總結是一個重要的學習方法，可以提高我們的思考和分析能力?？偨Y要圍繞核心要素展開，逐條點評與之相關的成果、問題和感悟。這些總結范文涵蓋了不同領域和不同層次的總結經(jīng)驗，值得參考借鑒。
瓦斯監(jiān)控員工作總結篇一
我礦自20xx年x月x日開工至20xx年x月x日期間，通風科根據(jù)按照《瓦斯治理示范礦井評估標準考核細則》及集團公司關于《礦井瓦斯綜合治理考核辦法》中的相關規(guī)定及要求，逐步改進完善礦井瓦斯綜合治理工作?，F(xiàn)將我礦井20xx年第一季度瓦斯綜合治理工作匯報如下：
我礦煤層賦存條件和地質構筑簡單，為低瓦斯及局部高瓦斯區(qū)域礦井。礦井五大災害中，唯有瓦斯對我礦井的威害性最大。為此礦級領導高度重視，要求通風科嚴格根據(jù)《瓦斯治理示范礦井評估標準考核細則》及集團公司關于《礦井瓦斯綜合治理考核辦法》中的相關規(guī)定及要求認真制度每月瓦斯治理計劃，并根據(jù)月初所制定的計劃逐步落實相關工作。在相關礦領導的指導下及相關部門的配合下，礦井第一季度的瓦斯綜合整治取得了一定的成效。具體表現(xiàn)在：
1、煤礦產(chǎn)量較20xx年第四季度明顯增加。
2、沒有一次瓦斯超限事故（標校、瓦斯電閉鎖實驗除外）
3、無瓦斯事故發(fā)生。
1、在集團層面上：集團公司強化政策措施的指導作用，增強了我礦井瓦斯治理動力。
集團公司堅持每月召開一次安辦會，研究安全生產(chǎn)中的重大問題，并聽取礦井的瓦斯治理工作總結及下步治理工作計劃。并不定時派遣集團公司安全總、總工辦同志經(jīng)常深入我礦第一線檢查指導煤礦安全生產(chǎn)和瓦斯治理工作，為我礦井的瓦斯治理工作指明方向。同時加大礦井安全費用的投入，使得礦井在硬件設施上有了保障。
2、礦井層面上：“引爆創(chuàng)新思想，安全經(jīng)濟有效”是礦井本年度第一季度瓦斯綜合治理的理念。
根據(jù)礦井的瓦斯涌出情況及礦井現(xiàn)具備的條件，在不增加投入的情況下，召集礦井各單位、各部門相關人員進行頭腦風暴。通過不斷的提出、研討、實踐。真真切切既安全有效的做好瓦斯治理工作。
3、日常管理：我礦井制定了周密的日常檢查工作，切實做到了不安全不生產(chǎn)的安全生產(chǎn)管理理念。
（1）、每班要求安全員、瓦檢員必須對重點區(qū)域（綜采工作面，上隅角、后溜、深孔爆破處）進行檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時采措施進行處理。針對于臨時停工的掘進工作面，瓦檢員也必須每班兩次的正常巡檢。并對本班次所檢查出的隱患在交接班期間交接清楚，以便下班次的瓦檢員重點檢測。
（2）、每周三要求相關礦領導、科隊領導對礦井的局部通風機、密閉進行專項檢查。檢查局部通風機三專兩閉鎖是否正常。是否能正常倒臺，倒臺情況是否真實。密閉墻體是否完好，密閉內外壓差，瓦斯、二氧化碳、一氧化碳等氣體情況以及密閉內是否有自然發(fā)火的跡象。
（3）、監(jiān)控系統(tǒng)24小時運行，切實做到實時監(jiān)控。每天安排兩名監(jiān)控維修工下井進行日常巡檢工作。確保各類傳感器處于正常的監(jiān)控狀態(tài)。確保采掘工作面所懸掛的傳感器按要求進行懸掛。每十天進行一次閉鎖實驗。每七天對井下各類傳感器進行標校工作。切實做到監(jiān)控有效。
（4）、隱患整改力度。集團公司要求我礦“小隱患不出班，大隱患不出天?！贬槍﹄[患，礦井要求我們切實做到用整改隱患保障生命的安全生產(chǎn)理念教導我們，不要讓你的麻痹讓隱患取走你的生命。在自己能力范圍內的要及時進行處理，超出個人能力范圍的要及時上報上級領導，采取措施在最短的時間內處理。
