2023年征信自查報告下一步工作措施（優(yōu)秀16篇）

    報告的目的是傳達信息、展示分析結果和提出建議。如何撰寫一份令人信服的報告是一個需要認真思考的問題。為了幫助大家更好地理解報告的寫作要領，我整理了一些相關文獻和詳細指南，供大家參考。
    征信自查報告下一步工作措施篇一
    黨的建設是黨的工作的屬概念，又是黨務工作的種概念，它是指黨為保持自己的性質而從事的一系列自我完善的活動，不僅包括黨務工作，還包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設等。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！
    __年我們以深入貫徹落實中央和省、市、區(qū)關于進一步加強黨的基層組織建設的文件精神為綱領，以“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動總體目標為指導，積極開展了以“爭當師德楷模、爭創(chuàng)一流業(yè)績”的的“雙創(chuàng)”活動，堅持求真務實，突出活動實效，黨的基層組織建設得到了加強。
    __農(nóng)場__小學黨支部，下轄__小學、紅村小學、高車小學、上畈小學、下畈小學5個黨小組，在黨支部的領導下開展工作。黨員人數(shù)共計34人，其中在職25人，退休9人，女黨員7人?，F(xiàn)任支部委員會由書記1人、副書記2人，組織委員1人、宣傳委員1人，支部委員4人組成。
    黨支部根據(jù)《__省黨的基層組織建設工作考核評價辦法(試行)》及__年度《考評細則》為標準，經(jīng)過仔細認真的自查自評，得分為83分，現(xiàn)匯報如下:。
    1、健全基本組織12分。
    黨支部組織班子配備齊全，分工明確，團結協(xié)作，按時進行黨組織換屆。本屆支委會換屆時間是__年12月。換屆選舉前，支委候選人自下而上醞釀提名，換屆選舉符合規(guī)定程序。召開支部大會選舉時，實到會黨員人數(shù)32人，達到應到會人數(shù)的94.1%。選舉活動的記錄準確，黨組織網(wǎng)絡關系明確。
    各學校、各黨小組干部管理規(guī)范，選拔任用干部手續(xù)齊全，按期開展學校領導干部競爭上崗和述職評議，積極開展干部培訓。學校領導干部的產(chǎn)生，都在教育局和教育總支的指導和統(tǒng)一布置下，在學校工會的監(jiān)督下，進行竟崗和述職。
    學校領導能帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，加強民主建設，推行教代會制度、校務公開制度和黨務公開制度。黨支部指導教代會依法行使各項職權，重視發(fā)揮教代會民主評議領導干部的作用。支持教育工會依照法律和工會章程獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作，充分發(fā)揮工會在教育改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的作用。凡是學校的重大事項都經(jīng)集體研究決定，每學年的人事工作，大項經(jīng)費開支、大宗物品采購、學校和支部的工作計劃，都先在支委會研究，然后提交校務會研究決定，事關學校發(fā)展的全局工作，則提交教代會集體研究決定。
    2、建強基本隊伍17分。
    認真制訂了黨員發(fā)展規(guī)劃，入黨積極分子隊伍健全。落實了入黨積極分子培育教育措施，建立好了入黨積極分子臺賬。積極推行黨員發(fā)展“推薦制”，發(fā)展黨員“公示制”，入黨轉正“表決制”。__和__年，支部共接收4名預備黨員，并為為他們辦理轉正手續(xù)，操作程序規(guī)范，入黨手續(xù)完整，各種材料齊全，記錄準確。黨支部能加強對預備黨員進行跟蹤教育。
    黨員名冊齊全，去向清楚，無去向不明的黨員，黨員組織關系轉接規(guī)范。
    3、開展基本活動21分。
    積極組織開展了經(jīng)常性的教育活動，__年黨員集中學習計劃具體，落實有實效。目前集中學習已經(jīng)開展了11次，內(nèi)容涵蓋了黨的基本理論、科學發(fā)展觀等方面、經(jīng)濟建設、業(yè)務理論培訓等方面。
    每年進行一次集中的黨員黨性分析，大家能積極查找問題，努力整改提高，支部對每年的黨員黨性分析和民主評議黨員活動進行了有力的監(jiān)督。積極開展談心談話活動，學校黨支部設立談話制度。由聯(lián)系人負責對入黨對象和積極分子進行談話，落實談話地點、時間、內(nèi)容等。
    __年以來，為保證“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動取得實效，我們做了如下工作。
    一是召開黨支部成員會議，專題傳達各級政府關于“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的有關文件精神。統(tǒng)一思想認識。
    二是迅速成立“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組及其辦公室，領導小組由陳啟業(yè)書記任組長，朱耀文、萬金海副書記任副組長，各校校長任成員。召開領導小組會議，對整個爭創(chuàng)活動進行深入研究，緊密聯(lián)系學校發(fā)展的實際，實事求是地確定活動的目標任務。
    三是召開動員大會。5月底，支部召開“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動動員大會，全體黨員參加，由萬金海副書記主持，為了使支部的全體黨員干部明確本次活動總體要求，陳啟業(yè)書記在會上作了深刻報告，讓全體黨員提高了認識，增強了在“爭當師德楷模，爭創(chuàng)一流業(yè)績”主題教育活動中的責任感和緊迫感，在動員會上，我支部及時將有關學習資料及統(tǒng)一的學習筆記本和學習活動安排發(fā)放到全體黨員干部的手中。通過動員大會，全體黨員對“五好”、“五帶頭”有了較為深刻的認識，力爭帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。
    四是開展了圍繞“爭當師德楷模，爭創(chuàng)一流業(yè)績”為主題的黨性教育活動，努力實現(xiàn)在推動科學發(fā)展上取得新進展，在教育教學上取得新業(yè)績，在服務師生上取得新進步，在加強基層組織上取得新突破。黨支部采取集中學習和分散學習相結合的方法，或以會代訓等對黨員干部進行黨性教育。
    五是開展公開承諾活動。黨支部結合自身實際制定活動實施方案和年度工作目標，每個黨員在支部的指導下，于6月11日前認真了填寫好《__小學黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動黨員公開承諾書》，并通過黨務公開欄、支部會議等形式公開接受群眾監(jiān)督。每個黨員提出個人的具體打算，積極兌現(xiàn)承諾。
    六是開展崗位煉兵活動。我校在10月份進行了一次教學質量月崗位大練兵和師生參與的“中華經(jīng)典詩文誦讀”活動，通過開展課堂教學競賽、教學設計評比、優(yōu)秀論文評比的三項評比和詩文展示活動，促使了全體教師特別是黨員干部立足崗位做貢獻。學校10月份被推薦參評“__區(qū)巾幗文明示范崗”，在__區(qū)經(jīng)典詩文誦讀大賽中我校榮獲一等獎。
    七是結合學校工作實際，積極開展了全體師生參與的“大家唱、大家跳”全體黨員教師積極參與，在__區(qū)“大家唱、大家跳”展示活動中榮獲銀獎。體育組的黨員教師積極組隊訓練運動隊員，組隊參與__區(qū)中小學生田徑運動會，榮獲團體總分第八名的好成績，并獲得了體育道德風尚獎的稱號。
    立足崗位比貢獻，在爭創(chuàng)活動中，教師取得的成績捷報頻傳。
    4、完善基本制度21分。
    學校實行了黨支部領導下的校長負責制，建立了書記和校長的崗位責任制。支部能堅持“三會一課”制度，黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化。支部大會每季度一次，支委會、黨小組會均每月一次，并根據(jù)需要隨時召開，堅持每月集中學習一次，由支部委員輪流上課，同時做到黨課有教案和學習輔導材料及思考題。
    建立健全了黨員發(fā)展，黨員教育培訓，黨員民主評議的基本工作制度。執(zhí)行好了教職工代表大會、校務公開、黨務公開的民主管理制度。并要求黨員深入群眾，密切服務群眾，方法靈活形式多樣。黨組織與黨員之間的定期談心談話，溝通了思想，形成了共識，使工作合力得以增強。
    5、落實基本保障12分。
    支部黨員服務中心教育陣地硬件設施規(guī)范齊全。支部建有黨員活動室1間，配備電教設備及各種黨報黨刊等學習資料。上墻內(nèi)容有黨旗、誓詞、黨員義務和權利、支部工作制度、目標和支部、支委的工作職責、學習園地等，并定購電教片，按照上級的統(tǒng)一收看電教片。黨員職工服務中心經(jīng)費得到了較好的保障。
    三、正視存在的問題，追求更高的黨建工作目標。
    雖然，我們的黨建工作取得一定的成效，但對照上級黨委高標準、高要求仍有差距:。
    1、學校黨建要創(chuàng)新，要與時俱進，方法仍不多，力度還不夠大。
    2、不是所有黨員先鋒模范作用都體現(xiàn)得很好。
    3、要繼續(xù)加大在優(yōu)秀青年教師中發(fā)展黨員的步伐。
    黨組織是人民的主心骨，黨員是群眾的領路人。在以后的工作中我們將努力做到“五好”、“五帶頭”，我們將牢記宗旨增強服務意識，緊扣中心狠抓教育教學。本著講實際，重實情，求實效的原則，在工作上“爭先”，在方法上“創(chuàng)新”，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員教師的模范帶頭作用。
    校黨支部認真組織全體黨員學習《廉政準則》、《黨紀處分條例》等，在學習的基礎上，抓住領導干部在思想、組織、紀律、作風等方面存在的問題，通過樹典型、贊先進、上黨課、看錄像、談體會、寫心得等形式，有針對地開展理想信念教育、黨紀條規(guī)教育，廉政典型教育和警示教育。從而進一步提高了黨政領導干部在是非面前的辨別能力，在誘惑面前的自控能力，增加了黨員干部的先進性意識和模范意識。
    3、規(guī)范校務公開制度，強化民主監(jiān)督機制。我們落實了“管事的不管錢，管錢的不管事”這一制度，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”，使用的票據(jù)統(tǒng)一、規(guī)范。學校只有一本帳，沒有“小金庫”、帳外帳，經(jīng)費支出堅持一支筆審批制度。嚴格財務管理，制定會計、出納職責，杜絕“白條”報銷，無濫發(fā)錢物等違反財經(jīng)紀律行為。同時不斷完善以教代會為基本形式的民主管理制度，充分發(fā)揮教代會民主監(jiān)督、民主管理職能作用，提高學校決策的正確性和科學性，密切了黨群、干群關系，促進黨風廉政建設。
    精心組織，統(tǒng)籌安排，全面落實各項工作。
    2、開展豐富多彩，健康有益的文體活動，豐富職工文化生活、陶冶情操、增強體質。學校黨支部積極開展了一系列有益教職工身心健康的文體活動。如舉辦了春季運動會、迎六一文藝晚會等各項活動。
    3、強化管理，健全制度，創(chuàng)建良好的工作秩序。為了加強管理，創(chuàng)建良好的工作秩序，學校黨支部狠抓制度建設，在廣泛征求教職工意見的基礎上，出臺各項制度。通過健全制度，強化了內(nèi)部管理，形成了一種各司其職、各負其責、井井有條的工作秩序，營造出一種團結協(xié)作、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
    4、號召黨員教師自覺履行社會義務，積極參與社會公益事業(yè)。今年5，在全縣“慈善一日捐”活動中，教師們紛紛獻出愛心，踴躍捐款，學校和教師個人捐資共計4000余元。
    總之，20xx年上半年，我黨支部在上級黨委的正確領導下，在落實黨的方針政策，加強黨的思想作風建設和組織建設方面取得了可喜的成績，促進了學校教育教學改革工作的深入發(fā)展。
    但是在新形勢下對黨建工作還缺乏創(chuàng)新精神，全體黨員的整體素質還有待于提高，我們?nèi)孕璨粩嗯Γ刮倚｜h組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力進一步加強，每個黨員的思想素質和業(yè)務素質進一步提高，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
    為進一步推進學校黨組織建設，提升黨建工作水平。根據(jù)xx市xx區(qū)教育局機關黨委《xx區(qū)教育系統(tǒng)2019年上半年黨建工作“互查互評互學”促提升活動通報》（黨字【2019】27號）文件精神，針對我校黨建工作中存在的問題進行了全面的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下。
    (一)部分黨員對學習教育重視不夠，存在重教學、輕學習的傾向，少數(shù)同志把主要精力集中抓教學工作及業(yè)務工作上，對理論學習只是應付、被動地去學，對政治學習興趣不濃，思想觀念陳舊落后，宗旨意識淡化，沒有歸宿感和榮譽感。《教師理論學習手冊》，記載內(nèi)容不全，支部書記或副書記沒有及時簽閱。
    (二)黨員先鋒意識發(fā)揮不突出。
    不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用，有的黨員黨性淡簿，私心較重，只顧自身發(fā)展，幫扶作用沒有有效發(fā)揮;有的黨員紀律意識淡薄，懶惰思想嚴重，這些個問題的存在，嚴重影響工作的健康發(fā)展。
    1.加強黨員教師教育培訓工作。把黨員教師理論學習納入教師年終考核之中。采取分散自學和集中學習等多種形式，加強對黨員教師理論學習，不斷提高黨員教師的思想政治素質。注重用好微信、學習強國等新載體，提高學習教育水平。及時檢查學習情況，做好簽閱。
    2.抓好黨員管理工作。嚴格落實組織生活制度，切實把“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度落實好，規(guī)范黨員管理。定期與黨員談心談話，對黨員進行“黨性體檢、民主評議”，及時公布考評結果。
    3.黨組織書記要履行好責任，把學校黨建工作緊緊抓在手上。建立黨建問題清單、任務清單、責任清單，深入開展述職評議考核，推動黨建工作責任落實，切實形成長效機制。建立問責制度，對履行黨建責任不到位的，進行嚴肅批評;對問題較多的黨員教師，及時約談;對出現(xiàn)嚴重后果的，要進行嚴肅處理。
    4.建立完善學校黨建工作“互查互學互評”小組。學校黨辦要負起具體的牽頭抓總職責，開展工作督促落實，抓好各方面任務的組織協(xié)調(diào)。學校各相關辦公室要支持學校黨建工作，全方位推動學校加強黨建、思想教育、作風、能力建設，提高教育教學工作的水平，促進學校黨建互融共進、整體提高。
    根據(jù)中共烏拉特前旗教育工作委員會《關于開展教育系統(tǒng)黨建工作專項督查的通知》的工作要求，學校黨總支對意識形態(tài)工作、黨組織“星級管理”推進“最強黨支部”建設、黨員“全鏈條”星級評定管理推進“最強黨支部”建設三項黨建重點工作進行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下:。
    （一）意識形態(tài)工作。
    1.召開意識形態(tài)專題會議，2020年5月22日，組織全體教師認真學習教育局黨委關于印發(fā)《2020教育系統(tǒng)落實意識形態(tài)工作責任制的實施方案》的通知精神，明確意識形態(tài)工作責任制的主要工作任務，并組織學習各類相關文件政策，貫徹落實上級部門關于意識形態(tài)工作的決策部署，將意識形態(tài)工作作為黨建的一項重要任務，成為常態(tài)化工作。
    2.結合學校實際制定《前旗三中黨總支落實意識形態(tài)工作責任制實施方案》、成立意識形態(tài)工作領導小組，制定《前旗三中意識形態(tài)陣地管理辦法》、《前旗三中意識形態(tài)責任清單》等，明確各部門責任。
    3.結合“六個一”學習教育活動，組織教師學習《教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學教師違反職業(yè)道德規(guī)范處罰條例》、習近平總書記的系列重要講話等，引導教師全面執(zhí)行黨的教育方針、政策，做好學生的領路人。
    4.充分發(fā)揮團隊及學校群團意識形態(tài)陣地作用。通過開展書畫比賽、科技比賽、足球比賽、演講比賽等實踐教育活動，提升學生的人生觀、世界觀、價值觀。
    5.開展社會主義核心價值體系學習教育，扎實做好民族團結宣傳教育工作。
    6.加強師德師風建設。
    學習有關師德師風建設文件，規(guī)范辦學行為，簽訂責任書，健全師德師風考核機制，師德主題演講等。
    （二）黨組織“星級管理”推進“最強黨支部”建設。
    2.討論制定《烏拉特前旗前旗三中“星級管理”推進“最強黨支部”建設報星計劃》，成立領導工作小組，確定年度創(chuàng)設星。
    3.組織實施年度創(chuàng)設星。
    （1）學習引領星，自學和集中學結合，有學習計劃、學習筆記、學習心得。
    （2）組織生活規(guī)范星，在2020年12月組織進行。
    （3）家校共育星，疫情期間組織線上家長會，9月7日召開全校家長會，采用小班化教學，對家長進行家教授課。9月14日召開家長學校開學典禮，李東旭完成家長學校第一講。
    （4）師德規(guī)范星,集體宣誓，簽訂師德承諾書，完善師德考核機制，進行師德考核。
    （5）黨員示范星，設立黨員示范崗，主要有班主任示范崗、教學示范崗、后勤服務示范崗。此項工作與教學工作深度融合，結合名師工作坊開展工作。
    （三）黨員“全鏈條”星級評定管理新機制。
    召開支委會會議，制定黨員“全鏈條”星級評定管理方案；召開全體黨員會議，傳達黨員“全鏈條”星級評定管理方案，全體黨員明確黨員“全鏈條”星級評定辦法和過程，并按照方案完成上半年黨員星級管理評定，無不合格黨員。
    (一)意識形態(tài)工作。
    1.對廣大教職工的宣傳和培訓力度不夠，有些師生還沒有對意識形態(tài)范疇足夠了解。
    2.滿足教職工意識形態(tài)責任制方面的學習資料不夠豐富。
    3.缺乏行之有效的管控和創(chuàng)新方法，工作開展稍顯被動。
    （二）黨組織“星級管理”推進“最強黨支部”建設。
    1.學習形式過于單一，多是下發(fā)資料集中學，因忙于業(yè)務工作，學習主動性不強，大部分是為了完成抄筆記而學習。個別黨員不能堅持學習學習強國，分值較低。
    2.黨員模范榜樣作用體現(xiàn)不夠明顯，局限于示范課，其他示范引領作用不夠。
    3.部分家長的教育理念改觀不明顯，部分教師和家長的溝通欠缺，需要加強對家長的培訓。
    4.受疫情影響，上半學年沒有進行家長開放日活動，基本上是通過線上教學反應教師教學情況和學生學習情況。
    5.很多黨員因為業(yè)務工作繁重，黨務學習貪不上時間，還存在“兩張皮”現(xiàn)象。
    6.黨員的交流、學習、實踐教育等活動太少。
    （三）黨員“全鏈條”星級評定管理新機制。
    黨員們在評定中，量化打分不客觀，全是打高分、打滿分，甚至打相同的分數(shù)，幾乎沒有差距，分值得差距都體現(xiàn)在加分項目上，尤其是榮譽的加分比較明顯，星級管理評定走過場，沒有實際效果。
    (一)加強組織領導，狠抓落實意識形態(tài)工作。把意識形態(tài)工作同學校各項工作同部署，進行有機整合，制定切實有效的管控方法，不斷增強干部職工，特別是領導干部的責任意識。堅持意識形態(tài)工作原則，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。
    (二)抓好輿論引導，傳播凝聚正能量。在輿論引導與對外宣傳中，始終堅持團結穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效果。聚集傳播正能量，引導廣大黨員干部及教職工為學校的發(fā)展貢獻自己的力量。
    (三)強化理論研究，確保理論武裝到位。廣泛收集資料，
    組織活潑生動的創(chuàng)新學習方式，堅持以科學的理論武裝人，突出學習重點，打造學習型黨組織。積極鼓勵教職工積極撰寫宣傳和調(diào)研討論文章，結合“兩學一做”學習教育，舉辦各類座談會、宣講會，開展專題討論，用科學理論武裝人，提高黨員干部的思想素質，帶動廣大群眾愛崗敬業(yè)、無私奉獻。
    1
    中共中央組織部、教育部聯(lián)合制定的《關于加強中小學校黨的建設工作的意見》(以下簡稱《意見》)下發(fā)后，我校組織全體黨員進行了學習，并按《意見》要求對開展的工作進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
    一、基本情況：
    我校黨支部現(xiàn)有黨員12名(其中1名為預備黨員，今年3月份辦理轉正上報縣直屬機關工委，待批)，只有1名女黨員。中級以上職稱7名。黨員占教師總數(shù)(39人)的30.8%?，F(xiàn)有入黨積極分子1名(今年將列入發(fā)展對象)，**年擬吸收入黨積極分子2名。
    二、取得的成績：
    1、在學校黨組織紀檢委員柳康同志(思政主任)的辛苦努力下，學校學生的德育和思政工作做得很好。
    2、積極做好發(fā)展黨員工作，推薦選拔那些愛崗敬業(yè)，甘于奉獻的優(yōu)秀教師加入到黨組織中來，不斷壯大我校黨員隊伍。
    3、認真開展“兩學一做”學習教育活動，黨員專題討論、黨組織專題組織生活會、民主評議活動等取得實效，黨員黨性認識明顯增強。
    3、存在的問題及今后努力的方向：
    1、學校黨員中女性黨員偏少，今后應鼓勵女教師積極加入黨組織。
    2、由于黨建經(jīng)費缺乏，黨建工作的資料還不夠完善，需要在今后工作中注意及時收集整理和進一步充實。
    3、學校教職工的德育和思政工作開展得很少，師德師風建設需進一步加強，結合本校實際，深化德育課程建設，進一步提升教育管理水平。加大師生心理健康教育的力度，對心理有問題的學生要耐心輔導，防止心理障礙造成損害。
    4、黨組織沒定期組織黨員、教職工代表等聽取校長工作報告和重大事項情況通報，黨組織工作未很好的融入學校教育教學各項工作中。5、對學生的安全管理和各種安全教育還需常抓不懈，特別是自我安全防范和自救意識的教育，把安全工作放在首位。
    今后，我們要不斷創(chuàng)新，拓寬工作面，讓黨建工作在學校工作中發(fā)揮更重要的作用，使黨支部的思想組織、作風建設力度得到了進一步加強，讓黨組織的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力得到了提升。學校黨支部還需進一步探索黨建工作的新路子，切實加強組織建設和黨風建設，不斷總結經(jīng)驗，圍繞學校教育教學中心任務，全面正確而又切實有效地尋找新時期黨建工作的新途徑，帶領全體黨員勤奮務實、開拓進取，使學校黨建工作更上一個臺階。
    2
    20**---20**學年度，區(qū)進修校黨總支堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀為指導,認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神,根據(jù)《20**年度黨建工作要點》安排,帶領組織各黨支黨員干部和黨員，求真務實、開拓創(chuàng)新、扎實工作，積極發(fā)揮各級黨組織和黨員在學校建設、改革、發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，黨建工作取得了新成就，學校發(fā)展呈現(xiàn)新局面。
    按照區(qū)委教育工委要求，組織全體教職工集中學習十八屆三中全會、市委四屆三次四次全委會、區(qū)委一屆五次六次全委會精神，重點學習了十八屆三中全會決定、市委四屆三次全會報告、區(qū)委一屆五次全會報告、區(qū)政府辦《關于印發(fā)重慶市大足區(qū)三名工程建設實施方案的通知》和區(qū)政府《關于加強學校教師隊伍建設的意見》文件。各黨支部采取了多種方式，組織黨員認真研讀文件文本，并結合工作實際，抓好了貫徹落實。
    按照上級部署，黨總支從今年2月底開始全面組織開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總體要求，結合本校工作實際情況組織開展了形式多樣、富有成效的工作，黨的群眾路線教育實踐活動平穩(wěn)順利推進。
    (一)按照要求成立了領導小組及工作機構，負責落實全校教育實踐活動的開展。
    (二)確定活動主題，創(chuàng)新自選動作。
    1.在區(qū)委規(guī)定動作的基礎上，結合區(qū)教師進修學校實際，確定了以提高教育科研、師資培訓質量，服務全區(qū)教育這樣一個主題，以開展多層次、多專題教師項目培訓;發(fā)揮教學評價的促進作用，啟動創(chuàng)建大足區(qū)教師進修學院工作為載體。
    2.堅持五個結合。即堅持開展黨的群眾路線教育實踐活動與本職工作有機結合;堅持開展黨的群眾路線教育實踐活動與立德樹人的教育根本任務相結合;堅持開展黨的群眾路線教育實踐活動與區(qū)進修校教師素質提升行動相結合;堅持開展黨的群眾路線教育實踐活動與今年學校的各項工作任務相結合;堅持開展黨的群眾路線教育實踐活動與促進教師進修校黨員干部、教師履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)相結合。做到活動與工作兩不誤、兩促進、兩手抓。著力抓好教育實踐活動學習教育、聽取意見關鍵環(huán)節(jié)。
    3.體現(xiàn)兩個貫穿：既要自覺把群眾路線貫穿到區(qū)教師進修校工作全過程，又要把黨的群眾路線貫穿到區(qū)教師進修校自身建設與發(fā)展中去的要求。
    (三)堅持宣傳引導全方位，在全員關注、廣泛參與中營造活動聲勢。
    1.黨總支制作了大足區(qū)教師進修學校開展黨的群眾路線教育實踐活動專題網(wǎng)頁，讓黨員群眾知曉、關注和監(jiān)督活動的開展情況。
    2.堅持學習教育高質量，在重溫傳統(tǒng)、深刻思考中接受黨性洗禮。
    一是集中學習求真、求嚴。二是專題輔導求深、求實。
    3.堅持督促指導不松勁，在把握節(jié)奏、有序推進中提升活動水平。
    一是強化常規(guī)指導。二是強化日常督導。
    4.堅持征集意見無盲區(qū)，在開門納諫、立行立改中取得初步成效。
    一是開展專題調(diào)研。二是廣泛征集意見。三是抓好立行立改、邊學邊改。
    (四)區(qū)教師進修校活動開展過程中的亮點工作：
    1.自覺把群眾路線貫穿到區(qū)教師進修校工作全過程，貫徹到區(qū)教師進修校自身建設與發(fā)展中去。在學習上深入領會;思想上深刻認識;行動上全面踐行。
    2.八項工作要求或八步工作法：
    一是加強活動開展宣傳力度;。
    二是開展活動與學校工作緊密結合，推出亮點，體現(xiàn)特色;。
    三是安排專人與區(qū)委第14督導組溝通，確保每件工作有回應;。
    四是完善我校自身督導機構的設立工作;。
    五是借助東風，全體黨員及干部務必做到以活動促工作;。
    六是確立專題學習領學人，班子成員拉通安排，結束后要點評談體會;。
    七是通知退休教師黨員盡量參加學習，隨時告知活動進程;。
    八是采取靈活的學習形式，可以有活動辦安排的集中學習、也有各黨支部組織的黨員學習、還可以有校級領導班子的單獨學習、還包括適當?shù)淖詫W。
    (五)開展黨的群眾路線教育實踐活動前一階段主要成果。
    1、宗旨意識得到明顯加強。
    隨著教育實踐活動的深入開展，通過狠抓思想教育，提升了黨員干部的思想自覺性，宗旨意識得到明顯加強、全心全意為人民服務的使命感和責任感進一步增強,對作風方面存在的問題更加警醒，以高度的思想自覺對作風之弊、行為之垢來了一次徹底的大排查、大檢修、大掃除。
    2、全體黨員干部的工作作風與精神風貌明顯提升。
    在教育實踐活動的中我們清楚地看到廣大黨員干部的心氣神得到全面提升。
    一是堅定了不斷改進工作作風的決心。全體黨員干部上下一心以黨的群眾路線為指導，用為民務實清廉的工作作風做到?jīng)Q策科學、措施管用、水平提高。
    二是激發(fā)了敢于動真碰硬的勇氣、弘揚了一心為公的正氣。
    三是進一步提振了精神風貌。在全校大興求真務實、真抓實干、謙虛謹慎、艱苦奮斗之風。
    3、黨群、干群關系明顯改善。
    在群眾路線教育實踐活動中，我們建立了黨員領導干部聯(lián)系教師制度，以黨總支文件形式，印發(fā)了《大足區(qū)教師進修學校班子成員聯(lián)系教師安排表》,進一步拓寬了黨群、干群聯(lián)系與溝通的渠道。本著實行聯(lián)系領導與聯(lián)系人員責任捆綁，出了問題，在評先評優(yōu)等方面一票否決、追究相應的責任的原則。在聯(lián)系群眾中察民情、聽民聲、解民憂,在服務群眾中接地氣、受教育、增本領,進一步密切黨群干群關系，增強責任意識和服務意識，全面落實科學發(fā)展觀，忠實踐行全心全意為人民服務的宗旨，團結帶領學校廣大教師共同實現(xiàn)區(qū)教師進修學校各項工作又好又快的發(fā)展。
