報告的撰寫能力是現代社會中一項重要的職業(yè)技能，可以幫助個人提升職業(yè)競爭力。在報告中，我們需要選擇合適的語言和風格，以便與讀者建立有效的溝通。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧。
基層婦聯工作述職報告篇一
一、履職工作特色和亮點。
（一）認真履職，嚴格落實支部書記工作責任制。以抓實黨建為主責，以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、“黨員固定活動日”和“作風建設年”活動為抓手。認真學習黨的xx大精神和xxxxx思想，將落實全面從嚴治黨貫穿婦聯工作全過程。結合“三會一課”和工作實際，嚴肅組織生活，認真開展民主評議活動，嚴格落實“三重一大”制度。堅決執(zhí)行市委的決策部署，不折不扣的落實各項決定；年中深入農牧村開展婦女兒童調查研究1次，撰寫黨建調研報告1篇。
（二）夯實基礎，逐步推進黨支部標準化建設。一是組織完成黨支部換屆工作，成立黨建工作領導小組，強化黨建工作力量，分工明確，責任到人，為持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，進一步建強基層黨組織奠定了基礎。二是組織召開了xx市婦女第五次代表大會，全面完成了全市婦聯組織改革任務，夯實了基層組織建設。三是按照黨支部建設標準化、規(guī)范化建設要求，逐步推進標準化進程，提高黨支部工作質量。四是與每個黨員簽訂了黨員目標管理責任書，明確職責、責任清晰。五是進一步完善黨支部崗位、議事、組織生活、黨性分析等制度。六是“七一”期間組織全體黨員開展慰問老黨員、老婦干、貧困母親等活動。
（三）狠抓作風，全面落實黨風廉政建設。一是認真貫徹落實中央八項規(guī)定，扎實開展作風紀律專項整治和“三促三糾”活動。二是按照黨風廉政建設責任和“一崗雙責”要求，制定防范措施和監(jiān)督制度，增強了黨員干部廉政風險意識。三是把領導干部的黨風廉政建設作為黨風廉政教育工作的關鍵來抓，把黨風廉政和反腐倡廉相關規(guī)定和理論作為黨支部學習的重要內容，組織專題學習，觀看警示教育宣傳片，警鐘長鳴。
（四）黨建引領，全力為廣大婦女兒童服務。一是依據“五美”標準，開展“創(chuàng)建美麗庭院、巾幗志愿者在行動”為主題的環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，營造了天藍地綠水清的美好家園。二是維權服務暢通無阻，法律宣傳成效明顯，建立了xx市反家庭暴力工作協作聯動機制，預防了家庭暴力事件的發(fā)生。三是大力評選表彰先進集體20個，先進個人18名，優(yōu)秀示范戶38戶。四是慰問幫扶溫暖人心。關愛老人、關愛婦女、關愛留守兒童、關愛貧困僧尼，慰問走訪基層聯系戶等，共發(fā)放慰問品計16700元，為5名“兩癌”貧困婦女發(fā)放救助金5萬元，投資100萬元完成xx市婦聯援建市四小留守兒童建設項目，投資30萬元為3所學校改建了飲水設施，把黨的溫暖和關懷送到了需要關懷的人們身邊。五是各類培訓成效顯著。舉辦160人的“隴原巧手”婦女手工編織技能培訓班，為33名建檔立卡婦女舉辦了藏餐烹飪技術培訓，拓寬了貧困婦女致富增收的渠道。舉辦政務講解、禮儀培訓班，為藝術節(jié)提供優(yōu)質的講解、禮儀服務。舉辦羚城母親講堂5期，傳承良好家風。舉辦建市xx周年群團代表座談茶話會，激發(fā)了群團共建活力。
二、存在的主要問題及原因。
一是在完善學習制度和創(chuàng)新學習方法上還有待于進一步改進，在學習的廣度和深度、學習的質量和效果上還有待于進一步加強；二是雖然能按機關工委要求組織開展黨支部黨建工作，但創(chuàng)新措施較少，工作亮點不多；三是黨建工作與婦聯工作融合方面還做得不夠，“抓黨建、促業(yè)務”工作思路不寬，方法措施較少。四是黨建標準化建設還有待于進一步推進和提高。
三、下一步工作思路和主要措施。
一是深入貫徹落實黨的xx大精神，克服和糾正重業(yè)務、輕黨建的思想。擺正黨務與業(yè)務的關系，把黨建工作擺在重要議事日程，用足夠的時間和精力抓黨建。找準黨建工作與業(yè)務工作的結合點和切入點，形成黨建與業(yè)務工作相互滲透、相互促進的局面，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進作用。二是進一步加強黨員教育，科學制訂學習計劃，明確學習重點，豐富學習方式，完善考核制度，引導黨員干部牢固樹立終身學習理念，不斷提升自身素質及工作質量。三是創(chuàng)新工作載體，打造支部黨建的亮點和特色。創(chuàng)建黨員微信群、qq工作群等，為黨組織有效運轉營造良好氛圍。結合婦聯的職能和業(yè)務，通過設立黨員示范崗，開展“固定活動日”等形式，不斷增強黨建工作的活力和效果，努力提高黨建工作的能力和水平。四是全力抓好黨支部標準化建設。嚴格落實黨建各項工作責任制，進一步加強基層黨支部“三會一課”、黨員民主評議、黨建工作責任追究等制度的落實，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動支部黨建工作科學化、制度化、規(guī)范化發(fā)展。五是切實加強作風和黨風廉政建設。深入開展反腐倡廉宣傳教育，狠抓黨員作風建設，加大對制度落實的監(jiān)督檢查和責任追究。切實增強學習意識、服務意識、效率意識、責任意識和廉政意識，樹立良好的婦聯干部形象。
基層婦聯工作述職報告篇二
各位領導，在座的各位黨員、干部、群眾：
大家好!
根據鎮(zhèn)群眾工作站統(tǒng)一安排，2015年，我作為聯點干部被分配到東塘村群眾工作站工作。下面我就一年來在群工站的工作情況進行述職。我是今年3月(2月份還在立馬村群工站)進駐到東塘村群工站開展群眾工作的。
一、擺正自身位置，迅速熟悉情況
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并下去了解了，力求做到群眾提的困難和問題，不回避、不打反口、不講外行話。
二、走訪收集問題，了解群眾心聲
每月的9、10和27、28號是群眾工作日，只要自己所在單位沒有特別重要的會議和安排，我都會按時到站開展工作。記得我的第一次走訪到的是做往生者生意的紅旗組的鐘三明家，是和區(qū)民政局的同志一道去的。1958年出生的鐘三明，妻子是一個1967年出生的三級殘疾人，有一個83歲的老母親，還有一個正當出力的年輕力壯的24歲后生哥，就是這個后生哥在去年即2012年農歷八月初三，響應政府號召，在無償獻血中發(fā)現血液異常，后被確診為白血病，多次住院治療，到目前多方籌措已經花費60萬。錢還沒有止盡要往里面丟。我也是個動了手術的癌癥患者，我知道這里面與死神搏斗的艱難。我是看在眼里痛在心上。
2015年基層干部個人述職報告2
由于工作需要，今年元月 日，我從道縣局(時任縣局局長、黨委書記及市局助理調研員)調任市局辦公室主任、助理調研員。近一年來，在市局黨委及各位同事的支持與幫助下，我嚴格要求自己，較好地完成了自己的本職工作?，F述職如下：
一、堅持“一個原則”
即堅持“上為市局領導分憂，下為干部職工服務”的原則。 辦公室工作千頭成緒，紛繁復雜，涉及機關日常事務、綜合調研、文秘、檔案、信息、宣傳、安全保衛(wèi)、后勤服務等，很多具體的事情都會涉及到干部職工的切身利益。在具體工作中，我主要是履行好了“協調、參謀、服務”三大職能，即協調到位，但不“拍板”;參謀到位，但不“越位”;服務到位，但不干預領導工作。
協調處理;對于解決不了的問題，耐心細致地做好解釋工作，以便于理順情緒、緩和矛盾、維護穩(wěn)定。三是積極牽頭，協調部門關系。即每逢重大事情和處理重要問題時，辦公室都要主動牽頭，先做好部門負責人的協調工作，繼而再由各部室、分局負責人分別去做本部門的協調工作，從而保證機關各項工作的有序高效進行。我初步統(tǒng)計了一下，今年以來，我累計協調較重要的工作達 起，為領導分了一定的憂。
2、獻計獻策，發(fā)揮參謀作用。一方面堅持每個月都要深入支局、班組及村郵站等基層了解生產經營工作，傾聽各級領導和職工的建議，征求機關相關部門的意見、圍繞領導決策和生產經營實際，及時向市局領導反映。另一方面，堅持開展市場調研工作，積極獻計獻策。同時，開放性地做好信息收集工作，認真辦好《永州郵政信息》和局務公開欄，與工會一道，組織好了合理化建議活動。這樣，掌握了大量的第一手資料。今年以來，通過實地調研，我就農村支局風險抵押承包、郵政“三農”服務站建設、骨干網點裝修、閑置資產盤活、投遞制度改革、《湖南省郵政條例》宣傳貫徹等重大事項，累計向市局領導提交工作建議項，被采納 項，基本盡到了“參謀”的職責。
郵政報》、《湖南工人報》、《三湘郵報》等媒體刊登，辦公室主抓新聞宣傳的同志今年11月還被《中國郵政報》社評為“優(yōu)秀通訊員”。三是認真為職工做好事辦實事。如在后勤工作方面，不僅按照市局預算審批制度有關要求，堅持“陽光采購”，認真組織落實辦公用品、勞保福利等物品的采購、調配和實物管理工作，還堅持為職工做好事辦實事，辦好了職工食堂、對職工宿舍區(qū)進行了水電改造、硬化了職工宿舍區(qū)的道路，對宿舍區(qū)進行了綠化、美化并添置了健身器材，修建了籃球場院、羽毛球場，統(tǒng)一為職工辦理房產證，等等，據統(tǒng)計，到目前為止，今年累計辦實事件，得到了廣大職工的高度贊揚。
二、實現“二個轉變”
1、實現角色的轉變。即樹立服務意識，推動官本位向民本位、權力本位向責任本位的觀念轉變，樹立自覺的公仆意識和主動的服務意識，實現“管理者”向“服務者”的角色轉變。一方面當好“指揮員”，充分發(fā)揮辦公室的組織協調和參謀助手作用;另一方面當好“戰(zhàn)斗員”，帶領辦公室全體同志，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干，扭住一條繩，發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造良好的工作氛圍。
2、實現思維方式的轉變。即從被動服務向主動服務轉變，圍繞全局中心工作，確保各項工作有條不紊，落到實處。具體有三個方面：
第一、創(chuàng)新工作方式。即工作要有目標和計劃，做到年有工作要點，月有情況通報，周有工作安排。在制定目標時，將總體目標與突破工作項目結合起來，建立監(jiān)督機制，提高辦事效率。對人們關心的熱點、焦點問題，堅持督辦督查，在規(guī)定時間完成。如我們執(zhí)行周度工作安排制度，即每周星期一將市局領導安排的工作，以表格的形式下發(fā)到各個部室、分局，做到分工明確，責任到人，并要求及時完成;未能及時完成的，發(fā)督辦通知單進行催辦，經催辦仍不能完成的，進行考核。這樣，有效調動了各部門的工作積極性和主動性。
歸已”的獎罰制度，大大節(jié)約了市局的水電費開支，每月能節(jié)約水電費2萬元以上。
第三、堅持效率優(yōu)先。即在辦理具體工作時，要講究效率。在處理事情的先后順序上，一是先急后緩，先辦主要工作、后辦次要事項;二是先辦上級和外來的，后辦內部的;三是先辦基層單位的，后辦機關的，先辦生產一線的，后辦后臺支撐的;四是按職責進行分工，但又要堅持團結協作，不允許各自為政。
三、抓好“三項工作”
1、抓好學習強素質。一方面抓好政治理論學習，認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想等政治理論知識;另一方面抓好業(yè)務知識的學習，堅持自學企業(yè)管理、市場營銷、財務管理、法律、稅務等方面的知識。通過學習，有效提高了自身的綜合素質，也開闊了自己的視野。
2、抓好制度定規(guī)矩。主要是抓好機關行政管理的規(guī)范化和制度化。先后制定、修改和完善了會議制度、車輛管理制度、安全保衛(wèi)制度、招待費管理辦法、住房管理辦法、收發(fā)文管理辦法、新聞管理辦法、水電管理辦法、電話費管理辦法、辦公電腦管理辦法、物業(yè)管理辦法等十余個規(guī)章制度，使辦公室的各項工作基本上做到了“有法可依”，有力地保證了政令的暢通和工作的落實，對解決“三不”問題有著明顯的促進作用。
3、抓好勤政樹形象。作為辦公室主任，我高度重視勤政、廉政建設。具體講，在廉政上做到“三有三只”，即：有權不濫用，只求搞好工作;有錢不亂花，只講自覺奉獻;有成績不驕傲，只想如何開創(chuàng)新局面。同時，注意在細節(jié)上下功夫。如我家在江永縣，我平常很少回家，從來沒私自用車，既使我女兒因病去長沙住院，也是搭公共汽車去的;經常利用周末時間主動加班和下縣局、支局搞調研。在勤政方面做到“三勤”。一是“腿勤”，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣，把工作做實做細;二是“腦勤”，注重研究問題，解決工作中的難點問題，多為領導出點子、獻計策;三是“嘴勤”，多向領導匯報情況，多向部室、分局和有關部門通報情況，加強溝通，密切協作，樹立廉潔高效的良好形象。由于勤政廉政工作做得到位，剛來市局工作不久，我就很快在贏得了同事們的信任，在民主評議管理人員時，我得到了高分，并被職代會民主選為市局黨委班子成員。
雖然做了一些實際工作，但不足之處也是顯而易見的，主要表現在：
1、調查研究還不夠深入，有些情況沒有及時地掌握，以致為領導參謀還不到位。
2、為基層服務的深度還不夠，需進一步加強辦公室內部建設，強調服務意識和服務態(tài)度，不斷提高辦事效率和工作能力，為企業(yè)建設、發(fā)展做出新的貢獻。
3、由于工作繁忙，用于學習的時間不夠，理論水平有待進一步提高;對家庭照顧不夠，導致家人有意見。
在下步的工作中，我將按照“保持共產黨員先進性教育”的有關要求，進一步嚴格要求自己，為促進永州郵政的全面、協調、可持續(xù)發(fā)展，多做貢獻，爭取做出更好的成績回報各級領導和同事們的關心和厚愛。
資料來源：http://
我是一名***鄉(xiāng)工作的公務員，自2012年11月開始從事計生工作系統(tǒng)維護錄入以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的領導和市計生部門的業(yè)務指導下，與計生戰(zhàn)線全體工作人員團結一致，緊緊圍繞計生工作總體要求和2012年度人口計生“雙降”責任工作目標，認真開展工作，較好完成了各項工作指標和任務，現將近一年來的工作情況總結如下：
一、加強學習，提高素質，適應工作需要。
一年來，認真學習黨和國家在現階段的路線、方針、政策，努力提高自己的理論水平，用正確的理論來指導自己的學習、生活和工作實踐，指導自己不斷改造世界觀、人生觀、價值觀。認真學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的重要理論，弄清工作的方向、目標和任務，緊跟時代潮流，確保在思想上、行動上與黨中央保持一致。認真學習了《計劃生育法》、《貴州省人口與計劃生育條例》、《貴州計劃生育雙降意見》等相關法律法規(guī)和文件，并運用于工作中,做到在貫徹黨的計生方針、政策、上級文件精神時不走樣、不跑調。
人工作中的經驗，作為一名剛接手統(tǒng)計工作的計生干部，自己又缺乏工作經驗，盡可能地使自己在盡短的時間內熟悉工作環(huán)境和內容。向實踐學習，在實際工作中邊學邊干，不斷增強觀察、思維、決策、應變等方面的能力，以充分適應新形勢下的計生工作需要。
二、努力工作，積極完成工作任務。
恪盡職守，認真做好本職工作。工作中，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實，盡職盡責，堅持從嚴要求自己，以奮發(fā)向上的工作風貌、扎實認真地工作作風、求真務實的工作態(tài)度，不怕苦不怕累，在平凡而普通的計生工作崗位上，努力完成好領導交辦的每一項工作。
pis系統(tǒng)操作管理中，工作瑣碎、枯燥，信息采集、錄入、變更作業(yè)量大，技術性強，每天都有大量的文檔及數據等著去處理和去校驗，上級統(tǒng)計部門不定時的會通知對數據庫進行變動，在工作時間緊、任務重、壓力大的情況下，我不講條件，不計個人得失，平時加班加點甚至放棄節(jié)假日，認真負責盡力完成數據的收集、接收、上傳等工作任務。
在信息變更、信息審核、數據查詢、服務引導、質量核查、報表生成、報表數據驗證并按要求做好備份。定期做好數據庫數據的審核、備份工作，重要的數據變動當日備份。四是pis系統(tǒng)操作上，嚴守pis系統(tǒng)操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行信息工作制度，規(guī)范計算機管理，定期做好計算機病毒的防治，加強平時維護，確保人口計生數據的完整性、準確性和整個信息系統(tǒng)的`正常運轉。
扎實做好人口計生信息核查工作，一是不斷完善相關信息，努力提高計生信息數據準確率。二是，發(fā)現信息數據有疑點，第一時間與包村干部對接，以最快或快速度核查并反饋，對于查詢不到的人口信息，登記記錄后在最短時間內到派出所對接核對，努力統(tǒng)一雙方人員信息。三是適時做好系統(tǒng)各項數據的修正、補充工作，特別是流動人口出生、育婦節(jié)育措施、返鄉(xiāng)回籍等重要信息內容，提高工作質量，以確保錄入數據的完整性和準確性。四是嚴格按照村級上報信息進行錄入與變更，各類基礎信息不擅自修改。如發(fā)現村級上報信息有誤,在經確認正確信息后方予修改，修改情況載入工作日志。
報、漏報，確保統(tǒng)計數字真實有效；三是嚴格執(zhí)行《計劃生育統(tǒng)計管理辦法》規(guī)定，努力搞好統(tǒng)計信息的管理，不擅自對外提供信息系統(tǒng)中的人口信息。四是上報的信息嚴格進行審核，對發(fā)現的錯誤信息、遺漏信息、重報信息，要及時進行糾正。
發(fā)揮pis系統(tǒng)在信息化管理中的優(yōu)勢，充分利用微機統(tǒng)計的科學性與可靠性數據，一是提供人口自然變動和育齡婦女的婚育、嬰兒出生、節(jié)育等情況準確、可靠的統(tǒng)計信息，為領導決策和制定行之有效的計劃生育工作計劃，提供充分有力的參考依據。二是充分利用數據庫信息，為計生工作有針對性地開展上門宣傳服務，使管理服務更加人性化，樹立了人口和計劃生育工作新形象。
認真做好來電和登門咨詢群眾的接待工作，對自己職責范圍內的事務，及時給予回復或解決。對不屬自己職責范圍內的事務，或一時不能處理的，耐心做好解釋工作。
做好資料歸檔工作，對工作中形成的具有保存價值的月報表、辦證登記、手術登記等資料，認真做好核對，做到不錯、不亂、不損壞后，按照歸檔管理制度，分門別類，做好收集、整理、立卷、歸檔，確保檔案的完整、準確、系統(tǒng)和安全。
努力完成好領導交辦的其他工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。
三、加強廉潔自律，著力樹立良好形象。
領導，團結同事，加強與同事的溝通交流,主動虛心請教,積極協調合作，齊心協力做好工作。三是勤勤懇懇，任勞任怨，忠于職守，結合自身工作實際，嚴格要求自己保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風。四是樹立以方便群眾辦事、積極為群眾服務、熱情為群眾排憂解難的意識，以人為本，努力為群眾提供優(yōu)質服務。五是堅持服從大局，與人為善，自學抵制各種歪風邪氣。六是講求工作方法，提高工作效能。七是嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行計生工作 “七不準”和“五條禁令”等要求，始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，嚴格依法辦事，遵守社會公德，言行一致，努力做到踏踏實實做事，清清白白做人。
通過我鄉(xiāng)全體干部職責的共同努力，我鄉(xiāng)2015年人口計生“雙降”責任目標工作取得了良好成績。這其中也包括了我的心血和汗水?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，在領導的關心和同事們的支持下，我通過自身的不斷努力，在思想上、學習上、工作上都得了進步，但我也深刻認識到自己還存在諸多不足，主要表現在：理論學習不夠，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺；在工作上，處理問題的經驗尚淺，對全鄉(xiāng)計生情況了解不細；獨立工作的能力不強，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長；在工作中主動向領導匯報、請示的多，相對來說，為領導出主意、想辦法的時候少。
在以后的工作中，我一定努力學習，對照先進找差距，認真查找工作中存在的不足，揚長避短，克服困難，積極進取、發(fā)奮工作、盡快成長，努力完成好領導分配的各項工作任務。
按照要求，現將20xx年抓基層黨建工作情況報告如下：
一、履職情況及成效（此部分內容進行精簡壓縮）
（一）抓班子、帶隊伍，認真落實“兩個主體責任”。一是突出黨建主業(yè)。全年召開x次黨委會專題研究黨建工作，xx%以上黨委會都有黨建工作議題。二是突出責任分工。建立黨委成員按照分工履行抓好黨建工作的“一抓雙管”和黨風廉政建設的“一崗雙責”工作機制，與鎮(zhèn)、村（社區(qū)）干部開展交心談心和廉政談話xx人次。三是突出述職考評。建立村（社區(qū)）支部書記“三級聯述聯評聯考”機制，每季度開展一次工作交流互訪互學會。
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度，全年培訓鎮(zhèn)、村干部xx人次，講黨課xx次。三是激勵關懷選人才。全年中層干部輪崗達x人次，20xx年分配到我鎮(zhèn)的選調生xxx已經擔任社事辦主任，20xx年參加工作的xx擔任了團委書記；實行黨委成員“一對一”對大學生村官“傳幫帶”，去年，有xx名大學生村官已經考錄為公務員，xx名被選舉為村主任，xx名大學生村官在雙廟村承包魚池xx畝自主創(chuàng)業(yè)；建立了村（社區(qū)）黨組織書記黨員群眾“不信任案”民意測評機制，以三年為周期，每年一次測評，對不信任率高于xx%就地免職，在xx%以下的誡勉談話，xx-xx%黃牌警告，連續(xù)xx次黃牌警告的勸其引咎辭職。抓住村級換屆之機，選優(yōu)配強新任村（社區(qū)）xx名，調整充實村（社區(qū)）“三職干部”xx名。
100%。五是建立健全了黨員干部幫扶和關愛機制，全年累計走訪慰貧困黨員、離任村干部xxx余人，發(fā)慰問資金達xxx萬余元。六是全額下撥村級辦公經費和公共運行經費，另行籌資xxx萬元加強基層保障，堅持村級事務“四議兩公開一監(jiān)督”，并督促做好黨務、村務公開。
（四）抓問題、嚴整改，努力促進各項工作全面發(fā)展。群教活動期間，全鎮(zhèn)收集黨員、群眾反映的意見、建議xxx條，已整改落實xxx條，持續(xù)整改xxx條。一是規(guī)范整合了鎮(zhèn)便民服務中心，推行了“朝九晚五”便民服務工作制、建立了鎮(zhèn)導辦員、村代辦員“兩員”便民服務機制，解決了群眾辦事不方便問題。二是狠抓鎮(zhèn)政府機關“庸懶散浮拖”整治，通報批評xxx人次，扭轉了鎮(zhèn)干部遲到早退等不良現象。三是深入開展收受紅包禮金專項整治活動，全鎮(zhèn)xxx名鎮(zhèn)、村干部公開作出了拒收送紅包禮金承諾。四是清理出不符合政策社會救助對象xxx人；開展村級財務清理整頓，處理違紀干部xxx名；投資xxx萬元，在鎮(zhèn)轄范圍內的塘庫堰和村道公路制作安裝安全警示標牌標識xxx多個；五是圍繞“xxx”,充分發(fā)揮村（社區(qū)）黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，強力推進“xxx”等xxx個市、縣重點項目，并榮獲xxx等稱號。
二、存在問題及原因
對照習講話精神、上級黨委有關規(guī)定和群眾期望，我認真查找在抓黨建工作中存在的不足，主要有xxx個方面的問題：
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（一）黨建責任落實不到位。存在重發(fā)展、輕黨建的問題，持之以恒聚焦抓黨建力度不夠，投入精力不足，對黨建工作傾心謀劃少、深入研究少，導致個別村對抓黨建工作認識模糊、職責不清、工作自覺性和主動性差。如，去年共召開黨委會xxx次，其中黨建工作專題會僅xxx次，反映出我履行黨建“第一責任人”責任不力，基層黨建有“冷場”現象。
（二）基層組織建設不力。片面認為只要抓住了書記就抓好了班子，粗糙的將黨建工作任務向下壓，缺乏具體措施，造成有的村（社區(qū)）班子活力不夠、基層組織凝聚力、戰(zhàn)斗力不強。不注重對年輕后備干部的培養(yǎng)，全鎮(zhèn)xxx名黨員中，xxx歲以下的僅有xxx人，部分還長期在外務工，缺少聯系，導致xxx個村年齡偏大，有xxx個黨支部班子軟弱渙散，群眾意見較大。陣地建設發(fā)展不平衡，雖然大部分村已建成了標準化的活動陣地，但仍有xxx個村陣地建設不達標，靠租借農房維持日常辦公需要。這些問題，說明我工作思路有斷層，牽頭抓總作用發(fā)揮不夠好。
名黨員不按時交納黨費，這些問題，暴露出我在抓黨員教育管理中工作做得很不到位，對個別思想素質蛻變的黨員，沒有及時進行幫助和處理，我應深刻反思。
（四）黨風廉政建設重視不夠。沒有“千里之堤毀于蟻穴”的警惕，沒有站在黨要管黨、從嚴治黨的高度認識黨面臨的“四大危險”、“四大考驗”，對黨風廉政工作研究少、過問少、督促少、檢查少，對干部管理失之于寬、失之于軟，沒有深挖案源，查處典型。去年，xxx名村干部因違反黨紀被處分，xxx休息時間醉駕被刑拘與我對干部要求不嚴有關系。
通過反思，上述問題的產生，主要有3個方面原因。
（一）黨建主業(yè)意識不強。作為鎮(zhèn)黨委書記，抓好抓實基層黨建理應是我最主要的責任和義務。但在日常工作，我卻沒有樹立起“抓好黨建是最大政績”的理念，沒有把黨建作為主業(yè)，錯誤地認為黨建是務虛的，經濟抓好了才能出實績，導致在統(tǒng)籌推進基層黨建和經濟社會發(fā)展時，“一手硬、一手軟”，存在“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的問題，沒有真正發(fā)揮出黨建第一責任人應有的作用。
