總結(jié)，是對(duì)前一階段工作的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)的分析研究，借此上升到理論的高度，并從中提煉出有規(guī)律性的東西，從而提高認(rèn)識(shí)，以正確的認(rèn)識(shí)來(lái)把握客觀(guān)事物，更好地指導(dǎo)今后的實(shí)際工作。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫(xiě)呢？下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享，希望對(duì)大家有所幫助。
工作座談會(huì)總結(jié)篇一
近日，我參加了一場(chǎng)由公司組織的思想工作座談會(huì)。會(huì)議上，參會(huì)者就企業(yè)文化建設(shè)、創(chuàng)新與精益等議題進(jìn)行了深入的探討和交流。通過(guò)這次座談會(huì)，我深深地感受到了思想工作的重要性和必要性。以下是我的個(gè)人心得體會(huì)，供大家參考。
一、認(rèn)識(shí)到思想工作的重要性
思想工作是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，是企業(yè)生存和發(fā)展的積極支撐。座談會(huì)之中，我們就如何營(yíng)建優(yōu)秀企業(yè)文化進(jìn)行了探討。在交流中，敬業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、協(xié)同等諸多價(jià)值觀(guān)被紛紛提出，這使我更加意識(shí)到了企業(yè)文化的重要性。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠形成有力的凝聚力和向心力，讓企業(yè)和員工能夠共同發(fā)展，走向成功。
二、深入領(lǐng)會(huì)“創(chuàng)新”的含義
創(chuàng)新是企業(yè)成長(zhǎng)的核心驅(qū)動(dòng)力。座談會(huì)上，我們圍繞如何利用科技手段，運(yùn)用現(xiàn)代化思維進(jìn)行產(chǎn)業(yè)升級(jí)和改造展開(kāi)探討。創(chuàng)新本身是一個(gè)不斷進(jìn)化的過(guò)程，要有永無(wú)止境的創(chuàng)新精神，敢于嘗試創(chuàng)新、敢于在錯(cuò)誤中摸索出成功的路子。只有團(tuán)隊(duì)成員互相協(xié)同和充分發(fā)揮創(chuàng)新能力，才能讓企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得優(yōu)勢(shì)。
三、擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力
在座談會(huì)上，我們一致認(rèn)為團(tuán)隊(duì)是企業(yè)成功的基礎(chǔ)，而一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)離不開(kāi)成員們良好的出色的協(xié)同能力。成員要做好規(guī)劃，細(xì)化分工，進(jìn)行有序的組織和管理。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出一個(gè)單打獨(dú)斗的人的力量，只有團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的良好溝通和協(xié)調(diào)，才能將每個(gè)成員優(yōu)秀的個(gè)人能力最大化。
四、加大精益生產(chǎn)的力度
精益生產(chǎn)是現(xiàn)代企業(yè)管理的核心之一，不僅可以提高生產(chǎn)效率，降低成本，還可以提升員工素質(zhì)，增加顧客良好的口碑評(píng)價(jià)。我們?cè)谧剷?huì)中，談及了精益思維的概念，運(yùn)用精益思維將整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程改造一遍，可以獲得更多的利潤(rùn)收益。因此加大精益生產(chǎn)的力度可以推動(dòng)企業(yè)不斷地提高生產(chǎn)效率和管理水平。
五、結(jié)合內(nèi)部管理優(yōu)化企業(yè)的發(fā)展
座談會(huì)中，我們也關(guān)注到企業(yè)內(nèi)部管理可以針對(duì)企業(yè)特別的發(fā)展模式進(jìn)行不同的設(shè)計(jì)，并建立一套完善的運(yùn)營(yíng)體系。從人力資源管理，工作流程到績(jī)效考核等等方面，都可以通過(guò)內(nèi)部管理體系這個(gè)高效的平臺(tái)，發(fā)揮更多的優(yōu)勢(shì)，維護(hù)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定和協(xié)同，更好的推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展。
總結(jié)一下，這次思想工作座談會(huì)是我寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，使我對(duì)企業(yè)文化、創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)合作、精益生產(chǎn)、內(nèi)部管理等方面有了深入的認(rèn)識(shí)和理解。在以后的工作和生活中，我將會(huì)更加注重思想工作，積極發(fā)揮出自己的優(yōu)勢(shì)，培養(yǎng)出良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，助力企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
工作座談會(huì)總結(jié)篇二
這次全州林業(yè)工作座談會(huì)是經(jīng)州委、州政府研究決定召開(kāi)的一次重要會(huì)議。上午，部分縣和林業(yè)企業(yè)作了匯報(bào)發(fā)言;下午，澤剛、吉昌和為國(guó)同志都談了很好的意見(jiàn)，我完全贊同，希望與會(huì)同志認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、抓好貫徹落實(shí)。下面，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)推進(jìn)林業(yè)加快發(fā)展的信心和勇氣
當(dāng)前，我州正處于奮力推進(jìn)跨越發(fā)展和長(zhǎng)治久安的重要時(shí)期，全州林業(yè)工作正處于發(fā)展的黃金時(shí)期、最好時(shí)期。近年來(lái)，黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府高度重視生態(tài)建設(shè)和林業(yè)工作，對(duì)林業(yè)工作提出了新的更高要求，把林業(yè)推上了一個(gè)前所未有的新高度。
具體到阿壩來(lái)說(shuō)，良好的生態(tài)環(huán)境是我州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)和根本保障。長(zhǎng)期以來(lái)，林業(yè)成為全州的自然優(yōu)勢(shì)和基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，是全州農(nóng)牧業(yè)資源、旅游資源的保護(hù)者和建設(shè)者，在保障國(guó)家生態(tài)安全、解決民生問(wèn)題、改善人居環(huán)境和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中，發(fā)揮著極其重要的作用。
一是做好新時(shí)期林業(yè)工作是建設(shè)生態(tài)文明、改善人居環(huán)境的迫切需要。由于多種因素影響，我州局部地區(qū)生態(tài)仍然非常脆弱，特別是“5.12”汶川特大地震后，滑坡、泥石流等次生災(zāi)害十分嚴(yán)重，全州生態(tài)建設(shè)和保護(hù)的責(zé)任更大、任務(wù)更重。這就要求我們必須加快林業(yè)改革發(fā)展，加強(qiáng)生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)，積極修復(fù)生態(tài)環(huán)境，有效改善人民群眾生活環(huán)境，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
二是做好新時(shí)期林業(yè)工作是保障和改善民生、破解“三農(nóng)”難題的迫切需要。林業(yè)是“三農(nóng)”特別是大農(nóng)業(yè)的組成部分，也是農(nóng)民增收的重要來(lái)源。夯實(shí)新農(nóng)村的產(chǎn)業(yè)支撐，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展，需要大力發(fā)展林業(yè);拓寬農(nóng)民致富門(mén)路，促進(jìn)“生活寬裕”，需要大力發(fā)展林業(yè);推動(dòng)全州新一輪扶貧攻堅(jiān)，改善農(nóng)村人居條件，建設(shè)良好的農(nóng)村生態(tài)環(huán)境，也需要大力發(fā)展林業(yè)?！吧角嗖拍芩?，林茂才能糧豐”。特別是我州經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)，貧困點(diǎn)多面廣程度深，林區(qū)歷史遺留問(wèn)題多，保障和改善民生的任務(wù)十分艱巨。只有做好林業(yè)工作、加強(qiáng)生態(tài)建設(shè)，改變農(nóng)業(yè)生態(tài)脆弱的局面，才能保障農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力的不斷提高和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展，才能不斷改善農(nóng)牧民生活環(huán)境，提高農(nóng)牧民生活水平。
三是做好新時(shí)期林業(yè)工作是圍繞州委總體工作要求，加快建設(shè)“一強(qiáng)一地兩區(qū)”的迫切需要。按照州委“發(fā)展為要、穩(wěn)定為重、民生為本、團(tuán)結(jié)為根、黨建為基”的總體工作要求，加快建設(shè)“一強(qiáng)一地兩區(qū)”，林業(yè)面臨大好的發(fā)展機(jī)遇，必須發(fā)揮更大作用、作出更大貢獻(xiàn)。特別是致力構(gòu)建高原生態(tài)安全屏障、大力推進(jìn)青藏高原東南緣生態(tài)建設(shè)是我州的重點(diǎn)工作，要緊緊抓住政策機(jī)遇，著眼于從林業(yè)建設(shè)和林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中要政策、爭(zhēng)資金、上項(xiàng)目，盡快修復(fù)受損生態(tài)環(huán)境，增強(qiáng)森林應(yīng)對(duì)氣候變化和節(jié)能減排功能，為全州經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)發(fā)展提供必需的環(huán)境依托和物質(zhì)基礎(chǔ)。
為此，我們必須準(zhǔn)確把握新時(shí)期林業(yè)工作的特點(diǎn)，深化認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，遵循規(guī)律，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，突出發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)、建設(shè)生態(tài)文明、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的主題，以建設(shè)“生態(tài)阿壩”為核心，圍繞“森林資源增量、林業(yè)產(chǎn)業(yè)增效、農(nóng)民群眾增收”目標(biāo)，堅(jiān)持保護(hù)與利用并舉，興林與富民并重，大力實(shí)施“生態(tài)立州”戰(zhàn)略，加快發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)，著力加強(qiáng)生態(tài)工程建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)由維護(hù)生態(tài)安全向建設(shè)生態(tài)文明提升、由傳統(tǒng)數(shù)量林業(yè)向現(xiàn)代效益林業(yè)轉(zhuǎn)變，推動(dòng)全州走上生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路。
二、辯證分析，準(zhǔn)確把握林業(yè)發(fā)展內(nèi)在規(guī)律和階段性特征
建國(guó)以來(lái)特別是改革開(kāi)放以來(lái)，我們緊緊圍繞建設(shè)長(zhǎng)江黃河上游生態(tài)屏障的總體目標(biāo)，抓住西部大開(kāi)發(fā)等歷史機(jī)遇，銳意進(jìn)取，爬坡實(shí)干，攻堅(jiān)破難，深入推進(jìn)生態(tài)建設(shè)，加快林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全州林業(yè)工作成效顯著。主要體現(xiàn)出四個(gè)特點(diǎn)：
一是社會(huì)貢獻(xiàn)“大”。半個(gè)多世紀(jì)來(lái)，阿壩森工從“砍樹(shù)人”到“栽樹(shù)人”，艱苦創(chuàng)業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，勵(lì)精圖治，成功地走過(guò)了一條由開(kāi)發(fā)利用、轉(zhuǎn)產(chǎn)分流再到實(shí)施天保退耕還林的光輝歷程，實(shí)現(xiàn)了“木材經(jīng)濟(jì)”向“生態(tài)建設(shè)”的歷史性跨越。其間筑公路、修橋梁、辦醫(yī)院、建學(xué)校，為國(guó)家建設(shè)提供商品材6445多萬(wàn)立方米，修筑公路4800多公里，橋梁80余座，實(shí)現(xiàn)利稅11.7億元,完成更新造林346萬(wàn)畝，對(duì)365.4萬(wàn)公頃的天然林實(shí)施有效管護(hù),為我州經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步、藏區(qū)穩(wěn)定和生態(tài)建設(shè)作出了巨大貢獻(xiàn)。
二是國(guó)土綠化“快”。1998年以來(lái)，我州相繼實(shí)施了天然林保護(hù)、退耕還林、野生動(dòng)植物保護(hù)、防沙治沙等林業(yè)重點(diǎn)工程，大力開(kāi)展義務(wù)植樹(shù)、城鎮(zhèn)綠化和“綠色長(zhǎng)廊”建設(shè)，加快干旱河谷造林攻堅(jiān)步伐，累計(jì)完成天保人工造林1221萬(wàn)畝,義務(wù)植樹(shù)3490萬(wàn)株，國(guó)土綠化步伐全面加快。全州林地面積達(dá)422.2萬(wàn)公頃，森林面積和蓄積分別達(dá)到205萬(wàn)公頃和 4億立方米，分別占全省的6.2%、24.9%，居全省第2位，森林覆蓋率達(dá)24.2%，比80年代最低點(diǎn)18%凈增6個(gè)百分點(diǎn)，全州森林面積、蓄積和森林覆蓋率實(shí)現(xiàn)了“三增長(zhǎng)”。
三是資源管護(hù)“好”。長(zhǎng)期以來(lái)，各縣各部門(mén)將林業(yè)工作擺上重要日程，認(rèn)真履行職能職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)森林資源保護(hù)管理，有效維護(hù)了國(guó)家生態(tài)安全和林區(qū)穩(wěn)定。全州建立各類(lèi)自然保護(hù)區(qū)25處，是1978年的6倍，面積增加40多倍。其中：國(guó)家級(jí)4處、省級(jí)12處、州級(jí)5處、縣級(jí)4處，面積達(dá)225.5萬(wàn)公頃，占全州國(guó)土面積的26.8%。建立森林公園4個(gè)、省級(jí)以上風(fēng)景名勝區(qū)10處(其中國(guó)家級(jí)3處)、國(guó)家地質(zhì)公園3處，在保護(hù)野生動(dòng)植物和維護(hù)生物多樣性等方面發(fā)揮了重要作用。林政管理得到加強(qiáng)，森林防火卓有成效，全州森林火災(zāi)損失率連續(xù)多年控制在0.2‰以下，實(shí)現(xiàn)連續(xù) 20xx年無(wú)重、特大森林火災(zāi)發(fā)生，森林病蟲(chóng)害成災(zāi)率連續(xù)多年控制在 1 ‰以下。
四是林權(quán)改革“實(shí)”。自20xx年開(kāi)始，我們緊緊圍繞“明晰四至，以均股均利為主，確權(quán)到戶(hù)為輔”的總體要求，精心組織，全力推進(jìn)集體林權(quán)制度改革，確權(quán)頒證1175.8萬(wàn)畝，確權(quán)率100%，實(shí)現(xiàn)了“山定權(quán)、樹(shù)定根、人定心”，直接惠及60.41萬(wàn)農(nóng)牧民，每年農(nóng)牧民僅此政策人均增收188元。集體林權(quán)制度改革，受到廣大農(nóng)民的衷心擁護(hù)和社會(huì)各界的普遍贊譽(yù)，成為繼耕地承包之后我州農(nóng)村經(jīng)營(yíng)制度的又一重大變革，為解放和發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力、促進(jìn)農(nóng)牧民增收致富打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
總體來(lái)看, 目前我州生態(tài)建設(shè)已進(jìn)入治理大于破壞階段，呈現(xiàn)出森林資源快速增加、生態(tài)環(huán)境日益改善、林業(yè)產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展、興林富民初見(jiàn)成效、林業(yè)行業(yè)基本穩(wěn)定的良好勢(shì)頭。這是我們堅(jiān)持生態(tài)立州、維護(hù)生態(tài)安全的結(jié)果，是堅(jiān)持保護(hù)利用并重、推進(jìn)興林富民的結(jié)果,也是各縣各部門(mén)高度重視、真抓實(shí)干、團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果，同時(shí)也凝聚了林業(yè)系統(tǒng)干部職工的心血和汗水。在此，我謹(jǐn)代表州委、州政府，向全州林業(yè)戰(zhàn)線(xiàn)的干部職工表示親切的慰問(wèn)和衷心的感謝!
在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也必須清醒地看到，我州林業(yè)工作與中央、省委的要求，與建設(shè)“五個(gè)阿壩”的目標(biāo)任務(wù)相比，仍然存在較大差距。主要表現(xiàn)在四個(gè)方面。
一是林企發(fā)展問(wèn)題突出。全州林業(yè)資源主要分兩大部分：一部分由林業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)，一部分由集體或群眾經(jīng)營(yíng)。隨著集體林權(quán)制度改革的深入推進(jìn)，群眾主體作用得到充分發(fā)揮，這部分資源已經(jīng)搞活，相信將會(huì)搞得更活。然而，林業(yè)企業(yè)在發(fā)展中還存在一些突出問(wèn)題，需要下大力氣加以解決，這也是今天會(huì)議集中研究的重大問(wèn)題。當(dāng)前，林業(yè)企業(yè)發(fā)展存在的問(wèn)題主要是：觀(guān)念不新、體制不順、機(jī)制不活、活力不夠、管理水平不高。觀(guān)念不新，體現(xiàn)在等、靠、要思想嚴(yán)重，慵、懶、散現(xiàn)象普遍存在，創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)淡薄，“端著金飯碗討飯吃”。體制不順，體現(xiàn)在州縣兩級(jí)管理上，11個(gè)州屬局和6個(gè)直屬單位條塊分割，互不隸屬，溝通較少;州林業(yè)局長(zhǎng)期以來(lái)沿襲行政化管理，統(tǒng)籌整合力度不夠，資源配置程度不佳，導(dǎo)致森工單位既不是行政，也不象事業(yè)，更不象企業(yè)。機(jī)制不活，體現(xiàn)在企業(yè)增收能力很弱，基本上靠天保資金供養(yǎng)，除個(gè)別企業(yè)正在逐步轉(zhuǎn)型外，多數(shù)企業(yè)困死在單一保障的機(jī)制上。活力不夠，體現(xiàn)在20xx年沒(méi)有招工，隊(duì)伍嚴(yán)重老化;再過(guò)20xx年，問(wèn)題將更加顯露，包袱會(huì)越來(lái)越重，直接關(guān)系全州的發(fā)展和穩(wěn)定。管理水平不高體現(xiàn)在企業(yè)管理過(guò)程中沒(méi)有形成規(guī)范性制度，干部職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性沒(méi)有得到有效調(diào)動(dòng)，應(yīng)對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力較弱。
二是生態(tài)環(huán)境仍然脆弱。我州生態(tài)環(huán)境雖整體好轉(zhuǎn)，但局部生態(tài)退化甚至惡化，特別是“5.12”汶川特大地震致使森林植被遭受重創(chuàng)。全州現(xiàn)有水土流失面積4.39萬(wàn)平方公里, 沙化土地39479.5公頃，潛在沙化134203.7公頃，濕地、草原退化仍未能從根本上得到遏制。另外，還有300萬(wàn)畝干旱河谷亟待治理，生態(tài)環(huán)境仍然脆弱，生態(tài)建設(shè)任務(wù)繁重。
三是生態(tài)保護(hù)壓力增大。全州森林資源分布不均，資源保護(hù)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的矛盾突出，林政管理難度大，亂砍濫伐、亂捕濫獵、亂挖濫采、偷拉盜運(yùn)時(shí)有發(fā)生。極端天氣不斷增多，有害生物、森林火災(zāi)嚴(yán)重威脅著森林資源安全，生態(tài)保護(hù)壓力較大。
四是林業(yè)產(chǎn)業(yè)相對(duì)滯后。持續(xù)擴(kuò)大造林面積難度加大，森林資源質(zhì)量有待提高，森林經(jīng)營(yíng)相對(duì)落后，生態(tài)建設(shè)縱深難度較大?！按筚Y源、小產(chǎn)業(yè)”的狀況依然存在，農(nóng)牧民和林業(yè)企業(yè)職工來(lái)自林業(yè)的收入還不高，林業(yè)在助推縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的潛力尚未充分發(fā)揮。
對(duì)于這些問(wèn)題和困難，我們必須高度重視，采取有力措施，在今后的工作中認(rèn)真加以解決。
三、重點(diǎn)突破，持續(xù)推進(jìn)林企加快發(fā)展振興步伐
“林企不興，林業(yè)難立”。林業(yè)企業(yè)發(fā)展是全州林業(yè)發(fā)展的要害和關(guān)鍵。全州上下特別是州縣林業(yè)企業(yè)必須按照生態(tài)立州的要求，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀(guān)念，以林業(yè)企業(yè)發(fā)展振興為己任，以提高職工收入為中心，立足資源、資產(chǎn)、政策、人才等優(yōu)勢(shì)，搶抓機(jī)遇，加快轉(zhuǎn)型，分路突圍，殺出血路，加快推進(jìn)全州林業(yè)企業(yè)的發(fā)展振興。
第一，要切實(shí)更新發(fā)展觀(guān)念。森林資源是一個(gè)巨大的寶庫(kù)，發(fā)展森林經(jīng)濟(jì)、林下經(jīng)濟(jì)大有潛力。解放初期，中央決定在民族地區(qū)設(shè)立森工企業(yè)主要是出于經(jīng)濟(jì)和政治兩方面考慮，既帶入了先進(jìn)的生產(chǎn)方式，又促進(jìn)了民族大融合，但在“木頭經(jīng)濟(jì)”的道路上越走越窄。90年代末，中央決定啟動(dòng)天保工程，實(shí)際是倒逼傳統(tǒng)森工企業(yè)向現(xiàn)代林業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)化，但從目前看，成效不是很明顯，其原因是發(fā)展觀(guān)念未轉(zhuǎn)變，企業(yè)包袱太重。林業(yè)單位必須承擔(dān)好兩大任務(wù)：一是經(jīng)營(yíng)好主業(yè)，切實(shí)做好“建、管、護(hù)、防”的基本任務(wù);二是不失時(shí)機(jī)地大力發(fā)展生產(chǎn)性林業(yè)。雖然我們?cè)谏鷳B(tài)林的“建、管、護(hù)、防”方面初步形成和積累了一系列有效方法，但是在生產(chǎn)性林業(yè)發(fā)展方面還處于起步探索階段。全州各級(jí)黨委、政府和林業(yè)企業(yè)要切實(shí)把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到這兩大任務(wù)上來(lái)，樹(shù)立盤(pán)活資產(chǎn)資源，搞活經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、流通的理念，挖掘潛力，壯大規(guī)模，拓寬路徑，努力開(kāi)創(chuàng)發(fā)展新局面。
第二，要加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式。轉(zhuǎn)變發(fā)展方式是黨的xx大提出的戰(zhàn)略思維和總體要求。只有發(fā)展觀(guān)念的轉(zhuǎn)變，沒(méi)有發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，林業(yè)發(fā)展將成為一句空話(huà)。為此，要努力突破體制束縛，堅(jiān)持“一企一策”，分路突圍。州林業(yè)局要會(huì)同縣林業(yè)局對(duì)全州林業(yè)企業(yè)逐個(gè)進(jìn)行調(diào)研，找出主要問(wèn)題的癥結(jié)所在，找準(zhǔn)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的路徑，逐一推動(dòng)落實(shí)。要樹(shù)立破解難題的勇氣和膽識(shí)，充分發(fā)揮各單位的領(lǐng)導(dǎo)班子和職工群眾的主體作用，立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，廣泛征求意見(jiàn)，認(rèn)真編制林業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提高林業(yè)工作的科學(xué)化、專(zhuān)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化水平。
第三，要加大改革創(chuàng)新力度。改革創(chuàng)新關(guān)鍵在于體制機(jī)制創(chuàng)新，目的在于形成倒逼機(jī)制和有效的激勵(lì)機(jī)制。當(dāng)前要重點(diǎn)從以下五個(gè)方面入手，加強(qiáng)林業(yè)企業(yè)改革創(chuàng)新工作。一是高效推進(jìn)資源整合。要進(jìn)一步明確11家林業(yè)企業(yè)的“建、管、護(hù)、防”具體職責(zé)，若沒(méi)有必要承擔(dān)或無(wú)力承擔(dān)此項(xiàng)責(zé)任的林業(yè)企業(yè)，要盡快劃分出來(lái)，重新分配工作任務(wù)，切實(shí)解決管護(hù)費(fèi)和管護(hù)成本不合理的問(wèn)題。當(dāng)然，資源整合不是一蹴而就，而是要循序漸進(jìn)。當(dāng)前，尤其要抓住成都市實(shí)施“北改”工程的重大契機(jī)，盡快完成我州在成都林業(yè)企業(yè)資產(chǎn)股份重組工作，為成都市和阿壩州的戰(zhàn)略合作奠定基礎(chǔ)。要堅(jiān)定不移推進(jìn)都江堰林業(yè)中心醫(yī)院建設(shè)工作，全力協(xié)調(diào)阿壩州干部職工醫(yī)療費(fèi)在都江堰結(jié)算事宜，積極吸納森工企業(yè)專(zhuān)業(yè)人才，努力創(chuàng)建二甲綜合性醫(yī)院。二要探索分類(lèi)管理模式。林業(yè)職工隊(duì)伍分類(lèi)管理的基本原則是，堅(jiān)持把天保資金向“建、管、護(hù)、防”一線(xiàn)傾斜，多渠道支持林業(yè)企業(yè)發(fā)展，通過(guò)資源重新配置，形成激勵(lì)約束機(jī)制。要逐步探索推進(jìn)自然保護(hù)區(qū)、野生動(dòng)物保護(hù)、林區(qū)公路等職能從現(xiàn)有森工企業(yè)中剝離出來(lái)，通過(guò)設(shè)置崗位、利用專(zhuān)項(xiàng)資金雇員進(jìn)行管理，空缺崗位及時(shí)補(bǔ)員。需要注意的是國(guó)家撥付的天保資金分得很細(xì)，必須在統(tǒng)籌安排財(cái)政資金的基礎(chǔ)上給予指導(dǎo)性?xún)A斜，合理配置、管好用好天保資金，合理配置勞動(dòng)力資源，做到人盡其才、才盡其用。同時(shí)，在政策允許的范圍內(nèi)，林業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)可采取授權(quán)或委托經(jīng)營(yíng)方式，分流部分在職人員。三要嚴(yán)格實(shí)行績(jī)效管理。要在科學(xué)合理安排天保資金的基礎(chǔ)上，建立健全績(jī)效工資管理制度，構(gòu)建有效的激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行多勞多得，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性。州林業(yè)局和州財(cái)政局要積極參與林業(yè)企業(yè)的資產(chǎn)管理，加強(qiáng)收入分配監(jiān)管，研究確定全州林業(yè)企業(yè)平均工資標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)林業(yè)發(fā)展基金進(jìn)行適當(dāng)調(diào)節(jié)，統(tǒng)籌解決好退休職工養(yǎng)老、醫(yī)療等“五險(xiǎn)”問(wèn)題。四要建立健全考評(píng)機(jī)制。要進(jìn)一步健全林業(yè)企業(yè)資產(chǎn)分配和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的規(guī)范性制度，在林業(yè)企業(yè)和直屬單位中實(shí)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)考核制，與企業(yè)職工特別是管理層的工資收入和任期目標(biāo)獎(jiǎng)掛鉤。建立完善各項(xiàng)管理制度后，要延伸至縣林業(yè)局及下屬林業(yè)企業(yè)。五要加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。按照有保有壓、有進(jìn)有退的要求，全力構(gòu)建大林企之間的內(nèi)部分工體制，強(qiáng)化資源內(nèi)部循環(huán)和勞動(dòng)力的合理流動(dòng)。要培育生態(tài)保護(hù)工程和林業(yè)建設(shè)工程的專(zhuān)業(yè)化隊(duì)伍，為森工企業(yè)成功轉(zhuǎn)型提供堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。
第四，要著力加強(qiáng)組織保障。牢固樹(shù)立全州一盤(pán)棋的思想，深化認(rèn)識(shí)，達(dá)成共識(shí)，以超強(qiáng)的執(zhí)行力保障林業(yè)企業(yè)走出困境、振興發(fā)展。一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。林業(yè)企業(yè)發(fā)展振興關(guān)鍵在黨委和政府，核心在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，根本在職工隊(duì)伍。州、縣黨委政府要把林業(yè)企業(yè)發(fā)展作為全州經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分，將其納入全州和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的整體規(guī)劃，統(tǒng)籌謀劃，統(tǒng)籌安排。各級(jí)黨委、政府要主動(dòng)過(guò)問(wèn)林業(yè)企業(yè)發(fā)展中存在的突出問(wèn)題，不推諉、不扯皮，多出點(diǎn)子，多做工作，多給予支持。同時(shí)，要加大州、縣林業(yè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部與地方黨政人才、經(jīng)濟(jì)人才的交流力度，推進(jìn)人力資源共享。各單位要把企業(yè)職工當(dāng)成財(cái)富，建立林業(yè)企業(yè)職工收入動(dòng)態(tài)增長(zhǎng)機(jī)制，提高職工待遇，確保職工安居樂(lè)業(yè)。要高度重視森工遺留問(wèn)題化解工作，牢牢把握工作主動(dòng)權(quán)，帶著深厚的感情，主動(dòng)去面對(duì)、去傾聽(tīng)、去化解森工信訪(fǎng)問(wèn)題，努力維護(hù)全州穩(wěn)定大局。二要建立發(fā)展基金。從州級(jí)財(cái)政和林業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)性收益等渠道籌措資金，建立州級(jí)林業(yè)發(fā)展基金，在逐步消化歷史遺留問(wèn)題的基礎(chǔ)上，主要用于發(fā)展林業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)，提高林業(yè)企業(yè)自身發(fā)展水平。同時(shí)，搭建企業(yè)融資平臺(tái)，全力解決林業(yè)企業(yè)融資能力偏低的問(wèn)題。三要積極爭(zhēng)取政策。林業(yè)既是一項(xiàng)公益事業(yè)，又是一項(xiàng)基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，承擔(dān)著為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供生態(tài)產(chǎn)品和林產(chǎn)品的雙重任務(wù)。發(fā)改、商務(wù)、科技、稅務(wù)、工商、金融等部門(mén)要把支持林業(yè)企業(yè)發(fā)展作為義不容辭的責(zé)任，主動(dòng)向上爭(zhēng)取政策扶持，有效配置政策資源、資金資源、項(xiàng)目資源和生產(chǎn)要素，努力爭(zhēng)取全州和林業(yè)單位的利益最大化，支持林業(yè)企業(yè)做大做強(qiáng)。為國(guó)同志牽頭負(fù)責(zé)向省住建廳匯報(bào)，協(xié)助辦理恢復(fù)林業(yè)工程筑路二處的公路工程二級(jí)資質(zhì)事宜。四要強(qiáng)化分類(lèi)指導(dǎo)。林業(yè)主管部門(mén)要加強(qiáng)政策指導(dǎo)，強(qiáng)化規(guī)劃引導(dǎo)，支持林業(yè)企業(yè)因地制宜求發(fā)展，宜養(yǎng)則養(yǎng)，宜種則種，宜旅則旅，宜工則工。要在充分吸納各方面意見(jiàn)基礎(chǔ)上，盡快制定我州林業(yè)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃，闖出一條林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的新路子，切實(shí)提高林業(yè)職工收入水平。按照“三重一大”(重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作)必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出決定的要求，建立企業(yè)職工代表大會(huì)議事制度，保證各項(xiàng)決策公開(kāi)透明。
同志們，新的時(shí)代賦予林業(yè)新的內(nèi)涵，林業(yè)在全州跨越發(fā)展中肩負(fù)的責(zé)任更加重大，在實(shí)現(xiàn)人與自然和諧發(fā)展進(jìn)程中的使命更加光榮，我們要按照中央和省委關(guān)于林業(yè)工作的總體部署，精心謀劃，狠抓落實(shí)，以林業(yè)企業(yè)發(fā)展振興為重點(diǎn)，毫不動(dòng)搖地加快林業(yè)發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)林業(yè)工作一年一個(gè)樣、三年上臺(tái)階、五年大變樣的宏偉目標(biāo)，為奮力推進(jìn)我州跨越發(fā)展和長(zhǎng)治久安作出新的更大貢獻(xiàn)!
