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村書記半年度述職報告篇一
按照街道黨工委、辦事處統(tǒng)一部署，20xx年9月對原有的村、居進行了優(yōu)化組合。我受組織委派，到新優(yōu)化后的東方社區(qū)任職書記，到職4個多月來，圍繞上級黨工委對東方工作的新要求和班子成員一道，主要做了以下工作：
村書記半年度述職報告篇二
1、投資50多萬元對東下塘村內(nèi)道路進行了水泥硬化，徹底告別了村民行路難的困惑。
2、爭取上級資金，投入20多萬元進行了華光垃圾場的整治，改變了原來臟、亂、差的現(xiàn)狀，群眾的生活環(huán)境得到了顯著改善。
3、積極配合上級對金谷華城通下塘河北面宏遠(yuǎn)路的大橋建設(shè)協(xié)調(diào)，保障項目能按時開工建設(shè)。
4、為保障政府931重點工程之一的下塘河清淤工程實施，我們及時協(xié)調(diào)、落實了淤泥的存放地點。
5、為化解華城小學(xué)周邊道路擁堵的狀況，我們及時進行了圣東橋西南側(cè)，臨時菜場疏導(dǎo)點建設(shè)的用地協(xié)調(diào)。
6、西下塘東方樂園的建成使用，極大的調(diào)動了周邊廣大居民的健身熱情，為居民健康生活，增添了風(fēng)采。
村書記半年度述職報告篇三
按照x委要求，現(xiàn)將2020年抓基層黨建工作情況報告如下，請予評議。
一、履職情況。
基層干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變；
非公企業(yè)黨組織xx黨建工作經(jīng)費全面落實。
依托萬名黨員進黨校，培訓(xùn)黨員x萬人、比例達(dá)x%，黨員領(lǐng)導(dǎo)講黨課x次，黨組織書記實現(xiàn)100%全員輪訓(xùn)。開展x情新內(nèi)涵大討論，進一步完善發(fā)展思路，明確了建設(shè)x輻射中心、x工業(yè)重鎮(zhèn)、x高原特色農(nóng)業(yè)示范區(qū)、x世界健康生活目的地、x數(shù)字經(jīng)濟新高地等奮斗目標(biāo)。
（三）管黨治黨盡職盡責(zé)。主持召開x委常委會議x次、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議x次，研究制定x委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任任務(wù)安排和責(zé)任清單，抓實x等案件以案促改，以x·x專案為鏡鑒，召開全x領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會，出臺堅定不移全面從嚴(yán)治黨修復(fù)凈化x政治生態(tài)的意見。牽頭研究制定基層黨建系列方案，明確x委常委班子成員抓基層黨建工作x條責(zé)任清單。實施x（x、區(qū)）黨委書記抓黨建工作創(chuàng)新項目x個，建立黨委（黨組）書記及班子成員黨支部聯(lián)系點x個，現(xiàn)場檢查x、鄉(xiāng)黨委書記抓黨建情況，召開x委書記匯報+x委書記點評黨建工作匯報會，舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記論壇x次。
（四）黨建任務(wù)落細(xì)落實。以五個一百為抓手，統(tǒng)籌推進農(nóng)村領(lǐng)頭雁培養(yǎng)、發(fā)展壯大集體經(jīng)濟、黨支部規(guī)范化建設(shè)、黨建示范點創(chuàng)建、智慧黨建工作，選樹十強支部x個、十佳支書x名，抓實x、xx基層黨建示范x建設(shè)，在全x率先制定發(fā)展黨員一意見五辦法兩清單試行文件，全面完成x發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題專項整治試點工作。掃黑除惡專項斗爭、抓黨建促農(nóng)村宗教治理、軟弱渙散黨組織整頓、雙整百千四級聯(lián)創(chuàng)等工作扎實推進。全x抓黨建促脫貧攻堅推動三個組織化第二季度現(xiàn)場調(diào)度會在x召開。村（社區(qū)）兩委換屆全面啟動、進展順利。
11gw單晶硅棒項目全面達(dá)產(chǎn)，10gw單晶硅棒項目建成投產(chǎn)，x萬噸水電硅材高純晶硅綠色能源項目全面開工。
二、存在問題及原因。
兩新黨建上，黨組織還需進一步優(yōu)化設(shè)置，黨的工作覆蓋質(zhì)量還需進一步提升，黨建工作與企業(yè)融合發(fā)展還不夠緊密，園區(qū)、兩新黨支部活動不正常、不嚴(yán)肅。這說明我在壓實黨建責(zé)任，推進基層黨組織建設(shè)全面進步、全面過硬上還要再下功夫。
（二）干部管理監(jiān)督從嚴(yán)從緊不夠。由于我對x長期以來形成的政治生態(tài)潛在風(fēng)險隱患估計不足，過于相信干部的自我管理能力，導(dǎo)致黨員干部教育管理存在失之于寬、失之于松、失之于軟的問題，對關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)監(jiān)督不到位。如：全x先后發(fā)生x、x及x·x專案等嚴(yán)重違紀(jì)違法案，說明對干部管理從嚴(yán)從緊、落細(xì)落小不夠，x政治生態(tài)污染底泥沒有完全清除，污染因子仍然有存在的土壤，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正政治生態(tài)任務(wù)仍然十分繁重。這說明我在履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任上還要狠下功夫。
（三）黨務(wù)干部隊伍能力素質(zhì)不強。由于我對黨務(wù)干部的培訓(xùn)、管理直接指導(dǎo)督促不夠，提要求的時候多、教方法的時候少，導(dǎo)致黨務(wù)干部素質(zhì)不高、業(yè)務(wù)不精，工作落實有差距。如：雖然全x鄉(xiāng)鎮(zhèn)配齊了組織委員、x個村（社區(qū)）配備了黨建助理員，但因業(yè)務(wù)培訓(xùn)方式單一，加之人員流動較快，黨務(wù)干部對黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)理解把握不準(zhǔn)，對落實黨內(nèi)組織生活制度、推動規(guī)范化建設(shè)等缺乏統(tǒng)籌安排，行動上遲緩、落實上打了折扣?；鶎狱h務(wù)干部學(xué)習(xí)意識不強，存在不懂發(fā)展黨員程序和基礎(chǔ)黨務(wù)知識的現(xiàn)象。村（社區(qū)）黨組織書記隊伍建設(shè)有差距，存在年齡偏大的問題，x歲以上的村（社區(qū)）黨組織書記有x人，占總數(shù)的x%。這說明我在抓基層打基礎(chǔ)上還要深下功夫。
（四）抓黨建促中心工作成效有差距。由于我在調(diào)動各級黨組織和黨員干部的積極性、創(chuàng)造性上辦法措施不多，服務(wù)中心工作、重點項目上有差距，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分。如：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞中心、服務(wù)大局的意識還不強，更多關(guān)注于自己的一畝三分地，干勁、拼勁、闖勁有所減弱，主動謀劃x十四五發(fā)展等一些全局性、根本性問題不足，導(dǎo)致推動x高質(zhì)量跨越發(fā)展的合力還不夠強、成效還有差距。這說明我在抓黨建促中心工作上還要長下功夫。
三、下步工作打算。
（一）以慶祝建黨100周年為契機，凝聚奮進十四五合力。謀劃好、籌備好、組織好慶祝建黨100周年活動，緊緊圍繞愛黨愛國愛社會主義主題，通過表彰一批先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、組織一次黨建圖片展、組織一場情境教學(xué)舞臺劇、開展一次雙百宣傳、開展一次初心訪談等系列活動，進一步激勵全x廣大黨員干部和各族人民不忘初心、牢記使命、擔(dān)當(dāng)作為、開拓進取、奮勇爭先，凝聚起強大工作合力。
（二）以四級換屆為重點，全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，以換屆為契機，在精準(zhǔn)研判、精準(zhǔn)考察、精準(zhǔn)用人上做足功夫，選優(yōu)配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其是黨政一把手和村（社區(qū)）黨組織書記。真正把忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹窟x拔出來，把愿干事、真干事、干成事的干部任用起來，尤其要大力選拔優(yōu)秀年輕干部，形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向，切實通過換屆換出精氣神、換出新面貌、換出新氣象。
（三）以落實新時代黨的組織路線為抓手，推進黨建提質(zhì)創(chuàng)新。緊緊圍繞黨的__精神、十四五時期全x中心任務(wù)謀劃黨建工作，堅持系統(tǒng)觀念，堅持一年一主題，對全x各領(lǐng)域各行業(yè)基層黨建工作進行整體策劃，著力補短板、強弱項、揚優(yōu)勢，創(chuàng)新抓黨建促鄉(xiāng)村振興抓黨建促基層治理智慧黨建發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟等重點工作，構(gòu)建全x有目標(biāo)、行業(yè)有特點、區(qū)域有亮點、整體有提升的基層黨建工作新格局，切實提高全x基層黨建質(zhì)量。
（四）以制度建設(shè)為保障，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記考察x重要講話精神作為首要政治任務(wù)，持續(xù)鞏固深化主題教育成果，推進黨員、干部教育培訓(xùn)深化轉(zhuǎn)化常態(tài)化。制定貫徹落實新時代黨的組織路線的實施意見、加強干部隊伍建設(shè)的意見、在巡察中開展選人用人專項檢查的實施意見等，進一步建立健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系。深入開展凈化政治生態(tài)行動，深化以案促改，持續(xù)凈化修復(fù)x政治生態(tài)，為全x高質(zhì)量跨越發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好氛圍。
村書記半年度述職報告篇四
述職報告
,供大家參考。
工作方法，創(chuàng)新工作思路，提升黨建工作水平，推進黨建各項重點任務(wù)落實落地，按時完成年初制定的各項工作目標(biāo)，現(xiàn)就一年來社工站黨建工作情況匯報如下：
規(guī)范使用黨費證，做到基數(shù)準(zhǔn)確，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，按時繳納；
嚴(yán)格落實報備工作制度，按規(guī)定及時報備有關(guān)事項，積極配合監(jiān)督檢查，“穩(wěn)中求進”地推動了工作開展。
x次，黨支部書記講黨課x次。我切實履行社工站黨建第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭為全體黨員開講了《怎么樣做一名共產(chǎn)黨員》的專題黨課。在開展。
學(xué)習(xí)。
的同時，組織全體黨員觀看《身邊的榜樣》《榜樣3》等紀(jì)錄片。同時，結(jié)合“建黨100周年”“進博會”重要活動，宣傳引導(dǎo)做好相關(guān)工作，強化黨員責(zé)任擔(dān)當(dāng)，助力“進博會”順利召開。
三是抓組織建設(shè)，提升黨建標(biāo)準(zhǔn)化水平。年初至今，社工站黨支部著力提升戰(zhàn)斗堡壘作用，組織黨員職工開展黨建工作培訓(xùn)，今年，開設(shè)了“心理疏導(dǎo)技術(shù)課程”的專題培訓(xùn)班，得到了參訓(xùn)人員全部通過考試獲得證書的喜人成績，培養(yǎng)了一批心理矯治專業(yè)人才，全面增強了社區(qū)管理等領(lǐng)域的專業(yè)性，有力促進了支部活動與業(yè)務(wù)工作的銜接和融合，“重業(yè)務(wù)輕黨建”的情況得到相應(yīng)改善。深入學(xué)習(xí)貫徹“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，抓好效能建設(shè)，做好黨務(wù)公開、財務(wù)公開工作，堅持“三會一課”制度，定期召開支部會議，抓好發(fā)展黨員工作，加強黨員教育管理。
四是抓服務(wù)群眾，激發(fā)機關(guān)工作活力。抓謀劃聚合力，群策群力實現(xiàn)黨建新突破。堅持圍繞抓好黨建促民生思路，創(chuàng)新開展了一系列活動。今年，組織黨員職工在xx居委會開展“預(yù)約幸?！?、“愛心送餐”以及助老助殘等活動，繼續(xù)深化黨員直接聯(lián)系和服務(wù)群眾工作。今年，已服務(wù)困難群眾xx人次。同時，以區(qū)內(nèi)創(chuàng)城為核心，充分調(diào)動黨員職工積極參與“創(chuàng)城”的意識，今年，x名黨員職工也參與了創(chuàng)城活動。
五是抓黨風(fēng)廉政，不斷加強自身建設(shè)。組織黨員職工觀看了《xx區(qū)廉政警示片》，提高黨員職工拒腐防變能力。同時，開展“算賬守法廉潔從業(yè)”專項教育活動，消除錯誤思想和模糊認(rèn)識，筑牢拒腐防變的思想防線和法紀(jì)防線。每季度開展“一對一”、面對面的談話，黨員之間交換意見、研究問題，共同做好反腐倡廉工作。年初至今，累計談話x次，有效促進站黨員職工時刻保持清正廉潔。
二、存在不足。
過去一年，在黨支部全體黨員的共同努力下，支部黨建工作取得了一定成績，收獲了一些成效。但與新時代全面從嚴(yán)治黨的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求相比還存在一些差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是投入黨建工作的時間精力相對業(yè)務(wù)工作還不夠充分。雖然注重將思想政治教育納入系統(tǒng)黨建工作的重要議事日程，但在實際落實中仍不同程度存在“重業(yè)務(wù)工作、輕理論學(xué)習(xí)”現(xiàn)象。尤其是工作事多人少情況突出。每個職工都有較大數(shù)量的服務(wù)對象，而職工所承擔(dān)的業(yè)務(wù)工作也日益增多，特別是創(chuàng)新項目及日常工作往基層深入，逐步從日常管理向高質(zhì)量服務(wù)發(fā)展。由于工作繁雜，工作壓力大，黨員職工的學(xué)習(xí)計劃往往難以落實，學(xué)習(xí)效果欠佳，導(dǎo)致黨支部落實組織生活制度方面仍有較大差距，學(xué)習(xí)形式和內(nèi)容較為單一，與黨員職工的思想工作實際貼合得不夠緊密，政治理論學(xué)習(xí)未達(dá)到預(yù)期效果。
二是黨員對理論學(xué)習(xí)深度不夠，理解不夠充分。黨支部有年輕黨員對黨的政策理論水平掌握還不夠，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題、解決問題，在謀劃黨建工作方面還存在一定慣性思維，未能靈活將黨的理論與矯正業(yè)務(wù)聯(lián)系起來科學(xué)推進，用黨創(chuàng)新理論來指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作亟待加強。
三是對黨員職工監(jiān)督、考核運用還不夠充分。圍繞履行黨建工作責(zé)任制，黨支部雖建立了一系列制度，但在實際運行過程中，黨員職工還是存在“重業(yè)務(wù)考核，輕黨建考核”的現(xiàn)象，對制度落實不到位、職責(zé)履行不到位等問題，缺乏及時有效的監(jiān)管強約手段，激勵問責(zé)機制不夠完善，存在強考核、弱問責(zé)的情況，獎勵主要停留在精神褒獎層面，問責(zé)還沒有真正起到應(yīng)有的警示和威懾作用。考核結(jié)果運用得不夠充分，獎懲措施力度有待進一步加強。
四是服務(wù)黨員群眾作用發(fā)揮的還不夠充分。黨支部立足地域優(yōu)勢，依托社區(qū)矯正職能部門，做好兩類人員監(jiān)管工作，維護地區(qū)平安穩(wěn)定是平安建設(shè)的重要組成部分，也是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要保障。而黨支部應(yīng)發(fā)揮橋頭堡作用，要積極發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，要以群眾為中心，去幫助和惠及更多的群眾，顯然，服務(wù)群眾還是需要花心思、想辦法去補齊短板的。
綜上所述，認(rèn)真分析形成上述問題的原因主要有以下幾個方面：一是黨員職工對黨建工作認(rèn)識不足，重視不夠。尤其業(yè)務(wù)工作較多時，沒有把黨建工作擺在應(yīng)有的位置上，導(dǎo)致支部黨建整體水平不均衡。二是對黨建知識學(xué)習(xí)不夠，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強烈愿望，自覺不自覺地降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，沒有深鉆細(xì)研，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓實基層黨建工作。三是在實際運行過程中，黨建工作責(zé)任制監(jiān)督和考評考核作用發(fā)揮不夠充分，激勵問責(zé)機制不夠完善，獎勵主要停留在精神層面。四是研究探索解決新形勢基層黨建工作中的諸多熱點、難點問題還不夠深入。
三、努力方向。
下一步，黨支部將嚴(yán)格區(qū)委、區(qū)局黨委的部署要求，以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，住堅定理想信念，充分調(diào)動黨組織積極性、主動性、創(chuàng)造性這個著力點，努力構(gòu)建黨支部新格局，再做新貢獻。
一是堅持學(xué)深悟透，抓好思想政治建設(shè)。圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，切實增強社工站黨員職工的“四個意識”，依托“三會一課”等黨的組織生活制度，著力提升黨員隊伍思想政治素質(zhì)。結(jié)合大調(diào)研為契機，堅持需求導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，推動黨員職工參與到大調(diào)研中，不斷轉(zhuǎn)觀念、調(diào)思路、改作風(fēng)。
二是堅持黨建引領(lǐng)，抓好黨員隊伍建設(shè)。按照新時代黨的建設(shè)總要求，
對照。
新修訂的黨章和黨紀(jì)黨規(guī)，健全完善黨員管理、
教育。
學(xué)習(xí)考核和監(jiān)督等一系列。
制度。
完善抓黨員帶群眾的教育培訓(xùn)模式，持續(xù)提升黨員群眾思想素質(zhì)；
嚴(yán)把考核關(guān)，從嚴(yán)監(jiān)督管理黨員職工。采取“定期+不定期督查”“定期通報”的模式，加強日常監(jiān)管，發(fā)揮好制度的剛性約束作用。通過嚴(yán)把選配、培訓(xùn)、考核各環(huán)節(jié)，以提高素質(zhì)能力為重點，努力建設(shè)一支政治堅定、結(jié)構(gòu)合理、精干高效的機關(guān)專兼職黨務(wù)干部隊伍。
充分發(fā)揮黨支部引領(lǐng)作用積極探索新形勢下抓好黨建工作的有效方法把黨建工作同工作有機結(jié)合以黨建帶動業(yè)務(wù)工作深入開展推動黨的建設(shè)各項重點工作落到實處。
四是堅持開拓創(chuàng)新，抓好黨建品牌建設(shè)。充分發(fā)揮黨支部的橋頭堡作用，在工作方法和載體創(chuàng)新方面，積極探索黨支部工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合的途徑和方法，把黨務(wù)工作滲透、融合到工作之中，深入謀劃支部黨建改進、創(chuàng)新的思路和辦法，深化黨員志愿服務(wù)、黨員結(jié)對幫扶等工作，爭創(chuàng)樹立黨支部品牌。
村書記半年度述職報告篇五
本人任棗園村黨支部書記一年多以來，在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在棗園村兩委會及全體村民的大力支持下，我以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照構(gòu)建和諧社會的目標(biāo)，認(rèn)真履行職責(zé)，大膽開展工作，積極摸索經(jīng)驗，帶領(lǐng)和團結(jié)棗園村全體村民努力建設(shè)社會主義新農(nóng)村，為棗園村的社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展做了一些小小的工作，取得了一點小小的成績?，F(xiàn)對一年來的工作學(xué)習(xí)情況進行回顧反思，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，以利于今后為棗園村的新農(nóng)村建設(shè)做出更好更大的貢獻。
一、加強黨的建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)。
今年以來，棗園村黨支部始終把保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)合起來。我們堅持把學(xué)習(xí)實踐三個代表重要思想作為主線，堅持以重在聯(lián)系實際、重在講求質(zhì)量、重在取得實效為要求，組織全體黨員學(xué)理論、學(xué)黨章、學(xué)形式、學(xué)模范、抓住重點環(huán)節(jié)，查找存在問題，開展民主評議，落實整改措施、取得了明顯成效，達(dá)到了預(yù)期目的。通過學(xué)習(xí)和活動開展，讓黨員更新了觀念，進一步解放了思想。思想通，百事通，觀念新，事業(yè)興。教育活動的效果在以后的工作中得到了體現(xiàn)，在經(jīng)濟發(fā)展，加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，調(diào)解矛盾等方面，黨員充分發(fā)揮了先鋒模范作用，有力地推動了各項工作的順利開展。為了進一步抓好黨員隊伍建設(shè)，20xx年我村發(fā)展預(yù)備黨員一名，培養(yǎng)后備干部一名，為組織增添了新鮮血液，為我村的發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。
同時，我們還加強黨員干部隊伍的教育培訓(xùn)。通過組織集中學(xué)習(xí)、收看現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育專題、舉辦輔導(dǎo)講座、開展專題討論、村組會等多種形式，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆三中、四中全會報告，科學(xué)發(fā)展觀理論、農(nóng)業(yè)科技知識等。全年各級各部門共組織集中學(xué)習(xí)40多場次，其中村上邀請縣、鄉(xiāng)有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)為村干部、廣大黨員及村民代表集中專題輔導(dǎo)4次，堅持每周兩次的集中學(xué)習(xí)制度，使十七大，十七屆三、四中全會精神，科學(xué)發(fā)展觀理論在廣大黨員干部中入心入腦。
二、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，加強理論指導(dǎo)。
為了響應(yīng)黨的號召，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，村支部成立了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組，陳明順(支書)擔(dān)任組長，吳元鵬(村主任)擔(dān)任副組長，辦公室設(shè)在村黨員活動室，領(lǐng)導(dǎo)小組具體安排部署學(xué)習(xí)實踐活動。為了深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，我們制定了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)日程表，確保把科學(xué)發(fā)展這一核心理念送進千家萬戶，力爭做到組不漏戶，戶不漏人，讓科學(xué)發(fā)展之東風(fēng)深入人心，家喻戶曉。參加這次學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的主要對象是村兩委會全體成員和全村所有黨員及村民代表。學(xué)習(xí)從9月底開始到11月底結(jié)束，主要任務(wù)是抓好學(xué)習(xí)討論和調(diào)研走訪工作。根據(jù)我村工作實際，采取集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式進行，利用雨天和農(nóng)閑時間每周保證學(xué)習(xí)兩次，其余時間為自學(xué)時間，總的要求是每天必須有學(xué)習(xí)內(nèi)容。對老、弱、病、殘和不識字的黨員，采取送學(xué)幫學(xué)的形式，開展一幫一一對紅活動。每名有學(xué)習(xí)能力的黨員負(fù)責(zé)一名老、弱、病、殘和不識字的黨員，利用雨天、晚上送學(xué)到家。對外出打工的兩名黨員采取郵寄資料的形式，讓他們邊打工邊學(xué)習(xí)，支部通過書寫的方式檢查、反饋學(xué)習(xí)情況。
同時，我們加大了宣傳力度，通過召開會議、書寫標(biāo)語、辦黑板報、觀看專題片等形式廣泛宣傳學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的重大意義。宣傳動員開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要性和必要性，并書寫標(biāo)語，全村張貼、懸掛宣傳橫幅，辦學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動專題黑板報三期，組織黨員定期觀看學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動專題片，加大學(xué)習(xí)實踐活動的宣傳力度。要求兩委會成員記學(xué)習(xí)筆記達(dá)一萬字以上，寫心得體會兩篇，有學(xué)習(xí)能力的黨員記學(xué)習(xí)筆記五千字以上，寫心得體會兩篇。村支部辦學(xué)習(xí)園地三期。
三、產(chǎn)業(yè)發(fā)展有條不紊，經(jīng)濟建設(shè)有序進行。
今年，我村主要圍繞一村一品，主抓核桃產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，目前這項工作已進入實施階段，估計到年底我們在全村載核桃樹將達(dá)5000株以上，同時加強栽培技術(shù)的學(xué)習(xí)，確保成活率，徹底改變過去年年栽樹，年年沒樹的尷尬局面。我們在做好發(fā)展核桃產(chǎn)業(yè)的同時，加強對養(yǎng)殖業(yè)的大力支持，我們先后扶持了一批養(yǎng)豬大戶，利用農(nóng)村信息站給他們提供飼料信息和生豬價格。改變了過去盲目圈養(yǎng)的時間長、見效慢、成本高、利潤小的不利局面，這些措施的實施大大調(diào)動了農(nóng)民的生產(chǎn)積極性。由于規(guī)模大、技術(shù)精、時間短、效益高我村掀起了養(yǎng)豬高潮，農(nóng)民的收入也翻了幾翻，生活水平有了質(zhì)的提高。
在搞好家庭經(jīng)濟的同時，我村的勞務(wù)輸出也取得了巨大的進展，大部分外出打工的村民都有了一技之長，在祖國各地貢獻著自己的微薄之力，同時也為家庭帶回了可觀的經(jīng)濟效益，村民的生活質(zhì)量上了一個檔次，不可同日而語。
四、升級晉檔，科學(xué)發(fā)展。
今年，我村緊密圍繞升級晉檔，科學(xué)發(fā)展這一主題開展工作。主要從生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、村容整潔、村風(fēng)文明、管理民主這五個方面檢查分析，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)討論分析，尋求我村科學(xué)發(fā)展的思路和方法。由于我們工作扎實到位，認(rèn)真負(fù)責(zé)，加之上級領(lǐng)導(dǎo)的格外關(guān)心和大力支持，我們村取得了飛躍式的發(fā)展，村民非常滿意并對我們的工作給予了很大的肯定。社會發(fā)展和諧有序，農(nóng)民收入穩(wěn)步提高，民事糾紛逐步減少，作為新農(nóng)村建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者和決策者，我們時刻保持清醒的頭腦，不斷加深自身的學(xué)習(xí)和解決實際問題的能力。
20xx年，村黨支部在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞保持黨員先進性，提高執(zhí)政能力兩大主題，把握領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、人才隊伍建設(shè)四大重點，使基層黨建工作水平不斷提升，為推動全村經(jīng)濟社會快速健康發(fā)展提供了堅強的組織保證。村黨支部以作風(fēng)建設(shè)為重點，堅持抓好班子、帶強隊伍，堅持抓好思想政治和執(zhí)政能力建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)得到不斷加強。對村兩委會制定了詳細(xì)的百分制目標(biāo)考核辦法，考核結(jié)果直接與村干部工資掛鉤，通過強化各級班子管理與建設(shè)，有效地增強了廣大黨員干部的活力和戰(zhàn)斗力。
五、存在的問題和不足。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，完成了預(yù)定的工作目標(biāo)，但仍然存在一些不足：一是少數(shù)村干部對開展遠(yuǎn)程教育的認(rèn)識依然不高，存在重建設(shè)輕學(xué)用的思想，導(dǎo)致學(xué)用工作沒有真正有效開展起來;二是廣大黨員干部對學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識還不深刻，存在走形式、交任務(wù)的現(xiàn)象;三是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)跟不上廣大群眾對新農(nóng)村建設(shè)的要求，項目少、資金缺的現(xiàn)象需要進一步解決;四是農(nóng)村青壯年勞力的缺乏很難保障新農(nóng)村建設(shè)的順利完成，嚴(yán)重影響了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的前進步伐等。這些，都有待我們在今后的工作中認(rèn)真分析、總結(jié)經(jīng)驗，加以改進和解決。
