教育的目的是培養(yǎng)學生的全面發(fā)展,那么我們應該怎樣評價一個學生的全面發(fā)展呢?總結(jié)是一種思維整理的過程,可以幫助我們把零散的知識和經(jīng)驗整合成系統(tǒng)的知識體系。下面是經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導者總結(jié)的領(lǐng)導力培養(yǎng)方法,供你參考。
檔案培訓領(lǐng)導講話稿篇一
各位領(lǐng)導、各位學員:
大家上午好!在熱情如火的六月,20--年--培訓班經(jīng)過精心準備,今天正式開班了。我受--領(lǐng)導委托,在此,向一直關(guān)心支持--發(fā)展的各位領(lǐng)導表示衷心的感謝!向各位學員的到來表示熱烈的歡迎!
為承辦好這次培訓班,我們前期做了大量準備功課,在與--有關(guān)領(lǐng)導和主管部門充分溝通、緊密對接的基礎(chǔ)上,深入了解--工作現(xiàn)狀,結(jié)合基層--工作實踐的重點、難點,有針對性地進行課程設(shè)計,邀請了--方面的知名專家進行授課,對基礎(chǔ)--業(yè)務進行分解細化,進行專題講授,以提高培訓的針對性和實用性。
能夠承辦此次培訓項目,對我們來說既是一份信任,也是一份責任。為此,我們從教學管理、后勤服務、跟蹤反饋等方面都做了精心準備,并選派經(jīng)驗豐富、責任心強的項目管理人員,全程跟班做好班級服務管理。我們努力做到嚴細運作、熱情服務,盡最大努力讓學員滿意、讓領(lǐng)導放心,確保本次培訓任務完成好。
為了能夠順利本次培訓班的培訓目標,取得預期效果,在這五天的時間里,希望我們能夠遵守以下四個約定:
一是安靜有序:嚴格遵守班級紀律要求,堅持做到不遲到不早退,不隨意缺勤,如需請假請先給單位組織科請假,再向--領(lǐng)導請假;在課堂上,為避免不必要的干擾,共同創(chuàng)造一個安靜的學習環(huán)境,請大家把手機調(diào)制靜音或震動狀態(tài)。
二是團結(jié)協(xié)作:希望大家能夠在本次培訓中做到團結(jié)互助,實現(xiàn)自我發(fā)展和幫助小組成員共同發(fā)展。完成好本次培訓班的研討題,結(jié)合基層工作實踐,“--”,以小組為單位,圍繞貫徹--理念這個主題,積極研討寫好--的技巧和方法。以小組為單位把研討結(jié)果梳理形成文字材料,另外再撰寫一篇現(xiàn)場新聞故事。小組研討文字材料在培訓班結(jié)束前統(tǒng)一提交給班主任,現(xiàn)場--稿件作為研討成果將在研討交流會上進行交流。
三是積極進?。合M蠹以谂嘤栔蟹e極發(fā)言,在研討中貢獻自己的智慧,聚集問題、解決問題,激發(fā)其他成員思考;培訓班實行自主管理的模式,我們一共分成八個小組,每個小組依次負責給一個老師結(jié)課和進行課前暖場小活動。為了更好的做好班級自我管理,我們設(shè)置了班委,班委由班長、副班長、學習委員、紀律委員、宣傳委員、安全委員組成。一共分了八個組,每個組均設(shè)有一個組長。下面我給大家介紹一下我們的班委和小組長,班長:,副班長:,學習委員:,宣傳委員:,紀律委員:。希望我們的班委和小組長們切實負起責任來,帶領(lǐng)大家共同營造一個安靜有序、團結(jié)積極、和諧愉快的學習氛圍。
四是分享和諧:希望在整個培訓過程中,大家以開放的態(tài)度傾聽不同意見,分享自己的見解和思考,群策群力,碰撞智慧的火花,共同營造一個和諧愉快的學習氛圍。希望大家共同遵守我們的約定,認真學習、暢所欲言、匯集智慧,一起度過一個愉快的學習之旅!同時,也希望大家多提寶貴意見,以便我們在教學、管理和服務中改進工作、提高水平。
最后,祝大家學習愉快!
預祝培訓班取得圓滿成功!
檔案培訓領(lǐng)導講話稿篇二
各位領(lǐng)導,各位專家,同志們:
大家好!
今天,我們在xx召開xx春季教師培訓,借此機會,我謹代表xx對本次培訓的順利開班表示熱烈祝賀!向關(guān)心支持我區(qū)教育發(fā)展的各位專家、老師表示最衷心地感謝。
我市新一屆政府領(lǐng)導班子非常關(guān)心、重視教育。前一段時間區(qū)上領(lǐng)導親自參與基礎(chǔ)教育質(zhì)量調(diào)研,旨在摸清教育現(xiàn)狀,推動教育全面發(fā)展。黨代會上提出我們要打好教育翻身仗這一口號,要把我市教育作為第二張名片來抓。12月底我們召開的"兩考"工作總結(jié)表彰會,市上主要領(lǐng)導都參加并做了重要講話。大家應該清醒地看到,當前我市教育面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機遇,我們廣大教育工作者應該抓住機遇,努力提高自身能力,力爭為楊凌教育發(fā)展做出更大的努力。
今天,我市中小學教師500人坐到這里,將開始接受為期兩天的培訓,希望通過這次培訓學習,全體教師能夠轉(zhuǎn)變教育觀念,改進教學行為,全面提升自身素質(zhì),提高教育教學質(zhì)量。現(xiàn)就做好本次培訓工作提幾點要求:
全體教師要克服培訓期間寒冷、臨近過年心不在焉等不良影響,既來之,則安之。
我們要利用好這次學習機會,進一步夯實做一名教師的基本功,進一步增強新知識、開闊新眼界、提煉新思想、拓寬新思路;要利用好培訓平臺,相互交流、互相學習、共同提高。我們要以高度自覺的態(tài)度,良好的精神狀態(tài),務實的學習精神來參加這次培訓,進一步增強使命感和責任感,圓滿完成培訓中需要學習的內(nèi)容和任務。
學習是從業(yè)的資本,興業(yè)的前提,是個人安身立命的需要,是社會發(fā)展進步的需要。作為一名教師,就要有終身學習的態(tài)度、愿望。牢固樹立終身學習的思想,才能在教書育人中不斷創(chuàng)新,不斷發(fā)展,不斷追求。英國著名哲學家培根講過:"歷史使人深刻,詩歌使人聰慧,數(shù)學使人精確,哲學使人深刻,倫理使人莊重,邏輯使人善辯。"我們現(xiàn)在面對的是新知識不斷更新、形勢不斷變化的信息時代。因此,為師者必須善于學習,做到學以致用。在學習中開闊眼界、增長知識、更新知識、提高素養(yǎng),達到知識素養(yǎng)更全面、理論視野更開闊、師德形象更莊重。為我市教育事業(yè)的發(fā)展做出我們應有的貢獻。
基礎(chǔ)教育的改革和發(fā)展對我們提出了更高、更新的要求,各位老師要增強主動發(fā)展的意識,明確自己的發(fā)展目標,促進自身的專業(yè)成長。我們不能只滿足于做一名維持型、技能型的教師,要在教學實踐中加強反思,積極參與教育科研,讓教學過程成為自身學習、研究、總結(jié)提高的過程,努力成為學習型、反思型、研究型的專家教師。發(fā)達地區(qū)一般對新教師的基本要求是:一年上崗、三年達標、五年成骨干,那么對于在座各位,更是應該明確自身實際,爭取迅速成長為骨干教師。
同志們,心有多大,舞臺就有多大。我市的教育是一片希望的田野,建設(shè)現(xiàn)代化教育強市,需要一大批教育教學骨干,培養(yǎng)社會主義一代新人更需要我們不懈努力。希望大家抓住機會,認真學習,學以致用,大膽創(chuàng)新,為我市的教育事業(yè)貢獻你們的力量。
最后,我代表參訓的所有學員,對為本期培訓工作順利開班付出辛勤勞動的所有領(lǐng)導、專家和工作人員表示衷心的感謝!并預祝本次培訓工作圓滿成功!
謝謝大家!
檔案培訓領(lǐng)導講話稿篇三
各位老師、同事們:
經(jīng)過我們集團各級領(lǐng)導與相關(guān)人員近一個多月的精心準備,于今天正式舉行集團骨干員工訓練營開營儀式,集團組織的這次骨干員工訓練營活動是集團領(lǐng)導最具創(chuàng)新意識的決策,它揭開了集團人才培養(yǎng)工作新的一頁,為集團今后的人才培養(yǎng)工作樹立了標桿。
我們集團二十多年的發(fā)展征程中,以董事長為首的各級領(lǐng)導們,用他們的激情和智慧披荊斬棘,與企業(yè)風雨同舟,把一個瀕臨破產(chǎn)邊緣的企業(yè)做強做大,并成為一個響當當?shù)拿褡迤放?。我們并未借助于地方的特殊政策,也沒有厚實的基礎(chǔ),我們所仰仗的就是人才,靠的就是艱苦創(chuàng)業(yè)的功臣元老們的聰明和才智,是他們用智慧托起了“”的未來,他們是“”當之無愧的人才。所以說,企業(yè)發(fā)展,人才是根本。集團發(fā)展至今天,更是實行了新的領(lǐng)導干部任免制度從破“鐵交椅”到“競聘上崗”再到民主推選培養(yǎng)企業(yè)后備管理人才……發(fā)展培養(yǎng)人才,我們集團已走上了一條規(guī)范化和科學化的發(fā)展道路,我們從“被動反應型”到“主動開發(fā)型”的思路轉(zhuǎn)化,使得一批年輕優(yōu)秀的人才在基層實踐中迅速成長、成熟、成才,為集團的人才儲備和長遠發(fā)展源源不斷地注入新的的血液和力量,使集團的梯形領(lǐng)導管理團隊漸于完善,并擁有強大的凝聚力。因此,在發(fā)展的道路上,我們總能把握先機,應對各種危機,得以向前邁進,正是集團領(lǐng)導重視培養(yǎng)人才的正確決策,著意發(fā)展人才的成功之處。
集團骨干員工訓練營活動是由xx提出,是集團面對市場競爭日益加劇,在不斷探索企業(yè)發(fā)展道路上的一次審時度勢的學習培訓,對于提升企業(yè)綜合競爭能力,著力打造企業(yè)的核心競爭力有著重大意義,所以集團領(lǐng)導不惜耗費大量的人力、物力,下大力度舉辦訓練營活動,目的就是要進一步提升集團內(nèi)部骨干員工的管理理念與技術(shù)水平,造就一大批真正能支撐起“百年”的“硬骨頭”。此計劃一經(jīng)提出便受到了集團內(nèi)部領(lǐng)導的一致贊同。并有幸得到了唐山學院領(lǐng)導的鼎力支持,唐山學院的領(lǐng)導與講師不僅積極為此次訓練營活動制定符合我們集團實際的培訓課程,還為我們這次訓練營活動提供強大的師資力量為我們訓練營成員進行授課,在此我代表全體干職員工對唐山學院的領(lǐng)導和講師們表示衷心的感謝。
下面我代表集團領(lǐng)導對參加本次訓練營活動的員工提幾點要求:
首先要端正學習態(tài)度,每一位參加本次訓練營活動的員工要從思想上真正重視起來,積極配合集團組織的這次活動。公司領(lǐng)導也曾考慮到大家都比較忙,利用大家的業(yè)余時間,把大家組織起來集中學習,也是下了很大決心的,希望每一位參加培訓的員工都能靜下心來,認認真真學點東西。做到尊重老師,虛心求教;要嚴格遵守培訓紀律要求,嚴格遵守作息時間,沒有特殊情況,不得請假,上課期間要認真聽老師講課,積極做好筆記;要認真聽從組織人員和教員的安排,做到不遲到,不早退,認真完成這次訓練營活動的的學習任務。
其次要增強學習的主動性與積極性,充分合理的利用自己的時間,全精神投入到訓練營活動中來,這次訓練營活動和以往的學習培訓不同,這次骨干員工訓練營是經(jīng)過集團領(lǐng)導與唐山學院的領(lǐng)導與老師們反復認真研究準備后才舉辦的,從課程設(shè)置、師資配備、教材的選擇以及時間的安排等方面都進行了周密研究,目的只有一個,就是努力提高培訓質(zhì)量,讓大家學有所獲。這次訓練營活動培訓時間雖然很長,但內(nèi)容很豐富,具有很強的針對性和實用性。大家一定要按時參加培訓,沉下心來,集中精力,專心聽講,認真學習,既向老師學習,又要互相學習,力求學的更多一點,更好一點。另外,在本次訓練營培訓結(jié)束后我們將對參加訓練營的員工統(tǒng)一組織考試并對每一位員工培訓后的工作狀況進行跟進,每一位參訓員工的成績都將入檔,作為晉升考核的依據(jù)。
另外大家還要注意學習方法,學習的目的在于應用,應用是更重要的學習。希望大家要掌握正確的學習方法,發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,解放思想,勇于探索,勤于思考。大家要把所學的理論知識運用到工作中,認真實踐,堅持學用結(jié)合,緊密結(jié)合實際思考問題,做到有的放矢,有重點、有針對性地加深對重點問題的學習和理解,認真研究思考當前我們工作的重點難點問題,提出解決問題的獨到見解和看法,做一名懂管理、精技術(shù)、能上能下的優(yōu)秀員工,成為集團“雙百”目標的堅實后盾。
最后,我代表集團預祝此次訓練營活動圓滿成功!
檔案培訓領(lǐng)導講話稿篇四
優(yōu)秀作文推薦!同志們:
為深入貫徹落實公安部消防局《“清剿火患”戰(zhàn)役工作方案》,進一步深入推進消防安全“大排查、大整治、大宣傳、大培訓、大練兵”活動,預防和減少火災事故的發(fā)生,大力開展轄區(qū)火患清剿工作,確?;馂男蝿莘€(wěn)定,經(jīng)報請楊書記同意,我們以基層派出所為基本單元開展“清剿火患”動員,開展此次公安派出所專兼職消防民警培訓,形成全縣“網(wǎng)格化”排查新格局。
這是我縣多年來首次專門針對基層派出所專(兼)職消防民警進行的消防業(yè)務培訓,主要基于四個方面的原因:一是消防監(jiān)督管理職能在公安派出所比較弱化,必須確實糾正認識缺失,工作缺位的問題;二是消防事權(quán)是公安事權(quán),公安機關(guān)必須切實承擔起消防監(jiān)督管理職能;三是公安機關(guān)是消防執(zhí)法的重要部門,《消防法》、《人民警察法》和公安部107號都賦予了派出所擔負轄區(qū)日常消防監(jiān)督檢查、開展消防宣傳教育等職責;四是和政消防安全形勢十分嚴峻,要求公安派必須提高認識、轉(zhuǎn)變觀念,努力提高自身消防執(zhí)法監(jiān)督能力。楊昌龍書記希望全體參訓民警要進一步明確自身職能職責,努力提升消防監(jiān)督執(zhí)法能力和水平,在日常工作中履好職、盡好責,切實加大消防監(jiān)管力度,確保當?shù)鼗馂男蝿莸姆€(wěn)定。
在落實工作中,
二是要加強派出所消防監(jiān)督工作基礎(chǔ)建設(shè),實施規(guī)范化管理,在日常檢查完畢后一定要在網(wǎng)上錄入,從數(shù)據(jù)和質(zhì)量上體現(xiàn)我們的工作成績;在這里我再強調(diào)一下,每個派出所每周錄3個單位應該不成問題吧,檢查的范圍主要是按照《x省公安派出所監(jiān)督檢查規(guī)定》執(zhí)行,包括各村社;而且錄入情況要在本月底前有體現(xiàn),縣局將統(tǒng)計通報。
三是公安派出所對轄區(qū)發(fā)生的火災,在接到縣公安局指揮中心調(diào)度后,應在第一時間迅速趕到現(xiàn)場,組織群眾自救,消防隊到達后,做好火場秩序的維持工作。
關(guān)于此次培訓我在講三點:
一是要明確培訓目的,充分認識提高派出所專兼職消防監(jiān)督員的自身素質(zhì)的重要性。
二是通過培訓,提高認識,回去后立即展開工作,希望各派出所不要拖了權(quán)限的后腿。
三是要珍惜這次難得的學習機會,做到學有所獲、學以致用。
檔案培訓領(lǐng)導講話稿篇五
大家好!本次培訓自xx年xx月xx日開班至今,在分公司相關(guān)職能部門的認真運作下,在授課講師的傾情投入下,在所有參訓學員的激情參與下,此次理論學習與技能、技巧培訓即將告一段落,大家即將回到各自的工作與實踐中,值此結(jié)訓及返程之際,我謹代表總經(jīng)理室,向無私奉獻、甘于付出的各位老師、各位助教致以最最衷心的感謝!向認真學習、收獲新知的各位學員表示最最熱烈的祝賀!
本次培訓班課程的設(shè)置,完全著眼于實戰(zhàn)與急需。一方面,對從業(yè)心態(tài)上予以適時調(diào)整,在深層次洞悉中國人壽的亮點之上,進一步明確了銀保合作的前景及其特征,進一步加深了對壽險的意義及其功能的體察;另一方面,著力強化了分紅保險的'基礎(chǔ)知識,夯實了個險、團險、中介相關(guān)條款的基礎(chǔ),務實地進行了演練,極大地提升了大家的銷售技能、技巧。難能可貴的是,本次培訓班全新地首次引入拓展訓練,錘煉了學員的意志,強壯了學員的體質(zhì),升華了公司的企業(yè)文化,增強了公司的凝聚力。
此次培訓班全程得到了廣大學員的高度認同與激情參與。學員按時、按要求參加每日的學習、每日的演練、每日的研討等。學員始終激情高昂,熱情投入,積極呼應、配合講師的教學、演練,常常是臺上、臺下心相通,情相投、意相融、愛相存。學員們求學若渴、求業(yè)心切的情景在本次培訓班得到全景展現(xiàn)。認真記錄筆記、反復溫習筆記,實踐課堂所學,立志報效國壽,成為廣大學員的共同心愿。
一個人的成功不算成功,大家的成功才算真正的成功。我們之所以有如此成績,離不開中國人壽搭建的大舞臺,離不開家人、好友的真情關(guān)愛,離不開大家時刻應該知恩圖報的推薦人與授課講師的真情付出。
我們衷心希望各位學員將所學用到實踐中,并在實踐中總結(jié)、提高?!皩W習、實踐、再學習、再實踐、再進步、再提升”,以優(yōu)異的成績回報公司、回報愛你的人和被你所愛的人。
愿所有學員“學習、學習、再學習,進步、進步、再進步”!愿所有學員返程順利,一路平安。謝謝大家!
