總結(jié)可以讓我們更好地了解自己的學(xué)習(xí)和工作方式。如何平衡工作和生活，提高工作效率并保持身心健康？以下是一些總結(jié)示例，希望能對大家的總結(jié)寫作有所幫助。
工作匯報通訊稿篇一
2010年9月至12月，學(xué)生工作通訊社理論部進(jìn)行了招新、部門成員培訓(xùn)等部門內(nèi)部建設(shè)，自主完成了為期一個月、以華農(nóng)在校學(xué)生為調(diào)查人群的“思想政治進(jìn)網(wǎng)絡(luò)”問卷調(diào)查，參與了校慶的現(xiàn)場資料收集（派遣小記者）等工作。經(jīng)過理論部的培訓(xùn)和工作實踐，我學(xué)習(xí)到了許多，也了解到了自身的不足，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、培訓(xùn)學(xué)習(xí)方面。
（一）自學(xué)調(diào)研知識。十一期間，理論部布置了一份讀研書籍的觀后感的作業(yè)。通過該次自主學(xué)習(xí)，我對社會調(diào)研有了大致的了解，為以后的調(diào)研工作打下基礎(chǔ)。
（二）參加周志榮老師“我們?nèi)绾巫稣{(diào)研”培訓(xùn)活動。我對社會調(diào)查的形式和流程等有了系統(tǒng)的了解。
（三）參加社會調(diào)查協(xié)會的培訓(xùn)活動“我們?nèi)绾芜x題和如何寫調(diào)研報告”。王宇豐老師慷慨分享其選題和寫調(diào)研報告的經(jīng)驗，使我對社會調(diào)研的目的、意義有了更深一層的認(rèn)識，并掌握了選題和寫調(diào)研報告的基本技巧。
二、實踐工作方面。
（一）校通訊社的值班工作。本學(xué)期能良好地完成值班工作，認(rèn)真完成老師下發(fā)的任務(wù)。同時習(xí)悉了辦公室禮儀。
（二）參與“百年校慶”的校友部分的采訪工作。在校慶當(dāng)天采訪了各年齡段的校友，所屬院系有林學(xué)、公管、經(jīng)管、工程、理學(xué)院等。采訪之后進(jìn)行了采訪問答整理，并交由靳如茹師姐匯總。
（三）參與關(guān)于德育在線的改版調(diào)研（思想政治進(jìn)網(wǎng)絡(luò)）。本次調(diào)研工作采用問卷形式進(jìn)行，流程大致為：找資料、設(shè)計問卷、問卷調(diào)查、輸入數(shù)據(jù)、分析問卷數(shù)據(jù)、得出論文報告。我主要參與了分析各大高校思政在線的特點，從中對比分析了我校德育在線的狀況，為問卷的設(shè)計提供部分資料；協(xié)助完成問卷排版；對spss統(tǒng)計出的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并寫出調(diào)研報告。
（四）額外完成了一期關(guān)于我班學(xué)習(xí)情況及學(xué)期期望的問卷調(diào)查。該調(diào)查只進(jìn)行了問卷設(shè)計、問卷調(diào)查、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析的工作，但使我對問卷調(diào)查有了初步的實踐認(rèn)識，為我之后參加關(guān)于德育在線的改版調(diào)研工作奠定了基礎(chǔ)。
工作匯報通訊稿篇二
隨著公司的發(fā)展壯大，宣傳工作越來越受到重視。加強宣傳力度，提高宣傳質(zhì)量，營造良好的發(fā)展氛圍，做大做強金水品牌成為公司當(dāng)前發(fā)展的重要任務(wù)。
為了進(jìn)一步加強《金水簡訊》通訊員之間的交流與溝通，提高通訊員隊伍寫作水平。使《金水簡訊》的內(nèi)容更全面更具體，讓金水員工了解金水旗下各公司的發(fā)展。金水礦業(yè)宣傳部定2011年11月11日（星期五）上午8：30分在金水會所二樓小會議室組織一次金水各公司通訊員寫作知識培訓(xùn)，時間為一天。請各公司辦公室指定具有較強文字表達(dá)力的員工作為兼職通訊員參與培訓(xùn)。
培訓(xùn)會后由金水礦業(yè)宣傳部統(tǒng)一安排就餐，參加培訓(xùn)人員往返交通和食宿請自行安排。
通過這次培訓(xùn)和交流，希望能真正擴大《金水簡訊》通訊員宣傳隊伍，大家多留心、勤動筆，在生活和工作中互相溝通，互相幫助，共同提高，給《金水簡訊》多提供稿件及新聞線索，讓金水的宣傳更具體、更全面、更深入人心。
金水礦業(yè)宣傳部。
2011年11月1日。
聯(lián)系人：秦雯***。
工作匯報通訊稿篇三
8月2日新聞攝影知識培訓(xùn)。
劉潞艷：我是感覺“被通訊了”！從剛開始的不了解，沒想著寫，就進(jìn)了這個門。自從經(jīng)過一段時間接觸后，感覺挺好，在不知不覺中提高，寫得稿子也能到達(dá)賞心悅目了。
宋部長：人都有第一次，第一次很難，但是一旦跨進(jìn)去了，了解了其中的奧秘，在規(guī)范中規(guī)范自己，到一定的程度，就能游刃有余，體會到自由的快樂。建議：平時多看《陜柴通訊》，從中汲取自己需要的東西，多學(xué)習(xí)，多思考。
張軼華：參加這次的培訓(xùn)后，使我知道了新聞寫作的格式，了解到新聞寫作應(yīng)從哪方面入手，對編輯工作也有了一定的了解，增加了寫作的信心。
馮鐵社：“文章本天成，妙手偶得之”。這是我對寫文章的理解。我自身就是鑄造的一名一線工人，和同事們一起作業(yè)，對他們的工作有深刻的體會。作為一名最前線的通訊員，把造型工寫活，是我對自己的要求，我們的企業(yè)有無數(shù)個為企業(yè)默默奉獻(xiàn)的人，而這些人和他們所創(chuàng)造的價值，需要我們通訊員為他們做宣傳，為企業(yè)的形象做宣傳，把自己的工作做好，讓陜柴重工插上翅膀翱翔！
楊興昌：當(dāng)我看到第一張《陜柴報》的時候，心情無比激動，這是我們企業(yè)自己的報紙，就萌生了把身邊的事寫出來的念頭。慢慢地，就喜歡上了這份報紙。通過學(xué)習(xí)后，逐漸掌握了新聞稿件的寫作，我還寫一些自己對生活、對人生的感悟，當(dāng)自己的稿件經(jīng)過初稿寫作、修改直至在《陜柴通訊》上刊登后的那種欣喜無以言表。我認(rèn)為作為我們通訊員來說，不僅要提高自身素質(zhì)，還要喜歡自己所從事的工作，熱愛企業(yè)，愛崗敬業(yè)，立足崗位，多留心，多觀察，用心思考，豐富視野，多積累，寫出的東西會有不一樣的效果。
楊美娟：我是一個感情豐富，安靜的人，喜歡看書、聽音樂，單純、敏感。對于寫東西，我一直堅持記日記，記下生活中的快樂與不快樂，但對于在咱《陜柴通訊》上寫稿子，我從一開始就很膽怯，怕寫出去被人家笑話。我在看報紙的時候，對好的文章很震撼，于是就想寫點什么的，不管寫的好與壞，想把心里的感覺表達(dá)出來。這次這個培訓(xùn)平臺很特別，與編輯“面對面”，“一對一”，并且還“手把手”的指導(dǎo)，還有課堂培訓(xùn)的機會，真的很好，讓我懂得了不懂的概念，涉及的面也很廣，從中學(xué)到了不少知識。
宋部長：希望大家把報紙當(dāng)成自己的家，在家中就不會有膽怯的感覺了。把敏感用到新聞中去，工作性質(zhì)繁多，說明資源多，條件好。楊迎春：我開始寫東西是趕鴨子上架?；谖业墓ぷ餍再|(zhì)，對單位的情況了解的較多，有東西可寫。在通過學(xué)習(xí)對新聞的基本格式、結(jié)構(gòu)及語言的運用，自己掌握東西較快，這么多年走過來，從寫消息開始，我學(xué)習(xí)了很多。這次培訓(xùn)，比較深入，系統(tǒng)，教給大家基本的寫作框架，切合實際。而來參加培訓(xùn)，我都是趕完了活，來學(xué)習(xí)培訓(xùn)的，我認(rèn)為有這樣一個學(xué)習(xí)的平臺，無論如何對自己都是一種收獲，一種財富。
宋桂娃：通過前幾次的學(xué)習(xí)，我現(xiàn)在已經(jīng)有了一種意識，在看《新聞聯(lián)播》時，就會注意主持人口中哪一句是導(dǎo)語，人家的新聞是怎樣開頭的，怎樣才能吸引人？……我是一個善于抓住重點，善于體驗生活，善于學(xué)習(xí)的人，讀書人是一個幸福的人，讀書能忘我，能消除煩惱，我在寫文章時，經(jīng)常會在夜晚孩子家人都睡下了，起來反復(fù)推敲，琢磨，我總是把為完成任務(wù)的態(tài)度變成“解決技術(shù)難題一樣”去解決它。印君：以前我寫東西可以說是隨心所欲，現(xiàn)在就不一樣了，通過這次培訓(xùn)，有了系統(tǒng)性地提高。我平時工作也較忙，寫稿子，包括這次培訓(xùn)都是擠出的時間，所以我很珍惜這次機會。
劉護強：這次的培訓(xùn)力度大，感受深，專業(yè)、系統(tǒng)，基礎(chǔ)掌握地更多一些。
劉亞軍：我是抱著小學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度來的，通過學(xué)習(xí)，來提高寫作能力和水平，在通訊寫作方面會多投稿。
屈保忠：我想用八個字來表達(dá)我對寫作的態(tài)度：自由、責(zé)任、激情、快樂。
王德勝：我感覺我缺乏發(fā)現(xiàn)美的眼光。希望以后多搞一些這樣的活動，定會積極參與，提高自己。王肖麗：
高部長：這次培訓(xùn)方式“一對一”、“面對面”、“手把手”，是首次搞這樣的培訓(xùn)，我們有工廠、單位、自己三方面的責(zé)任。萬事開頭難，走過一段后，就不神秘了，就會覺得沒啥。人有兩種世界，一種是物質(zhì)世界，一種是精神世界，而“寫作是離自己精神最近的方式”，希望大家不要放棄，對自己另外的一種選擇，對工廠負(fù)責(zé)，對大家負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)，去享受寫作過程的快樂，一起進(jìn)步。
編者按：第一批通訊員培訓(xùn)工作已經(jīng)進(jìn)入收尾階段，許多通訊員為了參加培訓(xùn)，加班加點完成手頭的工作，擠出時間來聽課，真的讓我們很感動。在這次座談中，大家暢所欲言，談了各自剛開始寫稿子的一些體會、困惑、經(jīng)驗，還有對這次培訓(xùn)的感受。這次交流，像一架無形的橋梁，拉近了編輯和通訊員之間的距離，對宣傳工作開展的意義有了不一樣詮釋。相信隨著時光的逝去，我們書寫的文字，不僅僅是對陜柴一段歷史的描述，而是一段歷史、一種精神的展現(xiàn)和傳承。讓我們共同努力，用手中的筆，描繪陜柴更美好的明天！
工作匯報通訊稿篇四
赤花站岑家鳴。
我赤花社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站開展了。
2015年首季的老年人慢病人群體。
檢隨訪,居民也十分踴躍參與本次的體檢，積極配合我站的體檢工作。
健康檔案新建檔案共66份，更新。
一年的健康情況，了解居民的日常生活，指導(dǎo)居民根據(jù)。
自己的身體健康情況，進(jìn)行。
服藥治療；如遇到拒絕服藥。
居民，多次解釋該病情，多。
地了解自己的身體健康情況。
我赤花社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，開。
展了2015。
年第一場高血壓預(yù)防。
健康知識講座，唐建波全科醫(yī)師向赤花社區(qū)的群眾們講述了血壓病預(yù)防的原因、特點、危險因素，及如何預(yù)防血壓病預(yù)防等基本知識，唐建波全科醫(yī)師還詳細(xì)解答了群眾提出的各種問題。群眾由此認(rèn)識到更多高血壓病預(yù)防的知識，并提高了預(yù)防保健意識。我站此次“高血壓病的預(yù)防”講座深受赤花社區(qū)廣大群眾的歡迎，收到預(yù)期的效果，赤花社區(qū)的群眾均表示受益匪淺，希望我赤花社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站今后能在其居委會開展更多類似的健康教育活動。
目錄。
一、常用術(shù)語。
1什么是高等學(xué)校檔案2什么是檔案管理3什么是文書檔案。
11什么是檔案移交12什么是檔案鑒定13什么是銷毀。
29學(xué)校檔案分為哪幾類30什么是蘭臺。
二、機構(gòu)與職責(zé)。
34分管檔案工作的校領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)是什么。
35部門分管檔案工作負(fù)責(zé)人的職責(zé)是什么36部門兼職檔案員的職責(zé)是什么。
