供應商座談會上的講話稿(熱門18篇)

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    想要重整旗鼓,那就先來一份總結吧!總結要具有系統性和條理性,一定要有明確的結構框架和邏輯順序。每一個范文都有其獨特的亮點和精彩之處,值得我們認真品味和學習。
    供應商座談會上的講話稿篇一
    各位領導、各位同事、大家上午好!
    首先非常感謝xx市總、區(qū)總的各位領導一直以來對我公司的關懷與支持。我公司xx公司成立于xx年xx月,位于xx市xx區(qū)工業(yè)園,占地xx畝,擁有員工多人。主要從事等。
    在公司經營管理過程中,在工會實際開展中,我代表公司工會闡述幾點建議:
    一、轉變觀念、培養(yǎng)高素質技術人才:
    現在的企業(yè)都需要一大批熟練掌握新技術、新工藝、新設備的技術型、技能型的高素質勞動者。我認為職業(yè)技術教育應在思想上應改變傳統的為企業(yè)提供勞動者的觀念,改變學生的學習觀念和目的,建立起教育為企業(yè)提供實用型高素質的技能型人才觀念。希望政府大力引導、支持校企合作,為企業(yè)及職業(yè)技術學校提供多方面的相關政策及資金支持,促使加速實現校企合作,加強學生的實踐環(huán)節(jié),強調動手能力,把學校所學的知識和企業(yè)的崗位能力需求緊密地結合起來。這樣即為學生未來就業(yè)打下了良好的基礎,也為企業(yè)提供了高素質的技能型人才。
    二、加強工業(yè)園區(qū)的公共服務建設:
    政府各級部門把穩(wěn)定員工隊伍與招商引資提于同等高度,特別是園區(qū)的建設與管理。一是硬件建設,希望政府能加強加速工業(yè)園內的交通車輛、道路、廉租房等相關公共服務方面的建設。二是文化生活的熏陶,希望政府有關部門加強工業(yè)園區(qū)的員工生活、娛樂設施的健全,同時也希望上級工會能常在園區(qū)開展各類文化體育活動,讓各企業(yè)在積極參與的同時也增強了相互的了解與溝通;讓廣大員工工作之后,充分享受生活,讓企業(yè)有更多精力發(fā)展壯大。
    三、落實農民工、流動人口的相關優(yōu)惠政策。
    我公司有少部分外地人員,他們拖家?guī)Э诘膩淼匠恢菽采?,以郴州為家。政府為他們出臺了一些優(yōu)惠政策,使他們無異于本地人,給他們免費辦理了《居住證》,但涉及到一些實實在在的事情時,他們根本沒法享受到相關優(yōu)惠政策。所以,希望工會能加強流動人口優(yōu)惠政策的落實,加強涉及流動人口優(yōu)惠政策的相關部門之間的交流與溝通。
    謝謝各位!
    供應商座談會上的講話稿篇二
    尊敬的×××各位領導、各位業(yè)界同仁朋友!
    大家下午好!
    我受×××董事長×××先生委托,出席今年的×××公司供應商大會,我感到非常榮幸,在此能夠與各位領導和業(yè)界同仁聚集在一起,聆聽各位領導的親切教誨,共商今后合作與發(fā)展之大計。感謝×××公司給予鄙公司的殊榮,能夠得到領導和客戶的信任和肯定,是一個企業(yè)的最高榮譽,我們將會倍加珍惜。
    首先,我愿借助今天的機會,謹代表×××公司,向×××公司對我公司多年來發(fā)展所給予的支持表示衷心的感謝!在西北局×××公司正確領導下,×××與×××公司簽訂了戰(zhàn)略合作伙伴,迄今已有×××年,合作業(yè)績也由×××年的×××萬元人民幣,發(fā)展到×××年的×××億人民幣,增長了近30倍,合作項目領域也在不斷地拓寬。在×××公司的.關心和厚愛下,我公司與×××油田也建立了戰(zhàn)略合作伙伴關系,同時公司高端產品也順利進入塔里木和吐哈油田,開啟了新的合作篇章沒有×××公司的關心和支持下,就不會成就不斷壯大的×××公司。在此,由衷的向×××公司表示感謝。
    供應商座談會上的講話稿篇三
    各位領導、各位同仁:
    嶄新的一年已經向我們走來,既有著挑戰(zhàn),也存在著機遇。我們將秉承"創(chuàng)新、合作、誠信、共贏"的理念,積極配合xxx公司業(yè)務的不斷拓展,力助xxx公司的高速健康地發(fā)展,這也將成為我們今后工作的主題。我們會始終牢記"質量第一、客戶至上"的'經營理念,竭誠用心地為xxx公司提供優(yōu)質的產品、快捷的服務。我們會努力地做到"供貨及時、品質優(yōu)良、價格合理、服務周到"。同時,為進一步提高公司服務技能,完善服務體系,公司在塔河油區(qū)投入近3000萬元,成立了"服務"、"維修"、"檢測"一體的產品服務中心,竭力為xxx公司提供一流的售后服務,真正成為xxx公司金字招牌的a級供應商。
    "路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索",在xxx公司的引領下,我們將會同眾多供應商一道,振奮精神、鼓足干勁、奮力拼搏。值此大會之際,祝各位領導、各位來賓身體健康、工作順利、闔家幸福;祝各位供應商企業(yè),事業(yè)蒸蒸日上!
    謝謝大家!
    供應商座談會上的講話稿篇四
    尊敬的×××各位領導、各位業(yè)界同仁朋友!
    大家下午好!
    我受×××董事長×××先生委托,出席今年的×××公司供應商大會,我感到非常榮幸,在此能夠與各位領導和業(yè)界同仁聚集在一起,聆聽各位領導的親切教誨,共商今后合作與發(fā)展之大計。感謝×××公司給予鄙公司的殊榮,能夠得到領導和客戶的信任和肯定,是一個企業(yè)的最高榮譽,我們將會倍加珍惜。
    首先,我愿借助今天的機會,謹代表×××公司,向×××公司對我公司多年來發(fā)展所給予的支持表示衷心的感謝!
    在西北局×××公司正確領導下,×××與×××公司簽訂了戰(zhàn)略合作伙伴,迄今已有×××年,合作業(yè)績也由×××年的×××萬元人民幣,發(fā)展到×××年的×××億人民幣,增長了近30倍,合作項目領域也在不斷地拓寬。在×××公司的關心和厚愛下,我公司與×××油田也建立了戰(zhàn)略合作伙伴關系,同時公司高端產品也順利進入塔里木和吐哈油田,開啟了新的合作篇章沒有×××公司的關心和支持下,就不會成就不斷壯大的×××公司。在此,由衷的向×××公司表示感謝。
    各位領導、各位同仁:
    嶄新的一年已經向我們走來,既有著挑戰(zhàn),也存在著機遇。我們將秉承“創(chuàng)新、合作、誠信、共贏”的理念,積極配合×××公司業(yè)務的不斷拓展,力助×××公司的高速健康地發(fā)展,這也將成為我們今后工作的主題。我們會始終牢記“質量第一、客戶至上”的經營理念,竭誠用心地為×××公司提供優(yōu)質的產品、快捷的服務。我們會努力地做到“供貨及時、品質優(yōu)良、價格合理、服務周到”。同時,為進一步提高公司服務技能,完善服務體系,公司在塔河油區(qū)投入近3000萬元,成立了“服務”、“維修”、“檢測”一體的產品服務中心,竭力為×××公司提供一流的售后服務,真正成為×××公司金字招牌的a級供應商。
    “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,在×××公司的引領下,我們將會同眾多供應商一道,振奮精神、鼓足干勁、奮力拼搏。值此大會之際,祝各位領導、各位來賓身體健康、工作順利、闔家幸福;祝各位供應商企業(yè),事業(yè)蒸蒸日上!
    謝謝大家!
    供應商座談會上的講話稿篇五
    供應鏈管理作為一種新型的競爭形式,已經得到國內外企業(yè)的高度認可,而供應商在供應鏈中的重要地位,使供應商管理得到了普遍重視,下面是本站小編給大家整理的供應商座談會上的。
    講話稿。
    僅供參考。
    今天由分公司牽頭,邀請總公司、各位供應商合作伙伴,就前階段工作中存在的配合、銜接方面的情況和問題進行座談交流,聽取大家的寶貴建議和意見,老實說今天就是來尋求理解、尋求幫助和尋求支持的。
    對于供應商在質量、價格、交貨期、服務等方面的問題,不同的角度出發(fā)可能有不同的看法和處理方法,這就一定會引起問題和矛盾,有些看似小問題,但日積月累長期存在,確實給大家?guī)硪恍┬⌒〉牟挥淇欤绮患皶r解決,無論對公司工作還是今后與供應商的長期合作都不利。因為建筑裝飾行業(yè)的特性決定了,我們少不了供應商的配合與支持,所以與供應商溝通就顯得非常重要。在此基礎上,我們希望通過加強交流溝通,加深理解,配合我們建立合格供應商目錄,對于材料供應管理中的問題,相信我們一定能夠破解它。
    一、建立合格供應商管理制度的目的意義供應商管理是一項貫穿于全公司經營活動之中的長期工作,它涉及的部門廣,涵蓋的內容多,從提高公司管理水平上考慮,公司建立合格供應商管理制度的目的意義也在于此。
    具體內容如下:
    1公司對材料供應商進行統一管理,建立材料供應商考察、評審制度,建立合格供應商名冊,以利今后長期合作。
    2.公司組織供應商評審小組對供應商進行評審,涉及技術、質量等方面有特殊要求的材料,會安排相關專業(yè)技術人員參加。評審合格的供應商經公司領導批準后,納入合格供應商名冊。
    3.公司材料部門至少每年組織對供應商進行年度考評,更新合格供應商名冊。
    4.對供應商實行分級制度,年度審核優(yōu)勝劣汰,一般情況下優(yōu)先采購優(yōu)質供應商的材料。
    二.材料采購。
    合同。
    管理。
    1材料采購合同由分公司物資采購部負責擬定,項目部參與。
    2材料采購合同經評審及相關部門會簽后,由分公司領導審批、簽署。
    3與供應商簽訂材料采購供應合同中,明確采購材料種類、規(guī)格、數量、質量與檢驗標準、價格、供貨時間、運輸責任、結算與付款方式、包裝要求以及所需的售后服務等內容。
    4分公司物資采購部按采購合同規(guī)定與供應商辦理材料結算、編制材料款支付計劃。
    三.最后是大家比較關心的結賬手續(xù)的流程,按合同所約定的支付條款和支付時間,填寫好支付申請表和支付清單后交由財務部,統一在每個月的10號支付(申請表和清單可在財務部索取)。
    到公司五個多月了,聽、看之余感觸頗深,各位供應商伙伴、公司同仁的工作熱情、認真負責的工作態(tài)度給我留下深刻印象,可以講公司近年的快速發(fā)展,除了決策者的睿智和氣魄,供應商伙伴的配合、與大家的共同努力也是分不開的,我為能參與到這個團隊而感到高興。誠懇歡迎各位同仁對我們工作中的不足之處提出意見,對我們的錯誤提出批評,對我們的作風給予監(jiān)督!
    最后,真誠的感謝各位供應商合作伙伴長久以來的理解和鼎力支持,為了我們的長期合作、達到雙贏的最終目的而共同努力。
    尊敬的各位供應商,各位貴賓:
    大家好,非常榮幸的能夠邀請到各位供應商和合作伙伴,出席河南長領食品有限公司第一次河南區(qū)花生供應商座談會。在此我代表公司對你們的到來,表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!
    今天在座的各位來賓當中,有許多是我們二十多年的老朋友,從1995年建立花生廠以來,經過二十年的共同發(fā)展,我們之間一直有著良好的合作關系。長領的發(fā)展與壯大,離不開老朋友的真誠合作與大力支持。我對你們再次表示忠心的感謝!同時,我也對到會的新朋友表示熱烈的歡迎。并希望能與你們真誠合作,互利共贏、共同進步,發(fā)展為新型的戰(zhàn)略伙伴關系。
    我們長領快速發(fā)展的背后,與在座各位供應商、合作伙伴的積極配合,不懈努力是分不開的,雖然我們在發(fā)展過程中也存在一些問題和不足,但我們在發(fā)展中不斷完善自己。下面我想就公司的采購思想與各位交流一下:
    一,戰(zhàn)略采購的思想,
    隨著企業(yè)規(guī)模的擴大和市場競爭的加劇,需要我們與供應商發(fā)展成為一個戰(zhàn)略伙伴的整體,大家的利益是共同的,雙贏,我們要拋棄過去那種博弈的關系,實現聯合競爭,互相幫助,共同盈利的共同體。今后我們的采購思路是逐步把70%的采購量,由戰(zhàn)略供應商來實現。供應商布局往70%:20%:10%比例發(fā)展。怎么才為戰(zhàn)略供應商呢。1,具有穩(wěn)定的質量2,具有價格競爭力3,具有良好的供應能力和設備及場地及庫存水平。更重要的是能共同承擔經營風險和共同受益的合作意識。二,采購質量:質量在消費者心中是一個穩(wěn)定的概念,消費者需要一個穩(wěn)定的質量的好產品,它不能隨著行情的波動而波動的,所有我們采購和生產的產品質量應該是穩(wěn)定的,合格的,優(yōu)秀的。我們將建立明確的質量標準體系,并建立起質量標準的電網,何為“電網”,就是質量的底線,碰到了就“電住”了。在質量標準的建立過程中,希望得到大家的支持,肯請大家多多幫助,多出主意。
    三,價格,我們的價格是行情確定的,通過大行情的通貨價格,有明確的質量標準,進行成本分析核算,確定一個讓供應商有利潤我們有競爭力的價格。這是我們的第一個定價原則。第二個原則,我們采購不是追求價格最低,而是追求使用成本最低。買的便宜不一定用著便宜。第三個原則,我們追求一定要供應商有利潤的原則。
    四,數量,我們今年的采購任務量是3萬噸,將根據供應商的供貨能力,進行供貨數量層層分解。這樣穩(wěn)定了我們的采購量,穩(wěn)定了你們的供貨量。
    五,貨款;我們目前的付款方式月結和滾動結款兩種方式,但不排除有時候也有要求現款的客戶,但現款客戶絕不會成為我們的戰(zhàn)略供應商。付款有幾個優(yōu)先原則:供應及時、質量穩(wěn)定、價格有優(yōu)勢。
    六,供應商考核:從今年開始我們開始試行對供應商的考核,對供應情況良好的客戶正在研究獎勵措施,對供應情況惡劣的客戶進行淘汰。
    七,加強雙向溝通:消除彼此之間的誤會,降低雙方的浪費,夯實互信合作的基礎,促進相互進步,共同盈利發(fā)展。溝通是我們解決問題的橋梁和紐帶。
    各位合作伙伴,在以后的合作中,希望各位能夠指出我們工作中的不足,同時把好的經驗傳遞給我們,我們不勝感激,同時我們也會將我們的看法和問題反饋給你們,以促進我們的合作更加高效,務實雙贏的展開。
    各位供應商伙伴,長領的昨天感謝你們的支持,今天感謝你的幫助,長領的明天更需要你們的厚愛,我們堅信,隨著長領發(fā)展戰(zhàn)略的快速推進,與各位伙伴的合作一定會結出更加豐碩的果實,一定能夠共創(chuàng)更加美好的未來。
    謝謝大家!
