方案是指為了解決某一問題或達(dá)成某一目標(biāo)而制定的一系列計(jì)劃和步驟。方案的執(zhí)行需要有明確的目標(biāo)和激勵(lì)措施，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和主動(dòng)性。歡迎大家瀏覽以下方案實(shí)例，共同學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
學(xué)生會(huì)招新方案模版篇一
為了保證院學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、總體流程。
1、宣傳階段。
4、正式開始招新。
三、具體招新流程：
1、宣傳：
1)請(qǐng)廣播站幫忙做出一個(gè)廣告，每天播報(bào)，宣傳學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)。
2)在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報(bào)。
3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單。
4)學(xué)生會(huì)網(wǎng)站做出宣傳，通知全校師生院學(xué)生會(huì)招新通知。
1)10月11日(星期二)下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生招新動(dòng)員大會(huì)。由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)向新生介紹各個(gè)部門的職能，介紹學(xué)生會(huì)的部門設(shè)置、學(xué)生會(huì)的成績(jī)，發(fā)布學(xué)生會(huì)總體發(fā)展方向。主要參與者：學(xué)院林院長(zhǎng)、學(xué)生處處長(zhǎng)、團(tuán)委書記、各系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會(huì)干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長(zhǎng)團(tuán)支書。
3、10月12日(星期三)下午4：30，在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會(huì)各部門與學(xué)生咨詢交流活動(dòng)，介紹學(xué)生會(huì)情況，分發(fā)各部門的簡(jiǎn)介(各個(gè)部門要針對(duì)自己的部門作出相應(yīng)的宣傳單，在現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)候可供同學(xué)們了解，內(nèi)容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī))，加強(qiáng)同學(xué)對(duì)學(xué)生會(huì)的了解。為招新做好準(zhǔn)備。(宣傳部要做好此次活動(dòng)的宣傳海報(bào))。
1)申請(qǐng)：10月15—16日，以班為單位報(bào)名，需交個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)書。由班長(zhǎng)統(tǒng)一收齊于16日(13：00—14：00或20：00—21：00)交到學(xué)生會(huì)辦公室。
2)面試：全面考察申請(qǐng)者的綜合素質(zhì)(分兩輪面試)。
10月17日，開始第一輪面試，現(xiàn)場(chǎng)由所報(bào)部門主要負(fù)責(zé)人對(duì)面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報(bào)人數(shù)的百分之三十。題目由各部門負(fù)責(zé)。(女生部和文體部要做好現(xiàn)場(chǎng)的秩序及引導(dǎo)工作)。
(選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布，并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長(zhǎng)到學(xué)生會(huì)領(lǐng)取個(gè)人簡(jiǎn)介表，附班主任推薦意見)。
11月2日進(jìn)行第二輪面試，由主席團(tuán)及所報(bào)部門負(fù)責(zé)人提問，選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。題目由各部門負(fù)責(zé)。
5、公示：11月4號(hào)公示第二輪面試入選名單。
6、考核：20xx年11月4日—20xx年2月5日為期三個(gè)月的考核期?？己似陂g為試用干事，接受由各部門制定考核制度，(考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定)由相應(yīng)部門干部負(fù)責(zé)，主席團(tuán)總觀，對(duì)候選干事進(jìn)行全方位考核。
7、2月8號(hào)晚上參加轉(zhuǎn)正筆試，主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力，同時(shí)加深了新干事對(duì)學(xué)生會(huì)工作進(jìn)一步地了解，題目為秘書部負(fù)責(zé)擬定，各部門擬招干事3—4名。
9、確定名單：20xx年2月10日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單。
10、公布學(xué)生會(huì)干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))。
11、學(xué)生會(huì)成立大會(huì)，在現(xiàn)場(chǎng)公布初定學(xué)生會(huì)干事名單，參加人員：學(xué)院林院長(zhǎng)、學(xué)生處處長(zhǎng)、團(tuán)委書記、各系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會(huì)干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長(zhǎng)團(tuán)支書。
學(xué)生會(huì)招新方案模版篇二
我們招新的目的是為了給我們學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部注入新鮮的血液，納入喜歡學(xué)生會(huì)并有一定才能，能為我們學(xué)習(xí)部貢獻(xiàn)更多的學(xué)生。而一個(gè)部門要有長(zhǎng)足，良好的發(fā)展，平衡時(shí)最重要的。所以，我們所需要的并不是全才，更多的是在工作需要的每一個(gè)方面都招一個(gè)能手。
一、標(biāo)準(zhǔn)與要求：
部門應(yīng)該是個(gè)集體，大家庭，所以必須招一個(gè)充滿活力，活潑開朗，能帶動(dòng)氣氛，增進(jìn)部門間友誼的孩子。
部門間經(jīng)常會(huì)有各種體育活動(dòng)，所以有一個(gè)體育才子能carry全場(chǎng)，帶部門成員飛是極好的。
部門活動(dòng)，能留下的最好的就是照片，一個(gè)喜歡拍照擅長(zhǎng)拍照的新生也是有必要招的。
部門會(huì)舉辦或協(xié)助舉辦許多活動(dòng)，策劃書的編寫也是很重要的，所以擅長(zhǎng)策劃的人必不可少。
一兩個(gè)其貌不揚(yáng)，但任勞任怨的好孩子必須要有。(各種活動(dòng)出桌椅、搬器材、等體力活的主力軍。其他人當(dāng)然也會(huì)幫忙但不免會(huì)有許多人有其他工作。)。
擅長(zhǎng)交際，有較廣的交際圈，善于與其他部門聯(lián)系交流的同學(xué)對(duì)我們學(xué)習(xí)部在學(xué)生會(huì)的發(fā)展有幫助。擅長(zhǎng)計(jì)算機(jī)或口語的優(yōu)先考慮。
……。
總之，在我們交給他事情做去之前，首先要確定他的為人。良好的道德品質(zhì)是前提條件。其次是團(tuán)隊(duì)精神，不把集體的事當(dāng)回事的人堅(jiān)決不要。我們不要求他把部門的事放在第一位，但絕不能忽略不計(jì)。盡量要有奉獻(xiàn)精神。以上只是大概方向，需結(jié)合綜合考慮。
二、現(xiàn)場(chǎng)具體策劃：
(一)策劃思路：
第二輪的考核由四大塊組成。答辯組，辯論組，策劃組，其它組。進(jìn)入第二輪的新生選擇適合自己的組別進(jìn)行準(zhǔn)備。
(二)前期準(zhǔn)備：
準(zhǔn)備全面的答辯，辯論，策劃主題供新生選擇。準(zhǔn)備好表格以便評(píng)分。
(三)現(xiàn)場(chǎng)流程：
要求新生提前到場(chǎng)進(jìn)行選題與準(zhǔn)備。
到時(shí)間開始進(jìn)行答辯，辯論，策劃和其它表演，四個(gè)組別依次輪流。
新生展示結(jié)束后評(píng)委進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，作簡(jiǎn)單交流。
評(píng)委做好評(píng)分記錄。
注：前來面試的同學(xué)可能不是千里馬，但我們一定要做伯樂，盡力發(fā)掘他們的長(zhǎng)處，讓他們的優(yōu)勢(shì)得到充分的發(fā)揮。
(四)結(jié)束，清理現(xiàn)場(chǎng)。
學(xué)生會(huì)招新方案模版篇三
一、招新目的：新學(xué)期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會(huì)新委員，積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺(tái)，保持和發(fā)揚(yáng)學(xué)生會(huì)的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動(dòng)的組織帶頭作用這個(gè)宗旨，同時(shí)，響應(yīng)國家素質(zhì)教育要求，全面提高中學(xué)生的能力。鼓勵(lì)中學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下開展學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)。
二、招新要求與方向：
1、方向：面向全校高一、高二有志進(jìn)入校學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致;有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，個(gè)人能夠服從組織安排。
三、招新時(shí)間與地點(diǎn)：
1、招新時(shí)間：20xx年9月7日中午十二點(diǎn)前到班長(zhǎng)處報(bào)名，班長(zhǎng)在9月7號(hào)晚上7點(diǎn)至8點(diǎn)把報(bào)名表交到團(tuán)委辦公室。9月9日晚上7:30進(jìn)行面試。
2、面試地點(diǎn)：科學(xué)樓5樓多媒體室。
四、招新與錄用指導(dǎo)：
在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下，由指導(dǎo)老師和主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個(gè)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢(shì)資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部委員之間的。
學(xué)生會(huì)招新方案模版篇四
20xx九月校學(xué)生會(huì)招新方案。
20xx年九月一號(hào)到二十一號(hào)。
為宏德中學(xué)第x屆學(xué)生會(huì)組織挑選骨干力量。
高20xx級(jí)、高20xx級(jí)全體學(xué)生。
（1）招新宣傳階段：
預(yù)計(jì)宣傳從九月一號(hào)開始，由廣播，班級(jí)宣傳等形式，通過對(duì)各個(gè)部門的介紹，使高一新生對(duì)校學(xué)生會(huì)有一個(gè)初步的了解。對(duì)于每個(gè)部門的介紹，由林炯在2號(hào)晚之前以書寫宣傳材料交至宣傳部和廣播站，林炯并于宣傳期間指導(dǎo)宣傳部完成海報(bào)的制作和宣傳。并從2號(hào)開始在高一各班分發(fā)報(bào)名表格（需附一張1寸的照片），并在團(tuán)委設(shè)置為期七天的咨詢點(diǎn)。報(bào)名人員信息，入會(huì)申請(qǐng)書由團(tuán)支書或班長(zhǎng)填寫并保管，直至6號(hào)晚上交到團(tuán)委辦公室。其中報(bào)名點(diǎn)的咨詢?nèi)藛T由每個(gè)部門派出一人，共九人構(gòu)成。
注：此次宣傳活動(dòng)將持續(xù)進(jìn)行七天，主要負(fù)責(zé)部門為宣傳部和廣播站，主要負(fù)責(zé)人分別為林炯（主席團(tuán)），張玲（宣傳部），廣播站站長(zhǎng)xx，秘書處。（后附宣傳階段的策劃書）
