一個良好的計劃可以為我們提供清晰的方向和目標，增強自信心。合理安排時間和任務的優(yōu)先級，確保計劃的可行性和有效性。在制定計劃時，我們可以向身邊的成功人士請教，聽取他們的建議和意見。
職業(yè)健康工作計劃篇一
根據(jù)市局要求與結合我區(qū)實際，推進汽車維修4s店、鞋業(yè)制造企業(yè)職業(yè)危害專項監(jiān)測調(diào)查，推進鞋業(yè)制造企業(yè)職業(yè)危害治理。等新的檢測設備到位后，通過使用培訓后，加強對小企業(yè)的服務，對不少于10%的職業(yè)危害申報企業(yè)的作業(yè)現(xiàn)場進行職業(yè)危害強度、濃度監(jiān)測。
(二)對街道、鎮(zhèn)進行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查。
每年對各街道、鎮(zhèn)進行不少于一次指導性檢查，督促指導社區(qū)安辦對轄區(qū)內(nèi)存在職業(yè)危害的小企業(yè)進行全覆蓋檢查。
職業(yè)健康工作計劃篇二
第四條醫(yī)療衛(wèi)生機構開展職業(yè)健康檢查，應當經(jīng)省級衛(wèi)生計生行政部門批準。
省級衛(wèi)生計生行政部門應當及時向社會公布批準的職業(yè)健康檢查機構名單、地址、檢查類別和項目等相關信息。
第五條承擔職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構(以下簡稱職業(yè)健康檢查機構)應當具備以下條件：
(四)至少具有1名取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師;。
符合以上條件的醫(yī)療衛(wèi)生機構，由省級衛(wèi)生計生行政部門頒發(fā)《職業(yè)健康檢查機構資質批準證書》，并注明相應的職業(yè)健康檢查類別和項目。
(二)履行疑似職業(yè)病和職業(yè)禁忌的告知和報告義務;。
(四)開展職業(yè)病防治知識宣傳教育;。
(五)承擔衛(wèi)生計生行政部門交辦的其他工作。
第七條職業(yè)健康檢查機構應當指定主檢醫(yī)師。主檢醫(yī)師應當具備以下條件：
(一)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書;。
(二)具有中級以上專業(yè)技術職務任職資格;。
(三)具有職業(yè)病診斷資格;。
(四)從事職業(yè)健康檢查相關工作三年以上，熟悉職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病診斷相關標準。
主檢醫(yī)師負責確定職業(yè)健康檢查項目和周期，對職業(yè)健康檢查過程進行質量控制，審核職業(yè)健康檢查報告。
第八條職業(yè)健康檢查機構及其工作人員應當關心、愛護勞動者，尊重和保護勞動者的知情權及個人隱私。
第三章職業(yè)健康檢查規(guī)范。
第九條按照勞動者接觸的職業(yè)病危害因素，職業(yè)健康檢查分為以下六類：
(一)接觸粉塵類;。
(二)接觸化學因素類;。
(三)接觸物理因素類;。
(四)接觸生物因素類;。
(五)接觸放射因素類;。
(六)其他類(特殊作業(yè)等)。
以上每類中包含不同檢查項目。職業(yè)健康檢查機構應當根據(jù)批準的檢查類別和項目，開展相應的職業(yè)健康檢查。
第十條職業(yè)健康檢查機構開展職業(yè)健康檢查應當與用人單位簽訂委托協(xié)議書，由用人單位統(tǒng)一組織勞動者進行職業(yè)健康檢查;也可以由勞動者持單位介紹信進行職業(yè)健康檢查。
第十一條職業(yè)健康檢查機構應當依據(jù)相關技術規(guī)范，結合用人單位提交的資料，明確用人單位應當檢查的項目和周期。
第十二條在職業(yè)健康檢查中，用人單位應當如實提供以下職業(yè)健康檢查所需的相關資料，并承擔檢查費用：
(一)用人單位的基本情況;。
(二)工作場所職業(yè)病危害因素種類及其接觸人員名冊、崗位(或工種)、接觸時間;。
職業(yè)健康工作計劃篇三
通過職業(yè)健康執(zhí)法工作計劃的有序實施，推動企業(yè)認真落實職業(yè)危害的主體責任，履行法定義務，加強職業(yè)健康管理，努力確保不發(fā)生群體性職業(yè)病，確保區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和社會安定不受嚴重影響，確保全區(qū)安全生產(chǎn)始終處于平穩(wěn)受控狀態(tài)。
職業(yè)健康工作計劃篇四
第一條為加強職業(yè)健康檢查工作，規(guī)范職業(yè)健康檢查機構管理，保護勞動者健康權益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(以下簡稱《職業(yè)病防治法》)，制定本辦法。
第二條本辦法所稱職業(yè)健康檢查是指醫(yī)療衛(wèi)生機構按照國家有關規(guī)定，對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行的上崗前、在崗期間、離崗時的健康檢查。
縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門負責本轄區(qū)職業(yè)健康檢查工作的監(jiān)督管理;結合職業(yè)病防治工作實際需要，充分利用現(xiàn)有資源，統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局;加強職業(yè)健康檢查機構能力建設，并提供必要的保障條件。
第四條醫(yī)療衛(wèi)生機構開展職業(yè)健康檢查，應當經(jīng)省級衛(wèi)生計生行政部門批準。
省級衛(wèi)生計生行政部門應當及時向社會公布批準的職業(yè)健康檢查機構名單、地址、檢查類別和項目等相關信息。
第五條承擔職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構(以下簡稱職業(yè)健康檢查機構)應當具備以下條件：
(四)至少具有1名取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師;。
符合以上條件的醫(yī)療衛(wèi)生機構，由省級衛(wèi)生計生行政部門頒發(fā)《職業(yè)健康檢查機構資質批準證書》，并注明相應的職業(yè)健康檢查類別和項目。
(二)履行疑似職業(yè)病和職業(yè)禁忌的告知和報告義務;。
(四)開展職業(yè)病防治知識宣傳教育;。
(五)承擔衛(wèi)生計生行政部門交辦的其他工作。
第七條職業(yè)健康檢查機構應當指定主檢醫(yī)師。主檢醫(yī)師應當具備以下條件：
(一)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書;。
(二)具有中級以上專業(yè)技術職務任職資格;。
(三)具有職業(yè)病診斷資格;。
(四)從事職業(yè)健康檢查相關工作三年以上，熟悉職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病診斷相關標準。
主檢醫(yī)師負責確定職業(yè)健康檢查項目和周期，對職業(yè)健康檢查過程進行質量控制，審核職業(yè)健康檢查報告。
第八條職業(yè)健康檢查機構及其工作人員應當關心、愛護勞動者，尊重和保護勞動者的知情權及個人隱私。
第三章職業(yè)健康檢查規(guī)范。
第九條按照勞動者接觸的職業(yè)病危害因素，職業(yè)健康檢查分為以下六類：
(一)接觸粉塵類;。
(二)接觸化學因素類;。
(三)接觸物理因素類;。
(四)接觸生物因素類;。
(五)接觸放射因素類;。
(六)其他類(特殊作業(yè)等)。
以上每類中包含不同檢查項目。職業(yè)健康檢查機構應當根據(jù)批準的檢查類別和項目，開展相應的職業(yè)健康檢查。
第十條職業(yè)健康檢查機構開展職業(yè)健康檢查應當與用人單位簽訂委托協(xié)議書，由用人單位統(tǒng)一組織勞動者進行職業(yè)健康檢查;也可以由勞動者持單位介紹信進行職業(yè)健康檢查。
第十一條職業(yè)健康檢查機構應當依據(jù)相關技術規(guī)范，結合用人單位提交的資料，明確用人單位應當檢查的項目和周期。
第十二條在職業(yè)健康檢查中，用人單位應當如實提供以下職業(yè)健康檢查所需的相關資料，并承擔檢查費用：
職業(yè)健康工作計劃篇五
為進一步貫徹落實《xxx職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，有效預防、控制和消除職業(yè)病危害、確保廣大職工的身體健康及合法權益，促進我礦各項工作的可持續(xù)發(fā)展，制定了20xx年職業(yè)病防治工作計劃，為職業(yè)病防治的各項工作做好充分的準備。
我礦將對職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則，積極落實上級主管部門的職業(yè)病防治工作。20xx年我礦將集中防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后進行有效控制和處理，減輕事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失和人身傷害。xx年我礦職業(yè)病防治目標如下：
1、塵、毒作業(yè)點達標率每年提高2%～5%，力爭在20xx年底達到98%;。
2.基本杜絕急性職業(yè)中毒和高溫中暑;。
3.累計新發(fā)慢性苯中毒病人不超過1人;。
4.噪聲性耳聾的發(fā)病率控制在1%以下;。
5.累計新發(fā)慢性一氧化碳中毒病人不超過2人。
(一)認真貫徹《職業(yè)病防治法》。明確各級領導在職業(yè)病防治工作中應承擔的責任，堅持預防為主、防治結合的方針和實行分類管理、綜合治理的原則，通過開展職業(yè)危害因素辨識評價、控制活動，使公司職業(yè)病防治工作走上法治化、規(guī)范化和科學化軌道。
(二)加強宣傳教育，提高全體職工職業(yè)病防治的意識。通過開展各種形式的勞動衛(wèi)生宣教活動，充分利用廣播、標語、宣傳報等各種宣傳輿論工具，大力宣傳《職業(yè)病防治法》，分層次、有計劃、有重點地對各單位的第一責任人、管理人員和接觸有害因素人員3個層面進行《職業(yè)病防治法》和相關衛(wèi)生知識的宣傳教育，增強了全體人員的法律意識、責任感，以及做好職防工作的使命感。制定和落實各單位各項職業(yè)病防治工作制度和管理措施。
(三)結合各部門的實際情況，有關人員每月要不定期下車間、班組對生產(chǎn)現(xiàn)場職工的勞動保護用品穿戴情況進行檢查監(jiān)督，對穿戴不合格的職工就行現(xiàn)場教育，要求車間即時進行整頓。
(三)年內(nèi)組織有關部門深入車間開展一至兩次《職業(yè)病防治法》知識的宣傳和預防職業(yè)病培訓活動，不斷增強廣大職工的職業(yè)病防治意識。
(四)按職業(yè)健康檢查項目及周期，確定今年體檢時間和人數(shù)(包括進崗、離崗職工及臨時工、合同工等)，聯(lián)系縣衛(wèi)生防疫站進行職業(yè)衛(wèi)生體檢，建立和完善各單位職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案。實行分類管理、綜合管理。最大限度的將職業(yè)病危害控制在源頭。
(五)公司安全環(huán)保部做好崗位常規(guī)塵毒監(jiān)測，年內(nèi)聘請上級有關部門對生產(chǎn)工作現(xiàn)場作一次監(jiān)測，并作出相應的評價，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害，防控職業(yè)病危害因素。同時在有較大危險因素的生產(chǎn)場所或可能造成嚴重職業(yè)危害的崗位及有關設施、設備上設置并完善各種警告標志和警示說明。
(六)不斷完善產(chǎn)塵、產(chǎn)毒點的抽塵排毒設施和加強職業(yè)病隱患的整改工作。燃氣輸送管道間的連接要保持完好狀態(tài)，易損連接設備等要經(jīng)常注意檢修，防止輸氣管道和連接設備泄露;經(jīng)局部排風裝置排出的粉塵和有害物質必須通過凈化設備處理后排入大氣;焦爐高溫灼傷危險區(qū)域，如攔焦車、熄焦車駕駛室玻璃加貼隔熱膜以防熱輻射。針對消煙除塵車、排氣設備、回收車間的各種回收設備、粗苯和焦油儲罐、一氧化碳管線等設備，確保抽塵排毒設施的良好運行。
(七)加大資金投入，加快治理步伐。優(yōu)先保證公司各種必備勞保用品的備用資金，即時購進各種防護用品，備用資金不得擅自挪用。20xx年管理年要進一步強化對各種防護設施的維修與技改，充分保養(yǎng)好各種防護設施，加快我礦的職業(yè)衛(wèi)生治理步伐，保證廣大職工的人身安全和職業(yè)健康。
(八)加強健康監(jiān)護，認真做好有害和特種作業(yè)人員的崗前、崗中和離崗的健康檢查。
(一)嚴格遵守并執(zhí)行《xxx職業(yè)病防治法》的相關規(guī)定，以法律為準繩，以事實為依據(jù)，嚴格按照相關法律法規(guī)的要求做好職業(yè)病防治工作，為公司廣大職工健康及權益提供最堅強的保護傘。
(二)我礦有專門的培訓部門和人員，加強我礦全體員工的職業(yè)病防治教育培訓，提高職工的職業(yè)病防患意識，提高面對突發(fā)事件時應急救援的能力。
(三)我礦提供專門的職業(yè)病防治的專項資金。每月勞保每月按時做計劃，按時采購，按時領取發(fā)放，保證一線工人勞保用品的及時穿戴;公司制定防護設施維修與保養(yǎng)的相應制度，保證各種防護設施的維修與保養(yǎng)資金和人員的及時到位與更換。
(四)公司引進先進的技術措施，保證職業(yè)病危害因素的防控。焦爐煉焦車間的消煙除塵車有效防控推焦過程中產(chǎn)生的煙塵;公司設有水凈化分廠，采用先進的ao-o法污水處理工藝，經(jīng)過處理的水質達到國家二級排放標準，實現(xiàn)了廢水回收利用;公司合理布局，利用地形、廠房、生源方向性和綠化植物吸收噪聲的作用合理布局等各項保障，為公司的職業(yè)病防治工作形成有利條件。
(一)調(diào)查階段(20xx年7月1日至9月30日)。