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沒有必要再去樹新意、搞創(chuàng)新；對工作中發(fā)現的問題，認為只要不影響發(fā)展大局，就沒有必要再“浪費腦細胞”。導致我鎮(zhèn)近幾年來，有影響力的黨建品牌幾乎沒有，一些早已擺上明面的問題長期得不到解決。
（三）存在好人主義思想。通過教育實踐活動，我鎮(zhèn)已基本建立健全了各項工作紀律制度，但我在要求干部職工遵規(guī)守矩方面，依然缺乏從重從嚴的態(tài)度，認為大家都在一個單位工作，平日低頭不見抬頭見，自己管得太寬、說得太多反而有損同事之間的感情，影響合作的成效。于是，在面對個別干部遲到早退、午餐飲酒、“走讀”等明顯違規(guī)問題時，我很少主動給予批評和懲處，而是放任自流、順其自然，導致工作紀律制度成了寫在紙上、掛在墻上的擺設，個別干部甚至觸犯了黨紀國法，嚴重抹黑了黨員干部在群眾心目中的形象。
三、工作思路和措施
針對存在的問題，我將認真總結，緊扣上級重大部署，緊扣黨委中心任務，緊扣基層工作實際，找準黨建與中心工作的結合點，以“六個強化”在圍繞中心、服務大局中統(tǒng)籌謀劃黨建工作。
二是強化教育。把思想建黨擺在突出位臵，進一步規(guī)范完善黨委、機關、村級組織學習教育制度，堅持每月一次黨委中心組專題學習制度、每周例會制度、每季度集中培訓學習制度和村（社區(qū)）“三會一課”制度，在黨員干部中廣泛開展理想信念、黨風黨紀、宗旨意識、社會主義核心價值觀等教育。
三是強化管理。堅持從嚴治黨，圍繞黨委領導班子、機關干部隊伍、村級班子建設、農村黨員隊伍建設認真落實明察暗訪、督查通報、逐級查處等措施，狠抓規(guī)范管理，嚴把黨員發(fā)展關，加大不合格黨員處臵力度，年內完成紀委辦案2件。
四是強化指導。認真落實聯系服務基層和群眾工作機制，實施xxx行動，推進xxx風景區(qū)提檔升級；實施xxx行動，開展xxx等特色產業(yè)鏈黨建“一業(yè)一色、一村一品、一員一技”備案登記和黨員培訓；推行駐村干部“一二三”工作法，即到村開展“一訪、二宣、三調研”工作，采取定目標、定人員、定責任、定措施“四定”的方式加強對基層黨組織的黨建工作指導，全面落實基層保障措施，新建村級活動室2個，努力提升黨建工作水平。
五是強化整改。著力整改黨員、干部身上存在的突出問題，持續(xù)用力加強黨風廉政建設，狠抓治庸問責不放松。
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經組織培養(yǎng)，本人于今年三月經選舉當選為副鎮(zhèn)長，協助鎮(zhèn)長分管財稅、交通建設及農民負擔等工作。在組織關心下，在各位同志的共同努力和大力配合下，較好地完成了各項工作任務，現就大半年來自己學習、工作情況作一簡要回顧。
一、勤于學習，努力提高思想政治業(yè)務素質。
首先，加強了思想政治學習。除積極參加中心組理論學習、職工政治學習等集體學習活動外，同時，利用工作之余的閑瑕時間，對黨的方針、政策、路線、法律法規(guī)及“三個代表”重要思想、相關理論文章進行了認真學習;九月份又在黨校進行了為期20天的黨性教育培訓，對“三基本”、“四教育”等基礎理論進行了系統(tǒng)學習，并進行了黨性分析，對照黨性分性個性，深刻剖析自己。通過參加上述活動，在對“三個代表”重要思想的產生時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位的認識達到了新的高度，對黨在新時期、新階段作出的新決策、新論斷及新任務有了更清醒認識，更加堅定地把握住正確的政治方向、政治立場和政治觀點。
其次，加強了業(yè)務知識學習。面臨新的工作崗位，特別作為一名新提拔領導干部，不僅要求自身熟悉精通相關業(yè)務，而且還要組織、指揮、領導相關部門、同志有序開展工作。這就不得不迫使進行相關知識的學習。在這大半年時間里，通過購買、查閱相關書籍、資料，請教他人等方式，對預算外資金管理、行政事業(yè)單位財務結算辦法、賬務處理，預決算編制及調整辦法，稅收征管辦法，公路法，農民負擔管理條例以及稅費改革相關文件精神進行了認真學習，避免了犯原則性錯誤，提升了自己業(yè)務知識水平。
三是加強了法律知識學習。在正推行依法治國，依法行政，事事要求依法進行的今天，法律無疑成為了我們工作、生活必須遵循的規(guī)則，我們的各項活動都必須在這個框架內進行。因而，法律已成為每一位公務人員的必修課，學法、知法、守法、用法、護法，是我們的基本義務。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我首先對《刑法》、《治安管理處罰條例》、《行政復議法》、《婚姻法》、《土地管理法》、《稅收管理法》《預算外資金管理條例》、《會計法》、《人口與計劃生育法》等相關法律法規(guī)進行了學習和了解，進一步提高了自身的依法決策、依法管理、依法行政能力。
二、樂于工作，切實增強為人民服務本領。
半年來，緊緊圍繞黨委政府中心工作，在各位同志協助配合及幫助支持下，通過參與、協助、獨立完成等方式，較好地完成了自身承擔的各項工作。這大半年的工作過程，實際就是不斷學習，接受煅煉的過程。在這個過程中，盡管還存在不盡人意的地方，但總的來說，達到了煅煉、積累、提高的目的。
(一)財稅工作
首先，加強了財務管理工作，進一步理清財政思路，適時掌握財務收支狀況，為主要領導科學決策提供財務信息。同時抓好資金調度，確保重點工程、中心工作順利開展和職工工資的按時發(fā)放。
爭而影響團結穩(wěn)定。
三是積極組織財源，加強與財政、國稅、地稅、工商等部門的聯系，掌握稅收入庫動態(tài)，對照目標任務查找差距，有針對性的開展工作。同時，加強與納稅對象溝通，盡力幫助他們解決其面臨的困難，敦促他們自覺履行納稅義務，確保各稅的按時入庫。
(二)交通建設工作
一是制定了年初規(guī)劃，將市級下達我鎮(zhèn)的硬化支路1.4公里，新建及維修村級公路4.7公里，建成“院院通”水泥板路10公里的交通建設任務，全部進行了責任分解，與各村簽訂了目標責任書，保證了工作的順利實施。截止9月底，全鎮(zhèn)共硬化支路1.4公里,新建維修村級公路4.9公里，建成“院院通”水泥路14.7公里，修建便民橋2座，基本解決了全鎮(zhèn)人民行路難問題;同時做好了代表全市迎接廣安市交通實事目標檢查工作，上級領導對此較為滿意。二是積極協助配合市交通部門對廣溪公路祿市段的整治工作;三是完成旅游公路(黃花梨度假村橫山公路)3公里的建設任務;四是對轄區(qū)內祿(市)代(市)公路及相關村級進行了全面整修，保證了道路暢通。
(三)農民負擔管理工作
一是嚴格按照上級規(guī)定及稅費改革精神，堅持“取之有度，用之合理”的原則,對2003年度農民負擔任務進行下達，不加碼，未攤派，得到了群眾的認同，維護了基層穩(wěn)定，促進了稅費順利收取。
二是加強涉農收費管理監(jiān)督。積極協助配合市農業(yè)、物價、審計、監(jiān)察等部門對鎮(zhèn)域內建房、婚姻登記、計劃生育、中小學收費、農村電價等面向農民有收費行為的部門行業(yè)進行了實地檢查，糾正了亂收費現象，進一步規(guī)范了收費行為，提高了收費透明度，減少消除了群眾疑慮，密切了干群關系。
三是強化了稅費征收管理。按照往年慣例，在黨委政府的領導下，在廣大村社干部及人民群眾密切配合下，精心組織夏秋兩季旺征工作。對今年農稅、兩工的征收政策作了深入宣傳，對每家每戶的稅費繳納數額事先進行了公示;同時設立稅務大廳，稅費征管實行微機操作，直接開票到戶;加強員工管理，強化服務意識，提高服務質量;并制定相應激勵措施，大大激發(fā)了各農戶自覺繳納稅費的積極性和主動性。截止11月底，全鎮(zhèn)共完成農稅及附加83萬元,義務工折資款23萬元,分別占全年任務的92%和89%。
四是完善村級財務管理，加強村務公開，幫助村社追收集體欠賬。
全鎮(zhèn)各村均實行了村級零招待費制度，取消了村級接待費;對村級辦公經費開支實行民主理財、按季公開，先審核，后公開，保證公開內容的真實性。另外，在公安部門的大力協助下，加大對拖欠村級集體資產的催收力度，對原、現任村社干部及部分村民挪用、侵吞、擠占集體公款、財物等行為進行了一一追查，共追回公共財產3萬余元。
(四)其他工作
服從組織統(tǒng)一調度、安排，協助參與黨委、政府其他中心工作，如“三個轉變”現場會籌備、全國水保工作現場會準備、計生執(zhí)法清理及駐村聯村工作等等。
三、嚴于律已，牢守廉潔從政紀律。
首先，加強了廉政知識學習，特別是以對《廉潔從政準則》、《紀律處分條例》及其相關資料進行認真學習，深刻領會，以曉通規(guī)則，分清有所為有所莫為，以把握正確的人生方向。其次，關注法制欄目，以案例警示進行自我教育，做到警鐘長鳴，時刻讓自己保持清醒的頭腦，強化拒腐防變意識。三是端正自己言行，嚴格要求自己，強化全心全意為人民服務的“公仆”意識，從平常做起，把持每一細節(jié)，時常告誡自己“莫以惡小而為之”、“千里之堤，潰于蟻穴”，“天網恢恢，疏而不漏”，不能利用手中一時的權力謀取不正當利益，決不能因一已私欲作出有損黨，有損國家和人民利益的事。
四、存在的問題和不足
在新的工作崗位上工作以來，雖完成了一些工作，取得了一定的成績，但這些并未給自己帶來一絲成就和輕松感，反而愈加覺得沉重，雖說沒有了上任之初的束手無策、茫然應對，卻覺得工作起來始終不能稱心如意，不如別人的瀟灑灑脫、游刃有余，沒有別人的靈機一動，“眉頭一皺，計上心來”。每當想起別人三言兩語立馬解決剪不斷、理還亂的家庭紛爭，而自己處理起來是七手八腳;遇到緊急時刻，別人總能鎮(zhèn)定自若，自已卻感到七上八下;別人手頭的工作干起來是井井有條，自己卻是橫七豎八。相比較起來，自己存在的問題及不足確實有很多很多?！案锩形闯晒?，同志仍需努力”，在今后的工作中，本人一定要撲下身子抓落實，多下基層，多多請教，注重煅煉，注重積累，迅速豐富自己的經歷和閱歷，不斷完善自己，提高自己，為全面建設小康社會和實現華鎣率先跨越做出自己的貢獻。
基層婦聯工作述職報告篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、履行職責情況。
主要是“五抓、五強”，具體如下：
(一)抓反饋問題整改，強落實落效。針對上一年度述職評議考核和巡察督查檢查反饋的無落實意識形態(tài)工作責任制實施方案與具體措施、發(fā)展黨員記錄不規(guī)范、書記上黨課頻次不夠、專職黨務干部沒有配備等四方面突出問題，制定整改落實方案，逐向列出整改清單，定時間，定責任，一抓到底，全部落實到位，所有反饋問題全部銷號。
運用“三會一課”、主題黨日等多種形式，開展集中研討x次；
邀請高校教師、專家學者作專題輔導報告x次；
“七一”期間，組織支部全體黨員深入學習習近平總書記“七一”重要講話和偉大建黨精神專題研討，堅定黨員理想信念。四是從深入學習黨的十九屆六中全會精神中感情思想偉力。帶頭帶領支部黨員學透學《決議》、學《決議》、學《公報》和聽專題報告等，深刻認識理解了“兩個確立”的決定性意義，習近平新時代中國特色社會主義思想“十個明確”的核心要義，更加堅定了堅決捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”的強大決心，更加自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實踐行者、不懈奮斗者。
(三)抓支部組織力提升，強戰(zhàn)斗堡壘。以突出政治功能為主線，以提升支部引領力、策劃力、執(zhí)行力、示范力、推動力、革新力為切入點，抓班子、帶隊伍、建機制，筑牢支部戰(zhàn)斗堡壘。一是把班子建強。對因工作需要和年齡原因缺職的2名班子成員，及時按程序進行了補選，并通過崗前培訓獲得上崗證書，確保了高質量有人辦事。二是把隊伍建強。在全體黨員中開展“對標趕超、五亮五比五創(chuàng)”活動，“亮身份、亮職責、亮承諾、亮點評、亮評議”來展示黨員形象，“比素質、比干勁、比奉獻、比創(chuàng)新、比作風”來激發(fā)黨員內在動力，“創(chuàng)一流部門、創(chuàng)一流隊伍、創(chuàng)一流服務、創(chuàng)一流業(yè)績、創(chuàng)一流形象”來昂揚黨員奮斗精神，提升了黨員擔當作為本領。三是把制度建強。對照新時代新征程對黨建工作的新要求，全面完善組織生活會、“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員、經常談心談話、黨員日常管理等x制度x項。從而保障了支部黨建工作的高質量發(fā)展。
(四)抓黨建業(yè)務融合，強引領效力。主要做到了五個方面：一是發(fā)揮黨支部在推進黨建帶婦建中的作用。縣婦聯黨支部籌措資金20萬元，幫扶xxx建設基層婦聯示范陣地1處，帶動全縣新建基層婦聯陣地x處、新建婦女兒童家園x個。二是發(fā)揮黨支部在搭建創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺中的作用。縣婦聯黨支部組織開展免費的xxxx大姐家政暨月嫂技能培訓。今年以來，已培訓婦女x余人，婦女居家靈活就業(yè)x人，受到省市婦聯領導充分肯定。三是發(fā)揮黨支部在維護婦女兒童合法權益中的作用。建立黨支部書記利用婦聯微信公眾號定期推送《未成年人保護法》、《反家庭暴力法》、《禁毒倡議書》機制，開設“心理疏導面對面”視頻專欄。一年來，共推送x期，進行心理疏導x人次，調解婚姻家庭矛盾糾紛x起。四是發(fā)揮黨支部在推動家風家教建設中的作用。一年來，開展“xx最美家庭故事會”x場、x人次，進行“xx好家風好家訓巡講”x場、人次。五是發(fā)揮黨支部和黨員在重點工作和突擊性工作中的作用。一年來，共開展“黨員巾幗公益直播帶貨”助力脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興活動x場，成交x萬件，成交額x萬元。成立抗擊疫情“我?guī)湍恪秉h員巾幗志愿服務隊，共為困難婦女兒童免費發(fā)放價值x萬元的口罩、消毒液及米、面、油、蔬菜等生活物品，展現了巾幗責任與擔當。
(五)抓廉潔形象樹立，強紀律作風。突出警示教育，從源頭上預防腐敗，組織黨員觀看警示教育片，到警示教育基地學習，書記上廉政專題黨課，認真學習違規(guī)違紀案例情況通報，聽取各級代表對婦聯班子和黨支部的評議。嚴格監(jiān)督檢查，對支部班子成員進行黨風廉政建設責任分解，層層簽訂黨風廉政建設責任書。嚴格執(zhí)行黨務公開，設置舉報信箱，公布監(jiān)督電話，自覺接受各級和社會的監(jiān)督。加強對全體黨員履職和責任落實的監(jiān)督檢查，促進了婦聯機關的效能建設，有效規(guī)范了全體黨員的行為。
二、存在主要問題。
一年來，作為縣婦聯黨支部書記，對黨建工作一直比較重視，能夠拿出較多的時間去抓，但是離上級黨組織的要求和婦女群眾期盼還有較大差距。
一是思想認識上仍有差距。雖然對黨建工作重要性有了更為深刻的認識，機關黨建工作不斷得到加強。但還是依然存在“燈下黑”現象，依然存在“重業(yè)務輕黨建”的思想，對機關黨建工作不是抓在手上，而是停留在一般的宣傳上，口頭上強調多，實際關心少，重視關注業(yè)務工作多，思考黨建工作少，投入精力不夠集中。
二是工作效果上仍有差距。開展的組織活動內容不夠豐富、形式比較單一，缺乏新鮮感。召開組織生活會時，難以有效開展批評與自我批評，往往流于形式，質量不高。工作滿足于一般號召，習慣于傳達文件、催交黨費和常規(guī)活動，內容老套、方式陳舊，缺乏創(chuàng)新，不能更好地適應新時代新征程新任務的需要。
三是服務意識上仍有差距。在辦公室待的時間長，聽匯報多，下基層少。能了解婦女兒童的需求，相應舉辦免費培訓、開展各種關愛活動，但仍無法滿足廣大婦女兒童的新需求，在提高服務意識和增強服務質量上做得不夠，有待加強。
三、下步工作打算。
一是進一步強化創(chuàng)新理論武裝。帶頭帶領深學細悟篤行習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，把講政治作為第一要求，把對黨忠誠作為第一標準，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，深刻領會“十個明確”的核心內容，深刻感悟蘊含其中的真理力量、實踐力量、人格力量，嚴格遵循“兩個維護”的最高政治原則，在履行婦聯黨建工作實踐中不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是進一步推進黨建與業(yè)務深度融合。不斷創(chuàng)新載體，豐富活動，更好發(fā)揮黨支部和黨員在婦聯捍衛(wèi)婦女兒童權益、推進家庭建設等各項婦聯工作中的作用，在貫徹新發(fā)展理念推進、高質量發(fā)展中的作用。
三是進一步強化以人民為中心的思想。建立黨史學習教育和“我為群眾辦實事”常態(tài)化機制，在新的趕考路上，帶頭始終干在實處、走在前列，以“闖”的精神挑重擔，“創(chuàng)”的勁頭開新局，“干”的作風求實效，走好網上網下群眾路線，深入調查研究，做到人民群眾向往什么我們就努力做到什么，千方百計解決好群眾牽腸掛肚的“急難瞅盼”問題，樹立黨員干部“親民愛民為民”的良好形象，增強黨支部的凝聚力。
四是進一步嚴格自律守好底線。時刻自重自省自警自勵，自覺接受各方面監(jiān)督，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，永葆清正廉潔的政治本色。
2021年12月。
基層婦聯工作述職報告篇四
深入了解目前社區(qū)婦聯組織的作用發(fā)揮和婦女工作的熱點難點問題，我在本處9個社區(qū)采取座談、走訪等形式，深入群眾，在廣泛征求意見、建議和充分調查了解情況的基礎上，根據平時工作的積累，進行了認真的綜合分析和思考。
近年來，社區(qū)婦聯組織和婦女工作的現狀。
1、社區(qū)婦聯組織得到不斷充實，整體素質普遍提高。以“社區(qū)建設”為契機，借助社區(qū)基層組織換屆，加大協調力度，及時調整和充實了社區(qū)婦聯隊伍，積極推薦政治素質好、文化程度高、年輕、熱愛婦女工作、群眾公認的優(yōu)秀婦女干部擔任社區(qū)婦聯主任，推選了一些年輕能干的女同志擔任婦女組長，使新配備的婦女干部更趨于年輕化和知識化，改變了以往社區(qū)婦女干部年齡偏大、知識層次偏低、工作能力不強的現狀。
2、社區(qū)婦聯干部對做好工作充滿信心，工作能力普遍提高。社區(qū)婦聯干部大都提高了對婦女工作的認識，絕大部分婦聯干部能夠借助崗位發(fā)揮自己的作用，積極參政議政，為廣大婦女同胞服務，以良好的工作業(yè)績體現自身價值，在工作實踐中，婦女干部們都能自覺帶領廣大婦女貫徹落實黨的各項方針政策，尤其是大力宣傳有關婦女兒童發(fā)展綱要、婦女兒童權益保護、家庭教育、科技文化等知識，組織開展具有婦女特點、群眾喜聞樂見的各類文體活動。通過開展婦女兒童*宣傳、家庭文化建設、勞動力轉移培訓等各類豐富多彩的活動，給婦女工作帶來了生機和活力，進而帶動了“雙學雙比”、“文明家庭創(chuàng)建”、“學習型家庭創(chuàng)建”等活動的普遍開展，較好地促進了文明城區(qū)建設。
3、社區(qū)婦聯組織能較好地發(fā)揮作用，整體工作水平普遍提高。社區(qū)婦聯組織以調動轄區(qū)婦女參與社會建設的積極性為重點，著力增強服務能力、組織能力、引導能力。(1).抓培訓，強素質。按照創(chuàng)建學習型組織，爭做學習型干部的要求，婦聯干部有針對性地開展理論、業(yè)務和科技、文化等培訓，努力提*部隊伍的政治素質、業(yè)務素質和科技文化素質，為她們進一步做好工作奠定了良好的基礎;(2抓宣傳，樹典型。利用各種有利時機宣傳《男女平等基本國策》、《婦女兒童權益保障法》等法律法規(guī)，有效提高了廣大婦女群眾的*意識，營造男女平等、有利于婦女發(fā)展的氛圍。同時，積極選樹先進典型，充分發(fā)揮“以點帶面，輻射全局”的作用，提高了整體工作水平;(3).抓服務，促發(fā)展。全面增強服務意識，按照“一手抓*、一手抓發(fā)展”的思路，把工作重點放在弱勢群體上，在做好*工作的同時，著眼于貧困婦女脫貧致富，為她們牽線搭橋，尋找出路，尤其是在富余勞動力轉移、提供小額信貸項目、零就業(yè)家庭幫扶、貧困母親救助等方面做了大量扎實有效的工作，促進了婦聯工作的發(fā)展。
二、存在的問題。
從目前情況來看，這些年社區(qū)婦女工作雖然取得了不少的成績，但是從科學發(fā)展、發(fā)展的角度來看，還存在一些不容忽視的問題，主要體現在：
1、社區(qū)婦聯干部知識面窄，眼光不寬，在工作中缺少新思路、新方法，不能適應新時期婦女工作的需要。近年來，婦女工作已向范圍廣、內容實、任務重轉變，部分領導及婦聯干部還停留在以往的思想上，不能適應新形勢的發(fā)展需要。面對新時期婦聯工作在工作領域、范圍、對象及方式上發(fā)生的新變化，一些長期在社區(qū)工作的婦聯干部，僅靠幾十年的經驗和原有的知識，已很難駕馭當前工作。
2、社區(qū)婦聯干部兼職過多，不能適應形勢發(fā)展的需要。目前，社區(qū)婦聯干部大多一人身兼數職，除本職工作外，普遍兼任計生、信訪、綜治、勞動保障等多項繁瑣的工作。對于這種現象，婦聯干部們無奈地說：“上面千根線，下面一根針，我們只有盡力而為。”此種現象也造成社區(qū)婦聯干部時間不夠用、精力跟不上，常常顧此失彼，處于被動應付狀態(tài)，工作有時流于形式。
3、是部分社區(qū)婦聯干部不能把本職工作與其他各項工作有效結合起來。社區(qū)工作包羅萬象，只有搞好結合，才能相互促進、共同發(fā)展，而目前還有不少社區(qū)婦聯干部習慣于“單打一”，不懂把婦女工作與各項工作有機地結合起來，導致婦聯工作效率不高，職能難以實現，形成了“無為就無位”的尷尬局面，婦聯的重要地位也就無從體現。
4、社區(qū)黨支部對加強社區(qū)婦女工作的重視程度不夠，對婦聯各項活動的開展從物力、財力上不能提供多方面的支持。
三、對策和建議。
做好新形勢下的社區(qū)婦聯工作必須進一步解放思想，以開闊的視野、開放的精神去迎接新挑戰(zhàn)。
當前社區(qū)婦聯工作必須與社區(qū)各項工作融合發(fā)展、整體推進，才能凸顯其優(yōu)勢和作用，才能在全面建設小康社會的偉大實踐中做出更大貢獻。
1、建立婦聯工作與其它各項工作融合發(fā)展的機制。
在xx大《報告》中強調：“科學發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧”
基層婦聯工作述職報告篇五
西漾漁業(yè)社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在鎮(zhèn)婦聯的精心指導下，以科學發(fā)展觀為指導，圍繞建設和諧社區(qū)的發(fā)展思路，堅持服務大局，維護婦女合法權益為根本任務。開拓創(chuàng)新、扎實工作，推動廣大婦女在學習中提高，在參與中發(fā)展、在共建中共享。切實維護婦女兒童合法權益，促進男女平等，做了一些工作，現將一年工作做如下總結：
基本情況。
我們社區(qū)現有戶籍人口633人，總育齡婦女207人、已婚育齡婦女182人、黨員33名(女黨員1人)。在校學生63人、28歲以下社會青年48人、特困戶學生1人、單親(離異)學生2人、外來工子女11人。
第一、提高女性自身素質，完善文化陣地建設。
在鎮(zhèn)婦聯的帶動和倡導下，認真學習科學發(fā)展觀，主要提高廣大婦女群眾的文明禮儀的認識，從身邊的小事做起，以切實的自身行動展現婦女的綜合素質的提高，另外，我們還為提高婦女整體素質，充分利用現有條件，今年我們社區(qū)新增了大量的書刊，以豐富多彩的文化生活為載體，寓教于樂，用豐富的文化生活來達到逐步提升婦女素質的目的。一是利用“三八”婦女節(jié)，開展生動現實的座談會，召開社區(qū)婦女、暢談生活、工作、學習、理想，以生動的實例來激發(fā)全社區(qū)婦女們的思想和創(chuàng)業(yè)精神。用身邊的典型事來感染、帶動全社區(qū)婦女熱情，促進她們思想認識的提高。二是利用人口學校素質教育，加速推進婦女素質提高進程。促進家庭婦女學知識、用知識，學科學、用科學的熱情，推動了素質教育向家庭延伸。三是積極組織廣大婦女群眾積極參與業(yè)余娛樂生活。
第二、開展各類活動。
社區(qū)組織婦女工作實際，采取各種形式多樣化的活動，以提高婦女自身素質，維護合法權益，倡導健康文明、向上、奮發(fā)的良好氛圍前提下。
(一)家庭文明。以開展百名好母親、十佳好母親、百名孝兒女、等活動，使婦女成為我社區(qū)精神文明建設中的一道亮麗的風景線。
(二)未成年人。開展了春蕾行動、0—3歲幼兒早期培訓、青少年生殖健康培訓等，切實加強社區(qū)未成年人思想道德建設。
(三)生殖健康中。在4月份開展了宮頸癌篩查，共篩查34人，并回訪了篩查育齡婦女，對病情嚴重通知及時到醫(yī)院進行了復查，做到有病早治，無病早防。(四)扶貧幫困。以幫助每一戶需要幫助人家。如：沈小芳，父母雙亡，現本人患紅斑狼瘡，現家庭無收入。顧阿勝，妻子患有精神病，女兒有嚴重憂郁癥。沈明林，雙目三級視力低下，兒子在蘇州就讀大專，妻子在市場上做零工。社區(qū)一一上門了解情況后，幫他們申請低保或低保邊緣。并在傳統(tǒng)節(jié)日里，走訪獨生子女貧困戶和孤寡老人并發(fā)放慰問金，及時把黨和政府的溫暖送到群眾心中去，讓他們不在為生活發(fā)愁。
第三、加強維權，保護合法權益。
在維權當中，社區(qū)認真接待每一位來訪者，妥善處理每一項糾紛，直到來訪者滿意為止。在具體的糾紛調處中，我們充分運用新《婚姻法》、《婦女兒童權益保護法》《老年人權益法》等法律法規(guī)為廣大婦女、兒童伸張正義，打擊邪氣，消除偏見。全年沒有出現上訪惡劣案件發(fā)生。
