領(lǐng)導在新提任干部培訓班上的講話（精選19篇）

    總結(jié)是一種思維的整理和歸納過程，通過它我們可以更好地理解和應(yīng)用所學知識。怎樣培養(yǎng)一顆感恩的心？總結(jié)范文的分享，可以促進我們之間的交流和學習。
    領(lǐng)導在新提任干部培訓班上的講話篇一
    同志們：
    為推進“強村固(本)基”工程的實施，委組織部提出了“百千萬”行動計劃，計劃用2年左右的時間培樹100個發(fā)展典型、從市縣機關(guān)選派1000名“第一書記”、分層分類培訓10000名鄉(xiāng)村干部。并舉辦了“萬名鄉(xiāng)村干部培訓示范班”，旨在通過強化培訓，讓大家進一步開闊眼界思路，激發(fā)創(chuàng)業(yè)動力，不斷加快村級集體經(jīng)濟發(fā)展步伐，著力實現(xiàn)從思想觀念到發(fā)展目標的多重轉(zhuǎn)變，即工作理念由管理村莊向經(jīng)營村莊轉(zhuǎn)變，服務(wù)方式由服務(wù)群眾向富裕群眾轉(zhuǎn)變，基礎(chǔ)保障由上級幫扶向自我提升轉(zhuǎn)變，以全面實現(xiàn)“強村固(本)基”的目標任務(wù)。
    “萬名鄉(xiāng)村干部培訓示范班”的成功舉辦，為我鎮(zhèn)辦好鄉(xiāng)村干部培訓班提供了示范和樣板，這次我鎮(zhèn)借“萬名鄉(xiāng)村干部培訓示范班”成功舉辦之際，舉辦我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村干部培訓班。下面，我講三個方面的問題。
    一、統(tǒng)一思想，充分認識開展鄉(xiāng)村干部培訓班的重要意義
    1.這是實施“強村固(本)基”工程、開展基層組織建設(shè)年的需要。中央將今年確定為基層組織建設(shè)年，提出了“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的總體要求，**里也提出了“有好帶頭人、有集體收入、有活動場所、有管用制度、有滿意服務(wù)”的“五有保障”目標。圍繞中央和委提出的目標要求以及我市將實施“強村固(本)基”工程、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟作為基層組織建設(shè)年的重要內(nèi)容和抓手，舉辦這期培訓班，就是落實中央和省、市委部署要求，進一步統(tǒng)一思想、提升能力、提振士氣。
    2.這是鞏固村“兩委”換屆成果、建設(shè)高素質(zhì)農(nóng)村千部隊伍的需要。去年，通過村“兩委”換屆，一大批“三高三強”型優(yōu)秀人才進入村班子，應(yīng)該說，全鎮(zhèn)農(nóng)村干部隊伍的整體素質(zhì)得到明顯提高。但不少村干部特別是村黨組織書記身上也存在著工作境界不高、發(fā)展能力不強的問題。通過這次培訓班，就是要從思想上、方法上著力解決這些問題，努力建設(shè)一支學習型、發(fā)展型、服務(wù)型、民主型、廉潔型的農(nóng)村干部隊伍。
    二、突出重點，著力在提升六種能力上下功夫
    村黨組織書記作為村里的“當家人”，上對黨委政府，下聯(lián)千家萬戶，要做好這份工作，需要有過硬的素質(zhì)能力，我認為，通過這次培訓，要重點提升六個方面的能力。
    一是組織領(lǐng)導的能力。農(nóng)村工作千頭萬緒，既具體又繁瑣。要想做好這項工作，必須統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，注意提高組織能力，提升領(lǐng)導水平。一要學會“彈鋼琴”，增強工作的計劃性和預見性，分清工作的輕重緩急，長計劃短安排，集中精力抓重點、破難點，絕不能眉毛胡子一把抓，否則就會抓了芝麻丟了西瓜。二要學會“放風攀”，用制度管人，用制度管事，按照分工負責的要求，放權(quán)不攬權(quán)，放手不放縱，發(fā)揮好班子成員的作用，將自已從”事務(wù)堆”里解脫出來。三要學會“借東風”，一方面要自覺學政策、主動用政策，緊跟上級的部署要求，保證思路不掉隊，工作不走調(diào);另一方面要注重借勁使，善于用上級的政策來凝聚人心、解決問題、推動工作、促進發(fā)展。
    二是引領(lǐng)發(fā)展的能力。一方面要引領(lǐng)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。“自已不致富、不配當干部，不能帶領(lǐng)富、不是好干部”，作為支部書記，理應(yīng)帶頭致富、帶領(lǐng)大家伙共同致富，所以一定要帶頭學習種養(yǎng)、加工技術(shù)，率先富起來，為群眾趟路子、作榜樣。另一方面要大力加快村級集體經(jīng)濟發(fā)展，發(fā)展村級集體經(jīng)濟是個老話題，隨著形勢的發(fā)展變化，又成了一個新課題。要善于學習外地的好經(jīng)驗，既要敢想敢干，也要積極穩(wěn)妥，有效防范和規(guī)避風險，確保發(fā)展的成效。
    三是服務(wù)群眾的能力。群眾利益無小事，只要群眾需要的，再小也要做好。要設(shè)身處地地為老百姓著想，在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上為了群眾，真正成為群眾可信賴的貼心人、可托付的放心人、可依靠的知心人。要把群眾利益放在首位，認真傾聽群眾呼聲，想群眾之所想，急群眾之所急，統(tǒng)籌各種資源，調(diào)動各方力量，切實解決好群眾反映強烈的熱點難點問題，特別是一家一戶解決不了的問題。要特別注意關(guān)心貧困黨員和弱勢群體的生產(chǎn)生活，切實幫助他們解決一些實際問題，把黨和政府的溫暖送到群眾的心坎上。
    三、學以致用，扎實推進“強村固(本)基”工程深入實施
    這次培訓的目的就是為推動“強村固基”工程的實施，所以大家要通過理論學習、參觀考察、交流碰撞，結(jié)合各自實際，理清村集體經(jīng)濟發(fā)展的工作思路，從帶班子、找路子、做規(guī)劃、建機制等方面，強化措施，促進村集體增收。
    事講風格，靠人格魁力凝聚人心。要講民主，善于聽取各方面的意見，通過民主集聚智慧，凝聚力量，干好工作。要講奉獻，支部書記職務(wù)不高任務(wù)不少，待遇不高付出不少，有時還要吃氣受難為，但既然組織信任我們、群眾信賴我們，就要義無反顧、積極擔當，在無私奉獻中體現(xiàn)自已價值、樹立個人威信。
    第二，找好路子。要立足實際，積極挖掘潛力，算好自已的經(jīng)濟賬，打好自已的發(fā)展牌。具體到每個村，所處的地理位置不同，經(jīng)濟發(fā)展的條件不同，自然環(huán)境和資源也不同，有的是在城郊，有的在開發(fā)區(qū)，有些是湖區(qū)、山區(qū)，都有各自不同的優(yōu)勢，要因地制宜、發(fā)揮優(yōu)勢，探索出適合自身的發(fā)展路子。要學會借腦發(fā)展，學習借鑒先進地市、兄弟單位的好經(jīng)驗、好辦法。要學會借力發(fā)展，要結(jié)合實際，做好破題文章，特別要借助“第一書記”和各級、各部門的力量，搶抓機遇，搞好結(jié)合，形成自已的特色發(fā)展之路。要立足長遠，著眼未來，多做打基礎(chǔ)、強后勁的工作，決不能只顧眼前，殺雞取卵，不負責任地把集體資產(chǎn)一賣了之，以犧牲環(huán)境為代價換取暫時的經(jīng)濟發(fā)展。
    發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，絕非一日之功，是一場持久戰(zhàn)、攻堅戰(zhàn)，只要大家迎難而上，打長譜、下苦功，敢于啃硬骨頭，以”咬定青山不放松”的韌勁，“不達目的不罷休”的恒心，持之以恒、一以貫之地抓，就一定能夠達到目的、見到實效，向全鎮(zhèn)人民交一份合格答卷。
    領(lǐng)導在新提任干部培訓班上的講話篇二
    同志們：
    **鎮(zhèn)農(nóng)村(社區(qū))黨支部及第五屆村民委員會換屆選舉工作已順利完成，在座的45位同志得到了我鎮(zhèn)807名黨員和全鎮(zhèn)18400多人的信任，當選為新一屆村支兩委班子成員并有幸參加今天的任前培訓，借此機會，我代表鎮(zhèn)黨委、政府向各位表示真心的祝賀和親切的慰問!
    今天，村干部業(yè)務(wù)培訓班正式開班了。舉辦這次學習培訓班的目的，就是要進一步提高新“兩委”人員整體素質(zhì)，提升我鎮(zhèn)村級整體工作水平，加快我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)步伐。借此機會，我講三點意見：
    一、提高認識，聚精會神上好課
    舉辦這期培訓班，不僅說明鎮(zhèn)黨委、政府對村干部教育培訓工作的重視，更重要的是表明不斷提高村干部的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，加強干部隊伍能力建設(shè)，對于加快全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。加強村干部培訓，是新時期加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進性建設(shè)的需要，也是村干部自身建設(shè)和自身成長的需要。同時，加快推進又好又快發(fā)展需要有開拓進取的領(lǐng)導班子，需要有克難奮進的黨員干部，需要有堅強有力的基層黨組織，需要有素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍。總體而言，我鎮(zhèn)村干部隊伍總體素質(zhì)是好的，長期以來一直扎實工作、默默奉獻，為全鎮(zhèn)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定作出了積極的貢獻。但從目前來看，一方面，各項工作中不斷出現(xiàn)新情況和新問題，而有的干部缺乏解決問題的新思路和新本領(lǐng)，出現(xiàn)了比較嚴重的“知識透支”現(xiàn)象。另一方面，這些年隨著干部更替、交流力度加大，一些年輕同志不斷充實到干部隊伍中來，迫切地需要學習相關(guān)的知識。 希望通過這次培訓活動，激發(fā)村干部加強自身修養(yǎng)的自覺性和積極性，提高各項工作的針對性和實效性，促進各項工作更加體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性和富于創(chuàng)造性。
    二、加強學習，提高素質(zhì)強本領(lǐng)
    加強農(nóng)村干部素質(zhì)教育是開展農(nóng)村工作的重要保證，也是提高農(nóng)村整體工作水平的基礎(chǔ)和前提。這次村兩委換屆，目的就是把政治素質(zhì)好、文化程度高、辦事能力強、群眾基礎(chǔ)好以及熱心于基層工作的優(yōu)秀年輕干部選拔充實到農(nóng)村領(lǐng)導崗位上來，增強農(nóng)村領(lǐng)導班子的生機和活力。作為一個合格的農(nóng)村干部，首先是要成為一個“復合型”的干部，新班子成員要盡快學習和掌握管理農(nóng)村工作的方法，要盡快適應(yīng)新的環(huán)境，努力轉(zhuǎn)變思想作風、工作作風，改進工作方式方法，鍛煉提高自己，成為會做、會寫、會講的農(nóng)村干部。一要會做，而且做得扎實。就是要堅持以人為本，服務(wù)群眾，為構(gòu)建和諧農(nóng)村扎實工作。農(nóng)村干部處在基層第一線，與群眾朝夕相處，好多工作都要通過村干部組織和發(fā)動并帶領(lǐng)群眾一道去做。“樓看樓、戶看戶，農(nóng)民看干部，干部做在前頭，村民就會跟在后頭”。繁瑣、雜亂、艱巨是農(nóng)村工作的一大特點，這就要求村干部一件一件去落實，一樁樁去做好。二要會寫，而且要寫得認真。在做好工作的基礎(chǔ)上，要及時總結(jié)得失，概括提煉，把經(jīng)驗性的東西和規(guī)律性東西認真地提練出來，從而更好地指導今后的農(nóng)村工作。切忌“只知埋頭苦干，不知總結(jié)提高”。三要會講，而且要講得在理。村干部會講，在農(nóng)村工作中顯得更為重要。絕大數(shù)村民認同能說會道的村干部。當今我們的社會正處在轉(zhuǎn)型期間，新情況新問題新矛盾層出不窮，要緊跟形勢，想群眾所想，思群眾所思，急群眾所急，尤其是在化解矛盾的時候，要曉之以理，動之以情，正確引導村民的情緒。三項基本功扎實了，就會改進工作方式方法，就能提高自己的工作能力。因此，大家一定要珍惜這次學習機會，在學習時，要密切聯(lián)系工作實際和自己的思想實際，真學、深學、細學，邊學習、邊交流、邊思考、邊總結(jié)，及時消化吸收所學到的知識和先進經(jīng)驗，豐富自己的頭腦，努力提高自身的整體素質(zhì) 。
    三、團結(jié)務(wù)實，開創(chuàng)**局面
    廣大干部要充分認識這次培訓的重要性，抓住這個難得的機會，用心學習，互相交流、取長補短，共同提高。
    1、注重提高效率。這次培訓時間短，任務(wù)重，回到工作崗位后，大家要結(jié)合所學到的知識，認真進行分析和思考，以這次培訓為新的起點，突出工作重點，狠抓工作落實，促進各項工作再上新臺階。一是增強凝聚力。進一步改進作風，樹好形象，努力提高班子自身的凝聚力和感召力，真正建立起一支“團結(jié)、干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的高素質(zhì)的干部隊伍。行政村工作很具體、很繁雜，許多事與千家萬戶密切聯(lián)系，希望大家堅持原則，恪盡職守，公道正派，堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩做事，清清白白做“官”。二是增強戰(zhàn)斗力。要出手快、出手勤，不拖拉、不拖后腿，提高工作效率，特別是在處理違章搭建、整肅歪風邪氣等需要動真碰硬的問題時，要敢于沖鋒在前，敢于迎難而上，敢于勇挑重擔。三是增強實踐力。要在圍繞中心、服務(wù)大局中找準位置，有所作為，主動自覺學習，要強化學習意識，增強學習的主動性，注重在日常工作中多學習、多積累，注意向群眾、向身邊的同志學習，不斷提高工作能力，努力成為做好本職工作的行家里手，不斷地豐富、提高和完善自身，努力使自己成為一名學習型的干部，不辱使命，不負重望。
    2、注重勤思善思。村“兩委”干部代表了黨委、政府的形象，決不能等同于一般群眾。村干部要善于研究，多動腦筋，狠抓工作主動性，要巧干加苦干加實干。一是要樹立責任意識。事業(yè)是干出來的，人才是在實干中鍛煉出來的。村工作面廣量大，困難不少，希望大家要志存高遠，勇于挑戰(zhàn)，敢于碰硬，接受考驗，團結(jié)和帶領(lǐng)干部群眾創(chuàng)造性地干好工作，不辜負組織和群眾的信任和重托。二是要注重工作細節(jié)?！凹毠?jié)決定成敗”。加強制度建設(shè)，認真落實干部崗位目標責任制、重大事項報告制度、村“兩委”聯(lián)席會議制度等各項制度，使工作的每一個環(huán)節(jié)都能做到有章可循，每項工作都有人去做。通過制度的落實促進各項工作的規(guī)范化和科學性，逐步形成一整套規(guī)范、協(xié)調(diào)的工作運行機制。要抓好監(jiān)督。對每項工作、每個工作人員的工作情況要進行過程督查、全程跟蹤，確保各項制度執(zhí)行得好，取得實效工作。三是要增強法制觀念。要增強法律意識，提高法制觀念就要堅持學法，結(jié)合實際用法，工作生活中守法，不斷增強村干部依法履行職責的法制觀念，提高干部依法決策、依法行政、依法管理的能力。
    3、注重講求實效。工作的關(guān)鍵是取得實效，通過培訓一是提高解決社會問題的能力。提高解決社會矛盾、保持社會穩(wěn)定的能力。在做工作時，要突出中心，把握方式方法，力求工作的實效性，特別是我們農(nóng)村工作中面臨的問題十分繁雜，多數(shù)是亟待解決的問題。農(nóng)村工作千頭萬緒，我們要理清工作思路，狠抓工作重點。要大力發(fā)展村級經(jīng)濟，積極盤活存量資產(chǎn)，千方百計尋求經(jīng)濟新增長點，要完善村級租賃合同、財務(wù)制度，不斷增加村級可用財力。要大力改善農(nóng)村整體環(huán)境，重視大環(huán)境整治，加快化工企業(yè)的關(guān)停并轉(zhuǎn)，注重集中居住區(qū)建設(shè)以及老村改造。要強化農(nóng)村行政工作，抓好合作醫(yī)療、計劃生育、安全生產(chǎn)、信訪等工作。二是提高領(lǐng)導整個班子的能力。要加強領(lǐng)導班子建設(shè)，特別是要處理好新老成員的關(guān)系，順利實現(xiàn)新老交替，盡快開展工作，絕不能因為人員變動、班子調(diào)整，影響工作。要加強組織建設(shè)，注重發(fā)揮村級文化、精神文明創(chuàng)建和社會穩(wěn)定中的組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)作用。要正確看待和把握國際國內(nèi)形勢，改進領(lǐng)導方式和方法，建立起結(jié)構(gòu)合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權(quán)力運行機制，承擔好“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的責任。
    同志們，今年是規(guī)劃的開局之年，也是中國工廠黨建黨90周年，做好今年的行政村工作，任務(wù)艱巨，意義重大，希望大家在這短短的一天半時間里學有所思、學有所獲、學以致用，更好地肩負起鎮(zhèn)黨委、政府交給的光榮使命，進一步開創(chuàng)我鎮(zhèn)工作的新局面。
    祝本次培訓取得圓滿成功。謝謝大家!
    領(lǐng)導在新提任干部培訓班上的講話篇三
    同志們：
    今天是大家新提拔后參加的第一次培訓。立足新起點、面對新形勢、開啟新征程，大家要快速調(diào)整心態(tài)、錘煉過硬本領(lǐng)、積極擔當作為，努力在崗位上取得新業(yè)績、創(chuàng)造新輝煌，不負組織、不負人民、不負事業(yè)、不負時代。借此機會，我想與大家交流五個問題。
    第一個問題：“入黨為什么?”
    可能有些同志，在沒有入黨之前的回答，是為了個人有更美好的未來、為了有更高的社會地位等等。當然這是人之常情，無可厚非。但是，當大家真正成為一名共產(chǎn)黨員，真正走上領(lǐng)導崗位之后，答案就只能有一個，那就是為人民謀幸福、為民族謀復興。同樣，我們也能在習總書記的講話中去深刻的認識這個答案。20xx年x月，總書記第一次在中央黨校中青年干部培訓班上發(fā)表講話，題目是“在常學常新中加強理論修養(yǎng)，在知行合一中主動擔當作為”。遍讀全文，其核心就是“信仰”二字?！案锩硐敫哂谔臁?。理想信念，是共產(chǎn)黨人的精神支柱，是我們干部健康成長必須首要解決的問題，沒有理想信念，就會導致精神上“缺鈣”，就會得“軟骨病”。一要對信仰堅定。大家選擇成為黨的干部，成長為黨的領(lǐng)導干部，就必須堅定黨的政治信仰和政治理想。歷史和實踐反復證明，一個政黨有了遠大理想和崇高追求，就會堅強有力，無堅不摧，無往不勝，就能經(jīng)受一次次挫折而又一次次奮起；一名干部有了堅定的理想信念，站位就高了，心胸就開闊了，就能堅持正確政治方向，做到“風雨不動安如山”。信仰認定了就要信上一輩子，否則就會出大問題。二要對組織感恩。習近平總書記多次強調(diào)，成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。可能大家覺得自己很優(yōu)秀，但應(yīng)該看到，是歷史的機遇把我們推上了一個新的平臺，是組織給了我們一顯身手的機會，才讓我們在眾多優(yōu)秀的干部中脫穎而出。對此，每位同志都應(yīng)該深懷感恩之心，自覺的把個人的前途交給組織去考慮，而不是“來了就想提、提了就想走”。組織培養(yǎng)一個干部不容易，感恩奮進的精神是我們必須具備的內(nèi)在品質(zhì)。三要對人民負責。江山就是人民、人民就是江山。人民立場是中國共產(chǎn)黨的根本政治立場。大家作為黨的領(lǐng)導干部，更要懷著強烈的愛民、憂民、為民、惠民之心，心里要始終裝著父老鄉(xiāng)親，想問題、作決策、辦事情都要想一想是不是站在人民的立場上，是不是有助于解決群眾的難題，是不是有利于增進人民福祉，做到對上負責和對下負責的統(tǒng)一、讓黨中央放心和讓人民群眾滿意的統(tǒng)一。
    第二個問題：“當官干什么?”
    相信大家也看過不少報道，里面“愛清閑磨洋工”“怕出事拒擔責”“扮雙面做好人”“迷機關(guān)缺務(wù)實”“好開會多套話”的典型比比皆是，表面功夫做得很足，但實則庸政怠政懶政。實現(xiàn)中華民族偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的，我們黨一路走來，都是在斗爭中誕生、在斗爭中發(fā)展、在斗爭中壯大的。20xx年x月，總書記第二次在中央黨校中青年干部培訓班上發(fā)表講話，題目是“發(fā)揚斗爭精神增強斗爭本領(lǐng)，為實現(xiàn)‘兩個一百年’奮斗目標而頑強奮斗”，反復強調(diào)“斗爭”二字。大家作為黨的領(lǐng)導干部，必須堅定斗爭意志，當嚴峻形勢和斗爭任務(wù)擺在面前時，骨頭要硬，敢于出擊，敢戰(zhàn)能勝。一要直面矛盾困難。習總書記強調(diào)，我們共產(chǎn)黨人的斗爭，從來都是奔著矛盾問題、風險挑戰(zhàn)去的。有些干部年紀輕輕就非?！俺墒臁保龅铰闊┚痛蛱珮O、見到問題就玩推手、看到矛盾就繞圈子，這樣肯定是要不得的。就拿xx的實際情況來說，我們目前的發(fā)展形勢非常嚴峻，去年的績效考核只拿了三等獎，今年的各項考核指標也整體排名靠后，x書記在昨天的會上，通篇只講了三個字，那就是抓落實，就是要我們主動投身到斗爭中去，在矛盾沖突面前敢于迎難而上，在危機困難面前敢于挺身而出，用實際行動為xx的發(fā)展保駕護航。二要講究方式方法。注重策略方法，講求斗爭藝術(shù)，善于抓主要矛盾、抓矛盾的主要方面，堅持有理有利有節(jié)，合理選擇斗爭方式、把握斗爭火候，在原則問題上寸步不讓，在策略問題上靈活機動。要根據(jù)形勢需要，把握時、度、效，及時調(diào)整斗爭策略，用最小的力量去撬動最大的杠桿。三要注重團結(jié)奮斗。講團結(jié)方可聚合力，能共事才能干成事。就好比將五個“指頭”和一個“拳頭”的力量相互比較，結(jié)果是不言而喻的。大家作為新任領(lǐng)導干部，作為新進班子的一員，要從大局出發(fā)，善于求同存異、善于換位思考，做到面對分歧不固執(zhí)己見、在講大局中求共識，遇到矛盾不繞道回避、在講原則中求統(tǒng)一，產(chǎn)生誤會不無端猜疑、在講感情中求共鳴，真正擰成一股繩，共謀發(fā)展、共創(chuàng)未來。同時，也要處理好與下屬的關(guān)系，通過合理分工和合理授權(quán)，不斷提升管理效能。
    第三個問題：“成才缺什么?”
    面對新的角色和新的任務(wù)，如何做到不辱使命、不負厚望，成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才。我認為，前提是學習。學什么?主要學習如何提高解決實際問題的能力的水平。20xx年xx月，總書記第三次在中央黨校中青年干部培訓班上發(fā)表講話，題目是“年輕干部要提高解決實際問題能力，想干事能干事干成事”，首次提出了“七種能力”的概念?！捌叻N能力”如何提高?關(guān)鍵靠“學習”。一要堅持正確的學習方向。對于黨員干部而言，這個正確方向，就是習近平新時代中國特色社會主義思想所指引的政治方向，在任何時候、任何情況下都不能偏離。要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，堅持讀原著、學原文、悟原理，做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。同時，大家在思考、謀劃、推動每一項工作時，都首先看習近平總書記、黨中央是怎么要求的，這樣我們做工作才有根有魂。二要掌握科學的學習方法。了解掌握基礎(chǔ)情況是我們開展工作、研究決策的基本前提。大家到新環(huán)境、新崗位，首要工作就是要做好調(diào)研，只有做到家底清、底數(shù)明，才能做到心中有數(shù)、科學決策。要多與同事交流，以“歸零心態(tài)”積極主動地向單位的老領(lǐng)導、老同志請教，與共事的同事交流，同分管的下屬談話，快速掌握單位基本情況、學習分管工作經(jīng)驗。要廣泛查閱相關(guān)資料，通過翻閱以前工作檔案、會議紀要、相關(guān)文件等，掌握現(xiàn)狀、理清思路、學習方法、明確方向，快速提升業(yè)務(wù)能力水平。要深入基層摸排實情，親自到鎮(zhèn)村上去走一走、看一看，用雙腳去“丈量”鄉(xiāng)村的具體情況，分析當?shù)氐陌l(fā)展優(yōu)勢與短板，為開展下一步工作打好基礎(chǔ)。三要保持高昂的學習熱情。學習是一個日積月累、循序漸進、由淺入深的過程，要想扎實、系統(tǒng)地掌握知識，必須做到持之以恒。希望大家無論是在培訓期間，還是在平時工作生活中，都要時刻保持“空杯心態(tài)”“歸零心態(tài)”，增強“入山問樵，入水問漁”的求知欲，把學習作為一種人生習慣、一種精神追求、一種工作責任、一種生活方式，做到全身心投入、全方位提升。
    第四個問題：“立身靠什么?”
    我工作了這么多年，見過形形色色的各種干部，有的走得雖然慢，但勝在一步一個腳印的扎實，有的走得快，但卻在急功近利中身陷囹圄。大家正處于成長發(fā)展期，是思維變化多、容易出偏差的時期。如果缺乏定力、缺乏靜氣，就容易好高騖遠、心浮氣躁。20xx年x月，總書記第四次在中央黨校中青年干部培訓班上發(fā)表講話，題目是“立志做黨光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風的忠實傳人，在新時代新征程中奮勇爭先建功立業(yè)”，強調(diào)年輕干部必須立志做黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風的忠實傳人，不斷增強意志力、堅忍力、自制力，在新時代全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程中奮勇爭先、建功立業(yè)，努力創(chuàng)造無愧于黨、無愧于人民、無愧于時代的業(yè)績！落實習總書記要求，關(guān)鍵要在“作風”上下功夫。一要保持艱苦奮斗的精神。艱苦奮斗的過程，一般都充滿著無數(shù)的艱辛。翻開我黨的革命歷史，從小山溝走向全國執(zhí)政，無數(shù)革命先烈在艱苦卓絕的環(huán)境里，懷著“革命事業(yè)必成”的決心，沖鋒在前、艱苦奮斗，換來我們今天的幸福時光?，F(xiàn)在，我們生活條件好了，但艱苦奮斗的精神一點都不能少，無論是在鄉(xiāng)村振興的“前線戰(zhàn)場”，還是在為民服務(wù)的基層“第一線”，我們都要持之以恒傳承好紅色基因，完成好屬于我們這一代人的使命。二要培養(yǎng)崇德向善的品格。首先，要樹政德。政德是為官之魂、從政之本。一個干部是否有良好的政德，關(guān)鍵看政治上是否靠得住、工作上是否有本事、作風上是否過得硬、人民群眾是否信得過。我們要常修為政之德，把做官看輕一些，把名利看淡一些，把黨和人民看重一些。其次，要講公德。作為領(lǐng)導干部，我們要大力弘揚社會主義核心價值觀，爭做社會公德的模范踐行者和推動者，帶頭講公德、重公德，引領(lǐng)社會新風尚。其三，要立美德。也就是私德、家德的修養(yǎng)。一個干部的德行在志趣上是可以觀察出來的。古人講，居官有山林氣、野處有理國才。說的是，士大夫修身養(yǎng)性，即使退隱山林，也必須注重情趣高雅、清心寡欲，何況身居廟堂，更應(yīng)時時反躬自省、修身養(yǎng)性，身正才能服人。作為共產(chǎn)黨人更應(yīng)高于古代士大夫的思想和境界。三要堅守廉潔自律的底線。習近平總書記指出：“一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己?！弊约翰淮虻棺约?，誰也打不倒你。大家隨著職務(wù)的提升，“被利用”“被圍獵”“被投資”的風險隨之增加，對自律能力帶來了嚴峻考驗。很多干部從基層做起，慢慢成長起來，最后卻毀于一旦，一失足成千古恨，實在得不償失。大家要始終把紀律規(guī)矩挺在前面，不斷增強自身免疫力，增強拒腐防變的本領(lǐng)，主動算好政治賬、經(jīng)濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬這“七筆賬”，杜絕僥幸心理，筑牢思想防線，自重自省自警自律，慎獨慎微慎權(quán)慎欲，做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，清清白白為官，干干凈凈做人。
    最后一個問題：“身后留什么?”