37學(xué)校工作人員在檔案工作中的義務(wù)是什么。
三、
收集與積累。
59收集與積累電子文件有哪些要求。
四、檔案整理。
73怎樣編目與裝盒。
74“立卷”文檔如何組卷。
75“立卷”文檔如何裝盒。
76“立卷”文檔如何編目。
77如何確定跨年度的文件材料的時間。
78如何確定具有多個時間特征的文件材料的時間。
五、歸檔與移交。
79我校規(guī)定的歸檔時間是什么80實物檔案的歸檔時間是什么。
81檔案移交時間是怎樣規(guī)定的82移交檔案的質(zhì)量要求是什么83什么是邏輯歸檔。
84什么是物理歸檔。
85檔案移交應(yīng)辦理哪些手續(xù)86實物類檔案的歸檔要求是哪些。
六、保管與保存。
七、服務(wù)與利用。
96如何進(jìn)行檔案的開放利用97檔案利用有哪些手續(xù)。
工作規(guī)范化的要求開展日常的會計工作，保證會計信息的真實、完整、及時。把以前工作過。
程中出現(xiàn)的漏洞進(jìn)行完善和修改，首先更加規(guī)范了公務(wù)卡和現(xiàn)金的管理。本科室近期將歷年。
來的會計檔案做為著手點，對會計檔案進(jìn)行了整理，由于存放時間過長，許多會計檔案已經(jīng)。
出現(xiàn)破損，財務(wù)處錢華，將破損的會計憑證重新整理，裝入檔案盒，寫明憑證日期，使保存
年限提高，方便在以后的工作中查閱。將保管期限滿，需要銷毀的會計檔案，由本單位檔案。
管理部門提出銷毀意見，會同財務(wù)會計部門共同鑒定，嚴(yán)格審查，進(jìn)行集中銷毀。將以前年。
度中留存的的會計檔案分類整理，將會計憑證逐一裝入檔案盒，科學(xué)、妥善的進(jìn)行保管，同。
檔案歸檔保存是財務(wù)工作的重要組成部分，是各項業(yè)務(wù)的重要紙質(zhì)憑證，財務(wù)部工作人員嚴(yán)。
格按照財務(wù)憑證保管制度加班加點整理裝訂會計檔案，做到整理有依，歸檔有序及時與檔案。
各業(yè)中，女性真真正正地?fù)纹鹆税脒吿?；放眼望去，我們突然發(fā)現(xiàn)：職場，這個原來的“男。
性世界”突然變得姹紫嫣紅了，人們視野中第一次有了如此多的優(yōu)秀女性正在各行各業(yè)呼風(fēng)。
喚雨。
在我們石河子西部建設(shè)攪拌站就有這樣一個女性群體，她們在平凡的工作崗位上默默奉。
獻(xiàn)著自己的青春，她們就是我們的指揮中心女調(diào)度們。在我們看來，調(diào)度工作是攪拌站最不。
好干的工作，是公司對外服務(wù)的窗口，工作壓力較大，工作的靈活性也較大，工作形式還是。
24小時倒班制，一般都是男性干的崗位，不適合女孩干，然而，我們石河子的公司的調(diào)度。
姑娘們卻打破了常規(guī)，知難而進(jìn)，迎難而上，勇敢接起指揮中心調(diào)度的工作。從石河子公司。
成立至今，就一直是女調(diào)度為主力軍，她們本著誰說女子不如男的沖勁，在調(diào)度工作崗位上。
一干就是3年。調(diào)度工作不僅僅是安排生產(chǎn)調(diào)配車輛、協(xié)調(diào)工地這么簡單，首先是連續(xù)24。
小時的上班，長時間熬夜加班、不能按時按點吃飯，再趕上生產(chǎn)黃金季節(jié)，姑娘們一天接承。
自尊自信、自強不息、努力拼搏，成為了我們的楷模，她們展示出了當(dāng)代女性的“巾幗不讓。
有一個積極的心態(tài)，不斷的學(xué)著充實自己，提高自己的能力和尊嚴(yán)，讓社會在事實面前認(rèn)可。
了《xxxx年職代會工作報告》和《xxxx財務(wù)計劃執(zhí)行情況和xxxx年分場財務(wù)計劃（草案）的報告》。
訊稿。
展提供了大力支持。
本次會議出席的領(lǐng)導(dǎo)有：公司董事長兼總經(jīng)理黃總、財務(wù)總監(jiān)鐘所、法務(wù)部陽總、生產(chǎn)。
部黃主任、寧主任及公司所有的管理人員。培訓(xùn)過程中，所有人員認(rèn)真思考、積極參與，都。
非常感謝公司精心為我們策劃了一個這么好的學(xué)習(xí)機會。政府職能部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也親臨會。
議并做了重要講話。
這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主要課程有八項：
一、企業(yè)篇：公司簡介、公司發(fā)展歷程及企業(yè)文化理念、公司發(fā)展規(guī)劃及前景等。
二、禮儀篇：日常禮儀、職業(yè)禮儀。三、營銷客服篇：營銷方案、電話銷售技巧、電子商務(wù)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)、客戶管理與維護、客服要求及考核標(biāo)準(zhǔn)。
四、管理篇：員工手則、辦公室管理條例、貨物采購流程、招聘流程、樣品發(fā)放管理辦、財務(wù)操作流程、接待流程。
五、產(chǎn)品篇：一品香、月好圓、喜之禮、天香、回家產(chǎn)品知識培訓(xùn)；廣式月餅、新潮月。
餅制作中遇到的問題及解決方法。
六、共贏篇：團結(jié)協(xié)作、共贏發(fā)展。
七、發(fā)展篇：科學(xué)管理——提升公司發(fā)展巧實力。
八、培訓(xùn)考核。
任務(wù)，努力不斷提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，為公司的大發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
工作匯報通訊稿篇五
剛剛過去的2011年，對我個人而言，是收獲的；對我們大學(xué)生通訊社而言，是豐收的。我們大學(xué)生通訊社召入了一大批新生力量，我在大學(xué)生通訊社這樣一個大的家庭中，學(xué)到了許許多多。
一、主要工作回顧：
2011年3月，大學(xué)生通訊社官方微博正式開通。
2011年3、4月，在丁小衛(wèi)社長的指導(dǎo)下，積極申報、籌備我校2011年社團巡禮節(jié)、社團評星答辯，優(yōu)秀社團申報工作。
2011年5月，我與陳奕橙赴南京大學(xué)金陵學(xué)院參加第三屆中國（江蘇）高校傳媒聯(lián)盟年會，與來自全省46所高校的校園媒體人共同交流校園媒體的發(fā)展。
2011年5月，代表東校區(qū)大學(xué)生通訊社赴南校區(qū)參加大學(xué)生通訊社三校區(qū)聯(lián)誼。
2011年7、8月，積極籌備大學(xué)生通訊社網(wǎng)絡(luò)宣傳，起草網(wǎng)絡(luò)宣傳的規(guī)章制度。
2011年9月，積極參加我校大學(xué)新生的入學(xué)新生導(dǎo)刊的發(fā)放，校報征訂以及新生入學(xué)采訪等工作。同時利用新媒體，開展了“#2011江科大的軍訓(xùn)#”話題的微博。
2011年10月，積極籌備大學(xué)生通訊社“對話學(xué)生會主席”專場展示會，負(fù)責(zé)活動的外聯(lián)、場務(wù)等工作。配合江蘇校媒，在我校開展新媒體的推廣。
2011年11月，赴江南大學(xué)參加新媒體宣講會，積極響應(yīng)團中央的號召，學(xué)習(xí)、推廣應(yīng)用新媒體。
2011年12月，赴東南大學(xué)參加江蘇校媒舉辦的“江蘇高校社團發(fā)展論壇”，與全省46所高校學(xué)生組織共謀社團發(fā)展的前景。
2011年12月，順利完成大學(xué)生通訊社財務(wù)交接。
大學(xué)生通訊社活躍在學(xué)校學(xué)生活動的前沿，為學(xué)校的學(xué)生新聞報道工作做出了很多貢獻(xiàn)。
2011年6月，大學(xué)生通訊社連續(xù)兩年被評為“五星級社團”，良俗三年榮獲“優(yōu)秀學(xué)生社團”。
2011年10月，大學(xué)生通訊社在東、西、南、張家港校區(qū)等四個校區(qū)招新納賢，經(jīng)過報名、筆試、面試等程序招入一批新的力量，其中東、西兩校區(qū)在編社員人數(shù)99人，南區(qū)在編人數(shù)46人，張家港校區(qū)在編人數(shù)177人。
2011年12月，在江蘇高校社團發(fā)展論壇開幕式上，大學(xué)生通訊社被評為江蘇省“微社團”項目人氣社團“三等獎”，鎮(zhèn)江地區(qū)高校僅我校大學(xué)生通訊社獲此殊榮。
三、我的工作：
一年以來，我積極配合指導(dǎo)老師的安排，在東區(qū)開展一系列的學(xué)生活動跟蹤報道，及時反映、報道我校的學(xué)生生活，同時與中國青年網(wǎng)校園通訊社達(dá)成長期合作的關(guān)系，同時，中青網(wǎng)校通社也將我校大學(xué)生通訊社作為高校學(xué)生記者駐江蘇科技大學(xué)的一支學(xué)生記者團隊。
此外，我還在學(xué)校積極推廣騰訊微博、微博校園等新媒體的應(yīng)用。及時、準(zhǔn)確、客觀反映我校的學(xué)生生活。同時，推薦兄弟社團、學(xué)生組織共同入駐微博校園。
四、工作展望：
為了完善我校大學(xué)生新媒體的應(yīng)用，規(guī)范新媒體的使用，大學(xué)生通訊社將在下一學(xué)期增設(shè)網(wǎng)絡(luò)宣傳部（簡稱“網(wǎng)宣部”），并由專人負(fù)責(zé)、定點網(wǎng)絡(luò)值班制度。負(fù)責(zé)發(fā)學(xué)校的一些新聞報道，及時轉(zhuǎn)載航標(biāo)燈上的新聞，以及學(xué)校所見、所聞、所感，注重學(xué)校的輿論導(dǎo)向作用。
為了完善我校大學(xué)生新聞采寫、發(fā)布的統(tǒng)一，報校黨委宣傳部批準(zhǔn)，成立“江蘇科技大學(xué)大學(xué)生新聞中心”，充分利用我校大學(xué)生記者、通訊員資源，將資源整合、合理利用。
陳克偉。
2012年1月16日。
工作匯報通訊稿篇六
7月中旬，我有幸參加了《陜西工人報》、陜西工運學(xué)院在西安舉辦的”2018年度工會新聞通訊員培訓(xùn)班”感受頗深。
總之，通過短短3天的培訓(xùn)，讓我對如何做一名合格的通訊員有了新的思考和認(rèn)識。
企業(yè)全體員工心往一處想、勁往一處使；對外擴大影響力，提升公司知名度與競爭力，反映企業(yè)良好形象。
三是做一名合格的通訊員，發(fā)現(xiàn)新聞要快?！闭鎸崱⒀杆佟睕Q定了新聞工作的方向。培訓(xùn)班上，老師們講述了發(fā)現(xiàn)新聞的技巧、培養(yǎng)新聞的敏感性等，很受啟發(fā)。作為通訊員，處處留心皆學(xué)問，在日常生活、工作中要做個有心人，多關(guān)注單位的熱點、難點問題，利用自己的嗅覺、眼光、思維，捕捉新聞的出處，善于從各類會議、文件、講話中獲取新聞線索，從各類媒體、工作動態(tài)、談話信息中把握宣傳要點。
四是做一名合格的通訊員，學(xué)習(xí)能力要強。在人人都是自媒體、人人都是通訊員、人人都是宣傳員的信息時代，報紙、網(wǎng)站、電視、手機、微信、微博平臺、單位公眾號等深度融合、高速傳播。這就要求通訊員堅持學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)報刊雜志文章、研習(xí)經(jīng)典范文，學(xué)習(xí)自媒體知識，學(xué)習(xí)優(yōu)秀的稿件采編、文字、照片、視頻處理技術(shù)。只有了解和掌握多方面基礎(chǔ)、管理和技術(shù)知識，擁有豐富的知識儲備，加上敬業(yè)、用心、精心，堅持寫作，才能做一名合格的通訊員。
五是做一名合格的通訊員，綜合素質(zhì)要練。要成為合格的通訊員，寫出好作品，離不開理論境界的修煉，離不開深入生活、深入群眾的體驗，離不開素材題材的積累?！蔽暮虾鯐r而著”,寫好每一篇稿件作品，既是新聞事件的記錄，也是一個時代的記錄。作為通訊員，要有責(zé)任感和使命感，要與時俱進(jìn)，多出精品，以真實的記錄彰顯社會價值。要堅持寫作，注重文筆磨練，無論生活中隨感的記錄，還是各種體裁的模仿、改寫、試寫，只要持之以恒，終將受益。
今后，我要充分發(fā)揮主觀能動性，記錄精彩生活，講好富油故事，傳播富油好聲音，弘揚富油精氣神，聚集發(fā)展正能量，做一名合格的通訊員。
工作匯報通訊稿篇七
