總結(jié)是自我成長(zhǎng)和進(jìn)步的重要方式之一。制定一個(gè)合理的總結(jié)結(jié)構(gòu)，包括引言、主體和結(jié)論，確保邏輯清晰、層次分明。以下總結(jié)范文涵蓋了多個(gè)方面的內(nèi)容，可以幫助我們更全面地了解總結(jié)的寫作方法。
就業(yè)局年度工作總結(jié)篇一
我局教育實(shí)踐活動(dòng)自開(kāi)展以來(lái)，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委和縣人社局督導(dǎo)組的具體指導(dǎo)下，局黨支部高度重視，嚴(yán)格按照中央、省、市、縣委的統(tǒng)一部署，積極動(dòng)員，扎實(shí)部署，教育實(shí)踐活動(dòng)有序展開(kāi)，在實(shí)踐活動(dòng)基本結(jié)束之時(shí)，我局按照上級(jí)安排，對(duì)整改落實(shí)情況開(kāi)展“回頭看”，以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺，貫徹落實(shí)“兩個(gè)意見(jiàn)”，對(duì)照“兩方案一計(jì)劃一清單”，統(tǒng)一思想和行動(dòng)，使整治工作取得了顯著成效。
（二）認(rèn)真開(kāi)展“三大整治”。認(rèn)真開(kāi)展“四風(fēng)”問(wèn)題、中央、省委巡視督導(dǎo)組反饋問(wèn)題和正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)整治行動(dòng)，一是聚焦“四風(fēng)”不松，以反對(duì)“四風(fēng)”、服務(wù)群眾、促進(jìn)發(fā)展為重點(diǎn)，認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)班子及個(gè)人在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，找出存在問(wèn)題根源，提出具體改進(jìn)措施，對(duì)“四風(fēng)”方面的意見(jiàn)建議68條，關(guān)于事業(yè)發(fā)展、業(yè)務(wù)、干部職工生活等方面的問(wèn)題和意見(jiàn)18條；二是迅速啟動(dòng)了五個(gè)方面的專項(xiàng)整治，印發(fā)了《縣就業(yè)服務(wù)管理局開(kāi)展庸懶散浮拖問(wèn)題專項(xiàng)整治方案》，成立了整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了主要任務(wù)，制定了工作步驟，認(rèn)真查擺問(wèn)題，列出領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人問(wèn)題整改清單，建立周報(bào)制度，每周對(duì)推進(jìn)情況進(jìn)行通報(bào)，并對(duì)整治工作開(kāi)展自評(píng)，營(yíng)造了濃厚的整改氛圍，達(dá)到了預(yù)期的效果；三是嚴(yán)格控制開(kāi)會(huì)次數(shù)，凡是可以直接辦理的事情，不再開(kāi)會(huì)討論，杜絕“以文件落實(shí)文件”，取消評(píng)比表彰活動(dòng)，針對(duì)我局領(lǐng)導(dǎo)班子及干部職工在不親民、不作為、不務(wù)實(shí)、不守紀(jì)等方面存在的問(wèn)題，結(jié)合群眾路線專項(xiàng)教育活動(dòng)開(kāi)展自查自糾，采取設(shè)置意見(jiàn)箱、發(fā)放征求意見(jiàn)卡、公布熱線電話、召開(kāi)專題座談會(huì)、走訪群眾、談心等形式深挖細(xì)查，找準(zhǔn)存在的各種突出問(wèn)題。歸納梳理，深刻剖析，形成書面材料。整治過(guò)程中，共發(fā)放征求意見(jiàn)表100份，歸納梳理共征求到意見(jiàn)11條、建議16條。四是落實(shí)專人對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理環(huán)節(jié)存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了認(rèn)真梳理，并提出防范措施，建立健全制度執(zhí)行的監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)日常督查、定期督查和專項(xiàng)檢查，并暢通群眾信訪舉報(bào)渠道，動(dòng)員廣大群眾監(jiān)督制度的落實(shí)執(zhí)行。把制度執(zhí)行情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉內(nèi)容，及時(shí)發(fā)現(xiàn)制度執(zhí)行的偏差，促進(jìn)制度作用的有效發(fā)揮?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，共計(jì)對(duì)各股室進(jìn)行制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查10次。
（三）落實(shí)整改責(zé)任。局黨支部書記、局長(zhǎng)為此次“回頭看”活動(dòng)第一責(zé)任人，班子成員按照各自分工抓好分管領(lǐng)域的整改工作，建立約談機(jī)制，層層落實(shí)整改任務(wù)。把解決群眾反映的突出問(wèn)題作為重中之重，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，確定整改措施和責(zé)任人，能改的立即進(jìn)行了整改。目前已對(duì)精簡(jiǎn)會(huì)議文件、加大民生數(shù)據(jù)真實(shí)性的督查、堅(jiān)持勤儉節(jié)約等6項(xiàng)作風(fēng)問(wèn)題，做到了及時(shí)整改。
就業(yè)局年度工作總結(jié)篇二
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作分工。為按時(shí)序進(jìn)度完成民生目標(biāo)任務(wù)，我局成立了以黨支部書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，股室負(fù)責(zé)人為成員的民生工程領(lǐng)導(dǎo)小組，做到分工明確，責(zé)任到人。胡成波局長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)民生工程的推進(jìn)、督查、考核，潘紅衛(wèi)副局長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)新增就業(yè)、城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)、就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率等4項(xiàng)民生工程的落實(shí)，宋春雷副局長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地、促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)、青年勞動(dòng)者技能培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、品牌培訓(xùn)等6項(xiàng)民生工程的落實(shí)。
（二）分解民生目標(biāo)任務(wù)，制定工作計(jì)劃。分管負(fù)責(zé)人將劃分的民生工程落實(shí)到經(jīng)辦人員，制定股室月工作計(jì)劃，嚴(yán)格按計(jì)劃推進(jìn)工作。將民生目標(biāo)任務(wù)分解細(xì)化，就失業(yè)登記、職業(yè)技能培訓(xùn)、農(nóng)村勞動(dòng)力登記入庫(kù)等工作上報(bào)縣人社局分解下達(dá)給鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)），縣就業(yè)局加強(qiáng)督查督辦、定期通報(bào)完成情況。
（三）嚴(yán)格督查考核，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。按照“誰(shuí)分管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則按月考核，對(duì)未按進(jìn)度完成任務(wù)的股室實(shí)行扣分管理，納入年終績(jī)效考核，并在民生工作通報(bào)會(huì)上作出情況說(shuō)明，限期完成整改；對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）采用電話督促和不定實(shí)地督查相結(jié)合的辦法，及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題，考核結(jié)果上報(bào)縣人社局納入年度績(jī)效考核。
就業(yè)局年度工作總結(jié)篇三
（一）扎實(shí)開(kāi)展就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)。以就業(yè)困難對(duì)象、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生為重點(diǎn)，積極為勞動(dòng)者和用人單位搭建供需平臺(tái)，計(jì)劃全年開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助月”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”、“達(dá)芙妮招募”等各類招聘活動(dòng)20場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)供求雙方有效對(duì)接，努力完成達(dá)芙妮招募任務(wù)。
（二）進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)。一是加強(qiáng)培訓(xùn)政策宣傳。通過(guò)電視媒體、電子顯示屏、報(bào)刊、門戶網(wǎng)站、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）就業(yè)和社保中心（站）、各類招聘活動(dòng)大力宣傳職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的目的、意義和培訓(xùn)優(yōu)惠政策，及時(shí)公布培訓(xùn)科目、時(shí)間、地點(diǎn)，做到宣傳全域無(wú)縫覆蓋、激發(fā)群眾的培訓(xùn)熱情，引導(dǎo)群眾自覺(jué)參與到培訓(xùn)中來(lái)。二是培訓(xùn)工作積極為縣域產(chǎn)業(yè)服務(wù)。將培訓(xùn)重點(diǎn)向白酒工業(yè)、機(jī)械制造、清潔能源、鄉(xiāng)村旅游、商貿(mào)服務(wù)等縣域產(chǎn)業(yè)所急需的管理類、技術(shù)類、服務(wù)類人才培訓(xùn)方面傾斜，推動(dòng)培訓(xùn)與就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良性互動(dòng)。三是加強(qiáng)在崗培訓(xùn)。根據(jù)各用工單位需求，大力開(kāi)展崗前技能培訓(xùn)，解決企業(yè)用工難問(wèn)題。
（三）加強(qiáng)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)，發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)。一是大力組織異地轉(zhuǎn)移就業(yè)，加強(qiáng)與10個(gè)勞務(wù)基地聯(lián)絡(luò)處和25個(gè)的信息溝通和工作配合，探索“培訓(xùn)+輸出+維權(quán)”的運(yùn)作模式，提高勞務(wù)輸出的組織化程度。二是積極引導(dǎo)就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)，發(fā)揮我縣招商引資企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目吸納就業(yè)的作用，拓展就近轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道。計(jì)劃2020年勞務(wù)輸出35萬(wàn)人，勞務(wù)創(chuàng)收28億元，引導(dǎo)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)1200人。
（四）進(jìn)一步抓好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。大力組織高校畢業(yè)生通過(guò)8個(gè)實(shí)習(xí)基地參加實(shí)習(xí)，引導(dǎo)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，積極落實(shí)高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，通過(guò)門戶網(wǎng)站、電視等媒體發(fā)布就業(yè)信息，提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等公共服務(wù)，幫助更多大學(xué)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
就業(yè)局年度工作總結(jié)篇四
自今年“構(gòu)建優(yōu)質(zhì)營(yíng)商環(huán)境”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我局貫徹落實(shí)市委市政府關(guān)于營(yíng)商環(huán)境工作開(kāi)展的相關(guān)決策部署，結(jié)合重點(diǎn)工作任務(wù)和實(shí)際情況，著力發(fā)揮社會(huì)保險(xiǎn)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)作用，積極推進(jìn)相關(guān)援企惠企政策，持續(xù)打造良好營(yíng)商環(huán)境，著力解決相關(guān)涉企問(wèn)題，提振企業(yè)發(fā)展信心?，F(xiàn)將2021年度“構(gòu)建優(yōu)質(zhì)營(yíng)商環(huán)境”工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
一、工作完成情況。
（一）援企惠企政策實(shí)施情況。
為失業(yè)保險(xiǎn)參保單位降費(fèi)減負(fù)xx億元；
為工傷保險(xiǎn)參保單位降費(fèi)減負(fù)xx億元。
二是做好緩繳社保費(fèi)用工作。根據(jù)國(guó)家和省市有關(guān)受災(zāi)企業(yè)減負(fù)維穩(wěn)的政策，全年共為xx家因?yàn)?zāi)害影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)辦理緩繳，涉及金額共x元，惠及職工x人。
三是完成困難職工救助工作。今年元旦、春節(jié)期間，為x家企業(yè)的x名困難職工發(fā)放x項(xiàng)目的一次性救助x萬(wàn)元。
四是細(xì)致發(fā)放技能提升補(bǔ)貼。為參保單位的x員等工種在職職工發(fā)放技能提升補(bǔ)貼，并對(duì)符合條件人員提供政策咨詢、申報(bào)材料下載等服務(wù)，截至目前共辦理技能提升補(bǔ)貼業(yè)務(wù)x件，支付技能提升補(bǔ)貼x萬(wàn)元，完成率在全省排名x。
（二）就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作開(kāi)展情況。
一是創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)全面鋪開(kāi)。截至2021年12月，完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)x余人，失業(yè)職工培訓(xùn)x人，培訓(xùn)合格率達(dá)x%，在全省率先完成既定目標(biāo)。
二是多項(xiàng)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)成功舉行。配合x單位承辦創(chuàng)業(yè)講師大賽的相關(guān)活動(dòng)，選出了一批優(yōu)秀講師。并在10月進(jìn)行了講師進(jìn)駐產(chǎn)業(yè)園活動(dòng)，上門開(kāi)課，為剛成立的企業(yè)排憂解難。
另一方面組織召開(kāi)全市用工專場(chǎng)招聘會(huì)、民營(yíng)企業(yè)招聘周、高校企業(yè)聯(lián)合用工等招聘活動(dòng)，累計(jì)為x家企業(yè)解決x個(gè)用工崗位的需求。
四是企業(yè)用工保障機(jī)制更加完善。一方面建立企業(yè)聯(lián)系制度，安排專人主動(dòng)了解企業(yè)缺工人數(shù)、空崗結(jié)構(gòu)等，形成“用工需求臺(tái)賬”。另一方面定時(shí)對(duì)xxx公司、xxx公司、xxx公司等xx家龍頭產(chǎn)業(yè)的重點(diǎn)發(fā)展公司進(jìn)行跟蹤服務(wù)，成立專項(xiàng)小組進(jìn)行對(duì)接，做好重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的維穩(wěn)發(fā)展工作。此外線上線下聯(lián)動(dòng)，充分利用人才網(wǎng)和微信公眾號(hào)等網(wǎng)絡(luò)渠道更新發(fā)布他們的缺工缺崗信息。
（三）“放管服”改革推進(jìn)情況。
2021年，我局大力推進(jìn)業(yè)務(wù)提速辦、簡(jiǎn)便辦工作，優(yōu)化窗口服務(wù)，推行服務(wù)規(guī)范承諾制，以實(shí)際行動(dòng)為企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的服務(wù)。
一是社?！耙痪W(wǎng)通辦”順利對(duì)接。充分發(fā)揮“社會(huì)保障信息系統(tǒng)”作用，對(duì)接國(guó)家和省數(shù)據(jù)平臺(tái)，以及相關(guān)政務(wù)網(wǎng)和手機(jī)app等服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)線上線下共同受理的互動(dòng)模式。并在原有基礎(chǔ)上，開(kāi)發(fā)出了電子簽名、電子印章等功能。
二是社保“一窗通辦”基本實(shí)現(xiàn)。相關(guān)科室聯(lián)合組建“公共業(yè)務(wù)”部門，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)“一窗通辦”。通過(guò)前臺(tái)綜合受理、后臺(tái)分類審批、統(tǒng)一窗口出件的設(shè)置，實(shí)現(xiàn)了辦理業(yè)務(wù)“最多跑一次”。并且服務(wù)窗口還開(kāi)展“延時(shí)服務(wù)”，設(shè)置“綠色通道”，方便業(yè)務(wù)快捷辦理。
三是辦事流程進(jìn)一步精簡(jiǎn)。一方面落實(shí)“減證便民”。按照“清事項(xiàng)、簡(jiǎn)材料、壓時(shí)限”要求，簡(jiǎn)化手續(xù)流程。另一方面采取“事先承諾，事后審核或稽核”方式進(jìn)行辦理。在檔案、業(yè)務(wù)登記等工作中嚴(yán)格遵守告知承諾制。同時(shí)落實(shí)“一件事打包辦”服務(wù)。企業(yè)招用員工、企業(yè)與員工解除終止勞動(dòng)合同等“一件事”打包辦工作取得成效，實(shí)現(xiàn)關(guān)聯(lián)事項(xiàng)從簡(jiǎn)單整合向深度融合轉(zhuǎn)變。
四是“全省通辦”目標(biāo)按時(shí)達(dá)成。根據(jù)文件要求，保險(xiǎn)登記、注冊(cè)、中斷等xxx項(xiàng)業(yè)務(wù)，在今年11月全部實(shí)現(xiàn)“全省通辦”，極大地方便了經(jīng)辦人員辦件和辦事群眾申報(bào)的過(guò)程。
五是業(yè)務(wù)審核時(shí)限進(jìn)一步壓縮。切實(shí)落實(shí)提高辦理業(yè)務(wù)速度、堆積業(yè)務(wù)懲罰等要求，在法定辦理時(shí)限的基礎(chǔ)上推出承諾辦理時(shí)限，壓縮業(yè)務(wù)辦結(jié)時(shí)限，加快推動(dòng)注冊(cè)、轉(zhuǎn)移、支付等事項(xiàng)達(dá)到即辦即結(jié)。
二、工作亮點(diǎn)。
（一）以熱忱高效的品質(zhì)做好隨軍家屬就業(yè)工作。xx月舉辦的2021年現(xiàn)役軍人隨軍家屬專場(chǎng)招聘會(huì)，我局積極組織企業(yè)參加。會(huì)場(chǎng)當(dāng)天共組織了xx家企業(yè)參會(huì)，提供了xxx個(gè)高品質(zhì)工作崗位，隨軍家屬全部達(dá)成了就業(yè)意向，圓滿完成招聘任務(wù)。
（二）以權(quán)重實(shí)用的平臺(tái)開(kāi)展線上助企招聘。通過(guò)與外地就業(yè)局的溝通。
學(xué)習(xí)。
我們今年在人社部的“就業(yè)在線”網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)發(fā)布“萬(wàn)人助萬(wàn)企”網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)。外地市的用工企業(yè)無(wú)需到本地現(xiàn)場(chǎng)只需通過(guò)網(wǎng)站、app、微信公眾號(hào)等形式登錄注冊(cè)賬號(hào)發(fā)布的招聘信息便可及時(shí)同步到國(guó)家級(jí)網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)極大地拓展了用工企業(yè)對(duì)于人才的需求。全年共為xxx家用工單位通過(guò)部級(jí)平臺(tái)發(fā)布了xxxx條招聘信息。
（三）以溫情客服的態(tài)度提供上門服務(wù)。為提升服務(wù)效能，變被動(dòng)為主動(dòng)，我局積極開(kāi)展上門指導(dǎo)服務(wù)，先后為2021年度xxx創(chuàng)業(yè)大賽參賽的企業(yè)和xxx優(yōu)秀孵化企業(yè)進(jìn)行上門服務(wù)工作，在項(xiàng)目規(guī)劃和建設(shè)發(fā)展等方面提出建議。
（四）以人文關(guān)懷的精神開(kāi)展綠色通道服務(wù)。由于疫情影響，辦理業(yè)務(wù)需要預(yù)約，業(yè)務(wù)窗口為年齡較大、無(wú)法用手機(jī)預(yù)約的群眾開(kāi)通綠色通道，可直接在24小時(shí)政務(wù)服務(wù)機(jī)器上提交申請(qǐng)的材料，也可直接通過(guò)“溫馨通道”直接窗口遞交材料。
（五）以專業(yè)團(tuán)隊(duì)的配置做好服務(wù)咨詢工作。設(shè)立助企服務(wù)專項(xiàng)咨詢熱線，確保工作時(shí)間內(nèi)隨時(shí)有工作人員接聽(tīng)，先后為xxxxx余人提供有關(guān)求職招聘、人事代理、檔案管理、就失業(yè)登記、離職人員托管等公共就業(yè)業(yè)務(wù)咨詢和業(yè)務(wù)辦理的服務(wù)。
三、下一步。
工作計(jì)劃。
（一）繼續(xù)強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)信息化建設(shè)。實(shí)現(xiàn)場(chǎng)外智能化招聘，多渠道搭建合作平臺(tái)來(lái)幫助企業(yè)招聘；
加強(qiáng)檔案信息化基礎(chǔ)建設(shè)，對(duì)全部檔案進(jìn)行掃描，實(shí)現(xiàn)數(shù)字化管理。
縮短辦事時(shí)間優(yōu)化辦事流程，實(shí)現(xiàn)辦理意見(jiàn)業(yè)務(wù)“最多跑一次”。
同時(shí)強(qiáng)化事前、事中管理，有效化解精簡(jiǎn)業(yè)務(wù)材料、推進(jìn)告知承諾制等新形勢(shì)下的業(yè)務(wù)辦理風(fēng)險(xiǎn)。
（二）加大政策宣傳力度。
對(duì)政策的認(rèn)知程度。
（三）進(jìn)一步完善社銀對(duì)接。
在市內(nèi)大型金融機(jī)構(gòu)設(shè)置相應(yīng)柜臺(tái)，辦事企業(yè)可就近去辦理業(yè)務(wù)注冊(cè)、社保查詢等簡(jiǎn)便事項(xiàng)，提高業(yè)務(wù)辦理速度和質(zhì)量。
（四）增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師作用。
注入新鮮活力、為企業(yè)更高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)勁支持。
就業(yè)局年度工作總結(jié)篇五
(一)繼續(xù)深化學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步樹(shù)牢群眾觀點(diǎn)。繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)，組織開(kāi)展好集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、交流等活動(dòng)。要把學(xué)習(xí)教育貫穿到教育實(shí)踐活動(dòng)“回頭看”的全過(guò)程，貫穿到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中，堅(jiān)持邊干邊學(xué)，學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)教育作為重要任務(wù)擺在首位，通過(guò)深化學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步筑牢群眾觀點(diǎn)，增強(qiáng)為基層服務(wù)的公仆意識(shí)。
(二)認(rèn)真開(kāi)展專項(xiàng)整治，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在此前查擺問(wèn)題的基礎(chǔ)上，扎實(shí)開(kāi)展“庸懶散浮拖”專項(xiàng)整治，繼續(xù)挖掘“四風(fēng)”方面的問(wèn)題，特別是找出問(wèn)題根源，通過(guò)查擺和解決存在的問(wèn)題，轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)，提高服務(wù)群眾的質(zhì)量。
(三)突出開(kāi)展交流活動(dòng)。班子成員間、分管領(lǐng)導(dǎo)與股室負(fù)責(zé)人之間都要相互談心，把握好談心的內(nèi)容和目標(biāo)，坦誠(chéng)相見(jiàn)，溝通思想、交換意見(jiàn)、指出問(wèn)題。
就業(yè)局年度工作總結(jié)篇六
（一）回鄉(xiāng)大學(xué)生少。我縣屬于國(guó)家級(jí)貧困縣，經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后，縣域內(nèi)入駐的大型企業(yè)較少，工資、福利待遇方面與中東部地區(qū)相比差距較大，大多數(shù)大學(xué)生畢業(yè)后不愿意回到家鄉(xiāng)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，也造成了我縣高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)人數(shù)較少。
（二）小額信貸難。一是由于地方財(cái)政困難，擔(dān)?；鹱⑷氩患皶r(shí)、注入金額不足，小貸工作不能按時(shí)正常啟動(dòng)，不能有效發(fā)揮小額貸款扶持創(chuàng)業(yè)的作用。二是缺乏抵押物和擔(dān)保人支持。資金不足是剛走出校門的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的首要難題，無(wú)抵押物，以及出于對(duì)擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)的考慮，大多數(shù)人不愿意提供擔(dān)保，致使創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生資金籌措壓力大。
（三）孵化基地建設(shè)滯后。由于土地調(diào)整、資金籌集、入園畢業(yè)生較少等諸多因素，導(dǎo)致高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)進(jìn)展緩慢。
（四）創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)政策兌現(xiàn)難。雖然創(chuàng)業(yè)成功并吸納了失業(yè)人員或就業(yè)困難人員就業(yè)，但高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)尚處于起步階段，企業(yè)往往不愿意繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，導(dǎo)致其不能享受創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)政策。
就業(yè)局年度工作總結(jié)篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
自今年“構(gòu)建優(yōu)質(zhì)營(yíng)商環(huán)境”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我局貫徹落實(shí)市委市政府關(guān)于營(yíng)商環(huán)境工作開(kāi)展的相關(guān)決策部署，結(jié)合重點(diǎn)工作任務(wù)和實(shí)際情況，著力發(fā)揮社會(huì)保險(xiǎn)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)作用，積極推進(jìn)相關(guān)援企惠企政策，持續(xù)打造良好營(yíng)商環(huán)境，著力解決相關(guān)涉企問(wèn)題，提振企業(yè)發(fā)展信心?，F(xiàn)將2021年度“構(gòu)建優(yōu)質(zhì)營(yíng)商環(huán)境”工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
一、工作完成情況。
（一）援企惠企政策實(shí)施情況。
為失業(yè)保險(xiǎn)參保單位降費(fèi)減負(fù)xx億元；
為工傷保險(xiǎn)參保單位降費(fèi)減負(fù)xx億元。
三是完成困難職工救助工作。今年元旦、春節(jié)期間，為x家企業(yè)的x名困難職工發(fā)放x項(xiàng)目的一次性救助x萬(wàn)元。
四是細(xì)致發(fā)放技能提升補(bǔ)貼。為參保單位的x員等工種在職職工發(fā)放技能提升補(bǔ)貼，并對(duì)符合條件人員提供政策咨詢、申報(bào)材料下載等服務(wù)，截至目前共辦理技能提升補(bǔ)貼業(yè)務(wù)x件，支付技能提升補(bǔ)貼x萬(wàn)元，完成率在全省排名x。
（二）就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作開(kāi)展情況。
一是創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)全面鋪開(kāi)。截至2021年12月，完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)x余人，失業(yè)職工培訓(xùn)x人，培訓(xùn)合格率達(dá)x%，在全省率先完成既定目標(biāo)。
二是多項(xiàng)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)成功舉行。配合x單位承辦創(chuàng)業(yè)講師大賽的相關(guān)活動(dòng)，選出了一批優(yōu)秀講師。并在10月進(jìn)行了講師進(jìn)駐產(chǎn)業(yè)園活動(dòng)，上門開(kāi)課，為剛成立的企業(yè)排憂解難。
另一方面組織召開(kāi)全市用工專場(chǎng)招聘會(huì)、民營(yíng)企業(yè)招聘周、高校企業(yè)聯(lián)合用工等招聘活動(dòng)，累計(jì)為x家企業(yè)解決x個(gè)用工崗位的需求。
四是企業(yè)用工保障機(jī)制更加完善。一方面建立企業(yè)聯(lián)系制度，安排專人主動(dòng)了解企業(yè)缺工人數(shù)、空崗結(jié)構(gòu)等，形成“用工需求臺(tái)賬”。另一方面定時(shí)對(duì)xxx公司、xxx公司、xxx公司等xx家龍頭產(chǎn)業(yè)的重點(diǎn)發(fā)展公司進(jìn)行跟蹤服務(wù)，成立專項(xiàng)小組進(jìn)行對(duì)接，做好重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的維穩(wěn)發(fā)展工作。此外線上線下聯(lián)動(dòng)，充分利用人才網(wǎng)和微信公眾號(hào)等網(wǎng)絡(luò)渠道更新發(fā)布他們的缺工缺崗信息。
（三）“放管服”改革推進(jìn)情況。
2021年，我局大力推進(jìn)業(yè)務(wù)提速辦、簡(jiǎn)便辦工作，優(yōu)化窗口服務(wù)，推行服務(wù)規(guī)范承諾制，以實(shí)際行動(dòng)為企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的服務(wù)。
一是社?！耙痪W(wǎng)通辦”順利對(duì)接。充分發(fā)揮“社會(huì)保障信息系統(tǒng)”作用，對(duì)接國(guó)家和省數(shù)據(jù)平臺(tái)，以及相關(guān)政務(wù)網(wǎng)和手機(jī)app等服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)線上線下共同受理的互動(dòng)模式。并在原有基礎(chǔ)上，開(kāi)發(fā)出了電子簽名、電子印章等功能。
二是社?！耙淮巴ㄞk”基本實(shí)現(xiàn)。相關(guān)科室聯(lián)合組建“公共業(yè)務(wù)”部門，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)“一窗通辦”。通過(guò)前臺(tái)綜合受理、后臺(tái)分類審批、統(tǒng)一窗口出件的設(shè)置，實(shí)現(xiàn)了辦理業(yè)務(wù)“最多跑一次”。并且服務(wù)窗口還開(kāi)展“延時(shí)服務(wù)”，設(shè)置“綠色通道”，方便業(yè)務(wù)快捷辦理。
三是辦事流程進(jìn)一步精簡(jiǎn)。一方面落實(shí)“減證便民”。按照“清事項(xiàng)、簡(jiǎn)材料、壓時(shí)限”要求，簡(jiǎn)化手續(xù)流程。另一方面采取“事先承諾，事后審核或稽核”方式進(jìn)行辦理。在檔案、業(yè)務(wù)登記等工作中嚴(yán)格遵守告知承諾制。同時(shí)落實(shí)“一件事打包辦”服務(wù)。企業(yè)招用員工、企業(yè)與員工解除終止勞動(dòng)合同等“一件事”打包辦工作取得成效，實(shí)現(xiàn)關(guān)聯(lián)事項(xiàng)從簡(jiǎn)單整合向深度融合轉(zhuǎn)變。
四是“全省通辦”目標(biāo)按時(shí)達(dá)成。根據(jù)文件要求，保險(xiǎn)登記、注冊(cè)、中斷等xxx項(xiàng)業(yè)務(wù)，在今年11月全部實(shí)現(xiàn)“全省通辦”，極大地方便了經(jīng)辦人員辦件和辦事群眾申報(bào)的過(guò)程。
五是業(yè)務(wù)審核時(shí)限進(jìn)一步壓縮。切實(shí)落實(shí)提高辦理業(yè)務(wù)速度、堆積業(yè)務(wù)懲罰等要求，在法定辦理時(shí)限的基礎(chǔ)上推出承諾辦理時(shí)限，壓縮業(yè)務(wù)辦結(jié)時(shí)限，加快推動(dòng)注冊(cè)、轉(zhuǎn)移、支付等事項(xiàng)達(dá)到即辦即結(jié)。
二、工作亮點(diǎn)。
（一）以熱忱高效的品質(zhì)做好隨軍家屬就業(yè)工作。xx月舉辦的2021年現(xiàn)役軍人隨軍家屬專場(chǎng)招聘會(huì)，我局積極組織企業(yè)參加。會(huì)場(chǎng)當(dāng)天共組織了xx家企業(yè)參會(huì)，提供了xxx個(gè)高品質(zhì)工作崗位，隨軍家屬全部達(dá)成了就業(yè)意向，圓滿完成招聘任務(wù)。
（二）以權(quán)重實(shí)用的平臺(tái)開(kāi)展線上助企招聘。通過(guò)與外地就業(yè)局的溝通學(xué)習(xí)，我們今年在人社部的“就業(yè)在線”網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)發(fā)布“萬(wàn)人助萬(wàn)企”網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)。外地市的用工企業(yè)無(wú)需到本地現(xiàn)場(chǎng)，只需通過(guò)網(wǎng)站、app、微信公眾號(hào)等形式登錄注冊(cè)賬號(hào)，發(fā)布的招聘信息便可及時(shí)同步到國(guó)家級(jí)網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)，極大地拓展了用工企業(yè)對(duì)于人才的需求。全年共為xxx家用工單位通過(guò)部級(jí)平臺(tái)發(fā)布了xxxx條招聘信息。
（三）以溫情客服的態(tài)度提供上門服務(wù)。為提升服務(wù)效能，變被動(dòng)為主動(dòng)，我局積極開(kāi)展上門指導(dǎo)服務(wù)，先后為2021年度xxx創(chuàng)業(yè)大賽參賽的企業(yè)和xxx優(yōu)秀孵化企業(yè)進(jìn)行上門服務(wù)工作，在項(xiàng)目規(guī)劃和建設(shè)發(fā)展等方面提出建議。
（四）以人文關(guān)懷的精神開(kāi)展綠色通道服務(wù)。由于疫情影響，辦理業(yè)務(wù)需要預(yù)約，業(yè)務(wù)窗口為年齡較大、無(wú)法用手機(jī)預(yù)約的群眾開(kāi)通綠色通道，可直接在24小時(shí)政務(wù)服務(wù)機(jī)器上提交申請(qǐng)的材料，也可直接通過(guò)“溫馨通道”直接窗口遞交材料。
（五）以專業(yè)團(tuán)隊(duì)的配置做好服務(wù)咨詢工作。設(shè)立助企服務(wù)專項(xiàng)咨詢熱線，確保工作時(shí)間內(nèi)隨時(shí)有工作人員接聽(tīng)，先后為xxxxx余人提供有關(guān)求職招聘、人事代理、檔案管理、就失業(yè)登記、離職人員托管等公共就業(yè)業(yè)務(wù)咨詢和業(yè)務(wù)辦理的服務(wù)。
三、下一步工作計(jì)劃。
（一）繼續(xù)強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)信息化建設(shè)。實(shí)現(xiàn)場(chǎng)外智能化招聘，多渠道搭建合作平臺(tái)來(lái)幫助企業(yè)招聘；
加強(qiáng)檔案信息化基礎(chǔ)建設(shè)，對(duì)全部檔案進(jìn)行掃描，實(shí)現(xiàn)數(shù)字化管理。