一年來，本人能夠根據(jù)上級的要求結(jié)合本村的實際情況，圓滿完成年初制定的各項目標(biāo)任務(wù)，維護了改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，保證了農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定，經(jīng)濟及各項社會事業(yè)取得了全面發(fā)展，為我村全面建設(shè)小康社會奠定了堅實的基礎(chǔ)，較圓滿地完成了各項工作任務(wù)，但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和全村廣大群眾的期望還有很多不足。在今后的工作中，我將始終保持戒驕戒躁、謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，不斷完善自已，始終與鄉(xiāng)黨委保持高度一致，做到目標(biāo)同向、思想同心、行動同步，并結(jié)合村情實際，創(chuàng)造性地開展工作，努力完成鄉(xiāng)黨委交辦的各項工作，力爭在新的一年取得更大的進步，各項工作再上一個新的臺階，以更加出色的成績實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
述職人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
村書記半年度述職報告篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
20xx年是我在xxx村任書記的第x年。一年來，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，發(fā)揮領(lǐng)頭雁作用，團結(jié)帶領(lǐng)一班人，勤政為民，銳意進取，奮力拼搏，較好地完成年初鎮(zhèn)黨委、政府確定的任務(wù)目標(biāo)，為xxx村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、和諧做出了應(yīng)有的努力?，F(xiàn)將一年中本人在學(xué)習(xí)、思想、政治、工作等方面的情況述職如下：
一、加強學(xué)習(xí)，努力提高內(nèi)在素質(zhì)。
一年來，堅持把學(xué)習(xí)放在首位，還根據(jù)新時期農(nóng)村工作的需要，并堅持學(xué)習(xí)了黨在農(nóng)村的各項方針、政策及法律知識、經(jīng)濟知識、基層黨建、農(nóng)村工作指導(dǎo)、新農(nóng)村建設(shè)和行政管理等方面知識，不斷豐富自己的知識結(jié)構(gòu)。通過加強學(xué)習(xí)，在以下幾個方面有了新的提高和認(rèn)識：
一是政治理論水平有新的提高。能夠正確把握科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，對經(jīng)濟、行政管理等各種理論有了比較系統(tǒng)地掌握。
二是提高了政治鑒別力和政治敏銳性，執(zhí)行政策的能力有新的提高。在政治上、思想上和行動上與上級黨委保持高度一致，在事關(guān)方向、原則問題上立場堅定、觀點明朗、態(tài)度堅決。
三是統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力有新的提高。通過學(xué)習(xí)，本人掌握了一定的工作方法，在工作中能夠駕馭農(nóng)村工作，站在農(nóng)村的角度抓方向，抓重點，抓主要矛盾，帶動村兩委全面開展工作。能夠把村兩委干部、黨員、群眾擰成一股繩，充分調(diào)動他們的積極性和主動性。
二、加強組織建設(shè)，提高支部戰(zhàn)斗能力。
在村兩委班子建設(shè)上。主要做到了以下幾點：
一是促團結(jié)。我十分注重與班子成員的團結(jié)，遇事與大家多溝通、多協(xié)商，召開支委會、代表大會，在研究討論后才作出決定。現(xiàn)在，村兩委班子是團結(jié)的班子，是積極向上、求真務(wù)實的班子，是有凝聚力和戰(zhàn)斗力的班子。
二是抓學(xué)教。充分利用黨內(nèi)“三會一課”、培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育等方式方法，在提高村兩委干部理論水平上下功夫，在增強村兩委干部工作能力上下功夫，在轉(zhuǎn)變村兩委干部工作作風(fēng)上下功夫，要求村兩委干部做到進村入戶常走訪、廣納群言查不足，切合實際定措施，真心實意抓整改，從而真正培養(yǎng)、鍛煉一支適應(yīng)農(nóng)村工作形勢、整體素質(zhì)較高的干部隊伍。
三是強基礎(chǔ)。村組織建設(shè)不僅是基礎(chǔ)，而且是薄弱環(huán)節(jié)，村干部的自身素質(zhì)和工作水平是落實農(nóng)村各項工作的關(guān)鍵。
四是搞建設(shè)。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，深入開展“五好”村支部創(chuàng)建活動及“雙比雙學(xué)雙提高”活動，抓好“黨員中心戶”工作，加強組織陣地規(guī)范化建設(shè)。積極探索基層黨建工作的新機制、新方法，為新農(nóng)村建設(shè)提供堅強的組織保證。加強人才隊伍建設(shè)，突出抓好農(nóng)村實用技術(shù)人才資源開發(fā)，提高人才服務(wù)水平，為全村經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的人才保證和廣泛的智力支持。
三、保持農(nóng)村穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會。
一是推進精神文明建設(shè)，通過多種形式對農(nóng)民教育，豐富農(nóng)民生活，大力開展科技入戶活動。發(fā)動科學(xué)實用技術(shù)培訓(xùn)500多人次，通過下發(fā)資料、張貼標(biāo)語等形式對村民進行宣傳教育。
二是積極開展打非拆建工作，
三是堅持不懈地抓好計劃生育，提高了計生工作整體水平。一年以來，本人與村兩委一班人高度重視計劃生育工作，實行分片負(fù)責(zé)制，每月要召開一次會議進行研究，每季度開展一次活動，每年進行一次獎懲;積極宣傳黨的計生政策，配合村兩委和計生專干，抓好計劃生育各項制度落實。對當(dāng)年生育、節(jié)育、懷孕、服藥用具的個育齡婦女進行隨訪，隨訪率達(dá)到了100%。對人進行了獨生子女獎勵政策兌現(xiàn)。同時，做好計生重點戶的教育和轉(zhuǎn)化工作，促進了計劃生育工作健康、穩(wěn)固發(fā)展。
四是推進農(nóng)村社區(qū)化建設(shè)。建立了規(guī)范化民調(diào)室，建立健全各項規(guī)章制度，成立了民事調(diào)解委員會，組建民調(diào)信訪網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮“治安中心戶”的作用。一年來，接待民事糾紛xx起，治安案件4起，妥善調(diào)解處理4起，調(diào)處率達(dá)100%。民調(diào)室的積極工作，有效地防止了矛盾激化，把糾紛矛頭消除在萌芽狀態(tài)，切實保障了群眾最關(guān)心最直接的利益，解決了群眾生活中面臨的困難和問題，維護了社會穩(wěn)定。
五是環(huán)境整治工作。我村成立了環(huán)境綜合整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由村支部書記任組長，村兩委會班子為成員。負(fù)責(zé)制定農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作方案，綜合協(xié)調(diào)整治過程中的主要矛盾，審定重大項目實施方案，檢查督促重大項目實施的進度。
為了使相關(guān)整治工作能有章可尋，各類工作人員能各盡其責(zé)，村制定了《環(huán)境衛(wèi)生整治工作長效管理考核暫行辦法》、《保潔員工作職責(zé)》、《保潔員百分制考核辦法》、《垃圾處理責(zé)任書》。
為讓更多村民支持農(nóng)村環(huán)境整治工作，我村在日常工作中堅持宣傳教育先行，積極營造“保護環(huán)境，人人有責(zé)”的社會氛圍。一是進行自上而下的發(fā)動，利用村干部工作會議、村黨員會議、村民代表會議、村民小組會議，強調(diào)環(huán)境整治的重要性和這項工作帶給每個群眾的好處。二是利用廣播、黑板報、宣傳櫥窗、張貼標(biāo)語廣泛宣傳。同時，發(fā)放了致全村居民的一封信，號召全村居民積極行動起來，自覺保護環(huán)境設(shè)施，珍惜環(huán)境衛(wèi)生。三是組織黨員、干部、學(xué)生等開展“你扔我撿、共建家園”義務(wù)活動，確保環(huán)境衛(wèi)生整治工作人人參與。
我村建立了一支由名保潔員組成的保潔隊伍，實行“戶集、組收、村運、村處理”的管理模式，做到了整個村保潔全覆蓋，確保了條條道路有人掃、處處垃圾有人清。保潔員具體工作由村委會安排，嚴(yán)格按照“五個一”(即一輛板車、一把掃帚、一把鐵鍬、一只袖標(biāo)、一件紅馬甲)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化保潔;同時，要求“兩掃兩保一巡查”，即上午、下午各掃一遍，各保一次，下班前巡查一次。
六是狠抓外來人口管理工作。為加強對流動人口管理，我村各部門充分發(fā)揮職能作用，建章立制，協(xié)調(diào)配合，使我村對流動人口的管理進一步規(guī)范化、法治化。一是嚴(yán)格落實流動人口登記、辦證制度。我們對流動人口實行登記分類管理、建檔，確保人人都能辦證。二是強化出租房管理。在鎮(zhèn)外來人口管理處的組織領(lǐng)導(dǎo)下，我們綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組對出租房屋加大管理力度，建立了登記、安全檢查等管理措施，做到對出租房屋底數(shù)清、情況明，完善和規(guī)范了出租房屋的檔案，并與房主簽訂了治安責(zé)任書和承諾書。全年共登記辦理出租房屋間，簽訂治安責(zé)任書份，取締非法出租房處，出租房屋辦證率達(dá)到95%。充分發(fā)揮群防群治組織作用，配合公安部門監(jiān)督各地房屋租賃情況，杜絕了房屋無證非法出租的現(xiàn)象。
我們以入戶調(diào)查、安全檢查、發(fā)放宣傳手冊等為手段，開展治安防范宣傳教育，提高流動人口的自我保護意識和能力，防止不法侵害;年內(nèi)共發(fā)放宣傳資料上千份，充分發(fā)揮治保、調(diào)解、治安聯(lián)防等基層組織的作用，使廣大干部群眾共同參預(yù)到對流動人口管理服務(wù)工作中來。
強化了外來人口的計劃生育服務(wù)，對外來婦女實行了與本村婦女“同管理、同服務(wù)、同享受”的計劃生育服務(wù)措施，保障實行計劃生育的育齡夫婦享受國家規(guī)定的免費計生服務(wù)。年內(nèi)我們共對人次的外來婚育女子進行普查登記，并對其進行計劃生育宣傳教育，使我轄區(qū)流動人口得到進一步控制。
四、扎實工作，切實為民辦好事、辦實事。
任職以來，堅持不斷地加強學(xué)習(xí)，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀、人生觀、價值觀、地位觀、權(quán)力觀、利益觀，強化執(zhí)政為民意識，弘揚艱苦奮斗和開拓奉獻精神。嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，積極為村辦事。
一是繼續(xù)深入開展民情日記工作。圍繞“加強組織、發(fā)展經(jīng)濟、富裕農(nóng)民、維護穩(wěn)定、鍛煉干部、促進農(nóng)村全面進步”的目標(biāo)和要求，我積極深入村組開展調(diào)查研究。
一是到村兩委成員和黨員、村名代表家中就其生產(chǎn)、生活、村組織建設(shè)等有關(guān)問題進行深入調(diào)查，征求他們對兩委班子今后工作的意見和建議。
二是到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整大戶和養(yǎng)殖戶家中就其農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、結(jié)構(gòu)調(diào)整需要解決的問題深入調(diào)查研究，聽取他們的呼聲和需求。
三是到貧困戶家中進行調(diào)查，詳細(xì)了解其生活狀況和貧困的原因，幫助他們理清發(fā)展思路，鼓勵其發(fā)家致富。
四是到隔閡戶家中與其促漆交談，了解其原因、詢問對村級工作的意見和建議，掌握并認(rèn)真記好他們所反映的問題，及時做好他們的思想工作。
通過走訪、調(diào)查，我更加細(xì)致地了解了我村的情況及存在的問題，及時召開兩委班子工作會議，進行了認(rèn)真研究、分析，因地制宜地提出了“加強組織建設(shè)，轉(zhuǎn)變思想觀念，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，傳播科學(xué)技術(shù)，幫助農(nóng)民掙票子”的`工作思路和發(fā)展村集體經(jīng)濟，幫助農(nóng)民增產(chǎn)增收措施。
二是大力發(fā)展村級經(jīng)濟，積極引導(dǎo)農(nóng)民脫貧致富。
一是立足村情，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，農(nóng)村經(jīng)濟得到了的較快發(fā)展。積極推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，推廣良種良法，大力發(fā)展果樹、甘薯種植。
二是進行農(nóng)民工勞動技能培訓(xùn)積極引導(dǎo)村民外出務(wù)工。到目前為止，我村外出務(wù)工的有100多人。據(jù)測算：每人每年收入2萬元，外出務(wù)工人員每年為村帶回近200萬元的收入。
三是切實增加集體收入，壯大集體收入。一年來通過召開村委會、黨員大會、一事一議等會議，先后對村集體所有的荒地、林地和房產(chǎn)進行了變更承包、轉(zhuǎn)讓、拍賣、出售等形式，進行村級集體經(jīng)濟調(diào)整。
三是切實加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。改造升級公里村級公路，解決全村人行路不便的難題，同時為企業(yè)的發(fā)展提供了良好的硬環(huán)境。新型的農(nóng)村活動中心也正在建設(shè)中，為進一步提高我村村名的精神文化生活提高物質(zhì)保障。
四是切實保障和改善民生。全村共爭取到位財政扶貧資金萬元。向上級爭取解決農(nóng)村低保戶x人，農(nóng)村五保戶x人，全年發(fā)放救助資金x萬余元。民政辦解決特困戶x萬余生活物資，解決了x戶特困戶的的溫飽問題。完成危房改造x戶，解決了x人無住房問題。
謝謝大家!
20xx年，xx村黨支部在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以馬克思列寧主義、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針政策和決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，本人團結(jié)帶領(lǐng)村“兩委”班子，在上級的關(guān)心下，在全體村民的大力支持下，認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)。現(xiàn)將一年來xx村黨支部工作情況匯報如下：
一、以“三送”工作為主線，密切聯(lián)系群眾。
二、在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，有計劃，有步驟的進行，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和“八項規(guī)定”，認(rèn)真開展批評和自我批評。
認(rèn)真做好黨員工作，對發(fā)展對象、入黨積極分子進行教育和培養(yǎng)，做好發(fā)展黨員工作，做好發(fā)展黨員推優(yōu)，切實從致富本領(lǐng)強、思想素質(zhì)高、入黨意愿強烈的優(yōu)秀青年確定為入黨積極分子，把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。堅持“三會一課”制度，認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)教育工作。
三、探索流動黨課教育模式，組織干部送黨課到村組、田間、講授農(nóng)村政策，實用技術(shù)，法律法規(guī)技術(shù)知識，提高黨員政治素質(zhì)和致富本領(lǐng)。
四、積極推動推動各項中心工作。
20xx年，在鄉(xiāng)黨委和政府的關(guān)心，以及“三送干部”的大力支持，完成投資9.08萬元亂石壩水渠750米長;解決部分矛盾糾紛;完成農(nóng)村土坯房建設(shè)任務(wù)。
2018年的工作目標(biāo)：
(一)認(rèn)真貫徹黨的十八大精神，落實“八項規(guī)定”和有關(guān)政策。
(二)認(rèn)真貫徹落實黨員創(chuàng)先爭優(yōu)五個長效機制。
(三)全面完成上級下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù)，在“三送”干部大力支持，力爭上面資金完成組道水泥路面硬化和水利工程建設(shè)。
(四)盡量在今年內(nèi)解決村部活動場所，使黨員群眾有個良好的辦公和活動場所。
村書記半年度述職報告篇七
今年一年來，我牢固樹立“扎實做事，真誠待人”的思想，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、扎實工作，在大家的理解與支持下，較好地履行了自己應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。自己也在工作中和大家的相處中，長了見識，學(xué)到了知識，掌握了更多的工作方法和本領(lǐng)，自己在思想認(rèn)識和工作能力等方面得到一定的提高。現(xiàn)在我就這一年來的工作和思想情況總結(jié)如下：
村書記半年度述職報告篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今年以來，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，村黨支部嚴(yán)格貫徹落實從嚴(yán)治黨的要求，不斷改進黨建工作方法，通過黨建引領(lǐng)村級事業(yè)發(fā)展提高基層黨支部的戰(zhàn)斗力，現(xiàn)就我村20xx年的黨建工作述職如下：
一、履職工作情況。
一是堅持以理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo)。認(rèn)真開展黨員干部政治思想教育，切實加強黨性修養(yǎng)和理想信教育，不斷提升黨員干部思想政治素質(zhì)，將思想統(tǒng)一到服務(wù)群眾上來。
二是堅持學(xué)習(xí)，制定了黨支部定期學(xué)習(xí)制度。堅持每周進行一次理論學(xué)習(xí)，每月一次集中討論，每季度上交一篇學(xué)習(xí)心得，定期檢查學(xué)習(xí)筆記，保證學(xué)習(xí)效果。今年以來，每位兩委成員已完成了讀書任務(wù)兩本，撰寫讀書筆記xxxx字以上。
三是認(rèn)真開展專題教育。按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排布署，先后組織開展了新常態(tài)、新作為、新業(yè)績主題教育，守紀(jì)律、講規(guī)距專題教育等學(xué)習(xí)教育活動。組織觀看電教片3次，開展學(xué)習(xí)交流1次，切實加強黨風(fēng)廉政教育和個人黨性教育。
四是堅持兩委例會制度。制定村兩委例會制度，組織村兩委成員每周一上午召開例會，對上周工作進行總結(jié)梳理，凡是該完成的工作沒有完成的，一律在會上說明原因并做出檢討，對本周工作進行部署，明確責(zé)任分工，確保鎮(zhèn)里安排的工作有人負(fù)責(zé)，有人落實。
五是落實三辦工作方法。嚴(yán)格落實村干部坐班值班制度，將值班安排進行公示，要求村干部嚴(yán)格按照值班要求在村黨員群眾服務(wù)中心值班，與特殊情況外出必須向支部書記請假并安排他人代班，確保群眾辦事有人接待，每月底對值班記錄進行一次檢查，對群眾反映的問題進行一次回頭看，做到事事有回聲，件件有著落，確保對群眾不欠賬。
六是完善三務(wù)公開制度。完善黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開制度按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)建立公開欄，并根據(jù)工作情況及時更新內(nèi)容做到黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)及時公開。主動接受群眾監(jiān)督，比如：對項目建設(shè)，低保評議等工作，及時將信息予以公示，消除群眾疑慮保證了工作進度。
七是建立流動黨員管理制度。以春節(jié)流動黨員返鄉(xiāng)為契機，對返鄉(xiāng)流動黨員進行上門走訪收集基本信息，聽取建議并根據(jù)收集到的信息登記造冊，建立村干部分組包片聯(lián)系制度，定期通電話等方式與流動黨員聯(lián)系，讓他們了解支部情況，增強感情聯(lián)系。
八是村支部認(rèn)真落實上級黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的規(guī)定。經(jīng)常組織黨員干部學(xué)習(xí)各種黨紀(jì)黨規(guī)和各種禁令，學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定和省市的禁令，有效地禁止一些違法、違紀(jì)事情發(fā)生，營造了一個風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。
二、存在的主要問題及原因分析。
二是制度建設(shè)滯后。遇到疑難雜證都想推、拖，沒有強有力的制度約束。
三是流動黨員多，后備干部缺乏。全村96名黨，其中50多人在外務(wù)工，增加管理難度，現(xiàn)在一般有能力的年青人都在外創(chuàng)業(yè)打工，在家務(wù)農(nóng)人員年紀(jì)都偏大。
產(chǎn)生上述問題的原因：一是思想認(rèn)識不到位，創(chuàng)新意識不強，部分黨員理想信念動搖，宗旨觀念淡;二是干部工作隨意性大，雖有制度約束，但落實不好，對一些違紀(jì)現(xiàn)象都是輕描淡寫。
三、下步工作思路和主要措施。
一是加強對在職黨員的管理。認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)黨的最新知識和黨在農(nóng)村的新政策，進一步增強黨員的先進性。二是加強對無職黨員的管理，引導(dǎo)無職黨員參與村里的各種事務(wù)，發(fā)揮無職黨員的引領(lǐng)作用，增強黨員在群眾中的影響力。三是認(rèn)真制定便民服務(wù)制度，執(zhí)行村干部值班制度，認(rèn)真落實三會一課制度，建立健全支部民主生活會制度和工作制度。在此基礎(chǔ)上我們充分發(fā)揮履行職責(zé)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的五好目標(biāo)來改進工作方法落實責(zé)任，為全面推動我村經(jīng)濟發(fā)展工作應(yīng)有的貢獻。
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，使黨建工作成為引領(lǐng)xx事業(yè)發(fā)展的強大動力，下面，我就抓黨建工作述職如下。
一、20xx年黨建工作主要成效。
(一)履責(zé)盡責(zé)，在落實主體責(zé)任上強化擔(dān)當(dāng)。始終把黨建工作抓緊抓牢。一是抓帶頭示范。堅持以上率下，主動謀劃黨建工作，推動紅色引擎工程，在支部主題黨日活動中講黨課x次，深入到企業(yè)宣講十九大精神xx次。帶領(lǐng)黨員干部深入企業(yè)、社區(qū)調(diào)查研究，踐行黨員常青，到社區(qū)開展志愿活動xx人次，認(rèn)領(lǐng)微心愿xx個，經(jīng)費xx多元，慰問幫扶社區(qū)經(jīng)費xx多元;二是抓協(xié)調(diào)推動。嚴(yán)格落實黨建主體責(zé)任，加強對黨建工作人員配備、指導(dǎo)和推動，定期召開支部會議，聽取黨建工作匯報，分析重點難點，狠抓痕跡管理、紀(jì)實管理、規(guī)范管理。
(二)思想建黨，在堅定理想信念上提高站位。貫徹落實黨的十九大精神、省(市、區(qū))黨代會精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。教育引導(dǎo)黨員干部牢記宗旨，樹牢四個意識。組織開展支部主題黨日活動xx次，探索支部主題黨日活動形式，增強黨建工作吸引力，強化局機關(guān)黨員干部的黨員意識和黨性修養(yǎng)，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策和部署上來，始終與黨中央保持高度一致，堅定理想信念。
(三)聚焦問題，在狠抓整改落實上精準(zhǔn)突破。結(jié)合作風(fēng)巡察和主要領(lǐng)導(dǎo)離任審計查找出的突出問題，成立整改專班，逐項列出問題清單、責(zé)任清單、整改清單，扎實抓好反饋意見的整改落實，確保件件有著落、事事有回音。
一是加強黨風(fēng)廉政教育。通過學(xué)習(xí)傳達(dá)會議精神、學(xué)習(xí)典型案例以及邀請專家、教授作黨紀(jì)、黨規(guī)和財經(jīng)紀(jì)律講座等，讓黨員干部筑牢廉政紅線。
二是開展作風(fēng)整頓。召開作風(fēng)整頓大會，全體干部職工結(jié)合工作實際，認(rèn)真剖析、深刻反省，始終保持作風(fēng)建設(shè)高壓態(tài)勢。
三是狠抓制度規(guī)范。修訂xxx管理等xx項制度，堅持民主集中制，確保決策科學(xué)民主。嚴(yán)格組織紀(jì)律，加強紀(jì)律教育，執(zhí)行重大問題和重要事項及時請示報告，嚴(yán)格落實干部人事制度。四是嚴(yán)格責(zé)任追究。清退違規(guī)經(jīng)費xx元，與違規(guī)違紀(jì)人員談心談話xx次，及時研究上報處理意見，積極配合xx紀(jì)委調(diào)查違紀(jì)相關(guān)問題線索。
二、存在的主要問題及難點。
(一)抓黨建工作推進不平衡，特色亮點不足。主要是在抓黨建明責(zé)知責(zé)、履職盡責(zé)意識還有待加強，全面從嚴(yán)管黨治黨力度不夠。一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識有待進一步增強，對全局各項工作的全盤掌控力度不均衡，在黨建和業(yè)務(wù)工作上的管理推進不平衡、督促工作落實不到位，致使黨建工作，特色不突出、成效不明顯。
二是理論學(xué)習(xí)深度不夠，理解不透徹，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題、解決問題，未能靈活將黨的理論與xx業(yè)務(wù)聯(lián)系起來科學(xué)推進，用黨創(chuàng)新理論來指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作亟待加強。
(二)抓黨建思路不夠開闊，發(fā)展動力不足。推進黨建工作的抓手和載體貧乏，黨建工作的吸引力和活力不夠。在抓班子、帶隊伍，創(chuàng)造性開展工作上深入研究不夠。對一些重點領(lǐng)域黨建工作沒有做到親力親為、全程跟蹤，工作部署多，督促落實少，缺乏持之以恒，一抓到底的精神。
(三)抓黨建業(yè)務(wù)不夠精通，方法手段單一。
一是管黨建工作的政策理論水平還不夠，機關(guān)黨建業(yè)務(wù)知識還不夠?qū)I(yè)，很多黨建工作程序和工作要求還沒完全掌握透，對黨建工作的部署、要求和責(zé)任落實地督導(dǎo)力度掌握的還不夠，黨建工作經(jīng)驗欠缺。二是黨建創(chuàng)新思維不強，思路創(chuàng)新不開闊，方式比較保守，手段單一。
三是對新常態(tài)下如何更好地開展黨建工作，思考不多，措施辦法不多，進取意識不強，對黨建工作中出現(xiàn)的難點問題和潛在性問題前瞻性不夠，不能超前謀劃。
(四)班子力量薄弱，抓黨建工作精力投入不夠。20xx年，由于機關(guān)編制少、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)少(局黨組成員xx月份才補充到位且在xx掛職)、機關(guān)支部宣傳委員也在xx職一年，局機關(guān)班子力量薄弱，再加上平時會議比較多、材料比較多，又兼管各項業(yè)務(wù)工作等，致使精力有限，抓黨建工作和業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)統(tǒng)籌不夠。
三、20xx年的主要思路及舉措。
下一步，我將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神提出的新時代黨的建設(shè)總要求，不斷推進全面從嚴(yán)治黨縱深發(fā)展，為推動xx創(chuàng)新工作匯聚力量、筑牢基礎(chǔ)、提供堅強思想、政治和紀(jì)律保障。
(一)堅持一個統(tǒng)領(lǐng)。即始終以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢固樹立四個意識，引導(dǎo)黨員干部時時處處事事都要以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(二)貫穿一條紅線。即全面貫徹黨的十九大精神以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為綱領(lǐng)，堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合不忘初心、牢記使命主題教育，深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，進一步堅定廣大黨員的理想信念，把十九大精神轉(zhuǎn)化為解決問題、指導(dǎo)xx創(chuàng)新發(fā)展的生動實踐。