“點火，啟動供暖！”11月6日晚8點，為確保今冬供暖安全平穩(wěn)高效進(jìn)行，隨著北京首興永安供熱有限公司智能化供暖終端啟動，大興經(jīng)開區(qū)熱源鍋爐點火成功，經(jīng)開區(qū)開啟幸福暖冬模式。
為今冬供暖效果得到更好改善、讓廣大居民享受“溫暖”時光，經(jīng)開區(qū)供熱員工在今年六月份著手開展供熱系統(tǒng)夏日檢修工作，切實做好，用心用情做好供暖準(zhǔn)備工作。
檢修工作是供暖的重要保障之一。上個供暖季之后，供熱公司維修部對園區(qū)供暖管網(wǎng)與設(shè)備設(shè)施進(jìn)行全面排查與檢修，消除故障隱患。9月至10月，分別在3個周末對泰中花園、福苑小區(qū)供熱系統(tǒng)打壓試水，處理報修故障搶修工作。試水至今，共接聽報修電話184個，處理漏水問題104個，確保供暖前期檢修到位，讓居民放心安心。
設(shè)備保養(yǎng)是確保供暖安全的重中之重。供熱公司運行部對鍋爐本體及附屬設(shè)備檢修保養(yǎng)，2個換熱站、鍋爐循環(huán)泵進(jìn)行冷態(tài)運行168小時，期間對鍋筒進(jìn)行維修檢修，對設(shè)備進(jìn)行數(shù)據(jù)檢測，一周試運行設(shè)備狀態(tài)良好，全力保障穩(wěn)定供暖。
設(shè)備調(diào)試是供暖前的關(guān)鍵一步。供熱公司安全部在供暖前期完成供熱廠內(nèi)全部4臺鍋爐的內(nèi)檢、外檢，并將壓力表、安全閥、溫度計等鍋爐附件送到鍋檢所進(jìn)行檢測，環(huán)保煙氣在線設(shè)備軟硬件在點火前已完成調(diào)試，確保暖氣供應(yīng)平穩(wěn)運行。
在供熱服務(wù)方面，供熱公司經(jīng)營部做好供暖前期的收費宣傳工作，保障居民正常享受供暖服務(wù)。經(jīng)開區(qū)共計發(fā)放供暖管家聯(lián)系卡約760份，在福苑小區(qū)和泰中花園兩個居委會分發(fā)400余張管家聯(lián)系卡，在小區(qū)大門、單元門張貼收費通知單，共計270張。對于前期已知身體不方便的老人，經(jīng)開區(qū)提供上門服務(wù)收取供暖費，并以短信或者微信發(fā)送繳費通知到園區(qū)居民，確保居民享受供暖服務(wù)。
在員工服務(wù)方面，供熱公司辦公室做好后勤保障工作，安排食堂廚師加班加點，為寒冬深夜加班的工作人員提供熱菜熱飯，同時做好人員調(diào)度工作，隨時做好抽調(diào)補位準(zhǔn)備。
冬季供暖是群眾的關(guān)心事，也是供熱公司工作的發(fā)力點。擺正自身位置，站穩(wěn)人民立場，以居民心為己心，與居民想在一起，就一定能干好冬季供暖這件民生大事，讓園區(qū)居民過一個暖暖的冬天。經(jīng)開區(qū)將加大供暖期間檢查力度，壓緊壓實供暖企業(yè)主體責(zé)任，全天候為居民提供檢修保障服務(wù)，共建共治溫暖安全園區(qū)。
工作匯報通訊稿篇八
集中供熱關(guān)系到群眾切身利益，是重要的基本民生。聊城市城市管理局深入落實保障群眾溫暖過冬要求，精心組織，周密部署，抓實抓細(xì)抓好今冬明春的集中供熱工作。
聊城市城市管理局全面總結(jié)往年保暖保供的經(jīng)驗教訓(xùn)，認(rèn)真分析今年保暖保供面臨的'嚴(yán)峻形勢，按照低溫嚴(yán)寒的標(biāo)準(zhǔn)和要求來準(zhǔn)備供熱工作，提前謀劃實施保暖保供的各項措施，在思想和行動上打有準(zhǔn)備之仗。9月1日，聊城市城市管理局組織召開主要供熱企業(yè)參加的20xx—20xx年采暖季供熱工作調(diào)度會議，調(diào)度供熱準(zhǔn)備情況，安排工作任務(wù)，壓實主體責(zé)任;建立供熱定期調(diào)度機制、企業(yè)考核獎懲機制和市區(qū)聯(lián)動工作機制，統(tǒng)籌發(fā)揮供熱主管部門、企業(yè)、屬地政府、街道社區(qū)作用。
20xx年，聊城市城市管理局重點組織供熱企業(yè)實施熱源改造工程和南部城區(qū)供熱管網(wǎng)建設(shè)，進(jìn)一步提高供熱能力;解決了3個老舊小區(qū)沒有集中供熱的問題，對23個老舊小區(qū)實施了供熱系統(tǒng)改造;推進(jìn)智慧供熱建設(shè)，構(gòu)建供熱系統(tǒng)智能管理體系，實現(xiàn)供熱服務(wù)、供熱質(zhì)量、供熱應(yīng)急、供熱能源等方面的智慧監(jiān)管，主城區(qū)供熱企業(yè)全部建成智慧供熱平臺，全市建設(shè)改造無人值守?fù)Q熱站300個。
保暖保供，能源先行。聊城市城市管理局為切實保障供熱用煤用氣的需求，增加煤炭儲備，督導(dǎo)各熱源企業(yè)加大購煤資金投入，安排專人駐礦調(diào)煤、加大運輸保障力度;系統(tǒng)更換、維修閥門6231個，處理保溫缺失1133處，清洗換熱器471臺，檢修水泵759臺;開展“訪民問暖”行動，解決群眾身邊采暖的具體問題，對于社會各方反映的供熱問題及時梳理，特別是對于群眾反映的未能按時供熱、供熱不達(dá)標(biāo)等熱點問題，高度重視，及時解決。同時督促各供熱企業(yè)通過增加客服人員、網(wǎng)絡(luò)繳費、網(wǎng)格化管理等手段，優(yōu)化供熱服務(wù)。
為確保安全運行，聊城市城市管理局一方面配備精干力量，明確職責(zé)，科學(xué)分工，加強配合協(xié)作，確保處置效果，一方面落實企業(yè)供熱安全主體責(zé)任，將安全生產(chǎn)工作的壓力層層傳導(dǎo)、層層落實到基層一線崗位，同時進(jìn)一步完善應(yīng)急處置預(yù)案和值守制度，確保發(fā)生問題及時搶修、及時處置。
工作匯報通訊稿篇九
近日，省食安辦、省食品藥品監(jiān)管局、團省委、省學(xué)聯(lián)聯(lián)合組織開展“青春使命食品安全+”暑期食品安全社會實踐活動，旨在加強食品安全科普知識宣傳力度，發(fā)揮高校食品專業(yè)學(xué)科優(yōu)勢，增強大學(xué)生的社會實踐能力和社會服務(wù)意識。
為響應(yīng)號召，自7月3日起，浙江工商大學(xué)食品學(xué)院學(xué)生會“攜陽小隊”開展了為期15天的社會實踐活動。
這段時間里，攜陽小隊隊員們走進(jìn)社區(qū)發(fā)送食品安全調(diào)查問卷，并安排了kt板、易拉寶等的展示，讓群眾食品安全意識有更深刻的了解。同時，還邀請社區(qū)小朋友開展了食品安全教育課堂，進(jìn)行趣味的科學(xué)小實驗、水果拼盤以及食品安全知識競答，在普及自然科學(xué)知識的前提下再次培養(yǎng)了他們注重健康飲食的`習(xí)慣。另外，隊員們深入社區(qū)，利用專業(yè)知識和專業(yè)設(shè)備，向社區(qū)群眾介紹了一些專業(yè)試紙檢測農(nóng)藥殘留的原理及使用方法。
截至昨天，攜陽小隊已走進(jìn)三家社區(qū)、兩個農(nóng)貿(mào)市場、兩支執(zhí)法大隊、一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一家幼兒園，發(fā)放食品安全宣傳資料1200份、食品安全調(diào)查問卷600余份、進(jìn)行農(nóng)殘檢測十余批次近300份,受惠群眾已遠(yuǎn)超千人。
然而，攜陽小隊隊員的腳步還未停歇，接下來，企業(yè)之行剛剛拉開序幕。隊員們希望，通過實踐活動，引導(dǎo)更多人手牽手構(gòu)筑食品安全。
工作匯報通訊稿篇十
醫(yī)院宣傳工作對于凝聚人心、統(tǒng)一思想，服務(wù)醫(yī)院發(fā)展大局所做出的重要貢獻(xiàn)日益顯現(xiàn)。為進(jìn)一步落實好醫(yī)院的宣傳工作，xx人民醫(yī)院于11月16日召開全體通訊員會議，主要議題有二，一是回顧總結(jié)今年宣傳工作開展情況，二是部署明年工作。本次會議由院黨委副書記xx主持。
會上，吳書記首先通報了各科室截止至11月份通訊稿的完成情況，在肯定成績同時也指出了部分通訊員存在不想寫，個別科室甚至“掛空檔”的現(xiàn)象。對此，吳書記提出了整改要求，作為一名科室通訊員，要善于從司空見慣的病例中尋找新聞亮點，從日常的診療活動中找準(zhǔn)報道切入點，在與患者接觸中了解他們背后發(fā)生的故事，要善于從“小事情”中發(fā)現(xiàn)“大感動”，提高新聞敏感性。
會后，吳書記更是對大家寄予厚望。醫(yī)院宣傳工作是展現(xiàn)我們醫(yī)務(wù)工作者的重要窗口，希望通過我們自身宣傳報道，來更好的展現(xiàn)長醫(yī)人的新風(fēng)采，向社會傳遞更多的正能量。
又到了“世界艾滋病日”，今年是第28個，主題仍為“行動起來，向‘零’艾滋邁進(jìn)”。目前，xx現(xiàn)存活的艾滋病病毒感染者和病人超過千人，艾滋病疫情總體來看仍處于低流行區(qū)，但報告發(fā)現(xiàn)的感染者和病人人數(shù)呈快速增長態(tài)勢，且幅度很大，尤其是近五年，年平均增幅達(dá)到37.21%。
今后，我市要通過篩查門診病人擴大檢測范圍，有針對性地根據(jù)患者所看疾病判斷其患病風(fēng)險，比如到泌尿科、皮膚性病科和婦科就診的病人，就可以被納入檢測。盡可能做到早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)、早治療。
目前，xx建立了由25個成員單位組成的市防治艾滋病工作委員會，基本形成了以政府主導(dǎo)、部門各負(fù)其責(zé)、全社會共同參與的艾滋病綜合防治局面。機制已經(jīng)建立，下一步要落實到考核目標(biāo)里。
連日來，記者走訪了xx多位艾滋病防治專家、醫(yī)護人員；還與一位年輕的艾滋病病毒感染者面對面，了解了他的人生經(jīng)歷、所思所想。
6月26日下午，xx街社區(qū)社工參加了在大會議室舉行的“大愛之行――全國貧困人群社工服務(wù)及能力建設(shè)項目”xx市xx區(qū)社會工作者協(xié)會實施啟動儀式。
xx街社區(qū)居委會大會議室里熱鬧而溫馨，來自xx區(qū)多個街道和社區(qū)的社工和困難受助人群匯集在這里，慶祝xx區(qū)“大愛之行”項目正式啟動。
啟動儀式由xx市民政局社會工作處調(diào)研員xx、xx區(qū)社工協(xié)會副會長xx主持，xx區(qū)民政局局長xx、xx區(qū)社會工作者協(xié)會會長xx、大溪溝街道辦事處副主任xx、大溪溝街道社建科科長xx等人出席了啟動儀式。
在啟動實施會議上，xx局長強調(diào)了“大愛之行”項目要通過項目實施推動改善受助人群的生活境遇，推動加強社會工作專業(yè)人才與社工服務(wù)機構(gòu)能力建設(shè)，推動建構(gòu)社會工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體，并探索社會工作服務(wù)新模式。市民政局社會工作處調(diào)研員xx、xx區(qū)社會工作者協(xié)會會長xx也分別發(fā)言，希望全區(qū)社工齊心協(xié)力，將項目打造成示范性的社會工作服務(wù)項目，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量組織完成各項目標(biāo)任務(wù)，使社會工作者的“大愛”不折不扣地傳遞到受助群體。
儀式啟動后，xx街社區(qū)社工服務(wù)站等社區(qū)服務(wù)站接受了正式授牌。xx街社區(qū)的社工們表示將投入滿腔熱情整合、利用各類社會資源為社區(qū)居民提供慈善援助和貼心服務(wù)。
工作匯報通訊稿篇十一
為幫助新參加工作人員快速成才，在院黨委統(tǒng)一部署和醫(yī)務(wù)科精心組織下，我院于20xx年9月1日至5日對新進(jìn)人員開展了為期一周的崗前教育培訓(xùn)。本次崗前培訓(xùn)是我院近年來組織規(guī)模最大、投入最多的一次，在院領(lǐng)導(dǎo)高度重視、教師認(rèn)真帶教、學(xué)員們積極配合下，整個崗前培訓(xùn)工作取得了圓滿成功。
