常見的報告類型包括調研報告、實驗報告、市場報告、項目報告等。在撰寫報告的過程中，要充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和獨立思考能力，做到言之有物。當然，需要根據(jù)自身的需求和情況對范文進行適當?shù)恼{整和改造，以使其更符合實際情況。
藥劑科主任述職報告篇一
尊敬的各位領導、同事：
下面就藥房的各項工作情況向各位領導、同事匯報一下，希望大家能夠對藥房的工作提出寶貴的意見和建議。
為了工作的順利完成，根據(jù)科室的實際制定了藥房調劑操作規(guī)范,具體要求是調劑藥品要細心、提問要耐心、對患者要有愛心；對藥品品種、數(shù)量、效期要勤查看；提前備藥，保障供應；提前溝通，及時反饋。
這些措施的實施，減少了在工作中的失誤和差錯，在下半年有效地提高了工作效率。
（1）團結、愛護科室員工。他們有問題、有困難，盡自己所能予以幫助。
（2）全局意識。從醫(yī)院的利益去考慮問題，不計辛苦、不計得失，盡最大努力去完成工作。
（3）嚴格要求自己，少提要求多幫助引導。凡事要想在前、學在前、做在前，以實際行動帶動科室成員。
（4）對相關領導臨時交辦的工作，做到及時認真、準確保質保量。
在這一年中自己以務實的工作態(tài)度贏得了科室人員的尊重，也帶動了他們的工作熱情。
全年處方合格率在80%，未完成年初制定的處方合格98%的`任務；
特殊藥品管理吸取13年的教訓,本年度由我親自審核、發(fā)放、處方的登記，做到了賬物相符、登記完整。
本年度根據(jù)科室實際情況組織科室人員進行了，藥事管理基本知識、品及精神的藥品相關法規(guī)、抗菌藥物的臨床應用。本科人員自我學習的習慣有待提高。
在忙碌中完成了全年工作，同時感謝院領導和各科室的支持，綜合全年的管理，藥房工作還有許多不盡人意之處，但作為藥房管理人員的我,需要以質量考核為基準去評價自己的工作，并努力地完善自我。今后我會在各項不足中彌補自己的缺點，逐漸完善各項工作。
1、明年的第一要務就是要適應各種變化，重視學習，促進人員素質的大幅度提高。、
2、嚴格按照處方書寫規(guī)范進行處方質量控制。
3、特殊藥品嚴格按《品管理辦法》及有關規(guī)定執(zhí)行，做到賬物相符、登記完整。
4、加強服務意識，提高服務質量，提高溝通能力和對患者的服務水平，做到患者和醫(yī)生滿意。
5、加強工作責任心,發(fā)藥時做到認真負責,對每張?zhí)幏阶龅阶屑毑閷?發(fā)現(xiàn)問題及時與醫(yī)生聯(lián)系,杜絕差錯事故的發(fā)生。
藥房：xxxx。
xx月xx日。
藥劑科主任述職報告篇二
尊敬的各位領導、各位代表：
我于2013年6月1日受聘擔任醫(yī)院藥劑科主任職務。四年多來，在醫(yī)院黨委的領導下，在醫(yī)院黨支部的關心和指導下，在有關部門和科室的大力支持幫助下，在全科同志的共同努力下，以團結協(xié)作、求真務實的精神狀態(tài)，堅持以人為本，以患者為中心，以“貼近患者、扶助弱勢、服務群眾”為宗旨；樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，扎實開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以實現(xiàn)中國夢為理念和奮斗目標，把信念裝在心上、把微笑掛在臉上、把奉獻撒向患者，切實保障人民群眾用藥的安全性、有效性、經(jīng)濟性、合理性，圓滿地完成了自己本職工作，為醫(yī)院的發(fā)展做出了應有的貢獻?，F(xiàn)將從2013年6月1日-2017年11月30日來個人工作情況述職如下：
做好自己的本職工作、為患者提供優(yōu)質的藥學服務、為實現(xiàn)中華民族偉大復興作出應有的貢獻。與此同時再次反復認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，實踐三個代表重要思想，保持共產(chǎn)黨員先進性，以實現(xiàn)中國夢為理念和奮斗目標，遵紀守法，清政廉潔，模范遵守院規(guī)院紀，服從領導工作安排，透明管理，發(fā)揚奉獻精神，在科室人少、任務重的情況下，調動科室全體同志工作積極性，精誠協(xié)作，牢固樹立“院興我榮，院衰我恥”的思想。不計個人得失，工作積極主動，認真負責，以實現(xiàn)中國夢為理念帶領全科人員共同努力，從而保障臨床用藥，保證藥品質量，協(xié)調各科室工作。
2、規(guī)范藥品采購流程。建立、健全正常的藥品采購制度，實行藥品計劃、藥品采購專人定期輪換負責。藥品計劃由計劃員根據(jù)季節(jié)性、臨床科室、醫(yī)務科的用藥申請、上月藥品的銷售量及當前藥品的庫存量來編制采購計劃，采購計劃實行逐級審批制度；藥品采購根據(jù)醫(yī)院簽訂的購銷合同在指定的四川省醫(yī)藥有限公司、成都西部醫(yī)藥有限公司和四川科倫醫(yī)藥有限公司按審批計劃實行網(wǎng)上(網(wǎng)絡qq)報計劃采購。每次編制的采購計劃通過網(wǎng)絡qq直接發(fā)到醫(yī)院院長、業(yè)務副院長郵箱中進行審批。
物進行逐一核對。驗收數(shù)量做到準確無誤，藥品包裝完好無損，外觀質量符合法定要求。驗收進口藥品時還應索取蓋有供貨公司原印章的《進口藥品注冊證》和同批號《進口藥品檢驗報告書》復印件。從2017年9月四川省、成都市開始實行藥品采購“二票制”以來，組織全科人員認真學習《關于在四川省、成都市公立醫(yī)療機構藥品采購中推行“兩票制”的實施方案（試行）》的精神，要求參與藥品驗收人員，嚴格索取，核實供貨商的上游企業(yè)的隨貨同行聯(lián)，增值稅專用發(fā)票，同批號的檢驗報告書。認真審核供貨商提供的每批隨貨而來的隨貨同行聯(lián)，增值稅專用發(fā)票，及隨貨增值稅專用發(fā)票上應當列明藥品的通用名稱、規(guī)格、單位、數(shù)量、單價、金額等內容；若不能全部列明的，應當審核附《銷售貨物或者提供應稅勞務清單》，并加蓋供貨單位發(fā)票專用章原印章、注明稅票號碼等各項工作。保證發(fā)票上的購、銷單位名稱及金額、品名應當與付款流向及金額、品名一致，并與入庫單、財務賬目內容相對應。從而保障了“二票制”工作在醫(yī)院藥房的落實和執(zhí)行。
4、及時辦理入庫（機）手續(xù)。對驗收合格的藥品，由當班人員及時辦理入庫(機）手續(xù)，入庫時由入庫人員首先在四川省衛(wèi)生廳醫(yī)療機構藥品采購監(jiān)督平臺上審查入庫藥品是否是基藥，是否符合掛網(wǎng)要求，對不符合掛網(wǎng)要求的藥品及時與送貨公司聯(lián)系進行糾正，對臨床治療需求而不符合掛網(wǎng)要求的藥品，由科室給醫(yī)院領導寫用藥申請。
殊疾病用藥單位，為了滿足患者用藥需求，藥房逐步建立、健全門診特殊病患者用藥申請審批表和患者用藥檔案。至今，醫(yī)院省、市門診特殊病患者逐步發(fā)展到約300人左右，門特藥品新增達250種左右，由于患者人員不斷增多，用藥品種繁多、雜亂，患者又特別對藥品的通用名、商品名、規(guī)格、劑型、廠家有特殊要求，醫(yī)藥公司供應能力有限，為了滿足病人需要，藥房全體人員積極配合，齊心協(xié)力，克服多方面困難，從多渠道想辦法，竭盡全力，最大限度地保證了患者用藥的需要，使門診特殊病患者藥品使用量約占醫(yī)院總藥品銷售量的70％。
6、規(guī)范藥品劃價的最小單位，按四川省、成都市基本醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險藥品目錄要求在醫(yī)保藥品通用名稱后標明醫(yī)保藥品報銷分類信息和商品名，及進行新的藥品對碼工作，為了便于醫(yī)生開電子處方時選擇藥品，特在門診特殊疾病藥品規(guī)格前標明門特藥品信息，同時完善醫(yī)保藥品的新的編碼信息，及時與醫(yī)務科、門診綜合科和患者進行溝通協(xié)調，從而保證市門診特殊疾病病人電子處方的正常運轉。從2017年4月為了執(zhí)行成都市人力資源社會保障局關于執(zhí)行《藥品進銷存管理協(xié)同平臺》的相關規(guī)定，全科人員，利用周六、周日休息時間，加班加點，創(chuàng)建藥品進銷存管理協(xié)同平臺，保障藥品進、銷、存基礎數(shù)據(jù)庫的建立，從而保障了藥品進銷存管理協(xié)同平臺的正常運行。
7、加強麻醉精神藥品管理，實行專人負責，按照“五專”規(guī)定，從而保證了麻醉精神藥品的安全保管和安全使用工作。
8、實行定期的藥品盤點制度，落實醫(yī)院對存貨盤點表，每月盤點與上報要求，在實施藥品盤點中發(fā)現(xiàn)并指出成都迅眾科技有限公司醫(yī)院信息管理系統(tǒng)中的軟件設計的不足與錯誤。按照保證臨床用藥的要求，根據(jù)月銷售情況及臨床科室處方調配情況做好藥品的計劃采購，滿足臨床科室藥品供應的需求，同時加強藥品入出庫管理，嚴格審查入庫票據(jù)。藥房人員每月按時進行藥品盤點，為保證盤點數(shù)據(jù)的準確性，每月藥品盤點工作均安排在下午臨近下班時間。為保證信息系統(tǒng)藥品運行數(shù)據(jù)的準確性，隨時核對電腦庫存數(shù)量，隨時發(fā)現(xiàn)問題，查找問題，指出糾正成都迅眾科技有限公司醫(yī)院信息管理系統(tǒng)中的軟件設計錯誤，及時與軟件供應商聯(lián)系并加以解決。嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和處方制度，確保盤點工作進行順利，庫存藥品做到電腦數(shù)據(jù)與實際庫存量相符，賬物相符，無差錯事故發(fā)生。且盤點藥品做到了心里有數(shù)、擺放合理、整齊等。
9、協(xié)助各科室做好消毒劑、化學試劑、衛(wèi)生材料的驗收和入出庫管理，嚴格審查入庫票據(jù)，對紫荊樹醫(yī)院和基地醫(yī)院的各種材料入庫、出庫、銷售帳務進行嚴格審查，從而保證了在年終盤存中，做到了醫(yī)院財務與基地財務賬務的帳物相符、帳帳相符。
10、加強了一次性無菌醫(yī)療器具管理工作。嚴格審核一次性無菌醫(yī)療器具相關資質證件，建立建全規(guī)章制度，填寫各種驗收登記表，保證了一次性醫(yī)療器具計劃、采購、驗收、入庫保管、配發(fā)的制度化管理，從而保證了一次性醫(yī)療器具的質量。
11、工作指示：
12、在我的任職期間雖然在工作中取得了一定的成績，但也還存在一些問題。
（1）.在科室管理上，某些方面的管理欠科學和規(guī)范。（2）.科室管理不大膽。
（3）.藥品供應中偶爾有供應脫節(jié)現(xiàn)象，不能即時滿足患者需。
（4）.門診處方劃價、交費、取藥，病員來回跑存在怨言。綜上述職所取得的業(yè)績，在任職期內自評是一位稱職的藥劑科主任！謝謝大家！
述職人：
2017年11月20日。
藥劑科主任述職報告篇三
尊敬各位領導、在座的各位同仁：
按照醫(yī)院的安排，現(xiàn)就本人的工作進行總結和回顧，不妥之外，敬請大家批評、指正。
20xx年度本人在院黨、政領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習，積極工作，認真落實院科兩級負責制，帶領全體同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的'精神，為醫(yī)院取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益，作出了積極的貢獻，現(xiàn)將一年的工作小結如下：
一、認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，實踐“三個代表”重要思想，遵紀守法，清政廉潔，模范遵守院規(guī)院紀，服從領導，透明管理，發(fā)揚奉獻精神，在科室人少、任務重的情況下，調動科室全體同志工作積極性，精誠協(xié)作，牢固樹立“院興我榮，院衰我恥”的思想。不計個人得失，工作積極主動，認真負責，為了工作加班加點是經(jīng)常的事，但從未向醫(yī)院提過非分要求，也未報過一個加班。通過全科人員的共同努力，全年共購進藥品、器材x萬元，銷售藥品x萬元，超額完成了醫(yī)院下達的工作任務。
二、狠抓藥品質量，堅持藥品驗收、領藥、發(fā)藥“三把關”制度，堅持每月一次對藥房、庫房上架藥品的質量抽查，保證了所售藥品的質量。全年未發(fā)生任何假劣藥品事件和糾風投訴事件。
三、強化安全管理，堅持對科內各藥房每月一次的安全、衛(wèi)生大檢查，消除了不安全隱患，堵絕了不安全事故的發(fā)生。
四、積極組織科內人員的業(yè)務學習和法律法規(guī)學習，提高了全科人員的政治業(yè)務素質。
五、積極組織召開全科人員會議，狠剎購銷領域中的不正之風，嚴禁藥劑人員參與藥品供應商的任何經(jīng)營活動，嚴禁統(tǒng)方。
六、完成藥品、器械招標、議標工作，簽訂器械、藥品購銷合同20余份，有效地保證了藥品，器械的規(guī)范化采購。
七、積極參與縣衛(wèi)生局組織的法律法規(guī)培訓和繼續(xù)教育工作，提高了自身的綜合素質。
八、接受市、縣的藥監(jiān)部門檢查三次，均受到了不同程度的好評。
九、嚴格執(zhí)行國家物價政策，先后兩次將我院所售利潤較大的200余種藥品進行大幅度降價，有效地減輕了患者的經(jīng)濟負擔，取得了較好的社會效益。
十、配合市、縣級技術監(jiān)督部門對我院部分醫(yī)療器械的抽驗、檢查工作，并組織維修各科器械40余臺，保證了臨床工作的正常開展。
十一、堅持每周下科室一次，密切聯(lián)系臨床，及時了解各科藥品、器材需求動態(tài)，了解藥品、器材使用后的信息反饋，保證了臨床藥品、器材的及時供應。
十二、組織全科人員進行了三次盤底工作，清理、清查了幾千種藥品、器材，均無帳物差錯現(xiàn)象。
十三、完善了藥品、衛(wèi)生材料、低值易耗、固定資產(chǎn)等七本帳冊，及時核對了幾十家供貨單位在我院所供藥品、器材的進、銷、存狀況，有效地保證了醫(yī)院藥品、器材帳務的清楚、明白。
綜上所述，一年來我們在工作中取得了一定的成績，但也還存在一些問題。
一、在科室管理上，某些方面的管理欠科學和規(guī)范。
二、科室管理不大膽。
三、由于科內無器械維修人員，部分科室的儀器維修不夠及時。
四、藥品供應中偶爾有供應脫節(jié)現(xiàn)象。
上述缺點與不足，有待來年工作中克服、改正。
藥劑科主任述職報告篇四
尊敬的院領導:。
過去的一年中在院黨、政領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習，積極工作，認真落實院科兩級負責制，帶領全體同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新新精神，為醫(yī)院取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益，作出了積極的貢獻，現(xiàn)將一年的工作小結如下：
1、一年來，我自覺加強政治理論和業(yè)務學習，及時了解和掌握新理論和新知識，努力提高自己的思想水平和工作能力，政治立場堅定，態(tài)度鮮明，時刻與黨中央保持高度一致，堅決擁護黨中央的一系列方針和政策，認真完成院領導交辦的的各項工作。在工作過程中，認真踐行“三個代表”重要思想，牢記“兩個務必”，以廉潔從政為重點，堅持政治思想不動搖，認真履行職責，遵紀守法，模范遵守院規(guī)院紀，服從領導，透明管理，發(fā)揚奉獻精神，在科室人少、任務重的情況下，調動科室全體同志工作積極性，精誠協(xié)作，牢固樹立“院興我榮，院衰我恥”的思想。
2、狠抓藥品質量，堅持藥品驗收、領藥、發(fā)藥“三把關”制度，堅持每月一次對藥房、庫房上架藥品的質量抽查，保證了所售藥品的質量。全年未發(fā)生任何假劣藥品事件和糾風投訴事件。
3、強化安全管理，堅持對科內藥房每月一次的安全、衛(wèi)生大檢查，消除了不安全隱患，堵絕了不安全事故的發(fā)生。
4、積極組織科內人員的業(yè)務學習和法律法規(guī)學習，提高了全科人員的政治業(yè)務素質。
5、積極組織召開全科人員會議，狠剎購銷領域中的不正之風，嚴禁藥劑人員參與藥品供應商的任何經(jīng)營活動，嚴禁統(tǒng)方。
6、積極參與醫(yī)院的法律法規(guī)培訓和繼續(xù)教育工作，提高了自身的綜合素質。
7、接受市、縣的藥監(jiān)部門檢查，均受到了不同程度的好評。
8、堅持每周下科室一次，密切聯(lián)系臨床，及時了解各。
科藥品、器材需求動態(tài)，了解藥品、器材使用后的信息反饋，保證了臨床藥品、器材的及時供應。
9、完善了藥品、品、衛(wèi)生材料、低值易耗、固定資產(chǎn)等帳冊，及時核對了供貨單位在我院所供藥品、器材的進、銷、存狀況，有效地保證了醫(yī)院藥品、器材帳務的清楚、明白。
綜上所述，一年來我在工作中取得了一定的成績，但也還存在一些問題。
二、門診處方劃價、交費、取藥，來回跑，病員存在怨言；
三、電腦上藥品停用與使用不同步，造成帳、物不符，尤其住院處方。
四、在科室管理上，某些方面的管理欠科學和規(guī)范。
五、藥品供應中偶爾有供應脫節(jié)現(xiàn)象。
針對上述缺點與不足，今后在藥劑科工作上重點應抓好四件事：一是抓質量；二是抓服務；三是抓落實；四是抓廉正。當好帶頭人，首先是加強學習，提高自身素質，要以永遠的憂患意識，拓荒精神，追求醫(yī)院永遠的活力。在工作上按照廉政建設的標準嚴格要求自己，忠實履行職責，振奮精神，為我院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出應有的貢獻。
二零xx年十二月二十六日。
藥劑科主任述職報告篇五
尊敬的各位領導、各位同事：
一、加強學習，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務素質。
作為一名中共黨員，本人在思想上始終與黨中央保持高度一致，擁護黨的領導，認真學習黨的十六屆四中、五中全會報告，深刻領會“三個代表”重要思想的內涵，積極參加黨委組織開展的各類學習，注重不斷提高自身的政治素養(yǎng)與思想道德素質，堅定對黨的信念，用正確的理論指導自己的行動。尤其在今年開展的黨員先進性教育活動中，本人積極參加教育活動的每階段活動安排，認真記錄學習筆記，深刻思考撰寫黨性分析報告，作為醫(yī)院先進性教育活動辦公室副主任，積極履行自己的職責，配合領導完成各階段的工作。
俗話說：“肚里有知識，手中方法多”。自全面負責辦公室工作以后，新的工作職能要求我不斷地更新自己的知識，拓展自己的知識領域，提高自己辦事、處理、協(xié)調問題的能力。業(yè)余時間認真學習專業(yè)知識和相關管理理論，不斷更新自己的知識結構，拓寬知識面，具備一定的學習力。通過學習《馬克思主義哲學》、《毛澤東思想概論》、《行政管理》、《公文寫作》等理論知識以及醫(yī)療等政策、法規(guī)和條例等，逐步提升自己的綜合素質。同時不僅從書本上汲取養(yǎng)分，還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習，開闊了視野，拓寬了思路，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作能力。兩年來，代表我院參加衛(wèi)生局舉行“五法二條例”知識競賽，榮獲團體三等獎。撰寫論文2篇，已發(fā)表2篇。