    我想，總書記已經(jīng)用他的身體力行為我們作出了答案。黨的十八大以來，習近平總書記不僅在不同場合反復強調(diào)領(lǐng)導干部要敢于擔當，并且身體力行、率先垂范。習近平總書記的重要論述，一言一語蘊含著對黨、國家和人民的深厚感情，字字句句彰顯著大國領(lǐng)袖的巨大政治勇氣和歷史擔當。就在x月x日，總書記第五次在中央黨校中青年干部培訓班上發(fā)表講話，題目是“信念堅定對黨忠誠實事求是擔當作為，努力成為可堪大用能擔重任的棟梁之才”。這次講話，是前4次“專題課”基礎(chǔ)上的“綜合課”，可謂“集大成”，落腳就在“擔當”二字。組織把大家放在各個崗位上，就是要大家擔當干事，而不是做官享福。一要勇于擔當。勇于擔當源于立場堅定、不竭動力。大家要保持只爭朝夕的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的精神，知重負重、攻堅克難，敢挑最重的擔子、敢啃最硬的骨頭、敢接最燙手的山芋?！盀楣俦苁缕缴鷲u，視死如歸社稷心”，有的同志在工作中害怕決策失誤、擔心工作犯錯誤，奉行“既不落后頭，也不出風頭”“做的少、錯的少”，怕?lián)?、不敢擔當，甚至不擔當，這樣是肯定要不得的。中央提出“三個區(qū)分開來”，強調(diào)加大對干部容錯糾錯的力度，就是要鮮明為擔當者擔當、為負責者負責的導向，就一定會為大家攬好后腰，決不讓大家受了累又受委屈。大家也要卸下心里的包袱，真正敢想、敢闖、敢干。二要善于擔當。善于擔當力求多謀善斷、大展宏圖。當前，時代在進步，社會在發(fā)展，沒有一用到底的模式，沒有一成不變的套路，必須思路靈泛、眼觀八方，經(jīng)常思考肩上的責任，思考辦實事、謀長遠、惠民生、促發(fā)展的實招，不可有一時懈怠。針對事關(guān)民生大小事、本區(qū)域發(fā)展的問題，要以高質(zhì)量發(fā)展為引領(lǐng)、高標準踐行為思路，主動分析研判，勇于求變應(yīng)變、敢于創(chuàng)新突破。同時，要勤總結(jié)、常摸索，在“經(jīng)事”而“長智”的過程中不斷總結(jié)歷史經(jīng)驗和自身經(jīng)驗，要把握正確方向、遵循客觀規(guī)律，做到廓清迷霧而行致遠、舉一反三以利再戰(zhàn)，牢牢掌握工作主動權(quán)，得心應(yīng)手地處理問題、干好事情。三要務(wù)實擔當。為官一任、造福一方，關(guān)鍵在一個“實”字。大家到新的崗位后，能不能干出些事情來，給老百姓一個交代，這個很重要。如果在干了幾年后依然“山河依舊”，臟還是臟，差還是差，項目也沒干幾個，你說干的有什么意義嗎?當干部必須要有政績情結(jié)，要想著給當?shù)亓粝曼c什么，給當?shù)馗沙尚┦裁础ＯＭ蠹野研乃技性凇跋敫墒隆鄙?，把本領(lǐng)用在“能干事”上，把目標放在“干成事”上，在平時工作謀劃和推進中，堅持從實際出發(fā)，做到察實情、出實招、辦實事、求實效。
    同志們，角色在變，不變的是初心；崗位在變，不變的是使命。今天我借用習總書記的5次講話，與大家交流探討了五個方面問題，希望大家要牢記習近平總書記的殷殷囑托，緊密結(jié)合思想和工作實際，加強理論學習，提高黨性修養(yǎng)，砥礪政治品格，錘煉過硬本領(lǐng)，以忠誠干凈擔當?shù)膶嶋H行動，在加快建設(shè)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈經(jīng)濟強縣的新征程中奮勇爭先、建功立業(yè)。
    我就講這些，祝大家工作順利！萬事如意！謝謝大家！
    領(lǐng)導在新提任干部培訓班上的講話篇四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    今天是大家新提拔后參加的第一次培訓。立足新起點、面對新形勢、開啟新征程，大家要快速調(diào)整心態(tài)、錘煉過硬本領(lǐng)、積極擔當作為，努力在崗位上取得新業(yè)績、創(chuàng)造新輝煌，不負組織、不負人民、不負事業(yè)、不負時代。借此機會，我想與大家交流五個問題。
    第一個問題：“入黨為什么？”
    可能有些同志，在沒有入黨之前的回答，是為了個人有更美好的未來、為了有更高的社會地位等等。當然這是人之常情，無可厚非。但是，當大家真正成為一名共產(chǎn)黨員，真正走上領(lǐng)導崗位之后，答案就只能有一個，那就是為人民謀幸福、為民族謀復興。同樣，我們也能在習總書記的講話中去深刻的認識這個答案。
    20xx年x月，習總書記第一次在中央黨校中青年干部培訓班上發(fā)表講話，題目是“在常學常新中加強理論修養(yǎng)，在知行合一中主動擔當作為”。遍讀全文，其核心就是“信仰”二字?！案锩硐敫哂谔臁薄＠硐胄拍?，是共產(chǎn)黨人的精神支柱，是我們干部健康成長必須首要解決的問題，沒有理想信念，就會導致精神上“缺鈣”，就會得“軟骨病”。
    一要對信仰堅定。大家選擇成為黨的干部，成長為黨的領(lǐng)導干部，就必須堅定黨的政治信仰和政治理想。歷史和實踐反復證明，一個政黨有了遠大理想和崇高追求，就會堅強有力，無堅不摧，無往不勝，就能經(jīng)受一次次挫折而又一次次奮起；
    一名干部有了堅定的理想信念，站位就高了，心胸就開闊了，就能堅持正確政治方向，做到“風雨不動安如山”。信仰認定了就要信上一輩子，否則就會出大問題。
    二要對組織感恩。習近平總書記多次強調(diào)，成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)?？赡艽蠹矣X得自己很優(yōu)秀，但應(yīng)該看到，是歷史的機遇把我們推上了一個新的平臺，是組織給了我們一顯身手的機會，才讓我們在眾多優(yōu)秀的干部中脫穎而出。對此，每位同志都應(yīng)該深懷感恩之心，自覺的把個人的前途交給組織去考慮，而不是“來了就想提、提了就想走”。組織培養(yǎng)一個干部不容易，感恩奮進的精神是我們必須具備的內(nèi)在品質(zhì)。
    三要對人民負責。江山就是人民、人民就是江山。人民立場是中國共產(chǎn)黨的根本政治立場。大家作為黨的領(lǐng)導干部，更要懷著強烈的愛民、憂民、為民、惠民之心，心里要始終裝著父老鄉(xiāng)親，想問題、作決策、辦事情都要想一想是不是站在人民的立場上，是不是有助于解決群眾的難題，是不是有利于增進人民福祉，做到對上負責和對下負責的統(tǒng)一、讓黨中央放心和讓人民群眾滿意的統(tǒng)一。
    第二個問題：“當官干什么？”
    相信大家也看過不少報道，里面“愛清閑磨洋工”“怕出事拒擔責”“扮雙面做好人”“迷機關(guān)缺務(wù)實”“好開會多套話”的典型比比皆是，表面功夫做得很足，但實則庸政怠政懶政。實現(xiàn)中華民族偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的，我們黨一路走來，都是在斗爭中誕生、在斗爭中發(fā)展、在斗爭中壯大的。
    20xx年x月，習總書記第二次在中央黨校中青年干部培訓班上發(fā)表講話，題目是“發(fā)揚斗爭精神增強斗爭本領(lǐng)，為實現(xiàn)‘兩個一百年’奮斗目標而頑強奮斗”，反復強調(diào)“斗爭”二字。大家作為黨的領(lǐng)導干部，必須堅定斗爭意志，當嚴峻形勢和斗爭任務(wù)擺在面前時，骨頭要硬，敢于出擊，敢戰(zhàn)能勝。
    一要直面矛盾困難。習總書記強調(diào)，我們共產(chǎn)黨人的斗爭，從來都是奔著矛盾問題、風險挑戰(zhàn)去的。有些干部年紀輕輕就非?！俺墒臁保龅铰闊┚痛蛱珮O、見到問題就玩推手、看到矛盾就繞圈子，這樣肯定是要不得的。就拿xx的實際情況來說，我們目前的發(fā)展形勢非常嚴峻，去年的績效考核只拿了三等獎，今年的各項考核指標也整體排名靠后，x書記在昨天的會上，通篇只講了三個字，那就是抓落實，就是要我們主動投身到斗爭中去，在矛盾沖突面前敢于迎難而上，在危機困難面前敢于挺身而出，用實際行動為xx的發(fā)展保駕護航。
    二要講究方式方法。注重策略方法，講求斗爭藝術(shù)，善于抓主要矛盾、抓矛盾的主要方面，堅持有理有利有節(jié)，合理選擇斗爭方式、把握斗爭火候，在原則問題上寸步不讓，在策略問題上靈活機動。要根據(jù)形勢需要，把握時、度、效，及時調(diào)整斗爭策略，用最小的力量去撬動最大的杠桿。
    三要注重團結(jié)奮斗。講團結(jié)方可聚合力，能共事才能干成事。就好比將五個“指頭”和一個“拳頭”的力量相互比較，結(jié)果是不言而喻的。大家作為新任領(lǐng)導干部，作為新進班子的一員，要從大局出發(fā)，善于求同存異、善于換位思考，做到面對分歧不固執(zhí)己見、在講大局中求共識，遇到矛盾不繞道回避、在講原則中求統(tǒng)一，產(chǎn)生誤會不無端猜疑、在講感情中求共鳴，真正擰成一股繩，共謀發(fā)展、共創(chuàng)未來。同時，也要處理好與下屬的關(guān)系，通過合理分工和合理授權(quán)，不斷提升管理效能。
    第三個問題：“成才缺什么？”
    面對新的角色和新的任務(wù)，如何做到不辱使命、不負厚望，成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才。我認為，前提是學習。學什么？主要學習如何提高解決實際問題的能力的水平。
    20xx年xx月，習總書記第三次在中央黨校中青年干部培訓班上發(fā)表講話，題目是“年輕干部要提高解決實際問題能力，想干事能干事干成事”，首次提出了“七種能力”的概念?！捌叻N能力”如何提高？關(guān)鍵靠“學習”。
    一要堅持正確的學習方向。對于黨員干部而言，這個正確方向，就是習近平新時代中國特色社會主義思想所指引的政治方向，在任何時候、任何情況下都不能偏離。要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，堅持讀原著、學原文、悟原理，做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。同時，大家在思考、謀劃、推動每一項工作時，都首先看習近平總書記、黨中央是怎么要求的，這樣我們做工作才有根有魂。
    二要掌握科學的學習方法。了解掌握基礎(chǔ)情況是我們開展工作、研究決策的基本前提。大家到新環(huán)境、新崗位，首要工作就是要做好調(diào)研，只有做到家底清、底數(shù)明，才能做到心中有數(shù)、科學決策。要多與同事交流，以“歸零心態(tài)”積極主動地向單位的老領(lǐng)導、老同志請教，與共事的同事交流，同分管的下屬談話，快速掌握單位基本情況、學習分管工作經(jīng)驗。要廣泛查閱相關(guān)資料，通過翻閱以前工作檔案、會議紀要、相關(guān)文件等，掌握現(xiàn)狀、理清思路、學習方法、明確方向，快速提升業(yè)務(wù)能力水平。要深入基層摸排實情，親自到鎮(zhèn)村上去走一走、看一看，用雙腳去“丈量”鄉(xiāng)村的具體情況，分析當?shù)氐陌l(fā)展優(yōu)勢與短板，為開展下一步工作打好基礎(chǔ)。
    三要保持高昂的學習熱情。學習是一個日積月累、循序漸進、由淺入深的過程，要想扎實、系統(tǒng)地掌握知識，必須做到持之以恒。希望大家無論是在培訓期間，還是在平時工作生活中，都要時刻保持“空杯心態(tài)”“歸零心態(tài)”，增強“入山問樵，入水問漁”的求知欲，把學習作為一種人生習慣、一種精神追求、一種工作責任、一種生活方式，做到全身心投入、全方位提升。
    第四個問題：“立身靠什么？”我工作了這么多年，見過形形色色的各種干部，有的走得雖然慢，但勝在一步一個腳印的扎實，有的走得快，但卻在急功近利中身陷囹圄。大家正處于成長發(fā)展期，是思維變化多、容易出偏差的時期。如果缺乏定力、缺乏靜氣，就容易好高騖遠、心浮氣躁。
    20xx年x月，習總書記第四次在中央黨校中青年干部培訓班上發(fā)表講話，題目是“立志做黨光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風的忠實傳人，在新時代新征程中奮勇爭先建功立業(yè)”，強調(diào)年輕干部必須立志做黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風的忠實傳人，不斷增強意志力、堅忍力、自制力，在新時代全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程中奮勇爭先、建功立業(yè)，努力創(chuàng)造無愧于黨、無愧于人民、無愧于時代的業(yè)績！落實習總書記要求，關(guān)鍵要在“作風”上下功夫。
    一要保持艱苦奮斗的精神。艱苦奮斗的過程，一般都充滿著無數(shù)的艱辛。翻開我黨的革命歷史，從小山溝走向全國執(zhí)政，無數(shù)革命先烈在艱苦卓絕的環(huán)境里，懷著“革命事業(yè)必成”的決心，沖鋒在前、艱苦奮斗，換來我們今天的幸福時光?，F(xiàn)在，我們生活條件好了，但艱苦奮斗的精神一點都不能少，無論是在鄉(xiāng)村振興的“前線戰(zhàn)場”，還是在為民服務(wù)的基層“第一線”，我們都要持之以恒傳承好紅色基因，完成好屬于我們這一代人的使命。
    二要培養(yǎng)崇德向善的品格。首先，要樹政德。政德是為官之魂、從政之本。一個干部是否有良好的政德，關(guān)鍵看政治上是否靠得住、工作上是否有本事、作風上是否過得硬、人民群眾是否信得過。我們要常修為政之德，把做官看輕一些，把名利看淡一些，把黨和人民看重一些。其次，要講公德。作為領(lǐng)導干部，我們要大力弘揚社會主義核心價值觀，爭做社會公德的模范踐行者和推動者，帶頭講公德、重公德，引領(lǐng)社會新風尚。其三，要立美德。也就是私德、家德的修養(yǎng)。一個干部的德行在志趣上是可以觀察出來的。古人講，居官有山林氣、野處有理國才。說的是，士大夫修身養(yǎng)性，即使退隱山林，也必須注重情趣高雅、清心寡欲，何況身居廟堂，更應(yīng)時時反躬自省、修身養(yǎng)性，身正才能服人。作為共產(chǎn)黨人更應(yīng)高于古代士大夫的思想和境界。
    三要堅守廉潔自律的底線。習近平總書記指出：“一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己?！弊约翰淮虻棺约海l也打不倒你。大家隨著職務(wù)的提升，“被利用”“被圍獵”“被投資”的風險隨之增加，對自律能力帶來了嚴峻考驗。很多干部從基層做起，慢慢成長起來，最后卻毀于一旦，一失足成千古恨，實在得不償失。大家要始終把紀律規(guī)矩挺在前面，不斷增強自身免疫力，增強拒腐防變的本領(lǐng)，主動算好政治賬、經(jīng)濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬這“七筆賬”，杜絕僥幸心理，筑牢思想防線，自重自省自警自律，慎獨慎微慎權(quán)慎欲，做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，清清白白為官，干干凈凈做人。
    最后一個問題：“身后留什么？”
    我想，習總書記已經(jīng)用他的身體力行為我們作出了答案。黨的十八大以來，習近平總書記不僅在不同場合反復強調(diào)領(lǐng)導干部要敢于擔當，并且身體力行、率先垂范。習近平總書記的重要論述，一言一語蘊含著對黨、國家和人民的深厚感情，字字句句彰顯著大國領(lǐng)袖的巨大政治勇氣和歷史擔當。就在x月x日，習總書記第五次在中央黨校中青年干部培訓班上發(fā)表講話，題目是“信念堅定對黨忠誠實事求是擔當作為，努力成為可堪大用能擔重任的棟梁之才”。這次講話，是前4次“專題課”基礎(chǔ)上的“綜合課”，可謂“集大成”，落腳就在“擔當”二字。組織把大家放在各個崗位上，就是要大家擔當干事，而不是做官享福。
    一要勇于擔當。勇于擔當源于立場堅定、不竭動力。大家要保持只爭朝夕的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的精神，知重負重、攻堅克難，敢挑最重的擔子、敢啃最硬的骨頭、敢接最燙手的山芋?！盀楣俦苁缕缴鷲u，視死如歸社稷心”，有的同志在工作中害怕決策失誤、擔心工作犯錯誤，奉行“既不落后頭，也不出風頭”“做的少、錯的少”，怕?lián)?、不敢擔當，甚至不擔當，這樣是肯定要不得的。中央提出“三個區(qū)分開來”，強調(diào)加大對干部容錯糾錯的力度，就是要鮮明為擔當者擔當、為負責者負責的導向，就一定會為大家攬好后腰，決不讓大家受了累又受委屈。大家也要卸下心里的包袱，真正敢想、敢闖、敢干。
    二要善于擔當。善于擔當力求多謀善斷、大展宏圖。當前，時代在進步，社會在發(fā)展，沒有一用到底的模式，沒有一成不變的套路，必須思路靈泛、眼觀八方，經(jīng)常思考肩上的責任，思考辦實事、謀長遠、惠民生、促發(fā)展的實招，不可有一時懈怠。針對事關(guān)民生大小事、本區(qū)域發(fā)展的問題，要以高質(zhì)量發(fā)展為引領(lǐng)、高標準踐行為思路，主動分析研判，勇于求變應(yīng)變、敢于創(chuàng)新突破。同時，要勤總結(jié)、常摸索，在“經(jīng)事”而“長智”的過程中不斷總結(jié)歷史經(jīng)驗和自身經(jīng)驗，要把握正確方向、遵循客觀規(guī)律，做到廓清迷霧而行致遠、舉一反三以利再戰(zhàn)，牢牢掌握工作主動權(quán)，得心應(yīng)手地處理問題、干好事情。
    三要務(wù)實擔當。為官一任、造福一方，關(guān)鍵在一個“實”字。大家到新的崗位后，能不能干出些事情來，給老百姓一個交代，這個很重要。如果在干了幾年后依然“山河依舊”，臟還是臟，差還是差，項目也沒干幾個，你說干的有什么意義嗎？當干部必須要有政績情結(jié)，要想著給當?shù)亓粝曼c什么，給當?shù)馗沙尚┦裁础ＯＭ蠹野研乃技性凇跋敫墒隆鄙?，把本領(lǐng)用在“能干事”上，把目標放在“干成事”上，在平時工作謀劃和推進中，堅持從實際出發(fā)，做到察實情、出實招、辦實事、求實效。
    同志們，角色在變，不變的是初心；
    崗位在變，不變的是使命。今天我借用習總書記的5次講話，與大家交流探討了五個方面問題，希望大家要牢記習近平總書記的殷殷囑托，緊密結(jié)合思想和工作實際，加強理論學習，提高黨性修養(yǎng)，砥礪政治品格，錘煉過硬本領(lǐng)，以忠誠干凈擔當?shù)膶嶋H行動，在加快建設(shè)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈經(jīng)濟強縣的新征程中奮勇爭先、建功立業(yè)。
    我就講這些，祝大家工作順利！萬事如意！謝謝大家！
    領(lǐng)導在新提任干部培訓班上的講話篇五
    加強村干部培訓，提高村干部培訓效果對提高村干部勝任力。培養(yǎng)守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的優(yōu)秀村干部有著重要的意義。下面是本站小編給大家整理的在村干部培訓班上的領(lǐng)導講話，僅供參考。
    同志們：
    前不久，全區(qū)村“兩委”換屆選舉工作圓滿收官，在坐的各位順利當選為新一屆村“兩委”成員，借今天培訓機會，向大家表示祝賀。近年來，我區(qū)農(nóng)村基層組織認真貫徹落實上級黨委政府的決策部署，以美好鄉(xiāng)村建設(shè)為抓手，在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、保障服務(wù)大局、改善居住環(huán)境和促進增產(chǎn)增收等方面，做了大量卓有成效的工作，區(qū)委、區(qū)政府對此充分肯定。廣大村干部長期扎根在基層，克服了工作壓力大、任務(wù)重、矛盾多的困難，任勞任怨，默默奉獻，在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府向你們表示真誠的問候和衷心的感謝!
    為全面提高換屆后村“兩委”班子成員的思想道德素質(zhì)、政策理論水平和駕馭“三農(nóng)”工作的能力，區(qū)委、區(qū)政府決定舉辦村干部培訓班，希望你們珍惜機會，認真學習，潛心思考，確保學有所獲，學以致用。下面，我講三點意見。
    一、統(tǒng)一思想，提高認識，深刻理解開展村干部培訓工作的重要意義。
    村干部處于農(nóng)村工作的最前沿和最基層，不僅是指揮員，而且是戰(zhàn)斗員;既是組織領(lǐng)導者，又是生產(chǎn)實踐者，是全體村民的主心骨和掌舵人。大到黨的路線方針政策的貫徹落實和農(nóng)村經(jīng)濟社會的統(tǒng)籌發(fā)展，小到廣大群眾的衣食住行和民生改善，村干部都要親力親為，直接為千家萬戶提供服務(wù)。實踐證明，一個村工作搞得好不好，各項事業(yè)發(fā)展得快不快，與我們村干部的素質(zhì)高低、能力強弱有直接關(guān)系。做好村干部培訓工作，對加強黨的基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用具有重要意義。區(qū)委、區(qū)政府一直以來高度重視村干部的培訓工作，去年出臺的《關(guān)于進一步加強村居干部隊伍建設(shè)的意見》，提出了要大力推進村居干部職業(yè)化，其中對村干部教育培訓常態(tài)化工作提出了明確要求，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和有關(guān)部門要認真抓好落實。
    (一)開展村干部培訓工作，是提升干部能力的重要舉措。通過換屆，各村選出了組織認可、群眾公認的村干部，無論是連選連任的老同志，還是換屆后剛當選的新同志，如何提升能力水平，認真履職盡責是最重要最迫切的任務(wù)。雖然不少同志長期在基層工作，經(jīng)驗也比較豐富，但是我們要清醒地認識到，當前村干部中還不同程度地存在著思想觀念境界不新、創(chuàng)新進取意識不強、管理服務(wù)水平不高等問題，要從根本上解決這些問題，最關(guān)鍵的還是要通過開展培訓，加強學習教育。希望大家?guī)е鴨栴}參加培訓，做到勤于學習，善于思考，勇于實踐，不斷增強自身綜合素質(zhì)，努力提升履職水平。
    (二)開展村干部培訓工作，是加強隊伍建設(shè)的有力抓手。村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部。村“兩委”班子是全村工作的領(lǐng)導核心和戰(zhàn)斗堡壘。換屆前，少數(shù)村級班子中存在著軟弱渙散、團結(jié)不夠、人心不齊等現(xiàn)象，相互拆臺的情況也時有發(fā)生，對此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委高度重視，并通過教育實踐活動和換屆選舉及時進行了整頓。要從根本上杜絕此類現(xiàn)象，采取組織措施是一個方面，關(guān)鍵還要通過學習教育，讓廣大村干部自覺接受黨性鍛煉，不斷強化宗旨意識，認真踐行群眾路線，爭做信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔的好干部，切實加強干部隊伍建設(shè)，提高村級班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
    (三)開展村干部培訓工作，是開創(chuàng)工作局面的基礎(chǔ)工程。此次換屆結(jié)束后，大家迅速進入狀態(tài)，積極開展工作，但部分老同志工作崗位或分工有所調(diào)整，以前的工作作風、方法和效率等方面，已經(jīng)不能完全適應(yīng)新形勢新要求，部分新同志對村里工作和各種情況還不是十分熟悉，不能很好地進入角色，工作具有一定的滯后性。區(qū)委、區(qū)政府在換屆一結(jié)束就舉辦培訓班，旨在幫助大家釋疑解惑，找準定位，進入角色。希望大家在培訓過程中，既要積極向授課教師請教，又要相互交流，特別是后進村要主動向先進村學習，新同志要虛心向老同志學習，為盡快適應(yīng)新崗位，開創(chuàng)新局面奠定基礎(chǔ)。
    (四)開展村干部培訓工作，是實現(xiàn)強區(qū)富民的迫切要求。強區(qū)富民，是全區(qū)上下共同的追求，是33萬雨山人民共同的夢想，也是包括廣大村干部在內(nèi)的全區(qū)各級干部價值取向和至關(guān)重要的任務(wù)。區(qū)強，農(nóng)村必須要強;民富，農(nóng)民必須要富。近幾年，我們打造四個強區(qū)、建設(shè)美好雨山取得了可喜成績，隨著宏觀環(huán)境的不斷變化以及人民群眾對美好生活的新期待，四個強區(qū)建設(shè)進入了新階段，迫切需要各級干部堅持改革創(chuàng)新，破除思想觀念束縛，通過持續(xù)不斷的學習培訓，特別是要加強市場經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)政策、實用技術(shù)、社會治理、法律法規(guī)的學習，并運用到具體實踐之中，努力提高發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、帶領(lǐng)農(nóng)民致富的能力，不斷提升服務(wù)基層群眾、維護和諧穩(wěn)定的水平。
    二、履職為民，服務(wù)大局，切實增強做好“三農(nóng)”工作的責任感和使命感。
    當前，農(nóng)業(yè)還是“四化”同步的短腿，農(nóng)村還是全面建成小康社會的短板。農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)穩(wěn)固，農(nóng)村和諧穩(wěn)定，農(nóng)民安居樂業(yè)，整個大局才有保障。中央對“三農(nóng)”工作高度重視，強調(diào)必須堅持把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重。從20xx年起，中央一號文件連續(xù)11年聚焦“三農(nóng)”工作，強調(diào)了“三農(nóng)”問題在中國的社會主義現(xiàn)代化時期“重中之重”的地位。廣大村干部擔負著保一方平安、促一方發(fā)展、富一方百姓、建一方和諧的重要職責，一定要主動作為，真抓實干，不斷推動全區(qū)“三農(nóng)”工作再上新臺階。
    (一)村干部要踐行群眾路線，甘為孺子牛。人民群眾是我們的力量源泉，密切聯(lián)系群眾是我黨最大的政治優(yōu)勢。廣大村干部成長在基層，生活在基層，工作在基層，與群眾接觸最為密切，對他們的所思所想所盼最為清楚，要始終踐行黨的群眾路線，甘為孺子牛。要堅持從群眾中來，到群眾中去，真正和群眾打成一片，聽民聲、訪民意、察民情、排民憂、解民難，不斷增進與人民群眾的真情實感。要大力學習弘揚焦裕祿精神，特別是他“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的公仆情懷，大興服務(wù)群眾之風，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，認真解決民生問題，努力把為群眾排憂解難的各項工作落到實處。要以“積極奉獻”為。
    座右銘。
    把人生價值與黨和人民事業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合起來多想群眾少想自己多想事業(yè)少想名利堅持在其位、謀其政、盡其責真正把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上做到為官一任、造福一方。
    (二)村干部要強化進取意識，勇當馬前卒。當前，全區(qū)各村發(fā)展不夠平衡，部分村條件較好，集體經(jīng)濟較強，但存在著發(fā)展不可持續(xù)的問題;部分村基礎(chǔ)較差，集體經(jīng)濟負債較重，村民意見較大。面對困難和挑戰(zhàn)，無論是那種類型的村，村級組織和村干部要不斷強化進取意識，勇當馬前卒。要正確面對形勢，立足村情實際，大力弘揚“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”的雨山精神，以帶領(lǐng)全體村民發(fā)家致富為己任，充分挖掘和發(fā)揮本村資源、人力、地理等方面的優(yōu)勢，帶頭訂規(guī)劃、謀思路、抓發(fā)展，摸索出一套有特色、更高效、可持續(xù)的發(fā)展路子。要善于抓住能夠推動本村經(jīng)濟發(fā)展的著力點，帶頭學技術(shù)、上項目，積極發(fā)展產(chǎn)業(yè)，帶領(lǐng)群眾增收致富。要抓能人示范，積極培育典型，發(fā)揮其聰明才智和示范作用，帶動群眾創(chuàng)業(yè)致富。要抓服務(wù)扶持，幫助群眾解決發(fā)展經(jīng)濟的各種困難和問題，提高群眾創(chuàng)業(yè)致富的積極性。要大力發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，從根本上改變“空殼”村等村集體經(jīng)濟發(fā)展乏力的現(xiàn)狀，為進一步鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)提供經(jīng)濟保障。
    (三)村干部要堅守責任擔當，爭做領(lǐng)頭雁。“火車跑得快，全靠車頭帶”。在座的各位村干部要時常想一想：群眾選我們做什么?在任應(yīng)該干什么?將來要為集體留下點什么?要時刻有一種“如履薄冰、如臨深淵”的危機感，時刻有一種“群眾選擇了我，我決不負群眾”的責任感，始終將責任扛在肩上，抓在手中，領(lǐng)著群眾跑、帶著群眾干，銳意改革、奮發(fā)進取。要始終堅持問題導向，每位村干部都要強化一種擔當意識，就是任期內(nèi)，下決心解決一批事關(guān)群眾切實利益的問題，以解決問題的成效取信于民。從全區(qū)的實踐來看，凡是工作開展的較好、村組織在群眾中威信較高的村，都有一只優(yōu)秀的“領(lǐng)頭雁”。各村“兩委”主要負責同志特別是村黨組織書記，要強化主體責任意識，當好班長，抓好班子，帶好隊伍。村“兩委”成員要精誠團結(jié)，顧全大局，以黨的事業(yè)為重，從全村利益出發(fā)，心往一處想，勁往一處使，形成和諧共處、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。
    (四)村干部要弘揚法治精神，用好公平秤。干部當?shù)迷趺礃樱l(fā)言權(quán)在群眾。要當好村干部，必須公道正派，尤其在處理矛盾糾紛、協(xié)調(diào)利益關(guān)系時，一定要堅持依法按規(guī)，從大局出發(fā)，處以公心，一碗水端平，以心正求公正，用公正服大眾，切實用好公平秤，不能憑個人好惡辦事，也不能偏親厚友。只有辦事公道，才能贏得群眾的信任和擁護。要認真抓好村務(wù)公開、村規(guī)民約和村務(wù)管理等各項制度的落實，保證村級組織管理工作的規(guī)范化運作;要堅持民主集中制和村務(wù)民主聽證制，凡村內(nèi)重大事項決策要征求村民代表的意見，不斷提高村務(wù)決策水平。“打鐵自身硬”，正人先正己，廣大村干部要正確行使手中的權(quán)力，做到公私分明，決不允許化公為私，侵占集體和群眾的利益。要時刻“自重、自省、自警、自律”，認真踐行“三嚴三實”要求，爭做為民務(wù)實清廉的模范，以良好的個人形象為黨員和群眾樹立榜樣，干出經(jīng)得起歷史、經(jīng)得起組織、經(jīng)得起群眾檢驗的新業(yè)績。
    三、求真務(wù)實，改革創(chuàng)新，努力開創(chuàng)全區(qū)美好鄉(xiāng)村建設(shè)新局面。
    兩年前的今天，20xx年9月10日，省委、省政府作出了“關(guān)于全面推進美好鄉(xiāng)村建設(shè)的決定”，隨后，市委、市政府對美好鄉(xiāng)村建設(shè)提出了具體要求。美好鄉(xiāng)村建設(shè)是現(xiàn)階段社會主義新農(nóng)村建設(shè)在安徽的具體實踐，是安徽“三農(nóng)”工作歷史上又一新的里程碑。兩年來，全區(qū)的美好鄉(xiāng)村建設(shè)有序推進，取得了良好的階段性成效，但任務(wù)依然艱巨，村級組織和廣大村干部要將美好鄉(xiāng)村建設(shè)作為當前重中之重的工作，乘勢而上，求真務(wù)實，改革創(chuàng)新，努力開創(chuàng)美好鄉(xiāng)村建設(shè)新局面。
    一要大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)對實現(xiàn)“四化同步”，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌具有重要意義。我們要搶抓政策機遇，立足區(qū)情實際，發(fā)揮比較優(yōu)勢，彰顯生態(tài)特色，完善基礎(chǔ)設(shè)施，健全服務(wù)體系，推進重點項目，注重示范帶動，著力在打造精品特色農(nóng)業(yè)、生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)、休閑觀光農(nóng)業(yè)和設(shè)施高效農(nóng)業(yè)上下功夫。要按照聚焦項目，突出生態(tài)，創(chuàng)新服務(wù)，高效推進的要求，努力把雨山現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園打造成現(xiàn)代農(nóng)業(yè)集聚區(qū)、美好鄉(xiāng)村示范區(qū)、創(chuàng)新發(fā)展實驗區(qū)和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌先導區(qū)，力爭在全市走前列、在全省創(chuàng)一流、在全國有影響。要深入推進新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系改革，健全完善農(nóng)村產(chǎn)權(quán)抵押貸款機制，探索建立農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)、宅基地使用權(quán)、房屋所有權(quán)自愿退出和有償轉(zhuǎn)讓機制，健全農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)服務(wù)體系，加強土地流轉(zhuǎn)管理，著力構(gòu)建集約化、專業(yè)化、組織化、社會化相結(jié)合的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系。
    二要深入實施民生工程。民生連著民心，民生凝聚民心。我們要按照“量力而行、盡力而為，提標擴面、增項并軌，建章立制、長效常態(tài)”的要求，深入實施省、市確定的民生工程，堅持抓好為民辦實事項目。要以群眾需求為導向，把有限的人力、物力、財力投入到解決群眾反映最強烈、最迫切的問題上，讓群眾共享改革發(fā)展成果。要加大宣傳力度，弄懂吃透上級精神，采取有針對性的宣傳措施，切實提高廣大群眾對民生工程的知曉率和滿意度。要尊重民意民愿，正確引導村民發(fā)揮監(jiān)督作用，將群眾的意見建議及時向?qū)嵤┎块T和單位反饋，確保民生工程發(fā)揮實際作用，真正成為民心工程、德政工程。要加強建后管養(yǎng)，推動項目健康長效運行。要深入開展結(jié)對幫扶走親戚活動，特別關(guān)注農(nóng)村困難家庭、殘疾村民以及涉征群眾的生產(chǎn)生活，著力幫助他們解決實際困難。
    三要不斷創(chuàng)新農(nóng)村治理。現(xiàn)在，我們的經(jīng)濟發(fā)展很快，群眾生活與過去相比也不可同日而語，但群眾對我們還是有意見，究其原因，主要是我們在社會工作方面還存在一些問題。我們要切實轉(zhuǎn)變觀念，不斷創(chuàng)新農(nóng)村治理，努力促進農(nóng)村和諧穩(wěn)定。廣大村干部在做好農(nóng)村治理工作上有信息優(yōu)勢、鄉(xiāng)親優(yōu)勢、身份優(yōu)勢，要及時了解群眾訴求，善于發(fā)現(xiàn)問題，善于教育群眾，多做引導、疏導工作，多做防范、化解工作，引導群眾用理性合法的方式表達利益訴求、用調(diào)解協(xié)商的辦法解決利益矛盾，努力把各類矛盾和不穩(wěn)定因素解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)。要認真抓好“三線三邊”環(huán)境治理、征地拆遷、安置房分配、社會治安綜合治理、計劃生育、法制宣傳、村民自治管理等工作。要深入開展農(nóng)村文明創(chuàng)建工作，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，廣泛開展“中國夢·雨山夢·我的夢”宣傳教育，將“道德實踐在雨山”和“學習雷鋒榜樣、匯聚道德力量”志愿服務(wù)等活動向農(nóng)村延伸，努力實現(xiàn)村風文明、鄰里和諧。
    四要加快推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌。城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展是解決“三農(nóng)”問。
    題的根本途徑，是美好鄉(xiāng)村建設(shè)的目的所在。我們要按照“聚焦項目、關(guān)注民生、突出重點、統(tǒng)籌推進”的工作思路，深入實施“1311”城鄉(xiāng)建設(shè)工程，著力推進城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化，全力推進城鄉(xiāng)公共設(shè)施建設(shè)，大力實施農(nóng)村公路“村村通”工程，不斷完善城鄉(xiāng)路網(wǎng)結(jié)構(gòu)，積極引導科技教育、文化體育、醫(yī)療衛(wèi)生、信息通訊等城市優(yōu)質(zhì)公共資源向農(nóng)村輻射，加快推進水、電、氣等城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施全面對接，加速城鄉(xiāng)一體化進程。要扎實推進以人為核心的城鎮(zhèn)化，堅持以人為本，把解決就業(yè)作為立足之基，把提高生活水平和質(zhì)量作為重要標尺，把促進人的全面發(fā)展作為根本目的，不斷健全社會保障體系，創(chuàng)造條件讓農(nóng)民平等享受市民待遇，讓他們在城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村都能留得下、住得穩(wěn)、生活得好。
    村干部崗位重要，責任重大，使命光榮。各級黨政組織要認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于進一步加強村居干部隊伍建設(shè)的意見》。對村干部一要在政治上關(guān)心。讓村干部能夠健康的成長，盡快的成熟，收獲事業(yè)上的成功。要給村干部榮譽和地位，定期進行表彰獎勵。下一步，還要繼續(xù)有計劃地選配優(yōu)秀村黨組織書記掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員，并實行動態(tài)管理。二要在工作上指導。區(qū)委、區(qū)政府和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直部門要為村干部多服務(wù)，多協(xié)調(diào)，加強管理，注重示范，搞好引導，強化激勵。要當好村干部的“娘家”和“靠山”，要為在一線默默奉獻的村干部加油、打氣、鼓勁。三要在學習上幫助。村干部要在干中學，學中干。各級組織要幫助他們學習提高，多爭取學習教育和培訓的機會。要幫助他們釋疑解惑，排憂解難，不斷取得學習上的進步。四要在生活上照顧。對村干部要高看一眼，厚愛一等，切實改善并提高他們的生活待遇，為村干部解決后顧之憂，讓他們吃苦不吃虧，流汗不流淚。
    同志們，培訓班即將開始，希望大家以良好的學風認真完成各項學習任務(wù)，以嶄新的精神風貌在美好鄉(xiāng)村實踐中建功立業(yè)，為打造四個強區(qū)，建設(shè)美好雨山，不斷開創(chuàng)雨山科學發(fā)展新局面作出新的更大的貢獻!