    4、自從開展黨的群眾路線教育實踐活動工作啟動至今，除以黨總支名義印發(fā)了涉及有關開展活動的文件13期;撰寫上報了活動工作動態(tài)30期;草擬、整理書面文字材料若干;形成檔案卷宗11卷;懸掛校園(含玉龍培訓基地)宣傳標語8幅等上述所列常規(guī)宣傳手段以外，我們還靈活應用宣傳手段，采取設置led電子顯示屏等新穎做法，確?；顒蛹矣鲬魰?、人人皆知，使宣傳教育熱在基層、熱在群眾。
    三、凝聚合力、圍繞中心、服務大局。學校黨總支切實把黨建工作與學校教育科研、干部師資培訓、質量監(jiān)測等中心工作有機結合，與實現(xiàn)大足教育又好又快發(fā)展有機結合，促進區(qū)教師進修學校各項工作全面進步，充分調(diào)動教職工工作積極性。
    四、加強領導班子建設，發(fā)揮先鋒模范作用。以提高素質、改進作風、增進團結為重點，把我校各級領導班子建成政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結協(xié)調(diào)的堅強領導集體。引導了黨員進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強政治意識、責任意識、大局意識，使廣大黨員真正成為勤奮好學、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。
    五、進一步加強了基層黨組織建設，提升基層黨組織服務水平。深入推進了基層服務型黨建工作，推進黨內(nèi)民主集中制建設，加大了黨務公開力度，擴大黨員民主參與度;積極穩(wěn)妥發(fā)展黨員，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用;深入推進學習型、服務型、創(chuàng)新型領導班子建設，提高領導班子和領導干部推動改革發(fā)展的能力，更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
    六、存在的不足和努力的方向：
    本學年度，我校黨總支緊緊圍繞學校中心工作，求真務實，以黨的群眾路線教育實踐活動為重點開展了諸如加強黨組織建設等系列黨建工作，取得了一點點成績，但還存在不足。
    一是各黨支部由于工作頭緒過多，涉及日常工作的方方面面，個別工作無法落實到位，存在實效性不足的問題。
    二是黨建活動開展有待于加強。
    在下學年度黨建工作中，我們將認真抓好如下工作：
    (一)加強領導班子建設，更好地發(fā)揮領導核心作用。以提高素質、改進作風、增進團結為重點，把我校各級領導班子建成政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結協(xié)調(diào)的堅強領導集體，為推動全校各項工作全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供堅強的組織保證。
    (二)加強黨員隊伍建設，更好地發(fā)揮先鋒模范作用。繼續(xù)把學習貫徹十八屆三中全會精神和《新黨章》以及開展黨的群眾路線教育實踐活動作為重點，引導黨員進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強政治意識、責任意識、大局意識，使廣大黨員真正成為勤奮好學、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。
    (三)加強基層黨組織建設，更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。按照大足教工委〔20**〕17號文件精神，深入開展固本強基創(chuàng)建基層服務型黨組織行動。著力加強和改進新形勢下學校黨組織建設，加強和改進黨建工作，以開展建一流陣地、帶一流隊伍、樹一流形象活動為載體，努力建設一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正、講奉獻的高素質黨員干部隊伍，成為貫徹落實科學發(fā)展觀、推動教育、科研、培訓全面進步的帶頭人，使黨?？傊С蔀閳詮姷膽?zhàn)斗堡壘，促進區(qū)教師進修學校各項工作科學發(fā)展。
    3
    軟件學院黨委現(xiàn)有5個教研室，35名教職工，1個教工黨支部，22名教職工黨員，教工黨員占教師總數(shù)的62%;設立動畫、數(shù)字媒體藝術、動畫(對外合作辦學)、物聯(lián)網(wǎng)工程四個本科專業(yè)，設動漫設計與制作、計算機多媒體技術、網(wǎng)絡技術、軟件技術四個專科專業(yè)。共有學生671人，設有1個學生黨支部，學生黨員40人.黨委委員由5人構成，黨委書記為賀保月，副書記馬馳，同時兼紀檢委員和組織委員，馬曉普為統(tǒng)戰(zhàn)委員兼保衛(wèi)委員，梅凱為青年委員，曹羽為宣傳委員。
    **年以來，軟件學院黨委在學校黨委、行政的正確領導下，以學習貫徹黨的十八屆四中、五中全會精神和“三嚴三實”專題教育為契機，堅持“質量立院、科研興院、院企融合、產(chǎn)教一體”的發(fā)展思路，通過“營造團結和諧氣氛、打造干事創(chuàng)業(yè)團隊、建設富有活力機制、踐行務實清廉作風”，把學院打造成“特色鮮明、質量可靠、社會信賴、具有較強可持續(xù)發(fā)展能力的軟件類產(chǎn)品、數(shù)字媒體產(chǎn)品的研發(fā)基地和人才培養(yǎng)基地”。充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，強力推進我院黨建與思想政治工作再上新臺階，激發(fā)創(chuàng)新、活躍生活，營造和諧進取院系，全院上下呈現(xiàn)出了政通人和、教職工愛崗敬業(yè)、學生努力成才的良好局面。
    在過去的一年里，通過加強領導班子建設、干部隊伍建設、建章立制、加強黨建和思想政治工作調(diào)動各方面的積極性，營造了干事創(chuàng)業(yè)氛圍;通過加強教學管理、學生管理、科研管理，規(guī)范辦學行為，激勵和鞭策全院師生共同進步、全面發(fā)展;通過廣泛組織開展教研活動、對外交流、科技攻關、工會活動、團學活動等，激發(fā)創(chuàng)新、活躍生活，營造和諧進取院系;精心籌劃和運作“軟件學院建設與發(fā)展咨詢論證會議”，努力破解發(fā)展難題。全院上下呈現(xiàn)出了一副欣欣向榮、學院發(fā)展危中有機的良好局面。
    數(shù)字媒體藝術專業(yè)獲準于**年招生后,物聯(lián)網(wǎng)工程與技術專業(yè)又獲教育部批準于**年招生;在期中教學質量檢查和院系評估工作中教學工作獲得好評,新建了動畫渲染實驗室;倡導實施導師制、開放實驗室、開辟工作室、引進企業(yè)進駐學院，為學生實踐活動搭建平臺、提供條件，學生踴躍參與專業(yè)競賽活動，在“張衡杯”科技競賽作品獲得**年校級三等獎，此次參賽學生積極性高，報名人數(shù)多，參加學生160余人，作品100余項，達到了以賽促教的效果。**年度參加各類科技文化技能競賽學生比例達40%以上，充分展示了我院的辦學成果。
    科研工作凝練方向，整合隊伍，努力打造了若干支高水平應用技術與產(chǎn)品研發(fā)團隊。發(fā)揮學術帶頭人作用，鼓勵支持學術帶頭人創(chuàng)辦科技公司，鼓勵、組織教師根據(jù)專業(yè)方向加入團隊，明確學術帶頭人帶團隊責任，強化“雙師型教師”發(fā)展導向，我院現(xiàn)在已形成了手機游戲開發(fā)團隊、應用軟件開發(fā)團隊、動畫創(chuàng)作團隊、微電影創(chuàng)作團隊四個應用技術及產(chǎn)品研發(fā)團隊，大部分教師都加入到了各個團隊，我院教師創(chuàng)辦的公司達四個，均有良好發(fā)展，其中有一公司發(fā)展勢頭迅猛，近年內(nèi)年有望實現(xiàn)營收破千萬元的目標，公司加團隊極大地促進雙師型教師培養(yǎng)和學生實訓活動的的開展，解決了部分學生的就業(yè)問題，初步探索出了一條產(chǎn)教結合，校企融合式發(fā)展的道路。學生工作注重素質提升、強化管理教育，學生各類活動異彩紛呈，學生上課和生活秩序明顯好轉。我院學生在南陽師院首屆大學生創(chuàng)業(yè)設計大賽第一名，榮獲紀念毛澤東誕辰120周年知識競賽二等獎;這些成績的取得凝聚著全院師生共同的心血與汗水。軟件學院“責任、奉獻、團隊、學習、創(chuàng)新”的學院精神得以發(fā)揚光大,也為我院的可持續(xù)發(fā)展奠定了一定的基礎。
    一、加強領導班子建設，為學院發(fā)展提供堅強的組織保證。
    高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真踐行群眾路線教育，反對四風，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持民主集中制和黨政聯(lián)席會議制度，團結協(xié)作，勤政廉潔，凝聚力和戰(zhàn)斗力強。
    1、以“三嚴三實”教育為契機，加強領導班子的思想和作風建設。
    我院黨總支認真學習中共中央十八屆四中、五中全會精神，踐行群眾路線教育，堅決反對四風，統(tǒng)一領導班子的思想，圍繞“質量立院、科研興院、院企融合、產(chǎn)教一體”的發(fā)展思路。圍繞建設實干型領導班子，開展作風建設。學院工作貴在落實、貴在實干，在班子成員內(nèi)部我們大力提倡埋頭苦干、真抓實干、求真務實的工作作風，通過明確職責、細化目標增強責任感和使命感。
    2、堅持黨政聯(lián)席會議制度，形成了集體領導與分工負責決策、執(zhí)行機制。按照《高?；鶎狱h組織工作條例》實施黨政聯(lián)席會議制度，學院堅持每周三上午十點召開科級以上干部參加的工作例會制度，凡涉及學院改革發(fā)展、教職工切身利益的重要問題及時召開黨政聯(lián)席會議，形成決議以后按照工作分工安排落實，形成了黨組織支持行政工作，行政負責人自覺維護黨組織的政治核心地位的工作局面。
    3、貫徹民主集中制原則，實施科學、民主決策。按要求召開民主生活會、黨委會議、教工黨支部會議，認真組織中心組學習。根據(jù)工作需要定期召開黨委委員、支部書記會議和領導班子民主生活會，堅持中心組學習制度。學院按照學校黨委印發(fā)的黨政聯(lián)席會議制度的有關要求，根據(jù)集體領導與分工負責的原則制定了“貫徹落實《院(系)黨政聯(lián)席會議制度》的措施”、《軟件學院黨內(nèi)民主決策制度》等制度，通過了《軟件學院財務管理制度》、《軟件學院超管理費分配方案》、軟件學院關于加強考勤、提高教育教學質量的實施方案》、《軟件學院**年度獎學金評定方案》等文件。
    堅持每周三上午院務會議制度通報協(xié)調(diào)學院各方面工作，重要事項都提交黨政聯(lián)席會議集體研究，凡是涉及教職工、學生切身利益和學院發(fā)展的重要問題先行調(diào)研廣泛聽取群眾意見，在此基礎上堅持個別醞釀、集體討論、會議決定的議事程序。
    4、圍繞廉潔型領導班子建設，扎實開展黨風廉政建設工作。我院黨總支堅持“一崗雙責”，層層簽訂了黨風廉政建設責任書，圍繞責任書的落實開展經(jīng)常性的督促和檢查工作。通過開展“廉政風險點”自查自糾活動、貫徹執(zhí)行“三重一大”制度、財務審批制度、領導干部重大事項報告制度等開展監(jiān)督工作，做到堅持原則、及時提醒，增強班子成員拒腐防變能力。
    二、干部人才隊伍建設和基層組織建設。
    1、加強干部和人才隊伍建設。
    堅持黨管干部的原則，按照“四化”方針和德才兼?zhèn)?、以德為先用人標準，加強后備干部的培養(yǎng)與選拔，選擇德才兼?zhèn)涞摹半p高”教師到學院各主要工作崗位上挑重擔，選配好各支部書記、教研室主任及院系專業(yè)帶頭人，制定了《軟件學院科級干部考核考評試行辦法》，在年度考核中對加強對科級干部進行工作滿意度考評，促進科級干部轉變工作作風，提高服務質量。
    堅持黨管人才原則，制定了《軟件學院“十二五”建設規(guī)劃》。經(jīng)常研究人才引進、培養(yǎng)、使用的具體措施。我院人才隊伍結構不斷優(yōu)化，數(shù)量不斷增加，質量不斷提高。
    學院黨委高度關注學院人才隊伍建設工作，一是關心教職工學習提高，鼓勵支持教職工報考博士研究生，努力為其學習深造提供便利;二是關心外出攻讀博士教職工的學習和生活，與其保持經(jīng)常性的聯(lián)系;三是鼓勵、支持教職工晉升高一級職稱，為人才成長創(chuàng)設良好環(huán)境;四是出臺《軟件學院教師教學工作評價制度》及實施細則，推動學院“質量提升，內(nèi)涵帶動”戰(zhàn)略的實施。
    2、加強基層黨支部建設。
    一是黨委十分重視對黨支部班子的建設。首先，按照高年級學生黨支部建在班上，認真搞好黨支部委員的選拔工作。教工黨支部注重選拔政治覺悟高、工作能力強、學歷高的黨員擔任基層黨組織負責人;學生黨支部選拔黨性原則強、思想素質高、甘于奉獻的優(yōu)秀黨員擔任黨支部委員。其次，慎重做好各支部委員會的分工工作，選擇德才兼?zhèn)洹⒔M織領導能力強的同志擔任支部書記;再次，注意抓好對黨支部書記和各支部委員的培訓。二是黨總支定期聽取基層組織工作匯報并進行專題研究，及時解決基層組織建設中的問題。
    3、認真落實基層活動的相關制度。
    認真落實“三會一課”制度，每學年不少于兩次支部黨員大會、每學期不少于兩次支部委員會、每月一次黨小組會、每年不少于兩次黨課;有計劃、有步驟、客觀公正地召開組織生活會，開展民主評議黨員工作。
    三、黨員隊伍建設。
    1、制定黨員發(fā)展計劃，嚴格按照計劃發(fā)展黨員;黨員發(fā)展、轉正程序嚴格，堅持標準，手續(xù)完備，材料齊全。堅持黨員發(fā)展答辯制度和積極分子、預備黨員考核宿舍綜治一票否決制度，提高黨員發(fā)展質量、發(fā)揮組織發(fā)展對學院工作的推動作用。
    2、重視黨員教育工作，開展黨的基本知識、黨的光輝歷史、先進典型教育等，在學習形式上通過各支部組織“沸點論壇——理論熱點面對面”討論活動，解決學生思想中的模糊認識，組織黨員獻血、捐款活動，增強黨員意識。
    3、按規(guī)定收繳、管理和使用黨費，自覺接受黨內(nèi)外監(jiān)督。組織委員馬馳同志負責黨費收繳工作，及時收繳上報;返還黨費建立專項賬目，并定期向全體黨員公布。
    4、做好黨員組織關系轉移和黨員信息管理統(tǒng)計工作。做到了學年初及時準確統(tǒng)計新生黨員信息、畢業(yè)生離校前準確統(tǒng)計上報畢業(yè)生黨員人數(shù)及基本信息，重視對畢業(yè)生黨員組織關系轉移辦理的教育和管理，黨員信息管理系統(tǒng)維護更新及時準確。
    5、扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提升黨員資政育人水平。
    根據(jù)上級黨組織的統(tǒng)一部署，我院黨委在全院各級黨組織和全體黨員中開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
    (3)開展黨員領導干部“下基層大走訪活動”，轉變作風、辦好事實事，推動了學院工作的科學發(fā)展。
    四、宣傳思想工作。
    1、重視教師的思想政治工作，營造干事創(chuàng)業(yè)的和諧氛圍。第一，圍繞學校**年度工作任務和學院十二五規(guī)劃，做好統(tǒng)一思想、鼓舞士氣、凝聚人心工作;第二，堅持每周三下午教職工政治學習制度，提高教職工的思想政治素質。重點學習了《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(**—2020年)》、《從怎么看到怎么辦》、黨的十八大會議精神，增強教職工對黨和國家發(fā)展的信心，自覺把自己的工作與黨和國家的事業(yè)結合起來，提高工作積極性、主動性;第三，客觀公正做好評先評優(yōu)和考核工作，調(diào)動教職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
    2、堅持德育工作首位，創(chuàng)新學生思想政治工作。我院黨總支堅持“育人為本，德育為首，立德樹人，全面發(fā)展”的德育理念，黨委定期對學生思想狀況展開摸底排查，及時掌握學生的思想動態(tài)，有針對性地對學生思想政治工作提出指導意見等。
    3、積極參加上級和學校組織開展的各項學習教育活動;單位內(nèi)部積極組織開展學習教育活動。學校組織的各項活動我院按要求參加，未出現(xiàn)缺會、誤會現(xiàn)象;單位內(nèi)部根據(jù)工作需要及時組織學習，統(tǒng)一思想、推動工作。
    4、注重掌握教職工思想動態(tài)，黨委成員經(jīng)常與教職工開展交心活動并通過學院教師qq群、微信群及時把握教職工思想動態(tài);平時通過信息員隊伍及時把握學生思想動態(tài);全院學生穩(wěn)定，沒有發(fā)生惡性事件。
    5、重視教風和學風建設，師生思想政治狀況良好，精神面貌積極向上。制定有《軟件學院關于加強教風、學風建設的措施》，《軟件學院關于建立任課教師與輔導員溝通制度的暫行方案》、《軟件學院外聘兼職教師管理暫行規(guī)定》等，對個別教師和學生進行了必要處理。
    五、對群團、統(tǒng)戰(zhàn)等工作的領導和精神文明建設。
    1、積極履行黨委工作職責，發(fā)揮政治核心和保證監(jiān)督作用，落實教代會制度，堅持院(系)務公開，支持并指導工會開展各項工作。
    2、重視共青團工作，指導幫助共青團做好各項工作。黨總支重視對共青團工作的領導，定期召開黨政聯(lián)席會議研究團學工作，制訂了《軟件學院黨建帶團建“互動型”工作模式》。初步探索出了一條“組織搭臺、黨員引領”的學生課外科技創(chuàng)新之路，全年獲得各種學生專業(yè)競賽項目達60項。
    3、切實做好民主黨派和黨外知識分子工作，關心支持本單位關工委工作。黨總支關心民主黨派和黨外知識分子工作，建立有黨總支委員聯(lián)系民主黨派和無黨派人士制度，通過與他們談心交朋友，通報黨內(nèi)情況等，搞好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。
    4、重視精神文明建設。制定有“軟件學院精神文明建設創(chuàng)建計劃”并認真組織實施，通過文明學院、文明班級、文明教師、文明學生、“三育人”先進個人評選、表彰，樹立標桿;通過加強教師職業(yè)道德教育，強化為人師表、率先垂范、教書育人的師德責任感和使命感，廣大教師敬業(yè)愛崗、忠于職守，廣大學生尊敬師長、勤奮好學，形成了良好的尊師愛生氛圍，學院沒有發(fā)生一起教育教學事故。學院除參加學校組織各種文體活動之外，我院還組織教職工乒乓球賽、籃球賽，組織教職工外出旅游等文體活動，豐富教職工業(yè)余文化生活;組織學生開展歌詠比賽、籃球賽、雙語朗誦比賽、演講比賽、辯論比賽等活動。我院團委積極組織大學生投身“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)，組建新農(nóng)村建設服務隊、科學發(fā)展觀宣講團深入社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，服務了南陽經(jīng)濟、社會發(fā)展，提高了學生素質。
    5、重視安全穩(wěn)定、計劃生育、保密工作，各項措施到位，無重大責任事故。
    總結**年度的工作，我們繼數(shù)字媒體藝術專業(yè)、動畫(國際合作辦學)專業(yè)之后，又成功申報獲批物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)，專業(yè)建設上探索出了一條“以市場為導向，專業(yè)+公司+團隊”的產(chǎn)教融合專業(yè)建設之路。應用型教師、科研團隊初步形成，教學質量穩(wěn)步提升，這些成就的取得，我們認為班子團結和諧、風正氣順是做好各項工作的前提和基礎，黨組織發(fā)揮政治核心作用和黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用是關鍵，通過思想政治工作調(diào)動各方面的積極性和主動性是做好工作的根本，我院各項成績的取得與我院班子建設、組織建設、黨員隊伍建設和強有力的思想政治工作密不可分。在總結成績的同時，我們也清醒地認識到我院的黨建與思想政治工作與學校黨委的要求和其他先進院系相比還有一定的差距，我們將通過評估交流查找不足，在今后的工作中以先進為榜樣，推動我院黨建與思想政治工作再上新臺階。
    我校目前有黨委1個，總支7個，直屬支部5個，黨支部17個，其中教職工黨支部13個，學生黨支部9個。我校積極創(chuàng)造基層黨組織成立條件，努力擴大黨的覆蓋面和影響力，目前已實現(xiàn)基層黨組織全覆蓋。
    (一)建立民辦學校基層黨組織。凡經(jīng)學校行政調(diào)整或新建的部門，有正式黨員3人以上的都要求成立黨組織;正式黨員不足3人的，校黨委積極進行分類指導，與其他部門聯(lián)合建立黨組織。做到成熟一個組建一個，建立一個鞏固一個，充分有效發(fā)揮黨組織的示范引導作用。
    (二)明確各黨支部書記的主體責任，建立綜合考核評價體系。嚴格落實黨支部書記履行黨建工作第一責任人制度，逐步形成黨建工作一級抓一級、層層抓落實的格局。根據(jù)上級安排開展黨建工作的綜合考核評價，把黨建工作納入各支部書記述職、評議、考核的全過程，作為干部培養(yǎng)、使用、獎懲的重要依據(jù)。
    (三)做好發(fā)展黨員和黨員教育管理工作。在發(fā)展黨員工作中，堅持以大學生和青年教師為重點，以確保發(fā)展質量為前提，重在培養(yǎng)。在發(fā)展黨員工作過程中，實行校黨委委員聯(lián)系基層黨組織、參加支部大會討論、與新黨員談話、實行會前預審和黨委審批等規(guī)定和制度，對基層黨組織不斷提要求，積極溝通交流，具體加以指導，嚴格把關，確保發(fā)展黨員的質量。
    結合學校實際，通過校園網(wǎng)絡、qq群、培訓班等方式定期對黨員進行教育管理，圍繞學校教學工作以開展“黨員責任崗”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等活動為載體，充分發(fā)揮黨員教職員工的作用，使黨員教職工成為我校師德的楷模，教書育人的模范、師生的表率。定期組織部分優(yōu)秀學生和年青教師入黨積極分子培訓班，進一步擴大黨支部在師生中的影響。
    (四)不斷完善黨內(nèi)生活各項制度。建立健全一系列黨建工作制度，如黨支部工作職責制度，黨員教育管理制、黨費收繳制度、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)生活制度。學校黨組織積極采取措施，切實加強教師隊伍的思想道德建設，引導他們用馬克思主義指導教學工作，全面推進素質教育，把教書與育人結合起來。
    (一)思想認識不到位，黨建工作缺乏規(guī)范。我校有的黨組織負責人對黨組織的設置不明確，對黨組織作用的發(fā)揮認識不深，主動性不強，積極性不高，抓黨建不夠熱情。從事黨務工作者主體多是輔導員，他們年輕，有工作熱情，但缺乏經(jīng)驗，對黨員發(fā)展程序不夠熟練，業(yè)務能力亟待提高，整體水平有待進一步提升。
    (二)黨組織的作用地位不突出。有的黨組織負責人對黨在民辦學校中究竟發(fā)揮什么作用熟悉不清，導致工作不知如何下手;有的方法落后，不知如何調(diào)整工作方法和思路，不會開展黨建工作。
    (三)專職黨務工作人員少。我校黨務工作者多為兼職，他們大部分時間忙于教學、學生工作，很難把支部工作做到面面俱到，盡善盡美。對支部的“三會一課”制度、黨員教育培養(yǎng)、黨支部活動、黨員管理等各項工作很難全部落到實處。
    (四)黨員作用發(fā)揮不明顯。有的黨員“雇工”思想嚴重，認為在民辦學校拿了老板的工資，就應當做好自己的本職工作，上好課、教好書，要不然，對發(fā)揮黨員作用看得不是很重。還有的放松了自身的政治要求，把自己混同于普通群眾，長期不轉組織關系，不過組織生活，甚至連黨費都不愿按時交納。由于是民辦學校，教職工隊伍流動性大，人員不穩(wěn)定，這在一定程度上也影響了黨員的教育管理。
    (一)進一步提高思想認識，不斷加強黨對民辦學校黨建工作的領導。要充分認識到加強民辦學校黨建工作是夯實黨的基礎，鞏固黨的執(zhí)政地位的迫切需要，是擴大黨的工作領域，提高黨建工作水平的需要。不斷加強我校黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，也是促進我校健康發(fā)展的有力保證。
    (二)進一步規(guī)范管理，完善黨支部自身建設。學校今年計劃從行政層、教學骨干中的黨員選擇黨務、教學等工作經(jīng)驗豐富的人員擔任黨支部班子成員。進一步構建學校黨支部和學校治理層有機結合的治理體制，便于黨務治理和教務治理的結合。從制度的建設入手，抓好黨支部規(guī)范建設。建立健全了支部“三會一課”、黨員目標治理、黨員干部學習培訓、黨員活動制度，嚴格實行崗位責任制、民主評議制度和黨員議事制度，嚴格黨員組織關系接轉制度，及時做好黨組織關系的接轉，嚴格黨內(nèi)生活，促進黨支部規(guī)范化建設。明確黨員組織關系，對教職工流動性強的特點，要求凡工作時間滿半年以上的，都要將組織關系轉到我校。
    (三)強化培訓教育機制，增強黨員隊伍的戰(zhàn)斗力。
    1、認真開展思想政治工作，確保教師隊伍穩(wěn)定。黨委要求各黨支部積極探索思想政治工作新途徑，加強對民辦學校教師的理想信念、職業(yè)道德和業(yè)務技能教育。今年還將繼續(xù)舉辦培訓班、組織外出考察學習等活動，促進教職員工政治思想覺悟的提高，提高他們教書育人水平。
    2、繼續(xù)開展紅色圣地、黨日活動等主題教育，提高黨員隊伍素質。校黨委繼續(xù)通過開展形式多樣的主題活動抓好黨員教育提高素質，為黨組織發(fā)揮作用打好基礎。在深入學習黨的十八屆六中全會、習近平總書記系列講話精神活動中，要求各黨支部開辟學習陣地，組織黨員教職工聯(lián)系實際，暢談推進學校健康快速發(fā)展的思想與建議;繼續(xù)組織黨員和工、團班子成員，前往革命圣地參觀學習。去年按我?！皟蓪W一做”學習教育安排，商貿(mào)學院等黨總支組織參觀小崗村、渡江戰(zhàn)役紀念館、重溫入黨誓詞等活動，廣大黨員紛紛表示一定要牢記革命先烈的豐功偉績，堅定理想信念，通過一系列活動的開展不斷提高我校黨員隊伍素質，進一步增強黨員教職工在民辦學校工作的責任感和使命感。
    3、繼續(xù)做好發(fā)展黨員工作，增強黨員隊伍的生氣與活力。把發(fā)展黨員工作與培養(yǎng)業(yè)務骨干結合起來，注重吸收優(yōu)秀分子入黨。定期組織培訓入黨積極分子、年輕骨干教師和優(yōu)秀學生，聯(lián)系學校實際，組織他們學習黨的路線、方針、政策和學習黨章、黨規(guī)、黨的十八屆六中全會精神，引導他們積極向黨組織靠攏。__年學校有近1500名師生向黨組織遞交了入黨申請書。
    (四)健全聯(lián)動機制，增強黨在民辦學校中的推動力。
    在工作中，把群團建設納入黨建工作規(guī)劃，積極強化黨群團的密切配合，形成合力，為黨組織發(fā)揮作用提供良好群眾基礎和外部環(huán)境。
    1、搭建平臺，加強對大學生的思想政治教育。學校黨組織確立“以德育為核心”的觀念，通過主題班會、團隊活動、明德大講堂、開展“學雷鋒精神，樹時代新風”、和黨團紀念日的專題學習等載體，對學生進行愛國主義教育、革命傳統(tǒng)主義教育和法制教育，激發(fā)團員青年的政治熱情，引導團員青年積極向黨組織靠攏，取得了明顯的效果。__年我校共舉辦明德大講堂4次，受教育學生達__多人。計算機工程學院學生黨支部等經(jīng)常組織黨員和團員青年開展無私奉獻活動，深入街區(qū)進行打掃環(huán)境衛(wèi)生，慰問孤寡老人，進一步增強奉獻意識。
    2、開展幫扶，精準扶貧，解決貧困學生難題。學校黨支部組織黨群團給予貧困學生關心和幫助，減免部分學費、住宿費，學校還設立多個勤工助學崗位，幫助貧困學生，__年走訪貧困生家庭達40個。
    3、以活動為載體，發(fā)揚教職工的主人翁精神。根據(jù)我校發(fā)展狀況，黨支部依靠工會發(fā)動教職工積極為學校出謀獻策，對學校發(fā)展規(guī)劃提出合理化建議。學校舉辦了第二次教學工作會議暨迎接本科教學工作合格評估動員大會，廣大師生黨員積極建言獻策，為學校在拓展生源和改進教育方法等方面提出了很多寶貴建議。學校通過舉辦教師節(jié)座談會、文藝晚會、教工運動會等多種文體活動,豐富了全體教職員工的生活，促進了教職工隊伍團結向上氛圍的形成，提高了黨、工、團組織的影響力和凝聚力，促進了黨組織和群團組織聯(lián)動發(fā)展。
    機關黨建工作是黨的組織建設的重要環(huán)節(jié)，是完成機關各項任務，促進機關全面建設的重要保證。按照新時期對黨建工作提出的新要求,筆者根據(jù)本局基層黨建工作的現(xiàn)狀和存在的問題，就如何加強和改進機關黨建工作進行了一些思考。