    尊敬的×××各位領導、各位業(yè)界同仁朋友!
    大家下午好!
    我受×××董事長×××先生委托,出席今年的×××公司供應商大會,我感到非常榮幸,在此能夠與各位領導和業(yè)界同仁聚集在一起,聆聽各位領導的親切教誨,共商今后合作與發(fā)展之大計。感謝×××公司給予鄙公司的殊榮,能夠得到領導和客戶的信任和肯定,是一個企業(yè)的最高榮譽,我們將會倍加珍惜。
    首先,我愿借助今天的機會,謹代表×××公司,向×××公司對我公司多年來發(fā)展所給予的支持表示衷心的感謝!
    在西北局×××公司正確領導下,×××與×××公司簽訂了戰(zhàn)略合作伙伴,迄今已有×××年,合作業(yè)績也由×××年的×××萬元人民幣,發(fā)展到×××年的×××億人民幣,增長了近30倍,合作項目領域也在不斷地拓寬。在×××公司的關心和厚愛下,我公司與×××油田也建立了戰(zhàn)略合作伙伴關系,同時公司高端產品也順利進入塔里木和吐哈油田,開啟了新的合作篇章沒有×××公司的關心和支持下,就不會成就不斷壯大的×××公司。在此,由衷的向×××公司表示感謝。
    各位領導、各位同仁:
    嶄新的一年已經向我們走來,既有著挑戰(zhàn),也存在著機遇。我們將秉承“創(chuàng)新、合作、誠信、共贏”的理念,積極配合×××公司業(yè)務的不斷拓展,力助×××公司的高速健康地發(fā)展,這也將成為我們今后工作的主題。我們會始終牢記“質量第一、客戶至上”的經營理念,竭誠用心地為×××公司提供優(yōu)質的產品、快捷的服務。我們會努力地做到“供貨及時、品質優(yōu)良、價格合理、服務周到”。同時,為進一步提高公司服務技能,完善服務體系,公司在塔河油區(qū)投入近3000萬元,成立了“服務”、“維修”、“檢測”一體的產品服務中心,竭力為×××公司提供一流的售后服務,真正成為×××公司金字招牌的a級供應商。
    “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,在×××公司的引領下,我們將會同眾多供應商一道,振奮精神、鼓足干勁、奮力拼搏。值此大會之際,祝各位領導、各位來賓身體健康、工作順利、闔家幸福;祝各位供應商企業(yè),事業(yè)蒸蒸日上!
    謝謝大家!
    供應商座談會上的講話稿篇六
    尊敬的各位領導:。
    下午好!我叫紅,負責供應站的女工工作。在20xx年開展的巾幗建功活動中,我站崗榮獲了局“巾幗建功示范崗”的光榮稱號?,F將所做工作簡單匯報如下:
    一、認真制訂創(chuàng)建規(guī)劃,落實創(chuàng)建措施。
    首先,以點帶面,全面展開。我站現有女工22人,其中有15名集中在保管崗位,7名分散在其他崗位。基于這個崗位的女同志多的特殊性,我們采用以此崗位為重點,以重點帶動全面來開展此項活動。第二,集中討論,制定規(guī)劃措施。在明確了重點后,我們組織全體女職工進行了認真的討論,在此基礎上制定了巾幗建功示范崗的創(chuàng)建規(guī)劃,明確了創(chuàng)建的目標,并把創(chuàng)建目標細化分解到各人。班組每個成員圍繞創(chuàng)建目標制定個人的奮斗目標。為了達到創(chuàng)建目標,我們制定了一系列的措施和制度,如學習制度、研討制度、活動制度等等。
    二、加強思想作風建設,做好各項服務。
    工作是很重要的工作,牽涉到物資的發(fā)、放、儲備和驗收、擺放,我們的庫房管理人員還承擔物資采購任務,稍有差錯就有可能給單位帶來不可估量的損失,所以,我們十分重視對每位崗員的思想政治教育。
    首先,堅持每周兩次的政治學習。我們組織女工們認真學習“三個代表”的重要思想、黨的“十六”大精神和黨的“xx大精神”,學習了《公民道德建設實施綱要》等書籍,學習了身邊優(yōu)秀職工的先進事跡,全體女職工參與了大討論活動。
    其次,我們確立了“團結協作、和諧溫馨”的班組團隊精神。班組15個人就像姐妹一樣,不管是在生活上還是工作中,無論誰遇到了困難,大家都會伸出熱情的友誼之手。在這種和諧如家的氛圍中,大家圓滿地完成了領導交給的各項任務,保證了公司生產的物資供應,確保了各單位及時用料。在組織的倉儲工作大檢查中,取得了第一名的好成績,在雙文明考核中100%達到文明員工的標準,大家都說,這是團隊的力量,是大家共同努力的結果。
    最后,我們堅定了“客戶至上”的服務理念。20xx年,面對xx日新月異的發(fā)展,面對生產任務重、國內國際市場不斷擴大,所需物資急而繁雜的局面,我們號召所有女工提高服務質量,樹立良好的服務理念,一年來,我們的庫房管理組的女工們急客戶之所急,干客戶之所需,全年物資共入庫億元,發(fā)放億元,夜間發(fā)料xx次,xx項、件,為生產單位解決急用料xx項、件、xx萬元。其進出庫計量率、驗收及時率、“五五擺放”、“四對口”率均達100%。靠著這種良好的工作作風,優(yōu)質的服務,女工們出色完成了年度任務,保障了各單位的生產物資用料,受到了公司及用戶的一致好評。
    三、重視業(yè)務素質培訓。
    1、堅持每周的業(yè)務學習制度,每周一、周五下午,在班組長的帶領下,組織女工們學習各種業(yè)務知識,大家不但能隨口說出每項物資的性能、特點,還能隨口說出生產廠家、價格等??梢哉f每個人對自己所管的物資都了如指掌。
    2、充分利用宣傳欄、黑板報、下發(fā)材料等方式,為女工們提供學習渠道,深入開展讀書讀報、學文件活動,進一步增強女工的自學能力和綜合素質。
    3、每月進行一次崗位練兵活動。從物資存放、維護保養(yǎng)、庫容庫貌、基礎資料等最基礎的工作入手,對班組中的每個人進行考評,并針對考評結果查找不足,做出整改,提高了倉庫管理的水平。
    總之,我們每位女工在爭創(chuàng)巾幗建功示范崗的過程中,立足崗位成才,崗位建功,在成就供應站的同時成就了自己。通過創(chuàng)建實踐,我們深深感到,“巾幗建功示范崗”的創(chuàng)建活動是一個非常有效、有生命力的載體,它極大地推動了我們供應站各方面工作的開展,調度了女職工的積極性,為她們在崗員在爭創(chuàng)巾幗文明崗過程中,立足崗位成才,崗位建功,在成就學校的同時成就了自己。雖然我們取得了一定的成績,但我們不會在成績面前固步自封,停滯不前,在20xx年,我們將以更飽滿的熱情和充足的干勁,使自己的工作再上新臺階,為爭創(chuàng)到巾幗文明崗而不懈努力。
    建議:從女工的角度上來看。我們公司女工委經常組織大家。
    學習,對女工工作非常有幫助,油田三八晚會上看到許多優(yōu)秀的工作者,建議能不能在全局范圍內給所有的工會女工干部搭建一個平臺,采用座談、培訓等方式讓大家進行交流。這對我們女工干部來講是個提高,對公司工會女工委的工作能起到促進的作用,對油田工會工作也將是一個提升。
    供應商座談會上的講話稿篇七
    同志們:
    今天我們聚在一起為我們的*局長送行,心里充滿著感激、不舍,也有對他榮遷的祝賀和祝福。作為我們的領導,*局長政治堅定,思想解放,組織觀念強,富有魄力,具備全面豐富的知識和領導才能,是我們難得的一位好領導。他的思想政治素質、奮發(fā)進取精神、工作業(yè)務能力和領導水平是全局上下有目共睹、也是大家所公認的。我想用“四個一”說說我們這位**局的“一把手”。
    第一個“一”是“一身正氣”。 政治立場堅定,努力提高政治理論水平。他講政治、講正氣、講黨性,在工作中他敢于堅持原則,他剛來任稅政科副科長,負責整個分局發(fā)票的領購審批工作,擔當起分局“守門員”的角色。在國地稅分設初期,為了強化征收,以票管稅是當時工作的重要手段之一。他頂住各方壓力,堅持對未按規(guī)定申報、入庫或未按計劃清欠的納稅人一律不予供票,通過一個階段,使納稅人逐漸轉變了觀念,分局的按期申報率和征期入庫率、清欠指標不斷提升,維護國稅良好稅收秩序。擔任分局主要領導后,他更是嚴把“人情關”, 堅持自重、自省、自警、自勵,不失于輕浮流俗,不狂妄自大,堅持真理,抵得住誘惑,無論身處怎么樣的環(huán)境,都保持那么一股勁,那么一種積極向上的精神。真正做到“不實之名不圖,不正之風不染,不義之財不取,不法之事不為”。
    第二個“一”是“一往情深”。我敢說*局傾注于國稅事業(yè)的精力比其他任何事情都多,正是憑證對國稅工作的無比熱愛,才有他今天的成績。他是在97年國稅機構分設到工作的,剛來工作時,他以分局為家,幾年中他除了節(jié)假日就住在,后來工作理順了些,他坐了幾年公交車往返于單位和家庭,為了工作他克服了許多困難。十三年來他努力學習鉆研業(yè)務,從基層做起先后擔任稅政科副科長(稅政科即為后來的綜合業(yè)務科)、綜合業(yè)務科科長、分局局長助理、分局副局長、分局副局長全面主持工作、分局局長、黨總支書記。無論在哪個崗位,無論寒冬酷暑,*局上班比其他同志早,下班比其他同志晚,如果不是對國稅事業(yè)的“一往情深”,我想很難一直保持高度的工作熱情。
    第三個“一”是“一馬當先”。無論是在基層管理崗上還是在領導崗位上,他都沖在工作的一線,并以卓越的成績得到了領導和同事的肯定。機構分設不久,電腦系統分別上線,先是zt97,接下來是zt20xx,之后才是ctais系統,系統的更替時,有大量的數據采集、比對、分類、輸入工作,*局長更是與其他同志一起,加班加點好幾個月。20xx年,*局擔任分局主要領導后,他立足國稅分局實際,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,創(chuàng)性的開展工作,實現稅收收入三級跳,20xx年完成稅收收入93961萬元,為市局計劃的105.71%, 20xx年稅收收入超10億,20xx年,在國際經濟危機這樣艱難的環(huán)境下,帶領廣大干部克服時艱,稅收收入突破12億大關;今年更是在消化去年水分的基礎上,全面完成市局目標任務。在隊伍建設方面,特別強調干部隊伍的勤政廉政意識,引導干部轉變納稅服務觀念,堅持“人盡其才”的用人制度,帶領學習黨的xx大精神、科學發(fā)展觀等理論知識,以“干部素質提升年”為契機,加強干部業(yè)務培訓,促使黨員干部綜合素質提高。在他的帶領下,分局20xx-20xx年被省局評為省級稅務系統文明單位,20xx-20xx年分局被市局記集體三等功,20xx-20xx連續(xù)多年被評為區(qū)“滿意工程”先進單位,辦稅務服務廳和稅源管理科室被評為市級群眾滿意基層站所(窗口),辦稅服務廳獲市“巾幗文明崗”稱號,團支部被評為20xx-20xx年度“志愿服務先進集體”。在日常的生活和工作過程中,*局又特別為干部著想,盡他的努力為干部爭取最大的利益,十分關心關懷下級的工作狀況和生活情況,食堂伙食改善了,職工的住宿條件提高了,今年在住宿緊張的情況下,為了讓他們住的更加舒服,*局把自己的休息室讓給新進大學生。
    我想說的最后一個“一”是祝他“一生幸?!?。 相處是緣分,合作更是緣分。今天我們在這里歡送*局,我想,在座各位和我的心情一樣,既為他的榮遷感到高興,同時也難舍依依惜別之情。在此,我們由衷地祝愿我們年輕的老班長、老領導在新的工作崗位上一順百順、得心應手、更上一層樓!如果記得沒錯的話,在今年湖州國稅愿景構建時,*局當時提出的個人愿景是“健康、平安、快樂”, 在這里也真誠地祝福他及他的家人生活愉快、身體健康、平安幸福!