本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，覆蓋面廣，主要有專題講座（包括：院史院情教育、職業(yè)道德教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、法律法規(guī)、醫(yī)患溝通、核心制度、醫(yī)療文書規(guī)范、院內(nèi)感染控制、醫(yī)院管理規(guī)定、工作制度及相關(guān)職責(zé)等）、實踐技能培訓(xùn)和觀看教學(xué)錄像等。
趙xx主任的“如何做好一名臨床住院醫(yī)師”專題講座拉開了本次培訓(xùn)的第一篇章。趙主任以醫(yī)院榮辱觀引領(lǐng)職業(yè)價值取向為核心的精彩講解為大家的人生之路指引了前進(jìn)方向，給大家樹立了正確的世界觀﹑人生觀和價值觀。張陽主任的“溝通藝術(shù)，醫(yī)患溝通”的講座互動性很強，生動不枯燥，深深地吸引了在場每位人員，讓各位新人體會到了溝通的藝術(shù)魅力。鄭智慧科長講授的“醫(yī)療糾紛防范與對策”，讓大家對醫(yī)療糾紛有了新的認(rèn)識，增強了對醫(yī)療糾紛的防范意識。王主任講授的院內(nèi)感染知識及職業(yè)暴露的防護，提高了大家對院內(nèi)感染重要性的認(rèn)識，同時樹立了新進(jìn)人員自我保護意識。李科長有針對性地做了法律法規(guī)知識和醫(yī)療文書書寫規(guī)范專題報告，并帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了醫(yī)院規(guī)章制度和相關(guān)行為規(guī)范等。引導(dǎo)大家牢固樹立“依法行醫(yī)、依法執(zhí)業(yè)”法律觀念，嚴(yán)明了工作和組織紀(jì)律。
本次培訓(xùn)提高了新進(jìn)人員的思想政治覺悟，牢固樹立了醫(yī)院榮譽感和自豪感，對于傳承和發(fā)揚我院的優(yōu)良傳統(tǒng)和拼搏進(jìn)取精神，激發(fā)愛院愛崗、干事創(chuàng)業(yè)的激情，培育嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骱徒M織紀(jì)律觀念，培養(yǎng)吃苦耐勞、艱苦奮斗作風(fēng)，提升自身綜合素質(zhì)方面起到了極大地推動作用。在本次崗前培訓(xùn)期間，學(xué)員們表現(xiàn)積極，態(tài)度端正，嚴(yán)于律己。培訓(xùn)結(jié)束后大家紛紛表示：通過培訓(xùn)，明確了培訓(xùn)目的，對我院的改革發(fā)展歷程有了整體的了解，對醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理、法律法規(guī)、行為規(guī)范、醫(yī)患溝通、服務(wù)理念等方面有了深刻理解，對我院今后的發(fā)展方向有了較清晰的認(rèn)識，學(xué)到了綜合知識，提升了綜合素質(zhì)，增強了上崗的信心，并將會受益終生。
整個崗前培訓(xùn)工作得到了職能和臨床各科室的大力支持，保證了新員工順利的完成崗前培訓(xùn)任務(wù)，體現(xiàn)了我院各科室對人才培養(yǎng)的高度重視和積極參與。為他們快速融入醫(yī)院這個大家庭，更快勝任未來工作，創(chuàng)造了良好環(huán)境。
為加快新員工融入公司的步伐，增加新員工的歸屬感，20xx年2月20日—2月23日公司企業(yè)大學(xué)組織了近兩個月新入職的員工進(jìn)行培訓(xùn)，本次培訓(xùn)也得到各個部門的大力支持，先后有20余位來自各個部門的負(fù)責(zé)人、資深講師來為新員工授課，課程也涵蓋了企業(yè)文化、職業(yè)素養(yǎng)、公司介紹、制度介紹和產(chǎn)品知識、銷售技巧等等。本次培訓(xùn)共有近40位來自各部門的新員工參與，滿意度達(dá)到96。76%，96%的學(xué)員表示獲得了適用的新知識，以及可以在工作上應(yīng)用的一些有效技巧或技術(shù)，也更了解公司文化了。
此次培訓(xùn)為期4天，前2天為公司文化及制度，以及各版塊介紹，還有安全、禮儀等通用課程，后2天則是為營銷人員打造的產(chǎn)品知識、銷售技巧、儀器裝機實操培訓(xùn)。安排滿滿，讓新員工們能夠更快地進(jìn)入角色。
本次培訓(xùn)邀請了20位講師，包括公司運營副總、各版塊負(fù)責(zé)人（總監(jiān)）、資深經(jīng)理等，也體現(xiàn)出公司對新員工重視。此次培訓(xùn)新增了對公司各版塊的介紹，以及國際銷管制度的介紹，使培訓(xùn)更加全面。
此次培訓(xùn)圓滿結(jié)束，希望新伙伴們在xx茁壯成長，越來越好！強化管理意識，營造團隊精神xx月xx日，由xxxx工程公司、xxx工程公司、xx公司聯(lián)合舉辦的管理培訓(xùn)班在人民飯店二樓會議室隆重開班。這次培訓(xùn)是為了進(jìn)一步強化各級人員對企業(yè)管理的系統(tǒng)認(rèn)知，提高管理效率，強化團隊建設(shè)，為公司的發(fā)展壯大奠定良好基礎(chǔ)。培訓(xùn)主講老師為xxxx有限責(zé)任公司的張xx老師和陸教授。開班儀式由第一工程公司副經(jīng)理李xx主持，公司經(jīng)理曾xxx出席并致歡迎辭。
本次培訓(xùn)班得到公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，公司各部門和職工也給予了大力支持。此次培訓(xùn)班共計100余人參加，公司領(lǐng)導(dǎo)還從百忙中抽出時間全程參加了培訓(xùn)。授課過程中，大家專心聽講，認(rèn)真做筆記。
根據(jù)主辦方介紹，本次培訓(xùn)兩位主講老師授課經(jīng)驗豐富。課程講解過程中張老師、陸教授理論聯(lián)系實際，講課生動有趣，課堂氣氛十分活躍。張老師對企業(yè)管理架構(gòu)與管理實務(wù)、執(zhí)行力做了獨到講解，陸教授對建設(shè)卓越團隊做了獨到講解，同時重點強調(diào)了強化團隊建設(shè)是強化各級管理人員對企業(yè)管理的系統(tǒng)認(rèn)知關(guān)鍵所在，使學(xué)員們抓住了此次培訓(xùn)的精髓。講課過程中兩位老師還分別與大家探討了關(guān)于企業(yè)管理和貫標(biāo)方面的問題，使大家受益匪淺。
xx月xx日，培訓(xùn)順利結(jié)束，學(xué)員們一致反映良好，并希望多舉辦一些類似的培訓(xùn)。
20xx年xx月xx日，由公司組織的內(nèi)訓(xùn)師管理培訓(xùn)在xx人力資源公司順利開展，這是公司自成立以來首次建立起屬于自己的培訓(xùn)師團隊。此次內(nèi)訓(xùn)師隊伍涉及到很多方面，公司各個層級員工的培訓(xùn)需求都將得到滿足。
內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)做為公司培訓(xùn)項目的一種，是企業(yè)最有價值的投資，同時它還是一種雙贏的投資。即培訓(xùn)不僅提高了增加企業(yè)產(chǎn)出的效率和價值使企業(yè)受益，而且增強內(nèi)訓(xùn)師本人和學(xué)員的整體素質(zhì)和能力，使廣大員工受益。所以說，培訓(xùn)是企業(yè)送給員工的最佳禮物。企業(yè)的發(fā)展，既依托于通過對外部資源的整合與轉(zhuǎn)換來創(chuàng)造價值，也依托于通過對內(nèi)部資源、經(jīng)營行為的整合來建設(shè)企業(yè)文化。企業(yè)文化，不僅僅是支撐企業(yè)發(fā)展的基石，更是保證企業(yè)基業(yè)長青的生命力。不論內(nèi)、外部環(huán)境的變化給企業(yè)的發(fā)展帶來的是機遇或是挑戰(zhàn)，企業(yè)文化都可以在不同的環(huán)境下――從企業(yè)理念、經(jīng)營準(zhǔn)則、員工個人行為等方面轉(zhuǎn)化為一種競爭力，促使企業(yè)更好的抓住機遇或面對挑戰(zhàn)。
xxxx實業(yè)經(jīng)過10多年的發(fā)展，已深深認(rèn)識到企業(yè)文化建設(shè)對公司的重要性。逆水行舟，不進(jìn)則退。在當(dāng)今如此艱難的環(huán)境下，公司更要注重最基礎(chǔ)、也最重要的企業(yè)文化建設(shè)。為系統(tǒng)化、有效率的推動企業(yè)文化建設(shè)工作，公司邀請了眾人培訓(xùn)團隊來幫助公司開展這方面的工作。
20xx年xx月xx號，《xx—xx企業(yè)高績效團隊系統(tǒng)化培訓(xùn)》的第一課――《工作著是快樂的》在公司順利開課。雖然沒有最好的培訓(xùn)場地，但并不影響所有員工積極參與培訓(xùn)、尋求改變的信念。因為有著優(yōu)秀的老師授課，所以大家聽課時始終激情飽滿。因為有著活躍的現(xiàn)場氛圍，所以大家都積極配合老師的各個活動。因為有著尋求改變、渴求進(jìn)步的信念，所以整個培訓(xùn)過程都讓人覺得振奮激昂。雖然課時只有短短的3個小時，然而，“工作著是快樂的”這一理念已然被所有員工牢牢銘記――不管工作中、生活中充滿了怎么樣的不可預(yù)知，我們始終要以積極、責(zé)任、快樂的心態(tài)面對。
工作匯報通訊稿篇十二
今天是太原理工大學(xué)輕紡工程學(xué)院在晉中青創(chuàng)實踐的第四天。隊友們依舊精神飽滿。早上經(jīng)過簡單的預(yù)備工作后，正式的實踐工作又開始了。晨會是慣例，各部輪流主持，齊誦青創(chuàng)司訓(xùn)和軍規(guī)以及分享工作心得。幾天過來，青創(chuàng)司訓(xùn)和軍規(guī)已經(jīng)被隊員們熟記，師哥師姐們的工作心得讓隊員們收獲頗多。
青創(chuàng)隊員當(dāng)中有人在中心的人力資源部。今天他們的工作是上網(wǎng)查資料收集信息，然后聯(lián)系企業(yè)和單位與公司對接，簡單介紹和洽談一些合作項目，為中心已有的合作企業(yè)搭建招聘平臺，招聘人才。一開始由于時間關(guān)系，青創(chuàng)隊員對中心的業(yè)務(wù)等不是很熟悉，在聯(lián)系洽談中，只能簡單的介紹中心情況，一遇到專業(yè)問題立向刻師哥師姐求助，生怕自己讓有用的信息錯誤地傳達(dá)給顧客。慢慢的，隊員們開始熟悉不再拘謹(jǐn)，在電話聯(lián)系中對答如流。從師哥師姐們身上，隊員們深深感受到說話方式和語氣措辭在項目洽談中扮演的重要角色。不要著急僅將自己的想法說給客戶，而要耐心傾聽對方的需求和要求，解決用人單位和應(yīng)聘者的所需所求，達(dá)到雙贏，這才是洽談的最終目標(biāo)。
今天在回家路上，大家也交流了自己這四天以來的想法，相信青創(chuàng)隊員們一天一天的成熟，會在日后的學(xué)習(xí)、工作中逐漸體現(xiàn)。
20xx年4月11日由院學(xué)生組織的“向革命先烈學(xué)習(xí)”參觀革命烈士紀(jì)念館活動成功舉辦。
此次活動旨在緬懷烈士的英雄事跡，繼承先烈遺志。引導(dǎo)大學(xué)生弘揚愛國主意精神，加強愛國主義教育。舉辦此次“向革命先烈學(xué)習(xí)”參觀革命烈士紀(jì)念館活動，希望在此活動中回顧歷史，重溫歷史，了解革命烈士的英雄事跡，以此增加同學(xué)們的愛國主義情感。
在此活動中，學(xué)生會各干事聆聽了先烈們生前的事跡，了解革命烈士浴血奮戰(zhàn)的光輝歷史和優(yōu)秀的革命黨員為了祖國的最終解放所做出的偉大貢獻(xiàn)。同學(xué)們紛紛表達(dá)了對烈士的敬意與懷念，及對先烈的緬懷和自己對祖國的熱愛之情。此次活動在同學(xué)們的積極參與下圓滿落下帷幕。
為了讓職工更加全面深入地了解我校教學(xué)、科研工作現(xiàn)狀，深切感受河北大學(xué)90年不平凡的發(fā)展歷程，切實增加每位職工的自豪感和使命感，20xx年10月日上午，河北大學(xué)出版社分工會組織全社職工參觀河北大學(xué)校史展、教學(xué)科研成果展及校博物館。參觀過程中，大家認(rèn)真聆聽講解員的講解，仔細(xì)觀看展出的文字和圖片，并就有關(guān)問題進(jìn)行了深入的交流。參觀結(jié)束后，大家都互使交流了各自的心得體會，大家一致認(rèn)為：通過參觀學(xué)習(xí)，我們感受到河北大學(xué)風(fēng)雨九十年走過的歷程是多么的輝煌，感受到作為河北大學(xué)的一份子是多么驕傲和自豪。通過參觀學(xué)習(xí)，大家倍受鼓舞，紛紛表示，作為河北大學(xué)出版人將把這種驕傲和自豪化為動力，更加積極主動地作好本職工作，以更加優(yōu)異的工作業(yè)績回報母校。