同時(shí)強(qiáng)化事前、事中管理，有效化解精簡(jiǎn)業(yè)務(wù)材料、推進(jìn)告知承諾制等新形勢(shì)下的業(yè)務(wù)辦理風(fēng)險(xiǎn)。
（二）加大政策宣傳力度。
將微信公眾號(hào)、網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)渠道，和不定期實(shí)地政策宣講等形式結(jié)合起來(lái)，大力宣傳推廣援企惠企相關(guān)政策，提高企業(yè)對(duì)政策的認(rèn)知程度。
（三）進(jìn)一步完善社銀對(duì)接。
在市內(nèi)大型金融機(jī)構(gòu)設(shè)置相應(yīng)柜臺(tái)，辦事企業(yè)可就近去辦理業(yè)務(wù)注冊(cè)、社保查詢等簡(jiǎn)便事項(xiàng)，提高業(yè)務(wù)辦理速度和質(zhì)量。
（四）增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師作用。
就業(yè)局年度工作總結(jié)篇八
（一）強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，就業(yè)再就業(yè)工作成績(jī)顯著，就業(yè)再就業(yè)工作是我局工作的重中之重，是民生之本、安民之策。年初我區(qū)與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）勞保部門簽定了目標(biāo)責(zé)任書，明確了新形勢(shì)下我區(qū)促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、政策措施和獎(jiǎng)罰辦法，量化細(xì)化了工作任務(wù)，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。至今，城鎮(zhèn)新增就業(yè)5471人，完成年目標(biāo)任務(wù)的113.98%;城鎮(zhèn)凈增就業(yè)2307人，完成年目標(biāo)任務(wù)的121.42%;下崗失業(yè)人員就業(yè)1745人（其中安置“4050”人員292人，完成目標(biāo)任務(wù)的104.29％），完成目標(biāo)任務(wù)的102.65％；新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力3222人，完成目標(biāo)任務(wù)的134.25％，其中省內(nèi)轉(zhuǎn)移2432人，完成目標(biāo)任務(wù)的105.74％。城鎮(zhèn)就業(yè)率達(dá)97%,超過(guò)目標(biāo)任務(wù)94.5%,“零就業(yè)家庭”就業(yè)安置率達(dá)100.00%，進(jìn)入了動(dòng)態(tài)管理階段，取得了顯著的成績(jī)。
（二）強(qiáng)化管理，科學(xué)規(guī)范，失?；鹂傮w運(yùn)行良好。為做好失業(yè)保險(xiǎn)基金的征繳和擴(kuò)面工作，我局加大了宣傳力度和征繳力度，加強(qiáng)與相關(guān)部門的相互協(xié)調(diào)，參保人員繳費(fèi)積極性有所提高，全區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)基金征繳工作取得了較好成績(jī)。目前，全區(qū)累計(jì)參加失業(yè)保險(xiǎn)5058人，征繳基金178.3萬(wàn)元，完成了征繳任務(wù),歷年累計(jì)結(jié)余基金852.7萬(wàn)元。自失業(yè)保險(xiǎn)基金納入?yún)^(qū)級(jí)統(tǒng)籌以來(lái)，強(qiáng)化了基金的征繳，規(guī)范了基金的管理，基金運(yùn)行良好，確保了失業(yè)保險(xiǎn)待遇的落實(shí)，全年為下崗失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金15.3萬(wàn)元，取得了較好的社會(huì)效益。
（三）擴(kuò)大規(guī)模，注重實(shí)效，培訓(xùn)力度進(jìn)一步加大。在多年的工作實(shí)踐中，我們深切感受到，就業(yè)培訓(xùn)是實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的'重要途徑。本年度我局在全區(qū)范圍內(nèi)共舉辦了計(jì)算機(jī)、餐廳服務(wù)員、陶瓷燒成工、電工、鉗工、電焊工、制鞋制衣、機(jī)械制作、食品加工、鄉(xiāng)村旅游技能、創(chuàng)業(yè)等專業(yè)的培訓(xùn)班共62期，參培人數(shù)達(dá)2903人，其中省內(nèi)工業(yè)園區(qū)定向培訓(xùn)（金藍(lán)領(lǐng)工程）1800人，在崗職工技能提升培訓(xùn)450人，鄉(xiāng)村旅游技能培訓(xùn)74人，期它培訓(xùn)225人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)11期共354人，簽訂培訓(xùn)協(xié)議37家,用工對(duì)接18家企業(yè),用工對(duì)接成功2324人,其中區(qū)陶瓷產(chǎn)業(yè)基地成功對(duì)接460人，均完成和超額目標(biāo)任務(wù)。
（四）以人為本，統(tǒng)籌兼顧，各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策落到實(shí)處。為了落實(shí)就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，切實(shí)保障下崗人員的基本生活，我們?cè)谌珔^(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展了摸底調(diào)查工作，強(qiáng)化監(jiān)督，狠抓落實(shí)，分類建立了城鎮(zhèn)失業(yè)人員臺(tái)賬。目前，共核發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》3843本；免費(fèi)培訓(xùn)下崗失業(yè)人員675人；公益性崗位安置380人，支付崗位補(bǔ)貼112.08萬(wàn)元；為困難企業(yè)萍鄉(xiāng)市眾大高新公司36人支付社保補(bǔ)貼4.9萬(wàn)元；新注入小額擔(dān)?；?00萬(wàn)元，共發(fā)放小額擔(dān)保貸款4670萬(wàn)元，完成目標(biāo)任務(wù)的274.7%,其中支持個(gè)人創(chuàng)業(yè)發(fā)放3070萬(wàn)元，完成目標(biāo)任務(wù)的256%,帶動(dòng)就業(yè)1500余人，中小企業(yè)融資擔(dān)保1600萬(wàn)元,完成目標(biāo)任務(wù)的262.3%,到期貸款回收率達(dá)99.50%。以上措施為全區(qū)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)創(chuàng)造了有利條件。
（五）更新理念，加大投入，勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)逐步規(guī)范。在全區(qū)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)化后，各類設(shè)備包括計(jì)算機(jī)、觸摸屏等已逐步在全區(qū)勞務(wù)中心（所）配備，通過(guò)進(jìn)一步健全就業(yè)服務(wù)，完善網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系，全面深入的開(kāi)展職業(yè)介紹，為用人單位和求職者提供準(zhǔn)確、高效、可靠的中介服務(wù)，充分發(fā)揮勞動(dòng)力市場(chǎng)在勞動(dòng)力資源配置中的重要作用，市場(chǎng)就業(yè)理念在我區(qū)逐步形成。本年度通過(guò)職業(yè)介紹指導(dǎo)成功就業(yè)3500人（次），完成目標(biāo)任務(wù)的100%,全區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行情況良好。
（六）強(qiáng)化素質(zhì)，提升服務(wù)，創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進(jìn)，
總結(jié)。
一是通過(guò)加強(qiáng)組織隊(duì)伍建設(shè)，努力創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)“窗口”單位，黨支部緊密結(jié)合就業(yè)工作實(shí)際，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局和就業(yè)工作任務(wù)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局黨員干部職工立足職能崗位，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地發(fā)揮了黨員干部的模范和表率作用，全局上下積極開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)“窗口”單位活動(dòng)。二是加大宣傳力度，增強(qiáng)服務(wù)職能，通過(guò)積極協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，爭(zhēng)取到主管區(qū)長(zhǎng)及財(cái)政的支持，印刷了14萬(wàn)份各類宣傳資料分發(fā)到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街），并會(huì)同全區(qū)相關(guān)部門于年初、年中、年末三次開(kāi)展了就業(yè)再就業(yè)政策宣傳周，春季招聘會(huì),大學(xué)生專場(chǎng)招聘會(huì)，失地農(nóng)民招聘會(huì)，趕場(chǎng)送崗下鄉(xiāng)等活動(dòng)，采取新聞媒體、懸掛橫幅、設(shè)立宣傳點(diǎn)、組織宣傳車、發(fā)放宣傳材料、舉辦勞務(wù)交流洽談會(huì)等多種有效形式，涵蓋了再就業(yè)政策，就業(yè)培訓(xùn)，勞務(wù)輸出等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，舉辦黑板報(bào)18起，并定期在勞務(wù)大廳大屏幕上公布用工、求職信息，對(duì)用工單位適用各項(xiàng)優(yōu)惠政策，更多的吸納下崗人員與失地農(nóng)民，使勞動(dòng)者了解各項(xiàng)政策，盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)起到了積極作用。三是完善創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心，聘請(qǐng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)志愿專家為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，全面助推創(chuàng)建工作的有效開(kāi)展。
二、工作中存在的問(wèn)題。
回顧工作，雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足。一是就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，勞動(dòng)力的求職意愿與企業(yè)的崗位需求不相符的矛盾長(zhǎng)期存在；二是就業(yè)資金不能完全到位，各項(xiàng)優(yōu)惠政策不能完全落實(shí)。
（一）認(rèn)真落實(shí)就業(yè)再就業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，不折不扣地貫徹執(zhí)行各項(xiàng)扶持政策。積極爭(zhēng)取有關(guān)部門的支持，進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)環(huán)境，如小額擔(dān)保貸款工作在爭(zhēng)取金融部門支持的基礎(chǔ)上，盡可能進(jìn)一步簡(jiǎn)化貸款手續(xù)，為創(chuàng)業(yè)者提供資金保證，充分發(fā)揮資金效能。切實(shí)保證職業(yè)介紹補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼的及時(shí)兌現(xiàn)，將各項(xiàng)稅費(fèi)減免的優(yōu)惠政策落到實(shí)處，為失業(yè)人員營(yíng)造更好的就業(yè)環(huán)境。
（二）認(rèn)真落實(shí)安置就業(yè)困難高校畢業(yè)生，組織領(lǐng)導(dǎo)大中專畢業(yè)生積極參加考聘，并教育他們樹(shù)立正確的就業(yè)觀，鼓勵(lì)他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。同時(shí)開(kāi)發(fā)更多的就業(yè)崗位,提升二、三產(chǎn)業(yè)吸納勞動(dòng)力的能力，通過(guò)清崗騰位等工作，對(duì)“4050”人員等社會(huì)弱勢(shì)群體提供就業(yè)援助。
（三）加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)工作的管理，協(xié)調(diào)好與地稅等部門的關(guān)系，努力做到應(yīng)保盡保，應(yīng)收盡收。進(jìn)一步規(guī)范資金統(tǒng)籌管理，確保失業(yè)保險(xiǎn)待遇的兌現(xiàn)，充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)基金的保障作用。
（四）繼續(xù)加大職業(yè)培訓(xùn)力度，要在訂單培訓(xùn)、對(duì)口培訓(xùn)、崗前、在崗培訓(xùn)上下功夫，探討培訓(xùn)與就業(yè)完美結(jié)合的新路子。繼續(xù)加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校就業(yè)培訓(xùn)力量的合作，調(diào)動(dòng)全社會(huì)辦學(xué)的積極性，加大對(duì)農(nóng)民工的培訓(xùn)力度，努力提高勞動(dòng)力的就業(yè)能力。
（五）進(jìn)一步規(guī)范和完善勞動(dòng)力市場(chǎng)的建設(shè)，規(guī)范服務(wù)職能，及時(shí)為勞動(dòng)者提供省內(nèi)外的用工信息，加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)，爭(zhēng)取勞務(wù)中介成功率達(dá)70%以上。
（六）組織全體職工加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制，以《就業(yè)促進(jìn)法》為指導(dǎo)，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位創(chuàng)建工作，講文明、講禮貌、熱情接待、周到服務(wù)，不斷提高政策水平和依法行政的能力，提高服務(wù)意識(shí)和辦公效率，認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力創(chuàng)建先進(jìn)單位。
就業(yè)局年度工作總結(jié)篇九
一是失業(yè)人員登記和免費(fèi)就業(yè)服務(wù)制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務(wù)有機(jī)銜接的工作流程，通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)加強(qiáng)對(duì)失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)管理。
勞動(dòng)力市場(chǎng)上半年求職登記人員3845人，已安排1191人就業(yè)。家政服務(wù)應(yīng)聘人員103人，已推薦成功95人就業(yè)。發(fā)布各類就業(yè)信息784條以上。接待各類業(yè)務(wù)咨詢5350人次以上。與各個(gè)用人單位建立用工及協(xié)作關(guān)系853家。每周三定期開(kāi)辦企業(yè)用工洽談會(huì)。
落實(shí)了覆蓋海林城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和為下崗職工提供免費(fèi)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。
二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過(guò)街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，對(duì)就業(yè)困難對(duì)象提供個(gè)性化就業(yè)服務(wù)和即時(shí)公益性崗位援助。根據(jù)牡丹江就業(yè)局確定的再就業(yè)援助任務(wù)要求，制定專門就業(yè)計(jì)劃。開(kāi)發(fā)公益性崗位，統(tǒng)籌管理有關(guān)部門開(kāi)發(fā)的公益性崗位，通過(guò)園林、城市管理、環(huán)衛(wèi)等部門有針對(duì)性地開(kāi)展崗位援助。上半年安置“40、50人員”就業(yè)991人，完成計(jì)劃的86％。
三是針對(duì)海林“4050”人員就業(yè)現(xiàn)狀，對(duì)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力弱勢(shì)群體按照國(guó)家政策給予政策上的支持。加緊小額擔(dān)保工作實(shí)施。小額工作已與牡市主管部門及相關(guān)商業(yè)銀行取得聯(lián)系，擔(dān)保由牡丹江市就業(yè)局擔(dān)保中心統(tǒng)一擔(dān)保，為有創(chuàng)業(yè)條件而無(wú)資金的單位及下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。
四是出資免費(fèi)培訓(xùn)制度。完善職業(yè)介紹補(bǔ)貼和再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。職業(yè)技能培訓(xùn)班已培訓(xùn)了812人，為下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)服務(wù)和培訓(xùn)，形成購(gòu)買就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)成果的機(jī)制。已開(kāi)辦的培訓(xùn)班有治安員、園林管理員、家政服務(wù)員、保安員、收銀員、計(jì)算機(jī)、導(dǎo)游、交通協(xié)管員等。對(duì)下崗失業(yè)職工領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進(jìn)行就業(yè)前培訓(xùn)。培訓(xùn)工作一年以來(lái)得到了市局的充分肯定，獲得了20xx年市局先進(jìn)單位。
一是加大發(fā)證力度?！对倬蜆I(yè)優(yōu)惠證》關(guān)系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策的落實(shí)，為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對(duì)象不錯(cuò)不漏，本著公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴(yán)格按政策發(fā)證，上半年對(duì)符合條件的886名下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。
二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報(bào)辦理程序等印制成宣傳材料，通過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動(dòng)保障站，發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工；定期上街設(shè)立勞動(dòng)法規(guī)咨詢服務(wù)臺(tái)，現(xiàn)場(chǎng)解答失業(yè)下崗職工提出的問(wèn)題；還通過(guò)電視、宣傳欄、咨詢服務(wù)等多種形式，進(jìn)行全方位宣傳，使下崗職工、失業(yè)人員了解政策，掌握政策，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路。
自去年開(kāi)展社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)工作以來(lái)，在工作中推行城區(qū)周例會(huì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)月例會(huì)制度。對(duì)社保員開(kāi)展工作中學(xué)習(xí)，實(shí)踐中進(jìn)步的工作方法，工作取得了較好的效果，社保員業(yè)務(wù)素質(zhì)有明顯的提高。對(duì)29個(gè)社區(qū)保障員按街道辦事處及鄉(xiāng)鎮(zhèn)分成七個(gè)區(qū)分片考核。制定并下發(fā)了《海林市社區(qū)勞動(dòng)保障員考核管理辦法（試用）》，并嚴(yán)格按“辦法”要求進(jìn)行考核。
在七月份在上級(jí)部門的幫助下，組織社保員到牡丹江參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)社區(qū)的經(jīng)驗(yàn)及工作方法。通過(guò)學(xué)習(xí)交流增強(qiáng)了社保員工作的動(dòng)力及方向，明確了工作的職責(zé)和目標(biāo)。為加強(qiáng)社區(qū)辦公現(xiàn)代化建設(shè)，就業(yè)局為29個(gè)社區(qū)購(gòu)買了先進(jìn)的品牌電腦及打印機(jī)，將使我市社區(qū)平臺(tái)建設(shè)登上一個(gè)新臺(tái)階。也是加強(qiáng)社區(qū)平臺(tái)“新三化”建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。
一是建立了全市下崗失業(yè)人員基本情況檔案和再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，隨時(shí)掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。二是積極協(xié)調(diào)各部門，做好1650名托管人員平穩(wěn)有序的出中心工作，截止6月21日，為已辦理解除托管關(guān)系的827人發(fā)放了三分之一補(bǔ)發(fā)工資。并協(xié)助他們順利地辦理好失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老關(guān)系的接續(xù)手續(xù)。目前，余下的577人也在積極辦理解除托管勞動(dòng)關(guān)系事宜。三是并軌工作經(jīng)過(guò)一年多的積極籌備，各項(xiàng)基礎(chǔ)資料已基本就緒。共有126戶企業(yè)，13436名下崗離崗人員。海林市并軌工作方案已出臺(tái)，各項(xiàng)工作正在進(jìn)一步開(kāi)展。四是積極開(kāi)展勞務(wù)輸出工作。勞務(wù)輸出工作已完成6230人，輸出人員范圍已覆蓋了全市各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不僅下崗失業(yè)人員得到了幫助，而且各類待業(yè)人員也得到了就業(yè)幫助。我局已與深圳、北京、大連等地的就業(yè)局或就業(yè)中心建立了勞務(wù)輸出基地或簽訂了勞務(wù)輸出協(xié)議，初步建立了勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)，為以后年度完成勞務(wù)輸出工作任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。
就業(yè)是民生之本。解決就業(yè)問(wèn)題，我們必須采取切實(shí)有效的措施，確保今年各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)的完成。下半年重點(diǎn)要抓好以下幾項(xiàng)工作：
（一）、加強(qiáng)培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)建設(shè)，完善培訓(xùn)工作中急需的培訓(xùn)設(shè)施，落實(shí)培訓(xùn)基地建設(shè)。在保證我市基本培訓(xùn)內(nèi)容和基本技能的基礎(chǔ)上，利用培訓(xùn)基地，加大培訓(xùn)力度，一是把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)作為下半年培訓(xùn)工作新的突破口，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒外地的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我市實(shí)際，把再就業(yè)培訓(xùn)工作抓好、抓出成效。二是加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)輸出人員的培訓(xùn)。針對(duì)我市勞務(wù)輸出的實(shí)際，下半年將增加培訓(xùn)的內(nèi)容，進(jìn)一步提高輸出人員的素質(zhì)，打造我市勞務(wù)輸出的品牌。
（二）、進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳，努力營(yíng)造關(guān)心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會(huì)氛圍。要大力宣傳今年出臺(tái)的再就業(yè)優(yōu)惠政策，特別是下崗失業(yè)人員組織起來(lái)就業(yè)的優(yōu)惠政策。
（三）、進(jìn)一步加大政策落實(shí)力度，扶持幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。加強(qiáng)與稅務(wù)、工商、城管、銀行等部門協(xié)調(diào)配合，把再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)到位。
（四）、進(jìn)一步開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。大力開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。要運(yùn)用優(yōu)惠扶持政策，大力推動(dòng)下崗失業(yè)人員組織起來(lái)就業(yè)，推進(jìn)下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
（六）、切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設(shè)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)工作的有關(guān)政策和法律法規(guī)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，要增強(qiáng)對(duì)本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感，工作積極主動(dòng)，勤奮實(shí)干，善于摸索就業(yè)再就業(yè)工作的新思路、新方法，為我市就業(yè)再就業(yè)工作再筑輝煌！
就業(yè)局年度工作總結(jié)篇十
在牡市就業(yè)局的指導(dǎo)下，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在就業(yè)局全體機(jī)關(guān)干部共同參與和積極配合下，緊緊圍繞我市就業(yè)再就業(yè)工作的重點(diǎn)，以就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn)，圓滿地完成了上半年各項(xiàng)工作。全市1－6月份完成就業(yè)再就業(yè)安置任務(wù)5115人，完成全年目標(biāo)的52％；勞務(wù)輸出工作已完成6230人，完成全年目標(biāo)的63％；開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)班13期，已培訓(xùn)了812人，完成全年目標(biāo)的51％；《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放8496本。安置公益崗位人員991人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.3％。今年上半年主要抓了以下幾項(xiàng)工作：
一、抓素質(zhì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)制度化。
一是失業(yè)人員登記和免費(fèi)就業(yè)服務(wù)制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務(wù)有機(jī)銜接的工作流程，通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)加強(qiáng)對(duì)失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)管理。
勞動(dòng)力市場(chǎng)上半年求職登記人員3845人，已安排1191人就業(yè)。家政服務(wù)應(yīng)聘人員103人，已推薦成功95人就業(yè)。發(fā)布各類就業(yè)信息784條以上。接待各類業(yè)務(wù)咨詢5350人次以上。與各個(gè)用人單位建立用工及協(xié)作關(guān)系853家。每周三定期開(kāi)辦企業(yè)用工洽談會(huì)。
落實(shí)了覆蓋海林城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和為下崗職工提供免費(fèi)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。
二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過(guò)街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，對(duì)就業(yè)困難對(duì)象提供個(gè)性化就業(yè)服務(wù)和即時(shí)公益性崗位援助。根據(jù)牡丹江就業(yè)局確定的再就業(yè)援助任務(wù)要求，制定專門就業(yè)計(jì)劃。開(kāi)發(fā)公益性崗位，統(tǒng)籌管理政府有關(guān)部門開(kāi)發(fā)的公益性崗位，通過(guò)園林、城市管理、環(huán)衛(wèi)等部門有針對(duì)性地開(kāi)展崗位援助。上半年安置“40、50人員”就業(yè)991人，完成計(jì)劃的86％。
三是針對(duì)海林“4050”人員就業(yè)現(xiàn)狀，對(duì)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力弱勢(shì)群體按照國(guó)家政策給予政策上的支持。加緊小額擔(dān)保貸款工作實(shí)施。小額貸款工作已與牡市主管部門及相關(guān)商業(yè)銀行取得聯(lián)系，貸款擔(dān)保由牡丹江市就業(yè)局擔(dān)保中心統(tǒng)一擔(dān)保，為有創(chuàng)業(yè)條件而無(wú)資金的單位及下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。
四是政府出資免費(fèi)培訓(xùn)制度。完善職業(yè)介紹補(bǔ)貼和再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。職業(yè)技能培訓(xùn)班已培訓(xùn)了812人，為下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)服務(wù)和培訓(xùn)，形成政府購(gòu)買就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)成果的機(jī)制。已開(kāi)辦的培訓(xùn)班有治安員、園林管理員、家政服務(wù)員、保安員、收銀員、計(jì)算機(jī)、導(dǎo)游、交通協(xié)管員等。對(duì)下崗失業(yè)職工領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進(jìn)行就業(yè)前培訓(xùn)。培訓(xùn)工作一年以來(lái)得到了市局的充分肯定，獲得了20市局先進(jìn)單位。
二、抓行業(yè)職能建設(shè)，全面推動(dòng)就業(yè)服務(wù)專業(yè)化
一是加大發(fā)證力度?！对倬蜆I(yè)優(yōu)惠證》關(guān)系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策的.落實(shí)，為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對(duì)象不錯(cuò)不漏，本著公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴(yán)格按政策發(fā)證，上半年對(duì)符合條件的886名下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。
二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報(bào)辦理程序等印制成宣傳材料，通過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動(dòng)保障站，發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工；定期上街設(shè)立勞動(dòng)法規(guī)咨詢服務(wù)臺(tái)，現(xiàn)場(chǎng)解答失業(yè)下崗職工提出的問(wèn)題；還通過(guò)電視、宣傳欄、咨詢服務(wù)等多種形式，進(jìn)行全方位宣傳，使下崗職工、失業(yè)人員了解政策，掌握政策，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路。
就業(yè)局年度工作總結(jié)篇十一
在牡市就業(yè)局的指導(dǎo)下，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在就業(yè)局全體機(jī)關(guān)干部共同參與和積極配合下，緊緊圍繞我市就業(yè)再就業(yè)的重點(diǎn)，以就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn)，圓滿地完成了上半年各項(xiàng)。全市－月份完成就業(yè)再就業(yè)安置任務(wù)人，完成全年目標(biāo)的％；勞務(wù)輸出已完成人，完成全年目標(biāo)的％；開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)班期，已培訓(xùn)了人，完成全年目標(biāo)的％；《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放本。安置公益崗位人員人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為％。今年上半年主要抓了以下幾項(xiàng)：
一、抓素質(zhì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)制度化。
一是失業(yè)人員登記和免費(fèi)就業(yè)服務(wù)制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務(wù)有機(jī)銜接的流程，通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)加強(qiáng)對(duì)失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)管理。
勞動(dòng)力市場(chǎng)上半年求職登記人員人，已安排人就業(yè)。家政服務(wù)應(yīng)聘人員人，已推薦成功人就業(yè)。發(fā)布各類就業(yè)信息條以上。接待各類業(yè)務(wù)咨詢?nèi)舜我陨?。與各個(gè)用人單位建立用工及協(xié)作關(guān)系家。每周三定期開(kāi)辦企業(yè)用工洽談會(huì)。
落實(shí)了覆蓋海林城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和為下崗職工提供免費(fèi)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。
二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過(guò)街道社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)，對(duì)就業(yè)困難對(duì)象提供個(gè)性化就業(yè)服務(wù)和即時(shí)公益性崗位援助。根據(jù)牡丹江就業(yè)局確定的再就業(yè)援助任務(wù)要求，制定專門就業(yè)計(jì)劃。開(kāi)發(fā)公益性崗位，統(tǒng)籌管理政府有關(guān)部門開(kāi)發(fā)的公益性崗位，通過(guò)園林、城市管理、環(huán)衛(wèi)等部門有針對(duì)性地開(kāi)展崗位援助。上半年安置“、人員”就業(yè)人，完成計(jì)劃的％。
三是針對(duì)海林“”人員就業(yè)現(xiàn)狀，對(duì)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力弱勢(shì)群體按照國(guó)家政策給予政策上的支持。加緊小額擔(dān)保貸款實(shí)施。小額貸款已與牡市主管部門及相關(guān)商業(yè)銀行取得聯(lián)系，貸款擔(dān)保由牡丹江市就業(yè)局擔(dān)保中心統(tǒng)一擔(dān)保，為有創(chuàng)業(yè)條件而無(wú)資金的單位及下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。
四是政府出資免費(fèi)培訓(xùn)制度。完善職業(yè)介紹補(bǔ)貼和再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。職業(yè)技能培訓(xùn)班已培訓(xùn)了人，為下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)服務(wù)和培訓(xùn)，形成政府購(gòu)買就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)成果的機(jī)制。已開(kāi)辦的培訓(xùn)班有治安員、園林管理員、家政服務(wù)員、保安員、收銀員、計(jì)算機(jī)、導(dǎo)游、交通協(xié)管員等。對(duì)下崗失業(yè)職工領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進(jìn)行就業(yè)前培訓(xùn)。培訓(xùn)一年以來(lái)得到了市局的充分肯定，獲得了××年市局先進(jìn)單位。