工作座談會(huì)總結(jié)篇三
時(shí)間：2012年6月11日 地點(diǎn)：理化301
參加人員：
主持人： 記錄人：發(fā)言記錄：
a：機(jī)械學(xué)院黨支部根據(jù)王同志的個(gè)人申請(qǐng)，并經(jīng)過(guò)近一年來(lái)的培養(yǎng)和考察，經(jīng)支委會(huì)討論后，認(rèn)為該同志已具備入黨的條件，現(xiàn)召開(kāi)群眾座談會(huì)征求群眾意見(jiàn)。王同志在學(xué)院工作期間，在政治上要求積極進(jìn)步，擁護(hù)黨的基本路線(xiàn)和方針政策，積極向黨組織靠攏，入黨動(dòng)機(jī)端正。在工作上努力踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，深受大家好評(píng)。就個(gè)人能力而言，有待提高，望多加努力，積極鍛煉自己，不斷提高個(gè)人綜合素質(zhì)，爭(zhēng)取早日成為一名合格的共產(chǎn)黨員。
b：王同志待人熱忱，工作踏實(shí)、任勞任怨，為人謙虛低調(diào)，默默無(wú)聞為集體做貢獻(xiàn)，但工作能力有待加強(qiáng)，望更加努力鍛煉自己，提高自身綜合素質(zhì)，爭(zhēng)取早日成為一名真正的共產(chǎn)黨員。
c：王同志工作認(rèn)真刻苦，為人隨和，待人誠(chéng)懇，有較好的群眾基礎(chǔ)，思想上積極進(jìn)取，嚴(yán)格要求自己，努力向黨靠攏，生活簡(jiǎn)樸，我建議黨組織接收其入黨。
d：雖然平日和王同志接觸較少，但在交往的過(guò)程當(dāng)中，深深感受到王同志的熱心和樂(lè)于助人，時(shí)刻為大家著想，處處起到模范帶頭作用，深受大家喜愛(ài)。給人的總體印象和好，但有時(shí)不愛(ài)說(shuō)話(huà)，顯得不自信，希望改掉這些缺點(diǎn)，積極要求進(jìn)步。
e：王同志作為組織委員，為人正直，心地善良，工作任勞任怨，踏踏實(shí)實(shí)，平時(shí)思想上積極向組織靠攏，學(xué)習(xí)刻苦，勤奮上進(jìn)，關(guān)心集體，愛(ài)護(hù)同志，集體榮譽(yù)感和責(zé)任心較強(qiáng)，思想覺(jué)悟較高，如果該同志能進(jìn)一步加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，會(huì)在班級(jí)發(fā)揮更好的作用。
f：王同志，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，平時(shí)表現(xiàn)良好，思想進(jìn)步，積極參加政治學(xué)習(xí)，思想覺(jué)悟提高很多，入黨動(dòng)機(jī)端正。但是有時(shí)脾氣很暴躁，望改正，早日成為一名合格的共產(chǎn)黨員。 g：作為王同志的室友，在日常的共同生活中，我感覺(jué)到王同志是一個(gè)思想作風(fēng)端正的同志。該同志作為班干部，能?chē)?yán)格要求自己。生活上、學(xué)習(xí)上、工作中，表現(xiàn)突出，得到全班同學(xué)的好評(píng)。但有時(shí)考慮問(wèn)題不夠全面，望努力改正。
調(diào)查人：
時(shí)間： 年 月 日
會(huì)議由分管教學(xué)的副院長(zhǎng)于峰同志主持。于院長(zhǎng)首先向大家闡明了召開(kāi)此次座談會(huì)的目的和意義，指出此次會(huì)議主要是通過(guò)各教學(xué)系部主任的座談和交流，了解學(xué)院在教學(xué)改革和教學(xué)管理活動(dòng)中存在的一些問(wèn)題，學(xué)院準(zhǔn)備付諸實(shí)施的分配制度是否有待完善，教師課時(shí)費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是否合理。他要求大家各抒己見(jiàn)，暢所欲言，為學(xué)院的教育教學(xué)改革和發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
各教學(xué)系主任分別就各自在教學(xué)活動(dòng)開(kāi)展中遇到的問(wèn)題和面臨的'困難進(jìn)行了交流，并就如何更好地實(shí)施教學(xué)改革和管理提出了意見(jiàn)和建議。
目前各教學(xué)系部存在的主要問(wèn)題有：
1、教學(xué)計(jì)劃問(wèn)題
我院高職的學(xué)制已由原來(lái)的兩年改為三年，原有的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱已經(jīng)不合時(shí)宜，應(yīng)根據(jù)各專(zhuān)業(yè)的學(xué)科特點(diǎn)和專(zhuān)業(yè)設(shè)置情況，對(duì)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱重新進(jìn)行調(diào)整和修訂。
2、專(zhuān)業(yè)教師課時(shí)量問(wèn)題
各專(zhuān)業(yè)實(shí)行的是主任干預(yù)下的雙選，雙選后的課時(shí)量是否應(yīng)該界定一個(gè)明確的上下限標(biāo)準(zhǔn)。有的老師學(xué)生多，課時(shí)量多，在這種情況下教師能否保證教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果。
3、制度管理問(wèn)題
學(xué)院要有效運(yùn)用規(guī)章制度對(duì)教學(xué)活動(dòng)實(shí)施管理?！盁o(wú)規(guī)矩不成方圓”。規(guī)章制度得不到貫徹執(zhí)行，管理就看不到成效。要著手抓好綜合管理規(guī)范，教學(xué)治理規(guī)范，辦學(xué)行為規(guī)范和課堂秩序規(guī)范。對(duì)于學(xué)生違反校紀(jì)校規(guī)、道德行為失范等行為，要嚴(yán)格按照學(xué)院有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行懲治和約束。
4、教學(xué)設(shè)施配備問(wèn)題
學(xué)院要在硬件建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施方面保證各專(zhuān)業(yè)教學(xué)活動(dòng)的需要。舞蹈系急需購(gòu)置一定數(shù)量的錄音機(jī)；藝術(shù)設(shè)計(jì)系急需配備桌椅；傳媒系需要黑板、多媒體教學(xué)設(shè)備等硬件設(shè)施；聲樂(lè)系琴房緊缺，急需學(xué)院協(xié)調(diào)解決。
5、琴房管理問(wèn)題和老師打卡學(xué)生缺課的問(wèn)題
如何對(duì)學(xué)院琴房實(shí)施有效管理，使其最大限度地滿(mǎn)足教學(xué)活動(dòng)的需要，為教學(xué)服務(wù)，是大家提出并關(guān)注的一個(gè)問(wèn)題；此外，學(xué)院即將實(shí)行上下課打卡制度，如果老師到了而學(xué)生沒(méi)有到，無(wú)法上課，這個(gè)問(wèn)題如何解決。
5、實(shí)訓(xùn)課課時(shí)費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題
各專(zhuān)業(yè)系的實(shí)訓(xùn)課因其有別于其他課程的特殊性，在課時(shí)費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)上能否區(qū)別對(duì)待，制定一個(gè)合理的、特定的標(biāo)準(zhǔn)，并遵照其來(lái)執(zhí)行。
6、師資力量問(wèn)題
多任務(wù)重，師資力量有限，文化課課時(shí)不充足，教室不夠，完成教學(xué)計(jì)劃面臨很大壓力。
此外，文化理論部提出各專(zhuān)業(yè)系能否向其提供新入校學(xué)生準(zhǔn)確的報(bào)到和注冊(cè)名單，從而確保文化課課表排課準(zhǔn)確、及時(shí)。
音樂(lè)理論部提出：我們已經(jīng)按照教學(xué)大綱在排課，但是有的班級(jí)，例如08中專(zhuān)卻始終沒(méi)有學(xué)生來(lái)上課，關(guān)于這個(gè)問(wèn)題如何辦，希望學(xué)院拿出具體的解決意見(jiàn)。
教務(wù)處要求各專(zhuān)業(yè)系上報(bào)專(zhuān)任教師課時(shí)表、外聘教師登記表及時(shí)、準(zhǔn)確、清楚。
另外，大家希望學(xué)院能更多地關(guān)注代課老師。代課老師承擔(dān)著學(xué)院一定數(shù)量的教學(xué)工作任務(wù)，學(xué)院的發(fā)展離不開(kāi)他們的付出和貢獻(xiàn)，與這些老師的聯(lián)系和溝通，能夠更好地傳遞信息，互通有無(wú)，希望學(xué)院能更多地關(guān)注和關(guān)心他們。
確保我院教學(xué)工作向深入推進(jìn)和發(fā)展。
高書(shū)記就課時(shí)費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題向大家進(jìn)行了解讀。指出學(xué)院目前正在策劃執(zhí)行新的分配制度，十月份將正式啟動(dòng)分配方案，他要求大家抱著積極的心態(tài)來(lái)面對(duì)學(xué)院的這次改革，同心協(xié)力做好各項(xiàng)工作，保證教學(xué)改革順利進(jìn)行。
時(shí)間：1996年6月17日
地點(diǎn)：中華研修大學(xué)會(huì)議室
參加人員：常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)范××，副會(huì)長(zhǎng)姚×x、郝××、路××，辦公室主任王××、副主任高××，活動(dòng)中心主任刁×，中華研修大學(xué)管委會(huì)主任韓×等。第一副會(huì)長(zhǎng)郭××，副會(huì)長(zhǎng)張××，常務(wù)副秘書(shū)長(zhǎng)鄭××，副秘書(shū)長(zhǎng)張××因事請(qǐng)假，會(huì)后分別通電話(huà)征求了意見(jiàn)。
會(huì)議內(nèi)容：
一、確定了學(xué)會(huì)的辦公地點(diǎn)。根據(jù)1999年1月18日會(huì)議決定，范××、郝××同志對(duì)學(xué)會(huì)辦公地點(diǎn)進(jìn)行了考察，經(jīng)過(guò)比較，認(rèn)為中華研修大學(xué)辦公條件優(yōu)越，適合作學(xué)會(huì)的辦公地點(diǎn)。會(huì)議決定，從即日起中國(guó)高教秘書(shū)學(xué)會(huì)遷到中華研修大學(xué)，掛牌辦公。通信地址：××市海淀區(qū)藍(lán)靛廠(chǎng)路21號(hào)。聯(lián)系電話(huà)：xxxxx。
二、學(xué)會(huì)與研修大學(xué)商定，由研修大學(xué)給學(xué)會(huì)提供辦公室、辦公桌椅、電話(huà)和必要的辦公費(fèi)用。利用研修大學(xué)的教學(xué)條件，雙方共同組織舉辦秘書(shū)培訓(xùn)班等。
四、研究了1999年學(xué)術(shù)會(huì)議和常務(wù)理事會(huì)安排（詳見(jiàn)通知）。
工作座談會(huì)總結(jié)篇四
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和國(guó)家政策的不斷完善，稅收工作的重要性日益凸顯。作為國(guó)家財(cái)政的重要組成部分，稅收工作對(duì)于財(cái)政收入的增長(zhǎng)以及社會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展具有不可替代的作用。而稽查工作作為稅收工作的重要環(huán)節(jié)，也越來(lái)越受到重視。近日，我有幸參加了一次稽查工作座談會(huì)，獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第一段：工作現(xiàn)狀與稽查原則
本次座談會(huì)首先介紹了現(xiàn)階段的工作現(xiàn)狀和稽查的相關(guān)原則。我們了解到，稽查工作的核心在于全面深入的現(xiàn)場(chǎng)檢查，通過(guò)確實(shí)的證據(jù)和詳實(shí)的調(diào)查，對(duì)涉稅行為進(jìn)行確認(rèn)和核準(zhǔn)，確保稅收的合規(guī)性和準(zhǔn)確性。同時(shí)，稽查人員需要熟悉稅收的法律、法規(guī)和政策，保持職業(yè)操守和正視公正的態(tài)度，遵循稽查的程序和規(guī)范進(jìn)行工作，確?；楣ぷ鞯墓院秃戏ㄐ?。
第二段：工作方法與經(jīng)驗(yàn)分享
本次座談會(huì)還分享了一些經(jīng)驗(yàn)和工作方法?；楣ぷ鞯碾y點(diǎn)在于工作方法的選擇和技巧的運(yùn)用，稽查人員需要對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)申報(bào)等方面進(jìn)行深入的分析和評(píng)估，結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)防范和缺陷查漏，有針對(duì)性的打擊違法行為。此外，對(duì)于不同類(lèi)型的企業(yè)，稽查人員還需要選擇針對(duì)性的稽查方式，包括現(xiàn)場(chǎng)檢查、資料調(diào)閱、詢(xún)問(wèn)調(diào)查等方式，確保工作的高效性和效果性。
第三段：案例剖析與實(shí)踐分享
與會(huì)人員分享了一些實(shí)際的案例，包括一些欺詐性的涉稅案例以及一些特殊的情況。這些案例給我們展示了不同種類(lèi)的稅務(wù)違法行為以及稽查人員需要面對(duì)的挑戰(zhàn)，尤其是一些難以取證的手段，如虛構(gòu)往來(lái)、編造收入等手段，這讓我們認(rèn)識(shí)到了稽查人員需要不斷提高自身能力，團(tuán)結(jié)合作，創(chuàng)新方法和技巧，更好地維護(hù)稅收工作的正常進(jìn)行。
第四段：技能培訓(xùn)與專(zhuān)業(yè)提升
面對(duì)不斷復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外環(huán)境，以及稅收政策的變化，傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)和方法已經(jīng)日益難以滿(mǎn)足稽查工作的需要。因此，在座談會(huì)中我們也強(qiáng)調(diào)了技能培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)提升，提高稽查人員的素質(zhì)和能力水平。包括系統(tǒng)學(xué)習(xí)稅收法律和政策、熟悉相關(guān)的信息技術(shù)手段、學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算等實(shí)際技能，煥發(fā)出更大的執(zhí)行力和智慧，更好地保障稅收工作的高質(zhì)量和可持續(xù)發(fā)展。
第五段：總結(jié)和展望
通過(guò)本次座談會(huì)，我們深刻領(lǐng)悟到了稽查工作的重要意義及其發(fā)展趨勢(shì)，也通過(guò)多位專(zhuān)家和同事的交流互動(dòng)，確立了更為清晰明確的目標(biāo)和方向。在今后的工作中，我們需要保持學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的熱情，進(jìn)一步提高自身的素質(zhì)和能力，并結(jié)合實(shí)際情況，科學(xué)合理地采取稽查措施，更加有效地促進(jìn)稅收合規(guī)和經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。
總之，本次座談會(huì)對(duì)于我們的工作和成長(zhǎng)非常有意義，讓我們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了稽查工作的重要性和難點(diǎn)，也從中汲取了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。我們?cè)敢饫^續(xù)努力，保持信心和勇氣，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，為稅收工作做出更大的貢獻(xiàn)。
工作座談會(huì)總結(jié)篇五
各市場(chǎng)召開(kāi)茶話(huà)會(huì)，聯(lián)誼會(huì)，座談會(huì)等慶祝教師節(jié)活動(dòng);
二、活動(dòng)主題說(shuō)明
活動(dòng)主題：桃李滿(mǎn)天下，(營(yíng)銷(xiāo)方案策劃書(shū))恩情似海深——一珍教師節(jié)主題聯(lián)誼會(huì)(或茶話(huà)會(huì)、座談會(huì))
活動(dòng)目的：
1、借助節(jié)日機(jī)會(huì)，把握合理主題，促進(jìn)銷(xiāo)量，聯(lián)絡(luò)感情;
2、企業(yè)形象塑造，提升企業(yè)形象，推動(dòng)顧客升級(jí)。
三、活動(dòng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)
1、主持人詩(shī)歌朗誦《贊恩師》;
2、教師顧客發(fā)言，員工獻(xiàn)花;
3、員工代表老師的學(xué)生獻(xiàn)禮：舞蹈《感恩的心》;
4、凡教師憑教師證在現(xiàn)場(chǎng)購(gòu)貨可享受x折優(yōu)惠政策。
四、相關(guān)道具
1、到會(huì)的每位顧客贈(zèng)送精美的小禮品一份;
2、在原開(kāi)會(huì)條幅的基礎(chǔ)上，會(huì)場(chǎng)懸掛教師節(jié)條幅
“老師，祝您健康!老師，您辛苦了!”
“尊師重教是中華民族和一珍公司的優(yōu)良傳統(tǒng)!”
五、營(yíng)造氣氛
1、顧客就座的桌子上放小食品、水果、紅酒;
2、會(huì)場(chǎng)條幅配合。
六、活動(dòng)注意事項(xiàng)
1、工作人員統(tǒng)一工裝。
2、會(huì)議過(guò)程，有空位置員工穿插就座，其余人員整齊站立會(huì)場(chǎng)兩側(cè)，積極鼓掌，制造場(chǎng)效。
3、帶掌由各店長(zhǎng)和各地區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)。
4、會(huì)議期間，員工不得隨意出入會(huì)場(chǎng)及在會(huì)場(chǎng)內(nèi)不得隨意走動(dòng)。
5、會(huì)議期間，不得在會(huì)場(chǎng)內(nèi)接、打電話(huà)和收、發(fā)短信。
工作座談會(huì)總結(jié)篇六
剛才聽(tīng)取了大家的發(fā)言，感觸很大，大家對(duì)提高我縣的教育教學(xué)質(zhì)量很關(guān)心，為提高我縣的教育教學(xué)質(zhì)量出謀獻(xiàn)策，非常感謝大家!
下面，我就如何提高我縣的教育教學(xué)質(zhì)量提出幾點(diǎn)意見(jiàn)：
一、提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步理清教育發(fā)展思路，始終把提高教育教學(xué)質(zhì)量，放在教育工作的首位
提高教育教學(xué)質(zhì)量，既是全縣人民的心聲，也是黨和國(guó)家對(duì)當(dāng)前教育的要求。
在去年7 月13 日中共中央、國(guó)務(wù)院召開(kāi)的全國(guó)教育工作會(huì)議上，在會(huì)議上發(fā)表重要講話(huà)，強(qiáng)調(diào)大力發(fā)展教育事業(yè)，是全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的必由之路。全黨全國(guó)要積極行動(dòng)起來(lái)，堅(jiān)持育人為本，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以促進(jìn)公平為重點(diǎn)，以提高質(zhì)量為核心，推動(dòng)教育事業(yè)在新的歷史起點(diǎn)上科學(xué)發(fā)展，加快從教育大國(guó)向教育強(qiáng)國(guó)、從人力資源大國(guó)向人力資源強(qiáng)國(guó)邁進(jìn)，為中華民族偉大復(fù)興和人類(lèi)文明進(jìn)步作出更大貢獻(xiàn)。
在去年9 月6 日至7 日，在第26 個(gè)教師節(jié)即將到來(lái)之際，全區(qū)教育工作會(huì)議在南寧召開(kāi)。會(huì)議對(duì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我區(qū)貫徹落實(shí)全國(guó)教育工作會(huì)議精神和《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx 年)》，推動(dòng)我區(qū)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展進(jìn)行了全面部署，動(dòng)員全區(qū)上下進(jìn)一步把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)提供有力的人才保證和人力資源支撐。自治區(qū)黨委書(shū)記、自治區(qū)人大會(huì)主任郭聲琨，自治區(qū)主席馬飚分別在會(huì)上作重要講話(huà)。郭聲琨強(qiáng)調(diào)，要提高思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)推進(jìn)教育改革和發(fā)展的責(zé)任感、緊迫感。強(qiáng)國(guó)必強(qiáng)教，強(qiáng)國(guó)先強(qiáng)教。同時(shí)郭聲琨要求：提高教育質(zhì)量，建設(shè)更多更好的優(yōu)質(zhì)教育。
《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx 年)》把提高質(zhì)量作為工作方針之一，《綱要》提出： “把提高質(zhì)量作為教育改革發(fā)展的核心任務(wù)。樹(shù)立科學(xué)的質(zhì)量觀(guān)，把促進(jìn)人的全面發(fā)展、適應(yīng)社會(huì)需要作為衡量教育質(zhì)量的根本標(biāo)準(zhǔn)。樹(shù)立以提高質(zhì)量為核心的教育發(fā)展觀(guān)，注重教育內(nèi)涵發(fā)展，鼓勵(lì)學(xué)校辦出特色、辦出水平，出名師，育英才。建立以提高教育質(zhì)量為導(dǎo)向的管理制度和工作機(jī)制，把教育資源配置和學(xué)校工作重點(diǎn)集中到強(qiáng)化教學(xué)環(huán)節(jié)、提高教育質(zhì)量上來(lái)。
辦教育必須要以人為本。老百姓所看重的，就是高中能有多少學(xué)生考上大學(xué)，初中生有多少學(xué)生能考上高中，這里面就體現(xiàn)了教育的質(zhì)量。沒(méi)有教育質(zhì)量提高，就會(huì)失去老百姓對(duì)教育的信任，就會(huì)失去辦教育的根基，教育事業(yè)就會(huì)成為空中樓閣。試想，我們開(kāi)門(mén)辦教育，卻沒(méi)有人來(lái)讀書(shū)，那教育辦起來(lái)有什么意義呢?這是個(gè)民本問(wèn)題。另外，從競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)來(lái)看，我們面臨的壓力也很大，臨近的靈山、合浦、博白等縣教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提升，在與我們比質(zhì)量、搶生源。質(zhì)量就是生命，提高質(zhì)量是關(guān)系教育生存發(fā)展的迫切問(wèn)題。
二、統(tǒng)籌規(guī)劃，整合教育資源
教育資源不整合，不但是教育資源、教育人才的巨大閑置和浪費(fèi)，而且加大了教育教學(xué)管理難度，所以我們必須下決心加大整合力度。在教育資源配置上我有這么幾點(diǎn)考慮：一是原則上把鎮(zhèn)鄉(xiāng)初中向原來(lái)區(qū)所在地的鎮(zhèn)鄉(xiāng)集中，把中學(xué)規(guī)模做大，實(shí)力增強(qiáng);其它鎮(zhèn)鄉(xiāng)集中力量辦小學(xué)或中心校，低年級(jí)學(xué)生可以就近在村小學(xué)就讀，三年級(jí)以上就集中起來(lái)搞寄宿制學(xué)校。二是把全縣所有高中集中到縣城區(qū)，不再在鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦高中。我縣現(xiàn)有四所高中，點(diǎn)多面大，一方面我們管不過(guò)來(lái)，另一方面，造成教育資源分散，各校都在搶生源、抓人才，不利于高中階段教育健康有序發(fā)展。三是進(jìn)一步辦好縣城的幾所中學(xué)。
三、加強(qiáng)教育教學(xué)管理，提高教育教學(xué)水平
管理學(xué)上有句行話(huà)叫“管理出效益”。教育教學(xué)質(zhì)量有問(wèn)題，不是老師沒(méi)有本事、沒(méi)有進(jìn)取精神，而是有些相關(guān)的制度沒(méi)有跟上，不能激發(fā)和調(diào)動(dòng)老師的積極性。這個(gè)問(wèn)題需要從幾個(gè)方面認(rèn)真研究解決。
(一)樹(shù)立民本理念，培養(yǎng)對(duì)教育的感情
(二)抓“三風(fēng)”建設(shè)，規(guī)范教學(xué)秩序
首先，抓學(xué)校的“校風(fēng)”建設(shè)。學(xué)校沒(méi)有好的校風(fēng)，老師之間，學(xué)生之間，學(xué)校與社會(huì)之間不能形成一個(gè)和諧的氛圍，就不會(huì)有好的教學(xué)環(huán)境。這個(gè)方面，各學(xué)校都可以根據(jù)各自不同的特點(diǎn)提出有自身特色的校訓(xùn)，規(guī)范師生言行。其次，抓教師的“教風(fēng)”。教師選擇了教書(shū)育人這份職業(yè)，那就要熱愛(ài)這份職業(yè)，既要教書(shū)又要育人。俗話(huà)說(shuō)“只有不成熟的領(lǐng)導(dǎo)，沒(méi)有不成熟的群眾”。同樣的道理，只有不成熟的校長(zhǎng)老師，沒(méi)有不成熟的學(xué)生。教學(xué)能不能上質(zhì)量，管理能不能上水平，關(guān)鍵看我們的校長(zhǎng)和老師。第三，抓好學(xué)生的“學(xué)風(fēng)”。如果沒(méi)有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)就不可能有高素質(zhì)的人才，要通過(guò)校風(fēng)來(lái)影響教風(fēng)，要通過(guò)教風(fēng)來(lái)影響學(xué)風(fēng)，真正在我們學(xué)校形成一個(gè)勤奮學(xué)習(xí)，努力向上的學(xué)習(xí)氛圍。
(三)加強(qiáng)人事管理，落實(shí)校長(zhǎng)責(zé)任制
抓教育管理是個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)性、戰(zhàn)略性的過(guò)程，短期內(nèi)不容易見(jiàn)到效果。它是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)集體，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部思想素質(zhì)、政治素質(zhì)的一個(gè)考驗(yàn)。加強(qiáng)教學(xué)管理要抓住“人”這個(gè)關(guān)鍵因素，縣委、政府抓教育局一班人，教育局就要抓校長(zhǎng)。要按照校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的要求，制訂出對(duì)各個(gè)學(xué)校具體的考核辦法，堅(jiān)決推行“能者上，庸者下”的人事任用制度，用一套行之有效的制度來(lái)管人。對(duì)各校校長(zhǎng)的考核，要以“三風(fēng)”建設(shè)作為出發(fā)點(diǎn)，把質(zhì)量考核作為落腳點(diǎn)。教學(xué)就是起跑線(xiàn)，考出來(lái)的結(jié)果就是績(jī)效。從同一起跑線(xiàn)出發(fā)，能走到前面的就是英雄，出了人才就是英雄。過(guò)去我們已經(jīng)有了一套行之有效的績(jī)效獎(jiǎng)懲辦法，但還可以做進(jìn)一步研究。比如可以在能夠調(diào)節(jié)的教育經(jīng)費(fèi)中拿一筆錢(qián)來(lái)專(zhuān)設(shè)校長(zhǎng)津貼，對(duì)做出了成績(jī)的給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。
總的說(shuō)來(lái)，加強(qiáng)教育教學(xué)管理歸納起來(lái)抓好三件事，即：強(qiáng)化一個(gè)理念，為民辦教育的理念;抓表面現(xiàn)象，從最淺顯，最能盡快抓出成效的地方去抓管理;抓人的管理，用負(fù)責(zé)的、能干的人去抓管理。
四、深化教育體制改革，增強(qiáng)辦好教育、辦強(qiáng)教育的推動(dòng)力。
(一)進(jìn)一步深化干部人事制度改革
要進(jìn)一步完善好校長(zhǎng)選用制度，學(xué)校管理好不好，關(guān)鍵在校長(zhǎng)。要把教育理念先進(jìn)，教育教學(xué)有能力、有活力、敢創(chuàng)新的人才提拔到校長(zhǎng)崗位上來(lái)。一個(gè)好校長(zhǎng)就有一所好學(xué)校。完善教師聘任制，用一種現(xiàn)代的、靈活的、具有競(jìng)爭(zhēng)力的機(jī)制來(lái)管理隊(duì)伍。
(二)要認(rèn)真解決教育投入體制問(wèn)題
當(dāng)前，我縣教育投入嚴(yán)重不足，已經(jīng)影響到了教育教學(xué)質(zhì)量的提高。而在現(xiàn)有的財(cái)政狀況下，要政府立即投入大筆經(jīng)費(fèi)改善教育環(huán)境，可能性不大。但是，隨著財(cái)政狀況的好轉(zhuǎn)，政府對(duì)教育的投入必須逐步增加，在能夠向上級(jí)爭(zhēng)取的時(shí)候，我們要抓住機(jī)會(huì)，不遺余力的爭(zhēng)取。
(三)完善教師招錄和人事調(diào)動(dòng)辦法
在人事調(diào)整上，原則以教育管理部門(mén)為主。在教師的考錄上，由教育局根據(jù)各年度的用人需要向編委提出用編申請(qǐng)，然后按編委審查同意的用編數(shù)，會(huì)同人事部門(mén)在已經(jīng)取得教師資格證人員范圍內(nèi)，進(jìn)行公開(kāi)招錄。在簽訂用人合同時(shí)，要實(shí)行雙向選擇，合同期應(yīng)在五年以上，保持師資隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定。
五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任，形成全社會(huì)重視教育、支持教育的良好氛圍
一是加強(qiáng)對(duì)教育工作的領(lǐng)導(dǎo)。建議成立縣教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委或政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)。每年年初、年中、年底召開(kāi)一次領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)，聽(tīng)取教育工作情況匯報(bào)，研究解決教育工作中存在的一些重大問(wèn)題，集體做出決策，解決具體困難和問(wèn)題。二是形成齊抓共管的工作格局。請(qǐng)縣委、政府分管教育工作的同志會(huì)同教育局，對(duì)各個(gè)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格考察考核，把各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。三是發(fā)揮教育管理部門(mén)主力軍作用。教育局要認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究，當(dāng)好縣委、政府的參謀助手。原則考慮每年召開(kāi)一次教育工作會(huì)議，布置相關(guān)工作。四是加大宣傳力度。教育主管部門(mén)和各類(lèi)學(xué)校要加大對(duì)教育工作的宣傳力度，尤其是《教育法》的宣傳力度。通過(guò)宣傳教育教學(xué)上取得的重大成果，宣傳教育教學(xué)戰(zhàn)線(xiàn)上做出特殊貢獻(xiàn)的同志的典型事跡，樹(shù)品牌、樹(shù)形象，形成全縣上下抓教育的濃厚氛圍。同時(shí)，要加強(qiáng)教育系統(tǒng)內(nèi)部管理，確保教育經(jīng)費(fèi)投入，建立健全落實(shí)相關(guān)的獎(jiǎng)懲責(zé)任制。
我相信，只要我們上下共同努力，我縣教育事業(yè)發(fā)展就有希望，浦北教育事業(yè)的明天將更加輝煌。
工作座談會(huì)總結(jié)篇七
近日，我公司成功舉辦了一次工作座談會(huì)，會(huì)議邀請(qǐng)了各部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和員工代表參加，旨在總結(jié)過(guò)去一段時(shí)間的工作，分析存在的問(wèn)題，分享工作經(jīng)驗(yàn)并給出解決辦法。這次會(huì)議對(duì)我個(gè)人和公司來(lái)說(shuō)都是一個(gè)重要的機(jī)會(huì)，我深感榮幸和激動(dòng)。
第二段：會(huì)議內(nèi)容回顧
在會(huì)議上，各個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和員工代表積極發(fā)言，圍繞工作中的難點(diǎn)和挑戰(zhàn)進(jìn)行深入討論。每個(gè)人都分享了自己的工作經(jīng)驗(yàn)和取得的成績(jī)，并提出了一些解決問(wèn)題的建議。這次會(huì)議的氛圍非?；钴S，大家相互學(xué)習(xí)借鑒，思維碰撞出了許多創(chuàng)新的想法。
第三段：收獲與體會(huì)
通過(guò)參加這次工作座談會(huì)，我收獲頗豐。首先，我意識(shí)到要提高自己的綜合素質(zhì)，不僅要有專(zhuān)業(yè)技能，還需要具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力。只有這樣，我才能更好地適應(yīng)工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)合作。其次，我學(xué)到了很多實(shí)用的工作方法和技巧，這些經(jīng)驗(yàn)在今后的工作中無(wú)疑會(huì)起到重要的指導(dǎo)作用。
第四段：優(yōu)化工作方式的建議