（2）前期初選階段：
前期海選大會(huì)預(yù)定于七號(hào)下午六點(diǎn)整開始，預(yù)計(jì)將有兩百人左右，大會(huì)將分別在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳展開，每天有兩到三個(gè)部門面試，每個(gè)部門各派兩到三名學(xué)生干部擔(dān)當(dāng)評(píng)委。新生可持自己的報(bào)名表格到相應(yīng)的教室報(bào)到。其中報(bào)名表格在新生進(jìn)入教室時(shí)由秘書處的相關(guān)負(fù)責(zé)人員收集，并按所報(bào)部門整理，分類后交于該部門的負(fù)責(zé)人手里。海選分由兩個(gè)步驟，首先由新生對(duì)我們學(xué)生干部進(jìn)行關(guān)于學(xué)生會(huì)各個(gè)部門的提問，時(shí)間由我們學(xué)生干部自己把握（可視情況而定，不宜過長(zhǎng)，五分鐘左右為宜）。之后進(jìn)入新生的一分鐘自由演講和才藝展示（可自帶作品），然后我們的學(xué)生會(huì)干部將對(duì)其進(jìn)行一些關(guān)于學(xué)生活動(dòng)常見問題處理意見的提問，時(shí)間為一分鐘左右。這一階段將由學(xué)生干部對(duì)每位參賽者的表現(xiàn)進(jìn)行十分制打分，最后根據(jù)部門所需人數(shù)從高分開始錄取。其中參賽者的成績(jī)由各個(gè)部門兩到三位評(píng)委的評(píng)分相加，并在現(xiàn)場(chǎng)求出其最后得分，此項(xiàng)工作由秘書處負(fù)責(zé)。其中對(duì)于表現(xiàn)確實(shí)良好，但成績(jī)不理想的，我們將給予特別關(guān)照，使其能夠進(jìn)入到下一輪的選拔中。
此次晉級(jí)人員數(shù)量應(yīng)控制在以下數(shù)量范圍內(nèi)：（135人左右）
秘書處：15人以內(nèi)；外聯(lián)部：15人以內(nèi)；宣傳部：15人以內(nèi)；生活部：20人以內(nèi)；學(xué)習(xí)部：10人以內(nèi)；體育部：15人以內(nèi)；文娛部：10人以內(nèi)；安全部：10人以內(nèi)；紀(jì)檢部：20人以內(nèi)。
部門分配面試時(shí)間情況如下：
9月8日：
秘書處、外聯(lián)部、紀(jì)檢部
負(fù)責(zé)人：吳卓霖
9月9日：
體育部、文娛部、生活部
負(fù)責(zé)人：林炯
9月10日：
學(xué)習(xí)部、宣傳部、安全部
負(fù)責(zé)人：王、候
學(xué)生干部提問示例問題：
1、你為什么要進(jìn)入學(xué)生會(huì)？
2、在以前的學(xué)生工作中有無遇到過什么難題，是怎么解決的`？
3、當(dāng)你的學(xué)習(xí)和你的工作發(fā)生沖突的時(shí)候，你會(huì)怎樣做？
4、當(dāng)你確實(shí)完成不了交給你的工作的時(shí)候你會(huì)怎么辦？
5、你的上司有一個(gè)不好的甚至是錯(cuò)誤的決定讓你執(zhí)行，你明知道有不妥的，你會(huì)怎么做？
6、當(dāng)把你調(diào)到了一個(gè)你不想去的部門工作時(shí)，你會(huì)怎么樣？
7、你覺得自己為什么能勝任學(xué)生會(huì)這份工作？自己的長(zhǎng)處和短處分別是什么？
8、假如讓你進(jìn)入了學(xué)生會(huì)，你會(huì)從哪方面發(fā)揮？
9、假如讓你組織一次元旦晚會(huì)活動(dòng)，你會(huì)怎么做？談?wù)勀愕南敕ā?BR> 注：此次每個(gè)部門所選人數(shù)應(yīng)不少于最后確定的學(xué)生干部人數(shù)，對(duì)于此次晉級(jí)人員名單我們將張榜通知！給每個(gè)人的時(shí)間不宜過長(zhǎng)，評(píng)委應(yīng)時(shí)刻互相提醒，以防影響后續(xù)同學(xué)發(fā)揮。
（3）后期遴選階段：
這一階段初定于九月十二號(hào)下午六點(diǎn)半在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳進(jìn)行，由團(tuán)委老師做最后的挑選。
首先我們的學(xué)生干部將于六點(diǎn)半在階梯教室或百人學(xué)術(shù)提前對(duì)已經(jīng)挑選出來的人員進(jìn)行簡(jiǎn)單的筆試（筆試問題如下），筆試時(shí)間為四十分鐘，筆試完畢之后，新生坐在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳，試卷將交到評(píng)委老師手中進(jìn)行審閱。面試從七點(diǎn)十分正式開始，老師每看完一份試卷，即叫入相應(yīng)的學(xué)生進(jìn)行面試。面試完畢之后，各個(gè)部門召入人員將由老師最后裁定。
筆試問題：（請(qǐng)用簡(jiǎn)短的話語作答）
1、以自己的視角，對(duì)你所進(jìn)入的部門進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的功能闡述。
2、有人和你競(jìng)爭(zhēng)同一個(gè)職位，但他在你背后說你壞話，影響了你的競(jìng)爭(zhēng)力，你會(huì)怎么做？
3、當(dāng)你的想法和老師的想法有分歧時(shí)，你會(huì)如何？
對(duì)于最后進(jìn)入學(xué)生會(huì)各個(gè)部門的人數(shù)我們初定于此：（92人）
學(xué)習(xí)部：8人；體育部：8人；文娛部：8人；安全部：8人；秘書處：10人；外聯(lián)部：10人；宣傳部：10人；生活部：15人；紀(jì)檢部：15人。
此次晉級(jí)人員名單我們將同樣張榜通知并頒發(fā)聘書和工作證！
學(xué)生會(huì)招新方案模版篇五
學(xué)生會(huì)是學(xué)校團(tuán)委指導(dǎo)下的學(xué)生管理組織，為進(jìn)一步加強(qiáng)校學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，豐富校園文化建設(shè)，擴(kuò)充學(xué)生會(huì)后備力量，同時(shí)也給同學(xué)們提供一個(gè)鍛煉能力、施展才華的機(jī)會(huì)，團(tuán)委在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，將進(jìn)行學(xué)生會(huì)干部選拔和各部門成員招新活動(dòng)。
根據(jù)有關(guān)規(guī)范學(xué)生干部選拔機(jī)制的相關(guān)規(guī)定，按照“公開、公平、公正”的原則，面向全校學(xué)生招聘學(xué)生會(huì)干部。
一、招聘對(duì)象：
主要面向高。
一、高二年級(jí)全體學(xué)生，高三個(gè)別對(duì)學(xué)生會(huì)有興趣的同學(xué)也可參加。
二、招聘條件：
1、熱愛學(xué)生工作，富有激情，責(zé)任感強(qiáng);。
2、具有團(tuán)隊(duì)精神;。
3、精神面貌良好，在校其間無不良紀(jì)錄;。
4、有相關(guān)學(xué)生自主管理經(jīng)驗(yàn)者、團(tuán)員優(yōu)先;。
三、招聘部門職務(wù)：
4、文娛部策劃、組織文娛方面的活動(dòng)，展現(xiàn)秣中學(xué)子的風(fēng)采，營(yíng)造輕松活潑的氛圍;。
5、宣傳部學(xué)校以及學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳、設(shè)計(jì)、海報(bào)制作等;。
6、勞衛(wèi)部監(jiān)督檢查學(xué)校衛(wèi)生;開展公益勞動(dòng)活動(dòng)，參加外出實(shí)踐等。
8、宿管部協(xié)助學(xué)校監(jiān)督、檢查宿舍紀(jì)律、衛(wèi)生等備注：以上除主席團(tuán)以外各部門各設(shè)正副部長(zhǎng)一名，干事若干。
四、工作流程。
1、3月22日印刷報(bào)名表，并下發(fā)至班主任。
2、3月23日——3月30日班主任宣傳推薦階段。
3、4月2日各班上交報(bào)名表，團(tuán)委組織部匯總報(bào)名情況。
4、4月9日——4月13日選拔面試。
5、4月16日——4月20日初步確定新一屆學(xué)生會(huì)干部名單。
6、4月25日(暫定)舉辦學(xué)生會(huì)換屆大會(huì)。
五、面試考查內(nèi)容：
1、自我介紹(20分)。
2、對(duì)競(jìng)選部門的認(rèn)識(shí)(30分)。
3、臨場(chǎng)回答考官的問題(50分)。
六、補(bǔ)充說明：
1、報(bào)名表見附件。
2、報(bào)名表分發(fā)到每個(gè)班主任手中，統(tǒng)一分發(fā)。
3、高一年級(jí)班主任可以推薦本班有勝任以上職位的學(xué)生。
4、原任學(xué)生會(huì)各部門相關(guān)職務(wù)的同學(xué)也要認(rèn)真填寫報(bào)名表。
校團(tuán)委20xx年3月23日附件：報(bào)名表南京市秣陵中學(xué)學(xué)生會(huì)競(jìng)選報(bào)名表姓名性別貼照片處籍貫政治面貌班級(jí)競(jìng)選職務(wù)部、(職務(wù))擔(dān)任班級(jí)職務(wù)是否曾擔(dān)任學(xué)生會(huì)相關(guān)職務(wù)職務(wù)名稱個(gè)人簡(jiǎn)介愛好、特長(zhǎng)對(duì)學(xué)生自主管理的認(rèn)識(shí)主要獎(jiǎng)懲情況學(xué)生會(huì)招新推薦表推薦人：
姓名班級(jí)職務(wù)推薦部門推薦職位簡(jiǎn)要介紹(特長(zhǎng)等)。
學(xué)生會(huì)招新方案模版篇六
新學(xué)年開始了，為了擴(kuò)充院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的力量，同時(shí)給廣大同學(xué)施展自己才華和抱負(fù)的機(jī)會(huì)，現(xiàn)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)進(jìn)行公開招聘，廣納賢才。具體計(jì)劃如下：
一，領(lǐng)導(dǎo)小組：
指導(dǎo)老師：
負(fù)責(zé)人：
二、招新對(duì)象：06級(jí)新生。
招新要求：思想品德好，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的創(chuàng)新和交際能力，并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。
招新數(shù)量：各部門可根據(jù)實(shí)際情況自由把握。在招新進(jìn)行之前，各部部長(zhǎng)將本部門本學(xué)年的招新計(jì)劃上交院團(tuán)委。
招新形式：院系一起應(yīng)聘，以班級(jí)為單位，然后根據(jù)應(yīng)聘者的意向分開考核。
三.招新流程：
招新由報(bào)名和考核二部分組成。
(一)報(bào)名：
報(bào)名前期準(zhǔn)備部分：招新具體工作安排。
時(shí)間：*月*號(hào)——*月*號(hào)。
地點(diǎn)：涉外學(xué)院。
流程：
1)宣傳部利用海報(bào)的形式告知學(xué)生會(huì)招新信息。
2)廣播站利用廣播的形式詳細(xì)介紹學(xué)生會(huì)各部門的職責(zé)。(可參考《學(xué)生會(huì)工作守則》)。
可選擇性的播放音樂以吸引新生。
要求：1)報(bào)宣傳形式要求多樣化，形式新穎。
2)廣播站在一定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行一定數(shù)量上的必要宣傳。
3)各部門應(yīng)根據(jù)本部門的特點(diǎn)自由設(shè)計(jì)專屬展區(qū)(盡可能形式新穎有所創(chuàng)新)，且每展區(qū)至少有宣傳牌一塊(牌內(nèi)包括部門簡(jiǎn)介、主要工作、招聘要求，樣式見附件)。
二)行政招新。
時(shí)間：*月*號(hào)——*月*號(hào)。
地點(diǎn)：涉外學(xué)院。
流程：
2)在班級(jí)內(nèi)限制一定的名額進(jìn)行招新(主要看自主招新進(jìn)行的情況)，要求各專業(yè)薦優(yōu)。
3)在收表階段分門別類的整理各部門的招新情況，以利于后續(xù)工作的持續(xù)進(jìn)行。
(二)考核部分(共二輪)：
第一輪考察由競(jìng)職演講的表現(xiàn)及簡(jiǎn)歷決定，計(jì)劃如下：
前期準(zhǔn)備：1)各部門在*月*分組。生活保衛(wèi)部，文藝部負(fù)責(zé)布置會(huì)場(chǎng);體育部，外聯(lián)部負(fù)責(zé)維持會(huì)場(chǎng)秩序;辦公室負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)的茶水服務(wù);學(xué)習(xí)部，女生部負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)的計(jì)時(shí)和通分工作;組宣部，宣傳部負(fù)責(zé)...
