述職報告經(jīng)典(優(yōu)質20篇)

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    述職報告經(jīng)典篇一
    尊敬的領導:
    一年來,我在總廠、工程公司各級領導的帶領下,緊密團結機械制造公司成員,依靠公司全體員工的智慧和力量,對內堅持求真務實、埋頭苦干的作風,強化生產經(jīng)營管理,打牢生存根基,努力營造團結向上、奮發(fā)有為的企業(yè)環(huán)境。對外發(fā)揚艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,努力拓寬市場空間,積極培育有利于企業(yè)持續(xù)發(fā)展的市場體系。下面,我將自己今年的工作進行簡要匯報:
    一年來,我從加強形勢任務教育入手,積極向職工講清形勢、明確任務,研究制定措施、消除制約發(fā)展瓶頸,在公司上下形成了同心同德,共謀發(fā)展的良好局面。廣大干部職工關心企業(yè)的前途和命運,考慮企業(yè)的生存與發(fā)展,主動為企業(yè)的生存獻計獻策,積極為企業(yè)的發(fā)展出力流汗。
    我們以容器制造、換熱設備制造、分離設備制造、工藝配件加工、塔器配件加工、閥門修造、橋吊檢測、轉子實驗及金屬構件加工制造,x個業(yè)務板塊構建起的企業(yè)新架構,經(jīng)過一年來的實踐、運行,基礎得到了很好的穩(wěn)固,各業(yè)務板塊經(jīng)受住了市場的嚴峻考驗,正在向我們訂立的產品專業(yè)化、規(guī)模產業(yè)化、結構化、效益化目標穩(wěn)步邁進。
    作為集團公司確立的、項目,高效換熱器、高效塔內件和x級旋風分離器,已經(jīng)成為了公司提升核心競爭能力的支柱型業(yè)務,得到了總廠機動處、設計院和各科研院所的權利支持。我積極與上級主管部門和設計部門溝通、聯(lián)系,努力做好論證工作,組織研發(fā)中心、生產裝備部門的技術人員,全力以赴加快項目的實施步伐。
    指導和組織物資供應站以強化管理為主線,以健全完善各項管理制度為出發(fā)點和落腳點,明確了各崗位、各工種的職責權限,推進了物資管理的制度化和規(guī)范化運行。將基層單位庫房全部劃歸到供應站,實現(xiàn)了材料的集中管理和統(tǒng)一調撥。針對分庫保管員業(yè)務不熟練,庫房管理及賬目不規(guī)范的實際情況,組織供應站一些業(yè)務能力強的老保管員,分包基層分庫,從建賬、物資擺放教起,系統(tǒng)地講解了常規(guī)的收發(fā)、存儲知識。經(jīng)過x個月的理順,基層分庫有效地保證了生產用料的及時供應,走向規(guī)范化的運行軌道。
    管理力度應進一步加大。認真總結一年來的工作,公司的生產經(jīng)營管理還有一些不盡人意的地方,特別是加氫裝置出現(xiàn)的法蘭事故,暴露出了我們在質量管理上的盲區(qū),向我們敲響警鐘,出示了黃牌。因此,全面優(yōu)化管理手段和提高管理水平,成為抬高工作標準,重點努力的目標之一。
    與同志們聯(lián)系和交流的機會較少。加強領導與領導的溝通、領導與員工的溝通,員工與員工的溝通,是一個團隊成員之間增進了解、化解矛盾、理順情緒、統(tǒng)一思想、達成共識的有效渠道。我在今后的工作中,要在加強與成員及時溝通的基礎上,樹立服務意識,多深入基層,多傾聽一線工人的心聲,努力營造和諧、團結、平等、愉快的工作環(huán)境,增強企業(yè)的凝聚力和向心力,為生產經(jīng)營活動順利開展排除障礙,提供有力的思想保證。
    工作方法有時簡單,遇到急事不夠冷靜,不能十分客觀地處理問題。一年來的工作實踐,使我深刻體會到,作為一名企業(yè)的領導干部,只有深入和全面的思考問題,才能有解決問題的正確方法,只有依靠廣大職工的智慧和力量,采取合理的方式,才能從容應對,扭轉復雜局面。
    此致
    敬禮!
    述職人:xxx。
    2022年x月x日。
    述職報告經(jīng)典篇二
    在不知不覺中忙碌、忙碌的xx你已經(jīng)從前了,一年來,我在當?shù)攸h委、政府的引導下,在縣教育局的領導下,在全部教人員工的獨特努力配合下,取得了較好的成就,下面,我通過三個方面述職如下:
    作為全鎮(zhèn)的校長,我時刻提醒自己要求教師做到的首先必需做到,所有從嚴要求自己,時刻以獅寨教育發(fā)展,學生綜合素質提高為己任,一年來我手機晚間從不關機,時刻擔憂學校有什么意外發(fā)生,平時大家看我似乎很輕松,實在我經(jīng)常思考學校到底如何發(fā)展,如何把我們鎮(zhèn)的學校建得更好,如何配置我鎮(zhèn)有限的教師,如何解決我鎮(zhèn)基礎設施差,如何把教學質量晉升等問題。百忙中我總會抽出時光到學校轉轉,看看工程進度,與老師拉拉家常,說真的有時我也覺得很累,人不知鬼不覺中兩鬢已是白發(fā),然而一看到為學校跑來了項目,學校的基礎設施逐漸得到了改良,新建了師生廁所,安裝了校園廣播,制訂了規(guī)范的校風校訓,學校的面孔產生了明顯變更,教師們認可,當?shù)卮迕褓澇桑矣指械胶苤档?,我要特別要感激班子成員和辦公室的共事和全鎮(zhèn)的所有校長。我做人的準則是:把每項事件做好。我工作的信條是:認真就是程度,實干就是才能,沒有干不成的事,只有想不到的事。在財務管理上,我堅持將每一筆錢用于學校發(fā)展,用于教育教學,從未幾報、亂報,時刻提示本人自律。
    一是爭奪縣局資金來維修校舍,本年度用12.5萬元實現(xiàn)了慶安、大昌校舍維修義務、長生,安泰的師生廁所正在建設中;解決了思豐盼望小學、王水小學師生用水問題;改裝了核心校學生宿舍的防盜窗和局部教室窗戶。校安名目初中學生宿舍樓跟中央校學生食堂工程行將竣工。
    二是改建了中心校和初中的校道和體育場,硬化了中央校操場的校道,翻新了學校的教學用房。
    三是完美了各校的校園文明設施,營造書香氣氛,同一訂制了校風校訓和平安警示牌。
    四是教學設施添置。完小結束了沒有校園播送的歷史,購買激光打印機2臺,照相機和dv各一臺;為各完小裝置了無線上網(wǎng)體系,停止了完小不網(wǎng)絡的歷史,提高了各校的工作效力和質量。
    五是添置課桌250套,學生架床100張。
    本年我校在加強基礎設施改革的同時,狠抓教育教學常規(guī)管理。
    1、加強迫度建設,規(guī)范學校管理。
    本學期我校訂學校制度進行從新訂正、收拾,制訂獅寨鎮(zhèn)教育教學常規(guī)管理要求,制訂教師缺勤每周匯報制度,制定《獅寨鎮(zhèn)教師教育教學嘉獎計劃》,對教師工作進行量化考核,極大調動教師踴躍性。2、加強教學治理,扎實推動有效教學深入發(fā)展。
    二是加強聽評課軌制。要求輔導員深刻學校教室,當真聽取教師的上課情況,控制一手資料,研討教學方式,及時反饋各教師在教學中的存在問題,提高課堂的教學質量。xx年中考,初中考上蒼中、一中54人,上線率排第九名,小考9人上試驗中學。
    四是堅定不移的抓教師工作的反思總結工作。從上學期開端我校非??粗亟處煿ぷ鞯拿恐芸偨Y和反思,要求堅持寫教師教學工作日記,目前教師的工作反思認真,逼真,既有教訓的總結,又有學生愛的教育,也有工作得失的沉思,對問題的分析,對下階段的努力均提出了比擬切合實際的辦法。
    3、以運動為載體,切實提高學生的綜合素質。
    我請求各校保持教書育人為主旨,高度器重學生培育,在工作中盡力做到以下教育:
    一是加強學生規(guī)范教育。我鎮(zhèn)學校在校園內有《中小學誕辰常行動標準》、《學生守則》、保險提醒等警示牌,到達耳濡目染、警示的作用。
    二是加強學生良好習慣的養(yǎng)成教育。我要求學校明白劃定學生認真履行行為規(guī)范,對人有禮貌,見老師和家長要自動打召喚,養(yǎng)成尊老愛幼和良好的生活衛(wèi)生習慣。
    三是加強愛國主義教育,弘揚和培養(yǎng)民族精力教育。一年來我要求各校以改造開放三十年讀書征文活動和共和國60年大慶為契機,教育學生酷愛咱們巨大的祖國,長大報效祖國,建設祖國,同時要求利用國旗下講話,讓學生曉得什么應當做,什么不應該做,什么是好的,什么是壞的。除此之外我還要求各校要以各種情勢對學生進行心理健康教育、賞識教育,特別要關愛留守兒童,獲得了很好后果。
    四是豐盛學生課余生涯,開展各種有意思的體裁活動,六一舉辦了文藝晚會。在第二xx屆全縣中小學生田徑活動會上,我鎮(zhèn)小學組歷史性地闖進了全縣集團總分第三名。
    4、高度重視安全工作,確保師生安全。
    一是制定我鎮(zhèn)學校安全預案,從制度上、水平上規(guī)范安全保障。
    二是加強排查。堅持對學校周邊環(huán)境、教室、食堂、宿舍、用電線路等進行排查。
    三是加強飲食衛(wèi)生管理。我校一方面加強學生飲食安全教育,要求不喝生冷食物,留神食品日期避免發(fā)霉變質,一方面加強上灶學生的飲食管理。
    四是加強安全教育。我校堅持每周國旗下講話以及班會均加強學生安全教育,并應用。
    校門走廊宣揚欄,各班級黑板報按期調換安全教育內容,同時要求班主任、科任教師加強學生上、放學路隊管理,并且放假印發(fā)告家長書,讓家長做好學生假期管理,從各個環(huán)節(jié)加強學生安全工作。
    述職報告經(jīng)典篇三
    我自20__年x月份到公司上班,x月底被分配到_辦事處擔任委派財務經(jīng)理,現(xiàn)在已有x個月的時間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關人員的積極配合下,我與大家一道,團結一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務。
    下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報:
    一、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結同志。
    自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經(jīng)理還是工人,我都能與他們搞好團結,不搞無原則的糾紛,不利于團結的事不做,不利于團結的話不說。
    二、盡職盡責履行好自己的工作職責。
    我在_辦事處主要從事財務工作,為此我從以下方面做了一些工作:
    1、嚴格控制_辦事處現(xiàn)金支出。
    嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關規(guī)定進行備用金的控制,對于不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷范圍的費用或相關手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷,將_辦事處發(fā)生的費用控制在預算范圍內。制定_辦事處備用金二次借款管理辦法,對二次借款進行嚴格控制,提醒借款員工按時歸還或沖銷借款。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金,保證現(xiàn)金的正常周轉。
    2、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費。
    費用結算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行,對所支付金額過大的費用認真審核,詢問相關人員原因,對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或者拒絕報銷。
    3、按時結算。
    按時與_物流部及_銷售分公司核對配送費用,及時向總部申請開票,開票時嚴格匹配收入與成本,取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交美菱物流部結算費用。
    4、正確計算工資薪酬。
    根據(jù)公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資,耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問,對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況,及時向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應,保證員工正當利益不受損。
    5、及時向總部報送財務分析及經(jīng)營分析。
    根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務臺帳數(shù)據(jù)及時準確的填制財務分析表,監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行情況,分析各項指標異常因素,制定下月預計目標;及時填制經(jīng)營分析,反應該月_辦事處經(jīng)營情況、財務狀況及存在的問題。
    6、及時完成總部的其他要求。
    如及時完成對20__年_辦事處收入預算的編制、及時配合完成20__年公司財務決算工作,為公司的正常工作當好助手。
    三、存在的問題。
    一年來,圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透,另外_辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,相關業(yè)務流程對工作效率有一定影響,對這些問題,我將在今后的工作中認真加以學習,不斷提高自我,為公司發(fā)展竭盡所能。
    述職報告經(jīng)典篇四
    服務理念,發(fā)揚救死扶傷的革命精神,踏踏實實做好醫(yī)療護理工作,認認真真完成工作任務,積極主動地學習專業(yè)知識。在這些年的護理工作中,我的體會是“三分治療,七分護理”,于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術”?!白o士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手。”護士應該是會用她們的愛心,耐心,細心和責任心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新?lián)P起生活的風帆,讓痛苦的臉上重綻笑容,讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。在以后的工作中我會盡自己最大的努力,讓更多的患者早日走出疾病的困擾。
    當然在工作中仍有不足之處,如:專業(yè)素質還不高、整體護理的水平還不高、護理書寫方面有差距、病房管理方面有待完善,個別病房有時存在秩序不規(guī)范、衛(wèi)生不到位等現(xiàn)象。在今后的工作中我一定努力提高自己的護理水平,把每一位病人都當成自己的'朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的難處,端正工作態(tài)度,我希望通過自己的努力獲得患者和家屬廣泛好評的同時,也得到各級領導的認可。
    雖然護理工作是平凡而辛勞的,但可喜的是我們的努力得到了患者及其家屬的稱贊,得到了領導和同事的認可。我知道這只是一個起步,以后的路還很長,“路遙知馬力”,我堅信只要通過不斷的努力,把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院,把愛心播撒到每一位患者的心里,我就一定會把工作開展的更好。
    我從事臨床護理工作,其中擔任主管護師7年有余,始終熱愛安心護理工作,堅持刻苦學習業(yè)務,勤勉扎實做好工作,護理學識水平不斷提高,專業(yè)技能及工作能力逐步增強,在主管護師專業(yè)技術職務的崗位上,圓滿完成了各項工作任務?,F(xiàn)述職如下:。
    一、堅持自覺學習,努力提高學識水平。
    在臨床護理工作,特別是主管護師工作的實踐中,我深刻認識到加強本專業(yè)理論與技能知識學習的極端重要性,從而比較自覺地把學習列為工作和生活中的重要內容,一以貫之堅持不動搖。
    一是注重系統(tǒng)理論學習。我1993年護理中專畢業(yè)后,又先后接受了三年護理專科和三年護理本科教育,為我提供了難得的系統(tǒng)理論與專業(yè)學習的機會。我十分珍惜這些學習機會。每一階段都取得了很好的學業(yè)成績。晉升主管護師以后,更加注重護理專業(yè)知識的學習和更新,除每周定期至學校圖書館閱讀護理專業(yè)書籍外,每年還訂閱三種以上護理學科雜志。不斷夯實本人護理專業(yè)理論知識基礎。
    二是注重專業(yè)技能培養(yǎng)。擔任主管護師以來,醫(yī)院多次選派我參加省內外護理專業(yè)的進修培訓。20xx年7月,我被醫(yī)院派往北京協(xié)和醫(yī)院進修學習;xx年11月至xx年6月,我又在湖南省兒童醫(yī)院進修學習了八個月。通過不斷進修培訓,我不僅學習了上級醫(yī)院護理工作的經(jīng)驗和作法,而且進一步拓寬了知識面。同時,在日常工作中及工作之余,我注意跟蹤和了解國內外本學科的最新動態(tài)和進展,不斷汲取新理論`新知識`新技術。并緊密結合自身工作的實際,積極加以推廣和應用。
    三是注重自我經(jīng)驗總結。在臨床護理工作實踐中,我逐步形成了勤于思考,適時總結的良好習慣。根據(jù)實踐工作的切身體會,近7年來,我撰寫了多篇論文,其中”循證護理在老年單純高脂血癥病人中的應用`合理情緒療法對神經(jīng)內科患者的應用`高血壓腦出血微創(chuàng)清除術后患者的舒適護理等三篇文章在省級以上刊物公開發(fā)表。同時,還制作了多個臨床護理教學課件。此外,我還加強了護理專業(yè)之外其他知識的學習,英語己具備較強的讀寫能力,參加全國職稱外語等級考試(綜合。英語b級),取得了93分的好成績;有較強的計算機應用能力,能熟練運用電腦編寫電子教案,制作多媒體教學課件。xx年1月順利通過了”全國計算機應用能力”的考試。
    通過上述努力,我已具有相當廣度的醫(yī)學理論基礎知識`系統(tǒng)扎實的護理專業(yè)知識和熟練的護理操作技能,以及靈活務實的工作思路,能獨立解決本專業(yè)復雜疑難的技術問題和應對各種突發(fā)事件;能對普外科`心血管內科`神經(jīng)內科`兒科等疾病護理中的重點`難點進行全面系統(tǒng)的分析;能指導下級護理人員制訂危重`疑難患者的護理計劃與搶救措施;能參加全院性的護理會診,對其他科室的護理疑難問題提出指導性的意見和建議。任主管護師以來,我參與搶救危重患者400余人次。
    二、堅持勤勉敬業(yè),認真履行工作職責。
    擔任主管護師以來,我經(jīng)歷了多個工作崗位,個人身份也發(fā)生了一些變化。但不管在什么崗位上,從事何種工作,我都能發(fā)奮努力,盡職盡責。
    第一,以呵護生命為天職,潛心當好一名普通護士。從一名護士到主管護師`護士長,身份變了,但護士職業(yè)的本質沒有變。呵護生命始終是我的天職。無論是當普通護士還是護士長,我都能真誠地關心病人`體貼病人`愛護病人,嚴格按照護理操作規(guī)程實施各項護理和治療措施,密切觀察患者病情變化,及時判斷和應對可能發(fā)生或已經(jīng)發(fā)生的各種意外與特殊情況。同時,注重與患者的溝通,利用專業(yè)和心理學知識對患者及其家屬進行有效的健康教育和心理護理。擔任主管護師7年來,我本人對患者實施的健康教育和心理護理達4000余人次。第二,以科室為家,熱情當好科室”管家”。我晉升主管護師后,從xx年開始先后在本院心血管科`小兒科`神經(jīng)內科擔任了護士長。無論在哪個科,我都能將該科看成是自己的家,自己既是這個家庭的一員,又是這個家庭的”管家”。為了當好這個”管家”,我一方面加強專業(yè)學習,努力提高自身業(yè)務工作能力;一方面不辭辛勞,敢于擔當責任。我從自身做起,帶領全科護士不斷改進工作,努力提高護理質量,使我所任護士長的三個科室都成為醫(yī)院護理工作的重點科室,每次接受上級護理工作檢查,都取得了好的成績,從未發(fā)生過護理事故與差錯。在推行優(yōu)質護理中,我現(xiàn)所在的神經(jīng)內科又被醫(yī)院定為率先開展的示范病房。同時,我還注重科室護理隊伍整體素質的培養(yǎng)和提高,在科內堅持定期開展業(yè)務學習和護理查房,組織對特殊護理案例進行分析。我還注意加強與護士的交流和科外的溝通,在科內營造良好的工作氣氛,在科外構建與其他兄弟科室`醫(yī)院相關部門`院外相關單位的和諧關系。
    第三,以教促學,當好學生表率。我從xx年開始兼任學校教學和臨床見習帶教工作,六年的教學實踐,我雖然為備課和教案付出了很多時間,但從每一次準備課件和教案中,學到了在臨床護理工作中學不到的東西。特別是在授課和帶教與學生的互動中,學生的提問引發(fā)了我許多思考,促使我獲取更多的知識。所謂教學相長,我對此有了深切的體會。我現(xiàn)在具有系統(tǒng)`扎實的醫(yī)學基礎理論和護理專業(yè)知識,以及教育學`心理學知識與其他相關學科知識,與這幾年的教學工作不無關系。同時,當好教師,必須為人師表,我對自己要求也更嚴了,并以這種嚴謹?shù)膽B(tài)度和作風對待自己的教學工作,精心準備教案,認真批改作業(yè),及時進行教學總結,確保教學效果優(yōu)良。三。堅持廉潔自律,不斷增強道德修養(yǎng)。我出生于一個農村家庭,在姊妹中又是老大,從小就培養(yǎng)了樸實的感情和勤勞的作風,很具同情心。在護理工作的崗位上,我用這種感情和作風來對待我所面對的所有病人,自覺遵循醫(yī)療道德規(guī)范,認真熱心服務病人,對病人努力做到細心`耐心`精心。在科室的各項工作中,能嚴以律己,寬以待人,扎實做事,老實做人,體恤下屬,團結同事,積極協(xié)助主任營造科室和諧`溫馨的工作氛圍。
    護理學科快速發(fā)展的新形勢`新要求,我將更加努力學習和工作,不斷充實完善自我,爭做一名新時期的優(yōu)秀護理工作者。
    述職報告經(jīng)典篇五
    我協(xié)助__總會計師負責公司財務部的各項工作,現(xiàn)將半年來的工作情況匯報如下,請領導和同志們審議。
    一、____年上半年主要工作情況。
    在公司班子的大力支持下,在__總領導下,我和全體財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路,不斷夯實財務基礎工作,規(guī)范財務業(yè)務流程,改革財務管理體制,著力強化平穩(wěn)、受控運行,為公司經(jīng)濟運行做出了應有的貢獻。
    (一)積極開展審計自查工作,全力配合集團審計檢查。
    在上級公司的自審自查工作中,我?guī)ьI財務部根據(jù)__總指示,自查自改、跟蹤反饋、及時協(xié)調。對自查發(fā)現(xiàn)的問題會同相關部門及時整改;對于審計組反饋的問題,及時組織相關人員仔細研究,反復討論、能整改的,立即整改,不能整改的,從實際市場經(jīng)營情況、規(guī)章制度和相關政策法規(guī)的角度準備解釋預案。每日將發(fā)現(xiàn)問題和整改方案記錄匯總,上報集團和公司領導;通過“嚴格、扎實、細致”的工作,保障了審計工作的順利完成。
    (二)財務內部崗位調整,合并重疊職能。
    原____公司與原____公司合并后,財務部人員較多,兩套班子工作職能重疊,為了順應公司業(yè)務合并的大趨勢,財務部在潘__總要求下做出調整,我根據(jù)原有兩個公司的業(yè)務模式、流程和特點,對具體的財務崗位工作進行了詳細的分解與歸類,對財務人員崗位進行重新分配。
    明確崗位職責和流程,確保到崗人員的能力、意識和經(jīng)驗達到崗位要求,使到崗人員的工作能力得到充分發(fā)揮。
    (三)建立制度,保證內控體系持續(xù)有效運行。
    由于新公司合并伊始,兩個公司各自執(zhí)行自己的財務制度,根據(jù)董事長指示,結合本公司的實際情況,需要制定一套統(tǒng)一的財務制度。參閱相關財經(jīng)法規(guī)和集團公司的規(guī)定,上半年由我牽頭起草并通過了《____辦法》、《____辦法》、《____辦法》和《____辦法》。從制度上規(guī)范了業(yè)務流程,提高內部控制能力,一定程度上達到防范財務風險的目的。
    (四)重視自我學習的同時注意加強總工員工培訓。
    個人工作能力的強弱,直接關系到整個財務工作的水平。財務、稅務知識更新很快,在財務工作過程中,一項新規(guī)定不了解就有可能給企業(yè)造成重大損失,我經(jīng)常通過瀏覽稅務、財務網(wǎng)站、參加社會培訓等方式加強學習,拓寬視野。在提高自己能力的同時我也不忘強調部門同事的學習培訓,多次與____機構聯(lián)系,上半年組織__人次參加____網(wǎng)的培訓,以期提高部門員工理論水平和實務工作能力。
    二、自我剖析。
    心態(tài)平衡,廉政自律。干著理財事,保持平常心,君子愛財,取之有道,這是我僅時刻銘記在心的行為準則,工作十余年來從未利用工作之便為自己謀過一分利。財務部部長雖然權力有限,但仍然要警鐘長鳴,時刻提醒自己,防止權力濫用,抵制金錢誘惑,杜絕腐敗行為。踏實干事,老實做人,努力做到讓組織放心、職工滿意、自己心中無愧。
    回顧半年來的自己的工作情況,我認為本人的專業(yè)水平和管理水平還有待進一步提高。
    一是國家財務、稅務方面的法律、法規(guī)變化大,雖然自己注重新知識的培訓,但也時而存在懶惰情緒,對國家和上級單位的相關政策法規(guī)學習還需要進一步加強。
    二是我在工作中存在管理經(jīng)驗不足,工作方法過于簡單的現(xiàn)象;在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜、細致,組織管理能力上還有待于進一步提高,接下來應加強管理理論的學習,結合實際工作,提高管理水平。
    三、今后努力的方向。
    (一)堅持實事求是的基本原則,扎扎實實工作,認認真真理財,用事實說話。通過會計帳務、會計報表和財務分析等,利用企業(yè)財會經(jīng)濟杠桿,向公司領導提供真實可靠的財務信息,反映公司財務狀況和經(jīng)營成果。讓提供的每一份財務數(shù)據(jù),都能經(jīng)得起財務審計和稅務檢查的考驗。
    (二)當好領導的助手和參謀。對于公司領導的經(jīng)營決策,要從財務角度服從命令,聽從指揮,同心同德,周密籌劃,盡力完成。
    述職報告經(jīng)典篇六
    尊敬的公司領導:
    您好!