    共
    3
    頁，當前第。
    1
    頁
    1
    2
    3
    領(lǐng)導在新提任干部培訓班上的講話篇六
    同志們：
    今天是大家新提拔后參加的第一次培訓。立足新起點、面對新形勢、開啟新征程，大家要快速調(diào)整心態(tài)、錘煉過硬本領(lǐng)、積極擔當作為，努力在崗位上取得新業(yè)績、創(chuàng)造新輝煌，不負組織、不負人民、不負事業(yè)、不負時代。借此機會，我想與大家交流五個問題。
    第一個問題：“入黨為什么?”
    可能有些同志，在沒有入黨之前的回答，是為了個人有更美好的未來、為了有更高的社會地位等等。當然這是人之常情，無可厚非。但是，當大家真正成為一名共產(chǎn)黨員，真正走上領(lǐng)導崗位之后，答案就只能有一個，那就是為人民謀幸福、為民族謀復興。同樣，我們也能在習近平總書記的講話中去深刻的認識這個答案。20xx年x月，習近平總書記第一次在中央黨校中青年干部培訓班上發(fā)表講話，題目是“在常學常新中加強理論修養(yǎng)，在知行合一中主動擔當作為”。遍讀全文，其核心就是“信仰”二字?！案锩硐敫哂谔臁薄＠硐胄拍?，是共產(chǎn)黨人的精神支柱，是我們干部健康成長必須首要解決的問題，沒有理想信念，就會導致精神上“缺鈣”，就會得“軟骨病”。一要對信仰堅定。大家選擇成為黨的干部，成長為黨的領(lǐng)導干部，就必須堅定黨的政治信仰和政治理想。歷史和實踐反復證明，一個政黨有了遠大理想和崇高追求，就會堅強有力，無堅不摧，無往不勝，就能經(jīng)受一次次挫折而又一次次奮起；一名干部有了堅定的理想信念，站位就高了，心胸就開闊了，就能堅持正確政治方向，做到“風雨不動安如山”。信仰認定了就要信上一輩子，否則就會出大問題。二要對組織感恩。習近平總書記多次強調(diào)，成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。可能大家覺得自己很優(yōu)秀，但應(yīng)該看到，是歷史的機遇把我們推上了一個新的平臺，是組織給了我們一顯身手的機會，才讓我們在眾多優(yōu)秀的干部中脫穎而出。對此，每位同志都應(yīng)該深懷感恩之心，自覺的把個人的前途交給組織去考慮，而不是“來了就想提、提了就想走”。組織培養(yǎng)一個干部不容易，感恩奮進的精神是我們必須具備的內(nèi)在品質(zhì)。三要對人民負責。江山就是人民、人民就是江山。人民立場是中國共產(chǎn)黨的根本政治立場。大家作為黨的領(lǐng)導干部，更要懷著強烈的愛民、憂民、為民、惠民之心，心里要始終裝著父老鄉(xiāng)親，想問題、作決策、辦事情都要想一想是不是站在人民的立場上，是不是有助于解決群眾的難題，是不是有利于增進人民福祉，做到對上負責和對下負責的統(tǒng)一、讓黨中央放心和讓人民群眾滿意的統(tǒng)一。
    第二個問題：“當官干什么?”
    相信大家也看過不少報道，里面“愛清閑磨洋工”“怕出事拒擔責”“扮雙面做好人”“迷機關(guān)缺務(wù)實”“好開會多套話”的典型比比皆是，表面功夫做得很足，但實則庸政怠政懶政。實現(xiàn)中華民族偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的，我們黨一路走來，都是在斗爭中誕生、在斗爭中發(fā)展、在斗爭中壯大的。20xx年x月，習近平總書記第二次在中央黨校中青年干部培訓班上發(fā)表講話，題目是“發(fā)揚斗爭精神增強斗爭本領(lǐng)，為實現(xiàn)‘兩個一百年’奮斗目標而頑強奮斗”，反復強調(diào)“斗爭”二字。大家作為黨的領(lǐng)導干部，必須堅定斗爭意志，當嚴峻形勢和斗爭任務(wù)擺在面前時，骨頭要硬，敢于出擊，敢戰(zhàn)能勝。一要直面矛盾困難。習近平總書記強調(diào)，我們共產(chǎn)黨人的斗爭，從來都是奔著矛盾問題、風險挑戰(zhàn)去的。有些干部年紀輕輕就非?！俺墒臁保龅铰闊┚痛蛱珮O、見到問題就玩推手、看到矛盾就繞圈子，這樣肯定是要不得的。就拿xx的實際情況來說，我們目前的發(fā)展形勢非常嚴峻，去年的績效考核只拿了三等獎，今年的各項考核指標也整體排名靠后，在昨天的會上，通篇只講了三個字，那就是抓落實，就是要我們主動投身到斗爭中去，在矛盾沖突面前敢于迎難而上，在危機困難面前敢于挺身而出，用實際行動為xx的發(fā)展保駕護航。二要講究方式方法。注重策略方法，講求斗爭藝術(shù)，善于抓主要矛盾、抓矛盾的主要方面，堅持有理有利有節(jié)，合理選擇斗爭方式、把握斗爭火候，在原則問題上寸步不讓，在策略問題上靈活機動。要根據(jù)形勢需要，把握時、度、效，及時調(diào)整斗爭策略，用最小的力量去撬動最大的杠桿。三要注重團結(jié)奮斗。講團結(jié)方可聚合力，能共事才能干成事。就好比將五個“指頭”和一個“拳頭”的力量相互比較，結(jié)果是不言而喻的。大家作為新任領(lǐng)導干部，作為新進班子的一員，要從大局出發(fā)，善于求同存異、善于換位思考，做到面對分歧不固執(zhí)己見、在講大局中求共識，遇到矛盾不繞道回避、在講原則中求統(tǒng)一，產(chǎn)生誤會不無端猜疑、在講感情中求共鳴，真正擰成一股繩，共謀發(fā)展、共創(chuàng)未來。同時，也要處理好與下屬的關(guān)系，通過合理分工和合理授權(quán)，不斷提升管理效能。
    第三個問題：“成才缺什么?”
    面對新的角色和新的任務(wù)，如何做到不辱使命、不負厚望，成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才。我認為，前提是學習。學什么?主要學習如何提高解決實際問題的能力的水平。20xx年xx月，習近平總書記第三次在中央黨校中青年干部培訓班上發(fā)表講話，題目是“年輕干部要提高解決實際問題能力，想干事能干事干成事”，首次提出了“七種能力”的概念。“七種能力”如何提高?關(guān)鍵靠“學習”。一要堅持正確的學習方向。對于黨員干部而言，這個正確方向，就是習近平新時代中國特色社會主義思想所指引的政治方向，在任何時候、任何情況下都不能偏離。要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，堅持讀原著、學原文、悟原理，做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。同時，大家在思考、謀劃、推動每一項工作時，都首先看習近平總書記、黨中央是怎么要求的，這樣我們做工作才有根有魂。二要掌握科學的學習方法。了解掌握基礎(chǔ)情況是我們開展工作、研究決策的基本前提。大家到新環(huán)境、新崗位，首要工作就是要做好調(diào)研，只有做到家底清、底數(shù)明，才能做到心中有數(shù)、科學決策。要多與同事交流，以“歸零心態(tài)”積極主動地向單位的老領(lǐng)導、老同志請教，與共事的同事交流，同分管的下屬談話，快速掌握單位基本情況、學習分管工作經(jīng)驗。要廣泛查閱相關(guān)資料，通過翻閱以前工作檔案、會議紀要、相關(guān)文件等，掌握現(xiàn)狀、理清思路、學習方法、明確方向，快速提升業(yè)務(wù)能力水平。要深入基層摸排實情，親自到鎮(zhèn)村上去走一走、看一看，用雙腳去“丈量”鄉(xiāng)村的具體情況，分析當?shù)氐陌l(fā)展優(yōu)勢與短板，為開展下一步工作打好基礎(chǔ)。三要保持高昂的學習熱情。學習是一個日積月累、循序漸進、由淺入深的過程，要想扎實、系統(tǒng)地掌握知識，必須做到持之以恒。希望大家無論是在培訓期間，還是在平時工作生活中，都要時刻保持“空杯心態(tài)”“歸零心態(tài)”，增強“入山問樵，入水問漁”的求知欲，把學習作為一種人生習慣、一種精神追求、一種工作責任、一種生活方式，做到全身心投入、全方位提升。
    第四個問題：“立身靠什么?”
    我工作了這么多年，見過形形色色的各種干部，有的走得雖然慢，但勝在一步一個腳印的扎實，有的走得快，但卻在急功近利中身陷囹圄。大家正處于成長發(fā)展期，是思維變化多、容易出偏差的時期。如果缺乏定力、缺乏靜氣，就容易好高騖遠、心浮氣躁。20xx年x月，習近平總書記第四次在中央黨校中青年干部培訓班上發(fā)表講話，題目是“立志做黨光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風的忠實傳人，在新時代新征程中奮勇爭先建功立業(yè)”，強調(diào)年輕干部必須立志做黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風的忠實傳人，不斷增強意志力、堅忍力、自制力，在新時代全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程中奮勇爭先、建功立業(yè)，努力創(chuàng)造無愧于黨、無愧于人民、無愧于時代的業(yè)績！落實習近平總書記要求，關(guān)鍵要在“作風”上下功夫。一要保持艱苦奮斗的精神。艱苦奮斗的過程，一般都充滿著無數(shù)的艱辛。翻開我黨的革命歷史，從小山溝走向全國執(zhí)政，無數(shù)革命先烈在艱苦卓絕的環(huán)境里，懷著“革命事業(yè)必成”的決心，沖鋒在前、艱苦奮斗，換來我們今天的幸福時光?，F(xiàn)在，我們生活條件好了，但艱苦奮斗的精神一點都不能少，無論是在鄉(xiāng)村振興的“前線戰(zhàn)場”，還是在為民服務(wù)的基層“第一線”，我們都要持之以恒傳承好紅色基因，完成好屬于我們這一代人的使命。二要培養(yǎng)崇德向善的品格。首先，要樹政德。政德是為官之魂、從政之本。一個干部是否有良好的政德，關(guān)鍵看政治上是否靠得住、工作上是否有本事、作風上是否過得硬、人民群眾是否信得過。我們要常修為政之德，把做官看輕一些，把名利看淡一些，把黨和人民看重一些。其次，要講公德。作為領(lǐng)導干部，我們要大力弘揚社會主義核心價值觀，爭做社會公德的模范踐行者和推動者，帶頭講公德、重公德，引領(lǐng)社會新風尚。其三，要立美德。也就是私德、家德的修養(yǎng)。一個干部的德行在志趣上是可以觀察出來的。古人講，居官有山林氣、野處有理國才。說的是，士大夫修身養(yǎng)性，即使退隱山林，也必須注重情趣高雅、清心寡欲，何況身居廟堂，更應(yīng)時時反躬自省、修身養(yǎng)性，身正才能服人。作為共產(chǎn)黨人更應(yīng)高于古代士大夫的思想和境界。三要堅守廉潔自律的底線。習近平總書記指出：“一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己?！弊约翰淮虻棺约?，誰也打不倒你。大家隨著職務(wù)的提升，“被利用”“被圍獵”“被投資”的風險隨之增加，對自律能力帶來了嚴峻考驗。很多干部從基層做起，慢慢成長起來，最后卻毀于一旦，一失足成千古恨，實在得不償失。大家要始終把紀律規(guī)矩挺在前面，不斷增強自身免疫力，增強拒腐防變的本領(lǐng)，主動算好政治賬、經(jīng)濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬這“七筆賬”，杜絕僥幸心理，筑牢思想防線，自重自省自警自律，慎獨慎微慎權(quán)慎欲，做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，清清白白為官，干干凈凈做人。
    最后一個問題：“身后留什么?”
    我想，習近平總書記已經(jīng)用他的身體力行為我們作出了答案。黨的十八大以來，習近平總書記不僅在不同場合反復強調(diào)領(lǐng)導干部要敢于擔當，并且身體力行、率先垂范。習近平總書記的重要論述，一言一語蘊含著對黨、國家和人民的深厚感情，字字句句彰顯著大國領(lǐng)袖的巨大政治勇氣和歷史擔當。就在x月x日，習近平總書記第五次在中央黨校中青年干部培訓班上發(fā)表講話，題目是“信念堅定對黨忠誠實事求是擔當作為，努力成為可堪大用能擔重任的棟梁之才”。這次講話，是前4次“專題課”基礎(chǔ)上的“綜合課”，可謂“集大成”，落腳就在“擔當”二字。組織把大家放在各個崗位上，就是要大家擔當干事，而不是做官享福。一要勇于擔當。勇于擔當源于立場堅定、不竭動力。大家要保持只爭朝夕的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的精神，知重負重、攻堅克難，敢挑最重的擔子、敢啃最硬的骨頭、敢接最燙手的山芋?！盀楣俦苁缕缴鷲u，視死如歸社稷心”，有的同志在工作中害怕決策失誤、擔心工作犯錯誤，奉行“既不落后頭，也不出風頭”“做的少、錯的少”，怕?lián)?、不敢擔當，甚至不擔當，這樣是肯定要不得的。中央提出“三個區(qū)分開來”，強調(diào)加大對干部容錯糾錯的力度，就是要鮮明為擔當者擔當、為負責者負責的導向，就一定會為大家攬好后腰，決不讓大家受了累又受委屈。大家也要卸下心里的包袱，真正敢想、敢闖、敢干。二要善于擔當。善于擔當力求多謀善斷、大展宏圖。當前，時代在進步，社會在發(fā)展，沒有一用到底的模式，沒有一成不變的套路，必須思路靈泛、眼觀八方，經(jīng)常思考肩上的責任，思考辦實事、謀長遠、惠民生、促發(fā)展的實招，不可有一時懈怠。針對事關(guān)民生大小事、本區(qū)域發(fā)展的問題，要以高質(zhì)量發(fā)展為引領(lǐng)、高標準踐行為思路，主動分析研判，勇于求變應(yīng)變、敢于創(chuàng)新突破。同時，要勤總結(jié)、常摸索，在“經(jīng)事”而“長智”的過程中不斷總結(jié)歷史經(jīng)驗和自身經(jīng)驗，要把握正確方向、遵循客觀規(guī)律，做到廓清迷霧而行致遠、舉一反三以利再戰(zhàn)，牢牢掌握工作主動權(quán)，得心應(yīng)手地處理問題、干好事情。三要務(wù)實擔當。為官一任、造福一方，關(guān)鍵在一個“實”字。大家到新的崗位后，能不能干出些事情來，給老百姓一個交代，這個很重要。如果在干了幾年后依然“山河依舊”，臟還是臟，差還是差，項目也沒干幾個，你說干的有什么意義嗎?當干部必須要有政績情結(jié)，要想著給當?shù)亓粝曼c什么，給當?shù)馗沙尚┦裁?。希望大家把心思集中在“想干事”上，把本領(lǐng)用在“能干事”上，把目標放在“干成事”上，在平時工作謀劃和推進中，堅持從實際出發(fā)，做到察實情、出實招、辦實事、求實效。
    同志們，角色在變，不變的是初心；崗位在變，不變的是使命。今天我借用習近平總書記的5次講話，與大家交流探討了五個方面問題，希望大家要牢記習近平總書記的殷殷囑托，緊密結(jié)合思想和工作實際，加強理論學習，提高黨性修養(yǎng)，砥礪政治品格，錘煉過硬本領(lǐng)，以忠誠干凈擔當?shù)膶嶋H行動，在加快建設(shè)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈經(jīng)濟強縣的新征程中奮勇爭先、建功立業(yè)。
    我就講這些，祝大家工作順利！萬事如意！謝謝大家！
    來源：網(wǎng)絡(luò)整理免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。
    content_2();。
    領(lǐng)導在新提任干部培訓班上的講話篇七
    同志們：
    這次舉辦新任兩委干部培訓班，是很及時也很有必要的。前面，大家認真聽取了兩位領(lǐng)導的專題輔導講座，宣布了新任兩委干部名單和分工，還交付了兩委公章，這次培訓時間雖短，但安排緊湊、效果很好。通過培訓，大家對村支兩委工作職責、權(quán)利和義務(wù)有了更深的理解，對做好村級工作有了深刻的認識，對村兩委干部如何履職有了更為系統(tǒng)的感受，同時也給同志們做好各項工作樹立了信心和決心。
    借這次集中培訓的機會，我向各位干部提x點要求和希望。
    一、清醒認識面臨的困難和問題。
    1、廣發(fā)是農(nóng)業(yè)大鄉(xiāng)，但農(nóng)民意識觀念更新慢，習慣于傳統(tǒng)的生產(chǎn)和生活方式，滿足于“耕田飽肚，養(yǎng)雞買鹽，喂豬過年”，安份于“吃不好，餓不死，富不了”就行了，以至于傳統(tǒng)的“牛耕肩挑”的生產(chǎn)方式?jīng)]有改變，農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)渠道不暢，規(guī)模農(nóng)業(yè)難以形成，客觀上造成了“想種田的田太少，不愿種的田拋荒”的局面，農(nóng)民整體素質(zhì)又不高，絕大部分年紀輕、有文化、有能力的又不愿務(wù)農(nóng)，而是外出務(wù)工、就地經(jīng)商或轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)工人，導致專業(yè)農(nóng)民隊伍的萎縮，農(nóng)民靠農(nóng)業(yè)增收的難度大。
    2、廣發(fā)是資源窮鄉(xiāng)，工業(yè)十分落后，而項目引進無優(yōu)勢，發(fā)展環(huán)境不優(yōu)，親商愛商扶商氛圍不濃，強賣強買，索拿卡要等破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境違法現(xiàn)象時有發(fā)生。加上缺乏跑項目、要項目、爭項目的信心和底氣，導致項目投資者不想來、不敢來，嚴重制約了我鄉(xiāng)工業(yè)的發(fā)展，財政長期處于入不敷出，收支矛盾十分突出，是我縣典型的財政三類鄉(xiāng)(貧困鄉(xiāng))。
    3、廣發(fā)鄉(xiāng)是邊界鄉(xiāng)，民風強悍，社情復雜，維穩(wěn)形勢依然嚴峻。與新田、寧遠的周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)系微妙，村與村之間田土山林糾紛多，村內(nèi)房頭思想嚴重，挑事端，強出頭的小團伙仍然存在。廣發(fā)人喜歡“大塊吃肉，大口喝酒，大聲說話”的豪情等等，治安形勢不容樂觀，務(wù)必時常保持清醒頭腦，各村一要抓苗頭，二要抓整治，三要抓處臵，四要抓責任。綜治主任由鄉(xiāng)綜治辦考核。
    4、廣發(fā)是人口大鄉(xiāng)，計生工作難度大，基層基礎(chǔ)工作十分薄弱，村級對計劃生育認識不高，未形成齊抓共管的濃厚氛圍?！按鍨橹鳌绷饔谛问剑嬖凇跋朐诳h里，急在鄉(xiāng)里，冷在村里”的現(xiàn)象，計生迎檢業(yè)務(wù)不熟，又不學習鉆研，檢查組一來，就不知所措，手忙腳亂，漏洞百出。村計生專干素質(zhì)參差不齊，履職不力，有的專干形同虛設(shè)，“專干不專，專干不干”，文化水平不高，做個報表都吃力，責任心不強，開會培訓不到位，工作落實圖應(yīng)付，出生底子不清，盲目通檢。
    為此，鄉(xiāng)黨委政府對今年迎省、市檢查要堅決貫徹一個原則：不再聽匯報，不再問原因，不再看過程，只看實際的效果，只看最終的結(jié)果，在哪個環(huán)節(jié)上出了問題，將要倒追有關(guān)責任人的責任，并一追到底，堅決實行頂格處理。工作上要問責，經(jīng)濟上要處罰。凡在省、市迎檢中對順利過關(guān)的樣本點村，獎勵該村有功人員和駐村領(lǐng)導駐村干部各x元，對出現(xiàn)失誤的分別予以對等處罰x元，村計生專干績效內(nèi)計生辦考核(績效)。
    二、樹立出我廣發(fā)的信心和決心。
    要興旺，就要靠發(fā)展;要發(fā)展，關(guān)鍵是要解放思想。要講黨性、重品行、作表率，全面提長兩委干部爭先創(chuàng)優(yōu)意識和服務(wù)發(fā)展能力，切實增強興我廣發(fā)的緊迫感、使命感和責任感。
    一要出功績，出特色。出政績是干部的目標和使命，各村要立足實際，打好基礎(chǔ)，明確思想，掃除障礙，也要有毅力和耐心，決不能心浮氣躁，更不能產(chǎn)生思想動搖，不能滿足于守攤子、混日子，工作上不思進取，無所作為，要立足當前，著眼長遠，切實解決遺留問題，破解發(fā)展瓶頸。
    出成績就要出在創(chuàng)特色上，“五里不同風，十里不同俗”。不同的地方，不同的條件，只要開動腦筋，就不怕找不出特色。唯我獨有是特色，唯我最多是特色，唯我獨優(yōu)是特色，知名度高也是特色?！按蟮罒o門，干差有路”只有因時制宜、因地制宜，把特色文章做足了，把優(yōu)勢發(fā)揮好了，全鄉(xiāng)各項工作才會百花齊花、精彩紛呈。
    二要敢于承擔責任。長期以來，我們的一些干部，為村里的發(fā)展，自己拿錢找門路，貼招待費，又親自組織實施，花工不記工。我們感動著這些干部的堅守，也有一些事情讓我們痛心。一些完全可以化解的矛盾，不斷擴大升級，動不動就上訪告狀，給廣發(fā)的形象和全局的工作帶來了影響;計生的基礎(chǔ)薄弱，給全鄉(xiāng)的工作帶來了被動，我們痛心著一些干部的缺失。所以，負責與否，結(jié)果大不相同，有了責任心，再危險的工作也能減少風險，沒有責任心，再安全的崗位也會出現(xiàn)險情。責任心強，再大的困難也可以克服，責任心差，很小的問題也可能釀成大錯。在現(xiàn)實生活中，人不可能脫離責任而生存，作為兩委干部，要在擔當責任中率先垂范帶好頭，以身作則作表率，在其位要謀其政，要各施其責，守土有責，不能敷衍塞責，逃避責任，要責權(quán)統(tǒng)一，盡職盡責，不能遇到利益就攬，遇到責任就推。要在崗一日，盡責一天，不能在位時不盡責，離任后亂指責。試看x個月，我們實行庸者下，平者讓，當上了不神氣，沒當上不泄氣，免職了要服氣。
    當然，面對矛盾凸顯期，改革的攻堅期，社會轉(zhuǎn)型期的大環(huán)境中，我們所面對的壓力很大。但是，我認為，選擇當干部就應(yīng)該準備承受一定的壓力，有壓力才有動力，工作就是扛著壓力干出來的，鉚足干勁闖出來的。我們?yōu)槭裁醋ロ椖康臎Q心那么大?一方面是順應(yīng)發(fā)展的需要，另一方面也是鄉(xiāng)財政困難逼出來的，有壓力才能出效益?，F(xiàn)在對干部的要求越來越高，依法處理各項工作越來越嚴，責任追究的力度越來越大，這就迫切要求我們更加懂政策、懂法律、重實際，主動、靈活地開展工作，決不允許搞“上有政策，下有對策”，決不充許“踢皮球，撂擔子”更不允許拿著政府的補貼“虛以應(yīng)付，陽奉陰違，弄虛作假”。
    三要妥善于抓落實。成功源于實踐，興衰系于作風，細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切。兩委干部要發(fā)揮“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能忍耐”的頑強精神。支書、主任率先垂范、親力親為，堅持領(lǐng)導在一線指揮，措施在一線落實，問題在一線解決，作風在一線轉(zhuǎn)變。堅持摒棄那種“思路多措施少，點子多落實少，講得多做得少，宏觀多微觀少”的虛浮之風。
    思路決定出路，方法影響效率，成功要靠汗水和靈感，高效來自于正確的方法加嚴格的落實，村里工作千頭萬緒，需要我們冷靜思考，統(tǒng)籌兼顧，靈活決策，明確工作目標、工作重點，突出中心，突破重點，整體推進各項工作。
    兩委班子成員之間要善于溝通，敏于協(xié)調(diào)，溝通是凝驟人心，增進團結(jié)的法寶;協(xié)調(diào)是維護穩(wěn)定，加快發(fā)展的良方。哪里工作好哪里的班子就強，越是在工作多、任務(wù)重、壓力大的時候，越需要我們倍加顧全大局，倍加珍視團結(jié)，倍加維護穩(wěn)定。
    三、嚴肅干事創(chuàng)業(yè)的作風和紀律。
    干事創(chuàng)業(yè)是目的，作風紀律是保障。好的作風能成就大事業(yè)，好的紀律能鑄就名譽和威望。無論何時何地，都要講原則、強作風、重紀律。
    1、敢于堅持原則。當基層干部必須落實黨的政策、上級決定、國家法律，在執(zhí)行中，往往有許多原則性問題無法回避，雖然從內(nèi)心來講，并不想無緣無故地與人結(jié)怨，但工作中往往“要公道，必得罪”。大是大非問題，全局工作面前，是能滿足絕大多數(shù)人的利益，不可能滿足全部人的需求，因公道得罪個別人是正常的，也是值得的。所以，我主張辯證地看問題，從一定角度上講，因公生怨，雖怨不罰，為己邀功，有功不獎。
    2、要公平公正。公生明，廉生威。兩委干部除職責外沒有特權(quán)，處事要公，為人要正，絕不能厚此薄彼，貪圖小恩小惠;要注重小節(jié)，小節(jié)無小事，小節(jié)有如穿衣服，一不留意扣錯一顆鈕扣，就會一錯再錯。為官公正，群眾擁護，方能長久。要教育好家屬，種花不種刺，息事不惹事，成事不壞事;要教育親屬，帶好不帶壞，搭臺不拆臺，維護好自身權(quán)威。
    3、要開明大度。
    同事之間，群眾之中，要少指責，多包容，胸懷寬廣，心胸開闊，遇事冷靜，遇人和氣;要善于包容異己，用自身人格的魅力去感召群眾;要善于團結(jié)一切能夠團結(jié)的人，為我所用;要敢于培養(yǎng)后備干部;要多交換意見，溝通思想，商量辦事，集體決策，做一個心情舒暢、工作順利、群眾滿意的新時期好干部。
    同志們，黨心民心最可貴，干事創(chuàng)業(yè)最風流。鄉(xiāng)黨委殷切希望每一名村干部，始終保持干事的激情，始終保持昂揚的斗志，始終保持陽光的心境，始終保持清正的品格，激情干事，奮發(fā)進取，為建設(shè)平安、和諧、富俗的新廣發(fā)鄉(xiāng)而努力奮斗。
    領(lǐng)導在新提任干部培訓班上的講話篇八
    同志們：
    新春伊始，三陽開泰。為期三天半的鎮(zhèn)村干部培訓會議即將結(jié)束。在培訓會議一開始，宗鎮(zhèn)長就從全局的高度對做好這次鎮(zhèn)村干部培訓工作做了很好的動員部署，提出了嚴格的要求。幾位專家學者用自身豐贍的知識從理論和業(yè)務(wù)方面分別給我們進行了精心的講解，報告非常精彩。我認為不論是宗鎮(zhèn)長的動員講話，還是專家們用心講授的輔導報告，都具有極強的針對性、指導性和實踐性，對我們今后的工作和學習都有很好的指導借鑒意義，大家回去后一定要認真學習，深刻領(lǐng)會，抓好貫徹落實。下面我就本次培訓會議的有關(guān)情況再講三點意見：
    一、高度重視，嚴格管理，為辦好這次培訓會議提供了有力保障。
    為辦好這次學習培訓會議，我們超前謀劃，強化措施，突出重點，創(chuàng)新形式，為培訓會議的圓滿舉辦提供了堅強保障。
    一是領(lǐng)導重視，精心組織。“磨刀不誤砍柴工?！迸e辦全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部培訓會議是新形勢新任務(wù)新要求下進行的一項非常重要的工作，是培養(yǎng)高素質(zhì)的基層干部隊伍的重要途徑。鎮(zhèn)黨委政府十分重視這次培訓工作，提前精心謀劃，召開書記辦公會議，安排專人負責，落實專人授課，反復研究課題，明確專人從事后勤保障工作，可以說是早計劃、早安排、早落實，確保培訓會議在年假剛一結(jié)束就及時召開。在三天多的培訓中，我們也是嚴密組織，有條不紊，秩序井然。
    二是內(nèi)容豐富，形式多樣。這次培訓時間雖然不是很長，但為了確保全體機關(guān)干部和村主職干部能夠?qū)W到盡量多的有益知識，在今后的工作實踐中謀求更大的發(fā)展，我們精心安排了豐富的教學內(nèi)容，培訓內(nèi)容涉及黨的xx屆三中、四中全會、依法治國先進理論、農(nóng)村三資管理、上級方針政策、專題工作會議、中國傳統(tǒng)文化、健康的生活方式等知識。根據(jù)實際需要，在培訓過程中，我們還適時增加了黨風廉政建設(shè)、習在中辦座談會講話等內(nèi)容。在學習培訓方式上，堅持理論聯(lián)系實際，堅持理論學習與業(yè)務(wù)輔導相結(jié)合，采取上午專家學者授課，下午分組學習討論的新形式、內(nèi)容豐富、涵蓋面廣，確保了鎮(zhèn)村干部對各方面知識有較為全面的學習和掌握，為下一步更好地開展各項工作、貫徹上級和鎮(zhèn)黨委政府的工作部署奠定了良好基礎(chǔ)。
    三是態(tài)度端正，學習認真。本次鎮(zhèn)村干部培訓會議學風較好，所有培訓人員學習勁頭足，參與積極性高。大家都十分珍惜這次學習機會，在三天的學習中能夠始終保持熱情，真正做到從干部到學員，從工作到學習的角色轉(zhuǎn)變，學習態(tài)度端正，動機好。在學習中，同志們始終堅持理論聯(lián)系實際的學風，著眼于對高鐵新區(qū)和東沙河鎮(zhèn)發(fā)展等實際問題的思考，緊密聯(lián)系自身工作實際和分管工作，刻苦自學，深入思考，開展交流和思想碰撞，表現(xiàn)出極高的學習積極性和刻苦精神。
    四是管理嚴格，嚴明紀律。鎮(zhèn)黨委政府對這次培訓工作做了精心的安排，對參訓人員進行嚴格而規(guī)范的管理，尤其嚴格請銷假制度，對學習培訓情況開展督導檢查，及時了解掌握參會人員的各種情況，下發(fā)參會通報，進一步嚴明會議紀律，確保自覺遵守培訓期間的各項管理規(guī)定，自覺維護學訓秩序。培訓期間，廣大鎮(zhèn)村干部始終保持極高的參訓率，客觀上保證了學習培訓的高質(zhì)量。
    總之，我鎮(zhèn)這次干部培訓會議的舉辦，讓廣大鎮(zhèn)村干部理論政策水平得到進一步提高，能力得到了提升，黨性獲得了錘煉，進一步激發(fā)了工作的責任感和使命感，不但經(jīng)受了知識上的洗禮，也經(jīng)受了精神上的洗禮。我們也對這次培訓進行了有益的探索，積累了好的經(jīng)驗。經(jīng)過這次學習培訓，相信同志們也都已從放假的情緒中走出來，能夠以更佳的精神狀態(tài)投入到新一年的各項工作中去。我們也將以此為契機，不斷創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，使我鎮(zhèn)的干部培訓工作不斷取得新成效。
    二、總結(jié)工作，肯定成績，增強加快發(fā)展跨越發(fā)展的信心與決心。
    去年以來，面對高鐵新區(qū)建設(shè)的歷史機遇和復雜多變的經(jīng)濟形勢，高鐵新區(qū)和東沙河鎮(zhèn)全體干部在黨委政府的堅強領(lǐng)導下，凝心聚力，團結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮集體智慧，解放思想，艱苦奮斗，全力推動各項工作有力開展、開花結(jié)果。
    過去的一年，我們高點起步，理順管理體制機制，科學編制新區(qū)規(guī)劃體系。在市委市府統(tǒng)籌部署下成立高鐵新區(qū)黨工委，建立“區(qū)鎮(zhèn)合一”管理模式，優(yōu)化機構(gòu)和人員配備。編制建立“一綱十三目”的高鐵新區(qū)綜合規(guī)劃體系，壓茬進行具體項目規(guī)劃設(shè)計，完成平安路、飛龍大道等6條道路5.9公里給排水、綠化亮化、交通運輸?shù)裙こ碳?.8公里的共同溝施工圖設(shè)計，完成六合社區(qū)一期13萬m2安置房套型、總平面布置、初步設(shè)計。
    過去的一年，我們迎難而上，規(guī)范實施土地征收房屋搬遷，積極爭取用地指標。基本完成張洼村160戶、204位宅基地和17位門面房、9.8萬m2的搬遷拆除工作，完成陳崗村1056戶房屋的調(diào)查摸底和宅基地甄別工作，完成343省道改線土地及地上附著物調(diào)查摸底工作，完成鳳凰樂園項目101畝土地征收補償協(xié)議的簽訂、平安路242.6畝土地地上附著物的清理補償及土地租用工作。通過多種方式協(xié)調(diào)土地指標1323畝，通過南水北調(diào)調(diào)蓄水庫爭取土地指標2595畝。同時完成安置區(qū)、化工技師學院、鳳凰樂園等重點項目的6400畝土地測繪、勘界等工作。
    過去的一年，我們圍繞中心，大力實施招商引資，扎實推進重點項目建設(shè)。先后引進投資51.1億元的中鐵置業(yè)集團公司合作實施高鐵新區(qū)起步區(qū)建設(shè)、投資6.6億元的化工技師學院遷建項目、投資100億元的奧特萊斯生態(tài)購物城項目、投資3億元的世界公園項目、投資5億元的光大垃圾發(fā)電項目順利招商簽約、落戶高鐵新區(qū)。完成投資1.8億元，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)實現(xiàn)投資7200萬元，完成了平安路項目30萬m3土方清運和20xx余米管道鋪設(shè)部分工程、洪河橋項目底板預制、樁基施工等工程、站前廣場綜合改造部分工程、聯(lián)迪商務(wù)中心改造工程項目等，新區(qū)建設(shè)步伐進一步加快。
    過去的一年，我們持之以恒，城鎮(zhèn)化建設(shè)取得新進展，“美麗鄉(xiāng)村”和“四德工程”建設(shè)不斷深入。全鎮(zhèn)40個村實現(xiàn)城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化標準村建設(shè)全覆蓋。投資400余萬元，實施農(nóng)村公路修補建設(shè)工程。破解資金難題，完成東湖花苑社區(qū)上房。二養(yǎng)德、王母殿等5個村投資120余萬元建設(shè)了滕州市級“美麗鄉(xiāng)村”。深入抓好“四德工程”，實現(xiàn)了善行義舉四德榜和道德大講堂建設(shè)工作全覆蓋。
    過去的一年，我們統(tǒng)籌兼顧，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化實現(xiàn)新突破，民營企業(yè)不斷發(fā)展繁榮。注冊100萬元成立華辰恒產(chǎn)農(nóng)業(yè)發(fā)展公司，加快土地流轉(zhuǎn)，全鎮(zhèn)共流轉(zhuǎn)土地5020畝。規(guī)劃布局了特種藥材、名優(yōu)苗木等六大基地，新發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社32家。新發(fā)展民營企業(yè)47家，個體工商戶207戶，新增規(guī)模企業(yè)1家，保持了經(jīng)濟發(fā)展的活力和后勁;工業(yè)企業(yè)技術(shù)改造14項，技術(shù)創(chuàng)新項目7項，有力促進了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
