方案的實(shí)施應(yīng)該有一個(gè)明確的監(jiān)督和評(píng)估機(jī)制，用來及時(shí)修正和改進(jìn)。那么如何制定一個(gè)實(shí)用可行的方案呢？首先，我們應(yīng)該充分了解所面臨的問題或目標(biāo)，并明確我們的目標(biāo)。然后，我們需要收集相關(guān)的信息和數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析和評(píng)估，以便更好地了解問題的本質(zhì)和現(xiàn)狀。接下來，我們可以尋找和比較各種可能的解決方案，并選擇最合適的方案進(jìn)行實(shí)施。最后，我們需要設(shè)定明確的目標(biāo)和時(shí)間表，并制定相應(yīng)的計(jì)劃和步驟，確保方案的執(zhí)行和完成。這里有一些關(guān)于方案的范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
如何寫環(huán)境監(jiān)測(cè)方案篇一
解決方案省事的一種方法就是將產(chǎn)品功能描述作為技術(shù)方案內(nèi)容進(jìn)行羅列，或者參照軟件用戶手冊(cè)羅列，這種解決方案不是按照用戶業(yè)務(wù)去準(zhǔn)備的內(nèi)容，而是按照軟件商自己的喜好去編制的解決方案是很難得到用戶認(rèn)可的。
大凡按照功能列表組織的解決方案用戶會(huì)有一個(gè)體會(huì)，龐大而庸長(zhǎng)，但要看到自己想看到的部分非常困難。
按功能列表準(zhǔn)備方案的做法在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)不會(huì)消失，這和我們普遍是4p銷售人員，還缺少spin(顧問式)銷售人員有關(guān)，在資源不足的情況下，要保證效率就只能提供功能列表方案了。
日常工作問題剖析。
實(shí)際的工作中，不管是項(xiàng)目經(jīng)理還是售前工程師，給客戶提供的大部分解決方案一定是基于某個(gè)類似解決方案或者參考模板，這樣做的好處就是能夠快速高效的產(chǎn)出一份解決方案，解決方案的內(nèi)容、層次、思路等方面出現(xiàn)問題的幾率都比較小，相對(duì)是一份完整的、可讀性強(qiáng)的方案。但是如果長(zhǎng)時(shí)間依賴原有解決方案，對(duì)于客戶提出的個(gè)性化的一些要求，我們可能就難于下筆，或者提交客戶的解決方案無(wú)法體現(xiàn)出客戶個(gè)性化的解決方案，難以讓用戶滿意。
通過對(duì)低質(zhì)量的解決方案的分析，我們不難發(fā)現(xiàn)他們都具有如下一些特點(diǎn)：
追求數(shù)量，而不是質(zhì)量，看似厚厚的幾百頁(yè)方案，其實(shí)有效的、可讀的內(nèi)容少之又少，更多的是一些套話、政策、功能的一些羅列，完全是為了寫方案而寫方案?？蛻敉袋c(diǎn)分析不透徹，解決方案的最關(guān)鍵也是最基礎(chǔ)的工作就是總結(jié)客戶面臨的問題，低質(zhì)量的解決方案這部分內(nèi)容基本都是東湊湊、西湊湊，總之，這部分內(nèi)容有就行，是不是客戶的痛點(diǎn)，并不重要。解決思路不清晰，所謂解決思路就是根據(jù)現(xiàn)有客戶的問題，提出我們的解決思路，不少的解決方案缺少這部分內(nèi)容，也有的一些方案基本也是找一些套話放進(jìn)去，體現(xiàn)不出解決方案的針對(duì)性。提出的解決方案過于臃腫，客戶本有有一些小問題或者痛點(diǎn)，解決直接被你放大到5倍、10倍。本來100萬(wàn)預(yù)算能夠解決的問題，非得給客戶規(guī)劃500萬(wàn)、1000萬(wàn)，實(shí)際經(jīng)驗(yàn)告訴我們，這些都是徒勞無(wú)功，沒有任何作用。格式不規(guī)范，這個(gè)是屬于比較低級(jí)的`，有的解決方案編寫完成后，目錄、標(biāo)題、縮進(jìn)、圖例等等都不規(guī)范，整個(gè)文檔看著非常的粗糙，這種解決方案基本客戶都會(huì)pss掉，不會(huì)采取的。強(qiáng)烈建議，如果你長(zhǎng)期需要編寫方案，建議你整理一個(gè)通用模板，避免一些低級(jí)錯(cuò)誤.
如何寫環(huán)境監(jiān)測(cè)方案篇二
寫方案的方法或者說是心得，不是原創(chuàng)，但感覺很實(shí)用。
1、迅速分析整體方案需求，初步擬出骨架結(jié)構(gòu)，劃分自己熟悉和陌生的領(lǐng)域。
一個(gè)方案交給你做肯定有你熟悉的模塊或者整體結(jié)構(gòu)，先將熟悉的部分厘清，寫出綱要，具體的后期填補(bǔ)。
2、分析不熟悉的部分，擬出“求助”的幾種方法。
對(duì)于陌生的領(lǐng)域，快速采用幾種途徑建立知識(shí)結(jié)構(gòu)體系。哪些要依靠互聯(lián)網(wǎng)搜索，哪些要依靠咨詢熟悉人員等等。在采取這些渠道收集資料的過程中，關(guān)鍵的.戰(zhàn)略的部分先獲取，周邊的細(xì)節(jié)的部分隨后補(bǔ)。
3、綜合分析手中資源，避實(shí)擊虛，揚(yáng)長(zhǎng)避短。
方案具體設(shè)計(jì)中，對(duì)于具有可選擇性的部分，要盡量避開自己不熟悉或不擅長(zhǎng)的領(lǐng)域。設(shè)計(jì)思路盡量客觀的實(shí)現(xiàn)需求目標(biāo)，遇到還未了解或解決的具體問題，可以先空著或?qū)懜怕缘膸拙湓挕?BR> 4、陌生的技術(shù)部分，以了解概要為主，具體技術(shù)為輔。
對(duì)于不了解的技術(shù)方法，以大略了解為主，提綱挈領(lǐng)，不要硬啃；尤其是具體的技術(shù)實(shí)現(xiàn)，無(wú)需浪費(fèi)太多時(shí)間，否則這個(gè)方案就不該你來寫了。
5、客觀的擺出現(xiàn)有條件和需求欠缺。
對(duì)于方案中涉及的技術(shù)、裝備、人員等資源，已有的要標(biāo)明，避免重復(fù)浪費(fèi)；還不具備的要客觀擺出，同時(shí)要標(biāo)注獲取難度和周期，節(jié)省決策上級(jí)時(shí)間。
6、注意統(tǒng)籌規(guī)劃時(shí)間。
方案設(shè)計(jì)往往不是一時(shí)就能完成，比較好的習(xí)慣是，在吃飯、走路等閑暇時(shí)間在腦海中組織規(guī)劃重要的部分，然后集中自己效率和狀態(tài)較好的時(shí)段，突擊撰寫，由于有較好的前期準(zhǔn)備，此時(shí)相當(dāng)于做的是記錄和梳理的工作，效率很高。
7、反復(fù)修改。
任何一個(gè)方案都不是完美的，而且每次修改肯定都有提高，也肯定都有需要改的地方。因此反復(fù)通篇縱覽，遇到想法就標(biāo)注在邊上，后期慢慢完善，不失為一種好的修繕辦法。
如何寫環(huán)境監(jiān)測(cè)方案篇三
有很多用戶看多了模板化的方案以后，想看一些針對(duì)他們自己的業(yè)務(wù)的個(gè)性化內(nèi)容，這個(gè)時(shí)候有的人按照標(biāo)準(zhǔn)方案模板修改還勉強(qiáng)能對(duì)付，但對(duì)于個(gè)性化內(nèi)容針對(duì)性方案就速手無(wú)策了。
產(chǎn)生的，用戶提出這樣的要求到底想解決什么問題，把這個(gè)問題找出來，一般針對(duì)性解決思路就有了，有了思路，自然可以很好的寫方案。
所以一個(gè)人要寫好方案，還需要了解下游客戶的業(yè)務(wù)，了解業(yè)務(wù)最有效的方法就是親自做幾次詳盡的業(yè)務(wù)調(diào)研，有了業(yè)務(wù)調(diào)研做基礎(chǔ)，在調(diào)研過程中把握用戶關(guān)注重難點(diǎn)問題，自然可以比較好的確定方案的個(gè)性化內(nèi)容思路。解決方案就是把客戶的利益和產(chǎn)品特性之間建立一個(gè)邏輯性的橋梁。
如何寫環(huán)境監(jiān)測(cè)方案篇四
實(shí)施方案通常由標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、落款四個(gè)部分內(nèi)容構(gòu)成。
制作實(shí)施方案的標(biāo)題通常有三種方法：第一種是二要素法，即“實(shí)施的內(nèi)容+文種”，如“奶牛良種補(bǔ)貼項(xiàng)目實(shí)施方案”。第二種是三要素法，即“制文機(jī)關(guān)+實(shí)施的內(nèi)容+文種”，如“內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)教師職務(wù)崗位考核實(shí)施方案”;上述例文的標(biāo)題就是屬于這一類型。第三種是四要素法，即“制文時(shí)間+制文機(jī)關(guān)+實(shí)施的內(nèi)容+文種”，如“二〇〇四年牡丹江科技進(jìn)步工作目標(biāo)考核實(shí)施方案”。
實(shí)施方案一般用于下發(fā)給制文機(jī)關(guān)所屬的部門、單位及各科室，要求其遵照?qǐng)?zhí)行。主送機(jī)關(guān)可以放在正文之前，也可以放在文件尾部的主送、抄送欄。對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)一般是抄送或抄報(bào)，以用于審批或備案。
實(shí)施方案的正文一般分前言、主體、結(jié)尾三部分。
(1)前言。要寫明制發(fā)實(shí)施方案的目的和依據(jù)，要求寫得簡(jiǎn)明扼要。一般先寫制發(fā)的目的，常用“為”、“為了”開頭;然后說明制發(fā)的依據(jù)，常用習(xí)慣語(yǔ)“根據(jù)……，結(jié)合本(我)單位的實(shí)際，制定本實(shí)施方案”結(jié)束。如例文開頭就是使用這種方法，以簡(jiǎn)明扼要的一段話把該局制定實(shí)施方案的目的和根據(jù)非常清楚、明確地表達(dá)出來。
(2)主體。主體部分是實(shí)施方案的主要內(nèi)容，一般包括幾部分的內(nèi)容：一是簡(jiǎn)要闡述實(shí)施某項(xiàng)工作的重要性和必要性;二是闡明實(shí)施某項(xiàng)工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求及指導(dǎo)原則;三是實(shí)施某項(xiàng)工作的安排、步驟、方式方法等;四是關(guān)于對(duì)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)及資金保證等。這部分的內(nèi)容要求具體明確，具有很強(qiáng)的可操作性，如實(shí)施某項(xiàng)工作分為哪幾個(gè)步驟、每個(gè)步驟安排在什么時(shí)間、時(shí)間安排多長(zhǎng)以及每個(gè)步驟由哪些部門、哪些人員負(fù)責(zé)落實(shí)等都要做好具體明確的安排和分工。同時(shí)上述四部分內(nèi)容，可以根據(jù)不同的部門單位、不同的工作內(nèi)容而有所刪減，有的實(shí)施方案就不寫第一部分重要性和必要性的內(nèi)容，而直接寫后三部分的內(nèi)容。如上述例文就包含了“指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和基本原則、實(shí)施步驟、基本要求”四部分的內(nèi)容，而且每部分的內(nèi)容都制定得很具體、詳細(xì)，特別是第三部分“實(shí)施步驟”，把該局整個(gè)先進(jìn)性教育活動(dòng)分“學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析評(píng)議、整改提高”三個(gè)階段，對(duì)各個(gè)階段的時(shí)間、教育活動(dòng)的內(nèi)容、負(fù)責(zé)的部門及要求等都做了非常具體、詳細(xì)而又明確的布署和安排，這樣便于各個(gè)股室、支部及黨員個(gè)人去貫徹執(zhí)行。
(3)結(jié)尾。結(jié)尾部分通常是對(duì)貫徹實(shí)施方案提出明確的要求，要求受文機(jī)關(guān)認(rèn)真貫徹執(zhí)行，要寫得簡(jiǎn)明扼要。如上面所舉的實(shí)施方案的結(jié)尾就對(duì)該局所屬的股室和支部提出制定實(shí)施計(jì)劃的時(shí)間和貫徹執(zhí)行的要求。
在正文右下角寫上發(fā)文機(jī)關(guān)的`名稱和發(fā)文日期。如果標(biāo)題中寫明發(fā)文機(jī)關(guān)的，可以省略不寫發(fā)文機(jī)關(guān)，直接寫發(fā)文日期。
實(shí)施方案的應(yīng)用很廣泛，適用范圍廣。從適用的主體來看，既可以是各級(jí)的黨政機(jī)關(guān)，也可以是企事業(yè)單位和各種社會(huì)團(tuán)體。從實(shí)施方案的內(nèi)容來說，涉及政治、經(jīng)濟(jì)、文化及人們的生活等各方面的內(nèi)容。
實(shí)施方案要把某項(xiàng)工作的工作內(nèi)容、目標(biāo)要求、實(shí)施的方法步驟以及領(lǐng)導(dǎo)保證、督促檢查等各個(gè)環(huán)節(jié)都要做出具體明確的安排。要落實(shí)到工作分幾個(gè)階段、什么時(shí)間開展、什么人來負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)督如何保障等，都要做出具體明確的安排。
實(shí)施方案的制定有很強(qiáng)的規(guī)定性。實(shí)施方案的規(guī)定性表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一方面，實(shí)施方案要根據(jù)上級(jí)的有關(guān)文件及精神來制定，要根據(jù)所要實(shí)施的工作的目的、要求、工作的內(nèi)容及單位的實(shí)際情況來制定，而不能是隨意制定的。另一方面，實(shí)施方案一旦制定出來，制定機(jī)關(guān)及相關(guān)部門單位就要按照實(shí)施方案認(rèn)真組織實(shí)施，具有強(qiáng)制性。
如何寫環(huán)境監(jiān)測(cè)方案篇五
有以下7個(gè)方面。
方案整體感強(qiáng)：結(jié)構(gòu)完整，主要的項(xiàng)目俱全，無(wú)缺項(xiàng)漏項(xiàng)；
邏輯結(jié)構(gòu)性強(qiáng)：金字塔結(jié)構(gòu)，思路清晰，分層論述，標(biāo)題即論點(diǎn)；
針對(duì)性強(qiáng)：符合客戶需求、切實(shí)可行、針對(duì)性強(qiáng)，想客戶所想；
體現(xiàn)專業(yè)性：超出20%-30%客戶預(yù)計(jì)，想客戶未想；
有創(chuàng)新點(diǎn)：概念創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品介紹方式創(chuàng)新；
優(yōu)勢(shì)分析：提供優(yōu)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)勢(shì)分析（看情況提供）。
如何寫環(huán)境監(jiān)測(cè)方案篇六
解決方案是針對(duì)客戶某些已經(jīng)出現(xiàn)的或者可以預(yù)期的問題(技術(shù)、業(yè)務(wù)、管理等)，不足，缺陷，需求等，所提出的一個(gè)解決問題的方案，同時(shí)能夠確保加以有效執(zhí)行。
解決方案的本質(zhì)就是在客戶利益和產(chǎn)品、產(chǎn)品的特性之間建立一個(gè)邏輯橋梁，必需有明確的對(duì)象，或者施行的范圍和領(lǐng)域。
當(dāng)然，也會(huì)遇到各種技術(shù)方案，如科研方案、計(jì)劃方案、設(shè)計(jì)方案、施工方案、技術(shù)措施、技術(shù)路線、技術(shù)改革方案等。它是為研究解決各類技術(shù)問題所提出的方法與對(duì)策。
本文的目標(biāo)是梳理方案設(shè)計(jì)的基本思路、要點(diǎn)，使方案設(shè)計(jì)更加規(guī)范、專業(yè)、精美，對(duì)方案設(shè)計(jì)的實(shí)戰(zhàn)起到指導(dǎo)作用。
如何寫環(huán)境監(jiān)測(cè)方案篇七
不好的解決方案粗看起來非常厚重，其實(shí)都是功能羅列，象產(chǎn)品手冊(cè)摘要版，不象方案書。
不好的方案是一大堆內(nèi)容，淹沒在一堆紙里面，也不知道想說什么，給你一個(gè)厚度，證明我們的工作質(zhì)量很高。我們國(guó)內(nèi)許多的企業(yè)客戶特別是大型企業(yè)都很在乎這點(diǎn)，認(rèn)為可以從方案厚薄中看出對(duì)項(xiàng)目重視程度。
如果你做了精心調(diào)研，你寫不出一個(gè)好方案唯一缺的是技巧。寫方案是一種技巧性工作，有個(gè)金字塔式的寫做原理，也就是說文章一定是有結(jié)構(gòu)的。
所以真正好的方案，不一定厚，但能看出你用心，你認(rèn)真。
現(xiàn)在的解決方案一個(gè)不好的傾向是"長(zhǎng)、厚、全"，看起來面面俱到，其實(shí)對(duì)決策者沒有幫助。所有的方案無(wú)差異性，每家供應(yīng)商都說自己能解決這些問題，而且都有成功案例。
結(jié)果所有的方案都無(wú)法給決策者簡(jiǎn)明的判斷依據(jù)，不得不費(fèi)更大勁去做產(chǎn)品演示和用戶考察。
其實(shí)很少有企業(yè)高管不知道自己的毛病，在企業(yè)你隨便去找一個(gè)人，對(duì)問題都能講一通，在企業(yè)你費(fèi)很大勁可能都找不到一個(gè)人能告訴你這些問題可以怎樣去解決。
通觀這個(gè)方案并沒有研究為什么企業(yè)會(huì)產(chǎn)生這么多問題？問題是這些問題是什么產(chǎn)生的？為什么出這么多問題？而是不斷說"我能！我能！選我，選我！"。
如果不能找到解決這些問題的原因，簡(jiǎn)單地去解決這些現(xiàn)象，就象治病不能治根一樣。這樣一個(gè)模板化，自我膨脹化的方案想打動(dòng)用戶的心是非常困難的。
不好的解決方案最大的問題就象寫一篇議論文，能夠發(fā)現(xiàn)問題(這個(gè)也是模板化的，可惜中國(guó)企業(yè)大部分沒有意識(shí)到自己很多問題并不少見，總以為自己是特殊的一類企業(yè))，提出答案(搞信息化)，但沒有論證(為什么搞信息化和企業(yè)管理進(jìn)步有聯(lián)系呢？)。
沒有論證的東西不管內(nèi)容陳列得多么繁復(fù)，名詞多么嚇人，但是無(wú)法打動(dòng)用戶，特別是那種理性的用戶。
看到方案時(shí)候，其實(shí)很多用戶下不決心，他會(huì)感覺每家都差不多。
如果從沒看過方案的人，突然看到這幾個(gè)方案，你為什么會(huì)感覺某個(gè)方案寫得好呢，關(guān)鍵是有的方案圖畫的好，通過圖，通過表，會(huì)感覺這個(gè)公司還不錯(cuò)，很規(guī)范。但對(duì)內(nèi)容認(rèn)可程度并不高，實(shí)際上沒看懂。
如何寫環(huán)境監(jiān)測(cè)方案篇八
x公司是網(wǎng)絡(luò)遍布全球的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，設(shè)有由優(yōu)秀專業(yè)人員組成的行業(yè)專責(zé)團(tuán)隊(duì)，致力提供審計(jì)、稅務(wù)和咨詢等專業(yè)服務(wù)。x公司的成員機(jī)構(gòu)遍及全球148個(gè)國(guó)家，擁有超過113,000名員工，詳見最后介紹。
對(duì)于x公司這樣的跨國(guó)公司來說，管理機(jī)房環(huán)境與網(wǎng)絡(luò)參數(shù)是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，于是使用了sensaphoneims-4000專業(yè)遠(yuǎn)程環(huán)境與網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)。
美國(guó)sensaphone公司是機(jī)房環(huán)境監(jiān)控領(lǐng)域的著名國(guó)際廠商，憑借其卓越產(chǎn)品：sensaphone――集成式遠(yuǎn)程的（即無(wú)人值守的）環(huán)境與網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控報(bào)警系統(tǒng)，以其絕對(duì)的性價(jià)比優(yōu)勢(shì)以及可靠的質(zhì)量贏得了全球眾多固定用戶的支持與信賴，其產(chǎn)品適用范圍廣闊，可對(duì)各種行業(yè)生產(chǎn)或操作流程中的環(huán)境溫度、濕度、泄漏、儲(chǔ)存/冷藏系統(tǒng)、有害氣體、電力系統(tǒng)、通信設(shè)施、消防安保、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等各項(xiàng)重要環(huán)節(jié)實(shí)施無(wú)人遠(yuǎn)程監(jiān)控與預(yù)警。
sensaphone是一家專業(yè)設(shè)計(jì)/制造卓越遠(yuǎn)程環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)的公司。無(wú)論何時(shí)何地，該系統(tǒng)都能為用戶實(shí)時(shí)報(bào)告急需/重要的數(shù)據(jù)。二十年之前，我們創(chuàng)新地開發(fā)了第一代產(chǎn)品，極大地滿足工業(yè)/企業(yè)市場(chǎng)的需要，填補(bǔ)了市場(chǎng)的空白。那時(shí)，工業(yè)/企業(yè)界都需要一種無(wú)人現(xiàn)場(chǎng)值守系統(tǒng)，它可在不同條件下監(jiān)測(cè)并報(bào)告環(huán)境的重大變動(dòng)，而我們第一代產(chǎn)品完全符合了此需要，它可把關(guān)鍵信息快速而準(zhǔn)確地報(bào)告給相關(guān)人員。
ims-4000是專為現(xiàn)代計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)通信機(jī)房而設(shè)計(jì)的環(huán)境及網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控報(bào)警系統(tǒng)。ims-4000除可監(jiān)視機(jī)房?jī)?nèi)的環(huán)境參數(shù)外，更可監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)上的ip設(shè)備。它可通過多種不同的通信方式發(fā)送報(bào)警信息。而且ims-4000已結(jié)合了網(wǎng)頁(yè)服務(wù)器及電郵服務(wù)器的功能，用戶可方便地在互聯(lián)網(wǎng)或通過電子郵件得到機(jī)房的信息。
x公司通過ims-4000實(shí)現(xiàn)對(duì)機(jī)房溫度、濕度、煙霧、噪音、漏水、門禁、安全、電源及空調(diào)、ups故障報(bào)警等。同時(shí)，還可監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)上的ip設(shè)備，定時(shí)檢查ip設(shè)備的狀態(tài)，包括路由器、服務(wù)器、打印機(jī)等帶有ip地址網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
ims-4000為x公司各分公司機(jī)房提供7x公司24小時(shí)的不間斷、無(wú)人值守與遠(yuǎn)程監(jiān)控服務(wù)，通過對(duì)潛在危險(xiǎn)的監(jiān)控，以保證機(jī)房正常運(yùn)作，防止服務(wù)中斷，減少客戶投訴等。
在以前，這些站點(diǎn)是通過人力監(jiān)控的，時(shí)間都消耗在往返各個(gè)站點(diǎn)的路上，而且實(shí)際上絕大多數(shù)的機(jī)房仍處于無(wú)監(jiān)控狀態(tài)。ims-4000能夠持續(xù)監(jiān)控這些設(shè)備、能夠檢測(cè)到可能引發(fā)問題的最微小的狀態(tài)變化。一旦檢測(cè)到某一非正常狀態(tài)，那么系統(tǒng)將自動(dòng)通過本地報(bào)警、遠(yuǎn)程電話、傳真、電子郵件及snmp陷阱等方式通知管理人員，或并且報(bào)告當(dāng)前狀況，管理人員可以立即趕往現(xiàn)場(chǎng)或指派附近的人員進(jìn)行處理與糾正，也可以本地或遠(yuǎn)程電話、雙向電子郵件、網(wǎng)頁(yè)、wap、遠(yuǎn)程modem接入等處理，極大地減少人工費(fèi)用，依靠它的相對(duì)于人的可靠性與價(jià)格上的優(yōu)勢(shì)，x公司大大地裁減了下屬站點(diǎn)的監(jiān)控人員，而且通過重組維護(hù)人員的工作計(jì)劃，很大程度上減少了人力成本。
除此之外，ims-4000系統(tǒng)也減少了機(jī)器的停工時(shí)間，消除對(duì)貴重設(shè)備的損壞，及時(shí)地解決了潛在的災(zāi)難?？傊?，x公司成功地減少了約30%的運(yùn)營(yíng)成本，也減少了顧客的75%的投訴，投資的回報(bào)是顯而易的。x公司的協(xié)調(diào)員jessicavillalobos說：“ims-4000系統(tǒng)的應(yīng)用取得了巨大的成功，因?yàn)樗思s75%的顧客的投訴，之前從顧客投訴到解決問題的平均時(shí)間為6小時(shí)，而ims-4000系統(tǒng)使得問題在潛在階段即被解決，有效地避免了顧客的抱怨，如此地成功以至于總部重組了客戶服務(wù)部門，構(gòu)建了更為有效的管理機(jī)構(gòu)，同時(shí)解除了兩班倒工作制以及所有的周末加班?！?BR> 減少了人力成本與運(yùn)營(yíng)成本的最大好處還有保證x公司與其合作伙伴的關(guān)系的穩(wěn)步前進(jìn)，在更大程度上，ims-4000增加了公司的工作效率，提高了顧客的滿意度與服務(wù)水平，保證了與顧客的關(guān)系的日趨和諧。
目前，x公司在國(guó)內(nèi)設(shè)立的所有分公司都安裝了ims-4000系統(tǒng)，例如：香港、成都、深圳、廣州、北京、上海、青島、福州、杭州等地，在香港安裝ims-4000主機(jī)，監(jiān)測(cè)8個(gè)環(huán)境參數(shù)及64個(gè)ip地址，因?yàn)槊颗_(tái)主機(jī)最多可支持31臺(tái)ims-4000副機(jī)，所以成都等地只需要安裝副機(jī)，同樣監(jiān)測(cè)8個(gè)環(huán)境參數(shù)及64個(gè)ip地址，主機(jī)與副機(jī)之前通過廣域網(wǎng)聯(lián)結(jié)，所占數(shù)據(jù)流量很小，任何授權(quán)人員都可隨時(shí)隨地管理。
拓?fù)鋱D：
深圳市斯特紐科技有限公司始終專注于機(jī)房環(huán)境監(jiān)控領(lǐng)域，提供一流產(chǎn)品及解決方案，“專業(yè)professional專注absorbed專一single”，無(wú)論何時(shí)何地都為客戶提供數(shù)據(jù)與財(cái)產(chǎn)的保護(hù)，防止災(zāi)難的發(fā)生。
公司自成立以來，憑借對(duì)國(guó)際最新應(yīng)用技術(shù)引進(jìn)與強(qiáng)大技術(shù)實(shí)力，緊密結(jié)合客戶實(shí)際情況，為客戶提供完整而全方位的服務(wù)，已取得良好的效益，并受到客戶的高度評(píng)價(jià)與贊譽(yù)。公司以深圳為總部建立了北京、上海、廣州、香港等分支機(jī)構(gòu)，并構(gòu)成覆蓋全國(guó)主要地區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò)。
如何寫環(huán)境監(jiān)測(cè)方案篇九
通過對(duì)漳州市今年來的`自動(dòng)站雷擊事故的總結(jié)與研究,詳細(xì)分析了自動(dòng)氣象站引起雷擊的原因、雷電波入侵途徑,提出了內(nèi)部和外部相結(jié)合的綜合性防雷措施,實(shí)踐證明效果良好,并總結(jié)了自動(dòng)氣象站防雷管理與維護(hù)經(jīng)驗(yàn).
