銀行主任述責述廉報告（模板20篇）

    報告是一種系統(tǒng)性的、客觀描述和解釋某個問題或事件的書面或口頭材料。在寫報告時，應(yīng)注重數(shù)據(jù)和圖表的使用，以更直觀地展示研究和調(diào)查結(jié)果。在以下的報告范文中，你可以找到一些關(guān)于寫作技巧和方法的寶貴經(jīng)驗。
    銀行主任述責述廉報告篇一
    本人現(xiàn)任昌都地區(qū)實驗幼兒園辦公室主任，主持辦公室工作，下面我就勤政廉政、工作方面的情況匯報如下，如有不當、不實、不足之處，敬請領(lǐng)導批評指正，我將本著有則改之，無則加勉，虛心誠懇接受。
    我是2010年作為主任主持辦公室工作的，就任期間，本人能認真履行職責，與行政一班人團結(jié)協(xié)作，處處以身作則，做廉潔自律的表率，能夠嚴格執(zhí)行《廉政準則》及相關(guān)條規(guī)、領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，能夠以幼兒園大局為重，協(xié)調(diào)各處室的各項工作，盡自己最大的努力當好領(lǐng)導的參謀，認真負責好幼兒園的檔案、教師個人資料、文件的處理及落實等方面，協(xié)助教務(wù)處、搞好各項工作，還負責幼兒園的展板、宣傳欄、公示欄的更新，使幼兒園的形象在園內(nèi)園外得到提升。
    幼兒接受了你這個人，才可能以主動的態(tài)度接受你的教育。盡到教書育人的職責，光有愛心是不夠的，還要勤奮鉆研、科學施教。教育活動有其客觀規(guī)律，正確運用教學規(guī)律，能提高教師的工作效率。這個規(guī)律的核心便是科學、有效的教育方法，靠自己不斷地摸索才能得到。
    但回顧自己的工作，亦存在諸多不足之處：一是在理論學習方面不夠，對黨的方針政策僅是通過學習文件、報紙、觀看電視，不夠系統(tǒng)、深入；二是工作抓落實不夠，深入群眾少，對下面的情況了解的不全面。
    針對以上不足之處，在下步工作中，應(yīng)首先加強自己的思想道德修養(yǎng)努力學習馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想，不斷提高自己的政治思想水平和政治活動能力，樹立崇高的科學的理想和信念，樹立正確的世界觀、人生觀，學好、落實好《廉政準則》端正思想作風，克己奉公，勤政為民，堅持原則，主持正義，維護教師的權(quán)益。在加強理論學習的同時，還要堅持理論聯(lián)系實際，在勤奮學習，深入實踐中加強思想道德修養(yǎng)，勇于實踐、深入實踐，了解實際情況把握實際的本質(zhì)，切實解決實際問題引導事物向前發(fā)展，創(chuàng)造性地完成工作任務(wù)。
    羅英。
    2011年11月。
    銀行主任述責述廉報告篇二
    1、執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩方面的問題。我一是學習政治理論的深度和廣度不夠，沒有全面理解黨紀黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話的精神內(nèi)容和深刻涵義，以至自己政策理論水平不夠高，用理論指導實踐不夠，影響了工作的發(fā)展。二是對國家法律法規(guī)和方針政策的學習思考不全面，沒有牢固掌握國家法律法規(guī)和方針政策，在切實做到依規(guī)依法辦事方面存在一定差距。
    2、履行兩個責任、一崗雙責的情況。我能夠履行兩個責任、一崗雙責，但思想認識不夠深，履行力度不夠大，滿足于本部門沒有發(fā)生違法違紀事例，而把主要精力用在材料、設(shè)備的采購管理工作上。
    3、遵守八項規(guī)定情況。我能夠自覺遵守八項規(guī)定，沒有出現(xiàn)違反八項規(guī)定情況，但在本部門宣傳八項規(guī)定不夠，缺少防范違反八項規(guī)定的扎實措施。
    4、個人廉潔自律情況。我能夠執(zhí)行八項規(guī)定，做到誠實做人，干凈辦事，但對個人廉潔自律不夠嚴格，沒有主動要求員工和客戶來監(jiān)督自己是否真正做到了廉潔自律。
    5、推動作風建設(shè)情況。我對作風建設(shè)不夠重視，認為只要搞好工作就行了，缺乏看齊意識，向具有優(yōu)良作風的先進模范人物學習不夠，以至自己作風還不能符合形勢發(fā)展的需要。
    6、推動黨風廉政建設(shè)情況。在黨風廉政建設(shè)中，我能夠履行主體責任、監(jiān)督責任和第一責任人職責，但沒有充分認識黨風廉政建設(shè)的重要意義，主體責任、監(jiān)督責任和第一責任人職責的工作沒有完全做到位，黨風廉政建設(shè)工作與公司要求存在一定差距。
    7、推動監(jiān)督體系建設(shè)的情況。我部門按照公司要求建有監(jiān)督體系，但監(jiān)督體系基本是照搬照抄，雖然發(fā)揮了一定效用，但整體作用和效果有待提高。
    8、推動懲防體系建設(shè)情況。我部門按照公司要求建立了懲防體系，但健全完善制度、開展警示教育等方面工作做得不夠，懲防體系的作用發(fā)揮還不夠，需要進一步建設(shè)提高。
    銀行主任述責述廉報告篇三
    回顧這一年來的工作，我在校領(lǐng)導及各位同事的關(guān)心、指導和幫助下，嚴格要求自己，認真落實學校的各項德育工作。一年來，不管在工作、生活、學習上，還是在管理上都取得較大的進步，基本完成了我分管的工作，下面我就一年來的工作、學習、管理等情況作以下述職，請各位領(lǐng)導和同事對我進行批評指導。
    1、堅持社會主義辦學方向。團結(jié)、依靠、引導全校教職員工全面貫徹教育方針，全面提高教育質(zhì)量，切實保證德育工作的開展，保證德育活動的時間、場地、人員和物力、財力的需要，及時處理德育工作中的重大問題，主持召開德育工作例會，專題研究德育工作。
    2、建立健全德育機構(gòu)，加強德育隊伍建設(shè)。建立學校德育工作領(lǐng)導組，健全學校內(nèi)外德育機構(gòu)組織，充分發(fā)揮其作用，形成學校、家庭、社會三結(jié)合的德育工作網(wǎng)絡(luò)。加強班主任管理和師德教育，制定有關(guān)制度和計劃，明確并落實教書育人、管理育人、服務(wù)育人的崗位職責，定期考核，考核結(jié)果與班主任獎懲、評聘、使用等掛鉤。
    3、確定學校德育工作目標，制定學校德育工作規(guī)劃和實施計劃。分解目標任務(wù)，提出目標要求，明確分工、責任;制訂德育工作規(guī)章制度;協(xié)調(diào)全校性教育活動;加強對學校各部門德育工作檢查與考評;總結(jié)經(jīng)驗、樹立典型、實行獎懲。
    4、搞好校園環(huán)境建設(shè)。抓好校風、教風、學風建設(shè)，保證學生在良好的校園文化環(huán)境中健康成長。
    經(jīng)過一年的努力工作，我校的德育方面有了很大的進步，受到各級部門及家長的好評。
    一、是健全德育領(lǐng)導機構(gòu)。成立了德育工作領(lǐng)導小組。我們定期召開會議，研究德育工作，由我負責具體落實執(zhí)行。
    二、是建立德育工作網(wǎng)絡(luò)。在德育工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，建立了由教務(wù)處、班主任、家長委員會組成的德育工作網(wǎng)。
    三、是重視班主任工作。學期初，我教務(wù)處的同志都要精心挑選班主任，通過經(jīng)驗交流，教育管理理論學習，提高了全體班主任老師對學生思想教育工作的理論水平和工作藝術(shù)水平，為我校德育工作奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。
    一、是管理機制。德育工作重在管理，重在落實。
    1、目標責任制。我按德育工作目標層層分解、層層落實、層層簽定責任狀，學期末總評兌現(xiàn)。
    2、實行德育一票否決制。德育工作不落實，完不成指標的不能參與評優(yōu)、職務(wù)晉級。
    3、月考評制。每天堅持對德育工作進行考評。考核每個班級、每名學生。并建立班級和學生個人德育檔案，對考評結(jié)果，進行周總結(jié)，月匯總并通報，累計以此作為評選“三好班級”、“優(yōu)秀班主任”、“三好學生”的主要依據(jù)。
    二、是活動內(nèi)容機制。要完成德育工作，必須以活動為載體，寓德育于各項活動之中。
    1、規(guī)范的升旗制度。在我的組織安排下，每周一舉行一次升旗儀式，各班輪流組織，值周教師做升旗講話。升旗儀式受到廣大師生的高度重視，成為學校一道靚麗的風景線。
    2、堅持主題班會和主題隊會制度，班會每周一次，隊會隔周一次。
    3、成立家長委員會，一年來召開2次全校性的家長大會。
    4、校園文化活動制度。按照工作計劃定期于重大節(jié)日舉辦各種校園文化活動，豐富校園生活，提升學生道德情操。
    5、是常規(guī)機制。德育工作，必須要有常規(guī)的制度作保證，來約束。正因為建立了上述諸多方面的機制，才使我校的德育工作落到了實處，形成了我校德育工作的特色。根據(jù)六個年級學生不同的心理特點，進行不同內(nèi)容和形式的思想政治教育;制度化就是在總結(jié)德育工作成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，制定和完善德育工作制度，靠制度保證德育工作的經(jīng)常化和規(guī)范化;重陶冶就是通過方方面面的渠道，讓學生在實踐中摔打、錘煉，養(yǎng)成良好的思想品質(zhì)。
    學校的德育工作實踐，使我深刻感受到新時期德育工作需要有很強的針對性，特別要適應(yīng)當代青少年的思想、心理實際。為了抓好德育工作，我注重從傳統(tǒng)德育向開放性德育轉(zhuǎn)變，從局部德育向整體德育轉(zhuǎn)變，從標準化德育向以人為本的個性化德育轉(zhuǎn)變。一年來，我在整合德育的廣闊資源，形成良好的育人氛圍上下了功夫，收到了較好的效果。具有高度的組織性、紀律性;“遵守中學生日常行為規(guī)范”，懂得文明禮貌，學會自律自重;以樹立遠大理想為動力，學好知識和必備技能報效祖國等良好品質(zhì)在學生中已形成。經(jīng)過我們長期、大量、艱苦、耐心的教育引導，我校學生具有三種習慣：人際交往中的互敬習慣、個人獨處的自律習慣和日常的自學、自覺勞動習慣?；揪邆湮宸N心理品質(zhì)：自尊、自信、自控、合作、耐挫。學生的思想道德明顯升格，養(yǎng)成了良好的文明習慣。學校校令暢通，形成了文明向上的好校風、好班風。
    德育工作取得了一些成績，這主要是陸勇校長的正確領(lǐng)導和大力支持以及全體德育工作者共同努力工作的結(jié)果，我個人只是盡了我的微薄之力。由于我的工作能力和水平有限，我感到我的工作還有很多不足之處。工作作風還不是很實，抓的典型不是很鮮明，高度也不夠，因此在班主任隊伍建設(shè)上還不是很讓人滿意。德育工作是一項系統(tǒng)的工程。我們提倡的主流文化和價值觀念能否被學生認同，關(guān)鍵在于學生有一個“內(nèi)化”的過程。當我們的道德傳播和學生自己的生活體驗相碰撞時，要經(jīng)過學生自己的比較、選擇、整合，才能“內(nèi)化”為學生自己的價值觀，再“外化”為自律行為。所以我們德育工作者所要做的就是要把主流文化和價值觀念盡可能多地“內(nèi)化”為學生自己的價值觀，這是一個艱巨的任務(wù)。因此在下一年里我會按照我的工作職責努力做好以下項工作。
    一、努力學習先進的教育理論，更新自己的觀念，使我校的德育工作有所創(chuàng)新。
    二、加強德育工作隊伍建設(shè)。
    三、努力營造有效的德育教育載體。
    四、加強自身的學習和修養(yǎng)，提高自己的工作藝術(shù)水平和工作能力。
    各位領(lǐng)導，在新的一年里，我將在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，言行與學校保持高度一致，踏實工作，誠實待人，盡職盡責，同各位同事一道，在x校長的帶領(lǐng)下，為x鎮(zhèn)x小學努力工作。
    銀行主任述責述廉報告篇四
    作為辦公室主任，我始終堅持堅定的政治立場，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，嚴于律己，團結(jié)同志，盡職守則，勤奮工作，能夠與時俱進，努力做"三個代表"的實踐者。在校黨支部的領(lǐng)導下，我積極配合黨支部組織開展全校的民主主評議教育活動和規(guī)范管理年活動，按照上級要求及時制定各個階段的實施方案，并組織落實；通過民主主評議教育活動和規(guī)范管理年活動，進一步增強了自己的黨員意識和黨員責任感，增強了政治敏銳性和鑒別力，增強了用理論指導工作的意識和能力。
    二、擺正位置、做好服務(wù)工作。
    作為辦公室主任，最重要的是要擺正自己的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責和應(yīng)盡的責任。因此我時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好參謀、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、督導和服務(wù)工作，而我在實際工作中也是這樣做的。在工作中，盡量發(fā)揮自己的主觀能動性，積極主動地想問題，辦事情，力爭把各項服務(wù)都做在領(lǐng)導決策前，同時注意做好經(jīng)驗總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。在貫徹領(lǐng)導旨意或在催辦、督辦工作時，我也總是從共同做好工作的良好愿望出發(fā)，尊重每個部門的每一位同志，尊重每個職務(wù)角色的重要性，切實做好協(xié)調(diào)和督辦工作，促進全校各項工作的順利進行。
    三、廉政工作方面。
    本人積極參與了廉政建設(shè)進校園各項活動，并從中學到了很多知識。另外，本人還兼任出納工作，此項工作要求做到嚴謹細致，我一直堅持做到日帳日做，每周小結(jié)，每月上交，數(shù)額清楚，記錄工整，公私分明。
    總之，一年來，本人在校黨支部和校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，認真負責地開展各項工作，但由于事務(wù)多、事情雜，所以在工作中有時有急燥情緒，用理論指導實際工作的水平也尚有欠缺，希望各位同事和領(lǐng)導給予諒解，在今后工作中我將虛心接受大家批評和監(jiān)督，不斷進步，努力與大家一道為學校的發(fā)展作出自己的貢獻。
    銀行主任述責述廉報告篇五
    20__年是盤山支行各項工作快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展的一年，回顧過去的一年，盤山支行在市行黨委的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實市行20__年工作會議精神，以依法經(jīng)營為前提、以強化管理為手段、以科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)效益為目的，經(jīng)過全行員工的努力拼搏，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將20__年的工作總結(jié)如下：
    一、工作成效及經(jīng)營情況：
    經(jīng)營效益顯著提高。20__年末盤山支行各項收入6,393萬元，(其中金融往來收入235.6萬元，利息收入6,156萬元,其他收入1.4萬元)同比增加151萬元，增長2.42%;各項支出4,851萬元，(其中利息支出1261萬元，金融往來利息支出1,307萬元，準備金1,119萬元，營業(yè)費用755萬元,固定資產(chǎn)折舊65萬元，稅金等344萬元)，實現(xiàn)撥備后利潤1,542萬元，如果剔除撥備金1,119萬元，我支行較總部下達全年利潤計劃2044.9萬元增盈616.1萬元，完成全年計劃任務(wù)的130.13%。
    截止20__年末，各項存款余額68,350萬元，較年初67，627萬元增加723萬元，如果剔除對公存款因素，增加了11,523萬元，一年中沒有出現(xiàn)任何業(yè)務(wù)差錯。其中：
    儲蓄存款58,830萬元，較年初47,782萬元增加11,048萬元，增長23.12%。其中活期存款為3,196萬元，較年初2,708萬元增加488萬元，增長18.02%。定期存款為55,634萬元，較年初45,174萬元增加10,460萬元，增長23.15%。儲蓄存款較全年計劃指標實點數(shù)56,182萬元，增加2,647萬元，完成計劃任務(wù)的131.52%，旬均余額56,927萬元，較年初增加了9,145萬元，較年計劃增加3,370萬元，完成全年旬均計劃任務(wù)的158.36%。
    截止年末累計開辦銀行卡2584張，較年初422張增加了2162張，超額全年計劃開卡112張，完成全年計劃發(fā)卡量的105.46%,卡上余額794萬元，較年初余額263萬元增加531萬元，完成年計劃發(fā)卡余額的132.75%;年末我行atm機共發(fā)生業(yè)務(wù)11792筆，取款金額867.44萬元，手續(xù)費收入2.49萬元，與去年同期相比業(yè)務(wù)量大幅增長。
    截止年末我行對公存款余額9,520萬元，剔除各種因素外，我行完成計劃指標實點數(shù)的105.25%。
    現(xiàn)有企業(yè)結(jié)算賬戶400戶，較年初增加57戶，全年新增加賬戶116戶,賬戶余額18,623萬元，其中增加基本賬戶111戶，非基本賬戶5戶，全年日均業(yè)務(wù)量達到近150余筆。進一步擴大了我行相關(guān)業(yè)務(wù)指數(shù)。
    截止20__年末，支行各項貸款余額91,176萬元，全年累放貸款43筆，金額113,716.2萬元，累收貸款48筆，金額104,249.2萬元。其中：新增貸款14筆，金額13,283.2萬元;正常貸款余額為89,217萬元，不良貸款余額為1,959萬元，貸款不良率為0.21%,呈穩(wěn)定下降趨勢，正常貸款回收率達到100%，收息率達到100%。
    按照總部下達貸款計劃指標數(shù)，我支行20__年完成情況：
    二、20__年各項工作開展情況
    (一)增強資金實力、壯大存款規(guī)模
    面對盤錦市金融市場的資源環(huán)境，支行領(lǐng)導班子結(jié)合本單位的實際情況，多次召開調(diào)研分析會，以圍繞籌措資金為中心，牢固樹立存款是“立行之本、發(fā)展之源”的經(jīng)營理念。
    一是結(jié)合我行幾年來存款工作的經(jīng)驗，立足于計劃早安排、任務(wù)早落實的工作思路，在總部末下達任務(wù)之前，依據(jù)我行的地緣、地貌優(yōu)勢提前介入吸儲工作，把“迎新春”與優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)有機結(jié)合起來，以抓柜臺規(guī)范服務(wù)、儲蓄業(yè)務(wù)營銷、拜訪客戶，郵賀卡送春聯(lián)等形式全面展開營銷攻勢，截止一季度末專柜儲蓄存款較年初增加3,614萬元，中街支行儲蓄存款較年初增加3,306萬元，全行儲蓄存款54,702萬元，較年初增加了6,920萬元，增長了14.48%，完成全年計劃任務(wù)的82.38%.