二、抓行業(yè)職能建設(shè)，全面推動(dòng)就業(yè)服務(wù)專業(yè)化。
一是加大發(fā)證力度?！对倬蜆I(yè)優(yōu)惠證》關(guān)系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策的落實(shí)，為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對(duì)象不錯(cuò)不漏，本著公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴(yán)格按政策發(fā)證，上半年對(duì)符合條件的名下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。
二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報(bào)辦理程序等印制成宣傳材料，通過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動(dòng)保障站，發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工；定期上街設(shè)立勞動(dòng)法規(guī)咨詢服務(wù)臺(tái)，現(xiàn)場(chǎng)解答失業(yè)下崗職工提出的問(wèn)題；還通過(guò)電視、宣傳欄、咨詢服務(wù)等多種形式，進(jìn)行全方位宣傳，使下崗職工、失業(yè)人員了解政策，掌握政策，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路。
自去年開(kāi)展社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)以來(lái)，在中推行城區(qū)周例會(huì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)月例會(huì)制度。對(duì)社保員開(kāi)展中學(xué)習(xí)，實(shí)踐中進(jìn)步的方法，取得了較好的效果，社保員業(yè)務(wù)素質(zhì)有明顯的提高。對(duì)個(gè)社區(qū)保障員按街道辦事處及鄉(xiāng)鎮(zhèn)分成七個(gè)區(qū)分片考核。制定并下發(fā)了《海林市社區(qū)勞動(dòng)保障員考核管理辦法（試用）》，并嚴(yán)格按“辦法”要求進(jìn)行考核。
在七月份在上級(jí)部門的幫助下，組織社保員到牡丹江參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)社區(qū)的經(jīng)驗(yàn)及方法。通過(guò)學(xué)習(xí)交流增強(qiáng)了社保員的動(dòng)力及方向，明確了的職責(zé)和目標(biāo)。為加強(qiáng)社區(qū)辦公現(xiàn)代化建設(shè)，就業(yè)局為個(gè)社區(qū)購(gòu)買了先進(jìn)的品牌電腦及打印機(jī)，將使我市社區(qū)平臺(tái)建設(shè)登上一個(gè)新臺(tái)階。也是加強(qiáng)社區(qū)平臺(tái)“新三化”建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。
就業(yè)局年度工作總結(jié)篇十二
就業(yè)局年上半年工作總結(jié)
在牡市就業(yè)局的指導(dǎo)下，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在就業(yè)局全體機(jī)關(guān)干部共同參與和積極配合下，緊緊圍繞我市就業(yè)再就業(yè)工作的重點(diǎn)，以就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn)，圓滿地完成了上半年各項(xiàng)工作。全市－月份完成就業(yè)再就業(yè)安置任務(wù)人，完成全年目標(biāo)的％；勞務(wù)輸出工作已完成人，完成全年目標(biāo)的％；開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)班期，已培訓(xùn)了人，完成全年目標(biāo)的％；《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放本。安置公益崗位人員人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為％。今年上半年主要抓了以下幾項(xiàng)工作：
一、抓素質(zhì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)制度化。
一是失業(yè)人員登記和免費(fèi)就業(yè)服務(wù)制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務(wù)有機(jī)銜接的工作流程，通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)加強(qiáng)對(duì)失業(yè)人員的`動(dòng)態(tài)管理。
勞動(dòng)力市場(chǎng)上半年求職登記人員人，已安排人就業(yè)。家政服務(wù)應(yīng)聘人員人，已推薦成功人就業(yè)。發(fā)布各類就業(yè)信息條以上。接待各類業(yè)務(wù)咨詢?nèi)舜我陨?。與各個(gè)用人單位建立用工及協(xié)作關(guān)系家。每周三定期開(kāi)辦企業(yè)用工洽談會(huì)。
落實(shí)了覆蓋海林城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和為下崗職工提供免費(fèi)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。
二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過(guò)街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，對(duì)就業(yè)困難對(duì)象提供個(gè)性化就業(yè)服務(wù)和即時(shí)公益性崗位援助。根據(jù)牡丹江就業(yè)局確定的再就業(yè)援助任務(wù)要求，制定專門就業(yè)計(jì)劃。開(kāi)發(fā)公益性崗位，統(tǒng)籌管理政府有關(guān)部門開(kāi)發(fā)的公益性崗位，通過(guò)園林、城市管理、〔by：〕環(huán)衛(wèi)等部門有針對(duì)性地開(kāi)展崗位援助。上半年安置“、人員”就業(yè)人，完成計(jì)劃的％。
三是針對(duì)海林“”人員就業(yè)現(xiàn)狀，對(duì)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力弱勢(shì)群體按照國(guó)家政策給予政策上的支持。加緊小額擔(dān)保貸款工作實(shí)施。小額貸款工作已與牡市主管部門及相關(guān)商業(yè)銀行取得聯(lián)系，貸款擔(dān)保由牡丹江市就業(yè)局擔(dān)保中心統(tǒng)一擔(dān)保，為有創(chuàng)業(yè)條件而無(wú)資金的單位及下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。
四是政府出資免費(fèi)培訓(xùn)制度。完善職業(yè)介紹補(bǔ)貼和再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。職業(yè)技能培訓(xùn)班已培訓(xùn)了人，為下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)服務(wù)和培訓(xùn)，形成政府購(gòu)買就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)成果的機(jī)制。已開(kāi)辦的培訓(xùn)班有治安員、園林管理員、家政服務(wù)員、保安員、收銀員、計(jì)算機(jī)、導(dǎo)游、交通協(xié)管員等。對(duì)下崗失業(yè)職工領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進(jìn)行就業(yè)前培訓(xùn)。培訓(xùn)工作一年以來(lái)得到了市局的充分肯定，獲得了××年市局先進(jìn)單位。
二、抓行業(yè)職能建設(shè)，全面推動(dòng)就業(yè)服務(wù)專業(yè)化
一是加大發(fā)證力度?！对倬蜆I(yè)優(yōu)惠證》關(guān)系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策的落實(shí)，為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對(duì)象不錯(cuò)不漏，本著公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴(yán)格按政策發(fā)證，上半年對(duì)符合條件的名下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。
二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報(bào)辦理程序等印制成宣傳材料，通過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動(dòng)保障站，發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工；定期上街設(shè)立勞動(dòng)法規(guī)咨詢服務(wù)臺(tái)，現(xiàn)場(chǎng)解答失業(yè)下崗職工提出的問(wèn)題；還通過(guò)電視、宣傳欄、咨詢服務(wù)等多種形式，進(jìn)行全方位宣傳，使下崗職工、失業(yè)人員了解政策，掌握政策，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路。
自去年開(kāi)展社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)工作以來(lái)，在工作中推行城區(qū)周例會(huì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)月例會(huì)制度。對(duì)社保員開(kāi)展工作中學(xué)習(xí)，實(shí)踐中進(jìn)步的工作方法，工作取得了較好的效果，社保員業(yè)務(wù)素質(zhì)有明顯的提高。對(duì)個(gè)社區(qū)保障員按街道辦事處及鄉(xiāng)鎮(zhèn)分成七個(gè)區(qū)分片考核。制定并下發(fā)了《海林市社區(qū)勞動(dòng)保障員考核管理辦法（試用）》，并嚴(yán)格按“辦法”要求進(jìn)行考核。
在七月份在上級(jí)部門的幫助下，組織社保員到牡丹江參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)社區(qū)的經(jīng)驗(yàn)及工作方法。通過(guò)學(xué)習(xí)交流增強(qiáng)了社保員工作的動(dòng)力及方向，明確了工作的職責(zé)和目標(biāo)。為加強(qiáng)社區(qū)辦公現(xiàn)代化建設(shè)，就業(yè)局為個(gè)社區(qū)購(gòu)買了先進(jìn)的品牌電腦及打印機(jī)，將使我市社區(qū)平臺(tái)建設(shè)登上一個(gè)新臺(tái)階。也是加強(qiáng)社區(qū)平臺(tái)“新三化”建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。
四、抓就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作全面開(kāi)展。
就業(yè)局年度工作總結(jié)篇十三
就業(yè)是民生之本。解決就業(yè)問(wèn)題，我們必須采取切實(shí)有效的措施，確保明年各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)的完成。
（一）、加強(qiáng)培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)建設(shè)，完善培訓(xùn)工作中急需的培訓(xùn)設(shè)施，落實(shí)培訓(xùn)基地建設(shè)。在保證我鄉(xiāng)基本培訓(xùn)內(nèi)容和基本技能的基礎(chǔ)上，利用培訓(xùn)基地，加大培訓(xùn)力度：
一是把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)作為明年培訓(xùn)工作新的突破口，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，把再就業(yè)培訓(xùn)工作抓好、抓出成效。
二是加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)輸出人員的培訓(xùn)。針對(duì)我鄉(xiāng)勞務(wù)輸出的實(shí)際，明年將增加培訓(xùn)的內(nèi)容，進(jìn)一步提高輸出人員的素質(zhì)。
（二）、進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳，努力營(yíng)造關(guān)心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會(huì)氛圍。要大力宣傳政府出臺(tái)的再就業(yè)優(yōu)惠政策。
（三）、進(jìn)一步加大政策落實(shí)力度，扶持幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。加強(qiáng)與稅務(wù)、工商、銀行等部門協(xié)調(diào)配合，把再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)到位。
（四）、進(jìn)一步開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。大力開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。要運(yùn)用優(yōu)惠扶持政策，大力推動(dòng)下崗失業(yè)人員組織起來(lái)就業(yè)，推進(jìn)下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
（五）、切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設(shè)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)工作的有關(guān)政策和法律法規(guī)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，要增強(qiáng)對(duì)本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感，工作積極主動(dòng)，勤奮實(shí)干，善于摸索就業(yè)再就業(yè)工作的新思路、新方法，為我鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)工作再創(chuàng)輝煌。
就業(yè)局年度工作總結(jié)篇十四
上半年，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市縣勞動(dòng)保障和就業(yè)部門的正確指導(dǎo)下，我們始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為載體，貫徹落實(shí)十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化，緊緊圍繞縣委提出的“156”工作目標(biāo)和市局下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，奮力進(jìn)取、突出重點(diǎn)、真抓實(shí)干，著力抓好就業(yè)、再就業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)、失業(yè)保險(xiǎn)、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)等重點(diǎn)工作，實(shí)現(xiàn)促“保就業(yè)、保增長(zhǎng)、保穩(wěn)定”的預(yù)期目標(biāo)，較好的完成了上半年工作任務(wù)。
就業(yè)工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊密相連，承載著促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保障群眾生活、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要任務(wù)，是落實(shí)民生工程的重中之重。今年上半年，我中心堅(jiān)持把就業(yè)工作擺在首要位置，圍繞中心工作，迎難而上，創(chuàng)新舉措，實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，全方位促進(jìn)就業(yè)增長(zhǎng)，確保就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定。截止六月底城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1541人，完成年度目標(biāo)任務(wù)2441人的63%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制為3.32%，低于全市失業(yè)控制率4.2%的0.88個(gè)百分點(diǎn)；創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)269人，完成年度目標(biāo)任務(wù)304人的88%；失業(yè)人員再就業(yè)663人，完成全年任務(wù)1026人的65%；就業(yè)困難群體就業(yè)人數(shù)236人，完成全年目標(biāo)任務(wù)308人的77%；轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力2522人，完成全年目標(biāo)任務(wù)2573人的98%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)275人，完成全年目標(biāo)任務(wù)500人的55%；農(nóng)村剩余勞動(dòng)力技能培訓(xùn)420人，完成全年目標(biāo)任務(wù)600人的70%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)，因需市局培訓(xùn)科統(tǒng)一調(diào)度專業(yè)授課人員，按計(jì)劃在七月底完成。
1、落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)政策，強(qiáng)化就業(yè)援助服務(wù)，按照“人社部發(fā)（20xx）75號(hào)”和“省人社廳（20xx）202號(hào)”文件精神，下崗失業(yè)人員、困難高校畢業(yè)生、進(jìn)城務(wù)工人員手持的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《就業(yè)失業(yè)證》統(tǒng)一換發(fā)全國(guó)統(tǒng)一的《就業(yè)失業(yè)登記證》，以便更好地貫徹落實(shí)就業(yè)扶持政策，真正確保下崗失業(yè)人員的切身利益。
2、突出重點(diǎn)，大力開(kāi)發(fā)公益性崗位。為把優(yōu)惠政策真正落到實(shí)處，結(jié)合我縣實(shí)際，我們充分用足用活政策，切實(shí)解決就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)政策。公益性崗位安置下崗失業(yè)人員509名就業(yè)，1―6月份發(fā)放公益性崗位補(bǔ)貼57萬(wàn)元：安置就業(yè)困難高校畢業(yè)生104名就業(yè)，1―6月份發(fā)放崗位補(bǔ)貼12萬(wàn)元。
3、認(rèn)真落實(shí)社保補(bǔ)貼，積極為用人單位招用下崗失業(yè)人員創(chuàng)造良好條件。截至目前，我們已為516人申報(bào)社保補(bǔ)貼。這一政策的認(rèn)真落實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了各類用人單位招用下崗失業(yè)人員的積極性，為下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)創(chuàng)造了良好的社會(huì)氛圍。
4、創(chuàng)新機(jī)制，多措并舉，全力推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)工作邁上新臺(tái)階。在完善失業(yè)保險(xiǎn)制度的同時(shí)，不斷提高對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)收繳工作重要性的認(rèn)識(shí)，加大對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)基金收繳的力度，認(rèn)真抓好“擴(kuò)面、征繳、發(fā)放”等各個(gè)工作環(huán)節(jié)。一是制定實(shí)施失業(yè)人員參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的政策，積極穩(wěn)妥的推進(jìn)擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍試點(diǎn)政策的實(shí)施；二是強(qiáng)化征繳，擴(kuò)充基金總量。進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，開(kāi)拓工作思路，采取有力措施，狠抓失業(yè)保險(xiǎn)基金征繳和擴(kuò)面工作，依法督促用人單位參加失業(yè)保險(xiǎn)和依法繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；三是搞好服務(wù)，提高參保積極性。從維護(hù)職工的合法權(quán)益出發(fā)，加大失業(yè)保險(xiǎn)稽核力度，努力做到失業(yè)保險(xiǎn)“應(yīng)保盡保，應(yīng)收盡收”，對(duì)符合享受失業(yè)金條件的失業(yè)人員及時(shí)提供失業(yè)保險(xiǎn)待遇。截至目前已有參保人數(shù)6833人，其中企業(yè)單位66戶3932人，事業(yè)單位102戶2262人，非公單位6戶639人；征繳回失業(yè)保險(xiǎn)36.37萬(wàn)元，完成全年任務(wù)120萬(wàn)元的30%（往年慣例，預(yù)算內(nèi)事業(yè)單位的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)均在9―11月份上旬扣征，這是征繳任務(wù)未能過(guò)半的主要原因）；同時(shí)為109名失業(yè)人員按時(shí)足額發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金24.41萬(wàn)元，醫(yī)療補(bǔ)助金2.44萬(wàn)元，切實(shí)維護(hù)了失業(yè)職工的自身利益。
5、落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)
充分發(fā)揮職業(yè)技能培訓(xùn)和對(duì)于促進(jìn)全方位就業(yè)和服務(wù)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展的重要基礎(chǔ)作用，繼續(xù)大力開(kāi)展技能培訓(xùn)工作。 2月份與市局聯(lián)手共同培訓(xùn)失業(yè)職工97人，并根據(jù)本縣用人單位用工需求、采取訂單式培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等多種方式對(duì)城鎮(zhèn)失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工人員、農(nóng)村勞動(dòng)力等598人進(jìn)行實(shí)用技能培訓(xùn)，使之充分掌握專業(yè)技能，大大增強(qiáng)了就業(yè)能力。5月份依托南王技校開(kāi)展勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)，培訓(xùn)新成長(zhǎng)勞動(dòng)力200人。
1、再就業(yè)專項(xiàng)補(bǔ)助資金不足，一定程度上制約著就業(yè)政策的全面深入落實(shí)。
2、改制企業(yè)原變壓器廠和燈泡廠兩戶企業(yè)實(shí)行退養(yǎng)安置人員中不達(dá)法定退休年齡老職工的退養(yǎng)費(fèi)用急需未雨綢繆，財(cái)政注入。
3、部分下崗失業(yè)人員就業(yè)觀念依然落后，拈輕怕重，小富即安，大錢掙不來(lái)，小錢不想掙，“等、靠、要”等守舊思想嚴(yán)重影響了就業(yè)現(xiàn)狀。
一、繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，提高中心的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力，努力營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、共謀發(fā)展的良好氛圍，增強(qiáng)全體人員的.榮譽(yù)感和責(zé)任感，從實(shí)際出發(fā)，早謀劃、抓創(chuàng)新、重實(shí)效，廣泛開(kāi)展系列活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)干部員工立足崗位干事創(chuàng)業(yè)的熱情和干勁，以優(yōu)異成績(jī)向黨的90華誕獻(xiàn)禮。
二、積極向省市申請(qǐng)就業(yè)專項(xiàng)資金，確保就業(yè)政策的全面落實(shí)。
三、原變壓器廠和燈泡廠兩戶改制企業(yè)退養(yǎng)費(fèi)遺留問(wèn)題，要提前醞釀研究解決辦法，做好政策變更后的應(yīng)對(duì)措施，確保社會(huì)穩(wěn)定，防患于未然。
四、進(jìn)一步落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策。一是做好就業(yè)困難的排查摸底工作，采取就業(yè)援助手段，運(yùn)用公益性崗位和社保補(bǔ)貼政策予以安置。二是繼續(xù)做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的更換、登記、發(fā)放等。三是大力宣傳創(chuàng)業(yè)扶持優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)扶持高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工以及退役復(fù)轉(zhuǎn)軍人中有創(chuàng)業(yè)愿望和具備一定條件的人員自強(qiáng)自立、自主創(chuàng)業(yè)，進(jìn)而拓寬創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)之路，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)拉動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)。
五、加大失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳力度，指標(biāo)分解，任務(wù)到人，確保失業(yè)保險(xiǎn)征收任務(wù)按時(shí)按量圓滿完成。
六、搞好服務(wù)，加強(qiáng)管理，營(yíng)造良好參保環(huán)境。根據(jù)人社部《關(guān)于開(kāi)展失業(yè)保險(xiǎn)聯(lián)網(wǎng)上報(bào)工作的通知》，以及省、市人社局具體安排，為進(jìn)一步提高失業(yè)保險(xiǎn)管理水平，支持失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)精細(xì)化管理需要，更好地為失業(yè)保險(xiǎn)管理分析提供全面、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，我們決定從20xx年7月1日開(kāi)始啟動(dòng)失業(yè)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)上報(bào)工作，為開(kāi)展失業(yè)保險(xiǎn)工作提供可靠的信息支持。
就業(yè)局年度工作總結(jié)篇十五
在xx市就業(yè)局的指導(dǎo)下，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在就業(yè)局全體機(jī)關(guān)干部共同參與和積極配合下，緊緊圍繞我市就業(yè)再就業(yè)工作的重點(diǎn)，以就業(yè)服務(wù)新三化建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn)，圓滿地完成了上半年各項(xiàng)工作。全市1-6月份完成就業(yè)再就業(yè)安置任務(wù)5115人，完成全年目標(biāo)的52%;勞務(wù)輸出工作已完成6230人，完成全年目標(biāo)的63%;開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)班13期，已培訓(xùn)了812人，完成全年目標(biāo)的51%;《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放8496本。安置公益崗位人員991人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.3%。今年上半年主要抓了以下幾項(xiàng)工作：
一是失業(yè)人員登記和免費(fèi)就業(yè)服務(wù)制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務(wù)有機(jī)銜接的工作流程，通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)加強(qiáng)對(duì)失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)管理。
勞動(dòng)力市場(chǎng)上半年求職登記人員3845人，已安排1191人就業(yè)。家政服務(wù)應(yīng)聘人員103人，已推薦成功95人就業(yè)。發(fā)布各類就業(yè)信息784條以上。接待各類業(yè)務(wù)咨詢5350人次以上。與各個(gè)用人單位建立用工及協(xié)作關(guān)系853家。每周三定期開(kāi)辦企業(yè)用工洽談會(huì)。
落實(shí)了覆蓋海林城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和為下崗職工提供免費(fèi)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。
二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過(guò)街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，對(duì)就業(yè)困難對(duì)象提供個(gè)性化就業(yè)服務(wù)和即時(shí)公益性崗位援助。根據(jù)牡丹江就業(yè)局確定的再就業(yè)援助任務(wù)要求，制定專門就業(yè)計(jì)劃。開(kāi)發(fā)公益性崗位，統(tǒng)籌管理政府有關(guān)部門開(kāi)發(fā)的公益性崗位，通過(guò)園林、城市管理、環(huán)衛(wèi)等部門有針對(duì)性地開(kāi)展崗位援助。上半年安置40、50人員就業(yè)991人，完成計(jì)劃的86%。
三是針對(duì)海林4050人員就業(yè)現(xiàn)狀，對(duì)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力按照國(guó)家政策給予政策上的支持。加緊小額擔(dān)保貸款工作實(shí)施。小額貸款工作已與牡市主管部門及相關(guān)商業(yè)銀行取得聯(lián)系，貸款擔(dān)保由牡丹江市就業(yè)局擔(dān)保中心統(tǒng)一擔(dān)保，為有創(chuàng)業(yè)條件而無(wú)資金的單位及下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。
四是政府出資免費(fèi)培訓(xùn)制度。完善職業(yè)介紹補(bǔ)貼和再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。職業(yè)技能培訓(xùn)班已培訓(xùn)了812人，為下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)服務(wù)和培訓(xùn)，形成政府購(gòu)買就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)成果的機(jī)制。已開(kāi)辦的培訓(xùn)班有治安員、園林管理員、家政服務(wù)員、保安員、收銀員、計(jì)算機(jī)、導(dǎo)游、交通協(xié)管員等。對(duì)下崗失業(yè)職工領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進(jìn)行就業(yè)前培訓(xùn)。培訓(xùn)工作一年以來(lái)得到了市局的充分肯定，獲得了xx年市局先進(jìn)單位。
一是加大發(fā)證力度?！对倬蜆I(yè)優(yōu)惠證》關(guān)系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策的落實(shí)，為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對(duì)象不錯(cuò)不漏，本著公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴(yán)格按政策發(fā)證，上半年對(duì)符合條件的886名下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。
二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報(bào)辦理程序等印制成宣傳材料，通過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動(dòng)保障站，發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工;定期上街設(shè)立勞動(dòng)法規(guī)咨詢服務(wù)臺(tái)，現(xiàn)場(chǎng)解答失業(yè)下崗職工提出的問(wèn)題;還通過(guò)電視、宣傳欄、咨詢服務(wù)等多種形式，進(jìn)行全方位宣傳，使下崗職工、失業(yè)人員了解政策，掌握政策，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路。
就業(yè)局年度工作總結(jié)篇十六
人文學(xué)院xx年度畢業(yè)生就業(yè)工作匯報(bào)xx年，在學(xué)校黨委和上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，人文學(xué)院高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以飽滿的工作熱情，奮發(fā)有為的精神面貌，圓滿完成學(xué)生就業(yè)工作。現(xiàn)將xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)匯報(bào)如下：
xx年，我院共有畢業(yè)生158人。其中，公共事業(yè)管理專業(yè)32人，社會(huì)工作專業(yè)28人,公共事業(yè)管理（文秘）專業(yè)98人。截止xx年1月，我院共聯(lián)系20家用人單位來(lái)我校參加雙選會(huì)、為12家用人單位舉辦小型專場(chǎng)招聘會(huì)，共計(jì)為畢業(yè)生提供就業(yè)招聘崗位二百余個(gè)。我院xx屆畢業(yè)生總協(xié)議就業(yè)率為99.37%，全校排名第一。其中錄用村官5人、考取研究生2人、蘇北計(jì)劃西部計(jì)劃1人。
1、工作責(zé)任明確、派遣耐心細(xì)致——讓學(xué)校滿意
我院黨政領(lǐng)導(dǎo)十分重視就業(yè)工作，一直將其作為學(xué)院的重點(diǎn)工作來(lái)抓，并作為重要內(nèi)容列入年度工作計(jì)劃。在定期研究我省有關(guān)學(xué)生就業(yè)工作文件、分析就業(yè)形勢(shì)、確定工作方針、部署就業(yè)工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合我院具體情況，制定詳細(xì)的就業(yè)工作計(jì)劃。明確要求從深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧校園的角度來(lái)充分認(rèn)識(shí)做好畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性。畢業(yè)生就業(yè)工作是全員參與工程，是“一把手”工程，要把就業(yè)工作作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程、一項(xiàng)全局性工作來(lái)抓。黨政聯(lián)席會(huì)4次召開(kāi)專題會(huì)議研究布置就業(yè)工作，院分管領(lǐng)導(dǎo)7次召開(kāi)專題會(huì)議部署就業(yè)工作，及時(shí)掌握學(xué)生的就業(yè)動(dòng)態(tài)，根據(jù)實(shí)際對(duì)就業(yè)工作做出調(diào)整。早在xx年我們修訂了《關(guān)于加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)工作的意見(jiàn)》，強(qiáng)調(diào)了就業(yè)工作在我院發(fā)展中的地位和作用，明確了就業(yè)工作和專業(yè)學(xué)科建設(shè)的關(guān)系。xx年根據(jù)形勢(shì)的變化，調(diào)整為由張?jiān)A、華學(xué)成共同擔(dān)任組長(zhǎng)的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了由輔導(dǎo)員、專業(yè)教師共同指導(dǎo)畢業(yè)生就業(yè)的制度，加強(qiáng)了就業(yè)工作的評(píng)估和考核。幾年來(lái)，該《意見(jiàn)》已成為人文學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作的綱領(lǐng)性文件，確保了我院就業(yè)工作指導(dǎo)思想的高度統(tǒng)一和工作的有效延續(xù)。