工作目標：掌握公司職業(yè)危害因素的門類、分布和分析職業(yè)衛(wèi)生服務需求，建立健全企業(yè)的基本情況檔案，為職業(yè)病防治工作提供科學依據(jù)。
責任單位：由行政管理部和安全環(huán)保部牽頭，帶領各工會小組負責人對全公司的職業(yè)衛(wèi)生基本情況進行全面的調(diào)查摸底。
工作內(nèi)容：公司的基本狀況調(diào)查，包括企業(yè)名稱、經(jīng)濟類型、行業(yè)分類、主要產(chǎn)品及主要原、輔材料的理化特性、產(chǎn)量、年消耗量、主要生產(chǎn)工藝過程、企業(yè)職工人數(shù)、生產(chǎn)工人數(shù)、生產(chǎn)工人人員組成(正式工、合同工、農(nóng)民工、季節(jié)工等)、職業(yè)病危害因素種類、接觸人數(shù)、職業(yè)病發(fā)病情況、職業(yè)衛(wèi)生管理組織、既往開展職業(yè)衛(wèi)生工作情況(包括職業(yè)病危害因素申報、職業(yè)健康監(jiān)護、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測、職業(yè)病危害評價等)、職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個體防護用品配置使用基本情況等。
(二)宣傳發(fā)動階段(20xx年xx月1日至31日)。
工作目標：進一步擴大職業(yè)病防治知識宣傳面，切實提高廣大勞動者對《職業(yè)病防治法》的知曉率和自我法律保護意識，促進企業(yè)形成良好的職業(yè)衛(wèi)生氛圍。
責任單位：由行政管理部負責。
工作內(nèi)容：及時召開專題會議，組織干部職工深入學習《職業(yè)病防治法》，充分利用專欄、墻報、標語等各種宣傳載體和方式進行宣傳，使《職業(yè)病防治法》家喻戶曉、人人皆知;敦促各車間嚴格按相關衛(wèi)生法規(guī)和標準組織生產(chǎn)，履行控制職業(yè)危害的義務，保障職工“人人享有職業(yè)衛(wèi)生與安全的合法權益”。
(三)重點整治階段(20xx年xx月1日至20xx年6月30日)。
工作目標：全面排除職業(yè)病發(fā)病隱患，嚴肅處理違反《職業(yè)病防治法》行為，規(guī)范技術操作，進一步提高防范意識，努力控制群體性職業(yè)病和中毒事件發(fā)生。
責任單位：由行政管理部牽頭，領導安全環(huán)保部和各工會小組成員及縣衛(wèi)生防疫站指導配合，使其在各自的職責范圍內(nèi)負責職業(yè)病防治的有關監(jiān)督管理工作。
工作內(nèi)容：
一是根據(jù)基本狀況調(diào)查情況，確定1—3個職業(yè)病危害嚴重的崗位作為試點，深入開展指導服務工作。
五是完善職業(yè)健康監(jiān)護和職工工傷保險。公司組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。定期組織接觸職業(yè)病危害因素的在崗期間的勞動者進行職業(yè)健康檢查;對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或終止與其訂立的勞動合同。建立一人一檔的職業(yè)健康監(jiān)護檔案并妥善保存。公司依法參加工傷保險。
六是健全職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價機制。按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定，對有職業(yè)病危害的工作場所開展危害項目監(jiān)測，尚未具備監(jiān)測條件的崗位和工段委托職業(yè)病防治技術服務機構進行監(jiān)測。在醒目位置設置職業(yè)病危害因素警示標識和中文警示說明，并設置和完善公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和危害因素監(jiān)測結果，告知勞動者做好自身防護工作。
七是加強職業(yè)衛(wèi)生知識培訓，完善職業(yè)病防治配套措施。公司組織對各車間、部門包括企業(yè)法人進行職業(yè)病防治業(yè)務培訓。按國家和行業(yè)有關規(guī)定，為勞動者配備勞動防護用品，并督促其佩戴或使用，使其在勞動過程中免遭或減輕職業(yè)病危害及事故傷害，相關職能部門及時進行檢查，進行監(jiān)督教育。
(一)各車間、部門務必要站在廣大職工職業(yè)健康的高度，充分認識這項工作的重要性和必要性，進一步明確責任，加強領導，落實人員，認真制各車間、部門實施方案貫徹落實。
(二)宣傳、安全、環(huán)保等部門要采取多種形式廣泛進行輿論宣傳，將宣傳工作深入到企業(yè)、基層等，切實提高公司的法制意識，自覺履行職業(yè)病防治義務，提高勞動者自我保護意識，對拒不接受監(jiān)督或者不按照《職業(yè)病防治法》履行職責的用人單位堅決予以查處并曝光。
(三)強化建設項目監(jiān)督，完善職業(yè)病危害項目申報工作。根據(jù)《職業(yè)病防治法》第十五條規(guī)定，新建、改建、擴建和技術引進、技術改造項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，公司在可行性論證階段應按規(guī)定進行職業(yè)病危害預評價，并報衛(wèi)生行政部門審核。根據(jù)我公司的實際，凡涉及化學毒物、粉塵、放射性物質等職業(yè)病危害嚴重的建設項目，其防護設施設計必須報職業(yè)病防治主管部門進行衛(wèi)生審查。未經(jīng)審核、審查同意，或經(jīng)審核、審查不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準及相關要求的，針對項目進行整改。建設項目竣工驗收前，公司應進行建設項目職業(yè)病危害控制效果評價。建設項目竣工驗收時，要求縣衛(wèi)生主管部門對建設項目的職業(yè)病防護設施進行竣工驗收。未經(jīng)驗收或驗收不合格的，建設項目不得投入正式生產(chǎn)和使用。職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病危害控制效果評價由依法取得資質認證的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行。
(四)建立健全職業(yè)病防治工作信息報告制度。公司一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故或職業(yè)病時，必須在組織搶救的同時，將事故信息報告衛(wèi)生和安監(jiān)部門。建立職業(yè)病防治工作領導小組成員單位之間工作情況通報制度，互報職業(yè)病事故、事故隱患舉報、職業(yè)病工傷保險、職業(yè)衛(wèi)生評價及監(jiān)測和監(jiān)督檢查等工作信息。
(五)加強安全防護巡檢制度。對關鍵設備應隨時巡檢，如安全保護裝置、保險裝置是否靈敏、可靠，轉動移動部位有無異常情況。對設備進行摸、聽、看，其溫度、聲音是否正常，連接部位是否緊固可靠，要求管道閥門跑冒滴漏控制在3‰之內(nèi)，按時進行設備維修臺帳、設備維護保養(yǎng)記錄、檢修記錄、巡檢記錄等，嚴格落實巡檢各項制度。
針對公司的防治計劃和實施方案，公司與縣職業(yè)病防疫站合作，每年與公司合作，對公司全體員工盡行職業(yè)健康體檢活動，同時針對公司的各項職業(yè)病防治計劃進行相關的驗收與評價，同時做出相應的檢測評價報告。
職業(yè)健康工作計劃篇六
為了做好20xx年有害從業(yè)人員的健康體檢工作，保證從業(yè)人員的身體健康，根據(jù)衛(wèi)生部門的要求，擬要求全公司所有工人員必須1年進行一次職業(yè)性健康體檢?，F(xiàn)將20xx年健康體檢工作安排如下：
二、體檢單位晉城市疾控中心。
公司全體工作人員計劃在xxxxxxxx（時間）在xxxxxx（衛(wèi)生機構），具體時間另行通知。
四、受檢人員要求。
受檢者請務必攜帶本人身份證，并請當日早空腹。
五、體檢報告及健康證明的發(fā)放。
參加體檢的'有害從業(yè)人員，自健康體檢結束后，向單位索取體檢報告原件，并將原件移交給公司安全設備部，體檢報告上應有醫(yī)院出具的是否可以繼續(xù)有害從業(yè)工作。
六、工作協(xié)調(diào)。
請綜合辦公室和工程管理部，將新招擬從事有害作業(yè)的人員和已從事有害工作的離崗人員在第一時間內(nèi)通知安全設備部，以便于安全及時安排職業(yè)體檢。
職業(yè)健康工作計劃篇七
第一條為加強職業(yè)健康檢查工作，規(guī)范職業(yè)健康檢查機構管理，保護勞動者健康權益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(以下簡稱《職業(yè)病防治法》)，制定本辦法。
第二條本辦法所稱職業(yè)健康檢查是指醫(yī)療衛(wèi)生機構按照國家有關規(guī)定，對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行的上崗前、在崗期間、離崗時的健康檢查。
縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門負責本轄區(qū)職業(yè)健康檢查工作的監(jiān)督管理;結合職業(yè)病防治工作實際需要，充分利用現(xiàn)有資源，統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局;加強職業(yè)健康檢查機構能力建設，并提供必要的保障條件。
職業(yè)健康工作計劃篇八
20xx年婦幼健康服務工作總體思路是：全面貫徹落實黨的*和十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞衛(wèi)生計生中心任務，以改革理念和法治思維，推進婦幼保健與計劃生育技術服務資源整合，加強婦幼健康服務體系建設，鞏固“婦幼健康服務年”活動成果，貫徹落實“兩綱”任務，確保如期實現(xiàn)千年發(fā)展目標和“十二五”規(guī)劃目標。
（一）增強法治意識，完善法律法規(guī)。紀念《中華人民共和*嬰保健法》實施20周年，推動落實母嬰保健法及其實施辦法、計劃生育技術服務管理條例等法律法規(guī)，促進形成學法尊法守法用法的良好氛圍。啟動母嬰保健法及其實施辦法修訂和人類輔助生殖技術立法等前期研究，制修訂產(chǎn)前診斷、助產(chǎn)、病殘兒醫(yī)學鑒定等方面的規(guī)章規(guī)范。
（二）加強依法服務和監(jiān)管。規(guī)范母嬰保健法律證件管理，嚴格母嬰保健技術服務機構、人員和技術準入。制訂加強人類輔助生殖技術管理的指導意見和配置規(guī)劃，修訂輔助生殖相關技術規(guī)范和基本標準，加強行政審批管理，建立長效監(jiān)督管理機制，查處違法違規(guī)行為。
（三）推進婦幼健康服務資源整合。深入基層調(diào)查研究，召開片區(qū)座談會、推進會，總結交流典型經(jīng)驗，指導各地落實《關于優(yōu)化整合婦幼保健和計劃生育技術服務資源的指導意見》，積極穩(wěn)妥推進資源整合。
（四）配合生育政策調(diào)整完善，保障母嬰安全。督促落實《關于做好新形勢下婦幼健康服務工作的指導意見》。制訂早產(chǎn)兒保健工作規(guī)范與指南。推廣助產(chǎn)、高危孕產(chǎn)婦管理和新生兒復蘇等適宜技術，規(guī)范孕產(chǎn)婦危重癥評審和新生兒死亡評審，探索建立孕產(chǎn)婦、新生兒危急重癥轉診救治機制。在部分醫(yī)學院校開展大學本科助產(chǎn)專業(yè)招生試點。
（五）加強婦幼健康服務機構建設和管理。制訂婦幼保健機構建設與管理的指導性文件，指導開展婦幼保健機構建設試點項目，推進婦幼保健機構標準化建設。制訂《三級婦幼保健院評審標準》及細則，指導各地開展婦幼保健機構評審工作。優(yōu)化機構內(nèi)部管理和服務流程，豐富服務內(nèi)涵。加強婦幼保健學科建設，促進學科發(fā)展和技術進步。開展婦幼衛(wèi)生對口支援。
（六）加強出生缺陷綜合防治。開展婚檢現(xiàn)狀調(diào)查，總結推廣典型經(jīng)驗。推進國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目城鄉(xiāng)居民全覆蓋，年度目標人群覆蓋率達到80%。開展臨床檢驗室間質量評價，強化風險評估質量核查，組織“十二五”終期評估。繼續(xù)實施增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷項目，擴大地中海貧血防控試點項目覆蓋面，加強人員培訓和實驗室建設。加強產(chǎn)前診斷技術管理，探索建立質量控制體系，開展培訓基地試點。擴大貧困地區(qū)新生兒疾病篩查項目覆蓋面。探索完善涵蓋孕前、孕期、新生兒各階段的出生缺陷預防免費基本服務政策。
（七）貫徹落實兩綱。召開國家衛(wèi)生*兩綱工作領導小組會議，部署落實兩綱重點工作。開展婦幼健康重點問題督導調(diào)研，做好兩綱中期評估前期準備工作。
（八）鞏固婦幼健康服務年成果。推進婦幼健康優(yōu)質服務示范工程創(chuàng)建工作，印發(fā)評估指南，組織開展評估，公布首批婦幼健康優(yōu)質服務示xx縣（市、區(qū)）名單。指導地方開展婦幼健康技能練兵，加強愛嬰醫(yī)院復核工作督導。
（九）促進婦幼公共衛(wèi)生服務均等化。推動落實國家基本公共衛(wèi)生服務項目中的婦幼健康服務，擴展服務內(nèi)容。落實《國家貧困地區(qū)兒童發(fā)展規(guī)劃》，實施貧困地區(qū)兒童營養(yǎng)改善和兒童醫(yī)療保健人員培訓項目，做好貧困地區(qū)學齡前兒童健康管理。深入實施農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助和農(nóng)村婦女“兩癌”檢查項目，推動預防艾滋病、_和乙肝母嬰傳播工作全覆蓋。加強婦幼重大專項培訓和宣傳，開展效果評估。探索開展免費基本生育服務試點工作。
（十）加強婦女保健服務。規(guī)范婦女常見病篩查。開展農(nóng)村婦女“兩癌”檢查質量控制和hpv檢查試點項目評估。規(guī)范婦女更年期保健門診，制訂更年期保健技術指南和工作流程，開展相關專業(yè)技術培訓。制訂《青少年保健工作規(guī)范》，推進青少年友好服務門診試點。
