計(jì)劃的制定需要團(tuán)隊(duì)合作和溝通，確保每個(gè)人明確任務(wù)和責(zé)任。在制定計(jì)劃之前，可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和成功案例，學(xué)習(xí)他們的做法和方法。接下來(lái)，小編將為大家介紹一些常見的計(jì)劃制定的方法和技巧，希望能夠幫助到大家。
清廉醫(yī)院工作計(jì)劃醫(yī)院工作計(jì)劃篇一
一、成立清廉醫(yī)院建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組織領(lǐng)導(dǎo)，高位布廉。
紀(jì)檢委員xxx同志任副組長(zhǎng)；
其他班子成員任組員。
對(duì)工作部署、制定計(jì)劃、落實(shí)責(zé)任，把清廉醫(yī)院建設(shè)作為當(dāng)前醫(yī)院一項(xiàng)重中之重工作，將工作任務(wù)分解到部門、責(zé)任具體落實(shí)到人，做到全院上下齊心協(xié)力，共同筑建朗朗乾坤的清廉醫(yī)院。
二、營(yíng)造氛圍，宣傳促廉。
針對(duì)長(zhǎng)期以來(lái)群眾呼聲最高的“看病難、住院難、看病貴”等急難愁盼問(wèn)題，科室集思廣益、群策群力，組織開展了一系列暖心舉措。
三、為民辦事，惠民倡廉。
民心是最大的政治，也是清廉醫(yī)院建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。醫(yī)院將長(zhǎng)期以來(lái)的“惠民”情結(jié)與“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)結(jié)合，通過(guò)落實(shí)為民辦實(shí)事具體舉措。
四、織密籠子，制度固廉。
為進(jìn)一步健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平，充分發(fā)揮把方向、管大局、作決策、促改革、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用，全面落實(shí)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
五、落實(shí)責(zé)任，監(jiān)督保廉。
清廉醫(yī)院建設(shè)辦公室將清廉醫(yī)院建設(shè)活動(dòng)方案任務(wù)分解表具體細(xì)化，交辦給各位分管院領(lǐng)導(dǎo)及各科室（部門）負(fù)責(zé)人，督促各分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，確保各科室（部門）按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成任務(wù)并及時(shí)上報(bào)。強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，以問(wèn)題為導(dǎo)向，針對(duì)個(gè)別同志紀(jì)律松散情況，開展正風(fēng)肅紀(jì)。加強(qiáng)警示教育，每次法定節(jié)假日前進(jìn)行警示教育，警示全體干部職工引以為戒，確保要時(shí)刻保持清正廉潔。
清正在德，廉潔在心。我們要根據(jù)清廉醫(yī)院建設(shè)總體部署，加快清廉科室建設(shè)步伐。強(qiáng)化制度建設(shè)，堅(jiān)持用制度管人管事管權(quán)；強(qiáng)化監(jiān)督考評(píng)，樹牢廉潔醫(yī)風(fēng)；強(qiáng)化為民意識(shí)，打造“有溫度的醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)”、爭(zhēng)創(chuàng)“讓人民群眾滿意的模范窗口”護(hù)航群眾健康夢(mèng)。
清廉醫(yī)院工作計(jì)劃醫(yī)院工作計(jì)劃篇二
職務(wù)。
負(fù)責(zé)人。
崗位潛在廉政風(fēng)險(xiǎn)。
風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。
防控措施。
醫(yī)院院長(zhǎng)。
1、崗位職責(zé)：不帶頭執(zhí)行“一崗雙責(zé)”；
1、加強(qiáng)廉政教育，提高科學(xué)決策管理水平。
完善各項(xiàng)制度，注意自身建設(shè)。
任用干部。
a
做到廉潔勤政。
頁(yè)腳內(nèi)容。
職務(wù)。
醫(yī)院黨委書記。
負(fù)責(zé)人。
崗位潛在廉政風(fēng)險(xiǎn)。
風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。
防控措施。
做到廉潔勤政。
績(jī)”而違背科學(xué)發(fā)展觀的要求。
a
上級(jí)黨委交給的任務(wù)。
點(diǎn)問(wèn)題。
黨委商定。
職務(wù)。
負(fù)責(zé)人。
崗位潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。
頁(yè)腳內(nèi)容。
防控措施。
職務(wù)副院長(zhǎng)。
負(fù)責(zé)人。
崗位潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。
3、違反規(guī)定不實(shí)行政府采購(gòu)。
防控措施。
1、加強(qiáng)廉政教育，提高科學(xué)決策管理水平。
2、認(rèn)真履行副院長(zhǎng)職責(zé)，按有關(guān)規(guī)定程序辦事，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照政府采購(gòu)規(guī)定執(zhí)行。
3、嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則、“52個(gè)不準(zhǔn)”等規(guī)定，做到廉潔勤政。
4、規(guī)范人事管理，堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持“三重一大”決策制度的落實(shí)，人事任免和重大決策經(jīng)黨委商定。
頁(yè)腳內(nèi)容。
職務(wù)紀(jì)委書記。
負(fù)責(zé)人。
崗位潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。
防控措施。
1、加強(qiáng)廉政教育，提高科學(xué)決策管理水平。
2、秉公執(zhí)法，不符合規(guī)定決定不辦。隨時(shí)檢查工作中存在的問(wèn)題并及時(shí)糾正。
3、嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則、“52個(gè)不準(zhǔn)”等規(guī)定，做到廉潔勤政。
4、規(guī)范人事管理，堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持“三重一大”決策制度的落實(shí)，人事任免和重大決策經(jīng)黨委商定。
科室。
負(fù)責(zé)人。
崗位潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
風(fēng)險(xiǎn)。
頁(yè)腳內(nèi)容。
防控措施。
辦公室。
黨辦。
紀(jì)檢監(jiān)察室。
等級(jí)。
好處的風(fēng)險(xiǎn)。
b
發(fā)生。醫(yī)院印章、介紹信由專人保管，按制度使用。
冒領(lǐng)，收受回扣的風(fēng)險(xiǎn)。
度。
b
工作帶來(lái)不良影響。
c
1、嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)收支管理使用規(guī)定。
頁(yè)腳內(nèi)容。
科室人事科。
負(fù)責(zé)人。
崗位潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。
科長(zhǎng)：
宴請(qǐng)、收受賄賂的風(fēng)險(xiǎn)。
時(shí)，出現(xiàn)不公平的風(fēng)險(xiǎn)。
相關(guān)信息的風(fēng)險(xiǎn)。
a
以權(quán)謀私。
科員：
不及時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)；
防控措施。
頁(yè)腳內(nèi)容。
中存在不嚴(yán)格的風(fēng)險(xiǎn)；
醫(yī)務(wù)科。
2、加強(qiáng)科內(nèi)監(jiān)督。
務(wù)之便，謀取好處的風(fēng)險(xiǎn)。
c見》的學(xué)習(xí)。
4、開展醫(yī)務(wù)科崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查。
用管理。
頁(yè)腳內(nèi)容。
頁(yè)腳內(nèi)容。
科室。
負(fù)責(zé)人。
崗位潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。
防控措施。
頁(yè)腳內(nèi)容。
財(cái)務(wù)科。
科長(zhǎng)：
科長(zhǎng)：
情不按上級(jí)規(guī)定和時(shí)限要求辦理。
管理落到實(shí)處。
支。
證、實(shí)物、明細(xì)賬相符。
經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查，發(fā)生不良現(xiàn)象。
a
守職業(yè)道德。
杜絕各類不廉潔行為的發(fā)生。
支出審核不嚴(yán)，發(fā)生不廉潔行為。
會(huì)計(jì)、出納、結(jié)算員：
6、擅自設(shè)立“小金庫(kù)”。
財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)、出納、結(jié)算員：
賬相符。
金每月與出納核對(duì)，做到賬實(shí)相符。
頁(yè)腳內(nèi)容。
頁(yè)腳內(nèi)容。
科室。
負(fù)責(zé)人。
崗位潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。
防控措施。
護(hù)理部。
醫(yī)院感染科。
醫(yī)?？?。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高素質(zhì)。
c
績(jī)的原則，按照規(guī)定權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)程序進(jìn)行。
以權(quán)謀私。
4、嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)制度和流程。
接受宴請(qǐng)或拿好處等。
c
用職務(wù)之便，收受好處的風(fēng)險(xiǎn)。
1、加強(qiáng)思想道德法制教育和內(nèi)部監(jiān)督力度。
險(xiǎn)。
頁(yè)腳內(nèi)容。
審計(jì)科。
嚴(yán)格執(zhí)行本科室的各項(xiàng)管理制度。
人謀取私利。
保證內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性。
加敏感部門職務(wù)違規(guī)犯罪風(fēng)險(xiǎn)。
c政府招標(biāo)的審計(jì)制度。
處的風(fēng)險(xiǎn)。
民主、實(shí)事求是。
務(wù)價(jià)格的未公開和調(diào)整。
費(fèi)的監(jiān)督和調(diào)整。
科室。
負(fù)責(zé)人。
崗位潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。
頁(yè)腳內(nèi)容。
防控措施。
保衛(wèi)科門診部。
風(fēng)險(xiǎn)。
1、嚴(yán)格落實(shí)《消防法》和器材招標(biāo)采購(gòu)制度。
2、嚴(yán)格按照財(cái)物制度管理。
民主、實(shí)事求是。
風(fēng)險(xiǎn)。
當(dāng)事人好處等。
象。
各項(xiàng)規(guī)章制度，廉潔自律。
頁(yè)腳內(nèi)容。
預(yù)防保健科。
用職務(wù)之便，收受好處的風(fēng)險(xiǎn)。
b
象。
出虛假報(bào)告，從中獲取好處。
民主、實(shí)事求是。
科室。
負(fù)責(zé)人。
崗位潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。
防控措施。
頁(yè)腳內(nèi)容。
設(shè)備科。
公平、公正。
醫(yī)院的利益。
力，自覺杜絕各種誘惑。
各項(xiàng)規(guī)章制度，廉潔自律。
杜絕物資的囤積和流失。
在一定的廉潔風(fēng)險(xiǎn)。
頁(yè)腳內(nèi)容。
基建辦科室。
負(fù)責(zé)人。
崗位潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。
1、嚴(yán)格遵守“八不準(zhǔn)”，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)；
防控措施。
頁(yè)腳內(nèi)容。
總務(wù)科。
科長(zhǎng)：
1、總務(wù)科各部門多涉及到購(gòu)買、管理、供應(yīng)及使用各類物資，如果制度不完善，崗位職責(zé)不明確，監(jiān)督不到位，潛在利用職務(wù)之便謀取私利，以次充好、偷工減料、虛報(bào)領(lǐng)取、假賬假票、收取回扣、好處費(fèi)、票據(jù)不規(guī)范等廉政風(fēng)險(xiǎn)。
謀取不正當(dāng)利益。
總務(wù)科采購(gòu)員：
2、不根據(jù)臨床需求，超常采購(gòu)。
頁(yè)腳內(nèi)容。
科長(zhǎng)：
1、嚴(yán)格遵守“八不準(zhǔn)”，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)；
做到不請(qǐng)送、不拿回扣；要通過(guò)招標(biāo)采購(gòu)，規(guī)范辦事，在采購(gòu)過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié)公開透明、接受監(jiān)督。
2、物資采購(gòu)和發(fā)放一定要憑科室計(jì)劃，并按程序進(jìn)行審批后才能采購(gòu)和發(fā)放。
3、嚴(yán)格控制和監(jiān)督各班組、科室物資的領(lǐng)取和使用情況，杜絕物資的囤積和流失。
4、物資采購(gòu)按醫(yī)院物資采購(gòu)流程執(zhí)行。
采購(gòu)員：
1、嚴(yán)格遵守“八不準(zhǔn)”、“八項(xiàng)承諾”以及醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，廉潔自律。
2、嚴(yán)格按照醫(yī)院物資采購(gòu)流程執(zhí)行。
3、物資采購(gòu)和發(fā)放一定要憑科室計(jì)劃，并按程序進(jìn)行審批后才能采購(gòu)和發(fā)放。
倉(cāng)管員：
3、未經(jīng)審批，擅自通知供應(yīng)商發(fā)貨。
總務(wù)科倉(cāng)管員：
1、對(duì)采購(gòu)回來(lái)的物資不嚴(yán)格按照計(jì)劃清點(diǎn)，造成物品積壓、過(guò)期。
科室。
負(fù)責(zé)人。
崗位潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
風(fēng)險(xiǎn)。
頁(yè)腳內(nèi)容。
防控措施。
藥劑科。
等級(jí)。
主任：
謀取私利。
扣”謀取私利。
a
4、私自為醫(yī)藥代表“統(tǒng)方”。
采購(gòu)員：
定，收受“回扣”謀取私利。
發(fā)生不廉潔行為。
3、私自為醫(yī)藥代表“統(tǒng)方”。
主任：
1、嚴(yán)格執(zhí)行“八不準(zhǔn)”、嚴(yán)格遵守藥品采購(gòu)人員職業(yè)道德規(guī)范，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，保持良好的執(zhí)業(yè)情操，提高拒腐防變的自覺性。
2、在藥事管理委員會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行自治區(qū)藥品集中招標(biāo)采購(gòu)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行新藥引進(jìn)管理制度，嚴(yán)格采購(gòu)過(guò)程中利用職權(quán)謀取私利。
3、在藥事管理委員會(huì)的監(jiān)督下，嚴(yán)格執(zhí)行藥品采購(gòu)遴選制度，確定醫(yī)院藥品采購(gòu)目錄，嚴(yán)格按照醫(yī)院有關(guān)藥品采購(gòu)工作流程執(zhí)行采購(gòu)。嚴(yán)格執(zhí)行《藥品管理法》和《實(shí)施辦法》，加強(qiáng)環(huán)節(jié)管理。
藥劑科采購(gòu)員、倉(cāng)管員：
頁(yè)腳內(nèi)容。
倉(cāng)管員：
1、未經(jīng)審批，擅自通知供應(yīng)商發(fā)貨。
2、對(duì)采購(gòu)回來(lái)的藥品，不嚴(yán)格按計(jì)劃清點(diǎn)，造成藥品擠壓、過(guò)期。
3、私自為醫(yī)藥代表“統(tǒng)方”。
“八項(xiàng)承諾”以及醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，廉潔自律。
科室。
負(fù)責(zé)人。
崗位潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
風(fēng)險(xiǎn)。
頁(yè)腳內(nèi)容。
防控措施。
等級(jí)。
主任。
第一道思想道德防線。
副主任、
臨床、
護(hù)長(zhǎng)。
風(fēng)險(xiǎn)。
b
醫(yī)技科室。
案執(zhí)行。
副護(hù)長(zhǎng)。
潔自律。
白做事。
各臨床科室。
醫(yī)師。
劃中，接受宴請(qǐng)或拿好處等。
章制度。
b
2、廉潔自律，廉潔行醫(yī)。
械商“回扣”，損害病人的利益。
頁(yè)腳內(nèi)容。
科室。
負(fù)責(zé)人。
崗位潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。
各醫(yī)技科室。
醫(yī)師。
1、在診療活動(dòng)中，收取病人錢物。
章制度。
2、廉潔自律，廉潔行醫(yī)。
人的利益。
3、私自收費(fèi)。
質(zhì)。
頁(yè)腳內(nèi)容。
功能科檢驗(yàn)科。
主任、副主任。
出學(xué)習(xí)安排、勞務(wù)費(fèi)二次分配等不公平現(xiàn)象；
3、超常使用耗材、拿“回扣”。
用耗材，拿“回扣”。
2、嚴(yán)格按照財(cái)物制度管理。
頁(yè)腳內(nèi)容。
清廉醫(yī)院工作計(jì)劃醫(yī)院工作計(jì)劃篇三
樹立極好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，大力弘揚(yáng)救死扶傷的人道主義精神，加強(qiáng)繼續(xù)加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揚(yáng)治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。
緊缺的情況下，我們不斷外派年輕醫(yī)師到省級(jí)醫(yī)院深造學(xué)習(xí)。
展的工作需求，望醫(yī)院今明年智能為本科室引進(jìn)一臺(tái)智能化攝影機(jī)-dr。
清廉醫(yī)院工作計(jì)劃醫(yī)院工作計(jì)劃篇四
今年以來(lái)，根據(jù)市、縣《清廉醫(yī)院建設(shè)實(shí)施方案》精神，按照“抓點(diǎn)示范、以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)”的工作思路，選擇山陰縣醫(yī)療集團(tuán)人民醫(yī)院作為打造清廉醫(yī)院建設(shè)示范點(diǎn)，通過(guò)統(tǒng)一布局、風(fēng)控管理、多措并舉等方式充分發(fā)揮典型示范作用，以點(diǎn)帶面輻射引領(lǐng)，強(qiáng)化xx清廉建設(shè)主體責(zé)任、強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)、強(qiáng)化反腐倡廉宣傳教育，規(guī)范機(jī)關(guān)權(quán)力運(yùn)行,構(gòu)建群眾滿意的清廉醫(yī)療環(huán)境。
現(xiàn)將創(chuàng)建工作情況匯報(bào)如下:。
一、工作開展情況。
我局結(jié)合行業(yè)實(shí)際制定了《山陰縣衛(wèi)生健康和體育局清廉醫(yī)院建設(shè)實(shí)施方案》，各醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)此方案結(jié)合自身實(shí)際，分別制定了具有各自特色的建設(shè)清廉醫(yī)院實(shí)施方案，并成立清廉醫(yī)院建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、設(shè)置辦公室，明確責(zé)任分工。
各醫(yī)療機(jī)構(gòu)召開“清廉醫(yī)院”建設(shè)動(dòng)員大會(huì)，部署相關(guān)工作，為開展清廉醫(yī)院建設(shè)提供全面指導(dǎo)。
目前主要圍繞以下四個(gè)方面開展工作：
一是加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，努力做到xx清正。
強(qiáng)化醫(yī)院黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制度，每月定期開展清廉風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及隱患排查，加強(qiáng)監(jiān)督管理。
醫(yī)院xx清廉建設(shè)工作緊抓不懈，各醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，帶頭作出清廉“承諾書”。
醫(yī)院支部與各科室簽訂《xx清廉建設(shè)責(zé)任書》，創(chuàng)建“清廉科室”。
設(shè)置“清廉醫(yī)院”、“廉潔行醫(yī)承諾”專欄，主動(dòng)接受監(jiān)督，從思想源頭抓起，營(yíng)造濃厚的廉潔氛圍。
二是重塑醫(yī)療行業(yè)新風(fēng)，努力做到醫(yī)風(fēng)清新。
按照《山西省衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則的通知》，建立黨組主導(dǎo)、院長(zhǎng)負(fù)責(zé)、黨務(wù)行政工作機(jī)構(gòu)齊抓共管的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作機(jī)制。
加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)，開展警示教育，設(shè)置“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)意見箱”，開展行風(fēng)滿意度調(diào)查。
健全完善醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)制度，在院內(nèi)開展患者滿意度調(diào)查，醫(yī)患雙方面對(duì)面簽訂不收和不送“紅包”協(xié)議，并隨病歷歸檔。
三是建立綜合監(jiān)督體系，努力做到作風(fēng)清廉。
制定本醫(yī)院“醫(yī)務(wù)人員行業(yè)規(guī)范”，組織醫(yī)院全體職工簽訂《醫(yī)務(wù)人員廉潔從業(yè)承諾書》。
制定“院內(nèi)投訴流程”、“投訴處置管理制度”等相關(guān)制度，并嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。
對(duì)藥品收費(fèi)價(jià)格進(jìn)行公示，進(jìn)一步增強(qiáng)工作透明度，接受公眾監(jiān)督。
成立醫(yī)患糾紛處置辦公室、設(shè)立“醫(yī)患糾紛意見箱”，完善針對(duì)醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療服務(wù)等相關(guān)情況回訪制度，充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用。
四是以清廉黨課、警示教育活動(dòng)為載體，營(yíng)造廉潔良好氛圍。
積極開展基層干部作風(fēng)整頓教育實(shí)踐活動(dòng)，上半年組織專題黨課3次，警示教育大會(huì)8次，傳達(dá)學(xué)習(xí)^v^山陰縣紀(jì)檢監(jiān)察委員會(huì)關(guān)于三起“四風(fēng)”、省關(guān)于查處醫(yī)保領(lǐng)域違紀(jì)違法典型案件以及其他行業(yè)領(lǐng)域問(wèn)題典型案例等通報(bào)，針對(duì)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)及黨員干部職工存在的過(guò)度醫(yī)療、接受紅包、吃回扣、收禮品、宴請(qǐng)等違規(guī)行為，警示教育全系統(tǒng)公立與民營(yíng)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)堅(jiān)決糾正“為官不為”及“慵懶奢散”不良風(fēng)氣，進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)，努力打造“崇法善治、忠誠(chéng)為民、公正清廉、砥礪奮進(jìn)”的醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍。
二、存在的問(wèn)題。
衛(wèi)健系統(tǒng)“清廉醫(yī)院”建設(shè)工作雖然取得了一定的成效，但與上級(jí)要求相比還有很多不足:一是缺乏創(chuàng)新意識(shí)，抓清廉建設(shè)的針對(duì)性、有效性還不突出。
二是清廉教育形式還比較單一。
三是各項(xiàng)清廉建設(shè)制度還需進(jìn)一步完善。
三、下一步工作打算。
2022年是黨的^v^召開之年，也是“十四五”規(guī)劃實(shí)施的關(guān)鍵之年，一以貫之加強(qiáng)黨的建設(shè)、推動(dòng)從嚴(yán)治黨，意義重大、責(zé)任重大。
清廉醫(yī)院工作計(jì)劃醫(yī)院工作計(jì)劃篇五
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在委醫(yī)政科，辦公室主任由孫奇亮同志兼任，辦公室成員由區(qū)衛(wèi)生健康委辦公室、黨建辦、醫(yī)政科、藥械科、財(cái)務(wù)科、公共衛(wèi)生科、中醫(yī)科、婦幼科、基建科、人事科、工會(huì)、信息中心主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任。
三、具體措施。
??（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識(shí)。