(三)落實四個從嚴(yán)。不斷提高黨建工作質(zhì)量和水平。一是組織建設(shè)從嚴(yán)。大力推動xx工程擴面提質(zhì)，不斷強化政治功能、服務(wù)功能、提升組織能力，增強黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)從嚴(yán)。深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，持續(xù)加大四風(fēng)問題和新衙門作風(fēng)整治力度，持續(xù)推動作風(fēng)建設(shè)，深入貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則。著力構(gòu)建巡察整改的長效機制，堅決查處不正之風(fēng)和微腐敗，營造良好的政治生態(tài)。三是落實主體責(zé)任從嚴(yán)。認(rèn)真落實第一責(zé)任人職責(zé)，把從嚴(yán)治黨要求貫穿黨建工作各個方面、全過程，增強狠抓落實本領(lǐng)，勇于攻堅克難，善于協(xié)調(diào)處理各種復(fù)雜矛盾，以釘釘子精神做細(xì)做實做好工作，切實加強黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)。四是落實黨內(nèi)政治生活從嚴(yán)。充分發(fā)揚民主，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性和原則性。落實好談心談話制度，加強班子隊伍的思想建設(shè);嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評，領(lǐng)導(dǎo)班子主動以普通黨員身份參與支部組織生活，在重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用上嚴(yán)格按照三重一大會議決策。
村書記半年度述職報告篇九
今年9月份，按照市政府以及街道辦的統(tǒng)一安排，下塘和東方兩個村進行了優(yōu)化整合，我從原下塘村委書記一職變更為東方社區(qū)副書記。我及時調(diào)整心態(tài)和工作思路，積極配合書記做好各項工作，使自己盡快融入到新的工作環(huán)境中。
在平時的工作中，我時刻心懷憂患意識，充分認(rèn)識加強和改進思想工作作風(fēng)建設(shè)，主動多上門和群眾聯(lián)系，多聽多看，與群眾打成一片，串百家門，知百家事，及時了解群眾呼聲，掌握第一手資料和信息，幫助老百姓解決一些力所能及的困難和問題。
村書記半年度述職報告篇十
10月份，按照市委組織部的統(tǒng)一部署，順利地完成了社區(qū)黨總支的換屆選舉。
12月26日，在東城街道黨工委、辦事處的統(tǒng)一指導(dǎo)下，通過社區(qū)3488名選民的熱心參與，圓滿進行了新一屆社區(qū)居委會的換屆選舉。通過換屆，一批年輕有為，有知識、有能力、思想覺悟高，敢于擔(dān)當(dāng)，群眾公認(rèn)的同志進入兩委班子，為社區(qū)下一步工作開展，打下了扎實的組織基礎(chǔ)。
村書記半年度述職報告篇十一
時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度，回顧過去的一年，心里不禁感慨萬千，迄今為止任職一年多時間，我主要負(fù)責(zé)出納工作。
出納工作職責(zé)是負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨泉資金的核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務(wù)。出納工作責(zé)任重大，而且有不少學(xué)問和政策手藝問題，需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。因此，工作的效率很一般，對工作形成了難度，若何辦理貨泉資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經(jīng)手的貨泉資金和票據(jù)的平安與完整，若何填制和審核很多原始憑證，以及若何進行帳務(wù)處理等問題，通過實踐，營業(yè)技術(shù)獲得了很快的汲引和鍛煉，工作水平得以火速的提高。
現(xiàn)將我在_年的工作環(huán)境向大家做出匯報：
1._、_年1-11月收入環(huán)境：_年16558409.30元，_年12917304.10元，較_年增長28，其中藥品收入較_年增長41。
6.2月份迎接審計部門對我院的賬務(wù)檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計。
7.及時發(fā)放職工工資和職工工作餐券。
8.10月份大興區(qū)社保中心來我院檢查職工繳納社會保險環(huán)境，目前我院簽定勞動合同人數(shù)為11人并為其按時繳納社會保險。
9.自8月份起頭我和倪志鵬共同完成了職工基礎(chǔ)獎的發(fā)下班作，每次我們都是核算幾遍，因為這是關(guān)系到小我的好處。8-11月共計提26029.2元，發(fā)放16734元。
10.及時為員工繳納社會保險，若是本月有人員削減，應(yīng)在本月25日之前到社保辦理，否則下月將發(fā)生費用，根據(jù)醫(yī)院人員的增減及時做好社會保險的變更。
11.自6月份-至今我參與收費處的倒班工作，使我領(lǐng)會良多關(guān)于醫(yī)療方面的知識，若何查看處方，若何收費，從物價方面領(lǐng)會醫(yī)院的收費環(huán)境。
12.12月18日與開戶銀行辦理了免費單位賬戶結(jié)算證，如許可以在網(wǎng)上及時查詢賬戶的每筆交易環(huán)境，不用再電話查詢。
出納工作其實就是不斷的在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程。只有通過在工作中的學(xué)習(xí)和實踐才可以或許使?fàn)I業(yè)技術(shù)提高，使自身的工作能力和工作效率獲得火速提高，在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作。
在_年的工作中還存在不足之處：
1.日常工作中有些做的不夠詳盡、深化，往往只局限于格式，停留在表面，沒有起到真正的作用，針對這種環(huán)境以后若何將工作做細(xì)作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點。
2.財務(wù)工作是對醫(yī)院經(jīng)營勾當(dāng)?shù)姆从场⒈O(jiān)視，需要從醫(yī)院的整體來考慮數(shù)字所反映出來的問題，這不僅要領(lǐng)會醫(yī)院的財務(wù)狀況，還要連系院內(nèi)其他部門的信息綜合考慮。
出納工作是會計工作不可窘蹙的一個部分，它是經(jīng)濟工作的第一線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的營業(yè)技術(shù)，嚴(yán)謹(jǐn)詳盡的工作作風(fēng)，作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：
1.學(xué)習(xí)、領(lǐng)會和掌握會計律例和醫(yī)院軌制，不斷提高自己的營業(yè)水平。
2.出納工作需要很強的操作技巧。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務(wù)會計專業(yè)基本知識，還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力。
3.做好出納工作起首要熱愛出納工作，要有嚴(yán)謹(jǐn)詳盡的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。
4.出納人員要有較強的平安意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制;也要有對外的保安措施，維護小我平安和公司的好處不受到損失。
5.出納人員必須具備良好的職業(yè)道德涵養(yǎng)，要熱愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體好處、為全體職工服務(wù)，牢固的樹立為人民服務(wù)的思惟。
_年工作計劃：
1.做好基礎(chǔ)工作，加強與科室間的聯(lián)系。
在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，還要積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營勾當(dāng)中去，做到事前領(lǐng)會，過后分析，只有掌握了第一手資料，才可以或許加強預(yù)測、分析工作，按照醫(yī)院要求，做出的工作計劃和數(shù)據(jù)分析。在日常工作中按照財務(wù)計劃，監(jiān)視醫(yī)院對資金進行合理、有效地利用，使醫(yī)院效益化。在現(xiàn)實經(jīng)營勾當(dāng)中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時，及時與院內(nèi)溝通，分析查找原因，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正誤差，或調(diào)整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。
2.力圖會計核算工作的規(guī)范化、軌制化。
3.做深、做細(xì)日常財務(wù)工作。
在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務(wù)軟件的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能獲得充分利用，讓醫(yī)院的財務(wù)工作更上一個臺階，起到真正的管理、節(jié)制作用。
4.不斷接收新的知識，完美自身的知識結(jié)構(gòu)，提高營業(yè)水平。
在日常普通的工作中要不斷加強自身的營業(yè)學(xué)習(xí)外，同時要多向其他部門的同事就教，尤其在工作中碰著非財務(wù)專業(yè)的營業(yè)事項時，要在徹底領(lǐng)會清晰之后，進行處理，保證數(shù)據(jù)的合理性。
5.加強內(nèi)、外部的溝通，匯集有關(guān)信息。
在新的一年中，對內(nèi)需要財務(wù)和各部門之間經(jīng)常進行溝通，形成一種聯(lián)動效應(yīng)，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握，對不同期間的各種信息資料埠孟更新，掌握每一項目標(biāo)進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系，及時掌握有關(guān)政策信息，為醫(yī)院的經(jīng)營發(fā)展提出自己的意見。
6.讓每月的報表更加合理化。
連系醫(yī)院經(jīng)營狀況從統(tǒng)計方面每月做出響應(yīng)的報表，給院內(nèi)供給第一手的數(shù)據(jù)來掌握醫(yī)院的管理經(jīng)營。
新的一年意味著新的起點、新的機緣、新的挑戰(zhàn)，我相信競爭更加激烈的一年，機緣和挑戰(zhàn)共存將進一步激發(fā)我的斗志和工作熱情，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們多為我提出貴重意見，我決心認(rèn)真做好自己的本職工作，為我們醫(yī)院夸姣的明天增磚添瓦，貢獻自己的微薄之力。
村書記半年度述職報告篇十二
尊敬領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
自20__進入我們__公司以來，先后工作需要，我從熟悉了5年的市場部門，調(diào)任運營總監(jiān)，分管公司市場運作和管理；參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理；推動公司銷售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃；建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng)，推進公司財務(wù)、行政、人力資源的管理；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制；維持并開拓各方面的外部關(guān)系；管理并激勵所屬部門的工作業(yè)績效。
在這半年的時間里，我們公司總體運營出色而且在原有的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)我們盈利__億的目標(biāo)，同時在員工獎勵機制等各項工作制度的完善，及企業(yè)文化的建設(shè)，內(nèi)部信息系統(tǒng)架構(gòu)，市場運作，品牌推廣等方面都取得了卓有成效的成果。這是我們?nèi)w同仁的出色工作，全心投入，眾志成城的結(jié)果。
在這半年多的時間里，我的工作重心放在品牌的推廣運作上。眾所周知，企業(yè)文化是一個企業(yè)生命力的表現(xiàn)，而品牌是一個企業(yè)價值及靈魂的集中體現(xiàn)。我們__公司的口號是，共創(chuàng)共贏共分享。我們秉持至誠至信，至尚至遠(yuǎn)的理念，旨在把我們的公司打造成服務(wù)行業(yè)的永恒典范。我們的途徑就是用我們卓越的服務(wù)，全情的呵護，創(chuàng)造忠誠的客戶，創(chuàng)造我們的快樂生活。
這半年里，為推動品牌的樹立。我展開了以下幾項工作：
一、創(chuàng)建我們卓越的服務(wù)團隊。
在人力資源，市場部的大力支持下，我們利用公司現(xiàn)有資源，人才培養(yǎng)上積極大膽革新靈活地注入我們公司的企業(yè)文化和理念。形成了企業(yè)與員工的良好共鳴。這期間，我們團隊創(chuàng)造性地舉辦各種關(guān)愛性的活動。在客戶中形成了良好反響。
二、與各傳媒公司的合作。
為擴大品牌影響力，我們積極接觸社會上的各種媒體力量。不僅在原來市場推廣等合作媒體基礎(chǔ)上，如盈眾傳媒等，我們還跟全國各大主流報紙，各電視媒體，展開更深層次的合作。比如在______電視臺舉辦的大型游樂活動紀(jì)錄電視節(jié)目上，我們通過廣告投入及贊助活動等，為我們廣大的客戶爭取可以展示自我的舞臺。同時通過這樣的活動，保證廣告投放效益的基礎(chǔ)上，服務(wù)客戶的同時，提升我們品牌的社會關(guān)注度。
三、資源的整合。
主要包括內(nèi)部管理機構(gòu)的整合，包括獎勵機制的建立，內(nèi)部信息平臺的架構(gòu)等。同時打包我們的產(chǎn)品，建立自己特有的戰(zhàn)略伙伴圈。
通過以上的工作，我們已經(jīng)逐步建立自己的優(yōu)秀工作團隊，并在此基礎(chǔ)上擴大我們在社會的影響力和關(guān)注度。在資源的合理利用上我們也取得的一定成果。通過機制改革，和平臺建立，讓我們的運做更規(guī)范話，同時對于問題快速反應(yīng)起到了教好成效。品牌的建立是一個長期的過程，關(guān)鍵就在于我們每時每刻對卓越的追求，在品牌推廣上我們也遇到了許多問題。
如：團隊，還不夠成熟，合作媒體的選擇，缺少經(jīng)驗。特別是媒體選擇上：在眾多的媒體潮流中，我們關(guān)注的應(yīng)該根據(jù)公司自己的實際出發(fā)，而不是盲目追求主流。要善于從中挖掘潛力。尋找更多的共鳴點。
最后，要學(xué)會管理戰(zhàn)略伙伴，我們還得保持自己的獨立性。這半年的工作，還沒達(dá)到理想的效果，但品牌推廣部，不管是內(nèi)部配合還是在對外公關(guān)上都取得了巨大成功。特別是在公司人脈拓展公關(guān)上都達(dá)到了前所位有的高度。
述職人：__。
20__年__月__日。
村書記半年度述職報告篇十三
在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天，報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長，我們在寫報告的時候要注意語言要準(zhǔn)確、簡潔。一起來參考報告是怎么寫的吧，以下是小編精心整理的上半年度述職報告，希望能夠幫助到大家。
上半年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室的大力配合下，調(diào)度室人員本著“在崗一分鐘，奉獻60秒”的責(zé)任意識，盡職盡責(zé)，任勞任怨，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)開展各項工作。結(jié)合我公司各項生產(chǎn)計劃和工作安排認(rèn)真組織和指揮生產(chǎn)調(diào)度，緊緊圍繞公司今年聯(lián)合試運轉(zhuǎn)目標(biāo)開展各項工作?，F(xiàn)將調(diào)度室上半年的工作總結(jié)如下：
(一)調(diào)度安全生產(chǎn)管理
1、加強安全管理。每月按公司要求5日、20日參加全礦的安全大檢查，共查出隱患85條，并對所查出的隱患跟蹤落實督促整改，消除了隱患，保證了安全生產(chǎn)。
2、加大了各環(huán)節(jié)之間的協(xié)調(diào)組織力度，增強生產(chǎn)指揮能力。認(rèn)真組織召開每天的早會和協(xié)調(diào)會，研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題，督促檢查任務(wù)落實完成情況，及時對各部門進行人力、物力等合理調(diào)度，確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的理順與協(xié)調(diào)。認(rèn)真審視每天的工作，改進不合理的.工作流程，遇到問題及時溝通、解決。全力提高工作效率和工作質(zhì)量。xx年上半年完成原煤產(chǎn)量36萬噸，掘進進尺3500米，進行了15101首個綜采工作面帶負(fù)荷調(diào)試工作。完成了井下采區(qū)變電所、采區(qū)水倉及采區(qū)避難硐室的安裝和實施了1024軌道巷、1024膠帶巷的延伸以及15102風(fēng)運巷的開口工作，認(rèn)真組織了15105風(fēng)運巷及15105高抽巷的掘進施工。
3、完善應(yīng)急管理體制。編制了xx年度應(yīng)急預(yù)案和處災(zāi)計劃，并根據(jù)具體情況及時進行了修改，按年初制定的應(yīng)急演練計劃逐項進行了演練，上半年按演練計劃演練了“大面積停電、主排水事故、頂板事故”主扇無計劃停風(fēng)、雨季“三防”、水災(zāi)事故六項應(yīng)急演練工作。每次演練活動有方案有措施，均進行了評審和總結(jié)，從而大大提高職工的災(zāi)防意識和礦井的救災(zāi)能力，并下發(fā)了《李陽煤業(yè)應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)及職責(zé)》，對應(yīng)急救援工作職責(zé)進一步進行了明確。
4、加強變化環(huán)節(jié)管控。在安全生產(chǎn)過程中加強了變化環(huán)節(jié)的管理。根據(jù)集體公司變化管理指示要求，制定下發(fā)了變化管理逐級匯報管理制度、重點工作重點工程管理辦法、變化及非正規(guī)作業(yè)管理規(guī)定、變化管理分析考核機制，對單項工程實行了分級管理，對重點變化重點監(jiān)管，超前預(yù)控、動態(tài)掌控、程序調(diào)控。在上半年共組織協(xié)調(diào)了7次貫通、3次過地質(zhì)構(gòu)造以及多次巷道開口、探陷落柱、大型機電開關(guān)設(shè)備搬家運輸工作，均順利完成。保證了安全生產(chǎn)。
5、調(diào)度裝備管理。運行使用了標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)代的調(diào)度臺。
6、加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作。按時參加上級和煤業(yè)公司內(nèi)部組織的培訓(xùn)，如兼職救護隊員培訓(xùn)學(xué)習(xí)、調(diào)度員培訓(xùn)、安全知識電教片培訓(xùn)學(xué)習(xí)、cad培訓(xùn)學(xué)習(xí)、煤礦安全事故案例學(xué)習(xí)等。組織調(diào)度室所有人員進行調(diào)度業(yè)務(wù)和煤礦專業(yè)知識學(xué)習(xí)，平時主動學(xué)習(xí)調(diào)度業(yè)務(wù)、現(xiàn)場管理和質(zhì)量管理等方面的知識，努力提高調(diào)度室整體業(yè)務(wù)水平。
(二)調(diào)度匯報
1.事故匯報。對發(fā)生的各類事故按要求及時上報，采取有力措施，積極組織救援搶險，杜絕隱瞞和遲報各類事故，使得事故在最有效時間內(nèi)得到了處理，保證了安全，為生產(chǎn)贏取了時間。
2.采掘工作面跟班隊干匯報。采掘工作面跟班隊干每班堅持在井下現(xiàn)場向礦調(diào)度室作三次匯報，內(nèi)容包括除生產(chǎn)進尺外現(xiàn)場地質(zhì)變化、設(shè)備運轉(zhuǎn)、安全隱患處理等情況。
3.班、日匯報。按規(guī)定的時間和內(nèi)容要求及時向調(diào)度室匯報班、日生產(chǎn)、安全等情況，并做好記錄，做到數(shù)字準(zhǔn)確，內(nèi)容具體，按時印發(fā)生產(chǎn)日報。
4.月度匯報。月度匯報有產(chǎn)、運、銷、存、掘進進尺、開拓進尺、采掘重點工作的完成，存在問題及采取的主要措施，內(nèi)容具體，數(shù)字準(zhǔn)確，并按規(guī)定時間進行了上報。
6.標(biāo)準(zhǔn)化自檢匯報。每月自檢一次，并填寫好自檢表，資料存檔，做到了齊全完善。
7.專題匯報。專題匯報按內(nèi)容、時間要求等要求記錄，并按時間順序編號存檔。
8.重點工程匯報。對礦井重點工程和重點工作周有匯報，月有總結(jié)。
9.變化匯報。對礦井發(fā)生的變化和事故實行零匯報制度，對非正規(guī)作業(yè)要求編制了專項措施，并根據(jù)變化級別安排了不同級別人員進行跟班，確保了安全作業(yè)。
(一)調(diào)度安全生產(chǎn)管理
1、繼續(xù)加大安全管理力度。除每月按公司要求參加5日、20日的全礦安全大檢查外，要求調(diào)度員每月入井至少8次，填寫入井檢查記錄，并對所查出的隱患跟蹤、督促、落實整改，消除安全隱患。
2、繼續(xù)加大各環(huán)節(jié)之間的協(xié)調(diào)組織力度，增強生產(chǎn)指揮能力。xx年生產(chǎn)和安全任務(wù)重，尤其是下半年要緊緊圍繞聯(lián)合試運轉(zhuǎn)和生產(chǎn)銜接工作，加強各科隊之間的協(xié)作協(xié)調(diào)力度，完成全年的各項工作任務(wù)。
3、提高應(yīng)急演練的質(zhì)量。按xx年年初制定的應(yīng)急演練計劃，組織好下半年“火災(zāi)事故、瓦斯(煤塵)爆炸事故、輔助運輸安全事故、自然災(zāi)害及汛期防護事故、重大局扇停風(fēng)事故、防滅火系統(tǒng)異常專項演練、瓦斯抽采系統(tǒng)事故、反風(fēng)演習(xí)應(yīng)急演練、主皮帶運輸事故”9次演練，每次演練要認(rèn)真組織和對待。每次演練完成后進行評審與總結(jié)，繼續(xù)加大提高職工的災(zāi)防意識和礦井的救災(zāi)能力。
4、加大變化管控力度
認(rèn)真落實變化管理，嚴(yán)格非正規(guī)作業(yè)，加強非正規(guī)作業(yè)單項工程管理，強化科隊領(lǐng)導(dǎo)的跟班管理。對重點變化工程重點監(jiān)管，超前預(yù)控、動態(tài)掌控、程序調(diào)控。
(二)重點調(diào)度管理
1、雨季“三防”管理。進入下半年，隨著雨季的來臨，組織各部門做好雨季“三防”的準(zhǔn)備工作，加強雨季“三防”演練，增強雨季“三防”管理安全意識，加強各部門的值班，要求雨季“三防”辦公室加強與氣象部門聯(lián)系，對特別惡劣天氣提前預(yù)報，采取得力措施，保證全礦的雨季安全。
2、冬季“三防”管理，對冬季“三防”提早準(zhǔn)備，提前制定有效措施，明確任務(wù)，落實責(zé)任，積極為職工營造一個溫暖舒適的工作和生活環(huán)境，確保礦井冬季井上下安全、正常生產(chǎn)。
3、加強變化環(huán)節(jié)管理。15101首個綜采工作面在帶負(fù)荷調(diào)試期間，組織、協(xié)調(diào)、集中全礦井力量保證15101綜采工作面調(diào)試割煤工作。
(三)抓好事故快速響應(yīng)機制，組織各類生產(chǎn)事故分析會，督促相關(guān)科室組織設(shè)備、安全、質(zhì)量事故分析。
嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)組織有關(guān)制度，從領(lǐng)導(dǎo)抓起，層層落實事故，責(zé)任到人，對沒有在現(xiàn)場組織處理的隊組隊干及其它責(zé)任人員按制度嚴(yán)格進行考核。
對各類事故要按照“四不放過”的原則分析追查責(zé)任人，嚴(yán)格按照生產(chǎn)事故管理制度落實考核。對當(dāng)天完不成任務(wù)的隊組，調(diào)度室組織相關(guān)單位隊組分析追查和考核，隊組負(fù)責(zé)人在調(diào)度會上要講評并承諾。
(四)加強信息的呈報。信息力求及時、準(zhǔn)確、全面。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保信息快速呈報。認(rèn)真落實各級管理部門及公司下發(fā)的重大決策、重要工作部署，重要會議、重要文件、重大決定及領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項等。組織開展督促檢查，既要傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示，又要反饋各種信息，做到快捷和實效，保證全礦上下政令暢通，更要加強理論學(xué)習(xí)，特別是現(xiàn)代化調(diào)度業(yè)務(wù)知識和調(diào)度標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面的知識。以及專業(yè)知識，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)，在實踐中學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐，擴展思路，樹立超前意識，加強制度建設(shè)，做好現(xiàn)場各環(huán)節(jié)的調(diào)度管理工作。在今后的日子里，調(diào)度室有信心、有決心，在公司領(lǐng)導(dǎo)、各科室的支持和幫助下，扎扎實實、腳踏實地的干好調(diào)度室的本職工作，為公司的和諧、穩(wěn)步發(fā)展恪盡職守、盡職盡責(zé)，確保礦井的安全生產(chǎn)，為把我礦建設(shè)成為“和諧文明、安全高效”的現(xiàn)代化礦井而拼搏。
村書記半年度述職報告篇十四
20xx年4月，經(jīng)組織安排，我從xx市環(huán)保局選派到xx村任“第一書記”。將近兩年的時間，在這段時間里，我緊緊圍繞“加強組織，發(fā)展經(jīng)濟，富裕農(nóng)民，維護穩(wěn)定，鍛煉干部，促進農(nóng)村全面進步”的目標(biāo)，在新區(qū)黨工委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依靠全村黨員和廣大群眾，扎實摸清村情村貌，本著求真務(wù)實，狠抓實干的態(tài)度，在宣傳、落實、服務(wù)上努力做好“三農(nóng)”工作。歷經(jīng)了工作中的從不適應(yīng)到適應(yīng)的艱難探索，通過村兩委換屆選舉、土地流轉(zhuǎn)、自來水改水工程、水利建設(shè)、村做路造橋等實事工程的磨練，深刻感受了基層工作的苦與樂，更好的鍛煉了自己、豐富了自己的人生閱歷?；仡櫩偨Y(jié)一年來的工作情況，主要有以下四個方面：
一、抓學(xué)習(xí)教育，努力建設(shè)高素質(zhì)黨員干部隊伍。
堅持“三會一課”的學(xué)習(xí)制度。帶領(lǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的xx大文件精神，并結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“重小節(jié)、改作風(fēng)、創(chuàng)一流”、“5.10思廉日”、道德講堂等活動，切實提高黨員干部的思想道德水平，政治素養(yǎng)，努力營造一種講吃苦，比奉獻的工作環(huán)境和氛圍，真正做到黨員干部的模范帶頭作用。在全村范圍內(nèi)大張旗鼓地學(xué)習(xí)宣傳，使黨的政策深入人心，充分調(diào)動了廣大干群的積極性，更好地開展新形勢下的各項工作。
二、抓基層建設(shè)，充分發(fā)揮基層組織的核心作用。
農(nóng)村黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是農(nóng)村各種組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，農(nóng)村黨員是貫徹黨在農(nóng)村的各項方針政策的骨干力量。在工作中我始終堅持突出和維護黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心，發(fā)揚民主作風(fēng)，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，堅持民主集中，堅持堅定的原則性和靈活性，努力創(chuàng)造和諧舒暢、避短揚長、優(yōu)勢互補的工作局面。加強個人修養(yǎng)，出以公心，寬以待人，用黨性和人格的雙重力量，團結(jié)同志，凝聚人心;嚴(yán)格要求自己，服從組織決定，自覺維護組織整體形象，認(rèn)真做好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作。
1、針對村干部推諉扯皮、辦事拖拉等不良作風(fēng)問題先后制定了《村干部輪流值班制度》、《村干部集中議事制度》、《會議制度》、《考勤及請假制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《村干部工作包片負(fù)責(zé)制》等制度，通過制度規(guī)范村級管理，提高工作效率，保證工作質(zhì)量。
2、推進農(nóng)村基層民主政治建設(shè)。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，特別是團結(jié)好現(xiàn)任村兩委成員，打消他們思想上的顧慮，是干好工作的關(guān)鍵。為此，在安排村級各項工作時，都與他們事先溝通，取得他們的理解和支持，以保證工作的順利開展。同時充分發(fā)揚民主，集體研究決定村級事務(wù)，使村級各項工作扎實有效開展。并且按照發(fā)展能力強、奉獻精神強和公道正派理念強的“三強”要求，做好村年輕黨員干部的培養(yǎng)工作。20xx年xx村發(fā)展預(yù)備黨員1名，入黨積極分子兩名，培養(yǎng)后備干部三名。