    時光如梭,轉眼間20_年工作已經(jīng)結束,20_年工作也全面鋪開,在公司領導的大力支持和各部門的緊密配合下,基本完成了本年度各個階段的工作目標和工作計劃。任職以來,客服部始終貫穿著__前期物業(yè)管理工作的要求,加強了部門內部管理工作,強化了物業(yè)服務水平。部門各項工作有了明顯的提高和改善,員工工作的積極性和責任心得到大幅度提高。
    在過去的一年多的時間里,經(jīng)過了10余月的歷練,參與了公司組織的4次品質培訓,也在公司上級領導的支持和公司客服職能部門及本項目領導、同事的共同努力下,在工作取得了些許的成績。在此,非常感謝公司各位領導在工作中給予我的大力支持與幫助。為了更好地開展下一步工作,及時發(fā)現(xiàn)和完善工作中的不足,現(xiàn)對我目前的工作情況作如下匯報:
    一、部門日常工作的開展及履行自身工作職責與本人的工作表現(xiàn)。
    做好所管轄范圍的內部員工管理工作,在工作中,本人積極勤懇,認真負責,以身作則,遵守公司各項管理規(guī)定,務求為本部門員工做好榜樣。同時,擔任“主管”一職后,本人能向領導及時做好匯報,向下級傳達、布置工作,確保信息的暢通,保證工作的順利進行。
    1、有效、合理的安排工作。
    根據(jù)工作實際情況,員工的自身特點,能較有針對性地分配任務,務求將工作完成,做到更好。在項目20_年5·4青年節(jié)活動中,部門人員取得了冠軍團隊。
    2、與相關部門做好工作協(xié)調。
    根據(jù)工作實際情況,能與公司各部門、開發(fā)商客服部做好相關溝通、聯(lián)系工作,確保日常工作的順利開展,較好地將工作上的困難予以商討解決。
    3、做好業(yè)戶的投訴處理溝通及拜訪、回訪工作。
    針對業(yè)戶重要投訴事項,帶領并引導員工通過各種可取方式與技巧進行跟蹤處理并回復、回訪業(yè)主。在過去的一年里,我部處理投訴53起。及時安排員工定期做好業(yè)戶拜訪、回訪工作,通過與業(yè)戶零距離的溝通交流,收集信息,向業(yè)戶做好相關解釋工作,將對業(yè)戶的困擾降到最低,得到了廣大業(yè)戶的諒解。而在日常的服務工作中,了解業(yè)戶所需、所求,并根據(jù)反映的有效事項提供快捷高效的服務,這樣為處理業(yè)戶投訴工作做好了鋪墊,在后期投訴處理中起到良好的效果。
    4、監(jiān)督做好員工考勤工作。
    按照公司管理要求,嚴格執(zhí)行員工考勤制度。嚴格要求上、下班不遲到、早退并做好簽到打卡。
    5、在物業(yè)費的催繳方式上采取靈活多樣式,在任職期間,20_年物業(yè)費的收繳率達95%,歷史欠費收繳率達85.36%;20_年物業(yè)費達40%。
    6、帶領要求本部門員工在業(yè)主報事中做到“事事有著落件件有回音”的服務承諾。本年度接待處理客戶報事_556件,完成率98%,業(yè)主滿意率100%。
    7、為提高部門員工的的專業(yè)知識性,提高自身素質與業(yè)務技能,嚴格按照培訓計劃進行部門培訓,本年度組織部門人員90余次。
    8、順利成功策劃、開展了多次精彩的社區(qū)活動。
    參與組織了項目的3·8婦女節(jié)送鮮花、親子環(huán)?;顒?、5·29長者生日會、等_項社區(qū)活動的順利開展,更好的拉近了與業(yè)主之間的感情。其中中秋文藝晚會在公司社區(qū)文化評選中,獲得杭州分公司第一名。
    二、人員隊伍管理。
    1、加強部門內部紀律管理。
    紀律是嚴明隊伍的保證,是確保工作正常開展的有力保障。在日后工作中對紀律要“常抓、常管”,堅持按“制度辦事”,務求打造一支“紀律嚴明”的客服部服務隊伍。
    2、加強工作的落實和監(jiān)管力度。
    嚴格執(zhí)行我司的工作方針“重在程序狠抓落實從我做起立即執(zhí)行”。
    3、加強員工的培訓力度。
    強化培訓,提高員工的溝通能力、協(xié)調能力和處理突發(fā)事件的能力,落實各項計劃和新措施,抓細節(jié),追求“為業(yè)主服務樹中奧品牌”的服務理念,不斷引導員工改變觀念和樹立良好的主動服務意識,從提升品質服務觀念開始,從認真研究每一個服務細節(jié)開始,帶動整個服務體系的提升。
    4、開展員工業(yè)余活動,增進部門凝聚力與團隊精神。
    三、工作中存在的不足。
    總結20_年工作開展情況,雖然取得了少許成績,但也存在著些許不足:
    1、部門員工做事不細心,責任心不強;。
    2、與業(yè)主溝通能力還有所欠缺;。
    3、客服前臺與園區(qū)管家在業(yè)務方面溝通不及時,導致有些工作疏忽;。
    4、部門人員無全方位發(fā)展,只在從事單一工作。
    四、20_工作計劃。
    在公司領導的大力支持和各部門的緊密配合下,客服部的各項工作也基本上完成了各階段的工作目標,展望20_公司精細化管理年,我們信心十足。
    客戶服務部是與外界聯(lián)系的窗口,客服人員的服務意識和服務素質直接影響著客服部的整體工作。為了更好的服務于業(yè)主,提升物業(yè)服務的服務品質,讓業(yè)主更滿意,我部應該從六個方面開展工作。
    首先,我部應該規(guī)范內部管理,加強對員工的培訓工作。
    客服人員接觸的業(yè)主較多,不同的業(yè)主會有不同的需求,而客服人員的專業(yè)水平又參差不齊,為了更好的服務于業(yè)主,部門要加強對員工專業(yè)知識的培訓工作,并定期進行考核,不斷提高客服人員的服務水平,努力追求業(yè)主滿意率達100%。制定較全面的物業(yè)管理禮節(jié)禮貌規(guī)范,加強客服人員語言、禮節(jié)及處理事務能力的培訓。在接到業(yè)主報事時,首先應嚴格按照“三標”規(guī)范操作,然后各區(qū)域管家及時跟進回訪,避免因處理業(yè)主報事不及時而引起的投訴。
    其次,客服人員應“想業(yè)主之所想,急業(yè)主之所急”。
    作為服務性行業(yè),需要的是多動腦,更多的為業(yè)主著想,為廣大業(yè)主營造一種溫馨、和諧、安全、舒適的居住環(huán)境,這樣可以感動業(yè)主,讓業(yè)主體會到自己是在享受一種服務,有一種比“家”更溫暖的感覺。
    首先我們應該明白一點,物業(yè)費的收繳情況直接關系到公司是否能正常運營,關系到每一個員工的切身利益,我要帶領部門人員把催費工作當做是核心工作來做。
    相信只要我們的服務能真正的落到實處,在平時的點滴工作中感動業(yè)主,多與業(yè)主溝通,將心比心的想一想,用我們的真心去服務業(yè)主,業(yè)主也一定會被感動。當然也不排除那些所謂的刁蠻業(yè)主拒交物業(yè)費的,對于這些業(yè)主,我們應大膽創(chuàng)新尋求新思路,老的催繳方式不僅我們自己厭煩,業(yè)主也開始適應了。
    根據(jù)業(yè)主的性格特點和喜好來制定相應的催繳措施,安排專門人員進行催繳,對于那些典型的欠費戶,在下一周期就應該及時與業(yè)主溝通,包括節(jié)假日的問候,發(fā)送短信等,還可以登門拜訪。
    不斷摸索才能不斷創(chuàng)新,不斷總結才能不斷進取,其實按照市場的發(fā)展規(guī)律和一些相關法律法規(guī)的出臺都是有助于物業(yè)公司發(fā)展的。
    三)改善部門管理,使20_年度品質工作穩(wěn)中有升。
    1、加強部門員工培訓,使員工熟練掌握專業(yè)知識,提升業(yè)務辦理能力;。
    2、強化部門紀律性,嚴于律己,強化員工責任心,提高業(yè)主滿意度;。
    3、多組織聯(lián)合巡區(qū),以傳幫帶形式提升園區(qū)管家品質巡檢能力,提高品質;。
    主要從以下幾個方面開展:
    1、設立社區(qū)活動專員一名,主要負責對外引資,搞好社區(qū)宣傳工作;。
    2、聯(lián)合新成立的聞江社區(qū),一起組織社區(qū)活動,把社區(qū)活動做大,有影響力;。
    3、多與周邊的企業(yè)聯(lián)系,拉贊助,提高經(jīng)營收入。
    五)做好部門人員管理工作,打造一個穩(wěn)定、高效、合作、務實的團隊。
    2、多組織員工活動,使員工之間有個良好的溝通平臺,增強部門凝聚力。
    3、加強公司制度培訓,以制度約束大家的行為,養(yǎng)成良好的習慣。
    1、堅持對重點客戶的平時節(jié)假日期間的拜訪,園區(qū)管家要定時去業(yè)主家回訪;
    2、節(jié)假日期間,用短信平臺發(fā)祝福短信問候業(yè)主,使業(yè)主感覺到溫馨;
    3、停水、停電時,做好預防措施,并及時短信提醒業(yè)主,做好相應的準備;。
    4、適當?shù)奶峁┮恍﹤€性化的服務,拉攏一批固定的客戶群,使他們支持我們的工作;。
    6、每月定時開展社區(qū)活動,拉近與業(yè)主之間零距離接觸,使業(yè)主感到我們的服務;。
    7、做好早八晚八管家門崗值班服務,使業(yè)主近距離可以反映問題,并及時得到解決,提高辦事效率。
    七)環(huán)境事物—保潔的監(jiān)管。
    1、保潔負責人列入晨會中來,便于相互有效溝通;。
    2、部門多組織聯(lián)合巡區(qū),優(yōu)先發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,避免業(yè)主投訴;。
    3、按時進行周/月衛(wèi)生檢查,按照合同標準進行相應的處理;。
    4、管家日常巡區(qū)發(fā)現(xiàn)的清潔問題,及時跟進處理。
    在上級領導的指導和關懷下,我一直在不斷地學習和總結工作經(jīng)驗。我將更加努力工作,克服不足,不斷完善自我,加強學習,提高自己的內在素質和專業(yè)修養(yǎng),爭取在以后的工作中取得更好的成績!同時,我也真心地希望各位領導能夠多加指正我的工作,使我在這個機會中不斷學習和提高。我相信我一定能夠做得更好!
    述職報告經(jīng)典篇七
    各位領導,各位同事:
    大家好!
    一年來,本人堅持教育方針,忠誠教育事業(yè)。思想端正,作風正派,服從領導的工作安排,辦事認真負責。
    能充分調動學生的學習積極性,激發(fā)學生的學習情緒,合理運用教學手段,以學生為主體,教師作主導,以探究的方式創(chuàng)設教學情境,開拓學生思維,民揮學生的想象力,切實地向課堂四十分鐘要質量。開學初,能很快要組織好班委會,選出班級骨干,努力培養(yǎng)班級骨干。例如某某等同學,能積極配合老師抓好班風學風建設,創(chuàng)建優(yōu)良的班集體,形成良好的班風學風。
    做到認真?zhèn)湔n,認真批改作業(yè),作業(yè)格式工整、規(guī)范,并養(yǎng)成良好的學習習慣。對個別的差生,能悉心輔導,經(jīng)常面批作業(yè),找出知識的薄弱環(huán)節(jié),及時進行補漏。例如,自己經(jīng)常利用課余時間,落班輔導學生,有針對性地制定幫教計劃,有目的有計劃地做好后進生的轉化工作。
    在課堂上,采用多提問,多檢查,及時疏導,及時反饋的形式,努力提高后進生的文化基礎知識。同時,在班級中開展互幫互學小組,進行一幫一的學習活動,使學生端正思想,互相學習,互想促進,形成你追我趕的良好學習氛圍。
    平時,自己還注意“兩手抓”:一方面培養(yǎng)好尖子生,一方面通過尖子生輔導后進生,以先進幫助后進,以好帶差,促進雙贏效果。例如,學期初,我制定了幫教計劃,開展“伸出你的雙手,幫助你的朋友”的互幫互學主題活動。定期檢查,發(fā)現(xiàn)有進步的同學,及時表揚,獎勵。這樣,就充分調動了學生的學習積極性,掀起學習熱潮。
    在學生的思想教育工作中,做到諄諄善誘,耐心疏導,耐心教育。例如當時有一個調皮學生,他叫xx。他學習成績差,經(jīng)常逃學,在班級中。我采取和他經(jīng)常談心的方法,與學生交朋友,做學生的知心人,與家長緊密配合,發(fā)現(xiàn)有一點兒進步的就及時表揚他,鼓勵他,樹立起他在班級中的威信。通過教育,他進步很快,后來還成為三好學生。
    在工作之余,本人還努力鉆研教材,分析每堂課成功在哪里,哪里存在不足,不斷的總結經(jīng)驗,不斷的充實自己的教學水平和班級管理水平。
    通過一年來的教學,在班級中,學生的學習風氣形成了,組織紀律性變好了,作業(yè)能依時完成,勞動積極肯干,誠實有禮,互助互學,使學生得到了全面的發(fā)展。
    此致
    敬禮!
    述職人:
    20xx年x月x日。
    述職報告經(jīng)典篇八
    尊敬的各位領導、各位同事:
    大家好!
