我就做好這次考核工作講幾點意見：
首先，實施年度目標責任考核暨領導班子和領導干部考核是貫徹_和落實_的重大舉措。_是以為的黨中央在發(fā)展理論上的創(chuàng)新，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。黨的__大特別強調(diào)要建立和完善體現(xiàn)_和正確政績觀要求的干部考核評價體系，目的是通過制度和機制，保障_的貫徹落實。近年來，省、市、縣年全面推行促進科學發(fā)展的年度目標責任考核暨領導班子和領導干部考核，其實質(zhì)是以_為指導，通過考核指標設置，引領發(fā)展方向;通過建立考評機制，評價使用干部，這是對__大精神的創(chuàng)造性貫徹和落實。其次，實施年度目標責任考核是推動我縣加快實現(xiàn)突破發(fā)展的現(xiàn)實需要。山陽的一切問題歸根結(jié)底是發(fā)展。把實現(xiàn)突破發(fā)展的戰(zhàn)略性目標任務，納入目標管理，強化責任考核，有利于推動落實、推動發(fā)展。第三，實施年度目標責任考核是提高干部隊伍素質(zhì)和執(zhí)政能力的迫切要求。政治路線確定之后，干部就是決定的因素，把提高干部知識理論水平、思想道德修養(yǎng)、綜合執(zhí)政能力納入目標責任考核，以考核管理干部，以實績評價干部，以結(jié)果使用干部，有利于促進干部作風轉(zhuǎn)變和素質(zhì)提高，有利于加強執(zhí)政能力建設。近幾來的實踐證明，實施促進科學發(fā)展的年度目標責任考核暨領導班子和領導干部考核決策正確、方法科學、作用巨大。
實施目標責任、領導班子和領導干部“三位一體”考核的目的是推動發(fā)展，核心是機制建設，重點是督查落實，關鍵是結(jié)果運用。這次實施的年終考核，既是對你們單位工作的檢查，也是對考核機制的一次檢驗?？己说慕Y(jié)果將作為評價工作實績、評價干部政績的主要依據(jù)。因此，希望參加大會的同志務必充分認識實施“三位一體”考核的重大意義，高度重視、積極參與，密切配合，認真負責，共同做好年度目標責任考核工作。
本次對____的考核安排2天時間。主要就完成年度目標責任情況，領導班子和在職科級干部履行職責情況進行全面考核。
考核的方法程序：一是在今天舉行的工作報告大會上，考核組全體成員同大家一道，聽取____完成目標責任情況和領導班子履行職責情況的報告;二是以發(fā)放測評表的方式組織今天參會的民主測評人員，對____領導班子和在職科級干部以無記名的方式進行測評;三是以發(fā)放民意調(diào)表的方式組織今天參會的民意調(diào)查人員，對____完成目標責任情況的的社會公眾滿意度進行調(diào)查;四是個別談話(根據(jù)工作需要確定)。談話范圍是領導班子成員及相關干部群眾代表。談話主要圍繞對本____完成年度目標責任情況的評價、意見和建議，對領導班子和在職科級干部履行職責的意見、建議等。五是查看在完成年度目標責任過程中形成的文件材料、會議記錄、統(tǒng)計報表、驗收報告等證明性資料。六是根據(jù)考核需要，進行實地抽查，核實相關問題。
本次考核工作時間緊、程序多、任務重，縣委對考核質(zhì)量有很高的要求。為使考核工作在公開、公平、公正的氛圍下進行，確?？己说目陀^全面、真實準確，經(jīng)得起檢驗，希望同志們：一是要全面了解，掌握情況。參加測評的人員要認真聽取工作報告，仔細閱讀每名領導干部的述職述廉報告，做到吃透情況，心中有數(shù)，不憑主觀意志評價工作和評價干部;二是要事實求是，客觀評價。民主測評、社會評價、個別談話，都要堅持實事求是、客觀公正的原則，不摻雜個人好惡和主觀意志;三是要正確對待，接受監(jiān)督。受考核的對象個人，要講黨性、重品行，自覺接受考核和監(jiān)督，不拉幫結(jié)派、串票拉票;四是要信守時間，提高效率。配合考核的各項工作要在限定的時間內(nèi)完成，參加談話的人員要按通知的時間地點到達，不影響考核的整體安排。
同志們，年終考核工作各方關注，意義重大。我們相信，有________×的高度重視，有大家的配合支持，一定能夠保證質(zhì)量，順利完成考核任務。衷心祝愿____在今年的目標責任考核中取得優(yōu)異的成績。
同志們：
今天召集大家召開這次緊急會議，主要目的是分析計劃生育迎檢面臨的形勢，理清迎檢工作中存在的突出問題，動員全鎮(zhèn)上下進一步明確任務目標、找準問題癥結(jié)、抓好整改提升，確保我鎮(zhèn)在各級計劃生育年終考核中取得好的成績和位次。剛才，魏鎮(zhèn)長通報了計生迎檢工作會議以來的落實情況。鎮(zhèn)黨委、政府之所以在11月7日召開迎檢工作會議，就是為大家留出充分的時間，就迎檢準備工作進行落實。但是從面上情況看，問題還不少，迎檢的形勢不容樂觀。因此，今天我們召開緊急會議，對迎檢工作再強調(diào)、再安排、再推進，希望大家切實引起重視，抓好落實，。下面，就計劃生育迎檢工作，我講三個方面的問題。
一、切實認清形勢，增強做好迎檢工作的責任感和緊迫感。
每年的計劃生育年終考核對于每個鎮(zhèn)街來講都是一次大考，各級十分重視，鎮(zhèn)街如履薄冰。之所以如此重要，主要有幾方面原因：
尤其多的情況下，大家都付出了超出以往的努力，整體工作也受到了各級領導的認可。現(xiàn)在就剩下計劃生育這一次年終大考。如果不好好準備，出了問題，不僅難以向領導交代，對自己也難以交代。其次，計劃生育年終考核事關干部的政治生命。計劃生育“一票否決”不僅否決工作，也否決干部。一旦進圈，不僅干部不能提拔，對出問題的辦事處、村，還要拿干部、處理人。哪個村出了問題，不光你村干部受處理，總支書記、包你村的包村干部受也都將處理，全鎮(zhèn)干部的政治前途受影響，波及之廣，影響之大，各村都要好好掂量一下。第三，計劃生育年終考核是對一年計劃生育工作的一次總結(jié)。大家都說計劃生育是“天下第一難”，我曾總結(jié)了計劃生育的“十難”：
一是觀念轉(zhuǎn)變慢;。
二是情感總占先;。
三是工作不主動;。
四是思想有混亂;。
五是外部環(huán)境差;。
六是工作浮于面;。
七是干部不帶頭;。
八是自治不用權(quán);。
九是道德無底線;。
十是難前更畏難。
就是在如此困難的情況下，今年我鎮(zhèn)的計劃生育取得了非常明顯的成績。特別是在集中服務活動中，大家攻堅克難，落實村民自治，得到了各級領導的認可。如果在最后的迎檢中出了問題，也對不起一年來在計劃生育上的努力和付出。
即便迎檢工作如此重要，但是從目前面上情況看，還不容樂觀，問題仍然不少。
一是干部認識不到位。一些村級干部對計劃生育年迎檢投入的精力少，對迎檢的重要性、復雜性、難度性、不可預見性缺乏足夠的認識，迎檢工作雜亂無章，突出表現(xiàn)在：對應知應會的內(nèi)容心中無數(shù);在對待服務陣地環(huán)境的問題上，只求過得去，不求過得硬，敷衍應付，得過且過;還有的對待迎檢盲目樂觀，松懈麻痹，工作流于形式，存有僥幸心理。
二是辦公場所環(huán)境差。部分村對計生陣地疏于管理，“兩室一?！钡扔嬌請鏊K、亂、差的現(xiàn)象十分突出，計生服務設施陳舊、缺失現(xiàn)象依然存在，個別村委會院子里雜草叢生，院內(nèi)外玉米秸稈堆放嚴重，人口學校、計生協(xié)會形同虛設，桌椅板凳上的塵土很厚，距離各級要求存在較大的差距。
三是硬件清理不徹底。截至目前，還有的村計劃生育底子仍然不清，漏報、瞞報、漏檔、漏管現(xiàn)象仍然存在。尤其是前兩次集中服務活動還留有尾巴，個別戶的節(jié)育措施至今沒落實，外逃戶至今沒有追回，存在很大的迎檢隱患，如果不及時采取有效措施，一旦在檢查過程中發(fā)現(xiàn)問題，后果不堪設想。這些問題說明，當前我鎮(zhèn)人口計生工作迎檢形勢依然十分嚴峻，不可盲目樂觀;局面復雜，不可掉以輕心;任務艱巨，不可麻痹松懈;時間緊迫，不可推諉扯皮。必須要認真對待，找準癥結(jié)，采取有效措施，切實加以解決。全鎮(zhèn)上下一定要切實增強抓好迎檢工作的責任感和緊迫感，把迎檢作為當前的頭等大事來抓，樹立“背水一戰(zhàn)”的危機意識，橫下一條心，做好最后的沖刺，確保順利通過各級計劃生育年終考核。
二、把握重點環(huán)節(jié)，認真抓好各項迎檢準備工作。
根據(jù)目前掌握的情況，滕州計劃生育考核將在11月22日開始，為期4天。棗莊計劃生育考核將在滕州考核之后開始。留給我們的準備時間已經(jīng)很少，容不得大家有半點松懈。各辦事處、村，各有關部門要立即行動起來，算透時間賬、任務賬，倒排工作時間表，搞好自查自糾，采取切實有力的措施，逐項逐條抓好落實，重點解決影響考核成績的突出問題，確保我鎮(zhèn)順利通過各級計生年終考核。
(一)要以硬件清理為首要任務，確保硬件不出任何問題。計劃生育考核，軟件定高低，硬件決勝負。搞好硬件清理，是迎接各級考核的重中之重。一旦硬件出現(xiàn)問題，即使只有一例硬件問題，也將直接導致進圈。會后，所有包村干部和計生辦包村人員要立即入村，組織村干部，反復入戶進行排查，重點清理流動人口、外逃戶、特殊人群以及寄養(yǎng)代養(yǎng)他人小孩的。對于發(fā)現(xiàn)的問題戶，在及時上報計生辦處理的同時，要采取果斷措施予以清理，在滕州檢查期間清理出滕州，棗莊檢查期間清理出棗莊，確保不出任何問題。對未持有效證明的流動人口和走親戚、串朋友的，要勸導他們立即離開，在村里一刻也不能耽擱?？己似陂g，各村要實行責任承包制，對各區(qū)域、各路段都要明確專人負責，對重點區(qū)域、重要路段和重點對象戶要重點監(jiān)控，組織專人在村內(nèi)大街小巷等區(qū)域進行每天不間斷地巡查，隨時處理各類突發(fā)的應急問題。希望各村要以大局為重，高度警惕，搞好分工，積極主動地抓好硬件的清理工作。
(二)要以軟件建設為有效保障，確保軟件不出任何紕漏。村級計劃生育辦公室、服務室、協(xié)會辦公室和人口學校等“三室一?！笔怯媱澤ぷ鞯拈T面，直接影響各村動態(tài)檢查指標。能否給考核組留下的第一印象是好印象，關鍵在服務陣地的環(huán)境。會后，各村要各掃門前雪，對辦公場所衛(wèi)生環(huán)境進行全面清理，地面衛(wèi)生要認真清掃，墻壁要統(tǒng)一粉刷，門窗玻璃要擦干凈，對損壞的燈具、桌椅要盡快更換，以嶄新的面貌迎接上級考核。各村要對黑板報、閱報欄、宣傳欄進行翻新，更換新的內(nèi)容，被玉米秸、柴禾垛遮擋的，要盡快清理出來。每村都要認真制作張貼計生宣傳標語，貼滿全村。對目前陣地不規(guī)范、不達標的，各辦事處黨總支要親自靠上，親自牽頭，本著缺什么補什么的原則，嚴格按照標準立即落實，沒有場地的要想辦法，沒有版面和資料的要及時補齊，一定在考核前全部落實到位。同時，計生辦包村人員要認真抓好檔簿資料的整理完善，查缺補漏，充分準備，內(nèi)容要與計生辦微機信息保持一致。這項工作要提前抓好，決不能臨時抱佛腳，計生辦要搞好督導調(diào)度。
(三)要以干部應知應會為關鍵環(huán)節(jié)，確保達到“一口清”的要求。各辦事處要以村為單位，組織村書記、主任、會計、計生專職主任和協(xié)會會長開展集中培訓，包村干部要親自組織，計生辦包村人員要搞好指導，按照計生辦提供的微機信息，拉出詳細的明白紙，做到村干部人手一份，熟練記憶各種數(shù)據(jù)，尤其是對育齡婦女、流動人口和社會撫養(yǎng)費征收等情況要統(tǒng)一口徑，張口就來。要盡快規(guī)范村級計生協(xié)會等基層組織，完善好協(xié)會會員證、申請表、活動記錄等資料，計生辦要靠上指導，對協(xié)會成員進行集中培訓，確?？己藭r不出紕漏。辦事處和計生辦要抓好抽查，對干部掌握情況反復提問，確保效果。
(四)要以集中入戶為重要抓手，確保干部群眾口徑一致。
一方面，對20__年10月1日以來有婚、孕、節(jié)育現(xiàn)象的家庭全部拉出名單，計生包村人員、包村干部和專職主任要集中進行一次入戶隨訪，對隨訪的情況，隨訪完一定讓戶家簽字，包辦事處領導和辦事處書記要跟蹤督導和抽查。這次隨訪不僅要把政策法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、知情選擇、生殖保健知識和宣傳資料送到家，搞好健康咨詢、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健服務，更要有的放矢搞好培訓，要讓這部分人知道“一法三規(guī)一條例”，一年三次集中活動的具體內(nèi)容及雙月查免費服務的時間，計劃生育各項獎勵政策等，同時還要讓她們知道專職主任叫什么，計生辦包村人員的名字，這是我們進行隨訪的有力證據(jù)。另一方面要入戶安排好重點人員，包括出生死亡、孕情中斷、性別調(diào)整、計劃內(nèi)外調(diào)整、前推后移、出生、初婚漏報、節(jié)育措施假落實、等情況必須安排到位，該走的要走出去，一定要利用入戶的機會，搞好硬件排查清理。
(五)要以落實獎勵為重要保障，確保扶助政策足額兌現(xiàn)。落實計生獎勵扶助政策是推動計劃生育工作健康開展的有效措施，也是各級年終考核的重點。各有關部門、村要高度重視，盡快將獎勵資金通過“一卡通”的形式發(fā)放到戶，村級承擔的晚婚晚育獎勵要立即落實，發(fā)放到人。同時，由于檢查組是以卡上打出的錢為準，各村要組織受到獎勵的戶立即到信用社打卡，以備檢查時能夠及時出示，避免不必要的麻煩。
三、強化組織領導，確保年終考核取得優(yōu)異成績。
計劃生育年終考核只許成功，不許失敗。全鎮(zhèn)上下一定要高度重視，真抓實干，確保迎檢不出現(xiàn)任何問題。
一要強化領導，嚴密組織。會后，包辦事處領導干部和全體包村干部、計生辦包村人員要立即到村開展工作，督促村級做好迎檢各項準備，幫助解決具體問題。包辦事處領導要靠在所幫包的辦事處，靠上指導，加強督促，不僅要督導服務陣地建設，還要督導入戶隨訪和干部應知應會的情況，更要督導硬件的清理清查工作;辦事處總支書記要具體指導各辦事處迎檢工作，要親自過問，統(tǒng)籌指揮，確保各項工作扎實到位;各村五職責任人尤其是支部書記要認真履行職責，親自動員部署、親自調(diào)度指揮、親自檢查督導，全力以赴抓好迎檢各項工作落實。各村要立即組織召開小組長以上的全體干部會，傳達貫徹會議精神，人員要統(tǒng)一調(diào)配，落實劃片承包責任制，認真做好清理清查工作，對發(fā)現(xiàn)的問題立即解決，對重點戶、重點人要承包到人，明確責任，保證考核不出現(xiàn)任何問題。包村干部、計生辦包村人員要戶戶摸門鼻、家家留腳印，村不漏戶，戶不漏人，人不漏項，對所包村計劃生育工作整體情況、工作細節(jié)、流動人口，做到“戶戶清”、“家家清”。
二要落實責任，嚴格獎懲。要明確分工，強化責任，做到事事有人管，件件有著落。各黨總支書記、各村支部書記、村主任是第一責任人，包村干部、計生辦包村人員、計生專職主任是具體責任人。對于迎檢工作，鎮(zhèn)黨委、政府將強化獎懲，嚴格責任，對在考核中圓滿完成迎檢任務的樣本點村，將按照有關文件落實獎勵措施;對考核樣本點出現(xiàn)問題，影響全鎮(zhèn)考核成績的，將直接納入重點管理，責任人將全額扣除風險抵押金，包辦事處領導要向黨委、政府作出書面檢查，并向市委提出使用建議，辦事處黨總支書記將給予免職處理，包村干部、計生辦包村人員將給予停職、停薪、待崗的處理，村“四職”干部將按照簽訂的責任書進行嚴肅處理，絕不姑息，真正以嚴明的紀律、嚴格的獎懲，保證圓滿完成迎檢工作任務。
三要嚴明紀律，強化督查。包辦事處領導、辦事處總支書記、包村干部、計生辦包村人員和村書記、主任、會計、專職主任，每天早上7點之前和中午12點半之前，必須到崗到位，抓好對各轄區(qū)內(nèi)的硬件清理工作，沒得到鎮(zhèn)黨政辦和辦事處的通知前，不準擅自離崗。計劃生育年終考核迎檢期間，所有干部原則上不準請假，確有特殊情況，一律向我和宗鎮(zhèn)長請假。鎮(zhèn)黨政辦、計生辦和督查科要組成聯(lián)合督查組，進村入戶，督促指導，檢查人員到位情況和迎檢工作準備情況。對到位不好的包村干部、計生辦包村人員和村干部，要通報批評，追究責任。希望大家繼續(xù)發(fā)揚連續(xù)奮戰(zhàn)、勇于吃苦的精神，講大局，講奉獻，加班加點，把問題解決掉，把工作做踏實。
同志們，從現(xiàn)在起，離滕州、棗莊兩級市計劃生育年終考核已進入倒計時，全鎮(zhèn)上下一定要增強緊迫感、壓力感，樹立大局意識、中心意識，發(fā)揚吃苦耐勞、勇于爭先的精神，樹立敢打必勝的信心，確保年終考核取得好的成績，為加快我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境!