工作匯報通訊稿篇一
2010年9月至12月，學(xué)生工作通訊社理論部進(jìn)行了招新、部門成員培訓(xùn)等部門內(nèi)部建設(shè)，自主完成了為期一個月、以華農(nóng)在校學(xué)生為調(diào)查人群的“思想政治進(jìn)網(wǎng)絡(luò)”問卷調(diào)查，參與了校慶的現(xiàn)場資料收集（派遣小記者）等工作。經(jīng)過理論部的培訓(xùn)和工作實踐，我學(xué)習(xí)到了許多，也了解到了自身的不足，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、培訓(xùn)學(xué)習(xí)方面。
（一）自學(xué)調(diào)研知識。十一期間，理論部布置了一份讀研書籍的觀后感的作業(yè)。通過該次自主學(xué)習(xí)，我對社會調(diào)研有了大致的了解，為以后的調(diào)研工作打下基礎(chǔ)。
（二）參加周志榮老師“我們?nèi)绾巫稣{(diào)研”培訓(xùn)活動。我對社會調(diào)查的形式和流程等有了系統(tǒng)的了解。
（三）參加社會調(diào)查協(xié)會的培訓(xùn)活動“我們?nèi)绾芜x題和如何寫調(diào)研報告”。王宇豐老師慷慨分享其選題和寫調(diào)研報告的經(jīng)驗，使我對社會調(diào)研的目的、意義有了更深一層的認(rèn)識，并掌握了選題和寫調(diào)研報告的基本技巧。
二、實踐工作方面。
（一）校通訊社的值班工作。本學(xué)期能良好地完成值班工作，認(rèn)真完成老師下發(fā)的任務(wù)。同時習(xí)悉了辦公室禮儀。
（二）參與“百年校慶”的校友部分的采訪工作。在校慶當(dāng)天采訪了各年齡段的校友，所屬院系有林學(xué)、公管、經(jīng)管、工程、理學(xué)院等。采訪之后進(jìn)行了采訪問答整理，并交由靳如茹師姐匯總。
（三）參與關(guān)于德育在線的改版調(diào)研（思想政治進(jìn)網(wǎng)絡(luò)）。本次調(diào)研工作采用問卷形式進(jìn)行，流程大致為：找資料、設(shè)計問卷、問卷調(diào)查、輸入數(shù)據(jù)、分析問卷數(shù)據(jù)、得出論文報告。我主要參與了分析各大高校思政在線的特點，從中對比分析了我校德育在線的狀況，為問卷的設(shè)計提供部分資料；協(xié)助完成問卷排版；對spss統(tǒng)計出的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并寫出調(diào)研報告。
（四）額外完成了一期關(guān)于我班學(xué)習(xí)情況及學(xué)期期望的問卷調(diào)查。該調(diào)查只進(jìn)行了問卷設(shè)計、問卷調(diào)查、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析的工作，但使我對問卷調(diào)查有了初步的實踐認(rèn)識，為我之后參加關(guān)于德育在線的改版調(diào)研工作奠定了基礎(chǔ)。
工作匯報通訊稿篇二
隨著公司的發(fā)展壯大，宣傳工作越來越受到重視。加強宣傳力度，提高宣傳質(zhì)量，營造良好的發(fā)展氛圍，做大做強金水品牌成為公司當(dāng)前發(fā)展的重要任務(wù)。
為了進(jìn)一步加強《金水簡訊》通訊員之間的交流與溝通，提高通訊員隊伍寫作水平。使《金水簡訊》的內(nèi)容更全面更具體，讓金水員工了解金水旗下各公司的發(fā)展。金水礦業(yè)宣傳部定2011年11月11日（星期五）上午8：30分在金水會所二樓小會議室組織一次金水各公司通訊員寫作知識培訓(xùn)，時間為一天。請各公司辦公室指定具有較強文字表達(dá)力的員工作為兼職通訊員參與培訓(xùn)。
培訓(xùn)會后由金水礦業(yè)宣傳部統(tǒng)一安排就餐，參加培訓(xùn)人員往返交通和食宿請自行安排。
通過這次培訓(xùn)和交流，希望能真正擴大《金水簡訊》通訊員宣傳隊伍，大家多留心、勤動筆，在生活和工作中互相溝通，互相幫助，共同提高，給《金水簡訊》多提供稿件及新聞線索，讓金水的宣傳更具體、更全面、更深入人心。
金水礦業(yè)宣傳部。
2011年11月1日。
聯(lián)系人：秦雯***。
工作匯報通訊稿篇三
8月2日新聞攝影知識培訓(xùn)。
劉潞艷：我是感覺“被通訊了”！從剛開始的不了解，沒想著寫，就進(jìn)了這個門。自從經(jīng)過一段時間接觸后，感覺挺好，在不知不覺中提高，寫得稿子也能到達(dá)賞心悅目了。
宋部長：人都有第一次，第一次很難，但是一旦跨進(jìn)去了，了解了其中的奧秘，在規(guī)范中規(guī)范自己，到一定的程度，就能游刃有余，體會到自由的快樂。建議：平時多看《陜柴通訊》，從中汲取自己需要的東西，多學(xué)習(xí)，多思考。
張軼華：參加這次的培訓(xùn)后，使我知道了新聞寫作的格式，了解到新聞寫作應(yīng)從哪方面入手，對編輯工作也有了一定的了解，增加了寫作的信心。
馮鐵社：“文章本天成，妙手偶得之”。這是我對寫文章的理解。我自身就是鑄造的一名一線工人，和同事們一起作業(yè)，對他們的工作有深刻的體會。作為一名最前線的通訊員，把造型工寫活，是我對自己的要求，我們的企業(yè)有無數(shù)個為企業(yè)默默奉獻(xiàn)的人，而這些人和他們所創(chuàng)造的價值，需要我們通訊員為他們做宣傳，為企業(yè)的形象做宣傳，把自己的工作做好，讓陜柴重工插上翅膀翱翔！
楊興昌：當(dāng)我看到第一張《陜柴報》的時候，心情無比激動，這是我們企業(yè)自己的報紙，就萌生了把身邊的事寫出來的念頭。慢慢地，就喜歡上了這份報紙。通過學(xué)習(xí)后，逐漸掌握了新聞稿件的寫作，我還寫一些自己對生活、對人生的感悟，當(dāng)自己的稿件經(jīng)過初稿寫作、修改直至在《陜柴通訊》上刊登后的那種欣喜無以言表。我認(rèn)為作為我們通訊員來說，不僅要提高自身素質(zhì)，還要喜歡自己所從事的工作，熱愛企業(yè)，愛崗敬業(yè)，立足崗位，多留心，多觀察，用心思考，豐富視野，多積累，寫出的東西會有不一樣的效果。
楊美娟：我是一個感情豐富，安靜的人，喜歡看書、聽音樂，單純、敏感。對于寫東西，我一直堅持記日記，記下生活中的快樂與不快樂，但對于在咱《陜柴通訊》上寫稿子，我從一開始就很膽怯，怕寫出去被人家笑話。我在看報紙的時候，對好的文章很震撼，于是就想寫點什么的，不管寫的好與壞，想把心里的感覺表達(dá)出來。這次這個培訓(xùn)平臺很特別，與編輯“面對面”，“一對一”，并且還“手把手”的指導(dǎo)，還有課堂培訓(xùn)的機會，真的很好，讓我懂得了不懂的概念，涉及的面也很廣，從中學(xué)到了不少知識。
宋部長：希望大家把報紙當(dāng)成自己的家，在家中就不會有膽怯的感覺了。把敏感用到新聞中去，工作性質(zhì)繁多，說明資源多，條件好。楊迎春：我開始寫東西是趕鴨子上架?；谖业墓ぷ餍再|(zhì)，對單位的情況了解的較多，有東西可寫。在通過學(xué)習(xí)對新聞的基本格式、結(jié)構(gòu)及語言的運用，自己掌握東西較快，這么多年走過來，從寫消息開始，我學(xué)習(xí)了很多。這次培訓(xùn)，比較深入，系統(tǒng)，教給大家基本的寫作框架，切合實際。而來參加培訓(xùn)，我都是趕完了活，來學(xué)習(xí)培訓(xùn)的，我認(rèn)為有這樣一個學(xué)習(xí)的平臺，無論如何對自己都是一種收獲，一種財富。
宋桂娃：通過前幾次的學(xué)習(xí)，我現(xiàn)在已經(jīng)有了一種意識，在看《新聞聯(lián)播》時，就會注意主持人口中哪一句是導(dǎo)語，人家的新聞是怎樣開頭的，怎樣才能吸引人？……我是一個善于抓住重點，善于體驗生活，善于學(xué)習(xí)的人，讀書人是一個幸福的人，讀書能忘我，能消除煩惱，我在寫文章時，經(jīng)常會在夜晚孩子家人都睡下了，起來反復(fù)推敲，琢磨，我總是把為完成任務(wù)的態(tài)度變成“解決技術(shù)難題一樣”去解決它。印君：以前我寫東西可以說是隨心所欲，現(xiàn)在就不一樣了，通過這次培訓(xùn)，有了系統(tǒng)性地提高。我平時工作也較忙，寫稿子，包括這次培訓(xùn)都是擠出的時間，所以我很珍惜這次機會。
劉護強：這次的培訓(xùn)力度大，感受深，專業(yè)、系統(tǒng)，基礎(chǔ)掌握地更多一些。
劉亞軍：我是抱著小學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度來的，通過學(xué)習(xí)，來提高寫作能力和水平，在通訊寫作方面會多投稿。
屈保忠：我想用八個字來表達(dá)我對寫作的態(tài)度：自由、責(zé)任、激情、快樂。
王德勝：我感覺我缺乏發(fā)現(xiàn)美的眼光。希望以后多搞一些這樣的活動，定會積極參與，提高自己。王肖麗：
高部長：這次培訓(xùn)方式“一對一”、“面對面”、“手把手”，是首次搞這樣的培訓(xùn)，我們有工廠、單位、自己三方面的責(zé)任。萬事開頭難，走過一段后，就不神秘了，就會覺得沒啥。人有兩種世界，一種是物質(zhì)世界，一種是精神世界，而“寫作是離自己精神最近的方式”，希望大家不要放棄，對自己另外的一種選擇，對工廠負(fù)責(zé)，對大家負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)，去享受寫作過程的快樂，一起進(jìn)步。
編者按：第一批通訊員培訓(xùn)工作已經(jīng)進(jìn)入收尾階段，許多通訊員為了參加培訓(xùn)，加班加點完成手頭的工作，擠出時間來聽課，真的讓我們很感動。在這次座談中，大家暢所欲言，談了各自剛開始寫稿子的一些體會、困惑、經(jīng)驗，還有對這次培訓(xùn)的感受。這次交流，像一架無形的橋梁，拉近了編輯和通訊員之間的距離，對宣傳工作開展的意義有了不一樣詮釋。相信隨著時光的逝去，我們書寫的文字，不僅僅是對陜柴一段歷史的描述，而是一段歷史、一種精神的展現(xiàn)和傳承。讓我們共同努力，用手中的筆，描繪陜柴更美好的明天！
工作匯報通訊稿篇四
赤花站岑家鳴。
我赤花社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站開展了。
2015年首季的老年人慢病人群體。
檢隨訪,居民也十分踴躍參與本次的體檢，積極配合我站的體檢工作。
健康檔案新建檔案共66份，更新。
一年的健康情況，了解居民的日常生活，指導(dǎo)居民根據(jù)。
自己的身體健康情況，進(jìn)行。
服藥治療；如遇到拒絕服藥。
居民，多次解釋該病情，多。
地了解自己的身體健康情況。
我赤花社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，開。
展了2015。
年第一場高血壓預(yù)防。
健康知識講座，唐建波全科醫(yī)師向赤花社區(qū)的群眾們講述了血壓病預(yù)防的原因、特點、危險因素，及如何預(yù)防血壓病預(yù)防等基本知識，唐建波全科醫(yī)師還詳細(xì)解答了群眾提出的各種問題。群眾由此認(rèn)識到更多高血壓病預(yù)防的知識，并提高了預(yù)防保健意識。我站此次“高血壓病的預(yù)防”講座深受赤花社區(qū)廣大群眾的歡迎，收到預(yù)期的效果，赤花社區(qū)的群眾均表示受益匪淺，希望我赤花社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站今后能在其居委會開展更多類似的健康教育活動。
目錄。
一、常用術(shù)語。
1什么是高等學(xué)校檔案2什么是檔案管理3什么是文書檔案。
11什么是檔案移交12什么是檔案鑒定13什么是銷毀。
29學(xué)校檔案分為哪幾類30什么是蘭臺。
二、機構(gòu)與職責(zé)。
34分管檔案工作的校領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)是什么。
35部門分管檔案工作負(fù)責(zé)人的職責(zé)是什么36部門兼職檔案員的職責(zé)是什么。
37學(xué)校工作人員在檔案工作中的義務(wù)是什么。
