公司保密協議格式(實用17篇)

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    公司保密協議格式篇一
    甲方:
    法定代表人:
    乙方:
    身份證號:
    鑒于:
    甲乙雙方正在就進行會談或合作,需要取得對方的相關業(yè)務和技術資料,為此,甲乙雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則,經友好協商簽訂本協議。
    第一條保密資料的定義。
    甲乙雙方中任何一方披露給對方的明確標注或指明是“保密資料”的相關業(yè)務和技術方面的書面或其它形式的資料和信息(簡稱:保密資料),但不包括下述資料和信息:
    2、在任何一方向接受方披露前已為該方知悉的非保密性資料;。
    3、任何一方提供的非保密資料,接受方在披露這些資料前不知此資料提供者(第三方)已經與本協議下的非保密資料提供方訂立過有約束力的保密協議,且接受方有理由認為資料披露者未被禁止向接受方提供該資料。
    第二條雙方責任。
    1、甲乙雙方互為保密資料的提供方和接受方,負有保密義務,承擔保密責任;。
    4、除經過雙方書面同意而必要進行披露外,任何一方不得將含有對方或其代表披露的保密資料復印或復制或者有意無意地提供給他人。
    第三條知識產權。
    甲乙雙方向對方或對方代表披露保密資料并不構成向對方或對方的代表的轉讓或授予另一方對其商業(yè)秘密、商標、專利、技術秘密或任何其它知識產權擁有的權益,也不構成向對方或對方代表轉讓或向對方或對方代表授予該方受第三方許可使用的商業(yè)秘密、商標、專利、技術秘密或任何其他知識產權的有關權益。
    第四條保密資料的保存和使用。
    3、任何一方在書面通知對方并將披露的復印件抄送對方后,可根據需要在提交任何市、省、中央或其他對接受方有管轄權或聲稱對接受方有管轄權的監(jiān)管團體的任何報告、聲明或證明中披露保密資料。
    第五條保密期限。
    1、本合同有效期為年,自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效;。
    2、甲方的專利技術未被公眾知悉期內;。
    3、在保密期限內,乙方無論因何種原因從甲方離職,仍需承擔如同任職期間一樣的保密義務;乙方認可,甲方在支付工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務,故而無須再乙方離職時另外支付保密費。
    第六條違約責任。
    1、乙方違反此協議,甲方有權無條件解除聘用合同,并收回有關待遇;。
    2、如果乙方違反本保密協議,應向甲方支付萬元人民幣的違約金;。
    4、以上違約責任的執(zhí)行,超過法律、法規(guī)、賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。
    第七條其他。
    1、本協議經雙方簽字蓋章后生效。
    2、本協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:(蓋章)。
    法定代表人簽名:
    乙方:(蓋章)。
    公司保密協議格式篇二
    甲方:
    法定代表人:
    乙方:
    身份證號:
    項目組成員:
    乙方因參與甲方關于________項目的有關工作,已經(或將要)知悉甲方關于該項目的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務,甲、乙雙方本著平等自愿、公平誠信的原則,依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》訂立本保密協議。
    第一條保密的內容和范圍。
    甲、乙雙方確認,乙方應承擔保密義務的甲方關于該項目的商業(yè)秘密范圍包括:
    1、技術信息:
    2、經營信息:
    3、其他事項:
    甲方依照法律規(guī)定(如通過與項目對方當事人締約)和有關協議(如技術合同等)的約定要求乙方承擔保密義務的其他事項。
    第二條乙方的保密義務。
    對第一條所稱的該項目商業(yè)秘密,乙方承擔以下保密義務:
    3、不得向不承擔同等保密義務的任何第三人披露甲方關于該項目的商業(yè)秘密;。
    7、如發(fā)現甲方關于該項目的商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露秘密,應當采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方公司報告。
    第三條保密期限。
    甲、乙雙方確認,乙方的保密義務自本協議簽訂時開始,到甲方關于該項目的商業(yè)秘密公開時止。乙方是否繼續(xù)參與甲方關于該項目的工作,不影響保密義務的承擔。
    第四條違約責任。
    2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失或嚴重后果的,乙方應當承擔違約責任,損失賠償見本條第(3)款所列。
    3、本條第2款所述損失賠償包括:
    c、甲方因調查乙方的違反協議行為而支付的合理費用;。
    d、因乙方的違反協議行為侵犯了甲方關于該項目的商業(yè)秘密權利,甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任,或者根據國家有關法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。
    第五條爭議的解決辦法。
    因執(zhí)行本協議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協商解決或者共同委托雙方信任的第三方調解。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的,任何一方都有提起訴訟的權利。
    第六條協議的效力和變更。
    本協議自雙方簽字起生效。本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。協議未盡事宜由雙方協商解決,協商不成,可向仲裁機關申請仲裁或訴諸法律解決。
    本協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:(簽章)乙方:(簽名)。
    法定代表人:(簽字)身份證號碼:
    年月日年月日。
    公司保密協議格式篇三
    第一條為保護本單位的技術秘密,防止無形資產流失,根據《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家科委1995年1月6日發(fā)布的《科學技術保密規(guī)定》文件,結合本單位的實際情況,特制定本單位《技術保密管理規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)。
    第二條技術秘密是一種重要的無形資產,保護本單位的技術秘密是每位職工的義務和責任,任何人不得利用職權和工作之便或采取不法手段泄漏、發(fā)表、使用、許可、出售、轉讓本單位的技術秘密。
    第三條各單位特別是技術業(yè)務和科研、人事、組織等部門要把技術保密工作列入工作規(guī)劃,計劃及經濟責任制,使技術保密工作真正落到實處。
    第二章機構和職責。
    第四條單位設立技術保密工作小組,由主管技術的領導任組長,技術管理部門負責人任副組長。知識產權、檔案管理中心為技術保密工作歸口管理部門,負責保密管理的日常工作。各部門必須指定一名技術管理人員兼管本單位的技術保密工作。
    第五條技術保密工作小組和技術保密工作者職責。
    一、技術保密工作小組職責。
    1、制訂技術保密工作規(guī)劃、計劃、各項規(guī)章制度及保密協議,同時負責劃定本單位內項目的密級等工作,并組織實施。
    2、研究解決技術保密工作中出現的重要問題。
    3、對各部門技術保密工作開展情況進行督促檢查和總結評比,并負責對泄密、失密事件的調查和處理,對重大特大泄密事件上報及協同調查工作。
    4、組織職工學習技術保密的法律法規(guī)和上級保密規(guī)定,提高廣大職工的保密意識。
    二、技術保密工作者職責。
    1、組織本單位職工學習技術保密方面的法律法規(guī)和上級保密規(guī)定,提高廣大職工的保密意識。
    2、貫徹執(zhí)行本單位技術保密管理方面的規(guī)章制度和國家有關法律法規(guī)。
    3、對本單位技術保密工作開展情況進行總結并及時報告泄密事件。
    4、建立本單位保密管理及保密協議管理檔案;負責保密協議執(zhí)行情況的跟蹤調查。
    第六條本《規(guī)定》所稱的技術秘密,是指被列入國家秘密的技術項目和列為企業(yè)秘密的項目、由本單位組織研制開發(fā)或者以其他合法方式掌握的、未公開的、不應為本企業(yè)外所知悉的,能給本單位帶來經濟利益或競爭優(yōu)勢,具有實用性且本單位采取了保密措施的技術信息,包括但不限于設計圖紙(含草圖)、試驗結果和試驗記錄、工藝、配方、樣品、數據、制作方法、技術方案、計算機程序等。技術秘密可以是有特定的完整的技術內容,構成一項產品、工藝、材料及其改進的技術方案,也可以是某一產品、工藝、材料及其改進的技術方案,也可以是某一產品、工藝、材料等技術或產品中的部分技術要素。
    第四章技術保密管理規(guī)定。
    第七條各單位對載有技術秘密的文件材料、圖紙、磁(光)盤、圖像、聲像等資料及樣品,必須注明保密和密級字樣,并根據密級采取保密措施,歸檔保存,嚴格查閱、借閱制度。
    第八條本單位科技人員、行政管理人員以及因業(yè)務上可能知悉技術秘密的人員或業(yè)務相關人員,必須與法人簽訂包括有保護技術秘密的《知識產權保護協議》。
    第九條在職職工和新調入職工應簽而不同意簽訂包含有保護本單位技術秘密內容的《知識產權保護協議》的,本單位將予聘用的不予調入。
    第十條對列入確認為上級和本單位重大科技計劃項目的計劃任務書或者有關合同課題組成員名單的科技人員,在科研任務尚未結束前要求調離、辭職,并可能泄漏上級重大科技計劃項目或科研任務所涉及的秘密,損害本單位利益的,原則上不予批準。確有特殊情況需調離、辭職的,需與單位再簽保密協議,并專檔跟蹤履行情況。未經同意強行離職人員,列專檔跟蹤調查,一旦有違規(guī),通過法律程序保護本單位合法權益。
    第十一條對本單位技術權益和經濟利益有重要影響的有關行政管理人員,科技人員和其他相關人員,在離開本單位三年內,不得在生產同類產品或經營業(yè)務且有競爭關系或者其他利害關系的其它單位內任職,或者自己生產、經營與本本單位有競爭關系的同類產品或業(yè)務。