    二是在總部計劃指標下達后，支行領(lǐng)導再結(jié)合各營業(yè)網(wǎng)點的綜合情況，認真、詳細地對存款指標進行量化考核，科學實際地制定了存款分配方案和獎懲辦法。我們實行旬均余額和實點數(shù)雙向考核的辦法，采取多勞多得，不勞不得的按勞分配制度，極大地調(diào)動了員工的工作積極性。三是充分發(fā)揮非儲蓄員工的能動意識靠激勵政策吸收存款。年初我們制定了非儲蓄崗位員工吸儲辦法和獎懲措施，職工們想盡了辦法，利用各種關(guān)系全力組織存款。涌現(xiàn)出了王春玲、陳麗、梁新等一批攬存能手。
    因此我行在5月份儲蓄存款就增長了8,985萬元，提前7個月完成了市行下達的全年儲蓄存款任務(wù)，且超額585萬元。四是積極開辦銀行卡的營銷工作，一方面以懸掛條幅和發(fā)放宣傳單的方式對廣大市民進行大力宣傳，另一方面增派業(yè)務(wù)人員分別到盤錦市中法供水有限公司、盤錦市公園管理處、盤錦市第二高級中學等企事業(yè)單位宣傳鶴卡的優(yōu)勢性和便利性。實現(xiàn)了由數(shù)量擴張向質(zhì)量效益的轉(zhuǎn)變，因此截止年末開辦銀行卡2584張，較年初增加了2162張，完成全年計劃發(fā)卡量的105.46%,卡上余額794萬元，完成年計劃發(fā)卡余額的132.75%;五是強化中小客戶開立賬戶的建設(shè)。我們積極培育中小客戶群體，改善存款結(jié)構(gòu)。為了穩(wěn)定老客戶、發(fā)展新客戶、爭奪重點客戶、挖掘潛在客戶，支行領(lǐng)導帶頭深入企事業(yè)單位、個體工商戶，本著“西瓜、芝麻”一起抓的原則，通過彼此溝通、了解、座談等形式拉近了與客戶間的距離，最終收到了成效，同時我行每一位員工，在一年中都至少吸收了一個對公存款賬戶，截止20__年末我行較年初增加對公存款賬戶57戶，新增對公存款賬戶116戶，這樣既增加了客流量和我行的對外人氣指數(shù)，又繁榮了我行，并為整個商業(yè)銀行做了有力的宣傳。為全年各項存款指標的超額完成打下了堅實的基礎(chǔ)。
    (二)加大信貸資金營銷力度、努力提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量，促進經(jīng)營效益穩(wěn)步增長。
    一是以雙贏為目標，加大扶持中小企業(yè)。按照總部20__年信貸工作的要求，我們盤山支行按照上級主管部門的指導性計劃，在歸避各種風險的前提下，加大了資金的投放力度，全年累計新增貸款13,283.2萬元，其中為盤錦市政工程建設(shè)總公司貸款用于市政建設(shè);為盤山縣建設(shè)投資有限公司貸款用于新縣城開發(fā)與建設(shè);;為盤錦鵬來化工有限公司等幾家民營企業(yè)貸款用于企業(yè)的擴大再生產(chǎn)。
    二是注重不良資產(chǎn)的清收和轉(zhuǎn)化工作，全面系統(tǒng)地摸查不良貸款戶的經(jīng)營情況、法人和擔保人情況，針對不同的企業(yè)采取量體裁衣，跟蹤調(diào)查的方式，本著有重點、有目標，先重后輕，先緩后急的策略加緊清收。全年共累收貸款48筆，金額104,249.2萬元，其中處置抵債資產(chǎn)32萬元，完成計劃任務(wù)的123%;不良資產(chǎn)占比明顯下降。三是采取各種有效辦法，努力清收利息。全年累計收息6,156萬元。實現(xiàn)效益1542萬元。我們對經(jīng)營效益好、信譽好的企業(yè)采取電話通知的方式;對于經(jīng)營差、信譽差的企業(yè)采取上門催收和強制清收的辦法。因此經(jīng)過我們信貸人員腳踏實地的工作，每季度及全年都保質(zhì)保量完成了存量貸款的收息工作。
    (三)強化服務(wù)意識、豐富服務(wù)內(nèi)涵。
    年初我們完善了《商業(yè)銀行盤山支行優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作細則》，成立了優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作領(lǐng)導小組。中街支行繼續(xù)聘請了一名優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)社會監(jiān)督員。一年來我們不斷到各兄弟銀行進行參觀學習，吸收采納了同業(yè)先進的服務(wù)新理念。同時制定了一些有效的激勵機制：我們在學習服務(wù)、測試服務(wù)的前提下，每月評選出一名服務(wù)標兵，每季度評選出一個優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)窗口，并進行獎勵。這樣有效地提高了員工們的服務(wù)熱情。
    我們的服務(wù)工作得到了總部優(yōu)質(zhì)文明辦的高度認可，我行參加了20__年至20__年遼寧省銀行業(yè)優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)競賽活動。其中中街支行劉春鳳同志被評為遼寧省銀行業(yè)20__年服務(wù)標兵，我行被評為遼寧省銀行業(yè)20__年優(yōu)質(zhì)文明規(guī)范服務(wù)先進單位。
    一是在日常工作中，我們注重對員工服務(wù)意識培養(yǎng)，將人情化、貼心化、細心化的服務(wù)融入到服務(wù)工作中的點點滴滴，扎實有效地踐行我行“服務(wù)立行、服務(wù)興行”的服務(wù)宗旨，在員工中6次開展服務(wù)意識教育和服務(wù)技能培訓。不斷優(yōu)化服務(wù)窗口，倡導員工說好每一句話、指導員工辦好每一筆業(yè)務(wù)、督導員工服務(wù)好每一個客戶，用心贏得客戶的心，用真誠感動客戶。
    二是拓寬服務(wù)手段，延伸柜臺服務(wù)功能。一年來不斷改善營業(yè)網(wǎng)點的便民設(shè)施，我們堅持做到“二線為一線服務(wù)，一線為客服務(wù)的原則”在20__年元旦、春節(jié)期間，支行出資__多元購買獎品，在兩個營業(yè)網(wǎng)點處搞了一次迎新春客戶有獎猜謎活動，這樣大大提高了我行的信譽指數(shù);同時每當?shù)街卮蟮墓?jié)日我們都對營業(yè)網(wǎng)點進行更新和裝飾，美化環(huán)境成了服務(wù)工作中的重要組成部分。這些有益的做法既增進了與客戶間的友誼，又擴大了我行的對外影響。
    三是在提高服務(wù)質(zhì)量的同時實行面對面的服務(wù)。我們把素質(zhì)高、形象佳的大學生選派到一線窗口，用以老帶新的方式培育出一支優(yōu)秀的服務(wù)團隊。前臺一線員工能夠熱情周到的為中小企業(yè)開立銀行賬戶提供便利條件，用最短的工作日完成建戶。另一方面儲蓄、出納一線員工，不厭其煩地為客戶兌換殘、輔幣，利用盤錦市公交車每月近180萬元左右的輔幣為盤錦大商新瑪特、興隆大廈二百、東風農(nóng)貿(mào)市場、陽光大藥房等企業(yè)和個體工商戶解決零錢問題。再一方面我行實行特色化的上門服務(wù)。11月末中街支行一筆掛失業(yè)務(wù)，由于掛失人體弱多病，不能親自來柜臺前辦理，支行行長葉永青同志前往30多里路的大洼縣辦理了掛失業(yè)務(wù)。營業(yè)部主任梁新同志經(jīng)常幫助各企業(yè)對賬、理順會計科目等，正是我們貼心化和細心化的服務(wù)，贏得了廣大客戶的信賴。
    (四)加強黨建工作，促進員工隊伍思想素質(zhì)進一步提高。
    一年來我行黨支部在市行黨委的領(lǐng)導下，全面落實科學發(fā)展觀。黨建工作的開展能夠從自身實際出發(fā)，以科學發(fā)展為依據(jù)，高度重視員工隊伍建設(shè)。一年中做了一系列實際有效的工作：首先從員工思想教育入手，先后開展了愛崗敬業(yè)、遵紀守法、文明服務(wù)為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育;黨員的“三會一課”教育;領(lǐng)導干部的廉潔自律教育等，在市行黨委開展的黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我行黨員干部做到了“五帶頭”、“五優(yōu)先”，通過觀看反腐倡廉、弘揚正氣的電教片，掀起了向郭明義、吳大觀等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的學習高潮，自覺抵制腐敗。其次是打造和諧綠色企業(yè)文化，在節(jié)日期間，開展豐富多彩的文藝活動，活躍了節(jié)日氣氛，有激勵了員工的工作熱情;深入社區(qū)、街道宣傳反假幣知識、儲蓄業(yè)務(wù)知識等，樹立了商行的良好形象，營造良好了的輿論氛圍;積極參加總部5月份開展的羽毛球和12月份業(yè)務(wù)知識比賽，展示了我行團結(jié)向上的精神風貌(我行取得了市行第五屆業(yè)務(wù)技能比賽漢字和數(shù)字錄入項目團體第四名);再次是關(guān)心員工、熱心社會公益活動。
    支行黨支部在積極開展“走千家、訪萬戶”扶貧活動的同時關(guān)心幫助有困難的職工，無論哪家有個大事小情的，組織上都送上一個問候、一個溫暖。單位員工李向明有病住院期間，領(lǐng)導親自去看望，并帶去禮品和慰問金。體現(xiàn)了盤山支行是一個和諧的集體，擁有家一樣的溫暖。
    加強員工業(yè)務(wù)培訓，不斷提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。一年中能夠認真參加總部組織的業(yè)務(wù)學習和文明禮儀培訓;我們每月都組織一線員工進行業(yè)務(wù)知識學習，每季度考試一次，10月份在全員工中開展了一次優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)筆答測試。通過不斷的學習、測試，我行員工的精神面貌和工作作風發(fā)生了很大的變化，形成了“趕、幫、比、學、超”的新風氣，自覺執(zhí)行各種規(guī)章制度，違規(guī)違紀現(xiàn)象明顯減少，從根本上解決了思想上的模糊認識，工作上的消極態(tài)度。極大增強了員工的主人翁責任感、危機感和使命感。
    (五)完善內(nèi)控制度建設(shè)、增收節(jié)支、確保安全。一年來我們始終注重管理工作的開展，結(jié)合本單位的實際情況制定了相應(yīng)的規(guī)章制度，完善了指紋考勤制度、干部值班、值宿制度干部輪崗休假制度等，強化監(jiān)督檢查力度，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀者嚴懲不貸。全年到儲蓄網(wǎng)點檢查二十四次，共處罰違紀人員十余人次，有效地糾正了一些錯誤做法和違紀行為。
    促進效益、節(jié)省開支，一年來按照總部的財務(wù)核算辦法，盡量減少各項費用的支出。對于辦公用品的購買和領(lǐng)用實行專人管理，大額費用的支出向總部請示批準后，方可辦理。有效合理地使用資金，節(jié)省了開支。
    “案件專項治理”工作一直是我們工作中的重中之重。20__年我行有效地開展了“內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”活動，加強了安全保衛(wèi)工作的組織力度和檢查力度。一年中我們對營業(yè)網(wǎng)點及重要崗位檢查20余次，進行防火、防暴演練3次，對硬件設(shè)施進行維修和改造4次。員工思想動態(tài)穩(wěn)定，牢固樹立“安全也是效益的思想”全面開展安全教育活動。做到全年安全無事故。
    回顧20__年，在取得成績的背后也存在一些問題和不足之處，主要有：一是存款規(guī)模不夠大，創(chuàng)利能力低;二是信貸資產(chǎn)質(zhì)量低，由于歷史的原因?qū)Σ涣假J款的本息清收和置換貸款清收上還有一定的不足。三是體制、制度建設(shè)還有待進一步加強。四是服務(wù)工作還存在一定的差距，服務(wù)設(shè)施和服務(wù)功能不健全、不完善。五是風險管理還須進一步加強。
    展望20__年的工作可謂任重道遠，面對嚴峻的經(jīng)營環(huán)境和存在的問題，我們要保持清醒的頭腦，正視困難和壓力，同總部保持高度一致，采取有效的措施加以解決。
    20__年工作目標及措施
    20__年將是“十二五規(guī)劃”開局之年，全球經(jīng)濟逐步復蘇的關(guān)鍵時期，面對機遇與挑戰(zhàn)，我們要在總部的正確領(lǐng)導下，貫徹落實科學發(fā)展觀，完善宏觀調(diào)控政策，提高金融競爭力，充分發(fā)揮地方城市商業(yè)銀行特點和優(yōu)勢，調(diào)整服務(wù)方向和重點，加快形成一個資本充足、內(nèi)控嚴密、運營安全、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的現(xiàn)代金融業(yè)。
    一、堅持不懈抓存款，擴大市場份額。我們要從主觀上認識存款工作的重要性，強化競爭意識、優(yōu)化服務(wù)手段，做好金融資源市場的調(diào)查和分析工作，把營銷重點放在系統(tǒng)大戶上，對雙臺子區(qū)即將開工興建的房產(chǎn)商開展全力營銷及組織吸納拆遷居民的補償資金。繼續(xù)加大抓存考核力度，下達目標責任，實行按月考核，按季獎懲。充分利用我行人緣、地貌的優(yōu)勢，爭取在前三個月內(nèi)完成上半年的工作計劃。年末爭取突破遞增1億元，同時又要做好各項準備工作，分析、研究一些不利的客觀因素，有效地防止存款大幅度下降。
    二、加強信貸管理，全面提高資產(chǎn)質(zhì)量。一要加強風險管理，堅持安全、效益的原則,科學把握信貸節(jié)奏，優(yōu)化信貸業(yè)務(wù)流程，健全貸后管理制度，全力保證地方經(jīng)濟建設(shè)和中小企業(yè)的貸款需求。二要進一步加大不良貸款清收和轉(zhuǎn)化工作及抵債資產(chǎn)處理上。要對現(xiàn)有的不良貸款戶進行分類排隊，逐戶解決，針對釘子戶要借助司法機關(guān)的力量進行處理。三要進一步強化存量貸款的收息工作，要地完成市行下達任務(wù)，并進行全方位的考核，四要加強信貸基礎(chǔ)工作的管理，推進貸款結(jié)構(gòu)調(diào)整，按照總部的有關(guān)政策，我們有計劃、有選擇地發(fā)放那些信譽好、經(jīng)營好、效益好、前景好的優(yōu)質(zhì)企業(yè)及政策扶持的民營企業(yè)。
    三、堅持以人為本，加強職工隊伍建設(shè)。進一步完善各項規(guī)章制度，確實有效地在全體員工中展開政治思想教育、法律法規(guī)學習、金融業(yè)務(wù)知識學習等各項活動，在完善崗位制約機制的前提下，把主要精力集中到抓制度落實上，嚴厲查處違章操作行為。抓好對重點部門、重點環(huán)節(jié)、重點崗位的風險控制和防范。全面提高員工的整體素質(zhì)，繼續(xù)開展“崗位大練兵、技術(shù)大比武”活動，培養(yǎng)復合性人才。在員工中廣泛開展業(yè)余文化生活，激發(fā)和調(diào)動員工的工作熱情，培養(yǎng)員工關(guān)心集體，愛崗敬業(yè)、愛行如家、樂于奉獻的團隊精神。同時要關(guān)心員工的生活，廣泛聽取員工的意見和見議，增強員工的凝聚力和創(chuàng)造力。
    展望20__年我們將站在新的起點上，審時度勢，面對機遇與挑戰(zhàn)去開創(chuàng)盤山支行的美好明天。
    銀行主任述責述廉報告篇六
    年，在**的正確領(lǐng)導下，在同志們的大力支持下，我團結(jié)和帶領(lǐng)辦公室全體人員，緊緊圍繞“**”戰(zhàn)略目標，立足本職崗位，求真務(wù)實，真抓實干，較好地發(fā)揮了參謀助手、服務(wù)領(lǐng)導、協(xié)調(diào)紐帶作用，現(xiàn)就個人工作情況總結(jié)如下：
    一、強化學習，提高駕馭工作能力。
    辦公室主任是一個特殊崗位。既是領(lǐng)導的參謀助手，又是領(lǐng)導的服務(wù)者；既是政府決策的參與者，更是政府決策的執(zhí)行者，需要良好的政治素養(yǎng)和較高的知識水平。因此，不管多忙我都要擠出時間進行學習，更新知識，充實頭腦，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是加強理論學習。認真學習十七屆六中會會、十八大會議精神，用科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦。積極參加**組織的各類培訓，重點加強宏觀政策把握、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)水平提升等方面知識的學習，為推動**辦各項工作上水平、提質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。二是加強業(yè)務(wù)學習。認真學習公文處理、社會管理及經(jīng)濟管理等方面的知識，努力提高業(yè)務(wù)水平。加強實踐學習，充分利用各種會議、培訓、考察交流的有利時機，開闊視野、拓展思路。積極向同事、同行和領(lǐng)導學習，學習他們好的工作方法、處事能力、創(chuàng)新思維和對復雜工作的解決思路和辦法。通過學習，提高了自己駕馭工作的能力。
    二、以人為本，全面提升隊伍戰(zhàn)斗力。
    一年來，堅持以人為本的管理理念，努力做到關(guān)心同志、尊。
    重同志、幫助同志，靠品德去激勵人，靠才能去鞭策人，靠奉獻去感染人，從而調(diào)動干部職工的積極性，促進了工作質(zhì)量的提高。狠抓領(lǐng)導班子建設(shè)。自覺貫徹民主集中制原則，努力當好“班長”。凡是重大問題都要通過集體討論決定，不搞“一言堂”和家長制，同時經(jīng)常與班子成員談心交心，溝通情況，交流思想，增進了**領(lǐng)導班子內(nèi)部團結(jié)，大家工作上互相支持，生活上互相關(guān)心，情感上互相尊重，從而保證了班子在思想和行動上的高度團結(jié)統(tǒng)一。狠抓干部隊伍建設(shè)。統(tǒng)籌管理，對各股室工作目標進行條塊分解，嚴格執(zhí)行績效考核責任制。堅持定期業(yè)務(wù)培訓和自學相結(jié)合，強化干部隊伍政治理論和業(yè)務(wù)知識的學習，提升隊伍素質(zhì)。通過學習，辦公室人員中不少由“專才”變“通才”，成了懂得較多業(yè)務(wù)知識的“行家”。部分同志通過辦公室鍛煉已經(jīng)成長為中層領(lǐng)導干部。
    三、優(yōu)化服務(wù)，當好領(lǐng)導參謀助手。
    備了專兼職信息員，形成了一個覆蓋全區(qū)、反應(yīng)快捷的信息網(wǎng)絡(luò)。加強了對辦公室信息采編人員的培訓。圍繞黨的方針政策，圍繞上級黨委的工作部署，圍繞全區(qū)的中心工作，精心撰寫信息。全年上報**信息50余條，采集政務(wù)信息2100余條，政府公眾信息網(wǎng)點擊量達10萬人次，社會關(guān)注度和影響力顯著加強。三是立足綜合協(xié)調(diào)抓辦文辦會。辦文方面，嚴把起草關(guān)、審核關(guān)、收發(fā)關(guān)，進一步完善文件歸口處理、文件報批、文件審批簽發(fā)、催辦反饋等一系列制度，規(guī)范了辦文程序，提高了辦文效率。初步統(tǒng)計，全年共處理各級各部門來文1100余件，辦理發(fā)文400余件。辦會方面，按照精簡會議的要求和實際工作需要，盡量壓縮會議的數(shù)量、規(guī)模，盡可能地節(jié)約會議開支。認真做好會前、會中和會后各項工作，提高辦會質(zhì)量，確保**組織召開的會議都開得精簡高效、成功圓滿。四是立足貫徹落實抓督查。把決策后的督查作為落實工作的重點來抓。圍繞中心工作，強化重點督查。一年來，我們圍繞**的重大決策、重點工程以及上級重點督辦事項，組織開展了“雙重”項目、為民辦實事、優(yōu)化經(jīng)濟等一系列的督查活動，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向**匯報，基本得到了從嚴從重從快處理，有力保證了政令的暢通和重點工程的順利進行。五是立足優(yōu)質(zhì)服務(wù)抓后勤。規(guī)范接待、財務(wù)、車輛管理等程序，全力抓好接待、財務(wù)和車輛管理工作，嚴格控制接待、辦公、車輛維修等支出，圓滿完成各大中小接待，得到上級領(lǐng)導和來賓的好評。六是立足及時有效抓應(yīng)急管理。進一步健全應(yīng)急管理制度，積極組織開展應(yīng)急宣傳教育和應(yīng)急演練，應(yīng)急管理能力進一步增強。今年，綜合協(xié)調(diào)相關(guān)部門成功處置了**暴雨洪災等事件。
    四、廉潔自律，樹立良好形象。
    嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，嚴格遵守《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，較好地執(zhí)行了收入申報和重大事項報告制度。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，嚴格遵守各項規(guī)章制度，照章辦事，依法行事，堅持用一名共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，堅決做到不該吃的不吃，不該喝的不喝，不該拿的不拿。對配偶、子女和身邊工作人員均嚴格要求，堅決杜絕家人和身邊工作人員利用本人的職權(quán)和職務(wù)影響謀取私利。不利用公款大吃大喝，不以開會、考察、培訓等名義變相公費旅游，在配備通訊工具、交通工具及個人住房方面，嚴格按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    一年來，雖然取得了一些成績，但與組織和群眾的要求相比，還存有一定的差距。一是學習面不夠?qū)?，學習不夠系統(tǒng)和深入；二是辦公室人少事多，工作開展不夠全面；三是工作主動性、前瞻性還不強，服務(wù)水平有待進一步提高。在今后工作中，我將進一步嚴格要求自己，努力改進不足，踏實工作，力爭取得更大的成績，為推進全區(qū)經(jīng)濟社會快速發(fā)展作出更大的貢獻。
    銀行主任述責述廉報告篇七
    尊敬的領(lǐng)導、同志們：
    大家好!
    新年伊始，萬象更新。忙忙碌碌的一年又過去了，回顧一年來的所有工作令人欣慰。在支行各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下和同事們的幫助下，我圓滿順利地完成了本年度的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)就一年來的工作情況向各位領(lǐng)導和同事們匯報如下，不到之處，請領(lǐng)導和同事們批評指正。
    一、加強政治理論學習和業(yè)務(wù)知識學習。
    一年來本人學習金融法律法規(guī)知識及支行文件精神，使自己的思想和道德水平得到了進一步的提高;在工作之余狠抓業(yè)務(wù)知識學習，特別是學習《員工守則》和《員工違規(guī)積分管理辦法》等，增強了自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高工作效率和質(zhì)量。
    二、做到優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，提高窗口服務(wù)質(zhì)量。
    我知道我所在的崗位是一線服務(wù)窗口，我的一言一行都代表著本行的形象。這就要求我在工作中不能有絲毫的馬虎和松懈，因此我時刻提醒自己在工作中一定要認真細心，嚴格按規(guī)章制度進行實際操作，同時盡最大努力去幫助客戶，耐心解答客戶在辦理業(yè)務(wù)過程中存在的各種疑問，急客戶之所急，想客戶之所想，使客戶能夠高興而來，滿意而歸。
    我是一名新同志，在新的環(huán)境，新的單位工作，我的一切從零開始，我更注重自己綜合能力的提高，在新的環(huán)境下，通過我自身的努力，至年末組織存款x戶，金額達x萬元，其中2戶余額達x萬元以上，營銷保險x萬元，其中xx保險x萬元，營銷基金x萬元，辦理網(wǎng)銀開戶x戶，電話銀行x戶，借記卡開戶x戶，電費簽約x戶，為本行創(chuàng)造了中間業(yè)務(wù)收入。
    四、增強安全意識，及時杜絕安全隱患，做到全年安全無事故。
    業(yè)務(wù)要發(fā)展，安全是基礎(chǔ)，一手抓業(yè)務(wù)，一手抓安全。在抓業(yè)務(wù)的同時，時刻不忘安全第一。工作中能夠堅持及時上下班，進出偏后門做到即開即鎖，隨手關(guān)門。班前班后及時檢查安全。在辦理業(yè)務(wù)操作過程中，能夠按規(guī)章制度辦理業(yè)務(wù)，及時做到庫款，帳，證，表，卡的安全，堅持做到一日三碰庫，堅決不辦理自身業(yè)務(wù)，及時避免了業(yè)務(wù)操作風險，我作為atm機的b崗管理員，能夠做到班前，班中，檢查atm機安全，班后營業(yè)終了加鈔，保證了工作質(zhì)量，使業(yè)務(wù)操作安全有效。
    五、工作中存在的不足及今后的打算。
    主要是業(yè)務(wù)學習不夠，時代在變，環(huán)境在變，銀行的工作時刻在變每天都有新的東西出現(xiàn)，新的情況發(fā)生，面對嚴峻的挑戰(zhàn)，還缺乏學習的緊迫感和自覺性。再加上xx即將股改上市，更是給我們一線員提出了新的更高的要求，因此學習新業(yè)務(wù)，掌握新理論，適應(yīng)新要求，不斷提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成業(yè)務(wù)全面的新型人才是我所努力的目標。
    總之，一年來的工作取得了一定的成績，但還存在諸多不足之處，在一些細節(jié)的處理和操作上存在一定的欠缺，我要在今后的工作學習中磨練自己，在領(lǐng)導和同事的指導幫助中提高自己，發(fā)揚長處，彌補不足。在新的一年講制定出我新的奮斗目標，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，向先進學習，向同事學習，取長補短，共同進步，為xx支行的明天而盡心盡責。