在會(huì)議中，大家還提出了一些優(yōu)化工作流程和提高工作效率的建議。例如，建立有效的跨部門(mén)溝通機(jī)制，定期舉辦項(xiàng)目匯報(bào)會(huì)，以及加強(qiáng)內(nèi)外部合作等。這些建議對(duì)于推動(dòng)公司的發(fā)展和提升競(jìng)爭(zhēng)力起到了關(guān)鍵的作用，我相信在大家的共同努力下，這些問(wèn)題一定能夠得到有效解決。
第五段：展望未來(lái)
通過(guò)這次工作座談會(huì)，我更加明確了自己的未來(lái)發(fā)展方向。作為一名員工，我要不斷學(xué)習(xí)提高自己的專(zhuān)業(yè)能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也要積極參與團(tuán)隊(duì)工作，與同事們共同探索解決問(wèn)題的辦法，為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。我相信在不遠(yuǎn)的將來(lái)，公司一定能夠取得更大的成功。
總結(jié)：通過(guò)這次工作座談會(huì)，我深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)結(jié)合作和持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。唯有團(tuán)結(jié)一致，充分發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，我們才能共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；唯有不斷學(xué)習(xí)，緊跟時(shí)代的步伐，我們才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。我相信，只要我們堅(jiān)持不懈地努力，公司的明天一定會(huì)更加美好。
工作座談會(huì)總結(jié)篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
我是1992年參加工作的，已經(jīng)有工齡了，從參加工作起，先后從事過(guò)工人、質(zhì)檢員、銷(xiāo)售員、勞資主管、辦公室副主任、團(tuán)委書(shū)記等工作，20__年調(diào)入陳礦后，先后在辦公室秘書(shū)、副主任等崗位工作。20__年被評(píng)為政工師職稱(chēng)，當(dāng)年考取了經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)，20__年調(diào)入黨群工作部擔(dān)任部長(zhǎng)職務(wù)，目前被聘任為黨群工作部政工師。
根據(jù)這次會(huì)議安排，我作為一名政工專(zhuān)業(yè)人員的代表，在此發(fā)言，感到很榮幸。接到礦上安排后，我在廣大政工人員當(dāng)中作了一定調(diào)查，自己也有一定的思考，做了一定的準(zhǔn)備，現(xiàn)在就結(jié)合我們政工工作性質(zhì)，談幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)。
一、結(jié)合自身經(jīng)歷談?wù)勗鯓赢?dāng)一名合格的'專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員
在19年的工作經(jīng)歷中，我從一名普通工人干起，邊工作邊學(xué)習(xí)，先是自學(xué)取得了大專(zhuān)文憑，后來(lái)轉(zhuǎn)了干，成為一名管理人員，調(diào)入陳礦后，通過(guò)自學(xué)煤炭開(kāi)采工藝和現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，積極借鑒學(xué)習(xí)與本職工作有關(guān)的各方面知識(shí)，一步一個(gè)腳印，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)，靠堅(jiān)強(qiáng)的毅力和好學(xué)的精神鞭策自己，不斷適應(yīng)工作需要，適應(yīng)個(gè)人發(fā)展需要，在通過(guò)了經(jīng)濟(jì)系列人力資源專(zhuān)業(yè)中級(jí)職稱(chēng)考試，同一年還獲得了政工師任職資格。在陳礦工作的9年間，我連續(xù)6年獲得“雙文明”先進(jìn)個(gè)人，連續(xù)3年獲得優(yōu)秀黨務(wù)工作者，5次被評(píng)為優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，先后有5篇論文獲得全國(guó)性經(jīng)濟(jì)理論成果獎(jiǎng)，有14篇論文獲得各級(jí)思想政治優(yōu)秀研究成果，有20多篇專(zhuān)業(yè)論文公開(kāi)發(fā)表并獲得科技創(chuàng)新方面的獎(jiǎng)勵(lì)，參與的3項(xiàng)黨建研究成果獲得上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，在經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)和政工專(zhuān)業(yè)兩個(gè)方面都取得了大量的課題成果，用我自己的努力為總結(jié)和推廣我礦建設(shè)、發(fā)展和管理創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，提高礦井社會(huì)知名度，為煤炭行業(yè)經(jīng)濟(jì)理論建設(shè)添磚加瓦。與此同時(shí)，我堅(jiān)持以理論指導(dǎo)實(shí)踐，在本職崗位上認(rèn)真貫徹黨委各項(xiàng)決策部署，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體基層黨群工作者，緊緊圍繞礦井生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心開(kāi)展黨建工作，不斷加強(qiáng)職工政治理論教育，加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)，不斷完善黨組織建設(shè)與黨員管理工作，加強(qiáng)新聞宣傳、普法統(tǒng)戰(zhàn)等工作，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)礦井管理創(chuàng)新，促進(jìn)政工人員隊(duì)伍和部門(mén)自身建設(shè)，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、黨群共建等各項(xiàng)活動(dòng)，做出了一名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
從自身走過(guò)的路來(lái)看，我個(gè)人覺(jué)得，要做一名優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，至少應(yīng)當(dāng)具備以下幾點(diǎn)素質(zhì)：
井的感情去工作，一切工作、一切思維就能從礦井利益出發(fā)，做出對(duì)企業(yè)有利的貢獻(xiàn);其次是要有高度的責(zé)任性，要從心眼里對(duì)我們的礦山、我們的職工抱著感情去工作，才能對(duì)工作始終充滿(mǎn)熱情，在工作中切實(shí)負(fù)起責(zé)任;第三就是要服從組織，服從工作需要，貫徹好上級(jí)工作部署，當(dāng)個(gè)人利益與企業(yè)利益發(fā)生沖突時(shí)，個(gè)人見(jiàn)解與他人見(jiàn)解發(fā)生沖突時(shí)，少計(jì)較個(gè)人得失，多考慮全局利益，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)決策和集體決定，這樣才能行的端，走的正，才能得到最大多數(shù)人的認(rèn)可和幫助。
二要以高度的敬業(yè)精神迎接工作挑戰(zhàn)。敬業(yè)就是尊重勞動(dòng)，既尊重自己的勞動(dòng)，又尊重他人的勞動(dòng)。既尊重前人創(chuàng)下的基礎(chǔ)，又尊重共同奮斗的同事。有了敬業(yè)精神，就能對(duì)自己所做的工作高度負(fù)責(zé)，一絲不茍，力求完善;有了敬業(yè)精神，就能積極迎接挑戰(zhàn)性的工作，主動(dòng)地承擔(dān)起新的工作使命，為單位、為所在的集體做出應(yīng)有的一份貢獻(xiàn)，為協(xié)作的同事減輕一份負(fù)擔(dān)、創(chuàng)造一份條件;有了敬業(yè)精神，就能把公家的事看得比個(gè)人的事重要，把自己最大的潛能發(fā)揮出來(lái)，使自己的工作盡可能達(dá)到最好最優(yōu)、經(jīng)得起廣泛的考驗(yàn)。
三要把學(xué)習(xí)作為職業(yè)生涯的第一要?jiǎng)?wù)。學(xué)習(xí)就是充電，一個(gè)人就像一個(gè)積蓄能量的電池，充滿(mǎn)電不放電，電能就會(huì)隨著時(shí)間的推移而自然流失，不做功，這樣的員工不能為企業(yè)提供勞動(dòng)價(jià)值;而只放電不充電，就會(huì)很快失去后發(fā)動(dòng)力，無(wú)法為企業(yè)提供創(chuàng)新價(jià)值和有效勞動(dòng)，這就需要經(jīng)常充電。學(xué)習(xí)就是充電，當(dāng)前社會(huì)發(fā)展和企業(yè)進(jìn)步日新月異，我們每天都在面臨新的工作任務(wù)，接受新的事物，沒(méi)有知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新?lián)Q代，就無(wú)法完成企業(yè)交給我們的工作任務(wù)，近年來(lái)我們開(kāi)展的科技創(chuàng)新項(xiàng)目、管理創(chuàng)新工程、黨建創(chuàng)新工程，每一項(xiàng)工作都反映了這個(gè)道理。
四要立足現(xiàn)實(shí)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員是企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)的中堅(jiān)力量，是最可寶貴的人力資源，我們要打造“百億華煤、百年基業(yè)”，這么宏偉的發(fā)展藍(lán)圖，僅僅靠幾句口號(hào)是吹不出來(lái)的，如果沒(méi)有創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、勇?tīng)?zhēng)第一的勁頭，要在甘肅這片貧瘠落后的土地上創(chuàng)出百年基業(yè)，是難以想象的，僅僅依靠我們一兩代企業(yè)員工要實(shí)現(xiàn)這一愿景，也是難以想象的。在煤炭行業(yè)、在華能系統(tǒng)，大家都在力爭(zhēng)上游、加快發(fā)展，我們的企業(yè)發(fā)展正如逆水行舟，不進(jìn)則退。所以無(wú)論我們從事什么崗位，從事哪個(gè)專(zhuān)業(yè)，都要以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的精神去對(duì)待每一項(xiàng)工作，要通過(guò)我們每一名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的辛勤、細(xì)致、力求完美的工作態(tài)度，在完成各項(xiàng)工作的同時(shí)，形成我們陳礦的優(yōu)良作風(fēng)、華煤的優(yōu)良作風(fēng)，逐步逐步縮小我們?cè)谌珖?guó)煤炭行業(yè)、整個(gè)華能系統(tǒng)中的差距，一步步去接近我們企業(yè)的宏偉愿景。
總之，以上幾點(diǎn)其實(shí)都是圍繞“德”來(lái)實(shí)現(xiàn)的?，F(xiàn)在我黨大力倡導(dǎo)“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?biāo)準(zhǔn)，說(shuō)明干事業(yè)作貢獻(xiàn)，德是第一位的，還有一句話(huà)說(shuō)，“有德有才是正品，有德無(wú)才是半成品，有才無(wú)德是危險(xiǎn)品，無(wú)德無(wú)才是廢品”，所以我們要成為企業(yè)的人才，就必須從“德”出發(fā)，以德促學(xué)，以德修身，以德從業(yè)，以德養(yǎng)廉，努力做一名優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。我是這樣認(rèn)識(shí)的，同時(shí)也在向這個(gè)方向不斷努力。講出來(lái)與大家共勉。
二、對(duì)我礦進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的對(duì)策建議
集團(tuán)公司加入華能集團(tuán)以來(lái)，堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則，提出了“人才是先進(jìn)生產(chǎn)力”、“企業(yè)發(fā)展、人才先行”、“以人為本、全面發(fā)展”，“人人是才，培訓(xùn)育才，崗位成才，績(jī)效論才”、“人才以用為本”等科學(xué)的人才理念，緊緊圍繞建設(shè)華能煤炭和煤化工人才培養(yǎng)輸出基地的要求，大力實(shí)施“百千萬(wàn)”人才工程，出臺(tái)了一系列選拔、培養(yǎng)和使用政策，在全集團(tuán)營(yíng)造了越來(lái)越濃厚的人才強(qiáng)企氛圍，工作導(dǎo)向是十分正確的。我們陳家溝煤礦人才工作素來(lái)有著優(yōu)良的傳統(tǒng)和驕人的業(yè)績(jī)，近幾年，在集團(tuán)公司的大力倡導(dǎo)下，礦黨政更加重視人才工作，緊緊抓住管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和技能型人才三支隊(duì)伍建設(shè)，保持了專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍不斷強(qiáng)化、職工素質(zhì)整體提升、優(yōu)秀人才不斷涌現(xiàn)的可喜局面。
對(duì)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，我個(gè)人覺(jué)得還應(yīng)該在以下幾方面予以改進(jìn)。
第一，在礦領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面，應(yīng)該在礦一級(jí)建立班子成員輪流研修培訓(xùn)機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)班子是全礦工作的司令部，班子成員的學(xué)習(xí)提高、知識(shí)更新比任何員工都迫切和重要，目前集團(tuán)公司對(duì)處級(jí)以上干部也在實(shí)行輪訓(xùn)，但300名處級(jí)干部，一年最多也就派出去10來(lái)人，輪到我們基層礦井的機(jī)會(huì)更是微乎其微，照這樣計(jì)算，即使人人都能安排上，30年才能輪一圈，確實(shí)是杯水車(chē)薪。
到高等院校、科研單位、知名企業(yè)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，當(dāng)一名真正的學(xué)生，學(xué)習(xí)效果具有系統(tǒng)性、開(kāi)拓性、前沿性，絕對(duì)比在崗自學(xué)效果強(qiáng)上好多倍，這也就是我們?yōu)槭裁粗匾曇粋€(gè)人的第一學(xué)歷的根本原因。所以礦這一級(jí)應(yīng)當(dāng)建立輪訓(xùn)機(jī)制，為領(lǐng)導(dǎo)班子成員充電有一個(gè)機(jī)制保證，通過(guò)探索，逐步在科隊(duì)這一級(jí)建立相應(yīng)的較長(zhǎng)期限輪訓(xùn)機(jī)制。
第二，在骨干技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)方面，應(yīng)積極引進(jìn)和培養(yǎng)急需緊缺的專(zhuān)業(yè)人才。當(dāng)前，陳礦比較缺乏的專(zhuān)業(yè)人才主要是礦壓防治、原煤洗選、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、項(xiàng)目管理、信息技術(shù)等專(zhuān)業(yè)人才，盡管有些方面我們開(kāi)展某項(xiàng)工作還不是很急迫，但是應(yīng)當(dāng)未雨綢繆，對(duì)人才引進(jìn)和培養(yǎng)有超前意識(shí)。即使是專(zhuān)業(yè)素質(zhì)很強(qiáng)的人才，如果急用現(xiàn)招，一是引進(jìn)的人才對(duì)礦井情況不熟悉，開(kāi)展工作就難以得心應(yīng)手;二是對(duì)企業(yè)的感情培育不足，責(zé)任感和事業(yè)感就比較薄弱，難當(dāng)大任。所以應(yīng)當(dāng)制定人才引進(jìn)和培養(yǎng)計(jì)劃，引進(jìn)與就地培養(yǎng)相結(jié)合，按照固定程序做好人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作，才能防患于未然。
第三，在中層干部隊(duì)伍建設(shè)方面，應(yīng)當(dāng)注重綜合能力的培養(yǎng)。礦黨政十分重視選拔和起用年輕干部，保持了干部人才隊(duì)伍的活力，廣大職工十分擁護(hù)。隨著加入華能集團(tuán)，本職工作和外部環(huán)境都對(duì)干部素質(zhì)提出了新的更高的要求。當(dāng)隊(duì)長(zhǎng)的也要學(xué)習(xí)班組核算知識(shí)，干政工的也要學(xué)習(xí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)知識(shí)，搞經(jīng)營(yíng)的也應(yīng)當(dāng)深入了解生產(chǎn)工藝知識(shí)，等等，這就涉及到綜合管理能力的問(wèn)題。
將來(lái)的干部要面向華能、甚至面向全行業(yè)、全國(guó)，我們不僅要會(huì)干，而且也要會(huì)寫(xiě)、會(huì)說(shuō)，干理工的不寫(xiě)文章不行，走出華煤不講普通話(huà)不行，事業(yè)達(dá)到一定的高度不會(huì)面對(duì)記者的鏡頭也不行，這就涉及到交流溝通能力的問(wèn)題。我想我們都應(yīng)該重視這個(gè)問(wèn)題，用一個(gè)不恰當(dāng)?shù)谋扔?，就是?yīng)該做“上得了廳堂，下得了廚房”的干部，可能這樣我們干部的職業(yè)生涯才能走得更高更遠(yuǎn)。
第四，在技能型人才隊(duì)伍建設(shè)方面，應(yīng)當(dāng)建立嚴(yán)格的考核獎(jiǎng)懲促學(xué)制度。我們?cè)诠と思寄芘嘤?xùn)方面，想了很多辦法，投入了很多人力、物力、財(cái)力，但是由于培訓(xùn)效果提高很慢，加上新工人不斷增加，工人技術(shù)素質(zhì)下降的危機(jī)并未消除，甚至還有倒退趨勢(shì)。今年第七屆技能大賽上，有一部分工種、很大一部分職工的考試成績(jī)令人擔(dān)憂(yōu)。這種情況下，必須將技能成績(jī)的提高直接與工資獎(jiǎng)金掛鉤，與招工、轉(zhuǎn)正考核掛鉤，實(shí)行嚴(yán)厲的獎(jiǎng)懲措施，才能起到扭轉(zhuǎn)作用。
三、對(duì)集團(tuán)公司人才工作的建議
以下幾條問(wèn)題，是我通過(guò)在專(zhuān)業(yè)人員中調(diào)查了解，需要向上級(jí)反映，由集團(tuán)公司出面才能協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題。
第一，應(yīng)當(dāng)合理解決煤炭系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)得不到政府認(rèn)可的問(wèn)題。目前，我們有很大一批老專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員持有煤炭系統(tǒng)有效的專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格，這些同志在多年的工作實(shí)踐中為企業(yè)作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)，但是隨著煤炭局撤銷(xiāo)，職稱(chēng)工作改革，這些同志的職稱(chēng)資格不能在全省乃至全國(guó)通用，導(dǎo)致了各種不合理現(xiàn)象發(fā)生。高級(jí)職稱(chēng)退休后不能享受職稱(chēng)津貼，中級(jí)以下職稱(chēng)人人面臨重考重評(píng)的問(wèn)題，尤其是隨著工作崗位變化，需要跨專(zhuān)業(yè)平職轉(zhuǎn)評(píng)的人員更是遭到了不公正待遇。對(duì)此，廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員意見(jiàn)頗為強(qiáng)烈。煤炭局本身就是政府組成部門(mén)，煤炭局認(rèn)定的專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)就應(yīng)該是政府認(rèn)定的專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)，況且當(dāng)年煤炭系統(tǒng)職工取得專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)只有這一條路子，不存在省內(nèi)有效、全國(guó)有效等通道，這個(gè)道理顯而易見(jiàn)，但在省上，這一問(wèn)題得不到公正合理的解決，全省煤炭企業(yè)中這種現(xiàn)象比比皆是，有人戲稱(chēng)“工作干得越久，職稱(chēng)的含金量越低”，嚴(yán)重侵害了廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的切身利益，傷害了他們的工作積極性。只有集團(tuán)公司層面向省上為民請(qǐng)命、強(qiáng)力交涉，才有希望改變這一不合理狀況。
第二，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)工作，產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，分門(mén)類(lèi)開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)，在煤炭行業(yè)創(chuàng)出自己的天地。多年前，集團(tuán)公司成立過(guò)一個(gè)叫“職工科協(xié)”的機(jī)構(gòu)，但當(dāng)時(shí)僅僅是為了與政府機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)歸口有一個(gè)對(duì)應(yīng)機(jī)構(gòu)，屬于事實(shí)上的“虛擬機(jī)構(gòu)”，沒(méi)有發(fā)揮實(shí)際作用?？v觀(guān)國(guó)內(nèi)煤炭行業(yè)一些先進(jìn)的大企業(yè)，大多建立了科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)，“十一五”期間，煤炭行業(yè)承擔(dān)了國(guó)家863計(jì)劃、973計(jì)劃和自然科學(xué)基金等科研項(xiàng)目31項(xiàng)，重點(diǎn)科研課題336個(gè)，實(shí)施國(guó)家科技大型示范工程項(xiàng)目13個(gè)，建成國(guó)家認(rèn)定的企業(yè)技術(shù)中心12個(gè)，全行業(yè)獲得國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)30項(xiàng)，獲得專(zhuān)利授權(quán)182件，在煤炭資源開(kāi)發(fā)利用關(guān)鍵性技術(shù)難題攻關(guān)獲得了許多歷史性成就。我們?nèi)A煤集團(tuán)在《人才工作規(guī)劃》中提出，要進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)公司技術(shù)中心建設(shè)，到20__年達(dá)到國(guó)家級(jí)技術(shù)中心標(biāo)準(zhǔn)，力爭(zhēng)建立起博士后工作站，這個(gè)方向十分正確，我認(rèn)為還應(yīng)當(dāng)依托技術(shù)中心這個(gè)管理平臺(tái)，利用管理資源，加強(qiáng)職工科技協(xié)會(huì)建設(shè)，整合科技力量，廣泛凝聚科技人才，立足高遠(yuǎn)，面向尖端技術(shù)，開(kāi)展科研實(shí)踐和協(xié)作開(kāi)發(fā)，創(chuàng)出一批具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心科技成果，使我們的科技成果不但能解決自己的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，還能變成知識(shí)產(chǎn)品，換取轉(zhuǎn)讓交易成果，產(chǎn)生最大的效益。
第三，應(yīng)當(dāng)把政工專(zhuān)業(yè)人員納入“星級(jí)員工”評(píng)選序列。政工人員的重要性近幾年得到了一定程度的承認(rèn)和重視，但在管理和激勵(lì)機(jī)制上還比較缺乏，目前制定的一些政策，比如“拔尖人才”、“星級(jí)員工”、“技術(shù)能手”、“優(yōu)秀華煤職工”等評(píng)選活動(dòng)中，沒(méi)有為政工專(zhuān)業(yè)人員設(shè)臵進(jìn)入的渠道，只有從事高層管理崗位的政工人員才能進(jìn)入“百千萬(wàn)”人才序列，這就大大挫傷了職工從事基層政工崗位的積極性，有人戲稱(chēng)：政工崗位是“下任務(wù)時(shí)重要，給待遇時(shí)次要，提拔時(shí)不要”，雖然有點(diǎn)偏頗，但確實(shí)還沒(méi)有從根本上扭轉(zhuǎn)這種局面，這種情況不符合我們的人才理念。希望集團(tuán)公司從整體上進(jìn)行政策調(diào)整和完善，給政工人員一片施展才干的天地。
工作座談會(huì)總結(jié)篇九
我最近參加了一次工作座談會(huì)，與大家分享自己的心得體會(huì)。這次工作座談會(huì)是由我們公司組織的，旨在促進(jìn)員工之間的交流和團(tuán)隊(duì)合作。座談會(huì)上有來(lái)自不同部門(mén)的同事，大家就工作中遇到的問(wèn)題和困惑進(jìn)行了深入的討論。通過(guò)這次座談會(huì)，我對(duì)自己的工作和團(tuán)隊(duì)合作有了更深入的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。
第二段：個(gè)人成長(zhǎng)
在這次座談會(huì)上，我主動(dòng)分享了自己在工作中遇到的一個(gè)難題，并展示了我的解決方案。通過(guò)與大家的討論和交流，我發(fā)現(xiàn)自己的思路和方法還有很大的提升空間。一些同事提出了不同的意見(jiàn)和建議，讓我重新審視了我的解決方案，并提出了一些改進(jìn)的方向。通過(guò)與同事的深入交流，我不僅收獲了解決問(wèn)題的新思路，還發(fā)現(xiàn)了自己在工作中的不足之處。我意識(shí)到自己需要更加勇于創(chuàng)新和接受不同的意見(jiàn)，以提高自己的工作能力和水平。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作
這次座談會(huì)也讓我更加認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在與同事的討論中，我明白了一個(gè)人的力量是有限的，而團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)窮的。每個(gè)人都有自己的專(zhuān)長(zhǎng)和長(zhǎng)處，通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，我們可以集思廣益，共同解決問(wèn)題。在座談會(huì)中，我看到了團(tuán)隊(duì)成員之間的互相支持和鼓勵(lì)，大家積極分享自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，共同為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。這種團(tuán)隊(duì)合作的精神激發(fā)了我更好地融入團(tuán)隊(duì)，積極參與合作的愿望。
第四段：跨部門(mén)交流
另一個(gè)讓我印象深刻的是座談會(huì)中的跨部門(mén)交流。我們公司的各個(gè)部門(mén)在日常工作中往往獨(dú)立開(kāi)展，很少有機(jī)會(huì)進(jìn)行交流和合作。而這次座談會(huì)提供了這樣的機(jī)會(huì)，讓我有機(jī)會(huì)了解到其他部門(mén)的工作內(nèi)容和工作流程。我發(fā)現(xiàn)其他部門(mén)和自己的部門(mén)在某些方面存在著協(xié)同和合作的機(jī)會(huì)，通過(guò)跨部門(mén)交流，不僅可以共同解決問(wèn)題，還能夠互相學(xué)習(xí)和借鑒，為公司的整體發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)與發(fā)展
通過(guò)參加這次工作座談會(huì)，我深刻認(rèn)識(shí)到了自己的學(xué)習(xí)和發(fā)展的重要性。在座談會(huì)中，我見(jiàn)到了許多優(yōu)秀的同事，他們不僅在自己的崗位上取得了杰出的成績(jī)，還不斷充實(shí)自己的知識(shí)和技能。我深受鼓舞，決心要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，與他們一起成長(zhǎng)。我明白了只有不斷提高自己的能力和素質(zhì)，才能在工作中給予更好的貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。
總結(jié)：
通過(guò)參加這次工作座談會(huì)，我得到了很多的啟迪和收獲。我明白了個(gè)人的成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)合作的重要性，意識(shí)到了跨部門(mén)交流的價(jià)值，同時(shí)也明白了持續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展的重要性。我希望今后能夠保持這種學(xué)習(xí)的態(tài)度和合作的精神，不斷提高自己的工作能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望公司能夠繼續(xù)組織這樣的座談會(huì)，讓我們有更多的機(jī)會(huì)進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。
工作座談會(huì)總結(jié)篇十
尊敬的各位老師、同學(xué)們：
大家下午好!
在公元六月這個(gè)具有“非?！奔o(jì)念意義的夏天里，你們將經(jīng)歷人生第一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)――中考，即將結(jié)束三年的初中生活，即將邁進(jìn)更高學(xué)府再學(xué)習(xí)或走上社會(huì)參加工作，在這火熱的夏季,在這飄香的六月,你們將離開(kāi)伴你們成長(zhǎng)的校園、老師和同學(xué),三年多的時(shí)光，一千多個(gè)日子，就將在我們的離歌聲中成為永遠(yuǎn)的記憶，無(wú)論悵惘的凝眸，無(wú)論奮斗的淚水，無(wú)論成功的歡笑都將在漸行漸遠(yuǎn)的時(shí)光中編織成最美的風(fēng)景，點(diǎn)啟我們新的航程。
當(dāng)你微笑著懷著一顆興奮的心走進(jìn)初三(14)班這個(gè)教室的時(shí)候，我們今生的緣分就開(kāi)始了。校園里有那么多老師，那么多學(xué)生，卻為什么讓我們今生相聚。我有幸成為你們的班主任，你有幸成為我的學(xué)生，實(shí)在是我們前世的約定。站在時(shí)間的交匯點(diǎn)上，我仿佛回到三年前的今天，回到你們成為初一新生的那一刻……當(dāng)然對(duì)于我來(lái)說(shuō)，想的更多的是初三時(shí)和你們?cè)谝黄鸲冗^(guò)的這三百多個(gè)難忘的日子。
同學(xué)們，三年來(lái)，你們默默耕耘著自己的理想，用辛勤的汗水、用頑強(qiáng)的毅力，書(shū)寫(xiě)著輝煌的成長(zhǎng)史，你們的精神，已成為一道美麗的風(fēng)景定格在成長(zhǎng)的歷史上。你們不同尋常的經(jīng)歷和不同尋常的精神，已成為一道獨(dú)一無(wú)二的風(fēng)景定格在我校的歷史上。初中三年，注滿(mǎn)了社會(huì)各界的關(guān)心，學(xué)校老師的心血、家長(zhǎng)的關(guān)愛(ài)、同學(xué)的鼓勵(lì)，也注滿(mǎn)了你們奮勇攀登的汗水，傷感的淚水與成功的喜悅。在一個(gè)充滿(mǎn)關(guān)愛(ài)、充滿(mǎn)激情的班集體里，你們從少年走到青年，從幼稚走向成熟。三年來(lái)，你們一直在實(shí)踐這樣一種精神：理解，自主，勤奮。你們中的每一位同學(xué)都為之而付出了艱辛的努力，同時(shí)也在全校師生中樹(shù)立了榜樣。
時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼間，你們畢業(yè)在即;轉(zhuǎn)眼間，我們即將分離。牽起你的手，我不想讓你走;托起你的臉，淚水掛腮前。曾經(jīng)的一切都成為過(guò)去：你燦爛的笑容，你憂(yōu)郁的表情，你的歡聲笑語(yǔ)，你的怒目圓睜，你的進(jìn)步，你的調(diào)皮，你的可愛(ài)，你的一切的一切都會(huì)成為我今生的回憶,我不會(huì)忘記你。無(wú)論我表?yè)P(yáng)過(guò)你多少次，那都是對(duì)你的一種激勵(lì)，請(qǐng)你不要過(guò)于沾沾自喜，告訴自己，那都是過(guò)去，未來(lái)的路還需要繼續(xù)進(jìn)取。無(wú)論我批評(píng)過(guò)你多少次，那都是對(duì)你的一種教育，請(qǐng)你不要過(guò)于怨恨老師，告訴自己，那都是過(guò)去，未來(lái)的路掌握在自己手里。我親愛(ài)的同學(xué)們、我可愛(ài)的孩子們，原諒老師不能像媽媽一樣無(wú)微不至地照顧你，洞察你每時(shí)每刻的喜怒哀樂(lè)，讓你有時(shí)候會(huì)感到冷落，因?yàn)槲艺疹櫟暮⒆犹?。我親愛(ài)的同學(xué)們、我可愛(ài)的孩子們，請(qǐng)你銘記老師對(duì)你的諄諄教誨、萬(wàn)般囑托，有時(shí)候，它雖不像春雨那樣靜悄悄的灑落在你的心窩，但那也是老師心靈的寄托。在這寄托里飽含了老師多少的期待與夢(mèng)想，期待你健康地成長(zhǎng)，夢(mèng)想你成為國(guó)家的棟梁!