    第十二條有關行政管理人員,科技人員或者有關人員因各種原因離開本本單位時,其主管部門和人事部門應以書面形式向該人員重申其保密義務和競業(yè)限制義務,并向其新任職的單位通報該人員在原單位所承擔的保密義務和競業(yè)限制義務。
    第十三條人事、組織部門在調入新職工時,應當主動了解該職工在原單位所承擔的保密義務和競業(yè)限制義務,以免侵犯他人的合法權益。
    第十四條科技人員或其他有關人員在因各種原因離開單位后,利用掌握或接觸的本單位所擁有的技術秘密,并在此基礎上做出新的技術成果或技術創(chuàng)新,有權就新的技術成果或技術創(chuàng)新予以實施或者使用,但在實施或者使用時利用了本本單位所擁有的,涉及其本人負有保密義務的技術秘密時,應當征得本本單位的同意,并按相關規(guī)定支付一定的使用費。未征得本單位同意,或者無證據證明有關技術內容為自行開發(fā)的新的技術成果或技術創(chuàng)新的,有關人員和用人單位應當承擔相應的法律責任。
    第十五條承擔保密義務的科技人員依法享有因從事技術開發(fā)活動而獲取相應報酬和獎勵的權利。無正當理由,在長時間內單位未支付獎勵和報酬時,科技人員或者有關人員有權要求變更或者終止《知識產權保護協議》?!吨R產權保護協議》一經雙方當事人簽章,即發(fā)生法律效力,任何一方違反協議,另一方可以依法向有關仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出訴訟。
    第十六條本單位對外宣傳機構的有關人員在發(fā)布(表)新聞、通訊和報告文學作品,以及其他人員對外發(fā)表文章時,不得涉及技術秘密的實質性內容,其稿件必須經技術保密主管部門審查,在確認不會造成泄密后,簽字認可方可發(fā)表。
    第十七條本單位及各部門檔案館存檔案資料所涉及的技術秘密,應按照《檔案資料保密規(guī)定》執(zhí)行。
    第十八條外單位人員、外商等來本單位培訓、學習、參觀、考察、洽談生意等活動涉及技術秘密的,須報主管部門呈本單位主管領導批準,接待參加訪問的部門要有專人負責保密工作,并按指定的路線和范圍進行參觀考察。
    第十九條本單位有關人員在國內外學術交流活動中,包括講學、發(fā)表論文、參加會議、參觀訪問、提供咨詢、通訊聯系、洽談生意等時,應嚴格保守本單位的技術秘密,不透露和不向他人提供涉及載有技術秘密的資料和物品等。
    公司保密協議格式篇四
    乙方:身份證號:
    經雙方協商一致,就下列保密事宜達成協議:
    一、甲乙雙方自愿簽署本協議書,甲乙雙方達成如下協議:1.乙方保證并確認:已于甲方依法解除了勞動合同,并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議,經濟糾紛等。
    2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機密透露給第三方。3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。
    4.未經甲方書面授權,不得以甲方名義從事任何活動。5.對于甲方要求返回的資料,乙方已承諾如數返回。
    6.不得以甲方公司商業(yè)機密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。7.不得利用甲方公司的商業(yè)機密秘密并在此基礎之上進行新的研究和開發(fā)。
    二、甲方的保密規(guī)章、制度,沒有規(guī)定或者不明確指出,乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度、采取任何必要、合理的措施,保持其機密性。三、乙方離職已承諾,將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方,無論這些秘密有無商業(yè)上的價值,不得備份。四、違約責任:
    乙方不履行規(guī)定的義務,應承擔違約的責任,一次性向甲方支付違約金,違約金應為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍,同時,乙方因違約行為所獲的收益應還給甲方。五、協商效力:
    本協議從簽字或蓋章之日起三年有效,本協議的修改,必須采用雙方同意的書面形式,本協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有法律效力。
    甲方:河南__有限公司乙方:
    蓋章:蓋章:。
    日期:日期:
    公司保密協議格式篇五
    甲方:住所:法定代表人:聯系電話:乙方:聯系電話:身份證號:家庭住址:緊急聯系人:聯系電話:因乙方現為甲方提供服務和履行職務,已經(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務,有效保護甲方的商業(yè)秘密,防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏,根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國反不正當競爭法》《中華人民共和國勞動合同法》及國務院有關部委的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協議。風險提示:
    用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密,但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業(yè)的自由,但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協議跟其它協議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協議無效。
    一、知識產權歸屬。
    1、雙方確認,乙方在甲方任職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關的知識產權均屬于甲方所有。甲方可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,進行生產、經營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協助甲方取得和行使有關的知識產權。
    2、上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業(yè)秘密,有關的署名權(依照法律規(guī)定應由甲方署名的除外)由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有,甲方尊重乙方的精神權利并協助乙方行使這些權利。乙方除署名權外不享該秘密的其他權利。
    二、職務技術成果與非職務技術成果。
    1、乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,乙方主張由其本人享有知識產權的,應當及時向甲方申明。經甲方核實并書面確認,認為確屬于非職務技術成果的,由乙方享有知識產權,否則乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營,亦不得自行向第三方轉讓。
    2、乙方沒有申明的,推定其屬于職務技術成果,甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的,乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。乙方申明后,甲方對成果的權屬有異議的,可以通過協商解決;協商不成的,通過訴訟途徑解決。
    1、乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。
    2、甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機密性。
    3、除了履行職務的需要之外,乙方承諾,未經甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
    4、雙方同意,乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論乙方因何種原因離職。
    5、乙方承諾,在為甲方履行職務時,不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。風險提示:
    很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后,可公開或使用商業(yè)秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業(yè)____區(qū)別約定,對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。
    6、乙方離職后承擔保密義務的期限為無限期承擔保密義務,直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開。
    7、乙方認可,甲方在支付乙方的工資報酬時,應考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務。
    8、若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時,乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權賠償責任的,有權向乙方追償。
    四、其它約定。
    1、乙方在履行職務時,按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的,若甲方遭受第三方的侵權指控,應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。
    2、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
    3、乙方應當于離職時或者于甲方提出請求時,返還全部屬于甲方的財物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。但當記錄著秘密信息的栽體是由乙方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時,可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還,甲方也無須給予乙方經濟補償。