    過去的一年，我們心系民生，社會綜合管理服務(wù)水平不斷提升，平安東沙河建設(shè)進程不斷加快。全年累計投入教育經(jīng)費1000余萬元，全鎮(zhèn)考取重點高中89人，實現(xiàn)新突破。累計投入60余萬元，在鎮(zhèn)中心小學成功創(chuàng)建國家級鄉(xiāng)村少年宮。完善公共衛(wèi)生服務(wù)站建設(shè)，建立健全居民健康檔案。新增就業(yè)350人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)1874人，就業(yè)培訓697人;發(fā)放城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險金人數(shù)8035人，60歲以上老年人全部足額領(lǐng)到了基礎(chǔ)養(yǎng)老金?！按壬埔蝗站琛蹦技瓶?0萬元，創(chuàng)我鎮(zhèn)歷史最高。認真開展對困難群眾和弱勢群體的救助。完成危房改造56戶，建設(shè)面積5600平方米。新建3個社區(qū)文化中心、2個村級文化廣場，舉辦“幸福東沙河·慶元旦迎新春”首屆廣場舞大賽，豐富群眾文化生活。完善信訪隱患“零報告”制度，實行信訪包案、歸口辦理。注重安全生產(chǎn)，共組織聯(lián)合執(zhí)法大檢查8次，開展公眾聚集場所、煙花爆竹非法經(jīng)營等安全專項整治活動6次，保持了我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定。突出抓好計劃生育集中服務(wù)活動和經(jīng)常性工作落實，各項考核指標均保持在較高水平。同時，審計、老齡、工會、婦聯(lián)、人民武裝、統(tǒng)戰(zhàn)及民族宗教等工作都取得不同程度進展。
    過去的一年，我們強基固本，加強領(lǐng)導班子建設(shè)，夯實基層黨建基礎(chǔ)。高標準、高質(zhì)量開展了黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，促進黨風政風根本好轉(zhuǎn)。目前，確立的22項專項整治內(nèi)容和39項制度計劃已基本整改到位。堅持和完善民主集中制，對重大事項、重大決策，進行集體研究，充分發(fā)揚民主，確保決策科學正確，開好民主生活會，開展批評和自我批評，形成“和衷共濟干事業(yè)、群策群力謀發(fā)展”的良好局面。全鎮(zhèn)40個行政村全部完成“兩委”換屆選舉工作，“兩委”班子的年齡、性別、學歷結(jié)構(gòu)更加合理。強化村級干部隊伍建設(shè)，加強黨員發(fā)展和后備干部培養(yǎng)工作力度，新發(fā)展黨員24名。按照“20字”好干部的標準和新修訂的干部任用條例規(guī)定，注重使用一線工作經(jīng)驗豐富、歷經(jīng)多崗位鍛煉和經(jīng)受嚴格考驗的干部，經(jīng)過民主廣泛推薦和黨委談話考察，建立“高鐵人才儲備庫”，形成因事?lián)袢恕⑷藣徬噙m的體制機制，形成干事創(chuàng)業(yè)、奮勇爭先的良好風尚。
    過去的一年，我們?nèi)ゲ〕?，加強黨風廉政建設(shè)，著力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院、各級紀委關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求。加強制度建設(shè)，建立領(lǐng)導干部周匯報機制。開展鎮(zhèn)村干部作風建設(shè)集中培訓，廣大黨員干部就思想作風方面存在的問題進行查擺、反思與整改，每位鎮(zhèn)村干部填寫了《個人整改承諾書》，用強有力的監(jiān)督約束機制，促進了黨風、政風和社會風氣的不斷好轉(zhuǎn)。政風行風評議活動有效推進，明確29個參評站所，嚴格把好前期動員、自查自糾、鎮(zhèn)街考核、滿意度電話調(diào)查、現(xiàn)場評議各個環(huán)節(jié)，確保政風行風有效轉(zhuǎn)變。
    過去的一年，我們鎮(zhèn)獲得了全市安全生產(chǎn)工作先進鎮(zhèn)街、全市城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作先進鎮(zhèn)街等榮譽稱號。應(yīng)當說，各項成績的取得，得益于黨委政府的審時度勢、科學謀劃，得益于全鎮(zhèn)廣大黨員干部的辛勤勞動、艱辛努力，得益于大家和衷共濟、共謀發(fā)展的決心和勇氣。過去的一年，我為大家的蠻拼精神點贊。在此，我代表鎮(zhèn)黨委、政府，向大家一年來的付出與奉獻表示衷心地感謝。
    三、正視問題，抓實作風，確保今年各項任務(wù)落到實處。
    我們也必須清醒地看到，去年雖然取得了不小的成績，但仍存有一些不容忽視的問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是思想解放不夠。一些干部思想保守，觀念陳舊，遇到急、難、險、重問題束手無策。有的干部固步自封、畏首畏尾，怕?lián)L險、怕?lián)熑?，缺乏敢為人先、敢于碰硬、敢于突破的氣魄和勇氣。二是工作作風不實。少數(shù)干部上班仍然存在“走讀”現(xiàn)象，一部分包村干部蹲村極少，開展工作滿足于當傳話筒，用“搖控”指揮，長期見不到人影，以至于出現(xiàn)了上訪問題，事不關(guān)己，高高掛起，左推右躲，不聞不問。三是服務(wù)意識較差。為民服務(wù)的意識和觀念還沒有完全樹立，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象在有些部門仍然不同程度地存在。四是責任意識不強。在其位不謀其政，碰到問題不解決，遇到矛盾繞著走，該抓的不抓，該管的不管，以至貽誤工作，甚至釀成大問題。尤其是個別村干部不懂法不學法不知法，不認真研究方針政策，一有事情就往鎮(zhèn)里推，不動腦筋，不想辦法，怕事、躲事，當老好人等等。
    這些問題，損害了黨和政府的形象，影響了全鎮(zhèn)的發(fā)展。隨著高鐵新區(qū)建設(shè)的日益深入，東沙河鎮(zhèn)已經(jīng)站在全市發(fā)展的最前沿，領(lǐng)導重視，全市關(guān)注，百姓期盼，我們面臨的發(fā)展機遇從未有如此之好。這就要求我們要牽住作風整頓這個牛鼻子，認真解決存在的各類問題，為高鐵新區(qū)建設(shè)打牢基層基礎(chǔ)，貢獻更多的正能量。
    一是要在密切聯(lián)系群眾上實現(xiàn)新突破，讓干部更加“接地氣”。群眾是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。做好群眾工作，沒有捷徑可走，真心付出是最好的辦法。一要聯(lián)系群眾。領(lǐng)導干部、機關(guān)干部要主動到所包的點開展工作，多到群眾家中走走看看，與群眾坐在一條板凳上說話，多傾聽群眾的聲音和訴求;村級主職干部要召開好各層次的會議，讓群眾了解村里的工作，支持村里的工作。二要為民辦事。切實解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，如農(nóng)耕、行路、低保等方面的現(xiàn)實問題。三要解決矛盾。要做好有心人，善于發(fā)現(xiàn)社會矛盾，及時靠上化解，抓小抓早抓苗頭，防止矛盾激化和升級，維護穩(wěn)定局面。四要宣傳引導。努力培樹良好鄉(xiāng)風民風，通過搞一些“文明家庭”、“好婆婆”、“好媳婦”評選等活動，讓鄉(xiāng)風民風更加和諧。
    二是要在攻堅克難上實現(xiàn)新突破，讓干部更加“敢擔當”。高鐵新區(qū)建設(shè)是一項宏偉工程，充滿了艱辛與挑戰(zhàn)。然而惟其艱難，更顯勇毅;惟其磨礪，始得玉成。在座的各位都是東沙河發(fā)展的中堅力量，能否肩負起這一歷史使命，關(guān)系到東沙河的全局和未來，關(guān)系到東沙河百姓的福祉。責重如山，責無旁貸!一要有擔當?shù)木瘛Ａ曊f過：“看一個領(lǐng)導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神?！币鰪姄斠庾R，提升擔當能力，落實擔當責任，把擔當精神滲入到骨髓里，熔鑄到建設(shè)高鐵新區(qū)的偉大實踐中。二是要有擔當?shù)挠職??！盀楣俦苁缕缴鷲u”。高鐵新區(qū)建設(shè)面臨許多深層次矛盾和問題，都是難啃的“硬骨頭”。面對困難，懼怕困難是最大的困難，回避問題是最大的問題。解決困難和矛盾，需要有亮劍精神、有攻堅意志，要堅定必勝信心，不畏艱難困苦，敢于攻堅克難，越是艱險越向前。三是要有擔當?shù)谋绢I(lǐng)。沒有過硬的本領(lǐng)，再美好的藍圖也無法實現(xiàn)。能否既要想干事，又要干成事、不出事，是考量一名干部基本標準。面對難題，要掌握破解難題的方法、提高駕馭復雜局面的能力。
    三是要在真抓實干上實現(xiàn)新突破，讓干部更加“有作為”。為政之要，貴在身體力行。真抓實干是黨性強、作風正的內(nèi)在要求，也是建設(shè)高鐵新區(qū)的重要保證。我們?nèi)ツ険屪C遇，辦了不少民生實事，為老百姓修路打井、流轉(zhuǎn)土地，贏得了百姓交口稱贊。這就說明，只要你真正撲下身子為老百姓辦實事、辦好事，老百姓就念你的好。廣大鎮(zhèn)村干部要以真抓實干體現(xiàn)人品，贏得口碑。一要推進土地征收和房屋搬遷工作。深入研判征拆政策，根據(jù)項目建設(shè)計劃和時序，堅持“公開、公正、公平”原則，啟動實施土地征收及村莊、企業(yè)的搬遷工作，為項目建設(shè)提供用地空間。二要廣泛開展招商。創(chuàng)造寬松經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，吸引真正有實力、做實業(yè)的開發(fā)企業(yè)來高鐵新區(qū)發(fā)展。三要抓好項目工程落地建設(shè)。積極推進招商引資重點項目以及道路路網(wǎng)、公建配套等項目的落地建設(shè)工作。嚴把工程質(zhì)量關(guān)，確保每一項工程能夠經(jīng)得起檢驗，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，確保各類項目快速有序推進。
    四是要在為民惠民上實現(xiàn)新突破，讓干部更加“有干勁”。我們黨的宗旨就是為人民服務(wù)，這絕不是一句口號，要贏得廣大人民群眾的支持和信賴，必須牢固樹立民生為本的理念，把群眾福祉作為工作的主線、把群眾滿意作為最高目標，多辦惠民利民的好事實事。要把群眾對美好生活的向往，作為我們的奮斗目標。要高度關(guān)注教育，切實解決好學校遇到的困難和問題;要抓好各項惠民政策的落實，對于合作醫(yī)療、養(yǎng)老保險等惠民利民政策，要確保落實得全面、陽光，同時，要調(diào)動和協(xié)調(diào)好方方面面的力量，加大對困難群眾以及鰥、寡、孤、獨等弱勢群體的救助力度，讓群眾感受到組織的溫暖。要大力優(yōu)化群眾生活環(huán)境，抓好環(huán)衛(wèi)一體化等工作。
    五是要在遵章守制上實現(xiàn)新突破，讓干部更加“有規(guī)矩”。沒有規(guī)矩不成方圓。要把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置。我們的干部主流是好的，能夠規(guī)規(guī)矩矩做人做事，但也有個別人說話辦事不講規(guī)矩，待人接物不守規(guī)矩。一要令行禁止，與黨委政府保持高度一致。要自覺遵守“個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級”的組織原則，維護黨的領(lǐng)導，堅決執(zhí)行黨委、政府的決策部署，確保政令暢通和信息暢通，不準我行我素，自行其事，不準上有政策，下有對策，不準有令不行，有禁不止。二要遵守法令，不做違法亂紀的事。要自覺加強自身修養(yǎng)和黨性鍛煉，自覺做到自愛、自重、自律，確保廉潔勤政。在工作中要堅持和執(zhí)行民主集中制，重大問題經(jīng)集體研究確定，切忌獨斷專行;要在社會生活中帶頭守法，凡是法律規(guī)定的，要認真做好，凡是法律禁止的，堅決不做。三是要嚴守紀律，樹立好的干部形象。從全鎮(zhèn)情況看，尤其是機關(guān)上還有一些同志存在“走讀”現(xiàn)象，遲到早退，甚至成天不見面，有的人雖然在其位，但也是出工不出力。我們要通過嚴格的規(guī)章制度，切實扭轉(zhuǎn)這一狀況。希望大家認真對照反省，有著改之，無則加勉。
    六是要在勤勉廉潔上實現(xiàn)新突破，讓干部更加“有威信”。廉潔勤政是對干部的基本要求。只有勤勉廉潔的干部，在群眾中才會有威信。一要清醒律己，算好人生“六筆賬”。第一要算好“政治賬”，因小利葬送政治生命太不值得;第二要算好“經(jīng)濟賬”，因貪欲喪失正常收益太不劃算;第三要算好“名望賬”，因腐敗弄得身敗名裂太不明智;第四要算好“家庭賬”，因違紀毀了美滿家庭太不應(yīng)該;第五要算好“親情賬”，因貪污玷污親人名譽過分殘忍;第六要算好“自由賬”，因犯法失去自由代價太高。二要慎行律己，凈化“社交圈”。事實表明，一些干部一步步陷入違紀違法的泥塘，往往都是從“社交圈”開始的的。為政之道清似茶，正人之交淡如水。干部交友必需講原則。權(quán)力與友情之間有一條不成超越的鴻溝，若是超越了這條鴻溝，不單會毀了友情，而且會害了自已。三要防微杜漸，守得住小節(jié)。對干部來說，小事小節(jié)并不小。要謹防“一念之差”，在小我利益與集體利益、貪圖享受與艱辛奮斗、養(yǎng)尊處優(yōu)與甘于奉獻等選擇面前，防止一時糊涂進錯門、走錯路。面臨形形色色的外界誘惑，萬萬不能放松警戒，要守住思想堤壩，忍得住清苦，耐得住寂寞，守得住小節(jié)。
    同志們，人勤春來早。發(fā)展時不我待，實干鑄就輝煌。20xx年是高鐵新區(qū)建設(shè)發(fā)展的關(guān)鍵一年，也是新區(qū)實現(xiàn)大發(fā)展的總攻決戰(zhàn)、大有作為的一年，更是高鐵新區(qū)發(fā)展史上具有決定性意義的一年，全鎮(zhèn)廣大干部要以一抓到底的狠勁和一鼓作氣的拼勁，搶抓新機遇，增創(chuàng)新優(yōu)勢，以實實在在的成績贏得全鎮(zhèn)人民群眾的信任和支持，為推動高鐵新區(qū)建設(shè)和東沙河鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展做出新的更大貢獻，譜寫新的華美篇章!。
    謝謝大家!
    領(lǐng)導在新提任干部培訓班上的講話篇九
    尊敬的各位領(lǐng)導，同志們：
    很榮幸參加這期村干部培訓班，我叫吳小勇，1965年3月生，白族，初中文化，現(xiàn)任彝族鄉(xiāng)**村黨總支書記，村委會主任。
    根據(jù)按排，下面我就到村任職多年來的工作，作個交流發(fā)言。我認為，要當好一名村黨支部書記，開展好各項工作，重點要從五個方面入手：一是工作理念要堅持以人為本;二是工作思路要強化發(fā)展;三是工作方法要注重統(tǒng)籌兼顧，四是工作措施要突出方法創(chuàng)新;五是工作作風要求真務(wù)實。下面我從這幾個方面談?wù)勎业捏w會和感受。
    一、在工作理念上，堅持以人為本
    以人為本是科學發(fā)展觀的本質(zhì)和核心，就是要把人民的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，不斷滿足人民群眾的需求和促進人的全面發(fā)展。在黨的基層組織建設(shè)中我們始終堅持以人為本，一是在價值取向上以黨的政治路線為本。認真宣傳貫徹落實黨的路線方針政策，把黨的領(lǐng)導和實現(xiàn)立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨有機結(jié)合起來，做黨政策的堅定實施者和群眾利益的忠實維護者。幾年來，我們**村始終認真貫徹落實黨的方針政策，我們組織全村黨員、干部深入農(nóng)戶開展“一線愛民”活動，宣傳黨的農(nóng)村政策特別是中央的惠農(nóng)政策，把黨的政策宣傳給群眾、宣傳工作落實到戶。二是在隊伍建設(shè)上以黨員干部為本。既對黨員干部從嚴要求、嚴格管理，又突出人文關(guān)懷、組織愛護。特別注重對困難黨員、貧困黨員的關(guān)心和幫扶，增強基層黨組織在黨員、干部中的號召力、凝聚力。我們建立健全了貧困黨員黨內(nèi)幫扶聯(lián)系，兩年來先后結(jié)對幫扶10戶貧困黨員和困難群眾26戶脫貧。三是在具體工作中以人民群眾為本。堅持把解決人民群眾的具體問題，全面提高人民群眾的生活水平作為工作的著眼點和落腳點，教育引導黨員干部多干群眾急需的事、多干群眾受益的事，不斷健全讓黨員、干部經(jīng)常受教育，使群眾長期得實惠的長效機制。近兩年來，全村黨員干部大力為民辦實事，廣泛開展“扶貧濟困送溫暖”活動，共投入資金120多萬元，為民辦實事12件。
    二、在工作思路上，強化發(fā)展意識
    發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國緊緊抓住的第一要務(wù)。我們在村黨組織建設(shè)中始終堅持了“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路。一方面是堅持把基層黨建工作放在圍繞中心、服務(wù)大局的首位，置于促進發(fā)展，造福人民來謀劃，使基層組織建設(shè)始終在大局、在行動、在發(fā)展中推進。緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府提出的發(fā)展目標和決策部署，以全面加強支部建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、提高黨支部的執(zhí)政能力和全力推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)為目標，扎扎實實抓好黨建工作，使基層組織建設(shè)為跨越式發(fā)展提供了堅強組織保證。另一方面是以市場為導向，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，加大村農(nóng)貿(mào)市場的建設(shè)與管理，年經(jīng)濟收入1.8萬元, 脫掉了“空殼村”的帽子。目前，村“兩委”有了新的功能齊全、設(shè)置規(guī)范的辦公場所，村“兩委”的工作經(jīng)費也基本得到解決。
    三、在工作方法上，注重統(tǒng)籌兼顧
    農(nóng)村工作千頭萬緒，要出色地完成好各項工作任務(wù)，工作就必須做到統(tǒng)籌兼顧。一是統(tǒng)籌抓好基層黨建與社會主義新農(nóng)村建設(shè)，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等工作，把黨建與群眾的精神文化生活相結(jié)合，促進基層黨建工作與經(jīng)濟工作的同步發(fā)展;統(tǒng)籌抓好安全生產(chǎn)、計生、衛(wèi)生、教育、文化、發(fā)展集體經(jīng)濟等工作，村內(nèi)重大事項重大決策嚴格按照“四議兩公開”工作法進行，各項工作做到統(tǒng)籌兼顧，環(huán)環(huán)相扣，互相促進。二是要統(tǒng)籌過好六個“關(guān)”一要過上級領(lǐng)導關(guān)，做的每一件工作要讓上級滿意，也就是對上級要負責;二要過黨員關(guān)，作為村支書，所做的工作必須要過黨員這一關(guān);三要過村民代表關(guān);四要過群眾關(guān)，我們是群眾選上來的，代表著人民群眾的根本利益，最起碼要讓群眾滿意，也就是對下要負責;五要過利益觀，六要過人情觀，也就是我們常說的“打鐵還須自身硬，身正不怕影子斜”，只有過好了這“六個關(guān)”才是一名合格的村干部。
    四、在工作措施上，突出方法創(chuàng)新
    創(chuàng)新就是要堅持用新方法、新思路來推動工作，使各項工作在創(chuàng)新中不斷發(fā)展。一是要更新觀念，增強工作意識。重點要做到：增強政治意識，堅定正確的政治方向;增強大局意識，團結(jié)好村“兩委”班子，齊心協(xié)心開展好工作;增強發(fā)展意識，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展;增強責任意識，牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨;增強權(quán)力意識，為人民掌好權(quán)、用好權(quán);增強民本意識，處處為群眾謀利益;增強創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性地開展工作。二是在引導群眾上樹立典型的人物，既注重培養(yǎng)和樹立一批在發(fā)家致富、愛民為民方面的先進典型，激發(fā)廣大干部群眾比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu);又善于抓住生活中的一些反面典型人物和事例，教育警示群眾棄惡揚善，除陋樹新。我們廣泛開展“爭做民愛、民信、民敬干部”和“雙培養(yǎng)”工作，評比和表彰了8名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和15戶“十星級”文明戶，把42名黨員干部培養(yǎng)成了致富能手，在群眾中產(chǎn)生了很大的示范和帶動作用;建立黨員幫扶聯(lián)系貧困戶“一幫一”的幫扶制度，兩年來先后幫扶46戶農(nóng)戶脫貧致富。
    五、在工作作風上，倡行求真務(wù)實
    大興求真務(wù)實之風，用求真務(wù)實的精神抓好各項工作。一是在作風上務(wù)實。堅持做到說實話、辦實事、重實效，察民情、聽民聲、解民憂、重民生，恪盡職守、埋頭苦干，求真務(wù)實、真抓實干，一步一個腳印地干好各項工作。二是在心態(tài)和品行上端正。堅持一切從實際出發(fā)，把調(diào)查研究、掌握實情作為想問題、作決策的首要環(huán)節(jié)，把重實干、求實效做為抓工作的重要途徑;實事求是、不弄虛作假，珍惜民力，不亂鋪攤子，循序漸進，不急于求成。三是在廉潔上從嚴。始終牢記“兩個務(wù)必”，嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定和要求，堂堂正正做人，干干凈凈做事，清清白白為官，做到一身正氣、兩袖清風，讓熱情歡迎和信任支持我的**人民放心。
    總之，幾年來，通過**村村“兩委”班子的共同努力，各項工作獲得了一些成效，全村經(jīng)濟社會的得到了發(fā)展，但是在肯定成績的同時，我們也清醒的認識到工作中還存在一些問題，在以后的工作中我們將沉下心來，加強學習，特別是加強向“先進村”學習經(jīng)驗，增強自身的能力和素質(zhì)，以更加飽滿的熱情，更加振奮的精神，更加旺盛的斗志，團結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾，勤奮工作，扎實苦干，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村做出新的更大貢獻!
    由于能力水平有限，講得不妥之處，敬請各位批評指正。
    謝謝大家
    領(lǐng)導在新提任干部培訓班上的講話篇十
    同志們：
    按照今年干部培訓計劃，從今天開始在縣委黨校舉辦為期三天的工會干部培訓班。盡管大家工作都比較忙，但我們今天仍然把基層工會干部請來參加培訓，共同探討工會工作，這充分說明了這次培訓班的重要性，也說明了縣委對這項工作的重視。舉辦這期培訓班，主要是為了加強基層工會干部隊伍建設(shè)，提高工會干部政治理論和業(yè)務(wù)水平，更加適應(yīng)新形勢下的工會工作要求，借此機會，我講三點意見：
    一、圍繞中心，服務(wù)大局，增強做好工會工作的主動性。
    工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，歷來是為黨的中心任務(wù)服務(wù)的?；鶎庸刹康乃刭|(zhì)如何直接關(guān)系到工會工作能否圍繞中心、服務(wù)大局和發(fā)揮好作用的問題。首先要加強理論學習。深入學習xx屆五中全會精神，貫徹“三個代表”重要思想和“干在實處、走在前列”的要求，是當前和今后一個時期工會工作的首要政治任務(wù)。要緊密結(jié)合工會工作實際，不斷把學習貫徹引向深入，力求在用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會工作、用“干在實處、走在前列”的要求指導工會工作的認識上有新提高，實踐上有新發(fā)展，工作上有新作為。其次要自覺服務(wù)大局。市委第五次黨代會提出“躋身全國百強城市，建設(shè)小康社會”的戰(zhàn)略，縣委十屆十二次全體(擴大)會議提出了我縣經(jīng)濟社會發(fā)展工作的指導思想、總體部署和要求，突出牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，進一步深化“工業(yè)立縣、特色發(fā)展”戰(zhàn)略，這是我縣當前及今后一個時期的工作主線，也是全縣的工作大局。工會作為工人階級的群眾組織，我們開展各項活動、各項工作，始終是為黨的目標任務(wù)服務(wù)的，所以，圍繞加快實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展，把廣大職工群眾團結(jié)起來，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，是新世紀新階段工會工作的第一要務(wù)。我們各級工會當前的一切工作，就是要服從服務(wù)于這個大局，從各部門、單位實際出發(fā)，堅持和諧發(fā)展這個第一要務(wù)，切實把我們的思想統(tǒng)一到縣委的決策和部署上來，把大家的注意力、凝聚力集中到貫徹落實決策和部署上來，創(chuàng)造性地開展工作。第三要積極發(fā)揮作用。工會要在改革發(fā)展中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，創(chuàng)造性地開展工作，不僅可以有所作為，而且可以大有作為。我們各級工會組織要以努力實現(xiàn)常山經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展為己任，發(fā)揮好工會作為黨和政府聯(lián)系職工群眾橋梁紐帶作用。舉辦工會干部培訓班目的在通過學習，使各級工會干部在思想上、行動上牢固確立“三個代表”重要思想的指導地位，切實把“三個代表”重要思想貫徹到工會組織和廣大職工的具體行動中去，變成廣大工會干部和職工的自覺行動。
    二、立足實際，開拓創(chuàng)新，努力推動工會工作實現(xiàn)新突破。
    按照“干在實處，走在前列”的要求，我們要立足實際，巧設(shè)載體，突出特色，樹立典型，激發(fā)基層工會組織活力。
    第一，要開展好三項活動。一是要在全縣范圍內(nèi)開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。在全縣開展以創(chuàng)建先進縣工會、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會、模范基層工會為主要內(nèi)容的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，通過“三級聯(lián)創(chuàng)”，樹立一批鎮(zhèn)鄉(xiāng)、基層工會的典型?？h委組織部同縣總工會就開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動已聯(lián)合發(fā)文。各級工會組織要對照標準，切實加強對創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導，落實創(chuàng)建措施，切切實實抓好爭創(chuàng)活動。二是要開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動?？h總工會決定在全縣開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，并制定了指導意見，對開展這項活動作了全面部署。各級工會要充分認識開展這項活動的重要意義，把組織開展“創(chuàng)爭”活動作為工會組織圍繞大局、服務(wù)大局的一個重要工作抓緊抓好。開展“創(chuàng)爭”活動是一項全新的工作，各級工會要緊緊依靠黨的領(lǐng)導，爭取行政的大力支持，力爭創(chuàng)出特色?？h總工會要持之以恒的檢查督促，把這項工作深入地開展起來，善于運用載體來創(chuàng)新工作。三是要開展“雙愛雙評”活動。在企業(yè)中廣泛開展以“企業(yè)主愛職工，職工愛企業(yè)”為主要內(nèi)容的“雙愛雙評”活動，通過內(nèi)容豐富、形式多樣的活動，推動企業(yè)發(fā)展、企業(yè)主愛護職工的雙贏目的，以此推動常山經(jīng)濟社會的和諧健康發(fā)展，推動工會工作創(chuàng)造新局面。年底將表彰活動中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀企業(yè)主和優(yōu)秀職工。
    第二，要進行三個探索。一是要探索基層工會規(guī)范化建設(shè)。以建設(shè)職工之家為抓手，以規(guī)范化建設(shè)為重點加強非公有制企業(yè)基層工作建設(shè)，這項工作我們有一定的基礎(chǔ)，20xx年縣總工會在輝埠鎮(zhèn)搞了試點，市總工會還在我縣開了規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場會，將試點做法向全市推開，輝埠鎮(zhèn)工委還被省總工會評為全省先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會。二是要探索推進基層工會民主化建設(shè)。理順組織體制，明確工作職責，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會建設(shè)，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會委員會，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會委員會選舉制?？h總工會已在輝埠鎮(zhèn)開展了試點工作，探索和總結(jié)出了方法和經(jīng)驗，在試點基礎(chǔ)上，將積極穩(wěn)妥地推開。三是要探索基層工會發(fā)揮作用的形式。進一步完善工會組織結(jié)構(gòu)和制度，通過建立職代會、工資協(xié)商談判、集體合同等適應(yīng)非公企業(yè)特點的活動，鞏固建會成果，擴大工會組織的影響力，真正做到工會建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來。
    第三，要加大三個力度。一是要加大組建力度。要按照哪里有職工，哪里就要建工會組織的要求，重點把上規(guī)模但尚未建立工會組織的企業(yè)不留空白地組建好，堅決攻克企業(yè)組建工作的難點。二是要加大《工會法》執(zhí)行力度。今年縣人大組織了對《工會法》的執(zhí)法檢查，縣總工會積極參與檢查活動，為檢查活動做了許多準備工作。從檢查掌握的情況來看，存在的主要問題是組織不健全、制度不完善、工作不規(guī)范、活動不正常、作用不明顯。掛牌工會、空殼工會確有存在，影響了工會的形象和聲譽。各級工會要按照《工會法》的要求，認真進行研究，及時抓好整改。三是要加大依法繳納工會經(jīng)費的力度。目前，我縣工會經(jīng)費收繳難的問題依然突出，工會經(jīng)費是工會整個工作的重要組成部分，是工會開展工作的物質(zhì)基礎(chǔ)。根據(jù)《工會法》規(guī)定，凡建立工會組織的各類企事業(yè)、機關(guān)單位應(yīng)按全部職工工資總額的2%計提并足額向各工會組織撥繳工會經(jīng)費，希望每位工會干部要重視這項工作，嚴格依法辦事。縣總工會要加大對工會經(jīng)費收繳督促檢查力度，形成有效的機制加強工會經(jīng)費收繳工作。
    領(lǐng)導在新提任干部培訓班上的講話篇十一
    同志們：
    前不久，全區(qū)村“兩委”換屆選舉工作圓滿收官，在坐的各位順利當選為新一屆村“兩委”成員，借今天培訓機會，向大家表示祝賀。近年來，我區(qū)農(nóng)村基層組織認真貫徹落實上級黨委政府的決策部署，以美好鄉(xiāng)村建設(shè)為抓手，在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、保障服務(wù)大局、改善居住環(huán)境和促進增產(chǎn)增收等方面，做了大量卓有成效的工作，區(qū)委、區(qū)政府對此充分肯定。廣大村干部長期扎根在基層，克服了工作壓力大、任務(wù)重、矛盾多的困難，任勞任怨，默默奉獻，在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府向你們表示真誠的問候和衷心的感謝!