    述職人：xxx。
    銀行主任述責述廉報告篇八
    xx年，我以高度的責任感和飽滿的工作激情承擔了分行辦公室、黨委辦公室、人力資源部和合規(guī)、監(jiān)察等五個管理部門的職能。立足本職崗位，組織辦文辦會、推動日常辦公、抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)、加強安全管理、建立規(guī)章制度、開展群眾路線教育活動、履行合規(guī)監(jiān)察職能、營造企業(yè)文化、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系等具體工作，克服人手少、兼崗多、事務(wù)雜等困難，確保了分行行政辦公正常運轉(zhuǎn)、業(yè)務(wù)規(guī)范合規(guī)合法、安全平穩(wěn)運行。分行被評為“xx市金融機構(gòu)安全防范優(yōu)秀單位”和“xx區(qū)金融機構(gòu)安全防范優(yōu)秀單位”;被總行評為服務(wù)管理工作良好分行，分行營業(yè)部被評為良好網(wǎng)點;群眾路線教育活動工作獲總行督導組肯定。現(xiàn)將xx年工作述職如下：
    一、規(guī)范運行，將辦公室職能作用的發(fā)揮體現(xiàn)在辦文辦會和推動日常辦公的效率上。
    一是提升服務(wù)意識和理念。針對辦公室人員新手多、新員工多的實際情況，我從辦公室工作職能和理念入手，以會代訓，對員工進行洗腦。一是提出了辦公室工作做好二個服務(wù)，即為領(lǐng)導服務(wù)講究一個“早”字;為群眾服務(wù)講究一個“快”字。二是加強作風建設(shè)，立好辦公室規(guī)矩，建立工作秩序，帶好隊伍，按照x行長對辦公室要求“敬業(yè)、保密、協(xié)調(diào)、團結(jié)、爭先”的要求，做到“二長二短加二圓;三事三多一了安”。要求每位員工建立每周工作日志和衛(wèi)生值班日志管理。
    二是提高公文運行效率和質(zhì)量。全年共收文xxxx件，行發(fā)文xxxx件，審核簽報xxxx件，做到傳送及時，辦理準確，實現(xiàn)了無錯傳、無漏傳，無漏辦、無積壓。親自起草修改文件材料，印發(fā)了分行會議管理辦法，明確了各類會議流程管理，做到分工明確，責任到人;對文件傳遞分辦力求精準;保證各類文件擬辦、流轉(zhuǎn)、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層單位，確保政令暢通。文件閱辦完畢后，及時辦結(jié)歸檔。
    三是強化督辦工作力度。嚴格抓好行領(lǐng)導交辦和批辦的事項，對各個部門處理公文執(zhí)行進度進行追蹤，對總行、省機關(guān)事業(yè)單位等有關(guān)部門下達的通知、文件、任務(wù)等，第一時間向領(lǐng)導反饋。
    四是嚴把關(guān)印章管理關(guān)口。嚴格按照執(zhí)行印章使用審批制度，每次用印嚴格履行批準手續(xù)，確保了印章使用的合法性和安全性。
    五是推動行政日常辦公，做好行政接待。全行共組織召開分行黨委會xx次、行長辦公會xx次、行務(wù)會xx次全員大會xx次和各類專題會xx多次。除必要的會議和公文以外，通過合并會議和事項，精簡內(nèi)容和流程。在推動日常辦公方面，抓考核制度的督辦落實。帶隊檢查考勤、衛(wèi)生、著裝、環(huán)境，對著裝檢查情況進行通報。加強值班室管理，建立值班登記、嚴格查崗考核。建立辦公用品物料管理審批制度，推動各項辦公秩序的建立。xx年接待總行領(lǐng)導來分行調(diào)研、指導和相關(guān)部門進行開辦費審計，黨務(wù)工作、合規(guī)工作、服務(wù)工作等多項檢查，同時接待人民銀行、銀監(jiān)局、社會治安綜合治理辦公室和相關(guān)地市領(lǐng)導來行檢查和來訪。承辦了xx省轄內(nèi)股份制銀行監(jiān)管通報會等會議。
    六是加強安全保衛(wèi)工作，杜絕治安刑事案件和責任事故發(fā)生。重點圍繞防搶、防盜、防火等方面的演練，提高員工的安全防范能力。每月針對11報警聯(lián)動，紅外布防，監(jiān)控等方面的檢測，夯實技防物防基礎(chǔ)。加強制度建設(shè)，嚴格落實各項規(guī)章。修訂了《xx銀行xx分行處置突發(fā)事件應(yīng)急預案》。堅持開展每月安全排查，保證安防設(shè)備運行平穩(wěn)。圍繞“打、防、控”一體化建設(shè)，扎實開展治安防范、綜治宣傳和培訓等社會治安綜合治理工作，履行了企業(yè)“保一方平安”的神圣職責。
    二、強化責任，將參謀助手作用的發(fā)揮體現(xiàn)在建立規(guī)章制度和營造企業(yè)文化的氛圍上。
    xx分行作為一個新建行，百業(yè)待興。我力求將xx銀行成熟的管理辦法，結(jié)合xx分行實際，進行修改和完善。
    一是梳理完善各部門崗位職責，為部門負責人制作了崗位說明書，明確了部門及個人的崗位職責和要求。制定了員工錄用、聘用、提拔、辭職流程并制圖上墻。落實業(yè)務(wù)流程一紙通，編寫了員工培訓《掌中寶》。
    二是起草制定相關(guān)制度辦法。我在起草了分行四年發(fā)展規(guī)劃綱要、分行創(chuàng)先爭優(yōu)方案、分行群眾路線教育活動系列方案和報告、兩個8%。
    總結(jié)。
    報告的基礎(chǔ)上，先后制定了分行輿情管理辦法，雙百分績效考核辦法、信息宣傳工作方案、三方人員星級考核辦法、分行會議管理辦法、分行大樓環(huán)境管理辦法、分行員工行為管理辦法，分行大樓空調(diào)管理辦法、分行安全應(yīng)急管理辦法、分行考勤管理辦法、分行車輛管理辦法、分行食堂管理辦法，分行行政值班管理辦法、分行服務(wù)長效機制、分行營業(yè)網(wǎng)點規(guī)范化服務(wù)標準等2多項制度，初步建立了行政管理基本的制度體系。
    三是加強信息宣傳和輿情管理工作。運用分行內(nèi)部展板和信息動態(tài)對十八大精神和日常業(yè)務(wù)和管理工作動態(tài)進行宣傳，及時上報總行辦公室，并在xx金融、xx日報、xx網(wǎng)等媒體上進行宣傳。分別通過xx衛(wèi)視、xx三套的電視媒體，《xx都市報》、《xx日報》等報紙媒體，xx網(wǎng)、新浪xx等網(wǎng)絡(luò)媒體以及電臺、公交車身、雜志等渠道進行了品牌宣傳，進一步擴大xx銀行的品牌影響力。全年采用xx多篇信息和《分行營業(yè)部大堂經(jīng)理優(yōu)質(zhì)服務(wù)二三事》等文章。組織參加xx省銀行業(yè)協(xié)會布置的在xx廣場開展消費者權(quán)益日宣傳和人民銀行xx中心支行布置的金融知識宣傳服務(wù)月大型宣傳活動。組織全行人員撰寫會計檢查xx通報后的。
    心得體會。
    和我為崗位作貢獻等學習文章。在協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系方面，將負面輿情壓縮在可控狀態(tài)。保持與省市金融辦、人民銀行、銀監(jiān)局、銀行業(yè)協(xié)會的匯報聯(lián)系，積極與媒體溝通、聯(lián)系，平衡各類媒體之間的利益關(guān)系，主動爭取指導、支持和理解，營造良好外部發(fā)展環(huán)境。
    四是營造“六個一流”文化氛圍。通過開業(yè)慶典、卡拉ok聯(lián)歡晚會、新年酒會、冷餐會、五四演講比賽，行慶周年演講、團委改選等每一次大型活動，讓華夏文化展示出來，在環(huán)境場地布置、主題背景設(shè)計、視頻錄像播放等方面，追求豐富、有序、熱烈、緊湊的文化氛圍。讓新員工開闊眼界，增強自信心、自豪感和凝聚力。
    在人力資源管理工作方面，圍繞分行中心工作，不斷提升工作質(zhì)量，制定了“雙百分”績效考核辦法，創(chuàng)造性地形成新員工培訓體系，不斷地滿足群眾合理訴求，充分發(fā)揮績效考核和人力資源對全行發(fā)展的支持和保障作用。
    一是完善績效考核機制，制定了《xx銀行xx分行xx年度績效雙百分考核分配辦法》，引入了崗位指標、評價指標和貢獻積分，并根據(jù)專業(yè)條線對員工進行考核。制定了《xx銀行xx分行三方派遣人員星級考核制度》，為三方派遣員工營造良好的晉升通道。
    二是優(yōu)化人力資源配置。采取“外部引進”和“內(nèi)部培養(yǎng)”并重，不斷充實干部員工隊伍。xx年分行共引進正式行員xx人，其中x級以上管理人才xx人，x級以上經(jīng)理級人才xx人，充實了分行的管理團隊，有效保障了分行的發(fā)展。干部員工隊伍得到充實、結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。內(nèi)部培養(yǎng)提拔x人，其中x級以上經(jīng)理級提拔x人，x、x級管理人才x人。堅持把有限的編制資源使用到緊缺崗位、業(yè)務(wù)急需崗位上。其中引進一線營銷人員xx人，占引進人員總數(shù)的xx%。同時分行不斷加強對國際業(yè)務(wù)、財富管理等業(yè)務(wù)領(lǐng)域的人才引進，錄用了x名國際部人員和x名理財管理專員，大力支持分行的新興業(yè)務(wù)發(fā)展。為分行營業(yè)部配備了2名大堂經(jīng)理，1名大堂助理，提升了網(wǎng)點客戶服務(wù)水平。分行人員配置較為穩(wěn)定，符合總行人員管理要求。
    三是加強新員工培訓，開展人才庫人才入庫工作。xx年累計組織社會招聘x次，面試人數(shù)xxx多人，錄取了xx多人;收到校園招聘簡歷xxx余份，初步確定擬錄取xx位大學生，作為開立支行網(wǎng)點的儲備人才。全年共實施培訓項目xxx次，其中集中面授培訓xxx次，在線培訓xx次。為配合分行新支行網(wǎng)點的建設(shè)，分行xx年在xx財經(jīng)大學等一本高校招錄了xx名大四、研三的實習生，作為儲備人才。分行行領(lǐng)導及部室總經(jīng)理親自為這些新入行的員工進行授課，并現(xiàn)場回答新員工的疑難問題。我親自編寫了統(tǒng)一培訓教材《xx分行新員工掌中寶》，開設(shè)了會計技能培訓、禮儀培訓、師帶徒跟崗培訓等一系列培訓項目，形成了一套實踐性強、操作性強的新員工培訓體系。貫徹落實了總行加強人才儲備與培養(yǎng)的精神，加大內(nèi)部干部選拔和培養(yǎng)，進行了人才庫人才的選拔工作。xx年分行選拔x類人才xx人、x類人才xx人，推動了分行內(nèi)部干部的培養(yǎng)工作。
    四是完善黨委工作制度，加強干部任用管理。嚴格執(zhí)行總行下發(fā)的干部聘任管理辦法，對分行提拔的x級及以上干部均采用票決制度，對需要破格提拔的嚴格履行報批手續(xù)。xx年分行共提拔x級及以上干部xx人，其中破格提拔x人，均履行了破格提拔手續(xù)，符合總行相關(guān)文件的要求。
    五是加大專業(yè)管控力度，規(guī)范工作流程，確保本專業(yè)不發(fā)生重大案件。每季度進行考勤排查和員工異常行為排查，未發(fā)現(xiàn)的異常問題。xx年分行已執(zhí)行強制休假xx人，強休率達到1%，輪崗不需要實施。出入境審查方面，分行正式行員已經(jīng)全部報備至xx市公安局出入境管理中心，并嚴格證照審批流程。
    四、嚴格落實，將“xx服務(wù)”的品牌體現(xiàn)在服務(wù)體系的建立和服務(wù)水平的提升上。
    xx年分行辦公室把服務(wù)效能的提升作為一項十分重要的工作。一季度，總行“神秘顧客”檢查我行僅得xx分，到二季度上升至xx分，三季度再次上升至xx分，全行排名也由最初的xx名上升到x名，分行和營業(yè)部分別被總行評為良好銀行和良好網(wǎng)點，為新建行“xx服務(wù)”的品牌的建立打下了良好基礎(chǔ)。
    一是落實“一把手負責制”，強化服務(wù)工作的組織部署。制訂了分行文明規(guī)范服務(wù)體系長效機制，明確了組織機制、檢查機制、考核機制、培訓機制、動態(tài)管理機制。分行行長擔任分行文明規(guī)范服務(wù)工作領(lǐng)導小組組長，各分管副行長對條線的服務(wù)工作分片包干。同時制訂了《xx銀行xx分行營業(yè)網(wǎng)點規(guī)范化服務(wù)標準》，以統(tǒng)一全行品牌形象和服務(wù)標準，打造xx銀行特色服務(wù)品牌。制訂了xx年文明規(guī)范服務(wù)工作計劃，將相關(guān)工作按進度落實到相關(guān)單位。分行辦公室和在營業(yè)部專門落實了服務(wù)管理人員，上下協(xié)同，將服務(wù)工作一抓到底。
    二是強化檢查推動，狠抓過程管理，形成整體聯(lián)動。分行文明規(guī)范服務(wù)工作小組堅持每季召開專題會，研究服務(wù)工作中的問題，檢查推動服務(wù)工作的落實。建立營業(yè)網(wǎng)點日常檢查、分行專業(yè)部門檢查、分行服務(wù)小組檢查、總行“神秘顧客”檢查的“四維”檢查制度。每月由分管副行長帶隊，分行辦公室、會計部、信息技術(shù)部等部門通過調(diào)閱監(jiān)控、現(xiàn)場檢查、抽查管理工具等多種方式，對網(wǎng)點硬件設(shè)施環(huán)境、服務(wù)人員服務(wù)技巧、服務(wù)規(guī)范和服務(wù)禮儀進行聯(lián)合檢查，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場提出整改意見。
    三是狠抓員工培訓，提升服務(wù)能力。先后2次邀請xx咨詢公司開展網(wǎng)點導入式培訓和效果檢驗培訓。辦公室組織了《xx銀行營業(yè)網(wǎng)點規(guī)范服務(wù)手冊》的專項培訓，一季度重點是服務(wù)禮儀，二季度重點是服務(wù)營銷，三季度重點是投訴處理。針對大堂服務(wù)比較弱的問題。我還組織了《贏在大堂》、《銀行公文標題寫作》和《商業(yè)銀行新員工應(yīng)具備的九種能力》培訓，以案例的形式對大堂經(jīng)理服務(wù)用語、商務(wù)禮儀和營銷技巧等內(nèi)容進行了深入淺出的講解。分行各條線累計開展了業(yè)務(wù)培訓xx次。分行在x月底還舉辦了首屆全員技能比賽，提升了全員服務(wù)意識。
    四是狠抓專項提升，確保一線服務(wù)水平。一季度總行“神秘顧客”檢查中xx分行排名xx。分行班子高度重視，黨委會對此專門研究，逐條分析扣分項目，制定整改措施。為解決柜臺服務(wù)人員對客戶關(guān)懷不夠的問題，我在四月份組織開展了營業(yè)柜臺“七步曲十句話”服務(wù)主題活動，要求柜員必須熟記營業(yè)柜臺“七步曲十句話”內(nèi)容和相應(yīng)規(guī)范要求，快速提升分行營業(yè)部整體服務(wù)水平。三季度，我行在總行“神秘顧客”檢查中在“網(wǎng)點環(huán)境”、“營業(yè)設(shè)施使用”、“儀容儀表”和“投訴處理”等4項檢查內(nèi)容中獲得滿分。
    五、任勞任怨，將群眾路線教育實踐活動的成效體現(xiàn)在規(guī)范動作和扎實有序的推進上。
    從xx年x月份開始，我承擔了分行黨的群眾路線教育實踐活動的具體落實工作，堅持高標準、嚴要求，認真謀劃、精心準備，扎實做好專題民主生活會各項準備工作。一個人任勞任怨、加班加點地兼職承擔了系統(tǒng)內(nèi)其他分行x人以上的具體推動工作，起草了近xx萬字的材料。先后起草了活動方案、實施辦法和動員報告，開展問卷調(diào)查，廣泛收集群眾意見，提煉歸納存在的問題，組織班子和黨員干部的集中學習，起草并xx多次修改分行黨委班子對照檢查材料、班子民主生活會匯報、整改材料和調(diào)研報告，領(lǐng)導干部個人整改材料，兩個8%調(diào)研報告，正風肅紀的自查報告，制度建設(shè)報告。編寫了xx多期活動簡報，加強與總行活動辦公室和督導組的溝通，落實專題民主生活會各項議程。計劃修訂完善x項制度，包括《xx銀行xx分行重點工作報告制度》、《xx銀行xx分行營銷工作指引》、《xx銀行xx分行績效考核辦法》、《xx分行業(yè)務(wù)招待費制度》、《xx分行公務(wù)用車制度》。計劃新制定x項制度，包括《xx分行領(lǐng)導班子定期調(diào)研制度》、《xx分行領(lǐng)導接待日制度》、《xx銀行南昌分行員工ab角補充制度》和《xx銀行xx分行三方人員星級考核制度》。較圓滿地完成了活動所要求的各項規(guī)定動作。
    推動和落實分行群眾路線教育活動整改成果。提高獎金發(fā)放水平，從x月份開始降低了對后臺員工業(yè)績考核要求，獎金預發(fā)比例由xx%提高至xx%;從x月份開始降低了總行專業(yè)檢查通報后的處罰力度，多以批評教育提高為主;增加員工福利，x月份返還了為解決員工流動性大問題存在員工名下的行服押金，為每位員工發(fā)放洗衣卡、辦公電暖器、生日蛋糕券，為每人增做了x套行服和羊毛衫，購買了補充醫(yī)療保險和重大醫(yī)療保險。組織全行員工進行體檢。
    六、統(tǒng)籌兼顧，把總行內(nèi)控管理的落實體現(xiàn)在合規(guī)管理和監(jiān)察工作的要求上。
    合規(guī)工作在總行合規(guī)部、分行黨委以及當?shù)乇O(jiān)管部門的關(guān)心指導下，認真貫徹落實總分行年度工作會議精神，圍繞分行的中心工作，強化制度管理，統(tǒng)籌專業(yè)檢查，推動問題整改，做好監(jiān)管聯(lián)系互動，在合規(guī)管理、案防排查、監(jiān)管聯(lián)動等方面做了大量的工作，確保了各項業(yè)務(wù)規(guī)范、合規(guī)、合法、安全運行。一是完善風險與內(nèi)控體系，統(tǒng)籌全面風險管理。xx年分行共召開了四次風控委員會會議對文件具體要求進行強調(diào)。制定了《xx分行xx年合規(guī)和操作風險管理工作安排》明確了分行xx年合規(guī)管理工作的重點，確?！秞x銀行內(nèi)部控制手冊》的全面貫徹執(zhí)行。三是統(tǒng)籌專業(yè)檢查，制定分行全年檢查計劃。xx年分行共接受外部監(jiān)管部門及總行檢查x次，稽核檢查發(fā)現(xiàn)問題xx個，整改率1%;總行條線檢查發(fā)現(xiàn)問題xx個，整改率1%。分行綜合整改率達1%。四是落實監(jiān)管要求，持續(xù)開展“員工行為管理年”專項治理活動。通過制定方案、強化宣傳、等一系列措施，提升分行的合規(guī)經(jīng)營水平和規(guī)范服務(wù)能力，對建立合規(guī)運行的長效機制起到了積極的促進作用。五是落實案防工作要求，組織開展風險排查活動。最大限度排除風險隱患，實現(xiàn)案防關(guān)口前移。
    紀檢監(jiān)察工作強化“一崗雙責”，堅持以“零案件”為目標，有序推進案件風險防控，積極開展廉政風險防范，切實加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)，為構(gòu)建和諧分行提供了有力保障。一是黨委書記親自抓，強化責任意識，確保黨風廉政建設(shè)責任制落實到位。制定量化考核實施細則，嚴抓黨風廉政建設(shè)責任制的落實。二是履行“一崗雙責”，強化監(jiān)督排查，建立健全案件風險防控體系。實現(xiàn)嚴守“杜絕重大案件和重大事件”、“不發(fā)生重大系統(tǒng)事件”兩條底線的工作要求。分行聘請了省公安廳經(jīng)偵大隊專家授課，讓現(xiàn)場員工時刻提高風險意識、保留合規(guī)操作意識，清楚認識到依法經(jīng)營的重要性。三是健全懲防體系，進一步推進反腐倡廉建設(shè)。組織開展反腐倡廉警示教育活動。分行領(lǐng)導班子、機關(guān)各部室和支行負責人以及部分員工代表共計xx人在分行行長xxx的帶領(lǐng)下，參觀了省紀委反腐倡廉教育基地。全面建設(shè)分行廉政建設(shè)園地。通過oa網(wǎng)站、食堂、樓道宣傳欄、展板以及閱覽室建設(shè)等載體，設(shè)立廉潔活動園地。四是建立健全黨務(wù)公開監(jiān)督機制，抓好重點事項專項監(jiān)督。各部室有效落實“三重一大”決策制度。五是嚴肅員工違反業(yè)務(wù)行為規(guī)范的問責。xx年，未發(fā)生重大實質(zhì)性違規(guī)行為，未發(fā)生違規(guī)問責案例。
    在xx銀行xx分行一年多的工作經(jīng)歷是我人生中到目前為止最為緊張忙碌的階段，平時雖然工作很累，但身心愉悅。雖然強烈地感受到了外部市場競爭帶來的巨大壓力，但更多的感受到了分行領(lǐng)導以及身邊同事們的親切關(guān)懷、敬業(yè)精神和人格魅力，使我對xx銀行xx分行產(chǎn)生了強烈的歸宿感和榮譽感。個人還利用業(yè)余時間編寫了《商業(yè)銀行大堂經(jīng)理讀本》一書，被中國銀行業(yè)協(xié)會采用并組織專家修訂，由中國金融出版社面向全國發(fā)行。我非常珍視和珍惜來xx工作、學習的機會，也更加熱愛并能勝任我所從事的工作，做到一心撲在工作上，以行為家，加班加點，夜以繼日，任勞任怨，用心做事，真誠做人，廉潔自律，慎重交友，潔身自好，不計較個人得失。
    銀行主任述責述廉報告篇九
    在全行員工的大力支持和鼎力配合下，同心協(xié)力，艱苦奮斗，緊緊圍繞20_年初既定的目標，以頑強扎實的工作作風，嚴謹嚴密的.工作態(tài)度，圓滿的完成了我行領(lǐng)導交辦的各項艱巨任務(wù)。現(xiàn)將這半年來的工作總結(jié)材料匯報如下：
    一、工作落實情況。
    (1)組織部門員工進行定期學習，以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識。
    每周星期一，我部門按質(zhì)按量的遵照行領(lǐng)導的安排部署進行相關(guān)知識的學習，其中包括人事教育、安全法、會計基礎(chǔ)知識，法律法規(guī)知識、稅法知識以及思想道德素質(zhì)的學習等。通過學習，使我部門員工更為深刻的認識到自己工作崗位的重要性：文件上傳下達的及時性，人事教育培訓的科學性、車輛資金重要空白憑證的安全性。人們常說，思想決定行動，行動決定執(zhí)行力。我部門正是注重了這一點，使行之有效的執(zhí)行力得到了充分發(fā)揮，從根本上轉(zhuǎn)變了他們的工作態(tài)度，調(diào)動了他們的工作積極性，出色的完成了各自的工作，保證了工作質(zhì)量又快又好的發(fā)展。
    (2)順利完成了三險五金的繳納工作。
    上半年，我部門在人員短缺的情況下，雖工作千頭萬緒，但是為了確保我行員工的切身利益，利用一切可利用的機會和時間及時的將我行34位員工的住房公積金和醫(yī)療保險從郵政局那邊進行了賬戶過渡和繳費工作，確保了我行員工生病住院醫(yī)療報銷和購房所需的住房公積金，維護了我行員工的切身利益。
    (3)積極配合業(yè)務(wù)部門，視支行為家，努力完成行內(nèi)下達的各項指標任務(wù)。
    支行的生存與發(fā)展，不是哪一個部門的事，而是每一個員工的事情。因此，我部門積極響應(yīng)行內(nèi)的號召，動用一切可動用的關(guān)系來推動各項業(yè)務(wù)的發(fā)展，并取得了一定成效：商易通業(yè)務(wù)戶均余額、儲蓄存款業(yè)務(wù)量與定活比、對公業(yè)務(wù)等都在一定程度上起到了推動作用。特別是失地保險資金的收取上，我部門更是積極響應(yīng)，將收回的失地保險資金及時的清理捆把上存上劃。減少了我行資金在途，提高了我行資金利用率以及收益率。
    (4)安全生產(chǎn)工作得到加強。
    安全工作重于泰山。我部門的重中之重的工作就是確保車輛的安全以及資金票款的安全。車輛安全方面，嚴格要求駕駛?cè)藛T定期檢修車輛，定時進行車輛保養(yǎng)。嚴格要求駕駛?cè)藛T不允許酒后駕車不允許疲勞駕車。嚴格按照行規(guī)和作息時間進行派車用車，確保了我行的車輛安全和人身安全。資金票款方面，我部門資金調(diào)度人員嚴格按照備付金定額和資金調(diào)撥審批權(quán)限進行資金調(diào)撥。按時收繳網(wǎng)點超限資金，及時使資金回籠。每天嚴格兩次網(wǎng)點資金監(jiān)控，注意資金異常動向，及時反饋及時報告，使得不安全因素扼殺在萌芽中?？傊?，我部門員工通過教育學習實踐，對安全知識以及安全意識都有顯著提高，從而保證了我行各項工作的安全開展，得到了上級以及各級部門的認可。
    (5)充分聽從行領(lǐng)導的安排調(diào)度，使得支行后勤保障工作順利開展。
    我部門在行領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下，在財務(wù)制度的指引下，嚴格按規(guī)章制度辦事。想盡一切辦法控制成本，節(jié)約開支，并也初見成效。_是一個特殊的旅游城市，來人來客相對比較多，為了節(jié)約開支我們努力將吃住安排在經(jīng)濟實惠的地方，讓客人住著既舒服也讓我行費用開支得到了節(jié)儉。在用車方面，嚴格按派車單和修車單進行出車和修車，盡量減少油料和過橋過路費以及修理費。在物資領(lǐng)用方面，嚴格按領(lǐng)料單進行領(lǐng)取材料，并分部門分專業(yè)進行歸集，使得物資成本得到了有效的控制。在來人來客的接待方面，我們盡量做到熱情周到，細致入微，使得客人有賓至如歸的感覺。
    二、下一步工作打算。
    (1)加強與郵政局以及外單位的溝通合作，努力營造良好的氛圍，進一步促進我行業(yè)務(wù)的順利開展。
    (2)合理做好資金頭寸以及資金調(diào)度工作，減少資金在途，加快資金的投放與回籠，提高我行的備付金率和運用戶率。
    (3)以人為本，努力狠抓部門隊伍建設(shè)以及思想道德建設(shè)。通過學習、談心、了解掌握部門員工的心之所想，解部門員工心之所急。使之更能輕裝上陣，安心踏實于自己的本質(zhì)工作。
    (4)加強與業(yè)務(wù)部門的配合，努力完成支行下達的各項指標任務(wù)，視支行為家，努力為支行添磚加瓦。
    (5)加強部門員工技能知識、安全知識、法律知識的學習，以此提高本部門員工的素質(zhì)水平。
    總之，上半年的工作雖取得一定得成績，但我們?nèi)詰?yīng)該戒驕戒躁，揚長避短，總結(jié)經(jīng)驗教訓，將工作完成的更好更出色。綜合管理部門的工作千頭萬緒，但只要我們隨時保持清醒的頭腦，用心想事，用心謀事，用心干事，團結(jié)一心，努力拼搏，我想再大的困難，我們也可以迎刃而解!