????1.重視黨對(duì)行風(fēng)工作的引領(lǐng)作用。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要充分揮黨員干部的帶頭引領(lǐng)作用，以黨風(fēng)引導(dǎo)行風(fēng)，以干部帶領(lǐng)群眾。充分運(yùn)用好開展黨史學(xué)習(xí)教育的有利契機(jī)，以黨史學(xué)習(xí)教育指引行風(fēng)建設(shè)。不斷總結(jié)運(yùn)用好黨風(fēng)廉政工作中的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，選樹先進(jìn)典型，宣傳優(yōu)秀事跡，引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員見賢思齊，增強(qiáng)自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)的思想定力。
????2.深入開展行業(yè)作風(fēng)教育。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要認(rèn)真組織廣大干部職工和醫(yī)務(wù)人員深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)^v^^v^關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要論述、對(duì)衛(wèi)生健康領(lǐng)域的重要指示批示和“敬佑生命，救死扶傷，甘于奉獻(xiàn)，大愛無(wú)疆”的新時(shí)期職業(yè)精神，大力弘揚(yáng)偉大抗疫精神，弘揚(yáng)“大醫(yī)精誠(chéng)”傳統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，有的放矢地進(jìn)行職業(yè)道德教育，不斷提高職業(yè)道德素質(zhì)，強(qiáng)化新時(shí)期衛(wèi)生健康工作宗旨觀念。
3.開展集中學(xué)習(xí)。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要結(jié)合本單位實(shí)際情況，綜合運(yùn)用主題教育和警示教育形式，注重“身邊事教育身邊人”。制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，每月至少安排一次專題學(xué)習(xí)，主要負(fù)責(zé)同志要帶頭開展行風(fēng)教育工作，組織安排重點(diǎn)崗位工作人員進(jìn)行重點(diǎn)教育，確保此次行風(fēng)教育實(shí)現(xiàn)100%覆蓋。
??（二）深化醫(yī)藥衛(wèi)生改革，完善管理體系。
????5.深化改革，構(gòu)建打擊“紅包”、回扣長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，加強(qiáng)源頭治理，扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)用耗材集中招標(biāo)采購(gòu)品種合理使用，積極促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格動(dòng)態(tài)調(diào)整制度，持續(xù)完善對(duì)“紅包”、回扣行為的投訴舉報(bào)、調(diào)查處理、督導(dǎo)檢查體系，構(gòu)建與有關(guān)部門的線索移交、核實(shí)處置、跟蹤反饋機(jī)制。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立完善重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)醫(yī)療行為、重點(diǎn)藥品耗材等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的監(jiān)測(cè)預(yù)警體系，形成具有可行性的“紅包”、回扣主動(dòng)上繳、線索反映、調(diào)查核實(shí)、處置上報(bào)等管理制度。利用多種形式開展隨訪，借鑒患者滿意度測(cè)評(píng)的做法和經(jīng)驗(yàn)，在門診掛號(hào)結(jié)算或者辦理出入院手續(xù)時(shí)開展即時(shí)行風(fēng)滿意度評(píng)價(jià)，搜集工作線索。
6.進(jìn)一步完善行風(fēng)管理體系。進(jìn)一步完善糾正醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)工作機(jī)制，優(yōu)化衛(wèi)生健康行政部門內(nèi)的行風(fēng)工作協(xié)調(diào)管理機(jī)制。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)加強(qiáng)行風(fēng)管理隊(duì)伍建設(shè)，按照工作需要配齊本單位負(fù)責(zé)行風(fēng)建設(shè)工作專（兼）職工作人員，選配人員應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的知識(shí)儲(chǔ)備、行業(yè)背景和工作能力。
7.優(yōu)化醫(yī)療機(jī)構(gòu)行風(fēng)管理架構(gòu)。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要堅(jiān)決落實(shí)行風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任，進(jìn)一步明確醫(yī)療機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人是本單位行風(fēng)管理的第一責(zé)任人，清廉醫(yī)院建設(shè)第一承辦人，建立由主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任組長(zhǎng)、分管負(fù)責(zé)同志擔(dān)任副組長(zhǎng)、辦公室設(shè)在行風(fēng)管理經(jīng)辦部門機(jī)構(gòu)內(nèi)的專項(xiàng)工作機(jī)制，辦公室承擔(dān)宏觀指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職責(zé)，負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)行風(fēng)管理政策制定、具體工作任務(wù)安排，醫(yī)院本級(jí)紀(jì)委、人事、財(cái)務(wù)、信息、質(zhì)控、護(hù)理、藥劑、設(shè)備、醫(yī)保等相關(guān)部門要按職責(zé)分工，全程參與、切實(shí)履行行風(fēng)管理職責(zé)。
（三）優(yōu)化內(nèi)部管理，遏制“紅包”行為。
8.細(xì)化明確“紅包”內(nèi)容。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)結(jié)合實(shí)際情況，對(duì)醫(yī)務(wù)人員在從事診療活動(dòng)過(guò)程中，患者及其親友的禮品、禮金、消費(fèi)卡和有價(jià)證券、股權(quán)、其他金融產(chǎn)品等財(cái)物，其安排、組織或者支付費(fèi)用的宴請(qǐng)或者旅游、健身、娛樂(lè)等活動(dòng)安排均應(yīng)認(rèn)定為“紅包”，應(yīng)全部納入此次專項(xiàng)行動(dòng)整治范圍，并按照具體情況，不斷細(xì)化完善“紅包”范疇、明確處罰紅線。
9.落實(shí)糾治“紅包”責(zé)任。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要落實(shí)糾治收受“紅包”行為的主體責(zé)任。加強(qiáng)本單位醫(yī)務(wù)人員教育，建立健全獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)查實(shí)的違規(guī)人員要堅(jiān)決予以嚴(yán)肅處理。對(duì)不知情或不可抗“紅包”應(yīng)當(dāng)建立上繳登記制度。要健全醫(yī)患雙方不收不送“紅包”告知制度，在醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)顯著位置公布醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”的本單位和上級(jí)部門舉報(bào)途徑。
清廉醫(yī)院工作計(jì)劃醫(yī)院工作計(jì)劃篇六
清廉醫(yī)院建設(shè)是我縣貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治方針的重要途徑，是推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要內(nèi)容，也是貫徹落實(shí)《xx縣委員會(huì)關(guān)于推進(jìn)清廉xx建設(shè)為打造“工業(yè)強(qiáng)縣、文旅強(qiáng)縣、農(nóng)業(yè)強(qiáng)縣”提供堅(jiān)強(qiáng)保障的實(shí)施意見》精神的重要舉措，結(jié)合我縣衛(wèi)健系統(tǒng)實(shí)際，特制定xx縣清廉醫(yī)院建設(shè)示范點(diǎn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。
范點(diǎn)。其中縣醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院、婦幼保健院、精神病醫(yī)院、橋亭鄉(xiāng)衛(wèi)生院必須完成清廉醫(yī)院示范點(diǎn)的創(chuàng)建工作。
廉醫(yī)院建設(shè)的進(jìn)展動(dòng)態(tài)、先進(jìn)典型、工作成效。通過(guò)正向宣傳提升群眾對(duì)醫(yī)療行業(yè)的信任度和滿意度，突出醫(yī)療行業(yè)、注重清廉文化的營(yíng)造和宣傳。大力宣傳行業(yè)先進(jìn)典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型示范和引領(lǐng)作用，弘揚(yáng)職業(yè)精神和偉大抗疫精神，講好衛(wèi)生健康行業(yè)故事，注重發(fā)現(xiàn)勤廉典型，讓員干部學(xué)有榜樣、行有示范、趕有目標(biāo)，廣泛營(yíng)造聲勢(shì)，提高群眾參與度，努力營(yíng)造良好輿論氛圍，不斷推動(dòng)清廉醫(yī)院建設(shè)向縱深發(fā)展。
四是清廉醫(yī)院建設(shè)有。要把廉政文化建設(shè)作為風(fēng)廉建的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，把風(fēng)廉政文化建設(shè)工作納入單位年度整體規(guī)劃中，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)。按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、跟蹤檢查”的原則，穩(wěn)步推進(jìn)廉政文化建設(shè)。員領(lǐng)干以身作則，率先垂范，把廉政文化建設(shè)融入各項(xiàng)工作的全過(guò)程。同時(shí)利用宣傳櫥窗、展板、標(biāo)語(yǔ)等載體，營(yíng)造“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍。
六是信訪舉報(bào)有渠道。接受群眾監(jiān)督，受理全縣清廉醫(yī)。
七是風(fēng)險(xiǎn)防控有措施。醫(yī)療衛(wèi)生單位要立足衛(wèi)生健康領(lǐng)域，全方位、多維度、常態(tài)化開展警示教育，善用發(fā)生在身邊的反面典型案例，以案明紀(jì)，以案說(shuō)法、警鐘長(zhǎng)鳴。做好以案促治工作，把警示教育與加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)、加強(qiáng)員干部隊(duì)伍思想建設(shè)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)對(duì)照剖析，認(rèn)真查找在廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作和員個(gè)人廉潔自律方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取切實(shí)有力措施加以解決和糾正，深化制度建設(shè)，抓好制度執(zhí)行，堵塞管理漏洞，完善長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)清廉醫(yī)院建設(shè)向更高水平邁進(jìn)。
八是清廉醫(yī)院建設(shè)有實(shí)效。清廉醫(yī)院建設(shè)氛圍要濃厚，參與度高，覆蓋面廣;清廉醫(yī)院建設(shè)效果明顯，群眾滿意度、認(rèn)同度較高;員干部的廉潔意識(shí)得到加強(qiáng)，無(wú)嚴(yán)重違紀(jì)違法案件。
表》、《清廉醫(yī)院建設(shè)示范點(diǎn)申報(bào)表》、《清廉醫(yī)院建設(shè)示范點(diǎn)統(tǒng)計(jì)表》。
(二)驗(yàn)收階段。8月中旬，由縣衛(wèi)生健康、縣x委監(jiān)委駐人大機(jī)關(guān)紀(jì)監(jiān)組聯(lián)合成立驗(yàn)收小組，對(duì)照“八有”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收程序:一是醫(yī)療衛(wèi)生單位對(duì)本單位清廉醫(yī)院建設(shè)情況進(jìn)行匯報(bào);二是查看相關(guān)建設(shè)基地、材料及提問(wèn);三是驗(yàn)收小組討論形成評(píng)審意見;四是宣讀評(píng)審意見。
(三)整改階段。9月底前對(duì)不符合項(xiàng)進(jìn)行整改，完成整改后，按照程序再次進(jìn)行驗(yàn)收。
(四)授牌表彰。10月底前，由縣衛(wèi)健審定，對(duì)通過(guò)驗(yàn)收評(píng)審的清廉醫(yī)院予以表彰并授牌。
清廉醫(yī)院工作計(jì)劃醫(yī)院工作計(jì)劃篇七
20__年我院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作堅(jiān)持以黨的十_屆_中全會(huì)精神、^v^理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照中紀(jì)委、省紀(jì)委和^v^紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議的部署和要求，在局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞衛(wèi)生強(qiáng)市和實(shí)現(xiàn)遏制違法犯罪，減少嚴(yán)重違紀(jì)，降低不良投訴，提高群眾滿意度的目標(biāo)，堅(jiān)持反腐倡廉建設(shè)方針和工作要求，進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)審監(jiān)督手段，重點(diǎn)做好三重一大保廉工作，以醫(yī)院整體搬遷為契機(jī)，進(jìn)一步加大創(chuàng)三級(jí)甲等中醫(yī)院，省文明單位、平安醫(yī)院的創(chuàng)建力度，全面提升醫(yī)院整體形象，為推動(dòng)醫(yī)院三個(gè)文明建設(shè)提供良好的政治保障。
一、強(qiáng)化干部的教育管理，深入開展反腐倡廉教育。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、職工廉政教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。院黨委統(tǒng)領(lǐng)好共青團(tuán)和群眾組織，共同參與廉政教育，增強(qiáng)教育效果。堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)為龍頭，支部、科室學(xué)習(xí)為重點(diǎn)發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。院黨委中心組一年至少，個(gè)人自學(xué)為基礎(chǔ)，進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，充分安排一次反腐倡廉專題教育，建立黨課學(xué)習(xí)教育制度，把學(xué)習(xí)十七屆四中全會(huì)精神及對(duì)黨員干部思想、作風(fēng)、紀(jì)律要求作為黨課教育內(nèi)容。進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任教育，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀;宣傳學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。結(jié)合發(fā)生在身邊的典型案件，及時(shí)進(jìn)行警示教育;大力推廣和宣傳行風(fēng)建設(shè)、便民惠民新舉措;加強(qiáng)法制教育、紀(jì)律教育和警示教育，增強(qiáng)黨員干部和醫(yī)務(wù)人員自覺抵制醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂和醫(yī)療服務(wù)中不正當(dāng)交易行為的意識(shí)，從源頭上防止職務(wù)犯罪和職業(yè)犯罪。
2、繼續(xù)完善黨風(fēng)廉政工作制度。修訂完善黨委會(huì)、院長(zhǎng)辦公會(huì)等議事規(guī)則，建立民主決策程序，凡涉及全局的重大決策、干部任免重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用，須由黨委會(huì)議集體討論決定，并形成會(huì)議紀(jì)要。緊密結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，進(jìn)一步建立和完善黨風(fēng)廉政工作制度，如《醫(yī)院財(cái)務(wù)審批制度》、《醫(yī)院基建項(xiàng)目保廉制度》、《醫(yī)務(wù)財(cái)務(wù)內(nèi)審制度》、《職能科室中層領(lǐng)導(dǎo)干部聘任實(shí)施意見》、《公開招聘工作人員制度》等，不斷完善懲防體系。做到用制度管權(quán)、管事、管人，努力實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政、行風(fēng)建設(shè)工作的制度化、規(guī)范化;繼續(xù)堅(jiān)持三級(jí)承諾制度、廉潔行醫(yī)制度，建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核激勵(lì)制度，實(shí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核結(jié)果與個(gè)人績(jī)效分配、評(píng)聘技術(shù)職務(wù)、晉級(jí)、晉升掛鉤，不斷完善醫(yī)務(wù)人員個(gè)人信用檔案，充實(shí)內(nèi)容，提高激勵(lì)約束力。
二、完善工作機(jī)制，從源頭上扼止腐敗現(xiàn)象滋生。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制。黨委要抓好以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)的反腐倡廉教育，認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)^v^黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，貫徹落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，進(jìn)一步落實(shí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)五不直接分管制度，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)班子成員一崗雙責(zé)責(zé)任制，按照誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)、管業(yè)務(wù)必須管行風(fēng)的原則，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)的反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各職能科室各司其職，進(jìn)一步遏制和糾正紅包、回扣等行業(yè)不正之風(fēng)，切實(shí)維護(hù)群眾利益。堅(jiān)持民主生活制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的相互監(jiān)督，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。
2、鞏固和發(fā)展治理商業(yè)賄賂成果。20__年要進(jìn)一步深化藥品、醫(yī)用器械、醫(yī)用耗材等采購(gòu)和使用管理，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)藥購(gòu)銷行為。積極參與后勤物資聯(lián)合采購(gòu)工作，加強(qiáng)社會(huì)捐贈(zèng)款物和醫(yī)藥企業(yè)贊助醫(yī)務(wù)人員出國(guó)(境)參加業(yè)務(wù)學(xué)術(shù)活動(dòng)的管理。配合局黨委做好繼續(xù)深入開展小金庫(kù)專項(xiàng)治理工作，落實(shí)20__年構(gòu)建懲防體系任務(wù)。進(jìn)一步完善防范、抵制商業(yè)賄賂的長(zhǎng)效機(jī)制，努力做到治理工作與加強(qiáng)日常管理相結(jié)合，改進(jìn)內(nèi)部管理與加強(qiáng)外部監(jiān)督相結(jié)合。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部門、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的權(quán)力運(yùn)行監(jiān)管，做到用制度管權(quán)、管人、管事。貫徹執(zhí)行《寧波市醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品集中采購(gòu)監(jiān)督管理辦法》，推進(jìn)干部輪崗交流，對(duì)在權(quán)、錢、人、項(xiàng)目等重點(diǎn)崗位達(dá)到一定年限的干部，要進(jìn)行輪崗交流。建立重點(diǎn)崗位工作人員的廉潔談話制度和輪崗制度，杜絕醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域中不正當(dāng)行為的發(fā)生，形成自覺抵制醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)的良好氛圍，努力營(yíng)造和諧醫(yī)患關(guān)系。積極參與推進(jìn)廉情預(yù)警機(jī)制建設(shè)。加強(qiáng)廉情分析和反饋工作，發(fā)揮廉情預(yù)警機(jī)制在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的作用。
3、繼續(xù)深化醫(yī)院管理年和平安醫(yī)院創(chuàng)建活動(dòng)。要以提高醫(yī)療質(zhì)量、切實(shí)改善服務(wù)為切入點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)患溝通，及時(shí)化解糾紛苗頭。要采取有效措施，簡(jiǎn)化服務(wù)環(huán)節(jié)，優(yōu)化服務(wù)流程，方便病人就醫(yī)。要暢通投訴渠道，化解矛盾糾紛，營(yíng)造一個(gè)醫(yī)患和諧相處的良好環(huán)境，把創(chuàng)建平安醫(yī)院工作落到實(shí)處。規(guī)范醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療行為，做到因病施治、合理用藥、合理檢查、合理收費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)使用廉價(jià)藥物制度，實(shí)行處方點(diǎn)評(píng)和大型醫(yī)療設(shè)備檢查化驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)制度，防止大處方和亂檢查行為的發(fā)生。
4、改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察自身建設(shè)。采取多種形式加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部和內(nèi)審人員的教育培訓(xùn)，提高理論、政策和業(yè)務(wù)水平。明確專人負(fù)責(zé)信訪、投訴、舉報(bào)工作。監(jiān)察室要協(xié)助院黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，促進(jìn)工作落實(shí)。
三、拓寬監(jiān)督渠道，推進(jìn)院務(wù)黨務(wù)公開。
1、堅(jiān)持和完善民主集中制。在堅(jiān)持集體議事原則，對(duì)三重一大問(wèn)題由班子集體討論決定的同時(shí)，充分尊重職工在院務(wù)公開中的主體地位和職工代表大會(huì)在院務(wù)公開中的主渠道作用，做到重大事項(xiàng)向全院職工公開。涉及醫(yī)院建設(shè)發(fā)展及職工基本權(quán)益等重大事務(wù)交職工代表大會(huì)審議通過(guò)后執(zhí)行。
清廉醫(yī)院工作計(jì)劃醫(yī)院工作計(jì)劃篇八
為大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，全面統(tǒng)籌推進(jìn)清廉醫(yī)院建設(shè)各項(xiàng)工作，努力營(yíng)造“以清為美、以廉為榮”的濃厚氛圍。
結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，特制定以下方案：
一、成立清廉醫(yī)院建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組織領(lǐng)導(dǎo)，高位布廉。
支部書記xxx同志任第一組長(zhǎng)；
紀(jì)檢委員xxx同志任副組長(zhǎng)；
其他班子成員任組員。
對(duì)工作部署、制定計(jì)劃、落實(shí)責(zé)任，把清廉醫(yī)院建設(shè)作為當(dāng)前醫(yī)院一項(xiàng)重中之重工作，將工作任務(wù)分解到部門、責(zé)任具體落實(shí)到人，做到全院上下齊心協(xié)力，共同筑建朗朗乾坤的清廉醫(yī)院。
二、壓實(shí)責(zé)任凝聚清廉建設(shè)合力。