雖然我是初三時(shí)才接的班，和你們朝夕相伴只有短短的一年，但你們的一言一行在我的腦海里依然是那么清晰。往事如歌，也許你們?nèi)昝β悼嘧x的身影在時(shí)光的流逝中將消失于無(wú)形，但三年來(lái)你們?cè)谖倚Ｐ@獲得的超越于同齡人的高質(zhì)量成長(zhǎng)已定格為永恒。忘不了與你們朝夕相處所形成的師生情誼，忘不了晨讀時(shí)你們那全年級(jí)最響亮整齊的聲音;忘不了課堂上你們思索的眼神，忘不了你們課下圍住老師提問(wèn)孜孜以求的神情;忘不了運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上你們的青春身影，忘不了課外活動(dòng)時(shí)你們的多才多藝，忘不了在這方菁菁校園，你們?yōu)⑾碌那啻杭で楹蛣?chuàng)造意識(shí)。
工作座談會(huì)總結(jié)篇十一
2021年9月17日至19日，中共中央在北京召開(kāi)了第六次工作座談會(huì)。在這場(chǎng)座談會(huì)中，習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)了“三個(gè)不動(dòng)搖”，鼓勵(lì)廣大干部在工作中勇攀高峰，以更加昂揚(yáng)的斗志為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而努力拼搏。這場(chǎng)座談會(huì)充分體現(xiàn)了黨中央對(duì)于發(fā)展全面從嚴(yán)治黨、全面深化改革、全面依法治國(guó)、全面推進(jìn)依靠科技創(chuàng)新發(fā)展等重大問(wèn)題的關(guān)注和重視。
二、人民群眾是我們共同的目標(biāo)
在座談會(huì)上，習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)了人民群眾是我們共同的目標(biāo)。無(wú)論在什么時(shí)候，我們都不能忘記“以人民為中心”的理念。我們要始終把人民群眾的利益放在首位，關(guān)注民生問(wèn)題，推動(dòng)全面建設(shè)小康社會(huì)和現(xiàn)代化世界國(guó)際體系。同時(shí)，我們還要深化改革，為人民提供更加優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)，加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)和社會(huì)保障工作，為人民群眾創(chuàng)造更多的獲得感。
三、發(fā)展全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨的建設(shè)
座談會(huì)上，習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)全面從嚴(yán)治黨的重要性。黨的建設(shè)是黨在全面從嚴(yán)治黨中的重要基礎(chǔ)，加強(qiáng)黨的建設(shè)必須從政治上、思想上、組織上、作風(fēng)上、制度上全方位入手。我們必須深入貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì)精神，深入挖掘?qū)氋F歷史經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)推進(jìn)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨工作，強(qiáng)化干部選拔任用工作，堅(jiān)決打好管黨治黨的攻堅(jiān)戰(zhàn)，切實(shí)維護(hù)黨和人民群眾的利益。
四、加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略
座談會(huì)上，習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的重要性。我們要圍繞建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家，深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和轉(zhuǎn)型發(fā)展。我們要堅(jiān)持以“科技興國(guó)”為戰(zhàn)略，全面推進(jìn)科技創(chuàng)新，加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作，推動(dòng)構(gòu)建以高科技為支撐的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，不斷提高我國(guó)創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，為中華民族偉大復(fù)興做出新的更大貢獻(xiàn)。
五、加快建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展體系
座談會(huì)上，習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)了加快建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展體系。我們要始終堅(jiān)持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先，推動(dòng)建立以供應(yīng)鏈為核心、多元化、高效的產(chǎn)業(yè)鏈體系，不斷提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，推動(dòng)政府職能轉(zhuǎn)變，全面深化改革，釋放市場(chǎng)活力，推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)由高速度增長(zhǎng)向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)變，為中華民族偉大復(fù)興作出新的更大貢獻(xiàn)。
六、總結(jié)
通過(guò)這次座談會(huì)，我深刻領(lǐng)會(huì)到了習(xí)近平總書(shū)記的重要講話(huà)精神。我認(rèn)為，這次座談會(huì)為我們指明了未來(lái)的方向：人民群眾、全面從嚴(yán)治黨、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展體系，這些都是我們共同的目標(biāo)和方向。只有團(tuán)結(jié)奮斗，才能不斷在各個(gè)方面取得新的更大的成功。我相信，在習(xí)近平總書(shū)記的領(lǐng)導(dǎo)下，我們一定能夠取得更加輝煌的成就！
工作座談會(huì)總結(jié)篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓、家長(zhǎng)、老師們：
大家晚上好!
九月，大地流金，層林盡染。在這金色的季節(jié)，我們迎來(lái)了第32個(gè)教師節(jié)。在這里，我們歡聚一堂慶祝自己的節(jié)日。首先，謹(jǐn)讓我代表xx中學(xué)向全體教職員工致以節(jié)日的祝賀!
今天，我們邀請(qǐng)到縣及有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)、部分學(xué)生家長(zhǎng)等，他們與我校全體教職員工共度佳節(jié)。下面謹(jǐn)讓我介紹蒞臨大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，他們是------讓我們以熱烈掌聲歡迎領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓、家長(zhǎng)的到來(lái)!并借此機(jī)會(huì)，對(duì)一直以來(lái)關(guān)心和支持我校工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各位家長(zhǎng)、各界朋友表示衷心的感謝!
今天慶祝會(huì)的議程有五項(xiàng)：
一、校長(zhǎng)講話(huà)
二、家長(zhǎng)代表講話(huà)
三、領(lǐng)導(dǎo)致辭
四、宣讀表彰決定及頒獎(jiǎng)
五、文藝表演
下面進(jìn)行第一個(gè)議程：校長(zhǎng)講話(huà)
學(xué)校的健康發(fā)展，除了全校師生的共同努力，更重要的是領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)。我校有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的的領(lǐng)導(dǎo)班子，校長(zhǎng)畢業(yè)于全國(guó)一流大學(xué)，分管過(guò)全縣教育系統(tǒng)的教學(xué)、德育、體育、衛(wèi)生、安全等工作，對(duì)學(xué)校的全面管理有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。他多方位的教育經(jīng)驗(yàn)，高層次的管理理念，為我校的發(fā)展注入生機(jī)與活力，有力地帶動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，健康發(fā)展。下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎校長(zhǎng)講話(huà)。
校長(zhǎng)講話(huà)-------
剛才校長(zhǎng)贊揚(yáng)了我校老師辛勤工作，取得輝煌的成績(jī)。這些成績(jī)的取得也離不開(kāi)家長(zhǎng)們的密切配合和大力支持，下面讓我們以熱烈掌聲邀請(qǐng)----家長(zhǎng)上臺(tái)講話(huà)。
家長(zhǎng)代表講話(huà)--------
我校創(chuàng)辦以來(lái)得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,使我校得以又快又好發(fā)展。今天我們很榮幸地邀請(qǐng)到xxx(領(lǐng)導(dǎo))，下面請(qǐng)×××(領(lǐng)導(dǎo))致辭，大家歡迎。
領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)------
剛才，×××(領(lǐng)導(dǎo))肯定了我校取得了令人矚目的業(yè)績(jī)，極大地鼓舞了我校全體教工繼續(xù)努力工作，奪取新勝利的決心和信心，讓我們?cè)僖淮我詿崃艺坡晫?duì)×××(領(lǐng)導(dǎo))表示感謝!
下面請(qǐng)-------(領(lǐng)導(dǎo))上臺(tái)為獲獎(jiǎng)老師頒獎(jiǎng)
各位領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓、家長(zhǎng)、老師們，剛才受表彰的教師是過(guò)去一學(xué)年涌現(xiàn)出來(lái)的師德高尚、業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀教師代表,我們希望受表彰的老師戒驕戒躁，再創(chuàng)佳績(jī);同時(shí)希望全校教職工把學(xué)習(xí)先進(jìn)典型與加強(qiáng)自身建設(shè)結(jié)合起來(lái)，同心同德，開(kāi)拓進(jìn)取，努力推進(jìn)我校各項(xiàng)工作躍上新臺(tái)階。
為了給今天的慶祝會(huì)增添歡樂(lè)的氣氛，我校組織了一場(chǎng)文藝匯演，下面請(qǐng)xx老師、xxx老師上場(chǎng)主持文藝節(jié)目，請(qǐng)大家欣賞文藝表演……。
工作座談會(huì)總結(jié)篇十三
2021年7月14日至16日，中共中央在北京召開(kāi)了第六次工作座談會(huì)，中央政治局委員、中央書(shū)記處書(shū)記、中央辦公廳主任舉行座談發(fā)言，與來(lái)自各行各業(yè)、不同領(lǐng)域的代表就經(jīng)濟(jì)工作、政治工作、文化工作等方面進(jìn)行了深入探討。作為一名黨員干部，我也有幸參加了這次盛會(huì)。在與各位領(lǐng)導(dǎo)和代表的交流中，我深刻領(lǐng)悟了為人民服務(wù)的初心和使命感，深刻認(rèn)識(shí)到我們所處的時(shí)代的特殊性和復(fù)雜性，進(jìn)一步明確了我們當(dāng)前的工作方向和重點(diǎn)。
第二段：明確經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方向
在座談會(huì)上，對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，中央領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)新的重要性，以及推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、打造數(shù)字經(jīng)濟(jì)等方面的重要工作。這些話(huà)語(yǔ)擲地有聲，深深地印在了我們的心中。我們需要不斷探索新的發(fā)展路徑，不斷推進(jìn)科技創(chuàng)新，提升產(chǎn)業(yè)鏈水平，打造具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)。
第三段：落實(shí)好政治工作
在政治工作方面，我們需要深入貫徹落實(shí)中央的方針政策，推進(jìn)“三會(huì)一課”常態(tài)化制度，深入開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的工作能力和素質(zhì)。只有通過(guò)這樣的政治工作，在思想上達(dá)成共識(shí)，在行動(dòng)上達(dá)成統(tǒng)一，才能更好地推進(jìn)全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的進(jìn)程。
第四段：弘揚(yáng)文化精神
在文化建設(shè)方面，我們需要弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，深度挖掘和發(fā)掘中華文化的瑰寶，不斷提升我們國(guó)家的文化軟實(shí)力，推進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，保護(hù)和傳承文化遺產(chǎn)，通過(guò)文化交流增進(jìn)中國(guó)與世界各國(guó)人民之間的了解和友誼。只有這樣，我們才能在文化領(lǐng)域有所作為，為我們國(guó)家的全面發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
第五段：總結(jié)
在這次座談會(huì)上，我們更加深入地認(rèn)識(shí)到我們所處的時(shí)代已經(jīng)發(fā)生了重大變化，我們需要不斷調(diào)整我們的工作方向，找到新的發(fā)展路徑，把握時(shí)代的脈搏，為社會(huì)發(fā)展做出我們的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我們也要時(shí)刻銘記為人民服務(wù)的初心和使命感，把人民的利益置于心中，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而努力奮斗。讓我們一起攜手奮斗，共同打造一個(gè)更加美好的未來(lái)！
工作座談會(huì)總結(jié)篇十四
今年是五四運(yùn)動(dòng)100周年，也是新中國(guó)成立70周年。今天，我們分享會(huì)的主題是“我與祖國(guó)共成長(zhǎng)”。在這里，我想跟大家分享一下我的故事。
因?yàn)榱鶚菐?kù)房要移庫(kù)，所以我最近的工作地點(diǎn)從11樓數(shù)字化項(xiàng)目組換到了六樓特藏室。相對(duì)來(lái)說(shuō)，特藏室里存放的都是比較珍貴的檔案。比如辛亥革命、抗日戰(zhàn)爭(zhēng)、抗美援朝等重大歷史事件的相關(guān)檔案。當(dāng)然也包括毛澤東手跡和其他名人檔案。當(dāng)我們通過(guò)這些檔案回望歷史的時(shí)候，總會(huì)覺(jué)得成就大事業(yè)的是一些“大人物”，是天賦異稟的人才。其實(shí)馬克思早就告訴我們，人民群眾才是歷史的創(chuàng)造者。甚至這些“大人物”他們都曾是與我們年齡相仿的年輕人，在他們的時(shí)代里，通過(guò)自己的實(shí)踐，雕刻了歷史的模樣。所以我覺(jué)得，青年與祖國(guó)的關(guān)系，從來(lái)都不是被歷史的洪流裹挾著被動(dòng)前進(jìn)，而是祖國(guó)成長(zhǎng)的參與者、貢獻(xiàn)者、鑄造者。
我出生在1991年，改革開(kāi)放的春風(fēng)早已吹綠了大江南北。我不曾見(jiàn)過(guò)五四運(yùn)動(dòng)的旗幟在街頭飄揚(yáng)，也不曾經(jīng)歷過(guò)在中華大地上燃燒的抗戰(zhàn)烽火。但作為新生代的青年人，我們所需要繼承的不只是前人們留下的幸福生活，更要銘記那些歷史，用自己的拼搏去構(gòu)建一個(gè)更美好的明天。
這話(huà)說(shuō)起來(lái)宏大。其實(shí)我們要做的，就是從成為自己生活中美好的人開(kāi)始。如果你是學(xué)生，你就好好學(xué)習(xí);如果你進(jìn)入了工作崗位，你就好好工作;如果你為人父母，也記得多去看看曾經(jīng)的自己。生活中沒(méi)有那么多驚天動(dòng)地的大事，重要的是成為當(dāng)下最好的自己。
說(shuō)來(lái)也巧，去年的這個(gè)時(shí)候，我可能還在御書(shū)樓對(duì)我的論文做著最后的修改，焦急的等待著送審結(jié)果。現(xiàn)在，我已經(jīng)在檔案館工作了8個(gè)月了。當(dāng)一個(gè)新手接觸一個(gè)新工作時(shí)，動(dòng)力是特別強(qiáng)的，我也希望自己能取得更大的進(jìn)步。我覺(jué)得檔案工作是為人類(lèi)文明做積累的一個(gè)職業(yè)，所以我對(duì)這份職業(yè)充滿(mǎn)了崇敬。
人的身份會(huì)變，但對(duì)生活的積極熱情不會(huì)變。青春須早為，豈能長(zhǎng)少年。與諸位共勉。
工作座談會(huì)總結(jié)篇十五
同志們：
這里召開(kāi)全縣科技工作者座談會(huì)，今天。目的全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，暢所欲言、集思廣義、共商良策，共創(chuàng) 科技發(fā)展美好前景。此，代表、縣政府向各位科技工作者、并通過(guò)你向長(zhǎng)期堅(jiān)守在科技一線(xiàn)的基層工作者和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員表示親切的慰問(wèn)和衷心的感謝!
縣農(nóng)民收入增長(zhǎng)較快，工業(yè)生產(chǎn)總值比重逐年提升，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)頭良好,近年來(lái)。社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)取得顯著成效，教育、醫(yī)療、衛(wèi)生事業(yè)方興未艾。這些成績(jī)的取得，凝聚著廣大科技人員的辛勤汗水，離不開(kāi)科技的貢獻(xiàn)。但是必須清醒地認(rèn)識(shí)到縣作為一個(gè)煤炭資源大縣、傳統(tǒng)種養(yǎng)殖農(nóng)業(yè)大縣，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、工業(yè)和新型工業(yè)化發(fā)展還面臨著許多困難和問(wèn)題，增產(chǎn)增收仍是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。農(nóng)民增收后勁不足、農(nóng)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)，以煤炭產(chǎn)業(yè)為主的工業(yè)發(fā)展層次不高，粗放式增長(zhǎng)還很明顯，教育醫(yī)療服務(wù)水平還比較低等一系列問(wèn)題仍是今后經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中要注重解決的突出問(wèn)題。廣大科技工作者，尤其是受到各級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的先進(jìn)科技人員，要站在全局的高度，結(jié)合我縣實(shí)際，以對(duì) 經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展負(fù)責(zé)的精神，充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)新跨越奉獻(xiàn)才智。借此機(jī)會(huì)，對(duì)全縣科技工作者提幾點(diǎn)希望。
希望廣大科技工作者志存高遠(yuǎn)，第一。勤奮敬業(yè)。廣大科技工作者和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，先進(jìn)生產(chǎn)力的重要開(kāi)拓者和科學(xué)技術(shù)知識(shí)的重要傳播者，加快和-諧 建設(shè)的骨干力量，實(shí)施“科教興縣”戰(zhàn)略中肩負(fù)著重要的歷史責(zé)任和崇高使命。、縣政府對(duì)你寄予厚望，希望你時(shí)刻牢記使命，切實(shí)把自己的人生目標(biāo)與全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的奮斗目標(biāo)統(tǒng)一起來(lái)，把自己的人生價(jià)值和工作價(jià)值取向同人民群眾的殷切期盼統(tǒng)一起來(lái)，牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，積極努力為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步不斷貢獻(xiàn)智慧和力量。希望你自覺(jué)肩負(fù)起歷史責(zé)任，牢固樹(shù)立科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的觀(guān)念，嚴(yán)守職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮拼搏，大力推進(jìn)科技創(chuàng)新，推廣普及科學(xué)知識(shí)，教育培養(yǎng)更多更好的人才，不斷提高勞動(dòng)者素質(zhì)，全面推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展的偉大實(shí)踐中，鍛煉自己，成就自己，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
希望廣大科技工作者艱苦奮斗，第二。建功立業(yè)。受?chē)?guó)際金融危機(jī)蔓延的影響，加快 發(fā)展面臨著許多困難和問(wèn)題。但是辦法總比困難多，只要廣大科技工作者一如既往地發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，克難奮進(jìn)，困難就一定能夠解決，科技事業(yè)發(fā)展的明天就一定會(huì)更加美好。當(dāng)前，加快建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、大力發(fā)展以煤炭為主的新型工業(yè)，為發(fā)展科技事業(yè)提供了廣闊的天地，也為廣大科技工作者施展才華、建功立業(yè)搭建了平臺(tái)。希望大家緊緊抓住這一大好時(shí)機(jī)，更加自覺(jué)地投身到建設(shè)全國(guó)煤電大縣、煤化工強(qiáng)縣、魔芋大縣、優(yōu)質(zhì)肉豬和良種擴(kuò)繁基地縣”這個(gè)主戰(zhàn)場(chǎng)中，結(jié)合自身專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和崗位職責(zé)，充分發(fā)揮聰明才智，奮勇當(dāng)先，弘揚(yáng)科學(xué)精神，傳播先進(jìn)文化，加強(qiáng)科技創(chuàng)新，推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)水平迅速提升。三農(nóng)”工作中，要服務(wù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，主動(dòng)承擔(dān)科技項(xiàng)目的研發(fā)，勇于進(jìn)行技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)，不斷推出新成果，多方提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的科技含量，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收，為推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)提供科技支撐;要積極參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)，勇于帶頭領(lǐng)辦龍頭企業(yè)或創(chuàng)辦科技示范基地，為我縣的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)揮積極作用。工業(yè)發(fā)展上，要勤于鉆研，大力推進(jìn)技術(shù)革新，為加快走資源利用率高、安全有保障、經(jīng)濟(jì)效益好、環(huán)境污染少的新型工業(yè)化發(fā)展之路貢獻(xiàn)自己的力量;教育、醫(yī)療、科普等方面，要恪盡職守、與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新工作思路和工作方式，著眼于培養(yǎng)科技人才，著眼于提高人民的健康水平，著眼于推廣科學(xué)技術(shù)，普及科學(xué)知識(shí)等，不斷提高全縣人民的科技素養(yǎng)，幫助廣大人民群眾劃清科學(xué)與迷信、文明和愚昧的界限，提倡科學(xué)，反對(duì)迷信，摒棄陋習(xí)，樹(shù)立新風(fēng)，大力營(yíng)造尊重知識(shí)、崇尚科學(xué)的氛圍，引領(lǐng)廣大群眾追求健康文明的生活方式，打造 文明進(jìn)步新形象。
希望廣大科技工作者嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，第三。勇攀高峰。實(shí)踐無(wú)終結(jié)，認(rèn)識(shí)無(wú)止境。當(dāng)今時(shí)代，科學(xué)技術(shù)日新月異，新事物、新問(wèn)題、新情況層出不窮，昨天的飽學(xué)之士如果不是今日的勤學(xué)之人，也難免落伍。當(dāng)前，縣正處于改革與發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，不僅需要理論的創(chuàng)新，更需實(shí)踐的'探索，作為科技工作者，不管是教師還是醫(yī)生，無(wú)論是科技人員還是科普工作者，都是先進(jìn)文化的傳播者、實(shí)踐者和推動(dòng)者，創(chuàng)新和探索過(guò)程中，面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，都不同程度地存在掌握新知識(shí)、增長(zhǎng)新本領(lǐng)的過(guò)程。因此，學(xué)習(xí)不僅是個(gè)人的需求，更是時(shí)代的需要。希望廣大科技工作者以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)為契機(jī)，重視學(xué)習(xí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，不斷獲取新知識(shí)，不斷提高知識(shí)層次、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高科學(xué)發(fā)現(xiàn)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，更好地為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。
希望社會(huì)各界繼續(xù)為科技工作者施展才華搭建平臺(tái)。近年來(lái)，第四。政府出臺(tái)了一系列的政策措施，如《關(guān)于加速科技進(jìn)步的決定》關(guān)于進(jìn)一步調(diào)動(dòng)科技人員的積極性為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化服務(wù)的若干規(guī)定》縣科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨鎮(zhèn)一把手科技進(jìn)步目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》等，為留住科技人才、培養(yǎng)科技人才，促進(jìn)科技發(fā)展從政策上、制度上得到最大的保障，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)切實(shí)貫徹好、落實(shí)好這些制度政策，并結(jié)合自身實(shí)際，為廣大科技工作者提供生產(chǎn)、生活上的便利，幫助解決一些實(shí)際困難。同時(shí)，要積極動(dòng)員社會(huì)各界關(guān)心、支持、尊重廣大科技工作者，全縣上下?tīng)I(yíng)造尊重科技、熱愛(ài)科技、學(xué)習(xí)科技、運(yùn)用科技的良好氛圍，為科技工作者施展才華搭建更加寬廣的平臺(tái)。
國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。就我縣來(lái)看，同志們科技創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂。要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式方展，縮短與發(fā)達(dá)地區(qū)的差距，關(guān)鍵在于科技進(jìn)步。肩上的擔(dān)子重大、責(zé)任光榮，要進(jìn)一步增強(qiáng)做好科技工作的自豪感和使命感，團(tuán)結(jié)一致，同心同德，奮勇?tīng)?zhēng)先，改革創(chuàng)新，為推進(jìn)科技創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量!
謝謝!
同志們：
這次把大家召集到一起，主要任務(wù)是學(xué)習(xí)新的《**省雙擁模范城（縣）考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》，小結(jié)2015年全年工作情況，研究部署今年任務(wù)，重點(diǎn)就如何創(chuàng)建雙擁模范城（縣）問(wèn)題與大家作一探討。下面，我談幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、2015年市雙擁工作取得的顯著成績(jī)
2015年，全市雙擁工作圍繞慶祝新中國(guó)成立65周年，支持部隊(duì)重大軍事活動(dòng)，支援全運(yùn)等重點(diǎn)工作，在各級(jí)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初工作部署，搶抓機(jī)遇，真抓實(shí)干，不斷創(chuàng)造出新亮點(diǎn)，取得了豐碩的成績(jī)，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是雙擁工作社會(huì)氛圍更加濃厚。充分利用開(kāi)展實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)、全民-國(guó)防教育日、“八一”建軍節(jié)和國(guó)慶節(jié)等時(shí)機(jī)，組織開(kāi)展了紀(jì)念建國(guó)65周年系列活動(dòng)，各地通過(guò)舉辦軍地聯(lián)歡會(huì)、紅歌會(huì)、座談會(huì)、演講會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、書(shū)畫(huà)展覽等多種形式的宣傳教育活動(dòng)100多場(chǎng)，大力宣傳建國(guó)65年、改革開(kāi)放30年來(lái)我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得的豐碩成果，宣傳上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)的指示精神，宣傳雙擁工作在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮的顯著作用，激發(fā)了廣大軍民自覺(jué)做好雙擁工作的熱情。高密市在實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)中，組織駐高部隊(duì)參觀(guān)高密明星企業(yè)，讓干部戰(zhàn)士感受到地方建設(shè)的快速發(fā)展?！鞍艘弧逼陂g，還組織了“八一軍旗紅”文藝晚會(huì)，進(jìn)一步密切了駐高部隊(duì)與當(dāng)?shù)卣年P(guān)系。全市積極組織參與“魚(yú)水情”全國(guó)第二屆雙擁書(shū)畫(huà)藝術(shù)展，諸城市有2名同志、青州市有1名同志的作品被選入畫(huà)冊(cè)，受到了表彰。各地充分利用各種新聞媒體，大力宣傳和推廣軍民在共建活動(dòng)中涌現(xiàn)出的新典型，樹(shù)立軍地學(xué)習(xí)新樣板，以榜樣的力量引導(dǎo)雙擁活動(dòng)的開(kāi)展。
二是雙擁工作的規(guī)范化建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。針對(duì)雙擁工作面臨的新情況、新問(wèn)題，為加強(qiáng)軍地間的溝通聯(lián)系，明確市雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的雙擁工作職責(zé)，調(diào)動(dòng)各單位參與雙擁工作的積極性，去年，我們從加強(qiáng)制度建設(shè)入手，起草并下發(fā)了《**市軍地相互通報(bào)工作細(xì)則》、《市雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位雙擁工作職責(zé)》、《市雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位雙擁工作目標(biāo)考核辦法》和《**市雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)絡(luò)員工作意見(jiàn)》等一系列文件和規(guī)定，重新調(diào)整了市雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，理順了軍地之間的關(guān)系。各地也根據(jù)各自實(shí)際，制定出臺(tái)了一些加強(qiáng)雙擁工作的規(guī)章制度，使我市雙擁工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)邁上一個(gè)新的臺(tái)階，極大的促進(jìn)了雙擁工作的有效開(kāi)展。
三是雙擁工作社會(huì)化建設(shè)起步較穩(wěn)。為進(jìn)一步推動(dòng)“兩新組織”擁軍，促進(jìn)雙擁工作的社會(huì)化，我們制定出臺(tái)了《**市關(guān)于加強(qiáng)“兩新組織”雙擁共建工作若干規(guī)定》和《**市社區(qū)雙擁工作基本標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)“兩新組織”擁軍和社區(qū)雙擁進(jìn)行了規(guī)范和指導(dǎo)?？膮^(qū)在去年“八一”前進(jìn)行了“雙擁進(jìn)社區(qū)、軍民共和-諧”啟動(dòng)儀式，將東關(guān)街道院校街設(shè)為雙擁國(guó)防宣傳一條街，并組織8家共建單位簽訂了共建協(xié)議。各縣市區(qū)都按照市里的布置積極開(kāi)展雙擁工作社會(huì)化建設(shè)?？膮^(qū)東關(guān)街辦民生街社區(qū)、濰城區(qū)西關(guān)街辦前進(jìn)街社區(qū)、高密市**針織服裝超市有限責(zé)任公司被評(píng)為全省雙擁工作社會(huì)化示范單位，**公司的經(jīng)理馮**作為先進(jìn)單位的代表在全省雙擁工作社會(huì)化現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上作了典型發(fā)言。
四是擁軍支前工作扎實(shí)有效。、市政府把支持部隊(duì)搞好戰(zhàn)備執(zhí)勤和軍事訓(xùn)練作為新時(shí)期支前工作重點(diǎn)，先后組織擁軍優(yōu)屬慰問(wèn)團(tuán)到**、**、**、**、**靶場(chǎng)等地走訪(fǎng)慰問(wèn)。市政府多次發(fā)出做好支前保障工作的通知，演習(xí)地各級(jí)黨委、政府全方位擁軍、全過(guò)程保障、立體式服務(wù)，為軍事演習(xí)訓(xùn)練順利進(jìn)行提供了有效保障。為了保證空五師飛行訓(xùn)練的正常進(jìn)行，奎文區(qū)政府針對(duì)機(jī)場(chǎng)凈空區(qū)內(nèi)超高障礙物涉及單位多、解決程序復(fù)雜的實(shí)際情況，采取一邊砍伐、一邊辦理手續(xù)、一邊進(jìn)行清償?shù)霓k法及時(shí)解決，并積極與部隊(duì)協(xié)調(diào)建立凈空長(zhǎng)效機(jī)制，確保飛行安全。為保障裝備八師在**舉行的實(shí)兵實(shí)彈軍事演習(xí)的順利進(jìn)行，昌邑市政府多次召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)，對(duì)演習(xí)的服務(wù)保障進(jìn)行精心的安排，還組織群眾對(duì)參演部隊(duì)進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)。高密市政府積極支持駐高部隊(duì)軍事訓(xùn)練，多次走訪(fǎng)慰問(wèn)參訓(xùn)部隊(duì)，共向部隊(duì)贈(zèng)送了價(jià)格20萬(wàn)元的慰問(wèn)品。安丘市政府積極配合預(yù)備役高炮團(tuán)搞好快速動(dòng)員實(shí)裝演練活動(dòng)，提高了預(yù)備役人員的快速反應(yīng)能力。坊子區(qū)投資50萬(wàn)元鋪修柏油路6000余米，投資12萬(wàn)元整修供水管道，確保部隊(duì)出行和用水安全。青州市重新整修彌河鎮(zhèn)擁軍路2000余米，減免部隊(duì)各項(xiàng)建設(shè)類(lèi)規(guī)費(fèi)34萬(wàn)元。壽光市為濟(jì)南軍區(qū)等部隊(duì)培訓(xùn)大棚蔬菜種植技術(shù)員近200人。各縣市區(qū)還積極開(kāi)展關(guān)愛(ài)受閱部隊(duì)和全運(yùn)會(huì)安保部隊(duì)官兵家庭活動(dòng)，為他們送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心，幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。
