總結是一個思維的過程，能夠幫助我們更好地認識自己，掌握自己的學習和工作進展。在寫總結之前，我們可以查看一些相關的范文，從中獲取靈感。以下是一些總結寫作的技巧和注意事項，希望可以幫助大家寫出更好的總結。
視導總結新聞稿篇一
目前，我校正在有序開展“平安校園”的建設工作，在平安校園建設中，主要是開展多種形式安全教育的'宣傳和主題班會。
通過這些活動，使廣大同學盡快提高自我安全保護意識，學會一些防火逃生辦法，了解和掌握基本的自救技能；要提高警惕，防止一些不法人員偷竊行為；更要樹立起交通安全意識，避免事故的發(fā)生。
開展平安校園創(chuàng)建活動，積極推動“平安系部”“平安班級”“平安宿舍”的基層創(chuàng)建活動的出發(fā)點和歸宿點就是為了保護我們大家的自身安全。我們大學生是主體，有責任、有義務維護學院的安全穩(wěn)定，希望同學們團結一致，共同努力，做好各項安全防范和防火工作，嚴防不法分子的侵害，保持校園的和諧、寧靜和平安。
視導總結新聞稿篇二
市保安服務公司召開20xx年度總結表彰大會。
本報訊（通訊員姜濤）1月24日上午，市保安服務公司在市檢察官培訓中心舉行20xx年度總結表彰大會。大會對14個先進集體和149名先進個人進行表彰。市公安局治安支隊副支隊長、治安支隊內保大隊大隊長出席大會并講話。
據(jù)統(tǒng)計，20xx年市保安服務公司共協(xié)助公安機關抓獲各類違法犯罪嫌疑人30余名，妥善處理群眾糾紛88起，發(fā)現(xiàn)并撲滅初起火災6起，拾金不昧30余起，收到錦旗和感謝信80余件，為客戶單位挽回經濟損失200余萬元，為城市的安定繁榮做出了巨大的貢獻。
視導總結新聞稿篇三
范文一：
20xx年1月9日晚，主題為“攜手福爾盾共創(chuàng)贏天下”的福爾盾消防集團感恩答謝晚宴在鄭州銀河國際酒店隆重舉辦，此次活動有來自福爾盾消防全國16個地區(qū)的兄弟姐妹和省內多家優(yōu)秀合作伙伴以及消防界的重要領導人士等200多人出席。
六點鐘答謝酒會在歡快的音樂中準時拉開了帷幕，首先，福爾盾消防集團總裁李松之先生向到場的嘉賓朋友致感謝辭，代表公司全體員工對長期以來對福爾盾消防工作給予支持與幫助的各級領導、各合作單位及合作伙伴致以最誠摯的謝意。李總詳細的介紹了福爾盾消防集團近一年來的發(fā)展歷程及諸多新產品的投產，他還表示：“20xx年是我們福爾盾人值得驕傲的一年，是我們福爾盾人挑戰(zhàn)自我、超越自我的一年，面對日益變幻的市場風云，福爾盾人迎難而上，在激烈的市場競爭中，勇立潮頭，在市場的波濤中歌唱，在競爭的刀鋒上舞蹈，用行動譜寫了一首首福爾盾人的贊歌。20xx年還要將現(xiàn)有的`氣體滅火系列產品進行改進升級，并且要推出幾種國內外高端的消防新產品。
隨后，河南豫消建筑消防安裝工程有限公司董事長丁祥*先生作為嘉賓代表致辭，丁總稱贊福爾盾消防科技是一家以誠信為本、打造人格品牌的消防產品生產企業(yè)，對福爾盾消防重質量、重責任給予了高度評價和贊揚，丁總還對這些年福爾盾消防為社會消防事業(yè)的發(fā)展所作出的貢獻給予了高度的評價和肯定，并向參加答謝會的所有賓朋致以了最誠摯的感謝和新春的祝福。
接下來嘉賓代表劉勝先生和福爾盾消防科技營銷總監(jiān)李昊倫先生宣讀了《20xx年度優(yōu)秀合作伙伴獲獎名單》，福爾盾消防集團總裁李松*先生和河南未來消防工程有限公司總經理楊瑞峰先生頒發(fā)了獎杯，并對他們在20xx年所取得的驕人成績表示祝賀。每位獲獎人都發(fā)表了獲獎感言，此時，現(xiàn)場喊出“攜手福爾盾，共創(chuàng)贏天下”一起祝賀他們。
伴隨著一曲“江南style”的響起，令人振奮的抽獎環(huán)節(jié)到來了，每個人都打起十二分的精神，緊緊地盯著抽獎箱，在全場所有人員的陣陣掌聲中，我們的工作人員跳起了騎馬舞搖動抽獎箱，讓現(xiàn)場一片歡聲笑語，將答謝酒會氣氛漸漸推向高潮，首先由嘉賓代表王信周先生和馬洲生先生為我們抽出了6名三等獎的獲得者并頒發(fā)獎品，然后由河南省中原消防工程有限公司辦公室主任李海防先生為大家抽出了3名二等獎并頒發(fā)了獎品。最后我們當晚的最大獎品液晶電視由天一(河南)消防工程有限公司董事長郭留奇先生抽取并頒發(fā)，大獎的獲得者是來自我們的合作伙伴河南省長城通用科技有限公司的朋友，此時現(xiàn)場響起了熱烈的掌聲對她表示祝賀。
活動舉辦到此時我們的大屏幕上播出了由福爾盾消防企劃部精心制作的福爾盾消防企業(yè)宣傳短片，讓來賓們共同見證了一路茁壯成長的福爾盾。
晚宴開始，福爾盾消防集團總裁李松之、營銷總監(jiān)李昊倫、常務副總陳偉、市場部經理蔣英輝走向舞臺向到場的所有嘉賓敬酒!為了回報長期以來朋友們的無私支持，本次活動還為到場的每一位嘉賓都準備了精美的禮品，這次活動的現(xiàn)場氣氛熱烈、祥和，福爾盾人的款款深情讓濃濃的寒意化為了融融的暖意。這次感恩答謝晚宴加深了福爾盾人和合作伙伴之間的溝通和交流。福爾盾消防201*，值得期待!福爾盾消防集團將一如既往地致力于締造中國消防產品的一流品牌，努力成為氣體滅火技術的先行者!
范文二：
20xx年x月15-17日三天的時間在上海華杰總部展開了華*公司20xx年營銷工作總結會，華*公司10多個分公司的總經理以及總部的生產、設計、行政部門等的負責人一起參加了會議。公司董事長馬志恒先生主持了會議。
會議首先聽取了公司各部門20xx年度的工作匯報，董事長馬志恒做了公司年度工作總結報告，并對20xx年公司的發(fā)展做了整體的規(guī)劃，并且就20xx年公司架構的改革提出了議案，要求入會人員都發(fā)表自己的意見。董事長馬志恒指出，20xx年，華*公司要一如既往的拼搏，在20xx年實現(xiàn)行政方面的工作做到專利每月1-2個的撰寫頻率、高新成果轉化項目申請等，銷售的業(yè)績翻一番的效果，同時要求設計部門讓設計更加的個性化和可實施化。公司的董事長馬志恒又再次強調到團結拼搏，迎難而上，進一步調高工作標準，調快工作節(jié)奏，明確發(fā)展目標，堅持發(fā)展戰(zhàn)略，做科研、創(chuàng)文化、建團隊，力爭為環(huán)衛(wèi)行業(yè)出更多的力，成為綠色環(huán)保事業(yè)的領導者。
視導總結新聞稿篇四
20xx年2月5日晚18:00某某項目第一屆新春年終總結會在一片熱鬧祥和的氣氛中開始了。公司各職能部門的領導與玉蘭灣項目的員工歡聚一堂、暢敘友誼、共迎新春。
我們在一段溫馨的vcr中開始了我們的年終總結會。在觀看短片中不管是公司領導還是各個部門的員工都是懷著激動與感動的心。我看到很多同事的眼圈紅了，眼睛濕潤了，這段短片記錄著我們成長的歷程，回顧這一個個感人的瞬間。
觀看完短片后大家的情緒更是十分激動，熱烈的討論著短片的內容。
看完短片后由喬戈里物業(yè)公司總經理李燕春先生與玉蘭灣售。
酉呂淳駝嬲到了全場的重頭戲，什么呢?當然是吃好、喝好、玩好的聯(lián)歡會了。為了活躍場內的.氣氛項目為大家準備了豐厚的紅包和游戲小勘品。
總結過去，展望未來，在20xx年新歷開篇之際，我們將踏著堅實的步伐，走穩(wěn)我們的每一步，創(chuàng)造屬于我們更好的明天!
以上這篇是公司年終總結大會新聞稿。就為您介紹到這里，希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友。更多新聞稿盡在：望大家多支持本網站，謝謝。
視導總結新聞稿篇五
1月x日下午，我司20xx年評優(yōu)暨年終總結大會在105會議室舉行，會議由總經理助理平達主持。我司一年一度的評優(yōu)工作，既給所有候選人提供一個展示自我的平臺，同時，也給全體投票人一個公開、公平、公正的民主投票權利，評優(yōu)工作又讓我司涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀人才。
隨后，覃軼雯總經理作了《20xx年度工作總結及20xx年工作計劃》報告，覃總在會上講到：20xx年是創(chuàng)新人挑戰(zhàn)自我、超越自我的一年，是成績斐然的一年。全體員工用勤勞的雙手創(chuàng)造出20xx年度創(chuàng)新公司的`輝煌，圓滿地完成全年各項工作目標，公司穩(wěn)步健康發(fā)展。在回顧完20xx年主要工作后，覃總提出了20xx的經營目標及工作要點，并提出20xx年的工作要求：一、成長、歸零、超越；二、新起點、星標準、心服務；三、樹品牌，打造專業(yè)化園區(qū)運營團隊。
讓我們把握集團成立帶來的更大的發(fā)展機遇和更廣闊的發(fā)展空間，堅持以“服務創(chuàng)造價值”為理念，以“新起點、心服務、星標準”的專業(yè)園區(qū)運營團隊為目標，以創(chuàng)造適合優(yōu)秀人才成長和工作的環(huán)境為推動力，團結一致，竭盡全力，迎接新挑戰(zhàn)，實現(xiàn)新跨越。20xx，我們會更好！
視導總結新聞稿篇六
20xx年1月29日至20xx年1月31日，廣東銳博人力資源服務有限公司(廣東公司)全體員工在恩平錦江舉辦了以“攜手并進贏戰(zhàn)猴年”為主題的公司年會暨20xx年迎新春晚會，近百名員工齊聚一堂，共饗盛典。
年會現(xiàn)場，公司高管首先向全體員工致以新年賀詞，表達了對銳博員工的深切關懷以及對公司發(fā)展的期許，領導講話飽含深情，催人奮進，相信20xx年公司必將再上一個新的臺階。
年會上半部份主要是精彩的節(jié)目表演和激動人心的抽獎環(huán)節(jié)，現(xiàn)場節(jié)目精彩紛呈，合唱、舞蹈、小品、舞臺劇等令現(xiàn)場高潮迭起，其樂融融。
下半部份是晚宴時間，以獎為主，含優(yōu)秀節(jié)目頒獎、優(yōu)秀員工頒獎、更有萬分激動的大獎出現(xiàn)。銳博一家人共同感受溫馨氛圍，共同期待公司在新的一年里向著更高的目標展翅翱翔。
單絲不成線，獨木難成林。晚會第二天下午公司全體員工參加了戶外拓展活動，一系列的歡喜活動讓每個人深刻感受到“任務、協(xié)作、信任”的精髓，同事們共同營造著快樂和諧的團隊氛圍讓活動取得了圓滿勝利。
伴隨著歡笑與疲憊、激動與感恩，“恩平錦江里碉樓群、錦江溫泉”三天兩夜旅游完美結束啦，，同事們上車，，咱們銳博一家人回家啦。
視導總結新聞稿篇七
6月25日下午2點，碩14級13班在明理樓a108召開學年工作總結大會。大會邀請到學工辦主任肖虎老師、輔導員徐鵬老師。會議由班長劉堯波主持。
此次大會，對學年工作做了總結，使同學們對班委的工作做到心中有數(shù)。相信我們13班在班委及全體同學的共同努力下，13班將會是一個更加團結、學習、上進的集體。
視導總結新聞稿篇八
我院召開20xx年行政職能科室半年工作總結會7月16日上午，我院在門診六樓會議室召開了行政職能科室半年工作總結會。會議由副院長魯潘貴主持，領導班子成員、縣功分院負責人及行政職能科室主任參加了會議。
會上，縣功分院負責人和22個行政職能科室的主任結合年初制定的工作目標和各科室工作職責，以多媒體的形式對本部門、本科室20xx年上半年的工作進行了認真總結，全面匯報了上半年科室工作任務完成情況，查找了工作中存在的問題和不足，理清工作思路，提出了下半年工作打算。
杜敏院長對上半年各部門工作取得的成績給予了充分肯定。她指出，上半年，縣功分院和行政職能部門圍繞醫(yī)院中心工作，服務臨床一線，服務廣大患者，盡責盡責，在不同崗位都付出了辛勤地努力，保證了上半年各項目標任務的順利完成。同時，職能科室工作還存在檢查督導力度不夠，解決問題措施不多等不足和問題。杜院長就職能科室存在的問題，提出了“找方法、找措施、不找借口，不斷改進”的'要求。針對下半年工作，杜院長要求各行政職能部門要樹立大局觀念，認真履行職責，敢于爭先創(chuàng)優(yōu)，加強溝通協(xié)調，形成工作合力，服務臨床和廣大患者，為確保全年目標任務的完成做出應有的貢獻。
視導總結新聞稿篇九
四川文理學院校學生會20xx年3月雷鋒月工作總結新聞稿青年志愿者活動，是以倡導和推動愛心助人、奉獻社會為宗旨，是學校對學生進行思想政治和傳統(tǒng)美德教育的重要途徑，并成為我校共青團工作和青年工作的有機載體。雷鋒，一個光輝的名字，毛澤東同志曾經親筆題詞“向雷鋒同志學習”并把每年3月5日定為學雷鋒紀念日?！皩W雷鋒運動”隨即在全國范圍內開展起來。五十年來，雷鋒精神鼓舞了一代又一代的中國人，這精神是民族的瑰寶，是永不磨滅的豐碑，是全人類的財富，是一種跨越時空的精神。如今，雷鋒精神已被高度濃縮成了八個字：奉獻、友愛、互助、進步。作為全面建設社會主義新時期的青年學生和主力軍，更需要學習和發(fā)揚雷鋒精神，為中華民族的偉大復興而奮斗。
雷鋒活動如三月春風，吹遍整個校園,在校黨委的領導和團委的指導下，四川文理學院院學生會立足于校園，走進社會，四川文理學院院學生會部分干部決定組成青年自愿者團隊，在主席王松林和常務副主席劉展愷的帶領下，前往鳳凰大道進行交通協(xié)管志愿服務活動?，F(xiàn)將整次活動總結如下：
大學階段,是我們人生的重要里程碑，我們不僅應該努習書本知識,更應投身社會實踐，組織青年志愿者,積極參加社會服務，是提高自我，鍛煉自我的有效途徑。從社會需要上來講，社會需要我們的奉獻，需要友愛，這是當代大學生肩負的歷史使命，也是應具備的起碼素質。