3、“網(wǎng)上村村通”、“基層權(quán)力陽光運行網(wǎng)”在線工程建設(shè)。村級網(wǎng)頁是基層黨組織面向公眾進行黨建宣傳與黨員教育的平臺，是推進黨務(wù)公開，增強基層組織工作的公開性和透明度，擴大廣大黨員、干部和群眾對組織工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)的重要窗口。它既是基層黨組織開展黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的終端接收點，又是黨員干部學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識、提高綜合素質(zhì)的培訓(xùn)站點，也是城鄉(xiāng)基層黨組織服務(wù)人民群眾、轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力的職業(yè)技能傳授站點。我們根據(jù)鄉(xiāng)黨委的要求，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺作用，在網(wǎng)站開通了村信息點，在本村網(wǎng)站通過設(shè)置村務(wù)公開、黨務(wù)公開、科學(xué)發(fā)展觀專題、創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題等欄目，定期更新信息，同時通過網(wǎng)絡(luò)平臺將村內(nèi)各項活動開展情況及時向流動黨員、在外知名人士發(fā)送，取得了一定成效。
三、加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進xx村經(jīng)濟社會發(fā)展。
發(fā)展是硬道理，是第一要務(wù)，加快經(jīng)濟發(fā)展是全體村民的利益根本所在，是解決一切困難和問題的根本條件，也是村兩委的最根本任務(wù)。掛職到村工作后，迅速完成角色轉(zhuǎn)換，深入田間地頭、農(nóng)戶家中，廣泛開展進組入戶活動，與現(xiàn)任村兩委班子成員、原村老書記、老黨員及村民代表開展談心活動，盡快熟悉本村農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的情況;深入開展調(diào)查研究，了解本地的種植習(xí)慣、民風(fēng)民俗、資源優(yōu)勢、潛在優(yōu)勢、外出務(wù)工人員等等情況;分析本村問題，以群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量自己工作得失的標(biāo)準(zhǔn)，始終堅持走群眾路線，工作中切實做到“急群眾之所急,想群眾之所想”,切切實為群眾辦好事、辦實事。通過深入走訪，深入了解村情民意，理清發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃。
20xx年村黨支部在新區(qū)黨工委、管委會的關(guān)心指導(dǎo)下，堅持抓好機遇，克服困難、團結(jié)群眾、加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和環(huán)境美化工程。完成春、秋兩季的動物防疫，小型水利開挖了6條泯溝，新健農(nóng)橋2座，新筑移民工程路600米。今年1月份，因改水工程需要，把原有的道路邊開挖高低不平，行走很難，群眾意見較大，我想盡辦法為村新筑2.5米寬1200米長的水泥路，修筑砂石路3000多米，減少了矛盾，方便了群眾。根據(jù)上級要求，流轉(zhuǎn)115畝土地，完成劉普路兩側(cè)100米以內(nèi)的苗圃式綠化建設(shè)。完成了全村醫(yī)療保險和農(nóng)村養(yǎng)老保險工作。村配備了警務(wù)室、專職調(diào)解員、聯(lián)防隊員，進一步發(fā)揮好人民調(diào)解室的作用。兩名調(diào)解員按照依法調(diào)解、以德協(xié)商的原則，努力把矛盾調(diào)解到最小。矛盾糾紛調(diào)處成功率達(dá)98%以上，沒有發(fā)生刑事案，確保全村村民安居樂業(yè)。
總之，在村黨支部的共同努力工作下，全村的環(huán)境面貌有了很大的改觀，村主干道基本都是水泥路面，極大方便了農(nóng)民群眾的生活。溝河整治效果較好，植樹綠化取得了實效。
四、以構(gòu)建農(nóng)村和諧社會為重點，狠抓為民謀利、排憂解難等工作。
組織開展“為民辦實事”活動，結(jié)合村實際，確定并承諾為民辦實事的項目內(nèi)容和項目數(shù)量，動員各方力量認(rèn)真組織實施，切實解決農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活中的實際困難。村黨支部、村委會積極落實上級文件精神，把扶貧幫助工作落實到實處，經(jīng)常到村貧困農(nóng)戶、貧困學(xué)生及貧困黨員進行走訪，全年不少于五次，送去黨支部、村委會對他們的關(guān)懷。組織實施好城鄉(xiāng)共建活動，努力改善貧困戶的生產(chǎn)生活條件，主動與選派單位以及市幫扶單位聯(lián)系，爭取加大扶貧的綜合投入，著力保障弱勢群體的生產(chǎn)、生活環(huán)境，一年來分別對18戶五保戶和特困戶進行了走訪和慰問，讓他們居有定所、生活無憂。積極實施農(nóng)村飲水安全工程，20xx年底，已經(jīng)完成了全村的改水工程，使人民群眾從此喝上安全水、放心水。加大招商引資力度，村黨支部因地制宜，整合資源，商謀劃策從多渠道增加村集體經(jīng)濟收入。今年初引進了一個注冊資金200萬元的項目(南通市海洋節(jié)能環(huán)?？萍加邢薰?。全村村級集體經(jīng)濟收入從20xx年的26.4萬元，到20xx年增加為35萬元，全村經(jīng)濟與社會事業(yè)得到了較快發(fā)展。
五、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，爭做勤廉好班子。
支部一班人對照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全年不少于兩次民主生活會，兩次主題教育活動，查擺本支部黨員存在問題，找準(zhǔn)原因開展批評與自我批評，提高思想認(rèn)識，以便更好地開展各項工作。1、深入推進村務(wù)公開，我們村把政府支農(nóng)惠農(nóng)政策，上級部門支持新農(nóng)村建設(shè)的項目及其資金使用情況及其集體資產(chǎn)和資源處理情況以及對村干部的民主評議考核等事項納入公開內(nèi)容，進一步規(guī)范公開程序，明確公開內(nèi)容，豐富公開形式，嚴(yán)肅公開紀(jì)律。2、深入推進黨務(wù)公開，提高農(nóng)村基層權(quán)力運行的透明度。3、在村財政管理的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格遵守開支審批，專項資金管理制度，把村級財產(chǎn)納入制度化、規(guī)范化管理渠道，嚴(yán)格非生產(chǎn)性開支，堅持重大事項實行集體決策，民主決策，扎實推行“四議兩公開”，充分發(fā)揮村監(jiān)委民主理財?shù)谋O(jiān)督作用，確保有限資金發(fā)揮重大效益。
一年來，在工作生活中，我始終以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以沈浩同志為榜樣，牢記黨的宗旨，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，盡心盡力盡能地為基層和群眾服務(wù)。在這一年中，我雖然取得了一些成績，但與黨和人民的愿望還有一定的差距，在今后的工作中，將進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，以科學(xué)發(fā)展觀和新農(nóng)村建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)全局，以發(fā)展壯大村級經(jīng)濟實力為中心，萬眾一心，為全面實現(xiàn)現(xiàn)代化而努力奮斗。
村書記半年度述職報告篇十五
一年來，我們始終堅持“強基礎(chǔ)、惠民生、促發(fā)展，建設(shè)服務(wù)型黨組織，打造北部經(jīng)濟強鄉(xiāng)”的工作思路，全面推行基層組織服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的“四服務(wù)”工作?，F(xiàn)將落實情況作如下述職，敬請批評指正。
我們緊緊圍繞中國夢宣講“提素質(zhì)、改作風(fēng)、重服務(wù)”，重點在培養(yǎng)、制度、實效方面下功夫，有效提高了基層組織科學(xué)執(zhí)政水平和綜合服務(wù)能力。 一是強化隊伍管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。我們以中國夢宣教“個人剖析寫心得，單位剖析明責(zé)任，制定規(guī)劃抓提高”的方式，建立聯(lián)系服務(wù)農(nóng)村實效考核評價機制, 做到了人人頭上有目標(biāo)，個個肩上有責(zé)任。二是注重隊伍發(fā)展，發(fā)揮模范作用。切實把能為民服務(wù)，服好務(wù)的積極分子吸收到黨組織中來。今年培訓(xùn)入黨積極分子35人次，確定黨員發(fā)展對象12名，發(fā)展黨員11名(其中轉(zhuǎn)正7名)。在全鄉(xiāng)成立6個“黨員義務(wù)工作服務(wù)隊”參與社會發(fā)展建設(shè)。三是大膽使用人才，形成互動機制。注重人才統(tǒng)籌配置，大膽利用年輕人的優(yōu)勢，堅持把“解決農(nóng)民的實際問題”作為組織工作的著力點和落腳點。目前，我鄉(xiāng)一名“三支一扶”大學(xué)生任黨政辦負(fù)責(zé)人， 6個農(nóng)村支部中已有2名大學(xué)生村官任支部書記，3名大學(xué)生村官任支部副書記，1名事業(yè)干部任村支部第一書記。健全了鄉(xiāng)、村互動的基層黨建工作考核評價體系，形成了互動互促的工作格局。四是強化教育培訓(xùn)，提升服務(wù)能力。利用今年基層組織預(yù)警和中國夢宣教的機會，請縣宣講團及黨校來我鄉(xiāng)培訓(xùn)2次，鄉(xiāng)黨委集中專題培訓(xùn)8次，集中學(xué)習(xí)24次，各支部開展農(nóng)村實用技術(shù)、創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)12次1327人，強化了黨員政治理論和專業(yè)技能，提升了黨員干部示范服務(wù)水平。
由此，我深深體會到只有建強班子，抓好隊伍，不斷提升黨組織服務(wù)支撐力，才能為建設(shè)北部經(jīng)濟強鄉(xiāng)，提供強大組織保障。
我始終認(rèn)為：要增強黨的工作實效，必須主動對接大局，深度融合，創(chuàng)新思維，創(chuàng)新載體，多層面，立體式服務(wù)中心工作，服務(wù)發(fā)展大局。一是服務(wù)干部生活。我們將部門納入鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一使用、管理，同等對待，切實解決干部工作環(huán)境，關(guān)心干部生活。1、看望生病干部及家屬;2、花費近萬元安裝洗浴設(shè)施，解決干部洗澡的問題;3、開展趣味運動會、歌詠比賽、演講比賽、跳健身操以及各類有益的聯(lián)誼活動。確保了干部健康生活，高效工作，干部能像愛護自己的`眼睛一樣，愛護我們的團隊，安心工作，進一步提升了干部為民服務(wù)的精、氣、神。二是服務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)。每位黨員干部必須包村包戶掛點掛項目，將工作的實績落實到具體事務(wù)上，全鄉(xiāng)基礎(chǔ)建設(shè)成效明顯。目前村道水泥路18公里已完工，新建公路正在啟動，年底村社道實現(xiàn)全面黑色化?，F(xiàn)已完成新修村社道19公里，修建人行鋼架橋8座;農(nóng)網(wǎng)改造兩個村，受益1800人;治理渠堰13公里，建成人飲工程22處，修建場鎮(zhèn)排洪渠1180米，街道全部美化亮化。三是服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。通過黨委引導(dǎo)，黨員帶動，我鄉(xiāng)已形成一村一品。在我鄉(xiāng)“黨員產(chǎn)業(yè)示范基地”帶動下已形成了桂花茶葉;春筍的藥材種植;柳埡的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè);白玉的養(yǎng)殖;華豐火炬的勞務(wù)運輸。新型農(nóng)村產(chǎn)業(yè)正在成為我鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟的主要支柱。四是服務(wù)企業(yè)發(fā)展。我鄉(xiāng)已實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值9800萬元，鄉(xiāng)黨委始終堅持營造寬松的投資環(huán)境，企業(yè)效益反哺農(nóng)民的招商引資理念。全年，為企業(yè)排憂解難27次，確保了企業(yè)正常運行。五是服務(wù)農(nóng)村穩(wěn)定。我們始終堅持用發(fā)展促進農(nóng)村穩(wěn)定。
2、我們利用“黨員義工隊”老黨員自身影響力，宣講國家政策導(dǎo)向，化解積怨，調(diào)處矛盾。他們響亮地倡導(dǎo)“只有退休的年齡，沒有退休的黨員”。
3、用服務(wù)建設(shè)引導(dǎo)群眾，由找問題向求發(fā)展轉(zhuǎn)化?，F(xiàn)在我鄉(xiāng)無一例上訪，無一件重大遺留問題。由此，我認(rèn)為只要真心為民，直面矛盾，有尋訪問題的勇氣，有加快發(fā)展的決心，有破解難題的智慧，就能促進農(nóng)村和諧發(fā)展。
一是構(gòu)建述職評議制度。健全落實“承諾、述職、評議、追究”四位一體的基層黨建工作責(zé)任制。每半年一次鄉(xiāng)機關(guān)干部及支部書記述職述廉，接受黨委點評后形成整改方案，限期督導(dǎo)。中國夢宣教期間，干部寫出心得體會、述職剖析，各村討論制定了兩個12016年服務(wù)發(fā)展規(guī)劃。二是構(gòu)建三級幫聯(lián)機制。全鄉(xiāng)形成了每個黨委委員幫聯(lián)3名干部，每個干部幫聯(lián)3名黨員，每個黨員幫聯(lián)2戶群眾的三級幫聯(lián)制度，幫助解決黨員群眾實際困難。三是構(gòu)建科學(xué)考核模式。建立“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，切實做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建。在考核評價體系中始終以考核黨建服務(wù)發(fā)展作為主體，突出考核實效。四是構(gòu)建書記談話體系。全體鄉(xiāng)干部、村主要干部，黨委書記每年談話一次，談話以關(guān)心干部、關(guān)心服務(wù)、關(guān)心發(fā)展為主要內(nèi)容，廣納群言，提升基層組織服務(wù)發(fā)展的質(zhì)量。由此，我體會到常態(tài)化，長效化，增強服務(wù)實效，必須通過健全制度，完善機制來保證。
一是加大村級組織后備人才培養(yǎng)力度;二是以服務(wù)發(fā)展為核心，全面推進北山小鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟轉(zhuǎn)型。三是改變服務(wù)思路發(fā)揮基層黨建作用。
總之，通過基層組織建設(shè)直接為民服務(wù)，全鄉(xiāng)形成風(fēng)清氣正的社會風(fēng)氣，干部人心思干，人心思上的創(chuàng)業(yè)氛圍。探索出了北山基層組織建設(shè)“書記抓黨建 +‘四服務(wù)’ (服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員)”的“1+4” 工作新思路，帶領(lǐng)廣大黨員干部群眾脫貧致富奔小康。
村書記半年度述職報告篇十六
轉(zhuǎn)眼間上半年就快過去了，為這上半年的工作情況做一個總結(jié)，能夠為下半年的工作進行鋪墊。本文是本站小編為大家整理的最新上半年。
個人工作總結(jié)。
歡迎閱讀!
一、上。
半年工作總結(jié)。
上半年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室的大力配合下，調(diào)度室人員本著“在崗一分鐘，奉獻60秒”的責(zé)任意識，盡職盡責(zé)，任勞任怨，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)開展各項工作。結(jié)合我公司各項生產(chǎn)計劃和工作安排認(rèn)真組織和指揮生產(chǎn)調(diào)度，緊緊圍繞公司今年聯(lián)合試運轉(zhuǎn)目標(biāo)開展各項工作?，F(xiàn)將調(diào)度室上半年的工作總結(jié)如下：
(一)調(diào)度安全生產(chǎn)管理。
1、加強安全管理。每月按公司要求5日、20日參加全礦的安全大檢查，共查出隱患85條，并對所查出的隱患跟蹤落實督促整改，消除了隱患，保證了安全生產(chǎn)。
2、加大了各環(huán)節(jié)之間的協(xié)調(diào)組織力度，增強生產(chǎn)指揮能力。認(rèn)真組織召開每天的早會和協(xié)調(diào)會，研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題，督促檢查任務(wù)落實完成情況，及時對各部門進行人力、物力等合理調(diào)度，確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的理順與協(xié)調(diào)。認(rèn)真審視每天的工作，改進不合理的工作流程，遇到問題及時溝通、解決。全力提高工作效率和工作質(zhì)量。xx年上半年完成原煤產(chǎn)量36萬噸，掘進進尺3500米，進行了15101首個綜采工作面帶負(fù)荷調(diào)試工作。完成了井下采區(qū)變電所、采區(qū)水倉及采區(qū)避難硐室的安裝和實施了1024軌道巷、1024膠帶巷的延伸以及15102風(fēng)運巷的開口工作，認(rèn)真組織了15105風(fēng)運巷及15105高抽巷的掘進施工。
3、完善應(yīng)急管理體制。編制了xx年度。
應(yīng)急預(yù)案。
和處災(zāi)計劃，并根據(jù)具體情況及時進行了修改，按年初制定的應(yīng)急演練計劃逐項進行了演練，上半年按演練計劃演練了“大面積停電、主排水事故、頂板事故”主扇無計劃停風(fēng)、雨季“三防”、水災(zāi)事故六項應(yīng)急演練工作。每次演練活動有方案有措施，均進行了評審和總結(jié)，從而大大提高職工的災(zāi)防意識和礦井的救災(zāi)能力，并下發(fā)了《李陽煤業(yè)應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)及職責(zé)》，對應(yīng)急救援工作職責(zé)進一步進行了明確。
4、加強變化環(huán)節(jié)管控。在安全生產(chǎn)過程中加強了變化環(huán)節(jié)的管理。根據(jù)集體公司變化管理指示要求，制定下發(fā)了變化管理逐級匯報管理制度、重點工作重點工程管理辦法、變化及非正規(guī)作業(yè)管理規(guī)定、變化管理分析考核機制，對單項工程實行了分級管理，對重點變化重點監(jiān)管，超前預(yù)控、動態(tài)掌控、程序調(diào)控。在上半年共組織協(xié)調(diào)了7次貫通、3次過地質(zhì)構(gòu)造以及多次巷道開口、探陷落柱、大型機電開關(guān)設(shè)備搬家運輸工作，均順利完成。保證了安全生產(chǎn)。
5、調(diào)度裝備管理。運行使用了標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)代的調(diào)度臺。
6、加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作。按時參加上級和煤業(yè)公司內(nèi)部組織的培訓(xùn)，如兼職救護隊員培訓(xùn)學(xué)習(xí)、調(diào)度員培訓(xùn)、安全知識電教片培訓(xùn)學(xué)習(xí)、cad培訓(xùn)學(xué)習(xí)、煤礦安全事故案例學(xué)習(xí)等。組織調(diào)度室所有人員進行調(diào)度業(yè)務(wù)和煤礦專業(yè)知識學(xué)習(xí)，平時主動學(xué)習(xí)調(diào)度業(yè)務(wù)、現(xiàn)場管理和質(zhì)量管理等方面的知識，努力提高調(diào)度室整體業(yè)務(wù)水平。
(二)調(diào)度匯報。
1.事故匯報。對發(fā)生的各類事故按要求及時上報，采取有力措施，積極組織救援搶險，杜絕隱瞞和遲報各類事故，使得事故在最有效時間內(nèi)得到了處理，保證了安全，為生產(chǎn)贏取了時間。
2.采掘工作面跟班隊干匯報。采掘工作面跟班隊干每班堅持在井下現(xiàn)場向礦調(diào)度室作三次匯報，內(nèi)容包括除生產(chǎn)進尺外現(xiàn)場地質(zhì)變化、設(shè)備運轉(zhuǎn)、安全隱患處理等情況。
3.班、日匯報。按規(guī)定的時間和內(nèi)容要求及時向調(diào)度室匯報班、日生產(chǎn)、安全等情況，并做好記錄，做到數(shù)字準(zhǔn)確，內(nèi)容具體，按時印發(fā)生產(chǎn)日報。
4.月度匯報。月度匯報有產(chǎn)、運、銷、存、掘進進尺、開拓進尺、采掘重點工作的完成，存在問題及采取的主要措施，內(nèi)容具體，數(shù)字準(zhǔn)確，并按規(guī)定時間進行了上報。
6.標(biāo)準(zhǔn)化自檢匯報。每月自檢一次，并填寫好自檢表，資料存檔，做到了齊全完善。
7.專題匯報。專題匯報按內(nèi)容、時間要求等要求記錄，并按時間順序編號存檔。
8、重點工程匯報。對礦井重點工程和重點工作周有匯報，月有總結(jié)。
9、變化匯報。對礦井發(fā)生的變化和事故實行零匯報制度，對非正規(guī)作業(yè)要求編制了專項措施，并根據(jù)變化級別安排了不同級別人員進行跟班，確保了安全作業(yè)。
二、
(一)調(diào)度安全生產(chǎn)管理。
1、繼續(xù)加大安全管理力度。除每月按公司要求參加5日、20日的全礦安全大檢查外，要求調(diào)度員每月入井至少8次，填寫入井檢查記錄，并對所查出的隱患跟蹤、督促、落實整改，消除安全隱患。
2、繼續(xù)加大各環(huán)節(jié)之間的協(xié)調(diào)組織力度，增強生產(chǎn)指揮能力。xx年生產(chǎn)和安全任務(wù)重，尤其是下半年要緊緊圍繞聯(lián)合試運轉(zhuǎn)和生產(chǎn)銜接工作，加強各科隊之間的協(xié)作協(xié)調(diào)力度，完成全年的各項工作任務(wù)。
3、提高應(yīng)急演練的質(zhì)量。按xx年年初制定的應(yīng)急演練計劃，組織好下半年“火災(zāi)事故、瓦斯(煤塵)爆炸事故、輔助運輸安全事故、自然災(zāi)害及汛期防護事故、重大局扇停風(fēng)事故、防滅火系統(tǒng)異常專項演練、瓦斯抽采系統(tǒng)事故、反風(fēng)演習(xí)應(yīng)急演練、主皮帶運輸事故”9次演練，每次演練要認(rèn)真組織和對待。每次演練完成后進行評審與總結(jié)，繼續(xù)加大提高職工的災(zāi)防意識和礦井的救災(zāi)能力。
4、加大變化管控力度。
認(rèn)真落實變化管理，嚴(yán)格非正規(guī)作業(yè)，加強非正規(guī)作業(yè)單項工程管理，強化科隊領(lǐng)導(dǎo)的跟班管理。對重點變化工程重點監(jiān)管，超前預(yù)控、動態(tài)掌控、程序調(diào)控。
(二)重點調(diào)度管理。
1、雨季“三防”管理。進入下半年，隨著雨季的來臨，組織各部門做好雨季“三防”的準(zhǔn)備工作，加強雨季“三防”演練，增強雨季“三防”管理安全意識，加強各部門的值班，要求雨季“三防”辦公室加強與氣象部門聯(lián)系，對特別惡劣天氣提前預(yù)報，采取得力措施，保證全礦的雨季安全。
2、冬季“三防”管理，對冬季“三防”提早準(zhǔn)備，提前制定有效措施，明確任務(wù)，落實責(zé)任，積極為職工營造一個溫暖舒適的工作和生活環(huán)境，確保礦井冬季井上下安全、正常生產(chǎn)。
3、加強變化環(huán)節(jié)管理。15101首個綜采工作面在帶負(fù)荷調(diào)試期間，組織、協(xié)調(diào)、集中全礦井力量保證15101綜采工作面調(diào)試割煤工作。
(三)抓好事故快速響應(yīng)機制，組織各類生產(chǎn)事故分析會，督促相關(guān)科室組織設(shè)備、安全、質(zhì)量事故分析。
嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)組織有關(guān)制度，從領(lǐng)導(dǎo)抓起，層層落實事故，責(zé)任到人，對沒有在現(xiàn)場組織處理的隊組隊干及其它責(zé)任人員按制度嚴(yán)格進行考核。
對各類事故要按照“四不放過”的原則分析追查責(zé)任人，嚴(yán)格按照生產(chǎn)事故管理制度落實考核。對當(dāng)天完不成任務(wù)的隊組，調(diào)度室組織相關(guān)單位隊組分析追查和考核，隊組負(fù)責(zé)人在調(diào)度會上要講評并承諾。
(四)加強信息的呈報。信息力求及時、準(zhǔn)確、全面。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保信息快速呈報。認(rèn)真落實各級管理部門及公司下發(fā)的重大決策、重要工作部署，重要會議、重要文件、重大決定及領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項等。組織開展督促檢查，既要傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示，又要反饋各種信息，做到快捷和實效，保證全礦上下政令暢通，更要加強理論學(xué)習(xí)，特別是現(xiàn)代化調(diào)度業(yè)務(wù)知識和調(diào)度標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面的知識。以及專業(yè)知識，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)，在實踐中學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐，擴展思路，樹立超前意識，加強制度建設(shè)，做好現(xiàn)場各環(huán)節(jié)的調(diào)度管理工作。在今后的日子里，調(diào)度室有信心、有決心，在公司領(lǐng)導(dǎo)、各科室的支持和幫助下，扎扎實實、腳踏實地的干好調(diào)度室的本職工作，為公司的和諧、穩(wěn)步發(fā)展恪盡職守、盡職盡責(zé)，確保礦井的安全生產(chǎn)，為把我礦建設(shè)成為“和諧文明、安全高效”的現(xiàn)代化礦井而拼搏。
xx年已經(jīng)過半，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，以及各部門同事的積極配合下，上半年的工作有序展開，取得了一定的成績，但也存在一些不足?；厥装肽甑墓ぷ?，有成果，有喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵?？梢哉f，今年是公司推進改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。為了更好的建設(shè)設(shè)計部，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展服務(wù)，現(xiàn)對上半年的工作進行總結(jié)，為公司下一步的更好發(fā)展提供思路。
一、1-6月份完成的具體工作如下：
二、存在的問題和不足。
1、在過去的半年工作時間里，被安排的工作可以及時有效的完成，但是當(dāng)遇到團體合作與他人溝通交流的時候，就會出現(xiàn)言不達(dá)意，溝通不好的現(xiàn)象。這直接導(dǎo)致了在團隊合作中不能與他人很好的完成共同部分，影響了工作進度。
2、自身設(shè)計能力還需提高。雖然已經(jīng)工作兩年，但是在專業(yè)技術(shù)方面仍然存在不足之處。方案設(shè)計考慮的欠缺，設(shè)計形式缺乏新鮮感、藝術(shù)性，設(shè)計能力的短板仍然阻礙了自己在工作中所承擔(dān)的角色。
3、團隊工作缺乏一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)包括方案標(biāo)準(zhǔn)，制圖標(biāo)準(zhǔn)，工作流程規(guī)范等。每個人的審美觀與工作方式不同，由于各種原因，現(xiàn)階段還沒有一個統(tǒng)一的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，有時導(dǎo)致同一項目中，每個人成果風(fēng)格迥異，直接影響工作進度。
三、未來發(fā)展的方向與計劃。
1、提高設(shè)計水平：
通過工作實踐，使我認(rèn)識到自己的學(xué)識、能力和閱歷還很欠缺，所以在工作和學(xué)習(xí)中不能掉以輕心，要更加投入，不斷學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這期間熟悉各類規(guī)范圖集，閱讀大量優(yōu)秀設(shè)計項目，逐步提高完善自己的專業(yè)技能，領(lǐng)會設(shè)計工作的核心，這樣下來才會有進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了一定的設(shè)計工作經(jīng)驗，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業(yè)素質(zhì)，爭取工作的積極主動性，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
2、認(rèn)真對待下半年的工作任務(wù)：
針對下半年的工作，繼續(xù)保持高度認(rèn)真的態(tài)度與學(xué)習(xí)的精神，努力將份內(nèi)的工作高效，高質(zhì)量的完成。下半年的首要工作是完成方案設(shè)計，完成對上級領(lǐng)導(dǎo)的匯報，確定最終的方案成果。并根據(jù)方案設(shè)計與工作進度完成施工圖設(shè)計。
3、加強團隊合作，完善設(shè)計質(zhì)量手冊：
設(shè)計工作無論是方案設(shè)計還是施工圖設(shè)計，現(xiàn)實中很少是一人獨立完成，因此加強團結(jié)協(xié)作是設(shè)計工作者的一門必修課。個人和集體只有依靠團結(jié)的力量，才能把個人的愿望和團隊的目標(biāo)結(jié)合起來，超越個體的局限，發(fā)揮集體的協(xié)作作用產(chǎn)生1+12的效果。其次，針對上述公司存在的問題，團隊工作缺乏一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。在后續(xù)的工作中，積極配合部門同事完善公司設(shè)計守則與設(shè)計部質(zhì)量管理手冊，形成統(tǒng)一的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，提高工作效率。
在以后的工作中要保持著良好的心態(tài)，爭取改正以往的缺點，總結(jié)經(jīng)驗吸取精華，提高自身設(shè)計水平，為下半年的工作做好準(zhǔn)備。工作當(dāng)中的繼續(xù)發(fā)揚不怕苦不怕累的精神，任勞任怨，多付出少抱怨，做好自己的本職工作，爭取做出更大的成績來，為公司帶來更大的效益!