將清廉醫(yī)院建設(shè)目標(biāo)任務(wù)分解表下發(fā)到各院區(qū)、各部門，各責(zé)任部門根據(jù)醫(yī)院活動(dòng)方案制定了本部門工作計(jì)劃并付諸實(shí)施。
全面落實(shí)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的職責(zé)，相關(guān)職能科室與藥品設(shè)備、外包服務(wù)等173家供應(yīng)商簽訂了“購(gòu)銷合同及廉潔雙向承諾書”，重點(diǎn)崗位職工與科室簽訂了廉潔承諾書。
醫(yī)院還將黨風(fēng)廉政工作作為科室績(jī)效考核的關(guān)鍵指標(biāo)，與科室負(fù)責(zé)人總體評(píng)價(jià)和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲罰和選拔任用相掛鉤，將行風(fēng)督查結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員的晉職、晉級(jí)、崗位聘用、評(píng)先評(píng)優(yōu)等緊密掛鉤，年底形成個(gè)人行風(fēng)成績(jī)單，推動(dòng)職工不斷增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。
三、宣傳教育營(yíng)造清廉建設(shè)氛圍。
在醫(yī)院前后大門、門診大廳、走廊等處以懸掛橫幅、電子屏滾動(dòng)播出宣傳標(biāo)語(yǔ)等方式提醒全院職工遵紀(jì)守法、廉潔自律。
為促進(jìn)清廉文化“外化于形、內(nèi)化于心”，醫(yī)院將廉政教育納入新員工、新上崗的中層干部崗前培訓(xùn)及支部每月主題黨日學(xué)習(xí)計(jì)劃，每逢節(jié)假日發(fā)送廉潔短信，提醒全院干部職工嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神、行業(yè)“九不準(zhǔn)”要求。
醫(yī)院紀(jì)委以線上廉政教育為抓手，通過(guò)手機(jī)app釘釘辦公軟件中的云課堂開設(shè)了廉政教育專欄，每月組織學(xué)習(xí)一則廉政小故事、觀看一部微電影，打破廉政教育“老套路”，教育覆蓋面更廣。
院紀(jì)委和黨委宣傳科一起拍攝了《關(guān)于黨和國(guó)家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》宣傳教育片，通過(guò)釘釘云課堂組織全院職工觀看學(xué)習(xí)。
醫(yī)院制定了警示性談話制度，開展重點(diǎn)崗位廉政談話提醒教育，不斷增強(qiáng)干部職工廉潔從業(yè)意識(shí)。
從年初開始開展了四個(gè)層次的提醒談話，黨委書記、院長(zhǎng)、紀(jì)委書記相互提醒談話，黨委書記、院長(zhǎng)對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)談話，紀(jì)委書記、分管人事工作的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)中層干部談話，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管科室負(fù)責(zé)人談話，并對(duì)談話中收集到的問(wèn)題進(jìn)行集中整改和解決，現(xiàn)已開展廉政風(fēng)險(xiǎn)談話155人次。
醫(yī)院設(shè)立了投訴中心，及時(shí)受理投訴信訪，由院領(lǐng)導(dǎo)牽頭及時(shí)化解。
在一院三地四個(gè)院區(qū)設(shè)置廉潔行醫(yī)意見箱，于醒目處公布投訴電話，暢通群眾監(jiān)督反饋的各類渠道，在全院營(yíng)造了“人人知廉、人人崇廉”的氛圍，潛移默化地引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員走醫(yī)者仁心之路、倡清正廉潔之風(fēng)，讓廉潔行醫(yī)入腦入心，從思想上筑牢了醫(yī)務(wù)人員廉潔自律的第一道防線。
四、落實(shí)制度筑牢清廉建設(shè)防線。
要拒腐防變，就要“扶正祛邪”“固本培元”。
醫(yī)院加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，重點(diǎn)緊盯醫(yī)療保險(xiǎn)、醫(yī)藥購(gòu)銷、建設(shè)項(xiàng)目、總務(wù)采購(gòu)等重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力制度建設(shè)。
院紀(jì)委不定期對(duì)設(shè)備、藥劑、總務(wù)、基建以及其它風(fēng)險(xiǎn)崗位的分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員開展談心提醒教育，定期輪崗，落實(shí)了監(jiān)管措施，降低了崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)。
清廉醫(yī)院建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期持續(xù)的工作。
醫(yī)院將堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控、打通淤點(diǎn)堵點(diǎn)、補(bǔ)齊短板，推進(jìn)醫(yī)院治理體系和治理能力現(xiàn)代化，營(yíng)造廉政文化氛圍，使廉潔文化入腦、入心，加快清廉醫(yī)院建設(shè)步伐，全面推動(dòng)醫(yī)院持續(xù)向上向好發(fā)展。
清廉醫(yī)院工作計(jì)劃醫(yī)院工作計(jì)劃篇九
根據(jù)市紀(jì)委、衛(wèi)生局黨委和中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療社區(qū)的統(tǒng)一部署要求，永康中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療社區(qū)唐先分院高度重視清潔醫(yī)院的建設(shè)，以保障人民健康為中心，以不忘初心，醫(yī)心為民為發(fā)展基礎(chǔ)，打造清潔食堂黨建品牌，積極打造清潔黨風(fēng)、清潔醫(yī)院風(fēng)格、清潔醫(yī)療風(fēng)格、滿意群眾的清潔醫(yī)院。工作總結(jié)如下：
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，共同管理聚合力。
1.成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定并發(fā)布清潔醫(yī)院建設(shè)實(shí)施計(jì)劃，成立以支部書記胡永軍為首的清潔醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組，召開清潔醫(yī)院建設(shè)動(dòng)員部署會(huì)議和工作推廣會(huì)議，明確職責(zé)和責(zé)任，確保有效性。
2.增加資金投入。累計(jì)投資3。.6萬(wàn)元，建設(shè)黨員活動(dòng)室，建設(shè)廉潔文化墻，提升廉潔醫(yī)院的文化內(nèi)涵，營(yíng)造處處上課，時(shí)刻受教育的濃厚氛圍。
二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，筑牢防線，夯實(shí)基礎(chǔ)。
1.開展各種形式的清潔教育。通過(guò)清潔政府課堂、清潔政府談話、參觀和學(xué)習(xí)清潔政府教育基地、開展遵守規(guī)則、樹正義專題討論、電子顯示滾動(dòng)播放清潔口號(hào)、定期向員工推送清潔警告口號(hào)等形式開展清潔警告教育，建立清潔自律的堅(jiān)實(shí)防線。
2.完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核機(jī)制，認(rèn)真做好醫(yī)德考核工作，落實(shí)紀(jì)律執(zhí)行問(wèn)責(zé)制，落實(shí)醫(yī)德一票否決制度。與全體員工簽訂146份《誠(chéng)信從書承諾書》和《遠(yuǎn)離賭博、拒絕酒后駕車、安全文明駕駛承諾書》，建立82份全體員工（包括退休人員）誠(chéng)信檔案，開展152次誠(chéng)信談話，使誠(chéng)信成為自覺。
1.種植清廉樹，揚(yáng)清廉之風(fēng)。組織黨員干部開展志愿植樹活動(dòng)，播種清廉綠色，時(shí)刻提醒廣大黨員干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)、嚴(yán)以修身、不忘初心。
2.每月講家風(fēng)，樹清廉院風(fēng)。利用每月主題黨日活動(dòng)，開展黨員輪流“講家風(fēng)家訓(xùn)”活動(dòng)。引導(dǎo)大家從自身做起、從家庭做起，講道德、重家風(fēng)，在院內(nèi)形成崇廉尚潔、誠(chéng)信守法、敬業(yè)奉獻(xiàn)的清廉院風(fēng)。
3.開展醫(yī)院核心價(jià)值觀大討論,向全體干部職工開展“醫(yī)院是我院，發(fā)展靠大家”主題征集和“暖醫(yī)初心”主題征文活動(dòng)，警示醫(yī)務(wù)人員守住服務(wù)為民的底線，不斷提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量，提升群眾滿意度。
1.開展清廉醫(yī)院創(chuàng)建以來(lái)，新建制度5項(xiàng)、修訂完善制度61項(xiàng)。細(xì)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度，通過(guò)“自己查、科室?guī)汀⒔M織評(píng)”的方式，開展小微權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)排查74人次，共計(jì)梳理排查小微權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)160個(gè)，采取風(fēng)險(xiǎn)防控措施166項(xiàng)，編制工作流程圖?9個(gè)。
2.嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策。實(shí)行主要負(fù)責(zé)人“五個(gè)不直接分管”和“末位表態(tài)”制度。院監(jiān)會(huì)加強(qiáng)對(duì)事務(wù)決策、財(cái)務(wù)、工程項(xiàng)目、采購(gòu)管理、廉潔履職等方面的監(jiān)督。堅(jiān)持每月召開由中層以上干部參加的廉情分析會(huì)議，年末對(duì)中層以上干部開展述職述廉報(bào)告。
3.健全舉報(bào)投訴渠道，設(shè)立舉報(bào)箱，開通舉報(bào)電話，規(guī)范招標(biāo)采購(gòu)制度，落實(shí)陽(yáng)光采購(gòu)政策，健全監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范標(biāo)書、合同審核。
1.充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，按照“一院一品”的工作要求，打造“清廉食堂”清廉品牌1個(gè)，實(shí)施“黨員志愿服務(wù)”先鋒項(xiàng)目1個(gè)。成立以分管院長(zhǎng)為主任的膳食委員會(huì)，日常參與食堂的科學(xué)管理和監(jiān)督檢查。定期抽查食堂物資采購(gòu)和保管、每周菜譜落實(shí)、環(huán)境衛(wèi)生、工作人員個(gè)人衛(wèi)生等情況，切實(shí)保障食品衛(wèi)生安全。開展全體職工“清廉食堂”滿意度調(diào)查，滿意率達(dá)到95%以上。公務(wù)接待就餐，嚴(yán)格填寫來(lái)客接待電話記錄單及來(lái)客接待審批單，由領(lǐng)導(dǎo)審批按規(guī)接待，形成“清廉食堂”建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，打造“舌尖上的清廉”，樹立廉政務(wù)實(shí)的新風(fēng)尚。
2.“黨員志愿服務(wù)”先鋒項(xiàng)目，突出“黨建+志愿服務(wù)”模式。積極參與四城聯(lián)創(chuàng)、一巡三查、政策宣傳、健康宣教、健康義診、知識(shí)文化進(jìn)禮堂等活動(dòng)。深化“最多跑一次”，開展為門診患者代領(lǐng)化驗(yàn)單、消化道腫瘤+健康體檢+兩癌篩查“三合一”體檢、疫情防控期間為特殊患者購(gòu)藥送藥等服務(wù)，讓患者“少跑”甚至“不用跑”。推出為住院患者免費(fèi)復(fù)印資料、預(yù)防接種時(shí)間由原每周二、三上午調(diào)整每周二、三全天、特色?？聘啬c科開展電話預(yù)約并由患者自主安排復(fù)診換藥時(shí)間服務(wù)等便民措施，不斷提升群眾就醫(yī)獲得感和滿意度。
疫情是一面鏡子，檢驗(yàn)的是“不忘初心，牢記使命”主題教育的成果。疫情防控期間，嚴(yán)格實(shí)行閉環(huán)管理，守好基層健康“小門”。全面做好集中隔離點(diǎn)、居家隔離對(duì)象、卡點(diǎn)測(cè)溫工作。完成長(zhǎng)川卡點(diǎn)測(cè)溫5462人次，為特殊精神病患者開展送醫(yī)送藥42人次，心理輔導(dǎo)132人次，健康教育105人次。助學(xué)助企復(fù)工復(fù)產(chǎn)，進(jìn)企健康指導(dǎo)265家，助學(xué)健康指導(dǎo)13家，共計(jì)593人次。
1.廉政文化建設(shè)氛圍有待于進(jìn)一步深化。
2.廉政教育監(jiān)督管理有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
1.以“‘1+1+x’家庭醫(yī)生簽約服務(wù)”、“消化道早癌篩查”、“學(xué)科幫扶”等為載體，開展“黨建細(xì)胞”大比拼活動(dòng)，充分運(yùn)用微信公眾號(hào)，加強(qiáng)清廉醫(yī)院建設(shè)信息宣傳力度。
2.圍繞“一院一品牌”要求,結(jié)合工作實(shí)際，深化“清廉食堂”品牌的特色、影響、成效。通過(guò)發(fā)揮黨建品牌的示范作用、導(dǎo)向作用和輻射帶動(dòng)作用,營(yíng)造風(fēng)清氣正的清廉環(huán)境。
3.充分結(jié)合“雙融雙促”黨建品牌爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，切實(shí)強(qiáng)化黨建工作理念創(chuàng)新、方式方法創(chuàng)新、工作實(shí)踐創(chuàng)新,牢固樹立品牌意識(shí),深入推進(jìn)市中醫(yī)院醫(yī)共體“紅色引航，杏林筑夢(mèng)”黨建工作品牌創(chuàng)建，推動(dòng)黨建工作水平再提高。
清廉醫(yī)院工作計(jì)劃醫(yī)院工作計(jì)劃篇十
清廉醫(yī)院清廉醫(yī)保，是我們社會(huì)建設(shè)的重要組成部分。作為一個(gè)醫(yī)生，我切身體會(huì)到了清廉醫(yī)院和清廉醫(yī)保所帶來(lái)的積極變化和巨大益處。在這篇文章中，我將分享我在清廉醫(yī)院和清廉醫(yī)保實(shí)踐中的心得與體會(huì)。
清廉醫(yī)院的建設(shè)是指醫(yī)院通過(guò)完善治理機(jī)制、倡導(dǎo)廉潔文化和加強(qiáng)監(jiān)督等措施，建立一個(gè)廉潔高效的工作環(huán)境。在清廉醫(yī)院中，醫(yī)生們秉持著廉潔、公正、敬業(yè)的理念，嚴(yán)守醫(yī)德，不謀取個(gè)人利益，保證了患者的正當(dāng)權(quán)益。清廉醫(yī)院還強(qiáng)化了各項(xiàng)內(nèi)控制度，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院資源的管理，減少浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。我深感清廉醫(yī)院的建設(shè)對(duì)提升醫(yī)院整體形象和服務(wù)質(zhì)量有著積極的影響。
清廉醫(yī)保是指通過(guò)完善醫(yī)保制度，減少醫(yī)保資源被濫用和浪費(fèi)的現(xiàn)象，保證醫(yī)保資金的公平合理使用。在過(guò)去，醫(yī)保制度存在著問(wèn)題，很多人濫用醫(yī)療資源，導(dǎo)致醫(yī)保資金的浪費(fèi)。但隨著清廉醫(yī)保的推行，這種情況正在得到改善。清廉醫(yī)保通過(guò)規(guī)范醫(yī)療行為、建立醫(yī)保違規(guī)違法行為的懲罰機(jī)制等，有效地減少了醫(yī)保資金的浪費(fèi)，提高了醫(yī)保制度的公平性和可持續(xù)性。
清廉醫(yī)院與清廉醫(yī)保帶來(lái)了許多好處。首先，對(duì)于醫(yī)生來(lái)說(shuō)，清廉醫(yī)院是醫(yī)生行醫(yī)的底線，維護(hù)了醫(yī)生的職業(yè)榮譽(yù)，提高了工作滿意度。其次，對(duì)于患者來(lái)說(shuō)，清廉醫(yī)保確保了患者享受到合理的醫(yī)療資源，減輕了患者的負(fù)擔(dān)。對(duì)于社會(huì)來(lái)說(shuō)，清廉醫(yī)院和清廉醫(yī)保能提高公眾對(duì)醫(yī)療行業(yè)的信任度，維護(hù)了社會(huì)的和諧穩(wěn)定。
第五段：個(gè)人心得與體會(huì)。
作為一名醫(yī)生，我在清廉醫(yī)院和清廉醫(yī)保中有著深刻的體會(huì)和心得。首先，良好的職業(yè)道德是醫(yī)生行醫(yī)的基本要求，我要自覺遵守并踐行。其次，加強(qiáng)與患者的溝通和信任，尊重患者的權(quán)益和選擇。最后，對(duì)于醫(yī)保制度的使用，我要嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行操作，避免任何違規(guī)行為的發(fā)生。
總結(jié)：
清廉醫(yī)院清廉醫(yī)保是解決醫(yī)療行業(yè)問(wèn)題的有效途徑，對(duì)于提升整個(gè)醫(yī)療行業(yè)的形象和服務(wù)質(zhì)量至關(guān)重要。作為醫(yī)生，我們應(yīng)該自覺遵守醫(yī)德，秉持著廉潔、公正、敬業(yè)的原則，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。同時(shí)，也要自覺遵守醫(yī)保制度，減少醫(yī)保資源的浪費(fèi)，確保醫(yī)保制度的公平性和可持續(xù)性。只有這樣，才能促進(jìn)醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展，為人民群眾提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
清廉醫(yī)院工作計(jì)劃醫(yī)院工作計(jì)劃篇十一
清廉醫(yī)院和清廉醫(yī)保是建設(shè)廉潔醫(yī)療環(huán)境的關(guān)鍵舉措，對(duì)于提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系具有重要意義。作為一線醫(yī)務(wù)工作者，我深入思考和實(shí)踐了這一主題，從中獲得了一些心得體會(huì)。
首先，清廉醫(yī)院是廉潔從醫(yī)的重要保障。醫(yī)院是醫(yī)療服務(wù)的主要場(chǎng)所，是醫(yī)務(wù)人員的工作和生活的地方。清廉醫(yī)院是指在管理、服務(wù)、收費(fèi)、藥品采購(gòu)等各方面都強(qiáng)調(diào)廉潔、公正、透明。作為醫(yī)務(wù)工作者，我們要時(shí)刻遵守《關(guān)于廉潔從醫(yī)的若干規(guī)定》，堅(jiān)守道德底線，不違反法律法規(guī)和職業(yè)道德準(zhǔn)則。在與病患溝通時(shí)要坦誠(chéng)、真誠(chéng)，不能因利益而對(duì)患者不公平。在藥品采購(gòu)方面要堅(jiān)決杜絕“回扣”等不正之風(fēng)的產(chǎn)生。只有建立起清廉醫(yī)院，才能為醫(yī)療服務(wù)的廉潔提供強(qiáng)有力的保障。
其次，清廉醫(yī)保是廉潔醫(yī)療的重要體現(xiàn)。醫(yī)保是國(guó)家為保障人民健康提供的一項(xiàng)基本社會(huì)保障制度。清廉醫(yī)保是指醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在服務(wù)過(guò)程中秉持廉潔、公正、透明的原則。作為醫(yī)務(wù)工作者，我們要積極配合醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作，提供準(zhǔn)確、真實(shí)的病歷資料，不得夸大病情以獲得更高報(bào)銷比例。同時(shí)，醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)也要加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療費(fèi)用的審核，做到嚴(yán)查虛報(bào)、重點(diǎn)審查高風(fēng)險(xiǎn)科室和醫(yī)院，以保障醫(yī)療費(fèi)用的合理性和透明度。只有建立起清廉醫(yī)保，才能為廉潔醫(yī)療提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第三，清廉醫(yī)院和清廉醫(yī)保需要醫(yī)患共同建設(shè)。醫(yī)患關(guān)系緊張問(wèn)題是當(dāng)前需要解決的重要問(wèn)題之一。作為醫(yī)務(wù)工作者，我們要以“以病患為中心”為原則，關(guān)心病患的需求，尊重病患的隱私和尊嚴(yán)，提供貼心的照顧和專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)。同時(shí)，我們也要求病患尊重醫(yī)務(wù)工作者的勞動(dòng)價(jià)值，理解醫(yī)療資源有限和醫(yī)生的專業(yè)決策，不以病情嚴(yán)重與否來(lái)索取不合理的醫(yī)學(xué)費(fèi)用。只有通過(guò)醫(yī)患共同努力，才能建立起和諧的醫(yī)患關(guān)系，推動(dòng)清廉醫(yī)院和清廉醫(yī)保工作的進(jìn)行。
第四，清廉醫(yī)院和清廉醫(yī)保需要全社會(huì)共同支持。醫(yī)療服務(wù)是社會(huì)的公共服務(wù)，廉潔從醫(yī)是每一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者應(yīng)盡的職責(zé)，也是每一個(gè)公民應(yīng)該遵守的法律規(guī)定。全社會(huì)要共同關(guān)注和監(jiān)督醫(yī)院和醫(yī)保機(jī)構(gòu)的工作，對(duì)于廉潔問(wèn)題要及時(shí)舉報(bào)和曝光，為醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療費(fèi)用的規(guī)范提供堅(jiān)實(shí)的支持和保障。只有形成全社會(huì)共同努力的良好氛圍，才能推動(dòng)清廉醫(yī)院和清廉醫(yī)保工作向縱深發(fā)展。
最后，清廉醫(yī)院和清廉醫(yī)保需要持續(xù)創(chuàng)新和改進(jìn)。醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)保制度是與時(shí)俱進(jìn)的，醫(yī)務(wù)工作者和醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要不斷進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)，提高服務(wù)質(zhì)量和保障水平。醫(yī)療行業(yè)應(yīng)加強(qiáng)信息化建設(shè)，推行電子健康卡和電子病歷的使用，提高醫(yī)患信息的透明度和便捷性。醫(yī)保機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力，優(yōu)化報(bào)銷流程，減少人為的干預(yù)和辦事繁瑣。只有通過(guò)持續(xù)的創(chuàng)新和改進(jìn)，才能推動(dòng)清廉醫(yī)院和清廉醫(yī)保工作向前發(fā)展。
總之，清廉醫(yī)院和清廉醫(yī)保是現(xiàn)代醫(yī)療服務(wù)的重要體現(xiàn)，需要醫(yī)務(wù)工作者、醫(yī)患雙方以及全社會(huì)的共同努力。只有構(gòu)建起清廉醫(yī)療環(huán)境，才能為病患提供高質(zhì)量、廉潔的醫(yī)療服務(wù)。讓我們共同努力，建設(shè)和諧、廉潔的醫(yī)療環(huán)境，為人民群眾的健康保駕護(hù)航。
清廉醫(yī)院工作計(jì)劃醫(yī)院工作計(jì)劃篇十二
隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，輸血醫(yī)學(xué)得到了快速發(fā)展。為此，我們不僅注重自身隊(duì)伍的建設(shè)，不斷提高全區(qū)醫(yī)務(wù)人員的思想認(rèn)識(shí)、業(yè)務(wù)和管理水平，而且注重血液安全的宣傳、注重規(guī)章制度的落實(shí)，注重長(zhǎng)效機(jī)制的建立，通過(guò)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院醫(yī)療臨床血液質(zhì)量管理，有效地保障廣大人民群眾的身體健康和生命安全。
今年，我院將繼續(xù)根據(jù)工作職能，在服務(wù)中提高管理水平，最終達(dá)到血液供應(yīng)充足、安全、有效的目的；具體計(jì)劃如下：
以培訓(xùn)教育為抓手，加強(qiáng)對(duì)臨床醫(yī)生的業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育，通過(guò)教育培訓(xùn)，合理掌握臨床輸血指征，提高科學(xué)合理用血水平，做好血液開源節(jié)流工作。
冷鏈?zhǔn)且惶子糜谘汉脱獫{儲(chǔ)存和運(yùn)輸?shù)南到y(tǒng)，以安全的方法維持血液及成份制品的.各項(xiàng)功能。不僅領(lǐng)取血液的人員資質(zhì)要到位，而且領(lǐng)取血液的設(shè)備也必須符合冷鏈要求；為保證血液安全，推廣血液冷鏈設(shè)備的使用，要配合縣獻(xiàn)血辦做好本單位血液冷鏈的自查的迎查工作。
嚴(yán)格按照國(guó)家《獻(xiàn)血法》、衛(wèi)生部《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血管理辦法》、《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》等要求，督促建立規(guī)范的用血制度，并做好年底醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血管理的考核檢查工作。
加快輸血科血液信息管理系統(tǒng)的建設(shè)和完善，加大硬件投入、加快人才培養(yǎng)，鼓勵(lì)應(yīng)用成熟的臨床輸血技術(shù)和血液保障技術(shù)。
要嚴(yán)格按照市衛(wèi)生局下發(fā)的文件精神，建立健全輸血科工作人員備案制度，尤其是對(duì)新參加血庫(kù)工作的同志要加強(qiáng)培訓(xùn)，落實(shí)備案，嚴(yán)格管理。
充分利用醫(yī)院櫥窗、宣傳欄等陣地，宣傳臨床用血的政策、信息；大力宣傳無(wú)償獻(xiàn)血的意義、好處。積極宣傳動(dòng)員家庭互助和社會(huì)援助獻(xiàn)血，使獻(xiàn)血無(wú)損健康的觀念更加深入人心。