干部考察講話通稿篇十九
同志們：
按照市委的統(tǒng)一部署，全市萬名機關黨員干部下基層“三進三促三提升”活動從今年12月開始，到明年3月底結(jié)束，共4個月時間。主要目的是通過廣大黨員干部進農(nóng)村促增收致富、進社區(qū)促和諧穩(wěn)定、進企業(yè)促生產(chǎn)經(jīng)營，不斷提升基層組織建設水平、為民服務水平和科學發(fā)展水平，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷引向深入，以干部下基層，服務在一線的實際行動，切實轉(zhuǎn)變工作作風，密切黨群干群關系，努力把創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦成群眾滿意工程。
在今天動員會召開之前，我們與縣(區(qū))委領導進行了工作銜接，交換了有關意見，我們感到，縣(區(qū))委對開展下基層活動非常重視，前期準備工作扎實認真、富有成效，為下基層活動的順利開展奠定了一個好的基礎。剛才，同志作了一個很好的動員講話，同志的講話對這次黨員干部下基層活動進行了全面安排，這個動員講話，充分體現(xiàn)了市委關于開展干部下基層活動的精神和要求，具有很強的指導性、針對性和可操作性。下面，我就各工作隊及工作隊員如何履行好肩負的職責，與基層黨組織共同搞好下基層活動，講幾點意見。
一、充分認識肩負的責任，切實增強工作的自覺性和主動性。
開展萬名黨員干部下基層“三進三促三提升”活動，是市委著眼于推動全市經(jīng)濟社會在“十二五”時期繼續(xù)跨越式科學發(fā)展而作出的一項重要決策，也是為推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展、抓好基層黨建重點工作落實作出的一項重要部署。11月24日，市委召開了全市黨員干部下基層暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進會，市委書記張景輝同志到會并作了重要講話，對開展黨員干部下基層活動作了全面部署，提出了明確要求，市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組制定下發(fā)了《關于在全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展萬名黨員干部“三進三促三提升”活動的實施意見》，從市直單位抽調(diào)1300名干部，統(tǒng)一編成7個組下派到縣區(qū)，與縣區(qū)抽調(diào)人員共同組成工作組。12月4日，市委組織部專門召開了各縣區(qū)組織部長、各工作組組長會議，進一步明確了工作組的職責和任務。我們這個組主要負責縣(區(qū))的下基層活動，我們工作組、工作隊及各工作隊員要在所派駐縣區(qū)和基層黨組織的領導下，認真主動地履行好自身肩負的指導、協(xié)調(diào)、服務的職責，具體講，一是按照市委的要求，注重調(diào)查研究，認真摸清所聯(lián)系基層單位實際情況，有針對性地幫助基層抓好各項工作任務落實;二是了解掌握下基層活動開展情況，發(fā)現(xiàn)和分析存在的問題，及時采取措施加以解決;三是加強上下聯(lián)系和溝通，及時向各級創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室反映情況，向所派駐縣區(qū)、單位傳達市委新的部署和要求。四是總結(jié)下基層活動中的新鮮經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)和推廣先進典型。在實際工作中，我們將與所派駐單位黨組織加強聯(lián)系，切實做到盡職不越位，幫忙不添亂，遇事共同研究，任務同抓落實，確保下基層活動不流于形式、不走過場，取得實實在在的效果。
二、牢牢把握下基層活動的目標要求，找準工作的切入點和著力點。
這次萬名黨員干部下基層“三進三促三提升”活動的目標就是“轉(zhuǎn)作風、解難題、辦實事、促發(fā)展”。各工作隊和工作隊員一定要牢牢把握下基層活動的目標要求，從所派駐單位實際出發(fā)，找準工作的切入點和著力點，切實抓好下基層活動各項工作任務的落實。
一是在服務基層群眾上下功夫。緊緊圍繞廣大群眾的愿望期盼，幫助抓好冬春農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、勞務技能培訓、勞務輸出、重點項目建設和社區(qū)服務體系建設;努力促進農(nóng)民增收，社區(qū)居民安居樂業(yè);大力開展好扶貧濟困送溫暖活動，解決好企業(yè)職工和困難群眾生產(chǎn)生活困難問題;全面落實各項惠民政策，認真聽取群眾的訴求和意見，積極解決一批群眾關注的熱點難點問題，幫辦一批為民利民實事，讓群眾切身感受到下基層活動帶來的實惠。
二是在推動科學發(fā)展上下功夫。緊緊圍繞推動全市經(jīng)濟社會跨越式科學發(fā)展，幫助鄉(xiāng)村、社區(qū)、企業(yè)制定實施好“十二五”發(fā)展中長期規(guī)劃和明年工作計劃，進一步完善發(fā)展思路和措施，明確發(fā)展目標和任務;協(xié)助鄉(xiāng)村積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加快新農(nóng)村建設步伐;積極協(xié)調(diào)企業(yè)與駐地關系，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境，促進企業(yè)健康發(fā)展。
三是在促進社會和諧上下功夫。緊緊圍繞和諧社會建設，注重宣講有關政策與法律法規(guī)，走訪了解社情民意，協(xié)助排查調(diào)處矛盾糾紛，做好群眾、居民和職工信訪工作;積極開展適合農(nóng)村特點的各種文化娛樂活動，特別是文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，豐富廣大農(nóng)村群眾的精神文化生活;協(xié)助搞好社會治安綜合治理，抓好農(nóng)村環(huán)境綜合整治，積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，倡導文明健康生活方式，營造安定和諧的社會環(huán)境。
四是在加強基層黨建上下功夫。緊緊圍繞加強基層組織建設，結(jié)合農(nóng)村黨員冬訓，開展好以黨的十七屆五中全會精神為主要內(nèi)容的學習教育和形式多樣的技能培訓;協(xié)助做好深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革、村“兩委”班子換屆選舉工作;探索創(chuàng)新社區(qū)黨組織設置方式，協(xié)助社區(qū)按照“四有一化”要求抓好黨建工作，不斷擴大社區(qū)黨建工作覆蓋面和影響力;積極創(chuàng)新企業(yè)黨組織組建模式，幫助企業(yè)建立黨組織，消除黨組織組建空白點;幫助搞好黨群組織共建工作，注重搭建黨群組織作用發(fā)揮平臺，組織開展形式多樣的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
三、認真履行工作職責，確保下基層活動取得實效黨員干部下基層活動的目標要求和工作任務已經(jīng)明確，各工作隊和工作隊員要按照市委的部署，盡快適應新的工作要求，切實履行工作職責，把下基層活動抓好抓實、抓出成效。
第一，要增強責任意識。這次干部下基層活動，在市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組的具體指導下，由工作組與縣(區(qū))委共同組織實施。派駐鄉(xiāng)村、社區(qū)和企業(yè)的各工作隊隊員要認真履行工作職責，切實做到認識到位、措施到位、工作到位，特別是黨員領導干部要發(fā)揮表率作用，帶頭調(diào)查研究、帶頭搞好工作、帶頭幫辦實事。
第二，要講求方式方法。在堅持下基層活動基本要求的前提下，要緊密結(jié)合所駐村、社區(qū)、企業(yè)實際和職工群眾的期盼，找準開展工作的著力點和突破口，提出有針對性的工作措施，最大限度地發(fā)揮自身的特長和優(yōu)勢，誠心誠意地為基層排憂解難、多辦實事好事。
第三，要加強教育管理。各工作隊下去以后，要及時了解工作隊員到崗和工作開展情況，協(xié)調(diào)解決活動開展中遇到的各種問題，履行好工作職責。工作隊員要把下基層活動作為改進作風、提高素質(zhì)、增長才干的有利契機，從嚴要求自己，在實際工作中樹立起黨員干部的良好形象。
第四，要注重溝通聯(lián)系。各工作隊要加強與各級創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室的聯(lián)系溝通，加強與所派駐單位黨組織的溝通聯(lián)系，及時對工作推進中遇到的新情況、新問題提出意見建議，指導督促工作隊員抓好活動各項工作的落實。工作隊每月要分別向縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室和工作組書面反饋一次開展工作的情況。
同志們，責任光榮而重大，工作繁重而艱巨。我們一定要按照市委的要求，充分發(fā)揮各自特長，共同把這次下基層活動的各項任務完成好。希望大家對我們的工作多支持、多幫助，也歡迎大家對我們的工作進行監(jiān)督，提出意見建議?？傊?，要以搞好下基層活動的實際行動和卓有成效的工作業(yè)績，為推動“十二五”全市經(jīng)濟社會跨越式科學發(fā)展做出新的貢獻。
謝謝大家!
干部考察講話通稿篇二十
各位領導，同志們：
今天，我們按區(qū)委的統(tǒng)一部署，在這里召開科級領導班子和科級領導考察工作動員大會，標志著我鎮(zhèn)領導班子和領導干部屆末考察工作全面開始。今年是省、市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村五級領導班子換屆選舉年，鎮(zhèn)一級的換屆起著承上啟下的作用，十分關鍵。區(qū)委對這次科級領導班子換屆工作十分重視，為搞好科級領導班子換屆工作，進一步加強領導班子建設，按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《黨政領導干部考核工作暫行規(guī)定》的要求，在200x年1月24日下發(fā)了《關于開展科級領導班子和科級干部考察工作的通知》（xx委[200x]綜x號），決定對我鎮(zhèn)領導班子和領導干部進行一次的全面考察，同時，對優(yōu)秀中青年干部進行民主推薦。
x委組織部十分重視這次考察和民主推薦工作，對各項工作作了明確部署并提出了具體要求，采取了預告制度，原創(chuàng)：公布了考察組聯(lián)系地點和電話；同時考察組還將在我鎮(zhèn)開展一系列深入細致的考察工作。我們一定要從全局的高度出發(fā)，積極配合，全力支持，確保考察工作順利開展。
今年以來，我鎮(zhèn)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神，按照區(qū)委的決策部署，立足我鎮(zhèn)實際，制定了我鎮(zhèn)的工作思路，發(fā)展思路清晰，目標任務明確。要確保制訂的規(guī)劃、目標如期實現(xiàn)，關鍵在黨，關鍵在人，關鍵在于有堅強有力的組織保證，關鍵在于培養(yǎng)選拔一大批德才兼?zhèn)涞哪軗斨厝蔚念I導干部。這次開展對科級領導班子和領導干部進行考察和民主推薦工作，就是貫徹中央、省委、市委、和區(qū)委的一系列指示精神，全面加強領導班子建設、后備干部隊伍建設和努力建設高素質(zhì)干部隊伍的重要步驟；是進一步加快干部人事制度改革，擴大民主、完善考核、推進交流、加強監(jiān)督，使優(yōu)秀人才脫穎而出的重大舉措；是為建設能夠擔當重任、堅強有力的領導集體的一項至關重要工作。因此，一定要認真對待這次考察工作，思想上高度重視、行動上積極配合，共同把這項工作做好，充分體現(xiàn)我鎮(zhèn)領導干部良好的思想政治素質(zhì)和嶄新的精神風貌。
新世紀新階段，我們既面臨著難得的發(fā)展機遇，又面臨著嚴峻挑戰(zhàn)。我們要從實踐“三個代表”重要思想、牢記“兩個務必”的高度來審視我們的工作、審視我們的班子及成員，認真查找差距和薄弱環(huán)節(jié)；要對鎮(zhèn)領導班子及其成員任職以來，抓思想作風建設和廉政建設情況，經(jīng)濟建設、黨的建設和精神文明建設的實際成效，政治立場、理論水平、思想品德、工作作風、廉政勤政、領導能力、工作實績等方面的具體表現(xiàn)以及群眾的反映情況，進行一次全面的考察。同時，領導干部必須對照《黨政領導干部選拔任用工作條例》進行一次認真的個人總結(jié)，進行述職，接受黨組織的考察和同志們的評議，以正確認識自己、改進自己、提高自己。
x委考察組將組織進行民主測評、民主評議、民主推薦、個別談話和征求意見。民主測評是要求對測評對象的述職報告和德、能、勤、績、廉表現(xiàn)包括思想政治素質(zhì)、工作能力、工作實績、工作作風、廉政建設進行綜合評價，并填寫《領導干部民主測評表》；民主評議是要求對評議對象的任職情況和述職材料逐個進行評議，并把評議意見整理成書面材料。民主測評和民主評議均采取無記名投票方式，結(jié)果由區(qū)委考察組匯總。希望同志們以對黨對人民對同志高度負責的態(tài)度，實事求是、客觀公正地評價干部，實事求是地評議干部。對參評人員來說，這是正確行使民主權(quán)利的基本要求；對于黨員來說，是堅持黨性原則的重要體現(xiàn)。因此，在評議過程中既要做到敞開思想，又要力求客觀、公正、準確。
第一，要堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。推薦人選要堅持從黨和人民的利益出發(fā)，從我鎮(zhèn)事業(yè)發(fā)展的全局出發(fā)，從公道正派的原則出發(fā)，從選賢任能的愿望出發(fā)，把那些堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，德才兼?zhèn)?、政績突出、勤政廉潔、群眾公認的優(yōu)秀干部選拔到領導班子中來。
第二，要著眼于優(yōu)化領導班子結(jié)構(gòu)，提高領導班子的群體素質(zhì)。不僅要推薦個體素質(zhì)優(yōu)良，能獨立處理復雜問題，勝任所分管工作的同志，而且要注意考慮領導集體在知識、專業(yè)、年齡以及氣質(zhì)等方面的合理搭配，做到優(yōu)勢互補，剛?cè)嵯酀?，形成合力?BR> 第三，要切實保證人事安排工作的順利進行?！饵h政領導干部選拔任用工作條例》是新時期黨政領導干部選拔任用工作必須遵循的基本規(guī)章，具有很強的指導性和針對性。民主推薦領導干部就是充分發(fā)揚民主，走群眾路線，把人事安排工作建立在堅實的群眾基礎之上。在推薦人選時，要注意嚴格按照這次區(qū)委考察干部的要求來進行，要深刻理解堅持黨管干部原則和堅持選拔任用干部走群眾路線的統(tǒng)一，堅持充分發(fā)揚民主和嚴格遵守黨的紀律的統(tǒng)一，堅持民主基礎上的集中和集中指導下的民主的統(tǒng)一，把真正優(yōu)秀的人才推薦出來。
對我鎮(zhèn)領導班子和領導干部進行考察，對于加強和改善xx的班子建設是極大的支持和有力的推動。真心實意地希望考察組能深入細致地切入我鎮(zhèn)物質(zhì)與精神文明建設、黨的建設和班子自身建設等方方面面，幫助我們找出薄弱環(huán)節(jié)，以便我們進行認真的反省、檢查、改進和提高。同時，真誠地希望同志們大膽提出好的意見和建議，供區(qū)委考察組參考。作為這次被考察的對象，原創(chuàng)：我們要珍惜這一機會，把上級的考察當作更加努力地做好工作的新動力，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，以出色的工作業(yè)績來回報上級領導和全鎮(zhèn)人民對我們的信任和希望。
每位被考察的對象和參與考察工作的同志都必須嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《黨政領導干部考核工作暫行規(guī)定》的要求，強化組織紀律。在貫徹執(zhí)行《條例》和《暫行規(guī)定》上做到不動搖、不變通、不走樣。要把這次干部考察工作作為增強黨性鍛煉的一次檢驗，尤其要注意防止各種非組織活動，防止個別人搞串聯(lián)、打招呼、做小動作等不正?，F(xiàn)象。紀檢、監(jiān)察機關和組織部門，要明確分工，密切協(xié)作，形成監(jiān)督合力；要嚴肅黨的紀律，對一些不正?，F(xiàn)象，對違反《條例》的人和事，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，用制度來保證《條例》的貫徹執(zhí)行。
各黨組織一定要以這次干部考察工作為契機，進一步振奮精神，開拓進取，動員和帶領全鎮(zhèn)廣大干部群眾，全面實踐“三個代表”重要思想，以優(yōu)異的成績來檢驗我們的實際工作，不辜負黨和人民對我們的重托，不辜負時代賦予我們的歷史使命。
干部考察講話通稿篇一
轉(zhuǎn)眼間，我到辦公室工作已經(jīng)快三年了。辦公室工作事務多，頭緒雜，但在公司領導、部門領導悉心關懷和指導下，在同事們的密切配合和大力支持下，我在工作中不斷加強學習鍛煉，認真履行崗位職責，全身心投入到工作中，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作任務?，F(xiàn)將本人今年以來的學習、工作等情況作以匯報：
今年以來，我認真學習黨章黨規(guī)、黨的十九大精神、黨的路線方針政策、習近平總書記系列重要講話精神，不斷領會習近平新時代中國特色社會主義思想，以黨的十九大精神為指引，進一步提升自己的黨性修養(yǎng)，并將其運用到工作生活中;同時，積極參加各類學習培訓班，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，將理論知識和工作實際緊密結(jié)合，積極適應工作新要求。
在領導、同事們的指導和幫助下，自己不斷學習總結(jié)，工作能力有了一定提高，但仍深知工作中還存在一些不足：一是對工作的協(xié)調(diào)能力需進一步提高。遇到事多事雜的時候，容易工作一把抓，分不清輕重緩急;二是工作過程中，缺少創(chuàng)新，存在“按部就班”的心理;三是工作效率仍需進一步加強。
新的一年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，我將以新的面貌和積極主動的態(tài)度迎接新的挑戰(zhàn)，在今后的工作中不斷提高自己的綜合素質(zhì)，加強業(yè)務知識學習，創(chuàng)新工作方法，提升統(tǒng)籌工作的能力，提高工作效率，不斷適應工作新要求，及時完成領導交辦的各項工作任務，努力在各方面向優(yōu)秀黨員靠攏，爭取更大的進步。
以上是本人對2017年的工作總結(jié)，在今后的工作中我會不斷總結(jié)，不斷努力，希望領導和同事給予批評和指教。
干部考察講話通稿篇二
201x年以來，我一直在xx縣委辦工作，先后任縣委常委辦副主任、主任，承擔黨委信息、深化改革、駐村幫扶、縣領導文稿服務等工作，統(tǒng)籌參與機關黨建、駐村幫扶、文明城市創(chuàng)建等工作，歷經(jīng)多崗鍛煉，多重考驗，在所從事工作領域做出了應有貢獻。
認真學習黨的十八大以來尤其是黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義理論，全身心投入群眾路線實踐教育、“三嚴三實”、“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化建設等重要思想建黨工作，切實強化自身思想政治理論建設和能力建設。緊緊圍繞市委、縣委既定戰(zhàn)略等中心工作，結(jié)合自身崗位職責，主動融入發(fā)展大局中思考謀劃，不斷增強自身黨性修養(yǎng)、紀律意識、規(guī)矩意識，自覺維護上級權(quán)威，始終堅守政治立場、政治紀律和政治規(guī)矩，做到思想上、政治上、組織上與市委、縣委保持高度一致。在原則問題和重大是非問題面前立場堅定、旗幟鮮明，始終在政治上、思想上、行動上自覺同黨中央、省委和市委、縣委保持高度一致。認真學習最新政策法規(guī)、經(jīng)濟社會和科技知識，加強自身知識儲備，與時俱進提升綜合素質(zhì)，主動適應新時代的新要求。
x年、201x年全市黨委文稿綜合工作先進個人，獲201x年度縣委辦公室先進個人。同時，還承擔深化改革、機關黨建、文稿服務等工作，參與縣全委會報告、深化改革匯報起草及201x年市第x次黨代會主記工作，參與精準脫貧攻堅督查、全省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧xx現(xiàn)場會等重大活動組織等工作。全程參與了201x年黨風廉政參與精準脫貧攻堅督查、全省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧xx現(xiàn)場會等重大活動組織等工作。全程參與了201x年黨風廉政建設群眾滿意度測評組織協(xié)調(diào)、系統(tǒng)維護、數(shù)據(jù)收集工作，圓滿完成了全市黨風廉政滿意度測評工作。發(fā)揚“白加黑”、“5+2”精神，協(xié)助領導具體組織推進文明城市創(chuàng)建網(wǎng)格化包保工作和基層治理包保工作，基層治理化解率達xx%，此外還協(xié)助做好匯報交流、領導講話等重要文稿起草工作。
深入基層，勤于調(diào)研，和農(nóng)民深交朋友，及時了解和掌握民情動態(tài)，為領導決策提供第。
一手資料。能模遵守鄉(xiāng)上的規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行廉潔從政有關規(guī)定，作執(zhí)行制度的表率。在。
工作中能沉下去，能結(jié)合農(nóng)村實際提出一定獨到的見解，能從大局出發(fā)，從長遠出發(fā)，為群。
眾辦事，為黨委政府分憂解難。
四、恪盡職守，工作效能較高。該同志忠于職守，在工作方面肯下苦功夫，提高工作效。
率，突出工作效績。在兼任黨委秘書期間，注重抓好完善機關制度建設，搞好協(xié)調(diào)銜接，健。
全管理，規(guī)范工作流程，較好地調(diào)動各方面積極性，使黨委辦公室各項工作規(guī)范有序，井然。
有條。在勞務工作中，及時了解各村勞務輸轉(zhuǎn)人員，及時宣傳勞務用工信息，全面完成了勞。
務輸轉(zhuǎn)和勞務移民工作，認真細致完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計和上報工作。在各項工作中能夠緊扣目標，
創(chuàng)新工作，完成任務。
干部考察講話通稿篇三
尊敬的各位領導、老師們：
大家好!