在畢業(yè)生離校的最后階段，我們做到耐心、深入、細(xì)致的'完成畢業(yè)生的派遣工作，發(fā)揮畢業(yè)生黨員的作用，嚴(yán)謹(jǐn)辦理畢業(yè)生的檔案裝寄，就業(yè)單位及畢業(yè)生信息核對(duì)，派遣證及派遣費(fèi)的發(fā)放等離校工作，努力做到按時(shí)保質(zhì)保量，使畢業(yè)生能夠滿意離校。我院畢業(yè)生離校期間，秩序井然，無(wú)一例不文明行為的發(fā)生。
2、全程就業(yè)指導(dǎo)、調(diào)整就業(yè)心態(tài)——讓學(xué)生滿意
繼續(xù)深入開(kāi)展大學(xué)生涯導(dǎo)航工程活動(dòng)，通過(guò)組織專題輔導(dǎo)報(bào)告、舉辦“大學(xué)生學(xué)（職）業(yè)生涯設(shè)計(jì)規(guī)劃大獎(jiǎng)賽”，填寫“大學(xué)生生涯導(dǎo)航手冊(cè)”等活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的人生目標(biāo)，具備正確的職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí)和理念，全面提升綜合素質(zhì)。
金融危機(jī)時(shí)期我院畢業(yè)生的就業(yè)也出現(xiàn)了新的變化。在特殊的形勢(shì)下，不少學(xué)生產(chǎn)生了心理失衡，有悲觀的，也有盲目樂(lè)觀的。針對(duì)這種情況，我們進(jìn)行就業(yè)情況摸底，及時(shí)平衡學(xué)生就業(yè)心態(tài)。對(duì)那些立志考研或考公務(wù)員的同學(xué)，學(xué)院積極創(chuàng)造各種有利的學(xué)習(xí)、生活條件，多方聯(lián)系學(xué)校的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、兄弟學(xué)院，克服困難專門商借，安排了考研教室，為學(xué)生考研、考公工作提供良好的保障。同時(shí)，根據(jù)學(xué)生的家庭經(jīng)濟(jì)狀況和學(xué)生的個(gè)人能力，采取個(gè)別談話等形式，幫助他們找準(zhǔn)自己的位置，平衡就業(yè)心態(tài)。
另一方面，學(xué)院根據(jù)各個(gè)專業(yè)的不同特色，具體問(wèn)題具體分析，通過(guò)就業(yè)指導(dǎo)講座、就業(yè)指導(dǎo)專欄、就業(yè)指導(dǎo)咨詢等多種形式，對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)政策和就業(yè)技巧全面細(xì)致的指導(dǎo)。邀請(qǐng)校友回校作創(chuàng)業(yè)勵(lì)志報(bào)告，邀請(qǐng)專家教授作成長(zhǎng)成才報(bào)告，邀請(qǐng)知名企業(yè)老總做教育指導(dǎo)報(bào)告。學(xué)院還通過(guò)召開(kāi)學(xué)生大會(huì)、主題班會(huì)以及對(duì)個(gè)別學(xué)生談心等方式，介紹畢業(yè)生所面臨的就業(yè)形勢(shì)、政策和方針，讓每一位畢業(yè)生知曉與當(dāng)年的就業(yè)情況有關(guān)的信息，改善部分畢業(yè)生對(duì)就業(yè)形勢(shì)缺乏正確認(rèn)識(shí)的現(xiàn)狀，使每個(gè)畢業(yè)生做到居安思危。xx年，我院為畢業(yè)生開(kāi)設(shè)專場(chǎng)就業(yè)指導(dǎo)講座4次。由于我們實(shí)施了全程就業(yè)指導(dǎo)，充分重視對(duì)學(xué)生就業(yè)思想、就業(yè)形勢(shì)和就業(yè)能力的教育，幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)自我，對(duì)學(xué)生求職面試的方式和技巧進(jìn)行適時(shí)而正確的指導(dǎo)，我院的就業(yè)工作進(jìn)步顯著，取得較高就業(yè)率。
3、通暢信息渠道、搭建校企橋梁——讓用人單位滿意
在新形勢(shì)下我院主動(dòng)出擊，不斷開(kāi)拓新市場(chǎng)。依據(jù)有關(guān)文件精神，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子利用各種機(jī)會(huì)、場(chǎng)合，調(diào)動(dòng)全院教職員工，發(fā)揮他們?cè)谙嚓P(guān)專業(yè)、行業(yè)的影響力，向有關(guān)單位推薦畢業(yè)生。充分利用校友資源，與他們?nèi)〉枚喾轿宦?lián)系，通過(guò)校友在不同的領(lǐng)域進(jìn)行宣傳、推薦工作。xx年，學(xué)院共邀請(qǐng)了20家單位來(lái)校參加雙選會(huì)、12家用人單位來(lái)校舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)，并在原有16家固定就業(yè)基地的基礎(chǔ)上新增就業(yè)基地1個(gè)，進(jìn)一步拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道。同時(shí)在xx畢業(yè)生就業(yè)工作中，注重企業(yè)回訪工作。通過(guò)回訪一方面了解畢業(yè)生該企業(yè)的具體情況，另一方面更準(zhǔn)確的了解企業(yè)的需求。根據(jù)企業(yè)和學(xué)生的雙方面的具體情況，進(jìn)行有針對(duì)性的推薦、建議工作，使招聘單位和學(xué)生都節(jié)省了時(shí)間和精力，并提高了招聘單位對(duì)我院就業(yè)工作的滿意度。
為確保信息的暢通，我院建立了完善的畢業(yè)生就業(yè)供求信息發(fā)布制度。有專人瀏覽校招生就業(yè)網(wǎng)公布的畢業(yè)生詳細(xì)信息，同時(shí)利用教職工個(gè)人社會(huì)關(guān)系，全方位、多渠道收集需求信息。及時(shí)開(kāi)展就業(yè)宣傳工作，并通過(guò)飛信等方式及時(shí)向畢業(yè)生傳達(dá)，將有關(guān)就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定在畢業(yè)生就業(yè)工作中貫徹落實(shí)。xx年，我院為畢業(yè)生公布需求崗位數(shù)二百多個(gè)。同時(shí)，對(duì)于在外實(shí)習(xí)的畢業(yè)生，我們也通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等可行渠道在第一時(shí)間內(nèi)將就業(yè)信息傳遞給他們，既使實(shí)習(xí)生的就業(yè)工作不受影響，又保證其實(shí)習(xí)工作順利進(jìn)行。
4、注重人文關(guān)懷、關(guān)注“雙困”家庭——讓家長(zhǎng)滿意
學(xué)院針對(duì)不同畢業(yè)生的面試、就業(yè)協(xié)議簽署等工作開(kāi)展個(gè)性化指導(dǎo)，有針對(duì)性地做好每一位畢業(yè)生的就業(yè)幫扶工作，提高錄用率。注重加強(qiáng)與用人單位之間的交流和溝通，主動(dòng)向用人單位介紹畢業(yè)生的基本情況，幫助促成就業(yè)意向。對(duì)于那些因就業(yè)能力低、成績(jī)不理想，特別是那些在就業(yè)過(guò)程中信心不足、與多家用人單位有過(guò)面試而未被錄用的同學(xué)，學(xué)院及時(shí)跟蹤，在幫助減緩他們的就業(yè)心理壓力，樹(shù)立必勝的信心的同時(shí)積極向用人單位推薦，做好協(xié)調(diào)工作，真正關(guān)心和幫助他們落實(shí)工作。
1、畢業(yè)生就業(yè)渠道還需進(jìn)一步拓展。我院近幾年的畢業(yè)生人數(shù)急劇增加，雖然全院上下積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、及時(shí)掌握個(gè)人信息，力爭(zhēng)將我院畢業(yè)生就業(yè)率繼續(xù)保持高位。但就業(yè)的困難依然存在，不少畢業(yè)生對(duì)此仍缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，特別是準(zhǔn)備升學(xué)的同學(xué)對(duì)面對(duì)考研的困難仍準(zhǔn)備不足，一旦落榜就不適應(yīng)，再去謀職就很困難，很容易喪失就業(yè)機(jī)會(huì)。部分同學(xué)不能客觀的看待就業(yè)單位的性質(zhì)、規(guī)模，轉(zhuǎn)變學(xué)生就業(yè)觀念仍會(huì)是一個(gè)不變的主題。
2、就業(yè)指導(dǎo)還存在著資源利用不合理，力量分散的情況。部分輔導(dǎo)員、班主任和導(dǎo)師的就業(yè)指導(dǎo)工作觀念、技術(shù)、能力還有待于提高。
3、部分老師對(duì)待就業(yè)指導(dǎo)工作在思想上仍未足夠重視。在部分老師中還存在認(rèn)為學(xué)生就業(yè)工作就是學(xué)工人員的事情，與教學(xué)無(wú)關(guān)的想法，需要學(xué)院進(jìn)一步動(dòng)員和調(diào)動(dòng)全體教職工的積極性。
1、堅(jiān)持生涯規(guī)劃指導(dǎo)與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育相耦合。
2、提升就業(yè)服務(wù)的水平與質(zhì)量，擴(kuò)大就業(yè)信息收集、整理、發(fā)布渠道，加強(qiáng)就業(yè)信息甄別、篩選，加強(qiáng)校園招聘管理，提高就業(yè)信息的針對(duì)性和實(shí)效性。
3、加強(qiáng)就業(yè)教育和指導(dǎo)工作，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)，提高求職信、個(gè)人簡(jiǎn)歷等求職材料的撰寫能力，加強(qiáng)求職筆試、面試的能力和技巧訓(xùn)練。創(chuàng)新形式，開(kāi)設(shè)就業(yè)指導(dǎo)講座、報(bào)告會(huì)等，提升就業(yè)指導(dǎo)和教育的效果。
成績(jī)屬于過(guò)去，關(guān)鍵還要把握未來(lái)。在xx年的就業(yè)工作中，我們學(xué)院將堅(jiān)定不移的秉持“以人為本”的理念，繼續(xù)堅(jiān)持過(guò)去工作中形成和積累的好的經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷探索更加貼近學(xué)生、更加高效實(shí)務(wù)的工作方法，在確保就業(yè)率領(lǐng)先的前提下，狠抓就業(yè)質(zhì)量，通過(guò)不懈的努力，不斷提升同學(xué)們的就業(yè)滿意度。
就業(yè)局年度工作總結(jié)篇十七
在xxx市就業(yè)局的指導(dǎo)下，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在就業(yè)局全體機(jī)關(guān)干部共同參與和積極配合下，緊緊圍繞我市就業(yè)再就業(yè)工作的重點(diǎn)，以就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn)，圓滿地完成了上半年各項(xiàng)工作。全市1－6月份完成就業(yè)再就業(yè)安置任務(wù)5115人，完成全年目標(biāo)的52％；勞務(wù)輸出工作已完成6230人，完成全年目標(biāo)的63％；開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)班13期，已培訓(xùn)了812人，完成全年目標(biāo)的51％；《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放8496本。安置公益崗位人員991人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.3％。今年上半年主要抓了以下幾項(xiàng)工作：
一、抓素質(zhì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)制度化。
一是失業(yè)人員登記和免費(fèi)就業(yè)服務(wù)制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務(wù)有機(jī)銜接的工作流程，通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)加強(qiáng)對(duì)失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)管理。
勞動(dòng)力市場(chǎng)上半年求職登記人員3845人，已安排1191人就業(yè)。家政服務(wù)應(yīng)聘人員103人，已推薦成功95人就業(yè)。發(fā)布各類就業(yè)信息784條以上。接待各類業(yè)務(wù)咨詢5350人次以上。與各個(gè)用人單位建立用工及協(xié)作關(guān)系853家。每周三定期開(kāi)辦企業(yè)用工洽談會(huì)。
落實(shí)了覆蓋海林城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和為下崗職工提供免費(fèi)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。
二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過(guò)街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，對(duì)就業(yè)困難對(duì)象提供個(gè)性化就業(yè)服務(wù)和即時(shí)公益性崗位援助。根據(jù)牡丹江就業(yè)局確定的再就業(yè)援助任務(wù)要求，制定專門就業(yè)計(jì)劃。開(kāi)發(fā)公益性崗位，統(tǒng)籌管理政府有關(guān)部門開(kāi)發(fā)的公益性崗位，通過(guò)園林、城市管理、環(huán)衛(wèi)等部門有針對(duì)性地開(kāi)展崗位援助。上半年安置“40、50人員”就業(yè)991人，完成計(jì)劃的86％。
三是針對(duì)海林“4050”人員就業(yè)現(xiàn)狀，對(duì)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力弱勢(shì)群體按照國(guó)家政策給予政策上的支持。加緊小額擔(dān)保貸款工作實(shí)施。小額貸款工作已與牡市主管部門及相關(guān)商業(yè)銀行取得聯(lián)系，貸款擔(dān)保由牡丹江市就業(yè)局擔(dān)保中心統(tǒng)一擔(dān)保，為有創(chuàng)業(yè)條件而無(wú)資金的單位及下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。
四是政府出資免費(fèi)培訓(xùn)制度。完善職業(yè)介紹補(bǔ)貼和再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。職業(yè)技能培訓(xùn)班已培訓(xùn)了812人，為下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)服務(wù)和培訓(xùn)，形成政府購(gòu)買就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)成果的機(jī)制。已開(kāi)辦的培訓(xùn)班有治安員、園林管理員、家政服務(wù)員、保安員、收銀員、計(jì)算機(jī)、導(dǎo)游、交通協(xié)管員等。對(duì)下崗失業(yè)職工領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進(jìn)行就業(yè)前培訓(xùn)。培訓(xùn)工作一年以來(lái)得到了市局的充分肯定，獲得了xx年市局先進(jìn)單位。
二、抓行業(yè)職能建設(shè)，全面推動(dòng)就業(yè)服務(wù)專業(yè)化。
一是加大發(fā)證力度?！对倬蜆I(yè)優(yōu)惠證》關(guān)系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策的落實(shí)，為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對(duì)象不錯(cuò)不漏，本著公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴(yán)格按政策發(fā)證，上半年對(duì)符合條件的886名下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。
二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報(bào)辦理程序等印制成宣傳材料，通過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動(dòng)保障站，發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工；定期上街設(shè)立勞動(dòng)法規(guī)咨詢服務(wù)臺(tái)，現(xiàn)場(chǎng)解答失業(yè)下崗職工提出的問(wèn)題；還通過(guò)電視、宣傳欄、咨詢服務(wù)等多種形式，進(jìn)行全方位宣傳，使下崗職工、失業(yè)人員了解政策，掌握政策，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路。
三是抓社區(qū)平臺(tái)建設(shè)，促進(jìn)就業(yè)服務(wù)社會(huì)化。社區(qū)平臺(tái)建設(shè)是實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)社會(huì)化重要途徑之一，社保員的日常工作就是勞動(dòng)保障工作的延伸和具體體現(xiàn)，社保員的服務(wù)是就業(yè)服務(wù)社會(huì)化的最終衡量標(biāo)準(zhǔn)。
自去年開(kāi)展社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)工作以來(lái)，在工作中推行城區(qū)周例會(huì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)月例會(huì)制度。對(duì)社保員開(kāi)展工作中學(xué)習(xí)，實(shí)踐中進(jìn)步的工作方法，工作取得了較好的效果，社保員業(yè)務(wù)素質(zhì)有明顯的提高。對(duì)29個(gè)社區(qū)保障員按街道辦事處及鄉(xiāng)鎮(zhèn)分成七個(gè)區(qū)分片考核。制定并下發(fā)了《海林市社區(qū)勞動(dòng)保障員考核管理辦法（試用）》，并嚴(yán)格按“辦法”要求進(jìn)行考核。
在七月份在上級(jí)部門的幫助下，組織社保員到牡丹江參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)社區(qū)的經(jīng)驗(yàn)及工作方法。通過(guò)學(xué)習(xí)交流增強(qiáng)了社保員工作的動(dòng)力及方向，明確了工作的職責(zé)和目標(biāo)。為加強(qiáng)社區(qū)辦公現(xiàn)代化建設(shè)，就業(yè)局為29個(gè)社區(qū)購(gòu)買了先進(jìn)的品牌電腦及打印機(jī)，將使我市社區(qū)平臺(tái)建設(shè)登上一個(gè)新臺(tái)階。也是加強(qiáng)社區(qū)平臺(tái)“新三化”建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。
一是建立了全市下崗失業(yè)人員基本情況檔案和再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，隨時(shí)掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。
二是積極協(xié)調(diào)各部門，做好1650名托管人員平穩(wěn)有序的出中心工作，截止xx月xx日，為已辦理解除托管關(guān)系的827人發(fā)放了三分之一補(bǔ)發(fā)工資。并協(xié)助他們順利地辦理好失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老關(guān)系的接續(xù)手續(xù)。目前，余下的577人也在積極辦理解除托管勞動(dòng)關(guān)系事宜。
三是并軌工作經(jīng)過(guò)一年多的積極籌備，各項(xiàng)基礎(chǔ)資料已基本就緒。共有126戶企業(yè)，13436名下崗離崗人員。海林市并軌工作方案已出臺(tái)，各項(xiàng)工作正在進(jìn)一步開(kāi)展。
四是積極開(kāi)展勞務(wù)輸出工作。勞務(wù)輸出工作已完成6230人，輸出人員范圍已覆蓋了全市各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不僅下崗失業(yè)人員得到了幫助，而且各類待業(yè)人員也得到了就業(yè)幫助。
我局已與深圳、北京、大連等地的`就業(yè)局或就業(yè)中心建立了勞務(wù)輸出基地或簽訂了勞務(wù)輸出協(xié)議，初步建立了勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)，為以后年度完成勞務(wù)輸出工作任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。
就業(yè)局年度工作總結(jié)篇十八
（一）就業(yè)供求矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾突出。當(dāng)前，城鎮(zhèn)失業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、隱性就業(yè)、隱性失業(yè)五大現(xiàn)象同時(shí)存在，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)任務(wù)加重。
（二）大中專畢業(yè)生數(shù)量增加，就業(yè)壓力增大。
隨著大中專院校不斷擴(kuò)招，大中專畢業(yè)生數(shù)量劇增，就業(yè)壓力不斷增大，加上剛出校門的畢業(yè)生，對(duì)社會(huì)認(rèn)知尚淺，就業(yè)觀念停留在躋身公務(wù)員和待遇較高的壟斷行業(yè)，而受機(jī)構(gòu)編制政策限制，無(wú)法增編，大中專畢業(yè)生無(wú)編進(jìn)不來(lái)，壟斷行業(yè)等高薪行業(yè)勞動(dòng)力需求有限，致使部分大中專畢業(yè)生待業(yè)。長(zhǎng)此以往，將造成人才的大量缺乏和流失，影響縣的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
(三)困難群體就業(yè)途徑單一。
就業(yè)困難人員主要通過(guò)政府出資購(gòu)買公益性崗位安置就業(yè)，雖實(shí)現(xiàn)了他們的勞動(dòng)價(jià)值，但也增大了財(cái)政開(kāi)支，光靠公益性崗位安置，就業(yè)途徑較為單一，不利于困難群體持續(xù)就業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
三、工作重點(diǎn)及工作思路。
（一）加強(qiáng)對(duì)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳普及，宣傳促進(jìn)就業(yè)的法律法規(guī)，宣傳勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)和政府促進(jìn)就業(yè)的方針，宣傳對(duì)勞動(dòng)者提供就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)和對(duì)就業(yè)困難群體實(shí)行就業(yè)援助的具體措施，營(yíng)造就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
（二）切實(shí)加大培訓(xùn)力度，提高勞動(dòng)者技能。大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育，整合和利用好現(xiàn)有培訓(xùn)資源，鼓勵(lì)職校和各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不斷改善培訓(xùn)條件，按照市場(chǎng)需求確定辦學(xué)專業(yè)和設(shè)置課程，切實(shí)提高培訓(xùn)實(shí)效，提高勞動(dòng)者的就業(yè)能力。
就業(yè)。
（四）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步加大就業(yè)工作實(shí)施力度。要從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的高度，充分認(rèn)識(shí)促進(jìn)就業(yè)的重要意義，構(gòu)建就業(yè)工作長(zhǎng)效機(jī)制，積極加強(qiáng)與各有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，加大就業(yè)政策落實(shí)力度，發(fā)揮再就業(yè)資金使用效益，形成全社會(huì)關(guān)注就業(yè)、支持就業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的良好氛圍。
就業(yè)局年度工作總結(jié)篇十九
在***市就業(yè)局的指導(dǎo)下，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在就業(yè)局全體機(jī)關(guān)干部共同參與和積極配合下，緊緊圍繞我市就業(yè)再就業(yè)工作的重點(diǎn)，以就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn)，圓滿地完成了上半年各項(xiàng)工作。全市1－6月份完成就業(yè)再就業(yè)安置任務(wù)5115人，完成全年目標(biāo)的52％；勞務(wù)輸出工作已完成6230人，完成全年目標(biāo)的63％；開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)班13期，已培訓(xùn)了812人，完成全年目標(biāo)的51％；《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放8496本。安置公益崗位人員991人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.3％。今年上半年主要抓了以下幾項(xiàng)工作：
一是失業(yè)人員登記和免費(fèi)就業(yè)服務(wù)制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務(wù)有機(jī)銜接的工作流程，通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)加強(qiáng)對(duì)失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)管理。
勞動(dòng)力市場(chǎng)上半年求職登記人員3845人，已安排1191人就業(yè)。家政服務(wù)應(yīng)聘人員103人，已推薦成功95人就業(yè)。發(fā)布各類就業(yè)信息784條以上。接待各類業(yè)務(wù)咨詢5350人次以上。與各個(gè)用人單位建立用工及協(xié)作關(guān)系853家。每周三定期開(kāi)辦企業(yè)用工洽談會(huì)。落實(shí)了覆蓋海林城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和為下崗職工提供免費(fèi)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。
二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過(guò)街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，對(duì)就業(yè)困難對(duì)象提供個(gè)性化就業(yè)服務(wù)和即時(shí)公益性崗位援助。根據(jù)牡丹江就業(yè)局確定的再就業(yè)援助任務(wù)要求，制定專門就業(yè)計(jì)劃。開(kāi)發(fā)公益性崗位，統(tǒng)籌管理政府有關(guān)部門開(kāi)發(fā)的公益性崗位，通過(guò)園林、城市管理、環(huán)衛(wèi)等部門有針對(duì)性地開(kāi)展崗位援助。上半年安置“40、50人員”就業(yè)991人，完成計(jì)劃的86％。
三是針對(duì)海林“4050”人員就業(yè)現(xiàn)狀，對(duì)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力弱勢(shì)群體按照國(guó)家政策給予政策上的支持。加緊小額擔(dān)保貸款工作實(shí)施。小額貸款工作已與牡市主管部門及相關(guān)商業(yè)銀行取得聯(lián)系，貸款擔(dān)保由牡丹江市就業(yè)局擔(dān)保中心統(tǒng)一擔(dān)保，為有創(chuàng)業(yè)條件而無(wú)資金的單位及下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。
四是政府出資免費(fèi)培訓(xùn)制度。完善職業(yè)介紹補(bǔ)貼和再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。職業(yè)技能培訓(xùn)班已培訓(xùn)了812人，為下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)服務(wù)和培訓(xùn)，形成政府購(gòu)買就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)成果的機(jī)制。已開(kāi)辦的培訓(xùn)班有治安員、園林管理員、家政服務(wù)員、保安員、收銀員、計(jì)算機(jī)、導(dǎo)游、交通協(xié)管員等。對(duì)下崗失業(yè)職工領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進(jìn)行就業(yè)前培訓(xùn)。培訓(xùn)工作一年以來(lái)得到了市局的充分肯定，獲得了xx年市局先進(jìn)單位。
抓行業(yè)職能建設(shè)，全面推動(dòng)就業(yè)服務(wù)專業(yè)化。
一是加大發(fā)證力度?！对倬蜆I(yè)優(yōu)惠證》關(guān)系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策的落實(shí)，為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對(duì)象不錯(cuò)不漏，本著公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴(yán)格按政策發(fā)證，上半年對(duì)符合條件的886名下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。
二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報(bào)辦理程序等印制成宣傳材料，通過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動(dòng)保障站，發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工；定期上街設(shè)立勞動(dòng)法規(guī)咨詢服務(wù)臺(tái)，現(xiàn)場(chǎng)解答失業(yè)下崗職工提出的問(wèn)題；還通過(guò)電視、宣傳欄、咨詢服務(wù)等多種形式，進(jìn)行全方位宣傳，使下崗職工、失業(yè)人員了解政策，掌握政策，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路。
自去年開(kāi)展社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)工作以來(lái)，在工作中推行城區(qū)周例會(huì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)月例會(huì)制度。對(duì)社保員開(kāi)展工作中學(xué)習(xí)，實(shí)踐中進(jìn)步的工作方法，工作取得了較好的效果，社保員業(yè)務(wù)素質(zhì)有明顯的提高。對(duì)29個(gè)社區(qū)保障員按街道辦事處及鄉(xiāng)鎮(zhèn)分成七個(gè)區(qū)分片考核。制定并下發(fā)了《海林市社區(qū)勞動(dòng)保障員考核管理辦法（試用）》，并嚴(yán)格按“辦法”要求進(jìn)行考核。
在七月份在上級(jí)部門的幫助下，組織社保員到牡丹江參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)社區(qū)的經(jīng)驗(yàn)及工作方法。通過(guò)學(xué)習(xí)交流增強(qiáng)了社保員工作的動(dòng)力及方向，明確了工作的職責(zé)和目標(biāo)。為加強(qiáng)社區(qū)辦公現(xiàn)代化建設(shè)，就業(yè)局為29個(gè)社區(qū)購(gòu)買了先進(jìn)的品牌電腦及打印機(jī)，將使我市社區(qū)平臺(tái)建設(shè)登上一個(gè)新臺(tái)階。也是加強(qiáng)社區(qū)平臺(tái)“新三化”建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。
一是建立了全市下崗失業(yè)人員基本情況檔案和再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，隨時(shí)掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。二是積極協(xié)調(diào)各部門，做好1650名托管人員平穩(wěn)有序的出中心工作，截止6月21日，為已辦理解除托管關(guān)系的827人發(fā)放了三分之一補(bǔ)發(fā)工資。并協(xié)助他們順利地辦理好失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老關(guān)系的接續(xù)手續(xù)。目前，余下的577人也在積極辦理解除托管勞動(dòng)關(guān)系事宜。三是并軌工作經(jīng)過(guò)一年多的積極籌備，各項(xiàng)基礎(chǔ)資料已基本就緒。共有126戶企業(yè)，13436名下崗離崗人員。海林市并軌工作方案已出臺(tái)，各項(xiàng)工作正在進(jìn)一步開(kāi)展。四是積極開(kāi)展勞務(wù)輸出工作。勞務(wù)輸出工作已完成6230人，輸出人員范圍已覆蓋了全市各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不僅下崗失業(yè)人員得到了幫助，而且各類待業(yè)人員也得到了就業(yè)幫助。我局已與深圳、北京、大連等地的就業(yè)局或就業(yè)中心建立了勞務(wù)輸出基地或簽訂了勞務(wù)輸出協(xié)議，初步建立了勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)，為以后年度完成勞務(wù)輸出工作任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。
就業(yè)是民生之本。解決就業(yè)問(wèn)題，我們必須采取切實(shí)有效的措施，確保今年各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)的完成。下半年重點(diǎn)要抓好以下幾項(xiàng)工作：
（一）、加強(qiáng)培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)建設(shè)，完善培訓(xùn)工作中急需的培訓(xùn)設(shè)施，落實(shí)培訓(xùn)基地建設(shè)。在保證我市基本培訓(xùn)內(nèi)容和基本技能的基礎(chǔ)上，利用培訓(xùn)基地，加大培訓(xùn)力度，一是把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)作為下半年培訓(xùn)工作新的.突破口，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒外地的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我市實(shí)際，把再就業(yè)培訓(xùn)工作抓好、抓出成效。二是加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)輸出人員的培訓(xùn)。針對(duì)我市勞務(wù)輸出的實(shí)際，下半年將增加培訓(xùn)的內(nèi)容，進(jìn)一步提高輸出人員的素質(zhì)，打造我市勞務(wù)輸出的品牌。
（二）、進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳，努力營(yíng)造關(guān)心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會(huì)氛圍。要大力宣傳今年出臺(tái)的再就業(yè)優(yōu)惠政策，特別是下崗失業(yè)人員組織起來(lái)就業(yè)的優(yōu)惠政策。
（三）、進(jìn)一步加大政策落實(shí)力度，扶持幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。加強(qiáng)與稅務(wù)、工商、城管、銀行等部門協(xié)調(diào)配合，把再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)到位。
（四）、進(jìn)一步開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。大力開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。要運(yùn)用優(yōu)惠扶持政策，大力推動(dòng)下崗失業(yè)人員組織起來(lái)就業(yè)，推進(jìn)下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
（六）、切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設(shè)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)工作的有關(guān)政策和法律法規(guī)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，要增強(qiáng)對(duì)本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感，工作積極主動(dòng)，勤奮實(shí)干，善于摸索就業(yè)再就業(yè)工作的新思路、新方法，為我市就業(yè)再就業(yè)工作再筑輝煌！