以上是我們西漾漁業(yè)社區(qū)一年來的主要工作，但離上級計生部門要求及社區(qū)群眾需求還相差甚遠。在今后的工作我們要不斷的創(chuàng)新工作思路，不斷的提高自身素質和服務質量，讓廣大社區(qū)群眾滿意。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以xx大精神，把婦女群眾的思想統(tǒng)一到黨的xx大精神上來，進一步理清工作思路，圍繞社會主義經濟建設，進一步明確婦女兒童事業(yè)的發(fā)展方向和婦聯工作重點，帶領廣大婦女積極提高發(fā)展經濟的能力。
1.充分發(fā)揮婦女在新農村建設中的積極作用。認真開展“雙學雙比”活動加大新農村建設,重點加強婦女教育培訓工作，開展對婦女實用技術培訓。全面提高婦女素質，不斷激發(fā)她們參與推動經濟發(fā)展的創(chuàng)造活力。
2.努力促進婦女創(chuàng)業(yè)成才。深入推進婦女“巾幗建功”活動，與勞動保障所配合為婦女富余勞動力提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務.發(fā)展幫助困難婦女兒童的公益事業(yè)，引導婦女自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)，為實現經濟社會又好又快發(fā)展作出貢獻。
3.維護群眾合法權益。進一步完善科學有效的婦女兒童權益保障機制，扎實開展“五五”普法宣傳，教育引導婦女增強公民意識、強化公民責任，提高婦女依法行使知情權、表達權、監(jiān)督權的能力，推進男女平等基本國策和婦女的合法權益在各個領域中真正得到落實。
4、繼續(xù)加強群眾來信來訪和反家庭暴力工作，切實維護婦女兒童的合法權益。配合有關部門開展掃黃打非、禁毒、防邪工作，加強社會治安綜合治理，維護社會穩(wěn)定。
5、加強未成年人工作。深入開展家庭道德教育宣傳實踐活動，著力實施家庭教育與性別平等，推廣科學家庭教育指導，建設高素質的家庭教育隊伍。
6、開展婦女健康關愛行動。一是貧困母親免費體檢。二是抓好艾滋病綜合防治對婦女“面對面”宣傳教育活動。三是是抓好愛心公益行動。
充分發(fā)揮婦女的優(yōu)勢和作用，共同做好新形勢下的婦女兒童工作。進一步提高婦聯工作實效性，增強婦聯社會凝聚力。
以上是我20xx年的述職報告，如有不足，望指出為感!社區(qū)婦聯工作述職報告。
基層婦聯工作述職報告篇六
一年來，**社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在鎮(zhèn)婦聯的具體指導下，堅持以“三個代表”重要思想和精神為指導，結合本社區(qū)的實際情況，堅持以人為本的原則，全面提高婦女的整體素質，維護婦女兒童的合法權益，以嶄新的面貌全面推進婦女工作。主要做了以下幾方面工作。
一、加強組織建設，提高社區(qū)婦女整體素質。
婦女工作是長期的，瑣碎的，辛苦的，需要極大的恒心和毅力。不能有急燥的心理，更不能有畏苦畏累的心理。婦女工作又是復雜多變的。這就需要我們以積極的態(tài)度，不斷學習、加強自身素質，增強自己的工作水平和協調能力。
為了更好地發(fā)揮社區(qū)婦代會作用，積極做好維護廣大婦女整體利益。社區(qū)改變單一的宣傳教育，以網絡等形式作為宣傳教育平臺，建立了社區(qū)博客與qq群。有針對性地上傳學習資料與活動內容，做到與社區(qū)婦女及時溝通交流，了解掌握社區(qū)婦女的新動態(tài)。達到相互學習，不斷提高自身能力，更好地為社區(qū)婦女服務。
二、精心組織活動，推動社區(qū)精神文明建設。
社區(qū)婦代會圍繞鎮(zhèn)政府中心工作，利用社區(qū)自身資源，精心組織開展一系列群眾喜聞樂見的文化活動，倡導文明和諧的健康生活。
上半年“三八”國際婦女節(jié)，社區(qū)抓住這一時機，舉辦“感恩三八節(jié)”系列活動。社區(qū)向小區(qū)內的孩子們發(fā)出倡議，特意為孩子們設計了幾個“感恩方案”。社區(qū)又挑選一名三八節(jié)出生的孩子，通過孩子生日想到媽媽養(yǎng)育我們的艱辛。通過系列活動來引導孩子們用實際行動學會感恩、學會關愛、懂得孝敬父母，激勵孩子尊敬、關心他人，讓我們的社區(qū)更加和諧美好。
元宵節(jié)之際，社區(qū)又開展“親手做元宵、傳遞鄰里情”活動。大家都開心地說：“社區(qū)給我們提供促進鄰里交流的平臺，現在難得有人自己做元宵了，這種元宵很珍貴啊，是我們鄰里的一片心意啊。”最后，又一起把做好的元宵送給小區(qū)的低保戶和八十歲以上的老人家中，讓我們把鄰里真情永遠傳遞下去。
今年是**鎮(zhèn)創(chuàng)建全國環(huán)境優(yōu)美鎮(zhèn)關鍵之年，社區(qū)婦代會也積極投入到活動中，五月份與工業(yè)學院材料系共同舉辦“創(chuàng)建綠色社區(qū)，構建和諧家園”文藝演出。演出分“青春與綠色永駐”、“情感之旅”、“促鄰里、共和諧”三大內容。通過歌曲、舞蹈、相聲、孩子與家長的互動游戲等形式，體現綠色、感恩、和諧的活動主題。也領悟出社區(qū)婦代會在構建綠色和諧社區(qū)旅程中的決心和力量。
為慶祝國際六一兒童節(jié)，社區(qū)又組織二十多名中小學生和家長到工業(yè)學院先后參觀了學院先進的實驗中心、舒適的大學生宿舍、網絡電子圖書館。然后又進行“學習、生活、心理交流會”?；顒硬粌H拓寬了社區(qū)中小學生的視野，也使社區(qū)的中小學生進一步認識到求知的重要性及自身性格的培養(yǎng)、生活的自理。家長也領會到如何來正確引導培養(yǎng)孩子的方法，以及如何與孩子和諧交流，共同把握下一代的快樂成長。
社區(qū)充分利用暑期這段時間和社區(qū)孩子們接觸，以創(chuàng)建平安社區(qū)為契機，組織他們參與生活中的安全金點子學習、又參加陽湖街道、老年關工委舉辦的乒乓、象棋比賽、其中*同學獲小學組女子乒乓三等獎，讓孩子們過一個有意義的暑假生活。
基層婦聯工作述職報告篇七
1.強化管黨職責，堅持“四個注重”。注重統(tǒng)籌謀劃，年初先后召開黨建工作領導小組會、縣委常委會專題研究基層黨建工作，提出了“強基層、強作風、強保障，出特色、出經驗、出典型”的“三強三出”目標要求。注重辦點示范，自己帶頭并要求每名常委各辦好1個農村、機關、非公企業(yè)黨建示范點，經常督促指導各單位開展黨建工作。注重保障落實，全年投入4680萬保障村級組織正常運轉，投入856.6萬用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關院落、政務中心、“五小設施”、村級政務代辦點的新建和改造，投入195萬用于村級活動場所的新建和維修，投入880萬用于完美社區(qū)建設，爭取企業(yè)資助500萬支持20名大學生村官干事創(chuàng)業(yè)。注重督促考核，將基層黨建工作納入“一把手”年度目標考核和單位績效考核資料，堅持開展黨組織書記抓基層黨建工作專項述職和農村支部書記“雙述雙評”活動。
2.強化基層基礎，實現“五個清零”。對村級組織無活動場所清零，新建39個村級組織活動場所。對農村遠程教育“癱瘓”站點清零，新補充設備105臺，維護設備120臺。對軟弱渙散村級組織清零，集中整頓53個軟弱渙散村級組織。對三年未發(fā)展黨員“空白村”清零，新發(fā)展黨員340人。對基層黨組織“缺位”清零，新成立非公企業(yè)黨組織4個、黨小組1168個、產業(yè)協會和合作社支部2個。
3.強化作風建設，狠抓“三個推進”。推進作風整頓，打出“六治”“七禁”“五聯”、“公開承諾踐諾”、“百名股長效能監(jiān)察”等一整套改善干部作風的組合拳，查處各類案件25起，涉及42人，其中免職9人。推進群眾工作，繼續(xù)選派565個群眾工作組實行村居全覆蓋，每月集中3天開展群眾工作，真正把群眾當家人、把群眾訴求當家事、把群眾工作當家業(yè)。嚴格督導鄉(xiāng)村干部和群眾工作隊員“記好民情賬，繪好村情圖”，效果較好。推進為民辦實事，結合教育實踐活動，開展“集中解民難、打好攻堅戰(zhàn)”活動，實施教育攻堅、安全飲水等十大民生實事，多項工作受到省市肯定推介。
4.強化隊伍建設，實施“三大工程”。實施頭雁培育工程，加強對村黨組織書記及后備干部的培育管理，今年換屆選舉中有64名后備干部新當選支部書記。實施素質提升工程，組織換屆后新任村“兩委”干部開展技能培訓、參觀學習等活動12批次2061人。實施人才回流工程，從外出能人、返鄉(xiāng)大學生、復員軍人中培養(yǎng)選拔后備人才，有244人新當選為村“兩委”委員。
1.黨建職責落實不到位。有的黨組織書記習慣于把抓經濟發(fā)展作為“主業(yè)”，而把抓黨建工作作為“副業(yè)”，存在“一手硬、一手軟”的現象；有的黨組織書記不敢抓、不敢管，怕得罪人；有的黨組織書記認為黨建工作是“虛功”，不容易出政績，支持少、投入小，工作浮在面上；有的黨組織書記親自抓、親自督的時候較少，基本丟給分管組織的負責人，自己狀況不清、底數不明。
2.基層基礎還比較薄弱。受縣鄉(xiāng)村三級財力影響，經費不足仍然嚴重制約全縣基層黨建工作。在社區(qū)，仍有10%左右的活動陣地建設尚未完全達標。在農村，村級群眾經濟薄弱，還有363個空殼村。村干部基本報酬較低，人均只有1.1萬左右，沒有購買社會基本養(yǎng)老保險。
3.日常管理還不夠規(guī)范。一是少數單位基礎工作不扎實，檢查考核時看不到臺賬、查不到資料、找不到亮點。二是少數單位黨建工作抓得不經常，往往是督查時緊一緊，風頭一過就有所放松。三是少數單位工作落實不到位，部分制度流于形式，如今年換屆選舉出現矛盾的29個村中有15個是財務管理制度落實不到位導致的。
4.干部作風仍待改善。盡管全縣干部作風在持續(xù)好轉，但仍有少數干部思想上缺乏敬畏，行動上缺乏自律，不在狀態(tài)、得過且過的現象，不作為、慢作為、亂作為的問題，甚至膽大妄為、頂風違紀違法的行為，都還必須程度地存在，如今年以來，縣委活動辦和縣紀委組織明察暗訪上百次，查處違反作風建設規(guī)定的人和事107起，都進行了通報和嚴肅處理。
深刻反思這些問題，原因是多方面的。具體到我個人來說，主要有四個方面：
一是主角定位不高。作為黨建工作“第一職責人”，在內心深處還沒有真正把基層黨建工作擺在最大政績的高度，平時抓招商、抓項目、抓發(fā)展的勁頭十足，而在抓基層基礎、隊伍建設、一崗雙責等方面投入的精力則相對不足，存在顧此失彼的問題。
二是工作督促不緊。平時關注經濟發(fā)展和項目建設較多，抓基層黨建工作標準不高，抓得不緊，督得不嚴，沒有做到抓常、抓細、抓長。對黨建工作存在的突出問題，深入調研解剖處理不夠。
三是方式方法不多。對新形勢下如何抓好基層黨建工作，缺乏系統(tǒng)深入的調查研究和貼近實際的有效抓手，沒有把抓基層黨建工作有效融入到推動經濟社會發(fā)展大局中思考，導致破解基層黨建困難和障礙的思路打得不開，措施不夠有力，老辦法用得多，創(chuàng)新的比較少，實際工作的效果不夠好。
四是制度落實不嚴。黨建工作中關于學習、教育、組織生活的一系列規(guī)章制度還沒有很好地執(zhí)行到位，如基層黨組織的“三會一課”制度在有些單位流于形式。個性是機關黨的建設有所忽視，黨員領導干部的雙重組織生活等制度堅持落實的不夠好，成效不明顯。制度落實上的虧欠，造成了基層黨建工作的削弱。
近期，我們召開縣委常委會專題研究了基層黨建工作，明確了20xx年工作思路。
1.明職責，提高執(zhí)行潛力。采取年初簽訂黨建工作職責狀，年終組織黨組織書記向縣委全會專項述職、村干部“雙述雙評”的方式，建立層層抓落實的職責體系。
2.強管理，規(guī)范干部行為?？嚲o“高壓線”，組織開展支部書記培訓、黨員冬春訓，督促指導“三會一課”和組織生活會；筑牢“防火墻”，建立健全村賬村財雙代管等制度；常念“緊箍咒”，持續(xù)開展村干部違紀違法行為專項整治行動。
3.重激勵，提振干部精神。著手建立村級低限運轉和村干部待遇逐年增長機制。20xx年，全縣所有村、農村社區(qū)、城鎮(zhèn)社區(qū)運轉經費將分別增長0.5萬、2萬、6萬，農村、城鎮(zhèn)社區(qū)黨組織書記待遇將分別增長到1.9萬、3.5萬，其他村干部按規(guī)定相應增長。發(fā)揮典型引導作用，開展“十佳黨委（組）書記”和“十佳村（社區(qū)）支部書記”評選表彰活動。加大從村干部中公開招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和事業(yè)編干部的力度，拓展基層干部上升空間。
4.打基礎，夯實基層堡壘。實施基層陣地建設“三年攻堅”，縣財政每年投入300萬分別設立鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關院落維護、村級活動場所維護、遠教站點維護、困難黨員幫扶四個專項基金。
5.樹亮點，打造黨建品牌。全面推行“三位一體”的村民自治體系和“頭雁培育、素質提升、人才回流”三大工程，總結推廣“智慧家園”基層黨建信息化平臺建設試點經驗。
基層婦聯工作述職報告篇八
20xx年以來，我不斷堅持與時俱進創(chuàng)新基層黨建工作，適應農村工作新常態(tài)，改善工作方法，切實履行支部書記抓黨建第一職責人職責，有效的促進村基層黨建工作，現述職如下：
一是加強統(tǒng)籌協調。切實履行兩個主題職責，作為抓基層黨建的第一職責人，要真正把基層黨建工作放在心上、扛著肩上、抓在手上。盡心、盡職、盡責。我即是這樣想的，也是這樣做的。全年先后六次召開支部會研究部署發(fā)展黨員、村陣地建設、“兩嚴教育”及群眾路線教育實踐活動中重難點問題，帶頭落實支部各項制度。
二是用心探索，不斷創(chuàng)新黨員發(fā)展。認真分析村黨員發(fā)展現狀，注重人才培養(yǎng)，用心推進鎮(zhèn)委發(fā)展黨員“兩試一公開”新模式，20xx年我村有3名發(fā)展積極分子參與鎮(zhèn)組織的遴考，在全鎮(zhèn)27名參與遴考成員中，我村3名同志脫穎而出，其中，梁宵同志綜合考評獲第二名，受到鎮(zhèn)黨委好評。
三是按照要求精心組織抓好“兩嚴”教育活動。村支部成立了“兩嚴”學習指導組，切實加強對村“兩嚴”教育活動的指導，確保村支部“兩嚴”教育活動不走過場，同時，在村兩委班子中，開展“新常態(tài)、新作為、新業(yè)績”為主題的實踐活動，以“競進”精神狀態(tài)應對新常態(tài)、團結帶領廣大黨員干部用心參與新農村建設，推進從嚴治黨的偉大實踐。
四是嚴格要求，不斷強化基層干部的作風建設。先后組織制定了村干部工作考核辦法及實施細則，并不定期對村干部執(zhí)行作風建設狀況進行督查，在年底兌現村干部工資時有據可查，區(qū)別對待有效的激發(fā)村干部的工作熱情，對黨員履職建設進行監(jiān)督，15年處理違紀黨員1人，使廣大黨員從中受到了教育和警示作用。
五是夯實基礎，加強對基層黨員陣地建設。20xx年，我們嚴格按照程序，透過政府平臺招標，投資78萬余元對黨員群眾服務中心新建，預計20xx年4月竣工，按照“五務合一”的要求建成后，到達上級組織部門的要求；結合每年黨員春訓認真開展“三講四評”活動；扎實抓好“三辦”工作法，遠程教育等常規(guī)工作；基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強。
一是農村無職黨員管理存在缺位現象。我村共有黨員92名，其中無職黨員人數80人，占黨員人數的86.9%，在加強無職黨員管理引導發(fā)揮作用方面做得不夠，部分無職黨員還存在黨員宗旨意識不牢，黨員觀念弱化，黨員意識薄弱和奉獻意識不強等問題。
二是村級基層黨建工作經費嚴重不足。無法滿足基層組織開展相關工作要求，上面千根線，基層一針穿，受人力、權限、保障等多方制約，基層黨組織難以全面承接服務和履職職責。
三是村級后備干部培養(yǎng)嚴重缺乏。目前我村兩委班子5名成員中，36歲及以下只有1名，占兩委成員總人數的20%，村干部的年齡結構、文化結構需進一步優(yōu)化，后備干部培養(yǎng)力度有待加強。
造成以上問題的主要原因：一是黨員絕大多數年齡偏高，加上部分黨員長期在外務工和投靠子女，造成管理難度加大。二是村群眾經濟財力有限，難以維持村級正常運轉。三是有志青年從學校直接步入社會，在家覺得付出多，報酬少，沒有吸引力等。
20xx年是實現“十三五”規(guī)劃的開局之年，抓好基層黨建要以落實“四個全面”戰(zhàn)略布局，深入踐行“五大發(fā)展”理念為己任，牢固樹立抓好黨建是最大的政績工作理念，扎實開展“學黨章、黨規(guī)，學習習近平總書記系列重要講話，做合格黨員”學習教育。
一是不斷加強基層黨建工作職責。更進一步明確支部書記抓基層黨建第一職責人的職責，建立基層黨建組織書記定期進行黨建述職制度，按照要求主持制定一套轉變工作作風與工作計劃，每半年主持召開一次高標準的民主生活會，并建立健全作風建設長效機制。
二是集中精力夯實黨建基礎。完善便民服務制度，堅持村干部值班制度，做到制度上墻，職責到人，工作到位，對村干部值班狀況“一周一查，一月一通報”，并將檢查結果作為年終考核的依據，不定期的組織村兩委開展黨的最新理論知識的學習，努力提高村干部政治素養(yǎng)和服務水平。
三是加強村無職黨員的管理。暢通出口，全面推行無職黨員設崗定責管理制度，并結合“幸福網格”建立工作，深入推行“三辦工作法”，引導無職黨員參與群眾經濟發(fā)展，村務監(jiān)督，矛盾調解，治安巡防中，發(fā)揮無職黨員的引領作用，增強在群眾中的影響力。
四是加大后備干部培養(yǎng)力度。推廣村后備干部公開招考制度，面向村廣大優(yōu)秀青年人才招考后備干部，拓寬后備干部選拔渠道，實施黨員創(chuàng)業(yè)致富工程，蔬菜產業(yè)發(fā)展領軍人才培養(yǎng)工程，鼓勵支持和幫扶一批黨員創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)致富帶富潛力強的黨員干部納入后備干部管理。
基層婦聯工作述職報告篇九
一是積極參加局機關組織的各種學習，今年重點學習了十七屆六中全會、自治區(qū)學知識靈活運用到實際工作中，與業(yè)務知識相結合、與為人處世相結合，不斷個人素質和文化修養(yǎng)。
1、做好創(chuàng)建民族團結進步模范單位、社會治安綜合治理分管工作。在創(chuàng)建民族團結進步模范單位工作中，我積極和創(chuàng)建辦溝通，成立了農業(yè)局系統(tǒng)創(chuàng)建民族團結進步模范單位領導小組，確定創(chuàng)建方案、明確創(chuàng)建時間，規(guī)范創(chuàng)建檔案。并能對局系統(tǒng)創(chuàng)建工作進行內部指導。在社會治安綜合治理工作中，能與社區(qū)協調對接完成綜合治理檔案規(guī)范，積極迎接州綜合治理平安縣驗收。完成平安單位、無邪教單位復驗工作。
2、協助xx做好科教信息等工作。一是提高自己的寫作能力，完成既定目標任務。我認真向辦公室的其它同志請教，從研究已經成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請有經驗的同志和領導提出意見和建議。對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法，充分發(fā)揮助手和參謀作用。參與修改了農業(yè)局信息獎勵辦法，積極向上級部門投稿。全年辦公室共向中國農業(yè)推廣網投稿x條，采稿x條。二是做好農信通科技網站更新。積極采編局系統(tǒng)職工信息、轉載其它農業(yè)信息網站的農業(yè)科技、植物栽培、植保、農產品市場信息、農作物新品種等技術、信息，確保網站每月更新x條以上。
3、協助做好總支黨務、基層農技推廣體系項目等工作。在能力所及情況下協助郭梅完成總支黨建、宣傳思想與精神文明建設、機關大黨建片組活動等各項任務。積極和各支部溝通，發(fā)現問題及時對接、請教，做好溝通聯絡。在農技推廣體系項目上按照標準認真完成分解任務，不拖拉。完成了全縣科技示范戶、科技指導員和基地信息上報工作等。
4、完成好辦公室安排的臨時工作。
一是完成了全局上一年度檔案目錄錄入和建檔工作。
二是協助x做好x項目工作。
三是做好x前期籌備工作。
四是和x完成x工作，并按時上報數據。
在這些工作中，事逢節(jié)假日，我都能不計個人得失全心投入工作中，圓滿完成局和辦公室交待的任務。
一是政治理論方面存在不足。二是自身農業(yè)及業(yè)務知識方面積累不足。三是“惰性”較強。有些工作不能做到今日事今日畢；對待事件的靈敏度不夠高，造成宣傳不及時、不到位，直接影響稿件的質量；有時做事會出現虎頭蛇尾，有計劃，但往往落實效果不理想；對待工作中出現的問題，不能一針見血的找出問題癥結所在，缺乏理論知識學習。
一是要加強理論知識學習，多看一些對工作有幫助的相關書籍，提高工作能力，做好本職工作。在原信息撰寫基礎上，提高稿件質量，提高對事件反映的靈敏度，多投稿，更要多學習，多請教，開闊視野，拓寬思路。二是要勤奮干事，積極進取。認真做好本職工作和日常事務性工作，做到腿勤、口勤。一如繼往的踏實工作，任勞任怨，務實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，力爭高效、圓滿、妥善地做好本職工作。時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要努力完成領導交給的任務。三是要堅持做到每日記工作日志，并及時總結，找出差距與不足，及時改進。
基層婦聯工作述職報告篇十
20xx年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，作為黨建第一職責人，我認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委基層黨建職責制目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位，按照“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展，抓發(fā)展、夯基礎、促黨建”的工作思路，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面，我就履行河北村黨建工作第一職責人職責狀況述職如下，請各位領導、同志們評議：
1、建設“學習型、思考型、進取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學習制度和業(yè)余自學制度，在班子成員中開展以“學理論、學科技、學法律，查思想、查信念、查作風，促進黨性觀念增強、促進經濟發(fā)展、促進黨群干群關系進一步密切”為主要資料的“三學、三查、三促”活動，互幫相促，樂于交流，構成“工作學習化、休閑學習化、生活學習化”氛圍，同時利用農家書屋，組織黨員干部利用業(yè)余時間學習黨的理論知識、科技實用技術及其它文學、人物傳記等書籍，增長知識，解放思想，開拓了黨員干部視野。
2、堅持“三抓”提高發(fā)展黨員質量，即：抓培養(yǎng)，夯實發(fā)展黨員工作基礎。抓管理，強化黨員先進作用輻射。抓制度，力求黨建工作規(guī)范科學。透過不斷健全完善抓制度與落實，規(guī)范了發(fā)展黨員工作，優(yōu)化了黨員隊伍結構，促進了黨的基層組織建設，目前，××村共有黨員57名，其中新發(fā)展黨員2名，積極分子轉預備黨員1名，培養(yǎng)積極分子3名，培養(yǎng)后備干部3名。
緊緊圍繞“發(fā)展經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認真履行支部書記抓黨建工作第一職責人職責，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。
1、結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動用心充分運用和培育、樹立黨組織和黨員先進典型，使黨員學有榜樣、趕有目標。
2、落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作職責制。構成了村級黨組織工作規(guī)范化、活動經?；Q策科學化。到達村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認可。
3、在全村黨員干部群眾中開展黨員“評星定級”意見征詢活動，進一步細化、規(guī)范化我村評議黨員的“九項標準”，科學合理的與評星定級有機的結合起來。讓我村黨支部的評星定級更加規(guī)范化、程序化、合理化。讓評議標準和評星定級成為持續(xù)黨員先進性的長效機制。
4、以“三會一課”的參會率為基本依據，以考勤制度及考勤狀況結合黨員評議，嚴格黨內組織生活。以開展“一年一考評、三年一登記”探索建立黨員隊伍純潔機制。
認真落實村干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會議作出公開承諾，堅持定期召開民情懇談會。認真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風廉政建設工作，每季度組織學習一次黨紀條規(guī)，確保年內黨員無違紀、違法現象發(fā)生。嚴格執(zhí)行民主集中制原則做到公務財務公開，公開資料全面具體，程序規(guī)范，資料歸檔。抓好村干部學習教育，實行村干部每周一早上集中學習制度，認真制定學習計劃，做到有會議記錄，有學習筆記。
雖然我村抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰(zhàn)斗力得到了加強，干部的整體素質和“雙帶”潛力得到提高。但是與鎮(zhèn)黨委、政府的要求還有必須差距，與兄弟村相比還有必須差距。下一步，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，我將以更強的職責心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真履行黨建工作職責，用真勁，叫真章，實現由“被動抓”向“主動抓”，由“應付抓”向“務實抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正轉變，開創(chuàng)河北村黨建工作新局面。
以上就是我的述職報告，不足之處敬請領導給予批評指正，謝謝!