xx年上半年，本人在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的團結(jié)合作和關(guān)心幫助下，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù)，在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進一步的提高?，F(xiàn)將半年來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下：
一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。
半年來，本人認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項工作。
二、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面。
我的工作崗位是業(yè)務(wù)內(nèi)勤。主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計公司鐵礦石的發(fā)運數(shù)、收貨數(shù)。另外就是將每天的車皮號及時報山西辦事處，核對山西辦事處收貨情況;整理鐵路大票及開具港口包干費票;統(tǒng)計港口操作部每天的返港卸貨數(shù)量和港口存貨的水分等。
我本著“把工作做的更好”的目標(biāo)，工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，扎扎實實干好本職工作，圓滿地完成了半年來的各項任務(wù)：
1、統(tǒng)計情況：能及時從代理部門取回磅單，做到發(fā)運數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計準(zhǔn)確。
2、收貨情況：山西辦事處報的收貨數(shù)，從剛接觸時的整船統(tǒng)計收貨盈虧到現(xiàn)在可逐步分成整列統(tǒng)計收貨盈虧。
3、空車過磅：今年五月份實行了過空車，現(xiàn)在對于發(fā)運數(shù)也能做到準(zhǔn)確。以前的報表雖然以軌道衡為準(zhǔn)，但還是有誤差的。現(xiàn)在空車過磅，就能做到發(fā)運數(shù)基本準(zhǔn)確。
4、水分化驗：以前港口發(fā)運數(shù)出現(xiàn)短少情況，都會出現(xiàn)責(zé)任不明確，到底是貨物被盜還是水分的丟失。而現(xiàn)在，規(guī)定每列貨物都化驗水分，這樣就不會出現(xiàn)推卸責(zé)任。
三、存在的不足。
總結(jié)半年來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足：
一是有時工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面，由于個人能力素質(zhì)不夠高，鐵礦砂收發(fā)數(shù)有時統(tǒng)計存在一定的差錯;另一方面，就是工作量多、時間比較緊，工作效率不高。
二是有時工作敏感性還不是很強。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前量，上報情況不夠及時。
三是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細(xì)，還不能主動、提前的謀思路、想辦法，許多工作還只是充當(dāng)“算盤珠”。
四、下半年的工作打算。
下半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，拓寬思路，求真務(wù)實，全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作：
一是加強工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求，對下半年工作進行具體謀劃，明確內(nèi)容、時限和需要達(dá)到的目標(biāo)，加強部門與部門之間的協(xié)同配合，把各項工作有機地結(jié)合起來，理清工作思路，提高辦事效率，增強工作實效。
二是加強工作作風(fēng)培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進取的工作作風(fēng)。
村書記半年度述職報告篇一
按照街道黨工委、辦事處統(tǒng)一部署，20xx年9月對原有的村、居進行了優(yōu)化組合。我受組織委派，到新優(yōu)化后的東方社區(qū)任職書記，到職4個多月來，圍繞上級黨工委對東方工作的新要求和班子成員一道，主要做了以下工作：
村書記半年度述職報告篇二
1、投資50多萬元對東下塘村內(nèi)道路進行了水泥硬化，徹底告別了村民行路難的困惑。
2、爭取上級資金，投入20多萬元進行了華光垃圾場的整治，改變了原來臟、亂、差的現(xiàn)狀，群眾的生活環(huán)境得到了顯著改善。
3、積極配合上級對金谷華城通下塘河北面宏遠(yuǎn)路的大橋建設(shè)協(xié)調(diào)，保障項目能按時開工建設(shè)。
4、為保障政府931重點工程之一的下塘河清淤工程實施，我們及時協(xié)調(diào)、落實了淤泥的存放地點。
5、為化解華城小學(xué)周邊道路擁堵的狀況，我們及時進行了圣東橋西南側(cè)，臨時菜場疏導(dǎo)點建設(shè)的用地協(xié)調(diào)。
6、西下塘東方樂園的建成使用，極大的調(diào)動了周邊廣大居民的健身熱情，為居民健康生活，增添了風(fēng)采。
村書記半年度述職報告篇三
按照x委要求，現(xiàn)將2020年抓基層黨建工作情況報告如下，請予評議。
一、履職情況。
基層干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變；
非公企業(yè)黨組織xx黨建工作經(jīng)費全面落實。
依托萬名黨員進黨校，培訓(xùn)黨員x萬人、比例達(dá)x%，黨員領(lǐng)導(dǎo)講黨課x次，黨組織書記實現(xiàn)100%全員輪訓(xùn)。開展x情新內(nèi)涵大討論，進一步完善發(fā)展思路，明確了建設(shè)x輻射中心、x工業(yè)重鎮(zhèn)、x高原特色農(nóng)業(yè)示范區(qū)、x世界健康生活目的地、x數(shù)字經(jīng)濟新高地等奮斗目標(biāo)。
（三）管黨治黨盡職盡責(zé)。主持召開x委常委會議x次、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議x次，研究制定x委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任任務(wù)安排和責(zé)任清單，抓實x等案件以案促改，以x·x專案為鏡鑒，召開全x領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會，出臺堅定不移全面從嚴(yán)治黨修復(fù)凈化x政治生態(tài)的意見。牽頭研究制定基層黨建系列方案，明確x委常委班子成員抓基層黨建工作x條責(zé)任清單。實施x（x、區(qū)）黨委書記抓黨建工作創(chuàng)新項目x個，建立黨委（黨組）書記及班子成員黨支部聯(lián)系點x個，現(xiàn)場檢查x、鄉(xiāng)黨委書記抓黨建情況，召開x委書記匯報+x委書記點評黨建工作匯報會，舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記論壇x次。
（四）黨建任務(wù)落細(xì)落實。以五個一百為抓手，統(tǒng)籌推進農(nóng)村領(lǐng)頭雁培養(yǎng)、發(fā)展壯大集體經(jīng)濟、黨支部規(guī)范化建設(shè)、黨建示范點創(chuàng)建、智慧黨建工作，選樹十強支部x個、十佳支書x名，抓實x、xx基層黨建示范x建設(shè)，在全x率先制定發(fā)展黨員一意見五辦法兩清單試行文件，全面完成x發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題專項整治試點工作。掃黑除惡專項斗爭、抓黨建促農(nóng)村宗教治理、軟弱渙散黨組織整頓、雙整百千四級聯(lián)創(chuàng)等工作扎實推進。全x抓黨建促脫貧攻堅推動三個組織化第二季度現(xiàn)場調(diào)度會在x召開。村（社區(qū)）兩委換屆全面啟動、進展順利。
11gw單晶硅棒項目全面達(dá)產(chǎn)，10gw單晶硅棒項目建成投產(chǎn)，x萬噸水電硅材高純晶硅綠色能源項目全面開工。
二、存在問題及原因。
兩新黨建上，黨組織還需進一步優(yōu)化設(shè)置，黨的工作覆蓋質(zhì)量還需進一步提升，黨建工作與企業(yè)融合發(fā)展還不夠緊密，園區(qū)、兩新黨支部活動不正常、不嚴(yán)肅。這說明我在壓實黨建責(zé)任，推進基層黨組織建設(shè)全面進步、全面過硬上還要再下功夫。
（二）干部管理監(jiān)督從嚴(yán)從緊不夠。由于我對x長期以來形成的政治生態(tài)潛在風(fēng)險隱患估計不足，過于相信干部的自我管理能力，導(dǎo)致黨員干部教育管理存在失之于寬、失之于松、失之于軟的問題，對關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)監(jiān)督不到位。如：全x先后發(fā)生x、x及x·x專案等嚴(yán)重違紀(jì)違法案，說明對干部管理從嚴(yán)從緊、落細(xì)落小不夠，x政治生態(tài)污染底泥沒有完全清除，污染因子仍然有存在的土壤，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正政治生態(tài)任務(wù)仍然十分繁重。這說明我在履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任上還要狠下功夫。
（三）黨務(wù)干部隊伍能力素質(zhì)不強。由于我對黨務(wù)干部的培訓(xùn)、管理直接指導(dǎo)督促不夠，提要求的時候多、教方法的時候少，導(dǎo)致黨務(wù)干部素質(zhì)不高、業(yè)務(wù)不精，工作落實有差距。如：雖然全x鄉(xiāng)鎮(zhèn)配齊了組織委員、x個村（社區(qū)）配備了黨建助理員，但因業(yè)務(wù)培訓(xùn)方式單一，加之人員流動較快，黨務(wù)干部對黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)理解把握不準(zhǔn)，對落實黨內(nèi)組織生活制度、推動規(guī)范化建設(shè)等缺乏統(tǒng)籌安排，行動上遲緩、落實上打了折扣?；鶎狱h務(wù)干部學(xué)習(xí)意識不強，存在不懂發(fā)展黨員程序和基礎(chǔ)黨務(wù)知識的現(xiàn)象。村（社區(qū)）黨組織書記隊伍建設(shè)有差距，存在年齡偏大的問題，x歲以上的村（社區(qū)）黨組織書記有x人，占總數(shù)的x%。這說明我在抓基層打基礎(chǔ)上還要深下功夫。
（四）抓黨建促中心工作成效有差距。由于我在調(diào)動各級黨組織和黨員干部的積極性、創(chuàng)造性上辦法措施不多，服務(wù)中心工作、重點項目上有差距，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分。如：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞中心、服務(wù)大局的意識還不強，更多關(guān)注于自己的一畝三分地，干勁、拼勁、闖勁有所減弱，主動謀劃x十四五發(fā)展等一些全局性、根本性問題不足，導(dǎo)致推動x高質(zhì)量跨越發(fā)展的合力還不夠強、成效還有差距。這說明我在抓黨建促中心工作上還要長下功夫。
三、下步工作打算。
（一）以慶祝建黨100周年為契機，凝聚奮進十四五合力。謀劃好、籌備好、組織好慶祝建黨100周年活動，緊緊圍繞愛黨愛國愛社會主義主題，通過表彰一批先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、組織一次黨建圖片展、組織一場情境教學(xué)舞臺劇、開展一次雙百宣傳、開展一次初心訪談等系列活動，進一步激勵全x廣大黨員干部和各族人民不忘初心、牢記使命、擔(dān)當(dāng)作為、開拓進取、奮勇爭先，凝聚起強大工作合力。
（二）以四級換屆為重點，全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，以換屆為契機，在精準(zhǔn)研判、精準(zhǔn)考察、精準(zhǔn)用人上做足功夫，選優(yōu)配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其是黨政一把手和村（社區(qū)）黨組織書記。真正把忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹窟x拔出來，把愿干事、真干事、干成事的干部任用起來，尤其要大力選拔優(yōu)秀年輕干部，形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向，切實通過換屆換出精氣神、換出新面貌、換出新氣象。
（三）以落實新時代黨的組織路線為抓手，推進黨建提質(zhì)創(chuàng)新。緊緊圍繞黨的__精神、十四五時期全x中心任務(wù)謀劃黨建工作，堅持系統(tǒng)觀念，堅持一年一主題，對全x各領(lǐng)域各行業(yè)基層黨建工作進行整體策劃，著力補短板、強弱項、揚優(yōu)勢，創(chuàng)新抓黨建促鄉(xiāng)村振興抓黨建促基層治理智慧黨建發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟等重點工作，構(gòu)建全x有目標(biāo)、行業(yè)有特點、區(qū)域有亮點、整體有提升的基層黨建工作新格局，切實提高全x基層黨建質(zhì)量。
（四）以制度建設(shè)為保障，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記考察x重要講話精神作為首要政治任務(wù)，持續(xù)鞏固深化主題教育成果，推進黨員、干部教育培訓(xùn)深化轉(zhuǎn)化常態(tài)化。制定貫徹落實新時代黨的組織路線的實施意見、加強干部隊伍建設(shè)的意見、在巡察中開展選人用人專項檢查的實施意見等，進一步建立健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系。深入開展凈化政治生態(tài)行動，深化以案促改，持續(xù)凈化修復(fù)x政治生態(tài)，為全x高質(zhì)量跨越發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好氛圍。
村書記半年度述職報告篇四
述職報告
,供大家參考。
工作方法，創(chuàng)新工作思路，提升黨建工作水平，推進黨建各項重點任務(wù)落實落地，按時完成年初制定的各項工作目標(biāo)，現(xiàn)就一年來社工站黨建工作情況匯報如下：
規(guī)范使用黨費證，做到基數(shù)準(zhǔn)確，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，按時繳納；
嚴(yán)格落實報備工作制度，按規(guī)定及時報備有關(guān)事項，積極配合監(jiān)督檢查，“穩(wěn)中求進”地推動了工作開展。
x次，黨支部書記講黨課x次。我切實履行社工站黨建第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭為全體黨員開講了《怎么樣做一名共產(chǎn)黨員》的專題黨課。在開展。
學(xué)習(xí)。
的同時，組織全體黨員觀看《身邊的榜樣》《榜樣3》等紀(jì)錄片。同時，結(jié)合“建黨100周年”“進博會”重要活動，宣傳引導(dǎo)做好相關(guān)工作，強化黨員責(zé)任擔(dān)當(dāng)，助力“進博會”順利召開。
三是抓組織建設(shè)，提升黨建標(biāo)準(zhǔn)化水平。年初至今，社工站黨支部著力提升戰(zhàn)斗堡壘作用，組織黨員職工開展黨建工作培訓(xùn)，今年，開設(shè)了“心理疏導(dǎo)技術(shù)課程”的專題培訓(xùn)班，得到了參訓(xùn)人員全部通過考試獲得證書的喜人成績，培養(yǎng)了一批心理矯治專業(yè)人才，全面增強了社區(qū)管理等領(lǐng)域的專業(yè)性，有力促進了支部活動與業(yè)務(wù)工作的銜接和融合，“重業(yè)務(wù)輕黨建”的情況得到相應(yīng)改善。深入學(xué)習(xí)貫徹“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，抓好效能建設(shè)，做好黨務(wù)公開、財務(wù)公開工作，堅持“三會一課”制度，定期召開支部會議，抓好發(fā)展黨員工作，加強黨員教育管理。
四是抓服務(wù)群眾，激發(fā)機關(guān)工作活力。抓謀劃聚合力，群策群力實現(xiàn)黨建新突破。堅持圍繞抓好黨建促民生思路，創(chuàng)新開展了一系列活動。今年，組織黨員職工在xx居委會開展“預(yù)約幸?！?、“愛心送餐”以及助老助殘等活動，繼續(xù)深化黨員直接聯(lián)系和服務(wù)群眾工作。今年，已服務(wù)困難群眾xx人次。同時，以區(qū)內(nèi)創(chuàng)城為核心，充分調(diào)動黨員職工積極參與“創(chuàng)城”的意識，今年，x名黨員職工也參與了創(chuàng)城活動。
五是抓黨風(fēng)廉政，不斷加強自身建設(shè)。組織黨員職工觀看了《xx區(qū)廉政警示片》，提高黨員職工拒腐防變能力。同時，開展“算賬守法廉潔從業(yè)”專項教育活動，消除錯誤思想和模糊認(rèn)識，筑牢拒腐防變的思想防線和法紀(jì)防線。每季度開展“一對一”、面對面的談話，黨員之間交換意見、研究問題，共同做好反腐倡廉工作。年初至今，累計談話x次，有效促進站黨員職工時刻保持清正廉潔。
二、存在不足。
過去一年，在黨支部全體黨員的共同努力下，支部黨建工作取得了一定成績，收獲了一些成效。但與新時代全面從嚴(yán)治黨的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求相比還存在一些差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是投入黨建工作的時間精力相對業(yè)務(wù)工作還不夠充分。雖然注重將思想政治教育納入系統(tǒng)黨建工作的重要議事日程，但在實際落實中仍不同程度存在“重業(yè)務(wù)工作、輕理論學(xué)習(xí)”現(xiàn)象。尤其是工作事多人少情況突出。每個職工都有較大數(shù)量的服務(wù)對象，而職工所承擔(dān)的業(yè)務(wù)工作也日益增多，特別是創(chuàng)新項目及日常工作往基層深入，逐步從日常管理向高質(zhì)量服務(wù)發(fā)展。由于工作繁雜，工作壓力大，黨員職工的學(xué)習(xí)計劃往往難以落實，學(xué)習(xí)效果欠佳，導(dǎo)致黨支部落實組織生活制度方面仍有較大差距，學(xué)習(xí)形式和內(nèi)容較為單一，與黨員職工的思想工作實際貼合得不夠緊密，政治理論學(xué)習(xí)未達(dá)到預(yù)期效果。
二是黨員對理論學(xué)習(xí)深度不夠，理解不夠充分。黨支部有年輕黨員對黨的政策理論水平掌握還不夠，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題、解決問題，在謀劃黨建工作方面還存在一定慣性思維，未能靈活將黨的理論與矯正業(yè)務(wù)聯(lián)系起來科學(xué)推進，用黨創(chuàng)新理論來指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作亟待加強。
三是對黨員職工監(jiān)督、考核運用還不夠充分。圍繞履行黨建工作責(zé)任制，黨支部雖建立了一系列制度，但在實際運行過程中，黨員職工還是存在“重業(yè)務(wù)考核，輕黨建考核”的現(xiàn)象，對制度落實不到位、職責(zé)履行不到位等問題，缺乏及時有效的監(jiān)管強約手段，激勵問責(zé)機制不夠完善，存在強考核、弱問責(zé)的情況，獎勵主要停留在精神褒獎層面，問責(zé)還沒有真正起到應(yīng)有的警示和威懾作用。考核結(jié)果運用得不夠充分，獎懲措施力度有待進一步加強。
四是服務(wù)黨員群眾作用發(fā)揮的還不夠充分。黨支部立足地域優(yōu)勢，依托社區(qū)矯正職能部門，做好兩類人員監(jiān)管工作，維護地區(qū)平安穩(wěn)定是平安建設(shè)的重要組成部分，也是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要保障。而黨支部應(yīng)發(fā)揮橋頭堡作用，要積極發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，要以群眾為中心，去幫助和惠及更多的群眾，顯然，服務(wù)群眾還是需要花心思、想辦法去補齊短板的。
綜上所述，認(rèn)真分析形成上述問題的原因主要有以下幾個方面：一是黨員職工對黨建工作認(rèn)識不足，重視不夠。尤其業(yè)務(wù)工作較多時，沒有把黨建工作擺在應(yīng)有的位置上，導(dǎo)致支部黨建整體水平不均衡。二是對黨建知識學(xué)習(xí)不夠，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強烈愿望，自覺不自覺地降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，沒有深鉆細(xì)研，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓實基層黨建工作。三是在實際運行過程中，黨建工作責(zé)任制監(jiān)督和考評考核作用發(fā)揮不夠充分，激勵問責(zé)機制不夠完善，獎勵主要停留在精神層面。四是研究探索解決新形勢基層黨建工作中的諸多熱點、難點問題還不夠深入。
三、努力方向。
下一步，黨支部將嚴(yán)格區(qū)委、區(qū)局黨委的部署要求，以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，住堅定理想信念，充分調(diào)動黨組織積極性、主動性、創(chuàng)造性這個著力點，努力構(gòu)建黨支部新格局，再做新貢獻。
一是堅持學(xué)深悟透，抓好思想政治建設(shè)。圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，切實增強社工站黨員職工的“四個意識”，依托“三會一課”等黨的組織生活制度，著力提升黨員隊伍思想政治素質(zhì)。結(jié)合大調(diào)研為契機，堅持需求導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，推動黨員職工參與到大調(diào)研中，不斷轉(zhuǎn)觀念、調(diào)思路、改作風(fēng)。
二是堅持黨建引領(lǐng)，抓好黨員隊伍建設(shè)。按照新時代黨的建設(shè)總要求，
對照。
新修訂的黨章和黨紀(jì)黨規(guī)，健全完善黨員管理、
教育。
學(xué)習(xí)考核和監(jiān)督等一系列。
制度。
完善抓黨員帶群眾的教育培訓(xùn)模式，持續(xù)提升黨員群眾思想素質(zhì)；
嚴(yán)把考核關(guān)，從嚴(yán)監(jiān)督管理黨員職工。采取“定期+不定期督查”“定期通報”的模式，加強日常監(jiān)管，發(fā)揮好制度的剛性約束作用。通過嚴(yán)把選配、培訓(xùn)、考核各環(huán)節(jié)，以提高素質(zhì)能力為重點，努力建設(shè)一支政治堅定、結(jié)構(gòu)合理、精干高效的機關(guān)專兼職黨務(wù)干部隊伍。
充分發(fā)揮黨支部引領(lǐng)作用積極探索新形勢下抓好黨建工作的有效方法把黨建工作同工作有機結(jié)合以黨建帶動業(yè)務(wù)工作深入開展推動黨的建設(shè)各項重點工作落到實處。
四是堅持開拓創(chuàng)新，抓好黨建品牌建設(shè)。充分發(fā)揮黨支部的橋頭堡作用，在工作方法和載體創(chuàng)新方面，積極探索黨支部工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合的途徑和方法，把黨務(wù)工作滲透、融合到工作之中，深入謀劃支部黨建改進、創(chuàng)新的思路和辦法，深化黨員志愿服務(wù)、黨員結(jié)對幫扶等工作，爭創(chuàng)樹立黨支部品牌。
村書記半年度述職報告篇五
本人任棗園村黨支部書記一年多以來，在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在棗園村兩委會及全體村民的大力支持下，我以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照構(gòu)建和諧社會的目標(biāo)，認(rèn)真履行職責(zé)，大膽開展工作，積極摸索經(jīng)驗，帶領(lǐng)和團結(jié)棗園村全體村民努力建設(shè)社會主義新農(nóng)村，為棗園村的社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展做了一些小小的工作，取得了一點小小的成績?，F(xiàn)對一年來的工作學(xué)習(xí)情況進行回顧反思，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，以利于今后為棗園村的新農(nóng)村建設(shè)做出更好更大的貢獻。
一、加強黨的建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)。
今年以來，棗園村黨支部始終把保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)合起來。我們堅持把學(xué)習(xí)實踐三個代表重要思想作為主線，堅持以重在聯(lián)系實際、重在講求質(zhì)量、重在取得實效為要求，組織全體黨員學(xué)理論、學(xué)黨章、學(xué)形式、學(xué)模范、抓住重點環(huán)節(jié)，查找存在問題，開展民主評議，落實整改措施、取得了明顯成效，達(dá)到了預(yù)期目的。通過學(xué)習(xí)和活動開展，讓黨員更新了觀念，進一步解放了思想。思想通，百事通，觀念新，事業(yè)興。教育活動的效果在以后的工作中得到了體現(xiàn)，在經(jīng)濟發(fā)展，加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，調(diào)解矛盾等方面，黨員充分發(fā)揮了先鋒模范作用，有力地推動了各項工作的順利開展。為了進一步抓好黨員隊伍建設(shè)，20xx年我村發(fā)展預(yù)備黨員一名，培養(yǎng)后備干部一名，為組織增添了新鮮血液，為我村的發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。
同時，我們還加強黨員干部隊伍的教育培訓(xùn)。通過組織集中學(xué)習(xí)、收看現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育專題、舉辦輔導(dǎo)講座、開展專題討論、村組會等多種形式，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆三中、四中全會報告，科學(xué)發(fā)展觀理論、農(nóng)業(yè)科技知識等。全年各級各部門共組織集中學(xué)習(xí)40多場次，其中村上邀請縣、鄉(xiāng)有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)為村干部、廣大黨員及村民代表集中專題輔導(dǎo)4次，堅持每周兩次的集中學(xué)習(xí)制度，使十七大，十七屆三、四中全會精神，科學(xué)發(fā)展觀理論在廣大黨員干部中入心入腦。
二、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，加強理論指導(dǎo)。
為了響應(yīng)黨的號召，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，村支部成立了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組，陳明順(支書)擔(dān)任組長，吳元鵬(村主任)擔(dān)任副組長，辦公室設(shè)在村黨員活動室，領(lǐng)導(dǎo)小組具體安排部署學(xué)習(xí)實踐活動。為了深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，我們制定了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)日程表，確保把科學(xué)發(fā)展這一核心理念送進千家萬戶，力爭做到組不漏戶，戶不漏人，讓科學(xué)發(fā)展之東風(fēng)深入人心，家喻戶曉。參加這次學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的主要對象是村兩委會全體成員和全村所有黨員及村民代表。學(xué)習(xí)從9月底開始到11月底結(jié)束，主要任務(wù)是抓好學(xué)習(xí)討論和調(diào)研走訪工作。根據(jù)我村工作實際，采取集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式進行，利用雨天和農(nóng)閑時間每周保證學(xué)習(xí)兩次，其余時間為自學(xué)時間，總的要求是每天必須有學(xué)習(xí)內(nèi)容。對老、弱、病、殘和不識字的黨員，采取送學(xué)幫學(xué)的形式，開展一幫一一對紅活動。每名有學(xué)習(xí)能力的黨員負(fù)責(zé)一名老、弱、病、殘和不識字的黨員，利用雨天、晚上送學(xué)到家。對外出打工的兩名黨員采取郵寄資料的形式，讓他們邊打工邊學(xué)習(xí)，支部通過書寫的方式檢查、反饋學(xué)習(xí)情況。
同時，我們加大了宣傳力度，通過召開會議、書寫標(biāo)語、辦黑板報、觀看專題片等形式廣泛宣傳學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的重大意義。宣傳動員開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要性和必要性，并書寫標(biāo)語，全村張貼、懸掛宣傳橫幅，辦學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動專題黑板報三期，組織黨員定期觀看學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動專題片，加大學(xué)習(xí)實踐活動的宣傳力度。要求兩委會成員記學(xué)習(xí)筆記達(dá)一萬字以上，寫心得體會兩篇，有學(xué)習(xí)能力的黨員記學(xué)習(xí)筆記五千字以上，寫心得體會兩篇。村支部辦學(xué)習(xí)園地三期。
三、產(chǎn)業(yè)發(fā)展有條不紊，經(jīng)濟建設(shè)有序進行。
今年，我村主要圍繞一村一品，主抓核桃產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，目前這項工作已進入實施階段，估計到年底我們在全村載核桃樹將達(dá)5000株以上，同時加強栽培技術(shù)的學(xué)習(xí)，確保成活率，徹底改變過去年年栽樹，年年沒樹的尷尬局面。我們在做好發(fā)展核桃產(chǎn)業(yè)的同時，加強對養(yǎng)殖業(yè)的大力支持，我們先后扶持了一批養(yǎng)豬大戶，利用農(nóng)村信息站給他們提供飼料信息和生豬價格。改變了過去盲目圈養(yǎng)的時間長、見效慢、成本高、利潤小的不利局面，這些措施的實施大大調(diào)動了農(nóng)民的生產(chǎn)積極性。由于規(guī)模大、技術(shù)精、時間短、效益高我村掀起了養(yǎng)豬高潮，農(nóng)民的收入也翻了幾翻，生活水平有了質(zhì)的提高。
在搞好家庭經(jīng)濟的同時，我村的勞務(wù)輸出也取得了巨大的進展，大部分外出打工的村民都有了一技之長，在祖國各地貢獻著自己的微薄之力，同時也為家庭帶回了可觀的經(jīng)濟效益，村民的生活質(zhì)量上了一個檔次，不可同日而語。
四、升級晉檔，科學(xué)發(fā)展。
今年，我村緊密圍繞升級晉檔，科學(xué)發(fā)展這一主題開展工作。主要從生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、村容整潔、村風(fēng)文明、管理民主這五個方面檢查分析，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)討論分析，尋求我村科學(xué)發(fā)展的思路和方法。由于我們工作扎實到位，認(rèn)真負(fù)責(zé)，加之上級領(lǐng)導(dǎo)的格外關(guān)心和大力支持，我們村取得了飛躍式的發(fā)展，村民非常滿意并對我們的工作給予了很大的肯定。社會發(fā)展和諧有序，農(nóng)民收入穩(wěn)步提高，民事糾紛逐步減少，作為新農(nóng)村建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者和決策者，我們時刻保持清醒的頭腦，不斷加深自身的學(xué)習(xí)和解決實際問題的能力。