    五、保密義務與競業(yè)禁止。
    1、在職期間的競業(yè)禁止乙方承諾,其在甲方任職期間,非經甲方事先同意,不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務,包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、職員、代理人、顧問等等。
    2、離職后的競業(yè)禁止乙方離職之后________年時間以內仍負有前款的義務。
    六、爭議解決辦法因本協議而引起的糾紛,如果協商解決不成,任何一方均有權提起訴訟。雙方同意,選擇甲方所在地的符合級別管轄規(guī)定的_____________人民法院作為雙方協議糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。風險提示:
    根據勞動合同法規(guī)定,除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外,企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此,保密協議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
    七、違約責任乙方如違反本協議任一條款,應當承擔該后果給甲方帶來的一切經濟損失,同時甲方有權不經預告立即解除與乙方的聘用關系。
    八、協議的生效條件。
    1、本協議一式二份,甲方一份,乙方一份,具有同等效力,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
    2、本協議如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸,以本協議為準。
    3、本協議的修改必須采用雙方同意的書面形式。
    公司保密協議格式篇六
    根據甲乙雙方簽訂的《勞動合同》,乙方為甲方公司員工。為做好甲方保密的工作,經甲乙雙方平等協商,現就乙方在任期期間及離職以后保守甲方技術秘密和其他商業(yè)秘密的有關事項制定本合同,共同信守。
    (四)雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息。
    (五)乙方對具體保密標的不能確認的,應及時向公司相關部門查證,否則乙方應對所知悉的公司信息、資料等承擔保密責任。
    二、乙方充分認知并同意甲方就上述秘密、信息資料及職務成果具有下列利害關系之全部或一部:
    (一)甲方對第三人依本協議具有保密必要或義務;。
    (二)具有知識產權之價值或商業(yè)利益。
    三、除外規(guī)定。
    下列情形乙方不負保密責任:
    (一)已公開為眾所周知之文件或資料;。
    (二)甲方書面同意公開者;。
    (三)基于法律規(guī)定或法院的判決、裁定而揭露者,但乙方應于揭露前告知甲方。
    四、使用限制。
    基于上述之認識,乙方同意保密標的應僅限于為甲方工作或業(yè)務之目的于甲方之營業(yè)場所內或甲方同意之場所始得使用,不得使用于約定目的范圍外或為自己或第三人之利益而使用保密標的。任何未經甲方事前同意即向第三人直接或間接揭露保密標的之行為,都將造成甲方嚴重損害。
    六、保密責任。
    (一)乙方同意采取必要合理之措施維護資料之保密性,未經甲方書面同意不得交付或告知他人,如經甲方同意交付或告知他人時,應事先由甲方與該他人簽訂務款與本合約實質相當之保密合約。
    (二)乙方如發(fā)現保密標的遭受不合法的使用、泄密等事由或有發(fā)生上述情況之可能性時,應立即甲方,并配合甲方立即采取必要的防止措施。
    (三)必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息。
    (四)乙方因職務所獲得的技術信息或經營信息,應及時向甲方匯報。
    (五)乙方承諾,在為甲方履行職務時,不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。
    若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時,乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權賠償責任的,有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。
    (六)乙方承諾,其在甲方任職期間,非經甲方事先同意,不得在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務,包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、職員、代理人、顧問等等。乙方離職后兩年內不得在本條約定的單位內擔任任何職務,亦不得自行從事與甲方有競爭的經營活動。勞動合同解除或終止后,甲方在競業(yè)限制期限內每月支付乙方元補償金。(涂黃部分根據實際需要選擇使用)。
    七、保密期間。
    乙方離職之后對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論乙方因何種原因離職,乙方離職后承擔保密義務無限期的,直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開。鑒于乙方離職后需要承擔上述保密義務,雙方確認,甲方在向乙方支付薪資報酬中,已包含相應的保密費用,無需在乙方離職時另外付保密費用。
    八、所有權保留。
    (四)乙方完成的職務技術成果,相關知識產權歸甲方所有,乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營或自行向第三方轉讓。
    九、資料返還。
    乙方應于勞動全同解除時,或接到甲方通知時起三個工作日內,將甲方已交付乙方之資料、職務開發(fā)資料以及其所有之復制或拷貝本,不論系由甲乙所自行制作,均應返還甲方。無法返還之資料,包括但不限于已安裝于硬設備之軟件程序,乙方應即清除銷毀,并出具切結書保證已確實銷毀。
    十、非授權之意思表示。
    甲方依本合約而交付或告知乙方企業(yè)秘密、文件或資料之行為,并非授權或讓甲方所有文件或資料上所記載之專利權、著作權、營業(yè)秘密、技術秘竅或其它權利。
    十一、合意管轄。
    關于本合約產生之爭議,雙方應協商解決;如有訴訟之必要,雙方同意以甲方所在地人民法院為第一審管轄法院。
    十二、違約責任。
    (一)乙方有下列行為之一者,給予警告,并扣發(fā)工資5000元以上10000元以下:
    1。泄露公司秘密,尚未造成嚴重后果或經濟損失的;。
    2。已泄露公司秘密但采取補救措施的;。
    3。違反本合同約定的義務和責任。
    (二)乙方有下列行為之一的,甲方可解除勞動合同,乙方應賠償甲方經濟損失,嚴重的依法追究刑事責任。
    1。故意或過失泄露甲方秘密,造成嚴重后果或重大經濟損失的;。
    2。違反本合同約定,為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的;。
    3。利用職權強制他人違反保密規(guī)定的。
    (三)乙方離職后違反本合同約定,應向甲方支付10000元作為補償;違約金不足彌補其造成甲方損失的,甲方有權增加追償要求,情況嚴重的追究刑事責任。
    (四)乙方違反本協議第六條競業(yè)限制條款和義務的,除退還甲方已支付競業(yè)限制補償金外,應向甲方支付20000元違約金;違約金不足彌補其造成甲方損失的,甲方有權增加追償要求,情況嚴重的追究刑事責任。
    十三、本協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力,自簽訂之日起生效。
    乙方:________。
    代表:________。
    日期:________
    公司保密協議格式篇七
    甲方:乙方:
    地址:身份證號碼:
    鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密,并獲得增進知識、經驗、技能的機會,為明確乙方的保密義務,甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠信的原則,訂立本保密協議。
    一、保密的內容和范圍。
    甲乙雙方確認,乙方承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內容:
    1.技術信息:包括但不僅限于甲方的技術方案、計算機軟件、數據庫、操作手冊、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等。
    2.經營信息:包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、產銷策略等。
    3.甲方依照法律規(guī)定或有關協議的約定,對外承擔保密義務的事項。
    4.乙方在從職期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。
    二、保密義務。
    對甲方的商業(yè)秘密,乙方承擔以下義務:
    1.不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的甲方商業(yè)秘密;。
    2.不得使任何第三人(包括甲方單位內部員工)披露、獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息。
    3.為甲方利益盡職盡責工作,在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動;在勞動合同終止后,不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位;在勞動合同終止后1年內,不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關系的公司或單位。
    4.不得允許或協助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息;。
    5.不得為自己利益使用或計劃使用;。
    三、保密期限。
    甲乙雙方確認,乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始,至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務并不因勞動合同的解除而免除!
