心得體會是對一段時間內(nèi)的經(jīng)歷、感悟和思考進行總結(jié)和概括的一種文字表達方式。注意語言的簡潔明了，條理清晰，不要過多使用難懂的詞匯和長句。心得體會是寶貴的財富，以下是一些值得借鑒的心得體會，希望能夠給大家?guī)韱⑹竞蛶椭?BR> 小學(xué)校務(wù)公開工作心得體會篇一
堅持做好校務(wù)公開有利于規(guī)范辦學(xué)行為，堅持民主管理、依法治校原則，把廣大教職員工和社會大眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)真正落到實處，確保教育教學(xué)工作健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展。下面是本站小編整理的小學(xué)校務(wù)公開。
希望對大家有所幫助!
為了推動校務(wù)公開工作深入開展，規(guī)范辦學(xué)行為，堅持民主管理，加強學(xué)校廉政建設(shè)，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，保證和維護全校師生的合法權(quán)益，提高學(xué)校行政管理效能，促進學(xué)校各項工作的開展，特制定本年度學(xué)校校務(wù)公開計劃。
一、工作目標(biāo)。
進一步加強校務(wù)公開工作，全面推行校務(wù)公開制度，加大教職工對學(xué)校工作參與和監(jiān)督的力度，密切黨群、干群關(guān)系，調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)干部和全體教師的積極性;深化內(nèi)部管理體制改革，規(guī)范辦事行為，提高工作水平，提高教職工依法治校、依法治教的自覺性;樹立教師公正、高效、廉潔的良好形象。
1、深入黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強學(xué)校民主管理，把推行校務(wù)公開工作列入學(xué)校重要議事日程。
2、進一步提高校務(wù)公開公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員、校務(wù)公開監(jiān)督小組成員的責(zé)任制。
3、學(xué)校要本著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅持從實際出發(fā)，認(rèn)真組織實施，堅持克服形式主義，確保校務(wù)公開健康、穩(wěn)步、有序、順利推行。
4、學(xué)校要認(rèn)真制定有關(guān)校務(wù)公開的各項制度，建好臺賬資料，并及時做好有關(guān)校務(wù)公開信息的采集工作，及時做好臺賬記錄。
5、繼續(xù)做好學(xué)校對內(nèi)對外的公開欄、校長信箱等有效的公開欄目，充分利用校園網(wǎng)，進一步做到校務(wù)公開的系統(tǒng)化、網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)范化。
二、公開的主要內(nèi)容。
凡是與學(xué)校管理、改革密切相關(guān)和涉及教職工及學(xué)生切身利益的重要事項，依照法律法規(guī)和政策規(guī)定必須公開或社會、家長普遍關(guān)心，學(xué)校認(rèn)為有必要向社會公開的事項，原則上都要采取適當(dāng)方式和程序在一定范圍內(nèi)公開。其基本內(nèi)容有：
(一)、向社會、家長公開的事項。
1、辦學(xué)情況。主要包括學(xué)校管理制度、發(fā)展規(guī)劃、辦學(xué)目標(biāo)、辦學(xué)規(guī)模、辦學(xué)條件和辦學(xué)成果等。
2、收費情況。嚴(yán)格按上級收費規(guī)定的收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)公示。
3、招生情況。主要包括招生計劃、政策文件、招生計劃的完成情況。
4、學(xué)生管理情況。學(xué)生管理制度，學(xué)生集體、個人評先評優(yōu)推薦辦法及各班級、個人獎懲情況等涉及學(xué)生切身利益的事項。
(二)向教職工公開的主要事項。
1、學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、師資隊伍建設(shè)、校園規(guī)劃、建設(shè)及其實施情況等。
2、辦事公開。學(xué)校周工作安排，教學(xué)教研活動，重大教育教學(xué)活動及時公開，讓教師做到心中有數(shù)。
3、教師職稱評聘公開。學(xué)校教師職稱評聘，嚴(yán)格按上級要求做到“四公開”。向教師公布任職條件，公布學(xué)校職評小組名單，公布申報人員名單，公布參評考核情況和推薦上報名單。
4、崗位聘任、評先評優(yōu)公開。教師工引進錄用、崗位聘任、評先評優(yōu)、繼續(xù)教育、教職工年度考核辦法和結(jié)果等。
5、財務(wù)管理公開。學(xué)校財務(wù)預(yù)決算及各類辦學(xué)收入、社會捐款物的使用與管理，收支情況每月公示一次。
6、學(xué)校教學(xué)添置、采購、各類基建工程和修繕項目的立項、預(yù)算、招投標(biāo)、驗收以及決算、審計等。
7、學(xué)校教師輪崗、交流、考核情況，領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律，年度述職和評議情況。
8、績效工資的發(fā)放及時公示，及時聽取教職工的意見和建議。
9、其他依照法律法規(guī)和政策規(guī)定必須公開或師生員工普遍關(guān)心的事項。
三、推行校務(wù)公開的途徑和形式。
1、在校領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部公開。以不定期召開會議的形式來交換意見，統(tǒng)一思想，形成決議。
2、在黨內(nèi)公開。召開支委會或黨員大會形式來統(tǒng)一思想形成決議以及匯報工作和自律情況。
3、在中層領(lǐng)導(dǎo)干部中公開。定期召開會議，向他們通報有關(guān)情況。
4、在教職工中公開。通過在學(xué)校中心地帶設(shè)立公示欄或召開教職工代表大會或教師大會公開。
5、對社會辦事公開。主要通過公示欄、家長會、告家長書、網(wǎng)上等形式向社會和群眾公開，接受社會監(jiān)督，聽取人民群眾意見。
6、加強對校務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查。
校務(wù)公開涉及面廣，政策性強。為此將繼續(xù)保持由黨支部領(lǐng)導(dǎo)，行政主抓，工會協(xié)調(diào)監(jiān)督，業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé)，師生員工積極參與的工作格局。成立由校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，成立由工會、教職工代表組成的校務(wù)公開監(jiān)督小組，明確相應(yīng)的職責(zé)，并建立“校長是第一責(zé)任人，部門是第一執(zhí)行人，工會是第一監(jiān)督人，教職工是第一評價人”的校務(wù)公開責(zé)任制。繼續(xù)實行校務(wù)公開臺帳制度，對群眾、學(xué)生舉報、投訴的問題要及時調(diào)查處理，并在適當(dāng)范圍內(nèi)公布調(diào)查處理結(jié)果。要充分發(fā)揮工會在校務(wù)公開中的作用。建立和完善教職工代表大會對校務(wù)公開情況進行評議的制度。
為執(zhí)行上級關(guān)于實行“校務(wù)公開”的有關(guān)規(guī)定，進一步加強我校民主化、科學(xué)化管理，保證黨的路線、方針、政策在基層單位的貫徹執(zhí)行，健全和完善校長負(fù)責(zé)制，發(fā)揮全校教職工主人翁責(zé)任感，促進我校的改革和發(fā)展，特制定我校校務(wù)公開實施方案。
組長：徐貴楊副組長：羅衛(wèi)東李海鳳。
組員：段淑萍陳芝慧沈艷梅黎本俊楊永德。
負(fù)責(zé)對學(xué)校校務(wù)公開執(zhí)行情況的指導(dǎo)和檢查，對校務(wù)公開情況予以監(jiān)督。
2、財務(wù)中各項收入及大額經(jīng)費支出等;。
3、學(xué)校評優(yōu)、獎罰情況;。
4、教師績效考核分配情況;。
5、教職工計劃生育情況;。
校務(wù)會、教職工會議、校務(wù)公開欄;。
校長根據(jù)實際情況在校務(wù)班子等不同層次的范圍內(nèi)，主持會議，并對學(xué)校重大問題進行集體商議，后召開教師會議進行討論，最后由校長決策。
六、公開內(nèi)容的實施辦法：
(一)學(xué)校重大發(fā)展規(guī)劃等情況公開的實施辦法。
1、學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，人事制度改革方案、各項制度的修訂方案，學(xué)校要在聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校的實際情況進行制訂。方案形成后，學(xué)校通過全體教師對規(guī)劃或方案進行補充和完善，通過后正式實施。
2、學(xué)校的各項年度、學(xué)期計劃，學(xué)校要通過校領(lǐng)導(dǎo)班子及有關(guān)職能部門的討論，達成共識，并傳達到每一位教工。
3、行政主要領(lǐng)導(dǎo)的任期述職報告，要在全校教工大會上匯報，接受廣大教職工的監(jiān)督和評議。
4、學(xué)校的年度計劃執(zhí)行情況，要在年末全校教工大會上總結(jié)，肯定成績，指出不足。
(二)學(xué)校財務(wù)中各項收支情況公開的實施辦法。
1、年度經(jīng)費預(yù)算時，領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)進行討論，盡可能地合理安排各項經(jīng)費預(yù)算。
2、學(xué)校績效考核，應(yīng)及時召開教代會討論通過。
3、每學(xué)期末學(xué)校應(yīng)將經(jīng)費收支情況貼上校務(wù)公開欄，向教職工公布并報告。
4、校長及有關(guān)職能部門應(yīng)認(rèn)真做好解釋工作。
(三)學(xué)校評優(yōu)、晉升公開的實施辦法。
1、行政領(lǐng)導(dǎo)在教職工會議上明確評優(yōu)、晉升的條件、范圍及要求。
2、教職工根據(jù)實際情況進行自薦或推薦，并提供。
事跡材料。
3、校領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)材料，結(jié)合平時考核，按“德、能、勤、績”全面公開對教師業(yè)務(wù)進行考評。
4、有明顯異議的人選，要加強調(diào)查研究，認(rèn)真聽取教師的意見。
5、行政領(lǐng)導(dǎo)在教工會議上向全體教職工通報評優(yōu)、晉升人選，并簡述理由。
6、完善有關(guān)本次評優(yōu)、晉升工作的文檔材料，做到過程或文件等查有實據(jù)。
7、對教師的年度考評，應(yīng)按程序教師自評，然后學(xué)校成立考核小組對教師進行考評，考評后應(yīng)把考評結(jié)果上校務(wù)公開欄進行公布。
8、教師職稱評聘：先由學(xué)校組織學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件，然后，上教師個人申報、述聘任，再由學(xué)科小組初評，評聘小組復(fù)評，復(fù)評結(jié)果予以公布，征求教師意見，最后由校行政會評定、上報。將上級有關(guān)文件精神及本校職務(wù)崗位職數(shù)、評聘程序、教職工任職資格與實績、評聘結(jié)果予以公布。
(四)、教職工的計生管理公開。
由校長親任組長，一名主任分管教職工的計生工作，對計生工作進行公開管理。全體教職工的婚育、落實節(jié)育措施、查環(huán)查孕、申領(lǐng)生育計劃證、申請獨生子女證等情況應(yīng)公開。
1、凡學(xué)校計劃組織的課外教育活動，如觀看電影、參觀等，組織者應(yīng)先征求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)意見，須向?qū)W生收費的應(yīng)征求家長自愿并提經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，方可按實收取。
2、學(xué)生繳費，應(yīng)嚴(yán)格按照區(qū)教育局、區(qū)物價局、和區(qū)財政局聯(lián)合下發(fā)的有關(guān)文件執(zhí)行，實行亮牌收費，收費項目、標(biāo)準(zhǔn)均上墻公布。所經(jīng)費應(yīng)嚴(yán)格按“收支兩條線”上交區(qū)財政局會計中心。
為進一步加強學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范校務(wù)公開的操作流程，充分調(diào)動廣大師生和家長群眾的參與熱情，提高民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的水平，突出校務(wù)公開的真實性和有效性，根據(jù)上級有關(guān)會議精神，結(jié)合學(xué)校實際，特制訂本工作計劃。
一、指導(dǎo)思想。
以黨的精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持依法治校、民主管理和集體決策，遵循校務(wù)公開“合法性、真實性、時效性、規(guī)范性、創(chuàng)新性”的原則，注重抓中心、抓重點、解難題、破難關(guān)，不斷規(guī)范辦學(xué)行為，提升服務(wù)質(zhì)量，促進學(xué)校教育改革健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展。以求真務(wù)實的精神，推動校務(wù)公開工作的不斷深化，為辦好人民滿意的教育創(chuàng)造良好條件。
凡是與學(xué)校管理、改革密切相關(guān)和涉及教職工切身利益的重要事項，原則上都要采取適當(dāng)方式和程序在一定范圍內(nèi)公開。
1.重大決策。
工作方案。
人事調(diào)整利益分配等重大決策文件時，堅持征求意見和集體醞釀的辦法，并提交全體教職工大會討論通過實施。
2.收支管理。
嚴(yán)格依規(guī)收費，節(jié)儉開支，凡涉及學(xué)生的收費項目和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)及時向社會公示，公開收費批準(zhǔn)文號、項目、標(biāo)準(zhǔn)和范圍;貧困家庭學(xué)生“兩免一補”政策、標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)生名冊。財務(wù)管理要向教職工公開，包括財務(wù)預(yù)決算，財政撥款，收費、創(chuàng)收，財務(wù)支出等情況;大宗物品采購公開，包括辦公、教學(xué)設(shè)備的大宗采購及相關(guān)的政府采購辦法、規(guī)定;物品添置履行“申報—研究—審批—報購—核實—歸位—清查”程序，做到票、物、錢、賬相符，并在校務(wù)會上公開說明。
3.工程建設(shè)。
深入調(diào)查，聯(lián)合相關(guān)部門對工程進行尋價、議價與定價，規(guī)范招投標(biāo)程序，對資金的使用情況作實時公開，接受監(jiān)督。
4.職務(wù)評聘。
認(rèn)真組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，按照文件的指標(biāo)要求和評聘條件，進行公開競評(聘)，體現(xiàn)公平、公正、有說服力。
5.學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
依據(jù)相關(guān)規(guī)定和個人材料進行逐層擇優(yōu)推薦，公示期間有異意的應(yīng)重新選拔或作出明確解釋。
6.師生獎懲。
各級各類先進榮譽、教學(xué)成果、師生獲獎等的獎勵范圍、對象、條件、名額、金額、程序以及對違法違紀(jì)師生的處理等都應(yīng)全面公開。
7.其他與師生、群眾密切相關(guān)的內(nèi)容。
對群眾來信來訪問題，要認(rèn)真分析研究處理，做到件件有著落、事事有回音，合理化建議要及時采納，并將辦理結(jié)果公開。
1.校內(nèi)專門設(shè)立校務(wù)公開欄、投訴箱和意見簿，公開監(jiān)督舉報電話。
2.定期召開校務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督小組會議，通過座談等形式，總結(jié)工作經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方法，提高監(jiān)督實效。
3.通過召開家長會、致家長信、入戶家訪、電話聯(lián)系等渠道征求社會各界意見和建議。
4.充分發(fā)揮學(xué)校廣播站的宣傳作用，使校務(wù)公開更加便捷。
小學(xué)校務(wù)公開工作心得體會篇二
1、在校領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部公開。以不定期召開會議的形式來交換意見，統(tǒng)一思想，形成決議。
2、在黨內(nèi)公開。召開支委會或黨員大會形式來統(tǒng)一思想形成決議以及匯報工作和自律情況。
3、在中層領(lǐng)導(dǎo)干部中公開。定期召開會議，向他們通報有關(guān)情況。
4、在教職工中公開。通過在學(xué)校中心地帶設(shè)立公示欄或召開教職工代表大會或教師大會公開。
5、對社會辦事公開。主要通過公示欄、家長會、告家長書、網(wǎng)上等形式向社會和群眾公開，接受社會監(jiān)督，聽取人民群眾意見。
6、加強對校務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查。
校務(wù)公開涉及面廣，政策性強。為此將繼續(xù)保持由黨支部領(lǐng)導(dǎo)，行政主抓，工會協(xié)調(diào)監(jiān)督，業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé)，師生員工積極參與的工作格局。
成立由校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，成立由工會、教職工代表組成的校務(wù)公開監(jiān)督小組，明確相應(yīng)的職責(zé)，并建立“校長是第一責(zé)任人，部門是第一執(zhí)行人，工會是第一監(jiān)督人，教職工是第一評價人”的校務(wù)公開責(zé)任制。
繼續(xù)實行校務(wù)公開臺帳制度，對群眾、學(xué)生舉報、投訴的問題要及時調(diào)查處理，并在適當(dāng)范圍內(nèi)公布調(diào)查處理結(jié)果。要充分發(fā)揮工會在校務(wù)公開中的作用。
建立和完善教職工代表大會對校務(wù)公開情況進行評議的制度。
小學(xué)校務(wù)公開工作心得體會篇三
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)?？偨Y(jié)一般是怎么寫的呢？下面是小編為大家收集的屯東小學(xué)校務(wù)公開工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
本學(xué)期，我校結(jié)合實際以教職工大會為基本形式，積極推進校務(wù)公開，接受全體教職工的監(jiān)督，密切干群聯(lián)系，從而最大限度地調(diào)動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，有效地推進了學(xué)校的各項工作深入開展。