    為全面提高換屆后村“兩委”班子成員的思想道德素質(zhì)、政策理論水平和駕馭“三農(nóng)”工作的能力，區(qū)委、區(qū)政府決定舉辦村干部培訓班，希望你們珍惜機會，認真學習，潛心思考，確保學有所獲，學以致用。下面，我講三點意見。
    一、統(tǒng)一思想，提高認識，深刻理解開展村干部培訓工作的重要意義。
    村干部處于農(nóng)村工作的最前沿和最基層，不僅是指揮員，而且是戰(zhàn)斗員;既是組織領(lǐng)導者，又是生產(chǎn)實踐者，是全體村民的主心骨和掌舵人。大到黨的路線方針政策的貫徹落實和農(nóng)村經(jīng)濟社會的統(tǒng)籌發(fā)展，小到廣大群眾的衣食住行和民生改善，村干部都要親力親為，直接為千家萬戶提供服務(wù)。實踐證明，一個村工作搞得好不好，各項事業(yè)發(fā)展得快不快，與我們村干部的素質(zhì)高低、能力強弱有直接關(guān)系。做好村干部培訓工作，對加強黨的基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用具有重要意義。區(qū)委、區(qū)政府一直以來高度重視村干部的培訓工作，去年出臺的《關(guān)于進一步加強村居干部隊伍建設(shè)的意見》，提出了要大力推進村居干部職業(yè)化，其中對村干部教育培訓常態(tài)化工作提出了明確要求，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和有關(guān)部門要認真抓好落實。
    (一)開展村干部培訓工作，是提升干部能力的重要舉措。通過換屆，各村選出了組織認可、群眾公認的村干部，無論是連選連任的老同志，還是換屆后剛當選的新同志，如何提升能力水平，認真履職盡責是最重要最迫切的任務(wù)。雖然不少同志長期在基層工作，經(jīng)驗也比較豐富，但是我們要清醒地認識到，當前村干部中還不同程度地存在著思想觀念境界不新、創(chuàng)新進取意識不強、管理服務(wù)水平不高等問題，要從根本上解決這些問題，最關(guān)鍵的還是要通過開展培訓，加強學習教育。希望大家?guī)е鴨栴}參加培訓，做到勤于學習，善于思考，勇于實踐，不斷增強自身綜合素質(zhì)，努力提升履職水平。
    (二)開展村干部培訓工作，是加強隊伍建設(shè)的有力抓手。村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部。村“兩委”班子是全村工作的領(lǐng)導核心和戰(zhàn)斗堡壘。換屆前，少數(shù)村級班子中存在著軟弱渙散、團結(jié)不夠、人心不齊等現(xiàn)象，相互拆臺的情況也時有發(fā)生，對此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委高度重視，并通過教育實踐活動和換屆選舉及時進行了整頓。要從根本上杜絕此類現(xiàn)象，采取組織措施是一個方面，關(guān)鍵還要通過學習教育，讓廣大村干部自覺接受黨性鍛煉，不斷強化宗旨意識，認真踐行群眾路線，爭做信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔的好干部，切實加強干部隊伍建設(shè)，提高村級班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
    (三)開展村干部培訓工作，是開創(chuàng)工作局面的基礎(chǔ)工程。此次換屆結(jié)束后，大家迅速進入狀態(tài)，積極開展工作，但部分老同志工作崗位或分工有所調(diào)整，以前的工作作風、方法和效率等方面，已經(jīng)不能完全適應(yīng)新形勢新要求，部分新同志對村里工作和各種情況還不是十分熟悉，不能很好地進入角色，工作具有一定的滯后性。區(qū)委、區(qū)政府在換屆一結(jié)束就舉辦培訓班，旨在幫助大家釋疑解惑，找準定位，進入角色。希望大家在培訓過程中，既要積極向授課教師請教，又要相互交流，特別是后進村要主動向先進村學習，新同志要虛心向老同志學習，為盡快適應(yīng)新崗位，開創(chuàng)新局面奠定基礎(chǔ)。
    (四)開展村干部培訓工作，是實現(xiàn)強區(qū)富民的迫切要求。強區(qū)富民，是全區(qū)上下共同的追求，是33萬雨山人民共同的夢想，也是包括廣大村干部在內(nèi)的全區(qū)各級干部價值取向和至關(guān)重要的任務(wù)。區(qū)強，農(nóng)村必須要強;民富，農(nóng)民必須要富。近幾年，我們打造四個強區(qū)、建設(shè)美好雨山取得了可喜成績，隨著宏觀環(huán)境的不斷變化以及人民群眾對美好生活的新期待，四個強區(qū)建設(shè)進入了新階段，迫切需要各級干部堅持改革創(chuàng)新，破除思想觀念束縛，通過持續(xù)不斷的學習培訓，特別是要加強市場經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)政策、實用技術(shù)、社會治理、法律法規(guī)的學習，并運用到具體實踐之中，努力提高發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、帶領(lǐng)農(nóng)民致富的能力，不斷提升服務(wù)基層群眾、維護和諧穩(wěn)定的水平。
    二、履職為民，服務(wù)大局，切實增強做好“三農(nóng)”工作的責任感和使命感。
    當前，農(nóng)業(yè)還是“四化”同步的短腿，農(nóng)村還是全面建成小康社會的短板。農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)穩(wěn)固，農(nóng)村和諧穩(wěn)定，農(nóng)民安居樂業(yè)，整個大局才有保障。中央對“三農(nóng)”工作高度重視，強調(diào)必須堅持把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重。從20xx年起，中央一號文件連續(xù)11年聚焦“三農(nóng)”工作，強調(diào)了“三農(nóng)”問題在中國的社會主義現(xiàn)代化時期“重中之重”的地位。廣大村干部擔負著保一方平安、促一方發(fā)展、富一方百姓、建一方和諧的重要職責，一定要主動作為，真抓實干，不斷推動全區(qū)“三農(nóng)”工作再上新臺階。
    (一)村干部要踐行群眾路線，甘為孺子牛。人民群眾是我們的力量源泉，密切聯(lián)系群眾是我黨最大的政治優(yōu)勢。廣大村干部成長在基層，生活在基層，工作在基層，與群眾接觸最為密切，對他們的所思所想所盼最為清楚，要始終踐行黨的群眾路線，甘為孺子牛。要堅持從群眾中來，到群眾中去，真正和群眾打成一片，聽民聲、訪民意、察民情、排民憂、解民難，不斷增進與人民群眾的真情實感。要大力學習弘揚焦裕祿精神，特別是他“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的公仆情懷，大興服務(wù)群眾之風，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，認真解決民生問題，努力把為群眾排憂解難的各項工作落到實處。要以“積極奉獻”為座右銘，把人生價值與黨和人民事業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合起來，多想群眾少想自己，多想事業(yè)少想名利，堅持在其位、謀其政、盡其責，真正把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，做到為官一任、造福一方。
    (二)村干部要強化進取意識，勇當馬前卒。當前，全區(qū)各村發(fā)展不夠平衡，部分村條件較好，集體經(jīng)濟較強，但存在著發(fā)展不可持續(xù)的問題;部分村基礎(chǔ)較差，集體經(jīng)濟負債較重，村民意見較大。面對困難和挑戰(zhàn)，無論是那種類型的村，村級組織和村干部要不斷強化進取意識，勇當馬前卒。要正確面對形勢，立足村情實際，大力弘揚“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”的雨山精神，以帶領(lǐng)全體村民發(fā)家致富為己任，充分挖掘和發(fā)揮本村資源、人力、地理等方面的優(yōu)勢，帶頭訂規(guī)劃、謀思路、抓發(fā)展，摸索出一套有特色、更高效、可持續(xù)的發(fā)展路子。要善于抓住能夠推動本村經(jīng)濟發(fā)展的著力點，帶頭學技術(shù)、上項目，積極發(fā)展產(chǎn)業(yè)，帶領(lǐng)群眾增收致富。要抓能人示范，積極培育典型，發(fā)揮其聰明才智和示范作用，帶動群眾創(chuàng)業(yè)致富。要抓服務(wù)扶持，幫助群眾解決發(fā)展經(jīng)濟的各種困難和問題，提高群眾創(chuàng)業(yè)致富的積極性。要大力發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，從根本上改變“空殼”村等村集體經(jīng)濟發(fā)展乏力的現(xiàn)狀，為進一步鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)提供經(jīng)濟保障。
    (三)村干部要堅守責任擔當，爭做領(lǐng)頭雁?！盎疖嚺艿每?，全靠車頭帶”。在座的各位村干部要時常想一想：群眾選我們做什么?在任應(yīng)該干什么?將來要為集體留下點什么?要時刻有一種“如履薄冰、如臨深淵”的危機感，時刻有一種“群眾選擇了我，我決不負群眾”的責任感，始終將責任扛在肩上，抓在手中，領(lǐng)著群眾跑、帶著群眾干，銳意改革、奮發(fā)進取。要始終堅持問題導向，每位村干部都要強化一種擔當意識，就是任期內(nèi)，下決心解決一批事關(guān)群眾切實利益的問題，以解決問題的成效取信于民。從全區(qū)的實踐來看，凡是工作開展的較好、村組織在群眾中威信較高的村，都有一只優(yōu)秀的“領(lǐng)頭雁”。各村“兩委”主要負責同志特別是村黨組織書記，要強化主體責任意識，當好班長，抓好班子，帶好隊伍。村“兩委”成員要精誠團結(jié)，顧全大局，以黨的事業(yè)為重，從全村利益出發(fā)，心往一處想，勁往一處使，形成和諧共處、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。
    (四)村干部要弘揚法治精神，用好公平秤。干部當?shù)迷趺礃?，發(fā)言權(quán)在群眾。要當好村干部，必須公道正派，尤其在處理矛盾糾紛、協(xié)調(diào)利益關(guān)系時，一定要堅持依法按規(guī)，從大局出發(fā)，處以公心，一碗水端平，以心正求公正，用公正服大眾，切實用好公平秤，不能憑個人好惡辦事，也不能偏親厚友。只有辦事公道，才能贏得群眾的信任和擁護。要認真抓好村務(wù)公開、村規(guī)民約和村務(wù)管理等各項制度的落實，保證村級組織管理工作的規(guī)范化運作;要堅持民主集中制和村務(wù)民主聽證制，凡村內(nèi)重大事項決策要征求村民代表的意見，不斷提高村務(wù)決策水平。“打鐵自身硬”，正人先正己，廣大村干部要正確行使手中的權(quán)力，做到公私分明，決不允許化公為私，侵占集體和群眾的利益。要時刻“自重、自省、自警、自律”，認真踐行“三嚴三實”要求，爭做為民務(wù)實清廉的模范，以良好的個人形象為黨員和群眾樹立榜樣，干出經(jīng)得起歷史、經(jīng)得起組織、經(jīng)得起群眾檢驗的新業(yè)績。
    三、求真務(wù)實，改革創(chuàng)新，努力開創(chuàng)全區(qū)美好鄉(xiāng)村建設(shè)新局面。
    兩年前的今天，20xx年9月10日，省委、省政府作出了“關(guān)于全面推進美好鄉(xiāng)村建設(shè)的決定”，隨后，市委、市政府對美好鄉(xiāng)村建設(shè)提出了具體要求。美好鄉(xiāng)村建設(shè)是現(xiàn)階段社會主義新農(nóng)村建設(shè)在安徽的具體實踐，是安徽“三農(nóng)”工作歷史上又一新的里程碑。兩年來，全區(qū)的美好鄉(xiāng)村建設(shè)有序推進，取得了良好的階段性成效，但任務(wù)依然艱巨，村級組織和廣大村干部要將美好鄉(xiāng)村建設(shè)作為當前重中之重的工作，乘勢而上，求真務(wù)實，改革創(chuàng)新，努力開創(chuàng)美好鄉(xiāng)村建設(shè)新局面。
    一要大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)對實現(xiàn)“四化同步”，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌具有重要意義。我們要搶抓政策機遇，立足區(qū)情實際，發(fā)揮比較優(yōu)勢，彰顯生態(tài)特色，完善基礎(chǔ)設(shè)施，健全服務(wù)體系，推進重點項目，注重示范帶動，著力在打造精品特色農(nóng)業(yè)、生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)、休閑觀光農(nóng)業(yè)和設(shè)施高效農(nóng)業(yè)上下功夫。要按照聚焦項目，突出生態(tài)，創(chuàng)新服務(wù)，高效推進的要求，努力把雨山現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園打造成現(xiàn)代農(nóng)業(yè)集聚區(qū)、美好鄉(xiāng)村示范區(qū)、創(chuàng)新發(fā)展實驗區(qū)和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌先導區(qū)，力爭在全市走前列、在全省創(chuàng)一流、在全國有影響。要深入推進新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系改革，健全完善農(nóng)村產(chǎn)權(quán)抵押貸款機制，探索建立農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)、宅基地使用權(quán)、房屋所有權(quán)自愿退出和有償轉(zhuǎn)讓機制，健全農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)服務(wù)體系，加強土地流轉(zhuǎn)管理，著力構(gòu)建集約化、專業(yè)化、組織化、社會化相結(jié)合的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系。
    二要深入實施民生工程。民生連著民心，民生凝聚民心。我們要按照“量力而行、盡力而為，提標擴面、增項并軌，建章立制、長效常態(tài)”的要求，深入實施省、市確定的民生工程，堅持抓好為民辦實事項目。要以群眾需求為導向，把有限的人力、物力、財力投入到解決群眾反映最強烈、最迫切的問題上，讓群眾共享改革發(fā)展成果。要加大宣傳力度，弄懂吃透上級精神，采取有針對性的宣傳措施，切實提高廣大群眾對民生工程的知曉率和滿意度。要尊重民意民愿，正確引導村民發(fā)揮監(jiān)督作用，將群眾的意見建議及時向?qū)嵤┎块T和單位反饋，確保民生工程發(fā)揮實際作用，真正成為民心工程、德政工程。要加強建后管養(yǎng)，推動項目健康長效運行。要深入開展結(jié)對幫扶走親戚活動，特別關(guān)注農(nóng)村困難家庭、殘疾村民以及涉征群眾的生產(chǎn)生活，著力幫助他們解決實際困難。
    三要不斷創(chuàng)新農(nóng)村治理?，F(xiàn)在，我們的經(jīng)濟發(fā)展很快，群眾生活與過去相比也不可同日而語，但群眾對我們還是有意見，究其原因，主要是我們在社會工作方面還存在一些問題。我們要切實轉(zhuǎn)變觀念，不斷創(chuàng)新農(nóng)村治理，努力促進農(nóng)村和諧穩(wěn)定。廣大村干部在做好農(nóng)村治理工作上有信息優(yōu)勢、鄉(xiāng)親優(yōu)勢、身份優(yōu)勢，要及時了解群眾訴求，善于發(fā)現(xiàn)問題，善于教育群眾，多做引導、疏導工作，多做防范、化解工作，引導群眾用理性合法的方式表達利益訴求、用調(diào)解協(xié)商的辦法解決利益矛盾，努力把各類矛盾和不穩(wěn)定因素解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)。要認真抓好“三線三邊”環(huán)境治理、征地拆遷、安置房分配、社會治安綜合治理、計劃生育、法制宣傳、村民自治管理等工作。要深入開展農(nóng)村文明創(chuàng)建工作，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，廣泛開展“中國夢·雨山夢·我的夢”宣傳教育，將“道德實踐在雨山”和“學習雷鋒榜樣、匯聚道德力量”志愿服務(wù)等活動向農(nóng)村延伸，努力實現(xiàn)村風文明、鄰里和諧。
    四要加快推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌。城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展是解決“三農(nóng)”問。
    題的根本途徑，是美好鄉(xiāng)村建設(shè)的目的所在。我們要按照“聚焦項目、關(guān)注民生、突出重點、統(tǒng)籌推進”的工作思路，深入實施“1311”城鄉(xiāng)建設(shè)工程，著力推進城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化，全力推進城鄉(xiāng)公共設(shè)施建設(shè)，大力實施農(nóng)村公路“村村通”工程，不斷完善城鄉(xiāng)路網(wǎng)結(jié)構(gòu)，積極引導科技教育、文化體育、醫(yī)療衛(wèi)生、信息通訊等城市優(yōu)質(zhì)公共資源向農(nóng)村輻射，加快推進水、電、氣等城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施全面對接，加速城鄉(xiāng)一體化進程。要扎實推進以人為核心的城鎮(zhèn)化，堅持以人為本，把解決就業(yè)作為立足之基，把提高生活水平和質(zhì)量作為重要標尺，把促進人的全面發(fā)展作為根本目的，不斷健全社會保障體系，創(chuàng)造條件讓農(nóng)民平等享受市民待遇，讓他們在城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村都能留得下、住得穩(wěn)、生活得好。
    村干部崗位重要，責任重大，使命光榮。各級黨政組織要認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于進一步加強村居干部隊伍建設(shè)的意見》。對村干部一要在政治上關(guān)心。讓村干部能夠健康的成長，盡快的成熟，收獲事業(yè)上的成功。要給村干部榮譽和地位，定期進行表彰獎勵。下一步，還要繼續(xù)有計劃地選配優(yōu)秀村黨組織書記掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員，并實行動態(tài)管理。二要在工作上指導。區(qū)委、區(qū)政府和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直部門要為村干部多服務(wù)，多協(xié)調(diào)，加強管理，注重示范，搞好引導，強化激勵。要當好村干部的“娘家”和“靠山”，要為在一線默默奉獻的村干部加油、打氣、鼓勁。三要在學習上幫助。村干部要在干中學，學中干。各級組織要幫助他們學習提高，多爭取學習教育和培訓的機會。要幫助他們釋疑解惑，排憂解難，不斷取得學習上的進步。四要在生活上照顧。對村干部要高看一眼，厚愛一等，切實改善并提高他們的生活待遇，為村干部解決后顧之憂，讓他們吃苦不吃虧，流汗不流淚。
    同志們，培訓班即將開始，希望大家以良好的學風認真完成各項學習任務(wù)，以嶄新的精神風貌在美好鄉(xiāng)村實踐中建功立業(yè)，為打造四個強區(qū)，建設(shè)美好雨山，不斷開創(chuàng)雨山科學發(fā)展新局面作出新的更大的貢獻!
    領(lǐng)導在新提任干部培訓班上的講話篇十二
    城關(guān)鎮(zhèn)新建東村社區(qū)位于縣城東北角，城關(guān)鎮(zhèn)全鎮(zhèn)面積2.6平方公里，現(xiàn)轄1個行政村，6個社區(qū)，4個鎮(zhèn)屬非公企業(yè)，全鎮(zhèn)共有10334戶25086人，其中婦女10034人。有7個婦代會、4個女職工委員會，下設(shè)32個婦代小組。近年來，社區(qū)婦聯(lián)在鎮(zhèn)婦聯(lián)和社區(qū)黨總支的正確領(lǐng)導下，認真學習貫徹黨的xx屆五中全會精神，以著力提高婦女的整體素質(zhì)為重點，推進兩規(guī)劃的實施，加大維權(quán)力度，強化自身建設(shè)，進一步打開了我鎮(zhèn)婦女工作的新局面。
    二、主要做法
    (一)強化組織領(lǐng)導，突出“帶”字抓隊伍。為加強婦女組織隊伍的建設(shè)，在原有的婦代會基礎(chǔ)上，又按片劃分成立了婦代小組，在鎮(zhèn)屬企業(yè)內(nèi)新成立了女職工委員會，并進行了重新掛牌整建，進一步實現(xiàn)了婦女組織覆蓋范圍擴大化、服務(wù)對象細微化;近年來，新發(fā)展女黨員32名，6個社區(qū)和國慶村全部實現(xiàn)了婦代會主任進兩委的目標;成立了婦女專業(yè)合作社和女能人致富聯(lián)誼會2個，成立了巾幗志愿者服務(wù)隊10支182人，切實形成了婦女組織隊伍縱向抓落實、橫向搞服務(wù)的新格局。
    的培養(yǎng)工作，積極組織婦女干部經(jīng)常性的參加各類培訓班，全面系統(tǒng)的對婦女干部進行政策法規(guī)等理論知識和業(yè)務(wù)技能知識的培訓;二是加強農(nóng)村婦女培訓力度。以“雙學雙比”活動為載體，積極配合鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站在國慶村采取會議課堂講、田間地頭教的方式組織開辦了女農(nóng)民科技培訓班，引導女農(nóng)民運用科技知識來搞致富、搞創(chuàng)收。三是加強再就業(yè)婦女學習培訓。對第每度組織輸出的再就業(yè)婦女進行了勞務(wù)人員務(wù)工常識、家政服務(wù)、政策法規(guī)培訓、權(quán)益保護和市場營銷、計算機操作等知識的培訓。
    (三)多方整合資源，突出“建”字抓陣地。與各社區(qū)、國慶村、各企業(yè)通過協(xié)調(diào)共建共用的方式，在上級婦聯(lián)的大力支持下，在社區(qū)和村上建立了婦女之家，成立了兩所流動兒童之家，設(shè)立了婦女悄悄話室和婦女維權(quán)工作站，解決了婦女干部辦公、婦女兒童活動、圖書學習閱覽、婦女信訪維權(quán)等場地;各社區(qū)又協(xié)調(diào)修建了安居小區(qū)文化廣場、小區(qū)演出舞臺、影院文化廣場等室外大型活動場地，解決了婦女群眾活動娛樂無場地的問題;在小區(qū)、樓院、樓道內(nèi)制做懸掛道德、禮儀、制度、法制等和諧家庭建設(shè)方面內(nèi)容的宣傳牌300多塊。
    (四)豐富文化形式，突出“樂”字抓活動。每年組織婦女群眾開展大型文化體育活動不少于10場次，至目前，我們的婦女同胞做為主要力量，先后成功舉辦了八屆社區(qū)文化節(jié)、四屆秦腔大賽、六屆居民運動會、一屆“魅力女性”才藝展示賽、二屆婦女風采服裝展示賽、二屆社區(qū)鄰居節(jié)、兩場和諧鄰里千家宴;還參與舉辦健身秧歌、健美操、體操、街舞等各類大型文藝演出40多場次，書畫刺繡作品展20多場次;組織婦女群眾動員家庭成員開展了20個類型的和諧樓道創(chuàng)建活動，建成孝親敬老樓道6個、書畫樓道3個，衛(wèi)生模范樓道7個，法制文化樓道4個，一系列的文化活動，極大地豐富了婦女群眾的文化生活。
    (五)創(chuàng)新服務(wù)載體，突出“助”字抓服務(wù)。組織巾幗志愿者們依托社區(qū)巾幗志愿者服務(wù)站、黨群愛心援助站，針對空巢老人、單親貧困母親等弱勢群體，著力開展了“五送四代”服務(wù)活動(送米、送面、送菜、送煤、送氣;代交話費、代交電費、代交收視費、代買生活用品)，至目前，共開展“五送四代”活動300多場次;針城區(qū)內(nèi)亂潑亂倒、亂涂亂畫、亂扔亂堆的不文明行為，積極組建巾幗文明勸導隊，組織開展文明勸導活動，有效制止了各類不文明行為。在縣婦聯(lián)的大力支持下，社區(qū)流動兒童之家積極組織愛心家長們與流動兒童進行結(jié)對幫扶，并為流動兒童們贈款贈物，(至目前結(jié)愛心對子16對，捐款捐物4000多元，這其中呢，咱們婦聯(lián)的王主席和殷主任呢也在百忙之中呢我次抽時間對結(jié)對兒童進行了看望和援助)，進一步體顯了咱們婦聯(lián)組織對關(guān)愛活動的重視和支持;在婦女維權(quán)信訪工作中，近幾年共接待來訪婦女20多起，所訪事件在我們婦聯(lián)干部的調(diào)解、勸導之下全部得以解決。
    (六)拓寬就業(yè)渠道，突出“富”字抓創(chuàng)業(yè)。以社區(qū)就業(yè)援助中心為依托，定期為下崗婦女、社區(qū)“4050”婦女人員提供業(yè)務(wù)技能培訓，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息，為他們薦崗、騰崗和開發(fā)就業(yè)崗位;在國慶村婦女中開展了以“雙學雙比”為主要內(nèi)容的致富競賽活動，并以農(nóng)村婦女小額擔保貸款項目為依托，動員組織婦女群眾利用城中村優(yōu)勢，大力發(fā)展個體經(jīng)營、農(nóng)家樂等二、三產(chǎn)業(yè)增收致富;在社區(qū)婦女中開展“帶頭學習，爭當就業(yè)排頭兵，帶頭創(chuàng)業(yè)，爭當致富女能人” 的“雙帶雙爭”活動，引導婦女就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。至目前，社區(qū)共發(fā)布就業(yè)創(chuàng)業(yè)及用工信息80多條，共為48名婦女介紹了再就業(yè)崗位，共全年向外省輸送務(wù)工婦女37人。
    三、關(guān)于做好農(nóng)村婦女工作的幾點設(shè)想
    (一)強化組織建設(shè)，著力讓婦女組織隊伍“壯起來”。一支具有好的素質(zhì)的婦女干部隊伍是做好新時期婦女工作的重要保證，也是婦聯(lián)組織建設(shè)的一項重要工作。因此，我們要在健全和夯實基層婦女組織建設(shè)上再下些功夫，首先要繼續(xù)強化咱們的婦代會、婦代小組、兩新經(jīng)濟組織中婦女組織的建立，進一步擴大咱們婦女組織的覆蓋面;其次就是加大咱們婦女干部的培訓和教育，鼓勵大家積極參加各類政策理論、業(yè)務(wù)技術(shù)等培訓學習，就比如此次的培訓班，通過學習培訓，提高我們自身的業(yè)務(wù)水平和理論素養(yǎng);再就是繼續(xù)做好新女黨員發(fā)展工作和村婦代會主任進“兩委”工作，動員婦女群眾積極向黨組織靠攏，面且咱們作為村干部隊伍的重要組成部分，咱們的村婦代會主任工作細致、人際關(guān)系廣泛、還有昨天我們看到的大家都有特長和才藝，特別是就前天趙部長講話中提到的，村上有些工作，比如說是計劃生育等，沒有咱們婦女干部中絕對不行的，這就說明了村干部的隊伍中缺了咱們工作肯定有缺憾，所以說咱們在推進農(nóng)村工作中也發(fā)揮著獨特的重要作用，所以咱們要在上級婦聯(lián)的領(lǐng)導和支持下，積極爭取進村級兩委班子，有位才有為嘛，咱們要以更好的狀態(tài)為婦女群眾服務(wù)。
    八、六一、春節(jié)、元宵節(jié)等節(jié)日，適時適地的組織咱們的婦女群眾搞一些如婆媳座談會、運動會、文藝聯(lián)誼會、巧媳婦比刀工等活動，來豐富咱們的婦女的精神文化生活(能夠讓咱們的婦女群眾們在丈夫外出務(wù)工、家務(wù)農(nóng)活繁重、心情低落的時候感受到咱們婦聯(lián)組織的關(guān)心)。二是咱們可以積極動員婦女群眾們組建巾幗志愿者服務(wù)隊，在適時的時候為本村或者鄰街鄰房、或者是單親貧困母親等弱勢婦女提供一些力所能及的幫助。三是在婦女身體上利用現(xiàn)在的各類優(yōu)惠政策，更好的做好婦女群眾計生、婦科病防治等工作，在心理上，要充分發(fā)揮咱們婦代會主任自身學識、能說會道的長項對其進行心理疏導，及時解決她們的疑難事、煩心事。四是積極對婦女群眾做好各類政策、法律法規(guī)的宣傳工作。五是繼續(xù)做好婦女兒童維權(quán)、信訪等工作。
    (三)健全激勵機制，著力讓婦女干部們“動起來”。說到這一點呢，我在平時的工作中呢也是感同身受，因為咱們婦代會主任現(xiàn)在的工資確實比較低，但是工作任務(wù)量缺不小，針對這個問題呢，經(jīng)過咱們縣婦聯(lián)的多方努力和協(xié)調(diào)，也已經(jīng)有了工資要上調(diào)的好消息，但是在每年的各類優(yōu)秀評選推薦中咱們婦女干部還是占少數(shù)的，這也是為咱們的婦聯(lián)主席們提供參考的一點意見啊，能夠在今后的一些優(yōu)秀評選推薦上繼續(xù)加大爭取力度，進一步提高咱們婦女干部們工作的積極性和主動性。
    (四)創(chuàng)新工作思路，著力讓婦聯(lián)服務(wù)品牌“亮起來”。緊緊圍繞各自的實際，在咱們的各類創(chuàng)建活動和致富項目上搞創(chuàng)新，在和諧家庭、五好文明家庭創(chuàng)建活動中積極想辦法、出點子，發(fā)揮咱們婦代會主任們的特長和才藝，帶動婦女群眾們積極開展各類豐富的創(chuàng)建活動。在咱們的致富項目上，咱們要借鑒宣化東莊村西甜瓜合作社的運行模式，比如說咱們可能有的村上有民俗民間作手工作品做的特別好的，有特別好的旅游項目的，咱們可以建議村上，在有條件的情況下積極扶持和運作，動員婦女群眾們廣泛參與，能夠像宣化東莊西甜瓜一樣能形成一種品牌服務(wù)，來引導咱們的婦女群眾致富增收。
    領(lǐng)導在新提任干部培訓班上的講話篇十三
    同志們：
    按照區(qū)委的安排和部署，在縣婦聯(lián)街道黨工委辦事處的關(guān)心支持下,街道婦聯(lián)的精心準備，我們在此舉行雨花街道婦女干部培訓。首先，我謹代表街道黨工委向全街道婦女干部培訓表示熱烈地祝賀!向為我們授課的楊舒老師表示衷心地感謝!向參加培訓的全體婦女干部學員表示熱烈地歡迎!