    *局長,在你即將奔赴新的工作崗位之際,請允許我代表分局局長室、代表分局全體干部向您說聲謝謝,感謝你為分局打下了良好的基礎,感謝你在平日里對我們工作和生活上的關心。海明威有一句詩:“假如你有幸在巴黎度過青年時代,那么無論走到哪里,巴黎都會在你心中,因為巴黎是一個流動的圣節(jié)?!?BR>    而在我看來,*局在分局工作那么長時間,分局在他心中永遠是一個流動的圣節(jié)。所以我們都希望,*局你在今后經常抽空來看看,是你多年工作的地方,是你為之奉獻青春的地方,這里留下了你辛勤的汗水和奮斗的足跡,常回家看看。
    供應商座談會上的講話稿篇八
    同志們:
    今天,我們把大家召集起來召開這次座談會,主要有三個目的,一是對過去半年的到村任職工作情況做個回顧,總結經驗,查找不足;二是聽聽大家對擔任“第一書記”的認識和體會,對今年的工作的謀劃安排;三是為大家提供一個相互交流、互相學習的平臺,取長補短,更好地把到村擔任“第一書記”工作做實做好。
    剛才,幾位同志圍繞到村任職工作談了自己的切身感受、駐村體會和工作打算,談的都很好,也很實在。盡管大家到村任職只有半年時間,但都能夠按照縣委的要求,迅速轉變角色,積極主動開展工作,也實實在在為村里做了些好事和實事,一方面展示了機關干部的良好形象,自身得到了鍛煉,另一方面也贏得了群眾好評,基層反響不錯。去年8月初,按照省市委的統一部署,我縣選派第一書記到村任職工作正式啟動,選派24名沒有基層工作經歷的縣直部門新任黨員科級領導干部到包聯的貧困村、“差”類村擔任“第一書記”;選派96名鎮(zhèn)黨委領導班子成員擔任后進村、一般村的“第一書記”;選派137名后備干部和10名優(yōu)秀黨員大學生村官擔任“較好”村、“先進”村“第一書記”,實現了村村有全覆蓋。
    大家在擔任“第一書記”半年多的工作中,付出了努力,為農村的發(fā)展和建設做了很多工作,取得了一些成績。主要表現在以下幾個方面:一是改善了農村面貌。大家都能夠緊緊圍繞新農村建設大局,著眼于服務農村、服務農業(yè)、服務發(fā)展,積極協調資金物資,幫助任職村加強基礎設施建設,改善存在環(huán)境面貌。二是促進了農村和諧。
    大家到村以后,都把走訪群眾作為開展工作的突破口,通過走訪調研,聽取基層群眾聲音,了解社情民意,發(fā)現的問題,解決問題,使群眾的實際困難得到妥善解決,維護了農村穩(wěn)定的大局。三是提升了干部素質。大家通過深入基層一線,與群眾同吃、同住、同勞動,體驗了生活,了解了民情,積累了基層工作經驗,不僅學到了如何做群眾工作,也學到了如何協調關系和發(fā)展經濟,在干中學、在學中干,有效提升了水平。四是為村里辦了好事實事。初步統計,自駐村工作開展以來,全縣267名“第一書記”累計走訪群眾6.2萬戶,收集到群眾關于產業(yè)發(fā)展、基礎設施建設等方面意見建議4600條,公開承諾為群眾辦實事好事628項,已順利完成525項,不僅使村容村貌發(fā)生了變化,還密切了黨群干群關系。
    下面,我就如何當好“第一書記”,再提幾點要求。
    (一)思想認識要到位。選派“第一書記”到基層組織開展工作,是加強基層組織建設、鞏固黨的執(zhí)政基礎的迫切需要,也是轉變機關作風、密切黨群關系的有效手段,更是在實踐中鍛煉干部、發(fā)現干部、使用干部的重要舉措。為什么要選派大家到農村一線任職?一是建強農村班子的迫切需要。當前的農村班子確實存在著不少問題,有的村選不出合適的干部,有的村班子戰(zhàn)斗力不強,作用發(fā)揮不夠,有的村干部思路不寬、觀念不新、知識面窄,指導農村發(fā)展的能力不足。選派機關黨員干部到村擔任“第一書記”,可以很好地發(fā)揮干部知識豐富、眼界開闊、見識面廣的優(yōu)勢,更好地強化農村班子建設,提升農村班子的活力和戰(zhàn)斗力。二是增強干群關系的重要手段。大家到基層駐村工作,是認真踐行群眾路線的具體體現,是我們黨密切聯系群眾優(yōu)良作風的回歸,可以有效拉近與群眾的距離,促進黨群關系更加融洽,推動農村社會和諧穩(wěn)定。三是鍛煉年輕干部的有效途徑。到村擔任“第一書記”的一個重要的目的,也是讓年輕干部受鍛煉長本領,補上農村基層這一課。不下基層就了解不到群眾的真實想法,也得不到第一手的基層資料,現在在干部選拔任用上明確要求要有基層工作經歷,而我們很多機關干部卻缺少這一經歷,大多都是“三門”干部,通過下基層直接面對面地與群眾打交道,積累做群眾工作的經驗辦法,有利于發(fā)現培養(yǎng)一批好干部,真正實現干部受鍛煉,群眾得實惠。總之,無論是從發(fā)展大局,還是干部個人成長,開展“第一書記”駐村活動都是一項意義深遠的工作。希望在座的各位“第一書記”要進一步提高認識,做到“四心四帶”,一要“安心”,二要“專心”,三要“精心”,四要“用心”,帶著責任做工作,帶著激情做工作,帶著感恩做工作,帶著清醒做工作。不要把駐村工作當成包袱和額外負擔,而是作為人生中一段重要歷練,真正沉下心來,深入下去,把駐村工作做實做好。
    (二)角色定位要清楚。選派到村任職的“第一書記”不同于以往我們下派的駐村干部,而是要站在村集體的角度,擺正位置,把握好分寸,正確處理好與村“兩委”成員的關系,做到工作到位不越位,參與不干預,積極參與村上事務,充分發(fā)揮三個方面的作用。一是要發(fā)揮好參謀助手作用,發(fā)揮自身知識豐富、眼界開闊、思想解放的優(yōu)勢,加強教育指導,幫助村干部提升思想覺悟和能力水平,對村里的事情,要多出主意、想辦法,當好參謀助手,把好關,要把決策權交給“兩委”班子、黨員和群眾,引導協助村支部更好的開展工作。二是發(fā)揮好橋梁紐帶作用,大家在基層駐村,上聯鎮(zhèn)黨委、派出單位,下聯村“兩委”、基層群眾,承擔著“聯絡員”職責,工作上的事,要多向所在部門領導請示、匯報,爭取多方面的支持;要與鎮(zhèn)黨委保持經常性聯系,及時反映問題、報告動向,征求意見建議、學習解決問題的方式方法;要善于和村“兩委”干部打成一片,注重協調班子成員之間的關系,加強教育,引導他們心往一處想、勁往一處使,更好地服務農村經濟社會發(fā)展和維護和諧穩(wěn)定。三是要發(fā)揮好宣傳引導作用,大家要盡心盡力當好黨的政策宣傳員,要發(fā)揮自己懂政策、知識廣、信息靈的優(yōu)勢,通過走訪、與群眾拉家常等途徑,多了解群眾所思所想所盼,深入宣傳黨的政策,爭取群眾理解,贏得群眾支持,不僅要讓群眾說我們自己好,而且要讓群眾擁護村班子,說我們黨好。
    (三)履職服務要盡責。結合上級要求和我縣實際,我們選派第一書記要重點要圍繞以下幾個方面開展工作:一是要抓班子?;鶎咏M織是黨在基層一切工作的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘,縣委歷來重視抓基層、打基礎的工作,縣委確定20xx年為基層組織建設為民服務提升年,后進村整建也是當前基層組織建設工作的一項重要內容,大家要在有限的到村任職時間里著力抓好班子建設,特別是支部書記隊伍建設、后備干部培養(yǎng)和村級規(guī)范化建設,要指導幫助村里建立健全班子運行、民主公開、決策議事、村務管理監(jiān)督等規(guī)章制度,不斷提高基層黨組織靠制度管人、管事、管錢的能力和水平,保證黨員隊伍建設及基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到持續(xù)加強,在大家任期結束后達到效果好不反彈。第二,要謀發(fā)展。“發(fā)展是硬道理”。發(fā)展搞不上去,就是幫助村上修好了橋、鋪好了路,效果也不會維持長久。說到發(fā)展,就是要把農村發(fā)展、農民致富作為首要任務,積極轉變思路,發(fā)現發(fā)展優(yōu)勢,找準發(fā)展的切入點,幫助村上制定行之有效的發(fā)展規(guī)劃,培育發(fā)展主導產業(yè),發(fā)展集體經濟,幫助群眾增收致富。當然,發(fā)展產業(yè),一定要立足實際,因地制宜,不能貪大求快,做表面文章,一定要利長遠。第三,要辦實事,要從群眾最急需、反映最強烈的事情著手,幫助基層群眾改善生產生活條件,完善基礎設施,努力幫助群眾解決上學、就醫(yī)、維權等方面實際困難,想方設法完成好公開承諾事項,取信于群眾,把工作做到群眾的心坎上,不斷提高群眾的滿意度。第四,抓穩(wěn)定,就是堅持穩(wěn)定是第一責任,發(fā)揮熟業(yè)務、懂法律、曉政策的優(yōu)勢,多深入群眾中,做好矛盾糾紛排查化解工作,及時掌控村情民意、思想動向,發(fā)現矛盾隱患提前介入化解,促進農村社會和諧穩(wěn)定。(四)聯系群眾要緊密。選派“第一書記”到村任職的目的不僅僅是給村上帶去資金和項目,更重要的是要聯系群眾、服務群眾,把握好群眾脈搏,拉近黨和群眾的關系。要把聯系服務群眾作為“第一書記”工作的關鍵內容,認真研究做群眾工作的好方法,主動放下架子,沉下身子,學會用群眾語言與群眾打交道,用群眾接受的辦法來做群眾工作,帶著感情與群眾拉家常、說知心話,真正融入群眾,不斷增強做群眾工作的能力。要處理好村內事務與部門工作的關系,不能滿足于每月去幾次、解決幾件事。要主動深入田間地頭開展駐村走訪工作,確保駐村期間走訪群眾全覆蓋,記好民情日志和民情臺賬,詳細記錄群眾的實際情況,真實地反映群眾的意見建議。要在面上走訪的基礎上,重點走訪困難戶、上訪戶等特殊群體,深入了解村情問題,隨時掌握思想動向,穩(wěn)控新增矛盾隱患,幫助解決實際問題,化解不穩(wěn)定因素,要在實踐中密切同群眾的聯系,增強與群眾的感情,提升群眾的滿意度,提高黨在群眾心目中的形象。
    (五)工作紀律要嚴肅?!暗谝粫洝痹诨鶎玉v村,與群眾緊密聯系,一言一行、一舉一動,群眾看在眼里,記在心上,現在大家擔任“第一書記”,就要自覺把自己當作基層的一員,要時刻注意,謹小慎微,千萬不要居高臨下、盛氣凌人、指手畫腳,更不能講大話、擺架子、講排場,要時刻保持黨員干部的良好形象?;鶎訔l件雖然艱苦,但基層才是磨練本領的好去處,“誰能吃得了苦、誰能為群眾解難、誰能和群眾打成一片,誰就能學到在機關學不到的東西,掌握在機關難以掌握的本領。大家一定要強化自我約束意識,嚴格遵守“八項規(guī)定”,遵守組織紀律、工作紀律、廉政紀律,主動“接地氣”,自覺維護機關黨員干部的良好形象。
    到基層擔任“第一書記”是次難得的鍛煉機會,希望大家倍加珍惜,在剩下不到半年的任職時間里,靜下心來,沉下身子,認真思考謀劃今年的工作,以嚴謹細致、求真務實的工作態(tài)度,切實做好履職服務工作,提高組織協調、處理實際問題、應付復雜局面的能力。同時,“第一書記”能不能干好,也要靠各部門的關心、指導、支持和幫助。希望各縣直部門,積極為“第一書記”開展工作創(chuàng)造好的條件,既要管理好,更要服務好??h委組織部也是“第一書記”的“娘家”,大家在工作、生活上有什么困難、問題、疑惑,可以直接向我們反映,我們盡力幫助大家加以解決。
    最后祝大家在基層工作順利,事事如意!
    供應商座談會上的講話稿篇九
    同志們、青年朋友們:
    今天,我們在這里隆重集會,紀念“五四”運動100周年,隆重表彰-名在共青團工作和--活動中涌現出的先進集體和個人。這對于繼承和弘揚“五四”精神,動員廣大青年干部投身-事業(yè)建設,推動--工作向前發(fā)展,必將產生積極的影響。在此,我代表--向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向全體青年朋友們致以節(jié)日的問候和衷心的祝愿!
    五四運動百年,對于團結進步的中國人來說,特別是對于為尋找救國濟世真理,追求人民解放、國家富強和民族復興而不斷奮斗的中國共產黨來說,是一代又一代人堅持思想解放的偉大實踐。1919年5月4日,一場以先進青年知識分子為先鋒、廣大人民群眾共同參與的反封建愛國革命運動,拉開了中國新民主主義革命的序幕,開啟了中國青年運動的新紀元。五四運動以后,一代又一代的有志青年在中國共產黨的領導下,在愛國、進步、民主、科學的五四精神感召下,心系民族命運,心系國家發(fā)展,心系人民福祉,用青春和熱血,書寫了中國青年運動的壯麗篇章。
    三希望你們立足崗位、履職盡責。這是“長江后浪推前浪”的歷史規(guī)律,也是“一代更比一代強”的青春責任。我們弘揚“五四”精神,倡導理想信念,首先就要立足崗位,勤勉敬業(yè)。大家都是有文化、有理想、有追求的知識青年,必須自覺把個人的理想同--事業(yè)的前途結合起來,把個人的抱負同-事業(yè)發(fā)展統一起來,把個人的奮斗同-隊伍的提升融匯起來,不論遇到什么困難和挫折,都矢志不渝,勇往直前。要充分相信,-事業(yè)有著青年人大展宏圖的廣闊舞臺,希望你們堅定信心、志存高遠,立足崗位、履職盡責,時刻把工作放在第一位,一切以工作為重,接受任務不懈怠,遇到困難不退縮,始終保持高昂的精神狀態(tài)和干事的激情。無論什么情形下,都要保持深度投入、高效運轉的工作狀態(tài),積極主動地想事、干事、謀事、成事。要高度重視事關全局的事,謹慎對待簡單容易的事,慎重處理細致微小的事,干一件事像一件事,干一件事成一件事,腳踏實地、埋頭苦干,認認真真、兢兢業(yè)業(yè)、精益求精地干好每一件工作,在推進-事業(yè)發(fā)展的進程中展示和實現自己的人生價值。
    四希望你們敢于擔當、勇于創(chuàng)新。敢于擔當是青年干部應有的品質,也是職責所系、使命所在。希望大家把干事創(chuàng)業(yè)作為自己的天職,以事業(yè)為追求,在難題面前,要有敢闖敢試、敢為人先的韌勁,遇到矛盾不上交,落實責任不推諉,面對困難不繞行,把精力用在干事創(chuàng)業(yè)上,把心思用在無私本獻上,不斷錘煉敢于擔當的能力。正所謂“茍日新,日日新,又日新”,我們要勇于打破一些思想上的東縛,解放思想、與時俱進,特別是在全面深化--改革的大背景下,圍繞-轉型升級,深入研究束縛發(fā)展的體制機制性障礙,積極建言獻策,推動改革發(fā)展。要不斷挖掘潛力,在具體工作中,發(fā)揮自己的聰明才智,創(chuàng)新管理方式,推動業(yè)務發(fā)展。要保持敢于爭先的銳氣,自加壓力的勇氣,負重奮進的志氣,刻苦鉆研,開拓創(chuàng)新,切實以擔當的本領、擔當的作風積極投身-改革發(fā)展和-現代化建設。
    五希望你們砥礪品格、加強自律。優(yōu)良品格的養(yǎng)成,對人的一生至關重要。人的一生,不會總是一帆風順,或多或少會遇到一些挫折。只有優(yōu)秀的品格才能夠賦予我們巨大的力量去戰(zhàn)勝困難。青年時期可塑性強,是品格培養(yǎng)的關鍵時期。青年同志們要把正確的道德認知、自覺的道德養(yǎng)成、積極的道德實踐緊密結合起來,加強思想道德修養(yǎng),保持積極的人生態(tài)度和良好的道德品質,不斷錘煉意志,砥礪品格,努力培養(yǎng)樂觀豁達的心態(tài)、昂揚向上的斗志、持之以恒的品格、百折不撓的精神。要嚴守紀律規(guī)矩,經得住誘惑、耐得住寂寞、管得住小節(jié)、守得住底線,做到明“紅線”、知“底線”,不“觸線”、不“越線”,做到政治上清醒、思想上坦蕩、作風上清廉,筑牢拒腐防變的思想防線,做到自重、自省、自警、自勵,經常以黨性和良知為鏡,以群眾要求意愿和標準為鏡,真正樹好黨員形象。
    供應商座談會上的講話稿篇十
    各位尊敬的客戶代表:
    非常高興也非常榮幸地邀請到各位代表在百忙之中參加我所第一次組織的客戶座談會,今天到會的客戶代表有xx區(qū)領導、人大代表、政協委員、居委工作人員、物業(yè)管理人員、農村用電戶。等等佳賓,希望各位代表能毫無保留地對我所供電服務方面的不足提出意見、批評。首先,對各位代表的蒞臨表示衷心的感謝!