二、求真務實，不斷開創(chuàng)工作新局面。
辦公室是一個綜合協(xié)調部門，工作繁雜、瑣碎，很多工作不可預測，也難以量化。要使辦公室工作真正實現(xiàn)規(guī)范、有序、高效，就必須要有一整套的工作體系作保障。兩年來，本人始終踐行“服務好領導、服務好部門、服務好職工”的工作理念，始終追求更高的工作效率，更優(yōu)秀的服務質量，更順暢的運轉機制，更高昂的工作激情，在認真總結和繼承我院辦公室以往成功經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，結合不斷拓展的工作內容，結合兄弟單位辦公室工作的先進理念，以積極、認真、誠懇的工作態(tài)度對待自己所從事的工作。特別是，在深化醫(yī)院管理年活動中、黨員先進性教育活動中、“滿意杯”優(yōu)質服務競賽活動中、**大學附屬醫(yī)院揭牌典禮儀式中本人充分發(fā)揮自己的組織、協(xié)調和服務職能，得到了醫(yī)院領導和其他部門、廣大干部職工的認可。
藥劑科主任述職報告篇六
尊敬的院領導：
下午好！
本人負責麻醉科的日常管理工作，在院領導的關心支持下，我和護士長帶領同事們一道勤奮，扎實工作，各方面取得滿意成績。下面我就本年度中的工作情況向大家作個簡要匯報。
作為科室的管理者，我認真履行自己的職責。麻醉科是技術要求高，風險很大的科室，我們積極完善科室各項規(guī)章制度，定期組織業(yè)務學習，提高科室人員的醫(yī)療安全意識，遇到疑難危重病人，積極參加臨床科室討論并一同制定麻醉方案。我始終注重麻醉科新技術的開展應用。麻醉學科是近年來發(fā)展較快的一門臨床學科，只有不斷學習，善于總結提高，才能更好地服務臨床、服務患者。這一年中麻醉科配合臨床開展了多種微創(chuàng)手術；現(xiàn)在8090歲高齡病人手術已經(jīng)很常見。我們普及，提高了高齡患者監(jiān)測治療水平，讓高齡患者安全度過圍手術期；改進了全身麻醉方法和流程，使全麻病人術畢及時蘇醒；科室普及推廣中心靜脈置管術，有利于急危重患者的治療；配合婦產(chǎn)科，胃鏡室開展無痛人流，無痛分娩，無痛胃鏡等。
我堅持做到“三自”，即自重、自警、自省。時刻牢記自己的身份，珍視自己的人格和名譽。堅持自我反省，才能防微杜漸，防患于未然。對科室里的`同事也是這樣要求的。工作上高標準，生活上低要求，始終保持一股旺盛的斗志。
下一步，我們將按照二級甲等中醫(yī)院的要求做好本學科的建設；繼續(xù)加強科室人員的思想道德學習和教育工作，及時學習傳達院周會精神；我們將在人員比較緊張的情況下，繼續(xù)派出醫(yī)護人員外出學習，引進新技術；拓展麻醉科服務領域；優(yōu)化服務流程，為患者和臨床科室搭建的手術平臺；努力減輕患者負擔，合理用藥，縮短手術流程，以患者零投訴為目標，倡導為患者做好事，避免醫(yī)療糾紛；麻醉技能要求精益求精，努力提高臨床麻醉滿意率。
總結一年來的工作，可以說：自己盡職盡責、盡心盡力。展望未來，任重道遠，我將以更加飽滿的工作熱情和高度的責任感、使命感帶領我科室人員投身到醫(yī)院發(fā)展和科室建設當中，為醫(yī)院的發(fā)展作出自己的貢獻。同時在這邊也希望院領導和同事秘心，支持像我們這樣在幕后默默作貢獻的科室。
謝謝大家！
此致
敬禮！
述職人：
藥劑科主任述職報告篇七
尊敬的院領導:過去的一年中在院黨、政領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習，積極工作，認真落實院科兩級負責制，帶領全體同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新新精神，為醫(yī)院取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益，作出了積極的貢獻，現(xiàn)將一年的工作小結如下：
1、一年來，我自覺加強政治理論和業(yè)務學習，及時了解和掌握新理論和新知識，努力提高自己的思想水平和工作能力，政治立場堅定，態(tài)度鮮明，時刻與黨中央保持高度一致，堅決擁護黨中央的一系列方針和政策，認真完成院領導交辦的的各項工作。在工作過程中，認真踐行“三個代表”重要思想，牢記“兩個務必”，以廉潔從政為重點，堅持政治思想不動搖，認真履行職責，遵紀守法，模范遵守院規(guī)院紀，服從領導，透明管理，發(fā)揚奉獻精神，在科室人少、任務重的情況下，調動科室全體同志工作積極性，精誠協(xié)作，牢固樹立“院興我榮，院衰我恥”的思想。
2、狠抓藥品質量，堅持藥品驗收、領藥、發(fā)藥“三把關”制度，堅持每月一次對藥房、庫房上架藥品的質量抽查，保證了所售藥品的質量。全年未發(fā)生任何假劣藥品事件和糾風投訴事件。
3、強化安全管理，堅持對科內藥房每月一次的安全、衛(wèi)生大檢查，消除了不安全隱患，堵絕了不安全事故的發(fā)生。
4、積極組織科內人員的業(yè)務學習和法律法規(guī)學習，提高了全科人員的政治業(yè)務素質。
5、積極組織召開全科人員會議，狠剎購銷領域中的不正之風，嚴禁藥劑人員參與藥品供應商的任何經(jīng)營活動，嚴禁統(tǒng)方。
6、積極參與醫(yī)院的法律法規(guī)培訓和繼續(xù)教育工作，提高了自身的綜合素質。
7、接受市、縣的藥監(jiān)部門檢查，均受到了不同程度的好評。
8、堅持每周下科室一次，密切聯(lián)系臨床，及時了解各科藥品、器材需求動態(tài)，了解藥品、器材使用后的信息反饋，保證了臨床藥品、器材的及時供應。
9、完善了藥品、麻醉藥品、衛(wèi)生材料、低值易耗、固定資產(chǎn)等帳冊，及時核對了供貨單位在我院所供藥品、器材的進、銷、存狀況，有效地保證了醫(yī)院藥品、器材帳務的清楚、明白。
綜上所述，一年來我在工作中取得了一定的成績，但也還存在一些問題。
二、門診處方劃價、交費、取藥，來回跑，病員存在怨言；
三、電腦上藥品停用與使用不同步，造成帳、物不符，尤其住院處方。
四、在科室管理上，某些方面的管理欠科學和規(guī)范。
五、藥品供應中偶爾有供應脫節(jié)現(xiàn)象。
針對上述缺點與不足，今后在藥劑科工作上重點應抓好四件事：一是抓質量；二是抓服務；三是抓落實；四是抓廉正。當好帶頭人，首先是加強學習，提高自身素質，要以永遠的憂患意識，拓荒精神，追求醫(yī)院永遠的活力。在工作上按照廉政建設的標準嚴格要求自己，忠實履行職責，振奮精神，為我院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出應有的貢獻。
藥劑科主任述職報告篇八
電話。
接待日。
中山，呂遷洲，第二周周二下午。
岳陽醫(yī)院，徐玲玲，每周三下午接待。
龍華，西藥許麗雯，中藥李益民，第一周周二下午。
曙光，徐德生，曹妹芳（西）金主任（中），每月單周二長征，陳萬生。
傳染病醫(yī)院(公共衛(wèi)生中心)，董萍。
復旦大學兒科醫(yī)院，張智耀，采購尹老師。院長王藝五官科醫(yī)院，何志高。
四院，朱菁，女，人不錯，采購朱佩英（女）。
市五，方學明（男，45左右），采購，胡桂鳳（女，35左右），每周三上午接待。
六院，沈煒明，每月第一周周二上午七院，張和平，每月第一周周四。
八五醫(yī)院，黃小錦，每月第一、三周周二上午455，丁萊英，每月1號接待。
411，徐衛(wèi)敏，每月第一周的禮拜四接待。
鐵中心，李玲，每月第一個星期三上午。
長中心，黃禛（女），周四下午接待。
松江中心，陳堅，每月月末接待，人很固執(zhí)，有權。
金山中心，林曉生，每月第一第三周周二下午接待，采購姓金。
兒童醫(yī)學中心，陸小彤；采購，沈峰。
南中心，陳主任，每周四上午接待，但不定時如辦公室不在可能在藥庫，可在門外等。
新區(qū)人民醫(yī)院，鄧筱華，每月第一個星期四上午。
市東醫(yī)院，無固定接待日，找業(yè)務院長，周明成市北醫(yī)院，唐敏，每周二下午接待。
宜川，楊育才，有點自閉，很難接觸。院長姓鐘黃浦區(qū)傳染病醫(yī)院，董主任，隨時接待。
黃婦保，孫丹玉（有時間就接待，沒固定日期）
老西門地段，何雅琴，每月十號接待。
新樂地段，郁潔（女），每月10、20號接待，為人很小心，比較好說話，權力大。
金楊地段，胡美玲，每月第一周四下午滬東地段，周敏，隨時塘橋地段，何娟。
外灘地段，姓吳的女主任，每月第一周的周三下午接待南京東路，周主任，不忙就接待。
市中醫(yī)院，任世和，每月第3個周3上午。
閘中醫(yī)，王主任（西藥），吳老師（中藥），每周三下午接待；
香山中醫(yī)醫(yī)院，楊秀芳周四下午接待。采購，劉**（女）。院長，康**周一上午接待。
黃浦中西醫(yī)結合，繆紅，雙周三上午接待松江方塔中醫(yī)醫(yī)院，張穎，采購黃老師。
安亭醫(yī)院，周主任，人挺好的；束采購，每月雙周三下午接待。建議要進藥還是直接找院長吧。
周浦醫(yī)院，王浩青，每周４上午８：００－１０：００接待。
寶山羅店醫(yī)院，許主任，每月第一周四下午。
寶山大場醫(yī)院，洪主任，每月的雙周二下午。
藥劑科主任述職報告篇九
尊敬各位領導、在座的各位同仁：
按照醫(yī)院的安排，現(xiàn)就本人的工作進行總結和回顧，不妥之外，敬請大家批評、指正，藥劑科主任述職報告。
20xx年度本人在院黨、政領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習，積極工作，認真落實院科兩級負責制，帶領全體同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神，為醫(yī)院取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益，作出了積極的貢獻，現(xiàn)將一年的工作小結如下：
一、認真學習馬列主義，遵紀守法，清政廉潔，模范遵守院規(guī)院紀，服從領導，透明管理，發(fā)揚奉獻精神，在科室人少、任務重的情況下，調動科室全體同志工作積極性，精誠協(xié)作，牢固樹立“院興我榮，院衰我恥”的思想。不計個人得失，工作積極主動，認真負責，為了工作加班加點是經(jīng)常的事，但從未向醫(yī)院提過非分要求，也未報過一個加班。通過全科人員的共同努力，全年共購進藥品、器材x萬元，銷售藥品x萬元，超額完成了醫(yī)院下達的工作任務。
二、狠抓藥品質量，堅持藥品驗收、領藥、發(fā)藥“三把關”制度，堅持每月一次對藥房、庫房上架藥品的質量抽查，保證了所售藥品的質量，述職報告《藥劑科主任述職報告》。全年未發(fā)生任何假劣藥品事件和糾風投訴事件。
三、強化安全管理，堅持對科內各藥房每月一次的安全、衛(wèi)生大檢查，消除了不安全隱患，堵絕了不安全事故的發(fā)生。
四、積極組織科內人員的業(yè)務學習和法律法規(guī)學習，提高了全科人員的政治業(yè)務素質。
五、積極組織召開全科人員會議，狠剎購銷領域中的不正之風，嚴禁藥劑人員參與藥品供應商的任何經(jīng)營活動，嚴禁統(tǒng)方。
六、完成藥品、器械招標、議標工作，簽訂器械、藥品購銷合同20余份，有效地保證了藥品，器械的規(guī)范化采購。
七、積極參與縣衛(wèi)生局組織的法律法規(guī)培訓和繼續(xù)教育工作，提高了自身的綜合素質。
八、接受市、縣的藥監(jiān)部門檢查三次，均受到了不同程度的好評。
九、嚴格執(zhí)行國家物價政策，先后兩次將我院所售利潤較大的200余種藥品進行大幅度降價，有效地減輕了患者的經(jīng)濟負擔，取得了較好的社會效益。
十、配合市、縣級技術監(jiān)督部門對我院部分醫(yī)療器械的抽驗、檢查工作，并組織維修各科器械40余臺，保證了臨床工作的正常開展。
十一、堅持每周下科室一次，密切聯(lián)系臨床，及時了解各科藥品、器材需求動態(tài)，了解藥品、器材使用后的'信息反饋，保證了臨床藥品、器材的及時供應。
十二、組織全科人員進行了三次盤底工作，清理、清查了幾千種藥品、器材，均無帳物差錯現(xiàn)象。
十三、完善了藥品、衛(wèi)生材料、低值易耗、固定資產(chǎn)等七本帳冊，及時核對了幾十家供貨單位在我院所供藥品、器材的進、銷、存狀況，有效地保證了醫(yī)院藥品、器材帳務的清楚、明白。
綜上所述，一年來我們在工作中取得了一定的成績，但也還存在一些問題。
一、在科室管理上，某些方面的管理欠科學和規(guī)范。
二、科室管理不大膽。
三、由于科內無器械維修人員，部分科室的儀器維修不夠及時。
四、藥品供應中偶爾有供應脫節(jié)現(xiàn)象。
上述缺點與不足，有待來年工作中克服、改正。
藥劑科主任述職報告篇十
轉眼又到年末，回想即將過去的工作，本人在院班子的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習，積極工作，認真落實院科兩級負責制，帶領全體同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新新精神，為醫(yī)院取得良好的社會效益，作出了積極的貢獻，現(xiàn)將一年的工作小結如下：
一、遵紀守法，清政廉潔，模范遵守院規(guī)院紀，服從領導，透明管理，發(fā)揚奉獻精神，在科室人少、任務重的情況下，調動科室全體同志工作積極性，精誠協(xié)作，牢固樹立“院興我榮，院衰我恥”的思想。不計個人得失，工作積極主動，認真負責。
二、立足本職工作，深入臨床征求意見，滿足臨床藥品供應，竭力為臨床服務。
三、切實按照省、市管理要求，執(zhí)行網(wǎng)上采購，按照京津冀最低掛網(wǎng)價格采購，充分利用省藥品陽光采購平臺進行有效的信息采集和藥品采購。
四、狠抓藥品質量，堅持藥品采購、驗收、儲存、發(fā)放制度，堅持每月一次對藥房、庫房上架藥品的質量抽查，保證藥品質量。
五、強化安全管理，堅持對科內各藥房每月一次的安全、大檢查，消除了不安全隱患，杜絕了不安全事故的發(fā)生。重視藥品效期管理，建立了藥品效期一覽表，做到“先期先出”的管理原則，防止因庫存積壓給醫(yī)院造成不必要的損失。每月各藥房都進行效期的自查，將臨近失效期半年內的藥品及時上報，藥劑科根據(jù)情況采取措施，將臨近失效藥品在各個藥房進行合理調配，或及時聯(lián)系廠家換取遠期藥品，以減少藥品的報損量，降低醫(yī)院的損失，幾年來沒有向醫(yī)院報損藥品，減少了醫(yī)院的經(jīng)濟損失。
六、在院班子的支持下，順利完成了中藥庫房、中藥房和煎藥室的建設，完善了藥房的服務功能，拓展了中醫(yī)中藥的服務能力。
七、積極組織科內人員的業(yè)務學習和法律法規(guī)學習，提高了全科人員的政治業(yè)務素質。積極組織召開全科人員會議，狠剎購銷領域中的不正之風，嚴禁藥劑人員參與藥品供應商的任何經(jīng)營活動，嚴禁統(tǒng)方。
八、多次接受省、市級檢查，材料準備充分，并在檢查過程中按要求較好的完成了任務。
九、為更好的服務于患者，要求科內職工對各個崗位的技能都能掌握，特進行了輪崗制度，改變了以往一人死守一崗制，并取得了良好的效果。在遇到特殊情況并造成了人員減員，能夠合理的.安排職工進行換崗，保障了工作有序進行。
十、加強了科室臨床藥學工作，從本質上真正做到藥學為臨床服務，指導臨床醫(yī)生真正做到安全、經(jīng)濟、有效的合理用藥以及為臨床醫(yī)生提供更新、更快的藥學知識。并嚴格監(jiān)管、分析我院抗菌藥物的臨床應用情況。同時加強了藥品不良反應監(jiān)測工作，將藥品不良反應的監(jiān)測工作轉為主動服務的形式。在日常工作中，主動到臨床收集藥品使用后的信息反饋。并按照藥品不良反應的監(jiān)測“可疑必報”的原則，督促臨床主動填報不良反應報告，發(fā)現(xiàn)藥品發(fā)生不良反應時，協(xié)助臨床做好藥品不良反應的處理工作并查找原因，如與藥品質量有關的，及時更換廠家，以保證臨床用藥安全。事后及時做好藥品不良反應事件的上報工作。
綜上所述，一年來在工作中取得了一定的成績，但也還存在一些問題。
一、在科室管理上，某些方面的管理欠科學和規(guī)范。
二、科室管理不大膽。
三、由于科內人員少，工作量又很大，造成了職工在服務意識上還有所欠缺。
四、藥品供應中偶爾有供應脫節(jié)現(xiàn)象。
五、品的管理還不夠科學細致。
藥劑科發(fā)展目標：目前醫(yī)院藥學的工作方向，由藥品供。
應為主，轉為以病人為中心直接為病人治療服務。醫(yī)院藥房的工作重點，也由以藥品供應為主，轉為藥學服務。從傳統(tǒng)的買進、賣出、配藥、發(fā)藥轉為，以病人用藥質量為第一位，形成采購、供應、發(fā)放、管理、質量監(jiān)督為一體的藥品質量管理體系。將從以藥品為中心，以保障供應為主要任務，逐步轉向以服務病人為中心，以臨床藥學為基礎，以促進臨床科學、合理用藥為目的，開展藥學技術服務和相關的藥品管理工作。如何深化“一切以病人為中心”的服務理念，將是提高藥劑科整體業(yè)務水平的問題所在。
上述缺點與不足，有待來年工作中克服、改正。使藥劑科工作科學化，管理規(guī)范化，服務優(yōu)質化，成為連接患者的紐帶，醫(yī)院美好形象的窗口。我愿與大家共同創(chuàng)造美好的未來，迎接醫(yī)院燦爛輝煌的明天！
藥劑科主任述職報告篇十一
尊敬的各位領導、同事：
下面就2015年藥房的各項工作情況向各位領導、同事匯報一下，希望大家能夠對藥房的工作提出寶貴的意見和建議。
一、規(guī)范管理
為了工作的順利完成，根據(jù)科室的實際制定了藥房調劑操作規(guī)范,具體要求是調劑藥品要細心、 提問要耐心、 對患者要有愛心； 對藥品品種、數(shù)量、效期要勤查看； 提前備藥，保障供應； 提前溝通，及時反饋。
這些措施的實施，減少了在工作中的失誤和差錯，在下半年有效地提高了工作效率。
二、個人執(zhí)行力情況
（1）團結、愛護科室員工。他們有問題、有困難，盡自己所能予以幫助。
（2）全局意識。從醫(yī)院的利益去考慮問題，不計辛苦、不計得失，盡最大努力去完成工作。
（3）嚴格要求自己，少提要求多幫助引導。凡事要想在前、學在前、做在前，以實際行動帶動科室成員。
（4）對相關領導臨時交辦的工作，做到及時認真、準確保質保量。
在這一年中自己以務實的工作態(tài)度贏得了科室人員的尊重，也帶動了他們的工作熱情。
三、完成任務指標
全年處方合格率在80%，未完成年初制定的處方合格98%的任務；
特殊藥品管理吸取13年的教訓,本年度由我親自審核、發(fā)放、處方的登記，做到了賬物相符、登記完整。
本年度根據(jù)科室實際情況組織科室人員進行了，藥事管理基本知識、麻藥品及精神藥物相關法規(guī)、抗菌藥物的臨床應用。本科人員自我學習的習慣有待提高。
在忙碌中完成了全年工作，同時感謝院領導和各科室的支持，綜合全年的管理，藥房工作還有許多不盡人意之處，但作為藥房管理人員的我,需要以質量考核為基準去評價自己的工作，并努力地完善自我。今后我會在各項不足中彌補自己的缺點，逐漸完善各項工作。
四、2015年工作思路
1、明年的第一要務就是要適應各種變化，重視學習，促進人員素質的大幅度提高。、
2、嚴格按照處方書寫規(guī)范進行處方質量控制。
3、特殊藥品嚴格按《麻藥品管理辦法》及有關規(guī)定執(zhí)行，做到賬物相符、登記完整。
4、加強服務意識，提高服務質量，提高溝通能力和對患者的服務水平，做到患者和醫(yī)生滿意。
