心得體會可以幫助我們準(zhǔn)確地認(rèn)識自己，了解自己在某個方面的成長和進步。寫心得體會時，可以嘗試使用一些多樣化的寫作風(fēng)格和技巧，使文章更加生動有趣。下面是一些關(guān)于心得體會的實例，希望可以幫助大家更好地理解和運用。
在學(xué)生會組織部的心得體會篇一
學(xué)生會作為學(xué)生自治組織的代表，起著極為重要的作用。而輪訓(xùn)組織部作為學(xué)生會組織架構(gòu)中的重要部門，負(fù)責(zé)著學(xué)生會各個部門管理和組織協(xié)調(diào)的職責(zé)。在本學(xué)期的工作中，我有幸成為了輪訓(xùn)組織部的一員，積極參與了不同層面的工作，收獲頗豐，有一些自己的心得體會，與大家分享。
第二段：重點一。
作為輪訓(xùn)組織部員工，我們必須保持高度的責(zé)任心和團隊合作意識。在工作中，尤其需要珍惜時光，明確職責(zé)，主動承擔(dān)自己的職責(zé)，全力以赴投入工作當(dāng)中。在工作中，我們要始終保持耐心和耐性，因為一些事情并且不會一蹴而就。例如，我們需要出具一份詳細(xì)的計劃書，這需要我們多次日夜推敲和檢查，以確保計劃的可行性和完善性。我們必須不斷重視細(xì)節(jié)，盡最大努力提高工作的質(zhì)量。
第三段：重點二。
作為輪訓(xùn)組織部員工，我們還需要具備遠見卓識和領(lǐng)導(dǎo)能力。我們既要深謀遠慮，預(yù)測未來，也要在組織協(xié)調(diào)和人員安排方面有一定的謀略和技巧。在組建活動策劃團隊的時候，我們需要將每名成員的擅長領(lǐng)域考慮在內(nèi)，充分發(fā)揮各人的優(yōu)勢，讓每個人都能夠在活動策劃中發(fā)揮出最大的價值。同時，我們也需要在每個環(huán)節(jié)中發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推進工作。
第四段：重點三。
作為輪訓(xùn)組織部員工，我們更應(yīng)該具備公正正義和一定的溝通能力。進入學(xué)生會工作后，我們將在工作中面對各種生活中的事情，并需要及時妥善處理。例如，在活動策劃中，不同的部門可能會出現(xiàn)各種意見分歧，我們就需要通過合理的溝通和公正的判斷來協(xié)調(diào)各方矛盾。在實踐中，我們還要時刻推崇公正正義，努力為同學(xué)們發(fā)出正義的聲音，為推進學(xué)生會事業(yè)起到積極的作用。
第五段：總結(jié)。
學(xué)生會輪訓(xùn)組織部工作，需要我們?nèi)轿坏募寄?，也需要我們?nèi)在的素質(zhì)和道德上的標(biāo)準(zhǔn)。志愿服務(wù)，協(xié)作力量，溝通技巧，都是我們需要不斷努力提高的能力。只有持之以恒，不斷實踐，才能讓我們的心得體會更加充實和完善。正如一句名言所說：“百煉成鋼，耳熟能詳?！泵恳浑A段的努力和經(jīng)歷，都將化為我們未來成長道路上的堅實支撐。
在學(xué)生會組織部的心得體會篇二
在這學(xué)期，我們一起參加了許多大大小小的活動。
紀(jì)念改革開放xx周年知識搶答賽。
這項活動主要有我們辦公室負(fù)責(zé)，從會場的布置到人員的分配，以及各部門的密切協(xié)作，在我們的共同努力下，使活動順利進行，最終圓滿結(jié)束。從這次活動中，我學(xué)習(xí)到了學(xué)長學(xué)姐們認(rèn)真做事的態(tài)度，是他們讓我明白了無論做任何一件事，哪怕是很小很小的一件，自己都要用心把每一個細(xì)節(jié)做到最好。
從掃地、擦桌子、以及人員的分配，會場布置等工作，每一件微不足道的小事都要我們用心去做，不僅辦事速度要快，而且辦事質(zhì)量要高。從每個細(xì)節(jié)中都表現(xiàn)出我們校學(xué)生會成員的高素質(zhì)和高標(biāo)準(zhǔn)。
一九大合唱比賽與第三屆亞衛(wèi)杯校園之星大賽。
這兩項活動都是由文藝部重點負(fù)責(zé)的。從大家的勇躍報名，人員的選拔到最后的總決賽，這每一個環(huán)節(jié)我都參與了進去。文藝部成員在陳奇部長的帶領(lǐng)下，認(rèn)真地完成每一項工作。從節(jié)目的初選，復(fù)選，他們都是非常認(rèn)真地對待，終選出優(yōu)秀者參加最后的總決賽。他們的努力大家是有目共睹。
但是，任何事情都不可能是絕對完美的，在中間的過程中稍稍出現(xiàn)了一些混亂。不過從整體來說，效果是非常好的，得到了廣大師生的一致好評。結(jié)束后，我們辦公室和文藝部都認(rèn)真做了總結(jié)，肯定了大家的成績。其實，我覺得每位學(xué)長學(xué)姐才是值得我們大家學(xué)習(xí)的，他們的認(rèn)真、細(xì)心、嚴(yán)緊都讓我深在感觸，哪怕極短的話語都是對我們的關(guān)懷和教導(dǎo)。
校系聯(lián)誼會暨社團茶話會。
這項活動是由社團部承辦的，我們各部積極配合。這次活動從整體上來說還是不錯的，節(jié)目質(zhì)量高，舞臺監(jiān)督、道具、會場秩序等各方面做得都比較好。但由于我們工作上的失誤，也造成了一些不好的地方。對此我們地總結(jié)，吸取教訓(xùn)，以便在以后的工作中不會再出現(xiàn)這樣的失誤，通過努力把以后的工作做的更好。
以上，就是我對這幾項活動所做的簡單總結(jié)。當(dāng)然，還有很多活動，如招聘會、元旦游園會各部門都做好了自己的工作。但我在這里就不再說了。
我再說一下我加入學(xué)生會的一些感受：加入學(xué)生會會占用一定的時間，但我認(rèn)為從另一方面是可以促進學(xué)習(xí)的。假如你對工作有責(zé)任心，還想在學(xué)生會里鍛煉，那你就會去努力，因為你學(xué)習(xí)太差會被淘汰的。只要你有了這緊迫感，你就會好好學(xué)習(xí)，更何況大學(xué)本來學(xué)習(xí)的時間不多。而且你的能力得到了鍛煉和提升，這將比你的學(xué)習(xí)更加重要，這對你人生的影響也更加深遠。
在學(xué)生會的這段時間里，給我的感覺就是組織有序。每周周二都開例會，這樣可以加強我們內(nèi)部人員的交流和溝通，同時也是老師、學(xué)長學(xué)姐們給我們傳送經(jīng)驗的機會。這也是一個交流平臺，可以交換我們的思想，讓我閃認(rèn)識到和別人的思想存在哪些不同，有什么缺陷，該如何去完善，這一系列問題如能到得很好的解決，那么我們將是更上一層樓。
在學(xué)生會中，是學(xué)生代表，是學(xué)生干部，要以身作則，這樣可以更好的約束自己，讓自己不至于像無頭蒼蠅一樣無所事事游手好閑。做好學(xué)生會的工作不僅是為同學(xué)們做實事，也是在提高自己的的能力。無須感嘆你的付出沒有得到回報，做了事情，自己心中卻是喜滋滋的，這就是心靈的收獲。
總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實和欣慰，因為跟著學(xué)長學(xué)姐們一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅。每一個部門的人員都是那樣的團結(jié)上進。他們不畏艱難，開拓進取。她見證了我們在一起的點點滴滴，也見證了我們的成長。我為自己能在學(xué)生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。同時，也希望下學(xué)期我能繼續(xù)和大家一起工作、學(xué)習(xí)、成長。通過大家的共同努力，把我們學(xué)生會的工作做的更好。
在學(xué)生會組織部的心得體會篇三
開學(xué)至今已有兩個月左右了，感覺什么對我來說都是新的。比起大一，明顯感覺忙碌了許多。少了一分稚嫩，多了一分責(zé)任。以前當(dāng)干事的時候，總想著表現(xiàn)自己，讓別人知道我，而現(xiàn)在卻是想讓干事表現(xiàn)，得到鍛煉。
兩個月來，第一個比較大的活動當(dāng)屬招新。招新是在迎新之后的一周，下連隊招人宣傳、當(dāng)評委提問對我來說都是全新的。從臺上到臺下的轉(zhuǎn)變還有些沒適應(yīng)，不過現(xiàn)在i’mok。
團會，組織部歷來的核心活動，沒有之一。這次團會因為是我和張宵當(dāng)上部長后組織的第一個活動，所以格外的小心，也準(zhǔn)備了很久。就在昨晚，我們還就后續(xù)工作開了個會，討論了很多。至少在我看來，這次團會還是不錯的，甚至比去年還弄得好。從寫策劃到收策劃，通知各班各部門準(zhǔn)備到開動員大會，從統(tǒng)計分?jǐn)?shù)到表彰大會前的各種準(zhǔn)備，每一步一個腳印，部分上下團結(jié)合作，甚好!!
這次招來的六名干事還是挺滿意的，他們能為略嚴(yán)肅的組織部帶來活力，辦事效率和能力也不錯，我個人比較喜歡李聰，認(rèn)真，謙虛。
從參與者到組織者，收獲最多的是一份責(zé)任，當(dāng)干事時只需做好交待自己的事，而現(xiàn)在要分派任務(wù)給干事做，有時就怕沒交待清楚，而對職位的轉(zhuǎn)換，我想我已做好了準(zhǔn)備。以后的每一次活動都會認(rèn)真對待，積極配合各部門，和我的干事們共同成長。
每每看到干事們做事，聽我們說話，我總能看到我自己去年的身影：認(rèn)真的做事，謙虛禮貌的態(tài)度，做錯事時的著急。這些都是成長的一部分，很欣慰，我經(jīng)歷了這些。
以后的日子還很長，每一天都是新的一天，每次活動都當(dāng)作一次挑戰(zhàn)，認(rèn)真應(yīng)對，不抱怨，不消極，fighting!!!
在學(xué)生會組織部的心得體會篇四
進去大學(xué)后順利的進入了學(xué)會會組織部，如今經(jīng)過兩個月自身的努力已經(jīng)成為了一名組織部正式干事，學(xué)生會給我?guī)砹撕芏鄬氋F的東西，使我有機會接觸更多的人和事，從不適應(yīng)到適應(yīng)，從陌生到熟悉，從只身一人到團隊協(xié)作。無論從哪個方面講，收獲的東西很多，也很珍貴。通過這兩個月在組織部這個小家庭中的學(xué)習(xí)和工作使我受益匪淺。
進入組織部，有時工作來得很急，要趕著去做;有的任務(wù)很多，要認(rèn)真去處理。但不管怎么樣，在當(dāng)時心里只有單純的一個想法——把工作做好。首先是因為部長把工作交給我，證明他們相信我有能力去處理好這些事情。這份信任對于一個干部，對于我來說是相當(dāng)重要的。那種別人給予的信任，就會變成一股無形的力量，鼓勵和支持著我。讓我再次堅定自己的意志，勇敢著朝前方走下去。我必須盡全力去完成工作。這不僅是對工作的尊重，更是對自己的尊重和對他人的尊重。再次，將做好工作的意義擴大，站在整個學(xué)生會的層面來看，它更為學(xué)生會的將來的良好發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
了解我的人都知道，我的性格并不是十分的外向，有很多時候我并不是個主動的人。但自從進入了學(xué)生會，我的膽子就開始慢慢變大。性格方面也逐漸外向起來，參加了學(xué)校的各種活動例如運動會和主持人大賽等等。因為我認(rèn)為人生之路是靠自己走，有時候我必須學(xué)會獨立去完成一些事情。在工作方面有時會和上一屆的同學(xué)打交道，我心中告訴自己，一定要有信心，我只是履行我的工作，怎么把工作做到最好，這才是真的，久而久之，也就不怕了。所以在面對一些難題的時候，一畏的逃避懼怕是沒有用的，只有不斷的鼓勵自己，才能做到最好。
如果說在學(xué)生會，耐心，細(xì)心，責(zé)任心是必備的話，那么我覺得還應(yīng)添一樣，那就是信心。給自己一點信心，把每一項難關(guān)都當(dāng)成是上帝給我們最大考驗。任何時候都不放棄相信自己一定可以。萬事開頭難，第一步總是艱難困苦的，但這些都不能成為阻礙。除此之外，我也通過學(xué)生會鍛煉了自己的品質(zhì)，由隨遇而安的個性逐漸學(xué)會了堅持，學(xué)會了冷靜的思考問題。能正確的認(rèn)識自己的不足，彌補過失。學(xué)會周密的計劃一次活動，也增強了自己的團隊協(xié)作能力。
每一位同學(xué)進入學(xué)生會，都是從干事做起，可以說擔(dān)任干事這一段時間做的是基礎(chǔ)工作。但也是培養(yǎng)和展露自己能力的一個起點。不管是作為那一個部門的干事，只要是身為一名干事，首要的條件就是要協(xié)助好正副部長的工作。一個部門的工作是不能單單靠正副部長的，所以此時就需要干事們積極配合部長的工組，積極完成任務(wù)。
學(xué)生會是一個大家庭，而我們組織部則是大家庭中的小家庭，在我們這個小家庭中，副部們就如同我們的長輩，干事們同樣都是兄弟姐妹。大家都是一樣的親切友好，每當(dāng)副部們與我們干事聚在一起聊天。說笑聲總是不絕于耳，那份融洽和諧的氛圍，讓人們都會覺得，這里確實是一個家。這正印證了這樣一句話：這里沒有你，沒有我，只有我們。是的，正因為我們每個人對學(xué)生會組織部都有一份濃厚的感情。
能成為一名組織部的正式干事，我感到十分榮幸，我會學(xué)到書本上所沒有的東西，我會珍惜這次機會，更會把握這次機會，因為這次經(jīng)歷將會是我今后的人生和工作的一次歷練。我今后必定會更加努力，挑戰(zhàn)自己，把副部們交給我的任務(wù)做到最好，讓組織部成為學(xué)生會中一個辦事效率最高的團隊。
在學(xué)生會組織部的心得體會篇五
各種體會，各種經(jīng)歷，各種收獲，都化成一朵朵花，綻放在每一個日夜，綻放在我與組織部的日子里。是的，盡心，盡力，盡責(zé)，就是我所做的，是我要做的，是我必須做到的。
就像師姐說的一樣，感謝組織部讓我在這個信息發(fā)達的時代深深地對電腦和手機感到厭惡。我總會時不時地翻看手機里是不是有關(guān)于工作的短信，總是爭取在第一時間內(nèi)將通知發(fā)給團支書或是相關(guān)負(fù)責(zé)人?，F(xiàn)在的我，一看到有關(guān)組織部的短信或是電話依舊還是會心跳加速，呼吸不暢。
但是我知道，那些心跳和不暢，是我的資本，是我的驕傲。不是每一個人都能擁有這種刺激的感覺。
首先總結(jié)一下自己對于團的工作的認(rèn)識。第一，團的工作很瑣碎，有時工作量也很大。我們部門所要做的主要有團情統(tǒng)計、團費收繳、團員注冊與發(fā)展、團員證的補辦、團干培訓(xùn)、期末材料審核與上交、考評會的舉辦、五四評優(yōu)等等。第二，工作中所接觸的人際關(guān)系很多。每一次的活動與任務(wù)，都是整個學(xué)院在進行，我們會接觸到師兄師姐，會接觸到老師，還會接觸到其他學(xué)院的同學(xué)。我們要通過溝通，讓大家明確工作內(nèi)容；還要通過溝通，得到他人的幫助；更要學(xué)會溝通，學(xué)會尊重和禮貌。第三，工作鍛煉了我的忍耐力。我們不僅要忍受工作上的壓力，還要忍受學(xué)習(xí)與工作的雙重壓力；還要忍受其他人對于我們部門的說辭與不滿；還要忍受各種突如其來的通知。
第二總結(jié)一下自己做得不夠好的地方。首先，有時候自己還是不夠細(xì)心。比如在審核期末材料時，自己覺得怎么檢查也沒有問題了，但是師姐一看就會發(fā)現(xiàn)問題的所在?；蚴窃诎l(fā)郵件時，有時居然會連附件都忘記發(fā)過去。其次是，自己還是不夠有耐心。工作量一大了，生活就會開始亂，自己心里面就會有小抱怨、小心煩，做事時的熱情很容易被這些不愿意所澆滅。最后，自己有時太過于不依賴他人。比如一件事，自己寧愿自己花很多時間做好，也會很少讓大家一起來幫助自己。以后很多事情還是得大家一起完成才是最好。
第三，總結(jié)自己認(rèn)為值得自己堅持的地方。很簡單，那就是盡心、盡力、盡責(zé)。這是我們所需要的，是組織部所教給我的，也是我所珍藏的寶貴財富。
冷暖自知，甘苦自嘗。我們會盡自己所能，讓組織部追求卓越！
在學(xué)生會組織部的心得體會篇六
大學(xué)生組織部是一個學(xué)校院系團總支學(xué)生會的一個核心、綜合部門。那么，組織部的工作總結(jié)就顯得特別重要了。今天小編在這分享一些20xx學(xué)生會組織部。
給大家，歡迎大家閱讀!
在我們組織部上，我們一起去檢查了計科系那邊的團組織生活，看見同學(xué)們高興地玩這，我感到快樂，所以我們的工作就有會很好的結(jié)果。這樣下一個月的團組織生活也會有很好的激情，我們組織部的工作就是在團組織生活上讓同學(xué)們高興地玩，同學(xué)們高興了我們也高興了，但每次的前期工作都是不長自己去完成的，在這里我要對我們的不長說以聲你辛苦了，每次的任務(wù)都在我們最忙的一天所以就不能去幫你的忙，我們也糾結(jié)，希望以后的工作能盡量的不要安排在我們最忙的一天，不然我們就有幫不上忙了。
在生活上的就是我想說的重點，每一的查衛(wèi)生查晚歸，我都是那么的配合，但每當(dāng)查到大三的就是那么的無奈，那學(xué)姐的問題是那么的犀利，叫我不知如何去回答她，我當(dāng)時就傻站在門口久久沒有出聲，我在想難道我們?nèi)旰笪覀兙蜁沁@種心態(tài)了嘛?我傻了，我不想再想下去了，我以為我不會對這件事由影響到，但結(jié)果證明我被這件事深深地打擊了，在上個星期就做什么事都沒有信心，犯的錯也越來越多了，最后在部長的觸膝交談下我想通了，我不要為這總?cè)怂驍_到，不值得的。
在學(xué)習(xí)上我們舉辦的指點江山辨論賽在這個月也進入了決賽，那天雖然很冷，但我們的激情一點也沒有受天氣的影響，我們在那里看到了一場激情四溢的辯論賽，在比賽過成中放了我們以路上的工作，看這我們的成長，心里不知道是有多高興，在報告廳內(nèi)辯手的鐵齒銅牙加上我們的激情澎湃，指點江山辨論賽就這樣的結(jié)束了，在最后我們照了合影，這一次我有缺席，看見爭先創(chuàng)優(yōu)個人總結(jié)大家臉上的笑容，我的心也暖了，在這場辯論賽中我們學(xué)到了很多，在做人與做事的方面都給了我們很好的例子。在里我很榮幸的說我是學(xué)生會的一員，我覺得我們只要把學(xué)生會當(dāng)做自己人生的一件事來營造，它畢定會發(fā)展的很好。
在這里我也要說聲抱歉，學(xué)生會的聯(lián)宜我沒有去，我是確實應(yīng)為我家有事我要回家的，所以很抱歉的，我來的時候聽宿舍的人說這次聯(lián)誼活動搞的慢好玩的，我就有點小后悔的，不是回家，我肯定會去的，在加上那天在部長那看見她們玩的時候的照片，我更是羨慕，我的缺席，是我們部不是那么的完美，但我的心還是跟著你們在一起的，我要一步一步的往上爬，就算終點沒了起點任然在的。部長說我們的工作缺乏創(chuàng)新，所以在以后的工作中要吸取教訓(xùn)，開拓思想，嘗試新的方法，努力地把工作做到最好，也希望大家對我們工作的不足也多多包涵，我們也要努力的使自己的工作做到最好。
開學(xué)至今，團委組織部在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與老師的指導(dǎo)下，在主席團的帶領(lǐng)下，在團委其他各部的幫助下，遵循團結(jié)一致、合力奮斗的宗旨與原則，團結(jié)協(xié)作，統(tǒng)籌兼顧，和諧發(fā)展，全力發(fā)揮部門作用，積極履行部門職責(zé)，認(rèn)真完成上級組織交予的各項任務(wù)并取得了一定的成績，贏得了老師與廣大同學(xué)的認(rèn)可與好評?，F(xiàn)將xx年下半年的工作情況匯報如下，懇請團委領(lǐng)導(dǎo)、老師審批、指導(dǎo)：
(一)部門性質(zhì)：
組織部是我系團總支學(xué)生會的一個核心、綜合部門，主要負(fù)責(zé)各班級班會及其材料的考核，管理系部各班團員的團員證、團檔和學(xué)生的入團工作，包括團員團籍的管理、團員證的補辦、檔案材料的收集審核、團費的收繳等;其次是協(xié)助主席團處理各種事務(wù)和其他部門的各項重要活動，對系部各項活動的組織策劃及活動安排，人員調(diào)動，組織活動入場及紀(jì)律等，同時負(fù)責(zé)團總支學(xué)生會各部門之間的團隊建設(shè)，更是我系學(xué)生會團隊建設(shè)不可或缺的一部分。
(二)部門職能：
1、熟悉掌握全院團組織的基本情況，了解基層團組織的活動、組織生活。
系轉(zhuǎn)接等工作;。
3、負(fù)責(zé)業(yè)余團校、學(xué)生干部培訓(xùn)班的組織工作;。
時考核工作;。
5、推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展對象，并協(xié)助做好具體考查工作;。
7、完成學(xué)生會交辦的其他任務(wù)。
(三)部門日常工作：
1、制定、修改制度。
2、學(xué)生干部培訓(xùn)工作。
3、協(xié)調(diào)協(xié)助工作。
(四)部門文化建設(shè)：
我部開學(xué)伊始就針對預(yù)備黨員和入黨積極分子開展了“三學(xué)活動”，旨在激發(fā)同學(xué)們的活力與熱情，調(diào)動同學(xué)們的政治學(xué)習(xí)熱情，使他們學(xué)會在生活中找啟悟，在環(huán)境中找感觸，在小節(jié)、在細(xì)處提高自身的思想政治素養(yǎng)。
在我系舉辦的元旦晚會上，我部成員積極配合主席團工作，而且積極的參加元旦晚會的表演和組織工作，不僅在一定程度上增強了各部之間的團結(jié)意識，而且很好的宣傳了我部和我系，對其文化建設(shè)工作貢獻都很大。
(五)不足之處：
我的溝通能力，社會實踐，親和力，人際交往能力，說話技巧等都還不太好，所以我要更努力的鍛煉自己，爭取把工作做到最好，而且也要不斷的鍛煉自己，是自己的各個方面的能力更好的提高，努力做最好的自己。
我覺得社團部門與部門之間的交流還有不夠，需要加強。所以，我的初步規(guī)劃時，在明年招新后與每個部門都進行幾次交流活動。社團一直有著“分工不分家”的傳統(tǒng)，所以在明年的工作中，我將非常注重與其他部門的交流。
每次部門會議的時候，總會有個別人員會遲到。這雖然不是什么大的問題，但是“千里之堤毀于蟻穴”。所以，我們要看重那些小的細(xì)節(jié)，做好每一個小的細(xì)節(jié)，是我們的這個部門發(fā)展的更好。
但是自從進入團委組織部并成為其中一員以來，我從這個組織里學(xué)會了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次部長和副部長非常信任的把工作交給我去完成時，我更加覺得應(yīng)該好好去完成!當(dāng)然，并不只是因為他們對我的信任，的是既然進入了學(xué)生會就應(yīng)該去好好的表現(xiàn)自己，盡量讓自己的才華得到體現(xiàn)!說實話我們要求進入學(xué)生會都是存在很大一部分私心的，絕對不會是像有些人說的之所以要求進入學(xué)生會是為了為同學(xué)們服務(wù)!當(dāng)然，我不會去否認(rèn)這一點，只是我覺得在我們系學(xué)生會里好多人都不是他們所說的那樣，大多數(shù)人只是為了那一點點名譽以及學(xué)校對學(xué)生干部一系列的優(yōu)待罷了!其實，我也知道現(xiàn)在要找出大公無私的人很難，包括我自己我都不會認(rèn)為可以做到。但是，我們不能只要好處不用回報吧，對于學(xué)生會的成員，我們應(yīng)該在得到好處的同時適當(dāng)?shù)慕o予一些回報那就是大家在學(xué)生會的工作上多花一點心思，爭取把我們學(xué)生會辦的更好!其實這也不是什么回報學(xué)生會，我們的學(xué)生會辦好了，最大的獲益者還是我們自己!這些只不過是我個人的一些小小的看法，我希望我們學(xué)生會成員都能夠緊密聯(lián)合，打造出屬于我們數(shù)學(xué)系自己的品牌!
在我們學(xué)生會里面也有許多積極認(rèn)真的成員存在，就比喻說在我們舉辦元旦晚會時很多人都很投入，都在爭取將晚會辦的有水平，而且大家也確實做到了，在全校我們系的晚會我不敢說是舉辦的最好的，但決不是最差的!這對于我們這個有點缺少女生而且人數(shù)又不怎么多的系來說已經(jīng)足夠了，這又說明了什么呢?說明我們這群爺們都是有能力將自己課余生活搞的有聲有色!只要我們一起共同努力我們的系的明天一定會生機盎然。
最后我還是大膽的向?qū)W生會主席團提幾點我的意見：
1.我發(fā)現(xiàn)好多大學(xué)生在思想上過于偏激，學(xué)生會多開展一些活動，對一些我行我素的同學(xué)多做做思想工作，把學(xué)生會的工作滲透到我們系每一個學(xué)生心中，思想通了，我們辦事也會順手的!
2.對于學(xué)生會做出的決定要落實，盡量讓全系學(xué)生都了解，而不只限于學(xué)生會干部!
3.提高辦事效率，就像我們系納新一樣，半年時間過去了一大半我們的新的學(xué)生會才組建起來，這不過是一個小小的例子.