檔案培訓領(lǐng)導講話稿篇六
同志們:
今天的社干部培訓會,是我們xx鎮(zhèn)村兩委換屆后召開的第一次社干部培訓大會。參加培訓的是全鎮(zhèn)100多名社長。首先,我代表鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府向參加培訓的全體社干部表示熱烈的歡迎!此次培訓,是加強我鎮(zhèn)村社干部隊伍建設(shè),特別是加強基層組織建設(shè)的重要舉措,是進一步提高農(nóng)村黨員領(lǐng)導干部政策理論水平和執(zhí)政能力的務實之舉。同志們,村社是我們基層政權(quán)的神經(jīng)末梢,處于“兵頭將尾”的位臵,黨和國家的方針、政策,統(tǒng)統(tǒng)都要通過我們村社一級來貫徹落實,沒有村社一級,國家政權(quán)就沒有現(xiàn)實的基礎(chǔ)。上面千條線,下面一根針,社一級組織就是我們一切農(nóng)村工作的基石。俗話說:“村看村,戶看戶,群眾看干部”,社干部在整個農(nóng)村工作中起著重要的組織作用、表率作用和協(xié)調(diào)作用。同志們常年扎根農(nóng)村一線,是不脫產(chǎn)的“田坎干部”,地位低,擔子重,對你們的辛勤工作,默默奉獻,我表示衷心的感謝。借此機會,我把自己的一些觀點跟大家交流一下,說得對請大家參考,說得不對請大家批評指正。
社干部雖然是最小的“官”,但其重要性卻不可小看。古人說:不在其位不謀其政,那么在其位就要謀其政,在位就是你擔任了一定的職務,謀就是要擔負一定的責任。我們社干部有哪些職責呢?一是要不折不扣地落實黨和政府在農(nóng)村的各項政策。二是要顧全大局,完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府交辦的各項中心工作任務,千萬不能唱反調(diào),對著干。三是發(fā)展生產(chǎn),發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,為建設(shè)社會主義新農(nóng)村作貢獻。四是解決好,化解好各類矛盾糾紛,保持農(nóng)村社會穩(wěn)定和諧。五是廉潔自律,在群眾中樹立基礎(chǔ)干部良好形象。
我認為要成為一個合格的社干部,要努力做到以下幾點:第一,要懂政策。在當前農(nóng)村新形勢下,僅僅憑著過去的老套套老經(jīng)驗辦事,那肯定是行不通的。為此,我們都要進一步增強學習意識,提升學習成效。除了學習基本的文化知識和實用技術(shù)外,作為村干部,特別要加強政策法律的學習。文件就是政策,大家掌握了多少?農(nóng)村最低生活保障的政策、農(nóng)村合作醫(yī)療的政策、計劃生育的政策、土地管理的政策,大家是否真懂?能否向群眾解釋清楚?現(xiàn)在提倡依法治國,農(nóng)民依法維權(quán)的意識也越來越濃,特別是現(xiàn)在大量的農(nóng)民外出打工,這些外出打工的人,他們的政策觀念、法制意識越來越強,如果他們懂而我們村干部不懂,甚至一問三不知,就不會真得到他們的尊重,就無法做群眾的工作。
第二,要有能力。一方面,要有促進發(fā)展的能力,也就是我們通常說的帶頭致富和帶領(lǐng)致富的能力。社干部要憑真本事致富,富裕水平至少在村里中等水平以上,能最富裕當然是最好了。村干部不富裕,說話就沒人聽。自己富還不夠,還要帶領(lǐng)群眾富。有的村干部雖然自己還算富裕,但在自己富和群眾富的關(guān)系上沒有處理好,導致自己越富裕,群眾越反感。另一方面,要有維護穩(wěn)定的能力。簡單的說就是事前有判斷能力,事中有化解能力,事后有處臵能力。村干部要就穩(wěn)定形勢多作分析判斷,定期搞好排查,預測哪些方面會出問題,問題出在什么地方,怎樣去防止問題的出現(xiàn),出現(xiàn)問題之后誰來去處理,等等,這些都要有應對預案,做到未雨綢繆、防患未然。同時,村干部還需要有現(xiàn)場化解的能力,不管問題到了什么程度,只要村干部一到場,就能把場面震懾住,就能把矛盾化解,不讓矛盾激化??刂凭謩菘渴裁矗科匠H罕姷男湃?,靠平常自身的威信。當然,有些事情當時是壓住了,但是問題還沒有完全解決,需要村干部來善后,把問題徹底加以解決。我們在座的社干部是不是都有這樣的能力?有,就值得佩服;沒有,要需要進一步加強學習。
第三,要有正氣。一個有正氣的村干部,我的理解就是八個字,公平公正,干凈干事。首先說公平公正。一個人在一個地方是不是公平公正的,在老百姓心里總能稱出斤兩來。于事情的本來面目做判斷就是公平公正道。相反,把黑說成白,把鹿說出馬,這就不公平公正。在農(nóng)村,公平公正顯得尤為重要?;廪r(nóng)村矛盾,首先就是要講公平公正,否則群眾不服氣。要行得端走得正,不能“見人說人話,見鬼說鬼話,見到閻王亂說話”,要經(jīng)得起歷史和時間的推敲。一個人走出去堂堂正正,誰都尊重你,哪怕你地位低微;一個人畏畏縮縮,邪里邪氣,位再高人家也不會尊重你。再說干凈干事。村干部天天跟群眾打交道,廉潔不廉潔,群眾最清楚。作為村干部,手中都有一些權(quán)力,我們要珍惜這些權(quán)力,要做到工作以高標準為目標,生活以下限為尺度,該得到的不一定都要,不該得到的決不伸手去撈。只有廉潔才能有正氣。“廉生威、公生明”,靠自己的本事賺錢,靠自己的本事吃飯,不貪污不多占,群眾才會服你。
干部培訓是一項非常嚴肅的任務,是提升村干部素質(zhì)的最有效形式。學習期間,組織部等相關(guān)部門要認真履行職責,參加培訓的社干部要抓住機會真學、會學、學深、學透,努力營造求真務實的學風,確保學習培訓活動真正收到實效。
一要珍惜機會。在當前農(nóng)村各項工作任務異常繁重的情況下,鎮(zhèn)黨委舉辦這次培訓班,組織同志們集中學習交流,這是鎮(zhèn)黨委對大家成長進步的關(guān)心,也體現(xiàn)出鎮(zhèn)黨委對農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè)的高度重視。希望大家要十分珍惜這次難得的學習機會,借助這個難得的平臺,真正做到學有所得,學有所悟,學以致用。
二要嚴肅紀律。這次學習安排的內(nèi)容非常緊湊,大家要排除各種干擾,真正沉得下身,靜得下心,把全部精力投入到學習中來。在培訓期間,希望大家始終保持積極的精神狀態(tài)和飽滿的學習熱情,嚴格遵守培訓紀律和課堂紀律,確保完成學習任務。
同志們,今天我就利用培訓班開班的這個機會,交流一下思想,提出一些工作要求,不一定都對,但都是我的心里話,希望對同志們有所啟發(fā),有所幫助。在新形勢下,我們社干部的責任重大,使命崇高,鎮(zhèn)黨委對你們寄以厚望,相信你們一定不會辜負黨組織和廣大群眾對你們的重托,一定能夠在農(nóng)村廣闊舞臺上大顯身手,干出成績。
謝謝大家!
檔案培訓領(lǐng)導講話稿篇七
同志們:
總支書記,村委會主任。
支部書記,開展好各項工作,重點要從五個方面入手:一是工作理念要堅持以人為本;二是工作思路要強化發(fā)展;三是工作方法要注重統(tǒng)籌兼顧,四是工作措施要突出方法創(chuàng)新;五是工作作風要求真務實。下面我從這幾個方面談談我的體會和感受。
的基層組織建設(shè)中我們始終堅持以人為本,一是在價值取向上以。
黨
的政治路線為本。認真宣傳貫徹落實。
黨
的路線方針政策,把。
黨
的
領(lǐng)導。
和實現(xiàn)立。
黨
為公、執(zhí)政為民的宗旨有機結(jié)合起來,做。
黨
政策的堅定實施者和群眾利益的忠實維護者。幾年來,我們xx村始終認真貫徹落實。
黨
的方針政策,我們組織全村。
黨
員、干部深入農(nóng)戶開展“一線愛民”活動,宣傳。
黨
的農(nóng)村政策特別是中央的惠農(nóng)政策,把。
黨
的政策宣傳給群眾、宣傳工作落實到戶。二是在隊伍建設(shè)上以。
黨
員干部為本。既對。
黨
員干部從嚴要求、嚴格管理,又突出人文關(guān)懷、組織愛護。特別注重對困難。
黨
員、貧困。
黨
員的關(guān)心和幫扶,增強基層。
黨
組織在。
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員、干部中的號召力、凝聚力。我們建立健全了貧困。
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員
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內(nèi)幫扶聯(lián)系,兩年來先后結(jié)對幫扶10戶貧困。
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員和困難群眾26戶脫貧。三是在具體工作中以人民群眾為本。堅持把解決人民群眾的具體問題,全面提高人民群眾的生活水平作為工作的著眼點和落腳點,教育引導。
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員干部多干群眾急需的事、多干群眾受益的事,不斷健全讓。
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員、干部經(jīng)常受教育,使群眾長期得實惠的長效機制。近兩年來,全村。
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員干部大力為民辦實事,廣泛開展“扶貧濟困送溫暖”活動,共投入資金120多萬元,為民辦實事12件。
發(fā)展是我們。
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執(zhí)政興國緊緊抓住的.第一要務。我們在村。
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組織建設(shè)中始終堅持了“圍繞經(jīng)濟抓。
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建,抓好。
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建促發(fā)展”的思路。一方面是堅持把基層。
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建工作放在圍繞中心、服務大局的首位,置于促進發(fā)展,造福人民來謀劃,使基層組織建設(shè)始終在大局、在行動、在發(fā)展中推進。緊緊圍繞鄉(xiāng)。
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委、政府提出的發(fā)展目標和決策部署,以全面加強支部建設(shè)、
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員隊伍建設(shè)、提高。
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支部的執(zhí)政能力和全力推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)為目標,扎扎實實抓好。
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建工作,使基層組織建設(shè)為xx跨越式發(fā)展。
提供。
了堅強組織保證。另一方面是以市場為導向,發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟,加大村農(nóng)貿(mào)市場的建設(shè)與管理,年經(jīng)濟收入1.8萬元,脫掉了“空殼村”的帽子。目前,村“兩委”有了新的功能齊全、設(shè)置規(guī)范的辦公場所,村“兩委”的工作經(jīng)費也基本得到解決。
建與社會主義新農(nóng)村建設(shè),農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等工作,把。
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建與群眾的。
精神。
文化生活相結(jié)合,促進基層。
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建工作與經(jīng)濟工作的同步發(fā)展;統(tǒng)籌抓好安全生產(chǎn)、計生、衛(wèi)生、教育、文化、發(fā)展集體經(jīng)濟等工作,村內(nèi)重大事項重大決策嚴格按照“四議兩公開”工作法進行,各項工作做到統(tǒng)籌兼顧,環(huán)環(huán)相扣,互相促進。二是要統(tǒng)籌過好六個“關(guān)”一要過上級。
領(lǐng)導。
關(guān),做的每一件工作要讓上級滿意,也就是對上級要負責;二要過。
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員關(guān),作為村支書,所做的工作必須要過。
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員這一關(guān);三要過村民代表關(guān);四要過群眾關(guān),我們是群眾選上來的,代表著人民群眾的根本利益,最起碼要讓群眾滿意,也就是對下要負責;五要過利益觀,六要過人情觀,也就是我們常說的“打鐵還須自身硬,身正不怕影子斜”,只有過好了這“六個關(guān)”才是一名合格的村干部。
全心全意為人民服務的宗旨;增強權(quán)力意識,為人民掌好權(quán)、用好權(quán);增強民本意識,處處為群眾謀利益;增強創(chuàng)新意識,創(chuàng)造性地開展工作。二是在引導群眾上樹立典型的人物,既注重培養(yǎng)和樹立一批在發(fā)家致富、愛民為民方面的先進典型,激發(fā)廣大干部群眾比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu);又善于抓住生活中的一些反面典型人物和事例,教育警示群眾棄惡揚善,除陋樹新。我們廣泛開展“爭做民愛、民信、民敬干部”和“雙培養(yǎng)”工作,評比和表彰了8名優(yōu)秀共產(chǎn)。
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員和15戶“十星級”文明戶,把42名。
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員干部培養(yǎng)成了致富能手,在群眾中產(chǎn)生了很大的示范和帶動作用;建立。
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員幫扶聯(lián)系貧困戶“一幫一”的幫扶制度,兩年來先后幫扶46戶農(nóng)戶脫貧致富。
大興求真務實之風,用求真務實的。
精神。
抓好各項工作。一是在作風上務實。堅持做到說實話、辦實事、重實效,察民情、聽民聲、解民憂、重民生,恪盡職守、埋頭苦干,求真務實、真抓實干,一步一個腳印地干好各項工作。二是在心態(tài)和品行上端正。堅持一切從實際出發(fā),把調(diào)查研究、掌握實情作為想問題、作決策的首要環(huán)節(jié),把重實干、求實效做為抓工作的重要途徑;實事求是、不弄虛作假,珍惜民力,不亂鋪攤子,循序漸進,不急于求成。三是在廉潔上從嚴。始終牢記“兩個務必”,嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定和要求,堂堂正正做人,干干凈凈做事,清清白白為官,做到一身正氣、兩袖清風,讓熱情歡迎和信任支持我的xx人民放心。
更加旺盛的斗志團結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾勤奮工作扎實苦干為建設(shè)社會主義新農(nóng)村做出新的更大貢獻!
由于能力水平有限,講得不妥之處,敬請各位批評指正。
謝謝大家。
檔案培訓領(lǐng)導講話稿篇八
大家好!
校長影子培訓班是新時期校長培養(yǎng)教育模式的新探索,是教育部把促進校長發(fā)展列為教育發(fā)展先導工程的重大舉措。我們感謝教育部對我們校長傾注的大量心血,我們感謝中國移動公司為我們提供了一個相處交流的機會,我們感謝自治區(qū)教育廳為我們搭建了一個平臺。我們深深體會到了我們校長又迎來了一個專業(yè)發(fā)展的春天!
當前,我們的教育在理想與現(xiàn)實的張力中艱難運行;我們的學校在應試教育和素質(zhì)教育的張力中艱難運行;我們的課堂在教室教和學生學的張力中艱難運行。諸多錯綜復雜、前所未有的矛盾和問題,既拷問著我們校長的教育理想和教育智慧,也向我們昭示了一個深刻的道理,那就是我們當前都處于一個起跑線上,都面對著相同的困難和問題。任何的狂妄自大都可能在轉(zhuǎn)瞬間使我們成為落伍者。因此,我們都是學習者,都是實踐者,都是探索者。在這個時代里,我最信奉的一句話是"一個人保持恒久優(yōu)勢的唯一辦法就是具有比別人更快、更強、更久、更新的學歷能力。"
按照我們的理解,校長影子培訓建設(shè)是一種校長的學習共同體,建構(gòu)的是一種對話式的學習方式,體現(xiàn)的是同一地域,相同教育政策下對教育文化相互碰撞,相互借鑒,相互促進的整合過程。我們認為校長影子培訓的最高價值需求應該是尊重彼此存在,合而不同,各具特色。我們必將迎來一次思想的盛宴。一次思想的革新,一次思想的釋放。
蘇霍姆林斯基說:"校長對學校的領(lǐng)導,首先是教育思想的領(lǐng)導,其次才是行政的領(lǐng)導。"可見,校長教育思想的重要。我們期待通過本次的學習,真正學習到先進的教育理念,能指導校長的自我管理、創(chuàng)新理念、專業(yè)發(fā)展和未來展望,能把我們的思考、我們的實踐、我們經(jīng)驗、我們的教訓、我們的歡樂、我們的痛苦都與同行分享。我們要以謙卑的態(tài)度,向兄弟學校學習,一起深入研究,共同關(guān)心教育問題,深入探索科學發(fā)展的道路,深入總結(jié)校長影子培訓的鮮活經(jīng)驗。
我們保證通過本次學習,能做到理論聯(lián)系實際,堅持學用統(tǒng)一、知行統(tǒng)一。把理論知識內(nèi)化在現(xiàn)實教育教學問題上,在學習過程中,僅僅圍繞當前基礎(chǔ)教育改革和自己工作中遇到的實際問題、熱點、難點問題進行深入思考和探討,在探究中不斷提高自身的業(yè)務本領(lǐng)和領(lǐng)導能力。增強同行之間的交流,相互學習,相互借鑒,共同提高。能做到勤于學習,遵守學習紀律,排除干擾,潛心聽課。
我們有信心通過我們不斷的相互學習和有效的教育協(xié)助,使學校間的資源融會貫通,使同行間的思想碰撞出火花,最終使學校的教育以嶄新的姿態(tài),滿懷激情地面對美麗、多變的教育世界!
謝謝大家!