    近年來，我局機關黨以機關黨建特色年為主題，以打造“五型”黨組織和“四強”基層黨組織創(chuàng)建活動為抓手，緊緊圍繞全局工作大局，通過建立黨建工作目標管理制度，創(chuàng)新黨建工作載體，開展形式多樣的組織活動等工作，狠抓了機關黨員思想政治建設和基層黨組織建設，促進了黨支部各項建設水平的提升和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，形成了黨建工作與業(yè)務工作相互促進、相互檢驗、相得益彰的良好局面，機關黨建工作取得了較好成效，對全局工作的開展和全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展起到了有力的保證和促進作用。
    隨著時代的發(fā)展，形勢和任務的變化，我局基層黨建工作在與時俱進，不斷創(chuàng)新的同時，也存在一定問題。
    一是思想認識不到位。基層黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象;部分黨員重業(yè)務輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置，即使抓黨建工作也是被動應付，缺乏搞好機關黨建工作的責任和激情。
    二是黨建工作機制不完善?；鶎狱h建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，機關黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。三是黨建工作內(nèi)容不豐富。基層黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力;黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，基層黨建工作無特色。
    四是黨內(nèi)監(jiān)督不健全。機關黨內(nèi)監(jiān)督機制缺乏抓手，不夠健全，渠道不太暢通;一些黨員和黨員領導干部對黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象，機關黨組織的管理、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮。
    征信自查報告下一步工作措施篇二
    根據(jù)**縣委巡察工作領導小組統(tǒng)一部署，20**年8月15日至9月15日，縣委第四巡察組對農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組進行了巡察“回頭看”。11月27日，縣委巡察組向農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組反饋了巡察意見?，F(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
    （一）在黨的領導方面存在整改不到位問題。
    1、建章立制內(nèi)容陳舊、針對性不強問題。
    整改情況：已完成整改。一是制定并完善各項制度。制定《撫順縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局固定資產(chǎn)使用和管理制度》、《撫順縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局項目管理制度》，并完善《撫順縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局考勤管理制度》、《撫順縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局“三會一課”制度》、《撫順縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨員培訓計劃》等各項制度；二是積極開展黨建理論學習活動。利用主題黨日活動，組織黨員召開專題學習會議，強化理論武裝，組織黨員干部認真讀原著、學原文、悟原理，學習***總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話，學習《***關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《***新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，堅持用新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦，學會運用***新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作。
    2、黨支部民主生活會評議黨員“流于形式”的問題。
    整改情況：已完成整改。一是受到紀律處分的兩名同志在處分后積極整改，不斷加強自身作風建設，切實提高了政治站位和思想覺悟，全局黨員干部一直認為兩名同志整改效果明顯，測評結果給予“好”；二是在以后的工作中進一步規(guī)范黨員教育和管理，加強干部考核，注重考核結果的運用，嚴格把關，全力落實好縣委第四巡察組反饋意見。
    （二）在黨的建設方面存在整改不到位問題。
    1、組織生活會黨員的個人發(fā)言材料涉嫌網(wǎng)絡抄襲。
    整改情況：已完成整改。一是對全局黨員個人對照檢查材料進行重新核查，嚴肅整改，在我局“不忘初心、牢記使命”主題教育期間，全局黨員認真撰寫個人發(fā)言材料，不存在網(wǎng)上下載和相互摘抄情況；二是長期堅持。嚴格落實支部組織生活制度，認真開好組織生活會，強化組織生活紀律，嚴格要求黨員，嚴禁網(wǎng)上抄襲個人發(fā)言提綱、談心談話記錄等相關材料。
    2、重大事項記錄不規(guī)范。
    整改情況：已完成整改，并長期堅持。一是增強政治自覺，嚴肅黨內(nèi)政治生活，進一步完善局黨組議事規(guī)則和決策程序，在“三重一大”事項上嚴格按照民主集中制原則進行議事和執(zhí)行，堅持用制度管權、管事、管人、管物，促進各項工作規(guī)范管理；二是指定專人記錄黨組會議、中心組會議以及局長辦公會等專題會議記錄，做到各類會議有專門的會議記錄本，保證會議記錄規(guī)范、嚴肅認真。三是對每次會議的議程、會議內(nèi)容、會議紀要規(guī)范完整，年底統(tǒng)一歸檔，做到研究事項可存查、可追溯。
    （三）在黨風廉政建設和反腐敗斗爭方面存在未排查未整改的問題。
    1、公款出借問題依然存在。
    整改情況：已完成整改。一是召開黨組會議。經(jīng)黨組會議研究決定，該問題是歷史遺留問題，已向公款借出單位及個人發(fā)函，進行催繳；二是制定《22縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局固定資產(chǎn)使用和管理制度》，有針對性的建章立制，把制度的籬笆扎得更緊更實，利用制度進行約束。
    2、固定資產(chǎn)管理混亂。
    1、脫貧攻堅工作落得不夠實。
    整改情況：已完成整改。著力加強脫貧攻堅落實工作確保如期脫貧。一是健康扶貧，為其繳納城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險，其中大人310元，兩個孩子各180元；每人體檢費用150元；醫(yī)療補充保險每人100元。二是教育扶貧，為上小學女兒減免20**年秋季上學費用2725元，義務教育階段全部減免各種費用。三是產(chǎn)業(yè)扶貧，享受縣鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)扶貧收益。四是就業(yè)扶貧，安排其村保潔員，村網(wǎng)格員，鄉(xiāng)庫管員。五是確保安全飲水，安置凈水設備。六是商業(yè)保險，為其辦理1+4脫貧保項目，每人150元。
    2、項目管理存在漏洞。
    整改情況：已完成整改，并長期堅持。一是對已完成的項目按項目實施方案及時收齊立項、招標、施工、驗收、審計、效益評估等相關資料，及時組卷，做到一個項目一個卷。由分管項目工作人負責；二是下一步項目工作的保管和組卷歸檔統(tǒng)一管理，確定專人負責，并建立《縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局項目管理制度》，用制度進一步約束項目管理。
    歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。
    征信自查報告下一步工作措施篇三
    （一）某些醫(yī)療核心管理制度還有落實不夠的地方。個別醫(yī)務人員質量安全意識不夠高，對首診醫(yī)師負責制、病例討論制度、交接班、會診等核心制度有時不能很好的落實，病例討論還有應付的情況?；颊卟∏樵u估制度不健全，對手術病人的風險評估，僅限于術前討論或術前小結中，還沒建立起書面的風險評估制度。
    （二）抗菌藥物的應用仍存在不合理的想象。個別醫(yī)務人員抗菌藥物使用不合理，普通感冒也使用抗生素；圍手術期預防用藥不合理，抗生素應用檔次過高，時間過長。
    （三）住院病歷書寫中還存在不少問題。
    1、病程記錄中對修改的醫(yī)囑、陽性化驗結果缺少分析，查房內(nèi)容分析少，有的象記流水帳，過于形式化。
    2、存在知情同意書告知、簽字不規(guī)范、藥品及一次性高低值耗材等自費項目未簽知情同意書。
    3、病歷均為打印，復制粘貼后未及時查對，姓名、住院號不相符等情況依然存在，字跡潦草，有涂改現(xiàn)象。
    （四）個別醫(yī)務人員的服務意識不強，工作中時有“生冷硬”現(xiàn)象，醫(yī)療風險意識差，法律意識淡薄，醫(yī)患溝通技巧不夠，對醫(yī)療風險估計不足，造成醫(yī)患溝通不夠到位。
    （五）專業(yè)技術水平有待進一步提高，不能很好的滿足病人的需求，急救技能尚需要進一步演練。（六）科室管理不夠，問題發(fā)現(xiàn)后不能經(jīng)常性督促整改和落實，造成問題長期存在。
    征信自查報告下一步工作措施篇四
    根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，20xx年x月x日至x月x日，縣委第x巡視組巡視了x局。x月x日，縣委第x巡視組向x局反饋了巡視意見。根據(jù)巡邏工作的要求，目前發(fā)表了巡邏整頓的進展情況。
    (1)迅速部署，立即改變。收到巡察組反饋意見后，縣民政局黨組立即召開黨組會，全面部署整改工作。研究制定了《關于執(zhí)行縣委第三巡邏組反饋意見的整改方案》，根據(jù)將巡邏組反饋的6個方面問題細分為具體問題進行整改的誰主管，誰負責的原則，以黨組書記為領導，組成了全體班級成員為副領導的整改工作領導小組，設立了整改辦公室，具體把握了整改工作。
    (二)嚴格明確紀律，要求實效。對巡邏組的反饋意見和大眾反映的具體問題，實施分類措施，明確負責人，限期改善，定期審計，限期內(nèi)因自身原因無法完成整改任務，直接追究負責人的責任。對于復雜的問題，黨組書記自己指揮的短期難以解決的問題，對于分期分期解決的具備整改條件的問題，迅速整改，確保效果。
    (3)總結經(jīng)驗，重視長期。整改過程和整改結束后，定期開展回顧。立足當前改革措施和長期機制，在抓住改革的同時，及時總結改革經(jīng)驗，研究制定科學、管理、長期工作機制，抓住長期改革，提高改革效果，真正把改革控制在黨治黨責任的過程中，不斷加強四個意識過程，有效促進干部風格轉變過程，有力推進經(jīng)濟社會全面發(fā)展過程，切實把巡察成果轉化為推進縣民政局實現(xiàn)民生發(fā)展的強大動力。
    (一)黨的政治建設方面。
    1.貫徹黨的政治生活標準存在差距問題。
    整改情況:一是組織相關負責人處理。20xx年x月x日，黨組書記、局長提醒黨組成員談話，組織黨組成員深入學習民主生活會相關制度文件，提高民主生活會的重要性認識，熟悉民主生活會的各項規(guī)定。二是20xx年x月x日，召開巡邏改革主題民主生活會，在會議上認真開展批評和自我批評，認真整理調(diào)查問題，建立賬簿，進行銷售號碼管理。三是加大黨建工作力度。定期召開黨建工作例會，研究部署黨建工作。x月x日，召開黨組會專題研究20xx年黨建工作構想和計劃，發(fā)行《x局20xx年度黨建工作要點》，每季度召開黨組會就智慧黨建、支部五化建設、主題黨日、意識形態(tài)、清除黑色等工作專題研究黨建工作。
    (二)黨的思想建設。
    2.學習貫徹黨的十九大精神效果不佳。
    整改情況:一是鞏固學習責任。將理論學習中心組學習納入重要議事日程，納入黨建工作責任制和意識形態(tài)工作責任制，明確黨組書記第一責任人責任。20xx年，制定《xx局黨組理論中心組年度學習計劃》。二是創(chuàng)新的學習方式。每月安排一名中心成員進行中心發(fā)言，其他班級成員交流發(fā)言。20xx年，已經(jīng)開展了12次中心組學習。三是完善學習制度。完善相關制度，逐步安排學習，明確學習內(nèi)容和要求。安排專人負責中心組學習的文件、資料的收集和整理，創(chuàng)造學習記錄，形成常態(tài)的長期機制。
    3.缺乏兩學一專題學習教育不足。
    整改情況:一是對有關負責人進行組織處理的黨組成員對分管聯(lián)系領域的負責人進行交談，指出工作中存在的問題和不足，促進整改。二是開展自我調(diào)查。結合不要忘記你的首創(chuàng)精神，記住使命主題教育，通過征求意見、自我調(diào)查等方式找到問題，列出問題清單，執(zhí)行整改。對于學習心得不真實、模仿的情況下，應對整改和整改不足的情況下，取消相關人員當年的評價優(yōu)先評價資格。三是完善學習制度。20xx年，結合不忘初心，牢記使命主題教育，嚴格制定學習方案，執(zhí)行學習計劃。例如，11月18日，以改變風格，勇敢負責，率先真正做為主題，組織全體黨員進行主題教育第三次學習研討，各黨員提出學習體會，在會議上充分交流。
    4.意識形態(tài)的領導責任制度不足。
    整改情況:一是將意識形態(tài)工作納入局部機關年度工作任務，將意識形態(tài)工作列入重要議事日程，堅持同一部署、同一執(zhí)行、同一檢查、同一審查。二是落實意識形態(tài)工作責任制。成立了以黨組書記為領導的意識形態(tài)工作領導小組，制定了《xx局網(wǎng)絡輿論處理特別應急預案》。三是組織學習討論。10月22日，在縣民政局黨組第十次理論中心組學習中，學習了實行意識形態(tài)責任制的相關文件，進行了討論。
    (三)黨的組織建設方面。
    5.黨員干部隊伍教育管理不足。
    整改情況:一是對有關人員進行組織處理，發(fā)展黨員會議記錄不完善的問題，支部書記進行教育批評，重新交付。二是加強黨員隊伍建設。嚴格執(zhí)行石門縣委《關于進一步加強基層干部隊伍建設的實施意見》，加強發(fā)展黨員工作的重視，繼續(xù)推進各支部書記的教育訓練，專門學習發(fā)展黨員工作，嚴格按程序發(fā)展黨員。三是大力推進整改。設立專家具體負責黨費征收，嚴格執(zhí)行每月按標準征收黨費，認真履行黨費基數(shù)計算報告和征收登記手續(xù)。嚴格人力資源管理，加強對干部的日常監(jiān)管。緊密組織部門聯(lián)系紀檢監(jiān)察部門，進一步完善干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度，全面把握干部各方面情況。6.基層黨建工作落實有差距。
    整改情況：一是對相關負責人進行組織處理，黨組書記與各支部書記進行交談。二是認真執(zhí)行整改。根據(jù)支部五化的要求，局黨總支部加強各支部基層黨建工作的督促指導力，定期開展三會一課，及時上傳智慧黨建系統(tǒng)，進一步加強局黨支部對組織生活會的思想認識，切實提高黨員領導干部組織生活會的質量，機構一支部、二支部于20xx年12月13日召開支部組織生活會，會議上黨員干部開展批評和自我批評，會議流程實現(xiàn)一會四評。三是建立長期機制。根據(jù)相關政策法規(guī)要求，建立健全機制，完善工作流程，確保不再出現(xiàn)類似問題。
    (四)黨的作風建設。
    7.主體責任落實不到位。
    整改情況:一是建立健全工作機構，制定20xx年黨風廉政建設計劃，貫徹頂級負責人要求，將黨風廉政建設納入黨組工作重要議事日程。二是班組成員實行一崗兩責。班級成員根據(jù)分工，直接負責分工范圍內(nèi)的黨風廉政工作，抓住業(yè)務，反腐倡廉建設，實現(xiàn)勤奮雙優(yōu)。嚴格執(zhí)行談話制度，20xx年6月至9月，班成員共36次談話，廉政談話18次。三是以胡俊杰、蔡昌明事件為鏡鑒，加強警告教育。20xx年6月28日，組織全體干部員工，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所長召開xx局促進事件改革警告教育大會，進一步提高黨員干部的務實清廉意識和防腐拒絕能力，各干部員工對事件寫下了心得感想。
    (一)繼續(xù)抓好整改工作。堅持目標不變，力量不減，繼續(xù)推進巡邏改革。完成整改后，及時組織回顧，鞏固整改成果，對需要長時間整改的繼續(xù)整改，不拖延，不敷衍，徹底改變。
    (二)全面落實兩責。牢牢建立黨建是最大的政績理念，實行黨組全面嚴格管理黨主體責任，推進黨黨責任落實。堅持責任必問，責任必嚴，堅持做好作風建設。加大違法違紀行為的調(diào)查力度，特別是加強扶貧、民生等領域的監(jiān)督執(zhí)行力度。
    (3)健全完善長效機制。堅持巡邏改革與標本兼顧，加強現(xiàn)在改革措施，解決現(xiàn)在的問題和長期問題、案例問題和普遍問題，探索長期立機制，探索常態(tài)化、長期化機制，真正從源頭控制問題的發(fā)生。
    征信自查報告下一步工作措施篇五
    按照《縣委第一巡察組巡察瀘定縣人力資源和社會保障局黨組反饋問題整改工作方案》任務分工和時間安排，整改領導小組就該項工作詳細部署，落實到位，定期督查，現(xiàn)將相關情況報告如下：
    （一）制定整改方案。在縣委第一巡察組向我局黨組反饋巡察意見后，局黨組庚即召開專題黨組會，對反饋意見照單全收、對照整改，研究成立專項工作整改領導小組并安排落實巡察整改工作。比對巡察反饋的問題擬定我局的巡察整改工作方案（征求意見稿），并送請縣委巡察辦、縣委組織部、縣委第一巡察組和派駐紀檢監(jiān)察組分別征求意見，匯總修定后召開專題局黨組會研究完善整改工作方案。同時，積極開展三個專項整改，分別制定《關于規(guī)范黨費繳納專項整改方案》《關于規(guī)范支部換屆專項整改方案》和《關于規(guī)范干部職工工作分工的整改方案》，印發(fā)各股室隊院及二級局，報送縣委巡察辦、縣委組織部、縣委第一巡察組和派駐紀檢監(jiān)察組。
    （二）召開專題會議。局黨組以問題為導向，以目標為引領，以徹底的自我革命精神解決存在的問題，強弱項、補短板。強化組織領導，抓實整改落實，召開巡察整改動員大會并通報全局干部職工，按照整改工作方案及任務分工抓好貫徹落實，同時在公開欄公示。召開黨組會2次、黨員大會1次、黨小組會3次、干部職工會1次，組織學習《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《十三屆縣委巡察反饋問題通報》《關于進一步做好黨費收繳工作的通知》《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)和政策文件。并于20xx年10月16日召開巡察反饋意見整改專題民主生活會和專題組織生活會，從政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利等六個方面開展了嚴肅的批評和自我批評，局黨組率領局班子成員，以身作則梳理自身和分管工作存在問題及制定整改措施，以上率下帶領全局干部職工認領問題。
    （三）組織談心談話。對照巡察整改工作方案，局機關支部、各黨小組、各股室隊院和各二級局，在各分管領導和牽頭領導帶領下全覆蓋開展談心談話，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，掌握動態(tài)，疏導情緒，凝心聚力。認真查擺身上存在的問題，在找準問題的基礎上，著力做到有的放矢，積極探討解決問題的可行之策，截至目前，已完成談心談話25人。
    （四）完善規(guī)章制度。圍繞此次整改要求，堅持糾建并舉，一邊抓巡察整改，一邊抓建章立制，把好的經(jīng)驗做法、整改成效上升到制度層面，形成一批制度成果，強化制度執(zhí)行力，用制度管權，按制度辦事、靠制度管人。截至目前，我局共完善黨費收繳、黨員聯(lián)系、財務管理等相關制度10項。
    （五）督導落實工作。為及時掌握整改進展情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時研究解決，局黨組強化督導、推進落實，根據(jù)整改措施和計劃安排，并根據(jù)問題屬性，分門別類對整改任務、責任、時限做出嚴格規(guī)定，并邀請派駐紀檢監(jiān)察組隨時督導檢查，整改工作領導小組加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查，從嚴從實消除問題。
    下一步，我們將不斷強化政治意識、紀律意識和責任意識，更加堅定整改決心和勇氣，采取堅強有力措施，結合人社工作任務推進，健全完善工作機制，加大制度執(zhí)行力度，堅持問題導向，強化督導落實，建立長效機制，切實鞏固巡察反饋問題整改成果，不斷推動作風建設和反腐倡斗爭向縱深發(fā)展。
    （一）堅持理論學習，增強政治意識。嚴格執(zhí)行黨組中心組學習制度和黨員干部理論學習制度，健全完善黨內(nèi)組織生活制度，自覺加強黨性修養(yǎng)，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。堅持依法行政、按章辦事，嚴格遵守工作紀律和各項法律規(guī)章制度，特別是針對“三重一大”和財政資金使用等相關事項。
    （三）堅持持續(xù)整改，完善長效機制。在整改問題的同時，認真查找深層次原因，從完善體制機制、健全制度體系、夯實基礎工作等方面，逐步建立起堵塞漏洞、解決問題的長效機制。對已基本完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果。對需要較長時間整改的問題，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改，繼續(xù)抓好專項整治。
    （四）堅持求真務實，推動人社工作。把問題整改作為改進和推動全局工作的重要契機，注重整改成果運用。堅持以黨建工作統(tǒng)領人社工作，在整改落實的基礎上，以更加嶄新的風貌和昂揚的斗志，求真務實，勇于擔當，開拓創(chuàng)新，攻堅克難，不斷開創(chuàng)人社工作新局面，為推動瀘定人社高質量發(fā)展做出更大的貢獻。
    征信自查報告下一步工作措施篇六
    隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展和改革開放的不斷推進，農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民正在發(fā)生前所未有的深刻變化，農(nóng)村基層黨組織與農(nóng)民群眾的利益關系和聯(lián)結方式也正在發(fā)生著深刻的變化，農(nóng)村基層黨建工作面臨著許多亟待研究解決的新情況、新矛盾、新問題。這就要求基層黨組織建設的工作任務、組織形式、活動方式和工作方式，必須適應時代要求和發(fā)展需要。
    (一)黨組織的地位和作用“弱化”。
    一是對黨建工作重視不夠，存在重經(jīng)濟、輕黨建的傾向，對黨建工作責任制執(zhí)行不力，黨建工作“第一責任人”意識不強，“一崗雙責”落實不到位。二是少數(shù)同志把主要精力集中抓經(jīng)濟工作及業(yè)務工作上，對黨建工作只是應付、被動地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊。三是村小一級黨組織形同虛設，很少開展黨組織的活動。
    (二)組織教育活動不到位。
    部分基層黨組織生活、“三會一課”制度落實不夠全面，存在重工作、輕學習的現(xiàn)象地區(qū)。特別是大多農(nóng)村支部的組織生活流于形式，甚至一年到頭都沒有開展組織生活，導致一些黨員對政治學習興趣不濃，思想觀念陳舊落后，宗旨意識淡化，沒有歸宿感和榮譽感。
    (三)黨員先鋒意識發(fā)揮不突出。
    一些基層黨組織不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用，有的黨員黨性淡簿，私心較重，只顧自身發(fā)展，幫扶作用沒有有效發(fā)揮;有的黨員紀律意識淡薄，特別是一些流動黨員常年不繳納黨費或不愿意按規(guī)定標準繳納、不參加支部生活。這些個問題的存在，嚴重影響了黨的形象，影響工作的健康發(fā)展。
    (四)黨員干部教育管理松弛。
    一些基層黨組織落實“三會一課”制度不到位，支部組織生活不健全，對黨員的教育管理手段比較落后，缺乏力度，造成黨員紀律散漫;村小組支部書記沒有領取工資待遇，不肯積極主動參與黨支部管理工作。
    (五)辦公活動經(jīng)費缺乏。一是辦公經(jīng)費解不了燃眉之急。很多農(nóng)村支部由于經(jīng)費缺乏，大多沒有活動室。二是黨組織對薄弱的基礎設施建設看在眼里、急在心里，最后也只能停在嘴里。
    (一)思想認識不到位。
    一是學習培訓不到位，造成部分黨員干部理想信念動搖，甚至腐化墮落，不能發(fā)揮先鋒模范作用。二是村小組支部書記沒有待遇，很大程度上打擊了其工作積極性。
    (二)綜合素質不到位。
    有的村干部素質不高，對農(nóng)村政策掌握不多，把握不準，斷章取義，有時帶來負面影響;個別村干部自律意識差，方法簡單，作風粗暴，依法行政、依法辦事能力差;有的村干部宗旨觀念不強，服務意識淡泊，利己思想嚴重，甚至違法違紀，影響了村干部在群眾心目中的形象。
    (三)機制管理不到位。
    一方面制度不健全，工作無章可循，隨意性很大。有的雖有制度，但抓得不嚴，形同虛設。另一方面管理機制不配套，黨組織對不履行職責和存在問題的成員大多是進行批評教育，缺乏有效的措施。
    (一)集中精力建設一支素質高、能力強的骨干隊伍。
    1.選優(yōu)配強村黨組織書記。注重從優(yōu)秀大學生村官、農(nóng)村致富帶頭人、外出務工經(jīng)商人員、復員退伍軍人和在外工作的鄉(xiāng)村教師、鄉(xiāng)村醫(yī)生中培養(yǎng)選拔村黨組織書記。選派第一書記要嚴把質量關，確保可用管用。制定相應的管理辦法，嚴格第一書記的日常管理、監(jiān)督考核和獎懲工作，確保待得住、干得好。
    2.加強村干部教育培訓工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要做好村干部和第一書記的培訓納入干部教育培訓計劃，每年舉辦村黨組織書記培訓班，對村黨組織書記輪訓一遍。采取多種形式，加強對村干部進行黨的紀律和規(guī)矩、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、實用技術以及民主管理、服務群眾等方面知識技能的培訓，不斷提高村干部的思想政治素質和發(fā)展經(jīng)濟、服務群眾的能力。注重將“互聯(lián)網(wǎng)+”引入村干部教育管理，用好微信、遠程教育等新載體，提高教育管理水平。有計劃地組織村黨組織書記到發(fā)達地區(qū)開展實地觀摩、現(xiàn)場學習等活動，提高培訓針對性。
    3.精心培養(yǎng)村級后備干部。注重選好，強化培養(yǎng)，把優(yōu)秀青年培養(yǎng)成黨員，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成村干部、致富能手、產(chǎn)業(yè)帶頭人，加強后備村干部隊伍建設，力爭用幾年時間，為每個行政村培養(yǎng)和儲備一批有思想覺悟、文化素質、職業(yè)特長和組織能力的帶頭人后備人選。建立村級后備干部管理臺賬，定期考察調(diào)整制度，做到備用結合、動態(tài)管理。
    4.抓好黨員發(fā)展管理工作。一是嚴把黨員發(fā)展關，發(fā)展高素質的年輕黨員;二是組織農(nóng)村黨員學習黨的理論和路線方針政策、法律法規(guī)、實用技術，不斷強化黨員意識和黨性觀念，提高帶頭致富、帶領群眾致富的本領。三是嚴格落實組織生活制度，切實把“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度落實好，規(guī)范黨員管理。四是開展黨員考評，定期與黨員談心談話，對黨員進行“黨性體檢、民主評議”，及時公布考評結果。五是規(guī)范農(nóng)村流動黨員的管理，引導流動黨員為農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。
    (二)下大力氣推動村級組織經(jīng)費和村干部報酬待遇落實。
    一是加大村級辦公經(jīng)費保障力度。政府應加大財政投入，進一步充實黨組織辦公經(jīng)費和提高村干部的任職補貼標準，讓村黨組織有能力、有底氣為群眾辦事。
    (三)加強村務監(jiān)督，充分發(fā)揮組織效能。
    切實發(fā)揮村務監(jiān)督委員會的作用，不斷加強對村務決策、執(zhí)行、公開的監(jiān)督。主要是是加強對村務決策、村務公開、村級資源資產(chǎn)資金管理、為民服務專項資金監(jiān)管、工程項目建設、惠農(nóng)政策措施落實和耕地保護、土地流轉工作的監(jiān)督，通過強有力的監(jiān)督，確保村務工作公開透明、合法合規(guī)。