（十一）加強兒童保健服務。實施兒童早期發(fā)展項目，開展兒童早期發(fā)展示范基地評估，加強師資培訓和交流。撰寫托幼機構衛(wèi)生保健現(xiàn)狀調(diào)查報告，召開專題工作會議，開展相關培訓。探索兒童殘疾篩查—診治服務模式。組織開展第五次*兒童體格發(fā)育調(diào)查。發(fā)揮全國12320和婦幼保健機構熱線*臺作用，加強母乳喂養(yǎng)咨詢和宣傳?？偨Y西部農(nóng)村地區(qū)母子健康綜合干預項目，規(guī)范、推廣母子健康手冊。研究制訂*兒童生存、保護和發(fā)展策略。
（十二）加強計劃生育技術服務。落實計劃生育免費技術服務，推進避孕方法知情選擇。強化計劃生育技術服務質量監(jiān)管，加強病殘兒醫(yī)學鑒定管理，做好再生育技術服務指導。加強避孕藥具管理，建立計劃生育避孕藥具*采購目錄動態(tài)管理機制，做好避孕藥具不良反應監(jiān)測。研究完善計劃生育手術費用結算標準和保障機制。開展避孕節(jié)育全程服務，推進安全避孕綜合示范項目。
（十三）加強婦幼衛(wèi)生信息工作。加強婦幼衛(wèi)生監(jiān)測和年報工作，開展基層人員培訓，完善質控和評價機制，做好數(shù)據(jù)分析利用。修訂《全國婦幼衛(wèi)生調(diào)查制度》，完善婦幼健康服務指標體系。開展省級千年發(fā)展目標婦幼健康指標調(diào)查，完成分省倒計時報告。開發(fā)應用《出生醫(yī)學證明》信息管理系統(tǒng)，推進國家人口出生基礎信息庫建設，增加數(shù)據(jù)上報省份。參與全民健康保障信息化工程和“金人工程”，全面推進婦幼健康信息化建設。
（十四）廣泛開展社會宣傳。強化宣傳意識，創(chuàng)新宣傳模式，拓寬宣傳途徑，廣泛宣傳婦幼健康重大政策措施和成就。與新聞媒體合作開展宣傳活動，深入挖掘、報道婦幼健康系統(tǒng)先進典型和事跡。繼續(xù)開展婦幼健康*行、“婦幼健康隨手拍”以及“愛在基層—最美婦幼天使”展示等活動。推進政務信息工作，做好下情上達和信息交流，推動重點工作進展。
（十五）加強作風建設。落實委機關工作制度和司工作規(guī)則，精簡會議文件，規(guī)范公文處理，提高工作效率。加強與相關司局、部門和國際組織的溝通協(xié)調(diào)，營造良好的外部環(huán)境和工作氛圍。加強學習型黨支部建設，團結奮進，增強向心力、凝聚力。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，改進工作作風，加強廉潔自律，做好反腐倡廉和糾風工作。
職業(yè)健康工作計劃篇九
c．應急檢查。
答案：abcd。
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職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和發(fā)生職業(yè)病危害事故時的應急健康檢查。職業(yè)健康檢查的作用主要有：
1、檢索和發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害易感人群;。
2、及時發(fā)現(xiàn)健康損害，評價健康變化與職業(yè)危害因素的關系;。
3、及時發(fā)現(xiàn)、診斷職業(yè)病，以利及時治療或安置職業(yè)病人;。
4、為職業(yè)危害評價、職業(yè)危害治理效果評價帶給科學依據(jù);。
5、為行政執(zhí)法帶給證據(jù)。職業(yè)健康體檢表，包括以下資料：
一、體征：
3。內(nèi)科包括心臟、肺、肝、脾;。
4。外科包括甲狀腺、淺表淋巴結、皮膚黏膜;。
6。其他。
職業(yè)健康工作計劃篇十
以黨的*精神為指導，貫徹“堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀、促使經(jīng)濟和人的全面發(fā)展”。本著服務學生，提高學生身體素質，保障健康的宗旨，切實執(zhí)行，大力實施《學生體質健康標準》，全面促進學生的體質健康水*。
（一）健全健康建于組織。
適當調(diào)整我校健康教育領導小組，確保健康教育各項工作能責任到人，沒有責任盲區(qū)。
（二）進一步上好健康教育課。
做到教材人手一冊，課時安排符合標準：兩周一課時，教師認真?zhèn)湔n，合理使用教具，學期結束后要有考核，要有分析。
（三）健加大健康教育的宣傳力度。
1、充分利用廣播、黑板報、主題班會、多媒體等傳媒開展健康教育。開展“視力保護宣傳周”、“愛耳日”、“學生營養(yǎng)日”、“愛眼日”等有關衛(wèi)生知識宣傳。
2、用講座、參觀、圖片等形式對學生進行艾滋病預防及禁毒教育、心理衛(wèi)生教育及飲食衛(wèi)生、考前保健等教育。
3、利用墻報、宣傳窗、衛(wèi)生委員培訓、班隊課等多種形式，廣泛開展呼吸道、腸道傳染病的預防知識宣傳教育，提高師生對傳染病的認識，增強自我防病意識，學會保護自己的能力。
（四）加強心理健康教育。
1、繼續(xù)開展以學科滲透心理健康教育為主的探索與實際活動。
2、創(chuàng)造條件開展心理咨詢和心理輔導，提高學生心理素質。
3、充分發(fā)揮主題班會課的主陣地作用，要求各班每二周開設一節(jié)有關心理衛(wèi)生健康教育的主題班會課。
（五）加強校園衛(wèi)生管理。
1、優(yōu)化美化校園環(huán)境。
職業(yè)健康工作計劃篇十一
為進一步改善員工的福利待遇，做好在職員工的職業(yè)健康體檢工作，保證員工的身體健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，現(xiàn)擬對公司在職員工進行職業(yè)健康體檢，具體事宜安排如下：
20xx年1月30日前與公司簽訂1年以上勞動合同的在冊在崗合同工、返聘在職員工、勞務派遣員工。
此次體檢共分為三個階段：
第一階段：在職特殊工種員工（537人）；
第三階段：48歲以下全體在職男員工（485人，不含特殊工種男職工）。
1、第一階段員工計劃于20xx年體檢；
2、第二階段員工計劃于20xx年體檢；
3、第三階段員工計劃于20xx年體檢；具體體檢時間另行通知。
根據(jù)體檢員工分類，相對應體檢項目分類如下:。
第一階段：
（1）實驗室檢查：包括肝功12項、乙肝兩對半、腎功4項、血脂全套。
（2）功能檢查：心電圖、腹部b超（肝膽脾胰腎）、胸片。
第二階段：
1、女職工：
（1）實驗室檢查：包括肝功10項、乙肝兩對半、腎功4項。
（2）功能檢查：心電圖、腹部b超（肝膽脾胰腎）、胸片。
（3）女性特殊檢查：婦科檢查、宮頸細胞學多項檢查。
2、48歲以上男職工：
（1）實驗室檢查：包括肝功12項、乙肝兩對半、腎功4項、血脂全套。
（2）功能檢查：心電圖、腹部b超（肝膽脾胰腎）、胸片。
第三階段：
（1）實驗室檢查：包括肝功12項、乙肝兩對半、腎功4項、血脂全套。
（2）功能檢查：心電圖、腹部b超（肝膽脾胰腎）、胸片。
待定。
在體檢中，為了更準確地反映公司員工身體的'真實狀況，請受檢人員務必按照體檢員工分類要求的體檢檢查項目執(zhí)行。
由公司人力資源部、工會協(xié)同xxx市衛(wèi)生監(jiān)督所共同組織。
3、第三階段員工共485人，按每人體檢費195.28元計算，共計94710.8元。
本次職業(yè)健康檢查包括體檢費、交通費每人約為200元，共1530人，總計306000元，按照三個階段員工體檢實際發(fā)生的費用，總計為298698.4元。
職業(yè)健康工作計劃篇十二
通過實施職業(yè)健康狀況調(diào)查，摸清我鎮(zhèn)主要行業(yè)職業(yè)病危害情況、職業(yè)病危害接觸人群分布、職業(yè)病發(fā)病人數(shù)及主要職業(yè)病發(fā)病特點，研究職業(yè)病的發(fā)病規(guī)律，為制定職業(yè)病防治政策提供科學依據(jù)。
為確保全鎮(zhèn)職業(yè)健康狀況調(diào)查工作順利開展，成立牟山鎮(zhèn)職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領導小組(附件1)，負責全鎮(zhèn)職業(yè)健康狀況調(diào)查工作的領導、協(xié)調(diào)、組織和實施，定期組織檢查、開展督導檢查和評估。
領導小組下設調(diào)查工作小組，具體開展本轄區(qū)內(nèi)的調(diào)查工作。
1.調(diào)查范圍與對象：轄區(qū)內(nèi)xx年12月31日前，工商行政管理部門注冊的職業(yè)病危害企業(yè)(附件2)。
2.調(diào)查內(nèi)容：調(diào)查轄區(qū)用人單位職業(yè)健康基本情況，填寫用人單位調(diào)查表(附件3)。
3.調(diào)查方法：職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組具體實施轄區(qū)調(diào)查和數(shù)據(jù)錄入工作。
(1)工商行政管理部門提供xx年12月31日前注冊的，被確定為職業(yè)病危害企業(yè)的基本信息。
(2)職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組對調(diào)查對象進行職業(yè)健康狀況調(diào)查的培訓，并通過文件、電子郵件、調(diào)查員入廠調(diào)查等方式將調(diào)查表分發(fā)到各企業(yè)，由企業(yè)填寫用人單位調(diào)查表(附件3)。
(3)基本情況調(diào)查表返回后，職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組將隨機抽取2%的'企業(yè)調(diào)查表，由調(diào)查員入廠復核，并按照全國統(tǒng)一的編碼及程序軟件，錄入調(diào)查數(shù)據(jù)。
(一)組織部署階段(xx年7月)。
x月20日前，組織建立職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領導小組和調(diào)查工作小組，制定職業(yè)健康狀況調(diào)查實施方案，并上報市職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領導小組辦公室。
(二)職業(yè)健康狀況基本情況調(diào)查、復核、數(shù)據(jù)輸入、總結上報階段(xx年x-x月)。
1.x月22日前，職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組將調(diào)查表以文件、電子郵件、調(diào)查員入廠調(diào)查等方式分發(fā)到各企業(yè)，由企業(yè)填寫用人單位基本情況表(附件3)，x月25日前寄回到工貿(mào)辦。職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組確定由徐建苗同志負責職業(yè)健康狀況調(diào)查的技術咨詢。
2.x月5日前，職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組將隨機抽取2%的企業(yè)調(diào)查表，由調(diào)查員入廠復核，并填寫《質量控制檢查結果抽查記錄表》。x月10日前完成職業(yè)健康狀況基本情況調(diào)查數(shù)據(jù)的錄入、數(shù)據(jù)審核、結果分析和總結上報工作。
職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領導小組對調(diào)查情況、調(diào)查數(shù)據(jù)錄入進行抽查審核。并配合上級職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領導小組辦公室和技術指導組對職業(yè)健康狀況開展情況進行指導、抽查和督查。
本次職業(yè)健康狀況調(diào)查的工作人員要統(tǒng)一思想，提高認識，把本次職業(yè)健康狀況調(diào)查作為貫徹落實《省職業(yè)病防治規(guī)劃(xx-xx年)》的一項具體行動，作為促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟健康可持續(xù)發(fā)展，構建和諧社會的一項重要內(nèi)容和實際舉措，切實加強領導和部門間的協(xié)調(diào)配合，認真研究，并結合今年正在開展的粉塵與高毒物品危害治理專項行動，認真落實《全國職業(yè)健康狀況調(diào)查實施方案》和相關措施，做好質控記錄，確保調(diào)查工作質量。
職業(yè)健康工作計劃篇十三
根據(jù)市創(chuàng)建國家城市工作要求，為積極開展健康教育工作，促進廣大員工全面提高體質健康水平，結合工作實際，特制定如下工作計劃。
一、總體要求。
做好企業(yè)健康教育，既是保護和促進員工身心健康，提高體質健康水平的重要工作，也是提高廣大員工勞動生產(chǎn)率，促進企業(yè)與社會經(jīng)濟又好又快科學發(fā)展的綜合干預措施，又是我市正在爭創(chuàng)國家衛(wèi)生城市和建立美好家園的重要組成部分。各單位要以創(chuàng)衛(wèi)知識和相關職業(yè)危害因素防控、疾病預防、衛(wèi)生保健、控制吸煙為主要內(nèi)容，通過大力開展形式多樣、內(nèi)容豐富的健康教育與健康促進系列活動，使員工健康知識知曉率、健康行為形成率、健康基本技能掌握率達到創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的基本標準，促進廣大員工體質健康水平全面提高。
二、主要目標。
2、員工的職業(yè)相關健康知識知曉率90%以上;。
3、員工對創(chuàng)衛(wèi)基本知識的知曉率90%以上;。
4、員工衛(wèi)生健康知識知曉率80%以上;。
三、主要內(nèi)容。
1、創(chuàng)衛(wèi)基本知識與文明行為、環(huán)境衛(wèi)生、除害滅病、食品衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生等基本知識的宣傳普及。
2、中國公民健康素養(yǎng)等基本知識的宣傳普及。
3、開展相關職業(yè)病預防與職業(yè)有害因素個人防護知識宣傳普及工作。
4、針對女工生理特點和根據(jù)本單位職業(yè)因素，開展相應的健康知識宣傳普及工作。
