集體勞資協(xié)議(精選19篇)

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    集體勞資協(xié)議篇一
    協(xié)議編號:
    當(dāng)事人雙方:甲方:(住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)。
    乙方(員工):(住址、郵政編碼、電話、身份證號)。
    鑒于乙方原為甲方合同制職工,合同期限為××年,現(xiàn)因××原因,甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,本著平等、自愿的原則,共同協(xié)商解除勞動合同。
    第一條甲方的義務(wù)。
    (1)甲乙雙方解除勞動合同時約定經(jīng)濟補償金,經(jīng)濟補償金要符合法律、法規(guī)的規(guī)定,還要根據(jù)公司的具體情況來確定,經(jīng)濟補償金的確定標(biāo)準(zhǔn)及金額如下:
    (2)在解除勞動合同時,如甲方的商業(yè)秘密尚未公開,且乙方負(fù)有保密義務(wù),甲方支付給乙方保密費的標(biāo)準(zhǔn)及金額如下:。
    (3)協(xié)助乙方辦理保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨團關(guān)系接續(xù)等與勞動關(guān)系解除相關(guān)的一切手續(xù)。
    第二條乙方的義務(wù)。
    (2)乙方不得為其他有損甲方利益的行為;。
    (3)返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲方的所有物品。
    第三條違約責(zé)任本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應(yīng)義務(wù)的,向守約方承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金元,違約金不足以彌補守約方實際損失的,守約方可要求對實際損失予以賠償。第四條其他從簽訂本協(xié)議起,甲乙雙方原勞動合同即行解除。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份。
    甲方:(蓋章)乙方:(簽字)。
    法定代表人或委托代理人:(簽字)。
    簽約日期:年月日簽約日期:年月日
    集體勞資協(xié)議篇二
    甲方(用人單位)名稱:
    企業(yè)類別:
    法定代表人:職務(wù)___________。地址:___________________________。
    乙方(勞動者)姓名:_________年齡:_______性別:民族:____戶籍所在地:_____省____市_______區(qū)(縣)_______街_____鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______村戶口種類:非農(nóng)業(yè)戶口;農(nóng)業(yè)戶口居民身份證號碼:______________________________。
    本合同期限為____年(月),自____年____月____日起至___年___月日止。其中試用期為____月(日)。(以下簡稱為甲方)_____________________(以下簡稱為乙方)。
    第一條:甲方安排乙方在_____________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。
    第二條:乙方在職期間工作期限最低為一年,除公司規(guī)定假期和國家規(guī)定節(jié)假日(元旦,五一,十一,春節(jié))外,乙方不得擅自離崗或離職。(如乙方單方面離職甲方有權(quán)扣除乙方全部押金)。
    第三條:勞動報酬:甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,按月支付乙方的工資報酬,工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
    二、甲方每月___日以人民幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。
    三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下:
    (一)__________________。
    (二)__________________。
    第四條、勞動紀(jì)律一、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度,并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。
    勞動紀(jì)律二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,服從管理,按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密。
    第五條、本合同的變更有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:
    (一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的;
    (二)由于客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同不能完全履行的;
    (三)本合同訂立時所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。
    第六條本合同的終止有下列情況之一的本合同終止:
    (一)合同期滿,不再續(xù)訂的;
    (二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的;
    (三)乙方死亡的;
    (四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;]。
    (五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。
    (六)如乙方在職期間沒有上進(jìn)心,不能為公司帶來盈利。甲方有權(quán)利隨時終止合同。
    第七條、本合同的續(xù)訂本合同期滿,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同,續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理甲方(簽字蓋章處):
    乙方(簽字蓋章處):
    備注:本合同一式兩份(甲乙雙方各持一份)簽字即生效。
    ____年____月____日。
    集體勞資協(xié)議篇三
    根據(jù)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
    一、協(xié)議期限。
    甲方(宏為訊業(yè)以下簡稱甲方)聘用乙方(臨時工以下簡稱乙方)在甲方生產(chǎn)部擔(dān)任臨時崗位工作。協(xié)議期限為自進(jìn)廠之日起至20__年春節(jié)放假止。
    二、甲方的權(quán)利與義務(wù)。
    三、乙方的權(quán)利與義務(wù)。
    (二)享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇;。
    (三)在簽訂本協(xié)議時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;。
    (四)在本協(xié)議生效期之內(nèi),除遇重大特殊情況,乙方不得與甲方解除本協(xié)議;。
    四、聘用協(xié)議的變更、解除、終止。
    (一)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除協(xié)議并處以經(jīng)濟罰款:
    2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;。
    3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;。
    4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;。
    5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的;。
    6.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;。
    7.其它違反國家、甲方規(guī)定的。
    (二)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議:
    1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;。
    2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
    本協(xié)議期滿自行終止:
    六、違反協(xié)議的責(zé)任和爭議解決。
    協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿,又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。