學習雷鋒愛黨愛國的精神。作為一名大學生我們要切實增強責任感和使命感。用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己，不斷改造自己的世界觀、人生觀、價值觀。始終堅持社會主義的方向。牢記以八榮八恥為主要內容的社會主義榮辱觀，端正自己的品行，相黨員看齊。
此次活動充分弘揚體現(xiàn)雷鋒精神的各種志愿服務活動，在實踐中加深對雷鋒精神的認識，領會雷鋒精神的內涵，激勵當代大學生做好全面建設社會主義新時期的青年學生和主力軍，學習和發(fā)揚雷鋒精神，為中華民族的偉大復興而奮斗。
四川文理學院“學雷鋒”志愿者于3月15日上午10點從學校集合出發(fā)，15名志愿者高舉團旗，步行從蓮花湖校區(qū)出發(fā)，到達活動目的地鳳凰大道。大家按照計劃對鳳凰大道的各個路口及人行橫道分組負責，進行車輛和行人文明勸導。活動中正值交通下班放學高峰期，為了避免交通擁堵，發(fā)生安全事故，志愿者們不辭辛苦、不顧公路上不時撲鼻而來的尾氣的刺鼻氣味，積極協(xié)助交通協(xié)管員督促過往行人文明通行，當紅燈亮起時，志愿者們主動提醒行人等待車輛通過，確保安全；當看到腿腳不便的老人經過，志愿者主動上前攙扶、引導；當看到小學生嬉鬧著跑向馬路，志愿者們“眼明手快”一手拉住一個，將他們安全送到對面；看到一個“手機控”連過馬路也盯著手機，志愿者們也熱心提醒他暫時放下手機，不要將生命視作兒戲。下午一點交通擁堵期過后，志愿活動結束，志愿者們集合返回學校。
此次活動受到了達州交管所，校黨委領導和團委老師以及城市交通協(xié)管人員的肯定和表揚。志愿者們積極參加旨在弘揚雷鋒精神的各種志愿服務活動，在實踐中加深了對雷鋒精神的認識，領會了雷鋒精神的內涵。為人民服務是每一個公民應盡的義務，更應該是當代大學生應有的道德觀念，作為一名青年志愿者，尤其要有清醒的認識，本著為人民服務，為社會服務的宗旨，增強責任感和使命感。堅定信念，開拓進取，發(fā)奮成才，建功立業(yè)，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興作出的更大貢獻。
作為當代大學生，在生活中，我們需要雷鋒精神，只有我們自己發(fā)揚助人為樂的精神，與人為善，我們才能得到別人的幫助和尊敬，才能在互動的真誠中感到真正的快樂。一個時刻只看到自己利益的人是很難體會到生活中的快樂的，真正的快樂只有一種，那就是為他人而付出，這樣做你將獲得生命最高的榮譽。
中國人應該有的精神，無論你從事哪個行業(yè)，哪種工作。因為只有這樣我們才有能力超越自己、超越他人。我們的國家才能進步，我們的生活才能更美好。
視導總結新聞稿篇十
新聞稿長期以來被視為官方聲明， 是企業(yè)永久、公開的記錄的一部分，是品牌內容的重要資產。每一篇新聞稿都應該具有明確正式的消息來源，每個企業(yè)都應該只發(fā)布自身為主體或者跟自身直接相關的新聞資訊。下面是范文站小編收集整理的活動總結新聞稿，歡迎閱讀。
20xx年12月4日晚19點，校愛心中轉站組、策、宣等五個部門在辦公室召開了為期一個月的“自強勵志之星”工作總結會議。本次會議由副主席姚陳宇主持，主要對“自強勵志之星”活動進行了工作總結及問題分析。
首先由副主席姚陳宇總結此次為期一個月的“自強勵志之星”活動并對一個月來各個部門的辛勤付出表示感謝。然后，由各部門輪次發(fā)表自己對本次活動的看法與建議，總結活動中的優(yōu)點與不足之處。會議中提到，此次活動的前期策劃工作做得很好，但由于上級領導對活動時間的幾次更改，以至策劃與安排中途易改多次，在一定程度上打擊了大家的積極性，同時也給及時反映活動開展情況帶來了困難，導致活動在站內開展的很低調。在開始網絡投票和現(xiàn)場投票階段，宣傳部及時完成網絡投票平臺的建立與五天網上投票秩序的維護，組織部也合理安排三天現(xiàn)場投票工作，及時完成了每天的票據(jù)統(tǒng)計與整理。但從本次活動來講，更多的是存在不足之處：負責人統(tǒng)籌規(guī)劃整個活動中出現(xiàn)較多溝通不到位的情況，同時在前期也過高的估算愛站的自主性;另外，中期材料收集整理還沒做到位，后期后續(xù)工作還待完善等。雖然此次活動已經結束，但它應留下更多空間和問題供我們思考。
總的來說，此次活動還是圓滿成功了，也達到了此次“自強勵志之星”評選活動的宣傳效果。在以后的活動中，愛站也會一直秉持著“立足理工，承載使命，心系社會，中轉愛心”的宗旨和大家共勉。
青春不息，愛心不止。愛站，一直在路上。
學期伊始為進一步加強大學生社會實踐能力與社會素質拓展。在我系領導精心組織下與各學生組織的努力配合下積極開展了各項校外項目。在得知太平區(qū)常勝村教育狀況相對滯后，沒有像樣的教學設施。學生的課桌椅破爛不堪教學水平落后。我系在大一學生中選拔組成一支10人的志愿者團隊，前往哈爾濱市道外區(qū)常勝小學校，進行美術課程的支教活動。
這種支教形式既不同于在西部落后地區(qū)支教一年的研究生支教團，也不同于大學生不定期到中小學開展輔導、交流活動的一般性志愿服務?！白囗懬啻海涝谛撵`”志愿者行動采取公開招募的方式，選拔一批志愿者到常勝小學開展每周一次支教工作，同時利用課余和假期時間開展力所能及的社會服務志愿服務。形成“志愿接力”的長效工作機制工作快速、優(yōu)質的進行。
在3月15日我們開展了首次教學任務，這為我們接下來兩次的教學做出了很好的鋪墊。隊員們根據(jù)一至五年級的不同學習階段，分別制定了不同支教計劃。并精心準備，書寫教案，充分做好準備工作。整個美術課程的支教活動內容豐富，其中包括“簡筆畫、彩筆畫、手工制作、硬筆書法、剪紙手工”等內容。在課堂上與小朋友近距離接觸，手把手的傳授和分享自己所學到的方法和技巧，同時培養(yǎng)小朋友們對美術的興趣，激發(fā)他們的想象力和創(chuàng)造力。當小朋友得知每周我們都會進行兩課時的美術教學小朋友們大聲的喊出了yes.
志愿者行動受到常勝小學老師們的認可。校方表示，大學生長期持續(xù)的支教活動將彌補農民工子女在親情關懷、養(yǎng)成教育等方面的不足，同時可以促進師資隊伍素質和學校教學水平的提高，為學校注入活力。
20xx年10月10日中午11點30由西安郵電大學學工部主辦，校心理愛好者協(xié)會承辦的以“心連心的溝通，手牽手的關愛”為主題的系列關于十月十世界精神衛(wèi)生日校內宣傳活動，在學工部副部長黃小梅和大學生心理健康教育中心專職教師趙楠的領導下，在長安校區(qū)西區(qū)銀杏林成功舉辦。
中午，在主席邵芳和副主席王文靜帶領下，校心協(xié)成員積極向大家發(fā)放心晴報紙和心理愛好者協(xié)會的宣傳資料，并且組織了多種活動參與形式。包括橫幅簽字活動，心理圖片展，宣傳資料發(fā)放，展示心愿墻，問卷調查，記者采訪以及心理測試等一系列形式，豐富多彩的參與方式吸引了很多同學參加，大家紛紛在印有本次活動主題的橫幅上簽字，并且在心愿墻上留下自己的希冀，很多同學通過參加活動，表示對自身對心理有了重新的理解，不再像過去那樣片面的認識。在東區(qū)校心協(xié)成員也積極宣傳發(fā)放宣傳資料，同時吸引了很多同學了解咨詢， 最終，活動在歡聲笑語中成功舉辦圓滿結束。
這次活動使得很多師生對世界精神文明衛(wèi)生日有了大致的了解，也提高了同學們對心理健康關注程度的意識。同時也鍛煉我們校心協(xié)成員的組織能力，增強了社團的內外部凝聚力。也希望在我們校心協(xié)的努力下，可以讓大家了解到更多的`心理知識，可以給同學們營造一個和諧健康溫馨的校園環(huán)境。
20xx年6月16日，lexus雷克薩斯觀戰(zhàn)團在經過了一周的南美之行后重返北京，為此次lexus雷克薩斯車主的世界杯朝圣之旅畫上了一個完美的句點。
此次活動不僅讓車主們領略了南美獨有的秀麗風光及人文情懷，還與世界著名球星哈維·埃爾南德茲·克雷烏斯親密相約。而親臨現(xiàn)場觀看上屆世界杯冠亞軍西班牙與荷蘭精彩的現(xiàn)場對戰(zhàn)，更為觀戰(zhàn)團全員帶來了難以忘懷的回憶。
在這段旅途中，來自全國各地的lexus雷克薩斯車主與全世界的球迷一起感受著來自世界頂級足球盛宴的澎湃激情，這不僅是一次難忘的風情之旅，一次振奮的朝圣之旅，更是一次難能可貴的情感之旅、友誼之旅，團員們從陌生到熟悉，建立起了深厚的情誼，讓一段旅途成為共同的人生印記。離別時，大家合影留念，依依惜別，約定再聚。
最后，觀戰(zhàn)團成員對主辦方致以了期望和謝意：希望lexus雷克薩斯能用更多精彩紛呈的活動，為廣大車主建立情感的橋梁。同時也感謝lexus雷克薩斯能為大家提供夢圓世界杯的良機，以及在旅途全程無微不至的完美服務。
lexus雷克薩斯足壇狂歡月活動將在各lexus雷克薩斯中國經銷店同期展開，歡迎各位親臨體驗。
13日，石家莊鐵道大學機械工程學院成功舉辦了20xx年度“四進四信”系列活動閉幕儀式。鐵道大學機械工程學院團委書記王智及各學生組織干部參加了此次閉幕式。據(jù)悉，該學院在4月24日開展“四進四信”系列活動以來取得了良好的效果。
本次活動是為深入學習宣傳貫徹習xx總書記系列講話精神“四進四信” (即通過“進支部、進社團、進網絡、進團課”，引導幫助青年學生和團學干部牢固樹立對黨的科學理論的信仰、堅定走中國特色社會主義道路實現(xiàn)“中國夢”的信念、增強對黨和政府的信任、增進對以習xx為總書記的黨中央的信賴)活動，進一步增強青年學生對學習講話精神的重要性、必要性和戰(zhàn)略性的認識。
閉幕式在高昂的團歌中拉開帷幕，學院團委負責人康佳祺、優(yōu)秀志愿者代表陳偉先后進行了工作總結匯報?；顒又胁シ帕藢W院團委自制的微視頻，對各學生組織、各系團支部開展的活動進行了全面的回顧和總結。
最后，鐵道大學機械工程學院團委書記王智總結了"四進四信"活動。會后，全體同學在便利貼上寫下自己的寄語，粘貼在展板的“翅膀”上，借此來寄托對"四進四信"活動的支持，見證"四進四信"系列活動的圓滿成功。
視導總結新聞稿篇十一
20xx年1月20日下午2點，xx資產公司在南京大學知行樓一樓報告廳召開20xx年度產業(yè)工作總結表彰大會。南京大學副校長潘xx、校長助理李成、資產公司及所投資企業(yè)負責人和員工代表60余人出席了此次大會。
大會由南京大學校長助理李成主持，資產公司董事長兼總經理尹建康首先就20xx年xx產業(yè)的發(fā)展工作，向大會作了總結報告。20xx年度資產公司在校經資委和公司董事會的領導下，在加快科技成果轉化，推動產業(yè)持續(xù)發(fā)展；認真行使股東權利，幫助重點企業(yè)發(fā)展；規(guī)范企業(yè)國資管理，促進產業(yè)健康發(fā)展等方面扎扎實實的開展了卓有成效的工作，在全體員工的通力支持和共同努力下，xx產業(yè)的綜合實力明顯提升，20xx年36家投資企業(yè)實現(xiàn)銷售收入18.5億元，其中資產公司所占股權凈利潤3916萬元，同比增長51.9%；資產公司所占股權凈資產達6.39億元，同比增長12.3%；資產公司本級經營收入2862.96萬元，超出董事會確定的年度經營目標30.14%； 上繳學校利潤首次突破1千萬元；上繳財政部國有資本金收益466萬元；獎勵給院系和課題組人員122.4萬元；資產公司所投資企業(yè)捐贈學校資金190萬元。20xx年企業(yè)創(chuàng)新能力再上新高，獲批專利、著作權多達96個，獲批科技創(chuàng)新項目為22項。尹建康對新的一年寄予新的祝愿，相信在校領導的關心支持下，有經資委和董事會的領導、有各位企業(yè)家們和全體員工的共同努力，xx產業(yè)一定會攻堅克難，開創(chuàng)更加美好的未來！
隨后，科技產業(yè)黨委書記陸江兵宣讀表彰決定，南京大學環(huán)境規(guī)劃設計研究院有限公司榮獲20xx年度南京大學產業(yè)貢獻獎特等獎，南京大學建筑規(guī)劃設計研究院有限公司等7家企業(yè)榮獲一等獎，深圳xx研究院有限公司榮獲二等獎，南京大學科技園發(fā)展有限公司等6家企業(yè)榮獲三等獎。南京大學副校長潘xx為獲獎企業(yè)頒發(fā)了獎牌。南京大學環(huán)境規(guī)劃設計研究院有限公司總經理陸朝陽代表獲獎企業(yè)發(fā)言，與大家共同分享了獲獎喜悅和成功經驗。在1個小時的大會自由發(fā)言中，獲獎企業(yè)踴躍發(fā)言，共同回顧總結了各自的工作，紛紛表示20xx年企業(yè)發(fā)展要爭取再上新臺階，為xx為社會多做新貢獻。
20xx年以個人名義向xx捐贈1億元人民幣的江蘇省慈善組織名義理事長、江蘇xx蘇富特科技股份有限公司董事長朱永寧應邀出席了本次會議，他熱情洋溢的發(fā)言，更進一步的提振了與會企業(yè)負責人同心同德、銳意創(chuàng)新、拼搏進取的決心和信心。
