每個人都有自己的目標和追求，為了實現(xiàn)這些目標，我們需要付出努力。寫總結(jié)時，要注重用詞準確、語句通順?？偨Y(jié)是對過去一段時間的歸類和總結(jié)，以下是一些小編整理的總結(jié)范文，希望能給您提供一點靈感。
員工的產(chǎn)假申請書篇一
尊敬的領導：
因本人生育后，目前無人幫助照顧孩子，特向領導申請辦理延長假手續(xù)，特此申請，望領導審批。
特此。
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年xx月xx。
產(chǎn)假延期申請書怎么寫，這是很多懷孕的女性朋友想知道的問題。因為很多人都知道產(chǎn)假是一段比較漫長的休息時間，那么職場媽媽要怎樣才能夠?qū)懞卯a(chǎn)假延期申請書......
員工的產(chǎn)假申請書篇二
尊敬的單位領導:。
本人產(chǎn)假于20______年_____月_____日結(jié)束。由于孩子尚小，家中無人照看，實有困難。特向?qū)W院申請延長產(chǎn)假3個月，即延長至20______年_____月_____日。在此期間，若工作需要，本人會及時赴單位工作。懇請單位領導給予批準。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日。
員工的產(chǎn)假申請書篇三
尊敬公司領導：
本人已近臨產(chǎn)(預產(chǎn)期x月x日)，屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產(chǎn)假x個月(從____________年___月___日至___月___日)。懇請領導根據(jù)相關產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
此致
敬禮
申請人：_________。
__________年___月___日。
員工的產(chǎn)假申請書篇四
尊敬的公司領導：
本人妻子分娩在即，生育年齡為28周歲，根據(jù)《xx省人口與計劃生育條例》的相關規(guī)定，屬于晚育，且為計劃內(nèi)合法生育，男方可享受15個工作日的`看護假。為了便于照顧妻子和孩子，現(xiàn)特申請休生育陪護假，自xx年5月22日到xx年6月10日共計15個工作日(中間去除周末節(jié)假日)，請領導體諒批準。特此申請!
此致
敬禮!
請假人：xx。
時間：xx年x月x日。
員工的產(chǎn)假申請書篇五
尊敬的公司領導:。
我于年月日生下bb，根據(jù)國家及公司相關規(guī)定，晚婚晚育產(chǎn)假天，從產(chǎn)前天算起，到年月日，產(chǎn)假休完，因bb現(xiàn)在還在哺乳期，無人照顧，我現(xiàn)特向公司申請續(xù)休產(chǎn)假，預計從年月日—年月日。
請予準假.
此致
敬禮!
申請人：
員工的產(chǎn)假申請書篇六
尊敬的_x領導：
因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國家相關法律規(guī)定產(chǎn)假為98天，(如果符合晚婚晚育規(guī)定的話，說明符合晚婚晚育規(guī)定，多30天假期)共計98天假期，時間為_x年_月_日至_x年_月_日。
特此請假，懇請領導批準。
附件:法定產(chǎn)假期限根據(jù)《中華人民共和國勞動法》中《女職工特殊勞動保護條例》第七條：女職工生育享受不少于14周(98天)的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假2周;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假2周;生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假2周?！顿F州省人口與計劃生育條例》第五十二條國家機關工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工晚婚的，晚育的，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，女方增加產(chǎn)假30天，在享受以上規(guī)定假期間的工資照發(fā)，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。
申請人：/shenqing/。
__年__月__日。
員工的產(chǎn)假申請書篇七
公司領導：
因本人有孕在身，預產(chǎn)期20xx年11下旬，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班（從20xx年5月1日至20xx年2月1日）請假時間為10個月。目前本崗位的工作已移交給xxx同志。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
申請人：xxx。
20xx年4月29日。
員工的產(chǎn)假申請書篇八
尊敬的領導:。
本人已近臨產(chǎn)(預產(chǎn)期201x.3.7)，屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規(guī)定:晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天(產(chǎn)假98天，晚育假30天，剖腹產(chǎn)15天)，特請求休產(chǎn)假(從20xx年2月15日—20xx年7月7日)。懇請領導根據(jù)相關產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
本人休產(chǎn)假期間(20xx年2月至20xx年7月7日)工資自愿去社保經(jīng)辦機構(gòu)領取生育津貼，根據(jù)《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的`生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社?；鹬Ц?，用人單位無須另行支付。
社保，公司為本人繳納的一部分，待產(chǎn)假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致!