20__年已經(jīng)結(jié)束，在這里我代表全校干部教師感謝上級領導一年來對學校工作的關心與指導，同時也衷心的感謝全校干部教師這一年多對學校工作的大力理解與支持!現(xiàn)將一年時間的工作情況匯報如下：
一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質(zhì)理論學習是領導干部的立身之本，成事之基。一年來，根據(jù)《關于進一步加強教職工政治理論學習的通知》文件要求，認真學習黨的十八大及十八屆三中全會文件精神。通過對黨的十八大及十八屆三中全會文件精神的研讀和領會，進一步增強了對教育事業(yè)的熱情與干勁，更加堅定了教育教學改革的信念。在工作和事業(yè)面前，顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，全心全意為全校師生和學校教育服務，始終以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，在思想上、政治上、業(yè)務上不斷地完善自己、更新自己，使自己真正樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，為學校的進一步發(fā)展貢獻力量。
二、注重求真務實，不斷提高自身的工作能力。
展上級的各種教學活動，讓他們的業(yè)務素質(zhì)逐步得到提高，迅速應對和滿足新時期新形勢下家長和學生的需求，迅速提高學校的教學質(zhì)量;四是豐富學生群體活動，促進學生全面發(fā)展。學校以“規(guī)范每一天，人人有進步”的辦學理念為指導，調(diào)整了校園文化的布局，以學校少先隊大隊為領導輻射各中隊開展各項學生活動。五是集全校師生之力進行現(xiàn)代化建設提升工程市級驗收的迎檢工作。在暑假至市級驗收前的時間里，我校全體干部教師充分發(fā)揮個人主觀能動性，繼續(xù)發(fā)揚“五加二”、“白加黑”奉獻精神，使我校的校容校貌得到了巨大的改觀，豐富了校園文化氛圍，加深了校園文化的積淀。11月6日順利地通過了現(xiàn)代化提升工程市級專家的驗收。
三、敬業(yè)愛崗，勤奮工作，不斷取得新進展。
“工作業(yè)績的好與差是個人能力問題，本職工作做與不做是個人態(tài)度問題”這句話始終是我工作的指南，因此我平時做到了以積極、正確的態(tài)度對待各項工作任務。對工作中遇到的困難，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終做到任勞任怨，盡職盡責。一年來全校教師在認真遵守學校制定的各項規(guī)章制度的基礎上，以“上好每一節(jié)課、善待每一位學生、感動每一位家長”為具體行動，以質(zhì)量效率為主線，以改革創(chuàng)新為動力，以增強學生創(chuàng)新精神和實踐能力為核心，積極開展基礎教育課程改革，注重發(fā)展，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，保證了全校各項工作的正常開展，全校干部教師沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象，始終堅守在自己的工作崗位上。
一年來，我校有2名學生獲得市級三好學生和市級突出進步生稱號，8名學生獲得縣級三好學生稱號，各有9名學生獲得市級和縣級文明學生稱號，6名學生的書畫作品在第22屆校園文化藝術節(jié)活動中獲得縣級一二等獎，6名學生的作品在縣級科技大賽中獲得縣級獎勵;少先隊工作成績顯著，我校被評為縣級少先隊工作先進集體，同時我校的大隊輔導員被評為縣級優(yōu)秀輔導員;縣級論文16篇。市級論文3篇，縣級雙優(yōu)課2節(jié)，縣級信息技術與課程整合優(yōu)秀課1節(jié)。
四、主要不足：
一年來，學?？傮w工作穩(wěn)中有進，但是暴露出的問題也不容忽視，主要有以下幾個方面：
1、我個人能力有限，再加上學習不夠深入，學校的辦學理念及辦學特色沒有得到進一步彰顯，導致學校的各項工作沒有突出的亮點;2、學校領導干部管理工作的精細化和常態(tài)化有待進一步提高，率先垂范的工作作風帶動教師工作熱情的的風范應進一步發(fā)揚;3、教學成績雖然取得了些許提高，但躋身于全縣前20名的目標未能實現(xiàn)。
針對上述問題，今后將采取的主要措施：
1、進一步挖掘?qū)W校辦學理念和辦學特色的，明確領導干部和教師的職責，以定期檢查的方式監(jiān)督領導干部和教師的履職情況，以檢查記錄為依據(jù)進行量化管理，納入到教師考評績效管理之中，并與評優(yōu)評先掛鉤。
2、繼續(xù)規(guī)范領導干部工作職責和全體教師的工作行為，加強領導干部的學習和管理，提升領導干部的工作水平，繼續(xù)完善學校各項管理制度，以制度抓管理，讓“有大局意識、有責任心、有擔當、有創(chuàng)新”成為每位干部教師的追求。
“態(tài)度決定高度，細節(jié)決定成敗”。今后的工作任重道遠，但我相信在上級領導的大力支持下，在全校干部教師的密切配合下，我校干部教師一定會迎難而上，奮發(fā)拼搏，永不言棄，為二營中小明天的輝煌貢獻出自己的一份力量。
我的匯報完畢。謝謝大家!
干部考察講話通稿篇四
同志們：
經(jīng)xx黨委（黨組）建議，受組織部部領導委托，今天，市委組織部考察組到這里來對xxx進行考察，聽取各位領導和同志們對他的評價和意見，希望大家積極支持和配合我們的工作。下面我就考察工作作幾點說明：
一、考察的主要內(nèi)容。
主要是德能勤績廉的情況。
1、德方面。主要了解考察對象學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的路線方針政策，以及理論素養(yǎng)、思想水平、政治立場、理想信念、人品人格和堅持走群眾路線的情況。
2、能方面。主要了解考察對象的組織協(xié)調(diào)、科學決策、應變決斷、綜合分析的能力。了解她的專業(yè)知識、理論水平、實踐經(jīng)驗、發(fā)展?jié)摿Φ惹闆r。
3、勤方面。主要了解考察對象深入實際、求真務實、實干精神和嚴謹細致、勤奮敬業(yè)的情況。
4、績方面。主要了解考察對象在履行崗位職責的情況，包括所提出的工作思路、采取的措施辦法、發(fā)揮的具體作用，以及所取得成績的情況。
5、廉方面。主要了解考察對象遵守廉潔自律有關規(guī)定和自覺接受群眾監(jiān)督的情況。
二、考察的主要程序和方法。
根據(jù)《干部任用條例》的要求和這次公推的有關規(guī)定，考察主要按下列程序和辦法進行：
1、考察預告。通過預告公布考察對象的名單和考察組的聯(lián)系辦法，希望大家支持配合我們的工作，實事求是地反映考察對象的情況，并對我們的工作進行監(jiān)督。
2、召開動員會并進行民主測評。
今天召開這個會議，一方面是簡要說明考察工作的安排和要求，統(tǒng)一思想、明確做法；另一方面是發(fā)放《民主測評表》進行民主測評。民主測評采用無記名投票的方式進行，由參評人員按照優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次對考察對象的任職綜合表現(xiàn)作出評價，并就是否同意其提拔發(fā)表意見。填寫辦法是您分別在認定的欄目內(nèi)打鉤，注意任職評價四個等次中只選擇其中一項打鉤。同時也可以在空白欄內(nèi)寫書面評價和意見，寫意見時要具體、實在、客觀。
3、個別談話。談話范圍包括（區(qū)有關領導）、單位領導、中層領導、與考察對象工作比較密切的干部等（包括與考察對象面談）。同時注意聽取人事、紀檢部門的意見。希望大家與考察組談話時圍繞考察對象的德、能、勤、績、廉五個方面，認真考慮考察對象的優(yōu)、缺點，實事求是地向我們反映，并就是否同意其提拔使用發(fā)表自己的意見?？疾旖M的同志對大家反映的意見一定做好保密的，請大家放心。
4、查閱檔案。通過查閱檔案和有關資料，審核考察對象的任職經(jīng)歷、學歷、職稱，了解其獎懲和歷史表現(xiàn)等情況。
三、幾點要求。
1、要出于公心，對考察對象作出實事求是的評價。要本著對組織負責、對干部負責的精神，認真負責地填寫《民主測評表》，大會安排20分鐘的時間供大家填寫，填寫好后投入投票箱，由考察組負責收回和統(tǒng)計。大家知道，民主測評結(jié)果將直接影響到考察組對考察對象的總體評價，希望大家有良好的作風，公道正派地評價干部，要出于公心，說公道話，對考察對象的德才表現(xiàn)做出實事求是的評價。擬安排個別談話的同志，要敢于講真話，既要反映考察對象的特長和優(yōu)點，又要指出其存在的問題和不足，真正做好全面、客觀、公正。
2、要密切配合，共同完成這次考察工作。這次考察工作時間緊、任務重，要求我們密切協(xié)作，講求效率，保證質(zhì)量。希望在座各位支持、配合我們的工作，共同把這次工作做好。
最后，也歡迎大家對我們的考察工作進行監(jiān)督，對工作中存在的不足提出寶貴意見或建議。
謝謝大家。
干部考察講話通稿篇五
尊敬的老師，同學們：
大家好!首先，感謝各位領導及學生會給我這次鍛煉自我、展示自我的機會。我，是來自07**一班的**(簡介)。今天我要競選的是組織部和生活。
我是一個責任心強，做事一絲不茍，能團結(jié)同學、助人為樂的人。大一期間，順利進入我系學生會組織部，并在**類三班擔任班長一職。在此期間，積極配合我系領導及學生會工作，腳踏實地，認真對待每一件事。在本年度綜合測評中取得不錯的成績，并被順利評為優(yōu)秀團員稱號。當然，這已是過去，面對未來，我將在各方面綜合發(fā)展自己，提高自身修養(yǎng)，扎實專業(yè)知識成為可造之材。成為優(yōu)秀的人，可能永遠只是我的夢想，但我相信，讓全系同學在我的努力下，變得更加優(yōu)秀，這絕不是夢想!在我心目中學生會不是凌駕于同學之上的一個機構(gòu),而是大家的得力助手.換句話說,學生會就是在同學們最需要幫助的時候,能夠挺身而出的代表學生利益的組織!(而組織部則負責各班團的組織工作，通過指導各班團開展積極、向上的班團活動，豐富同學課余生活，增強集體凝聚力;幫助申請入黨人熟悉黨的基本知識，提高思想覺悟，了解申請入黨人的`思想、學習、生活等方面的情況，做好學生的推優(yōu)入黨工作;制定學院團總支、學生會干部考核制度，配合黨總支、團總支開展各類時政活動，組織同學們進行重大的時政學習、宣傳。負責組織學生黨支部的支部大會，密切與校團委的聯(lián)系，并做好團與其他學院的工作協(xié)調(diào)和管理;積極協(xié)作其他各個部門舉行的大型活動，為學院團學工作的繁榮貢獻力量。組織部還負責團員團費的收繳，團員證年度注冊，補辦，新生和畢業(yè)生黨團關系的轉(zhuǎn)接等工作。)生活部則負責文明寢食的評比;關心全體同學的歸寢情況和人生、財產(chǎn)安全，以便在生活中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題等事項。經(jīng)過一年的學生會工作更加肯定了我的這種想法。
但我可能是所有熱心學生會工作同學中，最好的組織者或服務者，自愿做出最大努力的人選。如果大家給我這個平臺，我會還給大家-份滿意。如果這其中的-個不是我，你們可以相信：我這一份努力的愿望會依然伴隨著我，直到成功。我覺得，我已經(jīng)從很多人的目光中讀到了兩個字，就是：信任!謝謝大家!有了這種信任，我覺得，結(jié)果，已經(jīng)不重要了!
倘若有幸成為學生會中的一員，我會進一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情;要進一步提高責任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學習，的廣納賢言，做到有錯就改，及時接受好的意見，同時堅持自己的原則。充分利用自己的工作經(jīng)驗,制訂合理完善的工作計劃,對本部的各項工作進行全局的通盤考慮和部署.為本部的工作能夠得到最優(yōu)化的安排盡自己最大的力量! 下面，先向各位老師介紹一下我的簡單工作計劃：
(一)組織部
一、對x級新生團員資料，換補發(fā)團員證，收取團費等。這些事情計劃后完全由08級新干事完成。
二、針對團日活動會議方面。爭取每學期每班至少舉辦兩次團日活動，加大新時期團委工作創(chuàng)新力度，期間將分派新干事到各班上，由他們管理、負責各組考勤、紀律。
三、加強推優(yōu)活動的監(jiān)督。在每學期評選優(yōu)秀共青團員及入黨積極分子過程中，監(jiān)督各班推優(yōu)工作的"公平、公正、公開"原則。杜絕各種不良行為。
四、協(xié)助系團、黨委老師進行黨校有關工作。由部長負責完成。主要負責結(jié)業(yè)證書，榮譽證書填寫工作等。
五、協(xié)助其它部門開展一些其它活動。
六、參與學校學生會有關工作。聽從團委教師的有關安排。
干部考察講話通稿篇六
同志們：
按照市委的統(tǒng)一部署，到目前為止，我市公開選拔副處級領導干部工作，已經(jīng)順利完成了推薦報名、資格審查、筆試和資歷評價階段的任務，所招考的24個副處級領導干部職務，有72人進入了考察范圍。從現(xiàn)在開始，將進入考察面試階段。市委公選領導小組決定，從市紀檢委、市委組織部、市直有關單位和縣(市、區(qū))委組織部抽調(diào)96名干部，組成24個考察組，對入選的考察對象進行考察。今天把大家集中上來，就是部署考察工作，明確考察任務，進行考察前的培訓。下面，我代表市委公選領導小組講幾點意見和要求。
一、要進一步提高認識，認認真真地搞好這次考察工作。
組織考察是公選工作中一個非常重要的環(huán)節(jié)。在經(jīng)過筆試和資歷評價之后，考察工作就成為全部公選工作能否成功的關鍵?？疾旃ぷ髯龅煤貌缓茫懿荒茉诳疾熘姓嬲龅焦_、公平、公正，能不能通過考察把群眾公認的優(yōu)秀干部選拔上來，直接關系到整個公選工作的質(zhì)量，關系到廣大干部群眾對公選工作的評價，關系到市委在群眾中的威信和形象。因此，我們每一個同志都必須認真對待這次考察工作，切實按照市委的要求，把我們所承擔的任務，高標準、高質(zhì)量地完成好。
照市委要求，盡職盡責地做好工作，確保出色地完成好考察任務。
二、這次考察工作的主要任務及方法步驟。
這次考察，重點內(nèi)容是這些同志的德、能、勤、績、廉五個方面。具體地講，考德，就是考察政治立場、政治理論水平、思想作風和道德品質(zhì)等?？此麄冊谥卮髥栴}上是否堅定地站在黨的立場上;是否認真貫徹黨的路線、方針、政策，嚴格遵守黨紀、政紀和國家法律法規(guī);是否牢固樹立全心全意為人民服務的思想，堅持原則，公道正派;是否堅持實事求是的思想路線，作風深入，團結(jié)同志，密切聯(lián)系群眾等。考能，就是主要考察組織領導能力，工作協(xié)調(diào)能力，重大問題的決策能力，分析、解決實際問題的能力等。同時注意了解其發(fā)展?jié)摿??？记?，就是主要考察他們的工作態(tài)度和事業(yè)心、責任感，看工作是否任勞任怨，認真負責，是否具有敬業(yè)精神，是否積極進取等。考績，就是主要考察履行崗位職責情況，完成崗位工作目標情況等?？剂褪强疾炝疂嵶月汕闆r，看能否嚴格執(zhí)行中央有關廉潔自律的規(guī)定，自覺抵制各種不正之風和消極腐敗現(xiàn)象的影響，能否正確行使手中的權(quán)力，不用手中的權(quán)力為個人和家屬、子女謀私利，能否保持艱苦奮斗的作風，在工作和生活上清廉節(jié)儉等。
這次考察，從11月20日開始，到30日結(jié)束。各考察組在認真做好準備、研究制定具體考察方案、與考察對象所在單位搞好銜接的基礎上，要嚴格按以下十二個步驟進行操作。
第一個步驟：考察預告。考察組進駐考察對象所在單位的前一天，要請考察對象所在單位黨組織通過適當形式進行預告。考察對象是縣(市、區(qū))干部的，通過縣(市、區(qū))新聞媒體預告;考察對象是市直機關、市轄企事單位干部的，通過所在單位黨組織張貼公告等形式預告。預告的內(nèi)容是：考察對象、考察時間、考察組人員姓名及職務、考察組駐地、聯(lián)系電話及實事求是地向考察組反映有關情況的要求等。同時，要請社會各界對考察組的工作進行監(jiān)督。
第二個步驟：面試。由每個考察組全體成員對被考察對象進行面試。主要測試應試者理論知識水平、綜合分析能力、解決實際問題、判斷決策和語言表達能力等擬選拔職位所要求的領導能力和素質(zhì)。面試時，考察組對考察對象不當場打分，不公布結(jié)果，待面試結(jié)束后，逐人進行比較分析，排出次序。
名近幾年離退休擔任過實職的縣級老干部;縣(市、區(qū))直綜合部門和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責同志。其中：是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的，還要同本鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級以上干部、各站所主要負責同志和50%以上的村黨支部書記談話;是縣(市、區(qū))直單位干部的，要同考察對象所在單位中層以上干部，以及曾工作過單位熟悉情況的2―3名同志談話?？疾鞂ο笫鞘兄睓C關的，談話范圍是考察對象所在單位副科級以上干部，所在科室的同志，曾經(jīng)工作過單位熟悉情況的2―3名同志?？疾鞂ο笫鞘隆⑵髽I(yè)單位的，談話范圍是考察對象所在單位的上級主管部門領導班子成員，所在單位領導班子全體成員，所在單位副科級(企業(yè)中層)以上干部和所在科室的同志，曾工作過單位熟悉情況的2―3名同志。
考察組還要與考察對象本人談話。請考察對象對近幾年來的工作情況、家庭生活情況、社會交往情況等如實向考察組介紹，重要情況，考察組請示有關領導后，請本人寫出書面材料。
第五個步驟：家訪。重點了解考察對象生活圈的情況。主要是到考察對象家中，同其家庭成員進行談話，了解其家庭經(jīng)濟情況、家庭成員教育、教養(yǎng)情況，家庭關系及鄰里關系的處理情況。同時，在可能的情況下還要找1―2名鄰居了解其它有關情況。
第六個步驟：同考察對象社交圈內(nèi)有關人員了解情況。重點了解考察對象社會交往情況。根據(jù)考察中掌握的考察對象社會交往中的情況，考察組從考察對象經(jīng)常交往的人員中選出3―5名同志進行個別談話，對其社會交往等情況作進一步了解。
第七個步驟，民意調(diào)查。重點了解基層群眾對考察對象的反映?？疾鞂ο笫青l(xiāng)鎮(zhèn)干部的，要隨機選擇當?shù)厝罕?―5名，詢問其表現(xiàn)情況;考察對象為市直、縣(市、區(qū))直、企事業(yè)單位的，要在與考察對象所在單位或其工作聯(lián)系比較緊密的其它單位，隨機選擇規(guī)定談話范圍以外的3―5名同志，詢問其表現(xiàn)情況。第八個步驟：征求紀檢、信訪、審計、計生等部門和用人單位意見?？疾爝^程中，考察組要按照干部管理權(quán)限，到有關部門征求考察對象黨性黨風、廉潔自律、經(jīng)濟責任、計劃生育等方面的情況，重要情況要形成書面材料?？疾旖M還要到用人單位征求主要負責同志對考察對象的使用意見。
第九個步驟：查閱檔案的有關材料。要重點了解考察對象的自然狀況、學習和工作經(jīng)歷、歷史表現(xiàn)和家庭、社會關系等方面的情況。特別是要認真核對、認定年齡、職務、職級、學歷、工作簡歷和獎懲等情況，填好《干部任免審批表》。同時，還要查閱考察對象的公務員年度考核、競爭上崗等方面的材料。
第十個步驟：對考察對象進行比較分析，排出名次?？疾旖M在考察工作結(jié)束后，集中研究考察情況，認真比較分析三名被考察人選的綜合情況，在形成統(tǒng)一意見后，排出名次。
第十一個步驟：形成考察材料。對每名考察對象均要形成考察材料，字數(shù)在1000字左右。并做好材料封裝工作，各考察組對考察對象的測評原始票單獨封裝，考察談話記錄、《干部任免審批表》、《考察材料》、《綜合素質(zhì)測評統(tǒng)計表》一同封裝。所有封裝材料全部收回。
第十二個步驟：向公選工作領導小組匯報考察情況?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，考察組要根據(jù)崗位需要和考察對象綜合素質(zhì)，通過對考察情況的認真研究、分析，形成考察綜合報告，對考察對象排出次序，提出使用意見。然后，向公選工作領導小組匯報考察情況。