2)由宣傳部于*月*在各學(xué)院內(nèi)出通知;。
3)廣播站于月*出*廣播通知應(yīng)聘者參加競(jìng)職演講;。
4)面試時(shí)間：*月*日：—：
面試地點(diǎn)：待定。
面試形式：應(yīng)聘者發(fā)表競(jìng)選演說并回答提問，演說不超過2分鐘;。
面試流程：a)會(huì)前的招新鼓勵(lì)大會(huì);。
b)各部按一定的順序進(jìn)行招新演講;。
c)評(píng)委老師根據(jù)應(yīng)聘者的表現(xiàn)進(jìn)行打分并由主持人即時(shí)公布;。
d)各部取前*名進(jìn)入第二輪;。
第二輪考察由實(shí)踐、面試二部分組成：
一，實(shí)踐環(huán)節(jié)：新生參與院團(tuán)委學(xué)生會(huì)近期的活動(dòng)的工作情況，按實(shí)際情況評(píng)價(jià)新生。
二，面試環(huán)節(jié)。
面試意義：
1)宣傳團(tuán)委學(xué)生會(huì)的注意方面，全方面了解應(yīng)聘者各方面的能力。
2)面試能加深新生對(duì)團(tuán)委學(xué)生會(huì)的了解，面試的過程就是對(duì)新生培訓(xùn)的過程;。
3)對(duì)面試通過的同學(xué)將最終確定為學(xué)生會(huì)的成員。
學(xué)生會(huì)招新方案模版篇七
20xx年九月一號(hào)到二十一號(hào)。
為宏德中學(xué)第一屆學(xué)生會(huì)組織挑選骨干力量。
高20xx級(jí)、高20xx級(jí)全體學(xué)生。
（1）招新宣傳階段：
預(yù)計(jì)宣傳從九月一號(hào)開始，由廣播，班級(jí)宣傳等形式，通過對(duì)各個(gè)部門的介紹，使高一新生對(duì)校學(xué)生會(huì)有一個(gè)初步的了解。對(duì)于每個(gè)部門的介紹，由林炯在2號(hào)晚之前以書寫宣傳材料交至宣傳部和廣播站，林炯并于宣傳期間指導(dǎo)宣傳部完成海報(bào)的制作和宣傳。并從2號(hào)開始在高一各班分發(fā)報(bào)名表格（需附一張1寸的照片），并在團(tuán)委設(shè)置為期七天的咨詢點(diǎn)。報(bào)名人員信息，入會(huì)申請(qǐng)書由團(tuán)支書或班長(zhǎng)填寫并保管，直至6號(hào)晚上交到團(tuán)委辦公室。其中報(bào)名點(diǎn)的.咨詢?nèi)藛T由每個(gè)部門派出一人，共九人構(gòu)成。
注：此次宣傳活動(dòng)將持續(xù)進(jìn)行七天，主要負(fù)責(zé)部門為宣傳部和廣播站，主要負(fù)責(zé)人分別為林炯（主席團(tuán)），張玲（宣傳部），廣播站站長(zhǎng)，秘書處。（后附宣傳階段的策劃書）。
（2）前期初選階段：
前期海選大會(huì)預(yù)定于七號(hào)下午六點(diǎn)整開始，預(yù)計(jì)將有兩百人左右，大會(huì)將分別在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳展開，每天有兩到三個(gè)部門面試，每個(gè)部門各派兩到三名學(xué)生干部擔(dān)當(dāng)評(píng)委。新生可持自己的報(bào)名表格到相應(yīng)的教室報(bào)到。其中報(bào)名表格在新生進(jìn)入教室時(shí)由秘書處的相關(guān)負(fù)責(zé)人員收集，并按所報(bào)部門整理，分類后交于該部門的負(fù)責(zé)人手里。海選分由兩個(gè)步驟，首先由新生對(duì)我們學(xué)生干部進(jìn)行關(guān)于學(xué)生會(huì)各個(gè)部門的提問，時(shí)間由我們學(xué)生干部自己把握（可視情況而定，不宜過長(zhǎng)，五分鐘左右為宜）。之后進(jìn)入新生的一分鐘自由演講和才藝展示（可自帶作品），然后我們的學(xué)生會(huì)干部將對(duì)其進(jìn)行一些關(guān)于學(xué)生活動(dòng)常見問題處理意見的提問，時(shí)間為一分鐘左右。這一階段將由學(xué)生干部對(duì)每位參賽者的表現(xiàn)進(jìn)行十分制打分，最后根據(jù)部門所需人數(shù)從高分開始錄取。其中參賽者的成績(jī)由各個(gè)部門兩到三位評(píng)委的評(píng)分相加，并在現(xiàn)場(chǎng)求出其最后得分，此項(xiàng)工作由秘書處負(fù)責(zé)。其中對(duì)于表現(xiàn)確實(shí)良好，但成績(jī)不理想的，我們將給予特別關(guān)照，使其能夠進(jìn)入到下一輪的選拔中。
此次晉級(jí)人員數(shù)量應(yīng)控制在以下數(shù)量范圍內(nèi)：（135人左右）。
秘書處：15人以內(nèi)。
外聯(lián)部：15人以內(nèi)。
宣傳部：15人以內(nèi)。
生活部：20人以內(nèi)。
學(xué)習(xí)部：10人以內(nèi)。
體育部：15人以內(nèi)。
文娛部：10人以內(nèi)。
安全部：10人以內(nèi)。
紀(jì)檢部：20人以內(nèi)。
部門分配面試時(shí)間情況如下：
學(xué)生會(huì)招新方案模版篇八
為了踐行我院堅(jiān)持“學(xué)工并舉、崇尚實(shí)用”的辦學(xué)理念以及“明德、博學(xué)、求真、致用”的校訓(xùn)；為了樹立我系品牌形象，增強(qiáng)我系在xxxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院的影響力和知名度；為了我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的壯大，體現(xiàn)我系的風(fēng)采和活力，提升我系的聲譽(yù)，培養(yǎng)學(xué)生決策、解決問題和組織、表達(dá)思想能力，鍛煉學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，擬舉辦此次招新活動(dòng)。
二、組織單位。
主辦單位：xxxx學(xué)院工商管理系。
承辦單位：工商管理系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)。
三、舉辦時(shí)間、地點(diǎn)。
舉辦時(shí)間、地點(diǎn)（待定）。
四、報(bào)名條件。
惠州經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理系10級(jí)新生，專業(yè)不限，熱愛集體工作即可。
五、招新規(guī)則。
1、本次招新活動(dòng)分為三個(gè)階段，第一階段為初選，第二階段為復(fù)選，第三階段確定人選。
2、參選學(xué)生要準(zhǔn)備個(gè)人資料及演講（自我介紹，對(duì)入學(xué)生會(huì)的看法、個(gè)人在學(xué)生會(huì)的發(fā)展前景等等）。
六、重要內(nèi)容。
1、招新前期準(zhǔn)備。
時(shí)間：新生軍訓(xùn)期間、開始讀書的前幾周（開學(xué)后一個(gè)月內(nèi)）。
2、宣傳：
（1）新生軍訓(xùn)期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓(xùn)的新生，培養(yǎng)感情，讓剛進(jìn)入大學(xué)生的學(xué)弟學(xué)妹理解更多關(guān)于大學(xué)生活的事情，并宣傳我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的工作情況，宣揚(yáng)我系學(xué)生會(huì)的風(fēng)采。
（2）在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報(bào)，派發(fā)宣傳單。
（3）到課室做動(dòng)員工作，鼓勵(lì)新生報(bào)名參加。
學(xué)生會(huì)招新方案模版篇九
三、活動(dòng)對(duì)象：信息工程學(xué)院14級(jí)新生。
四、活動(dòng)宗旨：為團(tuán)總支學(xué)生會(huì)注入新鮮血液,使團(tuán)總支學(xué)生會(huì)發(fā)展更好。
五、活動(dòng)流程：
（1）9月18日，各部門成員到新生責(zé)任教室參加新老生交流會(huì)，并且宣傳團(tuán)總支學(xué)生會(huì)，鼓勵(lì)他們加入，同時(shí)通過互動(dòng)對(duì)他們進(jìn)行大致了解，發(fā)掘、吸納人才。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)我們?cè)簣F(tuán)總支學(xué)生會(huì)的.重要性，在院學(xué)生會(huì)里做事更能鍛煉能力等，在最后時(shí)段發(fā)放申請(qǐng)表。
注意：在收取新生的申請(qǐng)表時(shí)注意不要遺漏，整理好放在專門的盒子里。
學(xué)生會(huì)招新方案模版篇十
這又是新的一個(gè)學(xué)期，伴隨著前一個(gè)學(xué)年度工作的結(jié)束。新的一年學(xué)生會(huì)將繼續(xù)努力，創(chuàng)造佳績(jī)。學(xué)生會(huì)也即將迎來部門招新，本次招新，我們本著吸納優(yōu)秀合適人才，維持部門蒸蒸日上的發(fā)展，將會(huì)慎重，公平挑選新人。
充滿活力，積極向上，洋溢熱情的新生是我們部門有效發(fā)展的保證。只有新鮮血液的注入，工作才能更上一層樓。
（一）部門氣息：
團(tuán)結(jié)合作，誠信高效，友好關(guān)懷。
（二）部門職能：
維系學(xué)院各組織間的交流學(xué)習(xí)紐帶，搭建從化各兄弟院校間的友好情誼。通過與外界商家洽談，為活動(dòng)籌集經(jīng)費(fèi)。
（三）部門概述：
學(xué)生會(huì)是一個(gè)充滿活力和團(tuán)結(jié)，機(jī)遇與挑戰(zhàn)，競(jìng)爭(zhēng)和鍛煉的部門，展現(xiàn)你我，溝通你我，歡笑你我！
能言善辯，自信，思維敏捷，應(yīng)變和溝通能力較強(qiáng)，有毅力有責(zé)任心，以及一定的組織策劃能力與創(chuàng)新精神。其中突出為強(qiáng)調(diào)作為團(tuán)隊(duì)的合作精神和組織紀(jì)律性，有自我奉獻(xiàn)精神和團(tuán)結(jié)互助精神。
20xx級(jí)新生和有意之人。
學(xué)生會(huì)創(chuàng)辦兩年，自從上一年擴(kuò)招，與部門的隊(duì)伍整理，已經(jīng)初步成為一支凝聚心比較重的隊(duì)伍。今年，我們繼續(xù)秉承人多力量大的原理，預(yù)計(jì)招新最終人數(shù)為8名。
初定為三輪，具體時(shí)間待定。
第一輪：
招新人數(shù)：22—28。
考察方式：1分鐘自我介紹，暢談對(duì)學(xué)生會(huì)的認(rèn)識(shí)與期待。
考察重點(diǎn)：側(cè)重考察禮貌，語言表達(dá)和應(yīng)變能力，個(gè)人氣質(zhì)等問題作為參考因素。
第二輪：13人左右。
考察方式：面試與設(shè)定主題探討。
考察重點(diǎn)：面試態(tài)度與組織紀(jì)律，還有對(duì)學(xué)生會(huì)工作熱情。
第三輪：10人進(jìn)入實(shí)習(xí)期。
錄?。和ㄟ^三輪考驗(yàn)，敲定最終人選。最終錄取的不一定事最優(yōu)秀的但必須是最合適的。
一、短期工作計(jì)劃：
二、長(zhǎng)期工作計(jì)劃：
1、招新完成的后期培訓(xùn)：
錄取的新干事要經(jīng)過為期一個(gè)月地培訓(xùn)以了解學(xué)生會(huì)的具體工作，為熟悉方便工作鋪路。主要培訓(xùn)內(nèi)容為，學(xué)生會(huì)必須的禮貌用語，個(gè)人著裝，語言尺度和如何與外人破冰，最后是策劃書的寫作。
2、安排素拓活動(dòng)，讓整個(gè)部門團(tuán)結(jié)起來，友好起來。
3、校運(yùn)會(huì)的工作安排。
4、經(jīng)過上一年的拉贊助，整理商家通訊錄，并爭(zhēng)取與他們建立聯(lián)系及相關(guān)工作，以優(yōu)良的作風(fēng)及高效的工作建立良好的信譽(yù)，達(dá)成長(zhǎng)久的合作關(guān)系。
5、與各兄弟院校交流學(xué)習(xí)，保持良好關(guān)系。
6、全體干事總結(jié)工作教訓(xùn)，以進(jìn)一步提高工作效率。
7、與其他部門進(jìn)行有意義的活動(dòng)，培養(yǎng)組織歸屬感。
學(xué)生會(huì)招新方案模版篇十一
宣傳部總是充當(dāng)著一個(gè)鼓號(hào)手，一個(gè)開路先鋒的作用，作為社聯(lián)的一個(gè)重要部門，由于其工作的性質(zhì)和本身的功能，決定了它不僅要讓社聯(lián)更好地發(fā)展，而且還要積極地配合其它部門開展各種活動(dòng)。
同時(shí)為了更好地做好宣傳工作，在面對(duì)新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，我部門對(duì)本學(xué)期社團(tuán)活動(dòng)工作及計(jì)劃展望如下：
1、招新前期工作：
1)進(jìn)行招新的前期宣傳工作，到班里口頭宣傳社聯(lián)簡(jiǎn)介及職能，介紹社聯(lián)。
成績(jī)，鼓勵(lì)新生踴躍競(jìng)眩。
2)制作海報(bào)更進(jìn)一步地進(jìn)行招新宣傳。