檔案培訓領(lǐng)導講話稿篇九
各位領(lǐng)導、同志們:
今日我們在這里召開醫(yī)保電子憑證推廣應用工作推動會暨業(yè)務培訓會議,今日會議的主要目的:一是深化貫徹重要決策部署,加快發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)保服務”,提高醫(yī)療服務效率,改善群眾體驗,實現(xiàn)人民對高質(zhì)量醫(yī)保服務的期盼。二是通過集中業(yè)務培訓進一步推動醫(yī)保電子憑證推廣激活應用工作,全面開啟我縣醫(yī)保電子憑證從刷卡時代進入掃碼時代和刷臉時代的新紀元,助力社會市域治理現(xiàn)代化建設(shè)新亮點,提升醫(yī)保線上線下綜合業(yè)務經(jīng)辦實力。三是統(tǒng)一思想。在我縣推廣進度全面落后的狀況下,動員全縣上下同心協(xié)力、真抓實干,推動醫(yī)保電子憑證推廣應用工作如期完成。
下面,我就如何進一步做好醫(yī)保電子憑證推廣應用工作講3點看法。
隨著異地就醫(yī)需求的不斷增大,“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)保”的發(fā)展日新月異,傳統(tǒng)的實體卡已經(jīng)不能滿意參保群眾大量異地和線上服務的需求,國家醫(yī)保局適時推出醫(yī)保電子憑證線上應用,意義重大。
一是醫(yī)保電子憑證是回應民生的創(chuàng)新之舉。醫(yī)保電子憑證作為醫(yī)療保障信息系統(tǒng)中參保人的唯一標識,是打通醫(yī)保線上服務的金鑰匙,可實現(xiàn)醫(yī)院掃碼就醫(yī)、購藥,異地就醫(yī)線上備案、異地就醫(yī)實時結(jié)算等多種醫(yī)保服務,削減窗口排隊、反復跑腿,足不出戶即可辦理醫(yī)保業(yè)務的全部功能,真正實現(xiàn)“一碼在手,全國通用”。詳細功能和優(yōu)勢接下來的培訓還會做具體介紹,請大家仔細學習。
二是醫(yī)保電子憑證是信息建設(shè)的關(guān)鍵之招。沒有信息化,就沒有現(xiàn)代化。推廣醫(yī)保電子憑證,是貫徹國家醫(yī)療保障信息化建設(shè)的詳細要求,也是“數(shù)字云南”的應有之義,云南省作為全國醫(yī)保電子憑證其次批試點省份,5月15日正式上線啟動。9月20日xx市開展醫(yī)保電子憑證啟動儀式,根據(jù)省、市工作部署,12月底前要完成激活人數(shù)不低于本轄區(qū)內(nèi)參保人數(shù)的30%,明年6月底前實現(xiàn)本轄區(qū)參保人數(shù)80%以上激活醫(yī)保電子憑證,明年年底100%的全覆蓋推廣。我們縣啟動醫(yī)保電子憑證激活工作以來,取得了肯定成效。但是接近12月底的時間節(jié)點,離市政府的要求還有很大差距,推廣進度比較遲緩。因此,全縣上下要引起高度重視,利用今年還剩下最終一個月,集中時間、集中力氣、集中攻堅,扎實推動醫(yī)保電子憑證激活應用,打一場醫(yī)保電子憑證激活任務趕超仗,確保按時完成市局下達我縣醫(yī)保電子憑證激活人數(shù)目標任務。
截至11月27日,我縣累計激活人數(shù)27777,激活率僅為4.53%,排名全市倒數(shù)第一。距離20xx年底30%的目標任務,還差15.84萬人,距離80%的目標任務還差46.48萬人,形勢不容樂觀。依據(jù)10月26日《xx縣人民政府辦公室關(guān)于加快醫(yī)保電子憑證推廣工作的通知》要求,上報各單位電子憑證激活狀況,全縣只有22家單位上報了《參保單位醫(yī)保電子憑證激活狀況統(tǒng)計表》。
剛才,從通報狀況來看,全縣醫(yī)保電子憑證推廣應用工作進展緩慢、進度滯后。表現(xiàn)在:一是激活率普遍較低,全縣完成醫(yī)保電子憑證激活人數(shù)任務很不志向,除了街道完成稍高外,其余個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(街道)激活率全部在以下。截止昨天,全縣僅僅完成醫(yī)保電子憑證激活人,排名,距離完成市局下達我縣萬人的激活目標還有很大差距。
二是思想相識不足。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門沒有將醫(yī)保電子憑證的推廣激活應用工作當做一項重要政治任務,對醫(yī)保電子憑證的推廣激活應用工作的重要性、緊迫性相識站位不高,應付思想較為嚴峻,導致我縣激活應用工作停滯不前。
三是宣揚力度不夠。群眾知曉率和參加度不高,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)宣揚方式比較單一,須要進一步創(chuàng)新。縣直、企事業(yè)單位僅限在職職工,沒有按要求做到在職職工、離退休人員及直系親屬全員激活運用。醫(yī)療機構(gòu)也沒有要求患者及購藥群眾激活進行掃碼付費。四是結(jié)算率明顯偏低,協(xié)議定點醫(yī)藥機構(gòu)運用醫(yī)保電子憑證結(jié)算醫(yī)保費用比例不高,醫(yī)保電子憑證的運用率偏低。當然,這里面也存在統(tǒng)計口徑誤差,可能某個定點是開通了,但始終沒有運用結(jié)算記錄,系統(tǒng)查詢不到,默認還沒有開通。
(一)加強組織再領(lǐng)導。
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處、部門、企事業(yè)單位參會領(lǐng)導,請你們回去后,剛好跟主要領(lǐng)導匯報,把這項工作作為當前一項政治任務,帶頭探討,細化措施,組建專班,明確責任和時限要求,做到有人抓、有人管,還有有人干的工作局面,按時保質(zhì)按量完成此項工作任務。
一是請各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街道實現(xiàn)全部村、組干部全員激活運用,并召開村小組會議進行學習傳達,引導廣闊參保群眾激活運用。做到12月底新增激活人數(shù)不少于20xx年本地參保人數(shù)的30%,20xx年6月底激活率達80%以上,20xx年底前實現(xiàn)全覆蓋。
二是請縣直各部門、企事業(yè)單位要督促本單位的干部職工,含離退休人員及直系親屬,做到12月10日前醫(yī)保電子憑證激活率達100%,并把激活狀況統(tǒng)計狀況按要求上報。
三是請縣衛(wèi)生健康部門落實好縣域內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)全員醫(yī)保電子支付憑證的激活應用,切實把惠民便民的好事、實事做好做細。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道衛(wèi)生院(服務中心)要利用村醫(yī)渠道,對村衛(wèi)生室、服務站工作人員進行培訓,確保各村、組人員就醫(yī)購藥激活率達100%。
四是請縣教化體育局牽頭組織,在做好全縣各學校教職員工醫(yī)保電子憑證激活應用的同時,要求在校就讀學生醫(yī)療電子憑證100%激活,結(jié)合“小手牽大手”活動,提倡學生動員家長激活應用。
五是縣醫(yī)療保障局要督促指導我們縣協(xié)議醫(yī)藥機構(gòu)推動全縣醫(yī)保電子憑證激活應用工作。各定點醫(yī)療機構(gòu)、診所、零售藥店要將此項工作作為今年一項便民惠民重點工程來抓,確保參保人員就診購藥激活率達100%,同時做好設(shè)備調(diào)試工作,便利參保群眾運用。下一步,電子支付憑證應用將和定點醫(yī)療機構(gòu)門診結(jié)算率、住院結(jié)算率,定點零售藥店結(jié)算率掛鉤。對沒有按要求穩(wěn)步推動醫(yī)保電子憑證結(jié)算的.,達不到結(jié)算率目標任務的醫(yī)藥機構(gòu),我們將視情節(jié)賜予約談,暫緩、停止撥付醫(yī)?;穑瑫和at(yī)保協(xié)議結(jié)算資格1—3個月的處理。
(二)加強宣揚再引導。
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處、各部門、企事業(yè)單位要加強宣揚,營造醫(yī)保憑證推廣運用的良好氛圍,讓廣闊群眾了解醫(yī)保憑證是什么,怎么激活,解決不敢用、不會用、用不慣的問題。
通過“線上”+“線下”推廣。依托廣播、電視等傳統(tǒng)媒體及門戶網(wǎng)站、微信公眾號、qq微信群等新型媒體。在各醫(yī)保服務窗口、經(jīng)辦場所,設(shè)置宣揚展板、張貼宣揚海報,發(fā)放宣揚資料、led屏幕展示。還可以通過門戶入口引流,在第三方渠道服務商線上平臺首頁展示,微信、支付寶、金融機構(gòu)等第三方渠道的福利刺激、工作人員鏈式網(wǎng)進行推廣。特殊是定點醫(yī)藥機構(gòu)要充分發(fā)揮參保人員受面廣、針對性強的特點,結(jié)合自身行業(yè)特性在定點醫(yī)藥機構(gòu)對參保人員進行宣揚推廣??傊?,“不管黑貓白貓,拿到耗子的就是好貓”,請大家開動腦筋,各顯神通。
(三)把握時間節(jié)點。
一是針對醫(yī)藥機構(gòu)。12月底前全部定點醫(yī)藥機構(gòu)要全部接入醫(yī)保電子憑證應用,實現(xiàn)線下掃碼支付功能。
二是針對參保人員。12月底前要完成激活人數(shù)不低于本轄區(qū)內(nèi)參保人數(shù)的30%,明年6月底前實現(xiàn)本轄區(qū)參保人數(shù)80%以上激活醫(yī)保電子憑證,明年年底100%的全覆蓋推廣。
(四)加快改造再推動。
醫(yī)保電子憑證有豐富的應用場景,群眾在家門口、在村衛(wèi)生室能順當運用醫(yī)保電子憑證,體會到便捷、高效、平安的醫(yī)保服務后,群眾自然情愿運用,當然激活人數(shù)往往也就上去了。我縣協(xié)議定點醫(yī)藥機構(gòu)開通運用醫(yī)保電子憑證覆蓋率還未達到100%,各定點藥店、醫(yī)院要抓緊協(xié)調(diào)his開發(fā)商,加快接口改造,確保醫(yī)保電子憑證上線啟用,實現(xiàn)全縣協(xié)議定點醫(yī)藥機構(gòu)掃碼就醫(yī)、掃碼購藥全覆蓋。由于城鄉(xiāng)居民運用醫(yī)保電子憑證的場景大部分在基層醫(yī)療機構(gòu),特殊是在村衛(wèi)生室。我們將為全縣每家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、每家村衛(wèi)生室配備一把掃碼槍設(shè)備。
同志們,今日的會議,既是工作落實推動會,也是目標任務沖刺會,完成今年的醫(yī)保電子憑證推廣應用工作時間緊迫、任務艱難。我堅信,只要我們大家迎難而上、勇于擔當,奮起直追、攻堅克難,就肯定打好這場趕超仗、沖刺仗,確保我縣按期完成醫(yī)保電子憑證激活任務。感謝大家!
檔案培訓領(lǐng)導講話稿篇十
陽春三月,春暖花開,在這個播種理想、孕育著希望的美好季節(jié),迎來了新員工培訓動員大會,非常高興我們能為著一個共同目標走到這里,那就是樹立品牌形象。
那么,我們怎樣才能在激烈地市場競爭中穩(wěn)腳跟、怎樣才能做到最好呢?除了硬件——設(shè)施設(shè)備完好、實用之外,最重要的就是軟件——里服務人員的基本素質(zhì)及服務技能的展示。在正式營業(yè)前集中培訓,培養(yǎng)具有較高素質(zhì)的員工是所有酒店管理者的共識。通過培訓,可以規(guī)范學員的言行舉止。系統(tǒng)的學習和掌握各項服務技能及技巧,樹立服務意識及良好的職業(yè)道德風尚。
從今天開始為期十天時間,我們將進行軍訓和理論課的培訓,我們安排了公共知識課、分部門專業(yè)知識理論及實際操作課。所以,請員工一定要珍惜這次難得的學習機會,通過這次培訓,達到相互了解、加深感情,學習知識、提高技能的目的。
為了讓這次培訓達到最佳效果,我提幾點要求,請各教員及員工遵照執(zhí)行:
一、高度重視,積極配合。
在座的員工,有少部分可能參加過此類培訓,我希望這部分員工能起到一個良好的帶頭作用,積極配合教員搞好學習,千萬不要有厭煩情緒,我國古代偉大的思想家和文學家,被后人稱為圣人的孔子說過這樣一句話“溫故而知新”,說的就是溫習學過的東西,可以獲得新的體會,況且作為一個服務行業(yè),個人技能的不斷學習與提高,并熟練地將之運用到實際工作中去,是每個員工都應該明白并不斷努力的方向。新員工,更要應積極的心態(tài)投入到培訓中去,爭取在最短地時間里掌握基本的相關(guān)知識,爭取超過老員工。
二、認真學習、服從安排。
在座的員工,大部分沒有大型綜合性(有客房、餐飲)四星級酒店的工作經(jīng)驗,所以,在學習中,一定要做到腦勤、手勤,認真聽、認真記,只有這樣才能在最短的時間里學到可以在日常工作中運用的基本技能技巧。才能適應對相應崗位人才的需求。才能讓來的貴賓乘興而來,滿意而歸。為了檢驗員工的學習效果,我們將于培訓結(jié)束時進行綜合考試考核,對于個人技術(shù)強、綜合素質(zhì)高考試考核成績優(yōu)異的員工,給予免試用期。對于培訓態(tài)度不好,考試考核成績較差的學員,給予補考和適當延長試用期的機會,并根據(jù)員工的培訓表現(xiàn)、培訓結(jié)果及崗位需求進行適當?shù)膷徫徽{(diào)整,希望員工們都能一次過關(guān),都能做優(yōu)秀學員;也希望被調(diào)整崗位的員工積極配合,服從安排。做到到哪個崗位都能發(fā)揮自己應該發(fā)揮的作用,為的發(fā)展發(fā)熱發(fā)光。
員工朋友們,有大家的共同努力,在的正確領(lǐng)導下,我們有充分的理由相信,我們酒店的未來是美好而又充滿希望的!
檔案培訓領(lǐng)導講話稿篇十一
同志們:。
前一段時間區(qū)教研室組織了三場重要的課改專家專題報告會。來自北京市崇文小學的白淑蘭等三位專家從校園文化建設(shè),教師隊伍素質(zhì)提高,課堂教學模式改革等方面為我區(qū)廣大校長和教師進行了精辟的論述,介紹了他們在新課程改革過程中的先進做法和優(yōu)秀經(jīng)驗。相信各位聆聽各位專家報告后一定也是受益匪淺,對各校進一步推進新課改工作有了進一步的認識。
今天聯(lián)校教研室又就我聯(lián)校新學年推行336高效大課堂的新舉措向大家作了詳細的說明,并發(fā)放了相關(guān)學習資料。接下來幾天,故驛小學劉立平校長,臺上小學教導主任王金星,李溝小學金園丁李忠蘭老師也將結(jié)合參加市級課改培訓的內(nèi)容,對各校校長和任課教師進行專題培訓。在此我就本次校本研訓工作談三點要求。
一、各校校長要成為新課改的領(lǐng)頭雁。
課改工作勢在必行,營造336高效大課堂是我聯(lián)校新學年推出的重大舉措。沒有先進的課改理論積淀做后盾,各位校長便難以把握學校新課程改革的發(fā)展方向,對課改過程中出現(xiàn)的問題難以化解,難以帶領(lǐng)全校師生為營造336高效大課堂,取得新課程改革應有的成效。因此我要求校長要轉(zhuǎn)變觀念,加強理論學習,特別要深刻領(lǐng)會三位課改專家專題講座的精神實質(zhì);組織本校教師參加好我聯(lián)校三位老師進行的培訓;結(jié)合本校實際搞好研訓工作,帶領(lǐng)本校師生為營造336高效大課堂共同努力。各位校長要真正負起課改第一負責人的責任來,成為我聯(lián)校新課改工作的排頭兵,領(lǐng)頭雁。
二、校本研訓要注重教師隊伍的整體提高。
要進行課改,營造336高效大課堂,必須打造一支素質(zhì)過硬的。
教師隊伍。然而,我聯(lián)校一些學校面臨教師隊伍老齡化,師資短缺,臨時聘任教師流動性強等問題,影響到我聯(lián)校課改工作的順利開展。這就要求各位校長加強管理,克服困難,想方設(shè)法調(diào)動起廣大教師的工作積極性,要求每一位教師在崗一天,就要認真工作8小時。各位校長要通過校內(nèi)校外多種培訓途徑促進本校教師隊伍整體素質(zhì)的提高。在推進新課程改革的過程中對各位教師的參與情況和所取得成效的進行考評,真正做到獎勤罰懶,優(yōu)勝劣汰。
三、各校校本研訓工作要抓出成效,抓出成效。
新課程改革工作任重道遠,我聯(lián)校營造336高效大課堂工作也需要在教學實踐的過程中不斷加以完善和改進。各校要認真學習有關(guān)材料,借鑒課改名校的先進經(jīng)驗,結(jié)合本校實際制定出實施方案。在與聯(lián)校校本研訓工作保持一致的前提下,組織廣大師生積極投身課改大潮,群策群力,走出一條富有本校特色的新課改之路。各校要加大宣傳力度,對新課改過程中所取得成績及時進行宣傳報道。
課程改革前途新,校本研訓要跟進。希望各位校長組織本校教師積極參與,認真學習,把本次校本研訓的成果應用到336高效大課堂的教學實踐中去。
檔案培訓領(lǐng)導講話稿篇十二
我是上海商學院輔導員xxx,今天我非常榮幸能夠作為學員代表之一在這里發(fā)言。首先請允許我代表培訓班的所有學員向上海市教委、上海大學的領(lǐng)導和老師們表示感謝,謝謝你們?yōu)槲覀儎?chuàng)造了清雅的培訓環(huán)境,精心設(shè)置了高質(zhì)量的培訓內(nèi)容,提供了細致周到的后勤保障服務,謝謝你們!
通過此次上海大學輔導員培訓基地舉辦的輔導員崗前培訓,我明白了輔導員的崗位職責和工作內(nèi)容,懂得了輔導員開展工作需要講究藝術(shù),更理解了輔導員工作的`根本是以學生為本,引導學生成長長才。5天的培訓中,我們聆聽了魯雄剛、樊春妹、趙小青等12位上海大學老師的精彩課程,他們不僅從總體上闡述了輔導員的工作職責和工作藝術(shù),讓我們對輔導員工作有了一個總體架構(gòu)和認知,還從大學生心理健康、職業(yè)生涯規(guī)劃、學生黨團建設(shè)、網(wǎng)絡思想政治教育等9個專題向我們展示了輔導員工作的方方面面,不僅讓我們了解了開展大學生工作的流程,也提前告知了在工作中可能遇到的困難和面對困難的態(tài)度以及解決問題的方案。通過培訓讓我明白,作為輔導員,我們要用真心去關(guān)愛學生,用真愛去溫暖學生,用真誠去感動學生。要樹立”以學生為本“的服務意識,成為學生思想上的”指路人“、學業(yè)上的”引導者“、情感上的”守護神“和生活上的”勤務兵“。
感謝五天的培訓,讓我體會到了輔導員工作的光榮,感受到了追逐夢想的激情,更讓我學習到了履行輔導員神圣使命的知識與技能。學無止境,在即將開始的輔導員工作中,在教育學生辨別善與惡,美與丑,有所為與有所不為的同時,我們也會努力修正自己的行為,完善自身的道德標準與價值體系,縱橫求和,筆直做人。學高為師,身正為范。
我是輔導員,我光榮——這是發(fā)自內(nèi)心的呼喊。我,在輔導員的崗位上,我會牢記使命,讓學生滿意,讓家長放心,讓學校滿意,讓社會放心。
最后祝各位老師身體健康,各位同仁工作順利,開心美滿。謝謝!
檔案培訓領(lǐng)導講話稿篇十三
同志們:
今天舉辦全縣20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生業(yè)務專題培訓班,目的是為了更好地適應當前科學發(fā)展的新形勢和人口計生工作面臨的新要求,進一步提高廣大計生干部的業(yè)務水平和工作能力,切實做好新時期的人口計生工作。參加培訓的都是我縣計生系統(tǒng)的干部,是計生工作的中堅力量,希望參加培訓的各位同志能充分利用這次難得的機會,認真聽、認真學、認真思考、認真消化,為下一步更好地開展工作打好基礎(chǔ)。借此機會,我下面談三點想法,與大家作個交流。
濟和社會發(fā)展的基礎(chǔ)性戰(zhàn)略,人口問題本質(zhì)上是發(fā)展問題,要通過發(fā)展才能根本解決;計劃生育是基本國策,是有效控制人口增長的根本手段,是人口發(fā)展自身數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、分布協(xié)調(diào)可持續(xù)的基礎(chǔ),是人類生育文明發(fā)展的重大成果等等。所謂“小道理”就是:計劃生育是每個公民的法定義務,黨員干部要帶頭實行計劃生育,人口計生工作是基層黨委、政府響應國策號召的重要公共事務,是政府社會管理和公共服務領(lǐng)域的重要任務,是基層文明建設(shè)的重要組成部分,這項工作的關(guān)鍵在基層、重點在農(nóng)村等等。對這些大道理、小道理,我們不能簡單從人口數(shù)量問題來理解,而必須把人口的數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)和流動、分布等問題統(tǒng)籌起來加以理解,必須把人口問題放在人的全面發(fā)展、人與自然和諧、人口與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的大局中去加以理解。
為了真正做到對人口計生工作在認識上科學、在行動上自覺、在工作上主動、在實踐上有為,我們還必須在理解這些大道理、小道理的基礎(chǔ)上,學會考慮三個問題:一是國家、省、市對人口計生工作在關(guān)注什么。二是縣委、縣政府對人口計生工作要求什么。三是對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生工作該做什么。帶著這些問題去分析,去謀劃,主動作為,才能切實增強工作的主動性、創(chuàng)造性和責任心。
二、要清醒認識當前人口計生工作的新情況,堅持與時俱進、爭創(chuàng)一流。
通過這次培訓班,我們大家不僅要學習系統(tǒng)的計劃生育政策和業(yè)務知識,更重要的是要全面了解當前我縣人口計生工作面臨著一系列新情況、新挑戰(zhàn),只有這樣,我們才能在實踐中做到與時俱進、爭創(chuàng)一流。與前幾年相比,當前我縣人口計生工作面臨的挑戰(zhàn)主要有四個方面:
(一)統(tǒng)籌人口與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的困難依然存在。全縣人口自然增長率較高,特別是勞動年齡人口素質(zhì)總體較低,人口結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出,人口老齡化問題開始顯現(xiàn)?!啊睍r期,我們?nèi)蕴幱诘谒拇稳丝诔錾叻迤冢半p獨”家庭增多,流動遷移人口數(shù)量持續(xù)增加,人口對全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的壓力將進一步增大。
(二)統(tǒng)籌人口與資源環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的壓力依然較大。隨著人口增長和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化步伐的加快,人口的空間分布問題更加突出,人口與資源環(huán)境的矛盾將日益突出。
(三)轉(zhuǎn)變?nèi)罕娚^念與執(zhí)行政策的矛盾依然突出。受經(jīng)濟發(fā)展水平、社會保障制度和傳統(tǒng)思想觀念等因素的影響,群眾生育意愿與現(xiàn)行生育政策之間仍有一定的差距,相當一部分農(nóng)民群眾生育男孩的愿望仍比較強烈,低生育水平面臨著反彈的現(xiàn)實風險,出生人口性別比仍然偏高。
(四)促進人口計生工作協(xié)調(diào)均衡發(fā)展的任務依然艱巨。全縣人口計生工作發(fā)展不協(xié)調(diào)、不均衡的問題仍然不同程度地存在,一些地方基層基礎(chǔ)工作薄弱、提供優(yōu)質(zhì)服務的能力和水平不高、保障措施不到位等問題還比較突出,特別是流動人口計劃生育服務管理的壓力增大,相應措施還不夠完善。
在新挑戰(zhàn),新困難下面前,需要我們?nèi)h計生干部集中智慧、認真思考,如何才能破難題,解困局,我想應在三個方面做文章:一是我縣計生工作優(yōu)質(zhì)服務如何提質(zhì)提速。二是如何處理好鞏固和發(fā)展的關(guān)系。三是我縣今后人口計生工作的創(chuàng)新著力點應在哪里。當然有些問題需要省、市的層面來統(tǒng)一思考,但我縣作為一個有較好工作基礎(chǔ)的縣級層面,要把眼光放到更高層次,向全國、全省先進地區(qū)學習,努力爭創(chuàng)全省一流甚至全國一流水平。
三、要正確把握當前人口計生工作的幾個關(guān)鍵點,促進轉(zhuǎn)型發(fā)展、開創(chuàng)新的工作局面。
我認為,要抓好我縣人口計生工作,必須積極推進轉(zhuǎn)型發(fā)展,開創(chuàng)新的工作局面。為此,我們大家要正確把握好以下三個關(guān)鍵環(huán)節(jié):
(一)理念思路要適時調(diào)整。要按照科學發(fā)展、以人為本的要求,進一步解放思想,適時調(diào)整人口計生工作的理念、思路和方法。一是工作理念上要從單純滿足于完成責任制目標,轉(zhuǎn)變到兼顧滿足育齡群眾的生殖健康需求和維權(quán)需求,提高群眾滿意程度;二是工作方法上要從依賴強制性執(zhí)法,轉(zhuǎn)變到依法行政、利益導向、綜合治理多措并舉,做到“三個更加注重”:更加注重利益引導、更加注重服務關(guān)懷、更加注重宣傳倡導;三是工作任務要從單純控制人口增長,轉(zhuǎn)變到穩(wěn)定低生育水平和提高出生人口素質(zhì)的工作一起抓,促進人口問題的統(tǒng)籌解決;四是工作機制要從單純圍繞控制計劃外生育,轉(zhuǎn)變到建立包括提高出生人口素質(zhì)在內(nèi)的綜合性工作機制,促進管理服務體系的創(chuàng)新發(fā)展等等。
(二)基礎(chǔ)工作要保持常態(tài)。人口計生工作思路不管如何調(diào)整,有一點千萬不能變:就是基礎(chǔ)工作始終不能松,要保持常態(tài)、不搞突擊。這些基礎(chǔ)工作包括經(jīng)常性的宣傳教育、科學的統(tǒng)計管理、規(guī)范的行政執(zhí)法、常規(guī)的技術(shù)服務、嚴格的責任制管理、定期或不定期的檢查考評以及系統(tǒng)的干部隊伍建設(shè)和村級基礎(chǔ)管理等。
(三)創(chuàng)新亮點要不斷探索?!皠?chuàng)新”永遠是人口計生工作發(fā)展的動力,也是提升人口計生工作水平和效率的重要途徑。對基層來講,主要就是要適應當前面臨的形勢、任務變化,圍繞上級部署的各項任務,增強工作的主動性和創(chuàng)造性,不斷創(chuàng)新方法和工作載體,培育工作亮點,使人口計生工作在本地能起示范、導向作用,在融入全局、服務全局中提升整體效益。
參加這次培訓的各位同志都是計生一線的“骨干”。可以說,你們的業(yè)務水平和工作能力決定著全縣人口計生工作的整體水平。希望大家以這次培訓為契機,切實增強學習和實踐的自覺性,不斷提高業(yè)務水平和工作能力,為建設(shè)人民幸福的經(jīng)濟強縣做出自己應有的貢獻。
最后預祝本次培訓取得圓滿成功,祝大家事業(yè)進步,工作順利!