5、加強工作責任心,發(fā)藥時做到認真負責,對每張?zhí)幏阶龅阶屑毑閷?發(fā)現(xiàn)問題及時與醫(yī)生聯(lián)系,杜絕差錯事故的發(fā)生。
藥房：xxx
2015年x月x日
大家好：
按照醫(yī)院的`安排，現(xiàn)就本人的工作進行總結和回顧，不妥之外，敬請大家批評、指正。
2012年度本人在醫(yī)院黨委的正確領導和科主任的工作全面領導下，在藥劑科全體同志的大力支持配合下，努力學習，積極工作，認真落實院科兩級負責制，帶領藥劑科全體同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神，自接到藥劑科管理工作幾個月來工作成效初見端倪，工作模式，管理模式不斷改進，優(yōu)化?，F(xiàn)將四個月以來的工作小結如下：
一、認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，實踐“三個代表”重要思想，遵紀守法，清政廉潔，模范遵守院規(guī)院紀，服從領導，透明管理，發(fā)揚奉獻精神，結合醫(yī)院創(chuàng)建“三好一滿意”活動、“三甲復審”工作，在科室人少、任務重的情況下，調動科室全體同志工作積極性，精誠協(xié)作，不計個人得失，工作積極主動，認真負責，通過全科人員的共同努力，克服醫(yī)院目前病房大樓的建設和大量病人的涌入造成的工作壓力與困難，完成藥品的保供，保障臨床用藥需要。
藥品事件和藥品質量安全投訴事件。
三、強化安全管理，堅持對科內各部門每月一次的衛(wèi)生大檢查及防火防盜安全設施巡查，保障特殊管理藥品、貴重藥品安全，消除了不安全隱患，堵絕了不安全事故的發(fā)生。
四、積極組織科內人員的業(yè)務學習和法律法規(guī)學習，每月組織參加院內舉辦的學術講座，及科內業(yè)務學習、醫(yī)德醫(yī)風教育和政治學習，提高了全科人員的政治業(yè)務素質。
五、積極組織召開全科人員會議，落實購銷領域中的糾風工作，進一步健全懲防長效機制，推進黨風廉政建設和行業(yè)作風建設。認真學習并執(zhí)行醫(yī)務人員醫(yī)德考評制度，并應用于實際工作中。
六、接受雅安市食品藥品監(jiān)督管理局執(zhí)法大隊對藥品質量的突擊檢查、雅安市衛(wèi)生執(zhí)法大隊對麻藥品的現(xiàn)場檢查，管理制度健全，管理措施到位。
七、做好2012年工作計劃，將迎接“三甲復審”作為今年工作重中之重，認真學習“三甲”評審標準，并對照標準找差距，補資料，督促并逐條檢查各部門管理漏洞，缺陷，持續(xù)改進，加強科室人員宣傳，全科積極投入到“三甲復審”工作中去。
八、每月參加院部會議并將會議精神傳達到每個人，提高執(zhí)行力。
后勤科室聯(lián)系，掌握相關文件、政策并嚴格執(zhí)行。
綜上所述，幾個月以來我們在工作中取得了一定的成績，但也還存在一些問題。
一、在科室管理上，某些方面的管理欠科學和規(guī)范。
二、科室管理不夠大膽。
三、藥品供應環(huán)節(jié)偶爾有供應脫節(jié)現(xiàn)象。
上述缺點與不足，在以后工作中克服、改正。謝謝
藥劑科
***
藥劑科主任述職報告篇十二
藥劑科述職報告怎么寫?下面就是小編整理的藥劑科述職報告范文!歡迎閱讀!
尊敬各位領導、在座的各位同仁：
按照醫(yī)院的安排，現(xiàn)就本人的工作進行總結和回顧，不妥之外，敬請大家批評、指正。
20xx年度本人在院黨、政領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習，積極工作，認真落實院科兩級負責制，帶領全體同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神，為醫(yī)院取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益，作出了積極的貢獻，現(xiàn)將一年的工作小結如下：
一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，實踐“三個代表”重要思想，遵紀守法，清政廉潔，模范遵守院規(guī)院紀，服從領導，透明管理，發(fā)揚奉獻精神，在科室人少、任務重的情況下，調動科室全體同志工作積極性，精誠協(xié)作，牢固樹立“院興我榮，院衰我恥”的思想。
不計個人得失，工作積極主動，認真負責，為了工作加班加點是經(jīng)常的事，但從未向醫(yī)院提過非分要求，也未報過一個加班。
通過全科人員的共同努力，全年共購進藥品、器材 x 萬元，銷售藥品 x萬元，超額完成了醫(yī)院下達的工作任務。
二、狠抓藥品質量，堅持藥品驗收、領藥、發(fā)藥“三把關”制度，堅持每月一次對藥房、庫房上架藥品的質量抽查，保證了所售藥品的質量。
全年未發(fā)生任何假劣藥品事件和糾風投訴事件。
三、強化安全管理，堅持對科內各藥房每月一次的安全、衛(wèi)生大檢查，消除了不安全隱患，堵絕了不安全事故的發(fā)生。
四、積極組織科內人員的業(yè)務學習和法律法規(guī)學習，提高了全科人員的政治業(yè)務素質。
五、積極組織召開全科人員會議，狠剎購銷領域中的不正之風，嚴禁藥劑人員參與藥品供應商的任何經(jīng)營活動，嚴禁統(tǒng)方。
六、完成藥品、器械招標、議標工作，簽訂器械、藥品購銷合同20余份，有效地保證了藥品，器械的規(guī)范化采購。
七、積極參與縣衛(wèi)生局組織的法律法規(guī)培訓和繼續(xù)教育工作，提高了自身的綜合素質。
八、接受市、縣的藥監(jiān)部門檢查三次，均受到了不同程度的好評。
九、嚴格執(zhí)行國家物價政策，先后兩次將我院所售利潤較大的200余種藥品進行大幅度降價，有效地減輕了患者的經(jīng)濟負擔，取得了較好的社會效益。
十、配合市、縣級技術監(jiān)督部門對我院部分醫(yī)療器械的抽驗、檢查工作，并組織維修各科器械40余臺，保證了臨床工作的正常開展。
十一、堅持每周下科室一次，密切聯(lián)系臨床，及時了解各科藥品、器材需求動態(tài)，了解藥品、器材使用后的信息反饋，保證了臨床藥品、器材的及時供應。
十二、組織全科人員進行了三次盤底工作，清理、清查了幾千種藥品、器材，均無帳物差錯現(xiàn)象。
十三、完善了藥品、麻醉藥品、衛(wèi)生材料、低值易耗、固定資產(chǎn)等七本帳冊，及時核對了幾十家供貨單位在我院所供藥品、器材的進、銷、存狀況，有效地保證了醫(yī)院藥品、器材帳務的清楚、明白。
綜上所述，一年來我們在工作中取得了一定的成績，但也還存在一些問題。
一、在科室管理上，某些方面的管理欠科學和規(guī)范。
二、科室管理不大膽。
三、由于科內無器械維修人員，部分科室的儀器維修不夠及時。
四、藥品供應中偶爾有供應脫節(jié)現(xiàn)象。
上述缺點與不足，有待來年工作中克服、改正。
?
尊敬各位領導、在座的各位同事：
按照醫(yī)院的安排，現(xiàn)就本人的工作進行總結和回顧，不妥之外，敬請大家批評、指正。
20xx年度本人在院領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習，積極工作，認真落實院科兩級負責制，帶領全體同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神，為醫(yī)院取得良好的`社會效益和經(jīng)濟效益，作出了積極的貢獻，現(xiàn)將一年的工作小結如下：
一、遵紀守法，清政廉潔，模范遵守院規(guī)院紀，服從領導，透明管理，發(fā)揚奉獻精神，在科室人少、任務重的情況下，調動科室全體同志工作積極性，精誠協(xié)作，牢固樹立“院興我榮，院衰我恥”的思想。
不計個人得失，工作積極主動，認真負責。
二、狠抓藥品質量，堅持藥品驗收、領藥、發(fā)藥“三把關”制度，堅持每月一次對藥房、庫房上架藥品的質量抽查，保證了所售藥品的質量。
全年未發(fā)生任何假劣藥品事件和糾風投訴事件。
三、強化安全管理，堅持對科內各藥房每月一次的安全、衛(wèi)生大檢查，消除了不安全隱患，杜絕了不安全事故的發(fā)生。
重視藥品效期管理，建立了藥品效期一覽表，做到“先期先出”的管理原則，防止因庫存積壓給醫(yī)院造成不必要的損失。
每月各藥房都進行效期的自查，將臨近失效期半年內的藥品及時上報，藥劑科根據(jù)情況采取措施，將臨近失效藥品在各個藥房進行合理調配，或及時聯(lián)系廠家換取遠期藥品，以減少藥品的報損量，降低醫(yī)院的損失，在今年沒有向醫(yī)院報損藥品，減少了醫(yī)院的經(jīng)濟負擔。
四、積極組織科內人員的業(yè)務學習和法律法規(guī)學習，提高了全科人員的政治業(yè)務素質。
五、積極組織召開全科人員會議，狠剎購銷領域中的不正之風，嚴禁藥劑人員參與藥品供應商的任何經(jīng)營活動，嚴禁統(tǒng)方。
六、多次接受省、市級檢查，材料準備充分，尤其在《處方點評》中，在醫(yī)務科積極的配合下，受到了不同程度的好評，并在檢查過程中按要求較好的完成了任務。
七、嚴格執(zhí)行國家醫(yī)改政策，帶領藥品會計加班加點在一天時間內將我院所售1000余種藥品進行“零差價”，有效地減輕了患者的經(jīng)濟負擔，取得了較好的社會效益，又在新政策出臺下，恢復了藥品“加成率”很有效的保障了醫(yī)院經(jīng)濟利益。
八、為更好的服務于患者，要求科內職工對各個崗位的技能都能掌握，特進行了輪崗制度，改變了以往一人死守一崗制，并取得了良好的效果。
在遇到特殊情況并造成了人員減員，能夠合理的安排職工進行換崗，保障了工作有序進行。
九、能積極響應院里號召，組織科內人員積極參與院里的各項活動，在院里每年一次的春節(jié)舞臺上能很好的完成工會交給的各項任務。
綜上所述，一年來我們在工作中取得了一定的成績，但也還存在一些問題。
一、在科室管理上，某些方面的管理欠科學和規(guī)范。
二、科室管理不大膽。
三、由于科內人員少，工作量又很大，造成了職工在服務意識上還有所欠缺。
四、藥品供應中偶爾有供應脫節(jié)現(xiàn)象。
五、麻醉藥品的管理還不夠科學細致。
藥劑科發(fā)展目標：目前醫(yī)院藥學的工作方向，由藥品供應為主，轉為以病人為中心直接為病人治療服務。
醫(yī)院藥房的工作重點，也由以藥品供應為主，轉為藥學服務。
從傳統(tǒng)的買進、賣出、配藥、發(fā)藥轉為，以病人用藥質量為第一位，形成采購、供應、發(fā)放、管理、質量監(jiān)督為一體的藥品質量管理體系。
將從以藥品為中心，以保障供應為主要任務，逐步轉向以服務病人為中心，以臨床藥學為基礎，以促進臨床科學、合理用藥為目的，開展藥學技術服務和相關的藥品管理工作。
如何深化“一切以病人為中心”的服務理念，將是提高藥劑科整體業(yè)務水平的問題所在。
上述缺點與不足，有待來年工作中克服、改正。
使藥劑科工作科學化，管理規(guī)范化，服務優(yōu)質化，成為培養(yǎng)人才的搖籃，連接患者的紐帶，醫(yī)院美好形象的窗口。
我愿與大家共同創(chuàng)造美好的未來，迎接醫(yī)院燦爛輝煌的明天!
藥劑科主任述職報告篇十三
尊敬的領導和同事們：
大家好！我是藥劑科副主任xxx，很榮幸能在此和大家一起分享我的工作體會和心得。
20xx年是特殊的一年，辛苦、茫然而進步的一年，全院同仁攜手共同進步，就像標語所說，在創(chuàng)二甲的路上留下你我的足跡。
在創(chuàng)二甲工作中，參與到整理資料、籌備資料中，我了解到特殊藥品、貴重藥品、國家基藥、高危藥品、抗菌藥品的管理，備用藥品的管理，自帶藥品的管理。更加明白藥劑科藥品管理的內涵，明白作為一個藥劑科副主任的重擔，現(xiàn)將20xx年個人工作述職如下：
1.在20xx年中，每月做好一類切口的調查分析，并給臨床相關科室發(fā)反饋意見，要其相關科室上交整改意見，以促進一類切口圍手術期抗菌藥物的規(guī)范使用。
2.做好xx藥品一級庫的庫管工作，嚴格五專管理，并每月盤點，賬物相符。
3.做好合理用藥系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護工作，每月將抗菌藥物門診、急診、住院使用率、使用強度及時匯總、統(tǒng)計、上報職能科室，并下發(fā)臨床科室，以促進抗菌藥物的合理使用。
4.了解和掌握本科室藥品供應、擺發(fā)、保管、質量等情況，每月及時制定藥品供應計劃，且銨程序科主任審核通過，主管院長審批，交由采購部及時購買，完成藥品的`供應工作。
5.嚴把藥品質量關，做好驗收，及時入庫，保證臨床安全、及時用藥。
6.加強與質控科的聯(lián)絡，做好本科室質控員的工作。
7.每月做好藥劑科對臨床急救備用藥品的管理檢查工作，發(fā)現(xiàn)不足下達反饋意見，立即整改，以促進持續(xù)改進。
1.專業(yè)技術能力的提升，在xx年上半年利用業(yè)余時間學習，參加藥師資格考試，并取得較好成績，拿到藥師資格證，提升了崗位技能水平。
2.在醫(yī)院的組織下，學會了6s管理模式，運用到工作中，科室物品有了統(tǒng)一的收納和擺放順序，及服務水平提高，據(jù)滿意度調查顯示，患者和醫(yī)務人員對藥劑科的服務滿意度都很高，及人員形象提升，整潔靚麗的面貌呈現(xiàn)眼前。
3.學會了運用管理工具來持續(xù)改進工作（特別是在臨床急救備用藥品的管理上，和降低抗菌藥物使用強度上取得了很好的成效）。
4.得益于院領導班子的給予的平臺和學習的機會，辦公軟件運用的水平得到了提高，學會了ppt展示，各中圖表的運用等，增加了工作軟實力。
任職期間，雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題：
1.藥品供應中偶爾有供應脫節(jié)現(xiàn)象，不能及時滿足患者需要。
2.在科室管理上，某些方面的管理欠缺科學和規(guī)范。
3.在業(yè)務學習上，組織科室人員業(yè)務學習不夠。
在20xx年我希望能做到以下幾點并朝之努力。
1.實行動態(tài)監(jiān)控藥品流向，加強醫(yī)務人員之間的有效溝通，更好的做好藥品供應工作。
2.多開展科室內業(yè)務學習，以提高每個成員的業(yè)務水平，更好的提供藥學服務，讓患者滿意，讓臨床滿意。
3.擺正心態(tài)，踏實工作，藥劑師是一個枯燥而又責任重的工作，應不忘重任，堅守崗位。
4.我愿在20xx年朝著科室管理科學、藥品質量合格、藥學服務至誠，環(huán)境至美的一個美好形象的藥劑科窗口而努力！
藥劑科主任述職報告篇十四
尊敬各位領導、在座的各位同仁：
按照醫(yī)院的安排，現(xiàn)就本人的工作進行總結和回憶，不妥之外，敬請大家批評、指正。xxxx年度本人在院黨、政領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習，積極工作，認真落實院科兩級負責制，帶著全體同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神，為醫(yī)院取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益，作出了積極的奉獻，現(xiàn)將一年的工作小結如下：
一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，實踐“三個代表”重要思想，遵紀守法，遵守院規(guī)院紀，服從領導安排，透明管理，發(fā)揚奉獻精神，在科室人少、任務重的情況下，調動科室全體同志工作積極性，精誠協(xié)作，牢固樹立“院興我榮，院衰我恥〞的思想。不計個人得失，工作積極主動，認真負責，尤其上半年，面臨衛(wèi)生系統(tǒng)人事改革的特殊時期，在當時病院量多，而科室人員少的情況下能樹立起大局意識：從醫(yī)院的利益出發(fā)，不計辛苦、不計得失，盡最大努力完成工作，加班加點是經(jīng)常的事，但從未向醫(yī)院提過分要求，也未報過加班。平時在工作上嚴格要求自己，以行動帶動科室成員，少提要求，多幫助引導，少擺資格，多做事，凡事想在前、學在前、做在前。
二、狠抓藥品質量，堅持藥品驗收、領藥、發(fā)藥“三把關〞制度，堅持每月一次對庫存藥品的效期檢查，保證了所售藥品的質量。全年未發(fā)生任何假劣藥品事件和糾風投訴事件;密切聯(lián)系臨床，勤與臨床科室溝通、協(xié)調，及時了解各科藥品需求動態(tài)，了解藥品使用后的信息反響，保證藥品供給同時防止積壓、過期，將損失降到了最低。
三、完善了藥品的儲存、養(yǎng)護及各項記錄，使得任何檢查有據(jù)可查，有證可依，更加標準了大家的操作標準，為標準化藥房的創(chuàng)立提供了捷徑。于今年9月根據(jù)四川省衛(wèi)生廳印發(fā)的《四川省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構藥房標準化管理暫行規(guī)定》的通知，又被綿陽市衛(wèi)生局選定我院和三臺的永明鎮(zhèn)衛(wèi)生院兩家為四川省綿陽市標準化藥房創(chuàng)立的定點示范醫(yī)院。
四、積極組織科內人員的業(yè)務學習和法律法規(guī)學習，提高了全科人員的政治業(yè)務素質及效勞質量。
五、今年曾先后接受了江油市衛(wèi)生局、綿陽市衛(wèi)生局、四川省衛(wèi)生廳的各項檢查，均受到了不同程度的好評，并于12月初迎接創(chuàng)國家級先進中縣順利過關。
六、組織全科人員對庫房及藥房進行了年底盤點工作，并夜以繼日地完成了電子盤存表的錄入及賬務處理，均無帳物過失現(xiàn)象。
七、配合庫房保管完善了藥品、衛(wèi)生材料、低值易耗、等帳冊的`建立及相關記錄，有效地保證了庫房管理的標準進行。
八、通過全科人員的共同努力，全年完成西藥63343人次、中藥23146人次的處方調配，銷售額西藥達210多萬，中藥達43萬多元，無過失事故發(fā)生，圓滿地完成了醫(yī)院下達的工作任務。
當然，我們的工作雖取得了一定的成績，這與院領導及相關科室的大力支持和幫助是分不開的，在此，表示衷心的感謝。
還存在的問題如下：
一、處方書寫方面存在的問題每天雷同，藥房人員親自找醫(yī)生修改后成效不大;。
二、合理用藥與醫(yī)生的習慣分不開，臨床應用有一定的難度;。
三、藥物不良反響臨床幾乎無人填報表，更無法上報;。
四、中成藥處方的診斷，醫(yī)生書寫有一定的難度;。
五、門診處方劃價、交費、取藥，來回跑，病員存在怨言;。
六、藥品的廠家、規(guī)格變化極快，醫(yī)生難適應，給臨床應用造成難度;。
七、電腦上藥品停用與使用不同步，造成帳、物不符，尤其住院處方。
八、在科室管理上，某些方面的管理欠科學和標準。
九、藥品供給中偶爾有供給脫節(jié)現(xiàn)象。
整改方案：
2、減少門診效勞流程，方便病員就醫(yī);。
3、藥品采購盡量指定供貨商、廠家及規(guī)格，減少變化的頻率;。
4、及時協(xié)同網(wǎng)絡管理員做好電腦應用中存在問題的完善工作;。
5、進一步加強業(yè)務學習，標準科室的科學管理。
xxxx年工作方案。
一、進一步做好標準化藥房的創(chuàng)立工作，進行查漏補缺，完善各項記錄;。
二、催促科室人員加強學習，不斷提高效勞理念，樹立良好的窗口形象;。
三、加強合理用藥的指導及催促，標準臨床醫(yī)生的處方書寫;。
述職完畢，謝謝大家!