    現(xiàn)在我主要就任護士長一職五年來,對護士長這一角色的認識談幾點看法:
    護士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者,在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位,尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天,護士長管理水平的高低,直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展,要想做一名稱職的護士長,我認為應該做到:
    1、作為一名管理者,首先應該能夠調動科室的一切資源,將之投入到能產生最隹效應的機會中去。就我們兒科而言,首先要善于發(fā)現(xiàn)科內護理人員的優(yōu)點,利用其優(yōu)點,指導其工作,發(fā)揮個人專長。其次,建立團隊精神,要讓他們在協(xié)同工作中取得成績,充分發(fā)揮個人力量。再者要抓住重點,以點帶面,發(fā)揮設備優(yōu)勢和個人優(yōu)勢。
    2、要與時俱進創(chuàng)造性的開展工作。標準不只是為科室做出多少成績,而是要讓患者滿意。
    3、逐步探索工作中量化考核標準,徹底打破中鍋飯,調動大家的工作積極性,變“被動護理為主動護理”使責任分明、優(yōu)劣可視,真正體現(xiàn)了多勞多得,同時也為病人提供了最隹報務。
    1、加強自身學習,不斷提高自身理論知識和技術水平,帥先接受新知識新技術,做專業(yè)技術的帶頭人。
    2、在日常工作中熱情、誠懇、寬容,經(jīng)常樹立好榜樣,向別人看齊,只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持。
    3、不管在什么條件下都能有一個清醒的頭腦,一個平衡的心態(tài),井然有序地合理安排好人力、物力,使科室護理工作正常運轉。
    4、與科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關系,以便在護理管理工作中獲得的心理效益。
    5、醫(yī)院是一個整體,因此應建立好科與科之間的協(xié)作關系。使科與科之間互幫互助,形成濃郁的合作氛圍。
    總而言之,對于醫(yī)院實行公開競聘護士長,我表示擁護,時代造就人才,能者上,庸者下,如果我沒有競聘上護士長,我將是一名稱職的護士,如果競聘上了,那也是領導的信任,同志們的支持,我將努力、再努力??!
    總而言之,護士長是個艱辛的工作,我一定再接再厲做好自己的本職工作,并努力培養(yǎng)醫(yī)護人員,令醫(yī)院的綜合業(yè)績更上一層樓,做出自己應有的貢獻。
    述職人:
    2021年x月x日。
    述職報告經(jīng)典篇九
    各位領導、各位同事:
    你們好!
    我叫xxx,于xxxx年畢業(yè)于山東省xxx學校的中醫(yī)護理專業(yè),同年被分配到xxxxx工作至今。十六年來我一直在內科從事臨床護理工作,得到了領導同事及患者的好評,并多次被上級主管部門評為先進工作者,xx市十佳護士和xx市優(yōu)秀護士?,F(xiàn)將工作以來的具體情況向大家匯報一下:
    一、思想上。
    我積極要求進步,認真學習黨的路線,方針,政策,堅持黨的群眾路線,發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神,為創(chuàng)建和諧醫(yī)院,營造和諧的醫(yī)患關系而努力。不管何時何地,嚴格要求自己,做一個有道德,有理想,有文化的人,為社會傳遞一份正能量。凡事能做到從患者角度出發(fā),以病人為中心,把工作做好,做細,成為患者的貼心人。
    二、工作方面嚴格要求自己。
    嚴格遵守各項操作規(guī)程,高標準嚴要求,千方百計減少病人的痛苦,視病人如親人,耐心回答病人及家屬提出的問題。護理工作不是一個護士能夠負責主管的,而是需要一個團隊的配合,我充分發(fā)揮自己年資比較高,經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢,為年輕護士講解業(yè)務知識,解決護理業(yè)務上的疑難問題,為整體護理水平的提高做出了自己應用的貢獻。
    三、是學習上要求不斷進步。
    畢業(yè)后我積極參加高等教育自學考試取得了山東大學的'??茖W歷,使自己的專業(yè)水平上了一個新的臺階。20xx年到xxxx醫(yī)院進修急診和內科護理半年,豐富了自己的臨床護理經(jīng)驗。醫(yī)學是一門涉及多學科的綜合學科,它的發(fā)展日新月異,另外,隨著社會的發(fā)展進步,人們生活水平的提升,病人對護理工作的要求也越來越高,這就驅使我不斷學習以更好地為患者服務。
    在各級領導的正確領導下,本人經(jīng)過不懈地努力,取得了中級資格證書,我參加此次競聘,無論結果如何,我將認真面對,一如既往做好本職工作,謝謝大家!
    述職人:
    xx年xx月xx日。
    述職報告經(jīng)典篇十
    尊敬的領導:
    您好!
    時光如電,轉瞬即逝,彈指一揮間,20_年就過去了,在擔任_支行這一年的客戶經(jīng)理期間,我勤奮努力,不斷進取,在自身業(yè)務水平得到較大提高的同時,思想意識方面也取得了不小的進步?,F(xiàn)將20_年工作情況述職匯報如下:
    一、在工作中。
    20_年,在支行行長和各位領導同時的關心指導下,我用較短的時間熟悉了新的工作環(huán)境,在工作中,認真學習各項金融法律法規(guī),積極參加行里組織的各種學習活動,不斷提高自身的理論素質和業(yè)務技能,到了新的工作環(huán)境,工作經(jīng)驗、營銷技能等都存在一定的欠缺,加之支行為新設外地支行,要開展工作,就必須先增加客戶群體。工作中我始終“勤動口、勤動手、勤動腦”去爭取客戶對我行業(yè)務的支持,擴大自身客戶數(shù)量,在較短的時間內通過優(yōu)質的服務和業(yè)務專業(yè)性,搜集信息、尋求支持,成功營銷_貴族白酒交易中心、_市電力實業(yè)公司、_市中小企業(yè)服務中心等一大批優(yōu)質客戶和業(yè)務,雖然目前賬面貢獻度還不大,但為未來儲存了上億元的存款和貸款。至12月末,個人累計完成存款2200多萬元,完成全年日均1800余萬元,代發(fā)工資、ps商戶、通知存款等業(yè)務都有新的突破。
    二、崗位的職責和使命。
    擔任客戶經(jīng)理以來,我深刻體會和感觸到該崗位的職責和使命??蛻艚?jīng)理是我行對公眾服務的一張名片,是客戶和我行聯(lián)系的樞紐。與客戶的交際風度和言談舉止,均代表著我行形象。平時不斷學習溝通技巧,掌握溝通方法,以“工作就是我的事業(yè)”的態(tài)度和用跑步前進的工作方式來對待工作。從各方各面搜集優(yōu)質客戶信息,及時掌握客戶動態(tài),拜訪客戶中間橋梁,下到企業(yè)、機關,深入客戶,沒有公車時坐公交,天晴下雨一如既往,每天對不同的客戶進行日常維護,哪怕是一條短信祝福與問候,均代表著我行對客戶的一種想念。熱情、耐心地為客戶答疑解惑,從容地用輕松地姿態(tài)和親切的微笑來面對客戶,快速、清晰地向客戶傳達他們所要了解的信息,與客戶良好的溝通并取得很好的效果,贏得客戶對我工作的普遍認同。在信貸業(yè)務中,認真做好貸前調查、貸后檢查、跟蹤調查,資料及時提交審查及歸檔。20_年,累計發(fā)放貸款3350余萬元,按時清收貸款641萬元,其中無一筆不良貸款和信用不良產生,在優(yōu)質獲取營業(yè)利潤的同時實現(xiàn)個人合規(guī)工作,保證了信貸資金的安全。
    三、存在的問題。
    在過去的一年,雖然我在各方面取得了一定的成績,然而,我也清楚地看到了自身存在的不足。
    (一)是學習不夠,面對金融改革的日益深化和市場經(jīng)濟的多樣化,如何掌握最新的財經(jīng)信息和我市發(fā)展動態(tài),有時跟不上步伐。
    (二)是對挖掘現(xiàn)有客戶資源,客戶優(yōu)中選優(yōu),提高客戶數(shù)量和質量,提升客戶對我行更大的貢獻度和忠誠度還有待加強。
    (三)是進一步客服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,多干少說,在實踐中完善提高自己,以上不足我正在努力改正。
    四、今后努力地方向。
    在新的一年,我將再接再厲,更加注重對新的規(guī)章、新的業(yè)務、新的知識的學習專研,改進工作方式方法,積極努力工作,增強服務宗旨意識,拿出十分的勇氣,拿出開拓的魄力,夯實自己的業(yè)務基礎,朝著更高、更遠的方向努力,用“新”的工作實際工作中遇到的種.種困難。
    此致
    敬禮!
    述職報告經(jīng)典篇十一
    尊敬的各位領導:
    您好!
    我叫***。****年**月畢業(yè)于******,****年**月起來我院實習工作,現(xiàn)為重癥監(jiān)護室的一名護士。我從事臨床護理工作*年來,始終熱愛護理工作,堅持刻苦學習任務,勤勉扎實做好工作。有良好的職業(yè)道德,一切以患者的利益為中心,全心全意為患者服務,做到專心、細心、誠心、耐心。能夠顧全大局,尊重領導,團結同事,任勞任怨,恪盡職守。嚴守各項規(guī)章制度,刻苦鉆研業(yè)務,始終嚴格要求自己,不斷努力提高自身業(yè)務水平?,F(xiàn)申請護師資格,述職如下:
    一、政治思想。
    政治思想純潔,能夠積極參加政治學習,認真記好學習筆記。在思想上、行動上與黨中央保持一致。深入學習領會習總書記的重要講話精神,認真查找工作中存在的問題和不足,努力提高政治素質和業(yè)務水平。
    二、完成工作情況。
    在我院工作期間,我開始從一名剛入行的實習護生,到現(xiàn)在能夠獨立勝任本職工作,自己從不會到熟悉、到現(xiàn)在的熟練掌握,都離不開護理部領導、護士長和同事們的關心、幫助和指導。在業(yè)務上,自己能夠認真履行職責,刻苦鉆研,嚴格遵照護理常規(guī)認真完成每項工作。能夠認真做好基礎護理,心理護理。能夠熟練掌握各項業(yè)務,除了日常的護理工作外,我還熟練掌握了***技術,***技術。
    ***什么時候做了什么工作(比較特殊和重要的),在做這項工作時克服了哪些困難。
    三、學習和活動情況:
    為了提高自身的護理業(yè)務水平,我能夠堅持自覺努力學習,注重護理知識的及時更新,在業(yè)余時間主動學習新理論,新技術,并能將先進的知識運用到自己實際工作中。在護理部及科室的安排下,我參加了**培訓班。我十分珍惜這次學習機會,并取得的良好的學習成績。
    在臨床工作實踐中,我能夠注重經(jīng)驗的總結。根據(jù)實踐經(jīng)驗的切身體會與思考,我撰寫了題為的一篇論文,發(fā)表于第**期。
    20xx年,按老年組(全名我不知道)的安排,我參加了5.12護士節(jié)活動。我們表演了***。我們的表演獲得了領導和同事們的高度評價,取得了**的好成績。
    四、獎勵情況:
    五、存在問題和不足:
    專業(yè)理論知識不夠豐富,業(yè)務學習也有待加強。今后自己還要更加努力學習,提高業(yè)務水平,提高科研能力,積極工作,不斷進,爭取做一名更加優(yōu)秀的護理工作人員。謝謝!
    述職人:***。
    ****年*月**日。
    述職報告經(jīng)典篇十二
    銷售述職報告范文有哪些呢?以下是為大家收集整理銷售述職報告范文的全部內容了,希望大家會喜歡。歡迎閱讀參考!銷售述職報告范文(一)20xx年已經(jīng)過去了大半年,算算我已經(jīng)來公司有幾個月的時間了,真的不敢想象,當初我會從一個熟識的行業(yè)跨度到這個陌生的行業(yè)——陶瓷。初涉這個行業(yè),陶瓷對于我來說,只是一個名詞的概念,根本就沒過多的了解過,更別提要把它銷售出去了。但是在公司工作的這段時間里,我通過自己的努力,也有了很大的收獲。至少是讓我溶入了這個曾經(jīng)陌生的行業(yè),現(xiàn)在的我可以說是簡一陶瓷名副其實的銷售人員了。我因此感到非常的榮幸和自豪。在此,要感謝公司給我提供這樣一個展現(xiàn)自我的平臺,我也相信我的存在不會華而不實,在公司我會體現(xiàn)我應有的價值,在以后的工作中能夠逐步的找到我的定位,并會全力以赴的完成我的工作。
    我是今年5月份到公司工作的,在沒到這個工作崗位上之前,我是沒有陶瓷行業(yè)銷售經(jīng)驗的,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏陶瓷行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)知識,為了迅速的融入到這個行業(yè)中來,到公司之后,一切從零開始,一邊學習產品知識,一邊摸索市場,遇到銷售和產品方面的難點和問題,我就請教領導和其他有經(jīng)驗的同事,這樣讓我對銷售陶瓷行業(yè)進一步的了解了,這樣我的工作才能夠順利的進行下去了。
    通過不斷的學習產品知識,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗,和跟客戶的有效溝通,這樣經(jīng)過大半年的努力,也小有成就,一些優(yōu)質客戶也逐漸積累到了信息,對市場的環(huán)境也有了一個初步的掌握,在不斷的學習產品知識和積累經(jīng)驗的同時,自己的能力,業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的提高。
    通過這段時間的工作和學習讓我了解了銷售的技巧和自身存在的問題:
    1、了解客戶的需求,準確把握客戶的需要;2、流利的應對客戶所提到的各種問題;3、良好的、有效的與客戶溝通;4、產品的掌握必須到位;5、堅持及毅力的體現(xiàn);還有一點就是銷售人員所說的每句話必須合理、專業(yè),這樣客戶首先相信了你這個人,其次才會相信你所銷售的產品。只有做到了這些,才會逐漸取得客戶的信任,才會與客戶當成共識,才會為公司創(chuàng)造更大的價值。
    為了給公司帶來更大的利益,為了讓自己的職業(yè)生涯有個不錯的跨越,我也總結了我現(xiàn)在自身存在的問題。
    1、客戶信息太少,我會在我以后的工作中逐步的積累,讓客戶信息應有盡有,這樣我也會更好的從不斷的工作總結及積累經(jīng)驗中提高自己;2、溝通不夠深入,在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反映,在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有幾分的了解或接受到什么程度。這點我也會加強。3、工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。在以后的工作中,我會積極的總結,讓工作能夠順利有序的進行。
    總之,有幸成為公司的一員,我將為做好工作積極向同事學習,向領導請教,改進自己在工作中的不足,圓滿完成本職工作,熱愛自己的本職工作,一直保持著良好的心態(tài),只有這樣,才能更好的為客戶服務,讓公司滿意。2018年下半年我會更加的努力完成我的工作,不負領導眾望,同時也希望公司的明天會越來越輝煌。
    銷售述職報告范文(二)剛剛過去幾個月的20xx年,是我比較難忘的一年,同樣也是值得回味的一年,更是我個人學習和成長的一年。
    一年來在公司李總的帶領下,我們成功的收購了xxxx并使其走向成熟,逐漸的被全市市民接受和喜歡,離不開全體員工的努力和付出,衷心的向他們表示感謝!記得剛來xxxx時,從一樓到五樓冷冷清清,有時候半天連個人影都看不到,客流量更是少的可憐,剛剛激起的萬丈雄心被眼前的一切粉碎的遍無體膚,我們沒有氣餒。被調到xxxx的xxx店長、xxx、xxx、xxx個個都是磨拳擦掌,準備大干一翻,可要想做好談何容易啊。這種情況下,我們一連串的推出了,真情告白系列之換卡行動、陽光體驗,新春舞曲系列之陽光年代、陽光特價房、炫卡積分,等等活動。從一開始的一天二三十包、到四五十包,慢慢的往上增加的帶客量,廣大市民開始知道并接受了童話二店。能得到顧客的認可,之前那些努力總算沒有白費。難忘我們10年元月3號的接手錢柜、難忘我們冒著漫天飛雪發(fā)宣傳頁的日子、難忘我們裝修期間揮汗如雨的干勁、難忘兄弟們身穿迷彩穿梭在剛架上的身影……這一切都只有一個信念把童話我們的家建設得更好!這一天終于來了,8月8號我們盛大起航,又一系列的活動開始了,火熱8月歡唱總動員、歡樂生日頌,8、31店慶之黃金檔有禮,童話秋之持卡更超值,11月說好天亮也不分手,12月繽紛圣誕夢幻童話,到如今的浪漫情人節(jié),業(yè)績全都做到了,每一步雖然都走的很艱難,但我們嘗到了甜頭。我們看到了顧客的笑臉,得到了顧客得贊賞,我們心里比喝了蜂蜜還要甜。
    很慶幸自己選擇了這個充滿活力的團隊,感謝x店長給的機會,感謝李總的支持與指點,感謝孫總搭建的平臺,感謝和我一起并肩作戰(zhàn)的所有人!我深知自己有很多的不足,需要更努力的去做好每一件事。之前忽略的我會改進,多站在對方的角度來考慮問題。14年做好以下幾點:1、人員調整,根據(jù)情況更合理的調配現(xiàn)場人力,做到工作起來如魚得水,不產生冗員狀態(tài),使公司成本降低。
    2、緊抓現(xiàn)場管理,多督促多走動,讓員工減少犯錯的幾率,杜絕黑單。3、多和員工溝通讓每一個環(huán)節(jié)絲絲入扣,前臺帶客更有規(guī)律合理的安排客源,收銀做到帳面不出錯,貨品做到一周一大盤每日一小盤,保證不長短貨正常運轉。
    4、樓面主抓微笑服務、衛(wèi)生和促銷,把客訴減少置零,5、營銷鞏固老會員,開發(fā)新的客源,增加會員的回頭率,做好信息反饋,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,6、節(jié)約用水用電,從自我做起,養(yǎng)成隨手關燈、第一時間關空調的好習慣,保證消防通道的安全暢通,親自檢查做好記錄,7、各類表格正確使用,循序漸進。爭做三家店標兵。
    8、本著”賓客至上、服務第一”和”讓客人完全滿意”的宗旨,主管到助理,現(xiàn)場各部門人員,除了能做到禮貌待客、熱情服務外,還能化解矛盾,妥善處理大大小小的客人投訴。明白口碑對一家企業(yè)的重要性。
    9、全力落實規(guī)章制度,完善機制,貴在堅持。全力配合店長工作,做好店長的左右手。
    10、配合工程部人員,做好現(xiàn)場的維修保養(yǎng)工作,把事后的維修變成事前的預防和維護。
    以上10條在過去的一年中做得不到位,未來自己要更加有責任心,把事情做完與否做為標尺,不以時間來計算。為了推動工作的往前發(fā)展,針對干部要實施升降職做為主要手段,管理者能上能下,員工能進能出,依據(jù)工作表現(xiàn)每月評比員工心目中最好的管理干部,競聘上崗會利于部門崗位的政令暢通。希望不斷公司領導一如繼往的支持我的工作,我將通過的學習來完善自己,爭取做一個合格的管理干部,為公司為來的發(fā)展多出一份心多盡一份力!銷售述職報告范文(三)尊敬的各位領導、同事們:今年以來,作為銷區(qū)經(jīng)理,我能夠認真履行職責,團結帶領xx銷區(qū)全體人員,在廠部總體工作思路指引下,在x廠長和銷售部各位經(jīng)理的正確領導下,積極進取、扎實工作,完成了全年目標任務,總銷量達到箱,營銷工作取得了可喜的成績。下面,根據(jù)領導要求,我進行述職,不妥之處,敬請領導和同事們批評指正。
    一、加強宣傳促銷力度,較好地完成了全年目標任務。
    今年我們在銷售工作中遇到了一定的困難,特別是因為我廠面臨兼并重組,各種不實傳聞使商業(yè)公司對我廠產品的信心不足,不少零售戶甚至不賣我廠產品,面對不利局面,我們在銷售部統(tǒng)一指揮和安排部署下,發(fā)揮全體人員的聰明才智,進一步加強宣傳促銷力度。首先,以我廠產品進入行業(yè)優(yōu)等品為契機,迅速傳播信息。通過拜訪商業(yè)公司、走訪零售戶、及時分送、等企業(yè)宣傳品的方式,做好宣傳解釋工作,使這個好消息在第一時間即傳播到客戶和消費者,打消了他們對我廠的疑慮,增強了賣好我廠產品的信心。其次,充分利用暑期旅游熱潮,在商業(yè)公司配合下開展多種促銷活動等等,有效拉動了終端消費。上半年系列產品基本保持月均銷售250箱,而在暑期促銷的拉動,下半年月均銷售都在315箱左右。
    二、加強客戶管理工作,提高了服務意識和服務水平。
    客戶著想,一切對客戶負責,一切讓客戶滿意”的一對一的營銷理念,對零售戶實行全過程、高質量的服務,業(yè)務員通過主動上門了解訪問,建立重點客戶檔案,及時征求客戶意見,對客戶的經(jīng)營狀況、客戶要求、消費者意見和市場變化心中有數(shù),并及時反饋,使上級能迅速準確地了解市場信息。
    三、