    優(yōu)質服務是我們南方電網公司的永恒主題,怎樣創(chuàng)新優(yōu)質服務也是我們現在的一個難點,為了做好供電優(yōu)質服務,就必須做好供電服務分析,根據中國南方電網公司《關于加強供電服務分析的通知》(交易[20xx]30號)和省公司廣電營部〔20xx〕127號文的有關要求,各部門每年至少組織2次供電服務座談(研討)會議,交流經驗,分析供電服務存在的突出問題,研究改進措施。內容主要包括:普遍服務情況、供電質量、電價電費政策執(zhí)行情況、需求側管理實施情況、信息披露情況、用電業(yè)務辦理情況、用戶工程實施情況、停限電情況、緊急供電情況、故障搶修情況、用戶投訴處理,以及滿意率調查情況等。
    去年,廣東省省情調查研究中心發(fā)布了《廣東省職能部門及主要社會服務機構企業(yè)評價調查報告》,在廣東大型企業(yè)對14個社會服務機構(涉及電力、自來水、電信、航空、銀行等14個行業(yè))的滿意度評測中,南方電網榮獲總體評價第一,服務態(tài)度評價第一,具體服務單位評價第一等“三項第一”。這次評價活動是在公司不知情的情況下,由獨立的中介機構開展的,因此,這次評價結果是比較真實、客觀、可信的。這是社會公眾對供電部門的高度贊譽和充分肯定,也是對我們南網優(yōu)質服務工作的肯定。但對于大部分低壓客戶,特別是千家萬戶的居民客戶,還未進行大規(guī)模的滿意度評測。
    目前營業(yè)一所營銷服務、管轄的低壓供電區(qū)域為原金園區(qū)的行政區(qū)域范圍,面積約33.68平方公里,人口50萬人,約占市區(qū)總人口的四成,人口密度13628人/平方公里,現轄9個街道辦事處、82個居委會。該區(qū)域為汕頭政治、經濟、文化、社會、商業(yè)中心,也是全市的機關、學校、醫(yī)院、企業(yè)、住宅區(qū)住戶最多最集中的供電區(qū)域。20xx年,營業(yè)一所供電量5.8億kwh,管轄范圍內低壓三相用戶在冊戶數7208戶;單相用戶在冊戶數227757戶。如何貫徹“優(yōu)質、規(guī)范、方便、快捷”的供電服務方針,堅持“以人為本”,“以客戶為中心”的服務理念,積極開展優(yōu)質服務活動,不斷創(chuàng)新服務形式,出臺便民利民的措施,做好相關的供電服務工作,逐步實踐“從我們能提供什么服務到客戶需要什么服務的轉變;被動服務向主動服務的轉變?!笔俏覀冏龊脿I銷工作的關鍵。為幫助我們找出問題,研究改進措施,請在座各位代表針對上面的各項服務內容提出問題、看法,出謀獻策。
    我所在優(yōu)質服務的實踐過程中,經歷了從簡單的改善服務態(tài)度、改造服務環(huán)境、增加服務設施到逐步邁向規(guī)范服務標準、建設先進技術平臺,創(chuàng)新服務理念,應用科技手段等多方位、多層次服務體系,優(yōu)質服務水平得到一定水平的持續(xù)提升,我所金砂營業(yè)廳多次獲得了中央、省、市巾幗文明崗、文明示范窗口等創(chuàng)建活動榮譽稱號。請讓我簡單的向各位領導、代表匯報我所在營銷服務方面開展的幾項工作:
    1、嚴格履行南方電網的“八項承諾”和廣東電網公司的“十項承諾”。按《營業(yè)部員工管理規(guī)定》等13個規(guī)章制度對安全、線損、電費、服務等方面進行績效考核,全面完成各項考核指標,特別指出的是在服務方面取的較好的效果,據xx年第一季度的《營業(yè)部月度受理客戶投訴、咨詢等情況統計表》統計的數字來看,抄錯表、欠費停電戶數分別下降了64%和24%。
    2、試行“供電社區(qū)客戶服務員、服務卡制度”。在金禧花園試行社區(qū)服務,制訂張掛《供電社區(qū)客戶服務》敬告欄,推行個性化、感情化服務,為客戶提供優(yōu)質、高效、真誠的服務。服務內容包括:用電客戶需求、客戶基礎資料的采集;宣傳安全用電知識及解答用電客戶咨詢;電表故障報修及快速復電;欠費停電提示、供需用電信息等。通過這些服務,初步建立供電服務網絡,使供電服務延伸到千家萬戶,加強和用電客戶的溝通,隨時掌握用電客戶的需求,提供及時、準確的優(yōu)質服務,減少停電時間,增加社會效益。也讓用電客戶對供電企業(yè)的服務起到監(jiān)督、導向作用。
    3、不斷完善和推行《營業(yè)部“星級營業(yè)員”評價實施細則》。要求營業(yè)員要達到基本要素、客戶服務要素、工作質量要素、技能要素等四方面的水準,并量化考核評定。分值由評價器和工作量、考試、檢查和投訴等部分構成?;A分值為100分,其中評價器占50分;工作量占20分,考試成績占10分,檢查和投訴占20分。評定為105分(含105分,下同)以上的為三星級營業(yè)員;90分以上為二星營業(yè)員;80分以上的為一星營業(yè)員;80分以下的為無星營業(yè)員。每季度營業(yè)部公布營業(yè)部營業(yè)員評分排行榜,全年公布營業(yè)員積分排行榜。全年積分排行的情況是評價員工年工作績效的重要依據。
    4、堅持“服務永無止境”的服務宗旨,收費窗口推行客戶“評價器”??蛻魧I業(yè)員的評價結果,做為窗口營業(yè)員服務質量考核的依據;評價器的客戶滿意率納入《星級營業(yè)員評價實施細則》考核,指標占考核總量的50%。評價器是營業(yè)部服務監(jiān)督的一項創(chuàng)舉,在南方電網尚屬首創(chuàng),20xx年廣東電網公司“關于召開推廣應用客戶服務評價系統現場會議”就在我所金砂營業(yè)廳舉行。
    5、設立了新的服務項目:
    (1)、大廳設置咨詢崗:咨詢員與用戶面對面交流,負責咨詢、引導、接轉傳達和反饋,能解決的問題當即解決,無法當即解決的記錄下來,并負責跟蹤到圓滿解決為止。將客戶咨詢的問題、所提意見進行分類、整理,形成工作日記,固定每周匯總意見本進行整理分析,這也成為了我們制定、改進服務工作措施的重要信息來源之一。
    (2)金砂營業(yè)廳設立vip服務專區(qū),為大資金用戶、攜現金較多的(10萬元以上)、殘疾人、老年人服務的專門服務區(qū)。
    (3)設立“上門服務”的服務項目,專門為“行動不便的殘疾人員,老人上門服務。
    (4)設立“未結業(yè)務”的服務項目,即當有客戶來辦理業(yè)務時若無法當即完成的,由咨詢員填寫“未結業(yè)務”表,并跟蹤該項業(yè)務的`完成動態(tài),當能完結業(yè)務時,能知客戶前來辦理的一項服務項目,大方便了用戶,真正落實“二次終結制”。
    6、在部分住宅區(qū)(匯翠、新景)電表箱安裝漏電報警器。金禧花園近期安裝,確??蛻粲秒姲踩?。
    7、先進事跡層出不窮,涌現出一批好人好事。
    據不完全統計,我所20xx年收到的來信、來電表揚約小學xx宗。
    (1)客戶金中退休教師xx(興業(yè)路xxx?電話:xxx)對xxx等服務的表揚;
    (2)xxx等同志見義勇為、救死扶傷的通報表揚;
    (3)金新南路“愛心書報亭”xx對金砂營業(yè)大廳的感謝信;
    (4)石炮臺街道“致愛心天使的感謝信”。
    ……。
    我所20xx年也榮獲汕頭供電局抗擊臺風“珍珠”先進集體。
    我們清醒看到目前優(yōu)質服務工作存在的不足。一是故障急修、快速排除故障復電工作的速度還有待加強。二是服務行為還有待進一步規(guī)范。業(yè)擴報裝難、繳費難、服務承諾兌現難的問題仍然存在,供電服務指標的統計、分析和考核體系還不健全,供電服務窗口的管理水平還很不平衡辦事效率和客戶的期望水平還有較大的差距。三是電費代收代扣業(yè)務、全面開展方便、輕松、安全的電費繳交方式工作任重道遠。四是客戶經理制、客戶代表制尚未全面有效開展,農網改造還未全面完成。這幾年開展了很多豐富多彩的服務活動,但總的來看比較分散,缺乏統一策劃、統一組織、統一宣傳、統一形象,沒有形成優(yōu)質服務的拳頭產品。
    優(yōu)質服務工作面臨新的形勢。即將正式出臺的國家“十一五”規(guī)劃以及落實科學發(fā)展觀、注重自主創(chuàng)新、建設和諧社會、建設社會主義新農村、降低能耗等一系列要求,給電力營銷服務工作提出了許多新課題;今年的電力供應形勢將逐步趨緩,多元化的服務需求必然給優(yōu)質服務工作提出新的要求。為此,南方電網公司和廣東電網公司提出xx年為“優(yōu)質服務年”,并開展以“服務方式文明誠信、服務流程規(guī)范高效、服務價格公道合理、服務環(huán)境安全和諧、服務質量顯著提高”為主要內容的xx年“優(yōu)質服務年”活動,汕頭供電局也特制定“電力助發(fā)展,服務促和諧”為主題活動的實施方案。相信我們今天的座談會對我局的“優(yōu)質服務年”活動起到錦上添花、添磚加瓦的作用。
    謝謝大家!
    供應商座談會上的講話稿篇十一
    同學們:
    首先祝賀你們順利完成了四年的學業(yè);同時也感謝你們把人生非常美好的四年留在了**,感謝你們和你們的老師一起度過美好的四年。
    四年前,當你們踏進**的那一時刻,你們有了人生的轉折點;四年后的今天,你們又要揚帆起航,今天是你們人生航程的又一個起點。
    你們從出生到今天是你們的父母養(yǎng)育了你們,是你們的老師教導了你們,今天,你們已經從雛鷹變成了蒼鷹,將要翱翔在屬于你們自已的天空中,所以,我希望你們在今后的生活中要懷有反哺之恩,你們要孝順你們的.父母,同時也要感謝你們遇到的每一位老師。
    我相信你們的未來一定是美好的,但是人生的征途不可能一帆風順,當你們遇到挫折時,要勇敢面對,不要氣餒。生活道路上的坎坎坷坷要勇敢的跨過去。要樂觀向上,勇往直前。
    工作中要善待你們的同事,要有容人之量,要有甘為人梯的精神,同時,有機會晉升時也要當仁不讓。
    隨著社會的進步和科學技術的發(fā)展,你們有永遠學不完的知識,所以,你們要掌握自身提高與發(fā)展的能力,我相信你們當中必將有很多未來的碩士、博士,要有終身學習的精神和毅力。
    離開了父母,表示你們成人了,長大了,你們將會遇到人生的另一半。人是靠兩條腿走路的,這兩條腿是平等的。你們要和你們未來的妻子、丈夫互相信任,互相尊敬,互相幫助,要用心的去愛他們,愛你們的家。對你們的家庭負責,就是對社會負責。
    你們要積極的參加社會活動,尤其是公益活動。在社會活動中你們要有自己的見解,有自己的主張,不要隨波逐流,不要人云亦云,不要計較太多的個人得失,只有融入到社會中去你們才會感覺到人生的價值。
    最后,我祝愿你們前程似錦。
    謝謝。
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    供應商座談會上的講話稿篇十二
    今天是全縣農村信用社與全部黃金客戶歡聚的日子。我們城關營業(yè)室會議室里群賢畢至,高朋滿座,對各位在百忙中參加我們這次座談會,我們非常高興,在此,我謹代表千陽縣農村信用合作聯社對各位的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。今天召開的這次座談會,請大家來,就是要談心交心,溝通思想,暢敘友誼,共商大事,共話發(fā)展。借此機會,我講三句話:
    這句感謝的話我要表達兩個方面的意思:一是在過去的一年中,我們千陽縣農村信用合作聯社能夠發(fā)展、壯大,離不開在座各位客戶的大力支持和密切配合,我們深知:沒有客戶也就沒有市場。去年,我們實現各項存款121707萬元財務收入8453萬元,實現利潤20xx萬元,對于一個山區(qū)小縣的金融企業(yè)來說,這是一件多么了不起的事情,我覺得更了不起的是在座的所有的客戶,是你們讓我們實現了這一目標,是你們的支持、幫助才使我們步入到良性循環(huán)中。在這里我要對所有的客戶和所有信用社員工說一聲:謝謝你們!(起立鞠躬)
    所有輕松的增長之路早已被人捷足先登。我們要做得更好,“有效的執(zhí)行力、卓越的員工和道德,提升實力的有機增長”,才是我們生存和發(fā)展的必由之路。為了給各位客戶提供更加優(yōu)良的產品和優(yōu)質的服務,20xx年我們工作的總體思路是:
    擴大業(yè)務規(guī)模和競爭力,要從提升兩個方面的實力入手:軟實力和硬實力。
    在提升軟實力方面,今年我們將全面推行設施高端化、標識統一化、服務人性化、管理規(guī)范化、形象現代化、來提升企業(yè)形象。城區(qū)網點要全面推行企事業(yè)單位、大型商場及工業(yè)園區(qū)員工工資代發(fā)業(yè)務,不斷加深與群眾的溝通交流和業(yè)務關系維系,構建與客戶交流的平臺,有效提升我社的企業(yè)形象,以感情“軟實力”提升存款份額。
    在提升硬實力方面,農村信用社對地方經濟發(fā)展的卓越貢獻得到了各級政府的高度贊揚和肯定,市政府要根據地域經濟貢獻度大小來分配財政資金,省聯社也與政府簽訂了“社保一卡通”準入協議,聯社計劃新增pos機104臺,在各營業(yè)網點門頭上加裝led顯示屏,在縣內出租車led顯示屏上打廣告,對信用社進行廣泛全面宣傳,重點突出“硬實力”來提升存款規(guī)模。
    通過兩個實力的真正提升,來實現有機增長,使千陽信合保持永續(xù)發(fā)展的后勁。
    共同的愿望、共同的夢想、共同的利益,不為其它,就為大家都有錢賺,只有合作才能雙贏。為實現這一目標我們將努力做好下面三點:
    三是用高質量的產品和服務來提升價值,共同發(fā)展就是我們工作的價值。
    新的一年,我們期待新的合作。有句話是這樣說的:親人是祖先遺留給我們的朋友,而朋友則是我們自己親手培育的親人,新的一年我們要常走動,常來常往,像走親戚一樣,越走越親。我們希望大家都來關心和支持我們千陽信合的發(fā)展,我們也希望能把你們的真知灼見留下來,尤其是要把苦口的良藥和逆耳的忠言留下來,我們將不勝感激之至。城關信用社各位員工對各位客戶提出的寶貴的意見和建議,要高度重視,認真梳理,落實責任,集中時間,集中精力,限時解決,并要把解決的結果在第一時間反饋給所有的客戶。我們堅信:眾人拾柴火焰高(眾人劃槳開大船)!只要我們建立起相互信任的機制,提升共同價值、實現合作雙贏就不是夢想。一花獨放不是春,百花競放春滿園。謝謝大家!