清廉醫(yī)院工作計(jì)劃醫(yī)院工作計(jì)劃篇十三
醫(yī)院職能部門是指醫(yī)院專管各項(xiàng)醫(yī)療、行政、政工事務(wù)的工作部門。它是在院黨委、院首長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，行使行政管理職能，直接參與醫(yī)院各項(xiàng)工作的組織和管理的專門機(jī)構(gòu)。為了各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，各職能處室之間必須密切配合，相互協(xié)調(diào)，依據(jù)正確的政策、原則和工作計(jì)劃，運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆绞椒椒?，及時(shí)排除各種障礙，理順各方面關(guān)系，促進(jìn)醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)和工作全面發(fā)展。
協(xié)調(diào)職能是現(xiàn)代管理的重要職能。在醫(yī)院管理過(guò)程中，由于管理體制不順，權(quán)責(zé)劃分不清，政出多門，互相扯皮；職能部門不團(tuán)結(jié)，各吹各的號(hào)，各唱各的調(diào)等等，導(dǎo)致相互之間發(fā)生矛盾和沖突。如果不及時(shí)排除這些矛盾和沖突，理順各方面的關(guān)系，組織機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)和計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)就不可能，醫(yī)院的發(fā)展將會(huì)受到嚴(yán)重影響。因此，建立職能部門長(zhǎng)效的協(xié)調(diào)機(jī)制十分重要。同時(shí)，一項(xiàng)工作按職責(zé)應(yīng)由兩個(gè)或以上部門來(lái)共同完成的；在工作運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的新任務(wù)、新項(xiàng)目，而現(xiàn)有職能涵蓋不了的等現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生，這時(shí)就需要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門做好協(xié)調(diào)工作，才能順利完成任務(wù)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和各能處室必須充分認(rèn)識(shí)到做好協(xié)調(diào)工作的重要性和必要性，在認(rèn)真履行好職能的同時(shí)，要做到相互協(xié)調(diào)，密切配合，構(gòu)建一種和諧的工作環(huán)境。
為了加強(qiáng)對(duì)協(xié)調(diào)機(jī)制工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立醫(yī)院協(xié)調(diào)機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)小組。由院長(zhǎng)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)；副院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)；各職能處室的主要負(fù)責(zé)人任成員。辦事機(jī)構(gòu)：院辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組的職能職責(zé)是：負(fù)責(zé)對(duì)職能處室之間內(nèi)部工作的協(xié)調(diào)和醫(yī)院與外部之間關(guān)系的協(xié)調(diào)，加強(qiáng)組織工作和思想政治工作，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一行動(dòng)，同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲制度，盡最大努力地去實(shí)現(xiàn)和全面完成計(jì)劃目標(biāo)。
在醫(yī)院工作運(yùn)行的過(guò)程出現(xiàn)的各種矛盾和沖突，都在協(xié)調(diào)范圍之內(nèi)。這些矛盾和沖突按與醫(yī)院組織的關(guān)系，分為內(nèi)部與外部?jī)纱箢悾簩?duì)醫(yī)院內(nèi)部特別是各職能處室的各種矛盾和沖突的協(xié)調(diào)，屬于內(nèi)部協(xié)調(diào)；醫(yī)院與其它組織、個(gè)人的矛盾與沖突，屬于外部協(xié)調(diào)。在內(nèi)部與外部的協(xié)調(diào)工作中，主要協(xié)調(diào)好三個(gè)方面的關(guān)系：第一，上下級(jí)之間的工作關(guān)系，包括職能處室與院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，臨床各科室班組、上級(jí)政府有關(guān)部門之間的工作關(guān)系；第二、同級(jí)之間的關(guān)系，包括職能處室與各職能處室之間、外部業(yè)務(wù)往來(lái)的單位和個(gè)人之間的工作關(guān)系；第三、區(qū)域公眾之間的工作關(guān)系，包括醫(yī)院相鄰的單位、部門、個(gè)人之間的工作關(guān)系。在醫(yī)院管理過(guò)程中，協(xié)調(diào)工作的內(nèi)容十分復(fù)雜，主要有以下幾個(gè)方面：協(xié)調(diào)思想認(rèn)識(shí)，協(xié)調(diào)奮斗目標(biāo)，協(xié)調(diào)工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)職權(quán)關(guān)系，協(xié)調(diào)政策措施，協(xié)調(diào)責(zé)任獎(jiǎng)懲等等。只有把醫(yī)院內(nèi)部和外部的這些方面的關(guān)系都協(xié)調(diào)好了，才能創(chuàng)造良好工作環(huán)境，保證計(jì)劃、決策的順利推行和組織目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)。
醫(yī)院要進(jìn)一步明確各職能部門的工作制度和職責(zé)范圍，各職能部門要明確內(nèi)部人員的崗位職責(zé)，做到有崗有職、權(quán)責(zé)分明。
在內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作中，各職能處室負(fù)責(zé)搞好處室工作人員的協(xié)調(diào)，按照職能職責(zé)辦事，不得互相推諉或者拖而不辦；也不得大包大攬，越職掙辦。當(dāng)職能出現(xiàn)交叉與重疊時(shí)，或某項(xiàng)事情需要多個(gè)職能部門負(fù)責(zé)時(shí)，或出現(xiàn)的新任務(wù)新項(xiàng)目現(xiàn)有職能涵蓋不了時(shí)，為首的職能部門應(yīng)牽頭與其它部門共同協(xié)辦，必要時(shí)由綜合職能部門的院辦公室或黨委辦公室負(fù)責(zé)職能部門之間的協(xié)調(diào)。在協(xié)調(diào)出現(xiàn)困難時(shí)，由分管領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)，必要時(shí)通過(guò)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。在外部的協(xié)調(diào)工作中，重要的是建立起暢通的信息溝通渠道，互通情況，加強(qiáng)聯(lián)系，遇到困難時(shí)應(yīng)及時(shí)地向綜合職能部門或院領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)情況。
依據(jù)影響醫(yī)院工作的嚴(yán)重程度，制定獎(jiǎng)懲制度。對(duì)政出多門，互相扯皮，不認(rèn)真履行崗位職責(zé)的、，拒不接受新任務(wù)的職能部門和工作人員，經(jīng)過(guò)協(xié)調(diào)和批評(píng)教育仍不改的，取消該處室負(fù)責(zé)人的當(dāng)月管理津貼，處室所有人員的超勞報(bào)酬獎(jiǎng)當(dāng)月只發(fā)50%，取消當(dāng)年的精神文明處室審報(bào)資格。對(duì)因扯皮推諉、搶攬職責(zé)、拒不辦理而造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，或嚴(yán)重影響醫(yī)院整體計(jì)劃目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的，撤消該處室負(fù)責(zé)人的職務(wù)，當(dāng)事人調(diào)離機(jī)關(guān)工作崗位，扣罰該處室當(dāng)月的超勞報(bào)酬獎(jiǎng)，取消當(dāng)年的精神文明處室的審報(bào)資格，扣罰該處室所有人員年度獎(jiǎng)，取消評(píng)先選優(yōu)資格。遇有違法行為的，按司程序處理。
清廉醫(yī)院工作計(jì)劃醫(yī)院工作計(jì)劃篇十四
為認(rèn)真貫徹落實(shí)十七大精神、切實(shí)關(guān)注民生、推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生體制的改革，全面貫徹實(shí)施《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《湖南省突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急辦法》，進(jìn)一步完善衛(wèi)生應(yīng)急機(jī)制，加強(qiáng)衛(wèi)生應(yīng)急管理體系、預(yù)案體系建設(shè)，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)部署，建設(shè)高素質(zhì)衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)伍，提高整體衛(wèi)生應(yīng)急能力，積極推進(jìn)衛(wèi)生應(yīng)急工作全面有序開展。
應(yīng)急法律法規(guī)是應(yīng)急管理工作實(shí)踐的總結(jié)和升華。宣傳、貫徹、實(shí)施應(yīng)急法律法規(guī)，有利于深入把握應(yīng)急管理工作內(nèi)在規(guī)律，使應(yīng)急管理工作更加法制化、規(guī)范化、科學(xué)化。通過(guò)舉辦現(xiàn)場(chǎng)咨詢、發(fā)放宣傳單張、舉辦專題培訓(xùn)班等形式，大力宣傳貫徹《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》和《湖南省突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急辦法》等法律法規(guī)，組織專題培訓(xùn)，組織《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》專題學(xué)習(xí)，對(duì)從事衛(wèi)生應(yīng)急工作人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。開展法規(guī)實(shí)施情況的專項(xiàng)檢查。
認(rèn)真貫徹《全國(guó)衛(wèi)生部門衛(wèi)生應(yīng)急管理工作規(guī)范》，強(qiáng)化醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)生應(yīng)急職能，規(guī)范衛(wèi)生應(yīng)急職責(zé)，加強(qiáng)衛(wèi)生應(yīng)急業(yè)務(wù)技術(shù)能力建設(shè)，充分發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件中的作用。
建立組織機(jī)構(gòu)：總指揮：胡永東。
副指揮：楊遠(yuǎn)文賀立群。
工作人員：劉興華謝惠華陳永清謝蟬媛謝國(guó)新黃和平彭根華。
（一）增強(qiáng)衛(wèi)生應(yīng)急意識(shí)，使衛(wèi)生應(yīng)急人員建立依法、科學(xué)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的觀念。
（二）充實(shí)衛(wèi)生應(yīng)急知識(shí)，提高衛(wèi)生應(yīng)急處置能力，使衛(wèi)生應(yīng)急人員掌握衛(wèi)生應(yīng)急處置的基本理論、基本方法和基本技能，具有將衛(wèi)生應(yīng)急方法和技能應(yīng)用于處置各類突發(fā)事件的能力。
醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中應(yīng)急管理、處置和醫(yī)療救援相關(guān)人員。
根據(jù)衛(wèi)生應(yīng)急人員的組成特點(diǎn)和崗位要求，按照分類指導(dǎo)的原則，根據(jù)《衛(wèi)生應(yīng)急管理培訓(xùn)大綱》、《突發(fā)急性的傳染病防控工作培訓(xùn)大綱》、《緊急醫(yī)學(xué)救援培訓(xùn)大綱》等。具體培訓(xùn)的.內(nèi)容包括應(yīng)急工作概述與相關(guān)理論、衛(wèi)生應(yīng)急工作中的方法與技能、各類突發(fā)事件衛(wèi)生應(yīng)急處理等，強(qiáng)調(diào)衛(wèi)生應(yīng)急的基本理論、基本方法和基本技能。認(rèn)真實(shí)行預(yù)防為主、預(yù)防與應(yīng)急相結(jié)合的原則，切實(shí)做好衛(wèi)生應(yīng)急準(zhǔn)備。按照衛(wèi)生部《20xx-20xx年全國(guó)衛(wèi)生應(yīng)急工作培訓(xùn)規(guī)劃》要求，以《衛(wèi)生系統(tǒng)突發(fā)公共事件應(yīng)急管理培訓(xùn)系列教材》為基礎(chǔ)，認(rèn)真抓好應(yīng)急培訓(xùn)工作，重點(diǎn)做好醫(yī)療一線醫(yī)務(wù)人員、各級(jí)衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)伍的全員培訓(xùn)。組織考核型應(yīng)急演練，著重考核衛(wèi)生行政和業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生應(yīng)急能力。不斷完善衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案體系，建立衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案科學(xué)檢驗(yàn)和動(dòng)態(tài)更新修訂機(jī)制。進(jìn)一步健全突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測(cè)預(yù)警制度，加強(qiáng)重大傳染病疫情和其它突發(fā)公共衛(wèi)生事件分析評(píng)估預(yù)測(cè)工作。健全完善衛(wèi)生應(yīng)急物資儲(chǔ)備目錄，做好突發(fā)事件信息的收集、分析、監(jiān)測(cè)報(bào)告，加強(qiáng)突發(fā)應(yīng)急事件應(yīng)急處理專業(yè)隊(duì)伍的建設(shè)和培訓(xùn)，指定專人值班，通知突發(fā)事件現(xiàn)場(chǎng)的聯(lián)絡(luò)方式，通過(guò)各種形式把所需的物品以最快速度準(zhǔn)確及時(shí)送到，對(duì)所發(fā)生的應(yīng)急事件應(yīng)急處理后，對(duì)整個(gè)過(guò)程認(rèn)真總結(jié)。
清廉醫(yī)院工作計(jì)劃醫(yī)院工作計(jì)劃篇十五
20xx年醫(yī)院工作的重點(diǎn)是迎接等級(jí)醫(yī)院評(píng)審、繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動(dòng)，按照以上活動(dòng)方案的要求，醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)的總體和重點(diǎn)工作依然是對(duì)醫(yī)療質(zhì)量的管理和持續(xù)改進(jìn)。現(xiàn)將20xx年的工作計(jì)劃如下：
根據(jù)近年來(lái)醫(yī)院管理年活動(dòng)的工作實(shí)踐，今年計(jì)劃對(duì)我院《醫(yī)療質(zhì)量管理方案》、醫(yī)院管理相關(guān)規(guī)章制度等進(jìn)行修訂，進(jìn)一步完善《醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)工作制度》。同時(shí)健全醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理的相關(guān)規(guī)章制度，建立醫(yī)療技術(shù)管理檔案，完善手術(shù)分級(jí)管制度和手術(shù)審批制度，有效防范與控制醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。
檢查和指導(dǎo)各科室質(zhì)控小組制定切實(shí)可行的醫(yī)療質(zhì)量管理方案及工作制度。落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量管理目標(biāo)、計(jì)劃、效果評(píng)價(jià)方案及獎(jiǎng)懲措施。修訂和組織實(shí)施《醫(yī)療質(zhì)量管理獎(jiǎng)懲辦法》，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量責(zé)任追究制。醫(yī)療質(zhì)量檢查考核的結(jié)果與科室、個(gè)人的效益工資、職稱晉升、年度考核、勞動(dòng)聘用等掛鉤，與干部選拔及任用結(jié)合，實(shí)行醫(yī)療質(zhì)量單項(xiàng)否決。
1．組織召開專題會(huì)議認(rèn)真學(xué)習(xí)《浙江省綜合醫(yī)院等級(jí)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》，根據(jù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)要求，堅(jiān)決把醫(yī)療核心制度落實(shí)到每個(gè)科室，每個(gè)醫(yī)務(wù)人員。
2．按照醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)方案，每月針對(duì)醫(yī)療過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行反饋總結(jié)。
3．狠抓病歷書寫質(zhì)量，嚴(yán)格落實(shí)病歷質(zhì)量院科二級(jí)管理。每月不定期組織質(zhì)控員抽查現(xiàn)病歷和歸檔病歷，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋，獎(jiǎng)罰措施落實(shí)到科室。
4．完善各項(xiàng)醫(yī)療操作流程，特別是重點(diǎn)、高風(fēng)險(xiǎn)科室的診療流程。制定各科高風(fēng)險(xiǎn)疾病談話記錄模板、常見疾病診療臨床路徑；完善門、急診服務(wù)流程，住院服務(wù)流程等。
5．完善醫(yī)療爭(zhēng)議處理流程，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)爭(zhēng)議處理后醫(yī)護(hù)人員在該事件中自身分析、整改措施落實(shí)的監(jiān)管。
6．與各科室簽訂創(chuàng)建“三乙”醫(yī)院工作責(zé)任狀，具體落實(shí)科主任、三級(jí)醫(yī)生及一、二醫(yī)生的具體工作職責(zé)，爭(zhēng)取創(chuàng)建工作圓滿成功。
1．按照與長(zhǎng)海醫(yī)院協(xié)作內(nèi)容，落實(shí)具體工作。邀請(qǐng)長(zhǎng)海醫(yī)院的專家定期來(lái)院檢查、坐診，開展講座，同時(shí)選拔青年骨干進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)，安排各科室學(xué)科帶頭人短期進(jìn)修提升技術(shù)等。
2．加強(qiáng)對(duì)低年資住院醫(yī)師技能與理論鍛煉：繼續(xù)落實(shí)12小時(shí)留院制、開展技能比武、“三基”“三嚴(yán)”理論考核等。
3．再次完善住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn)方案：要求新進(jìn)醫(yī)生定期輪轉(zhuǎn)科室；主治以下內(nèi)外科醫(yī)生必須在該系統(tǒng)全部輪轉(zhuǎn)合格才能晉升等。
1．抓好醫(yī)生的學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化科內(nèi)學(xué)習(xí)和全院性學(xué)習(xí)，全面提高全院醫(yī)生業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2．積極鼓勵(lì)各科室申報(bào)科研項(xiàng)目，有目的邀請(qǐng)上級(jí)醫(yī)院專家指導(dǎo)授課。爭(zhēng)取20xx年市級(jí)科研立項(xiàng)6-7項(xiàng)，省級(jí)立項(xiàng)有“零”的突破，督促已立項(xiàng)項(xiàng)目及時(shí)結(jié)題；鼓勵(lì)醫(yī)學(xué)論文發(fā)表，落實(shí)相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)措施，加大對(duì)一級(jí)雜志論文發(fā)表的獎(jiǎng)勵(lì)金額；鼓勵(lì)相關(guān)學(xué)科專家積極申報(bào)省級(jí)繼教項(xiàng)目2-3項(xiàng)。
3．突出重點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)的管理。從本縣群眾需要出發(fā)結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，醫(yī)院已確定骨科、腦外科、呼吸內(nèi)科、心內(nèi)科為醫(yī)院重點(diǎn)發(fā)展學(xué)科，消化內(nèi)科、超聲科、放射科為重點(diǎn)扶持學(xué)科。對(duì)這些科室醫(yī)院將給予政策上的傾斜，請(qǐng)協(xié)作醫(yī)院如長(zhǎng)海醫(yī)院等上級(jí)醫(yī)院技術(shù)上給予大力扶持，爭(zhēng)取部分學(xué)科水平早日擠入省級(jí)先進(jìn)行列。
每季度由院長(zhǎng)主持召開一次委員會(huì)全體會(huì)議，評(píng)價(jià)醫(yī)療質(zhì)量管理措施及效果分析，討論存在的問(wèn)題，交流質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，討論、制定整改計(jì)劃及措施。遇有特殊情況隨時(shí)召開，研討問(wèn)題，總結(jié)工作。
清廉醫(yī)院工作計(jì)劃醫(yī)院工作計(jì)劃篇十六
我院在除四害專項(xiàng)工作中能嚴(yán)格遵守規(guī)定，積極開展工作。根據(jù)縣愛衛(wèi)會(huì)的工作要求，為消除院區(qū)及醫(yī)院宿舍區(qū)的蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂等病媒生物的危害，防止疾病傳播，保障健康，鞏固除“四害”成果。我們采取了多項(xiàng)措施進(jìn)行工作，上半年除“四害”工作取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)將除四害、滅四害的實(shí)際工作情況綜合匯報(bào)如下：
我院大力開展除四害活動(dòng)的宣傳、發(fā)動(dòng)工作，使全院職工自覺參與除四害活動(dòng)，特別是防疫專干和衛(wèi)生員。以環(huán)境治理為主，及時(shí)投藥堵塞鼠洞，清理衛(wèi)生死角的垃圾，嚴(yán)格做好除四害工作，大力除害，取得較明顯的成績(jī)。四害密度不斷下降，控制和減少了傳染病的發(fā)病率，保證了醫(yī)院生活環(huán)境質(zhì)量。
我院成立了除四害領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組織本單位的除四害工作。主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，[］分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，群策群力，密切配合，責(zé)任到人，安排專人負(fù)責(zé)，不走過(guò)場(chǎng)，切實(shí)改善了院區(qū)及醫(yī)院宿舍區(qū)的生活環(huán)境。
根據(jù)本年度工作計(jì)劃和時(shí)間部署，嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行四害消殺工作。
1、常年將滅鼠工作作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。統(tǒng)一布置，組織人員10余人次滅鼠投藥，堵塞了室內(nèi)、外環(huán)境鼠洞，加強(qiáng)與客戶溝通，走訪各科室，及時(shí)了解滅鼠效果，加強(qiáng)了垃圾通道及垃圾暫存處、醫(yī)廢處置室、放射室、b超室、辦公樓及住院部等重要場(chǎng)所的防鼠、滅鼠，鼠密度大幅下降。
2、春末夏初大力開展了以清除垃圾、糞便、積水等蚊蠅孳生地為重點(diǎn)的環(huán)境衛(wèi)生突擊整治工作，全面整治了環(huán)境衛(wèi)生，每月一次滅害靈噴霧劑進(jìn)行滅殺蟑螂，清除了蟑螂卵和蟑跡。
3、加強(qiáng)垃圾清運(yùn)管理。認(rèn)真清除垃圾、余泥渣土，垃圾收集、清運(yùn)及時(shí)，日產(chǎn)日清，戶外環(huán)境整潔，為防止滋生蚊蟲傳播疾病，安排人員專職負(fù)責(zé)對(duì)院區(qū)、垃圾存放處、衛(wèi)生間噴灑滅蚊蠅殺蟲藥劑，做到無(wú)蚊、蠅孳生地，并搞好綠化美化。
4、廁所清潔衛(wèi)生，無(wú)蠅、無(wú)蛆、無(wú)臭；下水道完備，排水通暢，不孳生蒼蠅。
5、加強(qiáng)道路的清掃、保潔管理，主干道清掃保潔率達(dá)100%， 清理衛(wèi)生死角。對(duì)所有衛(wèi)生死角按地段分清責(zé)任，全面進(jìn)行徹底清理。
6、排水排污管道暢通，有兼職保潔管理人員巡視，鼠、蠅密度控制在省標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，蟑螂密度低。