我們根據(jù)學(xué)校的實際，制定了《xx小學(xué)校務(wù)公開實施方案》，方案較詳盡地闡述了校務(wù)公開指導(dǎo)思想、組織機構(gòu)、公開內(nèi)容、公開形式、公開程序等，具有可操作性。校務(wù)公開使教職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督在制度上得到了保證。
要真正發(fā)揮教職工大會的作用，就必須提高教職工大會的質(zhì)量。學(xué)校的重大事宜、規(guī)章制度、涉及到教職工切身利益的政策，必須提交教職工大會審議，表決。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對教職工大會十分重視。
（一）公開形式：
我校一貫堅持民主公開的形式主要有：教大會，每周教師例會，行政班子會議決定，黨政工團隊聯(lián)席會議研究，年級組長會議討論，校務(wù)公開欄，家長會，學(xué)生集會、校園網(wǎng)，qq群，小黑板等多種途徑。
（二）公開內(nèi)容：
1、公開學(xué)校重大決策。如學(xué)校的工作計劃及學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、奮斗目標(biāo)、辦學(xué)特色以及學(xué)校內(nèi)部管理體制等。這些關(guān)系到學(xué)校發(fā)展或與教職工密切相關(guān)的重要內(nèi)容都要經(jīng)過教大會審議通過并及時公開。比如我校的考核方案中老師們對考核計分、各類得獎的獎勵、代課費等提出了不同的意見，并充分地說明理由。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在廣泛地聽取意見后，作了重新修改并在教大會上進行審議，最后獲得了職工們的一致通過。
2、公開學(xué)校的財務(wù)收支情況。學(xué)校在認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)政策，合理使用經(jīng)費的同時，每月列出學(xué)生食堂收支清單，每月老師的加班費，并在教大會上作財務(wù)工作報告。辦學(xué)收費嚴(yán)格按上級要求執(zhí)行，不多收一分錢，并做到及時公開張貼告知家長。
3、公開招生、轉(zhuǎn)學(xué)情況。
4、公開學(xué)?；ňS修等項目的情況。校長對學(xué)校建造維修的進程，經(jīng)費的使用情況在全體教師會議上予以公布，讓老師們對學(xué)校的擴展工程也能了如指掌。
5、教師的職稱評定及評優(yōu)情況公示。教師的職稱評定是老師們非常敏感的問題，為此學(xué)校專門成立職評小組，然后公示職評的條件，再對符合條件的.老師進行審議，通過民主評議以及各項指標(biāo)打分最后落實職評人員，并進行述職、公示，接受全體老師的監(jiān)督。對于各級各類評優(yōu)、評先的對象、條件、名額、上報人選都及時公開。年度考核程序規(guī)范，全體教師參與評議，并公開結(jié)果。
6、公開學(xué)生就餐費收支情況。我校制訂了嚴(yán)格的收費制度，每月嚴(yán)格按照收費金額進行收費。并及時向家長公開收費標(biāo)準(zhǔn)和投訴電話，接受社會和家長的監(jiān)督，嚴(yán)格杜絕亂收費。對于特殊情況的學(xué)生經(jīng)核實有一定困難，學(xué)校作適當(dāng)?shù)难a助，其名單和金額都予以公示。在每月末向每位家長公布就餐費收支清單。做到收支分明，家長滿意。
校務(wù)公開并不僅僅在于形式，而在于它的內(nèi)涵。通過形式，我們要達到的是凝聚人心。
1、校務(wù)公開縮短了教職工之間、領(lǐng)導(dǎo)與老師之間的距離。大家都以學(xué)校榮為自己榮，一切為了學(xué)校的發(fā)展而努力工作。
2、校務(wù)公開提高了學(xué)校辦學(xué)的透明度。廣大教職工對學(xué)校的事不但知其然，而且知其所以然，把學(xué)校當(dāng)成自己的家。
3、校務(wù)公開增強了干群關(guān)系的親和力。進一步提高了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)貫徹“全心全意依靠教職工辦學(xué)”方針的思想認(rèn)識，暢通和密切了黨群關(guān)系、干群關(guān)系。校務(wù)公開增強了教職工的凝聚力。大家把學(xué)校的發(fā)展與個人的命運聯(lián)系在一起，逐漸形成了“膠乳相融，榮辱與共”的團結(jié)奮斗、無私奉獻的工作氛圍，現(xiàn)在學(xué)校的每位老師都感到有壓力，但這種壓力并不完全來自于外部，而是出于每個人的工作責(zé)任心和主人翁的意識。
我們決心不斷總結(jié)經(jīng)驗，進一步領(lǐng)會上級文件精神，把校務(wù)公開工作扎扎實實地開展下去，真正做到源頭公開，過程公開，結(jié)果公開。并做到公開的完整性，公開的真實性，公開的規(guī)范性。為創(chuàng)造xx小學(xué)明天的輝煌，同心同德，共同努力。
小學(xué)校務(wù)公開工作心得體會篇四
進一步加強校務(wù)公開工作，全面推行校務(wù)公開制度，加大教職工對學(xué)校工作參與和監(jiān)督的力度，密切黨群、干群關(guān)系，調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)干部和全體教師的積極性；深化內(nèi)部管理體制改革，規(guī)范辦事行為，提高工作水平，提高教職工依法治校、依法治教的自覺性；樹立教師公正、高效、廉潔的良好形象。
1、深入黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強學(xué)校民主管理，把推行校務(wù)公開工作列入學(xué)校重要議事日程。
2、進一步提高校務(wù)公開公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員、校務(wù)公開監(jiān)督小組成員的責(zé)任制。
3、學(xué)校要本著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅持從實際出發(fā)，認(rèn)真組織實施，堅持克服形式主義，確保校務(wù)公開健康、穩(wěn)步、有序、順利推行。
4、學(xué)校要認(rèn)真制定有關(guān)校務(wù)公開的各項制度，建好臺賬資料，并及時做好有關(guān)校務(wù)公開信息的采集工作，及時做好臺賬記錄。
5、繼續(xù)做好學(xué)校對內(nèi)對外的公開欄、校長信箱等有效的公開欄目，充分利用校園網(wǎng)，進一步做到校務(wù)公開的系統(tǒng)化、網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)范化。
二、公開的主要內(nèi)容。
小學(xué)校務(wù)公開工作心得體會篇五
凡是與學(xué)校管理、改革密切相關(guān)和涉及教職工及學(xué)生切身利益的重要事項，依照法律法規(guī)和政策規(guī)定必須公開或社會、家長普遍關(guān)心，學(xué)校認(rèn)為有必要向社會公開的事項，原則上都要采取適當(dāng)方式和程序在一定范圍內(nèi)公開。其基本內(nèi)容有：
（一）向社會、家長公開的事項。
1、辦學(xué)情況。主要包括學(xué)校管理制度、發(fā)展規(guī)劃、辦學(xué)目標(biāo)、辦學(xué)規(guī)模、辦學(xué)條件和辦學(xué)成果等。
2、收費情況。嚴(yán)格按上級收費規(guī)定的收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)公示。
3、招生情況。主要包括招生計劃、政策文件、招生計劃的完成情況。
4、學(xué)生管理情況。學(xué)生管理制度，學(xué)生集體、個人評先評優(yōu)推薦辦法及各班級、個人獎懲情況等涉及學(xué)生切身利益的事項。
（二）向教職工公開的主要事項。
1、學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、師資隊伍建設(shè)、校園規(guī)劃、建設(shè)及其實施情況等。
2、辦事公開。學(xué)校周工作安排，教學(xué)教研活動，重大教育教學(xué)活動及時公開，讓教師做到心中有數(shù)。
3、教師職稱評聘公開。學(xué)校教師職稱評聘，嚴(yán)格按上級要求做到“四公開”。向教師公布任職條件，公布學(xué)校職評小組名單，公布申報人員名單，公布參評考核情況和推薦上報名單。
4、崗位聘任、評先評優(yōu)公開。教師工引進錄用、崗位聘任、評先評優(yōu)、繼續(xù)教育、教職工年度考核辦法和結(jié)果等。
5、財務(wù)管理公開。學(xué)校財務(wù)預(yù)決算及各類辦學(xué)收入、社會捐款物的使用與管理，收支情況每月公示一次。
6、學(xué)校教學(xué)添置、采購、各類基建工程和修繕項目的立項、預(yù)算、招投標(biāo)、驗收以及決算、審計等。
7、學(xué)校教師輪崗、交流、考核情況，領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律，年度述職和評議情況。
8、績效工資的發(fā)放及時公示，及時聽取教職工的意見和建議。
9、其他依照法律法規(guī)和政策規(guī)定必須公開或師生員工普遍關(guān)心的事項。
小學(xué)校務(wù)公開工作心得體會篇六
秋季，小學(xué)校務(wù)公開工作堅持有效做法，按照上級的有關(guān)部署和要求，完善制度，規(guī)范運行，強化監(jiān)督，在措施上更關(guān)注工作細(xì)節(jié)的落實。真正把校務(wù)公開當(dāng)作學(xué)?？茖W(xué)管理改革的催化劑，把校務(wù)公開、民主管理作為密切聯(lián)系群眾，提升辦學(xué)水平的根本保證。現(xiàn)對相關(guān)工作總結(jié)如下：
一、進一步健全組織機構(gòu)、完善公開程序。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)把校務(wù)公開工作視作加強學(xué)校民主建設(shè)、凝聚教職工力量、推動主流校風(fēng)建設(shè)的重要途徑。切實把校務(wù)公開工作擺上學(xué)校的重要議事日程，推動工作的規(guī)范化、程序化和制度化。我們不斷完善校務(wù)公開程序，進一步明確了各個崗位的權(quán)責(zé)，實行“行政會”“公辦教師會”“全體教師會”等“三會”并行的公開制度;實行重大事項民主商議制度，把校務(wù)公開工作貫穿于學(xué)校各項日常工作之中常抓不懈。凡是涉及學(xué)校發(fā)展、學(xué)生收費及事關(guān)教職工切身利益的重大事項，都在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上提交行政會研究后決定。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)集體的重要作用，使廣大教職工都能“知校事，明已責(zé)”。
二、進一步規(guī)范公開程序，創(chuàng)新公開形式。
學(xué)校重視公開渠道建設(shè)，逐步完善校務(wù)公開的基本載體和設(shè)施。學(xué)校在門房外墻醒目位置設(shè)置了校務(wù)對外公開欄，經(jīng)常性地宣傳學(xué)校工作動態(tài)，公示學(xué)校規(guī)劃、招生、收費、學(xué)費減免政策和師生評優(yōu)、集體榮譽等信息，并在欄邊增設(shè)“校長信箱”和舉報電話,及時聽取、收集家長對學(xué)校改革發(fā)展的意見和建議;在老師辦公室設(shè)立本“校內(nèi)公開欄”，用以定時公開學(xué)校重大工作安排、崗位調(diào)整、師生評先、工作考核、財務(wù)收支等信息公示，增強廣大師生員工對學(xué)校工作的知情權(quán)、發(fā)言權(quán)和參與權(quán);本學(xué)期學(xué)校還按照教育局文件要求，修訂了校務(wù)公開目錄，委任專人負(fù)責(zé)開通了網(wǎng)上校務(wù)公開平臺，對社會公開學(xué)校規(guī)劃、重大決策、工程建設(shè)、師生榮譽等相關(guān)事宜，進一步拓寬校務(wù)公開工作渠道。這些工作有效地推動校務(wù)公開工作的進一步深入開展，保障了學(xué)校各項改革方案的順利實施，保障了依法治校工作的進展。
三、進一步突出公開重點，維護群眾利益。
學(xué)校堅持把學(xué)校工作重點、難點，教職工和社會關(guān)心的熱點問題，作為校務(wù)公開的重點內(nèi)容。在收費方面，我們堅持每學(xué)期開學(xué)初在校務(wù)公開欄公開上級相關(guān)收費文件，廣泛宣傳晉江市“義務(wù)教育階段學(xué)校免收學(xué)雜費及教科書費”的相關(guān)政策，主動接受學(xué)生、家長和社會的監(jiān)督;對事關(guān)教師切身利益的評優(yōu)評先、績效獎金發(fā)放均能做到文字采集意見，各種原始數(shù)據(jù)采集“有痕化”;嚴(yán)格落實《教師績效獎勵分?jǐn)?shù)》每月自評及專人統(tǒng)計制度，由黃秀珠老師定期張貼公示出勤、加班獎金統(tǒng)計結(jié)果和發(fā)放情況;采購大宗物品均能并按規(guī)定綜合商家的報價，擇優(yōu)制定合同，行政會議討論并驗收，通過教委辦財務(wù)中心轉(zhuǎn)帳支付，并向全體老師公示;對有關(guān)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、收費、招生、財務(wù)、人事任免、師生評先、以及大宗物資、器材、教材的采購，招投標(biāo)等工作。都盡量做到會議公開和文字公開相結(jié)合，對內(nèi)公開與對外公開相結(jié)合，上墻公開和意見采集相結(jié)合，內(nèi)容詳實，貼近群眾，自覺接受群眾的監(jiān)督。
四、進一步加強監(jiān)督檢查，提高公開工作成效。
學(xué)校積極組織教師和學(xué)生家長廣泛參與民主評議行風(fēng)活動，認(rèn)真查找校務(wù)公開工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出整改意見，跟蹤督查教師私自收費行為，確保校務(wù)公開工作的深入扎實開展;開源節(jié)流、科學(xué)安排有限的經(jīng)費，健全學(xué)校固定資產(chǎn)管理，嚴(yán)格落實財經(jīng)制度。堅持執(zhí)行每學(xué)期自查、總結(jié)本期校務(wù)公開工作成果的制度。把校務(wù)公開的過程性材料按月整理歸檔，并對一學(xué)期來的校務(wù)公開工作認(rèn)真總結(jié)、反思。
這些做法進一步推動了校務(wù)公開工作的深入開展，增強了校務(wù)公開工作的自覺性。一年來，學(xué)校校務(wù)公開工作得以不斷的鞏固和深化，學(xué)校行政人員校務(wù)公開工作意識和自覺性普遍增強，廣大教職員工對校務(wù)公開必要性和重要性的認(rèn)識不斷深化，這大大促進了學(xué)校民主管理。校務(wù)公開工作促進了學(xué)校的行風(fēng)廉政建設(shè)，密切了干群關(guān)系，為構(gòu)建和諧校園創(chuàng)造良好條件。在看到成績的同時，我們也清醒地看到，校務(wù)工作中還存在的問題和不足，如校務(wù)公開辦和監(jiān)督辦工作人員均為兼職，工作強度大，校務(wù)公開工作做得不夠及時、細(xì)致。點題公開還有待進一步深入具體等等。今后，我們將繼續(xù)認(rèn)真貫徹執(zhí)行校務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定，加強民主監(jiān)督，加強對校務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)力度。不斷提高校務(wù)公開工作的主動性，增強實效性，切實提高科學(xué)管理學(xué)校的水平，為提升學(xué)校辦學(xué)水平奠定更堅實的基礎(chǔ)。
小學(xué)校務(wù)公開工作心得體會篇七
1、全面負(fù)責(zé)小學(xué)的校務(wù)公開工作，指導(dǎo)制訂校務(wù)公開實施方案。
3、組織召開會議，討論審核校務(wù)公開工作的資料、數(shù)據(jù)，按要求落實校務(wù)公開工作的各項內(nèi)容。
4、制定校務(wù)公開工作的各項制度，促進各小學(xué)校務(wù)公開和行風(fēng)建設(shè)工作的深入開展。
5、定期召開會議，廣泛聽取教職工及群眾對校務(wù)公開工作的'建議、意見、及時處理教職工和群眾關(guān)心的熱點，難點問題，促使校務(wù)公開工作制度化、規(guī)范化。
小學(xué)校務(wù)公開工作心得體會篇八
2、政務(wù)公開公示的內(nèi)容包括：制度、收費、帳目、競聘、晉級、評優(yōu)、入黨、提干等，切實做好民主監(jiān)督。
3、堅決執(zhí)行國家規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)，簽定制止“三亂”責(zé)任書，做到責(zé)任到人。
4、每學(xué)期以“家長一封信”的'形式向家長匯報一學(xué)期來的工作情況、收費情況、行風(fēng)建設(shè)情況等，征得社會、家長、學(xué)生的監(jiān)督。
小學(xué)校務(wù)公開工作心得體會篇九
1、堅決執(zhí)行政務(wù)公開公示制度，切實將政務(wù)公開公示納入日程。
2、政務(wù)公開公示的內(nèi)容包括：制度、收費、帳目、競聘、晉級、評優(yōu)、入黨、提干等，切實做好民主監(jiān)督。
3、堅決執(zhí)行國家規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)，簽定制止“三亂”責(zé)任書，做到責(zé)任到人。
4、每學(xué)期以“家長一封信”的`形式向家長匯報一學(xué)期來的工作情況、收費情況、行風(fēng)建設(shè)情況等，征得社會、家長、學(xué)生的監(jiān)督。
小學(xué)校務(wù)公開工作心得體會篇十
為加強學(xué)校民主政治建設(shè)，保障教職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，促進學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、管理人員廉潔自律，規(guī)范中小學(xué)校務(wù)公開，增強校務(wù)的透明度，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我縣中小學(xué)校的實際，制定本辦法。
第二條。
本辦法所稱的校務(wù)，是指中小學(xué)在進行教育教學(xué)活動和實施管理過程中所產(chǎn)生的事務(wù)及其有關(guān)信息。
第三條。
第四條。
實行校務(wù)公開，應(yīng)當(dāng)遵循合法、及時、真實和公正的原則，不得泄露國家秘密、商業(yè)秘密;不得公開法律、法規(guī)禁止公開的其他事項;不得損害學(xué)校的合法權(quán)益;不得侵犯他人隱私。
第五條。
健全和完善教職工代表大會制度，充分發(fā)揮教(職)代會在校務(wù)公開工作中的主渠道作用。
第六條。
學(xué)校應(yīng)向本校教職工公開以下校務(wù)：
1.學(xué)校重大事項的決策和執(zhí)行情況，學(xué)校規(guī)章制度的制定和修改等;。
2.學(xué)校的年度工作計劃及其執(zhí)行情況;。
3.年度資產(chǎn)管理和資產(chǎn)變動情況;。
6.學(xué)校行政管理干部的選拔任用的條件、程序和結(jié)果;。
7.教職工年度考核和評優(yōu)、評先的條件、程序和結(jié)果;。
8.大宗物資采購、成套或貴重設(shè)備購置、大額度資金使用情況;。
9.校舍建設(shè)的立項、工程招標(biāo)、建設(shè)進度和驗收結(jié)算情況;。
10.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部和黨政工作人員遵守廉潔自律規(guī)定的情況和民主評議情況;。
11.學(xué)校教職工實行計劃生育情況;。