敬禮！
申請人:xxx。
申請時間:20xx年1月24日。
員工的產(chǎn)假申請書篇九
尊敬的領導：
因本人有孕在身，預產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時刻為4個月。另在此十分感謝學校領導對我的關心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
此致
敬禮！
xxx。
日期：
員工的產(chǎn)假申請書篇十
尊敬的領導:。
我因生產(chǎn)，需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，根據(jù)有關規(guī)定，產(chǎn)假為90天，晚育初產(chǎn)婦延長產(chǎn)假30天。本人已貼合國家晚婚晚育規(guī)定，特申請產(chǎn)假四個月，時間為_年_月_日至_年_月_日。
請領導批準為謝。
此致敬禮!
請假人：__。
_年_月_日。
員工的產(chǎn)假申請書篇十一
尊敬的公司領導：
我是能源動力公司鍋爐車間的___，男，回族，大專畢業(yè)，今年27歲，未婚，家在農(nóng)村。
作為一線工作崗位的我首先應該安心工作，努力鍛煉自己的業(yè)務能力。不過，中國人素有安土重遷之觀念。為了結(jié)束到處飄零的日子，穩(wěn)定心緒，我非常希望能夠有一套屬于自己的住房，以解決后顧之憂，使自己更加安心地投入到工作當中。家是農(nóng)村的我在該地并無屬于自己的片瓦之地。學生時代寄住宿舍，價格便宜，壓力尚小。畢業(yè)之后，單位無宿舍，我不得不租房度日。隨著物價的持續(xù)上揚，房租也是水漲船高，因此，房租成為我日漸沉重的壓力。父母遠在農(nóng)村，祖父母年邁，弟妹尚在上學，他們沒有為我購買商品房的經(jīng)濟能力。再加上我已經(jīng)到了適婚年齡，同樣是剛剛上班，也無力在本市購房。房子成為我們結(jié)婚面臨的最大的難題。
我特此申請單位給我分配福利住房。懇請上級單位領導能考慮我的實際情況，以解決我的實際困難。為盼!
此致
敬禮!
申請人：
員工的產(chǎn)假申請書篇十二
因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國家相關法律規(guī)定產(chǎn)假為98天，（如果符合晚婚晚育規(guī)定的話，說明符合晚婚晚育規(guī)定，多30天假期）共計98天假期，時間為xx年x月x日至xx年x月x日。
特此請假，懇請領導批準。
附件：法定產(chǎn)假期限根據(jù)《中華人民共和國勞動法》中《女職工特殊勞動保護條例》第七條：女職工生育享受不少于14周（98天）的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假2周；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假2周；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假2周。《貴州省人口與計劃生育條例》第五十二條國家機關工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工晚婚的，晚育的，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，女方增加產(chǎn)假30天，在享受以上規(guī)定假期間的工資照發(fā)，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。
申請人：
xx年xx月xx日
員工的產(chǎn)假申請書篇十三
尊敬公司領導：
由于本人預產(chǎn)期(_月_日)將至，為免給工作及同事帶來麻煩，特向公司領導申請從_月_日開始休產(chǎn)假。根據(jù)公司規(guī)定，產(chǎn)假為_天，預計將于_月_日恢復上班，望領導批準!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日。
員工的產(chǎn)假申請書篇十四
尊敬的領導:。
本人已近臨產(chǎn)(預產(chǎn)期20xx.3.7)，屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規(guī)定:晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天(產(chǎn)假98天，晚育假30天，剖腹產(chǎn)15天)，特請求休產(chǎn)假(從20xx年2月15日—20xx年7月7日)。懇請領導根據(jù)相關產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
本人休產(chǎn)假期間(20xx年2月至20xx年7月7日)工資自愿去社保經(jīng)辦機構(gòu)領取生育津貼，根據(jù)《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付。
關于社保，公司為本人繳納的一部分，待產(chǎn)假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致
敬禮!
請假人：xx。
時間：xx年x月x日。
員工的產(chǎn)假申請書篇十五
尊敬的領導：
本人因妻子分娩在即，需要看護，特此請假回家陪產(chǎn)15天（含公司規(guī)定之陪產(chǎn)假7天和年休假8天），時間從xx年11月15日到xx年11月30日，共計15天。請領導批準。
此致
敬禮!