    加強內部管理,切實增強全體人員的素質和業(yè)務能力。在營銷工作中,人是最活躍最關鍵的要素,沒有好的管理就不會有好的業(yè)績。因此,在辦事處內部管理上,首先,嚴格管理,加強紀律性。進一步規(guī)范了請銷假制度、晚例會制度和作息時間,同時,要求業(yè)務員要及時聯(lián)絡,隨時反饋信息。要求業(yè)務員做到的我自己首先做到,起好帶頭作用,自覺堅持日調度制度,及時向主管領導匯報市場信息、客戶意見和建議,接受指令。其次,勤于學習,增強責任心。工作之余,我自學并組織辦事處人員學習了營銷業(yè)務、國家法律法規(guī)和行業(yè)政策等,提高了理論水平和營銷技能。今年,我們還重點學習了一書,大家都寫了讀后感,普遍反映受益匪淺,深刻認識到營銷工作無小事,任何一個細節(jié)都可能影響到工作的質量和效果。通過學習切實提高了大家的責任心。
    四、一年來的工作體會和今后努力方向。
    通過一年來的工作實踐,我深深地體會到:堅定信念,服從領導是克服困難的基礎;優(yōu)質服務、大力公關是搞好營銷的前提;以身作則、加強管理是帶好隊伍的關鍵;加強學習、提高能力是履行好職責的基本條件。只有在以上幾個方面不懈努力,才能干出業(yè)績,不辜負領導和同志們的期望。
    雖然一年來,自己在工作上、思想上,都取得了一定的成績和進步,但我也清醒地認識到自己還存在著這樣那樣的不足和問題,距離領導的殷切期望還有差距。比如,在堅持學習、努力提高自身工作能力、管理水平上還不能完全適應現(xiàn)代營銷工作的要求,工作方式方法上有欠妥之處,分析問題、解決問題的能力還需進一步提高等等。在新的一年,我要針對自己的不足,一是要順應形勢,轉變觀念,在做好渠道工作的同時,進一步提高服務終端的質量和水平,進一步加強針對終端客戶的宣傳促銷,以此提高銷量,優(yōu)化結構;二是努力提高自身素質,大力提高管理水平,以適應新形勢要求,在工作中不斷創(chuàng)新,引導業(yè)務員把心思凝聚到干事業(yè)上,把精力集中到本職工作上,把功夫下到抓落實上,把本領用在促發(fā)展上。
    在產品策劃中注重業(yè)務模式、交費、包裝、宣傳、促銷、渠道、市場推廣活動、業(yè)務流程等一系列方面,各項策劃做到周密、嚴謹、具有可操作性,進行過程控制,進行量化和檢查成效,并及時總結提出改進意見,將各項策劃做實。
    (四)通過參與市場營銷的策劃和評估工作,我認識到了營銷策劃工作的重要性,并積累了一定的市場經(jīng)驗,提高了市場分析能力,同時結合市場成功開展了一系列的業(yè)務市場策劃活動。
    二、以后的工作計劃:(一)經(jīng)營工作方面。
    未來的市場競爭將是產品和服務的雙重比拼,只有良好的服務才能留住客戶,在今后的工作中首先要多從客戶的角度來看待電信服務及電信產品,制定電信產品的服務提升策劃方案,通過有計劃、有步驟的工作來完善電信自身服務水平,提高企業(yè)核心競爭力。
    在以往的工作中,我在提高自身素質方面雖然做了很大努力,但還是遠遠不夠的。在今后的工作中,要虛心學習,結合自身實際多學習、多鉆研。加強專業(yè)知識的學習,使自己精通業(yè)務知識,成為行家里手、業(yè)務內行;同時還要學習先進的經(jīng)營管理經(jīng)驗,提高自身的思想、組織能力、協(xié)調能力和判斷力,力求能夠理論結合實際,適應時代的要求,不斷提高自身素質,使自己成為一個努力的、學習型的管理者。
    銷售述職報告范文(五)剛剛過去的20xx年,是難忘的一年,值得回味的一年,也是我個人學習和成長的一年。一年來在公司徐總的帶領下,我們成功的收購了童話二店并使其走向成熟,逐漸的被全市市民接受和喜歡,離不開全體員工的努力和付出,衷心的向他們表示感謝!記得剛來二店時,從一樓到四樓冷冷清清,連個人影都看不到,客流量更是少的可憐,剛剛激起的萬丈雄心被眼前的一切粉碎的遍無體膚,我們沒有氣餒。被調到二店的張店長、張會娜、程雷雅、陳浩、個個都是磨拳擦掌,準備大干一翻,可要想做好談何容易啊。這種情況下,我們一連串的推出了,真情告白系列之換卡行動、陽光體驗,新春舞曲系列之陽光年代、陽光特價房、炫卡積分,等等活動。從一開始的一天二三十包、到四五十包,慢慢的往上增加的帶客量,廣大市民開始知道并接受了童話二店。能得到顧客的認可,之前那些努力總算沒有白費。難忘我們10年元月3號的接手錢柜、難忘我們冒著漫天飛雪發(fā)宣傳頁的日子、難忘我們裝修期間揮汗如雨的干勁、難忘兄弟們身穿迷彩穿梭在剛架上的身影。。這一切都只有一個信念把童話我們的家建設得更好!這一天終于來了7月7號我們盛大起航,又一系列的活動開始了,童話123想唱就唱,火熱8月歡唱總動員、快樂生日頌,8.29店慶之黃金檔有禮,童話秋之持卡更超值,11月說好天亮再分手,12月繽紛圣誕夢幻童話,到如今的浪漫情人節(jié)vs新臺北,人氣童話做到了、業(yè)績也做到了,每一步雖然都走的很艱難,但我們嘗到了甜頭。我們看到了顧客的笑臉,得到了顧客得贊賞,我們心里比喝了蜂蜜還要甜。
    很慶幸自己選擇了童話,來到這個充滿活力的團隊,感謝金店長給的機會,感謝徐總的支持與指點,感謝孫總搭建的平臺,感謝和我一起并肩作戰(zhàn)的張店長,也感謝一手帶我起來的邢店長,沒有你們就沒有此刻的張廣,除了感謝還是感謝。
    我深知自己有很多的不足,需要更努力的去做好每一件事。之前忽略的我會改進,多站在對方的角度來考慮問題。09年做好以下幾點:1.人員調整,根據(jù)情況更合理的調配現(xiàn)場人力,做到工作起來如魚得水,不產生冗員狀態(tài),使公司成本降低。
    2.緊抓現(xiàn)場管理,多督促多走動,讓員工減少犯錯的幾率,杜絕黑單。
    3.多和員工溝通讓每一個環(huán)節(jié)絲絲入扣,前臺帶客更有規(guī)律合理的安排客源,收銀做到帳面不出錯,貨品做到一周一大盤每日一小盤,保證不長短貨正常運轉。
    4.樓面主抓微笑服務、衛(wèi)生和促銷,把客訴減少置零,5.營銷鞏固老會員,開發(fā)新的客源,增加會員的回頭率,做好信息反饋,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,6.節(jié)約用水用電,從自我做起,養(yǎng)成隨手關燈、第一時間關空調的好習慣,保證消防通道的安全暢通,親自檢查做好記錄,7.各類表格正確使用,循序漸進。爭做三家店標兵。
    8.本著”賓客至上、服務第一”和”讓客人完全滿意”的宗旨,主管到助理,現(xiàn)場各部門人員,除了能做到禮貌待客、熱情服務外,還能化解矛盾,妥善處理大大小小的客人投訴。明白口碑對一家企業(yè)的重要性。
    9.全力落實規(guī)章制度,完善機制,貴在堅持。全力配合店長工作,做好店長的左右手.10.配合工程部人員,做好現(xiàn)場的維修保養(yǎng)工作,把事后的維修變成事前的預防和維護。
    以上10條在過去的一年中做得不到位,未來自己要更加有責任心,把事情做完與否做為標尺,不以時間來計算。為了推動工作的往前發(fā)展,針對干部要實施升降職做為主要手段,管理者能上能下,員工能進能出,依據(jù)工作表現(xiàn)每月評比員工心目中最好的管理干部,競聘上崗會利于部門崗位的政令暢通。
    望公司領導一如繼往的支持我的工作,我將通過不段的學習來完善自己,爭取做一個合格的管理干部,為公司為來的發(fā)展多出一份心多盡一份力!
    述職報告經(jīng)典篇十三
    經(jīng)典(2007年12月)。
    各位領導:
    2007年,是我到***工作的第二年。根據(jù)分工,我主要分管四塊工作:一是意識形態(tài)工作;二是開放型經(jīng)濟、計劃、統(tǒng)計、財稅、金融等經(jīng)濟建設工作;三是黨政辦等綜合部門工作;四是供電、電信、郵電、工商等駐區(qū)部門的工作。
    一年來,我始終堅持堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白做官,認真學習,扎實工作,廉潔自律,克己奉公,盡心竭力當好黨委、管委會主要領導的助手和***人民的公仆。在各位同事的支持與幫助下,較好地完成了分管的各項工作任務。下面,我就一年來的履職情況,向各位領導作個簡要匯報。
    一、堅持學習不放松,努力提高自身思想修養(yǎng)和領導水平學習是提高黨性覺悟和思想境界的重要途徑,是提高領導水平與執(zhí)政能力的根本手段。我始終把學習放在首位,利用晚上時間,讀書充電,努力提高自身的政治素質和領導能力。
    一是學習政治理論,提高思想品德修養(yǎng)。我認真地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大報告,領會其精神1實質和深刻內涵,增強了政治鑒別力和政治堅定性,自覺地與黨中央以及上級黨委保持高度一致。
    二是學習新知識,不斷提高工作能力和領導水平。首先是利用計算機從互聯(lián)網(wǎng)上獲得最新的知識和信息;其次是讀書看報,學習社會主義市場經(jīng)濟知識、金融、法律、經(jīng)濟管理、領導藝術等知識,并分類剪貼在筆記本上。注重學用結合、學以致用。通過堅持不懈的學習,使我開闊了眼界,積累了知識,提升了素質,提高了自己的工作能力和領導水平。
    三是重視調研,不斷充實和完善自己。我經(jīng)常到區(qū)直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及民營企業(yè)走走、看看、聽聽、問問,與干部群眾、民營企業(yè)家進行廣泛地交流,努力掌握基層實情。同時,很注意向班子其他同志學習,取人之長,補己之短,不斷提高自己分析問題、解決矛盾和果斷處理問題的能力。
    二、認真履職不懈怠,較好地完成了分管的各項工作任務。
    1、真抓實干,積極跟進,招商引資工作取得明顯成效。招商引資是共青發(fā)展的生命線,我們牢牢地抓住這個牛鼻子不放松。全年共接待國內外客商80批次,600人次,實際到位資金外資完成2510萬美元,其中現(xiàn)匯290萬美元;內資完成15.9億元人民幣,其中省際5000萬元以上工業(yè)項目完成7.03億元人民幣,新引進億元項目3個,外貿出口435萬美元。影視城、工業(yè)新區(qū)、挪寶電器、愛多電子、拼牌服飾、瑞典工業(yè)園等一批科技含量高、生產規(guī)模大、市場前景好的項目開始落戶我區(qū),標志著我區(qū)招商2引資工作的總體形勢正在向好的方向發(fā)展,作為分管領導起到了一定作用。一是主動牽頭起草,多次修改《關于全力推進招商引資工作的意見》和《招商引資優(yōu)惠辦法》,報經(jīng)黨委、管委會審定下發(fā),為規(guī)范和指導招商引資起到了重要的作用。二是圍繞集聚紡織服裝產業(yè)、提升生態(tài)休閑產業(yè)、拓展教育與高新產業(yè),落實重大項目責任制,建議分管領導分別擔任六個推進辦公室主任,對重大項目建設強力推進,為我區(qū)重大項目的建設提供了組織保障。三是扭轉被動局面,拓寬招商引資渠道,努力完成外資任務。今年4月份之前,我區(qū)外資引進工作非常被動,進資為零,全市倒數(shù)第一。為此,市委組織部專門進行了通報,要求在5月份要有重大突破。否則對分管領導要采取組織措施。我3月底調來,4月初才正式上班,既要熟悉情況,又要招商引資,工作壓力大,不言而喻。通過大家的努力,現(xiàn)在完成外資2510萬美元,處于全市中游。四是做好服務。我負責協(xié)調綜合類重大項目,并掛點幫扶一些重點企業(yè)。針對中羽公司、挪寶、愛多、亮林等新廠區(qū)建設過程中遇到的困難,組織城建、土管、規(guī)劃等相關部門的負責人,分別召開項目調度會,定時間、定任務、定目標,使這些工程能夠順利進行。
    一、產品季節(jié)性強、企業(yè)流動資金周轉困難等不利因素的影響,全力以赴抓好稅收征3管工作,全面完成了市政府下達的7688萬財政收入目標任務。一是圍繞中心抓征管,確保收入上臺階。定期召開財稅收入調度會,明確征收責任,分解稅收任務,及時分析財稅運行態(tài)勢,研究解決措施,挖掘稅源增長點,確保均衡入庫。狠抓重點行業(yè)、納稅大戶和主體稅源的監(jiān)控,加強了對中小加工企業(yè)的稅收征管,努力做到應收盡收。二是進一步規(guī)范了“收支兩條線管理”和政府采購行為,從源頭上有效地預防和遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。加強了非稅收入的征收和管理,解決了亂收濫罰、坐收坐支的問題。積極做好政府采購工作,成立了政府采購工作領導小組,認真開展了政府采購領域專項治理活動,強化了監(jiān)督,規(guī)范了政府采購行為。三是全面實施“鄉(xiāng)財縣代管、村財鄉(xiāng)代理”的財務管理機制。市政府要求今年完成試點,明年全面推開,我們考慮共青的實際,今年全面鋪開、全面動員、全面部署、全面落實。我擔任領導小組組長,親自過問。這一項財政改革增強了鄉(xiāng)村財務透明度,有效減輕了農民負擔,取信于民,各項工作運轉順利,達到了預期效果。四是按照書記、主任的交待,積極參與妥善處理墾殖場歷史遺留下來的債務問題。積極做好六項工作:一項是認真接待金融部門和資產管理公司,加強與他們的聯(lián)系和溝通,求得他們的理解;二項是敢于探索,提出了場區(qū)分離,“場財務處、區(qū)國有資產管理中心、區(qū)改制辦公室”三位一體的工作機制的建議,得到了區(qū)黨委、管委會的認同;三項是積極參與協(xié)調處理共青農行歷史遺留問題,就93畝地達成協(xié)議,取得“三贏”;四項是安排人員對墾殖場與江南信托公司的財務往來進行了核對,基本理清了4墾殖場與江南信托公司的債務關系;五項是對廈門實業(yè)有限公司的債權、債務處臵,本著對歷史、企業(yè)、開發(fā)區(qū)負責的原則,提出了建設性的改制方案,當好了書記、主任的參謀。六項是妥善處理好都昌縣法院執(zhí)行局扣劃財政專戶181.8450萬元資金,通過方方面面的共同努力,依法執(zhí)行回轉,為開發(fā)區(qū)挽回了損失。
    3、統(tǒng)籌兼顧,突出重點,黨委中心工作和計劃統(tǒng)計、信息化建設等綜合工作扎實推進。第一,黨委中心工作。作為黨委副書記,分工不分家,及時落實黨委交辦的階段性工作和中心工作。一是黨政辦工作:擔任黨委督查工作領導小組組長;二是紀檢監(jiān)察工作:擔任商業(yè)賄賂專項整治工作領導小組組長;三是組織人事工作:擔任全區(qū)科級干部公開選拔工作領導小組組長;四是黨委宣傳工作:擔任黨報黨刊發(fā)行工作領導小組組長;五是公安政法工作:擔任全區(qū)公安三基工作領導小組組長;六是政府經(jīng)濟工作:擔任多個協(xié)調工作領導小組組長。擔任以上這些領導小組組長,我能夠主動牽頭,出謀劃策,不越位、不包攬,充分發(fā)揮分管領導的工作積極性和創(chuàng)造性,幫助他們排憂解難,共同完成好這些階段性工作和中心工作。第二,認真做好信訪工作。開發(fā)區(qū)黨委將6月份定為“領導干部下訪月”,我掛點負責金湖鎮(zhèn)固村八組村民反映的“金湖鎮(zhèn)1994年建江南板鴨廠征用35畝水田”的信訪問題。6月10日,來到該村了解情況,耐心細致地做好群眾的思想工作,理順群眾情緒。目前,正在做調解工作,提出了解決問題的辦法,群眾比較滿意。第三,做好保持共產黨員先進性教育點的幫扶工作。我定點幫扶甘露鎮(zhèn)雙塘村,幾次到村,盡力5為村民做一些實實在在的工作。第四,加快推進信息化建設。我擔任區(qū)信息化領導小組組長,按照省、市政府的要求,積極推動區(qū)信息中心辦好“中國***”政府門戶網(wǎng)站,確保2007年6月份之前區(qū)直部門網(wǎng)站能與政府門戶網(wǎng)站進行鏈接,實行政務公開,提高辦事效率。第五,編制好開發(fā)區(qū)“十一五”國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃。積極爭取鄉(xiāng)村國債公路改造補助資金和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改造資金。第六,統(tǒng)計工作進一步得以規(guī)范。統(tǒng)計數(shù)據(jù)做到了客觀、及時,全面反映了開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展成果,為開發(fā)區(qū)科學決策提供了依據(jù)。第七,擔任新成立的***總商會名譽會長,推動了區(qū)域經(jīng)濟健康有序地發(fā)展??偵虝跒槠髽I(yè)排憂解難、維護企業(yè)合法權益、提供國內外市場和技術信息、引導企業(yè)開發(fā)適銷對路產品、拓寬營銷渠道等方面,發(fā)揮了重要作用。
    三、廉潔自律不褪色,永葆人民公仆本色,維護好黨委良好形象。
    在平時工作、學習、生活中,我始終牢記自己是一名共產黨員,時時刻刻注意個人的品德修養(yǎng),樹立正確的權力觀,堅持從各方面嚴格要求和約束自己,努力做一名無愧于黨和人民的公仆。一是服從組織安排。這次縣區(qū)換屆,我從廬山區(qū)調到***工作,雖然工作條件差了,生活待遇低了,離開家庭遠了,工作環(huán)境生了,工作難度大了,但我能正確對待,不辱使命,勤奮工作,顧不上休息,甚至節(jié)假日都在工作崗位上。通過八個月的工作,我深深地被共青的干部、群眾不講條件、不問報酬的工作精神所打動,6我越深入了解,越深深地愛上這片充滿生機的熱土。我沒有理由不努力工作,只有這樣,才能回報組織的信任,回報共青人民的支持關愛。二是以誠相待,與人為善,顧全大局。無論是對待書記、主任,還是與同事相處,都胸懷坦蕩,從事業(yè)角度處事,不看眼色行事,從不撥弄是非,高調做事,低調做人,心胸豁達,寬容寬厚,不爭功、不爭權、不爭利。作為黨委副書記、管委會常務副主任,在人事、資金安排等重大問題上,堅持原則,從不討好賣乖,從不借機牟利,從不親親疏疏。顧全大局,維護團結,帶頭營造一種和諧共事、和諧謀事的良好氛圍。三是清正廉潔。時刻注重示范和表率作用,在工作生活中,嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,不收紅包、不收有價證券,不插手干預任何工程招投標、不插手干預土地交易、國有資產處臵問題。對親屬和身邊工作人員從嚴要求,按規(guī)定交納了伙食費,至目前為止,沒有在共青任何地方報銷過一分錢的發(fā)票。自覺接受干部和群眾的監(jiān)督,做到自重、自省、自警、自勵,清清白白做官,堂堂正正做人。做到立黨為公、執(zhí)政為民,用自身的良好形象維護黨委、管委會的整體形象。
    近一年的工作,我也感到自己存在一些問題和不足:學習還抓得不緊,系統(tǒng)性不夠。招商引資談的多、落戶的少,部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的積極性發(fā)揮的不夠。
    三、存在的問題和今后努力方向。
    回顧檢查自身存在的問題,我認為主要有三點“第一、自己作為分管常務的市長,沒有能盡職盡責,有負于黨和人民的期望。第二、自己分管計委工作,在宏觀調控、招商引資、爭取國家投資方面沒有充分發(fā)揮應有作用,對河津發(fā)展造成一定影響。第三、自己黨性不強,在工作較累的時候,也有過松弛思想,在廉潔自律方面有差距。這些問題產生的根源歸根到一點,還是自己政治素質不高,還是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。
    今后怎么辦,我想,絕不能辜負黨和人民對自己的重托和期望,一定要努力做到以下三點:
    1、放下包袱,拋開手腳大干,力爭當一名合格的常務副市長助手。
    常務副市長的擔子是很重的,其工作職責就是要協(xié)助市長處理日常事務,協(xié)助市長宏觀把握全局,微觀處理政府各種熱點難點,充分發(fā)揮政府行政行為,促進改革河津經(jīng)濟和社會發(fā)展。自己一定要顧全大局,把人民利益看得高于一切,克服消極埋怨情緒,為了河津發(fā)展,為了維護政府形象,與政府班子成員搞好團結,放下包袱,積極主動協(xié)助市長抓工作,當好副班長。
    2、努力學習,提高素質,提高工作能力,為河津經(jīng)濟社會發(fā)展作出貢獻排頭兵。
    今后我要進一步精通電腦,積極參加各種理論學習,2000年攻讀完北師大研究生課程,提高理論水平。要經(jīng)常深入實際搞8調研,每月要爭取寫出一篇論文或調研報告,為領導宏觀決策當好參謀。要充分發(fā)揮計委職能作用,備好項目庫,爭取為河津爭取更多建設資金。
    3、嚴格要求,廉潔自律,塑造領導干部形象,當好反腐倡廉帶頭人。
    黨風是關系到黨的生死存亡的重大政治問題,尤其在當前國際形勢錯綜復雜,國內改革面臨重要關頭,我們黨面臨著嚴峻考驗。在這種情況下,我們每一個領導干部必須保持清醒頭腦。今后,我一定要按照共產黨員標準嚴格要求自己,廉潔自律,絕不搞權錢交易,絕不利用職權為個人謀私利,絕不干有損于國家集體和人民的事情,一定要清清白白做人,堂堂正正辦事,當老百姓的官,同時對社會上的各種歪風邪氣,敢于反對,敢于抵制,勇當反腐倡廉帶頭人。
    述職報告經(jīng)典篇十四
    尊敬的各位領導,尊敬的全體教職工代表,親愛的教職工同志們:大家好!