檔案培訓領(lǐng)導講話稿篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導、老師,各位學員:
大家晚上好!
xx工程職業(yè)技術(shù)學院第五期團學干部培訓班從開班到結(jié)業(yè)歷時一個月,在學院各級領(lǐng)導的親切關(guān)懷和全體工作人員的共同努力下,按計劃圓滿完成了全部培訓課程,今天即將閉幕。在此,我謹代表學院黨委,向關(guān)心、支持本次培訓工作的各級領(lǐng)導、老師表示衷心的感謝,向認真參加本次培訓活動的各位學員致以親切的問候,向順利結(jié)業(yè)的同學和獲得優(yōu)秀學員的同學表示熱烈的祝賀!縱觀本次培訓課的全過程,培訓的內(nèi)容涵蓋廣泛,層次清晰,主題形式多樣且不乏特色,突出的形式有三個:
我們有幸請到了院黨委委員、紀委書記常有恩給我們講授第一講。常書記就學院的發(fā)展歷程;目前學校的`工作重心和發(fā)展情況;當前的共青團工作面臨的新形勢;如何做好一名學生干部等方面做出了深入、細致、生動的講解。與此同時院教務處處長李振斌、學生工作部部長陸先偉、繼續(xù)教育部處長汪吉平也高度重視此次干部培訓班,并分別針對院學生干部工作實際、深刻生動地給我們講授了《學生干部在學風建設(shè)中的作用》、《學生干部的作用與工作技巧》、《共同推進雙證書制度提升就業(yè)競爭力》等課程。
在培訓課的過程中,陸續(xù)播放了《分類引導青年工作電教片》。生動的畫面和詳細透徹的言語深受學員的喜愛,學員們在這種方式的培訓下能夠充分吸收課堂所學的知識,都為電教片中的內(nèi)容吸引,感觸頗深。
在整個培訓課程過程中,穿插了兩節(jié)實踐課程,分別是:深情感受升國旗莊嚴儀式和趣味運動會。在實踐和活動過程中學員們團結(jié)一心,牢記服務理念和團結(jié)意識。
本次培訓課加強了我院學生干部的隊伍建設(shè),明確了對今后工作的發(fā)展方向,進一步提高學生干部的專項管理素質(zhì)。來自六個系的共174名學員參加了這次培訓課程學習。培訓期間,各位學員均能自覺遵守培訓班的統(tǒng)一安排,專心聆聽,認真學習,現(xiàn)場討論積極、熱烈,達到了相互交流、積極促進、共同進步的目的。因此,從這點上來看,此次干部培訓班是成功的。
在新的形勢下,為了助推示范院校建設(shè)對我們的學生干部提出了更高的要求,我們只有在不斷學習的過程中干好學生工作、在學生工作的過程中去學習更多的知識,不斷汲取知識的營養(yǎng),不斷提高自身的修養(yǎng),才能無愧于廣大學生賦予我們的神圣使命。大家在學習結(jié)束之后,要認真總結(jié)以往的工作經(jīng)驗,要從實踐中來到實踐中去,在今后的工作中探索新思路、提出新舉措、創(chuàng)造新經(jīng)驗、做理論與實踐相結(jié)合的探索者、實踐者。
我宣布:長江工程職業(yè)技術(shù)學院第五期團學干部培訓班閉幕!最后,祝各位學員身體健康,學習進步,在今后的工作中取得更好的成績!謝謝大家。
檔案培訓領(lǐng)導講話稿篇十五
同志們:
根據(jù)今年全縣干部培訓計劃安排,全縣科級后備干部第三期培訓班今天正式開班了。在此,我對培訓班的開班表示祝賀!并向參加培訓的各位學員表示熱烈的歡迎!借此機會,我就后備干部加強學習、歷練才干、成長進步談一些自己的認識和體會,與大家共同交流。
一、從全局和戰(zhàn)略高度,深刻認識加強后備干部培訓的重要性
后備干部是黨的事業(yè)的未來和希望,是領(lǐng)導班子建設(shè)的“源頭活水“,重視后備干部教育培養(yǎng),是加強干部隊伍建設(shè)、為各級班子儲備優(yōu)秀干部人才的重要舉措。后備干部能力素質(zhì)的高低、品德修養(yǎng)的優(yōu)劣、作風紀律的好壞,對整個干部隊伍建設(shè)乃至黨的事業(yè)的發(fā)展都起著至關(guān)重要的作用。黨的十七大和十七屆四中、五中全會都提出要加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),進一步深化干部人事制度改革,建設(shè)一支善于治國理政的高素質(zhì)干部隊伍,要求各級領(lǐng)導干部要提高“五個方面的能力“。中央頒布施行的《黨政領(lǐng)導班子后備干部暫行規(guī)定》中也明確規(guī)定,提拔干部一般要從后備干部中挑眩《干部任用條例》規(guī)定,任職前培訓是干部任職的必備資格之一,這些規(guī)定都體現(xiàn)了加強后備干部培訓的重要性。歷來重視干部教育培訓工作,近年來,在每年年初工作安排時,會都專門就深入落實干部教育培訓計劃、進一步改進培訓方式方法、增強培訓的針對性和有效性、加強對優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)等進行認真研究和安排部署。今年,結(jié)合縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))換屆和機構(gòu)改革等工作,進一步加大了后備干部的選拔使用力度,分三期對全縣科級后備干部進行全面系統(tǒng)的培訓,可以說是近幾年來力度最大的一年,充分體現(xiàn)了對后備人才工作的高度重視。
這次后備干部培訓安排的時間雖然較短,但內(nèi)容很豐富也很重要,而且又是在縣鄉(xiāng)換屆即將開始之際組織進行的,可謂意義重大。作為后備干部,大家不僅要深刻認識培訓的重要性,而且要主動適應自治縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的新形勢、新要求,進一步增強做好各項工作的責任感和使命感。認真學習,深入思考,不斷提高自身綜合素質(zhì)。
二、突出重點,勤奮學習,不斷提高自身能力素質(zhì)
后備干部建設(shè)是干部隊伍建設(shè)的基礎(chǔ),后備干部隊伍的素質(zhì),往往決定領(lǐng)導干部隊伍和領(lǐng)導班子的戰(zhàn)斗力。加強后備干部教育培訓,強化學習,是干部增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑,是做好各項工作的`重要基礎(chǔ),對于促進干部隊伍堅定理想信念、強化黨性修養(yǎng),始終在政治上、思想上保持純潔,不斷提高品質(zhì)和能力,至關(guān)重要。當前,我縣改革發(fā)展已經(jīng)進入了攻堅的關(guān)鍵階段,經(jīng)濟社會發(fā)展呈現(xiàn)出一系列階段性特征,推動經(jīng)濟社會科學發(fā)展、跨越式發(fā)展的任務繁重而艱巨。前進道路上的新情況、新問題、新矛盾將不斷涌現(xiàn),我們不熟悉、不了解、不懂得的東西層出不窮。因此,加強學習的任務比以往任何時候都顯得更為重要、更為迫切。新的發(fā)展形勢要求我們要有強烈的求知欲望和永不自滿的進取精神,善于利用一切機會學習一切有用的東西,不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu),不斷增強各方面的見識,從中提煉和總結(jié)正確的思維方式和科學的工作方法,只有經(jīng)得多、見得廣、知識豐富,才會有解決問題的好點子和新方法,開拓創(chuàng)新才會有文化積淀的支撐。如果不加強學習,我們的知識就會老化,思想就會僵化,視野就會狹窄,能力就會退化,就難以做好本職工作。事有所成,必是學有所成。只有學習,才能從政治上得到成熟,轉(zhuǎn)自:從業(yè)務上得到提高,從精神上得到慰藉。我們要樹立學習也是工作,學習也是生活,而且是為了更好地工作和生活的理念,真正把學習當作人生的第一需要,當成工作不可或缺的組成部分,根據(jù)自己的知識結(jié)構(gòu)和工作需要,有計劃地進行學習,努力使自己的知識有新增加,能力有新提高。
一要加強政治理論學習。認真貫徹落實科學發(fā)展觀,用科學理論知識武裝頭腦,打牢堅實的思想基礎(chǔ),把握正確的政治方向,切實加強執(zhí)政能力建設(shè),不斷提高科學決策、駕馭全局、發(fā)展經(jīng)濟的能力。
二要加強業(yè)務知識學習。每個工作崗位都有各自的工作特點,要抓緊業(yè)務知識的學習,熟悉本職工作,成為行家里手。
三要做到學以致用。要認真向?qū)嵺`學習,深入實際開展調(diào)查研究,積極投身工作實踐第一線,不斷在實踐這個“大課堂“中增長才干、提高本領(lǐng);要認真向人民群眾學習,甘當群眾的“小學生“,堅持問政于民、問需于民、問計于民,不斷從人民群眾中汲取智慧和力量;要認真向身邊的同志特別是老同志學習,牢記“三人行,必有我?guī)煛暗牡览?,加強與其他同志的交流與合作,不斷在博采眾長中成長進步;要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,堅持學以致用、用以促學、學用相長,切實把學習的過程變?yōu)樘岣咚枷胝J識、解決實際問題、開創(chuàng)工作局面的過程,在工作中不斷提高自己、鍛煉自己。
這里要再強調(diào)的是,當前,黨中央作出了建立學習型政黨、學習型組織、學習型社會?決定,但總有那么一些同志沒有把學習的事兒處理好。對此,同志最近概括指出:有些黨員干部不思進娶碌碌無為,不愿學;有些黨員干部熱衷應酬、忙于事務,不勤學;有些黨員干部裝點門面、走走形式,不真學;有些黨員干部心浮氣躁、淺嘗輒止,不深學;有些黨員干部食而不化、學用脫節(jié),不善學。與過去比,現(xiàn)在領(lǐng)導干部的學習條件不知好了多少倍。黨的組織不時邀請名人大家來作報告,送教上門讓我們學;單位訂報紙雜志發(fā)圖書資料,免費讓我們學;干部教育培訓院校每年都辦好多班,脫產(chǎn)讓我們學;各種學習平臺的自主選學,讓我們想學什么就能學什么;如果想在職讀個學士、碩士或博士學位,機會也多的是;電腦、互聯(lián)網(wǎng)、電子書、3d手機等現(xiàn)代科技成果為我們學習創(chuàng)造了極大的便利,我們還有什么理由不學習?我們應當變“不愿學“為“酷愛學“。
學習就是充電,電足了,眼界闊、思路多,工作才能順手,政績才能顯著;可以說,學習比喝酒健康,比打牌高雅,比喝茶聊天上歌廳陶冶情操。只要學到了甜頭,嘗到了好處,學習就更自覺,就會成為一種生活方式、一種精神追求、一份職業(yè)責任。應當變“不勤學“為“經(jīng)常學“。現(xiàn)在干部的確工作忙,壓力大,應酬多。但要說工作忙得、應酬多得沒時間學習,我認為是一種借口。很多領(lǐng)導同志比我們忙,但學習比我們勤奮。只要愛學習,有擠時間的意識,“白天走、干、講,晚上讀、寫、想“,學習的時間有的是。我們有些單位提倡“日學一小時、周寫千字文、月讀一本書“就是很好的方式。應當變“不真學“為“深入學“。學習不是裝點門面,不是做做樣子。真正學,就要求我們不懂不要裝懂,不會不要裝會。不懂就學,不會就學,缺什么補什么,扎扎實實、一點一滴、一步一個腳印地學。就是要坐得下來,沉得下去,甘于寂寞,深刻領(lǐng)會,學懂學透,掌握精神實質(zhì),舉一反三,認真思考,總結(jié)出帶有規(guī)律性、普遍性的認識,用學習指導好工作,推動各項工作全面落實。
尊敬的各位同仁:
大家好!
今天xx(開班地點)群賢畢至!首先非常感謝這次培訓的組織方xx公司,使我們xx集團的所有精英能夠齊聚一堂!
本次培訓班是我們集團又一次關(guān)于xx(主題)的大型培訓,故特邀全國著名的專家為我們授課。在此,我謹代表xx集團祝本次培訓班取得圓滿成功。同時,向在百忙之中不辭勞苦,鼎力相助的各位講師表示衷心的感謝,并致以崇高的敬意。向風塵赴赴、專程前來參加培訓的各位同仁表示熱烈的歡迎!
在即將逝去的一年里,我們集團上下協(xié)力,眾志成城,戰(zhàn)勝了各種困難,團結(jié)拼搏,創(chuàng)造了一次次好的成績,這些驕人業(yè)績的取得,離不開在座各位的辛勤付出以及集團全體員工的努力,你們是集團的寶貴財富。請允許我代表集團向你們以及全體員工致以最誠摯的謝意和最親切的問候。
我們舉辦這次大型的培訓班,其目的在于(培育現(xiàn)代化的管理人才,充分發(fā)揮企業(yè)負責人所具有的“業(yè)務規(guī)劃者”、“過程管理者”、“人才培養(yǎng)者”和“關(guān)系營造者”的作用,全力打造和培養(yǎng)一支優(yōu)秀的高層管理團隊)。
在此,我給大家提出三點希望:
其三:總結(jié)實踐。學習只是第一步,培訓結(jié)束后,希望大家把學到的知識進行歸納總結(jié),轉(zhuǎn)化到實際工作中去,做到學以致用,引領(lǐng)集團蓬勃發(fā)展,創(chuàng)造新的輝煌!
最后,預祝此次培訓圓滿成功!
祝大家學習愉快!
謝謝大家!
xx年xx月〃xx(城市)
檔案培訓領(lǐng)導講話稿篇十六
各位企業(yè)領(lǐng)導、各位職工朋友,大家晚上好!
今天,我們縣總工會在這里舉辦“送法進企業(yè)農(nóng)民工法律知識講座”活動,一起學習和探討法律的相關(guān)知識及政策。相信大家都明白法律法規(guī)的重要性,無法律無規(guī)矩,社會就會亂,企業(yè)就會亂,每個人的合法權(quán)益就無法保障。
今天我們有幸邀請到長沙市總工會優(yōu)秀律師袁育林同志,袁律師有著多年的豐富的工作經(jīng)驗,是這方面的專家。還有一位是負責我們單位法律咨詢方面喻亞軍律師。讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來。今天的活動主要分為兩個部分,第一是由袁律師來為大家集中講授相關(guān)的法律法規(guī)知識;第二是現(xiàn)場的答疑,就是大家在這方面有什么困惑都可以提出來,由袁律師和喻律師一一為大家解答。
為此,我向大家提兩點要求,一是希望通過學習相關(guān)法律,做知法懂法守法的好職工。二是希望大家通過合法途徑,利用法律相關(guān)知識,切實維護自身權(quán)益。
接下來,請大家以熱烈的掌聲歡迎袁律師為我們講課。
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檔案培訓領(lǐng)導講話稿篇十七
尊敬的各位老師、各位學員,大家上午好!
我是上海商學院輔導員劉俊,今天我非常榮幸能夠作為學員代表之一在這里發(fā)言。首先請允許我代表培訓班的所有學員向上海市教委、上海大學的領(lǐng)導和老師們表示感謝,謝謝你們?yōu)槲覀儎?chuàng)造了清雅的培訓環(huán)境,精心設(shè)置了高質(zhì)量的培訓內(nèi)容,提供了細致周到的后勤保障服務,謝謝你們!
通過此次上海大學輔導員培訓基地舉辦的輔導員崗前培訓,我明白了輔導員的崗位職責和工作內(nèi)容,懂得了輔導員開展工作需要講究藝術(shù),更理解了輔導員工作的根本是以學生為本,引導學生成長長才。5天的培訓中,我們聆聽了魯雄剛、樊春妹、趙小青等12位上海大學老師的精彩課程,他們不僅從總體上闡述了輔導員的工作職責和工作藝術(shù),讓我們對輔導員工作有了一個總體架構(gòu)和認知,還從大學生心理健康、職業(yè)生涯規(guī)劃、學生黨團建設(shè)、網(wǎng)絡思想政治教育等9個專題向我們展示了輔導員工作的方方面面,不僅讓我們了解了開展大學生工作的流程,也提前告知了在工作中可能遇到的困難和面對困難的態(tài)度以及解決問題的方案。通過培訓讓我明白,作為輔導員,我們要用真心去關(guān)愛學生,用真愛去溫暖學生,用真誠去感動學生。要樹立”以學生為本“的服務意識,成為學生思想上的”指路人“、學業(yè)上的”引導者“、情感上的”守護神“和生活上的”勤務兵“。
感謝五天的培訓,讓我體會到了輔導員工作的光榮,感受到了追逐夢想的激情,更讓我學習到了履行輔導員神圣使命的知識與技能。學無止境,在即將開始的輔導員工作中,在教育學生辨別善與惡,美與丑,有所為與有所不為的同時,我們也會努力修正自己的行為,完善自身的道德標準與價值體系,縱橫求和,筆直做人。學高為師,身正為范。
我是輔導員,我光榮——這是發(fā)自內(nèi)心的呼喊。我承諾,在輔導員的崗位上,我會牢記使命,讓學生滿意,讓家長放心,讓學校滿意,讓社會放心。
最后祝各位老師身體健康,各位同仁工作順利,開心美滿。謝謝!