    我們在慶祝建黨90周年之際，在全街道舉辦中婦女干部培訓班，這充分體現(xiàn)了街道黨工委對女干部的關(guān)心、支持和重視，目的是深入學習科學發(fā)展觀，了解當前國際國內(nèi)發(fā)展形勢和我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展狀況，掌握領(lǐng)導藝術(shù)和工作技巧，著力培養(yǎng)和造就一批具有較高政治理論素養(yǎng)，能夠擔當工作重任的中婦女干部隊伍，為把我街道建設(shè)成為宜居、宜業(yè)、宜商、宜學的新型街道而發(fā)揮積極作用。希望大家能夠珍惜這次難得的機會，認真學習和思考。通過學習培訓，使自己在思想上有新的提高，作風上有新的改進，能力上有新的提升，工作上有新的突破，用實際行動向街道交一份滿意的答卷。下面，我就辦好此次培訓班講三個方面的意見：
    一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強學習的緊迫感和責任感 舉辦這次培訓班是街道培養(yǎng)中婦女干部，進一步提高女干部隊伍素質(zhì)的一項重要舉措，也是加快我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的迫切需要，造就一支政治合格、素質(zhì)過硬、能力突出、德才兼?zhèn)涞呐刹筷犖?，對于婦聯(lián)組織發(fā)揮黨的紐帶作用，更好地服務(wù)廣大婦女群眾，推動區(qū)域經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展具有重要的意義。
    一是加強學習培訓、提高干部素質(zhì)是適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的必然要求。當前，知識經(jīng)濟迅猛發(fā)展，市場經(jīng)濟瞬息萬變，科學技術(shù)日新月異，社會矛盾也集中凸顯。特別是近年來，區(qū)委縣政府全面貫徹落實科學發(fā)展觀，大力實施“富民強縣抓城建”三大主題和“項目立縣、工業(yè)強縣、商貿(mào)活縣、區(qū)域性對接、產(chǎn)業(yè)化富民”五大戰(zhàn)略，縣域經(jīng)濟社會得到了長足的發(fā)展，取得了較好的成績，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了深刻的變化。但是全區(qū)依然面臨著諸多的困難和問題，面對新形勢、新任務(wù)和新挑戰(zhàn)，廣大婦女干部依然重擔在肩、任重道遠。在這樣的發(fā)展形勢下，迫切要求廣大婦女干部切實增強提高素質(zhì)的緊迫感和責任感，不斷充實自我、提高自我、完善自我，以適應(yīng)新形勢下工作的需要。
    二是加強學習培訓、提高干部素質(zhì)是落實區(qū)委縣政府重大戰(zhàn)略決策的現(xiàn)實需要。婦女干部是經(jīng)濟社會建設(shè)中一支不可或缺的中堅力量，在各項建設(shè)中發(fā)揮著重要的作用?？h十二次黨代會明確提出了實施“三大主題”和“五大戰(zhàn)略”的任務(wù)，在第二批學習實踐科學發(fā)展觀活動時，區(qū)委又提出了“堅持科學發(fā)展、走城郊經(jīng)濟、城市農(nóng)業(yè)、城鄉(xiāng)一體化新路子，努力把皋蘭建設(shè)成為宜居、宜業(yè)、宜商、宜學的蘭州現(xiàn)代衛(wèi)星城”活動主題和目標任務(wù)，進一步細化了發(fā)展思路，金雞鎮(zhèn)域經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展迎來新的戰(zhàn)略機遇期，進入了全面快速發(fā)展的新軌道。建設(shè)和發(fā)展皋蘭的宏圖偉業(yè)需要更多的婦女干部勤學苦練、開拓創(chuàng)新，奮發(fā)向上，積極進級，需要各級婦聯(lián)組織搭建平臺，提供支持，團結(jié)和凝聚全區(qū)婦女干部廣泛參與和不懈奮斗，積極有效地開展工作。切實抓好學習培訓，進一步提升全區(qū)婦女干部的整體素質(zhì)，讓“半邊天”作用得到充分發(fā)揮，讓婦女干部成為皋蘭建設(shè)發(fā)展中的強大力量。
    三是加強學習培訓、提高干部素質(zhì)是婦女干部自身成長和發(fā)展的有效途徑。多年來，區(qū)委對女干部培養(yǎng)選拔工作非常重視，先后把一些綜合素質(zhì)過硬、工作業(yè)績突出、群眾擁護公認的婦女干部先后提拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及縣直有關(guān)部門的領(lǐng)導崗位上，她們以飽滿的工作熱情、頑強的拼搏精神、扎實的工作作風積極地投入到皋蘭經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展建設(shè)中來，做出了積極的貢獻，為全區(qū)女干部樹立了自尊意識、增強了自信精神、培養(yǎng)了自立能力、倡導了自強品質(zhì)，充分展示了新時期、新階段雨花婦女干部的時代風采。但是在實際工作中，有些婦女干部的能力素質(zhì)離人民群眾的要求相比還有一定的差距，與新形勢下對婦女干部提出的新要求還不完全適應(yīng)。因此加強學習培訓，強化自身建設(shè)，顯得尤為重要，要努力使婦女干部在工作上有所作為。
    二、把握重點，認真組織，著力提高廣大婦女干部的綜合能力 加強和重視學習是干部成長的實際需要，干部教育培訓更是推動干部學習的重要途徑和建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的重要環(huán)節(jié)。今天，在座的各位大都是年輕的女干部，充滿著朝氣與活力，前面還有很長的路要走，還需要不懈地努力奮斗。因此，要加強自身學習，勇于參與社會實踐鍛煉，全面充實自我，著力提高三方面的能力和水平，更好地適應(yīng)我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。
    一是強化錘煉，提升思想修養(yǎng)新境界。要把加強思想建設(shè)、提升思想境界擺在教育培訓干部工作的首位，重視和加大對廣大婦女干部的思想建設(shè)。在這里我要特別強調(diào)的思想修養(yǎng)是：廣大婦女干部對待工作一定要有事業(yè)心，只有具備強烈的事業(yè)心才能超越自我、突破自我，從而實現(xiàn)工作的高效與跨越。廣大婦女干部活躍在全區(qū)各級工作崗位上，要滿懷巾幗建功的理想，激起不讓須眉的斗志，付出鍥而不舍的努力，發(fā)揚矢志不渝的精神，立志為全區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展貢獻力量。對待同志一定要有誠心，我們每一位婦女干部都要敞開心胸，強化團結(jié)意識，向每個不同性格的人學習借鑒，善于和敢于團結(jié)與自己觀點不一致的人，取長補短，為我所用，營造一個團結(jié)協(xié)調(diào)、和諧共處的良好環(huán)境。對待名利要有平常心。要正確對待順境逆境、對待名利地位，做到心態(tài)平和，處變不驚。要把心思集中到想事上，把才干運用到干事上，把目標鎖定在成事上，努力做一名自重、自省、自警、自勵的婦女干部，做一個德才兼?zhèn)?、富有人格魅力和時代氣息的優(yōu)秀女干部。
    二是強化學習，提高業(yè)務(wù)工作新能力。重視學習、善于學習、經(jīng)常學習是一個人事業(yè)成功的重要法寶。廣大婦女干部要樹立“工作學習化，學習工作化”終身學習的理念，妥善處理好學習、工作和家庭的關(guān)系，忙中偷閑，善于擠拈，抓緊時間學習、擠出時間學習、想方設(shè)法學習。要重視加強思想政治理論的學習，特別要深刻領(lǐng)會科學發(fā)展觀和xx屆四中全會精神實質(zhì)和現(xiàn)實意義，時刻保持政治、理想信念的堅定性。要重視加強業(yè)務(wù)知識能力的學習，豐富業(yè)務(wù)素養(yǎng)，拓寬知識范圍，熟練業(yè)務(wù)技能，提高業(yè)務(wù)水平，博學眾長，全面發(fā)展，及時用新知識、新技能、新思想提升業(yè)務(wù)工作的新水平和新能力。要重視向身邊人學習，特別注重向德才兼?zhèn)?、能力超群、業(yè)績突出優(yōu)秀的領(lǐng)導和干部學習，取長補短，互相借鑒，力爭使自己成為一名優(yōu)秀的知識女性。
    三是強化實踐，提高婦女干部新素質(zhì)。重視和加強實踐鍛煉是提高干部素質(zhì)、增強工作能力的主要途徑。廣大婦女干部要在加強學習知識的基礎(chǔ)上要更加注重實踐鍛煉。要在實踐中樹立目標，協(xié)調(diào)好家庭關(guān)系，敢于實踐自己的目標要求。做事要有膽量，克服怕字當頭，破除守舊思想，走出家門，勇于承擔社會責任。做大事的膽量不在書本上，不是想象，只有在實踐中磨礪，在承擔社會責任中才能得到鍛煉。要在實踐中提高能力，特別要提高對上級方針政策的貫徹理解能力，提高對廣大婦女干部的組織領(lǐng)導能力，提高做好新形勢下婦女干部開拓創(chuàng)新能力，提高為區(qū)域經(jīng)濟建設(shè)作貢獻的服務(wù)奉獻能力和提高妥善處理好各方利益關(guān)系的綜合協(xié)調(diào)能力。
    一要端正學習態(tài)度。希望同志們能夠提高對舉辦這次培訓班重要性的認識，以高度的熱情、充沛的精力積極投入到學習之中，靜下心來，扎扎實實學懂弄通規(guī)定內(nèi)容。平時大家工作繁忙，一起集中學習的機會很少。大家能夠在百忙之中抽空參加這次學習，一定要珍惜這次難得的機會，全身心地投入到學習培訓中去。上課期間要認真聽課、記筆記，對不懂的地方，要虛心請教，把問題弄清楚、搞明白，力爭通過這次學習培訓，使自己在思想、業(yè)務(wù)和工作能力上都有所提高、有所進步。
    二要堅持學以致用。學習的目的在于應(yīng)用，在解決實踐中遇到的困難和問題時，更好地履行工作職責。在學習的過程中要結(jié)合本部門、本單位的工作實際，有目的、有重點地對一些問題進行深入思考和研究，努力提高自己的思想水平、理論水平、政策水平和分析問題、研究問題、解決問題的能力，爭取有更多更大的收獲。培訓班結(jié)束后，大家要把學習的成果落實到具體工作中去。同時還要加強自學，堅持在工作中學習，在學習中工作，不斷提高自身素質(zhì)和履行崗位職責的能力，在具體工作崗位上發(fā)揮重要作用。
    同志們，著力提升廣大婦女干部整體素質(zhì)，既是一項緊迫的重大任務(wù)，又是一個需要努力才能實現(xiàn)的重大目標。希望通過這次培訓，能激發(fā)大家學習的熱情，激活大家創(chuàng)新的思維，激勵大家進取的精神，在今后的工作中，不斷加強自身修養(yǎng)，努力提高工作水平，扎實搞好本職工作，為促進雨花經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。
    領(lǐng)導在新提任干部培訓班上的講話篇十四
    同志們：
    很高興能夠有機會與大家一起來進行學習和交流。村干部擔負著把黨的農(nóng)村政策和任務(wù)落實到基層的重要責任，是團結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)村群眾全面建設(shè)小康 社會的骨干力量。村干部素質(zhì)的高低直接影響著村域 經(jīng)濟能否長足 發(fā)展，能否造福一方百姓、維護一方穩(wěn)定。區(qū)委充分認識到了村級干部的重要地位和作用，每1—2年都舉辦類似這樣的村級干部培訓班。那么如何來看待這次村級干部培訓?村干部應(yīng)具備哪些素質(zhì)?我覺得大家都有必要了解。
    一、舉辦這次村級干部培訓班的意義何在?
    這次村級干部培訓，是在稅費改革和村級換屆 工作基本結(jié)束的情況下舉辦的，這對于提高村干部的整體水平，發(fā)揮村干部在農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的作用有著十分重要的意義。
    (一)加強對村級干部培訓，是抓好基層 組織建設(shè)的基礎(chǔ)
    建立一支高素質(zhì)的村干部隊伍，是加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要條件，全面提高村干部的綜合素質(zhì)和工作能力，是做好基層組織 管理工作的基礎(chǔ)。從我區(qū)的現(xiàn)況看，由于廣大村干部的辛勤工作，我區(qū)農(nóng)村發(fā)生了深刻的變化，村干部在工作中發(fā)揮了 聯(lián)系黨、政府與農(nóng)民的“紐帶”作用。但當前村干部隊伍中也存在一些不容忽視的問題，需要我們采取有力措施加以解決，比如有的村干部 政治素質(zhì)不高，對黨在農(nóng)村的方針政策缺乏了解;有的思想不夠解放，工作思路不清，滿足現(xiàn)狀，缺乏進取創(chuàng)新意識;有的村干部成天東跑西鉆，吃吃喝喝，沒有真正把老百姓的事放在心上;一些村干部鬧不團結(jié)，班子不協(xié)調(diào)，工作上合力不夠;還有些村干部工作方法陳舊落后，處理問題手段單一。出現(xiàn)這些問題的根本原因在于部分農(nóng)村干部 文化底子薄，思想膚淺，能力有限，工作不深入。區(qū)委組織這次培訓的目的，就是想通過培訓提高廣大農(nóng)村基層干部的思想覺悟、政策水平和帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟、脫貧致富的能力，解決農(nóng)村干部在工作中的隨意性和“兩委班子”不協(xié)調(diào)等問題，培養(yǎng)出一批能夠適應(yīng) 農(nóng)業(yè)、農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)和市場經(jīng)濟發(fā)展需要，熟悉基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)知識，了解市場，直接服務(wù)于農(nóng)村發(fā)展，來自農(nóng)村，定位農(nóng)村，帶領(lǐng)群眾致富，具有創(chuàng)新精神的農(nóng)村基層干部。
    (二)加強對村級干部培訓，是提高農(nóng)民組織化、農(nóng)村制度化的必然要求
    目前農(nóng)村的生產(chǎn)方式還主要是一家一戶的分散生產(chǎn)，農(nóng)民之間除了血緣宗族聯(lián)系外，缺乏內(nèi)在的緊密聯(lián)系，農(nóng)民的組織化程度處于較低水平，農(nóng)村工作也存在一定的隨意性，缺乏剛性的制度化約束。發(fā)展現(xiàn)代市場經(jīng)濟，要求將農(nóng)民組織起來，共同抵御市場風險，實現(xiàn)共同發(fā)展;實現(xiàn)農(nóng)村的現(xiàn)代化，也要求農(nóng)村的各項工作走上經(jīng)常化制度化的軌道。只有把村干部培養(yǎng)成為農(nóng)民群眾的主心骨，把村班子建設(shè)成為團結(jié)一致、堅強有力的領(lǐng)導集體，真正實現(xiàn)民主決策、民主管理、民主選舉、民主監(jiān)督，才能把農(nóng)民的積極性調(diào)動起來，把農(nóng)民的力量凝聚起來。因此組織村級干部參加培訓，不僅可以使村“兩委”班子成員受到法律、法規(guī)、政策和市場經(jīng)濟等方面的系統(tǒng)的培養(yǎng) 教育，還可以使廣大農(nóng)村干部熟悉掌握《村委會組織法》、《兩委工作規(guī)則》等法律、法規(guī)，增強法制觀念，提高依法辦事能力，從而使農(nóng)民能夠評議、監(jiān)督村干部的工作、政績，選舉產(chǎn)生出自己信賴、擁護的村班子，建立健全監(jiān)督約束機制，認真落實村務(wù)公開、財務(wù)管理等規(guī)章制度，使村級各項工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。
    (三)加強對村級干部培訓，是為改革和發(fā)展提供組織保證的需要
    農(nóng)民富不富，要看村干部。村干部是黨和政府聯(lián)系農(nóng)民的橋梁，農(nóng)村基層黨組織是我們黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨在農(nóng)村的政策，要通過農(nóng)村基層組織去貫徹;黨和政府關(guān)于農(nóng)村改革和發(fā)展的各項任務(wù)，要通過村干部團結(jié)和帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾去完成。面對村干部特別是新當選的村干部，培訓學習機會少的情況，抓好培訓教育，全面提高村干部素質(zhì)，對于推動當前村級各項工作十分重要。我區(qū)農(nóng)村的實際情況表明，哪里的村干部素質(zhì)高、基層組織建設(shè)得好，哪里的各項工作就開展得有聲有色，農(nóng)村工作就煥然一新;哪里的村干部能力平平、基層組織軟弱渙散，哪里的工作就難以開展，農(nóng)村工作就難打開新局面。所以，提高農(nóng)村干部的工作水平，健全農(nóng)村基層組織，提高農(nóng)村基層組織的領(lǐng)導能力，對于發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟和各項社會事業(yè)，實現(xiàn)農(nóng)村的繁榮穩(wěn)定至關(guān)重要。
    二、村干部應(yīng)具備的五種素質(zhì)
    一個人的基本素質(zhì)，是其思想、品德、知識、才能、 心理、體格等諸多方面因素的綜合反映。作為黨和政府在農(nóng)村工作中的形象代表，村干部的基本素質(zhì)如何，直接影響著村班子的戰(zhàn)斗力，影響著黨的方針政策的貫徹執(zhí)行。農(nóng)民群眾從我們的村干部身上看我們的黨，看我們的國家，是非常直接和具體的。我們常說“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看支部”就是這個道理。當一個干部有良好的素質(zhì)作底蘊，則他的能力就能充分發(fā)揮出來，而如果一個干部素質(zhì)低下，即使他具備某方面較強的能力，也會被其素質(zhì)所扼殺，不但不能為社會所用，反而會成為黨的事業(yè)的障礙。因此，要適應(yīng)新形勢要求，完成全面建設(shè)小康社會的重任，關(guān)鍵在于從五個方面提高村干部的素質(zhì)。
    (一)要加強學習，做政治上的“明白人”
    只有理論上的清醒和堅定，才能做到政治上的清醒和堅定。若忽視了學習，村干部就會迷失方向，在農(nóng)村工作中駕馭不住全局。要抓好學習，應(yīng)在方式、質(zhì)量上下功夫。
    首先要實施“換腦工程”。重點要認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx大精神，學習黨在農(nóng)村的路線方針政策，不斷提高政治素質(zhì)和思維能力，在重大原則問題上明辨是非的能力，加強黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導。要堅定地同上級黨委保持一致，堅定地執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項政策，把上級黨委政府的決策轉(zhuǎn)化為基層群眾的自覺行動，使農(nóng)民群眾增強對改革發(fā)展的信心，提高黨和政府在人民群眾中的威信，把握好農(nóng)村工作的正確方向。
    在學習與工作的結(jié)合上，我們區(qū)的很多村做得都很好。在這里我要特別提到的是××村，他們在學習黨的各項方針、政策的基礎(chǔ)上，能夠結(jié)合本村實際，制定了《××村黨建制度匯編》，包括黨總支建設(shè)規(guī)定、黨員干部廉政制度、學習制度、黨員談話制度等六項制度，并針對各項制度做了相應(yīng)的工作記錄，存檔保留。有了各項制度的規(guī)定，特別是黨員談話制度所發(fā)揮的作用，黨員干部的行為就有了約束，村民就有了傾吐心里話的地方，這是一種很好的管理方式，也是我區(qū)農(nóng)村黨建工作的亮點。正是由于村黨總支重視對理論的學習，加強黨的領(lǐng)導，因此牢固了黨總支在農(nóng)民心目中的地位。
    其次，要樹立正確的政績觀。作為農(nóng)村工作最前沿的村干部要樹立正確的政績觀，弄清楚為誰樹政績、怎樣樹政績和樹立什么樣政績這三個實質(zhì)性的問題。為誰樹政績，就是要為黨建功、為國出力，歸根結(jié)底是為民造福。怎樣樹政績，就是要堅持科學的發(fā)展觀，形成正確的發(fā)展思路，依靠群眾，開拓進取，求真務(wù)實，艱苦奮斗，用才干與實干創(chuàng)造政績。決不能靠投機取巧、竭澤而漁去獲取政績。樹立什么樣的政績，就是要樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的政績，樹立得到群眾公認、經(jīng)得起歷史檢驗的政績。應(yīng)該肯定地說，目前我區(qū)的村干部在樹立正確政績觀方面總的是好的，但也確實存在著一定的問題。有的表現(xiàn)為“浮躁”，個別村干部由于長時間從事村里工作，產(chǎn)生惰性，處理事情往往是敷衍了事;有的表現(xiàn)為“浮淺”，“拍腦門”想事情、辦事情;有的表現(xiàn)為“浮夸”，弄虛作假、搞“數(shù)字政績”，等等。這些問題勢必阻礙全面建設(shè)小康社會的發(fā)展，勢必危害黨的形象和威望，必須堅決加以改正。廣大村干部要樹立正確的政績觀，必須堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦并指導 實踐，這是樹立正確政績觀的關(guān)鍵所在;必須堅持以科學的發(fā)展觀為引導，這是樹立正確政績觀的重要前提和基礎(chǔ);必須堅持“為民”思想，自覺將政績接受群眾的檢驗和評判，這是樹立正確政績觀的出發(fā)點和落腳點;還必須大力弘揚求真務(wù)實的精神，堅持一切從實際出發(fā)，按客觀規(guī)律辦事，尊重實踐，尊重群眾，講實話、務(wù)實事、求實效，這是正確政績觀的本質(zhì)要求。我們村干部只有真正樹立起正確的政績觀，才能得到廣大人民群眾的擁護，才能實現(xiàn)致富奔小康的目標。
    第三，要實施“充電工程”。以增才干、長知識為根本目的，一是學文化，積極參加學歷教育，有 計劃的提高自身素質(zhì)。近三年內(nèi)，市、區(qū)兩級黨校每年都針對村干部開辦學歷教育大專班。二是學法規(guī)，深入系統(tǒng)的學習政策、法律，提高依法辦事、依法行政的能力。嚴格照章辦事，提高民主意識，按照民主的程序決定、決策村內(nèi)重要事項，讓廣大村民廣泛參與，不搞獨斷專行。三是學經(jīng)濟，引導提高駕馭市場的能力。要努力加強市場經(jīng)濟、wto、經(jīng)濟管理、科技、 網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)等知識的學習，可以采取“請進來”講學的方式，即一個村會同周邊的幾個村，邀請區(qū)委黨校、區(qū)經(jīng)濟部門甚至是更高層次的專家學者為村班子成員講課，講授招商引資政策、簽約注冊等專門知識。四是學方法，組織到先進發(fā)達地區(qū)參觀考察，“走出去”求學。在實踐中掌握科學的工作方法和豐富的工作 經(jīng)驗。不僅使黨員和村民代表開拓了視野，增長了見識，學習到了發(fā)展經(jīng)驗，還凝聚了人心，鼓舞了士氣，有利于村屯建設(shè)和經(jīng)濟的進一步發(fā)展。
    (二)要愛崗敬業(yè)，做事業(yè)上的“有心人”
    村官不大，但責任重大。村干部的首要任務(wù)就是帶領(lǐng)農(nóng)民發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，致富奔小康，在工作中我們村干部要多想一想：群眾選我們?yōu)槭裁?在任應(yīng)該干什么?將來為群眾留什么?在其位謀其政，既然擔當了這個角色，就要認真去做好這項工作，要保持強烈的事業(yè)心，滿腔熱情地投入工作;要對農(nóng)民群眾充滿感情，要誠心誠意地為群眾辦實事、搞服務(wù);要有帶領(lǐng)群眾致富奔小康的強烈責任感，有吃苦在前、享受在后的奉獻精神;要破除因循守舊，小富即安、不思進取的小農(nóng)意識，樹立敢想、敢干、敢試、敢冒的思想，在市場經(jīng)濟大潮中勇于拼搏，開拓進取，盡快實現(xiàn)小康目標。
    (三)要示范服務(wù)，做經(jīng)濟發(fā)展的“領(lǐng)路人”
    農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展形勢逼人，發(fā)展既是時代的主題，又是村民對村干部的殷切期盼，這就要求村級干部必須把發(fā)展作為興村富民的第一要務(wù)，提高發(fā)展經(jīng)濟的能力和本領(lǐng)，夯實為解決村民實際困難和辦理各種公益事業(yè)的經(jīng)濟基礎(chǔ)。村級干部要增強發(fā)展意識，提高發(fā)展經(jīng)濟的能力，首先，工作中要對農(nóng)民有感情。手別長、嘴別饞、身別懶，工作要有公心。要有長期立足農(nóng)村的事業(yè)心。農(nóng)村工作苦累自不必說，村干部要做好吃苦受累的準備，要有長期扎根農(nóng)村的打算，只有這樣才能保證經(jīng)濟發(fā)展的連續(xù)性和穩(wěn)定性。要實實在在地彎下腰為農(nóng)民辦實事，不要只做表面文章。其次，要有義無反顧、踏實工作的干勁。面對工作量越來越大，要求越來越高的工作任務(wù)，農(nóng)村干部必須樹立“扎扎實實，求真務(wù)實，真抓實干”的工作作風。不管對待哪一項工作，要一辦到底，不能表面應(yīng)付。特別是向群眾承諾了的事，必須立說立行，有諾必踐，取信于民。要求一般黨員和群眾做到的，村干部要帶頭首先做到。喊破嗓子，不如做出樣子，群眾的眼睛是雪亮的，你不起示范帶頭作用，群眾就會盯著你，你就會影響一大片，你怎么去做群眾工作。第三，村干部要學會新形勢下的致富本領(lǐng)，真正成為農(nóng)民的領(lǐng)路人。按照“三個代表”重要思想的要求，新時期農(nóng)村黨員干部的先進性和模范帶頭作用，應(yīng)該集中體現(xiàn)在致富奔小康上，體現(xiàn)在帶領(lǐng)群眾共同致富上。讓群眾發(fā)家致富，而我們自己家里窮得叮當響，我們還有什么資格，還怎么帶領(lǐng)群眾致富。我們廣大村干部，應(yīng)該想富、敢富、會富，首先要成為當?shù)氐闹赂荒苋?，成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的帶頭人，給群眾做出榜樣。特別是村支部書記、村委會主任都要靠自己的誠實勞動和創(chuàng)業(yè)，成為農(nóng)村先富起來的榜樣。只有這樣，村黨支部、村干部在群眾中才能有威信。不能像過去一樣只顧埋頭苦干，窩在本村圖發(fā)展。要加強學習先進的經(jīng)濟知識，增強闖市場的本領(lǐng)，帶領(lǐng)農(nóng)民發(fā)展優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)業(yè);要能從本村實際出發(fā)，選準選好發(fā)展經(jīng)濟的路子，既能自己帶頭致富，又能帶領(lǐng)群眾共同致富;要學會發(fā)揮優(yōu)勢找門路，因地制宜抓發(fā)展，宜工則工，宜農(nóng)則農(nóng)，宜商則商，不斷拓寬農(nóng)民致富渠道。特別是要跳出農(nóng)業(yè)看農(nóng)業(yè)，積極招商引資，大力支持發(fā)展民營經(jīng)濟，注重學習經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的先進經(jīng)驗;要爭做社會活動家，為農(nóng)村剩余勞動力找到出路，成為農(nóng)民與外界聯(lián)系的 “橋頭堡”，最終帶領(lǐng)農(nóng)民走上共同富裕的道路。
    當前，想致富、盼服務(wù)是農(nóng)民群眾的最大愿望。把經(jīng)濟搞上去，讓群眾富起來，是擺在新時期農(nóng)村干部面前的頭等大事。發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，村干部的作用很關(guān)鍵。在此，我奉勸大家，要有成為首富的決心，有成為企業(yè)家、大老板的雄心，既要政治上求進步，又要做經(jīng)濟上的龍頭老大，不但在政治上有發(fā)言權(quán)，在經(jīng)濟上也能講得起話。現(xiàn)在我們區(qū)很多經(jīng)濟強村的致富項目都是由村干部帶領(lǐng)群眾干起來的。
    (四)要倡導新風，做精神文明建設(shè)的“帶頭人”
    在農(nóng)村，要體現(xiàn)先進文化的前進方向，必須把精神文明建設(shè)擺到村級工作的議事日程上來。如今，農(nóng)村雖然比原來富了，但生活質(zhì)量、文明程度還沒有跟上來，城鄉(xiāng)差距還比較大。這就要求農(nóng)村干部，要按照現(xiàn)代化新農(nóng)村的要求，在規(guī)劃建設(shè)、村莊管理、居住和生活方式等方面，引導農(nóng)民群眾逐步向城市化生活過渡，加快農(nóng)村城市化進程。要反對封建迷信，弘揚社會公德、家庭美德，積極開展群眾性的文化娛樂和文明村戶創(chuàng)建等活動，用科學健康、文明向上的思想占領(lǐng)農(nóng)村思想文化陣地。
    (五)要嚴以律已，做廉潔自律的“清白人”
    忠實實踐“三個代表”，最根本的是要代表廣大人民群眾的根本利益。村干部直接與農(nóng)民群眾打交道，一言一行，直接影響農(nóng)民群眾的思想和情緒，影響著黨群干群關(guān)系。處事上，要公開、公平、公正，一碗水端平;決策上，要充分發(fā)揚民主，新生群眾的意愿，多商量，多溝通，把事情辦到群眾心里;感情上，要貼近群眾，把團結(jié)、動員、教育群眾和服務(wù)群眾結(jié)合起來，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀;工作方式上，要防止簡單粗暴，學會做群眾的思想工作，有效化解矛盾，調(diào)解糾紛，密切農(nóng)村黨群關(guān)系，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造安定的社會 環(huán)境。
    現(xiàn)在，農(nóng)民群眾的民主意識、法制觀念、參政意識明顯增強，對農(nóng)村干部提出了新的更高要求。特別是農(nóng)村干部祖祖輩輩生活在村里，與農(nóng)民群眾朝夕相處，一言一行，群眾看得清楚。“公生明，廉生威”，老百姓最服的是一身正氣的干部。村干部特別是村黨支部書記要時刻繃緊廉潔自律這根弦，管住自己，管好班子，特別對本家本族，親朋好友，不能搞親親疏疏。要嚴格執(zhí)行民主集中制，自覺接受群眾的監(jiān)督。特別是要把村務(wù)公開、民主管理的各項制度落到實處，讓黨員、群眾知道事是怎么辦的，錢是怎么花的，使干部省心，群眾明白，干部清白。要廉潔勤政，要有無私奉獻精神，對自己要求嚴格，注重形象，樹立在群眾中的威信。
    同志們，以上這五條概括的講就是村干部自己要勤學習，真實干，嚴要求，帶動致富、帶領(lǐng)致富，做到了這五條，我們就會有號召力，說話就會有人聽，就能把黨員群眾團結(jié)到我們的周圍，我們的農(nóng)村工作就一定會開創(chuàng)新局面，早日實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的目標!
    謝謝大家!
    領(lǐng)導在新提任干部培訓班上的講話篇十五
    同志們：
    黨的十七大是在我國改革發(fā)展關(guān)鍵階段召開的一次十分重要的大會。胡錦濤在十七大上所作的工作報告，科學回答了黨在改革發(fā)展關(guān)鍵階段舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、朝著什么樣的發(fā)展目標繼續(xù)前進等重大問題，是我們黨團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民堅定不移走中國特色社會主義道路、在新的歷史起點上繼續(xù)發(fā)展中國特色社會主義的政治宣言和行動綱領(lǐng)，是馬克思主義的綱領(lǐng)性文獻。我們今天在這里舉辦的全縣新任村干部培訓班是全縣村“兩委”換屆剛剛完成舉辦的第一期村干部培訓班，主要目的是為了全面貫徹落實黨的十七大精神、自治區(qū)第十次黨代會、吳忠市委三屆四次全體(擴大)會議和縣委十一屆四次、五次全體(擴大)會議確定的各項目標任務(wù)，通過對生態(tài)移民、設(shè)施農(nóng)業(yè)、同心圓棗、草畜產(chǎn)業(yè)、黨風廉政建設(shè)、基層組織建設(shè)及相關(guān)法律法規(guī)的系統(tǒng)培訓，引導廣大村干部深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，準確把握基本內(nèi)涵，適應(yīng)全縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的要求，進一步樹立和落實科學發(fā)展觀，提高駕馭農(nóng)村工作的本領(lǐng)，提高帶領(lǐng)群眾增收致富的能力，更加自覺地把思想和認識統(tǒng)一到十七大精神上來，把智慧和力量凝聚到推動科學發(fā)展和促進同心經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展上來。這既是一次對新任村干部進行的崗前教育，也是一次統(tǒng)一思想、鼓勁加油的培訓會。
    我來同心的時間盡管還較短，在跑遍全縣的村社后，感覺到我們同心農(nóng)村自然條件盡管差，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展整體水平還很落后，但發(fā)展的空間還是比較大的，搶抓的機遇也比較多，特別是培育的一些致富典型很有特色，近幾年，我縣在遭受持續(xù)旱災的情況下，農(nóng)民生活穩(wěn)定，社會安定，農(nóng)村經(jīng)濟社會有了一定發(fā)展，我本人很受啟發(fā)，這是包括在座的各位和全縣干部群眾共同努力的結(jié)果，借此機會我代表縣委、政府對大家的辛勤工作表示衷心感謝!
