沒有總結(jié)的經(jīng)驗是浪費的經(jīng)驗，我們應該及時總結(jié)并加以應用到以后的學習和工作中。如何克服自己的拖延習慣，提高自律能力？接下來將為您介紹一些相關(guān)研究成果，希望能夠給您一些新的視角和觀點。
房地產(chǎn)運營經(jīng)理簡歷篇一
真實姓名：
性別：男。
年齡：
身高：165cm。
婚姻狀況：未婚。
戶籍所在：
最高學歷：本科。
工作經(jīng)驗：
求職意向。
最近工作過的職位：xxx醫(yī)科大學附屬醫(yī)院停車場主管。
期望工作地：貴州省。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望從事的行業(yè)：物業(yè)管理。
技能特長。
在校期間擔任班團支書，培養(yǎng)了較強的組織能力和領(lǐng)導能力。
畢業(yè)后主要是從事管理方面的工作，對團隊管理建設(shè)和公司運營發(fā)展有豐富的經(jīng)驗。
教育經(jīng)歷。
xx學院(本科)。
起止年月：20xx年9月至20xx年6月。
學校名稱：xx學院。
專業(yè)名稱：機械設(shè)計制造及其自動化。
獲得學歷：本科。
工作經(jīng)歷。
xxx設(shè)備有限公司-項目經(jīng)理。
起止日期：20xx年8月至20xx年1月
企業(yè)名稱：xxx設(shè)備有限公司。
從事職位：項目經(jīng)理。
企業(yè)介紹：主要研發(fā)礦山安全服務平臺應用，為礦山企業(yè)提高礦工工作效率、減少事故隱患提供了有效的技術(shù)支撐。
xxx醫(yī)科大學附屬醫(yī)院-醫(yī)院停車場主管。
起止日期：20xx年4月至5月
企業(yè)名稱：xxx醫(yī)科大學附屬醫(yī)院。
從事職位：醫(yī)院停車場主管。
業(yè)績表現(xiàn)：制定了醫(yī)院停車場的管理制度，醫(yī)院職工停車管理方案，降低醫(yī)院停車場人力成本3萬多元，推動醫(yī)院停車設(shè)備升級。
企業(yè)介紹：貴州省綜合實力最強、集醫(yī)療教學科研為一體的大型綜合性三級甲等醫(yī)院。
房地產(chǎn)運營經(jīng)理簡歷篇二
運營經(jīng)理求職時的個人簡歷要怎樣寫，為了讓求職者寫簡歷時學習更多技巧請閱讀
運營經(jīng)理求職簡歷范文
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電子商務運營經(jīng)理個人簡歷模板
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姓名：個人簡歷模板
兩年以上工作經(jīng)驗|男|27歲(1989年8月12日)
居住地：泰山
電話：184********(手機)
e-mail：
最近工作 [1年3個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
職位：運營經(jīng)理
學歷：本科
專業(yè)：工商管理
學校：山東科技大學泰山科技學院
到崗時間：隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
目標地點：泰山
期望月薪：面議/月
目標職能：運營經(jīng)理
2014/5 — 2015/8：xx有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
1. 與高級管理層協(xié)作以改進和實施戰(zhàn)略計劃并調(diào)整呼叫中心運營過程。
2. 通過確?？蛻艚?jīng)理向大客戶提供顧問式服務以使客戶滿意度最大化。
3. 每周對直接報告的下屬就績效目標進行評估，檢查考核各子公司的工作質(zhì)量，批準各子公司的質(zhì)量建設(shè)工作計劃。
2012/9 — 2014/3：xx有限公司[1年6個月]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
1. 向客戶經(jīng)理提供客戶關(guān)系管理與電子商務相關(guān)領(lǐng)域的培訓。
2. 準備月度和季度的每個市場的`商業(yè)總結(jié)報告，與業(yè)務銷售部門回顧商業(yè)趨勢的發(fā)展情況。
3. 負責對有關(guān)申訴和投訴的處理意見進行審批，負責組織實施質(zhì)量管理體系評審工作。
2008/9— 2012/6 山東科技大學泰山科技學院 工商管理 本科
2009/6大學英語四級
英 語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)
本人綜合素質(zhì)佳，能夠吃苦耐勞，忠誠穩(wěn)重，堅守誠信正直原則，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力。善于學習，勤奮務實，刻苦鉆研，具備廣泛的興趣和很豐富的知識。適應能力強，能夠在很短時間內(nèi)融入一個新的領(lǐng)域，適應它并且把它做好。
房地產(chǎn)運營經(jīng)理簡歷篇三
房地產(chǎn)運營專員
求職簡歷模板
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房地產(chǎn)財務主管個人簡歷
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姓名：文書幫
兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年12月26日)
居住地：南京
電話：180******(手機)
e-mail：
最近工作[9個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：建筑/建材/工程
職位：房地產(chǎn)運營專員
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：土木工程
學校：東南大學
求職意向
到崗時間：一周之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：建筑/建材/工程
目標地點：南京
期望月薪：面議/月
目標職能：房地產(chǎn)運營專員
工作經(jīng)驗
2014/11 — 2015/8：xx有限公司[9個月]
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程
管理部房地產(chǎn)運營專員
1. 擬定招聘計劃，辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。
2. 制定實施員工培訓與發(fā)展計劃，實現(xiàn)公司人力資源培訓目標。
3. 協(xié)助做好月度及年終績效考評工作，負責店內(nèi)員工月度及年終獎金的核定。
2013/5 — 2014/8：xx有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程
管理部房地產(chǎn)運營專員
1. 做好日報表，周報表，月報表，工作總結(jié)，銷售人員每月的考核工作，管理銷控。
2. 監(jiān)督做好到訪客戶的客戶梳理及客戶回訪工作和客戶維系工作。處理現(xiàn)場突發(fā)事件。
3. 處理好銷售人員之間客戶的歸屬問題，了解每個銷售人員的個人情況，不斷學習提高團隊的整體戰(zhàn)斗力。
教育經(jīng)歷
2009/9— 2013/6 東南大學土木工程本科
證書
2010/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
幾年的工作積累了一定的管理經(jīng)驗，善于溝通，經(jīng)歷充沛，心態(tài)好，承受壓力強，對問題的想法總能得到領(lǐng)導的'認可，對工作積極進取，對于上級布置的任務都能在第一時間高效完成。喜歡挑戰(zhàn)性的工作，熟悉各種建筑類型的施工方案的選擇以及施工現(xiàn)場管理工作。
房地產(chǎn)經(jīng)營與估價應屆畢業(yè)生簡歷
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房地產(chǎn)開發(fā)求職簡歷范文
房地產(chǎn)運營經(jīng)理簡歷篇四
真實姓名：
性別：男。
年齡：
身高：165cm。
婚姻狀況：未婚。
戶籍所在：
最高學歷：本科。
工作經(jīng)驗：
求職意向。
最近工作過的職位：xxx醫(yī)科大學附屬醫(yī)院停車場主管。
期望工作地：貴州省。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望從事的.崗位：運營總監(jiān)。
期望從事的行業(yè)：物業(yè)管理。
技能特長。
在校期間擔任班團支書，培養(yǎng)了較強的組織能力和領(lǐng)導能力。
畢業(yè)后主要是從事管理方面的工作，對團隊管理建設(shè)和公司運營發(fā)展有豐富的經(jīng)驗。
教育經(jīng)歷。
xxx省大學(本科)。
起止年月：20xx年9月至20xx年6月。
學校名稱：xxx省大學。
專業(yè)名稱：機械設(shè)計制造及其自動化。
獲得學歷：本科。
工作經(jīng)歷。
xxxx設(shè)備有限公司——項目經(jīng)理。
起止日期：20xx年8月至20xx年1月
企業(yè)名稱：北京中安永恒安防設(shè)備有限公司。
從事職位：項目經(jīng)理。
企業(yè)介紹：主要研發(fā)礦山安全服務平臺應用，為礦山企業(yè)提高礦工工作效率、減少事故隱患提供了有效的技術(shù)支撐。
房地產(chǎn)運營經(jīng)理簡歷篇五
xx年以來，我公司在佳能房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司和董事會的正確領(lǐng)導下，經(jīng)過全體員工的努力，各項工作按部就班的全面的展開，為使公司各項工作上一個新臺階，在新的一年里，公司在確保20xx年底方案報批的前提下其工作計劃如下：
工程方面：
一、以“山水城”項目建設(shè)為重點，統(tǒng)籌安排，切實做好建設(shè)任務。
（一）xx年底前力爭方案報批通過。
11月份：參與制訂規(guī)劃方案，配合公司領(lǐng)導完成規(guī)劃方案在市規(guī)劃局的審批通過。
12月份：配合公司高層完成規(guī)劃方案的市長辦公會議通過，辦理環(huán)境保護意見表的工作。
（二）xx年度工作安排。
1月份：組織編制環(huán)境評估報告及審核工作；辦理項目選址（規(guī)劃局），參與項目的擴大初步設(shè)計，并完成項目場地的地質(zhì)勘察報告。
2月份：參與工程的施工圖設(shè)計及圖紙審查；編制項目申請報告，辦理項目核準（發(fā)改委）；完成樁基礎(chǔ)的工程招投標工作，工程監(jiān)理招標工作，并組織場地的地下排水工作。
3月份：辦理工程規(guī)劃許可證工作（報市規(guī)劃局），并進行場地周圍的止水帷幕、護壁樁的施工。
4月份：完成工程主體的招投標工作，辦理樁基礎(chǔ)工程的施工許可工作。
5月份：辦理工程主體的施工許可工作，確定主體工程的施工隊伍，至6月中旬完成樁基礎(chǔ)工程的施工工作。
6~9月份：基礎(chǔ)工程完成。
10~12月份：工程主體完成至底六層封頂。
（三）報建工作。
工程部應適時做到工程報建報批，跟進圖紙設(shè)計。元月份完成方案圖的設(shè)計；二月份完成擴初圖的設(shè)計。在承辦過程中，工程部應善于理順與相關(guān)部門關(guān)系，不得因報建拖延而影響工程開工。另外，工程部應加強工程合同、各類資料的存檔管理，分門別類、有檔可查。建立一套完整的工程檔案資料。
（四）工程質(zhì)量。
“特洛伊城”項目是市重點工程，也是“特洛伊城”品牌的形象工程。因而抓好工程質(zhì)量尤為重要。工程部在協(xié)助工程監(jiān)理公司工作的同時，應逐漸行成公司工程質(zhì)量監(jiān)督體系。以監(jiān)理為主，以自我為輔，力爭將“特洛伊城”項目建成為優(yōu)質(zhì)工程。
（五）預決算工作。
工程部、財務部必須嚴格工程預算、決算工作的把關(guān)。嚴格執(zhí)行約定的定額標準，不得擅自增加工程量和無據(jù)結(jié)算。不得超預算支付工程款，在20xx年工程進展的同時做好以下兩項工作：
1、認真編制工程預算，配合工程部及時做好工程手續(xù)的洽談協(xié)商、變更，及時掌握材料的變動情況，配合工程部做好工程進度的控制工作，做好工程的兩表對比，限度的節(jié)約使用資金。
2、制定工程資金使用計劃，“特洛伊城”項目工程估算需用資金4.6億元左右；其中基礎(chǔ)部分需用約0.8億元；地上商業(yè)部分約用1.4億元；公寓部分約用2.43億元，做好工程資金的使用計劃對項目的建設(shè)起著關(guān)鍵性的作用，工程部、預決算部、財務部、采購部以及招商部等職能部門必須緊密聯(lián)系、團結(jié)協(xié)作，使各項工作順利進行。
財務方面：
公司確定的二0xx年工程啟動資金約為2億元。融資工作的開展和招商任務的完成，直接關(guān)系到第一期工程任務的實現(xiàn)。故必須做好融資、招商營銷這篇大文章。
1、拓寬融資渠道，挖掘社會潛能。
擬采取銀信融資、廠商融資、社會融資、集團融資等方式，拓寬融資渠道。通過產(chǎn)權(quán)預售、租金預付等辦法擴大資金流，以保證“特洛伊城”項目建設(shè)資金的及時到位。
2、采取內(nèi)部認購房號的形式，回籠資金、擴大現(xiàn)金流。
為了使工程建設(shè)項目快速回籠資金、擴大現(xiàn)金流，考慮在工程開工同時在公司內(nèi)部采取認購房號銷售計劃，比列約為公寓面積的10~15%。
3、實行銷售任務分解，確保策劃代理合同兌現(xiàn)。
20xx年公司建設(shè)工程款總需求是4.6億元。按“特洛伊城”所簽協(xié)議書，招商銷售任務的承載體為策劃代理公司。經(jīng)雙方商議后，元月份應簽訂新的年度任務包干合同。全面完成招商銷售任務，在根本上保證工程款的跟進。在營銷形式上努力創(chuàng)造營銷新模式，以形成自我營銷特色。
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房地產(chǎn)運營經(jīng)理簡歷篇六
姓名(男,28歲)。
工作經(jīng)驗：5-現(xiàn)居住地：西安高新區(qū)。
聯(lián)系電話：電子郵箱：
自我評價。
工作經(jīng)驗豐富，從事過房地產(chǎn)開發(fā)商銷售和代理銷售，有管理經(jīng)驗，有自建和培訓團隊的能力。可聯(lián)系我的電話或我的郵箱。其他行業(yè)勿擾。
工作經(jīng)驗。
工作職責：主要從事案場管理，團隊的組建和培訓，業(yè)績考核等。
陜西匯邦地產(chǎn)。
工作職責：房地產(chǎn)銷售，基業(yè)務管理，在職期間經(jīng)歷3次大型開盤活動和2次交房手續(xù)。
西安工業(yè)大學成人大專。
工作職責：從事成人大專學生的管理工作，班主任。兼學校體育教師，在校期間，組織舉辦過多次大型活動，如運動會，籃球賽等，擔任活動總策劃。
教育經(jīng)歷。
-9至2005-7西安體育學院體育教育專業(yè)。
房地產(chǎn)運營經(jīng)理簡歷篇七
真實姓名：黨剛性別：男。
年齡：28歲身高：165cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省xx縣。
最高學歷：本科工作經(jīng)驗：1-3年。
求職意向。
最近工作過的職位：貴州醫(yī)科大學附屬醫(yī)院停車場主管。
期望工作地：貴州省/xx市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望從事的崗位：行政總監(jiān),運營總監(jiān),部門經(jīng)理。
期望從事的行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心,交通/運輸/物流。
技能特長。
在校期間擔任班團支書，培養(yǎng)了較強的組織能力和領(lǐng)導能力。
畢業(yè)后主要是從事管理方面的.工作，對團隊管理建設(shè)和公司運營發(fā)展有豐富的經(jīng)驗.