    (四)著眼長遠建立農(nóng)村基層黨建責任制。
    1.強化農(nóng)村基層黨建責任。黨組織書記要履行好責任，把農(nóng)村基層黨建工作緊緊抓在手上。建立農(nóng)村基層黨建問題清單、任務清單、責任清單，深入開展述職評議考核，推動黨建工作責任落實，切實形成“書記抓、抓書記”的長效機制。建立“暗訪督查、約談問責”制度，對履行黨建責任不到位的，進行嚴肅批評;對問題較多、長期打不開局面的，及時約談通報;對抓黨建不力、出現(xiàn)嚴重后果的，要進行組織處理。
    2.切實形成齊抓共管合力。建立完善基層黨建工作協(xié)調(diào)小組和辦事機構。黨委組織部門要負起具體的牽頭抓總職責，加強工作指導和督促落實，抓好各方面任務的組織協(xié)調(diào)。各相關部門特別是涉農(nóng)部門、經(jīng)濟綜合部門應結合各自職能，加大服務和保障工作力度，積極推廣切實可行的服務項目，支持和推動農(nóng)村基層黨建工作。積極轉變職能、履行職責創(chuàng)造條件，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強思想、作風、能力建設，提高做好農(nóng)村工作的水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要強化抓村的直接責任，落實好分片包村、入戶走訪、在村服務制度。繼續(xù)抓好機關干部“下基層”、部門包村、駐村幫扶等工作落實，促進城鄉(xiāng)基層黨建互融共進、整體提高。
    20xx年，黨支部在縣委和教育局黨委的正確指導下，結合學校教育教學工作實際，認真按時完成了黨建工作各項工作任務，為進一發(fā)揮黨建工作在學校管理中的教育優(yōu)勢，促進黨員隊伍、教師隊伍的建設起到了積極的作用。對照《縣教育局20xx年黨建工作目標管理責任書》，現(xiàn)將自評情況匯報如下。
    黨支部，xxx同志任支部書記，xxx任支部副書記，2名副校長任支部委員，專門設立了黨支部辦公室，由xxx同志具體處理日常事務，黨組織機構健全，責任明確?，F(xiàn)有在職教師173人.截至到20xx年11月底，全校共有中共黨員80人，占教職工總數(shù)的46.2%。其中，正式黨員76人，預備黨員4人;男黨員30人，女黨員50人。
    黨支部根據(jù)《縣教育局黨委20xx年黨建工作目標管理責任書》考評細則為標準，經(jīng)過仔細認真的自查自評，得分為99分，現(xiàn)匯報如下：
    1.組織領導分值14分自評得分13.8分。
    學校黨支部高度重視黨建工作，支部委員分工明確，書記“一把手”負總責，支部委員密切配合、分工協(xié)作，認真扎實地抓好學校黨建工作，遵守與局黨委簽訂“黨建責任書”的承諾，黨支部書記與黨員簽訂了“目標管理責任書”。支部委員精誠團結，共同致力于學校黨建工作，在工作中主動將上級精神與本校實際情況有機結合起來，努力探索新形勢下學校黨建工作的新情況新問題。積極履行黨組織領導下的校長負責制，建立健全了領導班子成員包年級組制度和工作安排。認真慣徹落實《甘南州中小學服務型黨組織建設工作規(guī)范》。認真制訂學校黨建工作計劃，做到了年初有計劃、過程有檢查、有落實、年終有總結，及時高效完成上級布置的各項工作。根據(jù)學校實際，召開支委員會議，專題研究黨建工作，分別研究實施黨建工作責任書、行風建設、師德教育、評選優(yōu)秀黨員、討論發(fā)展工作、研究工會、團委工作、討論領導干部廉潔自律等內(nèi)容。
    2.班子建設分值11分自評得分10.7分。
    學校黨政形成了一個團結協(xié)作、務實開拓的堅強戰(zhàn)斗集體和領導核心。平時，學校班子成員注重自身政治素質和業(yè)務素質的提高，率先學習黨和國家的有關文件，理解和體會精神實質，撰寫學習體會，進行交流以提高政治覺悟，把握工作的主動性。認真開展黨建工作示范校創(chuàng)建工作。校黨支部堅持把黨組組織建設和群團組織建設一起抓，把群團建設納入黨建范疇，做到“以黨的建設帶動群團建設，以群團建設促進黨的建設”，引導群團組織按照各自章程開展活動，為黨組織發(fā)揮作用提供了良好的群眾基礎和外部環(huán)境。校黨支部成立了人才工作領導小組，科學、量才的安排班主任、課程，發(fā)揮每位教職工的最大潛能。
    3.隊伍建設分值10自評得分10分。
    黨支部對組織發(fā)展工作有計劃和安排，年內(nèi)研究入黨積極分子隊伍建設問題3次，上了2次黨課，分上下半年舉辦了2期入黨積極分子培訓，有46入黨積極分子花名冊，基本情況登記清楚。
    有黨員80名，占教職工總數(shù)的46.7%。認真制訂了黨員發(fā)展規(guī)劃，入黨積極分子隊伍健全。落實了入黨積極分子培育教育措施，建立好了入黨積極分子臺賬。積極推行黨員發(fā)展“推薦制”，發(fā)展黨員“公示制”，入黨轉正“表決制”。20xx年，4名預備黨員按期轉正，3名教師吸收為中共預備黨員。入黨、轉正程序規(guī)范，手續(xù)完整，材料齊全，記錄準確。黨支部能加強對預備黨員進行跟蹤教育。黨員名冊齊全，去向清楚，黨員組織關系轉接規(guī)范。
    4.制度建設分值18分自評得分17.5分。
    校黨支部進一步健全了“三會一課”制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、定期研究發(fā)展入黨對象制度、民主監(jiān)督制度、黨日活動制度、黨風廉政建設制度、學習制度、黨員教育培訓制度等29項黨建管理制度。通過健全各項規(guī)章制度，促進黨建工作的規(guī)范化、制度化和科學化，使全體黨員、領導干部的工作有章可循，有制可依。修訂和完善了《黨支部工作制度》，進一步規(guī)范了黨員教育管理工作。在制度建設上，扎實推進制度的立、改、廢工作。全面梳理了各項制度，修訂、完善了《小學制度匯編》、《黨支部工作制度》、完善更新了《學校管理制度》，新建了《領導班子調(diào)研制度》、《教職工外出培訓、學習管理辦法(試行)》《厲行節(jié)約反對浪費的制度》《公務接待制度》突出制度的制約性，全面落實用制度規(guī)范行為，以制度管權管事管人。以作風建設制度化、規(guī)范化以及管理科學化，進一步推動作風建設。堅持“三會一課”制度，按時召開支委員會、黨員大會、支部組織生活會，舉行了2次黨課講座。堅持民主評議黨員制度，結合群眾路線教育實踐活動，認真開展了專題民主生活會評議，組織生活會對黨員、對黨支部工作進行客觀公正、實事求是的民主評議。堅持集中學習簽到制度，保證集中學習在時間、人員、內(nèi)容上的落實。集中學習18次，學習了42篇文章。堅持三重一大落實制度，學校的重大事情、重大決策都先由支委會和行政會議討論，教代會審議、通過。堅持黨政領導干部聽課制度，每位黨政班子成員堅持推門聽課、新教師匯報課、調(diào)研課、觀摩課、與任課教師相互交流，為教師作出榜樣。
    5.學習教育實踐分值活動20分自評得分20分。
    6.群眾路線教育實踐活動分值5分自評得分5。
    7.黨員教育培訓分值17分自評得分17分。
    定期召開專題研討會、支委會、黨員大會，認真做好黨員信息梳理和統(tǒng)計工作。按照發(fā)展黨員工作要求，加強對發(fā)展對象的培養(yǎng)教育和考察，嚴格黨員發(fā)展程序，切實把政治思想好，業(yè)務能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來。一年來，三位同志上報局黨委待批預備黨員。4名同志按期轉為中共正式黨員，上報局黨委待批復。校黨支部分上下半年舉辦了2期入黨積極分子培訓，培訓黨員和入黨積極分子160多人次，加強了對入黨積極分子的教育、培訓，提高了入黨積極分子的政治思想素質。嚴格落實雙管三評。校黨支部與黨員教師簽定了“雙管三評”目標責任書，廣大黨員教師對照責任書具體要求，在工作中逐項落實。堅持政治理論學習，采取以上黨課、培訓、集中學習、自學相結合的方式，學習了黨的、中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”、省委“雙十條”規(guī)定、廉潔從教行為規(guī)范“十不準”、社會主義核心價值觀、中小學教師職業(yè)道德規(guī)范等重要思想，理想信念、宗旨觀念、法律法規(guī)等知識。校黨支部書記楊虎成作了“樹立核心價值觀要在修德上下功夫”黨課和“堅守道德底線，保持清正廉潔”廉政黨課，制作了題為“弘揚清正廉潔之風，辦人民滿意學?！钡墓潭ㄐ麄髋啤猿置嫦驈V大黨員，服從服務于學校中心工作，舉辦教師基本功競賽活動，黨員教師上示范課、觀摩課、公開課、入黨積極分子匯報課，調(diào)動教師崗位練兵的積極性和熱情，激勵廣大教師在教學技能上爭優(yōu)。舉辦教職工排球賽、跳繩比賽、踢毽子比賽，豐富教職工校園文化生活，培養(yǎng)健康情趣，激發(fā)教職工團結、拼搏、互助的向心力。
    8.調(diào)查研究分值5分自評得分5分。
    雖然，我們的黨建工作取得一定的成效，但對照上級黨委高標準、高要求仍有差距：
    1.學校黨建要創(chuàng)新，要與時俱進，方法仍不多，力度還不夠大。
    2.不是所有黨員先鋒模范作用都體現(xiàn)得很好。
    3.要繼續(xù)加大在優(yōu)秀青年教師中發(fā)展黨員的步伐。
    黨組織是人民的主心骨，黨員是群眾的領路人。在以后的工作中我們將努力做到“五好”、“五帶頭”，我們將牢記宗旨增強服務意識，緊扣中心狠抓教育教學。本著講實際，重實情，求實效的原則，在工作上“爭先”，在方法上“創(chuàng)新”，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員教師的模范帶頭作用。
    我校目前有黨委1個，總支7個，直屬支部5個，黨支部17個，其中教職工黨支部13個，學生黨支部9個。我校積極創(chuàng)造基層黨組織成立條件，努力擴大黨的覆蓋面和影響力，目前已實現(xiàn)基層黨組織全覆蓋。
    (一)建立民辦學校基層黨組織。凡經(jīng)學校行政調(diào)整或新建的部門，有正式黨員3人以上的都要求成立黨組織;正式黨員不足3人的，校黨委積極進行分類指導，與其他部門聯(lián)合建立黨組織。做到成熟一個組建一個，建立一個鞏固一個，充分有效發(fā)揮黨組織的示范引導作用。
    (二)明確各黨支部書記的主體責任，建立綜合考核評價體系。嚴格落實黨支部書記履行黨建工作第一責任人制度，逐步形成黨建工作一級抓一級、層層抓落實的格局。根據(jù)上級安排開展黨建工作的綜合考核評價，把黨建工作納入各支部書記述職、評議、考核的全過程，作為干部培養(yǎng)、使用、獎懲的重要依據(jù)。
    (三)做好發(fā)展黨員和黨員教育管理工作。在發(fā)展黨員工作中，堅持以大學生和青年教師為重點，以確保發(fā)展質量為前提，重在培養(yǎng)。在發(fā)展黨員工作過程中，實行校黨委委員聯(lián)系基層黨組織、參加支部大會討論、與新黨員談話、實行會前預審和黨委審批等規(guī)定和制度，對基層黨組織不斷提要求，積極溝通交流，具體加以指導，嚴格把關，確保發(fā)展黨員的質量。
    結合學校實際，通過校園網(wǎng)絡、qq群、培訓班等方式定期對黨員進行教育管理，圍繞學校教學工作以開展“黨員責任崗”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等活動為載體，充分發(fā)揮黨員教職員工的作用，使黨員教職工成為我校師德的楷模，教書育人的模范、師生的表率。定期組織部分優(yōu)秀學生和年青教師入黨積極分子培訓班，進一步擴大黨支部在師生中的影響。
    (四)不斷完善黨內(nèi)生活各項制度。建立健全一系列黨建工作制度，如黨支部工作職責制度，黨員教育管理制、黨費收繳制度、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)生活制度。學校黨組織積極采取措施，切實加強教師隊伍的思想道德建設，引導他們用馬克思主義指導教學工作，全面推進素質教育，把教書與育人結合起來。
    (一)思想認識不到位，黨建工作缺乏規(guī)范。我校有的黨組織負責人對黨組織的設置不明確，對黨組織作用的發(fā)揮認識不深，主動性不強，積極性不高，抓黨建不夠熱情。從事黨務工作者主體多是輔導員，他們年輕，有工作熱情，但缺乏經(jīng)驗，對黨員發(fā)展程序不夠熟練，業(yè)務能力亟待提高，整體水平有待進一步提升。
    (二)黨組織的作用地位不突出。有的黨組織負責人對黨在民辦學校中究竟發(fā)揮什么作用熟悉不清，導致工作不知如何下手;有的方法落后，不知如何調(diào)整工作方法和思路，不會開展黨建工作。
    (三)專職黨務工作人員少。我校黨務工作者多為兼職，他們大部分時間忙于教學、學生工作，很難把支部工作做到面面俱到，盡善盡美。對支部的“三會一課”制度、黨員教育培養(yǎng)、黨支部活動、黨員管理等各項工作很難全部落到實處。
    (四)黨員作用發(fā)揮不明顯。有的黨員“雇工”思想嚴重，認為在民辦學校拿了老板的工資，就應當做好自己的本職工作，上好課、教好書，要不然，對發(fā)揮黨員作用看得不是很重。還有的放松了自身的政治要求，把自己混同于普通群眾，長期不轉組織關系，不過組織生活，甚至連黨費都不愿按時交納。由于是民辦學校，教職工隊伍流動性大，人員不穩(wěn)定，這在一定程度上也影響了黨員的教育管理。
    (一)進一步提高思想認識，不斷加強黨對民辦學校黨建工作的領導。要充分認識到加強民辦學校黨建工作是夯實黨的基礎，鞏固黨的執(zhí)政地位的迫切需要，是擴大黨的工作領域，提高黨建工作水平的需要。不斷加強我校黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，也是促進我校健康發(fā)展的有力保證。
    (二)進一步規(guī)范管理，完善黨支部自身建設。學校今年計劃從行政層、教學骨干中的黨員選擇黨務、教學等工作經(jīng)驗豐富的人員擔任黨支部班子成員。進一步構建學校黨支部和學校治理層有機結合的治理體制，便于黨務治理和教務治理的結合。從制度的建設入手，抓好黨支部規(guī)范建設。建立健全了支部“三會一課”、黨員目標治理、黨員干部學習培訓、黨員活動制度，嚴格實行崗位責任制、民主評議制度和黨員議事制度，嚴格黨員組織關系接轉制度，及時做好黨組織關系的接轉，嚴格黨內(nèi)生活，促進黨支部規(guī)范化建設。明確黨員組織關系，對教職工流動性強的特點，要求凡工作時間滿半年以上的，都要將組織關系轉到我校。
    (三)強化培訓教育機制，增強黨員隊伍的戰(zhàn)斗力。
    1、認真開展思想政治工作，確保教師隊伍穩(wěn)定。黨委要求各黨支部積極探索思想政治工作新途徑，加強對民辦學校教師的理想信念、職業(yè)道德和業(yè)務技能教育。今年還將繼續(xù)舉辦培訓班、組織外出考察學習等活動，促進教職員工政治思想覺悟的提高，提高他們教書育人水平。
    2、繼續(xù)開展紅色圣地、黨日活動等主題教育，提高黨員隊伍素質。校黨委繼續(xù)通過開展形式多樣的主題活動抓好黨員教育提高素質，為黨組織發(fā)揮作用打好基礎。在深入學習黨的十八屆六中全會、習近平總書記系列講話精神活動中，要求各黨支部開辟學習陣地，組織黨員教職工聯(lián)系實際，暢談推進學校健康快速發(fā)展的思想與建議;繼續(xù)組織黨員和工、團班子成員，前往革命圣地參觀學習。去年按我?！皟蓪W一做”學習教育安排，商貿(mào)學院等黨總支組織參觀小崗村、渡江戰(zhàn)役紀念館、重溫入黨誓詞等活動，廣大黨員紛紛表示一定要牢記革命先烈的豐功偉績，堅定理想信念，通過一系列活動的開展不斷提高我校黨員隊伍素質，進一步增強黨員教職工在民辦學校工作的責任感和使命感。
    3、繼續(xù)做好發(fā)展黨員工作，增強黨員隊伍的生氣與活力。把發(fā)展黨員工作與培養(yǎng)業(yè)務骨干結合起來，注重吸收優(yōu)秀分子入黨。定期組織培訓入黨積極分子、年輕骨干教師和優(yōu)秀學生，聯(lián)系學校實際，組織他們學習黨的路線、方針、政策和學習黨章、黨規(guī)、黨的十八屆六中全會精神，引導他們積極向黨組織靠攏。__年學校有近1500名師生向黨組織遞交了入黨申請書。
    (四)健全聯(lián)動機制，增強黨在民辦學校中的推動力。
    在工作中，把群團建設納入黨建工作規(guī)劃，積極強化黨群團的密切配合，形成合力，為黨組織發(fā)揮作用提供良好群眾基礎和外部環(huán)境。
    1、搭建平臺，加強對大學生的思想政治教育。學校黨組織確立“以德育為核心”的觀念，通過主題班會、團隊活動、明德大講堂、開展“學雷鋒精神，樹時代新風”、和黨團紀念日的專題學習等載體，對學生進行愛國主義教育、革命傳統(tǒng)主義教育和法制教育，激發(fā)團員青年的政治熱情，引導團員青年積極向黨組織靠攏，取得了明顯的效果。__年我校共舉辦明德大講堂4次，受教育學生達__多人。計算機工程學院學生黨支部等經(jīng)常組織黨員和團員青年開展無私奉獻活動，深入街區(qū)進行打掃環(huán)境衛(wèi)生，慰問孤寡老人，進一步增強奉獻意識。
    2、開展幫扶，精準扶貧，解決貧困學生難題。學校黨支部組織黨群團給予貧困學生關心和幫助，減免部分學費、住宿費，學校還設立多個勤工助學崗位，幫助貧困學生，__年走訪貧困生家庭達40個。
    3、以活動為載體，發(fā)揚教職工的主人翁精神。根據(jù)我校發(fā)展狀況，黨支部依靠工會發(fā)動教職工積極為學校出謀獻策，對學校發(fā)展規(guī)劃提出合理化建議。學校舉辦了第二次教學工作會議暨迎接本科教學工作合格評估動員大會，廣大師生黨員積極建言獻策，為學校在拓展生源和改進教育方法等方面提出了很多寶貴建議。學校通過舉辦教師節(jié)座談會、文藝晚會、教工運動會等多種文體活動,豐富了全體教職員工的生活，促進了教職工隊伍團結向上氛圍的形成，提高了黨、工、團組織的影響力和凝聚力，促進了黨組織和群團組織聯(lián)動發(fā)展。
    為認真貫徹落實市委組織部工作部署和禹城市教育工委關于《教育系統(tǒng)巡視巡察基層黨建問題整改落實工作方案》的要求，根據(jù)市委教工委《關于上報黨建材料造假自查自糾報告和承諾的通知》精神和鎮(zhèn)教育黨總支的具體規(guī)定，我校黨支部認真做好黨建材料造假問題自查自糾和治理工作，現(xiàn)將本單位自查自糾和整改情況報告如下：
    開展黨組織黨建材料造假問題自查自糾工作是認真貫徹落實上級黨組織巡視巡察工作的重要舉措是全面從嚴治黨的實際行動。我校黨支部涉及四個單位，現(xiàn)有正式黨員18人。學校黨支部負責同志接到上級通知后，高度重視，結合本支部實際情況，立即進行査糾工作，明確自查自糾和整治的內(nèi)容和重點。通過認真的自查自糾，我單位黨支部前期根據(jù)黨員活動情況整理匯總的黨建材料比較完整、真實，沒有發(fā)現(xiàn)材料造假問題。但是，在排查過程中，卻也發(fā)現(xiàn)有整理材料不到位、不規(guī)范的現(xiàn)象。
    由于黨支部涉及學校單位較多，又有部分即將退休和已經(jīng)退休的老年黨員，幾年了，不斷有黨員將組織關系轉進轉出，致使黨員人數(shù)不斷變換，有時甚至每月都在變，從而使黨員檔案整理難度很大。另有部分老黨員體弱多病，經(jīng)常請假，不能按時參加黨員活動和黨支部會議，又不能及時補交請假條，導致黨員活動材料整理缺失或不規(guī)范。
    “燈塔—黨建在線”使用不規(guī)范，開通后日常運用和維護工作不到位，黨建信息化建設力度有待加強。
    由于黨支部涉及的四個學校單位每月各自向上級黨組織交納黨費，所以黨費收繳后，黨支部收據(jù)存根的存檔數(shù)不夠齊全，只能將我校幾名黨員的收據(jù)存根歸檔。
    整改措施：
    針對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，學校黨支部采取嚴格措施，認真整改。明確黨支部負責人為整改第一責任人和負責人，支部委員會成員明確分工與任務，強化責任意識，四個單位領導分片包干，負責本單位黨員的黨建工作，尤其是本單位黨員的黨建材料收集和整理工作，克服黨員參加活動的隨意性，克服黨建材料可有可無的不作為思想。
    加強隊伍建設，強化黨建材料整理、歸檔工作。明確專人負責，每次黨建活動，都要按要求認真整理、匯總材料，力求齊全、規(guī)范。
    加強黨費收繳工作，各單位每月收繳黨費后，將本單位黨費收繳收據(jù)存根及時交黨支部存檔。
    黨支部安排專人負責“燈塔—黨建在線”使用工作，做好“燈塔—黨建在線”信息平臺的維護和日常使用，通知全體黨員按時上線，完成平臺上的各項學習任務。
    征信自查報告下一步工作措施篇七
    范文一自xx年年6月以來，我局按工委、管委要求深入開展了機關作風建設教育整頓活動。進入“學習教育”時期以后，我按規(guī)定認真學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政訴訟法》、《公務員法》等有關文件，加強了業(yè)務相關的政策法規(guī)和基礎知識學習，閱讀了毛澤東同志《為人民服務》、《反對自由主義》兩篇文章，并做好筆記，認真撰寫了讀后感。我圍繞“機關作風建設”具體資料的學習，認真對比自己平常的思想動態(tài)及實際工作及，查擺了自己在思想認識、組織紀律、服務態(tài)度、工作效率等方面存在的咨詢題，并進行了認真剖析，查尋了咨詢題產(chǎn)生的緣故，明確了今后的整改方向，以便更好地開展工作。一、存在的要緊咨詢題:1、政治思想意識不夠強。表此刻：對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅決，不能做到與時俱進，及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質的潛力不足，發(fā)覺咨詢題、分析咨詢題、解決咨詢題的潛力有待提高。
    2、為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。表此刻：對待群眾不能始終持續(xù)熱情服務的態(tài)度，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和氣，遇到當事人反復詢咨詢的咨詢題時，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有“事不關己，高高掛起”的思想。
    3、工作作風不夠扎實。表此刻：對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到足踏實地，總想在工作中尋到捷徑，最好不要花費太多的精力就能夠把情況做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，能夠不做的就不做，有時因此產(chǎn)生工作效率低的咨詢題。
    4、存在好人主義、形式主義思想。表此刻：處理咨詢題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)覺的咨詢題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實的咨詢題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。5、工作紀律的自我約束方面有待加強。表此刻：有時有遲到早退的咨詢題，工作著裝有時不規(guī)范，有時在工作時刻處理一些私人事務，個性是父親患病治療期間，因為照顧父親部分阻礙了工作。
    二、存在咨詢題的要緊緣故：
    一是思想上對政治學習缺乏正確的認識。平常盡管經(jīng)常參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏考慮，流于形式，理論與實踐相脫節(jié)，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。
    二是為人民服務的意識不足。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領會不夠，為人民服務的宗旨意識不強。
    三是業(yè)務水平有待提高。對業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用的認識有不足一方面，理論與實踐相結合做的不夠，有理論與實踐相脫節(jié)的狀況存在。
    另一方面，缺乏敬業(yè)精神，對專業(yè)知識結構的更新不能跟上國家勞動法建設的速度，有知識結構滯后的咨詢題。
    三、
    一是進一步增強群眾觀念、公仆意識，真正提高自己的思想覺悟。首先，要加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人一輩子觀，不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批判與自我批判，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務意識落實到各項工作中去，以高度的職責感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。
    二是加強自我改造，提高綜合素養(yǎng)。首先，加強業(yè)務學習，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結構、理論水平。其次，注重法律實務，將法律理論與實務相結合，提高案件處理的規(guī)范性、科學性。最后，虛心好學，遇到咨詢題多看多咨詢多想，多向周圍的同志請教。以高度工作職責感和踏實工作作風，嚴格、公正、禮貌地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務。三是以高度的政治職責感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，足踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務，提高工作效率。工作中多動腦子想方法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，努力開拓工作新局面。
    四是要嚴格要求自己，以身作則，做遵守工作紀律的標兵。要求不人做到的，自己首先要做到，要構成嚴謹求實的工作作風，遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行法律程序，嚴謹、規(guī)范、科學地做好各項工作。
    五是要始終持續(xù)清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治職責感和踏實的工作作風，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策，做一名合格的機關工作者。
    范文二緊緊圍繞貫徹落實十七大、省、市等一系列會議精神，以目前開展的“大學習、大討論”活動為契機，以轉變作風、促進進展、爭創(chuàng)一流為目標，進一步提高思想認識，把個人思想統(tǒng)一到解放思想，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍中。結合個人工作實際，查尋出工作中的不足，進一步整改。
    一、存在咨詢題：
    1、工作中創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的拼搏精神還不夠強。尤其在審計工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)上還存在明顯差距，我局在年初明確年度工作目標任務的同時，提出全面開展“審計爭先創(chuàng)新年”活動，要求全局上下圍繞這一主線，全面提高審計質量，快速提升工作水平，在全省審計機關中爭先進位。到目前為止，時刻差不多過去半年多了，此刻看還沒有明顯的突出成果，工作亮點不多，審計精品不多，與兄弟都市審計機關相比，不管是優(yōu)秀審計項目，依舊專家經(jīng)驗，不管是ao計算機審計應用，依舊oa辦公自動化應用，都存在明顯的差距和不足。
    3、服務進展融入大局的行動上還有差距。在安排部署全局審計工作中，往往局限于審計業(yè)務的范疇，存在著考慮部門利益多，考慮全局利益少的咨詢題，對自己單位無關緊要事過咨詢不多，對如何緊緊圍繞全市經(jīng)濟進展的中心開展審計工作研究不夠，服務進展的意識還沒有完全牢固樹立，融入全市大局的行動還不夠主動完全。
    4、狠抓落實的工作作風上還不夠扎實。應對新一輪的思想大解放和經(jīng)濟大進展，工作的緊迫感、危機感和熱情、激情還不夠強。存在工作安排部署多，檢查落實少；發(fā)號施令多，指導督辦少。具體工作中，缺少雷厲風行、只爭朝夕的作風，比如一些審計項目，缺乏周密的打算安排，審計前調(diào)查不充分，導致審計效率不高，審計周期過長，在必須程度上牽扯被審計單位過多的精力和時刻，造成一些負面阻礙。
    5、審計質量和水平還有待大力提高。今年以來，我局始終把審計質量做為重中之重來抓，先后成立了審計項目審定委員會，制定下發(fā)了《審計項目審定方法》，堅持審計項目定期審計制度，對促進審計質量的提高起到了非常發(fā)的推動作用。然而個不審計項目仍然存在著一些明顯的質量咨詢題，諸如在執(zhí)行6號令規(guī)定方面還不夠嚴格；審計查處的咨詢題不深不透；審計文書的撰寫、文本格式等方面還不夠規(guī)范等。