五是雙擁優(yōu)撫安置政策高效落實(shí)。按照國(guó)家統(tǒng)一部署，從10月1日起普遍提高了部分優(yōu)撫對(duì)象撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)；市和各縣市區(qū)積極籌集資金，為3000多名重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象解“三難”；積極推行“一站式”醫(yī)療服務(wù)結(jié)算方式，為優(yōu)撫對(duì)象看病提供了方便；建立優(yōu)撫對(duì)象精神撫慰制度，通過(guò)定期溝通、經(jīng)常性地走訪(fǎng)和掛光榮牌，使優(yōu)撫對(duì)象感受到了黨和政府的關(guān)懷。繼續(xù)深入開(kāi)展關(guān)愛(ài)特困官兵家庭活動(dòng)，建立了特困優(yōu)撫對(duì)象、特困部隊(duì)官兵家屬救助機(jī)制，提高了對(duì)因病、因?yàn)?zāi)、因禍等原因造成困難官兵家庭的救助力度。積極做好隨軍家屬安置就業(yè)和官兵子女入學(xué)等工作。去年，、市政府與26集團(tuán)軍、**軍分區(qū)召開(kāi)軍地聯(lián)席會(huì)議，就部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置、隨軍家屬就業(yè)、子女入（升、轉(zhuǎn)）學(xué)、退休職工移交等問(wèn)題進(jìn)行了研究，對(duì)有關(guān)問(wèn)題做出了具體規(guī)定。軍轉(zhuǎn)干部、隨軍家屬安置和軍人子女上學(xué)的優(yōu)惠政策得到進(jìn)一步完善；特別是對(duì)非個(gè)人原因未安置的隨軍家屬，其生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)參照本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，在原來(lái)每人每月補(bǔ)助150元的基礎(chǔ)上提高到每人每月210元，并確定以后隨本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)而作相應(yīng)調(diào)整。
六是部隊(duì)擁政愛(ài)民再添新業(yè)績(jī)。駐濰部隊(duì)始終把服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作為自己義不容辭的光榮職責(zé)，“視人民如父母，把駐地當(dāng)故鄉(xiāng)”，開(kāi)展了一系列富有特色、卓有成效的擁政愛(ài)民活動(dòng)。全年共投入兵力4000余人，出動(dòng)車(chē)輛（裝備）300余臺(tái)。在軍民共建社會(huì)主義新農(nóng)村活動(dòng)中，積極落實(shí)好“千戶(hù)百村”工作。在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面，駐濰部隊(duì)積極配合公安機(jī)關(guān)，主動(dòng)出擊，設(shè)卡堵截、蹲點(diǎn)守候、追擊罪犯，嚴(yán)厲打擊了犯罪分子的囂張氣焰，維護(hù)了社會(huì)安定。199師青州營(yíng)區(qū)積極參與全運(yùn)會(huì)保障工作，受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)?？瘴鍘熀团诒弥鲃?dòng)參與地方環(huán)境改善，共植樹(shù)4萬(wàn)余棵，種植草地5500平方米。裝甲八師籌措資金120萬(wàn)元支援地方修筑“軍民共建路”。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，駐濰部隊(duì)發(fā)動(dòng)部隊(duì)官兵為群眾防病治病2000多人次，常年照顧50余位孤寡老人，軍訓(xùn)干部職工學(xué)生5萬(wàn)多人，收到了良好的社會(huì)效益。
工作座談會(huì)總結(jié)篇一
近日，我參加了一場(chǎng)由公司組織的思想工作座談會(huì)。會(huì)議上，參會(huì)者就企業(yè)文化建設(shè)、創(chuàng)新與精益等議題進(jìn)行了深入的探討和交流。通過(guò)這次座談會(huì)，我深深地感受到了思想工作的重要性和必要性。以下是我的個(gè)人心得體會(huì)，供大家參考。
一、認(rèn)識(shí)到思想工作的重要性
思想工作是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，是企業(yè)生存和發(fā)展的積極支撐。座談會(huì)之中，我們就如何營(yíng)建優(yōu)秀企業(yè)文化進(jìn)行了探討。在交流中，敬業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、協(xié)同等諸多價(jià)值觀(guān)被紛紛提出，這使我更加意識(shí)到了企業(yè)文化的重要性。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠形成有力的凝聚力和向心力，讓企業(yè)和員工能夠共同發(fā)展，走向成功。
二、深入領(lǐng)會(huì)“創(chuàng)新”的含義
創(chuàng)新是企業(yè)成長(zhǎng)的核心驅(qū)動(dòng)力。座談會(huì)上，我們圍繞如何利用科技手段，運(yùn)用現(xiàn)代化思維進(jìn)行產(chǎn)業(yè)升級(jí)和改造展開(kāi)探討。創(chuàng)新本身是一個(gè)不斷進(jìn)化的過(guò)程，要有永無(wú)止境的創(chuàng)新精神，敢于嘗試創(chuàng)新、敢于在錯(cuò)誤中摸索出成功的路子。只有團(tuán)隊(duì)成員互相協(xié)同和充分發(fā)揮創(chuàng)新能力，才能讓企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得優(yōu)勢(shì)。
三、擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力
在座談會(huì)上，我們一致認(rèn)為團(tuán)隊(duì)是企業(yè)成功的基礎(chǔ)，而一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)離不開(kāi)成員們良好的出色的協(xié)同能力。成員要做好規(guī)劃，細(xì)化分工，進(jìn)行有序的組織和管理。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出一個(gè)單打獨(dú)斗的人的力量，只有團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的良好溝通和協(xié)調(diào)，才能將每個(gè)成員優(yōu)秀的個(gè)人能力最大化。
四、加大精益生產(chǎn)的力度
精益生產(chǎn)是現(xiàn)代企業(yè)管理的核心之一，不僅可以提高生產(chǎn)效率，降低成本，還可以提升員工素質(zhì)，增加顧客良好的口碑評(píng)價(jià)。我們?cè)谧剷?huì)中，談及了精益思維的概念，運(yùn)用精益思維將整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程改造一遍，可以獲得更多的利潤(rùn)收益。因此加大精益生產(chǎn)的力度可以推動(dòng)企業(yè)不斷地提高生產(chǎn)效率和管理水平。
五、結(jié)合內(nèi)部管理優(yōu)化企業(yè)的發(fā)展
座談會(huì)中，我們也關(guān)注到企業(yè)內(nèi)部管理可以針對(duì)企業(yè)特別的發(fā)展模式進(jìn)行不同的設(shè)計(jì)，并建立一套完善的運(yùn)營(yíng)體系。從人力資源管理，工作流程到績(jī)效考核等等方面，都可以通過(guò)內(nèi)部管理體系這個(gè)高效的平臺(tái)，發(fā)揮更多的優(yōu)勢(shì)，維護(hù)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定和協(xié)同，更好的推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展。
總結(jié)一下，這次思想工作座談會(huì)是我寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，使我對(duì)企業(yè)文化、創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)合作、精益生產(chǎn)、內(nèi)部管理等方面有了深入的認(rèn)識(shí)和理解。在以后的工作和生活中，我將會(huì)更加注重思想工作，積極發(fā)揮出自己的優(yōu)勢(shì)，培養(yǎng)出良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，助力企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
工作座談會(huì)總結(jié)篇二
這次全州林業(yè)工作座談會(huì)是經(jīng)州委、州政府研究決定召開(kāi)的一次重要會(huì)議。上午，部分縣和林業(yè)企業(yè)作了匯報(bào)發(fā)言;下午，澤剛、吉昌和為國(guó)同志都談了很好的意見(jiàn)，我完全贊同，希望與會(huì)同志認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、抓好貫徹落實(shí)。下面，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)推進(jìn)林業(yè)加快發(fā)展的信心和勇氣
當(dāng)前，我州正處于奮力推進(jìn)跨越發(fā)展和長(zhǎng)治久安的重要時(shí)期，全州林業(yè)工作正處于發(fā)展的黃金時(shí)期、最好時(shí)期。近年來(lái)，黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府高度重視生態(tài)建設(shè)和林業(yè)工作，對(duì)林業(yè)工作提出了新的更高要求，把林業(yè)推上了一個(gè)前所未有的新高度。
具體到阿壩來(lái)說(shuō)，良好的生態(tài)環(huán)境是我州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)和根本保障。長(zhǎng)期以來(lái)，林業(yè)成為全州的自然優(yōu)勢(shì)和基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，是全州農(nóng)牧業(yè)資源、旅游資源的保護(hù)者和建設(shè)者，在保障國(guó)家生態(tài)安全、解決民生問(wèn)題、改善人居環(huán)境和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中，發(fā)揮著極其重要的作用。
一是做好新時(shí)期林業(yè)工作是建設(shè)生態(tài)文明、改善人居環(huán)境的迫切需要。由于多種因素影響，我州局部地區(qū)生態(tài)仍然非常脆弱，特別是“5.12”汶川特大地震后，滑坡、泥石流等次生災(zāi)害十分嚴(yán)重，全州生態(tài)建設(shè)和保護(hù)的責(zé)任更大、任務(wù)更重。這就要求我們必須加快林業(yè)改革發(fā)展，加強(qiáng)生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)，積極修復(fù)生態(tài)環(huán)境，有效改善人民群眾生活環(huán)境，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
二是做好新時(shí)期林業(yè)工作是保障和改善民生、破解“三農(nóng)”難題的迫切需要。林業(yè)是“三農(nóng)”特別是大農(nóng)業(yè)的組成部分，也是農(nóng)民增收的重要來(lái)源。夯實(shí)新農(nóng)村的產(chǎn)業(yè)支撐，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展，需要大力發(fā)展林業(yè);拓寬農(nóng)民致富門(mén)路，促進(jìn)“生活寬裕”，需要大力發(fā)展林業(yè);推動(dòng)全州新一輪扶貧攻堅(jiān)，改善農(nóng)村人居條件，建設(shè)良好的農(nóng)村生態(tài)環(huán)境，也需要大力發(fā)展林業(yè)?！吧角嗖拍芩?，林茂才能糧豐”。特別是我州經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)，貧困點(diǎn)多面廣程度深，林區(qū)歷史遺留問(wèn)題多，保障和改善民生的任務(wù)十分艱巨。只有做好林業(yè)工作、加強(qiáng)生態(tài)建設(shè)，改變農(nóng)業(yè)生態(tài)脆弱的局面，才能保障農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力的不斷提高和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展，才能不斷改善農(nóng)牧民生活環(huán)境，提高農(nóng)牧民生活水平。
三是做好新時(shí)期林業(yè)工作是圍繞州委總體工作要求，加快建設(shè)“一強(qiáng)一地兩區(qū)”的迫切需要。按照州委“發(fā)展為要、穩(wěn)定為重、民生為本、團(tuán)結(jié)為根、黨建為基”的總體工作要求，加快建設(shè)“一強(qiáng)一地兩區(qū)”，林業(yè)面臨大好的發(fā)展機(jī)遇，必須發(fā)揮更大作用、作出更大貢獻(xiàn)。特別是致力構(gòu)建高原生態(tài)安全屏障、大力推進(jìn)青藏高原東南緣生態(tài)建設(shè)是我州的重點(diǎn)工作，要緊緊抓住政策機(jī)遇，著眼于從林業(yè)建設(shè)和林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中要政策、爭(zhēng)資金、上項(xiàng)目，盡快修復(fù)受損生態(tài)環(huán)境，增強(qiáng)森林應(yīng)對(duì)氣候變化和節(jié)能減排功能，為全州經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)發(fā)展提供必需的環(huán)境依托和物質(zhì)基礎(chǔ)。
為此，我們必須準(zhǔn)確把握新時(shí)期林業(yè)工作的特點(diǎn)，深化認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，遵循規(guī)律，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，突出發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)、建設(shè)生態(tài)文明、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的主題，以建設(shè)“生態(tài)阿壩”為核心，圍繞“森林資源增量、林業(yè)產(chǎn)業(yè)增效、農(nóng)民群眾增收”目標(biāo)，堅(jiān)持保護(hù)與利用并舉，興林與富民并重，大力實(shí)施“生態(tài)立州”戰(zhàn)略，加快發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)，著力加強(qiáng)生態(tài)工程建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)由維護(hù)生態(tài)安全向建設(shè)生態(tài)文明提升、由傳統(tǒng)數(shù)量林業(yè)向現(xiàn)代效益林業(yè)轉(zhuǎn)變，推動(dòng)全州走上生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路。
二、辯證分析，準(zhǔn)確把握林業(yè)發(fā)展內(nèi)在規(guī)律和階段性特征
建國(guó)以來(lái)特別是改革開(kāi)放以來(lái)，我們緊緊圍繞建設(shè)長(zhǎng)江黃河上游生態(tài)屏障的總體目標(biāo)，抓住西部大開(kāi)發(fā)等歷史機(jī)遇，銳意進(jìn)取，爬坡實(shí)干，攻堅(jiān)破難，深入推進(jìn)生態(tài)建設(shè)，加快林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全州林業(yè)工作成效顯著。主要體現(xiàn)出四個(gè)特點(diǎn)：
一是社會(huì)貢獻(xiàn)“大”。半個(gè)多世紀(jì)來(lái)，阿壩森工從“砍樹(shù)人”到“栽樹(shù)人”，艱苦創(chuàng)業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，勵(lì)精圖治，成功地走過(guò)了一條由開(kāi)發(fā)利用、轉(zhuǎn)產(chǎn)分流再到實(shí)施天保退耕還林的光輝歷程，實(shí)現(xiàn)了“木材經(jīng)濟(jì)”向“生態(tài)建設(shè)”的歷史性跨越。其間筑公路、修橋梁、辦醫(yī)院、建學(xué)校，為國(guó)家建設(shè)提供商品材6445多萬(wàn)立方米，修筑公路4800多公里，橋梁80余座，實(shí)現(xiàn)利稅11.7億元,完成更新造林346萬(wàn)畝，對(duì)365.4萬(wàn)公頃的天然林實(shí)施有效管護(hù),為我州經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步、藏區(qū)穩(wěn)定和生態(tài)建設(shè)作出了巨大貢獻(xiàn)。
二是國(guó)土綠化“快”。1998年以來(lái)，我州相繼實(shí)施了天然林保護(hù)、退耕還林、野生動(dòng)植物保護(hù)、防沙治沙等林業(yè)重點(diǎn)工程，大力開(kāi)展義務(wù)植樹(shù)、城鎮(zhèn)綠化和“綠色長(zhǎng)廊”建設(shè)，加快干旱河谷造林攻堅(jiān)步伐，累計(jì)完成天保人工造林1221萬(wàn)畝,義務(wù)植樹(shù)3490萬(wàn)株，國(guó)土綠化步伐全面加快。全州林地面積達(dá)422.2萬(wàn)公頃，森林面積和蓄積分別達(dá)到205萬(wàn)公頃和 4億立方米，分別占全省的6.2%、24.9%，居全省第2位，森林覆蓋率達(dá)24.2%，比80年代最低點(diǎn)18%凈增6個(gè)百分點(diǎn)，全州森林面積、蓄積和森林覆蓋率實(shí)現(xiàn)了“三增長(zhǎng)”。
三是資源管護(hù)“好”。長(zhǎng)期以來(lái)，各縣各部門(mén)將林業(yè)工作擺上重要日程，認(rèn)真履行職能職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)森林資源保護(hù)管理，有效維護(hù)了國(guó)家生態(tài)安全和林區(qū)穩(wěn)定。全州建立各類(lèi)自然保護(hù)區(qū)25處，是1978年的6倍，面積增加40多倍。其中：國(guó)家級(jí)4處、省級(jí)12處、州級(jí)5處、縣級(jí)4處，面積達(dá)225.5萬(wàn)公頃，占全州國(guó)土面積的26.8%。建立森林公園4個(gè)、省級(jí)以上風(fēng)景名勝區(qū)10處(其中國(guó)家級(jí)3處)、國(guó)家地質(zhì)公園3處，在保護(hù)野生動(dòng)植物和維護(hù)生物多樣性等方面發(fā)揮了重要作用。林政管理得到加強(qiáng)，森林防火卓有成效，全州森林火災(zāi)損失率連續(xù)多年控制在0.2‰以下，實(shí)現(xiàn)連續(xù) 20xx年無(wú)重、特大森林火災(zāi)發(fā)生，森林病蟲(chóng)害成災(zāi)率連續(xù)多年控制在 1 ‰以下。
四是林權(quán)改革“實(shí)”。自20xx年開(kāi)始，我們緊緊圍繞“明晰四至，以均股均利為主，確權(quán)到戶(hù)為輔”的總體要求，精心組織，全力推進(jìn)集體林權(quán)制度改革，確權(quán)頒證1175.8萬(wàn)畝，確權(quán)率100%，實(shí)現(xiàn)了“山定權(quán)、樹(shù)定根、人定心”，直接惠及60.41萬(wàn)農(nóng)牧民，每年農(nóng)牧民僅此政策人均增收188元。集體林權(quán)制度改革，受到廣大農(nóng)民的衷心擁護(hù)和社會(huì)各界的普遍贊譽(yù)，成為繼耕地承包之后我州農(nóng)村經(jīng)營(yíng)制度的又一重大變革，為解放和發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力、促進(jìn)農(nóng)牧民增收致富打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
總體來(lái)看, 目前我州生態(tài)建設(shè)已進(jìn)入治理大于破壞階段，呈現(xiàn)出森林資源快速增加、生態(tài)環(huán)境日益改善、林業(yè)產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展、興林富民初見(jiàn)成效、林業(yè)行業(yè)基本穩(wěn)定的良好勢(shì)頭。這是我們堅(jiān)持生態(tài)立州、維護(hù)生態(tài)安全的結(jié)果，是堅(jiān)持保護(hù)利用并重、推進(jìn)興林富民的結(jié)果,也是各縣各部門(mén)高度重視、真抓實(shí)干、團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果，同時(shí)也凝聚了林業(yè)系統(tǒng)干部職工的心血和汗水。在此，我謹(jǐn)代表州委、州政府，向全州林業(yè)戰(zhàn)線(xiàn)的干部職工表示親切的慰問(wèn)和衷心的感謝!
在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也必須清醒地看到，我州林業(yè)工作與中央、省委的要求，與建設(shè)“五個(gè)阿壩”的目標(biāo)任務(wù)相比，仍然存在較大差距。主要表現(xiàn)在四個(gè)方面。
一是林企發(fā)展問(wèn)題突出。全州林業(yè)資源主要分兩大部分：一部分由林業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)，一部分由集體或群眾經(jīng)營(yíng)。隨著集體林權(quán)制度改革的深入推進(jìn)，群眾主體作用得到充分發(fā)揮，這部分資源已經(jīng)搞活，相信將會(huì)搞得更活。然而，林業(yè)企業(yè)在發(fā)展中還存在一些突出問(wèn)題，需要下大力氣加以解決，這也是今天會(huì)議集中研究的重大問(wèn)題。當(dāng)前，林業(yè)企業(yè)發(fā)展存在的問(wèn)題主要是：觀(guān)念不新、體制不順、機(jī)制不活、活力不夠、管理水平不高。觀(guān)念不新，體現(xiàn)在等、靠、要思想嚴(yán)重，慵、懶、散現(xiàn)象普遍存在，創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)淡薄，“端著金飯碗討飯吃”。體制不順，體現(xiàn)在州縣兩級(jí)管理上，11個(gè)州屬局和6個(gè)直屬單位條塊分割，互不隸屬，溝通較少;州林業(yè)局長(zhǎng)期以來(lái)沿襲行政化管理，統(tǒng)籌整合力度不夠，資源配置程度不佳，導(dǎo)致森工單位既不是行政，也不象事業(yè)，更不象企業(yè)。機(jī)制不活，體現(xiàn)在企業(yè)增收能力很弱，基本上靠天保資金供養(yǎng)，除個(gè)別企業(yè)正在逐步轉(zhuǎn)型外，多數(shù)企業(yè)困死在單一保障的機(jī)制上。活力不夠，體現(xiàn)在20xx年沒(méi)有招工，隊(duì)伍嚴(yán)重老化;再過(guò)20xx年，問(wèn)題將更加顯露，包袱會(huì)越來(lái)越重，直接關(guān)系全州的發(fā)展和穩(wěn)定。管理水平不高體現(xiàn)在企業(yè)管理過(guò)程中沒(méi)有形成規(guī)范性制度，干部職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性沒(méi)有得到有效調(diào)動(dòng)，應(yīng)對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力較弱。
二是生態(tài)環(huán)境仍然脆弱。我州生態(tài)環(huán)境雖整體好轉(zhuǎn)，但局部生態(tài)退化甚至惡化，特別是“5.12”汶川特大地震致使森林植被遭受重創(chuàng)。全州現(xiàn)有水土流失面積4.39萬(wàn)平方公里, 沙化土地39479.5公頃，潛在沙化134203.7公頃，濕地、草原退化仍未能從根本上得到遏制。另外，還有300萬(wàn)畝干旱河谷亟待治理，生態(tài)環(huán)境仍然脆弱，生態(tài)建設(shè)任務(wù)繁重。
三是生態(tài)保護(hù)壓力增大。全州森林資源分布不均，資源保護(hù)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的矛盾突出，林政管理難度大，亂砍濫伐、亂捕濫獵、亂挖濫采、偷拉盜運(yùn)時(shí)有發(fā)生。極端天氣不斷增多，有害生物、森林火災(zāi)嚴(yán)重威脅著森林資源安全，生態(tài)保護(hù)壓力較大。
四是林業(yè)產(chǎn)業(yè)相對(duì)滯后。持續(xù)擴(kuò)大造林面積難度加大，森林資源質(zhì)量有待提高，森林經(jīng)營(yíng)相對(duì)落后，生態(tài)建設(shè)縱深難度較大?！按筚Y源、小產(chǎn)業(yè)”的狀況依然存在，農(nóng)牧民和林業(yè)企業(yè)職工來(lái)自林業(yè)的收入還不高，林業(yè)在助推縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的潛力尚未充分發(fā)揮。
對(duì)于這些問(wèn)題和困難，我們必須高度重視，采取有力措施，在今后的工作中認(rèn)真加以解決。
三、重點(diǎn)突破，持續(xù)推進(jìn)林企加快發(fā)展振興步伐
“林企不興，林業(yè)難立”。林業(yè)企業(yè)發(fā)展是全州林業(yè)發(fā)展的要害和關(guān)鍵。全州上下特別是州縣林業(yè)企業(yè)必須按照生態(tài)立州的要求，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀(guān)念，以林業(yè)企業(yè)發(fā)展振興為己任，以提高職工收入為中心，立足資源、資產(chǎn)、政策、人才等優(yōu)勢(shì)，搶抓機(jī)遇，加快轉(zhuǎn)型，分路突圍，殺出血路，加快推進(jìn)全州林業(yè)企業(yè)的發(fā)展振興。
第一，要切實(shí)更新發(fā)展觀(guān)念。森林資源是一個(gè)巨大的寶庫(kù)，發(fā)展森林經(jīng)濟(jì)、林下經(jīng)濟(jì)大有潛力。解放初期，中央決定在民族地區(qū)設(shè)立森工企業(yè)主要是出于經(jīng)濟(jì)和政治兩方面考慮，既帶入了先進(jìn)的生產(chǎn)方式，又促進(jìn)了民族大融合，但在“木頭經(jīng)濟(jì)”的道路上越走越窄。90年代末，中央決定啟動(dòng)天保工程，實(shí)際是倒逼傳統(tǒng)森工企業(yè)向現(xiàn)代林業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)化，但從目前看，成效不是很明顯，其原因是發(fā)展觀(guān)念未轉(zhuǎn)變，企業(yè)包袱太重。林業(yè)單位必須承擔(dān)好兩大任務(wù)：一是經(jīng)營(yíng)好主業(yè)，切實(shí)做好“建、管、護(hù)、防”的基本任務(wù);二是不失時(shí)機(jī)地大力發(fā)展生產(chǎn)性林業(yè)。雖然我們?cè)谏鷳B(tài)林的“建、管、護(hù)、防”方面初步形成和積累了一系列有效方法，但是在生產(chǎn)性林業(yè)發(fā)展方面還處于起步探索階段。全州各級(jí)黨委、政府和林業(yè)企業(yè)要切實(shí)把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到這兩大任務(wù)上來(lái)，樹(shù)立盤(pán)活資產(chǎn)資源，搞活經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、流通的理念，挖掘潛力，壯大規(guī)模，拓寬路徑，努力開(kāi)創(chuàng)發(fā)展新局面。
第二，要加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式。轉(zhuǎn)變發(fā)展方式是黨的xx大提出的戰(zhàn)略思維和總體要求。只有發(fā)展觀(guān)念的轉(zhuǎn)變，沒(méi)有發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，林業(yè)發(fā)展將成為一句空話(huà)。為此，要努力突破體制束縛，堅(jiān)持“一企一策”，分路突圍。州林業(yè)局要會(huì)同縣林業(yè)局對(duì)全州林業(yè)企業(yè)逐個(gè)進(jìn)行調(diào)研，找出主要問(wèn)題的癥結(jié)所在，找準(zhǔn)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的路徑，逐一推動(dòng)落實(shí)。要樹(shù)立破解難題的勇氣和膽識(shí)，充分發(fā)揮各單位的領(lǐng)導(dǎo)班子和職工群眾的主體作用，立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，廣泛征求意見(jiàn)，認(rèn)真編制林業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提高林業(yè)工作的科學(xué)化、專(zhuān)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化水平。
第三，要加大改革創(chuàng)新力度。改革創(chuàng)新關(guān)鍵在于體制機(jī)制創(chuàng)新，目的在于形成倒逼機(jī)制和有效的激勵(lì)機(jī)制。當(dāng)前要重點(diǎn)從以下五個(gè)方面入手，加強(qiáng)林業(yè)企業(yè)改革創(chuàng)新工作。一是高效推進(jìn)資源整合。要進(jìn)一步明確11家林業(yè)企業(yè)的“建、管、護(hù)、防”具體職責(zé)，若沒(méi)有必要承擔(dān)或無(wú)力承擔(dān)此項(xiàng)責(zé)任的林業(yè)企業(yè)，要盡快劃分出來(lái)，重新分配工作任務(wù)，切實(shí)解決管護(hù)費(fèi)和管護(hù)成本不合理的問(wèn)題。當(dāng)然，資源整合不是一蹴而就，而是要循序漸進(jìn)。當(dāng)前，尤其要抓住成都市實(shí)施“北改”工程的重大契機(jī)，盡快完成我州在成都林業(yè)企業(yè)資產(chǎn)股份重組工作，為成都市和阿壩州的戰(zhàn)略合作奠定基礎(chǔ)。要堅(jiān)定不移推進(jìn)都江堰林業(yè)中心醫(yī)院建設(shè)工作，全力協(xié)調(diào)阿壩州干部職工醫(yī)療費(fèi)在都江堰結(jié)算事宜，積極吸納森工企業(yè)專(zhuān)業(yè)人才，努力創(chuàng)建二甲綜合性醫(yī)院。二要探索分類(lèi)管理模式。林業(yè)職工隊(duì)伍分類(lèi)管理的基本原則是，堅(jiān)持把天保資金向“建、管、護(hù)、防”一線(xiàn)傾斜，多渠道支持林業(yè)企業(yè)發(fā)展，通過(guò)資源重新配置，形成激勵(lì)約束機(jī)制。要逐步探索推進(jìn)自然保護(hù)區(qū)、野生動(dòng)物保護(hù)、林區(qū)公路等職能從現(xiàn)有森工企業(yè)中剝離出來(lái)，通過(guò)設(shè)置崗位、利用專(zhuān)項(xiàng)資金雇員進(jìn)行管理，空缺崗位及時(shí)補(bǔ)員。需要注意的是國(guó)家撥付的天保資金分得很細(xì)，必須在統(tǒng)籌安排財(cái)政資金的基礎(chǔ)上給予指導(dǎo)性?xún)A斜，合理配置、管好用好天保資金，合理配置勞動(dòng)力資源，做到人盡其才、才盡其用。同時(shí)，在政策允許的范圍內(nèi)，林業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)可采取授權(quán)或委托經(jīng)營(yíng)方式，分流部分在職人員。三要嚴(yán)格實(shí)行績(jī)效管理。要在科學(xué)合理安排天保資金的基礎(chǔ)上，建立健全績(jī)效工資管理制度，構(gòu)建有效的激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行多勞多得，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性。州林業(yè)局和州財(cái)政局要積極參與林業(yè)企業(yè)的資產(chǎn)管理，加強(qiáng)收入分配監(jiān)管，研究確定全州林業(yè)企業(yè)平均工資標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)林業(yè)發(fā)展基金進(jìn)行適當(dāng)調(diào)節(jié)，統(tǒng)籌解決好退休職工養(yǎng)老、醫(yī)療等“五險(xiǎn)”問(wèn)題。四要建立健全考評(píng)機(jī)制。要進(jìn)一步健全林業(yè)企業(yè)資產(chǎn)分配和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的規(guī)范性制度，在林業(yè)企業(yè)和直屬單位中實(shí)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)考核制，與企業(yè)職工特別是管理層的工資收入和任期目標(biāo)獎(jiǎng)掛鉤。建立完善各項(xiàng)管理制度后，要延伸至縣林業(yè)局及下屬林業(yè)企業(yè)。五要加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。按照有保有壓、有進(jìn)有退的要求，全力構(gòu)建大林企之間的內(nèi)部分工體制，強(qiáng)化資源內(nèi)部循環(huán)和勞動(dòng)力的合理流動(dòng)。要培育生態(tài)保護(hù)工程和林業(yè)建設(shè)工程的專(zhuān)業(yè)化隊(duì)伍，為森工企業(yè)成功轉(zhuǎn)型提供堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。
第四，要著力加強(qiáng)組織保障。牢固樹(shù)立全州一盤(pán)棋的思想，深化認(rèn)識(shí)，達(dá)成共識(shí)，以超強(qiáng)的執(zhí)行力保障林業(yè)企業(yè)走出困境、振興發(fā)展。一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。林業(yè)企業(yè)發(fā)展振興關(guān)鍵在黨委和政府，核心在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，根本在職工隊(duì)伍。州、縣黨委政府要把林業(yè)企業(yè)發(fā)展作為全州經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分，將其納入全州和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的整體規(guī)劃，統(tǒng)籌謀劃，統(tǒng)籌安排。各級(jí)黨委、政府要主動(dòng)過(guò)問(wèn)林業(yè)企業(yè)發(fā)展中存在的突出問(wèn)題，不推諉、不扯皮，多出點(diǎn)子，多做工作，多給予支持。同時(shí)，要加大州、縣林業(yè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部與地方黨政人才、經(jīng)濟(jì)人才的交流力度，推進(jìn)人力資源共享。各單位要把企業(yè)職工當(dāng)成財(cái)富，建立林業(yè)企業(yè)職工收入動(dòng)態(tài)增長(zhǎng)機(jī)制，提高職工待遇，確保職工安居樂(lè)業(yè)。要高度重視森工遺留問(wèn)題化解工作，牢牢把握工作主動(dòng)權(quán)，帶著深厚的感情，主動(dòng)去面對(duì)、去傾聽(tīng)、去化解森工信訪(fǎng)問(wèn)題，努力維護(hù)全州穩(wěn)定大局。二要建立發(fā)展基金。從州級(jí)財(cái)政和林業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)性收益等渠道籌措資金，建立州級(jí)林業(yè)發(fā)展基金，在逐步消化歷史遺留問(wèn)題的基礎(chǔ)上，主要用于發(fā)展林業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)，提高林業(yè)企業(yè)自身發(fā)展水平。同時(shí)，搭建企業(yè)融資平臺(tái)，全力解決林業(yè)企業(yè)融資能力偏低的問(wèn)題。三要積極爭(zhēng)取政策。林業(yè)既是一項(xiàng)公益事業(yè)，又是一項(xiàng)基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，承擔(dān)著為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供生態(tài)產(chǎn)品和林產(chǎn)品的雙重任務(wù)。發(fā)改、商務(wù)、科技、稅務(wù)、工商、金融等部門(mén)要把支持林業(yè)企業(yè)發(fā)展作為義不容辭的責(zé)任，主動(dòng)向上爭(zhēng)取政策扶持，有效配置政策資源、資金資源、項(xiàng)目資源和生產(chǎn)要素，努力爭(zhēng)取全州和林業(yè)單位的利益最大化，支持林業(yè)企業(yè)做大做強(qiáng)。為國(guó)同志牽頭負(fù)責(zé)向省住建廳匯報(bào)，協(xié)助辦理恢復(fù)林業(yè)工程筑路二處的公路工程二級(jí)資質(zhì)事宜。四要強(qiáng)化分類(lèi)指導(dǎo)。林業(yè)主管部門(mén)要加強(qiáng)政策指導(dǎo)，強(qiáng)化規(guī)劃引導(dǎo)，支持林業(yè)企業(yè)因地制宜求發(fā)展，宜養(yǎng)則養(yǎng)，宜種則種，宜旅則旅，宜工則工。要在充分吸納各方面意見(jiàn)基礎(chǔ)上，盡快制定我州林業(yè)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃，闖出一條林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的新路子，切實(shí)提高林業(yè)職工收入水平。按照“三重一大”(重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作)必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出決定的要求，建立企業(yè)職工代表大會(huì)議事制度，保證各項(xiàng)決策公開(kāi)透明。
同志們，新的時(shí)代賦予林業(yè)新的內(nèi)涵，林業(yè)在全州跨越發(fā)展中肩負(fù)的責(zé)任更加重大，在實(shí)現(xiàn)人與自然和諧發(fā)展進(jìn)程中的使命更加光榮，我們要按照中央和省委關(guān)于林業(yè)工作的總體部署，精心謀劃，狠抓落實(shí)，以林業(yè)企業(yè)發(fā)展振興為重點(diǎn)，毫不動(dòng)搖地加快林業(yè)發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)林業(yè)工作一年一個(gè)樣、三年上臺(tái)階、五年大變樣的宏偉目標(biāo)，為奮力推進(jìn)我州跨越發(fā)展和長(zhǎng)治久安作出新的更大貢獻(xiàn)!