    本學年度已經(jīng)過去了。這個學年度在我校8年的辦學歷程中,具有非常重要的意義。我們在這一年中取得的成績,既是8年來艱苦創(chuàng)業(yè)的回報,又為我校的持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎,更是上級領導熱情關懷、全體教職工同志們甘于奉獻的共同結晶。在此,我向領導們、同志們致以崇高的敬意和衷心的感謝!現(xiàn)在,我向教職工代表大會擴大會議作—學年度述職報告,請予評議。
    (一)××學年度我的工作思路和工作情況。
    為了推動中學教育改革和發(fā)展,帶動基礎教育整體水平的提高,教育部決定分期分批在全國評估驗收1000所左右示范性普通高級中學(含獨立高中和以高中為主的完全中學)。我校在年成功地創(chuàng)建省級重點中學之后,隨即提出創(chuàng)建“示范性普通高中”、實現(xiàn)“第二次飛躍”的藍圖。摘取“示范性普通高中”的桂冠,以此優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、拓寬發(fā)展空間,早已成為全校上下的共同目標?!痢翆W年度,“示范性普通高中”建設開始推薦、申報,因此是我校沖刺“國重”,實現(xiàn)“第二次飛躍”的關鍵一年。
    1審時度勢,勢在必爭,志在必得。
    由于知識經(jīng)濟初見端倪,在—學年度中,適值國家進一步加大“科教興國”力度,國務院批轉教育部制定的《面向21世紀教育振興行動計劃》,中共中央、國務院召開改革開放以來的第三次全國教育工作會議并頒布《關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》,作出引導和促進教育消費、大力加快教育發(fā)展的決策,教育被推到了一個空前優(yōu)先的國家戰(zhàn)略發(fā)展地位。各級地方黨委和政府更加重視教育,尤其是××縣委、縣政府,提出了“百年,以人為本,教育第一”的發(fā)展戰(zhàn)略,制定了《××縣全面推進素質教育,創(chuàng)建“中國西部教育強縣”行動計劃》,擂響了教育進軍新世紀的戰(zhàn)鼓,也為創(chuàng)建“示范性普通高中”營造了一個新的春天。與此同時,教育競爭日趨激烈,以產業(yè)運作方式來發(fā)展教育的理論和實踐已是冰山漸露。作為大西南政治經(jīng)濟文化中心的成都及其周邊地區(qū),近期以來眾多投資方大規(guī)模進軍教育產業(yè),傳統(tǒng)學校也在積極改革、改制。我們面臨的形勢,可謂“機遇與危機并存,希望和艱難同在”!
    我深知,弱者畏懼競爭,庸者逃避競爭,強者勇于競爭,智者善于競爭。我作為敢為人先、永爭一流的“××人”的一員,應該作何選擇,答案自不待言。在××學年度中,我緊緊圍繞爭創(chuàng)“示范性普通高中”這一當前凝聚全校師生的宏偉目標,下定勢在必爭的決心,堅定志在必得的信心,確立“抓住機遇,全力以赴,既重結果,更重過程,通過創(chuàng)建過程來優(yōu)化創(chuàng)建結果,促使我校的辦學水平向更高層次推進”的基本思想,狠抓內涵發(fā)展、加強基本建設、優(yōu)化外部環(huán)境、全力營造“爭創(chuàng)”氛圍,扎扎實實地展開各項工作。
    2全面實施素質教育,狠抓教育教學質量不動搖。
    “示范性普通高中”的評估標準明確要求:高考升學率穩(wěn)定在本地區(qū)重點中學平均水平以上。是一所升學預備型普通高完中,培養(yǎng)高校生源是責無旁貸的首要任務。這一目標,必須通過實施素質教育的途徑來實現(xiàn)。只有實施素質教育,才能“面向全體學生”,既讓“優(yōu)生吃飽”,又讓“中后生吃好”,使我校在生源質量并不理想的現(xiàn)實狀況下,不斷地增加“出口”數(shù)量,提高“出口”質量。
    在綜合分析各方面情況后,我提出了年高考要奪取突破性進展的要求。全校教職工特別是高99級的老師們,群情振奮,真抓實干,為實現(xiàn)這一目標而全力拼搏。最后,高考一次性上線人數(shù)跨越三百,躍破四百大關,達409人,居××市郊區(qū)(市)縣中學之冠,上線率和應屆生上線人數(shù)均獲全縣第一。有兩名同學考進清華大學;1名同學考進復旦大學;1名同學保送進華西醫(yī)科大學,成為恢復高考以來全縣第一個保送升入大學的學生。
    這個成績是值得我們全校歡欣鼓舞的。但是,我們必須正視不足:同兄弟學校相比,我們的優(yōu)勢還不夠明顯。我們應該認真總結經(jīng)驗和教訓,千方百計地把今后的教育教學工作做得更好。
    ××學年度,我繼續(xù)高度重視初中的教育教學工作,下達了工作目標,落實了相關的責任和措施。初99級畢業(yè)會考合格率100,鞏固率100,優(yōu)生率792,升學率917,綜合教學水平繼續(xù)保持全縣地位,并受到縣教委“教學質量顯著”表彰。實驗班在社會上有了較大的影響,年招收的首批學生已升入高中,但還存在一些這樣那樣的問題,需要我們認真總結,進一步探索、實驗,狠下功夫改進工作,保持和擴大實驗班的辦學效益。
    3進一步加強德育工作和校風建設,成功地創(chuàng)建了“省級文明單位”
    “省級文明單位”是“示范性普通高中”評估驗收的一條必備標準。因此,我提出了“強德育、重師德、正校風、務必創(chuàng)建省級文明單位”的德育工作和校風建設思路。
    高中校長述職報告當其沖的關鍵地位?!安粓D大而全,只求細而實”,是我長期以來抓德育工作的基本原則。德育既有顯性的特征,又有隱性的特征,決不是口頭上大唱高調就能解決問題的,而相當大的程度上要靠教育工作者“潤物細無聲”般的熏陶感染、潛移默化來實現(xiàn)。這就是我堅持主張“每一個教職員工都是德育工作者”,要求做到“教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人”的原因之所在。因此,對德育工作,我一方面要求“抓細、抓實”,另一方面要求一定要注意“無聲勝有聲”“無形勝有形”的策略和技巧。
    德育工作直接影響著校風建設,而校風是一個學校內在和外在的整體作風的綜合表現(xiàn),是一個學校無形的鏡子、無形的臉面。校風的好壞,既決定著教育質量、辦學水平的高低,也反映了教育質量、辦學水平的高低?;谶@一認識,我下定決心要不斷地提高校風建設的水平,提出創(chuàng)建“省級文明單位”的目標。年12月24日,我校順利地通過了由省文明委組織的檢查驗收,之后被省委、省政府命名為“省級文明單位”,為創(chuàng)建“全國示范高中”奠定了又一大基礎。這距離我校被命名為“市級文明單位標兵”僅只1年時間,是非常難能可貴的一項殊榮。另外,我校還被市文明委授予“××市十佳文明單位”稱號。
    4繼續(xù)加強師資隊伍建設,努力推進“名師工程”
    師資力量對于一所學校乃至整個教育事業(yè)的發(fā)展至關重要。加大建設高素質師資隊伍的力度,努力推進“名師工程”,是我議事日程中永恒的重要內容,也是創(chuàng)建“示范性普通高中”的關鍵一環(huán)。
    眾所周知,我校在向“第一次飛躍”邁進期間,實施“人才引進工程”,開放門戶,廣攬英才,兼容并蓄,納百川于海、聚眾沙成塔。在邁向“第二次飛躍”的進程中,師資建設的重點從“引進”轉到了“提高”的層次,下大力氣進行大規(guī)模、高層次的師資培訓。同時,通過各種有效途徑,造就一批師德高尚、業(yè)務精良、影響較大的“名師”,即“名師工程”。年7月北師大教育心理學研究生課程××教師進修班正式開學行課,標志著我校的師資培訓邁開了大步。
    在學年度中,包括北師大研修班、計算機應用培訓在內的各項師資培訓工作,運作良好,并已初見成效。參加北師大研修班學習的92名教師,通過努力鉆研,現(xiàn)已完成了大部分學習和研究任務,將于××年結業(yè)。參加××市計算機職稱考試的老師,高級合格的67人,中級合格的7人,均只有1人未通過,在全市都要算相當出色的成績。教師的學歷層次在不斷提高,??茖W歷教師達本科的有8人。我目前正在同學校有關負責同志醞釀進一步采取鼓勵措施,使中青年教師全部達到本科以上學歷。年9月,全校有16人獲得了縣級以上榮譽,其中首批雙流縣“名教師”2人,市優(yōu)秀教師1人,縣學科教學帶頭人9人,縣優(yōu)秀教師3人、優(yōu)秀青年教師2人、優(yōu)秀教育工作者1人,我本人也榮幸地被授予首批雙流縣“名校長”稱號。在××縣第三屆學科教學大比武中,我校教師獲一、二、三等獎的分別有6人、3人、1人。我相信,隨著“名師工程”的深入推進,我們的老師中必將有更多的“名教師”、“學科教學帶頭人”、“優(yōu)秀教師”和教育教學能手脫穎而出。當然,我們實施“名師工程”,決不是僅僅為了桂冠、榮譽,最根本的目的是要以此激勵和帶動全體教師堅持不懈地加強師德修養(yǎng)和業(yè)務素質,使我們這支師資隊伍成為中學的堅強脊梁、中流砥柱。
    5大力推進教育現(xiàn)代化,在全省率先開通校園網(wǎng)。
    教育現(xiàn)代化,可以說是21世紀教育發(fā)展的制高點。我深知,不能用陳舊的教育觀念來辦21世紀的教育,不能用落后的教育手段和管理方法來辦今天的教育。因此,我校必須加快邁向教育現(xiàn)代化的步伐。所謂教育現(xiàn)代化,一是教育思想和教育理論的現(xiàn)代化,二是教育技術的現(xiàn)代化,三是教學方法、教學手段和教育管理的現(xiàn)代化。
    為了推進教育現(xiàn)代化,我多方聯(lián)系、聘請有關專家和人士到校舉辦現(xiàn)代教育思想、理論和技術的講座或進行指導,鼓勵和敦促全校教職工加緊學習現(xiàn)代教育思想、理論和技術。年12月25日,省電教館副館長、市電教館副館長對我校運用現(xiàn)代教育技術的有關工作進行指導。年3月22日,北師大金盛華教授為全校全體教職工作了“教育信息”報告會。5月6日,市電教館館長為全校教師及實驗、電教、微機工作人員作了“教育思想和教法改革”報告會。6月19日,國家副總督學王文湛應邀在我校向全體教職工作了素質教育和第三次全國教育工作會議精神的報告?!痢聊辏瑢W校對所有教師進行了大規(guī)模的計算機基礎知識和cai課件制作培訓。目前,全校教職工均提高了對教育現(xiàn)代化的認識,現(xiàn)代教育思想和理論在逐步進入頭腦,現(xiàn)代教育技術運用能力也在不斷進步。95以上的教師基本掌握了現(xiàn)代教育技術媒體的性能、特點、使用方法并運用于教學,90的教師能使用微機進行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析和資料的收集整理,30以上的教師能進行多媒體軟件的編制和教學,應用現(xiàn)代教育技術進行教學的學科已達100。
    現(xiàn)代教育技術只是教育現(xiàn)代化的一個方面,但卻是教育現(xiàn)代化的硬件基礎,是實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的物質前提。為此,我校成立了現(xiàn)代教育技術領導小組,我擔任組長;設立了現(xiàn)代教育技術信息中心;斥巨資300多萬元建成由中心控制室、600多個信息點、以光纖作主干線聯(lián)接各教室、辦公室和教師家庭并通過ddn專線與國際互聯(lián)網(wǎng)掛接的校園網(wǎng),××年6月在全省中學中率先開通,實現(xiàn)了“全員上網(wǎng),資源共享”,使我校的教育信息化、教育現(xiàn)代化走在了全省乃至西南地區(qū)中小學的前列。
    教育技術的現(xiàn)代化在教學改革中發(fā)揮了巨大的作用,收到了顯著的效益。教改科研在現(xiàn)代教育技術的有力支持下,令人耳目一新?!痢翆W年,我校為全縣各學科提供了16節(jié)優(yōu)質cai觀摩課?!痢聊?月,在省、市電教館的組織下,我校教師為全市部分重點學校的領導和教師上了兩堂現(xiàn)代教育技術應用觀摩課,受到了一致好評。在各級現(xiàn)代教育技術教學論文及cai課件評選中,我校有1人獲中央電教館優(yōu)秀獎,1人獲省一等獎,2人獲省二等獎,2人獲市二等獎,12人獲得市三等獎?!痢聊晔苁‰娊甜^的委托,承制生物cai課件,已完成的部分課件在全市中小學課件交流會上受到普遍好評。在年全縣學科教學大比武中,我校參賽的15位教師全部使用了自己設計、制作的課件。同時,我校還承擔了全省現(xiàn)代教育技術和縣內中小學教師及其他行業(yè)專業(yè)技術人員計算機技術培訓任務。
    6堅持“科研興校”,教育科研邁上新臺階。
    教育科研是促進教學改革、提高教學效益的有效途徑。走“科研興?!敝肥俏倚iL期堅持并不斷加強的重大舉措。在××學年中,我一如既往地重視并積極促進科研工作。教育科研的各項管理制度、激勵措施、技術操作標準等進一步完善,制定了《中學教育科研有關規(guī)定》《中學參加教育科研的基本要求》《中學科研成果評選條例》《中學科研成果獎勵條例》《科研工作基本過程》《研究報告的一般格式及要求》等,加強了科研管理和運作的規(guī)范化,調動了老師們的科研熱情和積極性。舉行了“環(huán)?!?、“外語”、“主體性教育”3個課題的總結交流會,組織了3堂外語現(xiàn)代教育技術教學觀摩研討會,還對部分教師加強了個別指導,以整體帶動個體提高、以個體促進整體升位,科研能力和科研質量得到了提高。
    科研工作取得了較大的成績,又邁上了一個臺階?!痢聊?1月2日,課題《運用現(xiàn)代教育技術提高“環(huán)境保護課”質量的研究》順利通過了總課題組的中期評估,被評為“優(yōu)秀”級,并使我校被推薦為“中央電教館教育科學研究實驗學?!?××年6月1—3日,全國教育科學規(guī)劃研究課題子課題《十六字外語教學法推廣研究》及中央教育科學研究所重點課題子課題《張思中教學法在中學外語教學中的運用研究》,通過了總課題組的中期評估,獲“優(yōu)秀”級,并有1名參研人員被中央教科所評為教改實驗基地優(yōu)秀工作者(全省獲此殊榮者僅2人)。
    在教育教學工作中,一定要善于思考,勤于總結,把對有關問題的思索、有價值的經(jīng)驗、科研的結果形成具有一定理論性的書面文字。這不僅能使我們的思想得以升華,還能有效地促進良好的研究風氣?!痢翆W年度中,老師們在縣級以上刊物發(fā)表、市級以上教研學術會議上交流的科研論文共42篇,獲各級獎勵的科研成果共46項。我本人也在《光明日報》上發(fā)表了一篇題為《素質教育大有可為》的理論研討文章。
    7廣泛深入地開展教育國際交流與合作,加大與國際教育接軌的力度。
    當今世界,是豐富多彩的世界、多元化發(fā)展的世界、一日千里的世界。教育必須面向世界,進行國際交流,才能拓展視野,開闊眼界,豐富思想,提高認識,才能緊跟國際教育發(fā)展的潮流,使我校始終處于一個較高的辦學層次。同時,開展國際交流與合作能為部分具備條件的學生提供出國求學或深造的機會,還能有效地提高我校的國際知名度。
    ××學年度,我繼續(xù)加強了與國際教育接軌的力度,教育國際交流與合作工作獲得了進一步的發(fā)展。日本五所大學的教授和研究生組成的教育考察團、美國加利福尼亞州文特拉學院院長、美國英語學會會長溫德林博士、美國駐總領事館商務領事、美國英語學會中華營項目主任約翰·艾薩克、美國夏威夷太平洋大學副董事長唐訥德·吉登、瑞士德西迪高級酒店與商業(yè)管理學院董事長、德國科隆高等專業(yè)大學和科保高等專業(yè)大學官員、澳大利亞國際教育中心負責人、美國英語學會中華營項目巡視官員詹姆斯·居里博士和羅克斯安·皮特德等先后到我??疾?、訪問。我同他們進行了友好的會談和廣泛的交流,并就有關合作事宜進行了磋商,達成了一系列有益的協(xié)議。根據(jù)這些會談、磋商和協(xié)議,我校共有30多名學生分別于年1月、6月、9月赴美國、瑞士、德國、英國、澳大利亞、法國、新加坡等國的有關大學留學;年7—8月,第二屆中美英語夏令營在我校成功舉辦;詹姆斯·居里博士夫婦同我校共建外文圖書室,捐贈了近萬冊外文圖書;14名學生赴美國參加了為期近1個月的夏令營;派出教師和校領導前往美國進行了教育考察;學校聘請了3位外籍教師到校執(zhí)教,以加強英語口語教學和中西文化的交流。我們廣泛地開展的教育國際交流與合作,受到了社會和上級領導的好評?!痢聊?月27日,縣委金書記在我校聽取創(chuàng)建“示范性普通高中”情況匯報時,對我們主動與國際先進的教育接軌、加強教育的對外聯(lián)系和交流、構建教育對外開放的新局面給予了充分的肯定。今后,我將在教育國際交流與合作方面,進一步為加大幅度、提高質量、擴大影響積極工作,努力推進我校的教育國際化進程。
    8努力優(yōu)化外部環(huán)境,營造創(chuàng)建“示范性普通高中”的氛圍,全力做好基礎準備工作。
    創(chuàng)設一個良好的外部環(huán)境,對于促進學校的發(fā)展非常重要。當代社會是開放型的社會,現(xiàn)代教育必須適度地以產業(yè)方式來發(fā)展,這就相應地要求學校的負責人具有必要的廣告意識、公關意識、社會活動能力。在這方面,我潛心籌劃,做了很多積極的工作?!痢翆W年度,省、市、縣建設“示范性普通高中”的工作進入推薦、申報階段,我校的“爭創(chuàng)”工作也就處在了成敗攸關的時刻。我一方面督促學校各部門對照評估標準認真自查、細查、整改,并做好各項準備工作,一方面努力優(yōu)化外部環(huán)境,爭取上級領導部門的有力支持,爭取專家的熱情指導,爭取新聞媒體的大力宣傳。這一系列工作最終取得了令人滿意的效果。