3)嚴(yán)格選拔，認(rèn)真對(duì)待此招新工作，積極發(fā)現(xiàn)人才，并在此過程中，加大對(duì)。
社聯(lián)及社團(tuán)的宣傳。
2、招新后期工作：(工作交接及新干部的培訓(xùn))。
1)社聯(lián)新招到的這一批干部,人數(shù)要求宜精不宜多,暫定為4位,預(yù)計(jì)美術(shù)人。
才2名,書寫方面2名。
2)必須與新干事先交流思想，讓其熟悉宣傳部的工作，以達(dá)到工作效率。
3、社宣常規(guī)活動(dòng)：
1)配合組織部對(duì)每月優(yōu)秀社團(tuán)的評(píng)比活動(dòng)進(jìn)行頒布。
2)對(duì)社團(tuán)活動(dòng)海報(bào)進(jìn)行統(tǒng)一的規(guī)范，要求其粘貼地點(diǎn)與大小組內(nèi)容與形式。
鼓勵(lì)其積極創(chuàng)新，以海報(bào)、宣傳報(bào)為主要形式用鮮明新穎的色彩和藝術(shù)字體及圖畫來吸引大家的眼球。
3)節(jié)日及活動(dòng)前要出好高質(zhì)海報(bào)，使社聯(lián)形象深入人心。
4、擴(kuò)展思路：
1)配合所有其它部門的活動(dòng)宣傳，確保我系每項(xiàng)社團(tuán)學(xué)生活動(dòng)的順利開展。
由于宣傳部的工作多難免會(huì)有沖突，所以為使宣傳工作到位，希望其它部門有建。
議提前通知我部，以便本部門有更充分的時(shí)間去設(shè)計(jì)，創(chuàng)作。
2)對(duì)本學(xué)期的各項(xiàng)宣傳工作進(jìn)行備案，盡量詳細(xì)、完整地把宣傳工作記錄保存下來并和各部門密切合作，全方位多層次的開展宣傳工作。
3)與團(tuán)、學(xué)的宣傳部部長(zhǎng)保持緊密聯(lián)系，加強(qiáng)交流，努力開展宣傳我系的特色活動(dòng);。
4)適時(shí)開展系書法、墻報(bào)、繪畫等形式靈活的比賽，充分挖掘我系同學(xué)們的宣傳才華，加強(qiáng)系文化氛圍，開發(fā)出一片新的宣傳陣地。
5)隨著學(xué)校社團(tuán)的不斷發(fā)展，社聯(lián)也在不停的壯大，建立一個(gè)屬于自已的會(huì)徽十分必要，可在既豐富自已文化的同時(shí)提升我系形象。
相信這界團(tuán)學(xué)社一定會(huì)給予宣傳部各方面的支持，共同把宣傳工作做好。
以上就是我部對(duì)以后工作的計(jì)劃、展望，如有疏漏及不當(dāng)之處望領(lǐng)導(dǎo)指點(diǎn)訂正。我們將攜手把新一年的工作做到最好。
學(xué)生會(huì)招新方案模版篇十二
開學(xué)第一星期地點(diǎn)：食堂門口(面試a4大教室)。
湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所全日制國有公辦高職院校。我院秉承全方面發(fā)展，提高專業(yè)知識(shí)能力，開拓學(xué)生個(gè)性發(fā)展。使得我院學(xué)生在校優(yōu)秀，出社會(huì)也是一代人才。
20xx年新學(xué)年，我院又將開始迎來繁忙的新生入學(xué)式。為使我院校學(xué)生會(huì)的隊(duì)伍更加龐大，實(shí)力更加雄厚，我院校學(xué)生會(huì)各個(gè)部門將嚴(yán)格按守部門納新規(guī)則，吸納有助于我院校學(xué)生會(huì)發(fā)展的新新人才。
為宣傳部添加活力，增強(qiáng)部門實(shí)力學(xué)生會(huì)。發(fā)揮組員實(shí)力，展示個(gè)人風(fēng)采。
個(gè)性創(chuàng)新發(fā)展是我宣傳部的宗旨。因此，我宣傳部將以想法具個(gè)性，思維夠創(chuàng)新，無刻求發(fā)展為標(biāo)準(zhǔn)，吸納繪畫書法方面的人才，為我宣傳部的發(fā)展做貢獻(xiàn)。
湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院校學(xué)生會(huì)宣傳部。
湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院10屆新生。
1.下班宣傳在大一新生晚自習(xí)期間，由部門負(fù)責(zé)人及委員分組進(jìn)行班級(jí)宣傳。吸引新生對(duì)于校學(xué)生會(huì)宣傳部的興趣。下發(fā)部門申請(qǐng)表格(可復(fù)印)，及解答他們對(duì)宣傳部的疑問。
2.食堂門口設(shè)攤宣傳部門內(nèi)部安排，輪流在食堂門口設(shè)攤招納新人，及現(xiàn)場(chǎng)咨詢。
3.黑板通知將部門面試時(shí)間及地點(diǎn)在黑板上進(jìn)行通知。
4.面試對(duì)報(bào)道人員進(jìn)行面試及了解。
5.整理報(bào)名表格及入取人員名單經(jīng)討論，選出入取名單并進(jìn)行通知。
學(xué)生會(huì)招新方案模版篇十三
一招新目的:。
為宣傳部注入新鮮血液，為宣傳部培養(yǎng)后備人才，培養(yǎng)擴(kuò)大宣傳部隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)宣傳部精神的連續(xù)性。為了更好開展宣傳部工作，實(shí)現(xiàn)宣傳部新老更替，發(fā)揮學(xué)生的主體作用。輔助學(xué)生會(huì)開展工作。提高學(xué)生的素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力，擴(kuò)展見識(shí)。
二宣傳部簡(jiǎn)介:。
作為學(xué)校學(xué)生工作的窗口，起著對(duì)內(nèi)宣傳旅游系動(dòng)態(tài)和對(duì)外展示旅游系風(fēng)貌的職責(zé)，秉承學(xué)生會(huì)全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和海報(bào)、展板、噴繪等宣傳方式的作用，有效宣傳學(xué)生會(huì)內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，做到宣傳報(bào)道的時(shí)效性和創(chuàng)意性，樹立旅游系的良好形象。
1招新對(duì)象:__級(jí)新生。
2招新人數(shù):510人(兩個(gè)設(shè)計(jì)，兩個(gè)寫字，兩個(gè)畫畫，男生占2/3)。
3招新要求:工作積極熱情，辦事嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，虛心好學(xué)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力;。
熟練電子制作軟件(ps，ai)、會(huì)毛筆字的優(yōu)先。
4招新形式:。
報(bào)名。
面試。
一個(gè)月試用考察;。
5招新時(shí)間地點(diǎn):待定。
四招新流程:。
(一)前期宣傳。
1準(zhǔn)備宣傳部相關(guān)文字資料。
2利用海報(bào)展板形式告知招新消息。
(二)報(bào)名面試。
1在規(guī)定時(shí)間將報(bào)名表交到報(bào)名處，并接受面試。
2兩名部長(zhǎng)面試，一名負(fù)責(zé)答疑。
(三)面試內(nèi)容。
1自我介紹。
2回答面試者的問題。
3部長(zhǎng)就面試的的能力進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試(學(xué)寫pop，仿畫，設(shè)計(jì))。
(四)審核確定人員名單。
1審核新干事名單并上報(bào)人數(shù)。
2紅榜公布新干事名單。
五經(jīng)費(fèi)預(yù)算:待定。
希望此次學(xué)生會(huì)、宣傳部招新能圓滿結(jié)束，讓我們一起為迎接新的挑戰(zhàn)而努力，為學(xué)生會(huì)、宣傳部美好的明天而加油，為精彩的大學(xué)生活而奮斗。
學(xué)生會(huì)招新方案模版篇十四
一招新目的：
為宣傳部注入新鮮血液，為宣傳部培養(yǎng)后備人才，培養(yǎng)擴(kuò)大宣傳部隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)宣傳部精神的連續(xù)性。為了更好開展宣傳部工作，實(shí)現(xiàn)宣傳部新老更替，發(fā)揮學(xué)生的主體作用。輔助學(xué)生會(huì)開展工作。提高學(xué)生的素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力，擴(kuò)展見識(shí)。
二宣傳部簡(jiǎn)介：
作為學(xué)校學(xué)生工作的窗口，起著對(duì)內(nèi)宣傳旅游系動(dòng)態(tài)和對(duì)外展示旅游系風(fēng)貌的職責(zé)，秉承學(xué)生會(huì)“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和海報(bào)、展板、噴繪等宣傳方式的作用，有效宣傳學(xué)生會(huì)內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，做到宣傳報(bào)道的時(shí)效性和創(chuàng)意性，樹立旅游系的良好形象。
招新細(xì)則：
1招新對(duì)象：xx級(jí)新生。
2招新人數(shù)：5—10人（兩個(gè)設(shè)計(jì)，兩個(gè)寫字，兩個(gè)畫畫，男生占2/3）。
3招新要求：工作積極熱情，辦事嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，虛心好學(xué)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力；
熟練電子制作軟件（ps，ai）、會(huì)毛筆字的優(yōu)先。
4招新形式：
報(bào)名。
面試。
一個(gè)月試用考察；
5招新時(shí)間地點(diǎn)：待定。
四招新流程：
（一）前期宣傳。
1準(zhǔn)備宣傳部相關(guān)文字資料。
2利用海報(bào)展板形式告知招新消息。
（二）報(bào)名面試。
1在規(guī)定時(shí)間將報(bào)名表交到報(bào)名處，并接受面試。
2兩名部長(zhǎng)面試，一名負(fù)責(zé)答疑。
（三）面試內(nèi)容。
1自我介紹。
2回答面試者的問題。
3部長(zhǎng)就面試的的能力進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試（學(xué)寫pop，仿畫，設(shè)計(jì)）。
（四）審核確定人員名單。
1審核新干事名單并上報(bào)人數(shù)。
2紅榜公布新干事名單。
五經(jīng)費(fèi)預(yù)算：待定。
希望此次學(xué)生會(huì)、宣傳部招新能圓滿結(jié)束，讓我們一起為迎接新的挑戰(zhàn)而努力，為學(xué)生會(huì)、宣傳部美好的明天而加油，為精彩的大學(xué)生活而奮斗。
策劃書：旅游系學(xué)生會(huì)宣傳部。
xx年6月20日。
學(xué)生會(huì)招新方案模版篇十五
為了體現(xiàn)我系的風(fēng)采和活力，提升我系的.聲譽(yù)，培養(yǎng)學(xué)生決策、解決問題和組織、表達(dá)思想能力，鍛煉學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，擬舉辦此次招新活動(dòng)。
舉辦時(shí)間、地點(diǎn)
1、舉辦時(shí)間、地點(diǎn)(待定)
報(bào)名條件
新生，專業(yè)不限，熱愛集體工作即可。
招新規(guī)則
1、本次招新活動(dòng)分為三個(gè)階段，第一階段為初選，第二階段為復(fù)選，第三階段確定人選。
2、參選學(xué)生要準(zhǔn)備個(gè)人資料及演講(自我介紹，對(duì)入學(xué)生會(huì)的看法、個(gè)人在學(xué)生會(huì)的發(fā)展前景等等)
招新前期準(zhǔn)備
時(shí)間：新生軍訓(xùn)期間、開始讀書的前幾周(開學(xué)后一個(gè)月內(nèi))
宣傳：
1、新生軍訓(xùn)期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓(xùn)的新生，培養(yǎng)感情，讓剛進(jìn)入大學(xué)生的學(xué)弟學(xué)妹理解更多關(guān)于大學(xué)生活的事情，并宣傳我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的工作情況，宣揚(yáng)我系學(xué)生會(huì)的風(fēng)采。
2、在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報(bào)，派發(fā)宣傳單。
3、到課室做動(dòng)員工作，鼓勵(lì)新生報(bào)名參加。
學(xué)生會(huì)招新方案模版篇十六
為了體現(xiàn)我系的風(fēng)采和活力，提升我系的聲譽(yù)，培養(yǎng)學(xué)生決策、解決問題和組織、表達(dá)思想能力，鍛煉學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，擬舉辦此次招新活動(dòng)。
1、舉辦時(shí)間、地點(diǎn)(待定)
報(bào)名條件
招新規(guī)則
招新前期準(zhǔn)備
時(shí)間：新生軍訓(xùn)期間、開始讀書的前幾周(開學(xué)后一個(gè)月內(nèi))