就業(yè)局年度工作總結(jié)篇一
我局教育實(shí)踐活動(dòng)自開(kāi)展以來(lái)，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委和縣人社局督導(dǎo)組的具體指導(dǎo)下，局黨支部高度重視，嚴(yán)格按照中央、省、市、縣委的統(tǒng)一部署，積極動(dòng)員，扎實(shí)部署，教育實(shí)踐活動(dòng)有序展開(kāi)，在實(shí)踐活動(dòng)基本結(jié)束之時(shí)，我局按照上級(jí)安排，對(duì)整改落實(shí)情況開(kāi)展“回頭看”，以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺，貫徹落實(shí)“兩個(gè)意見(jiàn)”，對(duì)照“兩方案一計(jì)劃一清單”，統(tǒng)一思想和行動(dòng)，使整治工作取得了顯著成效。
（二）認(rèn)真開(kāi)展“三大整治”。認(rèn)真開(kāi)展“四風(fēng)”問(wèn)題、中央、省委巡視督導(dǎo)組反饋問(wèn)題和正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)整治行動(dòng)，一是聚焦“四風(fēng)”不松，以反對(duì)“四風(fēng)”、服務(wù)群眾、促進(jìn)發(fā)展為重點(diǎn)，認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)班子及個(gè)人在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，找出存在問(wèn)題根源，提出具體改進(jìn)措施，對(duì)“四風(fēng)”方面的意見(jiàn)建議68條，關(guān)于事業(yè)發(fā)展、業(yè)務(wù)、干部職工生活等方面的問(wèn)題和意見(jiàn)18條；二是迅速啟動(dòng)了五個(gè)方面的專項(xiàng)整治，印發(fā)了《縣就業(yè)服務(wù)管理局開(kāi)展庸懶散浮拖問(wèn)題專項(xiàng)整治方案》，成立了整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了主要任務(wù)，制定了工作步驟，認(rèn)真查擺問(wèn)題，列出領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人問(wèn)題整改清單，建立周報(bào)制度，每周對(duì)推進(jìn)情況進(jìn)行通報(bào)，并對(duì)整治工作開(kāi)展自評(píng)，營(yíng)造了濃厚的整改氛圍，達(dá)到了預(yù)期的效果；三是嚴(yán)格控制開(kāi)會(huì)次數(shù)，凡是可以直接辦理的事情，不再開(kāi)會(huì)討論，杜絕“以文件落實(shí)文件”，取消評(píng)比表彰活動(dòng)，針對(duì)我局領(lǐng)導(dǎo)班子及干部職工在不親民、不作為、不務(wù)實(shí)、不守紀(jì)等方面存在的問(wèn)題，結(jié)合群眾路線專項(xiàng)教育活動(dòng)開(kāi)展自查自糾，采取設(shè)置意見(jiàn)箱、發(fā)放征求意見(jiàn)卡、公布熱線電話、召開(kāi)專題座談會(huì)、走訪群眾、談心等形式深挖細(xì)查，找準(zhǔn)存在的各種突出問(wèn)題。歸納梳理，深刻剖析，形成書面材料。整治過(guò)程中，共發(fā)放征求意見(jiàn)表100份，歸納梳理共征求到意見(jiàn)11條、建議16條。四是落實(shí)專人對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理環(huán)節(jié)存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了認(rèn)真梳理，并提出防范措施，建立健全制度執(zhí)行的監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)日常督查、定期督查和專項(xiàng)檢查，并暢通群眾信訪舉報(bào)渠道，動(dòng)員廣大群眾監(jiān)督制度的落實(shí)執(zhí)行。把制度執(zhí)行情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉內(nèi)容，及時(shí)發(fā)現(xiàn)制度執(zhí)行的偏差，促進(jìn)制度作用的有效發(fā)揮?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，共計(jì)對(duì)各股室進(jìn)行制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查10次。
（三）落實(shí)整改責(zé)任。局黨支部書記、局長(zhǎng)為此次“回頭看”活動(dòng)第一責(zé)任人，班子成員按照各自分工抓好分管領(lǐng)域的整改工作，建立約談機(jī)制，層層落實(shí)整改任務(wù)。把解決群眾反映的突出問(wèn)題作為重中之重，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，確定整改措施和責(zé)任人，能改的立即進(jìn)行了整改。目前已對(duì)精簡(jiǎn)會(huì)議文件、加大民生數(shù)據(jù)真實(shí)性的督查、堅(jiān)持勤儉節(jié)約等6項(xiàng)作風(fēng)問(wèn)題，做到了及時(shí)整改。
就業(yè)局年度工作總結(jié)篇二
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作分工。為按時(shí)序進(jìn)度完成民生目標(biāo)任務(wù)，我局成立了以黨支部書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，股室負(fù)責(zé)人為成員的民生工程領(lǐng)導(dǎo)小組，做到分工明確，責(zé)任到人。胡成波局長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)民生工程的推進(jìn)、督查、考核，潘紅衛(wèi)副局長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)新增就業(yè)、城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)、就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率等4項(xiàng)民生工程的落實(shí)，宋春雷副局長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地、促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)、青年勞動(dòng)者技能培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、品牌培訓(xùn)等6項(xiàng)民生工程的落實(shí)。
（二）分解民生目標(biāo)任務(wù)，制定工作計(jì)劃。分管負(fù)責(zé)人將劃分的民生工程落實(shí)到經(jīng)辦人員，制定股室月工作計(jì)劃，嚴(yán)格按計(jì)劃推進(jìn)工作。將民生目標(biāo)任務(wù)分解細(xì)化，就失業(yè)登記、職業(yè)技能培訓(xùn)、農(nóng)村勞動(dòng)力登記入庫(kù)等工作上報(bào)縣人社局分解下達(dá)給鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)），縣就業(yè)局加強(qiáng)督查督辦、定期通報(bào)完成情況。
（三）嚴(yán)格督查考核，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。按照“誰(shuí)分管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則按月考核，對(duì)未按進(jìn)度完成任務(wù)的股室實(shí)行扣分管理，納入年終績(jī)效考核，并在民生工作通報(bào)會(huì)上作出情況說(shuō)明，限期完成整改；對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）采用電話督促和不定實(shí)地督查相結(jié)合的辦法，及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題，考核結(jié)果上報(bào)縣人社局納入年度績(jī)效考核。
就業(yè)局年度工作總結(jié)篇三
（一）扎實(shí)開(kāi)展就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)。以就業(yè)困難對(duì)象、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生為重點(diǎn)，積極為勞動(dòng)者和用人單位搭建供需平臺(tái)，計(jì)劃全年開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助月”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”、“達(dá)芙妮招募”等各類招聘活動(dòng)20場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)供求雙方有效對(duì)接，努力完成達(dá)芙妮招募任務(wù)。
（二）進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)。一是加強(qiáng)培訓(xùn)政策宣傳。通過(guò)電視媒體、電子顯示屏、報(bào)刊、門戶網(wǎng)站、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）就業(yè)和社保中心（站）、各類招聘活動(dòng)大力宣傳職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的目的、意義和培訓(xùn)優(yōu)惠政策，及時(shí)公布培訓(xùn)科目、時(shí)間、地點(diǎn)，做到宣傳全域無(wú)縫覆蓋、激發(fā)群眾的培訓(xùn)熱情，引導(dǎo)群眾自覺(jué)參與到培訓(xùn)中來(lái)。二是培訓(xùn)工作積極為縣域產(chǎn)業(yè)服務(wù)。將培訓(xùn)重點(diǎn)向白酒工業(yè)、機(jī)械制造、清潔能源、鄉(xiāng)村旅游、商貿(mào)服務(wù)等縣域產(chǎn)業(yè)所急需的管理類、技術(shù)類、服務(wù)類人才培訓(xùn)方面傾斜，推動(dòng)培訓(xùn)與就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良性互動(dòng)。三是加強(qiáng)在崗培訓(xùn)。根據(jù)各用工單位需求，大力開(kāi)展崗前技能培訓(xùn)，解決企業(yè)用工難問(wèn)題。
（三）加強(qiáng)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)，發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)。一是大力組織異地轉(zhuǎn)移就業(yè)，加強(qiáng)與10個(gè)勞務(wù)基地聯(lián)絡(luò)處和25個(gè)的信息溝通和工作配合，探索“培訓(xùn)+輸出+維權(quán)”的運(yùn)作模式，提高勞務(wù)輸出的組織化程度。二是積極引導(dǎo)就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)，發(fā)揮我縣招商引資企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目吸納就業(yè)的作用，拓展就近轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道。計(jì)劃2020年勞務(wù)輸出35萬(wàn)人，勞務(wù)創(chuàng)收28億元，引導(dǎo)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)1200人。
（四）進(jìn)一步抓好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。大力組織高校畢業(yè)生通過(guò)8個(gè)實(shí)習(xí)基地參加實(shí)習(xí)，引導(dǎo)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，積極落實(shí)高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，通過(guò)門戶網(wǎng)站、電視等媒體發(fā)布就業(yè)信息，提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等公共服務(wù)，幫助更多大學(xué)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
就業(yè)局年度工作總結(jié)篇四
自今年“構(gòu)建優(yōu)質(zhì)營(yíng)商環(huán)境”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我局貫徹落實(shí)市委市政府關(guān)于營(yíng)商環(huán)境工作開(kāi)展的相關(guān)決策部署，結(jié)合重點(diǎn)工作任務(wù)和實(shí)際情況，著力發(fā)揮社會(huì)保險(xiǎn)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)作用，積極推進(jìn)相關(guān)援企惠企政策，持續(xù)打造良好營(yíng)商環(huán)境，著力解決相關(guān)涉企問(wèn)題，提振企業(yè)發(fā)展信心?，F(xiàn)將2021年度“構(gòu)建優(yōu)質(zhì)營(yíng)商環(huán)境”工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
一、工作完成情況。
（一）援企惠企政策實(shí)施情況。
為失業(yè)保險(xiǎn)參保單位降費(fèi)減負(fù)xx億元；
為工傷保險(xiǎn)參保單位降費(fèi)減負(fù)xx億元。
二是做好緩繳社保費(fèi)用工作。根據(jù)國(guó)家和省市有關(guān)受災(zāi)企業(yè)減負(fù)維穩(wěn)的政策，全年共為xx家因?yàn)?zāi)害影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)辦理緩繳，涉及金額共x元，惠及職工x人。
三是完成困難職工救助工作。今年元旦、春節(jié)期間，為x家企業(yè)的x名困難職工發(fā)放x項(xiàng)目的一次性救助x萬(wàn)元。
四是細(xì)致發(fā)放技能提升補(bǔ)貼。為參保單位的x員等工種在職職工發(fā)放技能提升補(bǔ)貼，并對(duì)符合條件人員提供政策咨詢、申報(bào)材料下載等服務(wù)，截至目前共辦理技能提升補(bǔ)貼業(yè)務(wù)x件，支付技能提升補(bǔ)貼x萬(wàn)元，完成率在全省排名x。
（二）就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作開(kāi)展情況。
一是創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)全面鋪開(kāi)。截至2021年12月，完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)x余人，失業(yè)職工培訓(xùn)x人，培訓(xùn)合格率達(dá)x%，在全省率先完成既定目標(biāo)。
二是多項(xiàng)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)成功舉行。配合x單位承辦創(chuàng)業(yè)講師大賽的相關(guān)活動(dòng)，選出了一批優(yōu)秀講師。并在10月進(jìn)行了講師進(jìn)駐產(chǎn)業(yè)園活動(dòng)，上門開(kāi)課，為剛成立的企業(yè)排憂解難。
另一方面組織召開(kāi)全市用工專場(chǎng)招聘會(huì)、民營(yíng)企業(yè)招聘周、高校企業(yè)聯(lián)合用工等招聘活動(dòng)，累計(jì)為x家企業(yè)解決x個(gè)用工崗位的需求。
四是企業(yè)用工保障機(jī)制更加完善。一方面建立企業(yè)聯(lián)系制度，安排專人主動(dòng)了解企業(yè)缺工人數(shù)、空崗結(jié)構(gòu)等，形成“用工需求臺(tái)賬”。另一方面定時(shí)對(duì)xxx公司、xxx公司、xxx公司等xx家龍頭產(chǎn)業(yè)的重點(diǎn)發(fā)展公司進(jìn)行跟蹤服務(wù)，成立專項(xiàng)小組進(jìn)行對(duì)接，做好重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的維穩(wěn)發(fā)展工作。此外線上線下聯(lián)動(dòng)，充分利用人才網(wǎng)和微信公眾號(hào)等網(wǎng)絡(luò)渠道更新發(fā)布他們的缺工缺崗信息。
（三）“放管服”改革推進(jìn)情況。
2021年，我局大力推進(jìn)業(yè)務(wù)提速辦、簡(jiǎn)便辦工作，優(yōu)化窗口服務(wù)，推行服務(wù)規(guī)范承諾制，以實(shí)際行動(dòng)為企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的服務(wù)。
一是社?！耙痪W(wǎng)通辦”順利對(duì)接。充分發(fā)揮“社會(huì)保障信息系統(tǒng)”作用，對(duì)接國(guó)家和省數(shù)據(jù)平臺(tái)，以及相關(guān)政務(wù)網(wǎng)和手機(jī)app等服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)線上線下共同受理的互動(dòng)模式。并在原有基礎(chǔ)上，開(kāi)發(fā)出了電子簽名、電子印章等功能。
二是社保“一窗通辦”基本實(shí)現(xiàn)。相關(guān)科室聯(lián)合組建“公共業(yè)務(wù)”部門，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)“一窗通辦”。通過(guò)前臺(tái)綜合受理、后臺(tái)分類審批、統(tǒng)一窗口出件的設(shè)置，實(shí)現(xiàn)了辦理業(yè)務(wù)“最多跑一次”。并且服務(wù)窗口還開(kāi)展“延時(shí)服務(wù)”，設(shè)置“綠色通道”，方便業(yè)務(wù)快捷辦理。
三是辦事流程進(jìn)一步精簡(jiǎn)。一方面落實(shí)“減證便民”。按照“清事項(xiàng)、簡(jiǎn)材料、壓時(shí)限”要求，簡(jiǎn)化手續(xù)流程。另一方面采取“事先承諾，事后審核或稽核”方式進(jìn)行辦理。在檔案、業(yè)務(wù)登記等工作中嚴(yán)格遵守告知承諾制。同時(shí)落實(shí)“一件事打包辦”服務(wù)。企業(yè)招用員工、企業(yè)與員工解除終止勞動(dòng)合同等“一件事”打包辦工作取得成效，實(shí)現(xiàn)關(guān)聯(lián)事項(xiàng)從簡(jiǎn)單整合向深度融合轉(zhuǎn)變。
四是“全省通辦”目標(biāo)按時(shí)達(dá)成。根據(jù)文件要求，保險(xiǎn)登記、注冊(cè)、中斷等xxx項(xiàng)業(yè)務(wù)，在今年11月全部實(shí)現(xiàn)“全省通辦”，極大地方便了經(jīng)辦人員辦件和辦事群眾申報(bào)的過(guò)程。
五是業(yè)務(wù)審核時(shí)限進(jìn)一步壓縮。切實(shí)落實(shí)提高辦理業(yè)務(wù)速度、堆積業(yè)務(wù)懲罰等要求，在法定辦理時(shí)限的基礎(chǔ)上推出承諾辦理時(shí)限，壓縮業(yè)務(wù)辦結(jié)時(shí)限，加快推動(dòng)注冊(cè)、轉(zhuǎn)移、支付等事項(xiàng)達(dá)到即辦即結(jié)。
二、工作亮點(diǎn)。
（一）以熱忱高效的品質(zhì)做好隨軍家屬就業(yè)工作。xx月舉辦的2021年現(xiàn)役軍人隨軍家屬專場(chǎng)招聘會(huì)，我局積極組織企業(yè)參加。會(huì)場(chǎng)當(dāng)天共組織了xx家企業(yè)參會(huì)，提供了xxx個(gè)高品質(zhì)工作崗位，隨軍家屬全部達(dá)成了就業(yè)意向，圓滿完成招聘任務(wù)。
（二）以權(quán)重實(shí)用的平臺(tái)開(kāi)展線上助企招聘。通過(guò)與外地就業(yè)局的溝通。
學(xué)習(xí)。
我們今年在人社部的“就業(yè)在線”網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)發(fā)布“萬(wàn)人助萬(wàn)企”網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)。外地市的用工企業(yè)無(wú)需到本地現(xiàn)場(chǎng)只需通過(guò)網(wǎng)站、app、微信公眾號(hào)等形式登錄注冊(cè)賬號(hào)發(fā)布的招聘信息便可及時(shí)同步到國(guó)家級(jí)網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)極大地拓展了用工企業(yè)對(duì)于人才的需求。全年共為xxx家用工單位通過(guò)部級(jí)平臺(tái)發(fā)布了xxxx條招聘信息。
（三）以溫情客服的態(tài)度提供上門服務(wù)。為提升服務(wù)效能，變被動(dòng)為主動(dòng)，我局積極開(kāi)展上門指導(dǎo)服務(wù)，先后為2021年度xxx創(chuàng)業(yè)大賽參賽的企業(yè)和xxx優(yōu)秀孵化企業(yè)進(jìn)行上門服務(wù)工作，在項(xiàng)目規(guī)劃和建設(shè)發(fā)展等方面提出建議。
（四）以人文關(guān)懷的精神開(kāi)展綠色通道服務(wù)。由于疫情影響，辦理業(yè)務(wù)需要預(yù)約，業(yè)務(wù)窗口為年齡較大、無(wú)法用手機(jī)預(yù)約的群眾開(kāi)通綠色通道，可直接在24小時(shí)政務(wù)服務(wù)機(jī)器上提交申請(qǐng)的材料，也可直接通過(guò)“溫馨通道”直接窗口遞交材料。
（五）以專業(yè)團(tuán)隊(duì)的配置做好服務(wù)咨詢工作。設(shè)立助企服務(wù)專項(xiàng)咨詢熱線，確保工作時(shí)間內(nèi)隨時(shí)有工作人員接聽(tīng)，先后為xxxxx余人提供有關(guān)求職招聘、人事代理、檔案管理、就失業(yè)登記、離職人員托管等公共就業(yè)業(yè)務(wù)咨詢和業(yè)務(wù)辦理的服務(wù)。
三、下一步。
工作計(jì)劃。
（一）繼續(xù)強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)信息化建設(shè)。實(shí)現(xiàn)場(chǎng)外智能化招聘，多渠道搭建合作平臺(tái)來(lái)幫助企業(yè)招聘；
加強(qiáng)檔案信息化基礎(chǔ)建設(shè)，對(duì)全部檔案進(jìn)行掃描，實(shí)現(xiàn)數(shù)字化管理。
縮短辦事時(shí)間優(yōu)化辦事流程，實(shí)現(xiàn)辦理意見(jiàn)業(yè)務(wù)“最多跑一次”。
同時(shí)強(qiáng)化事前、事中管理，有效化解精簡(jiǎn)業(yè)務(wù)材料、推進(jìn)告知承諾制等新形勢(shì)下的業(yè)務(wù)辦理風(fēng)險(xiǎn)。
（二）加大政策宣傳力度。
對(duì)政策的認(rèn)知程度。
（三）進(jìn)一步完善社銀對(duì)接。
在市內(nèi)大型金融機(jī)構(gòu)設(shè)置相應(yīng)柜臺(tái)，辦事企業(yè)可就近去辦理業(yè)務(wù)注冊(cè)、社保查詢等簡(jiǎn)便事項(xiàng)，提高業(yè)務(wù)辦理速度和質(zhì)量。
（四）增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師作用。
注入新鮮活力、為企業(yè)更高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)勁支持。
就業(yè)局年度工作總結(jié)篇五
(一)繼續(xù)深化學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步樹(shù)牢群眾觀點(diǎn)。繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)，組織開(kāi)展好集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、交流等活動(dòng)。要把學(xué)習(xí)教育貫穿到教育實(shí)踐活動(dòng)“回頭看”的全過(guò)程，貫穿到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中，堅(jiān)持邊干邊學(xué)，學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)教育作為重要任務(wù)擺在首位，通過(guò)深化學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步筑牢群眾觀點(diǎn)，增強(qiáng)為基層服務(wù)的公仆意識(shí)。
(二)認(rèn)真開(kāi)展專項(xiàng)整治，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在此前查擺問(wèn)題的基礎(chǔ)上，扎實(shí)開(kāi)展“庸懶散浮拖”專項(xiàng)整治，繼續(xù)挖掘“四風(fēng)”方面的問(wèn)題，特別是找出問(wèn)題根源，通過(guò)查擺和解決存在的問(wèn)題，轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)，提高服務(wù)群眾的質(zhì)量。
(三)突出開(kāi)展交流活動(dòng)。班子成員間、分管領(lǐng)導(dǎo)與股室負(fù)責(zé)人之間都要相互談心，把握好談心的內(nèi)容和目標(biāo)，坦誠(chéng)相見(jiàn)，溝通思想、交換意見(jiàn)、指出問(wèn)題。
就業(yè)局年度工作總結(jié)篇六
（一）回鄉(xiāng)大學(xué)生少。我縣屬于國(guó)家級(jí)貧困縣，經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后，縣域內(nèi)入駐的大型企業(yè)較少，工資、福利待遇方面與中東部地區(qū)相比差距較大，大多數(shù)大學(xué)生畢業(yè)后不愿意回到家鄉(xiāng)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，也造成了我縣高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)人數(shù)較少。
（二）小額信貸難。一是由于地方財(cái)政困難，擔(dān)?；鹱⑷氩患皶r(shí)、注入金額不足，小貸工作不能按時(shí)正常啟動(dòng)，不能有效發(fā)揮小額貸款扶持創(chuàng)業(yè)的作用。二是缺乏抵押物和擔(dān)保人支持。資金不足是剛走出校門的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的首要難題，無(wú)抵押物，以及出于對(duì)擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)的考慮，大多數(shù)人不愿意提供擔(dān)保，致使創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生資金籌措壓力大。
（三）孵化基地建設(shè)滯后。由于土地調(diào)整、資金籌集、入園畢業(yè)生較少等諸多因素，導(dǎo)致高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)進(jìn)展緩慢。
（四）創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)政策兌現(xiàn)難。雖然創(chuàng)業(yè)成功并吸納了失業(yè)人員或就業(yè)困難人員就業(yè)，但高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)尚處于起步階段，企業(yè)往往不愿意繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，導(dǎo)致其不能享受創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)政策。
就業(yè)局年度工作總結(jié)篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
自今年“構(gòu)建優(yōu)質(zhì)營(yíng)商環(huán)境”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我局貫徹落實(shí)市委市政府關(guān)于營(yíng)商環(huán)境工作開(kāi)展的相關(guān)決策部署，結(jié)合重點(diǎn)工作任務(wù)和實(shí)際情況，著力發(fā)揮社會(huì)保險(xiǎn)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)作用，積極推進(jìn)相關(guān)援企惠企政策，持續(xù)打造良好營(yíng)商環(huán)境，著力解決相關(guān)涉企問(wèn)題，提振企業(yè)發(fā)展信心?，F(xiàn)將2021年度“構(gòu)建優(yōu)質(zhì)營(yíng)商環(huán)境”工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
一、工作完成情況。
（一）援企惠企政策實(shí)施情況。
為失業(yè)保險(xiǎn)參保單位降費(fèi)減負(fù)xx億元；
為工傷保險(xiǎn)參保單位降費(fèi)減負(fù)xx億元。
三是完成困難職工救助工作。今年元旦、春節(jié)期間，為x家企業(yè)的x名困難職工發(fā)放x項(xiàng)目的一次性救助x萬(wàn)元。
四是細(xì)致發(fā)放技能提升補(bǔ)貼。為參保單位的x員等工種在職職工發(fā)放技能提升補(bǔ)貼，并對(duì)符合條件人員提供政策咨詢、申報(bào)材料下載等服務(wù)，截至目前共辦理技能提升補(bǔ)貼業(yè)務(wù)x件，支付技能提升補(bǔ)貼x萬(wàn)元，完成率在全省排名x。
（二）就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作開(kāi)展情況。
一是創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)全面鋪開(kāi)。截至2021年12月，完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)x余人，失業(yè)職工培訓(xùn)x人，培訓(xùn)合格率達(dá)x%，在全省率先完成既定目標(biāo)。
二是多項(xiàng)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)成功舉行。配合x單位承辦創(chuàng)業(yè)講師大賽的相關(guān)活動(dòng)，選出了一批優(yōu)秀講師。并在10月進(jìn)行了講師進(jìn)駐產(chǎn)業(yè)園活動(dòng)，上門開(kāi)課，為剛成立的企業(yè)排憂解難。
另一方面組織召開(kāi)全市用工專場(chǎng)招聘會(huì)、民營(yíng)企業(yè)招聘周、高校企業(yè)聯(lián)合用工等招聘活動(dòng)，累計(jì)為x家企業(yè)解決x個(gè)用工崗位的需求。
四是企業(yè)用工保障機(jī)制更加完善。一方面建立企業(yè)聯(lián)系制度，安排專人主動(dòng)了解企業(yè)缺工人數(shù)、空崗結(jié)構(gòu)等，形成“用工需求臺(tái)賬”。另一方面定時(shí)對(duì)xxx公司、xxx公司、xxx公司等xx家龍頭產(chǎn)業(yè)的重點(diǎn)發(fā)展公司進(jìn)行跟蹤服務(wù)，成立專項(xiàng)小組進(jìn)行對(duì)接，做好重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的維穩(wěn)發(fā)展工作。此外線上線下聯(lián)動(dòng)，充分利用人才網(wǎng)和微信公眾號(hào)等網(wǎng)絡(luò)渠道更新發(fā)布他們的缺工缺崗信息。
（三）“放管服”改革推進(jìn)情況。
2021年，我局大力推進(jìn)業(yè)務(wù)提速辦、簡(jiǎn)便辦工作，優(yōu)化窗口服務(wù)，推行服務(wù)規(guī)范承諾制，以實(shí)際行動(dòng)為企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的服務(wù)。
一是社?！耙痪W(wǎng)通辦”順利對(duì)接。充分發(fā)揮“社會(huì)保障信息系統(tǒng)”作用，對(duì)接國(guó)家和省數(shù)據(jù)平臺(tái)，以及相關(guān)政務(wù)網(wǎng)和手機(jī)app等服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)線上線下共同受理的互動(dòng)模式。并在原有基礎(chǔ)上，開(kāi)發(fā)出了電子簽名、電子印章等功能。
二是社?！耙淮巴ㄞk”基本實(shí)現(xiàn)。相關(guān)科室聯(lián)合組建“公共業(yè)務(wù)”部門，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)“一窗通辦”。通過(guò)前臺(tái)綜合受理、后臺(tái)分類審批、統(tǒng)一窗口出件的設(shè)置，實(shí)現(xiàn)了辦理業(yè)務(wù)“最多跑一次”。并且服務(wù)窗口還開(kāi)展“延時(shí)服務(wù)”，設(shè)置“綠色通道”，方便業(yè)務(wù)快捷辦理。
三是辦事流程進(jìn)一步精簡(jiǎn)。一方面落實(shí)“減證便民”。按照“清事項(xiàng)、簡(jiǎn)材料、壓時(shí)限”要求，簡(jiǎn)化手續(xù)流程。另一方面采取“事先承諾，事后審核或稽核”方式進(jìn)行辦理。在檔案、業(yè)務(wù)登記等工作中嚴(yán)格遵守告知承諾制。同時(shí)落實(shí)“一件事打包辦”服務(wù)。企業(yè)招用員工、企業(yè)與員工解除終止勞動(dòng)合同等“一件事”打包辦工作取得成效，實(shí)現(xiàn)關(guān)聯(lián)事項(xiàng)從簡(jiǎn)單整合向深度融合轉(zhuǎn)變。
四是“全省通辦”目標(biāo)按時(shí)達(dá)成。根據(jù)文件要求，保險(xiǎn)登記、注冊(cè)、中斷等xxx項(xiàng)業(yè)務(wù)，在今年11月全部實(shí)現(xiàn)“全省通辦”，極大地方便了經(jīng)辦人員辦件和辦事群眾申報(bào)的過(guò)程。
五是業(yè)務(wù)審核時(shí)限進(jìn)一步壓縮。切實(shí)落實(shí)提高辦理業(yè)務(wù)速度、堆積業(yè)務(wù)懲罰等要求，在法定辦理時(shí)限的基礎(chǔ)上推出承諾辦理時(shí)限，壓縮業(yè)務(wù)辦結(jié)時(shí)限，加快推動(dòng)注冊(cè)、轉(zhuǎn)移、支付等事項(xiàng)達(dá)到即辦即結(jié)。
二、工作亮點(diǎn)。
（一）以熱忱高效的品質(zhì)做好隨軍家屬就業(yè)工作。xx月舉辦的2021年現(xiàn)役軍人隨軍家屬專場(chǎng)招聘會(huì)，我局積極組織企業(yè)參加。會(huì)場(chǎng)當(dāng)天共組織了xx家企業(yè)參會(huì)，提供了xxx個(gè)高品質(zhì)工作崗位，隨軍家屬全部達(dá)成了就業(yè)意向，圓滿完成招聘任務(wù)。
（二）以權(quán)重實(shí)用的平臺(tái)開(kāi)展線上助企招聘。通過(guò)與外地就業(yè)局的溝通學(xué)習(xí)，我們今年在人社部的“就業(yè)在線”網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)發(fā)布“萬(wàn)人助萬(wàn)企”網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)。外地市的用工企業(yè)無(wú)需到本地現(xiàn)場(chǎng)，只需通過(guò)網(wǎng)站、app、微信公眾號(hào)等形式登錄注冊(cè)賬號(hào)，發(fā)布的招聘信息便可及時(shí)同步到國(guó)家級(jí)網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)，極大地拓展了用工企業(yè)對(duì)于人才的需求。全年共為xxx家用工單位通過(guò)部級(jí)平臺(tái)發(fā)布了xxxx條招聘信息。
（三）以溫情客服的態(tài)度提供上門服務(wù)。為提升服務(wù)效能，變被動(dòng)為主動(dòng)，我局積極開(kāi)展上門指導(dǎo)服務(wù)，先后為2021年度xxx創(chuàng)業(yè)大賽參賽的企業(yè)和xxx優(yōu)秀孵化企業(yè)進(jìn)行上門服務(wù)工作，在項(xiàng)目規(guī)劃和建設(shè)發(fā)展等方面提出建議。
（四）以人文關(guān)懷的精神開(kāi)展綠色通道服務(wù)。由于疫情影響，辦理業(yè)務(wù)需要預(yù)約，業(yè)務(wù)窗口為年齡較大、無(wú)法用手機(jī)預(yù)約的群眾開(kāi)通綠色通道，可直接在24小時(shí)政務(wù)服務(wù)機(jī)器上提交申請(qǐng)的材料，也可直接通過(guò)“溫馨通道”直接窗口遞交材料。
（五）以專業(yè)團(tuán)隊(duì)的配置做好服務(wù)咨詢工作。設(shè)立助企服務(wù)專項(xiàng)咨詢熱線，確保工作時(shí)間內(nèi)隨時(shí)有工作人員接聽(tīng)，先后為xxxxx余人提供有關(guān)求職招聘、人事代理、檔案管理、就失業(yè)登記、離職人員托管等公共就業(yè)業(yè)務(wù)咨詢和業(yè)務(wù)辦理的服務(wù)。
三、下一步工作計(jì)劃。
（一）繼續(xù)強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)信息化建設(shè)。實(shí)現(xiàn)場(chǎng)外智能化招聘，多渠道搭建合作平臺(tái)來(lái)幫助企業(yè)招聘；
加強(qiáng)檔案信息化基礎(chǔ)建設(shè)，對(duì)全部檔案進(jìn)行掃描，實(shí)現(xiàn)數(shù)字化管理。