以上是本院上半年近期除四害工作的落實(shí)實(shí)施進(jìn)展情況，下半年，我們將繼續(xù)認(rèn)真按照上級(jí)精神，抓緊時(shí)間實(shí)施各項(xiàng)整改，為我縣創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生縣城而努力。
清廉醫(yī)院工作計(jì)劃醫(yī)院工作計(jì)劃篇一
一、成立清廉醫(yī)院建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組織領(lǐng)導(dǎo)，高位布廉。
紀(jì)檢委員xxx同志任副組長(zhǎng)；
其他班子成員任組員。
對(duì)工作部署、制定計(jì)劃、落實(shí)責(zé)任，把清廉醫(yī)院建設(shè)作為當(dāng)前醫(yī)院一項(xiàng)重中之重工作，將工作任務(wù)分解到部門、責(zé)任具體落實(shí)到人，做到全院上下齊心協(xié)力，共同筑建朗朗乾坤的清廉醫(yī)院。
二、營(yíng)造氛圍，宣傳促廉。
針對(duì)長(zhǎng)期以來(lái)群眾呼聲最高的“看病難、住院難、看病貴”等急難愁盼問(wèn)題，科室集思廣益、群策群力，組織開展了一系列暖心舉措。
三、為民辦事，惠民倡廉。
民心是最大的政治，也是清廉醫(yī)院建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。醫(yī)院將長(zhǎng)期以來(lái)的“惠民”情結(jié)與“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)結(jié)合，通過(guò)落實(shí)為民辦實(shí)事具體舉措。
四、織密籠子，制度固廉。
為進(jìn)一步健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平，充分發(fā)揮把方向、管大局、作決策、促改革、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用，全面落實(shí)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
五、落實(shí)責(zé)任，監(jiān)督保廉。
清廉醫(yī)院建設(shè)辦公室將清廉醫(yī)院建設(shè)活動(dòng)方案任務(wù)分解表具體細(xì)化，交辦給各位分管院領(lǐng)導(dǎo)及各科室（部門）負(fù)責(zé)人，督促各分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，確保各科室（部門）按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成任務(wù)并及時(shí)上報(bào)。強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，以問(wèn)題為導(dǎo)向，針對(duì)個(gè)別同志紀(jì)律松散情況，開展正風(fēng)肅紀(jì)。加強(qiáng)警示教育，每次法定節(jié)假日前進(jìn)行警示教育，警示全體干部職工引以為戒，確保要時(shí)刻保持清正廉潔。
清正在德，廉潔在心。我們要根據(jù)清廉醫(yī)院建設(shè)總體部署，加快清廉科室建設(shè)步伐。強(qiáng)化制度建設(shè)，堅(jiān)持用制度管人管事管權(quán)；強(qiáng)化監(jiān)督考評(píng)，樹牢廉潔醫(yī)風(fēng)；強(qiáng)化為民意識(shí)，打造“有溫度的醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)”、爭(zhēng)創(chuàng)“讓人民群眾滿意的模范窗口”護(hù)航群眾健康夢(mèng)。
清廉醫(yī)院工作計(jì)劃醫(yī)院工作計(jì)劃篇二
職務(wù)。
負(fù)責(zé)人。
崗位潛在廉政風(fēng)險(xiǎn)。
風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。
防控措施。
醫(yī)院院長(zhǎng)。
1、崗位職責(zé)：不帶頭執(zhí)行“一崗雙責(zé)”；
1、加強(qiáng)廉政教育，提高科學(xué)決策管理水平。
完善各項(xiàng)制度，注意自身建設(shè)。
任用干部。
a
做到廉潔勤政。
頁(yè)腳內(nèi)容。
職務(wù)。
醫(yī)院黨委書記。
負(fù)責(zé)人。
崗位潛在廉政風(fēng)險(xiǎn)。
風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。
防控措施。
做到廉潔勤政。
績(jī)”而違背科學(xué)發(fā)展觀的要求。
a
上級(jí)黨委交給的任務(wù)。
點(diǎn)問(wèn)題。
黨委商定。
職務(wù)。
負(fù)責(zé)人。
崗位潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。
頁(yè)腳內(nèi)容。
防控措施。
職務(wù)副院長(zhǎng)。
負(fù)責(zé)人。
崗位潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。
3、違反規(guī)定不實(shí)行政府采購(gòu)。
防控措施。
1、加強(qiáng)廉政教育，提高科學(xué)決策管理水平。
2、認(rèn)真履行副院長(zhǎng)職責(zé)，按有關(guān)規(guī)定程序辦事，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照政府采購(gòu)規(guī)定執(zhí)行。
3、嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則、“52個(gè)不準(zhǔn)”等規(guī)定，做到廉潔勤政。
4、規(guī)范人事管理，堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持“三重一大”決策制度的落實(shí)，人事任免和重大決策經(jīng)黨委商定。
頁(yè)腳內(nèi)容。
職務(wù)紀(jì)委書記。
負(fù)責(zé)人。
崗位潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。
防控措施。
1、加強(qiáng)廉政教育，提高科學(xué)決策管理水平。
2、秉公執(zhí)法，不符合規(guī)定決定不辦。隨時(shí)檢查工作中存在的問(wèn)題并及時(shí)糾正。
3、嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則、“52個(gè)不準(zhǔn)”等規(guī)定，做到廉潔勤政。
4、規(guī)范人事管理，堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持“三重一大”決策制度的落實(shí)，人事任免和重大決策經(jīng)黨委商定。
科室。
負(fù)責(zé)人。
崗位潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
風(fēng)險(xiǎn)。
頁(yè)腳內(nèi)容。
防控措施。
辦公室。
黨辦。
紀(jì)檢監(jiān)察室。
等級(jí)。
好處的風(fēng)險(xiǎn)。
b
發(fā)生。醫(yī)院印章、介紹信由專人保管，按制度使用。
冒領(lǐng)，收受回扣的風(fēng)險(xiǎn)。
度。
b
工作帶來(lái)不良影響。
c
1、嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)收支管理使用規(guī)定。
頁(yè)腳內(nèi)容。
科室人事科。
負(fù)責(zé)人。
崗位潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。
科長(zhǎng)：
宴請(qǐng)、收受賄賂的風(fēng)險(xiǎn)。
時(shí)，出現(xiàn)不公平的風(fēng)險(xiǎn)。
相關(guān)信息的風(fēng)險(xiǎn)。
a
以權(quán)謀私。
科員：
不及時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)；
防控措施。
頁(yè)腳內(nèi)容。
中存在不嚴(yán)格的風(fēng)險(xiǎn)；
醫(yī)務(wù)科。
2、加強(qiáng)科內(nèi)監(jiān)督。
務(wù)之便，謀取好處的風(fēng)險(xiǎn)。
c見》的學(xué)習(xí)。
4、開展醫(yī)務(wù)科崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查。
用管理。
頁(yè)腳內(nèi)容。
頁(yè)腳內(nèi)容。
科室。
負(fù)責(zé)人。
崗位潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。
防控措施。
頁(yè)腳內(nèi)容。
財(cái)務(wù)科。
科長(zhǎng)：
科長(zhǎng)：
情不按上級(jí)規(guī)定和時(shí)限要求辦理。
管理落到實(shí)處。
支。
證、實(shí)物、明細(xì)賬相符。
經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查，發(fā)生不良現(xiàn)象。
a
守職業(yè)道德。
杜絕各類不廉潔行為的發(fā)生。
支出審核不嚴(yán)，發(fā)生不廉潔行為。
會(huì)計(jì)、出納、結(jié)算員：
6、擅自設(shè)立“小金庫(kù)”。
財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)、出納、結(jié)算員：
賬相符。
金每月與出納核對(duì)，做到賬實(shí)相符。
頁(yè)腳內(nèi)容。
頁(yè)腳內(nèi)容。
科室。
負(fù)責(zé)人。
崗位潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。
防控措施。
護(hù)理部。
醫(yī)院感染科。
醫(yī)?？?。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高素質(zhì)。
c
績(jī)的原則，按照規(guī)定權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)程序進(jìn)行。
以權(quán)謀私。
4、嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)制度和流程。
接受宴請(qǐng)或拿好處等。
c
用職務(wù)之便，收受好處的風(fēng)險(xiǎn)。
1、加強(qiáng)思想道德法制教育和內(nèi)部監(jiān)督力度。
險(xiǎn)。
頁(yè)腳內(nèi)容。
審計(jì)科。
嚴(yán)格執(zhí)行本科室的各項(xiàng)管理制度。
人謀取私利。
保證內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性。
加敏感部門職務(wù)違規(guī)犯罪風(fēng)險(xiǎn)。
c政府招標(biāo)的審計(jì)制度。
處的風(fēng)險(xiǎn)。
民主、實(shí)事求是。
務(wù)價(jià)格的未公開和調(diào)整。
費(fèi)的監(jiān)督和調(diào)整。
科室。
負(fù)責(zé)人。
崗位潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。
頁(yè)腳內(nèi)容。
防控措施。
保衛(wèi)科門診部。
風(fēng)險(xiǎn)。
1、嚴(yán)格落實(shí)《消防法》和器材招標(biāo)采購(gòu)制度。
2、嚴(yán)格按照財(cái)物制度管理。
民主、實(shí)事求是。
風(fēng)險(xiǎn)。
當(dāng)事人好處等。
象。
各項(xiàng)規(guī)章制度，廉潔自律。
頁(yè)腳內(nèi)容。
預(yù)防保健科。
用職務(wù)之便，收受好處的風(fēng)險(xiǎn)。
b
象。
出虛假報(bào)告，從中獲取好處。
民主、實(shí)事求是。
科室。
負(fù)責(zé)人。
崗位潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。
防控措施。
頁(yè)腳內(nèi)容。
設(shè)備科。
公平、公正。
醫(yī)院的利益。
力，自覺杜絕各種誘惑。
各項(xiàng)規(guī)章制度，廉潔自律。
杜絕物資的囤積和流失。
在一定的廉潔風(fēng)險(xiǎn)。
頁(yè)腳內(nèi)容。
基建辦科室。
負(fù)責(zé)人。
崗位潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。
1、嚴(yán)格遵守“八不準(zhǔn)”，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)；
防控措施。
頁(yè)腳內(nèi)容。
總務(wù)科。
科長(zhǎng)：
1、總務(wù)科各部門多涉及到購(gòu)買、管理、供應(yīng)及使用各類物資，如果制度不完善，崗位職責(zé)不明確，監(jiān)督不到位，潛在利用職務(wù)之便謀取私利，以次充好、偷工減料、虛報(bào)領(lǐng)取、假賬假票、收取回扣、好處費(fèi)、票據(jù)不規(guī)范等廉政風(fēng)險(xiǎn)。
謀取不正當(dāng)利益。
總務(wù)科采購(gòu)員：
2、不根據(jù)臨床需求，超常采購(gòu)。
頁(yè)腳內(nèi)容。
科長(zhǎng)：
1、嚴(yán)格遵守“八不準(zhǔn)”，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)；
做到不請(qǐng)送、不拿回扣；要通過(guò)招標(biāo)采購(gòu)，規(guī)范辦事，在采購(gòu)過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié)公開透明、接受監(jiān)督。
2、物資采購(gòu)和發(fā)放一定要憑科室計(jì)劃，并按程序進(jìn)行審批后才能采購(gòu)和發(fā)放。
3、嚴(yán)格控制和監(jiān)督各班組、科室物資的領(lǐng)取和使用情況，杜絕物資的囤積和流失。
4、物資采購(gòu)按醫(yī)院物資采購(gòu)流程執(zhí)行。
采購(gòu)員：
1、嚴(yán)格遵守“八不準(zhǔn)”、“八項(xiàng)承諾”以及醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，廉潔自律。
2、嚴(yán)格按照醫(yī)院物資采購(gòu)流程執(zhí)行。
3、物資采購(gòu)和發(fā)放一定要憑科室計(jì)劃，并按程序進(jìn)行審批后才能采購(gòu)和發(fā)放。
倉(cāng)管員：
3、未經(jīng)審批，擅自通知供應(yīng)商發(fā)貨。
總務(wù)科倉(cāng)管員：
1、對(duì)采購(gòu)回來(lái)的物資不嚴(yán)格按照計(jì)劃清點(diǎn)，造成物品積壓、過(guò)期。
科室。
負(fù)責(zé)人。
崗位潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
風(fēng)險(xiǎn)。
頁(yè)腳內(nèi)容。
防控措施。
藥劑科。
等級(jí)。
主任：
謀取私利。
扣”謀取私利。
a
4、私自為醫(yī)藥代表“統(tǒng)方”。
采購(gòu)員：
定，收受“回扣”謀取私利。
發(fā)生不廉潔行為。
3、私自為醫(yī)藥代表“統(tǒng)方”。
主任：
1、嚴(yán)格執(zhí)行“八不準(zhǔn)”、嚴(yán)格遵守藥品采購(gòu)人員職業(yè)道德規(guī)范，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，保持良好的執(zhí)業(yè)情操，提高拒腐防變的自覺性。
2、在藥事管理委員會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行自治區(qū)藥品集中招標(biāo)采購(gòu)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行新藥引進(jìn)管理制度，嚴(yán)格采購(gòu)過(guò)程中利用職權(quán)謀取私利。
3、在藥事管理委員會(huì)的監(jiān)督下，嚴(yán)格執(zhí)行藥品采購(gòu)遴選制度，確定醫(yī)院藥品采購(gòu)目錄，嚴(yán)格按照醫(yī)院有關(guān)藥品采購(gòu)工作流程執(zhí)行采購(gòu)。嚴(yán)格執(zhí)行《藥品管理法》和《實(shí)施辦法》，加強(qiáng)環(huán)節(jié)管理。
藥劑科采購(gòu)員、倉(cāng)管員：
頁(yè)腳內(nèi)容。
倉(cāng)管員：
1、未經(jīng)審批，擅自通知供應(yīng)商發(fā)貨。
2、對(duì)采購(gòu)回來(lái)的藥品，不嚴(yán)格按計(jì)劃清點(diǎn)，造成藥品擠壓、過(guò)期。
3、私自為醫(yī)藥代表“統(tǒng)方”。
“八項(xiàng)承諾”以及醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，廉潔自律。
科室。
負(fù)責(zé)人。
崗位潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
風(fēng)險(xiǎn)。
頁(yè)腳內(nèi)容。
防控措施。
等級(jí)。
主任。
第一道思想道德防線。
副主任、
臨床、
護(hù)長(zhǎng)。
風(fēng)險(xiǎn)。
b
醫(yī)技科室。
案執(zhí)行。
副護(hù)長(zhǎng)。
潔自律。
白做事。
各臨床科室。
醫(yī)師。
劃中，接受宴請(qǐng)或拿好處等。
章制度。
b
2、廉潔自律，廉潔行醫(yī)。
械商“回扣”，損害病人的利益。
頁(yè)腳內(nèi)容。
科室。
負(fù)責(zé)人。
崗位潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。
各醫(yī)技科室。
醫(yī)師。
1、在診療活動(dòng)中，收取病人錢物。
章制度。
2、廉潔自律，廉潔行醫(yī)。
人的利益。
3、私自收費(fèi)。
質(zhì)。
頁(yè)腳內(nèi)容。
功能科檢驗(yàn)科。
主任、副主任。
出學(xué)習(xí)安排、勞務(wù)費(fèi)二次分配等不公平現(xiàn)象；
3、超常使用耗材、拿“回扣”。
用耗材，拿“回扣”。
2、嚴(yán)格按照財(cái)物制度管理。
頁(yè)腳內(nèi)容。
清廉醫(yī)院工作計(jì)劃醫(yī)院工作計(jì)劃篇三
樹立極好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，大力弘揚(yáng)救死扶傷的人道主義精神，加強(qiáng)繼續(xù)加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揚(yáng)治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。
緊缺的情況下，我們不斷外派年輕醫(yī)師到省級(jí)醫(yī)院深造學(xué)習(xí)。
展的工作需求，望醫(yī)院今明年智能為本科室引進(jìn)一臺(tái)智能化攝影機(jī)-dr。
清廉醫(yī)院工作計(jì)劃醫(yī)院工作計(jì)劃篇四
今年以來(lái)，根據(jù)市、縣《清廉醫(yī)院建設(shè)實(shí)施方案》精神，按照“抓點(diǎn)示范、以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)”的工作思路，選擇山陰縣醫(yī)療集團(tuán)人民醫(yī)院作為打造清廉醫(yī)院建設(shè)示范點(diǎn)，通過(guò)統(tǒng)一布局、風(fēng)控管理、多措并舉等方式充分發(fā)揮典型示范作用，以點(diǎn)帶面輻射引領(lǐng)，強(qiáng)化xx清廉建設(shè)主體責(zé)任、強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)、強(qiáng)化反腐倡廉宣傳教育，規(guī)范機(jī)關(guān)權(quán)力運(yùn)行,構(gòu)建群眾滿意的清廉醫(yī)療環(huán)境。
現(xiàn)將創(chuàng)建工作情況匯報(bào)如下:。
一、工作開展情況。
我局結(jié)合行業(yè)實(shí)際制定了《山陰縣衛(wèi)生健康和體育局清廉醫(yī)院建設(shè)實(shí)施方案》，各醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)此方案結(jié)合自身實(shí)際，分別制定了具有各自特色的建設(shè)清廉醫(yī)院實(shí)施方案，并成立清廉醫(yī)院建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、設(shè)置辦公室，明確責(zé)任分工。
各醫(yī)療機(jī)構(gòu)召開“清廉醫(yī)院”建設(shè)動(dòng)員大會(huì)，部署相關(guān)工作，為開展清廉醫(yī)院建設(shè)提供全面指導(dǎo)。
目前主要圍繞以下四個(gè)方面開展工作：
一是加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，努力做到xx清正。
強(qiáng)化醫(yī)院黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制度，每月定期開展清廉風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及隱患排查，加強(qiáng)監(jiān)督管理。
醫(yī)院xx清廉建設(shè)工作緊抓不懈，各醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，帶頭作出清廉“承諾書”。
醫(yī)院支部與各科室簽訂《xx清廉建設(shè)責(zé)任書》，創(chuàng)建“清廉科室”。
設(shè)置“清廉醫(yī)院”、“廉潔行醫(yī)承諾”專欄，主動(dòng)接受監(jiān)督，從思想源頭抓起，營(yíng)造濃厚的廉潔氛圍。
二是重塑醫(yī)療行業(yè)新風(fēng)，努力做到醫(yī)風(fēng)清新。
按照《山西省衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則的通知》，建立黨組主導(dǎo)、院長(zhǎng)負(fù)責(zé)、黨務(wù)行政工作機(jī)構(gòu)齊抓共管的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作機(jī)制。
加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)，開展警示教育，設(shè)置“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)意見箱”，開展行風(fēng)滿意度調(diào)查。
健全完善醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)制度，在院內(nèi)開展患者滿意度調(diào)查，醫(yī)患雙方面對(duì)面簽訂不收和不送“紅包”協(xié)議，并隨病歷歸檔。
三是建立綜合監(jiān)督體系，努力做到作風(fēng)清廉。
制定本醫(yī)院“醫(yī)務(wù)人員行業(yè)規(guī)范”，組織醫(yī)院全體職工簽訂《醫(yī)務(wù)人員廉潔從業(yè)承諾書》。
制定“院內(nèi)投訴流程”、“投訴處置管理制度”等相關(guān)制度，并嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。
對(duì)藥品收費(fèi)價(jià)格進(jìn)行公示，進(jìn)一步增強(qiáng)工作透明度，接受公眾監(jiān)督。
成立醫(yī)患糾紛處置辦公室、設(shè)立“醫(yī)患糾紛意見箱”，完善針對(duì)醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療服務(wù)等相關(guān)情況回訪制度，充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用。
四是以清廉黨課、警示教育活動(dòng)為載體，營(yíng)造廉潔良好氛圍。
積極開展基層干部作風(fēng)整頓教育實(shí)踐活動(dòng)，上半年組織專題黨課3次，警示教育大會(huì)8次，傳達(dá)學(xué)習(xí)^v^山陰縣紀(jì)檢監(jiān)察委員會(huì)關(guān)于三起“四風(fēng)”、省關(guān)于查處醫(yī)保領(lǐng)域違紀(jì)違法典型案件以及其他行業(yè)領(lǐng)域問(wèn)題典型案例等通報(bào)，針對(duì)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)及黨員干部職工存在的過(guò)度醫(yī)療、接受紅包、吃回扣、收禮品、宴請(qǐng)等違規(guī)行為，警示教育全系統(tǒng)公立與民營(yíng)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)堅(jiān)決糾正“為官不為”及“慵懶奢散”不良風(fēng)氣，進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)，努力打造“崇法善治、忠誠(chéng)為民、公正清廉、砥礪奮進(jìn)”的醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍。
二、存在的問(wèn)題。
衛(wèi)健系統(tǒng)“清廉醫(yī)院”建設(shè)工作雖然取得了一定的成效，但與上級(jí)要求相比還有很多不足:一是缺乏創(chuàng)新意識(shí)，抓清廉建設(shè)的針對(duì)性、有效性還不突出。
二是清廉教育形式還比較單一。
三是各項(xiàng)清廉建設(shè)制度還需進(jìn)一步完善。
三、下一步工作打算。
2022年是黨的^v^召開之年，也是“十四五”規(guī)劃實(shí)施的關(guān)鍵之年，一以貫之加強(qiáng)黨的建設(shè)、推動(dòng)從嚴(yán)治黨，意義重大、責(zé)任重大。
清廉醫(yī)院工作計(jì)劃醫(yī)院工作計(jì)劃篇五
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在委醫(yī)政科，辦公室主任由孫奇亮同志兼任，辦公室成員由區(qū)衛(wèi)生健康委辦公室、黨建辦、醫(yī)政科、藥械科、財(cái)務(wù)科、公共衛(wèi)生科、中醫(yī)科、婦幼科、基建科、人事科、工會(huì)、信息中心主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任。
三、具體措施。
??（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識(shí)。