三、考察工作的幾點要求。
這次考察工作，時間緊、任務重、要求高，必須嚴密組織，精心操作，確保考察任務圓滿完成。
1、要統(tǒng)籌安排，周密規(guī)劃。由于這次考察工作范圍比較廣，考察對象比較多，而且時間又比較緊張，考察內(nèi)容又有所增加。因此，工作量相對較大。各考察組成員，尤其是各組長，一定要根據(jù)實際情況作出科學的工作安排，對每一個環(huán)節(jié)、每一項工作都要考慮得很周到，設計得很嚴密。既要搞好各個環(huán)節(jié)的銜接，避免出現(xiàn)漏洞，又要合理安排考察程序，有效地利用時間，提高工作效率，盡量避免重復勞動。時間安排不開的，要克服困難，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神，保證按時限要求高質(zhì)量地完成考察任務。
2、要明確任務，落實責任。我們各考察組都由來自不同的部門和單位的人員組成，考察組的每位成員都要有明確的任務分工，并建立嚴格的工作責任制?？疾旖M長要切實搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，按照市委公選領導小組的部署，認真安排、組織考察工作。重大問題要及時請示匯報，工作中要充分調(diào)動組內(nèi)同志的積極性，堅持集思廣益，依靠大家共同做好考察工作，自覺服從領導，切實增強政治意識、大局意識、責任意識和組織、紀律觀念。每個考察組都要建立起嚴格的請假制度?？疾旖M成員離開考察組駐地必須向組長請假，不經(jīng)允許不得私自外出辦事?？疾旖M討論決定問題，要實行民主集中制。一方面，要充分發(fā)揚民主，廣泛聽取每一位同志的意見;另一方面，要實行正確的集中，避免因在一些問題上議而不決、難以形成統(tǒng)一的意見而影響工作。
3、要堅持原則，公道正派?？疾熘校欢ㄒ獔猿贮h性原則，堅持干部標準，堅持按德才兼?zhèn)涞囊蠛饬吭u價干部。要注意防止和排除各種不正之風對考察工作的干擾?？疾旖M的同志，一定要從黨和人民的利益出發(fā)，端正思想作風，自覺秉公辦事，考察過程中不能帶任何框子，更不能把個人的遠近親疏、恩恩怨怨摻雜到工作中。要實行回避制度。凡是所在考察組的考察對象有自己的親屬或同學、朋友的都要主動提出回避。要堅持實事求是的工作作風，是什么情況就反映什么情況，是什么問題就反映什么問題?？疾熘腥绻信e報信或有群眾反映問題的，應當及時了解清楚，一時難以搞清楚的，要責成考察對象所在單位黨委(黨組)進行認真調(diào)查，并寫出結(jié)論性意見，在考察結(jié)束時帶回。
4、要搞好配合，團結(jié)協(xié)作。各考察組的成員來自不同的部門和單位，有些同志還不熟悉，可能是第一次共事。在這種情況下，大家更需要密切配合，相互支持，互相尊重，團結(jié)共事。組織部抽調(diào)的同志，工作要主動一些，多承擔一些工作任務，多做一些服務性的工作?？疾旖M成員要積極支持組長的工作。組長要注意集思廣益，把工作做深做細。一個單位或一個縣(市、區(qū))有多名考察對象的，要搞好各考察組的協(xié)調(diào)工作，安排一次進行測評。
5、要嚴謹細致，求實務實。這次考察工作量大，情況也比較復雜。各考察組必須嚴肅認真，一絲不茍，絕不能馬虎大意，也不允許出現(xiàn)任何差錯。對人、對事所作出的所有結(jié)論、評價，務必真實準確，經(jīng)得起歷史的檢驗。這次參加公選的干部，有的是經(jīng)過組織推薦報名的，有的是個人自薦報名的，盡管在核發(fā)準考證之前進行了比較嚴格的資格審查，但是，為了確保準確無誤，各考察組在這次考察中，還要認真查閱干部的檔案材料，對干部的任職時間、出生年月、學歷等再進行一次認真地核實，真正把每一個考察對象的情況都搞準、搞實。
接受被考察對象及其相關單位人員的宴請，不準接受任何禮品和土特產(chǎn)品，不準涉足營業(yè)性娛樂場所，不得借機辦私事。要嚴格遵守保密制度，不該講的絕對不能亂講，特別是考察期間不能講的，就是考察結(jié)束后也不允許講。任何人都不準私自與被考察對象單獨接觸，不準向被考察對象透露考察情況，一旦發(fā)現(xiàn)失密、泄密問題或跑風漏氣造成影響的要一查到底。追究有關人員的責任。
同志們，我市公選工作已經(jīng)進入了考察的具體實施階段，大家肩負的任務很重，考察工作也很辛苦。希望同志們不負重任，不辱使命，恪盡職守，積極工作，圓滿地完成好這次考察任務。
預祝同志們工作順利。
干部考察講話通稿篇七
同志們：
根據(jù)市委的安排部署，我們考察組一行x人到x進行干部推薦考察。這次會議的主要任務推薦x人選x名。下面，我就做好這次推薦考察工作講3點意見。
一、推薦人選的標準和條件。
堅持習近平總書記好干部“20字”標準，綜合考慮基本任職年限、思想政治素質(zhì)、工作實績、擔當作為等因素，真正樹牢學的導向、干的導向、嚴的導向。大家推薦時，要注意把握以下幾個方面：
一是對黨絕對忠誠。習近平總書記指出，“我們黨對干部的要求，首先是政治上的要求“政治把關和政治素質(zhì)考察是第一位的”。我們要把政治素質(zhì)考察擺在干部考察工作的重中之重，注重推薦認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在重大問題上旗幟鮮明、經(jīng)得起考驗的干部，政治上不合格的“一票否決”。
二是牢記初心使命。我們的權(quán)力來自于人民，中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。要堅持和樹立人民至上的鮮明導向，注重推薦那些不忘初心、牢記使命的干部，注重推薦那些自覺同人民想在一起、干在一起、善做群眾工作、善為群眾解難的干部，注重推薦那些牢記宗旨、扎根群眾、為民服務、群眾擁護的干部。那些脫離群眾、輕視群眾、漠視群眾利益的干部，不能作為推薦人選。
三是敢于擔當作為。干部敢于擔當作為，既是政治品格，也是從政本分。在選人用人上體現(xiàn)講擔當、重擔當，就是要把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識別干部、評判優(yōu)劣、獎懲升降的重要標準，把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認可不認可作為選拔干部的根本依據(jù)，堅持推薦敢于負責、勇于擔當、善于作為的干部。那些沽名釣譽、明哲保身，虛言虛行、作風浮漂的干部，不能作為推薦人選。
四是工作實績突出。要堅持從實績看德才、憑德才用干部，全面系統(tǒng)、客觀公正地評價干部的工作實績。始終抱著對黨和人民事業(yè)高度負責的精神，堅持推薦貫徹落實新發(fā)展理念，改革創(chuàng)新、實績突出、群眾公認的干部，推薦具有專業(yè)能力、專業(yè)精神，能夠適應新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的干部，推薦在著力打好“四張牌”、打贏三大攻堅戰(zhàn)中表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的干部，真正把那些想干事、能干事、善作為的干部選拔出來。
五是堅守廉潔底線。中央和省委對從嚴選拔干部高度重視，強調(diào)要把把好廉政關作為干部工作的聚焦點、風險點，堅決防止干部“帶病提拔”。大家要認真衡量干部落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律方面的情況，堅持推薦講廉潔、嚴于律己、秉公用權(quán)、一身干凈的干部。我們要守住底線，對那些權(quán)欲膨脹、以權(quán)謀私、利欲熏心、違法亂紀的人要注意分辨，不能作為推薦人選，堅決不讓有硬傷的人得到提拔重用。
六是嚴把任職資格。符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》中規(guī)定的基本條件和基本資格。
二、積極配合做好推薦考察工作。
這次推薦考察時間緊、任務重、要求高，考察工作能否順利推進，取決于x（黨委）的堅強領導、精心組織，取決于在座各位的大力支持、密切配合。希望大家以高度負責的態(tài)度，嚴肅認真地配合好這次推薦考察工作。
一要旗幟鮮明講政治。干部推薦考察是選拔任用干部的基礎。市委特別強調(diào)，既要防止簡單以票取人，又要堅持發(fā)揚民主、充分聽取民意，保證考察質(zhì)量。因此，推薦考察絕不是走過場，而是要集中大家的智慧，真正把干部選準選好。希望大家從黨和人民事業(yè)大局出發(fā)，從全縣（區(qū)）長遠發(fā)展大局出發(fā)，從加強高素質(zhì)干部隊伍建設大局出發(fā)，全力配合考察組共同做好這次推薦考察工作，認真負責地對待這次民主推薦，積極主動地參與推薦考察工作，表現(xiàn)出一名領導干部應有的政治自覺、政治擔當、政治品格。
二要出于公心講公道。參加今天會議的同志，都是全縣（區(qū)）領導干部隊伍的骨干和中堅，既有較好的思想作風，又有較強的察人識人能力，代表著x領導干部隊伍的素質(zhì)和形象。搞好這次會議推薦，既是大家的權(quán)利義務，更是組織賦予我們的政治責任。希望大家推薦時認真思考，出以公心，堅持事業(yè)為上、公道正派，全面、歷史、客觀地評價干部，不憑一時一事下結(jié)論，不因個人好惡定取舍，不搞任人唯親，不計個人恩怨，不拿原則作交易，從全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局出發(fā)，認真負責地投出自己神圣的一票。
三要嚴格要求講紀律。堅定不移推進全面從嚴治黨是中央的明確要求，市委對這次x人選推薦工作高度重視，特別強調(diào)要堅決防止選人用人上的不正之風，保證這次干部考察工作的順利進行。大家一定要認真落實省委和市委要求，切實把紀律和規(guī)矩挺在前面，講黨性、顧大局、守紀律，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，帶頭落實組織紀律，堅決抵制各種非組織行為和不正之風，確保這次推薦考察工作順利進行。
三、最后，我代表考察組全體同志也向大家鄭重承諾。
第一，堅持公道正派、任人唯賢，不憑個人好惡、不看關系親疏評價干部；
第二，堅持實事求是，不在干部考察中隱瞞、歪曲事實真相；
第三，堅持保守工作秘密，不泄漏考察情況；
第四，堅持廉潔自律，不借考察之機謀取任何私利。歡迎大家對這次推薦考察工作進行監(jiān)督。同時，也歡迎大家對考察工作提出好的意見建議。會后，考察組還要進行個別談話，希望大家積極參與，齊心協(xié)力共同完成好推薦考察任務。
干部考察講話通稿篇八
同志們：
今天，我們召開干部考察會議，目的是通過考察，全面了解考察對象在德、能、勤、績、廉各方面的具體情況，做出客觀、公正、正確的評價，這是落實黨管干部原則，加強領導班子建設和干部隊伍建設的重要方法和舉措。認真做好這項工作，對于營造公平、公正的用人環(huán)境，形成有利于科學發(fā)展的用人導向，調(diào)動和激發(fā)全體干部的工作積極性，推動薩迦跨越式發(fā)展和長治久安具有十分重要的意義。在座的各位同志一定要客觀公正、實事求是地參與這次考察，堅持黨性原則，堅持干部標準，堅持德才兼?zhèn)涞囊蠛饬吭u價干部。考察中一定要注意以下幾點：
一是要提高認識，認真對待。干部考察是一項嚴肅、認真、政治性很強的工作，需要大家的積極配合和支持?？疾熘?，要尊重和善待自己的民主權(quán)利，以對黨的事業(yè)、對組織、對同志高度負責的態(tài)度，認真參與這次干部考察。
二是要出以公心，實事求是。大家要拋棄個人恩怨，著眼全局，客觀公正地進行評價，不能以私人感情、個人好惡、個人利益來評價干部。真正做到對黨、對人民、對自己、對他人負責，實事求是、客觀公正地反映考察對象的相關情況，確?？疾旖Y(jié)果客觀、真實、全面。
三是要堅持標準、注重實績?？慈艘娴目?，不要片面的看，要看主流，看本質(zhì)?！敖馃o足赤，人無完人”，每個人都不可能十全十美，我們要堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，以事論人、以績評人，既要看素質(zhì)，又要看實績，堅決杜絕重才輕德及重德輕才的現(xiàn)象。
同志們，營造風清氣正的選人用人環(huán)境需要大家的共同努力，只有依靠大家的慧眼，才能拓寬視野，準確識別干部，正確評價干部。希望大家以高度的政治責任感，認真參與這次考察工作。
謝謝大家！物業(yè)安保培訓方案。
為規(guī)范保安工作，使保安工作系統(tǒng)化/規(guī)范化,最終使保安具備滿足工作需要的知識和技能，特制定本教學教材大綱。
一、課程設置及內(nèi)容全部課程分為專業(yè)理論知識和技能訓練兩大科目。
其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。
二．培訓的及要求培訓目的。
1）保安人員培訓應以保安理論知識、消防知識、法律常識教學為主，在教學過程中，應要求學員全面熟知保安理論知識及消防專業(yè)知識，在工作中的操作與運用，并基本掌握現(xiàn)場保護及處理知識2）職業(yè)道德課程的教學應根據(jù)不同的崗位元而予以不同的內(nèi)容，使保安在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本職業(yè)特點的良好職業(yè)道德和行為規(guī)范）法律常識教學是理論課的主要內(nèi)容之一，要求所有保安都應熟知國家有關法律、法規(guī)，成為懂法、知法、守法的公民，運用法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭。工作入口門衛(wèi)守護，定點守衛(wèi)及區(qū)域巡邏為主要內(nèi)容，在日常管理和發(fā)生突發(fā)事件時能夠運用所學的技能保護公司財產(chǎn)以及自身安全。
2、培訓要求。
1）保安理論培訓。
通過培訓使保安熟知保安工作性質(zhì)、地位、任務、及工作職責權(quán)限，同時全面掌握保安專業(yè)知識以及在具體工作中應注意的事項及一般情況處置的原則和方法。
2）消防知識及消防器材的使用。
通過培訓使保安熟知掌握消防工作的方針任務和意義，熟知各種防火的措施和消防器材設施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保護公司財產(chǎn)和員工生命財產(chǎn)的安全。
3)法律常識及職業(yè)道德教育。
通過法律常識及職業(yè)道德教育，使保安樹立法律意識和良好的職業(yè)道德觀念，能夠運用法律知識正確處理工作中發(fā)生的各種問題；增強保安人員愛崗敬業(yè)、無私奉獻更好的為公司服務的精神。
4)工作技能培訓。
干部考察講話通稿篇九
同志們：
（單位）列 根據(jù)組織部的統(tǒng)一部署，今天對 為我市副科級（c 類）后備干部初步人選的 等同志 進行全面考察，進一步了解他們的主要現(xiàn)實表現(xiàn)以及群眾認可 度?，F(xiàn)在我就做好這項工作講三個方面的意見：
一、 考察對象的產(chǎn)生情況及考察的主要程序 根據(jù)組織部《關于公開選拔科級黨政領導班子后備干 部的通知》 精神， 今年我市面向全市公開選拔 400 名后備干部， 其中正科級后備干部 100 名，副科級 a 類、b 類、c 類后備干部 各 100 名。副科級（c 類）后備干部主要面向我市市鎮(zhèn)兩級黨 政機關、事業(yè)單位工作人員，村（居）定補干部，大學生村干 部招考。這次列為考察的初步人選是經(jīng)個人報名，并已通過面 試、筆試的人員，為了便于大家準確推薦，我們在民-主測評推 薦表中已經(jīng)列出了他們的名單，分別是 等 位同志。 我們考察的程序主要有兩項，一是測評推薦，二是個別談 話。現(xiàn)在我們集中進行的是測評推薦，測評推薦結(jié)束后，我們 將要和部分同志進行個別談話，具體談話對象主要包括單位領 導、中層干部以及一般人員等各層次代表，未參加個別談話的` 其他同志如有情況反映也可以與我們考察組聯(lián)系或撥打考察公 告公布的組織部干部工作監(jiān)督電話。
二、 充分認識對副科級后備干部初步人選進行測評考察 的重要意義
3. 對后備干部初步人選進行 測評考察 ，有利于充分 發(fā)揚 民-主，進一步了解后備干部的社會公認度 了解后備干部的社會公認度。 民-主，進一步了解后備干部的社會公認度。 后備干部的思想政治素質(zhì)高不高、作風好不好、有沒有發(fā) 展?jié)摿Γ罕娮杂泄?。通過測評考察，有利于落實黨員、群 眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，進一 步了解后備干部的群眾認可度，做到群眾認可和組織認可的有 機統(tǒng)一；有利于體現(xiàn)德才兼?zhèn)?、以德為先的用人原則，選好人、 用好人，減少和避免用人失誤，防止和糾正用人不正之風，提 高選人用人公信度。
干部考察講話通稿篇十
同志們：
今天我們在全面了解考察對象在德、能、勤、績、廉等方面的具體情況，做出客觀、公正、正確的評價，這是落實黨管干部原則，加強領導班子建設和干部隊伍建設的重要方法和舉措。認真做好這項工作，對于營造公平、公正的用人環(huán)境，形成有利于科學發(fā)展的用人導向，調(diào)動和激發(fā)全體干部的工作積極性，推動勞教、戒毒和工讀學校工作全面發(fā)展具有十分重要的意義。希望在座的同志們一定要客觀公正、實事求是地參與這次考察，堅持黨性原則，堅持干部標準，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的要求衡量評價干部?？疾熘幸⒁庖韵聨c：
一是要提高認識，認真對待。干部考察是一項嚴肅、認真、政治性很強的工作，需要大家的積極配合和支持。考察中，無論是考察對象，還是參加考察的其他同志，都要認清考察工作的重要性，尊重和善待自己的民主權(quán)利，以對黨的事業(yè)、對組織、對同志高度負責的態(tài)度，認真參與這次干部考察。
二是要堅持標準、注重實績。要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊摹?BR> 原則，以事論人、以績評人，既要看素質(zhì)，又要看實績，防止和糾正重才輕德以及重德輕才的現(xiàn)象。通過考察，要真正把那些素質(zhì)高、作風好、業(yè)務強、任勞任怨、群眾基礎好、具有較大發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀同志選拔出來。
三是要出以公心，實事求是。希望在考察過程中，大家能認真思考、積極慎重、客觀公正地評價考察對象，要跳出自己工作生活的小圈子，拋棄個人恩怨，著眼全局，客觀公正地進行評價，不能以私人感情、個人好惡、個人利益來評價干部，要實事求是、客觀公正地反映考察對象的相關情況，確?？疾旖Y(jié)果客觀、真實、全面。
同志們，營造風清氣正的選人用人環(huán)境需要大家的共同努力，只有依靠大家的慧眼，才能拓寬視野，準確識別干部，正確評價干部。希望大家以高度的政治責任感，認真參與這次考察工作，為組織決策提供可靠的依據(jù)。
下面發(fā)放測評表，請大家在填寫時，做到獨立思考，不商量、不通氣，事后不打聽、不議論、不猜測。填好后，請各位同志將測評表投入票箱。會后，我們還將找部分同志進行談話，希望大家予以配合。
謝謝大家。
干部考察講話通稿篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
堅持公道正派、任人唯賢，不憑個人好惡、不看關系親疏評價干部；
堅持實事求是，不在干部考察中隱瞞、歪曲事實真相；
堅持保守工作秘密，不泄漏考察情況；
堅持廉潔自律，不借考察之機謀取任何私利。歡迎大家對這次推薦考察工作進行監(jiān)督。同時，也歡迎大家對考察工作提出好的意見建議。會后，考察組還要進行個別談話，希望大家積極參與，齊心協(xié)力共同完成好推薦考察任務。
干部考察講話通稿篇十二
同志們：