    銀行主任述責述廉報告篇十
    尊敬的領(lǐng)導：
    您好！
    時間飛逝，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)到了20xx年。20xx年對于在xx分行工作的我來講，是適應(yīng)變革的一年，是開拓創(chuàng)新的一年，是辛勤耕耘的一年，也是理清思路、迅速發(fā)展的一年。時間匆匆，回顧一年來在xx里的學習和工作，對于2021年的工作進度完成情況作了如下總結(jié)：
    一、業(yè)務(wù)技能的不斷提升。
    對于我來說，做好柜員一職，首先就是要做事冷靜，精神集中。柜臺最前線，我們的工作需要配合主動、熱情、耐心的服務(wù)。經(jīng)過不斷的努力學習，在實際工作中的持續(xù)磨練，現(xiàn)在已經(jīng)熟練掌握了相關(guān)業(yè)務(wù)以及規(guī)章制度，逐漸成長為一名業(yè)務(wù)熟手。這時我漸漸明白無論是做什么工作，重要的是如何將它做的好，做的更好。務(wù)必將工作做細、做好、做精。2021年上半年我的工作職責是xx和憑證卡庫管員，以及銀行承兌匯票的相關(guān)工作。在工作中我始終保持高度警惕，堅決杜絕風險。作遵守各項規(guī)章管理制度，不斷提高風險防范意識，降低差錯率。始終按照行里各項規(guī)章制度的要求辦理業(yè)務(wù)，不違規(guī)操作，努力提高操作規(guī)范性，改正不良操作習慣，在工作中嚴格要求自己。通過不斷的歷練在業(yè)務(wù)技能上不斷成長。
    二、工作習慣的日漸成熟。
    銀行工作需要的是集體的團結(jié)協(xié)作，一個人的力量總是有限的。團隊合作，不管到哪里都是一種發(fā)展該企業(yè)的源泉。在工作中，不僅挑戰(zhàn)了自我同時也熔入了團隊，在這個團隊中我得到了領(lǐng)導和同事們的幫助，也和同事一起積極配合把業(yè)務(wù)做好，每當做完一天的工作，我都為自己在這個團隊中盡到自己的義務(wù)而自豪。我在日常的一線服務(wù)中始終保持著飽滿的工作熱情和良好的工作態(tài)度。使用“站立式服務(wù)”，且做到“來有迎聲，走有送聲”。我的崗位是一個小小的窗口，它是銀行和客戶的紐帶，我的一言一行都代表了xx銀行的形象，針對不同客戶我慢慢學會采取不同的工作方式，努力為客戶提供質(zhì)滿意的服務(wù)。
    三、職業(yè)道德的正確樹立。
    一年以來，我覺我在工作責任心上有很大提高。在銀行工作自己所擔任的就是一名工作職員，要對自己做的事情負責，對公司負責，對儲戶負責。工作后每個人都必須要堅守自己的職業(yè)道德和努力進步自己的職業(yè)素養(yǎng)。正所謂做一行就要懂一行的行規(guī)，沒有規(guī)矩不成方圓。在這一點上我在銀行工作的一年中深有體會。現(xiàn)在銀行屬于服務(wù)行業(yè)，所以職員的工作態(tài)度題目尤為重要。在反洗錢工作形勢日益嚴峻的今天，銀行對每筆大額資金的流向都非常注意，每日對涉及大額資金的業(yè)務(wù)都逐筆進行登記，分析其發(fā)生頻率和真實性，按規(guī)定上報人民銀行，保證了客戶資金的安全性，防范了銀行資金風險。經(jīng)過2021年的學習，我更加體會到銀行是一個高風險的行業(yè)，會計工作作為銀行最基礎(chǔ)的工作，必須要嚴格按操作規(guī)程辦事，認真細致，扎實投入，一步一個腳印。
    四、存在的問題以及今后努力的方向。
    總結(jié)回顧2021年這一年有付出有收獲，但仍然存在以下不足：雖然業(yè)務(wù)技能的不斷提升但工作經(jīng)驗仍然有待豐富，二是學習主動性不強。針對自己的不足明確了今后的努力方向：首先，工作的不足和欠缺請各位領(lǐng)導和同事批評、指正。在今后的工作和生活中進一步加強學習，虛心求教，克服不足，不斷積累經(jīng)驗，將工作做得更好。在以更飽滿的熱情投入到工作中，履行自身的工作職責，把工作提升到一個新的高度。其次，作為一名老柜員更應(yīng)該把學習作為保持工作積極性的重要途徑。本人將結(jié)合實際，不斷學習理論、業(yè)務(wù)知識和社會知識，用先進的理論武裝頭腦，用精良的業(yè)務(wù)知識提升能力，以廣博的社會知識拓展視野，完善自我。
    此致
    敬禮！
    銀行主任述責述廉報告篇十一
    1、全市先行，縣融媒體中心正式運行。2019年3月27日《壽縣融媒體中心職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定》正式下發(fā)，逐步配齊了班子，明確了部門職責分工，實現(xiàn)人員、機構(gòu)、技術(shù)、平臺的相續(xù)融合。5月份，20名采編人員集中入駐指揮調(diào)度大廳集中辦公，全媒體采編模式初步形成，得到了市委常委、宣傳部部長許承通的充分肯定。先后有鳳臺縣、潘集區(qū)等縣級媒體前來參觀交流。
    2、多措并舉，努力提升全媒體采編技能。采取“走出去，請進來，跟班學”的辦法，一方面選派專業(yè)技術(shù)力量加強技術(shù)攻關(guān)，并前往濉溪、含山、碭山、旌德等縣區(qū)考察觀摩，派員參加全國縣域新聞宣傳工作培訓班、安廣聯(lián)縣級融媒體中心建設(shè)交流研討會等；另一方面，4次邀請省新媒體集團技術(shù)人員到單位進行集中業(yè)務(wù)培訓，促成工作人員盡快掌握技術(shù)要領(lǐng)。
    3、強化管理，媒體融合聚合效應(yīng)初步顯現(xiàn)。中心堅持融合、發(fā)展、管理并進，按照績效考核的管理辦法，建立了科學有效的媒體管理體制，強化主流媒體意識，切實擔負起意識形態(tài)工作的主體責任。堅持守土有責、守土負責、守土盡責，嚴格實行廣播、電視、網(wǎng)站、微信、微博、手機臺節(jié)目播發(fā)“三審”制，抱緊拳頭，形成合力，守好陣地，提高新聞輿論的傳播力、引導力、影響力、公信力。
    1、緊扣中心，主題新聞宣傳有聲有色。今年以來，縣融媒體中心把宣傳工作重點放在服務(wù)縣委縣政府中心工作推進上，積極策劃和部署各項主題宣傳報道，為各項重點工作輿論開道。傳統(tǒng)媒體與新媒體統(tǒng)一發(fā)聲、聯(lián)合發(fā)力，在廣播、電視、報紙、網(wǎng)站、手機臺開辦了《文明實踐在壽縣》、、《聚焦脫貧攻堅》、《不忘初心牢記使命——群英譜》、《新中國成立70周年重點工程建設(shè)巡禮》、《創(chuàng)建省級文明城市提名城市》、《掃黑除惡知識訪談》、《移風易俗大家談》等欄目。在午季和秋季秸稈禁燒工作中，提前做好宣傳方案，采取新聞、通告、標語、錄音等相結(jié)合的全方位宣傳，引導全縣上下形成了濃郁的禁燒氛圍。針對今夏以來的持續(xù)干旱，積極和相關(guān)部門聯(lián)系，組織記者深入抗旱一線采訪，及時將壽縣旱情和抗旱工作向社會宣傳報道。全年共播發(fā)電視《壽縣新聞》288期、《民生視線》52期，廣播《壽縣新聞》300期，編輯報紙《今日壽州》50期。
    2、突出特色，對外宣傳提質(zhì)增量。突出我縣決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、重點工程建設(shè)、創(chuàng)建省級文明城市提名城市等工作特色，積極向上級新聞單位投稿。根據(jù)融媒體新的工作實際和要求，鼓勵記者打破常規(guī)，向上級廣播電視、紙質(zhì)媒體及新媒體全方位投稿，努力實現(xiàn)傳統(tǒng)媒體有新突破、新媒體有新氣象的目標任務(wù)。全年共在省、市發(fā)表新聞稿件140余件（篇），為央視紀錄片《中國影像方志——安徽壽縣篇》提供了大量的音像資料，參與淮南市市臺撰稿的新中國成立70周年大型文獻紀錄片《紅色記憶·一門忠烈》獲全省重點電視專題片優(yōu)秀作品，同時在學習強國推出。
    3、立足本土，專題欄目不斷拓展。為了讓專題宣傳更有效果，定期圍繞一個中心，一個主題開展系列宣傳。在電視《壽州方圓》、《關(guān)注》、《古城人間》欄目中策劃開設(shè)了“不忘初心牢記使命”老兵群英譜、“不忘初心牢記使命”我的初心故事、代表委員風采錄、最美鄉(xiāng)村教師、壽州非遺傳承人等本土接地氣的欄目；在報紙《今日壽州》開辟“我和我的祖國”、“壯麗70年”征文宣傳專欄；在廣播上開設(shè)了“古城之聲”、“請您欣賞”等專欄，深度報道全縣經(jīng)濟社會發(fā)展成就，激發(fā)全縣人民的愛國熱情。
    4、移動優(yōu)先，新媒體推送及時有力。“壽縣發(fā)布”微信微博、“壽縣手機臺”app等“兩微一端”官方平臺自成立以來，始終堅持官方媒體平臺黨性原則，堅持定位，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，積極開展內(nèi)外宣傳工作。截至11月底，縣政府網(wǎng)站共發(fā)布各類政務(wù)信息5570條，依申請公開信息83條；微信“壽縣發(fā)布”發(fā)布信息980條，“網(wǎng)信壽縣”發(fā)布信息560條，微博“壽縣發(fā)布”發(fā)布信息1463條。壽縣手機臺上傳各類資訊9840條，其中視聽內(nèi)容1413條，總訪問量達727萬。
    1、舉辦活動，展現(xiàn)能力實現(xiàn)雙贏。依托廣播電視技術(shù)手段及人才資源優(yōu)勢，策劃導演多場大型文藝晚會和直播活動。先后對全縣經(jīng)濟工作和三級干部會議、表揚激勵2018年度脫貧攻堅工作會議進行實況電視與手機臺并機直播；舉辦了“八公山桃李芬芳旅游季”、“安豐塘水澤田園旅游季”等重大旅游系列推介和體驗活動；成功舉辦“2019春節(jié)聯(lián)歡晚會”、“慶祝改革開放40周年聚力脫貧攻堅專場文藝演出”、“壽縣慶祝中華人民共和國成立70周年文藝匯演”等大型文藝晚會?？h融媒體中心還對多場“我和我的祖國”、“我和祖國共成長”、“我們的節(jié)日——端午”等愛國主義讀書演講比賽進行直播和立體報道，各種活動貫穿全年，充分展現(xiàn)了融媒體中心的能力和實力，收到社會各界的一致好評。
    2、聚焦主業(yè)，營造國慶濃厚氛圍。緊緊圍繞新中國成立70周年宣傳主題，推出了“五個一”宣傳大選題，即出一套叢書、發(fā)一篇大稿、辦一臺晚會、推一批節(jié)目、拍一場“快閃”。出版發(fā)行42萬字《追夢壽春——壽縣慶祝中華人民共和國成立70周年征文選》，推出《不忘初心、牢記使命》系列專題欄目，自己編排、導演壽縣慶祝中華人民共和國成立70周年文藝匯演精彩亮相，高質(zhì)量、大手筆完成《我和我的祖國》壽縣版快閃拍攝制作，在壽縣融媒體中心手機客戶端發(fā)布視頻后，頓時引爆朋友圈，形成刷屏之勢?！皩W習強國”、“人民網(wǎng)”等中央主流媒體予以轉(zhuǎn)發(fā)，各類媒體隨后跟進，一天之內(nèi)點擊率突破10萬。
    3、服務(wù)群眾，優(yōu)化電子政務(wù)新平臺。管好用好壽縣人民政府網(wǎng)和壽縣網(wǎng)，構(gòu)建“標準統(tǒng)一、體驗一致、跨界協(xié)同、服務(wù)創(chuàng)新”的一體化信息平臺，完善政務(wù)信息發(fā)布功能，進一步加強與網(wǎng)民的互動溝通。截止10月底，政府網(wǎng)“書記信箱”收信42封，“縣長信箱”收信41封，“部門信箱”收信78封，按照縣領(lǐng)導批示全部辦結(jié)?！皦壑菡搲惫彩罩魈?60條，審核370條，其中需回復帖287條全部回復，在線回復率100%。
    1、強化組織，切實加強黨的建設(shè)。今年以來，縣融媒體中心切實加強機關(guān)黨的建設(shè)工作，以黨建工作項目化管理為抓手，以黨員扶貧幫困為引領(lǐng)，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，不斷推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，認真落實黨建工作責任和意識形態(tài)工作責任制，嚴肅黨內(nèi)組織生活，強化黨員教育管理，全面加強黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設(shè)，機關(guān)黨的建設(shè)工作邁上新臺階。
    2、落實責任，牢牢掌握意識形態(tài)。深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》，堅持正確導向貫穿于工作的各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)，在新聞采編各個環(huán)節(jié)繃緊“正確輿論導向”這根弦，始終堅持正面宣傳為主，嚴格執(zhí)行節(jié)目“三審”制度，切實擔負起意識形態(tài)工作的主體責任。堅持24小時網(wǎng)絡(luò)輿情值班制度，強化預警機制，及時掌握輿情動態(tài)。新聞宣傳聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神的宣傳貫徹落實，聚焦全縣改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作，組織策劃一批系列報道，在全媒體平臺同時推出，營造促進全縣改革發(fā)展的良好輿論氛圍。
    1、加大投入，為全媒體平臺提供支撐。今年7月份，由縣財政投入200萬元，縣融媒體中心自行設(shè)計采購的高清轉(zhuǎn)播車正式投入使用。該車具有廣播直播、融媒體高清電視直播等多種功能，是我縣融媒體中心傳播手段和傳播形式的一次跨越升級。8月份，縣財政投入1500萬元，用于建設(shè)應(yīng)急廣播系統(tǒng)建設(shè)，作為主體責任單位，縣融媒體中心組成專門建設(shè)班子，精心組織、積極推進。結(jié)合我縣鎮(zhèn)村實際，反復討論修改應(yīng)急廣播系統(tǒng)建設(shè)技術(shù)方案，順利通過省廣播電視局專家組論證。目前一期建設(shè)項目成功開標，已經(jīng)與中標方簽訂了施工合同，正積極備貨投入施工，12月底將全面完成建設(shè)任務(wù)。我縣應(yīng)急廣播系統(tǒng)建成后，將覆蓋全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、280個村（社區(qū)）、3300個網(wǎng)點，是融媒體中心全媒體發(fā)布體系的又一重要發(fā)布渠道。
    2、建立體系，安全播出得到保障。長期堅持以廣播電視安全播出為生命線，加大廣播電視設(shè)施建設(shè)和保護力度，建立科學整的一整安全播出工作制度，從技術(shù)和管理兩個方面著手，保障全中心廣播電視安全播出。在十九大、國慶等重要時期和敏感時段，堅持領(lǐng)導帶班制度、巡查制度和報告制度，廣播電視節(jié)目實現(xiàn)“零插播、零停播”，無任何安全播出事故。
    3、多措并舉，強化網(wǎng)絡(luò)和信息化安全。加強政府網(wǎng)站中心機房安全防護工作，實行24小時值班制，做好政府網(wǎng)站信息監(jiān)測；扎實開展全國政府網(wǎng)站普查和集約化建設(shè)，認真落實國家信息安全等級保護制度，進一步提升政府網(wǎng)站安全防護等級，強化網(wǎng)絡(luò)和信息安全管理，加強重點信息系統(tǒng)和關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施安全保障，確保網(wǎng)站機房、信息監(jiān)測安全可控。
    銀行主任述責述廉報告篇十二
    現(xiàn)將一年來履行崗位職責和廉潔自律情況報告如下：
    一、加強理論學習，切實提高履職能力水平。
    深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；始終堅定理想信念，始終嚴格遵章守紀，自覺遵守黨內(nèi)法規(guī)制度和國家法律法規(guī)；自覺執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，做到政治信仰不變、政治立場不移，不逾紀律的底線、不踩規(guī)矩的紅線，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。同時，加強自身建設(shè)、密切班子團結(jié)，堅持民主集中制，不搞一言堂，更不搞個人獨斷專行，班子成員之間建立起互幫互助、團結(jié)協(xié)作的工作氛圍，為媒體融合發(fā)展事業(yè)注入了健康活力。
    結(jié)合融媒體各階段工作，認真履行黨組主體責任、黨組書記第一責任人職責，督促班子認真落實“一崗雙責”。分別建立抓黨建“三項清單”和“五個一”責任目標、黨建日常工作行事歷，實行清單化管理機制，做到周匯報月總結(jié)，確保黨建工作與中心工作同謀劃同部署同落實。全面主持召開黨風廉政建設(shè)專題會議2次，召開集體約談會議2次，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，做到了早提醒、早糾正。按照分工，將黨風廉政建設(shè)工作與各項目標任務(wù)細化分解到每個班子成員，加強監(jiān)督執(zhí)紀，制定完善了《華亭市融媒體中心黨組議事規(guī)則及決策程序》和《華亭市融媒體中心黨組理論學習中心組學習制度》等，全年召集黨組中心組學習16次，開展交流研討活動5次，帶頭做專題輔導2次；強化對人事、財務(wù)、財政專項資金等重點權(quán)力的監(jiān)督制約，進一步規(guī)范領(lǐng)導班子決策行為；加強反腐倡廉宣傳教育、不斷創(chuàng)新廉政教育方式方法和途徑，開展廉政法規(guī)學習和警示教育4次，觀看《保駕脫貧攻堅》等廉政教育影片2次。充分發(fā)揮新媒體平臺在黨風廉政建設(shè)與反腐敗工作中的宣傳教育功能，積極在華亭門戶網(wǎng)站、新華亭app、華亭發(fā)布微信公眾號等媒體平臺推送工作動態(tài)、解讀黨規(guī)黨紀、典型案例剖析、以案釋紀等內(nèi)容，為全市黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作提供輿論支持。
    并認真履行行業(yè)職責，充分利用學習強國、甘肅黨建、華亭門戶網(wǎng)、華亭新聞綜合頻道、華亭發(fā)布、華亭融媒微信公眾號、新華亭app等媒體平臺，宣傳華亭黨建工作動態(tài)及成效，做好黨的政策宣傳。另在平?jīng)鍪形M織部組織開展的平?jīng)鍪惺讓谩叭⑷齼?yōu)”黨建作品評選活動中，由我中心創(chuàng)作的微視頻《52年華》、微電影《海棠花開》、微視頻《攜手新時代共圓中國夢》分別榮獲一、二、三等獎。
    嚴格落實“一崗雙責”，認真履行黨風廉政建設(shè)第一責任人責任，將黨風廉政建設(shè)與日常工作同部署，同檢查，同考核，同落實年初，及時修改制定機關(guān)黨風廉政建設(shè)年度計劃、實施方案按照分工，將黨風廉政建設(shè)工作與各項目標任務(wù)細化分解到每個班子成員，加強監(jiān)督執(zhí)紀，制定完善了《華亭市融媒體中心黨組議事規(guī)則及決策程序》和《華亭市融媒體中心黨組理論學習中心組學習制度》等，全年召集黨組中心組學習16次，開展交流研討活動5次，帶頭做專題輔導2次；強化對人事、財務(wù)、財政專項資金等重點權(quán)力的監(jiān)督制約，進一步規(guī)范領(lǐng)導班子決策行為；加強反腐倡廉宣傳教育、不斷創(chuàng)新廉政教育方式方法和途徑，開展廉政法規(guī)學習和警示教育4次，觀看《保駕脫貧攻堅》等廉政教育影片2次充分發(fā)揮新媒體平臺在黨風廉政建設(shè)與反腐敗工作中的宣傳教育功能，積極在華亭門戶網(wǎng)站、新華亭app、華亭發(fā)布微信公眾號等媒體平臺推送工作動態(tài)、解讀黨規(guī)黨紀、典型案例剖析、以案釋紀等內(nèi)容，為全市黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作提供輿論支持。
    二、堅守初心使命，永葆黨員底色，當好廉潔從政的表率。
    認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決反對“四風”，帶頭嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，做廉潔自律的表率。同時，教育引導黨員干部保持為民務(wù)實清廉的政治本色，知敬畏、存戒懼、守底線，正確處理公私、利弊、是非、情法、親清、簡奢、得失的關(guān)系，堅持公正用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)，自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭，堅決預防和反對腐敗，建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)狞h員干部隊伍。
    個人重大事項每年如實向上級組織進行報告，在2020年華亭市市屬事業(yè)單位公務(wù)用車制度改革中，按照《華亭市公務(wù)用車制度改革領(lǐng)導小組關(guān)于市屬事業(yè)單位公務(wù)用車制度改革實施方案的批復》（華車改組【2020】3號）文件精神，確定我單位保留使用車牌號甘l16979的北京現(xiàn)代途勝為公務(wù)用車，由辦公室統(tǒng)一調(diào)配使用；個人辦公用房1間15平方米，有住房1套149平方米，位于世紀花園a區(qū)，妻子為市融媒體中心干部，女兒在皇甫學校上小學，兒子在東大街幼兒園上學，家庭收入為本人及配偶工資收入，沒有經(jīng)商辦企業(yè)，明確要求親屬和身邊的工作人員不許利用我的影響謀取私利。
    三、存在的問題及改進措施。
    一年來，雖然在工作和思想上取得了一定的業(yè)績，但與組織的要求還有一定的差距，自身也存在著一些不足之處。主要表現(xiàn)為：理論學習還不夠系統(tǒng)深入，抓黨風廉政建設(shè)的理論水平還需進一步提高；對工作落實情況督查力度不夠到位，在平時工作中，安排部署多，督促檢查少，聽取匯報多，深入基層少；干部管理還不夠嚴格，管理機制還不夠完善，對干部管理存在失之于寬、失之于軟的情況。
    針對上述問題，我將采取積極措施，認真加以解決，主要從以下幾個方面努力：認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神、黨章黨規(guī)、上級黨風廉政建設(shè)會議精神等，確保每天學習不少于2個小時，進一步加強在實踐中學習，不斷提高領(lǐng)導水平和駕馭全局工作能力。堅持每月召開黨政領(lǐng)導班子會議，聽取班子成員分管領(lǐng)域廉政情況匯報，深入開展談心對話，及時掌握思想動態(tài)，及時提醒，防范未然。嚴格落實各項規(guī)章制度，加大處理力度，確保制度的執(zhí)行力和嚴肅性。堅持把從嚴要求貫穿于干部隊伍管理全過程，以警示教育為前提、以紀律規(guī)矩為標尺、以從嚴問責為懲戒，切實加強對干部的日常監(jiān)督管理，督促分管領(lǐng)導不定期和定期對干部紀律作風進行督查；強化干部警示教育，充分利用主題黨日、講黨課等活動，加強對黨員干部進行黨風廉政教育。切實抓好中心黨風廉政建設(shè)，努力完成各項工作任務(wù)，為推進媒體深度融合改革發(fā)展再立新功。以上報告，不妥之處，敬請指正。
    銀行主任述責述廉報告篇十三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    縣紀委：
