不僅針對工作，計劃也適用于生活中的各個方面，比如健身計劃、旅行計劃等。制定計劃應(yīng)該充分考慮個人時間管理和能力。這些計劃范文涵蓋了不同領(lǐng)域和層次的計劃，可以滿足不同人的需求和要求。
神木市健康企業(yè)工作計劃篇一
疼痛可以發(fā)生在身體的特定部位（關(guān)節(jié)痛、肌肉痛、頭痛、胸痛和腹痛）或蔓延至全身，與新冠病毒感染炎癥影響有關(guān)。
康復(fù)建議：
1.調(diào)整日?；顒拥墓?jié)奏是控制疼痛的關(guān)鍵之一。溫和的運動還有助于釋放身體內(nèi)部被稱為內(nèi)啡肽的化學物質(zhì)，有助于緩解疼痛；也可以采用熱敷、刮痧等中醫(yī)外治療法。
2.良好的睡眠有助于減輕疼痛癥狀。如果疼痛干擾了睡眠，那么選擇在睡覺的時候服用止痛藥可能會有幫助。
3.聽放松的音樂或冥想也有助于緩解疼痛。
4.對于關(guān)節(jié)、肌肉或全身疼痛，可以隨餐服用撲熱息痛或布洛芬等非處方鎮(zhèn)痛藥。
5.對于咽痛，可以使用金喉健、薄荷含片等藥物治療。良好的睡眠有助于減輕疼痛癥狀。
6.出現(xiàn)明顯胸痛，應(yīng)及時前往醫(yī)療機構(gòu)就診。
神木市健康企業(yè)工作計劃篇二
1.在新冠病毒感染恢復(fù)期，經(jīng)常會有一定程度的疲乏感，老年人體力相較于年輕人偏弱，這種疲乏感可能會持續(xù)更長的時間。老年人應(yīng)當在恢復(fù)期保證充足的休息，避免勞累，夜間保證充足的睡眠，白天可根據(jù)生活習慣保持一定時長的午休。在精力允許的前提下，逐步恢復(fù)日常鍛煉?；謴?fù)早期，可以根據(jù)活動能力，選擇在床上、椅子上進行抬腿、活動手臂等體力消耗小的活動，當感覺自己可以耐受時，在逐步過渡至散步、家務(wù)等活動，活動時長要循序漸進。活動時一定要注意防止跌倒等損傷的發(fā)生，如果感覺胸悶、氣短、頭暈、大汗等，要立刻停下休息，必要時及時就醫(yī)。
2.在恢復(fù)期，要在保證日常飲食習慣的前提下適當增加牛奶、瘦肉、雞蛋等優(yōu)質(zhì)蛋白質(zhì)的攝入，不同類別蔬菜、水果等維生素和其他營養(yǎng)物質(zhì)的補充，選擇清淡易消化的飲食。很多老年人在感染新冠病毒后會有食欲不佳的表現(xiàn)，可以選擇少量多餐，盡量達到平時食量，切忌暴飲暴食。
3.老年人在恢復(fù)期要保持正常的社交，和親人、朋友等通過電話、視頻通話或其他通信方式多聯(lián)系，真實的表達自己對疾病帶來的不良情緒的感受，比如焦慮、恐懼等。老年人的照顧者在此期間要特別關(guān)注老年人的情緒反應(yīng)，如果老年人的睡眠受到影響，應(yīng)當尋求專業(yè)人員的幫助。
家中備好所在小區(qū)社區(qū)服務(wù)電話、所在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、臨近醫(yī)院急救電話，家中有慢性病人員要備好經(jīng)常聯(lián)系的醫(yī)院相應(yīng)疾病科、科室主治醫(yī)生等電話號碼，方便及時電話咨詢。家庭成員、朋友的電話等也列出清單，方便急用。
4.老年人有慢性疾病的，需要遵守醫(yī)囑規(guī)律服用治療慢性病藥物，密切監(jiān)測血壓、血糖、指脈氧飽和度等指標變化，有條件的可以利用家庭制氧機每天吸氧1小時。如果病情不穩(wěn)定持續(xù)時間較長，請及時就診，避免意外發(fā)生。
神木市健康企業(yè)工作計劃篇三
20xx年，在鄉(xiāng)黨委、*的大力支持xx縣衛(wèi)生局的悉心指導下,全院干部職工認真學習貫徹黨的*和十八屆四、五中全會精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，穩(wěn)步推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，狠抓醫(yī)德醫(yī)風，提升醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為，加*生院文化建設(shè)，促進醫(yī)患和諧，順利完成了各項目標任務(wù)，全面推進衛(wèi)生院科學發(fā)展，促進了鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)將鄉(xiāng)衛(wèi)生院20xx年度各項工作開展情況總結(jié)匯報如下：
一、行政管理。
(一)繼續(xù)推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。
繼續(xù)推進醫(yī)改政策落實，利用鄉(xiāng)召開各種大型會議，對社會賢達和知名人士進行宣傳，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室干部職工進村入戶，為推進基層醫(yī)改建言獻策。
（二）落實醫(yī)療保障制度建設(shè)。
結(jié)合醫(yī)改文件精神，對轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)職工、城鄉(xiāng)居民和農(nóng)村居民實行即時結(jié)報；使醫(yī)改補助范圍全覆蓋，真正體現(xiàn)關(guān)注民情、惠及民生的醫(yī)改精神。嚴格執(zhí)行村醫(yī)退出及養(yǎng)老保障規(guī)定，按照政策要求落實統(tǒng)計工作。
（三)規(guī)范執(zhí)行國家藥品零差率政策和基本藥物制度。
（四)加強基層醫(yī)療隊伍人才建設(shè)。
1、衛(wèi)生院實際編制20人，實31人，聘用人員xx人，執(zhí)業(yè)醫(yī)師及全科醫(yī)師3人，專業(yè)技術(shù)人員28人，工勤人員3人，管理崗1人。學歷：?？茖W歷4人，?？?5人，其他2人。有11個村衛(wèi)生室24名在崗村醫(yī)，專科20人，其他4人，都具有鄉(xiāng)村醫(yī)生資格證，從業(yè)人員全部持證上崗總體素質(zhì)尚可。
2、衛(wèi)生院堅決貫徹落實醫(yī)改政策，縣中醫(yī)院建立對口支援幫扶合作關(guān)系，職業(yè)交流、業(yè)務(wù)素質(zhì)提升發(fā)展奠定了較好的協(xié)作*臺；積極參加省、市、區(qū)組織的各類培訓和繼續(xù)教育，并先后派4名醫(yī)生市、縣進修學習；利用職工大會、鄉(xiāng)村醫(yī)生例會、每周大交班契機，經(jīng)常性抓院內(nèi)培訓、三基三嚴培訓、急救演練，并把培訓學習講稿編成書，供*時醫(yī)護學習，本年度開展各類業(yè)務(wù)培訓80次。
(五)行政黨建綜合聚亮點強化責任制管理，創(chuàng)文明單位。
1、年初衛(wèi)生院與院內(nèi)科組負責人、衛(wèi)生室負責人簽訂了一體化均等化管理、綜治安全生產(chǎn)責任目標書，各項應(yīng)急預(yù)案做到分工明確、責任到人，層層抓落實。同時與市延安醫(yī)院、縣醫(yī)院、中醫(yī)院、各村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)直、駐鄉(xiāng)各單位互聯(lián)互通，確立衛(wèi)生保障，確保一方*安。
2、全院職工改變思想，用“文明單位”的要求要求自己，紛紛加入到雷鋒精神“志愿者隊伍”中來，獻愛心，暖人心，樹立白衣天使形象。
（六）加強黨風廉政建設(shè)和職工思想道德建設(shè)。
1、確立了“以人為本，不務(wù)虛、唯求實”的強化院領(lǐng)導班子建設(shè)的指導思想，確立以安全生產(chǎn)為基線，基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生、醫(yī)療保障為基點，以推進醫(yī)改、保障就醫(yī)、服務(wù)民生、建立新形勢下的和諧醫(yī)患關(guān)系為基本面的點—線—面的管理模式，促進了團隊協(xié)作，初步實現(xiàn)了管理科學化、決策民主化、信息公開化、服務(wù)多元化的目標。
2、對衛(wèi)生院領(lǐng)導班子、村衛(wèi)生室負責人和管人、財、物的科室和個人經(jīng)常進行教育學習，做到警鐘長鳴，從源頭上預(yù)防職務(wù)犯罪和職業(yè)犯罪，并從醫(yī)德醫(yī)風、職業(yè)道德、敬業(yè)奉獻、感恩立德等多方面加強職工思想道德學習。
二、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目開展情況。
按照縣衛(wèi)生局工作要求，在轄區(qū)內(nèi)大力開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)，把醫(yī)改的重點任務(wù)落到實處。具體實施步驟：
1、制定衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作方案，成立領(lǐng)導小組和技術(shù)指導組。
2、劃分區(qū)域，團隊協(xié)作、專人負責，各村衛(wèi)生室協(xié)同。
3、繼續(xù)加強全科醫(yī)生培養(yǎng)和駐村醫(yī)生責任制。
4、為各村衛(wèi)生室配置專業(yè)醫(yī)療設(shè)備和器械。
5、多渠道、多種形式，廣覆蓋城鄉(xiāng)居民，繼續(xù)加大宣傳力度。
6、每月不少于召開兩次例會，使團隊醫(yī)生、鄉(xiāng)村醫(yī)生之間相互交流、共同總結(jié)、相互提高。
7、開展高血壓病、糖尿病病例篩查。
8、規(guī)范慢性病管理，定期隨訪，重點詢問病情，檢測血壓、物理檢查、鑒別并發(fā)癥、觀察指導用藥和飲食、進行健康教育;對高血壓、糖尿病管理和控制情況進行考核、評價;提高知曉率和控制率。
9、加強健康教育，積極推廣參與式健康教育方法，通過開設(shè)健康教育宣傳欄、健康知識講座、健康教育咨詢等方式不斷提高人民基本衛(wèi)生知識和自我保健能力。
10、到各村對65歲以上老人免費參加健康體檢工作。
11、加大對轄區(qū)內(nèi)重性精神病人登記管理、隨訪及康復(fù)指導工作。
12、加強運行管理措施：全面質(zhì)量管理、信息化管理、農(nóng)民滿意度評價。xx、在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展新增居民健康檔案信息化管理錄入工作。xx、實現(xiàn)雙向轉(zhuǎn)診,確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,資源共享的互惠合作關(guān)系,確保提高了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的質(zhì)量。并及時填寫記錄，做好資料及時歸檔工作。xx、加*生監(jiān)督檢查督導工作。
三、基本醫(yī)療。
20xx年度我院基本醫(yī)療總體概況：
1、業(yè)務(wù)指標完成情況與醫(yī)療急救保障情況。20xx年業(yè)務(wù)收入完成370萬元，其中藥品萬元，醫(yī)療收入萬元。住院病人108人次，門診病人26742人次；外出救護保障17次，保障救治20余人次，全部村衛(wèi)生室業(yè)務(wù)收入完成萬元，其中藥品*萬元，醫(yī)療收入萬元，門診病人3300人次；。藥品不良反應(yīng)報告39人次。
2、衛(wèi)生院全年開展了多項活動，贏得了社會各界的贊譽。
全年下村大型體檢2次，學校體檢2次。通過體檢擴大了衛(wèi)生院的社會影響力，并且發(fā)現(xiàn)了一部分慢性病人，同時加大了衛(wèi)生民生工程各項惠民政策的宣傳力度和知曉率。
3、完成多項重大活動保障任務(wù)。諸如節(jié)假日保障、1月份民簇籃球運動會、3月份地震、防暴演習、8月份斗牛節(jié)活動、9月份民族文化藝術(shù)節(jié)等活動的保障任務(wù)。
4、業(yè)務(wù)及醫(yī)療安全方面。為提高醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)水*，通過早會、職工會等形式學習相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范及醫(yī)德醫(yī)風考評方案、醫(yī)療安全糾紛防范等專題培訓，逐步增強了職工的安全意識、風險防范意識。
神木市健康企業(yè)工作計劃篇四
主要目標：
1.保障婦女參與社會主義民主政治建設(shè)和社會治理，全面提升婦女參與國家和社會事務(wù)管理的水平。
2.中國^v^女黨員保持合理比例。各級黨代會中女黨員代表比例不低于本地區(qū)黨員總數(shù)中的女性比例。
3.人大代表中的女性比例逐步提高。政協(xié)委員中婦女委員要占一定比例。
4.鎮(zhèn)（街）黨委、政府領(lǐng)導班子，至少配備1名女干部。
5.鎮(zhèn)（街）黨政正職中至少配備1名女干部。
6.黨政工作部門，力爭一半以上的領(lǐng)導班子配備女干部，其中要有一定數(shù)量的正職。
7.加大事業(yè)單位女性領(lǐng)導人員的培養(yǎng)使用力度。
8.企業(yè)黨委會、董事會、經(jīng)理層成員中一般應(yīng)有一定比例的女性。企事業(yè)單位職工代表大會中女性比例與女職工比例相適應(yīng)。
9.村黨組織書記、村委會主任中的女性比例逐步提高。村“兩委”成員中女性比例力爭達到30%以上。
10.社區(qū)黨組織書記、居委會主任中的女性比例逐步提高。社區(qū)“兩委”成員中女性比例保持在50%左右，居委會主任中女性比例達到40%。
11.社會組織中的女性比例逐步提高，社會組織女性負責人比例逐步提高。
保障措施：
1.加大婦女平等參與決策和管理的保障力度。破除制約婦女參與決策和管理的障礙，為婦女參與決策和管理創(chuàng)造制度性環(huán)境。加大培訓力度，提高各級領(lǐng)導干部貫徹落實男女平等基本國策的意識，把推動婦女參與決策和管理納入重要議程，提出目標舉措。采取有效措施，提升各級黨委、政府、人大、政協(xié)、黨政工作部門以及企事業(yè)單位、基層群眾自治組織和社會組織中的女性比例。
神木市健康企業(yè)工作計劃篇五
主要目標：
1.加強思想政治教育，增進婦女對^v^新時代中國特色社會主義思想的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，引領(lǐng)婦女做偉大事業(yè)的建設(shè)者、文明風尚的倡導者、敢于追夢的奮斗者。
2.教育工作全面貫徹男女平等基本國策。大中小學性別平等教育全面推進，教師和學生的男女平等意識明顯增強。
3.女童平等接受學前教育、義務(wù)階段教育。
4.女性平等接受高中階段教育。高中階段毛入學率達到并保持在92%以上。
5.女性接受職業(yè)教育的比例進一步提高。
6.重視并大力培養(yǎng)女性科技人才和各類社會事業(yè)人才。男女兩性科學素質(zhì)水平差距不斷縮小。
7.基本消除女性青壯年文盲。女性平均受教育年限不斷提高。
8.促進女性終身學習意識，女性接受終身教育水平不斷提高。
保障措施:。
1.面向婦女廣泛開展思想政治教育。堅持用^v^新時代中國特色社會主義思想武裝婦女、引領(lǐng)婦女，加強黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史教育，加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，促進婦女更加堅定理想信念，厚植愛國情懷，把個人理想追求融入黨和國家事業(yè)大局，做時代新女性，為神木經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。深化民族團結(jié)進步教育，鑄牢中華民族共同體意識。充分發(fā)揮學校教育主陣地作用，將思想價值引領(lǐng)貫穿于教育教學及管理全過程和校園生活各方面，融入學校黨組織、共青團、少先隊各類主題教育和實踐活動。充分發(fā)揮愛國主義教育基地和國防教育基地的思想政治教育作用。