教育經(jīng)歷。
貴州大學(本科)。
起止年月：20xx年9月至20xx年6月。
學校名稱：貴州大學。
專業(yè)名稱：機械設(shè)計制造及其自動化。
獲得學歷：本科。
工作經(jīng)歷。
北京中安永恒安防設(shè)備有限公司-項目經(jīng)理。
起止日期：20xx年8月至20xx年1月
企業(yè)名稱：北京中安永恒安防設(shè)備有限公司。
從事職位：項目經(jīng)理。
企業(yè)介紹：主要研發(fā)礦山安全服務平臺應用，為礦山企業(yè)提高礦工工作效率、減少事故隱患提供了有效的技術(shù)支撐。
貴州醫(yī)科大學附屬醫(yī)院-醫(yī)院停車場主管。
起止日期：20xx年4月至5月
企業(yè)名稱：貴州醫(yī)科大學附屬醫(yī)院。
從事職位：醫(yī)院停車場主管。
業(yè)績表現(xiàn)：制定了醫(yī)院停車場的管理制度，醫(yī)院職工停車管理方案，降低醫(yī)院停車場人力成本3萬多元，推動醫(yī)院停車設(shè)備升級。
企業(yè)介紹：貴州省綜合實力最強、集醫(yī)療教學科研為一體的大型綜合性三級甲等醫(yī)院。
房地產(chǎn)運營經(jīng)理簡歷篇八
四年以上工作經(jīng)驗|女|26歲(1987年11月15日)。
居住地：上海。
電話：139********(手機)。
e-mail：
最近工作[2年5個月]。
公司：xx酒店有限公司。
行業(yè)：酒店/旅游。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：飯店服務與管理。
學校：華中師范大學。
自我評價。
本人從事酒店管理工作多年，在實際工作中積累了豐富的與客人溝通的經(jīng)驗,有敏銳的洞察力，善于處理人際關(guān)系。性格開朗的我對生命充滿熱忱，因此受到工作伙伴的歡迎。坐言起行，邊做邊學的個性，讓我能緊跟時代的步伐，并及時將理論運用于實踐。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：酒店/旅游。
目標地點：北京。
期望月薪：面議/月。
目標職能：運營總監(jiān)。
工作經(jīng)驗。
20xx/9—20xx/2：xx酒店有限公司[2年5個月]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
1、負責公司旗下各連鎖分店的全面管理;。
2、負責建立連鎖標準化體系，編寫各部門的'標準化手冊并監(jiān)督執(zhí)行;。
3、負責建立連鎖的培訓體系;。
4、負責提升酒店產(chǎn)品與酒店整體形象，進行同行產(chǎn)品的分析;。
5、負責制定分店季度績效考核制度。
20xx/8—20xx/8：xx酒店[2年]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
1、負責酒店前廳、客房、餐飲等一線部門的全面管理工作;。
2、負責酒店運營成本控制管理;。
3、負責酒店運營相關(guān)外聯(lián)工作;。
4、負責建立服務標準并實行以及質(zhì)量控制。
教育經(jīng)歷。
20xx/9--20xx/7華中師范大學飯店服務與管理本科。
證書。
20xx/6大學英語六級。
20xx/6大學英語四級。
語言能力。
英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練。
房地產(chǎn)運營經(jīng)理簡歷篇九
【房地產(chǎn)項目經(jīng)理簡歷范文下載】工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的組織能力，實際動手能力和團體協(xié)作精神，頭腦靈活，善于分析，熟悉會計流程，成本核算，帳務稅務，有較強的'適應能力及管理能力，具有現(xiàn)代財務管理理念。多年來的學校學習，使我掌握金融學科的基本理論、基本知識，具有處理銀行、證券、投資與保險等方面業(yè)務的基本能力。
房地產(chǎn)項目經(jīng)理簡歷范文下載
房地產(chǎn)運營經(jīng)理簡歷篇十
四年以上工作經(jīng)驗|女|26歲。
居住地：上海。
電話：139********（手機）。
e-mail：
最近工作[2年5個月]。
公司：xx酒店有限公司。
行業(yè)：酒店/旅游。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：飯店服務與管理。
學校：華中師范大學。
自我評價。
本人從事酒店管理工作多年，在實際工作中積累了豐富的與客人溝通的經(jīng)驗,有敏銳的洞察力，善于處理人際關(guān)系。性格開朗的我對生命充滿熱忱，因此受到工作伙伴的歡迎。坐言起行，邊做邊學的個性，讓我能緊跟時代的步伐，并及時將理論運用于實踐。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：酒店/旅游。
目標地點：北京。
期望月薪：面議/月。
目標職能：運營總監(jiān)。
工作經(jīng)驗。
2011/9—/2：xx酒店有限公司[2年5個月]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
1、負責公司旗下各連鎖分店的全面管理；
2、負責建立連鎖標準化體系，編寫各部門的.標準化手冊并監(jiān)督執(zhí)行；
3、負責建立連鎖的培訓體系；
4、負責提升酒店產(chǎn)品與酒店整體形象，進行同行產(chǎn)品的分析；
5、負責制定分店季度績效考核制度。
2009/8—2011/8：xx酒店[2年]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
1、負責酒店前廳、客房、餐飲等一線部門的全面管理工作；
4、負責建立服務標準并實行以及質(zhì)量控制。
教育經(jīng)歷。
/9--2009/7華中師范大學飯店服務與管理本科。
證書。
/6大學英語六級。
2006/6大學英語四級。
語言能力。
英語（熟練）聽說（熟練），讀寫（熟練）。
房地產(chǎn)運營經(jīng)理簡歷篇十一
兩年以上工作經(jīng)驗|女|25歲(1986年9月10日)。
居住地：深圳。
電話：138********(手機)。
e-mail：
最近工作[2年4個月]。
公司：xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。
行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
職位：營銷主管。
最高學歷。
學歷：本科。
學校：深圳大學。
求職意向。
到崗時間：一個月內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
目標地點：深圳。
期望月薪：面議/月。
目標職能：部門主管。
工作經(jīng)驗。
2009/8—至今：xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司[2年4個月]。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
營銷部營銷主管。
1.在《xx別苑》項目擔任營銷主管工作，主要負責：
3.負責人員招聘、確定崗位分配及管理;。
4.組織銷售人員進行市場調(diào)研，銷售資料、說辭的匯總、整合、制定;。
5.參與定期營銷方案的制定、參與產(chǎn)品定價方案的討論、制定;。
7.負責成交、交款、催款工作的統(tǒng)計，與各有關(guān)部門協(xié)調(diào)相關(guān)工作，制作報表;。
8.所帶團隊銷售業(yè)績排名“月冠軍”，“年冠軍”，xx年下半年成交金額占總成交額的70%，超額完成銷售任務。
2008/7--2009/7：xx物業(yè)有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
商業(yè)物業(yè)管理(客戶服務、行政管理)物業(yè)管理經(jīng)理/主管。
1、負責商鋪的日常管理、協(xié)調(diào)處理投訴及安排協(xié)調(diào)維修工作;。
2、協(xié)助開發(fā)商商業(yè)管理部門對業(yè)主、包租商鋪、租賃商戶的梳理管理工作;。
3、協(xié)助開發(fā)商商業(yè)管理部門操作商鋪招商工作;。
4、協(xié)調(diào)商務區(qū)對于商業(yè)街及商業(yè)綜合體的行政管理規(guī)范;。
5、參與協(xié)調(diào)和執(zhí)行各級領(lǐng)導的參觀及考察工作;。
6、監(jiān)管小區(qū)會所工作。
教育經(jīng)歷。
2004/9--2008/7深圳大學房地產(chǎn)經(jīng)營管理本科。
證書。
2007/7國家注冊二級建造師。
2007/6國家造價員資格證。
2006/12大學英語六級。
2005/12大學英語四級。
語言能力。
英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)。
自我評價。
為人處事認真踏實，有很強的責任心;有團隊合作精神，有激情，有較強的組織與溝通能力;有一線施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗，負責海外大型項目的預算及成本管控工作，積累了豐富的項目經(jīng)驗。
房地產(chǎn)運營經(jīng)理簡歷篇十二
撰寫簡歷是很嚴肅、很重要的一項工作，可以這樣講，一份高質(zhì)量的簡歷是成功就業(yè)的前兆，撰寫簡歷切不可輕率行事、信手拈來，應再三斟酌、反復推敲，在應聘前就應該做好充分的準備，寫好簡歷或打好腹稿，該寫的寫清，不該寫的刪除，揚長避短，做到寫的簡歷合式、合格、合理、合意。
有的人寫簡歷為了圖快，字寫得龍飛鳳舞，盡情發(fā)揮，看這樣的簡歷如同看天書，看都很費力還有何興趣可言?有的是在打印、復印時不注意質(zhì)量，掉行漏字，而漏、掉的恰恰又是關(guān)鍵的字句，很可能是一失字成應聘恨。錯字、別字都是可以克服的缺陷，因為粗心大意而痛失良機那真是太不合算了。
簡歷是較真實地反映自己學歷、經(jīng)歷、技能和成就的重要自述，如果憑空捏造，或夸張、虛假的`成分太多，與本人真實情況大相徑庭，即使一時得逞，也總會露出馬腳，前“功”盡棄不算，還可能封閉其它的成功通道，那就太得不償失了。
目前所在地：天河區(qū)民族：漢族。
戶口所在地：湖南身材：170cm68kg。
婚姻狀況：已婚年齡：28。
誠信徽章：人才測評：
人才類型：普通求職。
應聘職位：工程/機械繪圖員、房地產(chǎn)、工程/機械繪圖員：
工作年限：2職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州陜西東莞。
個人工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔任職務：水電施工員。
工作描述：認真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設(shè)計方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案，編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設(shè)備計劃。向各班組下達施工任務書及材料限額領(lǐng)料單。督促施工材料、設(shè)備按時進場。合理調(diào)配生產(chǎn)要素，嚴密組織施工確保工程進度和質(zhì)量。
負責佛山友邦金融中心項目。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務：調(diào)試工程師。
工作描述：公司主要代理美國通用愛德華與南京亨利爾消防產(chǎn)品。在公司期間本人主要負責消防系統(tǒng)的調(diào)試、技術(shù)支持、售后服務等工作。負責調(diào)試過的項目有：天河城寫字樓、中國人民銀行廣州分行、廣東省省人大、東莞報業(yè)大廈、東莞松山湖開發(fā)區(qū)、越南寶路電廠、昆江電廠、惠州洲際酒店。
2008.7參加美國通用公司愛德華est3高級培訓。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務：機械工程師助理。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：
擔任職務：機械設(shè)計與裝配。
工作描述：在職期主要負責公司機器的設(shè)計、安裝、改進。
對pvc、pe、涂刮線、網(wǎng)布，壓廷、印刷等生產(chǎn)線有豐富的設(shè)計和安裝調(diào)試經(jīng)驗。