????1.重視黨對(duì)行風(fēng)工作的引領(lǐng)作用。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要充分揮黨員干部的帶頭引領(lǐng)作用，以黨風(fēng)引導(dǎo)行風(fēng)，以干部帶領(lǐng)群眾。充分運(yùn)用好開展黨史學(xué)習(xí)教育的有利契機(jī)，以黨史學(xué)習(xí)教育指引行風(fēng)建設(shè)。不斷總結(jié)運(yùn)用好黨風(fēng)廉政工作中的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，選樹先進(jìn)典型，宣傳優(yōu)秀事跡，引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員見賢思齊，增強(qiáng)自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)的思想定力。
????2.深入開展行業(yè)作風(fēng)教育。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要認(rèn)真組織廣大干部職工和醫(yī)務(wù)人員深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)^v^^v^關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要論述、對(duì)衛(wèi)生健康領(lǐng)域的重要指示批示和“敬佑生命，救死扶傷，甘于奉獻(xiàn)，大愛無(wú)疆”的新時(shí)期職業(yè)精神，大力弘揚(yáng)偉大抗疫精神，弘揚(yáng)“大醫(yī)精誠(chéng)”傳統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，有的放矢地進(jìn)行職業(yè)道德教育，不斷提高職業(yè)道德素質(zhì)，強(qiáng)化新時(shí)期衛(wèi)生健康工作宗旨觀念。
3.開展集中學(xué)習(xí)。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要結(jié)合本單位實(shí)際情況，綜合運(yùn)用主題教育和警示教育形式，注重“身邊事教育身邊人”。制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，每月至少安排一次專題學(xué)習(xí)，主要負(fù)責(zé)同志要帶頭開展行風(fēng)教育工作，組織安排重點(diǎn)崗位工作人員進(jìn)行重點(diǎn)教育，確保此次行風(fēng)教育實(shí)現(xiàn)100%覆蓋。
??（二）深化醫(yī)藥衛(wèi)生改革，完善管理體系。
????5.深化改革，構(gòu)建打擊“紅包”、回扣長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，加強(qiáng)源頭治理，扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)用耗材集中招標(biāo)采購(gòu)品種合理使用，積極促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格動(dòng)態(tài)調(diào)整制度，持續(xù)完善對(duì)“紅包”、回扣行為的投訴舉報(bào)、調(diào)查處理、督導(dǎo)檢查體系，構(gòu)建與有關(guān)部門的線索移交、核實(shí)處置、跟蹤反饋機(jī)制。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立完善重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)醫(yī)療行為、重點(diǎn)藥品耗材等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的監(jiān)測(cè)預(yù)警體系，形成具有可行性的“紅包”、回扣主動(dòng)上繳、線索反映、調(diào)查核實(shí)、處置上報(bào)等管理制度。利用多種形式開展隨訪，借鑒患者滿意度測(cè)評(píng)的做法和經(jīng)驗(yàn)，在門診掛號(hào)結(jié)算或者辦理出入院手續(xù)時(shí)開展即時(shí)行風(fēng)滿意度評(píng)價(jià)，搜集工作線索。
6.進(jìn)一步完善行風(fēng)管理體系。進(jìn)一步完善糾正醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)工作機(jī)制，優(yōu)化衛(wèi)生健康行政部門內(nèi)的行風(fēng)工作協(xié)調(diào)管理機(jī)制。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)加強(qiáng)行風(fēng)管理隊(duì)伍建設(shè)，按照工作需要配齊本單位負(fù)責(zé)行風(fēng)建設(shè)工作專（兼）職工作人員，選配人員應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的知識(shí)儲(chǔ)備、行業(yè)背景和工作能力。
7.優(yōu)化醫(yī)療機(jī)構(gòu)行風(fēng)管理架構(gòu)。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要堅(jiān)決落實(shí)行風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任，進(jìn)一步明確醫(yī)療機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人是本單位行風(fēng)管理的第一責(zé)任人，清廉醫(yī)院建設(shè)第一承辦人，建立由主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任組長(zhǎng)、分管負(fù)責(zé)同志擔(dān)任副組長(zhǎng)、辦公室設(shè)在行風(fēng)管理經(jīng)辦部門機(jī)構(gòu)內(nèi)的專項(xiàng)工作機(jī)制，辦公室承擔(dān)宏觀指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職責(zé)，負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)行風(fēng)管理政策制定、具體工作任務(wù)安排，醫(yī)院本級(jí)紀(jì)委、人事、財(cái)務(wù)、信息、質(zhì)控、護(hù)理、藥劑、設(shè)備、醫(yī)保等相關(guān)部門要按職責(zé)分工，全程參與、切實(shí)履行行風(fēng)管理職責(zé)。
（三）優(yōu)化內(nèi)部管理，遏制“紅包”行為。
8.細(xì)化明確“紅包”內(nèi)容。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)結(jié)合實(shí)際情況，對(duì)醫(yī)務(wù)人員在從事診療活動(dòng)過(guò)程中，患者及其親友的禮品、禮金、消費(fèi)卡和有價(jià)證券、股權(quán)、其他金融產(chǎn)品等財(cái)物，其安排、組織或者支付費(fèi)用的宴請(qǐng)或者旅游、健身、娛樂(lè)等活動(dòng)安排均應(yīng)認(rèn)定為“紅包”，應(yīng)全部納入此次專項(xiàng)行動(dòng)整治范圍，并按照具體情況，不斷細(xì)化完善“紅包”范疇、明確處罰紅線。
9.落實(shí)糾治“紅包”責(zé)任。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要落實(shí)糾治收受“紅包”行為的主體責(zé)任。加強(qiáng)本單位醫(yī)務(wù)人員教育，建立健全獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)查實(shí)的違規(guī)人員要堅(jiān)決予以嚴(yán)肅處理。對(duì)不知情或不可抗“紅包”應(yīng)當(dāng)建立上繳登記制度。要健全醫(yī)患雙方不收不送“紅包”告知制度，在醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)顯著位置公布醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”的本單位和上級(jí)部門舉報(bào)途徑。
清廉醫(yī)院工作計(jì)劃醫(yī)院工作計(jì)劃篇六
清廉醫(yī)院建設(shè)是我縣貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治方針的重要途徑，是推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要內(nèi)容，也是貫徹落實(shí)《xx縣委員會(huì)關(guān)于推進(jìn)清廉xx建設(shè)為打造“工業(yè)強(qiáng)縣、文旅強(qiáng)縣、農(nóng)業(yè)強(qiáng)縣”提供堅(jiān)強(qiáng)保障的實(shí)施意見》精神的重要舉措，結(jié)合我縣衛(wèi)健系統(tǒng)實(shí)際，特制定xx縣清廉醫(yī)院建設(shè)示范點(diǎn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。
范點(diǎn)。其中縣醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院、婦幼保健院、精神病醫(yī)院、橋亭鄉(xiāng)衛(wèi)生院必須完成清廉醫(yī)院示范點(diǎn)的創(chuàng)建工作。
廉醫(yī)院建設(shè)的進(jìn)展動(dòng)態(tài)、先進(jìn)典型、工作成效。通過(guò)正向宣傳提升群眾對(duì)醫(yī)療行業(yè)的信任度和滿意度，突出醫(yī)療行業(yè)、注重清廉文化的營(yíng)造和宣傳。大力宣傳行業(yè)先進(jìn)典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型示范和引領(lǐng)作用，弘揚(yáng)職業(yè)精神和偉大抗疫精神，講好衛(wèi)生健康行業(yè)故事，注重發(fā)現(xiàn)勤廉典型，讓員干部學(xué)有榜樣、行有示范、趕有目標(biāo)，廣泛營(yíng)造聲勢(shì)，提高群眾參與度，努力營(yíng)造良好輿論氛圍，不斷推動(dòng)清廉醫(yī)院建設(shè)向縱深發(fā)展。
四是清廉醫(yī)院建設(shè)有。要把廉政文化建設(shè)作為風(fēng)廉建的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，把風(fēng)廉政文化建設(shè)工作納入單位年度整體規(guī)劃中，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)。按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、跟蹤檢查”的原則，穩(wěn)步推進(jìn)廉政文化建設(shè)。員領(lǐng)干以身作則，率先垂范，把廉政文化建設(shè)融入各項(xiàng)工作的全過(guò)程。同時(shí)利用宣傳櫥窗、展板、標(biāo)語(yǔ)等載體，營(yíng)造“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍。
六是信訪舉報(bào)有渠道。接受群眾監(jiān)督，受理全縣清廉醫(yī)。
七是風(fēng)險(xiǎn)防控有措施。醫(yī)療衛(wèi)生單位要立足衛(wèi)生健康領(lǐng)域，全方位、多維度、常態(tài)化開展警示教育，善用發(fā)生在身邊的反面典型案例，以案明紀(jì)，以案說(shuō)法、警鐘長(zhǎng)鳴。做好以案促治工作，把警示教育與加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)、加強(qiáng)員干部隊(duì)伍思想建設(shè)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)對(duì)照剖析，認(rèn)真查找在廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作和員個(gè)人廉潔自律方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取切實(shí)有力措施加以解決和糾正，深化制度建設(shè)，抓好制度執(zhí)行，堵塞管理漏洞，完善長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)清廉醫(yī)院建設(shè)向更高水平邁進(jìn)。
八是清廉醫(yī)院建設(shè)有實(shí)效。清廉醫(yī)院建設(shè)氛圍要濃厚，參與度高，覆蓋面廣;清廉醫(yī)院建設(shè)效果明顯，群眾滿意度、認(rèn)同度較高;員干部的廉潔意識(shí)得到加強(qiáng)，無(wú)嚴(yán)重違紀(jì)違法案件。
表》、《清廉醫(yī)院建設(shè)示范點(diǎn)申報(bào)表》、《清廉醫(yī)院建設(shè)示范點(diǎn)統(tǒng)計(jì)表》。
(二)驗(yàn)收階段。8月中旬，由縣衛(wèi)生健康、縣x委監(jiān)委駐人大機(jī)關(guān)紀(jì)監(jiān)組聯(lián)合成立驗(yàn)收小組，對(duì)照“八有”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收程序:一是醫(yī)療衛(wèi)生單位對(duì)本單位清廉醫(yī)院建設(shè)情況進(jìn)行匯報(bào);二是查看相關(guān)建設(shè)基地、材料及提問(wèn);三是驗(yàn)收小組討論形成評(píng)審意見;四是宣讀評(píng)審意見。
(三)整改階段。9月底前對(duì)不符合項(xiàng)進(jìn)行整改，完成整改后，按照程序再次進(jìn)行驗(yàn)收。
(四)授牌表彰。10月底前，由縣衛(wèi)健審定，對(duì)通過(guò)驗(yàn)收評(píng)審的清廉醫(yī)院予以表彰并授牌。
清廉醫(yī)院工作計(jì)劃醫(yī)院工作計(jì)劃篇七
20__年我院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作堅(jiān)持以黨的十_屆_中全會(huì)精神、^v^理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照中紀(jì)委、省紀(jì)委和^v^紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議的部署和要求，在局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞衛(wèi)生強(qiáng)市和實(shí)現(xiàn)遏制違法犯罪，減少嚴(yán)重違紀(jì)，降低不良投訴，提高群眾滿意度的目標(biāo)，堅(jiān)持反腐倡廉建設(shè)方針和工作要求，進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)審監(jiān)督手段，重點(diǎn)做好三重一大保廉工作，以醫(yī)院整體搬遷為契機(jī)，進(jìn)一步加大創(chuàng)三級(jí)甲等中醫(yī)院，省文明單位、平安醫(yī)院的創(chuàng)建力度，全面提升醫(yī)院整體形象，為推動(dòng)醫(yī)院三個(gè)文明建設(shè)提供良好的政治保障。
一、強(qiáng)化干部的教育管理，深入開展反腐倡廉教育。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、職工廉政教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。院黨委統(tǒng)領(lǐng)好共青團(tuán)和群眾組織，共同參與廉政教育，增強(qiáng)教育效果。堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)為龍頭，支部、科室學(xué)習(xí)為重點(diǎn)發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。院黨委中心組一年至少，個(gè)人自學(xué)為基礎(chǔ)，進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，充分安排一次反腐倡廉專題教育，建立黨課學(xué)習(xí)教育制度，把學(xué)習(xí)十七屆四中全會(huì)精神及對(duì)黨員干部思想、作風(fēng)、紀(jì)律要求作為黨課教育內(nèi)容。進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任教育，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀;宣傳學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。結(jié)合發(fā)生在身邊的典型案件，及時(shí)進(jìn)行警示教育;大力推廣和宣傳行風(fēng)建設(shè)、便民惠民新舉措;加強(qiáng)法制教育、紀(jì)律教育和警示教育，增強(qiáng)黨員干部和醫(yī)務(wù)人員自覺抵制醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂和醫(yī)療服務(wù)中不正當(dāng)交易行為的意識(shí)，從源頭上防止職務(wù)犯罪和職業(yè)犯罪。
2、繼續(xù)完善黨風(fēng)廉政工作制度。修訂完善黨委會(huì)、院長(zhǎng)辦公會(huì)等議事規(guī)則，建立民主決策程序，凡涉及全局的重大決策、干部任免重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用，須由黨委會(huì)議集體討論決定，并形成會(huì)議紀(jì)要。緊密結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，進(jìn)一步建立和完善黨風(fēng)廉政工作制度，如《醫(yī)院財(cái)務(wù)審批制度》、《醫(yī)院基建項(xiàng)目保廉制度》、《醫(yī)務(wù)財(cái)務(wù)內(nèi)審制度》、《職能科室中層領(lǐng)導(dǎo)干部聘任實(shí)施意見》、《公開招聘工作人員制度》等，不斷完善懲防體系。做到用制度管權(quán)、管事、管人，努力實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政、行風(fēng)建設(shè)工作的制度化、規(guī)范化;繼續(xù)堅(jiān)持三級(jí)承諾制度、廉潔行醫(yī)制度，建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核激勵(lì)制度，實(shí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核結(jié)果與個(gè)人績(jī)效分配、評(píng)聘技術(shù)職務(wù)、晉級(jí)、晉升掛鉤，不斷完善醫(yī)務(wù)人員個(gè)人信用檔案，充實(shí)內(nèi)容，提高激勵(lì)約束力。
二、完善工作機(jī)制，從源頭上扼止腐敗現(xiàn)象滋生。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制。黨委要抓好以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)的反腐倡廉教育，認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)^v^黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，貫徹落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，進(jìn)一步落實(shí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)五不直接分管制度，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)班子成員一崗雙責(zé)責(zé)任制，按照誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)、管業(yè)務(wù)必須管行風(fēng)的原則，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)的反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各職能科室各司其職，進(jìn)一步遏制和糾正紅包、回扣等行業(yè)不正之風(fēng)，切實(shí)維護(hù)群眾利益。堅(jiān)持民主生活制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的相互監(jiān)督，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。
2、鞏固和發(fā)展治理商業(yè)賄賂成果。20__年要進(jìn)一步深化藥品、醫(yī)用器械、醫(yī)用耗材等采購(gòu)和使用管理，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)藥購(gòu)銷行為。積極參與后勤物資聯(lián)合采購(gòu)工作，加強(qiáng)社會(huì)捐贈(zèng)款物和醫(yī)藥企業(yè)贊助醫(yī)務(wù)人員出國(guó)(境)參加業(yè)務(wù)學(xué)術(shù)活動(dòng)的管理。配合局黨委做好繼續(xù)深入開展小金庫(kù)專項(xiàng)治理工作，落實(shí)20__年構(gòu)建懲防體系任務(wù)。進(jìn)一步完善防范、抵制商業(yè)賄賂的長(zhǎng)效機(jī)制，努力做到治理工作與加強(qiáng)日常管理相結(jié)合，改進(jìn)內(nèi)部管理與加強(qiáng)外部監(jiān)督相結(jié)合。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部門、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的權(quán)力運(yùn)行監(jiān)管，做到用制度管權(quán)、管人、管事。貫徹執(zhí)行《寧波市醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品集中采購(gòu)監(jiān)督管理辦法》，推進(jìn)干部輪崗交流，對(duì)在權(quán)、錢、人、項(xiàng)目等重點(diǎn)崗位達(dá)到一定年限的干部，要進(jìn)行輪崗交流。建立重點(diǎn)崗位工作人員的廉潔談話制度和輪崗制度，杜絕醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域中不正當(dāng)行為的發(fā)生，形成自覺抵制醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)的良好氛圍，努力營(yíng)造和諧醫(yī)患關(guān)系。積極參與推進(jìn)廉情預(yù)警機(jī)制建設(shè)。加強(qiáng)廉情分析和反饋工作，發(fā)揮廉情預(yù)警機(jī)制在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的作用。
3、繼續(xù)深化醫(yī)院管理年和平安醫(yī)院創(chuàng)建活動(dòng)。要以提高醫(yī)療質(zhì)量、切實(shí)改善服務(wù)為切入點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)患溝通，及時(shí)化解糾紛苗頭。要采取有效措施，簡(jiǎn)化服務(wù)環(huán)節(jié)，優(yōu)化服務(wù)流程，方便病人就醫(yī)。要暢通投訴渠道，化解矛盾糾紛，營(yíng)造一個(gè)醫(yī)患和諧相處的良好環(huán)境，把創(chuàng)建平安醫(yī)院工作落到實(shí)處。規(guī)范醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療行為，做到因病施治、合理用藥、合理檢查、合理收費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)使用廉價(jià)藥物制度，實(shí)行處方點(diǎn)評(píng)和大型醫(yī)療設(shè)備檢查化驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)制度，防止大處方和亂檢查行為的發(fā)生。
4、改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察自身建設(shè)。采取多種形式加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部和內(nèi)審人員的教育培訓(xùn)，提高理論、政策和業(yè)務(wù)水平。明確專人負(fù)責(zé)信訪、投訴、舉報(bào)工作。監(jiān)察室要協(xié)助院黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，促進(jìn)工作落實(shí)。
三、拓寬監(jiān)督渠道，推進(jìn)院務(wù)黨務(wù)公開。
1、堅(jiān)持和完善民主集中制。在堅(jiān)持集體議事原則，對(duì)三重一大問(wèn)題由班子集體討論決定的同時(shí)，充分尊重職工在院務(wù)公開中的主體地位和職工代表大會(huì)在院務(wù)公開中的主渠道作用，做到重大事項(xiàng)向全院職工公開。涉及醫(yī)院建設(shè)發(fā)展及職工基本權(quán)益等重大事務(wù)交職工代表大會(huì)審議通過(guò)后執(zhí)行。
清廉醫(yī)院工作計(jì)劃醫(yī)院工作計(jì)劃篇八
為大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，全面統(tǒng)籌推進(jìn)清廉醫(yī)院建設(shè)各項(xiàng)工作，努力營(yíng)造“以清為美、以廉為榮”的濃厚氛圍。
結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，特制定以下方案：
一、成立清廉醫(yī)院建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組織領(lǐng)導(dǎo)，高位布廉。
支部書記xxx同志任第一組長(zhǎng)；
紀(jì)檢委員xxx同志任副組長(zhǎng)；
其他班子成員任組員。
對(duì)工作部署、制定計(jì)劃、落實(shí)責(zé)任，把清廉醫(yī)院建設(shè)作為當(dāng)前醫(yī)院一項(xiàng)重中之重工作，將工作任務(wù)分解到部門、責(zé)任具體落實(shí)到人，做到全院上下齊心協(xié)力，共同筑建朗朗乾坤的清廉醫(yī)院。
二、壓實(shí)責(zé)任凝聚清廉建設(shè)合力。
將清廉醫(yī)院建設(shè)目標(biāo)任務(wù)分解表下發(fā)到各院區(qū)、各部門，各責(zé)任部門根據(jù)醫(yī)院活動(dòng)方案制定了本部門工作計(jì)劃并付諸實(shí)施。