當(dāng)然每一件事情總有其中的不利之處，畢竟任何事物都有兩面性，看待事物要用辯證唯物主義思想。雖然團委組織部中存在這樣那樣的問題，但那些都是小問題，不能影響到大局，在大局上各位同學(xué)還是能夠把握住方向，認(rèn)真努力的工作。
半年就要結(jié)束了，總結(jié)過去，我的工作做得還不錯，得到了同學(xué)和學(xué)長的贊揚，可是這不會是我前進的最終點，我會繼續(xù)努力的。在將要迎來的一年中，我還是會繼續(xù)發(fā)揚我以前的工作積極態(tài)度，不，應(yīng)該是更超越自己才可以，將團委組織部賦予我的工作完整的做好!
綜合來說，組織部的工作向來比較繁雜、仔細(xì)，需要部門成員具有強烈的責(zé)任感與熱情，需要團隊意識、合作意識，需要踏實、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，需要具有很強的思想先進性與科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)能力。經(jīng)過這段時間，我認(rèn)為部門只有齊心協(xié)力，同舟共濟，才能很好的完成本職工作與上級交辦的各項任務(wù)。
在工作中，我們同樣培養(yǎng)了嚴(yán)謹(jǐn)、踏實、團結(jié)的作風(fēng)，這從部門干事的工作總結(jié)中可以看出。各為同事的工作熱情很高，能有效的克服工作中的各種困難。由于各方面原因，我部在有些方面做得不是很完善，所以我們必須從中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)，為接下來的部門工作提供借鑒。
再接下來的半年力，我部將繼續(xù)發(fā)揚服務(wù)廣大學(xué)生的精神，增強團隊合作意識，努力提高工作效率和質(zhì)量，及時反省、總結(jié)，不斷改善自身不足，把組織部的工作做到更好，最終把團委工作做的更好。請領(lǐng)導(dǎo)老師予以支持幫助，并嚴(yán)格監(jiān)督!
當(dāng)系表彰大會過后，我系組織部在本學(xué)期的工作也順利落幕，在這一年經(jīng)院團委老師和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，本屆組織部以“服務(wù)同學(xué)，鍛煉自己”為目標(biāo)，認(rèn)真開展各項日常工作，尋找新的工作方法與新的思路來更好地完善，提高我們的工作效率，下面將分為幾個方面來介紹我們組織部在——xx學(xué)年的工作。
一﹑本部門招新。
隨著10屆新生的到來，歷經(jīng)方正隊一個多月的訓(xùn)練和四輪面試的層層挑選和考核，我們組織部注入新的血液形成新的一屆，共有部長一名，副部長二名，干事五名，部門成員之間友好互助，相互學(xué)習(xí)，共同進步，使我們能盡快地融入團委學(xué)生會的大家庭中，并且主動和各班保持著密切的聯(lián)系，做好一切動作，為全學(xué)期的順利進行打下良好的基礎(chǔ)，在換屆大會上我系學(xué)生會工作落下帷幕。
二﹑開展主題團活動，豐富團員文化生活。
本學(xué)年，在團委老師的指導(dǎo)幫助下，我系各班同學(xué)共舉行八次團日活動，主題有三月份《情系雷鋒月，愛灑三月天》﹑四月份《環(huán)保從我做起》﹑五月份《鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟圈》﹑九月份《。
開學(xué)第一課。
》﹑十月份《慈善》﹑十二月份《快樂學(xué)習(xí)，輕松實踐》各班積極配合團日活動的進行，以豐富多樣的形式來調(diào)動廣大團員的參與積極性，并有針對性的進行統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)和組織，以使同學(xué)們真正理解活動的內(nèi)涵，每次活動結(jié)束后，我們部門以公平、公正、公開地對各班團支書進行評比。并且認(rèn)真地總結(jié)每次活動存在的問題，加以改進使我們今后能夠更好的開展活動，也使部門成員相互取長補短為今后的工作積累經(jīng)驗。
三、團員統(tǒng)計和團費收繳。
五四青年，滿腔熱血，五月份組織部發(fā)展新團員，為加入中國共青團的接班人做好登記，我系08屆共14個班級，09屆共11個班級，新生入團人數(shù)共53人，為我系團員增加新的氣息，為團員的轉(zhuǎn)接工作，我們召集各班團支書開會，對各班團員人數(shù)進行統(tǒng)計并收繳團費，在工作期間我們解決了各班所出現(xiàn)的一些問題，使我們的工作效率大大提高“——xx年系團費收繳情況”參與班級：06屆共1個班級、08屆共14個班級、09屆共11個班級、10屆共11個班級，總收繳團費金額：4643.6元，補團證團籍總金額：561元。
四、完善部門機構(gòu)。
為了更好的提高我系各班參與活動的積極性，我部門制定了《圖支書評比條例》、《團日活動評比條例》能夠更好的對每次活動進行評比，以公平、公正、公開地對各班，盡我部門最大的努力使各班能更好的開展活動。
回顧這一學(xué)期我組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，也是我們部門所有成員共同努力的結(jié)果，但是我們的工作中還存在著很大的不足，在開展工作的同時也難免出現(xiàn)一些細(xì)節(jié)問題，希望在下學(xué)期里我們組織部能繼續(xù)為學(xué)生服務(wù)鍛煉自己。
系團總支學(xué)生會組織部。
xx年12月27日。
在學(xué)生會組織部的心得體會篇七
回顧這一學(xué)期的工作，總結(jié)過去，我們的工作做得還是不到位，沒能及時完成部長安排的工作，對此感到真的很抱歉。同時，還因工作經(jīng)驗的不足導(dǎo)致在開展工作時遇到一些細(xì)節(jié)上的疑問而返工。在工作的流程和材料的分類上還存在較大的問題，特別是發(fā)展預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正這一塊，與各班級團組織的協(xié)調(diào)溝通工作有待進一步加強，與團委老師的期望還有一定的差距。但經(jīng)過了這么多的考驗，我們也吸取了一定的教訓(xùn)，明白不管做任何事都一定要細(xì)心，唯有細(xì)心才使我們發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，從而得到改進。同時我們做一件事之前一定要有信心，因為只有自己相信自己，別人才會相信你，這樣你才會成功。
是的，在11月和12月份里我們大部份時間都是在忙碌中度過的，我們從忙碌中吸取經(jīng)驗，從忙碌中尋找屬于我們的快樂。比起其它部門也許我們真的很忙，也很疲勞，曾也埋怨過、抱怨過，但我們從沒有想過因此而退出這個組織，比起部長以及兩個副部和團副，我們受的這點小苦永遠都是比不上的。原本以為我們12名干事會堅持走到最后的，可是很遺憾，由于兩個經(jīng)不起我們這個工作的考驗，因此退出了我們這個組織，剩下我們這10名干事，相信這個十全十美的數(shù)字會讓我們這個組織部變得更得美好的。雖說我們這個小家庭小了點，但我卻覺得很溫暖。在這個小家庭里，感觸了我真的很多很多，也改變了我很多，如果沒胡這組織部我不知道我的大學(xué)生將會是怎樣子，我真的不敢想象，也許是我太依懶這個團體了。在大學(xué)里，我們的課程真的很輕松，也很無聊，是組織部在我這無聊的生活當(dāng)中給予了我快樂和忙碌，我真的為我能加入這個團休而感到高興，在這里我要謝謝我的部長給我這個機會，是部長在我要踏上也許不是很美好的學(xué)習(xí)部伸出了援助之手，在組織部所學(xué)的、擁有的都是來源于部長，所以我非常地感謝我的部長以及兩個副部和團副。
在工作中，從部長的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，副部的帶領(lǐng)我們的親力親為再逐漸放手，真正體現(xiàn)了一個優(yōu)秀團隊的認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)與高效。因為有組織這樣一個團隊，使我在大學(xué)的生活里不斷的提升自我，在時間觀念我也大大地得到了提拔。同時，在工作中我存在很多不足之處，在值班這方面，我沒有盡到我的責(zé)任去518辦公室向老師報到，在與老師相處這塊我真的很欠缺這個溝通能力，在這方面我真的要好好加強，多向其他人學(xué)習(xí)。還有在時間這方面我觀念不是很強，在開會期間我常常遲到，雖部長他們都沒說什么，但我知道自己又該檢討了。
也許在工作中，我們總是不斷地犯錯誤不斷地返工，但我覺得正是因為些錯誤，使我們不斷地去改正，最終走向成功。當(dāng)該然最重要的是，當(dāng)我們遇到一件事時，該如何去做省事、效率高。最后預(yù)祝我們下學(xué)期的工作順利開展，爭取取得更大的成績。
在學(xué)生會組織部的心得體會篇八
為了進一步提高我校學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，樹立遠大的理想，增強自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，學(xué)院團委召開了系級干部培訓(xùn)大會，xx系19名學(xué)生會干部全額參加了本次大會，作為其中之一的我們深感受益匪淺。當(dāng)今的校園中，學(xué)生干部的素質(zhì)越來越受到關(guān)注，面臨的挑戰(zhàn)日益重大。我們認(rèn)為在新形勢下，學(xué)生干部應(yīng)該具備以下的素質(zhì)：
一、扎實的專業(yè)知識。
丈高樓平地起，知識就是平地，具有扎實的專業(yè)知識才能很好的工作。也是保證工作激情的基礎(chǔ)所在。當(dāng)今正是知識競爭的年代，沒有扎實的專業(yè)知識就不能在同學(xué)們中樹立威信。學(xué)習(xí)能力是我們大學(xué)生一個很重要的能力素質(zhì)。學(xué)生干部從一定程度上說是同學(xué)們學(xué)習(xí)的榜樣，成績一塌糊涂能夠真正讓人信服進而起到帶頭作用嗎？另外，現(xiàn)在在學(xué)生干部中存在有一些人，只是顧著學(xué)習(xí)，把工作晾在一邊，到最后一走了之。這種行為是不負(fù)責(zé)任的。所以能否把學(xué)習(xí)和工作安排妥當(dāng)是衡量一個學(xué)生干部是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)。
二、樹立為學(xué)生服務(wù)的意識。
三、要具有良好的個人品德。
這主要是要有博大的胸懷。身為一個學(xué)生干部，經(jīng)常要和同學(xué)共處，勿怕別人超越自己；自己有缺點就要有自知之明，當(dāng)別人批評你的時候就要虛心聽取而不要心懷不悅。學(xué)生干部之間取長補短，一個團體才有每個人發(fā)揮的地方，才能發(fā)揮團體的最大作用。
四、有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力和責(zé)任心。
具體來說，首先主要是策劃能力。要做到這一點首先要善于思考。學(xué)生干部是協(xié)助學(xué)校管理好學(xué)生的助手，許多重大活動都是由學(xué)生組織實施的。學(xué)生干部要思考如何開展工作，怎樣才能干得更好，這樣才能控制、改進和創(chuàng)新。其次是協(xié)調(diào)能力。這如同潤滑劑一樣可使你和領(lǐng)導(dǎo)、老師、同事及學(xué)生關(guān)系更融洽。要善于真心地微笑，因為這樣可能會受到意想不到的效果；要虛心聽取別人的意見，三個臭皮匠總勝過一個諸葛亮吧；及時幫助學(xué)生解決問題，那怕是一件很不起眼的小事，細(xì)微之處總關(guān)情?。∪欢?zé)任心也是最重要的一點，沒有責(zé)任心的干部絕對不會高效率、高質(zhì)量的完成工作。
在學(xué)生會組織部的心得體會篇九
學(xué)生會輪訓(xùn)組織部是許多大學(xué)里重要的學(xué)生組織之一，它是負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各項活動、招募新成員和培訓(xùn)組織成員的機構(gòu)。最近，我參加了輪訓(xùn)組織部的一次活動，這次活動不僅讓我更深入地了解了組織部的工作，也讓我體會到了作為一名組織部成員的責(zé)任和挑戰(zhàn)。
第二段：總結(jié)經(jīng)驗和挑戰(zhàn)。
在這次活動中，我和其他新成員一起參與了組織一場校園內(nèi)的賽事。在這個過程中，我負(fù)責(zé)聯(lián)系校內(nèi)的參賽團隊，邀請他們加入賽事，并親自前往各個團隊的工作室了解情況和進行宣傳。這個過程中，我的時間管理、溝通能力和組織能力都得到了鍛煉和提升。同時，我也遇到了一些挑戰(zhàn)，例如一些團隊對比賽的理解和熱情不是很高，需要我耐心說服和協(xié)調(diào)。
第三段：分享成功經(jīng)驗。
在項目執(zhí)行中，我發(fā)現(xiàn)充分準(zhǔn)備資料是非常重要的。我提前了解每一個團隊的特點、強項和弱點，以此為基礎(chǔ)擬定方案和交流話術(shù)，確保了我們的講話更具針對性和說服力。同時，我也認(rèn)識到了分享信息和感受非常重要。比如，我會將其他團隊的創(chuàng)意和做法分享給其他團隊，這不僅可以激發(fā)團隊互相借鑒和創(chuàng)新的靈感，也可以讓我更加深入地了解每個團隊的情況，做好針對性引導(dǎo)和推銷。
第四段：解決問題的經(jīng)驗。
整個活動中，我還遇到了一些問題。比如，部分參賽團隊不積極參與，未能勝任任務(wù)。為解決這個問題，我和其他組織部成員展開了大量溝通和調(diào)整。我們首先與管理員對話，清晰地梳理了賽事的參賽標(biāo)準(zhǔn)和要求，同時也充分傾聽了參賽團隊的心聲和反饋，制定更加符合實際和能夠激發(fā)所有參賽團隊主動性的安排，讓參賽團隊迅速適應(yīng)并主動參與。雖然這個過程可能比較耗時和繁瑣，但它對于確?；顒淤|(zhì)量和參賽團隊滿意度是非常有益的。
第五段：總結(jié)心得和感想。
作為一位輪訓(xùn)組織部成員，我認(rèn)為，要想完成好工作，重要的不僅是精神面貌，還需要有很好的工作方法和技巧。如預(yù)見問題并提前發(fā)掘出問題，了解每個人和部門的工作特點、難點和優(yōu)點，更好地與各類人員溝通和交流，不僅可以提高工作效率，還可促進團隊的奮斗精神和互相支持和鼓勵。同時，作為組織部成員，我們也應(yīng)該注重信息共享和合作，團結(jié)互助，鼓勵新人嘗試，不斷激發(fā)團隊能動性和創(chuàng)新意識。我相信，如果大家能在輪訓(xùn)組織部中體驗和發(fā)揚這些美好品質(zhì)，我們所有人的未來一定會更加美好和充實。
在學(xué)生會組織部的心得體會篇十
當(dāng)我們步入大學(xué)，就會接觸到大學(xué)的學(xué)生社團，其中最為常見的就要屬組織部了，每次工作告一段落，學(xué)生會組織部的工作總結(jié)是少不了的。今天小編在這分享一些大學(xué)生學(xué)生會組織部個人。
工作總結(jié)范文。
給大家，歡迎大家閱讀!
在我們組織部上，我們一起去檢查了計科系那邊的團組織生活，看見同學(xué)們高興地玩這，我感到快樂，所以我們的工作就有會很好的結(jié)果。這樣下一個月的團組織生活也會有很好的激情，我們組織部的工作就是在團組織生活上讓同學(xué)們高興地玩，同學(xué)們高興了我們也高興了，但每次的前期工作都是不長自己去完成的，在這里我要對我們的不長說以聲你辛苦了，每次的任務(wù)都在我們最忙的一天所以就不能去幫你的忙，我們也糾結(jié)，希望以后的工作能盡量的不要安排在我們最忙的一天，不然我們就有幫不上忙了。
在生活上的就是我想說的重點，每一的查衛(wèi)生查晚歸，我都是那么的配合，但每當(dāng)查到大三的就是那么的無奈，那學(xué)姐的問題是那么的犀利，叫我不知如何去回答她，我當(dāng)時就傻站在門口久久沒有出聲，我在想難道我們?nèi)旰笪覀兙蜁沁@種心態(tài)了嘛?我傻了，我不想再想下去了，我以為我不會對這件事由影響到，但結(jié)果證明我被這件事深深地打擊了，在上個星期就做什么事都沒有信心，犯的錯也越來越多了，最后在部長的觸膝交談下我想通了，我不要為這總?cè)怂驍_到，不值得的。
在學(xué)習(xí)上我們舉辦的指點江山辨論賽在這個月也進入了決賽，那天雖然很冷，但我們的激情一點也沒有受天氣的影響，我們在那里看到了一場激情四溢的辯論賽，在比賽過成中放了我們以路上的工作，看這我們的成長，[蓮山課件心里不知道是有多高興，在報告廳內(nèi)辯手的鐵齒銅牙加上我們的激情澎湃，指點江山辨論賽就這樣的結(jié)束了，在最后我們照了合影，這一次我有缺席，看見爭先創(chuàng)優(yōu)個人總結(jié)大家臉上的笑容，我的心也暖了，在這場辯論賽中我們學(xué)到了很多，在做人與做事的方面都給了我們很好的例子。在里我很榮幸的說我是學(xué)生會的一員，我覺得我們只要把學(xué)生會當(dāng)做自己人生的一件事來營造，它畢定會發(fā)展的很好。
在這里我也要說聲抱歉，學(xué)生會的聯(lián)宜我沒有去，我是確實應(yīng)為我家有事我要回家的，所以很抱歉的，我來的時候聽宿舍的人說這次聯(lián)誼活動搞的慢好玩的，我就有點小后悔的，不是回家，我肯定會去的，在加上那天在部長那看見她們玩的時候的照片，我更是羨慕，我的缺席，是我們部不是那么的完美，但我的心還是跟著你們在一起的，我要一步一步的往上爬，就算終點沒了起點任然在的。部長說我們的工作缺乏創(chuàng)新，所以在以后的工作中要吸取教訓(xùn)，開拓思想，嘗試新的方法，努力地把工作做到最好，也希望大家對我們工作的不足也多多包涵，我們也要努力的使自己的工作做到最好。
從我走入大學(xué)校門在學(xué)生會工作到現(xiàn)在已經(jīng)快半年了,現(xiàn)在大一上半學(xué)年馬上就要結(jié)束，想起自己在這半年走過歲月中的點點滴滴,我不禁有些慚愧。我對自己以往在學(xué)業(yè),學(xué)生會工作等的表現(xiàn)不是很滿意。我發(fā)現(xiàn)自己惰性較大,平日里總有些倦怠和懶散,學(xué)習(xí),做事精力不夠集中,效率不高,也不夠?qū)Ｗ?。不過好在我還有改正的機會，身為大學(xué)生的我們，在一天天消磨時光的日子里，不如抓緊時間多學(xué)一些知識來充實自己。
每個人的大學(xué)時光一生中也許就一次，而對大部分在學(xué)生會工作的干事來說，在學(xué)生會工作也許就大一這一年，不把握好，將來自己一定會追悔莫及。于是，在經(jīng)過一番深思熟慮之后，我決定總結(jié)這半年來在學(xué)生會的工作。首先就是配合學(xué)生會其他部門的日常工作，查課查寢查衛(wèi)生，和我們組織部的主要工作，檢查團組織生活。再就是學(xué)生會開展的一些活動，如：歡送會，hf演講比賽，管院廣播體操比賽，素拓，拔河比賽等。
從我們進入學(xué)生會的那刻起，就成為了一名學(xué)生干部，必須接受大眾的監(jiān)督。無論是在哪個部門里，我們都應(yīng)該付起相應(yīng)的責(zé)任，而作為一名干事，需要做的也不僅僅是學(xué)習(xí)。歡送會給我的印象很深，因為我們組織部的干事來自不同的班級，課程安排的時間不同，所以我們只能擠出時間來排練，這時我們開始認(rèn)識開始交流開始培養(yǎng)感情，在歡樂中排練，很認(rèn)真。雖然那天表演時唱的不怎么好，但那個過程已成為我們每個人寶貴的財富。歡送會上大家的情緒都很高，從節(jié)目到頒發(fā)。
聘書。
我明白了什么是團結(jié)什么是創(chuàng)新什么是一家人。再就是hf演講賽關(guān)于這部分在上個月的工作總結(jié)中已經(jīng)作了比較詳細(xì)的說明了就不多說了。然后就是管院的體操比賽這個我只想對體育部的干事們以及其他部門配合著一起查操的干事們說你們真的辛苦了特別是后來的幾個星期天變冷了這些查操的干事們依然堅持早起站在自己的崗位上。
這學(xué)期，我們組織部主要負(fù)責(zé)的團組織生活順利完成，就團組織生活而言，是我以前沒有接觸過的活動形式，一開始不知道該如何檢查，每個班各具特色，感覺給我們的檢查工作增加了一點難度，從評分標(biāo)準(zhǔn)到具體的細(xì)節(jié)都得考慮得很詳細(xì)。經(jīng)過這幾個月的檢查工作，我也學(xué)會關(guān)注細(xì)節(jié)上的問題，例如檢查時應(yīng)該從后門進，小聲詢問，時刻注意自己的態(tài)度等。因為我們在工作時，胸前掛著的工作牌是身份的證明，也是責(zé)任的所在，代表的不光是組織部，更是學(xué)生會所有人的形象。在學(xué)生會的工作中不僅積累了相關(guān)的工作經(jīng)驗，學(xué)會的是如何在生活中提高自身素養(yǎng)。
回顧這一學(xué)期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，這與老師的正確領(lǐng)導(dǎo)和我們部所有成員的共同努力是分不開的，當(dāng)然我們的工作也存在著很多的不足之處，我們會再接再厲的。雖然組織部不是學(xué)生會的主要負(fù)責(zé)部，但作為學(xué)生會這個大家庭來說，對于每一個活動，我們都會全力支持。在以后的日子里，雖然不敢說我會做得多好，但我一定會盡力去做，努力去做，用心去做。
在學(xué)生會組織部的心得體會篇十一
當(dāng)系表彰大會過后，我系組織部在本學(xué)期的工作也順利落幕，在這一年經(jīng)院團委老師和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，本屆組織部以“服務(wù)同學(xué)，鍛煉自己”為目標(biāo)，認(rèn)真開展各項日常工作，尋找新的工作方法與新的思路來更好地完善，提高我們的工作效率，下面將分為幾個方面來介紹我們組織部在——xx學(xué)年的工作。
一﹑本部門招新。
隨著10屆新生的到來，歷經(jīng)方正隊一個多月的訓(xùn)練和四輪面試的層層挑選和考核，我們組織部注入新的血液形成新的一屆，共有部長一名，副部長二名，干事五名，部門成員之間友好互助，相互學(xué)習(xí)，共同進步，使我們能盡快地融入團委學(xué)生會的大家庭中，并且主動和各班保持著密切的聯(lián)系，做好一切動作，為全學(xué)期的順利進行打下良好的基礎(chǔ)，在換屆大會上我系學(xué)生會工作落下帷幕。
二﹑開展主題團活動，豐富團員文化生活。
本學(xué)年，在團委老師的指導(dǎo)幫助下，我系各班同學(xué)共舉行八次團日活動，主題有三月份《情系雷鋒月，愛灑三月天》﹑四月份《環(huán)保從我做起》﹑五月份《鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟圈》﹑九月份《開學(xué)第一課》﹑十月份《慈善》﹑十二月份《快樂學(xué)習(xí)，輕松實踐》各班積極配合團日活動的進行，以豐富多樣的形式來調(diào)動廣大團員的參與積極性，并有針對性的進行統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)和組織，以使同學(xué)們真正理解活動的內(nèi)涵，每次活動結(jié)束后，我們部門以公平、公正、公開地對各班團支書進行評比。并且認(rèn)真地總結(jié)每次活動存在的問題，加以改進使我們今后能夠更好的開展活動，也使部門成員相互取長補短為今后的工作積累經(jīng)驗。
三、團員統(tǒng)計和團費收繳。
五四青年，滿腔熱血，五月份組織部發(fā)展新團員，為加入中國共青團的接班人做好登記，我系08屆共14個班級，09屆共11個班級，新生入團人數(shù)共53人，為我系團員增加新的氣息，為團員的轉(zhuǎn)接工作，我們召集各班團支書開會，對各班團員人數(shù)進行統(tǒng)計并收繳團費，在工作期間我們解決了各班所出現(xiàn)的一些問題，使我們的工作效率大大提高“——xx年系團費收繳情況”參與班級：06屆共1個班級、08屆共14個班級、09屆共11個班級、10屆共11個班級，總收繳團費金額：4643.6元，補團證團籍總金額：561元。
四、完善部門機構(gòu)。
為了更好的提高我系各班參與活動的積極性，我部門制定了《圖支書評比條例》、《團日活動評比條例》能夠更好的對每次活動進行評比，以公平、公正、公開地對各班，盡我部門最大的努力使各班能更好的開展活動。
回顧這一學(xué)期我組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，也是我們部門所有成員共同努力的結(jié)果，但是我們的工作中還存在著很大的不足，在開展工作的同時也難免出現(xiàn)一些細(xì)節(jié)問題，希望在下學(xué)期里我們組織部能繼續(xù)為學(xué)生服務(wù)鍛煉自己。
系團總支學(xué)生會組織部。
xx年12月27日。
在學(xué)生會組織部的心得體會篇十二
開學(xué)至今已有兩個月左右了，感覺什么對我來說都是新的。比起大一，明顯感覺忙碌了許多。少了一分稚嫩，多了一分責(zé)任。以前當(dāng)干事的時候，總想著表現(xiàn)自己，讓別人知道我，而現(xiàn)在卻是想讓干事表現(xiàn)，得到鍛煉。
兩個月來，第一個比較大的活動當(dāng)屬招新。招新是在迎新之后的一周，下連隊招人宣傳、當(dāng)評委提問對我來說都是全新的。從臺上到臺下的轉(zhuǎn)變還有些沒適應(yīng)，不過現(xiàn)在i’mok。
團會，組織部歷來的核心活動，沒有之一。這次團會因為是我和張宵當(dāng)上部長后組織的第一個活動，所以格外的小心，也準(zhǔn)備了很久。就在昨晚，我們還就后續(xù)工作開了個會，討論了很多。至少在我看來，這次團會還是不錯的，甚至比去年還弄得好。從寫策劃到收策劃，通知各班各部門準(zhǔn)備到開動員大會，從統(tǒng)計分?jǐn)?shù)到表彰大會前的各種準(zhǔn)備，每一步一個腳印，部分上下團結(jié)合作，甚好!!
這次招來的六名干事還是挺滿意的，他們能為略嚴(yán)肅的組織部帶來活力，辦事效率和能力也不錯，我個人比較喜歡李聰，認(rèn)真，謙虛。
從參與者到組織者，收獲最多的是一份責(zé)任，當(dāng)干事時只需做好交待自己的事，而現(xiàn)在要分派任務(wù)給干事做，有時就怕沒交待清楚，而對職位的轉(zhuǎn)換，我想我已做好了準(zhǔn)備。以后的每一次活動都會認(rèn)真對待，積極配合各部門，和我的干事們共同成長。
每每看到干事們做事，聽我們說話，我總能看到我自己去年的身影：認(rèn)真的做事，謙虛禮貌的態(tài)度，做錯事時的著急。這些都是成長的一部分，很欣慰，我經(jīng)歷了這些。
以后的日子還很長，每一天都是新的一天，每次活動都當(dāng)作一次挑戰(zhàn)，認(rèn)真應(yīng)對，不抱怨，不消極，fighting!!!