神木市健康企業(yè)工作計劃篇六
主要目標：
１.基本建成與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)的適度普惠型兒童社會福利制度體系，面向兒童的基本公共服務(wù)均等化水平明顯提高。
２.鞏固提高基本醫(yī)療保障水平，保障兒童基本醫(yī)療權(quán)益。
３.構(gòu)建連續(xù)完整的兒童營養(yǎng)改善項目支持體系。
４.建成覆蓋城鄉(xiāng)的普惠托育服務(wù)體系。普惠托育服務(wù)機構(gòu)和托位數(shù)量持續(xù)增加。
５.孤兒和事實無人撫養(yǎng)兒童、殘疾兒童、流浪兒童生存、發(fā)展和安全權(quán)益得到有效保障。
６.留守兒童關(guān)愛服務(wù)體系不斷完善，流動兒童服務(wù)機制更加健全。
７.城鄉(xiāng)社區(qū)兒童之家覆蓋率穩(wěn)步提高，2030年達到國家平均水平，服務(wù)能力持續(xù)提升。
８.監(jiān)測預(yù)防、強制報告、應(yīng)急處置、評估幫扶、監(jiān)護干預(yù)“五位一體”的基層兒童保護機制有效運行。開通并有效運行未成年人保護熱線。
９.基層兒童福利工作陣地和隊伍建設(shè)進一步加強。未成年人救助保護機構(gòu)和兒童福利機構(gòu)，2030年實現(xiàn)全覆蓋，服務(wù)能力明顯提升。
10.基層兒童社會工作專業(yè)隊伍和兒童服務(wù)類社會組織明顯壯大。
保障措施：
1.完善兒童福利保障和救助制度體系。逐步建成與神木市經(jīng)濟社會發(fā)展狀況相適應(yīng)、與兒童需求相匹配、與相關(guān)福利制度相銜接的適度普惠型兒童福利制度體系。完善困境兒童分類保障政策，促進殘疾兒童康復(fù)救助、重度殘疾人護理補貼、孤兒保障、事實無人撫養(yǎng)兒童保障等制度與社會救助政策有效銜接。加大困境兒童保障力度，建立完備的困境兒童信息臺賬，實現(xiàn)一人一檔，動態(tài)管理，為困境兒童保障工作提供信息支持。完善兒童福利政策，合理提高兒童福利標準。合理確定低保標準和特困人員救助供養(yǎng)標準并建立動態(tài)調(diào)整機制，提升兒童生活質(zhì)量。
2.提高面向兒童的公共服務(wù)供給水平。提高兒童基本公共服務(wù)均等化、可及性與智能化水平，將兒童教育、醫(yī)療衛(wèi)生、福利保障事項優(yōu)先納入基本公共服務(wù)清單。完善面向兒童的基本公共服務(wù)標準體系，推動基本公共服務(wù)向農(nóng)村發(fā)達地區(qū)、薄弱環(huán)節(jié)、特殊兒童群體傾斜。擴大公共服務(wù)覆蓋面，全面落實兒童乘坐公共交通工具和游覽參觀票價優(yōu)惠政策，推進采取年齡標準優(yōu)先、身高標準補充的兒童票價優(yōu)待政策。
3.做好兒童醫(yī)療保障工作。強化基本醫(yī)療保險，大病保險與醫(yī)療救助三重保障功能，鞏固提高兒童參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險覆蓋率。做好符合救助條件的家庭經(jīng)濟困難患兒醫(yī)療救助。促進各類醫(yī)療保障互補銜接，支持商業(yè)保險機構(gòu)開發(fā)并推廣適宜不同年齡階段兒童的大病和意外傷害保險產(chǎn)品，統(tǒng)籌調(diào)動慈善醫(yī)療救助力量，支持醫(yī)療互助有序發(fā)展，合力降低患兒家庭醫(yī)療費用負擔。
4.推進實施兒童營養(yǎng)改善項目。鞏固兒童營養(yǎng)改善項目實施成果。進一步完善農(nóng)村義務(wù)教育學生營養(yǎng)改善計劃。加強３-５歲學齡前兒童營養(yǎng)改善工作，構(gòu)建從嬰兒期到學齡期兒童連續(xù)完整的營養(yǎng)改善項目支持體系。
5.發(fā)展和健全普惠托育服務(wù)體系。將嬰幼兒照護服務(wù)納入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，健全支持嬰幼兒早期發(fā)展和照護服務(wù)的政策體系。強化政策引導，通過完善土地、住房、財政、金融、人才等支持政策，引導社會力量積極參與，開展涵蓋良好健康、充足營養(yǎng)、回應(yīng)性照護、早期學習、安全保障等多維度的兒童早期綜合服務(wù)，制定整體解決方案，建立工作機制，推進托育服務(wù)健康發(fā)展。加快兒童早期發(fā)展示范基地建設(shè)，促進農(nóng)村地區(qū)兒童早期發(fā)展能力同步提升。加強對家庭促進嬰幼兒早期發(fā)展的支持和服務(wù)，促進兒童早期發(fā)展服務(wù)進農(nóng)村、進社區(qū)、進家庭，增強家庭科學育兒能力。探索推廣入戶家訪指導等適合農(nóng)村兒童、困境兒童的早期發(fā)展服務(wù)模式。探索在農(nóng)村和城鎮(zhèn)流動人口集聚區(qū)設(shè)置活動培訓場所，依托基層力量提供集中托育、育兒指導、養(yǎng)護培訓等服務(wù)。積極發(fā)展多種形式的嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)，規(guī)劃建設(shè)一批承擔指導功能的綜合示范性托育服務(wù)機構(gòu)和社區(qū)托育服務(wù)設(shè)施。鼓勵有條件的用人單位提供嬰幼兒照護服務(wù)。鼓勵國有企業(yè)等主體積極參與政府推動的普惠托育服務(wù)體系建設(shè)。加強社區(qū)托育服務(wù)設(shè)施建設(shè)，完善居住社區(qū)嬰幼兒活動場所和服務(wù)設(shè)施。制定家庭托育點管理辦法。
6.加強孤兒和事實無人撫養(yǎng)兒童保障。落實孤兒和事實無人撫養(yǎng)兒童保障政策，明確保障對象，規(guī)范認定流程，合理確定保障標準。積極開展孤兒、事實無人撫養(yǎng)兒童認定申請受理“跨省通辦”。暢通親屬撫養(yǎng)、家庭寄養(yǎng)、機構(gòu)養(yǎng)育和依法收養(yǎng)孤兒等安置渠道。規(guī)范家庭寄養(yǎng)工作程序，優(yōu)化社會散居孤兒、家庭寄養(yǎng)兒童、事實無人撫養(yǎng)兒童家庭走訪、監(jiān)護評估、家庭培訓和監(jiān)護保護制度。探索對符合條件的事實無人撫養(yǎng)兒童開展助醫(yī)助學工作。全面推進實施收養(yǎng)評估制度，建立收養(yǎng)回訪監(jiān)督制度。加強收養(yǎng)登記信息化建設(shè)。
7.落實殘疾兒童康復(fù)救助制度。完善兒童殘疾篩查、診斷、治療、康復(fù)一體化工作機制，建立殘疾兒童報告和信息共享制度。提高殘疾兒童康復(fù)服務(wù)覆蓋率，逐步擴大救助范圍，提高救助標準，為有需求的殘疾兒童提供康復(fù)醫(yī)療、輔助器具、康復(fù)訓練等基本康復(fù)服務(wù)。完善殘疾兒童康復(fù)服務(wù)標準，推進殘疾兒童康復(fù)機構(gòu)規(guī)范化發(fā)展，增強殘疾兒童康復(fù)服務(wù)供給能力。支持兒童福利機構(gòu)面向社會殘疾兒童開展替代照料、養(yǎng)育輔導及康復(fù)訓練等服務(wù)。
8.加強流浪兒童救助保護工作。落實流浪兒童街面巡查和轉(zhuǎn)介處置職責，依法依規(guī)為流浪兒童提供生活照料、身份查詢、接送返回等服務(wù)。對于流出的要建立源頭治理和回歸穩(wěn)固機制，落實流浪兒童相關(guān)社會保障和義務(wù)教育等政策教育，教育督促流浪兒童父母或其他監(jiān)護人履行撫養(yǎng)義務(wù)。依法嚴厲打擊遺棄、虐待未成年人違法犯罪行為。鼓勵引導社會力量參與救助服務(wù)，提升救助管理服務(wù)水平。
神木市健康企業(yè)工作計劃篇七
主要目標：
1.將兒童優(yōu)先理念納入公共政策制定、公共設(shè)施建設(shè)、公共服務(wù)供給各方面，尊重、愛護兒童的社會環(huán)境進一步形成。
2.提供更多有益于兒童全面發(fā)展的高質(zhì)量精神文化產(chǎn)品。
3.提升兒童媒介素養(yǎng)。保護兒童免受各類傳媒不良信息的影響。
4.兒童參與家庭、學校和社會事務(wù)的權(quán)利得到充分保障。
5.建設(shè)兒童友好城市和兒童友好社區(qū)。
6.營造保障兒童健康成長的校園及社區(qū)周邊良好環(huán)境。增加公益性兒童教育、科技、文化、體育、娛樂等校外活動場所，提高利用率和服務(wù)質(zhì)量。
7.減少環(huán)境污染對兒童的傷害。農(nóng)村自來水普及率保持在95%以上。基本普及農(nóng)村衛(wèi)生廁所。
8.提高兒童生態(tài)環(huán)境保護意識，養(yǎng)成綠色低碳生活習慣。
9.預(yù)防和應(yīng)對突發(fā)事件時充分考慮兒童的身心特點，優(yōu)先滿足兒童的特殊需求。
10.兒童事務(wù)國際、國內(nèi)交流與合作廣泛開展，在促進全球和國家兒童事業(yè)發(fā)展中的作用進一步彰顯。
保障措施：
1.全面貫徹兒童優(yōu)先原則。建立和完善促進兒童優(yōu)先發(fā)展的制度體系，提高政府部門和社會公眾對兒童權(quán)利的認識，增強保障兒童權(quán)利的自覺性。在出臺法規(guī)政策、編制規(guī)劃、配置資源、部署工作時優(yōu)先考慮兒童利益和需求。鼓勵企事業(yè)單位、各類公共服務(wù)機構(gòu)和社會組織參與兒童發(fā)展和權(quán)利保護服務(wù)。將為兒童提供更多安全，更好公共設(shè)施和活動場所，作為城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃和城市改造的重要內(nèi)容。加強社會協(xié)同，構(gòu)建資源有效整合、隊伍有效動員、陣地有效利用、社會力量廣泛參與的兒童社會化工作體系。
神木市健康企業(yè)工作計劃篇八
(1)抽時間通過各種渠道去學營銷方面(尤其是白酒營銷方面)的知識，學習一些成功營銷案例和前沿的營銷方法，使自己的營銷工作有一定的知識支撐。
(2)經(jīng)常向公司領(lǐng)導、各區(qū)域同業(yè)朋友以及市場上其它各行業(yè)營銷人員請教、交流和學習，使自己從業(yè)務(wù)水平、市場運作和把握到人際交往等各個方面都有一個大幅度的提升。
二、進一步拓展銷售渠道。
x月份在做好廣告宣傳的前提下，要進一步向煙酒店、餐飲、代銷公司、酒店及團購渠道拓展。在團購渠道的拓展上，x月份主要對系統(tǒng)人數(shù)和接待任務(wù)比較多的部隊、工商和大型國有企業(yè)三個系統(tǒng)多做工作，并慢慢向其它企業(yè)單位滲透。
三、做好市場調(diào)研工作。
對市場進一步的調(diào)研和摸索，詳細記錄各種數(shù)據(jù)，完善各種檔案數(shù)據(jù)，讓一些分析和對策有更強的數(shù)據(jù)作為支撐，使其更具科學性，來彌補經(jīng)驗和感官認識的不足。了解和掌握公司產(chǎn)品和其他白酒品牌產(chǎn)品的銷售情況以及整個白酒市場的走向，以便應(yīng)對各種市場情況，并及時調(diào)整營銷策略。
四、與__總密切配合，做好銷售工作。
五、建議和實施。
(1)提高公司員工的綜合素質(zhì)，特別是業(yè)務(wù)技能方面的素質(zhì)必須較快提高，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要。
(2)要面向社會吸納有才華的精英加盟公司，主要是銷售精英。
(3)做好安全銷售業(yè)務(wù)商談，確保員工和企業(yè)的合法權(quán)益。
(4)要以_以人為本、服務(wù)企業(yè)_為核心，加強企業(yè)文化建設(shè)，樹立企業(yè)良好形象，增強企業(yè)內(nèi)在活力和影響力。
最后希望公司領(lǐng)導在本人以后的工作中給予更多的批評、指正、指導和支持。
神木市健康企業(yè)工作計劃篇九
為了切實推進我局健康教育工作，按照六盤水市“雙創(chuàng)雙建”工作要求，結(jié)合我局實際，制定20年健康教育工作計劃。
圍繞提高局機關(guān)干部職工健康水平為目標，采取有效途徑和措施，大力開展健康教育，普及健康知識，廣泛開展控煙活動，使廣大職工衛(wèi)生健康意識和自我保健能力進一步增強，干部身體素質(zhì)進一步提高，精神狀態(tài)得到全面改善。
(一)完善健康教育體系。成立局機關(guān)健康教育領(lǐng)導小組，局長任組長，副局長任副組長，各科室負責人為成員的領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在局辦公室，負責抓好健康教育工作。
(二)每季度組織開展一次文體活動。鼓勵職工開展業(yè)余體育鍛煉，提高身體素質(zhì)。
(四)設(shè)立禁煙標志牌，建立控煙規(guī)章制度，開展控煙宣傳，開展無煙科室創(chuàng)建活動，倡導職工健康的生活方式。
(五)落實職工體檢制度，年內(nèi)對職工進行一次全面的體檢。
(六)按照“雙創(chuàng)雙建”活動的要求，完善健康教育工作檔案。
神木市健康企業(yè)工作計劃篇十
一個健康的幼兒，既是一個身體健全的幼兒，也是一個xxx愉快xxx、xxx主動xxx、xxx大膽xxx、xxx自信xxx、xxx樂于交往xxx、xxx不怕困難xxx的幼兒。《綱要》再三強調(diào)要讓幼兒主動活動，而皮亞杰也曾說過，兒童是自己的哲學家，教育的第一條件就是要尊重主體、認識主體、熱愛主體。只有充分地尊重幼兒，使其發(fā)揮應(yīng)有的主體性，幼兒才有可能主動、積極、創(chuàng)造性地活動。
1、在集體生活中情緒愉快，學習控制、調(diào)整自己的情緒。
2、認識身體的主要器官及功能，了解簡單的保護方法；了解防齲齒及換牙的有關(guān)知識。
3、正確使用筷子，安靜就座，愉快進餐，繼續(xù)學習文明的進餐習慣，細嚼慢咽，不挑食。餐后能簡單整理桌面，并養(yǎng)成主動喝水的習慣。
4、幫助體弱幼兒加強鍛煉，增強體質(zhì)；幫助肥胖兒增加鍛煉強度、密度，有效控制體重的增加。
6、在老師的鼓勵下，喜歡并積極參加體育活動，不怕困難，動作比較自然、協(xié)調(diào)。提高身體承受氣溫變化的適應(yīng)力。
1、在就餐時引導幼兒認識常見的食物，知道食物的名稱及其作用，少吃零食，主動飲水。
2、引導幼兒科學地認識身體的主要器官及其功能，在日常生生活中學習安全常識，知道如何保護自己。
4、戶外游戲堅持一物多玩，繼續(xù)讓幼兒用圈、積木、木棍、進行跳的練習，適當加強難度。
1、大腦司令部。
2、身體的秘密。
3、預(yù)防感冒。
4、我的小房間。
5、運動后身體有什么變化。
6、他為什么看不清。
7、一拳一尺一寸。
8、小銅人和小蠟人。
神木市健康企業(yè)工作計劃篇十一
“全民健康生活方式行動”是_、全國愛國衛(wèi)生運動委員會辦公室和中國疾病預(yù)防控制中心聯(lián)合發(fā)起并在全國范圍開展的一項行動，我校作為全鎮(zhèn)唯一一所創(chuàng)建“上海市全民健康生活方式行動示范單位（學校）”試點學校，在區(qū)鎮(zhèn)衛(wèi)生主管部門指導下，以“和諧我生活，健康中國人”為主題開展創(chuàng)建工作，旨在提高全民健康意識和健康生活方式行為能力，有效控制主要慢性疾病危害及危險因素，在師生（包括家庭及社區(qū)）中倡導并推行健康生活方式，是學校關(guān)注學生生命成長，關(guān)注教師職業(yè)幸福的一項舉措，通過創(chuàng)建活動，提高師生員工健康生活品質(zhì)，讓健康成為學校積極向上的主旋律。
1、學校成立創(chuàng)建z市全民健康生活方式行動健康學校領(lǐng)導小組。
副組長。
2、學校創(chuàng)建全民健康生活方式行動健康學校，由校長、副校長、工會主席組成領(lǐng)導小組，工會主席具體負責，確保組織保障、政策支持、經(jīng)費落實。領(lǐng)導小組組員由學校部門及條線負責人組成，政教處、校務(wù)處、教務(wù)處、衛(wèi)生室、體育組、衛(wèi)生保健人員、學校心理教師、年級組長。各部門、條線職責分工明確相互合作，確?；顒禹樌_展。