    今年11月,我向縣委、縣政府呈送了《中學關于爭創(chuàng)首批“示范性普通高中”的報告》,就我校爭創(chuàng)“示范性普通高中”的必要性、可行性以及需要解決的重大問題,進行了闡述和說明。12月23日,縣委召開書記辦公會議,研究我校的“爭創(chuàng)”事宜。緊接著,縣委書記于××年1月21日主持召開了中學申報“示范性普通高中”工作研討會,正式?jīng)Q定向省、市教委推薦我校代表雙流縣參加首批“示范性普通高中”的評估,并成立由金書記任組長的“創(chuàng)建”領導小組。3月9日,“領導小組”在我校召開了第一次工作會議。3月24日,縣委以“雙委函1號、2號”文正式向省、市教委呈送了《中共××縣委、××縣人民政府關于××省××縣中學創(chuàng)建全國首批示范性普通高中的報告》。6月1日,省委常委、市委書記在市委副書記等陪同下視察我校,對我校的發(fā)展和成就給予了肯定,鼓勵我校創(chuàng)建“國重”。7月27日,、××縣長、副書記、×部長、副縣長等領導同志專程來到我校,聽取“創(chuàng)建”工作匯報,作出了寶貴的指示和指導。
    我多次向××省“示范性普通高中”評估專家小組成員——省社科院查有梁研究員、市教委雷解民副主任、市教委普二處××處長等虛心請教。他們對我?!皠?chuàng)建”工作的方方面面給予了很多有益的指導,對我們有條不紊地開展工作幫助很大。
    在我的策劃和新聞界的支持下,宣傳工作取得了可喜的成效,擴大了影響,為爭創(chuàng)“示范性普通高中”營造了良好的輿論環(huán)境?!豆饷魅請蟆吩凇痢聊?月7日二版頭條刊登《中學的答案》一文,并在引題中指出:“如果全國的學校都能像棠中那樣探索素質教育,中國的基礎教育就作好了騰飛的準備?!薄吨袊と恕贰痢聊?2期發(fā)表了特稿《七載艱辛育桃李》,對我本人的教育實踐進行了全面的報道?!端拇ㄈ請蟆贰痢聊?1月4日在頭版頭條刊登《中學投資百萬培訓師資》的報道,并配發(fā)了題為《令人稱絕的大手筆》的編后語?!渡虉蟆纺?月起推出《走進棠中》系列報道,刊發(fā)了10篇重要文章。中央、省、市、縣的其他新聞單位也對我校進行了大量的報道、宣傳。
    根據(jù)××省“示范性普通高中”評估領導小組的部署,現(xiàn)初步確定評估專家小組于下學期初前來我校進行為期3—4天的實地評估。目前,學校正在緊鑼密鼓地籌備迎接評估的有關工作。邁進首批“示范性普通高中”大有希望,指日可待。
    9進一步規(guī)范管理工作,提高服務質量,加強基礎設施建設。
    “以人為本”、“制度情感”是我一貫的管理理念。“以人為本”,就是既要善用人,又要發(fā)展人,更要凝聚人?!安灰孕貉诖笊?,不以眾短棄一長”,在用人上,我從不求全責備,而是避其所短,用其所長。在當今知識爆炸的時代,只是善于用人還不行,如果不將人的頭腦“升級換代”,就將很快落伍,因此還要發(fā)展人。發(fā)展了人,他會不會“身在曹營心在漢”甚至流失呢?所以更要采取多種辦法凝聚人。建立健全各項制度是管理科學化和規(guī)范化的基礎,但制度要靠人來執(zhí)行、落實,而人的行為不可能不受到一些非理性的、情感性的因素的影響。這就需要決策者、管理者、執(zhí)行者心有靈犀,高度默契。如果與教職工之間油是油,水是水,融不成一體,那么再好的制度都勢必成為擺設。因此,不管今后改革如何深化、制度如何細化,“情感管理”這一條我一定會堅持下去的。
    實行民主管理,既是維護教職工主人翁地位和合法權利的保障,又是提高管理質量的重要途徑。學校改革和發(fā)展的重大決策,我都要在黨總支委會、行政辦公會上請同志們共同研究、討論,向教職工代表通報、征求意見。年9月,我校被評為××市“民主管理先進集體”。
    管理工作是為教育教學服務的。如何進一步改進管理作風、提高管理水平和服務質量,是一個值得我重視的問題。我在多種場合提出過這個問題,也批評過一些沾染了“衙門作風”的現(xiàn)象。這一個問題,我將采取必要的措施加以改進。
    ××學年,我對照“示范性普通高中”評估標準,進一步加大了基礎設施建設力度?;窘ㄔO和設備購置年度內共投入資金1103萬多元??萍季C合大樓、學生浴室全面投入使用??萍季C合大樓面積達1萬余平方米,內含4間物理實驗室、4間化學實驗室、3間生物實驗室、2間物理實驗保管室、2間化學實驗保管室、1間生物實驗保管室、5間學科專用教室、3間科技活動室、2間計算機教學室、6間多媒體電子教學室、2間教師cai課件制作室、2間多功能電教室、1個演播廳、2間電視節(jié)目制作室、2間電視接收播放室、1座天文觀測臺、1個天象演示儀館、1間400平方米的圖書室、1間250平方米的教師閱覽室、2間400平方米的學生閱覽室。學生浴室面積200余平方米,100多個浴位?,F(xiàn)代教育技術設備、實驗室裝備、圖書(含電子讀物)、藝體器材、天文儀器、辦公設施等,都進行了添置、完善。大規(guī)模地購置了微機,全校奔ii聯(lián)想品牌微機達500多臺,并且進入了老師們的家庭?,F(xiàn)代化的教育設備極大地改善了全校師生的工作、學習條件,加強了創(chuàng)建“示范性普通高中”的硬件基礎。
    (二)對教育發(fā)展形勢及學校發(fā)展的思考。
    面對21世紀知識經(jīng)濟和教育產業(yè)的必然趨勢,我校如何迎接機遇、應對挑戰(zhàn)?我的回答是:深化改革、強化素質、優(yōu)化服務。“發(fā)展才是硬道理”,而發(fā)展的關鍵,正在于改革?!傲魉桓?,戶樞不蠹”,而一潭死水必然導致思想僵化、行動保守、局面平庸乃至倒退!我校是在改革中創(chuàng)立、發(fā)展、壯大起來的。改革,可以說是“之魂”。我已經(jīng)提出過,要高度警惕“穿新鞋走老路”的傾向。今天我再重申一次:停止改革,就是丟了我們的“魂”!現(xiàn)在,我們必須通過深化改革來促進發(fā)展,來逐鹿現(xiàn)代化教育的前沿。要盡快實施一些具體的、有力的改革新舉措,把中學的改革推向新的深度。隨著教育產業(yè)的發(fā)展和教育競爭的加劇,我們務必抓緊強化教職工的個體素質和整體素質,端正思想,增強服務意識,視學生、家長、社會為“上帝”,提高服務質量和辦學效益。我一向認為:逆水行舟,不進則退;發(fā)展,無功即過!我決心在上級的領導和全校同事們的支持下,深化改革,擴大開放,發(fā)揚民主,強化素質,優(yōu)化服務,推進教育現(xiàn)代化,探索教育產業(yè),全面提高辦學效益,在21世紀把中學建設成名副其實的全國一流中學。
    (三)工作中的一些感想。
    中學已經(jīng)走過了8個春秋。在這8年多的三千來個不平凡的日子里,全校教職工和我甘苦與共,風雨同舟,創(chuàng)造了燦爛的今天,并正在創(chuàng)造著更豪邁的明天。我還是那句老話:中學發(fā)展到今天,不是哪一個人的功勞,更不是我一個人的功勞,而是“××人”這個英雄群體智慧和拼搏的結晶。作為這個群體中的一員,我感到無比的自豪。在—學年度中,我個人于年教師節(jié)被教育部和人事部表彰為“全國優(yōu)秀教育工作者”,年勞動節(jié)被全國總工會授予“全國五·一勞動獎章”。這兩項殊榮,不是我一個人的,而是屬于整個中學、全體“××人”的!
    我們“××人”的奉獻精神是令人鼓舞,更令人感動的。社會上很多人誤以為我們的老師物質收入很高,誤以為我這個校長是用高薪來吸引人才的。但實際上,我們的老師們相對而言收入決不算高。8年來,我主要是用創(chuàng)業(yè)的成就感和事業(yè)心來把大家緊緊凝聚在一起的。我常常對自己說:一定要讓同志們的付出得到應有的回報!逐步提高教職工待遇,是我在心里時時考慮的一件事?!痢聊?,我在這方面作了較大的努力:教職工補助工資總額及各種福利達315萬多元,比上年的281萬元增長了33萬多元,超過當年固定工資總額271萬多元。我相信,隨著學校的進一步發(fā)展,同志們的待遇、福利會一年比一年好。
    在工作中,在和同志們的相處中,我也存在一些缺點。學??傊瘑T會制定的《思想政治工作條例》明確規(guī)定:教職工可隨時以口頭或書面的形式,向學校提出意見或建議,需要及時處理、解決的,行政領導班子要在1周內研究答復;學校要對合理化建議進行評比,對提出了好建議的教職工,要給予獎勵。在此,我請大家按照這些規(guī)定,直言不諱地向我提出意見和建議,行使民主管理、民主監(jiān)督的權利,幫助我改進工作。
    各位領導,全體教職工代表,各位大會主席團成員,全校教職工同志們!我們已經(jīng)送走了難忘的舊學年度,迎來了必將具有重大意義的新學年度。當我們滿懷豪情地跨入年之際,邁進的不只是新千年的偉大歷史時刻,而且將是我們中學譜寫發(fā)展新篇章的濃墨重彩的又一筆!
    謝謝大家!
    述職報告經(jīng)典篇十五
    尊敬的各位領導老師:
    大家好!我叫,魏鵬,1984年10月出生,中共黨員,2008年6月畢業(yè)于沈陽師范大學,思想政治教育專業(yè)。2008年8月24日,來到經(jīng)濟管理系任08級專職輔導員至今。在輔導員的三年里連續(xù)三年獲得盤職院“優(yōu)秀輔導員”稱號,2009年3月獲得遼寧省“千名輔導員訪千家”活動先進個人的稱號。
    在今后的工作中,我要始終堅持“德育為首”的原則,注重對學生進行思想教育工作,積極向學生宣傳黨的路線、方針、政策,引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
    教育的真諦是真誠而無私的愛。作為一名輔導員,要在工作中傾注了所有的熱情與愛心。愛學生,愛自己的事業(yè)。要本著平等與尊重的原則面對每一位同學,真誠地對待每一位同學的每一份情感。以平等的身份和他們對話,參加他們的活動,特別是在現(xiàn)代網(wǎng)絡技術進步和發(fā)展的今天,要充分利用網(wǎng)絡工具,做好學生的思想政治工作,抓好網(wǎng)絡這塊宣傳陣地。
    在今后的工作中,我要不斷更新知識結構,自覺學習輔導員工作的新理論,研究和探索大學生工作的新方法,不斷提高自身素質水平,邊學習邊實踐,努力探索一條符合實際情況的大學生工作的新路子,形成大學生活動特色——既有思想性、科學性、趣味性,又有適應性、可行性、實踐性,為大學生工作開拓一片廣闊天地。
    作為輔導員,要充滿激情地投入工作。對學生總是面帶微笑、和風細雨、曉之以理、動之以情,帶著這份熱情和感情,我愿在學生成長的道路上甘愿做一顆鋪路石。我要作到“以學識激勵人、以道德教化人、以愛心感染人”的“幸福標準”。作為輔導員的工作主要為日常管理,今后,繼續(xù)抓好學生早操,晚自習出席率。每周要組織召開一次班委會,并計劃。
    總結。
    工作。堅持班會制度和嚴格請銷假的同時,把抓學生宿舍和教室衛(wèi)生作為工作的一項重要內容,營造一個良好的宿舍環(huán)境可以使學生有一個愉快的心情。還要經(jīng)常了解學生的日常生活和學習情況,和同學們談心,不厭其煩地做好后進學生的思想工作,有針對性地幫助他們解決存在的問題,爭取進步。
    我深知:面對新的起點,新的形勢,只有不斷探索,不斷創(chuàng)新,用理論去推動工作縱深發(fā)展,這才能使輔導員工作躍上新臺階。
    述職報告經(jīng)典篇十六
    時間過得真快,一個新的學年轉瞬即逝,這學年來,由于自己能夠真正做到為人師表、教書育人,腳踏實地,盡職盡責。因此,圓滿完成了學校分配的各項任務,成績突出,得到了學校領導的充分肯定。為了能在新的一年里能再接再勵,使教育。
    教學。
    質量更上一層樓,現(xiàn)將20xx年度的工作回顧如下:
    顧,在學校里與大家和睦相處,團結協(xié)作,做到大事講原則,小事講風格,服從安排,以大局為重,以學校利益為重,不計較個人得失,較好地處理了個人利益與集體利益的關系,多說有利于學校發(fā)展的話,多做有利于學校發(fā)展的事,盡心盡職做好自己的本職工作。在工作中我積極、主動、勤懇、責任心強,服從學校領導的工作調配,樂于接受學校布置的各項工作;任勞任怨,對待學校分配的工作,在思想上不敢有半點懈怠,總是積極認真地去完成,向優(yōu)秀的同事看齊,用更高的標準要求自己。
    這一學年里,我繼續(xù)擔任九年級語文教學工作,每天都堅持提前半小時進教室輔導學生,從不間斷,堅持做到不遲到,不早退;無論自己有多大的事,都是小事,總是把工作放在第一位,堅持大事少請假,小事不請假。
    導學生;我從不打“無備之仗”,無論是新課還是復習課,每天晚上,無論多忙多累,我都習慣于將當天的教學內容回顧一遍,并把第二天要學的東西瀏覽一遍,堅持做到心中有數(shù)。走進課堂,我都是以飽滿的熱情去面對我的學生,來完成教學任務;在教育教學工作中,我樂于接受學校分配的各項任務,并積極認真地去完成;我重視班風、學風的培養(yǎng),經(jīng)常深入了解每個學生的思想動態(tài),積極與家長配合,研究教育引導學生的有效方法,及時發(fā)現(xiàn)問題,恰當處理問題;對學生常規(guī)工作常我抓不懈,在班內實施量化制度的管理,創(chuàng)造了一個團結向上,富有朝氣的班集體,所以我認為自己完全能夠勝任教育教學工作。
    勵。
    在今后的工作中,我會更加努力,用心去教誨學生,用情去培養(yǎng)學生。把自己一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給我的學生們。
    述職報告經(jīng)典篇十七
    是深入扎實的,貫徹執(zhí)行上級的命令指示態(tài)度堅決,自身要求比較嚴格,有較強的事業(yè)心和責任心,從而較好地發(fā)揮了一名基層黨員骨干的作用?,F(xiàn)將我在部隊這一年的工作情況匯報如下,請與評議。
    一、認真打牢理論基礎,保持政治上的清醒和堅定。
    我認為理論是實踐的先導與指南,在工作中,我能夠注重政治理論的融會貫通,深入學習鄧小平理論及其新時期軍隊建設思想、“三個代表”重要思想,切實運用所學理論知識指導工作的開展與實踐,注意時刻用“三個代表”重要思想來規(guī)劃和檢驗工作,時刻要求自己在思想上、行動上與中央保持高度一致。
    二、掌握熟悉本職業(yè)務,擺正位置,踏踏實實干好本職工作。
    我作為一名基層黨員,能堅持學習,認真研讀黨的理論著作和“三個代表”思想,不斷用先進的理論武裝頭腦,在思想上找差距,努力提高政策理論水平,提高思想道德素質和政治鑒別力,牢固樹立正確的世界觀,人生觀,保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性,堅持以“德”為重,以“誠”求信的原則,始終擺正自己的位置并保持寧靜淡泊的心境,堅持原則,公道正派。平時工作中能認真領會政策精神,主動為領導決策當好助手作好參謀,積極為單位建設提出合理化建議。認識到自身存在的諸多不足與欠缺,我覺得不加強業(yè)務知識的學習就無法勝任工作要求,就無法達到新時期軍人應該具備的素質,就會辜負組織上的信任領導的期望,所以,我堅持學以治用的原則,在較短的時間內掌握了工作開展中必須具備的基本素質要求,適應了工作需要,為圓滿完成上級交給的各項任務,奠定了堅實的理論基礎。
    三、積極履行自身職責,注重工作作風的培養(yǎng)。
    我個人敬業(yè)精神比較強,堅決貫徹領導的指示精神,注重吃透上情、準確把握本單位實際,動腦子,用心思,切實增強工作的針對性、有效性,確保上級指示精神得以貫徹。每當領受任務時,都能夠充分發(fā)揮主觀能動性,堅決服從、盡快落實,從不馬虎。躬身實干,善始善終,在完成上級交給的各項任務過程中,能不顧個人得失,珍惜集體榮譽,堅持個人服從組織,用良好的形象感染和帶動其他同志干好工作;堅持實事求是的原則,大膽工作,敢于碰硬;堅持從敏感問題、棘手問題入手,樹立起了嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。作為一名基層黨員,我能牢固樹立為官兵服務的思想,幫助他們解決現(xiàn)實問題。并把解決思想問題和解決實際問題結合起來,把耐心教育與嚴格管理結合起來,多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作,真正讓戰(zhàn)士們感受到部隊大家庭的溫暖。
    四、注重道德情操的培養(yǎng),自身要求比較嚴。
    如果說一個人能力的不足,可以通過自身人格的感召力去彌補,那么人格上的缺陷將是致命的,為此,我自覺地用條令條例規(guī)范自己約束自己,要求戰(zhàn)士做到的自己首先做到。工作中,敢于正視自己的缺點、弱點和錯誤,能夠經(jīng)常反省自己在工作中存在的問題和不足,平時能夠積極開展批評與自我批評,努力做加深感情的有心人。堅持做到團結同志,以誠待人,不搞背后小動作,不搞小團體,胸懷坦蕩,從不說有害于戰(zhàn)士團結的話。
    軍人述職報告范文(二)尊敬的各位領導、同志們:
    在支隊黨委的正確部署和各級領導的關懷下,在同志們的熱心協(xié)助下,我圓滿完成了**年的工作任務。在這一年中,我的政治思想不斷成熟,工作不斷進步,較好地完成了上級交給的各項工作任務,同時在工作中也存在著不足?,F(xiàn)將自己一年來具體工作情況向領導和同志們做以匯報:
    一、加強政治理論學習,提高政治素質,增強業(yè)務能力。