20xx年，村黨支部在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞保持黨員先進性，提高執(zhí)政能力兩大主題，把握領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、人才隊伍建設(shè)四大重點，使基層黨建工作水平不斷提升，為推動全村經(jīng)濟社會快速健康發(fā)展提供了堅強的組織保證。村黨支部以作風(fēng)建設(shè)為重點，堅持抓好班子、帶強隊伍，堅持抓好思想政治和執(zhí)政能力建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)得到不斷加強。對村兩委會制定了詳細(xì)的百分制目標(biāo)考核辦法，考核結(jié)果直接與村干部工資掛鉤，通過強化各級班子管理與建設(shè)，有效地增強了廣大黨員干部的活力和戰(zhàn)斗力。
五、存在的問題和不足。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，完成了預(yù)定的工作目標(biāo)，但仍然存在一些不足：一是少數(shù)村干部對開展遠(yuǎn)程教育的認(rèn)識依然不高，存在重建設(shè)輕學(xué)用的思想，導(dǎo)致學(xué)用工作沒有真正有效開展起來;二是廣大黨員干部對學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識還不深刻，存在走形式、交任務(wù)的現(xiàn)象;三是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)跟不上廣大群眾對新農(nóng)村建設(shè)的要求，項目少、資金缺的現(xiàn)象需要進一步解決;四是農(nóng)村青壯年勞力的缺乏很難保障新農(nóng)村建設(shè)的順利完成，嚴(yán)重影響了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的前進步伐等。這些，都有待我們在今后的工作中認(rèn)真分析、總結(jié)經(jīng)驗，加以改進和解決。
一年來，本人能夠根據(jù)上級的要求結(jié)合本村的實際情況，圓滿完成年初制定的各項目標(biāo)任務(wù)，維護了改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，保證了農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定，經(jīng)濟及各項社會事業(yè)取得了全面發(fā)展，為我村全面建設(shè)小康社會奠定了堅實的基礎(chǔ)，較圓滿地完成了各項工作任務(wù)，但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和全村廣大群眾的期望還有很多不足。在今后的工作中，我將始終保持戒驕戒躁、謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，不斷完善自已，始終與鄉(xiāng)黨委保持高度一致，做到目標(biāo)同向、思想同心、行動同步，并結(jié)合村情實際，創(chuàng)造性地開展工作，努力完成鄉(xiāng)黨委交辦的各項工作，力爭在新的一年取得更大的進步，各項工作再上一個新的臺階，以更加出色的成績實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
述職人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
村書記半年度述職報告篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
20xx年是我在xxx村任書記的第x年。一年來，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，發(fā)揮領(lǐng)頭雁作用，團結(jié)帶領(lǐng)一班人，勤政為民，銳意進取，奮力拼搏，較好地完成年初鎮(zhèn)黨委、政府確定的任務(wù)目標(biāo)，為xxx村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、和諧做出了應(yīng)有的努力?，F(xiàn)將一年中本人在學(xué)習(xí)、思想、政治、工作等方面的情況述職如下：
一、加強學(xué)習(xí)，努力提高內(nèi)在素質(zhì)。
一年來，堅持把學(xué)習(xí)放在首位，還根據(jù)新時期農(nóng)村工作的需要，并堅持學(xué)習(xí)了黨在農(nóng)村的各項方針、政策及法律知識、經(jīng)濟知識、基層黨建、農(nóng)村工作指導(dǎo)、新農(nóng)村建設(shè)和行政管理等方面知識，不斷豐富自己的知識結(jié)構(gòu)。通過加強學(xué)習(xí)，在以下幾個方面有了新的提高和認(rèn)識：
一是政治理論水平有新的提高。能夠正確把握科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，對經(jīng)濟、行政管理等各種理論有了比較系統(tǒng)地掌握。
二是提高了政治鑒別力和政治敏銳性，執(zhí)行政策的能力有新的提高。在政治上、思想上和行動上與上級黨委保持高度一致，在事關(guān)方向、原則問題上立場堅定、觀點明朗、態(tài)度堅決。
三是統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力有新的提高。通過學(xué)習(xí)，本人掌握了一定的工作方法，在工作中能夠駕馭農(nóng)村工作，站在農(nóng)村的角度抓方向，抓重點，抓主要矛盾，帶動村兩委全面開展工作。能夠把村兩委干部、黨員、群眾擰成一股繩，充分調(diào)動他們的積極性和主動性。
二、加強組織建設(shè)，提高支部戰(zhàn)斗能力。
在村兩委班子建設(shè)上。主要做到了以下幾點：
一是促團結(jié)。我十分注重與班子成員的團結(jié)，遇事與大家多溝通、多協(xié)商，召開支委會、代表大會，在研究討論后才作出決定。現(xiàn)在，村兩委班子是團結(jié)的班子，是積極向上、求真務(wù)實的班子，是有凝聚力和戰(zhàn)斗力的班子。
二是抓學(xué)教。充分利用黨內(nèi)“三會一課”、培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育等方式方法，在提高村兩委干部理論水平上下功夫，在增強村兩委干部工作能力上下功夫，在轉(zhuǎn)變村兩委干部工作作風(fēng)上下功夫，要求村兩委干部做到進村入戶常走訪、廣納群言查不足，切合實際定措施，真心實意抓整改，從而真正培養(yǎng)、鍛煉一支適應(yīng)農(nóng)村工作形勢、整體素質(zhì)較高的干部隊伍。
三是強基礎(chǔ)。村組織建設(shè)不僅是基礎(chǔ)，而且是薄弱環(huán)節(jié)，村干部的自身素質(zhì)和工作水平是落實農(nóng)村各項工作的關(guān)鍵。
四是搞建設(shè)。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，深入開展“五好”村支部創(chuàng)建活動及“雙比雙學(xué)雙提高”活動，抓好“黨員中心戶”工作，加強組織陣地規(guī)范化建設(shè)。積極探索基層黨建工作的新機制、新方法，為新農(nóng)村建設(shè)提供堅強的組織保證。加強人才隊伍建設(shè)，突出抓好農(nóng)村實用技術(shù)人才資源開發(fā)，提高人才服務(wù)水平，為全村經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的人才保證和廣泛的智力支持。
三、保持農(nóng)村穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會。
一是推進精神文明建設(shè)，通過多種形式對農(nóng)民教育，豐富農(nóng)民生活，大力開展科技入戶活動。發(fā)動科學(xué)實用技術(shù)培訓(xùn)500多人次，通過下發(fā)資料、張貼標(biāo)語等形式對村民進行宣傳教育。
二是積極開展打非拆建工作，
三是堅持不懈地抓好計劃生育，提高了計生工作整體水平。一年以來，本人與村兩委一班人高度重視計劃生育工作，實行分片負(fù)責(zé)制，每月要召開一次會議進行研究，每季度開展一次活動，每年進行一次獎懲;積極宣傳黨的計生政策，配合村兩委和計生專干，抓好計劃生育各項制度落實。對當(dāng)年生育、節(jié)育、懷孕、服藥用具的個育齡婦女進行隨訪，隨訪率達(dá)到了100%。對人進行了獨生子女獎勵政策兌現(xiàn)。同時，做好計生重點戶的教育和轉(zhuǎn)化工作，促進了計劃生育工作健康、穩(wěn)固發(fā)展。
四是推進農(nóng)村社區(qū)化建設(shè)。建立了規(guī)范化民調(diào)室，建立健全各項規(guī)章制度，成立了民事調(diào)解委員會，組建民調(diào)信訪網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮“治安中心戶”的作用。一年來，接待民事糾紛xx起，治安案件4起，妥善調(diào)解處理4起，調(diào)處率達(dá)100%。民調(diào)室的積極工作，有效地防止了矛盾激化，把糾紛矛頭消除在萌芽狀態(tài)，切實保障了群眾最關(guān)心最直接的利益，解決了群眾生活中面臨的困難和問題，維護了社會穩(wěn)定。
五是環(huán)境整治工作。我村成立了環(huán)境綜合整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由村支部書記任組長，村兩委會班子為成員。負(fù)責(zé)制定農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作方案，綜合協(xié)調(diào)整治過程中的主要矛盾，審定重大項目實施方案，檢查督促重大項目實施的進度。
為了使相關(guān)整治工作能有章可尋，各類工作人員能各盡其責(zé)，村制定了《環(huán)境衛(wèi)生整治工作長效管理考核暫行辦法》、《保潔員工作職責(zé)》、《保潔員百分制考核辦法》、《垃圾處理責(zé)任書》。
為讓更多村民支持農(nóng)村環(huán)境整治工作，我村在日常工作中堅持宣傳教育先行，積極營造“保護環(huán)境，人人有責(zé)”的社會氛圍。一是進行自上而下的發(fā)動，利用村干部工作會議、村黨員會議、村民代表會議、村民小組會議，強調(diào)環(huán)境整治的重要性和這項工作帶給每個群眾的好處。二是利用廣播、黑板報、宣傳櫥窗、張貼標(biāo)語廣泛宣傳。同時，發(fā)放了致全村居民的一封信，號召全村居民積極行動起來，自覺保護環(huán)境設(shè)施，珍惜環(huán)境衛(wèi)生。三是組織黨員、干部、學(xué)生等開展“你扔我撿、共建家園”義務(wù)活動，確保環(huán)境衛(wèi)生整治工作人人參與。
我村建立了一支由名保潔員組成的保潔隊伍，實行“戶集、組收、村運、村處理”的管理模式，做到了整個村保潔全覆蓋，確保了條條道路有人掃、處處垃圾有人清。保潔員具體工作由村委會安排，嚴(yán)格按照“五個一”(即一輛板車、一把掃帚、一把鐵鍬、一只袖標(biāo)、一件紅馬甲)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化保潔;同時，要求“兩掃兩保一巡查”，即上午、下午各掃一遍，各保一次，下班前巡查一次。
六是狠抓外來人口管理工作。為加強對流動人口管理，我村各部門充分發(fā)揮職能作用，建章立制，協(xié)調(diào)配合，使我村對流動人口的管理進一步規(guī)范化、法治化。一是嚴(yán)格落實流動人口登記、辦證制度。我們對流動人口實行登記分類管理、建檔，確保人人都能辦證。二是強化出租房管理。在鎮(zhèn)外來人口管理處的組織領(lǐng)導(dǎo)下，我們綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組對出租房屋加大管理力度，建立了登記、安全檢查等管理措施，做到對出租房屋底數(shù)清、情況明，完善和規(guī)范了出租房屋的檔案，并與房主簽訂了治安責(zé)任書和承諾書。全年共登記辦理出租房屋間，簽訂治安責(zé)任書份，取締非法出租房處，出租房屋辦證率達(dá)到95%。充分發(fā)揮群防群治組織作用，配合公安部門監(jiān)督各地房屋租賃情況，杜絕了房屋無證非法出租的現(xiàn)象。
我們以入戶調(diào)查、安全檢查、發(fā)放宣傳手冊等為手段，開展治安防范宣傳教育，提高流動人口的自我保護意識和能力，防止不法侵害;年內(nèi)共發(fā)放宣傳資料上千份，充分發(fā)揮治保、調(diào)解、治安聯(lián)防等基層組織的作用，使廣大干部群眾共同參預(yù)到對流動人口管理服務(wù)工作中來。
強化了外來人口的計劃生育服務(wù)，對外來婦女實行了與本村婦女“同管理、同服務(wù)、同享受”的計劃生育服務(wù)措施，保障實行計劃生育的育齡夫婦享受國家規(guī)定的免費計生服務(wù)。年內(nèi)我們共對人次的外來婚育女子進行普查登記，并對其進行計劃生育宣傳教育，使我轄區(qū)流動人口得到進一步控制。
四、扎實工作，切實為民辦好事、辦實事。
任職以來，堅持不斷地加強學(xué)習(xí)，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀、人生觀、價值觀、地位觀、權(quán)力觀、利益觀，強化執(zhí)政為民意識，弘揚艱苦奮斗和開拓奉獻精神。嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，積極為村辦事。
一是繼續(xù)深入開展民情日記工作。圍繞“加強組織、發(fā)展經(jīng)濟、富裕農(nóng)民、維護穩(wěn)定、鍛煉干部、促進農(nóng)村全面進步”的目標(biāo)和要求，我積極深入村組開展調(diào)查研究。
一是到村兩委成員和黨員、村名代表家中就其生產(chǎn)、生活、村組織建設(shè)等有關(guān)問題進行深入調(diào)查，征求他們對兩委班子今后工作的意見和建議。
二是到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整大戶和養(yǎng)殖戶家中就其農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、結(jié)構(gòu)調(diào)整需要解決的問題深入調(diào)查研究，聽取他們的呼聲和需求。
三是到貧困戶家中進行調(diào)查，詳細(xì)了解其生活狀況和貧困的原因，幫助他們理清發(fā)展思路，鼓勵其發(fā)家致富。
四是到隔閡戶家中與其促漆交談，了解其原因、詢問對村級工作的意見和建議，掌握并認(rèn)真記好他們所反映的問題，及時做好他們的思想工作。
通過走訪、調(diào)查，我更加細(xì)致地了解了我村的情況及存在的問題，及時召開兩委班子工作會議，進行了認(rèn)真研究、分析，因地制宜地提出了“加強組織建設(shè)，轉(zhuǎn)變思想觀念，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，傳播科學(xué)技術(shù)，幫助農(nóng)民掙票子”的`工作思路和發(fā)展村集體經(jīng)濟，幫助農(nóng)民增產(chǎn)增收措施。
二是大力發(fā)展村級經(jīng)濟，積極引導(dǎo)農(nóng)民脫貧致富。
一是立足村情，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，農(nóng)村經(jīng)濟得到了的較快發(fā)展。積極推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，推廣良種良法，大力發(fā)展果樹、甘薯種植。
二是進行農(nóng)民工勞動技能培訓(xùn)積極引導(dǎo)村民外出務(wù)工。到目前為止，我村外出務(wù)工的有100多人。據(jù)測算：每人每年收入2萬元，外出務(wù)工人員每年為村帶回近200萬元的收入。
三是切實增加集體收入，壯大集體收入。一年來通過召開村委會、黨員大會、一事一議等會議，先后對村集體所有的荒地、林地和房產(chǎn)進行了變更承包、轉(zhuǎn)讓、拍賣、出售等形式，進行村級集體經(jīng)濟調(diào)整。
三是切實加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。改造升級公里村級公路，解決全村人行路不便的難題，同時為企業(yè)的發(fā)展提供了良好的硬環(huán)境。新型的農(nóng)村活動中心也正在建設(shè)中，為進一步提高我村村名的精神文化生活提高物質(zhì)保障。
四是切實保障和改善民生。全村共爭取到位財政扶貧資金萬元。向上級爭取解決農(nóng)村低保戶x人，農(nóng)村五保戶x人，全年發(fā)放救助資金x萬余元。民政辦解決特困戶x萬余生活物資，解決了x戶特困戶的的溫飽問題。完成危房改造x戶，解決了x人無住房問題。
謝謝大家!
20xx年，xx村黨支部在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以馬克思列寧主義、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針政策和決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，本人團結(jié)帶領(lǐng)村“兩委”班子，在上級的關(guān)心下，在全體村民的大力支持下，認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)。現(xiàn)將一年來xx村黨支部工作情況匯報如下：
一、以“三送”工作為主線，密切聯(lián)系群眾。
二、在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，有計劃，有步驟的進行，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和“八項規(guī)定”，認(rèn)真開展批評和自我批評。
認(rèn)真做好黨員工作，對發(fā)展對象、入黨積極分子進行教育和培養(yǎng)，做好發(fā)展黨員工作，做好發(fā)展黨員推優(yōu)，切實從致富本領(lǐng)強、思想素質(zhì)高、入黨意愿強烈的優(yōu)秀青年確定為入黨積極分子，把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。堅持“三會一課”制度，認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)教育工作。
三、探索流動黨課教育模式，組織干部送黨課到村組、田間、講授農(nóng)村政策，實用技術(shù)，法律法規(guī)技術(shù)知識，提高黨員政治素質(zhì)和致富本領(lǐng)。
四、積極推動推動各項中心工作。
20xx年，在鄉(xiāng)黨委和政府的關(guān)心，以及“三送干部”的大力支持，完成投資9.08萬元亂石壩水渠750米長;解決部分矛盾糾紛;完成農(nóng)村土坯房建設(shè)任務(wù)。
2018年的工作目標(biāo)：
(一)認(rèn)真貫徹黨的十八大精神，落實“八項規(guī)定”和有關(guān)政策。
(二)認(rèn)真貫徹落實黨員創(chuàng)先爭優(yōu)五個長效機制。
(三)全面完成上級下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù)，在“三送”干部大力支持，力爭上面資金完成組道水泥路面硬化和水利工程建設(shè)。
(四)盡量在今年內(nèi)解決村部活動場所，使黨員群眾有個良好的辦公和活動場所。
村書記半年度述職報告篇七
今年一年來，我牢固樹立“扎實做事，真誠待人”的思想，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、扎實工作，在大家的理解與支持下，較好地履行了自己應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。自己也在工作中和大家的相處中，長了見識，學(xué)到了知識，掌握了更多的工作方法和本領(lǐng)，自己在思想認(rèn)識和工作能力等方面得到一定的提高。現(xiàn)在我就這一年來的工作和思想情況總結(jié)如下：
村書記半年度述職報告篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今年以來，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，村黨支部嚴(yán)格貫徹落實從嚴(yán)治黨的要求，不斷改進黨建工作方法，通過黨建引領(lǐng)村級事業(yè)發(fā)展提高基層黨支部的戰(zhàn)斗力，現(xiàn)就我村20xx年的黨建工作述職如下：
一、履職工作情況。
一是堅持以理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo)。認(rèn)真開展黨員干部政治思想教育，切實加強黨性修養(yǎng)和理想信教育，不斷提升黨員干部思想政治素質(zhì)，將思想統(tǒng)一到服務(wù)群眾上來。
二是堅持學(xué)習(xí)，制定了黨支部定期學(xué)習(xí)制度。堅持每周進行一次理論學(xué)習(xí)，每月一次集中討論，每季度上交一篇學(xué)習(xí)心得，定期檢查學(xué)習(xí)筆記，保證學(xué)習(xí)效果。今年以來，每位兩委成員已完成了讀書任務(wù)兩本，撰寫讀書筆記xxxx字以上。
三是認(rèn)真開展專題教育。按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排布署，先后組織開展了新常態(tài)、新作為、新業(yè)績主題教育，守紀(jì)律、講規(guī)距專題教育等學(xué)習(xí)教育活動。組織觀看電教片3次，開展學(xué)習(xí)交流1次，切實加強黨風(fēng)廉政教育和個人黨性教育。
四是堅持兩委例會制度。制定村兩委例會制度，組織村兩委成員每周一上午召開例會，對上周工作進行總結(jié)梳理，凡是該完成的工作沒有完成的，一律在會上說明原因并做出檢討，對本周工作進行部署，明確責(zé)任分工，確保鎮(zhèn)里安排的工作有人負(fù)責(zé)，有人落實。
五是落實三辦工作方法。嚴(yán)格落實村干部坐班值班制度，將值班安排進行公示，要求村干部嚴(yán)格按照值班要求在村黨員群眾服務(wù)中心值班，與特殊情況外出必須向支部書記請假并安排他人代班，確保群眾辦事有人接待，每月底對值班記錄進行一次檢查，對群眾反映的問題進行一次回頭看，做到事事有回聲，件件有著落，確保對群眾不欠賬。
六是完善三務(wù)公開制度。完善黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開制度按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)建立公開欄，并根據(jù)工作情況及時更新內(nèi)容做到黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)及時公開。主動接受群眾監(jiān)督，比如：對項目建設(shè)，低保評議等工作，及時將信息予以公示，消除群眾疑慮保證了工作進度。
七是建立流動黨員管理制度。以春節(jié)流動黨員返鄉(xiāng)為契機，對返鄉(xiāng)流動黨員進行上門走訪收集基本信息，聽取建議并根據(jù)收集到的信息登記造冊，建立村干部分組包片聯(lián)系制度，定期通電話等方式與流動黨員聯(lián)系，讓他們了解支部情況，增強感情聯(lián)系。
八是村支部認(rèn)真落實上級黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的規(guī)定。經(jīng)常組織黨員干部學(xué)習(xí)各種黨紀(jì)黨規(guī)和各種禁令，學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定和省市的禁令，有效地禁止一些違法、違紀(jì)事情發(fā)生，營造了一個風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。
二、存在的主要問題及原因分析。
二是制度建設(shè)滯后。遇到疑難雜證都想推、拖，沒有強有力的制度約束。
三是流動黨員多，后備干部缺乏。全村96名黨，其中50多人在外務(wù)工，增加管理難度，現(xiàn)在一般有能力的年青人都在外創(chuàng)業(yè)打工，在家務(wù)農(nóng)人員年紀(jì)都偏大。
產(chǎn)生上述問題的原因：一是思想認(rèn)識不到位，創(chuàng)新意識不強，部分黨員理想信念動搖，宗旨觀念淡;二是干部工作隨意性大，雖有制度約束，但落實不好，對一些違紀(jì)現(xiàn)象都是輕描淡寫。
三、下步工作思路和主要措施。
一是加強對在職黨員的管理。認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)黨的最新知識和黨在農(nóng)村的新政策，進一步增強黨員的先進性。二是加強對無職黨員的管理，引導(dǎo)無職黨員參與村里的各種事務(wù)，發(fā)揮無職黨員的引領(lǐng)作用，增強黨員在群眾中的影響力。三是認(rèn)真制定便民服務(wù)制度，執(zhí)行村干部值班制度，認(rèn)真落實三會一課制度，建立健全支部民主生活會制度和工作制度。在此基礎(chǔ)上我們充分發(fā)揮履行職責(zé)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的五好目標(biāo)來改進工作方法落實責(zé)任，為全面推動我村經(jīng)濟發(fā)展工作應(yīng)有的貢獻。
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，使黨建工作成為引領(lǐng)xx事業(yè)發(fā)展的強大動力，下面，我就抓黨建工作述職如下。
一、20xx年黨建工作主要成效。
(一)履責(zé)盡責(zé)，在落實主體責(zé)任上強化擔(dān)當(dāng)。始終把黨建工作抓緊抓牢。一是抓帶頭示范。堅持以上率下，主動謀劃黨建工作，推動紅色引擎工程，在支部主題黨日活動中講黨課x次，深入到企業(yè)宣講十九大精神xx次。帶領(lǐng)黨員干部深入企業(yè)、社區(qū)調(diào)查研究，踐行黨員常青，到社區(qū)開展志愿活動xx人次，認(rèn)領(lǐng)微心愿xx個，經(jīng)費xx多元，慰問幫扶社區(qū)經(jīng)費xx多元;二是抓協(xié)調(diào)推動。嚴(yán)格落實黨建主體責(zé)任，加強對黨建工作人員配備、指導(dǎo)和推動，定期召開支部會議，聽取黨建工作匯報，分析重點難點，狠抓痕跡管理、紀(jì)實管理、規(guī)范管理。
(二)思想建黨，在堅定理想信念上提高站位。貫徹落實黨的十九大精神、省(市、區(qū))黨代會精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。教育引導(dǎo)黨員干部牢記宗旨，樹牢四個意識。組織開展支部主題黨日活動xx次，探索支部主題黨日活動形式，增強黨建工作吸引力，強化局機關(guān)黨員干部的黨員意識和黨性修養(yǎng)，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策和部署上來，始終與黨中央保持高度一致，堅定理想信念。
(三)聚焦問題，在狠抓整改落實上精準(zhǔn)突破。結(jié)合作風(fēng)巡察和主要領(lǐng)導(dǎo)離任審計查找出的突出問題，成立整改專班，逐項列出問題清單、責(zé)任清單、整改清單，扎實抓好反饋意見的整改落實，確保件件有著落、事事有回音。
一是加強黨風(fēng)廉政教育。通過學(xué)習(xí)傳達(dá)會議精神、學(xué)習(xí)典型案例以及邀請專家、教授作黨紀(jì)、黨規(guī)和財經(jīng)紀(jì)律講座等，讓黨員干部筑牢廉政紅線。
二是開展作風(fēng)整頓。召開作風(fēng)整頓大會，全體干部職工結(jié)合工作實際，認(rèn)真剖析、深刻反省，始終保持作風(fēng)建設(shè)高壓態(tài)勢。
三是狠抓制度規(guī)范。修訂xxx管理等xx項制度，堅持民主集中制，確保決策科學(xué)民主。嚴(yán)格組織紀(jì)律，加強紀(jì)律教育，執(zhí)行重大問題和重要事項及時請示報告，嚴(yán)格落實干部人事制度。四是嚴(yán)格責(zé)任追究。清退違規(guī)經(jīng)費xx元，與違規(guī)違紀(jì)人員談心談話xx次，及時研究上報處理意見，積極配合xx紀(jì)委調(diào)查違紀(jì)相關(guān)問題線索。
二、存在的主要問題及難點。
(一)抓黨建工作推進不平衡，特色亮點不足。主要是在抓黨建明責(zé)知責(zé)、履職盡責(zé)意識還有待加強，全面從嚴(yán)管黨治黨力度不夠。一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識有待進一步增強，對全局各項工作的全盤掌控力度不均衡，在黨建和業(yè)務(wù)工作上的管理推進不平衡、督促工作落實不到位，致使黨建工作，特色不突出、成效不明顯。
二是理論學(xué)習(xí)深度不夠，理解不透徹，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題、解決問題，未能靈活將黨的理論與xx業(yè)務(wù)聯(lián)系起來科學(xué)推進，用黨創(chuàng)新理論來指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作亟待加強。
(二)抓黨建思路不夠開闊，發(fā)展動力不足。推進黨建工作的抓手和載體貧乏，黨建工作的吸引力和活力不夠。在抓班子、帶隊伍，創(chuàng)造性開展工作上深入研究不夠。對一些重點領(lǐng)域黨建工作沒有做到親力親為、全程跟蹤，工作部署多，督促落實少，缺乏持之以恒，一抓到底的精神。
(三)抓黨建業(yè)務(wù)不夠精通，方法手段單一。
一是管黨建工作的政策理論水平還不夠，機關(guān)黨建業(yè)務(wù)知識還不夠?qū)I(yè)，很多黨建工作程序和工作要求還沒完全掌握透，對黨建工作的部署、要求和責(zé)任落實地督導(dǎo)力度掌握的還不夠，黨建工作經(jīng)驗欠缺。二是黨建創(chuàng)新思維不強，思路創(chuàng)新不開闊，方式比較保守，手段單一。
三是對新常態(tài)下如何更好地開展黨建工作，思考不多，措施辦法不多，進取意識不強，對黨建工作中出現(xiàn)的難點問題和潛在性問題前瞻性不夠，不能超前謀劃。
(四)班子力量薄弱，抓黨建工作精力投入不夠。20xx年，由于機關(guān)編制少、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)少(局黨組成員xx月份才補充到位且在xx掛職)、機關(guān)支部宣傳委員也在xx職一年，局機關(guān)班子力量薄弱，再加上平時會議比較多、材料比較多，又兼管各項業(yè)務(wù)工作等，致使精力有限，抓黨建工作和業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)統(tǒng)籌不夠。
三、20xx年的主要思路及舉措。
下一步，我將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神提出的新時代黨的建設(shè)總要求，不斷推進全面從嚴(yán)治黨縱深發(fā)展，為推動xx創(chuàng)新工作匯聚力量、筑牢基礎(chǔ)、提供堅強思想、政治和紀(jì)律保障。
(一)堅持一個統(tǒng)領(lǐng)。即始終以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢固樹立四個意識，引導(dǎo)黨員干部時時處處事事都要以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(二)貫穿一條紅線。即全面貫徹黨的十九大精神以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為綱領(lǐng)，堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合不忘初心、牢記使命主題教育，深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，進一步堅定廣大黨員的理想信念，把十九大精神轉(zhuǎn)化為解決問題、指導(dǎo)xx創(chuàng)新發(fā)展的生動實踐。