12.外出學(xué)習(xí)考察、培訓(xùn)及其有關(guān)費用支出情況;。
13.承諾辦理的事項及其完成情況;。
14.按上級有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)公開或上級教育行政部門要求公開的其他內(nèi)容。
第七條。
向?qū)W生、家長、社會公開的事項：
1.學(xué)校規(guī)劃、辦學(xué)目標(biāo)、重大決策及辦學(xué)成果;。
3.學(xué)生資助政策、標(biāo)準(zhǔn)、申報審批程序及結(jié)果;。
4.招生的政策、指標(biāo)、程序;。
6.考試的規(guī)程、評分標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果，但不得對義務(wù)教育階段學(xué)生進行考試成績排名;。
7.學(xué)校重大突發(fā)事件和處理情況;。
8.按上級有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)公開或上級教育行政部門要求公開的其他內(nèi)容。
第八條。
凡向社會公開的校務(wù)，都要同時在校內(nèi)公開。
第九條。
第十條。
教代會閉會期間，按照本辦法規(guī)定應(yīng)當(dāng)公開的校務(wù)，學(xué)?？刹扇∫韵聨追N形式予以公開：
(一)召開校情通報會。
根據(jù)公開內(nèi)容確定對象，及時召集相關(guān)人員(教職工代表、全體教職工、退(離)休教職工、各級人大代表、政協(xié)委員、民主黨派人士、社會各界人士或?qū)W生家長代表等)，通報校務(wù)公開情況。
(二)設(shè)立專欄。
學(xué)校在校園醒目位置設(shè)立固定公開欄。
(三)書面公告。
印發(fā)校務(wù)公開簡報、公開信、給家長一封信、書面通知等。
(四)其它形式。
通過領(lǐng)導(dǎo)接待日、校長信箱、學(xué)校開放日或校園局域網(wǎng)等其他便于教職工和社會知曉的形式公開校務(wù)。
第十一條。
按規(guī)定應(yīng)提交教職工代表會議審議通過的校務(wù)，應(yīng)在正式公開前提交教職工代表會議審議通過。一般的校務(wù)事項由校務(wù)公開辦公室根據(jù)實際情況，依照法律、法規(guī)和政策的有關(guān)要求，提出公開的具體方案，由校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組對方案進行審查、補充、完善，由主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，通過校務(wù)公開欄等形式及時公開。財務(wù)公開由學(xué)校經(jīng)審小組對帳目、憑證和實物、存款進行核實，出具審核意見，經(jīng)學(xué)校主要負(fù)責(zé)人、報賬員和清帳小組成員共同簽字后按財務(wù)公開的.要求進行公布。
第十二條。
校務(wù)公開的時間。一般的校務(wù)事項至少每季度公開一次，涉及教職工利益的重大問題及教職工關(guān)心的事項及時公開。財務(wù)計劃年初公布，財務(wù)收支情況每學(xué)期末工作結(jié)束時公布，財務(wù)收支、財產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)年終時公布，應(yīng)收款、應(yīng)付款必要時應(yīng)及時進行專題公布，學(xué)校收費項目和標(biāo)準(zhǔn)，每學(xué)期按物價部門有關(guān)規(guī)定進行公布。
第十三條。
每次校務(wù)公開后，校務(wù)公開辦公室要及時收集教職工群眾對校務(wù)公開的意見和建議，對群眾提出的疑問和要求，學(xué)校要及時答復(fù)，確有問題及時整改，整改后將結(jié)果再次公布，使群眾滿意。
第十四條。
做好下列校務(wù)公開材料書面或電子文本的收集、整理和歸檔工作，每學(xué)期匯總一次。
4.教代會會議記錄和有關(guān)資料匯編。
第十五條。
每學(xué)年做好校務(wù)公開滿意度測評工作和校務(wù)公開工作專題總結(jié)。
第十六條。
各中小學(xué)建立5—7人組成的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組組長由校長擔(dān)任，工會主席任副組長，成員從學(xué)校黨、政、工、團、教代會、財務(wù)人員中民主選舉產(chǎn)生。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由工會主席兼任，負(fù)責(zé)校務(wù)公開具體事務(wù)。
第十七條。
校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)嚴(yán)格對公開內(nèi)容、范圍和公開形式的審核。防止因公開內(nèi)容不當(dāng)、適用范圍不當(dāng)、形式采用不當(dāng)造成泄密事件或引起不穩(wěn)定因素。
第十八條。
各中小學(xué)成立由黨支部(黨總支)委員和工會、共青團、教職工代表等組成的校務(wù)公開監(jiān)督小組，對本校的校務(wù)工作進行監(jiān)督，定期對校務(wù)公開工作進行檢查和評議;建立校務(wù)公開認(rèn)可制度，在年終或年初召開的教職工大會上對校務(wù)公開的滿意度進行測評;檢查、評議和測評結(jié)果及時向有關(guān)人員和組織通報，同時報告縣教育局。
第十九條。
縣教育局主要通過以下方式對中小學(xué)校務(wù)公開工作開展情況進行檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，責(zé)令及時整改，并將檢查情況作為教育局年終對學(xué)校工作目標(biāo)考核的重要依據(jù)。
2.在學(xué)校內(nèi)部開展評議活動，聽取教職工對校務(wù)公開工作的意見;。
3.設(shè)立校務(wù)公開咨詢投訴電話和信箱，及時糾正和調(diào)查處理違規(guī)行為，并向投訴人通報處理情況。
第二十條。
對嚴(yán)格遵照本辦法推行校務(wù)公開，管理規(guī)范成效顯著，教職工滿意的學(xué)校，縣教育局將給予通報表彰和獎勵。
第二十一條。
學(xué)校隱匿應(yīng)公開的校務(wù)或公開虛假的校務(wù)，或者泄露國家機密、商業(yè)秘密、個人隱私，給有關(guān)人員或組織造成經(jīng)濟損失或嚴(yán)重傷害的，應(yīng)當(dāng)依法予以賠償;給學(xué)校造成損失的，應(yīng)當(dāng)追究主要責(zé)任人的責(zé)任。
第二十二條。
在校務(wù)公開中工作不力或不稱職的干部，給予批評教育;對弄虛作假、打擊報復(fù)、侵犯教職工民主權(quán)利等行為給予嚴(yán)肅查處。
第二十三條。
各中小學(xué)和有關(guān)單位可根據(jù)本辦法，結(jié)合實際，制定具體的校務(wù)公開實施方案，并報上級教育部門備案。
第二十四條。
民辦中小學(xué)和民辦幼兒園等學(xué)前教育機構(gòu)的校務(wù)公開工作按照《民辦教育促進法》和《民辦教育促進法實施條例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條。
本試行辦法由沙灣縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
第二十六條。
本試行辦法從發(fā)布之日起施行。
考評時間：xx年xx月xx日。
考核項目。
考核內(nèi)容。
權(quán)重。
自評分。
考評分。
備注。
組織機構(gòu)。
成立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，成員構(gòu)成符合規(guī)定，定期召開會議研究部屬校務(wù)公開工作，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。
成立校務(wù)公開工作辦公室，成員構(gòu)成符合規(guī)定，切實履行職責(zé)。
公開形式。
教代會閉會期間，堅持召開校情通報會，使校務(wù)公開經(jīng)常化。
設(shè)立固定公開欄，及時更新內(nèi)容，使校務(wù)公開及時化。
采用其他便于教職工和社會知曉的形式公開校務(wù)，使校務(wù)公開形式多樣化。
根據(jù)校務(wù)公開內(nèi)容恰當(dāng)選擇公開范圍和形式，避免校務(wù)公開的隨意性。
公開內(nèi)容。
校務(wù)公開內(nèi)容全面。按《沙灣縣中小學(xué)校務(wù)公開管理制度》規(guī)定應(yīng)予公開的內(nèi)容均在校務(wù)公開過程中得到反映。
8校務(wù)公開重點突出。涉及學(xué)校管理和改革發(fā)展的重大決策、事關(guān)教職工切身利益的重大問題、涉及學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重大問題予以重點公開。
公開程序。
制定校務(wù)公開計劃，根據(jù)實際細(xì)化公開內(nèi)容，明確公開形式、公開時間和責(zé)任人。
監(jiān)督機制。
成立校務(wù)公開監(jiān)督小組，對本校的校務(wù)工作進行監(jiān)督，定期對校務(wù)公開工作進行檢查和評議，并及時將檢查和評議結(jié)果向有關(guān)人員和組織通報，同時報告縣教育局。
建立測評認(rèn)可制度，組織教職工對校務(wù)公開的滿意認(rèn)可度進行測評。
檢查、評議和測評結(jié)果及時向有關(guān)人員和組織通報，同時報告縣教育局。
效果評價。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政，無違法違紀(jì)問題。
教職工無群體xx等重大不穩(wěn)定事件發(fā)生。
10在公開內(nèi)容、公開形式和監(jiān)督落實等方面有創(chuàng)新，有特色，值得借鑒和推廣。
合計100。
小學(xué)校務(wù)公開工作心得體會篇十一
為進一步搞好學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)，擴大教職員工和社會公眾對學(xué)校事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，提高學(xué)校管理的科學(xué)化、民主化水平，促進教育的改革、發(fā)展與穩(wěn)定，根據(jù)上級黨委、政府和教育主管部門的部署，特制定本制度。
一、公開的主要內(nèi)容：
(一）、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大決定、決策事項類：
1、學(xué)校中、遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃。
2、學(xué)校改革和發(fā)展的重大決策及實施方案。
3、重大建設(shè)項目。
4、工作計劃與工作總結(jié)。
5、涉及教職工、學(xué)生利益的重要規(guī)章制度。
6、上級有關(guān)文件規(guī)定。
（二）、領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律事項類：
1、班子成員述職述廉報告。
2、班子及成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。
3、班子及成員民主生活會意見及整改情況。
4、領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計情況。
5、教代會民主評議干部情況。
6、糾風(fēng)、效能檢查問題整改情況。
（三）、職稱評聘、晉級晉職、獎懲等事項類：
1、教師職稱晉級參評、評定及聘任情況。
2、校長、教師學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進修、掛職鍛煉、支教、交流等情況。
3、教師考核、評先評優(yōu)、獎懲情況。
4、優(yōu)秀中青年骨干、學(xué)科（教學(xué)）帶頭人遴選培養(yǎng)等情況。
（四）、教學(xué)改革項目申報、經(jīng)費管理事項類：
1、精品課程、教改立項等情況。
2、課題的立項及經(jīng)費使用情況。
（五）、收費事項類：
1、教育收費項目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)及監(jiān)督機構(gòu)、舉報電話。
2、代辦服務(wù)項目及收費標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)等情況。
3、每學(xué)期每生簿本費“拾元”代辦收費結(jié)算情況。
（六）、招生。
本學(xué)年招生一年級新生一次，“凡年滿6周歲適齡兒童均可入學(xué)”。
（七）、財務(wù)收支、資產(chǎn)管理事項類：
1、事業(yè)費預(yù)決算情況。
2、每月財務(wù)收支情況。
3、公務(wù)接待、出差車?yán)镔M使用、電話等各類經(jīng)費開支情況。
4、專項資金使用情況。
5、大額資金使用管理情況。
6、校財產(chǎn)報損等資產(chǎn)管理情況。
（八）、工程招標(biāo)、物資采購等事項類：
1、修繕工程招投標(biāo)情況（校代會，財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)合招投標(biāo)）。
2、工程項目方案、預(yù)算、驗收、決算審核等情況。
3、基本建設(shè)投資完成情況。
4、政府采購及其它采購的執(zhí)行情況。
（十）、涉及學(xué)生利益其他事項類：
1、學(xué)生各項評優(yōu)、評先情況。
2、學(xué)生干部推選情況。
（十一）、涉及教職工利益其他事項類：
1、獎金、績效工資分配發(fā)放情況。
2、教師工作量安排、調(diào)整、完成情況。
3、職稱評聘、績效工資安排分配方案。
二、公開的形式：
（2）書面公告，以公告、通知、墻報、家長信等形式公開校務(wù)；
（3）召開會議，定期及時召開教職工會議（或教代會）、學(xué)生會議和家長會議公開校務(wù)；
（4）建立公開接訪制度，學(xué)校開放日等形式公開校務(wù)；（5）民主監(jiān)督小組審查；
（6）設(shè)立校長公開電話，建立校園網(wǎng)公開校務(wù)。
三、公開的時間：
（1）公開的時限依據(jù)不同事項采取長期、定期和及時公開相結(jié)合的方法。公開不得少于7個工作日。
（2）一年一公開的內(nèi)容主要有學(xué)校工作目標(biāo)和學(xué)校財務(wù)預(yù)決算情況；半年（或一學(xué)期）公開的內(nèi)容主要有學(xué)期工作目標(biāo)、教職工考核辦法及結(jié)果等；一季度一公開的內(nèi)容有學(xué)校財務(wù)收支管理使用情況。
（3）校務(wù)公開一般應(yīng)在校務(wù)發(fā)生10日內(nèi)予以公開。需要及時公開的事項，如職稱評聘、評優(yōu)樹先、大宗物品采購等，要根據(jù)工作進展情況隨時公開。
四、公開的要求：
（一）細(xì)化公開內(nèi)容，突出公開重點，增強校務(wù)公開的透明度。
學(xué)校要把工作的重點、難點、教職工和社會關(guān)心的熱點問題，作為校務(wù)公開的重要內(nèi)容，做到政策公開、過程公開、結(jié)果公開。要將辦事依據(jù)、程序、結(jié)果、時限、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律要求、監(jiān)督投訴渠道、服務(wù)承諾等全部公開。除按規(guī)定必須保密的事項外，學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、改革方案、經(jīng)費預(yù)決算、收費、教職工考核、聘任、評優(yōu)招生、獎懲辦法等涉及教職工、學(xué)生切身利益的重大問題，都要通過多種形式讓教職工參與和知曉。
根據(jù)校務(wù)公開內(nèi)容的不同，具體可分為向校內(nèi)教職工公開的內(nèi)容和向?qū)W生、家長及社會公開的內(nèi)容。
（二）拓寬公開形式，規(guī)范公開程序，增強校務(wù)公開的實效。
1、公開的形式。校務(wù)公開要根據(jù)公開的內(nèi)容、對象，選擇適當(dāng)?shù)墓_形式。
2、公開的辦法。校務(wù)公開要采取靈活多樣的公開辦法。
3、公開的程序。一般按公開、議事、整改等程序進行公開。
（三）完善教代會制度，落實教代會職權(quán)，推進學(xué)校民主管理進程。
教代會是教職工參與學(xué)校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的基本制度，也是實行校務(wù)公開的重要載體和基本途徑。學(xué)校要完善教代會制度，增強教職工主人翁意識，調(diào)動教職工參與學(xué)校管理的積極性，推進學(xué)校民主化進程。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)：
1、成立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，進行校務(wù)公開工作。
教職工對校務(wù)公開的意見、建議和要求，及時向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，做好信息反饋工作，確保校務(wù)公開的實效性。
3、建立校務(wù)公開責(zé)任制。學(xué)校的重大決策、發(fā)展規(guī)劃、改革方案以及涉及教職工切身利益的重大事項，由校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組決定公開的形式和范圍。校務(wù)公開工作的核心是公開，目的是全心全意依靠教職工辦好學(xué)校。學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷了解新情況，研究新問題，總結(jié)新經(jīng)驗，用改革和創(chuàng)新的精神不斷拓展和充實校務(wù)公開的內(nèi)容，把我校的校務(wù)公開工作努力提高到一個新的水平。
楊樓孜鎮(zhèn)中心小學(xué)。
2012-9-1。
小學(xué)校務(wù)公開工作心得體會篇十二
校務(wù)公開是一項加強學(xué)校民主政治建設(shè)的奠基工程;是一項堅持走群眾路線，全心全意為人民服務(wù)的民生工程;是一項推進教育改革，創(chuàng)建行業(yè)新風(fēng)的希望工程。以“創(chuàng)建文明行業(yè)”為契機，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)部門的部署和要求，著力推進學(xué)校依法治校、民主理校的步伐，已經(jīng)步入制度化、規(guī)范化軌道。
實施校務(wù)公開，加強廉政建設(shè)，有利于加強教職工和群眾的的民主監(jiān)督，發(fā)揮師生的主人翁地位和作用，它的順利開展，為學(xué)校的發(fā)展注入了新的活力。根據(jù)期初擬定的計劃，本學(xué)期我校校務(wù)公開工作開展如下。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，全面推行。
學(xué)校高度重視校務(wù)公開工作，期初組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件，提高教職工對推行校務(wù)公開制度的思想認(rèn)識。同時根據(jù)學(xué)校的實際情況設(shè)立了校長為校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組組長，學(xué)校行政、工會為成員的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督機制，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)兩個小組.