有較豐富的機械、液壓、氣壓經(jīng)驗。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
畢業(yè)院校：湖南省化工學院。
所學專業(yè)一：機電一體化所學專業(yè)二：
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：一般。
房地產(chǎn)運營經(jīng)理簡歷篇十三
直接下級：各部門部長。
工作描述：
3、按公司規(guī)范內(nèi)容，對ktv部的新進人員進行傳幫帶工作；4、對員工進行合理的工作分配，并予以嚴格、細致的監(jiān)督；5、總結(jié)ktv部的工作和成績。
崗位職責要求：
7、對表現(xiàn)出色的員工進行必要的表彰和對員工違章現(xiàn)象進行及時的處理；
8、每月總結(jié)出優(yōu)秀員工和最差員工的成績表；
9、關(guān)心員工的業(yè)余生活，了解員工的心態(tài)，對出現(xiàn)困難的員工進行必要的幫助；
上班時間：12：00—凌晨。
11：50—12：00召開部門例會。
安排當日工作。
13：00—13：30班前檢查。
隨時監(jiān)督和巡視本部門工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，以確保營業(yè)正常和本部門工作處于最佳狀態(tài)；協(xié)助和監(jiān)督其它部門的工作，對違章情況進行必要的記錄。
下班前。
班后事務。
檢查部門營業(yè)后的收檔工作及衛(wèi)生情況；
反復檢查確無火災隱患。
凌晨—0：30班后檢評。
營業(yè)結(jié)束后，匯總一天的營業(yè)狀況，召開班后會解決本。
部門在當天工作中發(fā)生的問題，將處理結(jié)果和無法處理的問題記錄在案，于第二天例會中請求總經(jīng)理處理。
班次集合狀況要求。
4.員工精神面貌調(diào)整，注意人員精神狀況，適時進行團隊激勵或團隊互動；
5.區(qū)域環(huán)境的要求，達到各項環(huán)境清潔的要求。
接待工作。
12.督核保潔對公共區(qū)域及洗手間的清潔，保持大廳及化妝室的清潔。
區(qū)域工作。
1.督核區(qū)域人員站姿及與客人的應對，塑造良好的整體形象；
13.督核駐店維修對主控機具的維修、保養(yǎng)，保證區(qū)域機具工作的正常；
14.突發(fā)事件的應變處理與回報，停電、機具、電腦狀況的處理，保證作業(yè)順暢。
交接事項。
特殊狀況的交接，包廂內(nèi)外各類人、事、物交接清楚；員工士氣激勵與能力培養(yǎng)。
1.工作權(quán)力下放，部分工作授權(quán)，隨時給予支持，要求人員回報進度；
2.工作氣氛的營造，運用人際關(guān)系的技巧整合個體，進而共同完成工作目標；
3.員工情緒的掌握，了解問題所在，多給予關(guān)心和鼓勵；
4.機會教育的運用，機會教育，讓人員認識更深，隨時強化人員服務觀念與工作流程；
一、ktv經(jīng)理。
1、認真貫徹公司的工作方針及高層決議，在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)組織經(jīng)營活動，保證營業(yè)場地的正常營業(yè)。
2、在樓面老總的領(lǐng)導下，負責樓面的管理和服務工作。3、建立本部門的規(guī)章制度，標準作業(yè)程序及工作紀律。
4、經(jīng)常督促檢查所屬部門落實工作計劃和規(guī)章制度情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，防止事態(tài)擴延，保證各項規(guī)章制度的落實。
5、抓好員工隊伍的建設(shè)，熟悉和掌握員工思想狀況，培訓考核和選撥人才（參照員工守則），通過組織員工活動，增強對公司的凝聚力，激發(fā)員工的工作積極性。
6、主持每日工作例會及時解決協(xié)調(diào)各部門工作中存在的問題，保持與行政部門建立良好的工作關(guān)系。
7、檢查主管、服務人員的儀容、儀表，檢查管理人員和服務人員的工作效率和工作態(tài)度，樹立良好的個人形象。
8、管理好樓面的營業(yè)設(shè)施和財物，減少物品的損耗。
9、做好屬下員工的考勤工作，合理安排班次，做到滿負荷工作。10、與顧客建立良好的關(guān)系，妥善處理客人的投訴、吵鬧。11、完成公司領(lǐng)導及其他經(jīng)理交派的其他工作。
（二）ktv經(jīng)理工作流程。
1、上班（營業(yè)前：7：00——8：00）。
a、7：00上班后，查閱服務員的工作日記，將問題統(tǒng)計匯總，寫好本組營業(yè)日報表。b、查閱公司獎罰公告，了解清楚本部門獎罰情況。c、參加公司行政例會及匯報本部門昨日工作，聽取公司指示、通知、及時記錄。
2、部門例會（8：00——8：15）。
a、點名及檢查員工儀容、儀表是否合格，是否帶齊工作所需用品，（工作包、噴口劑、筆、日記本、火機、開瓶器）配戴工牌等。
b、員工例會傳達公司例會精神，總結(jié)處理前工作日發(fā)生的問題、交待員工注意事項及宣布獎罰事宜。3、準備工作（8：15——8：30）a、排房，將看房服務員機動服務員做好合理分配、分組工作，要求各自負責看房服務員迅速搞好區(qū)域工作（機動服務員由經(jīng)理安排配合營業(yè)前準備工作）。
b、與主管開會，總結(jié)前工作日發(fā)生問題，及處理解決后劃分負責區(qū)域房間。
c、巡查服務員的房間準備工作情況，對準備工作未做好的房間，要及時督導或處罰。需要協(xié)調(diào)其它部門解決的問題，迅速找負責人協(xié)調(diào)解決，處理不了的上報。
4、迎接服務工作（8：30以后）。
a、了解員工站位情況，將發(fā)現(xiàn)員工懶散或不在崗位及儀態(tài)不禮貌的，要警告或處罰。b、熱情有禮的迎候客人光臨，客人一來要及時要求負責主管和服務員相繼跟進到位。c、主動、禮貌問候客人，及時做好安排服務員進房服務。
d、中途巡視各房區(qū)，及時督導銷售人員、服務員、小姐服務質(zhì)量，及時了解客人消費情況，及時做好相關(guān)的配送工作。
a、客人要求買單時，若需經(jīng)理打折，應根據(jù)客人消費情況做適當處理。在客人結(jié)算時，要了解現(xiàn)場，觀察客人情緒，如不開心的客人，要特別小以處理。（根據(jù)實際情況做相關(guān)處理）。
b、客人離去時，盡量能夠熱情的歡送客人至電梯口，禮貌致謝、招呼、點頭歡送客人。c、觀察本組工作人員狀況，如有醉酒等特殊狀況，應及時做好妥善處理或上報。d、檢查房間情況，做好工作日記，下班。
房地產(chǎn)運營經(jīng)理簡歷篇十四
真實姓名：
性別：男。
年齡：
身高：165cm。
婚姻狀況：未婚。
戶籍所在：
學歷：本科。
工作經(jīng)驗：
求職意向。
最近工作過的職位：xxx醫(yī)科大學附屬醫(yī)院停車場主管。
期望工作地：貴州省。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望從事的崗位：運營總監(jiān)。
期望從事的行業(yè)：物業(yè)管理。
技能特長。
在校期間擔任班團支書，培養(yǎng)了較強的組織能力和領(lǐng)導能力。
畢業(yè)后主要是從事管理方面的工作，對團隊管理建設(shè)和公司運營發(fā)展有豐富的經(jīng)驗。
教育經(jīng)歷。
xxx省大學（本科）。
起止年月：20xx年9月至20xx年6月。
學校名稱：xxx省大學。
專業(yè)名稱：機械設(shè)計制造及其自動化。
獲得學歷：本科。
xxxx設(shè)備有限公司——項目經(jīng)理。
起止日期：20xx年8月至20xx年1月
企業(yè)名稱：北京中安永恒安防設(shè)備有限公司。
從事職位：項目經(jīng)理。
業(yè)績表現(xiàn)：負責帶領(lǐng)團隊去畢節(jié)周邊的.煤礦安裝調(diào)試設(shè)備，在安監(jiān)局安裝調(diào)試設(shè)備，負責施工現(xiàn)場的協(xié)調(diào)、調(diào)度和人員安排。
企業(yè)介紹：主要研發(fā)礦山安全服務平臺應用，為礦山企業(yè)提高礦工工作效率、減少事故隱患提供了有效的技術(shù)支撐。
房地產(chǎn)運營經(jīng)理簡歷篇十五
性別：男。
民族：漢族。
年齡：28。
婚姻狀況：已婚。
專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理。
主修專業(yè)：管理類。
政治面貌：團員。
畢業(yè)院校：三明學院。
畢業(yè)時間：2011年6月。
最高學歷：大專。
電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：五年以上。
身高：172cm。
體重：72公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)。
戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望從事職業(yè)：商業(yè)招商,運營經(jīng)理。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)。
期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：面談。
需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：三明學院(2009年9月-2011年6月)。
專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理學歷：大專。
所在地：三明市證書：
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：泰禾集團泉州石獅商業(yè)管理有限公司(2016年7月-至今)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：泉州石獅市。
職位名稱：招商主管。
工作描述：負責石獅泰禾廣場大商業(yè)整體零售業(yè)態(tài)的品牌調(diào)整，預警商鋪候補品牌的招商等工作。
公司名稱：龍巖萬寶物業(yè)管理有限公司(2014年7月-2016年5月)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點：萬寶廣場。
職位名稱：招商主管。
工作描述：負責萬寶廣場1、開業(yè)前期籌備工作，具體包括：對龍巖、廈門現(xiàn)有商圈市場調(diào)查、客戶拜訪、接待客戶、洽談意向客戶促進簽約，商戶進場裝修等籌備工作;2、開業(yè)后營運工作，具體包括：商場的'日常營運管理、活動洽談、商戶/客人突發(fā)事件處理、費用催繳、部分商鋪退鋪補鋪等工作。通過整個商場的籌備、開業(yè)對商場整個的運作過程有了透徹的了解同時跟客戶建立了很好的客情關(guān)系，成功的引進了“佳客來、百倫時尚、愛衣服、歐一坊、韓束等品牌。
離職原因：薪資問題。
公司名稱：廈門海螺灣商業(yè)管理有限公司(2013年7月-2014年6月)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：萬陽城。
職位名稱：招商主管。
工作描述：負責萬陽城萬陽百貨招商，招商期間對龍巖市現(xiàn)有商圈市調(diào)、客戶拜訪、接待來訪客戶，洽談意向客戶達成簽約，成功引進了“仙芋世家”、“馬可波羅”等品牌。
離職原因：代理公司老板跑路了。
公司名稱：廈門麗利紙制品有限公司(2011年6月-2013年6月)。
所屬行業(yè)：批發(fā)·零售公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：廈門市。
職位名稱：區(qū)域銷售經(jīng)理。
工作描述：負責海滄區(qū)、集美區(qū)商超開發(fā)，現(xiàn)有門店客戶維護工作，在2個月的時間里幫助公司把負責區(qū)域營業(yè)額從16萬增長到24萬(銷售“恒安”“妙雅”集團旗下產(chǎn)品銷售)。
離職原因：回龍巖發(fā)展。
自我評價。
自我評價：從事銷售管理、商業(yè)招商、品牌運營有近5個年頭，回首這幾年感慨頗多，做任何事除了堅持還需對變化莫測的市場要有敏銳的察覺并及時多出相應的對策，我這人做事喜歡至始至終但絕不是盲目的堅持，有想法有思路去落實落實到位是對我自己也是對我所帶過的團隊工作的重要原則;做銷售也好商業(yè)招商也好每天都會接觸到形形色色的人，接觸多了讓我更喜歡去傾聽對方的想法，需求，做出適合雙方的方案，這5年的閱歷是我人生的一筆重要財富，希望在未來的工作、生活中能夠不斷的豐富自己的閱歷，在職業(yè)生涯中不斷的成長!