一、體會和感受。
一是平淡的工作。組織工作是平淡的，干部的選拔任用和教育培訓(xùn)，基層黨組織的建設(shè)，黨員信息的統(tǒng)計，文件的辦理，通知的傳達以及來客的接待等等都是極其繁雜、極其瑣碎的。選擇了組織工作，就意味著你的工作時間將從八小時之內(nèi)向八小時之外延伸，也意味著節(jié)假日可能不再屬于你?！耙粋€偉大的人，會用一些平凡的瑣事積累成不平凡的生命。”所以，組工干部要有為黨為人民服務(wù)的道德準(zhǔn)則，要在經(jīng)常的加班加點中，把無數(shù)個平凡的瑣事積累成不平凡的生命。
二是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T。在從事組織工作半年的時間中，“作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)”這是我聽到的對組工干部最多的評價。在以前的工作中，我也自我標(biāo)榜是一名工作嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕處?，而到了組織部，才真正領(lǐng)悟到嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮x，小到一個標(biāo)點的修改，一份文件的裝訂，大到一個活動、一次會議的組織，都嚴(yán)格要求，不偏不倚。我心里經(jīng)常暗自感嘆，只有組織部，才是最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T，也只有組工干部，才是最講程序，最講原則的干部。組工干部時刻想著“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，時刻都在以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求著自己，以平凡的工作展示著組工群體“可親、可敬、可信、可靠”的形象，從而做黨員的表率、做干部的表率、做群眾的表率。
三是重大的責(zé)任?！柏?zé)任重于泰山”，這句話是我在接觸了組織工作后才真正體會到的。別的部門做錯了一件事可能只有一件事的影響，而組織工作是體現(xiàn)在人的意識形態(tài)領(lǐng)域中的，組織工作做不好，用錯了一名領(lǐng)導(dǎo)干部，黨員干部隊伍的思想有問題，不僅影響領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部本身的發(fā)展，而且會給百姓的生活乃至一個地區(qū)的發(fā)展都帶來不可彌補的損失，“一個黨員就是一面旗幟”，人民群眾都是從黨員干部的一言一行來評價黨的形象、黨的工作的。所以，對于我們“管干部的干部”來說，肩上的責(zé)任重大，素質(zhì)的要求也更高。
二、努力的方向。
一是心態(tài)要淡然。組織部的干部無論是到各單位還是下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，都比較受尊敬，很容易讓人滋生傲氣;再者進入了組織部工作，期望值也隨之增高，急著想要提拔，看到與自己資歷相當(dāng)?shù)娜颂嵘?，心理不平衡，從而逐漸在思想上、工作上不同程度地滋生了浮躁的心態(tài)。要克服這種浮躁的心態(tài)，第一要進一步樹立正確的人生觀和價值觀。要多想一想當(dāng)初進組織部是為了什么?今天從事組織工作應(yīng)該干些什么?今后有朝一日如果離開了組織部門應(yīng)該留下點什么?我想，如果在內(nèi)心深處形成一種甘為人梯的思想境界，在名利面前寵辱不驚，去留無意;在工作之中日省日新，日勤日進，就能達到“進了組織部，天天有進步”了。第二要注重細(xì)節(jié)，注重小事。細(xì)節(jié)反映一個人的積淀和修養(yǎng)，決定一個人的工作成敗。作為組工干部特別是年輕的組工干部，應(yīng)該在平時的言談舉止、落實工作、協(xié)調(diào)溝通中注意每一個細(xì)節(jié)，讓他人從你對細(xì)節(jié)的把握中感受你的修養(yǎng)，欣賞你的能力。自覺地把每一件小事做好做實，真正做到積小成大。如果把每一件簡單的事都做好了，那就不簡單了;如果把每一件平凡的事都做好了，那也就不平凡了。
二是工作要吃苦。與知識的無限相比，個人的認(rèn)知永遠是有限的，具體到組織工作業(yè)務(wù)也是如此。要養(yǎng)成虛心的工作態(tài)度，真正做到知之為知之，不知為不知。對于不熟悉的工作業(yè)務(wù)，要虛心地向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，向基層學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)。要沉下心來，刻苦鉆研組工業(yè)務(wù)，做一個業(yè)務(wù)精通的行家里手，在文字綜合、文件起草、信息調(diào)研等方面，要以精益求精的態(tài)度投入工作，在八小時之外加班加點，通過自己的認(rèn)真琢磨出一些“精品”;在領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，抓工作落實方面，要進行深入的思考，做艱苦細(xì)致的工作。要形成腳踏實地、勤于鉆研的工作作風(fēng)，對于工作中遇到的困難和問題，要以咬定青山不放松的“釘子精神”，鍥而不舍地攻堅克難。通過自己的努力解決一個問題，推動一項工作，使業(yè)務(wù)能力得到一點提高，工作作風(fēng)得到一點轉(zhuǎn)變，都會帶來巨大的進步。
在學(xué)生會組織部的心得體會篇十三
近年來，隨著社會的快速發(fā)展，組織部在引進人才、選拔干部、計劃管理等方面起著至關(guān)重要的作用。而作為組織部工作人員，我們每一位都應(yīng)該不斷地加強自身建設(shè)，提高思想認(rèn)識，不斷創(chuàng)新工作方式，以更優(yōu)秀的表現(xiàn)服務(wù)于組織，提高工作效率，更好地履行我們肩負(fù)的職責(zé)。
第二段：領(lǐng)悟心得。
在工作中，我深刻地認(rèn)識到，組織部的工作并不是簡單的調(diào)度和安排，更是一種相互信任、合作的關(guān)系。只有在黑默姐妹、官場小說中才有你情我愿、釣魚執(zhí)法等的現(xiàn)象，但在實際工作中，我們需要做的是，了解每個人的需求和特點，根據(jù)具體情況進行選擇和安排，用心、用情去關(guān)注每一位干部和員工，盡力為他們解決問題，為他們提供更好的服務(wù)和支持。只有這樣，才能讓大家更加積極地投入工作，更加精神飽滿地完成工作任務(wù)。
第三段：工作經(jīng)驗。
在工作中，我還發(fā)現(xiàn)，每一項工作都需要我們有極強的責(zé)任心，用心去做每一件事。在安排任何一件事情之前，我們都需要深入了解這件事情的性質(zhì)、范圍、意義和目標(biāo)，搞清楚每個環(huán)節(jié)的流程和責(zé)任分工，讓整個過程有序化，規(guī)范化，高效化。同時，也需要注意工作效率的提高，市場上的信息變化非常迅速，組織部要時刻關(guān)注信息變化以及相關(guān)的動態(tài)，找出問題并尋找解決方案，迅速反應(yīng)，使工作沒有任何的延誤和失誤。
第四段：改進措施。
為了更好地發(fā)揮組織部的作用，提高組織部工作效率，我認(rèn)為，我們需要不斷地進行積極的工作調(diào)整，同時增強組織部的政治敏感性和創(chuàng)新意識。首先，組織部在工作中應(yīng)該加強內(nèi)部的交流和合作，形成更好的團隊合作氛圍。其次，要不斷地探索和創(chuàng)新工作模式和手段，加強信息管理，使工作更加科學(xué)化、規(guī)范化和有效化。同時，我們還需要積極探索各項政策的含義，掌握政策的最新動態(tài)，提高工作的政治敏感性，及時傳達下達政策指導(dǎo)，確保工作有序進行。
第五段：總結(jié)。
總之，組織部是一個相互協(xié)作的部門，需要行動和思考相互結(jié)合，不停止思考和學(xué)習(xí)，不斷探索和創(chuàng)新，才能更好地發(fā)揮其作用。我們需要牢記自己的職責(zé)，努力提高工作效率，做到公正嚴(yán)明，以服務(wù)干部和員工為核心，為干部和員工提供更優(yōu)質(zhì)的工作服務(wù)和保障，就能讓我們的組織部更好的發(fā)展，為社會經(jīng)濟穩(wěn)定與發(fā)展做出自己的貢獻。
在學(xué)生會組織部的心得體會篇十四
在現(xiàn)代社會生活中.組織是人們按照一定的目的、任務(wù)和形式編制起來的社會集團，組織不僅是社會的細(xì)胞、社會的基本單元，而且可以說是社會的基礎(chǔ)。下面給大家分享一些關(guān)于組織部實習(xí)心得體會，供大家參考。
三個月的時間稍縱即逝，驀然回首，感觸良多，收獲頗豐。三個月的學(xué)習(xí)，學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得;三個月的工作，比有差距、查有不細(xì)、思有不足;三個月的生活，學(xué)有良師、交有益友、處有知音。
一、學(xué)習(xí)情況。
根據(jù)安排，三個月的學(xué)習(xí)主要在組織處完成，主要配合組織處的領(lǐng)導(dǎo)做好基層組織建設(shè)的相關(guān)工作。組織處的工作多數(shù)急、難、繁、重，有些工作涉及領(lǐng)域廣、時間跨度長、材料要求精，有些工作要求細(xì)致入微、尋根問底、不容失誤。由于涉及面廣，每周來自中央和省、市的有關(guān)文件、通知較多，很難做到全面兼顧，盡善盡美，多數(shù)是分領(lǐng)域、分層次地推進某些重點領(lǐng)域的黨建工作。
(一)勤于學(xué)習(xí)，努力把陌生的業(yè)務(wù)做嫻熟。對自己不熟悉的工作，主動向處里領(lǐng)導(dǎo)請教，汲取他們在這方面工作中的經(jīng)驗。同時，充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體、報刊書籍積累業(yè)務(wù)知識，提高辦事能力。期間，完成了全市基層組織建設(shè)年工作總結(jié)、創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)驗交流會議發(fā)言稿等材料初稿的撰寫工作;協(xié)同完成了黨建創(chuàng)新工程督查通報、黨報黨刊征訂等多個文件的起草、修改完善工作;完成了創(chuàng)先爭優(yōu)系列讀本——《千帆競發(fā)立潮頭》、《百花齊放香滿園》的排版、審核、校對工作;協(xié)同市郵政局做好“黨員祝福寄語__大”評選活動相關(guān)工作。
(二)嚴(yán)肅認(rèn)真，努力把簡單的工作做完美。組織處的事情千頭萬緒，其自身工作的嚴(yán)肅性和特殊性，決定了事事都要嚴(yán)肅認(rèn)真，越簡單的事情越要認(rèn)真仔細(xì)。在全市非公企業(yè)黨組織書記清華示范培訓(xùn)班和村居黨組織書記臺灣培訓(xùn)班的籌備工作中，對學(xué)員的姓名、職務(wù)等信息進行逐一審核校對，總能發(fā)現(xiàn)一些有驚無險的細(xì)節(jié)問題;在全市創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)驗交流會及村黨組織雙重管理推進會等活動中，每一份會議材料的裝訂，會場每一個角落的布置，都需要逐項過清，總會找到還可以做得更完美的地方。
(三)持之以恒，努力把常規(guī)的事情做規(guī)范。市部學(xué)習(xí)第一天，張衛(wèi)東部長就要求我們，做“主”不做“客”。學(xué)習(xí)期間，我主動承擔(dān)來電來信、來訪接待、文件材料收發(fā)傳送、文稿打印校對及衛(wèi)生保潔等工作事務(wù)，服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)好同事、服務(wù)好來訪者。同時，承左不忘右，聯(lián)上不斷下。在完成處里工作之余，加強與其他處室的交流學(xué)習(xí)，做一些力所能及的事情，了解一些工作內(nèi)容，掌握一些部門知識;主動分擔(dān)處里的常規(guī)工作，減輕常規(guī)業(yè)務(wù)的工作壓力，積極承擔(dān)對各縣區(qū)工作任務(wù)的督促、常用基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的催報、信息外宣的收集整理，重點完成了“宿遷黨員e家”信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的錄入整理工作。
二、幾點體會。
三個月來，工作千頭萬緒，感觸千言萬語?？偨Y(jié)起來，主要有以下三點體會：
一是組工干部一定要做黨性最強的黨員。組織處的主要工作就是抓好基層組織建設(shè)，做好黨員的教育管理?？赡苡腥藭f，基層黨建工作多數(shù)是務(wù)虛的，想要發(fā)揮實效，還有很多工作要做。但在市部組織處的領(lǐng)導(dǎo)看來，抓不好基層黨建工作，那就是對黨的事業(yè)不負(fù)責(zé)。作為一名從事基層黨建工作的組工干部，一定要做黨性最強的黨員，常懷“在黨憂黨”之心。很多黨建工作基層黨組織抓得不實、不到位，如果我們專門從事黨建工作的組工干部放松懈怠，勢必會動搖黨的執(zhí)政根基。因此，黨建工作再難也要抓，再苦也要堅持。
二是每一項工作都要務(wù)求規(guī)范。俗話說無規(guī)矩不成方圓，組織處的工作內(nèi)容雜、容量多，多數(shù)時間緊、任務(wù)重，同時也沒有固定性。但是，組織工作的嚴(yán)密性，決定了每一項工作都要科學(xué)規(guī)范。一個簡單的通知，要經(jīng)過起草、修改、審定、印發(fā)等多個環(huán)節(jié)，很多涉及到表彰的文件在出臺前需要保密，這些都需要嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進行。誠然，基層黨建工作需要創(chuàng)新精神，但萬變不可離其宗，創(chuàng)新不能離主題，組織條線要以促進基層黨組織發(fā)揮“推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧”四大作用為核心，圍繞中心工作大局，虛工實做，積極探索務(wù)虛與務(wù)實完美結(jié)合的突破口。組織條線是基層黨建工作的“發(fā)動機”，只有工作規(guī)范化，才能確?！鞍l(fā)動機”有序穩(wěn)定地運行。
三是工作中既要做“?！奔遥惨獙W(xué)“全能”。組織處的各項工作仔細(xì)研究都有其深刻的目的性，都富有挑戰(zhàn)性，需要深入思考、積極謀劃。很多單項性工作需要我們?nèi)W(xué)習(xí)研究，每個人在熟悉的領(lǐng)域，要有自己的想法和觀點，要有獨到的理解和認(rèn)識，要有清晰的思路和方法，堅持做“?！弊鰪姟５M織處的工作內(nèi)容多且相互聯(lián)系非常緊密，這就需要我們對所有的工作都要有了解，融會貫通，強化“大黨建”的工作理念，努力成為“全能手”。組織處注重將工作任務(wù)合理分配，每人都有一塊自己的擅長領(lǐng)域，但同時大家在工作上也信息互通，溝通交流，干事不遺余力，工作不留空白，建立了“人人有事做，事事有人問”的良好局面。
三、存在不足。
一是比有差距。與市委組織部的領(lǐng)導(dǎo)干部相比，業(yè)務(wù)能力、寫作水平等還有差距。剛?cè)ナ胁康臅r候，草擬了非公企業(yè)黨組織書記培訓(xùn)班開班典禮上的講話稿，最終形成定稿的時候，發(fā)現(xiàn)通篇被改得“面目全非”。仔細(xì)比較學(xué)習(xí)后，發(fā)現(xiàn)自己的材料很多地方表達不到位，思想高度不夠。
二是查有不細(xì)。縱橫相比、認(rèn)真反思，覺得自己工作存在一定局限性，細(xì)節(jié)把握不到位。在組織收聽收看全國創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)交流會中，領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的席卡需要逐個檢查，在會議前1小時，發(fā)現(xiàn)少了一個單位的席卡，雖然最終彌補了這個失誤，但是仍然需要認(rèn)真反思。
三是思有不足。工作經(jīng)驗缺乏，對工作的研究時間還是太少，思考謀劃能力不夠強，創(chuàng)新方法不夠多。在策劃全市“祝福寄語__大”活動時，在省里要求的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌謀劃不夠，創(chuàng)新方法不多，造成后期紀(jì)念冊的回收率不是很理想。
四、下步打算。
一是努力加強學(xué)習(xí)。市部的學(xué)習(xí)氛圍較為濃厚，在堅持學(xué)精學(xué)專業(yè)務(wù)知識的基礎(chǔ)上，每月還如期舉辦“組工講壇”，不限定講課內(nèi)容，讓大家了解不同領(lǐng)域、不同行業(yè)的知識，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。工作之余，勿忘學(xué)習(xí)，不學(xué)習(xí)就意味著要落伍、要掉隊。
二是堅持換位思考。立足實際情況，努力排除種種客觀因素，積極完成各項工作任務(wù)。把自己所做的工作放在領(lǐng)導(dǎo)崗位上來思考，放在更高起點上來審視，做到工作思路清晰，方法科學(xué)有效。樹立比、學(xué)、趕、超的意識，與其他縣區(qū)兄弟科室比工作、比業(yè)績;與部內(nèi)同志比學(xué)習(xí)、比意識。進一步鍛煉自己、完善自己。
三是學(xué)會自我總結(jié)。要定期對自己進行認(rèn)真總結(jié)，要勇于自我批評，自加壓力。同時也要學(xué)會調(diào)節(jié)，做得好的地方自己要給自己鼓勵，做得差的地方要努力想辦法改進。通過總結(jié)自己的不足，學(xué)習(xí)別人的長處，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和能力。
三個月的跟班學(xué)習(xí)，是我人生中難忘的一次經(jīng)歷，也是人生中的一筆寶貴財富。我將繼續(xù)背上行囊，充分利用在市部學(xué)到的點點滴滴，扎扎實實地走好今后的每一步!
兩個月之前，我有幸被抽調(diào)入__縣委組織部跟班學(xué)習(xí)。在組織部工作的這兩個月里，使我徹底掀開了組織工作的神秘面紗，從而又樹立了對組織工作者的敬仰與尊重，無論是他們的言行、工作能力，還是他們的工作作風(fēng)，每時每刻都在影響著我。
從組工干部良好形象中得到的詮釋。
從組工干部非凡功力中受到的感染。
前不久，由于人手不夠，我被安排進了年終干部考核組，跟從領(lǐng)導(dǎo)對干部進行年終考核。每天考核下來，晚上都要加班整理干部的推薦材料、考察材料。在整理的過程中，我因?qū)己藛挝淮蟛糠值母刹慷疾皇煜ぃ詴簳r把干部考核主要特點及缺點欄空了下來，等待進一步查閱資料核實。碰巧干部室郭主任有事來找我，當(dāng)看到我空下的內(nèi)容時不假思索的一一給我道了上來，我大松了一口氣，正想著如果要查閱資料，這么多人不知道要查多久呢，同時也對干部室主任立起了大拇指，我心中佩服不已。而郭主任卻笑著說：“這有什么啊，你看組織室、干監(jiān)室和其他科室的主任們，哪個不是各自崗位的‘業(yè)務(wù)通’、‘活字典’?！薄笆前 ?，我在心里暗想。組織部一年四季的每天晚上，都是下班最晚的單位，他們都利用晚上的時間或加班工作，或進行充電學(xué)習(xí)，每天凌晨下班都已經(jīng)成了常人無法接受的習(xí)慣，他們雖苦在心里，但卻抱著對黨的忠誠，對人民的負(fù)責(zé)，干勁十足。記得今年的第二場雪剛下完后的一個晚上，都十二點多了，我準(zhǔn)備下班，走到辦公室門口時，卻遇上了正在休產(chǎn)假照顧妻兒的辦公室王主任，我詫異的問：“王主任這么冷的天，你怎么現(xiàn)在來了?”“待在家里著急，老想著還有很多工作沒做呢，新來的文件也都沒有學(xué)，我現(xiàn)在白天休息，晚上她們都睡了，我來補補工作，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)文件?！蓖踔魅握J(rèn)真的說。這樣的事情在我身邊悄悄的發(fā)生著，讓我逐漸感受到：部里的同志在部長的影響下，大家都把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種境界來對待。正是這種精神，培育了良好的部風(fēng)，感染著像我這樣剛進部里的年輕人，使我不自覺地也融入了這種氣氛之中。
從組工干部堅持原則中取得的真經(jīng)。
一個星期之前，我在干部室?guī)兔?。碰到了一名正在假休的干部，要求干部室郭主任為其追加正科級待遇，并且態(tài)度很是強硬。據(jù)他講“和他工作條件相同，工作年限相同的朋友現(xiàn)在已經(jīng)是正科級的局長了，他不甘心，要討回應(yīng)該屬于他的正科級待遇”。郭主任看我很是不解這位干部所說的話，向我道出了事情的始末：原來十幾年前這位干部為我縣經(jīng)濟的發(fā)展作出了一定的貢獻，因此在當(dāng)時特惠政策的條件下，和他一批的還有另外幾名干部都符合提干的條件，可當(dāng)時因為他個人的原因，并沒有提出要求提干，而是要求假休，現(xiàn)在他卻看別人當(dāng)了局長心里不甘心，來要正科級待遇了。在如此要求前，郭主任站穩(wěn)了立場，用自己深厚的功底做盾牌，始終沒有向強硬低頭，后來郭主任對我說：“這位干部的背景很深厚，就這件事來找過很多次了，以前是領(lǐng)導(dǎo)來，現(xiàn)在是他自己來了，但我們組工干部是管干部的干部，我們要做的是對干部負(fù)責(zé)，不能因為怕得罪人就去當(dāng)老好人，這實際上是害了我們的干部，作為組工干部在關(guān)鍵問題上必須堅持原則”。我認(rèn)真記住了郭主任的話，懂得了：始終保持清醒頭腦，始終恪守堅定立場，始終牢記“組工干部六個不準(zhǔn)”、“五個不讓”，應(yīng)成為我們組工干部的立身之本、處世之道。
7月下旬，我有幸到組織部調(diào)研室接受了為期兩周的信息寫作培訓(xùn)。時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間培訓(xùn)就結(jié)束了，這次的學(xué)習(xí)機會，讓我學(xué)到了許多關(guān)于寫作方面的知識，也明白了自身寫作的不足，并更進一步增強了寫作的緊迫感和壓力感。
加強知識積累，厚積薄發(fā)。到調(diào)研室跟班學(xué)習(xí)之前我很少接觸到組工信息，對黨建類文章的寫作毫不了解。到調(diào)研室的第一天，調(diào)研室負(fù)責(zé)人給了我?guī)妆窘M工美文讓我學(xué)習(xí)借鑒，囑咐我多關(guān)注時事，學(xué)習(xí)黨中央重大會議精神和____的講話精神，多看《中國組織人事報》和桂林黨建網(wǎng)、臨桂黨建網(wǎng)等。之后的跟班學(xué)習(xí)中我每天都會抽出一段時間來學(xué)習(xí)，從中了解到了很多黨建工作的好做法，也初步學(xué)到了一些組工文章的寫作方法。我深知，自己是一名組工新人，未來學(xué)習(xí)的道路還很漫長，今后我將自覺主動去學(xué)習(xí)，堅持知識的積累，厚積薄發(fā)，力爭在將來的某一天也能像其他先進組工信息員一樣寫出好文章。
克服畏難心理，果斷下筆。對于寫作，我一直都存有畏難心理，每想到要寫文章就不由自主的心煩氣躁，感到無從下手，真的必須要寫的話也需要在一個安靜的環(huán)境里面才能勉強寫得出。在調(diào)研室，我驚訝的發(fā)現(xiàn)調(diào)研室的每個人都是寫作能手，在得到一個寫作主題之后就能現(xiàn)場構(gòu)、現(xiàn)場討論、現(xiàn)場完成寫作。我被這樣的環(huán)境所熏陶，三四天學(xué)習(xí)過后，我慢慢的拋開了畏難心理，開始構(gòu)思經(jīng)驗類材料。對于寫組工信息，要從小處著手，文章立意點越小就越容易構(gòu)思框架，框架出來了成文自然就不難了。在寫信息時我盡量從小處尋找切入點，久而久之，我發(fā)現(xiàn)寫作沒有那么難開頭了。不過，我告訴自己，我不能滿足于這點小進步，還有很長的路去積累知識，學(xué)習(xí)寫作。俗話說：“讀十篇不如做一篇”，知識的閱讀過程很重要，但是，要想把積累的知識運用起來就需要在平日里多練勤練，要想成為一名合格的信息員，就要在掌握資料后拋開畏難心理，沉住氣，靜下心，果斷下筆。
根據(jù)市建設(shè)局黨委的安排，我有幸到市委組織部進行了為期兩周的跟班學(xué)習(xí)，主要是熟悉機關(guān)工作規(guī)程、黨報黨刊訂閱的整理、檔案的編制以及各類組工知識的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)時間雖短，但收獲很大，感觸頗多，概括起來，主要有“三點感言”：
感言一：必須將學(xué)習(xí)做為工作的一部分。
在沒有跟班學(xué)習(xí)的時候，我在單位除了每周五集中學(xué)習(xí)外，平時主要是根據(jù)需要進行一些與業(yè)務(wù)有關(guān)知識的學(xué)習(xí)，雖然學(xué)習(xí)沒有間斷，但缺乏計劃性和深入性，對學(xué)習(xí)的認(rèn)識也很片面，只是在需要用的時候，才想起來看書、查資料，特別是對理論知識的學(xué)習(xí)很欠缺。