3、領(lǐng)導小組負責對教師、學生創(chuàng)建知曉率、健康狀況、活動情況進行調(diào)查摸底，制定計劃，對各部門、條線工作落實情況進行評估。
（一）營造氛圍，開展宣教。
2、政教處組織學生開展“控煙”簽名、六病防治等系列活動，及時向師生宣傳疾病預(yù)防等健康知識、措施；開展班級衛(wèi)生角展評，精心布置，使教室環(huán)境清潔優(yōu)美，有利于身心健康發(fā)展。
（二）綜合干預(yù)，加強監(jiān)測。
1、大力倡導全民健康。
學校嚴格執(zhí)行“每天一小時鍛煉制度”，在保證體育課的同時，把體育活動排入課表，做早操課間跑，眼保操，確保每天一小時，張弛有度。通過運動會體育節(jié)，開展各類興趣運動項目，提高普及并舉，營造校園陽光體育氛圍，培養(yǎng)學生經(jīng)常鍛煉的好習慣。
學校邀請專家來校健康講座，組織教工每年體檢設(shè)計各類健身活動，豐富教工身心，舒緩教工工作生活壓力。
校園在寒暑假及雙休日對社區(qū)開放，讓周邊居民進校鍛煉，開展家長開放日活動，觀摩學校師生健體活動，通過開放辦學，家校家社攜手，共同倡導傳播健康生活方式的理念。
2、全面推進心理健康教育。
上好心理健康教育課程，主要內(nèi)容包括：情緒管理良好人際交往生命教育學習能力培養(yǎng)等一系列的內(nèi)容，使學生在參與體驗活動中獲得感悟與提升。
加強心理咨詢室軟硬件建設(shè)，增配心理咨詢室設(shè)施，配備2名兼職心理教師，為師生提供切實的幫助。
定期開展“心鑰匙廣播”系列心理講座，幫助學生消除如考試焦慮等情緒障礙，了解如何與人和諧相處等。
開展心理健康游戲活動，圍繞“認識生命認識自己”；“男孩女孩性別教育”“如何克服學習生活中的困難”等學生的現(xiàn)實問題，開展心理輔導疏導。
神木市健康企業(yè)工作計劃篇十二
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持以人為本，求真務(wù)實的態(tài)度，切實提高全公司干部職工文明素質(zhì)和城市文明程度，進一步提升企業(yè)的整體素質(zhì)和文明形象，全力推動總公司經(jīng)濟建設(shè)、精神文明建設(shè)持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、進一步加強健康教育陣地建設(shè)，擴大教育面，各單位要利用客運站場、公交車、出租車等各類宣傳陣地開展多種形式的健康教育與教育促進活動，普及健康知識，增強廣大干部職工和旅客的健康意識和自我保健能力。
三、進一步完善或修訂內(nèi)部管理考核辦法和有關(guān)的。
規(guī)章制度。
逐步實行科學管理、規(guī)范管理。繼續(xù)安排專人具體負責單位愛衛(wèi)的日常工作和健康企業(yè)建設(shè)工作安排保潔員負責行政樓和東西兩站內(nèi)的衛(wèi)生大廳、過道一日拖二次垃圾日清廁所每日保潔二次去除異味隨時保持院內(nèi)清潔；公共設(shè)施定期進行檢查維護；積極配合市、街道工作安排開展除“四害”工作。
四、加強監(jiān)督檢查力度，堅持定期或不定期的檢查，把工作實績納入績效考核內(nèi)容，作為評選先進優(yōu)秀的重要依據(jù)。對成績突出的局室和個人給予表彰獎勵；對工作不力的，追究有關(guān)責任人的責任。
根據(jù)市創(chuàng)建國家城市工作要求，為積極開展健康教育工作，促進廣大員工全面提高體質(zhì)健康水平，結(jié)合工作實際，特制定如下。
一、總體要求。
做好企業(yè)健康教育，既是保護和促進員工身心健康，提高體質(zhì)健康水平的重要工作，也是提高廣大員工勞動生產(chǎn)率，促進企業(yè)與社會經(jīng)濟又好又快科學發(fā)展的綜合干預(yù)措施，又是我市正在爭創(chuàng)國家衛(wèi)生城市和建立美好家園的重要組成部分。各單位要以創(chuàng)衛(wèi)知識和相關(guān)職業(yè)危害因素防控、疾病預(yù)防、衛(wèi)生保健、控制吸煙為主要內(nèi)容，通過大力開展形式多樣、內(nèi)容豐富的健康教育與健康促進系列活動，使員工健康知識知曉率、健康行為形成率、健康基本技能掌握率達到創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的基本標準，促進廣大員工體質(zhì)健康水平全面提高。
二、主要目標。
2、員工的職業(yè)相關(guān)健康知識知曉率90%以上；
3、員工對創(chuàng)衛(wèi)基本知識的知曉率90%以上；
4、員工衛(wèi)生健康知識知曉率80%以上；
三、主要內(nèi)容。
1、創(chuàng)衛(wèi)基本知識與文明行為、環(huán)境衛(wèi)生、除害滅病、食品衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生等基本知識的宣傳普及。
2、中國公民健康素養(yǎng)等基本知識的宣傳普及。
3、開展相關(guān)職業(yè)病預(yù)防與職業(yè)有害因素個人防護知識宣傳普及工作。
4、針對女工生理特點和根據(jù)本單位職業(yè)因素，開展相應(yīng)的健康知識宣傳普及工作。
5、開展禁煙、控煙活動與吸煙有害健康知識宣傳普及活動。
6、開展合理膳食、清淡飲食、戒煙限酒、控制體重等健康教育。
7、開展相關(guān)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的健康教育。
四、主要范圍。
集團各部室、中心和子(分)公司。
五、工作重點。
一是進一步完善建立組織與網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
1、各單位要建立健全健康教育組織網(wǎng)絡(luò)，成立由經(jīng)理、分管辦公室副經(jīng)理、分管工程建設(shè)副經(jīng)理和辦公室主任(綜合部部長)的健康教育領(lǐng)導小組，配備兼職健康教育工作專干。
各單位要開展形式多樣的健康宣傳教育活動，每年健康教育要有計劃、有總結(jié)、
黑板報。
宣傳專用櫥窗等宣傳陣地，其中宣傳專用櫥窗每季度1期，每年不少于4期，設(shè)置面積不少于2平方米，每期宣傳必須有宣傳主題(通欄標題)有落款日期。
1、健康知識宣傳。各單位要積極利用宣傳欄、宣傳標語等形式開展活動，每月開展1次以上的健康知識宣傳活動。
2、健康知識培訓。以創(chuàng)衛(wèi)知識與公民健康素養(yǎng)以及相關(guān)職業(yè)危害因素防治知識為主要內(nèi)容，組織舉辦一次以上的健康專題講課活動，每次組織聽講人數(shù)為員工總數(shù)的90%以上。對新職工、女工、接觸有毒有害因素職工，要進行崗前、崗位安全與健康培訓，培訓率達到100%。
3、健康素養(yǎng)普及。在全體員工中積極宣傳普及健康素養(yǎng)與相關(guān)職業(yè)有害因素防治知識，使每一個員工的職業(yè)安全與健康知識知曉率達到90%以上、衛(wèi)生健康基本知識知曉率80%以上。
四是各單位禁煙、控煙工作。
各單位要制定禁煙控煙管理辦法和規(guī)章制度，開展切實有效的禁煙、控煙活動與吸煙有害健康知識宣傳普及活動，在各有關(guān)作業(yè)場所以及會議室、辦公室等禁煙場所達到“兩有三無”即有禁煙標識、有人管理，場所無人吸煙、無煙具、無煙蒂)的標準。同時，各單位要結(jié)合本單位工作實際，積極開展市級無煙單位的創(chuàng)建工作。
各單位健康教育工作的規(guī)劃、計劃、總結(jié)，健康教育活動的過程性資料、健康教育資料、健康教育陣地資料以及有關(guān)健康教育的文件等，要收集、整理和分門別類，并將各種文字、圖表、影像資料裝訂成冊，規(guī)范建檔。
六、主要步驟。
1、建立創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導小組，召開本單位創(chuàng)建工作動員大會，全面部署創(chuàng)衛(wèi)工作。
2、建立責任制，層層分解工作任務(wù)，將創(chuàng)衛(wèi)工作層層分解，具體落實到人。城建投集團創(chuàng)衛(wèi)工作由市政府副秘書長、總經(jīng)理羅少林負責，各單位創(chuàng)衛(wèi)工作由各單位負責人全權(quán)負責。
3、按照國家衛(wèi)生城市標準及省、市要求，及時整理資料上報市愛衛(wèi)辦。
4、全面推進各單位職工健康教育，抓好示范、樹立標干，收集整理資料，建立健全檔案。
七、幾點要求。
1、加強領(lǐng)導，落實責任。各單位要高度重視創(chuàng)衛(wèi)工作，將其納入議事日程，建立創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導小組。實行“一把手”負責制，主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導要具體抓。認真落實責任制，簽訂目標。
責任書。
2、加強保障，落實創(chuàng)衛(wèi)經(jīng)費。各單位要安排專項創(chuàng)衛(wèi)工作經(jīng)費，確保創(chuàng)衛(wèi)工作順利開展。
3、各單位要確定一名健康教育工作兼職信息員，做好各項健康教育工作技術(shù)指導與信息管理。
4、各單位要切實做好各項工作，做好資料整理存檔，做好抑檢工作，集團公司將組織督查工作進展。
一、總體目標。
20xx年公司健康教育工作，通過開展各種形式的健康教育活動，進一步強化健康教育知識的宣傳教育和普及，以達到營造健康環(huán)境，培育健康理念，優(yōu)化健康設(shè)施、完善健康服務(wù)、造就健康人群的目的。通過以上目標的實現(xiàn)，使單位全體工作人員掌握更多的健康知識和衛(wèi)生保健常識，增強衛(wèi)生意識、創(chuàng)建意識和自我保健意識，形成一定的健康行為規(guī)范，倡導良好的生活習慣和健康的生活方式，并能夠運用自己掌握的知識規(guī)范他人的不良行為。
二、具體工作及要求。
1、建立健全組織機構(gòu)，落實健康教育組織保障。繼續(xù)加強健教組織機構(gòu)建設(shè)，不斷調(diào)整和充實公司健康教育工作領(lǐng)導小組，確定分管領(lǐng)導和專(兼)職工作人員。加大健康教育投入力度，豐富健康教育內(nèi)容和手段，大力開展愛國衛(wèi)生運動，使全公司廣大干部職工充分認識健康教育重要性、必要性，把健康教育工作作為精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容經(jīng)常化、制度化。全年召開健教專題工作會議，研究健康教育工作的具體目標、落實措施及通報完成進度等情況。
2、積極采取多種形式，確保健康教育宣傳到位。充分利用現(xiàn)有條件，在全公司范圍內(nèi)廣泛開展健康教育宣傳活動。一是認真組織干部職工學習市愛國衛(wèi)生及健康教育有關(guān)文件精神，加強宣傳教育，提高職工對健教工作的知曉率；二是因地制宜地在公司辦公區(qū)域設(shè)置健康教育專題宣傳欄，張貼宣傳標語和宣傳資料，每季度定期更新宣傳內(nèi)容，在全公司形成濃厚的健康教育工作宣傳氛圍；三是積極開展健康知識講座，邀請健康教育專業(yè)人士授課，普及健康常識，提高職工自我保健意識；四是結(jié)合我公司實際，認真開展宣傳資料的征訂工作；五是號召全公司職工積極參與到“愛國衛(wèi)生日”、“無煙日”、“世界結(jié)核病防治日”、“世界糖尿病宣傳日”、“艾滋病宣傳日”、“愛牙日”等宣傳活動中，不斷增強衛(wèi)生意識、健康意識和自我保健意識，從整體上提高大家的預(yù)防保健知識和技能。
3、加強健康教育培訓，建立職工個人健康檔案。貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，對接觸有毒有害作業(yè)的職工進行健康教育培訓，減少和控制職業(yè)傷害、職業(yè)病及相關(guān)疾病發(fā)生。同時建立職工個人健康檔案，定期組織在崗職工及離退休職工進行體檢，對女職工加強婦女保健教育。
4、加強環(huán)境衛(wèi)生整治，形成有益健康的工作氛圍。加強辦公區(qū)域和內(nèi)外環(huán)境的整治，保持良好的清潔衛(wèi)生。規(guī)范工作人員自身行為，強化衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，防止疾病傳播。加大控煙教育工作力度，加強對辦公場所的控煙宣傳，增強工作人員對“吸煙有害健康”的認識，自覺參與到控煙行動中來，早日實現(xiàn)無煙單位。
5、加強“四害”消殺力度，堅持開展愛國衛(wèi)生月活動。高度重視、精心組織、認真開展、切實抓好“愛國衛(wèi)生月”活動，以治理臟、亂、差和衛(wèi)生死角為重點，動員全公司力量，廣泛參與，做到早宣傳、早動員、早安排、有領(lǐng)導、有組織、有安排、有計劃。同時要結(jié)合愛國衛(wèi)生月活動，開展好春秋兩季以滅鼠滅蚊為重點的“四害”消殺活動，為環(huán)境衛(wèi)生、健康防病做出積極貢獻。
神木市健康企業(yè)工作計劃篇十三
為了進一步推進移動公司系統(tǒng)健康教育工作，按照縣創(chuàng)衛(wèi)辦和愛衛(wèi)會的要求，現(xiàn)制定如下健康教育工作計劃：
一、加強健康教育的組織領(lǐng)導
為加強我公司健康教育工作的組織領(lǐng)導，成立由**總經(jīng)理同志擔任組長，**副經(jīng)理擔任副組長，各部門經(jīng)理為成員的健康教育工作領(lǐng)導小組，負責組織領(lǐng)導健康教育工作有計劃、有步驟地開展。
二、健康教育工作的目標與任務(wù)
今年我公司健康教育工作的重點是大力傳播健康知識，倡導文明、健康的生活方式，有針對性地開展防病健康教育活動，努力提高系統(tǒng)職工的健康意識和身體素質(zhì)，促進移動事業(yè)的快速發(fā)展。
三、加大健康教育的宣傳力度
(一)充分利用宣傳欄、移動簡報、移動信息網(wǎng)等多種形式開展健康教育活動。將利用“視力保護宣傳周”、“3.3愛耳日”、“5.31世界無煙日”、“6.6愛眼日”、“9.20全國愛牙日”、“12.1世界愛滋病日”等特定宣傳日進行有關(guān)衛(wèi)生知識宣傳。
(二)利用電視電話會議、圖片等形式對職工及家屬進行艾滋病預(yù)防及禁毒教育、自我保健教育、健康生活方式教育、飲食衛(wèi)生、保健等教育。
(三)利用宣傳欄、健康教育培訓班等多種形式，廣泛開展呼吸道、腸道傳染病的預(yù)防知識宣傳教育，及時印發(fā)預(yù)防“乙類和丙類傳染病”等健康教育系列資料，提高職工對“甲類、乙類和丙類傳染病”的認識，增強自我防范意識。
四、開展衛(wèi)生創(chuàng)建與檢查評比活動
(一)以創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城為契機，優(yōu)化美化公司內(nèi)辦公和生活環(huán)境。
(二)進一步健全衛(wèi)生管理制度，責任到各部門，充分發(fā)揮衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)的作用，加強檢查、監(jiān)督。
(三)繼續(xù)開展衛(wèi)生“創(chuàng)五無”活動，對全公司各部門、中心辦公區(qū)、進行健康教育、控煙活動考核。
(四)積極開展“愛國衛(wèi)生活動”，堅持一日兩掃，經(jīng)常檢查與突擊檢查相結(jié)合。每月對辦公室和門前的衛(wèi)生進行檢查，使公司衛(wèi)生面貌達到徹底改觀。
五、加強病媒生物防制工作