述職人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
藥劑科主任述職報告篇十五
尊敬的領導：
你好!
20xx年xx月xx日，我很榮幸加入xx藥業(yè)有限公司，有幸成為該公司的一名實習生?；仡欉@半年來的實習生活，收獲頗多。在此衷心感謝店里店長羅姐和各位前輩，正是正因有你們的支持，關心和幫忙，才使我較好的完成了自己的本職工作。同時感謝xx藥業(yè)有限公司給了我一個展示和提升自己的機會。透過這段時刻的工作和學習，在思想上，專業(yè)技能上都有了較大的提高，現(xiàn)總結如下：
對于即將畢業(yè)的我來說，從事藥房營業(yè)員工作是機遇也是挑戰(zhàn)。有幸成為公司的一員，在總店實習了一個月。最初的半個月，感覺自己很不適應。多虧了店里店長與師傅的關懷與鼓勵，我才能認真學習了公司制度，并且在時刻中不斷的提高自身專業(yè)水平及服務理念，期間主要學習藥品的分類，用途及用量等等。作為一名剛剛從事藥品行業(yè)的實習生，在工作中手前輩的言傳身教，積累知識的同時，更是鍛煉了工作的.耐性，認識到做工作要認真，細心負責，做好每一次營業(yè)工作，服務號每一位顧客是及其重要的。
在實習過程中，我認識到自己的學識，潛質與經(jīng)驗都十分欠缺，因此在工作中從不敢掉以輕心，一向是堅持不懂就問。藥房營業(yè)員是個綜合性很強的職業(yè)，十分鍛煉人。每一天做清潔，寫計劃，與顧客交流，對賬。雖然繁瑣，但是我樂在其中。感覺自己真正成為了一名醫(yī)藥工作者，位廣大患者帶給優(yōu)質服務，我十分自豪。
無計可施。這些都是需要在以后的工作中不斷改善的。當然，我不會讓自己有所松懈的，前面的路還長，我會更加發(fā)奮的工作和學習，不斷提高，盡快考取執(zhí)業(yè)藥師資格證書，做一名優(yōu)秀的藥房營業(yè)人員。為每一位顧客帶給更優(yōu)質的服務。
此致
敬禮!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
藥劑科主任述職報告篇十六
尊敬的各位領導、同事：
下面就藥房的各項工作情況向各位領導、同事匯報一下，希望大家能夠對藥房的工作提出寶貴的意見和建議。
為了工作的順利完成，根據(jù)科室的實際制定了藥房調劑操作規(guī)范,具體要求是調劑藥品要細心、提問要耐心、對患者要有愛心；對藥品品種、數(shù)量、效期要勤查看；提前備藥，保障供應；提前溝通，及時反饋。
這些措施的實施，減少了在工作中的失誤和差錯，在下半年有效地提高了工作效率。
（1）團結、愛護科室員工。他們有問題、有困難，盡自己所能予以幫助。
（2）全局意識。從醫(yī)院的利益去考慮問題，不計辛苦、不計得失，盡最大努力去完成工作。
（3）嚴格要求自己，少提要求多幫助引導。凡事要想在前、學在前、做在前，以實際行動帶動科室成員。
（4）對相關領導臨時交辦的'工作，做到及時認真、準確保質保量。
在這一年中自己以務實的工作態(tài)度贏得了科室人員的尊重，也帶動了他們的工作熱情。
全年處方合格率在80%，未完成年初制定的處方合格98%的任務；
特殊藥品管理吸取13年的教訓,本年度由我親自審核、發(fā)放、處方的登記，做到了賬物相符、登記完整。
本年度根據(jù)科室實際情況組織科室人員進行了，藥事管理基本知識、品及精神的藥品相關法規(guī)、抗菌藥物的臨床應用。本科人員自我學習的習慣有待提高。
在忙碌中完成了全年工作，同時感謝院領導和各科室的支持，綜合全年的管理，藥房工作還有許多不盡人意之處，但作為藥房管理人員的我,需要以質量考核為基準去評價自己的工作，并努力地完善自我。今后我會在各項不足中彌補自己的缺點，逐漸完善各項工作。
1、明年的第一要務就是要適應各種變化，重視學習，促進人員素質的大幅度提高。、
2、嚴格按照處方書寫規(guī)范進行處方質量控制。
3、特殊藥品嚴格按《品管理辦法》及有關規(guī)定執(zhí)行，做到賬物相符、登記完整。
4、加強服務意識，提高服務質量，提高溝通能力和對患者的服務水平，做到患者和醫(yī)生滿意。
5、加強工作責任心,發(fā)藥時做到認真負責,對每張?zhí)幏阶龅阶屑毑閷?發(fā)現(xiàn)問題及時與醫(yī)生聯(lián)系,杜絕差錯事故的發(fā)生。
藥房：xx。
藥劑科主任述職報告篇十七
尊敬的院領導：
下午好!
本人負責麻醉科的日常管理工作，在院領導的關心支持下，我和護士長帶領同事們一道勤奮，扎實工作，各方面取得滿意成績。下面我就本年度中的工作情況向大家作個簡要匯報。
作為科室的管理者，我認真履行自己的職責。麻醉科是技術要求高，風險很大的科室，我們積極完善科室各項規(guī)章制度，定期組織業(yè)務學習，提高科室人員的醫(yī)療安全意識，遇到疑難危重病人，積極參加臨床科室討論并一同制定麻醉方案。我始終注重麻醉科新技術的開展應用。麻醉學科是近年來發(fā)展較快的'一門臨床學科，只有不斷學習，善于總結提高，才能更好地服務臨床、服務患者。這一年中麻醉科配合臨床開展了多種微創(chuàng)手術;現(xiàn)在8090歲高齡病人手術已經(jīng)很常見。我們普及，提高了高齡患者監(jiān)測治療水平，讓高齡患者安全度過圍手術期;改進了全身麻醉方法和流程，使全麻病人術畢及時蘇醒;科室普及推廣中心靜脈置管術，有利于急危重患者的治療;配合婦產(chǎn)科，胃鏡室開展無痛人流，無痛分娩，無痛胃鏡等。
我堅持做到“三自”，即自重、自警、自省。時刻牢記自己的身份，珍視自己的人格和名譽。堅持自我反省，才能防微杜漸，防患于未然。對科室里的同事也是這樣要求的。工作上高標準，生活上低要求，始終保持一股旺盛的斗志。
下一步，我們將按照二級甲等中醫(yī)院的要求做好本學科的建設;繼續(xù)加強科室人員的思想道德學習和教育工作，及時學習傳達院周會精神;我們將在人員比較緊張的情況下，繼續(xù)派出醫(yī)護人員外出學習，引進新技術;拓展麻醉科服務領域;優(yōu)化服務流程，為患者和臨床科室搭建的手術平臺;努力減輕患者負擔，合理用藥，縮短手術流程，以患者零投訴為目標，倡導為患者做好事，避免醫(yī)療糾紛;麻醉技能要求精益求精，努力提高臨床麻醉滿意率。
總結一年來的工作，可以說：自己盡職盡責、盡心盡力。展望未來，任重道遠，我將以更加飽滿的工作熱情和高度的責任感、使命感帶領我科室人員投身到醫(yī)院發(fā)展和科室建設當中，為醫(yī)院的發(fā)展作出自己的貢獻。同時在這邊也希望院領導和同事秘心，支持像我們這樣在幕后默默作貢獻的科室。
謝謝大家!
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
藥劑科主任述職報告篇十八
尊敬的各位領導、在座的各位同仁：
你們好!
按照醫(yī)院的安排，現(xiàn)就本人的工作進行總結和回顧，不妥之處，敬請大家批評、指正。
我叫xxx，副主任藥師。自1992年參加工作以來，本人在院委會的正確領導和幫助下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習，積極工作，帶領科室人員發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神，為醫(yī)院取得良好了的社會效益和經(jīng)濟效益，作出了積極的貢獻。
現(xiàn)總結如下：
一、認真學習遵紀守法，清政廉潔，模范遵守院規(guī)院紀，服從領導，透明管理，發(fā)揚奉獻精神，在科室人少、任務重的情況下，調動科室全體同志工作積極性，精誠協(xié)作，牢固樹立'院興我榮，院衰我恥'的思想。不計個人得失，工作積極主動，認真負責。
二、狠抓藥品質量，堅持藥品驗收、領藥、發(fā)藥'三把關'制度，堅持每月一次對藥房上架藥品的質量抽查，保證了所售藥品的質量。
三、強化安全管理，堅持藥房每月一次的安全、衛(wèi)生大檢查。
四、積極組織科內人員的業(yè)務學習和法律法規(guī)學習，提高科室人員的政治業(yè)務素質。
五、積極參與上級與本院組織的法律法規(guī)培訓和繼續(xù)教育工作，提高了自身的綜合素質，也讓大家認識到藥房工作的重要性，必要性，以一個合格藥師的身份全身心的投入到藥房的工作中去。配合并協(xié)助醫(yī)護人員合理選藥和用藥，共同為患者服務。
六、接受市、區(qū)的藥監(jiān)部門檢查，受到了領導的好評。
七、嚴格執(zhí)行國家實行的藥品零差價制度，有效地減輕了患者的經(jīng)濟負擔，取得了較好的社會效益。
藥劑科主任述職報告篇十九
光陰荏苒，時光飛逝，轉眼間在緊張忙碌中過去了?；厥走@一年是緊張的一年也是充實的一年，展望新歲，在新的一年里我要總結經(jīng)驗，吸取教訓付出更大的努力，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)扎扎實實的工作作風投入到工作中去。自踏入藥房這個工作以來，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，始終信奉“和諧、創(chuàng)先、節(jié)約、務實、高效廉潔”的院訓以此規(guī)范自己行為，以當一名合格的藥學技術員作為自己的座右銘，以嚴格的標準來要求自己。在這期間，深刻認識到要想成為一名合格的藥學技術人員，就必須遵守職業(yè)道德，并進一步提高自身素質和職業(yè)修養(yǎng)，誠信工作，樹立正確的世界觀，人生觀和價值觀，現(xiàn)將今幾年來的工作總結如下：
本人熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，及時了解和關心黨和國家的方針、政策和路線，認真深入的學習馬列主義的理論知識牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。認真參加政治學習，為了提高自己的思想覺悟，工作之余學習，在不斷的學習中，努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務能力都得到較快的提高。我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。
1、嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度；按時上下班，無遲到早退現(xiàn)象，能在搞好衛(wèi)生、做好水電門窗的安全工作之后才下班。
2、積極熟悉并掌握各種藥品的功效及構成，保證病人能在最短的時間得到的服務。
3、認真學習藥師崗位職責，嚴防差錯事故的發(fā)生。
5、調配處方做到四查十對，對規(guī)范處方，用藥不適宜處方，超常處拒絕調配。
6、對調配好的處方進行認真核對，核對藥品的數(shù)量，規(guī)格，是否符合要求。
7、按時請領藥品，對從庫房請領來的藥品按規(guī)定擺放和保管。
8、按規(guī)定發(fā)放，能按時登機第二類藥品的`處方。
9、保持衣著整齊，儀表端莊，舉止穩(wěn)重，禮貌待人，樸素大方；
10、作風正派，對工作嚴肅認真。
加強藥學基礎理論知識學習，不斷充實和更新自己的知識，了解和掌握藥學界的學術新動向，熟練掌握藥學基礎理論、基本知識和基本操作技能，利用藥學專業(yè)知識指導實踐隨著醫(yī)藥改革的不斷深入，藥學事業(yè)的迅速發(fā)展，藥師職能的轉變，現(xiàn)代藥學服務已經(jīng)從以“藥品為中心”的保障型轉向“以患者為中心”的技術服務型模式，服務的主體由藥品向藥品轉移。因此不斷吸收應用國內新理論、新知識、新技術、新方法。同時現(xiàn)代藥學的發(fā)展使藥學工作領域不斷擴展，這對醫(yī)院藥師提出了新的任務和挑戰(zhàn)，也給醫(yī)院藥師提供了機遇和空間，醫(yī)院藥師走向臨床要承擔起新時期醫(yī)院藥學發(fā)展和醫(yī)院用藥的合理、安全、有效、經(jīng)濟的職責。俗話說：“金無足赤，人無完人”，本人還存在著諸多方面的不足，自己一定會認真反思，取長補短，爭取更上一層樓，把藥房工作做得更好。
在此，我感謝領導給予我的關心與支持，本人以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，使自己的業(yè)務水平在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，爭取為藥房更美好的明天貢獻自己的一份力量。
藥劑科主任述職報告篇二十
今天，我能晉升副主任藥師。首先，真誠的感謝領導和同志們給予這樣一個機會來展現(xiàn)自己。下面，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。
我叫xxx，今年xxx歲，xxx學歷，xxx專業(yè)，xxx積稱。本人于xx年至xx年來，我兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻，認真貫徹衛(wèi)校各個項目的安排和布署。分別在xx、xx年被評為“先進工作者”，xx年成功搶救學生中毒事件先進個人。在這條路上我披荊斬棘，不斷努力學習和奮斗，總結了各方面的經(jīng)驗和知識，找到了工作的目標。面對晉升副主任藥師這個崗位，我肯定自身有很多特點和優(yōu)勢，現(xiàn)將履行崗位職責情況匯報如下：
多年以來我一直堅持“披荊斬棘、兢兢業(yè)業(yè)”的工作精神。今天，我能信心十足晉升副主任藥師，決不是意氣用事，也不是心存僥幸，而是自己珍惜這次機會，渴望成功、追求進步的真實體現(xiàn)，是努力學習提升自我，努力奮斗為xxx新天地貢獻自己力量的實際行動。
多年以來，我一直堅持一絲不茍的工作態(tài)度，堅持盡心竭力完成任務的工作原則。不論是以前的`衛(wèi)教工作還是現(xiàn)在擔任的主管藥師工作，我總把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干。這些年來我參與了xxxx(舉例)工作。工作的歷練，組織的培養(yǎng)，領導和同事的支持和幫助，使我形成了極強的責任意識，也從歷練中得道獨厚，成功完成了xxx。
多年來我經(jīng)常對xx下級人員進行“責任心、道德心、進取心、親和心、事業(yè)心”的教育，提高他們的專業(yè)技術水平及整體素質，本人做到每項工作有計劃，分工細化，配和親密化。確保xxx用安全藥、放心藥。
綜上所述，本人從思想政治、任職年限、專業(yè)技術、管理能力等方面，完全具備晉升副主任藥師的資格，評職后，我將會從平時的工作態(tài)度及工作質量開始。俗話說的好，態(tài)度決定一切。沒有好的工作態(tài)度，就沒有好的工作質量。在工作中，嚴格要求自己，認真做好本職工作，做好主任藥師得力助手，當好社會服務員，為xxxx事業(yè)貢獻力量。找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任，推動工作。注重當好“副手”，協(xié)助主任藥師發(fā)揮好決策參謀、調查研究、綜合協(xié)調、督查督辦“四大職能”，用全新的經(jīng)營理念，簡化辦事程序，提升醫(yī)院層次，著力打造安全藥、放心藥品牌，真正讓領導放心、上下級放心、全體人民放心。
藥劑科主任述職報告篇一
尊敬的各位領導、同事：
下面就藥房的各項工作情況向各位領導、同事匯報一下，希望大家能夠對藥房的工作提出寶貴的意見和建議。
為了工作的順利完成，根據(jù)科室的實際制定了藥房調劑操作規(guī)范,具體要求是調劑藥品要細心、提問要耐心、對患者要有愛心；對藥品品種、數(shù)量、效期要勤查看；提前備藥，保障供應；提前溝通，及時反饋。
這些措施的實施，減少了在工作中的失誤和差錯，在下半年有效地提高了工作效率。
（1）團結、愛護科室員工。他們有問題、有困難，盡自己所能予以幫助。
（2）全局意識。從醫(yī)院的利益去考慮問題，不計辛苦、不計得失，盡最大努力去完成工作。
（3）嚴格要求自己，少提要求多幫助引導。凡事要想在前、學在前、做在前，以實際行動帶動科室成員。
（4）對相關領導臨時交辦的工作，做到及時認真、準確保質保量。
在這一年中自己以務實的工作態(tài)度贏得了科室人員的尊重，也帶動了他們的工作熱情。
全年處方合格率在80%，未完成年初制定的處方合格98%的`任務；
特殊藥品管理吸取13年的教訓,本年度由我親自審核、發(fā)放、處方的登記，做到了賬物相符、登記完整。
本年度根據(jù)科室實際情況組織科室人員進行了，藥事管理基本知識、品及精神的藥品相關法規(guī)、抗菌藥物的臨床應用。本科人員自我學習的習慣有待提高。
在忙碌中完成了全年工作，同時感謝院領導和各科室的支持，綜合全年的管理，藥房工作還有許多不盡人意之處，但作為藥房管理人員的我,需要以質量考核為基準去評價自己的工作，并努力地完善自我。今后我會在各項不足中彌補自己的缺點，逐漸完善各項工作。
1、明年的第一要務就是要適應各種變化，重視學習，促進人員素質的大幅度提高。、
2、嚴格按照處方書寫規(guī)范進行處方質量控制。
3、特殊藥品嚴格按《品管理辦法》及有關規(guī)定執(zhí)行，做到賬物相符、登記完整。
4、加強服務意識，提高服務質量，提高溝通能力和對患者的服務水平，做到患者和醫(yī)生滿意。
5、加強工作責任心,發(fā)藥時做到認真負責,對每張?zhí)幏阶龅阶屑毑閷?發(fā)現(xiàn)問題及時與醫(yī)生聯(lián)系,杜絕差錯事故的發(fā)生。
藥房：xxxx。
xx月xx日。
藥劑科主任述職報告篇二
尊敬的各位領導、各位代表：
我于2013年6月1日受聘擔任醫(yī)院藥劑科主任職務。四年多來，在醫(yī)院黨委的領導下，在醫(yī)院黨支部的關心和指導下，在有關部門和科室的大力支持幫助下，在全科同志的共同努力下，以團結協(xié)作、求真務實的精神狀態(tài)，堅持以人為本，以患者為中心，以“貼近患者、扶助弱勢、服務群眾”為宗旨；樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，扎實開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以實現(xiàn)中國夢為理念和奮斗目標，把信念裝在心上、把微笑掛在臉上、把奉獻撒向患者，切實保障人民群眾用藥的安全性、有效性、經(jīng)濟性、合理性，圓滿地完成了自己本職工作，為醫(yī)院的發(fā)展做出了應有的貢獻?，F(xiàn)將從2013年6月1日-2017年11月30日來個人工作情況述職如下：