作者：陳惠敏作者單位：福建省漳州市東山縣氣象局,福建東山,363401刊名：科技風(fēng)英文刊名：technologytrend年，卷(期)：2009“”(15)分類號(hào)：p4關(guān)鍵詞：自動(dòng)氣象站雷擊危害防雷探討
如何寫環(huán)境監(jiān)測(cè)方案篇十
為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于印發(fā)生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方案的通知》（國(guó)辦發(fā)〔
2015
〕
56
2015
〕
170
號(hào)）要求，制定本實(shí)施方案。
到
2020
年，我市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)基本實(shí)現(xiàn)環(huán)境質(zhì)量、重點(diǎn)污染源、生態(tài)狀況監(jiān)測(cè)全覆蓋，各類監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)互聯(lián)共享，監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)預(yù)警能力得到提升，監(jiān)測(cè)與監(jiān)管協(xié)同聯(lián)動(dòng)，初步建成各環(huán)境要素統(tǒng)籌、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范統(tǒng)一、部門協(xié)同、信息共享的生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)。
1.
建立統(tǒng)一的環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)。
整合環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)資源，優(yōu)化監(jiān)測(cè)布點(diǎn)和功能，建設(shè)涵蓋大氣、水、土壤、噪聲、輻射、水資源、水土流失、耕地等環(huán)境要素的環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)，按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范開展監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)，客觀、準(zhǔn)確、及時(shí)反映環(huán)境質(zhì)量狀況。（市環(huán)境保護(hù)局、市水利局、市國(guó)土資源局、市農(nóng)牧局、市發(fā)展改革委、市財(cái)政局、市建設(shè)局、市城管執(zhí)法局、市交通運(yùn)輸局、市衛(wèi)生計(jì)生委、市質(zhì)監(jiān)局、市氣象局等部門負(fù)責(zé)）
2.
加強(qiáng)生態(tài)系統(tǒng)監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
強(qiáng)化生態(tài)監(jiān)測(cè)能力建設(shè)，開展生態(tài)遙感監(jiān)測(cè)和無(wú)人機(jī)遙感監(jiān)測(cè)應(yīng)用，加強(qiáng)對(duì)自然保護(hù)區(qū)等敏感區(qū)域監(jiān)測(cè)、調(diào)查與評(píng)估。（市財(cái)政局、市林業(yè)局、市環(huán)境保護(hù)局、市國(guó)土資源局、市農(nóng)牧局、市水利局、市建設(shè)局、市城管執(zhí)法局等部門負(fù)責(zé)）
3.
健全重點(diǎn)污染源監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)。
國(guó)家和省、市重點(diǎn)監(jiān)控排污單位要建設(shè)穩(wěn)定運(yùn)行的污染物排放在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，縣級(jí)重點(diǎn)監(jiān)控排污單位要根據(jù)實(shí)際建設(shè)穩(wěn)定運(yùn)行的污染物排放在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)。工業(yè)園區(qū)要建設(shè)特征污染物監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，并與省、市污染源監(jiān)測(cè)平臺(tái)聯(lián)網(wǎng)。要依法開展重點(diǎn)監(jiān)控排污單位的監(jiān)督性監(jiān)測(cè)，逐步組織開展面源、移動(dòng)源等監(jiān)測(cè)與統(tǒng)計(jì)工作。（市環(huán)境保護(hù)局、市發(fā)展改革委、市工業(yè)和信息化局、市公安局、市建設(shè)局、市城管執(zhí)法局、市交通運(yùn)輸局、市統(tǒng)計(jì)局等部門負(fù)責(zé)）
1.
建立生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)集成共享機(jī)制
。國(guó)土資源、環(huán)境保護(hù)、建設(shè)、城管執(zhí)法、交通運(yùn)輸、農(nóng)牧、林業(yè)、水利、衛(wèi)生計(jì)生、氣象等部門獲取的環(huán)境質(zhì)量、
污染
源、水資源、水土流失、農(nóng)村飲用水源、地下水、耕地、農(nóng)田灌溉水等生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)要實(shí)現(xiàn)有效集成、互聯(lián)共享。（市環(huán)境保護(hù)局、市發(fā)展改革委、市工業(yè)和信息化局、市公安局、市財(cái)政局、市國(guó)土資源局、市建設(shè)局、市城管執(zhí)法局、市交通運(yùn)輸局、市農(nóng)牧局、市林業(yè)局、市水利局、市衛(wèi)生計(jì)生委、市統(tǒng)計(jì)局、市氣象局等部門負(fù)責(zé)）
2.
構(gòu)建生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)大數(shù)據(jù)平臺(tái)
。加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)資源開發(fā)與應(yīng)用，開展大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)和數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)分析，滿足生態(tài)環(huán)境保護(hù)決策、管理和執(zhí)法的數(shù)據(jù)需求。平臺(tái)建設(shè)單位負(fù)責(zé)平臺(tái)數(shù)據(jù)共享管理。（市環(huán)境保護(hù)局、市發(fā)展改革委、市工業(yè)和信息化局、市公安局、市財(cái)政局、市國(guó)土資源局、市建設(shè)局、市城管執(zhí)法局、市交通運(yùn)輸局、市農(nóng)牧局、市林業(yè)局、市水利局、市衛(wèi)生計(jì)生委、市統(tǒng)計(jì)局、市氣象局等部門負(fù)責(zé)）
3.
統(tǒng)一發(fā)布生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)信息。
建立統(tǒng)一的生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)信息發(fā)布機(jī)制，制定生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)信息發(fā)布管理規(guī)定，規(guī)范發(fā)布內(nèi)容、流程、權(quán)限、渠道等，及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)布全市環(huán)境質(zhì)量、重點(diǎn)污染源及生態(tài)狀況監(jiān)測(cè)信息，提高政府環(huán)境信息發(fā)布的權(quán)威性和公信力，保障公眾知情權(quán)。（市環(huán)境保護(hù)局、市發(fā)展改革委、市工業(yè)和信息化局、市公安局、市國(guó)土資源局、市建設(shè)局、市城管執(zhí)法局、市交通運(yùn)輸局、市農(nóng)牧局、市林業(yè)局、市水利局、市衛(wèi)生計(jì)生委、市統(tǒng)計(jì)局、市氣象局等部門負(fù)責(zé)）
1.
加強(qiáng)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)預(yù)警
。建設(shè)全市空氣質(zhì)量預(yù)報(bào)預(yù)警體系，強(qiáng)化污染源追蹤與解析，提高全市空氣質(zhì)量預(yù)報(bào)和污染預(yù)警水平。建立飲用水水源地水質(zhì)監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)預(yù)警體系。加強(qiáng)土壤環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)和輻射自動(dòng)監(jiān)測(cè)能力建設(shè)。（市環(huán)境保護(hù)局、市氣象局、市發(fā)展改革委、市財(cái)政局、市工業(yè)和信息化局、市公安局、市國(guó)土資源局、市建設(shè)局、市城管執(zhí)法局、市農(nóng)牧局、市水利局、市衛(wèi)生計(jì)生委、市統(tǒng)計(jì)局等部門負(fù)責(zé)）
2.
建立重點(diǎn)監(jiān)控污染源監(jiān)測(cè)自動(dòng)報(bào)警體系
。建立重點(diǎn)排污單位污染排放自動(dòng)監(jiān)測(cè)與異常報(bào)警機(jī)制，提高污染物超標(biāo)排放、在線監(jiān)測(cè)設(shè)備運(yùn)行異常等信息追蹤、捕獲與報(bào)警能力和企業(yè)排污狀況智能化監(jiān)控水平。強(qiáng)化工業(yè)園區(qū)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與處置能力。（市環(huán)境保護(hù)局、市發(fā)展改革委、市工業(yè)和信息化局、市建設(shè)局、市城管執(zhí)法局、市農(nóng)牧局、市水利局、市安全監(jiān)管局等部門負(fù)責(zé)）
3.
提升生態(tài)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)評(píng)估和預(yù)警能力
。開展化學(xué)品、持久性有機(jī)污染物、新型特征污染物及危險(xiǎn)廢物等環(huán)境健康危害因素監(jiān)測(cè)，不斷提升資源環(huán)境承載力預(yù)警能力和水平。（市國(guó)土資源局、市環(huán)境保護(hù)局、市發(fā)展改革委、市建設(shè)局、市城管執(zhí)法局、市農(nóng)牧局、市林業(yè)局、市水利局、市衛(wèi)生計(jì)生委、市安全監(jiān)管局、市統(tǒng)計(jì)局等部門負(fù)責(zé)）
4.
健全環(huán)境應(yīng)急監(jiān)測(cè)體系。
推進(jìn)環(huán)境應(yīng)急監(jiān)測(cè)能力建設(shè)，完善環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)源數(shù)據(jù)庫(kù)和專家?guī)?，加?qiáng)應(yīng)急物資儲(chǔ)備，提高突發(fā)事件應(yīng)急監(jiān)測(cè)能力。（市環(huán)境保護(hù)局、市公安局、市財(cái)政局、市國(guó)土資源局、市建設(shè)局、市城管執(zhí)法局、市農(nóng)牧局、市林業(yè)局、市水利局、市衛(wèi)生計(jì)生委、市安全監(jiān)管局、市氣象局等部門負(fù)責(zé)）
1.
實(shí)現(xiàn)生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)與執(zhí)法同步。
建立監(jiān)測(cè)與執(zhí)法聯(lián)動(dòng)機(jī)制，各有關(guān)部門共同監(jiān)管、同步聯(lián)動(dòng)，充分發(fā)揮生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)的支撐作用，根據(jù)監(jiān)測(cè)結(jié)果嚴(yán)格執(zhí)法。（市環(huán)境保護(hù)局、市公安局、市工業(yè)和信息化局、市國(guó)土資源局、市建設(shè)局、市城管執(zhí)法局、市農(nóng)牧局、市林業(yè)局、市水利局、市衛(wèi)生計(jì)生委等部門負(fù)責(zé)）
2.
加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)監(jiān)管。
各級(jí)各部門要強(qiáng)化管理所屬生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)，各監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)及其負(fù)責(zé)人健全并落實(shí)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制與管理制度，完善誠(chéng)信管理體系，嚴(yán)格按照法律、法規(guī)要求和技術(shù)規(guī)范開展監(jiān)測(cè)，對(duì)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、有效性、合法性負(fù)責(zé)。（市國(guó)土資源局、市環(huán)境保護(hù)局、市建設(shè)局、市城管執(zhí)法局、市農(nóng)牧局、市林業(yè)局、市水利局、市衛(wèi)生計(jì)生委、市質(zhì)監(jiān)局等部門負(fù)責(zé)）
3.
嚴(yán)查監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)作假等違法違規(guī)行為。
依法追究故意違反生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)規(guī)范、篡改或偽造監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)等行為的機(jī)構(gòu)和人員責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部篡改、偽造或指使篡改、偽造監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的，按照《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究辦法（試行）》、《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。（市國(guó)土資源局、市環(huán)境保護(hù)局、市建設(shè)局、市城管執(zhí)法局、市農(nóng)牧局、市林業(yè)局、市水利局、市公安局、市衛(wèi)生計(jì)生委、市質(zhì)監(jiān)局等部門負(fù)責(zé)）
1.
建立生態(tài)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)、評(píng)估和考核體系
。依據(jù)生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)規(guī)范，結(jié)合我市生態(tài)環(huán)境質(zhì)量改善目標(biāo)任務(wù)及部門工作職責(zé)，建立生態(tài)環(huán)境質(zhì)量評(píng)估和考核制度，全面、真實(shí)、客觀反映生態(tài)環(huán)境質(zhì)量狀況。（市環(huán)境保護(hù)局、市發(fā)展改革委、市工業(yè)和信息化局、市財(cái)政局、市國(guó)土資源局、市建設(shè)局、市城管執(zhí)法局、市農(nóng)牧局、市林業(yè)局、市水利局、市統(tǒng)計(jì)局等部門負(fù)責(zé)）
2.
健全生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)管理體制。
加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)管理，制定全市生態(tài)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)管理、數(shù)據(jù)平臺(tái)及信息發(fā)布管理規(guī)定。積極探索建立政府向社會(huì)購(gòu)買環(huán)境監(jiān)測(cè)服務(wù)、社會(huì)資本投資建設(shè)監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)長(zhǎng)效機(jī)制。（市環(huán)境保護(hù)局、市國(guó)土資源局、市工業(yè)和信息化局、市財(cái)政局、市建設(shè)局、市城管執(zhí)法局、市交通運(yùn)輸局、市農(nóng)牧局、市林業(yè)局、市水利局、市衛(wèi)生計(jì)生委、市質(zhì)監(jiān)局等部門負(fù)責(zé)）
3.
明確生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)事權(quán)
。環(huán)境保護(hù)部門主要承擔(dān)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)、重點(diǎn)污染源監(jiān)督性監(jiān)測(cè)、環(huán)境執(zhí)法監(jiān)測(cè)、環(huán)境應(yīng)急監(jiān)測(cè)與預(yù)報(bào)預(yù)警等職能。對(duì)重點(diǎn)污染源實(shí)施分級(jí)監(jiān)測(cè)，省控、國(guó)控重點(diǎn)污染源監(jiān)督性監(jiān)測(cè)由市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站承擔(dān)，其余按照屬地化原則由各縣（市、區(qū)）負(fù)責(zé)承擔(dān)。（市環(huán)境保護(hù)局、市工業(yè)和信息化局、市財(cái)政局、市國(guó)土資源局、市農(nóng)牧局、市林業(yè)局、市水利局等部門負(fù)責(zé)）。
4.
積極培育生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)市場(chǎng)
。深入推進(jìn)環(huán)境監(jiān)測(cè)市場(chǎng)化，按照國(guó)家和省相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步開放監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域，鼓勵(lì)社會(huì)環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)參與排污單位污染源自行監(jiān)測(cè)、污染源自動(dòng)監(jiān)測(cè)設(shè)施運(yùn)行維護(hù)、環(huán)境影響評(píng)價(jià)現(xiàn)狀監(jiān)測(cè)、建設(shè)項(xiàng)目施工期監(jiān)測(cè)、企業(yè)自行監(jiān)測(cè)等環(huán)境監(jiān)測(cè)活動(dòng)。在基礎(chǔ)公益性監(jiān)測(cè)領(lǐng)域積極推進(jìn)政府購(gòu)買服務(wù)，有序推進(jìn)環(huán)境監(jiān)測(cè)服務(wù)社會(huì)化、制度化、規(guī)范化。（市環(huán)境保護(hù)局、市質(zhì)監(jiān)局、市發(fā)展改革委、市工業(yè)和信息化局、市財(cái)政局等部門負(fù)責(zé)）
5.
強(qiáng)化監(jiān)測(cè)科技創(chuàng)新能力
。推進(jìn)環(huán)境監(jiān)測(cè)新技術(shù)和新方法研究，鼓勵(lì)市內(nèi)科研院所和相關(guān)企業(yè)研發(fā)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的環(huán)境監(jiān)測(cè)儀器設(shè)備，在滿足需求的條件下優(yōu)先使用。積極開展交流合作，提升我市監(jiān)測(cè)技術(shù)創(chuàng)新能力。（市環(huán)境保護(hù)局、市發(fā)展改革委、市工業(yè)和信息化局、市科技局、市財(cái)政局、市國(guó)土資源局、市建設(shè)局、市城管執(zhí)法局、市交通運(yùn)輸局、市農(nóng)牧局、市林業(yè)局、市水利局等部門負(fù)責(zé)）
6.
加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)隊(duì)伍建設(shè)。
按省要求完成環(huán)保機(jī)構(gòu)監(jiān)測(cè)監(jiān)察執(zhí)法垂直管理制度試點(diǎn)工作。穩(wěn)步實(shí)施市、縣環(huán)境監(jiān)測(cè)監(jiān)察機(jī)構(gòu)職能定位、人員編制、經(jīng)費(fèi)保障垂直管理改革及市、縣環(huán)保部門機(jī)構(gòu)管理體制改革。到
2020
年全面完成市、縣環(huán)保機(jī)構(gòu)監(jiān)測(cè)監(jiān)察執(zhí)法垂直管理，確保監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)的有效運(yùn)行。貫徹落實(shí)生態(tài)環(huán)境保護(hù)人才發(fā)展培養(yǎng)規(guī)劃，不斷提高生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)人員綜合素質(zhì)和能力水平。落實(shí)好國(guó)家規(guī)定的環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)崗位津貼政策。（市編委辦、市人力資源社會(huì)保障局、市發(fā)展改革委、市工業(yè)和信息化局、市財(cái)政局、市國(guó)土資源局、市環(huán)境保護(hù)局、市農(nóng)牧局、市林業(yè)局、市水利局、市氣象局等部門負(fù)責(zé)）
7.