同時(shí)強(qiáng)化事前、事中管理，有效化解精簡(jiǎn)業(yè)務(wù)材料、推進(jìn)告知承諾制等新形勢(shì)下的業(yè)務(wù)辦理風(fēng)險(xiǎn)。
（二）加大政策宣傳力度。
將微信公眾號(hào)、網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)渠道，和不定期實(shí)地政策宣講等形式結(jié)合起來(lái)，大力宣傳推廣援企惠企相關(guān)政策，提高企業(yè)對(duì)政策的認(rèn)知程度。
（三）進(jìn)一步完善社銀對(duì)接。
在市內(nèi)大型金融機(jī)構(gòu)設(shè)置相應(yīng)柜臺(tái)，辦事企業(yè)可就近去辦理業(yè)務(wù)注冊(cè)、社保查詢等簡(jiǎn)便事項(xiàng)，提高業(yè)務(wù)辦理速度和質(zhì)量。
（四）增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師作用。
就業(yè)局年度工作總結(jié)篇八
（一）強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，就業(yè)再就業(yè)工作成績(jī)顯著，就業(yè)再就業(yè)工作是我局工作的重中之重，是民生之本、安民之策。年初我區(qū)與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）勞保部門簽定了目標(biāo)責(zé)任書，明確了新形勢(shì)下我區(qū)促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、政策措施和獎(jiǎng)罰辦法，量化細(xì)化了工作任務(wù)，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。至今，城鎮(zhèn)新增就業(yè)5471人，完成年目標(biāo)任務(wù)的113.98%;城鎮(zhèn)凈增就業(yè)2307人，完成年目標(biāo)任務(wù)的121.42%;下崗失業(yè)人員就業(yè)1745人（其中安置“4050”人員292人，完成目標(biāo)任務(wù)的104.29％），完成目標(biāo)任務(wù)的102.65％；新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力3222人，完成目標(biāo)任務(wù)的134.25％，其中省內(nèi)轉(zhuǎn)移2432人，完成目標(biāo)任務(wù)的105.74％。城鎮(zhèn)就業(yè)率達(dá)97%,超過(guò)目標(biāo)任務(wù)94.5%,“零就業(yè)家庭”就業(yè)安置率達(dá)100.00%，進(jìn)入了動(dòng)態(tài)管理階段，取得了顯著的成績(jī)。
（二）強(qiáng)化管理，科學(xué)規(guī)范，失?；鹂傮w運(yùn)行良好。為做好失業(yè)保險(xiǎn)基金的征繳和擴(kuò)面工作，我局加大了宣傳力度和征繳力度，加強(qiáng)與相關(guān)部門的相互協(xié)調(diào)，參保人員繳費(fèi)積極性有所提高，全區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)基金征繳工作取得了較好成績(jī)。目前，全區(qū)累計(jì)參加失業(yè)保險(xiǎn)5058人，征繳基金178.3萬(wàn)元，完成了征繳任務(wù),歷年累計(jì)結(jié)余基金852.7萬(wàn)元。自失業(yè)保險(xiǎn)基金納入?yún)^(qū)級(jí)統(tǒng)籌以來(lái)，強(qiáng)化了基金的征繳，規(guī)范了基金的管理，基金運(yùn)行良好，確保了失業(yè)保險(xiǎn)待遇的落實(shí)，全年為下崗失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金15.3萬(wàn)元，取得了較好的社會(huì)效益。
（三）擴(kuò)大規(guī)模，注重實(shí)效，培訓(xùn)力度進(jìn)一步加大。在多年的工作實(shí)踐中，我們深切感受到，就業(yè)培訓(xùn)是實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的'重要途徑。本年度我局在全區(qū)范圍內(nèi)共舉辦了計(jì)算機(jī)、餐廳服務(wù)員、陶瓷燒成工、電工、鉗工、電焊工、制鞋制衣、機(jī)械制作、食品加工、鄉(xiāng)村旅游技能、創(chuàng)業(yè)等專業(yè)的培訓(xùn)班共62期，參培人數(shù)達(dá)2903人，其中省內(nèi)工業(yè)園區(qū)定向培訓(xùn)（金藍(lán)領(lǐng)工程）1800人，在崗職工技能提升培訓(xùn)450人，鄉(xiāng)村旅游技能培訓(xùn)74人，期它培訓(xùn)225人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)11期共354人，簽訂培訓(xùn)協(xié)議37家,用工對(duì)接18家企業(yè),用工對(duì)接成功2324人,其中區(qū)陶瓷產(chǎn)業(yè)基地成功對(duì)接460人，均完成和超額目標(biāo)任務(wù)。
（四）以人為本，統(tǒng)籌兼顧，各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策落到實(shí)處。為了落實(shí)就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，切實(shí)保障下崗人員的基本生活，我們?cè)谌珔^(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展了摸底調(diào)查工作，強(qiáng)化監(jiān)督，狠抓落實(shí)，分類建立了城鎮(zhèn)失業(yè)人員臺(tái)賬。目前，共核發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》3843本；免費(fèi)培訓(xùn)下崗失業(yè)人員675人；公益性崗位安置380人，支付崗位補(bǔ)貼112.08萬(wàn)元；為困難企業(yè)萍鄉(xiāng)市眾大高新公司36人支付社保補(bǔ)貼4.9萬(wàn)元；新注入小額擔(dān)?；?00萬(wàn)元，共發(fā)放小額擔(dān)保貸款4670萬(wàn)元，完成目標(biāo)任務(wù)的274.7%,其中支持個(gè)人創(chuàng)業(yè)發(fā)放3070萬(wàn)元，完成目標(biāo)任務(wù)的256%,帶動(dòng)就業(yè)1500余人，中小企業(yè)融資擔(dān)保1600萬(wàn)元,完成目標(biāo)任務(wù)的262.3%,到期貸款回收率達(dá)99.50%。以上措施為全區(qū)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)創(chuàng)造了有利條件。
（五）更新理念，加大投入，勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)逐步規(guī)范。在全區(qū)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)化后，各類設(shè)備包括計(jì)算機(jī)、觸摸屏等已逐步在全區(qū)勞務(wù)中心（所）配備，通過(guò)進(jìn)一步健全就業(yè)服務(wù)，完善網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系，全面深入的開(kāi)展職業(yè)介紹，為用人單位和求職者提供準(zhǔn)確、高效、可靠的中介服務(wù)，充分發(fā)揮勞動(dòng)力市場(chǎng)在勞動(dòng)力資源配置中的重要作用，市場(chǎng)就業(yè)理念在我區(qū)逐步形成。本年度通過(guò)職業(yè)介紹指導(dǎo)成功就業(yè)3500人（次），完成目標(biāo)任務(wù)的100%,全區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行情況良好。
（六）強(qiáng)化素質(zhì)，提升服務(wù)，創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進(jìn)，
總結(jié)。
一是通過(guò)加強(qiáng)組織隊(duì)伍建設(shè)，努力創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)“窗口”單位，黨支部緊密結(jié)合就業(yè)工作實(shí)際，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局和就業(yè)工作任務(wù)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局黨員干部職工立足職能崗位，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地發(fā)揮了黨員干部的模范和表率作用，全局上下積極開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)“窗口”單位活動(dòng)。二是加大宣傳力度，增強(qiáng)服務(wù)職能，通過(guò)積極協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，爭(zhēng)取到主管區(qū)長(zhǎng)及財(cái)政的支持，印刷了14萬(wàn)份各類宣傳資料分發(fā)到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街），并會(huì)同全區(qū)相關(guān)部門于年初、年中、年末三次開(kāi)展了就業(yè)再就業(yè)政策宣傳周，春季招聘會(huì),大學(xué)生專場(chǎng)招聘會(huì)，失地農(nóng)民招聘會(huì)，趕場(chǎng)送崗下鄉(xiāng)等活動(dòng)，采取新聞媒體、懸掛橫幅、設(shè)立宣傳點(diǎn)、組織宣傳車、發(fā)放宣傳材料、舉辦勞務(wù)交流洽談會(huì)等多種有效形式，涵蓋了再就業(yè)政策，就業(yè)培訓(xùn)，勞務(wù)輸出等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，舉辦黑板報(bào)18起，并定期在勞務(wù)大廳大屏幕上公布用工、求職信息，對(duì)用工單位適用各項(xiàng)優(yōu)惠政策，更多的吸納下崗人員與失地農(nóng)民，使勞動(dòng)者了解各項(xiàng)政策，盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)起到了積極作用。三是完善創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心，聘請(qǐng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)志愿專家為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，全面助推創(chuàng)建工作的有效開(kāi)展。
二、工作中存在的問(wèn)題。
回顧工作，雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足。一是就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，勞動(dòng)力的求職意愿與企業(yè)的崗位需求不相符的矛盾長(zhǎng)期存在；二是就業(yè)資金不能完全到位，各項(xiàng)優(yōu)惠政策不能完全落實(shí)。
（一）認(rèn)真落實(shí)就業(yè)再就業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，不折不扣地貫徹執(zhí)行各項(xiàng)扶持政策。積極爭(zhēng)取有關(guān)部門的支持，進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)環(huán)境，如小額擔(dān)保貸款工作在爭(zhēng)取金融部門支持的基礎(chǔ)上，盡可能進(jìn)一步簡(jiǎn)化貸款手續(xù)，為創(chuàng)業(yè)者提供資金保證，充分發(fā)揮資金效能。切實(shí)保證職業(yè)介紹補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼的及時(shí)兌現(xiàn)，將各項(xiàng)稅費(fèi)減免的優(yōu)惠政策落到實(shí)處，為失業(yè)人員營(yíng)造更好的就業(yè)環(huán)境。
（二）認(rèn)真落實(shí)安置就業(yè)困難高校畢業(yè)生，組織領(lǐng)導(dǎo)大中專畢業(yè)生積極參加考聘，并教育他們樹(shù)立正確的就業(yè)觀，鼓勵(lì)他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。同時(shí)開(kāi)發(fā)更多的就業(yè)崗位,提升二、三產(chǎn)業(yè)吸納勞動(dòng)力的能力，通過(guò)清崗騰位等工作，對(duì)“4050”人員等社會(huì)弱勢(shì)群體提供就業(yè)援助。
（三）加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)工作的管理，協(xié)調(diào)好與地稅等部門的關(guān)系，努力做到應(yīng)保盡保，應(yīng)收盡收。進(jìn)一步規(guī)范資金統(tǒng)籌管理，確保失業(yè)保險(xiǎn)待遇的兌現(xiàn)，充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)基金的保障作用。
（四）繼續(xù)加大職業(yè)培訓(xùn)力度，要在訂單培訓(xùn)、對(duì)口培訓(xùn)、崗前、在崗培訓(xùn)上下功夫，探討培訓(xùn)與就業(yè)完美結(jié)合的新路子。繼續(xù)加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校就業(yè)培訓(xùn)力量的合作，調(diào)動(dòng)全社會(huì)辦學(xué)的積極性，加大對(duì)農(nóng)民工的培訓(xùn)力度，努力提高勞動(dòng)力的就業(yè)能力。
（五）進(jìn)一步規(guī)范和完善勞動(dòng)力市場(chǎng)的建設(shè)，規(guī)范服務(wù)職能，及時(shí)為勞動(dòng)者提供省內(nèi)外的用工信息，加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)，爭(zhēng)取勞務(wù)中介成功率達(dá)70%以上。
（六）組織全體職工加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制，以《就業(yè)促進(jìn)法》為指導(dǎo)，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位創(chuàng)建工作，講文明、講禮貌、熱情接待、周到服務(wù)，不斷提高政策水平和依法行政的能力，提高服務(wù)意識(shí)和辦公效率，認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力創(chuàng)建先進(jìn)單位。
就業(yè)局年度工作總結(jié)篇九
一是失業(yè)人員登記和免費(fèi)就業(yè)服務(wù)制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務(wù)有機(jī)銜接的工作流程，通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)加強(qiáng)對(duì)失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)管理。
勞動(dòng)力市場(chǎng)上半年求職登記人員3845人，已安排1191人就業(yè)。家政服務(wù)應(yīng)聘人員103人，已推薦成功95人就業(yè)。發(fā)布各類就業(yè)信息784條以上。接待各類業(yè)務(wù)咨詢5350人次以上。與各個(gè)用人單位建立用工及協(xié)作關(guān)系853家。每周三定期開(kāi)辦企業(yè)用工洽談會(huì)。
落實(shí)了覆蓋海林城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和為下崗職工提供免費(fèi)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。
二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過(guò)街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，對(duì)就業(yè)困難對(duì)象提供個(gè)性化就業(yè)服務(wù)和即時(shí)公益性崗位援助。根據(jù)牡丹江就業(yè)局確定的再就業(yè)援助任務(wù)要求，制定專門就業(yè)計(jì)劃。開(kāi)發(fā)公益性崗位，統(tǒng)籌管理有關(guān)部門開(kāi)發(fā)的公益性崗位，通過(guò)園林、城市管理、環(huán)衛(wèi)等部門有針對(duì)性地開(kāi)展崗位援助。上半年安置“40、50人員”就業(yè)991人，完成計(jì)劃的86％。
三是針對(duì)海林“4050”人員就業(yè)現(xiàn)狀，對(duì)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力弱勢(shì)群體按照國(guó)家政策給予政策上的支持。加緊小額擔(dān)保工作實(shí)施。小額工作已與牡市主管部門及相關(guān)商業(yè)銀行取得聯(lián)系，擔(dān)保由牡丹江市就業(yè)局擔(dān)保中心統(tǒng)一擔(dān)保，為有創(chuàng)業(yè)條件而無(wú)資金的單位及下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。
四是出資免費(fèi)培訓(xùn)制度。完善職業(yè)介紹補(bǔ)貼和再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。職業(yè)技能培訓(xùn)班已培訓(xùn)了812人，為下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)服務(wù)和培訓(xùn)，形成購(gòu)買就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)成果的機(jī)制。已開(kāi)辦的培訓(xùn)班有治安員、園林管理員、家政服務(wù)員、保安員、收銀員、計(jì)算機(jī)、導(dǎo)游、交通協(xié)管員等。對(duì)下崗失業(yè)職工領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進(jìn)行就業(yè)前培訓(xùn)。培訓(xùn)工作一年以來(lái)得到了市局的充分肯定，獲得了20xx年市局先進(jìn)單位。
一是加大發(fā)證力度?！对倬蜆I(yè)優(yōu)惠證》關(guān)系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策的落實(shí)，為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對(duì)象不錯(cuò)不漏，本著公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴(yán)格按政策發(fā)證，上半年對(duì)符合條件的886名下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。
二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報(bào)辦理程序等印制成宣傳材料，通過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動(dòng)保障站，發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工；定期上街設(shè)立勞動(dòng)法規(guī)咨詢服務(wù)臺(tái)，現(xiàn)場(chǎng)解答失業(yè)下崗職工提出的問(wèn)題；還通過(guò)電視、宣傳欄、咨詢服務(wù)等多種形式，進(jìn)行全方位宣傳，使下崗職工、失業(yè)人員了解政策，掌握政策，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路。
自去年開(kāi)展社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)工作以來(lái)，在工作中推行城區(qū)周例會(huì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)月例會(huì)制度。對(duì)社保員開(kāi)展工作中學(xué)習(xí)，實(shí)踐中進(jìn)步的工作方法，工作取得了較好的效果，社保員業(yè)務(wù)素質(zhì)有明顯的提高。對(duì)29個(gè)社區(qū)保障員按街道辦事處及鄉(xiāng)鎮(zhèn)分成七個(gè)區(qū)分片考核。制定并下發(fā)了《海林市社區(qū)勞動(dòng)保障員考核管理辦法（試用）》，并嚴(yán)格按“辦法”要求進(jìn)行考核。
在七月份在上級(jí)部門的幫助下，組織社保員到牡丹江參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)社區(qū)的經(jīng)驗(yàn)及工作方法。通過(guò)學(xué)習(xí)交流增強(qiáng)了社保員工作的動(dòng)力及方向，明確了工作的職責(zé)和目標(biāo)。為加強(qiáng)社區(qū)辦公現(xiàn)代化建設(shè)，就業(yè)局為29個(gè)社區(qū)購(gòu)買了先進(jìn)的品牌電腦及打印機(jī)，將使我市社區(qū)平臺(tái)建設(shè)登上一個(gè)新臺(tái)階。也是加強(qiáng)社區(qū)平臺(tái)“新三化”建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。
一是建立了全市下崗失業(yè)人員基本情況檔案和再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，隨時(shí)掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。二是積極協(xié)調(diào)各部門，做好1650名托管人員平穩(wěn)有序的出中心工作，截止6月21日，為已辦理解除托管關(guān)系的827人發(fā)放了三分之一補(bǔ)發(fā)工資。并協(xié)助他們順利地辦理好失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老關(guān)系的接續(xù)手續(xù)。目前，余下的577人也在積極辦理解除托管勞動(dòng)關(guān)系事宜。三是并軌工作經(jīng)過(guò)一年多的積極籌備，各項(xiàng)基礎(chǔ)資料已基本就緒。共有126戶企業(yè)，13436名下崗離崗人員。海林市并軌工作方案已出臺(tái)，各項(xiàng)工作正在進(jìn)一步開(kāi)展。四是積極開(kāi)展勞務(wù)輸出工作。勞務(wù)輸出工作已完成6230人，輸出人員范圍已覆蓋了全市各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不僅下崗失業(yè)人員得到了幫助，而且各類待業(yè)人員也得到了就業(yè)幫助。我局已與深圳、北京、大連等地的就業(yè)局或就業(yè)中心建立了勞務(wù)輸出基地或簽訂了勞務(wù)輸出協(xié)議，初步建立了勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)，為以后年度完成勞務(wù)輸出工作任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。
就業(yè)是民生之本。解決就業(yè)問(wèn)題，我們必須采取切實(shí)有效的措施，確保今年各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)的完成。下半年重點(diǎn)要抓好以下幾項(xiàng)工作：
（一）、加強(qiáng)培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)建設(shè)，完善培訓(xùn)工作中急需的培訓(xùn)設(shè)施，落實(shí)培訓(xùn)基地建設(shè)。在保證我市基本培訓(xùn)內(nèi)容和基本技能的基礎(chǔ)上，利用培訓(xùn)基地，加大培訓(xùn)力度，一是把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)作為下半年培訓(xùn)工作新的突破口，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒外地的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我市實(shí)際，把再就業(yè)培訓(xùn)工作抓好、抓出成效。二是加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)輸出人員的培訓(xùn)。針對(duì)我市勞務(wù)輸出的實(shí)際，下半年將增加培訓(xùn)的內(nèi)容，進(jìn)一步提高輸出人員的素質(zhì)，打造我市勞務(wù)輸出的品牌。
（二）、進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳，努力營(yíng)造關(guān)心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會(huì)氛圍。要大力宣傳今年出臺(tái)的再就業(yè)優(yōu)惠政策，特別是下崗失業(yè)人員組織起來(lái)就業(yè)的優(yōu)惠政策。
（三）、進(jìn)一步加大政策落實(shí)力度，扶持幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。加強(qiáng)與稅務(wù)、工商、城管、銀行等部門協(xié)調(diào)配合，把再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)到位。
（四）、進(jìn)一步開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。大力開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。要運(yùn)用優(yōu)惠扶持政策，大力推動(dòng)下崗失業(yè)人員組織起來(lái)就業(yè)，推進(jìn)下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
（六）、切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設(shè)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)工作的有關(guān)政策和法律法規(guī)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，要增強(qiáng)對(duì)本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感，工作積極主動(dòng)，勤奮實(shí)干，善于摸索就業(yè)再就業(yè)工作的新思路、新方法，為我市就業(yè)再就業(yè)工作再筑輝煌！
就業(yè)局年度工作總結(jié)篇十
在牡市就業(yè)局的指導(dǎo)下，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在就業(yè)局全體機(jī)關(guān)干部共同參與和積極配合下，緊緊圍繞我市就業(yè)再就業(yè)工作的重點(diǎn)，以就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn)，圓滿地完成了上半年各項(xiàng)工作。全市1－6月份完成就業(yè)再就業(yè)安置任務(wù)5115人，完成全年目標(biāo)的52％；勞務(wù)輸出工作已完成6230人，完成全年目標(biāo)的63％；開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)班13期，已培訓(xùn)了812人，完成全年目標(biāo)的51％；《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放8496本。安置公益崗位人員991人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.3％。今年上半年主要抓了以下幾項(xiàng)工作：
一、抓素質(zhì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)制度化。
一是失業(yè)人員登記和免費(fèi)就業(yè)服務(wù)制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務(wù)有機(jī)銜接的工作流程，通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)加強(qiáng)對(duì)失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)管理。
勞動(dòng)力市場(chǎng)上半年求職登記人員3845人，已安排1191人就業(yè)。家政服務(wù)應(yīng)聘人員103人，已推薦成功95人就業(yè)。發(fā)布各類就業(yè)信息784條以上。接待各類業(yè)務(wù)咨詢5350人次以上。與各個(gè)用人單位建立用工及協(xié)作關(guān)系853家。每周三定期開(kāi)辦企業(yè)用工洽談會(huì)。
落實(shí)了覆蓋海林城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和為下崗職工提供免費(fèi)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。
二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過(guò)街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，對(duì)就業(yè)困難對(duì)象提供個(gè)性化就業(yè)服務(wù)和即時(shí)公益性崗位援助。根據(jù)牡丹江就業(yè)局確定的再就業(yè)援助任務(wù)要求，制定專門就業(yè)計(jì)劃。開(kāi)發(fā)公益性崗位，統(tǒng)籌管理政府有關(guān)部門開(kāi)發(fā)的公益性崗位，通過(guò)園林、城市管理、環(huán)衛(wèi)等部門有針對(duì)性地開(kāi)展崗位援助。上半年安置“40、50人員”就業(yè)991人，完成計(jì)劃的86％。
三是針對(duì)海林“4050”人員就業(yè)現(xiàn)狀，對(duì)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力弱勢(shì)群體按照國(guó)家政策給予政策上的支持。加緊小額擔(dān)保貸款工作實(shí)施。小額貸款工作已與牡市主管部門及相關(guān)商業(yè)銀行取得聯(lián)系，貸款擔(dān)保由牡丹江市就業(yè)局擔(dān)保中心統(tǒng)一擔(dān)保，為有創(chuàng)業(yè)條件而無(wú)資金的單位及下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。
四是政府出資免費(fèi)培訓(xùn)制度。完善職業(yè)介紹補(bǔ)貼和再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。職業(yè)技能培訓(xùn)班已培訓(xùn)了812人，為下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)服務(wù)和培訓(xùn)，形成政府購(gòu)買就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)成果的機(jī)制。已開(kāi)辦的培訓(xùn)班有治安員、園林管理員、家政服務(wù)員、保安員、收銀員、計(jì)算機(jī)、導(dǎo)游、交通協(xié)管員等。對(duì)下崗失業(yè)職工領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進(jìn)行就業(yè)前培訓(xùn)。培訓(xùn)工作一年以來(lái)得到了市局的充分肯定，獲得了20市局先進(jìn)單位。
二、抓行業(yè)職能建設(shè)，全面推動(dòng)就業(yè)服務(wù)專業(yè)化
一是加大發(fā)證力度?！对倬蜆I(yè)優(yōu)惠證》關(guān)系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策的.落實(shí)，為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對(duì)象不錯(cuò)不漏，本著公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴(yán)格按政策發(fā)證，上半年對(duì)符合條件的886名下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。
二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報(bào)辦理程序等印制成宣傳材料，通過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動(dòng)保障站，發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工；定期上街設(shè)立勞動(dòng)法規(guī)咨詢服務(wù)臺(tái)，現(xiàn)場(chǎng)解答失業(yè)下崗職工提出的問(wèn)題；還通過(guò)電視、宣傳欄、咨詢服務(wù)等多種形式，進(jìn)行全方位宣傳，使下崗職工、失業(yè)人員了解政策，掌握政策，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路。
就業(yè)局年度工作總結(jié)篇十一
在牡市就業(yè)局的指導(dǎo)下，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在就業(yè)局全體機(jī)關(guān)干部共同參與和積極配合下，緊緊圍繞我市就業(yè)再就業(yè)的重點(diǎn)，以就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn)，圓滿地完成了上半年各項(xiàng)。全市－月份完成就業(yè)再就業(yè)安置任務(wù)人，完成全年目標(biāo)的％；勞務(wù)輸出已完成人，完成全年目標(biāo)的％；開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)班期，已培訓(xùn)了人，完成全年目標(biāo)的％；《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放本。安置公益崗位人員人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為％。今年上半年主要抓了以下幾項(xiàng)：
一、抓素質(zhì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)制度化。
一是失業(yè)人員登記和免費(fèi)就業(yè)服務(wù)制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務(wù)有機(jī)銜接的流程，通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)加強(qiáng)對(duì)失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)管理。
勞動(dòng)力市場(chǎng)上半年求職登記人員人，已安排人就業(yè)。家政服務(wù)應(yīng)聘人員人，已推薦成功人就業(yè)。發(fā)布各類就業(yè)信息條以上。接待各類業(yè)務(wù)咨詢?nèi)舜我陨?。與各個(gè)用人單位建立用工及協(xié)作關(guān)系家。每周三定期開(kāi)辦企業(yè)用工洽談會(huì)。
落實(shí)了覆蓋海林城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和為下崗職工提供免費(fèi)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。
二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過(guò)街道社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)，對(duì)就業(yè)困難對(duì)象提供個(gè)性化就業(yè)服務(wù)和即時(shí)公益性崗位援助。根據(jù)牡丹江就業(yè)局確定的再就業(yè)援助任務(wù)要求，制定專門就業(yè)計(jì)劃。開(kāi)發(fā)公益性崗位，統(tǒng)籌管理政府有關(guān)部門開(kāi)發(fā)的公益性崗位，通過(guò)園林、城市管理、環(huán)衛(wèi)等部門有針對(duì)性地開(kāi)展崗位援助。上半年安置“、人員”就業(yè)人，完成計(jì)劃的％。
三是針對(duì)海林“”人員就業(yè)現(xiàn)狀，對(duì)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力弱勢(shì)群體按照國(guó)家政策給予政策上的支持。加緊小額擔(dān)保貸款實(shí)施。小額貸款已與牡市主管部門及相關(guān)商業(yè)銀行取得聯(lián)系，貸款擔(dān)保由牡丹江市就業(yè)局擔(dān)保中心統(tǒng)一擔(dān)保，為有創(chuàng)業(yè)條件而無(wú)資金的單位及下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。
四是政府出資免費(fèi)培訓(xùn)制度。完善職業(yè)介紹補(bǔ)貼和再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。職業(yè)技能培訓(xùn)班已培訓(xùn)了人，為下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)服務(wù)和培訓(xùn)，形成政府購(gòu)買就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)成果的機(jī)制。已開(kāi)辦的培訓(xùn)班有治安員、園林管理員、家政服務(wù)員、保安員、收銀員、計(jì)算機(jī)、導(dǎo)游、交通協(xié)管員等。對(duì)下崗失業(yè)職工領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進(jìn)行就業(yè)前培訓(xùn)。培訓(xùn)一年以來(lái)得到了市局的充分肯定，獲得了××年市局先進(jìn)單位。