二是校務(wù)公開監(jiān)督小組，全面負(fù)責(zé)校務(wù)公開工作的監(jiān)督，保證了校務(wù)公開工作有效開展。
二、推進校務(wù)公開，增加透明度。
我校結(jié)合實際情況，建立健全校務(wù)公開制度，公布學(xué)校校務(wù)公開的咨詢、投訴、舉報電話，規(guī)范公開工作，給教職員工和群眾以知情權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)。凡涉及教職工利益、教職工普遍關(guān)心的事項一律公開，為使校務(wù)公開工作更加及時、全面，專門開設(shè)了校務(wù)公開欄，并通過“晉江市校務(wù)公開網(wǎng)”推進校務(wù)公開。本學(xué)期公開內(nèi)容如下：
(l)財務(wù)管理公開。學(xué)校每月的財務(wù)預(yù)算計劃、財務(wù)收支情況、資產(chǎn)負(fù)債表、教職工的獎金福利分配情況都在校務(wù)公開欄上進行公布，給了教職工一個明白。
(2)教職工獎懲公開。各級各類先進評選獎勵范圍、對象、條件、名額、評選程序要求，評選活動過程，確定上報人選和評選結(jié)果均實行公開。本學(xué)期公開的內(nèi)容有：安海鎮(zhèn)優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員、推薦參評福建省優(yōu)秀教育工作者等。
(3)教師季度績效考核、年度考核公開。對于教師的季度績效考核、20xx學(xué)年度年度考核，學(xué)校進行量化并將結(jié)果公開。
(4)學(xué)生的各級各類評優(yōu)評先、獲獎情況公開。公開的內(nèi)容有：安海鎮(zhèn)先進班集體、安海鎮(zhèn)優(yōu)秀少先隊員、學(xué)校優(yōu)秀少先隊員等。
(5)學(xué)校新校區(qū)的遷建情況進行公開。學(xué)校能及時將遷建項目進度進行公開，讓教師、家長、社會人士對學(xué)校未來的發(fā)展有了更深入的了解。
(6)教育收費方面，能進行校長收費公告，杜絕一切亂收費行為。
實行校務(wù)公開，是促進學(xué)校民主管理和科學(xué)決策的有效形式，也是依法治校完善民主管理制度的有效途徑。學(xué)校能充分認(rèn)識全面推進校務(wù)公開工作的重要意義，主動適應(yīng)新形勢下社會主義民主政治建設(shè)的要求，把校務(wù)公開工作落到實處，努力促進學(xué)校廉政建設(shè)和教育管理的科學(xué)化、民主化，提高人民群眾對教育的滿意度，促進和諧校園的構(gòu)建和教育事業(yè)的健康發(fā)展。一學(xué)期來，我校的校務(wù)公開工作通過精心組織、廣泛宣傳、科學(xué)實施，取得良好的成果。
1.實行校務(wù)公開，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，提高了依法辦事，民主管校的自覺性，增進了班子團結(jié)，全校上下形成了巨大的凝聚力，有力地促進了學(xué)校的可持續(xù)性發(fā)展，同時廣大教職工對學(xué)校的事不但知其然，而且知其所以然，把學(xué)校當(dāng)成自己的家。
2.對于學(xué)生評先的公開促進了學(xué)校各項比賽成果的豐富、學(xué)生間產(chǎn)生積極進取的學(xué)習(xí)氛圍。
3.校務(wù)公開的推行,密切了學(xué)校與師生、學(xué)校與家長的關(guān)系,提高了學(xué)校辦學(xué)的透明度。
4.學(xué)校扎實深入開展校務(wù)公開工作，把校務(wù)公開工作作為依法治校、民主治校的有效途徑，校務(wù)公開形式多樣、監(jiān)督有力、成績突出。
在今后工作中我校將采取新舉措，不斷拓寬公開渠道，豐富形式，利用刊物、校園廣播、網(wǎng)站等媒體不斷拓展公開的范圍，為實現(xiàn)努力辦人民滿意教育而不懈努力。
小學(xué)校務(wù)公開工作心得體會篇十三
針對本年度學(xué)校校務(wù)公開小組人員有部分變動，我校成立以校長為組長的校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成校長負(fù)總責(zé)親自抓，領(lǐng)導(dǎo)成員分工落實的工作機制。成立以副校長為組長的校務(wù)公開監(jiān)督小組，加強對校務(wù)公開工作的檢查和督促。及時召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究部署校務(wù)公開工作。確保校務(wù)公開工作有組織、有計劃、有內(nèi)容、重實效，順利開展。
1、收費工作，學(xué)校在 8月30日起將本學(xué)年的學(xué)生各項收費內(nèi)容、金額、“價格服務(wù)進校園”等公布在對外公開欄中，同時對各收費項目做到有文件依據(jù)、有標(biāo)準(zhǔn)。對于低保學(xué)生在收費上實行“兩免一補”減免政策。
2、招生工作，本學(xué)期我校依據(jù)上級 招生精神對一年級新生進行提前招生，在招生過程中態(tài)度熱情，得到了家長的滿意。
3、擬采購項目，學(xué)校擬準(zhǔn)備大宗采購項目在教師會議中全面公開 ，征求教師意見。對于購買的辦公設(shè)備嚴(yán)格按招標(biāo)程序和定點購買。
4、、其他項目，學(xué)校學(xué)生報名費進入財政專戶，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理；教師不參與向?qū)W生推薦教輔材料現(xiàn)象；根據(jù)上級精神不收學(xué)生雜費、不另立收費項目。
小學(xué)校務(wù)公開工作心得體會篇十四
學(xué)校充分認(rèn)識全面推進校務(wù)公開工作的重要好處，主動適應(yīng)新形勢下社會主義民主政治建設(shè)的要求，把校務(wù)公開工作落到實處，努力促進學(xué)校廉政建設(shè)和教育管理的科學(xué)化、民主化，提高人民群眾對教育的滿意度，促進和諧校園的構(gòu)建和教育事業(yè)的健康發(fā)展。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)。
1、思想重視，成立機構(gòu)。
學(xué)校建立了校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)兩個小組，一是校務(wù)公開執(zhí)行小組，全面負(fù)責(zé)校務(wù)公開工作的具體實施;二是校務(wù)公開監(jiān)督小組，全面負(fù)責(zé)校務(wù)公開工作的監(jiān)督。這兩個小組的成員組成人員既有學(xué)校行政人員，又有普通教師代表，既有在職教師代表，又有支教教師代表，體現(xiàn)了代表性、廣泛性。
2、職責(zé)到人，職責(zé)分明。
學(xué)校堅持校長負(fù)責(zé)，廣大教職工群眾用心參與的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，將推行校務(wù)公開與加強學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密地結(jié)合起來，以此作為密切干群關(guān)系、增強師生員工凝聚力的重要舉措。校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)校務(wù)公開工作，及時收集公開資料和群眾對校務(wù)公開結(jié)果的意見和要求，提出解決措施和辦法，負(fù)責(zé)材料的分類整理保管。并根據(jù)校長負(fù)責(zé)制精神，規(guī)定校務(wù)公開工作的職責(zé)范圍:。
(2)分管教師根據(jù)分工，對職責(zé)范圍的公開項目負(fù)重要職責(zé)，對其分管的負(fù)責(zé)人履行校務(wù)公開制度負(fù)主要職責(zé)。
(3)經(jīng)辦人員對其從事工作的公開項目負(fù)當(dāng)事人職責(zé)。
二、健全制度。
全面推行校務(wù)公開需要完善的制度作保障，我們加強了校務(wù)公開工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。
1、凡涉及教職工利益、教職工普遍關(guān)心的事項一律公開，為使校務(wù)公開工作更加及時、全面，專門開設(shè)了校務(wù)公開欄，具體資料如下:。
(1)綜合欄:學(xué)校重大決策、規(guī)章制度等。
(2)收費欄:學(xué)校的收費項目和標(biāo)準(zhǔn)、批準(zhǔn)文號、有關(guān)政策等。
(3)財務(wù)欄:財務(wù)收支狀況(包括大數(shù)額的教學(xué)儀器設(shè)備采購)、教職工獎金分配等。
(4)職稱評聘欄:教師職稱評聘的任職條件、評聘程序、推薦人選等。
(5)獎懲欄:師生評優(yōu)評先條件、名額，推薦人選等。
2、校務(wù)公開采取事前公開與事后公開相結(jié)合，以事前公開為主;固定公開與靈活公開相結(jié)合，以固定公開為主;文字公開與口頭公開相結(jié)合，以文字公開為主的原則。在途徑和方式上主要有透過全體教師會直接參與、設(shè)立了校務(wù)公開專欄和收費公示專欄、舉報電話，并透過會議通報等形式進行公開。
3、強化監(jiān)督，加強制約是校務(wù)公開工作取得良好成效的保證。為確保公開工作的真實性和有效性，我們建立了校務(wù)公開監(jiān)督小組，健全了監(jiān)督機制，用心引導(dǎo)廣大教職參政議政，鼓勵教職工用心行使監(jiān)督權(quán)，對校務(wù)公開進行全方位監(jiān)督，保證公開的真實性和有效性。
三、收獲展望。
實行校務(wù)公開，學(xué)校中的大小事情，件件樁樁都公開了，群眾心里明白，領(lǐng)導(dǎo)心里坦然，給群眾一個明白，還領(lǐng)導(dǎo)一個清白，猜疑與誤解減少了，理解與支持加強了，改善了干群關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，提高了依法辦事，民主管校的自覺性，增進了班子團結(jié)，這樣全校上下構(gòu)成了巨大的凝聚力，有力地促進了學(xué)校的可持續(xù)性發(fā)展，同時提高了學(xué)校辦學(xué)的透明度，廣大教職工對學(xué)校的事不但知其然，而且知其所以然，把學(xué)校當(dāng)成自己的家。
今后，我們要繼續(xù)大力推行校務(wù)公開制度，加強民主監(jiān)督，促進廉政建設(shè)，個性是要多摸索、多實踐，不斷完善校務(wù)公開制度，增強校務(wù)公開的實效，切實提高學(xué)校民主管理水平，為把學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量及各項工作推上一個新的臺階而奮斗。
小學(xué)校務(wù)公開工作心得體會篇十五
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我校高度重視校務(wù)公開工作，把政務(wù)公開作為加強勤政廉政建設(shè)，提高部門工作效率的重要措施，實施“陽光政務(wù)”，加大政務(wù)公開力度，提高依法行政水平，規(guī)范行政行為，有力的推進了學(xué)校各項工作任務(wù)的完成，政務(wù)公開工作取得了階段性成果，現(xiàn)總結(jié)如下。
一、政務(wù)公開的工作目標(biāo)：
1、加強群眾監(jiān)督，提高民主管理意識，規(guī)范辦學(xué)行為。
2、堅持校務(wù)政務(wù)公開的組織實施制度化，組織形式多樣化,公開的內(nèi)容要真實的重點。
二、校務(wù)政務(wù)公開的組織實施：
1、加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。學(xué)校成立了以校長為組長，工會負(fù)責(zé)人和副校長任副組長的校務(wù)公開工作班子，制定了校務(wù)公開工作計劃，各項計劃都認(rèn)真組織實施，并把校務(wù)公開做到經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化。
2、結(jié)合學(xué)校實際，講究實效，校務(wù)公開真正做到公開，真實，接受群眾監(jiān)督;從學(xué)校實際出發(fā)，采取各種形式，各種渠道，突出工作重點，提高校務(wù)公開質(zhì)量，嚴(yán)格公開實限，做到及時、準(zhǔn)確。
3、接受群眾監(jiān)督，及時整改。多次公開后，聽取收集教職工和廣大群眾的意見和建議，對群眾提出的疑問和要求，及時答復(fù)，發(fā)現(xiàn)問題及時整改糾正，整改意見及結(jié)果再次公開，并征求群眾意見。
三、校務(wù)政務(wù)公開的組織形式
1、建立永久性校務(wù)政務(wù)公開專用櫥窗，設(shè)立永久性公開欄。
2、在校門口設(shè)立校務(wù)公開專用黑板，公開每周學(xué)校工作開展?fàn)顩r。
3、發(fā)揮教職工代表大會、教職工大會的主渠道作用。
4、定期、不定期召開學(xué)生代表、家長代表、社會各界人士座談會，通報校務(wù)公開情況。
四、校務(wù)政務(wù)公開的主要內(nèi)容：
(一)、對校內(nèi)公開的主要內(nèi)容：
1、公開學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，學(xué)校的整體改革方案。
2、公開學(xué)校的財務(wù)收支情況。
3、公開學(xué)?？蒲薪?jīng)費劃撥，使用情況。
4、公開大宗物資采購的招投標(biāo)或議標(biāo)情況。
5、公開涉及教職工利益工作部分，機構(gòu)改革方案，年級組、教研組、中層干部競聘上崗，職稱評定申報，業(yè)務(wù)考核，年度考核辦法和結(jié)果，評先評優(yōu)獲獎，晉職晉級，獎懲辦法等。
(二)、對學(xué)生、家長、社會公開的.主要內(nèi)容：
1、公開學(xué)校章程，發(fā)展規(guī)劃，辦學(xué)成果、師資配備等。
2、公開收費依據(jù)，收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)。
3、公開學(xué)校招生辦法、招生數(shù)目，升高校情況。
4、公開“三好生”、“優(yōu)干”等先進稱號。
5、公開獎學(xué)金的發(fā)放，特困生學(xué)習(xí)費用的減免和資助情況。
6、公開學(xué)校重大決策和學(xué)校的重大制度改革。
7、公開骨干教師個人簡歷。
五、政務(wù)公開目前存在的問題
公開的內(nèi)容不夠深，表面事項公開多，深層次的問題公開少。未建立政務(wù)公開信息反饋制度，公開后沒有及時聽取群眾意見對教職工提出的要求進一步的說明和解釋工作可以加強。面對這些問題，我們今后將進一步加強學(xué)習(xí)和落實，使政務(wù)公開工作真正做到“思想重視、內(nèi)容翔實、形式規(guī)范、程序嚴(yán)密、制度健全........。
小學(xué)校務(wù)公開工作心得體會篇十六
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我校高度重視校務(wù)公開工作，把政務(wù)公開作為加強勤政廉政建設(shè)，提高部門工作效率的重要措施，實施“陽光政務(wù)”，加大政務(wù)公開力度，提高依法行政水平，規(guī)范行政行為，有力的推進了學(xué)校各項工作任務(wù)的完成，政務(wù)公開工作取得了階段性成果，現(xiàn)總結(jié)如下。
一、政務(wù)公開的工作目標(biāo)：
1、加強群眾監(jiān)督，提高民主管理意識，規(guī)范辦學(xué)行為。
2、堅持校務(wù)政務(wù)公開的組織實施制度化，組織形式多樣化,公開的內(nèi)容要真實的'重點。
二、校務(wù)政務(wù)公開的組織實施：
1、加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。學(xué)校成立了以校長為組長，工會負(fù)責(zé)人和副校長任副組長的校務(wù)公開工作班子，制定了校務(wù)公開工作計劃，各項計劃都認(rèn)真組織實施，并把校務(wù)公開做到經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化。
2、結(jié)合學(xué)校實際，講究實效，校務(wù)公開真正做到公開，真實，接受群眾監(jiān)督;從學(xué)校實際出發(fā)，采取各種形式，各種渠道，突出工作重點，提高校務(wù)公開質(zhì)量，嚴(yán)格公開實限，做到及時、準(zhǔn)確。
3、接受群眾監(jiān)督，及時整改。多次公開后，聽取收集教職工和廣大群眾的意見和建議，對群眾提出的疑問和要求，及時答復(fù)，發(fā)現(xiàn)問題及時整改糾正，整改意見及結(jié)果再次公開，并征求群眾意見。
三、校務(wù)政務(wù)公開的組織形式
1、建立永久性校務(wù)政務(wù)公開專用櫥窗，設(shè)立永久性公開欄。
2、在校門口設(shè)立校務(wù)公開專用黑板，公開每周學(xué)校工作開展?fàn)顩r。
3、發(fā)揮教職工代表大會、教職工大會的主渠道作用。
4、定期、不定期召開學(xué)生代表、家長代表、社會各界人士座談會，通報校務(wù)公開情況。
四、校務(wù)政務(wù)公開的主要內(nèi)容：
(一)、對校內(nèi)公開的主要內(nèi)容：
1、公開學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，學(xué)校的整體改革方案。
2、公開學(xué)校的財務(wù)收支情況。
3、公開學(xué)?？蒲薪?jīng)費劃撥，使用情況。
4、公開大宗物資采購的招投標(biāo)或議標(biāo)情況。
5、公開涉及教職工利益工作部分，機構(gòu)改革方案，年級組、教研組、中層干部競聘上崗，職稱評定申報，業(yè)務(wù)考核，年度考核辦法和結(jié)果，評先評優(yōu)獲獎，晉職晉級，獎懲辦法等。
(二)、對學(xué)生、家長、社會公開的主要內(nèi)容：
1、公開學(xué)校章程，發(fā)展規(guī)劃，辦學(xué)成果、師資配備等。
2、公開收費依據(jù)，收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)。
3、公開學(xué)校招生辦法、招生數(shù)目，升高校情況。
4、公開“三好生”、“優(yōu)干”等先進稱號。
5、公開獎學(xué)金的發(fā)放，特困生學(xué)習(xí)費用的減免和資助情況。
6、公開學(xué)校重大決策和學(xué)校的重大制度改革。
7、公開骨干教師個人簡歷。
五、政務(wù)公開目前存在的問題
公開的內(nèi)容不夠深，表面事項公開多，深層次的問題公開少。未建立政務(wù)公開信息反饋制度，公開后沒有及時聽取群眾意見對教職工提出的要求進一步的說明和解釋工作可以加強。面對這些問題，我們今后將進一步加強學(xué)習(xí)和落實，使政務(wù)公開工作真正做到“思想重視、內(nèi)容翔實、形式規(guī)范、程序嚴(yán)密、制度健全........
小學(xué)校務(wù)公開工作心得體會篇十七
1、職代會民主評議干部的對象是單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員,重點是單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)。
2、民主評議單位領(lǐng)導(dǎo)干部一年進行一次，形成制度。
3、職代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部，以領(lǐng)導(dǎo)班子與領(lǐng)導(dǎo)成員的.任期目標(biāo)和崗位責(zé)任制為依據(jù)，對領(lǐng)導(dǎo)班子集體和領(lǐng)導(dǎo)成員的個人表現(xiàn)包括德、能、勤、績進行全面評議。
4、職代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部與人事制度改革和考核領(lǐng)導(dǎo)班子相結(jié)合。
5、經(jīng)民主評議和測評優(yōu)秀的干部，建議給予表彰獎勵，對不勝任、不稱職或違法亂紀(jì)的干部建議調(diào)整工作崗位或給予組織處理。
6、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由職工代表大會主席團組織實施。工會作為職工代表大會的工作機構(gòu)，負(fù)責(zé)民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部的具體工作。
小學(xué)校務(wù)公開工作心得體會篇十八
校務(wù)公開是加強學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和實行民主管理，民主監(jiān)督的重大舉措，其根本目的是對調(diào)動全體教職工的工作積極性、主動性，爭取學(xué)生家長及社會各界的理解、支持和配合，群策群力辦好教育。為使我校校務(wù)公開工作積極、穩(wěn)妥、有效地推行，保證校務(wù)公開的質(zhì)量，切實發(fā)揮其應(yīng)有的作用，特制定以下制度。
一、校務(wù)公開的原則：依法治校，民主公開；突出重點，實事求是；周密健全，積極穩(wěn)妥。
二、校務(wù)公開的內(nèi)容要符合黨的方針政策和國家的法律法規(guī)，從學(xué)校實際出發(fā)，不干預(yù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)行使正當(dāng)?shù)墓芾砺殭?quán)。主要內(nèi)容涉及教職工切身利益和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的問題。具體應(yīng)包括以下內(nèi)容：
1、學(xué)校的辦學(xué)方向與發(fā)展目標(biāo)和實施方案，近、遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃。
2、學(xué)校工作計劃、學(xué)校辦學(xué)思想、重大改革方案，師資隊伍建設(shè)、教育教學(xué)質(zhì)量。、涉及教職工合法權(quán)益的有關(guān)改革意見，重要規(guī)章制度，獎罰條例。
4、干部、黨員述職報告和教代會、黨員大會的民主評議結(jié)果、黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況。
5、上級單位及學(xué)校的表彰獎勵、批評、通報。
6、財務(wù)收入、預(yù)決算情況，教職工福利待遇、工資發(fā)放。
7、學(xué)?；窘ㄔO(shè)，校園環(huán)境改造，重大項目招、投標(biāo)及建設(shè)資金使用情況。
8、教職工工資晉升，職稱評定，評優(yōu)選好，各類人員崗位職責(zé)，（期）教育教學(xué)考核結(jié)果。
9、教師職業(yè)道德規(guī)范，師德師風(fēng)建設(shè)。
10、教職工聘任（用）實施方案，聘任結(jié)果及津貼發(fā)放辦法。
11、“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“先進班級體”、“班隊干部的評選推薦”。
12、學(xué)生的學(xué)雜費及其他收費項目標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，為特困學(xué)生捐款，使用分配情況，書雜費減免情況，為社會募捐以及上繳情況。
13、教職工和社會群眾、學(xué)生家長關(guān)心的重點，熱點問題以及其它需要公開的問題。
（一）各類會議。
作總結(jié)、重大決策、辦學(xué)思路、改革方案等提交教代會討論審議，由教工代表分別向全體教工傳達教代會精神。
2、辦公室負(fù)責(zé)人會。通報學(xué)校貫徹上級精神，學(xué)校實施教代會決議情況。
3、校務(wù)會或行政擴大會。有黨政、工、團、隊主要負(fù)責(zé)人或有教研組長參加的會議，傳達上級指示，通報工作進程、主要工作活動，布置安排近期工作，學(xué)校管理情況。
4、教職工大會。學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，公布有關(guān)學(xué)校改革成效，財務(wù)收支，內(nèi)部情況，征求解答教工疑惑以及校務(wù)公開的情況。
5、家長委員會和家長大會。宣講國家政策法規(guī)，收費項目、標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校發(fā)展方向和教育教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校取得的成績及面臨的困難，學(xué)生校內(nèi)外教育配合協(xié)助的要求。
6、黨員會議。加強政治理論的學(xué)習(xí)，通報學(xué)校教育教學(xué)情況，黨員干部民主評議結(jié)果，公布黨內(nèi)事務(wù)。
（二）公告欄和學(xué)校網(wǎng)站。
在學(xué)校櫥窗里設(shè)置校務(wù)公開欄和在學(xué)校網(wǎng)站上設(shè)立校務(wù)公開專欄。主要公開學(xué)校工作目標(biāo)、任務(wù)和學(xué)校重大事項，最新工作動態(tài)，收費項目標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校財務(wù)收支情況，教師職業(yè)道德規(guī)范，師德師風(fēng)建設(shè)以及面向全體、適應(yīng)大眾的有關(guān)事項。
（三）教職工、學(xué)生家長來信來訪。
1、設(shè)置校務(wù)公開信箱或意見箱，收集教職工及學(xué)生家長、社會各界人士對學(xué)校教育教學(xué)工作，校園建設(shè)，師德師風(fēng)建設(shè)等建議和意見，放在固定位置，由專人定時開啟、收集、匯總。
2、建立學(xué)校接待日制度。建立校長接待日，接待教工、群眾的個人來訪，傾聽他們對學(xué)校工作的建議和意見，及時進行思想情感交流與溝通，解決他們的實際問題，做到對教職工、家長群眾反映的事“事事有交待，件件有著落”。
（四）通過廣播、家長信、書面材料等形式公開學(xué)校有關(guān)事務(wù)。
四、校務(wù)公開的時間根據(jù)公開的內(nèi)容確定。屬于常規(guī)性工作的定期公開，屬于階段性工作的按分階段公開，屬于短期工作的要隨時公開。學(xué)校在每學(xué)期或每學(xué)年末，要將校務(wù)公開的情況向教代會報告，接受教代會和教職工的監(jiān)督。
五、校務(wù)公開的范圍根據(jù)公開事項的性質(zhì)確定。學(xué)校要根據(jù)具體實際，按有關(guān)要求，由黨政工共同協(xié)商確定公開的范圍，防止盲目性和隨意性，促進校務(wù)公開沿著正確的軌道方向健康發(fā)展。
和橋中等專業(yè)學(xué)校2014.2。
堅持做好校務(wù)公開有利于規(guī)范辦學(xué)行為，堅持民主管理、依法治校原則，把廣大教職員工和社會大眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)真正落到實處，確保教育教學(xué)工作健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展。下面是本站小編整理的小學(xué)校務(wù)公開。
希望對大家有所幫助!