基層婦聯工作述職報告篇十一
我某街道婦聯主席某近年來我們根據關于“婦聯要堅持把城市婦女工作重點放到社區(qū)”指示精神充分發(fā)揮婦聯組織優(yōu)勢在區(qū)婦聯、街道工委、辦事處領導下歡迎光臨在加強社區(qū)建設工作中積極作為堅持組織、載體、方法“三個創(chuàng)新”實現了婦女工作和社區(qū)工作融合使婦女成為社區(qū)建設重要力量和社區(qū)發(fā)展主要受益者也促進了某地區(qū)和諧社區(qū)發(fā)育形成以及進一步發(fā)展現將近兩年工作和經驗總結如下：
某地區(qū)共有社區(qū)十四個婦女四萬多人將這些工作和生活在社區(qū)中女性有效地組織起來不僅婦女組織建設重要工作內容也社區(qū)建設必然要求我們充分發(fā)揮婦聯具有“行政組織”和“群眾組織”雙重性質獨特優(yōu)勢以完整各級婦聯組織為依托以廣泛社會影響為資源分類設置、重點突破最廣泛地將廣大婦女群眾團結在婦女組織周圍納入社區(qū)建設體系。
婦女組織與社區(qū)組織建設同步推進在街道工委、辦事處正確指導下、社區(qū)婦女工作被納入社區(qū)組織工作規(guī)劃中社區(qū)婦聯主席多數由社區(qū)副主任兼任婦女在基層組織成為社區(qū)居委會主要工作者為社區(qū)婦女工作開展提供了有利條件街道婦聯多次舉辦了婦女干部培訓班學習有關婦聯工作文件精神有關婦兒法律知識和業(yè)務知識幫助婦女干部提高綜合能力推進婦女工作上水平。
建設“多元化”婦女組織通過開展各具特色活動充分發(fā)揮不同類別婦女群體“個性”用各種形式將她們組織起來延伸婦女工作手臂以共同興趣愛好為主體某家政服務站健身團隊、文明樓棟等以婦女為主群眾組織蓬勃發(fā)展成為了社區(qū)文化建設重要陣地并成立了社區(qū)巾幗志愿者隊伍在社區(qū)中開展便民服務創(chuàng)建了“零家庭暴力社區(qū)”……就這樣以基層社區(qū)工作者為主體社區(qū)、街道婦女工作者通過不斷溝通與多種形式聯系加深了團結也促進了工作深入開展。
社區(qū)建設就要實現社區(qū)成員自我教育、自我服務、自我管理和自我約束在社區(qū)功能形成過程中婦聯承接了直接服務婦女兒童相關社會管理職能主要包括家政服務、下崗失業(yè)婦女再就業(yè)、巾幗志愿者、家庭文明建設青少年教育等我們在統(tǒng)一協調管理各社區(qū)工作同時不斷創(chuàng)新工作載體以更好開展社區(qū)婦聯工作。
以“文明樓幢”創(chuàng)建為載體促進社區(qū)文化建設“文化”社區(qū)靈魂社區(qū)文化建設社區(qū)建設永恒主題也社區(qū)婦女工作主要載體我們從社會細胞和社區(qū)基本單位——“家庭”入手在“文明樓幢”創(chuàng)建中廣泛開展群眾文化活動引導居民積極參加從而促進家庭文明建設和社區(qū)文化建設。
我們連續(xù)舉辦多種活動以今年為例我們舉行了“慶三八、迎十運、展風采”長跑比賽向社會宣傳國策展示婦女風采同時號召廣大婦女為創(chuàng)建文明城市和十運會做貢獻;舉辦“慶六一、迎十運”兒童文藝演出在使小朋友歡度節(jié)日同時也為其增長了一些創(chuàng)建文明城市和十運會精神知識在全市創(chuàng)建文明城市活動中婦女們走上街頭糾正不文明行為并向市民發(fā)出了“從我做起”倡議書。
我們蓬勃開展婦女健身活動特色建設團隊層出不窮曾先后獲得省、市一等獎今年街道婦聯組織“歡天喜地慶三八”節(jié)目在區(qū)婦聯舉辦“構建和諧棲霞新女性”婦女文化藝術團隊巡游展演活動中獲得了優(yōu)秀組織獎。
我們還組織多名婦女參加了市婦聯舉辦“愛心林認養(yǎng)和植樹活動”共植樹余棵在美化環(huán)境同時培養(yǎng)了婦女們環(huán)保意識推進了社區(qū)綠色文明健身這些活動開展促進了社區(qū)居民形成共同價值觀念和群體意識以“關愛家庭、和諧發(fā)展、共創(chuàng)明天”為主要內容家庭文明成為社區(qū)文化重要內涵“文明樓棟”創(chuàng)建成為了社區(qū)文明建設重要內容至年月已有個社區(qū)開展了創(chuàng)建文明樓幢活動創(chuàng)立了市級文明小區(qū)個市級文明樓幢幢。
同時街道婦聯下屬某家政服務站舉辦了下崗事業(yè)婦女技能培訓班迄今約有期內容包括計算機培訓、插花培訓、保安培訓、物業(yè)管理培訓、家政服務培訓等等培訓人員達人介紹上崗人員人家政服務成為社區(qū)就業(yè)重要途徑。
在解決下崗婦女再就業(yè)問題同時我們每年組織一次巾幗志愿者便民服務在社區(qū)中在以優(yōu)質服務提高了婦聯組織在社區(qū)知曉率贏得了社區(qū)群眾對婦女工作認可以“零家庭暴力”社區(qū)創(chuàng)建為載體促進社區(qū)維權侵犯婦女權益案件特別家庭糾紛大部分發(fā)生在社區(qū)內作為社區(qū)建設重要內容我們在街道開展了創(chuàng)建“零家庭暴力”社區(qū)活動家庭暴力發(fā)生率被納入社會治安綜合治理和創(chuàng)建平安社區(qū)重要考核指標我們依托各級婦女組織。
基層婦聯工作述職報告篇十二
尊敬的各位領導、同志們：
黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項任務的戰(zhàn)斗堡壘。作為____鎮(zhèn)黨委書記，我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第一職責人”，以貫徹落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，多措并舉，扎實推進黨建工作，為經濟社會建設帶給了良好的組織保障。
一、創(chuàng)新工作制度，完善農村黨建工作的保障措施。
我作為抓黨建“第一職責人”，在具體工作中，傾注足夠精力，及時協調解決農村黨建工作中遇到的問題。透過調查研究，及時發(fā)現新狀況、新問題，制定合理措施。一是制定科學工資考核制度來激勵村組干部想干事、會干事、為民辦實事的熱情;二是制定村級干部述職村民打分的“三公”考核制度來規(guī)范村干部的行為，使其主動理解廣大農民群眾的監(jiān)督;三是制定干部素質提升制度。全鎮(zhèn)每年進行兩次以上的村干部素質培訓班，采取走出去與請進來、理論知識與實地考察相結合等培訓模式，努力實現理論與實踐的統(tǒng)一。四是制定新農村建設黨建指導員制度，按照“職責到人、工作到村”的原則，從全鎮(zhèn)機關、站所選派一批優(yōu)秀黨員干部，派駐到村任新農村建設黨建指導員，并實行主要領導包片制度。黨建指導員每月到村支部檢查指導工作不得少于2次，鎮(zhèn)黨委每月召開一次專題會議，聽取工作匯報，研究解決群眾反映的突出問題。一年來，針對鎮(zhèn)村實際狀況，完成村屯美化綠化，共栽植紫穗槐200多萬株，紅皮云杉6萬株，綠化果樹1萬株;完成5個村的橋涵建設，6個村的道路建設，9個村的自來水改造工程，為農村經濟發(fā)展帶給了保證，得到了群眾的好評。
二、加強基層組織建設，提升村級班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是我們把建設一支善謀發(fā)展、善帶民富的黨員干部隊伍，作為加強基層黨建的基礎性工作。實行末位主要領導問責制，著力加強薄弱村治理轉化。如我鎮(zhèn)南黃泥河村委，班子渙散、戰(zhàn)斗力不強，不能適應新時期新農村的各項工作，群眾很不滿意。對此，我們及時調整，選派一名優(yōu)秀機關干部任該村黨支部書記，本村退伍軍人任支部副書記，重新組建班子。實踐證明，新班子解決問題的潛力強、處事公平、公正，得到廣大群眾的認可。
二是我們把鞏固陣地建設，作為夯實基礎的載體，實行村部標準化。對全鎮(zhèn)11個行政村村部進行全面規(guī)范，配備了必要的辦公設施，累計投入資金10多萬元。經過4年的努力，全鎮(zhèn)11個村村部全部建成并投入使用。依托村部這個平臺，透過公開欄、宣傳欄、廣播、板報等形式，廣大黨員在做好調解矛盾糾紛、疏導群眾心理、幫忙群眾致富、有效服務農民群眾中找到了用武之地，發(fā)揮了先鋒模范作用。
三是我們注重“以人為本”，建立黨內激勵、關懷機制，著力提高基層黨員干部收入。推行村干部“c+__”的績效工資考核模式，提高村干部待遇。對出色完成鎮(zhèn)里認可的突破性工作和新經濟增長點的村干部，加大獎勵工資比重，實行浮動工資上不封頂，超出部分由政府從轉移支付調劑資金中解決，每年支付浮動工資近10萬元。從而激發(fā)農村黨員干部干事、謀事的用心主動性。為提高村干部福利待遇，我們每年為其參加17.5萬元保額的人身和家財保險，對村干部因工作而造成的人身和財產損失，鎮(zhèn)黨委、政府盡一切可能采取幫扶，解決其后顧之憂。對成績優(yōu)異的村干部每年分批安排外出考察學習。
透過一系列激勵政策的落實，村級干部主動為民辦實事的熱情高漲，工作實績取得顯著成效，促進了經濟的快速發(fā)展。2009年，各村注重民生發(fā)展，完成修路、修橋、改水等民生工程158項，投入的人力、財力、物力折合人民幣4000余萬元。著力加強產業(yè)結構調整，全鎮(zhèn)農村經濟總收入實現39，777萬元，比上年增長10%，農民人均純收入實現6700元，上年增長17.5%。
三、重視黨員干部隊伍建設，著力提高執(zhí)政潛力。
應對日益變化的農村工作新形勢，針對鎮(zhèn)村干部“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，加強素質培訓，提高干部的執(zhí)政潛力。
一是開展農村黨員“傳、幫、帶”活動。著重圍繞群眾致富無門路問題，實現黨員傳授技術、幫忙農民、帶動發(fā)展的目標。按照分批分期進行的原則，全鎮(zhèn)已有106名黨員參加了傳幫帶活動，他們以高度職責心和使命感，用心選定農戶，確立幫扶產業(yè)項目，帶動了農戶發(fā)展產業(yè)，共組織養(yǎng)殖業(yè)培訓370人次，種植業(yè)培訓224人次，扶持煙葉、養(yǎng)牛等產業(yè)示范戶10戶，幫忙15戶農戶脫貧，18戶產業(yè)戶增收。真正實現帶動有變化、有效果，推動全鎮(zhèn)農村經濟的快速發(fā)展。
二是嚴把黨員“入口關”。注重把素質高、品德好、思想上進、能致富的群眾吸納到黨組織中來，及時為黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。2009年，我鎮(zhèn)共發(fā)展黨員19名，35歲以下14名，占74%，致富能手6名，占32%。
三是加強村級后備干部隊伍建設。為選強配齊村級班子，我鎮(zhèn)改善工作方式，創(chuàng)新工作思路，透過群眾推薦、個人報名進行集中筆試、面試及組織考核，選拔43名村級后備干部。采取舉辦培訓班、開展崗前培訓和農村實用技術培訓及參觀考察等多種形式，提高村級后備干部的理論水平、政治素養(yǎng)和致富帶富潛力。針對各村班子實際，選拔12名后備干部進村掛職，擔任科技副主任、村主任助理職務。鎮(zhèn)黨委給予掛職鍛煉干部必須額度補助，保證他們安心學習工作。今年9月我們實施村級后備干部上掛實踐鍛煉，重點選拔出7名同志到鎮(zhèn)直機關涉農站所掛職鍛煉，旨在掌握新知識、積累新經驗、掌握新本領。本著“能用則用，有機會就用”的原則，到目前為止，已有22名村級后備干部走上領導崗位，占村后備干部的51%。
四、深化黨內幫扶工程，帶動黨員創(chuàng)業(yè)致富。
一是認真分析黨員貧困戶生活狀況，建立農村黨員貧困戶最低生活保障制度，按照“應保則?！钡脑瓌t，把25名貧困黨員納入農村居民最低生活保障范圍，為其生活帶給必要的救濟。
二是建立輸血式扶貧和造血式幫扶制度。對因病因災造成暫時性困難的黨員貧困戶，采取輸血式救助。在黨員結對幫扶的基礎上，“七、一”、“十一”前后，帶領黨員干部到貧困黨員家中走訪慰問，溝通聯系，交流思想，盡自己所能送錢送物，使貧困黨員體會到了組織的溫暖。對缺乏發(fā)展資金的黨員，采取扶持項目、政府協助無息貸款等模式進行造血式幫扶。用心協調市勞動保障局和信用社，為8名發(fā)展煙葉產業(yè)黨員解決10萬元生產資金;為2名發(fā)展養(yǎng)狐產業(yè)黨員解決15萬元資金;為2名黨員養(yǎng)牛大戶解決養(yǎng)牛資金9萬元，真正體現黨委對黨員的關愛。
五、增強宗旨意識，樹立良好形象。
作為黨委書記，我認真履行黨風廉政建設及反腐敗工作職責，切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監(jiān)督檢查工作，有效地預防了違紀行為。
一是加強班子的自身建設。黨委一班人以身作則，帶頭深入基層、深入群眾，大興調查研究之風，努力提高決策和執(zhí)政水平，強化督促檢查，狠抓工作落實，在履行全心全意為人民服務的宗旨上樹立了新形象。
二是創(chuàng)新思路、民主決策。一年來的工作，無論是大的發(fā)展思路，還是具體的工作安排，我們都堅持民主集中制原則，堅持調查研究、實事求是、依靠群眾、相信科學的原則，在充分調查研究和論證的基礎上，做到集思廣益，科學決策，從而保證了各項工作有正確的方向、恰當的方法、可行的措施。
三是求真務實、以民為本，得到了群眾的理解和支持。工作中，牢固樹立科學的發(fā)展觀，不搞形式主義、不擺花架子，堅持以民為本，牢固樹立“工作在____、奉獻在____”的理念，認認真真地解決一些群眾關心的熱點、難點問題，樹立了服務型機關的良好形象，各項工作得到了全鎮(zhèn)群眾的理解和支持。
作為黨委、政府的班長，堅持以黨性原則促團結，以相互尊重促團結，以支持配合促團結，政府工作，做到“統(tǒng)攬而不包攬”;對黨委分工，做到“到位而不越位”;對人民群眾，做到“用權而不專權”，力求上下一心，步調一致，團結各方力量干工作，實現____和諧發(fā)展。
六、黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)。
____鎮(zhèn)農民專業(yè)合作組織已由去年的5個增加到15個，成員148人，黨員只有15人，黨員牽頭的僅有5個，出現這種狀況有待于我們在今后工作中分析原因，重點培養(yǎng)合作社成員用心靠近黨組織，更好地發(fā)揮模范帶頭作用。
我們意識到農民專業(yè)合作社建立黨組織對推動農村經濟發(fā)展有著及其重要的作用。今后，要進一步做好農民專業(yè)合作組織黨建工作。本著“穩(wěn)妥逐步推進”的原則，明年將選定城山子村食用菌產銷合作社為建立黨支部的試點，目前已成立了黨小組，現已建立了農民專業(yè)合作組織檔案。山河農業(yè)機械化生產合作社也將逐步成立黨支部，保證黨組織在農民專業(yè)合作社的建立。
回顧一年的工作，我本人在上級領導的關懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但也存在不足。一是對基層組織建設的經費投入不足，必須程度上影響整體工作推進;二是經常性深入村級組織調查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠。會后，我決心以這次黨建工作述職為契機，堅持嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業(yè)務上不斷求精，工作創(chuàng)新上不斷求新，為____鎮(zhèn)又好又快發(fā)展努力奮斗。
謝謝大家!
基層婦聯工作述職報告篇十三
平時努力學習政治理論，始終做到政治上合格。轉改士官以來，平時注重對政治理論的積累，積極參加各級組織的政治思想教育，加強了自己的人生觀、價值觀、世界觀的改造。能夠克服個人家庭各種矛盾，思想穩(wěn)定，熱愛軍隊，安心服役。加強了積極為連隊做貢獻，干好工作的信心和決心。思想進步明顯。
二、立足本職崗位，認真履職盡責。
熱愛本職工作，愛崗敬業(yè)，牢固樹立以連隊為家，當兵盡義務的思想，始終牢記職責，充分發(fā)揮自身的作用，七月份參加營建工作以來，努力學習業(yè)務知識，認真聽取監(jiān)理和專業(yè)人員的授課，做好筆記，對平時在施工現場遇到不懂的問題能夠虛心的請教監(jiān)理或者專業(yè)人員，一直將問題研究明白才放手，從剛開始的一竅不通慢慢的到熟悉，對所負責的工程中遇到不懂的問題能夠及時的做好登記并向干部報告，使自己在平凡的崗位鍛造吃苦肯干的精神，始終以高度的政治責任感和強烈的事業(yè)心對待本職工作，愛連如家，始終以一名黨員的標準來嚴格要求自己，使自己在工作中不斷的進步。
三、嚴格自律，自覺遵守紀律和一日生活秩序。
參加營建工作以來，營建工程穩(wěn)步前進，各項秩序有序進行。在施工現場保持一名軍人的良好形象，自覺維護好部隊的形象，從細微處嚴于律己，養(yǎng)成言行一致、忠誠老實的品格和優(yōu)良嚴謹的作風。
四、存在的問題。
1、對政治理論知識的學習還不夠深入，對平時的學習時緊時松，不夠全面扎實。
2、作風不嚴，不能做到有始有終。不能嚴格的要求自己，平時早操時不注重個人養(yǎng)成，不能嚴格的按照要求做好，早晨開飯時經常不參加集合，嚴重的影響了部隊的正規(guī)秩序。
3、不注重學習，對所屬業(yè)務技能不熟不透，平時不注重對工程的質量驗收規(guī)范的學習，導致在施工現場很多問題都不能及時的發(fā)現和處理，造成工程質量下降。
以上是我的述職，為了促進下一步工作更上一個臺階，定會加強自己的政治學習，不斷提高自己的思想覺悟;發(fā)揚能吃苦耐勞的優(yōu)良作風，提高自己的業(yè)務技能;不斷學習新知識，提高解決新情況，新問題的能力。在以后的工作中，一定吸取經驗教訓，爭取把各項工作完成圓滿，保證工程質量高標準完成。
此致
敬禮!