建立與生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行、發(fā)展需求相適應(yīng)的投融資和預(yù)算保障機(jī)制。
財(cái)政部門要按照政府主導(dǎo)、社會(huì)參與的原則，積極籌措資金，拓寬融資渠道，做好生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)任務(wù)的財(cái)政保障。重點(diǎn)加強(qiáng)監(jiān)測(cè)大數(shù)據(jù)平臺(tái)和生態(tài)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)、監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)預(yù)警、環(huán)境應(yīng)急監(jiān)測(cè)、核與輻射監(jiān)測(cè)能力等建設(shè)。（市財(cái)政局、市發(fā)展改革委、市工業(yè)和信息化局、市國(guó)土資源局、市環(huán)境保護(hù)局、市建設(shè)局、市城管執(zhí)法局、市農(nóng)牧局、市林業(yè)局、市水利局、市衛(wèi)生計(jì)生委、市質(zhì)監(jiān)局、市氣象局等部門負(fù)責(zé)）
2016
年
4
月底前將相關(guān)情況報(bào)送市環(huán)境保護(hù)局。
如何寫環(huán)境監(jiān)測(cè)方案篇十一
本次效能監(jiān)察對(duì)象是xxx單位（部門）“八項(xiàng)規(guī)定”貫徹落實(shí)情況相關(guān)的各項(xiàng)非直接生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理、服務(wù)業(yè)務(wù)流程。
通過對(duì)xx“八項(xiàng)規(guī)定”貫徹落實(shí)情況相關(guān)的各項(xiàng)非直接生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理、服務(wù)業(yè)務(wù)流程全過程效能監(jiān)察，健全、完善與改進(jìn)各項(xiàng)非直接生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理、服務(wù)業(yè)務(wù)流程制度；促進(jìn)上下、各業(yè)務(wù)部門嚴(yán)格遵循制度，提高制度執(zhí)行力；實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)非直接生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)支出管理目標(biāo)和最終績(jī)效管理目標(biāo)，開源節(jié)流，降本增效，不斷提升管理效能。
本次效能監(jiān)察在效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組總體領(lǐng)導(dǎo)下，在效能監(jiān)察工作小組具體實(shí)施中，深入xxx單位，上下密切配合，按效能監(jiān)察工作流程、效能監(jiān)察“四性檢查與評(píng)價(jià)模型”方法，對(duì)各項(xiàng)非直接生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理、服務(wù)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行全面效能監(jiān)察，對(duì)各項(xiàng)非直接生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理、服務(wù)水平提升起到良好的保證和促進(jìn)作用，充分發(fā)揮效能監(jiān)察對(duì)業(yè)務(wù)管理的再管理、再監(jiān)督作用。
立項(xiàng)時(shí)間：20xx年x5x月x25x日，終結(jié)時(shí)間：20xx年9x月x30x日。
1、xxxx現(xiàn)行各項(xiàng)非直接生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理、服務(wù)管理制度規(guī)定、辦法、工作實(shí)施細(xì)則。
2、xxxxx制定的考核非直接生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理、服務(wù)績(jī)效的管理目標(biāo)責(zé)任書。
4、國(guó)家法律、法規(guī)、廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定要求等
1、監(jiān)察各項(xiàng)非直接生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理、服務(wù)現(xiàn)有管理制度建設(shè)的充分性，即根據(jù)“八項(xiàng)規(guī)定”，看制度措施、辦法是否健全。檢查內(nèi)容包括：業(yè)務(wù)決策、執(zhí)行、監(jiān)督的崗位與職責(zé)設(shè)置、業(yè)務(wù)管理目標(biāo)、業(yè)務(wù)過程標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)廉潔標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)過程相關(guān)崗位設(shè)置與崗位能力要求、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審與管理、業(yè)務(wù)執(zhí)行制度規(guī)定、執(zhí)行全過程的各環(huán)節(jié)、業(yè)務(wù)權(quán)限設(shè)置、業(yè)務(wù)復(fù)核、業(yè)務(wù)過程記錄標(biāo)準(zhǔn)格式、業(yè)務(wù)檢查監(jiān)督、非相容崗位規(guī)定、業(yè)務(wù)記錄檔案管理要求、業(yè)務(wù)定期統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度、對(duì)業(yè)務(wù)行為和業(yè)務(wù)制度的內(nèi)部監(jiān)督與糾偏、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰標(biāo)準(zhǔn)等方面，是否在現(xiàn)有制度中均有以上方面的制度規(guī)定。
2、監(jiān)察各項(xiàng)非直接生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理、服務(wù)活動(dòng)管理過程的符合性，即抽取活動(dòng)記錄樣本，看活動(dòng)過程是否嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定。檢查內(nèi)容是：抽取一定數(shù)量的非直接生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理、服務(wù)活動(dòng)管理過程樣本，檢查實(shí)際執(zhí)行過程是否符合企業(yè)非直接生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理、服務(wù)活動(dòng)過程現(xiàn)有制度各項(xiàng)要求，判斷活動(dòng)過程按照制度要求執(zhí)行的符合程度。
3、監(jiān)察非直接生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理、服務(wù)管理結(jié)果有效性，即根據(jù)預(yù)算控制目標(biāo)，看是否有效控制非直接生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理、服務(wù)支出，實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理目標(biāo)。檢查內(nèi)容為：非直接生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理、服務(wù)實(shí)際支出和工作效果是否有效實(shí)現(xiàn)企業(yè)預(yù)期的預(yù)算目標(biāo)和管理目標(biāo)，認(rèn)證管理結(jié)果實(shí)際達(dá)到業(yè)務(wù)績(jī)效管理目標(biāo)的有效程度。
效能監(jiān)察范圍與內(nèi)容清單具體詳見《“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)情況效能監(jiān)察范圍與內(nèi)容清單》
1、效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組成員由xxxxxx黨政主要負(fù)責(zé)人、效能監(jiān)察工作分管領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察對(duì)象——非直支出業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)、該業(yè)務(wù)涉及部門和監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人組成。
2、效能監(jiān)察工作小組成員由監(jiān)察對(duì)象——非直支出業(yè)務(wù)涉及部門主管和監(jiān)察部門人員共同組成。
3、監(jiān)察對(duì)象——非直支出業(yè)務(wù)的直接經(jīng)辦人員回避。
4、堅(jiān)持實(shí)事求是、證據(jù)支撐原則。
5、效能監(jiān)察工作小組人員在進(jìn)行工作前，必須經(jīng)過效能監(jiān)察“四性檢查（測(cè)試）與評(píng)價(jià)模型”方法專門培訓(xùn)。
1、效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組
組x長(zhǎng)：xxx
副組長(zhǎng)：xxxxxxx
成x員：（若干）
2、效能監(jiān)察工作小組
組x長(zhǎng)：xxx
副組長(zhǎng)：xxxxxxx
成x員：（若干）
1、效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組：負(fù)責(zé)效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)工作、定期聽取效能監(jiān)察進(jìn)展情況，并設(shè)你監(jiān)察建議、決定與報(bào)告。
2、效能監(jiān)察工作小組：編寫和執(zhí)行效能監(jiān)察方案，編寫建議、決定與監(jiān)察報(bào)告。
本次效能監(jiān)察樣本獲得均采用統(tǒng)計(jì)抽樣方法，測(cè)試方法主要采用詢問法與審閱法相結(jié)合，按照效能監(jiān)察“四性檢查與評(píng)價(jià)”方法進(jìn)行。
如何寫環(huán)境監(jiān)測(cè)方案篇十二
做好當(dāng)前輿論監(jiān)督工作心得輿論監(jiān)督，是人民群眾依法通過媒體將政府機(jī)構(gòu)等公共權(quán)力部門和社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中存在的突出問題反映出來，進(jìn)行公正恰當(dāng)有力的批評(píng)，以輿論的力量達(dá)到約束和監(jiān)督的目的，具有時(shí)效性快、輻射面廣、透明度高、震懾力大的特點(diǎn)。近年來,中央領(lǐng)導(dǎo)高度重視輿論監(jiān)督,讓媒體從業(yè)人員深受鼓舞。最近，各級(jí)又召開會(huì)議，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)輿論監(jiān)督工作提出了新的要求?？梢?，輿論監(jiān)督已成為黨和政府以及社會(huì)各界關(guān)注與思考的熱點(diǎn)。筆者對(duì)如何做好輿論監(jiān)督工作談幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)和看法。第一，要明確輿論監(jiān)督的重點(diǎn)與對(duì)象。這是增強(qiáng)輿論監(jiān)督實(shí)效性的重要前提。在黨的十六大報(bào)告中就明確指出，要發(fā)揮輿論監(jiān)督在推行政務(wù)公開中的作用。這說明，輿論監(jiān)督的重點(diǎn)領(lǐng)域是政府行政管理部門，對(duì)象是掌握公共權(quán)力的干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部。當(dāng)前我們的輿論監(jiān)督，應(yīng)從黨和政府明令禁止和人民群眾深惡痛絕的二者“結(jié)合點(diǎn)”上展開。一是要將貪贓枉法、失職瀆職、濫用權(quán)力、消極腐敗以及侵害群眾切身利益的現(xiàn)象和行為，作為輿論監(jiān)督的重點(diǎn)，進(jìn)行大膽揭露和批評(píng)，維護(hù)黨和政府立黨為公、執(zhí)政為民的良好形象。二是要對(duì)社會(huì)丑惡現(xiàn)象、不道德行為和不良風(fēng)氣，也同樣要進(jìn)行輿論監(jiān)督，以揭露和批評(píng)，弘揚(yáng)社會(huì)正氣。我們要通過切實(shí)的輿論監(jiān)督，以更好地促進(jìn)行政管理部門依法行政、依法辦事，提高公民的道德水準(zhǔn)。第二，要提高輿論監(jiān)督工作者的政治意識(shí)。新聞媒體的編輯記者擔(dān)負(fù)著輿論監(jiān)督的光榮使命，新聞媒體尤其是黨報(bào)黨刊實(shí)施輿論監(jiān)督，絕不是為了“一曝為快”，求得轟動(dòng)效應(yīng)，而是一種對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的監(jiān)督。因此，新聞工作者要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，正確理解和運(yùn)用輿論監(jiān)督的權(quán)力，準(zhǔn)確把握輿論監(jiān)督的方法和形式，以改進(jìn)工作、解決問題、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、維護(hù)穩(wěn)定為出發(fā)點(diǎn)，出于公心，客觀公正，確保輿論監(jiān)督的準(zhǔn)確性，增強(qiáng)輿論監(jiān)督的公信力和影響力，使新聞?shì)浾摫O(jiān)督達(dá)到增進(jìn)黨和政府的威信、推動(dòng)群眾切身問題解決的良好社會(huì)效果。第三，要把握輿論監(jiān)督的時(shí)空緯度。輿論監(jiān)督首先要堅(jiān)持黨性原則，牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向；同時(shí)也要講究藝術(shù)和策略。要從選題取材、角度時(shí)機(jī)、政策分寸、力度大小、甚至遣詞造句等方面進(jìn)行認(rèn)真分析研究，審時(shí)度勢(shì)，形成輿論監(jiān)督的最佳方案。如對(duì)因失職瀆職、濫用權(quán)力、消極腐敗等造成的失范現(xiàn)象，經(jīng)過輿論監(jiān)督可以解決的，就要適時(shí)進(jìn)行監(jiān)督報(bào)道，以促成問題的解決；而對(duì)一些現(xiàn)實(shí)條件下無(wú)法解決或公開報(bào)道無(wú)助于解決的問題，就應(yīng)等待時(shí)機(jī)成熟后再進(jìn)行監(jiān)督報(bào)道。同時(shí)，還要注重與剛性的行政監(jiān)督、法律監(jiān)督的接力，通過與這些監(jiān)督機(jī)制的協(xié)調(diào)運(yùn)行，使輿論監(jiān)督發(fā)揮出更大的作用，不斷增強(qiáng)輿論監(jiān)督的針對(duì)性和實(shí)效性。第四，要推進(jìn)輿論監(jiān)督的制度化。胡錦濤在談到制度建設(shè)時(shí)特別強(qiáng)調(diào)，制度是帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性的問題。輿論監(jiān)督作為一項(xiàng)事關(guān)黨和人民利益的大事，應(yīng)有制度上的保證，否則就很難正常開展、健康發(fā)展。做好輿論監(jiān)督的關(guān)鍵，是要依據(jù)我國(guó)憲法的有關(guān)規(guī)定，借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家的文明成果，結(jié)合我國(guó)的具體實(shí)際，通過加強(qiáng)制度建設(shè)，對(duì)輿論監(jiān)督的地位作用、工作原則、監(jiān)督重點(diǎn)等作出明確的規(guī)定，逐步推進(jìn)和實(shí)現(xiàn)輿論監(jiān)督的制度化、規(guī)范化、程序化，最終達(dá)到法治化。這是確保輿論監(jiān)督得以順利進(jìn)行的充要條件。近年來一些省市通過地方立法，明確規(guī)定新聞媒體可以運(yùn)用多種形式開展預(yù)防職務(wù)犯罪的宣傳活動(dòng)，對(duì)國(guó)家工作人員的職務(wù)行為進(jìn)行輿論監(jiān)督，任何機(jī)關(guān)都不得干預(yù)。這種輿論監(jiān)督制度化的做法，具有很好的學(xué)習(xí)、借鑒和推廣價(jià)值。（正文1590字）輿論監(jiān)督，是人民群眾依法通過媒體將政府機(jī)構(gòu)等公共權(quán)力部門和社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中存在的突出問題反映出來，進(jìn)行公正恰當(dāng)有力的批評(píng)，以輿論的力量達(dá)到約束和監(jiān)督的目的，具有時(shí)效性快、輻射面廣、透明度高、震懾力大的特點(diǎn)。近年來,中央領(lǐng)導(dǎo)高度重視輿論監(jiān)督,讓媒體從業(yè)人員深受鼓舞。最近，各級(jí)又召開會(huì)議，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)輿論監(jiān)督工作提出了新的要求?？梢姡浾摫O(jiān)督已成為黨和政府以及社會(huì)各界關(guān)注與思考的熱點(diǎn)。筆者對(duì)如何做好輿論監(jiān)督工作談幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)和看法。第一，要明確輿論監(jiān)督的重點(diǎn)與對(duì)象。這是增強(qiáng)輿論監(jiān)督實(shí)效性的重要前提。在黨的十六大報(bào)告中就明確指出，要發(fā)揮輿論監(jiān)督在推行政務(wù)公開中的作用。這說明，輿論監(jiān)督的重點(diǎn)領(lǐng)域是政府行政管理部門，對(duì)象是掌握公共權(quán)力的干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部。當(dāng)前我們的輿論監(jiān)督，應(yīng)從黨和政府明令禁止和人民群眾深惡痛絕的二者“結(jié)合點(diǎn)”上展開。一是要將貪贓枉法、失職瀆職、濫用權(quán)力、消極腐敗以及侵害群眾切身利益的現(xiàn)象和行為，作為輿論監(jiān)督的重點(diǎn)，進(jìn)行大膽揭露和批評(píng)，維護(hù)黨和政府立黨為公、執(zhí)政為民的良好形象。二是要對(duì)社會(huì)丑惡現(xiàn)象、不道德行為和不良風(fēng)氣，也同樣要進(jìn)行輿論監(jiān)督，以揭露和批評(píng)，弘揚(yáng)社會(huì)正氣。我們要通過切實(shí)的輿論監(jiān)督，以更好地促進(jìn)行政管理部門依法行政、依法辦事，提高公民的道德水準(zhǔn)。第二，要提高輿論監(jiān)督工作者的政治意識(shí)。新聞媒體的編輯記者擔(dān)負(fù)著輿論監(jiān)督的光榮使命，新聞媒體尤其是黨報(bào)黨刊實(shí)施輿論監(jiān)督，絕不是為了“一曝為快”，求得轟動(dòng)效應(yīng)，而是一種對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的監(jiān)督。因此，新聞工作者要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，正確理解和運(yùn)用輿論監(jiān)督的權(quán)力，準(zhǔn)確把握輿論監(jiān)督的方法和形式，以改進(jìn)工作、解決問題、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、維護(hù)穩(wěn)定為出發(fā)點(diǎn)，出于公心，客觀公正，確保輿論監(jiān)督的準(zhǔn)確性，增強(qiáng)輿論監(jiān)督的公信力和影響力，使新聞?shì)浾摫O(jiān)督達(dá)到增進(jìn)黨和政府的威信、推動(dòng)群眾切身問題解決的良好社會(huì)效果。第三，要把握輿論監(jiān)督的.時(shí)空緯度。輿論監(jiān)督首先要堅(jiān)持黨性原則，牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向；同時(shí)也要講究藝術(shù)和策略。要從選題取材、角度時(shí)機(jī)、政策分寸、力度大小、甚至遣詞造句等方面進(jìn)行認(rèn)真分析研究，審時(shí)度勢(shì)，形成輿論監(jiān)督的最佳方案。如對(duì)因失職瀆職、濫用權(quán)力、消極腐敗等造成的失范現(xiàn)象，經(jīng)過輿論監(jiān)督可以解決的，就要適時(shí)進(jìn)行監(jiān)督報(bào)道，以促成問題的解決；而對(duì)一些現(xiàn)實(shí)條件下無(wú)法解決或公開報(bào)道無(wú)助于解決的問題，就應(yīng)等待時(shí)機(jī)成熟后再進(jìn)行監(jiān)督報(bào)道。同時(shí)，還要注重與剛性的行政監(jiān)督、法律監(jiān)督的接力，通過與這些監(jiān)督機(jī)制的協(xié)調(diào)運(yùn)行，使輿論監(jiān)督發(fā)揮出更大的作用，不斷增強(qiáng)輿論監(jiān)督的針對(duì)性和實(shí)效性。第四，要推進(jìn)輿論監(jiān)督的制度化。胡錦濤在談到制度建設(shè)時(shí)特別強(qiáng)調(diào)，制度是帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性的問題。輿論監(jiān)督作為一項(xiàng)事關(guān)黨和人民利益的大事，應(yīng)有制度上的保證，否則就很難正常開展、健康發(fā)展。做好輿論監(jiān)督的關(guān)鍵，是要依據(jù)我國(guó)憲法的有關(guān)規(guī)定，借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家的文明成果，結(jié)合我國(guó)的具體實(shí)際，通過加強(qiáng)制度建設(shè)，對(duì)輿論監(jiān)督的地位作用、工作原則、監(jiān)督重點(diǎn)等作出明確的規(guī)定，逐步推進(jìn)和實(shí)現(xiàn)輿論監(jiān)督的制度化、規(guī)范化、程序化，最終達(dá)到法治化。這是確保輿論監(jiān)督得以順利進(jìn)行的充要條件。近年來一些省市通過地方立法，明確規(guī)定新聞媒體可以運(yùn)用多種形式開展預(yù)防職務(wù)犯罪的宣傳活動(dòng)，對(duì)國(guó)家工作人員的職務(wù)行為進(jìn)行輿論監(jiān)督，任何機(jī)關(guān)都不得干預(yù)。這種輿論監(jiān)督制度化的做法，具有很好的學(xué)習(xí)、借鑒和推廣價(jià)值。
如何寫環(huán)境監(jiān)測(cè)方案篇十三
摘要：準(zhǔn)確、可靠、可比的環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)是環(huán)境科學(xué)研究工作的基礎(chǔ)，是環(huán)境管理的依據(jù)。在第一時(shí)間判斷出監(jiān)測(cè)分析數(shù)據(jù)是否合理的基礎(chǔ)上，再對(duì)監(jiān)測(cè)分析的數(shù)據(jù)作進(jìn)一步的分析評(píng)價(jià)，是整個(gè)數(shù)據(jù)綜合分析的基礎(chǔ)，為進(jìn)一步綜合分析數(shù)據(jù)提供了依據(jù)。本文通過分析幾種常用的監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的分析方法，說明對(duì)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析是至關(guān)重要的。
環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)綜合分析的目的是完成監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)、信息資料向環(huán)境質(zhì)量定性和定量結(jié)論的轉(zhuǎn)變，通過監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)、信息資料的深加工與自然環(huán)境、社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等諸因素的綜合分析，實(shí)現(xiàn)為污染防治決策和環(huán)境建設(shè)決策的轉(zhuǎn)變。
環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)綜合分析是環(huán)境監(jiān)測(cè)過程中各環(huán)節(jié)的重要環(huán)節(jié)，也是最終環(huán)節(jié)。一般來說，環(huán)境監(jiān)測(cè)綜合分析技術(shù)的水平高低，代表著監(jiān)測(cè)站技術(shù)水平的高低，也決定著監(jiān)測(cè)站在環(huán)境管理中的地位和作用。
在對(duì)環(huán)境質(zhì)量進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)或?qū)^(qū)域環(huán)境污染狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí)，都是以一定數(shù)量的監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)和資料為依據(jù)的。這些數(shù)據(jù)和資料包括環(huán)境要素的監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)、環(huán)境條件數(shù)據(jù)、污染源調(diào)查監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查數(shù)據(jù)和實(shí)測(cè)數(shù)據(jù)等等。環(huán)境監(jiān)測(cè)綜合分析采用的方法很多，并在不斷完善和發(fā)展，通常采用的分析方法有統(tǒng)計(jì)規(guī)律分析、合理性分析、效益分析等。
（一）統(tǒng)計(jì)規(guī)律分析。
統(tǒng)計(jì)規(guī)律分析中包括了對(duì)環(huán)境要素進(jìn)行質(zhì)量評(píng)價(jià)的各種數(shù)學(xué)模式評(píng)價(jià)方法，也就是應(yīng)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法，模糊數(shù)學(xué)方法和適用于不同環(huán)境要素的數(shù)學(xué)、物理方程等方法，對(duì)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)資料進(jìn)行剖析，解釋，做出規(guī)律性的分析和評(píng)價(jià)。該分析方法主要應(yīng)用于環(huán)境調(diào)查、環(huán)境規(guī)劃或課題、環(huán)評(píng)等比較大的工作中。
（二）合理性分析。
1.通過項(xiàng)目之間的相關(guān)性來分析。
監(jiān)測(cè)項(xiàng)目多種多樣，有機(jī)的、無(wú)機(jī)的都有，但是物質(zhì)本身具有相互關(guān)系，兩個(gè)或兩個(gè)以上的項(xiàng)目監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)往往存在一種固定關(guān)系，這就為我們分析單個(gè)已實(shí)行質(zhì)量控制措施的監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)正確與否提供了依據(jù)，對(duì)一些例行監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，可做出直觀的判定。例如，氟含量與硬度之間的關(guān)系。f與ca、mg形成沉淀物容積度較小，因此，在中性、弱堿性水溶液中，如氟含量在(mg/l)級(jí)，則其氟含量與ca、mg含量呈明顯負(fù)相關(guān)，即與硬度值呈負(fù)相關(guān)，所以高氟區(qū)內(nèi)的水質(zhì)監(jiān)測(cè)結(jié)果中硬度監(jiān)測(cè)值一般較低。如果氟含量較高，同樣硬度監(jiān)測(cè)值也很高，數(shù)據(jù)就要重新分析。