    一年來，我以******新時代中國特色社會主義思想為指導，緊抓國務(wù)院《全國地方志事業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2015——2020）》和省政府《甘肅省地方志事業(yè)“十三五”規(guī)劃》目標任務(wù)落實，以實現(xiàn)到2020年實行“兩全”為目標，堅決貫徹落實***八項規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定、州委“五要十不準”和縣委“八個必須”規(guī)定要求，“抓班子、帶隊伍、推工作”，努力抓好“規(guī)定動作”，積極創(chuàng)新“自選動作”，突出縣志編修、年鑒編輯、叢書編寫、志鑒服務(wù)、脫貧攻堅幫扶等工作重點，積極發(fā)揮職能作用，堅持依法修志，圓滿完成任務(wù)。被省地方史志編纂委員會督查考核為2019年度地方史志工作第一名；縣政府工作報告上專門反映地方史志成果。元月份，我被當選為全省第四屆地方史志學會理事。9月18日，我被省委、省政府授予“甘肅省第八次民族團結(jié)進步模范個人”榮譽稱號。9月21日，我被甘肅省東鄉(xiāng)文化研究會授予“文化助力脫貧攻堅成績突出”榮譽稱號。
    結(jié)合“不忘初心，牢記使命”主題教育，通過集體學習和個人自學的方式，我深入學習******在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議***政治局第十五次學習，在內(nèi)蒙古和甘肅考察并指導開展“不忘初心，牢記使命”主題教育時的重要講話精神，認真學習黨章黨規(guī)和黨史，新中國史，《******新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《******關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》《中國******的九十年》《新中國發(fā)展面對面》《新中國砥礪奮進的七十年》和省州縣文件精神，以及黨章、條例、準則、***八項規(guī)定。堅持學習教育，調(diào)查研究，檢視問題，整改落實貫穿始終。舉辦讀書班研討交流會，理論學習22次，主題研討交流2次，自學成果交流3次，輪訓支部書記，支部書記講黨課3次，安排調(diào)研課題3個，召開調(diào)研成果交流會議3次，調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題2條，已全部整改。同時，組織黨員干部開展主題教育應(yīng)知應(yīng)會知識測試、到社區(qū)“報到走訪”。及時開展對黨忠誠教育主題研討暨對照黨章黨規(guī)專題會議對照檢查。及時召開專題民主生活會和組織生活會，做到即知即改。開展以參觀景古紅色政權(quán)紀念館重溫入黨誓詞、支部書記為幫扶村農(nóng)民黨員講黨課、為建檔立卡戶獻愛心等黨性集中教育主題黨日活動11次。同時，我被抽調(diào)擔任縣委“不忘初心，牢記使命”主題教育辦公室宣傳簡報組副組長，編發(fā)簡報50期，采寫刊發(fā)全縣黨建促脫貧工作新聞稿件87篇。匯報爭取，粉刷了所有辦公室，一次性為單位配齊辦公設(shè)施。我?guī)ь^報名參加縣直機關(guān)新型冠狀病毒肺炎疫情宣傳隊，深入幫扶胭脂鎮(zhèn)莊頭村，為疫情防控值勤人員送去價值500余元的慰問品。帶頭發(fā)動黨員和干部為疫情防控捐款1500元。
    黨作為黨支部書記，我切實履行黨風廉政建設(shè)第一責任人的責任，堅決貫徹落實***八項規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定、州委“五要十不準”和縣委“八個必須”規(guī)定要求，在思想上政治上行動上始終與黨***、省委、州委、縣委保持高度一致。堅持民主集中制，嚴守黨的紀律，服從組織安排，簽訂了《不信仰宗教承諾書》。每月開展一次警示教育，自覺遵守領(lǐng)導干部廉政自律各項規(guī)定，到蘭州大美彩印公司改稿，盡量乘坐班車和公交車、盡量減少人員、盡量縮短行程。帶頭雙面打印志稿、加班不吃工作餐。三是注重開短會、說短話，按制度辦事。實行實名制簽到辦法，整治縣志編修、年鑒編輯、脫貧幫扶中的形式主義和官僚主義。嚴格遵守財經(jīng)紀律，嚴格執(zhí)行一把手不直接分管財務(wù)制度和“三重一大”制度?？h志、年鑒到定點企業(yè)印刷，在詢價、比價、壓價和確定質(zhì)量的基礎(chǔ)上，分別在主任辦公會、編輯部會議上研究，采購辦報告審批，做到同比價低、質(zhì)優(yōu)價廉。加強駐村人員及幫扶責任人的監(jiān)督檢查，對不認真履行幫扶責任、完不成幫扶任務(wù)的人員要進行約談、問責。
    及時調(diào)整年輕優(yōu)秀的單位骨干黨員干部擔任莊頭村“第一書記”、駐村工作隊隊長，及時調(diào)整年輕的干部擔任駐村工作隊隊員。選派4名干部為“第一社長”，8名干部為幫扶責任人，每人幫扶8戶，增派2名干部為幫扶隊員。為“第一書記”、駐村工作隊隊長、隊員購置了價值3000余元的床、被褥、鍋灶、火爐、燃煤等生活用品和電腦、打印復印機等辦公設(shè)備，并解決紙張等辦公耗材。為村上制作了各類牌子和各類資料，支付幫扶責任人部分資料打印制作費用，購買資料袋、臺賬、筆等入戶所需用品。為駐村隊長、隊員每人購買了保險，繳納體檢等費用。足額發(fā)放了駐村隊長、隊員、幫扶責任人的駐村下村補助。單位每周一按時召開脫貧攻堅幫扶工作推進會議，督促按時完成階段性工作。帶領(lǐng)全體干部職工在建檔立卡戶中逐戶開展了衛(wèi)生整治，開展村環(huán)境衛(wèi)生整治活動，清理了全村公路農(nóng)路兩側(cè)邊溝、農(nóng)戶亂堆亂放，動手修建了瓦片菜園欄。主動開展了環(huán)境衛(wèi)生整治百日攻堅行動。組織召開村級脫貧攻堅誓師大會及村民知情大會4場（次），專題會議16場（次），現(xiàn)場研究解決問題6件（次）。加強駐村人員及幫扶責任人工作的監(jiān)督檢查，對不認真履行幫扶責任、完不成幫扶任務(wù)的人員要進行約談、問責。10月4日，我匯報牽頭，邀請甘肅東鄉(xiāng)族文化研究會在八松鄉(xiāng)草長溝景區(qū)舉辦了全縣慶“國慶”文化助力脫貧攻堅省州文藝創(chuàng)作交流活動，省州30多名藝術(shù)家參加，現(xiàn)場創(chuàng)作的書畫作品近百幅，全部捐贈給了建檔立卡戶何貧困農(nóng)戶。文化扶貧在全省地方史志系統(tǒng)和全縣引起了強烈的反響，省州志辦來康樂年終考核時給予了充分肯定。
    當前隱藏內(nèi)容免費查看已全面完成縣志終審稿再次審核校對，由甘肅民族出版社全面審核把關(guān)，預計12月份印刷出版發(fā)行。10月6日、15日，***電視臺10頻道《中國影像方志》攝制組實地到康樂縣景xx（水池城）遺址、縣志辦采訪了我，我介紹了景xx、舊城（水池城）遺址和康樂縣建制沿革及修志情況。11月份，甘肅電視臺都市頻道記者專題采訪拍攝了我修志編鑒、脫貧攻堅幫扶、民族團結(jié)進步創(chuàng)建及主任從事文學創(chuàng)作等工作。我擔任縣專項扶貧資料征編辦公室主任，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位編寫人員及縣專項扶貧資料征編辦公室資料審核人員進行了指導培訓，并審核了大量的報送資料。
    1月，全彩式《康樂年鑒（2018）》由甘肅民族出版社出版發(fā)行。西北民族大學圖書館、西北師范大學圖書館、臨夏州圖書館、縣圖書館分別舉行康樂縣地方史志辦公室編著圖書贈送儀式，集中收藏了《康樂年鑒》。2018年11月，開展《康樂年鑒（2019）》編輯工作，縣委辦、政府辦印發(fā)編寫細則，派出7個資料收集組，收齊入鑒資料，收集拍攝各類照片450多張。按照“整體思考、合理取舍、突出特色、科學分類”的原則，采取發(fā)模板、電話催、通報督、幫助寫的辦法和主編設(shè)篇征稿件、組稿嚴把關(guān)、排版細設(shè)計、總纂抓通稿“一條龍式”的工作方式，于2月底完成43萬字的《康樂年鑒（2019）》初稿第一稿，于3月底完成42萬字的第二稿。4月底，蘭州大美文化藝術(shù)有限公司完成排版設(shè)計，送省志辦年鑒處、甘肅民族出版社審核，并辦理《康樂年鑒（2019）》公開出版書號。6月，向州志辦、全體縣級領(lǐng)導、有關(guān)部門征求意見，縣政府批復出版。10月，《康樂年鑒（2019）》公開出版發(fā)行。年鑒做到封面一年一顏色，圖片一年一風格，內(nèi)容一年一充實，特色一年一突出，質(zhì)量一年一提高。撰寫報送《甘肅年鑒》《臨夏州年鑒》康樂縣年度內(nèi)容，選送各類圖片。
    我在編寫出版康樂縣地情叢書《新聞輯錄》《文苑花絮》《心靈的放歌》《劃過指尖的流年》的基礎(chǔ)上，主編出版全縣首部文學期刊《康樂》，合著《中國青年作家年鑒（2017——2018詩歌卷）》。撰寫報送甘肅地情叢書《絢麗甘肅》康樂篇內(nèi)容。元月份，我被中國民間文藝家協(xié)會吸收為會員，帶領(lǐng)蓮花山花兒歌手參加了州民協(xié)年會。30—31日，我應(yīng)邀參加了由中國社會科學院古代文明研究中心，甘肅省齊家文化研究會召開的“古代文明大講堂”暨第一屆理事會第四次（擴大）會議，散文獲“青年杯”齊家文化網(wǎng)絡(luò)征文大獎賽優(yōu)秀獎和全州民族團結(jié)進步創(chuàng)建征文優(yōu)秀獎。6月23日，與縣攝影家協(xié)會在草長溝舉辦夏季攝影采風暨攝影創(chuàng)作基地授牌儀式。12月，散文獲吉林市廣播電視臺綜合廣播《我和我的祖國》征文大賽優(yōu)秀獎，我獲得第二屆“六世情歌杯”倉央嘉措國際詩歌倉央體優(yōu)秀詩人獎。在短文學網(wǎng)、《黨的建設(shè)》《甘肅日報》《民主協(xié)商報》《民族日報》、中國臨夏網(wǎng)等媒體、發(fā)表新聞稿件、散文詩歌、史志文章198篇（件），多篇文學作品被《威寧詩刊》《炊煙飄過的記憶》《花兒藝術(shù)人生》《美塑》《印象臨夏》《河州記憶》等書刊收錄。創(chuàng)辦全州首個史志類微信公眾號——《胭脂湖文藝》，刊登全國作者文學作品、志鑒動態(tài)文章280余篇。在縣人民政府網(wǎng)站開設(shè)“康樂縣志年鑒”網(wǎng)頁，在甘肅地方史志網(wǎng)、縣政府網(wǎng)上傳已出版的縣志和六部年鑒電子版，實現(xiàn)新編年鑒電子化。
    在國家圖書館、省檔案館、省圖書館、西北民族學院、西北師范大學、甘肅民族師范學院及省州縣相關(guān)單位等館藏《康樂年鑒》，開設(shè)地情資料室，配備書柜、辦公桌等設(shè)施，收集擺放各類書籍，規(guī)范地情資料庫，開展志鑒免費閱讀服務(wù)38人（次）。在縣博物館、圖書館擺放《康樂年鑒》，切實了發(fā)揮志書年鑒叢書“資政、教化、存史、育人”的作用。廣西浦北縣、西藏類烏縣、甘肅金昌縣志辦等通過索取年鑒樣板、聽取經(jīng)驗介紹等方式，學習借鑒了康樂修志編鑒工作經(jīng)驗。
    2020年工作打算。
    1.加快編輯，公開出版全彩式《康樂年鑒（2020）》。
    2.創(chuàng)新工作，全力推進康樂方志館。
    3.挖掘史料，開展專業(yè)志編修工作。
    4.多措并舉，持續(xù)開展文化扶貧工作。
    5.完成《1983—2019康樂縣扶貧開發(fā)資料》整編工作。
    銀行主任述責述廉報告篇十四
    既講求速度又保證準確，力求作到盡善盡美，得到了領(lǐng)導同志們的信任和一致好評。
    7
    月
    14。
    日我接受支行的任命擔任分理處的坐班主任一職，在支行領(lǐng)導的信任和同事們的關(guān)心、幫助下我很快的適應(yīng)了新的工作崗位，在任分理處坐班主任的工作中，我認真履行職責，較好的完成了支行下達的各項任務(wù)，保證了年會計工作任務(wù)的順利完成。
    在任職期間我具體做了以下幾個方面的工作：
    1
    根據(jù)。
    abis。
    系統(tǒng)實施細則，對現(xiàn)有人員具體分工進行明確劃分，嚴格劃分前臺柜員和后臺柜員的職責范圍，界定了柜員和主管職責，為明確責任、加強內(nèi)控制度管理提供了保障。
    2
    根據(jù)實際情況，對柜員簽到簽退管理等做了統(tǒng)一規(guī)定，并強調(diào)了柜員輪班交接短期離職的程序和要求，做到簽到簽退及時交接監(jiān)交有紀錄。
    3
    突出主管審核和授權(quán)管理的規(guī)定，確保對部分重要柜臺業(yè)務(wù)必須實時復核，其余業(yè)務(wù)可以分批復核，當日帳務(wù)日終必須復核完畢。
    4
    12。
    種登記薄，明確了使用范圍，記載內(nèi)容和保管要求，并監(jiān)督各種登記薄內(nèi)容的真實和完整性。
    5
    強調(diào)柜員密碼管理，要求按旬定期更換密碼，并進行登記管理。
    6
    對日常業(yè)務(wù)中帳務(wù)差錯掛帳抹帳沖帳掛失等特殊業(yè)務(wù)進行了詳細的記載和監(jiān)督。對會計憑證的簽章整訂歸檔情況進行每日監(jiān)督。
    7
    對現(xiàn)金業(yè)務(wù)的帳務(wù)核對，雙人核對現(xiàn)金實物，雙人加鎖入庫保管的工作監(jiān)督執(zhí)行。堅持每旬定期查庫工作。
    8
    規(guī)范了自助設(shè)備的操作流程，詳細進行記載，及時處理突發(fā)事件。
    1
    根據(jù)支行統(tǒng)一安排，組織人員認真學習，確保了安全認證卡和跨中心匯兌業(yè)務(wù)的順利進行。
    2
    拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，對網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)的上線和開通后的業(yè)務(wù)處理，進行了具體的安排和規(guī)范，確保了大批量網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)的順利開展。
    1
    堅持業(yè)務(wù)學習，利用例會時間及時學習和傳達上級行有關(guān)業(yè)務(wù)文件業(yè)務(wù)理論知識，使柜員熟練掌握必不可少的理論知識和操作技能，做到既能熟練的辦理業(yè)務(wù)又能圓滿解答客戶的業(yè)務(wù)詢問。
    2
    積極推行綜合柜員制的實行，為使綜合柜員制能順利開展，我傾自己之所知，不厭其煩，努力將每一位柜員都培養(yǎng)成為能夠全面掌握各項業(yè)務(wù)的綜合柜員，在短短半年時間里，我分理處的柜員業(yè)務(wù)知識得到了很大提高，前臺柜員均掌握了各項業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)知識。
    3
    組織員工認真學習各項規(guī)章制度，讓辦理各種業(yè)務(wù)的程序和規(guī)章制度緊密結(jié)合起來，警鐘長鳴，防患于未燃，防止經(jīng)濟案件的發(fā)生。
    總之，在任職期間，我盡自己所能認認真真的完成各項業(yè)務(wù)，取得了一些成果，但還存在許多不足，成績屬于過去，未來屬于自己，作為一名年輕人，我知道我的工作才剛剛開始，我唯有勇于進取、不斷努力，才能取得更大的成績。
    銀行主任述責述廉報告篇十五
    各位領(lǐng)導、同事們：
    大家好!
    我叫**x，男，現(xiàn)年**歲，中共黨員，本科學歷，現(xiàn)任**支行行長職務(wù)。
    在過去的一年里，在總行領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和我市政府的關(guān)心支持下，我認真貫徹落實縣**銀行工作會議精神，緊緊圍繞年初總行制定的目標任務(wù)，以科學發(fā)展觀為指導，以業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心，以服務(wù)“三農(nóng)”為宗旨，以清收不良貸款為重點，帶領(lǐng)**支行全體員工，緊緊圍繞年初確定的目標計劃，堅持以效益為中心，發(fā)展為第一要務(wù)，服務(wù)三農(nóng)為己任，以規(guī)范管理為基礎(chǔ)，以增效為目標，轉(zhuǎn)變觀念，擴大宣傳，改進服務(wù)，較圓滿地完成了組織交給的目標任務(wù)，現(xiàn)將我一年來的工作情況匯報如下：
    截止20**年12月底，我社各項存款余額為****x萬元，各項貸款余額為****x萬元。全年實現(xiàn)利息收入****x萬元，完成年度收息計劃的**%。
    (一)遵從總行指導，積極組織員工學習業(yè)務(wù)知識和進行法律、法規(guī)的培訓與考核等系列活動，促進業(yè)務(wù)大發(fā)展。
    (二)加強思想道德學習，引導和帶領(lǐng)員工樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，團結(jié)干事，和諧共事，按章辦事，講操守，重品行，始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，杜絕以貸謀私、以權(quán)謀私等現(xiàn)象的發(fā)生。
    (三)工作中嚴格要求自己，以身作則，做到言行自律，一切照章辦事。
    (四)嚴以律己，寬以待人，與同事真誠相待，和睦相處，努力營造人人心情舒暢、生動活潑、積極性和創(chuàng)造性都能夠得到發(fā)揮的工作氛圍。
    (一)加大力度抓存款。一是及早籌劃、狠抓落實。全年各項經(jīng)營目標任務(wù)下達后，我行及早籌劃，明確目標，分解任務(wù)，制定措施，狠抓落實。二是強化宣傳，擴大影響。三是改進服務(wù)，提升效率。面對我行存款全年增勢緩慢的不利局勢，我們不等不靠、自我加壓，研究對策。五是抓卡發(fā)行，促卡質(zhì)量。及時組織人員對“**卡”、“金卡”、“白金卡”、“鉆石卡”進行宣傳和動員。
    (二)轉(zhuǎn)變理念抓營銷。一是延伸服務(wù)內(nèi)涵，強化基礎(chǔ)工作。為真正解決資信等級評定不實，貸款投放不積極的問題，根據(jù)總行安排，我行及時組織信貸人員圍繞信用工程創(chuàng)建，逐長上門填寫入戶調(diào)查表，發(fā)送便民聯(lián)系卡和《致全市人民的公開信》，了解資金需求，摸請資產(chǎn)家底。并進行了授信，減少了審批環(huán)節(jié)，提高了工作效率，著重培養(yǎng)了一批信譽良好的優(yōu)質(zhì)客戶。二是抓好貸款營銷工作。在規(guī)避風險，健全手續(xù)的情況下，我行20**年全體員工共營銷貸款****x萬元。三是擴大小額貸款覆蓋面。為積極支持小型經(jīng)濟體的經(jīng)濟發(fā)展，做大做優(yōu)小額貸款品牌，擴大小額貸款的覆蓋面，在對貸款人員資信等級復審的基礎(chǔ)上，通過提高授信額度、簡化貸款手續(xù)、減少審批環(huán)節(jié)、縮短客戶等候時間等措施，加大小額貸款的投放力度。截止12月末，累計發(fā)放小額貸款筆數(shù)******萬元，當年新增******萬元。五是實行信貸傾斜，扶持優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)做大做強。我行在繼續(xù)支持傳統(tǒng)信貸發(fā)展的同時，根據(jù)轄區(qū)實際，在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，及時調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)，拓寬業(yè)務(wù)范圍，加大對涉農(nóng)企業(yè)和中小企業(yè)的信貸投入，在滿足廣大客戶不同信貸業(yè)務(wù)需求的同時，逐步形成了固定的業(yè)務(wù)客戶群體，有力的支持了農(nóng)戶發(fā)家致富和區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展。
    (三)清收不良貸款。一是制定方案，明確目標。年初，根據(jù)總行下達的清收任務(wù)，依據(jù)不良貸款的摸底情況，我行及時制定了20**年清收工作方案，并成立了清收領(lǐng)導小組，及時將清收任務(wù)、清收對象落實到相關(guān)崗位和責任人。二是嚴密關(guān)注到逾期貸款，對當月到期貸款列出計劃，明確目標，承包到人，及早收回。
    (四)強化安全抓防范。一是加強對員工的安全形勢教育。組織員工認真學習案件通報，增強憂患意識和責任感、緊迫感，樹立安全無小事的思想，克服麻痹大意和僥幸心理，切實提高防范意識。二是教育員工認真執(zhí)行規(guī)章制度規(guī)范操作流程，按規(guī)定進行安全檢查接待，嚴禁違規(guī)操作，從源頭上杜絕操作風險。三是嚴格值班紀律，落實值班責任。在聽取職工意見的基礎(chǔ)上，重新對值班、留宿制度進行修改，進一步明確了值班和帶班任務(wù)，落實了安全責任。四是制定和完善了防搶、防盜、防火、防暴預案，并組織員工進行演練，對存在的安全隱患和問題，及時進行了處理，有效預防和消除了隱患，從而實現(xiàn)我行全年安全經(jīng)營無事故。
    在總結(jié)成績的同時，也發(fā)現(xiàn)了工作中仍存在不少的問題和不足，主要表現(xiàn)在：
    一是儲蓄存款增勢不強，組織資金工作力度還需加大;。
    二是內(nèi)控制度尚待進一步完善;。
    三是信貸管理還需加強和提高;。
    四是員工綜合素質(zhì)有待進一步提升。
    五是中間業(yè)務(wù)收入偏低，有待加強。
    一、狠抓增存工作不放松。存款是立行本，是興社之源，只有占有了絕對多的存款，信合的發(fā)展才有后勁。20**年我行將繼續(xù)加大資金組織力度。多方尋找、開辟儲源，繼續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量，積極動員種殖大戶、大中小企業(yè)把錢存入信用社，力爭年末超額完成聯(lián)社存款任務(wù)。
    二、強化內(nèi)控制度，確保穩(wěn)健運行。加強檢查，確保安全。定期或不定期的組織全行全員工進行法律法規(guī)學習，，進行典型案例分析;定期或不定的進行各項規(guī)章制度的檢查，增加執(zhí)行力，確保全行人、財、物的安全。
    三、拓展信貸渠道，防范信貸風險。作強農(nóng)戶貸款，加大貸款投放力度，有力支持春耕生產(chǎn)，嚴格控制貸款風險，清收不良貸款。扎實做好貸前調(diào)查，嚴格把關(guān)貸時審查，全面落實貸后檢查。進一步完善貸款評級授信工作。認真執(zhí)行總行農(nóng)戶信用等級評定和授信管理辦法，扎實、準確地建立農(nóng)戶經(jīng)濟信息檔案。按照管理要求，落實責任，切實防范信貸風險。
    四、強化業(yè)務(wù)培訓，提高員工素質(zhì)。繼續(xù)組織全行員工利用業(yè)余時間自學和參加各種形式的學習，鼓勵全行員工參加從業(yè)資格和職稱考試，培養(yǎng)合規(guī)操作意識和流程操作良好習慣，促進員工業(yè)務(wù)技能明顯提高，著力提高員工隊伍整體素質(zhì)，打造知識型、技能型隊伍。
    五、降低經(jīng)營成本，增加中間業(yè)務(wù)收入。積極組織活期儲蓄存款、企事業(yè)單位存款，增加低成本資金比重，減少利息支出，降低經(jīng)營成本;積極開發(fā)代理業(yè)務(wù)，拓展增收渠道。按照聯(lián)社要求，繼續(xù)增加pos機的安裝量，充分利用pos機與atm機資源，crs機增加結(jié)算手費收入。
    一年來，自己雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但這些都與總行領(lǐng)導的關(guān)心幫助和同事們的大力支持是分不開的，在今后的工作中，我將一如既往地加強學習，提高自身修養(yǎng)，嚴于律己，寬以待人，克己奉公。認真貫徹落實黨的十八大會議精神，以科學發(fā)展觀為指針，以業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心，添措施，鼓干勁、爭取圓滿完成各項目標任務(wù)，為聯(lián)社的又好又快發(fā)展提供有力的保障，為我市的經(jīng)濟發(fā)展做出新的更大的貢獻。
    謝謝大家!