三、
收集與積累。
59收集與積累電子文件有哪些要求。
四、檔案整理。
73怎樣編目與裝盒。
74“立卷”文檔如何組卷。
75“立卷”文檔如何裝盒。
76“立卷”文檔如何編目。
77如何確定跨年度的文件材料的時間。
78如何確定具有多個時間特征的文件材料的時間。
五、歸檔與移交。
79我校規(guī)定的歸檔時間是什么80實物檔案的歸檔時間是什么。
81檔案移交時間是怎樣規(guī)定的82移交檔案的質(zhì)量要求是什么83什么是邏輯歸檔。
84什么是物理歸檔。
85檔案移交應(yīng)辦理哪些手續(xù)86實物類檔案的歸檔要求是哪些。
六、保管與保存。
七、服務(wù)與利用。
96如何進(jìn)行檔案的開放利用97檔案利用有哪些手續(xù)。
工作規(guī)范化的要求開展日常的會計工作，保證會計信息的真實、完整、及時。把以前工作過。
程中出現(xiàn)的漏洞進(jìn)行完善和修改，首先更加規(guī)范了公務(wù)卡和現(xiàn)金的管理。本科室近期將歷年。
來的會計檔案做為著手點，對會計檔案進(jìn)行了整理，由于存放時間過長，許多會計檔案已經(jīng)。
出現(xiàn)破損，財務(wù)處錢華，將破損的會計憑證重新整理，裝入檔案盒，寫明憑證日期，使保存
年限提高，方便在以后的工作中查閱。將保管期限滿，需要銷毀的會計檔案，由本單位檔案。
管理部門提出銷毀意見，會同財務(wù)會計部門共同鑒定，嚴(yán)格審查，進(jìn)行集中銷毀。將以前年。
度中留存的的會計檔案分類整理，將會計憑證逐一裝入檔案盒，科學(xué)、妥善的進(jìn)行保管，同。
檔案歸檔保存是財務(wù)工作的重要組成部分，是各項業(yè)務(wù)的重要紙質(zhì)憑證，財務(wù)部工作人員嚴(yán)。
格按照財務(wù)憑證保管制度加班加點整理裝訂會計檔案，做到整理有依，歸檔有序及時與檔案。
各業(yè)中，女性真真正正地?fù)纹鹆税脒吿?；放眼望去，我們突然發(fā)現(xiàn)：職場，這個原來的“男。
性世界”突然變得姹紫嫣紅了，人們視野中第一次有了如此多的優(yōu)秀女性正在各行各業(yè)呼風(fēng)。
喚雨。
在我們石河子西部建設(shè)攪拌站就有這樣一個女性群體，她們在平凡的工作崗位上默默奉。
獻(xiàn)著自己的青春，她們就是我們的指揮中心女調(diào)度們。在我們看來，調(diào)度工作是攪拌站最不。
好干的工作，是公司對外服務(wù)的窗口，工作壓力較大，工作的靈活性也較大，工作形式還是。
24小時倒班制，一般都是男性干的崗位，不適合女孩干，然而，我們石河子的公司的調(diào)度。
姑娘們卻打破了常規(guī)，知難而進(jìn)，迎難而上，勇敢接起指揮中心調(diào)度的工作。從石河子公司。
成立至今，就一直是女調(diào)度為主力軍，她們本著誰說女子不如男的沖勁，在調(diào)度工作崗位上。
一干就是3年。調(diào)度工作不僅僅是安排生產(chǎn)調(diào)配車輛、協(xié)調(diào)工地這么簡單，首先是連續(xù)24。
小時的上班，長時間熬夜加班、不能按時按點吃飯，再趕上生產(chǎn)黃金季節(jié)，姑娘們一天接承。
自尊自信、自強不息、努力拼搏，成為了我們的楷模，她們展示出了當(dāng)代女性的“巾幗不讓。
有一個積極的心態(tài)，不斷的學(xué)著充實自己，提高自己的能力和尊嚴(yán)，讓社會在事實面前認(rèn)可。
了《xxxx年職代會工作報告》和《xxxx財務(wù)計劃執(zhí)行情況和xxxx年分場財務(wù)計劃（草案）的報告》。
訊稿。
展提供了大力支持。
本次會議出席的領(lǐng)導(dǎo)有：公司董事長兼總經(jīng)理黃總、財務(wù)總監(jiān)鐘所、法務(wù)部陽總、生產(chǎn)。
部黃主任、寧主任及公司所有的管理人員。培訓(xùn)過程中，所有人員認(rèn)真思考、積極參與，都。
非常感謝公司精心為我們策劃了一個這么好的學(xué)習(xí)機會。政府職能部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也親臨會。
議并做了重要講話。
這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主要課程有八項：
一、企業(yè)篇：公司簡介、公司發(fā)展歷程及企業(yè)文化理念、公司發(fā)展規(guī)劃及前景等。
二、禮儀篇：日常禮儀、職業(yè)禮儀。三、營銷客服篇：營銷方案、電話銷售技巧、電子商務(wù)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)、客戶管理與維護、客服要求及考核標(biāo)準(zhǔn)。
四、管理篇：員工手則、辦公室管理條例、貨物采購流程、招聘流程、樣品發(fā)放管理辦、財務(wù)操作流程、接待流程。
五、產(chǎn)品篇：一品香、月好圓、喜之禮、天香、回家產(chǎn)品知識培訓(xùn)；廣式月餅、新潮月。
餅制作中遇到的問題及解決方法。
六、共贏篇：團結(jié)協(xié)作、共贏發(fā)展。
七、發(fā)展篇：科學(xué)管理——提升公司發(fā)展巧實力。
八、培訓(xùn)考核。
任務(wù)，努力不斷提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，為公司的大發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
工作匯報通訊稿篇五
剛剛過去的2011年，對我個人而言，是收獲的；對我們大學(xué)生通訊社而言，是豐收的。我們大學(xué)生通訊社召入了一大批新生力量，我在大學(xué)生通訊社這樣一個大的家庭中，學(xué)到了許許多多。
一、主要工作回顧：
2011年3月，大學(xué)生通訊社官方微博正式開通。
2011年3、4月，在丁小衛(wèi)社長的指導(dǎo)下，積極申報、籌備我校2011年社團巡禮節(jié)、社團評星答辯，優(yōu)秀社團申報工作。
2011年5月，我與陳奕橙赴南京大學(xué)金陵學(xué)院參加第三屆中國（江蘇）高校傳媒聯(lián)盟年會，與來自全省46所高校的校園媒體人共同交流校園媒體的發(fā)展。
2011年5月，代表東校區(qū)大學(xué)生通訊社赴南校區(qū)參加大學(xué)生通訊社三校區(qū)聯(lián)誼。
2011年7、8月，積極籌備大學(xué)生通訊社網(wǎng)絡(luò)宣傳，起草網(wǎng)絡(luò)宣傳的規(guī)章制度。
2011年9月，積極參加我校大學(xué)新生的入學(xué)新生導(dǎo)刊的發(fā)放，校報征訂以及新生入學(xué)采訪等工作。同時利用新媒體，開展了“#2011江科大的軍訓(xùn)#”話題的微博。
2011年10月，積極籌備大學(xué)生通訊社“對話學(xué)生會主席”專場展示會，負(fù)責(zé)活動的外聯(lián)、場務(wù)等工作。配合江蘇校媒，在我校開展新媒體的推廣。
2011年11月，赴江南大學(xué)參加新媒體宣講會，積極響應(yīng)團中央的號召，學(xué)習(xí)、推廣應(yīng)用新媒體。
2011年12月，赴東南大學(xué)參加江蘇校媒舉辦的“江蘇高校社團發(fā)展論壇”，與全省46所高校學(xué)生組織共謀社團發(fā)展的前景。
2011年12月，順利完成大學(xué)生通訊社財務(wù)交接。
大學(xué)生通訊社活躍在學(xué)校學(xué)生活動的前沿，為學(xué)校的學(xué)生新聞報道工作做出了很多貢獻(xiàn)。
2011年6月，大學(xué)生通訊社連續(xù)兩年被評為“五星級社團”，良俗三年榮獲“優(yōu)秀學(xué)生社團”。
2011年10月，大學(xué)生通訊社在東、西、南、張家港校區(qū)等四個校區(qū)招新納賢，經(jīng)過報名、筆試、面試等程序招入一批新的力量，其中東、西兩校區(qū)在編社員人數(shù)99人，南區(qū)在編人數(shù)46人，張家港校區(qū)在編人數(shù)177人。
2011年12月，在江蘇高校社團發(fā)展論壇開幕式上，大學(xué)生通訊社被評為江蘇省“微社團”項目人氣社團“三等獎”，鎮(zhèn)江地區(qū)高校僅我校大學(xué)生通訊社獲此殊榮。
三、我的工作：
一年以來，我積極配合指導(dǎo)老師的安排，在東區(qū)開展一系列的學(xué)生活動跟蹤報道，及時反映、報道我校的學(xué)生生活，同時與中國青年網(wǎng)校園通訊社達(dá)成長期合作的關(guān)系，同時，中青網(wǎng)校通社也將我校大學(xué)生通訊社作為高校學(xué)生記者駐江蘇科技大學(xué)的一支學(xué)生記者團隊。
此外，我還在學(xué)校積極推廣騰訊微博、微博校園等新媒體的應(yīng)用。及時、準(zhǔn)確、客觀反映我校的學(xué)生生活。同時，推薦兄弟社團、學(xué)生組織共同入駐微博校園。
四、工作展望：
為了完善我校大學(xué)生新媒體的應(yīng)用，規(guī)范新媒體的使用，大學(xué)生通訊社將在下一學(xué)期增設(shè)網(wǎng)絡(luò)宣傳部（簡稱“網(wǎng)宣部”），并由專人負(fù)責(zé)、定點網(wǎng)絡(luò)值班制度。負(fù)責(zé)發(fā)學(xué)校的一些新聞報道，及時轉(zhuǎn)載航標(biāo)燈上的新聞，以及學(xué)校所見、所聞、所感，注重學(xué)校的輿論導(dǎo)向作用。
為了完善我校大學(xué)生新聞采寫、發(fā)布的統(tǒng)一，報校黨委宣傳部批準(zhǔn)，成立“江蘇科技大學(xué)大學(xué)生新聞中心”，充分利用我校大學(xué)生記者、通訊員資源，將資源整合、合理利用。
陳克偉。
2012年1月16日。
工作匯報通訊稿篇六
7月中旬，我有幸參加了《陜西工人報》、陜西工運學(xué)院在西安舉辦的”2018年度工會新聞通訊員培訓(xùn)班”感受頗深。
總之，通過短短3天的培訓(xùn)，讓我對如何做一名合格的通訊員有了新的思考和認(rèn)識。
企業(yè)全體員工心往一處想、勁往一處使；對外擴大影響力，提升公司知名度與競爭力，反映企業(yè)良好形象。
三是做一名合格的通訊員，發(fā)現(xiàn)新聞要快?！闭鎸崱⒀杆佟睕Q定了新聞工作的方向。培訓(xùn)班上，老師們講述了發(fā)現(xiàn)新聞的技巧、培養(yǎng)新聞的敏感性等，很受啟發(fā)。作為通訊員，處處留心皆學(xué)問，在日常生活、工作中要做個有心人，多關(guān)注單位的熱點、難點問題，利用自己的嗅覺、眼光、思維，捕捉新聞的出處，善于從各類會議、文件、講話中獲取新聞線索，從各類媒體、工作動態(tài)、談話信息中把握宣傳要點。
四是做一名合格的通訊員，學(xué)習(xí)能力要強。在人人都是自媒體、人人都是通訊員、人人都是宣傳員的信息時代，報紙、網(wǎng)站、電視、手機、微信、微博平臺、單位公眾號等深度融合、高速傳播。這就要求通訊員堅持學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)報刊雜志文章、研習(xí)經(jīng)典范文，學(xué)習(xí)自媒體知識，學(xué)習(xí)優(yōu)秀的稿件采編、文字、照片、視頻處理技術(shù)。只有了解和掌握多方面基礎(chǔ)、管理和技術(shù)知識，擁有豐富的知識儲備，加上敬業(yè)、用心、精心，堅持寫作，才能做一名合格的通訊員。
五是做一名合格的通訊員，綜合素質(zhì)要練。要成為合格的通訊員，寫出好作品，離不開理論境界的修煉，離不開深入生活、深入群眾的體驗，離不開素材題材的積累?！蔽暮虾鯐r而著”,寫好每一篇稿件作品，既是新聞事件的記錄，也是一個時代的記錄。作為通訊員，要有責(zé)任感和使命感，要與時俱進(jìn)，多出精品，以真實的記錄彰顯社會價值。要堅持寫作，注重文筆磨練，無論生活中隨感的記錄，還是各種體裁的模仿、改寫、試寫，只要持之以恒，終將受益。
今后，我要充分發(fā)揮主觀能動性，記錄精彩生活，講好富油故事，傳播富油好聲音，弘揚富油精氣神，聚集發(fā)展正能量，做一名合格的通訊員。
工作匯報通訊稿篇七