    供應商座談會上的講話稿篇十三
    為加強職工與公司管理層的有效溝通,切實幫助廣大職工解決工作和生活中的實際問題,營造良好的企業(yè)文化,公司舉行了職工座談會。下面是本站小編給大家整理的職工座談會上的。
    講話稿。
    僅供參考。
    尊敬的各位領導、同事們:。
    大家下午好!
    首先,感謝領導給我們提供了這樣一個相互交流的平臺。我呢,到單位已經一年有余,今天就借助這個機會來談點自己在這一年中的認識和感想:
    我分兩部分來簡單地談:第一部分我從微觀角度來談點我們青年職工,特別是剛從學校出來,走入社會的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質;第二部分我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對我們青年職工的影響。
    第一部分:說真的,從學校剛出來到單位以后,我覺得自己就像是久旱逢雨的禾苗,嗷嗷待哺的牛犢。這一年在單位里我學到了許多在學校學不到的東西,但是,我不能滿足于這一點點的成果而止步不前。那對于我們青年職工到底該怎么樣做,才能在職場生涯中走的更好,更穩(wěn)呢?我想,我們至少要做好以下幾個方面:
    2、做一個勤奮、堅韌的員工。蜘蛛不會飛翔,當它能夠把網結在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅韌的昆蟲,它的網結的精巧而規(guī)矩,八卦形的張開,仿佛得到了神助。這樣的成績,讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者,于是,我們就記住了,蜘蛛不會飛翔,但它照樣把網結在空中。奇跡就是執(zhí)著者造成的。
    3、要有很強的凝聚力。一個優(yōu)秀的公司,一定要有一支和諧的團隊,要想打造一個和諧的團隊,就必須擁有一個充滿凝聚力的員工隊伍。如果我們可以成為一名充滿團隊合作精神的員工,那么,我們就會很輕松地融入到一個集體當中,進而也會成為一名優(yōu)秀的員工。
    4、要嚴格要求自己的執(zhí)行力,要有很強的戰(zhàn)斗力,要有把事情做好的豪氣。
    5、必須具備積極的行動素質。心動不如行動,當我們擁有目標之后,應當馬上采取行動,只有這樣才會在第一時間取得勝利。
    6、要做一個具有創(chuàng)造力的員工。
    7、做一個具有超強思想力的員工。思想力是智慧的源泉,是工作中創(chuàng)新的鑰匙,是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競爭力,作為一名青年員工,我們要時刻充實自己的頭腦,讓自己具備超強的思想力,只有這樣才能在工作中有所創(chuàng)新。
    8、要做一個知道感恩的員工。我們要對工作有一個感恩之心,崗位為我們展示了廣闊的發(fā)展空間,工作為我們提供了施展才華的平臺,領導對我們的栽培之情、知遇之恩,對于這一切我們都要心存感激之情。當我們以一種感恩圖報的心情工作時,我們才能認真履責,盡職盡責。才會工作的更出色,真正達到“工作快樂,快樂工作”的狀態(tài)。
    崗位職責。
    考試,還有今天的青年職工座談會等等,于是,我們就形成了“管理制度與企業(yè)文化緊密結合”的管理環(huán)境。這樣我們就會感覺到了企業(yè)的關懷和溫暖。
    然而這種管理環(huán)境還具有兩大作用:對于個人價值觀跟企業(yè)價值觀相同的員工,有巨大的激勵作用;對個人價值觀與企業(yè)價值觀不同的員工,具有巨大的同化作用。這樣一來就最大限度地激發(fā)和調動員工的積極性與創(chuàng)造性、鼓舞了我們的士氣、培育了我們的技能;增強了我們青年職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
    各位青年員工們:
    為了更好地開展公司團委舉辦的“感恩xx、牢記使命”主題教育活動,今天,xxx公司召開了這次青年員工座談會,目的就是要讓大家知道公司一直以來十分關注青年員工,關注著你們工作中的表現,關注著你們的成長歷程,同時希望通過這次座談會,進一步提高你們的工作熱情,堅定你們的工作信心。會議就要結束了,會議開得很成功,達到了預期目的。參加這次座談會的主要是近幾年參加工作的青年員工,具有較高學歷,能做到勤于思考、善于學習、積極向上,有一定的理論功底,也有基層工作實踐,對問題有分析、有建議,也有解決的辦法。歸納剛才大家的發(fā)言,內容涉及企業(yè)文化、業(yè)務創(chuàng)新、員工培訓等多個方面。這些見解對公司今后的發(fā)展非常有益,我代表分公司對你們表示感謝。我們將進行整理歸類,供xx公司班子在今后的工作決策中加以參考。可以說,從你們的身上我也看到了公司的美好未來。希望你們從現在做起,從本職崗位做起,練就一身扎實的基本功,為將來大展宏圖打下堅實的基礎。在這里,我提幾點要求和建議,希望能夠對大家有所啟發(fā)和幫助。
    一是要確立正確的人生目標,做到既立足現實,又志存高遠。一切成功的人都是在他們成功之前早就確立了自己的追求目標,他們的成功是長期朝著自己的目標堅持不懈地努力的結果。既然大家已經選擇了xx生產事業(yè),選擇了xxx,就要定好自己的目標,踏踏實實工作,切實樹立三個理念:即樹立我與公司共成長的理念,樹立為公司貢獻大小衡量自己人生價值大小的理念,樹立依托xx公司這個平臺,定位目標的理念,樹立起做人要知足,做事要知不足,做學問要不知足思想。要從小事做起,從現在做起,從身邊做起,才有可能一步一個腳印地邁向成功。要腳踏實地、開拓創(chuàng)新,在工作中勤于思考、善于總結,提出合理化建議,以聰明才智創(chuàng)造出非凡的業(yè)績,實現自己的人生價值。
    二是要掌握相關的專業(yè)知識,做到學無止境,學以致用。你們是經過公開招聘、組織選拔后脫穎而出的優(yōu)秀人才,但是也要看到,你們從事化工生產工作時間不長,有的同志才走上工作崗位不久,你們在學校里學習的知識還不能滿足xx生產的需要,工作方式方法和綜合分析判斷能力,或許還有所欠缺,還需要進一步鍛煉。因此,工作中切不可妄自菲薄,更不能盲目自大。作為一個稱職的xx生產者,必須要具備優(yōu)良的知識結構、良好的道德修養(yǎng)和熟練的業(yè)務能力。在今后的工作中,你們要想立志有所作為,就要倍加珍惜在基層工作的機會,堅持在學中干、干中學,在基層豐富的實踐活動中提升能力、增長本領。
    如果一個人,連最平凡的工作都堅持不了,都做不好,難道他能夠成功嗎?青年員工一定要愛崗敬業(yè),腳踏實地,從細微處入手,從小事做起,切忌好高騖遠,眼高手低,要學會在一點一滴和一言一行中培養(yǎng)我們的能力,要擺正心態(tài)、擺正位置,有強烈的事業(yè)心和責任感,立足本職,守職盡責,甘于奉獻。
    四是要保持昂揚的工作激情,做到既張揚個性、朝氣蓬勃,又正視艱苦、不失勇氣。激情是精神狀態(tài)的表現,反映意志素質、對事業(yè)的態(tài)度,能激發(fā)我們的智慧和力量,能把身邊的人更好地凝聚起來奮斗。在困難和艱苦面前,能不能保持滿腔的熱情、無畏的勇氣、昂揚的斗志和必勝的信心,這是對大家的考驗,是對大家意志品質的鍛煉和檢驗。年輕時艱苦環(huán)境的磨煉不失為一份未來的人生財富,如果我們在艱苦的環(huán)境和條件下喪失了實踐的激情,我們也就喪失了前進的信心,喪失了經受鍛煉和考驗。因此,希望大家不要害怕艱苦和困難,要敢于面對現實,積極進取,把公司當成自己的家,積極工作,勇挑重擔,爭當先進,永遠保持昂揚的斗志,不斷地在實踐中吸取智慧和力量。用青年人開拓進取、勤奮敬業(yè)、無私奉獻的精神風貌感染身邊的同事。
    五是要注重自身修養(yǎng),保持良好作風。首先要嚴于律已,加強意志品質修養(yǎng)。要自覺服從工作大局,管好自己的言行,潔身自好,分清善惡,堂堂正正做事,清清白做人。其次要寬于待人,學會包容與共贏。要以平和的心態(tài)看待得失,以包容的心態(tài)與人相處,融入團隊,學會共贏。再次要以制度為準繩,加強制度執(zhí)行力。秉持空杯的心態(tài),保持良好的工作作風??毡膽B(tài)就是要隨時保持謙遜的態(tài)度和求知欲望,保持身心的活力。要樹立求真務實、精益求精的良好工作作風,在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。
    六要關心青年員工成長,塑造明天,培育希望。青年興則事業(yè)興,青年進步則事業(yè)進步。青年員工是極具生命力的群體,但也是可塑性很強的群體。這一時期工作好壞、價值取向如何,對今后人生整個旅程至關重要。所以,作為我們各級領導要確立關心青年、尊重青年,就是尊重知識,就是尊重人才的理念。一是黨團及工會要關心他們的成長,并為其成長創(chuàng)造良好環(huán)境,做到政治上信任,工作上放心,生活上關心,我們看青年員工要看其本質主流,不應求全責備。二是完善用人制度,制訂用人規(guī)劃,建立人才儲備。特別是對表現好、品德好、悟性強的青年員工給予更多的關注,破格使用。三是要從三個方面對青年員工有意識加以培養(yǎng)引導。即從日常行為中加以培養(yǎng)引導。于細微處見精神,人際交往、法制觀念、誠實守信、團隊意識等方面加以觀察。從基層鍛煉中加以培養(yǎng)引導。如給壓力、給任務,看其責任意識,判斷其認識能力、應變能力、決策能力、創(chuàng)新能力。從合理化建議中發(fā)現人才并加以培養(yǎng)引導。通過提合理化建議、寫稿、投稿、參與公益事業(yè)、參與文體活動,發(fā)現其工作激情、工作思路、工作作風。
    最后希望廣大青年員工要外學先進,內強素質,不斷提升自身素質和修養(yǎng),以別人走一步我們走兩步的決心毅力,以趕超先進的雄心斗志,以自尊自強的豪邁氣概,矢志奮斗,不懈進取,各盡其才!同志們,你們是xx公司的精英團體和寶貴財富,是xxx事業(yè)發(fā)展的希望,xx的未來是你們的,所以大家要找準自己的定位,把自己的前途與公司的前途緊密相連,因為只有這樣,才會產生對化工事業(yè)的熱愛,才會有工作激情,才會有無窮的力量。你們彼此之間要多溝通交流,相互鼓勵,相互幫助,共同進步。我相信,在各位青年員工以及全體干部員工的共同努力下,xx必將有一個繁榮昌盛、更加美好的未來。
    尊敬的各位領導、各位同事:
    大家好!