    七、其他。
    本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章)乙方(簽名)。
    年月日年月日。
    集體勞資協(xié)議篇四
    甲方(用人單位):乙方(職工):
    名稱:姓名:
    法定代表人:身份證號碼:
    地址:現(xiàn)住址:
    聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
    甲、乙雙方選擇勞動合同期限為兩年,?年月日起至年月日止。其中試用期自?年月日至年?月?日止,期限為月。
    (二)甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。
    (三)如甲方派乙方到外單位工作,應(yīng)簽訂補充協(xié)議。
    (一)乙方正常工作時間的工資___________元/月;試用期工資___________?元/月。
    (二)甲方每月?日發(fā)放工資。
    (一)合同期內(nèi),甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù),社會保險費按規(guī)定的比例,由甲乙雙方負(fù)責(zé)。
    (二)如乙方中午在工作單位休息,甲方為乙方提供午間工作餐。
    (一)甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度,應(yīng)。
    集體勞資協(xié)議篇五
    當(dāng)事人雙方:
    甲方:_______________(住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)。
    乙方(員工):_______________(住址、郵政編碼、電話、身份證號)。
    鑒于乙方原為甲方合同制職工,合同期限為__年,現(xiàn)因__原因,甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,本著平等、自愿的原則,共同協(xié)商解除勞動合同。
    (1)甲乙雙方解除勞動合同時約定經(jīng)濟補償金,經(jīng)濟補償金要符合法律、法規(guī)的規(guī)定,還要根據(jù)公司的具體情況來確定,經(jīng)濟補償金的確定標(biāo)準(zhǔn)及金額如下:_______________。
    (2)在解除勞動合同時,如甲方的商業(yè)秘密尚未公開,且乙方負(fù)有保密義務(wù),甲方支付給乙方保密費的標(biāo)準(zhǔn)及金額如下:_______________。
    (3)協(xié)助乙方辦理保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨團關(guān)系接續(xù)等與勞動關(guān)系解除相關(guān)的一切手續(xù)。
    (2)乙方不得為其他有損甲方利益的行為;
    (3)返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲方的所有物品。
    本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應(yīng)義務(wù)的,向守約方承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金元,違約金不足以彌補守約方實際損失的,守約方可要求對實際損失予以賠償。
    從簽訂本協(xié)議起,甲乙雙方原勞動合同即行解除。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份。
    法定代表人或委托代理人:(簽字)_______________。
    集體勞資協(xié)議篇六
    甲方(用人單位)名稱:企業(yè)類別:法定代表人:職務(wù)___________。地址:___________________________。
    乙方(勞動者)姓名:_________年齡:_______性別:民族:____戶籍所在地:_____省____市_______區(qū)(縣)_______街_____鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______村戶口種類:非農(nóng)業(yè)戶口();農(nóng)業(yè)戶口()居民身份證號碼:______________________________。
    本合同期限為____年(月),自____年____月____日起至___年___月日止。其中試用期為____月(日)。(以下簡稱為甲方)_____________________(以下簡稱為乙方)。
    第一條:甲方安排乙方在_____________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。第二條:乙方在職期間工作期限最低為一年,除公司規(guī)定假期和國家規(guī)定節(jié)假日(元旦,五一,十一,春節(jié))外,乙方不得擅自離崗或離職。(如乙方單方面離職甲方有權(quán)扣除乙方全部押金)第三條:勞動報酬:甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,按月支付乙方的工資報酬,工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
    二、甲方每月___日以人民幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。
    三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下:
    第四條、勞動紀(jì)律一、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的`規(guī)章制度,并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。
    勞動紀(jì)律二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,服從管理,按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密。
    第五條、本合同的變更有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:
    (一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的;。
    (二)由于客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同不能完全履行的;。
    (三)本合同訂立時所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。
    第六條本合同的終止有下列情況之一的本合同終止:
    (一)合同期滿,不再續(xù)訂的;。
    (二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的;。
    (三)乙方死亡的;。
    (四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;]。
    (五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。
    (六)如乙方在職期間沒有上進(jìn)心,不能為公司帶來盈利。甲方有權(quán)利隨時終止合同。
    第七條、本合同的續(xù)訂本合同期滿,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同,續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理甲方(簽字蓋章處):
    乙方(簽字蓋章處):
    集體勞資協(xié)議篇七
    協(xié)議編號:
    當(dāng)事人雙方:甲方:(住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)。
    乙方(員工):(住址、郵政編碼、電話、身份證號)鑒于。
    乙方原為甲方合同制職工,合同期限為××年,現(xiàn)因××原因,甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,本著平等、自愿的原則,共同協(xié)商解除勞動合同。
    第一條甲方的義務(wù)。
    (1)甲乙雙方解除勞動合同時約定經(jīng)濟補償金,經(jīng)濟補償金要符合法律、法規(guī)的規(guī)定,還要根據(jù)公司的具體情況來確定,經(jīng)濟補償金的確定標(biāo)準(zhǔn)及金額如下:。
    (2)在解除勞動合同時,如甲方的商業(yè)秘密尚未公開,且乙方負(fù)有保密義務(wù),甲方支付給乙方保密費的標(biāo)準(zhǔn)及金額如下:。
    (3)協(xié)助乙方辦理保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨團關(guān)系接續(xù)等與勞動關(guān)系解除相關(guān)的一切手續(xù)。
    第二條乙方的義務(wù)。
    (2)乙方不得為其他有損甲方利益的行為;。
    (3)返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲方的所有物品。