在跟班學(xué)習(xí)的第一天，組織部的楊主任就對我們新來跟班學(xué)習(xí)的同志提出了要求，希望我們明確本次學(xué)習(xí)的目的，努力提高自己的理論素養(yǎng)，將各類知識和各種方式的學(xué)習(xí)作為工作的一部分，這樣的習(xí)慣不僅僅是在跟班學(xué)習(xí)的這幾天，在今后工作中也要逐步養(yǎng)成和持續(xù)下去。楊主任給我們提供了黨建知識、信息寫作、公文寫作等書籍，要求我們只要一有時間就要看書學(xué)習(xí)，并寫出一定量的讀書筆記。開始我以為這只是針對跟班學(xué)習(xí)的同志，在每天的接觸中我發(fā)現(xiàn)組織部的同志每個人都有一個厚厚的學(xué)習(xí)筆記本，每天在閱讀黨建雜志和各類書籍時，都會有所記錄，在工作閑暇時，就在看書、學(xué)習(xí)，通過耳濡目染，我們新來的同志也養(yǎng)成了有空就看理論書籍的習(xí)慣。這使得我在跟班學(xué)習(xí)的每一天都過得很充實，每天除了處理交予我們的工作外，其他時間就是學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的過程中，組織部的同志還教授了我們學(xué)習(xí)方法，要求在學(xué)習(xí)每篇文章時要從中找到掌握的重點，并對有疑問的地方及時請教，在寫組工信息的時候?qū)W會加以運用和整理。兩周下來，我系統(tǒng)地了解了黨支部工作手冊中的重點內(nèi)容，從新時期黨員發(fā)展工作的重要內(nèi)容、黨員教育工作的指導(dǎo)思想到黨支部建設(shè)的重要意義都有了一定的了解，我想這應(yīng)該是我在跟班學(xué)習(xí)中收獲最多也是體會最深的一點。
感言二：必須樹立正確的工作作風(fēng)。
在組織部辦公室的辦公桌上，立著一個小牌子，上面寫著“我是一名組工干部，請您監(jiān)督我”，雖然這是一個很小的細(xì)節(jié)，但卻體現(xiàn)了一種積極的工作態(tài)度和工作作風(fēng)。結(jié)合跟班學(xué)習(xí)的兩周，讓我深刻的感覺到，組織部在處處樹立一種優(yōu)良的工作作風(fēng)。在實際工作中，我了解到信息調(diào)研室是組織部的一個重要部門，它與各科室有著緊密地聯(lián)系，經(jīng)常深入基層做調(diào)研工作，是組織部聯(lián)系群眾的一個重要紐帶，編寫論文、調(diào)研報告和教案進行材料匯總、工作總結(jié)和宣傳教育工作，工作繁雜，但在這里卻能充分體會到一種團結(jié)、友愛、和諧、純潔的內(nèi)部關(guān)系，同事們積極配合，相互協(xié)調(diào)，部門有很強的凝聚力，不管是對待領(lǐng)導(dǎo)還是來訪的群眾都熱情、誠懇，我想這對整個組織部規(guī)范、有序地運轉(zhuǎn)，提高工作質(zhì)量，起到了積極的作用。在今天的社會，大家都希望在一種良好的人文環(huán)境中工作、學(xué)習(xí)，既能在其中體會到工作給予個人的價值體現(xiàn)，也能體會到集體引導(dǎo)個人的思想追求，更能體會到社會給予個人的人文關(guān)懷。這種在工作中堅持以人為本，發(fā)揚誠懇、熱情、敬業(yè)的工作作風(fēng)是我應(yīng)該積極學(xué)習(xí)和長期保持的，我想這也是我需要積極追求的。
感言三：要認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶Υ淖止ぷ鳌?BR> 組織部門性質(zhì)決定了從事組織工作的同志必須經(jīng)常和文字打交道，必須具備一定的寫作能力，也必須以一貫認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待。大量的文字工作任務(wù)都要用書面的形式來表達，一旦予以印發(fā)代表的就不僅僅是一個人的形象，代表了組織部的形象、市委的形象。在跟班學(xué)習(xí)中，每天同事們都在撰寫信息、編輯信息、下發(fā)上報信息，通過這項工作，我對嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶Υ淖止ぷ饔辛烁鼮樯羁痰恼J(rèn)識。這些組工信息凝聚了組工干部的大量心血，都是各地好的做法與工作中積累的經(jīng)驗，只有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶Υ?，才能完善地表達出來。每一篇組工信息印發(fā)前，通常都要有幾道工序，內(nèi)容編輯、文字校對、版面調(diào)整等等，經(jīng)常是一篇信息要四五個同志經(jīng)手，大家都很謹(jǐn)慎、認(rèn)真，雖然自己是科班出生，但這樣的態(tài)度讓我很受觸動，這是一種工作態(tài)度，更是責(zé)任心的表現(xiàn)。
兩周的跟班學(xué)習(xí)雖然很短，但我開闊了眼界、學(xué)到了不少的知識，更學(xué)到了好的學(xué)習(xí)態(tài)度和工作作風(fēng)，我想這對我今后的工作有很大的幫助，我也要努力的完善自己，使今后的工作做得更加完善。
在學(xué)生會組織部的心得體會篇十五
近年來，“法治”成為了一個熱門詞匯，越來越多的人開始關(guān)注和討論法治建設(shè)。作為組織部的一員，我有幸參與和見證了組織部在法治建設(shè)中的探索和實踐。在這個過程中，我深刻體會到了法治的重要性，并從中獲得了一些心得體會。下面，我將就組織部在法治建設(shè)中的經(jīng)驗和感悟進行總結(jié)和分享。
首先，組織部在法治建設(shè)中強調(diào)法律意識的培養(yǎng)和推廣。在組織部的工作中，我們時刻牢記法律是我們行為的準(zhǔn)繩，是我們工作的標(biāo)準(zhǔn)。我們不僅要自覺遵守法律，還要積極傳播法律知識，提高全員的法律意識。通過組織各類法律培訓(xùn)和宣傳活動，我們不斷加強黨員干部的法治觀念，提高他們的法律素養(yǎng)。同時，我們也通過制定規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，明確各類工作和項目的法律依據(jù)，確保工作的合法性和規(guī)范性。這種法治意識的培養(yǎng)和推廣，有效地提升了組織部的工作質(zhì)量和效果。
其次，組織部在法治建設(shè)中注重法律風(fēng)險的防范和化解。在組織部的工作中，我們經(jīng)常接觸和處理一些敏感性較高的事務(wù)，存在一定的法律風(fēng)險。因此，我們要時刻關(guān)注相關(guān)法律政策的更新和變動，及時調(diào)整和完善組織工作的方案和措施。對于可能存在的法律風(fēng)險，我們要提前進行評估和預(yù)防，采取相應(yīng)的措施進行化解。通過建立健全的內(nèi)部控制機制和風(fēng)險管理制度，我們有力地降低了組織部工作的法律風(fēng)險，確保了工作的安全和穩(wěn)定。
第三，組織部在法治建設(shè)中強調(diào)法律的公正和權(quán)威性。法律是治理社會的重要工具，必須具備公正和權(quán)威性才能得到人民的認(rèn)可和遵守。在組織部的工作中，我們堅守法律的原則和精神，嚴(yán)格依法辦事，不偏不倚地對待每一個案件和事務(wù)。我們始終堅持法律面前人人平等的原則，不為權(quán)貴和特權(quán)屈膝。同時，我們也把權(quán)威性作為法治建設(shè)的重要目標(biāo)，通過加強內(nèi)部和外部的法律交流和合作，提高組織部在法律領(lǐng)域的影響力和話語權(quán)。這種追求公正和權(quán)威的理念，讓組織部在法治建設(shè)中發(fā)揮了重要的作用。
第四，組織部在法治建設(shè)中強調(diào)法治文化的營造和弘揚。法治文化是法治建設(shè)的重要組成部分，是維護社會穩(wěn)定和公平正義的重要力量。在組織部的工作中，我們重視培養(yǎng)和弘揚法治文化，通過開展各種形式的法治宣傳和教育活動，讓全體黨員干部增強法治觀念，樹立法治意識。我們也注重傳承和弘揚優(yōu)秀的法治傳統(tǒng)和精神，發(fā)揮法律專家和學(xué)者的作用，創(chuàng)造法治的新局面。通過這種法治文化的營造和弘揚，組織部不僅提高了自身的法治素質(zhì)，也為社會的法治建設(shè)貢獻了力量。
最后，組織部在法治建設(shè)中要持續(xù)加強自身的建設(shè)和完善。法治建設(shè)是一個長期的過程，需要不斷改進和完善。在組織部的工作中，我們要不斷學(xué)習(xí)和研究法律知識，提高自身的法治水平。我們也要加強組織的建設(shè)，完善工作機制和制度，提高組織部的能力和效率。同時，我們要積極參與和規(guī)范法律的制定和修訂，為法治建設(shè)貢獻我們的智慧和力量。通過持續(xù)加強自身的建設(shè)和完善，組織部才能更好地適應(yīng)和服務(wù)社會法治建設(shè)的需要。
總之，作為組織部的一員，我深刻體會到了法治建設(shè)的重要性，并從中獲得了一些心得體會。通過強調(diào)法律意識的培養(yǎng)和推廣、防范和化解法律風(fēng)險、強調(diào)法律的公正和權(quán)威性、營造和弘揚法治文化、持續(xù)加強自身的建設(shè)和完善，組織部在法治建設(shè)中取得了一些成績，并為社會的法治建設(shè)貢獻了力量。我相信，在全體黨員干部和社會各界的共同努力下，我國的法治建設(shè)一定會取得更大的成就。
在學(xué)生會組織部的心得體會篇十六
作為組織部成員的我，一直以來都深刻認(rèn)識到反映和發(fā)揮農(nóng)學(xué)院師生的力量的重要性，特別是在組織部這個重要的部門。隨著時間的推移，我逐漸發(fā)現(xiàn)，要想完成組織部的工作，不僅需要熱情和毅力，還需要不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)。在這篇文章中，我將會分享我的一些文心得體會。
第一段，文稿起始。
學(xué)會了解目標(biāo)群體是最重要的一步。有些人可能認(rèn)為組織部只是簡單的組織活動或者收集意見，這個角色非常被低估了。組織部的工作需要更多地了解目標(biāo)人群，他們的需求和利益。只有這樣，才能推出更符合他們需求的活動，動員他們積極參與，才能在組織部的工作中起到更好的效果。
第二段，進行有效溝通。
溝通是組織部的核心之一，也是組織部工作成功的不可少部分。為此，組織部成員需要具備良好的溝通技巧和清晰的表達能力。當(dāng)我第一次參加組織部時，我感到一些害怕，因為我不確定該如何與師生們溝通。但是，隨著時間的推移，我變得越來越自信。我認(rèn)為，組織部的溝通能力深受師生們的認(rèn)可，這也是我為組織部能夠取得成功感到自豪的原因之一。
第三段，協(xié)作能力。
在組織部中，團隊的合作能力也是很重要的。因為當(dāng)一個人需要一些幫助并向你請求幫助時，團隊間的協(xié)同合作會讓工作變得更加順利。正如我們所說，“團隊的力量大于單個人的力量”，組織部成員也應(yīng)該具備團隊協(xié)作的能力，大家可以互相扶持，且在組織活動及處理突發(fā)事件時，團隊中各自發(fā)揮所長也能在相互的幫助下有效達到目標(biāo)。
第四段，多元化思維。
在進行組織活動時，我們時常面臨各種各樣的問題，需要用不同的思路來解決。這就需要我們在思考方法上更為靈活多變，嘗試不同的選項和選擇，以更好地達到目的。參與了組織部的工作后，我意識到，多角度思考能力是我需要提高的，我會不斷嘗試和學(xué)習(xí)，在感性認(rèn)識基礎(chǔ)上，不斷樹立處理問題的主觀能動性和多樣思維的觀念。
第五段，文稿歸總。
總之，作為一個組織部的成員，我明白了很多。我相信，要成為一名優(yōu)秀的組織部成員，需要學(xué)會了解群體需求，進行有效溝通，團隊協(xié)作，多元化思考，克服難題并不斷提高自己，為組織部的工作貢獻自己的最佳能力與心得智慧。我感謝組織部為我的成長和發(fā)展提供了一個平臺，讓我在組織部的工作中不斷積累經(jīng)驗，提高團隊協(xié)作能力和組織管理水平。我明白，組織部在學(xué)生風(fēng)氣建設(shè)中發(fā)揮著重要的作用，也不斷推動著社團活動的深入發(fā)展。期待著欣見組織部和農(nóng)學(xué)院在未來的更好發(fā)展。
在學(xué)生會組織部的心得體會篇十七
新冠疫情來襲，全民戰(zhàn)“疫”成為當(dāng)務(wù)之急。在這場病毒的攻防戰(zhàn)中，每個人都參與了其中，每個人都有了各自的經(jīng)驗和感悟。作為組織部門，我們也深刻感悟到了抗疫的重要性和意義。在這篇文章中，我將分享幾個我覺得很重要的抗疫心得體會，希望它們能夠給我們提供一些參考和啟示。
第二段：從防護措施談起。
在疫情期間，我們必須加強個人和公共衛(wèi)生安全防護工作。對于個人來說，我們要做好勤洗手、戴口罩、保持社交距離等基礎(chǔ)防護工作。而對于公共衛(wèi)生安全，我們要做好消毒工作，如定時對辦公室和公共場所進行消毒、科學(xué)排查和管理進出人員等。這對于控制疫情的傳播至關(guān)重要。
第三段：從協(xié)調(diào)組織談起。
在疫情期間，組織部門需要做好的是協(xié)調(diào)各個部門之間，加強信息溝通和命令傳達。我們需要做好相關(guān)政策、措施和文件的收集、整理、傳達和落實，提高各部門之間的及時響應(yīng)能力和協(xié)同配合能力。另外，我們還需要制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案，提高組織管理的科學(xué)性和應(yīng)變能力。
第四段：從人文關(guān)懷談起。
在疫情期間，我們更需要關(guān)懷和照顧好所有參與抗疫工作的人。比如，將物資配備好，確保物資供應(yīng)充足，為需要的人提供全面的社保和醫(yī)保等服務(wù)保障；對于確診和隔離患者，也要給予充分的人生關(guān)懷，做到耐心治療和溫情護理，增強患者信心，加快恢復(fù)。
第五段：總結(jié)，展望未來。
總之，在疫情期間，組織部門需要以務(wù)實、周密、科學(xué)的態(tài)度，與時俱進地抓好各項工作，為打贏這場疫情防控攻堅戰(zhàn)做好組織保障。同時，抗疫的經(jīng)驗和體會也能夠用于未來，許多應(yīng)對措施和管理制度都需要從這次比較特殊的疫情中總結(jié)經(jīng)驗，進一步完善和提高組織管理的水平和能力。
結(jié)語：以上是我在抗疫中的一些心得與體會，希望對大家有所幫助。盡管疫情已經(jīng)初步得到了控制，但我們依然不能松懈，仍要繼續(xù)嚴(yán)格控制疫情的發(fā)展，做好疫情防范工作。大家一起努力，相信會有更加美好的未來等著我們。
在學(xué)生會組織部的心得體會篇十八
組織部作為一個重要的管理機構(gòu)，在日常工作中承擔(dān)著重要的職責(zé)。而“風(fēng)”是指組織部在工作中形成的一種風(fēng)格、作風(fēng)和精神風(fēng)貌。本文旨在探討組織部的風(fēng)在實際工作中的體會和感受。
組織部的風(fēng)，首先體現(xiàn)在嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和高效的工作方式上。無論是組織會議還是安排培訓(xùn)，組織部總能做到有條不紊、井井有條。其次，組織部的風(fēng)注重團隊合作和協(xié)作精神。在組織慶典、舉辦會議、安排培訓(xùn)等工作中，他們總能將各個部門的人員有效整合起來，實現(xiàn)團隊合作的目標(biāo)。此外，組織部還注重創(chuàng)新和時效性。在組織各項活動時，他們會不斷挖掘新的方式和方法，并保證每一項活動都能及時完成。
組織部的風(fēng)給整個機構(gòu)帶來了許多好處。首先，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和高效的工作方式使得組織部能夠快速、準(zhǔn)確地完成任務(wù)，提高了工作效率。其次，團隊合作和協(xié)作精神能有效整合各個部門的力量，達到資源共享的目的，提升了整體協(xié)同能力。此外，創(chuàng)新和時效性讓組織部能夠緊跟時代的步伐，及時應(yīng)對各類挑戰(zhàn)和變化。
作為員工，能夠親身感受和參與到組織部的工作中，我深切感受到“風(fēng)”的力量帶給我們的改變。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和高效的工作方式促使我們更注重細(xì)節(jié)，做事更加周密，從而提高自己的工作質(zhì)量。團隊合作和協(xié)作精神使我們通過與不同部門的交流合作，學(xué)習(xí)到了更多的知識和技能，增加了自己的能力。創(chuàng)新和時效性讓我們更會思考，更加注重效率，提高了自己的工作速度和成果。組織部的風(fēng)不僅在工作中發(fā)揮了重要的作用，也在平時的生活中提醒我們把嚴(yán)謹(jǐn)和高效的工作方式應(yīng)用到日常生活中，從而提高自己的生活品質(zhì)。
第五段：總結(jié)。
不可否認(rèn)，組織部的風(fēng)對我們團隊的每一個成員都有所影響。它不僅改變了我們的工作方式和工作效率，更使我們更加注重團隊合作和協(xié)作，提高了整體的綜合素質(zhì)。因此，在今后的工作和生活中，我們應(yīng)繼續(xù)發(fā)揚組織部的風(fēng)，持之以恒，不斷努力，將它帶入到更多的領(lǐng)域中去，不斷提升自己和團隊的能力和水平，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
在學(xué)生會組織部的心得體會篇十九
組織部是一個重要的機構(gòu)，負(fù)責(zé)組織全體黨員開展思想教育、培養(yǎng)干部和選拔領(lǐng)導(dǎo)人才。每個黨員都會在很多場合去組織部處理一些事情，如進行組織手續(xù)、評定職稱和晉升職務(wù)等。這些場合中的第一個難關(guān)就是組織部大門，因為它是接待納新、審核職務(wù)晉升、頒發(fā)黨員證、審批轉(zhuǎn)正申請的重要環(huán)節(jié)。在這篇文章中，我將分享我對組織部的門的心得體會。
第二段：外表不重要，內(nèi)心為先。
首先，我教導(dǎo)你：不要對組織部大門的外表過于關(guān)注。它的樸素外觀并不代表著組織部的重要性或?qū)嵙?。一個很普通的門并不能決定一個機構(gòu)的價值。內(nèi)部的工作及它所代表的精神層面在重要性上更勝于外表。
第三段：按照規(guī)定辦事。
其次，對于組織部的大門，我們必須要按照規(guī)矩辦事。做事情時，需要遵守相應(yīng)的規(guī)章制度和做事的秩序。一般來說，我們需要提供清晰且實際的材料以及屆行規(guī)定，這樣不僅能夠讓你的申請更有說服力，還能提高辦事的效率。同時，因為是在黨內(nèi)機關(guān)辦事，所以你要向組織部的工作人員表現(xiàn)的更為謹(jǐn)慎和尊敬。
第四段：注重態(tài)度。
但請別忘了，最重要的還是態(tài)度。請社會人士無論在任何場合，不要將組織部工作人員漠視為處理表單、傳達信息或說不出所以然的人員。組織部的工作人員負(fù)責(zé)策劃各種活動、加強全體預(yù)算控制和進行思想教育，挑選理想干部和各種領(lǐng)導(dǎo)，吸引各種人才，并制定各種制度和標(biāo)準(zhǔn)。我們必須尊重他們的工作，嚴(yán)肅地對待組織部的大門，這是展現(xiàn)我們作為一名黨員素養(yǎng)的重要機會。
第五段：結(jié)論。
組織部是一個非常重要的機構(gòu)，不管在什么場合都要我們以尊敬的態(tài)度對待。門只是一道界限，內(nèi)部才是實質(zhì)性的部分，我們必須按照規(guī)定辦事，把需要提交的文件清晰、豐富而實際?？傊?，我們必須尊重他們的工作，沉著冷靜，處理每一個問題，更好地為組織服務(wù)。
在學(xué)生會組織部的心得體會篇二十
大學(xué)采用封閉式管理，我仿佛一下子又回到了學(xué)校，教學(xué)內(nèi)容上的精心編排，課外活動上的周密部署，領(lǐng)導(dǎo)們的言傳身教，無一不體現(xiàn)出組織部對我們這批學(xué)員的高度重視和培養(yǎng)我們的良苦用心。此次學(xué)習(xí)時間雖短，但受益匪淺。通過此次培訓(xùn)，簡單概括有以下四點：
一是珍惜機遇，把學(xué)習(xí)作為增長知識、提高素質(zhì)的良好機會。以前，雖然也參加過理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。但是，像這次時間較長、層次較高的集中培訓(xùn)還是第一次，這是我人生中一次難得的學(xué)習(xí)機會，也是增長知識、提高素質(zhì)的重要平臺，對今后的工作和成長必將起到很大的教育和激勵作用。因此，學(xué)習(xí)期間，本人端正態(tài)度，集中精力，正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。按照這次培訓(xùn)班要求，和所有同學(xué)一道，上課認(rèn)真聽講，自覺做好筆記，課后加強交流，勤于思考總結(jié)。嚴(yán)格按照教學(xué)計劃，遵守課堂紀(jì)律，共同營造了一個積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。
二是拓寬眼界，提高政治素養(yǎng)和理論水平。通過吳紅教授的《領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新思維培養(yǎng)與創(chuàng)新能力提升》、王超教授的《當(dāng)前經(jīng)濟形勢與對策》、胡瓊教授的《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》課程學(xué)習(xí)，讓我大開眼界，拓寬思路、激活思維，提高了理性分析問題、解決問題的能力以及敏銳洞察問題的能力，較好地把握了科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，增強了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，提高了運用科學(xué)的思維方法分析、研究和解決實際問題的能力，提高了政治素養(yǎng)和理論水平。
三是通過培訓(xùn)，使我感到了責(zé)任重大。在這次培訓(xùn)中，體現(xiàn)出了組織對我們的關(guān)懷。短短七天的學(xué)習(xí)，讓我深刻地認(rèn)識到，在這個競爭的年代，必須堅持學(xué)習(xí)，勤于思考，不斷充實自己。同時要學(xué)以致用，根據(jù)客觀實際，在認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒的基礎(chǔ)上，靈活運用所學(xué)的知識和積累的經(jīng)驗，敢于進行大膽的改造和創(chuàng)新。同時，在學(xué)習(xí)的過程中，注重形式的多樣化，多向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)、交流，接受、學(xué)習(xí)新事物，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。我想對于我們年輕干部來講，只有埋頭苦干，才能在工作中做出實實在在的成績;只有頑強拼搏，才能克服前進道路上的各種困難和問題;只有甘于奉獻，才能體現(xiàn)出自己的價值。
四是增進了友誼，感悟了人生。培訓(xùn)班的各位學(xué)員都是市級機關(guān)和基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的精英，年富力強，知識層次高，工作經(jīng)歷豐富，政治上成熟，工作能力強，有青年干部的朝氣和銳氣。不同的學(xué)識，不同的經(jīng)歷，不同的思想甚至是不同的興趣愛好，不斷相互交流、相互碰撞，耳濡目染，潛移默化，他們用自己的人格魅力感染了我，使我學(xué)習(xí)到了很多書本上學(xué)不到的東西。
通過此次培訓(xùn)，使我的知識得到了進一步的豐富和充實，不僅使我提高了理論水平，找到了自身差距，明確了努力方向，更教會我深入思考。我決心在今后更加用心學(xué)習(xí)、細(xì)心思考，工作中立足本職、勤奮學(xué)習(xí)、扎實工作、熱心工作，用業(yè)績來回報組織的培養(yǎng)，用才智來答謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，用不懈的努力來爭取更大的進步。
在學(xué)生會組織部的心得體會篇二十一
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在團委組織部工作了將近兩年?，F(xiàn)在對組織部的工作可謂是輕車熟路，可能正是因為如此熟悉，才會“戀戀不舍”。
20xx—20xx年擔(dān)任組織部干事，這是一個漫長的成長過程。用“漫長”一詞，是因為“初入茅廬”對組織部的工作不太了解，后來在兩位部長的悉心教導(dǎo)下才逐漸掌握各項常規(guī)工作的技巧，學(xué)習(xí)過程通常是艱難而漫長，但又不乏樂趣。
20xx—20xx年擔(dān)任組織部部長，這是一個短暫的蛻變過程。團委換屆后，我和雅楠成為工作上的搭檔，后來又選了7個優(yōu)秀的小孩兒作為組織部“小家庭”的新晉成員。組織部的工作紛繁復(fù)雜，少了兩個“靠山”，我們只能自己動手“豐衣足食”。各項工作布置下去之前自己必須先整理出一個整體思路，考慮工作開展過程中可能遇到的各種問題，若出現(xiàn)問題必須及時想出對策，這讓我的組織管理能力以及應(yīng)急能力有所提高。組織部的工作能有條不紊的完成，當(dāng)然也離不開小孩兒們的付出。一旦有活動她們都會馬上與各年級團支書溝通聯(lián)系，確保工作的及時下達。她們可以放棄晚自習(xí)時間耐心的幫學(xué)長學(xué)姐重新填寫推優(yōu)表，她們也可以放棄周末休息時間呆在機房電腦前匯總本學(xué)院團員信息，她們付出的太多太多？？其實她們每個人都很優(yōu)秀，真的`很感謝她們能堅持到現(xiàn)在，感謝她們對組織部不言辛苦的付出！在組織部的兩年里，我覺著除了自身能力的提升外，更重要的是收獲了好多些可貴的友誼。世上最難以忘懷的感情便是“戰(zhàn)友情”，與她們工作時“并肩作戰(zhàn)”的情景，與她們生活中嬉戲打鬧的情景歷歷在目。我們不僅是部長與部員的關(guān)系，更多的是好朋友、好伙伴的關(guān)系。即使終有一天會離開組織部，而我們的友誼依然長存。
大學(xué)生活因身在團委而充實，因與你們結(jié)識而精彩！與此同時，也希望大團委發(fā)展越來越壯大，越走越遠。
在學(xué)生會組織部的心得體會篇二十二
一、引言：組織部是一個重要的政府機構(gòu)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織各部門間的工作。在我工作的這段時間里，我深切體會到組織部的風(fēng)格與特點，并從中獲得了一些重要的心得體會。
二、組織部的風(fēng)格：組織部注重團隊合作，強調(diào)規(guī)范與效率，并倡導(dǎo)塑造積極向上的工作氛圍。無論是在內(nèi)部工作環(huán)境還是對外交際上，組織部時刻保持著和諧、井然有序的狀態(tài)。該部門注重實效，重視結(jié)果，具有高度的執(zhí)行力和切實可行的方案。同時，組織部還倡導(dǎo)員工間的真誠、友愛與團結(jié)的關(guān)系。