2.通過掌握的資料對(duì)監(jiān)測(cè)值進(jìn)行判定。
進(jìn)行合理性分析，首先要了解是否有新的污染源介入，其次是采樣全過程有無(wú)異常，包括水質(zhì)的顏色，氣味、流量的大小等。與以往數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)，采樣是否規(guī)范，采樣的容器是否達(dá)到可用標(biāo)準(zhǔn)等。再次是實(shí)驗(yàn)室分析，如查找顯示劑保存時(shí)間是否過期，標(biāo)準(zhǔn)曲線是否及時(shí)繪制，分光光度計(jì)是否調(diào)零等等。對(duì)于氣體來說，還要考慮采樣時(shí)的風(fēng)向，采樣儀器是否校準(zhǔn)等。對(duì)于可疑值，在分析過程中已經(jīng)知道數(shù)據(jù)是可疑的應(yīng)將可疑值舍去；對(duì)復(fù)查結(jié)果時(shí)已經(jīng)找出出現(xiàn)可疑值原因的，也應(yīng)將可疑值舍去；對(duì)找不出可疑值出現(xiàn)原因的，不應(yīng)隨意舍去或保留，要對(duì)留樣重新進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室分析或根據(jù)數(shù)理統(tǒng)計(jì)原則來處理。
3.通過監(jiān)測(cè)項(xiàng)目的性質(zhì)對(duì)監(jiān)測(cè)值判定。
在同一水樣中有許多項(xiàng)目根據(jù)其性質(zhì)可以判定相關(guān)的.監(jiān)測(cè)值是否正確。如總氮，是指可溶性及懸浮顆粒中的含氮量，如果同一水樣監(jiān)測(cè)結(jié)果出現(xiàn)總氮與氨氮、亞硝酸鹽氮、硝酸鹽氮數(shù)據(jù)倒掛，就表明監(jiān)測(cè)結(jié)果是不正確的，需要重新分析找出原因；同樣，還有總磷與可溶性磷以及無(wú)機(jī)磷之間數(shù)據(jù)的倒掛；大氣中，氮氧化物與一氧化氮、二氧化氮，總懸浮顆粒物與可吸入顆粒物之間數(shù)據(jù)的倒掛等，都是不合理現(xiàn)象。
監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)是多種多樣的，不僅僅包括環(huán)境空氣、地表水、地下水等等，也包括點(diǎn)源，如我們常說的工業(yè)污染源。工業(yè)污染源多種多樣，不同的行業(yè)有不同的污染物產(chǎn)生，多數(shù)行業(yè)都有自己的特殊污染物產(chǎn)生，化學(xué)需氧量和氨氮只是多數(shù)工業(yè)污染源的共性污染物。因此，要在日常工作中對(duì)轄區(qū)內(nèi)的污染源或者是重點(diǎn)污染源有所了解，根據(jù)行業(yè)的不同，選擇有針對(duì)性的監(jiān)測(cè)項(xiàng)目來監(jiān)督污染企業(yè)。國(guó)家對(duì)這些行業(yè)制定了最多25項(xiàng)污染物監(jiān)測(cè)分析排放標(biāo)準(zhǔn)，最少11項(xiàng)污染物監(jiān)測(cè)分析排放標(biāo)準(zhǔn)，其中有共性的污染物，也有特殊的污染物，根據(jù)特殊的污染物是否存在，就可以判定是哪類制藥行業(yè)。
（三）效益分析。
環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)有例行監(jiān)測(cè)、環(huán)評(píng)監(jiān)測(cè)、驗(yàn)收監(jiān)測(cè)、監(jiān)督監(jiān)測(cè)等等。對(duì)于監(jiān)督監(jiān)測(cè)來說，分析數(shù)據(jù)相對(duì)較少，數(shù)據(jù)合理性比較好判斷；而對(duì)于數(shù)據(jù)較多的例行監(jiān)測(cè)、環(huán)評(píng)監(jiān)測(cè)來說，在較短時(shí)間內(nèi)判斷數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確、合理、可靠，上述綜合分析方法提供了簡(jiǎn)單、明了的依據(jù)，在實(shí)際工作中能夠及時(shí)為環(huán)境管理提供準(zhǔn)確的監(jiān)測(cè)信息，減少企業(yè)不必要的重復(fù)工作，在有效的時(shí)間內(nèi)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
三、結(jié)論。
數(shù)據(jù)綜合分析種類繁多，在實(shí)際工作中，根據(jù)環(huán)境監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)的不同要求，在分析數(shù)據(jù)是否合理的基礎(chǔ)上，要對(duì)監(jiān)測(cè)分析的數(shù)據(jù)作進(jìn)一步的分析評(píng)價(jià)。這就需要將各種分析方法結(jié)合起來，通過不同的分析方法對(duì)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行不同目的的評(píng)價(jià)。
隨著環(huán)境保護(hù)工作的深入，環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)綜合分析也要由簡(jiǎn)單的合理性判斷、分析，向依靠數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方法及數(shù)據(jù)管理制度方向發(fā)展，不斷提高數(shù)據(jù)綜合分析能力，為綜合分析評(píng)價(jià)服務(wù)。
參考文獻(xiàn)：
[3]奚旦立.環(huán)境工程手冊(cè)(環(huán)境監(jiān)測(cè)卷).北京：高等教育出版社，1998。
[4]中國(guó)環(huán)境監(jiān)測(cè)總站.全國(guó)各地市環(huán)境監(jiān)測(cè)站長(zhǎng)培訓(xùn)班教材。
如何寫環(huán)境監(jiān)測(cè)方案篇十四
摘要:思想政治工作是一項(xiàng)博大精深的系統(tǒng)工程，沒有一成不變的固定模式。在場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，思想政治工作必須適應(yīng)新的形勢(shì)和任務(wù)，找準(zhǔn)位置，探索和創(chuàng)新思想政治工作的觀念、內(nèi)容和方法，推動(dòng)企業(yè)向前發(fā)展。
思想政治工作是做好經(jīng)濟(jì)工作和其他工作的有力保證，在改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，思想政治工作必須適應(yīng)新的形勢(shì)和任務(wù)，找準(zhǔn)位置，探索有效途徑，以適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展。
一、面對(duì)新形勢(shì)，創(chuàng)新思想政治工作的觀念。
思想觀念作為一種精神力量，既能規(guī)范企業(yè)行為，推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步，又能促使企業(yè)開拓創(chuàng)新，構(gòu)建社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙贏平臺(tái)。企業(yè)要生存，就必須按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求進(jìn)行改革。面對(duì)企業(yè)的改革，思想政治工作者一定要及時(shí)更新觀念，樹立起改革意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、主人翁意識(shí)和全局意識(shí)，學(xué)會(huì)用新的眼光審視新時(shí)期思想政治工作中出現(xiàn)的新問題、新情況，加強(qiáng)思想政治工作的基礎(chǔ)性工作，準(zhǔn)確把握思想政治工作的動(dòng)態(tài)，做到心中有數(shù)。同時(shí)要根據(jù)思想政治工作的實(shí)際情況和需求，緊密結(jié)合干部、職工對(duì)文化生活提出的新要求，及時(shí)掌握社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的思想政治工作的基本規(guī)律和主要特點(diǎn)，在克服困難、解決問題的.同時(shí)，加快探索思想政治工作的新思路、新途徑和新方法。
二、適應(yīng)新要求，創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容。
思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新，關(guān)鍵是要不斷賦予思想政治工作以新的內(nèi)涵，與時(shí)俱進(jìn)，并把解決思想認(rèn)識(shí)問題寓于解決實(shí)際問題之中。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)客觀上要求企業(yè)思想政治工作要貫穿“以人為本”的現(xiàn)代管理理念，思想政治工作者必須從干部群眾的思想、工作、生活實(shí)際出發(fā)，從群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的實(shí)際問題入手，把關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和職工切身利益的實(shí)際問題特別是熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題解決好、落實(shí)好。感人心者莫過于情，滿懷真情幫助職工，解決其后顧之憂，用心體察他們的疾苦，增進(jìn)同他們的感情，關(guān)心職工的生活和工作，努力創(chuàng)造條件，為職工辦好事、辦實(shí)事，才能把思想政治工作落到實(shí)處，真正做到既講道理又辦實(shí)事，既以理服人，又以情感人，在辦實(shí)事中貫穿思想教育，才能體現(xiàn)出企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性，達(dá)到精神與物質(zhì)的統(tǒng)一，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和親合力，更好地為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展服務(wù)。
三、更要注重思想政治宣傳工作。
要做好思想政治宣傳工作，首先要解決認(rèn)識(shí)問題，一是要改變思想政治宣傳工作的認(rèn)識(shí)觀念，不要認(rèn)為宣傳思想工作是政工或黨務(wù)干部的事，與行政干部無(wú)關(guān)，其實(shí)行政干部在工作中與職工朝夕相處，工作面對(duì)面，大量工作是靠行政干部去落實(shí)的，比如企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，要給職工講形勢(shì)和任務(wù)，要完成某項(xiàng)工作任務(wù)，預(yù)先的宣傳動(dòng)員是少不了的;要安排職工去做某一件事，事前要向他講明做這件事的原因和要求，以及得到的目的等等，這都是思想政治宣傳工作。但這并不是說黨務(wù)工作者就可袖手旁觀，黨務(wù)工作者有他的工作重心，比如機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者的工作重心就是如何把上級(jí)的要求結(jié)合企業(yè)的實(shí)際提出貫徹意見，起到承上啟下和下情上傳的作用，同時(shí)有指導(dǎo)、幫助、服務(wù)基層做好相關(guān)工作的職責(zé)，而基層的黨務(wù)工作者著重在宣傳、引導(dǎo)、教育職工學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策和做好思想疏導(dǎo)、化解矛盾的工作，保證職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定，心平氣順地投入到工作當(dāng)中。因此二者的工作職責(zé)是互為補(bǔ)充的，思想政治工作是為經(jīng)濟(jì)工作提供保證，而經(jīng)濟(jì)工作是為思想工作提供物質(zhì)基礎(chǔ)，二者缺一不可，任何的割裂都是有害的;二是要加強(qiáng)當(dāng)前形勢(shì)和任務(wù)的宣傳，講清公司的形勢(shì)，講清公司的發(fā)展戰(zhàn)略和決策部署，講清為什么要這么做的道理。
四、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高工作的執(zhí)行力。
大家知道，一個(gè)國(guó)家或一個(gè)企業(yè)的決策是靠各單位、各部門和個(gè)人去認(rèn)真分解、落實(shí)而達(dá)到目的的，就企業(yè)而言，再好的決策部署，再好的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，如果沒人去貫徹執(zhí)行和認(rèn)真去做，那就等于是沒有。就需要企業(yè)全體職工上下齊心協(xié)力去認(rèn)真加以落實(shí)才能達(dá)到目的。但現(xiàn)實(shí)狀況是，各單位在執(zhí)行上參差不齊，理解得好的、行動(dòng)迅速的、領(lǐng)導(dǎo)和職工重視的、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行的好一些，反之執(zhí)行得就差一些，甚至有的未動(dòng)，總強(qiáng)調(diào)客觀。當(dāng)然，這里的原因是多方面的，但關(guān)鍵是引沒引起大家的高度重視、工作努沒努力去做、努力得夠與不夠，這都與我們的干部職工的工作責(zé)任心強(qiáng)不強(qiáng)，執(zhí)行力高不高有關(guān)。因此，我們的干部職工要以大局為重，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高工作的執(zhí)行力。任何觀望、消極心理，甚至抵觸情緒都是錯(cuò)誤和有害的。
五、加強(qiáng)工作研究，廣開言路，為發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
“群策群力”、“問計(jì)于民”都已經(jīng)成為老話了，但在工作中確也不乏其強(qiáng)大力量。目前作風(fēng)建設(shè)中提到的要密切聯(lián)系群眾、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾、一切依靠群眾等，都是大講特講要充分發(fā)揮人民群眾的聰明才智，依靠集體智慧的力量才能辦好事。因此，我們?cè)诠ぷ髦幸膊环烈辉?。一是要加?qiáng)調(diào)查研究，根據(jù)本地實(shí)際情況，找出問題的癥疾，明確解決問題的對(duì)策;二是發(fā)動(dòng)職工依靠自己的社會(huì)力量，廣泛收集信息，歸納整理，研究其可行性后上報(bào)公司;三是認(rèn)真開展座談?dòng)懻?，企業(yè)興衰我們?cè)趺崔k，如何落實(shí)公司要求和“我為公司作貢獻(xiàn)”等大討論，讓企業(yè)的改革發(fā)展深入人心，隨時(shí)提醒和鞭策其工作。
思想政治工作是一項(xiàng)博大精深的系統(tǒng)工程，沒有一成不變的固定模式，在新形勢(shì)下，企業(yè)的思想政治工作者要根據(jù)社會(huì)發(fā)展的新情況，只要我們認(rèn)真解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、認(rèn)清形勢(shì)、履行職責(zé)，不斷研究探索和創(chuàng)新思想政治工作的觀念、內(nèi)容和方法，推動(dòng)企業(yè)向前發(fā)展。
如何寫環(huán)境監(jiān)測(cè)方案篇十五
隨著社會(huì)的高速發(fā)展，行業(yè)品種已是日益逐增。有的新增了，有的萎縮了。無(wú)論市場(chǎng)的變化多么快速，但人們對(duì)行業(yè)的喜愛卻不是說改就改了的。通常人們對(duì)行業(yè)的喜好程度，來自于自我心智的物積程度。
但這里需要明確的是，人們對(duì)行業(yè)的喜歡與該人對(duì)行業(yè)的投入力度有關(guān)。比如，一個(gè)人進(jìn)入了一項(xiàng)不太喜歡的或是陌生的行業(yè)，但這人非常投入、認(rèn)真的做每一件事情。結(jié)果突然發(fā)現(xiàn)，原來這行業(yè)還不錯(cuò)的。這一認(rèn)識(shí)思維上的轉(zhuǎn)換，就是心智的斥物積結(jié)果。
二、相對(duì)滿意的薪酬
薪酬，不僅是從業(yè)者的保障，也是從業(yè)者價(jià)值體現(xiàn)的一種形式。
企業(yè)對(duì)員工的薪酬給予，通常依據(jù)七個(gè)參數(shù)來衡定：一是行業(yè)崗位工資參數(shù);二是企業(yè)平衡自己在行業(yè)里的定位趨勢(shì);三是當(dāng)?shù)厣畋Ｕ匣鶖?shù);四是企業(yè)支付能力;五是員工為企業(yè)產(chǎn)生的價(jià)值點(diǎn);六是企業(yè)對(duì)員工的期望值;七是企業(yè)當(dāng)時(shí)意圖。
人人都想擁有高收入，但許多人都不能如愿以償。因此從業(yè)者在了解企業(yè)對(duì)員工工資的構(gòu)成參數(shù)后，對(duì)自己的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，就應(yīng)該是一個(gè)妥協(xié)現(xiàn)狀要求的過程。因?yàn)?，從業(yè)者的工作是否被企業(yè)認(rèn)同?從業(yè)者是否是企業(yè)的后備力量?從業(yè)者給企業(yè)帶來多少的利潤(rùn)等等?這些都是從業(yè)者不知道的，但企業(yè)卻非常清楚。在從業(yè)者沒有為企業(yè)創(chuàng)造自身工資10倍毛利的條件下，就只能怨自己能力不夠，而不能對(duì)企業(yè)提出任何的薪酬要求。但當(dāng)從業(yè)者為企業(yè)創(chuàng)造了10倍工資的純利潤(rùn)時(shí)，此時(shí)從業(yè)者才有資格向企業(yè)要條件，提晉升的可能。因?yàn)?，這時(shí)企業(yè)不在意從業(yè)者的要求，就將會(huì)失去一個(gè)賺錢的管道，損失便是企業(yè)，而不是從業(yè)者了。
三、自己能勝任的崗位
據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部的不完全統(tǒng)計(jì)，目前涉及崗位已近4000個(gè)，但每個(gè)崗位均有相應(yīng)的職業(yè)要求或技能要求。因此，職業(yè)過程中的崗位通常不是人人可勝任的，但這些崗位都必須要有人去做。于是，做一份自己能勝任的崗位工作，比想去做而又不能勝任的崗位工作，就顯得快樂無(wú)比了。
比如。張某擅長(zhǎng)的是財(cái)務(wù)工作，得心應(yīng)手，非常輕松。但看到銷售人員的業(yè)績(jī)提成很高，于是毅然投入到銷售隊(duì)伍中去。但工作了半年不僅吃了許多苦頭，業(yè)績(jī)獎(jiǎng)一點(diǎn)也沒有領(lǐng)到。反而是自己為了銷售去鋪底拉關(guān)系，還貼賠了不少。
但這里同樣需要明確，有些崗位看似是不能勝任的。但在工作中不斷以拼命式的學(xué)習(xí)，結(jié)果也能勝任了。而且做起來，比自己想像的還要好，這便是心智的改變性結(jié)果。
四、能提升自己的人文環(huán)境
隨著社會(huì)的進(jìn)步和科技水平的不斷提高，知識(shí)則是日新月益的遞進(jìn)或升級(jí)。成功者說：大學(xué)畢業(yè)2-3年后不再繼續(xù)學(xué)習(xí)，那么面對(duì)社會(huì)的發(fā)展，這樣的人將會(huì)成為“文盲”或“白癡”.因此，人們不能滿足于當(dāng)下的知識(shí)結(jié)構(gòu)，而應(yīng)當(dāng)有更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)或提升空間。
這里需要明確說明，職業(yè)環(huán)境與人文環(huán)境的區(qū)別。
職業(yè)環(huán)境，是泛指職業(yè)過程中所涉及到的周圍事物。如場(chǎng)地、時(shí)間、人物、工作內(nèi)容等。而人文環(huán)境，則是指職業(yè)過程中注重人性的發(fā)展和價(jià)值體現(xiàn)的環(huán)境事態(tài)。
重視人文的企業(yè)，一定是蓬萌發(fā)展的企業(yè)，是一個(gè)擁有生命力的企業(yè)。任何人都不想自己就職的企業(yè)，一轉(zhuǎn)眼就破產(chǎn)或倒閉。因此，只有在具有人文環(huán)境的企業(yè)，才能讓從業(yè)者擁有得心應(yīng)手的職業(yè)平臺(tái)，才能讓從業(yè)者擁有提升增值的機(jī)會(huì)和階梯。
如何寫環(huán)境監(jiān)測(cè)方案篇十六
工作報(bào)告是日常工作的總結(jié)，是多數(shù)上級(jí)了解下級(jí)工作情況的一種方法。報(bào)告本身就代表了你的工作能力、表達(dá)能力、組織邏輯能力。寫好報(bào)告，意味著你的表現(xiàn)會(huì)更突出！
一、寫工作報(bào)告應(yīng)簡(jiǎn)單明確，則基本分成3步曲：
1、報(bào)告什么：應(yīng)在報(bào)告的首段開門見山，清晰的告訴看報(bào)告的人，本報(bào)告要講的主題是什么，即遇到了什么工作問題，或是要解決什么工作問題。
2、報(bào)告分析：緊接著要分析問題成因（或是現(xiàn)狀），及對(duì)應(yīng)解決問題的方案。方案應(yīng)有多種可選擇，即要全面考慮，從多個(gè)層面給出多個(gè)解決方案。（注意：并不是方案越多越好，不同方案應(yīng)是各有優(yōu)缺點(diǎn)，只是從不同側(cè)重點(diǎn)的考慮而已。）
3、報(bào)告結(jié)論：即最終說明采納哪種方案（做什么和怎么做），這一點(diǎn)也應(yīng)是清楚和明確的`，不能含糊不定。
二、報(bào)告內(nèi)容還應(yīng)注意以下4點(diǎn)：
1、各論述要點(diǎn)前應(yīng)有數(shù)字序號(hào)，在之前應(yīng)有個(gè)明示，如：“報(bào)告內(nèi)容還應(yīng)注意以下4點(diǎn)”，讓人一目了然，也感覺思路清晰。
2、盡量每個(gè)要點(diǎn)有個(gè)歸納總結(jié)性詞語(yǔ)，讓人在提起時(shí)可以很明確的說出要點(diǎn)，而不是說“第xx條，xx點(diǎn)”。
3、報(bào)告內(nèi)容應(yīng)盡量簡(jiǎn)單明了，不要想說明得過于詳細(xì)。這點(diǎn)不同的人看報(bào)告有不同的要求，想自己搞清楚的往往要求寫的詳細(xì)一些；非常懂行的人或一些不懂行的人則要求寫簡(jiǎn)單一點(diǎn)，因?yàn)槎虿欢模疾皇窍胍詧?bào)告的內(nèi)容搞清楚你的論證過程，而是要你論證的結(jié)果，當(dāng)然你論證的過程應(yīng)有個(gè)簡(jiǎn)單的交待。寫的太過詳細(xì)，則通常讓人分不清重點(diǎn)。
4、報(bào)告下結(jié)論時(shí)應(yīng)注意：在有多種解決方案時(shí)，應(yīng)主動(dòng)推薦一種方案，不能讓你的上級(jí)去確定采用哪種方案，即在多數(shù)情況下，應(yīng)是讓上級(jí)認(rèn)可和確定批準(zhǔn)你所推薦的方案，而不要把看報(bào)告的人推到難于決擇的方案面前。審批的人有不同意見自可另行提出，即使是難題，也千萬(wàn)而不要搞成自由投票式，投票太易分散，最后反不容易決定和明確方案。
如何寫環(huán)境監(jiān)測(cè)方案篇十七
兩個(gè)月瞬息即過，總結(jié)自己表現(xiàn)，有欣慰也有不足。
認(rèn)識(shí)并融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，一直是這兩個(gè)月對(duì)自己的要求。學(xué)習(xí)是拉近距離、融入團(tuán)隊(duì)的最好辦法，兩個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下，向行業(yè)學(xué)習(xí)知識(shí)，向前輩請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn)，向同事傳授工作技巧，正是在這個(gè)過程中，認(rèn)識(shí)到自己的弱處和不足，也深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量和魅力。
在學(xué)習(xí)中做事。任何細(xì)節(jié)都有它的專業(yè)規(guī)律，任何人都有其獨(dú)特比較優(yōu)勢(shì);養(yǎng)成個(gè)性謙虛才能不斷進(jìn)步，踏實(shí)肯干才能表現(xiàn)專業(yè)。在中糧見習(xí)的期間內(nèi)，努力做好任何一件事情，用心記錄每一個(gè)積累。在人力資源部期間，與同事一起完成集團(tuán)軍轉(zhuǎn)干招聘、特貼申報(bào)、京外調(diào)干、檔案數(shù)據(jù)完善等工作;在小麥加工事業(yè)部期間，負(fù)責(zé)文件取放，并與同事一起編寫單元20xx年度戰(zhàn)略規(guī)劃。通過踏踏實(shí)實(shí)的做事，讓自己有了進(jìn)步的機(jī)會(huì)，也讓自己感受到自己的價(jià)值所在。
如何寫環(huán)境監(jiān)測(cè)方案篇一
解決方案省事的一種方法就是將產(chǎn)品功能描述作為技術(shù)方案內(nèi)容進(jìn)行羅列，或者參照軟件用戶手冊(cè)羅列，這種解決方案不是按照用戶業(yè)務(wù)去準(zhǔn)備的內(nèi)容，而是按照軟件商自己的喜好去編制的解決方案是很難得到用戶認(rèn)可的。
大凡按照功能列表組織的解決方案用戶會(huì)有一個(gè)體會(huì)，龐大而庸長(zhǎng)，但要看到自己想看到的部分非常困難。
按功能列表準(zhǔn)備方案的做法在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)不會(huì)消失，這和我們普遍是4p銷售人員，還缺少spin(顧問式)銷售人員有關(guān)，在資源不足的情況下，要保證效率就只能提供功能列表方案了。
日常工作問題剖析。
實(shí)際的工作中，不管是項(xiàng)目經(jīng)理還是售前工程師，給客戶提供的大部分解決方案一定是基于某個(gè)類似解決方案或者參考模板，這樣做的好處就是能夠快速高效的產(chǎn)出一份解決方案，解決方案的內(nèi)容、層次、思路等方面出現(xiàn)問題的幾率都比較小，相對(duì)是一份完整的、可讀性強(qiáng)的方案。但是如果長(zhǎng)時(shí)間依賴原有解決方案，對(duì)于客戶提出的個(gè)性化的一些要求，我們可能就難于下筆，或者提交客戶的解決方案無(wú)法體現(xiàn)出客戶個(gè)性化的解決方案，難以讓用戶滿意。
通過對(duì)低質(zhì)量的解決方案的分析，我們不難發(fā)現(xiàn)他們都具有如下一些特點(diǎn)：
追求數(shù)量，而不是質(zhì)量，看似厚厚的幾百頁(yè)方案，其實(shí)有效的、可讀的內(nèi)容少之又少，更多的是一些套話、政策、功能的一些羅列，完全是為了寫方案而寫方案?？蛻敉袋c(diǎn)分析不透徹，解決方案的最關(guān)鍵也是最基礎(chǔ)的工作就是總結(jié)客戶面臨的問題，低質(zhì)量的解決方案這部分內(nèi)容基本都是東湊湊、西湊湊，總之，這部分內(nèi)容有就行，是不是客戶的痛點(diǎn)，并不重要。解決思路不清晰，所謂解決思路就是根據(jù)現(xiàn)有客戶的問題，提出我們的解決思路，不少的解決方案缺少這部分內(nèi)容，也有的一些方案基本也是找一些套話放進(jìn)去，體現(xiàn)不出解決方案的針對(duì)性。提出的解決方案過于臃腫，客戶本有有一些小問題或者痛點(diǎn)，解決直接被你放大到5倍、10倍。本來100萬(wàn)預(yù)算能夠解決的問題，非得給客戶規(guī)劃500萬(wàn)、1000萬(wàn)，實(shí)際經(jīng)驗(yàn)告訴我們，這些都是徒勞無(wú)功，沒有任何作用。格式不規(guī)范，這個(gè)是屬于比較低級(jí)的`，有的解決方案編寫完成后，目錄、標(biāo)題、縮進(jìn)、圖例等等都不規(guī)范，整個(gè)文檔看著非常的粗糙，這種解決方案基本客戶都會(huì)pss掉，不會(huì)采取的。強(qiáng)烈建議，如果你長(zhǎng)期需要編寫方案，建議你整理一個(gè)通用模板，避免一些低級(jí)錯(cuò)誤.