    很榮幸能夠在這里和大家一起來學習、交流,分享經驗。同時,也非常感謝領導對我們青年員工的關心和重視,給我這個難得的機會。
    我叫,畢業(yè)于,于20xx年進工作,五年來,我一直從事變電運行這個崗位,這么多年來,在領導無微不至地關懷下,在同事熱心幫助和自身努力下,我在各方面都得到了一定的提升?;仡櫸迥陙?,我感觸頗多,下面就向各位領導及同事匯報一下自己五年來在學習和工作中的體會和感受。
    第一點,談的是責任心的問題。
    現實中,任何一個企事業(yè)單位,任何一個崗位,都離不開這個責任心。而對于我們電力企業(yè),作為一個關系民生大計的一個企業(yè),我覺得責任心就顯得尤為重要。
    就那我們變電運行的日常巡視來說吧,巡視就是要檢查變電所的一切,包括所有的一次設備、二次設備、自動化、直流系統,還有變電所的房屋滲漏,門窗損壞情況,防小動物設施,消防設施等等,每一個細節(jié)我們在巡視中都不能放過,所以,這就要求我們必須要有高度的責任心,驅使自己動用自己的五官,看聽聞,及時發(fā)現所內存在的不安全因素,不放過任何一個安全隱患,將隱患遏制在萌芽狀態(tài)。
    變電運行如此,其他崗位也一樣。在工作中我們的能力有大小,術業(yè)有專攻,職位有高低,崗位各有不同,但不管從事什么崗位,必須要敬業(yè)、承擔起那份責任。一個具有高度責任心的人,會把工作看成追求和奉獻,滿懷熱情地投入工作,做出卓越的貢獻,一個喪失責任感或責任心不強的人,會把工作當作負擔,這樣不僅僅自己會喪失工作的樂趣,還會對他人、對企業(yè)帶來嚴重的后果。責任心是我們每一個青年員工成才的基礎,為人處事的前提,我們要干一行愛一行,愛一行精一行,以積極主動、認真負責的態(tài)度,保質保量完成任務。
    第二點,就是加強業(yè)務學習。
    剛參加工作時,是一個將理論知識如何運用到實際工作中的一個階段,在這個階段,老員工的傳幫帶起到了很好的作用。在老師傅的悉心指導幫助下,我們漸漸了解掌握自己的工作職責和性質。然而,自己加強學習是必不可少的,因為每個人的強弱項都不同,當我們在工作中遇到不清楚的,把握不準的,應多查閱資料,多向領導,老師傅們請教,力求搞懂吃透。
    變電運行需要了解的知識面很廣,不僅僅要熟練掌握本崗位的道閘操作,事故處理等知識,還要了解設備結構,原理等等,這樣更有利于工作的開展。社會發(fā)展很快,設備更新升級也很快,不斷新的知識需要我們學習,學無止境,三人行必有我?guī)?,我們要時刻保持謙虛的心,虛心向他人請教,這樣才能更好的工作。
    第三點,談的是職業(yè)理想和目標。
    我們青年員工剛從學校畢業(yè),滿懷理想抱負參與工作中,然而工作中我們工種、職位分工的不同造就了我們工作性質和待遇的差異,有些人會覺得現實與理想差距很大,在目前的崗位無法實現自己的理想抱負,并對外界因素產生種種抱怨,慢慢的也就喪失了工作的激情和動力。但我是這么覺得的,每個崗位都有其存在的意義,同樣,每個從事該崗位的人都能實現其價值。我們青年員工應該有理想,有抱負,但是我們必須腳踏實地,一步一個腳印。路總是一步一步走的,跑的太快很容易跌倒。既然我們是青年員工,我們的資歷,經驗都不足,我們就要從基層做起,雖說基層很辛苦,但最能學到知識,累積經驗。唯有基層經驗的積累,才能為以后的發(fā)展鋪墊更好的路。我們要腳踏實地,不能抱有空想,但不能喪失理想。九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下。只要我們滿懷理想和激情,一步一步地走,一點一滴地積累,朝著理想努力奮斗,其實理想并不遙遠。
    以上是我的一些感受,我也正朝著自己的目標在努力,我希望在座的青年員工能和我一起,為自己樹立目標,并為此堅持不懈,腳踏實地的去奮斗,謝謝!
    供應商座談會上的講話稿篇十四
    尊敬的各位老領導、老同志:
    上午好!
    霞披夕陽情無限,霜染秋楓葉正紅。在這秋高氣爽、金桂飄香的美好季節(jié),我們非常高興地迎來了中華民族尊老愛老的傳統佳節(jié)——重陽。在此,我謹代表縣委、縣政府,向在座的各位老領導、老同志并通過你們向全縣所有的老年朋友道一聲親切的問候和衷心的祝愿,祝大家節(jié)日快樂、身體健康、合家幸福、萬事如意!下面,我把今年以來全縣經濟社會發(fā)展的基本情況向各位老領導、老同志作個簡要通報,敬請各位老領導、老同志提出寶貴的意見和建議。
    今年以來,在市委、市政府的正確領導下,全縣上下深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞省委、省政府經濟試驗區(qū)建設的戰(zhàn)略部署和市委、市政府“戰(zhàn)略”的發(fā)展思路,繼續(xù)深入推進“”發(fā)展戰(zhàn)略,全縣經濟社會呈現出良好的發(fā)展態(tài)勢。
    5.5%,第二產業(yè)完成增加值億元,增長25.2%,第三產業(yè)增加值完成億元,增長10.3%。三次產業(yè)結構比20.7:38.1:41.2。同上年同期相比,第二產業(yè)的比重提高了3.1個百分點,經濟結構正朝著更加健康的方向發(fā)展。
    2、財政收入穩(wěn)步增長,金融運行保持平穩(wěn)。1—8月,全縣財政總收入完成*萬元,增長15.8%。其中地方收入完成*萬元,增長13.2%;國稅完成*萬元,增長33.2%;地稅完成*萬元,增長22.2%。稅收收入占財政收入的比重為65%,人均地方財政收入同比增加21元。全縣金融機構各項存款余額億元,同比增長15.1%,其中居民儲蓄存款33.34億元,增長14.9%;金融機構各項貸款余額15.49億元,增長14.3%。
    1.3億的*5000平方米廠房已竣工,即將開始投產;投資1.5億的零部件一期工程竣工,二期工程已開工建設。同時,投資2.4億的*區(qū)產業(yè)整體轉移項目已征土地260畝,寬暢的進園道路已連通到公路,3家企業(yè)即將開工建設;投資3.47億的我省首個風電項目——電場正在進行風機安裝,這個月20臺機組全部裝機發(fā)電;投資7億的礦已完成環(huán)評、安評,老生產線已恢復生產,二期工程日處理6000噸能力的生產線建設已完成規(guī)劃設計并上報省發(fā)改委核準,有望近期開工建設。另外,總投資27億、裝機容量20萬千瓦的風電項目,第一期工程已簽訂框架協議,今年年內可望開工建設。
    4、工業(yè)經濟增勢強勁,園區(qū)經濟效益提升。1—8月,全縣工業(yè)總產值完成14.9億元,增長56%;工業(yè)銷售產值完成14.7億元,增長68.9%。其中,新增規(guī)模以上企業(yè)7家,規(guī)模以上企業(yè)總數達到44家;規(guī)模以上企業(yè)完成工業(yè)增加值4.48億元,同比增長39.3%;實現主營業(yè)務收入14.63億元,同比增長52.3%;實現稅收6899萬元,同比增長80.5%。同時,園區(qū)內工業(yè)企業(yè)累計完成主營業(yè)務收入14.99億元,增長56.3%;實現稅收1881萬元,增長42%。此外,成功對縣制革廠和縣制品廠實施了改制,使全縣改制企業(yè)總數達到了10家,參與改制置換身份職工超過2200人。
    5、社會主義新農村建設扎實推進,農業(yè)和農村經濟穩(wěn)步發(fā)展。認真落實各項惠農支農政策,發(fā)放各項支農資金和農業(yè)災后恢復生產補助資金10277萬元。203個試點村新農村建設工作扎實推進。試點村“三清兩拆三規(guī)劃”全面到位,完成改路207.91公里,改水6373戶,改廁5059戶,分別完成計劃的72.6%、85.73%和68.8%。培育省級龍頭企業(yè)4家、市級龍頭企業(yè)15家。新增農產品基地16個、省級農業(yè)標準化示范區(qū)10個、國家級農業(yè)標準化示范區(qū)1個。新增綠色有機食品3個、無公害農產品1個。引進千萬元以上農業(yè)項目18個。建設農產品營銷市場2個。發(fā)展農民專業(yè)合作組織38家。全年水稻復種面積72.87萬畝,預計總產達6.73億斤,比上年增長3000萬斤。新增扶貧開發(fā)重點村70個,完成深山區(qū)移民搬遷扶貧88戶435人。同時,成功爭取到全省農業(yè)標準化糧田建設和標準化漁池改造項目。
    6.1萬平方米,新添綠化面積1.5萬平方米。啟動了廣場和廣場建設;**小區(qū)、住宅小區(qū)、住宅小區(qū)等開發(fā)項目順利開工;*大廈建設全面竣工;沿湖路、城北路改造工程掃尾工作全面結束;規(guī)劃建設控制性詳規(guī)和修建性詳規(guī)全面完成。同時,縣污水處理廠建設正在按省市提出的時間節(jié)點要求穩(wěn)步推進。為了切實加強城市管理,我們在嚴格盯控和查處城區(qū)違法違章建筑的基礎上,從9月下旬開始部署開展了市容市貌百日重點整治活動。農業(yè)基礎設施方面,13座小(一)型、16座小(二)型水庫除險加固主體工程基本完成,其中28座病險水庫建設已通過驗收。、**3座中型水庫的除險加固工程扎實推進。同時,投入資金312萬元解決了7087人的農村飲水安全,農業(yè)綜合開發(fā)改造中低產田8800畝。交通方面,今年以來全縣共完成通33個行政村的硬化里程150公里;公路建設和公路改造已完成招投標工作,即將正式開工;*5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的客運站建設已全面開工;100個農村候車亭的建設已全面啟動。
    7、社會事業(yè)協調發(fā)展,構建和諧取得新成效。繼續(xù)大力扶持農村老年人協會的發(fā)展,今年又對徐埠鎮(zhèn)農村老年人協會扶助資金2萬元;進一步提高了長壽老年人的生活補助標準,由縣財政安排資金對全縣95周歲以上的老年人每人每月補助100元,對百歲以上的老年人每人每月補助200元。積極開展了重點傳染病防控和嬰幼兒食用問題奶粉的篩查處置工作,有效保障了人民群眾身體健康和社會穩(wěn)定;縣疾控中心實驗室通過省級計量論證驗收,擴大免疫規(guī)劃工作全面實施。群眾文化蓬勃發(fā)展,第三屆農民藝術節(jié)成功舉辦。積極開展慈善捐款活動,共為雨雪冰凍災民、四川地震災民捐助資金400多萬元。高考成績再創(chuàng)輝煌,全縣理科二本以上上線人數1165人,比去年增加128人;文科二本以上上線人數115人,比去年增加68人。同時,有4名理科考生成績進入全市前10名;錄取北大、清華的考生達到3人,創(chuàng)歷史新高。
    8、經濟試驗區(qū)建設有關對接工作扎實推進。今年年初,省委、省政府審時度勢提出“建設生態(tài)經濟試驗區(qū)”的宏偉戰(zhàn)略,這是一項功在當代、利在千秋的重大戰(zhàn)略決策,也為我們帶來了千載難逢的發(fā)展機遇。作為*地區(qū)的一個水域大縣、人口大縣,在*地區(qū)所處的位置得天獨厚,在擁有的資源非常豐富,在經濟試驗區(qū)建設中應該大有作為。為了扎實推動這項工作,縣委、縣政府專門組織成立了領導班子和日常工作機構,各有關部門也一直在圍繞省里的總體規(guī)劃和18個專項規(guī)劃緊跟對接,努力爭取把規(guī)劃融入到省里的規(guī)劃,把發(fā)展意志上升為省里的規(guī)劃內容。目前,通過各有關部門積極對接和深入調研,《生態(tài)經濟試驗區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃綱要》已初步形成,有關重大項目的爭取也初見成效,例如省文化廳就已經初步規(guī)劃將“文化博物館”建在我縣的。
    以上成績的取得,離不開上級黨委、政府的正確領導,離不開全縣廣大干部群眾的共同努力,更離不開各位老領導、老同志對縣委、縣政府工作的理解、關心和支持。在此,我向各位老領導、老同志表示崇高的敬意和衷心的感謝!
    在看到成績的同時,我們也清醒地認識到,我縣的經濟社會發(fā)展還面臨不少的困難和問題,主要表現在:工業(yè)經濟總量偏小,財政增收缺乏支柱性財源;農業(yè)基礎設施薄弱,特色農業(yè)比重依然不高,農民增收后勁不足;入園工業(yè)項目和重大項目開工建設總體進度還不快;市政基礎設施建設步伐滯后;受國家宏觀調控的影響,地根和銀根的緊縮使項目用地和融資的壓力越來越大;同時,城鄉(xiāng)違法違章建房尚未得到根本遏制,加強城鄉(xiāng)規(guī)劃和土地管理形勢嚴峻、任務艱巨。對這些發(fā)展中的困難和問題,我們必須要有清醒的頭腦,在今后的工作中努力加以克服和解決。同時,也衷心希望各位老領導、老同志一如既往地關心、支持全縣的改革和建設事業(yè),一如既往地為全縣經濟社會發(fā)展建言獻策、貢獻余熱。
    最后,再次祝愿各位老領導、老同志生活美滿,健康長壽!
    供應商座談會上的講話稿篇十五
    尊敬的各位領導、各位老師,大家好!
    首先感謝市局黨委對我們大學生的重視,給了我們這次自我總結、相互交流、相互學習的機會。我叫xxx,今年xx歲,xx年x月份畢業(yè)于xxxxxxxxxxxxx,先后在農村支局的郵政營業(yè)、儲蓄營業(yè)、投遞以及縣局郵政班、報刊分發(fā)室、辦公室秘書、人力資源等崗位實習,用半年的時間了解一個有著100余年發(fā)展歷程的企業(yè)確實很浮淺,但對于剛剛踏上工作崗位的我來說,真的受益匪淺!參加工作半年來,我感受最深的有兩個詞,感恩和奉獻。世界金融危機波及到太多的國家和行業(yè),我國也不例外,現在,有太多的單位在減員,太多的員工在減薪。我現在在尉氏局人力資源管理的崗位上實習,經歷了郵政這次薪酬改革的全過程。面對金融危機的壓力,郵政不僅沒有減員,反而不斷地把優(yōu)秀的大學生招聘到郵政隊伍中來,而且有能力進行薪酬調整,增加員工收入。與98年郵電分營之初的資金入不敷出、拖欠職工工資、獎金、住房公積金、欠交省公司職工養(yǎng)老金相比,真是天壤之別!我們今天享受到的優(yōu)越的工作環(huán)境和工資報酬都是郵政前輩們用熱血和汗水換來的,是他們奉獻了自己的青春創(chuàng)下的穩(wěn)固基業(yè)。所以,今天我有幸坐在這里,懷著一顆感恩的心:
    一是感恩一代又一代郵政事業(yè)的建設者們打造出百年郵政的品牌,讓我這個新加入的郵政人感到無比的驕傲和自豪。
    二是感恩郵電分營十年來,我們的前輩們以發(fā)展為第一要務,艱苦創(chuàng)業(yè),開拓進取,腳踏實地地走出一條企業(yè)持續(xù)、健康快速的發(fā)展之路。郵電分營后,面對空前困難,開封郵政人沒有退縮,而是堅定必勝信念,與企業(yè)同舟共濟,不計個人得失,在開封郵政歷屆領導的正確領導下,勇于挑戰(zhàn)、永不言敗,取得了如此輝煌的成績,作為后來人,我坐享其成,受之有愧,只有真誠地感恩郵政老前輩們,并請他們放心,我一定象他們一樣,愛崗敬業(yè),勇于奉獻、開拓創(chuàng)新,把郵政事業(yè)建設得更加美好。
    三是感恩市、縣局領導對我們大學生的關心和愛護,在百忙之中抽出時間指導我們的工作和學習,關注我們的健康成長。
    四是感恩半年來我身邊的老師們。半年來,我先后在郵政營業(yè)、儲蓄營業(yè)、封發(fā)室、發(fā)行室、秘書和人事等崗位上實習。每到一個地方,身邊的老師們都在生活上幫助我,在工作上支持我,有困難時他們總是想盡辦法幫我解決。來到郵政,我親眼看到了領導們?yōu)榱肃]政的發(fā)展,勇挑重擔,殫精竭慮,尋找發(fā)展良策,形成了郵政業(yè)務多元化、多領域的發(fā)展新格局。親眼看到了我們的營業(yè)員每天熱情周到地為客戶辦理各種各樣的業(yè)務,拓展新市場、開發(fā)新業(yè)務、塑造新形象;親眼看到了內部處理人員認認真真,任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè)的對待平凡的工作。他們對待工作一絲不茍,在最平凡的崗位上堅守著最崇高的信念,為郵政事業(yè)奉獻著他們的青春,作為一個新來者,他們的這種奉獻精神時時刻刻激勵著我!