三、組織部的特點：組織部不僅僅注重工作效率，也非常注重員工的發(fā)展與成長。該部門定期舉辦各類培訓(xùn)與學(xué)習(xí)交流活動，提升員工的專業(yè)素養(yǎng)與團隊協(xié)作能力，為他們的職業(yè)發(fā)展搭建了堅實的平臺。此外，組織部還注重員工的職業(yè)規(guī)劃與目標(biāo)設(shè)定，幫助他們明確自己的職業(yè)定位，實現(xiàn)個人與組織共贏。
四、我從組織部中獲得的心得體會：在與組織部的合作中，我深切感受到團隊合作的力量。通過與優(yōu)秀的同事們的合作，我學(xué)到了相互信任與支持，學(xué)會了協(xié)調(diào)和溝通，也培養(yǎng)了邏輯思維和問題解決能力。此外，我也認(rèn)識到了規(guī)范與效率的重要性，明白了工作的重要性。
五、結(jié)語：組織部的風(fēng)格與特點為我提供了一個良好的學(xué)習(xí)和成長平臺。在這里，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗與教訓(xùn)，也見證了團隊的力量和執(zhí)行力的重要性。我將繼續(xù)努力，以組織部的風(fēng)格與特點為榜樣，不斷加強自身的素養(yǎng)與能力，為組織部的發(fā)展與繁榮做出更大的貢獻。
在學(xué)生會組織部的心得體會篇一
學(xué)生會作為學(xué)生自治組織的代表，起著極為重要的作用。而輪訓(xùn)組織部作為學(xué)生會組織架構(gòu)中的重要部門，負(fù)責(zé)著學(xué)生會各個部門管理和組織協(xié)調(diào)的職責(zé)。在本學(xué)期的工作中，我有幸成為了輪訓(xùn)組織部的一員，積極參與了不同層面的工作，收獲頗豐，有一些自己的心得體會，與大家分享。
第二段：重點一。
作為輪訓(xùn)組織部員工，我們必須保持高度的責(zé)任心和團隊合作意識。在工作中，尤其需要珍惜時光，明確職責(zé)，主動承擔(dān)自己的職責(zé)，全力以赴投入工作當(dāng)中。在工作中，我們要始終保持耐心和耐性，因為一些事情并且不會一蹴而就。例如，我們需要出具一份詳細(xì)的計劃書，這需要我們多次日夜推敲和檢查，以確保計劃的可行性和完善性。我們必須不斷重視細(xì)節(jié)，盡最大努力提高工作的質(zhì)量。
第三段：重點二。
作為輪訓(xùn)組織部員工，我們還需要具備遠見卓識和領(lǐng)導(dǎo)能力。我們既要深謀遠慮，預(yù)測未來，也要在組織協(xié)調(diào)和人員安排方面有一定的謀略和技巧。在組建活動策劃團隊的時候，我們需要將每名成員的擅長領(lǐng)域考慮在內(nèi)，充分發(fā)揮各人的優(yōu)勢，讓每個人都能夠在活動策劃中發(fā)揮出最大的價值。同時，我們也需要在每個環(huán)節(jié)中發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推進工作。
第四段：重點三。
作為輪訓(xùn)組織部員工，我們更應(yīng)該具備公正正義和一定的溝通能力。進入學(xué)生會工作后，我們將在工作中面對各種生活中的事情，并需要及時妥善處理。例如，在活動策劃中，不同的部門可能會出現(xiàn)各種意見分歧，我們就需要通過合理的溝通和公正的判斷來協(xié)調(diào)各方矛盾。在實踐中，我們還要時刻推崇公正正義，努力為同學(xué)們發(fā)出正義的聲音，為推進學(xué)生會事業(yè)起到積極的作用。
第五段：總結(jié)。
學(xué)生會輪訓(xùn)組織部工作，需要我們?nèi)轿坏募寄?，也需要我們?nèi)在的素質(zhì)和道德上的標(biāo)準(zhǔn)。志愿服務(wù)，協(xié)作力量，溝通技巧，都是我們需要不斷努力提高的能力。只有持之以恒，不斷實踐，才能讓我們的心得體會更加充實和完善。正如一句名言所說：“百煉成鋼，耳熟能詳?！泵恳浑A段的努力和經(jīng)歷，都將化為我們未來成長道路上的堅實支撐。
在學(xué)生會組織部的心得體會篇二
在這學(xué)期，我們一起參加了許多大大小小的活動。
紀(jì)念改革開放xx周年知識搶答賽。
這項活動主要有我們辦公室負(fù)責(zé)，從會場的布置到人員的分配，以及各部門的密切協(xié)作，在我們的共同努力下，使活動順利進行，最終圓滿結(jié)束。從這次活動中，我學(xué)習(xí)到了學(xué)長學(xué)姐們認(rèn)真做事的態(tài)度，是他們讓我明白了無論做任何一件事，哪怕是很小很小的一件，自己都要用心把每一個細(xì)節(jié)做到最好。
從掃地、擦桌子、以及人員的分配，會場布置等工作，每一件微不足道的小事都要我們用心去做，不僅辦事速度要快，而且辦事質(zhì)量要高。從每個細(xì)節(jié)中都表現(xiàn)出我們校學(xué)生會成員的高素質(zhì)和高標(biāo)準(zhǔn)。
一九大合唱比賽與第三屆亞衛(wèi)杯校園之星大賽。
這兩項活動都是由文藝部重點負(fù)責(zé)的。從大家的勇躍報名，人員的選拔到最后的總決賽，這每一個環(huán)節(jié)我都參與了進去。文藝部成員在陳奇部長的帶領(lǐng)下，認(rèn)真地完成每一項工作。從節(jié)目的初選，復(fù)選，他們都是非常認(rèn)真地對待，終選出優(yōu)秀者參加最后的總決賽。他們的努力大家是有目共睹。
但是，任何事情都不可能是絕對完美的，在中間的過程中稍稍出現(xiàn)了一些混亂。不過從整體來說，效果是非常好的，得到了廣大師生的一致好評。結(jié)束后，我們辦公室和文藝部都認(rèn)真做了總結(jié)，肯定了大家的成績。其實，我覺得每位學(xué)長學(xué)姐才是值得我們大家學(xué)習(xí)的，他們的認(rèn)真、細(xì)心、嚴(yán)緊都讓我深在感觸，哪怕極短的話語都是對我們的關(guān)懷和教導(dǎo)。
校系聯(lián)誼會暨社團茶話會。
這項活動是由社團部承辦的，我們各部積極配合。這次活動從整體上來說還是不錯的，節(jié)目質(zhì)量高，舞臺監(jiān)督、道具、會場秩序等各方面做得都比較好。但由于我們工作上的失誤，也造成了一些不好的地方。對此我們地總結(jié)，吸取教訓(xùn)，以便在以后的工作中不會再出現(xiàn)這樣的失誤，通過努力把以后的工作做的更好。
以上，就是我對這幾項活動所做的簡單總結(jié)。當(dāng)然，還有很多活動，如招聘會、元旦游園會各部門都做好了自己的工作。但我在這里就不再說了。
我再說一下我加入學(xué)生會的一些感受：加入學(xué)生會會占用一定的時間，但我認(rèn)為從另一方面是可以促進學(xué)習(xí)的。假如你對工作有責(zé)任心，還想在學(xué)生會里鍛煉，那你就會去努力，因為你學(xué)習(xí)太差會被淘汰的。只要你有了這緊迫感，你就會好好學(xué)習(xí)，更何況大學(xué)本來學(xué)習(xí)的時間不多。而且你的能力得到了鍛煉和提升，這將比你的學(xué)習(xí)更加重要，這對你人生的影響也更加深遠。
在學(xué)生會的這段時間里，給我的感覺就是組織有序。每周周二都開例會，這樣可以加強我們內(nèi)部人員的交流和溝通，同時也是老師、學(xué)長學(xué)姐們給我們傳送經(jīng)驗的機會。這也是一個交流平臺，可以交換我們的思想，讓我閃認(rèn)識到和別人的思想存在哪些不同，有什么缺陷，該如何去完善，這一系列問題如能到得很好的解決，那么我們將是更上一層樓。
在學(xué)生會中，是學(xué)生代表，是學(xué)生干部，要以身作則，這樣可以更好的約束自己，讓自己不至于像無頭蒼蠅一樣無所事事游手好閑。做好學(xué)生會的工作不僅是為同學(xué)們做實事，也是在提高自己的的能力。無須感嘆你的付出沒有得到回報，做了事情，自己心中卻是喜滋滋的，這就是心靈的收獲。
總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實和欣慰，因為跟著學(xué)長學(xué)姐們一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅。每一個部門的人員都是那樣的團結(jié)上進。他們不畏艱難，開拓進取。她見證了我們在一起的點點滴滴，也見證了我們的成長。我為自己能在學(xué)生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。同時，也希望下學(xué)期我能繼續(xù)和大家一起工作、學(xué)習(xí)、成長。通過大家的共同努力，把我們學(xué)生會的工作做的更好。
在學(xué)生會組織部的心得體會篇三
開學(xué)至今已有兩個月左右了，感覺什么對我來說都是新的。比起大一，明顯感覺忙碌了許多。少了一分稚嫩，多了一分責(zé)任。以前當(dāng)干事的時候，總想著表現(xiàn)自己，讓別人知道我，而現(xiàn)在卻是想讓干事表現(xiàn)，得到鍛煉。
兩個月來，第一個比較大的活動當(dāng)屬招新。招新是在迎新之后的一周，下連隊招人宣傳、當(dāng)評委提問對我來說都是全新的。從臺上到臺下的轉(zhuǎn)變還有些沒適應(yīng)，不過現(xiàn)在i’mok。
團會，組織部歷來的核心活動，沒有之一。這次團會因為是我和張宵當(dāng)上部長后組織的第一個活動，所以格外的小心，也準(zhǔn)備了很久。就在昨晚，我們還就后續(xù)工作開了個會，討論了很多。至少在我看來，這次團會還是不錯的，甚至比去年還弄得好。從寫策劃到收策劃，通知各班各部門準(zhǔn)備到開動員大會，從統(tǒng)計分?jǐn)?shù)到表彰大會前的各種準(zhǔn)備，每一步一個腳印，部分上下團結(jié)合作，甚好!!
這次招來的六名干事還是挺滿意的，他們能為略嚴(yán)肅的組織部帶來活力，辦事效率和能力也不錯，我個人比較喜歡李聰，認(rèn)真，謙虛。
從參與者到組織者，收獲最多的是一份責(zé)任，當(dāng)干事時只需做好交待自己的事，而現(xiàn)在要分派任務(wù)給干事做，有時就怕沒交待清楚，而對職位的轉(zhuǎn)換，我想我已做好了準(zhǔn)備。以后的每一次活動都會認(rèn)真對待，積極配合各部門，和我的干事們共同成長。
每每看到干事們做事，聽我們說話，我總能看到我自己去年的身影：認(rèn)真的做事，謙虛禮貌的態(tài)度，做錯事時的著急。這些都是成長的一部分，很欣慰，我經(jīng)歷了這些。
以后的日子還很長，每一天都是新的一天，每次活動都當(dāng)作一次挑戰(zhàn)，認(rèn)真應(yīng)對，不抱怨，不消極，fighting!!!
在學(xué)生會組織部的心得體會篇四
進去大學(xué)后順利的進入了學(xué)會會組織部，如今經(jīng)過兩個月自身的努力已經(jīng)成為了一名組織部正式干事，學(xué)生會給我?guī)砹撕芏鄬氋F的東西，使我有機會接觸更多的人和事，從不適應(yīng)到適應(yīng)，從陌生到熟悉，從只身一人到團隊協(xié)作。無論從哪個方面講，收獲的東西很多，也很珍貴。通過這兩個月在組織部這個小家庭中的學(xué)習(xí)和工作使我受益匪淺。
進入組織部，有時工作來得很急，要趕著去做;有的任務(wù)很多，要認(rèn)真去處理。但不管怎么樣，在當(dāng)時心里只有單純的一個想法——把工作做好。首先是因為部長把工作交給我，證明他們相信我有能力去處理好這些事情。這份信任對于一個干部，對于我來說是相當(dāng)重要的。那種別人給予的信任，就會變成一股無形的力量，鼓勵和支持著我。讓我再次堅定自己的意志，勇敢著朝前方走下去。我必須盡全力去完成工作。這不僅是對工作的尊重，更是對自己的尊重和對他人的尊重。再次，將做好工作的意義擴大，站在整個學(xué)生會的層面來看，它更為學(xué)生會的將來的良好發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
了解我的人都知道，我的性格并不是十分的外向，有很多時候我并不是個主動的人。但自從進入了學(xué)生會，我的膽子就開始慢慢變大。性格方面也逐漸外向起來，參加了學(xué)校的各種活動例如運動會和主持人大賽等等。因為我認(rèn)為人生之路是靠自己走，有時候我必須學(xué)會獨立去完成一些事情。在工作方面有時會和上一屆的同學(xué)打交道，我心中告訴自己，一定要有信心，我只是履行我的工作，怎么把工作做到最好，這才是真的，久而久之，也就不怕了。所以在面對一些難題的時候，一畏的逃避懼怕是沒有用的，只有不斷的鼓勵自己，才能做到最好。
如果說在學(xué)生會，耐心，細(xì)心，責(zé)任心是必備的話，那么我覺得還應(yīng)添一樣，那就是信心。給自己一點信心，把每一項難關(guān)都當(dāng)成是上帝給我們最大考驗。任何時候都不放棄相信自己一定可以。萬事開頭難，第一步總是艱難困苦的，但這些都不能成為阻礙。除此之外，我也通過學(xué)生會鍛煉了自己的品質(zhì)，由隨遇而安的個性逐漸學(xué)會了堅持，學(xué)會了冷靜的思考問題。能正確的認(rèn)識自己的不足，彌補過失。學(xué)會周密的計劃一次活動，也增強了自己的團隊協(xié)作能力。
每一位同學(xué)進入學(xué)生會，都是從干事做起，可以說擔(dān)任干事這一段時間做的是基礎(chǔ)工作。但也是培養(yǎng)和展露自己能力的一個起點。不管是作為那一個部門的干事，只要是身為一名干事，首要的條件就是要協(xié)助好正副部長的工作。一個部門的工作是不能單單靠正副部長的，所以此時就需要干事們積極配合部長的工組，積極完成任務(wù)。
學(xué)生會是一個大家庭，而我們組織部則是大家庭中的小家庭，在我們這個小家庭中，副部們就如同我們的長輩，干事們同樣都是兄弟姐妹。大家都是一樣的親切友好，每當(dāng)副部們與我們干事聚在一起聊天。說笑聲總是不絕于耳，那份融洽和諧的氛圍，讓人們都會覺得，這里確實是一個家。這正印證了這樣一句話：這里沒有你，沒有我，只有我們。是的，正因為我們每個人對學(xué)生會組織部都有一份濃厚的感情。
能成為一名組織部的正式干事，我感到十分榮幸，我會學(xué)到書本上所沒有的東西，我會珍惜這次機會，更會把握這次機會，因為這次經(jīng)歷將會是我今后的人生和工作的一次歷練。我今后必定會更加努力，挑戰(zhàn)自己，把副部們交給我的任務(wù)做到最好，讓組織部成為學(xué)生會中一個辦事效率最高的團隊。
在學(xué)生會組織部的心得體會篇五
各種體會，各種經(jīng)歷，各種收獲，都化成一朵朵花，綻放在每一個日夜，綻放在我與組織部的日子里。是的，盡心，盡力，盡責(zé)，就是我所做的，是我要做的，是我必須做到的。
就像師姐說的一樣，感謝組織部讓我在這個信息發(fā)達的時代深深地對電腦和手機感到厭惡。我總會時不時地翻看手機里是不是有關(guān)于工作的短信，總是爭取在第一時間內(nèi)將通知發(fā)給團支書或是相關(guān)負(fù)責(zé)人?，F(xiàn)在的我，一看到有關(guān)組織部的短信或是電話依舊還是會心跳加速，呼吸不暢。
但是我知道，那些心跳和不暢，是我的資本，是我的驕傲。不是每一個人都能擁有這種刺激的感覺。
首先總結(jié)一下自己對于團的工作的認(rèn)識。第一，團的工作很瑣碎，有時工作量也很大。我們部門所要做的主要有團情統(tǒng)計、團費收繳、團員注冊與發(fā)展、團員證的補辦、團干培訓(xùn)、期末材料審核與上交、考評會的舉辦、五四評優(yōu)等等。第二，工作中所接觸的人際關(guān)系很多。每一次的活動與任務(wù)，都是整個學(xué)院在進行，我們會接觸到師兄師姐，會接觸到老師，還會接觸到其他學(xué)院的同學(xué)。我們要通過溝通，讓大家明確工作內(nèi)容；還要通過溝通，得到他人的幫助；更要學(xué)會溝通，學(xué)會尊重和禮貌。第三，工作鍛煉了我的忍耐力。我們不僅要忍受工作上的壓力，還要忍受學(xué)習(xí)與工作的雙重壓力；還要忍受其他人對于我們部門的說辭與不滿；還要忍受各種突如其來的通知。
第二總結(jié)一下自己做得不夠好的地方。首先，有時候自己還是不夠細(xì)心。比如在審核期末材料時，自己覺得怎么檢查也沒有問題了，但是師姐一看就會發(fā)現(xiàn)問題的所在?；蚴窃诎l(fā)郵件時，有時居然會連附件都忘記發(fā)過去。其次是，自己還是不夠有耐心。工作量一大了，生活就會開始亂，自己心里面就會有小抱怨、小心煩，做事時的熱情很容易被這些不愿意所澆滅。最后，自己有時太過于不依賴他人。比如一件事，自己寧愿自己花很多時間做好，也會很少讓大家一起來幫助自己。以后很多事情還是得大家一起完成才是最好。
第三，總結(jié)自己認(rèn)為值得自己堅持的地方。很簡單，那就是盡心、盡力、盡責(zé)。這是我們所需要的，是組織部所教給我的，也是我所珍藏的寶貴財富。
冷暖自知，甘苦自嘗。我們會盡自己所能，讓組織部追求卓越！
在學(xué)生會組織部的心得體會篇六
大學(xué)生組織部是一個學(xué)校院系團總支學(xué)生會的一個核心、綜合部門。那么，組織部的工作總結(jié)就顯得特別重要了。今天小編在這分享一些20xx學(xué)生會組織部。
給大家，歡迎大家閱讀!
在我們組織部上，我們一起去檢查了計科系那邊的團組織生活，看見同學(xué)們高興地玩這，我感到快樂，所以我們的工作就有會很好的結(jié)果。這樣下一個月的團組織生活也會有很好的激情，我們組織部的工作就是在團組織生活上讓同學(xué)們高興地玩，同學(xué)們高興了我們也高興了，但每次的前期工作都是不長自己去完成的，在這里我要對我們的不長說以聲你辛苦了，每次的任務(wù)都在我們最忙的一天所以就不能去幫你的忙，我們也糾結(jié)，希望以后的工作能盡量的不要安排在我們最忙的一天，不然我們就有幫不上忙了。
在生活上的就是我想說的重點，每一的查衛(wèi)生查晚歸，我都是那么的配合，但每當(dāng)查到大三的就是那么的無奈，那學(xué)姐的問題是那么的犀利，叫我不知如何去回答她，我當(dāng)時就傻站在門口久久沒有出聲，我在想難道我們?nèi)旰笪覀兙蜁沁@種心態(tài)了嘛?我傻了，我不想再想下去了，我以為我不會對這件事由影響到，但結(jié)果證明我被這件事深深地打擊了，在上個星期就做什么事都沒有信心，犯的錯也越來越多了，最后在部長的觸膝交談下我想通了，我不要為這總?cè)怂驍_到，不值得的。
在學(xué)習(xí)上我們舉辦的指點江山辨論賽在這個月也進入了決賽，那天雖然很冷，但我們的激情一點也沒有受天氣的影響，我們在那里看到了一場激情四溢的辯論賽，在比賽過成中放了我們以路上的工作，看這我們的成長，心里不知道是有多高興，在報告廳內(nèi)辯手的鐵齒銅牙加上我們的激情澎湃，指點江山辨論賽就這樣的結(jié)束了，在最后我們照了合影，這一次我有缺席，看見爭先創(chuàng)優(yōu)個人總結(jié)大家臉上的笑容，我的心也暖了，在這場辯論賽中我們學(xué)到了很多，在做人與做事的方面都給了我們很好的例子。在里我很榮幸的說我是學(xué)生會的一員，我覺得我們只要把學(xué)生會當(dāng)做自己人生的一件事來營造，它畢定會發(fā)展的很好。
在這里我也要說聲抱歉，學(xué)生會的聯(lián)宜我沒有去，我是確實應(yīng)為我家有事我要回家的，所以很抱歉的，我來的時候聽宿舍的人說這次聯(lián)誼活動搞的慢好玩的，我就有點小后悔的，不是回家，我肯定會去的，在加上那天在部長那看見她們玩的時候的照片，我更是羨慕，我的缺席，是我們部不是那么的完美，但我的心還是跟著你們在一起的，我要一步一步的往上爬，就算終點沒了起點任然在的。部長說我們的工作缺乏創(chuàng)新，所以在以后的工作中要吸取教訓(xùn)，開拓思想，嘗試新的方法，努力地把工作做到最好，也希望大家對我們工作的不足也多多包涵，我們也要努力的使自己的工作做到最好。
開學(xué)至今，團委組織部在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與老師的指導(dǎo)下，在主席團的帶領(lǐng)下，在團委其他各部的幫助下，遵循團結(jié)一致、合力奮斗的宗旨與原則，團結(jié)協(xié)作，統(tǒng)籌兼顧，和諧發(fā)展，全力發(fā)揮部門作用，積極履行部門職責(zé)，認(rèn)真完成上級組織交予的各項任務(wù)并取得了一定的成績，贏得了老師與廣大同學(xué)的認(rèn)可與好評?，F(xiàn)將xx年下半年的工作情況匯報如下，懇請團委領(lǐng)導(dǎo)、老師審批、指導(dǎo)：
(一)部門性質(zhì)：
組織部是我系團總支學(xué)生會的一個核心、綜合部門，主要負(fù)責(zé)各班級班會及其材料的考核，管理系部各班團員的團員證、團檔和學(xué)生的入團工作，包括團員團籍的管理、團員證的補辦、檔案材料的收集審核、團費的收繳等;其次是協(xié)助主席團處理各種事務(wù)和其他部門的各項重要活動，對系部各項活動的組織策劃及活動安排，人員調(diào)動，組織活動入場及紀(jì)律等，同時負(fù)責(zé)團總支學(xué)生會各部門之間的團隊建設(shè)，更是我系學(xué)生會團隊建設(shè)不可或缺的一部分。
(二)部門職能：
1、熟悉掌握全院團組織的基本情況，了解基層團組織的活動、組織生活。
系轉(zhuǎn)接等工作;。
3、負(fù)責(zé)業(yè)余團校、學(xué)生干部培訓(xùn)班的組織工作;。
時考核工作;。
5、推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展對象，并協(xié)助做好具體考查工作;。
7、完成學(xué)生會交辦的其他任務(wù)。
(三)部門日常工作：
1、制定、修改制度。
2、學(xué)生干部培訓(xùn)工作。
3、協(xié)調(diào)協(xié)助工作。
(四)部門文化建設(shè)：
我部開學(xué)伊始就針對預(yù)備黨員和入黨積極分子開展了“三學(xué)活動”，旨在激發(fā)同學(xué)們的活力與熱情，調(diào)動同學(xué)們的政治學(xué)習(xí)熱情，使他們學(xué)會在生活中找啟悟，在環(huán)境中找感觸，在小節(jié)、在細(xì)處提高自身的思想政治素養(yǎng)。
在我系舉辦的元旦晚會上，我部成員積極配合主席團工作，而且積極的參加元旦晚會的表演和組織工作，不僅在一定程度上增強了各部之間的團結(jié)意識，而且很好的宣傳了我部和我系，對其文化建設(shè)工作貢獻都很大。
(五)不足之處：
我的溝通能力，社會實踐，親和力，人際交往能力，說話技巧等都還不太好，所以我要更努力的鍛煉自己，爭取把工作做到最好，而且也要不斷的鍛煉自己，是自己的各個方面的能力更好的提高，努力做最好的自己。
我覺得社團部門與部門之間的交流還有不夠，需要加強。所以，我的初步規(guī)劃時，在明年招新后與每個部門都進行幾次交流活動。社團一直有著“分工不分家”的傳統(tǒng)，所以在明年的工作中，我將非常注重與其他部門的交流。
每次部門會議的時候，總會有個別人員會遲到。這雖然不是什么大的問題，但是“千里之堤毀于蟻穴”。所以，我們要看重那些小的細(xì)節(jié)，做好每一個小的細(xì)節(jié)，是我們的這個部門發(fā)展的更好。
但是自從進入團委組織部并成為其中一員以來，我從這個組織里學(xué)會了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次部長和副部長非常信任的把工作交給我去完成時，我更加覺得應(yīng)該好好去完成!當(dāng)然，并不只是因為他們對我的信任，的是既然進入了學(xué)生會就應(yīng)該去好好的表現(xiàn)自己，盡量讓自己的才華得到體現(xiàn)!說實話我們要求進入學(xué)生會都是存在很大一部分私心的，絕對不會是像有些人說的之所以要求進入學(xué)生會是為了為同學(xué)們服務(wù)!當(dāng)然，我不會去否認(rèn)這一點，只是我覺得在我們系學(xué)生會里好多人都不是他們所說的那樣，大多數(shù)人只是為了那一點點名譽以及學(xué)校對學(xué)生干部一系列的優(yōu)待罷了!其實，我也知道現(xiàn)在要找出大公無私的人很難，包括我自己我都不會認(rèn)為可以做到。但是，我們不能只要好處不用回報吧，對于學(xué)生會的成員，我們應(yīng)該在得到好處的同時適當(dāng)?shù)慕o予一些回報那就是大家在學(xué)生會的工作上多花一點心思，爭取把我們學(xué)生會辦的更好!其實這也不是什么回報學(xué)生會，我們的學(xué)生會辦好了，最大的獲益者還是我們自己!這些只不過是我個人的一些小小的看法，我希望我們學(xué)生會成員都能夠緊密聯(lián)合，打造出屬于我們數(shù)學(xué)系自己的品牌!
在我們學(xué)生會里面也有許多積極認(rèn)真的成員存在，就比喻說在我們舉辦元旦晚會時很多人都很投入，都在爭取將晚會辦的有水平，而且大家也確實做到了，在全校我們系的晚會我不敢說是舉辦的最好的，但決不是最差的!這對于我們這個有點缺少女生而且人數(shù)又不怎么多的系來說已經(jīng)足夠了，這又說明了什么呢?說明我們這群爺們都是有能力將自己課余生活搞的有聲有色!只要我們一起共同努力我們的系的明天一定會生機盎然。
最后我還是大膽的向?qū)W生會主席團提幾點我的意見：
1.我發(fā)現(xiàn)好多大學(xué)生在思想上過于偏激，學(xué)生會多開展一些活動，對一些我行我素的同學(xué)多做做思想工作，把學(xué)生會的工作滲透到我們系每一個學(xué)生心中，思想通了，我們辦事也會順手的!
2.對于學(xué)生會做出的決定要落實，盡量讓全系學(xué)生都了解，而不只限于學(xué)生會干部!
3.提高辦事效率，就像我們系納新一樣，半年時間過去了一大半我們的新的學(xué)生會才組建起來，這不過是一個小小的例子.
當(dāng)然每一件事情總有其中的不利之處，畢竟任何事物都有兩面性，看待事物要用辯證唯物主義思想。雖然團委組織部中存在這樣那樣的問題，但那些都是小問題，不能影響到大局，在大局上各位同學(xué)還是能夠把握住方向，認(rèn)真努力的工作。
半年就要結(jié)束了，總結(jié)過去，我的工作做得還不錯，得到了同學(xué)和學(xué)長的贊揚，可是這不會是我前進的最終點，我會繼續(xù)努力的。在將要迎來的一年中，我還是會繼續(xù)發(fā)揚我以前的工作積極態(tài)度，不，應(yīng)該是更超越自己才可以，將團委組織部賦予我的工作完整的做好!