今天的會議是縣委、縣政府決定召開的。會議的主要任務是：深入學習貫徹《中華人民共和國村民委員會組織法》、《吉林省村民委員會選舉辦法》和《吉林省實施〈中華人民共和國村民委員會組織法〉辦法》，落實吉政辦明電號文件和全省雙向電視電話會議精神，部署全縣村民委員會第六次換屆選舉工作，進一步鞏固提高“全國村民自治模范縣”成果，為促進農(nóng)村基層民主政治建設，實現(xiàn)我縣“三個三”發(fā)展戰(zhàn)略目標營造一個安定團結(jié)的政治局面。
剛才，憲利局長宣讀了《縣村民委員會第六次換屆選舉實施方案》，這個方案是經(jīng)縣委常委會和換屆選舉指導小組認真討論通過的，具有一定的操作性，希望大家在具體工作中認真執(zhí)行。下面，我就這次村民委員會換屆選舉工作講幾點意見：
一、要認清這次換屆選舉面臨的形勢，增強做好這項工作的責任感。
全縣村民委員會第六次換屆選舉工作，面臨著全新的形勢，需要我們付出更大的努力。
一是農(nóng)村工作成為全黨工作的重中之重。黨的十六大以來，黨中央、國務院對“三農(nóng)”問題高度重視，明確提出“三農(nóng)”問題是全黨工作的重中之重。在剛剛閉幕的十屆全國人大二次會議上，溫家寶總理在報告中提出五年內(nèi)免除農(nóng)業(yè)稅、實行糧食直接補貼、增加農(nóng)村教育投入等所有的惠農(nóng)措施，國家向農(nóng)村傾斜的資金達億元，國務院決定吉林和黑龍江兩省今年就免征了農(nóng)業(yè)稅，這充分說明了黨中央、國務院對農(nóng)村工作的重視程度。而搞好村民委員會民主選舉，切實加強村級組織建設，就是做好“三農(nóng)”工作的重要舉措。因此，各地、各部門要這項工作納入重要工作日程，精心部署，周密安排，抓好落實。
二是民主政治建設納入了全面建設小康社會的重要目標之一。黨的十六大明確提出“發(fā)展社會主義民主政治，建設社會主義政治文明，是全面建設小康社會的重要目標”。并指出擴大基層民主是社會主義民主政治建設的重要組成部分，要求在農(nóng)村基層“完善村民自治，健全村黨組織領導的充滿活力的村民自治機制”。這充分表明，開展村民委員會換屆選舉，實行村民自治，同發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入，加強精神文明建設一樣重要，都是全面建設小康社會的重要內(nèi)容。因此，我們在這次換屆選舉過程中，必須有所作為，有所創(chuàng)新，為推進全面小康建設做出貢獻。
二、明確換屆選舉的工作任務，進一步做好這次換屆選舉工作。
這次村民委員會換屆選舉任務相當重，為了做好這項工作，三月初省政府召開了電視電話會議，提出了明確的要求并作了具體安排，國家和省先后對這次換屆選舉又進行了業(yè)務培訓，總的來說，全縣村民委員會第六次換屆選舉的任務和要求已經(jīng)明確。在這里，我重點強調(diào)以下幾點：
第一，要堅持嚴格依法辦事，保證換屆選舉依法進行。
村民委員會換屆選舉工作，在法律上已經(jīng)有了明確規(guī)定，有法可依、依法選舉是前提。但對工作質(zhì)量也提出了更高的要求，稍有偏差就會違法，就會出亂子，就要引發(fā)群眾上訪。所以，我們在具體操作中，要排除各種干擾，堅持依法行政。在具體指導工作時，也要堅持依法實施，排除各種阻力。衡量這項工作好壞的標準就是看換屆選舉能不能保證依法進行，也就是說我們所有的工作環(huán)節(jié)和工作步驟是否按照《中華人民共和國村民委員會組織法》、《吉林省實施〈中華人民共和國村民委員會組織法〉辦法》和《吉林省村民委員會選舉辦法》的規(guī)定進行，這是我們搞好這次換屆的工作準則。
第二，嚴格履行操作規(guī)程，確保證每個環(huán)節(jié)不出漏洞。
村民委員會換屆選舉，是廣大村民共同參與、法律性很。
br。
強的一項工作，必須嚴格按選舉過程中法律所規(guī)定的每一個環(huán)節(jié)和所完成的時限，既不可拖延時間，又不可走捷徑，特別是在選民登記上和候選人醞釀過程當中，必須遵照選舉辦法中所規(guī)定的要求去做，在投票和秘密劃票上更要嚴把操作規(guī)程。今年規(guī)定不設流動票箱，集中投票，這樣就必須維護好秩序，使選民不受任何干擾去投上自己莊嚴的一票?！哆x舉方案》和操作規(guī)程中對換屆選舉有關問題規(guī)定很細，要認真加以研讀，決不允許在選舉過程中出現(xiàn)違規(guī)或違法現(xiàn)象，確保換屆選舉工作順利進行。
第三，以換屆選舉為契機，推動村民自治深入發(fā)展。
民主選舉是村民自治的重要前提和基礎，這項工作在我縣已初步走上了法制化、規(guī)范化的軌道。村民自治已取得了許多經(jīng)驗，得到了國家的認可。下一步工作，就是要在農(nóng)村基層建立民主管理制度，全面實行村民自治。今年省人大常委會剛剛頒布實施了《吉林省實施〈中華人民共和國村民委員會組織法〉辦法》，為全面開展村民自治提供了法律依據(jù)。各地要抓住村民委員會換屆選舉這一有利時機，以搞好村務公開為重點，把村民自治開展起來。一是在民主選舉的宣傳發(fā)動階段，在重點宣傳換屆選舉的同時，也要對村民自治有一個完整的理解，這次村民委員會換屆選舉，民政部門已經(jīng)印了宣傳單，要分發(fā)到每家每戶，使其達到家喻戶曉，真正使村民懂得實行村民自治的目的、意義和方法，學會用法律維護并正確行使當家作主的權(quán)利。二是在選舉實施階段，要積極引導選民選舉那些遵紀守法，民主作風強，熱心為村民辦實事、好事的人。要求候選人在競選演講時，必須公開向廣大村民依法承諾，任期內(nèi)如何帶領群眾致富奔小康，如何開展民主管理，如何自覺接受群眾監(jiān)督等等。三是在建章建制階段，要指導各地完善以村民代表會議為主要載體的民主決策制度；完善以村務公開、民主評議為主要形式的民主監(jiān)督制度；完善以《村民自治章程》為主要內(nèi)容的民主管理制度。保證開展村民自治活動有章可循，有規(guī)可依。四是在村民委員會換屆選舉結(jié)束后，要乘勢依法成立村務公開監(jiān)督小組，使村務公開有效地置于村民監(jiān)督之下。
三、加強領導，精心組織，保證換屆選舉工作順利完成。
村民委員會換屆選舉是事關農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展的一件大事，關系到農(nóng)民的切身利益，關系到農(nóng)村的穩(wěn)定，關系到農(nóng)村各項事業(yè)的發(fā)展和“三個三”發(fā)展戰(zhàn)略實施。目前，全縣的村黨支部書記換屆選舉工作已經(jīng)結(jié)束，農(nóng)村由于改革的不斷深入，許多利益關系處于調(diào)整變動之中，個別地方難免積累一些矛盾，因此開展村民委員會換屆選舉工作，不能因為我們工作的疏漏，引發(fā)一些其它問題，產(chǎn)生一些不穩(wěn)定因素，這些已被歷屆換屆選舉所驗證。因此。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府要加強領導，精心組織，擺正位置，切實按要求抓好。
一是要建立組織，周密安排。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委和政府要把這項工作納入重要的議事日程，作為目前工作的重中之重，黨委書記要負總責，親自掛帥，認真分析研究每個村的情況，特別是上次換屆選舉上訪較多的村，要做好換屆選舉前的調(diào)查摸底工作，可結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，實行區(qū)別對待，分類指導。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要抽調(diào)得力干部成立村民委員會換屆選舉工作指導小組，主要領導任組長，指導小組要認真負責，指導好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的換屆選舉工作。縣、鄉(xiāng)換屆指導小組都要設立專人負責接待，回答群眾提出的有關換屆選舉疑難問題?？h委決定，縣五個班子的領導要實行包片制度，每人負責―個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，還要在縣直各單位抽調(diào)名科局級干部包鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）干部包村，層層包保，形成縣、鄉(xiāng)、村包保體系?？h人大和民政、司法等有關部門還要成立巡回指導工作小組，深入各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）指導換屆選舉工作。抽調(diào)的科局干部要認真負起責任，哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)因工作不細、操作程序不嚴密出了問題，出現(xiàn)集體上訪和越級上訪，就要追究那里的主要領導責任和包點干部責任。對換屆選舉規(guī)程不清，要請示縣換屆選舉指導小組，對群眾要求解答的問題，要做到耐心細致。要做好宣傳發(fā)動工作，層層搞好業(yè)務培訓，做到一段一部署，一段一培訓，確保這次換屆選舉工作順利進行。
二是加大執(zhí)法和培訓力度。民政部門要切實履行自己的職責，嚴格執(zhí)法，并要認真搞好培訓工作，使每一個參與的人都能熟練掌握一個法律、兩個法規(guī)和一個操作規(guī)程。
三是要形成合力，齊抓共管，各負其責。村民委員會換屆選舉，涉及面較寬，需要有關部門共同參與。宣傳部門、新聞媒體，要發(fā)揮正確的輿論導向作用，營造健康、熱烈的輿論環(huán)境。對賄選、干擾選舉等典型事件，要公開曝光。公安部門要組織力量全程參與，與當?shù)攸h委、政府密切配合，維持換屆選舉的正常秩序。對采取威脅、恐嚇、賄賂等不正當手段破壞選舉工作的不法分子，要認真查處，嚴厲打擊，決不姑息遷就，以維護國家法律法規(guī)的嚴肅性。要選擇難度大、問題多的幾個村，提前介入，搞好排查，隨時掌握動態(tài)，如有可能的話，選舉前打處幾起并公開曝光，以起到震攝和穩(wěn)定的作用。總之，這次村民委員會換屆選舉工作，是全縣政治生活中的大事，也是我們踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。因此，各部門要形成合力，通力合作，密切配合，保證村民委員會換屆工作正常開展。
同志們，依法進行村民委員會換屆選舉，全面推進村民自治，是貫徹黨的十六大精神和十屆全國人大二次會議精神，切實解決“三農(nóng)”問題，實施依法治國方略的重要步驟，是促進農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定，實現(xiàn)我縣經(jīng)濟跨越式發(fā)展，全面實現(xiàn)小康社會的歷史要求。只要我們充分相信群眾，嚴格依法辦事，嚴格操作規(guī)程，就一定能夠搞好這次村民委員會換屆選舉工作，嚴格操作規(guī)程，把我縣的基層民主政治建設再提高到一個新水平。
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強的一項工作，必須嚴格按選舉過程中法律所規(guī)定的每一個環(huán)節(jié)和所完成的時限，既不可拖延時間，又不可走捷徑，特別是在選民登記上和候選人醞釀過程當中，必須遵照選舉辦法中所規(guī)定的要求去做，在投票和秘密劃票上更要嚴把操作規(guī)程。今年規(guī)定不設流動票箱，集中投票，這樣就必須維護好秩序，使選民不受任何干擾去投上自己莊嚴的一票。《選舉方案》和操作規(guī)程中對換屆選舉有關問題規(guī)定很細，要認真加以研讀，決不允許在選舉過程中出現(xiàn)違規(guī)或違法現(xiàn)象，確保換屆選舉工作順利進行。
第三，以換屆選舉為契機，推動村民自治深入發(fā)展。
民主選舉是村民自治的重要前提和基礎，這項工作在我縣已初步走上了法制化、規(guī)范化的軌道。村民自治已取得了許多經(jīng)驗，得到了國家的認可。下一步工作，就是要在農(nóng)村基層建立民主管理制度，全面實行村民自治。今年省人大常委會剛剛頒布實施了《吉林省實施〈中華人民共和國村民委員會組織法〉辦法》，為全面開展村民自治提供了法律依據(jù)。各地要抓住村民委員會換屆選舉這一有利時機，以搞好村務公開為重點，把村民自治開展起來。一是在民主選舉的宣傳發(fā)動階段，在重點宣傳換屆選舉的同時，也要對村民自治有一個完整的理解，這次村民委員會換屆選舉，民政部門已經(jīng)印了宣傳單，要分發(fā)到每家每戶，使其達到家喻戶曉，真正使村民懂得實行村民自治的目的、意義和方法，學會用法律維護并正確行使當家作主的權(quán)利。二是在選舉實施階段，要積極引導選民選舉那些遵紀守法，民主作風強，熱心為村民辦實事、好事的人。要求候選人在競選演講時，必須公開向廣大村民依法承諾，任期內(nèi)如何帶領群眾致富奔小康，如何開展民主管理，如何自覺接受群眾監(jiān)督等等。三是在建章建制階段，要指導各地完善以村民代表會議為主要載體的民主決策制度；完善以村務公開、民主評議為主要形式的民主監(jiān)督制度；完善以《村民自治章程》為主要內(nèi)容的民主管理制度。保證開展村民自治活動有章可循，有規(guī)可依。四是在村民委員會換屆選舉結(jié)束后，要乘勢依法成立村務公開監(jiān)督小組，使村務公開有效地置于村民監(jiān)督之下。
三、加強領導，精心組織，保證換屆選舉工作順利完成。
村民委員會換屆選舉是事關農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展的一件大事，關系到農(nóng)民的切身利益，關系到農(nóng)村的穩(wěn)定，關系到農(nóng)村各項事業(yè)的發(fā)展和“三個三”發(fā)展戰(zhàn)略實施。目前，全縣的村黨支部書記換屆選舉工作已經(jīng)結(jié)束，農(nóng)村由于改革的不斷深入，許多利益關系處于調(diào)整變動之中，個別地方難免積累一些矛盾，因此開展村民委員會換屆選舉工作，不能因為我們工作的疏漏，引發(fā)一些其它問題，產(chǎn)生一些不穩(wěn)定因素，這些已被歷屆換屆選舉所驗證。因此。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府要加強領導，精心組織，擺正位置，切實按要求抓好。
一是要建立組織，周密安排。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委和政府要把這項工作納入重要的議事日程，作為目前工作的重中之重，黨委書記要負總責，親自掛帥，認真分析研究每個村的情況，特別是上次換屆選舉上訪較多的村，要做好換屆選舉前的調(diào)查摸底工作，可結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，實行區(qū)別對待，分類指導。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要抽調(diào)得力干部成立村民委員會換屆選舉工作指導小組，主要領導任組長，指導小組要認真負責，指導好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的換屆選舉工作?？h、鄉(xiāng)換屆指導小組都要設立專人負責接待，回答群眾提出的有關換屆選舉疑難問題?？h委決定，縣五個班子的領導要實行包片制度，每人負責―個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，還要在縣直各單位抽調(diào)名科局級干部包鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）干部包村，層層包保，形成縣、鄉(xiāng)、村包保體系。縣人大和民政、司法等有關部門還要成立巡回指導工作小組，深入各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）指導換屆選舉工作。抽調(diào)的科局干部要認真負起責任，哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)因工作不細、操作程序不嚴密出了問題，出現(xiàn)集體上訪和越級上訪，就要追究那里的主要領導責任和包點干部責任。對換屆選舉規(guī)程不清，要請示縣換屆選舉指導小組，對群眾要求解答的問題，要做到耐心細致。要做好宣傳發(fā)動工作，層層搞好業(yè)務培訓，做到一段一部署，一段一培訓，確保這次換屆選舉工作順利進行。
二是加大執(zhí)法和培訓力度。民政部門要切實履行自己的職責，嚴格執(zhí)法，并要認真搞好培訓工作，使每一個參與的人都能熟練掌握一個法律、兩個法規(guī)和一個操作規(guī)程。
三是要形成合力，齊抓共管，各負其責。村民委員會換屆選舉，涉及面較寬，需要有關部門共同參與。宣傳部門、新聞媒體，要發(fā)揮正確的輿論導向作用，營造健康、熱烈的輿論環(huán)境。對賄選、干擾選舉等典型事件，要公開曝光。公安部門要組織力量全程參與，與當?shù)攸h委、政府密切配合，維持換屆選舉的正常秩序。對采取威脅、恐嚇、賄賂等不正當手段破壞選舉工作的不法分子，要認真查處，嚴厲打擊，決不姑息遷就，以維護國家法律法規(guī)的嚴肅性。要選擇難度大、問題多的幾個村，提前介入，搞好排查，隨時掌握動態(tài)，如有可能的話，選舉前打處幾起并公開曝光，以起到震攝和穩(wěn)定的作用?？傊?，這次村民委員會換屆選舉工作，是全縣政治生活中的大事，也是我們踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。因此，各部門要形成合力，通力合作，密切配合，保證村民委員會換屆工作正常開展。
同志們，依法進行村民委員會換屆選舉，全面推進村民自治，是貫徹黨的十六大精神和十屆全國人大二次會議精神，切實解決“三農(nóng)”問題，實施依法治國方略的重要步驟，是促進農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定，實現(xiàn)我縣經(jīng)濟跨越式發(fā)展，全面實現(xiàn)小康社會的歷史要求。只要我們充分相信群眾，嚴格依法辦事，嚴格操作規(guī)程，就一定能夠搞好這次村民委員會換屆選舉工作，嚴格操作規(guī)程，把我縣的基層民主政治建設再提高到一個新水平。
干部考察講話通稿篇十三
各位領導、同志們：
大家好！
在我市深化全國文明城市創(chuàng)建的關鍵時刻，市委、市政府安排我委在推進會上作表態(tài)發(fā)言，充分表明我委承擔的創(chuàng)建任務重、責任大，為此，我委表態(tài)如下：
一、再動員，再鼓勁，決戰(zhàn)決勝精神再提振。
會后，我委將立即在系統(tǒng)內(nèi)部進行再動員、再鼓勁，提振干部職工的精氣神，牢固樹立“一盤棋”的思想，大力強化“四個尤為”的鐵軍要求，全面扛起責任擔當，一鼓作氣，堅決打好決戰(zhàn)決勝戰(zhàn)。
二、再對標、再攻堅，文明創(chuàng)建任務再落實。
今天會議后，我委將進一步對照測評體系，突出重點，對準靶心，全力攻堅，確保創(chuàng)建任務件件落實。重點抓好三項工作：
一是全力抓好文明素養(yǎng)的提升。充分利用各類媒介，全方位拓展衛(wèi)生防病、健康保健等知識宣傳，并通過志愿服務活動進一步加大文明創(chuàng)建的宣傳力度，切實提高群眾知曉率、支持率和參與率。
二是全力抓好實測點位的提升。全面強化醫(yī)療窗口單位的文明服務禮儀，進一步完善便民服務設施和投訴處理機制，嚴格落實控煙管理，牢牢盯緊窗口“一米線”排隊，創(chuàng)造良好就醫(yī)秩序。
三是全力抓好公共性經(jīng)營場所的提升。進一步履好“五小行業(yè)”整治牽頭職責，采取指導、督查、教育、處罰等綜合舉措，實施疏堵并舉、分類分批整治，力促經(jīng)營戶整改到位，全面規(guī)范公共經(jīng)營性場所、婚紗影樓管理，全面提升公共場所的誠信經(jīng)營、公共衛(wèi)生、文明服務等水平。
三、再梳理、再排查，確保創(chuàng)建工作萬無一失。