為了推動校務(wù)公開工作深入開展，規(guī)范辦學(xué)行為，堅持民主管理，加強學(xué)校廉政建設(shè)，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，保證和維護全校師生的合法權(quán)益，提高學(xué)校行政管理效能，促進學(xué)校各項工作的開展，特制定本年度學(xué)校校務(wù)公開計劃。
一、工作目標(biāo)。
進一步加強校務(wù)公開工作，全面推行校務(wù)公開制度，加大教職工對學(xué)校工作參與和監(jiān)督的力度，密切黨群、干群關(guān)系，調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)干部和全體教師的積極性;深化內(nèi)部管理體制改革，規(guī)范辦事行為，提高工作水平，提高教職工依法治校、依法治教的自覺性;樹立教師公正、高效、廉潔的良好形象。
1、深入黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強學(xué)校民主管理，把推行校務(wù)公開工作列入學(xué)校重要議事日程。
2、進一步提高校務(wù)公開公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員、校務(wù)公開監(jiān)督小組成員的責(zé)任制。
3、學(xué)校要本著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅持從實際出發(fā)，認(rèn)真組織實施，堅持克服形式主義，確保校務(wù)公開健康、穩(wěn)步、有序、順利推行。
4、學(xué)校要認(rèn)真制定有關(guān)校務(wù)公開的各項制度，建好臺賬資料，并及時做好有關(guān)校務(wù)公開信息的采集工作，及時做好臺賬記錄。
5、繼續(xù)做好學(xué)校對內(nèi)對外的公開欄、校長信箱等有效的公開欄目，充分利用校園網(wǎng)，進一步做到校務(wù)公開的系統(tǒng)化、網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)范化。
二、公開的主要內(nèi)容。
凡是與學(xué)校管理、改革密切相關(guān)和涉及教職工及學(xué)生切身利益的重要事項，依照法律法規(guī)和政策規(guī)定必須公開或社會、家長普遍關(guān)心，學(xué)校認(rèn)為有必要向社會公開的事項，原則上都要采取適當(dāng)方式和程序在一定范圍內(nèi)公開。其基本內(nèi)容有：
(一)、向社會、家長公開的事項。
1、辦學(xué)情況。主要包括學(xué)校管理制度、發(fā)展規(guī)劃、辦學(xué)目標(biāo)、辦學(xué)規(guī)模、辦學(xué)條件和辦學(xué)成果等。
2、收費情況。嚴(yán)格按上級收費規(guī)定的收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)公示。
3、招生情況。主要包括招生計劃、政策文件、招生計劃的完成情況。
4、學(xué)生管理情況。學(xué)生管理制度，學(xué)生集體、個人評先評優(yōu)推薦辦法及各班級、個人獎懲情況等涉及學(xué)生切身利益的事項。
(二)向教職工公開的主要事項。
1、學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、師資隊伍建設(shè)、校園規(guī)劃、建設(shè)及其實施情況等。
2、辦事公開。學(xué)校周工作安排，教學(xué)教研活動，重大教育教學(xué)活動及時公開，讓教師做到心中有數(shù)。
3、教師職稱評聘公開。學(xué)校教師職稱評聘，嚴(yán)格按上級要求做到“四公開”。向教師公布任職條件，公布學(xué)校職評小組名單，公布申報人員名單，公布參評考核情況和推薦上報名單。
4、崗位聘任、評先評優(yōu)公開。教師工引進錄用、崗位聘任、評先評優(yōu)、繼續(xù)教育、教職工年度考核辦法和結(jié)果等。
5、財務(wù)管理公開。學(xué)校財務(wù)預(yù)決算及各類辦學(xué)收入、社會捐款物的使用與管理，收支情況每月公示一次。
6、學(xué)校教學(xué)添置、采購、各類基建工程和修繕項目的立項、預(yù)算、招投標(biāo)、驗收以及決算、審計等。
7、學(xué)校教師輪崗、交流、考核情況，領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律，年度述職和評議情況。
8、績效工資的發(fā)放及時公示，及時聽取教職工的意見和建議。
9、其他依照法律法規(guī)和政策規(guī)定必須公開或師生員工普遍關(guān)心的事項。
三、推行校務(wù)公開的途徑和形式。
1、在校領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部公開。以不定期召開會議的形式來交換意見，統(tǒng)一思想，形成決議。
2、在黨內(nèi)公開。召開支委會或黨員大會形式來統(tǒng)一思想形成決議以及匯報工作和自律情況。
3、在中層領(lǐng)導(dǎo)干部中公開。定期召開會議，向他們通報有關(guān)情況。
4、在教職工中公開。通過在學(xué)校中心地帶設(shè)立公示欄或召開教職工代表大會或教師大會公開。
5、對社會辦事公開。主要通過公示欄、家長會、告家長書、網(wǎng)上等形式向社會和群眾公開，接受社會監(jiān)督，聽取人民群眾意見。
6、加強對校務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查。
校務(wù)公開涉及面廣，政策性強。為此將繼續(xù)保持由黨支部領(lǐng)導(dǎo)，行政主抓，工會協(xié)調(diào)監(jiān)督，業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé)，師生員工積極參與的工作格局。成立由校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，成立由工會、教職工代表組成的校務(wù)公開監(jiān)督小組，明確相應(yīng)的職責(zé)，并建立“校長是第一責(zé)任人，部門是第一執(zhí)行人，工會是第一監(jiān)督人，教職工是第一評價人”的校務(wù)公開責(zé)任制。繼續(xù)實行校務(wù)公開臺帳制度，對群眾、學(xué)生舉報、投訴的問題要及時調(diào)查處理，并在適當(dāng)范圍內(nèi)公布調(diào)查處理結(jié)果。要充分發(fā)揮工會在校務(wù)公開中的作用。建立和完善教職工代表大會對校務(wù)公開情況進行評議的制度。
為執(zhí)行上級關(guān)于實行“校務(wù)公開”的有關(guān)規(guī)定，進一步加強我校民主化、科學(xué)化管理，保證黨的路線、方針、政策在基層單位的貫徹執(zhí)行，健全和完善校長負(fù)責(zé)制，發(fā)揮全校教職工主人翁責(zé)任感，促進我校的改革和發(fā)展，特制定我校校務(wù)公開實施方案。
組長：徐貴楊副組長：羅衛(wèi)東李海鳳。
組員：段淑萍陳芝慧沈艷梅黎本俊楊永德。
負(fù)責(zé)對學(xué)校校務(wù)公開執(zhí)行情況的指導(dǎo)和檢查，對校務(wù)公開情況予以監(jiān)督。
2、財務(wù)中各項收入及大額經(jīng)費支出等;。
3、學(xué)校評優(yōu)、獎罰情況;。
4、教師績效考核分配情況;。
5、教職工計劃生育情況;。
校務(wù)會、教職工會議、校務(wù)公開欄;。
校長根據(jù)實際情況在校務(wù)班子等不同層次的范圍內(nèi)，主持會議，并對學(xué)校重大問題進行集體商議，后召開教師會議進行討論，最后由校長決策。
六、公開內(nèi)容的實施辦法：
(一)學(xué)校重大發(fā)展規(guī)劃等情況公開的實施辦法。
1、學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，人事制度改革方案、各項制度的修訂方案，學(xué)校要在聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校的實際情況進行制訂。方案形成后，學(xué)校通過全體教師對規(guī)劃或方案進行補充和完善，通過后正式實施。
2、學(xué)校的各項年度、學(xué)期計劃，學(xué)校要通過校領(lǐng)導(dǎo)班子及有關(guān)職能部門的討論，達成共識，并傳達到每一位教工。
3、行政主要領(lǐng)導(dǎo)的任期述職報告，要在全校教工大會上匯報，接受廣大教職工的監(jiān)督和評議。
4、學(xué)校的年度計劃執(zhí)行情況，要在年末全校教工大會上總結(jié)，肯定成績，指出不足。
(二)學(xué)校財務(wù)中各項收支情況公開的實施辦法。
1、年度經(jīng)費預(yù)算時，領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)進行討論，盡可能地合理安排各項經(jīng)費預(yù)算。
2、學(xué)校績效考核，應(yīng)及時召開教代會討論通過。
3、每學(xué)期末學(xué)校應(yīng)將經(jīng)費收支情況貼上校務(wù)公開欄，向教職工公布并報告。
4、校長及有關(guān)職能部門應(yīng)認(rèn)真做好解釋工作。
(三)學(xué)校評優(yōu)、晉升公開的實施辦法。
1、行政領(lǐng)導(dǎo)在教職工會議上明確評優(yōu)、晉升的條件、范圍及要求。
2、教職工根據(jù)實際情況進行自薦或推薦，并提供。
事跡材料。
3、校領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)材料，結(jié)合平時考核，按“德、能、勤、績”全面公開對教師業(yè)務(wù)進行考評。
4、有明顯異議的人選，要加強調(diào)查研究，認(rèn)真聽取教師的意見。
5、行政領(lǐng)導(dǎo)在教工會議上向全體教職工通報評優(yōu)、晉升人選，并簡述理由。
6、完善有關(guān)本次評優(yōu)、晉升工作的文檔材料，做到過程或文件等查有實據(jù)。
7、對教師的年度考評，應(yīng)按程序教師自評，然后學(xué)校成立考核小組對教師進行考評，考評后應(yīng)把考評結(jié)果上校務(wù)公開欄進行公布。
8、教師職稱評聘：先由學(xué)校組織學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件，然后，上教師個人申報、述聘任，再由學(xué)科小組初評，評聘小組復(fù)評，復(fù)評結(jié)果予以公布，征求教師意見，最后由校行政會評定、上報。將上級有關(guān)文件精神及本校職務(wù)崗位職數(shù)、評聘程序、教職工任職資格與實績、評聘結(jié)果予以公布。
(四)、教職工的計生管理公開。
由校長親任組長，一名主任分管教職工的計生工作，對計生工作進行公開管理。全體教職工的婚育、落實節(jié)育措施、查環(huán)查孕、申領(lǐng)生育計劃證、申請獨生子女證等情況應(yīng)公開。
1、凡學(xué)校計劃組織的課外教育活動，如觀看電影、參觀等，組織者應(yīng)先征求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)意見，須向?qū)W生收費的應(yīng)征求家長自愿并提經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，方可按實收取。
2、學(xué)生繳費，應(yīng)嚴(yán)格按照區(qū)教育局、區(qū)物價局、和區(qū)財政局聯(lián)合下發(fā)的有關(guān)文件執(zhí)行，實行亮牌收費，收費項目、標(biāo)準(zhǔn)均上墻公布。所經(jīng)費應(yīng)嚴(yán)格按“收支兩條線”上交區(qū)財政局會計中心。
為進一步加強學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范校務(wù)公開的操作流程，充分調(diào)動廣大師生和家長群眾的參與熱情，提高民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的水平，突出校務(wù)公開的真實性和有效性，根據(jù)上級有關(guān)會議精神，結(jié)合學(xué)校實際，特制訂本工作計劃。
一、指導(dǎo)思想。
以黨的精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持依法治校、民主管理和集體決策，遵循校務(wù)公開“合法性、真實性、時效性、規(guī)范性、創(chuàng)新性”的原則，注重抓中心、抓重點、解難題、破難關(guān)，不斷規(guī)范辦學(xué)行為，提升服務(wù)質(zhì)量，促進學(xué)校教育改革健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展。以求真務(wù)實的精神，推動校務(wù)公開工作的不斷深化，為辦好人民滿意的教育創(chuàng)造良好條件。
凡是與學(xué)校管理、改革密切相關(guān)和涉及教職工切身利益的重要事項，原則上都要采取適當(dāng)方式和程序在一定范圍內(nèi)公開。
1.重大決策。
工作方案。
人事調(diào)整利益分配等重大決策文件時，堅持征求意見和集體醞釀的辦法，并提交全體教職工大會討論通過實施。
2.收支管理。
嚴(yán)格依規(guī)收費，節(jié)儉開支，凡涉及學(xué)生的收費項目和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)及時向社會公示，公開收費批準(zhǔn)文號、項目、標(biāo)準(zhǔn)和范圍;貧困家庭學(xué)生“兩免一補”政策、標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)生名冊。財務(wù)管理要向教職工公開，包括財務(wù)預(yù)決算，財政撥款，收費、創(chuàng)收，財務(wù)支出等情況;大宗物品采購公開，包括辦公、教學(xué)設(shè)備的大宗采購及相關(guān)的政府采購辦法、規(guī)定;物品添置履行“申報—研究—審批—報購—核實—歸位—清查”程序，做到票、物、錢、賬相符，并在校務(wù)會上公開說明。
3.工程建設(shè)。
深入調(diào)查，聯(lián)合相關(guān)部門對工程進行尋價、議價與定價，規(guī)范招投標(biāo)程序，對資金的使用情況作實時公開，接受監(jiān)督。
4.職務(wù)評聘。
認(rèn)真組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，按照文件的指標(biāo)要求和評聘條件，進行公開競評(聘)，體現(xiàn)公平、公正、有說服力。
5.學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
依據(jù)相關(guān)規(guī)定和個人材料進行逐層擇優(yōu)推薦，公示期間有異意的應(yīng)重新選拔或作出明確解釋。
6.師生獎懲。
各級各類先進榮譽、教學(xué)成果、師生獲獎等的獎勵范圍、對象、條件、名額、金額、程序以及對違法違紀(jì)師生的處理等都應(yīng)全面公開。
7.其他與師生、群眾密切相關(guān)的內(nèi)容。
對群眾來信來訪問題，要認(rèn)真分析研究處理，做到件件有著落、事事有回音，合理化建議要及時采納，并將辦理結(jié)果公開。
1.校內(nèi)專門設(shè)立校務(wù)公開欄、投訴箱和意見簿，公開監(jiān)督舉報電話。
2.定期召開校務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督小組會議，通過座談等形式，總結(jié)工作經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方法，提高監(jiān)督實效。
3.通過召開家長會、致家長信、入戶家訪、電話聯(lián)系等渠道征求社會各界意見和建議。
4.充分發(fā)揮學(xué)校廣播站的宣傳作用，使校務(wù)公開更加便捷。
小學(xué)校務(wù)公開工作心得體會篇二
1、在校領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部公開。以不定期召開會議的形式來交換意見，統(tǒng)一思想，形成決議。
2、在黨內(nèi)公開。召開支委會或黨員大會形式來統(tǒng)一思想形成決議以及匯報工作和自律情況。
3、在中層領(lǐng)導(dǎo)干部中公開。定期召開會議，向他們通報有關(guān)情況。
4、在教職工中公開。通過在學(xué)校中心地帶設(shè)立公示欄或召開教職工代表大會或教師大會公開。
5、對社會辦事公開。主要通過公示欄、家長會、告家長書、網(wǎng)上等形式向社會和群眾公開，接受社會監(jiān)督，聽取人民群眾意見。
6、加強對校務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查。
校務(wù)公開涉及面廣，政策性強。為此將繼續(xù)保持由黨支部領(lǐng)導(dǎo)，行政主抓，工會協(xié)調(diào)監(jiān)督，業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé)，師生員工積極參與的工作格局。
成立由校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，成立由工會、教職工代表組成的校務(wù)公開監(jiān)督小組，明確相應(yīng)的職責(zé)，并建立“校長是第一責(zé)任人，部門是第一執(zhí)行人，工會是第一監(jiān)督人，教職工是第一評價人”的校務(wù)公開責(zé)任制。
繼續(xù)實行校務(wù)公開臺帳制度，對群眾、學(xué)生舉報、投訴的問題要及時調(diào)查處理，并在適當(dāng)范圍內(nèi)公布調(diào)查處理結(jié)果。要充分發(fā)揮工會在校務(wù)公開中的作用。
建立和完善教職工代表大會對校務(wù)公開情況進行評議的制度。
小學(xué)校務(wù)公開工作心得體會篇三
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)?？偨Y(jié)一般是怎么寫的呢？下面是小編為大家收集的屯東小學(xué)校務(wù)公開工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
本學(xué)期，我校結(jié)合實際以教職工大會為基本形式，積極推進校務(wù)公開，接受全體教職工的監(jiān)督，密切干群聯(lián)系，從而最大限度地調(diào)動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，有效地推進了學(xué)校的各項工作深入開展。
我們根據(jù)學(xué)校的實際，制定了《xx小學(xué)校務(wù)公開實施方案》，方案較詳盡地闡述了校務(wù)公開指導(dǎo)思想、組織機構(gòu)、公開內(nèi)容、公開形式、公開程序等，具有可操作性。校務(wù)公開使教職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督在制度上得到了保證。
要真正發(fā)揮教職工大會的作用，就必須提高教職工大會的質(zhì)量。學(xué)校的重大事宜、規(guī)章制度、涉及到教職工切身利益的政策，必須提交教職工大會審議，表決。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對教職工大會十分重視。