    第三條違約責(zé)任。
    從簽訂本協(xié)議起,甲乙雙方原勞動合同即行解除。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份。
    甲方:(蓋章)乙方:(簽字)。
    法定代表人或委托代理人:(簽字)。
    簽約日期:年月日簽約日期:年月日
    集體勞資協(xié)議篇八
    甲方(用人單位)名稱:
    企業(yè)類別:
    法定代表人:職務(wù)___________。地址:___________________________。
    乙方(勞動者)姓名:_________年齡:_______性別:民族:____戶籍所在地:_____省____市_______區(qū)(縣)_______街_____鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______村戶口種類:非農(nóng)業(yè)戶口();農(nóng)業(yè)戶口()居民身份證號碼:______________________________。
    本合同期限為____年(月),自____年____月____日起至___年___月日止。其中試用期為____月(日)。(以下簡稱為甲方)_____________________(以下簡稱為乙方)。
    第一條:甲方安排乙方在_____________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。
    第二條:乙方在職期間工作期限最低為一年,除公司規(guī)定假期和國家規(guī)定節(jié)假日(元旦,五一,十一,春節(jié))外,乙方不得擅自離崗或離職。(如乙方單方面離職甲方有權(quán)扣除乙方全部押金)。
    第三條:勞動報酬:甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,按月支付乙方的工資報酬,工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
    二、甲方每月___日以人民幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。
    三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下:
    (一)__________________。
    (二)__________________。
    第四條、勞動紀(jì)律一、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度,并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。
    勞動紀(jì)律二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,服從管理,按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密。
    第五條、本合同的變更有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:
    (一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的;
    (二)由于客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同不能完全履行的;
    (三)本合同訂立時所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。
    第六條本合同的終止有下列情況之一的本合同終止:
    (一)合同期滿,不再續(xù)訂的;
    (二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的;
    (三)乙方死亡的;
    (四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;]。
    (五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。
    (六)如乙方在職期間沒有上進(jìn)心,不能為公司帶來盈利。甲方有權(quán)利隨時終止合同。
    第七條、本合同的續(xù)訂本合同期滿,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同,續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理甲方(簽字蓋章處):
    乙方(簽字蓋章處):
    備注:本合同一式兩份(甲乙雙方各持一份)簽字即生效。
    ____年____月____日。
    集體勞資協(xié)議篇九
    根據(jù)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
    一、協(xié)議期限。
    甲方(宏為訊業(yè)以下簡稱甲方)聘用乙方(臨時工以下簡稱乙方)在甲方生產(chǎn)部擔(dān)任臨時崗位工作。協(xié)議期限為自進(jìn)廠之日起至20__年春節(jié)放假止。
    二、甲方的權(quán)利與義務(wù)。
    三、乙方的權(quán)利與義務(wù)。
    (二)享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇;
    (三)在簽訂本協(xié)議時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;
    (四)在本協(xié)議生效期之內(nèi),除遇重大特殊情況,乙方不得與甲方解除本協(xié)議;
    四、聘用協(xié)議的變更、解除、終止。
    (一)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除協(xié)議并處以經(jīng)濟罰款:
    2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;
    3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;
    4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;
    5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的;
    6、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;
    7、其它違反國家、甲方規(guī)定的。
    (二)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議:
    1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;
    2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
    本協(xié)議期滿自行終止:
    六、違反協(xié)議的責(zé)任和爭議解決。
    協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿,又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。
    七、其他。
    本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章)乙方(簽名)。
    _____年__月__日_____年__月__日。
    集體勞資協(xié)議篇十
    協(xié)議編號:
    當(dāng)事人雙方:甲方:(住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)。
    乙方(員工):(住址、郵政編碼、電話、身份證號)。
    鑒于乙方原為甲方合同制職工,合同期限為××年,現(xiàn)因××原因,甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,本著平等、自愿的原則,共同協(xié)商解除勞動合同。
    (1)甲乙雙方解除勞動合同時約定經(jīng)濟補償金,經(jīng)濟補償金要符合法律、法規(guī)的規(guī)定,還要根據(jù)公司的具體情況來確定,經(jīng)濟補償金的確定標(biāo)準(zhǔn)及金額如下:
    (2)在解除勞動合同時,如甲方的商業(yè)秘密尚未公開,且乙方負(fù)有保密義務(wù),甲方支付給乙方保密費的標(biāo)準(zhǔn)及金額如下:
    (3)協(xié)助乙方辦理保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨團關(guān)系接續(xù)等與勞動關(guān)系解除相關(guān)的一切手續(xù)。
    (2)乙方不得為其他有損甲方利益的行為;。
    (3)返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲方的所有物品。
    本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應(yīng)義務(wù)的,向守約方承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金元,違約金不足以彌補守約方實際損失的,守約方可要求對實際損失予以賠償。