南京大學副校長潘xx作了大會總結講話，潘校長首先代表學校向受到表彰的企業(yè)表示熱烈的祝賀，同時感謝長期以來為xx產業(yè)發(fā)展付出辛勤勞動的全體同志們！對資產經營公司定位明確，目標清楚的規(guī)范管理，產業(yè)對學校卓越人才培養(yǎng)的積極參與，和校辦企業(yè)展示出的業(yè)績成效表示安心、放心、開心，希望按照南京大學的發(fā)展部署繼續(xù)做好產業(yè)發(fā)展工作。面對充滿挑戰(zhàn)的20xx年，潘校長對各企業(yè)的下一步工作提出了幾點要求：第一，進一步加強企業(yè)規(guī)范管理，以企業(yè)家的素質和要求提高管理水平，全面開展企業(yè)規(guī)范化建設工作；第二，建立自己的品牌，如產品品牌和技術品牌，特別強調還要利用好xx品牌；第三，注重企業(yè)管理創(chuàng)新，及時判斷當下形勢，做好應對措施；第四，充分利用好南京大學豐富的學科和人才資源；強調xx校辦企業(yè)的發(fā)展不能離開科技引領和支撐。潘校長表示相信，在各位企業(yè)家及全體產業(yè)員工的共同努力下，20xx年xx產業(yè)一定會取得更優(yōu)業(yè)績，并祝大家新春愉快，闔家幸福，萬事如意！
總結表彰大會在一片喜氣祥和、催人振奮的氛圍中圓滿結束。
視導總結新聞稿篇十二
12月18日，由集團公司舉辦的《工程建設施工企業(yè)質量管理規(guī)范》（gb/t50430-20xx）培訓班在水文局八樓會議室隆重開班。次次培訓是公司技術人員職稱評審繼續(xù)教育的一部分，來自各分（子）公司、機關各部門共計150余人參加了本次培訓。培訓主講老師為中國建筑工程總公司副總經理陳國強教授。開辦儀式由副總經理胡先林主持，公司總經理王月元出席并致歡迎辭。本次培訓是集團公司培訓中心成立后舉辦的第一次培訓班。
本次培訓班得到薛松董事長，王月元總經理，胡先林副總經理等有關領導的高度重視，公司各部門、分公司領導和職工也給予了大力支持。本次培訓班具體承辦部門為集團公司質量部和培訓中心，辦班過程中得到了人力資源部、黨群部積極協(xié)助。此次培訓辦共計150余人參加，有10多為沒有報名的員工也前來聽課，副總經理胡先林還從百忙中抽出時間全程參加了培訓。授課過程中，大家專心聽講，認真做筆記。
根據(jù)主辦方介紹，本次培訓主講老師陳國強教授系《工程建設施工企業(yè)質量管理規(guī)范》的編寫成員，也是iso9001：20xx體系審核員的培訓老師，對規(guī)范理解深刻，授課經驗豐富。課程講解過程中陳教授理論聯(lián)系實際，講課生動有趣，課堂氣氛十分活躍。陳教授對每個章節(jié)都做了獨到講解，同時重點強調了《工程建設施工企業(yè)質量管理規(guī)范》與iso9001-20xx體系的不同點，使學員們抓住了此次培訓的精髓。講課過程中陳教授還與大家探討了關于企業(yè)管理和貫標方面的問題，使大家受益匪淺。
12月19日，培訓順利結束，學員們一致反映良好，并希望多舉辦一些類似的培訓。近兩年招聘的大學生還參加了培訓測試。
視導總結新聞稿篇十三
學期伊始為進一步加強大學生社會實踐能力與社會素質拓展。
在我系領導精心組織下與各學生組織的努力配合下積極開展了各項校外項目。
在得知太平區(qū)常勝村教育狀況相對滯后，沒有像樣的教學設施。
學生的課桌椅破爛不堪教學水平落后。
我系在大一學生中選拔組成一支10人的志愿者團隊，前往哈爾濱市道外區(qū)常勝小學校，進行美術課程的支教活動。
這種支教形式既不同于在西部落后地區(qū)支教一年的研究生支教團，也不同于大學生不定期到中小學開展輔導、交流活動的一般性志愿服務。
“奏響青春，美在心靈”志愿者行動采取公開招募的方式，選拔一批志愿者到常勝小學開展每周一次支教工作，同時利用課余和假期時間開展力所能及的社會服務志愿服務。
形成“志愿接力”的長效工作機制工作快速、優(yōu)質的進行。
在3月15日我們開展了首次教學任務，這為我們接下來兩次的'教學做出了很好的鋪墊。
隊員們根據(jù)一至五年級的不同學習階段，分別制定了不同支教計劃。
并精心準備，書寫教案，充分做好準備工作。
整個美術課程的支教活動內容豐富，其中包括“簡筆畫、彩筆畫、手工制作、硬筆書法、剪紙手工”等內容。
在課堂上與小朋友近距離接觸，手把手的傳授和分享自己所學到的方法和技巧，同時培養(yǎng)小朋友們對美術的興趣，激發(fā)他們的想象力和創(chuàng)造力。
當小朋友得知每周我們都會進行兩課時的美術教學小朋友們大聲的喊出了yes.
志愿者行動受到常勝小學老師們的認可。
校方表示，大學生長期持續(xù)的支教活動將彌補農民工子女在親情關懷、養(yǎng)成教育等方面的不足，同時可以促進師資隊伍素質和學校教學水平的提高，為學校注入活力。
20xx年12月4日晚19點，校愛心中轉站組、策、宣等五個部門在辦公室召開了為期一個月的“自強勵志之星”工作總結會議。
本次會議由副主席姚陳宇主持，主要對“自強勵志之星”活動進行了工作總結及問題分析。
首先由副主席姚陳宇總結此次為期一個月的“自強勵志之星”活動并對一個月來各個部門的辛勤付出表示感謝。
然后，由各部門輪次發(fā)表自己對本次活動的看法與建議，總結活動中的優(yōu)點與不足之處。
同時也給及時反映活動開展情況帶來了困難，導致活動在站內開展的很低調。
在開始網絡投票和現(xiàn)場投票階段，宣傳部及時完成網絡投票平臺的建立與五天網上投票秩序的維護，組織部也合理安排三天現(xiàn)場投票工作，及時完成了每天的票據(jù)統(tǒng)計與整理。
中期材料收集整理還沒做到位，后期后續(xù)工作還待完善等。
雖然此次活動已經結束，但它應留下更多空間和問題供我們思考。
總的來說，此次活動還是圓滿成功了，也達到了此次“自強勵志之星”評選活動的宣傳效果。
在以后的活動中，愛站也會一直秉持著“立足理工，承載使命，心系社會，中轉愛心”的宗旨和大家共勉。
青春不息，愛心不止。
愛站，一直在路上。
視導總結新聞稿篇十四
時光飛逝，又一個學期即將就此畫上了圓滿的句號。為推動我校學生會工作更長久的發(fā)展，提高學生會干部工作的熱情和質量，20xx年月6日中午12：10在5號樓101會議室，校學生會全體成員齊聚一堂，參加了20xx學年第一學期校學生會總結大會?？偨Y大會由學生會指導老師李震老師主持，校團委書記劉麗娜老師出席了本次總結大會。
首先，各部的部長對本學期的工作成果以ppt和演講的形式進行了展示。文藝部主辦了“青藤杯”第三屆校園主持人大賽，以獨特的方式為觀眾獻上了一場視聽盛宴。宣傳部負責“團的.生活”版面收集以及“校報美文朗誦”比賽的前期宣傳。生活部進行新一輪的《上海工商信息學校學生干部通訊錄》的制作，并在大會開始之前，將制作精美的通訊錄發(fā)放到每位干部的手中。體育部在“校五人制足球比賽”以及“校級羽毛球賽”中負責裁判、記錄分數(shù)等重要工作。紀檢部維持日常晨檢及學生廣播操檢查的反饋工作。學習部協(xié)助文藝部舉辦“青藤杯”第三屆校園主持人決賽。學校的各項活動因有校學生會干事的參與而更加精彩。當然，任何工作的展開都有不足的一面，各部門對工作中產生的問題進行了反思和討論。大家都表示在今后的工作中，在著眼大局的同時，也會更加注重細節(jié)。
隨后，校團委書記劉老師為全體成員講話。她肯定并鼓勵了我們的工作，也感謝全體成員的辛苦付出，為校園的各項活動順利展開提出表揚。在將來的工作上，劉麗娜老師希望我們加強各部門配合，一如既往地開展有意義的校園活動。在講話中，劉老師提出全體成員應提高個人修養(yǎng)，更多地加入校志愿者這支隊伍中去，共同弘揚“奉獻、無私、互助、進步”的志愿者精神。
最后，校學生會各部依次進行合影留戀，記錄下這個大家庭的成長。
附：學生感想。
時光荏苒，光陰飛逝。校學生會的工作又將告一段落。轉眼間，我在宣傳部這個大家庭中已經待了一年多了。在這一年里，我學到了很多感悟了很多。雖然這個學期一直很忙碌，但我很充實。學生會的工作對我來說是一份豐厚的獎賞，收獲的是工作中得到的經驗和從中磨練出來的品質，更是在工作中和伙伴們培養(yǎng)出來的默契和感情。
回首逝去的日日夜夜，不免對自己這一年來的改變感到驚喜，我在一次次的堅持不懈中培養(yǎng)出了吃苦耐勞的精神，學會了團結合作的力量，在一次次的探索實踐中，從羞于啟齒，膽小怕事的學生成長為大膽成熟、善于交流的青年，從不計較后果行事到懂得責任與義務，這些成長的足跡讓我們歷歷在目。
學生會讓我體驗到了很多，也學到了很多。雖然工作有些枯燥，有些辛苦，但我會繼續(xù)好好干下去的，我會努力做的更好。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
視導總結新聞稿篇十五
9月19日下午，安徽新華學院電子商務創(chuàng)業(yè)中心（以下簡稱創(chuàng)業(yè)中心）承辦的“愛之初體驗、關懷永不減”活動正式舉行，創(chuàng)業(yè)中心指導老師王文濤老師及商學院輔導員張丹丹老師等多位老師參加此次活動，安徽新華學院校電視臺全程跟蹤拍攝。
2點30分，活動開始時，創(chuàng)業(yè)中心成員現(xiàn)場進行舉辦此次活動的目的和意義的演說，并將學院各級領導及全體教職工的關懷帶給了新生，隨后創(chuàng)業(yè)中心成員將1700余瓶礦泉水發(fā)放于商學院12個連隊，雖然活動開展時天氣已經轉涼，但是卻絲毫沒有影響到創(chuàng)業(yè)中心成員的步伐和對新一級商學院新生的關懷?；顒又?，新同學們歡聲鵲語、侃侃而談，其中一位新生激動的說：“這礦泉水是溫的，溫暖了我們的心?！?BR> 活動接近尾聲時，創(chuàng)業(yè)中心指導老師王文濤老師就此次活動發(fā)言。他指出，此次活動集中體現(xiàn)學院各級領導及全體教職工對新生的關懷與熱愛，也是創(chuàng)業(yè)中心對于學院領導及全體教職工多年來給予的支持和幫助的一種回報，同時也是為了歡迎新同學的到來。在提到創(chuàng)業(yè)中心的時候，他特別指出，創(chuàng)業(yè)中心是在學院領導的支持下，由同學們自發(fā)組織建立的一個創(chuàng)業(yè)平臺，多年來從事網商、it服務、免費淘寶課程等業(yè)務，取得不小的成效，是一個具有強大生命力和發(fā)展?jié)摿Φ囊粋€團體，創(chuàng)業(yè)中心將期待同學們的加入。
下午4時許，在參加活動的老師和創(chuàng)業(yè)中心成員的共同努力下，1700瓶礦泉水全部發(fā)送結束。此次活動增加了新生對新華學院的了解和熱愛，同時也激發(fā)了他們的團隊合作和創(chuàng)業(yè)的意識，活動結束時，有許多同學紛紛表示愿意加入創(chuàng)業(yè)中心，為創(chuàng)業(yè)中心和學院貢獻自己的一份力量。
本次活動能夠成功開展、圓滿結束和學院各級領導及全體教職工的大力支持是分不開的，我們相信在以后的日子里，創(chuàng)業(yè)中心不會辜負了學院各級領導及全體教職工的期望，我們將發(fā)揮自己最大的潛力，做到真正的應運于新華，服務于新華。
視導總結新聞稿篇十六
3月26日上午，在緊張激烈的國防生首屆辯論賽預賽后，一年一度的總結暨表彰大會在長安校區(qū)教學西樓d座100報告廳如期開展。出席本次表彰大會的領導有駐校選培辦李建主任，梁麗干事及符強干事。大會由符強主持。
在激昂的《義勇軍進行曲》的歌聲后，表彰大會正式開始。各職能部門以及大隊各單位做工作總結。符強就-工作成效作出簡要概括，肯定了全體大隊成員在過去一年的辛勤付出，贊揚了涌現(xiàn)出的有才能、有擔當?shù)南蠕h模范。梁麗宣讀年度表彰先進個人和集體。
優(yōu)秀國防生代表代表汪一舟發(fā)言：“作為優(yōu)秀國防生代表發(fā)言，我堅信自己的選擇與努力都是值得的，也為軍旅生涯奠定了好的打開方式?！?BR> 李建主任對前期工作回顧后，指出我們西工大作為火箭軍唯一一所簽約“985”高校，我們擁有最好的教育資源，并且我校黨委及各部門多年來對國防生格外看重、關愛有加，所以我們國防生理應在火箭軍中成為一面旗幟。過去的里，我校國防生依靠學校良好的教育資源和礪劍尖兵精神的指引下，共送出2300多名本碩博國防生，成為一批又一批的強軍精英，希望你們能樹立責任感，在以后的工作中能為西工大國防生錦上添花、再創(chuàng)輝煌。此外，李主任還用曾蛟、王忠心兩位火箭軍英模典型的先進事跡激發(fā)大家珍惜機遇，努力拼搏。
作為依托國民教育培養(yǎng)的我們，針對部隊建設需要，回首2016，我們收獲了成績，也在問題中收獲了工作指引;展望，站在新的.起點，我們豪情滿懷，懷著新的期望，帶著新的期盼，開啟新的征程。
視導總結新聞稿篇十七
20xx年1月19日，洛陽公司20xx。
大會在航空城大酒店隆重召開，公司全體班子成員，管理層及職工代表共100余人參會，總公司副總經理劉永彬，中央網絡經營管理中心總監(jiān)郇慶明出席會議。
會議首先聽取了公司各部門20xx年度的工作匯報，總經理李道斌代表洛陽公司做了公司年度工作總結報告，并對20xx年工作進行了部署。李總指出，20xx年，洛陽公司要在總公司、中央網絡的正確領導下，在20xx年工作的基礎上，團結拼搏，迎難而上，進一步調高工作標準，調快工作節(jié)奏，明確發(fā)展目標，堅持發(fā)展戰(zhàn)略，做機制、創(chuàng)文化、建團隊，穩(wěn)推廢鋼經營，擴大家電拆解，加強項目申報，抓好新上項目，提升企業(yè)管理。以科學的管理機制和靈活的經營策略確保完成全年的各項目標任務。會議還對洛陽公司20xx年度涌現(xiàn)出來的“先進單位”、“先進個人”“優(yōu)秀黨務工作者”、“優(yōu)秀黨員”進行了現(xiàn)場表彰。