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
房地產(chǎn)運營經(jīng)理簡歷篇十六
年齡：45。
戶口所在：廣州。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
身高：178cm。
體重：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：
總裁助理/總經(jīng)理助理，物業(yè)管理經(jīng)理/主管，客服總監(jiān)/經(jīng)理/主管。
工作年限：25。
職稱：
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
希望工作地區(qū)：廣州，，
工作經(jīng)歷。
xx公司起止年月：20xx.02～至今。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔任職位：物業(yè)經(jīng)理。
工作描述：向集團公司負責，協(xié)助常務副總負責公司物業(yè)（加和飾品城）管理工作；
業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)型升級管理：
1、配合市場定位（根據(jù)公司業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略，提供周邊市場業(yè)態(tài)分析數(shù)據(jù)，了解本市場原商戶轉(zhuǎn)型意愿，做出可行性參考報告）。
2、業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)型管理（對原商戶提供過渡優(yōu)惠政策，協(xié)助順利轉(zhuǎn)型，通過業(yè)態(tài)分析取得不便轉(zhuǎn)型原商戶的理解，同時向周邊對應市場推介，按租賃合同履行勸退等）。
3、業(yè)態(tài)升級管理（配合媒體宣傳、商廈實體廣告及活動推介、市場按功能分區(qū)規(guī)劃、硬件設(shè)施改造升級、開展商業(yè)采購訂貨會等）。
物業(yè)統(tǒng)籌管理：
1、物業(yè)接管管理（與原華僑酒店業(yè)主溝通協(xié)調(diào)、服務合同談判、簽署，相關(guān)檔案、圖紙、資料、設(shè)備、鑰匙交接等）。
2、招商配合管理（協(xié)助市場部及招商團隊開展招商活動，如：招商策劃、會務宣傳、簽約客戶后續(xù)交接、裝修、經(jīng)營服務等）。
3、物業(yè)突發(fā)事件機制建立、預防及處理（建立消防、安保檔案、日常消防培訓、演練）。
4、物業(yè)日常抽檢（客戶服務、清潔綠化、安保監(jiān)控，工程維護等質(zhì)量抽查、整改）。
5、外判服務管理（綠化養(yǎng)護、清潔服務、消防設(shè)備等維保）。
部門日常管理：
1、健全部門組織架構(gòu)、配合人力資源規(guī)劃定崗、定編管理（部門人才的甄選、面試、培訓等）。
2、制度流程建設(shè)管理（部門制度、管理流程、崗位說明書、合同、檔案、薪酬方案、考核晉級標準等）。
3、人事日常管理（管理人員的入離職調(diào)配、考核獎懲晉級，工資、考勤審核等）。
4、行政日常管理（部門證照、印章、經(jīng)營場地使用證、市場登記證的管理及使用，部門費用支付、報銷審核簽批等）。
5、部門協(xié)調(diào)管理（推行4r管理，組織開展早、例會，現(xiàn)場帶隊巡檢并指導客服、保安、工程、保潔各部門的管理工作及執(zhí)行情況）。
6。對外事務接洽及公共關(guān)系處理（街道、派出所、城管、工商、稅務等）。
離職原因：
xx公司起止年月：20xx—08～20xx—01。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔任職位：物業(yè)經(jīng)理。
工作描述：向董事會負責，協(xié)助總經(jīng)理負責公司物業(yè)（韓太城）管理工作；
升級改造工程管理：
1、工程前期管理（協(xié)助工程項目定標、發(fā)布，招投標方接洽、方案篩選、成本管控、施工資質(zhì)審核、合同審定、簽署等）。
2、工程報建管理（土建、水電、消防、監(jiān)控、空調(diào)、電梯、廣告標示等）。
3、工程監(jiān)督管理（會務主持、施工工程進度審定及跟蹤、施工單位入、撤場及施工現(xiàn)場管控等）。
4、工程驗收管理（設(shè)備設(shè)施運行調(diào)試、各類竣工圖紙資料匯總歸檔、辦理申報驗收手續(xù)、配合現(xiàn)場驗收工作等）。
5、竣工工程使用管理（建立樓宇、設(shè)備、消防設(shè)施等使用檔案、運行記錄臺賬、專業(yè)維護服務合同簽訂等）。
物業(yè)統(tǒng)籌管理：
3、建立消防、安保檔案、日常消防培訓、演練等預警機制。
4、客戶服務、清潔綠化、安保監(jiān)控，工程維護等質(zhì)量日常抽查、整改。
5、綠化養(yǎng)護、清潔服務、消防設(shè)備維保等外判服務管理。
部門日常管理：
1、健全部門組織架構(gòu)、規(guī)劃定崗、定編、配合部門人才的甄選、面試、培訓等。
2、部門制度、管理流程、崗位說明書、合同、檔案、薪酬方案、考核晉級標準等。
3、人員的入離職調(diào)配、考核獎懲晉級，工資、考勤審核等。
6、街道、派出所、城管、工商、稅務等對外事務接洽及公共關(guān)系處理。
離職原因：
xx公司起止年月：1995—04～20xx—07。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司。
擔任職位：管理處主任|籌建辦主任。
基礎(chǔ)設(shè)施籌建：
1、籌建會議的組織召開。
2、籌建工程內(nèi)外的公共關(guān)系處理及接洽（政府辦事機構(gòu)、外事辦事機構(gòu)、直屬園區(qū)管理部門、海關(guān)進出口事宜等）。
3、證照的督辦（工廠用地產(chǎn)權(quán)證、經(jīng)營執(zhí)照、施工建設(shè)許可證，外國務工人員簽證等）。
4、施工工程的報建（土建、水電、設(shè)備、消防等）。
5、安排工程承包方進場施工（資質(zhì)查驗，食宿管理等），按施工進度表督促施工進度等。
6、施工工地安全和應急管理（施工圍蔽、施工安全查驗）。
7、組織做好施工工程驗收工作。
8、編制并執(zhí)行籌建期間臨管制度。
9、辦理進口設(shè)備、原料等報批及報關(guān)手續(xù)。
10、協(xié)助馬來西亞人員完成生產(chǎn)設(shè)備的安裝調(diào)試。
合資廠的組建：
1、參與合資廠架構(gòu)設(shè)計與定崗定編。
2、運營成本控制、管理。
3、協(xié)助招聘工廠人員。
4、配合建立員工的`考核和激勵機制。
5、車輛使用保養(yǎng)、員工宿舍、飯?zhí)煤笄诠芾怼?BR> （1995.4——20xx.1）管理處主任：負責公司酒店及商鋪物業(yè)的管理；
1、酒店及商鋪物業(yè)日常巡檢工作及部門執(zhí)行情況監(jiān)督。
2、做好顧客、商戶的溝通工作。
3、定期催收和催繳酒店及商鋪物業(yè)費用。
4、廣告招牌及內(nèi)部裝修審批、監(jiān)管。
5、處理突發(fā)事件、設(shè)置應急預案。
6。督辦保安措施、消防安全與演習。
7。配合工程部進行物業(yè)的維護保養(yǎng)。
離職原因：
xx公司起止年月：1992—09～1995—03。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路。
擔任職位：銷售部主管|采購部主管。
1、銷售資訊調(diào)研。
2、建立客戶檔案。
3、編制銷售計劃，拓展市場推廣產(chǎn)品。
4、售后跟蹤服務。
1、搜集行業(yè)采購資訊。
2、建立物料采購供應庫（性價比、供應商資料）。
3、編制并實施物料采購計劃。
4、更新采購制度及流程。
離職原因：
xx公司起止年月：1987—08～1992—09。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔任職位：零售部/批發(fā)部門店負責人批發(fā)部倉管員。
1、編制并實施貨品采購計劃。
2、監(jiān)察并制定貨品價格。
3、督促開展零售工作、收集銷售資訊。
4、定期巡檢賣場。
5、處理客服問題。
（1987/08～9/09）擔任批發(fā)部倉管員期間負責紡織品貨倉管理。
1、貨品分類。
2、出入庫手續(xù)監(jiān)管。
3、進銷存賬。
4、庫存盤點。
5、統(tǒng)計制表（盤點表、損溢表、變價表）。
6。提出進銷工作建議。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：江西廣播電視大學。
最高學歷：大專獲得學位：畢業(yè)日期：1992—07
專業(yè)一：工商管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx—0320xx—04中山大學mba核心課程企業(yè)管理培訓。
20xx—0520xx—07北京錫恩企業(yè)管理顧問有限公司高層管理培訓。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
二十多年物管從業(yè)經(jīng)驗，良好的經(jīng)營、管理意識和魄力，較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，卓越的洞察力；為人誠信、務實，工作認真、敬業(yè)，能承受較大的工作壓力，過往工作中有效的將人性化和制度化管理相結(jié)合，賦予團隊高效的執(zhí)行力；電腦運用熟練，有b1駕。
房地產(chǎn)運營經(jīng)理簡歷篇十七
國籍：中國。
目前所在地：海珠區(qū)。
民族：漢族。
戶口所在地：江西。
身材：172cm58kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：31。
聯(lián)系電話：
郵箱：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：教師、物業(yè)管理、
工作年限：8。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州廣東省。
個人工作經(jīng)歷。
公司名稱：
起止年月：20xx-07～20xx-12廣州市金屹物業(yè)管理有限公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔任職務：物業(yè)主任。
工作描述：主要負責金幗大廈（市婦聯(lián)）物業(yè)管理工作。
離職原因：
公司名稱：起止年月：20xx-07～20xx-07中山大學附屬中學。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務：生活老師主管。
工作描述：主要負責生活老師和住宿生管理。
離職原因：
公司名稱：起止年月：20xx-07～20xx-07廣州市北京路華美城。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務：物業(yè)管理員。
工作描述：主要是負責管理商鋪。
離職原因：
公司名稱：起止年月：20xx-01～20xx-07佛山市技工學校。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務：宿舍管理。
工作描述：主要負責學生宿舍工作。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：中山大學。
最高學歷：本科。
所學專業(yè)一：行政管理。
受教育培訓經(jīng)歷：
20xx-01廣州市正大工商辦公電腦培訓`。
20xx-0720xx-07中山大學行政管理本科畢業(yè)。
20xx-07廣州市物業(yè)管理培訓物業(yè)管理經(jīng)理證。
語言能力。
外語：一般。
國語水平：良好。
粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
感謝您的駐足!本人具有7年宿舍管理經(jīng)驗,有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力，能視學生的各種心理對學生進行人性化管理，能依據(jù)現(xiàn)有的不良狀況制訂相關(guān)的管理條例，略懂簡單的電力維修，有獨立處理所管轄區(qū)的一些突發(fā)事件，有團隊協(xié)作精神，服從上司對工作的合理安排，具一定領(lǐng)導能力！
詳細個人自傳。
活潑開朗、樂觀向上、適應力強、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、富有創(chuàng)意、勇于迎接新挑戰(zhàn)。
房地產(chǎn)運營經(jīng)理簡歷篇一
真實姓名：
性別：男。
年齡：
身高：165cm。
婚姻狀況：未婚。
戶籍所在：
最高學歷：本科。
工作經(jīng)驗：
求職意向。
最近工作過的職位：xxx醫(yī)科大學附屬醫(yī)院停車場主管。
期望工作地：貴州省。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望從事的行業(yè)：物業(yè)管理。
技能特長。
在校期間擔任班團支書，培養(yǎng)了較強的組織能力和領(lǐng)導能力。
畢業(yè)后主要是從事管理方面的工作，對團隊管理建設(shè)和公司運營發(fā)展有豐富的經(jīng)驗。
教育經(jīng)歷。
xx學院(本科)。
起止年月：20xx年9月至20xx年6月。
學校名稱：xx學院。
專業(yè)名稱：機械設(shè)計制造及其自動化。
獲得學歷：本科。
工作經(jīng)歷。
xxx設(shè)備有限公司-項目經(jīng)理。
起止日期：20xx年8月至20xx年1月
企業(yè)名稱：xxx設(shè)備有限公司。
從事職位：項目經(jīng)理。
企業(yè)介紹：主要研發(fā)礦山安全服務平臺應用，為礦山企業(yè)提高礦工工作效率、減少事故隱患提供了有效的技術(shù)支撐。
xxx醫(yī)科大學附屬醫(yī)院-醫(yī)院停車場主管。
起止日期：20xx年4月至5月
企業(yè)名稱：xxx醫(yī)科大學附屬醫(yī)院。