    從簽訂本協(xié)議起,甲乙雙方原勞動合同即行解除。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份。
    甲方:(蓋章)乙方:(簽字)。
    法定代表人或委托代理人:(簽字)。
    簽約日期:年月日簽約日期:年月日
    集體勞資協(xié)議篇十一
     勞資雙方協(xié)議書要怎樣寫?以下由文書幫小編提供
    臨時工勞資協(xié)議書范本
    閱讀參考。
    
     甲方(用人單位)名稱:_________ 企 業(yè) 類 別:_________ 法 定 代 表 人:_________ 職務(wù)___________。 地 址:___________________________。
     乙方(勞動者)姓名:_________年齡:_______性別: 民族:____戶籍所在地:_____省____市_______區(qū)(縣)_______街_____鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______村戶口種類:非農(nóng)業(yè)戶口( );農(nóng)業(yè)戶口( ) 居民身份證號碼:______________________________。
     本合同期限為____年(月),自____年____月____日起至___年 ___月 日止。其中試用期為____月(日)。 (以下簡稱為甲方) _____________________(以下簡稱為乙方)
     甲方安排乙方在_____________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。
     乙方在職期間工作期限最低為一年,除公司規(guī)定假期和國家規(guī)定節(jié)假日(元旦,五一,十一,春節(jié))外,乙方不得擅自離崗或離職。(如乙方單方面離職甲方有權(quán)扣除乙方全部押金)
     勞動報酬:甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,按月支付乙方的工資報酬,工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
     二、甲方每月___日以人民幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。
     三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下:
     、 勞動紀(jì)律一、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定 本單位的規(guī)章制度,并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。
     勞動紀(jì)律二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞 動紀(jì)律,服從管理,按本合同的約定保守甲方的`商業(yè)秘密。
     、 本合同的變更有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本 合同的相關(guān)內(nèi)容:
     (一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的;
     (二)由于客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同不能完全履行的;
     (三)本合同訂立時所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。
     本合同的終止有下列情況之一的本合同終止:
     (一)合同期滿,不再續(xù)訂的;
     (二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的;
     (三)乙方死亡的;
     (四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;]
     (五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。
     (六)如乙方在職期間沒有上進(jìn)心,不能為公司帶來盈利。甲方有權(quán)利隨時終止合同。
     、 本合同的續(xù)訂本合同期滿,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同,續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理 甲方(簽字蓋章處):
     乙方(簽字蓋章處):
     備注:本合同一式兩份(甲乙雙方各持一份)簽字即生效
     ____年____月____日
    集體勞資協(xié)議篇十二
    甲方:,身份證號碼:,身份證號碼:
    乙方:,身份證號碼:
    根據(jù)《中華人民共和國民法通則》和《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定,甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,就乙方借用甲方名義購買房產(chǎn)的相關(guān)事宜達(dá)成一致,特簽訂本協(xié)議,以資共同信守執(zhí)行。
    元。乙方對甲方提供購買該處房產(chǎn)的便利表示真誠的感謝。
    第二條。
    甲方只需以自己名義與開發(fā)商簽訂商品房買賣合同并準(zhǔn)許乙方借用自己名義繳納各種稅費、辦理相關(guān)手續(xù),甲方無需承擔(dān)任何法律上和經(jīng)濟上的風(fēng)險。因購買該處房產(chǎn)產(chǎn)生的所有費用及所有法律風(fēng)險均由乙方承擔(dān)。
    第三條該處房產(chǎn)的商品房買賣合同簽訂后,乙方必須及時支付各種相關(guān)款項,不得以任何方式增大甲方的責(zé)任并確保甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟責(zé)任(由甲方過錯導(dǎo)致的責(zé)任除外)。
    第四條。
    乙方以甲方名義繳納購房款、稅費等相關(guān)費用的票據(jù)由乙方收存保管,甲方同意該房產(chǎn)買賣合同及相關(guān)手續(xù)直接交由乙方收存管理。如果采取按揭貸款的支付方式,則亦需將所有的抵押擔(dān)保合同文件及還貸手續(xù)等全部交由乙方收存。
    第五條甲方應(yīng)在房開商交付房產(chǎn)之日即將該處房產(chǎn)直接交由乙方占有、管理、使用和處分。
    第六條該處房產(chǎn)的實際所有權(quán)屬于乙方,甲方承諾自己及其繼承人不對該處房產(chǎn)提出任何涉及房產(chǎn)產(chǎn)權(quán)方面問題的主張。
    第七條。
    該處房產(chǎn)在一段時間內(nèi)登記在甲方名下,待乙方確定過戶時間后甲方務(wù)必?zé)o條件將該處房產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)手續(xù)過戶至乙方(或乙方指定的單位、個人)名下,過戶產(chǎn)生的所有費用均由乙方承擔(dān)。如果乙方?jīng)Q定在辦理產(chǎn)權(quán)證時直接辦到乙方名下則甲方亦應(yīng)該無條件配合辦理變更手續(xù)。
    第八條違約責(zé)任條款。
    1、如果商品房買賣合同簽訂后,乙方不及時支付相關(guān)款項,給甲方造成的'所有直接損失均由乙方承擔(dān)。
    元的違約金,本協(xié)議隨即終止。
    3、如果房開商交付房產(chǎn)而甲方不立即將該房產(chǎn)交由乙方占有、使用、處分,則應(yīng)該每逾期一天按合同總價百分之的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金。
    的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金,甲方還應(yīng)該過戶產(chǎn)權(quán)于乙方;
    5、如果乙方確定了過戶時間而甲方不同意(不配合)過戶但乙方同意甲方翻悔的,則甲方應(yīng)該按照該房產(chǎn)市場合理評估價再上浮百分之二十的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金(十日內(nèi)付清)。
    第九條本合同一式四份,甲乙雙方各持兩份,具同等法律效力。
    第十條本合同履行過程中如發(fā)生爭議,則雙方應(yīng)該通過平等協(xié)商方式解決,協(xié)商不成的,任何乙方都有權(quán)通過訴訟途徑維護自己的權(quán)利。
    第十一條本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行約定,其補充約定經(jīng)雙方簽章與本合同同具法律效力。
    甲方(簽字):乙方(簽字):
    聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
    簽約時間:年月日。
    簽約時間:年月日。
    集體勞資協(xié)議篇十三
    甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就雙方之間的勞動糾紛達(dá)成如下協(xié)議,以資共同遵守。