“點火，啟動供暖！”11月6日晚8點，為確保今冬供暖安全平穩(wěn)高效進(jìn)行，隨著北京首興永安供熱有限公司智能化供暖終端啟動，大興經(jīng)開區(qū)熱源鍋爐點火成功，經(jīng)開區(qū)開啟幸福暖冬模式。
為今冬供暖效果得到更好改善、讓廣大居民享受“溫暖”時光，經(jīng)開區(qū)供熱員工在今年六月份著手開展供熱系統(tǒng)夏日檢修工作，切實做好，用心用情做好供暖準(zhǔn)備工作。
檢修工作是供暖的重要保障之一。上個供暖季之后，供熱公司維修部對園區(qū)供暖管網(wǎng)與設(shè)備設(shè)施進(jìn)行全面排查與檢修，消除故障隱患。9月至10月，分別在3個周末對泰中花園、福苑小區(qū)供熱系統(tǒng)打壓試水，處理報修故障搶修工作。試水至今，共接聽報修電話184個，處理漏水問題104個，確保供暖前期檢修到位，讓居民放心安心。
設(shè)備保養(yǎng)是確保供暖安全的重中之重。供熱公司運行部對鍋爐本體及附屬設(shè)備檢修保養(yǎng)，2個換熱站、鍋爐循環(huán)泵進(jìn)行冷態(tài)運行168小時，期間對鍋筒進(jìn)行維修檢修，對設(shè)備進(jìn)行數(shù)據(jù)檢測，一周試運行設(shè)備狀態(tài)良好，全力保障穩(wěn)定供暖。
設(shè)備調(diào)試是供暖前的關(guān)鍵一步。供熱公司安全部在供暖前期完成供熱廠內(nèi)全部4臺鍋爐的內(nèi)檢、外檢，并將壓力表、安全閥、溫度計等鍋爐附件送到鍋檢所進(jìn)行檢測，環(huán)保煙氣在線設(shè)備軟硬件在點火前已完成調(diào)試，確保暖氣供應(yīng)平穩(wěn)運行。
在供熱服務(wù)方面，供熱公司經(jīng)營部做好供暖前期的收費宣傳工作，保障居民正常享受供暖服務(wù)。經(jīng)開區(qū)共計發(fā)放供暖管家聯(lián)系卡約760份，在福苑小區(qū)和泰中花園兩個居委會分發(fā)400余張管家聯(lián)系卡，在小區(qū)大門、單元門張貼收費通知單，共計270張。對于前期已知身體不方便的老人，經(jīng)開區(qū)提供上門服務(wù)收取供暖費，并以短信或者微信發(fā)送繳費通知到園區(qū)居民，確保居民享受供暖服務(wù)。
在員工服務(wù)方面，供熱公司辦公室做好后勤保障工作，安排食堂廚師加班加點，為寒冬深夜加班的工作人員提供熱菜熱飯，同時做好人員調(diào)度工作，隨時做好抽調(diào)補位準(zhǔn)備。
冬季供暖是群眾的關(guān)心事，也是供熱公司工作的發(fā)力點。擺正自身位置，站穩(wěn)人民立場，以居民心為己心，與居民想在一起，就一定能干好冬季供暖這件民生大事，讓園區(qū)居民過一個暖暖的冬天。經(jīng)開區(qū)將加大供暖期間檢查力度，壓緊壓實供暖企業(yè)主體責(zé)任，全天候為居民提供檢修保障服務(wù)，共建共治溫暖安全園區(qū)。
工作匯報通訊稿篇八
集中供熱關(guān)系到群眾切身利益，是重要的基本民生。聊城市城市管理局深入落實保障群眾溫暖過冬要求，精心組織，周密部署，抓實抓細(xì)抓好今冬明春的集中供熱工作。
聊城市城市管理局全面總結(jié)往年保暖保供的經(jīng)驗教訓(xùn)，認(rèn)真分析今年保暖保供面臨的'嚴(yán)峻形勢，按照低溫嚴(yán)寒的標(biāo)準(zhǔn)和要求來準(zhǔn)備供熱工作，提前謀劃實施保暖保供的各項措施，在思想和行動上打有準(zhǔn)備之仗。9月1日，聊城市城市管理局組織召開主要供熱企業(yè)參加的20xx—20xx年采暖季供熱工作調(diào)度會議，調(diào)度供熱準(zhǔn)備情況，安排工作任務(wù)，壓實主體責(zé)任;建立供熱定期調(diào)度機制、企業(yè)考核獎懲機制和市區(qū)聯(lián)動工作機制，統(tǒng)籌發(fā)揮供熱主管部門、企業(yè)、屬地政府、街道社區(qū)作用。
20xx年，聊城市城市管理局重點組織供熱企業(yè)實施熱源改造工程和南部城區(qū)供熱管網(wǎng)建設(shè)，進(jìn)一步提高供熱能力;解決了3個老舊小區(qū)沒有集中供熱的問題，對23個老舊小區(qū)實施了供熱系統(tǒng)改造;推進(jìn)智慧供熱建設(shè)，構(gòu)建供熱系統(tǒng)智能管理體系，實現(xiàn)供熱服務(wù)、供熱質(zhì)量、供熱應(yīng)急、供熱能源等方面的智慧監(jiān)管，主城區(qū)供熱企業(yè)全部建成智慧供熱平臺，全市建設(shè)改造無人值守?fù)Q熱站300個。
保暖保供，能源先行。聊城市城市管理局為切實保障供熱用煤用氣的需求，增加煤炭儲備，督導(dǎo)各熱源企業(yè)加大購煤資金投入，安排專人駐礦調(diào)煤、加大運輸保障力度;系統(tǒng)更換、維修閥門6231個，處理保溫缺失1133處，清洗換熱器471臺，檢修水泵759臺;開展“訪民問暖”行動，解決群眾身邊采暖的具體問題，對于社會各方反映的供熱問題及時梳理，特別是對于群眾反映的未能按時供熱、供熱不達(dá)標(biāo)等熱點問題，高度重視，及時解決。同時督促各供熱企業(yè)通過增加客服人員、網(wǎng)絡(luò)繳費、網(wǎng)格化管理等手段，優(yōu)化供熱服務(wù)。
為確保安全運行，聊城市城市管理局一方面配備精干力量，明確職責(zé)，科學(xué)分工，加強配合協(xié)作，確保處置效果，一方面落實企業(yè)供熱安全主體責(zé)任，將安全生產(chǎn)工作的壓力層層傳導(dǎo)、層層落實到基層一線崗位，同時進(jìn)一步完善應(yīng)急處置預(yù)案和值守制度，確保發(fā)生問題及時搶修、及時處置。
工作匯報通訊稿篇九
近日，省食安辦、省食品藥品監(jiān)管局、團省委、省學(xué)聯(lián)聯(lián)合組織開展“青春使命食品安全+”暑期食品安全社會實踐活動，旨在加強食品安全科普知識宣傳力度，發(fā)揮高校食品專業(yè)學(xué)科優(yōu)勢，增強大學(xué)生的社會實踐能力和社會服務(wù)意識。
為響應(yīng)號召，自7月3日起，浙江工商大學(xué)食品學(xué)院學(xué)生會“攜陽小隊”開展了為期15天的社會實踐活動。
這段時間里，攜陽小隊隊員們走進(jìn)社區(qū)發(fā)送食品安全調(diào)查問卷，并安排了kt板、易拉寶等的展示，讓群眾食品安全意識有更深刻的了解。同時，還邀請社區(qū)小朋友開展了食品安全教育課堂，進(jìn)行趣味的科學(xué)小實驗、水果拼盤以及食品安全知識競答，在普及自然科學(xué)知識的前提下再次培養(yǎng)了他們注重健康飲食的`習(xí)慣。另外，隊員們深入社區(qū)，利用專業(yè)知識和專業(yè)設(shè)備，向社區(qū)群眾介紹了一些專業(yè)試紙檢測農(nóng)藥殘留的原理及使用方法。
截至昨天，攜陽小隊已走進(jìn)三家社區(qū)、兩個農(nóng)貿(mào)市場、兩支執(zhí)法大隊、一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一家幼兒園，發(fā)放食品安全宣傳資料1200份、食品安全調(diào)查問卷600余份、進(jìn)行農(nóng)殘檢測十余批次近300份,受惠群眾已遠(yuǎn)超千人。
然而，攜陽小隊隊員的腳步還未停歇，接下來，企業(yè)之行剛剛拉開序幕。隊員們希望，通過實踐活動，引導(dǎo)更多人手牽手構(gòu)筑食品安全。
工作匯報通訊稿篇十
醫(yī)院宣傳工作對于凝聚人心、統(tǒng)一思想，服務(wù)醫(yī)院發(fā)展大局所做出的重要貢獻(xiàn)日益顯現(xiàn)。為進(jìn)一步落實好醫(yī)院的宣傳工作，xx人民醫(yī)院于11月16日召開全體通訊員會議，主要議題有二，一是回顧總結(jié)今年宣傳工作開展情況，二是部署明年工作。本次會議由院黨委副書記xx主持。
會上，吳書記首先通報了各科室截止至11月份通訊稿的完成情況，在肯定成績同時也指出了部分通訊員存在不想寫，個別科室甚至“掛空檔”的現(xiàn)象。對此，吳書記提出了整改要求，作為一名科室通訊員，要善于從司空見慣的病例中尋找新聞亮點，從日常的診療活動中找準(zhǔn)報道切入點，在與患者接觸中了解他們背后發(fā)生的故事，要善于從“小事情”中發(fā)現(xiàn)“大感動”，提高新聞敏感性。
會后，吳書記更是對大家寄予厚望。醫(yī)院宣傳工作是展現(xiàn)我們醫(yī)務(wù)工作者的重要窗口，希望通過我們自身宣傳報道，來更好的展現(xiàn)長醫(yī)人的新風(fēng)采，向社會傳遞更多的正能量。
又到了“世界艾滋病日”，今年是第28個，主題仍為“行動起來，向‘零’艾滋邁進(jìn)”。目前，xx現(xiàn)存活的艾滋病病毒感染者和病人超過千人，艾滋病疫情總體來看仍處于低流行區(qū)，但報告發(fā)現(xiàn)的感染者和病人人數(shù)呈快速增長態(tài)勢，且幅度很大，尤其是近五年，年平均增幅達(dá)到37.21%。
今后，我市要通過篩查門診病人擴大檢測范圍，有針對性地根據(jù)患者所看疾病判斷其患病風(fēng)險，比如到泌尿科、皮膚性病科和婦科就診的病人，就可以被納入檢測。盡可能做到早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)、早治療。
目前，xx建立了由25個成員單位組成的市防治艾滋病工作委員會，基本形成了以政府主導(dǎo)、部門各負(fù)其責(zé)、全社會共同參與的艾滋病綜合防治局面。機制已經(jīng)建立，下一步要落實到考核目標(biāo)里。
連日來，記者走訪了xx多位艾滋病防治專家、醫(yī)護人員；還與一位年輕的艾滋病病毒感染者面對面，了解了他的人生經(jīng)歷、所思所想。
6月26日下午，xx街社區(qū)社工參加了在大會議室舉行的“大愛之行――全國貧困人群社工服務(wù)及能力建設(shè)項目”xx市xx區(qū)社會工作者協(xié)會實施啟動儀式。
xx街社區(qū)居委會大會議室里熱鬧而溫馨，來自xx區(qū)多個街道和社區(qū)的社工和困難受助人群匯集在這里，慶祝xx區(qū)“大愛之行”項目正式啟動。
啟動儀式由xx市民政局社會工作處調(diào)研員xx、xx區(qū)社工協(xié)會副會長xx主持，xx區(qū)民政局局長xx、xx區(qū)社會工作者協(xié)會會長xx、大溪溝街道辦事處副主任xx、大溪溝街道社建科科長xx等人出席了啟動儀式。
在啟動實施會議上，xx局長強調(diào)了“大愛之行”項目要通過項目實施推動改善受助人群的生活境遇，推動加強社會工作專業(yè)人才與社工服務(wù)機構(gòu)能力建設(shè)，推動建構(gòu)社會工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體，并探索社會工作服務(wù)新模式。市民政局社會工作處調(diào)研員xx、xx區(qū)社會工作者協(xié)會會長xx也分別發(fā)言，希望全區(qū)社工齊心協(xié)力，將項目打造成示范性的社會工作服務(wù)項目，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量組織完成各項目標(biāo)任務(wù)，使社會工作者的“大愛”不折不扣地傳遞到受助群體。
儀式啟動后，xx街社區(qū)社工服務(wù)站等社區(qū)服務(wù)站接受了正式授牌。xx街社區(qū)的社工們表示將投入滿腔熱情整合、利用各類社會資源為社區(qū)居民提供慈善援助和貼心服務(wù)。
工作匯報通訊稿篇十一
為幫助新參加工作人員快速成才，在院黨委統(tǒng)一部署和醫(yī)務(wù)科精心組織下，我院于20xx年9月1日至5日對新進(jìn)人員開展了為期一周的崗前教育培訓(xùn)。本次崗前培訓(xùn)是我院近年來組織規(guī)模最大、投入最多的一次，在院領(lǐng)導(dǎo)高度重視、教師認(rèn)真帶教、學(xué)員們積極配合下，整個崗前培訓(xùn)工作取得了圓滿成功。
本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，覆蓋面廣，主要有專題講座（包括：院史院情教育、職業(yè)道德教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、法律法規(guī)、醫(yī)患溝通、核心制度、醫(yī)療文書規(guī)范、院內(nèi)感染控制、醫(yī)院管理規(guī)定、工作制度及相關(guān)職責(zé)等）、實踐技能培訓(xùn)和觀看教學(xué)錄像等。