請假人：xx。
時間：xx年x月x日。
員工的產(chǎn)假申請書篇十六
人力資源部：
本人因生育，已于20____年__月____日住進某醫(yī)院生產(chǎn)，本人屬晚育，根據(jù)國家相關法律規(guī)定及《____省人口與計劃生育條例》產(chǎn)假共計是______天，至20____年__月____日結(jié)束，請予確認，并請公司與社保機構(gòu)聯(lián)系，使本人能夠依法享受相關生育保險待遇。
請假人：____。
20____年__月____日。
員工的產(chǎn)假申請書篇一
尊敬的領導：
因本人生育后，目前無人幫助照顧孩子，特向領導申請辦理延長假手續(xù)，特此申請，望領導審批。
特此。
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年xx月xx。
產(chǎn)假延期申請書怎么寫，這是很多懷孕的女性朋友想知道的問題。因為很多人都知道產(chǎn)假是一段比較漫長的休息時間，那么職場媽媽要怎樣才能夠?qū)懞卯a(chǎn)假延期申請書......
員工的產(chǎn)假申請書篇二
尊敬的單位領導:。
本人產(chǎn)假于20______年_____月_____日結(jié)束。由于孩子尚小，家中無人照看，實有困難。特向?qū)W院申請延長產(chǎn)假3個月，即延長至20______年_____月_____日。在此期間，若工作需要，本人會及時赴單位工作。懇請單位領導給予批準。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日。
員工的產(chǎn)假申請書篇三
尊敬公司領導：
本人已近臨產(chǎn)(預產(chǎn)期x月x日)，屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產(chǎn)假x個月(從____________年___月___日至___月___日)。懇請領導根據(jù)相關產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
此致
敬禮
申請人：_________。
__________年___月___日。
員工的產(chǎn)假申請書篇四
尊敬的公司領導：
本人妻子分娩在即，生育年齡為28周歲，根據(jù)《xx省人口與計劃生育條例》的相關規(guī)定，屬于晚育，且為計劃內(nèi)合法生育，男方可享受15個工作日的`看護假。為了便于照顧妻子和孩子，現(xiàn)特申請休生育陪護假，自xx年5月22日到xx年6月10日共計15個工作日(中間去除周末節(jié)假日)，請領導體諒批準。特此申請!
此致
敬禮!
請假人：xx。
時間：xx年x月x日。
員工的產(chǎn)假申請書篇五
尊敬的公司領導:。
我于年月日生下bb，根據(jù)國家及公司相關規(guī)定，晚婚晚育產(chǎn)假天，從產(chǎn)前天算起，到年月日，產(chǎn)假休完，因bb現(xiàn)在還在哺乳期，無人照顧，我現(xiàn)特向公司申請續(xù)休產(chǎn)假，預計從年月日—年月日。
請予準假.
此致
敬禮!
申請人：
員工的產(chǎn)假申請書篇六
尊敬的_x領導：
因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國家相關法律規(guī)定產(chǎn)假為98天，(如果符合晚婚晚育規(guī)定的話，說明符合晚婚晚育規(guī)定，多30天假期)共計98天假期，時間為_x年_月_日至_x年_月_日。
特此請假，懇請領導批準。
附件:法定產(chǎn)假期限根據(jù)《中華人民共和國勞動法》中《女職工特殊勞動保護條例》第七條：女職工生育享受不少于14周(98天)的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假2周;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假2周;生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假2周?！顿F州省人口與計劃生育條例》第五十二條國家機關工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工晚婚的，晚育的，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，女方增加產(chǎn)假30天，在享受以上規(guī)定假期間的工資照發(fā)，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。
申請人：/shenqing/。
__年__月__日。
員工的產(chǎn)假申請書篇七
公司領導：
因本人有孕在身，預產(chǎn)期20xx年11下旬，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班（從20xx年5月1日至20xx年2月1日）請假時間為10個月。目前本崗位的工作已移交給xxx同志。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
申請人：xxx。
20xx年4月29日。
員工的產(chǎn)假申請書篇八
尊敬的領導:。
本人已近臨產(chǎn)(預產(chǎn)期201x.3.7)，屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規(guī)定:晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天(產(chǎn)假98天，晚育假30天，剖腹產(chǎn)15天)，特請求休產(chǎn)假(從20xx年2月15日—20xx年7月7日)。懇請領導根據(jù)相關產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
本人休產(chǎn)假期間(20xx年2月至20xx年7月7日)工資自愿去社保經(jīng)辦機構(gòu)領取生育津貼，根據(jù)《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的`生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社?；鹬Ц?，用人單位無須另行支付。
社保，公司為本人繳納的一部分，待產(chǎn)假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致!