宣傳：
1、新生軍訓(xùn)期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓(xùn)的新生，培養(yǎng)感情，讓剛進(jìn)入大學(xué)生的'學(xué)弟學(xué)妹理解更多關(guān)于大學(xué)生活的事情，并宣傳我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的工作情況，宣揚(yáng)我系學(xué)生會(huì)的風(fēng)采。
2、在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報(bào)，派發(fā)宣傳單。
3、到課室做動(dòng)員工作，鼓勵(lì)新生報(bào)名參加。
學(xué)生會(huì)招新方案模版篇一
為了保證院學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、總體流程。
1、宣傳階段。
4、正式開始招新。
三、具體招新流程：
1、宣傳：
1)請(qǐng)廣播站幫忙做出一個(gè)廣告，每天播報(bào)，宣傳學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)。
2)在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報(bào)。
3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單。
4)學(xué)生會(huì)網(wǎng)站做出宣傳，通知全校師生院學(xué)生會(huì)招新通知。
1)10月11日(星期二)下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生招新動(dòng)員大會(huì)。由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)向新生介紹各個(gè)部門的職能，介紹學(xué)生會(huì)的部門設(shè)置、學(xué)生會(huì)的成績(jī)，發(fā)布學(xué)生會(huì)總體發(fā)展方向。主要參與者：學(xué)院林院長(zhǎng)、學(xué)生處處長(zhǎng)、團(tuán)委書記、各系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會(huì)干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長(zhǎng)團(tuán)支書。
3、10月12日(星期三)下午4：30，在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會(huì)各部門與學(xué)生咨詢交流活動(dòng)，介紹學(xué)生會(huì)情況，分發(fā)各部門的簡(jiǎn)介(各個(gè)部門要針對(duì)自己的部門作出相應(yīng)的宣傳單，在現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)候可供同學(xué)們了解，內(nèi)容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī))，加強(qiáng)同學(xué)對(duì)學(xué)生會(huì)的了解。為招新做好準(zhǔn)備。(宣傳部要做好此次活動(dòng)的宣傳海報(bào))。
1)申請(qǐng)：10月15—16日，以班為單位報(bào)名，需交個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)書。由班長(zhǎng)統(tǒng)一收齊于16日(13：00—14：00或20：00—21：00)交到學(xué)生會(huì)辦公室。
2)面試：全面考察申請(qǐng)者的綜合素質(zhì)(分兩輪面試)。
10月17日，開始第一輪面試，現(xiàn)場(chǎng)由所報(bào)部門主要負(fù)責(zé)人對(duì)面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報(bào)人數(shù)的百分之三十。題目由各部門負(fù)責(zé)。(女生部和文體部要做好現(xiàn)場(chǎng)的秩序及引導(dǎo)工作)。
(選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布，并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長(zhǎng)到學(xué)生會(huì)領(lǐng)取個(gè)人簡(jiǎn)介表，附班主任推薦意見)。
11月2日進(jìn)行第二輪面試，由主席團(tuán)及所報(bào)部門負(fù)責(zé)人提問，選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。題目由各部門負(fù)責(zé)。
5、公示：11月4號(hào)公示第二輪面試入選名單。
6、考核：20xx年11月4日—20xx年2月5日為期三個(gè)月的考核期?？己似陂g為試用干事，接受由各部門制定考核制度，(考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定)由相應(yīng)部門干部負(fù)責(zé)，主席團(tuán)總觀，對(duì)候選干事進(jìn)行全方位考核。
7、2月8號(hào)晚上參加轉(zhuǎn)正筆試，主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力，同時(shí)加深了新干事對(duì)學(xué)生會(huì)工作進(jìn)一步地了解，題目為秘書部負(fù)責(zé)擬定，各部門擬招干事3—4名。
9、確定名單：20xx年2月10日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單。
10、公布學(xué)生會(huì)干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))。
11、學(xué)生會(huì)成立大會(huì)，在現(xiàn)場(chǎng)公布初定學(xué)生會(huì)干事名單，參加人員：學(xué)院林院長(zhǎng)、學(xué)生處處長(zhǎng)、團(tuán)委書記、各系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會(huì)干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長(zhǎng)團(tuán)支書。
學(xué)生會(huì)招新方案模版篇二
我們招新的目的是為了給我們學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部注入新鮮的血液，納入喜歡學(xué)生會(huì)并有一定才能，能為我們學(xué)習(xí)部貢獻(xiàn)更多的學(xué)生。而一個(gè)部門要有長(zhǎng)足，良好的發(fā)展，平衡時(shí)最重要的。所以，我們所需要的并不是全才，更多的是在工作需要的每一個(gè)方面都招一個(gè)能手。
一、標(biāo)準(zhǔn)與要求：
部門應(yīng)該是個(gè)集體，大家庭，所以必須招一個(gè)充滿活力，活潑開朗，能帶動(dòng)氣氛，增進(jìn)部門間友誼的孩子。
部門間經(jīng)常會(huì)有各種體育活動(dòng)，所以有一個(gè)體育才子能carry全場(chǎng)，帶部門成員飛是極好的。
部門活動(dòng)，能留下的最好的就是照片，一個(gè)喜歡拍照擅長(zhǎng)拍照的新生也是有必要招的。
部門會(huì)舉辦或協(xié)助舉辦許多活動(dòng)，策劃書的編寫也是很重要的，所以擅長(zhǎng)策劃的人必不可少。
一兩個(gè)其貌不揚(yáng)，但任勞任怨的好孩子必須要有。(各種活動(dòng)出桌椅、搬器材、等體力活的主力軍。其他人當(dāng)然也會(huì)幫忙但不免會(huì)有許多人有其他工作。)。
擅長(zhǎng)交際，有較廣的交際圈，善于與其他部門聯(lián)系交流的同學(xué)對(duì)我們學(xué)習(xí)部在學(xué)生會(huì)的發(fā)展有幫助。擅長(zhǎng)計(jì)算機(jī)或口語的優(yōu)先考慮。
……。
總之，在我們交給他事情做去之前，首先要確定他的為人。良好的道德品質(zhì)是前提條件。其次是團(tuán)隊(duì)精神，不把集體的事當(dāng)回事的人堅(jiān)決不要。我們不要求他把部門的事放在第一位，但絕不能忽略不計(jì)。盡量要有奉獻(xiàn)精神。以上只是大概方向，需結(jié)合綜合考慮。
二、現(xiàn)場(chǎng)具體策劃：
(一)策劃思路：
第二輪的考核由四大塊組成。答辯組，辯論組，策劃組，其它組。進(jìn)入第二輪的新生選擇適合自己的組別進(jìn)行準(zhǔn)備。
(二)前期準(zhǔn)備：
準(zhǔn)備全面的答辯，辯論，策劃主題供新生選擇。準(zhǔn)備好表格以便評(píng)分。
(三)現(xiàn)場(chǎng)流程：
要求新生提前到場(chǎng)進(jìn)行選題與準(zhǔn)備。
到時(shí)間開始進(jìn)行答辯，辯論，策劃和其它表演，四個(gè)組別依次輪流。
新生展示結(jié)束后評(píng)委進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，作簡(jiǎn)單交流。
評(píng)委做好評(píng)分記錄。
注：前來面試的同學(xué)可能不是千里馬，但我們一定要做伯樂，盡力發(fā)掘他們的長(zhǎng)處，讓他們的優(yōu)勢(shì)得到充分的發(fā)揮。
(四)結(jié)束，清理現(xiàn)場(chǎng)。
學(xué)生會(huì)招新方案模版篇三
一、招新目的：新學(xué)期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會(huì)新委員，積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺(tái)，保持和發(fā)揚(yáng)學(xué)生會(huì)的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動(dòng)的組織帶頭作用這個(gè)宗旨，同時(shí)，響應(yīng)國家素質(zhì)教育要求，全面提高中學(xué)生的能力。鼓勵(lì)中學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下開展學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)。
二、招新要求與方向：
1、方向：面向全校高一、高二有志進(jìn)入校學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致;有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，個(gè)人能夠服從組織安排。
三、招新時(shí)間與地點(diǎn)：
1、招新時(shí)間：20xx年9月7日中午十二點(diǎn)前到班長(zhǎng)處報(bào)名，班長(zhǎng)在9月7號(hào)晚上7點(diǎn)至8點(diǎn)把報(bào)名表交到團(tuán)委辦公室。9月9日晚上7:30進(jìn)行面試。
2、面試地點(diǎn)：科學(xué)樓5樓多媒體室。
四、招新與錄用指導(dǎo)：
在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下，由指導(dǎo)老師和主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個(gè)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢(shì)資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部委員之間的。
學(xué)生會(huì)招新方案模版篇四
20xx九月校學(xué)生會(huì)招新方案。
20xx年九月一號(hào)到二十一號(hào)。
為宏德中學(xué)第x屆學(xué)生會(huì)組織挑選骨干力量。
高20xx級(jí)、高20xx級(jí)全體學(xué)生。
（1）招新宣傳階段：
預(yù)計(jì)宣傳從九月一號(hào)開始，由廣播，班級(jí)宣傳等形式，通過對(duì)各個(gè)部門的介紹，使高一新生對(duì)校學(xué)生會(huì)有一個(gè)初步的了解。對(duì)于每個(gè)部門的介紹，由林炯在2號(hào)晚之前以書寫宣傳材料交至宣傳部和廣播站，林炯并于宣傳期間指導(dǎo)宣傳部完成海報(bào)的制作和宣傳。并從2號(hào)開始在高一各班分發(fā)報(bào)名表格（需附一張1寸的照片），并在團(tuán)委設(shè)置為期七天的咨詢點(diǎn)。報(bào)名人員信息，入會(huì)申請(qǐng)書由團(tuán)支書或班長(zhǎng)填寫并保管，直至6號(hào)晚上交到團(tuán)委辦公室。其中報(bào)名點(diǎn)的咨詢?nèi)藛T由每個(gè)部門派出一人，共九人構(gòu)成。