    6、宗旨意識服務觀念不夠強。在工作的指導思想上，有時注重于宏觀打算，忽視細致的調(diào)研；重視按上級的精神要求，忽視基層不同單位的具體實際，主動深入基層，深入一線，做過深過細的調(diào)查研究工作明顯不夠，對基層審計機關人員配備、經(jīng)費保障、技術培訓等方面的咨詢題和困難指導、協(xié)調(diào)、幫忙不夠。1在服務群眾的工作中，強調(diào)工作多，了解困難少；強調(diào)原則多，掌握實際少，對基層和群眾反映的一些工作生活咨詢題和困難，客觀分析，明確解釋、制造條件，用心解決不夠。二、要緊緣故：1、深入細致地學習科學進展觀的理論不夠，全面準確地把握和理解精神實質和內(nèi)涵不到位。對連云港的定位和進展前景，站位不高，視野不寬，考慮眼前的困難和咨詢題多，站在長遠和進展的色度，審視連云港的以后少，思想認識落后于形勢的進展。
    2、敢于拼搏，奉獻事業(yè)的進取精神還不夠強，激流勇進開拓創(chuàng)新意識有待加強。傳統(tǒng)的思想觀念和思維定勢還沒有真正改變，喜愛默守陳規(guī)，按部就班、滿足于現(xiàn)狀，爭先創(chuàng)新的職責感、壓力感、緊迫感不強。
    3、立足崗位，服務進展的意識還沒有牢固樹立，求真務實，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的作風和精神還需進一步強化。總認為服務大局只然而是個口號，沒有把自己所從事的工作與經(jīng)濟社會的進展緊密聯(lián)系起來，與基和群眾的客觀實際聯(lián)系起來。在工作的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)上，總認為只要把已有的成果和經(jīng)驗利用好，盡心盡力做好自己的工作就行了，缺乏一種敢為人先、敢于探究決心和信心。
    三、整改措施：1、進一步加強理論學習，促進思想不斷解放。要加強對黨的十七大報告、《科學進展觀讀本》、省委梁保華書記講話、市委王建華書記講話等資料的深入學習，圍繞貫徹落實科學進展觀，緊密聯(lián)系工作實際，在解放思想上不斷突破，自覺把思想認識從那些與科學進展觀不相適宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從對馬克思主義的各種錯誤的和教條式的理解中解放出來，從形形色色的主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來；沖破一切妨礙科學進展、跨越進展的思想觀念，改變一切束縛科學進展、跨越進展的做法和規(guī)定，革除一切阻礙科學進展、跨越進展的體制弊端。從我做起，從此刻做起，全力解放思想，為實現(xiàn)“全面奔小康，重振連云港”的奮斗目標做出審計人應有的貢獻。
    2、進一步健全完善制度，增強咨詢題整改的針對性。在前一段的解放思想大討論活動中，我們依照存在的咨詢題，已先后出臺了《連云港市審計局審計項目審定方法》、《進一步加強軟環(huán)境建設和機關作風建設的通知》、《加強工作紀律和請銷假制度的規(guī)定》、《重大項目督查督辦實施方法》，依照經(jīng)濟職責審計中存在的咨詢題，正在研究制定《領導干部經(jīng)濟職責審計審前審中財務治理、財務制度告知制度》等。這些制度措施的進一步建立和完善，對糾正和克服存在的種種咨詢題，必將起到非常好的促進作用，在此基礎上，我們還要隨著形勢和任務的不斷變化，不斷健全和完善各種必要的制度和規(guī)定，同時要努力確保制度的有效落實，構成以制度管人，以制度管事，以制度管權的工作格局。3、進一步認真查擺分析，著力解決存在的突出咨詢題。
    要在第二時期查擺咨詢題的基礎上，進一步把要緊咨詢題尋準，把緣故分析透，針對性提出整改措施。全局每個同志、每個處室都要以文字材料形整改措施。個人的整改材料，各處室領導要認真把關；處室的整改材料，分管局長要認真把關；全局的整改材料在上報的同時，適時在必須的范圍內(nèi)向大伙兒進行通報，力求制定的整改措施具體務實、切實可行。對能整改的咨詢題，規(guī)定整改時限抓緊解決；對有明確規(guī)定不能解決的咨詢題，要實事求是的向大伙兒陳述講明，超出職責范圍內(nèi)的意見推舉，要作出解釋，總之，對查擺出來的咨詢題，要做到件件有回音，事事有落實。
    4、進一步轉變工作作風，不斷提高工作效能。要按照胡錦濤總書記在中央紀委第七次全體會議上大力倡導的八個方面的良好風氣，全面加強局領導班子和機關的思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等建設。增強“爭先創(chuàng)優(yōu)“的勇氣和魄力；增強真抓實干、務求實效抓落實職責感；增強顧全大局、令行禁止的大局意識；增強秉公用權、廉潔從政的廉政意識；增強服務基層、服務群眾的宗旨觀念，不斷轉變工作作風，提高工作效率，提升服務水平。5、進一步建立長效機制，鞏固整改提高的成果。認真。
    總結。
    解放思想大討論活動中學習討論及查擺咨詢題等方面的好經(jīng)驗好做法，凡是通過邊查邊改取得的明顯成效，進行認真梳理歸納總結，并用制度確定下來。同時，進一步完善局領導班子和全體干部職工的學習制度、審計工作制度和過去行之有效的規(guī)章等。要用心探究提高機關效能和服務大局、服務進展、服務基層、服務群眾的長效機制。深化和細化開展“審計爭先創(chuàng)優(yōu)年“活動的措施方法，改善領導方式和工作方法，創(chuàng)新審計手段，拓寬審計資料，提高審計質量，發(fā)揮審計工作在服務進展中的重要作用。
    6、加強組織領導，切實把整改時期各項任務落到實處。整改時期是整個活動的要害時期，是這次大討論活動的重點、難點，那個時期工作的好壞，關系到整個活動的成效。我們必須按照市委的統(tǒng)一部署和要求，堅持一把手負總責、領導班子齊抓共管，領導小組具體負責，精心組織實施，扎扎實實地做好每一個環(huán)節(jié)的工作，及時發(fā)覺和解決咨詢題，確保整改時期各項工作的順利開展，不出偏差，取得實效。透過實實在在的工作，讓社會和群眾進一步感受到大討論活動給審計局帶來的新變化，看到審計工作出現(xiàn)的新面貌。
    范文三按照縣委安排部署，縣正風肅紀動員會后，農(nóng)牧局局黨組、居委會用心組織、認真安排，立即召開會議傳達有關文件精神，每位副職認真學習，自我對比開展正風肅紀自查，現(xiàn)就本人有關狀況自查匯報如下：
    一、不斷加強學習，逐步提升作風意識。
    一是要進一步加強政治理論學習。今后我要認真學習“三個代表”重要思想和科學進展觀，認真學習黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，及時學習領會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅決自己的政治信念。進一步增強紀律觀念、紀律意識，樹立正確世界觀、人一輩子觀、價值觀，自覺加強黨性煅煉，遵紀守法、廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的職責感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。
    二是要加強作風建設，始終持續(xù)與人民群眾的血肉聯(lián)系。人民是我們黨生存的依照、力量的根源、執(zhí)政的根基。越是條件好，越要時刻惦記群眾疾苦;越qiangぷ髑吠蛐鰨揭鹽褐詘焓凳路旁詰諞晃越是擔任領導職務，越要主動深入基層，接好“地氣”。把學習弘揚正風肅紀精神不斷引向深入，堅持馬克思主義的群眾觀，牢固樹立全心全意為人民服務的全然宗旨，緊緊團結和依靠寬闊干部職工，與群眾同甘苦共患難，全心全意為群眾服務。堅持科學進展、關注群眾心聲，把寬闊群眾的意愿充分體此刻各項決策和工作中，切實解決好寬闊干部群眾最關懷、最直截了當、最現(xiàn)實的利益咨詢題;要樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，秉公用-權、廉潔從政;凝聚寬闊干部群眾的智慧，調(diào)動一切用心因素，構成強大合力，為建設和諧計生作出應有的貢獻。
    1，用心參加政治理論學習，反對官僚主義，反對形式主義，反對享樂主義及奢侈之風，用心擁護黨的群眾路線，思想上、行動上與黨中央持續(xù)高度一致。
    2，結合工作實際，抓好農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作，用心組織執(zhí)法檢查，持續(xù)拉網(wǎng)式常態(tài)化檢查，認真受理群眾投訴舉報，立場堅決，堅決打擊農(nóng)業(yè)制假售假違法現(xiàn)象，愛護農(nóng)民利益，農(nóng)民事件無小事，當作自己的情況來辦。
    3，認真學習法律知識，尤其農(nóng)業(yè)執(zhí)法相關法律，刻苦鉆研專業(yè)知識，力爭做到看一眼就能大概明白產(chǎn)品是否合法。
    4，認真做好駐村工作，在農(nóng)村面貌改造提升行動中，本人有幸擔任駐村工作隊隊長，在以后的工作中，要更加深入基層，吃住在村，多辦實事，少講空話。要做游泳的魚，堅決不做點水的蜻蜓。
    5，在執(zhí)法治理過程中，以后要立場堅決，打假扶優(yōu)，關于合法經(jīng)營的商戶要大力支持，關于違法行為堅決打擊，與經(jīng)營戶持續(xù)距離，堅決不參與經(jīng)營，不抽群眾一顆煙，不喝商戶一杯酒。嚴格遵守各項紀律制度，工作時刻不喝酒。
    “[學校計劃]下學期英語教研組計劃”學校工作計劃。
    別詳一、指導思想：
    在教務處的領導下，團結奮斗，協(xié)調(diào)好各備課組間的關系。仔細學習新的。
    教學。
    大綱，鞏固進展愛校愛生、教書育人，富有進取精神、樂觀積極向上的融洽的教研新風貌，在上屆中招取得良好成績的基礎上，為把我組的教研水平提高到一具新的臺階而努力奮斗。二、奮斗目標：
    1、開展學習新大綱的活動，穩(wěn)步扎實地抓好素養(yǎng)教育；
    2、加強教研治理，為把我組全體教師的教學水平提高一具新層面而奮斗；
    3、協(xié)調(diào)處理好學科關系，在各備課內(nèi)積極加強集體備課活動，在教學過程中要求各備課組按照"五個一"要求，做好教研工作，即"統(tǒng)一集體備課，統(tǒng)一內(nèi)容，統(tǒng)一進度，統(tǒng)一作業(yè)，統(tǒng)一測試"。
    4、配合各備課組，搞好第二課堂活動，把創(chuàng)新教育理念灌輸?shù)浇虝说倪^程中。三、具體措施：
    初二年組織學生進行能力比賽；
    初三年組織學生進聽力比賽；
    其中初一年有條件的話多教唱英文歌曲，培養(yǎng)學生學習英語的興趣，含介紹英美文化背景常識。
    4、各備課組降實好課外輔導打算，給學有余力的部分學生制造條件，積極備戰(zhàn)英語"奧賽"。
    7、降實本學期教研聽評課工作安排。
    征信自查報告下一步工作措施篇八
    根據(jù)《新鄉(xiāng)市財政局關于開展“會計基礎工作規(guī)范年”活動的通知》(新財會[2012]13號)、《關于開展會計基礎工作檢查的通知》(新財會[2012]14號)文件的要求，為切實做好我局財務會計基礎工作的自查自糾、整改提高，進一步提升局財務規(guī)范運作水平，我局依據(jù)《會計法》、《會計基礎工作規(guī)范》、《會計基礎工作規(guī)范化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》等有關法律制度規(guī)定，對近年來會計基礎工作情況認真進行了自查.現(xiàn)將自查情況報告如下：
    一、會計基礎工作情況。
    衛(wèi)輝市規(guī)劃局嚴格遵守《中華人民共和國會計法》以及有關法律、法規(guī)規(guī)定，設置會計機構并配備專職會計人員開展會計核算工作?，F(xiàn)有財務負責人人，會計人，出納人。各會計人員均持有《會計從業(yè)資格證》，在會計工作中都能嚴格按照《會計法》的要求認真履行職責，沒有違法違紀行為。
    二、會計核算工作情況。
    嚴格遵守《中華人民共和國會計法》、《行政單位會計制度》，根據(jù)實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務事項進行會計核算.銀行開戶數(shù)和現(xiàn)金管理符合國家規(guī)定。按照會計法和國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定，依法建立會計帳冊，正確設置和使用會計科目。原始憑證的格式、內(nèi)容、填制方法、審核程序;記帳憑證的內(nèi)容、填制方法、基本要求及更正錯誤憑證的方法等符合國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定。嚴格按照國家統(tǒng)一會計制度設置、啟用、登記會計帳薄,會計帳薄的結帳.更正錯誤的方法符合規(guī)定,做到了帳證、帳帳、帳實相符。根據(jù)登記完整、核對無誤的會計帳薄記錄和其他有關資料編制會計報表,定期向上級財政部門報送,并做到了數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、簽章手續(xù)齊全。
    三、會計檔案管理情況。
    嚴格按照財政部.國家檔案局制定的《會計檔案管理辦法》管理會計憑證、會計帳薄、會計報表和其他會計資料,定期整理、立卷、歸檔。會計電算化資料按工作規(guī)定保存打印出紙質檔案并備份電子檔案。以上均指定專人負責會計檔案，妥善保管。會計檔案的調(diào)閱、銷毀等手續(xù)嚴格按照國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。
    四、內(nèi)部會計管理制度建設監(jiān)督方面。
    衛(wèi)輝市規(guī)劃局歷來重視單位內(nèi)部管理制度建設及監(jiān)督,以加強財務管理，強化財務監(jiān)督，增強法紀觀念和遵守規(guī)章制度的自覺性為目的。保證會計工作規(guī)范有序進行,近幾年來相繼制定了加強財務會計管理的制度、規(guī)定。制定了衛(wèi)輝市規(guī)劃局《財務管理制度》、《會計工作人員職責》等工作規(guī)章，明確了會計工作領導責任制，建立并執(zhí)行會計人員崗位責任制。帳務處理程序制度。內(nèi)部牽制和稽核制度。原始記錄管理制度。財產(chǎn)清查制度等內(nèi)部控制制度和會計管理及監(jiān)督制度。并且對各項資金的管理、經(jīng)費收支審批等均作了明確的規(guī)定,進一步規(guī)范了財務會計管理監(jiān)督工作。
    五、存在的問題和今后打算。
    一是會計基礎工作各項管理制度建設在新形勢下還需進一步完善。
    二是會計工作缺乏創(chuàng)新，在精度和深度上欠缺，按部就班工作。
    三是財務人員專業(yè)培訓需進一步加強。
    征信自查報告下一步工作措施篇九
    1、我校是一所民辦的完全中學，現(xiàn)有教學班12個，其中初中6個班，高中6個班。2013年初中招生計劃138人，實際招生109人，高中招生計劃200人，實際招生160人。最大班額46人，嚴格執(zhí)行上級教育部門制定的招生計劃和“三限”政策。
    2、學校收費標準嚴格執(zhí)行物價工商局規(guī)定的標準收費，嚴格執(zhí)行財務管理制度，定期清帳理財，把有限的資金全部投入到教學之中。
    3、課程執(zhí)行完全按國家課程標準，音、體、美、微課正常授課。并且要在本學期招聘更專業(yè)的教師，把這幾門課上的更有特色。
    學校安全工作責任制落實到位。校長與各處室、年級第一安全責任人簽訂《安全責任書》，逐級落實責任制，把安全責任落實到人。明確目標、責任到人。做到分工明確，職責落實。在此基礎上，學校加強對安全工作的指導與監(jiān)督。完善值班制度，形成“人人、事事、時時、處處，想安全，抓安全”的良好氛圍。
    管理到位，嚴格制度：
    為最大限度減少安全事故的隱患，我校從實際出發(fā)，加強安全日常工作的管理。
    1、重視師生的交通安全教育。我校利用每星期一升旗、班隊會、晨會、大型集會，交通安全問題逢會必講。充分利用廣播、黑板報宣傳。加強了門衛(wèi)管理，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，進出校門簽字，不許無關人員進入校園，非正常放學時間學生出校門必須持班主任的證明，校外來客進出校門必須登記，還學校一片寧靜與安全。為學生創(chuàng)造安全穩(wěn)定的受教育的同時，保證校園內(nèi)正常的教育教學秩序。課間活動的安全也是學校日常監(jiān)管的一項重要內(nèi)容。要求學生課間做有意義的活動、游戲，嚴禁追逐打鬧，體育活動不做危險的動作，課間值班領導、教師在校內(nèi)巡查，隨時發(fā)現(xiàn)隨時制止。
    2、校舍方面。對教學用房進行了檢查。對12個教學班的教室從屋頂、梁架、墻體、門窗進行了詳細的檢查，檢查的結果一律完好;用電線路及用電設施都完好無損;各種專用教室與教室同樣完好無損，設施齊備。其次，專用教室也同樣屋架結構完好、墻體正常、墻基堅固;照明設施完好。第三對辦公用房進行檢查，整個房屋沒有發(fā)現(xiàn)異常。第四，學校的倉庫及其他非教學用房都進行了詳細的檢查，一律正常。廁所完好正常。
    3、加強學校設施的安全管理，經(jīng)常檢查學校用房、用電、防火等安全，定期檢查所有用電線路，購買滅火器放置于消防安全隱患嚴重的場所，經(jīng)常檢查電氣設備是否有過載、短路、接觸不良、漏電等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。消除各類事故隱患。
    4、加強學生集體活動的管理，每一次活動，都有主管領導在場，在校園或學校組織的戶外集體活動，都有相應的安全防范措施。精心組織，確保安全，不發(fā)生傷害事故。在校園或學校組織的其他戶外集體活動，都有相應的安全防范措施，不發(fā)生死傷事故。加強體育活動的安全防范工作，在學校組織的校內(nèi)、外體育活動中，堅決防止意外傷害事故。由于措施到位，責任落實，體育活動從未發(fā)生死亡、重傷事故。
    5、嚴格管理易燃、易爆、劇毒、化學藥品，嚴防爆炸、中毒、火災等事故發(fā)生。實驗室由實驗教師負責，主要有教學演示實驗和學生分組實驗操作的安全，對易燃、易爆、放射、劇毒等危險物品的儲藏、搬運與使用中的安全，加強教學實驗的安全教育，安全管理和危險品的保管。實驗室建立了安全操作規(guī)程和實驗室安全管理制度，建立了安全防范措施，設置了防火、防毒、防觸電、防腐蝕等必備設施，對易燃、易爆、放射、劇毒等危險品按照公安、消防、衛(wèi)生等部門的規(guī)定單獨存放，嚴格管理，實驗教師每月將排查結果向主管領導匯報。
    6、加強對食堂安全工作的管理、監(jiān)督。為保證學生食品衛(wèi)生安全，我校從食品采購，清洗，都有專人負責，都有一系列的規(guī)章制度，定人、定時、定責任。定期對工作人員進行體檢，搞好食堂衛(wèi)生。以保證最大限度地減少安全事故的發(fā)生。，每天保證有一位行政領導值班按時到位。
    7、健全值班制度間、中午等活動情況加強巡邏、檢查。特別加強夜間巡視。有事故及時處理，并向有關領導匯報。同時，制訂安全事故應急預案，以防萬一。
    8、加強防盜工作。嚴格執(zhí)行財務制度，現(xiàn)金不過夜。
    我們從制度上、體制上、管理上更加嚴格地要求自己，大力消除各種安全隱患;從源頭上抓起，讓安全隱患扼殺于萌芽狀態(tài)。為學生的學習和成長提供了良好的生活環(huán)境。做到嚴防死守，眾志成城，堅決杜絕各類安全事故的發(fā)生。
    我校充分認識到學校安全工作的重要性，把做好學校安全工作擺到重要位置，努力消除各種影響學校安全和穩(wěn)定的隱患，保障廣大師生能在一個良好的環(huán)境中工作學習，開學初我校著重從以下幾個方面抓好安全工作：
    我校定期對教室、寢室等建筑設施進行檢查、檢修，在每年開學前把檢查維修校舍作為一項重要工作來抓。由學校總務處負責及時排除檢查出來的隱患，避免惡性事故的發(fā)生。
    為了安全起見，把鍋爐房與操作房分開，相隔一定的距離，鍋爐的運行符合規(guī)定要求，鍋爐操作人員經(jīng)過培訓持證上崗，嚴格遵守《崗位安全責任制》及有關鍋爐安全運行的各項制度，同時定期對鍋爐進行檢查清洗，避免安全事故的發(fā)生。暑假已對鍋爐進行清洗。
    保衛(wèi)工作堅持預防為主，保障安全的方針，學校設立了傳達室，有專人負責，外來人員及本校學生必須經(jīng)過登記才能進出，嚴格進出校門的管理，每天都有值周和值日老師負責當天的安全保衛(wèi)工作。
    為了學生的安全，我校每學期及時對學生進行交通知識的教育，使學生掌握交通安全常識，同時注意到部分學生不注意行車安全，利用班會課加強對他們的交通法規(guī)教育，避免交通安全事故的發(fā)生。
    在每天課間活動時，上操、就餐對學生上下樓梯做出具體的規(guī)定，根據(jù)我校的實際，把各個年級上下樓梯的路線分開，并且站隊，避免樓梯因擁擠而引發(fā)事故。
    我校面向全體學生進行消防安全教育并在每學期都進行消防安全演練，使每一名學生都能了解到掌握一定的消防知識，具備一定的消防能力。
    教育學生不得私自去水庫、河里、池塘游泳，同時利用黑板報加強對學生防溺水知識方面的教育。
    通過在以上幾個方面的查漏補缺，不斷鞏固我校的安全工作，及時地吸取某些重大事故的經(jīng)驗教訓，同時借鑒兄弟學校的一些做法和措施，努力避免安全事故的發(fā)生，使我校的安全工作更上一層樓。
    征信自查報告下一步工作措施篇十
    按照《x年xx黨委基層黨組織黨建工作目標管理責任書》要求，xx黨支部對第二季度黨建工作目標管理責任制落實情況進行自檢自查?，F(xiàn)將情況報告如下：
    為了更好的做好xx黨支部黨建工作，201x年x月x日上午，xx黨支部召開支部會議，對二季度黨建工作情況開展自檢自查，同時對下一階段黨建工作進行安排部署。
    經(jīng)支部會議研究，認為xx黨支部總體上能按照xx黨委的安排部署，扎實開展各項黨建工作。特別是在“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動中，工作扎實，各環(huán)節(jié)有條不紊，高標準嚴要求扎實推進每項工作。但同時也存在一些問題，如個別人員工作責任感不強，相關黨建工作責任不明確。針對以上問題，經(jīng)支部研究決定，下階段開展如下工作：
    為了更好地抓好黨建工作，xx黨支部定期召開黨建會議，對黨建工作進行安排部署，明確全年黨建工作的目標和任務，真正把黨建工作納入重要議事日程，細化量化，責任到人，嚴格考核，建立起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。在組織領導上，明確黨建工作的總體安排、方法步驟，明確每個階段的工作重點，明確各項工作的責任領導和責任人，如遇人員調(diào)整、變動情況時，及時請示報告，并及時做了調(diào)整補充，確保了黨建工作的扎實推進。
    結合“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動學習階段的要求，建立黨員學習教育制度。認真抓好黨員干部政治理論學習，尤其是學習十八大和十八屆三中全會精神以及習近平總書記系列重要講話精神、黨的群眾路線教育實踐活動學習階段的必學科目，做到學習有計劃、有資料、有記錄、有;為確保學習效果。
    一是在方式方法上，采取了自學、集中學習、領導講課等靈活多樣的形式，加強黨員干部的政治思想教育;二是建立完善了學習制度，堅持每星期一集中學習制度;三是積極撰寫，推動了學習的廣度、深度和力度，進一步提高了黨員干部的政治理論水平。
    征信自查報告下一步工作措施篇十一
    根據(jù)省保密局的具體要求，我局保密領導小組組織有關人員于11月份對保密要害部門、部位年審進行認真自查，按照自查內(nèi)容，逐項對照打分，通過自查和評議，自查得分為98分，現(xiàn)將自查情況及保密工作情況報告如下：
    近年來，在省委、省政府的領導和省保密局的具體指導下，我局保密工作堅持?統(tǒng)一思想、服務大局、穩(wěn)中求進、開拓創(chuàng)新、突出重點、狠抓落實?的方針，緊密結合國稅工作的實際，在落實保密工作領導責任制、開展保密宣傳教育、規(guī)范保密工作管理、加強保密工作督查等方面做了一些工作，也取得一定的成績。
    一、提高認識，加強領導，保證工作順利開展。
    合抓，形成了既各司其職、各負其責，又協(xié)作配合、齊抓共管的良好工作格局。同時，把保密工作納入省局機關及對市州局目標責任制考核的內(nèi)容之一，做到與國稅業(yè)務工作同研究、同布置、同考評。三是完善硬件，發(fā)揮功能。要做好保密工作，離不開一些必要的硬件作支撐。近年來，我們加大網(wǎng)絡保密安全技術的投入，先后配置或更新了計算機、傳真機、防盜報警器等保密安全設備，并在辦公樓大廳主要通道安裝了電子探頭，今年我局還投入2萬多元在要害部位計算機安裝了21臺隔離卡，增強了防范能力。在改善保密工作基礎設施條件的同時，我們注重發(fā)揮設備的應用功能，提高保密技術水平，如對公文處理系統(tǒng)指定專人負責，搞好日常的系統(tǒng)維護，保證公文處理系統(tǒng)暢通運行；對機要通訊系統(tǒng)，每年都邀請省委機要局的專業(yè)技術人員，對密碼通信系統(tǒng)進行維護。同時，為機要人員配備專用通訊工具，實行24小時值班制度，保證了總局和省委、省政府密碼電報和機要文件的及時收發(fā)處理。
    二、完善制度，注重引導，促進工作規(guī)范運行。
    立健全保密工作各項制度的基礎上，我們不斷強化日常安全防范措施，特別是每逢重大節(jié)日、重要政治活動期間，都及時召開局長辦公會議，安排部署對重點保密部位的安全防范工作，做好值班保衛(wèi)工作，把保密措施落到實處，確保萬無一失。
    三、
    開展自查，狠抓督導，確保工作落到實處。
    深入貫徹胡錦濤書記等中央領導關于加強保密工作的指示精神，按照市保密局的工作要求，結合我單位保密工作實際，現(xiàn)將我單位保密工作自查情況報告如下：
    一、強化保密知識宣傳教育，增強干部職工的保密意識。
    針對包括辦領導在內(nèi)的廣大干部職工中普遍存在的保密工作“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的錯誤觀念，今年，我辦把保密工作做為內(nèi)部工作的一項重點來抓，嚴格執(zhí)行上級保密工作要求，切實加強自身保密工作建設。本著預防為主的原則，要求職工認真學習并嚴格執(zhí)行有關保密法規(guī)。學習的內(nèi)容主要有：《中華人民共和國保守國家秘密法》、《領導干部保密制度》、《會議保密規(guī)定》和《公文保密制度》等與機關日常工作密切相關的法規(guī)制度、上級有關保密工作的指示、保密規(guī)章制度以及移民政策法規(guī)等等。在保密教育中，我們做到了三個結合：即保密工作與移民工作實際相結合；日常性教育和重大活動前的教育相結合；正面教育與反面案例教育相結合。同時加強了對涉密人員的保密教育和管理。對涉密人員通過送出培訓、以會代訓、個人自學等形式提高涉密人員保密工作素質。領導班子、科室負責人按規(guī)定每年簽訂《保密承諾書》，進一步增強保密意識，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發(fā)生。同時加強保密教育、宣傳，使有關人員了解泄密的危害，樹立責任意識，提高思想覺悟，全體人員特別是涉密崗位人員和領導干部的保密意識和保密責任大大增強，對自己所從事的業(yè)務工作哪些是國家秘密，哪些應該保密，怎樣保密，有哪些保密工作的規(guī)章制度等等，都做到了應知應會，全辦形成了良好的保密氛圍，為我單位保密工作的順利開展奠定了可靠的思想基礎。
    二、及時傳達保密工作精神，認真完成保密工作任務。
    我局始終將保密工作作為重點工作擺上工作議程。對上級保密部門下發(fā)的文件力爭做到及時傳達和認真落實，并能很好地完成保密部門交予的各項任務。能夠把保密工作納入業(yè)務工作中同步考慮，避免泄密事件發(fā)生。在今年文件歸檔中，局領導特別要求文件清理歸檔人員要注意涉密文件，對涉密文件要嚴格按照保密規(guī)定的程序處理，不得隨意歸檔。
    三、健全保密制度建設，抓住保密工作管理環(huán)節(jié)。
    我辦根據(jù)保密工作規(guī)定，進一步完善了《保密工作制度》、《涉密人員保密管理制度》、《計算機安全保密制度》、《檔案安全保密制度》、《檔案保密制度》、《保密員崗位職責》、《涉密檔案查閱制度》、《涉密文件處理（管理）規(guī)定》、《保密工作人員管理規(guī)定》等保密工作規(guī)章制度，并裝訂成冊，分管領導以及所有涉密人員做到了人手一冊，使保密工作有據(jù)可依、有章可循，嚴格按制度規(guī)范辦事程序。
    四、加強對保密重點部位的安全管理。
    （一）為真正做到“保守機密慎之又慎”，我辦結合工作實際，確定文書檔案、移民檔案、財務檔案、基礎設施、工程招投標資料，文秘工作崗位，計算機系統(tǒng)，財務、移民檔案資料等幾個保密重點部位，并列入要害部位管理之中切實加強防范。