做好自己的本職工作、為患者提供優(yōu)質的藥學服務、為實現(xiàn)中華民族偉大復興作出應有的貢獻。與此同時再次反復認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，實踐三個代表重要思想，保持共產(chǎn)黨員先進性，以實現(xiàn)中國夢為理念和奮斗目標，遵紀守法，清政廉潔，模范遵守院規(guī)院紀，服從領導工作安排，透明管理，發(fā)揚奉獻精神，在科室人少、任務重的情況下，調動科室全體同志工作積極性，精誠協(xié)作，牢固樹立“院興我榮，院衰我恥”的思想。不計個人得失，工作積極主動，認真負責，以實現(xiàn)中國夢為理念帶領全科人員共同努力，從而保障臨床用藥，保證藥品質量，協(xié)調各科室工作。
2、規(guī)范藥品采購流程。建立、健全正常的藥品采購制度，實行藥品計劃、藥品采購專人定期輪換負責。藥品計劃由計劃員根據(jù)季節(jié)性、臨床科室、醫(yī)務科的用藥申請、上月藥品的銷售量及當前藥品的庫存量來編制采購計劃，采購計劃實行逐級審批制度；藥品采購根據(jù)醫(yī)院簽訂的購銷合同在指定的四川省醫(yī)藥有限公司、成都西部醫(yī)藥有限公司和四川科倫醫(yī)藥有限公司按審批計劃實行網(wǎng)上(網(wǎng)絡qq)報計劃采購。每次編制的采購計劃通過網(wǎng)絡qq直接發(fā)到醫(yī)院院長、業(yè)務副院長郵箱中進行審批。
物進行逐一核對。驗收數(shù)量做到準確無誤，藥品包裝完好無損，外觀質量符合法定要求。驗收進口藥品時還應索取蓋有供貨公司原印章的《進口藥品注冊證》和同批號《進口藥品檢驗報告書》復印件。從2017年9月四川省、成都市開始實行藥品采購“二票制”以來，組織全科人員認真學習《關于在四川省、成都市公立醫(yī)療機構藥品采購中推行“兩票制”的實施方案（試行）》的精神，要求參與藥品驗收人員，嚴格索取，核實供貨商的上游企業(yè)的隨貨同行聯(lián)，增值稅專用發(fā)票，同批號的檢驗報告書。認真審核供貨商提供的每批隨貨而來的隨貨同行聯(lián)，增值稅專用發(fā)票，及隨貨增值稅專用發(fā)票上應當列明藥品的通用名稱、規(guī)格、單位、數(shù)量、單價、金額等內容；若不能全部列明的，應當審核附《銷售貨物或者提供應稅勞務清單》，并加蓋供貨單位發(fā)票專用章原印章、注明稅票號碼等各項工作。保證發(fā)票上的購、銷單位名稱及金額、品名應當與付款流向及金額、品名一致，并與入庫單、財務賬目內容相對應。從而保障了“二票制”工作在醫(yī)院藥房的落實和執(zhí)行。
4、及時辦理入庫（機）手續(xù)。對驗收合格的藥品，由當班人員及時辦理入庫(機）手續(xù)，入庫時由入庫人員首先在四川省衛(wèi)生廳醫(yī)療機構藥品采購監(jiān)督平臺上審查入庫藥品是否是基藥，是否符合掛網(wǎng)要求，對不符合掛網(wǎng)要求的藥品及時與送貨公司聯(lián)系進行糾正，對臨床治療需求而不符合掛網(wǎng)要求的藥品，由科室給醫(yī)院領導寫用藥申請。
殊疾病用藥單位，為了滿足患者用藥需求，藥房逐步建立、健全門診特殊病患者用藥申請審批表和患者用藥檔案。至今，醫(yī)院省、市門診特殊病患者逐步發(fā)展到約300人左右，門特藥品新增達250種左右，由于患者人員不斷增多，用藥品種繁多、雜亂，患者又特別對藥品的通用名、商品名、規(guī)格、劑型、廠家有特殊要求，醫(yī)藥公司供應能力有限，為了滿足病人需要，藥房全體人員積極配合，齊心協(xié)力，克服多方面困難，從多渠道想辦法，竭盡全力，最大限度地保證了患者用藥的需要，使門診特殊病患者藥品使用量約占醫(yī)院總藥品銷售量的70％。
6、規(guī)范藥品劃價的最小單位，按四川省、成都市基本醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險藥品目錄要求在醫(yī)保藥品通用名稱后標明醫(yī)保藥品報銷分類信息和商品名，及進行新的藥品對碼工作，為了便于醫(yī)生開電子處方時選擇藥品，特在門診特殊疾病藥品規(guī)格前標明門特藥品信息，同時完善醫(yī)保藥品的新的編碼信息，及時與醫(yī)務科、門診綜合科和患者進行溝通協(xié)調，從而保證市門診特殊疾病病人電子處方的正常運轉。從2017年4月為了執(zhí)行成都市人力資源社會保障局關于執(zhí)行《藥品進銷存管理協(xié)同平臺》的相關規(guī)定，全科人員，利用周六、周日休息時間，加班加點，創(chuàng)建藥品進銷存管理協(xié)同平臺，保障藥品進、銷、存基礎數(shù)據(jù)庫的建立，從而保障了藥品進銷存管理協(xié)同平臺的正常運行。
7、加強麻醉精神藥品管理，實行專人負責，按照“五專”規(guī)定，從而保證了麻醉精神藥品的安全保管和安全使用工作。
8、實行定期的藥品盤點制度，落實醫(yī)院對存貨盤點表，每月盤點與上報要求，在實施藥品盤點中發(fā)現(xiàn)并指出成都迅眾科技有限公司醫(yī)院信息管理系統(tǒng)中的軟件設計的不足與錯誤。按照保證臨床用藥的要求，根據(jù)月銷售情況及臨床科室處方調配情況做好藥品的計劃采購，滿足臨床科室藥品供應的需求，同時加強藥品入出庫管理，嚴格審查入庫票據(jù)。藥房人員每月按時進行藥品盤點，為保證盤點數(shù)據(jù)的準確性，每月藥品盤點工作均安排在下午臨近下班時間。為保證信息系統(tǒng)藥品運行數(shù)據(jù)的準確性，隨時核對電腦庫存數(shù)量，隨時發(fā)現(xiàn)問題，查找問題，指出糾正成都迅眾科技有限公司醫(yī)院信息管理系統(tǒng)中的軟件設計錯誤，及時與軟件供應商聯(lián)系并加以解決。嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和處方制度，確保盤點工作進行順利，庫存藥品做到電腦數(shù)據(jù)與實際庫存量相符，賬物相符，無差錯事故發(fā)生。且盤點藥品做到了心里有數(shù)、擺放合理、整齊等。
9、協(xié)助各科室做好消毒劑、化學試劑、衛(wèi)生材料的驗收和入出庫管理，嚴格審查入庫票據(jù)，對紫荊樹醫(yī)院和基地醫(yī)院的各種材料入庫、出庫、銷售帳務進行嚴格審查，從而保證了在年終盤存中，做到了醫(yī)院財務與基地財務賬務的帳物相符、帳帳相符。
10、加強了一次性無菌醫(yī)療器具管理工作。嚴格審核一次性無菌醫(yī)療器具相關資質證件，建立建全規(guī)章制度，填寫各種驗收登記表，保證了一次性醫(yī)療器具計劃、采購、驗收、入庫保管、配發(fā)的制度化管理，從而保證了一次性醫(yī)療器具的質量。
11、工作指示：
12、在我的任職期間雖然在工作中取得了一定的成績，但也還存在一些問題。
（1）.在科室管理上，某些方面的管理欠科學和規(guī)范。（2）.科室管理不大膽。
（3）.藥品供應中偶爾有供應脫節(jié)現(xiàn)象，不能即時滿足患者需。
（4）.門診處方劃價、交費、取藥，病員來回跑存在怨言。綜上述職所取得的業(yè)績，在任職期內自評是一位稱職的藥劑科主任！謝謝大家！
述職人：
2017年11月20日。
藥劑科主任述職報告篇三
尊敬各位領導、在座的各位同仁：
按照醫(yī)院的安排，現(xiàn)就本人的工作進行總結和回顧，不妥之外，敬請大家批評、指正。
20xx年度本人在院黨、政領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習，積極工作，認真落實院科兩級負責制，帶領全體同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的'精神，為醫(yī)院取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益，作出了積極的貢獻，現(xiàn)將一年的工作小結如下：
一、認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，實踐“三個代表”重要思想，遵紀守法，清政廉潔，模范遵守院規(guī)院紀，服從領導，透明管理，發(fā)揚奉獻精神，在科室人少、任務重的情況下，調動科室全體同志工作積極性，精誠協(xié)作，牢固樹立“院興我榮，院衰我恥”的思想。不計個人得失，工作積極主動，認真負責，為了工作加班加點是經(jīng)常的事，但從未向醫(yī)院提過非分要求，也未報過一個加班。通過全科人員的共同努力，全年共購進藥品、器材x萬元，銷售藥品x萬元，超額完成了醫(yī)院下達的工作任務。
二、狠抓藥品質量，堅持藥品驗收、領藥、發(fā)藥“三把關”制度，堅持每月一次對藥房、庫房上架藥品的質量抽查，保證了所售藥品的質量。全年未發(fā)生任何假劣藥品事件和糾風投訴事件。
三、強化安全管理，堅持對科內各藥房每月一次的安全、衛(wèi)生大檢查，消除了不安全隱患，堵絕了不安全事故的發(fā)生。
四、積極組織科內人員的業(yè)務學習和法律法規(guī)學習，提高了全科人員的政治業(yè)務素質。
五、積極組織召開全科人員會議，狠剎購銷領域中的不正之風，嚴禁藥劑人員參與藥品供應商的任何經(jīng)營活動，嚴禁統(tǒng)方。
六、完成藥品、器械招標、議標工作，簽訂器械、藥品購銷合同20余份，有效地保證了藥品，器械的規(guī)范化采購。
七、積極參與縣衛(wèi)生局組織的法律法規(guī)培訓和繼續(xù)教育工作，提高了自身的綜合素質。
八、接受市、縣的藥監(jiān)部門檢查三次，均受到了不同程度的好評。
九、嚴格執(zhí)行國家物價政策，先后兩次將我院所售利潤較大的200余種藥品進行大幅度降價，有效地減輕了患者的經(jīng)濟負擔，取得了較好的社會效益。
十、配合市、縣級技術監(jiān)督部門對我院部分醫(yī)療器械的抽驗、檢查工作，并組織維修各科器械40余臺，保證了臨床工作的正常開展。
十一、堅持每周下科室一次，密切聯(lián)系臨床，及時了解各科藥品、器材需求動態(tài)，了解藥品、器材使用后的信息反饋，保證了臨床藥品、器材的及時供應。
十二、組織全科人員進行了三次盤底工作，清理、清查了幾千種藥品、器材，均無帳物差錯現(xiàn)象。
十三、完善了藥品、衛(wèi)生材料、低值易耗、固定資產(chǎn)等七本帳冊，及時核對了幾十家供貨單位在我院所供藥品、器材的進、銷、存狀況，有效地保證了醫(yī)院藥品、器材帳務的清楚、明白。
綜上所述，一年來我們在工作中取得了一定的成績，但也還存在一些問題。
一、在科室管理上，某些方面的管理欠科學和規(guī)范。
二、科室管理不大膽。
三、由于科內無器械維修人員，部分科室的儀器維修不夠及時。
四、藥品供應中偶爾有供應脫節(jié)現(xiàn)象。
上述缺點與不足，有待來年工作中克服、改正。
藥劑科主任述職報告篇四
尊敬的院領導:。
過去的一年中在院黨、政領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習，積極工作，認真落實院科兩級負責制，帶領全體同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新新精神，為醫(yī)院取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益，作出了積極的貢獻，現(xiàn)將一年的工作小結如下：
1、一年來，我自覺加強政治理論和業(yè)務學習，及時了解和掌握新理論和新知識，努力提高自己的思想水平和工作能力，政治立場堅定，態(tài)度鮮明，時刻與黨中央保持高度一致，堅決擁護黨中央的一系列方針和政策，認真完成院領導交辦的的各項工作。在工作過程中，認真踐行“三個代表”重要思想，牢記“兩個務必”，以廉潔從政為重點，堅持政治思想不動搖，認真履行職責，遵紀守法，模范遵守院規(guī)院紀，服從領導，透明管理，發(fā)揚奉獻精神，在科室人少、任務重的情況下，調動科室全體同志工作積極性，精誠協(xié)作，牢固樹立“院興我榮，院衰我恥”的思想。
2、狠抓藥品質量，堅持藥品驗收、領藥、發(fā)藥“三把關”制度，堅持每月一次對藥房、庫房上架藥品的質量抽查，保證了所售藥品的質量。全年未發(fā)生任何假劣藥品事件和糾風投訴事件。
3、強化安全管理，堅持對科內藥房每月一次的安全、衛(wèi)生大檢查，消除了不安全隱患，堵絕了不安全事故的發(fā)生。
4、積極組織科內人員的業(yè)務學習和法律法規(guī)學習，提高了全科人員的政治業(yè)務素質。
5、積極組織召開全科人員會議，狠剎購銷領域中的不正之風，嚴禁藥劑人員參與藥品供應商的任何經(jīng)營活動，嚴禁統(tǒng)方。
6、積極參與醫(yī)院的法律法規(guī)培訓和繼續(xù)教育工作，提高了自身的綜合素質。
7、接受市、縣的藥監(jiān)部門檢查，均受到了不同程度的好評。
8、堅持每周下科室一次，密切聯(lián)系臨床，及時了解各。
科藥品、器材需求動態(tài)，了解藥品、器材使用后的信息反饋，保證了臨床藥品、器材的及時供應。
9、完善了藥品、品、衛(wèi)生材料、低值易耗、固定資產(chǎn)等帳冊，及時核對了供貨單位在我院所供藥品、器材的進、銷、存狀況，有效地保證了醫(yī)院藥品、器材帳務的清楚、明白。
綜上所述，一年來我在工作中取得了一定的成績，但也還存在一些問題。
二、門診處方劃價、交費、取藥，來回跑，病員存在怨言；
三、電腦上藥品停用與使用不同步，造成帳、物不符，尤其住院處方。
四、在科室管理上，某些方面的管理欠科學和規(guī)范。
五、藥品供應中偶爾有供應脫節(jié)現(xiàn)象。
針對上述缺點與不足，今后在藥劑科工作上重點應抓好四件事：一是抓質量；二是抓服務；三是抓落實；四是抓廉正。當好帶頭人，首先是加強學習，提高自身素質，要以永遠的憂患意識，拓荒精神，追求醫(yī)院永遠的活力。在工作上按照廉政建設的標準嚴格要求自己，忠實履行職責，振奮精神，為我院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出應有的貢獻。
二零xx年十二月二十六日。
藥劑科主任述職報告篇五
尊敬的各位領導、各位同事：
一、加強學習，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務素質。
作為一名中共黨員，本人在思想上始終與黨中央保持高度一致，擁護黨的領導，認真學習黨的十六屆四中、五中全會報告，深刻領會“三個代表”重要思想的內涵，積極參加黨委組織開展的各類學習，注重不斷提高自身的政治素養(yǎng)與思想道德素質，堅定對黨的信念，用正確的理論指導自己的行動。尤其在今年開展的黨員先進性教育活動中，本人積極參加教育活動的每階段活動安排，認真記錄學習筆記，深刻思考撰寫黨性分析報告，作為醫(yī)院先進性教育活動辦公室副主任，積極履行自己的職責，配合領導完成各階段的工作。
俗話說：“肚里有知識，手中方法多”。自全面負責辦公室工作以后，新的工作職能要求我不斷地更新自己的知識，拓展自己的知識領域，提高自己辦事、處理、協(xié)調問題的能力。業(yè)余時間認真學習專業(yè)知識和相關管理理論，不斷更新自己的知識結構，拓寬知識面，具備一定的學習力。通過學習《馬克思主義哲學》、《毛澤東思想概論》、《行政管理》、《公文寫作》等理論知識以及醫(yī)療等政策、法規(guī)和條例等，逐步提升自己的綜合素質。同時不僅從書本上汲取養(yǎng)分，還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習，開闊了視野，拓寬了思路，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作能力。兩年來，代表我院參加衛(wèi)生局舉行“五法二條例”知識競賽，榮獲團體三等獎。撰寫論文2篇，已發(fā)表2篇。
二、求真務實，不斷開創(chuàng)工作新局面。
辦公室是一個綜合協(xié)調部門，工作繁雜、瑣碎，很多工作不可預測，也難以量化。要使辦公室工作真正實現(xiàn)規(guī)范、有序、高效，就必須要有一整套的工作體系作保障。兩年來，本人始終踐行“服務好領導、服務好部門、服務好職工”的工作理念，始終追求更高的工作效率，更優(yōu)秀的服務質量，更順暢的運轉機制，更高昂的工作激情，在認真總結和繼承我院辦公室以往成功經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，結合不斷拓展的工作內容，結合兄弟單位辦公室工作的先進理念，以積極、認真、誠懇的工作態(tài)度對待自己所從事的工作。特別是，在深化醫(yī)院管理年活動中、黨員先進性教育活動中、“滿意杯”優(yōu)質服務競賽活動中、**大學附屬醫(yī)院揭牌典禮儀式中本人充分發(fā)揮自己的組織、協(xié)調和服務職能，得到了醫(yī)院領導和其他部門、廣大干部職工的認可。
藥劑科主任述職報告篇六
尊敬的院領導：
下午好！
本人負責麻醉科的日常管理工作，在院領導的關心支持下，我和護士長帶領同事們一道勤奮，扎實工作，各方面取得滿意成績。下面我就本年度中的工作情況向大家作個簡要匯報。
作為科室的管理者，我認真履行自己的職責。麻醉科是技術要求高，風險很大的科室，我們積極完善科室各項規(guī)章制度，定期組織業(yè)務學習，提高科室人員的醫(yī)療安全意識，遇到疑難危重病人，積極參加臨床科室討論并一同制定麻醉方案。我始終注重麻醉科新技術的開展應用。麻醉學科是近年來發(fā)展較快的一門臨床學科，只有不斷學習，善于總結提高，才能更好地服務臨床、服務患者。這一年中麻醉科配合臨床開展了多種微創(chuàng)手術；現(xiàn)在8090歲高齡病人手術已經(jīng)很常見。我們普及，提高了高齡患者監(jiān)測治療水平，讓高齡患者安全度過圍手術期；改進了全身麻醉方法和流程，使全麻病人術畢及時蘇醒；科室普及推廣中心靜脈置管術，有利于急危重患者的治療；配合婦產(chǎn)科，胃鏡室開展無痛人流，無痛分娩，無痛胃鏡等。