基層婦聯工作述職報告篇一
一、履職工作特色和亮點。
（一）認真履職，嚴格落實支部書記工作責任制。以抓實黨建為主責，以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、“黨員固定活動日”和“作風建設年”活動為抓手。認真學習黨的xx大精神和xxxxx思想，將落實全面從嚴治黨貫穿婦聯工作全過程。結合“三會一課”和工作實際，嚴肅組織生活，認真開展民主評議活動，嚴格落實“三重一大”制度。堅決執(zhí)行市委的決策部署，不折不扣的落實各項決定；年中深入農牧村開展婦女兒童調查研究1次，撰寫黨建調研報告1篇。
（二）夯實基礎，逐步推進黨支部標準化建設。一是組織完成黨支部換屆工作，成立黨建工作領導小組，強化黨建工作力量，分工明確，責任到人，為持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，進一步建強基層黨組織奠定了基礎。二是組織召開了xx市婦女第五次代表大會，全面完成了全市婦聯組織改革任務，夯實了基層組織建設。三是按照黨支部建設標準化、規(guī)范化建設要求，逐步推進標準化進程，提高黨支部工作質量。四是與每個黨員簽訂了黨員目標管理責任書，明確職責、責任清晰。五是進一步完善黨支部崗位、議事、組織生活、黨性分析等制度。六是“七一”期間組織全體黨員開展慰問老黨員、老婦干、貧困母親等活動。
（三）狠抓作風，全面落實黨風廉政建設。一是認真貫徹落實中央八項規(guī)定，扎實開展作風紀律專項整治和“三促三糾”活動。二是按照黨風廉政建設責任和“一崗雙責”要求，制定防范措施和監(jiān)督制度，增強了黨員干部廉政風險意識。三是把領導干部的黨風廉政建設作為黨風廉政教育工作的關鍵來抓，把黨風廉政和反腐倡廉相關規(guī)定和理論作為黨支部學習的重要內容，組織專題學習，觀看警示教育宣傳片，警鐘長鳴。
（四）黨建引領，全力為廣大婦女兒童服務。一是依據“五美”標準，開展“創(chuàng)建美麗庭院、巾幗志愿者在行動”為主題的環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，營造了天藍地綠水清的美好家園。二是維權服務暢通無阻，法律宣傳成效明顯，建立了xx市反家庭暴力工作協作聯動機制，預防了家庭暴力事件的發(fā)生。三是大力評選表彰先進集體20個，先進個人18名，優(yōu)秀示范戶38戶。四是慰問幫扶溫暖人心。關愛老人、關愛婦女、關愛留守兒童、關愛貧困僧尼，慰問走訪基層聯系戶等，共發(fā)放慰問品計16700元，為5名“兩癌”貧困婦女發(fā)放救助金5萬元，投資100萬元完成xx市婦聯援建市四小留守兒童建設項目，投資30萬元為3所學校改建了飲水設施，把黨的溫暖和關懷送到了需要關懷的人們身邊。五是各類培訓成效顯著。舉辦160人的“隴原巧手”婦女手工編織技能培訓班，為33名建檔立卡婦女舉辦了藏餐烹飪技術培訓，拓寬了貧困婦女致富增收的渠道。舉辦政務講解、禮儀培訓班，為藝術節(jié)提供優(yōu)質的講解、禮儀服務。舉辦羚城母親講堂5期，傳承良好家風。舉辦建市xx周年群團代表座談茶話會，激發(fā)了群團共建活力。
二、存在的主要問題及原因。
一是在完善學習制度和創(chuàng)新學習方法上還有待于進一步改進，在學習的廣度和深度、學習的質量和效果上還有待于進一步加強；二是雖然能按機關工委要求組織開展黨支部黨建工作，但創(chuàng)新措施較少，工作亮點不多；三是黨建工作與婦聯工作融合方面還做得不夠，“抓黨建、促業(yè)務”工作思路不寬，方法措施較少。四是黨建標準化建設還有待于進一步推進和提高。
三、下一步工作思路和主要措施。
一是深入貫徹落實黨的xx大精神，克服和糾正重業(yè)務、輕黨建的思想。擺正黨務與業(yè)務的關系，把黨建工作擺在重要議事日程，用足夠的時間和精力抓黨建。找準黨建工作與業(yè)務工作的結合點和切入點，形成黨建與業(yè)務工作相互滲透、相互促進的局面，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進作用。二是進一步加強黨員教育，科學制訂學習計劃，明確學習重點，豐富學習方式，完善考核制度，引導黨員干部牢固樹立終身學習理念，不斷提升自身素質及工作質量。三是創(chuàng)新工作載體，打造支部黨建的亮點和特色。創(chuàng)建黨員微信群、qq工作群等，為黨組織有效運轉營造良好氛圍。結合婦聯的職能和業(yè)務，通過設立黨員示范崗，開展“固定活動日”等形式，不斷增強黨建工作的活力和效果，努力提高黨建工作的能力和水平。四是全力抓好黨支部標準化建設。嚴格落實黨建各項工作責任制，進一步加強基層黨支部“三會一課”、黨員民主評議、黨建工作責任追究等制度的落實，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動支部黨建工作科學化、制度化、規(guī)范化發(fā)展。五是切實加強作風和黨風廉政建設。深入開展反腐倡廉宣傳教育，狠抓黨員作風建設，加大對制度落實的監(jiān)督檢查和責任追究。切實增強學習意識、服務意識、效率意識、責任意識和廉政意識，樹立良好的婦聯干部形象。
基層婦聯工作述職報告篇二
各位領導，在座的各位黨員、干部、群眾：
大家好!
根據鎮(zhèn)群眾工作站統(tǒng)一安排，2015年，我作為聯點干部被分配到東塘村群眾工作站工作。下面我就一年來在群工站的工作情況進行述職。我是今年3月(2月份還在立馬村群工站)進駐到東塘村群工站開展群眾工作的。
一、擺正自身位置，迅速熟悉情況
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并下去了解了，力求做到群眾提的困難和問題，不回避、不打反口、不講外行話。
二、走訪收集問題，了解群眾心聲
每月的9、10和27、28號是群眾工作日，只要自己所在單位沒有特別重要的會議和安排，我都會按時到站開展工作。記得我的第一次走訪到的是做往生者生意的紅旗組的鐘三明家，是和區(qū)民政局的同志一道去的。1958年出生的鐘三明，妻子是一個1967年出生的三級殘疾人，有一個83歲的老母親，還有一個正當出力的年輕力壯的24歲后生哥，就是這個后生哥在去年即2012年農歷八月初三，響應政府號召，在無償獻血中發(fā)現血液異常，后被確診為白血病，多次住院治療，到目前多方籌措已經花費60萬。錢還沒有止盡要往里面丟。我也是個動了手術的癌癥患者，我知道這里面與死神搏斗的艱難。我是看在眼里痛在心上。
2015年基層干部個人述職報告2
由于工作需要，今年元月 日，我從道縣局(時任縣局局長、黨委書記及市局助理調研員)調任市局辦公室主任、助理調研員。近一年來，在市局黨委及各位同事的支持與幫助下，我嚴格要求自己，較好地完成了自己的本職工作?，F述職如下：
一、堅持“一個原則”
即堅持“上為市局領導分憂，下為干部職工服務”的原則。 辦公室工作千頭成緒，紛繁復雜，涉及機關日常事務、綜合調研、文秘、檔案、信息、宣傳、安全保衛(wèi)、后勤服務等，很多具體的事情都會涉及到干部職工的切身利益。在具體工作中，我主要是履行好了“協調、參謀、服務”三大職能，即協調到位，但不“拍板”;參謀到位，但不“越位”;服務到位，但不干預領導工作。
協調處理;對于解決不了的問題，耐心細致地做好解釋工作，以便于理順情緒、緩和矛盾、維護穩(wěn)定。三是積極牽頭，協調部門關系。即每逢重大事情和處理重要問題時，辦公室都要主動牽頭，先做好部門負責人的協調工作，繼而再由各部室、分局負責人分別去做本部門的協調工作，從而保證機關各項工作的有序高效進行。我初步統(tǒng)計了一下，今年以來，我累計協調較重要的工作達 起，為領導分了一定的憂。
2、獻計獻策，發(fā)揮參謀作用。一方面堅持每個月都要深入支局、班組及村郵站等基層了解生產經營工作，傾聽各級領導和職工的建議，征求機關相關部門的意見、圍繞領導決策和生產經營實際，及時向市局領導反映。另一方面，堅持開展市場調研工作，積極獻計獻策。同時，開放性地做好信息收集工作，認真辦好《永州郵政信息》和局務公開欄，與工會一道，組織好了合理化建議活動。這樣，掌握了大量的第一手資料。今年以來，通過實地調研，我就農村支局風險抵押承包、郵政“三農”服務站建設、骨干網點裝修、閑置資產盤活、投遞制度改革、《湖南省郵政條例》宣傳貫徹等重大事項，累計向市局領導提交工作建議項，被采納 項，基本盡到了“參謀”的職責。
郵政報》、《湖南工人報》、《三湘郵報》等媒體刊登，辦公室主抓新聞宣傳的同志今年11月還被《中國郵政報》社評為“優(yōu)秀通訊員”。三是認真為職工做好事辦實事。如在后勤工作方面，不僅按照市局預算審批制度有關要求，堅持“陽光采購”，認真組織落實辦公用品、勞保福利等物品的采購、調配和實物管理工作，還堅持為職工做好事辦實事，辦好了職工食堂、對職工宿舍區(qū)進行了水電改造、硬化了職工宿舍區(qū)的道路，對宿舍區(qū)進行了綠化、美化并添置了健身器材，修建了籃球場院、羽毛球場，統(tǒng)一為職工辦理房產證，等等，據統(tǒng)計，到目前為止，今年累計辦實事件，得到了廣大職工的高度贊揚。
二、實現“二個轉變”
1、實現角色的轉變。即樹立服務意識，推動官本位向民本位、權力本位向責任本位的觀念轉變，樹立自覺的公仆意識和主動的服務意識，實現“管理者”向“服務者”的角色轉變。一方面當好“指揮員”，充分發(fā)揮辦公室的組織協調和參謀助手作用;另一方面當好“戰(zhàn)斗員”，帶領辦公室全體同志，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干，扭住一條繩，發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造良好的工作氛圍。
2、實現思維方式的轉變。即從被動服務向主動服務轉變，圍繞全局中心工作，確保各項工作有條不紊，落到實處。具體有三個方面：
第一、創(chuàng)新工作方式。即工作要有目標和計劃，做到年有工作要點，月有情況通報，周有工作安排。在制定目標時，將總體目標與突破工作項目結合起來，建立監(jiān)督機制，提高辦事效率。對人們關心的熱點、焦點問題，堅持督辦督查，在規(guī)定時間完成。如我們執(zhí)行周度工作安排制度，即每周星期一將市局領導安排的工作，以表格的形式下發(fā)到各個部室、分局，做到分工明確，責任到人，并要求及時完成;未能及時完成的，發(fā)督辦通知單進行催辦，經催辦仍不能完成的，進行考核。這樣，有效調動了各部門的工作積極性和主動性。
歸已”的獎罰制度，大大節(jié)約了市局的水電費開支，每月能節(jié)約水電費2萬元以上。
第三、堅持效率優(yōu)先。即在辦理具體工作時，要講究效率。在處理事情的先后順序上，一是先急后緩，先辦主要工作、后辦次要事項;二是先辦上級和外來的，后辦內部的;三是先辦基層單位的，后辦機關的，先辦生產一線的，后辦后臺支撐的;四是按職責進行分工，但又要堅持團結協作，不允許各自為政。
三、抓好“三項工作”
1、抓好學習強素質。一方面抓好政治理論學習，認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想等政治理論知識;另一方面抓好業(yè)務知識的學習，堅持自學企業(yè)管理、市場營銷、財務管理、法律、稅務等方面的知識。通過學習，有效提高了自身的綜合素質，也開闊了自己的視野。
2、抓好制度定規(guī)矩。主要是抓好機關行政管理的規(guī)范化和制度化。先后制定、修改和完善了會議制度、車輛管理制度、安全保衛(wèi)制度、招待費管理辦法、住房管理辦法、收發(fā)文管理辦法、新聞管理辦法、水電管理辦法、電話費管理辦法、辦公電腦管理辦法、物業(yè)管理辦法等十余個規(guī)章制度，使辦公室的各項工作基本上做到了“有法可依”，有力地保證了政令的暢通和工作的落實，對解決“三不”問題有著明顯的促進作用。
3、抓好勤政樹形象。作為辦公室主任，我高度重視勤政、廉政建設。具體講，在廉政上做到“三有三只”，即：有權不濫用，只求搞好工作;有錢不亂花，只講自覺奉獻;有成績不驕傲，只想如何開創(chuàng)新局面。同時，注意在細節(jié)上下功夫。如我家在江永縣，我平常很少回家，從來沒私自用車，既使我女兒因病去長沙住院，也是搭公共汽車去的;經常利用周末時間主動加班和下縣局、支局搞調研。在勤政方面做到“三勤”。一是“腿勤”，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣，把工作做實做細;二是“腦勤”，注重研究問題，解決工作中的難點問題，多為領導出點子、獻計策;三是“嘴勤”，多向領導匯報情況，多向部室、分局和有關部門通報情況，加強溝通，密切協作，樹立廉潔高效的良好形象。由于勤政廉政工作做得到位，剛來市局工作不久，我就很快在贏得了同事們的信任，在民主評議管理人員時，我得到了高分，并被職代會民主選為市局黨委班子成員。
雖然做了一些實際工作，但不足之處也是顯而易見的，主要表現在：
1、調查研究還不夠深入，有些情況沒有及時地掌握，以致為領導參謀還不到位。
2、為基層服務的深度還不夠，需進一步加強辦公室內部建設，強調服務意識和服務態(tài)度，不斷提高辦事效率和工作能力，為企業(yè)建設、發(fā)展做出新的貢獻。
3、由于工作繁忙，用于學習的時間不夠，理論水平有待進一步提高;對家庭照顧不夠，導致家人有意見。
在下步的工作中，我將按照“保持共產黨員先進性教育”的有關要求，進一步嚴格要求自己，為促進永州郵政的全面、協調、可持續(xù)發(fā)展，多做貢獻，爭取做出更好的成績回報各級領導和同事們的關心和厚愛。
資料來源：http://
我是一名***鄉(xiāng)工作的公務員，自2012年11月開始從事計生工作系統(tǒng)維護錄入以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的領導和市計生部門的業(yè)務指導下，與計生戰(zhàn)線全體工作人員團結一致，緊緊圍繞計生工作總體要求和2012年度人口計生“雙降”責任工作目標，認真開展工作，較好完成了各項工作指標和任務，現將近一年來的工作情況總結如下：
一、加強學習，提高素質，適應工作需要。
一年來，認真學習黨和國家在現階段的路線、方針、政策，努力提高自己的理論水平，用正確的理論來指導自己的學習、生活和工作實踐，指導自己不斷改造世界觀、人生觀、價值觀。認真學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的重要理論，弄清工作的方向、目標和任務，緊跟時代潮流，確保在思想上、行動上與黨中央保持一致。認真學習了《計劃生育法》、《貴州省人口與計劃生育條例》、《貴州計劃生育雙降意見》等相關法律法規(guī)和文件，并運用于工作中,做到在貫徹黨的計生方針、政策、上級文件精神時不走樣、不跑調。
人工作中的經驗，作為一名剛接手統(tǒng)計工作的計生干部，自己又缺乏工作經驗，盡可能地使自己在盡短的時間內熟悉工作環(huán)境和內容。向實踐學習，在實際工作中邊學邊干，不斷增強觀察、思維、決策、應變等方面的能力，以充分適應新形勢下的計生工作需要。
二、努力工作，積極完成工作任務。
恪盡職守，認真做好本職工作。工作中，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實，盡職盡責，堅持從嚴要求自己，以奮發(fā)向上的工作風貌、扎實認真地工作作風、求真務實的工作態(tài)度，不怕苦不怕累，在平凡而普通的計生工作崗位上，努力完成好領導交辦的每一項工作。
pis系統(tǒng)操作管理中，工作瑣碎、枯燥，信息采集、錄入、變更作業(yè)量大，技術性強，每天都有大量的文檔及數據等著去處理和去校驗，上級統(tǒng)計部門不定時的會通知對數據庫進行變動，在工作時間緊、任務重、壓力大的情況下，我不講條件，不計個人得失，平時加班加點甚至放棄節(jié)假日，認真負責盡力完成數據的收集、接收、上傳等工作任務。
在信息變更、信息審核、數據查詢、服務引導、質量核查、報表生成、報表數據驗證并按要求做好備份。定期做好數據庫數據的審核、備份工作，重要的數據變動當日備份。四是pis系統(tǒng)操作上，嚴守pis系統(tǒng)操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行信息工作制度，規(guī)范計算機管理，定期做好計算機病毒的防治，加強平時維護，確保人口計生數據的完整性、準確性和整個信息系統(tǒng)的`正常運轉。
扎實做好人口計生信息核查工作，一是不斷完善相關信息，努力提高計生信息數據準確率。二是，發(fā)現信息數據有疑點，第一時間與包村干部對接，以最快或快速度核查并反饋，對于查詢不到的人口信息，登記記錄后在最短時間內到派出所對接核對，努力統(tǒng)一雙方人員信息。三是適時做好系統(tǒng)各項數據的修正、補充工作，特別是流動人口出生、育婦節(jié)育措施、返鄉(xiāng)回籍等重要信息內容，提高工作質量，以確保錄入數據的完整性和準確性。四是嚴格按照村級上報信息進行錄入與變更，各類基礎信息不擅自修改。如發(fā)現村級上報信息有誤,在經確認正確信息后方予修改，修改情況載入工作日志。
報、漏報，確保統(tǒng)計數字真實有效；三是嚴格執(zhí)行《計劃生育統(tǒng)計管理辦法》規(guī)定，努力搞好統(tǒng)計信息的管理，不擅自對外提供信息系統(tǒng)中的人口信息。四是上報的信息嚴格進行審核，對發(fā)現的錯誤信息、遺漏信息、重報信息，要及時進行糾正。
發(fā)揮pis系統(tǒng)在信息化管理中的優(yōu)勢，充分利用微機統(tǒng)計的科學性與可靠性數據，一是提供人口自然變動和育齡婦女的婚育、嬰兒出生、節(jié)育等情況準確、可靠的統(tǒng)計信息，為領導決策和制定行之有效的計劃生育工作計劃，提供充分有力的參考依據。二是充分利用數據庫信息，為計生工作有針對性地開展上門宣傳服務，使管理服務更加人性化，樹立了人口和計劃生育工作新形象。
認真做好來電和登門咨詢群眾的接待工作，對自己職責范圍內的事務，及時給予回復或解決。對不屬自己職責范圍內的事務，或一時不能處理的，耐心做好解釋工作。
做好資料歸檔工作，對工作中形成的具有保存價值的月報表、辦證登記、手術登記等資料，認真做好核對，做到不錯、不亂、不損壞后，按照歸檔管理制度，分門別類，做好收集、整理、立卷、歸檔，確保檔案的完整、準確、系統(tǒng)和安全。
努力完成好領導交辦的其他工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。
三、加強廉潔自律，著力樹立良好形象。
領導，團結同事，加強與同事的溝通交流,主動虛心請教,積極協調合作，齊心協力做好工作。三是勤勤懇懇，任勞任怨，忠于職守，結合自身工作實際，嚴格要求自己保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風。四是樹立以方便群眾辦事、積極為群眾服務、熱情為群眾排憂解難的意識，以人為本，努力為群眾提供優(yōu)質服務。五是堅持服從大局，與人為善，自學抵制各種歪風邪氣。六是講求工作方法，提高工作效能。七是嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行計生工作 “七不準”和“五條禁令”等要求，始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，嚴格依法辦事，遵守社會公德，言行一致，努力做到踏踏實實做事，清清白白做人。
通過我鄉(xiāng)全體干部職責的共同努力，我鄉(xiāng)2015年人口計生“雙降”責任目標工作取得了良好成績。這其中也包括了我的心血和汗水?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，在領導的關心和同事們的支持下，我通過自身的不斷努力，在思想上、學習上、工作上都得了進步，但我也深刻認識到自己還存在諸多不足，主要表現在：理論學習不夠，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺；在工作上，處理問題的經驗尚淺，對全鄉(xiāng)計生情況了解不細；獨立工作的能力不強，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長；在工作中主動向領導匯報、請示的多，相對來說，為領導出主意、想辦法的時候少。
在以后的工作中，我一定努力學習，對照先進找差距，認真查找工作中存在的不足，揚長避短，克服困難，積極進取、發(fā)奮工作、盡快成長，努力完成好領導分配的各項工作任務。
按照要求，現將20xx年抓基層黨建工作情況報告如下：
一、履職情況及成效（此部分內容進行精簡壓縮）
（一）抓班子、帶隊伍，認真落實“兩個主體責任”。一是突出黨建主業(yè)。全年召開x次黨委會專題研究黨建工作，xx%以上黨委會都有黨建工作議題。二是突出責任分工。建立黨委成員按照分工履行抓好黨建工作的“一抓雙管”和黨風廉政建設的“一崗雙責”工作機制，與鎮(zhèn)、村（社區(qū)）干部開展交心談心和廉政談話xx人次。三是突出述職考評。建立村（社區(qū)）支部書記“三級聯述聯評聯考”機制，每季度開展一次工作交流互訪互學會。
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度，全年培訓鎮(zhèn)、村干部xx人次，講黨課xx次。三是激勵關懷選人才。全年中層干部輪崗達x人次，20xx年分配到我鎮(zhèn)的選調生xxx已經擔任社事辦主任，20xx年參加工作的xx擔任了團委書記；實行黨委成員“一對一”對大學生村官“傳幫帶”，去年，有xx名大學生村官已經考錄為公務員，xx名被選舉為村主任，xx名大學生村官在雙廟村承包魚池xx畝自主創(chuàng)業(yè)；建立了村（社區(qū)）黨組織書記黨員群眾“不信任案”民意測評機制，以三年為周期，每年一次測評，對不信任率高于xx%就地免職，在xx%以下的誡勉談話，xx-xx%黃牌警告，連續(xù)xx次黃牌警告的勸其引咎辭職。抓住村級換屆之機，選優(yōu)配強新任村（社區(qū)）xx名，調整充實村（社區(qū)）“三職干部”xx名。
100%。五是建立健全了黨員干部幫扶和關愛機制，全年累計走訪慰貧困黨員、離任村干部xxx余人，發(fā)慰問資金達xxx萬余元。六是全額下撥村級辦公經費和公共運行經費，另行籌資xxx萬元加強基層保障，堅持村級事務“四議兩公開一監(jiān)督”，并督促做好黨務、村務公開。
（四）抓問題、嚴整改，努力促進各項工作全面發(fā)展。群教活動期間，全鎮(zhèn)收集黨員、群眾反映的意見、建議xxx條，已整改落實xxx條，持續(xù)整改xxx條。一是規(guī)范整合了鎮(zhèn)便民服務中心，推行了“朝九晚五”便民服務工作制、建立了鎮(zhèn)導辦員、村代辦員“兩員”便民服務機制，解決了群眾辦事不方便問題。二是狠抓鎮(zhèn)政府機關“庸懶散浮拖”整治，通報批評xxx人次，扭轉了鎮(zhèn)干部遲到早退等不良現象。三是深入開展收受紅包禮金專項整治活動，全鎮(zhèn)xxx名鎮(zhèn)、村干部公開作出了拒收送紅包禮金承諾。四是清理出不符合政策社會救助對象xxx人；開展村級財務清理整頓，處理違紀干部xxx名；投資xxx萬元，在鎮(zhèn)轄范圍內的塘庫堰和村道公路制作安裝安全警示標牌標識xxx多個；五是圍繞“xxx”,充分發(fā)揮村（社區(qū)）黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，強力推進“xxx”等xxx個市、縣重點項目，并榮獲xxx等稱號。
二、存在問題及原因
對照習講話精神、上級黨委有關規(guī)定和群眾期望，我認真查找在抓黨建工作中存在的不足，主要有xxx個方面的問題：
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（一）黨建責任落實不到位。存在重發(fā)展、輕黨建的問題，持之以恒聚焦抓黨建力度不夠，投入精力不足，對黨建工作傾心謀劃少、深入研究少，導致個別村對抓黨建工作認識模糊、職責不清、工作自覺性和主動性差。如，去年共召開黨委會xxx次，其中黨建工作專題會僅xxx次，反映出我履行黨建“第一責任人”責任不力，基層黨建有“冷場”現象。
（二）基層組織建設不力。片面認為只要抓住了書記就抓好了班子，粗糙的將黨建工作任務向下壓，缺乏具體措施，造成有的村（社區(qū)）班子活力不夠、基層組織凝聚力、戰(zhàn)斗力不強。不注重對年輕后備干部的培養(yǎng)，全鎮(zhèn)xxx名黨員中，xxx歲以下的僅有xxx人，部分還長期在外務工，缺少聯系，導致xxx個村年齡偏大，有xxx個黨支部班子軟弱渙散，群眾意見較大。陣地建設發(fā)展不平衡，雖然大部分村已建成了標準化的活動陣地，但仍有xxx個村陣地建設不達標，靠租借農房維持日常辦公需要。這些問題，說明我工作思路有斷層，牽頭抓總作用發(fā)揮不夠好。
名黨員不按時交納黨費，這些問題，暴露出我在抓黨員教育管理中工作做得很不到位，對個別思想素質蛻變的黨員，沒有及時進行幫助和處理，我應深刻反思。
（四）黨風廉政建設重視不夠。沒有“千里之堤毀于蟻穴”的警惕，沒有站在黨要管黨、從嚴治黨的高度認識黨面臨的“四大危險”、“四大考驗”，對黨風廉政工作研究少、過問少、督促少、檢查少，對干部管理失之于寬、失之于軟，沒有深挖案源，查處典型。去年，xxx名村干部因違反黨紀被處分，xxx休息時間醉駕被刑拘與我對干部要求不嚴有關系。
通過反思，上述問題的產生，主要有3個方面原因。
（一）黨建主業(yè)意識不強。作為鎮(zhèn)黨委書記，抓好抓實基層黨建理應是我最主要的責任和義務。但在日常工作，我卻沒有樹立起“抓好黨建是最大政績”的理念，沒有把黨建作為主業(yè)，錯誤地認為黨建是務虛的，經濟抓好了才能出實績，導致在統(tǒng)籌推進基層黨建和經濟社會發(fā)展時，“一手硬、一手軟”，存在“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的問題，沒有真正發(fā)揮出黨建第一責任人應有的作用。