    四、違約責任。
    甲乙雙方商定,如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益,按照以下方法承擔違約責任:
    1.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的,乙方應承擔賠償責任(如乙方已經支付違約金的,應予以扣除),具體損失賠償標準為:
    (1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失,包括甲方為開發(fā)、培植有關商業(yè)秘密所投入的費用,因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額,以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等。
    (2)依照(1)款計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。
    (3)甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用,由乙方承擔;。
    (4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權利的,甲方可選擇根據本協議第款要求乙方承擔違約責任,也可根據國家法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。
    2.乙方嚴重侵犯甲方的商業(yè)秘密,給甲方造成嚴重損失的,甲方可依據我國法律的有關規(guī)定,選擇移送司法機關依法辦理。
    五、特別規(guī)定。
    乙方不得假借公司名義從事任何違法違規(guī)活動,如經發(fā)現,由乙方承擔一切后果!
    六、爭議的解決方法。
    因執(zhí)行本協議發(fā)生糾紛,可由雙方協商解決或共同委托雙方認可的第三方調解。有一方不愿協商、調解或協商、調解不成的,可向當地人民法院提起訴訟。
    七、本協議一式二份,甲方乙方各執(zhí)一份,協議自雙方簽訂之日起生效。
    甲方(蓋章):乙方(簽字):
    聯系電話:
    日期:年月日日期:年月日
    地址:地址:
    公司保密協議格式篇八
    甲乙雙方根據《中華人民共和國不正當競爭法》以及國家、地方政府及行業(yè)要求有關規(guī)定,雙方在遵循平等、自愿、協商一致、誠實信用,本著共同長遠賺錢的原則下,就雙方商定價格保密成如下協議:
    1、價格保密。
    經甲乙雙方商定,在雙方建立合作關系基礎之上,乙方給于甲方最高優(yōu)惠價。
    2、對外報價。
    3、雙方的權利和義務。
    甲乙雙方所簽定的價格,雙方必須嚴加保密,不向第三方提供。
    4、違約責任。
    對于因雙方泄露價格而引起的不必要糾紛,所有造成的損失由產生方全部承擔。
    5、協議的效力和變更。
    本協議自雙方簽字或蓋章后生效。
    本協議的任何修改必須經甲乙雙方書面同意。
    本協議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:_________________乙方:_________________。
    電話:_________________電話:_________________。
    日期:_________________日期:_________________
    公司保密協議格式篇九
    簽約雙方應遵循以下原則:
    1.需要保密的信息
    1.1本保密協議中所涉指的所有乙方提供給甲方注明為保密的信息資料,包括:計算機軟件、數據、信息、協議、參考資料及功能界面、說明書都是保密信息。如果乙方以口頭形式向甲方提供了信息,則乙方應在該信息發(fā)送后15日內以書面形式通知甲方。
    2.保密責任
    2.1為避免泄密,雙方應遵守:
    a.甲方應采取盡可能的措施對所有來自乙方的信息嚴格保密,包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程.
    b.甲方不可把秘密泄露給第三方,只允許把信息透露給甲方的管理級人員、簽約者。
    c.甲方無權修改或移除本協議中的任何條款或版權注釋。
    2.2據本協議規(guī)定,甲方在收到信息后對該信息的保密期限為5年。
    3.使用限制
    3.1甲方承諾僅把所接收到的本協議指定的保密信息用于作為域名注冊和/或虛擬主機代理商/合作伙伴提供相應服務時使用,不能移做它用。
    3.2甲方不能透露涉及商業(yè)使用權、專利權、復制權、商標、技術機密、商業(yè)機密或其他歸乙方專有的權利。
    3.3甲方保證不使用保密信息的引申義。
    3.4甲方同意任何以軟件、數據、或數據庫形式傳送的信息只能用于甲方所有的計算機系統(tǒng)。
    4.其他
    4.1本保密協議應按中華人民共和國相關適用法律管理和解釋。簽約雙方均同意任何有關本保密協議的爭議都無條件服從中華人民共和國__市有管轄權的人民法庭的管轄。本協議不說明甲乙雙方建立任何代理和合作關系。如建立代理和合作關系,需另行簽定代理/合作伙伴協議。
    4.2本保密協議簽定后立即生效,但對于以下情況簽約雙方都不負擔責任:
    a.乙方在正式書面通知之前發(fā)布的信息,
    b.非甲方錯誤導致的信息公開,
    c.在發(fā)布之前甲方已知道的信息,
    d.在未使用保密信息的條件下甲方獨立發(fā)現的信息,
    e.由乙方在對信息發(fā)布沒有限制的情況下公開的信息。
    4.3本保密協議終止條件:違反本協議規(guī)定,且在一方(前者)發(fā)現并通知另一方(后者)后,后者于三天內沒有能夠改正。協議終止后,甲方得到的任何保密信息應立即返還給乙方,且甲方應向乙方提供全面的未授權的保密信息使用者的名單。本協議終止后,本協議的條款二和條款三的規(guī)定對甲方仍然有效。甲乙雙方簽定的相關協議終止后,甲方得到的任何保密信息應立即返還給乙方,同時本協議的條款二和條款三的規(guī)定對甲方仍然有效。
    4.4本協議對甲乙雙方各自的受益者,繼承者以及指派者均有效。本協議規(guī)定的甲乙雙方的責任不能被指派或分配。
    4.5甲乙雙方同意雙方均有資格尋求針對違約的合法公平的'補救措施。
    4.6本協議的條款只有甲乙雙方簽字的書面修改稿方為有效修改。
    4.7本協議的任一條款如果被認定是無效的或不可實施的,該部分將從被認定時失效。同時甲乙雙方應同意:
    a.談判確定盡可能接近原有條款含義的公平合理的新的條款,
    b.本協議其他條款仍然有效。
    4.8本協議包含了簽約雙方關于此類問題的相互理解和共識。
    4.9針對某一保密信息,本協議所指定的任何責任可以由乙方以書面聲明放棄。但其他保密信息不受該書面聲明影響。
    4.10本協議不說明簽約雙方建立了任何代理或合作關系。
    甲方:_________乙方:_________
    日期:_________日期:_________
    蓋章:_________蓋章:_________
    簽字:_________簽字:________
    公司保密協議格式篇十
    乙方(蓋章):_________
    法定代表人(簽字):________