綜合來說，組織部的工作向來比較繁雜、仔細(xì)，需要部門成員具有強烈的責(zé)任感與熱情，需要團隊意識、合作意識，需要踏實、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，需要具有很強的思想先進性與科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)能力。經(jīng)過這段時間，我認(rèn)為部門只有齊心協(xié)力，同舟共濟，才能很好的完成本職工作與上級交辦的各項任務(wù)。
在工作中，我們同樣培養(yǎng)了嚴(yán)謹(jǐn)、踏實、團結(jié)的作風(fēng)，這從部門干事的工作總結(jié)中可以看出。各為同事的工作熱情很高，能有效的克服工作中的各種困難。由于各方面原因，我部在有些方面做得不是很完善，所以我們必須從中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)，為接下來的部門工作提供借鑒。
再接下來的半年力，我部將繼續(xù)發(fā)揚服務(wù)廣大學(xué)生的精神，增強團隊合作意識，努力提高工作效率和質(zhì)量，及時反省、總結(jié)，不斷改善自身不足，把組織部的工作做到更好，最終把團委工作做的更好。請領(lǐng)導(dǎo)老師予以支持幫助，并嚴(yán)格監(jiān)督!
當(dāng)系表彰大會過后，我系組織部在本學(xué)期的工作也順利落幕，在這一年經(jīng)院團委老師和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，本屆組織部以“服務(wù)同學(xué)，鍛煉自己”為目標(biāo)，認(rèn)真開展各項日常工作，尋找新的工作方法與新的思路來更好地完善，提高我們的工作效率，下面將分為幾個方面來介紹我們組織部在——xx學(xué)年的工作。
一﹑本部門招新。
隨著10屆新生的到來，歷經(jīng)方正隊一個多月的訓(xùn)練和四輪面試的層層挑選和考核，我們組織部注入新的血液形成新的一屆，共有部長一名，副部長二名，干事五名，部門成員之間友好互助，相互學(xué)習(xí)，共同進步，使我們能盡快地融入團委學(xué)生會的大家庭中，并且主動和各班保持著密切的聯(lián)系，做好一切動作，為全學(xué)期的順利進行打下良好的基礎(chǔ)，在換屆大會上我系學(xué)生會工作落下帷幕。
二﹑開展主題團活動，豐富團員文化生活。
本學(xué)年，在團委老師的指導(dǎo)幫助下，我系各班同學(xué)共舉行八次團日活動，主題有三月份《情系雷鋒月，愛灑三月天》﹑四月份《環(huán)保從我做起》﹑五月份《鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟圈》﹑九月份《。
開學(xué)第一課。
》﹑十月份《慈善》﹑十二月份《快樂學(xué)習(xí)，輕松實踐》各班積極配合團日活動的進行，以豐富多樣的形式來調(diào)動廣大團員的參與積極性，并有針對性的進行統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)和組織，以使同學(xué)們真正理解活動的內(nèi)涵，每次活動結(jié)束后，我們部門以公平、公正、公開地對各班團支書進行評比。并且認(rèn)真地總結(jié)每次活動存在的問題，加以改進使我們今后能夠更好的開展活動，也使部門成員相互取長補短為今后的工作積累經(jīng)驗。
三、團員統(tǒng)計和團費收繳。
五四青年，滿腔熱血，五月份組織部發(fā)展新團員，為加入中國共青團的接班人做好登記，我系08屆共14個班級，09屆共11個班級，新生入團人數(shù)共53人，為我系團員增加新的氣息，為團員的轉(zhuǎn)接工作，我們召集各班團支書開會，對各班團員人數(shù)進行統(tǒng)計并收繳團費，在工作期間我們解決了各班所出現(xiàn)的一些問題，使我們的工作效率大大提高“——xx年系團費收繳情況”參與班級：06屆共1個班級、08屆共14個班級、09屆共11個班級、10屆共11個班級，總收繳團費金額：4643.6元，補團證團籍總金額：561元。
四、完善部門機構(gòu)。
為了更好的提高我系各班參與活動的積極性，我部門制定了《圖支書評比條例》、《團日活動評比條例》能夠更好的對每次活動進行評比，以公平、公正、公開地對各班，盡我部門最大的努力使各班能更好的開展活動。
回顧這一學(xué)期我組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，也是我們部門所有成員共同努力的結(jié)果，但是我們的工作中還存在著很大的不足，在開展工作的同時也難免出現(xiàn)一些細(xì)節(jié)問題，希望在下學(xué)期里我們組織部能繼續(xù)為學(xué)生服務(wù)鍛煉自己。
系團總支學(xué)生會組織部。
xx年12月27日。
在學(xué)生會組織部的心得體會篇七
回顧這一學(xué)期的工作，總結(jié)過去，我們的工作做得還是不到位，沒能及時完成部長安排的工作，對此感到真的很抱歉。同時，還因工作經(jīng)驗的不足導(dǎo)致在開展工作時遇到一些細(xì)節(jié)上的疑問而返工。在工作的流程和材料的分類上還存在較大的問題，特別是發(fā)展預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正這一塊，與各班級團組織的協(xié)調(diào)溝通工作有待進一步加強，與團委老師的期望還有一定的差距。但經(jīng)過了這么多的考驗，我們也吸取了一定的教訓(xùn)，明白不管做任何事都一定要細(xì)心，唯有細(xì)心才使我們發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，從而得到改進。同時我們做一件事之前一定要有信心，因為只有自己相信自己，別人才會相信你，這樣你才會成功。
是的，在11月和12月份里我們大部份時間都是在忙碌中度過的，我們從忙碌中吸取經(jīng)驗，從忙碌中尋找屬于我們的快樂。比起其它部門也許我們真的很忙，也很疲勞，曾也埋怨過、抱怨過，但我們從沒有想過因此而退出這個組織，比起部長以及兩個副部和團副，我們受的這點小苦永遠都是比不上的。原本以為我們12名干事會堅持走到最后的，可是很遺憾，由于兩個經(jīng)不起我們這個工作的考驗，因此退出了我們這個組織，剩下我們這10名干事，相信這個十全十美的數(shù)字會讓我們這個組織部變得更得美好的。雖說我們這個小家庭小了點，但我卻覺得很溫暖。在這個小家庭里，感觸了我真的很多很多，也改變了我很多，如果沒胡這組織部我不知道我的大學(xué)生將會是怎樣子，我真的不敢想象，也許是我太依懶這個團體了。在大學(xué)里，我們的課程真的很輕松，也很無聊，是組織部在我這無聊的生活當(dāng)中給予了我快樂和忙碌，我真的為我能加入這個團休而感到高興，在這里我要謝謝我的部長給我這個機會，是部長在我要踏上也許不是很美好的學(xué)習(xí)部伸出了援助之手，在組織部所學(xué)的、擁有的都是來源于部長，所以我非常地感謝我的部長以及兩個副部和團副。
在工作中，從部長的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，副部的帶領(lǐng)我們的親力親為再逐漸放手，真正體現(xiàn)了一個優(yōu)秀團隊的認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)與高效。因為有組織這樣一個團隊，使我在大學(xué)的生活里不斷的提升自我，在時間觀念我也大大地得到了提拔。同時，在工作中我存在很多不足之處，在值班這方面，我沒有盡到我的責(zé)任去518辦公室向老師報到，在與老師相處這塊我真的很欠缺這個溝通能力，在這方面我真的要好好加強，多向其他人學(xué)習(xí)。還有在時間這方面我觀念不是很強，在開會期間我常常遲到，雖部長他們都沒說什么，但我知道自己又該檢討了。
也許在工作中，我們總是不斷地犯錯誤不斷地返工，但我覺得正是因為些錯誤，使我們不斷地去改正，最終走向成功。當(dāng)該然最重要的是，當(dāng)我們遇到一件事時，該如何去做省事、效率高。最后預(yù)祝我們下學(xué)期的工作順利開展，爭取取得更大的成績。
在學(xué)生會組織部的心得體會篇八
為了進一步提高我校學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，樹立遠大的理想，增強自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，學(xué)院團委召開了系級干部培訓(xùn)大會，xx系19名學(xué)生會干部全額參加了本次大會，作為其中之一的我們深感受益匪淺。當(dāng)今的校園中，學(xué)生干部的素質(zhì)越來越受到關(guān)注，面臨的挑戰(zhàn)日益重大。我們認(rèn)為在新形勢下，學(xué)生干部應(yīng)該具備以下的素質(zhì)：
一、扎實的專業(yè)知識。
丈高樓平地起，知識就是平地，具有扎實的專業(yè)知識才能很好的工作。也是保證工作激情的基礎(chǔ)所在。當(dāng)今正是知識競爭的年代，沒有扎實的專業(yè)知識就不能在同學(xué)們中樹立威信。學(xué)習(xí)能力是我們大學(xué)生一個很重要的能力素質(zhì)。學(xué)生干部從一定程度上說是同學(xué)們學(xué)習(xí)的榜樣，成績一塌糊涂能夠真正讓人信服進而起到帶頭作用嗎？另外，現(xiàn)在在學(xué)生干部中存在有一些人，只是顧著學(xué)習(xí)，把工作晾在一邊，到最后一走了之。這種行為是不負(fù)責(zé)任的。所以能否把學(xué)習(xí)和工作安排妥當(dāng)是衡量一個學(xué)生干部是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)。
二、樹立為學(xué)生服務(wù)的意識。
三、要具有良好的個人品德。
這主要是要有博大的胸懷。身為一個學(xué)生干部，經(jīng)常要和同學(xué)共處，勿怕別人超越自己；自己有缺點就要有自知之明，當(dāng)別人批評你的時候就要虛心聽取而不要心懷不悅。學(xué)生干部之間取長補短，一個團體才有每個人發(fā)揮的地方，才能發(fā)揮團體的最大作用。
四、有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力和責(zé)任心。
具體來說，首先主要是策劃能力。要做到這一點首先要善于思考。學(xué)生干部是協(xié)助學(xué)校管理好學(xué)生的助手，許多重大活動都是由學(xué)生組織實施的。學(xué)生干部要思考如何開展工作，怎樣才能干得更好，這樣才能控制、改進和創(chuàng)新。其次是協(xié)調(diào)能力。這如同潤滑劑一樣可使你和領(lǐng)導(dǎo)、老師、同事及學(xué)生關(guān)系更融洽。要善于真心地微笑，因為這樣可能會受到意想不到的效果；要虛心聽取別人的意見，三個臭皮匠總勝過一個諸葛亮吧；及時幫助學(xué)生解決問題，那怕是一件很不起眼的小事，細(xì)微之處總關(guān)情?。∪欢?zé)任心也是最重要的一點，沒有責(zé)任心的干部絕對不會高效率、高質(zhì)量的完成工作。
在學(xué)生會組織部的心得體會篇九
學(xué)生會輪訓(xùn)組織部是許多大學(xué)里重要的學(xué)生組織之一，它是負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各項活動、招募新成員和培訓(xùn)組織成員的機構(gòu)。最近，我參加了輪訓(xùn)組織部的一次活動，這次活動不僅讓我更深入地了解了組織部的工作，也讓我體會到了作為一名組織部成員的責(zé)任和挑戰(zhàn)。
第二段：總結(jié)經(jīng)驗和挑戰(zhàn)。
在這次活動中，我和其他新成員一起參與了組織一場校園內(nèi)的賽事。在這個過程中，我負(fù)責(zé)聯(lián)系校內(nèi)的參賽團隊，邀請他們加入賽事，并親自前往各個團隊的工作室了解情況和進行宣傳。這個過程中，我的時間管理、溝通能力和組織能力都得到了鍛煉和提升。同時，我也遇到了一些挑戰(zhàn)，例如一些團隊對比賽的理解和熱情不是很高，需要我耐心說服和協(xié)調(diào)。
第三段：分享成功經(jīng)驗。
在項目執(zhí)行中，我發(fā)現(xiàn)充分準(zhǔn)備資料是非常重要的。我提前了解每一個團隊的特點、強項和弱點，以此為基礎(chǔ)擬定方案和交流話術(shù)，確保了我們的講話更具針對性和說服力。同時，我也認(rèn)識到了分享信息和感受非常重要。比如，我會將其他團隊的創(chuàng)意和做法分享給其他團隊，這不僅可以激發(fā)團隊互相借鑒和創(chuàng)新的靈感，也可以讓我更加深入地了解每個團隊的情況，做好針對性引導(dǎo)和推銷。
第四段：解決問題的經(jīng)驗。
整個活動中，我還遇到了一些問題。比如，部分參賽團隊不積極參與，未能勝任任務(wù)。為解決這個問題，我和其他組織部成員展開了大量溝通和調(diào)整。我們首先與管理員對話，清晰地梳理了賽事的參賽標(biāo)準(zhǔn)和要求，同時也充分傾聽了參賽團隊的心聲和反饋，制定更加符合實際和能夠激發(fā)所有參賽團隊主動性的安排，讓參賽團隊迅速適應(yīng)并主動參與。雖然這個過程可能比較耗時和繁瑣，但它對于確?；顒淤|(zhì)量和參賽團隊滿意度是非常有益的。
第五段：總結(jié)心得和感想。
作為一位輪訓(xùn)組織部成員，我認(rèn)為，要想完成好工作，重要的不僅是精神面貌，還需要有很好的工作方法和技巧。如預(yù)見問題并提前發(fā)掘出問題，了解每個人和部門的工作特點、難點和優(yōu)點，更好地與各類人員溝通和交流，不僅可以提高工作效率，還可促進團隊的奮斗精神和互相支持和鼓勵。同時，作為組織部成員，我們也應(yīng)該注重信息共享和合作，團結(jié)互助，鼓勵新人嘗試，不斷激發(fā)團隊能動性和創(chuàng)新意識。我相信，如果大家能在輪訓(xùn)組織部中體驗和發(fā)揚這些美好品質(zhì)，我們所有人的未來一定會更加美好和充實。
在學(xué)生會組織部的心得體會篇十
當(dāng)我們步入大學(xué)，就會接觸到大學(xué)的學(xué)生社團，其中最為常見的就要屬組織部了，每次工作告一段落，學(xué)生會組織部的工作總結(jié)是少不了的。今天小編在這分享一些大學(xué)生學(xué)生會組織部個人。
工作總結(jié)范文。
給大家，歡迎大家閱讀!
在我們組織部上，我們一起去檢查了計科系那邊的團組織生活，看見同學(xué)們高興地玩這，我感到快樂，所以我們的工作就有會很好的結(jié)果。這樣下一個月的團組織生活也會有很好的激情，我們組織部的工作就是在團組織生活上讓同學(xué)們高興地玩，同學(xué)們高興了我們也高興了，但每次的前期工作都是不長自己去完成的，在這里我要對我們的不長說以聲你辛苦了，每次的任務(wù)都在我們最忙的一天所以就不能去幫你的忙，我們也糾結(jié)，希望以后的工作能盡量的不要安排在我們最忙的一天，不然我們就有幫不上忙了。
在生活上的就是我想說的重點，每一的查衛(wèi)生查晚歸，我都是那么的配合，但每當(dāng)查到大三的就是那么的無奈，那學(xué)姐的問題是那么的犀利，叫我不知如何去回答她，我當(dāng)時就傻站在門口久久沒有出聲，我在想難道我們?nèi)旰笪覀兙蜁沁@種心態(tài)了嘛?我傻了，我不想再想下去了，我以為我不會對這件事由影響到，但結(jié)果證明我被這件事深深地打擊了，在上個星期就做什么事都沒有信心，犯的錯也越來越多了，最后在部長的觸膝交談下我想通了，我不要為這總?cè)怂驍_到，不值得的。
在學(xué)習(xí)上我們舉辦的指點江山辨論賽在這個月也進入了決賽，那天雖然很冷，但我們的激情一點也沒有受天氣的影響，我們在那里看到了一場激情四溢的辯論賽，在比賽過成中放了我們以路上的工作，看這我們的成長，[蓮山課件心里不知道是有多高興，在報告廳內(nèi)辯手的鐵齒銅牙加上我們的激情澎湃，指點江山辨論賽就這樣的結(jié)束了，在最后我們照了合影，這一次我有缺席，看見爭先創(chuàng)優(yōu)個人總結(jié)大家臉上的笑容，我的心也暖了，在這場辯論賽中我們學(xué)到了很多，在做人與做事的方面都給了我們很好的例子。在里我很榮幸的說我是學(xué)生會的一員，我覺得我們只要把學(xué)生會當(dāng)做自己人生的一件事來營造，它畢定會發(fā)展的很好。
在這里我也要說聲抱歉，學(xué)生會的聯(lián)宜我沒有去，我是確實應(yīng)為我家有事我要回家的，所以很抱歉的，我來的時候聽宿舍的人說這次聯(lián)誼活動搞的慢好玩的，我就有點小后悔的，不是回家，我肯定會去的，在加上那天在部長那看見她們玩的時候的照片，我更是羨慕，我的缺席，是我們部不是那么的完美，但我的心還是跟著你們在一起的，我要一步一步的往上爬，就算終點沒了起點任然在的。部長說我們的工作缺乏創(chuàng)新，所以在以后的工作中要吸取教訓(xùn)，開拓思想，嘗試新的方法，努力地把工作做到最好，也希望大家對我們工作的不足也多多包涵，我們也要努力的使自己的工作做到最好。
從我走入大學(xué)校門在學(xué)生會工作到現(xiàn)在已經(jīng)快半年了,現(xiàn)在大一上半學(xué)年馬上就要結(jié)束，想起自己在這半年走過歲月中的點點滴滴,我不禁有些慚愧。我對自己以往在學(xué)業(yè),學(xué)生會工作等的表現(xiàn)不是很滿意。我發(fā)現(xiàn)自己惰性較大,平日里總有些倦怠和懶散,學(xué)習(xí),做事精力不夠集中,效率不高,也不夠?qū)Ｗ?。不過好在我還有改正的機會，身為大學(xué)生的我們，在一天天消磨時光的日子里，不如抓緊時間多學(xué)一些知識來充實自己。
每個人的大學(xué)時光一生中也許就一次，而對大部分在學(xué)生會工作的干事來說，在學(xué)生會工作也許就大一這一年，不把握好，將來自己一定會追悔莫及。于是，在經(jīng)過一番深思熟慮之后，我決定總結(jié)這半年來在學(xué)生會的工作。首先就是配合學(xué)生會其他部門的日常工作，查課查寢查衛(wèi)生，和我們組織部的主要工作，檢查團組織生活。再就是學(xué)生會開展的一些活動，如：歡送會，hf演講比賽，管院廣播體操比賽，素拓，拔河比賽等。
從我們進入學(xué)生會的那刻起，就成為了一名學(xué)生干部，必須接受大眾的監(jiān)督。無論是在哪個部門里，我們都應(yīng)該付起相應(yīng)的責(zé)任，而作為一名干事，需要做的也不僅僅是學(xué)習(xí)。歡送會給我的印象很深，因為我們組織部的干事來自不同的班級，課程安排的時間不同，所以我們只能擠出時間來排練，這時我們開始認(rèn)識開始交流開始培養(yǎng)感情，在歡樂中排練，很認(rèn)真。雖然那天表演時唱的不怎么好，但那個過程已成為我們每個人寶貴的財富。歡送會上大家的情緒都很高，從節(jié)目到頒發(fā)。
聘書。
我明白了什么是團結(jié)什么是創(chuàng)新什么是一家人。再就是hf演講賽關(guān)于這部分在上個月的工作總結(jié)中已經(jīng)作了比較詳細(xì)的說明了就不多說了。然后就是管院的體操比賽這個我只想對體育部的干事們以及其他部門配合著一起查操的干事們說你們真的辛苦了特別是后來的幾個星期天變冷了這些查操的干事們依然堅持早起站在自己的崗位上。
這學(xué)期，我們組織部主要負(fù)責(zé)的團組織生活順利完成，就團組織生活而言，是我以前沒有接觸過的活動形式，一開始不知道該如何檢查，每個班各具特色，感覺給我們的檢查工作增加了一點難度，從評分標(biāo)準(zhǔn)到具體的細(xì)節(jié)都得考慮得很詳細(xì)。經(jīng)過這幾個月的檢查工作，我也學(xué)會關(guān)注細(xì)節(jié)上的問題，例如檢查時應(yīng)該從后門進，小聲詢問，時刻注意自己的態(tài)度等。因為我們在工作時，胸前掛著的工作牌是身份的證明，也是責(zé)任的所在，代表的不光是組織部，更是學(xué)生會所有人的形象。在學(xué)生會的工作中不僅積累了相關(guān)的工作經(jīng)驗，學(xué)會的是如何在生活中提高自身素養(yǎng)。
回顧這一學(xué)期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，這與老師的正確領(lǐng)導(dǎo)和我們部所有成員的共同努力是分不開的，當(dāng)然我們的工作也存在著很多的不足之處，我們會再接再厲的。雖然組織部不是學(xué)生會的主要負(fù)責(zé)部，但作為學(xué)生會這個大家庭來說，對于每一個活動，我們都會全力支持。在以后的日子里，雖然不敢說我會做得多好，但我一定會盡力去做，努力去做，用心去做。
在學(xué)生會組織部的心得體會篇十一
當(dāng)系表彰大會過后，我系組織部在本學(xué)期的工作也順利落幕，在這一年經(jīng)院團委老師和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，本屆組織部以“服務(wù)同學(xué)，鍛煉自己”為目標(biāo)，認(rèn)真開展各項日常工作，尋找新的工作方法與新的思路來更好地完善，提高我們的工作效率，下面將分為幾個方面來介紹我們組織部在——xx學(xué)年的工作。
一﹑本部門招新。
隨著10屆新生的到來，歷經(jīng)方正隊一個多月的訓(xùn)練和四輪面試的層層挑選和考核，我們組織部注入新的血液形成新的一屆，共有部長一名，副部長二名，干事五名，部門成員之間友好互助，相互學(xué)習(xí)，共同進步，使我們能盡快地融入團委學(xué)生會的大家庭中，并且主動和各班保持著密切的聯(lián)系，做好一切動作，為全學(xué)期的順利進行打下良好的基礎(chǔ)，在換屆大會上我系學(xué)生會工作落下帷幕。
二﹑開展主題團活動，豐富團員文化生活。
本學(xué)年，在團委老師的指導(dǎo)幫助下，我系各班同學(xué)共舉行八次團日活動，主題有三月份《情系雷鋒月，愛灑三月天》﹑四月份《環(huán)保從我做起》﹑五月份《鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟圈》﹑九月份《開學(xué)第一課》﹑十月份《慈善》﹑十二月份《快樂學(xué)習(xí)，輕松實踐》各班積極配合團日活動的進行，以豐富多樣的形式來調(diào)動廣大團員的參與積極性，并有針對性的進行統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)和組織，以使同學(xué)們真正理解活動的內(nèi)涵，每次活動結(jié)束后，我們部門以公平、公正、公開地對各班團支書進行評比。并且認(rèn)真地總結(jié)每次活動存在的問題，加以改進使我們今后能夠更好的開展活動，也使部門成員相互取長補短為今后的工作積累經(jīng)驗。
三、團員統(tǒng)計和團費收繳。
五四青年，滿腔熱血，五月份組織部發(fā)展新團員，為加入中國共青團的接班人做好登記，我系08屆共14個班級，09屆共11個班級，新生入團人數(shù)共53人，為我系團員增加新的氣息，為團員的轉(zhuǎn)接工作，我們召集各班團支書開會，對各班團員人數(shù)進行統(tǒng)計并收繳團費，在工作期間我們解決了各班所出現(xiàn)的一些問題，使我們的工作效率大大提高“——xx年系團費收繳情況”參與班級：06屆共1個班級、08屆共14個班級、09屆共11個班級、10屆共11個班級，總收繳團費金額：4643.6元，補團證團籍總金額：561元。
四、完善部門機構(gòu)。
為了更好的提高我系各班參與活動的積極性，我部門制定了《圖支書評比條例》、《團日活動評比條例》能夠更好的對每次活動進行評比，以公平、公正、公開地對各班，盡我部門最大的努力使各班能更好的開展活動。
回顧這一學(xué)期我組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，也是我們部門所有成員共同努力的結(jié)果，但是我們的工作中還存在著很大的不足，在開展工作的同時也難免出現(xiàn)一些細(xì)節(jié)問題，希望在下學(xué)期里我們組織部能繼續(xù)為學(xué)生服務(wù)鍛煉自己。
系團總支學(xué)生會組織部。
xx年12月27日。
在學(xué)生會組織部的心得體會篇十二
開學(xué)至今已有兩個月左右了，感覺什么對我來說都是新的。比起大一，明顯感覺忙碌了許多。少了一分稚嫩，多了一分責(zé)任。以前當(dāng)干事的時候，總想著表現(xiàn)自己，讓別人知道我，而現(xiàn)在卻是想讓干事表現(xiàn)，得到鍛煉。
兩個月來，第一個比較大的活動當(dāng)屬招新。招新是在迎新之后的一周，下連隊招人宣傳、當(dāng)評委提問對我來說都是全新的。從臺上到臺下的轉(zhuǎn)變還有些沒適應(yīng)，不過現(xiàn)在i’mok。
團會，組織部歷來的核心活動，沒有之一。這次團會因為是我和張宵當(dāng)上部長后組織的第一個活動，所以格外的小心，也準(zhǔn)備了很久。就在昨晚，我們還就后續(xù)工作開了個會，討論了很多。至少在我看來，這次團會還是不錯的，甚至比去年還弄得好。從寫策劃到收策劃，通知各班各部門準(zhǔn)備到開動員大會，從統(tǒng)計分?jǐn)?shù)到表彰大會前的各種準(zhǔn)備，每一步一個腳印，部分上下團結(jié)合作，甚好!!
這次招來的六名干事還是挺滿意的，他們能為略嚴(yán)肅的組織部帶來活力，辦事效率和能力也不錯，我個人比較喜歡李聰，認(rèn)真，謙虛。
從參與者到組織者，收獲最多的是一份責(zé)任，當(dāng)干事時只需做好交待自己的事，而現(xiàn)在要分派任務(wù)給干事做，有時就怕沒交待清楚，而對職位的轉(zhuǎn)換，我想我已做好了準(zhǔn)備。以后的每一次活動都會認(rèn)真對待，積極配合各部門，和我的干事們共同成長。
每每看到干事們做事，聽我們說話，我總能看到我自己去年的身影：認(rèn)真的做事，謙虛禮貌的態(tài)度，做錯事時的著急。這些都是成長的一部分，很欣慰，我經(jīng)歷了這些。
以后的日子還很長，每一天都是新的一天，每次活動都當(dāng)作一次挑戰(zhàn)，認(rèn)真應(yīng)對，不抱怨，不消極，fighting!!!