我堅持做到“三自”，即自重、自警、自省。時刻牢記自己的身份，珍視自己的人格和名譽。堅持自我反省，才能防微杜漸，防患于未然。對科室里的`同事也是這樣要求的。工作上高標準，生活上低要求，始終保持一股旺盛的斗志。
下一步，我們將按照二級甲等中醫(yī)院的要求做好本學科的建設；繼續(xù)加強科室人員的思想道德學習和教育工作，及時學習傳達院周會精神；我們將在人員比較緊張的情況下，繼續(xù)派出醫(yī)護人員外出學習，引進新技術；拓展麻醉科服務領域；優(yōu)化服務流程，為患者和臨床科室搭建的手術平臺；努力減輕患者負擔，合理用藥，縮短手術流程，以患者零投訴為目標，倡導為患者做好事，避免醫(yī)療糾紛；麻醉技能要求精益求精，努力提高臨床麻醉滿意率。
總結一年來的工作，可以說：自己盡職盡責、盡心盡力。展望未來，任重道遠，我將以更加飽滿的工作熱情和高度的責任感、使命感帶領我科室人員投身到醫(yī)院發(fā)展和科室建設當中，為醫(yī)院的發(fā)展作出自己的貢獻。同時在這邊也希望院領導和同事秘心，支持像我們這樣在幕后默默作貢獻的科室。
謝謝大家！
此致
敬禮！
述職人：
藥劑科主任述職報告篇七
尊敬的院領導:過去的一年中在院黨、政領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習，積極工作，認真落實院科兩級負責制，帶領全體同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新新精神，為醫(yī)院取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益，作出了積極的貢獻，現(xiàn)將一年的工作小結如下：
1、一年來，我自覺加強政治理論和業(yè)務學習，及時了解和掌握新理論和新知識，努力提高自己的思想水平和工作能力，政治立場堅定，態(tài)度鮮明，時刻與黨中央保持高度一致，堅決擁護黨中央的一系列方針和政策，認真完成院領導交辦的的各項工作。在工作過程中，認真踐行“三個代表”重要思想，牢記“兩個務必”，以廉潔從政為重點，堅持政治思想不動搖，認真履行職責，遵紀守法，模范遵守院規(guī)院紀，服從領導，透明管理，發(fā)揚奉獻精神，在科室人少、任務重的情況下，調動科室全體同志工作積極性，精誠協(xié)作，牢固樹立“院興我榮，院衰我恥”的思想。
2、狠抓藥品質量，堅持藥品驗收、領藥、發(fā)藥“三把關”制度，堅持每月一次對藥房、庫房上架藥品的質量抽查，保證了所售藥品的質量。全年未發(fā)生任何假劣藥品事件和糾風投訴事件。
3、強化安全管理，堅持對科內藥房每月一次的安全、衛(wèi)生大檢查，消除了不安全隱患，堵絕了不安全事故的發(fā)生。
4、積極組織科內人員的業(yè)務學習和法律法規(guī)學習，提高了全科人員的政治業(yè)務素質。
5、積極組織召開全科人員會議，狠剎購銷領域中的不正之風，嚴禁藥劑人員參與藥品供應商的任何經(jīng)營活動，嚴禁統(tǒng)方。
6、積極參與醫(yī)院的法律法規(guī)培訓和繼續(xù)教育工作，提高了自身的綜合素質。
7、接受市、縣的藥監(jiān)部門檢查，均受到了不同程度的好評。
8、堅持每周下科室一次，密切聯(lián)系臨床，及時了解各科藥品、器材需求動態(tài)，了解藥品、器材使用后的信息反饋，保證了臨床藥品、器材的及時供應。
9、完善了藥品、麻醉藥品、衛(wèi)生材料、低值易耗、固定資產(chǎn)等帳冊，及時核對了供貨單位在我院所供藥品、器材的進、銷、存狀況，有效地保證了醫(yī)院藥品、器材帳務的清楚、明白。
綜上所述，一年來我在工作中取得了一定的成績，但也還存在一些問題。
二、門診處方劃價、交費、取藥，來回跑，病員存在怨言；
三、電腦上藥品停用與使用不同步，造成帳、物不符，尤其住院處方。
四、在科室管理上，某些方面的管理欠科學和規(guī)范。
五、藥品供應中偶爾有供應脫節(jié)現(xiàn)象。
針對上述缺點與不足，今后在藥劑科工作上重點應抓好四件事：一是抓質量；二是抓服務；三是抓落實；四是抓廉正。當好帶頭人，首先是加強學習，提高自身素質，要以永遠的憂患意識，拓荒精神，追求醫(yī)院永遠的活力。在工作上按照廉政建設的標準嚴格要求自己，忠實履行職責，振奮精神，為我院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出應有的貢獻。
藥劑科主任述職報告篇八
電話。
接待日。
中山，呂遷洲，第二周周二下午。
岳陽醫(yī)院，徐玲玲，每周三下午接待。
龍華，西藥許麗雯，中藥李益民，第一周周二下午。
曙光，徐德生，曹妹芳（西）金主任（中），每月單周二長征，陳萬生。
傳染病醫(yī)院(公共衛(wèi)生中心)，董萍。
復旦大學兒科醫(yī)院，張智耀，采購尹老師。院長王藝五官科醫(yī)院，何志高。
四院，朱菁，女，人不錯，采購朱佩英（女）。
市五，方學明（男，45左右），采購，胡桂鳳（女，35左右），每周三上午接待。
六院，沈煒明，每月第一周周二上午七院，張和平，每月第一周周四。
八五醫(yī)院，黃小錦，每月第一、三周周二上午455，丁萊英，每月1號接待。
411，徐衛(wèi)敏，每月第一周的禮拜四接待。
鐵中心，李玲，每月第一個星期三上午。
長中心，黃禛（女），周四下午接待。
松江中心，陳堅，每月月末接待，人很固執(zhí)，有權。
金山中心，林曉生，每月第一第三周周二下午接待，采購姓金。
兒童醫(yī)學中心，陸小彤；采購，沈峰。
南中心，陳主任，每周四上午接待，但不定時如辦公室不在可能在藥庫，可在門外等。
新區(qū)人民醫(yī)院，鄧筱華，每月第一個星期四上午。
市東醫(yī)院，無固定接待日，找業(yè)務院長，周明成市北醫(yī)院，唐敏，每周二下午接待。
宜川，楊育才，有點自閉，很難接觸。院長姓鐘黃浦區(qū)傳染病醫(yī)院，董主任，隨時接待。
黃婦保，孫丹玉（有時間就接待，沒固定日期）
老西門地段，何雅琴，每月十號接待。
新樂地段，郁潔（女），每月10、20號接待，為人很小心，比較好說話，權力大。
金楊地段，胡美玲，每月第一周四下午滬東地段，周敏，隨時塘橋地段，何娟。
外灘地段，姓吳的女主任，每月第一周的周三下午接待南京東路，周主任，不忙就接待。
市中醫(yī)院，任世和，每月第3個周3上午。
閘中醫(yī)，王主任（西藥），吳老師（中藥），每周三下午接待；
香山中醫(yī)醫(yī)院，楊秀芳周四下午接待。采購，劉**（女）。院長，康**周一上午接待。
黃浦中西醫(yī)結合，繆紅，雙周三上午接待松江方塔中醫(yī)醫(yī)院，張穎，采購黃老師。
安亭醫(yī)院，周主任，人挺好的；束采購，每月雙周三下午接待。建議要進藥還是直接找院長吧。
周浦醫(yī)院，王浩青，每周４上午８：００－１０：００接待。
寶山羅店醫(yī)院，許主任，每月第一周四下午。
寶山大場醫(yī)院，洪主任，每月的雙周二下午。
藥劑科主任述職報告篇九
尊敬各位領導、在座的各位同仁：
按照醫(yī)院的安排，現(xiàn)就本人的工作進行總結和回顧，不妥之外，敬請大家批評、指正，藥劑科主任述職報告。
20xx年度本人在院黨、政領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習，積極工作，認真落實院科兩級負責制，帶領全體同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神，為醫(yī)院取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益，作出了積極的貢獻，現(xiàn)將一年的工作小結如下：
一、認真學習馬列主義，遵紀守法，清政廉潔，模范遵守院規(guī)院紀，服從領導，透明管理，發(fā)揚奉獻精神，在科室人少、任務重的情況下，調動科室全體同志工作積極性，精誠協(xié)作，牢固樹立“院興我榮，院衰我恥”的思想。不計個人得失，工作積極主動，認真負責，為了工作加班加點是經(jīng)常的事，但從未向醫(yī)院提過非分要求，也未報過一個加班。通過全科人員的共同努力，全年共購進藥品、器材x萬元，銷售藥品x萬元，超額完成了醫(yī)院下達的工作任務。
二、狠抓藥品質量，堅持藥品驗收、領藥、發(fā)藥“三把關”制度，堅持每月一次對藥房、庫房上架藥品的質量抽查，保證了所售藥品的質量，述職報告《藥劑科主任述職報告》。全年未發(fā)生任何假劣藥品事件和糾風投訴事件。
三、強化安全管理，堅持對科內各藥房每月一次的安全、衛(wèi)生大檢查，消除了不安全隱患，堵絕了不安全事故的發(fā)生。
四、積極組織科內人員的業(yè)務學習和法律法規(guī)學習，提高了全科人員的政治業(yè)務素質。
五、積極組織召開全科人員會議，狠剎購銷領域中的不正之風，嚴禁藥劑人員參與藥品供應商的任何經(jīng)營活動，嚴禁統(tǒng)方。
六、完成藥品、器械招標、議標工作，簽訂器械、藥品購銷合同20余份，有效地保證了藥品，器械的規(guī)范化采購。
七、積極參與縣衛(wèi)生局組織的法律法規(guī)培訓和繼續(xù)教育工作，提高了自身的綜合素質。
八、接受市、縣的藥監(jiān)部門檢查三次，均受到了不同程度的好評。
九、嚴格執(zhí)行國家物價政策，先后兩次將我院所售利潤較大的200余種藥品進行大幅度降價，有效地減輕了患者的經(jīng)濟負擔，取得了較好的社會效益。
十、配合市、縣級技術監(jiān)督部門對我院部分醫(yī)療器械的抽驗、檢查工作，并組織維修各科器械40余臺，保證了臨床工作的正常開展。
十一、堅持每周下科室一次，密切聯(lián)系臨床，及時了解各科藥品、器材需求動態(tài)，了解藥品、器材使用后的'信息反饋，保證了臨床藥品、器材的及時供應。
十二、組織全科人員進行了三次盤底工作，清理、清查了幾千種藥品、器材，均無帳物差錯現(xiàn)象。
十三、完善了藥品、衛(wèi)生材料、低值易耗、固定資產(chǎn)等七本帳冊，及時核對了幾十家供貨單位在我院所供藥品、器材的進、銷、存狀況，有效地保證了醫(yī)院藥品、器材帳務的清楚、明白。
綜上所述，一年來我們在工作中取得了一定的成績，但也還存在一些問題。
一、在科室管理上，某些方面的管理欠科學和規(guī)范。
二、科室管理不大膽。
三、由于科內無器械維修人員，部分科室的儀器維修不夠及時。
四、藥品供應中偶爾有供應脫節(jié)現(xiàn)象。
上述缺點與不足，有待來年工作中克服、改正。
藥劑科主任述職報告篇十
轉眼又到年末，回想即將過去的工作，本人在院班子的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習，積極工作，認真落實院科兩級負責制，帶領全體同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新新精神，為醫(yī)院取得良好的社會效益，作出了積極的貢獻，現(xiàn)將一年的工作小結如下：
一、遵紀守法，清政廉潔，模范遵守院規(guī)院紀，服從領導，透明管理，發(fā)揚奉獻精神，在科室人少、任務重的情況下，調動科室全體同志工作積極性，精誠協(xié)作，牢固樹立“院興我榮，院衰我恥”的思想。不計個人得失，工作積極主動，認真負責。
二、立足本職工作，深入臨床征求意見，滿足臨床藥品供應，竭力為臨床服務。
三、切實按照省、市管理要求，執(zhí)行網(wǎng)上采購，按照京津冀最低掛網(wǎng)價格采購，充分利用省藥品陽光采購平臺進行有效的信息采集和藥品采購。
四、狠抓藥品質量，堅持藥品采購、驗收、儲存、發(fā)放制度，堅持每月一次對藥房、庫房上架藥品的質量抽查，保證藥品質量。
五、強化安全管理，堅持對科內各藥房每月一次的安全、大檢查，消除了不安全隱患，杜絕了不安全事故的發(fā)生。重視藥品效期管理，建立了藥品效期一覽表，做到“先期先出”的管理原則，防止因庫存積壓給醫(yī)院造成不必要的損失。每月各藥房都進行效期的自查，將臨近失效期半年內的藥品及時上報，藥劑科根據(jù)情況采取措施，將臨近失效藥品在各個藥房進行合理調配，或及時聯(lián)系廠家換取遠期藥品，以減少藥品的報損量，降低醫(yī)院的損失，幾年來沒有向醫(yī)院報損藥品，減少了醫(yī)院的經(jīng)濟損失。
六、在院班子的支持下，順利完成了中藥庫房、中藥房和煎藥室的建設，完善了藥房的服務功能，拓展了中醫(yī)中藥的服務能力。
七、積極組織科內人員的業(yè)務學習和法律法規(guī)學習，提高了全科人員的政治業(yè)務素質。積極組織召開全科人員會議，狠剎購銷領域中的不正之風，嚴禁藥劑人員參與藥品供應商的任何經(jīng)營活動，嚴禁統(tǒng)方。
八、多次接受省、市級檢查，材料準備充分，并在檢查過程中按要求較好的完成了任務。
九、為更好的服務于患者，要求科內職工對各個崗位的技能都能掌握，特進行了輪崗制度，改變了以往一人死守一崗制，并取得了良好的效果。在遇到特殊情況并造成了人員減員，能夠合理的.安排職工進行換崗，保障了工作有序進行。
十、加強了科室臨床藥學工作，從本質上真正做到藥學為臨床服務，指導臨床醫(yī)生真正做到安全、經(jīng)濟、有效的合理用藥以及為臨床醫(yī)生提供更新、更快的藥學知識。并嚴格監(jiān)管、分析我院抗菌藥物的臨床應用情況。同時加強了藥品不良反應監(jiān)測工作，將藥品不良反應的監(jiān)測工作轉為主動服務的形式。在日常工作中，主動到臨床收集藥品使用后的信息反饋。并按照藥品不良反應的監(jiān)測“可疑必報”的原則，督促臨床主動填報不良反應報告，發(fā)現(xiàn)藥品發(fā)生不良反應時，協(xié)助臨床做好藥品不良反應的處理工作并查找原因，如與藥品質量有關的，及時更換廠家，以保證臨床用藥安全。事后及時做好藥品不良反應事件的上報工作。
綜上所述，一年來在工作中取得了一定的成績，但也還存在一些問題。
一、在科室管理上，某些方面的管理欠科學和規(guī)范。
二、科室管理不大膽。
三、由于科內人員少，工作量又很大，造成了職工在服務意識上還有所欠缺。
四、藥品供應中偶爾有供應脫節(jié)現(xiàn)象。
五、品的管理還不夠科學細致。
藥劑科發(fā)展目標：目前醫(yī)院藥學的工作方向，由藥品供。
應為主，轉為以病人為中心直接為病人治療服務。醫(yī)院藥房的工作重點，也由以藥品供應為主，轉為藥學服務。從傳統(tǒng)的買進、賣出、配藥、發(fā)藥轉為，以病人用藥質量為第一位，形成采購、供應、發(fā)放、管理、質量監(jiān)督為一體的藥品質量管理體系。將從以藥品為中心，以保障供應為主要任務，逐步轉向以服務病人為中心，以臨床藥學為基礎，以促進臨床科學、合理用藥為目的，開展藥學技術服務和相關的藥品管理工作。如何深化“一切以病人為中心”的服務理念，將是提高藥劑科整體業(yè)務水平的問題所在。
上述缺點與不足，有待來年工作中克服、改正。使藥劑科工作科學化，管理規(guī)范化，服務優(yōu)質化，成為連接患者的紐帶，醫(yī)院美好形象的窗口。我愿與大家共同創(chuàng)造美好的未來，迎接醫(yī)院燦爛輝煌的明天！
藥劑科主任述職報告篇十一
尊敬的各位領導、同事：
下面就2015年藥房的各項工作情況向各位領導、同事匯報一下，希望大家能夠對藥房的工作提出寶貴的意見和建議。
一、規(guī)范管理
為了工作的順利完成，根據(jù)科室的實際制定了藥房調劑操作規(guī)范,具體要求是調劑藥品要細心、 提問要耐心、 對患者要有愛心； 對藥品品種、數(shù)量、效期要勤查看； 提前備藥，保障供應； 提前溝通，及時反饋。
這些措施的實施，減少了在工作中的失誤和差錯，在下半年有效地提高了工作效率。
二、個人執(zhí)行力情況
（1）團結、愛護科室員工。他們有問題、有困難，盡自己所能予以幫助。
（2）全局意識。從醫(yī)院的利益去考慮問題，不計辛苦、不計得失，盡最大努力去完成工作。
（3）嚴格要求自己，少提要求多幫助引導。凡事要想在前、學在前、做在前，以實際行動帶動科室成員。
（4）對相關領導臨時交辦的工作，做到及時認真、準確保質保量。
在這一年中自己以務實的工作態(tài)度贏得了科室人員的尊重，也帶動了他們的工作熱情。
三、完成任務指標
全年處方合格率在80%，未完成年初制定的處方合格98%的任務；
特殊藥品管理吸取13年的教訓,本年度由我親自審核、發(fā)放、處方的登記，做到了賬物相符、登記完整。
本年度根據(jù)科室實際情況組織科室人員進行了，藥事管理基本知識、麻藥品及精神藥物相關法規(guī)、抗菌藥物的臨床應用。本科人員自我學習的習慣有待提高。
在忙碌中完成了全年工作，同時感謝院領導和各科室的支持，綜合全年的管理，藥房工作還有許多不盡人意之處，但作為藥房管理人員的我,需要以質量考核為基準去評價自己的工作，并努力地完善自我。今后我會在各項不足中彌補自己的缺點，逐漸完善各項工作。
四、2015年工作思路
1、明年的第一要務就是要適應各種變化，重視學習，促進人員素質的大幅度提高。、
2、嚴格按照處方書寫規(guī)范進行處方質量控制。
3、特殊藥品嚴格按《麻藥品管理辦法》及有關規(guī)定執(zhí)行，做到賬物相符、登記完整。
4、加強服務意識，提高服務質量，提高溝通能力和對患者的服務水平，做到患者和醫(yī)生滿意。
5、加強工作責任心,發(fā)藥時做到認真負責,對每張?zhí)幏阶龅阶屑毑閷?發(fā)現(xiàn)問題及時與醫(yī)生聯(lián)系,杜絕差錯事故的發(fā)生。
藥房：xxx
2015年x月x日
大家好：
按照醫(yī)院的`安排，現(xiàn)就本人的工作進行總結和回顧，不妥之外，敬請大家批評、指正。
2012年度本人在醫(yī)院黨委的正確領導和科主任的工作全面領導下，在藥劑科全體同志的大力支持配合下，努力學習，積極工作，認真落實院科兩級負責制，帶領藥劑科全體同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神，自接到藥劑科管理工作幾個月來工作成效初見端倪，工作模式，管理模式不斷改進，優(yōu)化?，F(xiàn)將四個月以來的工作小結如下：