將除害防病工作作為健康教育工作的重要內(nèi)容之一，強化開展除“四害”工作，按照“政府組織、地方負責、部門協(xié)調(diào)、群眾動手、科學治理、社會監(jiān)督”的原則，普及科學的病媒生物防治知識，建立除害防害的長效管理和運行機制。春夏季每周消殺蚊子、蟑螂、老鼠和蒼蠅不少于兩次，從而進一步改善辦公和生活環(huán)境，為創(chuàng)建衛(wèi)生縣城奠定良好基礎(chǔ)。
為切實做好我公司的愛國衛(wèi)生宣傳、健康教育工作，實現(xiàn)縣委、縣政府提出的用三年左右的時間創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城的目標，特制定本方案。
以十六大精神為指導，圍繞我縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市總目標，廣泛動員全體干部職工積極參與。全方位多層次地開展衛(wèi)生知識宣傳和健康知識普及工作。以創(chuàng)建健康單位、健康科室為載體，大力開展健康教育工作，積極引導干部職工、居民采納健康的生活方式，樹立健康的觀念，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為，提高市民素質(zhì)和社會文明程度，為我縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作順利通過打好奠基石。
(一)健康教育宣傳活動
1、營造濃厚的創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市氛圍。
2、做好世界衛(wèi)生日(4月7日)的宣傳工作，動員干部、職工積極參與愛國衛(wèi)生月活動。
3、做好世界無煙日(5月31日)的`宣傳活動，開展“無煙科室”活動，動員身邊的同志不抽煙。
(二)健康教育工作
1、全體干部職工要積極參與每次健康教育知識講座。按照縣健康單位標準，開展教育培訓，健康知識知曉率98%以上和健康行為形成率95%以上。
2、繼續(xù)開展創(chuàng)建控制吸煙先進單位活動。
3、組織職工進行一次健康檢查。
(一)宣傳發(fā)動階段
召開健康教育有關(guān)會議，傳達縣委、縣政府及縣創(chuàng)衛(wèi)辦和愛衛(wèi)會的有關(guān)文件、會議精神，制訂本單位工作方案。
(二)組織實施階段
1、每季度至少進行一次健康教育知識講座。
2、10月底前，完成健康教育考試。
3、11月—12月底，查漏補缺，鞏固完善，全面完成各項任務(wù)。
(三)考核驗收階段
12月底接受縣創(chuàng)衛(wèi)辦、愛衛(wèi)會的評比驗收，對全年的工作進行總結(jié)。
1、各科室要明確健康教育實施方案的有關(guān)內(nèi)容，主要負責人為第一責任人，切實把健康教育工作做好。
2、把健康教育工作納入年終考核目標。
3、對行動不力、沒有按時完成健康教育工作任務(wù)的科室進行通報批評，追究主要領(lǐng)導人的責任。
神木市健康企業(yè)工作計劃篇十四
(一)主要負責人責任制。
1.設(shè)立職業(yè)危害管理機構(gòu)，并提供人力資源;。
2.定期召開職業(yè)健康工作會議，研究解決存在的問題;。
3.組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程;。
4.督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時消除職業(yè)危害事故隱患;。
5.保證本單位職業(yè)危害防治投入的有效實施;。
6.組織建立并實施本單位的.職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案;。
7.及時、如實報告職業(yè)危害事故。
(二)主管職業(yè)危害負責人責任制。
1.明確在本企業(yè)職業(yè)危害防治管理工作中的具體職責;。
2.組織職業(yè)危害防治檢查及落實職業(yè)危害因素整改;。
3.組織制定、修訂和審定各項職業(yè)危害防治管理制度，并檢查其執(zhí)行情況;。
4.明確在職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案中的組織、實施責任。
(三)專職職業(yè)危害管理人員職業(yè)危害防治責任制。
1.貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)危害防治的法規(guī)、制度和標準;。
2.負責日常職業(yè)危害防治的監(jiān)督、檢查、技術(shù)管理、教育以及職業(yè)危害事故的調(diào)查組織、統(tǒng)計、上報和建檔工作。
(四)職業(yè)危害崗位防治責任制。
2.正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護設(shè)施;。
4.當工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時，應(yīng)向監(jiān)督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。
(五)職業(yè)危害管理部門職業(yè)危害防治責任制。
3.職業(yè)危害防治技術(shù)措施計劃和作業(yè)場所的職業(yè)危害防治實施監(jiān)督管理。
二、職業(yè)危害監(jiān)測、檢測和評價管理制度。
(一)日常監(jiān)測。
1.明確日常監(jiān)測人員，并對數(shù)據(jù)的準確性負責;。
2.明確塵、毒、噪聲的合理布點(布置圖)，明確監(jiān)測時間，并做好記錄(記錄表);。
3.規(guī)定監(jiān)測辦法。
(二)檢測和評價。
3.職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施在投入使用時和在設(shè)備大修后，應(yīng)進行危害因素濃度或強度檢測和評價。
三、職業(yè)危害告知制度。
(一)崗前告知。
在訂立或者變更勞動合同時，將工作場所中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、后果、防護措施和待遇等如實告知勞動者。
(二)作業(yè)場所告知。
1.設(shè)置或定期更換作業(yè)場所職業(yè)病危害警示標識，明確具體負責人;。
2.設(shè)置高毒物品告知卡;。
3.定期將監(jiān)測、檢測和評價結(jié)果公示，明確公示方式。
四、職業(yè)危害檢查和隱患整改制度。
1.明確職業(yè)危害檢查負責部門和人員，以及相應(yīng)的任務(wù)和職責;。
4.檢查記錄保存完好;。
5.明確對檢查中發(fā)現(xiàn)問題的處理;。
6.明確對事故隱患整改限期要求及復(fù)查要求，實現(xiàn)跟蹤問效;。
7.有害作業(yè)與無害作業(yè)是否分開，作業(yè)場所與生活場所是否分開。
五、職業(yè)危害申報制度。
1.申報工作負責人;。
2.每年申報時間;。
3.申報程序;。
4.申報存檔資料。
六、職業(yè)健康宣傳教育培訓制度。
3.明確培訓應(yīng)達到的目的及資格要求;。
4.明確教育方式、培訓時間、考核方式;。
5.明確必須持證上崗的人員，依法接受有關(guān)培訓、考核(包括復(fù)審)管理規(guī)定的要求。
七、職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度。
1.制定職業(yè)危害維護檢修規(guī)定;。
2.明確維護檢修單位和檢修人的職責范圍;。
3.明確檢修的種類;。
4.各類檢修作業(yè)應(yīng)當遵循的規(guī)程或規(guī)定;。
5.檢修的程序和要求;。
6.檢修的記錄要求;。
7.檢修的驗收要求。
八、從業(yè)人員防護用品管理制度。
1.明確配備標準;。
2.明確采購及特種勞保用品供應(yīng)方的資質(zhì)審驗辦法;。
3.明確勞保用品的發(fā)放、使用、報廢管理辦法和管理責任人。
九、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度。
(一)從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
1.從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;。
2.相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;。
3.職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;。
4.職業(yè)病診療等員工健康資料。
(二)用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案。
1.職業(yè)健康監(jiān)護委托書;。
2.職業(yè)健康檢查結(jié)果報告和評價報告;。
3.職業(yè)病報告卡;。
4.對職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。
(三)職業(yè)健康檢查。
1、開展上崗前的職業(yè)健康檢查，不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。
2、開展在崗期間的職業(yè)健康檢查，將體檢結(jié)果如實告知從業(yè)人員，對需要復(fù)查和醫(yī)學觀察的勞動者，應(yīng)當按照體檢機構(gòu)要求的時間，安排其復(fù)查和醫(yī)學觀察;對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當向所在地安全監(jiān)管和衛(wèi)生行政部門報告，并按照體檢機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察。
3、開展離崗時的職業(yè)健康檢查。對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。
4、開展職業(yè)危害事故后參加應(yīng)急救援人員的職業(yè)健康檢查。
十、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程。
建立健全各崗位職業(yè)健康操作規(guī)程，并張貼在操作崗位。主要包括內(nèi)容：
1.生產(chǎn)操作方法和要求;。
2.重點操作的復(fù)核、操作過程的職業(yè)危害要求和勞動保護;。
3.異常情況處理和報告;。
4.工藝衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。
十一、職業(yè)危害事故管理制度。
1.明確職業(yè)危害事故報告程序和內(nèi)容，調(diào)查、處理程序及要求;。
3.事故檔案管理和事故臺帳。
十二、外來施工單位及人員的職業(yè)危害管理制度。
1.外來施工單位及人員的資質(zhì)要求;。
2.對外來施工單位及人員的教育和檢查辦法;。
3.職業(yè)危害協(xié)議簽訂要求。
十三、應(yīng)急救援預(yù)案管理。
1.成立應(yīng)急機構(gòu)，明確各人員應(yīng)急救援管理責任;。
3.明確重大職業(yè)危害應(yīng)急救援的宣傳、學習、教育、演練等相關(guān)工作。
神木市健康企業(yè)工作計劃篇十五
廣泛動員師生力量，整合各類資源，傳播健康理念，倡導健康文明生活方式，樹立“人人為健康、健康為人人”的核心健康觀，增強師生的健康意識和自己保健能力，為建設(shè)健康學校、保障師生健康，促進學校發(fā)展服務(wù)。
1、師生健康素養(yǎng)水平在原基礎(chǔ)上得以提高。
2、學校各項創(chuàng)建指標符合《健康促進學校建設(shè)標準》。（標準附后）學生健康知識知曉率達到90%以上，健康行為形成率達到70%以上。
3、兒童青少年肥胖率不超過8%，90%以上的學生達到《國家學生體質(zhì)健康標準》合格以上等級。
4、加強無煙環(huán)境建設(shè)，校園實現(xiàn)無煙化。
5、參加健康學校評選活動。
1、組織管理。
（1）建立健全組織機構(gòu)。
組長：
副組長：
成員：
（3）制定健康促進學校建設(shè)工作計劃和實施方案，定期收集相關(guān)工作記錄；
（5）學校至少有1名專職或兼職人員負責學校衛(wèi)生管理工作。
2、環(huán)境建設(shè)。
（1）按照《無煙學校標準》建設(shè)無煙學校環(huán)境；
3、活動開展。
（2）學生每天在校體育活動時間達到教育部規(guī)定的不低于1小時的要求；
（3）邀請健康教育專業(yè)機構(gòu)對學校師生開展健康知識傳播，每年至少1次；
（9）開展社區(qū)健康支持活動，積極爭取社區(qū)支持，與社區(qū)聯(lián)合開展健康相關(guān)活動，每年至少組織學生參加2次社區(qū)健康實踐。
4、健康結(jié)果。
學生健康知識知曉率90%，健康行為形成率70%。
第一階段：廣泛宣傳，工作啟動（20xx年9月—20xx年12月）。學習《蘄春縣教育局創(chuàng)建健康促進學校工作方案》，學校成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，落實創(chuàng)建工作。
第二階段：綜合干預(yù)，全面達標（20xx年1月—20xx年5月）。學校制定創(chuàng)建方案、細化分解目標任務(wù)、落實責任、創(chuàng)設(shè)環(huán)境、組織實施并開展工作，簽訂《創(chuàng)建健康促進學校承諾書》，全面推進健康促進學校建設(shè)。
第三階段：考評督導，效果評價（20xx年6月—20xx年11月）。學校對照標準自查，提高、完善各類工作項目，確保各項工作指標達到健康促進學校標準。按照標準整理相關(guān)資料并裝訂成冊，迎接督導考核。
（一）加強組織領(lǐng)導，搞好協(xié)作配合。健康促進學校工作是全省衛(wèi)生縣城創(chuàng)建的重要方面，學校要高度重視，統(tǒng)一思想，提高認識，學校成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，學校要充分調(diào)動廣大師生創(chuàng)建工作的積極性，搞好本校的創(chuàng)建工作，在規(guī)定時間節(jié)點前提交相關(guān)資料，接受上級部門的監(jiān)督指導和考核評估。
（二）細化目標責任，嚴格目標考核。學校要按照《蘄春縣教育局創(chuàng)建健康促進學校工作方案》的要求，按年度、階段細化分解創(chuàng)建工作，明確工作標準和完成時限，把創(chuàng)建目標層層落實，做到一級抓一級，層層有人抓，事事有人管。
（三）加大宣傳力度，營造良好氛圍。在創(chuàng)建工作中，學校要積極開展經(jīng)常性的宣傳報道，讓廣大師生充分理解創(chuàng)建工作的目的、意義和具體任務(wù)，增強責任心和緊迫感。利用黑板報、廣播、學校電子屏幕、心理教師專題教育等方式開展健康知識宣傳，在充分發(fā)揮已有的健康教育宣傳欄的主陣地作用的同時，聘請相關(guān)部門專業(yè)人士進行健康知識專題講座，努力營造創(chuàng)建健康促進學校的良好氛圍。
神木市健康企業(yè)工作計劃篇十六
每學期第三周為“防近宣傳周”，9月20日為“全國愛牙日”，為提高大家的愛眼、護齒意識，有效預(yù)防近視的發(fā)生和發(fā)展，維護口腔健康，提高生命質(zhì)量。因此，學校將組織開展“防近周”、“愛牙日”健康促進系列活動，做到齊抓共管，綜合防近、護齒，具體安排如下：
本學期第三、第四周（20xx年9月11日——9月24日）。
（一）“防近周”宣傳口號：
1.多給眼睛放短假，眼睛不會請長假!
2.用眼有度，光明之路；科學用眼，美好無限!
（二）“愛牙日”宣傳口號：
1.愛牙護齒保健康，生命質(zhì)量有保障!
2.定期口腔檢查，遠離口腔疾病!