一、體會和感受。
一是平淡的工作。組織工作是平淡的，干部的選拔任用和教育培訓(xùn)，基層黨組織的建設(shè)，黨員信息的統(tǒng)計，文件的辦理，通知的傳達以及來客的接待等等都是極其繁雜、極其瑣碎的。選擇了組織工作，就意味著你的工作時間將從八小時之內(nèi)向八小時之外延伸，也意味著節(jié)假日可能不再屬于你?！耙粋€偉大的人，會用一些平凡的瑣事積累成不平凡的生命。”所以，組工干部要有為黨為人民服務(wù)的道德準(zhǔn)則，要在經(jīng)常的加班加點中，把無數(shù)個平凡的瑣事積累成不平凡的生命。
二是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T。在從事組織工作半年的時間中，“作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)”這是我聽到的對組工干部最多的評價。在以前的工作中，我也自我標(biāo)榜是一名工作嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕處?，而到了組織部，才真正領(lǐng)悟到嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮x，小到一個標(biāo)點的修改，一份文件的裝訂，大到一個活動、一次會議的組織，都嚴(yán)格要求，不偏不倚。我心里經(jīng)常暗自感嘆，只有組織部，才是最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T，也只有組工干部，才是最講程序，最講原則的干部。組工干部時刻想著“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，時刻都在以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求著自己，以平凡的工作展示著組工群體“可親、可敬、可信、可靠”的形象，從而做黨員的表率、做干部的表率、做群眾的表率。
三是重大的責(zé)任?！柏?zé)任重于泰山”，這句話是我在接觸了組織工作后才真正體會到的。別的部門做錯了一件事可能只有一件事的影響，而組織工作是體現(xiàn)在人的意識形態(tài)領(lǐng)域中的，組織工作做不好，用錯了一名領(lǐng)導(dǎo)干部，黨員干部隊伍的思想有問題，不僅影響領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部本身的發(fā)展，而且會給百姓的生活乃至一個地區(qū)的發(fā)展都帶來不可彌補的損失，“一個黨員就是一面旗幟”，人民群眾都是從黨員干部的一言一行來評價黨的形象、黨的工作的。所以，對于我們“管干部的干部”來說，肩上的責(zé)任重大，素質(zhì)的要求也更高。
二、努力的方向。
一是心態(tài)要淡然。組織部的干部無論是到各單位還是下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，都比較受尊敬，很容易讓人滋生傲氣;再者進入了組織部工作，期望值也隨之增高，急著想要提拔，看到與自己資歷相當(dāng)?shù)娜颂嵘?，心理不平衡，從而逐漸在思想上、工作上不同程度地滋生了浮躁的心態(tài)。要克服這種浮躁的心態(tài)，第一要進一步樹立正確的人生觀和價值觀。要多想一想當(dāng)初進組織部是為了什么?今天從事組織工作應(yīng)該干些什么?今后有朝一日如果離開了組織部門應(yīng)該留下點什么?我想，如果在內(nèi)心深處形成一種甘為人梯的思想境界，在名利面前寵辱不驚，去留無意;在工作之中日省日新，日勤日進，就能達到“進了組織部，天天有進步”了。第二要注重細(xì)節(jié)，注重小事。細(xì)節(jié)反映一個人的積淀和修養(yǎng)，決定一個人的工作成敗。作為組工干部特別是年輕的組工干部，應(yīng)該在平時的言談舉止、落實工作、協(xié)調(diào)溝通中注意每一個細(xì)節(jié)，讓他人從你對細(xì)節(jié)的把握中感受你的修養(yǎng)，欣賞你的能力。自覺地把每一件小事做好做實，真正做到積小成大。如果把每一件簡單的事都做好了，那就不簡單了;如果把每一件平凡的事都做好了，那也就不平凡了。
二是工作要吃苦。與知識的無限相比，個人的認(rèn)知永遠是有限的，具體到組織工作業(yè)務(wù)也是如此。要養(yǎng)成虛心的工作態(tài)度，真正做到知之為知之，不知為不知。對于不熟悉的工作業(yè)務(wù)，要虛心地向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，向基層學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)。要沉下心來，刻苦鉆研組工業(yè)務(wù)，做一個業(yè)務(wù)精通的行家里手，在文字綜合、文件起草、信息調(diào)研等方面，要以精益求精的態(tài)度投入工作，在八小時之外加班加點，通過自己的認(rèn)真琢磨出一些“精品”;在領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，抓工作落實方面，要進行深入的思考，做艱苦細(xì)致的工作。要形成腳踏實地、勤于鉆研的工作作風(fēng)，對于工作中遇到的困難和問題，要以咬定青山不放松的“釘子精神”，鍥而不舍地攻堅克難。通過自己的努力解決一個問題，推動一項工作，使業(yè)務(wù)能力得到一點提高，工作作風(fēng)得到一點轉(zhuǎn)變，都會帶來巨大的進步。
在學(xué)生會組織部的心得體會篇十三
近年來，隨著社會的快速發(fā)展，組織部在引進人才、選拔干部、計劃管理等方面起著至關(guān)重要的作用。而作為組織部工作人員，我們每一位都應(yīng)該不斷地加強自身建設(shè)，提高思想認(rèn)識，不斷創(chuàng)新工作方式，以更優(yōu)秀的表現(xiàn)服務(wù)于組織，提高工作效率，更好地履行我們肩負(fù)的職責(zé)。
第二段：領(lǐng)悟心得。
在工作中，我深刻地認(rèn)識到，組織部的工作并不是簡單的調(diào)度和安排，更是一種相互信任、合作的關(guān)系。只有在黑默姐妹、官場小說中才有你情我愿、釣魚執(zhí)法等的現(xiàn)象，但在實際工作中，我們需要做的是，了解每個人的需求和特點，根據(jù)具體情況進行選擇和安排，用心、用情去關(guān)注每一位干部和員工，盡力為他們解決問題，為他們提供更好的服務(wù)和支持。只有這樣，才能讓大家更加積極地投入工作，更加精神飽滿地完成工作任務(wù)。
第三段：工作經(jīng)驗。
在工作中，我還發(fā)現(xiàn)，每一項工作都需要我們有極強的責(zé)任心，用心去做每一件事。在安排任何一件事情之前，我們都需要深入了解這件事情的性質(zhì)、范圍、意義和目標(biāo)，搞清楚每個環(huán)節(jié)的流程和責(zé)任分工，讓整個過程有序化，規(guī)范化，高效化。同時，也需要注意工作效率的提高，市場上的信息變化非常迅速，組織部要時刻關(guān)注信息變化以及相關(guān)的動態(tài)，找出問題并尋找解決方案，迅速反應(yīng)，使工作沒有任何的延誤和失誤。
第四段：改進措施。
為了更好地發(fā)揮組織部的作用，提高組織部工作效率，我認(rèn)為，我們需要不斷地進行積極的工作調(diào)整，同時增強組織部的政治敏感性和創(chuàng)新意識。首先，組織部在工作中應(yīng)該加強內(nèi)部的交流和合作，形成更好的團隊合作氛圍。其次，要不斷地探索和創(chuàng)新工作模式和手段，加強信息管理，使工作更加科學(xué)化、規(guī)范化和有效化。同時，我們還需要積極探索各項政策的含義，掌握政策的最新動態(tài)，提高工作的政治敏感性，及時傳達下達政策指導(dǎo)，確保工作有序進行。
第五段：總結(jié)。
總之，組織部是一個相互協(xié)作的部門，需要行動和思考相互結(jié)合，不停止思考和學(xué)習(xí)，不斷探索和創(chuàng)新，才能更好地發(fā)揮其作用。我們需要牢記自己的職責(zé)，努力提高工作效率，做到公正嚴(yán)明，以服務(wù)干部和員工為核心，為干部和員工提供更優(yōu)質(zhì)的工作服務(wù)和保障，就能讓我們的組織部更好的發(fā)展，為社會經(jīng)濟穩(wěn)定與發(fā)展做出自己的貢獻。
在學(xué)生會組織部的心得體會篇十四
在現(xiàn)代社會生活中.組織是人們按照一定的目的、任務(wù)和形式編制起來的社會集團，組織不僅是社會的細(xì)胞、社會的基本單元，而且可以說是社會的基礎(chǔ)。下面給大家分享一些關(guān)于組織部實習(xí)心得體會，供大家參考。
三個月的時間稍縱即逝，驀然回首，感觸良多，收獲頗豐。三個月的學(xué)習(xí)，學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得;三個月的工作，比有差距、查有不細(xì)、思有不足;三個月的生活，學(xué)有良師、交有益友、處有知音。
一、學(xué)習(xí)情況。
根據(jù)安排，三個月的學(xué)習(xí)主要在組織處完成，主要配合組織處的領(lǐng)導(dǎo)做好基層組織建設(shè)的相關(guān)工作。組織處的工作多數(shù)急、難、繁、重，有些工作涉及領(lǐng)域廣、時間跨度長、材料要求精，有些工作要求細(xì)致入微、尋根問底、不容失誤。由于涉及面廣，每周來自中央和省、市的有關(guān)文件、通知較多，很難做到全面兼顧，盡善盡美，多數(shù)是分領(lǐng)域、分層次地推進某些重點領(lǐng)域的黨建工作。
(一)勤于學(xué)習(xí)，努力把陌生的業(yè)務(wù)做嫻熟。對自己不熟悉的工作，主動向處里領(lǐng)導(dǎo)請教，汲取他們在這方面工作中的經(jīng)驗。同時，充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體、報刊書籍積累業(yè)務(wù)知識，提高辦事能力。期間，完成了全市基層組織建設(shè)年工作總結(jié)、創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)驗交流會議發(fā)言稿等材料初稿的撰寫工作;協(xié)同完成了黨建創(chuàng)新工程督查通報、黨報黨刊征訂等多個文件的起草、修改完善工作;完成了創(chuàng)先爭優(yōu)系列讀本——《千帆競發(fā)立潮頭》、《百花齊放香滿園》的排版、審核、校對工作;協(xié)同市郵政局做好“黨員祝福寄語__大”評選活動相關(guān)工作。
(二)嚴(yán)肅認(rèn)真，努力把簡單的工作做完美。組織處的事情千頭萬緒，其自身工作的嚴(yán)肅性和特殊性，決定了事事都要嚴(yán)肅認(rèn)真，越簡單的事情越要認(rèn)真仔細(xì)。在全市非公企業(yè)黨組織書記清華示范培訓(xùn)班和村居黨組織書記臺灣培訓(xùn)班的籌備工作中，對學(xué)員的姓名、職務(wù)等信息進行逐一審核校對，總能發(fā)現(xiàn)一些有驚無險的細(xì)節(jié)問題;在全市創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)驗交流會及村黨組織雙重管理推進會等活動中，每一份會議材料的裝訂，會場每一個角落的布置，都需要逐項過清，總會找到還可以做得更完美的地方。
(三)持之以恒，努力把常規(guī)的事情做規(guī)范。市部學(xué)習(xí)第一天，張衛(wèi)東部長就要求我們，做“主”不做“客”。學(xué)習(xí)期間，我主動承擔(dān)來電來信、來訪接待、文件材料收發(fā)傳送、文稿打印校對及衛(wèi)生保潔等工作事務(wù)，服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)好同事、服務(wù)好來訪者。同時，承左不忘右，聯(lián)上不斷下。在完成處里工作之余，加強與其他處室的交流學(xué)習(xí)，做一些力所能及的事情，了解一些工作內(nèi)容，掌握一些部門知識;主動分擔(dān)處里的常規(guī)工作，減輕常規(guī)業(yè)務(wù)的工作壓力，積極承擔(dān)對各縣區(qū)工作任務(wù)的督促、常用基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的催報、信息外宣的收集整理，重點完成了“宿遷黨員e家”信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的錄入整理工作。
二、幾點體會。
三個月來，工作千頭萬緒，感觸千言萬語?？偨Y(jié)起來，主要有以下三點體會：
一是組工干部一定要做黨性最強的黨員。組織處的主要工作就是抓好基層組織建設(shè)，做好黨員的教育管理?？赡苡腥藭f，基層黨建工作多數(shù)是務(wù)虛的，想要發(fā)揮實效，還有很多工作要做。但在市部組織處的領(lǐng)導(dǎo)看來，抓不好基層黨建工作，那就是對黨的事業(yè)不負(fù)責(zé)。作為一名從事基層黨建工作的組工干部，一定要做黨性最強的黨員，常懷“在黨憂黨”之心。很多黨建工作基層黨組織抓得不實、不到位，如果我們專門從事黨建工作的組工干部放松懈怠，勢必會動搖黨的執(zhí)政根基。因此，黨建工作再難也要抓，再苦也要堅持。
二是每一項工作都要務(wù)求規(guī)范。俗話說無規(guī)矩不成方圓，組織處的工作內(nèi)容雜、容量多，多數(shù)時間緊、任務(wù)重，同時也沒有固定性。但是，組織工作的嚴(yán)密性，決定了每一項工作都要科學(xué)規(guī)范。一個簡單的通知，要經(jīng)過起草、修改、審定、印發(fā)等多個環(huán)節(jié)，很多涉及到表彰的文件在出臺前需要保密，這些都需要嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進行。誠然，基層黨建工作需要創(chuàng)新精神，但萬變不可離其宗，創(chuàng)新不能離主題，組織條線要以促進基層黨組織發(fā)揮“推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧”四大作用為核心，圍繞中心工作大局，虛工實做，積極探索務(wù)虛與務(wù)實完美結(jié)合的突破口。組織條線是基層黨建工作的“發(fā)動機”，只有工作規(guī)范化，才能確?！鞍l(fā)動機”有序穩(wěn)定地運行。
三是工作中既要做“?！奔遥惨獙W(xué)“全能”。組織處的各項工作仔細(xì)研究都有其深刻的目的性，都富有挑戰(zhàn)性，需要深入思考、積極謀劃。很多單項性工作需要我們?nèi)W(xué)習(xí)研究，每個人在熟悉的領(lǐng)域，要有自己的想法和觀點，要有獨到的理解和認(rèn)識，要有清晰的思路和方法，堅持做“?！弊鰪姟５M織處的工作內(nèi)容多且相互聯(lián)系非常緊密，這就需要我們對所有的工作都要有了解，融會貫通，強化“大黨建”的工作理念，努力成為“全能手”。組織處注重將工作任務(wù)合理分配，每人都有一塊自己的擅長領(lǐng)域，但同時大家在工作上也信息互通，溝通交流，干事不遺余力，工作不留空白，建立了“人人有事做，事事有人問”的良好局面。
三、存在不足。
一是比有差距。與市委組織部的領(lǐng)導(dǎo)干部相比，業(yè)務(wù)能力、寫作水平等還有差距。剛?cè)ナ胁康臅r候，草擬了非公企業(yè)黨組織書記培訓(xùn)班開班典禮上的講話稿，最終形成定稿的時候，發(fā)現(xiàn)通篇被改得“面目全非”。仔細(xì)比較學(xué)習(xí)后，發(fā)現(xiàn)自己的材料很多地方表達不到位，思想高度不夠。
二是查有不細(xì)。縱橫相比、認(rèn)真反思，覺得自己工作存在一定局限性，細(xì)節(jié)把握不到位。在組織收聽收看全國創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)交流會中，領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的席卡需要逐個檢查，在會議前1小時，發(fā)現(xiàn)少了一個單位的席卡，雖然最終彌補了這個失誤，但是仍然需要認(rèn)真反思。
三是思有不足。工作經(jīng)驗缺乏，對工作的研究時間還是太少，思考謀劃能力不夠強，創(chuàng)新方法不夠多。在策劃全市“祝福寄語__大”活動時，在省里要求的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌謀劃不夠，創(chuàng)新方法不多，造成后期紀(jì)念冊的回收率不是很理想。
四、下步打算。
一是努力加強學(xué)習(xí)。市部的學(xué)習(xí)氛圍較為濃厚，在堅持學(xué)精學(xué)專業(yè)務(wù)知識的基礎(chǔ)上，每月還如期舉辦“組工講壇”，不限定講課內(nèi)容，讓大家了解不同領(lǐng)域、不同行業(yè)的知識，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。工作之余，勿忘學(xué)習(xí)，不學(xué)習(xí)就意味著要落伍、要掉隊。
二是堅持換位思考。立足實際情況，努力排除種種客觀因素，積極完成各項工作任務(wù)。把自己所做的工作放在領(lǐng)導(dǎo)崗位上來思考，放在更高起點上來審視，做到工作思路清晰，方法科學(xué)有效。樹立比、學(xué)、趕、超的意識，與其他縣區(qū)兄弟科室比工作、比業(yè)績;與部內(nèi)同志比學(xué)習(xí)、比意識。進一步鍛煉自己、完善自己。
三是學(xué)會自我總結(jié)。要定期對自己進行認(rèn)真總結(jié)，要勇于自我批評，自加壓力。同時也要學(xué)會調(diào)節(jié)，做得好的地方自己要給自己鼓勵，做得差的地方要努力想辦法改進。通過總結(jié)自己的不足，學(xué)習(xí)別人的長處，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和能力。
三個月的跟班學(xué)習(xí)，是我人生中難忘的一次經(jīng)歷，也是人生中的一筆寶貴財富。我將繼續(xù)背上行囊，充分利用在市部學(xué)到的點點滴滴，扎扎實實地走好今后的每一步!
兩個月之前，我有幸被抽調(diào)入__縣委組織部跟班學(xué)習(xí)。在組織部工作的這兩個月里，使我徹底掀開了組織工作的神秘面紗，從而又樹立了對組織工作者的敬仰與尊重，無論是他們的言行、工作能力，還是他們的工作作風(fēng)，每時每刻都在影響著我。
從組工干部良好形象中得到的詮釋。
從組工干部非凡功力中受到的感染。
前不久，由于人手不夠，我被安排進了年終干部考核組，跟從領(lǐng)導(dǎo)對干部進行年終考核。每天考核下來，晚上都要加班整理干部的推薦材料、考察材料。在整理的過程中，我因?qū)己藛挝淮蟛糠值母刹慷疾皇煜ぃ詴簳r把干部考核主要特點及缺點欄空了下來，等待進一步查閱資料核實。碰巧干部室郭主任有事來找我，當(dāng)看到我空下的內(nèi)容時不假思索的一一給我道了上來，我大松了一口氣，正想著如果要查閱資料，這么多人不知道要查多久呢，同時也對干部室主任立起了大拇指，我心中佩服不已。而郭主任卻笑著說：“這有什么啊，你看組織室、干監(jiān)室和其他科室的主任們，哪個不是各自崗位的‘業(yè)務(wù)通’、‘活字典’?！薄笆前 ?，我在心里暗想。組織部一年四季的每天晚上，都是下班最晚的單位，他們都利用晚上的時間或加班工作，或進行充電學(xué)習(xí)，每天凌晨下班都已經(jīng)成了常人無法接受的習(xí)慣，他們雖苦在心里，但卻抱著對黨的忠誠，對人民的負(fù)責(zé)，干勁十足。記得今年的第二場雪剛下完后的一個晚上，都十二點多了，我準(zhǔn)備下班，走到辦公室門口時，卻遇上了正在休產(chǎn)假照顧妻兒的辦公室王主任，我詫異的問：“王主任這么冷的天，你怎么現(xiàn)在來了?”“待在家里著急，老想著還有很多工作沒做呢，新來的文件也都沒有學(xué)，我現(xiàn)在白天休息，晚上她們都睡了，我來補補工作，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)文件?！蓖踔魅握J(rèn)真的說。這樣的事情在我身邊悄悄的發(fā)生著，讓我逐漸感受到：部里的同志在部長的影響下，大家都把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種境界來對待。正是這種精神，培育了良好的部風(fēng)，感染著像我這樣剛進部里的年輕人，使我不自覺地也融入了這種氣氛之中。
從組工干部堅持原則中取得的真經(jīng)。
一個星期之前，我在干部室?guī)兔?。碰到了一名正在假休的干部，要求干部室郭主任為其追加正科級待遇，并且態(tài)度很是強硬。據(jù)他講“和他工作條件相同，工作年限相同的朋友現(xiàn)在已經(jīng)是正科級的局長了，他不甘心，要討回應(yīng)該屬于他的正科級待遇”。郭主任看我很是不解這位干部所說的話，向我道出了事情的始末：原來十幾年前這位干部為我縣經(jīng)濟的發(fā)展作出了一定的貢獻，因此在當(dāng)時特惠政策的條件下，和他一批的還有另外幾名干部都符合提干的條件，可當(dāng)時因為他個人的原因，并沒有提出要求提干，而是要求假休，現(xiàn)在他卻看別人當(dāng)了局長心里不甘心，來要正科級待遇了。在如此要求前，郭主任站穩(wěn)了立場，用自己深厚的功底做盾牌，始終沒有向強硬低頭，后來郭主任對我說：“這位干部的背景很深厚，就這件事來找過很多次了，以前是領(lǐng)導(dǎo)來，現(xiàn)在是他自己來了，但我們組工干部是管干部的干部，我們要做的是對干部負(fù)責(zé)，不能因為怕得罪人就去當(dāng)老好人，這實際上是害了我們的干部，作為組工干部在關(guān)鍵問題上必須堅持原則”。我認(rèn)真記住了郭主任的話，懂得了：始終保持清醒頭腦，始終恪守堅定立場，始終牢記“組工干部六個不準(zhǔn)”、“五個不讓”，應(yīng)成為我們組工干部的立身之本、處世之道。
7月下旬，我有幸到組織部調(diào)研室接受了為期兩周的信息寫作培訓(xùn)。時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間培訓(xùn)就結(jié)束了，這次的學(xué)習(xí)機會，讓我學(xué)到了許多關(guān)于寫作方面的知識，也明白了自身寫作的不足，并更進一步增強了寫作的緊迫感和壓力感。
加強知識積累，厚積薄發(fā)。到調(diào)研室跟班學(xué)習(xí)之前我很少接觸到組工信息，對黨建類文章的寫作毫不了解。到調(diào)研室的第一天，調(diào)研室負(fù)責(zé)人給了我?guī)妆窘M工美文讓我學(xué)習(xí)借鑒，囑咐我多關(guān)注時事，學(xué)習(xí)黨中央重大會議精神和____的講話精神，多看《中國組織人事報》和桂林黨建網(wǎng)、臨桂黨建網(wǎng)等。之后的跟班學(xué)習(xí)中我每天都會抽出一段時間來學(xué)習(xí)，從中了解到了很多黨建工作的好做法，也初步學(xué)到了一些組工文章的寫作方法。我深知，自己是一名組工新人，未來學(xué)習(xí)的道路還很漫長，今后我將自覺主動去學(xué)習(xí)，堅持知識的積累，厚積薄發(fā)，力爭在將來的某一天也能像其他先進組工信息員一樣寫出好文章。
克服畏難心理，果斷下筆。對于寫作，我一直都存有畏難心理，每想到要寫文章就不由自主的心煩氣躁，感到無從下手，真的必須要寫的話也需要在一個安靜的環(huán)境里面才能勉強寫得出。在調(diào)研室，我驚訝的發(fā)現(xiàn)調(diào)研室的每個人都是寫作能手，在得到一個寫作主題之后就能現(xiàn)場構(gòu)、現(xiàn)場討論、現(xiàn)場完成寫作。我被這樣的環(huán)境所熏陶，三四天學(xué)習(xí)過后，我慢慢的拋開了畏難心理，開始構(gòu)思經(jīng)驗類材料。對于寫組工信息，要從小處著手，文章立意點越小就越容易構(gòu)思框架，框架出來了成文自然就不難了。在寫信息時我盡量從小處尋找切入點，久而久之，我發(fā)現(xiàn)寫作沒有那么難開頭了。不過，我告訴自己，我不能滿足于這點小進步，還有很長的路去積累知識，學(xué)習(xí)寫作。俗話說：“讀十篇不如做一篇”，知識的閱讀過程很重要，但是，要想把積累的知識運用起來就需要在平日里多練勤練，要想成為一名合格的信息員，就要在掌握資料后拋開畏難心理，沉住氣，靜下心，果斷下筆。
根據(jù)市建設(shè)局黨委的安排，我有幸到市委組織部進行了為期兩周的跟班學(xué)習(xí)，主要是熟悉機關(guān)工作規(guī)程、黨報黨刊訂閱的整理、檔案的編制以及各類組工知識的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)時間雖短，但收獲很大，感觸頗多，概括起來，主要有“三點感言”：
感言一：必須將學(xué)習(xí)做為工作的一部分。
在沒有跟班學(xué)習(xí)的時候，我在單位除了每周五集中學(xué)習(xí)外，平時主要是根據(jù)需要進行一些與業(yè)務(wù)有關(guān)知識的學(xué)習(xí)，雖然學(xué)習(xí)沒有間斷，但缺乏計劃性和深入性，對學(xué)習(xí)的認(rèn)識也很片面，只是在需要用的時候，才想起來看書、查資料，特別是對理論知識的學(xué)習(xí)很欠缺。
在跟班學(xué)習(xí)的第一天，組織部的楊主任就對我們新來跟班學(xué)習(xí)的同志提出了要求，希望我們明確本次學(xué)習(xí)的目的，努力提高自己的理論素養(yǎng)，將各類知識和各種方式的學(xué)習(xí)作為工作的一部分，這樣的習(xí)慣不僅僅是在跟班學(xué)習(xí)的這幾天，在今后工作中也要逐步養(yǎng)成和持續(xù)下去。楊主任給我們提供了黨建知識、信息寫作、公文寫作等書籍，要求我們只要一有時間就要看書學(xué)習(xí)，并寫出一定量的讀書筆記。開始我以為這只是針對跟班學(xué)習(xí)的同志，在每天的接觸中我發(fā)現(xiàn)組織部的同志每個人都有一個厚厚的學(xué)習(xí)筆記本，每天在閱讀黨建雜志和各類書籍時，都會有所記錄，在工作閑暇時，就在看書、學(xué)習(xí)，通過耳濡目染，我們新來的同志也養(yǎng)成了有空就看理論書籍的習(xí)慣。這使得我在跟班學(xué)習(xí)的每一天都過得很充實，每天除了處理交予我們的工作外，其他時間就是學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的過程中，組織部的同志還教授了我們學(xué)習(xí)方法，要求在學(xué)習(xí)每篇文章時要從中找到掌握的重點，并對有疑問的地方及時請教，在寫組工信息的時候?qū)W會加以運用和整理。兩周下來，我系統(tǒng)地了解了黨支部工作手冊中的重點內(nèi)容，從新時期黨員發(fā)展工作的重要內(nèi)容、黨員教育工作的指導(dǎo)思想到黨支部建設(shè)的重要意義都有了一定的了解，我想這應(yīng)該是我在跟班學(xué)習(xí)中收獲最多也是體會最深的一點。