中央網絡總監(jiān)郇慶明提出要求，洛陽公司已經進入一個比較穩(wěn)定的發(fā)展階段，要做好公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，加快青年團隊人才培養(yǎng)，建立起完善的公司管理機制?？偣靖笨偨浝韯⒂辣蛑赋?，洛陽公司實現(xiàn)快速發(fā)展，公司領導班子要善于學習、善于總結、善于提高，全體員工尤其是骨干員工整體素質的提升是關鍵，公司要樹立共同的企業(yè)發(fā)展理念，建立起一支高素質的員工隊伍。
20xx年1月-17日三天的時間在上海華杰總部展開了華杰公司20xx年營銷工作總結會，華杰公司10多個分公司的總經理以及總部的生產、設計、行政部門等的負責人一起參加了會議。公司董事長馬志恒先生主持了會議。
會議首先聽取了公司各部門20xx年度的工作匯報，董事長馬志恒做了公司年度工作總結報告，并對20xx年公司的發(fā)展做了整體的規(guī)劃，并且就20xx年公司架構的改革提出了議案，要求入會人員都發(fā)表自己的意見。董事長馬志恒指出，20xx年，華杰公司要一如既往的拼搏，在20xx年實現(xiàn)行政方面的工作做到專利每月1-2個的撰寫頻率、高新成果轉化項目申請等，銷售的業(yè)績翻一番的效果，同時要求設計部門讓設計更加的個性化和可實施化。公司的董事長馬志恒又再次強調到團結拼搏，迎難而上，進一步調高工作標準，調快工作節(jié)奏，明確發(fā)展目標，堅持發(fā)展戰(zhàn)略，做科研、創(chuàng)文化、建團隊，力爭為環(huán)衛(wèi)行業(yè)出更多的力，成為綠色環(huán)保事業(yè)的領導者。
1月24日上午，市保安服務公司在市檢察官培訓中心舉行20xx年度總結表彰大會。大會對xx個先進集體和xx9名先進個人進行表彰。市公安局治安支隊副支隊長、治安支隊內保大隊大隊長出席大會并講話。
據(jù)統(tǒng)計，20xx年市保安服務公司共協(xié)助公安機關抓獲各類違法犯罪嫌疑人30余名，妥善處理群眾糾紛88起，發(fā)現(xiàn)并撲滅初起火災6起，拾金不昧30余起，收到錦旗和。
感謝信。
80余件，為客戶單位挽回經濟損失200余萬元，為城市的安定繁榮做出了巨大的貢獻。
視導總結新聞稿篇十八
為貫徹落實教育局及進修學校期初工作部署，加強教學規(guī)范管理，以“關注有效教學，構建高品質課堂”為主線，進一步提升教育教學質量，充分發(fā)揮教學視導對課堂教學的評價與促進作用。小學研訓部于10月17日——10月24日期間，通過檢查教師備課、走進課堂聽課、與教師交流研討等形式，對全縣6所小學的教學情況進行了細致全面地了解與指導?，F(xiàn)將教學視導情況總結如下：
一、有“視”有“導”，落到實處。
本次視導旨在通過深入地調研，了解學校的教學常規(guī)工作，發(fā)現(xiàn)學校在教育教學管理中的“亮點”；協(xié)助學校分析、診斷問題，找出“薄弱點”；提出改進建議及措施，確立學校今后新的“發(fā)展點”。因此，本次視導一改往日略顯匆忙的檢查形式，采用上午重點聽課，下午進行評課、檢查備課及作業(yè)的方式，時間更為充足，檢查和指導也就更為細致、深入。這次視導教研員共聽課節(jié)，覆蓋小學研訓部的全部學科，上午教研員們一進學校便馬不停蹄地開始聽課，下午再與上課教師針對課堂教學、備課進行細致入微地交流，從教學目標的制定，到教學環(huán)節(jié)的設計，再到教學方法的指導，可謂巨細靡遺。徐濤主任結合各項檢查情況，及時地向各校領導作出了反饋，并提出了切實可行的建議?；玖私饬烁鲗W校各科教師的課堂教學情況、教學常規(guī)的落實及新課程理念在課堂中的實施情況等。
二、注重解決問題，助力青年教師專業(yè)成長。
“問渠那得清如許，為有源頭活水來”。青年教師作為學校發(fā)展的“源頭活水”，是推進教育改革與發(fā)展的生力軍。因此，培養(yǎng)青年教師不僅是學校發(fā)展的需要，更是青年教師個人成長的需要。結合這一實際情況，本次視導側重于對青年教師和非骨干教師的指導和培養(yǎng)，針對他們在課堂教學中出現(xiàn)的各種問題，因勢利導，逐一解決。傾聽青年教師們在教學中的困惑，耐心講解。注重理論與實踐相結合，幫助青年教師的迅速成長，促進的青年教師脫穎而出，提升各學校的辦學品質。
三、值得肯定的方面。
（一）、課堂教學。
1、各科教學環(huán)節(jié)設計合理。
在課堂教學中，大部分老師能有策略地組織教學，設計教案，各個環(huán)節(jié)內容充實，安排合理，體現(xiàn)到位。能靈活使用教學策略，各環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣，緊密相連，達到水到渠成的效果。
2、注重教學情景的應用。
老師們都能根據(jù)教學內容，創(chuàng)設情景，有的直接運用課本上的情景，有的根據(jù)實際情況，創(chuàng)設貼近學生生活的情景，激發(fā)了學生的學習興趣和探究欲望。
3、學生的主體地位得到充分體現(xiàn)。
在聽課過程中，不論是老教師還是新教師，都能采用多種教學方法激發(fā)學生的興趣，給學生提供思考、交流的機會，鼓勵學生充分發(fā)表自己的見解，從不同的角度去總結、分析不完善的地方，啟發(fā)學生敢于發(fā)表自己獨特的感受，發(fā)揮學生的主體作用。
4、注重知識的過程性教學新課標明確指出：要注重知識的過程性教學。在授課過程中，絕大多數(shù)教師能夠針對知識的形成過程展開教學，老師通過有效引導，學生經過討論、探究、動手操作，展示匯報等形式，加以思考和提煉，形成結論。
5、小組合作學習被廣泛應用。
小組合作學習，成為當前學生學習的主要形式之一，小組合作學習，已不再流于形式。在聽課中發(fā)現(xiàn)，小組討論時分工明確、討論熱烈、匯報有序，這說明，在平時的課堂教學過程中，老師們都已注重小組合作的運用與探索。
6、評價形式多樣化。
老師對學生的評價，已不再單純的口頭表示，而是通過鼓掌、握手、獎智慧星、智取智慧果等形式，給予學生肯定，除學習方面外，在常規(guī)教育、學習習慣、表現(xiàn)能力等方面也進行了多元評價。
（二）、常規(guī)檢查。
1、備課。
絕大多數(shù)教師能做到備課書寫認真，項目齊全，格式規(guī)范。課時數(shù)足，備課進度均達到或超過規(guī)定的教學進度。部分教師在備課過程中有富有實效的教學反思和板書設計，教案后附有精心設計的板書設計，板書設計形式多樣，美觀實效。每課都有教學反思，部分教師的教學反思能夠抓住問題進行深入、具體的分析，富有針對性。
2、作業(yè)。
各校均能做到作業(yè)設計合理，作業(yè)量適中，教師批改認真、及時。這項工作不僅開展的扎實，而且具有自己的亮點。有些學校作業(yè)設置體現(xiàn)了層次性，有梯度，有特色。教師批語采用等級制，插有激勵性語言和激勵性符號，起到了很好的效果。
四、存在的不足：
（一）、課堂教學。
1、教學情景在應用時有點牽強附會。
在課堂教學中，多數(shù)教師注重情景教學，但有些情景用的不恰當，主要表現(xiàn)在：一是創(chuàng)設的情景與本節(jié)學習內容沒有聯(lián)系，用完后沒有起到任何作用。二是情景的應用不到位。教師也展示了情景，學生也提出了很多問題，但教師沒有總結和引導，就開始第二環(huán)節(jié)的教學，情景的作用沒有得到充分發(fā)揮。
2、小組合作學習不夠深入。
在實施新課改、落實新課標過程中，有的教師理解還存在一些偏差，只注重了形式，忽視了實效，如形式的小組討論、合作學習；片面追求課堂的熱鬧；隨意性的夸獎、表揚；提前安排、演練的環(huán)節(jié)等。
3、有個別低年級的教師，常規(guī)訓練不夠，教師只顧自己講，學生玩自己的。教學效果沒有達到預設的效果。
4、有的教師對學生的鼓勵性評價太少或評價單一，未能體現(xiàn)出評價的針對性。
（二）、常規(guī)檢查。
1、備課（1）部分教學設計教學目標不準確，年段特點不明確，課時內容不清。（2）教學重點部分，教師導學的過程過于簡單，沒有體現(xiàn)出指導的過程。（3）個別教師備課課后反思沒有針對性，實效性差。有的很明顯，是課后補上的，應付檢查。
（4）“小科”教案書寫過于簡單，目標不明確，重點不突出。
2、作業(yè)。
（1）個別作業(yè)批語太單一或沒有，只寫個日期，無激勵性語言、激勵性符號或等級。
(2)個別學校作業(yè)設計缺乏層次性，作業(yè)過于注重格式的美觀，而忽視了內容的選擇。
五、對今后教學工作的幾點建議。
1.加強備課管理，進一步提高備課的實用性。
我們要重視教學設計的形成過程，應更多地關注教師備課的方法，加強備課的指導。建立健全集體備課制度，充分發(fā)揮集體備課的優(yōu)勢，深化教師對教材的理解，豐富教學策略，調動全體教師的積極性，使備課與教研相得益彰。2.加強課堂教學的引領，不斷提高課堂教學的實效性。
課堂教學中要重視學生學習方法和學習能力的培養(yǎng)。讓學生學會思考，學會學習。注重對小組合作學習的有效性研究。要讓每個人都能真正參與到教學活動中來，不要流于形式，切實提高課堂的實效性。
3.加強青年教師專業(yè)培養(yǎng)，為青年教師提供發(fā)展的平臺。
學校要完善傳、幫、帶制度，為青年老師精心安排“教學導師”，通過互相聽課、集體備課、交流研討等方式對新教師進行全方位指導，并為青年教師盡可能多的提供培訓、學習的機會，搭建展示的平臺，促進青年教師的專業(yè)成長。4.加強學校針對性教學教研針對性指導，提升培訓質量。
進修學校將教研工作重心下移到學校，指導學校開展教改實驗，探索教育教學規(guī)律，全面推進學校教育教學改革;指導學校不斷完善校本教研制度，創(chuàng)新校本教研組織形式，拓展、豐富校本教研內容，促進教學實踐與教學研究的一體化，提高校本教研的質量和水平。
總之，這次視導工作，受到了各個學校的一致好評。主要體現(xiàn)在本次視導針對性強，講求實效，對引導學校改進教學，加強管理，促進學校形成長效的自我診斷和可持續(xù)發(fā)展有很大的幫助。對提高學校的管理水平和教師的業(yè)務能力起到了很好的促進作用。
視導總結新聞稿篇十九
一、進入三月份以來，學校借學習雷鋒活動月為契機，制定了學習雷鋒活動月實施方案。組織全校師生開展一系列的學習雷鋒活動，廣泛發(fā)動宣傳，以實際行動弘揚雷鋒精神，進一步推動了我校精神文明建設，為創(chuàng)建文明學校打下了基礎。
二、在學雷鋒月活動中學生會和團支部動員學生，為綠化學校環(huán)境、提出了我為學校做貢獻的口號，自發(fā)組織澆樹活動。
三、學生還自發(fā)組織了清理學校衛(wèi)生死角、使學校環(huán)境煥然一新，創(chuàng)設了宜人的生活學習環(huán)境。
四、學生會和團支部還開辟了學雷鋒板報專欄，宣傳學雷鋒活動月中的感人事跡，宣傳學雷鋒的廣泛高深遠的意義。
五．總之；通過本次學雷鋒活動的開展，使廣大師生深受啟發(fā)，思想覺悟有了明顯的提高。
天寶一中20xx年學習雷鋒活動月實施方案。
雷鋒精神是我們中華民族寶貴的精神財富。四十多年來，它激勵著一代又一代的青少年健康成長，促進了社會文明的進步，社會風氣的好轉。校園是少年兒童健康成長的搖籃，提倡“以德育人”，雷鋒精神就是最重要的組成部分。根據(jù)學校的具體情況，經研究決定，3月份作為全校的學雷鋒活動月，在這一個月里，組織廣大師生集中開展學雷鋒活動，以實際行動來弘揚雷鋒精神，進一步推動我校的精神文明建設，為創(chuàng)建文明學校作出自己一個有的貢獻。
一、活動主題：
以學雷鋒精神為主題，弘揚民族傳統(tǒng)和民族精神，增強師生“我與學校共榮辱”的責任感。開展“愛祖國，愛家鄉(xiāng)，愛學校，愛班級”的四愛教育，增強主人翁意識，學會尊重他人、保護環(huán)境、尊重自我，具有良好的服務意識。堅持“從我做起，從身邊的小事做起”，促進學生良好行為學習習慣的形成，進一步推動我校的精神文明建設，為創(chuàng)建文明學校作出自己應有的貢獻。
二、具體要求：
活動月的口號是“雷鋒就是你我他”。在學習、紀律、衛(wèi)生、文明禮貌等方面以“五要”、“五不要”為行動標準，立足實際學雷鋒，發(fā)揚釘子精神，艱苦樸素作風和助人為樂傳統(tǒng)。
1、見到雜物彎彎腰，節(jié)制零食不亂扔——要“善小為之”，不要“小山不為”。
2、遵規(guī)守紀理應當，誠信樸實生之道——要“嚴以律己”，不要“自由散漫”。
3、文明禮節(jié)很重要，不拘小節(jié)必自擾——要“善待他人”，不要“作踐自己”。
4、勤奮學習善思考，消極懈怠是徒勞——要“學而善思”，不要“學而不思”。
5、環(huán)境幽雅育英才，老師教導要記牢——要“善待環(huán)境”，不要“輕狂喧嘩”。
三、學雷鋒活動月具體安排：
1、3月2日，利用國旗下講話，做好“學雷鋒活動月”的宣傳啟動工作，向全校師生發(fā)出向雷鋒同志學習，開展學雷鋒活動倡議。各班利用周會課召開一次以“學雷鋒，懂禮儀，講文明，做好事”為主題的班會，做好記錄。