如何寫環(huán)境監(jiān)測(cè)方案篇二
寫方案的方法或者說是心得，不是原創(chuàng)，但感覺很實(shí)用。
1、迅速分析整體方案需求，初步擬出骨架結(jié)構(gòu)，劃分自己熟悉和陌生的領(lǐng)域。
一個(gè)方案交給你做肯定有你熟悉的模塊或者整體結(jié)構(gòu)，先將熟悉的部分厘清，寫出綱要，具體的后期填補(bǔ)。
2、分析不熟悉的部分，擬出“求助”的幾種方法。
對(duì)于陌生的領(lǐng)域，快速采用幾種途徑建立知識(shí)結(jié)構(gòu)體系。哪些要依靠互聯(lián)網(wǎng)搜索，哪些要依靠咨詢熟悉人員等等。在采取這些渠道收集資料的過程中，關(guān)鍵的.戰(zhàn)略的部分先獲取，周邊的細(xì)節(jié)的部分隨后補(bǔ)。
3、綜合分析手中資源，避實(shí)擊虛，揚(yáng)長(zhǎng)避短。
方案具體設(shè)計(jì)中，對(duì)于具有可選擇性的部分，要盡量避開自己不熟悉或不擅長(zhǎng)的領(lǐng)域。設(shè)計(jì)思路盡量客觀的實(shí)現(xiàn)需求目標(biāo)，遇到還未了解或解決的具體問題，可以先空著或?qū)懜怕缘膸拙湓挕?BR> 4、陌生的技術(shù)部分，以了解概要為主，具體技術(shù)為輔。
對(duì)于不了解的技術(shù)方法，以大略了解為主，提綱挈領(lǐng)，不要硬啃；尤其是具體的技術(shù)實(shí)現(xiàn)，無(wú)需浪費(fèi)太多時(shí)間，否則這個(gè)方案就不該你來寫了。
5、客觀的擺出現(xiàn)有條件和需求欠缺。
對(duì)于方案中涉及的技術(shù)、裝備、人員等資源，已有的要標(biāo)明，避免重復(fù)浪費(fèi)；還不具備的要客觀擺出，同時(shí)要標(biāo)注獲取難度和周期，節(jié)省決策上級(jí)時(shí)間。
6、注意統(tǒng)籌規(guī)劃時(shí)間。
方案設(shè)計(jì)往往不是一時(shí)就能完成，比較好的習(xí)慣是，在吃飯、走路等閑暇時(shí)間在腦海中組織規(guī)劃重要的部分，然后集中自己效率和狀態(tài)較好的時(shí)段，突擊撰寫，由于有較好的前期準(zhǔn)備，此時(shí)相當(dāng)于做的是記錄和梳理的工作，效率很高。
7、反復(fù)修改。
任何一個(gè)方案都不是完美的，而且每次修改肯定都有提高，也肯定都有需要改的地方。因此反復(fù)通篇縱覽，遇到想法就標(biāo)注在邊上，后期慢慢完善，不失為一種好的修繕辦法。
如何寫環(huán)境監(jiān)測(cè)方案篇三
有很多用戶看多了模板化的方案以后，想看一些針對(duì)他們自己的業(yè)務(wù)的個(gè)性化內(nèi)容，這個(gè)時(shí)候有的人按照標(biāo)準(zhǔn)方案模板修改還勉強(qiáng)能對(duì)付，但對(duì)于個(gè)性化內(nèi)容針對(duì)性方案就速手無(wú)策了。
產(chǎn)生的，用戶提出這樣的要求到底想解決什么問題，把這個(gè)問題找出來，一般針對(duì)性解決思路就有了，有了思路，自然可以很好的寫方案。
所以一個(gè)人要寫好方案，還需要了解下游客戶的業(yè)務(wù)，了解業(yè)務(wù)最有效的方法就是親自做幾次詳盡的業(yè)務(wù)調(diào)研，有了業(yè)務(wù)調(diào)研做基礎(chǔ)，在調(diào)研過程中把握用戶關(guān)注重難點(diǎn)問題，自然可以比較好的確定方案的個(gè)性化內(nèi)容思路。解決方案就是把客戶的利益和產(chǎn)品特性之間建立一個(gè)邏輯性的橋梁。
如何寫環(huán)境監(jiān)測(cè)方案篇四
實(shí)施方案通常由標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、落款四個(gè)部分內(nèi)容構(gòu)成。
制作實(shí)施方案的標(biāo)題通常有三種方法：第一種是二要素法，即“實(shí)施的內(nèi)容+文種”，如“奶牛良種補(bǔ)貼項(xiàng)目實(shí)施方案”。第二種是三要素法，即“制文機(jī)關(guān)+實(shí)施的內(nèi)容+文種”，如“內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)教師職務(wù)崗位考核實(shí)施方案”;上述例文的標(biāo)題就是屬于這一類型。第三種是四要素法，即“制文時(shí)間+制文機(jī)關(guān)+實(shí)施的內(nèi)容+文種”，如“二〇〇四年牡丹江科技進(jìn)步工作目標(biāo)考核實(shí)施方案”。
實(shí)施方案一般用于下發(fā)給制文機(jī)關(guān)所屬的部門、單位及各科室，要求其遵照?qǐng)?zhí)行。主送機(jī)關(guān)可以放在正文之前，也可以放在文件尾部的主送、抄送欄。對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)一般是抄送或抄報(bào)，以用于審批或備案。
實(shí)施方案的正文一般分前言、主體、結(jié)尾三部分。
(1)前言。要寫明制發(fā)實(shí)施方案的目的和依據(jù)，要求寫得簡(jiǎn)明扼要。一般先寫制發(fā)的目的，常用“為”、“為了”開頭;然后說明制發(fā)的依據(jù)，常用習(xí)慣語(yǔ)“根據(jù)……，結(jié)合本(我)單位的實(shí)際，制定本實(shí)施方案”結(jié)束。如例文開頭就是使用這種方法，以簡(jiǎn)明扼要的一段話把該局制定實(shí)施方案的目的和根據(jù)非常清楚、明確地表達(dá)出來。
(2)主體。主體部分是實(shí)施方案的主要內(nèi)容，一般包括幾部分的內(nèi)容：一是簡(jiǎn)要闡述實(shí)施某項(xiàng)工作的重要性和必要性;二是闡明實(shí)施某項(xiàng)工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求及指導(dǎo)原則;三是實(shí)施某項(xiàng)工作的安排、步驟、方式方法等;四是關(guān)于對(duì)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)及資金保證等。這部分的內(nèi)容要求具體明確，具有很強(qiáng)的可操作性，如實(shí)施某項(xiàng)工作分為哪幾個(gè)步驟、每個(gè)步驟安排在什么時(shí)間、時(shí)間安排多長(zhǎng)以及每個(gè)步驟由哪些部門、哪些人員負(fù)責(zé)落實(shí)等都要做好具體明確的安排和分工。同時(shí)上述四部分內(nèi)容，可以根據(jù)不同的部門單位、不同的工作內(nèi)容而有所刪減，有的實(shí)施方案就不寫第一部分重要性和必要性的內(nèi)容，而直接寫后三部分的內(nèi)容。如上述例文就包含了“指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和基本原則、實(shí)施步驟、基本要求”四部分的內(nèi)容，而且每部分的內(nèi)容都制定得很具體、詳細(xì)，特別是第三部分“實(shí)施步驟”，把該局整個(gè)先進(jìn)性教育活動(dòng)分“學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析評(píng)議、整改提高”三個(gè)階段，對(duì)各個(gè)階段的時(shí)間、教育活動(dòng)的內(nèi)容、負(fù)責(zé)的部門及要求等都做了非常具體、詳細(xì)而又明確的布署和安排，這樣便于各個(gè)股室、支部及黨員個(gè)人去貫徹執(zhí)行。
(3)結(jié)尾。結(jié)尾部分通常是對(duì)貫徹實(shí)施方案提出明確的要求，要求受文機(jī)關(guān)認(rèn)真貫徹執(zhí)行，要寫得簡(jiǎn)明扼要。如上面所舉的實(shí)施方案的結(jié)尾就對(duì)該局所屬的股室和支部提出制定實(shí)施計(jì)劃的時(shí)間和貫徹執(zhí)行的要求。
在正文右下角寫上發(fā)文機(jī)關(guān)的`名稱和發(fā)文日期。如果標(biāo)題中寫明發(fā)文機(jī)關(guān)的，可以省略不寫發(fā)文機(jī)關(guān)，直接寫發(fā)文日期。
實(shí)施方案的應(yīng)用很廣泛，適用范圍廣。從適用的主體來看，既可以是各級(jí)的黨政機(jī)關(guān)，也可以是企事業(yè)單位和各種社會(huì)團(tuán)體。從實(shí)施方案的內(nèi)容來說，涉及政治、經(jīng)濟(jì)、文化及人們的生活等各方面的內(nèi)容。
實(shí)施方案要把某項(xiàng)工作的工作內(nèi)容、目標(biāo)要求、實(shí)施的方法步驟以及領(lǐng)導(dǎo)保證、督促檢查等各個(gè)環(huán)節(jié)都要做出具體明確的安排。要落實(shí)到工作分幾個(gè)階段、什么時(shí)間開展、什么人來負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)督如何保障等，都要做出具體明確的安排。
實(shí)施方案的制定有很強(qiáng)的規(guī)定性。實(shí)施方案的規(guī)定性表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一方面，實(shí)施方案要根據(jù)上級(jí)的有關(guān)文件及精神來制定，要根據(jù)所要實(shí)施的工作的目的、要求、工作的內(nèi)容及單位的實(shí)際情況來制定，而不能是隨意制定的。另一方面，實(shí)施方案一旦制定出來，制定機(jī)關(guān)及相關(guān)部門單位就要按照實(shí)施方案認(rèn)真組織實(shí)施，具有強(qiáng)制性。
如何寫環(huán)境監(jiān)測(cè)方案篇五
有以下7個(gè)方面。
方案整體感強(qiáng)：結(jié)構(gòu)完整，主要的項(xiàng)目俱全，無(wú)缺項(xiàng)漏項(xiàng)；
邏輯結(jié)構(gòu)性強(qiáng)：金字塔結(jié)構(gòu)，思路清晰，分層論述，標(biāo)題即論點(diǎn)；
針對(duì)性強(qiáng)：符合客戶需求、切實(shí)可行、針對(duì)性強(qiáng)，想客戶所想；
體現(xiàn)專業(yè)性：超出20%-30%客戶預(yù)計(jì)，想客戶未想；
有創(chuàng)新點(diǎn)：概念創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品介紹方式創(chuàng)新；
優(yōu)勢(shì)分析：提供優(yōu)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)勢(shì)分析（看情況提供）。
如何寫環(huán)境監(jiān)測(cè)方案篇六
解決方案是針對(duì)客戶某些已經(jīng)出現(xiàn)的或者可以預(yù)期的問題(技術(shù)、業(yè)務(wù)、管理等)，不足，缺陷，需求等，所提出的一個(gè)解決問題的方案，同時(shí)能夠確保加以有效執(zhí)行。
解決方案的本質(zhì)就是在客戶利益和產(chǎn)品、產(chǎn)品的特性之間建立一個(gè)邏輯橋梁，必需有明確的對(duì)象，或者施行的范圍和領(lǐng)域。
當(dāng)然，也會(huì)遇到各種技術(shù)方案，如科研方案、計(jì)劃方案、設(shè)計(jì)方案、施工方案、技術(shù)措施、技術(shù)路線、技術(shù)改革方案等。它是為研究解決各類技術(shù)問題所提出的方法與對(duì)策。
本文的目標(biāo)是梳理方案設(shè)計(jì)的基本思路、要點(diǎn)，使方案設(shè)計(jì)更加規(guī)范、專業(yè)、精美，對(duì)方案設(shè)計(jì)的實(shí)戰(zhàn)起到指導(dǎo)作用。
如何寫環(huán)境監(jiān)測(cè)方案篇七
不好的解決方案粗看起來非常厚重，其實(shí)都是功能羅列，象產(chǎn)品手冊(cè)摘要版，不象方案書。
不好的方案是一大堆內(nèi)容，淹沒在一堆紙里面，也不知道想說什么，給你一個(gè)厚度，證明我們的工作質(zhì)量很高。我們國(guó)內(nèi)許多的企業(yè)客戶特別是大型企業(yè)都很在乎這點(diǎn)，認(rèn)為可以從方案厚薄中看出對(duì)項(xiàng)目重視程度。
如果你做了精心調(diào)研，你寫不出一個(gè)好方案唯一缺的是技巧。寫方案是一種技巧性工作，有個(gè)金字塔式的寫做原理，也就是說文章一定是有結(jié)構(gòu)的。
所以真正好的方案，不一定厚，但能看出你用心，你認(rèn)真。
現(xiàn)在的解決方案一個(gè)不好的傾向是"長(zhǎng)、厚、全"，看起來面面俱到，其實(shí)對(duì)決策者沒有幫助。所有的方案無(wú)差異性，每家供應(yīng)商都說自己能解決這些問題，而且都有成功案例。
結(jié)果所有的方案都無(wú)法給決策者簡(jiǎn)明的判斷依據(jù)，不得不費(fèi)更大勁去做產(chǎn)品演示和用戶考察。
其實(shí)很少有企業(yè)高管不知道自己的毛病，在企業(yè)你隨便去找一個(gè)人，對(duì)問題都能講一通，在企業(yè)你費(fèi)很大勁可能都找不到一個(gè)人能告訴你這些問題可以怎樣去解決。
通觀這個(gè)方案并沒有研究為什么企業(yè)會(huì)產(chǎn)生這么多問題？問題是這些問題是什么產(chǎn)生的？為什么出這么多問題？而是不斷說"我能！我能！選我，選我！"。
如果不能找到解決這些問題的原因，簡(jiǎn)單地去解決這些現(xiàn)象，就象治病不能治根一樣。這樣一個(gè)模板化，自我膨脹化的方案想打動(dòng)用戶的心是非常困難的。
不好的解決方案最大的問題就象寫一篇議論文，能夠發(fā)現(xiàn)問題(這個(gè)也是模板化的，可惜中國(guó)企業(yè)大部分沒有意識(shí)到自己很多問題并不少見，總以為自己是特殊的一類企業(yè))，提出答案(搞信息化)，但沒有論證(為什么搞信息化和企業(yè)管理進(jìn)步有聯(lián)系呢？)。
沒有論證的東西不管內(nèi)容陳列得多么繁復(fù)，名詞多么嚇人，但是無(wú)法打動(dòng)用戶，特別是那種理性的用戶。
看到方案時(shí)候，其實(shí)很多用戶下不決心，他會(huì)感覺每家都差不多。
如果從沒看過方案的人，突然看到這幾個(gè)方案，你為什么會(huì)感覺某個(gè)方案寫得好呢，關(guān)鍵是有的方案圖畫的好，通過圖，通過表，會(huì)感覺這個(gè)公司還不錯(cuò)，很規(guī)范。但對(duì)內(nèi)容認(rèn)可程度并不高，實(shí)際上沒看懂。
如何寫環(huán)境監(jiān)測(cè)方案篇八
x公司是網(wǎng)絡(luò)遍布全球的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，設(shè)有由優(yōu)秀專業(yè)人員組成的行業(yè)專責(zé)團(tuán)隊(duì)，致力提供審計(jì)、稅務(wù)和咨詢等專業(yè)服務(wù)。x公司的成員機(jī)構(gòu)遍及全球148個(gè)國(guó)家，擁有超過113,000名員工，詳見最后介紹。
對(duì)于x公司這樣的跨國(guó)公司來說，管理機(jī)房環(huán)境與網(wǎng)絡(luò)參數(shù)是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，于是使用了sensaphoneims-4000專業(yè)遠(yuǎn)程環(huán)境與網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)。
美國(guó)sensaphone公司是機(jī)房環(huán)境監(jiān)控領(lǐng)域的著名國(guó)際廠商，憑借其卓越產(chǎn)品：sensaphone――集成式遠(yuǎn)程的（即無(wú)人值守的）環(huán)境與網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控報(bào)警系統(tǒng)，以其絕對(duì)的性價(jià)比優(yōu)勢(shì)以及可靠的質(zhì)量贏得了全球眾多固定用戶的支持與信賴，其產(chǎn)品適用范圍廣闊，可對(duì)各種行業(yè)生產(chǎn)或操作流程中的環(huán)境溫度、濕度、泄漏、儲(chǔ)存/冷藏系統(tǒng)、有害氣體、電力系統(tǒng)、通信設(shè)施、消防安保、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等各項(xiàng)重要環(huán)節(jié)實(shí)施無(wú)人遠(yuǎn)程監(jiān)控與預(yù)警。
sensaphone是一家專業(yè)設(shè)計(jì)/制造卓越遠(yuǎn)程環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)的公司。無(wú)論何時(shí)何地，該系統(tǒng)都能為用戶實(shí)時(shí)報(bào)告急需/重要的數(shù)據(jù)。二十年之前，我們創(chuàng)新地開發(fā)了第一代產(chǎn)品，極大地滿足工業(yè)/企業(yè)市場(chǎng)的需要，填補(bǔ)了市場(chǎng)的空白。那時(shí)，工業(yè)/企業(yè)界都需要一種無(wú)人現(xiàn)場(chǎng)值守系統(tǒng)，它可在不同條件下監(jiān)測(cè)并報(bào)告環(huán)境的重大變動(dòng)，而我們第一代產(chǎn)品完全符合了此需要，它可把關(guān)鍵信息快速而準(zhǔn)確地報(bào)告給相關(guān)人員。
ims-4000是專為現(xiàn)代計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)通信機(jī)房而設(shè)計(jì)的環(huán)境及網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控報(bào)警系統(tǒng)。ims-4000除可監(jiān)視機(jī)房?jī)?nèi)的環(huán)境參數(shù)外，更可監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)上的ip設(shè)備。它可通過多種不同的通信方式發(fā)送報(bào)警信息。而且ims-4000已結(jié)合了網(wǎng)頁(yè)服務(wù)器及電郵服務(wù)器的功能，用戶可方便地在互聯(lián)網(wǎng)或通過電子郵件得到機(jī)房的信息。
x公司通過ims-4000實(shí)現(xiàn)對(duì)機(jī)房溫度、濕度、煙霧、噪音、漏水、門禁、安全、電源及空調(diào)、ups故障報(bào)警等。同時(shí)，還可監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)上的ip設(shè)備，定時(shí)檢查ip設(shè)備的狀態(tài)，包括路由器、服務(wù)器、打印機(jī)等帶有ip地址網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
ims-4000為x公司各分公司機(jī)房提供7x公司24小時(shí)的不間斷、無(wú)人值守與遠(yuǎn)程監(jiān)控服務(wù)，通過對(duì)潛在危險(xiǎn)的監(jiān)控，以保證機(jī)房正常運(yùn)作，防止服務(wù)中斷，減少客戶投訴等。
在以前，這些站點(diǎn)是通過人力監(jiān)控的，時(shí)間都消耗在往返各個(gè)站點(diǎn)的路上，而且實(shí)際上絕大多數(shù)的機(jī)房仍處于無(wú)監(jiān)控狀態(tài)。ims-4000能夠持續(xù)監(jiān)控這些設(shè)備、能夠檢測(cè)到可能引發(fā)問題的最微小的狀態(tài)變化。一旦檢測(cè)到某一非正常狀態(tài)，那么系統(tǒng)將自動(dòng)通過本地報(bào)警、遠(yuǎn)程電話、傳真、電子郵件及snmp陷阱等方式通知管理人員，或并且報(bào)告當(dāng)前狀況，管理人員可以立即趕往現(xiàn)場(chǎng)或指派附近的人員進(jìn)行處理與糾正，也可以本地或遠(yuǎn)程電話、雙向電子郵件、網(wǎng)頁(yè)、wap、遠(yuǎn)程modem接入等處理，極大地減少人工費(fèi)用，依靠它的相對(duì)于人的可靠性與價(jià)格上的優(yōu)勢(shì)，x公司大大地裁減了下屬站點(diǎn)的監(jiān)控人員，而且通過重組維護(hù)人員的工作計(jì)劃，很大程度上減少了人力成本。
除此之外，ims-4000系統(tǒng)也減少了機(jī)器的停工時(shí)間，消除對(duì)貴重設(shè)備的損壞，及時(shí)地解決了潛在的災(zāi)難?？傊?，x公司成功地減少了約30%的運(yùn)營(yíng)成本，也減少了顧客的75%的投訴，投資的回報(bào)是顯而易的。x公司的協(xié)調(diào)員jessicavillalobos說：“ims-4000系統(tǒng)的應(yīng)用取得了巨大的成功，因?yàn)樗思s75%的顧客的投訴，之前從顧客投訴到解決問題的平均時(shí)間為6小時(shí)，而ims-4000系統(tǒng)使得問題在潛在階段即被解決，有效地避免了顧客的抱怨，如此地成功以至于總部重組了客戶服務(wù)部門，構(gòu)建了更為有效的管理機(jī)構(gòu)，同時(shí)解除了兩班倒工作制以及所有的周末加班?！?BR> 減少了人力成本與運(yùn)營(yíng)成本的最大好處還有保證x公司與其合作伙伴的關(guān)系的穩(wěn)步前進(jìn)，在更大程度上，ims-4000增加了公司的工作效率，提高了顧客的滿意度與服務(wù)水平，保證了與顧客的關(guān)系的日趨和諧。
目前，x公司在國(guó)內(nèi)設(shè)立的所有分公司都安裝了ims-4000系統(tǒng)，例如：香港、成都、深圳、廣州、北京、上海、青島、福州、杭州等地，在香港安裝ims-4000主機(jī)，監(jiān)測(cè)8個(gè)環(huán)境參數(shù)及64個(gè)ip地址，因?yàn)槊颗_(tái)主機(jī)最多可支持31臺(tái)ims-4000副機(jī)，所以成都等地只需要安裝副機(jī)，同樣監(jiān)測(cè)8個(gè)環(huán)境參數(shù)及64個(gè)ip地址，主機(jī)與副機(jī)之前通過廣域網(wǎng)聯(lián)結(jié)，所占數(shù)據(jù)流量很小，任何授權(quán)人員都可隨時(shí)隨地管理。
拓?fù)鋱D：
深圳市斯特紐科技有限公司始終專注于機(jī)房環(huán)境監(jiān)控領(lǐng)域，提供一流產(chǎn)品及解決方案，“專業(yè)professional專注absorbed專一single”，無(wú)論何時(shí)何地都為客戶提供數(shù)據(jù)與財(cái)產(chǎn)的保護(hù)，防止災(zāi)難的發(fā)生。
公司自成立以來，憑借對(duì)國(guó)際最新應(yīng)用技術(shù)引進(jìn)與強(qiáng)大技術(shù)實(shí)力，緊密結(jié)合客戶實(shí)際情況，為客戶提供完整而全方位的服務(wù)，已取得良好的效益，并受到客戶的高度評(píng)價(jià)與贊譽(yù)。公司以深圳為總部建立了北京、上海、廣州、香港等分支機(jī)構(gòu)，并構(gòu)成覆蓋全國(guó)主要地區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò)。
如何寫環(huán)境監(jiān)測(cè)方案篇九
通過對(duì)漳州市今年來的`自動(dòng)站雷擊事故的總結(jié)與研究,詳細(xì)分析了自動(dòng)氣象站引起雷擊的原因、雷電波入侵途徑,提出了內(nèi)部和外部相結(jié)合的綜合性防雷措施,實(shí)踐證明效果良好,并總結(jié)了自動(dòng)氣象站防雷管理與維護(hù)經(jīng)驗(yàn).