最后，我們鄭重向市委、市政府承諾：市衛(wèi)生計生委將認真落實本次會議精神，全力以赴打好決戰(zhàn)決勝戰(zhàn)，圓滿完成創(chuàng)建目標任務，以“衛(wèi)計鐵軍”的工作作風和一流的工作業(yè)績，向市委、市政府交一份滿意答卷。
干部考察講話通稿篇十四
委的統(tǒng)一部署，到目前為止，我市公開選拔副處級領導干部工作，已經(jīng)順利完成了推薦報名、資格審查、筆試和資歷評價階段的任務，所招考的24個副處級領導干部職務，有72人進入了考察范圍。從現(xiàn)在開始，將進入考察面試階段。市委公選領導小組決定，從市紀檢委、市委組織部、市直有關單位和縣（市、區(qū)）委組織部抽調(diào)96名干部，組成24個考察組，對入選的考察對象進行考察。今天把大家集中上來，就是部署考察工作，明確考察任務，進行考察前的培訓。我代表市委公選領導小組講幾點意見和要求。
組織考察是公選工作中一個非常重要的環(huán)節(jié)。在經(jīng)過筆試和資歷評價之后，考察工作就成為全部公選工作能否成功的關鍵。考察工作做得好不好，能不能在考察中真正做到公開、公平、公正，能不能通過考察把群眾公認的優(yōu)秀干部選拔上來，直接關系到整個公選工作的質(zhì)量，關系到廣大干部群眾對公選工作的評價，關系到市委在群眾中的威信和形象。因此，我們每一個同志都必須認真對待這次考察工作，切實按照市委的要求，把我們所承擔的任務，高標準、高質(zhì)量地完成好。
應該看到，這次公開選拔副處級領導干部的考察工作，有著不同于以往干部考察的突出特點。一是要求高。這次公選的目的就是要通過面向社會公開選拔的方式選拔優(yōu)秀人才，以進一步改善市直部門領導班子整體結(jié)構(gòu)，在保證革命化的前提下，大力推進干部隊伍的年輕化、知識化、專業(yè)化。在市委和市委公選領導小組的直接領導下，我們經(jīng)過各有關方面的共同努力，前幾個階段的工作進展的都比較順利，特別是筆試工作，方方面面的反映都比較好。在這種情況下，需要考察階段的工作比前幾個階段做得更好、更圓滿，以使這次公選工作真正收到能夠自始至終都為廣大群眾所滿意的好效果。正因為這樣，市委要求，在前一段工作的基礎上，對經(jīng)過筆試競爭、資歷評價，進入每個職務考察名單的人員，要通過考察，全面準確地了解掌握其包括工作圈和“生活圈”、“社交圈”在內(nèi)的各方面情況和表現(xiàn)，把他們的德、能、勤、績、廉方面情況考察清楚。特別是把思想政治素質(zhì)和工作實績考準、考實，從而，為市委決定干部的任用提供科學的依據(jù)。要達到市委的要求，不僅需要我們在實際考察中改進考察方法，拓寬考察渠道，加大考察深度，而且還要有比以往考察工作更過硬、更扎實的思想作風和工作作風。二是難度大。這次考察，每個報考的職位都有三名人選，而且都是來自不同的縣市區(qū)，不同的單位，情況千差萬別，這給工作安排帶來了不少難度。同時，所有進入考核名單的同志，應該說都是具有比較好的素質(zhì)，他們絕大多數(shù)都是本縣（市、區(qū)）、本部門、本單位的工作骨干。在這種情況下，要在短時間內(nèi)，通過考察，對考察對象作出公正、客觀的比較和評價，真正實現(xiàn)優(yōu)中選優(yōu)，確實有很大的難度。三是為社會各界普遍關注。這次公開選拔副處級領導干部，從一開始就為社會各界所矚目，進入考察階段以后，更加引起方方面面的普遍關注。廣大干部、群眾都在看我們能否通過考察，真正把那些思想政治素質(zhì)好、科學文化水平高、組織領導能力強、政績突出、群眾公認的優(yōu)秀干部選拔上來。最近，社會上就有人擔心，覺得前一段筆試搞得很嚴密，也很公正，現(xiàn)在到了考察階段，是不是會出現(xiàn)“暗箱操作”的問題，因此，對于這次考察，我們一定要充分認識其特殊性和重要性。所有擔任考察任務的同志，都要增強責任感和使命感，切實按照市委要求，盡職盡責地做好工作，確保出色地完成好考察任務。
這次考察，重點內(nèi)容是這些同志的德、能、勤、績、廉五個方面。具體地講，考德，就是考察政治立場、政治理論水平、思想作風和道德品質(zhì)等?？此麄冊谥卮髥栴}上是否堅定地站在黨的立場上；是否認真貫徹黨的路線、方針、政策，嚴格遵守黨紀、政紀和國家法律法規(guī)；是否牢固樹立全心全意為人民服務的思想，堅持原則，公道正派；是否堅持實事求是的思想路線，作風深入，團結(jié)同志，密切聯(lián)系群眾等?？寄?，就是主要考察組織領導能力，工作協(xié)調(diào)能力，重大問題的決策能力，分析、解決實際問題的能力等。同時注意了解其發(fā)展?jié)摿Α？记冢褪侵饕疾焖麄兊墓ぷ鲬B(tài)度和事業(yè)心、責任感，看工作是否任勞任怨，認真負責，是否具有敬業(yè)精神，是否積極進取等?？伎儯褪侵饕疾炻男袓徫宦氊熐闆r，完成崗位工作目標情況等?？剂?，就是考察廉潔自律情況，看能否嚴格執(zhí)行中央有關廉潔自律的規(guī)定，自覺抵制各種不正之風和消極腐敗現(xiàn)象的影響，能否正確行使手中的權(quán)力，不用手中的權(quán)力為個人和家屬、子女謀私利，能否保持艱苦奮斗的作風，在工作和生活上清廉節(jié)儉等。
干部考察講話通稿篇十五
同志們：
剛才，同志宣讀了縣委、政府《關于對鄉(xiāng)局級領導班子和領導干部20__年度工作和落實黨風廉政建設責任制進行綜合考核的通知》，同志就年度考核講了具體要求。我完全同意，下面我就如何做好今年的考核工作，再強調(diào)三點：
這次年終考核工作，是對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位領導班子及其成員，一年來的工作和落實黨風廉政建設責任制情況進行的一次綜合檢查和衡量?？己斯ぷ髯龅煤?，一方面，可以檢驗工作的成效和不足，另一方面可以檢驗出一個領導班子或一個領導干部的戰(zhàn)斗能力的強與弱、工作水平的高與低，是為評價獎懲干部和調(diào)整使用干部提供可靠依據(jù)的關鍵?？己斯ぷ鞲愕煤茫湍芸汲龈蓜?、考出士氣，促進工作，為20__年的工作再上新臺階打下一個好的、堅實的基礎，反之，考核工作做的不好，就影響全縣干部隊伍的干勁和士氣，降低干部隊伍的戰(zhàn)斗力，削弱全縣經(jīng)濟及社會的和諧度。為了做好考核工作，縣委、縣政府專門下發(fā)了文件，對考核工作進行了具體安排。經(jīng)縣委領導同意，由縣紀委、縣委組織部具體負責這次考核工作?？己斯ぷ髯龅暮貌缓?，參與考核工作的同志及其思想認識高低是個關鍵，也是做好考核工作的前提。因此，參與考核的同志，一定要站在促進臨漳發(fā)展、構(gòu)建和諧臨漳這個政治大局的高度，充分認識自己承擔的考核工作任務的重要性，在工作中，既要有分工，又要講合作，團結(jié)一致，齊心協(xié)力把年度考核工作做好。
考核就是考查審核，就是用一定的標準來檢查衡量我們一年來的工作。因此，在考核中，必須堅持求真務實精神，按照縣委、縣政府關于考核的內(nèi)容、標準和方法步驟，加減分標準，客觀公正考核。關于考核內(nèi)容和考核程序，剛才講得都很細致、嚴格，這里我不再多講。重點強調(diào)一下客觀公正。這次參加考核的干部都是科級、股級干部，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位后，人們都會把考核組的每個成員，當做是代表縣委、縣政府的領導干部，都迫切希望我們做到客觀公正，通過綜合事實和結(jié)果，評判優(yōu)、劣。做到客觀公正，首先希望大家在思想上不敷衍，不要以為是考核別人，不是考核自己，就馬馬虎虎，搞個程序，走個過場，應付差事;其次希望同志們在考核中不要降低考核標準，不要降低考核要求，而是做到形式和內(nèi)容相統(tǒng)一，內(nèi)容和標準不分離;三是希望大家心態(tài)要放平，不能有遠有近，搞親親疏疏，平時關系好的，接觸多的就低分高評，關系不好，接觸少的就高分低評，憑個人感情用事，憑個人感情打分。要做到一個標準量工作，一個標準打分數(shù)，做到加分有理，減分有據(jù)。只有這樣，才能使我們的考核工作、考核結(jié)果，真正經(jīng)得起實踐、群眾、歷史的檢驗。也使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位20__年度的工作經(jīng)得起實踐、群眾、歷史的檢驗。
這次考核工作，初步安排為一周時間，可以說是時間緊、人員多、任務重，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位對這項工作也非常重視。因此，參與考核的同志在考核期間，一定要嚴格遵守黨風廉政建設的有關紀律和規(guī)定，做到廉潔考核。要管住自己的嘴，做到不接受被考核單位任何形式的宴請，確需就餐的，一律吃工作餐，不動煙酒。不得借考核之機向被考核單位提要求、辦私事;要管住自己的腿，不該去的地方不去;要管住自己的手，不得借考核之機接受任何形式的饋贈，更不得借機索要財物。以自身的清正廉潔確?？己斯ぷ鞯捻樌M行。
同志們，我相信，只要大家在這次考核中真正做到了以上三點，就一定能搞好這次考核工作，為縣委、縣政府交一份滿意的答卷，也為下一步迎接市對我縣考核奠定一個良好的基礎。
干部考察講話通稿篇十六
同志們：
今天，我們召開干部考察會議，目的是通過考察，全面了解考察對象在德、能、勤、績、廉各方面的具體情況，做出客觀、公正、正確的"評價，這是落實黨管干部原則，加強領導班子建設和干部隊伍建設的重要方法和舉措。認真做好這項工作，對于營造公平、公正的用人環(huán)境，形成有利于科學發(fā)展的用人導向，調(diào)動和激發(fā)全體干部的工作積極性，推動薩迦跨越式發(fā)展和長治久安具有十分重要的意義。在座的各位同志一定要客觀公正、實事求是地參與這次考察，堅持黨性原則，堅持干部標準，堅持德才兼?zhèn)涞囊蠛饬吭u價干部?？疾熘幸欢ㄒ⒁庖韵聨c：
一是要提高認識，認真對待。干部考察是一項嚴肅、認真、政治性很強的工作，需要大家的積極配合和支持?？疾熘?，要尊重和善待自己的民主權(quán)利，以對黨的事業(yè)、對組織、對同志高度負責的態(tài)度，認真參與這次干部考察。
二是要出以公心，實事求是。大家要拋棄個人恩怨，著眼全局，客觀公正地進行評價，不能以私人感情、個人好惡、個人利益來評價干部。真正做到對黨、對人民、對自己、對他人負責，實事求是、客觀公正地反映考察對象的相關情況，確保考察結(jié)果客觀、真實、全面。
三是要堅持標準、注重實績?？慈艘娴目矗灰?。
的看，要看主流，看本質(zhì)。“金無足赤，人無完人”，每個人都不可能十全十美，我們要堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，以事論人、以績評人，既要看素質(zhì)，又要看實績，堅決杜絕重才輕德及重德輕才的現(xiàn)象。
同志們，營造風清氣正的選人用人環(huán)境需要大家的共同努力，只有依靠大家的慧眼，才能拓寬視野，準確識別干部，正確評價干部。希望大家以高度的政治責任感，認真參與這次考察工作。
謝謝大家！
干部考察講話通稿篇十七
同志們：
經(jīng)局隊黨組研究，決定近期在局隊開展中層干部留轉(zhuǎn)任、競爭上崗和一般干部雙向選擇工作。今天召開全體干部會議，進行動員和部署。下面，我根據(jù)局隊黨組研究的意見，講幾點意見。
一、提高認識，切實提高對中層競聘和干部交流工作的認識。
我們這次開展的新一輪中層競聘和干部交流工作，是干部人事制度改革的必然要求，也是現(xiàn)階段統(tǒng)計調(diào)查系統(tǒng)提升能力建設的迫切需要，更是貫徹全省統(tǒng)計工作電視電話會議精神，推動統(tǒng)計工作新發(fā)展的重要舉措。
（一）開展新一輪中層競聘和干部交流工作是人事制度改革的必然要求。
開展中層競聘和干部交流工作是樹立正確用人導向的必然要求，是拓寬選人用人視野的迫切需要，是深化干部人事制度改革的內(nèi)在需求；深化干部人事制度改革關鍵是引入競爭機制，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，是發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才的重要渠道，是促進干部成長、激發(fā)干部活力的有效途徑，也是提高選人用人公信度的重要手段。各處室和全體干部要充分認識開展中層競聘和干部交流工作的重要意義，增強使命感和責任感。
（二）開展新一輪中層競聘和干部交流工作是加強局隊機關乃至全市統(tǒng)計干部隊伍建設的實際需要。
近年來，我市各項統(tǒng)計工作都取得了前所未有的成績，成績的取得，離不開廣大統(tǒng)計干部和統(tǒng)計人員的共同努力。當前，我市按照“綠色崛起、科學跨越”的戰(zhàn)略要求，經(jīng)濟社會快速發(fā)展，黨委政府及社會各界對統(tǒng)計服務需求不斷增長。這就要求我們統(tǒng)計系統(tǒng)的廣大黨員干部，尤其是中層干部，要牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，不斷開拓進取，創(chuàng)新工作思路，真正擔負起歷史和人民賦予的重任；近年來，隨著統(tǒng)計管理形勢的變化、職能的拓展和工作要求的提高，統(tǒng)計干部力量的配備和職務變動出現(xiàn)了許多新情況，需要通過這次中層競聘和干部交流工作，進一步選準配強干部力量，更好地落實工作職能。當前，由于個別干部職務調(diào)任以及干部梯隊建設等其他因素，局機關中層崗位需要調(diào)整補充。因此局隊黨組研究，通過這次工作來進一步增強干部隊伍力量。
（三）開展新一輪中層競聘和干部交流工作是激發(fā)隊伍源頭活力，推進統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的迫切需要。
開展新一輪中層競聘和干部交流工作，可以讓所有工作人員根據(jù)自己的能力選擇適合自己的崗位，有利于選賢任能，使干部隊伍結(jié)構(gòu)逐步得到改善。同時，能使干部的綜合素質(zhì)不斷提高，對加快統(tǒng)計事業(yè)的科學發(fā)展起到了積極的作用。通過競爭上崗，鼓勵競爭，激勵廣大干部充實知識、提高素質(zhì)、開闊視野、鍛煉能力，為優(yōu)秀人才脫穎而出營造良好氛圍，造就正確的用人導向，借以增強干部隊伍的生機和活力，增強統(tǒng)計干部隊伍的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力，是新形勢下進一步加強統(tǒng)計干部隊伍建設，促進統(tǒng)計事業(yè)科學發(fā)展的迫切需要。
二、明確任務，準確把握新一輪中層競聘和干部交流工作的基本要求和程序。
此次中層轉(zhuǎn)任、競聘和一般干部交流工作總體分四個階段，要在本月底結(jié)束，時間緊、任務重、程序嚴，環(huán)節(jié)多、面廣而雜，相關工作程序及要求必須要人人清楚，人人關心，人人參與。
總體工作安排主要分四個階段：第一階段是現(xiàn)任正科級領導職務留任、轉(zhuǎn)任工作；第二階段是正科級領導職務競爭上崗工作；(演講稿)第三階段是副科級領導職務競爭上崗工作；第四階段是一般干部雙向選擇工作。各階段工作在《實施方案》中都有明確的要求和具體安排，今天召開動員大會進行動員并公布《實施方案》，各處室要組織學習討論，明確任務及要求，準確把握此項工作的環(huán)節(jié)和程序，確保工作的順利開展。
三、積極主動，認真參與，確保新一輪中層競聘和干部交流工作高質(zhì)量完成。
為切實做好此項工作，局隊成立了工作領導小組，在局隊黨組領導下，由我任組長，各位局隊領導為工作小組成員，領導小組下設辦公室具體負責組織和協(xié)調(diào)工作。此項工作，政策性、原則性和敏感性強，程序要求嚴密，我們必須嚴格按照干部選拔任用規(guī)定和市委組織部有關文件精神，堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則。
（一）要端正態(tài)度，積極參與和支持中層干部競聘工作。
干部競聘，為大家提供了展示自己才華的良好平臺，也是對大家政治思想素質(zhì)、工作能力等綜合素質(zhì)的考驗和鍛煉。希望大家轉(zhuǎn)變觀念，以積極的心態(tài)參與競爭。在積極參與競爭的同時也希望同志們端正心態(tài)，擺正自己位置，正確看待自己，正確對待同志。既要對自己樹立信心，又要正視自己不足，要多看到別人長處和主流，在測評、推薦時，自覺拋棄個人恩怨，做到如實反映，準確評價。本著對全局負責、對事業(yè)負責、對同志負責的.精神，積極參與和支持這次中層競聘和干部交流工作。
（二）要服從大局，正確對待崗位調(diào)整。在這次中層干部競聘上崗中，將有一部分同志提拔到新的中層領導崗位，這是組織和同志們的信任，也意味著責任的加重，希望這些同志要更加嚴格要求自己，確立更高的工作標準，在新的崗位上為統(tǒng)計事業(yè)做出更大的貢獻。同時，由于編制職數(shù)和空缺中層崗位的限制等原因，得到提拔的是少數(shù)同志。因此，無論是暫未具備選拔任用條件的，還是符合選拔任用條件而未被提拔的同志，都應該服從大局，把精力和心思放到工作學習中去，滿腔熱情地支持領導工作，切實承擔起應盡的工作職責。此外，可能還有一些同志需要輪崗交流，這既是工作的需要，更是培養(yǎng)鍛煉干部、愛護和關心干部成長的需要，同樣希望這些同志自覺服從大局，正確對待崗位的調(diào)整。
（三）要嚴明紀律，規(guī)范干部選拔任用工作程序。要嚴格干部人事工作紀律，嚴格按照干部選拔任用工作程序，公開、公平、公正、擇優(yōu)選拔干部。認真執(zhí)行實施方案，確保各項工作程序到位。民主測評和考察應當客觀公正，不準弄虛作假。在這里，我代表局隊黨組向大家鄭重承諾：黨組全體成員要嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持干部選拔條件，廣泛聽取各方面意見，嚴肅組織人事紀律，公道正派地選人用人，用好的作風挑選作風好的人，做到“堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松”，確保這次中層競聘和干部交流工作的公平、公開和公正。
四、統(tǒng)籌兼顧，繼續(xù)推動各項統(tǒng)計工作。
（一）要統(tǒng)籌兼顧，確保中層競聘、干部交流工作和各項日常工作兩不誤。
進入四季度，是我們統(tǒng)計部門的繁忙季節(jié)，各項工作任務十分繁重，希望同志們集中精力，既要落實好中層競聘和干部交流工作，又要確保各項統(tǒng)計業(yè)務工作圓滿完成。要發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神，思想上不要因為中層競聘和干部交流工作而放松，工作上不要因為中層競聘、干部交流工作而松懈，認真做好手頭的每一項工作，切實做好工作不放松、進度不放慢。
（二）立足推動工作，繼續(xù)開創(chuàng)各項統(tǒng)計工作新局面。
今年的統(tǒng)計工作任務特別繁重，我們要對照年初制定的各項任務目標，認真開展查漏補缺。在第四季度，我們要加倍努力，對各項工作倒逼推進，全力以赴，全力確保完成全年的目標任務。全體干部一定要以高度的政治責任感，進一步增強責任心、使命感，通過這次中層競聘和干部交流工作，使工作熱情有新的激發(fā)，工作積極性有新的調(diào)動，工作水平能力有新的提高，順利推進全市各項統(tǒng)計工作任務全面完成，開創(chuàng)統(tǒng)計工作的新局面。
同志們，干部隊伍建設是全市統(tǒng)計事業(yè)科學發(fā)展的重要支撐。我相信，只要大家同心協(xié)力、同心同德、共同努力，這次中層競聘和干部交流工作肯定能搞好，而且能競爭出水平、競爭出風格、競爭出團結(jié)新氣象。希望大家一定要積極參與，認真對待，把優(yōu)秀干部選拔上來。同時，通過這項工作，要達到鍛煉干部、培養(yǎng)干部的目的；達到促進溝通、增進了解的目的；達到提高認識、提高境界的目的，使廣大干部職工的思想、工作和作風水平得到進一步的提高，為全市統(tǒng)計工作的創(chuàng)新發(fā)展提供人才動力。
干部考察講話通稿篇十八
演講稿也叫演講詞，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿。以下是為大家整理的在干部考察會議上的講話【六篇】,歡迎品鑒!