2、開展學雷鋒——我為學校添光彩活動。
（1）清潔校園衛(wèi)生。
（2）愛樹、護樹，美化校園。
20xx、3。
視導總結新聞稿篇一
目前，我校正在有序開展“平安校園”的建設工作，在平安校園建設中，主要是開展多種形式安全教育的'宣傳和主題班會。
通過這些活動，使廣大同學盡快提高自我安全保護意識，學會一些防火逃生辦法，了解和掌握基本的自救技能；要提高警惕，防止一些不法人員偷竊行為；更要樹立起交通安全意識，避免事故的發(fā)生。
開展平安校園創(chuàng)建活動，積極推動“平安系部”“平安班級”“平安宿舍”的基層創(chuàng)建活動的出發(fā)點和歸宿點就是為了保護我們大家的自身安全。我們大學生是主體，有責任、有義務維護學院的安全穩(wěn)定，希望同學們團結一致，共同努力，做好各項安全防范和防火工作，嚴防不法分子的侵害，保持校園的和諧、寧靜和平安。
視導總結新聞稿篇二
市保安服務公司召開20xx年度總結表彰大會。
本報訊（通訊員姜濤）1月24日上午，市保安服務公司在市檢察官培訓中心舉行20xx年度總結表彰大會。大會對14個先進集體和149名先進個人進行表彰。市公安局治安支隊副支隊長、治安支隊內保大隊大隊長出席大會并講話。
據(jù)統(tǒng)計，20xx年市保安服務公司共協(xié)助公安機關抓獲各類違法犯罪嫌疑人30余名，妥善處理群眾糾紛88起，發(fā)現(xiàn)并撲滅初起火災6起，拾金不昧30余起，收到錦旗和感謝信80余件，為客戶單位挽回經濟損失200余萬元，為城市的安定繁榮做出了巨大的貢獻。
視導總結新聞稿篇三
范文一：
20xx年1月9日晚，主題為“攜手福爾盾共創(chuàng)贏天下”的福爾盾消防集團感恩答謝晚宴在鄭州銀河國際酒店隆重舉辦，此次活動有來自福爾盾消防全國16個地區(qū)的兄弟姐妹和省內多家優(yōu)秀合作伙伴以及消防界的重要領導人士等200多人出席。
六點鐘答謝酒會在歡快的音樂中準時拉開了帷幕，首先，福爾盾消防集團總裁李松之先生向到場的嘉賓朋友致感謝辭，代表公司全體員工對長期以來對福爾盾消防工作給予支持與幫助的各級領導、各合作單位及合作伙伴致以最誠摯的謝意。李總詳細的介紹了福爾盾消防集團近一年來的發(fā)展歷程及諸多新產品的投產，他還表示：“20xx年是我們福爾盾人值得驕傲的一年，是我們福爾盾人挑戰(zhàn)自我、超越自我的一年，面對日益變幻的市場風云，福爾盾人迎難而上，在激烈的市場競爭中，勇立潮頭，在市場的波濤中歌唱，在競爭的刀鋒上舞蹈，用行動譜寫了一首首福爾盾人的贊歌。20xx年還要將現(xiàn)有的`氣體滅火系列產品進行改進升級，并且要推出幾種國內外高端的消防新產品。
隨后，河南豫消建筑消防安裝工程有限公司董事長丁祥*先生作為嘉賓代表致辭，丁總稱贊福爾盾消防科技是一家以誠信為本、打造人格品牌的消防產品生產企業(yè)，對福爾盾消防重質量、重責任給予了高度評價和贊揚，丁總還對這些年福爾盾消防為社會消防事業(yè)的發(fā)展所作出的貢獻給予了高度的評價和肯定，并向參加答謝會的所有賓朋致以了最誠摯的感謝和新春的祝福。
接下來嘉賓代表劉勝先生和福爾盾消防科技營銷總監(jiān)李昊倫先生宣讀了《20xx年度優(yōu)秀合作伙伴獲獎名單》，福爾盾消防集團總裁李松*先生和河南未來消防工程有限公司總經理楊瑞峰先生頒發(fā)了獎杯，并對他們在20xx年所取得的驕人成績表示祝賀。每位獲獎人都發(fā)表了獲獎感言，此時，現(xiàn)場喊出“攜手福爾盾，共創(chuàng)贏天下”一起祝賀他們。
伴隨著一曲“江南style”的響起，令人振奮的抽獎環(huán)節(jié)到來了，每個人都打起十二分的精神，緊緊地盯著抽獎箱，在全場所有人員的陣陣掌聲中，我們的工作人員跳起了騎馬舞搖動抽獎箱，讓現(xiàn)場一片歡聲笑語，將答謝酒會氣氛漸漸推向高潮，首先由嘉賓代表王信周先生和馬洲生先生為我們抽出了6名三等獎的獲得者并頒發(fā)獎品，然后由河南省中原消防工程有限公司辦公室主任李海防先生為大家抽出了3名二等獎并頒發(fā)了獎品。最后我們當晚的最大獎品液晶電視由天一(河南)消防工程有限公司董事長郭留奇先生抽取并頒發(fā)，大獎的獲得者是來自我們的合作伙伴河南省長城通用科技有限公司的朋友，此時現(xiàn)場響起了熱烈的掌聲對她表示祝賀。
活動舉辦到此時我們的大屏幕上播出了由福爾盾消防企劃部精心制作的福爾盾消防企業(yè)宣傳短片，讓來賓們共同見證了一路茁壯成長的福爾盾。
晚宴開始，福爾盾消防集團總裁李松之、營銷總監(jiān)李昊倫、常務副總陳偉、市場部經理蔣英輝走向舞臺向到場的所有嘉賓敬酒!為了回報長期以來朋友們的無私支持，本次活動還為到場的每一位嘉賓都準備了精美的禮品，這次活動的現(xiàn)場氣氛熱烈、祥和，福爾盾人的款款深情讓濃濃的寒意化為了融融的暖意。這次感恩答謝晚宴加深了福爾盾人和合作伙伴之間的溝通和交流。福爾盾消防201*，值得期待!福爾盾消防集團將一如既往地致力于締造中國消防產品的一流品牌，努力成為氣體滅火技術的先行者!
范文二：
20xx年x月15-17日三天的時間在上海華杰總部展開了華*公司20xx年營銷工作總結會，華*公司10多個分公司的總經理以及總部的生產、設計、行政部門等的負責人一起參加了會議。公司董事長馬志恒先生主持了會議。
會議首先聽取了公司各部門20xx年度的工作匯報，董事長馬志恒做了公司年度工作總結報告，并對20xx年公司的發(fā)展做了整體的規(guī)劃，并且就20xx年公司架構的改革提出了議案，要求入會人員都發(fā)表自己的意見。董事長馬志恒指出，20xx年，華*公司要一如既往的拼搏，在20xx年實現(xiàn)行政方面的工作做到專利每月1-2個的撰寫頻率、高新成果轉化項目申請等，銷售的業(yè)績翻一番的效果，同時要求設計部門讓設計更加的個性化和可實施化。公司的董事長馬志恒又再次強調到團結拼搏，迎難而上，進一步調高工作標準，調快工作節(jié)奏，明確發(fā)展目標，堅持發(fā)展戰(zhàn)略，做科研、創(chuàng)文化、建團隊，力爭為環(huán)衛(wèi)行業(yè)出更多的力，成為綠色環(huán)保事業(yè)的領導者。
視導總結新聞稿篇四
20xx年2月5日晚18:00某某項目第一屆新春年終總結會在一片熱鬧祥和的氣氛中開始了。公司各職能部門的領導與玉蘭灣項目的員工歡聚一堂、暢敘友誼、共迎新春。
我們在一段溫馨的vcr中開始了我們的年終總結會。在觀看短片中不管是公司領導還是各個部門的員工都是懷著激動與感動的心。我看到很多同事的眼圈紅了，眼睛濕潤了，這段短片記錄著我們成長的歷程，回顧這一個個感人的瞬間。
觀看完短片后大家的情緒更是十分激動，熱烈的討論著短片的內容。
看完短片后由喬戈里物業(yè)公司總經理李燕春先生與玉蘭灣售。
酉呂淳駝嬲到了全場的重頭戲，什么呢?當然是吃好、喝好、玩好的聯(lián)歡會了。為了活躍場內的.氣氛項目為大家準備了豐厚的紅包和游戲小勘品。
總結過去，展望未來，在20xx年新歷開篇之際，我們將踏著堅實的步伐，走穩(wěn)我們的每一步，創(chuàng)造屬于我們更好的明天!
以上這篇是公司年終總結大會新聞稿。就為您介紹到這里，希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友。更多新聞稿盡在：望大家多支持本網站，謝謝。
視導總結新聞稿篇五
1月x日下午，我司20xx年評優(yōu)暨年終總結大會在105會議室舉行，會議由總經理助理平達主持。我司一年一度的評優(yōu)工作，既給所有候選人提供一個展示自我的平臺，同時，也給全體投票人一個公開、公平、公正的民主投票權利，評優(yōu)工作又讓我司涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀人才。
隨后，覃軼雯總經理作了《20xx年度工作總結及20xx年工作計劃》報告，覃總在會上講到：20xx年是創(chuàng)新人挑戰(zhàn)自我、超越自我的一年，是成績斐然的一年。全體員工用勤勞的雙手創(chuàng)造出20xx年度創(chuàng)新公司的`輝煌，圓滿地完成全年各項工作目標，公司穩(wěn)步健康發(fā)展。在回顧完20xx年主要工作后，覃總提出了20xx的經營目標及工作要點，并提出20xx年的工作要求：一、成長、歸零、超越；二、新起點、星標準、心服務；三、樹品牌，打造專業(yè)化園區(qū)運營團隊。
讓我們把握集團成立帶來的更大的發(fā)展機遇和更廣闊的發(fā)展空間，堅持以“服務創(chuàng)造價值”為理念，以“新起點、心服務、星標準”的專業(yè)園區(qū)運營團隊為目標，以創(chuàng)造適合優(yōu)秀人才成長和工作的環(huán)境為推動力，團結一致，竭盡全力，迎接新挑戰(zhàn)，實現(xiàn)新跨越。20xx，我們會更好！
視導總結新聞稿篇六
20xx年1月29日至20xx年1月31日，廣東銳博人力資源服務有限公司(廣東公司)全體員工在恩平錦江舉辦了以“攜手并進贏戰(zhàn)猴年”為主題的公司年會暨20xx年迎新春晚會，近百名員工齊聚一堂，共饗盛典。
年會現(xiàn)場，公司高管首先向全體員工致以新年賀詞，表達了對銳博員工的深切關懷以及對公司發(fā)展的期許，領導講話飽含深情，催人奮進，相信20xx年公司必將再上一個新的臺階。
年會上半部份主要是精彩的節(jié)目表演和激動人心的抽獎環(huán)節(jié)，現(xiàn)場節(jié)目精彩紛呈，合唱、舞蹈、小品、舞臺劇等令現(xiàn)場高潮迭起，其樂融融。
下半部份是晚宴時間，以獎為主，含優(yōu)秀節(jié)目頒獎、優(yōu)秀員工頒獎、更有萬分激動的大獎出現(xiàn)。銳博一家人共同感受溫馨氛圍，共同期待公司在新的一年里向著更高的目標展翅翱翔。
單絲不成線，獨木難成林。晚會第二天下午公司全體員工參加了戶外拓展活動，一系列的歡喜活動讓每個人深刻感受到“任務、協(xié)作、信任”的精髓，同事們共同營造著快樂和諧的團隊氛圍讓活動取得了圓滿勝利。
伴隨著歡笑與疲憊、激動與感恩，“恩平錦江里碉樓群、錦江溫泉”三天兩夜旅游完美結束啦，，同事們上車，，咱們銳博一家人回家啦。
視導總結新聞稿篇七
6月25日下午2點，碩14級13班在明理樓a108召開學年工作總結大會。大會邀請到學工辦主任肖虎老師、輔導員徐鵬老師。會議由班長劉堯波主持。
此次大會，對學年工作做了總結，使同學們對班委的工作做到心中有數(shù)。相信我們13班在班委及全體同學的共同努力下，13班將會是一個更加團結、學習、上進的集體。
視導總結新聞稿篇八
我院召開20xx年行政職能科室半年工作總結會7月16日上午，我院在門診六樓會議室召開了行政職能科室半年工作總結會。會議由副院長魯潘貴主持，領導班子成員、縣功分院負責人及行政職能科室主任參加了會議。
會上，縣功分院負責人和22個行政職能科室的主任結合年初制定的工作目標和各科室工作職責，以多媒體的形式對本部門、本科室20xx年上半年的工作進行了認真總結，全面匯報了上半年科室工作任務完成情況，查找了工作中存在的問題和不足，理清工作思路，提出了下半年工作打算。
杜敏院長對上半年各部門工作取得的成績給予了充分肯定。她指出，上半年，縣功分院和行政職能部門圍繞醫(yī)院中心工作，服務臨床一線，服務廣大患者，盡責盡責，在不同崗位都付出了辛勤地努力，保證了上半年各項目標任務的順利完成。同時，職能科室工作還存在檢查督導力度不夠，解決問題措施不多等不足和問題。杜院長就職能科室存在的問題，提出了“找方法、找措施、不找借口，不斷改進”的'要求。針對下半年工作，杜院長要求各行政職能部門要樹立大局觀念，認真履行職責，敢于爭先創(chuàng)優(yōu)，加強溝通協(xié)調，形成工作合力，服務臨床和廣大患者，為確保全年目標任務的完成做出應有的貢獻。
視導總結新聞稿篇九
四川文理學院校學生會20xx年3月雷鋒月工作總結新聞稿青年志愿者活動，是以倡導和推動愛心助人、奉獻社會為宗旨，是學校對學生進行思想政治和傳統(tǒng)美德教育的重要途徑，并成為我校共青團工作和青年工作的有機載體。雷鋒，一個光輝的名字，毛澤東同志曾經親筆題詞“向雷鋒同志學習”并把每年3月5日定為學雷鋒紀念日?！皩W雷鋒運動”隨即在全國范圍內開展起來。五十年來，雷鋒精神鼓舞了一代又一代的中國人，這精神是民族的瑰寶，是永不磨滅的豐碑，是全人類的財富，是一種跨越時空的精神。如今，雷鋒精神已被高度濃縮成了八個字：奉獻、友愛、互助、進步。作為全面建設社會主義新時期的青年學生和主力軍，更需要學習和發(fā)揚雷鋒精神，為中華民族的偉大復興而奮斗。
雷鋒活動如三月春風，吹遍整個校園,在校黨委的領導和團委的指導下，四川文理學院院學生會立足于校園，走進社會，四川文理學院院學生會部分干部決定組成青年自愿者團隊，在主席王松林和常務副主席劉展愷的帶領下，前往鳳凰大道進行交通協(xié)管志愿服務活動?，F(xiàn)將整次活動總結如下：
大學階段,是我們人生的重要里程碑，我們不僅應該努習書本知識,更應投身社會實踐，組織青年志愿者,積極參加社會服務，是提高自我，鍛煉自我的有效途徑。從社會需要上來講，社會需要我們的奉獻，需要友愛，這是當代大學生肩負的歷史使命，也是應具備的起碼素質。