檔案培訓領(lǐng)導講話稿篇一
各位領(lǐng)導、各位學員:
大家上午好!在熱情如火的六月,20--年--培訓班經(jīng)過精心準備,今天正式開班了。我受--領(lǐng)導委托,在此,向一直關(guān)心支持--發(fā)展的各位領(lǐng)導表示衷心的感謝!向各位學員的到來表示熱烈的歡迎!
為承辦好這次培訓班,我們前期做了大量準備功課,在與--有關(guān)領(lǐng)導和主管部門充分溝通、緊密對接的基礎(chǔ)上,深入了解--工作現(xiàn)狀,結(jié)合基層--工作實踐的重點、難點,有針對性地進行課程設(shè)計,邀請了--方面的知名專家進行授課,對基礎(chǔ)--業(yè)務進行分解細化,進行專題講授,以提高培訓的針對性和實用性。
能夠承辦此次培訓項目,對我們來說既是一份信任,也是一份責任。為此,我們從教學管理、后勤服務、跟蹤反饋等方面都做了精心準備,并選派經(jīng)驗豐富、責任心強的項目管理人員,全程跟班做好班級服務管理。我們努力做到嚴細運作、熱情服務,盡最大努力讓學員滿意、讓領(lǐng)導放心,確保本次培訓任務完成好。
為了能夠順利本次培訓班的培訓目標,取得預期效果,在這五天的時間里,希望我們能夠遵守以下四個約定:
一是安靜有序:嚴格遵守班級紀律要求,堅持做到不遲到不早退,不隨意缺勤,如需請假請先給單位組織科請假,再向--領(lǐng)導請假;在課堂上,為避免不必要的干擾,共同創(chuàng)造一個安靜的學習環(huán)境,請大家把手機調(diào)制靜音或震動狀態(tài)。
二是團結(jié)協(xié)作:希望大家能夠在本次培訓中做到團結(jié)互助,實現(xiàn)自我發(fā)展和幫助小組成員共同發(fā)展。完成好本次培訓班的研討題,結(jié)合基層工作實踐,“--”,以小組為單位,圍繞貫徹--理念這個主題,積極研討寫好--的技巧和方法。以小組為單位把研討結(jié)果梳理形成文字材料,另外再撰寫一篇現(xiàn)場新聞故事。小組研討文字材料在培訓班結(jié)束前統(tǒng)一提交給班主任,現(xiàn)場--稿件作為研討成果將在研討交流會上進行交流。
三是積極進?。合M蠹以谂嘤栔蟹e極發(fā)言,在研討中貢獻自己的智慧,聚集問題、解決問題,激發(fā)其他成員思考;培訓班實行自主管理的模式,我們一共分成八個小組,每個小組依次負責給一個老師結(jié)課和進行課前暖場小活動。為了更好的做好班級自我管理,我們設(shè)置了班委,班委由班長、副班長、學習委員、紀律委員、宣傳委員、安全委員組成。一共分了八個組,每個組均設(shè)有一個組長。下面我給大家介紹一下我們的班委和小組長,班長:,副班長:,學習委員:,宣傳委員:,紀律委員:。希望我們的班委和小組長們切實負起責任來,帶領(lǐng)大家共同營造一個安靜有序、團結(jié)積極、和諧愉快的學習氛圍。
四是分享和諧:希望在整個培訓過程中,大家以開放的態(tài)度傾聽不同意見,分享自己的見解和思考,群策群力,碰撞智慧的火花,共同營造一個和諧愉快的學習氛圍。希望大家共同遵守我們的約定,認真學習、暢所欲言、匯集智慧,一起度過一個愉快的學習之旅!同時,也希望大家多提寶貴意見,以便我們在教學、管理和服務中改進工作、提高水平。
最后,祝大家學習愉快!
預祝培訓班取得圓滿成功!
檔案培訓領(lǐng)導講話稿篇二
各位領(lǐng)導,各位專家,同志們:
大家好!
今天,我們在xx召開xx春季教師培訓,借此機會,我謹代表xx對本次培訓的順利開班表示熱烈祝賀!向關(guān)心支持我區(qū)教育發(fā)展的各位專家、老師表示最衷心地感謝。
我市新一屆政府領(lǐng)導班子非常關(guān)心、重視教育。前一段時間區(qū)上領(lǐng)導親自參與基礎(chǔ)教育質(zhì)量調(diào)研,旨在摸清教育現(xiàn)狀,推動教育全面發(fā)展。黨代會上提出我們要打好教育翻身仗這一口號,要把我市教育作為第二張名片來抓。12月底我們召開的"兩考"工作總結(jié)表彰會,市上主要領(lǐng)導都參加并做了重要講話。大家應該清醒地看到,當前我市教育面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機遇,我們廣大教育工作者應該抓住機遇,努力提高自身能力,力爭為楊凌教育發(fā)展做出更大的努力。
今天,我市中小學教師500人坐到這里,將開始接受為期兩天的培訓,希望通過這次培訓學習,全體教師能夠轉(zhuǎn)變教育觀念,改進教學行為,全面提升自身素質(zhì),提高教育教學質(zhì)量。現(xiàn)就做好本次培訓工作提幾點要求:
全體教師要克服培訓期間寒冷、臨近過年心不在焉等不良影響,既來之,則安之。
我們要利用好這次學習機會,進一步夯實做一名教師的基本功,進一步增強新知識、開闊新眼界、提煉新思想、拓寬新思路;要利用好培訓平臺,相互交流、互相學習、共同提高。我們要以高度自覺的態(tài)度,良好的精神狀態(tài),務實的學習精神來參加這次培訓,進一步增強使命感和責任感,圓滿完成培訓中需要學習的內(nèi)容和任務。
學習是從業(yè)的資本,興業(yè)的前提,是個人安身立命的需要,是社會發(fā)展進步的需要。作為一名教師,就要有終身學習的態(tài)度、愿望。牢固樹立終身學習的思想,才能在教書育人中不斷創(chuàng)新,不斷發(fā)展,不斷追求。英國著名哲學家培根講過:"歷史使人深刻,詩歌使人聰慧,數(shù)學使人精確,哲學使人深刻,倫理使人莊重,邏輯使人善辯。"我們現(xiàn)在面對的是新知識不斷更新、形勢不斷變化的信息時代。因此,為師者必須善于學習,做到學以致用。在學習中開闊眼界、增長知識、更新知識、提高素養(yǎng),達到知識素養(yǎng)更全面、理論視野更開闊、師德形象更莊重。為我市教育事業(yè)的發(fā)展做出我們應有的貢獻。
基礎(chǔ)教育的改革和發(fā)展對我們提出了更高、更新的要求,各位老師要增強主動發(fā)展的意識,明確自己的發(fā)展目標,促進自身的專業(yè)成長。我們不能只滿足于做一名維持型、技能型的教師,要在教學實踐中加強反思,積極參與教育科研,讓教學過程成為自身學習、研究、總結(jié)提高的過程,努力成為學習型、反思型、研究型的專家教師。發(fā)達地區(qū)一般對新教師的基本要求是:一年上崗、三年達標、五年成骨干,那么對于在座各位,更是應該明確自身實際,爭取迅速成長為骨干教師。
同志們,心有多大,舞臺就有多大。我市的教育是一片希望的田野,建設(shè)現(xiàn)代化教育強市,需要一大批教育教學骨干,培養(yǎng)社會主義一代新人更需要我們不懈努力。希望大家抓住機會,認真學習,學以致用,大膽創(chuàng)新,為我市的教育事業(yè)貢獻你們的力量。
最后,我代表參訓的所有學員,對為本期培訓工作順利開班付出辛勤勞動的所有領(lǐng)導、專家和工作人員表示衷心的感謝!并預祝本次培訓工作圓滿成功!
謝謝大家!
檔案培訓領(lǐng)導講話稿篇三
各位老師、同事們:
經(jīng)過我們集團各級領(lǐng)導與相關(guān)人員近一個多月的精心準備,于今天正式舉行集團骨干員工訓練營開營儀式,集團組織的這次骨干員工訓練營活動是集團領(lǐng)導最具創(chuàng)新意識的決策,它揭開了集團人才培養(yǎng)工作新的一頁,為集團今后的人才培養(yǎng)工作樹立了標桿。
我們集團二十多年的發(fā)展征程中,以董事長為首的各級領(lǐng)導們,用他們的激情和智慧披荊斬棘,與企業(yè)風雨同舟,把一個瀕臨破產(chǎn)邊緣的企業(yè)做強做大,并成為一個響當當?shù)拿褡迤放?。我們并未借助于地方的特殊政策,也沒有厚實的基礎(chǔ),我們所仰仗的就是人才,靠的就是艱苦創(chuàng)業(yè)的功臣元老們的聰明和才智,是他們用智慧托起了“”的未來,他們是“”當之無愧的人才。所以說,企業(yè)發(fā)展,人才是根本。集團發(fā)展至今天,更是實行了新的領(lǐng)導干部任免制度從破“鐵交椅”到“競聘上崗”再到民主推選培養(yǎng)企業(yè)后備管理人才……發(fā)展培養(yǎng)人才,我們集團已走上了一條規(guī)范化和科學化的發(fā)展道路,我們從“被動反應型”到“主動開發(fā)型”的思路轉(zhuǎn)化,使得一批年輕優(yōu)秀的人才在基層實踐中迅速成長、成熟、成才,為集團的人才儲備和長遠發(fā)展源源不斷地注入新的的血液和力量,使集團的梯形領(lǐng)導管理團隊漸于完善,并擁有強大的凝聚力。因此,在發(fā)展的道路上,我們總能把握先機,應對各種危機,得以向前邁進,正是集團領(lǐng)導重視培養(yǎng)人才的正確決策,著意發(fā)展人才的成功之處。
集團骨干員工訓練營活動是由xx提出,是集團面對市場競爭日益加劇,在不斷探索企業(yè)發(fā)展道路上的一次審時度勢的學習培訓,對于提升企業(yè)綜合競爭能力,著力打造企業(yè)的核心競爭力有著重大意義,所以集團領(lǐng)導不惜耗費大量的人力、物力,下大力度舉辦訓練營活動,目的就是要進一步提升集團內(nèi)部骨干員工的管理理念與技術(shù)水平,造就一大批真正能支撐起“百年”的“硬骨頭”。此計劃一經(jīng)提出便受到了集團內(nèi)部領(lǐng)導的一致贊同。并有幸得到了唐山學院領(lǐng)導的鼎力支持,唐山學院的領(lǐng)導與講師不僅積極為此次訓練營活動制定符合我們集團實際的培訓課程,還為我們這次訓練營活動提供強大的師資力量為我們訓練營成員進行授課,在此我代表全體干職員工對唐山學院的領(lǐng)導和講師們表示衷心的感謝。
下面我代表集團領(lǐng)導對參加本次訓練營活動的員工提幾點要求:
首先要端正學習態(tài)度,每一位參加本次訓練營活動的員工要從思想上真正重視起來,積極配合集團組織的這次活動。公司領(lǐng)導也曾考慮到大家都比較忙,利用大家的業(yè)余時間,把大家組織起來集中學習,也是下了很大決心的,希望每一位參加培訓的員工都能靜下心來,認認真真學點東西。做到尊重老師,虛心求教;要嚴格遵守培訓紀律要求,嚴格遵守作息時間,沒有特殊情況,不得請假,上課期間要認真聽老師講課,積極做好筆記;要認真聽從組織人員和教員的安排,做到不遲到,不早退,認真完成這次訓練營活動的的學習任務。
其次要增強學習的主動性與積極性,充分合理的利用自己的時間,全精神投入到訓練營活動中來,這次訓練營活動和以往的學習培訓不同,這次骨干員工訓練營是經(jīng)過集團領(lǐng)導與唐山學院的領(lǐng)導與老師們反復認真研究準備后才舉辦的,從課程設(shè)置、師資配備、教材的選擇以及時間的安排等方面都進行了周密研究,目的只有一個,就是努力提高培訓質(zhì)量,讓大家學有所獲。這次訓練營活動培訓時間雖然很長,但內(nèi)容很豐富,具有很強的針對性和實用性。大家一定要按時參加培訓,沉下心來,集中精力,專心聽講,認真學習,既向老師學習,又要互相學習,力求學的更多一點,更好一點。另外,在本次訓練營培訓結(jié)束后我們將對參加訓練營的員工統(tǒng)一組織考試并對每一位員工培訓后的工作狀況進行跟進,每一位參訓員工的成績都將入檔,作為晉升考核的依據(jù)。
另外大家還要注意學習方法,學習的目的在于應用,應用是更重要的學習。希望大家要掌握正確的學習方法,發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,解放思想,勇于探索,勤于思考。大家要把所學的理論知識運用到工作中,認真實踐,堅持學用結(jié)合,緊密結(jié)合實際思考問題,做到有的放矢,有重點、有針對性地加深對重點問題的學習和理解,認真研究思考當前我們工作的重點難點問題,提出解決問題的獨到見解和看法,做一名懂管理、精技術(shù)、能上能下的優(yōu)秀員工,成為集團“雙百”目標的堅實后盾。
最后,我代表集團預祝此次訓練營活動圓滿成功!
檔案培訓領(lǐng)導講話稿篇四
優(yōu)秀作文推薦!同志們:
為深入貫徹落實公安部消防局《“清剿火患”戰(zhàn)役工作方案》,進一步深入推進消防安全“大排查、大整治、大宣傳、大培訓、大練兵”活動,預防和減少火災事故的發(fā)生,大力開展轄區(qū)火患清剿工作,確?;馂男蝿莘€(wěn)定,經(jīng)報請楊書記同意,我們以基層派出所為基本單元開展“清剿火患”動員,開展此次公安派出所專兼職消防民警培訓,形成全縣“網(wǎng)格化”排查新格局。
這是我縣多年來首次專門針對基層派出所專(兼)職消防民警進行的消防業(yè)務培訓,主要基于四個方面的原因:一是消防監(jiān)督管理職能在公安派出所比較弱化,必須確實糾正認識缺失,工作缺位的問題;二是消防事權(quán)是公安事權(quán),公安機關(guān)必須切實承擔起消防監(jiān)督管理職能;三是公安機關(guān)是消防執(zhí)法的重要部門,《消防法》、《人民警察法》和公安部107號都賦予了派出所擔負轄區(qū)日常消防監(jiān)督檢查、開展消防宣傳教育等職責;四是和政消防安全形勢十分嚴峻,要求公安派必須提高認識、轉(zhuǎn)變觀念,努力提高自身消防執(zhí)法監(jiān)督能力。楊昌龍書記希望全體參訓民警要進一步明確自身職能職責,努力提升消防監(jiān)督執(zhí)法能力和水平,在日常工作中履好職、盡好責,切實加大消防監(jiān)管力度,確保當?shù)鼗馂男蝿莸姆€(wěn)定。
在落實工作中,
二是要加強派出所消防監(jiān)督工作基礎(chǔ)建設(shè),實施規(guī)范化管理,在日常檢查完畢后一定要在網(wǎng)上錄入,從數(shù)據(jù)和質(zhì)量上體現(xiàn)我們的工作成績;在這里我再強調(diào)一下,每個派出所每周錄3個單位應該不成問題吧,檢查的范圍主要是按照《x省公安派出所監(jiān)督檢查規(guī)定》執(zhí)行,包括各村社;而且錄入情況要在本月底前有體現(xiàn),縣局將統(tǒng)計通報。
三是公安派出所對轄區(qū)發(fā)生的火災,在接到縣公安局指揮中心調(diào)度后,應在第一時間迅速趕到現(xiàn)場,組織群眾自救,消防隊到達后,做好火場秩序的維持工作。
關(guān)于此次培訓我在講三點:
一是要明確培訓目的,充分認識提高派出所專兼職消防監(jiān)督員的自身素質(zhì)的重要性。
二是通過培訓,提高認識,回去后立即展開工作,希望各派出所不要拖了權(quán)限的后腿。
三是要珍惜這次難得的學習機會,做到學有所獲、學以致用。
檔案培訓領(lǐng)導講話稿篇五
大家好!本次培訓自xx年xx月xx日開班至今,在分公司相關(guān)職能部門的認真運作下,在授課講師的傾情投入下,在所有參訓學員的激情參與下,此次理論學習與技能、技巧培訓即將告一段落,大家即將回到各自的工作與實踐中,值此結(jié)訓及返程之際,我謹代表總經(jīng)理室,向無私奉獻、甘于付出的各位老師、各位助教致以最最衷心的感謝!向認真學習、收獲新知的各位學員表示最最熱烈的祝賀!
本次培訓班課程的設(shè)置,完全著眼于實戰(zhàn)與急需。一方面,對從業(yè)心態(tài)上予以適時調(diào)整,在深層次洞悉中國人壽的亮點之上,進一步明確了銀保合作的前景及其特征,進一步加深了對壽險的意義及其功能的體察;另一方面,著力強化了分紅保險的'基礎(chǔ)知識,夯實了個險、團險、中介相關(guān)條款的基礎(chǔ),務實地進行了演練,極大地提升了大家的銷售技能、技巧。難能可貴的是,本次培訓班全新地首次引入拓展訓練,錘煉了學員的意志,強壯了學員的體質(zhì),升華了公司的企業(yè)文化,增強了公司的凝聚力。
此次培訓班全程得到了廣大學員的高度認同與激情參與。學員按時、按要求參加每日的學習、每日的演練、每日的研討等。學員始終激情高昂,熱情投入,積極呼應、配合講師的教學、演練,常常是臺上、臺下心相通,情相投、意相融、愛相存。學員們求學若渴、求業(yè)心切的情景在本次培訓班得到全景展現(xiàn)。認真記錄筆記、反復溫習筆記,實踐課堂所學,立志報效國壽,成為廣大學員的共同心愿。
一個人的成功不算成功,大家的成功才算真正的成功。我們之所以有如此成績,離不開中國人壽搭建的大舞臺,離不開家人、好友的真情關(guān)愛,離不開大家時刻應該知恩圖報的推薦人與授課講師的真情付出。
我們衷心希望各位學員將所學用到實踐中,并在實踐中總結(jié)、提高?!皩W習、實踐、再學習、再實踐、再進步、再提升”,以優(yōu)異的成績回報公司、回報愛你的人和被你所愛的人。
愿所有學員“學習、學習、再學習,進步、進步、再進步”!愿所有學員返程順利,一路平安。謝謝大家!