    根據《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關規(guī)定,甲、乙雙方在遵循誠實信用、平等自愿的原則下,經協商就甲方公司薪酬體系保密事項達成協議條款如下:
    一、涉及甲方的公司薪酬體系文件屬于甲方公司的商業(yè)機密,乙方受聘于甲方公司任職服務期間工資實行保密制,甲乙雙方應共同承擔保密義務,負有保密責任。
    二、乙方必須嚴格遵守甲方公司規(guī)定的任何成文或著不成文的保密文件、規(guī)章、制度等,不得以任何形式將公司的任何機密泄露給公司以外的任何其他人。xx公司機密泄露情況者,應及時向甲方人事部負責人報告,并采取有效措施防止泄密進一步擴大。
    三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司機密,不得在公共場合談論公司機密,不得通過其他方式向第三方傳遞公司機密信息。
    四、乙方不得與公司人事部門以外的第三方討論、傳播、散布、比對薪資。
    五、無論乙方以何種形式離職或被甲方辭退,雙方解除或終止勞動合同后,乙方仍然不得向其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方公司就職人員及其有關親朋好友披露自己曾在公司就職的公司機密文件內容及工作待遇情況。
    六、違約責任約定:
    1、如乙方違反本協議第二條、第三條、第四條所約定的保密義務,應當承擔違約責任,一次向甲方支付違約金人民幣_____元,并賠償因此給甲方造成的一切損失,包括因追究該違約責任所產生的合理費用等。
    2、在勞動合同期限內,乙方違反本協議約定或有關法律規(guī)定,甲方按乙方自動離職處理,或者視情況給予降薪、降職甚至作出開除的處分決定。
    七、爭議解決辦法:因履行本協議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協商解決。協商不成時,提交甲方所在地勞動仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟。
    八、本協議正本一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    九、本協議經甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
    十、本協議為甲、乙雙方簽訂的《勞動合同》的附件,與《勞動合同》具有同等法律效力,本協議有效期限同甲、乙雙方《勞動合同》一致。
    甲方(蓋章):__________
    法定代表人:____________
    日期:__________________
    乙方(蓋章):__________
    法定代表人:____________
    日期:__________________
    公司保密協議格式篇十一
    乙方:
    甲、乙雙方曾于 年 月 日簽訂 設計合同(編號: ,以下簡稱原合同),雙方經協商一致達成如下補充協議:
    一、保密內容和范圍
    1、雙方簽訂的合同及之后簽訂補充協議等文件資料。
    2、在履行合同過程中,甲方提交給乙方的所有文件、數據、圖紙等資料,及乙方獲悉的甲方的有關信息。
    3、有關合同履行的進度、過程及相關信息。
    4、乙方在原合同期限內按甲方要求從事產品設計與開發(fā),乙方的設計開發(fā)成果及所有資料。
    二、乙方的保密義務
    1、乙方不得上述第一條約定的保密信息泄露給任何第三方,也不得利用上述第一條約定的保密信息為其他任何企業(yè)設計類似產品。
    2、當乙方結束在甲方工作時將所有與甲方有關的經營活動資料、記錄、材料、文件、數據交給甲方指定人員。
    三、違約責任:
    1、乙方違反本協議約定的內容的,甲方有權終止與乙方簽訂的所有合同,并按該所有合同的總價的2倍金額,追究乙方的違約責任。
    四、其他約定
    1、本補充協議未涉及部分均按原合同執(zhí)行。
    2、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效,并持續(xù)有效。除非甲方書面通知終止本協議,或雙方協議一致同意終止本協議。
    3、本協議一式肆份協議,雙方各執(zhí)貳份。
    (以下無正文)
    甲方(蓋章):
    法定代表人(簽字):
    乙方(蓋章):
    法定代表人(簽字)
    _________年____月 ____日
    公司保密協議格式篇十二
    為維護國家的安全和利益,加強我所和公司涉密會議的保密管理,z所、z鉑業(yè)股份有限公司(以下簡稱甲方)與 (以下簡稱乙方),簽訂以下保密工作協議:
    一.甲方責任
    1.負責進行保密教育,強化保密管理,增強與會人員的保密意識。
    2.負責組織會場的驗證和警衛(wèi)工作,嚴禁與會無關人員進入會場。
    3.負責對會場的手機信號進行屏蔽,落實涉密會議的技術防范。
    4.負責落實會議秘密載體的管理確保國家秘密安全。
    5.負責會前對會場及場內相關設備進行防竊密、泄密安全檢查。
    6.負責對會議人員涉及場所的保密檢查。
    7.負責對違反保密規(guī)定和不接受保密管理的人和事進行批評教育,對會議期間失、泄密事件及時上報,并采取相應的保密防范和控制措施。
    二.乙方責任
    1.認真貫徹執(zhí)行國家有關保密工作的法令、法規(guī)及各項方針、政策,積極協助甲方做好涉密會議的保密工作。
    2.負責會議服務人員的審查,確保人員在政治上可靠。
    3.負責對會議服務人員進行保密教育,提高服務人員的保密意識。
    4.配合甲方會前對會場及場內相關設備進行防竊密、泄密安全檢查。
    5.配合甲方做好會場驗證和警衛(wèi)工作,嚴禁與會無關人員進入會場。
    6.對與會人員遺忘在會議涉及場所的文件、資料、筆記本以及寫有文字、數據的紙張,要妥善保管,并及時通報甲方,嚴防泄密。
    7.承擔因服務人員政治上不可靠,會議涉及場所管理不嚴而造成失、泄密事件的法律責任。
    三.本保密協議書自雙方簽字蓋章之日起生效。
    四.本協議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
    甲方代表:
    乙方代表:
    20
    甲方:
    乙方:
    雙方經平等協商同意,自愿簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。
    1.保密的內容和范圍涉及甲方會議中的信息及服務過程中無意聽到的會議信息。
    2.乙方的權利與義務
    (1)提高政治思想覺悟,加強保密工作意識。
    (2)嚴格遵守昆明市市級行政中心新區(qū)會堂及公司保密制度和相關規(guī)定,保證保密措施逐一落實。
    (3)在會議服務過程中堅決做到不該說的秘密,絕對不說;不該問的秘密,絕對不問;不該看的秘密,絕對不看;不該記錄的秘密,絕對不記錄。
    (4)不得擅自擴大參會人員的范圍,嚴禁無關人員進入會場。
    (5)因工作需要進入會議現場服務的,服務過程中決不偷看文件、資料。
    (6)會議結束后,在收拾會場中發(fā)現文件、刊物、信件等物品及時與承辦會議相關人員聯系并歸還,決不私藏。