（一）公開形式：
我校一貫堅持民主公開的形式主要有：教大會，每周教師例會，行政班子會議決定，黨政工團隊聯(lián)席會議研究，年級組長會議討論，校務(wù)公開欄，家長會，學(xué)生集會、校園網(wǎng)，qq群，小黑板等多種途徑。
（二）公開內(nèi)容：
1、公開學(xué)校重大決策。如學(xué)校的工作計劃及學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、奮斗目標(biāo)、辦學(xué)特色以及學(xué)校內(nèi)部管理體制等。這些關(guān)系到學(xué)校發(fā)展或與教職工密切相關(guān)的重要內(nèi)容都要經(jīng)過教大會審議通過并及時公開。比如我校的考核方案中老師們對考核計分、各類得獎的獎勵、代課費等提出了不同的意見，并充分地說明理由。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在廣泛地聽取意見后，作了重新修改并在教大會上進行審議，最后獲得了職工們的一致通過。
2、公開學(xué)校的財務(wù)收支情況。學(xué)校在認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)政策，合理使用經(jīng)費的同時，每月列出學(xué)生食堂收支清單，每月老師的加班費，并在教大會上作財務(wù)工作報告。辦學(xué)收費嚴(yán)格按上級要求執(zhí)行，不多收一分錢，并做到及時公開張貼告知家長。
3、公開招生、轉(zhuǎn)學(xué)情況。
4、公開學(xué)?；ňS修等項目的情況。校長對學(xué)校建造維修的進程，經(jīng)費的使用情況在全體教師會議上予以公布，讓老師們對學(xué)校的擴展工程也能了如指掌。
5、教師的職稱評定及評優(yōu)情況公示。教師的職稱評定是老師們非常敏感的問題，為此學(xué)校專門成立職評小組，然后公示職評的條件，再對符合條件的.老師進行審議，通過民主評議以及各項指標(biāo)打分最后落實職評人員，并進行述職、公示，接受全體老師的監(jiān)督。對于各級各類評優(yōu)、評先的對象、條件、名額、上報人選都及時公開。年度考核程序規(guī)范，全體教師參與評議，并公開結(jié)果。
6、公開學(xué)生就餐費收支情況。我校制訂了嚴(yán)格的收費制度，每月嚴(yán)格按照收費金額進行收費。并及時向家長公開收費標(biāo)準(zhǔn)和投訴電話，接受社會和家長的監(jiān)督，嚴(yán)格杜絕亂收費。對于特殊情況的學(xué)生經(jīng)核實有一定困難，學(xué)校作適當(dāng)?shù)难a助，其名單和金額都予以公示。在每月末向每位家長公布就餐費收支清單。做到收支分明，家長滿意。
校務(wù)公開并不僅僅在于形式，而在于它的內(nèi)涵。通過形式，我們要達到的是凝聚人心。
1、校務(wù)公開縮短了教職工之間、領(lǐng)導(dǎo)與老師之間的距離。大家都以學(xué)校榮為自己榮，一切為了學(xué)校的發(fā)展而努力工作。
2、校務(wù)公開提高了學(xué)校辦學(xué)的透明度。廣大教職工對學(xué)校的事不但知其然，而且知其所以然，把學(xué)校當(dāng)成自己的家。
3、校務(wù)公開增強了干群關(guān)系的親和力。進一步提高了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)貫徹“全心全意依靠教職工辦學(xué)”方針的思想認(rèn)識，暢通和密切了黨群關(guān)系、干群關(guān)系。校務(wù)公開增強了教職工的凝聚力。大家把學(xué)校的發(fā)展與個人的命運聯(lián)系在一起，逐漸形成了“膠乳相融，榮辱與共”的團結(jié)奮斗、無私奉獻的工作氛圍，現(xiàn)在學(xué)校的每位老師都感到有壓力，但這種壓力并不完全來自于外部，而是出于每個人的工作責(zé)任心和主人翁的意識。
我們決心不斷總結(jié)經(jīng)驗，進一步領(lǐng)會上級文件精神，把校務(wù)公開工作扎扎實實地開展下去，真正做到源頭公開，過程公開，結(jié)果公開。并做到公開的完整性，公開的真實性，公開的規(guī)范性。為創(chuàng)造xx小學(xué)明天的輝煌，同心同德，共同努力。
小學(xué)校務(wù)公開工作心得體會篇四
進一步加強校務(wù)公開工作，全面推行校務(wù)公開制度，加大教職工對學(xué)校工作參與和監(jiān)督的力度，密切黨群、干群關(guān)系，調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)干部和全體教師的積極性；深化內(nèi)部管理體制改革，規(guī)范辦事行為，提高工作水平，提高教職工依法治校、依法治教的自覺性；樹立教師公正、高效、廉潔的良好形象。
1、深入黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強學(xué)校民主管理，把推行校務(wù)公開工作列入學(xué)校重要議事日程。
2、進一步提高校務(wù)公開公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員、校務(wù)公開監(jiān)督小組成員的責(zé)任制。
3、學(xué)校要本著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅持從實際出發(fā)，認(rèn)真組織實施，堅持克服形式主義，確保校務(wù)公開健康、穩(wěn)步、有序、順利推行。
4、學(xué)校要認(rèn)真制定有關(guān)校務(wù)公開的各項制度，建好臺賬資料，并及時做好有關(guān)校務(wù)公開信息的采集工作，及時做好臺賬記錄。
5、繼續(xù)做好學(xué)校對內(nèi)對外的公開欄、校長信箱等有效的公開欄目，充分利用校園網(wǎng)，進一步做到校務(wù)公開的系統(tǒng)化、網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)范化。
二、公開的主要內(nèi)容。
小學(xué)校務(wù)公開工作心得體會篇五
凡是與學(xué)校管理、改革密切相關(guān)和涉及教職工及學(xué)生切身利益的重要事項，依照法律法規(guī)和政策規(guī)定必須公開或社會、家長普遍關(guān)心，學(xué)校認(rèn)為有必要向社會公開的事項，原則上都要采取適當(dāng)方式和程序在一定范圍內(nèi)公開。其基本內(nèi)容有：
（一）向社會、家長公開的事項。
1、辦學(xué)情況。主要包括學(xué)校管理制度、發(fā)展規(guī)劃、辦學(xué)目標(biāo)、辦學(xué)規(guī)模、辦學(xué)條件和辦學(xué)成果等。
2、收費情況。嚴(yán)格按上級收費規(guī)定的收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)公示。
3、招生情況。主要包括招生計劃、政策文件、招生計劃的完成情況。
4、學(xué)生管理情況。學(xué)生管理制度，學(xué)生集體、個人評先評優(yōu)推薦辦法及各班級、個人獎懲情況等涉及學(xué)生切身利益的事項。
（二）向教職工公開的主要事項。
1、學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、師資隊伍建設(shè)、校園規(guī)劃、建設(shè)及其實施情況等。
2、辦事公開。學(xué)校周工作安排，教學(xué)教研活動，重大教育教學(xué)活動及時公開，讓教師做到心中有數(shù)。
3、教師職稱評聘公開。學(xué)校教師職稱評聘，嚴(yán)格按上級要求做到“四公開”。向教師公布任職條件，公布學(xué)校職評小組名單，公布申報人員名單，公布參評考核情況和推薦上報名單。
4、崗位聘任、評先評優(yōu)公開。教師工引進錄用、崗位聘任、評先評優(yōu)、繼續(xù)教育、教職工年度考核辦法和結(jié)果等。
5、財務(wù)管理公開。學(xué)校財務(wù)預(yù)決算及各類辦學(xué)收入、社會捐款物的使用與管理，收支情況每月公示一次。
6、學(xué)校教學(xué)添置、采購、各類基建工程和修繕項目的立項、預(yù)算、招投標(biāo)、驗收以及決算、審計等。
7、學(xué)校教師輪崗、交流、考核情況，領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律，年度述職和評議情況。
8、績效工資的發(fā)放及時公示，及時聽取教職工的意見和建議。
9、其他依照法律法規(guī)和政策規(guī)定必須公開或師生員工普遍關(guān)心的事項。
小學(xué)校務(wù)公開工作心得體會篇六
秋季，小學(xué)校務(wù)公開工作堅持有效做法，按照上級的有關(guān)部署和要求，完善制度，規(guī)范運行，強化監(jiān)督，在措施上更關(guān)注工作細(xì)節(jié)的落實。真正把校務(wù)公開當(dāng)作學(xué)?？茖W(xué)管理改革的催化劑，把校務(wù)公開、民主管理作為密切聯(lián)系群眾，提升辦學(xué)水平的根本保證。現(xiàn)對相關(guān)工作總結(jié)如下：
一、進一步健全組織機構(gòu)、完善公開程序。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)把校務(wù)公開工作視作加強學(xué)校民主建設(shè)、凝聚教職工力量、推動主流校風(fēng)建設(shè)的重要途徑。切實把校務(wù)公開工作擺上學(xué)校的重要議事日程，推動工作的規(guī)范化、程序化和制度化。我們不斷完善校務(wù)公開程序，進一步明確了各個崗位的權(quán)責(zé)，實行“行政會”“公辦教師會”“全體教師會”等“三會”并行的公開制度;實行重大事項民主商議制度，把校務(wù)公開工作貫穿于學(xué)校各項日常工作之中常抓不懈。凡是涉及學(xué)校發(fā)展、學(xué)生收費及事關(guān)教職工切身利益的重大事項，都在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上提交行政會研究后決定。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)集體的重要作用，使廣大教職工都能“知校事，明已責(zé)”。
二、進一步規(guī)范公開程序，創(chuàng)新公開形式。
學(xué)校重視公開渠道建設(shè)，逐步完善校務(wù)公開的基本載體和設(shè)施。學(xué)校在門房外墻醒目位置設(shè)置了校務(wù)對外公開欄，經(jīng)常性地宣傳學(xué)校工作動態(tài)，公示學(xué)校規(guī)劃、招生、收費、學(xué)費減免政策和師生評優(yōu)、集體榮譽等信息，并在欄邊增設(shè)“校長信箱”和舉報電話,及時聽取、收集家長對學(xué)校改革發(fā)展的意見和建議;在老師辦公室設(shè)立本“校內(nèi)公開欄”，用以定時公開學(xué)校重大工作安排、崗位調(diào)整、師生評先、工作考核、財務(wù)收支等信息公示，增強廣大師生員工對學(xué)校工作的知情權(quán)、發(fā)言權(quán)和參與權(quán);本學(xué)期學(xué)校還按照教育局文件要求，修訂了校務(wù)公開目錄，委任專人負(fù)責(zé)開通了網(wǎng)上校務(wù)公開平臺，對社會公開學(xué)校規(guī)劃、重大決策、工程建設(shè)、師生榮譽等相關(guān)事宜，進一步拓寬校務(wù)公開工作渠道。這些工作有效地推動校務(wù)公開工作的進一步深入開展，保障了學(xué)校各項改革方案的順利實施，保障了依法治校工作的進展。
三、進一步突出公開重點，維護群眾利益。
學(xué)校堅持把學(xué)校工作重點、難點，教職工和社會關(guān)心的熱點問題，作為校務(wù)公開的重點內(nèi)容。在收費方面，我們堅持每學(xué)期開學(xué)初在校務(wù)公開欄公開上級相關(guān)收費文件，廣泛宣傳晉江市“義務(wù)教育階段學(xué)校免收學(xué)雜費及教科書費”的相關(guān)政策，主動接受學(xué)生、家長和社會的監(jiān)督;對事關(guān)教師切身利益的評優(yōu)評先、績效獎金發(fā)放均能做到文字采集意見，各種原始數(shù)據(jù)采集“有痕化”;嚴(yán)格落實《教師績效獎勵分?jǐn)?shù)》每月自評及專人統(tǒng)計制度，由黃秀珠老師定期張貼公示出勤、加班獎金統(tǒng)計結(jié)果和發(fā)放情況;采購大宗物品均能并按規(guī)定綜合商家的報價，擇優(yōu)制定合同，行政會議討論并驗收，通過教委辦財務(wù)中心轉(zhuǎn)帳支付，并向全體老師公示;對有關(guān)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、收費、招生、財務(wù)、人事任免、師生評先、以及大宗物資、器材、教材的采購，招投標(biāo)等工作。都盡量做到會議公開和文字公開相結(jié)合，對內(nèi)公開與對外公開相結(jié)合，上墻公開和意見采集相結(jié)合，內(nèi)容詳實，貼近群眾，自覺接受群眾的監(jiān)督。
四、進一步加強監(jiān)督檢查，提高公開工作成效。
學(xué)校積極組織教師和學(xué)生家長廣泛參與民主評議行風(fēng)活動，認(rèn)真查找校務(wù)公開工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出整改意見，跟蹤督查教師私自收費行為，確保校務(wù)公開工作的深入扎實開展;開源節(jié)流、科學(xué)安排有限的經(jīng)費，健全學(xué)校固定資產(chǎn)管理，嚴(yán)格落實財經(jīng)制度。堅持執(zhí)行每學(xué)期自查、總結(jié)本期校務(wù)公開工作成果的制度。把校務(wù)公開的過程性材料按月整理歸檔，并對一學(xué)期來的校務(wù)公開工作認(rèn)真總結(jié)、反思。
這些做法進一步推動了校務(wù)公開工作的深入開展，增強了校務(wù)公開工作的自覺性。一年來，學(xué)校校務(wù)公開工作得以不斷的鞏固和深化，學(xué)校行政人員校務(wù)公開工作意識和自覺性普遍增強，廣大教職員工對校務(wù)公開必要性和重要性的認(rèn)識不斷深化，這大大促進了學(xué)校民主管理。校務(wù)公開工作促進了學(xué)校的行風(fēng)廉政建設(shè)，密切了干群關(guān)系，為構(gòu)建和諧校園創(chuàng)造良好條件。在看到成績的同時，我們也清醒地看到，校務(wù)工作中還存在的問題和不足，如校務(wù)公開辦和監(jiān)督辦工作人員均為兼職，工作強度大，校務(wù)公開工作做得不夠及時、細(xì)致。點題公開還有待進一步深入具體等等。今后，我們將繼續(xù)認(rèn)真貫徹執(zhí)行校務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定，加強民主監(jiān)督，加強對校務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)力度。不斷提高校務(wù)公開工作的主動性，增強實效性，切實提高科學(xué)管理學(xué)校的水平，為提升學(xué)校辦學(xué)水平奠定更堅實的基礎(chǔ)。
小學(xué)校務(wù)公開工作心得體會篇七
1、全面負(fù)責(zé)小學(xué)的校務(wù)公開工作，指導(dǎo)制訂校務(wù)公開實施方案。
3、組織召開會議，討論審核校務(wù)公開工作的資料、數(shù)據(jù)，按要求落實校務(wù)公開工作的各項內(nèi)容。
4、制定校務(wù)公開工作的各項制度，促進各小學(xué)校務(wù)公開和行風(fēng)建設(shè)工作的深入開展。
5、定期召開會議，廣泛聽取教職工及群眾對校務(wù)公開工作的'建議、意見、及時處理教職工和群眾關(guān)心的熱點，難點問題，促使校務(wù)公開工作制度化、規(guī)范化。
小學(xué)校務(wù)公開工作心得體會篇八
2、政務(wù)公開公示的內(nèi)容包括：制度、收費、帳目、競聘、晉級、評優(yōu)、入黨、提干等，切實做好民主監(jiān)督。
3、堅決執(zhí)行國家規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)，簽定制止“三亂”責(zé)任書，做到責(zé)任到人。
4、每學(xué)期以“家長一封信”的'形式向家長匯報一學(xué)期來的工作情況、收費情況、行風(fēng)建設(shè)情況等，征得社會、家長、學(xué)生的監(jiān)督。
小學(xué)校務(wù)公開工作心得體會篇九
1、堅決執(zhí)行政務(wù)公開公示制度，切實將政務(wù)公開公示納入日程。
2、政務(wù)公開公示的內(nèi)容包括：制度、收費、帳目、競聘、晉級、評優(yōu)、入黨、提干等，切實做好民主監(jiān)督。
3、堅決執(zhí)行國家規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)，簽定制止“三亂”責(zé)任書，做到責(zé)任到人。
4、每學(xué)期以“家長一封信”的`形式向家長匯報一學(xué)期來的工作情況、收費情況、行風(fēng)建設(shè)情況等，征得社會、家長、學(xué)生的監(jiān)督。
小學(xué)校務(wù)公開工作心得體會篇十
為加強學(xué)校民主政治建設(shè)，保障教職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，促進學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、管理人員廉潔自律，規(guī)范中小學(xué)校務(wù)公開，增強校務(wù)的透明度，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我縣中小學(xué)校的實際，制定本辦法。
第二條。
本辦法所稱的校務(wù)，是指中小學(xué)在進行教育教學(xué)活動和實施管理過程中所產(chǎn)生的事務(wù)及其有關(guān)信息。
第三條。
第四條。
實行校務(wù)公開，應(yīng)當(dāng)遵循合法、及時、真實和公正的原則，不得泄露國家秘密、商業(yè)秘密;不得公開法律、法規(guī)禁止公開的其他事項;不得損害學(xué)校的合法權(quán)益;不得侵犯他人隱私。
第五條。
健全和完善教職工代表大會制度，充分發(fā)揮教(職)代會在校務(wù)公開工作中的主渠道作用。
第六條。
學(xué)校應(yīng)向本校教職工公開以下校務(wù)：
1.學(xué)校重大事項的決策和執(zhí)行情況，學(xué)校規(guī)章制度的制定和修改等;。
2.學(xué)校的年度工作計劃及其執(zhí)行情況;。
3.年度資產(chǎn)管理和資產(chǎn)變動情況;。
6.學(xué)校行政管理干部的選拔任用的條件、程序和結(jié)果;。
7.教職工年度考核和評優(yōu)、評先的條件、程序和結(jié)果;。
8.大宗物資采購、成套或貴重設(shè)備購置、大額度資金使用情況;。
9.校舍建設(shè)的立項、工程招標(biāo)、建設(shè)進度和驗收結(jié)算情況;。
10.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部和黨政工作人員遵守廉潔自律規(guī)定的情況和民主評議情況;。
11.學(xué)校教職工實行計劃生育情況;。
12.外出學(xué)習(xí)考察、培訓(xùn)及其有關(guān)費用支出情況;。
13.承諾辦理的事項及其完成情況;。
14.按上級有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)公開或上級教育行政部門要求公開的其他內(nèi)容。