二、抓行業(yè)職能建設(shè)，全面推動(dòng)就業(yè)服務(wù)專業(yè)化。
一是加大發(fā)證力度?！对倬蜆I(yè)優(yōu)惠證》關(guān)系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策的落實(shí)，為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對(duì)象不錯(cuò)不漏，本著公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴(yán)格按政策發(fā)證，上半年對(duì)符合條件的名下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。
二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報(bào)辦理程序等印制成宣傳材料，通過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動(dòng)保障站，發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工；定期上街設(shè)立勞動(dòng)法規(guī)咨詢服務(wù)臺(tái)，現(xiàn)場(chǎng)解答失業(yè)下崗職工提出的問(wèn)題；還通過(guò)電視、宣傳欄、咨詢服務(wù)等多種形式，進(jìn)行全方位宣傳，使下崗職工、失業(yè)人員了解政策，掌握政策，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路。
自去年開(kāi)展社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)以來(lái)，在中推行城區(qū)周例會(huì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)月例會(huì)制度。對(duì)社保員開(kāi)展中學(xué)習(xí)，實(shí)踐中進(jìn)步的方法，取得了較好的效果，社保員業(yè)務(wù)素質(zhì)有明顯的提高。對(duì)個(gè)社區(qū)保障員按街道辦事處及鄉(xiāng)鎮(zhèn)分成七個(gè)區(qū)分片考核。制定并下發(fā)了《海林市社區(qū)勞動(dòng)保障員考核管理辦法（試用）》，并嚴(yán)格按“辦法”要求進(jìn)行考核。
在七月份在上級(jí)部門的幫助下，組織社保員到牡丹江參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)社區(qū)的經(jīng)驗(yàn)及方法。通過(guò)學(xué)習(xí)交流增強(qiáng)了社保員的動(dòng)力及方向，明確了的職責(zé)和目標(biāo)。為加強(qiáng)社區(qū)辦公現(xiàn)代化建設(shè)，就業(yè)局為個(gè)社區(qū)購(gòu)買了先進(jìn)的品牌電腦及打印機(jī)，將使我市社區(qū)平臺(tái)建設(shè)登上一個(gè)新臺(tái)階。也是加強(qiáng)社區(qū)平臺(tái)“新三化”建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。
就業(yè)局年度工作總結(jié)篇十二
就業(yè)局年上半年工作總結(jié)
在牡市就業(yè)局的指導(dǎo)下，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在就業(yè)局全體機(jī)關(guān)干部共同參與和積極配合下，緊緊圍繞我市就業(yè)再就業(yè)工作的重點(diǎn)，以就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn)，圓滿地完成了上半年各項(xiàng)工作。全市－月份完成就業(yè)再就業(yè)安置任務(wù)人，完成全年目標(biāo)的％；勞務(wù)輸出工作已完成人，完成全年目標(biāo)的％；開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)班期，已培訓(xùn)了人，完成全年目標(biāo)的％；《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放本。安置公益崗位人員人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為％。今年上半年主要抓了以下幾項(xiàng)工作：
一、抓素質(zhì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)制度化。
一是失業(yè)人員登記和免費(fèi)就業(yè)服務(wù)制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務(wù)有機(jī)銜接的工作流程，通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)加強(qiáng)對(duì)失業(yè)人員的`動(dòng)態(tài)管理。
勞動(dòng)力市場(chǎng)上半年求職登記人員人，已安排人就業(yè)。家政服務(wù)應(yīng)聘人員人，已推薦成功人就業(yè)。發(fā)布各類就業(yè)信息條以上。接待各類業(yè)務(wù)咨詢?nèi)舜我陨?。與各個(gè)用人單位建立用工及協(xié)作關(guān)系家。每周三定期開(kāi)辦企業(yè)用工洽談會(huì)。
落實(shí)了覆蓋海林城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和為下崗職工提供免費(fèi)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。
二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過(guò)街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，對(duì)就業(yè)困難對(duì)象提供個(gè)性化就業(yè)服務(wù)和即時(shí)公益性崗位援助。根據(jù)牡丹江就業(yè)局確定的再就業(yè)援助任務(wù)要求，制定專門就業(yè)計(jì)劃。開(kāi)發(fā)公益性崗位，統(tǒng)籌管理政府有關(guān)部門開(kāi)發(fā)的公益性崗位，通過(guò)園林、城市管理、〔by：〕環(huán)衛(wèi)等部門有針對(duì)性地開(kāi)展崗位援助。上半年安置“、人員”就業(yè)人，完成計(jì)劃的％。
三是針對(duì)海林“”人員就業(yè)現(xiàn)狀，對(duì)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力弱勢(shì)群體按照國(guó)家政策給予政策上的支持。加緊小額擔(dān)保貸款工作實(shí)施。小額貸款工作已與牡市主管部門及相關(guān)商業(yè)銀行取得聯(lián)系，貸款擔(dān)保由牡丹江市就業(yè)局擔(dān)保中心統(tǒng)一擔(dān)保，為有創(chuàng)業(yè)條件而無(wú)資金的單位及下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。
四是政府出資免費(fèi)培訓(xùn)制度。完善職業(yè)介紹補(bǔ)貼和再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。職業(yè)技能培訓(xùn)班已培訓(xùn)了人，為下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)服務(wù)和培訓(xùn)，形成政府購(gòu)買就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)成果的機(jī)制。已開(kāi)辦的培訓(xùn)班有治安員、園林管理員、家政服務(wù)員、保安員、收銀員、計(jì)算機(jī)、導(dǎo)游、交通協(xié)管員等。對(duì)下崗失業(yè)職工領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進(jìn)行就業(yè)前培訓(xùn)。培訓(xùn)工作一年以來(lái)得到了市局的充分肯定，獲得了××年市局先進(jìn)單位。
二、抓行業(yè)職能建設(shè)，全面推動(dòng)就業(yè)服務(wù)專業(yè)化
一是加大發(fā)證力度?！对倬蜆I(yè)優(yōu)惠證》關(guān)系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策的落實(shí)，為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對(duì)象不錯(cuò)不漏，本著公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴(yán)格按政策發(fā)證，上半年對(duì)符合條件的名下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。
二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報(bào)辦理程序等印制成宣傳材料，通過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動(dòng)保障站，發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工；定期上街設(shè)立勞動(dòng)法規(guī)咨詢服務(wù)臺(tái)，現(xiàn)場(chǎng)解答失業(yè)下崗職工提出的問(wèn)題；還通過(guò)電視、宣傳欄、咨詢服務(wù)等多種形式，進(jìn)行全方位宣傳，使下崗職工、失業(yè)人員了解政策，掌握政策，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路。
自去年開(kāi)展社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)工作以來(lái)，在工作中推行城區(qū)周例會(huì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)月例會(huì)制度。對(duì)社保員開(kāi)展工作中學(xué)習(xí)，實(shí)踐中進(jìn)步的工作方法，工作取得了較好的效果，社保員業(yè)務(wù)素質(zhì)有明顯的提高。對(duì)個(gè)社區(qū)保障員按街道辦事處及鄉(xiāng)鎮(zhèn)分成七個(gè)區(qū)分片考核。制定并下發(fā)了《海林市社區(qū)勞動(dòng)保障員考核管理辦法（試用）》，并嚴(yán)格按“辦法”要求進(jìn)行考核。
在七月份在上級(jí)部門的幫助下，組織社保員到牡丹江參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)社區(qū)的經(jīng)驗(yàn)及工作方法。通過(guò)學(xué)習(xí)交流增強(qiáng)了社保員工作的動(dòng)力及方向，明確了工作的職責(zé)和目標(biāo)。為加強(qiáng)社區(qū)辦公現(xiàn)代化建設(shè)，就業(yè)局為個(gè)社區(qū)購(gòu)買了先進(jìn)的品牌電腦及打印機(jī)，將使我市社區(qū)平臺(tái)建設(shè)登上一個(gè)新臺(tái)階。也是加強(qiáng)社區(qū)平臺(tái)“新三化”建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。
四、抓就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作全面開(kāi)展。
就業(yè)局年度工作總結(jié)篇十三
就業(yè)是民生之本。解決就業(yè)問(wèn)題，我們必須采取切實(shí)有效的措施，確保明年各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)的完成。
（一）、加強(qiáng)培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)建設(shè)，完善培訓(xùn)工作中急需的培訓(xùn)設(shè)施，落實(shí)培訓(xùn)基地建設(shè)。在保證我鄉(xiāng)基本培訓(xùn)內(nèi)容和基本技能的基礎(chǔ)上，利用培訓(xùn)基地，加大培訓(xùn)力度：
一是把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)作為明年培訓(xùn)工作新的突破口，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，把再就業(yè)培訓(xùn)工作抓好、抓出成效。
二是加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)輸出人員的培訓(xùn)。針對(duì)我鄉(xiāng)勞務(wù)輸出的實(shí)際，明年將增加培訓(xùn)的內(nèi)容，進(jìn)一步提高輸出人員的素質(zhì)。
（二）、進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳，努力營(yíng)造關(guān)心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會(huì)氛圍。要大力宣傳政府出臺(tái)的再就業(yè)優(yōu)惠政策。
（三）、進(jìn)一步加大政策落實(shí)力度，扶持幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。加強(qiáng)與稅務(wù)、工商、銀行等部門協(xié)調(diào)配合，把再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)到位。
（四）、進(jìn)一步開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。大力開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。要運(yùn)用優(yōu)惠扶持政策，大力推動(dòng)下崗失業(yè)人員組織起來(lái)就業(yè)，推進(jìn)下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
（五）、切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設(shè)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)工作的有關(guān)政策和法律法規(guī)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，要增強(qiáng)對(duì)本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感，工作積極主動(dòng)，勤奮實(shí)干，善于摸索就業(yè)再就業(yè)工作的新思路、新方法，為我鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)工作再創(chuàng)輝煌。
就業(yè)局年度工作總結(jié)篇十四
上半年，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市縣勞動(dòng)保障和就業(yè)部門的正確指導(dǎo)下，我們始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為載體，貫徹落實(shí)十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化，緊緊圍繞縣委提出的“156”工作目標(biāo)和市局下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，奮力進(jìn)取、突出重點(diǎn)、真抓實(shí)干，著力抓好就業(yè)、再就業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)、失業(yè)保險(xiǎn)、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)等重點(diǎn)工作，實(shí)現(xiàn)促“保就業(yè)、保增長(zhǎng)、保穩(wěn)定”的預(yù)期目標(biāo)，較好的完成了上半年工作任務(wù)。
就業(yè)工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊密相連，承載著促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保障群眾生活、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要任務(wù)，是落實(shí)民生工程的重中之重。今年上半年，我中心堅(jiān)持把就業(yè)工作擺在首要位置，圍繞中心工作，迎難而上，創(chuàng)新舉措，實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，全方位促進(jìn)就業(yè)增長(zhǎng)，確保就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定。截止六月底城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1541人，完成年度目標(biāo)任務(wù)2441人的63%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制為3.32%，低于全市失業(yè)控制率4.2%的0.88個(gè)百分點(diǎn)；創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)269人，完成年度目標(biāo)任務(wù)304人的88%；失業(yè)人員再就業(yè)663人，完成全年任務(wù)1026人的65%；就業(yè)困難群體就業(yè)人數(shù)236人，完成全年目標(biāo)任務(wù)308人的77%；轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力2522人，完成全年目標(biāo)任務(wù)2573人的98%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)275人，完成全年目標(biāo)任務(wù)500人的55%；農(nóng)村剩余勞動(dòng)力技能培訓(xùn)420人，完成全年目標(biāo)任務(wù)600人的70%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)，因需市局培訓(xùn)科統(tǒng)一調(diào)度專業(yè)授課人員，按計(jì)劃在七月底完成。
1、落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)政策，強(qiáng)化就業(yè)援助服務(wù)，按照“人社部發(fā)（20xx）75號(hào)”和“省人社廳（20xx）202號(hào)”文件精神，下崗失業(yè)人員、困難高校畢業(yè)生、進(jìn)城務(wù)工人員手持的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《就業(yè)失業(yè)證》統(tǒng)一換發(fā)全國(guó)統(tǒng)一的《就業(yè)失業(yè)登記證》，以便更好地貫徹落實(shí)就業(yè)扶持政策，真正確保下崗失業(yè)人員的切身利益。
2、突出重點(diǎn)，大力開(kāi)發(fā)公益性崗位。為把優(yōu)惠政策真正落到實(shí)處，結(jié)合我縣實(shí)際，我們充分用足用活政策，切實(shí)解決就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)政策。公益性崗位安置下崗失業(yè)人員509名就業(yè)，1―6月份發(fā)放公益性崗位補(bǔ)貼57萬(wàn)元：安置就業(yè)困難高校畢業(yè)生104名就業(yè)，1―6月份發(fā)放崗位補(bǔ)貼12萬(wàn)元。
3、認(rèn)真落實(shí)社保補(bǔ)貼，積極為用人單位招用下崗失業(yè)人員創(chuàng)造良好條件。截至目前，我們已為516人申報(bào)社保補(bǔ)貼。這一政策的認(rèn)真落實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了各類用人單位招用下崗失業(yè)人員的積極性，為下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)創(chuàng)造了良好的社會(huì)氛圍。
4、創(chuàng)新機(jī)制，多措并舉，全力推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)工作邁上新臺(tái)階。在完善失業(yè)保險(xiǎn)制度的同時(shí)，不斷提高對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)收繳工作重要性的認(rèn)識(shí)，加大對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)基金收繳的力度，認(rèn)真抓好“擴(kuò)面、征繳、發(fā)放”等各個(gè)工作環(huán)節(jié)。一是制定實(shí)施失業(yè)人員參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的政策，積極穩(wěn)妥的推進(jìn)擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍試點(diǎn)政策的實(shí)施；二是強(qiáng)化征繳，擴(kuò)充基金總量。進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，開(kāi)拓工作思路，采取有力措施，狠抓失業(yè)保險(xiǎn)基金征繳和擴(kuò)面工作，依法督促用人單位參加失業(yè)保險(xiǎn)和依法繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；三是搞好服務(wù)，提高參保積極性。從維護(hù)職工的合法權(quán)益出發(fā)，加大失業(yè)保險(xiǎn)稽核力度，努力做到失業(yè)保險(xiǎn)“應(yīng)保盡保，應(yīng)收盡收”，對(duì)符合享受失業(yè)金條件的失業(yè)人員及時(shí)提供失業(yè)保險(xiǎn)待遇。截至目前已有參保人數(shù)6833人，其中企業(yè)單位66戶3932人，事業(yè)單位102戶2262人，非公單位6戶639人；征繳回失業(yè)保險(xiǎn)36.37萬(wàn)元，完成全年任務(wù)120萬(wàn)元的30%（往年慣例，預(yù)算內(nèi)事業(yè)單位的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)均在9―11月份上旬扣征，這是征繳任務(wù)未能過(guò)半的主要原因）；同時(shí)為109名失業(yè)人員按時(shí)足額發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金24.41萬(wàn)元，醫(yī)療補(bǔ)助金2.44萬(wàn)元，切實(shí)維護(hù)了失業(yè)職工的自身利益。
5、落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)
充分發(fā)揮職業(yè)技能培訓(xùn)和對(duì)于促進(jìn)全方位就業(yè)和服務(wù)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展的重要基礎(chǔ)作用，繼續(xù)大力開(kāi)展技能培訓(xùn)工作。 2月份與市局聯(lián)手共同培訓(xùn)失業(yè)職工97人，并根據(jù)本縣用人單位用工需求、采取訂單式培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等多種方式對(duì)城鎮(zhèn)失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工人員、農(nóng)村勞動(dòng)力等598人進(jìn)行實(shí)用技能培訓(xùn)，使之充分掌握專業(yè)技能，大大增強(qiáng)了就業(yè)能力。5月份依托南王技校開(kāi)展勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)，培訓(xùn)新成長(zhǎng)勞動(dòng)力200人。
1、再就業(yè)專項(xiàng)補(bǔ)助資金不足，一定程度上制約著就業(yè)政策的全面深入落實(shí)。
2、改制企業(yè)原變壓器廠和燈泡廠兩戶企業(yè)實(shí)行退養(yǎng)安置人員中不達(dá)法定退休年齡老職工的退養(yǎng)費(fèi)用急需未雨綢繆，財(cái)政注入。
3、部分下崗失業(yè)人員就業(yè)觀念依然落后，拈輕怕重，小富即安，大錢掙不來(lái)，小錢不想掙，“等、靠、要”等守舊思想嚴(yán)重影響了就業(yè)現(xiàn)狀。
一、繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，提高中心的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力，努力營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、共謀發(fā)展的良好氛圍，增強(qiáng)全體人員的.榮譽(yù)感和責(zé)任感，從實(shí)際出發(fā)，早謀劃、抓創(chuàng)新、重實(shí)效，廣泛開(kāi)展系列活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)干部員工立足崗位干事創(chuàng)業(yè)的熱情和干勁，以優(yōu)異成績(jī)向黨的90華誕獻(xiàn)禮。
二、積極向省市申請(qǐng)就業(yè)專項(xiàng)資金，確保就業(yè)政策的全面落實(shí)。
三、原變壓器廠和燈泡廠兩戶改制企業(yè)退養(yǎng)費(fèi)遺留問(wèn)題，要提前醞釀研究解決辦法，做好政策變更后的應(yīng)對(duì)措施，確保社會(huì)穩(wěn)定，防患于未然。
四、進(jìn)一步落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策。一是做好就業(yè)困難的排查摸底工作，采取就業(yè)援助手段，運(yùn)用公益性崗位和社保補(bǔ)貼政策予以安置。二是繼續(xù)做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的更換、登記、發(fā)放等。三是大力宣傳創(chuàng)業(yè)扶持優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)扶持高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工以及退役復(fù)轉(zhuǎn)軍人中有創(chuàng)業(yè)愿望和具備一定條件的人員自強(qiáng)自立、自主創(chuàng)業(yè)，進(jìn)而拓寬創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)之路，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)拉動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)。
五、加大失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳力度，指標(biāo)分解，任務(wù)到人，確保失業(yè)保險(xiǎn)征收任務(wù)按時(shí)按量圓滿完成。
六、搞好服務(wù)，加強(qiáng)管理，營(yíng)造良好參保環(huán)境。根據(jù)人社部《關(guān)于開(kāi)展失業(yè)保險(xiǎn)聯(lián)網(wǎng)上報(bào)工作的通知》，以及省、市人社局具體安排，為進(jìn)一步提高失業(yè)保險(xiǎn)管理水平，支持失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)精細(xì)化管理需要，更好地為失業(yè)保險(xiǎn)管理分析提供全面、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，我們決定從20xx年7月1日開(kāi)始啟動(dòng)失業(yè)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)上報(bào)工作，為開(kāi)展失業(yè)保險(xiǎn)工作提供可靠的信息支持。
就業(yè)局年度工作總結(jié)篇十五
在xx市就業(yè)局的指導(dǎo)下，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在就業(yè)局全體機(jī)關(guān)干部共同參與和積極配合下，緊緊圍繞我市就業(yè)再就業(yè)工作的重點(diǎn)，以就業(yè)服務(wù)新三化建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn)，圓滿地完成了上半年各項(xiàng)工作。全市1-6月份完成就業(yè)再就業(yè)安置任務(wù)5115人，完成全年目標(biāo)的52%;勞務(wù)輸出工作已完成6230人，完成全年目標(biāo)的63%;開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)班13期，已培訓(xùn)了812人，完成全年目標(biāo)的51%;《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放8496本。安置公益崗位人員991人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.3%。今年上半年主要抓了以下幾項(xiàng)工作：
一是失業(yè)人員登記和免費(fèi)就業(yè)服務(wù)制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務(wù)有機(jī)銜接的工作流程，通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)加強(qiáng)對(duì)失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)管理。
勞動(dòng)力市場(chǎng)上半年求職登記人員3845人，已安排1191人就業(yè)。家政服務(wù)應(yīng)聘人員103人，已推薦成功95人就業(yè)。發(fā)布各類就業(yè)信息784條以上。接待各類業(yè)務(wù)咨詢5350人次以上。與各個(gè)用人單位建立用工及協(xié)作關(guān)系853家。每周三定期開(kāi)辦企業(yè)用工洽談會(huì)。
落實(shí)了覆蓋海林城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和為下崗職工提供免費(fèi)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。
二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過(guò)街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，對(duì)就業(yè)困難對(duì)象提供個(gè)性化就業(yè)服務(wù)和即時(shí)公益性崗位援助。根據(jù)牡丹江就業(yè)局確定的再就業(yè)援助任務(wù)要求，制定專門就業(yè)計(jì)劃。開(kāi)發(fā)公益性崗位，統(tǒng)籌管理政府有關(guān)部門開(kāi)發(fā)的公益性崗位，通過(guò)園林、城市管理、環(huán)衛(wèi)等部門有針對(duì)性地開(kāi)展崗位援助。上半年安置40、50人員就業(yè)991人，完成計(jì)劃的86%。
三是針對(duì)海林4050人員就業(yè)現(xiàn)狀，對(duì)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力按照國(guó)家政策給予政策上的支持。加緊小額擔(dān)保貸款工作實(shí)施。小額貸款工作已與牡市主管部門及相關(guān)商業(yè)銀行取得聯(lián)系，貸款擔(dān)保由牡丹江市就業(yè)局擔(dān)保中心統(tǒng)一擔(dān)保，為有創(chuàng)業(yè)條件而無(wú)資金的單位及下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。
四是政府出資免費(fèi)培訓(xùn)制度。完善職業(yè)介紹補(bǔ)貼和再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。職業(yè)技能培訓(xùn)班已培訓(xùn)了812人，為下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)服務(wù)和培訓(xùn)，形成政府購(gòu)買就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)成果的機(jī)制。已開(kāi)辦的培訓(xùn)班有治安員、園林管理員、家政服務(wù)員、保安員、收銀員、計(jì)算機(jī)、導(dǎo)游、交通協(xié)管員等。對(duì)下崗失業(yè)職工領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進(jìn)行就業(yè)前培訓(xùn)。培訓(xùn)工作一年以來(lái)得到了市局的充分肯定，獲得了xx年市局先進(jìn)單位。
一是加大發(fā)證力度?！对倬蜆I(yè)優(yōu)惠證》關(guān)系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策的落實(shí)，為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對(duì)象不錯(cuò)不漏，本著公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴(yán)格按政策發(fā)證，上半年對(duì)符合條件的886名下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。
二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報(bào)辦理程序等印制成宣傳材料，通過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動(dòng)保障站，發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工;定期上街設(shè)立勞動(dòng)法規(guī)咨詢服務(wù)臺(tái)，現(xiàn)場(chǎng)解答失業(yè)下崗職工提出的問(wèn)題;還通過(guò)電視、宣傳欄、咨詢服務(wù)等多種形式，進(jìn)行全方位宣傳，使下崗職工、失業(yè)人員了解政策，掌握政策，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路。
就業(yè)局年度工作總結(jié)篇十六
人文學(xué)院xx年度畢業(yè)生就業(yè)工作匯報(bào)xx年，在學(xué)校黨委和上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，人文學(xué)院高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以飽滿的工作熱情，奮發(fā)有為的精神面貌，圓滿完成學(xué)生就業(yè)工作。現(xiàn)將xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)匯報(bào)如下：
xx年，我院共有畢業(yè)生158人。其中，公共事業(yè)管理專業(yè)32人，社會(huì)工作專業(yè)28人,公共事業(yè)管理（文秘）專業(yè)98人。截止xx年1月，我院共聯(lián)系20家用人單位來(lái)我校參加雙選會(huì)、為12家用人單位舉辦小型專場(chǎng)招聘會(huì)，共計(jì)為畢業(yè)生提供就業(yè)招聘崗位二百余個(gè)。我院xx屆畢業(yè)生總協(xié)議就業(yè)率為99.37%，全校排名第一。其中錄用村官5人、考取研究生2人、蘇北計(jì)劃西部計(jì)劃1人。
1、工作責(zé)任明確、派遣耐心細(xì)致——讓學(xué)校滿意
我院黨政領(lǐng)導(dǎo)十分重視就業(yè)工作，一直將其作為學(xué)院的重點(diǎn)工作來(lái)抓，并作為重要內(nèi)容列入年度工作計(jì)劃。在定期研究我省有關(guān)學(xué)生就業(yè)工作文件、分析就業(yè)形勢(shì)、確定工作方針、部署就業(yè)工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合我院具體情況，制定詳細(xì)的就業(yè)工作計(jì)劃。明確要求從深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧校園的角度來(lái)充分認(rèn)識(shí)做好畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性。畢業(yè)生就業(yè)工作是全員參與工程，是“一把手”工程，要把就業(yè)工作作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程、一項(xiàng)全局性工作來(lái)抓。黨政聯(lián)席會(huì)4次召開(kāi)專題會(huì)議研究布置就業(yè)工作，院分管領(lǐng)導(dǎo)7次召開(kāi)專題會(huì)議部署就業(yè)工作，及時(shí)掌握學(xué)生的就業(yè)動(dòng)態(tài)，根據(jù)實(shí)際對(duì)就業(yè)工作做出調(diào)整。早在xx年我們修訂了《關(guān)于加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)工作的意見(jiàn)》，強(qiáng)調(diào)了就業(yè)工作在我院發(fā)展中的地位和作用，明確了就業(yè)工作和專業(yè)學(xué)科建設(shè)的關(guān)系。xx年根據(jù)形勢(shì)的變化，調(diào)整為由張?jiān)A、華學(xué)成共同擔(dān)任組長(zhǎng)的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了由輔導(dǎo)員、專業(yè)教師共同指導(dǎo)畢業(yè)生就業(yè)的制度，加強(qiáng)了就業(yè)工作的評(píng)估和考核。幾年來(lái)，該《意見(jiàn)》已成為人文學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作的綱領(lǐng)性文件，確保了我院就業(yè)工作指導(dǎo)思想的高度統(tǒng)一和工作的有效延續(xù)。