    (7)凡規(guī)定屬于保密會議的,會議服務人員不得記錄,不得攜帶錄音機、錄像機、手機等相關工具進入會場。
    (8)不得擅自擴大參會人員的`范圍。
    (9)會議結束后,得到承辦會議相關人員確認無保存價值的文件、刊物,應認真進行銷毀或碎紙?zhí)幚?,決不擅自出售。
    (10)因本人工作失職或管理不善,違反承諾發(fā)生泄密事件,應負相關法律責任。
    3.本《協議》項下的保密義務不適用于如下信息:非由于乙方的原因已經為公眾所知的;由于乙方以外其他渠道被他人獲知的信息;由于法律的適用、法院或其他國家有權機關的要求而披露的信息。此協議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,至簽字之日起生效。
    甲方法定代表人或甲方代表人(簽名):
    單位蓋章
    年 月 日
    乙方法定代表人或乙方代表人(簽名):
    單位蓋章
    年 月 日
    公司保密協議格式篇十三
    甲方:
    乙方姓名:
    性別:
    身份證號碼:
    職務工種:
    為維護技術市場和商業(yè)市場的秩序,明確乙方在甲方任職期間和離職后保守甲方技術秘密和商業(yè)秘密,根據有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則,達成如下協議:
    乙方在甲方任職期間及乙方無論因何種原因離職,在離職之后 年內(自離職之日起)應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和商業(yè)秘密,履行保密義務。
    1、職務成果
    乙方在執(zhí)行甲方的任務或者主要是利用甲方的物質條件、業(yè)務信息等所完成的技術成果和商業(yè)成果(包括:發(fā)明創(chuàng)造,作品、計算機軟件、技術方案、技術秘密和商業(yè)秘密,以下同)。其知識產權歸甲方所有。甲方有權使用或轉讓這些技術成果和商業(yè)成果。乙方則有義務提供一切必要的信息資料和采取一切必要行動,包括但不限于專利申請、商標注冊、軟件登記等,協助甲方取得和行使有關的知識產權。
    2、非職務成果
    乙方在任職期間完成的,與甲方業(yè)務相關的技術成果和商業(yè)成果(包括:發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術方案、技術秘密及商業(yè)秘密)。乙方主張其本人享有知識產權,應當及時向甲方申明。經甲方書面核準,認為確屬于非職務成果的,由乙方享有該成果的使用權和轉讓權;如乙方轉讓或許可使用該非職務成果,甲方享有優(yōu)先受讓權。
    乙方沒有申明的,推定其為職務成果,甲方可以使用或者向第三方轉讓這些成果。即使日后證明為非職務成果,乙方亦不得要求甲方承擔任何責任。
    完成技術成果、商業(yè)成果的個人有在有關成果文件上寫明自己是技術成果、商業(yè)成果完成者的權利和取得榮譽證書,甲方應當根據使用和轉讓該項成果所取得的收益給予乙方相應的物質獎勵。
    乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。
    企業(yè)員工保密合同
    甲方:
    企業(yè)名稱:
    法定代表人:
    單位地址:
    乙方:
    姓名:_______________
    性別:__________
    文化程度:_______________
    出生日期:_______年___月___日
    居民身份證號碼:___________________
    郵政編碼:_______________
    參加本單位工作時間:_______年___月___日
    公司保密協議格式篇十四
    本共同保密協議由以下雙方于 年 月 日簽署:
    ×××有限公司,一家根據中國法律注冊成立并受其管轄、注冊地址位于 的公司(以下簡稱“提供方”)
    ×××投資基金會,一家根據 法律注冊成立并受其管轄、注冊地址位于 的公司(以下簡稱“接收方”)
    以下將上述雙方合稱為“雙方當事人”,單稱為“一方當事人”。
    鑒于,雙方當事人為了共同利益,將在“ ×××”融資項目中進行合作,交流信息。為此,雙方同意簽署本保密協議并按照本協議的條件和規(guī)定對在項目合作過程中所獲悉的另一方的信息(“保密信息”)予以保守秘密。
    1、保密信息的定義
    保密信息指不為公眾所知,又能為其所有者帶來經濟效益的所有信息、數據或技術,包括但不限于提供方的與研究、開發(fā)、生產、產品、服務、客戶、市場有關的軟件、程序、發(fā)明、工藝、設計、圖紙、專有技術、工程、流程、方式、硬件配置信息、客戶名單、合同、價格、成本、研究報告、預測和估計、報表、商業(yè)計劃、商業(yè)秘密、商業(yè)模式、公司決議等任何或所有的商業(yè)信息、財務信息、技術資料、生產資料以及會議資料和文件;保密信息既包括書面認定為保密或專有的,又包括口頭給予,隨即被書面確認為保密或專有的。
    上述所稱的保密信息不包括如下的信息:
    a) 在不承擔保密義務的情況下,接收方從提供方收到之前就已知曉的;
    b) 非因任何一方的過錯造成的為公眾所了解的;
    d) 提供方向沒有保密義務第三方合法披露并且被該第三方合法披露的;
    e) 在沒有接觸保密信息的情況下,接收方獨立開發(fā)取得的;
    f) 接收方事先征得提供方書面同意而發(fā)布的。
    2、接收方和提供方
    “接收方”指:保密信息的獲得方。
    “提供方”指:保密信息的來源方。
    1、接收方如同對待自己的保密信息一樣,對取得的保密信息采取同樣的措施,確保其安全。雙方當事人同意只可以給予或傳授給因履行所聘用之職務而必須并且適當地要求了解該等保密信息的雇員。雙方當事人應將所有包含保密信息的文件和記錄存放在一個安全的、保險的地方。任何以電子方式存儲于電腦的保密信息應被譽為有效地防范于任何未經授權的直接或間接通過網絡進行的入侵或使用。
    2、雙方當事人相互承認任何一方自行提供給另一方的保密信息及其中包含和/或有關的一切權利,是提供方的專有財產,接受方應考慮提供方的利益妥善保存。
    3、雙方當事人同意雙方披露保密信息的主要目的是為了雙方在“×××” 項目中的融資合作。根據本協議的規(guī)定所提供之保密信息的使用,應只限于該等目的,除非在披露該等保密信息時,提供方另外以書面形式指明其他目的。如果披露時指明的使用目的與上述規(guī)定的使用目的不相符合,則應以披露時指明的使用目的為準。未經披露方事先書面授權,不得將保密信息用于其他之目的。雙方在此保證僅在與雙方商定的項目有關時使用從另一方收到的保密信息,絕不為與項目無關的目的使用保密信息。
    4、雙方當事人承諾,雙方當事人將對其各自及其雇員或代表,在其他一方當事人的營業(yè)地點因履行義務而知曉的所有內部商業(yè)信息嚴格保守秘密,絕不將該等信息泄露給任何第三方。此規(guī)定特別適用于有關技術、設計、生產、經營或組織機構事宜的所有內部信息。
    5、如果任何一方當事人意圖與第三方簽署一份分包合同,因而不得不向該第三方披露保密信息,則該方當事人應事先從另一方當事人得到書面同意。該披露信息之當事人與分包方并應在披露該等保密信息之前,按照與本協議相同的格式簽署一份保密協議。