    輝煌總是屬于過去,信念卻昭示著未來。作為新入局的大學生,我將懷一顆感恩的心,像所有的郵政人一樣,干一行,愛一行,專一行,擺正自己的位置,端正自己的心態(tài),服從組織安排,立足基層,苦干實干,無私奉獻自己的青春和熱血,做出優(yōu)異的成績,回報郵政的.厚愛。讓郵政相信:她選擇我,無怨!我選擇她,無悔!
    供應商座談會上的講話稿篇十六
    各位來賓、各位朋友:
    大家好!今天,很高興能與各位共聚一堂,探討發(fā)展,共同謀劃橫瀝的美好明天。在此,我謹代表橫瀝鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府對各位光臨參加這次座談會表示熱烈的歡迎!
    xx年,我們在市委、市政府的正確領導下,全鎮(zhèn)上下共同努力,促進了橫瀝經濟和社會各項事業(yè)的全面發(fā)展。全年完成國內生產總值17.4億元,比上年增長21.96%;工業(yè)總產值34.9億元,比上年增長19.15%;可支配財政收入1.4億元,比上年增長11.31%。具體表現為四個加快:一是園區(qū)建設速度加快,園區(qū)發(fā)展模式得到了市的肯定;二是城市建設速度加快,城市形象提升,成功跨入了省衛(wèi)生鎮(zhèn)行列;三是民營經濟發(fā)展加快,民營投資的熱情高漲,成為我鎮(zhèn)經濟建設的生力軍;四是各項社會事業(yè)發(fā)展加快,文化、教育、衛(wèi)生、體育、治安、計生、工青婦等各方面的工作都有明顯進步。xx年全市城鎮(zhèn)綜合評比中,我鎮(zhèn)比xx年前進了三位,排名全市第十七位。
    xx年,全鎮(zhèn)實際利用外資8129萬美元,比上年增長14.3%。園區(qū)建設的水平和檔次不斷提高,完善和開發(fā)了新城、神山、三江、西城、東興等工業(yè)園,通過優(yōu)化環(huán)境、規(guī)范管理,使三江、西城等園區(qū)逐漸形成了良好的品牌效應。通過中介招商、以商引商、定向招商、會展招商等渠道,全年新引進項目63宗,增資20家,其中工業(yè)園區(qū)引進項目50多宗。在原有港資、臺資、韓資、日資、美資企業(yè)的基礎上,新引進了新加坡、瑞士、以色列、意大利等地的企業(yè),在全鎮(zhèn)420家外資企業(yè)當中,投資超過1000萬美元的有7家。
    各位來賓,各位朋友,過去一年是豐收的一年,我們取得的
    成績
    離不開在座各位的關心和支持,在此,我謹代表鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府對在座各位表示衷心的感謝!并致以崇高的敬意。
    2011年,是我鎮(zhèn)加快建設現代化新市鎮(zhèn),提速增效的一年。我們面臨著國內政治穩(wěn)定、經濟強勁發(fā)展、市場進一步開放的大好形勢;我們有優(yōu)越的地理位置、完善的基礎設施和優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境。橫瀝地處東莞東部腹地,東莞火車站近在咫尺,僅5分鐘車程,1小時交通圈覆蓋廣州、深圳、香港等大都市,加緊建設中的東部快速路貫穿全鎮(zhèn),鎮(zhèn)區(qū)內的水、電、路、網等基礎設施也不斷完善。又是市屬重點工程東部工業(yè)園所屬鎮(zhèn)區(qū)之一,輻射力不斷增強,吸引了海內外眾多投資者的注意力,商機無限。同時,我鎮(zhèn)十分注重環(huán)境保護工作,積極營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和人居環(huán)境,以“一河兩岸”為亮點的城鎮(zhèn)中心區(qū)寬潔明綠,占地4000多畝的田饒步生態(tài)示范園是東莞市第一個省級生態(tài)示范園,園內風清水秀,四季常青;我們有初步積累的園區(qū)建設、城市建設的寶貴經驗;我們有多年激發(fā)起來的集體、民營、外商積極建設橫瀝的投資熱情;我們有全鎮(zhèn)上下團結一致,努力拼搏的精神風貌。所有這些都是橫瀝加快發(fā)展、率先發(fā)展、協調發(fā)展、全面發(fā)展的優(yōu)勢所在。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府根據橫瀝的實際,在認真聽取社會各界意見和建議的基礎上,提出2011年為“集體經濟發(fā)展年”,以發(fā)展壯大集體經濟為核心任務,深化外向型發(fā)展戰(zhàn)略,提高園區(qū)建設水平,優(yōu)化投資服務環(huán)境,推動招商引資工作邁上新臺階,力爭引進1億美元資金和100家外資企業(yè)。
    一是大力推進園區(qū)建設。按照“四集四新”(即:用地集中、開發(fā)集約、產業(yè)集聚、能量集合,以園區(qū)承接新增量、培育新產業(yè)、營造城鎮(zhèn)新布局、增創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢)的園區(qū)工作思路,全面優(yōu)化西城科技園、三江工業(yè)園、東興工業(yè)園、水邊工業(yè)園等園區(qū)的建設質量,創(chuàng)建優(yōu)良的引資平臺。
    二是加快招商引資步伐。重點強化全方位招商。統一思想,統一步調,變被動招商為主動出擊,創(chuàng)新招商方式方法,多渠道全方位招商。在繼續(xù)搞好出國招商、以商引商和增資擴產的同時,重視園區(qū)招商、產業(yè)招商和規(guī)劃招商,采取委托招商、代理招商、上門推介招商以及建立招商網絡等新形式,精心組織好“借臺唱戲”和“搭臺唱戲”等工作。積極擴大與投資中介機構的聯系,積極參加各種類型的招商活動,進一步拓寬利用外資的領域,力爭引進一批大項目和優(yōu)質項目。
    三是不斷優(yōu)化服務環(huán)境。服務環(huán)境是生產力,也是競爭力,我們將以服務創(chuàng)品牌。提高辦事效率和服務質量。定期總結外經工作,進行定量定性的分析以及督查活動,針對存在的問題,及時做好整改工作。定期召開不同類型的外商座談會,促進感情交流,增進相互了解,廣泛聽取外商的意見,及時改進服務。同時,積極做好現有外資企業(yè)的穩(wěn)定工作,及時為企業(yè)員工釋疑解難,主動化解勞資糾紛,建立和完善勞務供給新渠道,制定勞務輸入和輸出的新舉措,全力為企業(yè)服務。并加強對企業(yè)中方人員的管理和培訓,使他們真正成為外商的得力助手。
    各位來賓、各位朋友,橫瀝正以前所未有的良好勢頭迅速發(fā)展,優(yōu)越的地理位置,完善的基礎設施,優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境,高水準的工業(yè)園區(qū)和優(yōu)良的服務體系正使橫瀝成為外商投資的熱點,前景光明,商機無限。橫瀝人民誠摯希望能與在座各位通力合作,共同發(fā)展。在此,我想談幾點希望:
    一是希望大家加強溝通,促進了解。歡迎大家經常到橫瀝來參觀指導,互相交流,讓大家進一步認識橫瀝,了解我們的發(fā)展情況,并把橫瀝優(yōu)良的投資環(huán)境和良好的合作發(fā)展愿望等信息傳遞給廣大的外商朋友。同時,也歡迎大家為橫瀝的.發(fā)展建設多提寶貴的意見和建議,使我們能夠不斷改進,不斷提高。
    二是希望大家能發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用,把更多的資金和項目引進來。橫瀝的經濟發(fā)展進入了一個新時期,經濟能否邁上新臺階的一個關鍵是外源經濟能否持續(xù)快速發(fā)展壯大。目前,東莞乃至全省、全國的招商引資工作已進入了一個競爭激烈的時代,我們在拼環(huán)境、拼服務的同時,很重要的一點就是拼信息、拼中介。各位是橫瀝招商引資的橋梁和紐帶,發(fā)揮著十分重要的作用,多年來,為橫瀝引進了大批外資項目,為橫瀝經濟的發(fā)展和繁榮作出了重要的貢獻。我衷心希望各位新老朋友能更加關
    愛
    橫瀝,發(fā)展橫瀝,把更多的項目和資金引到橫瀝來。
    三是希望大家互利互惠,共同發(fā)展。各位都是橫瀝人民的朋友和合作伙伴,是橫瀝發(fā)展的強大推動力,希望大家在未來的合作中能互利互惠,攜手并進,共鑄輝煌。謝謝大家!
    供應商座談會上的講話稿篇十七
    同志們:
    今天把各位企業(yè)家朋友邀請過來參加座談會,主要目的是了解企業(yè)的生產經營狀況、存在的問題及項目建設計劃,聽聽大家對黨工委、管委會的意見建議,以便我們研究安排下一步工作舉措,更好地為企業(yè)服務。剛才,各位企業(yè)負責人都做了踴躍發(fā)言,分析了當前的經濟形勢,談到了面臨的困難和問題,也提出了很好的意見和建議,相信都能給大家?guī)韱l(fā)。會后,發(fā)改局要對企業(yè)提出的問題進行梳理,明確責任分工,由辦公室負責督辦,相關部門密切配合,切實為企業(yè)做好服務。
    今年一季度,全區(qū)上下統一思想,深入貫徹新區(qū)經濟工作會精神,以進一步深化創(chuàng)新提升年建設為主題,全力開展八項重點工作,工業(yè)經濟實現平穩(wěn)增長。1-3月份,全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)增加值完成14.8億元,同比增長26%;規(guī)模以上工業(yè)主營業(yè)務收入完成57.8億元,同比增長24.5%;規(guī)模以上工業(yè)利稅完成5.2億元,同比增長15%;固定資產投資完成19.3億元,同比增長32.2%。
    下面,我就全區(qū)的工業(yè)經濟發(fā)展講幾點意見。
    一、認清形勢,牢牢把握工業(yè)發(fā)展機遇。
    今年是深入貫徹落實黨的xx屆三中全會精神的開局之年,也是實現新區(qū)建設“五年大發(fā)展”目標承前啟后的關鍵之年,準確把握和分析形勢,對做好今年各項工作至關重要。從國際形勢看,當前,世界經濟仍處于危機后的恢復期,總體態(tài)勢趨于穩(wěn)定,歐洲經濟走出衰退將增強全球經濟的增長動力,預計今年全球經濟增速將略高于去年,中國出口增長將小幅改善。從國內形勢看,面對錯綜復雜的國內外形勢,新一屆中央政府采取了一系列調控措施,著力深化改革開放,有效引導市場預期,經濟運行呈現穩(wěn)中有升、穩(wěn)中向好的發(fā)展態(tài)勢,經濟運行處在預期合理區(qū)間。隨著新一輪改革開放的深入推進,中國經濟發(fā)展的內在潛力將得到進一步釋放,經濟發(fā)展方式的實質性轉變將更有望得以實現。隨著“兩會”的順利召開,政府將進一步簡政放權,更多的改革措施也會逐步到位,企業(yè)必定會得到更多支持、更好服務,必定會迎來新一輪大發(fā)展、快發(fā)展的重大機遇。從我們自身情況看,今年年初,國家工業(yè)和信息化部正式確定我區(qū)躋身“國家新型工業(yè)化產業(yè)示范基地”行列,政府將在產業(yè)布局、技術改造、公共服務平臺等方面予以重點支持,示范基地的成功創(chuàng)建為我區(qū)的工業(yè)企業(yè)提供了更加有利的發(fā)展平臺;市委、市政府將新區(qū)作為市本級的重要組成部分,在用地、資金、項目等方面給予我們大力支持,支持政策的效果將在今年進一步凸顯;另外,大江重工、光源電力、華晶鉆石等一批重大產業(yè)項目即將竣工投產,理工大科技園、焦作科技總部新城、三維城市綜合體等重大服務業(yè)項目正加快建設,天寶桓祥六面頂液壓機、嵩陽正源導電膜生產基地等項目將開工建設,這些項目將有力支撐新區(qū)經濟又好又快發(fā)展。
    二、轉型發(fā)展,加快推進新型工業(yè)化進程。
    黨的報告指出,要堅持走中國特色新型工業(yè)化道路,推動工業(yè)化和信息化深度融合,工業(yè)化和城鎮(zhèn)化良性互動。我區(qū)工業(yè)基礎薄弱,總量小,競爭力不強,只有轉變經濟發(fā)展方式,加快工業(yè)發(fā)展速度,才能使我區(qū)資源優(yōu)勢轉化為產業(yè)優(yōu)勢,增強綜合經濟實力;才能提供和增加更多的就業(yè)崗位,提高城鎮(zhèn)化水平;才能較快地增加財政收入,改善人民群眾生活。
    (一)突出兩化融合。信息化是現代社會發(fā)展的一種必然趨勢,是走新型工業(yè)化道路的重要支撐,加快信息化與工業(yè)化深度融合,對企業(yè)控制成本、高效管理、擴大銷售具有重要的戰(zhàn)略意義。一是抓好企業(yè)信息化建設試點示范工作。目前我區(qū)有科瑞森、卓立、廈工、平光制藥、明株自動化等五家省市級兩化融合示范企業(yè),其中,僅有科瑞森公司屬省級行列,整體信息化水平不高,各企業(yè)要加快信息化應用,爭取更多企業(yè)達到示范企業(yè)水準,優(yōu)勢企業(yè)的信息化要達到全國領先水平。財政局每年要安排專項資金,扶持信息化示范項目,獎勵新增示范企業(yè),加強扶持力度。二是提高企業(yè)信息化應用水平。當前,我區(qū)企業(yè)的信息化應用還集中oa、erp等基礎系統,個別企業(yè)甚至沒有門戶網站,應用層次尚不夠高,應用范圍尚不夠廣,企業(yè)要加大計算機輔助設計系統(cad)、計算機輔助制造系統(cam)、供應鏈管理系統(icscm)、產品數據管理系統(pdm)、客戶關系管理系統(crm)等高級信息化系統的應用,并通過開展電子商務(ec)擴大銷售渠道,增加市場占有率。三是優(yōu)化企業(yè)信息化建設的政策環(huán)境。針對中小企業(yè)在信息化發(fā)展方面存在的技術、人才和資金等方面的瓶頸,管委會各部門要采取積極有效的措施支持并推動中小企業(yè)信息化的發(fā)展和應用;要加快推進懷慶府公司承建的電子商務產業(yè)項目,鼓勵中小企業(yè)積極運用第三方電子商務服務平臺,開展在線銷售和采購等生產經營活動,提高經營管理的效率,降低在投資、技術等方面的風險和交易成本;要加強對中小企業(yè)信息化工作的分類指導、分層次培訓和擇優(yōu)扶持,調動社會各方面資源,服務中小企業(yè)信息化,促進中小企業(yè)信息化健康、持續(xù)和快速發(fā)展。