5、開展禁煙、控煙活動與吸煙有害健康知識宣傳普及活動。
6、開展合理膳食、清淡飲食、戒煙限酒、控制體重等健康教育。
7、開展相關突發(fā)公共衛(wèi)生事件的健康教育。
四、主要范圍。
集團各部室、中心和子(分)公司。
五、工作重點。
職業(yè)健康工作計劃篇十四
根據(jù)《*中央*關于深化教育改革全面推進素質教育的定》和教育部《關于加強中小學心理健康教育的若干意見》，根據(jù)小學教育的特點和小學生心理發(fā)展的規(guī)律，經(jīng)過各種途徑繼續(xù)認真開展小型多樣的心理健康教育活動和指導，幫忙學生獲取心理健康的初步知識，促進學生人格的健全發(fā)展。
總目標：培養(yǎng)和造就具有良好的禮貌習慣、學習習慣、生活習慣、勞動習慣和衛(wèi)生習慣，具有堅忍不拔的意志品質，自立自強的生存、生活本事，有強烈的愛國意識和社會職責感，會做人，會求知，會創(chuàng)新，能從容迎接未來挑戰(zhàn)的高素質的人才。
具體目標：
1、能夠經(jīng)常對自我進行“警句長鳴”――必須要做到“守信”與“守時”，消除嫉妒心，言行一致，表里如一，充滿信心，能夠正確對待自我的學習成績，勤于思考，不甘落后，走上成功之路。
2、使學生明白什么是真正的友誼，男女同學間怎樣進行交往好，如何同教師、同學堅持密切的感情聯(lián)系，有團體榮譽感，并掌握必須的社會行為規(guī)范，提高學生的社會適應本事。
3、使學生明白遇到困難和挫折應怎樣辦，自覺地控制和改變不良行為習慣，鍛煉自我堅忍不拔的毅力，培養(yǎng)個人靈活應對的品格，初步學會休閑，提高自我保護意識。
4、經(jīng)過心理健康教育，幫忙學生學會調(diào)適。幫忙學生學會正確對待自我、接納自我，化解沖突情緒，堅持個人心理的內(nèi)部和諧。矯治學生的問題行為，養(yǎng)成正確的適應學校與社會的行為，消除人際交往障礙，提高人際交往的質量。
5、經(jīng)過心理健康教育，引導學生認清自我的潛力與特長，確立有價值的生活目標，發(fā)揮主動性、創(chuàng)造性，追求高質量、高效率的生活。
1、立下堅強志―――堅強意志與耐受挫折的教育。
(1)培養(yǎng)堅持不懈、堅忍不拔的意志品質。
(2)培養(yǎng)學生構成處事果斷的良好習慣。
(3)培養(yǎng)學生良好的自我控制力。
(4)引導學生正確應對挫折與困難。
2、澆灌友誼花―――自我意識、人際交往教育。
(1)學會正確認識自我，悅納自我，尊重自我、相信自我。
(2)學會正常人際交往，與同學、教師、家長良好關系。
(3)正確認識性別差異，理解發(fā)育過程中的身體變化，正確認同性別主角，同異性同學堅持正確的交往心態(tài)。
3、迎接新挑戰(zhàn)―――人格養(yǎng)成教育。
(1)引導學生樹立發(fā)展健全人格的愿望與動機。
(2)注重學生的自我人格養(yǎng)成教育。
(3)對有人格障礙的學生進行重點輔導。
1.堅持以人為本，根據(jù)學生心理、勝利的特點及發(fā)展規(guī)律，運用心理健康的理論和方法，開展豐富多彩的活動，培育學生良好的心理素質，促進他們身心全面和諧的發(fā)展。
2.立足教育，重在指導，遵循學生身心發(fā)展規(guī)律，保證心理健康的實踐性和實效性，面向全體學生，關注個別差異，以學生為本，尊重學生、理解學生。
3.提高全體學生的訓練素質，充分開發(fā)他們的潛力，培養(yǎng)學生樂觀的、向上的心理品質，促進學生人格的健康發(fā)展。
4.對少數(shù)有心里困擾或心理障礙的學生進行科學的、有效的心理咨詢和輔導，使他們盡快擺脫障礙，提高心理健康水*，增強自我教育本事。
職業(yè)健康工作計劃篇十五
為了搞好泰安公司職業(yè)病防治工作，促進公司的經(jīng)濟發(fā)展。使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求，保護職工健康及其相關權益，貫徹《xxx職業(yè)病防治法》，經(jīng)公司職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組工作會議研究，制定本單位20__年職業(yè)病防治工作計劃。
一、建立健全有關職業(yè)健康管理制度。
2、完善職業(yè)病危害因素監(jiān)（檢）測管理制度；
5、完善職業(yè)病危害事故應急預案；
6、完善病人管理制度。
二、建立健全職業(yè)病防治責任制。
嚴格按照《職業(yè)病防治法》第五條“用人單位應當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任”的規(guī)定，制定由本單位負責人總負責，部門分工負責和崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。
根據(jù)《職業(yè)病防治法》的立法宗旨，正確處理職業(yè)病防治責任制與經(jīng)濟責任制的關系。以保護勞動者健康及相關權益為目的，落實職業(yè)病防治責任制，根據(jù)防治目標，明確職責范圍、基本任務、工作標準、實施程序、協(xié)作要求，采取適當?shù)慕?jīng)濟手段，把職業(yè)病防治控制效果考核同職業(yè)病防治管理人員、工作人員的經(jīng)濟利益掛鉤，以控制效果定獎，體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣的原則。
三、做好工作場所的職業(yè)衛(wèi)生防護工作。
嚴格按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規(guī)定，使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：
3、現(xiàn)場增設職業(yè)病防治的警示標識、告知卡和公告欄；
4、加強個人職業(yè)病防護用品申請、購置、發(fā)放、佩戴和監(jiān)督檢查工作。
5、在易發(fā)生職業(yè)中毒的場所、崗位，增設事故柜及應急救援設施（防毒面罩、防毒口罩、呼吸器、洗眼器、噴淋設施、排風扇等）。
四、加強個人使用的職業(yè)病防護用品的管理制度。
1、制定個人使用的職業(yè)病防護用品管理制度；
2、嚴格各采購、庫存、發(fā)放、領用等職能部門的管理工作；
3、細化領用、發(fā)放和更換標準；
4、監(jiān)督、檢查發(fā)放、使用、佩戴情況，并納入《公司勞動保護用品管理制度》的考核。
五、規(guī)范職業(yè)健康管理工作。
2、建立健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案，內(nèi)容包括。
（1）勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；
（2）相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果；
（3）職業(yè)健康檢查結果及處理情況；
（4）職業(yè)病診療相關資料。
3、對檢查出的職業(yè)禁忌癥給予相應處理，對疑似職業(yè)病組織上報，進行診斷。
六、應急預案。
建立健全職業(yè)病危害事故應急救援預案，內(nèi)容包括：救援組織、機構和人員職責、應急措施、人員撤離路線和疏散方案、財產(chǎn)保護對策、事故報告途徑和方式、預警設施、應急防護用品及使用指南、醫(yī)療救護等，并組織演練。
七、“三同時”評價。
1、對公司的各工程項目需要進行職業(yè)病危害控制效果評價都要嚴格進行效果評價。
2、加強對本公司建設項目的“三同時”管理工作。
八、培訓。
依照法律規(guī)定，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃，分不同層次分別對管理人員和接觸危害人員進行培訓。嚴格做好對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓工作，通過知識講座、專題講座、案例分析、知識考核等方式，加強對在崗的勞動者進行崗位培訓，在全廠職工中普及職業(yè)衛(wèi)生知識。
職業(yè)健康工作計劃篇十六
膄我公司的職業(yè)健康工作，將以繼續(xù)貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》為中心，全面落實公司的有關規(guī)定。進一步完善職業(yè)衛(wèi)生各項工作；堅持“預防為主，防治結合”的工作方針，積極控制職業(yè)危害因素，努力防范職業(yè)性疾病事故發(fā)生；提高全員職業(yè)衛(wèi)生意識；做好職業(yè)健康監(jiān)護工作，依法保護職工健康權益；提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平，促進職工健康。
莁二、總體目標。
袀2018年公司的職業(yè)健康工作，要繼續(xù)在公司職業(yè)健康領導小組的領導下，各相關部門密切配合，結合上級部門有關規(guī)定，公司工作安排組織實施。
螇1、認真學習，宣傳、貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，提高對職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認識；全員普及職業(yè)病防治法有關知識，增強職工的責任和權益意識；制定職業(yè)健康教育計劃，開展多種形式的健康教育活動，整體提高職業(yè)衛(wèi)生素質。
袆2、做好職業(yè)衛(wèi)生工作的管理，完善職業(yè)衛(wèi)生資料，落實職業(yè)衛(wèi)生各項工作：1）建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，真實反映職業(yè)健康狀況，建檔合格率100%。2）按照公司安全規(guī)定進行作業(yè)場所檢查，杜絕急性職業(yè)中毒事故發(fā)生。3）加強職業(yè)健康監(jiān)護工作，確保職工身體健康。按照要求安排，對職工進行健康體檢，體檢率達到目的100%。4）對存在有害作業(yè)因素的場所進行改造，并配備相應的個人防護用品。
羀1、完善職業(yè)危害專項管理制度，繼續(xù)落實職業(yè)危害部位應急救援預案。
膈2、組織職工進行職業(yè)性健康體檢。
芄3、加強職工的個人防護檢查，控制和杜絕急性職業(yè)病事故。
膃4、加強職業(yè)衛(wèi)生防護的宣傳和培訓。
罿5、完成上級部門安排的其他工作。
蕿四、保證措施。
肆1、為職工配備專門的個人防護用品。
羂2、結合實際，做好職工的體檢安排及工作場所的監(jiān)測。
聿3、各部門要以認真負責的態(tài)度，真正做好這項工作，力爭把年度的職業(yè)健康工作做得更好。
年
月
2018。
日
職業(yè)健康工作計劃篇十七
“健康是人全面發(fā)展的基礎，關系千家萬戶幸福?！边@是*報告中有關健康的表述，也是第一次從黨的指導綱領中明確健康的地位。它反映了黨和*把保護和促進人們的健康作為重要的民生工程來抓，同時也反映出，人們的健康幸福不但是社會進步、經(jīng)濟發(fā)展的最終目標，也是社會進步和經(jīng)濟發(fā)展的重要條件。
一直以來，醫(yī)院是健康教育與健康促進的重要場所。健康教育是精神文明創(chuàng)建工作的一項重要內(nèi)容，不僅關系到廣大職工的身體健康，也關系到各項工作的正常開展。為了不斷提高職工的健康意識，養(yǎng)成文明的生活、科學飲食習慣，不斷提高健康水*和生活質量，根據(jù)上級主管部門的要求和我院的實際情況，現(xiàn)制定20xx年醫(yī)院健康促進工作計劃如下。
1、在主管院長的領導下，發(fā)揮健康促進委員會的作用，落實各項健康政策，加大管理力度，通過各職能部門的積極配合，動員全院職工積極參與，在全院上下努力營造一個促進健康的良好環(huán)境，使廣大職工及就診、住院病人不斷增加健康知識，掌握更多的健康的技能，建立有益于健康的生活方式。
2、制定年醫(yī)院健康促進工作規(guī)劃；把落實《*公民健康素養(yǎng)》及醫(yī)務人員控煙為重點，結合公共衛(wèi)生的大環(huán)境、關注健康與食品安全等方面的熱點話題，掌握傳染病的流行防控動態(tài)，明確健康教育健康促進工作的重點任務。
4、依托工會開展文娛、體育活動，推動職工參與體育鍛煉的自覺性，通過健康講座提高職工健康知識和健康意識，促進健康干預活動的開展。
5、積極參與社區(qū)健康促進工作，傳播健康知識，普及預防疾病知識，構建和諧社區(qū)，做到人人重視健康，人人講健康，人人都有健康的體魄。
6、制定健康教育經(jīng)費的使用計劃，爭取院領導對健康教育健康促進工作的支持，落實必要的健康教育活動經(jīng)費。
（一）日常工作。
1、保證健康教育健康促進工作每季度有計劃，有小結，有條有理工作規(guī)范。
職業(yè)健康工作計劃篇十八
采取定期檢查與不定期檢查相結合、日常檢查與專項檢查相結合、全面核查與抽查相結合的方式，每次執(zhí)法檢查不少于2名執(zhí)法人員參加。執(zhí)法檢查包括聽取企業(yè)職業(yè)健康匯報、資料審查、現(xiàn)場檢查、詢問提問等形式，檢查需要留下檢查記錄，并對整改情況進行復查。
(二)執(zhí)法檢查主要內(nèi)容。
執(zhí)法檢查的主要內(nèi)容為國家安監(jiān)總局23號令、27號令的主要內(nèi)容，并可結合實際，按計劃選擇相關內(nèi)容的進行檢查。
(三)執(zhí)法檢查要求。
根據(jù)區(qū)政府相關規(guī)定，實行區(qū)和街道、鎮(zhèn)安全生產(chǎn)分級監(jiān)管制度。對于區(qū)安全監(jiān)管局重點監(jiān)管單位半年檢查一次，其余申報單位每年檢查一次(如下半年科室能新增人員，將適當增加檢查頻次與力度);督促指導社區(qū)安辦對轄區(qū)內(nèi)存在職業(yè)危害的小企業(yè)進行全覆蓋檢查;做到年有計劃、季(月)有方案、周有安排，明確具體檢查單位，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時統(tǒng)計、匯總和分析，對下一階段的執(zhí)法檢查提出建議和對策;每次檢查情況均詳細記錄在案，發(fā)現(xiàn)存在安全生產(chǎn)違法行為時，立即開具安全生產(chǎn)監(jiān)察指令書或責令改正通知書;下一輪檢查時復查前次檢查整改情況，對于仍未完成整改的單位立案處理。