注：此次宣傳活動(dòng)將持續(xù)進(jìn)行七天，主要負(fù)責(zé)部門為宣傳部和廣播站，主要負(fù)責(zé)人分別為林炯（主席團(tuán)），張玲（宣傳部），廣播站站長(zhǎng)xx，秘書處。（后附宣傳階段的策劃書）
（2）前期初選階段：
前期海選大會(huì)預(yù)定于七號(hào)下午六點(diǎn)整開始，預(yù)計(jì)將有兩百人左右，大會(huì)將分別在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳展開，每天有兩到三個(gè)部門面試，每個(gè)部門各派兩到三名學(xué)生干部擔(dān)當(dāng)評(píng)委。新生可持自己的報(bào)名表格到相應(yīng)的教室報(bào)到。其中報(bào)名表格在新生進(jìn)入教室時(shí)由秘書處的相關(guān)負(fù)責(zé)人員收集，并按所報(bào)部門整理，分類后交于該部門的負(fù)責(zé)人手里。海選分由兩個(gè)步驟，首先由新生對(duì)我們學(xué)生干部進(jìn)行關(guān)于學(xué)生會(huì)各個(gè)部門的提問，時(shí)間由我們學(xué)生干部自己把握（可視情況而定，不宜過長(zhǎng)，五分鐘左右為宜）。之后進(jìn)入新生的一分鐘自由演講和才藝展示（可自帶作品），然后我們的學(xué)生會(huì)干部將對(duì)其進(jìn)行一些關(guān)于學(xué)生活動(dòng)常見問題處理意見的提問，時(shí)間為一分鐘左右。這一階段將由學(xué)生干部對(duì)每位參賽者的表現(xiàn)進(jìn)行十分制打分，最后根據(jù)部門所需人數(shù)從高分開始錄取。其中參賽者的成績(jī)由各個(gè)部門兩到三位評(píng)委的評(píng)分相加，并在現(xiàn)場(chǎng)求出其最后得分，此項(xiàng)工作由秘書處負(fù)責(zé)。其中對(duì)于表現(xiàn)確實(shí)良好，但成績(jī)不理想的，我們將給予特別關(guān)照，使其能夠進(jìn)入到下一輪的選拔中。
此次晉級(jí)人員數(shù)量應(yīng)控制在以下數(shù)量范圍內(nèi)：（135人左右）
秘書處：15人以內(nèi)；外聯(lián)部：15人以內(nèi)；宣傳部：15人以內(nèi)；生活部：20人以內(nèi)；學(xué)習(xí)部：10人以內(nèi)；體育部：15人以內(nèi)；文娛部：10人以內(nèi)；安全部：10人以內(nèi)；紀(jì)檢部：20人以內(nèi)。
部門分配面試時(shí)間情況如下：
9月8日：
秘書處、外聯(lián)部、紀(jì)檢部
負(fù)責(zé)人：吳卓霖
9月9日：
體育部、文娛部、生活部
負(fù)責(zé)人：林炯
9月10日：
學(xué)習(xí)部、宣傳部、安全部
負(fù)責(zé)人：王、候
學(xué)生干部提問示例問題：
1、你為什么要進(jìn)入學(xué)生會(huì)？
2、在以前的學(xué)生工作中有無遇到過什么難題，是怎么解決的`？
3、當(dāng)你的學(xué)習(xí)和你的工作發(fā)生沖突的時(shí)候，你會(huì)怎樣做？
4、當(dāng)你確實(shí)完成不了交給你的工作的時(shí)候你會(huì)怎么辦？
5、你的上司有一個(gè)不好的甚至是錯(cuò)誤的決定讓你執(zhí)行，你明知道有不妥的，你會(huì)怎么做？
6、當(dāng)把你調(diào)到了一個(gè)你不想去的部門工作時(shí)，你會(huì)怎么樣？
7、你覺得自己為什么能勝任學(xué)生會(huì)這份工作？自己的長(zhǎng)處和短處分別是什么？
8、假如讓你進(jìn)入了學(xué)生會(huì)，你會(huì)從哪方面發(fā)揮？
9、假如讓你組織一次元旦晚會(huì)活動(dòng)，你會(huì)怎么做？談?wù)勀愕南敕ā?BR> 注：此次每個(gè)部門所選人數(shù)應(yīng)不少于最后確定的學(xué)生干部人數(shù)，對(duì)于此次晉級(jí)人員名單我們將張榜通知！給每個(gè)人的時(shí)間不宜過長(zhǎng)，評(píng)委應(yīng)時(shí)刻互相提醒，以防影響后續(xù)同學(xué)發(fā)揮。
（3）后期遴選階段：
這一階段初定于九月十二號(hào)下午六點(diǎn)半在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳進(jìn)行，由團(tuán)委老師做最后的挑選。
首先我們的學(xué)生干部將于六點(diǎn)半在階梯教室或百人學(xué)術(shù)提前對(duì)已經(jīng)挑選出來的人員進(jìn)行簡(jiǎn)單的筆試（筆試問題如下），筆試時(shí)間為四十分鐘，筆試完畢之后，新生坐在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳，試卷將交到評(píng)委老師手中進(jìn)行審閱。面試從七點(diǎn)十分正式開始，老師每看完一份試卷，即叫入相應(yīng)的學(xué)生進(jìn)行面試。面試完畢之后，各個(gè)部門召入人員將由老師最后裁定。
筆試問題：（請(qǐng)用簡(jiǎn)短的話語作答）
1、以自己的視角，對(duì)你所進(jìn)入的部門進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的功能闡述。
2、有人和你競(jìng)爭(zhēng)同一個(gè)職位，但他在你背后說你壞話，影響了你的競(jìng)爭(zhēng)力，你會(huì)怎么做？
3、當(dāng)你的想法和老師的想法有分歧時(shí)，你會(huì)如何？
對(duì)于最后進(jìn)入學(xué)生會(huì)各個(gè)部門的人數(shù)我們初定于此：（92人）
學(xué)習(xí)部：8人；體育部：8人；文娛部：8人；安全部：8人；秘書處：10人；外聯(lián)部：10人；宣傳部：10人；生活部：15人；紀(jì)檢部：15人。
此次晉級(jí)人員名單我們將同樣張榜通知并頒發(fā)聘書和工作證！
學(xué)生會(huì)招新方案模版篇五
學(xué)生會(huì)是學(xué)校團(tuán)委指導(dǎo)下的學(xué)生管理組織，為進(jìn)一步加強(qiáng)校學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，豐富校園文化建設(shè)，擴(kuò)充學(xué)生會(huì)后備力量，同時(shí)也給同學(xué)們提供一個(gè)鍛煉能力、施展才華的機(jī)會(huì)，團(tuán)委在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，將進(jìn)行學(xué)生會(huì)干部選拔和各部門成員招新活動(dòng)。
根據(jù)有關(guān)規(guī)范學(xué)生干部選拔機(jī)制的相關(guān)規(guī)定，按照“公開、公平、公正”的原則，面向全校學(xué)生招聘學(xué)生會(huì)干部。
一、招聘對(duì)象：
主要面向高。
一、高二年級(jí)全體學(xué)生，高三個(gè)別對(duì)學(xué)生會(huì)有興趣的同學(xué)也可參加。
二、招聘條件：
1、熱愛學(xué)生工作，富有激情，責(zé)任感強(qiáng);。
2、具有團(tuán)隊(duì)精神;。
3、精神面貌良好，在校其間無不良紀(jì)錄;。
4、有相關(guān)學(xué)生自主管理經(jīng)驗(yàn)者、團(tuán)員優(yōu)先;。
三、招聘部門職務(wù)：
4、文娛部策劃、組織文娛方面的活動(dòng)，展現(xiàn)秣中學(xué)子的風(fēng)采，營(yíng)造輕松活潑的氛圍;。
5、宣傳部學(xué)校以及學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳、設(shè)計(jì)、海報(bào)制作等;。
6、勞衛(wèi)部監(jiān)督檢查學(xué)校衛(wèi)生;開展公益勞動(dòng)活動(dòng)，參加外出實(shí)踐等。
8、宿管部協(xié)助學(xué)校監(jiān)督、檢查宿舍紀(jì)律、衛(wèi)生等備注：以上除主席團(tuán)以外各部門各設(shè)正副部長(zhǎng)一名，干事若干。
四、工作流程。
1、3月22日印刷報(bào)名表，并下發(fā)至班主任。
2、3月23日——3月30日班主任宣傳推薦階段。
3、4月2日各班上交報(bào)名表，團(tuán)委組織部匯總報(bào)名情況。
4、4月9日——4月13日選拔面試。
5、4月16日——4月20日初步確定新一屆學(xué)生會(huì)干部名單。
6、4月25日(暫定)舉辦學(xué)生會(huì)換屆大會(huì)。
五、面試考查內(nèi)容：
1、自我介紹(20分)。
2、對(duì)競(jìng)選部門的認(rèn)識(shí)(30分)。
3、臨場(chǎng)回答考官的問題(50分)。
六、補(bǔ)充說明：
1、報(bào)名表見附件。
2、報(bào)名表分發(fā)到每個(gè)班主任手中，統(tǒng)一分發(fā)。
3、高一年級(jí)班主任可以推薦本班有勝任以上職位的學(xué)生。
4、原任學(xué)生會(huì)各部門相關(guān)職務(wù)的同學(xué)也要認(rèn)真填寫報(bào)名表。
校團(tuán)委20xx年3月23日附件：報(bào)名表南京市秣陵中學(xué)學(xué)生會(huì)競(jìng)選報(bào)名表姓名性別貼照片處籍貫政治面貌班級(jí)競(jìng)選職務(wù)部、(職務(wù))擔(dān)任班級(jí)職務(wù)是否曾擔(dān)任學(xué)生會(huì)相關(guān)職務(wù)職務(wù)名稱個(gè)人簡(jiǎn)介愛好、特長(zhǎng)對(duì)學(xué)生自主管理的認(rèn)識(shí)主要獎(jiǎng)懲情況學(xué)生會(huì)招新推薦表推薦人：
姓名班級(jí)職務(wù)推薦部門推薦職位簡(jiǎn)要介紹(特長(zhǎng)等)。
學(xué)生會(huì)招新方案模版篇六
新學(xué)年開始了，為了擴(kuò)充院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的力量，同時(shí)給廣大同學(xué)施展自己才華和抱負(fù)的機(jī)會(huì)，現(xiàn)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)進(jìn)行公開招聘，廣納賢才。具體計(jì)劃如下：
一，領(lǐng)導(dǎo)小組：
指導(dǎo)老師：
負(fù)責(zé)人：
二、招新對(duì)象：06級(jí)新生。
招新要求：思想品德好，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的創(chuàng)新和交際能力，并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。
招新數(shù)量：各部門可根據(jù)實(shí)際情況自由把握。在招新進(jìn)行之前，各部部長(zhǎng)將本部門本學(xué)年的招新計(jì)劃上交院團(tuán)委。
招新形式：院系一起應(yīng)聘，以班級(jí)為單位，然后根據(jù)應(yīng)聘者的意向分開考核。
三.招新流程：
招新由報(bào)名和考核二部分組成。
(一)報(bào)名：
報(bào)名前期準(zhǔn)備部分：招新具體工作安排。
時(shí)間：*月*號(hào)——*月*號(hào)。
地點(diǎn)：涉外學(xué)院。
流程：
1)宣傳部利用海報(bào)的形式告知學(xué)生會(huì)招新信息。
2)廣播站利用廣播的形式詳細(xì)介紹學(xué)生會(huì)各部門的職責(zé)。(可參考《學(xué)生會(huì)工作守則》)。
可選擇性的播放音樂以吸引新生。
要求：1)報(bào)宣傳形式要求多樣化，形式新穎。
2)廣播站在一定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行一定數(shù)量上的必要宣傳。
3)各部門應(yīng)根據(jù)本部門的特點(diǎn)自由設(shè)計(jì)專屬展區(qū)(盡可能形式新穎有所創(chuàng)新)，且每展區(qū)至少有宣傳牌一塊(牌內(nèi)包括部門簡(jiǎn)介、主要工作、招聘要求，樣式見附件)。
二)行政招新。
時(shí)間：*月*號(hào)——*月*號(hào)。
地點(diǎn)：涉外學(xué)院。
流程：
2)在班級(jí)內(nèi)限制一定的名額進(jìn)行招新(主要看自主招新進(jìn)行的情況)，要求各專業(yè)薦優(yōu)。
3)在收表階段分門別類的整理各部門的招新情況，以利于后續(xù)工作的持續(xù)進(jìn)行。
(二)考核部分(共二輪)：
第一輪考察由競(jìng)職演講的表現(xiàn)及簡(jiǎn)歷決定，計(jì)劃如下：
前期準(zhǔn)備：1)各部門在*月*分組。生活保衛(wèi)部，文藝部負(fù)責(zé)布置會(huì)場(chǎng);體育部，外聯(lián)部負(fù)責(zé)維持會(huì)場(chǎng)秩序;辦公室負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)的茶水服務(wù);學(xué)習(xí)部，女生部負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)的計(jì)時(shí)和通分工作;組宣部，宣傳部負(fù)責(zé)...