    **年,支隊先后開展了學習主席“三句話”先進性教育等專題教育。這些教育學習,為了們每個人的道路指明了前進方向,也更奠定了我們理論基礎,真正增強我們的服務意識。在學習過程中,我能夠嚴格要求自己,積極參加組織的各項學習和活動,并認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧--理論和科學發(fā)展觀,深刻領會黨中央精神實質,把握理論精髓,不斷提高自己的政治覺悟,真正在頭腦中樹立牢固的理想信念和全心全意為人民服務的宗旨觀念,服務基層官兵,堅決執(zhí)行黨的路線方針政策,行動上同黨中央始終保持高度一致。同時不斷學習業(yè)務知識,認真鉆研專業(yè)知識,把創(chuàng)新精神融到工作中去。針對實際工作中存在的各種問題,能夠認真分析、深入研究,運用所學的業(yè)務知識,尋找對策,采取科學有效的方法和途徑去解決實際問題,使裝備科營房工作更加規(guī)范化。
    二、扎實工作,努力做好服務,認真完成本職工作。
    給養(yǎng)裝備科主要負責車輛、器材裝備、備裝、糧秣、營房建設等幾項工作,在經(jīng)濟迅速發(fā)展的情況下,火災情勢日趨嚴峻,除了建設一支忠于黨和人民的消防隊伍,還要擁有與之相適應的現(xiàn)代化的營房、器材和裝備,這樣我們的隊伍才能戰(zhàn)無不勝。優(yōu)良的后勤保障則是消防工作的重中之重。這更要求我們后勤保障人員要有過硬的業(yè)務素質和高度的敬業(yè)精神。
    我負責的營房工作在整個后勤工作中占重要的地位,使全市消防官兵住的好、住的安心是我的工作準則,在工作中,我堅持高標準,嚴要求,始終以對支隊官兵高度負責的精神完成本職工作、實實在在做人,勤勤懇懇做事。
    三,做好營房裝備建設和項目相關手續(xù)工作。
    **年隨著四平市社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,城市建設步伐加快,年初支隊黨委研究決定在四平經(jīng)濟開發(fā)區(qū)四平東良谷物有限公司院內西側建消防站,占地面積7800平方米,建筑面積7560平方米,其中消防站建筑面積3200平方米,體技能綜合訓練館建筑面積1200平方米,消防科普教育展館及官兵公寓樓建筑面積3260平方米,項目總投資950萬元,該站建成后除完成廠區(qū)內火災撲救任務外,同時全面負擔起四平市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)的搶險救援任務。定于**年*月交付使用,我具體負責工程施工建設質量和項目相關手續(xù),我原來對于這方面的工作不太熟悉,做起來無從入手,但是我想再難也一定要做好此項工作,于是就主動與一些相關單位咨詢請教.征地申請、土地規(guī)化、圖紙設計、土地堪探、開工驗槽,報檢等手續(xù)要經(jīng)過十多個單位批準辦理,而且有的單位要反復來往二十幾次才能辦妥,算起來每天樓梯要走上兩千多節(jié),警服經(jīng)常是濕的。由于過度疲勞加上自己血壓低經(jīng)常頭暈嘔吐,但是我只是到衛(wèi)生隊補點葡萄糖挺一挺,沒有影響工作,功夫不負有心人,經(jīng)過幾個月的奔波,終于圓滿完成了經(jīng)濟開發(fā)區(qū)消防站一期建設的任務。
    四、保證營房建設工程質量、克己奉公、盡職盡責做好服務。
    后勤裝備是支隊的一個特殊的主要部門,負責支隊官兵的衣食住行等方面的保障,他不但要求我們具備一定的工作能力,還要求我們有更高的責任心,在一年多來的后勤工作中,嚴格要求自己,在新營房建設時不怕多走路多費時間,爭取用最少的資金、購買最好的建筑材料。面對基層官兵困難時,我總是熱情服務,能辦的馬上辦,一刻也不拖延,責任感和使命感,找準標桿,明確定位,努力提高工作標準,樹立良好形象,踐行“三句話”要求,確實把理論和實踐相結合,把工作落到實處,全面抓好營房工程建設。把為基層服務放在首位,做踐行“三句話”和科學發(fā)展觀的實干家。
    在今后的工作中,我將認真克服存在的不足,在解決問題上下功夫,不斷提高自身素質,把“三句話”的重要思想和科學發(fā)展觀的方法貫穿工作的始終。我將一如既往,努力工作,不斷加強學習,及時改進不足,努力提高思想覺悟和業(yè)務工作水平,使后勤營房裝備工作更上一層樓,為消防部隊的正規(guī)化建設貢獻自己的全部力量。
    軍人述職報告范文(三)尊敬的領導、親愛的戰(zhàn)友們:
    大家好!
    在這先感謝領導。感謝同志們平時對我的關懷與照顧,講時間似白駒過隙,好像有點落伍,剛剛學到一個詞:時間太瘦,指縫太寬。轉眼就來到了2013年,又是做述職報告的時候了。
    一、思想政治方面。
    二、工作生活方面。
    在班長這個崗位上,我思想大致保持穩(wěn)定,能夠端正思想態(tài)度,正確對待組織安排,自覺投身到工勤隊的各項工作中。在擔任班長一職以來,配合隊領導開展工作,致力于建設一個團結向上、充滿活力的班集體。在隊黨支部的領導和同志們的幫助下,我以“以身作則、率先垂范”為原則,嚴于律己,虛心請教,努力工作,和班里人員一起較好地完成了各級賦予各項任務和平時對環(huán)境、內務衛(wèi)生的清理整治及公差勤務等各項任務。同時,我充分發(fā)揮思想骨干作用,認真做好班里人員的思想工作,積極轉化有思想問題的同志,確保了人員思想穩(wěn)定,全班全年安全無事故。
    軍人以服從命令為天職,一年以來,我始終筑牢思想防線,嚴格守紀標準,嚴格遵守條令條例和各項規(guī)章制度,落實好安全制度和保密制度,認真抓好個人安全工作,全年沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀問題,確保了自身的安全穩(wěn)定。在出車過程中時刻繃緊一根弦安全第一,遵章守紀嚴格落實車場規(guī)定,詳細做好出車記錄,及時保養(yǎng)精心維護車輛,做到不帶故障出車。熱情服務領導,做到積極熱情服務到家,叫領導放心首長舒心。
    縱觀一年來的工作,我通過認真反思,發(fā)現(xiàn)自己也存在一些問題和不足,其主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
    一、工作不夠深入,有懶惰松懈思想,吃苦意識還不是很強,經(jīng)常以工作上的繁忙來掩蓋思想上的懶惰,工作能力不足,仍缺乏干好工作的艱苦性和主動性,有時會因工作多、頭緒重而產生消極抵觸的情緒。
    二、不注重工作經(jīng)驗的積累,缺乏理性思考,素質不夠全面,平時對自己和班里人員的學習和內務衛(wèi)生等方面抓得不夠緊,常有當“甩手掌柜”的現(xiàn)象,離適應部隊建設發(fā)展需要仍有一段距離。
    三、工作事業(yè)心樹得不牢,對自身要求還不夠嚴格,不能把全部精力投入到部隊建設中,平時考慮個人問題多,在某種程度上也影響了自己的一些精力。
    十一月在北京召開的十八大,為我們指明了今后努力的方向,我們要做好愿景規(guī)劃。制定奮斗目標,就能展望燦爛未來。
    總之,在這一年的工作中,在上級領導的關心教育下,我取得了一定的成績,同時也存在不少缺點和不足,但我有改正不足提高自我的信心和決心,以上是我半年來的工作情況述職,不足之處請領導和戰(zhàn)友們批評指正。
    本人自任現(xiàn)職以來,我始終認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論及“xxxx”重要思想,以******“五句話”總要求不斷充實提高自己,在實際工作中能把以前在書本學到的理論知識與實踐相結合,踏實肯干,勇于創(chuàng)新,積極想辦法,遇到不懂和其它難以解決的問題及時向中隊主官請教,同時學習他們的工作方法和帶兵之道,吸取他們好的工作經(jīng)驗。在平時的工作中我更是注重全面知識的學習,以身作則,嚴以律已,認真組織部隊進行執(zhí)勤、訓練,開展好各項工作。下面我就任現(xiàn)職期間的工作、學習和履行職責情況進行述職。如有不到之處,希望大家能給予批評指正。
    一、主要工作和成績。
    (一)加強政治和業(yè)務理論的學習,不斷提高政治素養(yǎng)和業(yè)務水平。
    時代在變遷,社會在發(fā)展,不學習思想就會落后,就會被時代所淘汰。在當今經(jīng)濟快速發(fā)展的時代,學習成了每一個人都必須進行的工作,而且當前部隊兵員素質也在不斷變化,不掌握過硬的理論知識,用老的觀念和思想根本就無法帶好新時期的兵。自到中隊擔任排長一職以來,我始終把加強業(yè)務理論以及科學文化學習放在首位,積極學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和******“xxxx”重要思想,此外還對《基層軍官理論讀本》、《兩會專題》、《武警部隊中心工作會議精神》、《******“5.31”重要講話精神》,《新黨章》、xx大精神等內容進行了學習,并寫了8篇頗有質量的心得體會。在教育中,嚴格要求自己,努力把自己擺進去,對自身存在的問題,在思想深處找原因,在靈魂深處挖根源,不斷純潔自己的行為,從而帶動了整個中隊的其它學習教育。
    (二)狠抓軍事訓練,提高訓練水平。
    訓練是部隊的一項經(jīng)常性工作,也是完成執(zhí)勤和“處突”任務的重要保證,為適應任務需要,我能嚴格按綱施訓,深化科技練兵,狠抓干部訓練,加強配套建設,全面提高部隊執(zhí)行執(zhí)勤、處突的能力。一是開展“學習新大綱”活動。重溫學習內容,使每個官兵都弄懂弄通新大綱的實質和科目的內容,做新大綱理論的明白人。二是落實訓練制度,科學施訓。新兵下隊后,思想比較活躍,上進心較強,但素質普遍較弱,身體比較單薄,且病號較多。固此,抓好新兵的訓練,提高新兵的軍事技能,迫在眉睫。我充分利用新戰(zhàn)士上進心強這一特點,循序漸進地開展訓練,積極開展軍事民主,結成“一幫一,一幫二”的對子,訓練中強弱搭配,注重發(fā)揮“三互”小組的作用,進行評教評學。并積極動員骨干和老同志開展“傳、幫、帶”,在訓練中突出了分層次訓練,不搞一刀切,杜絕了老兵吃不飽,新兵受不了的現(xiàn)象。突出了新兵抓體能,老兵抓智能、技能的訓練,增強了官兵訓練的熱情,提高了訓練的整體水平。詳細制定了中隊的軍事訓練計劃和措施,并嚴格組織落實;三是以身作則。在訓練中我能夠堅持帶隊出操與戰(zhàn)士一同訓練,并針對自身的情況,加強軍事訓練,用自身的模范行動,帶動了全隊官兵的訓練熱情,提高了自身的業(yè)務水平。并且加強了骨干隊伍“四會”教學能力培訓,同時也提高了中隊指揮士官的組織指揮能力。在支隊組織的半年考核中,全隊考核成績總體達到優(yōu)秀。
    (三)強化中心意識,確保目標安全穩(wěn)定。
    1、狠抓勤務教育,提高職能意識。執(zhí)勤是中隊的中心任務,是武警部隊履行職能和做黨和人民忠誠衛(wèi)士的根本途徑。在中隊的各項工作中,我始終把執(zhí)勤工作放在一切工作的首位,為了使中隊官兵思想適應新形勢下執(zhí)勤工作的需要,開展了形勢多樣的教育:一是開展“永遠做黨和人民忠誠衛(wèi)士”等內容的教育,使大家懂得為誰站崗,為誰扛槍的深刻道理,堅定政治立場,牢固樹立“哨位就是戰(zhàn)場,執(zhí)勤就是戰(zhàn)斗”的觀念,叫響“站哨一分鐘,警惕60秒”的口號;二是抓好執(zhí)勤規(guī)定《標準》的學習,隨著執(zhí)勤設施的不斷完善,個別戰(zhàn)士產生了麻痹思想,針對這一現(xiàn)象,我及時組織官兵對《標準》進行學習,并進行了《執(zhí)勤要安全,關鍵在于人》的教育。三是嚴格落實執(zhí)勤八項制度。按規(guī)定住勤務值班室,堅持查鋪查哨。在時間上突出了午間和午夜“兩個12小時”以及任務形勢轉變等時期,在內容上突出了哨兵的履行職責、執(zhí)勤設施、攜帶武器、警容風紀,在方法上實施實地查、電話查、監(jiān)控查相結合的方法,有效地控制了執(zhí)勤中“常見病”、“多發(fā)病”的發(fā)生。四是搞好專勤專訓。為提高哨兵執(zhí)勤能力,掌握反襲擊、反劫持的特殊技能,圓滿完成執(zhí)勤和“處突”任務;加強了專勤專訓,重點突出了哨兵反襲擊、哨兵情況處置基本動作、三班四哨、應急棍術等課目的訓練,為保證中心任務的圓滿完成奠定了堅實的基礎。五是完善了執(zhí)勤設施,對崗樓進行了裝修,針對炎熱季節(jié)戰(zhàn)士容易中暑的情況,崗樓上安裝了電風扇,配備了防暑藥品。
    (四)堅持從嚴管理,部隊生活秩序正規(guī)。
    1、管理中堅持“以訓促管”,“以管促訓”。堅持訓管結合,狠抓一日生活秩序,在日常生活中,嚴格按照條令條例加強部隊的管理。從點滴抓養(yǎng)成,從小事抓作風,取得了明顯的效果,并貫穿于日常訓練生活中,同時耐心說服教育,啟發(fā)自覺,調動了戰(zhàn)士服從管理的內在積極性,也從中帶動和提高了中隊的軍事訓練。
    2、積極做好戰(zhàn)士的思想工作。任現(xiàn)職以來,我能夠經(jīng)常找戰(zhàn)士談心,及時了解和幫助他們解決家庭實際困難,在生活上經(jīng)常詢問和照顧他們的冷暖,經(jīng)常聽取他們對中隊干部、骨干的意見;在訓練中能夠與戰(zhàn)士打成一片,使他們在訓練當中消除緊張感,安心部隊服役,確保了中隊的安全穩(wěn)定。
    4、突出抓好士官隊伍的管理。重點對士官進行了幫教,提高指揮士官的管理能力。教育其增強責任心,堅持嚴格要求與耐心說服相結合、言教與身教相結合,堅決糾正放任自流、簡單粗暴等現(xiàn)象。搞好指揮士官的選拔、培訓,發(fā)揮其骨干帶頭作用。
    整頓,從5個方面查找了中隊存在的不安全因素,及時制定了整改措施,確保了部隊的安全穩(wěn)定。
    二、存在的不足。
    (一)在學習方面抓得不夠緊,刻苦性不夠強,鉆研得不深。
    (二)自身的軍事素質還有待加強。
    (三)任現(xiàn)職時間比較緊,經(jīng)驗相對來說還不足。
    三、下步打算。
    (一)進一步加強業(yè)務理論學習,提高自身的業(yè)務水平。
    (二)加強軍事訓練,全面提高部隊軍事訓練水平,力爭在原有的基礎上再上新臺階。
    (三)正規(guī)勤務秩序,確保目標的安全。
    (四)做好安全工作,確保部隊安全穩(wěn)定。
    以上是我任現(xiàn)職期間的工作情況,如有不到之處,希望領導、戰(zhàn)友們能夠批評指正,我將虛心接受并堅決改正。
    述職報告經(jīng)典篇十八
    xx學年度,在市教委、鎮(zhèn)黨委、政府的關心下,在全體教職工的支持下,本人忠于職守,務實工作,為把學校辦成具有科技、勞技教育特色的辦學水平較高的省級實驗小學而竭盡全力。超額完成市教委下達的各項任務。學校被評為江蘇省綠色學校、省弘揚陶行知思想、省推進素質教育先進集體、省環(huán)境教育基地、蘇州市文明單位、蘇州市科普工作先進集體、江蘇省青少年科技活動先進集體。在第十二屆國際科學與和平周全國中小學生(江蘇地區(qū))金鑰匙科技競賽中獲先進學校稱號。
    以提高學生的全面素質為宗旨,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,全面貫徹全教會關于推進素質教育精神,面向全體學生,正確處理全面發(fā)展與個性潛能挖掘的關系,以新的教育觀念指導學校工作,學生的過重負擔得到有效控制,使學生在德智體美勞等方面得到生動、活潑、主動的發(fā)展。
    學校有明確的三風建設目標,經(jīng)過多年的努力,目前已形成了“認真、勤奮、刻苦、向上”的校風,“團結、守紀、好學、創(chuàng)新”的學風,“修身、敬業(yè)、愛生、奉獻”的教風。學校以“面向新世紀,培養(yǎng)現(xiàn)代人”為目標,以勞技、科技教育為載體,全面實施素質教育,先后制訂了《城北中心校素質教育規(guī)劃》、《城北中心校推進素質教育方案》、《學校十五發(fā)展規(guī)劃》、《精神文明建設規(guī)劃》等,做到學期有工作、每周有工作安排、學校有大事記載,每學期均有工作。
    學校做好布局調整,結合改造薄弱學校,xx年九月撤并了比較薄弱的民樂小學,并將小河岸小學的培智班搬至中心校,使施教區(qū)適齡兒童享受現(xiàn)代平等教育。
    在推進區(qū)域性素質教育過程中,本校十分注重面向全體學生、面向學生的全面發(fā)展,以提高人的素質為目標,做到“減負增效”。嚴格按照課程計劃,開足上好各門課程,有計劃組織開展各類課外活動和社會實踐活動,開設的興趣小組20多個,還充分利用雙休日對300多名學生進行計算機初級培訓,學生參與面廣,人數(shù)多,效果好。在參加市、省、全國各類競賽活動中取得令人矚目的成績。據(jù)不完全統(tǒng)計,一年中學生參加市以上競賽獲獎人次達100多人次。有十多個項目在全國、省比賽中獲一、二等獎。小學四率均達100%,全面完成各項事業(yè)指標要求。學??萍肌诩冀逃厣r明,有滿足特色教育的設備、設施--生物園、標本室、天象廳、省優(yōu)秀自然實驗室等,有事業(yè)性強、樂于奉獻的有特長的老師,在進行特色教育研究的基礎上,有突出的特色成果,在省內外有很高的知名度。學校的計算機教學、外語教學成果喜人,英語情景劇參加市素質教育現(xiàn)場表演獲好評,計算機初級考試通過率高。