作者：陳惠敏作者單位：福建省漳州市東山縣氣象局,福建東山,363401刊名：科技風(fēng)英文刊名：technologytrend年，卷(期)：2009“”(15)分類號(hào)：p4關(guān)鍵詞：自動(dòng)氣象站雷擊危害防雷探討
如何寫環(huán)境監(jiān)測(cè)方案篇十
為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于印發(fā)生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方案的通知》（國(guó)辦發(fā)〔
2015
〕
56
2015
〕
170
號(hào)）要求，制定本實(shí)施方案。
到
2020
年，我市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)基本實(shí)現(xiàn)環(huán)境質(zhì)量、重點(diǎn)污染源、生態(tài)狀況監(jiān)測(cè)全覆蓋，各類監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)互聯(lián)共享，監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)預(yù)警能力得到提升，監(jiān)測(cè)與監(jiān)管協(xié)同聯(lián)動(dòng)，初步建成各環(huán)境要素統(tǒng)籌、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范統(tǒng)一、部門協(xié)同、信息共享的生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)。
1.
建立統(tǒng)一的環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)。
整合環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)資源，優(yōu)化監(jiān)測(cè)布點(diǎn)和功能，建設(shè)涵蓋大氣、水、土壤、噪聲、輻射、水資源、水土流失、耕地等環(huán)境要素的環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)，按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范開展監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)，客觀、準(zhǔn)確、及時(shí)反映環(huán)境質(zhì)量狀況。（市環(huán)境保護(hù)局、市水利局、市國(guó)土資源局、市農(nóng)牧局、市發(fā)展改革委、市財(cái)政局、市建設(shè)局、市城管執(zhí)法局、市交通運(yùn)輸局、市衛(wèi)生計(jì)生委、市質(zhì)監(jiān)局、市氣象局等部門負(fù)責(zé)）
2.
加強(qiáng)生態(tài)系統(tǒng)監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
強(qiáng)化生態(tài)監(jiān)測(cè)能力建設(shè)，開展生態(tài)遙感監(jiān)測(cè)和無(wú)人機(jī)遙感監(jiān)測(cè)應(yīng)用，加強(qiáng)對(duì)自然保護(hù)區(qū)等敏感區(qū)域監(jiān)測(cè)、調(diào)查與評(píng)估。（市財(cái)政局、市林業(yè)局、市環(huán)境保護(hù)局、市國(guó)土資源局、市農(nóng)牧局、市水利局、市建設(shè)局、市城管執(zhí)法局等部門負(fù)責(zé)）
3.
健全重點(diǎn)污染源監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)。
國(guó)家和省、市重點(diǎn)監(jiān)控排污單位要建設(shè)穩(wěn)定運(yùn)行的污染物排放在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，縣級(jí)重點(diǎn)監(jiān)控排污單位要根據(jù)實(shí)際建設(shè)穩(wěn)定運(yùn)行的污染物排放在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)。工業(yè)園區(qū)要建設(shè)特征污染物監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，并與省、市污染源監(jiān)測(cè)平臺(tái)聯(lián)網(wǎng)。要依法開展重點(diǎn)監(jiān)控排污單位的監(jiān)督性監(jiān)測(cè)，逐步組織開展面源、移動(dòng)源等監(jiān)測(cè)與統(tǒng)計(jì)工作。（市環(huán)境保護(hù)局、市發(fā)展改革委、市工業(yè)和信息化局、市公安局、市建設(shè)局、市城管執(zhí)法局、市交通運(yùn)輸局、市統(tǒng)計(jì)局等部門負(fù)責(zé)）
1.
建立生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)集成共享機(jī)制
。國(guó)土資源、環(huán)境保護(hù)、建設(shè)、城管執(zhí)法、交通運(yùn)輸、農(nóng)牧、林業(yè)、水利、衛(wèi)生計(jì)生、氣象等部門獲取的環(huán)境質(zhì)量、
污染
源、水資源、水土流失、農(nóng)村飲用水源、地下水、耕地、農(nóng)田灌溉水等生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)要實(shí)現(xiàn)有效集成、互聯(lián)共享。（市環(huán)境保護(hù)局、市發(fā)展改革委、市工業(yè)和信息化局、市公安局、市財(cái)政局、市國(guó)土資源局、市建設(shè)局、市城管執(zhí)法局、市交通運(yùn)輸局、市農(nóng)牧局、市林業(yè)局、市水利局、市衛(wèi)生計(jì)生委、市統(tǒng)計(jì)局、市氣象局等部門負(fù)責(zé)）
2.
構(gòu)建生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)大數(shù)據(jù)平臺(tái)
。加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)資源開發(fā)與應(yīng)用，開展大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)和數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)分析，滿足生態(tài)環(huán)境保護(hù)決策、管理和執(zhí)法的數(shù)據(jù)需求。平臺(tái)建設(shè)單位負(fù)責(zé)平臺(tái)數(shù)據(jù)共享管理。（市環(huán)境保護(hù)局、市發(fā)展改革委、市工業(yè)和信息化局、市公安局、市財(cái)政局、市國(guó)土資源局、市建設(shè)局、市城管執(zhí)法局、市交通運(yùn)輸局、市農(nóng)牧局、市林業(yè)局、市水利局、市衛(wèi)生計(jì)生委、市統(tǒng)計(jì)局、市氣象局等部門負(fù)責(zé)）
3.
統(tǒng)一發(fā)布生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)信息。
建立統(tǒng)一的生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)信息發(fā)布機(jī)制，制定生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)信息發(fā)布管理規(guī)定，規(guī)范發(fā)布內(nèi)容、流程、權(quán)限、渠道等，及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)布全市環(huán)境質(zhì)量、重點(diǎn)污染源及生態(tài)狀況監(jiān)測(cè)信息，提高政府環(huán)境信息發(fā)布的權(quán)威性和公信力，保障公眾知情權(quán)。（市環(huán)境保護(hù)局、市發(fā)展改革委、市工業(yè)和信息化局、市公安局、市國(guó)土資源局、市建設(shè)局、市城管執(zhí)法局、市交通運(yùn)輸局、市農(nóng)牧局、市林業(yè)局、市水利局、市衛(wèi)生計(jì)生委、市統(tǒng)計(jì)局、市氣象局等部門負(fù)責(zé)）
1.
加強(qiáng)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)預(yù)警
。建設(shè)全市空氣質(zhì)量預(yù)報(bào)預(yù)警體系，強(qiáng)化污染源追蹤與解析，提高全市空氣質(zhì)量預(yù)報(bào)和污染預(yù)警水平。建立飲用水水源地水質(zhì)監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)預(yù)警體系。加強(qiáng)土壤環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)和輻射自動(dòng)監(jiān)測(cè)能力建設(shè)。（市環(huán)境保護(hù)局、市氣象局、市發(fā)展改革委、市財(cái)政局、市工業(yè)和信息化局、市公安局、市國(guó)土資源局、市建設(shè)局、市城管執(zhí)法局、市農(nóng)牧局、市水利局、市衛(wèi)生計(jì)生委、市統(tǒng)計(jì)局等部門負(fù)責(zé)）
2.
建立重點(diǎn)監(jiān)控污染源監(jiān)測(cè)自動(dòng)報(bào)警體系
。建立重點(diǎn)排污單位污染排放自動(dòng)監(jiān)測(cè)與異常報(bào)警機(jī)制，提高污染物超標(biāo)排放、在線監(jiān)測(cè)設(shè)備運(yùn)行異常等信息追蹤、捕獲與報(bào)警能力和企業(yè)排污狀況智能化監(jiān)控水平。強(qiáng)化工業(yè)園區(qū)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與處置能力。（市環(huán)境保護(hù)局、市發(fā)展改革委、市工業(yè)和信息化局、市建設(shè)局、市城管執(zhí)法局、市農(nóng)牧局、市水利局、市安全監(jiān)管局等部門負(fù)責(zé)）
3.
提升生態(tài)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)評(píng)估和預(yù)警能力
。開展化學(xué)品、持久性有機(jī)污染物、新型特征污染物及危險(xiǎn)廢物等環(huán)境健康危害因素監(jiān)測(cè)，不斷提升資源環(huán)境承載力預(yù)警能力和水平。（市國(guó)土資源局、市環(huán)境保護(hù)局、市發(fā)展改革委、市建設(shè)局、市城管執(zhí)法局、市農(nóng)牧局、市林業(yè)局、市水利局、市衛(wèi)生計(jì)生委、市安全監(jiān)管局、市統(tǒng)計(jì)局等部門負(fù)責(zé)）
4.
健全環(huán)境應(yīng)急監(jiān)測(cè)體系。
推進(jìn)環(huán)境應(yīng)急監(jiān)測(cè)能力建設(shè)，完善環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)源數(shù)據(jù)庫(kù)和專家?guī)?，加?qiáng)應(yīng)急物資儲(chǔ)備，提高突發(fā)事件應(yīng)急監(jiān)測(cè)能力。（市環(huán)境保護(hù)局、市公安局、市財(cái)政局、市國(guó)土資源局、市建設(shè)局、市城管執(zhí)法局、市農(nóng)牧局、市林業(yè)局、市水利局、市衛(wèi)生計(jì)生委、市安全監(jiān)管局、市氣象局等部門負(fù)責(zé)）
1.
實(shí)現(xiàn)生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)與執(zhí)法同步。
建立監(jiān)測(cè)與執(zhí)法聯(lián)動(dòng)機(jī)制，各有關(guān)部門共同監(jiān)管、同步聯(lián)動(dòng)，充分發(fā)揮生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)的支撐作用，根據(jù)監(jiān)測(cè)結(jié)果嚴(yán)格執(zhí)法。（市環(huán)境保護(hù)局、市公安局、市工業(yè)和信息化局、市國(guó)土資源局、市建設(shè)局、市城管執(zhí)法局、市農(nóng)牧局、市林業(yè)局、市水利局、市衛(wèi)生計(jì)生委等部門負(fù)責(zé)）
2.
加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)監(jiān)管。
各級(jí)各部門要強(qiáng)化管理所屬生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)，各監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)及其負(fù)責(zé)人健全并落實(shí)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制與管理制度，完善誠(chéng)信管理體系，嚴(yán)格按照法律、法規(guī)要求和技術(shù)規(guī)范開展監(jiān)測(cè)，對(duì)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、有效性、合法性負(fù)責(zé)。（市國(guó)土資源局、市環(huán)境保護(hù)局、市建設(shè)局、市城管執(zhí)法局、市農(nóng)牧局、市林業(yè)局、市水利局、市衛(wèi)生計(jì)生委、市質(zhì)監(jiān)局等部門負(fù)責(zé)）
3.
嚴(yán)查監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)作假等違法違規(guī)行為。
依法追究故意違反生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)規(guī)范、篡改或偽造監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)等行為的機(jī)構(gòu)和人員責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部篡改、偽造或指使篡改、偽造監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的，按照《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究辦法（試行）》、《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。（市國(guó)土資源局、市環(huán)境保護(hù)局、市建設(shè)局、市城管執(zhí)法局、市農(nóng)牧局、市林業(yè)局、市水利局、市公安局、市衛(wèi)生計(jì)生委、市質(zhì)監(jiān)局等部門負(fù)責(zé)）
1.
建立生態(tài)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)、評(píng)估和考核體系
。依據(jù)生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)規(guī)范，結(jié)合我市生態(tài)環(huán)境質(zhì)量改善目標(biāo)任務(wù)及部門工作職責(zé)，建立生態(tài)環(huán)境質(zhì)量評(píng)估和考核制度，全面、真實(shí)、客觀反映生態(tài)環(huán)境質(zhì)量狀況。（市環(huán)境保護(hù)局、市發(fā)展改革委、市工業(yè)和信息化局、市財(cái)政局、市國(guó)土資源局、市建設(shè)局、市城管執(zhí)法局、市農(nóng)牧局、市林業(yè)局、市水利局、市統(tǒng)計(jì)局等部門負(fù)責(zé)）
2.
健全生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)管理體制。
加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)管理，制定全市生態(tài)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)管理、數(shù)據(jù)平臺(tái)及信息發(fā)布管理規(guī)定。積極探索建立政府向社會(huì)購(gòu)買環(huán)境監(jiān)測(cè)服務(wù)、社會(huì)資本投資建設(shè)監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)長(zhǎng)效機(jī)制。（市環(huán)境保護(hù)局、市國(guó)土資源局、市工業(yè)和信息化局、市財(cái)政局、市建設(shè)局、市城管執(zhí)法局、市交通運(yùn)輸局、市農(nóng)牧局、市林業(yè)局、市水利局、市衛(wèi)生計(jì)生委、市質(zhì)監(jiān)局等部門負(fù)責(zé)）
3.
明確生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)事權(quán)
。環(huán)境保護(hù)部門主要承擔(dān)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)、重點(diǎn)污染源監(jiān)督性監(jiān)測(cè)、環(huán)境執(zhí)法監(jiān)測(cè)、環(huán)境應(yīng)急監(jiān)測(cè)與預(yù)報(bào)預(yù)警等職能。對(duì)重點(diǎn)污染源實(shí)施分級(jí)監(jiān)測(cè)，省控、國(guó)控重點(diǎn)污染源監(jiān)督性監(jiān)測(cè)由市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站承擔(dān)，其余按照屬地化原則由各縣（市、區(qū)）負(fù)責(zé)承擔(dān)。（市環(huán)境保護(hù)局、市工業(yè)和信息化局、市財(cái)政局、市國(guó)土資源局、市農(nóng)牧局、市林業(yè)局、市水利局等部門負(fù)責(zé)）。
4.
積極培育生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)市場(chǎng)
。深入推進(jìn)環(huán)境監(jiān)測(cè)市場(chǎng)化，按照國(guó)家和省相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步開放監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域，鼓勵(lì)社會(huì)環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)參與排污單位污染源自行監(jiān)測(cè)、污染源自動(dòng)監(jiān)測(cè)設(shè)施運(yùn)行維護(hù)、環(huán)境影響評(píng)價(jià)現(xiàn)狀監(jiān)測(cè)、建設(shè)項(xiàng)目施工期監(jiān)測(cè)、企業(yè)自行監(jiān)測(cè)等環(huán)境監(jiān)測(cè)活動(dòng)。在基礎(chǔ)公益性監(jiān)測(cè)領(lǐng)域積極推進(jìn)政府購(gòu)買服務(wù)，有序推進(jìn)環(huán)境監(jiān)測(cè)服務(wù)社會(huì)化、制度化、規(guī)范化。（市環(huán)境保護(hù)局、市質(zhì)監(jiān)局、市發(fā)展改革委、市工業(yè)和信息化局、市財(cái)政局等部門負(fù)責(zé)）
5.
強(qiáng)化監(jiān)測(cè)科技創(chuàng)新能力
。推進(jìn)環(huán)境監(jiān)測(cè)新技術(shù)和新方法研究，鼓勵(lì)市內(nèi)科研院所和相關(guān)企業(yè)研發(fā)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的環(huán)境監(jiān)測(cè)儀器設(shè)備，在滿足需求的條件下優(yōu)先使用。積極開展交流合作，提升我市監(jiān)測(cè)技術(shù)創(chuàng)新能力。（市環(huán)境保護(hù)局、市發(fā)展改革委、市工業(yè)和信息化局、市科技局、市財(cái)政局、市國(guó)土資源局、市建設(shè)局、市城管執(zhí)法局、市交通運(yùn)輸局、市農(nóng)牧局、市林業(yè)局、市水利局等部門負(fù)責(zé)）
6.
加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)隊(duì)伍建設(shè)。
按省要求完成環(huán)保機(jī)構(gòu)監(jiān)測(cè)監(jiān)察執(zhí)法垂直管理制度試點(diǎn)工作。穩(wěn)步實(shí)施市、縣環(huán)境監(jiān)測(cè)監(jiān)察機(jī)構(gòu)職能定位、人員編制、經(jīng)費(fèi)保障垂直管理改革及市、縣環(huán)保部門機(jī)構(gòu)管理體制改革。到
2020
年全面完成市、縣環(huán)保機(jī)構(gòu)監(jiān)測(cè)監(jiān)察執(zhí)法垂直管理，確保監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)的有效運(yùn)行。貫徹落實(shí)生態(tài)環(huán)境保護(hù)人才發(fā)展培養(yǎng)規(guī)劃，不斷提高生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)人員綜合素質(zhì)和能力水平。落實(shí)好國(guó)家規(guī)定的環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)崗位津貼政策。（市編委辦、市人力資源社會(huì)保障局、市發(fā)展改革委、市工業(yè)和信息化局、市財(cái)政局、市國(guó)土資源局、市環(huán)境保護(hù)局、市農(nóng)牧局、市林業(yè)局、市水利局、市氣象局等部門負(fù)責(zé)）
7.