2)由宣傳部于*月*在各學(xué)院內(nèi)出通知;。
3)廣播站于月*出*廣播通知應(yīng)聘者參加競(jìng)職演講;。
4)面試時(shí)間：*月*日：—：
面試地點(diǎn)：待定。
面試形式：應(yīng)聘者發(fā)表競(jìng)選演說并回答提問，演說不超過2分鐘;。
面試流程：a)會(huì)前的招新鼓勵(lì)大會(huì);。
b)各部按一定的順序進(jìn)行招新演講;。
c)評(píng)委老師根據(jù)應(yīng)聘者的表現(xiàn)進(jìn)行打分并由主持人即時(shí)公布;。
d)各部取前*名進(jìn)入第二輪;。
第二輪考察由實(shí)踐、面試二部分組成：
一，實(shí)踐環(huán)節(jié)：新生參與院團(tuán)委學(xué)生會(huì)近期的活動(dòng)的工作情況，按實(shí)際情況評(píng)價(jià)新生。
二，面試環(huán)節(jié)。
面試意義：
1)宣傳團(tuán)委學(xué)生會(huì)的注意方面，全方面了解應(yīng)聘者各方面的能力。
2)面試能加深新生對(duì)團(tuán)委學(xué)生會(huì)的了解，面試的過程就是對(duì)新生培訓(xùn)的過程;。
3)對(duì)面試通過的同學(xué)將最終確定為學(xué)生會(huì)的成員。
學(xué)生會(huì)招新方案模版篇七
20xx年九月一號(hào)到二十一號(hào)。
為宏德中學(xué)第一屆學(xué)生會(huì)組織挑選骨干力量。
高20xx級(jí)、高20xx級(jí)全體學(xué)生。
（1）招新宣傳階段：
預(yù)計(jì)宣傳從九月一號(hào)開始，由廣播，班級(jí)宣傳等形式，通過對(duì)各個(gè)部門的介紹，使高一新生對(duì)校學(xué)生會(huì)有一個(gè)初步的了解。對(duì)于每個(gè)部門的介紹，由林炯在2號(hào)晚之前以書寫宣傳材料交至宣傳部和廣播站，林炯并于宣傳期間指導(dǎo)宣傳部完成海報(bào)的制作和宣傳。并從2號(hào)開始在高一各班分發(fā)報(bào)名表格（需附一張1寸的照片），并在團(tuán)委設(shè)置為期七天的咨詢點(diǎn)。報(bào)名人員信息，入會(huì)申請(qǐng)書由團(tuán)支書或班長(zhǎng)填寫并保管，直至6號(hào)晚上交到團(tuán)委辦公室。其中報(bào)名點(diǎn)的.咨詢?nèi)藛T由每個(gè)部門派出一人，共九人構(gòu)成。
注：此次宣傳活動(dòng)將持續(xù)進(jìn)行七天，主要負(fù)責(zé)部門為宣傳部和廣播站，主要負(fù)責(zé)人分別為林炯（主席團(tuán)），張玲（宣傳部），廣播站站長(zhǎng)，秘書處。（后附宣傳階段的策劃書）。
（2）前期初選階段：
前期海選大會(huì)預(yù)定于七號(hào)下午六點(diǎn)整開始，預(yù)計(jì)將有兩百人左右，大會(huì)將分別在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳展開，每天有兩到三個(gè)部門面試，每個(gè)部門各派兩到三名學(xué)生干部擔(dān)當(dāng)評(píng)委。新生可持自己的報(bào)名表格到相應(yīng)的教室報(bào)到。其中報(bào)名表格在新生進(jìn)入教室時(shí)由秘書處的相關(guān)負(fù)責(zé)人員收集，并按所報(bào)部門整理，分類后交于該部門的負(fù)責(zé)人手里。海選分由兩個(gè)步驟，首先由新生對(duì)我們學(xué)生干部進(jìn)行關(guān)于學(xué)生會(huì)各個(gè)部門的提問，時(shí)間由我們學(xué)生干部自己把握（可視情況而定，不宜過長(zhǎng)，五分鐘左右為宜）。之后進(jìn)入新生的一分鐘自由演講和才藝展示（可自帶作品），然后我們的學(xué)生會(huì)干部將對(duì)其進(jìn)行一些關(guān)于學(xué)生活動(dòng)常見問題處理意見的提問，時(shí)間為一分鐘左右。這一階段將由學(xué)生干部對(duì)每位參賽者的表現(xiàn)進(jìn)行十分制打分，最后根據(jù)部門所需人數(shù)從高分開始錄取。其中參賽者的成績(jī)由各個(gè)部門兩到三位評(píng)委的評(píng)分相加，并在現(xiàn)場(chǎng)求出其最后得分，此項(xiàng)工作由秘書處負(fù)責(zé)。其中對(duì)于表現(xiàn)確實(shí)良好，但成績(jī)不理想的，我們將給予特別關(guān)照，使其能夠進(jìn)入到下一輪的選拔中。
此次晉級(jí)人員數(shù)量應(yīng)控制在以下數(shù)量范圍內(nèi)：（135人左右）。
秘書處：15人以內(nèi)。
外聯(lián)部：15人以內(nèi)。
宣傳部：15人以內(nèi)。
生活部：20人以內(nèi)。
學(xué)習(xí)部：10人以內(nèi)。
體育部：15人以內(nèi)。
文娛部：10人以內(nèi)。
安全部：10人以內(nèi)。
紀(jì)檢部：20人以內(nèi)。
部門分配面試時(shí)間情況如下：
學(xué)生會(huì)招新方案模版篇八
為了踐行我院堅(jiān)持“學(xué)工并舉、崇尚實(shí)用”的辦學(xué)理念以及“明德、博學(xué)、求真、致用”的校訓(xùn)；為了樹立我系品牌形象，增強(qiáng)我系在xxxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院的影響力和知名度；為了我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的壯大，體現(xiàn)我系的風(fēng)采和活力，提升我系的聲譽(yù)，培養(yǎng)學(xué)生決策、解決問題和組織、表達(dá)思想能力，鍛煉學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，擬舉辦此次招新活動(dòng)。
二、組織單位。
主辦單位：xxxx學(xué)院工商管理系。
承辦單位：工商管理系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)。
三、舉辦時(shí)間、地點(diǎn)。
舉辦時(shí)間、地點(diǎn)（待定）。
四、報(bào)名條件。
惠州經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理系10級(jí)新生，專業(yè)不限，熱愛集體工作即可。
五、招新規(guī)則。
1、本次招新活動(dòng)分為三個(gè)階段，第一階段為初選，第二階段為復(fù)選，第三階段確定人選。
2、參選學(xué)生要準(zhǔn)備個(gè)人資料及演講（自我介紹，對(duì)入學(xué)生會(huì)的看法、個(gè)人在學(xué)生會(huì)的發(fā)展前景等等）。
六、重要內(nèi)容。
1、招新前期準(zhǔn)備。
時(shí)間：新生軍訓(xùn)期間、開始讀書的前幾周（開學(xué)后一個(gè)月內(nèi)）。
2、宣傳：
（1）新生軍訓(xùn)期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓(xùn)的新生，培養(yǎng)感情，讓剛進(jìn)入大學(xué)生的學(xué)弟學(xué)妹理解更多關(guān)于大學(xué)生活的事情，并宣傳我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的工作情況，宣揚(yáng)我系學(xué)生會(huì)的風(fēng)采。
（2）在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報(bào)，派發(fā)宣傳單。
（3）到課室做動(dòng)員工作，鼓勵(lì)新生報(bào)名參加。
學(xué)生會(huì)招新方案模版篇九
三、活動(dòng)對(duì)象：信息工程學(xué)院14級(jí)新生。
四、活動(dòng)宗旨：為團(tuán)總支學(xué)生會(huì)注入新鮮血液,使團(tuán)總支學(xué)生會(huì)發(fā)展更好。
五、活動(dòng)流程：
（1）9月18日，各部門成員到新生責(zé)任教室參加新老生交流會(huì)，并且宣傳團(tuán)總支學(xué)生會(huì)，鼓勵(lì)他們加入，同時(shí)通過互動(dòng)對(duì)他們進(jìn)行大致了解，發(fā)掘、吸納人才。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)我們?cè)簣F(tuán)總支學(xué)生會(huì)的.重要性，在院學(xué)生會(huì)里做事更能鍛煉能力等，在最后時(shí)段發(fā)放申請(qǐng)表。
注意：在收取新生的申請(qǐng)表時(shí)注意不要遺漏，整理好放在專門的盒子里。
學(xué)生會(huì)招新方案模版篇十
這又是新的一個(gè)學(xué)期，伴隨著前一個(gè)學(xué)年度工作的結(jié)束。新的一年學(xué)生會(huì)將繼續(xù)努力，創(chuàng)造佳績(jī)。學(xué)生會(huì)也即將迎來部門招新，本次招新，我們本著吸納優(yōu)秀合適人才，維持部門蒸蒸日上的發(fā)展，將會(huì)慎重，公平挑選新人。
充滿活力，積極向上，洋溢熱情的新生是我們部門有效發(fā)展的保證。只有新鮮血液的注入，工作才能更上一層樓。
（一）部門氣息：
團(tuán)結(jié)合作，誠信高效，友好關(guān)懷。
（二）部門職能：
維系學(xué)院各組織間的交流學(xué)習(xí)紐帶，搭建從化各兄弟院校間的友好情誼。通過與外界商家洽談，為活動(dòng)籌集經(jīng)費(fèi)。
（三）部門概述：
學(xué)生會(huì)是一個(gè)充滿活力和團(tuán)結(jié)，機(jī)遇與挑戰(zhàn)，競(jìng)爭(zhēng)和鍛煉的部門，展現(xiàn)你我，溝通你我，歡笑你我！
能言善辯，自信，思維敏捷，應(yīng)變和溝通能力較強(qiáng)，有毅力有責(zé)任心，以及一定的組織策劃能力與創(chuàng)新精神。其中突出為強(qiáng)調(diào)作為團(tuán)隊(duì)的合作精神和組織紀(jì)律性，有自我奉獻(xiàn)精神和團(tuán)結(jié)互助精神。
20xx級(jí)新生和有意之人。
學(xué)生會(huì)創(chuàng)辦兩年，自從上一年擴(kuò)招，與部門的隊(duì)伍整理，已經(jīng)初步成為一支凝聚心比較重的隊(duì)伍。今年，我們繼續(xù)秉承人多力量大的原理，預(yù)計(jì)招新最終人數(shù)為8名。
初定為三輪，具體時(shí)間待定。
第一輪：
招新人數(shù)：22—28。
考察方式：1分鐘自我介紹，暢談對(duì)學(xué)生會(huì)的認(rèn)識(shí)與期待。
考察重點(diǎn)：側(cè)重考察禮貌，語言表達(dá)和應(yīng)變能力，個(gè)人氣質(zhì)等問題作為參考因素。
第二輪：13人左右。
考察方式：面試與設(shè)定主題探討。
考察重點(diǎn)：面試態(tài)度與組織紀(jì)律，還有對(duì)學(xué)生會(huì)工作熱情。
第三輪：10人進(jìn)入實(shí)習(xí)期。
錄?。和ㄟ^三輪考驗(yàn)，敲定最終人選。最終錄取的不一定事最優(yōu)秀的但必須是最合適的。
一、短期工作計(jì)劃：
二、長(zhǎng)期工作計(jì)劃：
1、招新完成的后期培訓(xùn)：
錄取的新干事要經(jīng)過為期一個(gè)月地培訓(xùn)以了解學(xué)生會(huì)的具體工作，為熟悉方便工作鋪路。主要培訓(xùn)內(nèi)容為，學(xué)生會(huì)必須的禮貌用語，個(gè)人著裝，語言尺度和如何與外人破冰，最后是策劃書的寫作。
2、安排素拓活動(dòng)，讓整個(gè)部門團(tuán)結(jié)起來，友好起來。
3、校運(yùn)會(huì)的工作安排。
4、經(jīng)過上一年的拉贊助，整理商家通訊錄，并爭(zhēng)取與他們建立聯(lián)系及相關(guān)工作，以優(yōu)良的作風(fēng)及高效的工作建立良好的信譽(yù)，達(dá)成長(zhǎng)久的合作關(guān)系。
5、與各兄弟院校交流學(xué)習(xí)，保持良好關(guān)系。
6、全體干事總結(jié)工作教訓(xùn)，以進(jìn)一步提高工作效率。
7、與其他部門進(jìn)行有意義的活動(dòng)，培養(yǎng)組織歸屬感。
學(xué)生會(huì)招新方案模版篇十一
宣傳部總是充當(dāng)著一個(gè)鼓號(hào)手，一個(gè)開路先鋒的作用，作為社聯(lián)的一個(gè)重要部門，由于其工作的性質(zhì)和本身的功能，決定了它不僅要讓社聯(lián)更好地發(fā)展，而且還要積極地配合其它部門開展各種活動(dòng)。
同時(shí)為了更好地做好宣傳工作，在面對(duì)新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，我部門對(duì)本學(xué)期社團(tuán)活動(dòng)工作及計(jì)劃展望如下：
1、招新前期工作：
1)進(jìn)行招新的前期宣傳工作，到班里口頭宣傳社聯(lián)簡(jiǎn)介及職能，介紹社聯(lián)。
成績(jī)，鼓勵(lì)新生踴躍競(jìng)眩。
2)制作海報(bào)更進(jìn)一步地進(jìn)行招新宣傳。
3)嚴(yán)格選拔，認(rèn)真對(duì)待此招新工作，積極發(fā)現(xiàn)人才，并在此過程中，加大對(duì)。
社聯(lián)及社團(tuán)的宣傳。
2、招新后期工作：(工作交接及新干部的培訓(xùn))。
1)社聯(lián)新招到的這一批干部,人數(shù)要求宜精不宜多,暫定為4位,預(yù)計(jì)美術(shù)人。
才2名,書寫方面2名。
2)必須與新干事先交流思想，讓其熟悉宣傳部的工作，以達(dá)到工作效率。