第七條。
向?qū)W生、家長、社會公開的事項：
1.學(xué)校規(guī)劃、辦學(xué)目標(biāo)、重大決策及辦學(xué)成果;。
3.學(xué)生資助政策、標(biāo)準(zhǔn)、申報審批程序及結(jié)果;。
4.招生的政策、指標(biāo)、程序;。
6.考試的規(guī)程、評分標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果，但不得對義務(wù)教育階段學(xué)生進行考試成績排名;。
7.學(xué)校重大突發(fā)事件和處理情況;。
8.按上級有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)公開或上級教育行政部門要求公開的其他內(nèi)容。
第八條。
凡向社會公開的校務(wù)，都要同時在校內(nèi)公開。
第九條。
第十條。
教代會閉會期間，按照本辦法規(guī)定應(yīng)當(dāng)公開的校務(wù)，學(xué)?？刹扇∫韵聨追N形式予以公開：
(一)召開校情通報會。
根據(jù)公開內(nèi)容確定對象，及時召集相關(guān)人員(教職工代表、全體教職工、退(離)休教職工、各級人大代表、政協(xié)委員、民主黨派人士、社會各界人士或?qū)W生家長代表等)，通報校務(wù)公開情況。
(二)設(shè)立專欄。
學(xué)校在校園醒目位置設(shè)立固定公開欄。
(三)書面公告。
印發(fā)校務(wù)公開簡報、公開信、給家長一封信、書面通知等。
(四)其它形式。
通過領(lǐng)導(dǎo)接待日、校長信箱、學(xué)校開放日或校園局域網(wǎng)等其他便于教職工和社會知曉的形式公開校務(wù)。
第十一條。
按規(guī)定應(yīng)提交教職工代表會議審議通過的校務(wù)，應(yīng)在正式公開前提交教職工代表會議審議通過。一般的校務(wù)事項由校務(wù)公開辦公室根據(jù)實際情況，依照法律、法規(guī)和政策的有關(guān)要求，提出公開的具體方案，由校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組對方案進行審查、補充、完善，由主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，通過校務(wù)公開欄等形式及時公開。財務(wù)公開由學(xué)校經(jīng)審小組對帳目、憑證和實物、存款進行核實，出具審核意見，經(jīng)學(xué)校主要負(fù)責(zé)人、報賬員和清帳小組成員共同簽字后按財務(wù)公開的.要求進行公布。
第十二條。
校務(wù)公開的時間。一般的校務(wù)事項至少每季度公開一次，涉及教職工利益的重大問題及教職工關(guān)心的事項及時公開。財務(wù)計劃年初公布，財務(wù)收支情況每學(xué)期末工作結(jié)束時公布，財務(wù)收支、財產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)年終時公布，應(yīng)收款、應(yīng)付款必要時應(yīng)及時進行專題公布，學(xué)校收費項目和標(biāo)準(zhǔn)，每學(xué)期按物價部門有關(guān)規(guī)定進行公布。
第十三條。
每次校務(wù)公開后，校務(wù)公開辦公室要及時收集教職工群眾對校務(wù)公開的意見和建議，對群眾提出的疑問和要求，學(xué)校要及時答復(fù)，確有問題及時整改，整改后將結(jié)果再次公布，使群眾滿意。
第十四條。
做好下列校務(wù)公開材料書面或電子文本的收集、整理和歸檔工作，每學(xué)期匯總一次。
4.教代會會議記錄和有關(guān)資料匯編。
第十五條。
每學(xué)年做好校務(wù)公開滿意度測評工作和校務(wù)公開工作專題總結(jié)。
第十六條。
各中小學(xué)建立5—7人組成的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組組長由校長擔(dān)任，工會主席任副組長，成員從學(xué)校黨、政、工、團、教代會、財務(wù)人員中民主選舉產(chǎn)生。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由工會主席兼任，負(fù)責(zé)校務(wù)公開具體事務(wù)。
第十七條。
校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)嚴(yán)格對公開內(nèi)容、范圍和公開形式的審核。防止因公開內(nèi)容不當(dāng)、適用范圍不當(dāng)、形式采用不當(dāng)造成泄密事件或引起不穩(wěn)定因素。
第十八條。
各中小學(xué)成立由黨支部(黨總支)委員和工會、共青團、教職工代表等組成的校務(wù)公開監(jiān)督小組，對本校的校務(wù)工作進行監(jiān)督，定期對校務(wù)公開工作進行檢查和評議;建立校務(wù)公開認(rèn)可制度，在年終或年初召開的教職工大會上對校務(wù)公開的滿意度進行測評;檢查、評議和測評結(jié)果及時向有關(guān)人員和組織通報，同時報告縣教育局。
第十九條。
縣教育局主要通過以下方式對中小學(xué)校務(wù)公開工作開展情況進行檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，責(zé)令及時整改，并將檢查情況作為教育局年終對學(xué)校工作目標(biāo)考核的重要依據(jù)。
2.在學(xué)校內(nèi)部開展評議活動，聽取教職工對校務(wù)公開工作的意見;。
3.設(shè)立校務(wù)公開咨詢投訴電話和信箱，及時糾正和調(diào)查處理違規(guī)行為，并向投訴人通報處理情況。
第二十條。
對嚴(yán)格遵照本辦法推行校務(wù)公開，管理規(guī)范成效顯著，教職工滿意的學(xué)校，縣教育局將給予通報表彰和獎勵。
第二十一條。
學(xué)校隱匿應(yīng)公開的校務(wù)或公開虛假的校務(wù)，或者泄露國家機密、商業(yè)秘密、個人隱私，給有關(guān)人員或組織造成經(jīng)濟損失或嚴(yán)重傷害的，應(yīng)當(dāng)依法予以賠償;給學(xué)校造成損失的，應(yīng)當(dāng)追究主要責(zé)任人的責(zé)任。
第二十二條。
在校務(wù)公開中工作不力或不稱職的干部，給予批評教育;對弄虛作假、打擊報復(fù)、侵犯教職工民主權(quán)利等行為給予嚴(yán)肅查處。
第二十三條。
各中小學(xué)和有關(guān)單位可根據(jù)本辦法，結(jié)合實際，制定具體的校務(wù)公開實施方案，并報上級教育部門備案。
第二十四條。
民辦中小學(xué)和民辦幼兒園等學(xué)前教育機構(gòu)的校務(wù)公開工作按照《民辦教育促進法》和《民辦教育促進法實施條例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條。
本試行辦法由沙灣縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
第二十六條。
本試行辦法從發(fā)布之日起施行。
考評時間：xx年xx月xx日。
考核項目。
考核內(nèi)容。
權(quán)重。
自評分。
考評分。
備注。
組織機構(gòu)。
成立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，成員構(gòu)成符合規(guī)定，定期召開會議研究部屬校務(wù)公開工作，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。
成立校務(wù)公開工作辦公室，成員構(gòu)成符合規(guī)定，切實履行職責(zé)。
公開形式。
教代會閉會期間，堅持召開校情通報會，使校務(wù)公開經(jīng)常化。
設(shè)立固定公開欄，及時更新內(nèi)容，使校務(wù)公開及時化。
采用其他便于教職工和社會知曉的形式公開校務(wù)，使校務(wù)公開形式多樣化。
根據(jù)校務(wù)公開內(nèi)容恰當(dāng)選擇公開范圍和形式，避免校務(wù)公開的隨意性。
公開內(nèi)容。
校務(wù)公開內(nèi)容全面。按《沙灣縣中小學(xué)校務(wù)公開管理制度》規(guī)定應(yīng)予公開的內(nèi)容均在校務(wù)公開過程中得到反映。
8校務(wù)公開重點突出。涉及學(xué)校管理和改革發(fā)展的重大決策、事關(guān)教職工切身利益的重大問題、涉及學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重大問題予以重點公開。
公開程序。
制定校務(wù)公開計劃，根據(jù)實際細(xì)化公開內(nèi)容，明確公開形式、公開時間和責(zé)任人。
監(jiān)督機制。
成立校務(wù)公開監(jiān)督小組，對本校的校務(wù)工作進行監(jiān)督，定期對校務(wù)公開工作進行檢查和評議，并及時將檢查和評議結(jié)果向有關(guān)人員和組織通報，同時報告縣教育局。
建立測評認(rèn)可制度，組織教職工對校務(wù)公開的滿意認(rèn)可度進行測評。
檢查、評議和測評結(jié)果及時向有關(guān)人員和組織通報，同時報告縣教育局。
效果評價。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政，無違法違紀(jì)問題。
教職工無群體xx等重大不穩(wěn)定事件發(fā)生。
10在公開內(nèi)容、公開形式和監(jiān)督落實等方面有創(chuàng)新，有特色，值得借鑒和推廣。
合計100。
小學(xué)校務(wù)公開工作心得體會篇十一
為進一步搞好學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)，擴大教職員工和社會公眾對學(xué)校事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，提高學(xué)校管理的科學(xué)化、民主化水平，促進教育的改革、發(fā)展與穩(wěn)定，根據(jù)上級黨委、政府和教育主管部門的部署，特制定本制度。
一、公開的主要內(nèi)容：
(一）、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大決定、決策事項類：
1、學(xué)校中、遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃。
2、學(xué)校改革和發(fā)展的重大決策及實施方案。
3、重大建設(shè)項目。
4、工作計劃與工作總結(jié)。
5、涉及教職工、學(xué)生利益的重要規(guī)章制度。
6、上級有關(guān)文件規(guī)定。
（二）、領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律事項類：
1、班子成員述職述廉報告。
2、班子及成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。
3、班子及成員民主生活會意見及整改情況。
4、領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計情況。
5、教代會民主評議干部情況。
6、糾風(fēng)、效能檢查問題整改情況。
（三）、職稱評聘、晉級晉職、獎懲等事項類：
1、教師職稱晉級參評、評定及聘任情況。
2、校長、教師學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進修、掛職鍛煉、支教、交流等情況。
3、教師考核、評先評優(yōu)、獎懲情況。
4、優(yōu)秀中青年骨干、學(xué)科（教學(xué)）帶頭人遴選培養(yǎng)等情況。
（四）、教學(xué)改革項目申報、經(jīng)費管理事項類：
1、精品課程、教改立項等情況。
2、課題的立項及經(jīng)費使用情況。
（五）、收費事項類：
1、教育收費項目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)及監(jiān)督機構(gòu)、舉報電話。
2、代辦服務(wù)項目及收費標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)等情況。
3、每學(xué)期每生簿本費“拾元”代辦收費結(jié)算情況。
（六）、招生。
本學(xué)年招生一年級新生一次，“凡年滿6周歲適齡兒童均可入學(xué)”。
（七）、財務(wù)收支、資產(chǎn)管理事項類：
1、事業(yè)費預(yù)決算情況。
2、每月財務(wù)收支情況。
3、公務(wù)接待、出差車?yán)镔M使用、電話等各類經(jīng)費開支情況。
4、專項資金使用情況。
5、大額資金使用管理情況。
6、校財產(chǎn)報損等資產(chǎn)管理情況。
（八）、工程招標(biāo)、物資采購等事項類：
1、修繕工程招投標(biāo)情況（校代會，財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)合招投標(biāo)）。
2、工程項目方案、預(yù)算、驗收、決算審核等情況。
3、基本建設(shè)投資完成情況。
4、政府采購及其它采購的執(zhí)行情況。
（十）、涉及學(xué)生利益其他事項類：
1、學(xué)生各項評優(yōu)、評先情況。
2、學(xué)生干部推選情況。
（十一）、涉及教職工利益其他事項類：
1、獎金、績效工資分配發(fā)放情況。
2、教師工作量安排、調(diào)整、完成情況。
3、職稱評聘、績效工資安排分配方案。
二、公開的形式：
（2）書面公告，以公告、通知、墻報、家長信等形式公開校務(wù)；
（3）召開會議，定期及時召開教職工會議（或教代會）、學(xué)生會議和家長會議公開校務(wù)；
（4）建立公開接訪制度，學(xué)校開放日等形式公開校務(wù)；（5）民主監(jiān)督小組審查；
（6）設(shè)立校長公開電話，建立校園網(wǎng)公開校務(wù)。
三、公開的時間：
（1）公開的時限依據(jù)不同事項采取長期、定期和及時公開相結(jié)合的方法。公開不得少于7個工作日。
（2）一年一公開的內(nèi)容主要有學(xué)校工作目標(biāo)和學(xué)校財務(wù)預(yù)決算情況；半年（或一學(xué)期）公開的內(nèi)容主要有學(xué)期工作目標(biāo)、教職工考核辦法及結(jié)果等；一季度一公開的內(nèi)容有學(xué)校財務(wù)收支管理使用情況。
（3）校務(wù)公開一般應(yīng)在校務(wù)發(fā)生10日內(nèi)予以公開。需要及時公開的事項，如職稱評聘、評優(yōu)樹先、大宗物品采購等，要根據(jù)工作進展情況隨時公開。
四、公開的要求：
（一）細(xì)化公開內(nèi)容，突出公開重點，增強校務(wù)公開的透明度。
學(xué)校要把工作的重點、難點、教職工和社會關(guān)心的熱點問題，作為校務(wù)公開的重要內(nèi)容，做到政策公開、過程公開、結(jié)果公開。要將辦事依據(jù)、程序、結(jié)果、時限、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律要求、監(jiān)督投訴渠道、服務(wù)承諾等全部公開。除按規(guī)定必須保密的事項外，學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、改革方案、經(jīng)費預(yù)決算、收費、教職工考核、聘任、評優(yōu)招生、獎懲辦法等涉及教職工、學(xué)生切身利益的重大問題，都要通過多種形式讓教職工參與和知曉。
根據(jù)校務(wù)公開內(nèi)容的不同，具體可分為向校內(nèi)教職工公開的內(nèi)容和向?qū)W生、家長及社會公開的內(nèi)容。
（二）拓寬公開形式，規(guī)范公開程序，增強校務(wù)公開的實效。
1、公開的形式。校務(wù)公開要根據(jù)公開的內(nèi)容、對象，選擇適當(dāng)?shù)墓_形式。
2、公開的辦法。校務(wù)公開要采取靈活多樣的公開辦法。
3、公開的程序。一般按公開、議事、整改等程序進行公開。
（三）完善教代會制度，落實教代會職權(quán)，推進學(xué)校民主管理進程。
教代會是教職工參與學(xué)校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的基本制度，也是實行校務(wù)公開的重要載體和基本途徑。學(xué)校要完善教代會制度，增強教職工主人翁意識，調(diào)動教職工參與學(xué)校管理的積極性，推進學(xué)校民主化進程。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)：
1、成立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，進行校務(wù)公開工作。
教職工對校務(wù)公開的意見、建議和要求，及時向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，做好信息反饋工作，確保校務(wù)公開的實效性。
3、建立校務(wù)公開責(zé)任制。學(xué)校的重大決策、發(fā)展規(guī)劃、改革方案以及涉及教職工切身利益的重大事項，由校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組決定公開的形式和范圍。校務(wù)公開工作的核心是公開，目的是全心全意依靠教職工辦好學(xué)校。學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷了解新情況，研究新問題，總結(jié)新經(jīng)驗，用改革和創(chuàng)新的精神不斷拓展和充實校務(wù)公開的內(nèi)容，把我校的校務(wù)公開工作努力提高到一個新的水平。
楊樓孜鎮(zhèn)中心小學(xué)。
2012-9-1。
小學(xué)校務(wù)公開工作心得體會篇十二
校務(wù)公開是一項加強學(xué)校民主政治建設(shè)的奠基工程;是一項堅持走群眾路線，全心全意為人民服務(wù)的民生工程;是一項推進教育改革，創(chuàng)建行業(yè)新風(fēng)的希望工程。以“創(chuàng)建文明行業(yè)”為契機，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)部門的部署和要求，著力推進學(xué)校依法治校、民主理校的步伐，已經(jīng)步入制度化、規(guī)范化軌道。
實施校務(wù)公開，加強廉政建設(shè)，有利于加強教職工和群眾的的民主監(jiān)督，發(fā)揮師生的主人翁地位和作用，它的順利開展，為學(xué)校的發(fā)展注入了新的活力。根據(jù)期初擬定的計劃，本學(xué)期我校校務(wù)公開工作開展如下。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，全面推行。
學(xué)校高度重視校務(wù)公開工作，期初組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件，提高教職工對推行校務(wù)公開制度的思想認(rèn)識。同時根據(jù)學(xué)校的實際情況設(shè)立了校長為校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組組長，學(xué)校行政、工會為成員的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督機制，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)兩個小組.