從事職位：醫(yī)院停車場主管。
業(yè)績表現(xiàn)：制定了醫(yī)院停車場的管理制度，醫(yī)院職工停車管理方案，降低醫(yī)院停車場人力成本3萬多元，推動醫(yī)院停車設(shè)備升級。
企業(yè)介紹：貴州省綜合實力最強、集醫(yī)療教學科研為一體的大型綜合性三級甲等醫(yī)院。
房地產(chǎn)運營經(jīng)理簡歷篇二
運營經(jīng)理求職時的個人簡歷要怎樣寫，為了讓求職者寫簡歷時學習更多技巧請閱讀
運營經(jīng)理求職簡歷范文
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電子商務運營經(jīng)理個人簡歷模板
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姓名：個人簡歷模板
兩年以上工作經(jīng)驗|男|27歲(1989年8月12日)
居住地：泰山
電話：184********(手機)
e-mail：
最近工作 [1年3個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
職位：運營經(jīng)理
學歷：本科
專業(yè)：工商管理
學校：山東科技大學泰山科技學院
到崗時間：隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
目標地點：泰山
期望月薪：面議/月
目標職能：運營經(jīng)理
2014/5 — 2015/8：xx有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
1. 與高級管理層協(xié)作以改進和實施戰(zhàn)略計劃并調(diào)整呼叫中心運營過程。
2. 通過確?？蛻艚?jīng)理向大客戶提供顧問式服務以使客戶滿意度最大化。
3. 每周對直接報告的下屬就績效目標進行評估，檢查考核各子公司的工作質(zhì)量，批準各子公司的質(zhì)量建設(shè)工作計劃。
2012/9 — 2014/3：xx有限公司[1年6個月]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
1. 向客戶經(jīng)理提供客戶關(guān)系管理與電子商務相關(guān)領(lǐng)域的培訓。
2. 準備月度和季度的每個市場的`商業(yè)總結(jié)報告，與業(yè)務銷售部門回顧商業(yè)趨勢的發(fā)展情況。
3. 負責對有關(guān)申訴和投訴的處理意見進行審批，負責組織實施質(zhì)量管理體系評審工作。
2008/9— 2012/6 山東科技大學泰山科技學院 工商管理 本科
2009/6大學英語四級
英 語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)
本人綜合素質(zhì)佳，能夠吃苦耐勞，忠誠穩(wěn)重，堅守誠信正直原則，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力。善于學習，勤奮務實，刻苦鉆研，具備廣泛的興趣和很豐富的知識。適應能力強，能夠在很短時間內(nèi)融入一個新的領(lǐng)域，適應它并且把它做好。
房地產(chǎn)運營經(jīng)理簡歷篇三
房地產(chǎn)運營專員
求職簡歷模板
，畢業(yè)生寫的標準個人簡歷要怎樣才算?以這份
房地產(chǎn)項目規(guī)劃師求職簡歷
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房地產(chǎn)財務主管個人簡歷
，以參考。
姓名：文書幫
兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年12月26日)
居住地：南京
電話：180******(手機)
e-mail：
最近工作[9個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：建筑/建材/工程
職位：房地產(chǎn)運營專員
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：土木工程
學校：東南大學
求職意向
到崗時間：一周之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：建筑/建材/工程
目標地點：南京
期望月薪：面議/月
目標職能：房地產(chǎn)運營專員
工作經(jīng)驗
2014/11 — 2015/8：xx有限公司[9個月]
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程
管理部房地產(chǎn)運營專員
1. 擬定招聘計劃，辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。
2. 制定實施員工培訓與發(fā)展計劃，實現(xiàn)公司人力資源培訓目標。
3. 協(xié)助做好月度及年終績效考評工作，負責店內(nèi)員工月度及年終獎金的核定。
2013/5 — 2014/8：xx有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程
管理部房地產(chǎn)運營專員
1. 做好日報表，周報表，月報表，工作總結(jié)，銷售人員每月的考核工作，管理銷控。
2. 監(jiān)督做好到訪客戶的客戶梳理及客戶回訪工作和客戶維系工作。處理現(xiàn)場突發(fā)事件。
3. 處理好銷售人員之間客戶的歸屬問題，了解每個銷售人員的個人情況，不斷學習提高團隊的整體戰(zhàn)斗力。
教育經(jīng)歷
2009/9— 2013/6 東南大學土木工程本科
證書
2010/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
幾年的工作積累了一定的管理經(jīng)驗，善于溝通，經(jīng)歷充沛，心態(tài)好，承受壓力強，對問題的想法總能得到領(lǐng)導的'認可，對工作積極進取，對于上級布置的任務都能在第一時間高效完成。喜歡挑戰(zhàn)性的工作，熟悉各種建筑類型的施工方案的選擇以及施工現(xiàn)場管理工作。
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房地產(chǎn)開發(fā)求職簡歷范文
房地產(chǎn)運營經(jīng)理簡歷篇四
真實姓名：
性別：男。
年齡：
身高：165cm。
婚姻狀況：未婚。
戶籍所在：
最高學歷：本科。
工作經(jīng)驗：
求職意向。
最近工作過的職位：xxx醫(yī)科大學附屬醫(yī)院停車場主管。
期望工作地：貴州省。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望從事的.崗位：運營總監(jiān)。
期望從事的行業(yè)：物業(yè)管理。
技能特長。
在校期間擔任班團支書，培養(yǎng)了較強的組織能力和領(lǐng)導能力。
畢業(yè)后主要是從事管理方面的工作，對團隊管理建設(shè)和公司運營發(fā)展有豐富的經(jīng)驗。
教育經(jīng)歷。
xxx省大學(本科)。
起止年月：20xx年9月至20xx年6月。
學校名稱：xxx省大學。
專業(yè)名稱：機械設(shè)計制造及其自動化。
獲得學歷：本科。
工作經(jīng)歷。
xxxx設(shè)備有限公司——項目經(jīng)理。
起止日期：20xx年8月至20xx年1月
企業(yè)名稱：北京中安永恒安防設(shè)備有限公司。
從事職位：項目經(jīng)理。
企業(yè)介紹：主要研發(fā)礦山安全服務平臺應用，為礦山企業(yè)提高礦工工作效率、減少事故隱患提供了有效的技術(shù)支撐。
房地產(chǎn)運營經(jīng)理簡歷篇五
xx年以來，我公司在佳能房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司和董事會的正確領(lǐng)導下，經(jīng)過全體員工的努力，各項工作按部就班的全面的展開，為使公司各項工作上一個新臺階，在新的一年里，公司在確保20xx年底方案報批的前提下其工作計劃如下：
工程方面：
一、以“山水城”項目建設(shè)為重點，統(tǒng)籌安排，切實做好建設(shè)任務。
（一）xx年底前力爭方案報批通過。
11月份：參與制訂規(guī)劃方案，配合公司領(lǐng)導完成規(guī)劃方案在市規(guī)劃局的審批通過。
12月份：配合公司高層完成規(guī)劃方案的市長辦公會議通過，辦理環(huán)境保護意見表的工作。
（二）xx年度工作安排。
1月份：組織編制環(huán)境評估報告及審核工作；辦理項目選址（規(guī)劃局），參與項目的擴大初步設(shè)計，并完成項目場地的地質(zhì)勘察報告。
2月份：參與工程的施工圖設(shè)計及圖紙審查；編制項目申請報告，辦理項目核準（發(fā)改委）；完成樁基礎(chǔ)的工程招投標工作，工程監(jiān)理招標工作，并組織場地的地下排水工作。
3月份：辦理工程規(guī)劃許可證工作（報市規(guī)劃局），并進行場地周圍的止水帷幕、護壁樁的施工。
4月份：完成工程主體的招投標工作，辦理樁基礎(chǔ)工程的施工許可工作。
5月份：辦理工程主體的施工許可工作，確定主體工程的施工隊伍，至6月中旬完成樁基礎(chǔ)工程的施工工作。
6~9月份：基礎(chǔ)工程完成。
10~12月份：工程主體完成至底六層封頂。
（三）報建工作。
工程部應適時做到工程報建報批，跟進圖紙設(shè)計。元月份完成方案圖的設(shè)計；二月份完成擴初圖的設(shè)計。在承辦過程中，工程部應善于理順與相關(guān)部門關(guān)系，不得因報建拖延而影響工程開工。另外，工程部應加強工程合同、各類資料的存檔管理，分門別類、有檔可查。建立一套完整的工程檔案資料。
（四）工程質(zhì)量。
“特洛伊城”項目是市重點工程，也是“特洛伊城”品牌的形象工程。因而抓好工程質(zhì)量尤為重要。工程部在協(xié)助工程監(jiān)理公司工作的同時，應逐漸行成公司工程質(zhì)量監(jiān)督體系。以監(jiān)理為主，以自我為輔，力爭將“特洛伊城”項目建成為優(yōu)質(zhì)工程。
（五）預決算工作。
工程部、財務部必須嚴格工程預算、決算工作的把關(guān)。嚴格執(zhí)行約定的定額標準，不得擅自增加工程量和無據(jù)結(jié)算。不得超預算支付工程款，在20xx年工程進展的同時做好以下兩項工作：
1、認真編制工程預算，配合工程部及時做好工程手續(xù)的洽談協(xié)商、變更，及時掌握材料的變動情況，配合工程部做好工程進度的控制工作，做好工程的兩表對比，限度的節(jié)約使用資金。
2、制定工程資金使用計劃，“特洛伊城”項目工程估算需用資金4.6億元左右；其中基礎(chǔ)部分需用約0.8億元；地上商業(yè)部分約用1.4億元；公寓部分約用2.43億元，做好工程資金的使用計劃對項目的建設(shè)起著關(guān)鍵性的作用，工程部、預決算部、財務部、采購部以及招商部等職能部門必須緊密聯(lián)系、團結(jié)協(xié)作，使各項工作順利進行。
財務方面：
公司確定的二0xx年工程啟動資金約為2億元。融資工作的開展和招商任務的完成，直接關(guān)系到第一期工程任務的實現(xiàn)。故必須做好融資、招商營銷這篇大文章。
1、拓寬融資渠道，挖掘社會潛能。
擬采取銀信融資、廠商融資、社會融資、集團融資等方式，拓寬融資渠道。通過產(chǎn)權(quán)預售、租金預付等辦法擴大資金流，以保證“特洛伊城”項目建設(shè)資金的及時到位。
2、采取內(nèi)部認購房號的形式，回籠資金、擴大現(xiàn)金流。
為了使工程建設(shè)項目快速回籠資金、擴大現(xiàn)金流，考慮在工程開工同時在公司內(nèi)部采取認購房號銷售計劃，比列約為公寓面積的10~15%。
3、實行銷售任務分解，確保策劃代理合同兌現(xiàn)。
20xx年公司建設(shè)工程款總需求是4.6億元。按“特洛伊城”所簽協(xié)議書，招商銷售任務的承載體為策劃代理公司。經(jīng)雙方商議后，元月份應簽訂新的年度任務包干合同。全面完成招商銷售任務，在根本上保證工程款的跟進。在營銷形式上努力創(chuàng)造營銷新模式，以形成自我營銷特色。
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房地產(chǎn)運營經(jīng)理簡歷篇六
姓名(男,28歲)。
工作經(jīng)驗：5-現(xiàn)居住地：西安高新區(qū)。
聯(lián)系電話：電子郵箱：
自我評價。
工作經(jīng)驗豐富，從事過房地產(chǎn)開發(fā)商銷售和代理銷售，有管理經(jīng)驗，有自建和培訓團隊的能力。可聯(lián)系我的電話或我的郵箱。其他行業(yè)勿擾。
工作經(jīng)驗。
工作職責：主要從事案場管理，團隊的組建和培訓，業(yè)績考核等。
陜西匯邦地產(chǎn)。
工作職責：房地產(chǎn)銷售，基業(yè)務管理，在職期間經(jīng)歷3次大型開盤活動和2次交房手續(xù)。
西安工業(yè)大學成人大專。
工作職責：從事成人大專學生的管理工作，班主任。兼學校體育教師，在校期間，組織舉辦過多次大型活動，如運動會，籃球賽等，擔任活動總策劃。
教育經(jīng)歷。
-9至2005-7西安體育學院體育教育專業(yè)。
房地產(chǎn)運營經(jīng)理簡歷篇七
真實姓名：黨剛性別：男。
年齡：28歲身高：165cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省xx縣。
最高學歷：本科工作經(jīng)驗：1-3年。
求職意向。
最近工作過的職位：貴州醫(yī)科大學附屬醫(yī)院停車場主管。
期望工作地：貴州省/xx市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望從事的崗位：行政總監(jiān),運營總監(jiān),部門經(jīng)理。
期望從事的行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心,交通/運輸/物流。
技能特長。
在校期間擔任班團支書，培養(yǎng)了較強的組織能力和領(lǐng)導能力。
畢業(yè)后主要是從事管理方面的.工作，對團隊管理建設(shè)和公司運營發(fā)展有豐富的經(jīng)驗.