建立與生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行、發(fā)展需求相適應(yīng)的投融資和預(yù)算保障機(jī)制。
財(cái)政部門要按照政府主導(dǎo)、社會(huì)參與的原則，積極籌措資金，拓寬融資渠道，做好生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)任務(wù)的財(cái)政保障。重點(diǎn)加強(qiáng)監(jiān)測(cè)大數(shù)據(jù)平臺(tái)和生態(tài)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)、監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)預(yù)警、環(huán)境應(yīng)急監(jiān)測(cè)、核與輻射監(jiān)測(cè)能力等建設(shè)。（市財(cái)政局、市發(fā)展改革委、市工業(yè)和信息化局、市國(guó)土資源局、市環(huán)境保護(hù)局、市建設(shè)局、市城管執(zhí)法局、市農(nóng)牧局、市林業(yè)局、市水利局、市衛(wèi)生計(jì)生委、市質(zhì)監(jiān)局、市氣象局等部門負(fù)責(zé)）
2016
年
4
月底前將相關(guān)情況報(bào)送市環(huán)境保護(hù)局。
如何寫環(huán)境監(jiān)測(cè)方案篇十一
本次效能監(jiān)察對(duì)象是xxx單位（部門）“八項(xiàng)規(guī)定”貫徹落實(shí)情況相關(guān)的各項(xiàng)非直接生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理、服務(wù)業(yè)務(wù)流程。
通過對(duì)xx“八項(xiàng)規(guī)定”貫徹落實(shí)情況相關(guān)的各項(xiàng)非直接生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理、服務(wù)業(yè)務(wù)流程全過程效能監(jiān)察，健全、完善與改進(jìn)各項(xiàng)非直接生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理、服務(wù)業(yè)務(wù)流程制度；促進(jìn)上下、各業(yè)務(wù)部門嚴(yán)格遵循制度，提高制度執(zhí)行力；實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)非直接生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)支出管理目標(biāo)和最終績(jī)效管理目標(biāo)，開源節(jié)流，降本增效，不斷提升管理效能。
本次效能監(jiān)察在效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組總體領(lǐng)導(dǎo)下，在效能監(jiān)察工作小組具體實(shí)施中，深入xxx單位，上下密切配合，按效能監(jiān)察工作流程、效能監(jiān)察“四性檢查與評(píng)價(jià)模型”方法，對(duì)各項(xiàng)非直接生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理、服務(wù)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行全面效能監(jiān)察，對(duì)各項(xiàng)非直接生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理、服務(wù)水平提升起到良好的保證和促進(jìn)作用，充分發(fā)揮效能監(jiān)察對(duì)業(yè)務(wù)管理的再管理、再監(jiān)督作用。
立項(xiàng)時(shí)間：20xx年x5x月x25x日，終結(jié)時(shí)間：20xx年9x月x30x日。
1、xxxx現(xiàn)行各項(xiàng)非直接生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理、服務(wù)管理制度規(guī)定、辦法、工作實(shí)施細(xì)則。
2、xxxxx制定的考核非直接生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理、服務(wù)績(jī)效的管理目標(biāo)責(zé)任書。
4、國(guó)家法律、法規(guī)、廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定要求等
1、監(jiān)察各項(xiàng)非直接生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理、服務(wù)現(xiàn)有管理制度建設(shè)的充分性，即根據(jù)“八項(xiàng)規(guī)定”，看制度措施、辦法是否健全。檢查內(nèi)容包括：業(yè)務(wù)決策、執(zhí)行、監(jiān)督的崗位與職責(zé)設(shè)置、業(yè)務(wù)管理目標(biāo)、業(yè)務(wù)過程標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)廉潔標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)過程相關(guān)崗位設(shè)置與崗位能力要求、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審與管理、業(yè)務(wù)執(zhí)行制度規(guī)定、執(zhí)行全過程的各環(huán)節(jié)、業(yè)務(wù)權(quán)限設(shè)置、業(yè)務(wù)復(fù)核、業(yè)務(wù)過程記錄標(biāo)準(zhǔn)格式、業(yè)務(wù)檢查監(jiān)督、非相容崗位規(guī)定、業(yè)務(wù)記錄檔案管理要求、業(yè)務(wù)定期統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度、對(duì)業(yè)務(wù)行為和業(yè)務(wù)制度的內(nèi)部監(jiān)督與糾偏、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰標(biāo)準(zhǔn)等方面，是否在現(xiàn)有制度中均有以上方面的制度規(guī)定。
2、監(jiān)察各項(xiàng)非直接生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理、服務(wù)活動(dòng)管理過程的符合性，即抽取活動(dòng)記錄樣本，看活動(dòng)過程是否嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定。檢查內(nèi)容是：抽取一定數(shù)量的非直接生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理、服務(wù)活動(dòng)管理過程樣本，檢查實(shí)際執(zhí)行過程是否符合企業(yè)非直接生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理、服務(wù)活動(dòng)過程現(xiàn)有制度各項(xiàng)要求，判斷活動(dòng)過程按照制度要求執(zhí)行的符合程度。
3、監(jiān)察非直接生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理、服務(wù)管理結(jié)果有效性，即根據(jù)預(yù)算控制目標(biāo)，看是否有效控制非直接生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理、服務(wù)支出，實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理目標(biāo)。檢查內(nèi)容為：非直接生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理、服務(wù)實(shí)際支出和工作效果是否有效實(shí)現(xiàn)企業(yè)預(yù)期的預(yù)算目標(biāo)和管理目標(biāo)，認(rèn)證管理結(jié)果實(shí)際達(dá)到業(yè)務(wù)績(jī)效管理目標(biāo)的有效程度。
效能監(jiān)察范圍與內(nèi)容清單具體詳見《“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)情況效能監(jiān)察范圍與內(nèi)容清單》
1、效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組成員由xxxxxx黨政主要負(fù)責(zé)人、效能監(jiān)察工作分管領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察對(duì)象——非直支出業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)、該業(yè)務(wù)涉及部門和監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人組成。
2、效能監(jiān)察工作小組成員由監(jiān)察對(duì)象——非直支出業(yè)務(wù)涉及部門主管和監(jiān)察部門人員共同組成。
3、監(jiān)察對(duì)象——非直支出業(yè)務(wù)的直接經(jīng)辦人員回避。
4、堅(jiān)持實(shí)事求是、證據(jù)支撐原則。
5、效能監(jiān)察工作小組人員在進(jìn)行工作前，必須經(jīng)過效能監(jiān)察“四性檢查（測(cè)試）與評(píng)價(jià)模型”方法專門培訓(xùn)。
1、效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組
組x長(zhǎng)：xxx
副組長(zhǎng)：xxxxxxx
成x員：（若干）
2、效能監(jiān)察工作小組
組x長(zhǎng)：xxx
副組長(zhǎng)：xxxxxxx
成x員：（若干）
1、效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組：負(fù)責(zé)效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)工作、定期聽取效能監(jiān)察進(jìn)展情況，并設(shè)你監(jiān)察建議、決定與報(bào)告。
2、效能監(jiān)察工作小組：編寫和執(zhí)行效能監(jiān)察方案，編寫建議、決定與監(jiān)察報(bào)告。
本次效能監(jiān)察樣本獲得均采用統(tǒng)計(jì)抽樣方法，測(cè)試方法主要采用詢問法與審閱法相結(jié)合，按照效能監(jiān)察“四性檢查與評(píng)價(jià)”方法進(jìn)行。
如何寫環(huán)境監(jiān)測(cè)方案篇十二
做好當(dāng)前輿論監(jiān)督工作心得輿論監(jiān)督，是人民群眾依法通過媒體將政府機(jī)構(gòu)等公共權(quán)力部門和社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中存在的突出問題反映出來，進(jìn)行公正恰當(dāng)有力的批評(píng)，以輿論的力量達(dá)到約束和監(jiān)督的目的，具有時(shí)效性快、輻射面廣、透明度高、震懾力大的特點(diǎn)。近年來,中央領(lǐng)導(dǎo)高度重視輿論監(jiān)督,讓媒體從業(yè)人員深受鼓舞。最近，各級(jí)又召開會(huì)議，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)輿論監(jiān)督工作提出了新的要求?？梢?，輿論監(jiān)督已成為黨和政府以及社會(huì)各界關(guān)注與思考的熱點(diǎn)。筆者對(duì)如何做好輿論監(jiān)督工作談幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)和看法。第一，要明確輿論監(jiān)督的重點(diǎn)與對(duì)象。這是增強(qiáng)輿論監(jiān)督實(shí)效性的重要前提。在黨的十六大報(bào)告中就明確指出，要發(fā)揮輿論監(jiān)督在推行政務(wù)公開中的作用。這說明，輿論監(jiān)督的重點(diǎn)領(lǐng)域是政府行政管理部門，對(duì)象是掌握公共權(quán)力的干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部。當(dāng)前我們的輿論監(jiān)督，應(yīng)從黨和政府明令禁止和人民群眾深惡痛絕的二者“結(jié)合點(diǎn)”上展開。一是要將貪贓枉法、失職瀆職、濫用權(quán)力、消極腐敗以及侵害群眾切身利益的現(xiàn)象和行為，作為輿論監(jiān)督的重點(diǎn)，進(jìn)行大膽揭露和批評(píng)，維護(hù)黨和政府立黨為公、執(zhí)政為民的良好形象。二是要對(duì)社會(huì)丑惡現(xiàn)象、不道德行為和不良風(fēng)氣，也同樣要進(jìn)行輿論監(jiān)督，以揭露和批評(píng)，弘揚(yáng)社會(huì)正氣。我們要通過切實(shí)的輿論監(jiān)督，以更好地促進(jìn)行政管理部門依法行政、依法辦事，提高公民的道德水準(zhǔn)。第二，要提高輿論監(jiān)督工作者的政治意識(shí)。新聞媒體的編輯記者擔(dān)負(fù)著輿論監(jiān)督的光榮使命，新聞媒體尤其是黨報(bào)黨刊實(shí)施輿論監(jiān)督，絕不是為了“一曝為快”，求得轟動(dòng)效應(yīng)，而是一種對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的監(jiān)督。因此，新聞工作者要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，正確理解和運(yùn)用輿論監(jiān)督的權(quán)力，準(zhǔn)確把握輿論監(jiān)督的方法和形式，以改進(jìn)工作、解決問題、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、維護(hù)穩(wěn)定為出發(fā)點(diǎn)，出于公心，客觀公正，確保輿論監(jiān)督的準(zhǔn)確性，增強(qiáng)輿論監(jiān)督的公信力和影響力，使新聞?shì)浾摫O(jiān)督達(dá)到增進(jìn)黨和政府的威信、推動(dòng)群眾切身問題解決的良好社會(huì)效果。第三，要把握輿論監(jiān)督的時(shí)空緯度。輿論監(jiān)督首先要堅(jiān)持黨性原則，牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向；同時(shí)也要講究藝術(shù)和策略。要從選題取材、角度時(shí)機(jī)、政策分寸、力度大小、甚至遣詞造句等方面進(jìn)行認(rèn)真分析研究，審時(shí)度勢(shì)，形成輿論監(jiān)督的最佳方案。如對(duì)因失職瀆職、濫用權(quán)力、消極腐敗等造成的失范現(xiàn)象，經(jīng)過輿論監(jiān)督可以解決的，就要適時(shí)進(jìn)行監(jiān)督報(bào)道，以促成問題的解決；而對(duì)一些現(xiàn)實(shí)條件下無(wú)法解決或公開報(bào)道無(wú)助于解決的問題，就應(yīng)等待時(shí)機(jī)成熟后再進(jìn)行監(jiān)督報(bào)道。同時(shí)，還要注重與剛性的行政監(jiān)督、法律監(jiān)督的接力，通過與這些監(jiān)督機(jī)制的協(xié)調(diào)運(yùn)行，使輿論監(jiān)督發(fā)揮出更大的作用，不斷增強(qiáng)輿論監(jiān)督的針對(duì)性和實(shí)效性。第四，要推進(jìn)輿論監(jiān)督的制度化。胡錦濤在談到制度建設(shè)時(shí)特別強(qiáng)調(diào)，制度是帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性的問題。輿論監(jiān)督作為一項(xiàng)事關(guān)黨和人民利益的大事，應(yīng)有制度上的保證，否則就很難正常開展、健康發(fā)展。做好輿論監(jiān)督的關(guān)鍵，是要依據(jù)我國(guó)憲法的有關(guān)規(guī)定，借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家的文明成果，結(jié)合我國(guó)的具體實(shí)際，通過加強(qiáng)制度建設(shè)，對(duì)輿論監(jiān)督的地位作用、工作原則、監(jiān)督重點(diǎn)等作出明確的規(guī)定，逐步推進(jìn)和實(shí)現(xiàn)輿論監(jiān)督的制度化、規(guī)范化、程序化，最終達(dá)到法治化。這是確保輿論監(jiān)督得以順利進(jìn)行的充要條件。近年來一些省市通過地方立法，明確規(guī)定新聞媒體可以運(yùn)用多種形式開展預(yù)防職務(wù)犯罪的宣傳活動(dòng)，對(duì)國(guó)家工作人員的職務(wù)行為進(jìn)行輿論監(jiān)督，任何機(jī)關(guān)都不得干預(yù)。這種輿論監(jiān)督制度化的做法，具有很好的學(xué)習(xí)、借鑒和推廣價(jià)值。（正文1590字）輿論監(jiān)督，是人民群眾依法通過媒體將政府機(jī)構(gòu)等公共權(quán)力部門和社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中存在的突出問題反映出來，進(jìn)行公正恰當(dāng)有力的批評(píng)，以輿論的力量達(dá)到約束和監(jiān)督的目的，具有時(shí)效性快、輻射面廣、透明度高、震懾力大的特點(diǎn)。近年來,中央領(lǐng)導(dǎo)高度重視輿論監(jiān)督,讓媒體從業(yè)人員深受鼓舞。最近，各級(jí)又召開會(huì)議，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)輿論監(jiān)督工作提出了新的要求?？梢姡浾摫O(jiān)督已成為黨和政府以及社會(huì)各界關(guān)注與思考的熱點(diǎn)。筆者對(duì)如何做好輿論監(jiān)督工作談幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)和看法。第一，要明確輿論監(jiān)督的重點(diǎn)與對(duì)象。這是增強(qiáng)輿論監(jiān)督實(shí)效性的重要前提。在黨的十六大報(bào)告中就明確指出，要發(fā)揮輿論監(jiān)督在推行政務(wù)公開中的作用。這說明，輿論監(jiān)督的重點(diǎn)領(lǐng)域是政府行政管理部門，對(duì)象是掌握公共權(quán)力的干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部。當(dāng)前我們的輿論監(jiān)督，應(yīng)從黨和政府明令禁止和人民群眾深惡痛絕的二者“結(jié)合點(diǎn)”上展開。一是要將貪贓枉法、失職瀆職、濫用權(quán)力、消極腐敗以及侵害群眾切身利益的現(xiàn)象和行為，作為輿論監(jiān)督的重點(diǎn)，進(jìn)行大膽揭露和批評(píng)，維護(hù)黨和政府立黨為公、執(zhí)政為民的良好形象。二是要對(duì)社會(huì)丑惡現(xiàn)象、不道德行為和不良風(fēng)氣，也同樣要進(jìn)行輿論監(jiān)督，以揭露和批評(píng)，弘揚(yáng)社會(huì)正氣。我們要通過切實(shí)的輿論監(jiān)督，以更好地促進(jìn)行政管理部門依法行政、依法辦事，提高公民的道德水準(zhǔn)。第二，要提高輿論監(jiān)督工作者的政治意識(shí)。新聞媒體的編輯記者擔(dān)負(fù)著輿論監(jiān)督的光榮使命，新聞媒體尤其是黨報(bào)黨刊實(shí)施輿論監(jiān)督，絕不是為了“一曝為快”，求得轟動(dòng)效應(yīng)，而是一種對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的監(jiān)督。因此，新聞工作者要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，正確理解和運(yùn)用輿論監(jiān)督的權(quán)力，準(zhǔn)確把握輿論監(jiān)督的方法和形式，以改進(jìn)工作、解決問題、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、維護(hù)穩(wěn)定為出發(fā)點(diǎn)，出于公心，客觀公正，確保輿論監(jiān)督的準(zhǔn)確性，增強(qiáng)輿論監(jiān)督的公信力和影響力，使新聞?shì)浾摫O(jiān)督達(dá)到增進(jìn)黨和政府的威信、推動(dòng)群眾切身問題解決的良好社會(huì)效果。第三，要把握輿論監(jiān)督的.時(shí)空緯度。輿論監(jiān)督首先要堅(jiān)持黨性原則，牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向；同時(shí)也要講究藝術(shù)和策略。要從選題取材、角度時(shí)機(jī)、政策分寸、力度大小、甚至遣詞造句等方面進(jìn)行認(rèn)真分析研究，審時(shí)度勢(shì)，形成輿論監(jiān)督的最佳方案。如對(duì)因失職瀆職、濫用權(quán)力、消極腐敗等造成的失范現(xiàn)象，經(jīng)過輿論監(jiān)督可以解決的，就要適時(shí)進(jìn)行監(jiān)督報(bào)道，以促成問題的解決；而對(duì)一些現(xiàn)實(shí)條件下無(wú)法解決或公開報(bào)道無(wú)助于解決的問題，就應(yīng)等待時(shí)機(jī)成熟后再進(jìn)行監(jiān)督報(bào)道。同時(shí)，還要注重與剛性的行政監(jiān)督、法律監(jiān)督的接力，通過與這些監(jiān)督機(jī)制的協(xié)調(diào)運(yùn)行，使輿論監(jiān)督發(fā)揮出更大的作用，不斷增強(qiáng)輿論監(jiān)督的針對(duì)性和實(shí)效性。第四，要推進(jìn)輿論監(jiān)督的制度化。胡錦濤在談到制度建設(shè)時(shí)特別強(qiáng)調(diào)，制度是帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性的問題。輿論監(jiān)督作為一項(xiàng)事關(guān)黨和人民利益的大事，應(yīng)有制度上的保證，否則就很難正常開展、健康發(fā)展。做好輿論監(jiān)督的關(guān)鍵，是要依據(jù)我國(guó)憲法的有關(guān)規(guī)定，借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家的文明成果，結(jié)合我國(guó)的具體實(shí)際，通過加強(qiáng)制度建設(shè)，對(duì)輿論監(jiān)督的地位作用、工作原則、監(jiān)督重點(diǎn)等作出明確的規(guī)定，逐步推進(jìn)和實(shí)現(xiàn)輿論監(jiān)督的制度化、規(guī)范化、程序化，最終達(dá)到法治化。這是確保輿論監(jiān)督得以順利進(jìn)行的充要條件。近年來一些省市通過地方立法，明確規(guī)定新聞媒體可以運(yùn)用多種形式開展預(yù)防職務(wù)犯罪的宣傳活動(dòng)，對(duì)國(guó)家工作人員的職務(wù)行為進(jìn)行輿論監(jiān)督，任何機(jī)關(guān)都不得干預(yù)。這種輿論監(jiān)督制度化的做法，具有很好的學(xué)習(xí)、借鑒和推廣價(jià)值。
如何寫環(huán)境監(jiān)測(cè)方案篇十三
摘要：準(zhǔn)確、可靠、可比的環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)是環(huán)境科學(xué)研究工作的基礎(chǔ)，是環(huán)境管理的依據(jù)。在第一時(shí)間判斷出監(jiān)測(cè)分析數(shù)據(jù)是否合理的基礎(chǔ)上，再對(duì)監(jiān)測(cè)分析的數(shù)據(jù)作進(jìn)一步的分析評(píng)價(jià)，是整個(gè)數(shù)據(jù)綜合分析的基礎(chǔ)，為進(jìn)一步綜合分析數(shù)據(jù)提供了依據(jù)。本文通過分析幾種常用的監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的分析方法，說明對(duì)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析是至關(guān)重要的。
環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)綜合分析的目的是完成監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)、信息資料向環(huán)境質(zhì)量定性和定量結(jié)論的轉(zhuǎn)變，通過監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)、信息資料的深加工與自然環(huán)境、社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等諸因素的綜合分析，實(shí)現(xiàn)為污染防治決策和環(huán)境建設(shè)決策的轉(zhuǎn)變。
環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)綜合分析是環(huán)境監(jiān)測(cè)過程中各環(huán)節(jié)的重要環(huán)節(jié)，也是最終環(huán)節(jié)。一般來說，環(huán)境監(jiān)測(cè)綜合分析技術(shù)的水平高低，代表著監(jiān)測(cè)站技術(shù)水平的高低，也決定著監(jiān)測(cè)站在環(huán)境管理中的地位和作用。
在對(duì)環(huán)境質(zhì)量進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)或?qū)^(qū)域環(huán)境污染狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí)，都是以一定數(shù)量的監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)和資料為依據(jù)的。這些數(shù)據(jù)和資料包括環(huán)境要素的監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)、環(huán)境條件數(shù)據(jù)、污染源調(diào)查監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查數(shù)據(jù)和實(shí)測(cè)數(shù)據(jù)等等。環(huán)境監(jiān)測(cè)綜合分析采用的方法很多，并在不斷完善和發(fā)展，通常采用的分析方法有統(tǒng)計(jì)規(guī)律分析、合理性分析、效益分析等。
（一）統(tǒng)計(jì)規(guī)律分析。