工作座談會(huì)總結(jié)篇三
時(shí)間：2012年6月11日 地點(diǎn)：理化301
參加人員：
主持人： 記錄人：發(fā)言記錄：
a：機(jī)械學(xué)院黨支部根據(jù)王同志的個(gè)人申請(qǐng)，并經(jīng)過(guò)近一年來(lái)的培養(yǎng)和考察，經(jīng)支委會(huì)討論后，認(rèn)為該同志已具備入黨的條件，現(xiàn)召開(kāi)群眾座談會(huì)征求群眾意見(jiàn)。王同志在學(xué)院工作期間，在政治上要求積極進(jìn)步，擁護(hù)黨的基本路線(xiàn)和方針政策，積極向黨組織靠攏，入黨動(dòng)機(jī)端正。在工作上努力踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，深受大家好評(píng)。就個(gè)人能力而言，有待提高，望多加努力，積極鍛煉自己，不斷提高個(gè)人綜合素質(zhì)，爭(zhēng)取早日成為一名合格的共產(chǎn)黨員。
b：王同志待人熱忱，工作踏實(shí)、任勞任怨，為人謙虛低調(diào)，默默無(wú)聞為集體做貢獻(xiàn)，但工作能力有待加強(qiáng)，望更加努力鍛煉自己，提高自身綜合素質(zhì)，爭(zhēng)取早日成為一名真正的共產(chǎn)黨員。
c：王同志工作認(rèn)真刻苦，為人隨和，待人誠(chéng)懇，有較好的群眾基礎(chǔ)，思想上積極進(jìn)取，嚴(yán)格要求自己，努力向黨靠攏，生活簡(jiǎn)樸，我建議黨組織接收其入黨。
d：雖然平日和王同志接觸較少，但在交往的過(guò)程當(dāng)中，深深感受到王同志的熱心和樂(lè)于助人，時(shí)刻為大家著想，處處起到模范帶頭作用，深受大家喜愛(ài)。給人的總體印象和好，但有時(shí)不愛(ài)說(shuō)話(huà)，顯得不自信，希望改掉這些缺點(diǎn)，積極要求進(jìn)步。
e：王同志作為組織委員，為人正直，心地善良，工作任勞任怨，踏踏實(shí)實(shí)，平時(shí)思想上積極向組織靠攏，學(xué)習(xí)刻苦，勤奮上進(jìn)，關(guān)心集體，愛(ài)護(hù)同志，集體榮譽(yù)感和責(zé)任心較強(qiáng)，思想覺(jué)悟較高，如果該同志能進(jìn)一步加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，會(huì)在班級(jí)發(fā)揮更好的作用。
f：王同志，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，平時(shí)表現(xiàn)良好，思想進(jìn)步，積極參加政治學(xué)習(xí)，思想覺(jué)悟提高很多，入黨動(dòng)機(jī)端正。但是有時(shí)脾氣很暴躁，望改正，早日成為一名合格的共產(chǎn)黨員。 g：作為王同志的室友，在日常的共同生活中，我感覺(jué)到王同志是一個(gè)思想作風(fēng)端正的同志。該同志作為班干部，能?chē)?yán)格要求自己。生活上、學(xué)習(xí)上、工作中，表現(xiàn)突出，得到全班同學(xué)的好評(píng)。但有時(shí)考慮問(wèn)題不夠全面，望努力改正。
調(diào)查人：
時(shí)間： 年 月 日
會(huì)議由分管教學(xué)的副院長(zhǎng)于峰同志主持。于院長(zhǎng)首先向大家闡明了召開(kāi)此次座談會(huì)的目的和意義，指出此次會(huì)議主要是通過(guò)各教學(xué)系部主任的座談和交流，了解學(xué)院在教學(xué)改革和教學(xué)管理活動(dòng)中存在的一些問(wèn)題，學(xué)院準(zhǔn)備付諸實(shí)施的分配制度是否有待完善，教師課時(shí)費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是否合理。他要求大家各抒己見(jiàn)，暢所欲言，為學(xué)院的教育教學(xué)改革和發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
各教學(xué)系主任分別就各自在教學(xué)活動(dòng)開(kāi)展中遇到的問(wèn)題和面臨的'困難進(jìn)行了交流，并就如何更好地實(shí)施教學(xué)改革和管理提出了意見(jiàn)和建議。
目前各教學(xué)系部存在的主要問(wèn)題有：
1、教學(xué)計(jì)劃問(wèn)題
我院高職的學(xué)制已由原來(lái)的兩年改為三年，原有的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱已經(jīng)不合時(shí)宜，應(yīng)根據(jù)各專(zhuān)業(yè)的學(xué)科特點(diǎn)和專(zhuān)業(yè)設(shè)置情況，對(duì)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱重新進(jìn)行調(diào)整和修訂。
2、專(zhuān)業(yè)教師課時(shí)量問(wèn)題
各專(zhuān)業(yè)實(shí)行的是主任干預(yù)下的雙選，雙選后的課時(shí)量是否應(yīng)該界定一個(gè)明確的上下限標(biāo)準(zhǔn)。有的老師學(xué)生多，課時(shí)量多，在這種情況下教師能否保證教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果。
3、制度管理問(wèn)題
學(xué)院要有效運(yùn)用規(guī)章制度對(duì)教學(xué)活動(dòng)實(shí)施管理?！盁o(wú)規(guī)矩不成方圓”。規(guī)章制度得不到貫徹執(zhí)行，管理就看不到成效。要著手抓好綜合管理規(guī)范，教學(xué)治理規(guī)范，辦學(xué)行為規(guī)范和課堂秩序規(guī)范。對(duì)于學(xué)生違反校紀(jì)校規(guī)、道德行為失范等行為，要嚴(yán)格按照學(xué)院有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行懲治和約束。
4、教學(xué)設(shè)施配備問(wèn)題
學(xué)院要在硬件建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施方面保證各專(zhuān)業(yè)教學(xué)活動(dòng)的需要。舞蹈系急需購(gòu)置一定數(shù)量的錄音機(jī)；藝術(shù)設(shè)計(jì)系急需配備桌椅；傳媒系需要黑板、多媒體教學(xué)設(shè)備等硬件設(shè)施；聲樂(lè)系琴房緊缺，急需學(xué)院協(xié)調(diào)解決。
5、琴房管理問(wèn)題和老師打卡學(xué)生缺課的問(wèn)題
如何對(duì)學(xué)院琴房實(shí)施有效管理，使其最大限度地滿(mǎn)足教學(xué)活動(dòng)的需要，為教學(xué)服務(wù)，是大家提出并關(guān)注的一個(gè)問(wèn)題；此外，學(xué)院即將實(shí)行上下課打卡制度，如果老師到了而學(xué)生沒(méi)有到，無(wú)法上課，這個(gè)問(wèn)題如何解決。
5、實(shí)訓(xùn)課課時(shí)費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題
各專(zhuān)業(yè)系的實(shí)訓(xùn)課因其有別于其他課程的特殊性，在課時(shí)費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)上能否區(qū)別對(duì)待，制定一個(gè)合理的、特定的標(biāo)準(zhǔn)，并遵照其來(lái)執(zhí)行。
6、師資力量問(wèn)題
多任務(wù)重，師資力量有限，文化課課時(shí)不充足，教室不夠，完成教學(xué)計(jì)劃面臨很大壓力。
此外，文化理論部提出各專(zhuān)業(yè)系能否向其提供新入校學(xué)生準(zhǔn)確的報(bào)到和注冊(cè)名單，從而確保文化課課表排課準(zhǔn)確、及時(shí)。
音樂(lè)理論部提出：我們已經(jīng)按照教學(xué)大綱在排課，但是有的班級(jí)，例如08中專(zhuān)卻始終沒(méi)有學(xué)生來(lái)上課，關(guān)于這個(gè)問(wèn)題如何辦，希望學(xué)院拿出具體的解決意見(jiàn)。
教務(wù)處要求各專(zhuān)業(yè)系上報(bào)專(zhuān)任教師課時(shí)表、外聘教師登記表及時(shí)、準(zhǔn)確、清楚。
另外，大家希望學(xué)院能更多地關(guān)注代課老師。代課老師承擔(dān)著學(xué)院一定數(shù)量的教學(xué)工作任務(wù)，學(xué)院的發(fā)展離不開(kāi)他們的付出和貢獻(xiàn)，與這些老師的聯(lián)系和溝通，能夠更好地傳遞信息，互通有無(wú)，希望學(xué)院能更多地關(guān)注和關(guān)心他們。
確保我院教學(xué)工作向深入推進(jìn)和發(fā)展。
高書(shū)記就課時(shí)費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題向大家進(jìn)行了解讀。指出學(xué)院目前正在策劃執(zhí)行新的分配制度，十月份將正式啟動(dòng)分配方案，他要求大家抱著積極的心態(tài)來(lái)面對(duì)學(xué)院的這次改革，同心協(xié)力做好各項(xiàng)工作，保證教學(xué)改革順利進(jìn)行。
時(shí)間：1996年6月17日
地點(diǎn)：中華研修大學(xué)會(huì)議室
參加人員：常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)范××，副會(huì)長(zhǎng)姚×x、郝××、路××，辦公室主任王××、副主任高××，活動(dòng)中心主任刁×，中華研修大學(xué)管委會(huì)主任韓×等。第一副會(huì)長(zhǎng)郭××，副會(huì)長(zhǎng)張××，常務(wù)副秘書(shū)長(zhǎng)鄭××，副秘書(shū)長(zhǎng)張××因事請(qǐng)假，會(huì)后分別通電話(huà)征求了意見(jiàn)。
會(huì)議內(nèi)容：
一、確定了學(xué)會(huì)的辦公地點(diǎn)。根據(jù)1999年1月18日會(huì)議決定，范××、郝××同志對(duì)學(xué)會(huì)辦公地點(diǎn)進(jìn)行了考察，經(jīng)過(guò)比較，認(rèn)為中華研修大學(xué)辦公條件優(yōu)越，適合作學(xué)會(huì)的辦公地點(diǎn)。會(huì)議決定，從即日起中國(guó)高教秘書(shū)學(xué)會(huì)遷到中華研修大學(xué)，掛牌辦公。通信地址：××市海淀區(qū)藍(lán)靛廠(chǎng)路21號(hào)。聯(lián)系電話(huà)：xxxxx。
二、學(xué)會(huì)與研修大學(xué)商定，由研修大學(xué)給學(xué)會(huì)提供辦公室、辦公桌椅、電話(huà)和必要的辦公費(fèi)用。利用研修大學(xué)的教學(xué)條件，雙方共同組織舉辦秘書(shū)培訓(xùn)班等。
四、研究了1999年學(xué)術(shù)會(huì)議和常務(wù)理事會(huì)安排（詳見(jiàn)通知）。
工作座談會(huì)總結(jié)篇四
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和國(guó)家政策的不斷完善，稅收工作的重要性日益凸顯。作為國(guó)家財(cái)政的重要組成部分，稅收工作對(duì)于財(cái)政收入的增長(zhǎng)以及社會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展具有不可替代的作用。而稽查工作作為稅收工作的重要環(huán)節(jié)，也越來(lái)越受到重視。近日，我有幸參加了一次稽查工作座談會(huì)，獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第一段：工作現(xiàn)狀與稽查原則
本次座談會(huì)首先介紹了現(xiàn)階段的工作現(xiàn)狀和稽查的相關(guān)原則。我們了解到，稽查工作的核心在于全面深入的現(xiàn)場(chǎng)檢查，通過(guò)確實(shí)的證據(jù)和詳實(shí)的調(diào)查，對(duì)涉稅行為進(jìn)行確認(rèn)和核準(zhǔn)，確保稅收的合規(guī)性和準(zhǔn)確性。同時(shí)，稽查人員需要熟悉稅收的法律、法規(guī)和政策，保持職業(yè)操守和正視公正的態(tài)度，遵循稽查的程序和規(guī)范進(jìn)行工作，確?；楣ぷ鞯墓院秃戏ㄐ?。
第二段：工作方法與經(jīng)驗(yàn)分享
本次座談會(huì)還分享了一些經(jīng)驗(yàn)和工作方法?；楣ぷ鞯碾y點(diǎn)在于工作方法的選擇和技巧的運(yùn)用，稽查人員需要對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)申報(bào)等方面進(jìn)行深入的分析和評(píng)估，結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)防范和缺陷查漏，有針對(duì)性的打擊違法行為。此外，對(duì)于不同類(lèi)型的企業(yè)，稽查人員還需要選擇針對(duì)性的稽查方式，包括現(xiàn)場(chǎng)檢查、資料調(diào)閱、詢(xún)問(wèn)調(diào)查等方式，確保工作的高效性和效果性。
第三段：案例剖析與實(shí)踐分享
與會(huì)人員分享了一些實(shí)際的案例，包括一些欺詐性的涉稅案例以及一些特殊的情況。這些案例給我們展示了不同種類(lèi)的稅務(wù)違法行為以及稽查人員需要面對(duì)的挑戰(zhàn)，尤其是一些難以取證的手段，如虛構(gòu)往來(lái)、編造收入等手段，這讓我們認(rèn)識(shí)到了稽查人員需要不斷提高自身能力，團(tuán)結(jié)合作，創(chuàng)新方法和技巧，更好地維護(hù)稅收工作的正常進(jìn)行。
第四段：技能培訓(xùn)與專(zhuān)業(yè)提升
面對(duì)不斷復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外環(huán)境，以及稅收政策的變化，傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)和方法已經(jīng)日益難以滿(mǎn)足稽查工作的需要。因此，在座談會(huì)中我們也強(qiáng)調(diào)了技能培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)提升，提高稽查人員的素質(zhì)和能力水平。包括系統(tǒng)學(xué)習(xí)稅收法律和政策、熟悉相關(guān)的信息技術(shù)手段、學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算等實(shí)際技能，煥發(fā)出更大的執(zhí)行力和智慧，更好地保障稅收工作的高質(zhì)量和可持續(xù)發(fā)展。
第五段：總結(jié)和展望
通過(guò)本次座談會(huì)，我們深刻領(lǐng)悟到了稽查工作的重要意義及其發(fā)展趨勢(shì)，也通過(guò)多位專(zhuān)家和同事的交流互動(dòng)，確立了更為清晰明確的目標(biāo)和方向。在今后的工作中，我們需要保持學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的熱情，進(jìn)一步提高自身的素質(zhì)和能力，并結(jié)合實(shí)際情況，科學(xué)合理地采取稽查措施，更加有效地促進(jìn)稅收合規(guī)和經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。
總之，本次座談會(huì)對(duì)于我們的工作和成長(zhǎng)非常有意義，讓我們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了稽查工作的重要性和難點(diǎn)，也從中汲取了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。我們?cè)敢饫^續(xù)努力，保持信心和勇氣，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，為稅收工作做出更大的貢獻(xiàn)。
工作座談會(huì)總結(jié)篇五
各市場(chǎng)召開(kāi)茶話(huà)會(huì)，聯(lián)誼會(huì)，座談會(huì)等慶祝教師節(jié)活動(dòng);
二、活動(dòng)主題說(shuō)明
活動(dòng)主題：桃李滿(mǎn)天下，(營(yíng)銷(xiāo)方案策劃書(shū))恩情似海深——一珍教師節(jié)主題聯(lián)誼會(huì)(或茶話(huà)會(huì)、座談會(huì))
活動(dòng)目的：
1、借助節(jié)日機(jī)會(huì)，把握合理主題，促進(jìn)銷(xiāo)量，聯(lián)絡(luò)感情;
2、企業(yè)形象塑造，提升企業(yè)形象，推動(dòng)顧客升級(jí)。
三、活動(dòng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)
1、主持人詩(shī)歌朗誦《贊恩師》;
2、教師顧客發(fā)言，員工獻(xiàn)花;
3、員工代表老師的學(xué)生獻(xiàn)禮：舞蹈《感恩的心》;
4、凡教師憑教師證在現(xiàn)場(chǎng)購(gòu)貨可享受x折優(yōu)惠政策。
四、相關(guān)道具
1、到會(huì)的每位顧客贈(zèng)送精美的小禮品一份;
2、在原開(kāi)會(huì)條幅的基礎(chǔ)上，會(huì)場(chǎng)懸掛教師節(jié)條幅
“老師，祝您健康!老師，您辛苦了!”
“尊師重教是中華民族和一珍公司的優(yōu)良傳統(tǒng)!”
五、營(yíng)造氣氛
1、顧客就座的桌子上放小食品、水果、紅酒;
2、會(huì)場(chǎng)條幅配合。
六、活動(dòng)注意事項(xiàng)
1、工作人員統(tǒng)一工裝。
2、會(huì)議過(guò)程，有空位置員工穿插就座，其余人員整齊站立會(huì)場(chǎng)兩側(cè)，積極鼓掌，制造場(chǎng)效。
3、帶掌由各店長(zhǎng)和各地區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)。
4、會(huì)議期間，員工不得隨意出入會(huì)場(chǎng)及在會(huì)場(chǎng)內(nèi)不得隨意走動(dòng)。
5、會(huì)議期間，不得在會(huì)場(chǎng)內(nèi)接、打電話(huà)和收、發(fā)短信。
工作座談會(huì)總結(jié)篇六
剛才聽(tīng)取了大家的發(fā)言，感觸很大，大家對(duì)提高我縣的教育教學(xué)質(zhì)量很關(guān)心，為提高我縣的教育教學(xué)質(zhì)量出謀獻(xiàn)策，非常感謝大家!
下面，我就如何提高我縣的教育教學(xué)質(zhì)量提出幾點(diǎn)意見(jiàn)：
一、提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步理清教育發(fā)展思路，始終把提高教育教學(xué)質(zhì)量，放在教育工作的首位
提高教育教學(xué)質(zhì)量，既是全縣人民的心聲，也是黨和國(guó)家對(duì)當(dāng)前教育的要求。
在去年7 月13 日中共中央、國(guó)務(wù)院召開(kāi)的全國(guó)教育工作會(huì)議上，在會(huì)議上發(fā)表重要講話(huà)，強(qiáng)調(diào)大力發(fā)展教育事業(yè)，是全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的必由之路。全黨全國(guó)要積極行動(dòng)起來(lái)，堅(jiān)持育人為本，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以促進(jìn)公平為重點(diǎn)，以提高質(zhì)量為核心，推動(dòng)教育事業(yè)在新的歷史起點(diǎn)上科學(xué)發(fā)展，加快從教育大國(guó)向教育強(qiáng)國(guó)、從人力資源大國(guó)向人力資源強(qiáng)國(guó)邁進(jìn)，為中華民族偉大復(fù)興和人類(lèi)文明進(jìn)步作出更大貢獻(xiàn)。
在去年9 月6 日至7 日，在第26 個(gè)教師節(jié)即將到來(lái)之際，全區(qū)教育工作會(huì)議在南寧召開(kāi)。會(huì)議對(duì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我區(qū)貫徹落實(shí)全國(guó)教育工作會(huì)議精神和《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx 年)》，推動(dòng)我區(qū)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展進(jìn)行了全面部署，動(dòng)員全區(qū)上下進(jìn)一步把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)提供有力的人才保證和人力資源支撐。自治區(qū)黨委書(shū)記、自治區(qū)人大會(huì)主任郭聲琨，自治區(qū)主席馬飚分別在會(huì)上作重要講話(huà)。郭聲琨強(qiáng)調(diào)，要提高思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)推進(jìn)教育改革和發(fā)展的責(zé)任感、緊迫感。強(qiáng)國(guó)必強(qiáng)教，強(qiáng)國(guó)先強(qiáng)教。同時(shí)郭聲琨要求：提高教育質(zhì)量，建設(shè)更多更好的優(yōu)質(zhì)教育。
《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx 年)》把提高質(zhì)量作為工作方針之一，《綱要》提出： “把提高質(zhì)量作為教育改革發(fā)展的核心任務(wù)。樹(shù)立科學(xué)的質(zhì)量觀(guān)，把促進(jìn)人的全面發(fā)展、適應(yīng)社會(huì)需要作為衡量教育質(zhì)量的根本標(biāo)準(zhǔn)。樹(shù)立以提高質(zhì)量為核心的教育發(fā)展觀(guān)，注重教育內(nèi)涵發(fā)展，鼓勵(lì)學(xué)校辦出特色、辦出水平，出名師，育英才。建立以提高教育質(zhì)量為導(dǎo)向的管理制度和工作機(jī)制，把教育資源配置和學(xué)校工作重點(diǎn)集中到強(qiáng)化教學(xué)環(huán)節(jié)、提高教育質(zhì)量上來(lái)。
辦教育必須要以人為本。老百姓所看重的，就是高中能有多少學(xué)生考上大學(xué)，初中生有多少學(xué)生能考上高中，這里面就體現(xiàn)了教育的質(zhì)量。沒(méi)有教育質(zhì)量提高，就會(huì)失去老百姓對(duì)教育的信任，就會(huì)失去辦教育的根基，教育事業(yè)就會(huì)成為空中樓閣。試想，我們開(kāi)門(mén)辦教育，卻沒(méi)有人來(lái)讀書(shū)，那教育辦起來(lái)有什么意義呢?這是個(gè)民本問(wèn)題。另外，從競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)來(lái)看，我們面臨的壓力也很大，臨近的靈山、合浦、博白等縣教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提升，在與我們比質(zhì)量、搶生源。質(zhì)量就是生命，提高質(zhì)量是關(guān)系教育生存發(fā)展的迫切問(wèn)題。
二、統(tǒng)籌規(guī)劃，整合教育資源
教育資源不整合，不但是教育資源、教育人才的巨大閑置和浪費(fèi)，而且加大了教育教學(xué)管理難度，所以我們必須下決心加大整合力度。在教育資源配置上我有這么幾點(diǎn)考慮：一是原則上把鎮(zhèn)鄉(xiāng)初中向原來(lái)區(qū)所在地的鎮(zhèn)鄉(xiāng)集中，把中學(xué)規(guī)模做大，實(shí)力增強(qiáng);其它鎮(zhèn)鄉(xiāng)集中力量辦小學(xué)或中心校，低年級(jí)學(xué)生可以就近在村小學(xué)就讀，三年級(jí)以上就集中起來(lái)搞寄宿制學(xué)校。二是把全縣所有高中集中到縣城區(qū)，不再在鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦高中。我縣現(xiàn)有四所高中，點(diǎn)多面大，一方面我們管不過(guò)來(lái)，另一方面，造成教育資源分散，各校都在搶生源、抓人才，不利于高中階段教育健康有序發(fā)展。三是進(jìn)一步辦好縣城的幾所中學(xué)。
三、加強(qiáng)教育教學(xué)管理，提高教育教學(xué)水平
管理學(xué)上有句行話(huà)叫“管理出效益”。教育教學(xué)質(zhì)量有問(wèn)題，不是老師沒(méi)有本事、沒(méi)有進(jìn)取精神，而是有些相關(guān)的制度沒(méi)有跟上，不能激發(fā)和調(diào)動(dòng)老師的積極性。這個(gè)問(wèn)題需要從幾個(gè)方面認(rèn)真研究解決。
(一)樹(shù)立民本理念，培養(yǎng)對(duì)教育的感情
(二)抓“三風(fēng)”建設(shè)，規(guī)范教學(xué)秩序
首先，抓學(xué)校的“校風(fēng)”建設(shè)。學(xué)校沒(méi)有好的校風(fēng)，老師之間，學(xué)生之間，學(xué)校與社會(huì)之間不能形成一個(gè)和諧的氛圍，就不會(huì)有好的教學(xué)環(huán)境。這個(gè)方面，各學(xué)校都可以根據(jù)各自不同的特點(diǎn)提出有自身特色的校訓(xùn)，規(guī)范師生言行。其次，抓教師的“教風(fēng)”。教師選擇了教書(shū)育人這份職業(yè)，那就要熱愛(ài)這份職業(yè)，既要教書(shū)又要育人。俗話(huà)說(shuō)“只有不成熟的領(lǐng)導(dǎo)，沒(méi)有不成熟的群眾”。同樣的道理，只有不成熟的校長(zhǎng)老師，沒(méi)有不成熟的學(xué)生。教學(xué)能不能上質(zhì)量，管理能不能上水平，關(guān)鍵看我們的校長(zhǎng)和老師。第三，抓好學(xué)生的“學(xué)風(fēng)”。如果沒(méi)有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)就不可能有高素質(zhì)的人才，要通過(guò)校風(fēng)來(lái)影響教風(fēng)，要通過(guò)教風(fēng)來(lái)影響學(xué)風(fēng)，真正在我們學(xué)校形成一個(gè)勤奮學(xué)習(xí)，努力向上的學(xué)習(xí)氛圍。
(三)加強(qiáng)人事管理，落實(shí)校長(zhǎng)責(zé)任制
抓教育管理是個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)性、戰(zhàn)略性的過(guò)程，短期內(nèi)不容易見(jiàn)到效果。它是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)集體，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部思想素質(zhì)、政治素質(zhì)的一個(gè)考驗(yàn)。加強(qiáng)教學(xué)管理要抓住“人”這個(gè)關(guān)鍵因素，縣委、政府抓教育局一班人，教育局就要抓校長(zhǎng)。要按照校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的要求，制訂出對(duì)各個(gè)學(xué)校具體的考核辦法，堅(jiān)決推行“能者上，庸者下”的人事任用制度，用一套行之有效的制度來(lái)管人。對(duì)各校校長(zhǎng)的考核，要以“三風(fēng)”建設(shè)作為出發(fā)點(diǎn)，把質(zhì)量考核作為落腳點(diǎn)。教學(xué)就是起跑線(xiàn)，考出來(lái)的結(jié)果就是績(jī)效。從同一起跑線(xiàn)出發(fā)，能走到前面的就是英雄，出了人才就是英雄。過(guò)去我們已經(jīng)有了一套行之有效的績(jī)效獎(jiǎng)懲辦法，但還可以做進(jìn)一步研究。比如可以在能夠調(diào)節(jié)的教育經(jīng)費(fèi)中拿一筆錢(qián)來(lái)專(zhuān)設(shè)校長(zhǎng)津貼，對(duì)做出了成績(jī)的給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。
總的說(shuō)來(lái)，加強(qiáng)教育教學(xué)管理歸納起來(lái)抓好三件事，即：強(qiáng)化一個(gè)理念，為民辦教育的理念;抓表面現(xiàn)象，從最淺顯，最能盡快抓出成效的地方去抓管理;抓人的管理，用負(fù)責(zé)的、能干的人去抓管理。
四、深化教育體制改革，增強(qiáng)辦好教育、辦強(qiáng)教育的推動(dòng)力。
(一)進(jìn)一步深化干部人事制度改革
要進(jìn)一步完善好校長(zhǎng)選用制度，學(xué)校管理好不好，關(guān)鍵在校長(zhǎng)。要把教育理念先進(jìn)，教育教學(xué)有能力、有活力、敢創(chuàng)新的人才提拔到校長(zhǎng)崗位上來(lái)。一個(gè)好校長(zhǎng)就有一所好學(xué)校。完善教師聘任制，用一種現(xiàn)代的、靈活的、具有競(jìng)爭(zhēng)力的機(jī)制來(lái)管理隊(duì)伍。
(二)要認(rèn)真解決教育投入體制問(wèn)題
當(dāng)前，我縣教育投入嚴(yán)重不足，已經(jīng)影響到了教育教學(xué)質(zhì)量的提高。而在現(xiàn)有的財(cái)政狀況下，要政府立即投入大筆經(jīng)費(fèi)改善教育環(huán)境，可能性不大。但是，隨著財(cái)政狀況的好轉(zhuǎn)，政府對(duì)教育的投入必須逐步增加，在能夠向上級(jí)爭(zhēng)取的時(shí)候，我們要抓住機(jī)會(huì)，不遺余力的爭(zhēng)取。
(三)完善教師招錄和人事調(diào)動(dòng)辦法
在人事調(diào)整上，原則以教育管理部門(mén)為主。在教師的考錄上，由教育局根據(jù)各年度的用人需要向編委提出用編申請(qǐng)，然后按編委審查同意的用編數(shù)，會(huì)同人事部門(mén)在已經(jīng)取得教師資格證人員范圍內(nèi)，進(jìn)行公開(kāi)招錄。在簽訂用人合同時(shí)，要實(shí)行雙向選擇，合同期應(yīng)在五年以上，保持師資隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定。
五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任，形成全社會(huì)重視教育、支持教育的良好氛圍
一是加強(qiáng)對(duì)教育工作的領(lǐng)導(dǎo)。建議成立縣教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委或政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)。每年年初、年中、年底召開(kāi)一次領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)，聽(tīng)取教育工作情況匯報(bào)，研究解決教育工作中存在的一些重大問(wèn)題，集體做出決策，解決具體困難和問(wèn)題。二是形成齊抓共管的工作格局。請(qǐng)縣委、政府分管教育工作的同志會(huì)同教育局，對(duì)各個(gè)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格考察考核，把各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。三是發(fā)揮教育管理部門(mén)主力軍作用。教育局要認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究，當(dāng)好縣委、政府的參謀助手。原則考慮每年召開(kāi)一次教育工作會(huì)議，布置相關(guān)工作。四是加大宣傳力度。教育主管部門(mén)和各類(lèi)學(xué)校要加大對(duì)教育工作的宣傳力度，尤其是《教育法》的宣傳力度。通過(guò)宣傳教育教學(xué)上取得的重大成果，宣傳教育教學(xué)戰(zhàn)線(xiàn)上做出特殊貢獻(xiàn)的同志的典型事跡，樹(shù)品牌、樹(shù)形象，形成全縣上下抓教育的濃厚氛圍。同時(shí)，要加強(qiáng)教育系統(tǒng)內(nèi)部管理，確保教育經(jīng)費(fèi)投入，建立健全落實(shí)相關(guān)的獎(jiǎng)懲責(zé)任制。
我相信，只要我們上下共同努力，我縣教育事業(yè)發(fā)展就有希望，浦北教育事業(yè)的明天將更加輝煌。
工作座談會(huì)總結(jié)篇七
近日，我公司成功舉辦了一次工作座談會(huì)，會(huì)議邀請(qǐng)了各部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和員工代表參加，旨在總結(jié)過(guò)去一段時(shí)間的工作，分析存在的問(wèn)題，分享工作經(jīng)驗(yàn)并給出解決辦法。這次會(huì)議對(duì)我個(gè)人和公司來(lái)說(shuō)都是一個(gè)重要的機(jī)會(huì)，我深感榮幸和激動(dòng)。
第二段：會(huì)議內(nèi)容回顧
在會(huì)議上，各個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和員工代表積極發(fā)言，圍繞工作中的難點(diǎn)和挑戰(zhàn)進(jìn)行深入討論。每個(gè)人都分享了自己的工作經(jīng)驗(yàn)和取得的成績(jī)，并提出了一些解決問(wèn)題的建議。這次會(huì)議的氛圍非?；钴S，大家相互學(xué)習(xí)借鑒，思維碰撞出了許多創(chuàng)新的想法。
第三段：收獲與體會(huì)
通過(guò)參加這次工作座談會(huì)，我收獲頗豐。首先，我意識(shí)到要提高自己的綜合素質(zhì)，不僅要有專(zhuān)業(yè)技能，還需要具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力。只有這樣，我才能更好地適應(yīng)工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)合作。其次，我學(xué)到了很多實(shí)用的工作方法和技巧，這些經(jīng)驗(yàn)在今后的工作中無(wú)疑會(huì)起到重要的指導(dǎo)作用。
第四段：優(yōu)化工作方式的建議