二是校務(wù)公開監(jiān)督小組，全面負(fù)責(zé)校務(wù)公開工作的監(jiān)督，保證了校務(wù)公開工作有效開展。
二、推進校務(wù)公開，增加透明度。
我校結(jié)合實際情況，建立健全校務(wù)公開制度，公布學(xué)校校務(wù)公開的咨詢、投訴、舉報電話，規(guī)范公開工作，給教職員工和群眾以知情權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)。凡涉及教職工利益、教職工普遍關(guān)心的事項一律公開，為使校務(wù)公開工作更加及時、全面，專門開設(shè)了校務(wù)公開欄，并通過“晉江市校務(wù)公開網(wǎng)”推進校務(wù)公開。本學(xué)期公開內(nèi)容如下：
(l)財務(wù)管理公開。學(xué)校每月的財務(wù)預(yù)算計劃、財務(wù)收支情況、資產(chǎn)負(fù)債表、教職工的獎金福利分配情況都在校務(wù)公開欄上進行公布，給了教職工一個明白。
(2)教職工獎懲公開。各級各類先進評選獎勵范圍、對象、條件、名額、評選程序要求，評選活動過程，確定上報人選和評選結(jié)果均實行公開。本學(xué)期公開的內(nèi)容有：安海鎮(zhèn)優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員、推薦參評福建省優(yōu)秀教育工作者等。
(3)教師季度績效考核、年度考核公開。對于教師的季度績效考核、20xx學(xué)年度年度考核，學(xué)校進行量化并將結(jié)果公開。
(4)學(xué)生的各級各類評優(yōu)評先、獲獎情況公開。公開的內(nèi)容有：安海鎮(zhèn)先進班集體、安海鎮(zhèn)優(yōu)秀少先隊員、學(xué)校優(yōu)秀少先隊員等。
(5)學(xué)校新校區(qū)的遷建情況進行公開。學(xué)校能及時將遷建項目進度進行公開，讓教師、家長、社會人士對學(xué)校未來的發(fā)展有了更深入的了解。
(6)教育收費方面，能進行校長收費公告，杜絕一切亂收費行為。
實行校務(wù)公開，是促進學(xué)校民主管理和科學(xué)決策的有效形式，也是依法治校完善民主管理制度的有效途徑。學(xué)校能充分認(rèn)識全面推進校務(wù)公開工作的重要意義，主動適應(yīng)新形勢下社會主義民主政治建設(shè)的要求，把校務(wù)公開工作落到實處，努力促進學(xué)校廉政建設(shè)和教育管理的科學(xué)化、民主化，提高人民群眾對教育的滿意度，促進和諧校園的構(gòu)建和教育事業(yè)的健康發(fā)展。一學(xué)期來，我校的校務(wù)公開工作通過精心組織、廣泛宣傳、科學(xué)實施，取得良好的成果。
1.實行校務(wù)公開，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，提高了依法辦事，民主管校的自覺性，增進了班子團結(jié)，全校上下形成了巨大的凝聚力，有力地促進了學(xué)校的可持續(xù)性發(fā)展，同時廣大教職工對學(xué)校的事不但知其然，而且知其所以然，把學(xué)校當(dāng)成自己的家。
2.對于學(xué)生評先的公開促進了學(xué)校各項比賽成果的豐富、學(xué)生間產(chǎn)生積極進取的學(xué)習(xí)氛圍。
3.校務(wù)公開的推行,密切了學(xué)校與師生、學(xué)校與家長的關(guān)系,提高了學(xué)校辦學(xué)的透明度。
4.學(xué)校扎實深入開展校務(wù)公開工作，把校務(wù)公開工作作為依法治校、民主治校的有效途徑，校務(wù)公開形式多樣、監(jiān)督有力、成績突出。
在今后工作中我校將采取新舉措，不斷拓寬公開渠道，豐富形式，利用刊物、校園廣播、網(wǎng)站等媒體不斷拓展公開的范圍，為實現(xiàn)努力辦人民滿意教育而不懈努力。
小學(xué)校務(wù)公開工作心得體會篇十三
針對本年度學(xué)校校務(wù)公開小組人員有部分變動，我校成立以校長為組長的校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成校長負(fù)總責(zé)親自抓，領(lǐng)導(dǎo)成員分工落實的工作機制。成立以副校長為組長的校務(wù)公開監(jiān)督小組，加強對校務(wù)公開工作的檢查和督促。及時召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究部署校務(wù)公開工作。確保校務(wù)公開工作有組織、有計劃、有內(nèi)容、重實效，順利開展。
1、收費工作，學(xué)校在 8月30日起將本學(xué)年的學(xué)生各項收費內(nèi)容、金額、“價格服務(wù)進校園”等公布在對外公開欄中，同時對各收費項目做到有文件依據(jù)、有標(biāo)準(zhǔn)。對于低保學(xué)生在收費上實行“兩免一補”減免政策。
2、招生工作，本學(xué)期我校依據(jù)上級 招生精神對一年級新生進行提前招生，在招生過程中態(tài)度熱情，得到了家長的滿意。
3、擬采購項目，學(xué)校擬準(zhǔn)備大宗采購項目在教師會議中全面公開 ，征求教師意見。對于購買的辦公設(shè)備嚴(yán)格按招標(biāo)程序和定點購買。
4、、其他項目，學(xué)校學(xué)生報名費進入財政專戶，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理；教師不參與向?qū)W生推薦教輔材料現(xiàn)象；根據(jù)上級精神不收學(xué)生雜費、不另立收費項目。
小學(xué)校務(wù)公開工作心得體會篇十四
學(xué)校充分認(rèn)識全面推進校務(wù)公開工作的重要好處，主動適應(yīng)新形勢下社會主義民主政治建設(shè)的要求，把校務(wù)公開工作落到實處，努力促進學(xué)校廉政建設(shè)和教育管理的科學(xué)化、民主化，提高人民群眾對教育的滿意度，促進和諧校園的構(gòu)建和教育事業(yè)的健康發(fā)展。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)。
1、思想重視，成立機構(gòu)。
學(xué)校建立了校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)兩個小組，一是校務(wù)公開執(zhí)行小組，全面負(fù)責(zé)校務(wù)公開工作的具體實施;二是校務(wù)公開監(jiān)督小組，全面負(fù)責(zé)校務(wù)公開工作的監(jiān)督。這兩個小組的成員組成人員既有學(xué)校行政人員，又有普通教師代表，既有在職教師代表，又有支教教師代表，體現(xiàn)了代表性、廣泛性。
2、職責(zé)到人，職責(zé)分明。
學(xué)校堅持校長負(fù)責(zé)，廣大教職工群眾用心參與的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，將推行校務(wù)公開與加強學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密地結(jié)合起來，以此作為密切干群關(guān)系、增強師生員工凝聚力的重要舉措。校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)校務(wù)公開工作，及時收集公開資料和群眾對校務(wù)公開結(jié)果的意見和要求，提出解決措施和辦法，負(fù)責(zé)材料的分類整理保管。并根據(jù)校長負(fù)責(zé)制精神，規(guī)定校務(wù)公開工作的職責(zé)范圍:。
(2)分管教師根據(jù)分工，對職責(zé)范圍的公開項目負(fù)重要職責(zé)，對其分管的負(fù)責(zé)人履行校務(wù)公開制度負(fù)主要職責(zé)。
(3)經(jīng)辦人員對其從事工作的公開項目負(fù)當(dāng)事人職責(zé)。
二、健全制度。
全面推行校務(wù)公開需要完善的制度作保障，我們加強了校務(wù)公開工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。
1、凡涉及教職工利益、教職工普遍關(guān)心的事項一律公開，為使校務(wù)公開工作更加及時、全面，專門開設(shè)了校務(wù)公開欄，具體資料如下:。
(1)綜合欄:學(xué)校重大決策、規(guī)章制度等。
(2)收費欄:學(xué)校的收費項目和標(biāo)準(zhǔn)、批準(zhǔn)文號、有關(guān)政策等。
(3)財務(wù)欄:財務(wù)收支狀況(包括大數(shù)額的教學(xué)儀器設(shè)備采購)、教職工獎金分配等。
(4)職稱評聘欄:教師職稱評聘的任職條件、評聘程序、推薦人選等。
(5)獎懲欄:師生評優(yōu)評先條件、名額，推薦人選等。
2、校務(wù)公開采取事前公開與事后公開相結(jié)合，以事前公開為主;固定公開與靈活公開相結(jié)合，以固定公開為主;文字公開與口頭公開相結(jié)合，以文字公開為主的原則。在途徑和方式上主要有透過全體教師會直接參與、設(shè)立了校務(wù)公開專欄和收費公示專欄、舉報電話，并透過會議通報等形式進行公開。
3、強化監(jiān)督，加強制約是校務(wù)公開工作取得良好成效的保證。為確保公開工作的真實性和有效性，我們建立了校務(wù)公開監(jiān)督小組，健全了監(jiān)督機制，用心引導(dǎo)廣大教職參政議政，鼓勵教職工用心行使監(jiān)督權(quán)，對校務(wù)公開進行全方位監(jiān)督，保證公開的真實性和有效性。
三、收獲展望。
實行校務(wù)公開，學(xué)校中的大小事情，件件樁樁都公開了，群眾心里明白，領(lǐng)導(dǎo)心里坦然，給群眾一個明白，還領(lǐng)導(dǎo)一個清白，猜疑與誤解減少了，理解與支持加強了，改善了干群關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，提高了依法辦事，民主管校的自覺性，增進了班子團結(jié)，這樣全校上下構(gòu)成了巨大的凝聚力，有力地促進了學(xué)校的可持續(xù)性發(fā)展，同時提高了學(xué)校辦學(xué)的透明度，廣大教職工對學(xué)校的事不但知其然，而且知其所以然，把學(xué)校當(dāng)成自己的家。
今后，我們要繼續(xù)大力推行校務(wù)公開制度，加強民主監(jiān)督，促進廉政建設(shè)，個性是要多摸索、多實踐，不斷完善校務(wù)公開制度，增強校務(wù)公開的實效，切實提高學(xué)校民主管理水平，為把學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量及各項工作推上一個新的臺階而奮斗。
小學(xué)校務(wù)公開工作心得體會篇十五
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我校高度重視校務(wù)公開工作，把政務(wù)公開作為加強勤政廉政建設(shè)，提高部門工作效率的重要措施，實施“陽光政務(wù)”，加大政務(wù)公開力度，提高依法行政水平，規(guī)范行政行為，有力的推進了學(xué)校各項工作任務(wù)的完成，政務(wù)公開工作取得了階段性成果，現(xiàn)總結(jié)如下。
一、政務(wù)公開的工作目標(biāo)：
1、加強群眾監(jiān)督，提高民主管理意識，規(guī)范辦學(xué)行為。
2、堅持校務(wù)政務(wù)公開的組織實施制度化，組織形式多樣化,公開的內(nèi)容要真實的重點。
二、校務(wù)政務(wù)公開的組織實施：
1、加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。學(xué)校成立了以校長為組長，工會負(fù)責(zé)人和副校長任副組長的校務(wù)公開工作班子，制定了校務(wù)公開工作計劃，各項計劃都認(rèn)真組織實施，并把校務(wù)公開做到經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化。
2、結(jié)合學(xué)校實際，講究實效，校務(wù)公開真正做到公開，真實，接受群眾監(jiān)督;從學(xué)校實際出發(fā)，采取各種形式，各種渠道，突出工作重點，提高校務(wù)公開質(zhì)量，嚴(yán)格公開實限，做到及時、準(zhǔn)確。
3、接受群眾監(jiān)督，及時整改。多次公開后，聽取收集教職工和廣大群眾的意見和建議，對群眾提出的疑問和要求，及時答復(fù)，發(fā)現(xiàn)問題及時整改糾正，整改意見及結(jié)果再次公開，并征求群眾意見。
三、校務(wù)政務(wù)公開的組織形式
1、建立永久性校務(wù)政務(wù)公開專用櫥窗，設(shè)立永久性公開欄。
2、在校門口設(shè)立校務(wù)公開專用黑板，公開每周學(xué)校工作開展?fàn)顩r。
3、發(fā)揮教職工代表大會、教職工大會的主渠道作用。
4、定期、不定期召開學(xué)生代表、家長代表、社會各界人士座談會，通報校務(wù)公開情況。
四、校務(wù)政務(wù)公開的主要內(nèi)容：
(一)、對校內(nèi)公開的主要內(nèi)容：
1、公開學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，學(xué)校的整體改革方案。
2、公開學(xué)校的財務(wù)收支情況。
3、公開學(xué)?？蒲薪?jīng)費劃撥，使用情況。
4、公開大宗物資采購的招投標(biāo)或議標(biāo)情況。
5、公開涉及教職工利益工作部分，機構(gòu)改革方案，年級組、教研組、中層干部競聘上崗，職稱評定申報，業(yè)務(wù)考核，年度考核辦法和結(jié)果，評先評優(yōu)獲獎，晉職晉級，獎懲辦法等。
(二)、對學(xué)生、家長、社會公開的.主要內(nèi)容：
1、公開學(xué)校章程，發(fā)展規(guī)劃，辦學(xué)成果、師資配備等。
2、公開收費依據(jù)，收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)。
3、公開學(xué)校招生辦法、招生數(shù)目，升高校情況。
4、公開“三好生”、“優(yōu)干”等先進稱號。
5、公開獎學(xué)金的發(fā)放，特困生學(xué)習(xí)費用的減免和資助情況。
6、公開學(xué)校重大決策和學(xué)校的重大制度改革。
7、公開骨干教師個人簡歷。
五、政務(wù)公開目前存在的問題
公開的內(nèi)容不夠深，表面事項公開多，深層次的問題公開少。未建立政務(wù)公開信息反饋制度，公開后沒有及時聽取群眾意見對教職工提出的要求進一步的說明和解釋工作可以加強。面對這些問題，我們今后將進一步加強學(xué)習(xí)和落實，使政務(wù)公開工作真正做到“思想重視、內(nèi)容翔實、形式規(guī)范、程序嚴(yán)密、制度健全........。
小學(xué)校務(wù)公開工作心得體會篇十六
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我校高度重視校務(wù)公開工作，把政務(wù)公開作為加強勤政廉政建設(shè)，提高部門工作效率的重要措施，實施“陽光政務(wù)”，加大政務(wù)公開力度，提高依法行政水平，規(guī)范行政行為，有力的推進了學(xué)校各項工作任務(wù)的完成，政務(wù)公開工作取得了階段性成果，現(xiàn)總結(jié)如下。
一、政務(wù)公開的工作目標(biāo)：
1、加強群眾監(jiān)督，提高民主管理意識，規(guī)范辦學(xué)行為。
2、堅持校務(wù)政務(wù)公開的組織實施制度化，組織形式多樣化,公開的內(nèi)容要真實的'重點。
二、校務(wù)政務(wù)公開的組織實施：
1、加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。學(xué)校成立了以校長為組長，工會負(fù)責(zé)人和副校長任副組長的校務(wù)公開工作班子，制定了校務(wù)公開工作計劃，各項計劃都認(rèn)真組織實施，并把校務(wù)公開做到經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化。
2、結(jié)合學(xué)校實際，講究實效，校務(wù)公開真正做到公開，真實，接受群眾監(jiān)督;從學(xué)校實際出發(fā)，采取各種形式，各種渠道，突出工作重點，提高校務(wù)公開質(zhì)量，嚴(yán)格公開實限，做到及時、準(zhǔn)確。
3、接受群眾監(jiān)督，及時整改。多次公開后，聽取收集教職工和廣大群眾的意見和建議，對群眾提出的疑問和要求，及時答復(fù)，發(fā)現(xiàn)問題及時整改糾正，整改意見及結(jié)果再次公開，并征求群眾意見。
三、校務(wù)政務(wù)公開的組織形式
1、建立永久性校務(wù)政務(wù)公開專用櫥窗，設(shè)立永久性公開欄。
2、在校門口設(shè)立校務(wù)公開專用黑板，公開每周學(xué)校工作開展?fàn)顩r。
3、發(fā)揮教職工代表大會、教職工大會的主渠道作用。
4、定期、不定期召開學(xué)生代表、家長代表、社會各界人士座談會，通報校務(wù)公開情況。
四、校務(wù)政務(wù)公開的主要內(nèi)容：
(一)、對校內(nèi)公開的主要內(nèi)容：
1、公開學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，學(xué)校的整體改革方案。
2、公開學(xué)校的財務(wù)收支情況。
3、公開學(xué)?？蒲薪?jīng)費劃撥，使用情況。
4、公開大宗物資采購的招投標(biāo)或議標(biāo)情況。
5、公開涉及教職工利益工作部分，機構(gòu)改革方案，年級組、教研組、中層干部競聘上崗，職稱評定申報，業(yè)務(wù)考核，年度考核辦法和結(jié)果，評先評優(yōu)獲獎，晉職晉級，獎懲辦法等。
(二)、對學(xué)生、家長、社會公開的主要內(nèi)容：
1、公開學(xué)校章程，發(fā)展規(guī)劃，辦學(xué)成果、師資配備等。
2、公開收費依據(jù)，收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)。
3、公開學(xué)校招生辦法、招生數(shù)目，升高校情況。
4、公開“三好生”、“優(yōu)干”等先進稱號。
5、公開獎學(xué)金的發(fā)放，特困生學(xué)習(xí)費用的減免和資助情況。
6、公開學(xué)校重大決策和學(xué)校的重大制度改革。
7、公開骨干教師個人簡歷。
五、政務(wù)公開目前存在的問題
公開的內(nèi)容不夠深，表面事項公開多，深層次的問題公開少。未建立政務(wù)公開信息反饋制度，公開后沒有及時聽取群眾意見對教職工提出的要求進一步的說明和解釋工作可以加強。面對這些問題，我們今后將進一步加強學(xué)習(xí)和落實，使政務(wù)公開工作真正做到“思想重視、內(nèi)容翔實、形式規(guī)范、程序嚴(yán)密、制度健全........
小學(xué)校務(wù)公開工作心得體會篇十七
1、職代會民主評議干部的對象是單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員,重點是單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)。
2、民主評議單位領(lǐng)導(dǎo)干部一年進行一次，形成制度。
3、職代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部，以領(lǐng)導(dǎo)班子與領(lǐng)導(dǎo)成員的.任期目標(biāo)和崗位責(zé)任制為依據(jù)，對領(lǐng)導(dǎo)班子集體和領(lǐng)導(dǎo)成員的個人表現(xiàn)包括德、能、勤、績進行全面評議。
4、職代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部與人事制度改革和考核領(lǐng)導(dǎo)班子相結(jié)合。
5、經(jīng)民主評議和測評優(yōu)秀的干部，建議給予表彰獎勵，對不勝任、不稱職或違法亂紀(jì)的干部建議調(diào)整工作崗位或給予組織處理。
6、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由職工代表大會主席團組織實施。工會作為職工代表大會的工作機構(gòu)，負(fù)責(zé)民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部的具體工作。
小學(xué)校務(wù)公開工作心得體會篇十八
校務(wù)公開是加強學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和實行民主管理，民主監(jiān)督的重大舉措，其根本目的是對調(diào)動全體教職工的工作積極性、主動性，爭取學(xué)生家長及社會各界的理解、支持和配合，群策群力辦好教育。為使我校校務(wù)公開工作積極、穩(wěn)妥、有效地推行，保證校務(wù)公開的質(zhì)量，切實發(fā)揮其應(yīng)有的作用，特制定以下制度。
一、校務(wù)公開的原則：依法治校，民主公開；突出重點，實事求是；周密健全，積極穩(wěn)妥。
二、校務(wù)公開的內(nèi)容要符合黨的方針政策和國家的法律法規(guī)，從學(xué)校實際出發(fā)，不干預(yù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)行使正當(dāng)?shù)墓芾砺殭?quán)。主要內(nèi)容涉及教職工切身利益和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的問題。具體應(yīng)包括以下內(nèi)容：
1、學(xué)校的辦學(xué)方向與發(fā)展目標(biāo)和實施方案，近、遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃。
2、學(xué)校工作計劃、學(xué)校辦學(xué)思想、重大改革方案，師資隊伍建設(shè)、教育教學(xué)質(zhì)量。、涉及教職工合法權(quán)益的有關(guān)改革意見，重要規(guī)章制度，獎罰條例。
4、干部、黨員述職報告和教代會、黨員大會的民主評議結(jié)果、黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況。
5、上級單位及學(xué)校的表彰獎勵、批評、通報。
6、財務(wù)收入、預(yù)決算情況，教職工福利待遇、工資發(fā)放。
7、學(xué)?；窘ㄔO(shè)，校園環(huán)境改造，重大項目招、投標(biāo)及建設(shè)資金使用情況。
8、教職工工資晉升，職稱評定，評優(yōu)選好，各類人員崗位職責(zé)，（期）教育教學(xué)考核結(jié)果。
9、教師職業(yè)道德規(guī)范，師德師風(fēng)建設(shè)。
10、教職工聘任（用）實施方案，聘任結(jié)果及津貼發(fā)放辦法。
11、“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“先進班級體”、“班隊干部的評選推薦”。
12、學(xué)生的學(xué)雜費及其他收費項目標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，為特困學(xué)生捐款，使用分配情況，書雜費減免情況，為社會募捐以及上繳情況。
13、教職工和社會群眾、學(xué)生家長關(guān)心的重點，熱點問題以及其它需要公開的問題。
（一）各類會議。
作總結(jié)、重大決策、辦學(xué)思路、改革方案等提交教代會討論審議，由教工代表分別向全體教工傳達教代會精神。
2、辦公室負(fù)責(zé)人會。通報學(xué)校貫徹上級精神，學(xué)校實施教代會決議情況。
3、校務(wù)會或行政擴大會。有黨政、工、團、隊主要負(fù)責(zé)人或有教研組長參加的會議，傳達上級指示，通報工作進程、主要工作活動，布置安排近期工作，學(xué)校管理情況。
4、教職工大會。學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，公布有關(guān)學(xué)校改革成效，財務(wù)收支，內(nèi)部情況，征求解答教工疑惑以及校務(wù)公開的情況。
5、家長委員會和家長大會。宣講國家政策法規(guī)，收費項目、標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校發(fā)展方向和教育教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校取得的成績及面臨的困難，學(xué)生校內(nèi)外教育配合協(xié)助的要求。
6、黨員會議。加強政治理論的學(xué)習(xí)，通報學(xué)校教育教學(xué)情況，黨員干部民主評議結(jié)果，公布黨內(nèi)事務(wù)。
（二）公告欄和學(xué)校網(wǎng)站。
在學(xué)校櫥窗里設(shè)置校務(wù)公開欄和在學(xué)校網(wǎng)站上設(shè)立校務(wù)公開專欄。主要公開學(xué)校工作目標(biāo)、任務(wù)和學(xué)校重大事項，最新工作動態(tài)，收費項目標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校財務(wù)收支情況，教師職業(yè)道德規(guī)范，師德師風(fēng)建設(shè)以及面向全體、適應(yīng)大眾的有關(guān)事項。
（三）教職工、學(xué)生家長來信來訪。
1、設(shè)置校務(wù)公開信箱或意見箱，收集教職工及學(xué)生家長、社會各界人士對學(xué)校教育教學(xué)工作，校園建設(shè)，師德師風(fēng)建設(shè)等建議和意見，放在固定位置，由專人定時開啟、收集、匯總。
2、建立學(xué)校接待日制度。建立校長接待日，接待教工、群眾的個人來訪，傾聽他們對學(xué)校工作的建議和意見，及時進行思想情感交流與溝通，解決他們的實際問題，做到對教職工、家長群眾反映的事“事事有交待，件件有著落”。
（四）通過廣播、家長信、書面材料等形式公開學(xué)校有關(guān)事務(wù)。
四、校務(wù)公開的時間根據(jù)公開的內(nèi)容確定。屬于常規(guī)性工作的定期公開，屬于階段性工作的按分階段公開，屬于短期工作的要隨時公開。學(xué)校在每學(xué)期或每學(xué)年末，要將校務(wù)公開的情況向教代會報告，接受教代會和教職工的監(jiān)督。
五、校務(wù)公開的范圍根據(jù)公開事項的性質(zhì)確定。學(xué)校要根據(jù)具體實際，按有關(guān)要求，由黨政工共同協(xié)商確定公開的范圍，防止盲目性和隨意性，促進校務(wù)公開沿著正確的軌道方向健康發(fā)展。
和橋中等專業(yè)學(xué)校2014.2。