同志們：
今天，我們召開干部考察會議，目的是通過考察，全面了解考察對象在德、能、勤、績、廉各方面的具體情況，做出客觀、公正、正確的評價，這是落實黨管干部原則，加強領導班子建設和干部隊伍建設的重要方法和舉措。認真做好這項工作，對于營造公平、公正的用人環(huán)境，形成有利于科學發(fā)展的用人導向，調(diào)動和激發(fā)全體干部的工作積極性，推動薩迦跨越式發(fā)展和長治久安具有十分重要的意義。在座的各位同志一定要客觀公正、實事求是地參與這次考察，堅持黨性原則，堅持干部標準，堅持德才兼?zhèn)涞囊蠛饬吭u價干部。考察中一定要注意以下幾點：
一是要提高認識，認真對待。干部考察是一項嚴肅、認真、政治性很強的工作，需要大家的積極配合和支持?？疾熘?，要尊重和善待自己的民主權(quán)利，以對黨的事業(yè)、對組織、對同志高度負責的態(tài)度，認真參與這次干部考察。
二是要出以公心，實事求是。大家要拋棄個人恩怨，著眼全局，客觀公正地進行評價，不能以私人感情、個人好惡、個人利益來評價干部。真正做到對黨、對人民、對自己、對他人負責，實事求是、客觀公正地反映考察對象的相關情況，確?？疾旖Y(jié)果客觀、真實、全面。
三是要堅持標準、注重實績?？慈艘娴目?，不要片面的看，要看主流，看本質(zhì)?！敖馃o足赤，人無完人”，每個人都不可能十全十美，我們要堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，以事論人、以績評人，既要看素質(zhì)，又要看實績，堅決杜絕重才輕德及重德輕才的現(xiàn)象。
同志們，營造風清氣正的選人用人環(huán)境需要大家的共同努力，只有依靠大家的慧眼，才能拓寬視野，準確識別干部，正確評價干部。希望大家以高度的政治責任感，認真參與這次考察工作。
謝謝大家！物業(yè)安保培訓方案。
為規(guī)范保安工作，使保安工作系統(tǒng)化/規(guī)范化,最終使保安具備滿足工作需要的知識和技能，特制定本教學教材大綱。
一、課程設置及內(nèi)容全部課程分為專業(yè)理論知識和技能訓練兩大科目。
其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。
二．培訓的及要求培訓目的。
1）保安人員培訓應以保安理論知識、消防知識、法律常識教學為主，在教學過程中，應要求學員全面熟知保安理論知識及消防專業(yè)知識，在工作中的操作與運用，并基本掌握現(xiàn)場保護及處理知識2）職業(yè)道德課程的教學應根據(jù)不同的崗位元而予以不同的內(nèi)容，使保安在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本職業(yè)特點的良好職業(yè)道德和行為規(guī)范）法律常識教學是理論課的主要內(nèi)容之一，要求所有保安都應熟知國家有關法律、法規(guī)，成為懂法、知法、守法的公民，運用法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭。工作入口門衛(wèi)守護，定點守衛(wèi)及區(qū)域巡邏為主要內(nèi)容，在日常管理和發(fā)生突發(fā)事件時能夠運用所學的技能保護公司財產(chǎn)以及自身安全。
2、培訓要求。
1）保安理論培訓。
通過培訓使保安熟知保安工作性質(zhì)、地位、任務、及工作職責權(quán)限，同時全面掌握保安專業(yè)知識以及在具體工作中應注意的事項及一般情況處置的原則和方法。
2）消防知識及消防器材的使用。
通過培訓使保安熟知掌握消防工作的方針任務和意義，熟知各種防火的措施和消防器材設施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保護公司財產(chǎn)和員工生命財產(chǎn)的安全。
3)法律常識及職業(yè)道德教育。
通過法律常識及職業(yè)道德教育，使保安樹立法律意識和良好的職業(yè)道德觀念，能夠運用法律知識正確處理工作中發(fā)生的各種問題；增強保安人員愛崗敬業(yè)、無私奉獻更好的為公司服務的精神。
同志們：
今天，我們召開干部考察會議，目的是通過考察，全面了解考察對象在德、能、勤、績、廉各方面的具體情況，做出客觀、公正、正確的評價，這是落實黨管干部原則，加強領導班子建設和干部隊伍建設的重要方法和舉措。認真做好這項工作，對于營造公平、公正的用人環(huán)境，形成有利于科學發(fā)展的用人導向，調(diào)動和激發(fā)全體干部的工作積極性，推動薩迦跨越式發(fā)展和長治久安具有十分重要的意義。在座的各位同志一定要客觀公正、實事求是地參與這次考察，堅持黨性原則，堅持干部標準，堅持德才兼?zhèn)涞囊蠛饬吭u價干部?？疾熘幸欢ㄒ⒁庖韵聨c：
一是要提高認識，認真對待。干部考察是一項嚴肅、認真、政治性很強的工作，需要大家的積極配合和支持。考察中，要尊重和善待自己的民主權(quán)利，以對黨的事業(yè)、對組織、對同志高度負責的態(tài)度，認真參與這次干部考察。
二是要出以公心，實事求是。大家要拋棄個人恩怨，著眼全局，客觀公正地進行評價，不能以私人感情、個人好惡、個人利益來評價干部。真正做到對黨、對人民、對自己、對他人負責，實事求是、客觀公正地反映考察對象的相關情況，確保考察結(jié)果客觀、真實、全面。
三是要堅持標準、注重實績?？慈艘娴目?，不要片面。
的看，要看主流，看本質(zhì)?！敖馃o足赤，人無完人”，每個人都不可能十全十美，我們要堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，以事論人、以績評人，既要看素質(zhì)，又要看實績，堅決杜絕重才輕德及重德輕才的現(xiàn)象。
同志們，營造風清氣正的選人用人環(huán)境需要大家的共同努力，只有依靠大家的慧眼，才能拓寬視野，準確識別干部，正確評價干部。希望大家以高度的政治責任感，認真參與這次考察工作。
謝謝大家！
同志們：
剛才，同志宣讀了縣委、政府《關于對鄉(xiāng)局級領導班子和領導干部20__年度工作和落實黨風廉政建設責任制進行綜合考核的通知》，同志就年度考核講了具體要求。我完全同意，下面我就如何做好今年的考核工作，再強調(diào)三點：
這次年終考核工作，是對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位領導班子及其成員，一年來的工作和落實黨風廉政建設責任制情況進行的一次綜合檢查和衡量?？己斯ぷ髯龅煤茫环矫?，可以檢驗工作的成效和不足，另一方面可以檢驗出一個領導班子或一個領導干部的戰(zhàn)斗能力的強與弱、工作水平的高與低，是為評價獎懲干部和調(diào)整使用干部提供可靠依據(jù)的關鍵?？己斯ぷ鞲愕煤?，就能考出干勁、考出士氣，促進工作，為20__年的工作再上新臺階打下一個好的、堅實的基礎，反之，考核工作做的不好，就影響全縣干部隊伍的干勁和士氣，降低干部隊伍的戰(zhàn)斗力，削弱全縣經(jīng)濟及社會的和諧度。為了做好考核工作，縣委、縣政府專門下發(fā)了文件，對考核工作進行了具體安排。經(jīng)縣委領導同意，由縣紀委、縣委組織部具體負責這次考核工作。考核工作做的好不好，參與考核工作的同志及其思想認識高低是個關鍵，也是做好考核工作的前提。因此，參與考核的同志，一定要站在促進臨漳發(fā)展、構(gòu)建和諧臨漳這個政治大局的高度，充分認識自己承擔的考核工作任務的重要性，在工作中，既要有分工，又要講合作，團結(jié)一致，齊心協(xié)力把年度考核工作做好。
考核就是考查審核，就是用一定的標準來檢查衡量我們一年來的工作。因此，在考核中，必須堅持求真務實精神，按照縣委、縣政府關于考核的內(nèi)容、標準和方法步驟，加減分標準，客觀公正考核。關于考核內(nèi)容和考核程序，剛才講得都很細致、嚴格，這里我不再多講。重點強調(diào)一下客觀公正。這次參加考核的干部都是科級、股級干部，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位后，人們都會把考核組的每個成員，當做是代表縣委、縣政府的領導干部，都迫切希望我們做到客觀公正，通過綜合事實和結(jié)果，評判優(yōu)、劣。做到客觀公正，首先希望大家在思想上不敷衍，不要以為是考核別人，不是考核自己，就馬馬虎虎，搞個程序，走個過場，應付差事;其次希望同志們在考核中不要降低考核標準，不要降低考核要求，而是做到形式和內(nèi)容相統(tǒng)一，內(nèi)容和標準不分離;三是希望大家心態(tài)要放平，不能有遠有近，搞親親疏疏，平時關系好的，接觸多的就低分高評，關系不好，接觸少的就高分低評，憑個人感情用事，憑個人感情打分。要做到一個標準量工作，一個標準打分數(shù)，做到加分有理，減分有據(jù)。只有這樣，才能使我們的考核工作、考核結(jié)果，真正經(jīng)得起實踐、群眾、歷史的檢驗。也使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位20__年度的工作經(jīng)得起實踐、群眾、歷史的檢驗。
這次考核工作，初步安排為一周時間，可以說是時間緊、人員多、任務重，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位對這項工作也非常重視。因此，參與考核的同志在考核期間，一定要嚴格遵守黨風廉政建設的有關紀律和規(guī)定，做到廉潔考核。要管住自己的嘴，做到不接受被考核單位任何形式的宴請，確需就餐的，一律吃工作餐，不動煙酒。不得借考核之機向被考核單位提要求、辦私事;要管住自己的腿，不該去的地方不去;要管住自己的手，不得借考核之機接受任何形式的饋贈，更不得借機索要財物。以自身的清正廉潔確?？己斯ぷ鞯捻樌M行。
同志們，我相信，只要大家在這次考核中真正做到了以上三點，就一定能搞好這次考核工作，為縣委、縣政府交一份滿意的答卷，也為下一步迎接市對我縣考核奠定一個良好的基礎。
各位領導、同志們：
大家好！
在我市深化全國文明城市創(chuàng)建的關鍵時刻，市委、市政府安排我委在推進會上作表態(tài)發(fā)言，充分表明我委承擔的創(chuàng)建任務重、責任大，為此，我委表態(tài)如下：
一、再動員，再鼓勁，決戰(zhàn)決勝精神再提振。
會后，我委將立即在系統(tǒng)內(nèi)部進行再動員、再鼓勁，提振干部職工的精氣神，牢固樹立“一盤棋”的思想，大力強化“四個尤為”的鐵軍要求，全面扛起責任擔當，一鼓作氣，堅決打好決戰(zhàn)決勝戰(zhàn)。
二、再對標、再攻堅，文明創(chuàng)建任務再落實。
今天會議后，我委將進一步對照測評體系，突出重點，對準靶心，全力攻堅，確保創(chuàng)建任務件件落實。重點抓好三項工作：
一是全力抓好文明素養(yǎng)的提升。充分利用各類媒介，全方位拓展衛(wèi)生防病、健康保健等知識宣傳，并通過志愿服務活動進一步加大文明創(chuàng)建的宣傳力度，切實提高群眾知曉率、支持率和參與率。
二是全力抓好實測點位的提升。全面強化醫(yī)療窗口單位的文明服務禮儀，進一步完善便民服務設施和投訴處理機制，嚴格落實控煙管理，牢牢盯緊窗口“一米線”排隊，創(chuàng)造良好就醫(yī)秩序。
三是全力抓好公共性經(jīng)營場所的提升。進一步履好“五小行業(yè)”整治牽頭職責，采取指導、督查、教育、處罰等綜合舉措，實施疏堵并舉、分類分批整治，力促經(jīng)營戶整改到位，全面規(guī)范公共經(jīng)營性場所、婚紗影樓管理，全面提升公共場所的誠信經(jīng)營、公共衛(wèi)生、文明服務等水平。
三、再梳理、再排查，確保創(chuàng)建工作萬無一失。
最后，我們鄭重向市委、市政府承諾：市衛(wèi)生計生委將認真落實本次會議精神，全力以赴打好決戰(zhàn)決勝戰(zhàn)，圓滿完成創(chuàng)建目標任務，以“衛(wèi)計鐵軍”的工作作風和一流的工作業(yè)績，向市委、市政府交一份滿意答卷。
同志們：
根據(jù)縣委、縣政府和縣年度目標責任考核領導小組的統(tǒng)一安排，我們考核組一行×名同志，今天來到____，對20__年度目標責任完成情況、領導班子和領導班干部履行職責情況進行全面考核。值此機會，我就做好這次考核工作講幾點意見：
首先，實施年度目標責任考核暨領導班子和領導干部考核是貫徹_和落實_的重大舉措。_是以為的黨中央在發(fā)展理論上的創(chuàng)新，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。黨的__大特別強調(diào)要建立和完善體現(xiàn)_和正確政績觀要求的干部考核評價體系，目的是通過制度和機制，保障_的貫徹落實。近年來，省、市、縣年全面推行促進科學發(fā)展的年度目標責任考核暨領導班子和領導干部考核，其實質(zhì)是以_為指導，通過考核指標設置，引領發(fā)展方向;通過建立考評機制，評價使用干部，這是對__大精神的創(chuàng)造性貫徹和落實。其次，實施年度目標責任考核是推動我縣加快實現(xiàn)突破發(fā)展的現(xiàn)實需要。山陽的一切問題歸根結(jié)底是發(fā)展。把實現(xiàn)突破發(fā)展的戰(zhàn)略性目標任務，納入目標管理，強化責任考核，有利于推動落實、推動發(fā)展。第三，實施年度目標責任考核是提高干部隊伍素質(zhì)和執(zhí)政能力的迫切要求。政治路線確定之后，干部就是決定的因素，把提高干部知識理論水平、思想道德修養(yǎng)、綜合執(zhí)政能力納入目標責任考核，以考核管理干部，以實績評價干部，以結(jié)果使用干部，有利于促進干部作風轉(zhuǎn)變和素質(zhì)提高，有利于加強執(zhí)政能力建設。近幾來的實踐證明，實施促進科學發(fā)展的年度目標責任考核暨領導班子和領導干部考核決策正確、方法科學、作用巨大。
實施目標責任、領導班子和領導干部“三位一體”考核的目的是推動發(fā)展，核心是機制建設，重點是督查落實，關鍵是結(jié)果運用。這次實施的年終考核，既是對你們單位工作的檢查，也是對考核機制的一次檢驗?？己说慕Y(jié)果將作為評價工作實績、評價干部政績的主要依據(jù)。因此，希望參加大會的同志務必充分認識實施“三位一體”考核的重大意義，高度重視、積極參與，密切配合，認真負責，共同做好年度目標責任考核工作。
本次對____的考核安排2天時間。主要就完成年度目標責任情況，領導班子和在職科級干部履行職責情況進行全面考核。
考核的方法程序：一是在今天舉行的工作報告大會上，考核組全體成員同大家一道，聽取____完成目標責任情況和領導班子履行職責情況的報告;二是以發(fā)放測評表的方式組織今天參會的民主測評人員，對____領導班子和在職科級干部以無記名的方式進行測評;三是以發(fā)放民意調(diào)表的方式組織今天參會的民意調(diào)查人員，對____完成目標責任情況的的社會公眾滿意度進行調(diào)查;四是個別談話(根據(jù)工作需要確定)。談話范圍是領導班子成員及相關干部群眾代表。談話主要圍繞對本____完成年度目標責任情況的評價、意見和建議，對領導班子和在職科級干部履行職責的意見、建議等。五是查看在完成年度目標責任過程中形成的文件材料、會議記錄、統(tǒng)計報表、驗收報告等證明性資料。六是根據(jù)考核需要，進行實地抽查，核實相關問題。
本次考核工作時間緊、程序多、任務重，縣委對考核質(zhì)量有很高的要求。為使考核工作在公開、公平、公正的氛圍下進行，確?？己说目陀^全面、真實準確，經(jīng)得起檢驗，希望同志們：一是要全面了解，掌握情況。參加測評的人員要認真聽取工作報告，仔細閱讀每名領導干部的述職述廉報告，做到吃透情況，心中有數(shù)，不憑主觀意志評價工作和評價干部;二是要事實求是，客觀評價。民主測評、社會評價、個別談話，都要堅持實事求是、客觀公正的原則，不摻雜個人好惡和主觀意志;三是要正確對待，接受監(jiān)督。受考核的對象個人，要講黨性、重品行，自覺接受考核和監(jiān)督，不拉幫結(jié)派、串票拉票;四是要信守時間，提高效率。配合考核的各項工作要在限定的時間內(nèi)完成，參加談話的人員要按通知的時間地點到達，不影響考核的整體安排。
同志們，年終考核工作各方關注，意義重大。我們相信，有________×的高度重視，有大家的配合支持，一定能夠保證質(zhì)量，順利完成考核任務。衷心祝愿____在今年的目標責任考核中取得優(yōu)異的成績。
同志們：
今天召集大家召開這次緊急會議，主要目的是分析計劃生育迎檢面臨的形勢，理清迎檢工作中存在的突出問題，動員全鎮(zhèn)上下進一步明確任務目標、找準問題癥結(jié)、抓好整改提升，確保我鎮(zhèn)在各級計劃生育年終考核中取得好的成績和位次。剛才，魏鎮(zhèn)長通報了計生迎檢工作會議以來的落實情況。鎮(zhèn)黨委、政府之所以在11月7日召開迎檢工作會議，就是為大家留出充分的時間，就迎檢準備工作進行落實。但是從面上情況看，問題還不少，迎檢的形勢不容樂觀。因此，今天我們召開緊急會議，對迎檢工作再強調(diào)、再安排、再推進，希望大家切實引起重視，抓好落實，。下面，就計劃生育迎檢工作，我講三個方面的問題。
一、切實認清形勢，增強做好迎檢工作的責任感和緊迫感。
每年的計劃生育年終考核對于每個鎮(zhèn)街來講都是一次大考，各級十分重視，鎮(zhèn)街如履薄冰。之所以如此重要，主要有幾方面原因：
尤其多的情況下，大家都付出了超出以往的努力，整體工作也受到了各級領導的認可。現(xiàn)在就剩下計劃生育這一次年終大考。如果不好好準備，出了問題，不僅難以向領導交代，對自己也難以交代。其次，計劃生育年終考核事關干部的政治生命。計劃生育“一票否決”不僅否決工作，也否決干部。一旦進圈，不僅干部不能提拔，對出問題的辦事處、村，還要拿干部、處理人。哪個村出了問題，不光你村干部受處理，總支書記、包你村的包村干部受也都將處理，全鎮(zhèn)干部的政治前途受影響，波及之廣，影響之大，各村都要好好掂量一下。第三，計劃生育年終考核是對一年計劃生育工作的一次總結(jié)。大家都說計劃生育是“天下第一難”，我曾總結(jié)了計劃生育的“十難”：
一是觀念轉(zhuǎn)變慢;。
二是情感總占先;。
三是工作不主動;。
四是思想有混亂;。
五是外部環(huán)境差;。
六是工作浮于面;。
七是干部不帶頭;。
八是自治不用權(quán);。
九是道德無底線;。
十是難前更畏難。
就是在如此困難的情況下，今年我鎮(zhèn)的計劃生育取得了非常明顯的成績。特別是在集中服務活動中，大家攻堅克難，落實村民自治，得到了各級領導的認可。如果在最后的迎檢中出了問題，也對不起一年來在計劃生育上的努力和付出。
即便迎檢工作如此重要，但是從目前面上情況看，還不容樂觀，問題仍然不少。
一是干部認識不到位。一些村級干部對計劃生育年迎檢投入的精力少，對迎檢的重要性、復雜性、難度性、不可預見性缺乏足夠的認識，迎檢工作雜亂無章，突出表現(xiàn)在：對應知應會的內(nèi)容心中無數(shù);在對待服務陣地環(huán)境的問題上，只求過得去，不求過得硬，敷衍應付，得過且過;還有的對待迎檢盲目樂觀，松懈麻痹，工作流于形式，存有僥幸心理。
二是辦公場所環(huán)境差。部分村對計生陣地疏于管理，“兩室一?！钡扔嬌請鏊K、亂、差的現(xiàn)象十分突出，計生服務設施陳舊、缺失現(xiàn)象依然存在，個別村委會院子里雜草叢生，院內(nèi)外玉米秸稈堆放嚴重，人口學校、計生協(xié)會形同虛設，桌椅板凳上的塵土很厚，距離各級要求存在較大的差距。
三是硬件清理不徹底。截至目前，還有的村計劃生育底子仍然不清，漏報、瞞報、漏檔、漏管現(xiàn)象仍然存在。尤其是前兩次集中服務活動還留有尾巴，個別戶的節(jié)育措施至今沒落實，外逃戶至今沒有追回，存在很大的迎檢隱患，如果不及時采取有效措施，一旦在檢查過程中發(fā)現(xiàn)問題，后果不堪設想。這些問題說明，當前我鎮(zhèn)人口計生工作迎檢形勢依然十分嚴峻，不可盲目樂觀;局面復雜，不可掉以輕心;任務艱巨，不可麻痹松懈;時間緊迫，不可推諉扯皮。必須要認真對待，找準癥結(jié)，采取有效措施，切實加以解決。全鎮(zhèn)上下一定要切實增強抓好迎檢工作的責任感和緊迫感，把迎檢作為當前的頭等大事來抓，樹立“背水一戰(zhàn)”的危機意識，橫下一條心，做好最后的沖刺，確保順利通過各級計劃生育年終考核。
二、把握重點環(huán)節(jié)，認真抓好各項迎檢準備工作。
根據(jù)目前掌握的情況，滕州計劃生育考核將在11月22日開始，為期4天。棗莊計劃生育考核將在滕州考核之后開始。留給我們的準備時間已經(jīng)很少，容不得大家有半點松懈。各辦事處、村，各有關部門要立即行動起來，算透時間賬、任務賬，倒排工作時間表，搞好自查自糾，采取切實有力的措施，逐項逐條抓好落實，重點解決影響考核成績的突出問題，確保我鎮(zhèn)順利通過各級計生年終考核。
(一)要以硬件清理為首要任務，確保硬件不出任何問題。計劃生育考核，軟件定高低，硬件決勝負。搞好硬件清理，是迎接各級考核的重中之重。一旦硬件出現(xiàn)問題，即使只有一例硬件問題，也將直接導致進圈。會后，所有包村干部和計生辦包村人員要立即入村，組織村干部，反復入戶進行排查，重點清理流動人口、外逃戶、特殊人群以及寄養(yǎng)代養(yǎng)他人小孩的。對于發(fā)現(xiàn)的問題戶，在及時上報計生辦處理的同時，要采取果斷措施予以清理，在滕州檢查期間清理出滕州，棗莊檢查期間清理出棗莊，確保不出任何問題。對未持有效證明的流動人口和走親戚、串朋友的，要勸導他們立即離開，在村里一刻也不能耽擱?？己似陂g，各村要實行責任承包制，對各區(qū)域、各路段都要明確專人負責，對重點區(qū)域、重要路段和重點對象戶要重點監(jiān)控，組織專人在村內(nèi)大街小巷等區(qū)域進行每天不間斷地巡查，隨時處理各類突發(fā)的應急問題。希望各村要以大局為重，高度警惕，搞好分工，積極主動地抓好硬件的清理工作。
(二)要以軟件建設為有效保障，確保軟件不出任何紕漏。村級計劃生育辦公室、服務室、協(xié)會辦公室和人口學校等“三室一?！笔怯媱澤ぷ鞯拈T面，直接影響各村動態(tài)檢查指標。能否給考核組留下的第一印象是好印象，關鍵在服務陣地的環(huán)境。會后，各村要各掃門前雪，對辦公場所衛(wèi)生環(huán)境進行全面清理，地面衛(wèi)生要認真清掃，墻壁要統(tǒng)一粉刷，門窗玻璃要擦干凈，對損壞的燈具、桌椅要盡快更換，以嶄新的面貌迎接上級考核。各村要對黑板報、閱報欄、宣傳欄進行翻新，更換新的內(nèi)容，被玉米秸、柴禾垛遮擋的，要盡快清理出來。每村都要認真制作張貼計生宣傳標語，貼滿全村。對目前陣地不規(guī)范、不達標的，各辦事處黨總支要親自靠上，親自牽頭，本著缺什么補什么的原則，嚴格按照標準立即落實，沒有場地的要想辦法，沒有版面和資料的要及時補齊，一定在考核前全部落實到位。同時，計生辦包村人員要認真抓好檔簿資料的整理完善，查缺補漏，充分準備，內(nèi)容要與計生辦微機信息保持一致。這項工作要提前抓好，決不能臨時抱佛腳，計生辦要搞好督導調(diào)度。
(三)要以干部應知應會為關鍵環(huán)節(jié)，確保達到“一口清”的要求。各辦事處要以村為單位，組織村書記、主任、會計、計生專職主任和協(xié)會會長開展集中培訓，包村干部要親自組織，計生辦包村人員要搞好指導，按照計生辦提供的微機信息，拉出詳細的明白紙，做到村干部人手一份，熟練記憶各種數(shù)據(jù)，尤其是對育齡婦女、流動人口和社會撫養(yǎng)費征收等情況要統(tǒng)一口徑，張口就來。要盡快規(guī)范村級計生協(xié)會等基層組織，完善好協(xié)會會員證、申請表、活動記錄等資料，計生辦要靠上指導，對協(xié)會成員進行集中培訓，確?？己藭r不出紕漏。辦事處和計生辦要抓好抽查，對干部掌握情況反復提問，確保效果。
(四)要以集中入戶為重要抓手，確保干部群眾口徑一致。
一方面，對20__年10月1日以來有婚、孕、節(jié)育現(xiàn)象的家庭全部拉出名單，計生包村人員、包村干部和專職主任要集中進行一次入戶隨訪，對隨訪的情況，隨訪完一定讓戶家簽字，包辦事處領導和辦事處書記要跟蹤督導和抽查。這次隨訪不僅要把政策法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、知情選擇、生殖保健知識和宣傳資料送到家，搞好健康咨詢、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健服務，更要有的放矢搞好培訓，要讓這部分人知道“一法三規(guī)一條例”，一年三次集中活動的具體內(nèi)容及雙月查免費服務的時間，計劃生育各項獎勵政策等，同時還要讓她們知道專職主任叫什么，計生辦包村人員的名字，這是我們進行隨訪的有力證據(jù)。另一方面要入戶安排好重點人員，包括出生死亡、孕情中斷、性別調(diào)整、計劃內(nèi)外調(diào)整、前推后移、出生、初婚漏報、節(jié)育措施假落實、等情況必須安排到位，該走的要走出去，一定要利用入戶的機會，搞好硬件排查清理。
(五)要以落實獎勵為重要保障，確保扶助政策足額兌現(xiàn)。落實計生獎勵扶助政策是推動計劃生育工作健康開展的有效措施，也是各級年終考核的重點。各有關部門、村要高度重視，盡快將獎勵資金通過“一卡通”的形式發(fā)放到戶，村級承擔的晚婚晚育獎勵要立即落實，發(fā)放到人。同時，由于檢查組是以卡上打出的錢為準，各村要組織受到獎勵的戶立即到信用社打卡，以備檢查時能夠及時出示，避免不必要的麻煩。
三、強化組織領導，確保年終考核取得優(yōu)異成績。
計劃生育年終考核只許成功，不許失敗。全鎮(zhèn)上下一定要高度重視，真抓實干，確保迎檢不出現(xiàn)任何問題。
一要強化領導，嚴密組織。會后，包辦事處領導干部和全體包村干部、計生辦包村人員要立即到村開展工作，督促村級做好迎檢各項準備，幫助解決具體問題。包辦事處領導要靠在所幫包的辦事處，靠上指導，加強督促，不僅要督導服務陣地建設，還要督導入戶隨訪和干部應知應會的情況，更要督導硬件的清理清查工作;辦事處總支書記要具體指導各辦事處迎檢工作，要親自過問，統(tǒng)籌指揮，確保各項工作扎實到位;各村五職責任人尤其是支部書記要認真履行職責，親自動員部署、親自調(diào)度指揮、親自檢查督導，全力以赴抓好迎檢各項工作落實。各村要立即組織召開小組長以上的全體干部會，傳達貫徹會議精神，人員要統(tǒng)一調(diào)配，落實劃片承包責任制，認真做好清理清查工作，對發(fā)現(xiàn)的問題立即解決，對重點戶、重點人要承包到人，明確責任，保證考核不出現(xiàn)任何問題。包村干部、計生辦包村人員要戶戶摸門鼻、家家留腳印，村不漏戶，戶不漏人，人不漏項，對所包村計劃生育工作整體情況、工作細節(jié)、流動人口，做到“戶戶清”、“家家清”。
二要落實責任，嚴格獎懲。要明確分工，強化責任，做到事事有人管，件件有著落。各黨總支書記、各村支部書記、村主任是第一責任人，包村干部、計生辦包村人員、計生專職主任是具體責任人。對于迎檢工作，鎮(zhèn)黨委、政府將強化獎懲，嚴格責任，對在考核中圓滿完成迎檢任務的樣本點村，將按照有關文件落實獎勵措施;對考核樣本點出現(xiàn)問題，影響全鎮(zhèn)考核成績的，將直接納入重點管理，責任人將全額扣除風險抵押金，包辦事處領導要向黨委、政府作出書面檢查，并向市委提出使用建議，辦事處黨總支書記將給予免職處理，包村干部、計生辦包村人員將給予停職、停薪、待崗的處理，村“四職”干部將按照簽訂的責任書進行嚴肅處理，絕不姑息，真正以嚴明的紀律、嚴格的獎懲，保證圓滿完成迎檢工作任務。
三要嚴明紀律，強化督查。包辦事處領導、辦事處總支書記、包村干部、計生辦包村人員和村書記、主任、會計、專職主任，每天早上7點之前和中午12點半之前，必須到崗到位，抓好對各轄區(qū)內(nèi)的硬件清理工作，沒得到鎮(zhèn)黨政辦和辦事處的通知前，不準擅自離崗。計劃生育年終考核迎檢期間，所有干部原則上不準請假，確有特殊情況，一律向我和宗鎮(zhèn)長請假。鎮(zhèn)黨政辦、計生辦和督查科要組成聯(lián)合督查組，進村入戶，督促指導，檢查人員到位情況和迎檢工作準備情況。對到位不好的包村干部、計生辦包村人員和村干部，要通報批評，追究責任。希望大家繼續(xù)發(fā)揚連續(xù)奮戰(zhàn)、勇于吃苦的精神，講大局，講奉獻，加班加點，把問題解決掉，把工作做踏實。
同志們，從現(xiàn)在起，離滕州、棗莊兩級市計劃生育年終考核已進入倒計時，全鎮(zhèn)上下一定要增強緊迫感、壓力感，樹立大局意識、中心意識，發(fā)揚吃苦耐勞、勇于爭先的精神，樹立敢打必勝的信心，確保年終考核取得好的成績，為加快我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境!