在會(huì)議中，大家還提出了一些優(yōu)化工作流程和提高工作效率的建議。例如，建立有效的跨部門(mén)溝通機(jī)制，定期舉辦項(xiàng)目匯報(bào)會(huì)，以及加強(qiáng)內(nèi)外部合作等。這些建議對(duì)于推動(dòng)公司的發(fā)展和提升競(jìng)爭(zhēng)力起到了關(guān)鍵的作用，我相信在大家的共同努力下，這些問(wèn)題一定能夠得到有效解決。
第五段：展望未來(lái)
通過(guò)這次工作座談會(huì)，我更加明確了自己的未來(lái)發(fā)展方向。作為一名員工，我要不斷學(xué)習(xí)提高自己的專(zhuān)業(yè)能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也要積極參與團(tuán)隊(duì)工作，與同事們共同探索解決問(wèn)題的辦法，為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。我相信在不遠(yuǎn)的將來(lái)，公司一定能夠取得更大的成功。
總結(jié)：通過(guò)這次工作座談會(huì)，我深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)結(jié)合作和持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。唯有團(tuán)結(jié)一致，充分發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，我們才能共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；唯有不斷學(xué)習(xí)，緊跟時(shí)代的步伐，我們才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。我相信，只要我們堅(jiān)持不懈地努力，公司的明天一定會(huì)更加美好。
工作座談會(huì)總結(jié)篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
我是1992年參加工作的，已經(jīng)有工齡了，從參加工作起，先后從事過(guò)工人、質(zhì)檢員、銷(xiāo)售員、勞資主管、辦公室副主任、團(tuán)委書(shū)記等工作，20__年調(diào)入陳礦后，先后在辦公室秘書(shū)、副主任等崗位工作。20__年被評(píng)為政工師職稱(chēng)，當(dāng)年考取了經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)，20__年調(diào)入黨群工作部擔(dān)任部長(zhǎng)職務(wù)，目前被聘任為黨群工作部政工師。
根據(jù)這次會(huì)議安排，我作為一名政工專(zhuān)業(yè)人員的代表，在此發(fā)言，感到很榮幸。接到礦上安排后，我在廣大政工人員當(dāng)中作了一定調(diào)查，自己也有一定的思考，做了一定的準(zhǔn)備，現(xiàn)在就結(jié)合我們政工工作性質(zhì)，談幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)。
一、結(jié)合自身經(jīng)歷談?wù)勗鯓赢?dāng)一名合格的'專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員
在19年的工作經(jīng)歷中，我從一名普通工人干起，邊工作邊學(xué)習(xí)，先是自學(xué)取得了大專(zhuān)文憑，后來(lái)轉(zhuǎn)了干，成為一名管理人員，調(diào)入陳礦后，通過(guò)自學(xué)煤炭開(kāi)采工藝和現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，積極借鑒學(xué)習(xí)與本職工作有關(guān)的各方面知識(shí)，一步一個(gè)腳印，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)，靠堅(jiān)強(qiáng)的毅力和好學(xué)的精神鞭策自己，不斷適應(yīng)工作需要，適應(yīng)個(gè)人發(fā)展需要，在通過(guò)了經(jīng)濟(jì)系列人力資源專(zhuān)業(yè)中級(jí)職稱(chēng)考試，同一年還獲得了政工師任職資格。在陳礦工作的9年間，我連續(xù)6年獲得“雙文明”先進(jìn)個(gè)人，連續(xù)3年獲得優(yōu)秀黨務(wù)工作者，5次被評(píng)為優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，先后有5篇論文獲得全國(guó)性經(jīng)濟(jì)理論成果獎(jiǎng)，有14篇論文獲得各級(jí)思想政治優(yōu)秀研究成果，有20多篇專(zhuān)業(yè)論文公開(kāi)發(fā)表并獲得科技創(chuàng)新方面的獎(jiǎng)勵(lì)，參與的3項(xiàng)黨建研究成果獲得上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，在經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)和政工專(zhuān)業(yè)兩個(gè)方面都取得了大量的課題成果，用我自己的努力為總結(jié)和推廣我礦建設(shè)、發(fā)展和管理創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，提高礦井社會(huì)知名度，為煤炭行業(yè)經(jīng)濟(jì)理論建設(shè)添磚加瓦。與此同時(shí)，我堅(jiān)持以理論指導(dǎo)實(shí)踐，在本職崗位上認(rèn)真貫徹黨委各項(xiàng)決策部署，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體基層黨群工作者，緊緊圍繞礦井生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心開(kāi)展黨建工作，不斷加強(qiáng)職工政治理論教育，加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)，不斷完善黨組織建設(shè)與黨員管理工作，加強(qiáng)新聞宣傳、普法統(tǒng)戰(zhàn)等工作，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)礦井管理創(chuàng)新，促進(jìn)政工人員隊(duì)伍和部門(mén)自身建設(shè)，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、黨群共建等各項(xiàng)活動(dòng)，做出了一名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
從自身走過(guò)的路來(lái)看，我個(gè)人覺(jué)得，要做一名優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，至少應(yīng)當(dāng)具備以下幾點(diǎn)素質(zhì)：
井的感情去工作，一切工作、一切思維就能從礦井利益出發(fā)，做出對(duì)企業(yè)有利的貢獻(xiàn);其次是要有高度的責(zé)任性，要從心眼里對(duì)我們的礦山、我們的職工抱著感情去工作，才能對(duì)工作始終充滿(mǎn)熱情，在工作中切實(shí)負(fù)起責(zé)任;第三就是要服從組織，服從工作需要，貫徹好上級(jí)工作部署，當(dāng)個(gè)人利益與企業(yè)利益發(fā)生沖突時(shí)，個(gè)人見(jiàn)解與他人見(jiàn)解發(fā)生沖突時(shí)，少計(jì)較個(gè)人得失，多考慮全局利益，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)決策和集體決定，這樣才能行的端，走的正，才能得到最大多數(shù)人的認(rèn)可和幫助。
二要以高度的敬業(yè)精神迎接工作挑戰(zhàn)。敬業(yè)就是尊重勞動(dòng)，既尊重自己的勞動(dòng)，又尊重他人的勞動(dòng)。既尊重前人創(chuàng)下的基礎(chǔ)，又尊重共同奮斗的同事。有了敬業(yè)精神，就能對(duì)自己所做的工作高度負(fù)責(zé)，一絲不茍，力求完善;有了敬業(yè)精神，就能積極迎接挑戰(zhàn)性的工作，主動(dòng)地承擔(dān)起新的工作使命，為單位、為所在的集體做出應(yīng)有的一份貢獻(xiàn)，為協(xié)作的同事減輕一份負(fù)擔(dān)、創(chuàng)造一份條件;有了敬業(yè)精神，就能把公家的事看得比個(gè)人的事重要，把自己最大的潛能發(fā)揮出來(lái)，使自己的工作盡可能達(dá)到最好最優(yōu)、經(jīng)得起廣泛的考驗(yàn)。
三要把學(xué)習(xí)作為職業(yè)生涯的第一要?jiǎng)?wù)。學(xué)習(xí)就是充電，一個(gè)人就像一個(gè)積蓄能量的電池，充滿(mǎn)電不放電，電能就會(huì)隨著時(shí)間的推移而自然流失，不做功，這樣的員工不能為企業(yè)提供勞動(dòng)價(jià)值;而只放電不充電，就會(huì)很快失去后發(fā)動(dòng)力，無(wú)法為企業(yè)提供創(chuàng)新價(jià)值和有效勞動(dòng)，這就需要經(jīng)常充電。學(xué)習(xí)就是充電，當(dāng)前社會(huì)發(fā)展和企業(yè)進(jìn)步日新月異，我們每天都在面臨新的工作任務(wù)，接受新的事物，沒(méi)有知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新?lián)Q代，就無(wú)法完成企業(yè)交給我們的工作任務(wù)，近年來(lái)我們開(kāi)展的科技創(chuàng)新項(xiàng)目、管理創(chuàng)新工程、黨建創(chuàng)新工程，每一項(xiàng)工作都反映了這個(gè)道理。
四要立足現(xiàn)實(shí)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員是企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)的中堅(jiān)力量，是最可寶貴的人力資源，我們要打造“百億華煤、百年基業(yè)”，這么宏偉的發(fā)展藍(lán)圖，僅僅靠幾句口號(hào)是吹不出來(lái)的，如果沒(méi)有創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、勇?tīng)?zhēng)第一的勁頭，要在甘肅這片貧瘠落后的土地上創(chuàng)出百年基業(yè)，是難以想象的，僅僅依靠我們一兩代企業(yè)員工要實(shí)現(xiàn)這一愿景，也是難以想象的。在煤炭行業(yè)、在華能系統(tǒng)，大家都在力爭(zhēng)上游、加快發(fā)展，我們的企業(yè)發(fā)展正如逆水行舟，不進(jìn)則退。所以無(wú)論我們從事什么崗位，從事哪個(gè)專(zhuān)業(yè)，都要以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的精神去對(duì)待每一項(xiàng)工作，要通過(guò)我們每一名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的辛勤、細(xì)致、力求完美的工作態(tài)度，在完成各項(xiàng)工作的同時(shí)，形成我們陳礦的優(yōu)良作風(fēng)、華煤的優(yōu)良作風(fēng)，逐步逐步縮小我們?cè)谌珖?guó)煤炭行業(yè)、整個(gè)華能系統(tǒng)中的差距，一步步去接近我們企業(yè)的宏偉愿景。
總之，以上幾點(diǎn)其實(shí)都是圍繞“德”來(lái)實(shí)現(xiàn)的?，F(xiàn)在我黨大力倡導(dǎo)“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?biāo)準(zhǔn)，說(shuō)明干事業(yè)作貢獻(xiàn)，德是第一位的，還有一句話(huà)說(shuō)，“有德有才是正品，有德無(wú)才是半成品，有才無(wú)德是危險(xiǎn)品，無(wú)德無(wú)才是廢品”，所以我們要成為企業(yè)的人才，就必須從“德”出發(fā)，以德促學(xué)，以德修身，以德從業(yè)，以德養(yǎng)廉，努力做一名優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。我是這樣認(rèn)識(shí)的，同時(shí)也在向這個(gè)方向不斷努力。講出來(lái)與大家共勉。
二、對(duì)我礦進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的對(duì)策建議
集團(tuán)公司加入華能集團(tuán)以來(lái)，堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則，提出了“人才是先進(jìn)生產(chǎn)力”、“企業(yè)發(fā)展、人才先行”、“以人為本、全面發(fā)展”，“人人是才，培訓(xùn)育才，崗位成才，績(jī)效論才”、“人才以用為本”等科學(xué)的人才理念，緊緊圍繞建設(shè)華能煤炭和煤化工人才培養(yǎng)輸出基地的要求，大力實(shí)施“百千萬(wàn)”人才工程，出臺(tái)了一系列選拔、培養(yǎng)和使用政策，在全集團(tuán)營(yíng)造了越來(lái)越濃厚的人才強(qiáng)企氛圍，工作導(dǎo)向是十分正確的。我們陳家溝煤礦人才工作素來(lái)有著優(yōu)良的傳統(tǒng)和驕人的業(yè)績(jī)，近幾年，在集團(tuán)公司的大力倡導(dǎo)下，礦黨政更加重視人才工作，緊緊抓住管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和技能型人才三支隊(duì)伍建設(shè)，保持了專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍不斷強(qiáng)化、職工素質(zhì)整體提升、優(yōu)秀人才不斷涌現(xiàn)的可喜局面。
對(duì)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，我個(gè)人覺(jué)得還應(yīng)該在以下幾方面予以改進(jìn)。
第一，在礦領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面，應(yīng)該在礦一級(jí)建立班子成員輪流研修培訓(xùn)機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)班子是全礦工作的司令部，班子成員的學(xué)習(xí)提高、知識(shí)更新比任何員工都迫切和重要，目前集團(tuán)公司對(duì)處級(jí)以上干部也在實(shí)行輪訓(xùn)，但300名處級(jí)干部，一年最多也就派出去10來(lái)人，輪到我們基層礦井的機(jī)會(huì)更是微乎其微，照這樣計(jì)算，即使人人都能安排上，30年才能輪一圈，確實(shí)是杯水車(chē)薪。
到高等院校、科研單位、知名企業(yè)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，當(dāng)一名真正的學(xué)生，學(xué)習(xí)效果具有系統(tǒng)性、開(kāi)拓性、前沿性，絕對(duì)比在崗自學(xué)效果強(qiáng)上好多倍，這也就是我們?yōu)槭裁粗匾曇粋€(gè)人的第一學(xué)歷的根本原因。所以礦這一級(jí)應(yīng)當(dāng)建立輪訓(xùn)機(jī)制，為領(lǐng)導(dǎo)班子成員充電有一個(gè)機(jī)制保證，通過(guò)探索，逐步在科隊(duì)這一級(jí)建立相應(yīng)的較長(zhǎng)期限輪訓(xùn)機(jī)制。
第二，在骨干技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)方面，應(yīng)積極引進(jìn)和培養(yǎng)急需緊缺的專(zhuān)業(yè)人才。當(dāng)前，陳礦比較缺乏的專(zhuān)業(yè)人才主要是礦壓防治、原煤洗選、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、項(xiàng)目管理、信息技術(shù)等專(zhuān)業(yè)人才，盡管有些方面我們開(kāi)展某項(xiàng)工作還不是很急迫，但是應(yīng)當(dāng)未雨綢繆，對(duì)人才引進(jìn)和培養(yǎng)有超前意識(shí)。即使是專(zhuān)業(yè)素質(zhì)很強(qiáng)的人才，如果急用現(xiàn)招，一是引進(jìn)的人才對(duì)礦井情況不熟悉，開(kāi)展工作就難以得心應(yīng)手;二是對(duì)企業(yè)的感情培育不足，責(zé)任感和事業(yè)感就比較薄弱，難當(dāng)大任。所以應(yīng)當(dāng)制定人才引進(jìn)和培養(yǎng)計(jì)劃，引進(jìn)與就地培養(yǎng)相結(jié)合，按照固定程序做好人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作，才能防患于未然。
第三，在中層干部隊(duì)伍建設(shè)方面，應(yīng)當(dāng)注重綜合能力的培養(yǎng)。礦黨政十分重視選拔和起用年輕干部，保持了干部人才隊(duì)伍的活力，廣大職工十分擁護(hù)。隨著加入華能集團(tuán)，本職工作和外部環(huán)境都對(duì)干部素質(zhì)提出了新的更高的要求。當(dāng)隊(duì)長(zhǎng)的也要學(xué)習(xí)班組核算知識(shí)，干政工的也要學(xué)習(xí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)知識(shí)，搞經(jīng)營(yíng)的也應(yīng)當(dāng)深入了解生產(chǎn)工藝知識(shí)，等等，這就涉及到綜合管理能力的問(wèn)題。
將來(lái)的干部要面向華能、甚至面向全行業(yè)、全國(guó)，我們不僅要會(huì)干，而且也要會(huì)寫(xiě)、會(huì)說(shuō)，干理工的不寫(xiě)文章不行，走出華煤不講普通話(huà)不行，事業(yè)達(dá)到一定的高度不會(huì)面對(duì)記者的鏡頭也不行，這就涉及到交流溝通能力的問(wèn)題。我想我們都應(yīng)該重視這個(gè)問(wèn)題，用一個(gè)不恰當(dāng)?shù)谋扔?，就是?yīng)該做“上得了廳堂，下得了廚房”的干部，可能這樣我們干部的職業(yè)生涯才能走得更高更遠(yuǎn)。
第四，在技能型人才隊(duì)伍建設(shè)方面，應(yīng)當(dāng)建立嚴(yán)格的考核獎(jiǎng)懲促學(xué)制度。我們?cè)诠と思寄芘嘤?xùn)方面，想了很多辦法，投入了很多人力、物力、財(cái)力，但是由于培訓(xùn)效果提高很慢，加上新工人不斷增加，工人技術(shù)素質(zhì)下降的危機(jī)并未消除，甚至還有倒退趨勢(shì)。今年第七屆技能大賽上，有一部分工種、很大一部分職工的考試成績(jī)令人擔(dān)憂(yōu)。這種情況下，必須將技能成績(jī)的提高直接與工資獎(jiǎng)金掛鉤，與招工、轉(zhuǎn)正考核掛鉤，實(shí)行嚴(yán)厲的獎(jiǎng)懲措施，才能起到扭轉(zhuǎn)作用。
三、對(duì)集團(tuán)公司人才工作的建議
以下幾條問(wèn)題，是我通過(guò)在專(zhuān)業(yè)人員中調(diào)查了解，需要向上級(jí)反映，由集團(tuán)公司出面才能協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題。
第一，應(yīng)當(dāng)合理解決煤炭系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)得不到政府認(rèn)可的問(wèn)題。目前，我們有很大一批老專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員持有煤炭系統(tǒng)有效的專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格，這些同志在多年的工作實(shí)踐中為企業(yè)作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)，但是隨著煤炭局撤銷(xiāo)，職稱(chēng)工作改革，這些同志的職稱(chēng)資格不能在全省乃至全國(guó)通用，導(dǎo)致了各種不合理現(xiàn)象發(fā)生。高級(jí)職稱(chēng)退休后不能享受職稱(chēng)津貼，中級(jí)以下職稱(chēng)人人面臨重考重評(píng)的問(wèn)題，尤其是隨著工作崗位變化，需要跨專(zhuān)業(yè)平職轉(zhuǎn)評(píng)的人員更是遭到了不公正待遇。對(duì)此，廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員意見(jiàn)頗為強(qiáng)烈。煤炭局本身就是政府組成部門(mén)，煤炭局認(rèn)定的專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)就應(yīng)該是政府認(rèn)定的專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)，況且當(dāng)年煤炭系統(tǒng)職工取得專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)只有這一條路子，不存在省內(nèi)有效、全國(guó)有效等通道，這個(gè)道理顯而易見(jiàn)，但在省上，這一問(wèn)題得不到公正合理的解決，全省煤炭企業(yè)中這種現(xiàn)象比比皆是，有人戲稱(chēng)“工作干得越久，職稱(chēng)的含金量越低”，嚴(yán)重侵害了廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的切身利益，傷害了他們的工作積極性。只有集團(tuán)公司層面向省上為民請(qǐng)命、強(qiáng)力交涉，才有希望改變這一不合理狀況。
第二，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)工作，產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，分門(mén)類(lèi)開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)，在煤炭行業(yè)創(chuàng)出自己的天地。多年前，集團(tuán)公司成立過(guò)一個(gè)叫“職工科協(xié)”的機(jī)構(gòu)，但當(dāng)時(shí)僅僅是為了與政府機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)歸口有一個(gè)對(duì)應(yīng)機(jī)構(gòu)，屬于事實(shí)上的“虛擬機(jī)構(gòu)”，沒(méi)有發(fā)揮實(shí)際作用?？v觀(guān)國(guó)內(nèi)煤炭行業(yè)一些先進(jìn)的大企業(yè)，大多建立了科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)，“十一五”期間，煤炭行業(yè)承擔(dān)了國(guó)家863計(jì)劃、973計(jì)劃和自然科學(xué)基金等科研項(xiàng)目31項(xiàng)，重點(diǎn)科研課題336個(gè)，實(shí)施國(guó)家科技大型示范工程項(xiàng)目13個(gè)，建成國(guó)家認(rèn)定的企業(yè)技術(shù)中心12個(gè)，全行業(yè)獲得國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)30項(xiàng)，獲得專(zhuān)利授權(quán)182件，在煤炭資源開(kāi)發(fā)利用關(guān)鍵性技術(shù)難題攻關(guān)獲得了許多歷史性成就。我們?nèi)A煤集團(tuán)在《人才工作規(guī)劃》中提出，要進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)公司技術(shù)中心建設(shè)，到20__年達(dá)到國(guó)家級(jí)技術(shù)中心標(biāo)準(zhǔn)，力爭(zhēng)建立起博士后工作站，這個(gè)方向十分正確，我認(rèn)為還應(yīng)當(dāng)依托技術(shù)中心這個(gè)管理平臺(tái)，利用管理資源，加強(qiáng)職工科技協(xié)會(huì)建設(shè)，整合科技力量，廣泛凝聚科技人才，立足高遠(yuǎn)，面向尖端技術(shù)，開(kāi)展科研實(shí)踐和協(xié)作開(kāi)發(fā)，創(chuàng)出一批具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心科技成果，使我們的科技成果不但能解決自己的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，還能變成知識(shí)產(chǎn)品，換取轉(zhuǎn)讓交易成果，產(chǎn)生最大的效益。
第三，應(yīng)當(dāng)把政工專(zhuān)業(yè)人員納入“星級(jí)員工”評(píng)選序列。政工人員的重要性近幾年得到了一定程度的承認(rèn)和重視，但在管理和激勵(lì)機(jī)制上還比較缺乏，目前制定的一些政策，比如“拔尖人才”、“星級(jí)員工”、“技術(shù)能手”、“優(yōu)秀華煤職工”等評(píng)選活動(dòng)中，沒(méi)有為政工專(zhuān)業(yè)人員設(shè)臵進(jìn)入的渠道，只有從事高層管理崗位的政工人員才能進(jìn)入“百千萬(wàn)”人才序列，這就大大挫傷了職工從事基層政工崗位的積極性，有人戲稱(chēng)：政工崗位是“下任務(wù)時(shí)重要，給待遇時(shí)次要，提拔時(shí)不要”，雖然有點(diǎn)偏頗，但確實(shí)還沒(méi)有從根本上扭轉(zhuǎn)這種局面，這種情況不符合我們的人才理念。希望集團(tuán)公司從整體上進(jìn)行政策調(diào)整和完善，給政工人員一片施展才干的天地。
工作座談會(huì)總結(jié)篇九
我最近參加了一次工作座談會(huì)，與大家分享自己的心得體會(huì)。這次工作座談會(huì)是由我們公司組織的，旨在促進(jìn)員工之間的交流和團(tuán)隊(duì)合作。座談會(huì)上有來(lái)自不同部門(mén)的同事，大家就工作中遇到的問(wèn)題和困惑進(jìn)行了深入的討論。通過(guò)這次座談會(huì)，我對(duì)自己的工作和團(tuán)隊(duì)合作有了更深入的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。
第二段：個(gè)人成長(zhǎng)
在這次座談會(huì)上，我主動(dòng)分享了自己在工作中遇到的一個(gè)難題，并展示了我的解決方案。通過(guò)與大家的討論和交流，我發(fā)現(xiàn)自己的思路和方法還有很大的提升空間。一些同事提出了不同的意見(jiàn)和建議，讓我重新審視了我的解決方案，并提出了一些改進(jìn)的方向。通過(guò)與同事的深入交流，我不僅收獲了解決問(wèn)題的新思路，還發(fā)現(xiàn)了自己在工作中的不足之處。我意識(shí)到自己需要更加勇于創(chuàng)新和接受不同的意見(jiàn)，以提高自己的工作能力和水平。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作
這次座談會(huì)也讓我更加認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在與同事的討論中，我明白了一個(gè)人的力量是有限的，而團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)窮的。每個(gè)人都有自己的專(zhuān)長(zhǎng)和長(zhǎng)處，通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，我們可以集思廣益，共同解決問(wèn)題。在座談會(huì)中，我看到了團(tuán)隊(duì)成員之間的互相支持和鼓勵(lì)，大家積極分享自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，共同為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。這種團(tuán)隊(duì)合作的精神激發(fā)了我更好地融入團(tuán)隊(duì)，積極參與合作的愿望。
第四段：跨部門(mén)交流
另一個(gè)讓我印象深刻的是座談會(huì)中的跨部門(mén)交流。我們公司的各個(gè)部門(mén)在日常工作中往往獨(dú)立開(kāi)展，很少有機(jī)會(huì)進(jìn)行交流和合作。而這次座談會(huì)提供了這樣的機(jī)會(huì)，讓我有機(jī)會(huì)了解到其他部門(mén)的工作內(nèi)容和工作流程。我發(fā)現(xiàn)其他部門(mén)和自己的部門(mén)在某些方面存在著協(xié)同和合作的機(jī)會(huì)，通過(guò)跨部門(mén)交流，不僅可以共同解決問(wèn)題，還能夠互相學(xué)習(xí)和借鑒，為公司的整體發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)與發(fā)展
通過(guò)參加這次工作座談會(huì)，我深刻認(rèn)識(shí)到了自己的學(xué)習(xí)和發(fā)展的重要性。在座談會(huì)中，我見(jiàn)到了許多優(yōu)秀的同事，他們不僅在自己的崗位上取得了杰出的成績(jī)，還不斷充實(shí)自己的知識(shí)和技能。我深受鼓舞，決心要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，與他們一起成長(zhǎng)。我明白了只有不斷提高自己的能力和素質(zhì)，才能在工作中給予更好的貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。
總結(jié)：
通過(guò)參加這次工作座談會(huì)，我得到了很多的啟迪和收獲。我明白了個(gè)人的成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)合作的重要性，意識(shí)到了跨部門(mén)交流的價(jià)值，同時(shí)也明白了持續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展的重要性。我希望今后能夠保持這種學(xué)習(xí)的態(tài)度和合作的精神，不斷提高自己的工作能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望公司能夠繼續(xù)組織這樣的座談會(huì)，讓我們有更多的機(jī)會(huì)進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。
工作座談會(huì)總結(jié)篇十
尊敬的各位老師、同學(xué)們：
大家下午好!
在公元六月這個(gè)具有“非?！奔o(jì)念意義的夏天里，你們將經(jīng)歷人生第一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)――中考，即將結(jié)束三年的初中生活，即將邁進(jìn)更高學(xué)府再學(xué)習(xí)或走上社會(huì)參加工作，在這火熱的夏季,在這飄香的六月,你們將離開(kāi)伴你們成長(zhǎng)的校園、老師和同學(xué),三年多的時(shí)光，一千多個(gè)日子，就將在我們的離歌聲中成為永遠(yuǎn)的記憶，無(wú)論悵惘的凝眸，無(wú)論奮斗的淚水，無(wú)論成功的歡笑都將在漸行漸遠(yuǎn)的時(shí)光中編織成最美的風(fēng)景，點(diǎn)啟我們新的航程。
當(dāng)你微笑著懷著一顆興奮的心走進(jìn)初三(14)班這個(gè)教室的時(shí)候，我們今生的緣分就開(kāi)始了。校園里有那么多老師，那么多學(xué)生，卻為什么讓我們今生相聚。我有幸成為你們的班主任，你有幸成為我的學(xué)生，實(shí)在是我們前世的約定。站在時(shí)間的交匯點(diǎn)上，我仿佛回到三年前的今天，回到你們成為初一新生的那一刻……當(dāng)然對(duì)于我來(lái)說(shuō)，想的更多的是初三時(shí)和你們?cè)谝黄鸲冗^(guò)的這三百多個(gè)難忘的日子。
同學(xué)們，三年來(lái)，你們默默耕耘著自己的理想，用辛勤的汗水、用頑強(qiáng)的毅力，書(shū)寫(xiě)著輝煌的成長(zhǎng)史，你們的精神，已成為一道美麗的風(fēng)景定格在成長(zhǎng)的歷史上。你們不同尋常的經(jīng)歷和不同尋常的精神，已成為一道獨(dú)一無(wú)二的風(fēng)景定格在我校的歷史上。初中三年，注滿(mǎn)了社會(huì)各界的關(guān)心，學(xué)校老師的心血、家長(zhǎng)的關(guān)愛(ài)、同學(xué)的鼓勵(lì)，也注滿(mǎn)了你們奮勇攀登的汗水，傷感的淚水與成功的喜悅。在一個(gè)充滿(mǎn)關(guān)愛(ài)、充滿(mǎn)激情的班集體里，你們從少年走到青年，從幼稚走向成熟。三年來(lái)，你們一直在實(shí)踐這樣一種精神：理解，自主，勤奮。你們中的每一位同學(xué)都為之而付出了艱辛的努力，同時(shí)也在全校師生中樹(shù)立了榜樣。
時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼間，你們畢業(yè)在即;轉(zhuǎn)眼間，我們即將分離。牽起你的手，我不想讓你走;托起你的臉，淚水掛腮前。曾經(jīng)的一切都成為過(guò)去：你燦爛的笑容，你憂(yōu)郁的表情，你的歡聲笑語(yǔ)，你的怒目圓睜，你的進(jìn)步，你的調(diào)皮，你的可愛(ài)，你的一切的一切都會(huì)成為我今生的回憶,我不會(huì)忘記你。無(wú)論我表?yè)P(yáng)過(guò)你多少次，那都是對(duì)你的一種激勵(lì)，請(qǐng)你不要過(guò)于沾沾自喜，告訴自己，那都是過(guò)去，未來(lái)的路還需要繼續(xù)進(jìn)取。無(wú)論我批評(píng)過(guò)你多少次，那都是對(duì)你的一種教育，請(qǐng)你不要過(guò)于怨恨老師，告訴自己，那都是過(guò)去，未來(lái)的路掌握在自己手里。我親愛(ài)的同學(xué)們、我可愛(ài)的孩子們，原諒老師不能像媽媽一樣無(wú)微不至地照顧你，洞察你每時(shí)每刻的喜怒哀樂(lè)，讓你有時(shí)候會(huì)感到冷落，因?yàn)槲艺疹櫟暮⒆犹?。我親愛(ài)的同學(xué)們、我可愛(ài)的孩子們，請(qǐng)你銘記老師對(duì)你的諄諄教誨、萬(wàn)般囑托，有時(shí)候，它雖不像春雨那樣靜悄悄的灑落在你的心窩，但那也是老師心靈的寄托。在這寄托里飽含了老師多少的期待與夢(mèng)想，期待你健康地成長(zhǎng)，夢(mèng)想你成為國(guó)家的棟梁!