    （二）根據(jù)業(yè)務工作特點對涉密與非涉密計算機予以明確區(qū)分，確定了人事任免與獎懲專用電腦、財務專用電腦、辦公文件制作專用電腦、檔案資料處理專用電腦等4臺計算機為處理內(nèi)部單位保密信息涉密計算機，做到與局域網(wǎng)脫離連接，同時規(guī)定不準上因特網(wǎng)以防失泄密；其次是對涉密計算機逐臺設置開機密碼，重要目錄設置密鑰口令進行身份認證，對計算機病毒進行查毒殺毒，并為涉密計算機配置防視頻泄密干擾器等安全保密防范措施。加強電腦資料的保管，未經(jīng)單位領導同意，嚴禁將單位軟件資料打印或拷貝給外單位人員。
    （三）加強對涉密機和磁介質的維修保密管理。當涉密機和涉密軟、硬盤、移動磁盤發(fā)生故障時，由辦公室查明原因及具體情況后，聯(lián)系專業(yè)電腦公司派技術人員直接上門到單位對故障機和磁介質進行現(xiàn)場維修，以確保秘密信息不被泄密和被竊。同時按規(guī)定加強做好對新聞出版、對外提供信息的保密監(jiān)管工作，防范于未然。
    （四）加強了對機要文件的管理和各類文件的印制、保管、清理、歸檔、銷毀工作的保密安全措施。特別是對起草文件過程中產(chǎn)生的廢棄稿紙，不準隨便亂扔，集中進行燒毀或用保密碎紙機進行碎紙銷毀。傳閱夾內(nèi)的文件，不許隨意抽取，不得擅自擴大文件的傳閱范圍，文件閱畢后，必須簽注姓名(全稱)及時間。傳閱文件一般每次不得超過兩天，急件閱后即退，不得任意積壓與延長時間。凡發(fā)給領導干部私人圈閱的各類文件，在年終必須按規(guī)定做好清退工作。
    五、制訂保密工作計劃，加強保密檢查。
    年初，我辦根據(jù)上級保密部門工作精神，制定了本單位保密工作計劃，并認真對照計劃，定期開展檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，認真整改。在文件清理歸檔過程中，保密領導小組多次進行督查指導，保證了文件歸檔的質量。
    按照巴保委發(fā)[2011]3號《關于開展全市專項保密檢查工作的通知》精神，我委結合工作實際，于3月20日---22日，對照檢查目錄，逐條開展自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
    一、加強保密教育，提高思想認識。
    一是結合我委工作實際、組織機關涉密人員積極參加新修訂的《中華人民共和國保密法》培訓活動，并在培訓結束后組織機關全體認真學習培訓相關內(nèi)容。二是把保密教育工作貫穿于日常工作中。在平時學習例會上，主要領導多次強調(diào)做好保密工作的極端重要性，教育機關全體人員要樹立保密工作無小事，保密工作人人參與的思想。三是加強對公室檔案管理員、文書收發(fā)、打字員的日常保密教育，同時做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。四是進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。
    二、加強組織領導，完善規(guī)章制度。
    構成制定了保密工作各項工作制度。一是制定了《巴彥淖爾市團委保密工作制度》，要求所有機關工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內(nèi)容，嚴格涉密計算機、優(yōu)盤的使用和管理，并嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。二是制定了《文書管理制度》，對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。三是制定了《檔案管理制度》。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規(guī)定。辦公室定期對執(zhí)法各項保密制度進行檢查督促，確保機關保密工作制度落到實處。四是制定了《巴彥淖爾市青少年網(wǎng)站信息審核發(fā)布制度》，確保網(wǎng)站信息的準確、安全。
    三、落實各項措施，確保機密安全。
    為切實落實保密制度，做好保密工作，我委采取了以下幾個方面的措施。
    序、管理程序。當涉密機和涉密軟、硬盤、移動磁盤發(fā)生故障時，由辦公室查明原因及具體情況后，聯(lián)系專業(yè)電腦公司派技術人員直接上門到單位對故障機和磁介質進行現(xiàn)場維修，以確保秘密信息不被泄密和被竊。
    二是嚴格涉密文件資料管理。為確保文件不隨意外流，我委指派一名專職文書人員，具體負責涉密文件的起草、印發(fā)、傳輸及閱讀及管理等環(huán)節(jié)。確保涉密文件定密科學準確、印發(fā)報送遵循“根據(jù)工作需要知悉”和“知悉范圍最小化”，確保傳閱環(huán)節(jié)不超越范圍。同時加大對檔案室的日常管理，明令非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。
    三是嚴格網(wǎng)絡管理。巴彥淖爾市青少年網(wǎng)站是我委今年投入使用的網(wǎng)站，為確保上傳內(nèi)容的真實性、準確性、完整性和安全性，我們專門建立了《巴彥淖爾市青少年網(wǎng)站信息審核發(fā)布制度》，確立了“誰主管、誰審批、誰負責”的信息發(fā)布原則。市團委、旗縣區(qū)團委主要領導是網(wǎng)站信息報送和發(fā)布的第一責任人，同時明確了一名分管領導作為信息審核負責人，所有報送和發(fā)布的上網(wǎng)信息必須經(jīng)審核負責人同意后，由團市委網(wǎng)站專職管理人員負責發(fā)布。
    市保密委：
    根據(jù)市委保密委員會《關于組織開展專項保密檢查的通知》（池密?2011?5號）文件的要求，我局對此次自查工作進行了專題布置，要求有關人員嚴格按照文件要求開展深入細致的自查工作。現(xiàn)將有關自查情況報告如下：
    一、加強組織領導，增強保密意識。
    到文件后，局領導高度重視，立即召開局干部職工全體會議，布置專項檢查工作，安排專人牽頭自查工作，所有使用電腦的同志都要積極配合，開展自查，確保自查不漏環(huán)節(jié)、不留死角、不走過場，特別是對生產(chǎn)和管理重要統(tǒng)計數(shù)據(jù)的電腦，要進行徹底排查，并對檢查中出現(xiàn)的問題盡快整改和復查。
    二、建立健全保密制度，加強涉密人員的教育。
    近年來，我局根據(jù)保密工作規(guī)定，進一步完善了健全保密制度。結合統(tǒng)計工作實際，修訂完善了《池州市統(tǒng)計局保密制度》等一系列保密工作制度，對全局各專業(yè)中的月、季、年報數(shù)據(jù)，綜合核算數(shù)據(jù)、國家大型普查數(shù)據(jù)，有關全市經(jīng)濟社會發(fā)展重大情況的統(tǒng)計分析材料等的發(fā)布時間、程序、范圍做出了規(guī)定，并在工作中嚴格執(zhí)行。在日常工作中，我局加強保密宣傳教育，注重加強保密工作的宣傳教育，局里對涉密人員及其他工作人員通過參加保密工作主管部門舉辦的培訓班、個人自學等形式普及保密知識，不斷強化涉密人員保密意識，提高新形勢下做好統(tǒng)計部門保密工作的能力。按照市保密委統(tǒng)一要求，全局領導干部和干部職工全部簽訂了保密承諾書，增強了全體職工在統(tǒng)計工作中的保密意識。
    三、強化措施，加強對保密工作管理。
    1、加強對密碼電報的管理。通過自查，市統(tǒng)計局在密碼電報管理方面按保密規(guī)定辦理。在密碼電報的簽收、遞送、閱辦、保管、歸檔和銷毀符合管理要求。不存在違規(guī)轉發(fā)、摘發(fā)、復制和擴大閱讀范圍問題。不存在密電明復制等問題。
    2、加強涉密文件信息資料管理。一直以來，我們加強了對各類涉密文件信息資料的保密安全措施。在起草環(huán)節(jié)，對于定密標準嚴格遵照保密委的要求合理定密，設備和場所能夠完全符合安全保密的要求，對起草文件過程中產(chǎn)生的廢棄稿紙，不準隨便亂扔，集中進行銷毀。印發(fā)和報送的范圍嚴格遵循“根據(jù)工作需要知悉”和“知悉范圍最小化”的原則；在閱讀管理環(huán)節(jié)能夠嚴格按照閱讀范圍進行傳閱，傳閱完后能夠及時返還局檔案室。清退銷毀環(huán)節(jié)能夠嚴格按照保密要求進行清理做好機要文件的送閱、傳閱保密工作，對全局傳閱機要文件提出明確要求：對呈送局領導的文件進行登記，閱后退還辦文部門，領導之間不橫向傳批文件，不得把批文直接交承辦單位。傳閱文件一律采取直傳方式，閱文人之間不得橫向傳閱。傳閱夾內(nèi)的文件，不許隨意抽取，不得擅自擴大文件的傳閱范圍，文件閱畢后，必須簽注姓名及時間。急件閱后即退，不得任意積壓。各科室在年終必須按規(guī)定做好文件清退工作。
    規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告，由專人處理。四是加強計算機網(wǎng)絡管理，定期對計算機內(nèi)外網(wǎng)，實施安全自查，將內(nèi)用和專用計算機與互聯(lián)網(wǎng)進行了物理隔離，堅持“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密”的原則。五是上網(wǎng)發(fā)布的統(tǒng)計資料需經(jīng)保密工作領導小組批準方可上傳，嚴防泄密發(fā)生。
    5、加強對涉密存儲介質的保密管理。涉密計算機、硬盤、移動磁盤發(fā)生故障時，由局計算中心查明原因及具體情況后，聯(lián)系專業(yè)電腦公司派技術人員直接上門到單位對故障機和存儲介質進行現(xiàn)場維修，以確保信息不被泄密和被竊。結合統(tǒng)計工作實際，加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理，對涉密數(shù)據(jù)和未經(jīng)省局核準的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，進行重點統(tǒng)一管理，嚴禁向外界透露。
    6、保密電話管理情況。我局沒有架設保密電話，未涉及該內(nèi)容。
    四、加強保密工作的督促檢查。
    近年來，我局每年都組織保密工作專項檢查，對涉密文件，計算機、移動存儲介質和其他載體進行全面檢查。局辦公室負責檢查各科室涉密文件、工作資料的管理、使用和保存情況，督促各科室加強對涉密文件、資料的起草、印制、傳遞等工作的管理。局計算機站對全局計算機保密工作開展檢查，重點檢查上網(wǎng)計算機。由于各項措施有力，近年來未發(fā)生泄密事件，較好地履行了保密工作職責。
    1、保密工作的宣傳力度需進一步加大，還需要制定相應的規(guī)章制度，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，使保密工作沿著法制化的軌道不斷改進。
    2、對計算機網(wǎng)絡的保密管理是一項艱巨的工作還缺乏完全有保障的技術支持，目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴密的監(jiān)督措施以防萬一。
    3、內(nèi)部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。
    4、加強對保密工作人員的業(yè)務培訓，提高保密干部的素質。近年來，保密工作逐步走向規(guī)范化、制度化，我局沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，積極探索新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
    根據(jù)自治區(qū)國家保密局通知精神，農(nóng)業(yè)廳安排部署，***認真對照《機關、單位保密自查自評標準》檢查內(nèi)容，結合工作實際，對我單位的保密工作進行了全面的自查自檢，按照《自評標準》中實有項目計算分值，總的得分達到總分值96%，考評結果為符合要求，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
    一、保密工作領導責任制落實情況和保密制度建設情況。
    （一）我站實行保密工作領導責任制。領導班子對保密。
    工作十分重視，把它做為一項重要任務來抓，將它同業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同。
    總結。
    保密工作做到了分管領導負責抓，經(jīng)辦人員具體抓，且能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術基礎知識，熟悉本單位業(yè)務工作和保密工作基本情況并按照保密法規(guī)和有關規(guī)定建立了保密責任制度將責任落實到人，從而使各崗位人員職責清晰，任務明確，為我單位保密工作的順利開展奠定了堅強組織基礎。
    度。對計算機信息系統(tǒng)保密防范和管理工作，嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則，既保辦公系統(tǒng)正常運行，又不發(fā)生泄密事件。
    二、保密宣傳教育培訓情況和涉密人員管理情況。
    我單位把保密工作作為內(nèi)部工作的一項重點來抓，嚴格執(zhí)行上級保密工作要求，切實加強自身保密工作建設，本著預防為主的原則，要求職工認真學習并嚴格執(zhí)行有關保密法規(guī)。經(jīng)常性的進行保密教育使干部職工增強了保密意識，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發(fā)生，樹立責任意識，提高思想覺悟，為我站保密工作順利展開奠定了可靠的思想基礎。檔案工作人員查、借、閱檔案手續(xù)齊備，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照規(guī)定辦理。
    三、信息系統(tǒng)和信息設備保密管理情況。
    為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作，我單位的每臺電腦系統(tǒng)都安裝了殺毒軟件和防火墻，防止病毒入侵。制定電腦安全操作規(guī)范，要求工作人員嚴格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告處理。安排專人做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，加強對存儲涉密信息的計算機的管理加維護，對軟盤、移動硬盤、u盤等存儲介質的借閱、使用、保管、銷毀實行嚴格管理制度，確保電子文檔安全。
    密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
    征信自查報告下一步工作措施篇十二
    為做好涉密文件信息資料保密管理工作，我局結合實際工作，對照檢查目錄表，逐條自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
    我局所收到文件，指定專人進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，未出現(xiàn)過失、泄密問題。
    我局設有信息化機房，使用內(nèi)外網(wǎng)分離的方法，同時所有電腦都配備了殺毒軟件，定期殺毒與升級，并指定專人從事計算機保密管理工作。通過自查，我局的計算機保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。
    (一)高度重視，強化組織領導。我局領導剛度重視，并成立了保密領導小組，嚴格落實保密工作。領導班子成員以身作則，自覺學習、掌握保密制度，做到懂法、知法、執(zhí)法，在廣大干部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風。
    (二)重點突出，狠抓工作落實。我局定期以主要部門和主要領導為重點檢查對象，對計算機和移動存儲介質違規(guī)外聯(lián)和特種木馬為檢查重點，以查促管，及時采取防范措施，堅決切斷涉密信息流向互聯(lián)網(wǎng)的所有渠道。
    (三)宣傳教育，增強保密意識。為加強我局涉密人員保密安全意識，我局采取多種方式，多渠道相關人員進行宣傳教育，并將各類保密學習文件予以轉發(fā)至各股室，要求結合實際，認真組織學習，并抓好貫徹落實，確保計算機及其網(wǎng)絡安全。
    (四)完善措施，嚴格制度規(guī)范。加強制度建設，是做好計算機保密管理的保障。為了構筑科學嚴密的制度防范體系，我局不斷完善各項規(guī)章制度，規(guī)范計算機及其網(wǎng)絡的保密管理，我局主要采取了以下幾項措施：一是計算機貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關項規(guī)定和要求，不斷增強依法做好計算機保密管理的能力;二是制定局各項涉密及非涉密計算機及網(wǎng)絡管理制度;三是嚴格涉密信息流轉的規(guī)范性，嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則。
    (五)督促檢查，堵塞管理漏洞。為了確保計算機及其網(wǎng)絡保密管理工作各項規(guī)章制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)計算機保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我局十分重視對計算機及其網(wǎng)絡保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結合，常規(guī)檢查與重點檢查相結合，定期檢查與突擊檢查相結合等方式，對計算機進行防范措施的落實情況進行檢查。
    在今后的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保保密工作的順利開展。
    根據(jù)《中共黃山市委辦公廳黃山市人民政府辦公廳關于進一步加強黨政機關工作秘密管理的意見》(辦字35號)要求，為進一步加強黨政機關保密管理工作，我局及時對保密工作開展情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
    以涉密人員，涉密載體，涉密計算機保密管理為重點，進一步加強保密工作領導，強化保密管理，加強督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責任制的落實，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。一是局黨組始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責任制的落實，年初專門召開會議，制定保密措施，形成了由一把手負總責，分管領導各負其責，辦公室組織協(xié)調(diào)的管理體系。二是為了適應新形勢下保密工作的新情況、新問題，進一步健全和完善了以局長、書記為組長，其它班子成員為副組長，各科室二級機構負責人為組員的保密工作領導小組，下設辦公室，負責處理保密工作的日常事務，為保密工作的全面落實提供了強有力的組織保障。三是堅持誰主管誰負責的原則，實行目標責任制，納入總體目標考核的內(nèi)容之一，并將目標任務層層分解，落實到局各科室、二級機構，做到年初有布置，平時有檢查，年終有考核。
    加強保密教育，增強保密觀念，是做好保密工作的前提和基礎。對此，我局高度重視保密工作的宣傳教育，領導干部和涉密人員堅持帶頭認真學習各項保密工作的有關規(guī)定，不斷提高依法管理保密工作的水平。同時，利用各種會議等多種形式加強對職眾的保密宣傳教育，促使廣大干部職工自覺履行保密義務和責任，改變了“無密可?！?、“有密難保”等錯誤認識。
    一是進一步完善保密規(guī)章制度，確保重點涉密要害部位的安全;二是對我局秘密載體的管理、使用情況堅持每季度檢查的制度，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和隱患，及時進行整改;三是制定了計算機管理制度，實行計算機網(wǎng)絡安全防護情況的檢查，采取局域網(wǎng)絡殺毒軟件定期升級殺毒等措施。堅持“誰上網(wǎng)誰負責”和“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”的原則，防止了失泄密問題的發(fā)生。
    一是加強秘密載體管理。為了確保秘密載體的安全，本著嚴格管理、嚴密防范、確保安全、方便工作的原則，我局嚴格按照要求，加強秘密載體的制作、收發(fā)、傳送、使用、保存、銷毀八大環(huán)節(jié)的管理，使秘密載體的管理工作步入了規(guī)范化軌道。在制作環(huán)節(jié)上，無論是紙介質載體，還是磁介質載體均統(tǒng)一在機關內(nèi)制作，對不需歸檔的材料及時銷毀。在收發(fā)和傳遞環(huán)節(jié)上，嚴格履行清點、登記、編號、簽發(fā)手續(xù)，傳遞時，指派機要人員負責并采取相應安全保密措施。在使用環(huán)節(jié)上，嚴格知悉人員范圍，對擅自擴大知悉范圍，凡不準記錄、錄音、錄像的，傳達者均事先申明，復制秘密必須經(jīng)主管領導批準，并履行登記手續(xù)。在保存上，嚴格按照國家檔案法律法規(guī)歸檔，并指派專人負責，配備必要的保密設備。在銷毀上，認真履行審核、清點、登記手續(xù)，采取相應不泄密的方法銷毀，杜絕將秘密載體當作廢品出售。二是加強檔案保密管理。為了加強文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作，進一步完善了《檔案保管制度》、《檔案人員崗位職責》、《檔案的交接制度》等制度。通過這些制度的建立，加強了文件收發(fā)、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作，使我局的文件做到清退齊全，傳閱及時，檔案的立卷、歸檔、移交、銷毀等各個環(huán)節(jié)的安全。三是實行涉密計算機專人管理。對涉密計算機實行專人管理，并加強了對操作人員的教育培訓，落實了崗位責任。四是加強信息上報審批。加強網(wǎng)上報送信息審批制度，凡對外向各類政府網(wǎng)站報送信息，必須經(jīng)辦公室審批后方能報送。
    1、組織干部職工進行保密教育的力度不夠，普通職工的保密意識不強，仍然存在資料文件亂擺亂放現(xiàn)象，涉密人員管理記錄不完善。
    整改措施：加強全局干部職工的保密宣傳教育，提高保密意識，規(guī)范文件資料的管理，強化責任意識，落實責任制和責任追究制。
    2、保密制度不健全，在落實制度上有打折扣的現(xiàn)象。計算機、筆記本電腦、網(wǎng)絡、移動硬盤的保密管理規(guī)定，還需進一步的細化，在網(wǎng)絡泄密的問題認識不夠。
    整改措施：通過這次保密工作自查和大檢查，針對薄弱環(huán)節(jié)抓整改，一是進一步完善各項管理規(guī)定，在細化上下功夫，在落實上做文章。加強網(wǎng)絡的維護和管理，制定具體的措施和辦法，加強督促檢查，確保整改取得實質性的效果。
    3、要害部位和部門的保密管理還存在漏洞，注重了硬件建設，忽略涉密計算機、涉密移動存儲介質等使用管理。
    整改措施：從源頭上防止涉密泄密事件的發(fā)生。加強制度建設和要害部位和部門進出人員的審查和控制。在完善涉密計算機使用管理規(guī)定的基礎上，狠抓各基規(guī)章制度的貫徹和落實。
    根據(jù)全市專項保密檢查工作會議的要求，市審計局高度重視，認真對照《xx市20xx年專項保密檢查項目一覽表》檢查內(nèi)容，結合工作實際，對局里的保密工作進行了全面的自查自檢，現(xiàn)將自查情況報告如下：
    局領導班子對保密工作十分重視，把它作為一項重要任務來抓，同業(yè)務工作同部署、同督促、同落實。成立保密工作領導小組，局長擔任組長，分管副局長擔任執(zhí)行副組長、成員由辦公室主任、監(jiān)察室主任、計算機中心負責人、局機要人員組成。保密工作領導小組下設辦公室，掛靠在局辦公室，具體負責保密工作的宣傳、教育和檢查等。保密工作做到了主要領導親自抓，分管領導具體抓，責任落實到科室，落實到人頭。我局結合審計工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在每周一的學習例會上，多次組織全體機關干部認真學習保密法規(guī)和保密工作有關會議精神，使大家了解保密規(guī)定，明白失密對國家和工作造成的損失。特別是每逢重大節(jié)假日來臨之前，局領導都要親自對全體干部職工進行保密安全動員教育，明確崗位責任，強調(diào)每位同志都要慎言慎行，強調(diào)保密文件資料的妥善保管，強調(diào)計算機及網(wǎng)絡系統(tǒng)的安全管理，加強值班，嚴禁無關人員進入機關，做到萬無一失。同時，還認真做好保密工作的檢查督促，促進全體干部職工提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。
    1、涉密文件信息資料管理情況。(1)指派專門人員具體負責文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，責任到人，無丟失文件現(xiàn)象。(2)文件登記、傳閱都按照程序進行，對呈送局領導指示的文件進行登記，領導批示后，退還辦公室，不存在在領導之間橫向傳批文件或直接將文件交承辦科室辦理等違反程序的問題。(3)對涉密的文件資料，只準在機關辦公室查閱，未經(jīng)批準，不得帶出機關，并在文件流轉頻繁的辦公室配備文件粉碎機。(4)對往年的檔案妥善管理，及時存檔，查詢、借閱檔案做到審批、登記并簽名，不允許非工作人員進入檔案室，保證秘密文件不外泄。(5)加強審計環(huán)節(jié)保密工作。嚴格保密紀律，規(guī)定審計人員在履行審計職責時，負有保密的義務，不得透露其知悉的國家秘密和被審計單位的商業(yè)秘密。
    2、計算機網(wǎng)絡保密管理情況。(1)結合審計工作實際，不斷修訂完善了相關保密制度，先后制訂了《計算機財產(chǎn)管理規(guī)定》、《xx市審計局信息上網(wǎng)管理辦法》、《xx市審計局涉密計算機、移動存儲介質及涉密網(wǎng)絡保密管理制度》等制度，做到保密工作有據(jù)可依、有章可循。(2)建立計算機臺帳，對局機關的計算機進行登記管理，各科室按照“誰泄密、誰負責”的原則，嚴格執(zhí)行相關制度，正確使用好用于審計業(yè)務工作的個人計算機和移動存儲設備。(3)我局的審計業(yè)務專網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)是完全隔離，審計業(yè)務專網(wǎng)通過vpn防火墻與上下級審計機關相連，只用于傳遞與審計業(yè)務有關的文件資料信息，不傳遞其他信息。在局辦公室和計算機應用中心專門配備了3臺計算機單獨與互聯(lián)網(wǎng)相連，用于干部職工查閱網(wǎng)絡資料。(4)xx市審計局門戶網(wǎng)站組建于xx年，在門戶網(wǎng)的信息公開上，我們嚴格按照《xx市審計局信息上網(wǎng)管理辦法》，對上網(wǎng)公開的信息實行逐級審批，嚴密把關，切實做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”。(5)查閱、編輯、存儲和傳遞審計業(yè)務資料的計算機只能與審計業(yè)務專網(wǎng)相連，嚴禁上互聯(lián)網(wǎng)，每臺計算機都安裝了殺毒軟件，定期或不定期地進行升級和殺毒，確保網(wǎng)絡系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定。
    我局的保密工作在局領導的高度重視和全體干部職工的共同努力下，工作開展比較順利，雖然從未發(fā)生過失密、泄密事件，但通過自查，也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足：一是保密工作的宣傳教育力度還要加大。在此次自檢自查中，發(fā)現(xiàn)在具體工作中使用業(yè)務u盤時，要引入被審計單位會計資料數(shù)據(jù)，就可能與其他單位的計算機連接，還有在日常工作中還會把業(yè)務u盤與非業(yè)務u盤混用等。因此，需要不斷加強宣傳、教育力度，增強審計人員的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性。二是保密工作制度還需進一步完善。還要制定出更完善、更結合實際的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保信息安全。
    我局將以這次自查為契機，在今后的工作中，堅持不懈地抓好保密法規(guī)的學習和宣傳，針對自查中存在的不足制訂改進措施，加強對局機關保密工作的監(jiān)督檢查工作，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
    征信自查報告下一步工作措施篇十三
    自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內(nèi)對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。下面就是小編給大家?guī)淼钠胀h員自查整改措施范文篇，希望大家喜歡!