    學校經(jīng)過多年的探索,已形成了校長負責、黨支部監(jiān)督、教代會參與的民主治校的管理體制。凡學校重大事情,均要通過黨支部討論、校行政商量,教代會審議后由校長執(zhí)行,確保了校長決策的準確性。同時在這過程中,使決策形成全員共識,確保貫徹的效率,如學校規(guī)劃、計劃、基建、教師獎罰、職務評聘、考核方案等。本學年根據(jù)上級用人制度改革政策,學校與教職工簽訂了合同,變國家用工為單位用工并清退了部分臨時工。
    經(jīng)過多年的努力,學校領導班子已成為堅強領導集體,帶領全體教職員工克服困難,使學校的辦學水平迅速提高,在群眾中有較高的威信,班子成員,敬業(yè)勤政,團結協(xié)作,表現(xiàn)出強烈的事業(yè)心和責任感;作風踏實,模范遵紀守法,廉潔從教,為人師表,辦事公正。班子人員除1人中師外,其余全部達到大專學歷,1人達到本科學歷,有4人參加本科進修,校長參加全國骨干校長研修班培訓,副校長等幾名干部參加市教委組織的校長提高班學習,不斷“充電”,提高教育教學管理水平。
    沒有規(guī)矩,不成方園。制訂和貫徹執(zhí)行學校章程,是認真貫徹落實全省教育法制工作會議精神,進一步加大依法治校、依法治教力度的重大措施。學校章程是規(guī)范學校管理的重要依據(jù)。因此本校在學習國家、教育行政部門制訂的有關法律、法規(guī)的基礎上對學校以前制訂的各類規(guī)章制度進行不斷完善,經(jīng)過廣泛的討論、修改,再討論,再修改,最后交教代會通過,形成學校第一部章程。使各項管理有章可循,走出了一條依靠群眾辦學、民主管理、依法治校的路子,成功地實現(xiàn)學校管理由常規(guī)管理向法規(guī)管理的轉變。學校的一些重大事情。如素質教育十條基本要求,減負工作,行風建設,重大基建項目、發(fā)展規(guī)劃等貫徹落實,就是校長根據(jù)學校章程,依法管理,得到有效落實的最好說明。
    經(jīng)過創(chuàng)建省實小和多年的培訓教育,本校已初步建立了一支政治素質較好,業(yè)務水平較高的教師隊伍?;灸軡M足教育教學工作的要求,教師學歷達標率100%。大專以上學歷達60%,學校通過實施師表工程,加強師德教育、法制教育,通過采取樹身邊的先進人物,實施名教師工程,結合行風建設,采用不定期座談會,師生、家長問卷調查,嚴格依法考核獎罰力度,堅持表彰和查處相結合等措施,收到良好的效果,未發(fā)現(xiàn)有教師體罰和變相體罰學生,有償家教等違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。
    每學期,學校認真制訂了教職工政治學習計劃,做到時間、內容、組織和臺帳四落實。期末進行考核。根據(jù)學校特點,認真制訂了教師培訓計劃,鼓勵教師參加繼續(xù)教育,教師形成了“兩熱”:一是進修熱:如計算機、英語雙考100%的青年教師通過考核,100%的青年教師取得普通話培訓合格證書,100%的青年教師參加蘇州市計算機中級培訓,100%的青年教師通過現(xiàn)代教育技術考試,60%以上的教師取得大專學歷,有14人參加本科學習。二是教研熱:學校廣泛組織教師磨課活動,以課堂教學六優(yōu)化,以“新精活實”為目標,堅持上掛牌課、精品課,錢四芳等老師在省、市級上公開課受到好評,學校定期組織對外進行課堂教學研討活動,好課和較好率達85%以上,目前,本校共有蘇州市學術帶頭人1人,昆山市學科帶頭人3人。并有一支數(shù)量較多的校級骨干教師。
    學校將德育置于首位,組織網(wǎng)絡健全,制度落實,基地有特色,計劃、措施到位,課題研究注重實效,德育效果好。學校是蘇州市德育先進學校,被評為蘇州市文明單位。建立了校長、教導主任、少先隊輔導員、優(yōu)秀班主任組成的德育領導小組,建立了家長學校,做到有計劃地開展法制、心理輔導等宣傳教育,家長學校是蘇州市合格家長學校。建立了社區(qū)教育組織,還建立了十多個校內外教育基地。學?;?0萬元建成的生物園是一個融思想品德、勞技、科技教育為一體的綜合基地,發(fā)揮出良好的教育效益。建立了班主任等德育考核制度,檔案齊全。德育工作做到網(wǎng)絡健全,制度落實,資源豐實,效果良好。
    教學常規(guī)健全,“六認真”工作扎實,學生作業(yè)量符合減負要求,嚴格控制考試次數(shù),一學期只進行一次語數(shù)期終考試,課外興趣小組20多個,學生參與面達90%以上。
    重視教學基地建設,特別是生物園、標本室、天象廳為學生提供了特有的實踐基地,所有專用教室和教學儀器設備,得到合理、充分的利用,資料臺帳齊全,自然實驗室被評為省優(yōu)秀實驗室,目前正在創(chuàng)建省標準化實驗室;圖書人均達27冊,借閱平均每學期每生達20冊。
    本校是蘇州市貫徹體育衛(wèi)生兩個條例先進學校,被評為蘇州市優(yōu)秀衛(wèi)生室。本學期接受蘇州市體育、衛(wèi)生兩個條例的復查,獲得優(yōu)秀等級并作為省先進集體推薦到省。學校嚴格按兩個條例要求,上好兩操兩課兩活動,每年舉辦校田徑運動會和各類體育單項競賽活動,如田徑、航模、乒乓球、女籃、跳繩、廣播操等比賽。還積極組隊參加省市各類比賽。平時帶好校級田徑隊,女子籃球隊和航模隊,堅持常年訓練。上好健康教育課,開展健康教育、衛(wèi)生教育的宣傳工作,定期為學生進行體格檢查,認真開展六病防治工作,加強食品衛(wèi)生管理,無食物中毒發(fā)生。學校的體育衛(wèi)生工作還延伸到社會,結合科普宣傳周、世界環(huán)境日、愛鳥周等活動,用黑板報、小報、上街宣傳等形式向社會宣傳,深獲群眾歡迎,干部的好評。
    堅持課堂教學和課外活動相結合的原則,開展豐富多彩、形式多樣的課外藝術教育活動,培養(yǎng)學生欣賞美和創(chuàng)造美的能力。嚴格按要求進行音樂、美術教學,平時建立了舞蹈、音樂、書法、美術等藝術興趣小組,還組織雙休日活動,深受家長的歡迎。
    勞技教育是本校的特色教育,學校除以按大綱要求進行勞動教育外,充分利用生物園勞動基地,根據(jù)當?shù)氐慕?jīng)濟建設實際,自編教材,如無土栽培、生活插花、烹飪、縫紉、金工、木工等,積極開展種養(yǎng)實踐活動,學生每天按班級輪流到基地參加勞動實踐,作觀察記錄,還努力探索勞動課內外教學模式。小河岸完小結合中德合作勞技教育試點,在烹飪、縫紉、傳統(tǒng)工藝等方面進行勞技教育的研究,為學生創(chuàng)造了勞動實踐、培養(yǎng)勞動態(tài)度、學習生活知識、培養(yǎng)動手能力的有利環(huán)境。
    學校行政機構設置齊全。各職能部門均明確崗位職責和考核辦法,各個職能部門和條線部門期初有計劃,期末有,措施扎實,工作到位,本校教導處、教科室均是昆山市優(yōu)秀科室。
    學校嚴格執(zhí)行學籍管理規(guī)定,管理資料由一名副教導專人負責搜集整理、歸檔,資料規(guī)范、齊全。
    學校嚴格執(zhí)行財務制度,嚴格財務紀律,實行校務公開,建好校務公開欄。按規(guī)定收好、管理好經(jīng)費,無亂收費現(xiàn)象。本學期進入鎮(zhèn)財務結算中心、嚴格執(zhí)行收支兩條線制度。學?;üこ添椖?、兩個校辦廠停業(yè)所有資產全部進行審計。在昆山市規(guī)范收費檢查和蘇州市校務公開檢查中,本校的資料和做法得到檢查組的表揚。
    學校十分重視校園管理,建立一整套校園管理制度,如門衛(wèi)管理制度,護導值日制度,安全保衛(wèi)制度,食堂管理制度。校園環(huán)境整潔,環(huán)境教育氛圍濃。食堂人員樹立服務育人思想,保證800名師生的中餐供應和1200余名學生的飲水,師生較滿意,一年中無責任事故發(fā)生。
    綠化、供電符合要求,教育儀器設備、專用教室、辦公條件等設施符合要求,圖書室、閱覽室、報刊雜志,生均圖書超過標準。衛(wèi)生室配備了專職校醫(yī),資料齊全。
    學校始終突出德育工作,組織開展慶?!敖hxx周年”系列活動,深入開展愛國主義教育讀書活動,增進學生愛黨、愛國、愛社會主義的情感,其中,在“新華杯”詩歌朗誦比賽中一名學生獲二等獎。廣泛開展“手拉手獻愛心”活動,發(fā)動師生為西藏林周縣捐款900元,為昆山扶貧希望工程捐款1500元,為本校貧困生董芳治病捐款6400元,為陜西省清澗縣捐款8094元,學校為陜西師家園則小學捐贈5000元。結合創(chuàng)省綠色學校、省環(huán)境教育基地,成立了紅領巾護綠隊,為學校新移植的樹木澆水、養(yǎng)護,還走出校園,為居民小區(qū)護綠。還開展了以紀律教育、法制教育、心理健康教育、小學生養(yǎng)成教育為主要內容的系列教育,取得了良好的效果。學生對思想品德課和德育要求的知識掌握較好,校風校紀好,后進生轉化率高,無違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生。有兩名學生被評為昆山市三好學生,四(4)中隊被評為昆山市優(yōu)秀班集體。
    學生具有一定的體育衛(wèi)生知識,養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣,體育達標率達99.88%,優(yōu)秀率32.3%,近視新發(fā)病率控制在1%以下。參加昆山市田徑運動會比賽榮獲第五名,參加市十校田徑賽獲第三名,參加蘇南片田徑夏令營比賽獲第十名,參加市乒乓球比賽獲團體第二名,小女籃代表昆山參加蘇州市比賽獲第五名,參加省、市航模比賽獲得較好成績。
    學生能掌握大綱規(guī)定的初步的識譜、視唱、素描、作品欣賞知識,學生的美術作品參加省科技創(chuàng)新比賽,有十多名同學獲獎,舞蹈隊參加市文藝會演獲一等獎,已連續(xù)5年獲得此獎。參加市英語情景劇獲二等獎。
    勞動教育是本校的特色教育。學生除了掌握大綱規(guī)定的'勞動知識和基本技能外,學校帶領學生經(jīng)常參加生物園的勞動實踐,學生對種養(yǎng)殖方面的知識掌握較好,對生物知識了解較多,動手能力逐步提高。學生的勞動成果,無土栽培、創(chuàng)造發(fā)明,參加省市比賽獲得好成績。
    區(qū)域性特色基本形成。
    三年級開計算機課,五年級以上學生100%掌握計算機初級知識并學會上網(wǎng),組織了300多名學生計算機初級培訓并有30%以上的學生通過計算機初級考試。一年級開英語課,加強口語訓練,在校內設立外語角,開展外語每日一句活動,讓學生在輕松愉快的過程中學會外語口頭交流。五年級英語合格率99.3%,優(yōu)秀率73.8%%,六年級英語合格率98.5%%,優(yōu)秀率38.97%%。
    科技、勞技教育特色鮮明,“四小”活動成果累累。在第十二屆江蘇省青少年科技創(chuàng)新大賽中,我校的《鋸齒剪枝刀》、《中華鱘飼養(yǎng)的調查》獲兩個一等獎,其中有一個項目送全國評比。參加省金鑰匙科技競賽活動中有十多個項目獲獎,學校被評為省實施素質教育先進集體、省科技教育先進集體、蘇州市科普先進集體、蘇州市教科研先進集體、省綠色學校。
    述職報告經(jīng)典篇十九
    一、保衛(wèi)干部整體素質有待提高。
    整改措施:利用各類會議、個別談心等方式,加強了干部教育,通過工作實踐的傳、幫、代切實提升了保衛(wèi)干部的業(yè)務、管理能力,整體素質逐步提高。
    二、治安狀況需進一步加強。
    整改措施:積極開展“專項治理”活動,采取人防與技防監(jiān)控緊密結合的工作方式,明確分工、干部帶班、責任到人,對重點部位及易發(fā)案地點進行定點守候監(jiān)控,發(fā)揮技防作用,今年公司被盜案件發(fā)案率明顯下降。
    三、現(xiàn)有管理制度需修訂完善。
    整改措施:結合內部保衛(wèi)、防火防盜等實際工作,不斷進行完善和總結,組織補充、修訂了崗位目標責任制、崗位績效考核機制、建立了訓誡、警醒教育制度,擬定了《公司處置突發(fā)事件應急預案》等制度,形成了制度管理體系。
    四、制度執(zhí)行還不夠到位。
    整改措施:加強全員的紀律教育,完善內控制度,強化檢查督促,使警醒教育和崗位績效考核相結合,加大制度落實力度,收到良好效果。
    主要工作。
    一、扎實創(chuàng)建“優(yōu)秀”領導班子,加強干部隊伍建設。
    2、加強干部隊伍建設:在鍛造作風過硬、戰(zhàn)斗力強的干部隊伍過程中,積極采取有效措施,強化干部的政治素質、業(yè)務能力、服務意識、奉獻精神,在日常工作中起到好的影響和帶動作用。
    二、加強基礎管理,完善制度體系增強執(zhí)行力。
    1、健全大隊各項工作規(guī)章制度,組織修訂完善大隊內部各項管理制度總計60余項。具體分為:崗位目標責任制、崗位績效考核機制、建立訓誡制度和警醒教育制度,形成了制度管理體系。
    2、在制度的落實方面,各項工作在《保衛(wèi)制度匯編》框架下得到良好執(zhí)行,做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞,使違章現(xiàn)象得到遏制;發(fā)揮廣大員工的主觀能動性,強化工作責任心和執(zhí)行力,確保政令暢通。
    三、強化培訓,提高素質,成效顯著。
    1、從實際出發(fā),做好保安員的崗位培訓工作。使保安員對公司的狀況和如何開展安保工作做到心中有數(shù),消除工作的盲目性。制定崗位規(guī)程、工作準則和考核標準。組織學習《保安服務操作規(guī)程和質量控制》讓保安員熟知崗位職責。
    2、組織保安員進行專業(yè)理論知識學習和軍事、消防技能訓練,并堅持不懈地開展教育和培訓,提高干部、班長、保安員的業(yè)務能力、安全防范保衛(wèi)能力和自我防護能力,使員工的個人素質得以提升,樹立良好窗口形象。全年在全市保安機構理論考核中獲得第二名的好成績。
    四、發(fā)揮職能作用,使內部保衛(wèi)工作邁上一個新臺階。
    1、消防工作。堅持貫徹“安全第一,預防為主”的工作方針,結合公司實際,把消防工作不斷推向深入,按規(guī)定對消防車輛、器材、裝備進行檢查、清潔和維護,保證執(zhí)勤戰(zhàn)備,做到及時出警、排除危險,同時注意自身的安全防護。全年出動一般輕微火警25次,參戰(zhàn)保安員211人次;對公司消防栓防凍維護2次;對使用明火的施工現(xiàn)場監(jiān)護8次;除雪、沖洗公司主干道、文化廣場等參加9次;參加公司應急演練及消防演練3次,演練60余人,公司全年未發(fā)生重、特大火災事故。
    報警器11組,移動探頭8個。我們將科技防范與人力防范高度結合,使工作效率極大提高,今年公司發(fā)案率較去年明顯降低。保衛(wèi)執(zhí)勤完成16余次上級領導參觀保衛(wèi)任務,保障公司召開股東大會等各類會議、大型晚會、新樓盤開盤任務執(zhí)勤20余次,圓滿完成工作任務,受到領導好評。為配合公司不斷發(fā)展,克服困難,調整保安員工作時間,堅持提升保安服務。
    述職報告經(jīng)典篇二十
    尊敬的各位領導,同志們:
    大家好!
    一年來,在各位領導的親切關懷下,在同志們的熱心幫助下,本人堅持努力學習,認真履職盡責,嚴守工作紀律,較好地完成了各項工作任務?,F(xiàn)具體匯報如下,不妥之處,請領導和同志們批評指正。
    不學習就會落伍。強化學習是提高素質、做好工作的重要途徑。本人堅持自學與集體學習相結合,通過向領導學、向同事學、向書本學、向網(wǎng)絡學等多種途徑和方式,認真學習相關知識,不斷提高自己的政治素質和大局意識,堅持增強自己工作的積極性、主動性和責任感。認真學習交通法規(guī)、汽車駕駛技術和維護保養(yǎng)等業(yè)務知識,并堅持理論學習與工作實踐相結合,不斷增強服務意識和業(yè)務能力,勤于思考,敢于鉆研,及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中遇到的各種新問題、新困難。認真學習局里的各項規(guī)章制度和各科室的職能職責,嚴格遵守規(guī)章制度,堅持按制度辦事,自覺維護制度的嚴肅性和權威性。
    作為一名駕駛員,做好服務工作是本職。本人堅持個人利益服從全局利益,不斷增強增強服務意識和時間觀念,不斷提高駕駛技術和服務水平,服從領導安排和單位調用,對領導交辦的工作堅持做到事事有回應,件件有著落。堅守工作崗位,堅持隨叫隨到,任勞任怨。
    不計個人得失,從無怨言,努力克服各種困難,犧牲節(jié)假日也無怨無悔。對服務工作耐心、細致、周到,認真完成各項工作任務。堅持“安全第一、文明駕駛”的原則,堅持勤檢查、勤保養(yǎng)、勤擦洗車輛,做到了車內整潔、車身光潔,文明駕駛,禮讓三先,不開霸王車,不酒后駕車,不私自駕車出外,不出人情車,確保了安全行車無事故,確保了不因車輛耽誤工作。
    嚴格遵守職業(yè)道德和工作紀律,是一名司機必須具備的基本素質。本人堅持原則,嚴守工作紀律和秘密,一貫堅持不該聽的不聽,不該說的不說,不探聽和傳播小道消息,不在領導和同事之間挑撥是非,不說有損單位形象的話,不做對不起單位的事,真心尊敬每一位領導,真誠團結每一位同志。在接待工作中,嚴格按照領導要求辦事,從不走樣。
    總結回顧過去,雖然經(jīng)過了不懈的努力,做了大量的工作,取得了一點成績,但也存在許多缺點和不足:學習還不夠深入系統(tǒng),對工作還不夠熟悉,業(yè)務水平還需要進一步提高。在今后的工作中,我將進一步強化學習意識、大局意識、服務意識和效率意識,多學習,多思考,不斷提高業(yè)務知識和服務水平,努力做好各項工作。
    以上述職敬請領導和各位同仁審議。