檔案培訓領(lǐng)導講話稿篇六
同志們:
今天的社干部培訓會,是我們xx鎮(zhèn)村兩委換屆后召開的第一次社干部培訓大會。參加培訓的是全鎮(zhèn)100多名社長。首先,我代表鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府向參加培訓的全體社干部表示熱烈的歡迎!此次培訓,是加強我鎮(zhèn)村社干部隊伍建設(shè),特別是加強基層組織建設(shè)的重要舉措,是進一步提高農(nóng)村黨員領(lǐng)導干部政策理論水平和執(zhí)政能力的務實之舉。同志們,村社是我們基層政權(quán)的神經(jīng)末梢,處于“兵頭將尾”的位臵,黨和國家的方針、政策,統(tǒng)統(tǒng)都要通過我們村社一級來貫徹落實,沒有村社一級,國家政權(quán)就沒有現(xiàn)實的基礎(chǔ)。上面千條線,下面一根針,社一級組織就是我們一切農(nóng)村工作的基石。俗話說:“村看村,戶看戶,群眾看干部”,社干部在整個農(nóng)村工作中起著重要的組織作用、表率作用和協(xié)調(diào)作用。同志們常年扎根農(nóng)村一線,是不脫產(chǎn)的“田坎干部”,地位低,擔子重,對你們的辛勤工作,默默奉獻,我表示衷心的感謝。借此機會,我把自己的一些觀點跟大家交流一下,說得對請大家參考,說得不對請大家批評指正。
社干部雖然是最小的“官”,但其重要性卻不可小看。古人說:不在其位不謀其政,那么在其位就要謀其政,在位就是你擔任了一定的職務,謀就是要擔負一定的責任。我們社干部有哪些職責呢?一是要不折不扣地落實黨和政府在農(nóng)村的各項政策。二是要顧全大局,完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府交辦的各項中心工作任務,千萬不能唱反調(diào),對著干。三是發(fā)展生產(chǎn),發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,為建設(shè)社會主義新農(nóng)村作貢獻。四是解決好,化解好各類矛盾糾紛,保持農(nóng)村社會穩(wěn)定和諧。五是廉潔自律,在群眾中樹立基礎(chǔ)干部良好形象。
我認為要成為一個合格的社干部,要努力做到以下幾點:第一,要懂政策。在當前農(nóng)村新形勢下,僅僅憑著過去的老套套老經(jīng)驗辦事,那肯定是行不通的。為此,我們都要進一步增強學習意識,提升學習成效。除了學習基本的文化知識和實用技術(shù)外,作為村干部,特別要加強政策法律的學習。文件就是政策,大家掌握了多少?農(nóng)村最低生活保障的政策、農(nóng)村合作醫(yī)療的政策、計劃生育的政策、土地管理的政策,大家是否真懂?能否向群眾解釋清楚?現(xiàn)在提倡依法治國,農(nóng)民依法維權(quán)的意識也越來越濃,特別是現(xiàn)在大量的農(nóng)民外出打工,這些外出打工的人,他們的政策觀念、法制意識越來越強,如果他們懂而我們村干部不懂,甚至一問三不知,就不會真得到他們的尊重,就無法做群眾的工作。
第二,要有能力。一方面,要有促進發(fā)展的能力,也就是我們通常說的帶頭致富和帶領(lǐng)致富的能力。社干部要憑真本事致富,富裕水平至少在村里中等水平以上,能最富裕當然是最好了。村干部不富裕,說話就沒人聽。自己富還不夠,還要帶領(lǐng)群眾富。有的村干部雖然自己還算富裕,但在自己富和群眾富的關(guān)系上沒有處理好,導致自己越富裕,群眾越反感。另一方面,要有維護穩(wěn)定的能力。簡單的說就是事前有判斷能力,事中有化解能力,事后有處臵能力。村干部要就穩(wěn)定形勢多作分析判斷,定期搞好排查,預測哪些方面會出問題,問題出在什么地方,怎樣去防止問題的出現(xiàn),出現(xiàn)問題之后誰來去處理,等等,這些都要有應對預案,做到未雨綢繆、防患未然。同時,村干部還需要有現(xiàn)場化解的能力,不管問題到了什么程度,只要村干部一到場,就能把場面震懾住,就能把矛盾化解,不讓矛盾激化??刂凭謩菘渴裁矗科匠H罕姷男湃?,靠平常自身的威信。當然,有些事情當時是壓住了,但是問題還沒有完全解決,需要村干部來善后,把問題徹底加以解決。我們在座的社干部是不是都有這樣的能力?有,就值得佩服;沒有,要需要進一步加強學習。
第三,要有正氣。一個有正氣的村干部,我的理解就是八個字,公平公正,干凈干事。首先說公平公正。一個人在一個地方是不是公平公正的,在老百姓心里總能稱出斤兩來。于事情的本來面目做判斷就是公平公正道。相反,把黑說成白,把鹿說出馬,這就不公平公正。在農(nóng)村,公平公正顯得尤為重要?;廪r(nóng)村矛盾,首先就是要講公平公正,否則群眾不服氣。要行得端走得正,不能“見人說人話,見鬼說鬼話,見到閻王亂說話”,要經(jīng)得起歷史和時間的推敲。一個人走出去堂堂正正,誰都尊重你,哪怕你地位低微;一個人畏畏縮縮,邪里邪氣,位再高人家也不會尊重你。再說干凈干事。村干部天天跟群眾打交道,廉潔不廉潔,群眾最清楚。作為村干部,手中都有一些權(quán)力,我們要珍惜這些權(quán)力,要做到工作以高標準為目標,生活以下限為尺度,該得到的不一定都要,不該得到的決不伸手去撈。只有廉潔才能有正氣。“廉生威、公生明”,靠自己的本事賺錢,靠自己的本事吃飯,不貪污不多占,群眾才會服你。
干部培訓是一項非常嚴肅的任務,是提升村干部素質(zhì)的最有效形式。學習期間,組織部等相關(guān)部門要認真履行職責,參加培訓的社干部要抓住機會真學、會學、學深、學透,努力營造求真務實的學風,確保學習培訓活動真正收到實效。
一要珍惜機會。在當前農(nóng)村各項工作任務異常繁重的情況下,鎮(zhèn)黨委舉辦這次培訓班,組織同志們集中學習交流,這是鎮(zhèn)黨委對大家成長進步的關(guān)心,也體現(xiàn)出鎮(zhèn)黨委對農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè)的高度重視。希望大家要十分珍惜這次難得的學習機會,借助這個難得的平臺,真正做到學有所得,學有所悟,學以致用。
二要嚴肅紀律。這次學習安排的內(nèi)容非常緊湊,大家要排除各種干擾,真正沉得下身,靜得下心,把全部精力投入到學習中來。在培訓期間,希望大家始終保持積極的精神狀態(tài)和飽滿的學習熱情,嚴格遵守培訓紀律和課堂紀律,確保完成學習任務。
同志們,今天我就利用培訓班開班的這個機會,交流一下思想,提出一些工作要求,不一定都對,但都是我的心里話,希望對同志們有所啟發(fā),有所幫助。在新形勢下,我們社干部的責任重大,使命崇高,鎮(zhèn)黨委對你們寄以厚望,相信你們一定不會辜負黨組織和廣大群眾對你們的重托,一定能夠在農(nóng)村廣闊舞臺上大顯身手,干出成績。
謝謝大家!
檔案培訓領(lǐng)導講話稿篇七
同志們:
總支書記,村委會主任。
支部書記,開展好各項工作,重點要從五個方面入手:一是工作理念要堅持以人為本;二是工作思路要強化發(fā)展;三是工作方法要注重統(tǒng)籌兼顧,四是工作措施要突出方法創(chuàng)新;五是工作作風要求真務實。下面我從這幾個方面談談我的體會和感受。
的基層組織建設(shè)中我們始終堅持以人為本,一是在價值取向上以。
黨
的政治路線為本。認真宣傳貫徹落實。
黨
的路線方針政策,把。
黨
的
領(lǐng)導。
和實現(xiàn)立。
黨
為公、執(zhí)政為民的宗旨有機結(jié)合起來,做。
黨
政策的堅定實施者和群眾利益的忠實維護者。幾年來,我們xx村始終認真貫徹落實。
黨
的方針政策,我們組織全村。
黨
員、干部深入農(nóng)戶開展“一線愛民”活動,宣傳。
黨
的農(nóng)村政策特別是中央的惠農(nóng)政策,把。
黨
的政策宣傳給群眾、宣傳工作落實到戶。二是在隊伍建設(shè)上以。
黨
員干部為本。既對。
黨
員干部從嚴要求、嚴格管理,又突出人文關(guān)懷、組織愛護。特別注重對困難。
黨
員、貧困。
黨
員的關(guān)心和幫扶,增強基層。
黨
組織在。
黨
員、干部中的號召力、凝聚力。我們建立健全了貧困。
黨
員
黨
內(nèi)幫扶聯(lián)系,兩年來先后結(jié)對幫扶10戶貧困。
黨
員和困難群眾26戶脫貧。三是在具體工作中以人民群眾為本。堅持把解決人民群眾的具體問題,全面提高人民群眾的生活水平作為工作的著眼點和落腳點,教育引導。
黨
員干部多干群眾急需的事、多干群眾受益的事,不斷健全讓。
黨
員、干部經(jīng)常受教育,使群眾長期得實惠的長效機制。近兩年來,全村。
黨
員干部大力為民辦實事,廣泛開展“扶貧濟困送溫暖”活動,共投入資金120多萬元,為民辦實事12件。
發(fā)展是我們。
黨
執(zhí)政興國緊緊抓住的.第一要務。我們在村。
黨
組織建設(shè)中始終堅持了“圍繞經(jīng)濟抓。
黨
建,抓好。
黨
建促發(fā)展”的思路。一方面是堅持把基層。
黨
建工作放在圍繞中心、服務大局的首位,置于促進發(fā)展,造福人民來謀劃,使基層組織建設(shè)始終在大局、在行動、在發(fā)展中推進。緊緊圍繞鄉(xiāng)。
黨
委、政府提出的發(fā)展目標和決策部署,以全面加強支部建設(shè)、
黨
員隊伍建設(shè)、提高。
黨
支部的執(zhí)政能力和全力推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)為目標,扎扎實實抓好。
黨
建工作,使基層組織建設(shè)為xx跨越式發(fā)展。
提供。
了堅強組織保證。另一方面是以市場為導向,發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟,加大村農(nóng)貿(mào)市場的建設(shè)與管理,年經(jīng)濟收入1.8萬元,脫掉了“空殼村”的帽子。目前,村“兩委”有了新的功能齊全、設(shè)置規(guī)范的辦公場所,村“兩委”的工作經(jīng)費也基本得到解決。
建與社會主義新農(nóng)村建設(shè),農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等工作,把。
黨
建與群眾的。
精神。
文化生活相結(jié)合,促進基層。
黨
建工作與經(jīng)濟工作的同步發(fā)展;統(tǒng)籌抓好安全生產(chǎn)、計生、衛(wèi)生、教育、文化、發(fā)展集體經(jīng)濟等工作,村內(nèi)重大事項重大決策嚴格按照“四議兩公開”工作法進行,各項工作做到統(tǒng)籌兼顧,環(huán)環(huán)相扣,互相促進。二是要統(tǒng)籌過好六個“關(guān)”一要過上級。
領(lǐng)導。
關(guān),做的每一件工作要讓上級滿意,也就是對上級要負責;二要過。
黨
員關(guān),作為村支書,所做的工作必須要過。
黨
員這一關(guān);三要過村民代表關(guān);四要過群眾關(guān),我們是群眾選上來的,代表著人民群眾的根本利益,最起碼要讓群眾滿意,也就是對下要負責;五要過利益觀,六要過人情觀,也就是我們常說的“打鐵還須自身硬,身正不怕影子斜”,只有過好了這“六個關(guān)”才是一名合格的村干部。
全心全意為人民服務的宗旨;增強權(quán)力意識,為人民掌好權(quán)、用好權(quán);增強民本意識,處處為群眾謀利益;增強創(chuàng)新意識,創(chuàng)造性地開展工作。二是在引導群眾上樹立典型的人物,既注重培養(yǎng)和樹立一批在發(fā)家致富、愛民為民方面的先進典型,激發(fā)廣大干部群眾比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu);又善于抓住生活中的一些反面典型人物和事例,教育警示群眾棄惡揚善,除陋樹新。我們廣泛開展“爭做民愛、民信、民敬干部”和“雙培養(yǎng)”工作,評比和表彰了8名優(yōu)秀共產(chǎn)。
黨
員和15戶“十星級”文明戶,把42名。
黨
員干部培養(yǎng)成了致富能手,在群眾中產(chǎn)生了很大的示范和帶動作用;建立。
黨
員幫扶聯(lián)系貧困戶“一幫一”的幫扶制度,兩年來先后幫扶46戶農(nóng)戶脫貧致富。
大興求真務實之風,用求真務實的。
精神。
抓好各項工作。一是在作風上務實。堅持做到說實話、辦實事、重實效,察民情、聽民聲、解民憂、重民生,恪盡職守、埋頭苦干,求真務實、真抓實干,一步一個腳印地干好各項工作。二是在心態(tài)和品行上端正。堅持一切從實際出發(fā),把調(diào)查研究、掌握實情作為想問題、作決策的首要環(huán)節(jié),把重實干、求實效做為抓工作的重要途徑;實事求是、不弄虛作假,珍惜民力,不亂鋪攤子,循序漸進,不急于求成。三是在廉潔上從嚴。始終牢記“兩個務必”,嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定和要求,堂堂正正做人,干干凈凈做事,清清白白為官,做到一身正氣、兩袖清風,讓熱情歡迎和信任支持我的xx人民放心。
更加旺盛的斗志團結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾勤奮工作扎實苦干為建設(shè)社會主義新農(nóng)村做出新的更大貢獻!
由于能力水平有限,講得不妥之處,敬請各位批評指正。
謝謝大家。
檔案培訓領(lǐng)導講話稿篇八
大家好!
校長影子培訓班是新時期校長培養(yǎng)教育模式的新探索,是教育部把促進校長發(fā)展列為教育發(fā)展先導工程的重大舉措。我們感謝教育部對我們校長傾注的大量心血,我們感謝中國移動公司為我們提供了一個相處交流的機會,我們感謝自治區(qū)教育廳為我們搭建了一個平臺。我們深深體會到了我們校長又迎來了一個專業(yè)發(fā)展的春天!
當前,我們的教育在理想與現(xiàn)實的張力中艱難運行;我們的學校在應試教育和素質(zhì)教育的張力中艱難運行;我們的課堂在教室教和學生學的張力中艱難運行。諸多錯綜復雜、前所未有的矛盾和問題,既拷問著我們校長的教育理想和教育智慧,也向我們昭示了一個深刻的道理,那就是我們當前都處于一個起跑線上,都面對著相同的困難和問題。任何的狂妄自大都可能在轉(zhuǎn)瞬間使我們成為落伍者。因此,我們都是學習者,都是實踐者,都是探索者。在這個時代里,我最信奉的一句話是"一個人保持恒久優(yōu)勢的唯一辦法就是具有比別人更快、更強、更久、更新的學歷能力。"
按照我們的理解,校長影子培訓建設(shè)是一種校長的學習共同體,建構(gòu)的是一種對話式的學習方式,體現(xiàn)的是同一地域,相同教育政策下對教育文化相互碰撞,相互借鑒,相互促進的整合過程。我們認為校長影子培訓的最高價值需求應該是尊重彼此存在,合而不同,各具特色。我們必將迎來一次思想的盛宴。一次思想的革新,一次思想的釋放。
蘇霍姆林斯基說:"校長對學校的領(lǐng)導,首先是教育思想的領(lǐng)導,其次才是行政的領(lǐng)導。"可見,校長教育思想的重要。我們期待通過本次的學習,真正學習到先進的教育理念,能指導校長的自我管理、創(chuàng)新理念、專業(yè)發(fā)展和未來展望,能把我們的思考、我們的實踐、我們經(jīng)驗、我們的教訓、我們的歡樂、我們的痛苦都與同行分享。我們要以謙卑的態(tài)度,向兄弟學校學習,一起深入研究,共同關(guān)心教育問題,深入探索科學發(fā)展的道路,深入總結(jié)校長影子培訓的鮮活經(jīng)驗。
我們保證通過本次學習,能做到理論聯(lián)系實際,堅持學用統(tǒng)一、知行統(tǒng)一。把理論知識內(nèi)化在現(xiàn)實教育教學問題上,在學習過程中,僅僅圍繞當前基礎(chǔ)教育改革和自己工作中遇到的實際問題、熱點、難點問題進行深入思考和探討,在探究中不斷提高自身的業(yè)務本領(lǐng)和領(lǐng)導能力。增強同行之間的交流,相互學習,相互借鑒,共同提高。能做到勤于學習,遵守學習紀律,排除干擾,潛心聽課。
我們有信心通過我們不斷的相互學習和有效的教育協(xié)助,使學校間的資源融會貫通,使同行間的思想碰撞出火花,最終使學校的教育以嶄新的姿態(tài),滿懷激情地面對美麗、多變的教育世界!
謝謝大家!