全面落實(shí)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的職責(zé)，相關(guān)職能科室與藥品設(shè)備、外包服務(wù)等173家供應(yīng)商簽訂了“購(gòu)銷合同及廉潔雙向承諾書”，重點(diǎn)崗位職工與科室簽訂了廉潔承諾書。
醫(yī)院還將黨風(fēng)廉政工作作為科室績(jī)效考核的關(guān)鍵指標(biāo)，與科室負(fù)責(zé)人總體評(píng)價(jià)和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲罰和選拔任用相掛鉤，將行風(fēng)督查結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員的晉職、晉級(jí)、崗位聘用、評(píng)先評(píng)優(yōu)等緊密掛鉤，年底形成個(gè)人行風(fēng)成績(jī)單，推動(dòng)職工不斷增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。
三、宣傳教育營(yíng)造清廉建設(shè)氛圍。
在醫(yī)院前后大門、門診大廳、走廊等處以懸掛橫幅、電子屏滾動(dòng)播出宣傳標(biāo)語(yǔ)等方式提醒全院職工遵紀(jì)守法、廉潔自律。
為促進(jìn)清廉文化“外化于形、內(nèi)化于心”，醫(yī)院將廉政教育納入新員工、新上崗的中層干部崗前培訓(xùn)及支部每月主題黨日學(xué)習(xí)計(jì)劃，每逢節(jié)假日發(fā)送廉潔短信，提醒全院干部職工嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神、行業(yè)“九不準(zhǔn)”要求。
醫(yī)院紀(jì)委以線上廉政教育為抓手，通過(guò)手機(jī)app釘釘辦公軟件中的云課堂開設(shè)了廉政教育專欄，每月組織學(xué)習(xí)一則廉政小故事、觀看一部微電影，打破廉政教育“老套路”，教育覆蓋面更廣。
院紀(jì)委和黨委宣傳科一起拍攝了《關(guān)于黨和國(guó)家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》宣傳教育片，通過(guò)釘釘云課堂組織全院職工觀看學(xué)習(xí)。
醫(yī)院制定了警示性談話制度，開展重點(diǎn)崗位廉政談話提醒教育，不斷增強(qiáng)干部職工廉潔從業(yè)意識(shí)。
從年初開始開展了四個(gè)層次的提醒談話，黨委書記、院長(zhǎng)、紀(jì)委書記相互提醒談話，黨委書記、院長(zhǎng)對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)談話，紀(jì)委書記、分管人事工作的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)中層干部談話，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管科室負(fù)責(zé)人談話，并對(duì)談話中收集到的問(wèn)題進(jìn)行集中整改和解決，現(xiàn)已開展廉政風(fēng)險(xiǎn)談話155人次。
醫(yī)院設(shè)立了投訴中心，及時(shí)受理投訴信訪，由院領(lǐng)導(dǎo)牽頭及時(shí)化解。
在一院三地四個(gè)院區(qū)設(shè)置廉潔行醫(yī)意見箱，于醒目處公布投訴電話，暢通群眾監(jiān)督反饋的各類渠道，在全院營(yíng)造了“人人知廉、人人崇廉”的氛圍，潛移默化地引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員走醫(yī)者仁心之路、倡清正廉潔之風(fēng)，讓廉潔行醫(yī)入腦入心，從思想上筑牢了醫(yī)務(wù)人員廉潔自律的第一道防線。
四、落實(shí)制度筑牢清廉建設(shè)防線。
要拒腐防變，就要“扶正祛邪”“固本培元”。
醫(yī)院加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，重點(diǎn)緊盯醫(yī)療保險(xiǎn)、醫(yī)藥購(gòu)銷、建設(shè)項(xiàng)目、總務(wù)采購(gòu)等重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力制度建設(shè)。
院紀(jì)委不定期對(duì)設(shè)備、藥劑、總務(wù)、基建以及其它風(fēng)險(xiǎn)崗位的分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員開展談心提醒教育，定期輪崗，落實(shí)了監(jiān)管措施，降低了崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)。
清廉醫(yī)院建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期持續(xù)的工作。
醫(yī)院將堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控、打通淤點(diǎn)堵點(diǎn)、補(bǔ)齊短板，推進(jìn)醫(yī)院治理體系和治理能力現(xiàn)代化，營(yíng)造廉政文化氛圍，使廉潔文化入腦、入心，加快清廉醫(yī)院建設(shè)步伐，全面推動(dòng)醫(yī)院持續(xù)向上向好發(fā)展。
清廉醫(yī)院工作計(jì)劃醫(yī)院工作計(jì)劃篇九
根據(jù)市紀(jì)委、衛(wèi)生局黨委和中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療社區(qū)的統(tǒng)一部署要求，永康中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療社區(qū)唐先分院高度重視清潔醫(yī)院的建設(shè)，以保障人民健康為中心，以不忘初心，醫(yī)心為民為發(fā)展基礎(chǔ)，打造清潔食堂黨建品牌，積極打造清潔黨風(fēng)、清潔醫(yī)院風(fēng)格、清潔醫(yī)療風(fēng)格、滿意群眾的清潔醫(yī)院。工作總結(jié)如下：
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，共同管理聚合力。
1.成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定并發(fā)布清潔醫(yī)院建設(shè)實(shí)施計(jì)劃，成立以支部書記胡永軍為首的清潔醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組，召開清潔醫(yī)院建設(shè)動(dòng)員部署會(huì)議和工作推廣會(huì)議，明確職責(zé)和責(zé)任，確保有效性。
2.增加資金投入。累計(jì)投資3。.6萬(wàn)元，建設(shè)黨員活動(dòng)室，建設(shè)廉潔文化墻，提升廉潔醫(yī)院的文化內(nèi)涵，營(yíng)造處處上課，時(shí)刻受教育的濃厚氛圍。
二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，筑牢防線，夯實(shí)基礎(chǔ)。
1.開展各種形式的清潔教育。通過(guò)清潔政府課堂、清潔政府談話、參觀和學(xué)習(xí)清潔政府教育基地、開展遵守規(guī)則、樹正義專題討論、電子顯示滾動(dòng)播放清潔口號(hào)、定期向員工推送清潔警告口號(hào)等形式開展清潔警告教育，建立清潔自律的堅(jiān)實(shí)防線。
2.完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核機(jī)制，認(rèn)真做好醫(yī)德考核工作，落實(shí)紀(jì)律執(zhí)行問(wèn)責(zé)制，落實(shí)醫(yī)德一票否決制度。與全體員工簽訂146份《誠(chéng)信從書承諾書》和《遠(yuǎn)離賭博、拒絕酒后駕車、安全文明駕駛承諾書》，建立82份全體員工（包括退休人員）誠(chéng)信檔案，開展152次誠(chéng)信談話，使誠(chéng)信成為自覺。
1.種植清廉樹，揚(yáng)清廉之風(fēng)。組織黨員干部開展志愿植樹活動(dòng)，播種清廉綠色，時(shí)刻提醒廣大黨員干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)、嚴(yán)以修身、不忘初心。
2.每月講家風(fēng)，樹清廉院風(fēng)。利用每月主題黨日活動(dòng)，開展黨員輪流“講家風(fēng)家訓(xùn)”活動(dòng)。引導(dǎo)大家從自身做起、從家庭做起，講道德、重家風(fēng)，在院內(nèi)形成崇廉尚潔、誠(chéng)信守法、敬業(yè)奉獻(xiàn)的清廉院風(fēng)。
3.開展醫(yī)院核心價(jià)值觀大討論,向全體干部職工開展“醫(yī)院是我院，發(fā)展靠大家”主題征集和“暖醫(yī)初心”主題征文活動(dòng)，警示醫(yī)務(wù)人員守住服務(wù)為民的底線，不斷提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量，提升群眾滿意度。
1.開展清廉醫(yī)院創(chuàng)建以來(lái)，新建制度5項(xiàng)、修訂完善制度61項(xiàng)。細(xì)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度，通過(guò)“自己查、科室?guī)汀⒔M織評(píng)”的方式，開展小微權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)排查74人次，共計(jì)梳理排查小微權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)160個(gè)，采取風(fēng)險(xiǎn)防控措施166項(xiàng)，編制工作流程圖?9個(gè)。
2.嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策。實(shí)行主要負(fù)責(zé)人“五個(gè)不直接分管”和“末位表態(tài)”制度。院監(jiān)會(huì)加強(qiáng)對(duì)事務(wù)決策、財(cái)務(wù)、工程項(xiàng)目、采購(gòu)管理、廉潔履職等方面的監(jiān)督。堅(jiān)持每月召開由中層以上干部參加的廉情分析會(huì)議，年末對(duì)中層以上干部開展述職述廉報(bào)告。
3.健全舉報(bào)投訴渠道，設(shè)立舉報(bào)箱，開通舉報(bào)電話，規(guī)范招標(biāo)采購(gòu)制度，落實(shí)陽(yáng)光采購(gòu)政策，健全監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范標(biāo)書、合同審核。
1.充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，按照“一院一品”的工作要求，打造“清廉食堂”清廉品牌1個(gè)，實(shí)施“黨員志愿服務(wù)”先鋒項(xiàng)目1個(gè)。成立以分管院長(zhǎng)為主任的膳食委員會(huì)，日常參與食堂的科學(xué)管理和監(jiān)督檢查。定期抽查食堂物資采購(gòu)和保管、每周菜譜落實(shí)、環(huán)境衛(wèi)生、工作人員個(gè)人衛(wèi)生等情況，切實(shí)保障食品衛(wèi)生安全。開展全體職工“清廉食堂”滿意度調(diào)查，滿意率達(dá)到95%以上。公務(wù)接待就餐，嚴(yán)格填寫來(lái)客接待電話記錄單及來(lái)客接待審批單，由領(lǐng)導(dǎo)審批按規(guī)接待，形成“清廉食堂”建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，打造“舌尖上的清廉”，樹立廉政務(wù)實(shí)的新風(fēng)尚。
2.“黨員志愿服務(wù)”先鋒項(xiàng)目，突出“黨建+志愿服務(wù)”模式。積極參與四城聯(lián)創(chuàng)、一巡三查、政策宣傳、健康宣教、健康義診、知識(shí)文化進(jìn)禮堂等活動(dòng)。深化“最多跑一次”，開展為門診患者代領(lǐng)化驗(yàn)單、消化道腫瘤+健康體檢+兩癌篩查“三合一”體檢、疫情防控期間為特殊患者購(gòu)藥送藥等服務(wù)，讓患者“少跑”甚至“不用跑”。推出為住院患者免費(fèi)復(fù)印資料、預(yù)防接種時(shí)間由原每周二、三上午調(diào)整每周二、三全天、特色?？聘啬c科開展電話預(yù)約并由患者自主安排復(fù)診換藥時(shí)間服務(wù)等便民措施，不斷提升群眾就醫(yī)獲得感和滿意度。
疫情是一面鏡子，檢驗(yàn)的是“不忘初心，牢記使命”主題教育的成果。疫情防控期間，嚴(yán)格實(shí)行閉環(huán)管理，守好基層健康“小門”。全面做好集中隔離點(diǎn)、居家隔離對(duì)象、卡點(diǎn)測(cè)溫工作。完成長(zhǎng)川卡點(diǎn)測(cè)溫5462人次，為特殊精神病患者開展送醫(yī)送藥42人次，心理輔導(dǎo)132人次，健康教育105人次。助學(xué)助企復(fù)工復(fù)產(chǎn)，進(jìn)企健康指導(dǎo)265家，助學(xué)健康指導(dǎo)13家，共計(jì)593人次。
1.廉政文化建設(shè)氛圍有待于進(jìn)一步深化。
2.廉政教育監(jiān)督管理有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
1.以“‘1+1+x’家庭醫(yī)生簽約服務(wù)”、“消化道早癌篩查”、“學(xué)科幫扶”等為載體，開展“黨建細(xì)胞”大比拼活動(dòng)，充分運(yùn)用微信公眾號(hào)，加強(qiáng)清廉醫(yī)院建設(shè)信息宣傳力度。
2.圍繞“一院一品牌”要求,結(jié)合工作實(shí)際，深化“清廉食堂”品牌的特色、影響、成效。通過(guò)發(fā)揮黨建品牌的示范作用、導(dǎo)向作用和輻射帶動(dòng)作用,營(yíng)造風(fēng)清氣正的清廉環(huán)境。
3.充分結(jié)合“雙融雙促”黨建品牌爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，切實(shí)強(qiáng)化黨建工作理念創(chuàng)新、方式方法創(chuàng)新、工作實(shí)踐創(chuàng)新,牢固樹立品牌意識(shí),深入推進(jìn)市中醫(yī)院醫(yī)共體“紅色引航，杏林筑夢(mèng)”黨建工作品牌創(chuàng)建，推動(dòng)黨建工作水平再提高。
清廉醫(yī)院工作計(jì)劃醫(yī)院工作計(jì)劃篇十
清廉醫(yī)院清廉醫(yī)保，是我們社會(huì)建設(shè)的重要組成部分。作為一個(gè)醫(yī)生，我切身體會(huì)到了清廉醫(yī)院和清廉醫(yī)保所帶來(lái)的積極變化和巨大益處。在這篇文章中，我將分享我在清廉醫(yī)院和清廉醫(yī)保實(shí)踐中的心得與體會(huì)。
清廉醫(yī)院的建設(shè)是指醫(yī)院通過(guò)完善治理機(jī)制、倡導(dǎo)廉潔文化和加強(qiáng)監(jiān)督等措施，建立一個(gè)廉潔高效的工作環(huán)境。在清廉醫(yī)院中，醫(yī)生們秉持著廉潔、公正、敬業(yè)的理念，嚴(yán)守醫(yī)德，不謀取個(gè)人利益，保證了患者的正當(dāng)權(quán)益。清廉醫(yī)院還強(qiáng)化了各項(xiàng)內(nèi)控制度，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院資源的管理，減少浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。我深感清廉醫(yī)院的建設(shè)對(duì)提升醫(yī)院整體形象和服務(wù)質(zhì)量有著積極的影響。
清廉醫(yī)保是指通過(guò)完善醫(yī)保制度，減少醫(yī)保資源被濫用和浪費(fèi)的現(xiàn)象，保證醫(yī)保資金的公平合理使用。在過(guò)去，醫(yī)保制度存在著問(wèn)題，很多人濫用醫(yī)療資源，導(dǎo)致醫(yī)保資金的浪費(fèi)。但隨著清廉醫(yī)保的推行，這種情況正在得到改善。清廉醫(yī)保通過(guò)規(guī)范醫(yī)療行為、建立醫(yī)保違規(guī)違法行為的懲罰機(jī)制等，有效地減少了醫(yī)保資金的浪費(fèi)，提高了醫(yī)保制度的公平性和可持續(xù)性。
清廉醫(yī)院與清廉醫(yī)保帶來(lái)了許多好處。首先，對(duì)于醫(yī)生來(lái)說(shuō)，清廉醫(yī)院是醫(yī)生行醫(yī)的底線，維護(hù)了醫(yī)生的職業(yè)榮譽(yù)，提高了工作滿意度。其次，對(duì)于患者來(lái)說(shuō)，清廉醫(yī)保確保了患者享受到合理的醫(yī)療資源，減輕了患者的負(fù)擔(dān)。對(duì)于社會(huì)來(lái)說(shuō)，清廉醫(yī)院和清廉醫(yī)保能提高公眾對(duì)醫(yī)療行業(yè)的信任度，維護(hù)了社會(huì)的和諧穩(wěn)定。
第五段：個(gè)人心得與體會(huì)。
作為一名醫(yī)生，我在清廉醫(yī)院和清廉醫(yī)保中有著深刻的體會(huì)和心得。首先，良好的職業(yè)道德是醫(yī)生行醫(yī)的基本要求，我要自覺遵守并踐行。其次，加強(qiáng)與患者的溝通和信任，尊重患者的權(quán)益和選擇。最后，對(duì)于醫(yī)保制度的使用，我要嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行操作，避免任何違規(guī)行為的發(fā)生。
總結(jié)：
清廉醫(yī)院清廉醫(yī)保是解決醫(yī)療行業(yè)問(wèn)題的有效途徑，對(duì)于提升整個(gè)醫(yī)療行業(yè)的形象和服務(wù)質(zhì)量至關(guān)重要。作為醫(yī)生，我們應(yīng)該自覺遵守醫(yī)德，秉持著廉潔、公正、敬業(yè)的原則，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。同時(shí)，也要自覺遵守醫(yī)保制度，減少醫(yī)保資源的浪費(fèi)，確保醫(yī)保制度的公平性和可持續(xù)性。只有這樣，才能促進(jìn)醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展，為人民群眾提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
清廉醫(yī)院工作計(jì)劃醫(yī)院工作計(jì)劃篇十一
清廉醫(yī)院和清廉醫(yī)保是建設(shè)廉潔醫(yī)療環(huán)境的關(guān)鍵舉措，對(duì)于提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系具有重要意義。作為一線醫(yī)務(wù)工作者，我深入思考和實(shí)踐了這一主題，從中獲得了一些心得體會(huì)。
首先，清廉醫(yī)院是廉潔從醫(yī)的重要保障。醫(yī)院是醫(yī)療服務(wù)的主要場(chǎng)所，是醫(yī)務(wù)人員的工作和生活的地方。清廉醫(yī)院是指在管理、服務(wù)、收費(fèi)、藥品采購(gòu)等各方面都強(qiáng)調(diào)廉潔、公正、透明。作為醫(yī)務(wù)工作者，我們要時(shí)刻遵守《關(guān)于廉潔從醫(yī)的若干規(guī)定》，堅(jiān)守道德底線，不違反法律法規(guī)和職業(yè)道德準(zhǔn)則。在與病患溝通時(shí)要坦誠(chéng)、真誠(chéng)，不能因利益而對(duì)患者不公平。在藥品采購(gòu)方面要堅(jiān)決杜絕“回扣”等不正之風(fēng)的產(chǎn)生。只有建立起清廉醫(yī)院，才能為醫(yī)療服務(wù)的廉潔提供強(qiáng)有力的保障。
其次，清廉醫(yī)保是廉潔醫(yī)療的重要體現(xiàn)。醫(yī)保是國(guó)家為保障人民健康提供的一項(xiàng)基本社會(huì)保障制度。清廉醫(yī)保是指醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在服務(wù)過(guò)程中秉持廉潔、公正、透明的原則。作為醫(yī)務(wù)工作者，我們要積極配合醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作，提供準(zhǔn)確、真實(shí)的病歷資料，不得夸大病情以獲得更高報(bào)銷比例。同時(shí)，醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)也要加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療費(fèi)用的審核，做到嚴(yán)查虛報(bào)、重點(diǎn)審查高風(fēng)險(xiǎn)科室和醫(yī)院，以保障醫(yī)療費(fèi)用的合理性和透明度。只有建立起清廉醫(yī)保，才能為廉潔醫(yī)療提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第三，清廉醫(yī)院和清廉醫(yī)保需要醫(yī)患共同建設(shè)。醫(yī)患關(guān)系緊張問(wèn)題是當(dāng)前需要解決的重要問(wèn)題之一。作為醫(yī)務(wù)工作者，我們要以“以病患為中心”為原則，關(guān)心病患的需求，尊重病患的隱私和尊嚴(yán)，提供貼心的照顧和專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)。同時(shí)，我們也要求病患尊重醫(yī)務(wù)工作者的勞動(dòng)價(jià)值，理解醫(yī)療資源有限和醫(yī)生的專業(yè)決策，不以病情嚴(yán)重與否來(lái)索取不合理的醫(yī)學(xué)費(fèi)用。只有通過(guò)醫(yī)患共同努力，才能建立起和諧的醫(yī)患關(guān)系，推動(dòng)清廉醫(yī)院和清廉醫(yī)保工作的進(jìn)行。
第四，清廉醫(yī)院和清廉醫(yī)保需要全社會(huì)共同支持。醫(yī)療服務(wù)是社會(huì)的公共服務(wù)，廉潔從醫(yī)是每一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者應(yīng)盡的職責(zé)，也是每一個(gè)公民應(yīng)該遵守的法律規(guī)定。全社會(huì)要共同關(guān)注和監(jiān)督醫(yī)院和醫(yī)保機(jī)構(gòu)的工作，對(duì)于廉潔問(wèn)題要及時(shí)舉報(bào)和曝光，為醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療費(fèi)用的規(guī)范提供堅(jiān)實(shí)的支持和保障。只有形成全社會(huì)共同努力的良好氛圍，才能推動(dòng)清廉醫(yī)院和清廉醫(yī)保工作向縱深發(fā)展。
最后，清廉醫(yī)院和清廉醫(yī)保需要持續(xù)創(chuàng)新和改進(jìn)。醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)保制度是與時(shí)俱進(jìn)的，醫(yī)務(wù)工作者和醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要不斷進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)，提高服務(wù)質(zhì)量和保障水平。醫(yī)療行業(yè)應(yīng)加強(qiáng)信息化建設(shè)，推行電子健康卡和電子病歷的使用，提高醫(yī)患信息的透明度和便捷性。醫(yī)保機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力，優(yōu)化報(bào)銷流程，減少人為的干預(yù)和辦事繁瑣。只有通過(guò)持續(xù)的創(chuàng)新和改進(jìn)，才能推動(dòng)清廉醫(yī)院和清廉醫(yī)保工作向前發(fā)展。
總之，清廉醫(yī)院和清廉醫(yī)保是現(xiàn)代醫(yī)療服務(wù)的重要體現(xiàn)，需要醫(yī)務(wù)工作者、醫(yī)患雙方以及全社會(huì)的共同努力。只有構(gòu)建起清廉醫(yī)療環(huán)境，才能為病患提供高質(zhì)量、廉潔的醫(yī)療服務(wù)。讓我們共同努力，建設(shè)和諧、廉潔的醫(yī)療環(huán)境，為人民群眾的健康保駕護(hù)航。
清廉醫(yī)院工作計(jì)劃醫(yī)院工作計(jì)劃篇十二
隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，輸血醫(yī)學(xué)得到了快速發(fā)展。為此，我們不僅注重自身隊(duì)伍的建設(shè)，不斷提高全區(qū)醫(yī)務(wù)人員的思想認(rèn)識(shí)、業(yè)務(wù)和管理水平，而且注重血液安全的宣傳、注重規(guī)章制度的落實(shí)，注重長(zhǎng)效機(jī)制的建立，通過(guò)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院醫(yī)療臨床血液質(zhì)量管理，有效地保障廣大人民群眾的身體健康和生命安全。
今年，我院將繼續(xù)根據(jù)工作職能，在服務(wù)中提高管理水平，最終達(dá)到血液供應(yīng)充足、安全、有效的目的；具體計(jì)劃如下：
以培訓(xùn)教育為抓手，加強(qiáng)對(duì)臨床醫(yī)生的業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育，通過(guò)教育培訓(xùn)，合理掌握臨床輸血指征，提高科學(xué)合理用血水平，做好血液開源節(jié)流工作。
冷鏈?zhǔn)且惶子糜谘汉脱獫{儲(chǔ)存和運(yùn)輸?shù)南到y(tǒng)，以安全的方法維持血液及成份制品的.各項(xiàng)功能。不僅領(lǐng)取血液的人員資質(zhì)要到位，而且領(lǐng)取血液的設(shè)備也必須符合冷鏈要求；為保證血液安全，推廣血液冷鏈設(shè)備的使用，要配合縣獻(xiàn)血辦做好本單位血液冷鏈的自查的迎查工作。
嚴(yán)格按照國(guó)家《獻(xiàn)血法》、衛(wèi)生部《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血管理辦法》、《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》等要求，督促建立規(guī)范的用血制度，并做好年底醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血管理的考核檢查工作。
加快輸血科血液信息管理系統(tǒng)的建設(shè)和完善，加大硬件投入、加快人才培養(yǎng)，鼓勵(lì)應(yīng)用成熟的臨床輸血技術(shù)和血液保障技術(shù)。
要嚴(yán)格按照市衛(wèi)生局下發(fā)的文件精神，建立健全輸血科工作人員備案制度，尤其是對(duì)新參加血庫(kù)工作的同志要加強(qiáng)培訓(xùn)，落實(shí)備案，嚴(yán)格管理。
充分利用醫(yī)院櫥窗、宣傳欄等陣地，宣傳臨床用血的政策、信息；大力宣傳無(wú)償獻(xiàn)血的意義、好處。積極宣傳動(dòng)員家庭互助和社會(huì)援助獻(xiàn)血，使獻(xiàn)血無(wú)損健康的觀念更加深入人心。
清廉醫(yī)院工作計(jì)劃醫(yī)院工作計(jì)劃篇十三