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沒有必要再去樹新意、搞創(chuàng)新；對工作中發(fā)現的問題，認為只要不影響發(fā)展大局，就沒有必要再“浪費腦細胞”。導致我鎮(zhèn)近幾年來，有影響力的黨建品牌幾乎沒有，一些早已擺上明面的問題長期得不到解決。
（三）存在好人主義思想。通過教育實踐活動，我鎮(zhèn)已基本建立健全了各項工作紀律制度，但我在要求干部職工遵規(guī)守矩方面，依然缺乏從重從嚴的態(tài)度，認為大家都在一個單位工作，平日低頭不見抬頭見，自己管得太寬、說得太多反而有損同事之間的感情，影響合作的成效。于是，在面對個別干部遲到早退、午餐飲酒、“走讀”等明顯違規(guī)問題時，我很少主動給予批評和懲處，而是放任自流、順其自然，導致工作紀律制度成了寫在紙上、掛在墻上的擺設，個別干部甚至觸犯了黨紀國法，嚴重抹黑了黨員干部在群眾心目中的形象。
三、工作思路和措施
針對存在的問題，我將認真總結，緊扣上級重大部署，緊扣黨委中心任務，緊扣基層工作實際，找準黨建與中心工作的結合點，以“六個強化”在圍繞中心、服務大局中統(tǒng)籌謀劃黨建工作。
二是強化教育。把思想建黨擺在突出位臵，進一步規(guī)范完善黨委、機關、村級組織學習教育制度，堅持每月一次黨委中心組專題學習制度、每周例會制度、每季度集中培訓學習制度和村（社區(qū)）“三會一課”制度，在黨員干部中廣泛開展理想信念、黨風黨紀、宗旨意識、社會主義核心價值觀等教育。
三是強化管理。堅持從嚴治黨，圍繞黨委領導班子、機關干部隊伍、村級班子建設、農村黨員隊伍建設認真落實明察暗訪、督查通報、逐級查處等措施，狠抓規(guī)范管理，嚴把黨員發(fā)展關，加大不合格黨員處臵力度，年內完成紀委辦案2件。
四是強化指導。認真落實聯系服務基層和群眾工作機制，實施xxx行動，推進xxx風景區(qū)提檔升級；實施xxx行動，開展xxx等特色產業(yè)鏈黨建“一業(yè)一色、一村一品、一員一技”備案登記和黨員培訓；推行駐村干部“一二三”工作法，即到村開展“一訪、二宣、三調研”工作，采取定目標、定人員、定責任、定措施“四定”的方式加強對基層黨組織的黨建工作指導，全面落實基層保障措施，新建村級活動室2個，努力提升黨建工作水平。
五是強化整改。著力整改黨員、干部身上存在的突出問題，持續(xù)用力加強黨風廉政建設，狠抓治庸問責不放松。
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經組織培養(yǎng)，本人于今年三月經選舉當選為副鎮(zhèn)長，協助鎮(zhèn)長分管財稅、交通建設及農民負擔等工作。在組織關心下，在各位同志的共同努力和大力配合下，較好地完成了各項工作任務，現就大半年來自己學習、工作情況作一簡要回顧。
一、勤于學習，努力提高思想政治業(yè)務素質。
首先，加強了思想政治學習。除積極參加中心組理論學習、職工政治學習等集體學習活動外，同時，利用工作之余的閑瑕時間，對黨的方針、政策、路線、法律法規(guī)及“三個代表”重要思想、相關理論文章進行了認真學習;九月份又在黨校進行了為期20天的黨性教育培訓，對“三基本”、“四教育”等基礎理論進行了系統(tǒng)學習，并進行了黨性分析，對照黨性分性個性，深刻剖析自己。通過參加上述活動，在對“三個代表”重要思想的產生時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位的認識達到了新的高度，對黨在新時期、新階段作出的新決策、新論斷及新任務有了更清醒認識，更加堅定地把握住正確的政治方向、政治立場和政治觀點。
其次，加強了業(yè)務知識學習。面臨新的工作崗位，特別作為一名新提拔領導干部，不僅要求自身熟悉精通相關業(yè)務，而且還要組織、指揮、領導相關部門、同志有序開展工作。這就不得不迫使進行相關知識的學習。在這大半年時間里，通過購買、查閱相關書籍、資料，請教他人等方式，對預算外資金管理、行政事業(yè)單位財務結算辦法、賬務處理，預決算編制及調整辦法，稅收征管辦法，公路法，農民負擔管理條例以及稅費改革相關文件精神進行了認真學習，避免了犯原則性錯誤，提升了自己業(yè)務知識水平。
三是加強了法律知識學習。在正推行依法治國，依法行政，事事要求依法進行的今天，法律無疑成為了我們工作、生活必須遵循的規(guī)則，我們的各項活動都必須在這個框架內進行。因而，法律已成為每一位公務人員的必修課，學法、知法、守法、用法、護法，是我們的基本義務。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我首先對《刑法》、《治安管理處罰條例》、《行政復議法》、《婚姻法》、《土地管理法》、《稅收管理法》《預算外資金管理條例》、《會計法》、《人口與計劃生育法》等相關法律法規(guī)進行了學習和了解，進一步提高了自身的依法決策、依法管理、依法行政能力。
二、樂于工作，切實增強為人民服務本領。
半年來，緊緊圍繞黨委政府中心工作，在各位同志協助配合及幫助支持下，通過參與、協助、獨立完成等方式，較好地完成了自身承擔的各項工作。這大半年的工作過程，實際就是不斷學習，接受煅煉的過程。在這個過程中，盡管還存在不盡人意的地方，但總的來說，達到了煅煉、積累、提高的目的。
(一)財稅工作
首先，加強了財務管理工作，進一步理清財政思路，適時掌握財務收支狀況，為主要領導科學決策提供財務信息。同時抓好資金調度，確保重點工程、中心工作順利開展和職工工資的按時發(fā)放。
爭而影響團結穩(wěn)定。
三是積極組織財源，加強與財政、國稅、地稅、工商等部門的聯系，掌握稅收入庫動態(tài)，對照目標任務查找差距，有針對性的開展工作。同時，加強與納稅對象溝通，盡力幫助他們解決其面臨的困難，敦促他們自覺履行納稅義務，確保各稅的按時入庫。
(二)交通建設工作
一是制定了年初規(guī)劃，將市級下達我鎮(zhèn)的硬化支路1.4公里，新建及維修村級公路4.7公里，建成“院院通”水泥板路10公里的交通建設任務，全部進行了責任分解，與各村簽訂了目標責任書，保證了工作的順利實施。截止9月底，全鎮(zhèn)共硬化支路1.4公里,新建維修村級公路4.9公里，建成“院院通”水泥路14.7公里，修建便民橋2座，基本解決了全鎮(zhèn)人民行路難問題;同時做好了代表全市迎接廣安市交通實事目標檢查工作，上級領導對此較為滿意。二是積極協助配合市交通部門對廣溪公路祿市段的整治工作;三是完成旅游公路(黃花梨度假村橫山公路)3公里的建設任務;四是對轄區(qū)內祿(市)代(市)公路及相關村級進行了全面整修，保證了道路暢通。
(三)農民負擔管理工作
一是嚴格按照上級規(guī)定及稅費改革精神，堅持“取之有度，用之合理”的原則,對2003年度農民負擔任務進行下達，不加碼，未攤派，得到了群眾的認同，維護了基層穩(wěn)定，促進了稅費順利收取。
二是加強涉農收費管理監(jiān)督。積極協助配合市農業(yè)、物價、審計、監(jiān)察等部門對鎮(zhèn)域內建房、婚姻登記、計劃生育、中小學收費、農村電價等面向農民有收費行為的部門行業(yè)進行了實地檢查，糾正了亂收費現象，進一步規(guī)范了收費行為，提高了收費透明度，減少消除了群眾疑慮，密切了干群關系。
三是強化了稅費征收管理。按照往年慣例，在黨委政府的領導下，在廣大村社干部及人民群眾密切配合下，精心組織夏秋兩季旺征工作。對今年農稅、兩工的征收政策作了深入宣傳，對每家每戶的稅費繳納數額事先進行了公示;同時設立稅務大廳，稅費征管實行微機操作，直接開票到戶;加強員工管理，強化服務意識，提高服務質量;并制定相應激勵措施，大大激發(fā)了各農戶自覺繳納稅費的積極性和主動性。截止11月底，全鎮(zhèn)共完成農稅及附加83萬元,義務工折資款23萬元,分別占全年任務的92%和89%。
四是完善村級財務管理，加強村務公開，幫助村社追收集體欠賬。
全鎮(zhèn)各村均實行了村級零招待費制度，取消了村級接待費;對村級辦公經費開支實行民主理財、按季公開，先審核，后公開，保證公開內容的真實性。另外，在公安部門的大力協助下，加大對拖欠村級集體資產的催收力度，對原、現任村社干部及部分村民挪用、侵吞、擠占集體公款、財物等行為進行了一一追查，共追回公共財產3萬余元。
(四)其他工作
服從組織統(tǒng)一調度、安排，協助參與黨委、政府其他中心工作，如“三個轉變”現場會籌備、全國水保工作現場會準備、計生執(zhí)法清理及駐村聯村工作等等。
三、嚴于律已，牢守廉潔從政紀律。
首先，加強了廉政知識學習，特別是以對《廉潔從政準則》、《紀律處分條例》及其相關資料進行認真學習，深刻領會，以曉通規(guī)則，分清有所為有所莫為，以把握正確的人生方向。其次，關注法制欄目，以案例警示進行自我教育，做到警鐘長鳴，時刻讓自己保持清醒的頭腦，強化拒腐防變意識。三是端正自己言行，嚴格要求自己，強化全心全意為人民服務的“公仆”意識，從平常做起，把持每一細節(jié)，時常告誡自己“莫以惡小而為之”、“千里之堤，潰于蟻穴”，“天網恢恢，疏而不漏”，不能利用手中一時的權力謀取不正當利益，決不能因一已私欲作出有損黨，有損國家和人民利益的事。
四、存在的問題和不足
在新的工作崗位上工作以來，雖完成了一些工作，取得了一定的成績，但這些并未給自己帶來一絲成就和輕松感，反而愈加覺得沉重，雖說沒有了上任之初的束手無策、茫然應對，卻覺得工作起來始終不能稱心如意，不如別人的瀟灑灑脫、游刃有余，沒有別人的靈機一動，“眉頭一皺，計上心來”。每當想起別人三言兩語立馬解決剪不斷、理還亂的家庭紛爭，而自己處理起來是七手八腳;遇到緊急時刻，別人總能鎮(zhèn)定自若，自已卻感到七上八下;別人手頭的工作干起來是井井有條，自己卻是橫七豎八。相比較起來，自己存在的問題及不足確實有很多很多?！案锩形闯晒?，同志仍需努力”，在今后的工作中，本人一定要撲下身子抓落實，多下基層，多多請教，注重煅煉，注重積累，迅速豐富自己的經歷和閱歷，不斷完善自己，提高自己，為全面建設小康社會和實現華鎣率先跨越做出自己的貢獻。
基層婦聯工作述職報告篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、履行職責情況。
主要是“五抓、五強”，具體如下：
(一)抓反饋問題整改，強落實落效。針對上一年度述職評議考核和巡察督查檢查反饋的無落實意識形態(tài)工作責任制實施方案與具體措施、發(fā)展黨員記錄不規(guī)范、書記上黨課頻次不夠、專職黨務干部沒有配備等四方面突出問題，制定整改落實方案，逐向列出整改清單，定時間，定責任，一抓到底，全部落實到位，所有反饋問題全部銷號。
運用“三會一課”、主題黨日等多種形式，開展集中研討x次；
邀請高校教師、專家學者作專題輔導報告x次；
“七一”期間，組織支部全體黨員深入學習習近平總書記“七一”重要講話和偉大建黨精神專題研討，堅定黨員理想信念。四是從深入學習黨的十九屆六中全會精神中感情思想偉力。帶頭帶領支部黨員學透學《決議》、學《決議》、學《公報》和聽專題報告等，深刻認識理解了“兩個確立”的決定性意義，習近平新時代中國特色社會主義思想“十個明確”的核心要義，更加堅定了堅決捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”的強大決心，更加自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實踐行者、不懈奮斗者。
(三)抓支部組織力提升，強戰(zhàn)斗堡壘。以突出政治功能為主線，以提升支部引領力、策劃力、執(zhí)行力、示范力、推動力、革新力為切入點，抓班子、帶隊伍、建機制，筑牢支部戰(zhàn)斗堡壘。一是把班子建強。對因工作需要和年齡原因缺職的2名班子成員，及時按程序進行了補選，并通過崗前培訓獲得上崗證書，確保了高質量有人辦事。二是把隊伍建強。在全體黨員中開展“對標趕超、五亮五比五創(chuàng)”活動，“亮身份、亮職責、亮承諾、亮點評、亮評議”來展示黨員形象，“比素質、比干勁、比奉獻、比創(chuàng)新、比作風”來激發(fā)黨員內在動力，“創(chuàng)一流部門、創(chuàng)一流隊伍、創(chuàng)一流服務、創(chuàng)一流業(yè)績、創(chuàng)一流形象”來昂揚黨員奮斗精神，提升了黨員擔當作為本領。三是把制度建強。對照新時代新征程對黨建工作的新要求，全面完善組織生活會、“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員、經常談心談話、黨員日常管理等x制度x項。從而保障了支部黨建工作的高質量發(fā)展。
(四)抓黨建業(yè)務融合，強引領效力。主要做到了五個方面：一是發(fā)揮黨支部在推進黨建帶婦建中的作用。縣婦聯黨支部籌措資金20萬元，幫扶xxx建設基層婦聯示范陣地1處，帶動全縣新建基層婦聯陣地x處、新建婦女兒童家園x個。二是發(fā)揮黨支部在搭建創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺中的作用。縣婦聯黨支部組織開展免費的xxxx大姐家政暨月嫂技能培訓。今年以來，已培訓婦女x余人，婦女居家靈活就業(yè)x人，受到省市婦聯領導充分肯定。三是發(fā)揮黨支部在維護婦女兒童合法權益中的作用。建立黨支部書記利用婦聯微信公眾號定期推送《未成年人保護法》、《反家庭暴力法》、《禁毒倡議書》機制，開設“心理疏導面對面”視頻專欄。一年來，共推送x期，進行心理疏導x人次，調解婚姻家庭矛盾糾紛x起。四是發(fā)揮黨支部在推動家風家教建設中的作用。一年來，開展“xx最美家庭故事會”x場、x人次，進行“xx好家風好家訓巡講”x場、人次。五是發(fā)揮黨支部和黨員在重點工作和突擊性工作中的作用。一年來，共開展“黨員巾幗公益直播帶貨”助力脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興活動x場，成交x萬件，成交額x萬元。成立抗擊疫情“我?guī)湍恪秉h員巾幗志愿服務隊，共為困難婦女兒童免費發(fā)放價值x萬元的口罩、消毒液及米、面、油、蔬菜等生活物品，展現了巾幗責任與擔當。
(五)抓廉潔形象樹立，強紀律作風。突出警示教育，從源頭上預防腐敗，組織黨員觀看警示教育片，到警示教育基地學習，書記上廉政專題黨課，認真學習違規(guī)違紀案例情況通報，聽取各級代表對婦聯班子和黨支部的評議。嚴格監(jiān)督檢查，對支部班子成員進行黨風廉政建設責任分解，層層簽訂黨風廉政建設責任書。嚴格執(zhí)行黨務公開，設置舉報信箱，公布監(jiān)督電話，自覺接受各級和社會的監(jiān)督。加強對全體黨員履職和責任落實的監(jiān)督檢查，促進了婦聯機關的效能建設，有效規(guī)范了全體黨員的行為。
二、存在主要問題。
一年來，作為縣婦聯黨支部書記，對黨建工作一直比較重視，能夠拿出較多的時間去抓，但是離上級黨組織的要求和婦女群眾期盼還有較大差距。
一是思想認識上仍有差距。雖然對黨建工作重要性有了更為深刻的認識，機關黨建工作不斷得到加強。但還是依然存在“燈下黑”現象，依然存在“重業(yè)務輕黨建”的思想，對機關黨建工作不是抓在手上，而是停留在一般的宣傳上，口頭上強調多，實際關心少，重視關注業(yè)務工作多，思考黨建工作少，投入精力不夠集中。
二是工作效果上仍有差距。開展的組織活動內容不夠豐富、形式比較單一，缺乏新鮮感。召開組織生活會時，難以有效開展批評與自我批評，往往流于形式，質量不高。工作滿足于一般號召，習慣于傳達文件、催交黨費和常規(guī)活動，內容老套、方式陳舊，缺乏創(chuàng)新，不能更好地適應新時代新征程新任務的需要。
三是服務意識上仍有差距。在辦公室待的時間長，聽匯報多，下基層少。能了解婦女兒童的需求，相應舉辦免費培訓、開展各種關愛活動，但仍無法滿足廣大婦女兒童的新需求，在提高服務意識和增強服務質量上做得不夠，有待加強。
三、下步工作打算。
一是進一步強化創(chuàng)新理論武裝。帶頭帶領深學細悟篤行習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，把講政治作為第一要求，把對黨忠誠作為第一標準，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，深刻領會“十個明確”的核心內容，深刻感悟蘊含其中的真理力量、實踐力量、人格力量，嚴格遵循“兩個維護”的最高政治原則，在履行婦聯黨建工作實踐中不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是進一步推進黨建與業(yè)務深度融合。不斷創(chuàng)新載體，豐富活動，更好發(fā)揮黨支部和黨員在婦聯捍衛(wèi)婦女兒童權益、推進家庭建設等各項婦聯工作中的作用，在貫徹新發(fā)展理念推進、高質量發(fā)展中的作用。
三是進一步強化以人民為中心的思想。建立黨史學習教育和“我為群眾辦實事”常態(tài)化機制，在新的趕考路上，帶頭始終干在實處、走在前列，以“闖”的精神挑重擔，“創(chuàng)”的勁頭開新局，“干”的作風求實效，走好網上網下群眾路線，深入調查研究，做到人民群眾向往什么我們就努力做到什么，千方百計解決好群眾牽腸掛肚的“急難瞅盼”問題，樹立黨員干部“親民愛民為民”的良好形象，增強黨支部的凝聚力。
四是進一步嚴格自律守好底線。時刻自重自省自警自勵，自覺接受各方面監(jiān)督，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，永葆清正廉潔的政治本色。
2021年12月。
基層婦聯工作述職報告篇四
深入了解目前社區(qū)婦聯組織的作用發(fā)揮和婦女工作的熱點難點問題，我在本處9個社區(qū)采取座談、走訪等形式，深入群眾，在廣泛征求意見、建議和充分調查了解情況的基礎上，根據平時工作的積累，進行了認真的綜合分析和思考。
近年來，社區(qū)婦聯組織和婦女工作的現狀。
1、社區(qū)婦聯組織得到不斷充實，整體素質普遍提高。以“社區(qū)建設”為契機，借助社區(qū)基層組織換屆，加大協調力度，及時調整和充實了社區(qū)婦聯隊伍，積極推薦政治素質好、文化程度高、年輕、熱愛婦女工作、群眾公認的優(yōu)秀婦女干部擔任社區(qū)婦聯主任，推選了一些年輕能干的女同志擔任婦女組長，使新配備的婦女干部更趨于年輕化和知識化，改變了以往社區(qū)婦女干部年齡偏大、知識層次偏低、工作能力不強的現狀。
2、社區(qū)婦聯干部對做好工作充滿信心，工作能力普遍提高。社區(qū)婦聯干部大都提高了對婦女工作的認識，絕大部分婦聯干部能夠借助崗位發(fā)揮自己的作用，積極參政議政，為廣大婦女同胞服務，以良好的工作業(yè)績體現自身價值，在工作實踐中，婦女干部們都能自覺帶領廣大婦女貫徹落實黨的各項方針政策，尤其是大力宣傳有關婦女兒童發(fā)展綱要、婦女兒童權益保護、家庭教育、科技文化等知識，組織開展具有婦女特點、群眾喜聞樂見的各類文體活動。通過開展婦女兒童*宣傳、家庭文化建設、勞動力轉移培訓等各類豐富多彩的活動，給婦女工作帶來了生機和活力，進而帶動了“雙學雙比”、“文明家庭創(chuàng)建”、“學習型家庭創(chuàng)建”等活動的普遍開展，較好地促進了文明城區(qū)建設。
3、社區(qū)婦聯組織能較好地發(fā)揮作用，整體工作水平普遍提高。社區(qū)婦聯組織以調動轄區(qū)婦女參與社會建設的積極性為重點，著力增強服務能力、組織能力、引導能力。(1).抓培訓，強素質。按照創(chuàng)建學習型組織，爭做學習型干部的要求，婦聯干部有針對性地開展理論、業(yè)務和科技、文化等培訓，努力提*部隊伍的政治素質、業(yè)務素質和科技文化素質，為她們進一步做好工作奠定了良好的基礎;(2抓宣傳，樹典型。利用各種有利時機宣傳《男女平等基本國策》、《婦女兒童權益保障法》等法律法規(guī)，有效提高了廣大婦女群眾的*意識，營造男女平等、有利于婦女發(fā)展的氛圍。同時，積極選樹先進典型，充分發(fā)揮“以點帶面，輻射全局”的作用，提高了整體工作水平;(3).抓服務，促發(fā)展。全面增強服務意識，按照“一手抓*、一手抓發(fā)展”的思路，把工作重點放在弱勢群體上，在做好*工作的同時，著眼于貧困婦女脫貧致富，為她們牽線搭橋，尋找出路，尤其是在富余勞動力轉移、提供小額信貸項目、零就業(yè)家庭幫扶、貧困母親救助等方面做了大量扎實有效的工作，促進了婦聯工作的發(fā)展。
二、存在的問題。
從目前情況來看，這些年社區(qū)婦女工作雖然取得了不少的成績，但是從科學發(fā)展、發(fā)展的角度來看，還存在一些不容忽視的問題，主要體現在：
1、社區(qū)婦聯干部知識面窄，眼光不寬，在工作中缺少新思路、新方法，不能適應新時期婦女工作的需要。近年來，婦女工作已向范圍廣、內容實、任務重轉變，部分領導及婦聯干部還停留在以往的思想上，不能適應新形勢的發(fā)展需要。面對新時期婦聯工作在工作領域、范圍、對象及方式上發(fā)生的新變化，一些長期在社區(qū)工作的婦聯干部，僅靠幾十年的經驗和原有的知識，已很難駕馭當前工作。
2、社區(qū)婦聯干部兼職過多，不能適應形勢發(fā)展的需要。目前，社區(qū)婦聯干部大多一人身兼數職，除本職工作外，普遍兼任計生、信訪、綜治、勞動保障等多項繁瑣的工作。對于這種現象，婦聯干部們無奈地說：“上面千根線，下面一根針，我們只有盡力而為。”此種現象也造成社區(qū)婦聯干部時間不夠用、精力跟不上，常常顧此失彼，處于被動應付狀態(tài)，工作有時流于形式。
3、是部分社區(qū)婦聯干部不能把本職工作與其他各項工作有效結合起來。社區(qū)工作包羅萬象，只有搞好結合，才能相互促進、共同發(fā)展，而目前還有不少社區(qū)婦聯干部習慣于“單打一”，不懂把婦女工作與各項工作有機地結合起來，導致婦聯工作效率不高，職能難以實現，形成了“無為就無位”的尷尬局面，婦聯的重要地位也就無從體現。
4、社區(qū)黨支部對加強社區(qū)婦女工作的重視程度不夠，對婦聯各項活動的開展從物力、財力上不能提供多方面的支持。
三、對策和建議。
做好新形勢下的社區(qū)婦聯工作必須進一步解放思想，以開闊的視野、開放的精神去迎接新挑戰(zhàn)。
當前社區(qū)婦聯工作必須與社區(qū)各項工作融合發(fā)展、整體推進，才能凸顯其優(yōu)勢和作用，才能在全面建設小康社會的偉大實踐中做出更大貢獻。
1、建立婦聯工作與其它各項工作融合發(fā)展的機制。
在xx大《報告》中強調：“科學發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧”
基層婦聯工作述職報告篇五
西漾漁業(yè)社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在鎮(zhèn)婦聯的精心指導下，以科學發(fā)展觀為指導，圍繞建設和諧社區(qū)的發(fā)展思路，堅持服務大局，維護婦女合法權益為根本任務。開拓創(chuàng)新、扎實工作，推動廣大婦女在學習中提高，在參與中發(fā)展、在共建中共享。切實維護婦女兒童合法權益，促進男女平等，做了一些工作，現將一年工作做如下總結：
基本情況。
我們社區(qū)現有戶籍人口633人，總育齡婦女207人、已婚育齡婦女182人、黨員33名(女黨員1人)。在校學生63人、28歲以下社會青年48人、特困戶學生1人、單親(離異)學生2人、外來工子女11人。
第一、提高女性自身素質，完善文化陣地建設。
在鎮(zhèn)婦聯的帶動和倡導下，認真學習科學發(fā)展觀，主要提高廣大婦女群眾的文明禮儀的認識，從身邊的小事做起，以切實的自身行動展現婦女的綜合素質的提高，另外，我們還為提高婦女整體素質，充分利用現有條件，今年我們社區(qū)新增了大量的書刊，以豐富多彩的文化生活為載體，寓教于樂，用豐富的文化生活來達到逐步提升婦女素質的目的。一是利用“三八”婦女節(jié)，開展生動現實的座談會，召開社區(qū)婦女、暢談生活、工作、學習、理想，以生動的實例來激發(fā)全社區(qū)婦女們的思想和創(chuàng)業(yè)精神。用身邊的典型事來感染、帶動全社區(qū)婦女熱情，促進她們思想認識的提高。二是利用人口學校素質教育，加速推進婦女素質提高進程。促進家庭婦女學知識、用知識，學科學、用科學的熱情，推動了素質教育向家庭延伸。三是積極組織廣大婦女群眾積極參與業(yè)余娛樂生活。
第二、開展各類活動。
社區(qū)組織婦女工作實際，采取各種形式多樣化的活動，以提高婦女自身素質，維護合法權益，倡導健康文明、向上、奮發(fā)的良好氛圍前提下。
(一)家庭文明。以開展百名好母親、十佳好母親、百名孝兒女、等活動，使婦女成為我社區(qū)精神文明建設中的一道亮麗的風景線。
(二)未成年人。開展了春蕾行動、0—3歲幼兒早期培訓、青少年生殖健康培訓等，切實加強社區(qū)未成年人思想道德建設。
(三)生殖健康中。在4月份開展了宮頸癌篩查，共篩查34人，并回訪了篩查育齡婦女，對病情嚴重通知及時到醫(yī)院進行了復查，做到有病早治，無病早防。(四)扶貧幫困。以幫助每一戶需要幫助人家。如：沈小芳，父母雙亡，現本人患紅斑狼瘡，現家庭無收入。顧阿勝，妻子患有精神病，女兒有嚴重憂郁癥。沈明林，雙目三級視力低下，兒子在蘇州就讀大專，妻子在市場上做零工。社區(qū)一一上門了解情況后，幫他們申請低保或低保邊緣。并在傳統(tǒng)節(jié)日里，走訪獨生子女貧困戶和孤寡老人并發(fā)放慰問金，及時把黨和政府的溫暖送到群眾心中去，讓他們不在為生活發(fā)愁。
第三、加強維權，保護合法權益。
在維權當中，社區(qū)認真接待每一位來訪者，妥善處理每一項糾紛，直到來訪者滿意為止。在具體的糾紛調處中，我們充分運用新《婚姻法》、《婦女兒童權益保護法》《老年人權益法》等法律法規(guī)為廣大婦女、兒童伸張正義，打擊邪氣，消除偏見。全年沒有出現上訪惡劣案件發(fā)生。
以上是我們西漾漁業(yè)社區(qū)一年來的主要工作，但離上級計生部門要求及社區(qū)群眾需求還相差甚遠。在今后的工作我們要不斷的創(chuàng)新工作思路，不斷的提高自身素質和服務質量，讓廣大社區(qū)群眾滿意。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以xx大精神，把婦女群眾的思想統(tǒng)一到黨的xx大精神上來，進一步理清工作思路，圍繞社會主義經濟建設，進一步明確婦女兒童事業(yè)的發(fā)展方向和婦聯工作重點，帶領廣大婦女積極提高發(fā)展經濟的能力。