學習雷鋒愛黨愛國的精神。作為一名大學生我們要切實增強責任感和使命感。用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己，不斷改造自己的世界觀、人生觀、價值觀。始終堅持社會主義的方向。牢記以八榮八恥為主要內容的社會主義榮辱觀，端正自己的品行，相黨員看齊。
此次活動充分弘揚體現(xiàn)雷鋒精神的各種志愿服務活動，在實踐中加深對雷鋒精神的認識，領會雷鋒精神的內涵，激勵當代大學生做好全面建設社會主義新時期的青年學生和主力軍，學習和發(fā)揚雷鋒精神，為中華民族的偉大復興而奮斗。
四川文理學院“學雷鋒”志愿者于3月15日上午10點從學校集合出發(fā)，15名志愿者高舉團旗，步行從蓮花湖校區(qū)出發(fā)，到達活動目的地鳳凰大道。大家按照計劃對鳳凰大道的各個路口及人行橫道分組負責，進行車輛和行人文明勸導。活動中正值交通下班放學高峰期，為了避免交通擁堵，發(fā)生安全事故，志愿者們不辭辛苦、不顧公路上不時撲鼻而來的尾氣的刺鼻氣味，積極協(xié)助交通協(xié)管員督促過往行人文明通行，當紅燈亮起時，志愿者們主動提醒行人等待車輛通過，確保安全；當看到腿腳不便的老人經過，志愿者主動上前攙扶、引導；當看到小學生嬉鬧著跑向馬路，志愿者們“眼明手快”一手拉住一個，將他們安全送到對面；看到一個“手機控”連過馬路也盯著手機，志愿者們也熱心提醒他暫時放下手機，不要將生命視作兒戲。下午一點交通擁堵期過后，志愿活動結束，志愿者們集合返回學校。
此次活動受到了達州交管所，校黨委領導和團委老師以及城市交通協(xié)管人員的肯定和表揚。志愿者們積極參加旨在弘揚雷鋒精神的各種志愿服務活動，在實踐中加深了對雷鋒精神的認識，領會了雷鋒精神的內涵。為人民服務是每一個公民應盡的義務，更應該是當代大學生應有的道德觀念，作為一名青年志愿者，尤其要有清醒的認識，本著為人民服務，為社會服務的宗旨，增強責任感和使命感。堅定信念，開拓進取，發(fā)奮成才，建功立業(yè)，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興作出的更大貢獻。
作為當代大學生，在生活中，我們需要雷鋒精神，只有我們自己發(fā)揚助人為樂的精神，與人為善，我們才能得到別人的幫助和尊敬，才能在互動的真誠中感到真正的快樂。一個時刻只看到自己利益的人是很難體會到生活中的快樂的，真正的快樂只有一種，那就是為他人而付出，這樣做你將獲得生命最高的榮譽。
中國人應該有的精神，無論你從事哪個行業(yè)，哪種工作。因為只有這樣我們才有能力超越自己、超越他人。我們的國家才能進步，我們的生活才能更美好。
視導總結新聞稿篇十
新聞稿長期以來被視為官方聲明， 是企業(yè)永久、公開的記錄的一部分，是品牌內容的重要資產。每一篇新聞稿都應該具有明確正式的消息來源，每個企業(yè)都應該只發(fā)布自身為主體或者跟自身直接相關的新聞資訊。下面是范文站小編收集整理的活動總結新聞稿，歡迎閱讀。
20xx年12月4日晚19點，校愛心中轉站組、策、宣等五個部門在辦公室召開了為期一個月的“自強勵志之星”工作總結會議。本次會議由副主席姚陳宇主持，主要對“自強勵志之星”活動進行了工作總結及問題分析。
首先由副主席姚陳宇總結此次為期一個月的“自強勵志之星”活動并對一個月來各個部門的辛勤付出表示感謝。然后，由各部門輪次發(fā)表自己對本次活動的看法與建議，總結活動中的優(yōu)點與不足之處。會議中提到，此次活動的前期策劃工作做得很好，但由于上級領導對活動時間的幾次更改，以至策劃與安排中途易改多次，在一定程度上打擊了大家的積極性，同時也給及時反映活動開展情況帶來了困難，導致活動在站內開展的很低調。在開始網絡投票和現(xiàn)場投票階段，宣傳部及時完成網絡投票平臺的建立與五天網上投票秩序的維護，組織部也合理安排三天現(xiàn)場投票工作，及時完成了每天的票據(jù)統(tǒng)計與整理。但從本次活動來講，更多的是存在不足之處：負責人統(tǒng)籌規(guī)劃整個活動中出現(xiàn)較多溝通不到位的情況，同時在前期也過高的估算愛站的自主性;另外，中期材料收集整理還沒做到位，后期后續(xù)工作還待完善等。雖然此次活動已經結束，但它應留下更多空間和問題供我們思考。
總的來說，此次活動還是圓滿成功了，也達到了此次“自強勵志之星”評選活動的宣傳效果。在以后的活動中，愛站也會一直秉持著“立足理工，承載使命，心系社會，中轉愛心”的宗旨和大家共勉。
青春不息，愛心不止。愛站，一直在路上。
學期伊始為進一步加強大學生社會實踐能力與社會素質拓展。在我系領導精心組織下與各學生組織的努力配合下積極開展了各項校外項目。在得知太平區(qū)常勝村教育狀況相對滯后，沒有像樣的教學設施。學生的課桌椅破爛不堪教學水平落后。我系在大一學生中選拔組成一支10人的志愿者團隊，前往哈爾濱市道外區(qū)常勝小學校，進行美術課程的支教活動。
這種支教形式既不同于在西部落后地區(qū)支教一年的研究生支教團，也不同于大學生不定期到中小學開展輔導、交流活動的一般性志愿服務?！白囗懬啻海涝谛撵`”志愿者行動采取公開招募的方式，選拔一批志愿者到常勝小學開展每周一次支教工作，同時利用課余和假期時間開展力所能及的社會服務志愿服務。形成“志愿接力”的長效工作機制工作快速、優(yōu)質的進行。
在3月15日我們開展了首次教學任務，這為我們接下來兩次的教學做出了很好的鋪墊。隊員們根據(jù)一至五年級的不同學習階段，分別制定了不同支教計劃。并精心準備，書寫教案，充分做好準備工作。整個美術課程的支教活動內容豐富，其中包括“簡筆畫、彩筆畫、手工制作、硬筆書法、剪紙手工”等內容。在課堂上與小朋友近距離接觸，手把手的傳授和分享自己所學到的方法和技巧，同時培養(yǎng)小朋友們對美術的興趣，激發(fā)他們的想象力和創(chuàng)造力。當小朋友得知每周我們都會進行兩課時的美術教學小朋友們大聲的喊出了yes.
志愿者行動受到常勝小學老師們的認可。校方表示，大學生長期持續(xù)的支教活動將彌補農民工子女在親情關懷、養(yǎng)成教育等方面的不足，同時可以促進師資隊伍素質和學校教學水平的提高，為學校注入活力。
20xx年10月10日中午11點30由西安郵電大學學工部主辦，校心理愛好者協(xié)會承辦的以“心連心的溝通，手牽手的關愛”為主題的系列關于十月十世界精神衛(wèi)生日校內宣傳活動，在學工部副部長黃小梅和大學生心理健康教育中心專職教師趙楠的領導下，在長安校區(qū)西區(qū)銀杏林成功舉辦。
中午，在主席邵芳和副主席王文靜帶領下，校心協(xié)成員積極向大家發(fā)放心晴報紙和心理愛好者協(xié)會的宣傳資料，并且組織了多種活動參與形式。包括橫幅簽字活動，心理圖片展，宣傳資料發(fā)放，展示心愿墻，問卷調查，記者采訪以及心理測試等一系列形式，豐富多彩的參與方式吸引了很多同學參加，大家紛紛在印有本次活動主題的橫幅上簽字，并且在心愿墻上留下自己的希冀，很多同學通過參加活動，表示對自身對心理有了重新的理解，不再像過去那樣片面的認識。在東區(qū)校心協(xié)成員也積極宣傳發(fā)放宣傳資料，同時吸引了很多同學了解咨詢， 最終，活動在歡聲笑語中成功舉辦圓滿結束。
這次活動使得很多師生對世界精神文明衛(wèi)生日有了大致的了解，也提高了同學們對心理健康關注程度的意識。同時也鍛煉我們校心協(xié)成員的組織能力，增強了社團的內外部凝聚力。也希望在我們校心協(xié)的努力下，可以讓大家了解到更多的`心理知識，可以給同學們營造一個和諧健康溫馨的校園環(huán)境。
20xx年6月16日，lexus雷克薩斯觀戰(zhàn)團在經過了一周的南美之行后重返北京，為此次lexus雷克薩斯車主的世界杯朝圣之旅畫上了一個完美的句點。
此次活動不僅讓車主們領略了南美獨有的秀麗風光及人文情懷，還與世界著名球星哈維·埃爾南德茲·克雷烏斯親密相約。而親臨現(xiàn)場觀看上屆世界杯冠亞軍西班牙與荷蘭精彩的現(xiàn)場對戰(zhàn)，更為觀戰(zhàn)團全員帶來了難以忘懷的回憶。
在這段旅途中，來自全國各地的lexus雷克薩斯車主與全世界的球迷一起感受著來自世界頂級足球盛宴的澎湃激情，這不僅是一次難忘的風情之旅，一次振奮的朝圣之旅，更是一次難能可貴的情感之旅、友誼之旅，團員們從陌生到熟悉，建立起了深厚的情誼，讓一段旅途成為共同的人生印記。離別時，大家合影留念，依依惜別，約定再聚。
最后，觀戰(zhàn)團成員對主辦方致以了期望和謝意：希望lexus雷克薩斯能用更多精彩紛呈的活動，為廣大車主建立情感的橋梁。同時也感謝lexus雷克薩斯能為大家提供夢圓世界杯的良機，以及在旅途全程無微不至的完美服務。
lexus雷克薩斯足壇狂歡月活動將在各lexus雷克薩斯中國經銷店同期展開，歡迎各位親臨體驗。
13日，石家莊鐵道大學機械工程學院成功舉辦了20xx年度“四進四信”系列活動閉幕儀式。鐵道大學機械工程學院團委書記王智及各學生組織干部參加了此次閉幕式。據(jù)悉，該學院在4月24日開展“四進四信”系列活動以來取得了良好的效果。
本次活動是為深入學習宣傳貫徹習xx總書記系列講話精神“四進四信” (即通過“進支部、進社團、進網絡、進團課”，引導幫助青年學生和團學干部牢固樹立對黨的科學理論的信仰、堅定走中國特色社會主義道路實現(xiàn)“中國夢”的信念、增強對黨和政府的信任、增進對以習xx為總書記的黨中央的信賴)活動，進一步增強青年學生對學習講話精神的重要性、必要性和戰(zhàn)略性的認識。
閉幕式在高昂的團歌中拉開帷幕，學院團委負責人康佳祺、優(yōu)秀志愿者代表陳偉先后進行了工作總結匯報?；顒又胁シ帕藢W院團委自制的微視頻，對各學生組織、各系團支部開展的活動進行了全面的回顧和總結。
最后，鐵道大學機械工程學院團委書記王智總結了"四進四信"活動。會后，全體同學在便利貼上寫下自己的寄語，粘貼在展板的“翅膀”上，借此來寄托對"四進四信"活動的支持，見證"四進四信"系列活動的圓滿成功。
視導總結新聞稿篇十一
20xx年1月20日下午2點，xx資產公司在南京大學知行樓一樓報告廳召開20xx年度產業(yè)工作總結表彰大會。南京大學副校長潘xx、校長助理李成、資產公司及所投資企業(yè)負責人和員工代表60余人出席了此次大會。
大會由南京大學校長助理李成主持，資產公司董事長兼總經理尹建康首先就20xx年xx產業(yè)的發(fā)展工作，向大會作了總結報告。20xx年度資產公司在校經資委和公司董事會的領導下，在加快科技成果轉化，推動產業(yè)持續(xù)發(fā)展；認真行使股東權利，幫助重點企業(yè)發(fā)展；規(guī)范企業(yè)國資管理，促進產業(yè)健康發(fā)展等方面扎扎實實的開展了卓有成效的工作，在全體員工的通力支持和共同努力下，xx產業(yè)的綜合實力明顯提升，20xx年36家投資企業(yè)實現(xiàn)銷售收入18.5億元，其中資產公司所占股權凈利潤3916萬元，同比增長51.9%；資產公司所占股權凈資產達6.39億元，同比增長12.3%；資產公司本級經營收入2862.96萬元，超出董事會確定的年度經營目標30.14%； 上繳學校利潤首次突破1千萬元；上繳財政部國有資本金收益466萬元；獎勵給院系和課題組人員122.4萬元；資產公司所投資企業(yè)捐贈學校資金190萬元。20xx年企業(yè)創(chuàng)新能力再上新高，獲批專利、著作權多達96個，獲批科技創(chuàng)新項目為22項。尹建康對新的一年寄予新的祝愿，相信在校領導的關心支持下，有經資委和董事會的領導、有各位企業(yè)家們和全體員工的共同努力，xx產業(yè)一定會攻堅克難，開創(chuàng)更加美好的未來！
隨后，科技產業(yè)黨委書記陸江兵宣讀表彰決定，南京大學環(huán)境規(guī)劃設計研究院有限公司榮獲20xx年度南京大學產業(yè)貢獻獎特等獎，南京大學建筑規(guī)劃設計研究院有限公司等7家企業(yè)榮獲一等獎，深圳xx研究院有限公司榮獲二等獎，南京大學科技園發(fā)展有限公司等6家企業(yè)榮獲三等獎。南京大學副校長潘xx為獲獎企業(yè)頒發(fā)了獎牌。南京大學環(huán)境規(guī)劃設計研究院有限公司總經理陸朝陽代表獲獎企業(yè)發(fā)言，與大家共同分享了獲獎喜悅和成功經驗。在1個小時的大會自由發(fā)言中，獲獎企業(yè)踴躍發(fā)言，共同回顧總結了各自的工作，紛紛表示20xx年企業(yè)發(fā)展要爭取再上新臺階，為xx為社會多做新貢獻。
20xx年以個人名義向xx捐贈1億元人民幣的江蘇省慈善組織名義理事長、江蘇xx蘇富特科技股份有限公司董事長朱永寧應邀出席了本次會議，他熱情洋溢的發(fā)言，更進一步的提振了與會企業(yè)負責人同心同德、銳意創(chuàng)新、拼搏進取的決心和信心。