教育經(jīng)歷。
貴州大學(本科)。
起止年月：20xx年9月至20xx年6月。
學校名稱：貴州大學。
專業(yè)名稱：機械設(shè)計制造及其自動化。
獲得學歷：本科。
工作經(jīng)歷。
北京中安永恒安防設(shè)備有限公司-項目經(jīng)理。
起止日期：20xx年8月至20xx年1月
企業(yè)名稱：北京中安永恒安防設(shè)備有限公司。
從事職位：項目經(jīng)理。
企業(yè)介紹：主要研發(fā)礦山安全服務平臺應用，為礦山企業(yè)提高礦工工作效率、減少事故隱患提供了有效的技術(shù)支撐。
貴州醫(yī)科大學附屬醫(yī)院-醫(yī)院停車場主管。
起止日期：20xx年4月至5月
企業(yè)名稱：貴州醫(yī)科大學附屬醫(yī)院。
從事職位：醫(yī)院停車場主管。
業(yè)績表現(xiàn)：制定了醫(yī)院停車場的管理制度，醫(yī)院職工停車管理方案，降低醫(yī)院停車場人力成本3萬多元，推動醫(yī)院停車設(shè)備升級。
企業(yè)介紹：貴州省綜合實力最強、集醫(yī)療教學科研為一體的大型綜合性三級甲等醫(yī)院。
房地產(chǎn)運營經(jīng)理簡歷篇八
四年以上工作經(jīng)驗|女|26歲(1987年11月15日)。
居住地：上海。
電話：139********(手機)。
e-mail：
最近工作[2年5個月]。
公司：xx酒店有限公司。
行業(yè)：酒店/旅游。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：飯店服務與管理。
學校：華中師范大學。
自我評價。
本人從事酒店管理工作多年，在實際工作中積累了豐富的與客人溝通的經(jīng)驗,有敏銳的洞察力，善于處理人際關(guān)系。性格開朗的我對生命充滿熱忱，因此受到工作伙伴的歡迎。坐言起行，邊做邊學的個性，讓我能緊跟時代的步伐，并及時將理論運用于實踐。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：酒店/旅游。
目標地點：北京。
期望月薪：面議/月。
目標職能：運營總監(jiān)。
工作經(jīng)驗。
20xx/9—20xx/2：xx酒店有限公司[2年5個月]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
1、負責公司旗下各連鎖分店的全面管理;。
2、負責建立連鎖標準化體系，編寫各部門的'標準化手冊并監(jiān)督執(zhí)行;。
3、負責建立連鎖的培訓體系;。
4、負責提升酒店產(chǎn)品與酒店整體形象，進行同行產(chǎn)品的分析;。
5、負責制定分店季度績效考核制度。
20xx/8—20xx/8：xx酒店[2年]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
1、負責酒店前廳、客房、餐飲等一線部門的全面管理工作;。
2、負責酒店運營成本控制管理;。
3、負責酒店運營相關(guān)外聯(lián)工作;。
4、負責建立服務標準并實行以及質(zhì)量控制。
教育經(jīng)歷。
20xx/9--20xx/7華中師范大學飯店服務與管理本科。
證書。
20xx/6大學英語六級。
20xx/6大學英語四級。
語言能力。
英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練。
房地產(chǎn)運營經(jīng)理簡歷篇九
【房地產(chǎn)項目經(jīng)理簡歷范文下載】工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的組織能力，實際動手能力和團體協(xié)作精神，頭腦靈活，善于分析，熟悉會計流程，成本核算，帳務稅務，有較強的'適應能力及管理能力，具有現(xiàn)代財務管理理念。多年來的學校學習，使我掌握金融學科的基本理論、基本知識，具有處理銀行、證券、投資與保險等方面業(yè)務的基本能力。
房地產(chǎn)項目經(jīng)理簡歷范文下載
房地產(chǎn)運營經(jīng)理簡歷篇十
四年以上工作經(jīng)驗|女|26歲。
居住地：上海。
電話：139********（手機）。
e-mail：
最近工作[2年5個月]。
公司：xx酒店有限公司。
行業(yè)：酒店/旅游。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：飯店服務與管理。
學校：華中師范大學。
自我評價。
本人從事酒店管理工作多年，在實際工作中積累了豐富的與客人溝通的經(jīng)驗,有敏銳的洞察力，善于處理人際關(guān)系。性格開朗的我對生命充滿熱忱，因此受到工作伙伴的歡迎。坐言起行，邊做邊學的個性，讓我能緊跟時代的步伐，并及時將理論運用于實踐。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：酒店/旅游。
目標地點：北京。
期望月薪：面議/月。
目標職能：運營總監(jiān)。
工作經(jīng)驗。
2011/9—/2：xx酒店有限公司[2年5個月]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
1、負責公司旗下各連鎖分店的全面管理；
2、負責建立連鎖標準化體系，編寫各部門的.標準化手冊并監(jiān)督執(zhí)行；
3、負責建立連鎖的培訓體系；
4、負責提升酒店產(chǎn)品與酒店整體形象，進行同行產(chǎn)品的分析；
5、負責制定分店季度績效考核制度。
2009/8—2011/8：xx酒店[2年]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
1、負責酒店前廳、客房、餐飲等一線部門的全面管理工作；
4、負責建立服務標準并實行以及質(zhì)量控制。
教育經(jīng)歷。
/9--2009/7華中師范大學飯店服務與管理本科。
證書。
/6大學英語六級。
2006/6大學英語四級。
語言能力。
英語（熟練）聽說（熟練），讀寫（熟練）。
房地產(chǎn)運營經(jīng)理簡歷篇十一
兩年以上工作經(jīng)驗|女|25歲(1986年9月10日)。
居住地：深圳。
電話：138********(手機)。
e-mail：
最近工作[2年4個月]。
公司：xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。
行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
職位：營銷主管。
最高學歷。
學歷：本科。
學校：深圳大學。
求職意向。
到崗時間：一個月內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
目標地點：深圳。
期望月薪：面議/月。
目標職能：部門主管。
工作經(jīng)驗。
2009/8—至今：xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司[2年4個月]。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
營銷部營銷主管。
1.在《xx別苑》項目擔任營銷主管工作，主要負責：
3.負責人員招聘、確定崗位分配及管理;。
4.組織銷售人員進行市場調(diào)研，銷售資料、說辭的匯總、整合、制定;。
5.參與定期營銷方案的制定、參與產(chǎn)品定價方案的討論、制定;。
7.負責成交、交款、催款工作的統(tǒng)計，與各有關(guān)部門協(xié)調(diào)相關(guān)工作，制作報表;。
8.所帶團隊銷售業(yè)績排名“月冠軍”，“年冠軍”，xx年下半年成交金額占總成交額的70%，超額完成銷售任務。
2008/7--2009/7：xx物業(yè)有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
商業(yè)物業(yè)管理(客戶服務、行政管理)物業(yè)管理經(jīng)理/主管。
1、負責商鋪的日常管理、協(xié)調(diào)處理投訴及安排協(xié)調(diào)維修工作;。
2、協(xié)助開發(fā)商商業(yè)管理部門對業(yè)主、包租商鋪、租賃商戶的梳理管理工作;。
3、協(xié)助開發(fā)商商業(yè)管理部門操作商鋪招商工作;。
4、協(xié)調(diào)商務區(qū)對于商業(yè)街及商業(yè)綜合體的行政管理規(guī)范;。
5、參與協(xié)調(diào)和執(zhí)行各級領(lǐng)導的參觀及考察工作;。
6、監(jiān)管小區(qū)會所工作。
教育經(jīng)歷。
2004/9--2008/7深圳大學房地產(chǎn)經(jīng)營管理本科。
證書。
2007/7國家注冊二級建造師。
2007/6國家造價員資格證。
2006/12大學英語六級。
2005/12大學英語四級。
語言能力。
英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)。
自我評價。
為人處事認真踏實，有很強的責任心;有團隊合作精神，有激情，有較強的組織與溝通能力;有一線施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗，負責海外大型項目的預算及成本管控工作，積累了豐富的項目經(jīng)驗。
房地產(chǎn)運營經(jīng)理簡歷篇十二
撰寫簡歷是很嚴肅、很重要的一項工作，可以這樣講，一份高質(zhì)量的簡歷是成功就業(yè)的前兆，撰寫簡歷切不可輕率行事、信手拈來，應再三斟酌、反復推敲，在應聘前就應該做好充分的準備，寫好簡歷或打好腹稿，該寫的寫清，不該寫的刪除，揚長避短，做到寫的簡歷合式、合格、合理、合意。
有的人寫簡歷為了圖快，字寫得龍飛鳳舞，盡情發(fā)揮，看這樣的簡歷如同看天書，看都很費力還有何興趣可言?有的是在打印、復印時不注意質(zhì)量，掉行漏字，而漏、掉的恰恰又是關(guān)鍵的字句，很可能是一失字成應聘恨。錯字、別字都是可以克服的缺陷，因為粗心大意而痛失良機那真是太不合算了。
簡歷是較真實地反映自己學歷、經(jīng)歷、技能和成就的重要自述，如果憑空捏造，或夸張、虛假的`成分太多，與本人真實情況大相徑庭，即使一時得逞，也總會露出馬腳，前“功”盡棄不算，還可能封閉其它的成功通道，那就太得不償失了。
目前所在地：天河區(qū)民族：漢族。
戶口所在地：湖南身材：170cm68kg。
婚姻狀況：已婚年齡：28。
誠信徽章：人才測評：
人才類型：普通求職。
應聘職位：工程/機械繪圖員、房地產(chǎn)、工程/機械繪圖員：
工作年限：2職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州陜西東莞。
個人工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔任職務：水電施工員。
工作描述：認真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設(shè)計方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案，編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設(shè)備計劃。向各班組下達施工任務書及材料限額領(lǐng)料單。督促施工材料、設(shè)備按時進場。合理調(diào)配生產(chǎn)要素，嚴密組織施工確保工程進度和質(zhì)量。
負責佛山友邦金融中心項目。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務：調(diào)試工程師。
工作描述：公司主要代理美國通用愛德華與南京亨利爾消防產(chǎn)品。在公司期間本人主要負責消防系統(tǒng)的調(diào)試、技術(shù)支持、售后服務等工作。負責調(diào)試過的項目有：天河城寫字樓、中國人民銀行廣州分行、廣東省省人大、東莞報業(yè)大廈、東莞松山湖開發(fā)區(qū)、越南寶路電廠、昆江電廠、惠州洲際酒店。
2008.7參加美國通用公司愛德華est3高級培訓。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務：機械工程師助理。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：
擔任職務：機械設(shè)計與裝配。
工作描述：在職期主要負責公司機器的設(shè)計、安裝、改進。
對pvc、pe、涂刮線、網(wǎng)布，壓廷、印刷等生產(chǎn)線有豐富的設(shè)計和安裝調(diào)試經(jīng)驗。