職業(yè)健康工作計劃篇一
根據(jù)市局要求與結合我區(qū)實際，推進汽車維修4s店、鞋業(yè)制造企業(yè)職業(yè)危害專項監(jiān)測調(diào)查，推進鞋業(yè)制造企業(yè)職業(yè)危害治理。等新的檢測設備到位后，通過使用培訓后，加強對小企業(yè)的服務，對不少于10%的職業(yè)危害申報企業(yè)的作業(yè)現(xiàn)場進行職業(yè)危害強度、濃度監(jiān)測。
(二)對街道、鎮(zhèn)進行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查。
每年對各街道、鎮(zhèn)進行不少于一次指導性檢查，督促指導社區(qū)安辦對轄區(qū)內(nèi)存在職業(yè)危害的小企業(yè)進行全覆蓋檢查。
職業(yè)健康工作計劃篇二
第四條醫(yī)療衛(wèi)生機構開展職業(yè)健康檢查，應當經(jīng)省級衛(wèi)生計生行政部門批準。
省級衛(wèi)生計生行政部門應當及時向社會公布批準的職業(yè)健康檢查機構名單、地址、檢查類別和項目等相關信息。
第五條承擔職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構(以下簡稱職業(yè)健康檢查機構)應當具備以下條件：
(四)至少具有1名取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師;。
符合以上條件的醫(yī)療衛(wèi)生機構，由省級衛(wèi)生計生行政部門頒發(fā)《職業(yè)健康檢查機構資質批準證書》，并注明相應的職業(yè)健康檢查類別和項目。
(二)履行疑似職業(yè)病和職業(yè)禁忌的告知和報告義務;。
(四)開展職業(yè)病防治知識宣傳教育;。
(五)承擔衛(wèi)生計生行政部門交辦的其他工作。
第七條職業(yè)健康檢查機構應當指定主檢醫(yī)師。主檢醫(yī)師應當具備以下條件：
(一)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書;。
(二)具有中級以上專業(yè)技術職務任職資格;。
(三)具有職業(yè)病診斷資格;。
(四)從事職業(yè)健康檢查相關工作三年以上，熟悉職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病診斷相關標準。
主檢醫(yī)師負責確定職業(yè)健康檢查項目和周期，對職業(yè)健康檢查過程進行質量控制，審核職業(yè)健康檢查報告。
第八條職業(yè)健康檢查機構及其工作人員應當關心、愛護勞動者，尊重和保護勞動者的知情權及個人隱私。
第三章職業(yè)健康檢查規(guī)范。
第九條按照勞動者接觸的職業(yè)病危害因素，職業(yè)健康檢查分為以下六類：
(一)接觸粉塵類;。
(二)接觸化學因素類;。
(三)接觸物理因素類;。
(四)接觸生物因素類;。
(五)接觸放射因素類;。
(六)其他類(特殊作業(yè)等)。
以上每類中包含不同檢查項目。職業(yè)健康檢查機構應當根據(jù)批準的檢查類別和項目，開展相應的職業(yè)健康檢查。
第十條職業(yè)健康檢查機構開展職業(yè)健康檢查應當與用人單位簽訂委托協(xié)議書，由用人單位統(tǒng)一組織勞動者進行職業(yè)健康檢查;也可以由勞動者持單位介紹信進行職業(yè)健康檢查。
第十一條職業(yè)健康檢查機構應當依據(jù)相關技術規(guī)范，結合用人單位提交的資料，明確用人單位應當檢查的項目和周期。
第十二條在職業(yè)健康檢查中，用人單位應當如實提供以下職業(yè)健康檢查所需的相關資料，并承擔檢查費用：
(一)用人單位的基本情況;。
(二)工作場所職業(yè)病危害因素種類及其接觸人員名冊、崗位(或工種)、接觸時間;。
職業(yè)健康工作計劃篇三
通過職業(yè)健康執(zhí)法工作計劃的有序實施，推動企業(yè)認真落實職業(yè)危害的主體責任，履行法定義務，加強職業(yè)健康管理，努力確保不發(fā)生群體性職業(yè)病，確保區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和社會安定不受嚴重影響，確保全區(qū)安全生產(chǎn)始終處于平穩(wěn)受控狀態(tài)。
職業(yè)健康工作計劃篇四
第一條為加強職業(yè)健康檢查工作，規(guī)范職業(yè)健康檢查機構管理，保護勞動者健康權益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(以下簡稱《職業(yè)病防治法》)，制定本辦法。
第二條本辦法所稱職業(yè)健康檢查是指醫(yī)療衛(wèi)生機構按照國家有關規(guī)定，對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行的上崗前、在崗期間、離崗時的健康檢查。
縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門負責本轄區(qū)職業(yè)健康檢查工作的監(jiān)督管理;結合職業(yè)病防治工作實際需要，充分利用現(xiàn)有資源，統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局;加強職業(yè)健康檢查機構能力建設，并提供必要的保障條件。
第四條醫(yī)療衛(wèi)生機構開展職業(yè)健康檢查，應當經(jīng)省級衛(wèi)生計生行政部門批準。
省級衛(wèi)生計生行政部門應當及時向社會公布批準的職業(yè)健康檢查機構名單、地址、檢查類別和項目等相關信息。
第五條承擔職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構(以下簡稱職業(yè)健康檢查機構)應當具備以下條件：
(四)至少具有1名取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師;。
符合以上條件的醫(yī)療衛(wèi)生機構，由省級衛(wèi)生計生行政部門頒發(fā)《職業(yè)健康檢查機構資質批準證書》，并注明相應的職業(yè)健康檢查類別和項目。
(二)履行疑似職業(yè)病和職業(yè)禁忌的告知和報告義務;。
(四)開展職業(yè)病防治知識宣傳教育;。
(五)承擔衛(wèi)生計生行政部門交辦的其他工作。
第七條職業(yè)健康檢查機構應當指定主檢醫(yī)師。主檢醫(yī)師應當具備以下條件：
(一)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書;。
(二)具有中級以上專業(yè)技術職務任職資格;。
(三)具有職業(yè)病診斷資格;。
(四)從事職業(yè)健康檢查相關工作三年以上，熟悉職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病診斷相關標準。
主檢醫(yī)師負責確定職業(yè)健康檢查項目和周期，對職業(yè)健康檢查過程進行質量控制，審核職業(yè)健康檢查報告。
第八條職業(yè)健康檢查機構及其工作人員應當關心、愛護勞動者，尊重和保護勞動者的知情權及個人隱私。
第三章職業(yè)健康檢查規(guī)范。
第九條按照勞動者接觸的職業(yè)病危害因素，職業(yè)健康檢查分為以下六類：
(一)接觸粉塵類;。
(二)接觸化學因素類;。
(三)接觸物理因素類;。
(四)接觸生物因素類;。
(五)接觸放射因素類;。
(六)其他類(特殊作業(yè)等)。
以上每類中包含不同檢查項目。職業(yè)健康檢查機構應當根據(jù)批準的檢查類別和項目，開展相應的職業(yè)健康檢查。
第十條職業(yè)健康檢查機構開展職業(yè)健康檢查應當與用人單位簽訂委托協(xié)議書，由用人單位統(tǒng)一組織勞動者進行職業(yè)健康檢查;也可以由勞動者持單位介紹信進行職業(yè)健康檢查。
第十一條職業(yè)健康檢查機構應當依據(jù)相關技術規(guī)范，結合用人單位提交的資料，明確用人單位應當檢查的項目和周期。
第十二條在職業(yè)健康檢查中，用人單位應當如實提供以下職業(yè)健康檢查所需的相關資料，并承擔檢查費用：
職業(yè)健康工作計劃篇五
為進一步貫徹落實《xxx職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，有效預防、控制和消除職業(yè)病危害、確保廣大職工的身體健康及合法權益，促進我礦各項工作的可持續(xù)發(fā)展，制定了20xx年職業(yè)病防治工作計劃，為職業(yè)病防治的各項工作做好充分的準備。
我礦將對職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則，積極落實上級主管部門的職業(yè)病防治工作。20xx年我礦將集中防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后進行有效控制和處理，減輕事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失和人身傷害。xx年我礦職業(yè)病防治目標如下：
1、塵、毒作業(yè)點達標率每年提高2%～5%，力爭在20xx年底達到98%;。
2.基本杜絕急性職業(yè)中毒和高溫中暑;。
3.累計新發(fā)慢性苯中毒病人不超過1人;。
4.噪聲性耳聾的發(fā)病率控制在1%以下;。
5.累計新發(fā)慢性一氧化碳中毒病人不超過2人。
(一)認真貫徹《職業(yè)病防治法》。明確各級領導在職業(yè)病防治工作中應承擔的責任，堅持預防為主、防治結合的方針和實行分類管理、綜合治理的原則，通過開展職業(yè)危害因素辨識評價、控制活動，使公司職業(yè)病防治工作走上法治化、規(guī)范化和科學化軌道。
(二)加強宣傳教育，提高全體職工職業(yè)病防治的意識。通過開展各種形式的勞動衛(wèi)生宣教活動，充分利用廣播、標語、宣傳報等各種宣傳輿論工具，大力宣傳《職業(yè)病防治法》，分層次、有計劃、有重點地對各單位的第一責任人、管理人員和接觸有害因素人員3個層面進行《職業(yè)病防治法》和相關衛(wèi)生知識的宣傳教育，增強了全體人員的法律意識、責任感，以及做好職防工作的使命感。制定和落實各單位各項職業(yè)病防治工作制度和管理措施。
(三)結合各部門的實際情況，有關人員每月要不定期下車間、班組對生產(chǎn)現(xiàn)場職工的勞動保護用品穿戴情況進行檢查監(jiān)督，對穿戴不合格的職工就行現(xiàn)場教育，要求車間即時進行整頓。
(三)年內(nèi)組織有關部門深入車間開展一至兩次《職業(yè)病防治法》知識的宣傳和預防職業(yè)病培訓活動，不斷增強廣大職工的職業(yè)病防治意識。
(四)按職業(yè)健康檢查項目及周期，確定今年體檢時間和人數(shù)(包括進崗、離崗職工及臨時工、合同工等)，聯(lián)系縣衛(wèi)生防疫站進行職業(yè)衛(wèi)生體檢，建立和完善各單位職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案。實行分類管理、綜合管理。最大限度的將職業(yè)病危害控制在源頭。
(五)公司安全環(huán)保部做好崗位常規(guī)塵毒監(jiān)測，年內(nèi)聘請上級有關部門對生產(chǎn)工作現(xiàn)場作一次監(jiān)測，并作出相應的評價，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害，防控職業(yè)病危害因素。同時在有較大危險因素的生產(chǎn)場所或可能造成嚴重職業(yè)危害的崗位及有關設施、設備上設置并完善各種警告標志和警示說明。
(六)不斷完善產(chǎn)塵、產(chǎn)毒點的抽塵排毒設施和加強職業(yè)病隱患的整改工作。燃氣輸送管道間的連接要保持完好狀態(tài)，易損連接設備等要經(jīng)常注意檢修，防止輸氣管道和連接設備泄露;經(jīng)局部排風裝置排出的粉塵和有害物質必須通過凈化設備處理后排入大氣;焦爐高溫灼傷危險區(qū)域，如攔焦車、熄焦車駕駛室玻璃加貼隔熱膜以防熱輻射。針對消煙除塵車、排氣設備、回收車間的各種回收設備、粗苯和焦油儲罐、一氧化碳管線等設備，確保抽塵排毒設施的良好運行。
(七)加大資金投入，加快治理步伐。優(yōu)先保證公司各種必備勞保用品的備用資金，即時購進各種防護用品，備用資金不得擅自挪用。20xx年管理年要進一步強化對各種防護設施的維修與技改，充分保養(yǎng)好各種防護設施，加快我礦的職業(yè)衛(wèi)生治理步伐，保證廣大職工的人身安全和職業(yè)健康。
(八)加強健康監(jiān)護，認真做好有害和特種作業(yè)人員的崗前、崗中和離崗的健康檢查。
(一)嚴格遵守并執(zhí)行《xxx職業(yè)病防治法》的相關規(guī)定，以法律為準繩，以事實為依據(jù)，嚴格按照相關法律法規(guī)的要求做好職業(yè)病防治工作，為公司廣大職工健康及權益提供最堅強的保護傘。
(二)我礦有專門的培訓部門和人員，加強我礦全體員工的職業(yè)病防治教育培訓，提高職工的職業(yè)病防患意識，提高面對突發(fā)事件時應急救援的能力。
(三)我礦提供專門的職業(yè)病防治的專項資金。每月勞保每月按時做計劃，按時采購，按時領取發(fā)放，保證一線工人勞保用品的及時穿戴;公司制定防護設施維修與保養(yǎng)的相應制度，保證各種防護設施的維修與保養(yǎng)資金和人員的及時到位與更換。
(四)公司引進先進的技術措施，保證職業(yè)病危害因素的防控。焦爐煉焦車間的消煙除塵車有效防控推焦過程中產(chǎn)生的煙塵;公司設有水凈化分廠，采用先進的ao-o法污水處理工藝，經(jīng)過處理的水質達到國家二級排放標準，實現(xiàn)了廢水回收利用;公司合理布局，利用地形、廠房、生源方向性和綠化植物吸收噪聲的作用合理布局等各項保障，為公司的職業(yè)病防治工作形成有利條件。
(一)調(diào)查階段(20xx年7月1日至9月30日)。
工作目標：掌握公司職業(yè)危害因素的門類、分布和分析職業(yè)衛(wèi)生服務需求，建立健全企業(yè)的基本情況檔案，為職業(yè)病防治工作提供科學依據(jù)。