南京大學副校長潘xx作了大會總結講話，潘校長首先代表學校向受到表彰的企業(yè)表示熱烈的祝賀，同時感謝長期以來為xx產業(yè)發(fā)展付出辛勤勞動的全體同志們！對資產經營公司定位明確，目標清楚的規(guī)范管理，產業(yè)對學校卓越人才培養(yǎng)的積極參與，和校辦企業(yè)展示出的業(yè)績成效表示安心、放心、開心，希望按照南京大學的發(fā)展部署繼續(xù)做好產業(yè)發(fā)展工作。面對充滿挑戰(zhàn)的20xx年，潘校長對各企業(yè)的下一步工作提出了幾點要求：第一，進一步加強企業(yè)規(guī)范管理，以企業(yè)家的素質和要求提高管理水平，全面開展企業(yè)規(guī)范化建設工作；第二，建立自己的品牌，如產品品牌和技術品牌，特別強調還要利用好xx品牌；第三，注重企業(yè)管理創(chuàng)新，及時判斷當下形勢，做好應對措施；第四，充分利用好南京大學豐富的學科和人才資源；強調xx校辦企業(yè)的發(fā)展不能離開科技引領和支撐。潘校長表示相信，在各位企業(yè)家及全體產業(yè)員工的共同努力下，20xx年xx產業(yè)一定會取得更優(yōu)業(yè)績，并祝大家新春愉快，闔家幸福，萬事如意！
總結表彰大會在一片喜氣祥和、催人振奮的氛圍中圓滿結束。
視導總結新聞稿篇十二
12月18日，由集團公司舉辦的《工程建設施工企業(yè)質量管理規(guī)范》（gb/t50430-20xx）培訓班在水文局八樓會議室隆重開班。次次培訓是公司技術人員職稱評審繼續(xù)教育的一部分，來自各分（子）公司、機關各部門共計150余人參加了本次培訓。培訓主講老師為中國建筑工程總公司副總經理陳國強教授。開辦儀式由副總經理胡先林主持，公司總經理王月元出席并致歡迎辭。本次培訓是集團公司培訓中心成立后舉辦的第一次培訓班。
本次培訓班得到薛松董事長，王月元總經理，胡先林副總經理等有關領導的高度重視，公司各部門、分公司領導和職工也給予了大力支持。本次培訓班具體承辦部門為集團公司質量部和培訓中心，辦班過程中得到了人力資源部、黨群部積極協(xié)助。此次培訓辦共計150余人參加，有10多為沒有報名的員工也前來聽課，副總經理胡先林還從百忙中抽出時間全程參加了培訓。授課過程中，大家專心聽講，認真做筆記。
根據(jù)主辦方介紹，本次培訓主講老師陳國強教授系《工程建設施工企業(yè)質量管理規(guī)范》的編寫成員，也是iso9001：20xx體系審核員的培訓老師，對規(guī)范理解深刻，授課經驗豐富。課程講解過程中陳教授理論聯(lián)系實際，講課生動有趣，課堂氣氛十分活躍。陳教授對每個章節(jié)都做了獨到講解，同時重點強調了《工程建設施工企業(yè)質量管理規(guī)范》與iso9001-20xx體系的不同點，使學員們抓住了此次培訓的精髓。講課過程中陳教授還與大家探討了關于企業(yè)管理和貫標方面的問題，使大家受益匪淺。
12月19日，培訓順利結束，學員們一致反映良好，并希望多舉辦一些類似的培訓。近兩年招聘的大學生還參加了培訓測試。
視導總結新聞稿篇十三
學期伊始為進一步加強大學生社會實踐能力與社會素質拓展。
在我系領導精心組織下與各學生組織的努力配合下積極開展了各項校外項目。
在得知太平區(qū)常勝村教育狀況相對滯后，沒有像樣的教學設施。
學生的課桌椅破爛不堪教學水平落后。
我系在大一學生中選拔組成一支10人的志愿者團隊，前往哈爾濱市道外區(qū)常勝小學校，進行美術課程的支教活動。
這種支教形式既不同于在西部落后地區(qū)支教一年的研究生支教團，也不同于大學生不定期到中小學開展輔導、交流活動的一般性志愿服務。
“奏響青春，美在心靈”志愿者行動采取公開招募的方式，選拔一批志愿者到常勝小學開展每周一次支教工作，同時利用課余和假期時間開展力所能及的社會服務志愿服務。
形成“志愿接力”的長效工作機制工作快速、優(yōu)質的進行。
在3月15日我們開展了首次教學任務，這為我們接下來兩次的'教學做出了很好的鋪墊。
隊員們根據(jù)一至五年級的不同學習階段，分別制定了不同支教計劃。
并精心準備，書寫教案，充分做好準備工作。
整個美術課程的支教活動內容豐富，其中包括“簡筆畫、彩筆畫、手工制作、硬筆書法、剪紙手工”等內容。
在課堂上與小朋友近距離接觸，手把手的傳授和分享自己所學到的方法和技巧，同時培養(yǎng)小朋友們對美術的興趣，激發(fā)他們的想象力和創(chuàng)造力。
當小朋友得知每周我們都會進行兩課時的美術教學小朋友們大聲的喊出了yes.
志愿者行動受到常勝小學老師們的認可。
校方表示，大學生長期持續(xù)的支教活動將彌補農民工子女在親情關懷、養(yǎng)成教育等方面的不足，同時可以促進師資隊伍素質和學校教學水平的提高，為學校注入活力。
20xx年12月4日晚19點，校愛心中轉站組、策、宣等五個部門在辦公室召開了為期一個月的“自強勵志之星”工作總結會議。
本次會議由副主席姚陳宇主持，主要對“自強勵志之星”活動進行了工作總結及問題分析。
首先由副主席姚陳宇總結此次為期一個月的“自強勵志之星”活動并對一個月來各個部門的辛勤付出表示感謝。
然后，由各部門輪次發(fā)表自己對本次活動的看法與建議，總結活動中的優(yōu)點與不足之處。
同時也給及時反映活動開展情況帶來了困難，導致活動在站內開展的很低調。
在開始網絡投票和現(xiàn)場投票階段，宣傳部及時完成網絡投票平臺的建立與五天網上投票秩序的維護，組織部也合理安排三天現(xiàn)場投票工作，及時完成了每天的票據(jù)統(tǒng)計與整理。
中期材料收集整理還沒做到位，后期后續(xù)工作還待完善等。
雖然此次活動已經結束，但它應留下更多空間和問題供我們思考。
總的來說，此次活動還是圓滿成功了，也達到了此次“自強勵志之星”評選活動的宣傳效果。
在以后的活動中，愛站也會一直秉持著“立足理工，承載使命，心系社會，中轉愛心”的宗旨和大家共勉。
青春不息，愛心不止。
愛站，一直在路上。
視導總結新聞稿篇十四
時光飛逝，又一個學期即將就此畫上了圓滿的句號。為推動我校學生會工作更長久的發(fā)展，提高學生會干部工作的熱情和質量，20xx年月6日中午12：10在5號樓101會議室，校學生會全體成員齊聚一堂，參加了20xx學年第一學期校學生會總結大會?？偨Y大會由學生會指導老師李震老師主持，校團委書記劉麗娜老師出席了本次總結大會。
首先，各部的部長對本學期的工作成果以ppt和演講的形式進行了展示。文藝部主辦了“青藤杯”第三屆校園主持人大賽，以獨特的方式為觀眾獻上了一場視聽盛宴。宣傳部負責“團的.生活”版面收集以及“校報美文朗誦”比賽的前期宣傳。生活部進行新一輪的《上海工商信息學校學生干部通訊錄》的制作，并在大會開始之前，將制作精美的通訊錄發(fā)放到每位干部的手中。體育部在“校五人制足球比賽”以及“校級羽毛球賽”中負責裁判、記錄分數(shù)等重要工作。紀檢部維持日常晨檢及學生廣播操檢查的反饋工作。學習部協(xié)助文藝部舉辦“青藤杯”第三屆校園主持人決賽。學校的各項活動因有校學生會干事的參與而更加精彩。當然，任何工作的展開都有不足的一面，各部門對工作中產生的問題進行了反思和討論。大家都表示在今后的工作中，在著眼大局的同時，也會更加注重細節(jié)。
隨后，校團委書記劉老師為全體成員講話。她肯定并鼓勵了我們的工作，也感謝全體成員的辛苦付出，為校園的各項活動順利展開提出表揚。在將來的工作上，劉麗娜老師希望我們加強各部門配合，一如既往地開展有意義的校園活動。在講話中，劉老師提出全體成員應提高個人修養(yǎng)，更多地加入校志愿者這支隊伍中去，共同弘揚“奉獻、無私、互助、進步”的志愿者精神。
最后，校學生會各部依次進行合影留戀，記錄下這個大家庭的成長。
附：學生感想。
時光荏苒，光陰飛逝。校學生會的工作又將告一段落。轉眼間，我在宣傳部這個大家庭中已經待了一年多了。在這一年里，我學到了很多感悟了很多。雖然這個學期一直很忙碌，但我很充實。學生會的工作對我來說是一份豐厚的獎賞，收獲的是工作中得到的經驗和從中磨練出來的品質，更是在工作中和伙伴們培養(yǎng)出來的默契和感情。
回首逝去的日日夜夜，不免對自己這一年來的改變感到驚喜，我在一次次的堅持不懈中培養(yǎng)出了吃苦耐勞的精神，學會了團結合作的力量，在一次次的探索實踐中，從羞于啟齒，膽小怕事的學生成長為大膽成熟、善于交流的青年，從不計較后果行事到懂得責任與義務，這些成長的足跡讓我們歷歷在目。
學生會讓我體驗到了很多，也學到了很多。雖然工作有些枯燥，有些辛苦，但我會繼續(xù)好好干下去的，我會努力做的更好。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
視導總結新聞稿篇十五
9月19日下午，安徽新華學院電子商務創(chuàng)業(yè)中心（以下簡稱創(chuàng)業(yè)中心）承辦的“愛之初體驗、關懷永不減”活動正式舉行，創(chuàng)業(yè)中心指導老師王文濤老師及商學院輔導員張丹丹老師等多位老師參加此次活動，安徽新華學院校電視臺全程跟蹤拍攝。
2點30分，活動開始時，創(chuàng)業(yè)中心成員現(xiàn)場進行舉辦此次活動的目的和意義的演說，并將學院各級領導及全體教職工的關懷帶給了新生，隨后創(chuàng)業(yè)中心成員將1700余瓶礦泉水發(fā)放于商學院12個連隊，雖然活動開展時天氣已經轉涼，但是卻絲毫沒有影響到創(chuàng)業(yè)中心成員的步伐和對新一級商學院新生的關懷?；顒又?，新同學們歡聲鵲語、侃侃而談，其中一位新生激動的說：“這礦泉水是溫的，溫暖了我們的心?！?BR> 活動接近尾聲時，創(chuàng)業(yè)中心指導老師王文濤老師就此次活動發(fā)言。他指出，此次活動集中體現(xiàn)學院各級領導及全體教職工對新生的關懷與熱愛，也是創(chuàng)業(yè)中心對于學院領導及全體教職工多年來給予的支持和幫助的一種回報，同時也是為了歡迎新同學的到來。在提到創(chuàng)業(yè)中心的時候，他特別指出，創(chuàng)業(yè)中心是在學院領導的支持下，由同學們自發(fā)組織建立的一個創(chuàng)業(yè)平臺，多年來從事網商、it服務、免費淘寶課程等業(yè)務，取得不小的成效，是一個具有強大生命力和發(fā)展?jié)摿Φ囊粋€團體，創(chuàng)業(yè)中心將期待同學們的加入。
下午4時許，在參加活動的老師和創(chuàng)業(yè)中心成員的共同努力下，1700瓶礦泉水全部發(fā)送結束。此次活動增加了新生對新華學院的了解和熱愛，同時也激發(fā)了他們的團隊合作和創(chuàng)業(yè)的意識，活動結束時，有許多同學紛紛表示愿意加入創(chuàng)業(yè)中心，為創(chuàng)業(yè)中心和學院貢獻自己的一份力量。
本次活動能夠成功開展、圓滿結束和學院各級領導及全體教職工的大力支持是分不開的，我們相信在以后的日子里，創(chuàng)業(yè)中心不會辜負了學院各級領導及全體教職工的期望，我們將發(fā)揮自己最大的潛力，做到真正的應運于新華，服務于新華。
視導總結新聞稿篇十六
3月26日上午，在緊張激烈的國防生首屆辯論賽預賽后，一年一度的總結暨表彰大會在長安校區(qū)教學西樓d座100報告廳如期開展。出席本次表彰大會的領導有駐校選培辦李建主任，梁麗干事及符強干事。大會由符強主持。
在激昂的《義勇軍進行曲》的歌聲后，表彰大會正式開始。各職能部門以及大隊各單位做工作總結。符強就-工作成效作出簡要概括，肯定了全體大隊成員在過去一年的辛勤付出，贊揚了涌現(xiàn)出的有才能、有擔當?shù)南蠕h模范。梁麗宣讀年度表彰先進個人和集體。
優(yōu)秀國防生代表代表汪一舟發(fā)言：“作為優(yōu)秀國防生代表發(fā)言，我堅信自己的選擇與努力都是值得的，也為軍旅生涯奠定了好的打開方式?！?BR> 李建主任對前期工作回顧后，指出我們西工大作為火箭軍唯一一所簽約“985”高校，我們擁有最好的教育資源，并且我校黨委及各部門多年來對國防生格外看重、關愛有加，所以我們國防生理應在火箭軍中成為一面旗幟。過去的里，我校國防生依靠學校良好的教育資源和礪劍尖兵精神的指引下，共送出2300多名本碩博國防生，成為一批又一批的強軍精英，希望你們能樹立責任感，在以后的工作中能為西工大國防生錦上添花、再創(chuàng)輝煌。此外，李主任還用曾蛟、王忠心兩位火箭軍英模典型的先進事跡激發(fā)大家珍惜機遇，努力拼搏。
作為依托國民教育培養(yǎng)的我們，針對部隊建設需要，回首2016，我們收獲了成績，也在問題中收獲了工作指引;展望，站在新的.起點，我們豪情滿懷，懷著新的期望，帶著新的期盼，開啟新的征程。
視導總結新聞稿篇十七
20xx年1月19日，洛陽公司20xx。
大會在航空城大酒店隆重召開，公司全體班子成員，管理層及職工代表共100余人參會，總公司副總經理劉永彬，中央網絡經營管理中心總監(jiān)郇慶明出席會議。
會議首先聽取了公司各部門20xx年度的工作匯報，總經理李道斌代表洛陽公司做了公司年度工作總結報告，并對20xx年工作進行了部署。李總指出，20xx年，洛陽公司要在總公司、中央網絡的正確領導下，在20xx年工作的基礎上，團結拼搏，迎難而上，進一步調高工作標準，調快工作節(jié)奏，明確發(fā)展目標，堅持發(fā)展戰(zhàn)略，做機制、創(chuàng)文化、建團隊，穩(wěn)推廢鋼經營，擴大家電拆解，加強項目申報，抓好新上項目，提升企業(yè)管理。以科學的管理機制和靈活的經營策略確保完成全年的各項目標任務。會議還對洛陽公司20xx年度涌現(xiàn)出來的“先進單位”、“先進個人”“優(yōu)秀黨務工作者”、“優(yōu)秀黨員”進行了現(xiàn)場表彰。