    農(nóng)村黨支部和村委會是農(nóng)村最基層的組織，承擔著宣傳群眾、教育群眾、組織群眾、帶領(lǐng)群眾發(fā)展生產(chǎn)、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、維護農(nóng)村社會穩(wěn)定的重任，是黨和政府聯(lián)系廣大農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶。村干部作為農(nóng)村基層組織的負責人，既是一個村幾百戶農(nóng)民的當家人，又是黨在農(nóng)村各項方針、政策的最終執(zhí)行者。黨在農(nóng)村的各項方針政策能不能得到全面貫徹落實，農(nóng)村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)能不能快速發(fā)展，農(nóng)民群眾能不能盡快富裕，很重要的一條是要看村黨支部是不是一個堅強有力的戰(zhàn)斗集體，看有沒有一支高素質(zhì)的村干部隊伍，看我們這些村官有沒有加快發(fā)展的思想。近年來，縣委一直高度重視村級干部隊伍建設(shè)，在提高農(nóng)村基層干部素質(zhì)上下了很大功夫，取得了明顯成效，村干部的整體水平有了較大提高。但我們也應(yīng)清醒地看到，目前還存在一些需要盡快加以解決的問題，比如：部分村干部平時不注重學習提高，有的工作方法簡單粗暴，面對當前新的形勢和任務(wù)，還不同程度地存在一些不適應(yīng)的方面。主要表現(xiàn)在：一是思想觀念不適應(yīng)。一些村干部的思想不夠解放，市場經(jīng)濟觀念、效益觀念、規(guī)模觀念、科技觀念、質(zhì)量觀念、法制觀念等還不強。二是領(lǐng)導方式和管理水平不適應(yīng)。部分村干部還沒有把工作重心真正轉(zhuǎn)到為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全過程和推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化及為群眾服務(wù)上來。三是工作作風不適應(yīng)。個別村干部宗旨觀念淡薄，奉獻意識差;有的作風不民主，工作方法簡單粗暴。這些“不適應(yīng)”實質(zhì)上就是干部素質(zhì)的問題，解決這些問題，最根本的辦法還是要靠學習、靠教育、靠培訓。去年年底和今年年初，在縣鄉(xiāng)村三級組織共同努力下，全縣村“兩委”換屆工作順利完成。從整體情況看，整個選舉過程依法有序、健康平穩(wěn)，達到了“選出一個好班子，選出一種好村風，選出一股好干勁”的良好效果。一批有知識、有能力的年輕黨員被選進“兩委”班子，為村級班子增添了新的血液和活力，兩委班子的結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。新任村干部要通過培訓，吃透縣委精神，在干字上下功夫，在新字上做文章，在創(chuàng)字上找出路;要認真分析村情，揚長避短，準確定位，找準優(yōu)勢，尋求突破;要學習兄弟縣市先進經(jīng)驗，及時調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，因地制宜地選擇和制定切合本村實際的發(fā)展路子，科學確定本村的主導產(chǎn)業(yè)和發(fā)展方向。
    實現(xiàn)同心縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展，重點在農(nóng)村，難點也在農(nóng)村。我縣地處寧夏中部干旱帶核心區(qū)，嚴酷的自然條件制約了我縣快速發(fā)展，如何變被動為主動，化不利為優(yōu)勢是擺在全縣人民面前的頭等大事。去年以來，縣委在認真分析縣情的基礎(chǔ)上，對我縣進行重新定位，提出要把同心縣建設(shè)成為具有濃郁回族風情的生態(tài)商貿(mào)旅游縣，圍繞這一目標，確定了實施“六大工程”的工作思路，明確了同心經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的具體要求。農(nóng)村經(jīng)濟作為縣域經(jīng)濟的重要組成部分，也必須要調(diào)整思路，轉(zhuǎn)變觀念，克服困難，發(fā)揮優(yōu)勢，這樣才能與縣委的發(fā)展戰(zhàn)略保持一致。這就要求村干部必須具有以下幾個方面的能力，才能適應(yīng)農(nóng)村新形勢的要求。下面，我就圍繞“如何當好村干部”這個主題，給大家提幾點希望和要求。
    一、當好村干部應(yīng)當重點提升七種能力
    隨著農(nóng)業(yè)向?qū)I(yè)化、市場化、現(xiàn)代化轉(zhuǎn)變，特別是隨著農(nóng)村基層民主的不斷擴大，農(nóng)村基層干部尤其是村干部，必須懂政策、懂法制、懂市場、懂科技、懂管理，只有這樣才能履行好職責，做好本職工作，才能真正發(fā)揮核心和帶頭作用，才能得到群眾的擁護和支持。因此，大家必須提高七種能力，強化駕馭農(nóng)村工作的本領(lǐng)和水平。
    第一，提高統(tǒng)領(lǐng)班子、帶好隊伍的能力。村支部書記作為全村的帶頭人，擔負著領(lǐng)導、組織全村其它組織和黨員開展村務(wù)工作、帶領(lǐng)群眾脫貧致富的重任?！稗r(nóng)村要致富，關(guān)鍵在支部，支部要堅強，關(guān)鍵在班長”。因此，村干部特別是支部書記必須與時俱進，不斷適應(yīng)新形勢要求。首先,要適應(yīng)基層民主政治建設(shè)新形勢需要。村委會是村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織，村民自治是在黨的領(lǐng)導下，在國家規(guī)定的范圍內(nèi)的自治。這一點必須明確，不得含糊。我縣這個村“兩委”換屆中絕大多數(shù)村黨支部書記和村委會主任實行“一肩挑”，如何處理好村“兩委”之間的關(guān)系，領(lǐng)導和團結(jié)村委會共同開展好各項工作，仍然是一個不容忽視的問題。村黨支部對村委會的領(lǐng)導，主要體現(xiàn)在三個方面：一是領(lǐng)導核心作用，提出全村經(jīng)濟發(fā)展與精神文明建設(shè)的意見，通過村委會的工作，把黨的方針政策和黨支部的意圖變?yōu)槿罕姷淖杂X行動，協(xié)調(diào)村委會同其他組織的關(guān)系;二是戰(zhàn)斗堡壘作用，按照先黨內(nèi)后黨外的原則，討論決定村內(nèi)的重大事情，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，對村民會議或村民代表會議做出的決議、決定自覺維護和遵守，并監(jiān)督考核在村民自治組織中工作的黨員和干部;三是支持保障作用，支持和保障村委會依法獨立負責地開展活動，行使職權(quán)。村黨支部對村委會發(fā)揮領(lǐng)導核心作用，但不能包辦代替。村黨支部要認真改進領(lǐng)導方法和工作作風，遇事要與村委會多商量，多聽取群眾的意見，村委會要向黨支部報告工作，溝通情況，交換意見，擰成一股繩，共同把村里的事情管好辦好。
    第二、提高執(zhí)行政策、駕馭全局的能力。農(nóng)村是貫徹執(zhí)行黨的各項政策的重要前沿陣地，而農(nóng)民的思想相對閉塞保守、文化素質(zhì)較低，要深刻理解貫徹落實黨和政府的各項政策，村干部就要帶頭做好表率。在目前，部分村干部工作簡單化比較突出，個別村干部對縣、鄉(xiāng)黨委的一些決策給群眾講不明白、說不清楚，不會做群眾工作，實踐證明，如果村干部懂政策、懂法律、守規(guī)矩，這個村就比較穩(wěn)定，工作連年上臺階，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力也就比較強。反之，這個村的整體面貌就比較落實，工作逐年滑坡，群眾人心渙散，班子成員“各吹各的號，各唱各的調(diào)”，村支書說話沒人聽，干事沒人跟，群眾很有意見。究其原因，前一類的村支書頭腦清醒、思路清楚，對上級的文件精神理解得透、把握得準，工作起來得心應(yīng)手，胸有成竹，落實工作有的放矢。而后一類村支書，由于文化基礎(chǔ)較差，平時不注意加強學習，對國家的法律法規(guī)知之甚少，憑老經(jīng)驗、老方法辦事，雖然工作的熱情很高，也是出于公心辦事，但在開展工作中不經(jīng)意地違反了政策和法律，不但在工作上造成了被動，而且引發(fā)了一些矛盾，致使個別群眾上訪告狀，很不利于穩(wěn)定和發(fā)展。要通過對黨的政策和農(nóng)村實用知識的學習，提高村干部執(zhí)行黨在農(nóng)村各項方針政策的能力。在座的各位作為村黨支部書記和村主任，要全面了解掌握上級精神，不折不扣地執(zhí)行上級黨委的決策決定，宣傳、發(fā)動、引導群眾鼓足信心，堅定不移地實施生態(tài)移民工程，調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，努力開辟增收渠道，進一步促進農(nóng)民收入的穩(wěn)定增長和農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展。
    第三、提高調(diào)整結(jié)構(gòu)、帶領(lǐng)群眾共同致富的能力。村是農(nóng)村工作的基本單元，可以說沒有村一級的小康和和諧就沒有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的小康和和諧，沒有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的小康和和諧就沒有我們?nèi)h的小康和和諧。這對村級工作的定位和標準提出了更高的要求。我們現(xiàn)在選拔村干部時，都在向自己帶頭致富并能帶領(lǐng)群眾致富的能人方面努力。當前，農(nóng)村基層干部最重要的任務(wù)就是要依托優(yōu)勢，優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾實現(xiàn)共同富裕。因此，村干部必須緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，千方百計地帶領(lǐng)群眾共同致富。首先要因地制宜，選擇好一條經(jīng)濟發(fā)展路子。就是要求村干部在自己致富后如何帶領(lǐng)群眾致富方面要有責任感、要有這方面的能力和水平。要進一步解放思想，組織和引導廣大黨員群眾積極調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，捕捉致富信息，調(diào)動保護群眾生產(chǎn)積極性，推動本村的經(jīng)濟發(fā)展。
    第四、提高服務(wù)群眾、為民辦實事的能力。農(nóng)村基層干部直接和農(nóng)民群眾打交道，官雖然不大，但其作用和能量卻不可低估。群眾始終把我們當成黨和政府形象的化身。農(nóng)村基層干部認真為群眾辦實事，遇事同群眾商量，干部的形象就好，黨在農(nóng)民群眾中的威望就高。反之，就會直接影響黨和政府的形象。我們要切實解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，自覺地從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，破除不思進取、小富即安的思想，樹立強烈的發(fā)展意識;破除墨守成規(guī)、因循守舊的思想，樹立強烈的創(chuàng)新意識;破除封閉保守、固步自封的思想，樹立強烈的開放意識。按照縣委總體發(fā)展目標和發(fā)展思路，把主要精力放在實施“六大工程”、“三大戰(zhàn)役”，搞活商貿(mào)流通，培育新的經(jīng)濟增長點，增加農(nóng)民的收入上來。要通過提高服務(wù)水平，幫助群眾解決好制約發(fā)展的各種問題，為群眾提供良好的產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)。特別要結(jié)合落實中央四個長效機制文件，鞏固先進性教育成果，落實服務(wù)承諾制，開展各種便民利民活動，切實為群眾辦實事，做好事，解決好群眾最直接、反映最強烈的熱點難點問題，幫助解決一家一戶難以解決的問題，努力為群眾發(fā)展經(jīng)濟排憂解難，推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，實現(xiàn)共同富裕。
    第五、增強依法辦事、依法治村的能力。隨著農(nóng)村法制建設(shè)的不斷完善，廣大農(nóng)村基層干部的法制觀念和依法辦事的能力比過去有了很大提高，但是我們相當部分的農(nóng)村干部法制觀念還比較淡薄，依法辦事的能力還不強，有的認為執(zhí)行黨的政策就行了，遵守不遵守法律無關(guān)緊要;也有的認為農(nóng)村工作就得靠“硬辦法”，依法辦事行不通;還有的習慣使用行政手段、強迫命令，家長制，不善于依照法律法規(guī)辦事，甚至違法施政，充滿“霸氣”。這些錯誤認識和做法，必須予以糾正。作為村干部一定要學習和掌握法律知識，帶頭遵守國家的法律法規(guī)，做知法、懂法的明白人和帶頭人，提高依法辦事、遵紀守法的自覺性，使農(nóng)村各項工作逐步走上規(guī)范化、制度化、法制化的軌道。
    第六、提高開拓進取、創(chuàng)新發(fā)展的能力。創(chuàng)新是永恒的主題。勇于開拓創(chuàng)新是作為領(lǐng)導干部的必備素質(zhì)，思想守舊、墨守成規(guī)的人，是干不出什么大事業(yè)的。目前農(nóng)村發(fā)展日新月異，各種新問題層出不窮。一個村干部，如果不具備開拓創(chuàng)新精神，那你這個村就只能是“一潭死水”，永遠只能跟在別人的后面。開拓創(chuàng)新要注重實事求是，新方法、新項目都要立足本村實際，不能盲目地求新求變。開拓創(chuàng)新要在政策和法律允許的范圍內(nèi)，做別人沒做過的事，走別人沒走過的路。開拓創(chuàng)新要善于總結(jié)實踐經(jīng)驗，不僅自己要帶頭創(chuàng)新，更要尊重群眾的創(chuàng)造性，集思廣益，從群眾的創(chuàng)造中獲得啟發(fā)，帶領(lǐng)廣大群眾共同富裕。
    第七、提高凝聚人心、做群眾思想工作的能力。當前，群眾思想工作方式單一是我們工作的一個薄弱環(huán)節(jié)，很大程度上是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的制約因素。我們做每一項工作都要從實際出發(fā)，要帶著問題與基層黨員群眾共同研究本村的資源狀況和優(yōu)勢所在，尋找符合本村實際的經(jīng)濟發(fā)展路子，商量增加農(nóng)民收入的辦法。要帶著感情到群眾中去，真誠了解農(nóng)民群眾的困難和愿望、意見和要求，真心實意地幫助他們排憂解難。只有經(jīng)濟得到發(fā)展，群眾的政治意識才會增強，我們基層黨組織、村干部說話辦事才會有感召力和威力。目前，在全縣大力實施生態(tài)移民、特色種植、百村萬戶養(yǎng)殖、勞務(wù)產(chǎn)業(yè)、生態(tài)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)“六大工程”中，特別是按照“搬遷中部，擴展兩翼”的思路，圍繞“水源、生態(tài)、開發(fā)、特色、轉(zhuǎn)移”五個重點，集中人力財力物力，在完成去年2.86萬生態(tài)移民的基礎(chǔ)上，用3年的時間開發(fā)水澆地36.43萬畝，安置縣內(nèi)移民10.4萬人的生態(tài)移民工程，在座的各位是具體工作的落實者，肩上的擔子可不輕。
    二、當好村干部要注重把握六個關(guān)鍵
    開展好農(nóng)村工作，除了要有比較強的政策理論水平、實際工作經(jīng)驗之外，還需要講究工作方法、完善工作制度，搞好個人品德修養(yǎng)，以身作則。一要聯(lián)系群眾。村干部不僅是村級組織的負責人，更是一個村幾百戶群眾的當家人。因此不僅要爭取黨員和上級黨組織的支持，更離不開廣大群眾的支持。作為村干部，要善于同群眾打成一片，串百家門，聽百家言，解百家難，了解群眾所關(guān)心的熱點、難點問題。老百姓是最重感情的，只要你多同他們拉拉家常，聊聊天，就能夠拉近和群眾的距離，群眾就會把你當成知心人。要爭取群眾的支持和信任，更重要的是要為老百姓辦實事。老百姓是最講究實惠的，他們選你們當村干部，就是希望你們能在任期內(nèi)多辦幾件實事。大家要在任期內(nèi)辦為老百姓辦幾件實事，解決幾個影響老百姓生產(chǎn)、生活的熱點、難點問題，把錢用到刀刃上，讓老百姓感受到村干部是讓他們放心的當家人，從而贏得群眾的信任和愛戴。二要注重團結(jié)。團結(jié)就是力量，團結(jié)出戰(zhàn)斗力、出凝聚力，能團結(jié)人是最大的本事。一個村如果干部不團結(jié)就是一盤散沙。當前在個別農(nóng)村有這樣一種現(xiàn)象，就是臺下整臺上，臺上整臺下，弄得村里烏煙瘴氣，群眾意見很大。在團結(jié)這個問題上，村干部特別是村支部書記首先要負起責任來。要有容人之量，要有寬廣的胸懷。對那些對自己有看法、有意見的同志，要主動溝通，消除矛盾，增進團結(jié)。要有合作的心態(tài)。主要就是村“兩委”之間的合作，說到底就是村干部之間加強合作的問題。村“兩委”雖然產(chǎn)生的程序不同，法定職能不同，但是為村民當家謀福利的目標是一致的。村支部書記要領(lǐng)導好村委會工作，就要主動做工作，要支持村委會的工作，不能過多的包攬具體事務(wù)，更不能把村委會拋在一邊，而要領(lǐng)導和監(jiān)督好村委會開展工作，由村委會具體負責實施的工作，黨支部不能兩手一撒，冷眼旁觀，而要發(fā)揮好監(jiān)督作用，多指導，多協(xié)助，多配合。對在工作中產(chǎn)生的矛盾和分歧，要通過支部會議、村民議事會等形式，廣泛征求群眾意見，把決策權(quán)交給群眾，讓群眾當家作主，不能搞家長制，一言堂。三要注重品德修養(yǎng)。品德修養(yǎng)在干部素質(zhì)中是第一位的。作為村干部，要與人為善。心存善念是做人的根本，做官一陣子，做人一輩子，要抱著對老百姓深厚的感情開展工作，不害人、不坑人、不整人，要心里想著群眾，行動向著群眾，為群眾辦實事、辦好事。要保持平和的心態(tài)，清醒地看待名利。要誠實守信。人無信不立，作為一名村干部更應(yīng)該誠實守信。只有你說話算數(shù)，為人正派，辦事公道，群眾才能相信你，你在群眾心中才會有位置，你說話才有號召力。如果把對群眾的承諾當成拉選票的口號，一旦坐穩(wěn)了位置，就把當初的承諾拋到腦后，置群眾的利益而不顧，那你這個位置是坐不穩(wěn)的，群眾是不會擁護你的。要廉潔自律。“公生明，廉生威”，作為村干部，就必須廉潔自律，克己奉公，要堂堂正正做人，清清白白做事，做到心中有正氣，身上有骨氣，這樣你說話才硬氣，別人才能服你。所以作為村干部，一定要潔身自好，注意小節(jié)，時時處處為人表率，真正樹立黨在群眾中的良好形象，贏得廣大黨員和農(nóng)民群眾的信任。四要處事公道。農(nóng)民群眾的滿意程度，是衡量農(nóng)村工作的最高標準。村干部是為農(nóng)民服務(wù)的，“官”當?shù)迷趺礃?，發(fā)言權(quán)在農(nóng)民群眾。要當好村干部，必須公道正派。在處理農(nóng)村各種矛盾、協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系時，一定要堅持從大局出發(fā)，處以公心，公道正派，一碗水端平，不能憑個人好惡辦事，也不能偏親厚友。只有辦事公道，才能贏得群眾的信任和擁護。五要講究工作藝術(shù)。在座的各位開展工作面對的不是親戚就是朋友，都是熟悉的人，這就要求我們考慮好各種關(guān)系，順好理，有一定的領(lǐng)導藝術(shù)。學會彈鋼琴，能夠團結(jié)一班人形成一個戰(zhàn)斗堡壘;還要各項工作走在前頭，遇到困難帶頭上，難的工作主動干，不能互相推諉扯皮。胸懷要寬廣、大度，做到容人、容事、容話，聽得進一些同志的反對意見，能承受各種誤解、責備和困難，團結(jié)同志，增強班子凝聚力，多為村民辦實事、辦好事，贏得認可。六要加強制度建設(shè)。沒有規(guī)矩，不成方圓，不按制度辦事，不嚴格辦事程序，就有可能好心辦不成好事。這就要求我們必須建立健全各項制度，并嚴格按制度辦事。一是抓好各項制度的建立。包括“三會一課”制度、黨員學習制度、黨支部和黨員目標管理制度、民主評議黨員制度、黨組織議事規(guī)則等黨內(nèi)制度，以及村民議事會制度、村務(wù)公開制度等。制定制度不一定越多越好，而是要簡便易行，便于操作，有針對性。二是抓好各項制度的落實。有了制度，村干部要帶頭執(zhí)行，并督促廣大黨員遵守和執(zhí)行各項制度，使制度真正地落到實處，避免把制度當“擺設(shè)”。三是抓好制度的完善。制度不是一成不變的，在執(zhí)行過程中，要及時進行修改和完善，使制度更加完備，更符合農(nóng)村實際。
    為了提高這次培訓班實效，我們特別邀請了自治區(qū)有關(guān)專家、教授給大家授課，希望大家認真學習，深入思考，總結(jié)經(jīng)驗，形成共識，真正使這次學習培訓學有所思，學有所獲，學有所得。
    縣委組織部要派人跟班，確保講和學的質(zhì)量。黨校和相關(guān)部門要積極配合好授課專家的備課，力爭每堂課都講得精彩、吸引人，另一方面也要對學員嚴格要求，嚴格管理，堅持嚴格的考勤管理制度?？h委組織部和黨校要為學員創(chuàng)造良好的學習條件，保證培訓效果。
    最后，祝大家學習愉快，工作順利，萬事如意!
    謝謝大家!
    下一頁更多精彩“領(lǐng)導在村干部培訓班上的講話稿”
    領(lǐng)導在新提任干部培訓班上的講話篇十六
    同志們：
    今天，在全鎮(zhèn)人民全力以赴搞好春耕生產(chǎn)，廣大干部群眾鼓足干勁加快鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵時刻，我們召開全鎮(zhèn)組長干部培訓班，這次培訓班很重要，意義也非常的深遠。今天，我們的學習從以下幾個方面入手。
    一、加強學習，提高自身素質(zhì)
    我們的組長干部進一步加強自身素質(zhì)建設(shè)，肩負起帶領(lǐng)農(nóng)民群眾奔小康的重要責任，“三農(nóng)”問題的核心是農(nóng)民問題，解決好“三農(nóng)”問題，特別是農(nóng)民問題，需要堅強有力的農(nóng)村基層組織。高素質(zhì)的組干部隊伍是建設(shè)堅強有力的農(nóng)村基層組織的必要前提。離開高素質(zhì)的干部隊伍，“三農(nóng)”問題的解決就只是一句空話。組干部是黨和國家在農(nóng)村各項方針、政策的最基層傳播者和具體落實者。你們身在基層，常年承擔著大量紛繁復雜的工作和任務(wù)。在工作中，你們的主動性和積極性如何，直接關(guān)系到農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，隨著農(nóng)村各項事業(yè)的快速發(fā)展，農(nóng)民遇到的問題也多了，每當遇到這樣或那樣的問題時，農(nóng)民都迫切希望干部來幫他們出點子、想辦法，助他們一臂之力。但是，由于一些組干部的知識面窄，再加上平時不注意學習，工作作風漂浮，所以面對不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，如農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一、種養(yǎng)品種落后、農(nóng)產(chǎn)品滯銷等，他們往往感到一籌莫展。更有甚者，政策的淡漠，知識的貧乏，還導致一些干部做出了違反國家政策法規(guī)的或是有傷農(nóng)民群眾感情的事情來。工作在農(nóng)村第一線的組干部肩負著重要的職責。俗話說得好：“要給別人一杯水，自己得有一桶水”.面對千變?nèi)f化、千頭萬緒的農(nóng)村工作，組干部要想更好地為農(nóng)民群眾釋疑解難，就得努力使自己成為一專多能的復合型人才，為此，要努力加強自身素質(zhì)建設(shè)，深入學習黨的理論、方針、政策，拓寬知識面，只有自己自身素質(zhì)加強了，才能更好的引領(lǐng)農(nóng)民群眾奔小康。
    對于學習，有一個學習什么的問題。我認為目前對大家而言，最重要的就是兩個方面的內(nèi)容：一是學習鄧小平理論、黨和國家的方針政策。這是時代的要求，也是工作的需要。如何學深學透理論政策，必須做到深入了解自己組的情況，找準理論、政策與我鎮(zhèn)發(fā)展實際的結(jié)合點，這也是理論學習的出發(fā)點和落腳點。二是學習新知識、新技能。首先是學好業(yè)務(wù)知識，還要學點經(jīng)濟知識，學點法律，學點歷史。社會發(fā)展的基礎(chǔ)是經(jīng)濟，不懂點經(jīng)濟知識，很難談得上去發(fā)展、管理全組全村的經(jīng)濟社會事務(wù)；學點法律也很有必要，大家都在講“以法治國”,不懂法，談什么以法治國，談什么社會管理，那是必然要落伍的。
    學習一定要講究方法。首先要注重理論聯(lián)系實際，加強在工作和實踐中的學習。要以創(chuàng)新的思維去推動，想點辦法，出點主意，僅靠原有的知識和經(jīng)驗，是很難把工作做出成績的，必須主動在實踐中去學習、去探索。第二，要注重向他人學習，“取人之長，補己之短”.特別要注意向周圍的老同志、老干部學習，與青年人相比，老同志在知識結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新精神等方面可能存在不足，但老同志在長期的工作與實踐中積累下來的寶貴經(jīng)驗是青年人無法比擬的，大家一定要多向這些老同志學習，俗話說的好，姜還是老的辣嘛。
    強化服務(wù)，改變農(nóng)村面貌
    （四）努力提高服務(wù)質(zhì)量。強化服務(wù)意識，拓寬服務(wù)范圍，改進服務(wù)方式，從資金、信息、技術(shù)等方面為當?shù)剞r(nóng)民提供致富保證，確保廣大農(nóng)民群眾盡快致富。要建立基層和群眾評議制度，把基層和群眾的滿意率作為評價基層站所的重要尺度。
    （五）加大對貧困戶和后進戶幫扶力度。各組要組織力量逐村進行調(diào)查了解，找準存在的突出問題，有針對性地制定整改措施。要采取“輸血”、“造血”相結(jié)合，既要扶貧，又要扶志；既要幫助解決眼下面臨的實際問題，又要引導他們樹立信心，理清脫貧思路，采取發(fā)展措施。每個組長要聯(lián)系1-2戶貧困群眾，搞好結(jié)對幫扶工作。
    （六）努力增加組上經(jīng)濟收入。組上經(jīng)濟薄弱，已經(jīng)成為制約農(nóng)村基層黨組織充分發(fā)揮作用的突出問題。因此，發(fā)展組上集體經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入不僅是經(jīng)濟任務(wù)，也是嚴肅的政治任務(wù)。要圍繞以找路子、上項目、建基地的思路，大力發(fā)展組上集體經(jīng)濟，增加村民收入。一是要立足實際，走各具特色的富民強村的路子。發(fā)展組上集體經(jīng)濟必須按照市場經(jīng)濟規(guī)律辦事，要因地制宜地確定本村發(fā)展經(jīng)濟的路子。要組織成員對本組的情況進行一次認真的再分析，找準本組的優(yōu)勢在哪里，發(fā)展?jié)摿υ谀睦?，進一步理清本組發(fā)展的路子。
    （七）積極化解農(nóng)村各種矛盾。農(nóng)村各種矛盾和糾紛比較多，我們一定要做好并村并組之后的并心工作。一些矛盾積累的時間比較長，情況非常復雜，也比較敏感，稍有不慎，就會引起不穩(wěn)定事件。我們要深入開展普法教育，提高組民的法制意識。同時，還要積極探索建立社會矛盾排查調(diào)處機制，及時發(fā)現(xiàn)和化解人民內(nèi)部矛盾。要實現(xiàn)所有工作有人抓、有人管、有人干，同時有部署、有檢查、有總結(jié)、有獎懲，真正把組上各項措施落到實處。
    三、扎實開展好“雙培雙帶”先鋒工程，并以此為載體，富民強縣，加快
    農(nóng)村經(jīng)濟奔小康步伐。
    實施“雙培雙帶”工程，是農(nóng)村實現(xiàn)“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是增強基層黨組織的凝聚力、提高戰(zhàn)斗力、擴大影響力和工作覆蓋面，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員先鋒模范作用的有效載體，是從實質(zhì)上調(diào)動各方面的積極性和創(chuàng)造力的有效手段，是引導和促進農(nóng)村社會經(jīng)濟全面發(fā)展，從根本上解決“三農(nóng)”問題的重要措施。
    從我鎮(zhèn)實際來看，一些現(xiàn)實存在的問題不容回避并須引起高度重視：
    一是農(nóng)村黨員干部自身致富能力較弱。他們有的年齡偏大、文化程度偏低。在農(nóng)村黨員干部中發(fā)展能手較少，很多黨員干部發(fā)家致富還處在創(chuàng)業(yè)階段，農(nóng)村致富項目也多為普通的養(yǎng)豬、養(yǎng)機、種菜等，科技含量不高，好的發(fā)展項目不多，普遍資金短缺。農(nóng)村黨員干部掌握的實用技術(shù)多為普通的種植、養(yǎng)殖，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整沒有形成區(qū)域規(guī)模，缺少特色。
    二是發(fā)展能手入黨積極性不高，不愿成為黨員干部。究其主要原因，有的是考慮農(nóng)村工作繁雜而難度大，計生工作容易得罪人，不少村組集體經(jīng)濟薄弱“無錢辦事”,使一些人對成為黨員干部望而卻步。有的是擔心影響自己發(fā)家致富。加上個別黨員干部不能嚴格要求自己，影響了黨員干部在群眾心目中的形象。
    以上現(xiàn)象和問題，希望同志們認真研究。在這里，我總體提幾點意見：
    1、制定長遠計劃，確立階段目標?！半p培雙帶”先鋒工程在具體實施過程中，必須緊密結(jié)合各組上實際，把它作為一項系統(tǒng)工程來抓，即要確立階段目標，又要制定長遠計劃，堅持因地制宜、分類指導、循序漸進的原則，促使工作不斷向廣度和深度發(fā)展。
    2、體現(xiàn)先進性，著力解決黨員干部帶頭富、示范富問題。一是建立組干部包組制度，重點幫扶，結(jié)對互助，把農(nóng)村一些貧困黨員培養(yǎng)成發(fā)展能手；二是形成氛圍，齊抓共管。鎮(zhèn)政府間涉農(nóng)部門在項目、資金、信息、技術(shù)等方面積極主動提供幫助；三是加強對農(nóng)村黨員、干部的教育培訓。以黨校、黨員電教活動室和培訓基地為陣地，采取定期舉辦各種理論學習班、實用技術(shù)培訓班，組織實地學習考察等辦法，因材施教，按需施教，做到缺什么學什么，需要什么教什么。必須依據(jù)本地資源優(yōu)勢、生產(chǎn)環(huán)境、主導產(chǎn)業(yè)，精心設(shè)計培訓內(nèi)容，努力在增強培訓工作的針對性上下功夫，提高黨員干部的發(fā)展意識，開闊發(fā)展思路，掌握發(fā)展技術(shù)；四是堅持區(qū)別對待，分類培養(yǎng)。對已經(jīng)富裕起來的黨員村民，向他們交任務(wù)、壓擔子，圍繞自己的致富項目搞示范，作樣板，每人帶動2―3名貧困黨員群眾致富。對有一定條件和能力的、但由于主客觀原因尚未致富的黨員和干部，通過培訓和政策、項目、資金的適度傾斜，促使他們盡快致富。
    3、發(fā)揮先進性，帶領(lǐng)群眾共同致富。一是引導先富起來的黨員干部做發(fā)展經(jīng)濟的推廣人，向廣大人民群眾推廣致富的理念，主動把自己所掌握的種養(yǎng)技術(shù)、加工技術(shù)等傳授給父老鄉(xiāng)親。二是引導先富起來的黨員干部作服務(wù)經(jīng)濟的熱心人，做農(nóng)村政策的宣傳員、發(fā)展經(jīng)濟的服務(wù)員、傳授實用技術(shù)的指導員、拓展農(nóng)副產(chǎn)品市場的銷售員。三是引導先富起來的黨員干部做幫富的貼心人。通過積極開展技術(shù)援助、幫助就業(yè)、結(jié)對幫扶等形式，努力為困難戶增收搭臺子、指路子、出點子，努力走出一條先富幫后富、齊幫困難戶、共同走上致富路的新路子。
    怎樣幫助當?shù)卮迕裰赂荒?，我談幾點看法。
    1、大力推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進農(nóng)民增收。
    解決農(nóng)民增收問題，事關(guān)全局，意義重大。大力推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，是現(xiàn)階段農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的主線，是增加農(nóng)民收入的主要途徑。我們要正確認識和處理保證糧食安全與調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的關(guān)系，以發(fā)展優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)高效、生態(tài)、安全農(nóng)業(yè)為目標，面向市場，因地制宜，依靠科技，大力推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收。
    要著力抓好烤煙生產(chǎn)。堅持“市場引導、計劃種植、主攻質(zhì)量、調(diào)整布局”的煙葉生產(chǎn)指導方針，突出“控制總量、提高質(zhì)量、優(yōu)化布局、優(yōu)化結(jié)構(gòu)”的工作重點，狠抓烤煙生產(chǎn)各項工作措施的落實，進一步提高我鎮(zhèn)煙葉生產(chǎn)的整體質(zhì)量和水平。今年我鎮(zhèn)將大力推進鶴源煙葉這個“金色產(chǎn)業(yè)帶”的建設(shè)，現(xiàn)在已經(jīng)完成面積16650畝，我們克服了前期天氣不好、煙需物資上漲等不利因素，后階段我們要加強育苗管理和田間管理，掀起烤煙高潮，誓奪全市第一。羊古灘片區(qū)，做好了土地整理，并且要努力打造烤煙新亮點。金葉公司要按照“專業(yè)化生產(chǎn)、企業(yè)化管理和一體化經(jīng)營”的模式，擴大規(guī)模，進一步與農(nóng)民結(jié)成利益共同體，努力提高農(nóng)民的組織化程度，為烤煙生產(chǎn)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造新經(jīng)驗，為確保完成計劃任務(wù)，必須在保證計劃面積落到實處的基礎(chǔ)上，強化規(guī)范栽培、平衡施肥、揭膜培土、成熟采烤等常規(guī)技術(shù)推廣，嚴格執(zhí)行合同管理和收購政策，加大對烤煙生產(chǎn)的督查力度，嚴厲打擊非法收購、運輸、經(jīng)營煙葉的違法活動，堅決維護好煙葉收購秩序。
    三。加快農(nóng)村各項社會事業(yè)發(fā)展，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定
    要繼續(xù)抓好以爭創(chuàng)“十星級文明戶”為核心的農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動，重視農(nóng)村科普工作，傳播先進文化思想，掃除陳腐文化，培養(yǎng)農(nóng)村健康向上的文明風氣；認真實施《村歸民約》，努力提高公民的道德水平；要加強農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，健全和完善農(nóng)村疾病預防控制體系，增強農(nóng)村防治傳染性疾病和應(yīng)對處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力，完善農(nóng)村醫(yī)療隊伍建設(shè)；決不放松人口與計劃生育工作，強化流動人口計劃生育管理和服務(wù)，嚴格控制人口增長，提高人口素質(zhì)；深入開展農(nóng)村社會治安綜合治理工作，大力整頓地下六合彩，依法嚴厲打擊侵犯農(nóng)民人身、財產(chǎn)權(quán)利的各種嚴重違法犯罪活動，注意加強群眾矛盾調(diào)處化解工作，重視調(diào)查解決農(nóng)民來信來訪問題，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定，為農(nóng)村改革發(fā)展營造良好環(huán)境。
    “幫民富、解民憂，推進農(nóng)村經(jīng)濟社會全面發(fā)展”,是我們組干部的職責，要圍繞“六子一水”（即建班子、蓋房子、修路子、掙票子、控孩子、保身子，興修水利）的工作任務(wù)，相互幫助，相互協(xié)調(diào)，扎扎實實抓好每項工作的落實。
    1、組干部態(tài)度要積極，工作要到位。要嚴格按照鎮(zhèn)黨委的部署，做到“四要”,達到“六新”目標。“四要”,即一要態(tài)度積極，人下去，心也要下去，克服畏難情緒，以飽滿的工作熱情，真正撲下身子，與群眾打成一片，成為他們的知心人，聽民意、察民情、解民憂；二要工作到位，嚴格按照要求，吃苦在前，享受在后，在村支兩委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，分工協(xié)作，緊密配合，確保各項目標任務(wù)落到實處；三要生活簡樸，提倡勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，不擾民亂民；四要作風正派，注意言行舉止，嚴格遵守干部勤政廉政準則，嚴謹務(wù)實，廉潔自律，決不能高高在上，紙上談兵，指手劃腳；決不能在村里打牌，搓麻將，參與“六合彩”賭博等活動，自覺維護黨和政府的形象。通過我們的努力，達到“六新”目標，即班子建設(shè)有新加強，組長素質(zhì)有新提高，解決熱點難點問題有新突破，農(nóng)村經(jīng)濟有新發(fā)展，精神文明建設(shè)有新成果，組容組貌有新變化。