檔案培訓領(lǐng)導講話稿篇九
各位領(lǐng)導、同志們:
今日我們在這里召開醫(yī)保電子憑證推廣應用工作推動會暨業(yè)務培訓會議,今日會議的主要目的:一是深化貫徹重要決策部署,加快發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)保服務”,提高醫(yī)療服務效率,改善群眾體驗,實現(xiàn)人民對高質(zhì)量醫(yī)保服務的期盼。二是通過集中業(yè)務培訓進一步推動醫(yī)保電子憑證推廣激活應用工作,全面開啟我縣醫(yī)保電子憑證從刷卡時代進入掃碼時代和刷臉時代的新紀元,助力社會市域治理現(xiàn)代化建設(shè)新亮點,提升醫(yī)保線上線下綜合業(yè)務經(jīng)辦實力。三是統(tǒng)一思想。在我縣推廣進度全面落后的狀況下,動員全縣上下同心協(xié)力、真抓實干,推動醫(yī)保電子憑證推廣應用工作如期完成。
下面,我就如何進一步做好醫(yī)保電子憑證推廣應用工作講3點看法。
隨著異地就醫(yī)需求的不斷增大,“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)保”的發(fā)展日新月異,傳統(tǒng)的實體卡已經(jīng)不能滿意參保群眾大量異地和線上服務的需求,國家醫(yī)保局適時推出醫(yī)保電子憑證線上應用,意義重大。
一是醫(yī)保電子憑證是回應民生的創(chuàng)新之舉。醫(yī)保電子憑證作為醫(yī)療保障信息系統(tǒng)中參保人的唯一標識,是打通醫(yī)保線上服務的金鑰匙,可實現(xiàn)醫(yī)院掃碼就醫(yī)、購藥,異地就醫(yī)線上備案、異地就醫(yī)實時結(jié)算等多種醫(yī)保服務,削減窗口排隊、反復跑腿,足不出戶即可辦理醫(yī)保業(yè)務的全部功能,真正實現(xiàn)“一碼在手,全國通用”。詳細功能和優(yōu)勢接下來的培訓還會做具體介紹,請大家仔細學習。
二是醫(yī)保電子憑證是信息建設(shè)的關(guān)鍵之招。沒有信息化,就沒有現(xiàn)代化。推廣醫(yī)保電子憑證,是貫徹國家醫(yī)療保障信息化建設(shè)的詳細要求,也是“數(shù)字云南”的應有之義,云南省作為全國醫(yī)保電子憑證其次批試點省份,5月15日正式上線啟動。9月20日xx市開展醫(yī)保電子憑證啟動儀式,根據(jù)省、市工作部署,12月底前要完成激活人數(shù)不低于本轄區(qū)內(nèi)參保人數(shù)的30%,明年6月底前實現(xiàn)本轄區(qū)參保人數(shù)80%以上激活醫(yī)保電子憑證,明年年底100%的全覆蓋推廣。我們縣啟動醫(yī)保電子憑證激活工作以來,取得了肯定成效。但是接近12月底的時間節(jié)點,離市政府的要求還有很大差距,推廣進度比較遲緩。因此,全縣上下要引起高度重視,利用今年還剩下最終一個月,集中時間、集中力氣、集中攻堅,扎實推動醫(yī)保電子憑證激活應用,打一場醫(yī)保電子憑證激活任務趕超仗,確保按時完成市局下達我縣醫(yī)保電子憑證激活人數(shù)目標任務。
截至11月27日,我縣累計激活人數(shù)27777,激活率僅為4.53%,排名全市倒數(shù)第一。距離20xx年底30%的目標任務,還差15.84萬人,距離80%的目標任務還差46.48萬人,形勢不容樂觀。依據(jù)10月26日《xx縣人民政府辦公室關(guān)于加快醫(yī)保電子憑證推廣工作的通知》要求,上報各單位電子憑證激活狀況,全縣只有22家單位上報了《參保單位醫(yī)保電子憑證激活狀況統(tǒng)計表》。
剛才,從通報狀況來看,全縣醫(yī)保電子憑證推廣應用工作進展緩慢、進度滯后。表現(xiàn)在:一是激活率普遍較低,全縣完成醫(yī)保電子憑證激活人數(shù)任務很不志向,除了街道完成稍高外,其余個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(街道)激活率全部在以下。截止昨天,全縣僅僅完成醫(yī)保電子憑證激活人,排名,距離完成市局下達我縣萬人的激活目標還有很大差距。
二是思想相識不足。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門沒有將醫(yī)保電子憑證的推廣激活應用工作當做一項重要政治任務,對醫(yī)保電子憑證的推廣激活應用工作的重要性、緊迫性相識站位不高,應付思想較為嚴峻,導致我縣激活應用工作停滯不前。
三是宣揚力度不夠。群眾知曉率和參加度不高,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)宣揚方式比較單一,須要進一步創(chuàng)新。縣直、企事業(yè)單位僅限在職職工,沒有按要求做到在職職工、離退休人員及直系親屬全員激活運用。醫(yī)療機構(gòu)也沒有要求患者及購藥群眾激活進行掃碼付費。四是結(jié)算率明顯偏低,協(xié)議定點醫(yī)藥機構(gòu)運用醫(yī)保電子憑證結(jié)算醫(yī)保費用比例不高,醫(yī)保電子憑證的運用率偏低。當然,這里面也存在統(tǒng)計口徑誤差,可能某個定點是開通了,但始終沒有運用結(jié)算記錄,系統(tǒng)查詢不到,默認還沒有開通。
(一)加強組織再領(lǐng)導。
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處、部門、企事業(yè)單位參會領(lǐng)導,請你們回去后,剛好跟主要領(lǐng)導匯報,把這項工作作為當前一項政治任務,帶頭探討,細化措施,組建專班,明確責任和時限要求,做到有人抓、有人管,還有有人干的工作局面,按時保質(zhì)按量完成此項工作任務。
一是請各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街道實現(xiàn)全部村、組干部全員激活運用,并召開村小組會議進行學習傳達,引導廣闊參保群眾激活運用。做到12月底新增激活人數(shù)不少于20xx年本地參保人數(shù)的30%,20xx年6月底激活率達80%以上,20xx年底前實現(xiàn)全覆蓋。
二是請縣直各部門、企事業(yè)單位要督促本單位的干部職工,含離退休人員及直系親屬,做到12月10日前醫(yī)保電子憑證激活率達100%,并把激活狀況統(tǒng)計狀況按要求上報。
三是請縣衛(wèi)生健康部門落實好縣域內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)全員醫(yī)保電子支付憑證的激活應用,切實把惠民便民的好事、實事做好做細。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道衛(wèi)生院(服務中心)要利用村醫(yī)渠道,對村衛(wèi)生室、服務站工作人員進行培訓,確保各村、組人員就醫(yī)購藥激活率達100%。
四是請縣教化體育局牽頭組織,在做好全縣各學校教職員工醫(yī)保電子憑證激活應用的同時,要求在校就讀學生醫(yī)療電子憑證100%激活,結(jié)合“小手牽大手”活動,提倡學生動員家長激活應用。
五是縣醫(yī)療保障局要督促指導我們縣協(xié)議醫(yī)藥機構(gòu)推動全縣醫(yī)保電子憑證激活應用工作。各定點醫(yī)療機構(gòu)、診所、零售藥店要將此項工作作為今年一項便民惠民重點工程來抓,確保參保人員就診購藥激活率達100%,同時做好設(shè)備調(diào)試工作,便利參保群眾運用。下一步,電子支付憑證應用將和定點醫(yī)療機構(gòu)門診結(jié)算率、住院結(jié)算率,定點零售藥店結(jié)算率掛鉤。對沒有按要求穩(wěn)步推動醫(yī)保電子憑證結(jié)算的.,達不到結(jié)算率目標任務的醫(yī)藥機構(gòu),我們將視情節(jié)賜予約談,暫緩、停止撥付醫(yī)?;穑瑫和at(yī)保協(xié)議結(jié)算資格1—3個月的處理。
(二)加強宣揚再引導。
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處、各部門、企事業(yè)單位要加強宣揚,營造醫(yī)保憑證推廣運用的良好氛圍,讓廣闊群眾了解醫(yī)保憑證是什么,怎么激活,解決不敢用、不會用、用不慣的問題。
通過“線上”+“線下”推廣。依托廣播、電視等傳統(tǒng)媒體及門戶網(wǎng)站、微信公眾號、qq微信群等新型媒體。在各醫(yī)保服務窗口、經(jīng)辦場所,設(shè)置宣揚展板、張貼宣揚海報,發(fā)放宣揚資料、led屏幕展示。還可以通過門戶入口引流,在第三方渠道服務商線上平臺首頁展示,微信、支付寶、金融機構(gòu)等第三方渠道的福利刺激、工作人員鏈式網(wǎng)進行推廣。特殊是定點醫(yī)藥機構(gòu)要充分發(fā)揮參保人員受面廣、針對性強的特點,結(jié)合自身行業(yè)特性在定點醫(yī)藥機構(gòu)對參保人員進行宣揚推廣??傊?,“不管黑貓白貓,拿到耗子的就是好貓”,請大家開動腦筋,各顯神通。
(三)把握時間節(jié)點。
一是針對醫(yī)藥機構(gòu)。12月底前全部定點醫(yī)藥機構(gòu)要全部接入醫(yī)保電子憑證應用,實現(xiàn)線下掃碼支付功能。
二是針對參保人員。12月底前要完成激活人數(shù)不低于本轄區(qū)內(nèi)參保人數(shù)的30%,明年6月底前實現(xiàn)本轄區(qū)參保人數(shù)80%以上激活醫(yī)保電子憑證,明年年底100%的全覆蓋推廣。
(四)加快改造再推動。
醫(yī)保電子憑證有豐富的應用場景,群眾在家門口、在村衛(wèi)生室能順當運用醫(yī)保電子憑證,體會到便捷、高效、平安的醫(yī)保服務后,群眾自然情愿運用,當然激活人數(shù)往往也就上去了。我縣協(xié)議定點醫(yī)藥機構(gòu)開通運用醫(yī)保電子憑證覆蓋率還未達到100%,各定點藥店、醫(yī)院要抓緊協(xié)調(diào)his開發(fā)商,加快接口改造,確保醫(yī)保電子憑證上線啟用,實現(xiàn)全縣協(xié)議定點醫(yī)藥機構(gòu)掃碼就醫(yī)、掃碼購藥全覆蓋。由于城鄉(xiāng)居民運用醫(yī)保電子憑證的場景大部分在基層醫(yī)療機構(gòu),特殊是在村衛(wèi)生室。我們將為全縣每家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、每家村衛(wèi)生室配備一把掃碼槍設(shè)備。
同志們,今日的會議,既是工作落實推動會,也是目標任務沖刺會,完成今年的醫(yī)保電子憑證推廣應用工作時間緊迫、任務艱難。我堅信,只要我們大家迎難而上、勇于擔當,奮起直追、攻堅克難,就肯定打好這場趕超仗、沖刺仗,確保我縣按期完成醫(yī)保電子憑證激活任務。感謝大家!
檔案培訓領(lǐng)導講話稿篇十
陽春三月,春暖花開,在這個播種理想、孕育著希望的美好季節(jié),迎來了新員工培訓動員大會,非常高興我們能為著一個共同目標走到這里,那就是樹立品牌形象。
那么,我們怎樣才能在激烈地市場競爭中穩(wěn)腳跟、怎樣才能做到最好呢?除了硬件——設(shè)施設(shè)備完好、實用之外,最重要的就是軟件——里服務人員的基本素質(zhì)及服務技能的展示。在正式營業(yè)前集中培訓,培養(yǎng)具有較高素質(zhì)的員工是所有酒店管理者的共識。通過培訓,可以規(guī)范學員的言行舉止。系統(tǒng)的學習和掌握各項服務技能及技巧,樹立服務意識及良好的職業(yè)道德風尚。
從今天開始為期十天時間,我們將進行軍訓和理論課的培訓,我們安排了公共知識課、分部門專業(yè)知識理論及實際操作課。所以,請員工一定要珍惜這次難得的學習機會,通過這次培訓,達到相互了解、加深感情,學習知識、提高技能的目的。
為了讓這次培訓達到最佳效果,我提幾點要求,請各教員及員工遵照執(zhí)行:
一、高度重視,積極配合。
在座的員工,有少部分可能參加過此類培訓,我希望這部分員工能起到一個良好的帶頭作用,積極配合教員搞好學習,千萬不要有厭煩情緒,我國古代偉大的思想家和文學家,被后人稱為圣人的孔子說過這樣一句話“溫故而知新”,說的就是溫習學過的東西,可以獲得新的體會,況且作為一個服務行業(yè),個人技能的不斷學習與提高,并熟練地將之運用到實際工作中去,是每個員工都應該明白并不斷努力的方向。新員工,更要應積極的心態(tài)投入到培訓中去,爭取在最短地時間里掌握基本的相關(guān)知識,爭取超過老員工。
二、認真學習、服從安排。
在座的員工,大部分沒有大型綜合性(有客房、餐飲)四星級酒店的工作經(jīng)驗,所以,在學習中,一定要做到腦勤、手勤,認真聽、認真記,只有這樣才能在最短的時間里學到可以在日常工作中運用的基本技能技巧。才能適應對相應崗位人才的需求。才能讓來的貴賓乘興而來,滿意而歸。為了檢驗員工的學習效果,我們將于培訓結(jié)束時進行綜合考試考核,對于個人技術(shù)強、綜合素質(zhì)高考試考核成績優(yōu)異的員工,給予免試用期。對于培訓態(tài)度不好,考試考核成績較差的學員,給予補考和適當延長試用期的機會,并根據(jù)員工的培訓表現(xiàn)、培訓結(jié)果及崗位需求進行適當?shù)膷徫徽{(diào)整,希望員工們都能一次過關(guān),都能做優(yōu)秀學員;也希望被調(diào)整崗位的員工積極配合,服從安排。做到到哪個崗位都能發(fā)揮自己應該發(fā)揮的作用,為的發(fā)展發(fā)熱發(fā)光。
員工朋友們,有大家的共同努力,在的正確領(lǐng)導下,我們有充分的理由相信,我們酒店的未來是美好而又充滿希望的!
檔案培訓領(lǐng)導講話稿篇十一
同志們:。
前一段時間區(qū)教研室組織了三場重要的課改專家專題報告會。來自北京市崇文小學的白淑蘭等三位專家從校園文化建設(shè),教師隊伍素質(zhì)提高,課堂教學模式改革等方面為我區(qū)廣大校長和教師進行了精辟的論述,介紹了他們在新課程改革過程中的先進做法和優(yōu)秀經(jīng)驗。相信各位聆聽各位專家報告后一定也是受益匪淺,對各校進一步推進新課改工作有了進一步的認識。
今天聯(lián)校教研室又就我聯(lián)校新學年推行336高效大課堂的新舉措向大家作了詳細的說明,并發(fā)放了相關(guān)學習資料。接下來幾天,故驛小學劉立平校長,臺上小學教導主任王金星,李溝小學金園丁李忠蘭老師也將結(jié)合參加市級課改培訓的內(nèi)容,對各校校長和任課教師進行專題培訓。在此我就本次校本研訓工作談三點要求。
一、各校校長要成為新課改的領(lǐng)頭雁。
課改工作勢在必行,營造336高效大課堂是我聯(lián)校新學年推出的重大舉措。沒有先進的課改理論積淀做后盾,各位校長便難以把握學校新課程改革的發(fā)展方向,對課改過程中出現(xiàn)的問題難以化解,難以帶領(lǐng)全校師生為營造336高效大課堂,取得新課程改革應有的成效。因此我要求校長要轉(zhuǎn)變觀念,加強理論學習,特別要深刻領(lǐng)會三位課改專家專題講座的精神實質(zhì);組織本校教師參加好我聯(lián)校三位老師進行的培訓;結(jié)合本校實際搞好研訓工作,帶領(lǐng)本校師生為營造336高效大課堂共同努力。各位校長要真正負起課改第一負責人的責任來,成為我聯(lián)校新課改工作的排頭兵,領(lǐng)頭雁。
二、校本研訓要注重教師隊伍的整體提高。
要進行課改,營造336高效大課堂,必須打造一支素質(zhì)過硬的。
教師隊伍。然而,我聯(lián)校一些學校面臨教師隊伍老齡化,師資短缺,臨時聘任教師流動性強等問題,影響到我聯(lián)校課改工作的順利開展。這就要求各位校長加強管理,克服困難,想方設(shè)法調(diào)動起廣大教師的工作積極性,要求每一位教師在崗一天,就要認真工作8小時。各位校長要通過校內(nèi)校外多種培訓途徑促進本校教師隊伍整體素質(zhì)的提高。在推進新課程改革的過程中對各位教師的參與情況和所取得成效的進行考評,真正做到獎勤罰懶,優(yōu)勝劣汰。
三、各校校本研訓工作要抓出成效,抓出成效。
新課程改革工作任重道遠,我聯(lián)校營造336高效大課堂工作也需要在教學實踐的過程中不斷加以完善和改進。各校要認真學習有關(guān)材料,借鑒課改名校的先進經(jīng)驗,結(jié)合本校實際制定出實施方案。在與聯(lián)校校本研訓工作保持一致的前提下,組織廣大師生積極投身課改大潮,群策群力,走出一條富有本校特色的新課改之路。各校要加大宣傳力度,對新課改過程中所取得成績及時進行宣傳報道。
課程改革前途新,校本研訓要跟進。希望各位校長組織本校教師積極參與,認真學習,把本次校本研訓的成果應用到336高效大課堂的教學實踐中去。
檔案培訓領(lǐng)導講話稿篇十二
我是上海商學院輔導員xxx,今天我非常榮幸能夠作為學員代表之一在這里發(fā)言。首先請允許我代表培訓班的所有學員向上海市教委、上海大學的領(lǐng)導和老師們表示感謝,謝謝你們?yōu)槲覀儎?chuàng)造了清雅的培訓環(huán)境,精心設(shè)置了高質(zhì)量的培訓內(nèi)容,提供了細致周到的后勤保障服務,謝謝你們!
通過此次上海大學輔導員培訓基地舉辦的輔導員崗前培訓,我明白了輔導員的崗位職責和工作內(nèi)容,懂得了輔導員開展工作需要講究藝術(shù),更理解了輔導員工作的`根本是以學生為本,引導學生成長長才。5天的培訓中,我們聆聽了魯雄剛、樊春妹、趙小青等12位上海大學老師的精彩課程,他們不僅從總體上闡述了輔導員的工作職責和工作藝術(shù),讓我們對輔導員工作有了一個總體架構(gòu)和認知,還從大學生心理健康、職業(yè)生涯規(guī)劃、學生黨團建設(shè)、網(wǎng)絡思想政治教育等9個專題向我們展示了輔導員工作的方方面面,不僅讓我們了解了開展大學生工作的流程,也提前告知了在工作中可能遇到的困難和面對困難的態(tài)度以及解決問題的方案。通過培訓讓我明白,作為輔導員,我們要用真心去關(guān)愛學生,用真愛去溫暖學生,用真誠去感動學生。要樹立”以學生為本“的服務意識,成為學生思想上的”指路人“、學業(yè)上的”引導者“、情感上的”守護神“和生活上的”勤務兵“。
感謝五天的培訓,讓我體會到了輔導員工作的光榮,感受到了追逐夢想的激情,更讓我學習到了履行輔導員神圣使命的知識與技能。學無止境,在即將開始的輔導員工作中,在教育學生辨別善與惡,美與丑,有所為與有所不為的同時,我們也會努力修正自己的行為,完善自身的道德標準與價值體系,縱橫求和,筆直做人。學高為師,身正為范。
我是輔導員,我光榮——這是發(fā)自內(nèi)心的呼喊。我,在輔導員的崗位上,我會牢記使命,讓學生滿意,讓家長放心,讓學校滿意,讓社會放心。
最后祝各位老師身體健康,各位同仁工作順利,開心美滿。謝謝!
檔案培訓領(lǐng)導講話稿篇十三
同志們:
今天舉辦全縣20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生業(yè)務專題培訓班,目的是為了更好地適應當前科學發(fā)展的新形勢和人口計生工作面臨的新要求,進一步提高廣大計生干部的業(yè)務水平和工作能力,切實做好新時期的人口計生工作。參加培訓的都是我縣計生系統(tǒng)的干部,是計生工作的中堅力量,希望參加培訓的各位同志能充分利用這次難得的機會,認真聽、認真學、認真思考、認真消化,為下一步更好地開展工作打好基礎(chǔ)。借此機會,我下面談三點想法,與大家作個交流。
濟和社會發(fā)展的基礎(chǔ)性戰(zhàn)略,人口問題本質(zhì)上是發(fā)展問題,要通過發(fā)展才能根本解決;計劃生育是基本國策,是有效控制人口增長的根本手段,是人口發(fā)展自身數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、分布協(xié)調(diào)可持續(xù)的基礎(chǔ),是人類生育文明發(fā)展的重大成果等等。所謂“小道理”就是:計劃生育是每個公民的法定義務,黨員干部要帶頭實行計劃生育,人口計生工作是基層黨委、政府響應國策號召的重要公共事務,是政府社會管理和公共服務領(lǐng)域的重要任務,是基層文明建設(shè)的重要組成部分,這項工作的關(guān)鍵在基層、重點在農(nóng)村等等。對這些大道理、小道理,我們不能簡單從人口數(shù)量問題來理解,而必須把人口的數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)和流動、分布等問題統(tǒng)籌起來加以理解,必須把人口問題放在人的全面發(fā)展、人與自然和諧、人口與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的大局中去加以理解。
為了真正做到對人口計生工作在認識上科學、在行動上自覺、在工作上主動、在實踐上有為,我們還必須在理解這些大道理、小道理的基礎(chǔ)上,學會考慮三個問題:一是國家、省、市對人口計生工作在關(guān)注什么。二是縣委、縣政府對人口計生工作要求什么。三是對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生工作該做什么。帶著這些問題去分析,去謀劃,主動作為,才能切實增強工作的主動性、創(chuàng)造性和責任心。
二、要清醒認識當前人口計生工作的新情況,堅持與時俱進、爭創(chuàng)一流。
通過這次培訓班,我們大家不僅要學習系統(tǒng)的計劃生育政策和業(yè)務知識,更重要的是要全面了解當前我縣人口計生工作面臨著一系列新情況、新挑戰(zhàn),只有這樣,我們才能在實踐中做到與時俱進、爭創(chuàng)一流。與前幾年相比,當前我縣人口計生工作面臨的挑戰(zhàn)主要有四個方面:
(一)統(tǒng)籌人口與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的困難依然存在。全縣人口自然增長率較高,特別是勞動年齡人口素質(zhì)總體較低,人口結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出,人口老齡化問題開始顯現(xiàn)?!啊睍r期,我們?nèi)蕴幱诘谒拇稳丝诔錾叻迤冢半p獨”家庭增多,流動遷移人口數(shù)量持續(xù)增加,人口對全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的壓力將進一步增大。
(二)統(tǒng)籌人口與資源環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的壓力依然較大。隨著人口增長和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化步伐的加快,人口的空間分布問題更加突出,人口與資源環(huán)境的矛盾將日益突出。
(三)轉(zhuǎn)變?nèi)罕娚^念與執(zhí)行政策的矛盾依然突出。受經(jīng)濟發(fā)展水平、社會保障制度和傳統(tǒng)思想觀念等因素的影響,群眾生育意愿與現(xiàn)行生育政策之間仍有一定的差距,相當一部分農(nóng)民群眾生育男孩的愿望仍比較強烈,低生育水平面臨著反彈的現(xiàn)實風險,出生人口性別比仍然偏高。
(四)促進人口計生工作協(xié)調(diào)均衡發(fā)展的任務依然艱巨。全縣人口計生工作發(fā)展不協(xié)調(diào)、不均衡的問題仍然不同程度地存在,一些地方基層基礎(chǔ)工作薄弱、提供優(yōu)質(zhì)服務的能力和水平不高、保障措施不到位等問題還比較突出,特別是流動人口計劃生育服務管理的壓力增大,相應措施還不夠完善。
在新挑戰(zhàn),新困難下面前,需要我們?nèi)h計生干部集中智慧、認真思考,如何才能破難題,解困局,我想應在三個方面做文章:一是我縣計生工作優(yōu)質(zhì)服務如何提質(zhì)提速。二是如何處理好鞏固和發(fā)展的關(guān)系。三是我縣今后人口計生工作的創(chuàng)新著力點應在哪里。當然有些問題需要省、市的層面來統(tǒng)一思考,但我縣作為一個有較好工作基礎(chǔ)的縣級層面,要把眼光放到更高層次,向全國、全省先進地區(qū)學習,努力爭創(chuàng)全省一流甚至全國一流水平。
三、要正確把握當前人口計生工作的幾個關(guān)鍵點,促進轉(zhuǎn)型發(fā)展、開創(chuàng)新的工作局面。
我認為,要抓好我縣人口計生工作,必須積極推進轉(zhuǎn)型發(fā)展,開創(chuàng)新的工作局面。為此,我們大家要正確把握好以下三個關(guān)鍵環(huán)節(jié):
(一)理念思路要適時調(diào)整。要按照科學發(fā)展、以人為本的要求,進一步解放思想,適時調(diào)整人口計生工作的理念、思路和方法。一是工作理念上要從單純滿足于完成責任制目標,轉(zhuǎn)變到兼顧滿足育齡群眾的生殖健康需求和維權(quán)需求,提高群眾滿意程度;二是工作方法上要從依賴強制性執(zhí)法,轉(zhuǎn)變到依法行政、利益導向、綜合治理多措并舉,做到“三個更加注重”:更加注重利益引導、更加注重服務關(guān)懷、更加注重宣傳倡導;三是工作任務要從單純控制人口增長,轉(zhuǎn)變到穩(wěn)定低生育水平和提高出生人口素質(zhì)的工作一起抓,促進人口問題的統(tǒng)籌解決;四是工作機制要從單純圍繞控制計劃外生育,轉(zhuǎn)變到建立包括提高出生人口素質(zhì)在內(nèi)的綜合性工作機制,促進管理服務體系的創(chuàng)新發(fā)展等等。
(二)基礎(chǔ)工作要保持常態(tài)。人口計生工作思路不管如何調(diào)整,有一點千萬不能變:就是基礎(chǔ)工作始終不能松,要保持常態(tài)、不搞突擊。這些基礎(chǔ)工作包括經(jīng)常性的宣傳教育、科學的統(tǒng)計管理、規(guī)范的行政執(zhí)法、常規(guī)的技術(shù)服務、嚴格的責任制管理、定期或不定期的檢查考評以及系統(tǒng)的干部隊伍建設(shè)和村級基礎(chǔ)管理等。
(三)創(chuàng)新亮點要不斷探索?!皠?chuàng)新”永遠是人口計生工作發(fā)展的動力,也是提升人口計生工作水平和效率的重要途徑。對基層來講,主要就是要適應當前面臨的形勢、任務變化,圍繞上級部署的各項任務,增強工作的主動性和創(chuàng)造性,不斷創(chuàng)新方法和工作載體,培育工作亮點,使人口計生工作在本地能起示范、導向作用,在融入全局、服務全局中提升整體效益。
參加這次培訓的各位同志都是計生一線的“骨干”。可以說,你們的業(yè)務水平和工作能力決定著全縣人口計生工作的整體水平。希望大家以這次培訓為契機,切實增強學習和實踐的自覺性,不斷提高業(yè)務水平和工作能力,為建設(shè)人民幸福的經(jīng)濟強縣做出自己應有的貢獻。
最后預祝本次培訓取得圓滿成功,祝大家事業(yè)進步,工作順利!