    述職人：查查通作文網(wǎng)。
    20xx年xx月xx日。
    銀行主任述責述廉報告篇十六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2021年，在市委和市人大常委會黨組的領(lǐng)導下，根據(jù)常委會年度工作計劃，按照常委會工作分工，帶領(lǐng)選工委和辦公室緊緊圍繞全市工作大局，認真履行主體責任，勤奮工作，廉潔自律，較好的完成了年度工作目標和各項工作任務(wù)。根據(jù)x市委組織部和x市委有關(guān)要求，現(xiàn)述職述廉述學如下。
    一、加強政治學習，切實提升自身理論水平。
    一年來，始終把政治理論學習作為一項重要政治任務(wù)來做，大力弘揚求真務(wù)實的學風，積極參加市委中心組學習和組織培訓學習，認真做好學習筆記，撰寫心得體會，加強了黨性修養(yǎng)，政治立場更加堅定。
    一是加強黨性教育，堅定理想信念。認真學習了黨的***x中x會精神，研讀了***x中x會報告全文，深入領(lǐng)會******新時代中國特色社會主義思想，并認真參加了x市委組織的十。
    當前隱藏內(nèi)容免費查看九屆x中x會精神集中學習培訓班，在學懂弄通做實上下功夫。切實做到帶頭維護************黨***的核心、全黨的核心地位，做到對黨忠誠，守紀律、講規(guī)矩，自覺在思想上政治上行動上同以******同志為核心的黨***保持高度一致。
    二是學習規(guī)章制度，增強自身素質(zhì)。通過參加集體學習并與自學相結(jié)合，學習《中國******廉潔自律準則》、《中國******紀律處分條例》等黨規(guī)黨紀；學習《中國******問責條例》，牢記廉潔自律要求，切實增強貫徹執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)的思想自覺和行動自覺；學習了《憲法》、《監(jiān)督法》、《地方組織法》、《代表法》等法律法規(guī)及選舉任免等專業(yè)知識，提高分管業(yè)務(wù)水平。
    三是深化xx，學習先進典型。結(jié)合xx常態(tài)化學習教育活動，認真研讀學習《************系列重要講話》等書目，領(lǐng)會核心要義，掌握精神實質(zhì)，加強黨性修養(yǎng)，提升道德境界。通過學習，進一步堅定了理想信念，提高了政治敏銳性，增強了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和拒腐防變能力，提升了依法履行職責的水平，進一步增強了做好人大工作的責任感和使命感。
    二、狠抓工作落實，圓滿完成各項工作任務(wù)。
    （一）積極建言獻策，不斷提高履職水平。作為常委會組成人員和主任會議成員，積極參加常委會議和主任會議，全年參加x次常委會會議和x次主任會議，聽取和審議了市政府財政、計劃、審計、基礎(chǔ)教育工作情況、畜牧工作情況、機許市域鐵路等x項專項工作報告。堅持做到會前多方了解掌握情況，會上認真審議，提出自己的意見和建議，與常委會組成人員一起作出了科學性、針對性和可操作性較強的決議、決定和審議意見，以實際行動履行好職責，努力促進常委會工作的深入開展。
    （二）加強機關(guān)建設(shè)，著力提升服務(wù)水平。帶領(lǐng)辦公室的同志們先后對《x市人大常委會機關(guān)理論學習制度》等涉及辦公室工作的x項規(guī)章制度進行了修訂完善，組織召開了x次常委會會議、x次主任會議，接待上級人大和兄弟縣市蒞長調(diào)研考察團組x多個。通過抓規(guī)章制度落實、會務(wù)會風轉(zhuǎn)變和機關(guān)后勤保障，使機關(guān)財務(wù)管理、后勤服務(wù)、文件簽印、會務(wù)安排等各項工作都有了較大的提升，初步形成了責任明確、管理科學、運轉(zhuǎn)高效、保障有力的工作局面。
    （三）加大宣傳力度，努力推動人大宣傳工作上臺階。帶領(lǐng)調(diào)研室的同志們圍繞人民代表大會、常委會會議和主任會議等重要會議和重大活動，扎實做好信息報送、新聞報道以及人大網(wǎng)站、人大講壇等宣傳陣地的建設(shè)工作。認真編發(fā)《人大信息》、常委會《公報》，在宣傳人民代表大會制度、推進民主法治進程、展示人大代表風采、服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)等方面發(fā)揮了重要作用。2021年，共在市級以上新聞媒體發(fā)表稿件近x篇，被省人大評為河南省新聞宣傳先進單位。
    （四）著力能力提升，促進代表履職。一是抓培訓，提高代表履職能力。堅持把提高代表的履職能力作為首要任務(wù)，通過走出去、請進來，邀請專家學者對常委會組成人員、各鎮(zhèn)人大主席，x市、x市兩級代表進行了集中培訓x次，為代表贈閱《人大代表依法履職使用手冊》《人大代表怎樣提出議案和建議》等學習資料x多份，制定并實施了邀請代表列席常委會會議制度，參與督辦議案建議、執(zhí)法檢查、調(diào)研調(diào)查等活動，參與代表人數(shù)x多人次，進一步提高了代表的綜合素質(zhì)和履職能力。二是抓平臺，強化代表履職責任。為進一步加強與代表的聯(lián)系，班子成員分別帶領(lǐng)x個調(diào)研組，深入各鎮(zhèn)、辦事處和市直代表聯(lián)絡(luò)組，開展了為期一個月的走訪聯(lián)系代表活動，召開不同類型座談會x次，征求代表意見建議x條，及時歸納整理轉(zhuǎn)交市政府，并得到很好的答復辦理。常委會還制定出臺了《x市人民代表大會代表聯(lián)系選民制度》，為每名代表建立了履職檔案，完善了履職登記、定期通報等約束機制，不斷增強代表履職動力。堅持以“人大代表之家”建設(shè)提升為突破口，不斷豐富代表活動形式，激發(fā)代表工作活力。新一屆人大代表在全市各條戰(zhàn)線上發(fā)揮了表率作用，以實際行動踐行了“我當代表為人民”的莊嚴承諾。三是抓活動，激發(fā)代表履職熱情。按照便于組織、代表自愿的原則，對x名市鄉(xiāng)人大代表進行混合編組，x個代表小組圍繞涉及區(qū)域發(fā)展的重大事項和人民群眾關(guān)心的熱點、難點問題，組織開展專題調(diào)研、預算決算審查監(jiān)督、旁聽庭審等活動x次，豐富了閉會期間代表活動。充分發(fā)揮視察工作在支持、規(guī)范和保證人大代表依法履職中的重要作用，先后開展了全市重點項目建設(shè)、科技創(chuàng)新、食品安全監(jiān)督管理、現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展情況等視察活動，激發(fā)代表履職熱情，增強代表活動實效。四是抓督辦，落實代表議案建議。始終將代表滿意、群眾認可作為辦好代表建議的第一標準，明確辦理標準、規(guī)范辦理流程、強化跟蹤督辦，促進代表建議辦理從“答復滿意”向“結(jié)果滿意”轉(zhuǎn)變。市政府以高度負責的態(tài)度，主動回應(yīng)社會訴求，依法依規(guī)做好辦理工作，市十五屆人大一次會議期間代表所提x件議案、x件建議和批評意見，全部在規(guī)定時間內(nèi)辦理答復完畢，辦理工作取得了良好效果，代表滿意度得到進一步提高。
    （五）圍繞市委中心工作，認真開展分包工作。按照市委的工作安排，2021年我分包聯(lián)系鄭萬高鐵x段項目和石固鎮(zhèn)合寨李村脫貧攻堅。一年來，堅持按照市委具體要求，對工程項目和脫貧攻堅進行督導協(xié)調(diào)，幫助解決項目推進中存在的問題。在扶貧攻堅工作方面，堅持每月深入到鎮(zhèn)、村調(diào)研扶貧工作開展情況，引導鎮(zhèn)、村有關(guān)負責人創(chuàng)新扶貧理念、落實扶貧政策、完善扶貧機制，服務(wù)全市大局。
    三、落實一崗雙責，加強黨風廉政建設(shè)。
    黨風廉政建設(shè)責任制是我黨預防腐敗，推進黨風廉政建設(shè)的一項重要措施。多年來，我時刻牢記“兩個務(wù)必”，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，認真遵守《領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規(guī)章制度，自覺增強廉潔自律意識，規(guī)范從政行為，做到了以身作則、清正廉潔、取信于民、艱苦樸素、勤奮工作，處處以黨員先鋒模范作用要求自己，樹立了良好的黨員領(lǐng)導干部形象。
    一是嚴格落實分管責任。堅持將黨風廉政建設(shè)各項要求和分管工作同部署、同推進、同落實，并督促分管委室研究細化加強黨風廉政建設(shè)的措施。對分管部門，注重加強管理監(jiān)督，在半年、年終、“雙節(jié)”等重要的時間節(jié)點對黨員領(lǐng)導干部進行廉政談話、廉政提醒，強調(diào)和重申廉政紀律和準則，要求領(lǐng)導干部以身作則，認真貫徹落實***八項規(guī)定和中紀委有關(guān)要求，確保守住拒腐防變底線。
    二是嚴格執(zhí)行黨的各項紀律。堅持從自身做起，牢固樹立了黨章意識、底線意識、依法辦事用權(quán)意識。真正做到以身作則，在住房、使用交通工具、出國出境、公款吃喝等方面沒有違反規(guī)定的情況；對家屬子女和身邊工作人員嚴格要求，沒有收受禮金和有價證券等情況；能認真執(zhí)行領(lǐng)導干部重大事項報告制度，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。
    三是自覺維護班子團結(jié)。做到嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，凡是黨組決定的事情，堅決維護、嚴格執(zhí)行、敢于承擔責任；對分管委室堅持民主集中制原則，從大局和總體工作上出思路、想辦法，重大事項集體研究，不搞一人說了算。
    四是帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定。充分發(fā)揮廉政表率作用，防微杜漸，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，主動抵制拜金主義、享樂主義、消極腐化等歪風邪氣，養(yǎng)成健康的生活情趣，嚴格執(zhí)行***八項規(guī)定，不進入私人會所，不接受和持有私人會所會員卡。
    回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但與市委及市人大黨組的要求和工作標準相比，還有一定差距。主要表現(xiàn)在：一是理論學習少，不系統(tǒng)，不深入。二是對所負責的工作創(chuàng)新還不夠。三是下基層還不能做到經(jīng)常深入。今后，我將進一步深入學習黨章黨規(guī)和************系列講話精神，嚴守黨規(guī)黨紀，認真整改存在的問題，努力做一個“四講四有”、“忠誠干凈擔當”的合格黨員，為x的經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的貢獻。
    銀行主任述責述廉報告篇十七
    2020年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督支持下，xx縣衛(wèi)健委圍繞打贏新冠肺炎疫情防控戰(zhàn)，解決人民群眾看病就醫(yī)和健康問題，以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為重點，積極銳意進取，努力開拓創(chuàng)新，全縣衛(wèi)生健康工作保持良好的發(fā)展態(tài)勢。現(xiàn)將2020年度自己履行職責及廉潔自律情況報告如下:。
    （一）加強政治理論學習。持續(xù)開展“強使命、找差距、明舉措、勇?lián)敗奔袑W習研討活動，學習新《黨章》和黨的十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，學習***總書記關(guān)于意識形態(tài)、從嚴治黨等方面講話，自覺用黨的政治立場、觀點、方法武裝頭腦，指導實踐，推動工作，在思想上、政治上、行動上與縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)保持高度一致，以嚴謹?shù)膶W習不斷提高政治意識和大局意識。
    （二）加強專業(yè)知識學習。認真貫徹落實***總書記“實施健康中國戰(zhàn)略”、《健康中國2030規(guī)劃綱要》《中華人民共和國基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法》《河南省醫(yī)療糾紛預防與處理辦法》等專業(yè)知識，掌握醫(yī)改政策、人口計生工作規(guī)律，增強解決復雜問題的能力，業(yè)務(wù)水平不斷提高。
    （三）不斷改進工作作風。開展風險防控，進一步梳理權(quán)責清單，落實責任，嚴格首問負責制、限時辦結(jié)制和責任追究制。深入開展基層黨建“兩提升一整治”專項行動，進一步加強基層黨組織建設(shè)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，推進衛(wèi)健系統(tǒng)作風轉(zhuǎn)變。
    一年來，全縣衛(wèi)生健康工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和市衛(wèi)健委的指導下，穩(wěn)步推進醫(yī)療衛(wèi)生各項改革，持續(xù)加強公共衛(wèi)生服務(wù)，不斷提升醫(yī)療衛(wèi)生保障能力，各項工作扎實推進。
    （一）黨建引領(lǐng)作用持續(xù)加強。
    1.強化組織建設(shè)，增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是組織機構(gòu)健全，衛(wèi)健委機關(guān)黨委下轄20個支部班子齊全，支部規(guī)章制度健全，發(fā)揮作用較好。委黨組把加強團結(jié)放在第一位，堅持民主集中制原則，堅持每周召開一次黨組會議，班子成員逐一匯報近期工作，每月召開一次黨建工作推進會議，增強了各項工作的聯(lián)系與溝通。二是實行黨建和業(yè)務(wù)雙目標管理。落實“一崗雙責”制度，年初簽訂了黨建工作目標責任書，將黨建和業(yè)務(wù)工作同部署同檢查。三是發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的旗幟作用。新冠肺炎發(fā)生以后，我們第一時間下發(fā)黨員干部倡議書，迅速成立了18個黨員突擊隊和1個臨時黨支部，一線黨員干部紛紛寫下請戰(zhàn)書，21名醫(yī)護人員，主動請纓，逆行出征，馳援武漢，圓滿完成醫(yī)療支援任務(wù)。四是強隊伍葆活力，為黨組織注入新鮮血液。今年共發(fā)展黨員32名，其中“火線”入黨16名。
    2.堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，各項工作再上新臺階。堅持以黨建引領(lǐng)推動各項工作全面開花結(jié)果。新區(qū)醫(yī)院項目順利進行，xx縣第一、第二、第三醫(yī)療共同體順利掛牌，桂花社區(qū)、泰康社區(qū)、八一社區(qū)建成并投入使用，免費婦女“兩癌”篩查、新生兒“兩病”篩查全部達到省定標準，健康扶貧工作有力有效，縣域內(nèi)公立定點醫(yī)療機構(gòu)全部實現(xiàn)住院治療“先診療后付費”、“一站式”即時結(jié)算政策，2020年1-9月縣級貧困人口醫(yī)療救助政策共救助縣域內(nèi)住院貧困人口3106人次，救助資金250.3萬元（2020年4季度救助資金在2021年1季度進行發(fā)放），疾病預防控制工作獲得市級先進單位榮譽稱號。
    3.強化黨性修養(yǎng)，提供組織保障。我們始終把學習黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想放在首位，把學習作為推動工作扎實開展的重要手段，年初制定學習計劃，在全系統(tǒng)扎實開展“強使命、找差距、明舉措、勇?lián)敗睂W習研討、“五星支部”創(chuàng)建、基層黨建“兩提升一整治”專項治理等活動，堅持機關(guān)全體黨員干部每周五下午集中學習日雷打不動，不斷提高黨員干部適應(yīng)新形勢，解決新問題的能力和本領(lǐng)。
    （二）持續(xù)做好疫情防控工作。
    守牢疫情防控“責任田”。疫情發(fā)生以來，縣衛(wèi)健委積極應(yīng)對。一是成立衛(wèi)健委新型冠狀感染的肺炎疫情應(yīng)對工作領(lǐng)導小組，下設(shè)6個組，分別對接市縣有關(guān)部門，保證疫情防控工作政令暢通，有序開展。二是對疫情發(fā)展進行及時研判，根據(jù)疫情發(fā)展采取有效措施，確保人民生命安全和身體健康。三是確定確定縣人民醫(yī)院為定點救治醫(yī)院，確定縣中醫(yī)院、縣第二人民醫(yī)院為后備醫(yī)院，配強各方力量，確保疫情管控有力有效。四是強化重點人員管控，對重點人群實行集中隔離或居家隔離，做好各項醫(yī)學檢測。五是充分發(fā)揮紅十字會作用，為新冠肺炎疫情防控募集資金784萬余元（含物資）。六是加強公共衛(wèi)生應(yīng)急體系建設(shè)，完成xx縣疾控中心p2實驗室、xx縣人民醫(yī)院pcr實驗室、發(fā)熱門診建設(shè)、縣人民醫(yī)院傳染病區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)熱門診正在建設(shè)之中。在做好疫情防控的同時，派出21名醫(yī)護人員，馳援湖北，為抗擊疫情提供有力支持。常態(tài)化防控以來，縣衛(wèi)健委持續(xù)抓好常態(tài)化疫情防控，印發(fā)全縣做好秋冬季疫情防控工作倡議書，發(fā)放秋冬季疫情防控手冊2.6萬本，制定《xx縣秋冬季新冠肺炎疫情防控工作方案》，下發(fā)《關(guān)于嚴防聚集性疫情做好秋冬季疫情防控的通知》《關(guān)于進一步加強應(yīng)對秋冬季新冠肺炎疫情做好人員物資設(shè)備等準備工作的通知》等一系列文件，多次組織召開成員單位疫情防控調(diào)度會，督促有關(guān)單位落實好重點場所、重點部位、重點人員疫情防控各項措施，對境外和國內(nèi)中高風險地區(qū)返回人員落實相應(yīng)管控措施，堅決阻斷疫情傳播途徑，防止疫情反彈，鞏固xx來之不易的疫情防控成果。
    （三）醫(yī)療服務(wù)水平整體提升。
    縣城區(qū)二級綜合醫(yī)院服務(wù)半徑1500米，實現(xiàn)15分鐘就醫(yī)圈。縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣第二人民醫(yī)院均達到二級甲等醫(yī)院水平，縣婦幼保健院達到二級醫(yī)院水平。初步實現(xiàn)身份證、社?？ā㈦娮咏】悼ň歪t(yī)“一卡通”服務(wù)。11個衛(wèi)生院服務(wù)范圍涵蓋全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及周邊居民，可提供方便快捷、價格低廉的診療服務(wù)，滿足人民群眾對常見病、多發(fā)病、慢性病的診療需求，縣城建城區(qū)新增泰康、八一、桂花3個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站。
    醫(yī)改工作有序推進。完成遠程會診系統(tǒng)搭建及人員培訓，全縣縣鎮(zhèn)村三級全部實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)+遠程診療。藥品采購“兩票制”、藥品銷售“零差率”有效降低藥品價格。緊密型醫(yī)共體建設(shè)有序推進，以縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣第二人民醫(yī)院為牽頭醫(yī)院、縣婦幼保健院和11個衛(wèi)生院為成員單位，全縣成立三個醫(yī)療衛(wèi)生共同體，實行醫(yī)保基金打包支付，醫(yī)共體內(nèi)組建三大中心（財務(wù)、運營、監(jiān)管中心），實行人財物統(tǒng)一管理。醫(yī)共體牽頭醫(yī)院向成員單位派駐專職副院長，推動醫(yī)療資源下沉。高標準做好信息化試點工作，我縣醫(yī)療健康信息化建設(shè)的前期準備工作已基本完成。在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生所推行6s管理，提高基層醫(yī)療服務(wù)水平。中醫(yī)文化深入人心。成功舉辦xx縣中醫(yī)藥健康養(yǎng)生文化節(jié)?？h人民醫(yī)院提質(zhì)升級，胸痛中心、卒中中心、創(chuàng)傷中心、危重新生兒救治中心、危重孕產(chǎn)婦救治中心等5大中心建設(shè)水平不斷提高，急危重癥醫(yī)療救治能力得到提升。
    （四）做實民生實事紓憂解困。
    新區(qū)醫(yī)院建設(shè)順利進行，完成70個村衛(wèi)生所建設(shè)項目。“兩癌兩篩”惠及大眾，全縣6000余名農(nóng)村和城市低保適齡婦女進行了免費宮頸癌和乳腺癌檢查，孕產(chǎn)婦預防出生缺陷免費產(chǎn)前篩查3458人次，免費新生兒“兩病”篩查5305人次，受到群眾的熱烈歡迎。做實家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，不斷提高人民群眾健康水平。實施藥品零差率銷售，讓利群眾1138.75萬元。落實計劃生育獎勵扶助制度，為13類計劃生育對象發(fā)放獎勵扶助資金1701.64萬元，讓計劃生育家庭優(yōu)先享受經(jīng)濟社會發(fā)展成果。
    （五）公共衛(wèi)生服務(wù)更優(yōu)更實。
    穩(wěn)步實施國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目。全縣人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費補助標準提高至74元/年，服務(wù)內(nèi)容擴展到31類，服務(wù)覆蓋43.15萬常住人口，覆蓋率達到95.89%。建立基層衛(wèi)生人才長效培訓制度、加強全科醫(yī)生和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，利用國培項目、鄉(xiāng)醫(yī)培訓等培訓衛(wèi)生人員456人。全面推進家庭醫(yī)生簽約服務(wù)。全縣家庭醫(yī)生團隊簽約人數(shù)41.48萬人，簽約率96.13%。加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)，全縣鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍達445人，基本完成每千戶籍人口1—1.2名的標準配備鄉(xiāng)村醫(yī)生，每所村衛(wèi)生室至少有1名鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)，每個家庭擁有1名合格的簽約醫(yī)生目標任務(wù)。
    加大健康科普宣傳力度。多渠道多媒體宣傳深入人心，衛(wèi)健委網(wǎng)站、公眾號及各醫(yī)療衛(wèi)生單位微信公眾號發(fā)布各類衛(wèi)生健康政策、工作動態(tài)、科普知識等，疾控中心和xx電視臺簽訂長期合同，制作《健康xx》電視專題節(jié)目，建設(shè)健康教育宣傳欄40個，各醫(yī)療衛(wèi)生單位對口開展健康巡講，組織開展各類疾病宣傳日活動，實現(xiàn)宣傳高密度、人群廣覆蓋。
    疾病預防控制工作有序開展。成功創(chuàng)建河南省慢性病綜合防控示范縣。全面落實新冠肺炎疫情防控、流感防控、疫苗安全隱患大排查、結(jié)核病防治、重精患者管理、免疫規(guī)劃、母嬰阻斷督導等工作，全縣無新冠肺炎疑似病例、確診病例、無聚集性流感疫情，無重癥病例。
    衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法精準，持續(xù)開展打擊非法行醫(yī)、黑診所專項整治行動，定期開展餐飲具消毒、公共場所衛(wèi)生、生活飲用水衛(wèi)生等監(jiān)督工作，公共場所衛(wèi)生安全得到保障。
    （六）健康扶貧成效明顯實施“三個一批”。
    對貧困人口全面實行先診療后付費，在縣域內(nèi)定點醫(yī)療機構(gòu)實現(xiàn)“一站式”結(jié)算。對參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險的建檔立卡貧困戶進行分類分批救治。救助住院貧困人口250.3萬元，開展健康洛陽行大醫(yī)獻愛心健康扶貧專項行動，由洛陽市東方醫(yī)院和縣二級醫(yī)院共選派67名專家主任到全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展義診、查房、健康講座、村醫(yī)培訓健康扶貧志愿服務(wù)專項行動。開展健康科普講座11場、培訓村醫(yī)373人、義診服務(wù)2086人次、發(fā)放宣傳資料15980份。免費為貧困人口體檢14000人次，組織4支專業(yè)醫(yī)療服務(wù)隊、每月到貧困村衛(wèi)生所為群眾提供上門服務(wù)，將健康扶貧政策、將健康素養(yǎng)知識送到群眾身邊。
    （七）高效落實人大建議。
    衛(wèi)健委實行三級責任制，黨組書記為辦理工作第一責任人，今年以來完成人大關(guān)于增加醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)高層次人才引進的建議和關(guān)于對縣城和成建制鎮(zhèn)區(qū)雨污分流及重點行業(yè)污水處理設(shè)施監(jiān)管的建議的協(xié)辦，7月10日，接受縣人大關(guān)于《中華人民共和國傳染病防治法》貫徹情況視察。7月15日，接受省人大三醫(yī)聯(lián)動”改革情況專題調(diào)研，9月29日，接受縣人大公共衛(wèi)生服務(wù)專題詢問。積極推進政府重點工作及民生實事，高效落實人大建議。
    （一）完善領(lǐng)導體制，健全工作機制。嚴格落實“一崗雙責”制度，把黨風廉政建設(shè)責任制的落實與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，制定下發(fā)《2020年黨風廉政建設(shè)工作要點》，進一步明確了懲防體系建設(shè)的思路、重點和措施，對本部門黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作做出系統(tǒng)規(guī)劃。
    （二）嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制。簽訂三級廉潔從政承諾書和黨風廉政建設(shè)責任書，明確責任，層層壓實，督促主體責任有效落實，同時做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦。