    并組后，要迅速摸清所在組的基本情況，找出存在的突出問題，特別是要摸清、掌握容易引發(fā)上訪苗頭的情況，并且要想辦法協(xié)助解決，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。二是要根據(jù)摸底調(diào)查所掌握的情況，制訂好組上的工作計劃。三是摸清農(nóng)村困難群眾，特別是有特殊困難的群眾和弱勢群體，年終要匯同當?shù)劓?zhèn)組干部開展慰問活動。
    要發(fā)揮村民自治組織的作用，教育組民自覺增強國家觀念和大局意識，增強政策觀念和法制意識，增強市場觀念和發(fā)展意識；引導農(nóng)民克服“等、靠、要”思想，培養(yǎng)自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，發(fā)揮主觀能動作用，勤勞致富奔小康。認真落實黨在農(nóng)村的各項政策，尊重農(nóng)民的首創(chuàng)精神，把農(nóng)民的積極性、主動性、創(chuàng)造性充分發(fā)揮出來。要循序漸進，正確引導農(nóng)民樹立市場意識，充分尊重農(nóng)民的生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán)，按照農(nóng)民意愿，根據(jù)市場需求，引導組織農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營，絕不能在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和一些科技措施推廣中搞強迫命令，損害農(nóng)民利益，挫傷農(nóng)民的生產(chǎn)積極性。
    組長要按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，真正把主要精力和工作重心放在解決“三農(nóng)”問題上。要把學習貫徹“三個代表”重要思想體現(xiàn)到農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作實踐中，弘揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，堅持對農(nóng)民講真話，為農(nóng)民辦實事，推進農(nóng)村發(fā)展求實效。要嚴格依法行政、按政策辦事，尊重群眾的首創(chuàng)精神，自覺維護群眾的合法權(quán)益，把解決群眾切身利益的相關(guān)工作納入規(guī)范化、制度化、法制化的軌道；要多深入實際，多了解組上情況，多反映農(nóng)民意愿，多為群眾辦好事，不折不扣把黨的親民、愛民政策落到實處，讓農(nóng)民在改革發(fā)展中得到更多實惠。
    3、加強農(nóng)業(yè)和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，增強發(fā)展后勁
    要進一步加大農(nóng)業(yè)和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投入支持力度，提高投入效益。一是要注意發(fā)揮好政府投入的導向作用，引導各類資金投向農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)。要加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施項目前期工作，要重點選擇全局性、關(guān)鍵性項目積極爭取上級支持；要把千方百計將爭取上級補助支持和發(fā)動群眾投工投勞相結(jié)合，大力加快農(nóng)村水利、電力、道路及農(nóng)村科技文化等中小型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；對在建的農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目要爭取盡早完工，發(fā)揮投資效益；要積極爭取盡早實現(xiàn)水庫除險加固和新一輪鄉(xiāng)村公路改造項目的開工興建。二是要進一步深化投融資體制改革，放寬準入，堅持“誰投資、誰管理、誰收益”的原則，建立新的農(nóng)業(yè)和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投資機制及利益機制，盤活已建成設(shè)施資產(chǎn)，拓寬投融資渠道，構(gòu)建多元化融資機制，營造良好的農(nóng)村投資環(huán)境，以增強農(nóng)業(yè)和農(nóng)村投資需求，增加社會投資比重。三是要持續(xù)深入開展水土保持和生態(tài)環(huán)境建設(shè)，加強農(nóng)業(yè)生態(tài)保護工作，按計劃實施好水土保持、小流域治理和退耕還林工作；繼續(xù)推進農(nóng)村能源建設(shè)，大力發(fā)展沼氣和節(jié)能灶，逐步調(diào)整改善農(nóng)村生活能源結(jié)構(gòu)；堅定不移貫徹好“十分珍惜和合理利用每一寸土地，切實保護耕地”的基本國策，加強國土資源開發(fā)利用和保護工作。
    4、加快轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力，拓寬農(nóng)民增收空間
    農(nóng)村富余勞動力到城鎮(zhèn)就業(yè)和跨地區(qū)流動，是城鄉(xiāng)經(jīng)濟互動和市場要素發(fā)育的必然要求，也是增加農(nóng)民收入的重要途徑。由于我鎮(zhèn)是一個典型的農(nóng)業(yè)小鎮(zhèn)，非農(nóng)產(chǎn)業(yè)少、小、弱，城鎮(zhèn)化水平低，吸納農(nóng)村富余勞動力的能力不強，大量的農(nóng)業(yè)勞動力只能到鎮(zhèn)外尋找就業(yè)創(chuàng)收機會。因此，要高度重視抓好農(nóng)村勞務(wù)輸出工作，認真學習借鑒別人的成功經(jīng)驗，加大勞務(wù)輸出的宣傳培訓力度，搭建就業(yè)信息平臺，加強與外地的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，完善工作機制，提供必要條件，明確任務(wù)，落實責任，大力組織農(nóng)村勞動力輸出，為農(nóng)民開辟新的增收空間。
    7、積極推進農(nóng)村各項改革，確保改革任務(wù)如期完成
    要繼續(xù)抓好農(nóng)村稅費改革后續(xù)工作，深入推進農(nóng)村義務(wù)教育和村財政體制等配套改革，進一步規(guī)范農(nóng)村稅費，切實減輕農(nóng)民負擔。深化糧食流通體制改革，推進糧食購銷市場化進程。完善農(nóng)村土地制度，按照依法、自愿、有償?shù)脑瓌t，依法保障農(nóng)民在土地承包經(jīng)營中的各項權(quán)利。深化農(nóng)村衛(wèi)生管理體制和社會保障體制改革，推動農(nóng)村合作醫(yī)療，建立完善社會保障體系。推進水利工程管理體制改革，科學調(diào)度，合理用水，緩解今年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水和人畜飲水面臨的困難。在各項改革中，農(nóng)村稅費改革是進一步解放和發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力的重大舉措，是實現(xiàn)今年農(nóng)村工作目標的重要保障。在操作中要嚴格執(zhí)行統(tǒng)一政策，不折不扣貫徹落實好上級的部署和要求，做深做細工作，狠抓督促檢查，及時處理好各種矛盾和問題，務(wù)求實現(xiàn)農(nóng)村村村減負、農(nóng)民戶戶受益和農(nóng)村基層組織、農(nóng)村教育正常運轉(zhuǎn)的目標。在工作中要做到五個凡是：凡是農(nóng)民認可的都要經(jīng)農(nóng)民簽字，凡是政策要求向農(nóng)民公開的都要張榜公布，凡是按規(guī)定要接受群眾評議的都要征求農(nóng)民意見，凡是向農(nóng)民長期固定收取的項目都要寫入農(nóng)民負擔監(jiān)督卡，凡是違反政策規(guī)定的都必須及時糾正。確保改革深入民心，獲得成功。（五）完善措施，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收創(chuàng)造寬松的環(huán)境。加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，促進農(nóng)民增收，需要有一整套行之有效的措施作保障。一是要加大對農(nóng)業(yè)的科技培訓和專業(yè)技能教育，把促進農(nóng)民增收和加快農(nóng)業(yè)發(fā)展的著力點盡快轉(zhuǎn)到提高勞動者整體素質(zhì)上來，層層建立領(lǐng)導機構(gòu)，制定培訓規(guī)劃和方案，重點對經(jīng)營、管理和市場經(jīng)濟知識等方面進行培訓，聘請專家作指導，建立科技服務(wù)熱線，播放科技專題片等行之有效的形式，向農(nóng)民傳授先進的農(nóng)業(yè)技術(shù)，提高其轉(zhuǎn)移產(chǎn)業(yè)、增收致富的能力。二是加大農(nóng)業(yè)投入，為農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收提供有力的支撐和保障。一方面，可通過落實農(nóng)業(yè)項目爭取上級扶持，擴大農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的招商引資力度，提高現(xiàn)有農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施運營收益等措施，切實增加對農(nóng)業(yè)的投入；另一方面，要把握資金的投向，把信貸支農(nóng)資金真正用到扶持農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)、龍頭企業(yè)發(fā)展和農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域，把好鋼用在刀刃上，爭取發(fā)揮最大的效益。三是穩(wěn)定農(nóng)村基本政策。要依法保障農(nóng)民對土地承包經(jīng)營的各項權(quán)力，積極探索建立土地依法流轉(zhuǎn)制度，穩(wěn)妥推進土地適度規(guī)?；⒓s化經(jīng)營；嚴格落實耕地保護制度，嚴禁違法占用耕地；嚴格執(zhí)行農(nóng)村稅費改革的各項政策規(guī)定，從根本上減輕農(nóng)民負擔，充分尊重農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營的自主權(quán)。四是努力提高服務(wù)水平。加強市場信息服務(wù)，準確、及時向農(nóng)民發(fā)布和傳播市場信息，幫助指導群眾生產(chǎn)和銷售農(nóng)產(chǎn)品，有效降低市場風險；進一步完善市場體系，切實利用好縣、鄉(xiāng)集貿(mào)市場，疏通農(nóng)產(chǎn)品營銷渠道，提高對農(nóng)產(chǎn)品營銷的承載能力；引導各類專業(yè)協(xié)會、營銷大戶、中介組織規(guī)模運作、規(guī)范管理，提高自我服務(wù)、自我發(fā)展、自我保護能力。
    四、轉(zhuǎn)變作風，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供堅強的組織保證
    加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展是一項長期而艱巨的任務(wù)。村組干部是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的'帶頭人、領(lǐng)路人，也是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的主力軍。新當選的村組干部都是人民群眾信得過，能認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，年富力強、開拓創(chuàng)新、清正廉潔、公道正派、懂經(jīng)營善管理、責任心和事業(yè)心強，能一心一意帶領(lǐng)群眾完成各項工作任務(wù)、脫貧致富奔小康的優(yōu)秀人才。既然是人民群眾選出來的優(yōu)秀人才，我們一定要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢牢抓住經(jīng)濟發(fā)展這個第一要務(wù)，以務(wù)實的工作作風，實干的工作精神，盡快掀起加快發(fā)展的熱潮，不斷取得實實在在的成效。
    （一）必須進一步解放思想，堅決沖破一切影響農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的思想障礙。組長干部思想的解放程度，直接影響到農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的快慢和成效。作為新當選的組長干部，既然是人民群眾推選出來的，就不能辜負群眾對你們的信任。在思想上，一定要敢于觸及、善于解決農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中思想觀念不適應(yīng)的深層次問題。堅持與時俱進，敢于創(chuàng)新，要在深化村情組情認識的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新思維方式，創(chuàng)新發(fā)展思路，創(chuàng)新發(fā)展機制，創(chuàng)新工作方法。堅持自力更生，干事創(chuàng)業(yè)，要堅決摒棄過分依賴上級的扶持和支持的思想，教育引導農(nóng)民克服“等、靠、要”,充分發(fā)揮各地的主動性，立足自身謀發(fā)展，依托資源求突破。堅持舍得付出，敢拼敢闖，如果按部就班、因循守舊是什么事情都做不成的，要敢于打破常規(guī)，尊重農(nóng)民首創(chuàng)精神，把農(nóng)民的積極性、主動性、創(chuàng)造性充分調(diào)動起來，大膽闖、大膽試。堅持以市場為導向，轉(zhuǎn)變農(nóng)村發(fā)展方式，要從過去主要依托資源轉(zhuǎn)到現(xiàn)在主要依靠市場，從過去的粗放經(jīng)營轉(zhuǎn)到現(xiàn)在集約經(jīng)營上來，克服小農(nóng)經(jīng)濟思想和“小而全”的傳統(tǒng)經(jīng)營觀念，正確引導農(nóng)民樹立市場意識，充分尊重農(nóng)民的生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán)，按照農(nóng)民意愿，根據(jù)市場要求，引導農(nóng)民基地化生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，并切實保護好農(nóng)民的生產(chǎn)經(jīng)營積極性。要以思想上的大解放、觀念上的大更新，促進農(nóng)村經(jīng)濟的大發(fā)展。
    （二）必須進一步轉(zhuǎn)變工作作風，切實在狠抓落實上見成效。農(nóng)村經(jīng)濟能不能加快發(fā)展，村組級領(lǐng)導班子是關(guān)鍵。新當選組長干部，要牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，把科學態(tài)度和實干精神結(jié)合起來，按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，切實轉(zhuǎn)變作風，加強領(lǐng)導，真正把主要精力和工作重心放在解決“三農(nóng)”問題上。要把學習貫徹“三個代表”重要思想體現(xiàn)到農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作實踐中，弘揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，堅持對農(nóng)民講真話，為農(nóng)民辦實事，推進農(nóng)村發(fā)展求實效。要嚴格依法行政，按政策辦事，尊重群眾的首創(chuàng)精神，平等對待農(nóng)民，自覺維護群眾的合法權(quán)益，把解決群眾切身利益的相關(guān)工作納入規(guī)范化、制度化、法制化的軌道。要多深入實際，多了解農(nóng)村情況，多聽聽農(nóng)民的想法，多反映農(nóng)民意愿，多為群眾辦好事實事，在想問題、辦事情、處理各種利益關(guān)系上，都要自覺遵循黨的農(nóng)村基本準則，不折不扣地把黨的親民、愛民政策落到實處，讓農(nóng)民在改革發(fā)展中得到更多實惠。
    （三）必須進一步增強責任感，提高自覺為農(nóng)服務(wù)意識。組長干部的工作，直接面對農(nóng)民群眾的生產(chǎn)生活問題。新當選的組長干部在下步工作中，要盡快熟悉組上情況，深入了解本村經(jīng)濟發(fā)展情況，多關(guān)心農(nóng)民今年種什么、養(yǎng)什么、效益怎么樣？明年準備怎么種、怎么養(yǎng)？對鎮(zhèn)黨委、政府和具體的涉農(nóng)部門有什么要求和希望？我們的組長要認真思考，認真研究，主動提出意見和建議，并采取相應(yīng)措施付諸實施。今年中央農(nóng)村工作會議指出，全面建設(shè)小康社會，必須統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展，更多地關(guān)注農(nóng)村，關(guān)心農(nóng)民，支持農(nóng)業(yè)，要把解決好農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問題作為全黨工作的重中之重，放在更加突出的位置，努力開創(chuàng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的新局面。發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，作為直接面對農(nóng)民的組干部如何肩負重任，怎樣創(chuàng)新工作，怎樣發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，在全面建設(shè)小康社會中發(fā)揮著不可替代的重要作用，要深刻認識到我們肩負的責任，對如何發(fā)揮好帶頭、領(lǐng)頭的作用要作深入的思考。
    （四）必須時刻牢記農(nóng)民所想所盼，并付諸貫徹落實。通過了解，當前，我鎮(zhèn)農(nóng)民有五盼。一盼科技信息服務(wù)進村來。進行農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，就得掌握農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，提高農(nóng)產(chǎn)品的科技含量。組長干部和農(nóng)業(yè)技術(shù)人員要經(jīng)常到田間地頭作指導，使農(nóng)民群眾通過科技培訓長本事。要從舉辦一些適用性、針對性和操作性較強的科技培訓，讓農(nóng)民群眾學到發(fā)家致富的真本事。要幫助農(nóng)民了解市場信息，讓他們明白該種什么、種什么好、種什么賺錢，要及時為他們提供具體的致富信息、優(yōu)良品種和實實在在的技術(shù)指導服務(wù)。三盼能按訂單來進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。這些年盡管有一些訂單履約率不高，這包括收購方不履行合同和農(nóng)民不信守合同。但是訂單農(nóng)業(yè)是農(nóng)業(yè)發(fā)展的一個趨勢，農(nóng)民還是希望“懷揣訂單下種子”.我們的組長干部要積極幫助農(nóng)民尋找訂單，幫他們打通產(chǎn)、加、銷渠道，讓農(nóng)民心里有底，增強生產(chǎn)積極性。農(nóng)民不管是種糧栽果，還是養(yǎng)雞養(yǎng)豬，都得賣出去才見效益，農(nóng)民最希望就是要干部多為他們琢磨琢磨市場，多組織人打通銷路，多給他們提供些市場信息。四盼組長干部多到村頭、地頭和家里頭走一走，坐一坐，聽聽農(nóng)民有什么要求，看看農(nóng)村的實際情況。組長干部要切實轉(zhuǎn)變工作作風，多為農(nóng)民辦實事。要堅決抵制作風漂浮，不認真履職、敷衍了事的工作作風，要為農(nóng)民群眾提供服務(wù)、排憂解難。抵制偏親向友，鋪張浪費，辦事推托，脫離群眾的不良作風。一些組長干部一年到頭雖然也東奔西忙，但對農(nóng)民普遍關(guān)心的難點、熱點問題關(guān)注不夠，解決不到位，要切實改變這種組干部不為農(nóng)民辦實事的局面，我們新當選的組長干部每年要為農(nóng)民群眾實實在在的辦幾件好事、實事。四盼干部在增收致富上發(fā)揮典型示范作用。農(nóng)民不見效益不敢輕易上項目，所以就把目光盯在了干部身上，特別是在調(diào)整農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)上，組長干部要起好模范帶頭作用，做給農(nóng)民群眾看，教給他們干，引導他們共同致富。
    同志們，并村并組之后，做好農(nóng)村工作意義重大，任務(wù)艱巨。讓我們在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，團結(jié)奮進，開拓進取，扎實工作，狠抓落實，為全面完成2008年的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作各項任務(wù)而努力奮斗！
    領(lǐng)導在新提任干部培訓班上的講話篇十七
    同志們：
    根據(jù)公司20xx年度培訓工作計劃，“第三期中層管理人員輪訓班”今天正式開班了，在此我代表公司向參加輪訓班的各位學員表示熱烈的歡迎并致以親切的問候!
    為進一步完善科級領(lǐng)導知識結(jié)構(gòu)，強化領(lǐng)導干部組織性、紀律性，提升企業(yè)中層管理人員領(lǐng)導力、團隊塑造力及團隊執(zhí)行力，有效拓展領(lǐng)導力思維與執(zhí)行力思想，提高經(jīng)營管理水平，促進企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展。經(jīng)公司研究決定舉辦此次培訓班，為大家集體“充電”，充分體現(xiàn)了公司對廣大中層干部的重視和關(guān)心。
    在座的各位學員均是來自公司各單位的科級領(lǐng)導干部。能夠加入科級領(lǐng)導干部隊伍，是公司的信任，也是更大的挑戰(zhàn)，能否保持一種積極向上而又平和穩(wěn)定的心態(tài)，以更高的要求和更加出色的工作來接受公司的考驗，是每一位科級干部都必須認真面對的，借此機會，我就如何做一名稱職科級干部、如何快速成長，談一些自己的認識和體會，與大家共同交流。
    一、正確認識、端正態(tài)度
    能夠加入科級領(lǐng)導干部隊伍，是公司對大家素質(zhì)和能力的一種肯定。但是，“昔日之得不足以自矜，今日之成不容以自限”，大家一定要重新認識自己，實事求是地估量自己，正確地對待自己，越是取得成績，越是聽到來自各個方面的贊揚聲，越要保持清醒的頭腦，越要看到自己的差距和不足。要擔負起更為重要的領(lǐng)導、管理責任，還需要多方面的完善和提高，要經(jīng)得起公司長期的考驗。對此，每一名科級干部都必須要有正確的認識，以高度的責任感和使命感，更加努力地學習和工作，更加自覺地克服自身的不足，不斷完善提高自己。這樣，才能使自己更快更好地成長起來。
    二、愛崗敬業(yè)、真抓實干
    作為科級干部，大家要尊重自己的職業(yè)，熱愛自己的工作，無論在什么崗位，都要立足崗位干實事，在其位、謀其政、忠其事、盡其責。切實做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行，腳踏實地、埋頭苦干，不斷進取、大膽創(chuàng)新，從自己做起、從身邊做起、從點滴做起，克服心浮氣躁、急功近利、好高騖遠等不良傾向，兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實地做好每一項工作。公司要有計劃的、有針對性的加強科級干部的培養(yǎng)，為他們的快速成長創(chuàng)造條件，使他們在能力和素質(zhì)上不斷有新提高。公司要對科級干部實行動態(tài)管理，對那些無法經(jīng)過實踐檢驗的，隨時予以調(diào)整;對在實踐中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀員工及時補充到科級干部隊伍中來，始終保持科級干部隊伍的生機和活力。
    三、加強學習、積極進取
    加強學習是快速充實自己、提升自己的重要手段，我們要樹立學習也是工作，學習也是生活，而且是為了更好地工作和生活的理念，真正把學習當作人生的第一需要，當成工作不可或缺的組成部分，根據(jù)自己的知識結(jié)構(gòu)和工作需要，有計劃地進行學習，努力使自己的知識有新增加，能力有新提高。第一、要加強政治理論學習。認真貫徹落實科學發(fā)展觀，用科學理論知識武裝頭腦，打牢堅實的思想基礎(chǔ)，不斷提高科學決策、掌控全局的能力。第二、要加強業(yè)務(wù)知識學習。每個工作崗位都有各自的工作特點，要抓緊業(yè)務(wù)知識的學習，熟悉本職工作，成為行家里手。第三、要做到學以致用。用實踐檢驗學習成果，不斷從實踐中汲取經(jīng)驗、提高本領(lǐng)。要牢記“三人行、必有我?guī)煛钡牡览?，加強與其他同志的交流與合作，不斷在博采眾長中成長進步。
    四、轉(zhuǎn)變思想，提升人才培養(yǎng)理念
    近年來，公司在逐步加大各級人才的培養(yǎng)及選拔力度，公司要求各位科級領(lǐng)導干部要牢固樹立人力資源是第一資源的思想，努力留住人才，培養(yǎng)人才，高度重視人才隊伍整體素質(zhì)的提高，不要將眼光始終局限在成本費用控制上，要正確認識眼前利益與長遠利益的關(guān)系，各位科級領(lǐng)導干部不要把精力僅僅放在施工生產(chǎn)和經(jīng)營管理上，要關(guān)心各級人才隊伍建設(shè)，要負起對本單位各級人才管理、培養(yǎng)、使用的責任，要積極主動地為各級人才創(chuàng)造鍛煉的機會和條件。
    這次中層管理人員輪訓安排的時間雖然較短，但內(nèi)容很豐富也很重要，大家要深刻認識培訓的重要性。下面針對此次培訓提出幾點要求：
    一、精心組織、各司其職，確保培訓順利進行
    公司高度重視此次培訓工作，人事部作為培訓班的主辦單位，經(jīng)過多次調(diào)研，與承辦單位多次協(xié)商促成了此次培訓。培訓開始后，人事部要繼續(xù)負責指導、協(xié)助承辦單位做好各項工作，加強人員管理，堅決杜絕違規(guī)違紀等現(xiàn)象發(fā)生。承辦單位要加強培訓過程控制，注重培訓方式、技巧，確保取得良好的效果。各位工作人員要各司其職，各負其責，積極配合，互相協(xié)作，努力搞好后勤服務(wù)工作，確保培訓班順利進行。
    二、加強學員管理，確保培訓效果
    1、提高認識。以學員身份嚴格要求自己，尊重講師，尊重工作人員，積極配合培訓機構(gòu)做好培訓班各項工作。從思想上高度重視起來，學員的一言一行代表著公司的形象。
    2、嚴守紀律?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”。各位學員在培訓期間，要嚴格遵守作息時間和有關(guān)規(guī)章制度，保持課堂秩序，要自覺聽從工作人員的安排和建議。培訓機構(gòu)要嚴格管理，嚴格考勤，嚴格紀律。
    3、善于學習。各位學員要養(yǎng)成良好的學習習慣，帶著問題學，帶著任務(wù)學，帶著感情學，學習過程中，注意勤記錄、勤思考、勤提問、勤練習、勤總結(jié)。切實把學到的內(nèi)容成功運用到工作中去。
    三、及時總結(jié)，不斷完善人才培養(yǎng)機制
    科級干部隊伍的建設(shè)是一項艱巨的、長期的工程，不是一朝一夕，此次培訓只是員工素質(zhì)工程的一個部分。培訓結(jié)束后，各級管理部門、各位學員要認真總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)管理工作中存在的問題，找準不足和差距，加以改進，確保今后的工作更加完善。
    四、強化宣傳力度，充分發(fā)揮輿論導向作用
    公司黨群工作部要做好此次培訓的宣傳工作，采取多種形式，充分利用電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等各種宣傳媒體開展聲勢浩大的宣傳活動，深入宣傳干部培養(yǎng)的目的、意義和作用，大力宣傳各級領(lǐng)導干部能吃苦、能鉆研、能拼搏的精神作風，并從中發(fā)掘先進，樹立典型，充分發(fā)揮典型模范的積極作用。
    同志們，在緊張的工作中專門集中一段時間學習培訓，是增長知識、提高素質(zhì)的難得機會。希望大家以飽滿的熱情投入到培訓中，圓滿完成培訓任務(wù)。通過培訓學有所獲、學有所長。
    最后，預祝培訓班取得圓滿成功，謝謝大家。
    領(lǐng)導在新提任干部培訓班上的講話篇十八
    來自全國各地的中職教師們：
    大家好！歡迎來到...。你們明白嗎，據(jù)中國社科院的磚家們說，那里是全國最幸福的城市。就在pm2.5逐漸消散的時候，在氣溫逐漸回歸正常的時候，你們來到了這個最幸福的地方。
    期望那里能帶給你幸福，也期望你去感受這個不美麗但可愛的城市里特有的幸福，不僅僅去萬象天成和萬達廣場，還要去城中村、南三條和北國超市，在那里，書寫著石家莊式的真誠與質(zhì)樸、踏實與厚道。
    這一點，就像我們的學校一樣，灰墻矮樓、整齊劃一，質(zhì)樸到近乎呆板，嚴謹?shù)挠行┏翋?，而這，也許正與“懷天下、求真知”的精神相契合吧。
    這一點，也像我們的培訓一樣，不事張揚卻真誠，不顯華麗卻實用。
    培訓，其實從它誕生的那一天起，就顯示了與學校教育的根本不一樣，如今培訓行業(yè)已經(jīng)發(fā)展壯大，足以與學校教育分庭抗禮。新東方已經(jīng)在美國上市，老羅英語也做的如火如荼，各種考證班、輔導班更是遍地開花。但新東方的上市充分說明，再好的培訓也是一個企業(yè)，是一家以盈利為目的的公司。培訓行業(yè)，不像學校教育那樣注重全面發(fā)展和行為養(yǎng)成，而是更注重專項的學習和特定技能的訓練，不注重基本原理的學習與應(yīng)用，而是更注重時效性和操作性，以及培訓結(jié)果的可感知性。而問題正出在那里，在信息不對稱的情景下，可感知的結(jié)果往往是不準確的，所以我們才會常?？吹?，人們在剛剛理解了一個感覺很有收獲的培訓之后，卻立刻落伍，又不得不理解新的培訓，這正是由于培訓的功利性和不可遷移性所導致?？梢?，市場論在教育領(lǐng)域并不能簡單套用，“社會本位論”與“個體本位論”這場上千年的官司也不能用市場論來解決，學校如此，培訓亦然。
    針對于此，我們發(fā)揮學校教育的優(yōu)勢，尋求教育與培訓的結(jié)合，探索學校辦培訓的道路，力爭使受訓者不僅僅能獲得必須操作技能，也獲得較高遷移本事。這也要求我們教師們既做一個好的教師，又要做一個好的培訓師。
    為此，我們進行了充分準備。對職業(yè)學校進行了調(diào)研，對各個教學模塊和課程資料進行了研討，制定了較為科學的培訓方案。在今后的教學和實訓中，我們將立足專業(yè)前沿，貼近實際需求，理論與實踐并重，突出新觀念、新理論、新方法、新技術(shù)，周密安排每一個教學環(huán)節(jié)，精心設(shè)計每一個實踐項目，我們愿意與大家一道學習、實訓，也期望你能發(fā)揮自身的主體性，進取參與，勤于動腦，大膽實踐，共同研討，在此次培訓中取得理論知識與實踐技能的雙重提高！
    最終，預祝大家在培訓期間身體健康、心境愉快、學有所成，多謝大家。
    領(lǐng)導在新提任干部培訓班上的講話篇十九
    親愛的全體學生干部：
    一、 要當好一名班干部，應(yīng)具備一定的素質(zhì)，概括為十二個字“公平公正，以身作則，責任感強”。表現(xiàn)為：
    1、工作積極性要強，要有奉獻精神，吃苦在前，享受在后，而不是靠這一頂帽子仗勢欺人。只有以身作則做表率，嚴格要求自己，才能贏得同學的佩服。
    2、學習要勤奮踏實，最起碼在班上成績要達到良好以上，否則學習上不能起帶頭作用，同學也不會真正佩服你。
    3、要有一定的工作方法和工作能力，處理問題要靈活機智而不是光充當老師的耳朵和眼睛，當然能充當好老師的耳朵和眼睛，這也是工作責任強的表現(xiàn)，能及時向老師反映班級里發(fā)生的好人好事以及不好的苗頭風氣，有助于老師及時解決問題，但如果技高一籌，有的小事情，小問題能自己獨立妥善解決掉那就是老師得力的小助手了。
    4、平常班干部要和同學搞好關(guān)系，多關(guān)系同學，發(fā)現(xiàn)同學間關(guān)系網(wǎng)，盡量杜絕和引導同學不能搞團團伙伙，特別是班干部自身不能搞團團伙伙，否則你在處理事情上就會很難做到公平公正，即使自己做到了、你們也很難讓同學信服。
    二、我想談?wù)勍瑢W們感到疑惑的問題“當班干部不是吃虧嗎”?又沒有錢，只有奉獻是不是?表面上好像吃虧的，如勞動時干得比別人多，有時班上出現(xiàn)紀律問題時，老師首先會批評班干部等，所以有的班干部甚至產(chǎn)生了不想當班干部的想法，其實有這種想法的同學大錯特錯了。從另一角度上來說，這樣的同學心理素質(zhì)比較差，害怕處于舞臺中心一樣地接受四周的眼光的監(jiān)督，唰唰唰，燈一亮害怕了。而且這也是對自己的要求不夠嚴格，缺乏意志力，沒有接受競爭挑戰(zhàn)的勇氣，不敢超越自己的人，怎么又能超越別人呢?所以當班干部其實能得到很多的鍛煉，由于來自老師同學等方面的期望壓力，心理素質(zhì)會不斷得到提高，還有更多的機會主持班會、出黑板報等班級工作，提高了自己的口頭表達，書寫等能力。因為同學老師的期望信任，所以學習工作中有了一定的壓力，同時也會化作自己的動力，從而更加嚴格要求自己一言一行，促進自己克服惰性，取得更大的進步。這可都是“金錢買不到的機會”。皮爾·蓋次就說過：“這個世界是沒有人有耐心來發(fā)現(xiàn)你的才能的，唯有靠自己的表現(xiàn)去追求”。其實當班干部真的是一份榮譽，是老師同學對你的信任，所以我們每個班干部應(yīng)該覺得無尚光榮，不僅鍛煉自己，更應(yīng)該帶領(lǐng)班上的同學共同進步，為營造良好的班風、學風、營造一個優(yōu)秀的班集體而努力，這也是你人生價值在學生生涯中的體現(xiàn)。
    第三、談?wù)劙喔刹吭诠ぷ髦谐Ｒ姷囊恍﹩栴}
    1、主動性方面，如：上課領(lǐng)響后，沒人來上課?(班長、課代表) 如：每天的衛(wèi)生打掃情況檢查(勞動委員)
    如：上課前課前的準備工作(要發(fā)本子或要拿實驗儀器等)
    2、班干部之間的協(xié)作問題，有的班級班干部之間互相說不是，遇到問題互相責怪，推卸責任，小集體搞不好大集體肯定也會搞不好。所以班干部其實只是分工不同而已，每一個崗位都能很好地鍛煉人。班長一方面要行使好對他們工作的監(jiān)督、督促作用，也要善于協(xié)調(diào)班干部之間的關(guān)系。班干部隊伍要團結(jié)協(xié)作，團結(jié)一致，不能各敲各的鑼，否則反而會喪失在同學們當中的威信，歪風邪氣也會乘機滋生。如：紀律委員管紀律時，勞動委員旁邊的同學在講話，勞動委員視而不見，甚至還幫著說些風涼話，不但破壞了班上的學風，也是喪失自己的威信，下次你調(diào)動同學勞動時，別人也不會理睬你。所以班干部一定要齊心協(xié)力，才能弘揚正氣，打響主動仗，誰作用發(fā)揮得好，誰的威信也會最高。
    3、怎樣進行表揚和批評?這些都是工作的能力，要有一定的藝術(shù)性、方法性，處理得好，同學心悅誠服，處理得不好，也許有的同學會和你吵架，那么你該怎么辦?如果同學和你頂嘴，不妨先冷處理，最好不要動不動拿“告訴老師”這個法寶，而是語言要文明，不要動不動罵人。俗話說“給別人一份快樂，你會得到兩份快樂，給別人一份痛苦，你會得到兩份痛苦?！彼詰?yīng)等那個同學冷靜后，你找一個適當?shù)臋C會可先表示一下抱歉的誠意，另外說明這樣講你是為他好，為我們這個班級好。遇到好人好事，在班上要大加表揚，弘揚美德，但遇到別人做了一件不好的事或犯的錯誤，一般可以個別談心交流，經(jīng)常違反的不良習慣來個友情提醒或嚴肅警告。如果憑借自己的力量解決不徹底，找個機會和老師及早溝通，老師會有機地去處理好問題的。
    4、怎樣處理偶發(fā)事件?如：班上自己課紀律糟糕，有的同學拿一把尺子敲桌子，如：同學在打架，而有同學急忙跑去辦公室叫老師?? 如：兩個班在爭籃球，一個不服氣，拉一群人去爭籃球，更有嚴重的邀約一伙人也不分青紅皂地打起來，等等情況你們怎么辦，老師在這里建議你就要平常有一批忠誠的同學幫忙一起將事態(tài)先平息下來，如果自己能處理好自己處理，不行的話就帶著雙方找老師解決。同學們!當班干部是自己人生成長的寶貴財富，希望你們好好珍惜。謝謝大家!