    6、若接收方與第三方合并、被第三方兼并或被第三方直接或間接控制,該接收方不得向該第三方披露任何提供方的保密信息;接收方應立即將提供方的保密資料歸還提供方,或根據提供方的要求予以銷毀;但如事先獲得提供方的書面同意,接收方可繼續(xù)使用該保密信息。
    7、如果接收方被要求向政府部門、法院或其他有權部門提供保密信息,接收方在可能的情況下,應立即向提供方予以通報,以便提供方能以保密為抗辯理由或取得保護措施,并且應用盡適用法的所有程序來保護該保密信息,由此所花費的合理費用由提供方承擔。
    任何保密信息的獲得并不意味著授予接收方任何有關提供方所有的專利權或版權,也不意味著授予接收方有關對方保密信息的任何權利,除了接收方有權為履行其在合同項下的義務合理使用提供方提供的保密信息。
    1、 保密義務同樣適用于有關未經注冊或未被授予專利權的發(fā)明的文件和信息。
    2、 因對本協議所指保密信息的使用而直接或間接產生的知識產權方面的權利由雙方當事人協商決定其歸屬。
    1、 任何一方有違反本協議的情形,無論故意與過失,應當立即停止侵害,并在第一時間采取一切必要措施防止保密信息的擴散,盡最大可能消除影響。
    2、一方違反本協議的規(guī)定,應承擔違約責任,違約方應向守約方支付違約金,違約金的具體數額由雙方協商確定。
    3、上述違約金數額并不影響受損害方向違約方要求損害賠償。該等賠償以受損害方實際遭受的損失為限。
    在每一單獨訂立合同的項目終止之后,協議所涉及的由提供方送交給接收方的一切保密信息,無論是書面的還是其他具體形式,以及接收方所作的復印件均需立即交還提供方,或者予以銷毀,且有關銷毀憑證應同時送交給對方。
    1、對本協議任何條款進行修改,均應以書面形式作出并經雙方當事人各自的合法授權代表簽署,否則無效。
    2、本協議任何部分的無效不應影響本協議其他部分的效力。若本協議任何部分被宣告無效,當事人各方均應友好協商確定替代的規(guī)定,該等替代的規(guī)定應盡可能與雙方當事人的原意相符合。
    3、提供方無義務保證向接收方所披露保密信息的準確性與完整性,也無義務承擔所披露的信息所造成的任何特殊的、偶然的、后續(xù)的、間接的損害或損失,但該方應知所披露的保密信息會給對方造成損害或損失的除外。
    4、接收方因使用提供方所披露的保密信息而引起第三方的訴訟、仲裁、扣押或沒收、賠償或補償請求或其他權利要求,由此給接收方造成的損害和損失,提供方應給予賠償或補償;接收方對第三方任何合理賠償或補償,該提供方應給予補償,但接收方錯誤地使用該保密信息的除外。
    5、雙方都承認,如有違本協議,因此而造成的損失將難以估量,并承諾:提供方可以向法院或有關的部門申請保護措施,來保護自己的正當權利,該等權利的行使不影響其繼續(xù)享有和行使其他權利和補償權。
    6、一方沒有履行本協議的規(guī)定或沒有行使協議項下的權利或其他有關權利,并不構成該方將來履行該規(guī)定或其他規(guī)定、行使該權利或其他有關權利的放棄。
    7、任何一方不得將本協議項下的權利和義務轉讓給第三方,但獲得對方書面同意的除外。
    本協議自本協議文首載明的日期起生效,并持續(xù)有效。除非提供方提前九十(90)天發(fā)出書面通知給接收方終止本協議,或協議雙方一致同意終止本協議。但是按照本協議之規(guī)定對于在本協議終止前所披露的信息和文件的義務將不受影響,而將繼續(xù)有效,繼續(xù)具有約束力。
    本協議適用中國法律并按中國法律解釋。任何通過友好協商后不能解決的爭議均應提交有管轄權的人民法院訴訟解決。
    本協議用中英文寫成,中英文版本各一式二份,雙方各執(zhí)一份,中英文版本具有同等效力。
    公司保密協議格式篇十五
    法定代表人:________________。
    乙方(受聘方):____________。
    身份證號碼:________________。
    鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密,并獲得增進知識、經驗、技能的機會,為明確乙方的保密義務,甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則,訂立本保密協議:
    一、保密的內容和范圍。
    甲乙雙方確認,乙方承擔保密義務中的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內容:
    3.甲方依照法律規(guī)定或有關協議的約定,對外承擔保密義務的事項;
    4.乙方在從職期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。
    二、保密義務。
    對甲方的商業(yè)秘密,乙方承擔以下義務:
    1.不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的甲方商業(yè)秘密;
    2.不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;
    6.不得為自己利益使用或計劃使用;
    11.乙方應當于離職時,或者于甲方提出請求時,返還全部屬于甲方的財物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。但當記錄著秘密信息的栽體是由乙方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時,可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還,甲方也無須給予乙方經濟補償。
    三、保密期限。
    雙方同意,乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的商業(yè)秘密,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論乙方因何種原因離職。
    1.乙方離職后承擔保密義務的期限為下列第_________種(沒有做出選擇的,視為無限期保密):
    (1)無限期保密,直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開;
    (2)有限期保密,保密期限自離職之日起計算到_________。
    2.甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務,向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第_________種:
    (1)乙方離職時,一次性支付_________元;
    (2)乙方認可,甲方在支付乙方的工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
    四、違約責任。
    2.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的,乙方應承擔賠償責任(如乙方已經支付違約金的,應予以扣除),具體損失賠償標準為:
    (3)甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用,由乙方承擔;
    (4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權利的,甲方可選擇根據本協議第_________款要求乙方承擔違約責任,也可根據國家法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。