檔案培訓領(lǐng)導講話稿篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導、老師,各位學員:
大家晚上好!
xx工程職業(yè)技術(shù)學院第五期團學干部培訓班從開班到結(jié)業(yè)歷時一個月,在學院各級領(lǐng)導的親切關(guān)懷和全體工作人員的共同努力下,按計劃圓滿完成了全部培訓課程,今天即將閉幕。在此,我謹代表學院黨委,向關(guān)心、支持本次培訓工作的各級領(lǐng)導、老師表示衷心的感謝,向認真參加本次培訓活動的各位學員致以親切的問候,向順利結(jié)業(yè)的同學和獲得優(yōu)秀學員的同學表示熱烈的祝賀!縱觀本次培訓課的全過程,培訓的內(nèi)容涵蓋廣泛,層次清晰,主題形式多樣且不乏特色,突出的形式有三個:
我們有幸請到了院黨委委員、紀委書記常有恩給我們講授第一講。常書記就學院的發(fā)展歷程;目前學校的`工作重心和發(fā)展情況;當前的共青團工作面臨的新形勢;如何做好一名學生干部等方面做出了深入、細致、生動的講解。與此同時院教務處處長李振斌、學生工作部部長陸先偉、繼續(xù)教育部處長汪吉平也高度重視此次干部培訓班,并分別針對院學生干部工作實際、深刻生動地給我們講授了《學生干部在學風建設(shè)中的作用》、《學生干部的作用與工作技巧》、《共同推進雙證書制度提升就業(yè)競爭力》等課程。
在培訓課的過程中,陸續(xù)播放了《分類引導青年工作電教片》。生動的畫面和詳細透徹的言語深受學員的喜愛,學員們在這種方式的培訓下能夠充分吸收課堂所學的知識,都為電教片中的內(nèi)容吸引,感觸頗深。
在整個培訓課程過程中,穿插了兩節(jié)實踐課程,分別是:深情感受升國旗莊嚴儀式和趣味運動會。在實踐和活動過程中學員們團結(jié)一心,牢記服務理念和團結(jié)意識。
本次培訓課加強了我院學生干部的隊伍建設(shè),明確了對今后工作的發(fā)展方向,進一步提高學生干部的專項管理素質(zhì)。來自六個系的共174名學員參加了這次培訓課程學習。培訓期間,各位學員均能自覺遵守培訓班的統(tǒng)一安排,專心聆聽,認真學習,現(xiàn)場討論積極、熱烈,達到了相互交流、積極促進、共同進步的目的。因此,從這點上來看,此次干部培訓班是成功的。
在新的形勢下,為了助推示范院校建設(shè)對我們的學生干部提出了更高的要求,我們只有在不斷學習的過程中干好學生工作、在學生工作的過程中去學習更多的知識,不斷汲取知識的營養(yǎng),不斷提高自身的修養(yǎng),才能無愧于廣大學生賦予我們的神圣使命。大家在學習結(jié)束之后,要認真總結(jié)以往的工作經(jīng)驗,要從實踐中來到實踐中去,在今后的工作中探索新思路、提出新舉措、創(chuàng)造新經(jīng)驗、做理論與實踐相結(jié)合的探索者、實踐者。
我宣布:長江工程職業(yè)技術(shù)學院第五期團學干部培訓班閉幕!最后,祝各位學員身體健康,學習進步,在今后的工作中取得更好的成績!謝謝大家。
檔案培訓領(lǐng)導講話稿篇十五
同志們:
根據(jù)今年全縣干部培訓計劃安排,全縣科級后備干部第三期培訓班今天正式開班了。在此,我對培訓班的開班表示祝賀!并向參加培訓的各位學員表示熱烈的歡迎!借此機會,我就后備干部加強學習、歷練才干、成長進步談一些自己的認識和體會,與大家共同交流。
一、從全局和戰(zhàn)略高度,深刻認識加強后備干部培訓的重要性
后備干部是黨的事業(yè)的未來和希望,是領(lǐng)導班子建設(shè)的“源頭活水“,重視后備干部教育培養(yǎng),是加強干部隊伍建設(shè)、為各級班子儲備優(yōu)秀干部人才的重要舉措。后備干部能力素質(zhì)的高低、品德修養(yǎng)的優(yōu)劣、作風紀律的好壞,對整個干部隊伍建設(shè)乃至黨的事業(yè)的發(fā)展都起著至關(guān)重要的作用。黨的十七大和十七屆四中、五中全會都提出要加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),進一步深化干部人事制度改革,建設(shè)一支善于治國理政的高素質(zhì)干部隊伍,要求各級領(lǐng)導干部要提高“五個方面的能力“。中央頒布施行的《黨政領(lǐng)導班子后備干部暫行規(guī)定》中也明確規(guī)定,提拔干部一般要從后備干部中挑眩《干部任用條例》規(guī)定,任職前培訓是干部任職的必備資格之一,這些規(guī)定都體現(xiàn)了加強后備干部培訓的重要性。歷來重視干部教育培訓工作,近年來,在每年年初工作安排時,會都專門就深入落實干部教育培訓計劃、進一步改進培訓方式方法、增強培訓的針對性和有效性、加強對優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)等進行認真研究和安排部署。今年,結(jié)合縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))換屆和機構(gòu)改革等工作,進一步加大了后備干部的選拔使用力度,分三期對全縣科級后備干部進行全面系統(tǒng)的培訓,可以說是近幾年來力度最大的一年,充分體現(xiàn)了對后備人才工作的高度重視。
這次后備干部培訓安排的時間雖然較短,但內(nèi)容很豐富也很重要,而且又是在縣鄉(xiāng)換屆即將開始之際組織進行的,可謂意義重大。作為后備干部,大家不僅要深刻認識培訓的重要性,而且要主動適應自治縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的新形勢、新要求,進一步增強做好各項工作的責任感和使命感。認真學習,深入思考,不斷提高自身綜合素質(zhì)。
二、突出重點,勤奮學習,不斷提高自身能力素質(zhì)
后備干部建設(shè)是干部隊伍建設(shè)的基礎(chǔ),后備干部隊伍的素質(zhì),往往決定領(lǐng)導干部隊伍和領(lǐng)導班子的戰(zhàn)斗力。加強后備干部教育培訓,強化學習,是干部增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑,是做好各項工作的`重要基礎(chǔ),對于促進干部隊伍堅定理想信念、強化黨性修養(yǎng),始終在政治上、思想上保持純潔,不斷提高品質(zhì)和能力,至關(guān)重要。當前,我縣改革發(fā)展已經(jīng)進入了攻堅的關(guān)鍵階段,經(jīng)濟社會發(fā)展呈現(xiàn)出一系列階段性特征,推動經(jīng)濟社會科學發(fā)展、跨越式發(fā)展的任務繁重而艱巨。前進道路上的新情況、新問題、新矛盾將不斷涌現(xiàn),我們不熟悉、不了解、不懂得的東西層出不窮。因此,加強學習的任務比以往任何時候都顯得更為重要、更為迫切。新的發(fā)展形勢要求我們要有強烈的求知欲望和永不自滿的進取精神,善于利用一切機會學習一切有用的東西,不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu),不斷增強各方面的見識,從中提煉和總結(jié)正確的思維方式和科學的工作方法,只有經(jīng)得多、見得廣、知識豐富,才會有解決問題的好點子和新方法,開拓創(chuàng)新才會有文化積淀的支撐。如果不加強學習,我們的知識就會老化,思想就會僵化,視野就會狹窄,能力就會退化,就難以做好本職工作。事有所成,必是學有所成。只有學習,才能從政治上得到成熟,轉(zhuǎn)自:從業(yè)務上得到提高,從精神上得到慰藉。我們要樹立學習也是工作,學習也是生活,而且是為了更好地工作和生活的理念,真正把學習當作人生的第一需要,當成工作不可或缺的組成部分,根據(jù)自己的知識結(jié)構(gòu)和工作需要,有計劃地進行學習,努力使自己的知識有新增加,能力有新提高。
一要加強政治理論學習。認真貫徹落實科學發(fā)展觀,用科學理論知識武裝頭腦,打牢堅實的思想基礎(chǔ),把握正確的政治方向,切實加強執(zhí)政能力建設(shè),不斷提高科學決策、駕馭全局、發(fā)展經(jīng)濟的能力。
二要加強業(yè)務知識學習。每個工作崗位都有各自的工作特點,要抓緊業(yè)務知識的學習,熟悉本職工作,成為行家里手。
三要做到學以致用。要認真向?qū)嵺`學習,深入實際開展調(diào)查研究,積極投身工作實踐第一線,不斷在實踐這個“大課堂“中增長才干、提高本領(lǐng);要認真向人民群眾學習,甘當群眾的“小學生“,堅持問政于民、問需于民、問計于民,不斷從人民群眾中汲取智慧和力量;要認真向身邊的同志特別是老同志學習,牢記“三人行,必有我?guī)煛暗牡览?,加強與其他同志的交流與合作,不斷在博采眾長中成長進步;要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,堅持學以致用、用以促學、學用相長,切實把學習的過程變?yōu)樘岣咚枷胝J識、解決實際問題、開創(chuàng)工作局面的過程,在工作中不斷提高自己、鍛煉自己。
這里要再強調(diào)的是,當前,黨中央作出了建立學習型政黨、學習型組織、學習型社會?決定,但總有那么一些同志沒有把學習的事兒處理好。對此,同志最近概括指出:有些黨員干部不思進娶碌碌無為,不愿學;有些黨員干部熱衷應酬、忙于事務,不勤學;有些黨員干部裝點門面、走走形式,不真學;有些黨員干部心浮氣躁、淺嘗輒止,不深學;有些黨員干部食而不化、學用脫節(jié),不善學。與過去比,現(xiàn)在領(lǐng)導干部的學習條件不知好了多少倍。黨的組織不時邀請名人大家來作報告,送教上門讓我們學;單位訂報紙雜志發(fā)圖書資料,免費讓我們學;干部教育培訓院校每年都辦好多班,脫產(chǎn)讓我們學;各種學習平臺的自主選學,讓我們想學什么就能學什么;如果想在職讀個學士、碩士或博士學位,機會也多的是;電腦、互聯(lián)網(wǎng)、電子書、3d手機等現(xiàn)代科技成果為我們學習創(chuàng)造了極大的便利,我們還有什么理由不學習?我們應當變“不愿學“為“酷愛學“。
學習就是充電,電足了,眼界闊、思路多,工作才能順手,政績才能顯著;可以說,學習比喝酒健康,比打牌高雅,比喝茶聊天上歌廳陶冶情操。只要學到了甜頭,嘗到了好處,學習就更自覺,就會成為一種生活方式、一種精神追求、一份職業(yè)責任。應當變“不勤學“為“經(jīng)常學“。現(xiàn)在干部的確工作忙,壓力大,應酬多。但要說工作忙得、應酬多得沒時間學習,我認為是一種借口。很多領(lǐng)導同志比我們忙,但學習比我們勤奮。只要愛學習,有擠時間的意識,“白天走、干、講,晚上讀、寫、想“,學習的時間有的是。我們有些單位提倡“日學一小時、周寫千字文、月讀一本書“就是很好的方式。應當變“不真學“為“深入學“。學習不是裝點門面,不是做做樣子。真正學,就要求我們不懂不要裝懂,不會不要裝會。不懂就學,不會就學,缺什么補什么,扎扎實實、一點一滴、一步一個腳印地學。就是要坐得下來,沉得下去,甘于寂寞,深刻領(lǐng)會,學懂學透,掌握精神實質(zhì),舉一反三,認真思考,總結(jié)出帶有規(guī)律性、普遍性的認識,用學習指導好工作,推動各項工作全面落實。
尊敬的各位同仁:
大家好!
今天xx(開班地點)群賢畢至!首先非常感謝這次培訓的組織方xx公司,使我們xx集團的所有精英能夠齊聚一堂!
本次培訓班是我們集團又一次關(guān)于xx(主題)的大型培訓,故特邀全國著名的專家為我們授課。在此,我謹代表xx集團祝本次培訓班取得圓滿成功。同時,向在百忙之中不辭勞苦,鼎力相助的各位講師表示衷心的感謝,并致以崇高的敬意。向風塵赴赴、專程前來參加培訓的各位同仁表示熱烈的歡迎!
在即將逝去的一年里,我們集團上下協(xié)力,眾志成城,戰(zhàn)勝了各種困難,團結(jié)拼搏,創(chuàng)造了一次次好的成績,這些驕人業(yè)績的取得,離不開在座各位的辛勤付出以及集團全體員工的努力,你們是集團的寶貴財富。請允許我代表集團向你們以及全體員工致以最誠摯的謝意和最親切的問候。
我們舉辦這次大型的培訓班,其目的在于(培育現(xiàn)代化的管理人才,充分發(fā)揮企業(yè)負責人所具有的“業(yè)務規(guī)劃者”、“過程管理者”、“人才培養(yǎng)者”和“關(guān)系營造者”的作用,全力打造和培養(yǎng)一支優(yōu)秀的高層管理團隊)。
在此,我給大家提出三點希望:
其三:總結(jié)實踐。學習只是第一步,培訓結(jié)束后,希望大家把學到的知識進行歸納總結(jié),轉(zhuǎn)化到實際工作中去,做到學以致用,引領(lǐng)集團蓬勃發(fā)展,創(chuàng)造新的輝煌!
最后,預祝此次培訓圓滿成功!
祝大家學習愉快!
謝謝大家!
xx年xx月〃xx(城市)
檔案培訓領(lǐng)導講話稿篇十六
各位企業(yè)領(lǐng)導、各位職工朋友,大家晚上好!
今天,我們縣總工會在這里舉辦“送法進企業(yè)農(nóng)民工法律知識講座”活動,一起學習和探討法律的相關(guān)知識及政策。相信大家都明白法律法規(guī)的重要性,無法律無規(guī)矩,社會就會亂,企業(yè)就會亂,每個人的合法權(quán)益就無法保障。
今天我們有幸邀請到長沙市總工會優(yōu)秀律師袁育林同志,袁律師有著多年的豐富的工作經(jīng)驗,是這方面的專家。還有一位是負責我們單位法律咨詢方面喻亞軍律師。讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來。今天的活動主要分為兩個部分,第一是由袁律師來為大家集中講授相關(guān)的法律法規(guī)知識;第二是現(xiàn)場的答疑,就是大家在這方面有什么困惑都可以提出來,由袁律師和喻律師一一為大家解答。
為此,我向大家提兩點要求,一是希望通過學習相關(guān)法律,做知法懂法守法的好職工。二是希望大家通過合法途徑,利用法律相關(guān)知識,切實維護自身權(quán)益。
接下來,請大家以熱烈的掌聲歡迎袁律師為我們講課。
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檔案培訓領(lǐng)導講話稿篇十七
尊敬的各位老師、各位學員,大家上午好!
我是上海商學院輔導員劉俊,今天我非常榮幸能夠作為學員代表之一在這里發(fā)言。首先請允許我代表培訓班的所有學員向上海市教委、上海大學的領(lǐng)導和老師們表示感謝,謝謝你們?yōu)槲覀儎?chuàng)造了清雅的培訓環(huán)境,精心設(shè)置了高質(zhì)量的培訓內(nèi)容,提供了細致周到的后勤保障服務,謝謝你們!
通過此次上海大學輔導員培訓基地舉辦的輔導員崗前培訓,我明白了輔導員的崗位職責和工作內(nèi)容,懂得了輔導員開展工作需要講究藝術(shù),更理解了輔導員工作的根本是以學生為本,引導學生成長長才。5天的培訓中,我們聆聽了魯雄剛、樊春妹、趙小青等12位上海大學老師的精彩課程,他們不僅從總體上闡述了輔導員的工作職責和工作藝術(shù),讓我們對輔導員工作有了一個總體架構(gòu)和認知,還從大學生心理健康、職業(yè)生涯規(guī)劃、學生黨團建設(shè)、網(wǎng)絡思想政治教育等9個專題向我們展示了輔導員工作的方方面面,不僅讓我們了解了開展大學生工作的流程,也提前告知了在工作中可能遇到的困難和面對困難的態(tài)度以及解決問題的方案。通過培訓讓我明白,作為輔導員,我們要用真心去關(guān)愛學生,用真愛去溫暖學生,用真誠去感動學生。要樹立”以學生為本“的服務意識,成為學生思想上的”指路人“、學業(yè)上的”引導者“、情感上的”守護神“和生活上的”勤務兵“。
感謝五天的培訓,讓我體會到了輔導員工作的光榮,感受到了追逐夢想的激情,更讓我學習到了履行輔導員神圣使命的知識與技能。學無止境,在即將開始的輔導員工作中,在教育學生辨別善與惡,美與丑,有所為與有所不為的同時,我們也會努力修正自己的行為,完善自身的道德標準與價值體系,縱橫求和,筆直做人。學高為師,身正為范。
我是輔導員,我光榮——這是發(fā)自內(nèi)心的呼喊。我承諾,在輔導員的崗位上,我會牢記使命,讓學生滿意,讓家長放心,讓學校滿意,讓社會放心。
最后祝各位老師身體健康,各位同仁工作順利,開心美滿。謝謝!