1、各級部強化眼保健操管理，督促學生認真做操，加強長期考核；第三、四周學校將組織進行檢查評比，評比結(jié)果納入班級考核。
2、組織全校學生進行視力檢查，并對檢查結(jié)果進行統(tǒng)計分析。同時對初一、初二年級視力不良的學生發(fā)放告家長書，家校聯(lián)合共同防治近視；（檢查時間另行通知，結(jié)果統(tǒng)一上報區(qū)教育局）。
4、督促學生養(yǎng)成早晚刷牙，飯后漱口的好習慣，保持口腔清潔。定期進行口腔衛(wèi)生檢查；
6、衛(wèi)生室每天開展防近、口腔保健咨詢活動。
神木市健康企業(yè)工作計劃篇一
疼痛可以發(fā)生在身體的特定部位（關(guān)節(jié)痛、肌肉痛、頭痛、胸痛和腹痛）或蔓延至全身，與新冠病毒感染炎癥影響有關(guān)。
康復(fù)建議：
1.調(diào)整日?；顒拥墓?jié)奏是控制疼痛的關(guān)鍵之一。溫和的運動還有助于釋放身體內(nèi)部被稱為內(nèi)啡肽的化學物質(zhì)，有助于緩解疼痛；也可以采用熱敷、刮痧等中醫(yī)外治療法。
2.良好的睡眠有助于減輕疼痛癥狀。如果疼痛干擾了睡眠，那么選擇在睡覺的時候服用止痛藥可能會有幫助。
3.聽放松的音樂或冥想也有助于緩解疼痛。
4.對于關(guān)節(jié)、肌肉或全身疼痛，可以隨餐服用撲熱息痛或布洛芬等非處方鎮(zhèn)痛藥。
5.對于咽痛，可以使用金喉健、薄荷含片等藥物治療。良好的睡眠有助于減輕疼痛癥狀。
6.出現(xiàn)明顯胸痛，應(yīng)及時前往醫(yī)療機構(gòu)就診。
神木市健康企業(yè)工作計劃篇二
1.在新冠病毒感染恢復(fù)期，經(jīng)常會有一定程度的疲乏感，老年人體力相較于年輕人偏弱，這種疲乏感可能會持續(xù)更長的時間。老年人應(yīng)當在恢復(fù)期保證充足的休息，避免勞累，夜間保證充足的睡眠，白天可根據(jù)生活習慣保持一定時長的午休。在精力允許的前提下，逐步恢復(fù)日常鍛煉?；謴?fù)早期，可以根據(jù)活動能力，選擇在床上、椅子上進行抬腿、活動手臂等體力消耗小的活動，當感覺自己可以耐受時，在逐步過渡至散步、家務(wù)等活動，活動時長要循序漸進。活動時一定要注意防止跌倒等損傷的發(fā)生，如果感覺胸悶、氣短、頭暈、大汗等，要立刻停下休息，必要時及時就醫(yī)。
2.在恢復(fù)期，要在保證日常飲食習慣的前提下適當增加牛奶、瘦肉、雞蛋等優(yōu)質(zhì)蛋白質(zhì)的攝入，不同類別蔬菜、水果等維生素和其他營養(yǎng)物質(zhì)的補充，選擇清淡易消化的飲食。很多老年人在感染新冠病毒后會有食欲不佳的表現(xiàn)，可以選擇少量多餐，盡量達到平時食量，切忌暴飲暴食。
3.老年人在恢復(fù)期要保持正常的社交，和親人、朋友等通過電話、視頻通話或其他通信方式多聯(lián)系，真實的表達自己對疾病帶來的不良情緒的感受，比如焦慮、恐懼等。老年人的照顧者在此期間要特別關(guān)注老年人的情緒反應(yīng)，如果老年人的睡眠受到影響，應(yīng)當尋求專業(yè)人員的幫助。
家中備好所在小區(qū)社區(qū)服務(wù)電話、所在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、臨近醫(yī)院急救電話，家中有慢性病人員要備好經(jīng)常聯(lián)系的醫(yī)院相應(yīng)疾病科、科室主治醫(yī)生等電話號碼，方便及時電話咨詢。家庭成員、朋友的電話等也列出清單，方便急用。
4.老年人有慢性疾病的，需要遵守醫(yī)囑規(guī)律服用治療慢性病藥物，密切監(jiān)測血壓、血糖、指脈氧飽和度等指標變化，有條件的可以利用家庭制氧機每天吸氧1小時。如果病情不穩(wěn)定持續(xù)時間較長，請及時就診，避免意外發(fā)生。
神木市健康企業(yè)工作計劃篇三
20xx年，在鄉(xiāng)黨委、*的大力支持xx縣衛(wèi)生局的悉心指導下,全院干部職工認真學習貫徹黨的*和十八屆四、五中全會精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，穩(wěn)步推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，狠抓醫(yī)德醫(yī)風，提升醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為，加*生院文化建設(shè)，促進醫(yī)患和諧，順利完成了各項目標任務(wù)，全面推進衛(wèi)生院科學發(fā)展，促進了鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)將鄉(xiāng)衛(wèi)生院20xx年度各項工作開展情況總結(jié)匯報如下：
一、行政管理。
(一)繼續(xù)推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。
繼續(xù)推進醫(yī)改政策落實，利用鄉(xiāng)召開各種大型會議，對社會賢達和知名人士進行宣傳，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室干部職工進村入戶，為推進基層醫(yī)改建言獻策。
（二）落實醫(yī)療保障制度建設(shè)。
結(jié)合醫(yī)改文件精神，對轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)職工、城鄉(xiāng)居民和農(nóng)村居民實行即時結(jié)報；使醫(yī)改補助范圍全覆蓋，真正體現(xiàn)關(guān)注民情、惠及民生的醫(yī)改精神。嚴格執(zhí)行村醫(yī)退出及養(yǎng)老保障規(guī)定，按照政策要求落實統(tǒng)計工作。
（三)規(guī)范執(zhí)行國家藥品零差率政策和基本藥物制度。
（四)加強基層醫(yī)療隊伍人才建設(shè)。
1、衛(wèi)生院實際編制20人，實31人，聘用人員xx人，執(zhí)業(yè)醫(yī)師及全科醫(yī)師3人，專業(yè)技術(shù)人員28人，工勤人員3人，管理崗1人。學歷：?？茖W歷4人，?？?5人，其他2人。有11個村衛(wèi)生室24名在崗村醫(yī)，專科20人，其他4人，都具有鄉(xiāng)村醫(yī)生資格證，從業(yè)人員全部持證上崗總體素質(zhì)尚可。
2、衛(wèi)生院堅決貫徹落實醫(yī)改政策，縣中醫(yī)院建立對口支援幫扶合作關(guān)系，職業(yè)交流、業(yè)務(wù)素質(zhì)提升發(fā)展奠定了較好的協(xié)作*臺；積極參加省、市、區(qū)組織的各類培訓和繼續(xù)教育，并先后派4名醫(yī)生市、縣進修學習；利用職工大會、鄉(xiāng)村醫(yī)生例會、每周大交班契機，經(jīng)常性抓院內(nèi)培訓、三基三嚴培訓、急救演練，并把培訓學習講稿編成書，供*時醫(yī)護學習，本年度開展各類業(yè)務(wù)培訓80次。
(五)行政黨建綜合聚亮點強化責任制管理，創(chuàng)文明單位。
1、年初衛(wèi)生院與院內(nèi)科組負責人、衛(wèi)生室負責人簽訂了一體化均等化管理、綜治安全生產(chǎn)責任目標書，各項應(yīng)急預(yù)案做到分工明確、責任到人，層層抓落實。同時與市延安醫(yī)院、縣醫(yī)院、中醫(yī)院、各村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)直、駐鄉(xiāng)各單位互聯(lián)互通，確立衛(wèi)生保障，確保一方*安。
2、全院職工改變思想，用“文明單位”的要求要求自己，紛紛加入到雷鋒精神“志愿者隊伍”中來，獻愛心，暖人心，樹立白衣天使形象。
（六）加強黨風廉政建設(shè)和職工思想道德建設(shè)。
1、確立了“以人為本，不務(wù)虛、唯求實”的強化院領(lǐng)導班子建設(shè)的指導思想，確立以安全生產(chǎn)為基線，基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生、醫(yī)療保障為基點，以推進醫(yī)改、保障就醫(yī)、服務(wù)民生、建立新形勢下的和諧醫(yī)患關(guān)系為基本面的點—線—面的管理模式，促進了團隊協(xié)作，初步實現(xiàn)了管理科學化、決策民主化、信息公開化、服務(wù)多元化的目標。
2、對衛(wèi)生院領(lǐng)導班子、村衛(wèi)生室負責人和管人、財、物的科室和個人經(jīng)常進行教育學習，做到警鐘長鳴，從源頭上預(yù)防職務(wù)犯罪和職業(yè)犯罪，并從醫(yī)德醫(yī)風、職業(yè)道德、敬業(yè)奉獻、感恩立德等多方面加強職工思想道德學習。
二、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目開展情況。
按照縣衛(wèi)生局工作要求，在轄區(qū)內(nèi)大力開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)，把醫(yī)改的重點任務(wù)落到實處。具體實施步驟：
1、制定衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作方案，成立領(lǐng)導小組和技術(shù)指導組。
2、劃分區(qū)域，團隊協(xié)作、專人負責，各村衛(wèi)生室協(xié)同。
3、繼續(xù)加強全科醫(yī)生培養(yǎng)和駐村醫(yī)生責任制。
4、為各村衛(wèi)生室配置專業(yè)醫(yī)療設(shè)備和器械。
5、多渠道、多種形式，廣覆蓋城鄉(xiāng)居民，繼續(xù)加大宣傳力度。
6、每月不少于召開兩次例會，使團隊醫(yī)生、鄉(xiāng)村醫(yī)生之間相互交流、共同總結(jié)、相互提高。
7、開展高血壓病、糖尿病病例篩查。
8、規(guī)范慢性病管理，定期隨訪，重點詢問病情，檢測血壓、物理檢查、鑒別并發(fā)癥、觀察指導用藥和飲食、進行健康教育;對高血壓、糖尿病管理和控制情況進行考核、評價;提高知曉率和控制率。
9、加強健康教育，積極推廣參與式健康教育方法，通過開設(shè)健康教育宣傳欄、健康知識講座、健康教育咨詢等方式不斷提高人民基本衛(wèi)生知識和自我保健能力。
10、到各村對65歲以上老人免費參加健康體檢工作。
11、加大對轄區(qū)內(nèi)重性精神病人登記管理、隨訪及康復(fù)指導工作。
12、加強運行管理措施：全面質(zhì)量管理、信息化管理、農(nóng)民滿意度評價。xx、在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展新增居民健康檔案信息化管理錄入工作。xx、實現(xiàn)雙向轉(zhuǎn)診,確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,資源共享的互惠合作關(guān)系,確保提高了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的質(zhì)量。并及時填寫記錄，做好資料及時歸檔工作。xx、加*生監(jiān)督檢查督導工作。
三、基本醫(yī)療。
20xx年度我院基本醫(yī)療總體概況：
1、業(yè)務(wù)指標完成情況與醫(yī)療急救保障情況。20xx年業(yè)務(wù)收入完成370萬元，其中藥品萬元，醫(yī)療收入萬元。住院病人108人次，門診病人26742人次；外出救護保障17次，保障救治20余人次，全部村衛(wèi)生室業(yè)務(wù)收入完成萬元，其中藥品*萬元，醫(yī)療收入萬元，門診病人3300人次；。藥品不良反應(yīng)報告39人次。
2、衛(wèi)生院全年開展了多項活動，贏得了社會各界的贊譽。
全年下村大型體檢2次，學校體檢2次。通過體檢擴大了衛(wèi)生院的社會影響力，并且發(fā)現(xiàn)了一部分慢性病人，同時加大了衛(wèi)生民生工程各項惠民政策的宣傳力度和知曉率。
3、完成多項重大活動保障任務(wù)。諸如節(jié)假日保障、1月份民簇籃球運動會、3月份地震、防暴演習、8月份斗牛節(jié)活動、9月份民族文化藝術(shù)節(jié)等活動的保障任務(wù)。
4、業(yè)務(wù)及醫(yī)療安全方面。為提高醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)水*，通過早會、職工會等形式學習相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范及醫(yī)德醫(yī)風考評方案、醫(yī)療安全糾紛防范等專題培訓，逐步增強了職工的安全意識、風險防范意識。
神木市健康企業(yè)工作計劃篇四
主要目標：
1.保障婦女參與社會主義民主政治建設(shè)和社會治理，全面提升婦女參與國家和社會事務(wù)管理的水平。
2.中國^v^女黨員保持合理比例。各級黨代會中女黨員代表比例不低于本地區(qū)黨員總數(shù)中的女性比例。
3.人大代表中的女性比例逐步提高。政協(xié)委員中婦女委員要占一定比例。
4.鎮(zhèn)（街）黨委、政府領(lǐng)導班子，至少配備1名女干部。
5.鎮(zhèn)（街）黨政正職中至少配備1名女干部。
6.黨政工作部門，力爭一半以上的領(lǐng)導班子配備女干部，其中要有一定數(shù)量的正職。
7.加大事業(yè)單位女性領(lǐng)導人員的培養(yǎng)使用力度。
8.企業(yè)黨委會、董事會、經(jīng)理層成員中一般應(yīng)有一定比例的女性。企事業(yè)單位職工代表大會中女性比例與女職工比例相適應(yīng)。
9.村黨組織書記、村委會主任中的女性比例逐步提高。村“兩委”成員中女性比例力爭達到30%以上。
10.社區(qū)黨組織書記、居委會主任中的女性比例逐步提高。社區(qū)“兩委”成員中女性比例保持在50%左右，居委會主任中女性比例達到40%。
11.社會組織中的女性比例逐步提高，社會組織女性負責人比例逐步提高。
保障措施：
1.加大婦女平等參與決策和管理的保障力度。破除制約婦女參與決策和管理的障礙，為婦女參與決策和管理創(chuàng)造制度性環(huán)境。加大培訓力度，提高各級領(lǐng)導干部貫徹落實男女平等基本國策的意識，把推動婦女參與決策和管理納入重要議程，提出目標舉措。采取有效措施，提升各級黨委、政府、人大、政協(xié)、黨政工作部門以及企事業(yè)單位、基層群眾自治組織和社會組織中的女性比例。
神木市健康企業(yè)工作計劃篇五
主要目標：
1.加強思想政治教育，增進婦女對^v^新時代中國特色社會主義思想的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，引領(lǐng)婦女做偉大事業(yè)的建設(shè)者、文明風尚的倡導者、敢于追夢的奮斗者。
2.教育工作全面貫徹男女平等基本國策。大中小學性別平等教育全面推進，教師和學生的男女平等意識明顯增強。
3.女童平等接受學前教育、義務(wù)階段教育。
4.女性平等接受高中階段教育。高中階段毛入學率達到并保持在92%以上。
5.女性接受職業(yè)教育的比例進一步提高。
6.重視并大力培養(yǎng)女性科技人才和各類社會事業(yè)人才。男女兩性科學素質(zhì)水平差距不斷縮小。
7.基本消除女性青壯年文盲。女性平均受教育年限不斷提高。
8.促進女性終身學習意識，女性接受終身教育水平不斷提高。
保障措施:。
1.面向婦女廣泛開展思想政治教育。堅持用^v^新時代中國特色社會主義思想武裝婦女、引領(lǐng)婦女，加強黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史教育，加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，促進婦女更加堅定理想信念，厚植愛國情懷，把個人理想追求融入黨和國家事業(yè)大局，做時代新女性，為神木經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。深化民族團結(jié)進步教育，鑄牢中華民族共同體意識。充分發(fā)揮學校教育主陣地作用，將思想價值引領(lǐng)貫穿于教育教學及管理全過程和校園生活各方面，融入學校黨組織、共青團、少先隊各類主題教育和實踐活動。充分發(fā)揮愛國主義教育基地和國防教育基地的思想政治教育作用。