感言二：必須樹立正確的工作作風(fēng)。
在組織部辦公室的辦公桌上，立著一個小牌子，上面寫著“我是一名組工干部，請您監(jiān)督我”，雖然這是一個很小的細(xì)節(jié)，但卻體現(xiàn)了一種積極的工作態(tài)度和工作作風(fēng)。結(jié)合跟班學(xué)習(xí)的兩周，讓我深刻的感覺到，組織部在處處樹立一種優(yōu)良的工作作風(fēng)。在實際工作中，我了解到信息調(diào)研室是組織部的一個重要部門，它與各科室有著緊密地聯(lián)系，經(jīng)常深入基層做調(diào)研工作，是組織部聯(lián)系群眾的一個重要紐帶，編寫論文、調(diào)研報告和教案進行材料匯總、工作總結(jié)和宣傳教育工作，工作繁雜，但在這里卻能充分體會到一種團結(jié)、友愛、和諧、純潔的內(nèi)部關(guān)系，同事們積極配合，相互協(xié)調(diào)，部門有很強的凝聚力，不管是對待領(lǐng)導(dǎo)還是來訪的群眾都熱情、誠懇，我想這對整個組織部規(guī)范、有序地運轉(zhuǎn)，提高工作質(zhì)量，起到了積極的作用。在今天的社會，大家都希望在一種良好的人文環(huán)境中工作、學(xué)習(xí)，既能在其中體會到工作給予個人的價值體現(xiàn)，也能體會到集體引導(dǎo)個人的思想追求，更能體會到社會給予個人的人文關(guān)懷。這種在工作中堅持以人為本，發(fā)揚誠懇、熱情、敬業(yè)的工作作風(fēng)是我應(yīng)該積極學(xué)習(xí)和長期保持的，我想這也是我需要積極追求的。
感言三：要認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶Υ淖止ぷ鳌?BR> 組織部門性質(zhì)決定了從事組織工作的同志必須經(jīng)常和文字打交道，必須具備一定的寫作能力，也必須以一貫認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待。大量的文字工作任務(wù)都要用書面的形式來表達，一旦予以印發(fā)代表的就不僅僅是一個人的形象，代表了組織部的形象、市委的形象。在跟班學(xué)習(xí)中，每天同事們都在撰寫信息、編輯信息、下發(fā)上報信息，通過這項工作，我對嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶Υ淖止ぷ饔辛烁鼮樯羁痰恼J(rèn)識。這些組工信息凝聚了組工干部的大量心血，都是各地好的做法與工作中積累的經(jīng)驗，只有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶Υ?，才能完善地表達出來。每一篇組工信息印發(fā)前，通常都要有幾道工序，內(nèi)容編輯、文字校對、版面調(diào)整等等，經(jīng)常是一篇信息要四五個同志經(jīng)手，大家都很謹(jǐn)慎、認(rèn)真，雖然自己是科班出生，但這樣的態(tài)度讓我很受觸動，這是一種工作態(tài)度，更是責(zé)任心的表現(xiàn)。
兩周的跟班學(xué)習(xí)雖然很短，但我開闊了眼界、學(xué)到了不少的知識，更學(xué)到了好的學(xué)習(xí)態(tài)度和工作作風(fēng)，我想這對我今后的工作有很大的幫助，我也要努力的完善自己，使今后的工作做得更加完善。
在學(xué)生會組織部的心得體會篇十五
近年來，“法治”成為了一個熱門詞匯，越來越多的人開始關(guān)注和討論法治建設(shè)。作為組織部的一員，我有幸參與和見證了組織部在法治建設(shè)中的探索和實踐。在這個過程中，我深刻體會到了法治的重要性，并從中獲得了一些心得體會。下面，我將就組織部在法治建設(shè)中的經(jīng)驗和感悟進行總結(jié)和分享。
首先，組織部在法治建設(shè)中強調(diào)法律意識的培養(yǎng)和推廣。在組織部的工作中，我們時刻牢記法律是我們行為的準(zhǔn)繩，是我們工作的標(biāo)準(zhǔn)。我們不僅要自覺遵守法律，還要積極傳播法律知識，提高全員的法律意識。通過組織各類法律培訓(xùn)和宣傳活動，我們不斷加強黨員干部的法治觀念，提高他們的法律素養(yǎng)。同時，我們也通過制定規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，明確各類工作和項目的法律依據(jù)，確保工作的合法性和規(guī)范性。這種法治意識的培養(yǎng)和推廣，有效地提升了組織部的工作質(zhì)量和效果。
其次，組織部在法治建設(shè)中注重法律風(fēng)險的防范和化解。在組織部的工作中，我們經(jīng)常接觸和處理一些敏感性較高的事務(wù)，存在一定的法律風(fēng)險。因此，我們要時刻關(guān)注相關(guān)法律政策的更新和變動，及時調(diào)整和完善組織工作的方案和措施。對于可能存在的法律風(fēng)險，我們要提前進行評估和預(yù)防，采取相應(yīng)的措施進行化解。通過建立健全的內(nèi)部控制機制和風(fēng)險管理制度，我們有力地降低了組織部工作的法律風(fēng)險，確保了工作的安全和穩(wěn)定。
第三，組織部在法治建設(shè)中強調(diào)法律的公正和權(quán)威性。法律是治理社會的重要工具，必須具備公正和權(quán)威性才能得到人民的認(rèn)可和遵守。在組織部的工作中，我們堅守法律的原則和精神，嚴(yán)格依法辦事，不偏不倚地對待每一個案件和事務(wù)。我們始終堅持法律面前人人平等的原則，不為權(quán)貴和特權(quán)屈膝。同時，我們也把權(quán)威性作為法治建設(shè)的重要目標(biāo)，通過加強內(nèi)部和外部的法律交流和合作，提高組織部在法律領(lǐng)域的影響力和話語權(quán)。這種追求公正和權(quán)威的理念，讓組織部在法治建設(shè)中發(fā)揮了重要的作用。
第四，組織部在法治建設(shè)中強調(diào)法治文化的營造和弘揚。法治文化是法治建設(shè)的重要組成部分，是維護社會穩(wěn)定和公平正義的重要力量。在組織部的工作中，我們重視培養(yǎng)和弘揚法治文化，通過開展各種形式的法治宣傳和教育活動，讓全體黨員干部增強法治觀念，樹立法治意識。我們也注重傳承和弘揚優(yōu)秀的法治傳統(tǒng)和精神，發(fā)揮法律專家和學(xué)者的作用，創(chuàng)造法治的新局面。通過這種法治文化的營造和弘揚，組織部不僅提高了自身的法治素質(zhì)，也為社會的法治建設(shè)貢獻了力量。
最后，組織部在法治建設(shè)中要持續(xù)加強自身的建設(shè)和完善。法治建設(shè)是一個長期的過程，需要不斷改進和完善。在組織部的工作中，我們要不斷學(xué)習(xí)和研究法律知識，提高自身的法治水平。我們也要加強組織的建設(shè)，完善工作機制和制度，提高組織部的能力和效率。同時，我們要積極參與和規(guī)范法律的制定和修訂，為法治建設(shè)貢獻我們的智慧和力量。通過持續(xù)加強自身的建設(shè)和完善，組織部才能更好地適應(yīng)和服務(wù)社會法治建設(shè)的需要。
總之，作為組織部的一員，我深刻體會到了法治建設(shè)的重要性，并從中獲得了一些心得體會。通過強調(diào)法律意識的培養(yǎng)和推廣、防范和化解法律風(fēng)險、強調(diào)法律的公正和權(quán)威性、營造和弘揚法治文化、持續(xù)加強自身的建設(shè)和完善，組織部在法治建設(shè)中取得了一些成績，并為社會的法治建設(shè)貢獻了力量。我相信，在全體黨員干部和社會各界的共同努力下，我國的法治建設(shè)一定會取得更大的成就。
在學(xué)生會組織部的心得體會篇十六
作為組織部成員的我，一直以來都深刻認(rèn)識到反映和發(fā)揮農(nóng)學(xué)院師生的力量的重要性，特別是在組織部這個重要的部門。隨著時間的推移，我逐漸發(fā)現(xiàn)，要想完成組織部的工作，不僅需要熱情和毅力，還需要不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)。在這篇文章中，我將會分享我的一些文心得體會。
第一段，文稿起始。
學(xué)會了解目標(biāo)群體是最重要的一步。有些人可能認(rèn)為組織部只是簡單的組織活動或者收集意見，這個角色非常被低估了。組織部的工作需要更多地了解目標(biāo)人群，他們的需求和利益。只有這樣，才能推出更符合他們需求的活動，動員他們積極參與，才能在組織部的工作中起到更好的效果。
第二段，進行有效溝通。
溝通是組織部的核心之一，也是組織部工作成功的不可少部分。為此，組織部成員需要具備良好的溝通技巧和清晰的表達能力。當(dāng)我第一次參加組織部時，我感到一些害怕，因為我不確定該如何與師生們溝通。但是，隨著時間的推移，我變得越來越自信。我認(rèn)為，組織部的溝通能力深受師生們的認(rèn)可，這也是我為組織部能夠取得成功感到自豪的原因之一。
第三段，協(xié)作能力。
在組織部中，團隊的合作能力也是很重要的。因為當(dāng)一個人需要一些幫助并向你請求幫助時，團隊間的協(xié)同合作會讓工作變得更加順利。正如我們所說，“團隊的力量大于單個人的力量”，組織部成員也應(yīng)該具備團隊協(xié)作的能力，大家可以互相扶持，且在組織活動及處理突發(fā)事件時，團隊中各自發(fā)揮所長也能在相互的幫助下有效達到目標(biāo)。
第四段，多元化思維。
在進行組織活動時，我們時常面臨各種各樣的問題，需要用不同的思路來解決。這就需要我們在思考方法上更為靈活多變，嘗試不同的選項和選擇，以更好地達到目的。參與了組織部的工作后，我意識到，多角度思考能力是我需要提高的，我會不斷嘗試和學(xué)習(xí)，在感性認(rèn)識基礎(chǔ)上，不斷樹立處理問題的主觀能動性和多樣思維的觀念。
第五段，文稿歸總。
總之，作為一個組織部的成員，我明白了很多。我相信，要成為一名優(yōu)秀的組織部成員，需要學(xué)會了解群體需求，進行有效溝通，團隊協(xié)作，多元化思考，克服難題并不斷提高自己，為組織部的工作貢獻自己的最佳能力與心得智慧。我感謝組織部為我的成長和發(fā)展提供了一個平臺，讓我在組織部的工作中不斷積累經(jīng)驗，提高團隊協(xié)作能力和組織管理水平。我明白，組織部在學(xué)生風(fēng)氣建設(shè)中發(fā)揮著重要的作用，也不斷推動著社團活動的深入發(fā)展。期待著欣見組織部和農(nóng)學(xué)院在未來的更好發(fā)展。
在學(xué)生會組織部的心得體會篇十七
新冠疫情來襲，全民戰(zhàn)“疫”成為當(dāng)務(wù)之急。在這場病毒的攻防戰(zhàn)中，每個人都參與了其中，每個人都有了各自的經(jīng)驗和感悟。作為組織部門，我們也深刻感悟到了抗疫的重要性和意義。在這篇文章中，我將分享幾個我覺得很重要的抗疫心得體會，希望它們能夠給我們提供一些參考和啟示。
第二段：從防護措施談起。
在疫情期間，我們必須加強個人和公共衛(wèi)生安全防護工作。對于個人來說，我們要做好勤洗手、戴口罩、保持社交距離等基礎(chǔ)防護工作。而對于公共衛(wèi)生安全，我們要做好消毒工作，如定時對辦公室和公共場所進行消毒、科學(xué)排查和管理進出人員等。這對于控制疫情的傳播至關(guān)重要。
第三段：從協(xié)調(diào)組織談起。
在疫情期間，組織部門需要做好的是協(xié)調(diào)各個部門之間，加強信息溝通和命令傳達。我們需要做好相關(guān)政策、措施和文件的收集、整理、傳達和落實，提高各部門之間的及時響應(yīng)能力和協(xié)同配合能力。另外，我們還需要制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案，提高組織管理的科學(xué)性和應(yīng)變能力。
第四段：從人文關(guān)懷談起。
在疫情期間，我們更需要關(guān)懷和照顧好所有參與抗疫工作的人。比如，將物資配備好，確保物資供應(yīng)充足，為需要的人提供全面的社保和醫(yī)保等服務(wù)保障；對于確診和隔離患者，也要給予充分的人生關(guān)懷，做到耐心治療和溫情護理，增強患者信心，加快恢復(fù)。
第五段：總結(jié)，展望未來。
總之，在疫情期間，組織部門需要以務(wù)實、周密、科學(xué)的態(tài)度，與時俱進地抓好各項工作，為打贏這場疫情防控攻堅戰(zhàn)做好組織保障。同時，抗疫的經(jīng)驗和體會也能夠用于未來，許多應(yīng)對措施和管理制度都需要從這次比較特殊的疫情中總結(jié)經(jīng)驗，進一步完善和提高組織管理的水平和能力。
結(jié)語：以上是我在抗疫中的一些心得與體會，希望對大家有所幫助。盡管疫情已經(jīng)初步得到了控制，但我們依然不能松懈，仍要繼續(xù)嚴(yán)格控制疫情的發(fā)展，做好疫情防范工作。大家一起努力，相信會有更加美好的未來等著我們。
在學(xué)生會組織部的心得體會篇十八
組織部作為一個重要的管理機構(gòu)，在日常工作中承擔(dān)著重要的職責(zé)。而“風(fēng)”是指組織部在工作中形成的一種風(fēng)格、作風(fēng)和精神風(fēng)貌。本文旨在探討組織部的風(fēng)在實際工作中的體會和感受。
組織部的風(fēng)，首先體現(xiàn)在嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和高效的工作方式上。無論是組織會議還是安排培訓(xùn)，組織部總能做到有條不紊、井井有條。其次，組織部的風(fēng)注重團隊合作和協(xié)作精神。在組織慶典、舉辦會議、安排培訓(xùn)等工作中，他們總能將各個部門的人員有效整合起來，實現(xiàn)團隊合作的目標(biāo)。此外，組織部還注重創(chuàng)新和時效性。在組織各項活動時，他們會不斷挖掘新的方式和方法，并保證每一項活動都能及時完成。
組織部的風(fēng)給整個機構(gòu)帶來了許多好處。首先，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和高效的工作方式使得組織部能夠快速、準(zhǔn)確地完成任務(wù)，提高了工作效率。其次，團隊合作和協(xié)作精神能有效整合各個部門的力量，達到資源共享的目的，提升了整體協(xié)同能力。此外，創(chuàng)新和時效性讓組織部能夠緊跟時代的步伐，及時應(yīng)對各類挑戰(zhàn)和變化。
作為員工，能夠親身感受和參與到組織部的工作中，我深切感受到“風(fēng)”的力量帶給我們的改變。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和高效的工作方式促使我們更注重細(xì)節(jié)，做事更加周密，從而提高自己的工作質(zhì)量。團隊合作和協(xié)作精神使我們通過與不同部門的交流合作，學(xué)習(xí)到了更多的知識和技能，增加了自己的能力。創(chuàng)新和時效性讓我們更會思考，更加注重效率，提高了自己的工作速度和成果。組織部的風(fēng)不僅在工作中發(fā)揮了重要的作用，也在平時的生活中提醒我們把嚴(yán)謹(jǐn)和高效的工作方式應(yīng)用到日常生活中，從而提高自己的生活品質(zhì)。
第五段：總結(jié)。
不可否認(rèn)，組織部的風(fēng)對我們團隊的每一個成員都有所影響。它不僅改變了我們的工作方式和工作效率，更使我們更加注重團隊合作和協(xié)作，提高了整體的綜合素質(zhì)。因此，在今后的工作和生活中，我們應(yīng)繼續(xù)發(fā)揚組織部的風(fēng)，持之以恒，不斷努力，將它帶入到更多的領(lǐng)域中去，不斷提升自己和團隊的能力和水平，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
在學(xué)生會組織部的心得體會篇十九
組織部是一個重要的機構(gòu)，負(fù)責(zé)組織全體黨員開展思想教育、培養(yǎng)干部和選拔領(lǐng)導(dǎo)人才。每個黨員都會在很多場合去組織部處理一些事情，如進行組織手續(xù)、評定職稱和晉升職務(wù)等。這些場合中的第一個難關(guān)就是組織部大門，因為它是接待納新、審核職務(wù)晉升、頒發(fā)黨員證、審批轉(zhuǎn)正申請的重要環(huán)節(jié)。在這篇文章中，我將分享我對組織部的門的心得體會。
第二段：外表不重要，內(nèi)心為先。
首先，我教導(dǎo)你：不要對組織部大門的外表過于關(guān)注。它的樸素外觀并不代表著組織部的重要性或?qū)嵙?。一個很普通的門并不能決定一個機構(gòu)的價值。內(nèi)部的工作及它所代表的精神層面在重要性上更勝于外表。
第三段：按照規(guī)定辦事。
其次，對于組織部的大門，我們必須要按照規(guī)矩辦事。做事情時，需要遵守相應(yīng)的規(guī)章制度和做事的秩序。一般來說，我們需要提供清晰且實際的材料以及屆行規(guī)定，這樣不僅能夠讓你的申請更有說服力，還能提高辦事的效率。同時，因為是在黨內(nèi)機關(guān)辦事，所以你要向組織部的工作人員表現(xiàn)的更為謹(jǐn)慎和尊敬。
第四段：注重態(tài)度。
但請別忘了，最重要的還是態(tài)度。請社會人士無論在任何場合，不要將組織部工作人員漠視為處理表單、傳達信息或說不出所以然的人員。組織部的工作人員負(fù)責(zé)策劃各種活動、加強全體預(yù)算控制和進行思想教育，挑選理想干部和各種領(lǐng)導(dǎo)，吸引各種人才，并制定各種制度和標(biāo)準(zhǔn)。我們必須尊重他們的工作，嚴(yán)肅地對待組織部的大門，這是展現(xiàn)我們作為一名黨員素養(yǎng)的重要機會。
第五段：結(jié)論。
組織部是一個非常重要的機構(gòu)，不管在什么場合都要我們以尊敬的態(tài)度對待。門只是一道界限，內(nèi)部才是實質(zhì)性的部分，我們必須按照規(guī)定辦事，把需要提交的文件清晰、豐富而實際?？傊?，我們必須尊重他們的工作，沉著冷靜，處理每一個問題，更好地為組織服務(wù)。
在學(xué)生會組織部的心得體會篇二十
大學(xué)采用封閉式管理，我仿佛一下子又回到了學(xué)校，教學(xué)內(nèi)容上的精心編排，課外活動上的周密部署，領(lǐng)導(dǎo)們的言傳身教，無一不體現(xiàn)出組織部對我們這批學(xué)員的高度重視和培養(yǎng)我們的良苦用心。此次學(xué)習(xí)時間雖短，但受益匪淺。通過此次培訓(xùn)，簡單概括有以下四點：
一是珍惜機遇，把學(xué)習(xí)作為增長知識、提高素質(zhì)的良好機會。以前，雖然也參加過理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。但是，像這次時間較長、層次較高的集中培訓(xùn)還是第一次，這是我人生中一次難得的學(xué)習(xí)機會，也是增長知識、提高素質(zhì)的重要平臺，對今后的工作和成長必將起到很大的教育和激勵作用。因此，學(xué)習(xí)期間，本人端正態(tài)度，集中精力，正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。按照這次培訓(xùn)班要求，和所有同學(xué)一道，上課認(rèn)真聽講，自覺做好筆記，課后加強交流，勤于思考總結(jié)。嚴(yán)格按照教學(xué)計劃，遵守課堂紀(jì)律，共同營造了一個積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。
二是拓寬眼界，提高政治素養(yǎng)和理論水平。通過吳紅教授的《領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新思維培養(yǎng)與創(chuàng)新能力提升》、王超教授的《當(dāng)前經(jīng)濟形勢與對策》、胡瓊教授的《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》課程學(xué)習(xí)，讓我大開眼界，拓寬思路、激活思維，提高了理性分析問題、解決問題的能力以及敏銳洞察問題的能力，較好地把握了科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，增強了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，提高了運用科學(xué)的思維方法分析、研究和解決實際問題的能力，提高了政治素養(yǎng)和理論水平。
三是通過培訓(xùn)，使我感到了責(zé)任重大。在這次培訓(xùn)中，體現(xiàn)出了組織對我們的關(guān)懷。短短七天的學(xué)習(xí)，讓我深刻地認(rèn)識到，在這個競爭的年代，必須堅持學(xué)習(xí)，勤于思考，不斷充實自己。同時要學(xué)以致用，根據(jù)客觀實際，在認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒的基礎(chǔ)上，靈活運用所學(xué)的知識和積累的經(jīng)驗，敢于進行大膽的改造和創(chuàng)新。同時，在學(xué)習(xí)的過程中，注重形式的多樣化，多向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)、交流，接受、學(xué)習(xí)新事物，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。我想對于我們年輕干部來講，只有埋頭苦干，才能在工作中做出實實在在的成績;只有頑強拼搏，才能克服前進道路上的各種困難和問題;只有甘于奉獻，才能體現(xiàn)出自己的價值。
四是增進了友誼，感悟了人生。培訓(xùn)班的各位學(xué)員都是市級機關(guān)和基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的精英，年富力強，知識層次高，工作經(jīng)歷豐富，政治上成熟，工作能力強，有青年干部的朝氣和銳氣。不同的學(xué)識，不同的經(jīng)歷，不同的思想甚至是不同的興趣愛好，不斷相互交流、相互碰撞，耳濡目染，潛移默化，他們用自己的人格魅力感染了我，使我學(xué)習(xí)到了很多書本上學(xué)不到的東西。
通過此次培訓(xùn)，使我的知識得到了進一步的豐富和充實，不僅使我提高了理論水平，找到了自身差距，明確了努力方向，更教會我深入思考。我決心在今后更加用心學(xué)習(xí)、細(xì)心思考，工作中立足本職、勤奮學(xué)習(xí)、扎實工作、熱心工作，用業(yè)績來回報組織的培養(yǎng)，用才智來答謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，用不懈的努力來爭取更大的進步。
在學(xué)生會組織部的心得體會篇二十一
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在團委組織部工作了將近兩年?，F(xiàn)在對組織部的工作可謂是輕車熟路，可能正是因為如此熟悉，才會“戀戀不舍”。
20xx—20xx年擔(dān)任組織部干事，這是一個漫長的成長過程。用“漫長”一詞，是因為“初入茅廬”對組織部的工作不太了解，后來在兩位部長的悉心教導(dǎo)下才逐漸掌握各項常規(guī)工作的技巧，學(xué)習(xí)過程通常是艱難而漫長，但又不乏樂趣。
20xx—20xx年擔(dān)任組織部部長，這是一個短暫的蛻變過程。團委換屆后，我和雅楠成為工作上的搭檔，后來又選了7個優(yōu)秀的小孩兒作為組織部“小家庭”的新晉成員。組織部的工作紛繁復(fù)雜，少了兩個“靠山”，我們只能自己動手“豐衣足食”。各項工作布置下去之前自己必須先整理出一個整體思路，考慮工作開展過程中可能遇到的各種問題，若出現(xiàn)問題必須及時想出對策，這讓我的組織管理能力以及應(yīng)急能力有所提高。組織部的工作能有條不紊的完成，當(dāng)然也離不開小孩兒們的付出。一旦有活動她們都會馬上與各年級團支書溝通聯(lián)系，確保工作的及時下達。她們可以放棄晚自習(xí)時間耐心的幫學(xué)長學(xué)姐重新填寫推優(yōu)表，她們也可以放棄周末休息時間呆在機房電腦前匯總本學(xué)院團員信息，她們付出的太多太多？？其實她們每個人都很優(yōu)秀，真的`很感謝她們能堅持到現(xiàn)在，感謝她們對組織部不言辛苦的付出！在組織部的兩年里，我覺著除了自身能力的提升外，更重要的是收獲了好多些可貴的友誼。世上最難以忘懷的感情便是“戰(zhàn)友情”，與她們工作時“并肩作戰(zhàn)”的情景，與她們生活中嬉戲打鬧的情景歷歷在目。我們不僅是部長與部員的關(guān)系，更多的是好朋友、好伙伴的關(guān)系。即使終有一天會離開組織部，而我們的友誼依然長存。
大學(xué)生活因身在團委而充實，因與你們結(jié)識而精彩！與此同時，也希望大團委發(fā)展越來越壯大，越走越遠。
在學(xué)生會組織部的心得體會篇二十二
一、引言：組織部是一個重要的政府機構(gòu)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織各部門間的工作。在我工作的這段時間里，我深切體會到組織部的風(fēng)格與特點，并從中獲得了一些重要的心得體會。
二、組織部的風(fēng)格：組織部注重團隊合作，強調(diào)規(guī)范與效率，并倡導(dǎo)塑造積極向上的工作氛圍。無論是在內(nèi)部工作環(huán)境還是對外交際上，組織部時刻保持著和諧、井然有序的狀態(tài)。該部門注重實效，重視結(jié)果，具有高度的執(zhí)行力和切實可行的方案。同時，組織部還倡導(dǎo)員工間的真誠、友愛與團結(jié)的關(guān)系。
三、組織部的特點：組織部不僅僅注重工作效率，也非常注重員工的發(fā)展與成長。該部門定期舉辦各類培訓(xùn)與學(xué)習(xí)交流活動，提升員工的專業(yè)素養(yǎng)與團隊協(xié)作能力，為他們的職業(yè)發(fā)展搭建了堅實的平臺。此外，組織部還注重員工的職業(yè)規(guī)劃與目標(biāo)設(shè)定，幫助他們明確自己的職業(yè)定位，實現(xiàn)個人與組織共贏。
四、我從組織部中獲得的心得體會：在與組織部的合作中，我深切感受到團隊合作的力量。通過與優(yōu)秀的同事們的合作，我學(xué)到了相互信任與支持，學(xué)會了協(xié)調(diào)和溝通，也培養(yǎng)了邏輯思維和問題解決能力。此外，我也認(rèn)識到了規(guī)范與效率的重要性，明白了工作的重要性。
五、結(jié)語：組織部的風(fēng)格與特點為我提供了一個良好的學(xué)習(xí)和成長平臺。在這里，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗與教訓(xùn)，也見證了團隊的力量和執(zhí)行力的重要性。我將繼續(xù)努力，以組織部的風(fēng)格與特點為榜樣，不斷加強自身的素養(yǎng)與能力，為組織部的發(fā)展與繁榮做出更大的貢獻。