在畢業(yè)生離校的最后階段，我們做到耐心、深入、細(xì)致的'完成畢業(yè)生的派遣工作，發(fā)揮畢業(yè)生黨員的作用，嚴(yán)謹(jǐn)辦理畢業(yè)生的檔案裝寄，就業(yè)單位及畢業(yè)生信息核對(duì)，派遣證及派遣費(fèi)的發(fā)放等離校工作，努力做到按時(shí)保質(zhì)保量，使畢業(yè)生能夠滿意離校。我院畢業(yè)生離校期間，秩序井然，無(wú)一例不文明行為的發(fā)生。
2、全程就業(yè)指導(dǎo)、調(diào)整就業(yè)心態(tài)——讓學(xué)生滿意
繼續(xù)深入開(kāi)展大學(xué)生涯導(dǎo)航工程活動(dòng)，通過(guò)組織專題輔導(dǎo)報(bào)告、舉辦“大學(xué)生學(xué)（職）業(yè)生涯設(shè)計(jì)規(guī)劃大獎(jiǎng)賽”，填寫“大學(xué)生生涯導(dǎo)航手冊(cè)”等活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的人生目標(biāo)，具備正確的職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí)和理念，全面提升綜合素質(zhì)。
金融危機(jī)時(shí)期我院畢業(yè)生的就業(yè)也出現(xiàn)了新的變化。在特殊的形勢(shì)下，不少學(xué)生產(chǎn)生了心理失衡，有悲觀的，也有盲目樂(lè)觀的。針對(duì)這種情況，我們進(jìn)行就業(yè)情況摸底，及時(shí)平衡學(xué)生就業(yè)心態(tài)。對(duì)那些立志考研或考公務(wù)員的同學(xué)，學(xué)院積極創(chuàng)造各種有利的學(xué)習(xí)、生活條件，多方聯(lián)系學(xué)校的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、兄弟學(xué)院，克服困難專門商借，安排了考研教室，為學(xué)生考研、考公工作提供良好的保障。同時(shí)，根據(jù)學(xué)生的家庭經(jīng)濟(jì)狀況和學(xué)生的個(gè)人能力，采取個(gè)別談話等形式，幫助他們找準(zhǔn)自己的位置，平衡就業(yè)心態(tài)。
另一方面，學(xué)院根據(jù)各個(gè)專業(yè)的不同特色，具體問(wèn)題具體分析，通過(guò)就業(yè)指導(dǎo)講座、就業(yè)指導(dǎo)專欄、就業(yè)指導(dǎo)咨詢等多種形式，對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)政策和就業(yè)技巧全面細(xì)致的指導(dǎo)。邀請(qǐng)校友回校作創(chuàng)業(yè)勵(lì)志報(bào)告，邀請(qǐng)專家教授作成長(zhǎng)成才報(bào)告，邀請(qǐng)知名企業(yè)老總做教育指導(dǎo)報(bào)告。學(xué)院還通過(guò)召開(kāi)學(xué)生大會(huì)、主題班會(huì)以及對(duì)個(gè)別學(xué)生談心等方式，介紹畢業(yè)生所面臨的就業(yè)形勢(shì)、政策和方針，讓每一位畢業(yè)生知曉與當(dāng)年的就業(yè)情況有關(guān)的信息，改善部分畢業(yè)生對(duì)就業(yè)形勢(shì)缺乏正確認(rèn)識(shí)的現(xiàn)狀，使每個(gè)畢業(yè)生做到居安思危。xx年，我院為畢業(yè)生開(kāi)設(shè)專場(chǎng)就業(yè)指導(dǎo)講座4次。由于我們實(shí)施了全程就業(yè)指導(dǎo)，充分重視對(duì)學(xué)生就業(yè)思想、就業(yè)形勢(shì)和就業(yè)能力的教育，幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)自我，對(duì)學(xué)生求職面試的方式和技巧進(jìn)行適時(shí)而正確的指導(dǎo)，我院的就業(yè)工作進(jìn)步顯著，取得較高就業(yè)率。
3、通暢信息渠道、搭建校企橋梁——讓用人單位滿意
在新形勢(shì)下我院主動(dòng)出擊，不斷開(kāi)拓新市場(chǎng)。依據(jù)有關(guān)文件精神，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子利用各種機(jī)會(huì)、場(chǎng)合，調(diào)動(dòng)全院教職員工，發(fā)揮他們?cè)谙嚓P(guān)專業(yè)、行業(yè)的影響力，向有關(guān)單位推薦畢業(yè)生。充分利用校友資源，與他們?nèi)〉枚喾轿宦?lián)系，通過(guò)校友在不同的領(lǐng)域進(jìn)行宣傳、推薦工作。xx年，學(xué)院共邀請(qǐng)了20家單位來(lái)校參加雙選會(huì)、12家用人單位來(lái)校舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)，并在原有16家固定就業(yè)基地的基礎(chǔ)上新增就業(yè)基地1個(gè)，進(jìn)一步拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道。同時(shí)在xx畢業(yè)生就業(yè)工作中，注重企業(yè)回訪工作。通過(guò)回訪一方面了解畢業(yè)生該企業(yè)的具體情況，另一方面更準(zhǔn)確的了解企業(yè)的需求。根據(jù)企業(yè)和學(xué)生的雙方面的具體情況，進(jìn)行有針對(duì)性的推薦、建議工作，使招聘單位和學(xué)生都節(jié)省了時(shí)間和精力，并提高了招聘單位對(duì)我院就業(yè)工作的滿意度。
為確保信息的暢通，我院建立了完善的畢業(yè)生就業(yè)供求信息發(fā)布制度。有專人瀏覽校招生就業(yè)網(wǎng)公布的畢業(yè)生詳細(xì)信息，同時(shí)利用教職工個(gè)人社會(huì)關(guān)系，全方位、多渠道收集需求信息。及時(shí)開(kāi)展就業(yè)宣傳工作，并通過(guò)飛信等方式及時(shí)向畢業(yè)生傳達(dá)，將有關(guān)就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定在畢業(yè)生就業(yè)工作中貫徹落實(shí)。xx年，我院為畢業(yè)生公布需求崗位數(shù)二百多個(gè)。同時(shí)，對(duì)于在外實(shí)習(xí)的畢業(yè)生，我們也通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等可行渠道在第一時(shí)間內(nèi)將就業(yè)信息傳遞給他們，既使實(shí)習(xí)生的就業(yè)工作不受影響，又保證其實(shí)習(xí)工作順利進(jìn)行。
4、注重人文關(guān)懷、關(guān)注“雙困”家庭——讓家長(zhǎng)滿意
學(xué)院針對(duì)不同畢業(yè)生的面試、就業(yè)協(xié)議簽署等工作開(kāi)展個(gè)性化指導(dǎo)，有針對(duì)性地做好每一位畢業(yè)生的就業(yè)幫扶工作，提高錄用率。注重加強(qiáng)與用人單位之間的交流和溝通，主動(dòng)向用人單位介紹畢業(yè)生的基本情況，幫助促成就業(yè)意向。對(duì)于那些因就業(yè)能力低、成績(jī)不理想，特別是那些在就業(yè)過(guò)程中信心不足、與多家用人單位有過(guò)面試而未被錄用的同學(xué)，學(xué)院及時(shí)跟蹤，在幫助減緩他們的就業(yè)心理壓力，樹(shù)立必勝的信心的同時(shí)積極向用人單位推薦，做好協(xié)調(diào)工作，真正關(guān)心和幫助他們落實(shí)工作。
1、畢業(yè)生就業(yè)渠道還需進(jìn)一步拓展。我院近幾年的畢業(yè)生人數(shù)急劇增加，雖然全院上下積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、及時(shí)掌握個(gè)人信息，力爭(zhēng)將我院畢業(yè)生就業(yè)率繼續(xù)保持高位。但就業(yè)的困難依然存在，不少畢業(yè)生對(duì)此仍缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，特別是準(zhǔn)備升學(xué)的同學(xué)對(duì)面對(duì)考研的困難仍準(zhǔn)備不足，一旦落榜就不適應(yīng)，再去謀職就很困難，很容易喪失就業(yè)機(jī)會(huì)。部分同學(xué)不能客觀的看待就業(yè)單位的性質(zhì)、規(guī)模，轉(zhuǎn)變學(xué)生就業(yè)觀念仍會(huì)是一個(gè)不變的主題。
2、就業(yè)指導(dǎo)還存在著資源利用不合理，力量分散的情況。部分輔導(dǎo)員、班主任和導(dǎo)師的就業(yè)指導(dǎo)工作觀念、技術(shù)、能力還有待于提高。
3、部分老師對(duì)待就業(yè)指導(dǎo)工作在思想上仍未足夠重視。在部分老師中還存在認(rèn)為學(xué)生就業(yè)工作就是學(xué)工人員的事情，與教學(xué)無(wú)關(guān)的想法，需要學(xué)院進(jìn)一步動(dòng)員和調(diào)動(dòng)全體教職工的積極性。
1、堅(jiān)持生涯規(guī)劃指導(dǎo)與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育相耦合。
2、提升就業(yè)服務(wù)的水平與質(zhì)量，擴(kuò)大就業(yè)信息收集、整理、發(fā)布渠道，加強(qiáng)就業(yè)信息甄別、篩選，加強(qiáng)校園招聘管理，提高就業(yè)信息的針對(duì)性和實(shí)效性。
3、加強(qiáng)就業(yè)教育和指導(dǎo)工作，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)，提高求職信、個(gè)人簡(jiǎn)歷等求職材料的撰寫能力，加強(qiáng)求職筆試、面試的能力和技巧訓(xùn)練。創(chuàng)新形式，開(kāi)設(shè)就業(yè)指導(dǎo)講座、報(bào)告會(huì)等，提升就業(yè)指導(dǎo)和教育的效果。
成績(jī)屬于過(guò)去，關(guān)鍵還要把握未來(lái)。在xx年的就業(yè)工作中，我們學(xué)院將堅(jiān)定不移的秉持“以人為本”的理念，繼續(xù)堅(jiān)持過(guò)去工作中形成和積累的好的經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷探索更加貼近學(xué)生、更加高效實(shí)務(wù)的工作方法，在確保就業(yè)率領(lǐng)先的前提下，狠抓就業(yè)質(zhì)量，通過(guò)不懈的努力，不斷提升同學(xué)們的就業(yè)滿意度。
就業(yè)局年度工作總結(jié)篇十七
在xxx市就業(yè)局的指導(dǎo)下，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在就業(yè)局全體機(jī)關(guān)干部共同參與和積極配合下，緊緊圍繞我市就業(yè)再就業(yè)工作的重點(diǎn)，以就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn)，圓滿地完成了上半年各項(xiàng)工作。全市1－6月份完成就業(yè)再就業(yè)安置任務(wù)5115人，完成全年目標(biāo)的52％；勞務(wù)輸出工作已完成6230人，完成全年目標(biāo)的63％；開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)班13期，已培訓(xùn)了812人，完成全年目標(biāo)的51％；《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放8496本。安置公益崗位人員991人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.3％。今年上半年主要抓了以下幾項(xiàng)工作：
一、抓素質(zhì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)制度化。
一是失業(yè)人員登記和免費(fèi)就業(yè)服務(wù)制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務(wù)有機(jī)銜接的工作流程，通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)加強(qiáng)對(duì)失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)管理。
勞動(dòng)力市場(chǎng)上半年求職登記人員3845人，已安排1191人就業(yè)。家政服務(wù)應(yīng)聘人員103人，已推薦成功95人就業(yè)。發(fā)布各類就業(yè)信息784條以上。接待各類業(yè)務(wù)咨詢5350人次以上。與各個(gè)用人單位建立用工及協(xié)作關(guān)系853家。每周三定期開(kāi)辦企業(yè)用工洽談會(huì)。
落實(shí)了覆蓋海林城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和為下崗職工提供免費(fèi)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。
二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過(guò)街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，對(duì)就業(yè)困難對(duì)象提供個(gè)性化就業(yè)服務(wù)和即時(shí)公益性崗位援助。根據(jù)牡丹江就業(yè)局確定的再就業(yè)援助任務(wù)要求，制定專門就業(yè)計(jì)劃。開(kāi)發(fā)公益性崗位，統(tǒng)籌管理政府有關(guān)部門開(kāi)發(fā)的公益性崗位，通過(guò)園林、城市管理、環(huán)衛(wèi)等部門有針對(duì)性地開(kāi)展崗位援助。上半年安置“40、50人員”就業(yè)991人，完成計(jì)劃的86％。
三是針對(duì)海林“4050”人員就業(yè)現(xiàn)狀，對(duì)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力弱勢(shì)群體按照國(guó)家政策給予政策上的支持。加緊小額擔(dān)保貸款工作實(shí)施。小額貸款工作已與牡市主管部門及相關(guān)商業(yè)銀行取得聯(lián)系，貸款擔(dān)保由牡丹江市就業(yè)局擔(dān)保中心統(tǒng)一擔(dān)保，為有創(chuàng)業(yè)條件而無(wú)資金的單位及下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。
四是政府出資免費(fèi)培訓(xùn)制度。完善職業(yè)介紹補(bǔ)貼和再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。職業(yè)技能培訓(xùn)班已培訓(xùn)了812人，為下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)服務(wù)和培訓(xùn)，形成政府購(gòu)買就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)成果的機(jī)制。已開(kāi)辦的培訓(xùn)班有治安員、園林管理員、家政服務(wù)員、保安員、收銀員、計(jì)算機(jī)、導(dǎo)游、交通協(xié)管員等。對(duì)下崗失業(yè)職工領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進(jìn)行就業(yè)前培訓(xùn)。培訓(xùn)工作一年以來(lái)得到了市局的充分肯定，獲得了xx年市局先進(jìn)單位。
二、抓行業(yè)職能建設(shè)，全面推動(dòng)就業(yè)服務(wù)專業(yè)化。
一是加大發(fā)證力度?！对倬蜆I(yè)優(yōu)惠證》關(guān)系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策的落實(shí)，為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對(duì)象不錯(cuò)不漏，本著公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴(yán)格按政策發(fā)證，上半年對(duì)符合條件的886名下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。
二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報(bào)辦理程序等印制成宣傳材料，通過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動(dòng)保障站，發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工；定期上街設(shè)立勞動(dòng)法規(guī)咨詢服務(wù)臺(tái)，現(xiàn)場(chǎng)解答失業(yè)下崗職工提出的問(wèn)題；還通過(guò)電視、宣傳欄、咨詢服務(wù)等多種形式，進(jìn)行全方位宣傳，使下崗職工、失業(yè)人員了解政策，掌握政策，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路。
三是抓社區(qū)平臺(tái)建設(shè)，促進(jìn)就業(yè)服務(wù)社會(huì)化。社區(qū)平臺(tái)建設(shè)是實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)社會(huì)化重要途徑之一，社保員的日常工作就是勞動(dòng)保障工作的延伸和具體體現(xiàn)，社保員的服務(wù)是就業(yè)服務(wù)社會(huì)化的最終衡量標(biāo)準(zhǔn)。
自去年開(kāi)展社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)工作以來(lái)，在工作中推行城區(qū)周例會(huì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)月例會(huì)制度。對(duì)社保員開(kāi)展工作中學(xué)習(xí)，實(shí)踐中進(jìn)步的工作方法，工作取得了較好的效果，社保員業(yè)務(wù)素質(zhì)有明顯的提高。對(duì)29個(gè)社區(qū)保障員按街道辦事處及鄉(xiāng)鎮(zhèn)分成七個(gè)區(qū)分片考核。制定并下發(fā)了《海林市社區(qū)勞動(dòng)保障員考核管理辦法（試用）》，并嚴(yán)格按“辦法”要求進(jìn)行考核。
在七月份在上級(jí)部門的幫助下，組織社保員到牡丹江參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)社區(qū)的經(jīng)驗(yàn)及工作方法。通過(guò)學(xué)習(xí)交流增強(qiáng)了社保員工作的動(dòng)力及方向，明確了工作的職責(zé)和目標(biāo)。為加強(qiáng)社區(qū)辦公現(xiàn)代化建設(shè)，就業(yè)局為29個(gè)社區(qū)購(gòu)買了先進(jìn)的品牌電腦及打印機(jī)，將使我市社區(qū)平臺(tái)建設(shè)登上一個(gè)新臺(tái)階。也是加強(qiáng)社區(qū)平臺(tái)“新三化”建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。
一是建立了全市下崗失業(yè)人員基本情況檔案和再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，隨時(shí)掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。
二是積極協(xié)調(diào)各部門，做好1650名托管人員平穩(wěn)有序的出中心工作，截止xx月xx日，為已辦理解除托管關(guān)系的827人發(fā)放了三分之一補(bǔ)發(fā)工資。并協(xié)助他們順利地辦理好失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老關(guān)系的接續(xù)手續(xù)。目前，余下的577人也在積極辦理解除托管勞動(dòng)關(guān)系事宜。
三是并軌工作經(jīng)過(guò)一年多的積極籌備，各項(xiàng)基礎(chǔ)資料已基本就緒。共有126戶企業(yè)，13436名下崗離崗人員。海林市并軌工作方案已出臺(tái)，各項(xiàng)工作正在進(jìn)一步開(kāi)展。
四是積極開(kāi)展勞務(wù)輸出工作。勞務(wù)輸出工作已完成6230人，輸出人員范圍已覆蓋了全市各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不僅下崗失業(yè)人員得到了幫助，而且各類待業(yè)人員也得到了就業(yè)幫助。
我局已與深圳、北京、大連等地的`就業(yè)局或就業(yè)中心建立了勞務(wù)輸出基地或簽訂了勞務(wù)輸出協(xié)議，初步建立了勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)，為以后年度完成勞務(wù)輸出工作任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。
就業(yè)局年度工作總結(jié)篇十八
（一）就業(yè)供求矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾突出。當(dāng)前，城鎮(zhèn)失業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、隱性就業(yè)、隱性失業(yè)五大現(xiàn)象同時(shí)存在，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)任務(wù)加重。
（二）大中專畢業(yè)生數(shù)量增加，就業(yè)壓力增大。
隨著大中專院校不斷擴(kuò)招，大中專畢業(yè)生數(shù)量劇增，就業(yè)壓力不斷增大，加上剛出校門的畢業(yè)生，對(duì)社會(huì)認(rèn)知尚淺，就業(yè)觀念停留在躋身公務(wù)員和待遇較高的壟斷行業(yè)，而受機(jī)構(gòu)編制政策限制，無(wú)法增編，大中專畢業(yè)生無(wú)編進(jìn)不來(lái)，壟斷行業(yè)等高薪行業(yè)勞動(dòng)力需求有限，致使部分大中專畢業(yè)生待業(yè)。長(zhǎng)此以往，將造成人才的大量缺乏和流失，影響縣的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
(三)困難群體就業(yè)途徑單一。
就業(yè)困難人員主要通過(guò)政府出資購(gòu)買公益性崗位安置就業(yè)，雖實(shí)現(xiàn)了他們的勞動(dòng)價(jià)值，但也增大了財(cái)政開(kāi)支，光靠公益性崗位安置，就業(yè)途徑較為單一，不利于困難群體持續(xù)就業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
三、工作重點(diǎn)及工作思路。
（一）加強(qiáng)對(duì)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳普及，宣傳促進(jìn)就業(yè)的法律法規(guī)，宣傳勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)和政府促進(jìn)就業(yè)的方針，宣傳對(duì)勞動(dòng)者提供就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)和對(duì)就業(yè)困難群體實(shí)行就業(yè)援助的具體措施，營(yíng)造就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
（二）切實(shí)加大培訓(xùn)力度，提高勞動(dòng)者技能。大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育，整合和利用好現(xiàn)有培訓(xùn)資源，鼓勵(lì)職校和各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不斷改善培訓(xùn)條件，按照市場(chǎng)需求確定辦學(xué)專業(yè)和設(shè)置課程，切實(shí)提高培訓(xùn)實(shí)效，提高勞動(dòng)者的就業(yè)能力。
就業(yè)。
（四）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步加大就業(yè)工作實(shí)施力度。要從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的高度，充分認(rèn)識(shí)促進(jìn)就業(yè)的重要意義，構(gòu)建就業(yè)工作長(zhǎng)效機(jī)制，積極加強(qiáng)與各有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，加大就業(yè)政策落實(shí)力度，發(fā)揮再就業(yè)資金使用效益，形成全社會(huì)關(guān)注就業(yè)、支持就業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的良好氛圍。
就業(yè)局年度工作總結(jié)篇十九
在***市就業(yè)局的指導(dǎo)下，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在就業(yè)局全體機(jī)關(guān)干部共同參與和積極配合下，緊緊圍繞我市就業(yè)再就業(yè)工作的重點(diǎn)，以就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn)，圓滿地完成了上半年各項(xiàng)工作。全市1－6月份完成就業(yè)再就業(yè)安置任務(wù)5115人，完成全年目標(biāo)的52％；勞務(wù)輸出工作已完成6230人，完成全年目標(biāo)的63％；開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)班13期，已培訓(xùn)了812人，完成全年目標(biāo)的51％；《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放8496本。安置公益崗位人員991人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.3％。今年上半年主要抓了以下幾項(xiàng)工作：
一是失業(yè)人員登記和免費(fèi)就業(yè)服務(wù)制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務(wù)有機(jī)銜接的工作流程，通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)加強(qiáng)對(duì)失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)管理。
勞動(dòng)力市場(chǎng)上半年求職登記人員3845人，已安排1191人就業(yè)。家政服務(wù)應(yīng)聘人員103人，已推薦成功95人就業(yè)。發(fā)布各類就業(yè)信息784條以上。接待各類業(yè)務(wù)咨詢5350人次以上。與各個(gè)用人單位建立用工及協(xié)作關(guān)系853家。每周三定期開(kāi)辦企業(yè)用工洽談會(huì)。落實(shí)了覆蓋海林城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和為下崗職工提供免費(fèi)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。
二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過(guò)街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，對(duì)就業(yè)困難對(duì)象提供個(gè)性化就業(yè)服務(wù)和即時(shí)公益性崗位援助。根據(jù)牡丹江就業(yè)局確定的再就業(yè)援助任務(wù)要求，制定專門就業(yè)計(jì)劃。開(kāi)發(fā)公益性崗位，統(tǒng)籌管理政府有關(guān)部門開(kāi)發(fā)的公益性崗位，通過(guò)園林、城市管理、環(huán)衛(wèi)等部門有針對(duì)性地開(kāi)展崗位援助。上半年安置“40、50人員”就業(yè)991人，完成計(jì)劃的86％。
三是針對(duì)海林“4050”人員就業(yè)現(xiàn)狀，對(duì)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力弱勢(shì)群體按照國(guó)家政策給予政策上的支持。加緊小額擔(dān)保貸款工作實(shí)施。小額貸款工作已與牡市主管部門及相關(guān)商業(yè)銀行取得聯(lián)系，貸款擔(dān)保由牡丹江市就業(yè)局擔(dān)保中心統(tǒng)一擔(dān)保，為有創(chuàng)業(yè)條件而無(wú)資金的單位及下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。
四是政府出資免費(fèi)培訓(xùn)制度。完善職業(yè)介紹補(bǔ)貼和再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。職業(yè)技能培訓(xùn)班已培訓(xùn)了812人，為下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)服務(wù)和培訓(xùn)，形成政府購(gòu)買就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)成果的機(jī)制。已開(kāi)辦的培訓(xùn)班有治安員、園林管理員、家政服務(wù)員、保安員、收銀員、計(jì)算機(jī)、導(dǎo)游、交通協(xié)管員等。對(duì)下崗失業(yè)職工領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進(jìn)行就業(yè)前培訓(xùn)。培訓(xùn)工作一年以來(lái)得到了市局的充分肯定，獲得了xx年市局先進(jìn)單位。
抓行業(yè)職能建設(shè)，全面推動(dòng)就業(yè)服務(wù)專業(yè)化。
一是加大發(fā)證力度?！对倬蜆I(yè)優(yōu)惠證》關(guān)系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策的落實(shí)，為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對(duì)象不錯(cuò)不漏，本著公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴(yán)格按政策發(fā)證，上半年對(duì)符合條件的886名下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。
二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報(bào)辦理程序等印制成宣傳材料，通過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動(dòng)保障站，發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工；定期上街設(shè)立勞動(dòng)法規(guī)咨詢服務(wù)臺(tái)，現(xiàn)場(chǎng)解答失業(yè)下崗職工提出的問(wèn)題；還通過(guò)電視、宣傳欄、咨詢服務(wù)等多種形式，進(jìn)行全方位宣傳，使下崗職工、失業(yè)人員了解政策，掌握政策，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路。
自去年開(kāi)展社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)工作以來(lái)，在工作中推行城區(qū)周例會(huì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)月例會(huì)制度。對(duì)社保員開(kāi)展工作中學(xué)習(xí)，實(shí)踐中進(jìn)步的工作方法，工作取得了較好的效果，社保員業(yè)務(wù)素質(zhì)有明顯的提高。對(duì)29個(gè)社區(qū)保障員按街道辦事處及鄉(xiāng)鎮(zhèn)分成七個(gè)區(qū)分片考核。制定并下發(fā)了《海林市社區(qū)勞動(dòng)保障員考核管理辦法（試用）》，并嚴(yán)格按“辦法”要求進(jìn)行考核。
在七月份在上級(jí)部門的幫助下，組織社保員到牡丹江參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)社區(qū)的經(jīng)驗(yàn)及工作方法。通過(guò)學(xué)習(xí)交流增強(qiáng)了社保員工作的動(dòng)力及方向，明確了工作的職責(zé)和目標(biāo)。為加強(qiáng)社區(qū)辦公現(xiàn)代化建設(shè)，就業(yè)局為29個(gè)社區(qū)購(gòu)買了先進(jìn)的品牌電腦及打印機(jī)，將使我市社區(qū)平臺(tái)建設(shè)登上一個(gè)新臺(tái)階。也是加強(qiáng)社區(qū)平臺(tái)“新三化”建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。
一是建立了全市下崗失業(yè)人員基本情況檔案和再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，隨時(shí)掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。二是積極協(xié)調(diào)各部門，做好1650名托管人員平穩(wěn)有序的出中心工作，截止6月21日，為已辦理解除托管關(guān)系的827人發(fā)放了三分之一補(bǔ)發(fā)工資。并協(xié)助他們順利地辦理好失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老關(guān)系的接續(xù)手續(xù)。目前，余下的577人也在積極辦理解除托管勞動(dòng)關(guān)系事宜。三是并軌工作經(jīng)過(guò)一年多的積極籌備，各項(xiàng)基礎(chǔ)資料已基本就緒。共有126戶企業(yè)，13436名下崗離崗人員。海林市并軌工作方案已出臺(tái)，各項(xiàng)工作正在進(jìn)一步開(kāi)展。四是積極開(kāi)展勞務(wù)輸出工作。勞務(wù)輸出工作已完成6230人，輸出人員范圍已覆蓋了全市各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不僅下崗失業(yè)人員得到了幫助，而且各類待業(yè)人員也得到了就業(yè)幫助。我局已與深圳、北京、大連等地的就業(yè)局或就業(yè)中心建立了勞務(wù)輸出基地或簽訂了勞務(wù)輸出協(xié)議，初步建立了勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)，為以后年度完成勞務(wù)輸出工作任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。
就業(yè)是民生之本。解決就業(yè)問(wèn)題，我們必須采取切實(shí)有效的措施，確保今年各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)的完成。下半年重點(diǎn)要抓好以下幾項(xiàng)工作：
（一）、加強(qiáng)培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)建設(shè)，完善培訓(xùn)工作中急需的培訓(xùn)設(shè)施，落實(shí)培訓(xùn)基地建設(shè)。在保證我市基本培訓(xùn)內(nèi)容和基本技能的基礎(chǔ)上，利用培訓(xùn)基地，加大培訓(xùn)力度，一是把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)作為下半年培訓(xùn)工作新的.突破口，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒外地的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我市實(shí)際，把再就業(yè)培訓(xùn)工作抓好、抓出成效。二是加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)輸出人員的培訓(xùn)。針對(duì)我市勞務(wù)輸出的實(shí)際，下半年將增加培訓(xùn)的內(nèi)容，進(jìn)一步提高輸出人員的素質(zhì)，打造我市勞務(wù)輸出的品牌。
（二）、進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳，努力營(yíng)造關(guān)心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會(huì)氛圍。要大力宣傳今年出臺(tái)的再就業(yè)優(yōu)惠政策，特別是下崗失業(yè)人員組織起來(lái)就業(yè)的優(yōu)惠政策。
（三）、進(jìn)一步加大政策落實(shí)力度，扶持幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。加強(qiáng)與稅務(wù)、工商、城管、銀行等部門協(xié)調(diào)配合，把再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)到位。
（四）、進(jìn)一步開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。大力開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。要運(yùn)用優(yōu)惠扶持政策，大力推動(dòng)下崗失業(yè)人員組織起來(lái)就業(yè)，推進(jìn)下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
（六）、切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設(shè)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)工作的有關(guān)政策和法律法規(guī)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，要增強(qiáng)對(duì)本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感，工作積極主動(dòng)，勤奮實(shí)干，善于摸索就業(yè)再就業(yè)工作的新思路、新方法，為我市就業(yè)再就業(yè)工作再筑輝煌！