趙xx主任的“如何做好一名臨床住院醫(yī)師”專題講座拉開了本次培訓(xùn)的第一篇章。趙主任以醫(yī)院榮辱觀引領(lǐng)職業(yè)價值取向為核心的精彩講解為大家的人生之路指引了前進(jìn)方向，給大家樹立了正確的世界觀﹑人生觀和價值觀。張陽主任的“溝通藝術(shù)，醫(yī)患溝通”的講座互動性很強，生動不枯燥，深深地吸引了在場每位人員，讓各位新人體會到了溝通的藝術(shù)魅力。鄭智慧科長講授的“醫(yī)療糾紛防范與對策”，讓大家對醫(yī)療糾紛有了新的認(rèn)識，增強了對醫(yī)療糾紛的防范意識。王主任講授的院內(nèi)感染知識及職業(yè)暴露的防護，提高了大家對院內(nèi)感染重要性的認(rèn)識，同時樹立了新進(jìn)人員自我保護意識。李科長有針對性地做了法律法規(guī)知識和醫(yī)療文書書寫規(guī)范專題報告，并帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了醫(yī)院規(guī)章制度和相關(guān)行為規(guī)范等。引導(dǎo)大家牢固樹立“依法行醫(yī)、依法執(zhí)業(yè)”法律觀念，嚴(yán)明了工作和組織紀(jì)律。
本次培訓(xùn)提高了新進(jìn)人員的思想政治覺悟，牢固樹立了醫(yī)院榮譽感和自豪感，對于傳承和發(fā)揚我院的優(yōu)良傳統(tǒng)和拼搏進(jìn)取精神，激發(fā)愛院愛崗、干事創(chuàng)業(yè)的激情，培育嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骱徒M織紀(jì)律觀念，培養(yǎng)吃苦耐勞、艱苦奮斗作風(fēng)，提升自身綜合素質(zhì)方面起到了極大地推動作用。在本次崗前培訓(xùn)期間，學(xué)員們表現(xiàn)積極，態(tài)度端正，嚴(yán)于律己。培訓(xùn)結(jié)束后大家紛紛表示：通過培訓(xùn)，明確了培訓(xùn)目的，對我院的改革發(fā)展歷程有了整體的了解，對醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理、法律法規(guī)、行為規(guī)范、醫(yī)患溝通、服務(wù)理念等方面有了深刻理解，對我院今后的發(fā)展方向有了較清晰的認(rèn)識，學(xué)到了綜合知識，提升了綜合素質(zhì)，增強了上崗的信心，并將會受益終生。
整個崗前培訓(xùn)工作得到了職能和臨床各科室的大力支持，保證了新員工順利的完成崗前培訓(xùn)任務(wù)，體現(xiàn)了我院各科室對人才培養(yǎng)的高度重視和積極參與。為他們快速融入醫(yī)院這個大家庭，更快勝任未來工作，創(chuàng)造了良好環(huán)境。
為加快新員工融入公司的步伐，增加新員工的歸屬感，20xx年2月20日—2月23日公司企業(yè)大學(xué)組織了近兩個月新入職的員工進(jìn)行培訓(xùn)，本次培訓(xùn)也得到各個部門的大力支持，先后有20余位來自各個部門的負(fù)責(zé)人、資深講師來為新員工授課，課程也涵蓋了企業(yè)文化、職業(yè)素養(yǎng)、公司介紹、制度介紹和產(chǎn)品知識、銷售技巧等等。本次培訓(xùn)共有近40位來自各部門的新員工參與，滿意度達(dá)到96。76%，96%的學(xué)員表示獲得了適用的新知識，以及可以在工作上應(yīng)用的一些有效技巧或技術(shù)，也更了解公司文化了。
此次培訓(xùn)為期4天，前2天為公司文化及制度，以及各版塊介紹，還有安全、禮儀等通用課程，后2天則是為營銷人員打造的產(chǎn)品知識、銷售技巧、儀器裝機實操培訓(xùn)。安排滿滿，讓新員工們能夠更快地進(jìn)入角色。
本次培訓(xùn)邀請了20位講師，包括公司運營副總、各版塊負(fù)責(zé)人（總監(jiān)）、資深經(jīng)理等，也體現(xiàn)出公司對新員工重視。此次培訓(xùn)新增了對公司各版塊的介紹，以及國際銷管制度的介紹，使培訓(xùn)更加全面。
此次培訓(xùn)圓滿結(jié)束，希望新伙伴們在xx茁壯成長，越來越好！強化管理意識，營造團隊精神xx月xx日，由xxxx工程公司、xxx工程公司、xx公司聯(lián)合舉辦的管理培訓(xùn)班在人民飯店二樓會議室隆重開班。這次培訓(xùn)是為了進(jìn)一步強化各級人員對企業(yè)管理的系統(tǒng)認(rèn)知，提高管理效率，強化團隊建設(shè)，為公司的發(fā)展壯大奠定良好基礎(chǔ)。培訓(xùn)主講老師為xxxx有限責(zé)任公司的張xx老師和陸教授。開班儀式由第一工程公司副經(jīng)理李xx主持，公司經(jīng)理曾xxx出席并致歡迎辭。
本次培訓(xùn)班得到公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，公司各部門和職工也給予了大力支持。此次培訓(xùn)班共計100余人參加，公司領(lǐng)導(dǎo)還從百忙中抽出時間全程參加了培訓(xùn)。授課過程中，大家專心聽講，認(rèn)真做筆記。
根據(jù)主辦方介紹，本次培訓(xùn)兩位主講老師授課經(jīng)驗豐富。課程講解過程中張老師、陸教授理論聯(lián)系實際，講課生動有趣，課堂氣氛十分活躍。張老師對企業(yè)管理架構(gòu)與管理實務(wù)、執(zhí)行力做了獨到講解，陸教授對建設(shè)卓越團隊做了獨到講解，同時重點強調(diào)了強化團隊建設(shè)是強化各級管理人員對企業(yè)管理的系統(tǒng)認(rèn)知關(guān)鍵所在，使學(xué)員們抓住了此次培訓(xùn)的精髓。講課過程中兩位老師還分別與大家探討了關(guān)于企業(yè)管理和貫標(biāo)方面的問題，使大家受益匪淺。
xx月xx日，培訓(xùn)順利結(jié)束，學(xué)員們一致反映良好，并希望多舉辦一些類似的培訓(xùn)。
20xx年xx月xx日，由公司組織的內(nèi)訓(xùn)師管理培訓(xùn)在xx人力資源公司順利開展，這是公司自成立以來首次建立起屬于自己的培訓(xùn)師團隊。此次內(nèi)訓(xùn)師隊伍涉及到很多方面，公司各個層級員工的培訓(xùn)需求都將得到滿足。
內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)做為公司培訓(xùn)項目的一種，是企業(yè)最有價值的投資，同時它還是一種雙贏的投資。即培訓(xùn)不僅提高了增加企業(yè)產(chǎn)出的效率和價值使企業(yè)受益，而且增強內(nèi)訓(xùn)師本人和學(xué)員的整體素質(zhì)和能力，使廣大員工受益。所以說，培訓(xùn)是企業(yè)送給員工的最佳禮物。企業(yè)的發(fā)展，既依托于通過對外部資源的整合與轉(zhuǎn)換來創(chuàng)造價值，也依托于通過對內(nèi)部資源、經(jīng)營行為的整合來建設(shè)企業(yè)文化。企業(yè)文化，不僅僅是支撐企業(yè)發(fā)展的基石，更是保證企業(yè)基業(yè)長青的生命力。不論內(nèi)、外部環(huán)境的變化給企業(yè)的發(fā)展帶來的是機遇或是挑戰(zhàn)，企業(yè)文化都可以在不同的環(huán)境下――從企業(yè)理念、經(jīng)營準(zhǔn)則、員工個人行為等方面轉(zhuǎn)化為一種競爭力，促使企業(yè)更好的抓住機遇或面對挑戰(zhàn)。
xxxx實業(yè)經(jīng)過10多年的發(fā)展，已深深認(rèn)識到企業(yè)文化建設(shè)對公司的重要性。逆水行舟，不進(jìn)則退。在當(dāng)今如此艱難的環(huán)境下，公司更要注重最基礎(chǔ)、也最重要的企業(yè)文化建設(shè)。為系統(tǒng)化、有效率的推動企業(yè)文化建設(shè)工作，公司邀請了眾人培訓(xùn)團隊來幫助公司開展這方面的工作。
20xx年xx月xx號，《xx—xx企業(yè)高績效團隊系統(tǒng)化培訓(xùn)》的第一課――《工作著是快樂的》在公司順利開課。雖然沒有最好的培訓(xùn)場地，但并不影響所有員工積極參與培訓(xùn)、尋求改變的信念。因為有著優(yōu)秀的老師授課，所以大家聽課時始終激情飽滿。因為有著活躍的現(xiàn)場氛圍，所以大家都積極配合老師的各個活動。因為有著尋求改變、渴求進(jìn)步的信念，所以整個培訓(xùn)過程都讓人覺得振奮激昂。雖然課時只有短短的3個小時，然而，“工作著是快樂的”這一理念已然被所有員工牢牢銘記――不管工作中、生活中充滿了怎么樣的不可預(yù)知，我們始終要以積極、責(zé)任、快樂的心態(tài)面對。
工作匯報通訊稿篇十二
今天是太原理工大學(xué)輕紡工程學(xué)院在晉中青創(chuàng)實踐的第四天。隊友們依舊精神飽滿。早上經(jīng)過簡單的預(yù)備工作后，正式的實踐工作又開始了。晨會是慣例，各部輪流主持，齊誦青創(chuàng)司訓(xùn)和軍規(guī)以及分享工作心得。幾天過來，青創(chuàng)司訓(xùn)和軍規(guī)已經(jīng)被隊員們熟記，師哥師姐們的工作心得讓隊員們收獲頗多。
青創(chuàng)隊員當(dāng)中有人在中心的人力資源部。今天他們的工作是上網(wǎng)查資料收集信息，然后聯(lián)系企業(yè)和單位與公司對接，簡單介紹和洽談一些合作項目，為中心已有的合作企業(yè)搭建招聘平臺，招聘人才。一開始由于時間關(guān)系，青創(chuàng)隊員對中心的業(yè)務(wù)等不是很熟悉，在聯(lián)系洽談中，只能簡單的介紹中心情況，一遇到專業(yè)問題立向刻師哥師姐求助，生怕自己讓有用的信息錯誤地傳達(dá)給顧客。慢慢的，隊員們開始熟悉不再拘謹(jǐn)，在電話聯(lián)系中對答如流。從師哥師姐們身上，隊員們深深感受到說話方式和語氣措辭在項目洽談中扮演的重要角色。不要著急僅將自己的想法說給客戶，而要耐心傾聽對方的需求和要求，解決用人單位和應(yīng)聘者的所需所求，達(dá)到雙贏，這才是洽談的最終目標(biāo)。
今天在回家路上，大家也交流了自己這四天以來的想法，相信青創(chuàng)隊員們一天一天的成熟，會在日后的學(xué)習(xí)、工作中逐漸體現(xiàn)。
20xx年4月11日由院學(xué)生組織的“向革命先烈學(xué)習(xí)”參觀革命烈士紀(jì)念館活動成功舉辦。
此次活動旨在緬懷烈士的英雄事跡，繼承先烈遺志。引導(dǎo)大學(xué)生弘揚愛國主意精神，加強愛國主義教育。舉辦此次“向革命先烈學(xué)習(xí)”參觀革命烈士紀(jì)念館活動，希望在此活動中回顧歷史，重溫歷史，了解革命烈士的英雄事跡，以此增加同學(xué)們的愛國主義情感。
在此活動中，學(xué)生會各干事聆聽了先烈們生前的事跡，了解革命烈士浴血奮戰(zhàn)的光輝歷史和優(yōu)秀的革命黨員為了祖國的最終解放所做出的偉大貢獻(xiàn)。同學(xué)們紛紛表達(dá)了對烈士的敬意與懷念，及對先烈的緬懷和自己對祖國的熱愛之情。此次活動在同學(xué)們的積極參與下圓滿落下帷幕。
為了讓職工更加全面深入地了解我校教學(xué)、科研工作現(xiàn)狀，深切感受河北大學(xué)90年不平凡的發(fā)展歷程，切實增加每位職工的自豪感和使命感，20xx年10月日上午，河北大學(xué)出版社分工會組織全社職工參觀河北大學(xué)校史展、教學(xué)科研成果展及校博物館。參觀過程中，大家認(rèn)真聆聽講解員的講解，仔細(xì)觀看展出的文字和圖片，并就有關(guān)問題進(jìn)行了深入的交流。參觀結(jié)束后，大家都互使交流了各自的心得體會，大家一致認(rèn)為：通過參觀學(xué)習(xí)，我們感受到河北大學(xué)風(fēng)雨九十年走過的歷程是多么的輝煌，感受到作為河北大學(xué)的一份子是多么驕傲和自豪。通過參觀學(xué)習(xí)，大家倍受鼓舞，紛紛表示，作為河北大學(xué)出版人將把這種驕傲和自豪化為動力，更加積極主動地作好本職工作，以更加優(yōu)異的工作業(yè)績回報母校。