責任單位：由行政管理部和安全環(huán)保部牽頭，帶領各工會小組負責人對全公司的職業(yè)衛(wèi)生基本情況進行全面的調(diào)查摸底。
工作內(nèi)容：公司的基本狀況調(diào)查，包括企業(yè)名稱、經(jīng)濟類型、行業(yè)分類、主要產(chǎn)品及主要原、輔材料的理化特性、產(chǎn)量、年消耗量、主要生產(chǎn)工藝過程、企業(yè)職工人數(shù)、生產(chǎn)工人數(shù)、生產(chǎn)工人人員組成(正式工、合同工、農(nóng)民工、季節(jié)工等)、職業(yè)病危害因素種類、接觸人數(shù)、職業(yè)病發(fā)病情況、職業(yè)衛(wèi)生管理組織、既往開展職業(yè)衛(wèi)生工作情況(包括職業(yè)病危害因素申報、職業(yè)健康監(jiān)護、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測、職業(yè)病危害評價等)、職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個體防護用品配置使用基本情況等。
(二)宣傳發(fā)動階段(20xx年xx月1日至31日)。
工作目標：進一步擴大職業(yè)病防治知識宣傳面，切實提高廣大勞動者對《職業(yè)病防治法》的知曉率和自我法律保護意識，促進企業(yè)形成良好的職業(yè)衛(wèi)生氛圍。
責任單位：由行政管理部負責。
工作內(nèi)容：及時召開專題會議，組織干部職工深入學習《職業(yè)病防治法》，充分利用專欄、墻報、標語等各種宣傳載體和方式進行宣傳，使《職業(yè)病防治法》家喻戶曉、人人皆知;敦促各車間嚴格按相關衛(wèi)生法規(guī)和標準組織生產(chǎn)，履行控制職業(yè)危害的義務，保障職工“人人享有職業(yè)衛(wèi)生與安全的合法權益”。
(三)重點整治階段(20xx年xx月1日至20xx年6月30日)。
工作目標：全面排除職業(yè)病發(fā)病隱患，嚴肅處理違反《職業(yè)病防治法》行為，規(guī)范技術操作，進一步提高防范意識，努力控制群體性職業(yè)病和中毒事件發(fā)生。
責任單位：由行政管理部牽頭，領導安全環(huán)保部和各工會小組成員及縣衛(wèi)生防疫站指導配合，使其在各自的職責范圍內(nèi)負責職業(yè)病防治的有關監(jiān)督管理工作。
工作內(nèi)容：
一是根據(jù)基本狀況調(diào)查情況，確定1—3個職業(yè)病危害嚴重的崗位作為試點，深入開展指導服務工作。
五是完善職業(yè)健康監(jiān)護和職工工傷保險。公司組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。定期組織接觸職業(yè)病危害因素的在崗期間的勞動者進行職業(yè)健康檢查;對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或終止與其訂立的勞動合同。建立一人一檔的職業(yè)健康監(jiān)護檔案并妥善保存。公司依法參加工傷保險。
六是健全職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價機制。按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定，對有職業(yè)病危害的工作場所開展危害項目監(jiān)測，尚未具備監(jiān)測條件的崗位和工段委托職業(yè)病防治技術服務機構進行監(jiān)測。在醒目位置設置職業(yè)病危害因素警示標識和中文警示說明，并設置和完善公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和危害因素監(jiān)測結果，告知勞動者做好自身防護工作。
七是加強職業(yè)衛(wèi)生知識培訓，完善職業(yè)病防治配套措施。公司組織對各車間、部門包括企業(yè)法人進行職業(yè)病防治業(yè)務培訓。按國家和行業(yè)有關規(guī)定，為勞動者配備勞動防護用品，并督促其佩戴或使用，使其在勞動過程中免遭或減輕職業(yè)病危害及事故傷害，相關職能部門及時進行檢查，進行監(jiān)督教育。
(一)各車間、部門務必要站在廣大職工職業(yè)健康的高度，充分認識這項工作的重要性和必要性，進一步明確責任，加強領導，落實人員，認真制各車間、部門實施方案貫徹落實。
(二)宣傳、安全、環(huán)保等部門要采取多種形式廣泛進行輿論宣傳，將宣傳工作深入到企業(yè)、基層等，切實提高公司的法制意識，自覺履行職業(yè)病防治義務，提高勞動者自我保護意識，對拒不接受監(jiān)督或者不按照《職業(yè)病防治法》履行職責的用人單位堅決予以查處并曝光。
(三)強化建設項目監(jiān)督，完善職業(yè)病危害項目申報工作。根據(jù)《職業(yè)病防治法》第十五條規(guī)定，新建、改建、擴建和技術引進、技術改造項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，公司在可行性論證階段應按規(guī)定進行職業(yè)病危害預評價，并報衛(wèi)生行政部門審核。根據(jù)我公司的實際，凡涉及化學毒物、粉塵、放射性物質等職業(yè)病危害嚴重的建設項目，其防護設施設計必須報職業(yè)病防治主管部門進行衛(wèi)生審查。未經(jīng)審核、審查同意，或經(jīng)審核、審查不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準及相關要求的，針對項目進行整改。建設項目竣工驗收前，公司應進行建設項目職業(yè)病危害控制效果評價。建設項目竣工驗收時，要求縣衛(wèi)生主管部門對建設項目的職業(yè)病防護設施進行竣工驗收。未經(jīng)驗收或驗收不合格的，建設項目不得投入正式生產(chǎn)和使用。職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病危害控制效果評價由依法取得資質認證的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行。
(四)建立健全職業(yè)病防治工作信息報告制度。公司一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故或職業(yè)病時，必須在組織搶救的同時，將事故信息報告衛(wèi)生和安監(jiān)部門。建立職業(yè)病防治工作領導小組成員單位之間工作情況通報制度，互報職業(yè)病事故、事故隱患舉報、職業(yè)病工傷保險、職業(yè)衛(wèi)生評價及監(jiān)測和監(jiān)督檢查等工作信息。
(五)加強安全防護巡檢制度。對關鍵設備應隨時巡檢，如安全保護裝置、保險裝置是否靈敏、可靠，轉動移動部位有無異常情況。對設備進行摸、聽、看，其溫度、聲音是否正常，連接部位是否緊固可靠，要求管道閥門跑冒滴漏控制在3‰之內(nèi)，按時進行設備維修臺帳、設備維護保養(yǎng)記錄、檢修記錄、巡檢記錄等，嚴格落實巡檢各項制度。
針對公司的防治計劃和實施方案，公司與縣職業(yè)病防疫站合作，每年與公司合作，對公司全體員工盡行職業(yè)健康體檢活動，同時針對公司的各項職業(yè)病防治計劃進行相關的驗收與評價，同時做出相應的檢測評價報告。
職業(yè)健康工作計劃篇六
為了做好20xx年有害從業(yè)人員的健康體檢工作，保證從業(yè)人員的身體健康，根據(jù)衛(wèi)生部門的要求，擬要求全公司所有工人員必須1年進行一次職業(yè)性健康體檢?，F(xiàn)將20xx年健康體檢工作安排如下：
二、體檢單位晉城市疾控中心。
公司全體工作人員計劃在xxxxxxxx（時間）在xxxxxx（衛(wèi)生機構），具體時間另行通知。
四、受檢人員要求。
受檢者請務必攜帶本人身份證，并請當日早空腹。
五、體檢報告及健康證明的發(fā)放。
參加體檢的'有害從業(yè)人員，自健康體檢結束后，向單位索取體檢報告原件，并將原件移交給公司安全設備部，體檢報告上應有醫(yī)院出具的是否可以繼續(xù)有害從業(yè)工作。
六、工作協(xié)調(diào)。
請綜合辦公室和工程管理部，將新招擬從事有害作業(yè)的人員和已從事有害工作的離崗人員在第一時間內(nèi)通知安全設備部，以便于安全及時安排職業(yè)體檢。
職業(yè)健康工作計劃篇七
第一條為加強職業(yè)健康檢查工作，規(guī)范職業(yè)健康檢查機構管理，保護勞動者健康權益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(以下簡稱《職業(yè)病防治法》)，制定本辦法。
第二條本辦法所稱職業(yè)健康檢查是指醫(yī)療衛(wèi)生機構按照國家有關規(guī)定，對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行的上崗前、在崗期間、離崗時的健康檢查。
縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門負責本轄區(qū)職業(yè)健康檢查工作的監(jiān)督管理;結合職業(yè)病防治工作實際需要，充分利用現(xiàn)有資源，統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局;加強職業(yè)健康檢查機構能力建設，并提供必要的保障條件。
職業(yè)健康工作計劃篇八
20xx年婦幼健康服務工作總體思路是：全面貫徹落實黨的*和十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞衛(wèi)生計生中心任務，以改革理念和法治思維，推進婦幼保健與計劃生育技術服務資源整合，加強婦幼健康服務體系建設，鞏固“婦幼健康服務年”活動成果，貫徹落實“兩綱”任務，確保如期實現(xiàn)千年發(fā)展目標和“十二五”規(guī)劃目標。
（一）增強法治意識，完善法律法規(guī)。紀念《中華人民共和*嬰保健法》實施20周年，推動落實母嬰保健法及其實施辦法、計劃生育技術服務管理條例等法律法規(guī)，促進形成學法尊法守法用法的良好氛圍。啟動母嬰保健法及其實施辦法修訂和人類輔助生殖技術立法等前期研究，制修訂產(chǎn)前診斷、助產(chǎn)、病殘兒醫(yī)學鑒定等方面的規(guī)章規(guī)范。
（二）加強依法服務和監(jiān)管。規(guī)范母嬰保健法律證件管理，嚴格母嬰保健技術服務機構、人員和技術準入。制訂加強人類輔助生殖技術管理的指導意見和配置規(guī)劃，修訂輔助生殖相關技術規(guī)范和基本標準，加強行政審批管理，建立長效監(jiān)督管理機制，查處違法違規(guī)行為。
（三）推進婦幼健康服務資源整合。深入基層調(diào)查研究，召開片區(qū)座談會、推進會，總結交流典型經(jīng)驗，指導各地落實《關于優(yōu)化整合婦幼保健和計劃生育技術服務資源的指導意見》，積極穩(wěn)妥推進資源整合。
（四）配合生育政策調(diào)整完善，保障母嬰安全。督促落實《關于做好新形勢下婦幼健康服務工作的指導意見》。制訂早產(chǎn)兒保健工作規(guī)范與指南。推廣助產(chǎn)、高危孕產(chǎn)婦管理和新生兒復蘇等適宜技術，規(guī)范孕產(chǎn)婦危重癥評審和新生兒死亡評審，探索建立孕產(chǎn)婦、新生兒危急重癥轉診救治機制。在部分醫(yī)學院校開展大學本科助產(chǎn)專業(yè)招生試點。
（五）加強婦幼健康服務機構建設和管理。制訂婦幼保健機構建設與管理的指導性文件，指導開展婦幼保健機構建設試點項目，推進婦幼保健機構標準化建設。制訂《三級婦幼保健院評審標準》及細則，指導各地開展婦幼保健機構評審工作。優(yōu)化機構內(nèi)部管理和服務流程，豐富服務內(nèi)涵。加強婦幼保健學科建設，促進學科發(fā)展和技術進步。開展婦幼衛(wèi)生對口支援。
（六）加強出生缺陷綜合防治。開展婚檢現(xiàn)狀調(diào)查，總結推廣典型經(jīng)驗。推進國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目城鄉(xiāng)居民全覆蓋，年度目標人群覆蓋率達到80%。開展臨床檢驗室間質量評價，強化風險評估質量核查，組織“十二五”終期評估。繼續(xù)實施增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷項目，擴大地中海貧血防控試點項目覆蓋面，加強人員培訓和實驗室建設。加強產(chǎn)前診斷技術管理，探索建立質量控制體系，開展培訓基地試點。擴大貧困地區(qū)新生兒疾病篩查項目覆蓋面。探索完善涵蓋孕前、孕期、新生兒各階段的出生缺陷預防免費基本服務政策。
（七）貫徹落實兩綱。召開國家衛(wèi)生*兩綱工作領導小組會議，部署落實兩綱重點工作。開展婦幼健康重點問題督導調(diào)研，做好兩綱中期評估前期準備工作。
（八）鞏固婦幼健康服務年成果。推進婦幼健康優(yōu)質服務示范工程創(chuàng)建工作，印發(fā)評估指南，組織開展評估，公布首批婦幼健康優(yōu)質服務示xx縣（市、區(qū)）名單。指導地方開展婦幼健康技能練兵，加強愛嬰醫(yī)院復核工作督導。
（九）促進婦幼公共衛(wèi)生服務均等化。推動落實國家基本公共衛(wèi)生服務項目中的婦幼健康服務，擴展服務內(nèi)容。落實《國家貧困地區(qū)兒童發(fā)展規(guī)劃》，實施貧困地區(qū)兒童營養(yǎng)改善和兒童醫(yī)療保健人員培訓項目，做好貧困地區(qū)學齡前兒童健康管理。深入實施農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助和農(nóng)村婦女“兩癌”檢查項目，推動預防艾滋病、_和乙肝母嬰傳播工作全覆蓋。加強婦幼重大專項培訓和宣傳，開展效果評估。探索開展免費基本生育服務試點工作。
（十）加強婦女保健服務。規(guī)范婦女常見病篩查。開展農(nóng)村婦女“兩癌”檢查質量控制和hpv檢查試點項目評估。規(guī)范婦女更年期保健門診，制訂更年期保健技術指南和工作流程，開展相關專業(yè)技術培訓。制訂《青少年保健工作規(guī)范》，推進青少年友好服務門診試點。