醫(yī)院職能部門是指醫(yī)院專管各項(xiàng)醫(yī)療、行政、政工事務(wù)的工作部門。它是在院黨委、院首長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，行使行政管理職能，直接參與醫(yī)院各項(xiàng)工作的組織和管理的專門機(jī)構(gòu)。為了各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，各職能處室之間必須密切配合，相互協(xié)調(diào)，依據(jù)正確的政策、原則和工作計(jì)劃，運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆绞椒椒?，及時(shí)排除各種障礙，理順各方面關(guān)系，促進(jìn)醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)和工作全面發(fā)展。
協(xié)調(diào)職能是現(xiàn)代管理的重要職能。在醫(yī)院管理過(guò)程中，由于管理體制不順，權(quán)責(zé)劃分不清，政出多門，互相扯皮；職能部門不團(tuán)結(jié)，各吹各的號(hào)，各唱各的調(diào)等等，導(dǎo)致相互之間發(fā)生矛盾和沖突。如果不及時(shí)排除這些矛盾和沖突，理順各方面的關(guān)系，組織機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)和計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)就不可能，醫(yī)院的發(fā)展將會(huì)受到嚴(yán)重影響。因此，建立職能部門長(zhǎng)效的協(xié)調(diào)機(jī)制十分重要。同時(shí)，一項(xiàng)工作按職責(zé)應(yīng)由兩個(gè)或以上部門來(lái)共同完成的；在工作運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的新任務(wù)、新項(xiàng)目，而現(xiàn)有職能涵蓋不了的等現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生，這時(shí)就需要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門做好協(xié)調(diào)工作，才能順利完成任務(wù)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和各能處室必須充分認(rèn)識(shí)到做好協(xié)調(diào)工作的重要性和必要性，在認(rèn)真履行好職能的同時(shí)，要做到相互協(xié)調(diào)，密切配合，構(gòu)建一種和諧的工作環(huán)境。
為了加強(qiáng)對(duì)協(xié)調(diào)機(jī)制工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立醫(yī)院協(xié)調(diào)機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)小組。由院長(zhǎng)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)；副院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)；各職能處室的主要負(fù)責(zé)人任成員。辦事機(jī)構(gòu)：院辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組的職能職責(zé)是：負(fù)責(zé)對(duì)職能處室之間內(nèi)部工作的協(xié)調(diào)和醫(yī)院與外部之間關(guān)系的協(xié)調(diào)，加強(qiáng)組織工作和思想政治工作，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一行動(dòng)，同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲制度，盡最大努力地去實(shí)現(xiàn)和全面完成計(jì)劃目標(biāo)。
在醫(yī)院工作運(yùn)行的過(guò)程出現(xiàn)的各種矛盾和沖突，都在協(xié)調(diào)范圍之內(nèi)。這些矛盾和沖突按與醫(yī)院組織的關(guān)系，分為內(nèi)部與外部?jī)纱箢悾簩?duì)醫(yī)院內(nèi)部特別是各職能處室的各種矛盾和沖突的協(xié)調(diào)，屬于內(nèi)部協(xié)調(diào)；醫(yī)院與其它組織、個(gè)人的矛盾與沖突，屬于外部協(xié)調(diào)。在內(nèi)部與外部的協(xié)調(diào)工作中，主要協(xié)調(diào)好三個(gè)方面的關(guān)系：第一，上下級(jí)之間的工作關(guān)系，包括職能處室與院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，臨床各科室班組、上級(jí)政府有關(guān)部門之間的工作關(guān)系；第二、同級(jí)之間的關(guān)系，包括職能處室與各職能處室之間、外部業(yè)務(wù)往來(lái)的單位和個(gè)人之間的工作關(guān)系；第三、區(qū)域公眾之間的工作關(guān)系，包括醫(yī)院相鄰的單位、部門、個(gè)人之間的工作關(guān)系。在醫(yī)院管理過(guò)程中，協(xié)調(diào)工作的內(nèi)容十分復(fù)雜，主要有以下幾個(gè)方面：協(xié)調(diào)思想認(rèn)識(shí)，協(xié)調(diào)奮斗目標(biāo)，協(xié)調(diào)工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)職權(quán)關(guān)系，協(xié)調(diào)政策措施，協(xié)調(diào)責(zé)任獎(jiǎng)懲等等。只有把醫(yī)院內(nèi)部和外部的這些方面的關(guān)系都協(xié)調(diào)好了，才能創(chuàng)造良好工作環(huán)境，保證計(jì)劃、決策的順利推行和組織目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)。
醫(yī)院要進(jìn)一步明確各職能部門的工作制度和職責(zé)范圍，各職能部門要明確內(nèi)部人員的崗位職責(zé)，做到有崗有職、權(quán)責(zé)分明。
在內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作中，各職能處室負(fù)責(zé)搞好處室工作人員的協(xié)調(diào)，按照職能職責(zé)辦事，不得互相推諉或者拖而不辦；也不得大包大攬，越職掙辦。當(dāng)職能出現(xiàn)交叉與重疊時(shí)，或某項(xiàng)事情需要多個(gè)職能部門負(fù)責(zé)時(shí)，或出現(xiàn)的新任務(wù)新項(xiàng)目現(xiàn)有職能涵蓋不了時(shí)，為首的職能部門應(yīng)牽頭與其它部門共同協(xié)辦，必要時(shí)由綜合職能部門的院辦公室或黨委辦公室負(fù)責(zé)職能部門之間的協(xié)調(diào)。在協(xié)調(diào)出現(xiàn)困難時(shí)，由分管領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)，必要時(shí)通過(guò)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。在外部的協(xié)調(diào)工作中，重要的是建立起暢通的信息溝通渠道，互通情況，加強(qiáng)聯(lián)系，遇到困難時(shí)應(yīng)及時(shí)地向綜合職能部門或院領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)情況。
依據(jù)影響醫(yī)院工作的嚴(yán)重程度，制定獎(jiǎng)懲制度。對(duì)政出多門，互相扯皮，不認(rèn)真履行崗位職責(zé)的、，拒不接受新任務(wù)的職能部門和工作人員，經(jīng)過(guò)協(xié)調(diào)和批評(píng)教育仍不改的，取消該處室負(fù)責(zé)人的當(dāng)月管理津貼，處室所有人員的超勞報(bào)酬獎(jiǎng)當(dāng)月只發(fā)50%，取消當(dāng)年的精神文明處室審報(bào)資格。對(duì)因扯皮推諉、搶攬職責(zé)、拒不辦理而造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，或嚴(yán)重影響醫(yī)院整體計(jì)劃目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的，撤消該處室負(fù)責(zé)人的職務(wù)，當(dāng)事人調(diào)離機(jī)關(guān)工作崗位，扣罰該處室當(dāng)月的超勞報(bào)酬獎(jiǎng)，取消當(dāng)年的精神文明處室的審報(bào)資格，扣罰該處室所有人員年度獎(jiǎng)，取消評(píng)先選優(yōu)資格。遇有違法行為的，按司程序處理。
清廉醫(yī)院工作計(jì)劃醫(yī)院工作計(jì)劃篇十四
為認(rèn)真貫徹落實(shí)十七大精神、切實(shí)關(guān)注民生、推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生體制的改革，全面貫徹實(shí)施《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《湖南省突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急辦法》，進(jìn)一步完善衛(wèi)生應(yīng)急機(jī)制，加強(qiáng)衛(wèi)生應(yīng)急管理體系、預(yù)案體系建設(shè)，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)部署，建設(shè)高素質(zhì)衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)伍，提高整體衛(wèi)生應(yīng)急能力，積極推進(jìn)衛(wèi)生應(yīng)急工作全面有序開展。
應(yīng)急法律法規(guī)是應(yīng)急管理工作實(shí)踐的總結(jié)和升華。宣傳、貫徹、實(shí)施應(yīng)急法律法規(guī)，有利于深入把握應(yīng)急管理工作內(nèi)在規(guī)律，使應(yīng)急管理工作更加法制化、規(guī)范化、科學(xué)化。通過(guò)舉辦現(xiàn)場(chǎng)咨詢、發(fā)放宣傳單張、舉辦專題培訓(xùn)班等形式，大力宣傳貫徹《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》和《湖南省突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急辦法》等法律法規(guī)，組織專題培訓(xùn)，組織《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》專題學(xué)習(xí)，對(duì)從事衛(wèi)生應(yīng)急工作人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。開展法規(guī)實(shí)施情況的專項(xiàng)檢查。
認(rèn)真貫徹《全國(guó)衛(wèi)生部門衛(wèi)生應(yīng)急管理工作規(guī)范》，強(qiáng)化醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)生應(yīng)急職能，規(guī)范衛(wèi)生應(yīng)急職責(zé)，加強(qiáng)衛(wèi)生應(yīng)急業(yè)務(wù)技術(shù)能力建設(shè)，充分發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件中的作用。
建立組織機(jī)構(gòu)：總指揮：胡永東。
副指揮：楊遠(yuǎn)文賀立群。
工作人員：劉興華謝惠華陳永清謝蟬媛謝國(guó)新黃和平彭根華。
（一）增強(qiáng)衛(wèi)生應(yīng)急意識(shí)，使衛(wèi)生應(yīng)急人員建立依法、科學(xué)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的觀念。
（二）充實(shí)衛(wèi)生應(yīng)急知識(shí)，提高衛(wèi)生應(yīng)急處置能力，使衛(wèi)生應(yīng)急人員掌握衛(wèi)生應(yīng)急處置的基本理論、基本方法和基本技能，具有將衛(wèi)生應(yīng)急方法和技能應(yīng)用于處置各類突發(fā)事件的能力。
醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中應(yīng)急管理、處置和醫(yī)療救援相關(guān)人員。
根據(jù)衛(wèi)生應(yīng)急人員的組成特點(diǎn)和崗位要求，按照分類指導(dǎo)的原則，根據(jù)《衛(wèi)生應(yīng)急管理培訓(xùn)大綱》、《突發(fā)急性的傳染病防控工作培訓(xùn)大綱》、《緊急醫(yī)學(xué)救援培訓(xùn)大綱》等。具體培訓(xùn)的.內(nèi)容包括應(yīng)急工作概述與相關(guān)理論、衛(wèi)生應(yīng)急工作中的方法與技能、各類突發(fā)事件衛(wèi)生應(yīng)急處理等，強(qiáng)調(diào)衛(wèi)生應(yīng)急的基本理論、基本方法和基本技能。認(rèn)真實(shí)行預(yù)防為主、預(yù)防與應(yīng)急相結(jié)合的原則，切實(shí)做好衛(wèi)生應(yīng)急準(zhǔn)備。按照衛(wèi)生部《20xx-20xx年全國(guó)衛(wèi)生應(yīng)急工作培訓(xùn)規(guī)劃》要求，以《衛(wèi)生系統(tǒng)突發(fā)公共事件應(yīng)急管理培訓(xùn)系列教材》為基礎(chǔ)，認(rèn)真抓好應(yīng)急培訓(xùn)工作，重點(diǎn)做好醫(yī)療一線醫(yī)務(wù)人員、各級(jí)衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)伍的全員培訓(xùn)。組織考核型應(yīng)急演練，著重考核衛(wèi)生行政和業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生應(yīng)急能力。不斷完善衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案體系，建立衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案科學(xué)檢驗(yàn)和動(dòng)態(tài)更新修訂機(jī)制。進(jìn)一步健全突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測(cè)預(yù)警制度，加強(qiáng)重大傳染病疫情和其它突發(fā)公共衛(wèi)生事件分析評(píng)估預(yù)測(cè)工作。健全完善衛(wèi)生應(yīng)急物資儲(chǔ)備目錄，做好突發(fā)事件信息的收集、分析、監(jiān)測(cè)報(bào)告，加強(qiáng)突發(fā)應(yīng)急事件應(yīng)急處理專業(yè)隊(duì)伍的建設(shè)和培訓(xùn)，指定專人值班，通知突發(fā)事件現(xiàn)場(chǎng)的聯(lián)絡(luò)方式，通過(guò)各種形式把所需的物品以最快速度準(zhǔn)確及時(shí)送到，對(duì)所發(fā)生的應(yīng)急事件應(yīng)急處理后，對(duì)整個(gè)過(guò)程認(rèn)真總結(jié)。
清廉醫(yī)院工作計(jì)劃醫(yī)院工作計(jì)劃篇十五
20xx年醫(yī)院工作的重點(diǎn)是迎接等級(jí)醫(yī)院評(píng)審、繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動(dòng)，按照以上活動(dòng)方案的要求，醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)的總體和重點(diǎn)工作依然是對(duì)醫(yī)療質(zhì)量的管理和持續(xù)改進(jìn)。現(xiàn)將20xx年的工作計(jì)劃如下：
根據(jù)近年來(lái)醫(yī)院管理年活動(dòng)的工作實(shí)踐，今年計(jì)劃對(duì)我院《醫(yī)療質(zhì)量管理方案》、醫(yī)院管理相關(guān)規(guī)章制度等進(jìn)行修訂，進(jìn)一步完善《醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)工作制度》。同時(shí)健全醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理的相關(guān)規(guī)章制度，建立醫(yī)療技術(shù)管理檔案，完善手術(shù)分級(jí)管制度和手術(shù)審批制度，有效防范與控制醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。
檢查和指導(dǎo)各科室質(zhì)控小組制定切實(shí)可行的醫(yī)療質(zhì)量管理方案及工作制度。落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量管理目標(biāo)、計(jì)劃、效果評(píng)價(jià)方案及獎(jiǎng)懲措施。修訂和組織實(shí)施《醫(yī)療質(zhì)量管理獎(jiǎng)懲辦法》，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量責(zé)任追究制。醫(yī)療質(zhì)量檢查考核的結(jié)果與科室、個(gè)人的效益工資、職稱晉升、年度考核、勞動(dòng)聘用等掛鉤，與干部選拔及任用結(jié)合，實(shí)行醫(yī)療質(zhì)量單項(xiàng)否決。
1．組織召開專題會(huì)議認(rèn)真學(xué)習(xí)《浙江省綜合醫(yī)院等級(jí)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》，根據(jù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)要求，堅(jiān)決把醫(yī)療核心制度落實(shí)到每個(gè)科室，每個(gè)醫(yī)務(wù)人員。
2．按照醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)方案，每月針對(duì)醫(yī)療過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行反饋總結(jié)。
3．狠抓病歷書寫質(zhì)量，嚴(yán)格落實(shí)病歷質(zhì)量院科二級(jí)管理。每月不定期組織質(zhì)控員抽查現(xiàn)病歷和歸檔病歷，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋，獎(jiǎng)罰措施落實(shí)到科室。
4．完善各項(xiàng)醫(yī)療操作流程，特別是重點(diǎn)、高風(fēng)險(xiǎn)科室的診療流程。制定各科高風(fēng)險(xiǎn)疾病談話記錄模板、常見疾病診療臨床路徑；完善門、急診服務(wù)流程，住院服務(wù)流程等。
5．完善醫(yī)療爭(zhēng)議處理流程，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)爭(zhēng)議處理后醫(yī)護(hù)人員在該事件中自身分析、整改措施落實(shí)的監(jiān)管。
6．與各科室簽訂創(chuàng)建“三乙”醫(yī)院工作責(zé)任狀，具體落實(shí)科主任、三級(jí)醫(yī)生及一、二醫(yī)生的具體工作職責(zé)，爭(zhēng)取創(chuàng)建工作圓滿成功。
1．按照與長(zhǎng)海醫(yī)院協(xié)作內(nèi)容，落實(shí)具體工作。邀請(qǐng)長(zhǎng)海醫(yī)院的專家定期來(lái)院檢查、坐診，開展講座，同時(shí)選拔青年骨干進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)，安排各科室學(xué)科帶頭人短期進(jìn)修提升技術(shù)等。
2．加強(qiáng)對(duì)低年資住院醫(yī)師技能與理論鍛煉：繼續(xù)落實(shí)12小時(shí)留院制、開展技能比武、“三基”“三嚴(yán)”理論考核等。
3．再次完善住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn)方案：要求新進(jìn)醫(yī)生定期輪轉(zhuǎn)科室；主治以下內(nèi)外科醫(yī)生必須在該系統(tǒng)全部輪轉(zhuǎn)合格才能晉升等。
1．抓好醫(yī)生的學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化科內(nèi)學(xué)習(xí)和全院性學(xué)習(xí)，全面提高全院醫(yī)生業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2．積極鼓勵(lì)各科室申報(bào)科研項(xiàng)目，有目的邀請(qǐng)上級(jí)醫(yī)院專家指導(dǎo)授課。爭(zhēng)取20xx年市級(jí)科研立項(xiàng)6-7項(xiàng)，省級(jí)立項(xiàng)有“零”的突破，督促已立項(xiàng)項(xiàng)目及時(shí)結(jié)題；鼓勵(lì)醫(yī)學(xué)論文發(fā)表，落實(shí)相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)措施，加大對(duì)一級(jí)雜志論文發(fā)表的獎(jiǎng)勵(lì)金額；鼓勵(lì)相關(guān)學(xué)科專家積極申報(bào)省級(jí)繼教項(xiàng)目2-3項(xiàng)。
3．突出重點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)的管理。從本縣群眾需要出發(fā)結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，醫(yī)院已確定骨科、腦外科、呼吸內(nèi)科、心內(nèi)科為醫(yī)院重點(diǎn)發(fā)展學(xué)科，消化內(nèi)科、超聲科、放射科為重點(diǎn)扶持學(xué)科。對(duì)這些科室醫(yī)院將給予政策上的傾斜，請(qǐng)協(xié)作醫(yī)院如長(zhǎng)海醫(yī)院等上級(jí)醫(yī)院技術(shù)上給予大力扶持，爭(zhēng)取部分學(xué)科水平早日擠入省級(jí)先進(jìn)行列。
每季度由院長(zhǎng)主持召開一次委員會(huì)全體會(huì)議，評(píng)價(jià)醫(yī)療質(zhì)量管理措施及效果分析，討論存在的問(wèn)題，交流質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，討論、制定整改計(jì)劃及措施。遇有特殊情況隨時(shí)召開，研討問(wèn)題，總結(jié)工作。
清廉醫(yī)院工作計(jì)劃醫(yī)院工作計(jì)劃篇十六
我院在除四害專項(xiàng)工作中能嚴(yán)格遵守規(guī)定，積極開展工作。根據(jù)縣愛衛(wèi)會(huì)的工作要求，為消除院區(qū)及醫(yī)院宿舍區(qū)的蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂等病媒生物的危害，防止疾病傳播，保障健康，鞏固除“四害”成果。我們采取了多項(xiàng)措施進(jìn)行工作，上半年除“四害”工作取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)將除四害、滅四害的實(shí)際工作情況綜合匯報(bào)如下：
我院大力開展除四害活動(dòng)的宣傳、發(fā)動(dòng)工作，使全院職工自覺參與除四害活動(dòng)，特別是防疫專干和衛(wèi)生員。以環(huán)境治理為主，及時(shí)投藥堵塞鼠洞，清理衛(wèi)生死角的垃圾，嚴(yán)格做好除四害工作，大力除害，取得較明顯的成績(jī)。四害密度不斷下降，控制和減少了傳染病的發(fā)病率，保證了醫(yī)院生活環(huán)境質(zhì)量。
我院成立了除四害領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組織本單位的除四害工作。主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，[］分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，群策群力，密切配合，責(zé)任到人，安排專人負(fù)責(zé)，不走過(guò)場(chǎng)，切實(shí)改善了院區(qū)及醫(yī)院宿舍區(qū)的生活環(huán)境。
根據(jù)本年度工作計(jì)劃和時(shí)間部署，嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行四害消殺工作。
1、常年將滅鼠工作作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。統(tǒng)一布置，組織人員10余人次滅鼠投藥，堵塞了室內(nèi)、外環(huán)境鼠洞，加強(qiáng)與客戶溝通，走訪各科室，及時(shí)了解滅鼠效果，加強(qiáng)了垃圾通道及垃圾暫存處、醫(yī)廢處置室、放射室、b超室、辦公樓及住院部等重要場(chǎng)所的防鼠、滅鼠，鼠密度大幅下降。
2、春末夏初大力開展了以清除垃圾、糞便、積水等蚊蠅孳生地為重點(diǎn)的環(huán)境衛(wèi)生突擊整治工作，全面整治了環(huán)境衛(wèi)生，每月一次滅害靈噴霧劑進(jìn)行滅殺蟑螂，清除了蟑螂卵和蟑跡。
3、加強(qiáng)垃圾清運(yùn)管理。認(rèn)真清除垃圾、余泥渣土，垃圾收集、清運(yùn)及時(shí)，日產(chǎn)日清，戶外環(huán)境整潔，為防止滋生蚊蟲傳播疾病，安排人員專職負(fù)責(zé)對(duì)院區(qū)、垃圾存放處、衛(wèi)生間噴灑滅蚊蠅殺蟲藥劑，做到無(wú)蚊、蠅孳生地，并搞好綠化美化。
4、廁所清潔衛(wèi)生，無(wú)蠅、無(wú)蛆、無(wú)臭；下水道完備，排水通暢，不孳生蒼蠅。
5、加強(qiáng)道路的清掃、保潔管理，主干道清掃保潔率達(dá)100%， 清理衛(wèi)生死角。對(duì)所有衛(wèi)生死角按地段分清責(zé)任，全面進(jìn)行徹底清理。
6、排水排污管道暢通，有兼職保潔管理人員巡視，鼠、蠅密度控制在省標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，蟑螂密度低。
以上是本院上半年近期除四害工作的落實(shí)實(shí)施進(jìn)展情況，下半年，我們將繼續(xù)認(rèn)真按照上級(jí)精神，抓緊時(shí)間實(shí)施各項(xiàng)整改，為我縣創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生縣城而努力。