    (二)突出創(chuàng)新驅動。企業(yè)要在市場競爭中爭取主動權、掌握話語權,就必須大力實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略,提高自主創(chuàng)新能力,為搶占行業(yè)發(fā)展制高點提供核心競爭力。今年是實施《科技強區(qū)行動方案》的一個年頭,全區(qū)上下要統一思路,嚴格按照《方案》要求,著力打造創(chuàng)新高地。一是堅持企業(yè)主體地位。企業(yè)永遠是創(chuàng)新的主體,要高度重視在理念、管理、技術、營銷等方面的創(chuàng)新,充分發(fā)揮技術優(yōu)勢、產品優(yōu)勢,不斷加大研發(fā)投入,學會走出去、請進來,積極與高校、科研院所開展合作,努力創(chuàng)建各級高新技術企業(yè)、工程技術研究中心和企業(yè)技術中心。二是加快創(chuàng)新載體建設。要進一步深化與中關村的戰(zhàn)略合作,推進示范項目,搭建產業(yè)細分方向專業(yè)平臺,構建完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務體系;要加快推進創(chuàng)業(yè)中心、科技總部新城、大中原精品產業(yè)新城、理工大科技園、中關村科技園和新材料產業(yè)園等“一心兩城三園”六大創(chuàng)新平臺的項目建設進度,為企業(yè)搭建完善的科研成果產業(yè)化平臺。三是提供創(chuàng)新人才保障。全面落實《焦作新區(qū)人才引進和培養(yǎng)獎勵規(guī)定》,對重點企業(yè)、重點行業(yè)高層次人才及緊缺人才需求意向進行調查統計,制定符合實際、充分調動各方面積極性的薪酬制度和福利政策,吸引高素質優(yōu)秀人才到新區(qū)創(chuàng)業(yè)發(fā)展,幫助企業(yè)引進一流行業(yè)領軍人才。
    (三)突出項目帶動。要繼續(xù)以項目建設統領全區(qū)經濟社會發(fā)展大局,創(chuàng)新思路、創(chuàng)新辦法,把各級黨員領導干部推到項目建設的第一線,經歷重點項目建設的全過程,在項目建設中培養(yǎng)和鍛煉干部。要全力以赴抓項目的謀劃爭取,不遺余力抓項目的落地推進,確保順利完成年度投資計劃,確保一批重大項目建成投產。一是做好項目謀劃工作。要以國家新型工業(yè)化產業(yè)示范基地為招牌,以“一心兩城三園”為載體,圍繞我區(qū)主導產業(yè),重點實施產業(yè)鏈招商,繪制主導產業(yè)產業(yè)鏈圖譜,狠抓對外合作,加強項目引進,拉長產業(yè)鏈條,擴大產業(yè)集聚效應,增強產業(yè)轉移吸引力,引進上下游配套企業(yè),實現項目集中布局、產業(yè)集群發(fā)展。二是實施項目攻堅計劃。20xx年,計劃實施工業(yè)項目73個,總投資268.2億元,計劃當年完成投資70.7億元,要重點抓好觸摸屏柔性導電膜生產基地、六面頂液壓機及精密刀具制造項目、星通北斗產業(yè)園、廈工二期等重大項目。三是完善項目推進機制。管委會已經成立了由新區(qū)、高新區(qū)領導任組長的項目推進工作領導小組,各推進小組要進一步增強責任感,自我加壓、提高效率、加快進度;要嚴格落實項目前期手續(xù)辦理責任公示、項目分包、項目考核獎懲、項目聯合督查督辦等各項制度,推動項目快速建設。
    (四)突出資本運作。要全力推進企業(yè)進入多層次資本市場,破解企業(yè)發(fā)展資金制約。進入多層次資本市場,有助于企業(yè)從社會上低成本地募集大量的資金,有助于企業(yè)完善法人治理結構、提高經營管理水平;有助于企業(yè)塑造良好形象,提升企業(yè)在客戶、供應商和銀行心目中的地位。一是發(fā)揮企業(yè)主觀能動性。推進企業(yè)進入多層次資本市場,關鍵在于企業(yè)的自身努力,各位企業(yè)家要拿出咬定青山不放松的勁頭,切實把企業(yè)上市做到底。同時也要認識到,企業(yè)上市是一個復雜的系統工程,必須制定上市的行動計劃,與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略結合起來,有計劃穩(wěn)步實施;要選擇有實力、講誠信和成本低、上市快的中介機構,優(yōu)中選優(yōu),最大限度地把握好上市機會。二是完善政府引導機制。推進企業(yè)進入多層次資本市場是一項工作量大、系統性強的工作,涉及政府、企業(yè)、中介組織等多個領域,管委會相關部門要立足企業(yè)實際、市場形勢,加強分類指導,形成推動企業(yè)上市和促進上市公司發(fā)展的工作合力。要將我區(qū)主業(yè)突出、管理水平高、產品競爭力強、發(fā)展?jié)摿Υ蟮钠髽I(yè),都納入上市后備企業(yè)庫,逐步建立企業(yè)上市梯隊;對符合條件的上市和掛牌后備企業(yè),區(qū)有關部門要在申報工業(yè)結構調整、技術改造專項、高新技術產業(yè)化等政策性資金方面給予優(yōu)先支持。
    三、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境,積極構建企業(yè)服務機制。
    工業(yè)經濟的持續(xù)健康發(fā)展,需要有良好的政務環(huán)境和社會環(huán)境。管委會將按照國家、省、市的統一安排部署,進一步簡政放權,把主要精力放到為轄區(qū)企業(yè)提供優(yōu)良高效服務上來,努力營造良好的發(fā)展環(huán)境,使市場在資源配置中起到決定性的作用,讓廣大企業(yè)在新區(qū)安心投資、放心創(chuàng)業(yè)。
    (一)加強要素保障。各級各部門要優(yōu)化資源要素配置,全力為企業(yè)發(fā)展提供有力保障。國土部門要科學合理的規(guī)劃好用地供應,用好增量、盤活存量,對重點工業(yè)企業(yè)和項目要優(yōu)先保障土地供應;組織人社局要及時掌握企業(yè)的人才需求,加大與科研院所、高等院校的聯系,為企業(yè)提供人才支撐;財政局、發(fā)改局、投資集團要進一步加強融資工作,定期組織銀企對接會,著力破解企業(yè)融資難問題。
    (二)加強政策落實。為促進工業(yè)經濟穩(wěn)定發(fā)展,從中央到地方,都出臺了一系列支持政策,市政府每年也都會安排技術改造、科技創(chuàng)新、兩化融合等專項資金,用于支持重點項目。符合條件的企業(yè)要積極申報,發(fā)改局要進一步加強指導服務。各職能部門、各駐區(qū)機構要認真執(zhí)行政策,該減免的減免,該落實的落實,切實把政策的效應發(fā)揮到最大化。
    (三)加強運行監(jiān)測。發(fā)改局要進一步健全經濟運行分析監(jiān)測制度,及時反映工業(yè)經濟運行中的重大問題、重大變化,為管委會決策提供依據、當好參謀;要進一步加強調研及統計分析工作,逐重點行業(yè)、重點企業(yè)了解情況、發(fā)現問題、落實對策,特別是要針對當前較為困難的行業(yè),提出意見建議和服務措施,努力幫助企業(yè)渡過難關。
    (四)加強組織領導。區(qū)領導要按照企業(yè)分包責任制要求,定期不定期到企業(yè)走訪調研,幫助企業(yè)解決要素保障、項目建設、生產經營等方面的問題。會后,管委會要成立企業(yè)服務活動領導小組,強化對企業(yè)服務的組織領導,小組辦公室設在發(fā)展改革規(guī)劃局,負責協調解決企業(yè)生產經營中碰到的困難和問題。
    同志們,工業(yè)是我區(qū)經濟的中流砥柱,是我區(qū)走在經濟轉型示范市建設前列的關鍵所在。全區(qū)上下要充分認識加快工業(yè)經濟發(fā)展的重要性、必要性和緊迫性,牢固樹立工業(yè)強區(qū)意識,增強緊迫感,采取有效措施,走出一條具有新區(qū)特色的新型工業(yè)化道路。
    供應商座談會上的講話稿篇十八
    同志們:
    在“八·一”建軍節(jié)前夕,我們邀請轉業(yè)復員退伍軍人開個座談會,主要是,了解大家的工作和生活等方面的情況。首先,我代表興渭村兩委會向你們表示誠摯的問候!
    今年是中國人民解放軍建軍84周年。黨中央、國務院歷來十分重視轉業(yè)復員退伍軍人工作,把廣大轉業(yè)復員退伍軍人作為建設有中國特色社會主義事業(yè)的一支重要力量。毛澤東、鄧小平等老一輩革命家反復強調,轉業(yè)干部是國家的寶貴財富。正如江澤民同志所講:“軍隊轉業(yè)干部是社會主義現代化建設的寶貴人才資源和重要力量。軍隊干部在人民解放軍這個大熔爐里受黨的長期教育,有許多特有的優(yōu)勢。他們轉到地方后,將會給改革和建設增添新的活力?!苯▏詠?,我國先后有數百萬復轉軍人安排到地方工作,為我國改革開放、經濟建設和社會穩(wěn)定做出了積極的貢獻。據初步統計,我村目前共有復轉軍人xx人,廣大復轉軍人在部隊時把青春年華奉獻給了軍隊的現代化建設,辛勤構筑著我們偉大祖國的鋼鐵長城,為維護國家的繁榮昌盛和人民的安寧幸福作出了不可磨滅的貢獻。復員到地方以后,牢記黨和人民的重托,不忘軍隊的培養(yǎng),積極投身改革和建設,把軍隊的好思想、好作風和好傳統帶到自己工作崗位,在學習上嚴格要求自己,工作上刻苦努力,作風上保持艱苦奮斗,表現出良好的思想境界、道德情操和精神風貌,涌現出了不少優(yōu)秀模范人物,他們贏得了全村干部群眾的贊譽和尊重。
    3.26公里,預制板路11.2公里,社級公路11公里,基本實現各社通公路,各院落通預制板路。
    面對新的形勢,我們每一個工作者肩負著十分重要的使命。我村的廣大軍隊復轉軍人,是我村改革和建設的生力軍。實現在新世紀的發(fā)展目標,需要大家的團結奮斗,廣大復轉軍人也肩負著義不容辭的光榮職責。在這里,我向大家提幾點希望,就是四句話:發(fā)揚傳統,勤奮學習,愛崗敬業(yè),自強不息。
    一、發(fā)揚傳統。中國人民解放軍具有光榮的革命傳統和優(yōu)良的作風。廣大復轉軍人經過部隊的培養(yǎng)錘煉,具有良好的思想政治素質、勇于犧牲的奉獻精神、嚴格的遵紀守法觀念和頑強扎實的工作作風。這些都是復轉軍人的傳統和優(yōu)勢。希望你們在我村的發(fā)展中:繼續(xù)保持和發(fā)揚光榮傳統和作風,保持軍人的優(yōu)秀本色,講政治,講大局,講團結,講穩(wěn)定,以自己的模范行動影響和教育周圍的干部群眾,努力學習和實踐科學發(fā)展觀,“發(fā)揚革命傳統,爭取更大光榮”,在各自崗位上為我村的改革與發(fā)展建功立業(yè)。
    二、勤奮學習。復轉軍人要不斷調整自己的知識結構,增強本領,提高在發(fā)展社會主義市場經濟條件下的適應能力和競爭能力。要樹立終身學習的理念,既要學習政治理論,又要學習和掌握各種適用務工和農業(yè)技術知識;既要向書本學習,又要向實踐學習;既要重視學問上的深造,又要重視能力上的提高。要勇于創(chuàng)新,勤于實踐,在實踐中求得真知,掌握本崗位工作所需的過硬本領,為迎接新時期的挑戰(zhàn)打下堅實的知識基礎。
    三、愛崗敬業(yè)。正如江澤民同志所講:我們的工作“是國民經濟的基礎,也是國民經濟發(fā)展和社會安定的重要保障?!币虼耍覀兊墓ぷ魇枪鈽s而神圣的,復轉軍人要增強對本職工作的責壬感和使命感。要在本職崗位上刻苦鉆研,扎實工作,做到干一行,愛一行,專一行,不斷提高業(yè)務水平和工作能力,在本職工作中積極發(fā)揮模范骨干作用,在實踐中磨煉和培養(yǎng)自己,努力成為本崗位的骨干和專門人才。
    四、自強不息。新時期的事業(yè)是一項創(chuàng)造性的偉大實踐,為廣大復轉軍人施展才華、建功立業(yè)提供了難得的歷史機遇和廣闊舞臺。復轉軍人要與時俱進,自強不息,求真務實,開拓創(chuàng)新,努力開辟事業(yè)發(fā)展的新天地。實踐證明,復轉軍人要有所作為,客觀環(huán)境和條件固然重要,但關鍵還是要靠自身的努力和奮斗。有了這一條,不管在什么單位,也不管在什么崗位上,一定能有所作為。
    復轉軍人是我們村干部好群眾的一個組成部分。我村的黨員干部都要把關心、培養(yǎng)和愛護復轉軍人作為自己的職責,從政治上、思想上、工作上、學習上和生活上等各方面給予關心和幫助,把復轉軍人培養(yǎng)好,使用好,努力為他們創(chuàng)造條件,提供舞臺,促進他們?yōu)槲掖宓母母锱c發(fā)展做出更大的貢獻。