（十一）加強兒童保健服務。實施兒童早期發(fā)展項目，開展兒童早期發(fā)展示范基地評估，加強師資培訓和交流。撰寫托幼機構衛(wèi)生保健現(xiàn)狀調(diào)查報告，召開專題工作會議，開展相關培訓。探索兒童殘疾篩查—診治服務模式。組織開展第五次*兒童體格發(fā)育調(diào)查。發(fā)揮全國12320和婦幼保健機構熱線*臺作用，加強母乳喂養(yǎng)咨詢和宣傳?？偨Y西部農(nóng)村地區(qū)母子健康綜合干預項目，規(guī)范、推廣母子健康手冊。研究制訂*兒童生存、保護和發(fā)展策略。
（十二）加強計劃生育技術服務。落實計劃生育免費技術服務，推進避孕方法知情選擇。強化計劃生育技術服務質量監(jiān)管，加強病殘兒醫(yī)學鑒定管理，做好再生育技術服務指導。加強避孕藥具管理，建立計劃生育避孕藥具*采購目錄動態(tài)管理機制，做好避孕藥具不良反應監(jiān)測。研究完善計劃生育手術費用結算標準和保障機制。開展避孕節(jié)育全程服務，推進安全避孕綜合示范項目。
（十三）加強婦幼衛(wèi)生信息工作。加強婦幼衛(wèi)生監(jiān)測和年報工作，開展基層人員培訓，完善質控和評價機制，做好數(shù)據(jù)分析利用。修訂《全國婦幼衛(wèi)生調(diào)查制度》，完善婦幼健康服務指標體系。開展省級千年發(fā)展目標婦幼健康指標調(diào)查，完成分省倒計時報告。開發(fā)應用《出生醫(yī)學證明》信息管理系統(tǒng)，推進國家人口出生基礎信息庫建設，增加數(shù)據(jù)上報省份。參與全民健康保障信息化工程和“金人工程”，全面推進婦幼健康信息化建設。
（十四）廣泛開展社會宣傳。強化宣傳意識，創(chuàng)新宣傳模式，拓寬宣傳途徑，廣泛宣傳婦幼健康重大政策措施和成就。與新聞媒體合作開展宣傳活動，深入挖掘、報道婦幼健康系統(tǒng)先進典型和事跡。繼續(xù)開展婦幼健康*行、“婦幼健康隨手拍”以及“愛在基層—最美婦幼天使”展示等活動。推進政務信息工作，做好下情上達和信息交流，推動重點工作進展。
（十五）加強作風建設。落實委機關工作制度和司工作規(guī)則，精簡會議文件，規(guī)范公文處理，提高工作效率。加強與相關司局、部門和國際組織的溝通協(xié)調(diào)，營造良好的外部環(huán)境和工作氛圍。加強學習型黨支部建設，團結奮進，增強向心力、凝聚力。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，改進工作作風，加強廉潔自律，做好反腐倡廉和糾風工作。
職業(yè)健康工作計劃篇九
c．應急檢查。
答案：abcd。
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職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和發(fā)生職業(yè)病危害事故時的應急健康檢查。職業(yè)健康檢查的作用主要有：
1、檢索和發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害易感人群;。
2、及時發(fā)現(xiàn)健康損害，評價健康變化與職業(yè)危害因素的關系;。
3、及時發(fā)現(xiàn)、診斷職業(yè)病，以利及時治療或安置職業(yè)病人;。
4、為職業(yè)危害評價、職業(yè)危害治理效果評價帶給科學依據(jù);。
5、為行政執(zhí)法帶給證據(jù)。職業(yè)健康體檢表，包括以下資料：
一、體征：
3。內(nèi)科包括心臟、肺、肝、脾;。
4。外科包括甲狀腺、淺表淋巴結、皮膚黏膜;。
6。其他。
職業(yè)健康工作計劃篇十
以黨的*精神為指導，貫徹“堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀、促使經(jīng)濟和人的全面發(fā)展”。本著服務學生，提高學生身體素質，保障健康的宗旨，切實執(zhí)行，大力實施《學生體質健康標準》，全面促進學生的體質健康水*。
（一）健全健康建于組織。
適當調(diào)整我校健康教育領導小組，確保健康教育各項工作能責任到人，沒有責任盲區(qū)。
（二）進一步上好健康教育課。
做到教材人手一冊，課時安排符合標準：兩周一課時，教師認真?zhèn)湔n，合理使用教具，學期結束后要有考核，要有分析。
（三）健加大健康教育的宣傳力度。
1、充分利用廣播、黑板報、主題班會、多媒體等傳媒開展健康教育。開展“視力保護宣傳周”、“愛耳日”、“學生營養(yǎng)日”、“愛眼日”等有關衛(wèi)生知識宣傳。
2、用講座、參觀、圖片等形式對學生進行艾滋病預防及禁毒教育、心理衛(wèi)生教育及飲食衛(wèi)生、考前保健等教育。
3、利用墻報、宣傳窗、衛(wèi)生委員培訓、班隊課等多種形式，廣泛開展呼吸道、腸道傳染病的預防知識宣傳教育，提高師生對傳染病的認識，增強自我防病意識，學會保護自己的能力。
（四）加強心理健康教育。
1、繼續(xù)開展以學科滲透心理健康教育為主的探索與實際活動。
2、創(chuàng)造條件開展心理咨詢和心理輔導，提高學生心理素質。
3、充分發(fā)揮主題班會課的主陣地作用，要求各班每二周開設一節(jié)有關心理衛(wèi)生健康教育的主題班會課。
（五）加強校園衛(wèi)生管理。
1、優(yōu)化美化校園環(huán)境。
職業(yè)健康工作計劃篇十一
為進一步改善員工的福利待遇，做好在職員工的職業(yè)健康體檢工作，保證員工的身體健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，現(xiàn)擬對公司在職員工進行職業(yè)健康體檢，具體事宜安排如下：
20xx年1月30日前與公司簽訂1年以上勞動合同的在冊在崗合同工、返聘在職員工、勞務派遣員工。
此次體檢共分為三個階段：
第一階段：在職特殊工種員工（537人）；
第三階段：48歲以下全體在職男員工（485人，不含特殊工種男職工）。
1、第一階段員工計劃于20xx年體檢；
2、第二階段員工計劃于20xx年體檢；
3、第三階段員工計劃于20xx年體檢；具體體檢時間另行通知。
根據(jù)體檢員工分類，相對應體檢項目分類如下:。
第一階段：
（1）實驗室檢查：包括肝功12項、乙肝兩對半、腎功4項、血脂全套。
（2）功能檢查：心電圖、腹部b超（肝膽脾胰腎）、胸片。
第二階段：
1、女職工：
（1）實驗室檢查：包括肝功10項、乙肝兩對半、腎功4項。
（2）功能檢查：心電圖、腹部b超（肝膽脾胰腎）、胸片。
（3）女性特殊檢查：婦科檢查、宮頸細胞學多項檢查。
2、48歲以上男職工：
（1）實驗室檢查：包括肝功12項、乙肝兩對半、腎功4項、血脂全套。
（2）功能檢查：心電圖、腹部b超（肝膽脾胰腎）、胸片。
第三階段：
（1）實驗室檢查：包括肝功12項、乙肝兩對半、腎功4項、血脂全套。
（2）功能檢查：心電圖、腹部b超（肝膽脾胰腎）、胸片。
待定。
在體檢中，為了更準確地反映公司員工身體的'真實狀況，請受檢人員務必按照體檢員工分類要求的體檢檢查項目執(zhí)行。
由公司人力資源部、工會協(xié)同xxx市衛(wèi)生監(jiān)督所共同組織。
3、第三階段員工共485人，按每人體檢費195.28元計算，共計94710.8元。
本次職業(yè)健康檢查包括體檢費、交通費每人約為200元，共1530人，總計306000元，按照三個階段員工體檢實際發(fā)生的費用，總計為298698.4元。
職業(yè)健康工作計劃篇十二
通過實施職業(yè)健康狀況調(diào)查，摸清我鎮(zhèn)主要行業(yè)職業(yè)病危害情況、職業(yè)病危害接觸人群分布、職業(yè)病發(fā)病人數(shù)及主要職業(yè)病發(fā)病特點，研究職業(yè)病的發(fā)病規(guī)律，為制定職業(yè)病防治政策提供科學依據(jù)。
為確保全鎮(zhèn)職業(yè)健康狀況調(diào)查工作順利開展，成立牟山鎮(zhèn)職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領導小組(附件1)，負責全鎮(zhèn)職業(yè)健康狀況調(diào)查工作的領導、協(xié)調(diào)、組織和實施，定期組織檢查、開展督導檢查和評估。
領導小組下設調(diào)查工作小組，具體開展本轄區(qū)內(nèi)的調(diào)查工作。
1.調(diào)查范圍與對象：轄區(qū)內(nèi)xx年12月31日前，工商行政管理部門注冊的職業(yè)病危害企業(yè)(附件2)。
2.調(diào)查內(nèi)容：調(diào)查轄區(qū)用人單位職業(yè)健康基本情況，填寫用人單位調(diào)查表(附件3)。
3.調(diào)查方法：職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組具體實施轄區(qū)調(diào)查和數(shù)據(jù)錄入工作。
(1)工商行政管理部門提供xx年12月31日前注冊的，被確定為職業(yè)病危害企業(yè)的基本信息。
(2)職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組對調(diào)查對象進行職業(yè)健康狀況調(diào)查的培訓，并通過文件、電子郵件、調(diào)查員入廠調(diào)查等方式將調(diào)查表分發(fā)到各企業(yè)，由企業(yè)填寫用人單位調(diào)查表(附件3)。
(3)基本情況調(diào)查表返回后，職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組將隨機抽取2%的'企業(yè)調(diào)查表，由調(diào)查員入廠復核，并按照全國統(tǒng)一的編碼及程序軟件，錄入調(diào)查數(shù)據(jù)。
(一)組織部署階段(xx年7月)。
x月20日前，組織建立職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領導小組和調(diào)查工作小組，制定職業(yè)健康狀況調(diào)查實施方案，并上報市職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領導小組辦公室。
(二)職業(yè)健康狀況基本情況調(diào)查、復核、數(shù)據(jù)輸入、總結上報階段(xx年x-x月)。
1.x月22日前，職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組將調(diào)查表以文件、電子郵件、調(diào)查員入廠調(diào)查等方式分發(fā)到各企業(yè)，由企業(yè)填寫用人單位基本情況表(附件3)，x月25日前寄回到工貿(mào)辦。職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組確定由徐建苗同志負責職業(yè)健康狀況調(diào)查的技術咨詢。
2.x月5日前，職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組將隨機抽取2%的企業(yè)調(diào)查表，由調(diào)查員入廠復核，并填寫《質量控制檢查結果抽查記錄表》。x月10日前完成職業(yè)健康狀況基本情況調(diào)查數(shù)據(jù)的錄入、數(shù)據(jù)審核、結果分析和總結上報工作。
職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領導小組對調(diào)查情況、調(diào)查數(shù)據(jù)錄入進行抽查審核。并配合上級職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領導小組辦公室和技術指導組對職業(yè)健康狀況開展情況進行指導、抽查和督查。
本次職業(yè)健康狀況調(diào)查的工作人員要統(tǒng)一思想，提高認識，把本次職業(yè)健康狀況調(diào)查作為貫徹落實《省職業(yè)病防治規(guī)劃(xx-xx年)》的一項具體行動，作為促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟健康可持續(xù)發(fā)展，構建和諧社會的一項重要內(nèi)容和實際舉措，切實加強領導和部門間的協(xié)調(diào)配合，認真研究，并結合今年正在開展的粉塵與高毒物品危害治理專項行動，認真落實《全國職業(yè)健康狀況調(diào)查實施方案》和相關措施，做好質控記錄，確保調(diào)查工作質量。
職業(yè)健康工作計劃篇十三
根據(jù)市創(chuàng)建國家城市工作要求，為積極開展健康教育工作，促進廣大員工全面提高體質健康水平，結合工作實際，特制定如下工作計劃。
一、總體要求。
做好企業(yè)健康教育，既是保護和促進員工身心健康，提高體質健康水平的重要工作，也是提高廣大員工勞動生產(chǎn)率，促進企業(yè)與社會經(jīng)濟又好又快科學發(fā)展的綜合干預措施，又是我市正在爭創(chuàng)國家衛(wèi)生城市和建立美好家園的重要組成部分。各單位要以創(chuàng)衛(wèi)知識和相關職業(yè)危害因素防控、疾病預防、衛(wèi)生保健、控制吸煙為主要內(nèi)容，通過大力開展形式多樣、內(nèi)容豐富的健康教育與健康促進系列活動，使員工健康知識知曉率、健康行為形成率、健康基本技能掌握率達到創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的基本標準，促進廣大員工體質健康水平全面提高。
二、主要目標。
2、員工的職業(yè)相關健康知識知曉率90%以上;。
3、員工對創(chuàng)衛(wèi)基本知識的知曉率90%以上;。
4、員工衛(wèi)生健康知識知曉率80%以上;。
三、主要內(nèi)容。
1、創(chuàng)衛(wèi)基本知識與文明行為、環(huán)境衛(wèi)生、除害滅病、食品衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生等基本知識的宣傳普及。
2、中國公民健康素養(yǎng)等基本知識的宣傳普及。
3、開展相關職業(yè)病預防與職業(yè)有害因素個人防護知識宣傳普及工作。
4、針對女工生理特點和根據(jù)本單位職業(yè)因素，開展相應的健康知識宣傳普及工作。
5、開展禁煙、控煙活動與吸煙有害健康知識宣傳普及活動。