雖然我是初三時(shí)才接的班，和你們朝夕相伴只有短短的一年，但你們的一言一行在我的腦海里依然是那么清晰。往事如歌，也許你們?nèi)昝β悼嘧x的身影在時(shí)光的流逝中將消失于無(wú)形，但三年來(lái)你們?cè)谖倚Ｐ@獲得的超越于同齡人的高質(zhì)量成長(zhǎng)已定格為永恒。忘不了與你們朝夕相處所形成的師生情誼，忘不了晨讀時(shí)你們那全年級(jí)最響亮整齊的聲音;忘不了課堂上你們思索的眼神，忘不了你們課下圍住老師提問(wèn)孜孜以求的神情;忘不了運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上你們的青春身影，忘不了課外活動(dòng)時(shí)你們的多才多藝，忘不了在這方菁菁校園，你們?yōu)⑾碌那啻杭で楹蛣?chuàng)造意識(shí)。
工作座談會(huì)總結(jié)篇十一
2021年9月17日至19日，中共中央在北京召開(kāi)了第六次工作座談會(huì)。在這場(chǎng)座談會(huì)中，習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)了“三個(gè)不動(dòng)搖”，鼓勵(lì)廣大干部在工作中勇攀高峰，以更加昂揚(yáng)的斗志為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而努力拼搏。這場(chǎng)座談會(huì)充分體現(xiàn)了黨中央對(duì)于發(fā)展全面從嚴(yán)治黨、全面深化改革、全面依法治國(guó)、全面推進(jìn)依靠科技創(chuàng)新發(fā)展等重大問(wèn)題的關(guān)注和重視。
二、人民群眾是我們共同的目標(biāo)
在座談會(huì)上，習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)了人民群眾是我們共同的目標(biāo)。無(wú)論在什么時(shí)候，我們都不能忘記“以人民為中心”的理念。我們要始終把人民群眾的利益放在首位，關(guān)注民生問(wèn)題，推動(dòng)全面建設(shè)小康社會(huì)和現(xiàn)代化世界國(guó)際體系。同時(shí)，我們還要深化改革，為人民提供更加優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)，加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)和社會(huì)保障工作，為人民群眾創(chuàng)造更多的獲得感。
三、發(fā)展全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨的建設(shè)
座談會(huì)上，習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)全面從嚴(yán)治黨的重要性。黨的建設(shè)是黨在全面從嚴(yán)治黨中的重要基礎(chǔ)，加強(qiáng)黨的建設(shè)必須從政治上、思想上、組織上、作風(fēng)上、制度上全方位入手。我們必須深入貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì)精神，深入挖掘?qū)氋F歷史經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)推進(jìn)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨工作，強(qiáng)化干部選拔任用工作，堅(jiān)決打好管黨治黨的攻堅(jiān)戰(zhàn)，切實(shí)維護(hù)黨和人民群眾的利益。
四、加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略
座談會(huì)上，習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的重要性。我們要圍繞建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家，深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和轉(zhuǎn)型發(fā)展。我們要堅(jiān)持以“科技興國(guó)”為戰(zhàn)略，全面推進(jìn)科技創(chuàng)新，加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作，推動(dòng)構(gòu)建以高科技為支撐的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，不斷提高我國(guó)創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，為中華民族偉大復(fù)興做出新的更大貢獻(xiàn)。
五、加快建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展體系
座談會(huì)上，習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)了加快建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展體系。我們要始終堅(jiān)持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先，推動(dòng)建立以供應(yīng)鏈為核心、多元化、高效的產(chǎn)業(yè)鏈體系，不斷提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，推動(dòng)政府職能轉(zhuǎn)變，全面深化改革，釋放市場(chǎng)活力，推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)由高速度增長(zhǎng)向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)變，為中華民族偉大復(fù)興作出新的更大貢獻(xiàn)。
六、總結(jié)
通過(guò)這次座談會(huì)，我深刻領(lǐng)會(huì)到了習(xí)近平總書(shū)記的重要講話(huà)精神。我認(rèn)為，這次座談會(huì)為我們指明了未來(lái)的方向：人民群眾、全面從嚴(yán)治黨、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展體系，這些都是我們共同的目標(biāo)和方向。只有團(tuán)結(jié)奮斗，才能不斷在各個(gè)方面取得新的更大的成功。我相信，在習(xí)近平總書(shū)記的領(lǐng)導(dǎo)下，我們一定能夠取得更加輝煌的成就！
工作座談會(huì)總結(jié)篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓、家長(zhǎng)、老師們：
大家晚上好!
九月，大地流金，層林盡染。在這金色的季節(jié)，我們迎來(lái)了第32個(gè)教師節(jié)。在這里，我們歡聚一堂慶祝自己的節(jié)日。首先，謹(jǐn)讓我代表xx中學(xué)向全體教職員工致以節(jié)日的祝賀!
今天，我們邀請(qǐng)到縣及有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)、部分學(xué)生家長(zhǎng)等，他們與我校全體教職員工共度佳節(jié)。下面謹(jǐn)讓我介紹蒞臨大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，他們是------讓我們以熱烈掌聲歡迎領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓、家長(zhǎng)的到來(lái)!并借此機(jī)會(huì)，對(duì)一直以來(lái)關(guān)心和支持我校工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各位家長(zhǎng)、各界朋友表示衷心的感謝!
今天慶祝會(huì)的議程有五項(xiàng)：
一、校長(zhǎng)講話(huà)
二、家長(zhǎng)代表講話(huà)
三、領(lǐng)導(dǎo)致辭
四、宣讀表彰決定及頒獎(jiǎng)
五、文藝表演
下面進(jìn)行第一個(gè)議程：校長(zhǎng)講話(huà)
學(xué)校的健康發(fā)展，除了全校師生的共同努力，更重要的是領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)。我校有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的的領(lǐng)導(dǎo)班子，校長(zhǎng)畢業(yè)于全國(guó)一流大學(xué)，分管過(guò)全縣教育系統(tǒng)的教學(xué)、德育、體育、衛(wèi)生、安全等工作，對(duì)學(xué)校的全面管理有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。他多方位的教育經(jīng)驗(yàn)，高層次的管理理念，為我校的發(fā)展注入生機(jī)與活力，有力地帶動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，健康發(fā)展。下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎校長(zhǎng)講話(huà)。
校長(zhǎng)講話(huà)-------
剛才校長(zhǎng)贊揚(yáng)了我校老師辛勤工作，取得輝煌的成績(jī)。這些成績(jī)的取得也離不開(kāi)家長(zhǎng)們的密切配合和大力支持，下面讓我們以熱烈掌聲邀請(qǐng)----家長(zhǎng)上臺(tái)講話(huà)。
家長(zhǎng)代表講話(huà)--------
我校創(chuàng)辦以來(lái)得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,使我校得以又快又好發(fā)展。今天我們很榮幸地邀請(qǐng)到xxx(領(lǐng)導(dǎo))，下面請(qǐng)×××(領(lǐng)導(dǎo))致辭，大家歡迎。
領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)------
剛才，×××(領(lǐng)導(dǎo))肯定了我校取得了令人矚目的業(yè)績(jī)，極大地鼓舞了我校全體教工繼續(xù)努力工作，奪取新勝利的決心和信心，讓我們?cè)僖淮我詿崃艺坡晫?duì)×××(領(lǐng)導(dǎo))表示感謝!
下面請(qǐng)-------(領(lǐng)導(dǎo))上臺(tái)為獲獎(jiǎng)老師頒獎(jiǎng)
各位領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓、家長(zhǎng)、老師們，剛才受表彰的教師是過(guò)去一學(xué)年涌現(xiàn)出來(lái)的師德高尚、業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀教師代表,我們希望受表彰的老師戒驕戒躁，再創(chuàng)佳績(jī);同時(shí)希望全校教職工把學(xué)習(xí)先進(jìn)典型與加強(qiáng)自身建設(shè)結(jié)合起來(lái)，同心同德，開(kāi)拓進(jìn)取，努力推進(jìn)我校各項(xiàng)工作躍上新臺(tái)階。
為了給今天的慶祝會(huì)增添歡樂(lè)的氣氛，我校組織了一場(chǎng)文藝匯演，下面請(qǐng)xx老師、xxx老師上場(chǎng)主持文藝節(jié)目，請(qǐng)大家欣賞文藝表演……。
工作座談會(huì)總結(jié)篇十三
2021年7月14日至16日，中共中央在北京召開(kāi)了第六次工作座談會(huì)，中央政治局委員、中央書(shū)記處書(shū)記、中央辦公廳主任舉行座談發(fā)言，與來(lái)自各行各業(yè)、不同領(lǐng)域的代表就經(jīng)濟(jì)工作、政治工作、文化工作等方面進(jìn)行了深入探討。作為一名黨員干部，我也有幸參加了這次盛會(huì)。在與各位領(lǐng)導(dǎo)和代表的交流中，我深刻領(lǐng)悟了為人民服務(wù)的初心和使命感，深刻認(rèn)識(shí)到我們所處的時(shí)代的特殊性和復(fù)雜性，進(jìn)一步明確了我們當(dāng)前的工作方向和重點(diǎn)。
第二段：明確經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方向
在座談會(huì)上，對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，中央領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)新的重要性，以及推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、打造數(shù)字經(jīng)濟(jì)等方面的重要工作。這些話(huà)語(yǔ)擲地有聲，深深地印在了我們的心中。我們需要不斷探索新的發(fā)展路徑，不斷推進(jìn)科技創(chuàng)新，提升產(chǎn)業(yè)鏈水平，打造具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)。
第三段：落實(shí)好政治工作
在政治工作方面，我們需要深入貫徹落實(shí)中央的方針政策，推進(jìn)“三會(huì)一課”常態(tài)化制度，深入開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的工作能力和素質(zhì)。只有通過(guò)這樣的政治工作，在思想上達(dá)成共識(shí)，在行動(dòng)上達(dá)成統(tǒng)一，才能更好地推進(jìn)全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的進(jìn)程。
第四段：弘揚(yáng)文化精神
在文化建設(shè)方面，我們需要弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，深度挖掘和發(fā)掘中華文化的瑰寶，不斷提升我們國(guó)家的文化軟實(shí)力，推進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，保護(hù)和傳承文化遺產(chǎn)，通過(guò)文化交流增進(jìn)中國(guó)與世界各國(guó)人民之間的了解和友誼。只有這樣，我們才能在文化領(lǐng)域有所作為，為我們國(guó)家的全面發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
第五段：總結(jié)
在這次座談會(huì)上，我們更加深入地認(rèn)識(shí)到我們所處的時(shí)代已經(jīng)發(fā)生了重大變化，我們需要不斷調(diào)整我們的工作方向，找到新的發(fā)展路徑，把握時(shí)代的脈搏，為社會(huì)發(fā)展做出我們的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我們也要時(shí)刻銘記為人民服務(wù)的初心和使命感，把人民的利益置于心中，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而努力奮斗。讓我們一起攜手奮斗，共同打造一個(gè)更加美好的未來(lái)！
工作座談會(huì)總結(jié)篇十四
今年是五四運(yùn)動(dòng)100周年，也是新中國(guó)成立70周年。今天，我們分享會(huì)的主題是“我與祖國(guó)共成長(zhǎng)”。在這里，我想跟大家分享一下我的故事。
因?yàn)榱鶚菐?kù)房要移庫(kù)，所以我最近的工作地點(diǎn)從11樓數(shù)字化項(xiàng)目組換到了六樓特藏室。相對(duì)來(lái)說(shuō)，特藏室里存放的都是比較珍貴的檔案。比如辛亥革命、抗日戰(zhàn)爭(zhēng)、抗美援朝等重大歷史事件的相關(guān)檔案。當(dāng)然也包括毛澤東手跡和其他名人檔案。當(dāng)我們通過(guò)這些檔案回望歷史的時(shí)候，總會(huì)覺(jué)得成就大事業(yè)的是一些“大人物”，是天賦異稟的人才。其實(shí)馬克思早就告訴我們，人民群眾才是歷史的創(chuàng)造者。甚至這些“大人物”他們都曾是與我們年齡相仿的年輕人，在他們的時(shí)代里，通過(guò)自己的實(shí)踐，雕刻了歷史的模樣。所以我覺(jué)得，青年與祖國(guó)的關(guān)系，從來(lái)都不是被歷史的洪流裹挾著被動(dòng)前進(jìn)，而是祖國(guó)成長(zhǎng)的參與者、貢獻(xiàn)者、鑄造者。
我出生在1991年，改革開(kāi)放的春風(fēng)早已吹綠了大江南北。我不曾見(jiàn)過(guò)五四運(yùn)動(dòng)的旗幟在街頭飄揚(yáng)，也不曾經(jīng)歷過(guò)在中華大地上燃燒的抗戰(zhàn)烽火。但作為新生代的青年人，我們所需要繼承的不只是前人們留下的幸福生活，更要銘記那些歷史，用自己的拼搏去構(gòu)建一個(gè)更美好的明天。
這話(huà)說(shuō)起來(lái)宏大。其實(shí)我們要做的，就是從成為自己生活中美好的人開(kāi)始。如果你是學(xué)生，你就好好學(xué)習(xí);如果你進(jìn)入了工作崗位，你就好好工作;如果你為人父母，也記得多去看看曾經(jīng)的自己。生活中沒(méi)有那么多驚天動(dòng)地的大事，重要的是成為當(dāng)下最好的自己。
說(shuō)來(lái)也巧，去年的這個(gè)時(shí)候，我可能還在御書(shū)樓對(duì)我的論文做著最后的修改，焦急的等待著送審結(jié)果。現(xiàn)在，我已經(jīng)在檔案館工作了8個(gè)月了。當(dāng)一個(gè)新手接觸一個(gè)新工作時(shí)，動(dòng)力是特別強(qiáng)的，我也希望自己能取得更大的進(jìn)步。我覺(jué)得檔案工作是為人類(lèi)文明做積累的一個(gè)職業(yè)，所以我對(duì)這份職業(yè)充滿(mǎn)了崇敬。
人的身份會(huì)變，但對(duì)生活的積極熱情不會(huì)變。青春須早為，豈能長(zhǎng)少年。與諸位共勉。
工作座談會(huì)總結(jié)篇十五
同志們：
這里召開(kāi)全縣科技工作者座談會(huì)，今天。目的全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，暢所欲言、集思廣義、共商良策，共創(chuàng) 科技發(fā)展美好前景。此，代表、縣政府向各位科技工作者、并通過(guò)你向長(zhǎng)期堅(jiān)守在科技一線(xiàn)的基層工作者和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員表示親切的慰問(wèn)和衷心的感謝!
縣農(nóng)民收入增長(zhǎng)較快，工業(yè)生產(chǎn)總值比重逐年提升，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)頭良好,近年來(lái)。社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)取得顯著成效，教育、醫(yī)療、衛(wèi)生事業(yè)方興未艾。這些成績(jī)的取得，凝聚著廣大科技人員的辛勤汗水，離不開(kāi)科技的貢獻(xiàn)。但是必須清醒地認(rèn)識(shí)到縣作為一個(gè)煤炭資源大縣、傳統(tǒng)種養(yǎng)殖農(nóng)業(yè)大縣，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、工業(yè)和新型工業(yè)化發(fā)展還面臨著許多困難和問(wèn)題，增產(chǎn)增收仍是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。農(nóng)民增收后勁不足、農(nóng)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)，以煤炭產(chǎn)業(yè)為主的工業(yè)發(fā)展層次不高，粗放式增長(zhǎng)還很明顯，教育醫(yī)療服務(wù)水平還比較低等一系列問(wèn)題仍是今后經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中要注重解決的突出問(wèn)題。廣大科技工作者，尤其是受到各級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的先進(jìn)科技人員，要站在全局的高度，結(jié)合我縣實(shí)際，以對(duì) 經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展負(fù)責(zé)的精神，充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)新跨越奉獻(xiàn)才智。借此機(jī)會(huì)，對(duì)全縣科技工作者提幾點(diǎn)希望。
希望廣大科技工作者志存高遠(yuǎn)，第一。勤奮敬業(yè)。廣大科技工作者和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，先進(jìn)生產(chǎn)力的重要開(kāi)拓者和科學(xué)技術(shù)知識(shí)的重要傳播者，加快和-諧 建設(shè)的骨干力量，實(shí)施“科教興縣”戰(zhàn)略中肩負(fù)著重要的歷史責(zé)任和崇高使命。、縣政府對(duì)你寄予厚望，希望你時(shí)刻牢記使命，切實(shí)把自己的人生目標(biāo)與全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的奮斗目標(biāo)統(tǒng)一起來(lái)，把自己的人生價(jià)值和工作價(jià)值取向同人民群眾的殷切期盼統(tǒng)一起來(lái)，牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，積極努力為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步不斷貢獻(xiàn)智慧和力量。希望你自覺(jué)肩負(fù)起歷史責(zé)任，牢固樹(shù)立科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的觀(guān)念，嚴(yán)守職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮拼搏，大力推進(jìn)科技創(chuàng)新，推廣普及科學(xué)知識(shí)，教育培養(yǎng)更多更好的人才，不斷提高勞動(dòng)者素質(zhì)，全面推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展的偉大實(shí)踐中，鍛煉自己，成就自己，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
希望廣大科技工作者艱苦奮斗，第二。建功立業(yè)。受?chē)?guó)際金融危機(jī)蔓延的影響，加快 發(fā)展面臨著許多困難和問(wèn)題。但是辦法總比困難多，只要廣大科技工作者一如既往地發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，克難奮進(jìn)，困難就一定能夠解決，科技事業(yè)發(fā)展的明天就一定會(huì)更加美好。當(dāng)前，加快建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、大力發(fā)展以煤炭為主的新型工業(yè)，為發(fā)展科技事業(yè)提供了廣闊的天地，也為廣大科技工作者施展才華、建功立業(yè)搭建了平臺(tái)。希望大家緊緊抓住這一大好時(shí)機(jī)，更加自覺(jué)地投身到建設(shè)全國(guó)煤電大縣、煤化工強(qiáng)縣、魔芋大縣、優(yōu)質(zhì)肉豬和良種擴(kuò)繁基地縣”這個(gè)主戰(zhàn)場(chǎng)中，結(jié)合自身專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和崗位職責(zé)，充分發(fā)揮聰明才智，奮勇當(dāng)先，弘揚(yáng)科學(xué)精神，傳播先進(jìn)文化，加強(qiáng)科技創(chuàng)新，推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)水平迅速提升。三農(nóng)”工作中，要服務(wù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，主動(dòng)承擔(dān)科技項(xiàng)目的研發(fā)，勇于進(jìn)行技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)，不斷推出新成果，多方提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的科技含量，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收，為推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)提供科技支撐;要積極參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)，勇于帶頭領(lǐng)辦龍頭企業(yè)或創(chuàng)辦科技示范基地，為我縣的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)揮積極作用。工業(yè)發(fā)展上，要勤于鉆研，大力推進(jìn)技術(shù)革新，為加快走資源利用率高、安全有保障、經(jīng)濟(jì)效益好、環(huán)境污染少的新型工業(yè)化發(fā)展之路貢獻(xiàn)自己的力量;教育、醫(yī)療、科普等方面，要恪盡職守、與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新工作思路和工作方式，著眼于培養(yǎng)科技人才，著眼于提高人民的健康水平，著眼于推廣科學(xué)技術(shù)，普及科學(xué)知識(shí)等，不斷提高全縣人民的科技素養(yǎng)，幫助廣大人民群眾劃清科學(xué)與迷信、文明和愚昧的界限，提倡科學(xué)，反對(duì)迷信，摒棄陋習(xí)，樹(shù)立新風(fēng)，大力營(yíng)造尊重知識(shí)、崇尚科學(xué)的氛圍，引領(lǐng)廣大群眾追求健康文明的生活方式，打造 文明進(jìn)步新形象。
希望廣大科技工作者嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，第三。勇攀高峰。實(shí)踐無(wú)終結(jié)，認(rèn)識(shí)無(wú)止境。當(dāng)今時(shí)代，科學(xué)技術(shù)日新月異，新事物、新問(wèn)題、新情況層出不窮，昨天的飽學(xué)之士如果不是今日的勤學(xué)之人，也難免落伍。當(dāng)前，縣正處于改革與發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，不僅需要理論的創(chuàng)新，更需實(shí)踐的'探索，作為科技工作者，不管是教師還是醫(yī)生，無(wú)論是科技人員還是科普工作者，都是先進(jìn)文化的傳播者、實(shí)踐者和推動(dòng)者，創(chuàng)新和探索過(guò)程中，面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，都不同程度地存在掌握新知識(shí)、增長(zhǎng)新本領(lǐng)的過(guò)程。因此，學(xué)習(xí)不僅是個(gè)人的需求，更是時(shí)代的需要。希望廣大科技工作者以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)為契機(jī)，重視學(xué)習(xí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，不斷獲取新知識(shí)，不斷提高知識(shí)層次、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高科學(xué)發(fā)現(xiàn)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，更好地為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。
希望社會(huì)各界繼續(xù)為科技工作者施展才華搭建平臺(tái)。近年來(lái)，第四。政府出臺(tái)了一系列的政策措施，如《關(guān)于加速科技進(jìn)步的決定》關(guān)于進(jìn)一步調(diào)動(dòng)科技人員的積極性為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化服務(wù)的若干規(guī)定》縣科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨鎮(zhèn)一把手科技進(jìn)步目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》等，為留住科技人才、培養(yǎng)科技人才，促進(jìn)科技發(fā)展從政策上、制度上得到最大的保障，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)切實(shí)貫徹好、落實(shí)好這些制度政策，并結(jié)合自身實(shí)際，為廣大科技工作者提供生產(chǎn)、生活上的便利，幫助解決一些實(shí)際困難。同時(shí)，要積極動(dòng)員社會(huì)各界關(guān)心、支持、尊重廣大科技工作者，全縣上下?tīng)I(yíng)造尊重科技、熱愛(ài)科技、學(xué)習(xí)科技、運(yùn)用科技的良好氛圍，為科技工作者施展才華搭建更加寬廣的平臺(tái)。
國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。就我縣來(lái)看，同志們科技創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂。要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式方展，縮短與發(fā)達(dá)地區(qū)的差距，關(guān)鍵在于科技進(jìn)步。肩上的擔(dān)子重大、責(zé)任光榮，要進(jìn)一步增強(qiáng)做好科技工作的自豪感和使命感，團(tuán)結(jié)一致，同心同德，奮勇?tīng)?zhēng)先，改革創(chuàng)新，為推進(jìn)科技創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量!
謝謝!
同志們：
這次把大家召集到一起，主要任務(wù)是學(xué)習(xí)新的《**省雙擁模范城（縣）考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》，小結(jié)2015年全年工作情況，研究部署今年任務(wù)，重點(diǎn)就如何創(chuàng)建雙擁模范城（縣）問(wèn)題與大家作一探討。下面，我談幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、2015年市雙擁工作取得的顯著成績(jī)
2015年，全市雙擁工作圍繞慶祝新中國(guó)成立65周年，支持部隊(duì)重大軍事活動(dòng)，支援全運(yùn)等重點(diǎn)工作，在各級(jí)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初工作部署，搶抓機(jī)遇，真抓實(shí)干，不斷創(chuàng)造出新亮點(diǎn)，取得了豐碩的成績(jī)，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是雙擁工作社會(huì)氛圍更加濃厚。充分利用開(kāi)展實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)、全民-國(guó)防教育日、“八一”建軍節(jié)和國(guó)慶節(jié)等時(shí)機(jī)，組織開(kāi)展了紀(jì)念建國(guó)65周年系列活動(dòng)，各地通過(guò)舉辦軍地聯(lián)歡會(huì)、紅歌會(huì)、座談會(huì)、演講會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、書(shū)畫(huà)展覽等多種形式的宣傳教育活動(dòng)100多場(chǎng)，大力宣傳建國(guó)65年、改革開(kāi)放30年來(lái)我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得的豐碩成果，宣傳上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)的指示精神，宣傳雙擁工作在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮的顯著作用，激發(fā)了廣大軍民自覺(jué)做好雙擁工作的熱情。高密市在實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)中，組織駐高部隊(duì)參觀(guān)高密明星企業(yè)，讓干部戰(zhàn)士感受到地方建設(shè)的快速發(fā)展?！鞍艘弧逼陂g，還組織了“八一軍旗紅”文藝晚會(huì)，進(jìn)一步密切了駐高部隊(duì)與當(dāng)?shù)卣年P(guān)系。全市積極組織參與“魚(yú)水情”全國(guó)第二屆雙擁書(shū)畫(huà)藝術(shù)展，諸城市有2名同志、青州市有1名同志的作品被選入畫(huà)冊(cè)，受到了表彰。各地充分利用各種新聞媒體，大力宣傳和推廣軍民在共建活動(dòng)中涌現(xiàn)出的新典型，樹(shù)立軍地學(xué)習(xí)新樣板，以榜樣的力量引導(dǎo)雙擁活動(dòng)的開(kāi)展。
二是雙擁工作的規(guī)范化建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。針對(duì)雙擁工作面臨的新情況、新問(wèn)題，為加強(qiáng)軍地間的溝通聯(lián)系，明確市雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的雙擁工作職責(zé)，調(diào)動(dòng)各單位參與雙擁工作的積極性，去年，我們從加強(qiáng)制度建設(shè)入手，起草并下發(fā)了《**市軍地相互通報(bào)工作細(xì)則》、《市雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位雙擁工作職責(zé)》、《市雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位雙擁工作目標(biāo)考核辦法》和《**市雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)絡(luò)員工作意見(jiàn)》等一系列文件和規(guī)定，重新調(diào)整了市雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，理順了軍地之間的關(guān)系。各地也根據(jù)各自實(shí)際，制定出臺(tái)了一些加強(qiáng)雙擁工作的規(guī)章制度，使我市雙擁工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)邁上一個(gè)新的臺(tái)階，極大的促進(jìn)了雙擁工作的有效開(kāi)展。
三是雙擁工作社會(huì)化建設(shè)起步較穩(wěn)。為進(jìn)一步推動(dòng)“兩新組織”擁軍，促進(jìn)雙擁工作的社會(huì)化，我們制定出臺(tái)了《**市關(guān)于加強(qiáng)“兩新組織”雙擁共建工作若干規(guī)定》和《**市社區(qū)雙擁工作基本標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)“兩新組織”擁軍和社區(qū)雙擁進(jìn)行了規(guī)范和指導(dǎo)?？膮^(qū)在去年“八一”前進(jìn)行了“雙擁進(jìn)社區(qū)、軍民共和-諧”啟動(dòng)儀式，將東關(guān)街道院校街設(shè)為雙擁國(guó)防宣傳一條街，并組織8家共建單位簽訂了共建協(xié)議。各縣市區(qū)都按照市里的布置積極開(kāi)展雙擁工作社會(huì)化建設(shè)?？膮^(qū)東關(guān)街辦民生街社區(qū)、濰城區(qū)西關(guān)街辦前進(jìn)街社區(qū)、高密市**針織服裝超市有限責(zé)任公司被評(píng)為全省雙擁工作社會(huì)化示范單位，**公司的經(jīng)理馮**作為先進(jìn)單位的代表在全省雙擁工作社會(huì)化現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上作了典型發(fā)言。
四是擁軍支前工作扎實(shí)有效。、市政府把支持部隊(duì)搞好戰(zhàn)備執(zhí)勤和軍事訓(xùn)練作為新時(shí)期支前工作重點(diǎn)，先后組織擁軍優(yōu)屬慰問(wèn)團(tuán)到**、**、**、**、**靶場(chǎng)等地走訪(fǎng)慰問(wèn)。市政府多次發(fā)出做好支前保障工作的通知，演習(xí)地各級(jí)黨委、政府全方位擁軍、全過(guò)程保障、立體式服務(wù)，為軍事演習(xí)訓(xùn)練順利進(jìn)行提供了有效保障。為了保證空五師飛行訓(xùn)練的正常進(jìn)行，奎文區(qū)政府針對(duì)機(jī)場(chǎng)凈空區(qū)內(nèi)超高障礙物涉及單位多、解決程序復(fù)雜的實(shí)際情況，采取一邊砍伐、一邊辦理手續(xù)、一邊進(jìn)行清償?shù)霓k法及時(shí)解決，并積極與部隊(duì)協(xié)調(diào)建立凈空長(zhǎng)效機(jī)制，確保飛行安全。為保障裝備八師在**舉行的實(shí)兵實(shí)彈軍事演習(xí)的順利進(jìn)行，昌邑市政府多次召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)，對(duì)演習(xí)的服務(wù)保障進(jìn)行精心的安排，還組織群眾對(duì)參演部隊(duì)進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)。高密市政府積極支持駐高部隊(duì)軍事訓(xùn)練，多次走訪(fǎng)慰問(wèn)參訓(xùn)部隊(duì)，共向部隊(duì)贈(zèng)送了價(jià)格20萬(wàn)元的慰問(wèn)品。安丘市政府積極配合預(yù)備役高炮團(tuán)搞好快速動(dòng)員實(shí)裝演練活動(dòng)，提高了預(yù)備役人員的快速反應(yīng)能力。坊子區(qū)投資50萬(wàn)元鋪修柏油路6000余米，投資12萬(wàn)元整修供水管道，確保部隊(duì)出行和用水安全。青州市重新整修彌河鎮(zhèn)擁軍路2000余米，減免部隊(duì)各項(xiàng)建設(shè)類(lèi)規(guī)費(fèi)34萬(wàn)元。壽光市為濟(jì)南軍區(qū)等部隊(duì)培訓(xùn)大棚蔬菜種植技術(shù)員近200人。各縣市區(qū)還積極開(kāi)展關(guān)愛(ài)受閱部隊(duì)和全運(yùn)會(huì)安保部隊(duì)官兵家庭活動(dòng)，為他們送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心，幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。
五是雙擁優(yōu)撫安置政策高效落實(shí)。按照國(guó)家統(tǒng)一部署，從10月1日起普遍提高了部分優(yōu)撫對(duì)象撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)；市和各縣市區(qū)積極籌集資金，為3000多名重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象解“三難”；積極推行“一站式”醫(yī)療服務(wù)結(jié)算方式，為優(yōu)撫對(duì)象看病提供了方便；建立優(yōu)撫對(duì)象精神撫慰制度，通過(guò)定期溝通、經(jīng)常性地走訪(fǎng)和掛光榮牌，使優(yōu)撫對(duì)象感受到了黨和政府的關(guān)懷。繼續(xù)深入開(kāi)展關(guān)愛(ài)特困官兵家庭活動(dòng)，建立了特困優(yōu)撫對(duì)象、特困部隊(duì)官兵家屬救助機(jī)制，提高了對(duì)因病、因?yàn)?zāi)、因禍等原因造成困難官兵家庭的救助力度。積極做好隨軍家屬安置就業(yè)和官兵子女入學(xué)等工作。去年，、市政府與26集團(tuán)軍、**軍分區(qū)召開(kāi)軍地聯(lián)席會(huì)議，就部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置、隨軍家屬就業(yè)、子女入（升、轉(zhuǎn)）學(xué)、退休職工移交等問(wèn)題進(jìn)行了研究，對(duì)有關(guān)問(wèn)題做出了具體規(guī)定。軍轉(zhuǎn)干部、隨軍家屬安置和軍人子女上學(xué)的優(yōu)惠政策得到進(jìn)一步完善；特別是對(duì)非個(gè)人原因未安置的隨軍家屬，其生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)參照本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，在原來(lái)每人每月補(bǔ)助150元的基礎(chǔ)上提高到每人每月210元，并確定以后隨本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)而作相應(yīng)調(diào)整。
六是部隊(duì)擁政愛(ài)民再添新業(yè)績(jī)。駐濰部隊(duì)始終把服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作為自己義不容辭的光榮職責(zé)，“視人民如父母，把駐地當(dāng)故鄉(xiāng)”，開(kāi)展了一系列富有特色、卓有成效的擁政愛(ài)民活動(dòng)。全年共投入兵力4000余人，出動(dòng)車(chē)輛（裝備）300余臺(tái)。在軍民共建社會(huì)主義新農(nóng)村活動(dòng)中，積極落實(shí)好“千戶(hù)百村”工作。在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面，駐濰部隊(duì)積極配合公安機(jī)關(guān)，主動(dòng)出擊，設(shè)卡堵截、蹲點(diǎn)守候、追擊罪犯，嚴(yán)厲打擊了犯罪分子的囂張氣焰，維護(hù)了社會(huì)安定。199師青州營(yíng)區(qū)積極參與全運(yùn)會(huì)保障工作，受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)?？瘴鍘熀团诒弥鲃?dòng)參與地方環(huán)境改善，共植樹(shù)4萬(wàn)余棵，種植草地5500平方米。裝甲八師籌措資金120萬(wàn)元支援地方修筑“軍民共建路”。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，駐濰部隊(duì)發(fā)動(dòng)部隊(duì)官兵為群眾防病治病2000多人次，常年照顧50余位孤寡老人，軍訓(xùn)干部職工學(xué)生5萬(wàn)多人，收到了良好的社會(huì)效益。