中央網絡總監(jiān)郇慶明提出要求，洛陽公司已經進入一個比較穩(wěn)定的發(fā)展階段，要做好公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，加快青年團隊人才培養(yǎng)，建立起完善的公司管理機制?？偣靖笨偨浝韯⒂辣蛑赋?，洛陽公司實現(xiàn)快速發(fā)展，公司領導班子要善于學習、善于總結、善于提高，全體員工尤其是骨干員工整體素質的提升是關鍵，公司要樹立共同的企業(yè)發(fā)展理念，建立起一支高素質的員工隊伍。
20xx年1月-17日三天的時間在上海華杰總部展開了華杰公司20xx年營銷工作總結會，華杰公司10多個分公司的總經理以及總部的生產、設計、行政部門等的負責人一起參加了會議。公司董事長馬志恒先生主持了會議。
會議首先聽取了公司各部門20xx年度的工作匯報，董事長馬志恒做了公司年度工作總結報告，并對20xx年公司的發(fā)展做了整體的規(guī)劃，并且就20xx年公司架構的改革提出了議案，要求入會人員都發(fā)表自己的意見。董事長馬志恒指出，20xx年，華杰公司要一如既往的拼搏，在20xx年實現(xiàn)行政方面的工作做到專利每月1-2個的撰寫頻率、高新成果轉化項目申請等，銷售的業(yè)績翻一番的效果，同時要求設計部門讓設計更加的個性化和可實施化。公司的董事長馬志恒又再次強調到團結拼搏，迎難而上，進一步調高工作標準，調快工作節(jié)奏，明確發(fā)展目標，堅持發(fā)展戰(zhàn)略，做科研、創(chuàng)文化、建團隊，力爭為環(huán)衛(wèi)行業(yè)出更多的力，成為綠色環(huán)保事業(yè)的領導者。
1月24日上午，市保安服務公司在市檢察官培訓中心舉行20xx年度總結表彰大會。大會對xx個先進集體和xx9名先進個人進行表彰。市公安局治安支隊副支隊長、治安支隊內保大隊大隊長出席大會并講話。
據(jù)統(tǒng)計，20xx年市保安服務公司共協(xié)助公安機關抓獲各類違法犯罪嫌疑人30余名，妥善處理群眾糾紛88起，發(fā)現(xiàn)并撲滅初起火災6起，拾金不昧30余起，收到錦旗和。
感謝信。
80余件，為客戶單位挽回經濟損失200余萬元，為城市的安定繁榮做出了巨大的貢獻。
視導總結新聞稿篇十八
為貫徹落實教育局及進修學校期初工作部署，加強教學規(guī)范管理，以“關注有效教學，構建高品質課堂”為主線，進一步提升教育教學質量，充分發(fā)揮教學視導對課堂教學的評價與促進作用。小學研訓部于10月17日——10月24日期間，通過檢查教師備課、走進課堂聽課、與教師交流研討等形式，對全縣6所小學的教學情況進行了細致全面地了解與指導?，F(xiàn)將教學視導情況總結如下：
一、有“視”有“導”，落到實處。
本次視導旨在通過深入地調研，了解學校的教學常規(guī)工作，發(fā)現(xiàn)學校在教育教學管理中的“亮點”；協(xié)助學校分析、診斷問題，找出“薄弱點”；提出改進建議及措施，確立學校今后新的“發(fā)展點”。因此，本次視導一改往日略顯匆忙的檢查形式，采用上午重點聽課，下午進行評課、檢查備課及作業(yè)的方式，時間更為充足，檢查和指導也就更為細致、深入。這次視導教研員共聽課節(jié)，覆蓋小學研訓部的全部學科，上午教研員們一進學校便馬不停蹄地開始聽課，下午再與上課教師針對課堂教學、備課進行細致入微地交流，從教學目標的制定，到教學環(huán)節(jié)的設計，再到教學方法的指導，可謂巨細靡遺。徐濤主任結合各項檢查情況，及時地向各校領導作出了反饋，并提出了切實可行的建議?；玖私饬烁鲗W校各科教師的課堂教學情況、教學常規(guī)的落實及新課程理念在課堂中的實施情況等。
二、注重解決問題，助力青年教師專業(yè)成長。
“問渠那得清如許，為有源頭活水來”。青年教師作為學校發(fā)展的“源頭活水”，是推進教育改革與發(fā)展的生力軍。因此，培養(yǎng)青年教師不僅是學校發(fā)展的需要，更是青年教師個人成長的需要。結合這一實際情況，本次視導側重于對青年教師和非骨干教師的指導和培養(yǎng)，針對他們在課堂教學中出現(xiàn)的各種問題，因勢利導，逐一解決。傾聽青年教師們在教學中的困惑，耐心講解。注重理論與實踐相結合，幫助青年教師的迅速成長，促進的青年教師脫穎而出，提升各學校的辦學品質。
三、值得肯定的方面。
（一）、課堂教學。
1、各科教學環(huán)節(jié)設計合理。
在課堂教學中，大部分老師能有策略地組織教學，設計教案，各個環(huán)節(jié)內容充實，安排合理，體現(xiàn)到位。能靈活使用教學策略，各環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣，緊密相連，達到水到渠成的效果。
2、注重教學情景的應用。
老師們都能根據(jù)教學內容，創(chuàng)設情景，有的直接運用課本上的情景，有的根據(jù)實際情況，創(chuàng)設貼近學生生活的情景，激發(fā)了學生的學習興趣和探究欲望。
3、學生的主體地位得到充分體現(xiàn)。
在聽課過程中，不論是老教師還是新教師，都能采用多種教學方法激發(fā)學生的興趣，給學生提供思考、交流的機會，鼓勵學生充分發(fā)表自己的見解，從不同的角度去總結、分析不完善的地方，啟發(fā)學生敢于發(fā)表自己獨特的感受，發(fā)揮學生的主體作用。
4、注重知識的過程性教學新課標明確指出：要注重知識的過程性教學。在授課過程中，絕大多數(shù)教師能夠針對知識的形成過程展開教學，老師通過有效引導，學生經過討論、探究、動手操作，展示匯報等形式，加以思考和提煉，形成結論。
5、小組合作學習被廣泛應用。
小組合作學習，成為當前學生學習的主要形式之一，小組合作學習，已不再流于形式。在聽課中發(fā)現(xiàn)，小組討論時分工明確、討論熱烈、匯報有序，這說明，在平時的課堂教學過程中，老師們都已注重小組合作的運用與探索。
6、評價形式多樣化。
老師對學生的評價，已不再單純的口頭表示，而是通過鼓掌、握手、獎智慧星、智取智慧果等形式，給予學生肯定，除學習方面外，在常規(guī)教育、學習習慣、表現(xiàn)能力等方面也進行了多元評價。
（二）、常規(guī)檢查。
1、備課。
絕大多數(shù)教師能做到備課書寫認真，項目齊全，格式規(guī)范。課時數(shù)足，備課進度均達到或超過規(guī)定的教學進度。部分教師在備課過程中有富有實效的教學反思和板書設計，教案后附有精心設計的板書設計，板書設計形式多樣，美觀實效。每課都有教學反思，部分教師的教學反思能夠抓住問題進行深入、具體的分析，富有針對性。
2、作業(yè)。
各校均能做到作業(yè)設計合理，作業(yè)量適中，教師批改認真、及時。這項工作不僅開展的扎實，而且具有自己的亮點。有些學校作業(yè)設置體現(xiàn)了層次性，有梯度，有特色。教師批語采用等級制，插有激勵性語言和激勵性符號，起到了很好的效果。
四、存在的不足：
（一）、課堂教學。
1、教學情景在應用時有點牽強附會。
在課堂教學中，多數(shù)教師注重情景教學，但有些情景用的不恰當，主要表現(xiàn)在：一是創(chuàng)設的情景與本節(jié)學習內容沒有聯(lián)系，用完后沒有起到任何作用。二是情景的應用不到位。教師也展示了情景，學生也提出了很多問題，但教師沒有總結和引導，就開始第二環(huán)節(jié)的教學，情景的作用沒有得到充分發(fā)揮。
2、小組合作學習不夠深入。
在實施新課改、落實新課標過程中，有的教師理解還存在一些偏差，只注重了形式，忽視了實效，如形式的小組討論、合作學習；片面追求課堂的熱鬧；隨意性的夸獎、表揚；提前安排、演練的環(huán)節(jié)等。
3、有個別低年級的教師，常規(guī)訓練不夠，教師只顧自己講，學生玩自己的。教學效果沒有達到預設的效果。
4、有的教師對學生的鼓勵性評價太少或評價單一，未能體現(xiàn)出評價的針對性。
（二）、常規(guī)檢查。
1、備課（1）部分教學設計教學目標不準確，年段特點不明確，課時內容不清。（2）教學重點部分，教師導學的過程過于簡單，沒有體現(xiàn)出指導的過程。（3）個別教師備課課后反思沒有針對性，實效性差。有的很明顯，是課后補上的，應付檢查。
（4）“小科”教案書寫過于簡單，目標不明確，重點不突出。
2、作業(yè)。
（1）個別作業(yè)批語太單一或沒有，只寫個日期，無激勵性語言、激勵性符號或等級。
(2)個別學校作業(yè)設計缺乏層次性，作業(yè)過于注重格式的美觀，而忽視了內容的選擇。
五、對今后教學工作的幾點建議。
1.加強備課管理，進一步提高備課的實用性。
我們要重視教學設計的形成過程，應更多地關注教師備課的方法，加強備課的指導。建立健全集體備課制度，充分發(fā)揮集體備課的優(yōu)勢，深化教師對教材的理解，豐富教學策略，調動全體教師的積極性，使備課與教研相得益彰。2.加強課堂教學的引領，不斷提高課堂教學的實效性。
課堂教學中要重視學生學習方法和學習能力的培養(yǎng)。讓學生學會思考，學會學習。注重對小組合作學習的有效性研究。要讓每個人都能真正參與到教學活動中來，不要流于形式，切實提高課堂的實效性。
3.加強青年教師專業(yè)培養(yǎng)，為青年教師提供發(fā)展的平臺。
學校要完善傳、幫、帶制度，為青年老師精心安排“教學導師”，通過互相聽課、集體備課、交流研討等方式對新教師進行全方位指導，并為青年教師盡可能多的提供培訓、學習的機會，搭建展示的平臺，促進青年教師的專業(yè)成長。4.加強學校針對性教學教研針對性指導，提升培訓質量。
進修學校將教研工作重心下移到學校，指導學校開展教改實驗，探索教育教學規(guī)律，全面推進學校教育教學改革;指導學校不斷完善校本教研制度，創(chuàng)新校本教研組織形式，拓展、豐富校本教研內容，促進教學實踐與教學研究的一體化，提高校本教研的質量和水平。
總之，這次視導工作，受到了各個學校的一致好評。主要體現(xiàn)在本次視導針對性強，講求實效，對引導學校改進教學，加強管理，促進學校形成長效的自我診斷和可持續(xù)發(fā)展有很大的幫助。對提高學校的管理水平和教師的業(yè)務能力起到了很好的促進作用。
視導總結新聞稿篇十九
一、進入三月份以來，學校借學習雷鋒活動月為契機，制定了學習雷鋒活動月實施方案。組織全校師生開展一系列的學習雷鋒活動，廣泛發(fā)動宣傳，以實際行動弘揚雷鋒精神，進一步推動了我校精神文明建設，為創(chuàng)建文明學校打下了基礎。
二、在學雷鋒月活動中學生會和團支部動員學生，為綠化學校環(huán)境、提出了我為學校做貢獻的口號，自發(fā)組織澆樹活動。
三、學生還自發(fā)組織了清理學校衛(wèi)生死角、使學校環(huán)境煥然一新，創(chuàng)設了宜人的生活學習環(huán)境。
四、學生會和團支部還開辟了學雷鋒板報專欄，宣傳學雷鋒活動月中的感人事跡，宣傳學雷鋒的廣泛高深遠的意義。
五．總之；通過本次學雷鋒活動的開展，使廣大師生深受啟發(fā)，思想覺悟有了明顯的提高。
天寶一中20xx年學習雷鋒活動月實施方案。
雷鋒精神是我們中華民族寶貴的精神財富。四十多年來，它激勵著一代又一代的青少年健康成長，促進了社會文明的進步，社會風氣的好轉。校園是少年兒童健康成長的搖籃，提倡“以德育人”，雷鋒精神就是最重要的組成部分。根據(jù)學校的具體情況，經研究決定，3月份作為全校的學雷鋒活動月，在這一個月里，組織廣大師生集中開展學雷鋒活動，以實際行動來弘揚雷鋒精神，進一步推動我校的精神文明建設，為創(chuàng)建文明學校作出自己一個有的貢獻。
一、活動主題：
以學雷鋒精神為主題，弘揚民族傳統(tǒng)和民族精神，增強師生“我與學校共榮辱”的責任感。開展“愛祖國，愛家鄉(xiāng)，愛學校，愛班級”的四愛教育，增強主人翁意識，學會尊重他人、保護環(huán)境、尊重自我，具有良好的服務意識。堅持“從我做起，從身邊的小事做起”，促進學生良好行為學習習慣的形成，進一步推動我校的精神文明建設，為創(chuàng)建文明學校作出自己應有的貢獻。
二、具體要求：
活動月的口號是“雷鋒就是你我他”。在學習、紀律、衛(wèi)生、文明禮貌等方面以“五要”、“五不要”為行動標準，立足實際學雷鋒，發(fā)揚釘子精神，艱苦樸素作風和助人為樂傳統(tǒng)。
1、見到雜物彎彎腰，節(jié)制零食不亂扔——要“善小為之”，不要“小山不為”。
2、遵規(guī)守紀理應當，誠信樸實生之道——要“嚴以律己”，不要“自由散漫”。
3、文明禮節(jié)很重要，不拘小節(jié)必自擾——要“善待他人”，不要“作踐自己”。
4、勤奮學習善思考，消極懈怠是徒勞——要“學而善思”，不要“學而不思”。
5、環(huán)境幽雅育英才，老師教導要記牢——要“善待環(huán)境”，不要“輕狂喧嘩”。
三、學雷鋒活動月具體安排：
1、3月2日，利用國旗下講話，做好“學雷鋒活動月”的宣傳啟動工作，向全校師生發(fā)出向雷鋒同志學習，開展學雷鋒活動倡議。各班利用周會課召開一次以“學雷鋒，懂禮儀，講文明，做好事”為主題的班會，做好記錄。
2、開展學雷鋒——我為學校添光彩活動。
（1）清潔校園衛(wèi)生。
（2）愛樹、護樹，美化校園。
20xx、3。