6、開展合理膳食、清淡飲食、戒煙限酒、控制體重等健康教育。
7、開展相關突發(fā)公共衛(wèi)生事件的健康教育。
四、主要范圍。
集團各部室、中心和子(分)公司。
五、工作重點。
職業(yè)健康工作計劃篇十四
根據(jù)《*中央*關于深化教育改革全面推進素質教育的定》和教育部《關于加強中小學心理健康教育的若干意見》，根據(jù)小學教育的特點和小學生心理發(fā)展的規(guī)律，經(jīng)過各種途徑繼續(xù)認真開展小型多樣的心理健康教育活動和指導，幫忙學生獲取心理健康的初步知識，促進學生人格的健全發(fā)展。
總目標：培養(yǎng)和造就具有良好的禮貌習慣、學習習慣、生活習慣、勞動習慣和衛(wèi)生習慣，具有堅忍不拔的意志品質，自立自強的生存、生活本事，有強烈的愛國意識和社會職責感，會做人，會求知，會創(chuàng)新，能從容迎接未來挑戰(zhàn)的高素質的人才。
具體目標：
1、能夠經(jīng)常對自我進行“警句長鳴”――必須要做到“守信”與“守時”，消除嫉妒心，言行一致，表里如一，充滿信心，能夠正確對待自我的學習成績，勤于思考，不甘落后，走上成功之路。
2、使學生明白什么是真正的友誼，男女同學間怎樣進行交往好，如何同教師、同學堅持密切的感情聯(lián)系，有團體榮譽感，并掌握必須的社會行為規(guī)范，提高學生的社會適應本事。
3、使學生明白遇到困難和挫折應怎樣辦，自覺地控制和改變不良行為習慣，鍛煉自我堅忍不拔的毅力，培養(yǎng)個人靈活應對的品格，初步學會休閑，提高自我保護意識。
4、經(jīng)過心理健康教育，幫忙學生學會調(diào)適。幫忙學生學會正確對待自我、接納自我，化解沖突情緒，堅持個人心理的內(nèi)部和諧。矯治學生的問題行為，養(yǎng)成正確的適應學校與社會的行為，消除人際交往障礙，提高人際交往的質量。
5、經(jīng)過心理健康教育，引導學生認清自我的潛力與特長，確立有價值的生活目標，發(fā)揮主動性、創(chuàng)造性，追求高質量、高效率的生活。
1、立下堅強志―――堅強意志與耐受挫折的教育。
(1)培養(yǎng)堅持不懈、堅忍不拔的意志品質。
(2)培養(yǎng)學生構成處事果斷的良好習慣。
(3)培養(yǎng)學生良好的自我控制力。
(4)引導學生正確應對挫折與困難。
2、澆灌友誼花―――自我意識、人際交往教育。
(1)學會正確認識自我，悅納自我，尊重自我、相信自我。
(2)學會正常人際交往，與同學、教師、家長良好關系。
(3)正確認識性別差異，理解發(fā)育過程中的身體變化，正確認同性別主角，同異性同學堅持正確的交往心態(tài)。
3、迎接新挑戰(zhàn)―――人格養(yǎng)成教育。
(1)引導學生樹立發(fā)展健全人格的愿望與動機。
(2)注重學生的自我人格養(yǎng)成教育。
(3)對有人格障礙的學生進行重點輔導。
1.堅持以人為本，根據(jù)學生心理、勝利的特點及發(fā)展規(guī)律，運用心理健康的理論和方法，開展豐富多彩的活動，培育學生良好的心理素質，促進他們身心全面和諧的發(fā)展。
2.立足教育，重在指導，遵循學生身心發(fā)展規(guī)律，保證心理健康的實踐性和實效性，面向全體學生，關注個別差異，以學生為本，尊重學生、理解學生。
3.提高全體學生的訓練素質，充分開發(fā)他們的潛力，培養(yǎng)學生樂觀的、向上的心理品質，促進學生人格的健康發(fā)展。
4.對少數(shù)有心里困擾或心理障礙的學生進行科學的、有效的心理咨詢和輔導，使他們盡快擺脫障礙，提高心理健康水*，增強自我教育本事。
職業(yè)健康工作計劃篇十五
為了搞好泰安公司職業(yè)病防治工作，促進公司的經(jīng)濟發(fā)展。使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求，保護職工健康及其相關權益，貫徹《xxx職業(yè)病防治法》，經(jīng)公司職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組工作會議研究，制定本單位20__年職業(yè)病防治工作計劃。
一、建立健全有關職業(yè)健康管理制度。
2、完善職業(yè)病危害因素監(jiān)（檢）測管理制度；
5、完善職業(yè)病危害事故應急預案；
6、完善病人管理制度。
二、建立健全職業(yè)病防治責任制。
嚴格按照《職業(yè)病防治法》第五條“用人單位應當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任”的規(guī)定，制定由本單位負責人總負責，部門分工負責和崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。
根據(jù)《職業(yè)病防治法》的立法宗旨，正確處理職業(yè)病防治責任制與經(jīng)濟責任制的關系。以保護勞動者健康及相關權益為目的，落實職業(yè)病防治責任制，根據(jù)防治目標，明確職責范圍、基本任務、工作標準、實施程序、協(xié)作要求，采取適當?shù)慕?jīng)濟手段，把職業(yè)病防治控制效果考核同職業(yè)病防治管理人員、工作人員的經(jīng)濟利益掛鉤，以控制效果定獎，體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣的原則。
三、做好工作場所的職業(yè)衛(wèi)生防護工作。
嚴格按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規(guī)定，使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：
3、現(xiàn)場增設職業(yè)病防治的警示標識、告知卡和公告欄；
4、加強個人職業(yè)病防護用品申請、購置、發(fā)放、佩戴和監(jiān)督檢查工作。
5、在易發(fā)生職業(yè)中毒的場所、崗位，增設事故柜及應急救援設施（防毒面罩、防毒口罩、呼吸器、洗眼器、噴淋設施、排風扇等）。
四、加強個人使用的職業(yè)病防護用品的管理制度。
1、制定個人使用的職業(yè)病防護用品管理制度；
2、嚴格各采購、庫存、發(fā)放、領用等職能部門的管理工作；
3、細化領用、發(fā)放和更換標準；
4、監(jiān)督、檢查發(fā)放、使用、佩戴情況，并納入《公司勞動保護用品管理制度》的考核。
五、規(guī)范職業(yè)健康管理工作。
2、建立健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案，內(nèi)容包括。
（1）勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；
（2）相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果；
（3）職業(yè)健康檢查結果及處理情況；
（4）職業(yè)病診療相關資料。
3、對檢查出的職業(yè)禁忌癥給予相應處理，對疑似職業(yè)病組織上報，進行診斷。
六、應急預案。
建立健全職業(yè)病危害事故應急救援預案，內(nèi)容包括：救援組織、機構和人員職責、應急措施、人員撤離路線和疏散方案、財產(chǎn)保護對策、事故報告途徑和方式、預警設施、應急防護用品及使用指南、醫(yī)療救護等，并組織演練。
七、“三同時”評價。
1、對公司的各工程項目需要進行職業(yè)病危害控制效果評價都要嚴格進行效果評價。
2、加強對本公司建設項目的“三同時”管理工作。
八、培訓。
依照法律規(guī)定，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃，分不同層次分別對管理人員和接觸危害人員進行培訓。嚴格做好對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓工作，通過知識講座、專題講座、案例分析、知識考核等方式，加強對在崗的勞動者進行崗位培訓，在全廠職工中普及職業(yè)衛(wèi)生知識。
職業(yè)健康工作計劃篇十六
膄我公司的職業(yè)健康工作，將以繼續(xù)貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》為中心，全面落實公司的有關規(guī)定。進一步完善職業(yè)衛(wèi)生各項工作；堅持“預防為主，防治結合”的工作方針，積極控制職業(yè)危害因素，努力防范職業(yè)性疾病事故發(fā)生；提高全員職業(yè)衛(wèi)生意識；做好職業(yè)健康監(jiān)護工作，依法保護職工健康權益；提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平，促進職工健康。
莁二、總體目標。
袀2018年公司的職業(yè)健康工作，要繼續(xù)在公司職業(yè)健康領導小組的領導下，各相關部門密切配合，結合上級部門有關規(guī)定，公司工作安排組織實施。
螇1、認真學習，宣傳、貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，提高對職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認識；全員普及職業(yè)病防治法有關知識，增強職工的責任和權益意識；制定職業(yè)健康教育計劃，開展多種形式的健康教育活動，整體提高職業(yè)衛(wèi)生素質。
袆2、做好職業(yè)衛(wèi)生工作的管理，完善職業(yè)衛(wèi)生資料，落實職業(yè)衛(wèi)生各項工作：1）建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，真實反映職業(yè)健康狀況，建檔合格率100%。2）按照公司安全規(guī)定進行作業(yè)場所檢查，杜絕急性職業(yè)中毒事故發(fā)生。3）加強職業(yè)健康監(jiān)護工作，確保職工身體健康。按照要求安排，對職工進行健康體檢，體檢率達到目的100%。4）對存在有害作業(yè)因素的場所進行改造，并配備相應的個人防護用品。
羀1、完善職業(yè)危害專項管理制度，繼續(xù)落實職業(yè)危害部位應急救援預案。
膈2、組織職工進行職業(yè)性健康體檢。
芄3、加強職工的個人防護檢查，控制和杜絕急性職業(yè)病事故。
膃4、加強職業(yè)衛(wèi)生防護的宣傳和培訓。
罿5、完成上級部門安排的其他工作。
蕿四、保證措施。
肆1、為職工配備專門的個人防護用品。
羂2、結合實際，做好職工的體檢安排及工作場所的監(jiān)測。
聿3、各部門要以認真負責的態(tài)度，真正做好這項工作，力爭把年度的職業(yè)健康工作做得更好。
年
月
2018。
日
職業(yè)健康工作計劃篇十七
“健康是人全面發(fā)展的基礎，關系千家萬戶幸福?！边@是*報告中有關健康的表述，也是第一次從黨的指導綱領中明確健康的地位。它反映了黨和*把保護和促進人們的健康作為重要的民生工程來抓，同時也反映出，人們的健康幸福不但是社會進步、經(jīng)濟發(fā)展的最終目標，也是社會進步和經(jīng)濟發(fā)展的重要條件。
一直以來，醫(yī)院是健康教育與健康促進的重要場所。健康教育是精神文明創(chuàng)建工作的一項重要內(nèi)容，不僅關系到廣大職工的身體健康，也關系到各項工作的正常開展。為了不斷提高職工的健康意識，養(yǎng)成文明的生活、科學飲食習慣，不斷提高健康水*和生活質量，根據(jù)上級主管部門的要求和我院的實際情況，現(xiàn)制定20xx年醫(yī)院健康促進工作計劃如下。
1、在主管院長的領導下，發(fā)揮健康促進委員會的作用，落實各項健康政策，加大管理力度，通過各職能部門的積極配合，動員全院職工積極參與，在全院上下努力營造一個促進健康的良好環(huán)境，使廣大職工及就診、住院病人不斷增加健康知識，掌握更多的健康的技能，建立有益于健康的生活方式。
2、制定年醫(yī)院健康促進工作規(guī)劃；把落實《*公民健康素養(yǎng)》及醫(yī)務人員控煙為重點，結合公共衛(wèi)生的大環(huán)境、關注健康與食品安全等方面的熱點話題，掌握傳染病的流行防控動態(tài)，明確健康教育健康促進工作的重點任務。
4、依托工會開展文娛、體育活動，推動職工參與體育鍛煉的自覺性，通過健康講座提高職工健康知識和健康意識，促進健康干預活動的開展。
5、積極參與社區(qū)健康促進工作，傳播健康知識，普及預防疾病知識，構建和諧社區(qū)，做到人人重視健康，人人講健康，人人都有健康的體魄。
6、制定健康教育經(jīng)費的使用計劃，爭取院領導對健康教育健康促進工作的支持，落實必要的健康教育活動經(jīng)費。
（一）日常工作。
1、保證健康教育健康促進工作每季度有計劃，有小結，有條有理工作規(guī)范。
職業(yè)健康工作計劃篇十八
采取定期檢查與不定期檢查相結合、日常檢查與專項檢查相結合、全面核查與抽查相結合的方式，每次執(zhí)法檢查不少于2名執(zhí)法人員參加。執(zhí)法檢查包括聽取企業(yè)職業(yè)健康匯報、資料審查、現(xiàn)場檢查、詢問提問等形式，檢查需要留下檢查記錄，并對整改情況進行復查。
(二)執(zhí)法檢查主要內(nèi)容。
執(zhí)法檢查的主要內(nèi)容為國家安監(jiān)總局23號令、27號令的主要內(nèi)容，并可結合實際，按計劃選擇相關內(nèi)容的進行檢查。
(三)執(zhí)法檢查要求。
根據(jù)區(qū)政府相關規(guī)定，實行區(qū)和街道、鎮(zhèn)安全生產(chǎn)分級監(jiān)管制度。對于區(qū)安全監(jiān)管局重點監(jiān)管單位半年檢查一次，其余申報單位每年檢查一次(如下半年科室能新增人員，將適當增加檢查頻次與力度);督促指導社區(qū)安辦對轄區(qū)內(nèi)存在職業(yè)危害的小企業(yè)進行全覆蓋檢查;做到年有計劃、季(月)有方案、周有安排，明確具體檢查單位，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時統(tǒng)計、匯總和分析，對下一階段的執(zhí)法檢查提出建議和對策;每次檢查情況均詳細記錄在案，發(fā)現(xiàn)存在安全生產(chǎn)違法行為時，立即開具安全生產(chǎn)監(jiān)察指令書或責令改正通知書;下一輪檢查時復查前次檢查整改情況，對于仍未完成整改的單位立案處理。