神木市健康企業(yè)工作計劃篇六
主要目標：
１.基本建成與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)的適度普惠型兒童社會福利制度體系，面向兒童的基本公共服務(wù)均等化水平明顯提高。
２.鞏固提高基本醫(yī)療保障水平，保障兒童基本醫(yī)療權(quán)益。
３.構(gòu)建連續(xù)完整的兒童營養(yǎng)改善項目支持體系。
４.建成覆蓋城鄉(xiāng)的普惠托育服務(wù)體系。普惠托育服務(wù)機構(gòu)和托位數(shù)量持續(xù)增加。
５.孤兒和事實無人撫養(yǎng)兒童、殘疾兒童、流浪兒童生存、發(fā)展和安全權(quán)益得到有效保障。
６.留守兒童關(guān)愛服務(wù)體系不斷完善，流動兒童服務(wù)機制更加健全。
７.城鄉(xiāng)社區(qū)兒童之家覆蓋率穩(wěn)步提高，2030年達到國家平均水平，服務(wù)能力持續(xù)提升。
８.監(jiān)測預(yù)防、強制報告、應(yīng)急處置、評估幫扶、監(jiān)護干預(yù)“五位一體”的基層兒童保護機制有效運行。開通并有效運行未成年人保護熱線。
９.基層兒童福利工作陣地和隊伍建設(shè)進一步加強。未成年人救助保護機構(gòu)和兒童福利機構(gòu)，2030年實現(xiàn)全覆蓋，服務(wù)能力明顯提升。
10.基層兒童社會工作專業(yè)隊伍和兒童服務(wù)類社會組織明顯壯大。
保障措施：
1.完善兒童福利保障和救助制度體系。逐步建成與神木市經(jīng)濟社會發(fā)展狀況相適應(yīng)、與兒童需求相匹配、與相關(guān)福利制度相銜接的適度普惠型兒童福利制度體系。完善困境兒童分類保障政策，促進殘疾兒童康復(fù)救助、重度殘疾人護理補貼、孤兒保障、事實無人撫養(yǎng)兒童保障等制度與社會救助政策有效銜接。加大困境兒童保障力度，建立完備的困境兒童信息臺賬，實現(xiàn)一人一檔，動態(tài)管理，為困境兒童保障工作提供信息支持。完善兒童福利政策，合理提高兒童福利標準。合理確定低保標準和特困人員救助供養(yǎng)標準并建立動態(tài)調(diào)整機制，提升兒童生活質(zhì)量。
2.提高面向兒童的公共服務(wù)供給水平。提高兒童基本公共服務(wù)均等化、可及性與智能化水平，將兒童教育、醫(yī)療衛(wèi)生、福利保障事項優(yōu)先納入基本公共服務(wù)清單。完善面向兒童的基本公共服務(wù)標準體系，推動基本公共服務(wù)向農(nóng)村發(fā)達地區(qū)、薄弱環(huán)節(jié)、特殊兒童群體傾斜。擴大公共服務(wù)覆蓋面，全面落實兒童乘坐公共交通工具和游覽參觀票價優(yōu)惠政策，推進采取年齡標準優(yōu)先、身高標準補充的兒童票價優(yōu)待政策。
3.做好兒童醫(yī)療保障工作。強化基本醫(yī)療保險，大病保險與醫(yī)療救助三重保障功能，鞏固提高兒童參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險覆蓋率。做好符合救助條件的家庭經(jīng)濟困難患兒醫(yī)療救助。促進各類醫(yī)療保障互補銜接，支持商業(yè)保險機構(gòu)開發(fā)并推廣適宜不同年齡階段兒童的大病和意外傷害保險產(chǎn)品，統(tǒng)籌調(diào)動慈善醫(yī)療救助力量，支持醫(yī)療互助有序發(fā)展，合力降低患兒家庭醫(yī)療費用負擔。
4.推進實施兒童營養(yǎng)改善項目。鞏固兒童營養(yǎng)改善項目實施成果。進一步完善農(nóng)村義務(wù)教育學生營養(yǎng)改善計劃。加強３-５歲學齡前兒童營養(yǎng)改善工作，構(gòu)建從嬰兒期到學齡期兒童連續(xù)完整的營養(yǎng)改善項目支持體系。
5.發(fā)展和健全普惠托育服務(wù)體系。將嬰幼兒照護服務(wù)納入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，健全支持嬰幼兒早期發(fā)展和照護服務(wù)的政策體系。強化政策引導，通過完善土地、住房、財政、金融、人才等支持政策，引導社會力量積極參與，開展涵蓋良好健康、充足營養(yǎng)、回應(yīng)性照護、早期學習、安全保障等多維度的兒童早期綜合服務(wù)，制定整體解決方案，建立工作機制，推進托育服務(wù)健康發(fā)展。加快兒童早期發(fā)展示范基地建設(shè)，促進農(nóng)村地區(qū)兒童早期發(fā)展能力同步提升。加強對家庭促進嬰幼兒早期發(fā)展的支持和服務(wù)，促進兒童早期發(fā)展服務(wù)進農(nóng)村、進社區(qū)、進家庭，增強家庭科學育兒能力。探索推廣入戶家訪指導等適合農(nóng)村兒童、困境兒童的早期發(fā)展服務(wù)模式。探索在農(nóng)村和城鎮(zhèn)流動人口集聚區(qū)設(shè)置活動培訓場所，依托基層力量提供集中托育、育兒指導、養(yǎng)護培訓等服務(wù)。積極發(fā)展多種形式的嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)，規(guī)劃建設(shè)一批承擔指導功能的綜合示范性托育服務(wù)機構(gòu)和社區(qū)托育服務(wù)設(shè)施。鼓勵有條件的用人單位提供嬰幼兒照護服務(wù)。鼓勵國有企業(yè)等主體積極參與政府推動的普惠托育服務(wù)體系建設(shè)。加強社區(qū)托育服務(wù)設(shè)施建設(shè)，完善居住社區(qū)嬰幼兒活動場所和服務(wù)設(shè)施。制定家庭托育點管理辦法。
6.加強孤兒和事實無人撫養(yǎng)兒童保障。落實孤兒和事實無人撫養(yǎng)兒童保障政策，明確保障對象，規(guī)范認定流程，合理確定保障標準。積極開展孤兒、事實無人撫養(yǎng)兒童認定申請受理“跨省通辦”。暢通親屬撫養(yǎng)、家庭寄養(yǎng)、機構(gòu)養(yǎng)育和依法收養(yǎng)孤兒等安置渠道。規(guī)范家庭寄養(yǎng)工作程序，優(yōu)化社會散居孤兒、家庭寄養(yǎng)兒童、事實無人撫養(yǎng)兒童家庭走訪、監(jiān)護評估、家庭培訓和監(jiān)護保護制度。探索對符合條件的事實無人撫養(yǎng)兒童開展助醫(yī)助學工作。全面推進實施收養(yǎng)評估制度，建立收養(yǎng)回訪監(jiān)督制度。加強收養(yǎng)登記信息化建設(shè)。
7.落實殘疾兒童康復(fù)救助制度。完善兒童殘疾篩查、診斷、治療、康復(fù)一體化工作機制，建立殘疾兒童報告和信息共享制度。提高殘疾兒童康復(fù)服務(wù)覆蓋率，逐步擴大救助范圍，提高救助標準，為有需求的殘疾兒童提供康復(fù)醫(yī)療、輔助器具、康復(fù)訓練等基本康復(fù)服務(wù)。完善殘疾兒童康復(fù)服務(wù)標準，推進殘疾兒童康復(fù)機構(gòu)規(guī)范化發(fā)展，增強殘疾兒童康復(fù)服務(wù)供給能力。支持兒童福利機構(gòu)面向社會殘疾兒童開展替代照料、養(yǎng)育輔導及康復(fù)訓練等服務(wù)。
8.加強流浪兒童救助保護工作。落實流浪兒童街面巡查和轉(zhuǎn)介處置職責，依法依規(guī)為流浪兒童提供生活照料、身份查詢、接送返回等服務(wù)。對于流出的要建立源頭治理和回歸穩(wěn)固機制，落實流浪兒童相關(guān)社會保障和義務(wù)教育等政策教育，教育督促流浪兒童父母或其他監(jiān)護人履行撫養(yǎng)義務(wù)。依法嚴厲打擊遺棄、虐待未成年人違法犯罪行為。鼓勵引導社會力量參與救助服務(wù)，提升救助管理服務(wù)水平。
神木市健康企業(yè)工作計劃篇七
主要目標：
1.將兒童優(yōu)先理念納入公共政策制定、公共設(shè)施建設(shè)、公共服務(wù)供給各方面，尊重、愛護兒童的社會環(huán)境進一步形成。
2.提供更多有益于兒童全面發(fā)展的高質(zhì)量精神文化產(chǎn)品。
3.提升兒童媒介素養(yǎng)。保護兒童免受各類傳媒不良信息的影響。
4.兒童參與家庭、學校和社會事務(wù)的權(quán)利得到充分保障。
5.建設(shè)兒童友好城市和兒童友好社區(qū)。
6.營造保障兒童健康成長的校園及社區(qū)周邊良好環(huán)境。增加公益性兒童教育、科技、文化、體育、娛樂等校外活動場所，提高利用率和服務(wù)質(zhì)量。
7.減少環(huán)境污染對兒童的傷害。農(nóng)村自來水普及率保持在95%以上。基本普及農(nóng)村衛(wèi)生廁所。
8.提高兒童生態(tài)環(huán)境保護意識，養(yǎng)成綠色低碳生活習慣。
9.預(yù)防和應(yīng)對突發(fā)事件時充分考慮兒童的身心特點，優(yōu)先滿足兒童的特殊需求。
10.兒童事務(wù)國際、國內(nèi)交流與合作廣泛開展，在促進全球和國家兒童事業(yè)發(fā)展中的作用進一步彰顯。
保障措施：
1.全面貫徹兒童優(yōu)先原則。建立和完善促進兒童優(yōu)先發(fā)展的制度體系，提高政府部門和社會公眾對兒童權(quán)利的認識，增強保障兒童權(quán)利的自覺性。在出臺法規(guī)政策、編制規(guī)劃、配置資源、部署工作時優(yōu)先考慮兒童利益和需求。鼓勵企事業(yè)單位、各類公共服務(wù)機構(gòu)和社會組織參與兒童發(fā)展和權(quán)利保護服務(wù)。將為兒童提供更多安全，更好公共設(shè)施和活動場所，作為城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃和城市改造的重要內(nèi)容。加強社會協(xié)同，構(gòu)建資源有效整合、隊伍有效動員、陣地有效利用、社會力量廣泛參與的兒童社會化工作體系。
神木市健康企業(yè)工作計劃篇八
(1)抽時間通過各種渠道去學營銷方面(尤其是白酒營銷方面)的知識，學習一些成功營銷案例和前沿的營銷方法，使自己的營銷工作有一定的知識支撐。
(2)經(jīng)常向公司領(lǐng)導、各區(qū)域同業(yè)朋友以及市場上其它各行業(yè)營銷人員請教、交流和學習，使自己從業(yè)務(wù)水平、市場運作和把握到人際交往等各個方面都有一個大幅度的提升。
二、進一步拓展銷售渠道。
x月份在做好廣告宣傳的前提下，要進一步向煙酒店、餐飲、代銷公司、酒店及團購渠道拓展。在團購渠道的拓展上，x月份主要對系統(tǒng)人數(shù)和接待任務(wù)比較多的部隊、工商和大型國有企業(yè)三個系統(tǒng)多做工作，并慢慢向其它企業(yè)單位滲透。
三、做好市場調(diào)研工作。
對市場進一步的調(diào)研和摸索，詳細記錄各種數(shù)據(jù)，完善各種檔案數(shù)據(jù)，讓一些分析和對策有更強的數(shù)據(jù)作為支撐，使其更具科學性，來彌補經(jīng)驗和感官認識的不足。了解和掌握公司產(chǎn)品和其他白酒品牌產(chǎn)品的銷售情況以及整個白酒市場的走向，以便應(yīng)對各種市場情況，并及時調(diào)整營銷策略。
四、與__總密切配合，做好銷售工作。
五、建議和實施。
(1)提高公司員工的綜合素質(zhì)，特別是業(yè)務(wù)技能方面的素質(zhì)必須較快提高，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要。
(2)要面向社會吸納有才華的精英加盟公司，主要是銷售精英。
(3)做好安全銷售業(yè)務(wù)商談，確保員工和企業(yè)的合法權(quán)益。
(4)要以_以人為本、服務(wù)企業(yè)_為核心，加強企業(yè)文化建設(shè)，樹立企業(yè)良好形象，增強企業(yè)內(nèi)在活力和影響力。
最后希望公司領(lǐng)導在本人以后的工作中給予更多的批評、指正、指導和支持。
神木市健康企業(yè)工作計劃篇九
為了切實推進我局健康教育工作，按照六盤水市“雙創(chuàng)雙建”工作要求，結(jié)合我局實際，制定20年健康教育工作計劃。
圍繞提高局機關(guān)干部職工健康水平為目標，采取有效途徑和措施，大力開展健康教育，普及健康知識，廣泛開展控煙活動，使廣大職工衛(wèi)生健康意識和自我保健能力進一步增強，干部身體素質(zhì)進一步提高，精神狀態(tài)得到全面改善。
(一)完善健康教育體系。成立局機關(guān)健康教育領(lǐng)導小組，局長任組長，副局長任副組長，各科室負責人為成員的領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在局辦公室，負責抓好健康教育工作。
(二)每季度組織開展一次文體活動。鼓勵職工開展業(yè)余體育鍛煉，提高身體素質(zhì)。
(四)設(shè)立禁煙標志牌，建立控煙規(guī)章制度，開展控煙宣傳，開展無煙科室創(chuàng)建活動，倡導職工健康的生活方式。
(五)落實職工體檢制度，年內(nèi)對職工進行一次全面的體檢。
(六)按照“雙創(chuàng)雙建”活動的要求，完善健康教育工作檔案。
神木市健康企業(yè)工作計劃篇十
一個健康的幼兒，既是一個身體健全的幼兒，也是一個xxx愉快xxx、xxx主動xxx、xxx大膽xxx、xxx自信xxx、xxx樂于交往xxx、xxx不怕困難xxx的幼兒。《綱要》再三強調(diào)要讓幼兒主動活動，而皮亞杰也曾說過，兒童是自己的哲學家，教育的第一條件就是要尊重主體、認識主體、熱愛主體。只有充分地尊重幼兒，使其發(fā)揮應(yīng)有的主體性，幼兒才有可能主動、積極、創(chuàng)造性地活動。
1、在集體生活中情緒愉快，學習控制、調(diào)整自己的情緒。
2、認識身體的主要器官及功能，了解簡單的保護方法；了解防齲齒及換牙的有關(guān)知識。
3、正確使用筷子，安靜就座，愉快進餐，繼續(xù)學習文明的進餐習慣，細嚼慢咽，不挑食。餐后能簡單整理桌面，并養(yǎng)成主動喝水的習慣。
4、幫助體弱幼兒加強鍛煉，增強體質(zhì)；幫助肥胖兒增加鍛煉強度、密度，有效控制體重的增加。
6、在老師的鼓勵下，喜歡并積極參加體育活動，不怕困難，動作比較自然、協(xié)調(diào)。提高身體承受氣溫變化的適應(yīng)力。
1、在就餐時引導幼兒認識常見的食物，知道食物的名稱及其作用，少吃零食，主動飲水。
2、引導幼兒科學地認識身體的主要器官及其功能，在日常生生活中學習安全常識，知道如何保護自己。
4、戶外游戲堅持一物多玩，繼續(xù)讓幼兒用圈、積木、木棍、進行跳的練習，適當加強難度。
1、大腦司令部。
2、身體的秘密。
3、預(yù)防感冒。
4、我的小房間。
5、運動后身體有什么變化。
6、他為什么看不清。
7、一拳一尺一寸。
8、小銅人和小蠟人。
神木市健康企業(yè)工作計劃篇十一
“全民健康生活方式行動”是_、全國愛國衛(wèi)生運動委員會辦公室和中國疾病預(yù)防控制中心聯(lián)合發(fā)起并在全國范圍開展的一項行動，我校作為全鎮(zhèn)唯一一所創(chuàng)建“上海市全民健康生活方式行動示范單位（學校）”試點學校，在區(qū)鎮(zhèn)衛(wèi)生主管部門指導下，以“和諧我生活，健康中國人”為主題開展創(chuàng)建工作，旨在提高全民健康意識和健康生活方式行為能力，有效控制主要慢性疾病危害及危險因素，在師生（包括家庭及社區(qū)）中倡導并推行健康生活方式，是學校關(guān)注學生生命成長，關(guān)注教師職業(yè)幸福的一項舉措，通過創(chuàng)建活動，提高師生員工健康生活品質(zhì)，讓健康成為學校積極向上的主旋律。
1、學校成立創(chuàng)建z市全民健康生活方式行動健康學校領(lǐng)導小組。
副組長。
2、學校創(chuàng)建全民健康生活方式行動健康學校，由校長、副校長、工會主席組成領(lǐng)導小組，工會主席具體負責，確保組織保障、政策支持、經(jīng)費落實。領(lǐng)導小組組員由學校部門及條線負責人組成，政教處、校務(wù)處、教務(wù)處、衛(wèi)生室、體育組、衛(wèi)生保健人員、學校心理教師、年級組長。各部門、條線職責分工明確相互合作，確?；顒禹樌_展。