干部考察講話通稿篇十九
同志們：
按照市委的統(tǒng)一部署，全市萬名機關黨員干部下基層“三進三促三提升”活動從今年12月開始，到明年3月底結(jié)束，共4個月時間。主要目的是通過廣大黨員干部進農(nóng)村促增收致富、進社區(qū)促和諧穩(wěn)定、進企業(yè)促生產(chǎn)經(jīng)營，不斷提升基層組織建設水平、為民服務水平和科學發(fā)展水平，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷引向深入，以干部下基層，服務在一線的實際行動，切實轉(zhuǎn)變工作作風，密切黨群干群關系，努力把創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦成群眾滿意工程。
在今天動員會召開之前，我們與縣(區(qū))委領導進行了工作銜接，交換了有關意見，我們感到，縣(區(qū))委對開展下基層活動非常重視，前期準備工作扎實認真、富有成效，為下基層活動的順利開展奠定了一個好的基礎。剛才，同志作了一個很好的動員講話，同志的講話對這次黨員干部下基層活動進行了全面安排，這個動員講話，充分體現(xiàn)了市委關于開展干部下基層活動的精神和要求，具有很強的指導性、針對性和可操作性。下面，我就各工作隊及工作隊員如何履行好肩負的職責，與基層黨組織共同搞好下基層活動，講幾點意見。
一、充分認識肩負的責任，切實增強工作的自覺性和主動性。
開展萬名黨員干部下基層“三進三促三提升”活動，是市委著眼于推動全市經(jīng)濟社會在“十二五”時期繼續(xù)跨越式科學發(fā)展而作出的一項重要決策，也是為推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展、抓好基層黨建重點工作落實作出的一項重要部署。11月24日，市委召開了全市黨員干部下基層暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進會，市委書記張景輝同志到會并作了重要講話，對開展黨員干部下基層活動作了全面部署，提出了明確要求，市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組制定下發(fā)了《關于在全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展萬名黨員干部“三進三促三提升”活動的實施意見》，從市直單位抽調(diào)1300名干部，統(tǒng)一編成7個組下派到縣區(qū)，與縣區(qū)抽調(diào)人員共同組成工作組。12月4日，市委組織部專門召開了各縣區(qū)組織部長、各工作組組長會議，進一步明確了工作組的職責和任務。我們這個組主要負責縣(區(qū))的下基層活動，我們工作組、工作隊及各工作隊員要在所派駐縣區(qū)和基層黨組織的領導下，認真主動地履行好自身肩負的指導、協(xié)調(diào)、服務的職責，具體講，一是按照市委的要求，注重調(diào)查研究，認真摸清所聯(lián)系基層單位實際情況，有針對性地幫助基層抓好各項工作任務落實;二是了解掌握下基層活動開展情況，發(fā)現(xiàn)和分析存在的問題，及時采取措施加以解決;三是加強上下聯(lián)系和溝通，及時向各級創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室反映情況，向所派駐縣區(qū)、單位傳達市委新的部署和要求。四是總結(jié)下基層活動中的新鮮經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)和推廣先進典型。在實際工作中，我們將與所派駐單位黨組織加強聯(lián)系，切實做到盡職不越位，幫忙不添亂，遇事共同研究，任務同抓落實，確保下基層活動不流于形式、不走過場，取得實實在在的效果。
二、牢牢把握下基層活動的目標要求，找準工作的切入點和著力點。
這次萬名黨員干部下基層“三進三促三提升”活動的目標就是“轉(zhuǎn)作風、解難題、辦實事、促發(fā)展”。各工作隊和工作隊員一定要牢牢把握下基層活動的目標要求，從所派駐單位實際出發(fā)，找準工作的切入點和著力點，切實抓好下基層活動各項工作任務的落實。
一是在服務基層群眾上下功夫。緊緊圍繞廣大群眾的愿望期盼，幫助抓好冬春農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、勞務技能培訓、勞務輸出、重點項目建設和社區(qū)服務體系建設;努力促進農(nóng)民增收，社區(qū)居民安居樂業(yè);大力開展好扶貧濟困送溫暖活動，解決好企業(yè)職工和困難群眾生產(chǎn)生活困難問題;全面落實各項惠民政策，認真聽取群眾的訴求和意見，積極解決一批群眾關注的熱點難點問題，幫辦一批為民利民實事，讓群眾切身感受到下基層活動帶來的實惠。
二是在推動科學發(fā)展上下功夫。緊緊圍繞推動全市經(jīng)濟社會跨越式科學發(fā)展，幫助鄉(xiāng)村、社區(qū)、企業(yè)制定實施好“十二五”發(fā)展中長期規(guī)劃和明年工作計劃，進一步完善發(fā)展思路和措施，明確發(fā)展目標和任務;協(xié)助鄉(xiāng)村積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加快新農(nóng)村建設步伐;積極協(xié)調(diào)企業(yè)與駐地關系，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境，促進企業(yè)健康發(fā)展。
三是在促進社會和諧上下功夫。緊緊圍繞和諧社會建設，注重宣講有關政策與法律法規(guī)，走訪了解社情民意，協(xié)助排查調(diào)處矛盾糾紛，做好群眾、居民和職工信訪工作;積極開展適合農(nóng)村特點的各種文化娛樂活動，特別是文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，豐富廣大農(nóng)村群眾的精神文化生活;協(xié)助搞好社會治安綜合治理，抓好農(nóng)村環(huán)境綜合整治，積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，倡導文明健康生活方式，營造安定和諧的社會環(huán)境。
四是在加強基層黨建上下功夫。緊緊圍繞加強基層組織建設，結(jié)合農(nóng)村黨員冬訓，開展好以黨的十七屆五中全會精神為主要內(nèi)容的學習教育和形式多樣的技能培訓;協(xié)助做好深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革、村“兩委”班子換屆選舉工作;探索創(chuàng)新社區(qū)黨組織設置方式，協(xié)助社區(qū)按照“四有一化”要求抓好黨建工作，不斷擴大社區(qū)黨建工作覆蓋面和影響力;積極創(chuàng)新企業(yè)黨組織組建模式，幫助企業(yè)建立黨組織，消除黨組織組建空白點;幫助搞好黨群組織共建工作，注重搭建黨群組織作用發(fā)揮平臺，組織開展形式多樣的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
三、認真履行工作職責，確保下基層活動取得實效黨員干部下基層活動的目標要求和工作任務已經(jīng)明確，各工作隊和工作隊員要按照市委的部署，盡快適應新的工作要求，切實履行工作職責，把下基層活動抓好抓實、抓出成效。
第一，要增強責任意識。這次干部下基層活動，在市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組的具體指導下，由工作組與縣(區(qū))委共同組織實施。派駐鄉(xiāng)村、社區(qū)和企業(yè)的各工作隊隊員要認真履行工作職責，切實做到認識到位、措施到位、工作到位，特別是黨員領導干部要發(fā)揮表率作用，帶頭調(diào)查研究、帶頭搞好工作、帶頭幫辦實事。
第二，要講求方式方法。在堅持下基層活動基本要求的前提下，要緊密結(jié)合所駐村、社區(qū)、企業(yè)實際和職工群眾的期盼，找準開展工作的著力點和突破口，提出有針對性的工作措施，最大限度地發(fā)揮自身的特長和優(yōu)勢，誠心誠意地為基層排憂解難、多辦實事好事。
第三，要加強教育管理。各工作隊下去以后，要及時了解工作隊員到崗和工作開展情況，協(xié)調(diào)解決活動開展中遇到的各種問題，履行好工作職責。工作隊員要把下基層活動作為改進作風、提高素質(zhì)、增長才干的有利契機，從嚴要求自己，在實際工作中樹立起黨員干部的良好形象。
第四，要注重溝通聯(lián)系。各工作隊要加強與各級創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室的聯(lián)系溝通，加強與所派駐單位黨組織的溝通聯(lián)系，及時對工作推進中遇到的新情況、新問題提出意見建議，指導督促工作隊員抓好活動各項工作的落實。工作隊每月要分別向縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室和工作組書面反饋一次開展工作的情況。
同志們，責任光榮而重大，工作繁重而艱巨。我們一定要按照市委的要求，充分發(fā)揮各自特長，共同把這次下基層活動的各項任務完成好。希望大家對我們的工作多支持、多幫助，也歡迎大家對我們的工作進行監(jiān)督，提出意見建議?？傊?，要以搞好下基層活動的實際行動和卓有成效的工作業(yè)績，為推動“十二五”全市經(jīng)濟社會跨越式科學發(fā)展做出新的貢獻。
謝謝大家!
干部考察講話通稿篇二十
各位領導，同志們：
今天，我們按區(qū)委的統(tǒng)一部署，在這里召開科級領導班子和科級領導考察工作動員大會，標志著我鎮(zhèn)領導班子和領導干部屆末考察工作全面開始。今年是省、市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村五級領導班子換屆選舉年，鎮(zhèn)一級的換屆起著承上啟下的作用，十分關鍵。區(qū)委對這次科級領導班子換屆工作十分重視，為搞好科級領導班子換屆工作，進一步加強領導班子建設，按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《黨政領導干部考核工作暫行規(guī)定》的要求，在200x年1月24日下發(fā)了《關于開展科級領導班子和科級干部考察工作的通知》（xx委[200x]綜x號），決定對我鎮(zhèn)領導班子和領導干部進行一次的全面考察，同時，對優(yōu)秀中青年干部進行民主推薦。
x委組織部十分重視這次考察和民主推薦工作，對各項工作作了明確部署并提出了具體要求，采取了預告制度，原創(chuàng)：公布了考察組聯(lián)系地點和電話；同時考察組還將在我鎮(zhèn)開展一系列深入細致的考察工作。我們一定要從全局的高度出發(fā)，積極配合，全力支持，確保考察工作順利開展。
今年以來，我鎮(zhèn)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神，按照區(qū)委的決策部署，立足我鎮(zhèn)實際，制定了我鎮(zhèn)的工作思路，發(fā)展思路清晰，目標任務明確。要確保制訂的規(guī)劃、目標如期實現(xiàn)，關鍵在黨，關鍵在人，關鍵在于有堅強有力的組織保證，關鍵在于培養(yǎng)選拔一大批德才兼?zhèn)涞哪軗斨厝蔚念I導干部。這次開展對科級領導班子和領導干部進行考察和民主推薦工作，就是貫徹中央、省委、市委、和區(qū)委的一系列指示精神，全面加強領導班子建設、后備干部隊伍建設和努力建設高素質(zhì)干部隊伍的重要步驟；是進一步加快干部人事制度改革，擴大民主、完善考核、推進交流、加強監(jiān)督，使優(yōu)秀人才脫穎而出的重大舉措；是為建設能夠擔當重任、堅強有力的領導集體的一項至關重要工作。因此，一定要認真對待這次考察工作，思想上高度重視、行動上積極配合，共同把這項工作做好，充分體現(xiàn)我鎮(zhèn)領導干部良好的思想政治素質(zhì)和嶄新的精神風貌。
新世紀新階段，我們既面臨著難得的發(fā)展機遇，又面臨著嚴峻挑戰(zhàn)。我們要從實踐“三個代表”重要思想、牢記“兩個務必”的高度來審視我們的工作、審視我們的班子及成員，認真查找差距和薄弱環(huán)節(jié)；要對鎮(zhèn)領導班子及其成員任職以來，抓思想作風建設和廉政建設情況，經(jīng)濟建設、黨的建設和精神文明建設的實際成效，政治立場、理論水平、思想品德、工作作風、廉政勤政、領導能力、工作實績等方面的具體表現(xiàn)以及群眾的反映情況，進行一次全面的考察。同時，領導干部必須對照《黨政領導干部選拔任用工作條例》進行一次認真的個人總結(jié)，進行述職，接受黨組織的考察和同志們的評議，以正確認識自己、改進自己、提高自己。
x委考察組將組織進行民主測評、民主評議、民主推薦、個別談話和征求意見。民主測評是要求對測評對象的述職報告和德、能、勤、績、廉表現(xiàn)包括思想政治素質(zhì)、工作能力、工作實績、工作作風、廉政建設進行綜合評價，并填寫《領導干部民主測評表》；民主評議是要求對評議對象的任職情況和述職材料逐個進行評議，并把評議意見整理成書面材料。民主測評和民主評議均采取無記名投票方式，結(jié)果由區(qū)委考察組匯總。希望同志們以對黨對人民對同志高度負責的態(tài)度，實事求是、客觀公正地評價干部，實事求是地評議干部。對參評人員來說，這是正確行使民主權(quán)利的基本要求；對于黨員來說，是堅持黨性原則的重要體現(xiàn)。因此，在評議過程中既要做到敞開思想，又要力求客觀、公正、準確。
第一，要堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。推薦人選要堅持從黨和人民的利益出發(fā)，從我鎮(zhèn)事業(yè)發(fā)展的全局出發(fā)，從公道正派的原則出發(fā)，從選賢任能的愿望出發(fā)，把那些堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，德才兼?zhèn)?、政績突出、勤政廉潔、群眾公認的優(yōu)秀干部選拔到領導班子中來。
第二，要著眼于優(yōu)化領導班子結(jié)構(gòu)，提高領導班子的群體素質(zhì)。不僅要推薦個體素質(zhì)優(yōu)良，能獨立處理復雜問題，勝任所分管工作的同志，而且要注意考慮領導集體在知識、專業(yè)、年齡以及氣質(zhì)等方面的合理搭配，做到優(yōu)勢互補，剛?cè)嵯酀?，形成合力?BR> 第三，要切實保證人事安排工作的順利進行?！饵h政領導干部選拔任用工作條例》是新時期黨政領導干部選拔任用工作必須遵循的基本規(guī)章，具有很強的指導性和針對性。民主推薦領導干部就是充分發(fā)揚民主，走群眾路線，把人事安排工作建立在堅實的群眾基礎之上。在推薦人選時，要注意嚴格按照這次區(qū)委考察干部的要求來進行，要深刻理解堅持黨管干部原則和堅持選拔任用干部走群眾路線的統(tǒng)一，堅持充分發(fā)揚民主和嚴格遵守黨的紀律的統(tǒng)一，堅持民主基礎上的集中和集中指導下的民主的統(tǒng)一，把真正優(yōu)秀的人才推薦出來。
對我鎮(zhèn)領導班子和領導干部進行考察，對于加強和改善xx的班子建設是極大的支持和有力的推動。真心實意地希望考察組能深入細致地切入我鎮(zhèn)物質(zhì)與精神文明建設、黨的建設和班子自身建設等方方面面，幫助我們找出薄弱環(huán)節(jié)，以便我們進行認真的反省、檢查、改進和提高。同時，真誠地希望同志們大膽提出好的意見和建議，供區(qū)委考察組參考。作為這次被考察的對象，原創(chuàng)：我們要珍惜這一機會，把上級的考察當作更加努力地做好工作的新動力，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，以出色的工作業(yè)績來回報上級領導和全鎮(zhèn)人民對我們的信任和希望。
每位被考察的對象和參與考察工作的同志都必須嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《黨政領導干部考核工作暫行規(guī)定》的要求，強化組織紀律。在貫徹執(zhí)行《條例》和《暫行規(guī)定》上做到不動搖、不變通、不走樣。要把這次干部考察工作作為增強黨性鍛煉的一次檢驗，尤其要注意防止各種非組織活動，防止個別人搞串聯(lián)、打招呼、做小動作等不正?，F(xiàn)象。紀檢、監(jiān)察機關和組織部門，要明確分工，密切協(xié)作，形成監(jiān)督合力；要嚴肅黨的紀律，對一些不正?，F(xiàn)象，對違反《條例》的人和事，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，用制度來保證《條例》的貫徹執(zhí)行。
各黨組織一定要以這次干部考察工作為契機，進一步振奮精神，開拓進取，動員和帶領全鎮(zhèn)廣大干部群眾，全面實踐“三個代表”重要思想，以優(yōu)異的成績來檢驗我們的實際工作，不辜負黨和人民對我們的重托，不辜負時代賦予我們的歷史使命。