1.充分發(fā)揮婦女在新農村建設中的積極作用。認真開展“雙學雙比”活動加大新農村建設,重點加強婦女教育培訓工作，開展對婦女實用技術培訓。全面提高婦女素質，不斷激發(fā)她們參與推動經濟發(fā)展的創(chuàng)造活力。
2.努力促進婦女創(chuàng)業(yè)成才。深入推進婦女“巾幗建功”活動，與勞動保障所配合為婦女富余勞動力提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務.發(fā)展幫助困難婦女兒童的公益事業(yè)，引導婦女自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)，為實現經濟社會又好又快發(fā)展作出貢獻。
3.維護群眾合法權益。進一步完善科學有效的婦女兒童權益保障機制，扎實開展“五五”普法宣傳，教育引導婦女增強公民意識、強化公民責任，提高婦女依法行使知情權、表達權、監(jiān)督權的能力，推進男女平等基本國策和婦女的合法權益在各個領域中真正得到落實。
4、繼續(xù)加強群眾來信來訪和反家庭暴力工作，切實維護婦女兒童的合法權益。配合有關部門開展掃黃打非、禁毒、防邪工作，加強社會治安綜合治理，維護社會穩(wěn)定。
5、加強未成年人工作。深入開展家庭道德教育宣傳實踐活動，著力實施家庭教育與性別平等，推廣科學家庭教育指導，建設高素質的家庭教育隊伍。
6、開展婦女健康關愛行動。一是貧困母親免費體檢。二是抓好艾滋病綜合防治對婦女“面對面”宣傳教育活動。三是是抓好愛心公益行動。
充分發(fā)揮婦女的優(yōu)勢和作用，共同做好新形勢下的婦女兒童工作。進一步提高婦聯工作實效性，增強婦聯社會凝聚力。
以上是我20xx年的述職報告，如有不足，望指出為感!社區(qū)婦聯工作述職報告。
基層婦聯工作述職報告篇六
一年來，**社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在鎮(zhèn)婦聯的具體指導下，堅持以“三個代表”重要思想和精神為指導，結合本社區(qū)的實際情況，堅持以人為本的原則，全面提高婦女的整體素質，維護婦女兒童的合法權益，以嶄新的面貌全面推進婦女工作。主要做了以下幾方面工作。
一、加強組織建設，提高社區(qū)婦女整體素質。
婦女工作是長期的，瑣碎的，辛苦的，需要極大的恒心和毅力。不能有急燥的心理，更不能有畏苦畏累的心理。婦女工作又是復雜多變的。這就需要我們以積極的態(tài)度，不斷學習、加強自身素質，增強自己的工作水平和協調能力。
為了更好地發(fā)揮社區(qū)婦代會作用，積極做好維護廣大婦女整體利益。社區(qū)改變單一的宣傳教育，以網絡等形式作為宣傳教育平臺，建立了社區(qū)博客與qq群。有針對性地上傳學習資料與活動內容，做到與社區(qū)婦女及時溝通交流，了解掌握社區(qū)婦女的新動態(tài)。達到相互學習，不斷提高自身能力，更好地為社區(qū)婦女服務。
二、精心組織活動，推動社區(qū)精神文明建設。
社區(qū)婦代會圍繞鎮(zhèn)政府中心工作，利用社區(qū)自身資源，精心組織開展一系列群眾喜聞樂見的文化活動，倡導文明和諧的健康生活。
上半年“三八”國際婦女節(jié)，社區(qū)抓住這一時機，舉辦“感恩三八節(jié)”系列活動。社區(qū)向小區(qū)內的孩子們發(fā)出倡議，特意為孩子們設計了幾個“感恩方案”。社區(qū)又挑選一名三八節(jié)出生的孩子，通過孩子生日想到媽媽養(yǎng)育我們的艱辛。通過系列活動來引導孩子們用實際行動學會感恩、學會關愛、懂得孝敬父母，激勵孩子尊敬、關心他人，讓我們的社區(qū)更加和諧美好。
元宵節(jié)之際，社區(qū)又開展“親手做元宵、傳遞鄰里情”活動。大家都開心地說：“社區(qū)給我們提供促進鄰里交流的平臺，現在難得有人自己做元宵了，這種元宵很珍貴啊，是我們鄰里的一片心意啊。”最后，又一起把做好的元宵送給小區(qū)的低保戶和八十歲以上的老人家中，讓我們把鄰里真情永遠傳遞下去。
今年是**鎮(zhèn)創(chuàng)建全國環(huán)境優(yōu)美鎮(zhèn)關鍵之年，社區(qū)婦代會也積極投入到活動中，五月份與工業(yè)學院材料系共同舉辦“創(chuàng)建綠色社區(qū)，構建和諧家園”文藝演出。演出分“青春與綠色永駐”、“情感之旅”、“促鄰里、共和諧”三大內容。通過歌曲、舞蹈、相聲、孩子與家長的互動游戲等形式，體現綠色、感恩、和諧的活動主題。也領悟出社區(qū)婦代會在構建綠色和諧社區(qū)旅程中的決心和力量。
為慶祝國際六一兒童節(jié)，社區(qū)又組織二十多名中小學生和家長到工業(yè)學院先后參觀了學院先進的實驗中心、舒適的大學生宿舍、網絡電子圖書館。然后又進行“學習、生活、心理交流會”?；顒硬粌H拓寬了社區(qū)中小學生的視野，也使社區(qū)的中小學生進一步認識到求知的重要性及自身性格的培養(yǎng)、生活的自理。家長也領會到如何來正確引導培養(yǎng)孩子的方法，以及如何與孩子和諧交流，共同把握下一代的快樂成長。
社區(qū)充分利用暑期這段時間和社區(qū)孩子們接觸，以創(chuàng)建平安社區(qū)為契機，組織他們參與生活中的安全金點子學習、又參加陽湖街道、老年關工委舉辦的乒乓、象棋比賽、其中*同學獲小學組女子乒乓三等獎，讓孩子們過一個有意義的暑假生活。
基層婦聯工作述職報告篇七
1.強化管黨職責，堅持“四個注重”。注重統(tǒng)籌謀劃，年初先后召開黨建工作領導小組會、縣委常委會專題研究基層黨建工作，提出了“強基層、強作風、強保障，出特色、出經驗、出典型”的“三強三出”目標要求。注重辦點示范，自己帶頭并要求每名常委各辦好1個農村、機關、非公企業(yè)黨建示范點，經常督促指導各單位開展黨建工作。注重保障落實，全年投入4680萬保障村級組織正常運轉，投入856.6萬用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關院落、政務中心、“五小設施”、村級政務代辦點的新建和改造，投入195萬用于村級活動場所的新建和維修，投入880萬用于完美社區(qū)建設，爭取企業(yè)資助500萬支持20名大學生村官干事創(chuàng)業(yè)。注重督促考核，將基層黨建工作納入“一把手”年度目標考核和單位績效考核資料，堅持開展黨組織書記抓基層黨建工作專項述職和農村支部書記“雙述雙評”活動。
2.強化基層基礎，實現“五個清零”。對村級組織無活動場所清零，新建39個村級組織活動場所。對農村遠程教育“癱瘓”站點清零，新補充設備105臺，維護設備120臺。對軟弱渙散村級組織清零，集中整頓53個軟弱渙散村級組織。對三年未發(fā)展黨員“空白村”清零，新發(fā)展黨員340人。對基層黨組織“缺位”清零，新成立非公企業(yè)黨組織4個、黨小組1168個、產業(yè)協會和合作社支部2個。
3.強化作風建設，狠抓“三個推進”。推進作風整頓，打出“六治”“七禁”“五聯”、“公開承諾踐諾”、“百名股長效能監(jiān)察”等一整套改善干部作風的組合拳，查處各類案件25起，涉及42人，其中免職9人。推進群眾工作，繼續(xù)選派565個群眾工作組實行村居全覆蓋，每月集中3天開展群眾工作，真正把群眾當家人、把群眾訴求當家事、把群眾工作當家業(yè)。嚴格督導鄉(xiāng)村干部和群眾工作隊員“記好民情賬，繪好村情圖”，效果較好。推進為民辦實事，結合教育實踐活動，開展“集中解民難、打好攻堅戰(zhàn)”活動，實施教育攻堅、安全飲水等十大民生實事，多項工作受到省市肯定推介。
4.強化隊伍建設，實施“三大工程”。實施頭雁培育工程，加強對村黨組織書記及后備干部的培育管理，今年換屆選舉中有64名后備干部新當選支部書記。實施素質提升工程，組織換屆后新任村“兩委”干部開展技能培訓、參觀學習等活動12批次2061人。實施人才回流工程，從外出能人、返鄉(xiāng)大學生、復員軍人中培養(yǎng)選拔后備人才，有244人新當選為村“兩委”委員。
1.黨建職責落實不到位。有的黨組織書記習慣于把抓經濟發(fā)展作為“主業(yè)”，而把抓黨建工作作為“副業(yè)”，存在“一手硬、一手軟”的現象；有的黨組織書記不敢抓、不敢管，怕得罪人；有的黨組織書記認為黨建工作是“虛功”，不容易出政績，支持少、投入小，工作浮在面上；有的黨組織書記親自抓、親自督的時候較少，基本丟給分管組織的負責人，自己狀況不清、底數不明。
2.基層基礎還比較薄弱。受縣鄉(xiāng)村三級財力影響，經費不足仍然嚴重制約全縣基層黨建工作。在社區(qū)，仍有10%左右的活動陣地建設尚未完全達標。在農村，村級群眾經濟薄弱，還有363個空殼村。村干部基本報酬較低，人均只有1.1萬左右，沒有購買社會基本養(yǎng)老保險。
3.日常管理還不夠規(guī)范。一是少數單位基礎工作不扎實，檢查考核時看不到臺賬、查不到資料、找不到亮點。二是少數單位黨建工作抓得不經常，往往是督查時緊一緊，風頭一過就有所放松。三是少數單位工作落實不到位，部分制度流于形式，如今年換屆選舉出現矛盾的29個村中有15個是財務管理制度落實不到位導致的。
4.干部作風仍待改善。盡管全縣干部作風在持續(xù)好轉，但仍有少數干部思想上缺乏敬畏，行動上缺乏自律，不在狀態(tài)、得過且過的現象，不作為、慢作為、亂作為的問題，甚至膽大妄為、頂風違紀違法的行為，都還必須程度地存在，如今年以來，縣委活動辦和縣紀委組織明察暗訪上百次，查處違反作風建設規(guī)定的人和事107起，都進行了通報和嚴肅處理。
深刻反思這些問題，原因是多方面的。具體到我個人來說，主要有四個方面：
一是主角定位不高。作為黨建工作“第一職責人”，在內心深處還沒有真正把基層黨建工作擺在最大政績的高度，平時抓招商、抓項目、抓發(fā)展的勁頭十足，而在抓基層基礎、隊伍建設、一崗雙責等方面投入的精力則相對不足，存在顧此失彼的問題。
二是工作督促不緊。平時關注經濟發(fā)展和項目建設較多，抓基層黨建工作標準不高，抓得不緊，督得不嚴，沒有做到抓常、抓細、抓長。對黨建工作存在的突出問題，深入調研解剖處理不夠。
三是方式方法不多。對新形勢下如何抓好基層黨建工作，缺乏系統(tǒng)深入的調查研究和貼近實際的有效抓手，沒有把抓基層黨建工作有效融入到推動經濟社會發(fā)展大局中思考，導致破解基層黨建困難和障礙的思路打得不開，措施不夠有力，老辦法用得多，創(chuàng)新的比較少，實際工作的效果不夠好。
四是制度落實不嚴。黨建工作中關于學習、教育、組織生活的一系列規(guī)章制度還沒有很好地執(zhí)行到位，如基層黨組織的“三會一課”制度在有些單位流于形式。個性是機關黨的建設有所忽視，黨員領導干部的雙重組織生活等制度堅持落實的不夠好，成效不明顯。制度落實上的虧欠，造成了基層黨建工作的削弱。
近期，我們召開縣委常委會專題研究了基層黨建工作，明確了20xx年工作思路。
1.明職責，提高執(zhí)行潛力。采取年初簽訂黨建工作職責狀，年終組織黨組織書記向縣委全會專項述職、村干部“雙述雙評”的方式，建立層層抓落實的職責體系。
2.強管理，規(guī)范干部行為?？嚲o“高壓線”，組織開展支部書記培訓、黨員冬春訓，督促指導“三會一課”和組織生活會；筑牢“防火墻”，建立健全村賬村財雙代管等制度；常念“緊箍咒”，持續(xù)開展村干部違紀違法行為專項整治行動。
3.重激勵，提振干部精神。著手建立村級低限運轉和村干部待遇逐年增長機制。20xx年，全縣所有村、農村社區(qū)、城鎮(zhèn)社區(qū)運轉經費將分別增長0.5萬、2萬、6萬，農村、城鎮(zhèn)社區(qū)黨組織書記待遇將分別增長到1.9萬、3.5萬，其他村干部按規(guī)定相應增長。發(fā)揮典型引導作用，開展“十佳黨委（組）書記”和“十佳村（社區(qū)）支部書記”評選表彰活動。加大從村干部中公開招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和事業(yè)編干部的力度，拓展基層干部上升空間。
4.打基礎，夯實基層堡壘。實施基層陣地建設“三年攻堅”，縣財政每年投入300萬分別設立鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關院落維護、村級活動場所維護、遠教站點維護、困難黨員幫扶四個專項基金。
5.樹亮點，打造黨建品牌。全面推行“三位一體”的村民自治體系和“頭雁培育、素質提升、人才回流”三大工程，總結推廣“智慧家園”基層黨建信息化平臺建設試點經驗。
基層婦聯工作述職報告篇八
20xx年以來，我不斷堅持與時俱進創(chuàng)新基層黨建工作，適應農村工作新常態(tài)，改善工作方法，切實履行支部書記抓黨建第一職責人職責，有效的促進村基層黨建工作，現述職如下：
一是加強統(tǒng)籌協調。切實履行兩個主題職責，作為抓基層黨建的第一職責人，要真正把基層黨建工作放在心上、扛著肩上、抓在手上。盡心、盡職、盡責。我即是這樣想的，也是這樣做的。全年先后六次召開支部會研究部署發(fā)展黨員、村陣地建設、“兩嚴教育”及群眾路線教育實踐活動中重難點問題，帶頭落實支部各項制度。
二是用心探索，不斷創(chuàng)新黨員發(fā)展。認真分析村黨員發(fā)展現狀，注重人才培養(yǎng)，用心推進鎮(zhèn)委發(fā)展黨員“兩試一公開”新模式，20xx年我村有3名發(fā)展積極分子參與鎮(zhèn)組織的遴考，在全鎮(zhèn)27名參與遴考成員中，我村3名同志脫穎而出，其中，梁宵同志綜合考評獲第二名，受到鎮(zhèn)黨委好評。
三是按照要求精心組織抓好“兩嚴”教育活動。村支部成立了“兩嚴”學習指導組，切實加強對村“兩嚴”教育活動的指導，確保村支部“兩嚴”教育活動不走過場，同時，在村兩委班子中，開展“新常態(tài)、新作為、新業(yè)績”為主題的實踐活動，以“競進”精神狀態(tài)應對新常態(tài)、團結帶領廣大黨員干部用心參與新農村建設，推進從嚴治黨的偉大實踐。
四是嚴格要求，不斷強化基層干部的作風建設。先后組織制定了村干部工作考核辦法及實施細則，并不定期對村干部執(zhí)行作風建設狀況進行督查，在年底兌現村干部工資時有據可查，區(qū)別對待有效的激發(fā)村干部的工作熱情，對黨員履職建設進行監(jiān)督，15年處理違紀黨員1人，使廣大黨員從中受到了教育和警示作用。
五是夯實基礎，加強對基層黨員陣地建設。20xx年，我們嚴格按照程序，透過政府平臺招標，投資78萬余元對黨員群眾服務中心新建，預計20xx年4月竣工，按照“五務合一”的要求建成后，到達上級組織部門的要求；結合每年黨員春訓認真開展“三講四評”活動；扎實抓好“三辦”工作法，遠程教育等常規(guī)工作；基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強。
一是農村無職黨員管理存在缺位現象。我村共有黨員92名，其中無職黨員人數80人，占黨員人數的86.9%，在加強無職黨員管理引導發(fā)揮作用方面做得不夠，部分無職黨員還存在黨員宗旨意識不牢，黨員觀念弱化，黨員意識薄弱和奉獻意識不強等問題。
二是村級基層黨建工作經費嚴重不足。無法滿足基層組織開展相關工作要求，上面千根線，基層一針穿，受人力、權限、保障等多方制約，基層黨組織難以全面承接服務和履職職責。
三是村級后備干部培養(yǎng)嚴重缺乏。目前我村兩委班子5名成員中，36歲及以下只有1名，占兩委成員總人數的20%，村干部的年齡結構、文化結構需進一步優(yōu)化，后備干部培養(yǎng)力度有待加強。
造成以上問題的主要原因：一是黨員絕大多數年齡偏高，加上部分黨員長期在外務工和投靠子女，造成管理難度加大。二是村群眾經濟財力有限，難以維持村級正常運轉。三是有志青年從學校直接步入社會，在家覺得付出多，報酬少，沒有吸引力等。
20xx年是實現“十三五”規(guī)劃的開局之年，抓好基層黨建要以落實“四個全面”戰(zhàn)略布局，深入踐行“五大發(fā)展”理念為己任，牢固樹立抓好黨建是最大的政績工作理念，扎實開展“學黨章、黨規(guī)，學習習近平總書記系列重要講話，做合格黨員”學習教育。
一是不斷加強基層黨建工作職責。更進一步明確支部書記抓基層黨建第一職責人的職責，建立基層黨建組織書記定期進行黨建述職制度，按照要求主持制定一套轉變工作作風與工作計劃，每半年主持召開一次高標準的民主生活會，并建立健全作風建設長效機制。
二是集中精力夯實黨建基礎。完善便民服務制度，堅持村干部值班制度，做到制度上墻，職責到人，工作到位，對村干部值班狀況“一周一查，一月一通報”，并將檢查結果作為年終考核的依據，不定期的組織村兩委開展黨的最新理論知識的學習，努力提高村干部政治素養(yǎng)和服務水平。
三是加強村無職黨員的管理。暢通出口，全面推行無職黨員設崗定責管理制度，并結合“幸福網格”建立工作，深入推行“三辦工作法”，引導無職黨員參與群眾經濟發(fā)展，村務監(jiān)督，矛盾調解，治安巡防中，發(fā)揮無職黨員的引領作用，增強在群眾中的影響力。
四是加大后備干部培養(yǎng)力度。推廣村后備干部公開招考制度，面向村廣大優(yōu)秀青年人才招考后備干部，拓寬后備干部選拔渠道，實施黨員創(chuàng)業(yè)致富工程，蔬菜產業(yè)發(fā)展領軍人才培養(yǎng)工程，鼓勵支持和幫扶一批黨員創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)致富帶富潛力強的黨員干部納入后備干部管理。
基層婦聯工作述職報告篇九
一是積極參加局機關組織的各種學習，今年重點學習了十七屆六中全會、自治區(qū)學知識靈活運用到實際工作中，與業(yè)務知識相結合、與為人處世相結合，不斷個人素質和文化修養(yǎng)。
1、做好創(chuàng)建民族團結進步模范單位、社會治安綜合治理分管工作。在創(chuàng)建民族團結進步模范單位工作中，我積極和創(chuàng)建辦溝通，成立了農業(yè)局系統(tǒng)創(chuàng)建民族團結進步模范單位領導小組，確定創(chuàng)建方案、明確創(chuàng)建時間，規(guī)范創(chuàng)建檔案。并能對局系統(tǒng)創(chuàng)建工作進行內部指導。在社會治安綜合治理工作中，能與社區(qū)協調對接完成綜合治理檔案規(guī)范，積極迎接州綜合治理平安縣驗收。完成平安單位、無邪教單位復驗工作。
2、協助xx做好科教信息等工作。一是提高自己的寫作能力，完成既定目標任務。我認真向辦公室的其它同志請教，從研究已經成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請有經驗的同志和領導提出意見和建議。對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法，充分發(fā)揮助手和參謀作用。參與修改了農業(yè)局信息獎勵辦法，積極向上級部門投稿。全年辦公室共向中國農業(yè)推廣網投稿x條，采稿x條。二是做好農信通科技網站更新。積極采編局系統(tǒng)職工信息、轉載其它農業(yè)信息網站的農業(yè)科技、植物栽培、植保、農產品市場信息、農作物新品種等技術、信息，確保網站每月更新x條以上。
3、協助做好總支黨務、基層農技推廣體系項目等工作。在能力所及情況下協助郭梅完成總支黨建、宣傳思想與精神文明建設、機關大黨建片組活動等各項任務。積極和各支部溝通，發(fā)現問題及時對接、請教，做好溝通聯絡。在農技推廣體系項目上按照標準認真完成分解任務，不拖拉。完成了全縣科技示范戶、科技指導員和基地信息上報工作等。
4、完成好辦公室安排的臨時工作。
一是完成了全局上一年度檔案目錄錄入和建檔工作。
二是協助x做好x項目工作。
三是做好x前期籌備工作。
四是和x完成x工作，并按時上報數據。
在這些工作中，事逢節(jié)假日，我都能不計個人得失全心投入工作中，圓滿完成局和辦公室交待的任務。
一是政治理論方面存在不足。二是自身農業(yè)及業(yè)務知識方面積累不足。三是“惰性”較強。有些工作不能做到今日事今日畢；對待事件的靈敏度不夠高，造成宣傳不及時、不到位，直接影響稿件的質量；有時做事會出現虎頭蛇尾，有計劃，但往往落實效果不理想；對待工作中出現的問題，不能一針見血的找出問題癥結所在，缺乏理論知識學習。
一是要加強理論知識學習，多看一些對工作有幫助的相關書籍，提高工作能力，做好本職工作。在原信息撰寫基礎上，提高稿件質量，提高對事件反映的靈敏度，多投稿，更要多學習，多請教，開闊視野，拓寬思路。二是要勤奮干事，積極進取。認真做好本職工作和日常事務性工作，做到腿勤、口勤。一如繼往的踏實工作，任勞任怨，務實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，力爭高效、圓滿、妥善地做好本職工作。時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要努力完成領導交給的任務。三是要堅持做到每日記工作日志，并及時總結，找出差距與不足，及時改進。
基層婦聯工作述職報告篇十
20xx年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，作為黨建第一職責人，我認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委基層黨建職責制目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位，按照“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展，抓發(fā)展、夯基礎、促黨建”的工作思路，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面，我就履行河北村黨建工作第一職責人職責狀況述職如下，請各位領導、同志們評議：
1、建設“學習型、思考型、進取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學習制度和業(yè)余自學制度，在班子成員中開展以“學理論、學科技、學法律，查思想、查信念、查作風，促進黨性觀念增強、促進經濟發(fā)展、促進黨群干群關系進一步密切”為主要資料的“三學、三查、三促”活動，互幫相促，樂于交流，構成“工作學習化、休閑學習化、生活學習化”氛圍，同時利用農家書屋，組織黨員干部利用業(yè)余時間學習黨的理論知識、科技實用技術及其它文學、人物傳記等書籍，增長知識，解放思想，開拓了黨員干部視野。
2、堅持“三抓”提高發(fā)展黨員質量，即：抓培養(yǎng)，夯實發(fā)展黨員工作基礎。抓管理，強化黨員先進作用輻射。抓制度，力求黨建工作規(guī)范科學。透過不斷健全完善抓制度與落實，規(guī)范了發(fā)展黨員工作，優(yōu)化了黨員隊伍結構，促進了黨的基層組織建設，目前，××村共有黨員57名，其中新發(fā)展黨員2名，積極分子轉預備黨員1名，培養(yǎng)積極分子3名，培養(yǎng)后備干部3名。
緊緊圍繞“發(fā)展經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認真履行支部書記抓黨建工作第一職責人職責，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。
1、結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動用心充分運用和培育、樹立黨組織和黨員先進典型，使黨員學有榜樣、趕有目標。
2、落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作職責制。構成了村級黨組織工作規(guī)范化、活動經?；Q策科學化。到達村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認可。
3、在全村黨員干部群眾中開展黨員“評星定級”意見征詢活動，進一步細化、規(guī)范化我村評議黨員的“九項標準”，科學合理的與評星定級有機的結合起來。讓我村黨支部的評星定級更加規(guī)范化、程序化、合理化。讓評議標準和評星定級成為持續(xù)黨員先進性的長效機制。
4、以“三會一課”的參會率為基本依據，以考勤制度及考勤狀況結合黨員評議，嚴格黨內組織生活。以開展“一年一考評、三年一登記”探索建立黨員隊伍純潔機制。
認真落實村干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會議作出公開承諾，堅持定期召開民情懇談會。認真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風廉政建設工作，每季度組織學習一次黨紀條規(guī)，確保年內黨員無違紀、違法現象發(fā)生。嚴格執(zhí)行民主集中制原則做到公務財務公開，公開資料全面具體，程序規(guī)范，資料歸檔。抓好村干部學習教育，實行村干部每周一早上集中學習制度，認真制定學習計劃，做到有會議記錄，有學習筆記。
雖然我村抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰(zhàn)斗力得到了加強，干部的整體素質和“雙帶”潛力得到提高。但是與鎮(zhèn)黨委、政府的要求還有必須差距，與兄弟村相比還有必須差距。下一步，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，我將以更強的職責心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真履行黨建工作職責，用真勁，叫真章，實現由“被動抓”向“主動抓”，由“應付抓”向“務實抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正轉變，開創(chuàng)河北村黨建工作新局面。
以上就是我的述職報告，不足之處敬請領導給予批評指正，謝謝!