有較豐富的機械、液壓、氣壓經(jīng)驗。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
畢業(yè)院校：湖南省化工學院。
所學專業(yè)一：機電一體化所學專業(yè)二：
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：一般。
房地產(chǎn)運營經(jīng)理簡歷篇十三
直接下級：各部門部長。
工作描述：
3、按公司規(guī)范內(nèi)容，對ktv部的新進人員進行傳幫帶工作；4、對員工進行合理的工作分配，并予以嚴格、細致的監(jiān)督；5、總結(jié)ktv部的工作和成績。
崗位職責要求：
7、對表現(xiàn)出色的員工進行必要的表彰和對員工違章現(xiàn)象進行及時的處理；
8、每月總結(jié)出優(yōu)秀員工和最差員工的成績表；
9、關(guān)心員工的業(yè)余生活，了解員工的心態(tài)，對出現(xiàn)困難的員工進行必要的幫助；
上班時間：12：00—凌晨。
11：50—12：00召開部門例會。
安排當日工作。
13：00—13：30班前檢查。
隨時監(jiān)督和巡視本部門工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，以確保營業(yè)正常和本部門工作處于最佳狀態(tài)；協(xié)助和監(jiān)督其它部門的工作，對違章情況進行必要的記錄。
下班前。
班后事務。
檢查部門營業(yè)后的收檔工作及衛(wèi)生情況；
反復檢查確無火災隱患。
凌晨—0：30班后檢評。
營業(yè)結(jié)束后，匯總一天的營業(yè)狀況，召開班后會解決本。
部門在當天工作中發(fā)生的問題，將處理結(jié)果和無法處理的問題記錄在案，于第二天例會中請求總經(jīng)理處理。
班次集合狀況要求。
4.員工精神面貌調(diào)整，注意人員精神狀況，適時進行團隊激勵或團隊互動；
5.區(qū)域環(huán)境的要求，達到各項環(huán)境清潔的要求。
接待工作。
12.督核保潔對公共區(qū)域及洗手間的清潔，保持大廳及化妝室的清潔。
區(qū)域工作。
1.督核區(qū)域人員站姿及與客人的應對，塑造良好的整體形象；
13.督核駐店維修對主控機具的維修、保養(yǎng)，保證區(qū)域機具工作的正常；
14.突發(fā)事件的應變處理與回報，停電、機具、電腦狀況的處理，保證作業(yè)順暢。
交接事項。
特殊狀況的交接，包廂內(nèi)外各類人、事、物交接清楚；員工士氣激勵與能力培養(yǎng)。
1.工作權(quán)力下放，部分工作授權(quán)，隨時給予支持，要求人員回報進度；
2.工作氣氛的營造，運用人際關(guān)系的技巧整合個體，進而共同完成工作目標；
3.員工情緒的掌握，了解問題所在，多給予關(guān)心和鼓勵；
4.機會教育的運用，機會教育，讓人員認識更深，隨時強化人員服務觀念與工作流程；
一、ktv經(jīng)理。
1、認真貫徹公司的工作方針及高層決議，在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)組織經(jīng)營活動，保證營業(yè)場地的正常營業(yè)。
2、在樓面老總的領(lǐng)導下，負責樓面的管理和服務工作。3、建立本部門的規(guī)章制度，標準作業(yè)程序及工作紀律。
4、經(jīng)常督促檢查所屬部門落實工作計劃和規(guī)章制度情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，防止事態(tài)擴延，保證各項規(guī)章制度的落實。
5、抓好員工隊伍的建設(shè)，熟悉和掌握員工思想狀況，培訓考核和選撥人才（參照員工守則），通過組織員工活動，增強對公司的凝聚力，激發(fā)員工的工作積極性。
6、主持每日工作例會及時解決協(xié)調(diào)各部門工作中存在的問題，保持與行政部門建立良好的工作關(guān)系。
7、檢查主管、服務人員的儀容、儀表，檢查管理人員和服務人員的工作效率和工作態(tài)度，樹立良好的個人形象。
8、管理好樓面的營業(yè)設(shè)施和財物，減少物品的損耗。
9、做好屬下員工的考勤工作，合理安排班次，做到滿負荷工作。10、與顧客建立良好的關(guān)系，妥善處理客人的投訴、吵鬧。11、完成公司領(lǐng)導及其他經(jīng)理交派的其他工作。
（二）ktv經(jīng)理工作流程。
1、上班（營業(yè)前：7：00——8：00）。
a、7：00上班后，查閱服務員的工作日記，將問題統(tǒng)計匯總，寫好本組營業(yè)日報表。b、查閱公司獎罰公告，了解清楚本部門獎罰情況。c、參加公司行政例會及匯報本部門昨日工作，聽取公司指示、通知、及時記錄。
2、部門例會（8：00——8：15）。
a、點名及檢查員工儀容、儀表是否合格，是否帶齊工作所需用品，（工作包、噴口劑、筆、日記本、火機、開瓶器）配戴工牌等。
b、員工例會傳達公司例會精神，總結(jié)處理前工作日發(fā)生的問題、交待員工注意事項及宣布獎罰事宜。3、準備工作（8：15——8：30）a、排房，將看房服務員機動服務員做好合理分配、分組工作，要求各自負責看房服務員迅速搞好區(qū)域工作（機動服務員由經(jīng)理安排配合營業(yè)前準備工作）。
b、與主管開會，總結(jié)前工作日發(fā)生問題，及處理解決后劃分負責區(qū)域房間。
c、巡查服務員的房間準備工作情況，對準備工作未做好的房間，要及時督導或處罰。需要協(xié)調(diào)其它部門解決的問題，迅速找負責人協(xié)調(diào)解決，處理不了的上報。
4、迎接服務工作（8：30以后）。
a、了解員工站位情況，將發(fā)現(xiàn)員工懶散或不在崗位及儀態(tài)不禮貌的，要警告或處罰。b、熱情有禮的迎候客人光臨，客人一來要及時要求負責主管和服務員相繼跟進到位。c、主動、禮貌問候客人，及時做好安排服務員進房服務。
d、中途巡視各房區(qū)，及時督導銷售人員、服務員、小姐服務質(zhì)量，及時了解客人消費情況，及時做好相關(guān)的配送工作。
a、客人要求買單時，若需經(jīng)理打折，應根據(jù)客人消費情況做適當處理。在客人結(jié)算時，要了解現(xiàn)場，觀察客人情緒，如不開心的客人，要特別小以處理。（根據(jù)實際情況做相關(guān)處理）。
b、客人離去時，盡量能夠熱情的歡送客人至電梯口，禮貌致謝、招呼、點頭歡送客人。c、觀察本組工作人員狀況，如有醉酒等特殊狀況，應及時做好妥善處理或上報。d、檢查房間情況，做好工作日記，下班。
房地產(chǎn)運營經(jīng)理簡歷篇十四
真實姓名：
性別：男。
年齡：
身高：165cm。
婚姻狀況：未婚。
戶籍所在：
學歷：本科。
工作經(jīng)驗：
求職意向。
最近工作過的職位：xxx醫(yī)科大學附屬醫(yī)院停車場主管。
期望工作地：貴州省。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望從事的崗位：運營總監(jiān)。
期望從事的行業(yè)：物業(yè)管理。
技能特長。
在校期間擔任班團支書，培養(yǎng)了較強的組織能力和領(lǐng)導能力。
畢業(yè)后主要是從事管理方面的工作，對團隊管理建設(shè)和公司運營發(fā)展有豐富的經(jīng)驗。
教育經(jīng)歷。
xxx省大學（本科）。
起止年月：20xx年9月至20xx年6月。
學校名稱：xxx省大學。
專業(yè)名稱：機械設(shè)計制造及其自動化。
獲得學歷：本科。
xxxx設(shè)備有限公司——項目經(jīng)理。
起止日期：20xx年8月至20xx年1月
企業(yè)名稱：北京中安永恒安防設(shè)備有限公司。
從事職位：項目經(jīng)理。
業(yè)績表現(xiàn)：負責帶領(lǐng)團隊去畢節(jié)周邊的.煤礦安裝調(diào)試設(shè)備，在安監(jiān)局安裝調(diào)試設(shè)備，負責施工現(xiàn)場的協(xié)調(diào)、調(diào)度和人員安排。
企業(yè)介紹：主要研發(fā)礦山安全服務平臺應用，為礦山企業(yè)提高礦工工作效率、減少事故隱患提供了有效的技術(shù)支撐。
房地產(chǎn)運營經(jīng)理簡歷篇十五
性別：男。
民族：漢族。
年齡：28。
婚姻狀況：已婚。
專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理。
主修專業(yè)：管理類。
政治面貌：團員。
畢業(yè)院校：三明學院。
畢業(yè)時間：2011年6月。
最高學歷：大專。
電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：五年以上。
身高：172cm。
體重：72公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)。
戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望從事職業(yè)：商業(yè)招商,運營經(jīng)理。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)。
期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：面談。
需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：三明學院(2009年9月-2011年6月)。
專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理學歷：大專。
所在地：三明市證書：
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：泰禾集團泉州石獅商業(yè)管理有限公司(2016年7月-至今)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：泉州石獅市。
職位名稱：招商主管。
工作描述：負責石獅泰禾廣場大商業(yè)整體零售業(yè)態(tài)的品牌調(diào)整，預警商鋪候補品牌的招商等工作。
公司名稱：龍巖萬寶物業(yè)管理有限公司(2014年7月-2016年5月)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點：萬寶廣場。
職位名稱：招商主管。
工作描述：負責萬寶廣場1、開業(yè)前期籌備工作，具體包括：對龍巖、廈門現(xiàn)有商圈市場調(diào)查、客戶拜訪、接待客戶、洽談意向客戶促進簽約，商戶進場裝修等籌備工作;2、開業(yè)后營運工作，具體包括：商場的'日常營運管理、活動洽談、商戶/客人突發(fā)事件處理、費用催繳、部分商鋪退鋪補鋪等工作。通過整個商場的籌備、開業(yè)對商場整個的運作過程有了透徹的了解同時跟客戶建立了很好的客情關(guān)系，成功的引進了“佳客來、百倫時尚、愛衣服、歐一坊、韓束等品牌。
離職原因：薪資問題。
公司名稱：廈門海螺灣商業(yè)管理有限公司(2013年7月-2014年6月)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：萬陽城。
職位名稱：招商主管。
工作描述：負責萬陽城萬陽百貨招商，招商期間對龍巖市現(xiàn)有商圈市調(diào)、客戶拜訪、接待來訪客戶，洽談意向客戶達成簽約，成功引進了“仙芋世家”、“馬可波羅”等品牌。
離職原因：代理公司老板跑路了。
公司名稱：廈門麗利紙制品有限公司(2011年6月-2013年6月)。
所屬行業(yè)：批發(fā)·零售公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：廈門市。
職位名稱：區(qū)域銷售經(jīng)理。
工作描述：負責海滄區(qū)、集美區(qū)商超開發(fā)，現(xiàn)有門店客戶維護工作，在2個月的時間里幫助公司把負責區(qū)域營業(yè)額從16萬增長到24萬(銷售“恒安”“妙雅”集團旗下產(chǎn)品銷售)。
離職原因：回龍巖發(fā)展。
自我評價。
自我評價：從事銷售管理、商業(yè)招商、品牌運營有近5個年頭，回首這幾年感慨頗多，做任何事除了堅持還需對變化莫測的市場要有敏銳的察覺并及時多出相應的對策，我這人做事喜歡至始至終但絕不是盲目的堅持，有想法有思路去落實落實到位是對我自己也是對我所帶過的團隊工作的重要原則;做銷售也好商業(yè)招商也好每天都會接觸到形形色色的人，接觸多了讓我更喜歡去傾聽對方的想法，需求，做出適合雙方的方案，這5年的閱歷是我人生的一筆重要財富，希望在未來的工作、生活中能夠不斷的豐富自己的閱歷，在職業(yè)生涯中不斷的成長!