    一、甲方同意,在乙方向其支付現(xiàn)金人民幣____元(大寫____圓整,含乙方應(yīng)為甲方繳納的全部社會保險費)的情況下撤回仲裁申請,雙方之間的勞動關(guān)系終止,不再存在任何權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
    二、乙方應(yīng)于本協(xié)議書簽訂之日向甲方一次性支付本協(xié)議書第一條約定的款項。
    三、雙方所支出的仲裁費用各自承擔(dān),如有退回,歸各自所有。
    四、在乙方依約支付上述款項后,甲方喪失以曾與乙方存在勞動關(guān)系為由而向乙方提出任何主張的權(quán)利。
    五、本協(xié)議書一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份交____市勞動仲裁委員會以撤回仲裁申請。
    六、本協(xié)議書自雙方簽字之日起生效。
    集體勞資協(xié)議篇十四
    臨時工勞資協(xié)議書要怎樣寫才能保證雙方利益?以下由文書幫小編提供
    畢業(yè)生臨時就業(yè)協(xié)議書
    閱讀參考。
    根據(jù)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
    甲方(________以下簡稱甲方)聘用乙方(________以下簡稱乙方)在甲方生產(chǎn)部擔(dān)任臨時崗位工作。協(xié)議期限為自進(jìn)廠之日起至________年春節(jié)放假止。
    (二)享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇;
    (三)在簽訂本協(xié)議時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;
    (四)在本協(xié)議生效期之內(nèi),除遇重大特殊情況,乙方不得與甲方解除本協(xié)議;
    (一) 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除協(xié)議并處以經(jīng)濟罰款:
    2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;
    3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;
    4.貪腐、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;
    5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的;
    6.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;
    7.其它違反國家、甲方規(guī)定的。
    (二) 有下列情況之一的',乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議:
    1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;
    2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
    本協(xié)議期滿自行終止:
    協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿,又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。
    本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲 方(蓋章)________ 乙 方(簽名)________
    集體勞資協(xié)議篇十五
    甲方:
    乙方:
    身份證號:
    茲就甲方與乙方有關(guān)勞動合同等勞動糾紛事宜,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議,以期共同遵守。
    一、對于未能及時簽訂勞動合同的事宜,甲方已經(jīng)充分理解到自己的做法確實存在一定問題,并給乙方造成了不良影響,甲方對此向乙方表示歉意。
    二、因校區(qū)搬遷,用工崗位進(jìn)行調(diào)整,因此從年甲方不再繼續(xù)聘用乙方,并與乙方解除勞動關(guān)系。
    三、補償辦法
    1、考慮到乙方在甲方工作期間的實際情況,甲方經(jīng)研究決定向乙方按在甲方工作的實際年限,每滿一年支付乙方最近一個月的工資的標(biāo)準(zhǔn)(六個月以上的按一年計算;不滿六個月的支付半個月的工資),一次性向乙方支付經(jīng)濟補償金。
    乙方于年月進(jìn)入甲方工作,工作年限為年月,最近一月工資額為元整勞動糾紛調(diào)解協(xié)議書勞動糾紛調(diào)解協(xié)議書。
    因此,甲方向乙方一次性支付經(jīng)濟補償金人民幣元(大寫:整)。
    甲方支付乙方之補償費用,已經(jīng)充分考慮了乙方的實際情況,并本著以人為本的原則,充分體現(xiàn)甲方對乙方的人文關(guān)懷,而做出的一次性補償。
    2、其他:
    四、本協(xié)議書簽訂后,乙方須在三日內(nèi)向勞動監(jiān)察部門對雙方的勞動爭議提出撤回投訴,并向甲方提供撤回投訴申請的.相應(yīng)證明文書,甲方在收到乙方提供的該文書后于五個工作日內(nèi)支付一次性補償費用。
    六、乙方承諾自本協(xié)議履行完畢后,甲乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛,乙方承諾不得再以任何理由向甲方主張任何其他民事權(quán)利。
    七、甲乙雙方約定,雙方均應(yīng)積極履行完畢本協(xié)議第二、三、四條約定的事項,甲方應(yīng)按約定向乙方或者經(jīng)其特別授權(quán)的代理人交付上述約定款項,乙方(或者特別授權(quán)代理人)收到后應(yīng)簽署收款憑據(jù)勞動糾紛調(diào)解協(xié)議書合同范本。
    如果甲方不按照約定履行付款義務(wù),應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
    八、本協(xié)議自雙方代理人簽字之日起生效。
    九、本協(xié)議一式肆份,甲方叁份,乙方壹份。
    甲方:乙方:
    年月日年月日
    甲方(公司):乙方:(員工)茲就乙方解除與甲方勞動關(guān)系糾紛事宜,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議,以期共同遵守。
    一、對于*****之違紀(jì)事宜,甲方已經(jīng)充分理解到自己的做法確實給乙方造成了不良影響,甲方對此向乙方表示歉意,對乙方因此解除勞動關(guān)系之決定不再持有異議。
    二、考慮到甲方在乙方工作期間的實際情況,及目前的實際處境,乙方經(jīng)研究決定向甲方支付一次性補助金,金額為人民幣兩萬元整;乙方支付甲方之補助費用,已經(jīng)充分考慮了甲方的實際情況,并本著以人為本的原則,充分體現(xiàn)乙方對甲方的人文關(guān)懷,而做出的一次性補助。
    三、本協(xié)議書簽訂后,甲方須在三日內(nèi)向區(qū)勞動爭議仲裁委員會對雙方間的勞動爭議案件提出撤回申請,并向乙方提供該仲裁委員會制作的撤回申請裁定文書,乙方在收到甲方提供的該裁定文書后當(dāng)日支付一次性補助費用。
    四、乙方將以工資形式支付甲方一次性補助費用,將該補助費用直接存入所代甲方開立的銀行存折,甲方或者其代理人簽收領(lǐng)取該存折后即視為乙方已經(jīng)履行完畢支付義務(wù)。
    五、甲方承諾自本協(xié)議履行完畢后,甲乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛,甲方承諾不得再以任何理由向乙方主張任何其他民事權(quán)利勞動糾紛調(diào)解協(xié)議書勞動糾紛調(diào)解協(xié)議書。
    六、甲乙雙方約定,雙方均應(yīng)積極履行完畢本協(xié)議第三條約定的事項,乙方應(yīng)按約定向甲方或者經(jīng)其特別授權(quán)的代理人交付上述約定款項,甲方(或者特別授權(quán)代理人)收到后應(yīng)簽署收款憑據(jù)。
    如果乙方不按照約定履行付款義務(wù),應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
    七、本協(xié)議自雙方代理人簽字之日起生效。
    八、本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)一份,由乙方向有關(guān)部門備案二份
    甲方:年月日乙方:年月日
    集體勞資協(xié)議篇十六
    甲方:
    法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人:
    注冊地址:
    經(jīng)營地址:
    乙方:性別:
    身份證號碼:
    家庭住址:郵政編碼:戶口所在地:省市區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))簽訂日期:年月日
    根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:
    第一條合同類型和期限。
    甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:
    (一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。
    (二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止,共___個月。
    第二條工作內(nèi)容和工作地點。
    (一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點。
    (二)乙方應(yīng)按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    第三條工作時間和休息休假。
    (一)乙方實行以下幾種工時制。
    1.實行固定工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過60小時。
    2.實行不定時工作制的,工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。
    (二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的,應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
    (三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
    第四條勞動保護和勞動條件。
    (一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
    (二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
    (三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
    第五條勞動報酬。
    (一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月,乙方在試用期期間的工資為元,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。
    (二)乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下第種工資形式:
    乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?;荆ü潭ǎ┕べY為元/月,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
    (三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月日。
    (四)合同期內(nèi),甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機會。
    第六條社會保險和福利待遇。
    (一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險,并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費,其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
    (二)乙方因工負(fù)傷(死亡)和患職業(yè)病,依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利。
    (三)乙方在勞動合同期內(nèi)患病、非因工負(fù)傷,依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。
    (四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。
    第七條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
    (一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:
    1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的。
    2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的。
    3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的。
    4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的。
    5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
    1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的。
    2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的。
    3.嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的。
    6.被依法追究刑事責(zé)任的。
    (三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:
    2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。
    (四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:
    1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的。
    2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的。
    3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機會的。
    4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的。
    八、其他約定條款。
    (1)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》,因乙方原因而提前解除勞動合同,乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費用,具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。
    (2)乙方在簽訂勞動合同之前,甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況,包括但不限于勞動者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等。勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明,并應(yīng)書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動合同的,經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的'嚴(yán)重誤解,甲方有權(quán)依法申請認(rèn)定本合同自始無效,由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
    (3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動失效,但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
    (4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。
    (5)本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。
    (6)乙方在合同期內(nèi),屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、,乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā)。
    (7)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。
    (8)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
    十、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解,或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。
    十一、本合同一式份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查,并向勞動部門辦理備案手續(xù)。
    集體勞資協(xié)議篇十七
    本文目錄。
    根據(jù)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
    一、協(xié)議期限。
    甲方(________以下簡稱甲方)聘用乙方(________以下簡稱乙方)在甲方生產(chǎn)部擔(dān)任臨時崗位工作。協(xié)議期限為自進(jìn)廠之日起至________年春節(jié)放假止。