(三)落實四個從嚴(yán)。不斷提高黨建工作質(zhì)量和水平。一是組織建設(shè)從嚴(yán)。大力推動xx工程擴面提質(zhì)，不斷強化政治功能、服務(wù)功能、提升組織能力，增強黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)從嚴(yán)。深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，持續(xù)加大四風(fēng)問題和新衙門作風(fēng)整治力度，持續(xù)推動作風(fēng)建設(shè)，深入貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則。著力構(gòu)建巡察整改的長效機制，堅決查處不正之風(fēng)和微腐敗，營造良好的政治生態(tài)。三是落實主體責(zé)任從嚴(yán)。認(rèn)真落實第一責(zé)任人職責(zé)，把從嚴(yán)治黨要求貫穿黨建工作各個方面、全過程，增強狠抓落實本領(lǐng)，勇于攻堅克難，善于協(xié)調(diào)處理各種復(fù)雜矛盾，以釘釘子精神做細(xì)做實做好工作，切實加強黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)。四是落實黨內(nèi)政治生活從嚴(yán)。充分發(fā)揚民主，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性和原則性。落實好談心談話制度，加強班子隊伍的思想建設(shè);嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評，領(lǐng)導(dǎo)班子主動以普通黨員身份參與支部組織生活，在重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用上嚴(yán)格按照三重一大會議決策。
村書記半年度述職報告篇九
今年9月份，按照市政府以及街道辦的統(tǒng)一安排，下塘和東方兩個村進行了優(yōu)化整合，我從原下塘村委書記一職變更為東方社區(qū)副書記。我及時調(diào)整心態(tài)和工作思路，積極配合書記做好各項工作，使自己盡快融入到新的工作環(huán)境中。
在平時的工作中，我時刻心懷憂患意識，充分認(rèn)識加強和改進思想工作作風(fēng)建設(shè)，主動多上門和群眾聯(lián)系，多聽多看，與群眾打成一片，串百家門，知百家事，及時了解群眾呼聲，掌握第一手資料和信息，幫助老百姓解決一些力所能及的困難和問題。
村書記半年度述職報告篇十
10月份，按照市委組織部的統(tǒng)一部署，順利地完成了社區(qū)黨總支的換屆選舉。
12月26日，在東城街道黨工委、辦事處的統(tǒng)一指導(dǎo)下，通過社區(qū)3488名選民的熱心參與，圓滿進行了新一屆社區(qū)居委會的換屆選舉。通過換屆，一批年輕有為，有知識、有能力、思想覺悟高，敢于擔(dān)當(dāng)，群眾公認(rèn)的同志進入兩委班子，為社區(qū)下一步工作開展，打下了扎實的組織基礎(chǔ)。
村書記半年度述職報告篇十一
時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度，回顧過去的一年，心里不禁感慨萬千，迄今為止任職一年多時間，我主要負(fù)責(zé)出納工作。
出納工作職責(zé)是負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨泉資金的核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務(wù)。出納工作責(zé)任重大，而且有不少學(xué)問和政策手藝問題，需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。因此，工作的效率很一般，對工作形成了難度，若何辦理貨泉資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經(jīng)手的貨泉資金和票據(jù)的平安與完整，若何填制和審核很多原始憑證，以及若何進行帳務(wù)處理等問題，通過實踐，營業(yè)技術(shù)獲得了很快的汲引和鍛煉，工作水平得以火速的提高。
現(xiàn)將我在_年的工作環(huán)境向大家做出匯報：
1._、_年1-11月收入環(huán)境：_年16558409.30元，_年12917304.10元，較_年增長28，其中藥品收入較_年增長41。
6.2月份迎接審計部門對我院的賬務(wù)檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計。
7.及時發(fā)放職工工資和職工工作餐券。
8.10月份大興區(qū)社保中心來我院檢查職工繳納社會保險環(huán)境，目前我院簽定勞動合同人數(shù)為11人并為其按時繳納社會保險。
9.自8月份起頭我和倪志鵬共同完成了職工基礎(chǔ)獎的發(fā)下班作，每次我們都是核算幾遍，因為這是關(guān)系到小我的好處。8-11月共計提26029.2元，發(fā)放16734元。
10.及時為員工繳納社會保險，若是本月有人員削減，應(yīng)在本月25日之前到社保辦理，否則下月將發(fā)生費用，根據(jù)醫(yī)院人員的增減及時做好社會保險的變更。
11.自6月份-至今我參與收費處的倒班工作，使我領(lǐng)會良多關(guān)于醫(yī)療方面的知識，若何查看處方，若何收費，從物價方面領(lǐng)會醫(yī)院的收費環(huán)境。
12.12月18日與開戶銀行辦理了免費單位賬戶結(jié)算證，如許可以在網(wǎng)上及時查詢賬戶的每筆交易環(huán)境，不用再電話查詢。
出納工作其實就是不斷的在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程。只有通過在工作中的學(xué)習(xí)和實踐才可以或許使?fàn)I業(yè)技術(shù)提高，使自身的工作能力和工作效率獲得火速提高，在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作。
在_年的工作中還存在不足之處：
1.日常工作中有些做的不夠詳盡、深化，往往只局限于格式，停留在表面，沒有起到真正的作用，針對這種環(huán)境以后若何將工作做細(xì)作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點。
2.財務(wù)工作是對醫(yī)院經(jīng)營勾當(dāng)?shù)姆从场⒈O(jiān)視，需要從醫(yī)院的整體來考慮數(shù)字所反映出來的問題，這不僅要領(lǐng)會醫(yī)院的財務(wù)狀況，還要連系院內(nèi)其他部門的信息綜合考慮。
出納工作是會計工作不可窘蹙的一個部分，它是經(jīng)濟工作的第一線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的營業(yè)技術(shù)，嚴(yán)謹(jǐn)詳盡的工作作風(fēng)，作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：
1.學(xué)習(xí)、領(lǐng)會和掌握會計律例和醫(yī)院軌制，不斷提高自己的營業(yè)水平。
2.出納工作需要很強的操作技巧。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務(wù)會計專業(yè)基本知識，還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力。
3.做好出納工作起首要熱愛出納工作，要有嚴(yán)謹(jǐn)詳盡的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。
4.出納人員要有較強的平安意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制;也要有對外的保安措施，維護小我平安和公司的好處不受到損失。
5.出納人員必須具備良好的職業(yè)道德涵養(yǎng)，要熱愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體好處、為全體職工服務(wù)，牢固的樹立為人民服務(wù)的思惟。
_年工作計劃：
1.做好基礎(chǔ)工作，加強與科室間的聯(lián)系。
在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，還要積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營勾當(dāng)中去，做到事前領(lǐng)會，過后分析，只有掌握了第一手資料，才可以或許加強預(yù)測、分析工作，按照醫(yī)院要求，做出的工作計劃和數(shù)據(jù)分析。在日常工作中按照財務(wù)計劃，監(jiān)視醫(yī)院對資金進行合理、有效地利用，使醫(yī)院效益化。在現(xiàn)實經(jīng)營勾當(dāng)中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時，及時與院內(nèi)溝通，分析查找原因，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正誤差，或調(diào)整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。
2.力圖會計核算工作的規(guī)范化、軌制化。
3.做深、做細(xì)日常財務(wù)工作。
在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務(wù)軟件的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能獲得充分利用，讓醫(yī)院的財務(wù)工作更上一個臺階，起到真正的管理、節(jié)制作用。
4.不斷接收新的知識，完美自身的知識結(jié)構(gòu)，提高營業(yè)水平。
在日常普通的工作中要不斷加強自身的營業(yè)學(xué)習(xí)外，同時要多向其他部門的同事就教，尤其在工作中碰著非財務(wù)專業(yè)的營業(yè)事項時，要在徹底領(lǐng)會清晰之后，進行處理，保證數(shù)據(jù)的合理性。
5.加強內(nèi)、外部的溝通，匯集有關(guān)信息。
在新的一年中，對內(nèi)需要財務(wù)和各部門之間經(jīng)常進行溝通，形成一種聯(lián)動效應(yīng)，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握，對不同期間的各種信息資料埠孟更新，掌握每一項目標(biāo)進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系，及時掌握有關(guān)政策信息，為醫(yī)院的經(jīng)營發(fā)展提出自己的意見。
6.讓每月的報表更加合理化。
連系醫(yī)院經(jīng)營狀況從統(tǒng)計方面每月做出響應(yīng)的報表，給院內(nèi)供給第一手的數(shù)據(jù)來掌握醫(yī)院的管理經(jīng)營。
新的一年意味著新的起點、新的機緣、新的挑戰(zhàn)，我相信競爭更加激烈的一年，機緣和挑戰(zhàn)共存將進一步激發(fā)我的斗志和工作熱情，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們多為我提出貴重意見，我決心認(rèn)真做好自己的本職工作，為我們醫(yī)院夸姣的明天增磚添瓦，貢獻自己的微薄之力。
村書記半年度述職報告篇十二
尊敬領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
自20__進入我們__公司以來，先后工作需要，我從熟悉了5年的市場部門，調(diào)任運營總監(jiān)，分管公司市場運作和管理；參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理；推動公司銷售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃；建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng)，推進公司財務(wù)、行政、人力資源的管理；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制；維持并開拓各方面的外部關(guān)系；管理并激勵所屬部門的工作業(yè)績效。
在這半年的時間里，我們公司總體運營出色而且在原有的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)我們盈利__億的目標(biāo)，同時在員工獎勵機制等各項工作制度的完善，及企業(yè)文化的建設(shè)，內(nèi)部信息系統(tǒng)架構(gòu)，市場運作，品牌推廣等方面都取得了卓有成效的成果。這是我們?nèi)w同仁的出色工作，全心投入，眾志成城的結(jié)果。
在這半年多的時間里，我的工作重心放在品牌的推廣運作上。眾所周知，企業(yè)文化是一個企業(yè)生命力的表現(xiàn)，而品牌是一個企業(yè)價值及靈魂的集中體現(xiàn)。我們__公司的口號是，共創(chuàng)共贏共分享。我們秉持至誠至信，至尚至遠(yuǎn)的理念，旨在把我們的公司打造成服務(wù)行業(yè)的永恒典范。我們的途徑就是用我們卓越的服務(wù)，全情的呵護，創(chuàng)造忠誠的客戶，創(chuàng)造我們的快樂生活。
這半年里，為推動品牌的樹立。我展開了以下幾項工作：
一、創(chuàng)建我們卓越的服務(wù)團隊。
在人力資源，市場部的大力支持下，我們利用公司現(xiàn)有資源，人才培養(yǎng)上積極大膽革新靈活地注入我們公司的企業(yè)文化和理念。形成了企業(yè)與員工的良好共鳴。這期間，我們團隊創(chuàng)造性地舉辦各種關(guān)愛性的活動。在客戶中形成了良好反響。
二、與各傳媒公司的合作。
為擴大品牌影響力，我們積極接觸社會上的各種媒體力量。不僅在原來市場推廣等合作媒體基礎(chǔ)上，如盈眾傳媒等，我們還跟全國各大主流報紙，各電視媒體，展開更深層次的合作。比如在______電視臺舉辦的大型游樂活動紀(jì)錄電視節(jié)目上，我們通過廣告投入及贊助活動等，為我們廣大的客戶爭取可以展示自我的舞臺。同時通過這樣的活動，保證廣告投放效益的基礎(chǔ)上，服務(wù)客戶的同時，提升我們品牌的社會關(guān)注度。
三、資源的整合。
主要包括內(nèi)部管理機構(gòu)的整合，包括獎勵機制的建立，內(nèi)部信息平臺的架構(gòu)等。同時打包我們的產(chǎn)品，建立自己特有的戰(zhàn)略伙伴圈。
通過以上的工作，我們已經(jīng)逐步建立自己的優(yōu)秀工作團隊，并在此基礎(chǔ)上擴大我們在社會的影響力和關(guān)注度。在資源的合理利用上我們也取得的一定成果。通過機制改革，和平臺建立，讓我們的運做更規(guī)范話，同時對于問題快速反應(yīng)起到了教好成效。品牌的建立是一個長期的過程，關(guān)鍵就在于我們每時每刻對卓越的追求，在品牌推廣上我們也遇到了許多問題。
如：團隊，還不夠成熟，合作媒體的選擇，缺少經(jīng)驗。特別是媒體選擇上：在眾多的媒體潮流中，我們關(guān)注的應(yīng)該根據(jù)公司自己的實際出發(fā)，而不是盲目追求主流。要善于從中挖掘潛力。尋找更多的共鳴點。
最后，要學(xué)會管理戰(zhàn)略伙伴，我們還得保持自己的獨立性。這半年的工作，還沒達(dá)到理想的效果，但品牌推廣部，不管是內(nèi)部配合還是在對外公關(guān)上都取得了巨大成功。特別是在公司人脈拓展公關(guān)上都達(dá)到了前所位有的高度。
述職人：__。
20__年__月__日。
村書記半年度述職報告篇十三
在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天，報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長，我們在寫報告的時候要注意語言要準(zhǔn)確、簡潔。一起來參考報告是怎么寫的吧，以下是小編精心整理的上半年度述職報告，希望能夠幫助到大家。
上半年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室的大力配合下，調(diào)度室人員本著“在崗一分鐘，奉獻60秒”的責(zé)任意識，盡職盡責(zé)，任勞任怨，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)開展各項工作。結(jié)合我公司各項生產(chǎn)計劃和工作安排認(rèn)真組織和指揮生產(chǎn)調(diào)度，緊緊圍繞公司今年聯(lián)合試運轉(zhuǎn)目標(biāo)開展各項工作?，F(xiàn)將調(diào)度室上半年的工作總結(jié)如下：
(一)調(diào)度安全生產(chǎn)管理
1、加強安全管理。每月按公司要求5日、20日參加全礦的安全大檢查，共查出隱患85條，并對所查出的隱患跟蹤落實督促整改，消除了隱患，保證了安全生產(chǎn)。
2、加大了各環(huán)節(jié)之間的協(xié)調(diào)組織力度，增強生產(chǎn)指揮能力。認(rèn)真組織召開每天的早會和協(xié)調(diào)會，研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題，督促檢查任務(wù)落實完成情況，及時對各部門進行人力、物力等合理調(diào)度，確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的理順與協(xié)調(diào)。認(rèn)真審視每天的工作，改進不合理的.工作流程，遇到問題及時溝通、解決。全力提高工作效率和工作質(zhì)量。xx年上半年完成原煤產(chǎn)量36萬噸，掘進進尺3500米，進行了15101首個綜采工作面帶負(fù)荷調(diào)試工作。完成了井下采區(qū)變電所、采區(qū)水倉及采區(qū)避難硐室的安裝和實施了1024軌道巷、1024膠帶巷的延伸以及15102風(fēng)運巷的開口工作，認(rèn)真組織了15105風(fēng)運巷及15105高抽巷的掘進施工。
3、完善應(yīng)急管理體制。編制了xx年度應(yīng)急預(yù)案和處災(zāi)計劃，并根據(jù)具體情況及時進行了修改，按年初制定的應(yīng)急演練計劃逐項進行了演練，上半年按演練計劃演練了“大面積停電、主排水事故、頂板事故”主扇無計劃停風(fēng)、雨季“三防”、水災(zāi)事故六項應(yīng)急演練工作。每次演練活動有方案有措施，均進行了評審和總結(jié)，從而大大提高職工的災(zāi)防意識和礦井的救災(zāi)能力，并下發(fā)了《李陽煤業(yè)應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)及職責(zé)》，對應(yīng)急救援工作職責(zé)進一步進行了明確。
4、加強變化環(huán)節(jié)管控。在安全生產(chǎn)過程中加強了變化環(huán)節(jié)的管理。根據(jù)集體公司變化管理指示要求，制定下發(fā)了變化管理逐級匯報管理制度、重點工作重點工程管理辦法、變化及非正規(guī)作業(yè)管理規(guī)定、變化管理分析考核機制，對單項工程實行了分級管理，對重點變化重點監(jiān)管，超前預(yù)控、動態(tài)掌控、程序調(diào)控。在上半年共組織協(xié)調(diào)了7次貫通、3次過地質(zhì)構(gòu)造以及多次巷道開口、探陷落柱、大型機電開關(guān)設(shè)備搬家運輸工作，均順利完成。保證了安全生產(chǎn)。
5、調(diào)度裝備管理。運行使用了標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)代的調(diào)度臺。
6、加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作。按時參加上級和煤業(yè)公司內(nèi)部組織的培訓(xùn)，如兼職救護隊員培訓(xùn)學(xué)習(xí)、調(diào)度員培訓(xùn)、安全知識電教片培訓(xùn)學(xué)習(xí)、cad培訓(xùn)學(xué)習(xí)、煤礦安全事故案例學(xué)習(xí)等。組織調(diào)度室所有人員進行調(diào)度業(yè)務(wù)和煤礦專業(yè)知識學(xué)習(xí)，平時主動學(xué)習(xí)調(diào)度業(yè)務(wù)、現(xiàn)場管理和質(zhì)量管理等方面的知識，努力提高調(diào)度室整體業(yè)務(wù)水平。
(二)調(diào)度匯報
1.事故匯報。對發(fā)生的各類事故按要求及時上報，采取有力措施，積極組織救援搶險，杜絕隱瞞和遲報各類事故，使得事故在最有效時間內(nèi)得到了處理，保證了安全，為生產(chǎn)贏取了時間。
2.采掘工作面跟班隊干匯報。采掘工作面跟班隊干每班堅持在井下現(xiàn)場向礦調(diào)度室作三次匯報，內(nèi)容包括除生產(chǎn)進尺外現(xiàn)場地質(zhì)變化、設(shè)備運轉(zhuǎn)、安全隱患處理等情況。
3.班、日匯報。按規(guī)定的時間和內(nèi)容要求及時向調(diào)度室匯報班、日生產(chǎn)、安全等情況，并做好記錄，做到數(shù)字準(zhǔn)確，內(nèi)容具體，按時印發(fā)生產(chǎn)日報。
4.月度匯報。月度匯報有產(chǎn)、運、銷、存、掘進進尺、開拓進尺、采掘重點工作的完成，存在問題及采取的主要措施，內(nèi)容具體，數(shù)字準(zhǔn)確，并按規(guī)定時間進行了上報。
6.標(biāo)準(zhǔn)化自檢匯報。每月自檢一次，并填寫好自檢表，資料存檔，做到了齊全完善。
7.專題匯報。專題匯報按內(nèi)容、時間要求等要求記錄，并按時間順序編號存檔。
8.重點工程匯報。對礦井重點工程和重點工作周有匯報，月有總結(jié)。
9.變化匯報。對礦井發(fā)生的變化和事故實行零匯報制度，對非正規(guī)作業(yè)要求編制了專項措施，并根據(jù)變化級別安排了不同級別人員進行跟班，確保了安全作業(yè)。
(一)調(diào)度安全生產(chǎn)管理
1、繼續(xù)加大安全管理力度。除每月按公司要求參加5日、20日的全礦安全大檢查外，要求調(diào)度員每月入井至少8次，填寫入井檢查記錄，并對所查出的隱患跟蹤、督促、落實整改，消除安全隱患。
2、繼續(xù)加大各環(huán)節(jié)之間的協(xié)調(diào)組織力度，增強生產(chǎn)指揮能力。xx年生產(chǎn)和安全任務(wù)重，尤其是下半年要緊緊圍繞聯(lián)合試運轉(zhuǎn)和生產(chǎn)銜接工作，加強各科隊之間的協(xié)作協(xié)調(diào)力度，完成全年的各項工作任務(wù)。
3、提高應(yīng)急演練的質(zhì)量。按xx年年初制定的應(yīng)急演練計劃，組織好下半年“火災(zāi)事故、瓦斯(煤塵)爆炸事故、輔助運輸安全事故、自然災(zāi)害及汛期防護事故、重大局扇停風(fēng)事故、防滅火系統(tǒng)異常專項演練、瓦斯抽采系統(tǒng)事故、反風(fēng)演習(xí)應(yīng)急演練、主皮帶運輸事故”9次演練，每次演練要認(rèn)真組織和對待。每次演練完成后進行評審與總結(jié)，繼續(xù)加大提高職工的災(zāi)防意識和礦井的救災(zāi)能力。
4、加大變化管控力度
認(rèn)真落實變化管理，嚴(yán)格非正規(guī)作業(yè)，加強非正規(guī)作業(yè)單項工程管理，強化科隊領(lǐng)導(dǎo)的跟班管理。對重點變化工程重點監(jiān)管，超前預(yù)控、動態(tài)掌控、程序調(diào)控。
(二)重點調(diào)度管理
1、雨季“三防”管理。進入下半年，隨著雨季的來臨，組織各部門做好雨季“三防”的準(zhǔn)備工作，加強雨季“三防”演練，增強雨季“三防”管理安全意識，加強各部門的值班，要求雨季“三防”辦公室加強與氣象部門聯(lián)系，對特別惡劣天氣提前預(yù)報，采取得力措施，保證全礦的雨季安全。
2、冬季“三防”管理，對冬季“三防”提早準(zhǔn)備，提前制定有效措施，明確任務(wù)，落實責(zé)任，積極為職工營造一個溫暖舒適的工作和生活環(huán)境，確保礦井冬季井上下安全、正常生產(chǎn)。
3、加強變化環(huán)節(jié)管理。15101首個綜采工作面在帶負(fù)荷調(diào)試期間，組織、協(xié)調(diào)、集中全礦井力量保證15101綜采工作面調(diào)試割煤工作。
(三)抓好事故快速響應(yīng)機制，組織各類生產(chǎn)事故分析會，督促相關(guān)科室組織設(shè)備、安全、質(zhì)量事故分析。
嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)組織有關(guān)制度，從領(lǐng)導(dǎo)抓起，層層落實事故，責(zé)任到人，對沒有在現(xiàn)場組織處理的隊組隊干及其它責(zé)任人員按制度嚴(yán)格進行考核。
對各類事故要按照“四不放過”的原則分析追查責(zé)任人，嚴(yán)格按照生產(chǎn)事故管理制度落實考核。對當(dāng)天完不成任務(wù)的隊組，調(diào)度室組織相關(guān)單位隊組分析追查和考核，隊組負(fù)責(zé)人在調(diào)度會上要講評并承諾。
(四)加強信息的呈報。信息力求及時、準(zhǔn)確、全面。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保信息快速呈報。認(rèn)真落實各級管理部門及公司下發(fā)的重大決策、重要工作部署，重要會議、重要文件、重大決定及領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項等。組織開展督促檢查，既要傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示，又要反饋各種信息，做到快捷和實效，保證全礦上下政令暢通，更要加強理論學(xué)習(xí)，特別是現(xiàn)代化調(diào)度業(yè)務(wù)知識和調(diào)度標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面的知識。以及專業(yè)知識，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)，在實踐中學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐，擴展思路，樹立超前意識，加強制度建設(shè)，做好現(xiàn)場各環(huán)節(jié)的調(diào)度管理工作。在今后的日子里，調(diào)度室有信心、有決心，在公司領(lǐng)導(dǎo)、各科室的支持和幫助下，扎扎實實、腳踏實地的干好調(diào)度室的本職工作，為公司的和諧、穩(wěn)步發(fā)展恪盡職守、盡職盡責(zé)，確保礦井的安全生產(chǎn)，為把我礦建設(shè)成為“和諧文明、安全高效”的現(xiàn)代化礦井而拼搏。
村書記半年度述職報告篇十四
20xx年4月，經(jīng)組織安排，我從xx市環(huán)保局選派到xx村任“第一書記”。將近兩年的時間，在這段時間里，我緊緊圍繞“加強組織，發(fā)展經(jīng)濟，富裕農(nóng)民，維護穩(wěn)定，鍛煉干部，促進農(nóng)村全面進步”的目標(biāo)，在新區(qū)黨工委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依靠全村黨員和廣大群眾，扎實摸清村情村貌，本著求真務(wù)實，狠抓實干的態(tài)度，在宣傳、落實、服務(wù)上努力做好“三農(nóng)”工作。歷經(jīng)了工作中的從不適應(yīng)到適應(yīng)的艱難探索，通過村兩委換屆選舉、土地流轉(zhuǎn)、自來水改水工程、水利建設(shè)、村做路造橋等實事工程的磨練，深刻感受了基層工作的苦與樂，更好的鍛煉了自己、豐富了自己的人生閱歷?；仡櫩偨Y(jié)一年來的工作情況，主要有以下四個方面：
一、抓學(xué)習(xí)教育，努力建設(shè)高素質(zhì)黨員干部隊伍。
堅持“三會一課”的學(xué)習(xí)制度。帶領(lǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的xx大文件精神，并結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“重小節(jié)、改作風(fēng)、創(chuàng)一流”、“5.10思廉日”、道德講堂等活動，切實提高黨員干部的思想道德水平，政治素養(yǎng)，努力營造一種講吃苦，比奉獻的工作環(huán)境和氛圍，真正做到黨員干部的模范帶頭作用。在全村范圍內(nèi)大張旗鼓地學(xué)習(xí)宣傳，使黨的政策深入人心，充分調(diào)動了廣大干群的積極性，更好地開展新形勢下的各項工作。
二、抓基層建設(shè)，充分發(fā)揮基層組織的核心作用。
農(nóng)村黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是農(nóng)村各種組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，農(nóng)村黨員是貫徹黨在農(nóng)村的各項方針政策的骨干力量。在工作中我始終堅持突出和維護黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心，發(fā)揚民主作風(fēng)，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，堅持民主集中，堅持堅定的原則性和靈活性，努力創(chuàng)造和諧舒暢、避短揚長、優(yōu)勢互補的工作局面。加強個人修養(yǎng)，出以公心，寬以待人，用黨性和人格的雙重力量，團結(jié)同志，凝聚人心;嚴(yán)格要求自己，服從組織決定，自覺維護組織整體形象，認(rèn)真做好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作。
1、針對村干部推諉扯皮、辦事拖拉等不良作風(fēng)問題先后制定了《村干部輪流值班制度》、《村干部集中議事制度》、《會議制度》、《考勤及請假制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《村干部工作包片負(fù)責(zé)制》等制度，通過制度規(guī)范村級管理，提高工作效率，保證工作質(zhì)量。
2、推進農(nóng)村基層民主政治建設(shè)。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，特別是團結(jié)好現(xiàn)任村兩委成員，打消他們思想上的顧慮，是干好工作的關(guān)鍵。為此，在安排村級各項工作時，都與他們事先溝通，取得他們的理解和支持，以保證工作的順利開展。同時充分發(fā)揚民主，集體研究決定村級事務(wù)，使村級各項工作扎實有效開展。并且按照發(fā)展能力強、奉獻精神強和公道正派理念強的“三強”要求，做好村年輕黨員干部的培養(yǎng)工作。20xx年xx村發(fā)展預(yù)備黨員1名，入黨積極分子兩名，培養(yǎng)后備干部三名。
3、“網(wǎng)上村村通”、“基層權(quán)力陽光運行網(wǎng)”在線工程建設(shè)。村級網(wǎng)頁是基層黨組織面向公眾進行黨建宣傳與黨員教育的平臺，是推進黨務(wù)公開，增強基層組織工作的公開性和透明度，擴大廣大黨員、干部和群眾對組織工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)的重要窗口。它既是基層黨組織開展黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的終端接收點，又是黨員干部學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識、提高綜合素質(zhì)的培訓(xùn)站點，也是城鄉(xiāng)基層黨組織服務(wù)人民群眾、轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力的職業(yè)技能傳授站點。我們根據(jù)鄉(xiāng)黨委的要求，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺作用，在網(wǎng)站開通了村信息點，在本村網(wǎng)站通過設(shè)置村務(wù)公開、黨務(wù)公開、科學(xué)發(fā)展觀專題、創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題等欄目，定期更新信息，同時通過網(wǎng)絡(luò)平臺將村內(nèi)各項活動開展情況及時向流動黨員、在外知名人士發(fā)送，取得了一定成效。
三、加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進xx村經(jīng)濟社會發(fā)展。
發(fā)展是硬道理，是第一要務(wù)，加快經(jīng)濟發(fā)展是全體村民的利益根本所在，是解決一切困難和問題的根本條件，也是村兩委的最根本任務(wù)。掛職到村工作后，迅速完成角色轉(zhuǎn)換，深入田間地頭、農(nóng)戶家中，廣泛開展進組入戶活動，與現(xiàn)任村兩委班子成員、原村老書記、老黨員及村民代表開展談心活動，盡快熟悉本村農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的情況;深入開展調(diào)查研究，了解本地的種植習(xí)慣、民風(fēng)民俗、資源優(yōu)勢、潛在優(yōu)勢、外出務(wù)工人員等等情況;分析本村問題，以群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量自己工作得失的標(biāo)準(zhǔn)，始終堅持走群眾路線，工作中切實做到“急群眾之所急,想群眾之所想”,切切實為群眾辦好事、辦實事。通過深入走訪，深入了解村情民意，理清發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃。