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
房地產(chǎn)運營經(jīng)理簡歷篇十六
年齡：45。
戶口所在：廣州。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
身高：178cm。
體重：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：
總裁助理/總經(jīng)理助理，物業(yè)管理經(jīng)理/主管，客服總監(jiān)/經(jīng)理/主管。
工作年限：25。
職稱：
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
希望工作地區(qū)：廣州，，
工作經(jīng)歷。
xx公司起止年月：20xx.02～至今。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔任職位：物業(yè)經(jīng)理。
工作描述：向集團公司負責，協(xié)助常務副總負責公司物業(yè)（加和飾品城）管理工作；
業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)型升級管理：
1、配合市場定位（根據(jù)公司業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略，提供周邊市場業(yè)態(tài)分析數(shù)據(jù)，了解本市場原商戶轉(zhuǎn)型意愿，做出可行性參考報告）。
2、業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)型管理（對原商戶提供過渡優(yōu)惠政策，協(xié)助順利轉(zhuǎn)型，通過業(yè)態(tài)分析取得不便轉(zhuǎn)型原商戶的理解，同時向周邊對應市場推介，按租賃合同履行勸退等）。
3、業(yè)態(tài)升級管理（配合媒體宣傳、商廈實體廣告及活動推介、市場按功能分區(qū)規(guī)劃、硬件設(shè)施改造升級、開展商業(yè)采購訂貨會等）。
物業(yè)統(tǒng)籌管理：
1、物業(yè)接管管理（與原華僑酒店業(yè)主溝通協(xié)調(diào)、服務合同談判、簽署，相關(guān)檔案、圖紙、資料、設(shè)備、鑰匙交接等）。
2、招商配合管理（協(xié)助市場部及招商團隊開展招商活動，如：招商策劃、會務宣傳、簽約客戶后續(xù)交接、裝修、經(jīng)營服務等）。
3、物業(yè)突發(fā)事件機制建立、預防及處理（建立消防、安保檔案、日常消防培訓、演練）。
4、物業(yè)日常抽檢（客戶服務、清潔綠化、安保監(jiān)控，工程維護等質(zhì)量抽查、整改）。
5、外判服務管理（綠化養(yǎng)護、清潔服務、消防設(shè)備等維保）。
部門日常管理：
1、健全部門組織架構(gòu)、配合人力資源規(guī)劃定崗、定編管理（部門人才的甄選、面試、培訓等）。
2、制度流程建設(shè)管理（部門制度、管理流程、崗位說明書、合同、檔案、薪酬方案、考核晉級標準等）。
3、人事日常管理（管理人員的入離職調(diào)配、考核獎懲晉級，工資、考勤審核等）。
4、行政日常管理（部門證照、印章、經(jīng)營場地使用證、市場登記證的管理及使用，部門費用支付、報銷審核簽批等）。
5、部門協(xié)調(diào)管理（推行4r管理，組織開展早、例會，現(xiàn)場帶隊巡檢并指導客服、保安、工程、保潔各部門的管理工作及執(zhí)行情況）。
6。對外事務接洽及公共關(guān)系處理（街道、派出所、城管、工商、稅務等）。
離職原因：
xx公司起止年月：20xx—08～20xx—01。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔任職位：物業(yè)經(jīng)理。
工作描述：向董事會負責，協(xié)助總經(jīng)理負責公司物業(yè)（韓太城）管理工作；
升級改造工程管理：
1、工程前期管理（協(xié)助工程項目定標、發(fā)布，招投標方接洽、方案篩選、成本管控、施工資質(zhì)審核、合同審定、簽署等）。
2、工程報建管理（土建、水電、消防、監(jiān)控、空調(diào)、電梯、廣告標示等）。
3、工程監(jiān)督管理（會務主持、施工工程進度審定及跟蹤、施工單位入、撤場及施工現(xiàn)場管控等）。
4、工程驗收管理（設(shè)備設(shè)施運行調(diào)試、各類竣工圖紙資料匯總歸檔、辦理申報驗收手續(xù)、配合現(xiàn)場驗收工作等）。
5、竣工工程使用管理（建立樓宇、設(shè)備、消防設(shè)施等使用檔案、運行記錄臺賬、專業(yè)維護服務合同簽訂等）。
物業(yè)統(tǒng)籌管理：
3、建立消防、安保檔案、日常消防培訓、演練等預警機制。
4、客戶服務、清潔綠化、安保監(jiān)控，工程維護等質(zhì)量日常抽查、整改。
5、綠化養(yǎng)護、清潔服務、消防設(shè)備維保等外判服務管理。
部門日常管理：
1、健全部門組織架構(gòu)、規(guī)劃定崗、定編、配合部門人才的甄選、面試、培訓等。
2、部門制度、管理流程、崗位說明書、合同、檔案、薪酬方案、考核晉級標準等。
3、人員的入離職調(diào)配、考核獎懲晉級，工資、考勤審核等。
6、街道、派出所、城管、工商、稅務等對外事務接洽及公共關(guān)系處理。
離職原因：
xx公司起止年月：1995—04～20xx—07。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司。
擔任職位：管理處主任|籌建辦主任。
基礎(chǔ)設(shè)施籌建：
1、籌建會議的組織召開。
2、籌建工程內(nèi)外的公共關(guān)系處理及接洽（政府辦事機構(gòu)、外事辦事機構(gòu)、直屬園區(qū)管理部門、海關(guān)進出口事宜等）。
3、證照的督辦（工廠用地產(chǎn)權(quán)證、經(jīng)營執(zhí)照、施工建設(shè)許可證，外國務工人員簽證等）。
4、施工工程的報建（土建、水電、設(shè)備、消防等）。
5、安排工程承包方進場施工（資質(zhì)查驗，食宿管理等），按施工進度表督促施工進度等。
6、施工工地安全和應急管理（施工圍蔽、施工安全查驗）。
7、組織做好施工工程驗收工作。
8、編制并執(zhí)行籌建期間臨管制度。
9、辦理進口設(shè)備、原料等報批及報關(guān)手續(xù)。
10、協(xié)助馬來西亞人員完成生產(chǎn)設(shè)備的安裝調(diào)試。
合資廠的組建：
1、參與合資廠架構(gòu)設(shè)計與定崗定編。
2、運營成本控制、管理。
3、協(xié)助招聘工廠人員。
4、配合建立員工的`考核和激勵機制。
5、車輛使用保養(yǎng)、員工宿舍、飯?zhí)煤笄诠芾怼?BR> （1995.4——20xx.1）管理處主任：負責公司酒店及商鋪物業(yè)的管理；
1、酒店及商鋪物業(yè)日常巡檢工作及部門執(zhí)行情況監(jiān)督。
2、做好顧客、商戶的溝通工作。
3、定期催收和催繳酒店及商鋪物業(yè)費用。
4、廣告招牌及內(nèi)部裝修審批、監(jiān)管。
5、處理突發(fā)事件、設(shè)置應急預案。
6。督辦保安措施、消防安全與演習。
7。配合工程部進行物業(yè)的維護保養(yǎng)。
離職原因：
xx公司起止年月：1992—09～1995—03。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路。
擔任職位：銷售部主管|采購部主管。
1、銷售資訊調(diào)研。
2、建立客戶檔案。
3、編制銷售計劃，拓展市場推廣產(chǎn)品。
4、售后跟蹤服務。
1、搜集行業(yè)采購資訊。
2、建立物料采購供應庫（性價比、供應商資料）。
3、編制并實施物料采購計劃。
4、更新采購制度及流程。
離職原因：
xx公司起止年月：1987—08～1992—09。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔任職位：零售部/批發(fā)部門店負責人批發(fā)部倉管員。
1、編制并實施貨品采購計劃。
2、監(jiān)察并制定貨品價格。
3、督促開展零售工作、收集銷售資訊。
4、定期巡檢賣場。
5、處理客服問題。
（1987/08～9/09）擔任批發(fā)部倉管員期間負責紡織品貨倉管理。
1、貨品分類。
2、出入庫手續(xù)監(jiān)管。
3、進銷存賬。
4、庫存盤點。
5、統(tǒng)計制表（盤點表、損溢表、變價表）。
6。提出進銷工作建議。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：江西廣播電視大學。
最高學歷：大專獲得學位：畢業(yè)日期：1992—07
專業(yè)一：工商管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx—0320xx—04中山大學mba核心課程企業(yè)管理培訓。
20xx—0520xx—07北京錫恩企業(yè)管理顧問有限公司高層管理培訓。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
二十多年物管從業(yè)經(jīng)驗，良好的經(jīng)營、管理意識和魄力，較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，卓越的洞察力；為人誠信、務實，工作認真、敬業(yè)，能承受較大的工作壓力，過往工作中有效的將人性化和制度化管理相結(jié)合，賦予團隊高效的執(zhí)行力；電腦運用熟練，有b1駕。
房地產(chǎn)運營經(jīng)理簡歷篇十七
國籍：中國。
目前所在地：海珠區(qū)。
民族：漢族。
戶口所在地：江西。
身材：172cm58kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：31。
聯(lián)系電話：
郵箱：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：教師、物業(yè)管理、
工作年限：8。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州廣東省。
個人工作經(jīng)歷。
公司名稱：
起止年月：20xx-07～20xx-12廣州市金屹物業(yè)管理有限公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔任職務：物業(yè)主任。
工作描述：主要負責金幗大廈（市婦聯(lián)）物業(yè)管理工作。
離職原因：
公司名稱：起止年月：20xx-07～20xx-07中山大學附屬中學。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務：生活老師主管。
工作描述：主要負責生活老師和住宿生管理。
離職原因：
公司名稱：起止年月：20xx-07～20xx-07廣州市北京路華美城。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務：物業(yè)管理員。
工作描述：主要是負責管理商鋪。
離職原因：
公司名稱：起止年月：20xx-01～20xx-07佛山市技工學校。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務：宿舍管理。
工作描述：主要負責學生宿舍工作。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：中山大學。
最高學歷：本科。
所學專業(yè)一：行政管理。
受教育培訓經(jīng)歷：
20xx-01廣州市正大工商辦公電腦培訓`。
20xx-0720xx-07中山大學行政管理本科畢業(yè)。
20xx-07廣州市物業(yè)管理培訓物業(yè)管理經(jīng)理證。
語言能力。
外語：一般。
國語水平：良好。
粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
感謝您的駐足!本人具有7年宿舍管理經(jīng)驗,有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力，能視學生的各種心理對學生進行人性化管理，能依據(jù)現(xiàn)有的不良狀況制訂相關(guān)的管理條例，略懂簡單的電力維修，有獨立處理所管轄區(qū)的一些突發(fā)事件，有團隊協(xié)作精神，服從上司對工作的合理安排，具一定領(lǐng)導能力！
詳細個人自傳。
活潑開朗、樂觀向上、適應力強、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、富有創(chuàng)意、勇于迎接新挑戰(zhàn)。