    二、甲方的權(quán)利與義務(wù)。
    三、乙方的權(quán)利與義務(wù)。
    (二)享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇;。
    (三)在簽訂本協(xié)議時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;。
    (四)在本協(xié)議生效期之內(nèi),除遇重大特殊情況,乙方不得與甲方解除本協(xié)議;。
    四、聘用協(xié)議的變更、解除、終止。
    (一)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除協(xié)議并處以經(jīng)濟罰款:
    2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;。
    3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;。
    4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;。
    5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的;。
    6.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;。
    7.其它違反國家、甲方規(guī)定的。
    (二)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議:
    1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;。
    2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
    本協(xié)議期滿自行終止:
    六、違反協(xié)議的責(zé)任和爭議解決。
    協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿,又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。
    七、其他。
    本協(xié)議經(jīng)雙方簽后生效,本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章)________乙方(簽名)________。
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    甲方(用人單位)名稱:企業(yè)類別:法定代表人:職務(wù)___________。地址:___________________________。
    乙方(勞動者)姓名:_________年齡:_______性別:民族:____戶籍所在地:_____省____市_______區(qū)(縣)_______街_____鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______村戶口種類:非農(nóng)業(yè)戶口();農(nóng)業(yè)戶口()居民身份證號碼:______________________________。
    本合同期限為____年(月),自____年____月____日起至___年___月日止。其中試用期為____月(日)。(以下簡稱為甲方)_____________________(以下簡稱為乙方)。
    第一條:甲方安排乙方在_____________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。
    第二條:乙方在職期間工作期限最低為一年,除公司規(guī)定假期和國家規(guī)定節(jié)假日(元旦,五一,十一,春節(jié))外,乙方不得擅自離崗或離職。(如乙方單方面離職甲方有權(quán)扣除乙方全部押金)。
    第三條:勞動報酬:甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,按月支付乙方的工資報酬,工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
    二、甲方每月___日以人民幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。
    三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下:
    第四條、勞動紀(jì)律一、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度,并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。
    勞動紀(jì)律二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,服從管理,按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密。
    第五條、本合同的變更有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:
    (一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的;。
    (二)由于客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同不能完全履行的;。
    (三)本合同訂立時所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。
    第六條本合同的終止有下列情況之一的本合同終止:
    (一)合同期滿,不再續(xù)訂的;。
    (二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的;。
    (三)乙方死亡的;。
    (四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;]。
    (五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。
    (六)如乙方在職期間沒有上進(jìn)心,不能為公司帶來盈利。甲方有權(quán)利隨時終止合同。
    第七條、本合同的續(xù)訂本合同期滿,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同,續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理甲方(簽蓋章處):
    乙方(簽蓋章處):
    備注:本合同一式兩份(甲乙雙方各持一份)簽即生效。
    ____年____月____日。
    返回目錄。
    協(xié)議編號:__________________。
    當(dāng)事人雙方:
    甲方:(住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)。
    乙方(員工):(住址、郵政編碼、電話、身份證號)鑒于。
    乙方原為甲方合同制職工,合同期限為××年,現(xiàn)因××原因,甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,本著平等、自愿的原則,共同協(xié)商解除。
    勞動合同。
    第一條甲方的義務(wù)。
    (1)甲乙雙方解除勞動合同時約定經(jīng)濟補償金,經(jīng)濟補償金要符合法律、法規(guī)的規(guī)定,還要根據(jù)公司的具體情況來確定,經(jīng)濟補償金的確定標(biāo)準(zhǔn)及金額如下:。
    (2)在解除勞動合同時,如甲方的商業(yè)秘密尚未公開,且乙方負(fù)有保密義務(wù),甲方支付給乙方保密費的標(biāo)準(zhǔn)及金額如下:。
    (3)協(xié)助乙方辦理保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨團關(guān)系接續(xù)等與勞動關(guān)系解除相關(guān)的一切手續(xù)。
    第二條乙方的義務(wù)。
    (2)乙方不得為其他有損甲方利益的行為;。
    (3)返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲方的所有物品。
    第三條違約責(zé)任。
    從簽訂本協(xié)議起,甲乙雙方原勞動合同即行解除。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份。
    甲方:(蓋章)乙方:(簽)。
    法定代表人或委托代理人:(簽)。
    簽約日期:年月日簽約日期:年月日
    集體勞資協(xié)議篇十八
    協(xié)議編號:
    當(dāng)事人雙方:甲方:(住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)。
    乙方(員工):(住址、郵政編碼、電話、身份證號)鑒于乙方原為甲方合同制職工,合同期限為××年,現(xiàn)因××原因,甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,本著平等、自愿的原則,共同協(xié)商解除勞動合同。