    （三）開展廉潔家風建設(shè)活動。組織黨組成員干部家屬書寫廉潔寄語、簽訂《家庭助廉承諾書》，開展廉潔家訪活動，委黨組統(tǒng)一印制包括家庭廉潔倡議書、致黨員干部家屬的一封信、家庭助廉承諾書等內(nèi)容的《廉潔家訪工作書》，委黨組書記到班子成員家中進行走訪，委班子成員分別到所分管部門、科室負責人家中進行走訪，動員系統(tǒng)黨員干部利用節(jié)假日帶領(lǐng)家人到縣域內(nèi)家風館參觀活動，實地感受中國傳統(tǒng)家風魅力，樹立起家國情懷，達成注重家庭、家教、家風的共識，以廉潔家風助推廉潔政風。
    （四）嚴格落實廉政約談制度。今年以來，衛(wèi)健委黨組就“一崗雙責”履職情況及遵守“八項規(guī)定”精神情況，對每位班子成員進行廉政談話，對橫水衛(wèi)生院院長及主管業(yè)務(wù)副院長履行兩個責任不力，工作滯后問題進行了個別約談，對第二人民醫(yī)院負責人就信訪量大問題進行了約談，對縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健院負責人就疫情防控措施落實不到位問題進行了約談，有效遏制了懶政怠政、不正之風的勢頭，優(yōu)化了醫(yī)療衛(wèi)生風清氣正的環(huán)境。
    （五）深入開展以案促改活動。2020年以來，衛(wèi)健委分別就疫情防控和企業(yè)復工復產(chǎn)中黨員干部違反紀律、失職失責等典型案例、張基剛非法行醫(yī)案和扶貧領(lǐng)域及涉黑涉惡案件，本系統(tǒng)內(nèi)3起違紀案件分別召開以案促改警示教育大會，深入開展了自我檢查，自我剖析，并針對剖析出的問題分析問題產(chǎn)生的原因，制定整改措施。深入推進以案促改工作。同時，完善相關(guān)工作制度，鞏固以案促改活動成效。
    （六）嚴格監(jiān)督問責。強化督查暗訪，嚴格執(zhí)紀問責，做到有訴必究，有案必查。2020年以來，采取不定期暗訪的形式，先后對委屬19個醫(yī)療衛(wèi)生單位進行了全面督查，發(fā)現(xiàn)違紀問題3項，政紀處分2人，誡勉談話1人，通報批評2人。
    四、抓實意識形態(tài)，弘揚清風正氣。一是定期召開黨組專題會議研究意識形態(tài)工作，班子成員率先垂范，帶頭上黨課，參加黨小組學習。二是建立宣傳工作機制。成立網(wǎng)評員隊伍，在衛(wèi)健委及各醫(yī)療單位微信公眾號、各級新聞媒體發(fā)表宣傳稿件210余篇；成功舉辦了黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層理論宣講大賽、“學習強國”挑戰(zhàn)賽等活動，唱響主旋律，涌現(xiàn)了王燕、謝群星、郭麗雅等先進典型。三是強化黨員意識。佩戴黨徽，全體黨員亮身份、亮崗位、亮職責，亮形象，嚴禁在醫(yī)院內(nèi)進行宗教和封建迷信活動。
    回顧一年來的工作、學習和生活，我深感衛(wèi)生健康工作事關(guān)民生、責任重大，雖然做出了一點成績，但還存在著政治站位不夠高、理論學習不系統(tǒng)、工作落實有差距等問題和不足，新的一年，我將在縣人大及社會各界的監(jiān)督支持下，進一步創(chuàng)新思路，履職盡責，嚴格要求，不斷進步，為全縣人民健康和經(jīng)濟發(fā)展不斷做出貢獻。
    銀行主任述責述廉報告篇十八
    在日常生活中，報告和我們的關(guān)系十分緊密，我們需要利用報告進行工作匯報以及反映自身能力。以下是小編收集整理的主任述責述廉工作情況報告，歡迎大家前來閱讀。
    尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
    大家好！
    20__年我繼續(xù)擔任__信用社主任職務(wù)，負責__、__兩個村的信貸管理工作和信貸檢測、績效考核工作，分管全社安全、衛(wèi)生工作。今年以來，在聯(lián)社領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同志們的幫助下，我積極與主任配合，團結(jié)和帶領(lǐng)全社職工，認真學習業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，積極主動的履行工作職責，較好的完成了本年度的工作任務(wù)?，F(xiàn)將20__年的工作述職如下：
    一、重學習，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
    作為農(nóng)村信用社的中層的管理人員，我深刻認識到學習的重要性，任職以來，我都堅持在工作中學習、把學習當作工作的原則，嚴格端正學習態(tài)度。在思想上，我時刻緊跟時代步伐，了解時事動態(tài)，用先進的理論武裝自已的頭腦，通過認真的學習黨的_精神、中央八項規(guī)定及省市縣的相關(guān)文件精神，將其靈活運用到實際工作中，切實轉(zhuǎn)變工作作風。在行動上，我自覺實踐農(nóng)村信用社為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨，用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務(wù)，嚴格遵守各項金融法律、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度，認真履行安全保衛(wèi)職責，自覺按規(guī)操作；平時生活中團結(jié)同志、作風正派、不謀私利，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。同時，利用工余時間認真學習金融業(yè)務(wù)知識，不斷充實自己的工作經(jīng)驗，對于聯(lián)社下發(fā)的各種文件、學習資料做到融會貫通，學以致用。
    二、勤工作，竭盡全力干好本職。
    今年以來，我積極協(xié)助主任抓好信用社各項工作，擺正自己的位置，認真對待每一項工作，盡職盡職地去做好做到位，較好的完成了各項工作目標。
    （一）狠抓服務(wù)，全力提升服務(wù)質(zhì)量及水平。
    協(xié)助主任抓好“迎新舂、慶40億、優(yōu)質(zhì)增效”組織資金競賽活動。制定專項考核辦法，打破崗位限制，分解下達任務(wù)，全員動員，營銷存款，捕捉儲源。開展形式多樣的宣傳。在村委會門前、街道顯要位置懸掛橫幅，擺攤設(shè)點散發(fā)傳單，突出宣傳助農(nóng)pos機、電話銀行、手機銀行、網(wǎng)上銀行等新業(yè)務(wù)。進一步抓好文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，鞏固文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升培訓成果，規(guī)范員工服務(wù)行為，要求臨柜人員著裝統(tǒng)一、掛牌服務(wù)、禮貌熱情，微笑服務(wù)，使用文明用語，用優(yōu)質(zhì)高效的柜臺服務(wù)感動客戶。堅持每天參加晨會，不斷豐富晨會內(nèi)容，使之真正起到調(diào)動工作積極性、樹立行業(yè)形象的作用。
    （二）鑄就品牌，多角度、深層次拓展信貸服務(wù)領(lǐng)域。
    1、以鑄就小額信貸品牌為目的，深入推廣農(nóng)戶資信檔案電子化建檔工作，扎實開展農(nóng)戶和企業(yè)評級授信工作。在企業(yè)評級授信工作中，我認真分析企業(yè)財務(wù)報表，深入企業(yè)對其財務(wù)狀況進行實地了解，共授信企業(yè)3戶。在農(nóng)戶信用等級評定復審工作中，我按照聯(lián)社等級評定辦法要求，通過與村干部座談、到農(nóng)戶家中現(xiàn)場了解等方式進行等級評審，不搞虛假授信。20__年我負責的__、__村共建檔1099戶，比去年增加158戶；評級1019戶，比去年增加149戶。為富秦家樂卡和農(nóng)戶小額信用貸款的發(fā)放奠定了堅實的基礎(chǔ)。我全年授信家樂卡43張（新增11張），完成年計劃10張的110%。
    2、對農(nóng)戶、轄區(qū)小微企業(yè)開展‘地毯式’走訪摸底，深層次了解生產(chǎn)經(jīng)營、市場前景和資金需求；進行‘掃街式’貸款營銷，進一步擴大貸款投放量。在貸款受理過程中，對符合條件的貸款申請及時進行調(diào)查研究，限時辦結(jié)。全年我累計發(fā)放貸款273筆2604萬元，較年初凈增538萬元，完成年計劃340萬元的158%。
    3、開展“三走訪三推動”貸款營銷競賽活動，協(xié)助主任分解營銷任務(wù)，制訂專項考核辦法，督促活動進展。有力促進了實體貸款投放，使活動取得了實效。全社職工共營銷貸款320萬元，我本人營銷50萬元。活動期間貸款凈增1487萬元（我所包片凈增894萬元），超額完成了800萬元的競賽任務(wù)。
    （三）迎難而上，全力攻堅不良貸款。
    1、嚴格管理，切實抓好發(fā)放出口關(guān)，迅速扭轉(zhuǎn)__信用社貸款管理混亂的局面。在貸款受理過程中，我對符合貸款條件的貸戶堅決予以支持，對不符合貸款條件的不論是什么背景和關(guān)系，都堅決抵制。堅持貸款面談面簽，確保每筆貸款債權(quán)真實，擔保真實，合規(guī)合法，寧肯自己多跑路也不埋隱患。今年7月份，在盤活__村馬某5萬元家樂卡貸款時，擔保人全家在渭南，因其本人工作忙而且妻子腳部骨折不能到現(xiàn)場簽字。馬某再三說由他代簽沒有任何問題，并揚言如果不辦他將不管此筆貸款。我耐心地向其做工作，同時向主任說明原因，得到主任支持，自己開車去渭南與擔保人面簽。
    2、定期開展貸后檢查，進行上門服務(wù)工作。一方面看貸戶資金運用是否合理，另一方面了解其生產(chǎn)經(jīng)營中存在的困難和問題，掌握第一手資料，及時幫助貸戶解決問題，化解矛盾，提高生產(chǎn)經(jīng)營效益，最終提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量。與客戶以聊家常的方式，側(cè)面對客戶的經(jīng)營狀況進行了解，從細節(jié)方面對客戶還款能力及意愿進行再次分析。尤其對有逾期記錄的客戶，隨時注意其思想和經(jīng)營動態(tài)。
    3、加強對欠息和到期貸款的監(jiān)測，對有風險跡象的貸款提早介入，把握先機全力化解。每月初我將本月到期貸款、欠息貸款和本月下遷貸款從信貸系統(tǒng)導出并打印成冊發(fā)到每一名信貸員手中，督促各片進行清收。對下遷貸款進行實時監(jiān)測，并第一時間匯報給主任，研究對策。通過走家串戶，與信貸戶見面，對每筆將到期的貸款逐筆落實準確的還款日期，讓貸戶引起足夠的重視和有充裕的時間籌集還款資金，按期歸還貸款本息。全年我所管片共攔截4筆16萬元的下遷貸款，實現(xiàn)了不良貸款零下遷。
    3、多策并舉，全力清收存量不良貸款。面對異常復雜的不良貸款形成原因，迅速摸清底子，因戶施策，敢于迎難而上，發(fā)揚愚公移山精神，全力攻堅。全年我共收回不良貸款12筆22.15萬元，完成年計劃21.25萬元的104%。
    （四）搶占先機，積極拓展電子銀行業(yè)務(wù)。
    我配合社主任安排全體內(nèi)勤人員參加聯(lián)社組織的電子銀行培訓，利用周三業(yè)務(wù)練功時間組織職工學習電子銀行業(yè)務(wù)，使全體職工了解新業(yè)務(wù)，能夠熟練辦理新業(yè)務(wù)。通過發(fā)放宣傳資料，電視視頻，懸掛橫幅等方式宣傳電子銀行業(yè)務(wù)；開展電子銀行百日競賽活動，分解落實任務(wù)、制定電子銀行專項考核辦法。通過一系列活動的開展，富秦卡、家樂卡發(fā)行，個人網(wǎng)銀、企業(yè)網(wǎng)銀、手機銀行以及電話銀行簽約指標都得以圓滿完成。
    （五）警鐘長鳴，毫不松懈的抓好安全保衛(wèi)工作。
    我始終緊繃安全這根弦，狠抓職工的安全意識和人防意識教育，制定突發(fā)事件處置預案，堅持每季度不少于一次的預案演練，不斷提高職工防范能力。運用靈活多樣的方式，對職工進行安全形勢分析和安全知識培訓，努力提高職工合規(guī)守紀意識和自覺性。堅持每月不少于四次的安全檢查和查庫，定期檢查安防器械，堵塞漏洞，始終做到防患于未然，為業(yè)務(wù)穩(wěn)健經(jīng)營保駕護航。
    （六）強化考核，進一步激發(fā)員工創(chuàng)先爭優(yōu)積極性。
    按照聯(lián)社績效考核辦法要求，我社成立了績效考核領(lǐng)導小組，我負責任務(wù)的分解和外勤實績的統(tǒng)計工作。按照“公平、公正、公開、合理”的原則，結(jié)合我社實際，我認真細致的進行任務(wù)分解，使各項計劃落實到人，充分發(fā)揮各人所長。及時準確的對外勤各項計劃完成情況進行統(tǒng)計，實現(xiàn)薪酬與員工貢獻相匹配。為聯(lián)社考核工作提供真實的數(shù)據(jù)依據(jù)，激發(fā)員工工作的積極性，為我社各項目標任務(wù)順利完成奠定堅實的基礎(chǔ)。
    （六）堅持不懈，狠下決心整治環(huán)境衛(wèi)生及“五小建設(shè)”。
    今年以來我狠抓環(huán)境衛(wèi)生治理，制定《__信用社環(huán)境衛(wèi)生管理制度》，將衛(wèi)生區(qū)域落實到人，嚴格進行考核。每周堅持一次衛(wèi)生大掃除，定期對院落門頭進行沖洗，經(jīng)常檢查職工宿舍衛(wèi)生，“臟、亂、差”現(xiàn)象得到徹底改觀。小菜園能及時進行翻種除草種植時令蔬菜，八月份我社向聯(lián)社申請新建了小浴室、對舍內(nèi)進行了粉刷、改建了停車場，進一步優(yōu)化了職工的工作生活環(huán)境，樹立了農(nóng)村信用社整潔、優(yōu)質(zhì)、文明的服務(wù)環(huán)境。
    （七）規(guī)避風險，實現(xiàn)各項工作規(guī)范化。
    今年以來，我們協(xié)助主任認真組織職工學習各種規(guī)章制度，在日常管理過程中根據(jù)制度逐項檢查，使員工執(zhí)行有依據(jù)、考核有標準。對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題堅決按照制度規(guī)定進行懲罰，絕不姑息。并對照制度，深刻剖析原因，逐條糾改，確保業(yè)務(wù)時時合規(guī)，筆筆合規(guī)。從而使我社的經(jīng)營和管理逐漸的步入良性循環(huán)的軌道。細致全面的開展員工風險排查工作，排查資料齊全并且建立了專卷檔案。認真扎實的開展了各種專題實踐活動，制定了實施方案，對活動做了詳細安排、有會議記錄以及個人筆記、并于6月底舉辦了學習專欄，員工工作作風得到明顯改善。
    三、帶班子，恪盡職守起好表率。
    作為一名信用社主任，我深知自己的言行舉止代表了單位的形象，會對員工有一定的影響。因此，在工作中我嚴以律己、寬以待人，真正做到了堂堂正正做人、勤勤懇懇做事。遇到不懂之處，能主動向領(lǐng)導和同事請教，虛心接受意見。團結(jié)同事，互相幫助，相互勉勵，共同促進。
    20__年，我立足本職崗位盡心盡力地做了一些工作，取得了一些成績，但是我也深知自己取得的成績與聯(lián)社的要求、與同志們的期望還有不小的差距，還存在很多不足：如面對繁忙的工作有時還存在急躁的情緒，在管理上有時要求不夠嚴格，業(yè)務(wù)學習不夠深入，工作思路不夠開拓，營銷成績不夠突出等等。在新的一年里，我將通過總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，發(fā)現(xiàn)不足，彌補缺陷，不斷增強政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，戒驕戒躁，努力進取，取得更大的成績，為我社經(jīng)營目標責任制的全面完成作出自已的一份貢獻。
    謝謝大家！
    首先感謝局黨委給我提供一個在這里匯報一年來工作的機會，我將珍惜這次難得的學習機會，向兄弟部門和單位學習好的經(jīng)驗，好的做法，不斷充實自我，完善自我，把辦公室工作做得更好，不辜負各級領(lǐng)導和同志們的期望。
    一年來，辦公室之所以能夠較好地完成局下達的各項工作任務(wù)，主要得益于局黨委的正確領(lǐng)導，得益于局相關(guān)職能部門和單位的大力支持和幫助，得益于有一個團結(jié)向上，努力工作的集體。作為部門主要負責人，從心里感謝各級領(lǐng)導對我們辦公室的關(guān)心與厚愛，感謝班子成員和職工對我個人的信任與支持。辦公室作為機關(guān)公務(wù)和社會活動的樞紐，工作好壞直接影響到局黨委、局行政各項工作能否順利開展和有效推進，為此，我們辦公室本著求真務(wù)實的宗旨，以“上傳下達，確保機關(guān)高效運作”為己任，認真執(zhí)行局黨委、局行政的各項決定，扎扎實實地開展了各項工作，較為圓滿地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)就我一年來履行崗位職責、廉潔自律等方面的情況簡要匯報如下，懇請各位領(lǐng)導予以評議。
    一、狠抓職工隊伍建設(shè)，努力打造學習型辦公室。
    今年年初，吳局長在就職演說中明確提出企業(yè)發(fā)展要轉(zhuǎn)變到以經(jīng)濟建設(shè)為中心，追求企業(yè)效益化上來。作為辦公室來講，是局黨委、局行政的參謀部和后勤部。特殊的地位和作用，要求辦公室人員必須是具備一專多能的復合型人才。為適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變，我從創(chuàng)建學習型辦公室入手，以提高辦公室人員自身素質(zhì)和造就一支高素質(zhì)干部隊伍為出發(fā)點，有計劃、有組織、有目的地組織辦公室人員，加強對政治理論，業(yè)務(wù)知識的學習。一是加強政治學習，提高政策理論水平二是努力鉆研業(yè)務(wù)，辦公室承擔著文秘、檔案、信訪、保密、法律事務(wù)、政務(wù)信息、安全保衛(wèi)和后勤服務(wù)等多項工作，工作龐雜，事務(wù)繁多。要做好每一件事，就必須有過硬的本領(lǐng)。通過學習，辦公室人員的整體素質(zhì)不斷提高，今年有2名同志轉(zhuǎn)為正式黨員，又有2名同志批準為預備黨員，辦公室精神面貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
    二、狠抓各項工作落實，創(chuàng)建效能型辦公室。
    一年來，在辦公室缺編的情況下，我合理安排，充分調(diào)動全室人員的工作積極性，在搞好服務(wù)，參與政務(wù)，辦好雜務(wù)方面做了大量的工作，保證了機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)。
    一加強基礎(chǔ)工作組織有關(guān)人修訂并完善了辦公室工作各項職責、標準、制度和管理辦法，從而，進一步強化了每個辦公室人員的責任意識，使機關(guān)工作處處有章法，人人懂規(guī)矩，使辦公室每個同志工作有序，行為規(guī)范。
    二加強文秘工作辦公室工作分為“辦文、辦會、辦事”三大項，由于今年正值經(jīng)營管理體制調(diào)整和企業(yè)基礎(chǔ)管理效益年，從而，相應(yīng)地增加了“辦文、辦會、辦事”工作量。我們以規(guī)范工作制度為保障，不斷提高工作標準和工作質(zhì)量。截止11月底，全局共發(fā)黨發(fā)文件32個，行政文165個，部門文件93個，會議材料12個以及大量臨時性材料的打字與復印，總計8075份，共批轉(zhuǎn)上級來文892份，基本做到了批轉(zhuǎn)準確、傳閱快捷、效率化。與此同時，我們還著重加強了各崗位保密制度建設(shè)，做到了橫向加密網(wǎng)專人管理，切實做到了各崗位職能人員嚴格遵守保密職責，確保不泄密，讓領(lǐng)導放心。
    尊敬的領(lǐng)導，各位同事：
    大家好!
    各位領(lǐng)導大家好，我叫張__，現(xiàn)任__辦事處x新區(qū)社區(qū)副主任一職。__新區(qū)社區(qū)自建成以來是__比較大的社區(qū)之，一共有七十棟樓。我主管46-2#、52-2#、54#、55#、56#共計33個單元。
    一年的光陰就這樣無聲無息而又忙忙碌碌中度過了，通過這一年多種工作的磨練，我在思想和業(yè)務(wù)等方面都有很大的進步，當然也存在著很多不足。我感謝主任、書記、師傅及同事們對我的照顧和理解，也感謝領(lǐng)導給予我的信任，把經(jīng)濟工作交給我，讓我有一個實戰(zhàn)能力的平臺。我已經(jīng)深深愛上了這份光榮的工作。
    隨著社會的進步，人們有了私密的空間。入戶調(diào)查和家訪是社區(qū)工作者的一項重要工作，現(xiàn)在通過我不斷地深入片區(qū)，不斷的走訪，現(xiàn)在已經(jīng)完全融入了居民之中，成為了他們談心、說心里話、訴苦的好朋友，也與好多居民結(jié)下了深厚的友誼和感情。每天工作在他們中間我感到非常親切和快樂，同時也積累了很多工作經(jīng)驗，所以我現(xiàn)在已經(jīng)能夠比較從容的處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在協(xié)調(diào)辦事能力和語言等方面經(jīng)過與居民的接觸也得到了很大的提高，保證了全年未出現(xiàn)明顯的失誤。
    今年的經(jīng)濟工作主要有以下幾點：
    1、每季度的商戶報表。
    3、社會涉林產(chǎn)業(yè)社會報表。
    4、黑龍江省科技型中小企業(yè)認定信息報表。以上的報表通過全體同事的幫助保證了每季度都可以按時準確的報給經(jīng)濟科。
    20__年8月10日早9點在教育賓館2樓會議室，我參加了城鄉(xiāng)一體化住戶的調(diào)查啟動工作，就這樣長達5年的城調(diào)工作開始了。這項工作要求調(diào)查員利用工作以外時間入戶收發(fā)賬本，保證調(diào)查工作的連續(xù)性，遵守統(tǒng)計職業(yè)道德，不能向任何人或單位泄露調(diào)查戶的家庭資料和其他私人情況，就這樣同事們起早貪黑的完成了摸底和入戶工作，我非常感謝所有同事們對我工作的支持。
    今年全市以“創(chuàng)三優(yōu)文明城市”為指導目標，在辦事處的監(jiān)督指導下，為了創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境，我們每個委主任每天穿梭在小區(qū)內(nèi)的每個角落，頂著烈日!不怕嚴寒!利用自己的休息時間清理臟亂庭院，通過我們的努力，小區(qū)的環(huán)境得到了很大的提高。
    傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，提高社區(qū)工作者素質(zhì)是我們成為深受歡迎的人。在這一年的工作中，我常常感受到居民給予的信任和堅強而有力的支持，就是這種信任和支持讓我有了無比信心和力量。我知道只有走到居民之中去才能有真的感受。只有真感受才有真感動，只有真感動才能真心實意的為居民做好事。
    最后祝大家新年快樂、合家歡樂、我會更加努力的工作，不辜負領(lǐng)導對我的信任與重托。
    謝謝大家！
    述職人：__x。
    20__年__月__日。
    __年在院兩委的領(lǐng)導和分管領(lǐng)導以及全體職工的支持下，本人認真履行科室負責人的崗位職責，帶領(lǐng)客服中心全體人員圍繞醫(yī)院中心工作，較好地完成了各項固定工作和臨時交辦的任務(wù)。通過一年的工作，不斷調(diào)整和完善客服工作思路，明確了各項工作任務(wù)，客服中心的工作進一步提升，在群眾中建立了良好的口碑，受到患者的信任和尊重，得到上級和同行的認可。現(xiàn)將主要工作情況報告如下：
    一、廉潔自律，樹立模范帶頭作用。
    本人在工作中認真遵守黨員干部廉潔從政的規(guī)定，結(jié)合警示教育活動和_教育要求，提高廉潔自律意識，在接待和處理群眾來訪投訴工作中堅持原則，對來訪的群眾與患者不論貧富貴賤均一視同仁，將解決患者和臨床一線工作的困難視為已任，把協(xié)調(diào)好醫(yī)患關(guān)系、服務(wù)好患者、服務(wù)好臨床一線作為工作好壞的標準。不利用工作之便行使勒、卡、推的不廉行為，不假公謀私。在協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系工作中，注重搞好科室之間的配合與溝通，針對員工服務(wù)中存在的缺陷和不足以幫助、宣導為主，幫助患者和臨床解決了大量問題，工作成績，得到患者和員工的`認可和支持。在科室管理中自覺充當排頭兵和后勤部長作用，難事和棘手事親自做，對下屬工作中的困難積極主動提供幫助和支持，在工作量較大，任務(wù)緊的時候，自覺加班以保證各項工作的按時完成，保證科室工作正常運轉(zhuǎn)。
    二、加強學習提高素質(zhì)、盡責履職。
    俗話說“打鐵還需自身硬”，為了能夠適應(yīng)不斷發(fā)展變化的客服工作要求，一年來本人自覺加強學習法律法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識。
    1、通過兩年半的函授學習，今年本人取得了__學院法學專業(yè)大學本科學歷。除此以外還組織全科人員共同學習《醫(yī)院投訴管理》相關(guān)知識和醫(yī)患關(guān)系相關(guān)法律法規(guī)知識，帶動全體客服人員共同進步。
    3、工余時間，本人積極培養(yǎng)健康向上的興趣愛好，加強中國傳統(tǒng)文化的研習，成效顯著，__年獲政府文藝最高獎《__市政府“文藝百花獎”三等獎》和《__市政府“百花文藝獎”銀獎》等表彰。
    三、業(yè)務(wù)工作再上臺階。
    1、__年，我們改進了新入院病人拜訪方式，由原來的人工拜訪改為短信通知拜訪，大大提高了拜訪成功率，讓患者知道客服中心隨時為其提供幫助，更為貼心和溫馨。通過改進服務(wù)，患者的來電來訪率成倍增加，為樹立醫(yī)院品牌形象和不斷提升服務(wù)水平奠定了良好的基礎(chǔ)。
    2、“百姓健康講壇”公益活動工作比上一年度取得更為明顯的實效，受眾增加__余人次。
    3、為提高門診患者滿意度調(diào)查的客觀準確率和回收率，節(jié)約人工成本，今年我們經(jīng)過大量調(diào)研構(gòu)思與反復改進，在網(wǎng)絡(luò)中心的幫助下，推出門診滿意度調(diào)查系統(tǒng)，全年患者點擊評價__余人次，平均完成問卷__余份。
    4、為提高患者滿意率數(shù)據(jù)檢索利用與統(tǒng)計效率，今年本人利用大量業(yè)余時間自學數(shù)據(jù)庫軟件access，獨立編寫開發(fā)和完善了《患者滿意度調(diào)查分析系統(tǒng)》對采集的數(shù)據(jù)可進行橫向和縱向比較分析。該系統(tǒng)受到同行的青睞。