    從我加入中國共產(chǎn)黨，始終標準嚴格要求自己，認真學習黨的有關知識、政策、文件，使自己不斷地得到充實。雖然如此，但我知道自己做的還遠遠不足，金無足赤人無完人，我還有許多需要改進的地方，需要反思和自我批評。通過第二批黨員學習，充分認識到形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨與人民群眾之間的關系。“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”形象的指出解決上述“四風”問題的方法與措施。
    一、遵守黨的政治紀律情況。
    (一)貫徹落實情況。
    作為一名普通黨員必須用正確的理論武裝頭腦、充實自己，指導自己的言談舉止，真正做到理論上清醒，始終告誡自己黨員就是為人民服務的，身為人民群眾的奴仆，要摒棄官僚思想，真正做到心中有人民，辦事為人民。要經(jīng)常進行自我反1省、自我批評，務必使自己的言談舉止符合黨性政治紀律的要求，使自己不斷的提高。身為黨員必須樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確對待得與失、苦與樂、榮與辱、貧與富以及個人同他人、個人同社會的關系，始終做到吃苦在前，享受在后，發(fā)揮黨員表率作用。
    (二)存在差距和不足。
    通過此次學習，并對自己進行深刻反思，發(fā)現(xiàn)自己仍有許多地方不足，深刻認識到：
    一、自我約束力不強。黨的紀律是鐵的紀律，身為黨員更要嚴格要求自己遵守黨的紀律、以黨員的行為準則來約束自己，時刻保持黨員的自覺性。但自己在實際的學習生活中懶懶散散，不能認真學習該學習的知識，有時候認為只要不違反學校紀律，自己想做什么事情是自己的自由，別人管不著。
    二、黨性修養(yǎng)方面不足。雖然自己平時不斷地學習黨的有關知識，增加對黨的認識與了解，雖然入黨幾十年了，但還有許多地方需要進步，黨性修養(yǎng)方面認為自己還必須加強。
    三、對同學中不良現(xiàn)象或行為視而不見、得過且過。出于明哲保身的想法，對自己身邊發(fā)生的一些事情不愿去插手，不愿得罪他人，怕?lián)p害同事間的關系，認為事不關己，高高掛起，這是我的缺點與不足。
    四、黨員意識有時淡薄。有時候在處理事情的時候就忘記自己是一名共產(chǎn)黨員，不能以共產(chǎn)黨員的身份來嚴格要求自己，把自己當成普通群眾，沒有發(fā)揮先鋒模范作用，不能以身作則。
    二、貫徹轉變作風方面的基本情況。
    (一)貫徹落實情況。
    認真學習相關規(guī)定及意見，嚴格要求自己勤儉節(jié)約，吃飯以“光盤”行動為榮，不浪費。告誡自己以驕奢淫逸、好逸惡勞等行為為恥，并督促身邊的同志及朋友也這樣做，從自己身邊的小事做起，從點點滴滴做起，不以惡小而為之，不以善小而不為。
    (二)存在差距和不足。
    雖然嚴格要求自己，但是自身的問題還是存在，有時候在小事上面就過于放松自己。洗衣服或洗臉刷牙時，有時沒能做到一水多用等等。應該加強自己在這些方面的進步，真正做到一個優(yōu)秀黨員應有的行為。
    三、“四風”方面存在的突出問題。
    (一)形式主義問題。
    3于本自己所任所科的學習的要求，不求其他方向與學科的探索與了解。
    (二)官僚主義問題。
    作為普通黨員，按部就班就是官僚主義。做事情沒有自己的想法與主意。對于自己身邊有的人對待領導是溜須拍馬、阿諛奉承，而對待同事則是冷言冷語、諷刺挖苦的行為視而不見，認為很正常。
    (三)享樂主義問題。
    滿足于現(xiàn)狀，陶醉于已經(jīng)取得的成績。有時候碰到比較難的事情，容易打退堂鼓。
    (四)奢靡之風問題。
    作為普通黨員，安于現(xiàn)狀就是奢靡之風。在這個問題上面，個人尚能抑制奢靡之風，但容易滋生松懈、麻痹和無所為的惰性，經(jīng)驗主義、主觀主義很容易侵蝕自己，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，固步自封，不求有功，但求無過等等，這些都需要高度重視。
    四、今后的努力方向和改進措施。
    (一)努力方向。
    通過認真剖析自己所存在的問題，找出了問題的根源，也認識到自己今后的努力方向，在以后的學習、生活中加以克服，努力做到如下幾點：
    1.時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，要堅定立場。不計較個人得失，全心全意為人民服務，必須在平時發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在學習、生活中要高標準、嚴要求、講原則，講黨性，弘揚正氣。
    2.加強黨的相關知識的學習，提高自己的理論知識。加強政治理論學習，以務實的態(tài)度，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，今后制訂出一個學習計劃，認真履行黨章規(guī)定義務，掌握理論實質，把基本原則、立場、觀點及方法運用于改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設中，運用于主觀世界的改造，從而增強自己的政治意識，大局意識和責任意識，提高自己的分析能力，判斷能力和解決實際問題的能力。
    3.進一步加強黨性鍛煉，做一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。在學習、生活中，嚴格遵守黨紀國法、嚴于律已，以身作則，深入群眾，虛心向人民群眾學習，在學習、生活中發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，為學校和廣大同學作出自己的貢獻，把為人民服務的宗旨觀念真正落實到行動中去。
    4.努力學習專業(yè)知識，不斷提高專業(yè)能力水平。科學合理地安排時間，在學習中，大膽創(chuàng)新，積極做好各項工作、針對性地解決目前學習、生活中存在的突出問題。
    1、常常反省自己，善于發(fā)現(xiàn)自己的不足。多與同事，好友交流，悉心聽取他人意見，多做校正，多做責備與自我責備，增強自己了解自己的能力。不斷嚴格要求自己，認識自己的不足，敢于批評和自我批評，改正不足之處，不斷完善自我，發(fā)揮黨員的作用。
    2、加強學習和提高理論水平，提高自律能力。充分認識理論學習對于黨員的重要性，通過堅持不懈的學習，不斷提高馬克思主義理論水平，堅定共產(chǎn)主義、建設有中國特色社會主義理想和信念，保持堅定正確的政治方向。
    3、要有一種學習的危機感、緊迫感。我們不僅要深入學習政治理論和業(yè)務知識，用知識武裝頭腦，而且還要運用落實到平常的工作中。在學習中，要有目的，有方向，要進行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。我們不管學什么，都要與推動本職工作結合起來，在實踐中善加利用，解決學習不夠重視、功底不夠抓實、工作成績不明顯的問題。牢固樹立終生學習的觀念，要樹當即苦學的精神，提高學習能力。
    4、發(fā)揚艱苦奮斗的作風，密切聯(lián)系群眾。對自己做過的事經(jīng)?？偨Y，看看自己的哪些是正確的，哪些是錯誤的，堅持好的，改正錯的，以此激勵自己不斷進步。用英雄模范人物的先進事跡鞭策自己，以他們?yōu)榘駱?，努力學好、做好各項任務。
    五、對班子作風情況的總體評價。
    建議對黨員教育形式多樣化，讓更多的黨員走出去學習，接受教育提高黨員的思想素質，真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用;增加學生接觸社會的機會，通過社會實踐教育學生。
    在學習的過程中，對照八個禁止和五十二條不準，檢查了自己的行動，并通過和班子成員、干部職工談心等情勢，查找自身存在的問題和不足，深入檢查了在思想作風、學風、工作作風、領導作風和轉變生活作風方面存在的問題?，F(xiàn)將自查請匯報如下：
    一、存在問題及原因。
    1、學習缺乏系統(tǒng)性和持續(xù)性。對廉政建設有關法規(guī)的學習不系統(tǒng)不深入，器重性不夠，認識上存在必定的問題?？傉J為自己是基層干部，又沒有財權和人事權，沒有腐爛的條件，因些在對廉政法規(guī)的學習上存在著誤區(qū)。
    2、對紀律的履行和認識方面存在必定問題。平時對自己請求有時不嚴格，偶爾有遲到早退現(xiàn)象。在單位自己身為紀檢書記，分工主管機關紀律作風建設，因為有老好人思想，怕得罪人，再加上認識不高，因此對機關紀律抓的不夠嚴，時緊時松。
    3、對黨性修養(yǎng)的錘煉缺乏應有的意識和自覺性。在加強黨性錘煉和黨性修養(yǎng)方面請求不嚴，標準不高?？傉J為現(xiàn)在的社會風氣已經(jīng)是這種壯況，自己也轉變不了，只要自己不做錯事就行。這與黨員干部的請求是不相稱的，任其發(fā)展，其迫害是嚴重的。通過重復學習《廉政準則》，感到自己有差距，深感自己對自己降低了黨員標準，自己原諒自己，自己放松了自己，作為一名黨員干部，只有自己公平無私、清正廉潔，才干心胸坦蕩，一身正氣。職工群眾對領導干部不但聽其言，更要觀其行，只有不斷地自覺加強黨性修養(yǎng)，對自己對工作才干有高標準、嚴請求，才干適應新形勢，職工群眾才干滿意。
    4、為國民服務的宗旨意識有所淡化。由于對社會上存在的對群眾疾苦莫不關心，貪圖享受，糟蹋糟蹋，以權謀私，行賄受賄等現(xiàn)象，聽得多了，看得多了，就見怪不怪。沒有從思想上真正認識到全心全意為國民群眾服務是工作的出發(fā)點和落腳點，是否把國民群眾的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一個黨員干部黨性觀念強不強的重要標記。有時也有陪吃、吃請現(xiàn)象。
    5、批評和自我批評意識淡化，對自己存在的問題，不愿意亮丑，對同事存在的問題不愿意說，對身邊產(chǎn)生的不良行動也沒有很好的禁止，事不關己，高高掛起，工作責任心，進取心和敢于負責的精力有所淡化，存在著松懈情緒。
    二、整改措施和今后努力方向。
    1、要切實加強《廉政準則》的學習，通過系統(tǒng)地深層次地學習，加強黨性錘煉，堅定理想信心。通過學習進一步進步自己的認識，端正自己的行動，進步和社會不正之風作奮斗的勇氣和信心。
    2、要進一步強化從我做起，從現(xiàn)在做起的意識，認真履行好自己的職責，腳踏實地做好自己的工作，以自己的實際舉動去影響帶動職工搞好工作。
    3、持續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)儉的良好風氣，堅決同奢侈、糟蹋、糟蹋、墮落等各種不良現(xiàn)象做奮斗，堅固建立全心全意為國民服務的宗旨意識，經(jīng)常深入一線，和國民群眾打成一片，關心弱勢群體.
    征信自查報告下一步工作措施篇十四
    根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2019年3月18日至6月18日，市委第三交叉巡察組對縣政府辦進行了巡察。9月24日，市委巡察組向縣政府辦黨組反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作要求，現(xiàn)將我辦巡察整改情況予以公布。
    一、組織整改落實情況。
    對巡察問題整改工作，我辦黨組始終站在講政治的高度來認識對待，著力從思想認識、組織領導、問題整改等各方面入手，切實推動整改工作落地落實見效。
    (一)堅持從政治高度認識整改工作。堅持把巡察整改作為檢驗強化“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的重要標尺，作為推進全面從嚴治黨、落實管黨治黨政治責任的有力抓手，作為錘煉黨性、尋找差距、轉變作風、提高“三服務”水平的重要契機。堅持在巡察期間，對問題進行邊查邊改;在巡察情況反饋后，我辦于9月25日第一時間組織召開黨組會議和全體干部職工會議，對巡察反饋的情況進行了傳達學習和專題研究部署，并分別于2019年10月22日、10月29日、11月12日召開了黨組會議，就巡察整改工作進行再研究、再部署，推動全辦上下進一步提高政治站位、統(tǒng)一思想認識、凝聚最大整改合力，雷厲風行推動各項整改工作走向深入。
    (二)堅持從嚴從實落實整改責任。組織制定了《中共新化縣人民政府辦公室黨組織落實市委第三交叉巡察組反饋問題整改工作方案》(新政辦黨發(fā)〔2019〕5號)，成立了由黨組書記、縣政府辦主任任組長，其他各位黨組成員、副主任任副組長，各組室負責人為成員的巡察整改工作領導小組;對照反饋問題，制訂了整改清單和實施方案，逐條研究整改舉措，逐項明確整改時限和整改要求，對巡察反饋存在的5個方面11項問題都建立了問題清單、整改臺賬，切實做到了反饋意見整改零遺漏、全覆蓋，整改責任全面落實落細。
    (三)堅持高標準開展問題整改。堅持問題導向不動搖，堅持整改不到位不放過，做到整改目標不變、標準不降、措施不軟、力度不減，不放過任何一個問題、不忽視任何一個環(huán)節(jié)、不留下任何一個尾巴，確保巡察反饋的問題，件件有落實、事事有回音。對已經(jīng)完成的整改事項，開展了“回頭看”，鞏固整改成效;對正在推進解決的問題緊抓不放，加快工作進度,抓好整改落實。堅持以問題為指引，堅持源頭治理不松懈，倒查制度漏洞，強化建章立制，特別是在黨風廉政建設、黨的政治紀律、意識形態(tài)、選人用人等重點領域、重要環(huán)節(jié)，全面加大了制度建設力度，完善制度體系，形成用制度管權管事管人的長效機制。
    (四)堅持舉一反三提升整改成效。把抓好巡察整改工作作為推動辦公室總體工作質效提升的重要契機，舉一反三，以問題整改推動全辦工作整體進步，全面加強了干部職工的政策業(yè)務知識的培訓學習，扎實開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育，以支部為單位，多形式開展了黨日活動和作風整治;以落實新時代新思想新發(fā)展理念為主題，結合工作實際，認真開展了調(diào)查研究，每個班子成員都就本職工作進行了深入剖析，同時，督促全辦工作人員堅持圍繞中心、服務大局，扎實履行好協(xié)調(diào)統(tǒng)籌和參謀輔政職能，進一步提升“三服務”工作水平，推動全辦工作不斷邁上新的臺階。
    二、巡察反饋問題整改情況。
    在整個巡察期間及問題反饋會后，我們始終將問題導向貫穿全過程，堅持邊查邊改、立行立改、長效整改有機結合，有力推動了巡察問題的整改，確保了整改成效。到目前為止，市委第三交叉巡察組反饋的5個方面的11項問題，已基本整改到位，對相關責任人進行了履責約談。制定完善了相關制度規(guī)則，建立了長效機制。
    (一)黨的領導方面。
    1.關于“政治意識有待進一步加強”問題。
    整改情況：一是提高政治站位。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅定“四個自信”，增強“四個意識”，做到“兩個維護”，始終在思想上、政治上、行動上與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，并切實結合工作實際堅決貫徹落實好新時代新思想;二是加強思想政治學習。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，切實落實黨組中心組、黨支部定期學習制度;同時，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，制定主題教育學習清單，按照集中學習與干部自學、理論學習與調(diào)查研究相結合的方式，督促黨員干部學深一步、知行合一，進一步提高黨員干部的黨性修養(yǎng);三是強化政治擔當。修訂完善了縣政府辦工作規(guī)則，將政治要求擺在工作的首位，確保黨的政治主張、政治要求全面體現(xiàn)到工作中去。
    2.關于“政治定位不夠準確”問題。
    整改情況：修訂完善了《辦公室黨組工作規(guī)則》，進一步規(guī)范黨組議事決策、黨組會議等制度，確保嚴格堅持民主集中制，嚴格落實一把手“末位表態(tài)”、“三個不直接分管”制度，對“三重一大”等決策事項實行集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，實行科學決策、民主決策、依法決策。嚴格按照機構改革要求，規(guī)范機構設置及人員配置。
    (二)黨的建設方面。
    3.關于“黨內(nèi)政治生活不規(guī)范”問題。
    整改情況：一是嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，制訂了完備的支部工作計劃及方案，定期開展支部活動，認真做好支委會、黨課、黨員大會等會議記錄;二是嚴格執(zhí)行談心談話制度。由上而下通過分工負責、分層開展，切實做到不漏一人，實現(xiàn)談心談話范圍全覆蓋，紀檢組對談心談話情況進行監(jiān)督;三是認真組織開展民主生活會。會前廣泛征集群眾意見和建議，不搞變通、不搞折扣，切實做到紅紅臉、扯扯袖、出出汗。在巡察整改專題民主生活會和“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會上，班子成員態(tài)度嚴謹，對自身存在的問題不遮不掩，對同志的批評建議坦誠中肯，達到了“團結-批評-團結”的目的;四是認真開展主題黨日活動。結合主題教育，豐富主題黨日活動載體，突出黨性、規(guī)范性，彰顯黨員活力。
    4.關于“黨建工作開展有差距”問題。
    整改情況：一是切實履行好黨建工作責任。黨組書記認真履行抓黨建第一責任人職責,黨組其他成員按照“一崗雙責”要求抓好職責范圍內(nèi)黨的建設工作;二是嚴格落實“四同”制度，將黨建工作、意識形態(tài)工作及黨風廉政建設工作做到與業(yè)務工作同部署、同研究、同檢查、同考核，規(guī)范黨內(nèi)政治生活。三是加強黨建隊伍建設。政工組配備2名專職黨務工作人員，各黨支部均已重新調(diào)整，配備了政治素質高、業(yè)務能力強的黨員負責支部的黨務工作。四是規(guī)范支部建設。新一輪機構改革后，及時辦理相關人員黨組織轉接關系，不斷推進黨支部“五化”建設。
    5.關于“黨員干部管理不到位”問題。
    整改情況：一是不斷優(yōu)化人員結構。根據(jù)《關于新化縣人民政府辦公室職責和機構編制調(diào)整的通知》(新辦〔2019〕40號)文件精神，嚴格按照“只出不進”的原則，對照三定方案要求，對辦公室人員進行調(diào)整，依編制性質與人員身份用編，解決了混編的問題，依崗位用編，解決了混崗的問題;二是不斷完善人員信息。對干部個人檔案進行全面整理，嚴格按照《關于進一步規(guī)范干部人事檔案材料收集歸檔通知》的要求，做好年度考核、工資變動等重要資料的及時歸檔，積極配合縣委組織部做好公務員管理信息系統(tǒng)建設工作;三是不斷強化黨員管理。認真執(zhí)行談心談話制度，嚴肅民主評議黨員制度。嚴格落實“三評一定”，即個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定，著力解決民主評議黨員流于形式的問題。實施黨員積分管理辦法，推進黨員積分精細化、規(guī)范化管理。
    (三)全面從嚴治黨方面。
    6.關于“‘兩個責任’落實不到位”問題。
    整改情況：嚴格履行全面從嚴治黨主體責任，強化班子成員“一崗雙責”，堅持黨組會議定期研究黨風廉政建設和反腐敗工作，2019年以來，辦黨組會議研究黨風廉政建設工作6次;強化派駐紀檢組監(jiān)督責任，駐政府辦派駐紀檢組制定出臺《關于對“三重一大”工作內(nèi)容進行審查備案的工作意見函》(駐政府辦紀函〔2019〕05號)，對“三重一大”工作審查備案內(nèi)容進行明確，突出監(jiān)督重點，切實運用“四種形態(tài)”加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，營造“不敢腐、不想腐、不能腐”的政治氛圍。
    7.關于“執(zhí)行財經(jīng)紀律不嚴”問題。
    整改情況：一是規(guī)范財務管理。設立財務后勤組，充實財務人員，統(tǒng)一集中管理財務，規(guī)范會計核算;二是嚴格財經(jīng)紀律。修訂完善政府辦《財務管理制度》、《財產(chǎn)管理制度》、《公務接待制度》和《車輛管理制度》，規(guī)范支付管理、差旅費報銷、接待費用報銷、采購報批等程序。
    8.關于“落實中央八項規(guī)定精神有差距”問題。
    整改情況：一是切實做到精文簡會。加強文山會海問題整治，完善政府辦《辦文辦會制度》，嚴格執(zhí)行中央、省、市、縣關于精簡文件的相關規(guī)定，做到簡潔行文、少發(fā)文、合并行文。提倡精簡辦會，嚴格會議活動審批管理，嚴控會議規(guī)格規(guī)模，堅持節(jié)儉辦會，切實提高會議質量;二是大力加強作風建設。完善政府辦《考勤制度》，嚴格執(zhí)行工作人員請銷假和上下班有關規(guī)定，對全辦上班紀律、工作作風進行定期督查、不定期抽查和明察暗訪;三是規(guī)范發(fā)放福利待遇。嚴格執(zhí)行《財務管理制度》，依規(guī)依程序審批發(fā)放有關福利待遇。四是加強公務用車管理。嚴格實行公務用車派車審批制度，加油實行一車一油卡，通行費實行etc支付。車輛維修按政府采購管理規(guī)定報修，送修前由駕駛人申報，經(jīng)批準后送定點供應商維修。五是規(guī)范公務接待管理。完善政府辦《公務接待制度》，強化制度執(zhí)行力和落實力，嚴格落實中央八項規(guī)定要求。關于違規(guī)公務接待的具體問題，相關人員已補交超標準接待費用。
    (四)意識形態(tài)工作方面。
    9.關于“黨管意識形態(tài)工作責任制落實不力”問題。
    整改情況：一是加強思想政治引領，不斷提高黨員干部學習力。制定出臺《2019年度政府辦中心組理論學習重點內(nèi)容安排意見》(新政辦黨發(fā)〔2019〕3號)，規(guī)范黨組理論中心組學習制度化、規(guī)范化，按年初制定的黨組理論中心組學習安排計劃并結合“不忘初心、牢記使命”主題教育開展了專題學習研討，全年組織黨組中心組學習12次、專題學習研討3次。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過建立學習清單，督查全體黨員干部以多種學習形式進行查漏補缺糾偏，學懂弄通做實，制定出臺《縣政府辦“學習強國”平臺學習管理規(guī)定》，推動黨員干部學習常態(tài)化;二是健全意識形態(tài)工作體制機制。切實提高政治站位，積極主動做好意識形態(tài)工作，2019年有4次黨組會議研究部署意識形態(tài)工作，10月22日召開的黨組會議專題研究制訂了《落實黨組意識形態(tài)工作責任制實施方案》(新政辦黨發(fā)〔2019〕8號);三是進一步壓實責任，不斷增強黨員干部擔當意識。將意識形態(tài)工作情況納入干部考核，納入領導班子成員民主生活會、領導班子及其成員述職報告和黨組書記履行黨建責任制情況的重要內(nèi)容，同時在主題教育問題查擺階段，要求班子成員將意識形態(tài)方面存在的問題作為一個重要方面進行查擺，并作為巡察整改民主生活會、主題教育專題民主生活會的對照檢查，推動問題解決到位。四是嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。完善政府辦《綜合信息工作制度》、《文印校對制度》、《政務信息報送規(guī)則》等，嚴把信息送審關，切實做好稿件的初審、復審、終審工作，把嚴政治導向，堅決履行“一崗雙責”，夯實各環(huán)節(jié)責任，確保意識形態(tài)領域安全。
    10.關于“對意識形態(tài)領域監(jiān)督執(zhí)紀問責不夠”問題。
    整改情況：研究制定《駐縣政府辦紀檢監(jiān)察組加強意識形態(tài)監(jiān)督檢查的方案》，把意識形態(tài)工作同政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查相結合，同落實黨風廉政建設工作相結合，同執(zhí)紀問責相結合。辦黨組深刻認識到意識形態(tài)工作的極端重要性，以高度的政治責任感和歷史使命感，推動意識形態(tài)工作落細落實、落地生根。
    (五)選人用人方面。
    11.關于“不按三定方案配備內(nèi)設機構人員”問題。
    整改情況：堅持以好干部標準選人，把政治標準作為選人用人的第一標準，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持黨管干部原則，嚴把干部的政治關、品行關、作風關、廉潔關，堅持事業(yè)為上，以事?lián)袢恕⑷藣徬噙m。根據(jù)《中共新化縣委辦公室新化縣人民政府辦公室關于新化縣人民政府辦公室職責和機構編制調(diào)整的通知》(新辦〔2019〕40號)文件精神，嚴格按照三定方案要求配備組室人員，切實解決混編混崗問題。
    三、繼續(xù)深化后續(xù)整改。
    政治建設永遠在路上，工作進步永無止境。我們將以永遠在路上的執(zhí)著精神，全面推動巡察問題整改工作向縱深發(fā)展，推動全辦工作全面進步和不斷取得新的成效。
    (一)強化政治建設，大力加強黨的領導。始終堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以強化“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”為主要內(nèi)容，全面加強黨的政治建設，時刻把黨的政治紀律、政治規(guī)矩始終挺在前面，切實維護黨的權威，貫徹落實黨的決策部署。充分發(fā)揮黨組在黨的建設中的組織領導作用，從黨內(nèi)政治生活管起，從黨內(nèi)政治生活嚴起，大力增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。切實嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，嚴肅查處違反政治紀律的行為，通過嚴明政治紀律帶動黨的其他紀律嚴起來，推動工作實起來，服務水平提起來，充分彰顯黨組在黨的政治建設及工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用和組織領導作用。
    (二)強化思想武裝，持續(xù)提升思想認識。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，持續(xù)抓好黨組中心組學習和黨支部“三會一課”制度的落實，不斷提升全辦班子人員及所有黨員干部的理論水平和政治修養(yǎng)。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，加強對學習強國平臺自學情況的監(jiān)督檢查，使理論學習成為全體黨員干部的自覺行動。同時，努力將理論學習的成果與推動實際工作緊密結合起來，注重在經(jīng)濟社會發(fā)展及民生改善等各領域貫徹落實好新發(fā)展理念，為領導當好參謀，提出意見建議，推動解決好實際問題和促進高質量發(fā)展。統(tǒng)籌做好意識形態(tài)工作，加強陣地建設，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權。