一、認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，實踐“三個代表”重要思想，遵紀守法，清政廉潔，模范遵守院規(guī)院紀，服從領導，透明管理，發(fā)揚奉獻精神，結合醫(yī)院創(chuàng)建“三好一滿意”活動、“三甲復審”工作，在科室人少、任務重的情況下，調動科室全體同志工作積極性，精誠協(xié)作，不計個人得失，工作積極主動，認真負責，通過全科人員的共同努力，克服醫(yī)院目前病房大樓的建設和大量病人的涌入造成的工作壓力與困難，完成藥品的保供，保障臨床用藥需要。
藥品事件和藥品質量安全投訴事件。
三、強化安全管理，堅持對科內各部門每月一次的衛(wèi)生大檢查及防火防盜安全設施巡查，保障特殊管理藥品、貴重藥品安全，消除了不安全隱患，堵絕了不安全事故的發(fā)生。
四、積極組織科內人員的業(yè)務學習和法律法規(guī)學習，每月組織參加院內舉辦的學術講座，及科內業(yè)務學習、醫(yī)德醫(yī)風教育和政治學習，提高了全科人員的政治業(yè)務素質。
五、積極組織召開全科人員會議，落實購銷領域中的糾風工作，進一步健全懲防長效機制，推進黨風廉政建設和行業(yè)作風建設。認真學習并執(zhí)行醫(yī)務人員醫(yī)德考評制度，并應用于實際工作中。
六、接受雅安市食品藥品監(jiān)督管理局執(zhí)法大隊對藥品質量的突擊檢查、雅安市衛(wèi)生執(zhí)法大隊對麻藥品的現(xiàn)場檢查，管理制度健全，管理措施到位。
七、做好2012年工作計劃，將迎接“三甲復審”作為今年工作重中之重，認真學習“三甲”評審標準，并對照標準找差距，補資料，督促并逐條檢查各部門管理漏洞，缺陷，持續(xù)改進，加強科室人員宣傳，全科積極投入到“三甲復審”工作中去。
八、每月參加院部會議并將會議精神傳達到每個人，提高執(zhí)行力。
后勤科室聯(lián)系，掌握相關文件、政策并嚴格執(zhí)行。
綜上所述，幾個月以來我們在工作中取得了一定的成績，但也還存在一些問題。
一、在科室管理上，某些方面的管理欠科學和規(guī)范。
二、科室管理不夠大膽。
三、藥品供應環(huán)節(jié)偶爾有供應脫節(jié)現(xiàn)象。
上述缺點與不足，在以后工作中克服、改正。謝謝
藥劑科
***
藥劑科主任述職報告篇十二
藥劑科述職報告怎么寫?下面就是小編整理的藥劑科述職報告范文!歡迎閱讀!
尊敬各位領導、在座的各位同仁：
按照醫(yī)院的安排，現(xiàn)就本人的工作進行總結和回顧，不妥之外，敬請大家批評、指正。
20xx年度本人在院黨、政領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習，積極工作，認真落實院科兩級負責制，帶領全體同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神，為醫(yī)院取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益，作出了積極的貢獻，現(xiàn)將一年的工作小結如下：
一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，實踐“三個代表”重要思想，遵紀守法，清政廉潔，模范遵守院規(guī)院紀，服從領導，透明管理，發(fā)揚奉獻精神，在科室人少、任務重的情況下，調動科室全體同志工作積極性，精誠協(xié)作，牢固樹立“院興我榮，院衰我恥”的思想。
不計個人得失，工作積極主動，認真負責，為了工作加班加點是經(jīng)常的事，但從未向醫(yī)院提過非分要求，也未報過一個加班。
通過全科人員的共同努力，全年共購進藥品、器材 x 萬元，銷售藥品 x萬元，超額完成了醫(yī)院下達的工作任務。
二、狠抓藥品質量，堅持藥品驗收、領藥、發(fā)藥“三把關”制度，堅持每月一次對藥房、庫房上架藥品的質量抽查，保證了所售藥品的質量。
全年未發(fā)生任何假劣藥品事件和糾風投訴事件。
三、強化安全管理，堅持對科內各藥房每月一次的安全、衛(wèi)生大檢查，消除了不安全隱患，堵絕了不安全事故的發(fā)生。
四、積極組織科內人員的業(yè)務學習和法律法規(guī)學習，提高了全科人員的政治業(yè)務素質。
五、積極組織召開全科人員會議，狠剎購銷領域中的不正之風，嚴禁藥劑人員參與藥品供應商的任何經(jīng)營活動，嚴禁統(tǒng)方。
六、完成藥品、器械招標、議標工作，簽訂器械、藥品購銷合同20余份，有效地保證了藥品，器械的規(guī)范化采購。
七、積極參與縣衛(wèi)生局組織的法律法規(guī)培訓和繼續(xù)教育工作，提高了自身的綜合素質。
八、接受市、縣的藥監(jiān)部門檢查三次，均受到了不同程度的好評。
九、嚴格執(zhí)行國家物價政策，先后兩次將我院所售利潤較大的200余種藥品進行大幅度降價，有效地減輕了患者的經(jīng)濟負擔，取得了較好的社會效益。
十、配合市、縣級技術監(jiān)督部門對我院部分醫(yī)療器械的抽驗、檢查工作，并組織維修各科器械40余臺，保證了臨床工作的正常開展。
十一、堅持每周下科室一次，密切聯(lián)系臨床，及時了解各科藥品、器材需求動態(tài)，了解藥品、器材使用后的信息反饋，保證了臨床藥品、器材的及時供應。
十二、組織全科人員進行了三次盤底工作，清理、清查了幾千種藥品、器材，均無帳物差錯現(xiàn)象。
十三、完善了藥品、麻醉藥品、衛(wèi)生材料、低值易耗、固定資產(chǎn)等七本帳冊，及時核對了幾十家供貨單位在我院所供藥品、器材的進、銷、存狀況，有效地保證了醫(yī)院藥品、器材帳務的清楚、明白。
綜上所述，一年來我們在工作中取得了一定的成績，但也還存在一些問題。
一、在科室管理上，某些方面的管理欠科學和規(guī)范。
二、科室管理不大膽。
三、由于科內無器械維修人員，部分科室的儀器維修不夠及時。
四、藥品供應中偶爾有供應脫節(jié)現(xiàn)象。
上述缺點與不足，有待來年工作中克服、改正。
?
尊敬各位領導、在座的各位同事：
按照醫(yī)院的安排，現(xiàn)就本人的工作進行總結和回顧，不妥之外，敬請大家批評、指正。
20xx年度本人在院領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習，積極工作，認真落實院科兩級負責制，帶領全體同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神，為醫(yī)院取得良好的`社會效益和經(jīng)濟效益，作出了積極的貢獻，現(xiàn)將一年的工作小結如下：
一、遵紀守法，清政廉潔，模范遵守院規(guī)院紀，服從領導，透明管理，發(fā)揚奉獻精神，在科室人少、任務重的情況下，調動科室全體同志工作積極性，精誠協(xié)作，牢固樹立“院興我榮，院衰我恥”的思想。
不計個人得失，工作積極主動，認真負責。
二、狠抓藥品質量，堅持藥品驗收、領藥、發(fā)藥“三把關”制度，堅持每月一次對藥房、庫房上架藥品的質量抽查，保證了所售藥品的質量。
全年未發(fā)生任何假劣藥品事件和糾風投訴事件。
三、強化安全管理，堅持對科內各藥房每月一次的安全、衛(wèi)生大檢查，消除了不安全隱患，杜絕了不安全事故的發(fā)生。
重視藥品效期管理，建立了藥品效期一覽表，做到“先期先出”的管理原則，防止因庫存積壓給醫(yī)院造成不必要的損失。
每月各藥房都進行效期的自查，將臨近失效期半年內的藥品及時上報，藥劑科根據(jù)情況采取措施，將臨近失效藥品在各個藥房進行合理調配，或及時聯(lián)系廠家換取遠期藥品，以減少藥品的報損量，降低醫(yī)院的損失，在今年沒有向醫(yī)院報損藥品，減少了醫(yī)院的經(jīng)濟負擔。
四、積極組織科內人員的業(yè)務學習和法律法規(guī)學習，提高了全科人員的政治業(yè)務素質。
五、積極組織召開全科人員會議，狠剎購銷領域中的不正之風，嚴禁藥劑人員參與藥品供應商的任何經(jīng)營活動，嚴禁統(tǒng)方。
六、多次接受省、市級檢查，材料準備充分，尤其在《處方點評》中，在醫(yī)務科積極的配合下，受到了不同程度的好評，并在檢查過程中按要求較好的完成了任務。
七、嚴格執(zhí)行國家醫(yī)改政策，帶領藥品會計加班加點在一天時間內將我院所售1000余種藥品進行“零差價”，有效地減輕了患者的經(jīng)濟負擔，取得了較好的社會效益，又在新政策出臺下，恢復了藥品“加成率”很有效的保障了醫(yī)院經(jīng)濟利益。
八、為更好的服務于患者，要求科內職工對各個崗位的技能都能掌握，特進行了輪崗制度，改變了以往一人死守一崗制，并取得了良好的效果。
在遇到特殊情況并造成了人員減員，能夠合理的安排職工進行換崗，保障了工作有序進行。
九、能積極響應院里號召，組織科內人員積極參與院里的各項活動，在院里每年一次的春節(jié)舞臺上能很好的完成工會交給的各項任務。
綜上所述，一年來我們在工作中取得了一定的成績，但也還存在一些問題。
一、在科室管理上，某些方面的管理欠科學和規(guī)范。
二、科室管理不大膽。
三、由于科內人員少，工作量又很大，造成了職工在服務意識上還有所欠缺。
四、藥品供應中偶爾有供應脫節(jié)現(xiàn)象。
五、麻醉藥品的管理還不夠科學細致。
藥劑科發(fā)展目標：目前醫(yī)院藥學的工作方向，由藥品供應為主，轉為以病人為中心直接為病人治療服務。
醫(yī)院藥房的工作重點，也由以藥品供應為主，轉為藥學服務。
從傳統(tǒng)的買進、賣出、配藥、發(fā)藥轉為，以病人用藥質量為第一位，形成采購、供應、發(fā)放、管理、質量監(jiān)督為一體的藥品質量管理體系。
將從以藥品為中心，以保障供應為主要任務，逐步轉向以服務病人為中心，以臨床藥學為基礎，以促進臨床科學、合理用藥為目的，開展藥學技術服務和相關的藥品管理工作。
如何深化“一切以病人為中心”的服務理念，將是提高藥劑科整體業(yè)務水平的問題所在。
上述缺點與不足，有待來年工作中克服、改正。
使藥劑科工作科學化，管理規(guī)范化，服務優(yōu)質化，成為培養(yǎng)人才的搖籃，連接患者的紐帶，醫(yī)院美好形象的窗口。
我愿與大家共同創(chuàng)造美好的未來，迎接醫(yī)院燦爛輝煌的明天!
藥劑科主任述職報告篇十三
尊敬的領導和同事們：
大家好！我是藥劑科副主任xxx，很榮幸能在此和大家一起分享我的工作體會和心得。
20xx年是特殊的一年，辛苦、茫然而進步的一年，全院同仁攜手共同進步，就像標語所說，在創(chuàng)二甲的路上留下你我的足跡。
在創(chuàng)二甲工作中，參與到整理資料、籌備資料中，我了解到特殊藥品、貴重藥品、國家基藥、高危藥品、抗菌藥品的管理，備用藥品的管理，自帶藥品的管理。更加明白藥劑科藥品管理的內涵，明白作為一個藥劑科副主任的重擔，現(xiàn)將20xx年個人工作述職如下：
1.在20xx年中，每月做好一類切口的調查分析，并給臨床相關科室發(fā)反饋意見，要其相關科室上交整改意見，以促進一類切口圍手術期抗菌藥物的規(guī)范使用。
2.做好xx藥品一級庫的庫管工作，嚴格五專管理，并每月盤點，賬物相符。
3.做好合理用藥系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護工作，每月將抗菌藥物門診、急診、住院使用率、使用強度及時匯總、統(tǒng)計、上報職能科室，并下發(fā)臨床科室，以促進抗菌藥物的合理使用。
4.了解和掌握本科室藥品供應、擺發(fā)、保管、質量等情況，每月及時制定藥品供應計劃，且銨程序科主任審核通過，主管院長審批，交由采購部及時購買，完成藥品的`供應工作。
5.嚴把藥品質量關，做好驗收，及時入庫，保證臨床安全、及時用藥。
6.加強與質控科的聯(lián)絡，做好本科室質控員的工作。
7.每月做好藥劑科對臨床急救備用藥品的管理檢查工作，發(fā)現(xiàn)不足下達反饋意見，立即整改，以促進持續(xù)改進。
1.專業(yè)技術能力的提升，在xx年上半年利用業(yè)余時間學習，參加藥師資格考試，并取得較好成績，拿到藥師資格證，提升了崗位技能水平。
2.在醫(yī)院的組織下，學會了6s管理模式，運用到工作中，科室物品有了統(tǒng)一的收納和擺放順序，及服務水平提高，據(jù)滿意度調查顯示，患者和醫(yī)務人員對藥劑科的服務滿意度都很高，及人員形象提升，整潔靚麗的面貌呈現(xiàn)眼前。
3.學會了運用管理工具來持續(xù)改進工作（特別是在臨床急救備用藥品的管理上，和降低抗菌藥物使用強度上取得了很好的成效）。
4.得益于院領導班子的給予的平臺和學習的機會，辦公軟件運用的水平得到了提高，學會了ppt展示，各中圖表的運用等，增加了工作軟實力。
任職期間，雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題：
1.藥品供應中偶爾有供應脫節(jié)現(xiàn)象，不能及時滿足患者需要。
2.在科室管理上，某些方面的管理欠缺科學和規(guī)范。
3.在業(yè)務學習上，組織科室人員業(yè)務學習不夠。
在20xx年我希望能做到以下幾點并朝之努力。
1.實行動態(tài)監(jiān)控藥品流向，加強醫(yī)務人員之間的有效溝通，更好的做好藥品供應工作。
2.多開展科室內業(yè)務學習，以提高每個成員的業(yè)務水平，更好的提供藥學服務，讓患者滿意，讓臨床滿意。
3.擺正心態(tài)，踏實工作，藥劑師是一個枯燥而又責任重的工作，應不忘重任，堅守崗位。
4.我愿在20xx年朝著科室管理科學、藥品質量合格、藥學服務至誠，環(huán)境至美的一個美好形象的藥劑科窗口而努力！
藥劑科主任述職報告篇十四
尊敬各位領導、在座的各位同仁：
按照醫(yī)院的安排，現(xiàn)就本人的工作進行總結和回憶，不妥之外，敬請大家批評、指正。xxxx年度本人在院黨、政領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習，積極工作，認真落實院科兩級負責制，帶著全體同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神，為醫(yī)院取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益，作出了積極的奉獻，現(xiàn)將一年的工作小結如下：
一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，實踐“三個代表”重要思想，遵紀守法，遵守院規(guī)院紀，服從領導安排，透明管理，發(fā)揚奉獻精神，在科室人少、任務重的情況下，調動科室全體同志工作積極性，精誠協(xié)作，牢固樹立“院興我榮，院衰我恥〞的思想。不計個人得失，工作積極主動，認真負責，尤其上半年，面臨衛(wèi)生系統(tǒng)人事改革的特殊時期，在當時病院量多，而科室人員少的情況下能樹立起大局意識：從醫(yī)院的利益出發(fā)，不計辛苦、不計得失，盡最大努力完成工作，加班加點是經(jīng)常的事，但從未向醫(yī)院提過分要求，也未報過加班。平時在工作上嚴格要求自己，以行動帶動科室成員，少提要求，多幫助引導，少擺資格，多做事，凡事想在前、學在前、做在前。
二、狠抓藥品質量，堅持藥品驗收、領藥、發(fā)藥“三把關〞制度，堅持每月一次對庫存藥品的效期檢查，保證了所售藥品的質量。全年未發(fā)生任何假劣藥品事件和糾風投訴事件;密切聯(lián)系臨床，勤與臨床科室溝通、協(xié)調，及時了解各科藥品需求動態(tài)，了解藥品使用后的信息反響，保證藥品供給同時防止積壓、過期，將損失降到了最低。
三、完善了藥品的儲存、養(yǎng)護及各項記錄，使得任何檢查有據(jù)可查，有證可依，更加標準了大家的操作標準，為標準化藥房的創(chuàng)立提供了捷徑。于今年9月根據(jù)四川省衛(wèi)生廳印發(fā)的《四川省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構藥房標準化管理暫行規(guī)定》的通知，又被綿陽市衛(wèi)生局選定我院和三臺的永明鎮(zhèn)衛(wèi)生院兩家為四川省綿陽市標準化藥房創(chuàng)立的定點示范醫(yī)院。
四、積極組織科內人員的業(yè)務學習和法律法規(guī)學習，提高了全科人員的政治業(yè)務素質及效勞質量。
五、今年曾先后接受了江油市衛(wèi)生局、綿陽市衛(wèi)生局、四川省衛(wèi)生廳的各項檢查，均受到了不同程度的好評，并于12月初迎接創(chuàng)國家級先進中縣順利過關。
六、組織全科人員對庫房及藥房進行了年底盤點工作，并夜以繼日地完成了電子盤存表的錄入及賬務處理，均無帳物過失現(xiàn)象。
七、配合庫房保管完善了藥品、衛(wèi)生材料、低值易耗、等帳冊的`建立及相關記錄，有效地保證了庫房管理的標準進行。
八、通過全科人員的共同努力，全年完成西藥63343人次、中藥23146人次的處方調配，銷售額西藥達210多萬，中藥達43萬多元，無過失事故發(fā)生，圓滿地完成了醫(yī)院下達的工作任務。
當然，我們的工作雖取得了一定的成績，這與院領導及相關科室的大力支持和幫助是分不開的，在此，表示衷心的感謝。
還存在的問題如下：
一、處方書寫方面存在的問題每天雷同，藥房人員親自找醫(yī)生修改后成效不大;。
二、合理用藥與醫(yī)生的習慣分不開，臨床應用有一定的難度;。
三、藥物不良反響臨床幾乎無人填報表，更無法上報;。
四、中成藥處方的診斷，醫(yī)生書寫有一定的難度;。
五、門診處方劃價、交費、取藥，來回跑，病員存在怨言;。
六、藥品的廠家、規(guī)格變化極快，醫(yī)生難適應，給臨床應用造成難度;。
七、電腦上藥品停用與使用不同步，造成帳、物不符，尤其住院處方。
八、在科室管理上，某些方面的管理欠科學和標準。
九、藥品供給中偶爾有供給脫節(jié)現(xiàn)象。
整改方案：
2、減少門診效勞流程，方便病員就醫(yī);。
3、藥品采購盡量指定供貨商、廠家及規(guī)格，減少變化的頻率;。
4、及時協(xié)同網(wǎng)絡管理員做好電腦應用中存在問題的完善工作;。
5、進一步加強業(yè)務學習，標準科室的科學管理。
xxxx年工作方案。
一、進一步做好標準化藥房的創(chuàng)立工作，進行查漏補缺，完善各項記錄;。
二、催促科室人員加強學習，不斷提高效勞理念，樹立良好的窗口形象;。
三、加強合理用藥的指導及催促，標準臨床醫(yī)生的處方書寫;。
述職完畢，謝謝大家!