    在過去的一年中，本著“鞏固優(yōu)勢，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，在院黨政領(lǐng)導的關(guān)心和分管院長的直接領(lǐng)導下，在全院護理人的團結(jié)協(xié)作下，順利完成了各項工作任務(wù)和目標?，F(xiàn)將本人學習工作情況總結(jié)如下：
    思想政治方面：加強學習，完善自我。
    在過去的一年中，本人主動加強對政治理論知識和政策法規(guī)的學習，不斷加強思想作風建設(shè)，強化了政治意識，增強了政治敏銳性和鑒別力，工作中積極主動，不畏艱難，勇于創(chuàng)新，始終保持蓬。
    辦了全院護理查房比賽，鍛煉了護士綜合分析問題、解決問題的能力，提高了全院護理查房的意識和水平。
    4、狠抓護理安全管理，修訂了輸液換液流程，并嚴格落實，有效減少用藥差錯，制定導管固定流程，降低了管路滑脫的發(fā)生率。
    5、開展了形式多樣的延伸護理服務(wù)，為有特殊需求的病人提供上門服務(wù)，多次組織醫(yī)護人員走進社區(qū)，為廣大居民免費體檢，傳授健康教育知識，收到良好的社會效益。
    6、舉辦了第二屆護理創(chuàng)新大賽。并對創(chuàng)新的項目進行了全院推廣，提高了護理人員的科研與創(chuàng)新意識，推進臨床護理變革。
    7、組織全院護士長述職，由護理部組織專家進行考評打分，作為護士長年度考核的一項得分。
    8、為全院護理人員更換新裝，改變了護理人員的職業(yè)形象。
    護理隊伍建設(shè)：凝練?？铺厣⒆銔徫恍枨?，加快?？谱o理隊伍建設(shè)。
    1、選派優(yōu)秀護理骨干外出學習，全年共培養(yǎng)專科15名，并要求每名?？谱o士做學習匯報，在科室開展2項以上的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。
    2、成立了靜脈治療、傷口造口、營養(yǎng)、危重癥、慢性病管理、康復、手術(shù)室七個專業(yè)委員會；啟動5個?？谱o理質(zhì)量檢查，提高?？谱o理質(zhì)量。
    3、完成護士長的規(guī)范化培訓。對換屆后對新主持工作和新聘任的四十多位護士長進行了為期一個月的規(guī)范化培訓，使他們盡快完成了角色轉(zhuǎn)變。
    4、舉辦帶教老師臨床教學能力ppt大賽，提高了臨床帶教老師授課技巧及教學能力。
    5、與____電視臺共同完成5.12護士節(jié)大型慶?；顒?，展現(xiàn)了我院護理人員的積極向上，多姿多彩的精神風貌。
    6、各科完成“最佳搭檔護士”評選，讓科室形成一種積極向上的正能量，促進護理團隊的發(fā)展。
    我叫__，現(xiàn)擔任__路社區(qū)副主任，在上級領(lǐng)導與同志們的關(guān)心、指導下，在社區(qū)廣大居民的支持、幫助下，我本著“一切為了居民，為了居民的一切”的服務(wù)宗旨，盡力為轄區(qū)居民提供便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。下面我從德、能、勤、績、廉、五個方面對自己20__年的工作進行總結(jié)。
    一、加強理論學習，不斷增強思想道德素質(zhì)。
    在這幾年的工作中，我深刻認識到要當好主任的助手，光有工作熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛煉，提高思想道德修養(yǎng)。一年來，我一直將學習作為自身的重要任務(wù)，自覺做到勤學多想，認真學習，激發(fā)自己的政治責任感和奮發(fā)進取的精神，在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己，更新自己。
    二、注重求真務(wù)實，不斷提高自身工作能力。
    自己在目前的工作崗位上已工作6年，經(jīng)過不斷學習，不斷積累，具備了一定的工作經(jīng)驗，能夠比較從容的處理日常工作中的各類問題，在業(yè)務(wù)水平、協(xié)調(diào)能力、組織能力等方面，經(jīng)過幾年的鍛煉都有了很大的提高，順利完成了本崗位的各項工作。
    三、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，不斷取得新進展。
    勤勉敬業(yè)是對一名黨員的基本要求，我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。
    四、盡職盡責，扎實工作，不斷取得新成效。
    嚴格履行工作職責，認真完成各項工作任務(wù)，主要表現(xiàn)在以下三個方面：
    （1）勞動就業(yè)與社會保障。以轄區(qū)“低保戶家庭”失業(yè)人員和“4050”人員等就業(yè)困難對象為重點，已落實積極地就業(yè)政策為主線，以加強職業(yè)培訓和就業(yè)服務(wù)為手段，通過開展“創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)”工作，大力推動社區(qū)就業(yè)。目前社區(qū)各項指標已經(jīng)達到充分就業(yè)社區(qū)標準，并為轄區(qū)居民辦理養(yǎng)老保險、居民醫(yī)療保險、就業(yè)補貼、社保補貼等各種惠民政策。
    （2）民政事務(wù)。人生關(guān)懷是區(qū)委、區(qū)政府對居民從出生到離世人生中的重要節(jié)點給予的關(guān)懷，通過人情化的關(guān)懷措施，給予群眾的溫暖。讓更多的貧困群眾感受到黨和政府的溫暖，提高他們的生活品質(zhì)和幸福指數(shù)。
    （3）低保解困。為進一步加強轄區(qū)城鄉(xiāng)低保工作的規(guī)范化、動態(tài)化管理，落實低?！皯?yīng)保盡保、應(yīng)退盡退”的原則，根據(jù)區(qū)民政局對低保、解困工作的相關(guān)要求，今年我們對我轄區(qū)低保戶，進行了全面清查。將那些不再符合低保條件的人員徹底清出，維護城鄉(xiāng)低保的公正、公平，從而提高低保解困工作的透明度，維護社會穩(wěn)定，確保我轄區(qū)困難群眾的基本生活。
    五、不斷改進作風，無私奉獻，注重廉潔自律。
    時時處處從嚴要求自己。在本職崗位上，維護大局，注重團結(jié)，以誠待人。牢固樹立共產(chǎn)主義世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與當組織保持高度一致，通過加強自身的建設(shè)，進一步堅定了“一切為了居民，為了居民的一切”的服務(wù)宗旨，把廉政建設(shè)變成自覺行動，貫穿于日常工作的始終。
    當然，工作中也有一些不足和問題。諸如學習不深入，知識不夠全面，工作中缺乏創(chuàng)新意識。這些問題和不足，我決心在以后的工作中認真克服努力改進。
    本年度的工作以我鎮(zhèn)教育黨總支關(guān)于全面提高全鎮(zhèn)教學質(zhì)量的階段目標為導向，結(jié)合我校實際，堅持面向全體學生，以人為本求發(fā)展的辦學思想，采取夯實基礎(chǔ)抓質(zhì)量，豐富活動促個性的發(fā)展策略，全面實施教育現(xiàn)代化工程，大力推進素質(zhì)教育，全面提高辦學質(zhì)量和效益，培養(yǎng)德、智、體、美、勞等全面發(fā)展的優(yōu)質(zhì)接班人。
    一、本年度工作概述。
    在本學年中，我擔任_小學的教導主任，并任五年級三班的年級組長;負責教導處日常管理工作;協(xié)助主管領(lǐng)導抓教學。在教學工作，教學管理，教研教改方面力求讓家長滿意，讓老師安心，讓領(lǐng)導放心。
    (一)教學工作。
    本學年我任教五年級兩個班的語文、校本教學工作，在合理安排教導處管理工作的同時，千方百計抓時間投入到教學第一線。無論是備課、講課，還是作業(yè)處理、培優(yōu)輔差，都嚴格要求自己。期間，我的備課在每次的常規(guī)盤點中被評為一類a等備課;我所任教的班級在縣級抽考中取得全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)第二的成績，在黨總支組織的考試評比中多次獲鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一，并在歷次校級月考、抽考中蟬聯(lián)年級第一;多次代表我校參加縣語文優(yōu)質(zhì)課評比活動，并獲一等獎。
    一分耕耘一分收獲，一分收獲一分感悟。所有辛勤的教學工作換來的不僅是同事和領(lǐng)導的認可，不僅是自我價值的實現(xiàn)，更重要的是在教學的第一線，努力使自己不愧對為人師表的本職。
    (二)教學管理。
    教導處工作量大而復雜。從學期初教學計劃、教研計劃的擬定，各種教育教學工作的安排布置，到市、鎮(zhèn)、校三級教研活動的開展，上級檢查的迎檢工作，以及各類文件、任務(wù)的學習、籌備，都力求做要認真、負責，高效。本學年，教導處分學期制定了教學計劃和教研計劃，并依次開落、開展。
    在教學管理工作中，以黨總支下發(fā)的常規(guī)檢查評價明細為基礎(chǔ)，狠抓常規(guī)檢查落實，向老師們公布每一項的考核標準及盤點成績，從而提高教師認識并到有據(jù)可依;制定教研員職責、任課教師職責以及教師課程表安排和調(diào)課制度等一系列規(guī)章制度，是常規(guī)工作有章可依;為提高教學成績，在原有期中、期末、月考的基礎(chǔ)上，增加對學生單項測試的次數(shù);定期對老師批改的作業(yè)，以各學科組、年級組為單位，進行作業(yè)展覽，由原來單一的教導處評價，改為學科組或年級組群體評價，以提高常規(guī)檢查的效果和影響面，提高作業(yè)布置質(zhì)量，側(cè)面加大老師在教學工作中的投入力度;各類工作在開展之初制定詳實可行的計劃，定出時間、地點、執(zhí)行人員和達到的目標，最后根據(jù)完成的質(zhì)量予以量化評分;在執(zhí)行和檢查中，要求教導處人員每學期至少聽課30節(jié)，并且聽課有記錄、有評價，要及時與被聽課者交換意見，提高老師們對自身教學質(zhì)量和課堂效率的重視程度。
    以上各類舉措得到了同事和領(lǐng)導的大力配合與支持，并初見成效。本學年，我校在歷次各級考試評比中均獲得了較好的成績，教學質(zhì)量有了顯著提高。
    (三)教研工作。
    教研是提升教學質(zhì)量，提高教學成績的發(fā)動機，不論教學改革還是實踐改良，都離不開教研這鋪路石，只有把根基夯實，才能使今后的教學及管理工作中的種種舉措事半功倍。教研工作不容忽視。
    本學年的教研工作，我推行“邀請聽課”制度;堅持搞好每月一次的學校校本教研活動，兩周一次的年級組組教研活動(單周周三、周四分別是1、3、5年級組，雙周周三、周四分別是2、4、6年級組);教研活動鼓勵采用大面積聽課方式進行，為了起到磨練教學技術(shù)，提高教學質(zhì)量的目的，各學年組根據(jù)過去設(shè)立的教研專題，圍繞該內(nèi)容組織老師進行上課，做到相同主題，同時備課，同樣的內(nèi)容根據(jù)各自不同過的理解，不同的設(shè)計行程各自;舉辦中青年教師賽課，各類型課過關(guān)、外出學習匯報課等活動，提高課堂教學水平。
    縱觀本學年教研工作的開展，還存在一些不足和缺憾。比如，在下一學年教研工作的開展中，仍需細化開展形式，可以借鑒兄弟學校開展的教研活動，努力使我校的教研活動更扎實，更高效。這一年來，在校長的悉心領(lǐng)導下，在同事的支持幫助下，教導處日常管理工作順利開展，教育教學工作有條不紊。但我明白，“雄關(guān)漫道真如鐵”，經(jīng)驗讓我豐富，教訓使我警醒;“而今邁步從頭越”，在新學年的工作中，我會輕裝上陣，不因任重而心憂，不因資淺而畏怯，不因私事而輕公，為學校工作奉獻我的力量。
    銀行主任述責述廉報告篇十九
    各位領(lǐng)導、同事們：
    大家好!
    我叫**x，男，現(xiàn)年**歲，中共黨員，本科學歷，現(xiàn)任**支行行長職務(wù)。
    在過去的一年里，在總行領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和我市政府的關(guān)心支持下，我認真貫徹落實縣**銀行工作會議精神，緊緊圍繞年初總行制定的目標任務(wù)，以科學發(fā)展觀為指導，以業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心，以服務(wù)“三農(nóng)”為宗旨，以清收不良貸款為重點，帶領(lǐng)**支行全體員工，緊緊圍繞年初確定的目標計劃，堅持以效益為中心，發(fā)展為第一要務(wù)，服務(wù)三農(nóng)為己任，以規(guī)范管理為基礎(chǔ)，以增效為目標，轉(zhuǎn)變觀念，擴大宣傳，改進服務(wù)，較圓滿地完成了組織交給的目標任務(wù)，現(xiàn)將我一年來的工作情況匯報如下：
    截止20**年12月底，我社各項存款余額為****x萬元，各項貸款余額為****x萬元。全年實現(xiàn)利息收入****x萬元，完成年度收息計劃的**%。
    (一)遵從總行指導，積極組織員工學習業(yè)務(wù)知識和進行法律、法規(guī)的培訓與考核等系列活動，促進業(yè)務(wù)大發(fā)展。
    (二)加強思想道德學習，引導和帶領(lǐng)員工樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，團結(jié)干事，和諧共事，按章辦事，講操守，重品行，始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，杜絕以貸謀私、以權(quán)謀私等現(xiàn)象的發(fā)生。
    (三)工作中嚴格要求自己，以身作則，做到言行自律，一切照章辦事。
    (四)嚴以律己，寬以待人，與同事真誠相待，和睦相處，努力營造人人心情舒暢、生動活潑、積極性和創(chuàng)造性都能夠得到發(fā)揮的工作氛圍。
    (一)加大力度抓存款。一是及早籌劃、狠抓落實。全年各項經(jīng)營目標任務(wù)下達后，我行及早籌劃，明確目標，分解任務(wù)，制定措施，狠抓落實。二是強化宣傳，擴大影響。三是改進服務(wù)，提升效率。面對我行存款全年增勢緩慢的不利局勢，我們不等不靠、自我加壓，研究對策。五是抓卡發(fā)行，促卡質(zhì)量。及時組織人員對“**卡”、“金卡”、“白金卡”、“鉆石卡”進行宣傳和動員。
    (二)轉(zhuǎn)變理念抓營銷。一是延伸服務(wù)，強化基礎(chǔ)工作。為真正解決資信等級評定不實，貸款投放不積極的問題，根據(jù)總行安排，我行及時組織信貸人員圍繞信用工程創(chuàng)建，逐長上門填寫入戶調(diào)查表，發(fā)送便民聯(lián)系卡和《致全市人民的公開信》，了解資金需求，摸請資產(chǎn)家底。并進行了授信，減少了審批環(huán)節(jié)，提高了工作效率，著重培養(yǎng)了一批信譽良好的優(yōu)質(zhì)客戶。二是抓好貸款營銷工作。在規(guī)避風險，健全手續(xù)的情況下，我行20**年全體員工共營銷貸款****x萬元。三是擴大小額貸款覆蓋面。為積極支持小型經(jīng)濟體的經(jīng)濟發(fā)展，做大做優(yōu)小額貸款品牌，擴大小額貸款的覆蓋面，在對貸款人員資信等級復審的基礎(chǔ)上，通過提高授信額度、簡化貸款手續(xù)、減少審批環(huán)節(jié)、縮短客戶等候時間等措施，加大小額貸款的投放力度。截止12月末，累計發(fā)放小額貸款筆數(shù)******萬元，當年新增******萬元。五是實行信貸傾斜，扶持優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)做大做強。我行在繼續(xù)支持傳統(tǒng)信貸發(fā)展的同時，根據(jù)轄區(qū)實際，在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，及時調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)，拓寬業(yè)務(wù)范圍，加大對涉農(nóng)企業(yè)和中小企業(yè)的信貸投入，在滿足廣大客戶不同信貸業(yè)務(wù)需求的同時，逐步形成了固定的業(yè)務(wù)客戶群體，有力的支持了農(nóng)戶發(fā)家致富和區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展。
    (三)清收不良貸款。一是制定方案，明確目標。年初，根據(jù)總行下達的清收任務(wù)，依據(jù)不良貸款的摸底情況，我行及時制定了20**年清收工作方案，并成立了清收領(lǐng)導小組，及時將清收任務(wù)、清收對象落實到相關(guān)崗位和責任人。二是嚴密關(guān)注到逾期貸款，對當月到期貸款列出計劃，明確目標，承包到人，及早收回。
    (四)強化安全抓防范。一是加強對員工的安全形勢教育。組織員工認真學習案件通報，增強憂患意識和責任感、緊迫感，樹立安全無小事的思想，克服麻痹大意和僥幸心理，切實提高防范意識。二是教育員工認真執(zhí)行規(guī)章制度規(guī)范操作流程，按規(guī)定進行安全檢查接待，嚴禁違規(guī)操作，從源頭上杜絕操作風險。三是嚴格值班紀律，落實值班責任。在聽取職工意見的基礎(chǔ)上，重新對值班、留宿制度進行修改，進一步明確了值班和帶班任務(wù)，落實了安全責任。四是制定和完善了防搶、防盜、防火、防暴預案，并組織員工進行演練，對存在的安全隱患和問題，及時進行了處理，有效預防和消除了隱患，從而實現(xiàn)我行全年安全經(jīng)營無事故。
    在總結(jié)成績的同時，也發(fā)現(xiàn)了工作中仍存在不少的問題和不足，主要表現(xiàn)在：
    一是儲蓄存款增勢不強，組織資金工作力度還需加大;。
    二是內(nèi)控制度尚待進一步完善;。
    三是信貸管理還需加強和提高;。
    四是員工綜合素質(zhì)有待進一步提升。
    五是中間業(yè)務(wù)收入偏低，有待加強。
    一、狠抓增存工作不放松。存款是立行本，是興社之源，只有占有了絕對多的存款，信合的發(fā)展才有后勁。20**年我行將繼續(xù)加大資金組織力度。多方尋找、開辟儲源，繼續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量，積極動員種殖大戶、大中小企業(yè)把錢存入信用社，力爭年末超額完成聯(lián)社存款任務(wù)。
    二、強化內(nèi)控制度，確保穩(wěn)健運行。加強檢查，確保安全。定期或不定期的組織全行全員工進行法律法規(guī)學習，，進行典型案例分析;定期或不定的進行各項規(guī)章制度的檢查，增加執(zhí)行力，確保全行人、財、物的安全。
    三、拓展信貸渠道，防范信貸風險。作強農(nóng)戶貸款，加大貸款投放力度，有力支持春耕生產(chǎn)，嚴格控制貸款風險，清收不良貸款。扎實做好貸前調(diào)查，嚴格把關(guān)貸時審查，全面落實貸后檢查。進一步完善貸款評級授信工作。認真執(zhí)行總行農(nóng)戶信用等級評定和授信管理辦法，扎實、準確地建立農(nóng)戶經(jīng)濟信息檔案。按照管理要求，落實責任，切實防范信貸風險。
    四、強化業(yè)務(wù)培訓，提高員工素質(zhì)。繼續(xù)組織全行員工利用業(yè)余時間自學和參加各種形式的學習，鼓勵全行員工參加從業(yè)資格和職稱考試，培養(yǎng)合規(guī)操作意識和流程操作良好習慣，促進員工業(yè)務(wù)技能明顯提高，著力提高員工隊伍整體素質(zhì)，打造知識型、技能型隊伍。
    五、降低經(jīng)營成本，增加中間業(yè)務(wù)收入。積極組織活期儲蓄存款、企事業(yè)單位存款，增加低成本資金比重，減少利息支出，降低經(jīng)營成本;積極開發(fā)代理業(yè)務(wù)，拓展增收渠道。按照聯(lián)社要求，繼續(xù)增加pos機的安裝量，充分利用pos機與atm機資源，crs機增加結(jié)算手費收入。
    一年來，自己雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但這些都與總行領(lǐng)導的關(guān)心幫助和同事們的大力支持是分不開的，在今后的工作中，我將一如既往地加強學習，提高自身修養(yǎng)，嚴于律己，寬以待人，克己奉公。認真貫徹落實黨的十八大會議精神，以科學發(fā)展觀為指針，以業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心，添措施，鼓干勁、爭取圓滿完成各項目標任務(wù)，為聯(lián)社的又好又快發(fā)展提供有力的保障，為我市的經(jīng)濟發(fā)展做出新的更大的貢獻。
    謝謝大家!
    述職人：天涯招考網(wǎng)。
    2021年xx月xx日。
    銀行主任述責述廉報告篇二十
    本學年在學校校長的領(lǐng)導下，在全體教師的幫助、支持下，我以服從領(lǐng)導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作為準則，以科學發(fā)展觀為指導，強化理論學習，發(fā)揮職能作用，完成領(lǐng)導布置的各項任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下：
    一年來，我能積極參加政治學習，努力提高道德素養(yǎng)。遵紀守法，守學校各項規(guī)章制度。在平時的工作中，我也努力貫徹黨的教育路線、方針和政策，忠誠于黨的教育事業(yè)，自覺擁護黨的領(lǐng)導，尊重同事，與大家團結(jié)協(xié)作，做到大事講原則，小事講風格，服從組織安排，時時處處以大局為重，淡化個人名利意識，較好地處理了個人利益與集體利益的關(guān)系。在學校，我努力做到以身作則，為人師表，教書育人，盡心盡力，服從領(lǐng)導，團結(jié)他人。
    積極配合學校、教務(wù)處及各處室開展各項有助教學活動，以身作則，努力完成各項任務(wù)，同時也加強教學業(yè)務(wù)學習，認真上好每一堂歷史課，在理論和實踐上，努力引導學生學以致用，通過理論學生到，使學生從中受益極大。
    我積極學習教育理論，參加組織的各項學習，以充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導，更好地進行教育教學。
    開學初全力做好新書本的發(fā)放工作，做到數(shù)目準確、登記清楚，保證師生按時開展教育、學習活動。期中要做好倉管工作，做好各種教學、衛(wèi)生用品的采購、管理、發(fā)放，做到手續(xù)規(guī)范。
    在校園綠化方面，作好綠化的修剪、除蟲除草和澆灌，保證花草樹木的存活率，營造好校園綠化景觀。衛(wèi)生工作要常抓不懈，特別是要對保潔效果的檢查、衛(wèi)生死角要定期組織人員清理，時刻保持校園的整潔美麗，以展現(xiàn)我校作為窗口學校的風采。
    對學校校舍、設(shè)施及教育教學用品及班級物品進行日常的維護修理，通過維護，保證各類設(shè)施的正常使用、延長使用期限。對于損壞物品的維修，要做到盡量由自己和員工修理。
    在校產(chǎn)管理上，繼續(xù)深化我校的校產(chǎn)分級管理制度，資產(chǎn)管理責任到人，做到物有所管，合理使用。因此，期初要按慣例進行教育教學設(shè)備的登記造冊，并要使用保管人簽字確認其責任，明確管理使用方法要求，做到妥善保管、合理使用、定期維護、及時檢修?？倓?wù)處嚴把倉庫進出關(guān)，調(diào)劑好物資設(shè)備的使用，為學校節(jié)約每一點資源。做到室室有人管、物物有人管，建立物產(chǎn)保管使用責任制度，尤其是一些損耗品的領(lǐng)用、登記與核銷，并與考核掛鉤。強化維修管理意識，對學校各項設(shè)施設(shè)備定期檢修，做好保養(yǎng)維修工作，延長促用壽命，提高使用效率。
    在安全工作上，總務(wù)后勤在繼續(xù)加強學校安全工作的管理和檢查。一是要維護學校各安全設(shè)施、器材的正常使用功能，二是要抓好后勤安保人員的管理，三是要做好安全檢查，要有全面檢查、專項檢查等，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。加強門衛(wèi)制度建設(shè)，建立外來人員登記制度，保證學校安全。
    總務(wù)后勤堅持節(jié)儉意識。在日常的維修及小項目采購過程中，堅持把好各方面的開支關(guān)，具體說就是要讓這些工作在學校的相關(guān)制度下開展，力爭為學校節(jié)約經(jīng)費。另外也做好了學校的水電節(jié)能工作，盡量杜絕浪費現(xiàn)象。
    同時，總務(wù)后勤在校長的指導下，制定了后勤管理的各項規(guī)章制度，使得各項工作都有章可依，人人都在制度下，事事都在規(guī)范中。
    在管理職能上。一強化對后勤人員的管理;二是參與對班級管理，在班級衛(wèi)生、班級物品損壞維修方面進行檢查，給每個班級建立一個物品損壞維修的檔案，對損壞的物品要求班主任查明原因和責任人，對責任人進行批評教育，該賠償?shù)馁r償。
    抓好學生伙食管理，關(guān)心師生生活。嚴格按照要求對師生伙食從采購到制作進行全過程監(jiān)督管理，嚴防食物中毒。炊事人員要按照崗位目標責任切實做好炊事工作，不斷學習鉆研，提高廚藝，精心制作，學校力爭在經(jīng)費許可的情況下，切實提高伙食質(zhì)量?？倓?wù)處與食堂后勤部門協(xié)調(diào)、配合，經(jīng)常深入了解師生需求，及時盡力解決師生生活中的一些實際問題。
    在財務(wù)人員上嚴格執(zhí)行財務(wù)制度和會計法。從入賬出賬做起，保證不出差錯，不出問題，經(jīng)得起物價、審計、財政等專業(yè)部門的審查，同時要求財會人員作好財務(wù)分析，給領(lǐng)導多提合理化建議。嚴格執(zhí)行校內(nèi)的財經(jīng)紀律，嚴格實行收支兩條線制度。
    在管好校舍校產(chǎn)方面，力求開拓創(chuàng)新。在工作上進行認真落實、規(guī)范、科學、創(chuàng)新，做到賬賬相符、賬物相符，手工賬與電腦賬相符。同時做到賬務(wù)規(guī)范、手續(xù)規(guī)范、票據(jù)齊全。
    總務(wù)工作的本質(zhì)是服務(wù)，后勤廣大職工將全心全意為師生服務(wù)落實到每一件工作中，使師生滿意，能為學校各項教育教學工作順利展開提供保障，我們相信在全體教師的努力下，隨著各項制度的建立與規(guī)范，我們一定會扭轉(zhuǎn)現(xiàn)狀;社會在發(fā)展，時代在前進，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命。
    過去的一年是忙碌的，但更是充實的、令人欣慰的。在總務(wù)處工作方面我們除加強行政監(jiān)督、管理力度外，還應(yīng)多跟班主任、學生家長溝通，爭取他們的支持，盡可能克服某些設(shè)施、配套上的缺點，不斷提高辦學條件。我們深信，只要大家共同努力，共同奮斗，學校的明天會更燦爛輝煌。