3、領(lǐng)導小組負責對教師、學生創(chuàng)建知曉率、健康狀況、活動情況進行調(diào)查摸底，制定計劃，對各部門、條線工作落實情況進行評估。
（一）營造氛圍，開展宣教。
2、政教處組織學生開展“控煙”簽名、六病防治等系列活動，及時向師生宣傳疾病預(yù)防等健康知識、措施；開展班級衛(wèi)生角展評，精心布置，使教室環(huán)境清潔優(yōu)美，有利于身心健康發(fā)展。
（二）綜合干預(yù)，加強監(jiān)測。
1、大力倡導全民健康。
學校嚴格執(zhí)行“每天一小時鍛煉制度”，在保證體育課的同時，把體育活動排入課表，做早操課間跑，眼保操，確保每天一小時，張弛有度。通過運動會體育節(jié)，開展各類興趣運動項目，提高普及并舉，營造校園陽光體育氛圍，培養(yǎng)學生經(jīng)常鍛煉的好習慣。
學校邀請專家來校健康講座，組織教工每年體檢設(shè)計各類健身活動，豐富教工身心，舒緩教工工作生活壓力。
校園在寒暑假及雙休日對社區(qū)開放，讓周邊居民進校鍛煉，開展家長開放日活動，觀摩學校師生健體活動，通過開放辦學，家校家社攜手，共同倡導傳播健康生活方式的理念。
2、全面推進心理健康教育。
上好心理健康教育課程，主要內(nèi)容包括：情緒管理良好人際交往生命教育學習能力培養(yǎng)等一系列的內(nèi)容，使學生在參與體驗活動中獲得感悟與提升。
加強心理咨詢室軟硬件建設(shè)，增配心理咨詢室設(shè)施，配備2名兼職心理教師，為師生提供切實的幫助。
定期開展“心鑰匙廣播”系列心理講座，幫助學生消除如考試焦慮等情緒障礙，了解如何與人和諧相處等。
開展心理健康游戲活動，圍繞“認識生命認識自己”；“男孩女孩性別教育”“如何克服學習生活中的困難”等學生的現(xiàn)實問題，開展心理輔導疏導。
神木市健康企業(yè)工作計劃篇十二
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持以人為本，求真務(wù)實的態(tài)度，切實提高全公司干部職工文明素質(zhì)和城市文明程度，進一步提升企業(yè)的整體素質(zhì)和文明形象，全力推動總公司經(jīng)濟建設(shè)、精神文明建設(shè)持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、進一步加強健康教育陣地建設(shè)，擴大教育面，各單位要利用客運站場、公交車、出租車等各類宣傳陣地開展多種形式的健康教育與教育促進活動，普及健康知識，增強廣大干部職工和旅客的健康意識和自我保健能力。
三、進一步完善或修訂內(nèi)部管理考核辦法和有關(guān)的。
規(guī)章制度。
逐步實行科學管理、規(guī)范管理。繼續(xù)安排專人具體負責單位愛衛(wèi)的日常工作和健康企業(yè)建設(shè)工作安排保潔員負責行政樓和東西兩站內(nèi)的衛(wèi)生大廳、過道一日拖二次垃圾日清廁所每日保潔二次去除異味隨時保持院內(nèi)清潔；公共設(shè)施定期進行檢查維護；積極配合市、街道工作安排開展除“四害”工作。
四、加強監(jiān)督檢查力度，堅持定期或不定期的檢查，把工作實績納入績效考核內(nèi)容，作為評選先進優(yōu)秀的重要依據(jù)。對成績突出的局室和個人給予表彰獎勵；對工作不力的，追究有關(guān)責任人的責任。
根據(jù)市創(chuàng)建國家城市工作要求，為積極開展健康教育工作，促進廣大員工全面提高體質(zhì)健康水平，結(jié)合工作實際，特制定如下。
一、總體要求。
做好企業(yè)健康教育，既是保護和促進員工身心健康，提高體質(zhì)健康水平的重要工作，也是提高廣大員工勞動生產(chǎn)率，促進企業(yè)與社會經(jīng)濟又好又快科學發(fā)展的綜合干預(yù)措施，又是我市正在爭創(chuàng)國家衛(wèi)生城市和建立美好家園的重要組成部分。各單位要以創(chuàng)衛(wèi)知識和相關(guān)職業(yè)危害因素防控、疾病預(yù)防、衛(wèi)生保健、控制吸煙為主要內(nèi)容，通過大力開展形式多樣、內(nèi)容豐富的健康教育與健康促進系列活動，使員工健康知識知曉率、健康行為形成率、健康基本技能掌握率達到創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的基本標準，促進廣大員工體質(zhì)健康水平全面提高。
二、主要目標。
2、員工的職業(yè)相關(guān)健康知識知曉率90%以上；
3、員工對創(chuàng)衛(wèi)基本知識的知曉率90%以上；
4、員工衛(wèi)生健康知識知曉率80%以上；
三、主要內(nèi)容。
1、創(chuàng)衛(wèi)基本知識與文明行為、環(huán)境衛(wèi)生、除害滅病、食品衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生等基本知識的宣傳普及。
2、中國公民健康素養(yǎng)等基本知識的宣傳普及。
3、開展相關(guān)職業(yè)病預(yù)防與職業(yè)有害因素個人防護知識宣傳普及工作。
4、針對女工生理特點和根據(jù)本單位職業(yè)因素，開展相應(yīng)的健康知識宣傳普及工作。
5、開展禁煙、控煙活動與吸煙有害健康知識宣傳普及活動。
6、開展合理膳食、清淡飲食、戒煙限酒、控制體重等健康教育。
7、開展相關(guān)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的健康教育。
四、主要范圍。
集團各部室、中心和子(分)公司。
五、工作重點。
一是進一步完善建立組織與網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
1、各單位要建立健全健康教育組織網(wǎng)絡(luò)，成立由經(jīng)理、分管辦公室副經(jīng)理、分管工程建設(shè)副經(jīng)理和辦公室主任(綜合部部長)的健康教育領(lǐng)導小組，配備兼職健康教育工作專干。
各單位要開展形式多樣的健康宣傳教育活動，每年健康教育要有計劃、有總結(jié)、
黑板報。
宣傳專用櫥窗等宣傳陣地，其中宣傳專用櫥窗每季度1期，每年不少于4期，設(shè)置面積不少于2平方米，每期宣傳必須有宣傳主題(通欄標題)有落款日期。
1、健康知識宣傳。各單位要積極利用宣傳欄、宣傳標語等形式開展活動，每月開展1次以上的健康知識宣傳活動。
2、健康知識培訓。以創(chuàng)衛(wèi)知識與公民健康素養(yǎng)以及相關(guān)職業(yè)危害因素防治知識為主要內(nèi)容，組織舉辦一次以上的健康專題講課活動，每次組織聽講人數(shù)為員工總數(shù)的90%以上。對新職工、女工、接觸有毒有害因素職工，要進行崗前、崗位安全與健康培訓，培訓率達到100%。
3、健康素養(yǎng)普及。在全體員工中積極宣傳普及健康素養(yǎng)與相關(guān)職業(yè)有害因素防治知識，使每一個員工的職業(yè)安全與健康知識知曉率達到90%以上、衛(wèi)生健康基本知識知曉率80%以上。
四是各單位禁煙、控煙工作。
各單位要制定禁煙控煙管理辦法和規(guī)章制度，開展切實有效的禁煙、控煙活動與吸煙有害健康知識宣傳普及活動，在各有關(guān)作業(yè)場所以及會議室、辦公室等禁煙場所達到“兩有三無”即有禁煙標識、有人管理，場所無人吸煙、無煙具、無煙蒂)的標準。同時，各單位要結(jié)合本單位工作實際，積極開展市級無煙單位的創(chuàng)建工作。
各單位健康教育工作的規(guī)劃、計劃、總結(jié)，健康教育活動的過程性資料、健康教育資料、健康教育陣地資料以及有關(guān)健康教育的文件等，要收集、整理和分門別類，并將各種文字、圖表、影像資料裝訂成冊，規(guī)范建檔。
六、主要步驟。
1、建立創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導小組，召開本單位創(chuàng)建工作動員大會，全面部署創(chuàng)衛(wèi)工作。
2、建立責任制，層層分解工作任務(wù)，將創(chuàng)衛(wèi)工作層層分解，具體落實到人。城建投集團創(chuàng)衛(wèi)工作由市政府副秘書長、總經(jīng)理羅少林負責，各單位創(chuàng)衛(wèi)工作由各單位負責人全權(quán)負責。
3、按照國家衛(wèi)生城市標準及省、市要求，及時整理資料上報市愛衛(wèi)辦。
4、全面推進各單位職工健康教育，抓好示范、樹立標干，收集整理資料，建立健全檔案。
七、幾點要求。
1、加強領(lǐng)導，落實責任。各單位要高度重視創(chuàng)衛(wèi)工作，將其納入議事日程，建立創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導小組。實行“一把手”負責制，主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導要具體抓。認真落實責任制，簽訂目標。
責任書。
2、加強保障，落實創(chuàng)衛(wèi)經(jīng)費。各單位要安排專項創(chuàng)衛(wèi)工作經(jīng)費，確保創(chuàng)衛(wèi)工作順利開展。
3、各單位要確定一名健康教育工作兼職信息員，做好各項健康教育工作技術(shù)指導與信息管理。
4、各單位要切實做好各項工作，做好資料整理存檔，做好抑檢工作，集團公司將組織督查工作進展。
一、總體目標。
20xx年公司健康教育工作，通過開展各種形式的健康教育活動，進一步強化健康教育知識的宣傳教育和普及，以達到營造健康環(huán)境，培育健康理念，優(yōu)化健康設(shè)施、完善健康服務(wù)、造就健康人群的目的。通過以上目標的實現(xiàn)，使單位全體工作人員掌握更多的健康知識和衛(wèi)生保健常識，增強衛(wèi)生意識、創(chuàng)建意識和自我保健意識，形成一定的健康行為規(guī)范，倡導良好的生活習慣和健康的生活方式，并能夠運用自己掌握的知識規(guī)范他人的不良行為。
二、具體工作及要求。
1、建立健全組織機構(gòu)，落實健康教育組織保障。繼續(xù)加強健教組織機構(gòu)建設(shè)，不斷調(diào)整和充實公司健康教育工作領(lǐng)導小組，確定分管領(lǐng)導和專(兼)職工作人員。加大健康教育投入力度，豐富健康教育內(nèi)容和手段，大力開展愛國衛(wèi)生運動，使全公司廣大干部職工充分認識健康教育重要性、必要性，把健康教育工作作為精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容經(jīng)常化、制度化。全年召開健教專題工作會議，研究健康教育工作的具體目標、落實措施及通報完成進度等情況。
2、積極采取多種形式，確保健康教育宣傳到位。充分利用現(xiàn)有條件，在全公司范圍內(nèi)廣泛開展健康教育宣傳活動。一是認真組織干部職工學習市愛國衛(wèi)生及健康教育有關(guān)文件精神，加強宣傳教育，提高職工對健教工作的知曉率；二是因地制宜地在公司辦公區(qū)域設(shè)置健康教育專題宣傳欄，張貼宣傳標語和宣傳資料，每季度定期更新宣傳內(nèi)容，在全公司形成濃厚的健康教育工作宣傳氛圍；三是積極開展健康知識講座，邀請健康教育專業(yè)人士授課，普及健康常識，提高職工自我保健意識；四是結(jié)合我公司實際，認真開展宣傳資料的征訂工作；五是號召全公司職工積極參與到“愛國衛(wèi)生日”、“無煙日”、“世界結(jié)核病防治日”、“世界糖尿病宣傳日”、“艾滋病宣傳日”、“愛牙日”等宣傳活動中，不斷增強衛(wèi)生意識、健康意識和自我保健意識，從整體上提高大家的預(yù)防保健知識和技能。
3、加強健康教育培訓，建立職工個人健康檔案。貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，對接觸有毒有害作業(yè)的職工進行健康教育培訓，減少和控制職業(yè)傷害、職業(yè)病及相關(guān)疾病發(fā)生。同時建立職工個人健康檔案，定期組織在崗職工及離退休職工進行體檢，對女職工加強婦女保健教育。
4、加強環(huán)境衛(wèi)生整治，形成有益健康的工作氛圍。加強辦公區(qū)域和內(nèi)外環(huán)境的整治，保持良好的清潔衛(wèi)生。規(guī)范工作人員自身行為，強化衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，防止疾病傳播。加大控煙教育工作力度，加強對辦公場所的控煙宣傳，增強工作人員對“吸煙有害健康”的認識，自覺參與到控煙行動中來，早日實現(xiàn)無煙單位。
5、加強“四害”消殺力度，堅持開展愛國衛(wèi)生月活動。高度重視、精心組織、認真開展、切實抓好“愛國衛(wèi)生月”活動，以治理臟、亂、差和衛(wèi)生死角為重點，動員全公司力量，廣泛參與，做到早宣傳、早動員、早安排、有領(lǐng)導、有組織、有安排、有計劃。同時要結(jié)合愛國衛(wèi)生月活動，開展好春秋兩季以滅鼠滅蚊為重點的“四害”消殺活動，為環(huán)境衛(wèi)生、健康防病做出積極貢獻。
神木市健康企業(yè)工作計劃篇十三
為了進一步推進移動公司系統(tǒng)健康教育工作，按照縣創(chuàng)衛(wèi)辦和愛衛(wèi)會的要求，現(xiàn)制定如下健康教育工作計劃：
一、加強健康教育的組織領(lǐng)導
為加強我公司健康教育工作的組織領(lǐng)導，成立由**總經(jīng)理同志擔任組長，**副經(jīng)理擔任副組長，各部門經(jīng)理為成員的健康教育工作領(lǐng)導小組，負責組織領(lǐng)導健康教育工作有計劃、有步驟地開展。
二、健康教育工作的目標與任務(wù)
今年我公司健康教育工作的重點是大力傳播健康知識，倡導文明、健康的生活方式，有針對性地開展防病健康教育活動，努力提高系統(tǒng)職工的健康意識和身體素質(zhì)，促進移動事業(yè)的快速發(fā)展。
三、加大健康教育的宣傳力度
(一)充分利用宣傳欄、移動簡報、移動信息網(wǎng)等多種形式開展健康教育活動。將利用“視力保護宣傳周”、“3.3愛耳日”、“5.31世界無煙日”、“6.6愛眼日”、“9.20全國愛牙日”、“12.1世界愛滋病日”等特定宣傳日進行有關(guān)衛(wèi)生知識宣傳。
(二)利用電視電話會議、圖片等形式對職工及家屬進行艾滋病預(yù)防及禁毒教育、自我保健教育、健康生活方式教育、飲食衛(wèi)生、保健等教育。
(三)利用宣傳欄、健康教育培訓班等多種形式，廣泛開展呼吸道、腸道傳染病的預(yù)防知識宣傳教育，及時印發(fā)預(yù)防“乙類和丙類傳染病”等健康教育系列資料，提高職工對“甲類、乙類和丙類傳染病”的認識，增強自我防范意識。
四、開展衛(wèi)生創(chuàng)建與檢查評比活動
(一)以創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城為契機，優(yōu)化美化公司內(nèi)辦公和生活環(huán)境。
(二)進一步健全衛(wèi)生管理制度，責任到各部門，充分發(fā)揮衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)的作用，加強檢查、監(jiān)督。
(三)繼續(xù)開展衛(wèi)生“創(chuàng)五無”活動，對全公司各部門、中心辦公區(qū)、進行健康教育、控煙活動考核。
(四)積極開展“愛國衛(wèi)生活動”，堅持一日兩掃，經(jīng)常檢查與突擊檢查相結(jié)合。每月對辦公室和門前的衛(wèi)生進行檢查，使公司衛(wèi)生面貌達到徹底改觀。
五、加強病媒生物防制工作
將除害防病工作作為健康教育工作的重要內(nèi)容之一，強化開展除“四害”工作，按照“政府組織、地方負責、部門協(xié)調(diào)、群眾動手、科學治理、社會監(jiān)督”的原則，普及科學的病媒生物防治知識，建立除害防害的長效管理和運行機制。春夏季每周消殺蚊子、蟑螂、老鼠和蒼蠅不少于兩次，從而進一步改善辦公和生活環(huán)境，為創(chuàng)建衛(wèi)生縣城奠定良好基礎(chǔ)。