述職人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
藥劑科主任述職報告篇十五
尊敬的領導：
你好!
20xx年xx月xx日，我很榮幸加入xx藥業(yè)有限公司，有幸成為該公司的一名實習生?；仡欉@半年來的實習生活，收獲頗多。在此衷心感謝店里店長羅姐和各位前輩，正是正因有你們的支持，關心和幫忙，才使我較好的完成了自己的本職工作。同時感謝xx藥業(yè)有限公司給了我一個展示和提升自己的機會。透過這段時刻的工作和學習，在思想上，專業(yè)技能上都有了較大的提高，現(xiàn)總結如下：
對于即將畢業(yè)的我來說，從事藥房營業(yè)員工作是機遇也是挑戰(zhàn)。有幸成為公司的一員，在總店實習了一個月。最初的半個月，感覺自己很不適應。多虧了店里店長與師傅的關懷與鼓勵，我才能認真學習了公司制度，并且在時刻中不斷的提高自身專業(yè)水平及服務理念，期間主要學習藥品的分類，用途及用量等等。作為一名剛剛從事藥品行業(yè)的實習生，在工作中手前輩的言傳身教，積累知識的同時，更是鍛煉了工作的.耐性，認識到做工作要認真，細心負責，做好每一次營業(yè)工作，服務號每一位顧客是及其重要的。
在實習過程中，我認識到自己的學識，潛質與經(jīng)驗都十分欠缺，因此在工作中從不敢掉以輕心，一向是堅持不懂就問。藥房營業(yè)員是個綜合性很強的職業(yè)，十分鍛煉人。每一天做清潔，寫計劃，與顧客交流，對賬。雖然繁瑣，但是我樂在其中。感覺自己真正成為了一名醫(yī)藥工作者，位廣大患者帶給優(yōu)質服務，我十分自豪。
無計可施。這些都是需要在以后的工作中不斷改善的。當然，我不會讓自己有所松懈的，前面的路還長，我會更加發(fā)奮的工作和學習，不斷提高，盡快考取執(zhí)業(yè)藥師資格證書，做一名優(yōu)秀的藥房營業(yè)人員。為每一位顧客帶給更優(yōu)質的服務。
此致
敬禮!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
藥劑科主任述職報告篇十六
尊敬的各位領導、同事：
下面就藥房的各項工作情況向各位領導、同事匯報一下，希望大家能夠對藥房的工作提出寶貴的意見和建議。
為了工作的順利完成，根據(jù)科室的實際制定了藥房調劑操作規(guī)范,具體要求是調劑藥品要細心、提問要耐心、對患者要有愛心；對藥品品種、數(shù)量、效期要勤查看；提前備藥，保障供應；提前溝通，及時反饋。
這些措施的實施，減少了在工作中的失誤和差錯，在下半年有效地提高了工作效率。
（1）團結、愛護科室員工。他們有問題、有困難，盡自己所能予以幫助。
（2）全局意識。從醫(yī)院的利益去考慮問題，不計辛苦、不計得失，盡最大努力去完成工作。
（3）嚴格要求自己，少提要求多幫助引導。凡事要想在前、學在前、做在前，以實際行動帶動科室成員。
（4）對相關領導臨時交辦的'工作，做到及時認真、準確保質保量。
在這一年中自己以務實的工作態(tài)度贏得了科室人員的尊重，也帶動了他們的工作熱情。
全年處方合格率在80%，未完成年初制定的處方合格98%的任務；
特殊藥品管理吸取13年的教訓,本年度由我親自審核、發(fā)放、處方的登記，做到了賬物相符、登記完整。
本年度根據(jù)科室實際情況組織科室人員進行了，藥事管理基本知識、品及精神的藥品相關法規(guī)、抗菌藥物的臨床應用。本科人員自我學習的習慣有待提高。
在忙碌中完成了全年工作，同時感謝院領導和各科室的支持，綜合全年的管理，藥房工作還有許多不盡人意之處，但作為藥房管理人員的我,需要以質量考核為基準去評價自己的工作，并努力地完善自我。今后我會在各項不足中彌補自己的缺點，逐漸完善各項工作。
1、明年的第一要務就是要適應各種變化，重視學習，促進人員素質的大幅度提高。、
2、嚴格按照處方書寫規(guī)范進行處方質量控制。
3、特殊藥品嚴格按《品管理辦法》及有關規(guī)定執(zhí)行，做到賬物相符、登記完整。
4、加強服務意識，提高服務質量，提高溝通能力和對患者的服務水平，做到患者和醫(yī)生滿意。
5、加強工作責任心,發(fā)藥時做到認真負責,對每張?zhí)幏阶龅阶屑毑閷?發(fā)現(xiàn)問題及時與醫(yī)生聯(lián)系,杜絕差錯事故的發(fā)生。
藥房：xx。
藥劑科主任述職報告篇十七
尊敬的院領導：
下午好!
本人負責麻醉科的日常管理工作，在院領導的關心支持下，我和護士長帶領同事們一道勤奮，扎實工作，各方面取得滿意成績。下面我就本年度中的工作情況向大家作個簡要匯報。
作為科室的管理者，我認真履行自己的職責。麻醉科是技術要求高，風險很大的科室，我們積極完善科室各項規(guī)章制度，定期組織業(yè)務學習，提高科室人員的醫(yī)療安全意識，遇到疑難危重病人，積極參加臨床科室討論并一同制定麻醉方案。我始終注重麻醉科新技術的開展應用。麻醉學科是近年來發(fā)展較快的'一門臨床學科，只有不斷學習，善于總結提高，才能更好地服務臨床、服務患者。這一年中麻醉科配合臨床開展了多種微創(chuàng)手術;現(xiàn)在8090歲高齡病人手術已經(jīng)很常見。我們普及，提高了高齡患者監(jiān)測治療水平，讓高齡患者安全度過圍手術期;改進了全身麻醉方法和流程，使全麻病人術畢及時蘇醒;科室普及推廣中心靜脈置管術，有利于急危重患者的治療;配合婦產(chǎn)科，胃鏡室開展無痛人流，無痛分娩，無痛胃鏡等。
我堅持做到“三自”，即自重、自警、自省。時刻牢記自己的身份，珍視自己的人格和名譽。堅持自我反省，才能防微杜漸，防患于未然。對科室里的同事也是這樣要求的。工作上高標準，生活上低要求，始終保持一股旺盛的斗志。
下一步，我們將按照二級甲等中醫(yī)院的要求做好本學科的建設;繼續(xù)加強科室人員的思想道德學習和教育工作，及時學習傳達院周會精神;我們將在人員比較緊張的情況下，繼續(xù)派出醫(yī)護人員外出學習，引進新技術;拓展麻醉科服務領域;優(yōu)化服務流程，為患者和臨床科室搭建的手術平臺;努力減輕患者負擔，合理用藥，縮短手術流程，以患者零投訴為目標，倡導為患者做好事，避免醫(yī)療糾紛;麻醉技能要求精益求精，努力提高臨床麻醉滿意率。
總結一年來的工作，可以說：自己盡職盡責、盡心盡力。展望未來，任重道遠，我將以更加飽滿的工作熱情和高度的責任感、使命感帶領我科室人員投身到醫(yī)院發(fā)展和科室建設當中，為醫(yī)院的發(fā)展作出自己的貢獻。同時在這邊也希望院領導和同事秘心，支持像我們這樣在幕后默默作貢獻的科室。
謝謝大家!
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
藥劑科主任述職報告篇十八
尊敬的各位領導、在座的各位同仁：
你們好!
按照醫(yī)院的安排，現(xiàn)就本人的工作進行總結和回顧，不妥之處，敬請大家批評、指正。
我叫xxx，副主任藥師。自1992年參加工作以來，本人在院委會的正確領導和幫助下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習，積極工作，帶領科室人員發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神，為醫(yī)院取得良好了的社會效益和經(jīng)濟效益，作出了積極的貢獻。
現(xiàn)總結如下：
一、認真學習遵紀守法，清政廉潔，模范遵守院規(guī)院紀，服從領導，透明管理，發(fā)揚奉獻精神，在科室人少、任務重的情況下，調動科室全體同志工作積極性，精誠協(xié)作，牢固樹立'院興我榮，院衰我恥'的思想。不計個人得失，工作積極主動，認真負責。
二、狠抓藥品質量，堅持藥品驗收、領藥、發(fā)藥'三把關'制度，堅持每月一次對藥房上架藥品的質量抽查，保證了所售藥品的質量。
三、強化安全管理，堅持藥房每月一次的安全、衛(wèi)生大檢查。
四、積極組織科內人員的業(yè)務學習和法律法規(guī)學習，提高科室人員的政治業(yè)務素質。
五、積極參與上級與本院組織的法律法規(guī)培訓和繼續(xù)教育工作，提高了自身的綜合素質，也讓大家認識到藥房工作的重要性，必要性，以一個合格藥師的身份全身心的投入到藥房的工作中去。配合并協(xié)助醫(yī)護人員合理選藥和用藥，共同為患者服務。
六、接受市、區(qū)的藥監(jiān)部門檢查，受到了領導的好評。
七、嚴格執(zhí)行國家實行的藥品零差價制度，有效地減輕了患者的經(jīng)濟負擔，取得了較好的社會效益。
藥劑科主任述職報告篇十九
光陰荏苒，時光飛逝，轉眼間在緊張忙碌中過去了?；厥走@一年是緊張的一年也是充實的一年，展望新歲，在新的一年里我要總結經(jīng)驗，吸取教訓付出更大的努力，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)扎扎實實的工作作風投入到工作中去。自踏入藥房這個工作以來，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，始終信奉“和諧、創(chuàng)先、節(jié)約、務實、高效廉潔”的院訓以此規(guī)范自己行為，以當一名合格的藥學技術員作為自己的座右銘，以嚴格的標準來要求自己。在這期間，深刻認識到要想成為一名合格的藥學技術人員，就必須遵守職業(yè)道德，并進一步提高自身素質和職業(yè)修養(yǎng)，誠信工作，樹立正確的世界觀，人生觀和價值觀，現(xiàn)將今幾年來的工作總結如下：
本人熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，及時了解和關心黨和國家的方針、政策和路線，認真深入的學習馬列主義的理論知識牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。認真參加政治學習，為了提高自己的思想覺悟，工作之余學習，在不斷的學習中，努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務能力都得到較快的提高。我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。
1、嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度；按時上下班，無遲到早退現(xiàn)象，能在搞好衛(wèi)生、做好水電門窗的安全工作之后才下班。
2、積極熟悉并掌握各種藥品的功效及構成，保證病人能在最短的時間得到的服務。
3、認真學習藥師崗位職責，嚴防差錯事故的發(fā)生。
5、調配處方做到四查十對，對規(guī)范處方，用藥不適宜處方，超常處拒絕調配。
6、對調配好的處方進行認真核對，核對藥品的數(shù)量，規(guī)格，是否符合要求。
7、按時請領藥品，對從庫房請領來的藥品按規(guī)定擺放和保管。
8、按規(guī)定發(fā)放，能按時登機第二類藥品的`處方。
9、保持衣著整齊，儀表端莊，舉止穩(wěn)重，禮貌待人，樸素大方；
10、作風正派，對工作嚴肅認真。
加強藥學基礎理論知識學習，不斷充實和更新自己的知識，了解和掌握藥學界的學術新動向，熟練掌握藥學基礎理論、基本知識和基本操作技能，利用藥學專業(yè)知識指導實踐隨著醫(yī)藥改革的不斷深入，藥學事業(yè)的迅速發(fā)展，藥師職能的轉變，現(xiàn)代藥學服務已經(jīng)從以“藥品為中心”的保障型轉向“以患者為中心”的技術服務型模式，服務的主體由藥品向藥品轉移。因此不斷吸收應用國內新理論、新知識、新技術、新方法。同時現(xiàn)代藥學的發(fā)展使藥學工作領域不斷擴展，這對醫(yī)院藥師提出了新的任務和挑戰(zhàn)，也給醫(yī)院藥師提供了機遇和空間，醫(yī)院藥師走向臨床要承擔起新時期醫(yī)院藥學發(fā)展和醫(yī)院用藥的合理、安全、有效、經(jīng)濟的職責。俗話說：“金無足赤，人無完人”，本人還存在著諸多方面的不足，自己一定會認真反思，取長補短，爭取更上一層樓，把藥房工作做得更好。
在此，我感謝領導給予我的關心與支持，本人以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，使自己的業(yè)務水平在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，爭取為藥房更美好的明天貢獻自己的一份力量。
藥劑科主任述職報告篇二十
今天，我能晉升副主任藥師。首先，真誠的感謝領導和同志們給予這樣一個機會來展現(xiàn)自己。下面，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。
我叫xxx，今年xxx歲，xxx學歷，xxx專業(yè)，xxx積稱。本人于xx年至xx年來，我兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻，認真貫徹衛(wèi)校各個項目的安排和布署。分別在xx、xx年被評為“先進工作者”，xx年成功搶救學生中毒事件先進個人。在這條路上我披荊斬棘，不斷努力學習和奮斗，總結了各方面的經(jīng)驗和知識，找到了工作的目標。面對晉升副主任藥師這個崗位，我肯定自身有很多特點和優(yōu)勢，現(xiàn)將履行崗位職責情況匯報如下：
多年以來我一直堅持“披荊斬棘、兢兢業(yè)業(yè)”的工作精神。今天，我能信心十足晉升副主任藥師，決不是意氣用事，也不是心存僥幸，而是自己珍惜這次機會，渴望成功、追求進步的真實體現(xiàn)，是努力學習提升自我，努力奮斗為xxx新天地貢獻自己力量的實際行動。
多年以來，我一直堅持一絲不茍的工作態(tài)度，堅持盡心竭力完成任務的工作原則。不論是以前的`衛(wèi)教工作還是現(xiàn)在擔任的主管藥師工作，我總把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干。這些年來我參與了xxxx(舉例)工作。工作的歷練，組織的培養(yǎng)，領導和同事的支持和幫助，使我形成了極強的責任意識，也從歷練中得道獨厚，成功完成了xxx。
多年來我經(jīng)常對xx下級人員進行“責任心、道德心、進取心、親和心、事業(yè)心”的教育，提高他們的專業(yè)技術水平及整體素質，本人做到每項工作有計劃，分工細化，配和親密化。確保xxx用安全藥、放心藥。
綜上所述，本人從思想政治、任職年限、專業(yè)技術、管理能力等方面，完全具備晉升副主任藥師的資格，評職后，我將會從平時的工作態(tài)度及工作質量開始。俗話說的好，態(tài)度決定一切。沒有好的工作態(tài)度，就沒有好的工作質量。在工作中，嚴格要求自己，認真做好本職工作，做好主任藥師得力助手，當好社會服務員，為xxxx事業(yè)貢獻力量。找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任，推動工作。注重當好“副手”，協(xié)助主任藥師發(fā)揮好決策參謀、調查研究、綜合協(xié)調、督查督辦“四大職能”，用全新的經(jīng)營理念，簡化辦事程序，提升醫(yī)院層次，著力打造安全藥、放心藥品牌，真正讓領導放心、上下級放心、全體人民放心。