基層婦聯工作述職報告篇十一
我某街道婦聯主席某近年來我們根據關于“婦聯要堅持把城市婦女工作重點放到社區(qū)”指示精神充分發(fā)揮婦聯組織優(yōu)勢在區(qū)婦聯、街道工委、辦事處領導下歡迎光臨在加強社區(qū)建設工作中積極作為堅持組織、載體、方法“三個創(chuàng)新”實現了婦女工作和社區(qū)工作融合使婦女成為社區(qū)建設重要力量和社區(qū)發(fā)展主要受益者也促進了某地區(qū)和諧社區(qū)發(fā)育形成以及進一步發(fā)展現將近兩年工作和經驗總結如下：
某地區(qū)共有社區(qū)十四個婦女四萬多人將這些工作和生活在社區(qū)中女性有效地組織起來不僅婦女組織建設重要工作內容也社區(qū)建設必然要求我們充分發(fā)揮婦聯具有“行政組織”和“群眾組織”雙重性質獨特優(yōu)勢以完整各級婦聯組織為依托以廣泛社會影響為資源分類設置、重點突破最廣泛地將廣大婦女群眾團結在婦女組織周圍納入社區(qū)建設體系。
婦女組織與社區(qū)組織建設同步推進在街道工委、辦事處正確指導下、社區(qū)婦女工作被納入社區(qū)組織工作規(guī)劃中社區(qū)婦聯主席多數由社區(qū)副主任兼任婦女在基層組織成為社區(qū)居委會主要工作者為社區(qū)婦女工作開展提供了有利條件街道婦聯多次舉辦了婦女干部培訓班學習有關婦聯工作文件精神有關婦兒法律知識和業(yè)務知識幫助婦女干部提高綜合能力推進婦女工作上水平。
建設“多元化”婦女組織通過開展各具特色活動充分發(fā)揮不同類別婦女群體“個性”用各種形式將她們組織起來延伸婦女工作手臂以共同興趣愛好為主體某家政服務站健身團隊、文明樓棟等以婦女為主群眾組織蓬勃發(fā)展成為了社區(qū)文化建設重要陣地并成立了社區(qū)巾幗志愿者隊伍在社區(qū)中開展便民服務創(chuàng)建了“零家庭暴力社區(qū)”……就這樣以基層社區(qū)工作者為主體社區(qū)、街道婦女工作者通過不斷溝通與多種形式聯系加深了團結也促進了工作深入開展。
社區(qū)建設就要實現社區(qū)成員自我教育、自我服務、自我管理和自我約束在社區(qū)功能形成過程中婦聯承接了直接服務婦女兒童相關社會管理職能主要包括家政服務、下崗失業(yè)婦女再就業(yè)、巾幗志愿者、家庭文明建設青少年教育等我們在統(tǒng)一協調管理各社區(qū)工作同時不斷創(chuàng)新工作載體以更好開展社區(qū)婦聯工作。
以“文明樓幢”創(chuàng)建為載體促進社區(qū)文化建設“文化”社區(qū)靈魂社區(qū)文化建設社區(qū)建設永恒主題也社區(qū)婦女工作主要載體我們從社會細胞和社區(qū)基本單位——“家庭”入手在“文明樓幢”創(chuàng)建中廣泛開展群眾文化活動引導居民積極參加從而促進家庭文明建設和社區(qū)文化建設。
我們連續(xù)舉辦多種活動以今年為例我們舉行了“慶三八、迎十運、展風采”長跑比賽向社會宣傳國策展示婦女風采同時號召廣大婦女為創(chuàng)建文明城市和十運會做貢獻;舉辦“慶六一、迎十運”兒童文藝演出在使小朋友歡度節(jié)日同時也為其增長了一些創(chuàng)建文明城市和十運會精神知識在全市創(chuàng)建文明城市活動中婦女們走上街頭糾正不文明行為并向市民發(fā)出了“從我做起”倡議書。
我們蓬勃開展婦女健身活動特色建設團隊層出不窮曾先后獲得省、市一等獎今年街道婦聯組織“歡天喜地慶三八”節(jié)目在區(qū)婦聯舉辦“構建和諧棲霞新女性”婦女文化藝術團隊巡游展演活動中獲得了優(yōu)秀組織獎。
我們還組織多名婦女參加了市婦聯舉辦“愛心林認養(yǎng)和植樹活動”共植樹余棵在美化環(huán)境同時培養(yǎng)了婦女們環(huán)保意識推進了社區(qū)綠色文明健身這些活動開展促進了社區(qū)居民形成共同價值觀念和群體意識以“關愛家庭、和諧發(fā)展、共創(chuàng)明天”為主要內容家庭文明成為社區(qū)文化重要內涵“文明樓棟”創(chuàng)建成為了社區(qū)文明建設重要內容至年月已有個社區(qū)開展了創(chuàng)建文明樓幢活動創(chuàng)立了市級文明小區(qū)個市級文明樓幢幢。
同時街道婦聯下屬某家政服務站舉辦了下崗事業(yè)婦女技能培訓班迄今約有期內容包括計算機培訓、插花培訓、保安培訓、物業(yè)管理培訓、家政服務培訓等等培訓人員達人介紹上崗人員人家政服務成為社區(qū)就業(yè)重要途徑。
在解決下崗婦女再就業(yè)問題同時我們每年組織一次巾幗志愿者便民服務在社區(qū)中在以優(yōu)質服務提高了婦聯組織在社區(qū)知曉率贏得了社區(qū)群眾對婦女工作認可以“零家庭暴力”社區(qū)創(chuàng)建為載體促進社區(qū)維權侵犯婦女權益案件特別家庭糾紛大部分發(fā)生在社區(qū)內作為社區(qū)建設重要內容我們在街道開展了創(chuàng)建“零家庭暴力”社區(qū)活動家庭暴力發(fā)生率被納入社會治安綜合治理和創(chuàng)建平安社區(qū)重要考核指標我們依托各級婦女組織。
基層婦聯工作述職報告篇十二
尊敬的各位領導、同志們：
黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項任務的戰(zhàn)斗堡壘。作為____鎮(zhèn)黨委書記，我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第一職責人”，以貫徹落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，多措并舉，扎實推進黨建工作，為經濟社會建設帶給了良好的組織保障。
一、創(chuàng)新工作制度，完善農村黨建工作的保障措施。
我作為抓黨建“第一職責人”，在具體工作中，傾注足夠精力，及時協調解決農村黨建工作中遇到的問題。透過調查研究，及時發(fā)現新狀況、新問題，制定合理措施。一是制定科學工資考核制度來激勵村組干部想干事、會干事、為民辦實事的熱情;二是制定村級干部述職村民打分的“三公”考核制度來規(guī)范村干部的行為，使其主動理解廣大農民群眾的監(jiān)督;三是制定干部素質提升制度。全鎮(zhèn)每年進行兩次以上的村干部素質培訓班，采取走出去與請進來、理論知識與實地考察相結合等培訓模式，努力實現理論與實踐的統(tǒng)一。四是制定新農村建設黨建指導員制度，按照“職責到人、工作到村”的原則，從全鎮(zhèn)機關、站所選派一批優(yōu)秀黨員干部，派駐到村任新農村建設黨建指導員，并實行主要領導包片制度。黨建指導員每月到村支部檢查指導工作不得少于2次，鎮(zhèn)黨委每月召開一次專題會議，聽取工作匯報，研究解決群眾反映的突出問題。一年來，針對鎮(zhèn)村實際狀況，完成村屯美化綠化，共栽植紫穗槐200多萬株，紅皮云杉6萬株，綠化果樹1萬株;完成5個村的橋涵建設，6個村的道路建設，9個村的自來水改造工程，為農村經濟發(fā)展帶給了保證，得到了群眾的好評。
二、加強基層組織建設，提升村級班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是我們把建設一支善謀發(fā)展、善帶民富的黨員干部隊伍，作為加強基層黨建的基礎性工作。實行末位主要領導問責制，著力加強薄弱村治理轉化。如我鎮(zhèn)南黃泥河村委，班子渙散、戰(zhàn)斗力不強，不能適應新時期新農村的各項工作，群眾很不滿意。對此，我們及時調整，選派一名優(yōu)秀機關干部任該村黨支部書記，本村退伍軍人任支部副書記，重新組建班子。實踐證明，新班子解決問題的潛力強、處事公平、公正，得到廣大群眾的認可。
二是我們把鞏固陣地建設，作為夯實基礎的載體，實行村部標準化。對全鎮(zhèn)11個行政村村部進行全面規(guī)范，配備了必要的辦公設施，累計投入資金10多萬元。經過4年的努力，全鎮(zhèn)11個村村部全部建成并投入使用。依托村部這個平臺，透過公開欄、宣傳欄、廣播、板報等形式，廣大黨員在做好調解矛盾糾紛、疏導群眾心理、幫忙群眾致富、有效服務農民群眾中找到了用武之地，發(fā)揮了先鋒模范作用。
三是我們注重“以人為本”，建立黨內激勵、關懷機制，著力提高基層黨員干部收入。推行村干部“c+__”的績效工資考核模式，提高村干部待遇。對出色完成鎮(zhèn)里認可的突破性工作和新經濟增長點的村干部，加大獎勵工資比重，實行浮動工資上不封頂，超出部分由政府從轉移支付調劑資金中解決，每年支付浮動工資近10萬元。從而激發(fā)農村黨員干部干事、謀事的用心主動性。為提高村干部福利待遇，我們每年為其參加17.5萬元保額的人身和家財保險，對村干部因工作而造成的人身和財產損失，鎮(zhèn)黨委、政府盡一切可能采取幫扶，解決其后顧之憂。對成績優(yōu)異的村干部每年分批安排外出考察學習。
透過一系列激勵政策的落實，村級干部主動為民辦實事的熱情高漲，工作實績取得顯著成效，促進了經濟的快速發(fā)展。2009年，各村注重民生發(fā)展，完成修路、修橋、改水等民生工程158項，投入的人力、財力、物力折合人民幣4000余萬元。著力加強產業(yè)結構調整，全鎮(zhèn)農村經濟總收入實現39，777萬元，比上年增長10%，農民人均純收入實現6700元，上年增長17.5%。
三、重視黨員干部隊伍建設，著力提高執(zhí)政潛力。
應對日益變化的農村工作新形勢，針對鎮(zhèn)村干部“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，加強素質培訓，提高干部的執(zhí)政潛力。
一是開展農村黨員“傳、幫、帶”活動。著重圍繞群眾致富無門路問題，實現黨員傳授技術、幫忙農民、帶動發(fā)展的目標。按照分批分期進行的原則，全鎮(zhèn)已有106名黨員參加了傳幫帶活動，他們以高度職責心和使命感，用心選定農戶，確立幫扶產業(yè)項目，帶動了農戶發(fā)展產業(yè)，共組織養(yǎng)殖業(yè)培訓370人次，種植業(yè)培訓224人次，扶持煙葉、養(yǎng)牛等產業(yè)示范戶10戶，幫忙15戶農戶脫貧，18戶產業(yè)戶增收。真正實現帶動有變化、有效果，推動全鎮(zhèn)農村經濟的快速發(fā)展。
二是嚴把黨員“入口關”。注重把素質高、品德好、思想上進、能致富的群眾吸納到黨組織中來，及時為黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。2009年，我鎮(zhèn)共發(fā)展黨員19名，35歲以下14名，占74%，致富能手6名，占32%。
三是加強村級后備干部隊伍建設。為選強配齊村級班子，我鎮(zhèn)改善工作方式，創(chuàng)新工作思路，透過群眾推薦、個人報名進行集中筆試、面試及組織考核，選拔43名村級后備干部。采取舉辦培訓班、開展崗前培訓和農村實用技術培訓及參觀考察等多種形式，提高村級后備干部的理論水平、政治素養(yǎng)和致富帶富潛力。針對各村班子實際，選拔12名后備干部進村掛職，擔任科技副主任、村主任助理職務。鎮(zhèn)黨委給予掛職鍛煉干部必須額度補助，保證他們安心學習工作。今年9月我們實施村級后備干部上掛實踐鍛煉，重點選拔出7名同志到鎮(zhèn)直機關涉農站所掛職鍛煉，旨在掌握新知識、積累新經驗、掌握新本領。本著“能用則用，有機會就用”的原則，到目前為止，已有22名村級后備干部走上領導崗位，占村后備干部的51%。
四、深化黨內幫扶工程，帶動黨員創(chuàng)業(yè)致富。
一是認真分析黨員貧困戶生活狀況，建立農村黨員貧困戶最低生活保障制度，按照“應保則?！钡脑瓌t，把25名貧困黨員納入農村居民最低生活保障范圍，為其生活帶給必要的救濟。
二是建立輸血式扶貧和造血式幫扶制度。對因病因災造成暫時性困難的黨員貧困戶，采取輸血式救助。在黨員結對幫扶的基礎上，“七、一”、“十一”前后，帶領黨員干部到貧困黨員家中走訪慰問，溝通聯系，交流思想，盡自己所能送錢送物，使貧困黨員體會到了組織的溫暖。對缺乏發(fā)展資金的黨員，采取扶持項目、政府協助無息貸款等模式進行造血式幫扶。用心協調市勞動保障局和信用社，為8名發(fā)展煙葉產業(yè)黨員解決10萬元生產資金;為2名發(fā)展養(yǎng)狐產業(yè)黨員解決15萬元資金;為2名黨員養(yǎng)牛大戶解決養(yǎng)牛資金9萬元，真正體現黨委對黨員的關愛。
五、增強宗旨意識，樹立良好形象。
作為黨委書記，我認真履行黨風廉政建設及反腐敗工作職責，切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監(jiān)督檢查工作，有效地預防了違紀行為。
一是加強班子的自身建設。黨委一班人以身作則，帶頭深入基層、深入群眾，大興調查研究之風，努力提高決策和執(zhí)政水平，強化督促檢查，狠抓工作落實，在履行全心全意為人民服務的宗旨上樹立了新形象。
二是創(chuàng)新思路、民主決策。一年來的工作，無論是大的發(fā)展思路，還是具體的工作安排，我們都堅持民主集中制原則，堅持調查研究、實事求是、依靠群眾、相信科學的原則，在充分調查研究和論證的基礎上，做到集思廣益，科學決策，從而保證了各項工作有正確的方向、恰當的方法、可行的措施。
三是求真務實、以民為本，得到了群眾的理解和支持。工作中，牢固樹立科學的發(fā)展觀，不搞形式主義、不擺花架子，堅持以民為本，牢固樹立“工作在____、奉獻在____”的理念，認認真真地解決一些群眾關心的熱點、難點問題，樹立了服務型機關的良好形象，各項工作得到了全鎮(zhèn)群眾的理解和支持。
作為黨委、政府的班長，堅持以黨性原則促團結，以相互尊重促團結，以支持配合促團結，政府工作，做到“統(tǒng)攬而不包攬”;對黨委分工，做到“到位而不越位”;對人民群眾，做到“用權而不專權”，力求上下一心，步調一致，團結各方力量干工作，實現____和諧發(fā)展。
六、黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)。
____鎮(zhèn)農民專業(yè)合作組織已由去年的5個增加到15個，成員148人，黨員只有15人，黨員牽頭的僅有5個，出現這種狀況有待于我們在今后工作中分析原因，重點培養(yǎng)合作社成員用心靠近黨組織，更好地發(fā)揮模范帶頭作用。
我們意識到農民專業(yè)合作社建立黨組織對推動農村經濟發(fā)展有著及其重要的作用。今后，要進一步做好農民專業(yè)合作組織黨建工作。本著“穩(wěn)妥逐步推進”的原則，明年將選定城山子村食用菌產銷合作社為建立黨支部的試點，目前已成立了黨小組，現已建立了農民專業(yè)合作組織檔案。山河農業(yè)機械化生產合作社也將逐步成立黨支部，保證黨組織在農民專業(yè)合作社的建立。
回顧一年的工作，我本人在上級領導的關懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但也存在不足。一是對基層組織建設的經費投入不足，必須程度上影響整體工作推進;二是經常性深入村級組織調查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠。會后，我決心以這次黨建工作述職為契機，堅持嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業(yè)務上不斷求精，工作創(chuàng)新上不斷求新，為____鎮(zhèn)又好又快發(fā)展努力奮斗。
謝謝大家!
基層婦聯工作述職報告篇十三
平時努力學習政治理論，始終做到政治上合格。轉改士官以來，平時注重對政治理論的積累，積極參加各級組織的政治思想教育，加強了自己的人生觀、價值觀、世界觀的改造。能夠克服個人家庭各種矛盾，思想穩(wěn)定，熱愛軍隊，安心服役。加強了積極為連隊做貢獻，干好工作的信心和決心。思想進步明顯。
二、立足本職崗位，認真履職盡責。
熱愛本職工作，愛崗敬業(yè)，牢固樹立以連隊為家，當兵盡義務的思想，始終牢記職責，充分發(fā)揮自身的作用，七月份參加營建工作以來，努力學習業(yè)務知識，認真聽取監(jiān)理和專業(yè)人員的授課，做好筆記，對平時在施工現場遇到不懂的問題能夠虛心的請教監(jiān)理或者專業(yè)人員，一直將問題研究明白才放手，從剛開始的一竅不通慢慢的到熟悉，對所負責的工程中遇到不懂的問題能夠及時的做好登記并向干部報告，使自己在平凡的崗位鍛造吃苦肯干的精神，始終以高度的政治責任感和強烈的事業(yè)心對待本職工作，愛連如家，始終以一名黨員的標準來嚴格要求自己，使自己在工作中不斷的進步。
三、嚴格自律，自覺遵守紀律和一日生活秩序。
參加營建工作以來，營建工程穩(wěn)步前進，各項秩序有序進行。在施工現場保持一名軍人的良好形象，自覺維護好部隊的形象，從細微處嚴于律己，養(yǎng)成言行一致、忠誠老實的品格和優(yōu)良嚴謹的作風。
四、存在的問題。
1、對政治理論知識的學習還不夠深入，對平時的學習時緊時松，不夠全面扎實。
2、作風不嚴，不能做到有始有終。不能嚴格的要求自己，平時早操時不注重個人養(yǎng)成，不能嚴格的按照要求做好，早晨開飯時經常不參加集合，嚴重的影響了部隊的正規(guī)秩序。
3、不注重學習，對所屬業(yè)務技能不熟不透，平時不注重對工程的質量驗收規(guī)范的學習，導致在施工現場很多問題都不能及時的發(fā)現和處理，造成工程質量下降。
以上是我的述職，為了促進下一步工作更上一個臺階，定會加強自己的政治學習，不斷提高自己的思想覺悟;發(fā)揚能吃苦耐勞的優(yōu)良作風，提高自己的業(yè)務技能;不斷學習新知識，提高解決新情況，新問題的能力。在以后的工作中，一定吸取經驗教訓，爭取把各項工作完成圓滿，保證工程質量高標準完成。
此致
敬禮!