敬禮！
申請人:xxx。
申請時間:20xx年1月24日。
員工的產(chǎn)假申請書篇九
尊敬的領導：
因本人有孕在身，預產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時刻為4個月。另在此十分感謝學校領導對我的關心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
此致
敬禮！
xxx。
日期：
員工的產(chǎn)假申請書篇十
尊敬的領導:。
我因生產(chǎn)，需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，根據(jù)有關規(guī)定，產(chǎn)假為90天，晚育初產(chǎn)婦延長產(chǎn)假30天。本人已貼合國家晚婚晚育規(guī)定，特申請產(chǎn)假四個月，時間為_年_月_日至_年_月_日。
請領導批準為謝。
此致敬禮!
請假人：__。
_年_月_日。
員工的產(chǎn)假申請書篇十一
尊敬的公司領導：
我是能源動力公司鍋爐車間的___，男，回族，大專畢業(yè)，今年27歲，未婚，家在農(nóng)村。
作為一線工作崗位的我首先應該安心工作，努力鍛煉自己的業(yè)務能力。不過，中國人素有安土重遷之觀念。為了結(jié)束到處飄零的日子，穩(wěn)定心緒，我非常希望能夠有一套屬于自己的住房，以解決后顧之憂，使自己更加安心地投入到工作當中。家是農(nóng)村的我在該地并無屬于自己的片瓦之地。學生時代寄住宿舍，價格便宜，壓力尚小。畢業(yè)之后，單位無宿舍，我不得不租房度日。隨著物價的持續(xù)上揚，房租也是水漲船高，因此，房租成為我日漸沉重的壓力。父母遠在農(nóng)村，祖父母年邁，弟妹尚在上學，他們沒有為我購買商品房的經(jīng)濟能力。再加上我已經(jīng)到了適婚年齡，同樣是剛剛上班，也無力在本市購房。房子成為我們結(jié)婚面臨的最大的難題。
我特此申請單位給我分配福利住房。懇請上級單位領導能考慮我的實際情況，以解決我的實際困難。為盼!
此致
敬禮!
申請人：
員工的產(chǎn)假申請書篇十二
因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國家相關法律規(guī)定產(chǎn)假為98天，（如果符合晚婚晚育規(guī)定的話，說明符合晚婚晚育規(guī)定，多30天假期）共計98天假期，時間為xx年x月x日至xx年x月x日。
特此請假，懇請領導批準。
附件：法定產(chǎn)假期限根據(jù)《中華人民共和國勞動法》中《女職工特殊勞動保護條例》第七條：女職工生育享受不少于14周（98天）的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假2周；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假2周；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假2周。《貴州省人口與計劃生育條例》第五十二條國家機關工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工晚婚的，晚育的，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，女方增加產(chǎn)假30天，在享受以上規(guī)定假期間的工資照發(fā)，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。
申請人：
xx年xx月xx日
員工的產(chǎn)假申請書篇十三
尊敬公司領導：
由于本人預產(chǎn)期(_月_日)將至，為免給工作及同事帶來麻煩，特向公司領導申請從_月_日開始休產(chǎn)假。根據(jù)公司規(guī)定，產(chǎn)假為_天，預計將于_月_日恢復上班，望領導批準!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日。
員工的產(chǎn)假申請書篇十四
尊敬的領導:。
本人已近臨產(chǎn)(預產(chǎn)期20xx.3.7)，屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規(guī)定:晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天(產(chǎn)假98天，晚育假30天，剖腹產(chǎn)15天)，特請求休產(chǎn)假(從20xx年2月15日—20xx年7月7日)。懇請領導根據(jù)相關產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
本人休產(chǎn)假期間(20xx年2月至20xx年7月7日)工資自愿去社保經(jīng)辦機構(gòu)領取生育津貼，根據(jù)《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付。
關于社保，公司為本人繳納的一部分，待產(chǎn)假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致
敬禮!
請假人：xx。
時間：xx年x月x日。
員工的產(chǎn)假申請書篇十五
尊敬的領導：
本人因妻子分娩在即，需要看護，特此請假回家陪產(chǎn)15天（含公司規(guī)定之陪產(chǎn)假7天和年休假8天），時間從xx年11月15日到xx年11月30日，共計15天。請領導批準。
此致
敬禮!
請假人：xx。
時間：xx年x月x日。
員工的產(chǎn)假申請書篇十六
人力資源部：
本人因生育，已于20____年__月____日住進某醫(yī)院生產(chǎn)，本人屬晚育，根據(jù)國家相關法律規(guī)定及《____省人口與計劃生育條例》產(chǎn)假共計是______天，至20____年__月____日結(jié)束，請予確認，并請公司與社保機構(gòu)聯(lián)系，使本人能夠依法享受相關生育保險待遇。
請假人：____。
20____年__月____日。