統(tǒng)計(jì)規(guī)律分析中包括了對(duì)環(huán)境要素進(jìn)行質(zhì)量評(píng)價(jià)的各種數(shù)學(xué)模式評(píng)價(jià)方法，也就是應(yīng)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法，模糊數(shù)學(xué)方法和適用于不同環(huán)境要素的數(shù)學(xué)、物理方程等方法，對(duì)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)資料進(jìn)行剖析，解釋，做出規(guī)律性的分析和評(píng)價(jià)。該分析方法主要應(yīng)用于環(huán)境調(diào)查、環(huán)境規(guī)劃或課題、環(huán)評(píng)等比較大的工作中。
（二）合理性分析。
1.通過項(xiàng)目之間的相關(guān)性來分析。
監(jiān)測(cè)項(xiàng)目多種多樣，有機(jī)的、無(wú)機(jī)的都有，但是物質(zhì)本身具有相互關(guān)系，兩個(gè)或兩個(gè)以上的項(xiàng)目監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)往往存在一種固定關(guān)系，這就為我們分析單個(gè)已實(shí)行質(zhì)量控制措施的監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)正確與否提供了依據(jù)，對(duì)一些例行監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，可做出直觀的判定。例如，氟含量與硬度之間的關(guān)系。f與ca、mg形成沉淀物容積度較小，因此，在中性、弱堿性水溶液中，如氟含量在(mg/l)級(jí)，則其氟含量與ca、mg含量呈明顯負(fù)相關(guān)，即與硬度值呈負(fù)相關(guān)，所以高氟區(qū)內(nèi)的水質(zhì)監(jiān)測(cè)結(jié)果中硬度監(jiān)測(cè)值一般較低。如果氟含量較高，同樣硬度監(jiān)測(cè)值也很高，數(shù)據(jù)就要重新分析。
2.通過掌握的資料對(duì)監(jiān)測(cè)值進(jìn)行判定。
進(jìn)行合理性分析，首先要了解是否有新的污染源介入，其次是采樣全過程有無(wú)異常，包括水質(zhì)的顏色，氣味、流量的大小等。與以往數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)，采樣是否規(guī)范，采樣的容器是否達(dá)到可用標(biāo)準(zhǔn)等。再次是實(shí)驗(yàn)室分析，如查找顯示劑保存時(shí)間是否過期，標(biāo)準(zhǔn)曲線是否及時(shí)繪制，分光光度計(jì)是否調(diào)零等等。對(duì)于氣體來說，還要考慮采樣時(shí)的風(fēng)向，采樣儀器是否校準(zhǔn)等。對(duì)于可疑值，在分析過程中已經(jīng)知道數(shù)據(jù)是可疑的應(yīng)將可疑值舍去；對(duì)復(fù)查結(jié)果時(shí)已經(jīng)找出出現(xiàn)可疑值原因的，也應(yīng)將可疑值舍去；對(duì)找不出可疑值出現(xiàn)原因的，不應(yīng)隨意舍去或保留，要對(duì)留樣重新進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室分析或根據(jù)數(shù)理統(tǒng)計(jì)原則來處理。
3.通過監(jiān)測(cè)項(xiàng)目的性質(zhì)對(duì)監(jiān)測(cè)值判定。
在同一水樣中有許多項(xiàng)目根據(jù)其性質(zhì)可以判定相關(guān)的.監(jiān)測(cè)值是否正確。如總氮，是指可溶性及懸浮顆粒中的含氮量，如果同一水樣監(jiān)測(cè)結(jié)果出現(xiàn)總氮與氨氮、亞硝酸鹽氮、硝酸鹽氮數(shù)據(jù)倒掛，就表明監(jiān)測(cè)結(jié)果是不正確的，需要重新分析找出原因；同樣，還有總磷與可溶性磷以及無(wú)機(jī)磷之間數(shù)據(jù)的倒掛；大氣中，氮氧化物與一氧化氮、二氧化氮，總懸浮顆粒物與可吸入顆粒物之間數(shù)據(jù)的倒掛等，都是不合理現(xiàn)象。
監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)是多種多樣的，不僅僅包括環(huán)境空氣、地表水、地下水等等，也包括點(diǎn)源，如我們常說的工業(yè)污染源。工業(yè)污染源多種多樣，不同的行業(yè)有不同的污染物產(chǎn)生，多數(shù)行業(yè)都有自己的特殊污染物產(chǎn)生，化學(xué)需氧量和氨氮只是多數(shù)工業(yè)污染源的共性污染物。因此，要在日常工作中對(duì)轄區(qū)內(nèi)的污染源或者是重點(diǎn)污染源有所了解，根據(jù)行業(yè)的不同，選擇有針對(duì)性的監(jiān)測(cè)項(xiàng)目來監(jiān)督污染企業(yè)。國(guó)家對(duì)這些行業(yè)制定了最多25項(xiàng)污染物監(jiān)測(cè)分析排放標(biāo)準(zhǔn)，最少11項(xiàng)污染物監(jiān)測(cè)分析排放標(biāo)準(zhǔn)，其中有共性的污染物，也有特殊的污染物，根據(jù)特殊的污染物是否存在，就可以判定是哪類制藥行業(yè)。
（三）效益分析。
環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)有例行監(jiān)測(cè)、環(huán)評(píng)監(jiān)測(cè)、驗(yàn)收監(jiān)測(cè)、監(jiān)督監(jiān)測(cè)等等。對(duì)于監(jiān)督監(jiān)測(cè)來說，分析數(shù)據(jù)相對(duì)較少，數(shù)據(jù)合理性比較好判斷；而對(duì)于數(shù)據(jù)較多的例行監(jiān)測(cè)、環(huán)評(píng)監(jiān)測(cè)來說，在較短時(shí)間內(nèi)判斷數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確、合理、可靠，上述綜合分析方法提供了簡(jiǎn)單、明了的依據(jù)，在實(shí)際工作中能夠及時(shí)為環(huán)境管理提供準(zhǔn)確的監(jiān)測(cè)信息，減少企業(yè)不必要的重復(fù)工作，在有效的時(shí)間內(nèi)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
三、結(jié)論。
數(shù)據(jù)綜合分析種類繁多，在實(shí)際工作中，根據(jù)環(huán)境監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)的不同要求，在分析數(shù)據(jù)是否合理的基礎(chǔ)上，要對(duì)監(jiān)測(cè)分析的數(shù)據(jù)作進(jìn)一步的分析評(píng)價(jià)。這就需要將各種分析方法結(jié)合起來，通過不同的分析方法對(duì)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行不同目的的評(píng)價(jià)。
隨著環(huán)境保護(hù)工作的深入，環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)綜合分析也要由簡(jiǎn)單的合理性判斷、分析，向依靠數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方法及數(shù)據(jù)管理制度方向發(fā)展，不斷提高數(shù)據(jù)綜合分析能力，為綜合分析評(píng)價(jià)服務(wù)。
參考文獻(xiàn)：
[3]奚旦立.環(huán)境工程手冊(cè)(環(huán)境監(jiān)測(cè)卷).北京：高等教育出版社，1998。
[4]中國(guó)環(huán)境監(jiān)測(cè)總站.全國(guó)各地市環(huán)境監(jiān)測(cè)站長(zhǎng)培訓(xùn)班教材。
如何寫環(huán)境監(jiān)測(cè)方案篇十四
摘要:思想政治工作是一項(xiàng)博大精深的系統(tǒng)工程，沒有一成不變的固定模式。在場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，思想政治工作必須適應(yīng)新的形勢(shì)和任務(wù)，找準(zhǔn)位置，探索和創(chuàng)新思想政治工作的觀念、內(nèi)容和方法，推動(dòng)企業(yè)向前發(fā)展。
思想政治工作是做好經(jīng)濟(jì)工作和其他工作的有力保證，在改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，思想政治工作必須適應(yīng)新的形勢(shì)和任務(wù)，找準(zhǔn)位置，探索有效途徑，以適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展。
一、面對(duì)新形勢(shì)，創(chuàng)新思想政治工作的觀念。
思想觀念作為一種精神力量，既能規(guī)范企業(yè)行為，推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步，又能促使企業(yè)開拓創(chuàng)新，構(gòu)建社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙贏平臺(tái)。企業(yè)要生存，就必須按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求進(jìn)行改革。面對(duì)企業(yè)的改革，思想政治工作者一定要及時(shí)更新觀念，樹立起改革意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、主人翁意識(shí)和全局意識(shí)，學(xué)會(huì)用新的眼光審視新時(shí)期思想政治工作中出現(xiàn)的新問題、新情況，加強(qiáng)思想政治工作的基礎(chǔ)性工作，準(zhǔn)確把握思想政治工作的動(dòng)態(tài)，做到心中有數(shù)。同時(shí)要根據(jù)思想政治工作的實(shí)際情況和需求，緊密結(jié)合干部、職工對(duì)文化生活提出的新要求，及時(shí)掌握社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的思想政治工作的基本規(guī)律和主要特點(diǎn)，在克服困難、解決問題的.同時(shí)，加快探索思想政治工作的新思路、新途徑和新方法。
二、適應(yīng)新要求，創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容。
思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新，關(guān)鍵是要不斷賦予思想政治工作以新的內(nèi)涵，與時(shí)俱進(jìn)，并把解決思想認(rèn)識(shí)問題寓于解決實(shí)際問題之中。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)客觀上要求企業(yè)思想政治工作要貫穿“以人為本”的現(xiàn)代管理理念，思想政治工作者必須從干部群眾的思想、工作、生活實(shí)際出發(fā)，從群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的實(shí)際問題入手，把關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和職工切身利益的實(shí)際問題特別是熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題解決好、落實(shí)好。感人心者莫過于情，滿懷真情幫助職工，解決其后顧之憂，用心體察他們的疾苦，增進(jìn)同他們的感情，關(guān)心職工的生活和工作，努力創(chuàng)造條件，為職工辦好事、辦實(shí)事，才能把思想政治工作落到實(shí)處，真正做到既講道理又辦實(shí)事，既以理服人，又以情感人，在辦實(shí)事中貫穿思想教育，才能體現(xiàn)出企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性，達(dá)到精神與物質(zhì)的統(tǒng)一，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和親合力，更好地為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展服務(wù)。
三、更要注重思想政治宣傳工作。
要做好思想政治宣傳工作，首先要解決認(rèn)識(shí)問題，一是要改變思想政治宣傳工作的認(rèn)識(shí)觀念，不要認(rèn)為宣傳思想工作是政工或黨務(wù)干部的事，與行政干部無(wú)關(guān)，其實(shí)行政干部在工作中與職工朝夕相處，工作面對(duì)面，大量工作是靠行政干部去落實(shí)的，比如企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，要給職工講形勢(shì)和任務(wù)，要完成某項(xiàng)工作任務(wù)，預(yù)先的宣傳動(dòng)員是少不了的;要安排職工去做某一件事，事前要向他講明做這件事的原因和要求，以及得到的目的等等，這都是思想政治宣傳工作。但這并不是說黨務(wù)工作者就可袖手旁觀，黨務(wù)工作者有他的工作重心，比如機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者的工作重心就是如何把上級(jí)的要求結(jié)合企業(yè)的實(shí)際提出貫徹意見，起到承上啟下和下情上傳的作用，同時(shí)有指導(dǎo)、幫助、服務(wù)基層做好相關(guān)工作的職責(zé)，而基層的黨務(wù)工作者著重在宣傳、引導(dǎo)、教育職工學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策和做好思想疏導(dǎo)、化解矛盾的工作，保證職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定，心平氣順地投入到工作當(dāng)中。因此二者的工作職責(zé)是互為補(bǔ)充的，思想政治工作是為經(jīng)濟(jì)工作提供保證，而經(jīng)濟(jì)工作是為思想工作提供物質(zhì)基礎(chǔ)，二者缺一不可，任何的割裂都是有害的;二是要加強(qiáng)當(dāng)前形勢(shì)和任務(wù)的宣傳，講清公司的形勢(shì)，講清公司的發(fā)展戰(zhàn)略和決策部署，講清為什么要這么做的道理。
四、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高工作的執(zhí)行力。
大家知道，一個(gè)國(guó)家或一個(gè)企業(yè)的決策是靠各單位、各部門和個(gè)人去認(rèn)真分解、落實(shí)而達(dá)到目的的，就企業(yè)而言，再好的決策部署，再好的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，如果沒人去貫徹執(zhí)行和認(rèn)真去做，那就等于是沒有。就需要企業(yè)全體職工上下齊心協(xié)力去認(rèn)真加以落實(shí)才能達(dá)到目的。但現(xiàn)實(shí)狀況是，各單位在執(zhí)行上參差不齊，理解得好的、行動(dòng)迅速的、領(lǐng)導(dǎo)和職工重視的、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行的好一些，反之執(zhí)行得就差一些，甚至有的未動(dòng)，總強(qiáng)調(diào)客觀。當(dāng)然，這里的原因是多方面的，但關(guān)鍵是引沒引起大家的高度重視、工作努沒努力去做、努力得夠與不夠，這都與我們的干部職工的工作責(zé)任心強(qiáng)不強(qiáng)，執(zhí)行力高不高有關(guān)。因此，我們的干部職工要以大局為重，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高工作的執(zhí)行力。任何觀望、消極心理，甚至抵觸情緒都是錯(cuò)誤和有害的。
五、加強(qiáng)工作研究，廣開言路，為發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
“群策群力”、“問計(jì)于民”都已經(jīng)成為老話了，但在工作中確也不乏其強(qiáng)大力量。目前作風(fēng)建設(shè)中提到的要密切聯(lián)系群眾、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾、一切依靠群眾等，都是大講特講要充分發(fā)揮人民群眾的聰明才智，依靠集體智慧的力量才能辦好事。因此，我們?cè)诠ぷ髦幸膊环烈辉?。一是要加?qiáng)調(diào)查研究，根據(jù)本地實(shí)際情況，找出問題的癥疾，明確解決問題的對(duì)策;二是發(fā)動(dòng)職工依靠自己的社會(huì)力量，廣泛收集信息，歸納整理，研究其可行性后上報(bào)公司;三是認(rèn)真開展座談?dòng)懻?，企業(yè)興衰我們?cè)趺崔k，如何落實(shí)公司要求和“我為公司作貢獻(xiàn)”等大討論，讓企業(yè)的改革發(fā)展深入人心，隨時(shí)提醒和鞭策其工作。
思想政治工作是一項(xiàng)博大精深的系統(tǒng)工程，沒有一成不變的固定模式，在新形勢(shì)下，企業(yè)的思想政治工作者要根據(jù)社會(huì)發(fā)展的新情況，只要我們認(rèn)真解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、認(rèn)清形勢(shì)、履行職責(zé)，不斷研究探索和創(chuàng)新思想政治工作的觀念、內(nèi)容和方法，推動(dòng)企業(yè)向前發(fā)展。
如何寫環(huán)境監(jiān)測(cè)方案篇十五
隨著社會(huì)的高速發(fā)展，行業(yè)品種已是日益逐增。有的新增了，有的萎縮了。無(wú)論市場(chǎng)的變化多么快速，但人們對(duì)行業(yè)的喜愛卻不是說改就改了的。通常人們對(duì)行業(yè)的喜好程度，來自于自我心智的物積程度。
但這里需要明確的是，人們對(duì)行業(yè)的喜歡與該人對(duì)行業(yè)的投入力度有關(guān)。比如，一個(gè)人進(jìn)入了一項(xiàng)不太喜歡的或是陌生的行業(yè)，但這人非常投入、認(rèn)真的做每一件事情。結(jié)果突然發(fā)現(xiàn)，原來這行業(yè)還不錯(cuò)的。這一認(rèn)識(shí)思維上的轉(zhuǎn)換，就是心智的斥物積結(jié)果。
二、相對(duì)滿意的薪酬
薪酬，不僅是從業(yè)者的保障，也是從業(yè)者價(jià)值體現(xiàn)的一種形式。
企業(yè)對(duì)員工的薪酬給予，通常依據(jù)七個(gè)參數(shù)來衡定：一是行業(yè)崗位工資參數(shù);二是企業(yè)平衡自己在行業(yè)里的定位趨勢(shì);三是當(dāng)?shù)厣畋Ｕ匣鶖?shù);四是企業(yè)支付能力;五是員工為企業(yè)產(chǎn)生的價(jià)值點(diǎn);六是企業(yè)對(duì)員工的期望值;七是企業(yè)當(dāng)時(shí)意圖。
人人都想擁有高收入，但許多人都不能如愿以償。因此從業(yè)者在了解企業(yè)對(duì)員工工資的構(gòu)成參數(shù)后，對(duì)自己的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，就應(yīng)該是一個(gè)妥協(xié)現(xiàn)狀要求的過程。因?yàn)?，從業(yè)者的工作是否被企業(yè)認(rèn)同?從業(yè)者是否是企業(yè)的后備力量?從業(yè)者給企業(yè)帶來多少的利潤(rùn)等等?這些都是從業(yè)者不知道的，但企業(yè)卻非常清楚。在從業(yè)者沒有為企業(yè)創(chuàng)造自身工資10倍毛利的條件下，就只能怨自己能力不夠，而不能對(duì)企業(yè)提出任何的薪酬要求。但當(dāng)從業(yè)者為企業(yè)創(chuàng)造了10倍工資的純利潤(rùn)時(shí)，此時(shí)從業(yè)者才有資格向企業(yè)要條件，提晉升的可能。因?yàn)?，這時(shí)企業(yè)不在意從業(yè)者的要求，就將會(huì)失去一個(gè)賺錢的管道，損失便是企業(yè)，而不是從業(yè)者了。
三、自己能勝任的崗位
據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部的不完全統(tǒng)計(jì)，目前涉及崗位已近4000個(gè)，但每個(gè)崗位均有相應(yīng)的職業(yè)要求或技能要求。因此，職業(yè)過程中的崗位通常不是人人可勝任的，但這些崗位都必須要有人去做。于是，做一份自己能勝任的崗位工作，比想去做而又不能勝任的崗位工作，就顯得快樂無(wú)比了。
比如。張某擅長(zhǎng)的是財(cái)務(wù)工作，得心應(yīng)手，非常輕松。但看到銷售人員的業(yè)績(jī)提成很高，于是毅然投入到銷售隊(duì)伍中去。但工作了半年不僅吃了許多苦頭，業(yè)績(jī)獎(jiǎng)一點(diǎn)也沒有領(lǐng)到。反而是自己為了銷售去鋪底拉關(guān)系，還貼賠了不少。
但這里同樣需要明確，有些崗位看似是不能勝任的。但在工作中不斷以拼命式的學(xué)習(xí)，結(jié)果也能勝任了。而且做起來，比自己想像的還要好，這便是心智的改變性結(jié)果。
四、能提升自己的人文環(huán)境
隨著社會(huì)的進(jìn)步和科技水平的不斷提高，知識(shí)則是日新月益的遞進(jìn)或升級(jí)。成功者說：大學(xué)畢業(yè)2-3年后不再繼續(xù)學(xué)習(xí)，那么面對(duì)社會(huì)的發(fā)展，這樣的人將會(huì)成為“文盲”或“白癡”.因此，人們不能滿足于當(dāng)下的知識(shí)結(jié)構(gòu)，而應(yīng)當(dāng)有更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)或提升空間。
這里需要明確說明，職業(yè)環(huán)境與人文環(huán)境的區(qū)別。
職業(yè)環(huán)境，是泛指職業(yè)過程中所涉及到的周圍事物。如場(chǎng)地、時(shí)間、人物、工作內(nèi)容等。而人文環(huán)境，則是指職業(yè)過程中注重人性的發(fā)展和價(jià)值體現(xiàn)的環(huán)境事態(tài)。
重視人文的企業(yè)，一定是蓬萌發(fā)展的企業(yè)，是一個(gè)擁有生命力的企業(yè)。任何人都不想自己就職的企業(yè)，一轉(zhuǎn)眼就破產(chǎn)或倒閉。因此，只有在具有人文環(huán)境的企業(yè)，才能讓從業(yè)者擁有得心應(yīng)手的職業(yè)平臺(tái)，才能讓從業(yè)者擁有提升增值的機(jī)會(huì)和階梯。
如何寫環(huán)境監(jiān)測(cè)方案篇十六
工作報(bào)告是日常工作的總結(jié)，是多數(shù)上級(jí)了解下級(jí)工作情況的一種方法。報(bào)告本身就代表了你的工作能力、表達(dá)能力、組織邏輯能力。寫好報(bào)告，意味著你的表現(xiàn)會(huì)更突出！
一、寫工作報(bào)告應(yīng)簡(jiǎn)單明確，則基本分成3步曲：
1、報(bào)告什么：應(yīng)在報(bào)告的首段開門見山，清晰的告訴看報(bào)告的人，本報(bào)告要講的主題是什么，即遇到了什么工作問題，或是要解決什么工作問題。
2、報(bào)告分析：緊接著要分析問題成因（或是現(xiàn)狀），及對(duì)應(yīng)解決問題的方案。方案應(yīng)有多種可選擇，即要全面考慮，從多個(gè)層面給出多個(gè)解決方案。（注意：并不是方案越多越好，不同方案應(yīng)是各有優(yōu)缺點(diǎn)，只是從不同側(cè)重點(diǎn)的考慮而已。）
3、報(bào)告結(jié)論：即最終說明采納哪種方案（做什么和怎么做），這一點(diǎn)也應(yīng)是清楚和明確的`，不能含糊不定。
二、報(bào)告內(nèi)容還應(yīng)注意以下4點(diǎn)：
1、各論述要點(diǎn)前應(yīng)有數(shù)字序號(hào)，在之前應(yīng)有個(gè)明示，如：“報(bào)告內(nèi)容還應(yīng)注意以下4點(diǎn)”，讓人一目了然，也感覺思路清晰。
2、盡量每個(gè)要點(diǎn)有個(gè)歸納總結(jié)性詞語(yǔ)，讓人在提起時(shí)可以很明確的說出要點(diǎn)，而不是說“第xx條，xx點(diǎn)”。
3、報(bào)告內(nèi)容應(yīng)盡量簡(jiǎn)單明了，不要想說明得過于詳細(xì)。這點(diǎn)不同的人看報(bào)告有不同的要求，想自己搞清楚的往往要求寫的詳細(xì)一些；非常懂行的人或一些不懂行的人則要求寫簡(jiǎn)單一點(diǎn)，因?yàn)槎虿欢模疾皇窍胍詧?bào)告的內(nèi)容搞清楚你的論證過程，而是要你論證的結(jié)果，當(dāng)然你論證的過程應(yīng)有個(gè)簡(jiǎn)單的交待。寫的太過詳細(xì)，則通常讓人分不清重點(diǎn)。
4、報(bào)告下結(jié)論時(shí)應(yīng)注意：在有多種解決方案時(shí)，應(yīng)主動(dòng)推薦一種方案，不能讓你的上級(jí)去確定采用哪種方案，即在多數(shù)情況下，應(yīng)是讓上級(jí)認(rèn)可和確定批準(zhǔn)你所推薦的方案，而不要把看報(bào)告的人推到難于決擇的方案面前。審批的人有不同意見自可另行提出，即使是難題，也千萬(wàn)而不要搞成自由投票式，投票太易分散，最后反不容易決定和明確方案。
如何寫環(huán)境監(jiān)測(cè)方案篇十七
兩個(gè)月瞬息即過，總結(jié)自己表現(xiàn)，有欣慰也有不足。
認(rèn)識(shí)并融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，一直是這兩個(gè)月對(duì)自己的要求。學(xué)習(xí)是拉近距離、融入團(tuán)隊(duì)的最好辦法，兩個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下，向行業(yè)學(xué)習(xí)知識(shí)，向前輩請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn)，向同事傳授工作技巧，正是在這個(gè)過程中，認(rèn)識(shí)到自己的弱處和不足，也深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量和魅力。
在學(xué)習(xí)中做事。任何細(xì)節(jié)都有它的專業(yè)規(guī)律，任何人都有其獨(dú)特比較優(yōu)勢(shì);養(yǎng)成個(gè)性謙虛才能不斷進(jìn)步，踏實(shí)肯干才能表現(xiàn)專業(yè)。在中糧見習(xí)的期間內(nèi)，努力做好任何一件事情，用心記錄每一個(gè)積累。在人力資源部期間，與同事一起完成集團(tuán)軍轉(zhuǎn)干招聘、特貼申報(bào)、京外調(diào)干、檔案數(shù)據(jù)完善等工作;在小麥加工事業(yè)部期間，負(fù)責(zé)文件取放，并與同事一起編寫單元20xx年度戰(zhàn)略規(guī)劃。通過踏踏實(shí)實(shí)的做事，讓自己有了進(jìn)步的機(jī)會(huì)，也讓自己感受到自己的價(jià)值所在。