    第一條甲方的義務(wù)。
    (2)在解除勞動合同時,如甲方的商業(yè)秘密尚未公開,()且乙方負(fù)有保密義務(wù),甲方支付給乙方保密費的標(biāo)準(zhǔn)及金額如下:
    (3)協(xié)助乙方辦理保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨團關(guān)系接續(xù)等與勞動關(guān)系解除相關(guān)的一切手續(xù)。
    第二條乙方的義務(wù)。
    (2)乙方不得為其他有損甲方利益的行為;
    (3)返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲方的所有物品。
    第三條違約責(zé)任。
    從簽訂本協(xié)議起,甲乙雙方原勞動合同即行解除。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份。
    甲方:(蓋章)???乙方:(簽字)。
    法定代表人或委托代理人:(簽字)。
    簽約日期:年月日????簽約日期:年月日
    集體勞資協(xié)議篇十九
    單位:
    本合同由工會代表企業(yè)全體職工(以下。
    簡稱工會)與(以下簡稱企業(yè))簽訂。
    第一章總則。
    第一條為深化改革、促進(jìn)開放,維護職工和企業(yè)的合法權(quán)益,建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,最大限度地調(diào)動全體職工的勞動積極性,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、快速、健康地發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國公司法》、《集體合同規(guī)定》、《云南省集體合同條例》以及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)公司和工會協(xié)商一致,簽訂本合同。
    第二條本合同的目的是為了建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,明確。
    雙方的行為規(guī)則,確定企業(yè)的實際勞動條件和標(biāo)準(zhǔn),依法保障雙方的合法權(quán)益,增強溝通,合作共事,共謀企業(yè)的發(fā)展。本合同是雙方在企業(yè)發(fā)展、科學(xué)管理、勞動關(guān)系等方面應(yīng)遵守的行為規(guī)范和共同準(zhǔn)則,對企業(yè)和企業(yè)全體職工有約束力。
    第三條本合同適用于企業(yè)、工會以及全體職工,對各方具有。
    同等約束力,各方必須共同履行。在合同期內(nèi),企業(yè)法定代表人的更換以及工會組織的換屆,不影響本合同的執(zhí)行。
    第四條企業(yè)(含各子公司和分公司)與職工訂立的勞動合同。
    中勞動條件和勞動報酬等標(biāo)準(zhǔn)不得低于本合同的規(guī)定。涉及企業(yè)商業(yè)秘密的,可以在勞動合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項。
    第五條企業(yè)遵守國家的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,守法經(jīng)營,
    全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作,執(zhí)行董事會決定的各項決議,企業(yè)享有法律、法規(guī)所賦予的全部權(quán)力,企業(yè)的合法權(quán)益受法律保護,不受侵犯。
    第六條工會依法參與企業(yè)管理,依法行使民主管理等權(quán)利和。
    義務(wù)。企業(yè)在制定和修訂重大規(guī)章制度時,應(yīng)請工會代表參加,聽取工會的意見;涉及職工切身利益的問題應(yīng)提交工代大會審議決定。
    企業(yè)支持工會依照法律和章程獨立自主地開展工作。尊重工會。
    代表和維護職工的合法權(quán)益。按《工會法》規(guī)定提取工會經(jīng)費,用于工會活動。
    第七條工會作為全體職工的代表,有義務(wù)教育職工認(rèn)真履行。
    集體合同和勞動合同,遵守企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度和改革措施,努力完成工作任務(wù),促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展;工會有義務(wù)引導(dǎo)職工正確處理與企業(yè)的勞動關(guān)系,有義務(wù)指導(dǎo)和幫助職工與企業(yè)簽訂勞動合同,教育職工認(rèn)真履行合同并協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,妥善處理勞動爭議,依法支持企業(yè)搞好生產(chǎn)經(jīng)營管理。
    第八條職工應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵。
    守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德,積極參與民主管理,努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。
    第九條合同雙方都有義務(wù)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的法律法規(guī)和政。
    策,并在法律法規(guī)和政策規(guī)定的范圍內(nèi),通過共同努力,不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟效益、管理水平、職工勞動報酬及社會保障水平。
    企業(yè)與職工簽訂的勞動合同,不得與本合同相違背,勞動條件。
    和勞動報酬等標(biāo)準(zhǔn)不得低于本合同的規(guī)定。
    企業(yè)應(yīng)尊重工會依法維護職工的合法權(quán)益,在研究、制定各項涉及職工的利益措施時,必須有工會代表參加,聽取工會意見,取得工會支持,制定的措施應(yīng)符合本合同的原則。
    第十條企業(yè)依法與員工簽訂勞動合同。企業(yè)對有特殊貢獻(xiàn)的職工實行獎勵。
    第十一條企業(yè)和工會雙方均須相互尊重合同中對方的權(quán)利,認(rèn)真履行各自的義務(wù)。
    第二章職工的聘用與解聘。
    第十二條企業(yè)有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要決定職工的招聘。招聘職工應(yīng)按國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并體現(xiàn)“條件公開、平等競爭、全面考核、擇優(yōu)錄用”的原則,新招聘職工的計劃以及執(zhí)行情況應(yīng)及時向工會通報。
    第十三條本集體合同協(xié)商代表,在合同期限內(nèi),除個人嚴(yán)重過失外,企業(yè)不得解除或終止其勞動合同,也不得作不利于其利益的崗位變動。
    第十四條企業(yè)依法實行全員勞動合同的用人制度。企業(yè)聘用的各類職工,必須以書面形式簽訂勞動合同。簽訂勞動合同文本條款以外的其他內(nèi)容,由用人單位與職工個人依法協(xié)商確定。
    受聘的職工,必須依法履行《勞動合同》所規(guī)定的權(quán)力和義務(wù),必須嚴(yán)格遵守企業(yè)的規(guī)章制度。
    第十五條勞動合同期限,由用人單位與職工根據(jù)工作崗位特點和生產(chǎn)工作任務(wù)等情況協(xié)商決定。
    第十六條職工在醫(yī)療期或女職工在符合計劃生育政策規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)不得終止或按《勞動合同法》第四十二條規(guī)定解除合同,已到期的合同延續(xù)到醫(yī)療期或哺乳期滿為止。當(dāng)事人雙方已續(xù)訂勞動合同的除外。
    第十七條工會主席、副主席任職未滿,本人到期的勞動合同應(yīng)延續(xù)到任期屆滿時為止。當(dāng)事人雙方已續(xù)訂勞動合同的除外。
    第十八條企業(yè)的總經(jīng)理、副總經(jīng)理及財務(wù)負(fù)責(zé)人,按照《中華人民共和國公司法》的規(guī)定由董事會聘任和解聘。
    企業(yè)的中層管理人員由企業(yè)經(jīng)理班子聘任和解聘。
    第三章勞動關(guān)系的建立與終止。
    第十九條企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營工作的需要,有權(quán)自主決定招工的時間、條件、方式、數(shù)量。
    招聘工作堅持男女平等、競爭上崗、雙向選擇、擇優(yōu)錄用、能上能下、能進(jìn)能出的原則。
    企業(yè)的招工計劃及實施情況應(yīng)向工會通報。
    第二十條企業(yè)應(yīng)分別與職工簽訂勞動合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。工會應(yīng)幫助、指導(dǎo)職工簽訂勞動合同,并就勞動合同的履行情況實行監(jiān)督。
    第二十一條企業(yè)對管理人員和專業(yè)技術(shù)人員實行聘用制,聘。