    3.乙方嚴重侵犯甲方的商業(yè)秘密,給甲方造成嚴重損失的,甲方可依據我國法律的有關規(guī)定,選擇移送司法機關依法辦理。
    五、爭議的解決方法。
    因執(zhí)行本協議發(fā)生糾紛,可由雙方協商解決或共同委托雙方認可的第三方調解。有一方不愿協商、調解或協商、調解不成的,任何一方都有提起訴訟的權利。提起訴訟的法院為:_________法院。
    六、本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意,協議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。
    七、本協議一式二份,甲方乙方各執(zhí)一份,協議自雙方簽訂之日起生效。
    甲方(蓋章):_________________。
    法定代表人(簽字):___________。
    __________年_______月________日。
    簽訂地點:_____________________。
    乙方(簽字):_________________。
    __________年_______月________日。
    簽訂地點:_____________________。
    公司保密協議格式篇十六
    本協議書由以下雙方于20xx年xx月xx日簽署并生效。
    1.蘇州中科集成電路設計中心(以下簡稱“甲方”)
    經營地址為:_______
    郵政編碼:_______
    2._______(以下簡稱“乙方”)
    經營地址為:_______
    郵政編碼:_______
    鑒于:
    2.雙方愿以本協議規(guī)定對本協議項下的保密信息承擔保密義務。
    為此,雙方達成協議如下:
    第一條定義
    保密信息:指提供方向接受方提供的,屬于提供方或其股東及其他關聯公司所有或專有的,或提供方負有保密義務的有關第三方的下列資料及所有在信息載體上明確標示“保密”的材料和信息。需保密材料包括但不限于:集成電路設計版圖數據、業(yè)務記錄和計劃、貿易機密、技術資料、產品項目、產品設計信息、價格結構、成本等非公開的、保密的或專業(yè)的信息和數據。
    第二條保密信息不包括以下信息:
    1.在接受保密信息之時,接受方已經通過其他來源獲悉的、無保密限制信息;
    2.一方通過合法行為獲悉已經或即將公諸于眾的信息;
    3.根據政府要求、命令和司法條例所披露的信息。
    第三條接受方在接受保密信息后,必須承擔以下義務:
    4.若具有權力的法庭或其他司法、行政、立法機構要求乙方披露保密信息,接受方將
    (1)立即通知提供方此類要求;
    5.若接受方或有關人員違反本協議的保密義務,接受方須承擔相應責任,并賠償提供方由此造成的損失。
    第四條沒有得到另一方的書面同意,任何一方不得將其在本協議書項下的權利和義務轉讓給第三方。
    第五條雙方同意,本協議生效后,如國家頒布有關產權資料的出口、再出口的法律法規(guī)與管理條例,雙方有義務遵守這些法律法規(guī)與管理條例。
    第六條本協議的各部分構成完整的保密協議,并取代雙方此前任何有關本協議所述事項的理解或協議。未經他方書面同意,本協議不得變更或修改。
    第七條雙方承認并同意,除提供方以書面形式明確表達外,提供方向接受方披露保密信息并不構成提供方向接受方轉讓或授予接受方享有提供方對其商標、專利、技術秘密或其他知識產權擁有的利益,亦不構成向接受方轉讓或其他知識產權等有關利益。
    第八條本協議接受中國法律管轄并按中國法律解釋。對因本協議項下各方的權利和義務而發(fā)生的有關的任何爭議,雙方應首先協商解決,如無法通過協商解決,則應在蘇州仲裁解決。
    第九條本保密協議自雙方授權代表簽署之日起生效,且在雙方合作期間和合作結束完成之后兩年內持續(xù)有效。
    第十條本協議一式二份,具有同等效力,雙方各持一份。
    甲方:蘇州中科集成電路設計中心
    ______(授權代表)
    乙方:______
    ______(授權代表)
    公司保密協議格式篇十七
    甲方:南寧市極速廣告有限公司 乙方:
    為保護本公司各項商業(yè)秘密,維護企業(yè)經濟利益和合法權益,規(guī)范競業(yè)限制,依據我國《勞動法》、《公司法》、《反不正當競爭法》、《促進科技成果轉化法》、《著作權法》、《計算機軟件保護條例》和國家科委《關于加強科技人員流動中技術秘密管理的若干意見》等法律、法規(guī)之規(guī)定,及極速廣告《員工規(guī)章制度》中《保密制度》,經協商公司與乙方簽定保密協議書,作保密承諾如下:
    1.與公司經營有關的客戶、技術、管理等其他信息。
    2.有關公司的贏利、價格、經營策略、商務談判、客戶資料、投資及財務數據、組織機構、業(yè)務拓展、經營計劃、數據庫資料、應用軟件等。
    3.員工的薪資及各種津帖補助情況。
    4.公司的各項研究報告、策劃文案、圖片資料等。
    1.在經營活動中創(chuàng)造、生成、收集或使用的與公司目前或未來業(yè)務有關的任何資料;
    2.員工本人在公司工作期間,代表公司由本人或本人參與發(fā)明、提議、設計等產生出來的方案、資料,包括已經公開和尚未公開的資料。
    三、乙方在任職期間,甲方每月支付乙方保密津貼 (含在崗位津貼中)。
    四、乙方對在本職工作中直接或間接涉及到的技術機密和經營信息,不得擅自向公司以外人員泄露,保證不向與該技術秘密和經營信息無關的本公司人員泄露。
    五、凡因被解聘或辭職離開公司,一年內(凡未經公司同意,擅自離職的,兩年內)不得利用自己在任職期間直接或間接涉及到的技術秘密和經營信息,從事生產經營活動,不得使用或允許他人使用公司的技術秘密和經營信息。
    六、在勞動合同解除后,若流動進入其他單位工作,需要利用屬于公司的技術成果從事技術創(chuàng)新的,乙方必須向公司書面報告,由公司書面同意并支付由公司決定的技術成果使用費。
    七、在任職期內,凡發(fā)現其他員工泄露或非法使用本公司的技術秘密和經營信息的行為,乙方必須及時如實地向總經理、人事部報告。
    八、在任職期間,凡執(zhí)行公司交付的工作任務,或者主要是利用本公司的物質技術條件所完成的工作成果,該成果的所有權歸公司所有。未經公司許可,我不復制,不擅自將技術成果資料帶離公司。
    九、在任職期間,凡發(fā)表與職務有關論文,必須事前將論文稿件送交人事部審核,若論文涉及公司的技術秘密和經營信息,公司有權予以刪除或進行必要的修改。
    十、凡乙方在公司擔任經理或部門主管的,均不得自營或為他人經營與所任公司同類的營業(yè)或者從事損害公司利益的活動,從事上述營業(yè)或活動的,所得收入歸公司所有,并且公司有權對乙方進行記過處分。
    十一、若乙方違反前述各條款之一的,愿按公司的有關規(guī)章制度嚴肅處理;倘若給公司造成經濟損失的,愿承擔一切經濟賠償責任、記過處分、直至追究相關法律責任,并將已發(fā)的保密津貼全額返還給公司。
    十二、本保密協議書由公司確定的涉密人員與公司鑒定,一式兩份,各持一份。
    甲方:南寧市極速廣告有限公司 乙方(簽字):
    年 月 日 年 月 日