為切實做好我公司的愛國衛(wèi)生宣傳、健康教育工作，實現(xiàn)縣委、縣政府提出的用三年左右的時間創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城的目標，特制定本方案。
以十六大精神為指導，圍繞我縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市總目標，廣泛動員全體干部職工積極參與。全方位多層次地開展衛(wèi)生知識宣傳和健康知識普及工作。以創(chuàng)建健康單位、健康科室為載體，大力開展健康教育工作，積極引導干部職工、居民采納健康的生活方式，樹立健康的觀念，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為，提高市民素質(zhì)和社會文明程度，為我縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作順利通過打好奠基石。
(一)健康教育宣傳活動
1、營造濃厚的創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市氛圍。
2、做好世界衛(wèi)生日(4月7日)的宣傳工作，動員干部、職工積極參與愛國衛(wèi)生月活動。
3、做好世界無煙日(5月31日)的`宣傳活動，開展“無煙科室”活動，動員身邊的同志不抽煙。
(二)健康教育工作
1、全體干部職工要積極參與每次健康教育知識講座。按照縣健康單位標準，開展教育培訓，健康知識知曉率98%以上和健康行為形成率95%以上。
2、繼續(xù)開展創(chuàng)建控制吸煙先進單位活動。
3、組織職工進行一次健康檢查。
(一)宣傳發(fā)動階段
召開健康教育有關(guān)會議，傳達縣委、縣政府及縣創(chuàng)衛(wèi)辦和愛衛(wèi)會的有關(guān)文件、會議精神，制訂本單位工作方案。
(二)組織實施階段
1、每季度至少進行一次健康教育知識講座。
2、10月底前，完成健康教育考試。
3、11月—12月底，查漏補缺，鞏固完善，全面完成各項任務(wù)。
(三)考核驗收階段
12月底接受縣創(chuàng)衛(wèi)辦、愛衛(wèi)會的評比驗收，對全年的工作進行總結(jié)。
1、各科室要明確健康教育實施方案的有關(guān)內(nèi)容，主要負責人為第一責任人，切實把健康教育工作做好。
2、把健康教育工作納入年終考核目標。
3、對行動不力、沒有按時完成健康教育工作任務(wù)的科室進行通報批評，追究主要領(lǐng)導人的責任。
神木市健康企業(yè)工作計劃篇十四
(一)主要負責人責任制。
1.設(shè)立職業(yè)危害管理機構(gòu)，并提供人力資源;。
2.定期召開職業(yè)健康工作會議，研究解決存在的問題;。
3.組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程;。
4.督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時消除職業(yè)危害事故隱患;。
5.保證本單位職業(yè)危害防治投入的有效實施;。
6.組織建立并實施本單位的.職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案;。
7.及時、如實報告職業(yè)危害事故。
(二)主管職業(yè)危害負責人責任制。
1.明確在本企業(yè)職業(yè)危害防治管理工作中的具體職責;。
2.組織職業(yè)危害防治檢查及落實職業(yè)危害因素整改;。
3.組織制定、修訂和審定各項職業(yè)危害防治管理制度，并檢查其執(zhí)行情況;。
4.明確在職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案中的組織、實施責任。
(三)專職職業(yè)危害管理人員職業(yè)危害防治責任制。
1.貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)危害防治的法規(guī)、制度和標準;。
2.負責日常職業(yè)危害防治的監(jiān)督、檢查、技術(shù)管理、教育以及職業(yè)危害事故的調(diào)查組織、統(tǒng)計、上報和建檔工作。
(四)職業(yè)危害崗位防治責任制。
2.正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護設(shè)施;。
4.當工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時，應(yīng)向監(jiān)督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。
(五)職業(yè)危害管理部門職業(yè)危害防治責任制。
3.職業(yè)危害防治技術(shù)措施計劃和作業(yè)場所的職業(yè)危害防治實施監(jiān)督管理。
二、職業(yè)危害監(jiān)測、檢測和評價管理制度。
(一)日常監(jiān)測。
1.明確日常監(jiān)測人員，并對數(shù)據(jù)的準確性負責;。
2.明確塵、毒、噪聲的合理布點(布置圖)，明確監(jiān)測時間，并做好記錄(記錄表);。
3.規(guī)定監(jiān)測辦法。
(二)檢測和評價。
3.職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施在投入使用時和在設(shè)備大修后，應(yīng)進行危害因素濃度或強度檢測和評價。
三、職業(yè)危害告知制度。
(一)崗前告知。
在訂立或者變更勞動合同時，將工作場所中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、后果、防護措施和待遇等如實告知勞動者。
(二)作業(yè)場所告知。
1.設(shè)置或定期更換作業(yè)場所職業(yè)病危害警示標識，明確具體負責人;。
2.設(shè)置高毒物品告知卡;。
3.定期將監(jiān)測、檢測和評價結(jié)果公示，明確公示方式。
四、職業(yè)危害檢查和隱患整改制度。
1.明確職業(yè)危害檢查負責部門和人員，以及相應(yīng)的任務(wù)和職責;。
4.檢查記錄保存完好;。
5.明確對檢查中發(fā)現(xiàn)問題的處理;。
6.明確對事故隱患整改限期要求及復(fù)查要求，實現(xiàn)跟蹤問效;。
7.有害作業(yè)與無害作業(yè)是否分開，作業(yè)場所與生活場所是否分開。
五、職業(yè)危害申報制度。
1.申報工作負責人;。
2.每年申報時間;。
3.申報程序;。
4.申報存檔資料。
六、職業(yè)健康宣傳教育培訓制度。
3.明確培訓應(yīng)達到的目的及資格要求;。
4.明確教育方式、培訓時間、考核方式;。
5.明確必須持證上崗的人員，依法接受有關(guān)培訓、考核(包括復(fù)審)管理規(guī)定的要求。
七、職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度。
1.制定職業(yè)危害維護檢修規(guī)定;。
2.明確維護檢修單位和檢修人的職責范圍;。
3.明確檢修的種類;。
4.各類檢修作業(yè)應(yīng)當遵循的規(guī)程或規(guī)定;。
5.檢修的程序和要求;。
6.檢修的記錄要求;。
7.檢修的驗收要求。
八、從業(yè)人員防護用品管理制度。
1.明確配備標準;。
2.明確采購及特種勞保用品供應(yīng)方的資質(zhì)審驗辦法;。
3.明確勞保用品的發(fā)放、使用、報廢管理辦法和管理責任人。
九、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度。
(一)從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
1.從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;。
2.相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;。
3.職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;。
4.職業(yè)病診療等員工健康資料。
(二)用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案。
1.職業(yè)健康監(jiān)護委托書;。
2.職業(yè)健康檢查結(jié)果報告和評價報告;。
3.職業(yè)病報告卡;。
4.對職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。
(三)職業(yè)健康檢查。
1、開展上崗前的職業(yè)健康檢查，不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。
2、開展在崗期間的職業(yè)健康檢查，將體檢結(jié)果如實告知從業(yè)人員，對需要復(fù)查和醫(yī)學觀察的勞動者，應(yīng)當按照體檢機構(gòu)要求的時間，安排其復(fù)查和醫(yī)學觀察;對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當向所在地安全監(jiān)管和衛(wèi)生行政部門報告，并按照體檢機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察。
3、開展離崗時的職業(yè)健康檢查。對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。
4、開展職業(yè)危害事故后參加應(yīng)急救援人員的職業(yè)健康檢查。
十、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程。
建立健全各崗位職業(yè)健康操作規(guī)程，并張貼在操作崗位。主要包括內(nèi)容：
1.生產(chǎn)操作方法和要求;。
2.重點操作的復(fù)核、操作過程的職業(yè)危害要求和勞動保護;。
3.異常情況處理和報告;。
4.工藝衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。
十一、職業(yè)危害事故管理制度。
1.明確職業(yè)危害事故報告程序和內(nèi)容，調(diào)查、處理程序及要求;。
3.事故檔案管理和事故臺帳。
十二、外來施工單位及人員的職業(yè)危害管理制度。
1.外來施工單位及人員的資質(zhì)要求;。
2.對外來施工單位及人員的教育和檢查辦法;。
3.職業(yè)危害協(xié)議簽訂要求。
十三、應(yīng)急救援預(yù)案管理。
1.成立應(yīng)急機構(gòu)，明確各人員應(yīng)急救援管理責任;。
3.明確重大職業(yè)危害應(yīng)急救援的宣傳、學習、教育、演練等相關(guān)工作。
神木市健康企業(yè)工作計劃篇十五
廣泛動員師生力量，整合各類資源，傳播健康理念，倡導健康文明生活方式，樹立“人人為健康、健康為人人”的核心健康觀，增強師生的健康意識和自己保健能力，為建設(shè)健康學校、保障師生健康，促進學校發(fā)展服務(wù)。
1、師生健康素養(yǎng)水平在原基礎(chǔ)上得以提高。
2、學校各項創(chuàng)建指標符合《健康促進學校建設(shè)標準》。（標準附后）學生健康知識知曉率達到90%以上，健康行為形成率達到70%以上。
3、兒童青少年肥胖率不超過8%，90%以上的學生達到《國家學生體質(zhì)健康標準》合格以上等級。
4、加強無煙環(huán)境建設(shè)，校園實現(xiàn)無煙化。
5、參加健康學校評選活動。
1、組織管理。
（1）建立健全組織機構(gòu)。
組長：
副組長：
成員：
（3）制定健康促進學校建設(shè)工作計劃和實施方案，定期收集相關(guān)工作記錄；
（5）學校至少有1名專職或兼職人員負責學校衛(wèi)生管理工作。
2、環(huán)境建設(shè)。
（1）按照《無煙學校標準》建設(shè)無煙學校環(huán)境；
3、活動開展。
（2）學生每天在校體育活動時間達到教育部規(guī)定的不低于1小時的要求；
（3）邀請健康教育專業(yè)機構(gòu)對學校師生開展健康知識傳播，每年至少1次；
（9）開展社區(qū)健康支持活動，積極爭取社區(qū)支持，與社區(qū)聯(lián)合開展健康相關(guān)活動，每年至少組織學生參加2次社區(qū)健康實踐。
4、健康結(jié)果。
學生健康知識知曉率90%，健康行為形成率70%。
第一階段：廣泛宣傳，工作啟動（20xx年9月—20xx年12月）。學習《蘄春縣教育局創(chuàng)建健康促進學校工作方案》，學校成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，落實創(chuàng)建工作。
第二階段：綜合干預(yù)，全面達標（20xx年1月—20xx年5月）。學校制定創(chuàng)建方案、細化分解目標任務(wù)、落實責任、創(chuàng)設(shè)環(huán)境、組織實施并開展工作，簽訂《創(chuàng)建健康促進學校承諾書》，全面推進健康促進學校建設(shè)。
第三階段：考評督導，效果評價（20xx年6月—20xx年11月）。學校對照標準自查，提高、完善各類工作項目，確保各項工作指標達到健康促進學校標準。按照標準整理相關(guān)資料并裝訂成冊，迎接督導考核。
（一）加強組織領(lǐng)導，搞好協(xié)作配合。健康促進學校工作是全省衛(wèi)生縣城創(chuàng)建的重要方面，學校要高度重視，統(tǒng)一思想，提高認識，學校成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，學校要充分調(diào)動廣大師生創(chuàng)建工作的積極性，搞好本校的創(chuàng)建工作，在規(guī)定時間節(jié)點前提交相關(guān)資料，接受上級部門的監(jiān)督指導和考核評估。
（二）細化目標責任，嚴格目標考核。學校要按照《蘄春縣教育局創(chuàng)建健康促進學校工作方案》的要求，按年度、階段細化分解創(chuàng)建工作，明確工作標準和完成時限，把創(chuàng)建目標層層落實，做到一級抓一級，層層有人抓，事事有人管。
（三）加大宣傳力度，營造良好氛圍。在創(chuàng)建工作中，學校要積極開展經(jīng)常性的宣傳報道，讓廣大師生充分理解創(chuàng)建工作的目的、意義和具體任務(wù)，增強責任心和緊迫感。利用黑板報、廣播、學校電子屏幕、心理教師專題教育等方式開展健康知識宣傳，在充分發(fā)揮已有的健康教育宣傳欄的主陣地作用的同時，聘請相關(guān)部門專業(yè)人士進行健康知識專題講座，努力營造創(chuàng)建健康促進學校的良好氛圍。
神木市健康企業(yè)工作計劃篇十六
每學期第三周為“防近宣傳周”，9月20日為“全國愛牙日”，為提高大家的愛眼、護齒意識，有效預(yù)防近視的發(fā)生和發(fā)展，維護口腔健康，提高生命質(zhì)量。因此，學校將組織開展“防近周”、“愛牙日”健康促進系列活動，做到齊抓共管，綜合防近、護齒，具體安排如下：
本學期第三、第四周（20xx年9月11日——9月24日）。
（一）“防近周”宣傳口號：
1.多給眼睛放短假，眼睛不會請長假!
2.用眼有度，光明之路；科學用眼，美好無限!
（二）“愛牙日”宣傳口號：
1.愛牙護齒保健康，生命質(zhì)量有保障!
2.定期口腔檢查，遠離口腔疾病!
1、各級部強化眼保健操管理，督促學生認真做操，加強長期考核；第三、四周學校將組織進行檢查評比，評比結(jié)果納入班級考核。
2、組織全校學生進行視力檢查，并對檢查結(jié)果進行統(tǒng)計分析。同時對初一、初二年級視力不良的學生發(fā)放告家長書，家校聯(lián)合共同防治近視；（檢查時間另行通知，結(jié)果統(tǒng)一上報區(qū)教育局）。
4、督促學生養(yǎng)成早晚刷牙，飯后漱口的好習慣，保持口腔清潔。定期進行口腔衛(wèi)生檢查；
6、衛(wèi)生室每天開展防近、口腔保健咨詢活動。