3、社宣常規(guī)活動(dòng)：
1)配合組織部對(duì)每月優(yōu)秀社團(tuán)的評(píng)比活動(dòng)進(jìn)行頒布。
2)對(duì)社團(tuán)活動(dòng)海報(bào)進(jìn)行統(tǒng)一的規(guī)范，要求其粘貼地點(diǎn)與大小組內(nèi)容與形式。
鼓勵(lì)其積極創(chuàng)新，以海報(bào)、宣傳報(bào)為主要形式用鮮明新穎的色彩和藝術(shù)字體及圖畫來吸引大家的眼球。
3)節(jié)日及活動(dòng)前要出好高質(zhì)海報(bào)，使社聯(lián)形象深入人心。
4、擴(kuò)展思路：
1)配合所有其它部門的活動(dòng)宣傳，確保我系每項(xiàng)社團(tuán)學(xué)生活動(dòng)的順利開展。
由于宣傳部的工作多難免會(huì)有沖突，所以為使宣傳工作到位，希望其它部門有建。
議提前通知我部，以便本部門有更充分的時(shí)間去設(shè)計(jì)，創(chuàng)作。
2)對(duì)本學(xué)期的各項(xiàng)宣傳工作進(jìn)行備案，盡量詳細(xì)、完整地把宣傳工作記錄保存下來并和各部門密切合作，全方位多層次的開展宣傳工作。
3)與團(tuán)、學(xué)的宣傳部部長(zhǎng)保持緊密聯(lián)系，加強(qiáng)交流，努力開展宣傳我系的特色活動(dòng);。
4)適時(shí)開展系書法、墻報(bào)、繪畫等形式靈活的比賽，充分挖掘我系同學(xué)們的宣傳才華，加強(qiáng)系文化氛圍，開發(fā)出一片新的宣傳陣地。
5)隨著學(xué)校社團(tuán)的不斷發(fā)展，社聯(lián)也在不停的壯大，建立一個(gè)屬于自已的會(huì)徽十分必要，可在既豐富自已文化的同時(shí)提升我系形象。
相信這界團(tuán)學(xué)社一定會(huì)給予宣傳部各方面的支持，共同把宣傳工作做好。
以上就是我部對(duì)以后工作的計(jì)劃、展望，如有疏漏及不當(dāng)之處望領(lǐng)導(dǎo)指點(diǎn)訂正。我們將攜手把新一年的工作做到最好。
學(xué)生會(huì)招新方案模版篇十二
開學(xué)第一星期地點(diǎn)：食堂門口(面試a4大教室)。
湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所全日制國有公辦高職院校。我院秉承全方面發(fā)展，提高專業(yè)知識(shí)能力，開拓學(xué)生個(gè)性發(fā)展。使得我院學(xué)生在校優(yōu)秀，出社會(huì)也是一代人才。
20xx年新學(xué)年，我院又將開始迎來繁忙的新生入學(xué)式。為使我院校學(xué)生會(huì)的隊(duì)伍更加龐大，實(shí)力更加雄厚，我院校學(xué)生會(huì)各個(gè)部門將嚴(yán)格按守部門納新規(guī)則，吸納有助于我院校學(xué)生會(huì)發(fā)展的新新人才。
為宣傳部添加活力，增強(qiáng)部門實(shí)力學(xué)生會(huì)。發(fā)揮組員實(shí)力，展示個(gè)人風(fēng)采。
個(gè)性創(chuàng)新發(fā)展是我宣傳部的宗旨。因此，我宣傳部將以想法具個(gè)性，思維夠創(chuàng)新，無刻求發(fā)展為標(biāo)準(zhǔn)，吸納繪畫書法方面的人才，為我宣傳部的發(fā)展做貢獻(xiàn)。
湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院校學(xué)生會(huì)宣傳部。
湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院10屆新生。
1.下班宣傳在大一新生晚自習(xí)期間，由部門負(fù)責(zé)人及委員分組進(jìn)行班級(jí)宣傳。吸引新生對(duì)于校學(xué)生會(huì)宣傳部的興趣。下發(fā)部門申請(qǐng)表格(可復(fù)印)，及解答他們對(duì)宣傳部的疑問。
2.食堂門口設(shè)攤宣傳部門內(nèi)部安排，輪流在食堂門口設(shè)攤招納新人，及現(xiàn)場(chǎng)咨詢。
3.黑板通知將部門面試時(shí)間及地點(diǎn)在黑板上進(jìn)行通知。
4.面試對(duì)報(bào)道人員進(jìn)行面試及了解。
5.整理報(bào)名表格及入取人員名單經(jīng)討論，選出入取名單并進(jìn)行通知。
學(xué)生會(huì)招新方案模版篇十三
一招新目的:。
為宣傳部注入新鮮血液，為宣傳部培養(yǎng)后備人才，培養(yǎng)擴(kuò)大宣傳部隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)宣傳部精神的連續(xù)性。為了更好開展宣傳部工作，實(shí)現(xiàn)宣傳部新老更替，發(fā)揮學(xué)生的主體作用。輔助學(xué)生會(huì)開展工作。提高學(xué)生的素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力，擴(kuò)展見識(shí)。
二宣傳部簡(jiǎn)介:。
作為學(xué)校學(xué)生工作的窗口，起著對(duì)內(nèi)宣傳旅游系動(dòng)態(tài)和對(duì)外展示旅游系風(fēng)貌的職責(zé)，秉承學(xué)生會(huì)全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和海報(bào)、展板、噴繪等宣傳方式的作用，有效宣傳學(xué)生會(huì)內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，做到宣傳報(bào)道的時(shí)效性和創(chuàng)意性，樹立旅游系的良好形象。
1招新對(duì)象:__級(jí)新生。
2招新人數(shù):510人(兩個(gè)設(shè)計(jì)，兩個(gè)寫字，兩個(gè)畫畫，男生占2/3)。
3招新要求:工作積極熱情，辦事嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，虛心好學(xué)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力;。
熟練電子制作軟件(ps，ai)、會(huì)毛筆字的優(yōu)先。
4招新形式:。
報(bào)名。
面試。
一個(gè)月試用考察;。
5招新時(shí)間地點(diǎn):待定。
四招新流程:。
(一)前期宣傳。
1準(zhǔn)備宣傳部相關(guān)文字資料。
2利用海報(bào)展板形式告知招新消息。
(二)報(bào)名面試。
1在規(guī)定時(shí)間將報(bào)名表交到報(bào)名處，并接受面試。
2兩名部長(zhǎng)面試，一名負(fù)責(zé)答疑。
(三)面試內(nèi)容。
1自我介紹。
2回答面試者的問題。
3部長(zhǎng)就面試的的能力進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試(學(xué)寫pop，仿畫，設(shè)計(jì))。
(四)審核確定人員名單。
1審核新干事名單并上報(bào)人數(shù)。
2紅榜公布新干事名單。
五經(jīng)費(fèi)預(yù)算:待定。
希望此次學(xué)生會(huì)、宣傳部招新能圓滿結(jié)束，讓我們一起為迎接新的挑戰(zhàn)而努力，為學(xué)生會(huì)、宣傳部美好的明天而加油，為精彩的大學(xué)生活而奮斗。
學(xué)生會(huì)招新方案模版篇十四
一招新目的：
為宣傳部注入新鮮血液，為宣傳部培養(yǎng)后備人才，培養(yǎng)擴(kuò)大宣傳部隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)宣傳部精神的連續(xù)性。為了更好開展宣傳部工作，實(shí)現(xiàn)宣傳部新老更替，發(fā)揮學(xué)生的主體作用。輔助學(xué)生會(huì)開展工作。提高學(xué)生的素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力，擴(kuò)展見識(shí)。
二宣傳部簡(jiǎn)介：
作為學(xué)校學(xué)生工作的窗口，起著對(duì)內(nèi)宣傳旅游系動(dòng)態(tài)和對(duì)外展示旅游系風(fēng)貌的職責(zé)，秉承學(xué)生會(huì)“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和海報(bào)、展板、噴繪等宣傳方式的作用，有效宣傳學(xué)生會(huì)內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，做到宣傳報(bào)道的時(shí)效性和創(chuàng)意性，樹立旅游系的良好形象。
招新細(xì)則：
1招新對(duì)象：xx級(jí)新生。
2招新人數(shù)：5—10人（兩個(gè)設(shè)計(jì)，兩個(gè)寫字，兩個(gè)畫畫，男生占2/3）。
3招新要求：工作積極熱情，辦事嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，虛心好學(xué)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力；
熟練電子制作軟件（ps，ai）、會(huì)毛筆字的優(yōu)先。
4招新形式：
報(bào)名。
面試。
一個(gè)月試用考察；
5招新時(shí)間地點(diǎn)：待定。
四招新流程：
（一）前期宣傳。
1準(zhǔn)備宣傳部相關(guān)文字資料。
2利用海報(bào)展板形式告知招新消息。
（二）報(bào)名面試。
1在規(guī)定時(shí)間將報(bào)名表交到報(bào)名處，并接受面試。
2兩名部長(zhǎng)面試，一名負(fù)責(zé)答疑。
（三）面試內(nèi)容。
1自我介紹。
2回答面試者的問題。
3部長(zhǎng)就面試的的能力進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試（學(xué)寫pop，仿畫，設(shè)計(jì)）。
（四）審核確定人員名單。
1審核新干事名單并上報(bào)人數(shù)。
2紅榜公布新干事名單。
五經(jīng)費(fèi)預(yù)算：待定。
希望此次學(xué)生會(huì)、宣傳部招新能圓滿結(jié)束，讓我們一起為迎接新的挑戰(zhàn)而努力，為學(xué)生會(huì)、宣傳部美好的明天而加油，為精彩的大學(xué)生活而奮斗。
策劃書：旅游系學(xué)生會(huì)宣傳部。
xx年6月20日。
學(xué)生會(huì)招新方案模版篇十五
為了體現(xiàn)我系的風(fēng)采和活力，提升我系的.聲譽(yù)，培養(yǎng)學(xué)生決策、解決問題和組織、表達(dá)思想能力，鍛煉學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，擬舉辦此次招新活動(dòng)。
舉辦時(shí)間、地點(diǎn)
1、舉辦時(shí)間、地點(diǎn)(待定)
報(bào)名條件
新生，專業(yè)不限，熱愛集體工作即可。
招新規(guī)則
1、本次招新活動(dòng)分為三個(gè)階段，第一階段為初選，第二階段為復(fù)選，第三階段確定人選。
2、參選學(xué)生要準(zhǔn)備個(gè)人資料及演講(自我介紹，對(duì)入學(xué)生會(huì)的看法、個(gè)人在學(xué)生會(huì)的發(fā)展前景等等)
招新前期準(zhǔn)備
時(shí)間：新生軍訓(xùn)期間、開始讀書的前幾周(開學(xué)后一個(gè)月內(nèi))
宣傳：
1、新生軍訓(xùn)期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓(xùn)的新生，培養(yǎng)感情，讓剛進(jìn)入大學(xué)生的學(xué)弟學(xué)妹理解更多關(guān)于大學(xué)生活的事情，并宣傳我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的工作情況，宣揚(yáng)我系學(xué)生會(huì)的風(fēng)采。
2、在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報(bào)，派發(fā)宣傳單。
3、到課室做動(dòng)員工作，鼓勵(lì)新生報(bào)名參加。
學(xué)生會(huì)招新方案模版篇十六
為了體現(xiàn)我系的風(fēng)采和活力，提升我系的聲譽(yù)，培養(yǎng)學(xué)生決策、解決問題和組織、表達(dá)思想能力，鍛煉學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，擬舉辦此次招新活動(dòng)。
1、舉辦時(shí)間、地點(diǎn)(待定)
報(bào)名條件
招新規(guī)則
招新前期準(zhǔn)備
時(shí)間：新生軍訓(xùn)期間、開始讀書的前幾周(開學(xué)后一個(gè)月內(nèi))
宣傳：
1、新生軍訓(xùn)期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓(xùn)的新生，培養(yǎng)感情，讓剛進(jìn)入大學(xué)生的'學(xué)弟學(xué)妹理解更多關(guān)于大學(xué)生活的事情，并宣傳我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的工作情況，宣揚(yáng)我系學(xué)生會(huì)的風(fēng)采。
2、在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報(bào)，派發(fā)宣傳單。
3、到課室做動(dòng)員工作，鼓勵(lì)新生報(bào)名參加。