20xx年村黨支部在新區(qū)黨工委、管委會的關(guān)心指導(dǎo)下，堅持抓好機遇，克服困難、團結(jié)群眾、加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和環(huán)境美化工程。完成春、秋兩季的動物防疫，小型水利開挖了6條泯溝，新健農(nóng)橋2座，新筑移民工程路600米。今年1月份，因改水工程需要，把原有的道路邊開挖高低不平，行走很難，群眾意見較大，我想盡辦法為村新筑2.5米寬1200米長的水泥路，修筑砂石路3000多米，減少了矛盾，方便了群眾。根據(jù)上級要求，流轉(zhuǎn)115畝土地，完成劉普路兩側(cè)100米以內(nèi)的苗圃式綠化建設(shè)。完成了全村醫(yī)療保險和農(nóng)村養(yǎng)老保險工作。村配備了警務(wù)室、專職調(diào)解員、聯(lián)防隊員，進一步發(fā)揮好人民調(diào)解室的作用。兩名調(diào)解員按照依法調(diào)解、以德協(xié)商的原則，努力把矛盾調(diào)解到最小。矛盾糾紛調(diào)處成功率達(dá)98%以上，沒有發(fā)生刑事案，確保全村村民安居樂業(yè)。
總之，在村黨支部的共同努力工作下，全村的環(huán)境面貌有了很大的改觀，村主干道基本都是水泥路面，極大方便了農(nóng)民群眾的生活。溝河整治效果較好，植樹綠化取得了實效。
四、以構(gòu)建農(nóng)村和諧社會為重點，狠抓為民謀利、排憂解難等工作。
組織開展“為民辦實事”活動，結(jié)合村實際，確定并承諾為民辦實事的項目內(nèi)容和項目數(shù)量，動員各方力量認(rèn)真組織實施，切實解決農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活中的實際困難。村黨支部、村委會積極落實上級文件精神，把扶貧幫助工作落實到實處，經(jīng)常到村貧困農(nóng)戶、貧困學(xué)生及貧困黨員進行走訪，全年不少于五次，送去黨支部、村委會對他們的關(guān)懷。組織實施好城鄉(xiāng)共建活動，努力改善貧困戶的生產(chǎn)生活條件，主動與選派單位以及市幫扶單位聯(lián)系，爭取加大扶貧的綜合投入，著力保障弱勢群體的生產(chǎn)、生活環(huán)境，一年來分別對18戶五保戶和特困戶進行了走訪和慰問，讓他們居有定所、生活無憂。積極實施農(nóng)村飲水安全工程，20xx年底，已經(jīng)完成了全村的改水工程，使人民群眾從此喝上安全水、放心水。加大招商引資力度，村黨支部因地制宜，整合資源，商謀劃策從多渠道增加村集體經(jīng)濟收入。今年初引進了一個注冊資金200萬元的項目(南通市海洋節(jié)能環(huán)?？萍加邢薰?。全村村級集體經(jīng)濟收入從20xx年的26.4萬元，到20xx年增加為35萬元，全村經(jīng)濟與社會事業(yè)得到了較快發(fā)展。
五、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，爭做勤廉好班子。
支部一班人對照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全年不少于兩次民主生活會，兩次主題教育活動，查擺本支部黨員存在問題，找準(zhǔn)原因開展批評與自我批評，提高思想認(rèn)識，以便更好地開展各項工作。1、深入推進村務(wù)公開，我們村把政府支農(nóng)惠農(nóng)政策，上級部門支持新農(nóng)村建設(shè)的項目及其資金使用情況及其集體資產(chǎn)和資源處理情況以及對村干部的民主評議考核等事項納入公開內(nèi)容，進一步規(guī)范公開程序，明確公開內(nèi)容，豐富公開形式，嚴(yán)肅公開紀(jì)律。2、深入推進黨務(wù)公開，提高農(nóng)村基層權(quán)力運行的透明度。3、在村財政管理的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格遵守開支審批，專項資金管理制度，把村級財產(chǎn)納入制度化、規(guī)范化管理渠道，嚴(yán)格非生產(chǎn)性開支，堅持重大事項實行集體決策，民主決策，扎實推行“四議兩公開”，充分發(fā)揮村監(jiān)委民主理財?shù)谋O(jiān)督作用，確保有限資金發(fā)揮重大效益。
一年來，在工作生活中，我始終以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以沈浩同志為榜樣，牢記黨的宗旨，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，盡心盡力盡能地為基層和群眾服務(wù)。在這一年中，我雖然取得了一些成績，但與黨和人民的愿望還有一定的差距，在今后的工作中，將進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，以科學(xué)發(fā)展觀和新農(nóng)村建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)全局，以發(fā)展壯大村級經(jīng)濟實力為中心，萬眾一心，為全面實現(xiàn)現(xiàn)代化而努力奮斗。
村書記半年度述職報告篇十五
一年來，我們始終堅持“強基礎(chǔ)、惠民生、促發(fā)展，建設(shè)服務(wù)型黨組織，打造北部經(jīng)濟強鄉(xiāng)”的工作思路，全面推行基層組織服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的“四服務(wù)”工作?，F(xiàn)將落實情況作如下述職，敬請批評指正。
我們緊緊圍繞中國夢宣講“提素質(zhì)、改作風(fēng)、重服務(wù)”，重點在培養(yǎng)、制度、實效方面下功夫，有效提高了基層組織科學(xué)執(zhí)政水平和綜合服務(wù)能力。 一是強化隊伍管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。我們以中國夢宣教“個人剖析寫心得，單位剖析明責(zé)任，制定規(guī)劃抓提高”的方式，建立聯(lián)系服務(wù)農(nóng)村實效考核評價機制, 做到了人人頭上有目標(biāo)，個個肩上有責(zé)任。二是注重隊伍發(fā)展，發(fā)揮模范作用。切實把能為民服務(wù)，服好務(wù)的積極分子吸收到黨組織中來。今年培訓(xùn)入黨積極分子35人次，確定黨員發(fā)展對象12名，發(fā)展黨員11名(其中轉(zhuǎn)正7名)。在全鄉(xiāng)成立6個“黨員義務(wù)工作服務(wù)隊”參與社會發(fā)展建設(shè)。三是大膽使用人才，形成互動機制。注重人才統(tǒng)籌配置，大膽利用年輕人的優(yōu)勢，堅持把“解決農(nóng)民的實際問題”作為組織工作的著力點和落腳點。目前，我鄉(xiāng)一名“三支一扶”大學(xué)生任黨政辦負(fù)責(zé)人， 6個農(nóng)村支部中已有2名大學(xué)生村官任支部書記，3名大學(xué)生村官任支部副書記，1名事業(yè)干部任村支部第一書記。健全了鄉(xiāng)、村互動的基層黨建工作考核評價體系，形成了互動互促的工作格局。四是強化教育培訓(xùn)，提升服務(wù)能力。利用今年基層組織預(yù)警和中國夢宣教的機會，請縣宣講團及黨校來我鄉(xiāng)培訓(xùn)2次，鄉(xiāng)黨委集中專題培訓(xùn)8次，集中學(xué)習(xí)24次，各支部開展農(nóng)村實用技術(shù)、創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)12次1327人，強化了黨員政治理論和專業(yè)技能，提升了黨員干部示范服務(wù)水平。
由此，我深深體會到只有建強班子，抓好隊伍，不斷提升黨組織服務(wù)支撐力，才能為建設(shè)北部經(jīng)濟強鄉(xiāng)，提供強大組織保障。
我始終認(rèn)為：要增強黨的工作實效，必須主動對接大局，深度融合，創(chuàng)新思維，創(chuàng)新載體，多層面，立體式服務(wù)中心工作，服務(wù)發(fā)展大局。一是服務(wù)干部生活。我們將部門納入鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一使用、管理，同等對待，切實解決干部工作環(huán)境，關(guān)心干部生活。1、看望生病干部及家屬;2、花費近萬元安裝洗浴設(shè)施，解決干部洗澡的問題;3、開展趣味運動會、歌詠比賽、演講比賽、跳健身操以及各類有益的聯(lián)誼活動。確保了干部健康生活，高效工作，干部能像愛護自己的`眼睛一樣，愛護我們的團隊，安心工作，進一步提升了干部為民服務(wù)的精、氣、神。二是服務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)。每位黨員干部必須包村包戶掛點掛項目，將工作的實績落實到具體事務(wù)上，全鄉(xiāng)基礎(chǔ)建設(shè)成效明顯。目前村道水泥路18公里已完工，新建公路正在啟動，年底村社道實現(xiàn)全面黑色化?，F(xiàn)已完成新修村社道19公里，修建人行鋼架橋8座;農(nóng)網(wǎng)改造兩個村，受益1800人;治理渠堰13公里，建成人飲工程22處，修建場鎮(zhèn)排洪渠1180米，街道全部美化亮化。三是服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。通過黨委引導(dǎo)，黨員帶動，我鄉(xiāng)已形成一村一品。在我鄉(xiāng)“黨員產(chǎn)業(yè)示范基地”帶動下已形成了桂花茶葉;春筍的藥材種植;柳埡的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè);白玉的養(yǎng)殖;華豐火炬的勞務(wù)運輸。新型農(nóng)村產(chǎn)業(yè)正在成為我鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟的主要支柱。四是服務(wù)企業(yè)發(fā)展。我鄉(xiāng)已實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值9800萬元，鄉(xiāng)黨委始終堅持營造寬松的投資環(huán)境，企業(yè)效益反哺農(nóng)民的招商引資理念。全年，為企業(yè)排憂解難27次，確保了企業(yè)正常運行。五是服務(wù)農(nóng)村穩(wěn)定。我們始終堅持用發(fā)展促進農(nóng)村穩(wěn)定。
2、我們利用“黨員義工隊”老黨員自身影響力，宣講國家政策導(dǎo)向，化解積怨，調(diào)處矛盾。他們響亮地倡導(dǎo)“只有退休的年齡，沒有退休的黨員”。
3、用服務(wù)建設(shè)引導(dǎo)群眾，由找問題向求發(fā)展轉(zhuǎn)化?，F(xiàn)在我鄉(xiāng)無一例上訪，無一件重大遺留問題。由此，我認(rèn)為只要真心為民，直面矛盾，有尋訪問題的勇氣，有加快發(fā)展的決心，有破解難題的智慧，就能促進農(nóng)村和諧發(fā)展。
一是構(gòu)建述職評議制度。健全落實“承諾、述職、評議、追究”四位一體的基層黨建工作責(zé)任制。每半年一次鄉(xiāng)機關(guān)干部及支部書記述職述廉，接受黨委點評后形成整改方案，限期督導(dǎo)。中國夢宣教期間，干部寫出心得體會、述職剖析，各村討論制定了兩個12016年服務(wù)發(fā)展規(guī)劃。二是構(gòu)建三級幫聯(lián)機制。全鄉(xiāng)形成了每個黨委委員幫聯(lián)3名干部，每個干部幫聯(lián)3名黨員，每個黨員幫聯(lián)2戶群眾的三級幫聯(lián)制度，幫助解決黨員群眾實際困難。三是構(gòu)建科學(xué)考核模式。建立“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，切實做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建。在考核評價體系中始終以考核黨建服務(wù)發(fā)展作為主體，突出考核實效。四是構(gòu)建書記談話體系。全體鄉(xiāng)干部、村主要干部，黨委書記每年談話一次，談話以關(guān)心干部、關(guān)心服務(wù)、關(guān)心發(fā)展為主要內(nèi)容，廣納群言，提升基層組織服務(wù)發(fā)展的質(zhì)量。由此，我體會到常態(tài)化，長效化，增強服務(wù)實效，必須通過健全制度，完善機制來保證。
一是加大村級組織后備人才培養(yǎng)力度;二是以服務(wù)發(fā)展為核心，全面推進北山小鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟轉(zhuǎn)型。三是改變服務(wù)思路發(fā)揮基層黨建作用。
總之，通過基層組織建設(shè)直接為民服務(wù)，全鄉(xiāng)形成風(fēng)清氣正的社會風(fēng)氣，干部人心思干，人心思上的創(chuàng)業(yè)氛圍。探索出了北山基層組織建設(shè)“書記抓黨建 +‘四服務(wù)’ (服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員)”的“1+4” 工作新思路，帶領(lǐng)廣大黨員干部群眾脫貧致富奔小康。
村書記半年度述職報告篇十六
轉(zhuǎn)眼間上半年就快過去了，為這上半年的工作情況做一個總結(jié)，能夠為下半年的工作進行鋪墊。本文是本站小編為大家整理的最新上半年。
個人工作總結(jié)。
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一、上。
半年工作總結(jié)。
上半年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室的大力配合下，調(diào)度室人員本著“在崗一分鐘，奉獻60秒”的責(zé)任意識，盡職盡責(zé)，任勞任怨，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)開展各項工作。結(jié)合我公司各項生產(chǎn)計劃和工作安排認(rèn)真組織和指揮生產(chǎn)調(diào)度，緊緊圍繞公司今年聯(lián)合試運轉(zhuǎn)目標(biāo)開展各項工作?，F(xiàn)將調(diào)度室上半年的工作總結(jié)如下：
(一)調(diào)度安全生產(chǎn)管理。
1、加強安全管理。每月按公司要求5日、20日參加全礦的安全大檢查，共查出隱患85條，并對所查出的隱患跟蹤落實督促整改，消除了隱患，保證了安全生產(chǎn)。
2、加大了各環(huán)節(jié)之間的協(xié)調(diào)組織力度，增強生產(chǎn)指揮能力。認(rèn)真組織召開每天的早會和協(xié)調(diào)會，研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題，督促檢查任務(wù)落實完成情況，及時對各部門進行人力、物力等合理調(diào)度，確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的理順與協(xié)調(diào)。認(rèn)真審視每天的工作，改進不合理的工作流程，遇到問題及時溝通、解決。全力提高工作效率和工作質(zhì)量。xx年上半年完成原煤產(chǎn)量36萬噸，掘進進尺3500米，進行了15101首個綜采工作面帶負(fù)荷調(diào)試工作。完成了井下采區(qū)變電所、采區(qū)水倉及采區(qū)避難硐室的安裝和實施了1024軌道巷、1024膠帶巷的延伸以及15102風(fēng)運巷的開口工作，認(rèn)真組織了15105風(fēng)運巷及15105高抽巷的掘進施工。
3、完善應(yīng)急管理體制。編制了xx年度。
應(yīng)急預(yù)案。
和處災(zāi)計劃，并根據(jù)具體情況及時進行了修改，按年初制定的應(yīng)急演練計劃逐項進行了演練，上半年按演練計劃演練了“大面積停電、主排水事故、頂板事故”主扇無計劃停風(fēng)、雨季“三防”、水災(zāi)事故六項應(yīng)急演練工作。每次演練活動有方案有措施，均進行了評審和總結(jié)，從而大大提高職工的災(zāi)防意識和礦井的救災(zāi)能力，并下發(fā)了《李陽煤業(yè)應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)及職責(zé)》，對應(yīng)急救援工作職責(zé)進一步進行了明確。
4、加強變化環(huán)節(jié)管控。在安全生產(chǎn)過程中加強了變化環(huán)節(jié)的管理。根據(jù)集體公司變化管理指示要求，制定下發(fā)了變化管理逐級匯報管理制度、重點工作重點工程管理辦法、變化及非正規(guī)作業(yè)管理規(guī)定、變化管理分析考核機制，對單項工程實行了分級管理，對重點變化重點監(jiān)管，超前預(yù)控、動態(tài)掌控、程序調(diào)控。在上半年共組織協(xié)調(diào)了7次貫通、3次過地質(zhì)構(gòu)造以及多次巷道開口、探陷落柱、大型機電開關(guān)設(shè)備搬家運輸工作，均順利完成。保證了安全生產(chǎn)。
5、調(diào)度裝備管理。運行使用了標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)代的調(diào)度臺。
6、加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作。按時參加上級和煤業(yè)公司內(nèi)部組織的培訓(xùn)，如兼職救護隊員培訓(xùn)學(xué)習(xí)、調(diào)度員培訓(xùn)、安全知識電教片培訓(xùn)學(xué)習(xí)、cad培訓(xùn)學(xué)習(xí)、煤礦安全事故案例學(xué)習(xí)等。組織調(diào)度室所有人員進行調(diào)度業(yè)務(wù)和煤礦專業(yè)知識學(xué)習(xí)，平時主動學(xué)習(xí)調(diào)度業(yè)務(wù)、現(xiàn)場管理和質(zhì)量管理等方面的知識，努力提高調(diào)度室整體業(yè)務(wù)水平。
(二)調(diào)度匯報。
1.事故匯報。對發(fā)生的各類事故按要求及時上報，采取有力措施，積極組織救援搶險，杜絕隱瞞和遲報各類事故，使得事故在最有效時間內(nèi)得到了處理，保證了安全，為生產(chǎn)贏取了時間。
2.采掘工作面跟班隊干匯報。采掘工作面跟班隊干每班堅持在井下現(xiàn)場向礦調(diào)度室作三次匯報，內(nèi)容包括除生產(chǎn)進尺外現(xiàn)場地質(zhì)變化、設(shè)備運轉(zhuǎn)、安全隱患處理等情況。
3.班、日匯報。按規(guī)定的時間和內(nèi)容要求及時向調(diào)度室匯報班、日生產(chǎn)、安全等情況，并做好記錄，做到數(shù)字準(zhǔn)確，內(nèi)容具體，按時印發(fā)生產(chǎn)日報。
4.月度匯報。月度匯報有產(chǎn)、運、銷、存、掘進進尺、開拓進尺、采掘重點工作的完成，存在問題及采取的主要措施，內(nèi)容具體，數(shù)字準(zhǔn)確，并按規(guī)定時間進行了上報。
6.標(biāo)準(zhǔn)化自檢匯報。每月自檢一次，并填寫好自檢表，資料存檔，做到了齊全完善。
7.專題匯報。專題匯報按內(nèi)容、時間要求等要求記錄，并按時間順序編號存檔。
8、重點工程匯報。對礦井重點工程和重點工作周有匯報，月有總結(jié)。
9、變化匯報。對礦井發(fā)生的變化和事故實行零匯報制度，對非正規(guī)作業(yè)要求編制了專項措施，并根據(jù)變化級別安排了不同級別人員進行跟班，確保了安全作業(yè)。
二、
(一)調(diào)度安全生產(chǎn)管理。
1、繼續(xù)加大安全管理力度。除每月按公司要求參加5日、20日的全礦安全大檢查外，要求調(diào)度員每月入井至少8次，填寫入井檢查記錄，并對所查出的隱患跟蹤、督促、落實整改，消除安全隱患。
2、繼續(xù)加大各環(huán)節(jié)之間的協(xié)調(diào)組織力度，增強生產(chǎn)指揮能力。xx年生產(chǎn)和安全任務(wù)重，尤其是下半年要緊緊圍繞聯(lián)合試運轉(zhuǎn)和生產(chǎn)銜接工作，加強各科隊之間的協(xié)作協(xié)調(diào)力度，完成全年的各項工作任務(wù)。
3、提高應(yīng)急演練的質(zhì)量。按xx年年初制定的應(yīng)急演練計劃，組織好下半年“火災(zāi)事故、瓦斯(煤塵)爆炸事故、輔助運輸安全事故、自然災(zāi)害及汛期防護事故、重大局扇停風(fēng)事故、防滅火系統(tǒng)異常專項演練、瓦斯抽采系統(tǒng)事故、反風(fēng)演習(xí)應(yīng)急演練、主皮帶運輸事故”9次演練，每次演練要認(rèn)真組織和對待。每次演練完成后進行評審與總結(jié)，繼續(xù)加大提高職工的災(zāi)防意識和礦井的救災(zāi)能力。
4、加大變化管控力度。
認(rèn)真落實變化管理，嚴(yán)格非正規(guī)作業(yè)，加強非正規(guī)作業(yè)單項工程管理，強化科隊領(lǐng)導(dǎo)的跟班管理。對重點變化工程重點監(jiān)管，超前預(yù)控、動態(tài)掌控、程序調(diào)控。
(二)重點調(diào)度管理。
1、雨季“三防”管理。進入下半年，隨著雨季的來臨，組織各部門做好雨季“三防”的準(zhǔn)備工作，加強雨季“三防”演練，增強雨季“三防”管理安全意識，加強各部門的值班，要求雨季“三防”辦公室加強與氣象部門聯(lián)系，對特別惡劣天氣提前預(yù)報，采取得力措施，保證全礦的雨季安全。
2、冬季“三防”管理，對冬季“三防”提早準(zhǔn)備，提前制定有效措施，明確任務(wù)，落實責(zé)任，積極為職工營造一個溫暖舒適的工作和生活環(huán)境，確保礦井冬季井上下安全、正常生產(chǎn)。
3、加強變化環(huán)節(jié)管理。15101首個綜采工作面在帶負(fù)荷調(diào)試期間，組織、協(xié)調(diào)、集中全礦井力量保證15101綜采工作面調(diào)試割煤工作。
(三)抓好事故快速響應(yīng)機制，組織各類生產(chǎn)事故分析會，督促相關(guān)科室組織設(shè)備、安全、質(zhì)量事故分析。
嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)組織有關(guān)制度，從領(lǐng)導(dǎo)抓起，層層落實事故，責(zé)任到人，對沒有在現(xiàn)場組織處理的隊組隊干及其它責(zé)任人員按制度嚴(yán)格進行考核。
對各類事故要按照“四不放過”的原則分析追查責(zé)任人，嚴(yán)格按照生產(chǎn)事故管理制度落實考核。對當(dāng)天完不成任務(wù)的隊組，調(diào)度室組織相關(guān)單位隊組分析追查和考核，隊組負(fù)責(zé)人在調(diào)度會上要講評并承諾。
(四)加強信息的呈報。信息力求及時、準(zhǔn)確、全面。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保信息快速呈報。認(rèn)真落實各級管理部門及公司下發(fā)的重大決策、重要工作部署，重要會議、重要文件、重大決定及領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項等。組織開展督促檢查，既要傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示，又要反饋各種信息，做到快捷和實效，保證全礦上下政令暢通，更要加強理論學(xué)習(xí)，特別是現(xiàn)代化調(diào)度業(yè)務(wù)知識和調(diào)度標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面的知識。以及專業(yè)知識，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)，在實踐中學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐，擴展思路，樹立超前意識，加強制度建設(shè)，做好現(xiàn)場各環(huán)節(jié)的調(diào)度管理工作。在今后的日子里，調(diào)度室有信心、有決心，在公司領(lǐng)導(dǎo)、各科室的支持和幫助下，扎扎實實、腳踏實地的干好調(diào)度室的本職工作，為公司的和諧、穩(wěn)步發(fā)展恪盡職守、盡職盡責(zé)，確保礦井的安全生產(chǎn)，為把我礦建設(shè)成為“和諧文明、安全高效”的現(xiàn)代化礦井而拼搏。
xx年已經(jīng)過半，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，以及各部門同事的積極配合下，上半年的工作有序展開，取得了一定的成績，但也存在一些不足?；厥装肽甑墓ぷ?，有成果，有喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵?？梢哉f，今年是公司推進改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。為了更好的建設(shè)設(shè)計部，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展服務(wù)，現(xiàn)對上半年的工作進行總結(jié)，為公司下一步的更好發(fā)展提供思路。
一、1-6月份完成的具體工作如下：
二、存在的問題和不足。
1、在過去的半年工作時間里，被安排的工作可以及時有效的完成，但是當(dāng)遇到團體合作與他人溝通交流的時候，就會出現(xiàn)言不達(dá)意，溝通不好的現(xiàn)象。這直接導(dǎo)致了在團隊合作中不能與他人很好的完成共同部分，影響了工作進度。
2、自身設(shè)計能力還需提高。雖然已經(jīng)工作兩年，但是在專業(yè)技術(shù)方面仍然存在不足之處。方案設(shè)計考慮的欠缺，設(shè)計形式缺乏新鮮感、藝術(shù)性，設(shè)計能力的短板仍然阻礙了自己在工作中所承擔(dān)的角色。
3、團隊工作缺乏一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)包括方案標(biāo)準(zhǔn)，制圖標(biāo)準(zhǔn)，工作流程規(guī)范等。每個人的審美觀與工作方式不同，由于各種原因，現(xiàn)階段還沒有一個統(tǒng)一的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，有時導(dǎo)致同一項目中，每個人成果風(fēng)格迥異，直接影響工作進度。
三、未來發(fā)展的方向與計劃。
1、提高設(shè)計水平：
通過工作實踐，使我認(rèn)識到自己的學(xué)識、能力和閱歷還很欠缺，所以在工作和學(xué)習(xí)中不能掉以輕心，要更加投入，不斷學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這期間熟悉各類規(guī)范圖集，閱讀大量優(yōu)秀設(shè)計項目，逐步提高完善自己的專業(yè)技能，領(lǐng)會設(shè)計工作的核心，這樣下來才會有進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了一定的設(shè)計工作經(jīng)驗，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業(yè)素質(zhì)，爭取工作的積極主動性，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
2、認(rèn)真對待下半年的工作任務(wù)：
針對下半年的工作，繼續(xù)保持高度認(rèn)真的態(tài)度與學(xué)習(xí)的精神，努力將份內(nèi)的工作高效，高質(zhì)量的完成。下半年的首要工作是完成方案設(shè)計，完成對上級領(lǐng)導(dǎo)的匯報，確定最終的方案成果。并根據(jù)方案設(shè)計與工作進度完成施工圖設(shè)計。
3、加強團隊合作，完善設(shè)計質(zhì)量手冊：
設(shè)計工作無論是方案設(shè)計還是施工圖設(shè)計，現(xiàn)實中很少是一人獨立完成，因此加強團結(jié)協(xié)作是設(shè)計工作者的一門必修課。個人和集體只有依靠團結(jié)的力量，才能把個人的愿望和團隊的目標(biāo)結(jié)合起來，超越個體的局限，發(fā)揮集體的協(xié)作作用產(chǎn)生1+12的效果。其次，針對上述公司存在的問題，團隊工作缺乏一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。在后續(xù)的工作中，積極配合部門同事完善公司設(shè)計守則與設(shè)計部質(zhì)量管理手冊，形成統(tǒng)一的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，提高工作效率。
在以后的工作中要保持著良好的心態(tài)，爭取改正以往的缺點，總結(jié)經(jīng)驗吸取精華，提高自身設(shè)計水平，為下半年的工作做好準(zhǔn)備。工作當(dāng)中的繼續(xù)發(fā)揚不怕苦不怕累的精神，任勞任怨，多付出少抱怨，做好自己的本職工作，爭取做出更大的成績來，為公司帶來更大的效益!
xx年上半年，本人在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的團結(jié)合作和關(guān)心幫助下，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù)，在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進一步的提高?，F(xiàn)將半年來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下：
一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。
半年來，本人認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項工作。
二、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面。
我的工作崗位是業(yè)務(wù)內(nèi)勤。主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計公司鐵礦石的發(fā)運數(shù)、收貨數(shù)。另外就是將每天的車皮號及時報山西辦事處，核對山西辦事處收貨情況;整理鐵路大票及開具港口包干費票;統(tǒng)計港口操作部每天的返港卸貨數(shù)量和港口存貨的水分等。
我本著“把工作做的更好”的目標(biāo)，工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，扎扎實實干好本職工作，圓滿地完成了半年來的各項任務(wù)：
1、統(tǒng)計情況：能及時從代理部門取回磅單，做到發(fā)運數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計準(zhǔn)確。
2、收貨情況：山西辦事處報的收貨數(shù)，從剛接觸時的整船統(tǒng)計收貨盈虧到現(xiàn)在可逐步分成整列統(tǒng)計收貨盈虧。
3、空車過磅：今年五月份實行了過空車，現(xiàn)在對于發(fā)運數(shù)也能做到準(zhǔn)確。以前的報表雖然以軌道衡為準(zhǔn)，但還是有誤差的。現(xiàn)在空車過磅，就能做到發(fā)運數(shù)基本準(zhǔn)確。
4、水分化驗：以前港口發(fā)運數(shù)出現(xiàn)短少情況，都會出現(xiàn)責(zé)任不明確，到底是貨物被盜還是水分的丟失。而現(xiàn)在，規(guī)定每列貨物都化驗水分，這樣就不會出現(xiàn)推卸責(zé)任。
三、存在的不足。
總結(jié)半年來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足：
一是有時工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面，由于個人能力素質(zhì)不夠高，鐵礦砂收發(fā)數(shù)有時統(tǒng)計存在一定的差錯;另一方面，就是工作量多、時間比較緊，工作效率不高。
二是有時工作敏感性還不是很強。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前量，上報情況不夠及時。
三是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細(xì)，還不能主動、提前的謀思路、想辦法，許多工作還只是充當(dāng)“算盤珠”。
四、下半年的工作打算。
下半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，拓寬思路，求真務(wù)實，全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作：
一是加強工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求，對下半年工作進行具體謀劃，明確內(nèi)容、時限和需要達(dá)到的目標(biāo)，加強部門與部門之間的協(xié)同配合，把各項工作有機地結(jié)合起來，理清工作思路，提高辦事效率，增強工作實效。
二是加強工作作風(fēng)培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進取的工作作風(fēng)。