    (三)強化責任擔當，嚴格落實主體責任。進一步貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神和省委“九條規(guī)定”精神，嚴明黨的政治紀律、政治規(guī)矩及工作紀律，嚴肅黨內(nèi)政治生活，確保黨的路線方針政策、決策部署在我辦得到不折不扣貫徹執(zhí)行。嚴格落實黨組主體責任，切實履行“一把手”第一責任人責任、分管領導分管責任、各級領導“一崗雙責”，不斷強化責任擔當，層層傳導工作壓力，形成齊抓共管的工作格局，推動形成真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴的工作氛圍。牢固樹立自覺接受監(jiān)督的意識，堅決支持配合好駐政府辦紀檢組的工作，對派駐紀檢組監(jiān)督、執(zhí)紀、問責的全部工作確保做到主動配合、積極支持。
    (四)強化長效管理，不斷鞏固整改成效。對整改工作開展回頭看，及時總結整改工作的經(jīng)驗、成效和不足，對黨的政治建設進行常態(tài)化自我檢視、審視，堅持把整改工作中一些好的作法、經(jīng)驗長久堅持下去，對檢視出來的問題做到及時發(fā)現(xiàn)、立行整改，堅持時時以整改的精神推動全辦工作和黨的政治建設不斷取得新的成效。
    征信自查報告下一步工作措施篇十五
    根據(jù)晉政辦明電【20xx】8號《晉江市人民政府辦公室轉發(fā)國務院辦公廳關于進一步做好政府信息公開保密審查工作的通知》要求，西園街道高度重視，組織各有關部門對街道政府信息公開保密審查工作進行了全面的自查?；厩闆r如下：
    一、制度建立情況。
    街道嚴格按照《政府信息公開條例》、《福建省政府信息發(fā)布保密審查暫行辦法》的要求，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》及有關法律法規(guī)，參照《晉江市人民政府信息公開保密審查制度》，出臺了《西園街道信息公開保密審查制度》，并經(jīng)黨政聯(lián)席會議討論通過，以文件形式發(fā)布。
    二、工作機制和責任制落實情況。
    在《晉江市人民政府信息公開保密審查制度》規(guī)定的基礎上，街道進一步明確有關保密審查的職責分工、審查程序和責任追究辦法，確保不發(fā)生泄密事件，做到以制度管人、按程序辦事，確保政府信息公開工作順利開展。
    對主動公開的政府信息，由相關部門確定并制作、更新，并交由分管領導審批后發(fā)布;對屬于免于公開的政府信息應當說明具體理由,由部門負責人審核報審查領導審批。
    三、政府公開信息發(fā)布情況。
    街道嚴格遵照《政府信息公開條例》和《福建省政府信息公布保密審查暫行辦法》的有關規(guī)定，對維護穩(wěn)定、政法、信訪、民族宗教、國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全等涉密信息進行嚴格控制，確?！吧婷苄畔⒉簧暇W(wǎng)”。
    經(jīng)審查，截止目前，街道在政府信息公開發(fā)布平臺上未發(fā)現(xiàn)涉密信息。
    1、健全制度，規(guī)范管理。加強制度建設，是做好保密審查管理的保障。雖然已經(jīng)建立了有關保密審查制度，但審查的依據(jù)范圍廣，有時難以找到依據(jù)，因此，必須結合單位實際，進一步細化保密審查依據(jù)。認真貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關規(guī)定和要求，不斷增強依法做好保密審查管理的能力。針對信息發(fā)布中存在的不規(guī)范等問題，要求對上網(wǎng)信息嚴格審查、嚴格控制、嚴格把關，從制度上杜絕泄密隱患，做到“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”。
    2、加強宣傳，增強意識。以宣傳教育為主導，強化保密意識。加強宣傳力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，進一步完善相應的規(guī)章制度，切實加強和重視網(wǎng)上信息的保密管理，確保信息公開審查到位。
    3、嚴格督促，防范漏洞。為了確保保密審查管理工作各項規(guī)章制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)保密審查工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，采取自查與抽查相結合，常規(guī)檢查與重點檢查相結合，定期檢查與突擊檢查相結合等方式，對計算機及其網(wǎng)絡管理制度的落實情況、涉密網(wǎng)絡的建設和使用情況以及涉密計算機、涉密網(wǎng)絡采取的管理和防范措施的落實情況進行定期檢查。
    為了認真貫徹落實省委保密委、xx市委保密委文件精神和要求，切實做好專項保密檢查工作，鎮(zhèn)黨委高度重視保密工作，將保密工作納入黨委議事日程，平時加強對相關人員的教育和管理，加強對涉密計算機和涉密移動存儲介質的管理。主要措施如下：
    一、成立xx鎮(zhèn)保密工作領導小組。
    xx鎮(zhèn)黨委成立了以書記、鎮(zhèn)長為組長、副書記為副組長的保密工作領導小組，具體進行保密工作管理，建立保密工作管理制度，負責培訓相關人員。
    二、建立xx鎮(zhèn)保密工作管理制度。
    為了加強對保密工作的管理，xx鎮(zhèn)建立了保密工作管理制度，具體細化了對涉密和非涉密計算機的管理、對涉密和非涉密移動存儲介質的管理，細化了涉密網(wǎng)絡管理制度，細化了涉密計算機的維修、更換、報廢制度，細化了公共信息網(wǎng)絡發(fā)布信息的制度。在日常工作中，xx鎮(zhèn)黨委很好的貫徹了這些制度，對制度的執(zhí)行情況進行了抽查。
    三、加強對涉密人員的培訓和管理，加強對非涉密人員的教育和管理。
    鎮(zhèn)黨委加強了對涉密人員的培訓教育和日常管理，涉密人員上崗前都要進行相關培訓，讓涉密人員學習和掌握相關法律制度，掌握保密的技能，與鎮(zhèn)黨委簽訂保密承諾書。加強對非涉密人員的教育，讓他們也了解保密工作知識，自覺配合做好保密工作。
    四、對涉密和非涉密計算機、涉密和非涉密移動存儲介質進行清查登記。
    鎮(zhèn)黨委按照市委統(tǒng)一安排，對我鎮(zhèn)涉密和非涉密計算機、涉密和非涉密移動存儲介質進行清查，經(jīng)查，我鎮(zhèn)有涉密計算機4臺，分別是黨政網(wǎng)2臺、計生網(wǎng)1臺(可上黨政網(wǎng))、財經(jīng)網(wǎng)1臺;非涉密計算機20臺。涉密移動存儲介質沒有，非涉密移動存儲介質16個。在清查過程中沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用的情況。
    街道認真開展地區(qū)專項保密檢查自查工作。根據(jù)東城區(qū)委保密委員會《關于開展專項保密檢查的通知》工作部署，結合街道實際，對照檢查目錄，街道保密委員會在全地區(qū)全面深入地開展了專項保密檢查自查工作。
    一是高度重視，加強領導。成立了專項保密檢查領導小組，制定檢查方案，配強檢查力量，明確分工，落實責任，并緊密結合街道保密工作實際，認真組織實施，高質量地完成了自查工作。
    二是加強培訓，廣泛宣傳。召開保密工作領導小組成員會議，深入學習胡錦濤總書記等中央領導同志重要指示和市、區(qū)委領導同志重要講話批示精神，強調(diào)保密工作的重要性和面臨形勢的嚴峻性，進行了密碼電報管理、涉密文件信息資料管理、保密電話管理、網(wǎng)絡管理等內(nèi)容的專題培訓。
    三是認真檢查，突出重點。檢查小組對照區(qū)委保密委專項保密檢查目錄，采取自查與抽查相結合的方式，在密碼電報管理、涉密文件信息資料管理、保密電話管理、網(wǎng)絡管理等方面，開展了深入細致的檢查。通過檢查，街道不存在違規(guī)轉發(fā)摘發(fā)涉密文件、密電明傳、超范圍閱讀、違規(guī)布線移機、違規(guī)發(fā)布信息等問題。
    一、加強組織領導。
    近期，在市委保密委員會的指導下，我區(qū)認真貫徹落實《保密法》和省、滁州市的有關要求，加強保密管理。以涉密人員，涉密載體，涉密計算機保密管理為重點，進一步加強保密工作領導，強化保密管理，加強督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責任制的落實，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。開發(fā)區(qū)黨工委始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責任制的落實，制定保密措施，形成了由一把手負總責，分管領導各負其責，辦公室組織協(xié)調(diào)的管理體系。明確國家秘密載體、內(nèi)部文件及敏感信息材料印制、銷毀保密管理工作中分管領導和具體承辦人的責任，嚴格印刷、銷毀過程中的保密監(jiān)管。分管領導及相關人員簽訂保密承諾書。
    二、嚴格保密管理。
    一是加強秘密載體管理。為了確保秘密載體的安全，本著嚴格管理、嚴密防范、確保安全、方便工作的原則，我區(qū)嚴格按照要求，加強秘密載體的制作、收發(fā)、傳送、使用、保存、銷毀六大環(huán)節(jié)的管理，使秘密載體的管理工作步入了規(guī)范化軌道。在制作環(huán)節(jié)上，無論是紙介質載體，還是磁介質載體均統(tǒng)一在機關內(nèi)制作，對不需歸檔的材料及時銷毀。在收發(fā)和傳遞環(huán)節(jié)上，嚴格履行清點、登記、編號、簽發(fā)手續(xù)，傳遞時，指派機要人員負責并采取相應安全保密措施。在使用環(huán)節(jié)上，嚴格知悉人員范圍，對擅自擴大知悉范圍的，嚴格追究相關人員責任。凡不準記錄、錄音、錄像的，傳達者均事先申明，復制秘密必須經(jīng)主管領導批準，并履行登記手續(xù)。在保存上，嚴格按照國家檔案法律法規(guī)歸檔，并指派專人負責，配備必要的保密設備。在銷毀上，認真履行審核、清點、登記手續(xù)，采取相應不泄密的方法銷毀，杜絕將秘密載體當作廢品出售。二是加強檔案保密管理。為了加強文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作，進一步完善了《檔案保管制度》、《檔案人員崗位職責》、《文件、材料、資料的收集制度》、《檔案的交接制度》、《檔案的銷毀制度》、《文件的傳閱制度》等制度。通過這些制度的建立，加強了文件收發(fā)、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作，使我區(qū)的文件做到清退齊全，傳閱及時，檔案的立卷、歸檔、移交、銷毀等各個環(huán)節(jié)的安全。三是實行涉密計算機專人管理。(自查報告)對涉密計算機實行專人管理，并加強了對操作人員的教育培訓，落實了崗位責任。四是加強信息上報審批。加強網(wǎng)上報送信息審批制度，凡對外向各類政府網(wǎng)站報送信息，必須經(jīng)辦公室和分管領導審批后方能報送。
    三、健全完善制度。
    進一步明確國家秘密載體、內(nèi)部文件及敏感信息材料印制、銷毀保密管理要求，完善保密規(guī)章制度，確保重點涉密要害部位的安全;對我區(qū)秘密載體的管理、使用情況堅持每季度檢查的制度，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和隱患，嚴格按照《規(guī)定》的要求整改;制定了計算機管理制度，實行計算機網(wǎng)絡安全防護情況的檢查，采取局域網(wǎng)絡殺毒軟件每星期定期升級殺毒等措施。堅持“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”的原則，防止了失泄密問題的發(fā)生。
    四、保密管理及涉密載體清理工作開展情況。
    (一)對保密重點加強檢查督促工作。辦公室是保密重點部門和部位。我局領導小組對辦公室的保密工作進行不定期的檢查督促，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患進行專題研究，有效地防止了失密、泄密。
    (二)加強加密計算機的的管理工作。按照上級有關部門的要求，我局指定懂業(yè)務、會管理的工作人員專門負責加密計算機的管理工作，全年無發(fā)生計算機泄密事件。加強對計算機上網(wǎng)檢查工作，對上網(wǎng)計算機進行登記造冊，在管理上做到心中有數(shù);對于涉密的計算機，明確實行物理隔離，嚴禁上互聯(lián)網(wǎng)，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”。
    (三)我局建立了完整的涉密載體登記臺帳，由辦公室保密工作人員登記并管理，涉密載體的存放都有專門的場所，到年底進行統(tǒng)一的銷毀，截至目前為止，我局涉密載體無一例流入本地舊貨市場。
    一年來，我局在市保密局和局保密工作領導小組的領導下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題。通過認真自查，今年我局保密工作組織領導到位、宣傳教育到位、工作業(yè)務規(guī)范。
    征信自查報告下一步工作措施篇十六
    整改措施：指對內(nèi)控測試后發(fā)現(xiàn)的異常和其他問題進行整改的切實可行的計劃和具體措施。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    自市委、市政府開展整頓機關作風活動以來，經(jīng)過認真學習，發(fā)現(xiàn)自我還有許多方面存在不足，需認真加以改善和提高?，F(xiàn)就對照市委作風建設活動要求，從思想上、工作上、學習上進行了自查。
    一是學習的要求和動力不夠。對學習的要求不夠高，學習的資料較淺，學習的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強，從而使得學習的效果不明顯。動力不足，缺乏學習的主動性。主要表此刻：一方面，學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自我較注重單位安排的各種政治、業(yè)務學習，而對其他學習的主動性不夠；另一方面，學習的鉆勁不夠。學習過程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領會內(nèi)涵，全面貫徹；第三，學習重點不清。自我沒有認真把握學習重點，但求面面俱到，結果忽視了直接相關工作需要的重點學習。
    二是職責意識不夠強。由于大局意識不夠，往往只管自我職責以內(nèi)的事，其它的事就少有過問。有時，自我明明看見其它同志工作中存在的問題，因礙于面子或是認為不該自我管，也就沒有主動提出來幫忙改正，而是放之任之；有時自我認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動于衷；有時本該今日干完的事，也隨便拖到明天干。
    三是處理問題理論聯(lián)系實不夠。盡管我也經(jīng)常學習，但學習的深度不夠。我經(jīng)常告誡自我要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結果分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析力度不夠，不能全面運用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。
    一是平時疏于學習。在知識結構日新月異的今日，不學習，就要落伍。以往我總認為，只要能把本質工作干好，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。僅有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習，才能更好地勝任自我的工作。在日常工作中，我認為只要能干好本職工作就行了，而放松了對其他知識的學習。理論知識的學習上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞，讀讀書本，偏重于時事了解，而對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習不夠，致使理論基礎薄弱。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學習和掌握，對于自我所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自我所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平較低。加之學習的主動性不夠，對于學習制度堅持不夠，老愛犯“三分鐘”熱情的毛病，這一不良習慣致使學習收效不大。二是思維局限，認識落后。思維局限，認識落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒給自我樹立起跨越的高標桿，讓自我朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的活力與勇氣。
    三是群眾觀念弱化。我們的一切出發(fā)點應著眼于廣大人民群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民系、權為民用、利為民謀。由于我們工作經(jīng)常直接與企業(yè)職工接觸的機會多，與他們之間的交流較多，看到群眾的疾苦多，聽到群眾的呼聲多，漸漸地麻木了、習以為常了，群眾觀念弱化，為人民服務的意識弱化。
    隨著機關作風整頓活動的不斷深入，經(jīng)過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自我存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自我思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改善：
    一是加強理論學習，提高政治素質。全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發(fā)展觀的重要思想，認真學習黨的有關政策，在工作和學習中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求，按照合格共產(chǎn)黨員的標準要求自我，時刻把堅定共產(chǎn)主義夢想信念放在首位，把它作為自我的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。二是進一步改善工作作風。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，進取工作；善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性；善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題；善于從政治、全局的高度認識事物；善于根據(jù)個人具體情景和自身工作特點，不斷完善和提高自我，腳踏實地的投入到工作中去。三是加強自身建設，提高服務本事。經(jīng)過學習，牢固樹立共產(chǎn)主義的夢想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、職責意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力；時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的職責感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立機關干部良好形象為自我行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自我，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
    經(jīng)過這幾天參加我院組織的“講黨性、重品行、作表率”學習教育活動，深入學習有關理論和觀看錄象片，感到自我的黨性、原則性得到了進一步加強，思想觀念得到了進一步拓展，我深深地感到：“講黨性、重品行、作表率”，既是部隊思想政治建設的重要課題，也是抓好部隊全面建設的重要保證。如何增強各級干部的黨性、原則性在制度面前起表率作用，要靠強有力的經(jīng)常性的思想教育和嚴格的組織管理，更要靠各級干部經(jīng)常有意識地加強自身修養(yǎng)，做到自省自勵，從嚴要求。
    這次教育活動給自我的感受是異常深刻的，經(jīng)過對照總結，深刻反思了在理論學習、精神狀態(tài)、工作作風及標準、職責意識等方面存在的問題，使思想觀念得到了提高，結合個人的思想、工作、學習、感到自我存在以下問題：
    1、學習還不夠刻苦，質量不高，主要表此刻對學習的重要性認識不到位，業(yè)余時間學習，鉆研業(yè)務不夠，學習資料不全面，對新理論新知識缺乏深鉆細研的精神，理論與實踐結合不夠緊密，學習成果轉化不明顯，認識和分析問題缺乏高度和深度。
    2、精神狀態(tài)和業(yè)務素質有待進一步加強，精神狀態(tài)不夠昂揚，異常是業(yè)務基本功還不扎實。對本職業(yè)務影響了參謀助手作用的發(fā)揮。
    3、在工作中存在保守思想，缺乏創(chuàng)新意識，不敢邁步子。沒能更好的協(xié)助主任解決一些工作中的難點問題。
    4、開展批評與自我批評不足，有得過且過的思想，缺乏深刻剖析自身和較真的精神。
    針對以上不足，特制定措施如下：
    1、始終把學習兩會精神和胡主席一系列重要指示放在首位，全面掌握基本內(nèi)涵，深刻領會精神實質。既要認清理論的開拓意義，又把握既定的奮斗目標，切實把學習成果轉化為自我的世界觀和方法論，努力提高自身的思想理論素質，把加強學習放在改造自我的人生觀的首位。更要把工作的落腳點放在研究解決本單位建設出現(xiàn)的新情景新問題上，在理請工作思路、改善工作方法、完善工作措施上、下工夫并不斷提高自身的工作質量。
    2、加強學習，把提高理論和業(yè)務素質作為主要任務，本次教育使我充分認識到僅有注重加強學習，不斷提高自身的理論和業(yè)務素質本事。才能發(fā)揮好自身的職能作用，要實現(xiàn)這些目標。最重要的是要做學習型干部。使學習成為一種追求，成為一種習慣。成為一種境界。加強學習，增強緊迫感，牢固樹立把學習做為第一政治任務的思想，以時不我待的精神，潛心專研，不斷進取。
    3、增強組織紀律性，加強對條令條例和有關制度的學習，培養(yǎng)嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，按照療養(yǎng)院的規(guī)章制度來要求自我。強化自身修養(yǎng)，嚴格按制度辦事。堅決抵制松散作風，從點滴做起，克服改正自身存在的不足。
    4、開拓創(chuàng)新，把與時俱進做為不竭動力。在工作中堅持科學觀，進一步解放思想，更新觀念，走與時俱進、開拓創(chuàng)新之路。在刻苦鉆研本職工作的同時注重研究新問題，探求新思路，拿出新舉措。僅有這樣才能使自我各方面工作向更高層次發(fā)展。
    5、進一步團結同志，進取創(chuàng)造融洽、和諧的工作氛圍。要做到舍小家顧大家，為醫(yī)療衛(wèi)生工作能夠更快更好的向前發(fā)展，貢獻自我應有的力量。
    以上是我經(jīng)過這次教育學習活動，認真回顧工作中的不足之處所做出的自評總結，今后我要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，為我院的發(fā)展和建設貢獻自我的一份力量。
    通過開展"師德師風"教育活動，不但提高了教師的自我道德修養(yǎng)，也是改善教育發(fā)展環(huán)境，轉變教育系統(tǒng)工作作風的內(nèi)在要求，是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證，師德師風自查報告及整改措施?，F(xiàn)將我學習后的自查情況匯報如下：
    1、在愛崗敬業(yè)方面，做為一名人民教師，重要任務是教學工作。我認真按照教學常規(guī)管理的各項要求落實教學各環(huán)節(jié)，精心備課，認真上課，作業(yè)、試卷即做即改，全收全改。面對各種差異的學生，我詳細了解每一位學生的特點，深入了解每位學生的心理特點，做到因材施教，對不同特點的學生采用不同的方法。根據(jù)學生的不同愛好，鼓勵學生全面發(fā)展。對學生我總是努力做到動之以情，曉之以理，和學生心心相連，尊重學生的個體差異，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生。對于"后進生"我總是用發(fā)展的眼光來看,用"放大鏡"來看學生的優(yōu)點和進步，以長善救失。
    他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，對業(yè)務知識掌握不夠，沒有意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。
    3、在嚴謹治學方面不夠深，工作缺乏創(chuàng)新。對待工作不夠。
    主動、積極，只滿足于完成領導交給的現(xiàn)有任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋。對業(yè)務知識的掌握不夠重視，缺乏敬業(yè)精神。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍，持之以恒的學習精神和態(tài)度，在業(yè)務鉆研上存在依賴性，缺乏創(chuàng)新精神，沒有創(chuàng)造性地開展工作。
    整改措施：
    1、加強政治理論學習，不斷提高自己的思想道德素質，堅定正確政治方向，樹立正確的世界觀，人生觀、價值觀，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風認真搞好自己的本職工作，為人民的教育事業(yè)貢獻力量。
    2、加強自我改造，自我完善，努力提高自身綜合素質，熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務，虛心學習，認認真真做事。確立"學生為本、德育為首、和諧發(fā)展"的教育理念。加強業(yè)務學習，要有創(chuàng)新精神，多開展創(chuàng)造性的活動，以自身的嚴謹學風和高尚的師德師風做學生的表率。對自己的工作多用心、用腦，領導交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀，同時變壓力為動力，積極促進自身能力的不斷提高。
    3、嚴謹治學，結合教學特點，因材施教，根據(jù)學生基礎知識較差的現(xiàn)狀，采取多種教學方法，逐步提高學生的知識水平。盡職盡責地做好教育教學工作，樂教，以強烈的社會責任意識去奉獻和付出。在工作中勤觀察、勤思考，想學生、家長之所想、急學生、家長之所急，全心全意做好教育教學各項工作。