（5）、每月制定瓦斯巡檢計劃。通風科每月根據(jù)礦井的實行生產(chǎn)情況，制定符合實際情況的瓦斯檢查計劃。杜絕了漏檢事故的發(fā)生。
（6）、通風科制定制度。要求每班次瓦檢員所所負責區(qū)域內綜采工作面、上隅角、后溜等重點區(qū)域的瓦斯向通風科上報兩次。以便通風科能及時掌握井下氣體變化情況，出現(xiàn)問題可以及時采取有效措施。
4、通風可靠我礦嚴格按照《瓦斯治理示范達標礦井評估標準考核細則》中的相關要求，對礦井的通風系統(tǒng)進行隨時檢查工作。
（1）、每十天對井下各地點的風量進行測定工作。巷道貫通調風期間隨時對井下的風量進行測定工作，以確保各地點的風量達到所需風量。杜絕了所謂的風流紊亂、無風、微風等類似現(xiàn)象的發(fā)生。
（2）、每天班前會上都會強調瓦檢員在巡查過程中要留意下通風設施，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，通風部門每個月都會組織一次一通三防專項大檢查，有針對性，有目的對一通三防進行一次徹底檢查。確保通風系統(tǒng)安全可靠。
（3）、局部通風機及風筒管理是礦井掘進工作面通風管理的重中之中，通風科要求早班瓦檢員必須對局部通風機進行倒臺工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向調度室匯報。風筒到掘進工作面迎頭的距離不能超過5米。并在巡查過程中要認真檢查風筒的完好情況，及風筒接頭處的反壓邊是否做到位。
（4）、綜采工作面的導風障管理工作也是上隅角瓦斯管理的重中之重。無論在通風隊班前會上，還是在礦井晨會、礦區(qū)廣播上，都一再強調上隅角瓦斯管理的重要性。
5、管理倒位“安全靠管理”理念已經(jīng)深入到每個管理者的思想中。礦級領導在晨會上一再強調，安全離不開管理，而管理不到位往往也會造成巨大的事故。
（1）班前會每次班前會上，礦井要求沒有下井的技術員、隊長、科長、副總、副礦長等都必須參加本單位的班前會，強調井下的通風、瓦斯、安全、生產(chǎn)間的關系及其重要性。
（2）聚焦副礦級以上領導分單位負責，聚焦區(qū)隊職工的思想，切實做到一心用在工作上，以防出現(xiàn)由于職工注意力不集中，思想分散而造成瓦斯超限或其他瓦斯事故。
（3）深入一線礦井要求、技術員、隊長都個月必須不低于28個井，副總科長不低于25個井，副礦級領導不能低于20個井。全部深入到一線，切實做到管理到位了，為礦井的瓦斯治理工作提供了保障工作。
第一季度瓦斯綜合治理所取得的成效是可喜的，但還是沒有專項的安全技術措施來進行瓦斯治理?！耙幻嬉徊摺钡墓芾矸椒w現(xiàn)出了針對性，對礦井的瓦斯管理工作而言，此管理辦法作用要比籠統(tǒng)的，沒有針對性的"治理要好的太多。所以，第二季度的瓦斯綜合治理工作，我礦會從現(xiàn)場的實際情況考慮，在有限的條件下，制定出更加切合實際的瓦斯綜合治理方案，為礦井的安全生產(chǎn)護好航。
瓦斯監(jiān)控員工作總結篇二
1、交接-班制度是上下班之間交待情況，保證設備連續(xù)運行的一項重要制度。
2、值班人員交接-班時必須認真交待，做到手續(xù)清，責任明，上下銜接、交-班要把情況介紹清楚，接-班要認真接-班。接-班人員嚴格按照“手指口述”逐條確認。
3、交-班要做到設備、工具、圖紙、資料記錄寫清楚明白。
4、接-班人未到班、交-班人員應堅守崗位，不得脫崗。
5、交接完畢，雙方簽字。
1．交清分工區(qū)域內的通風、瓦斯和生產(chǎn)情況，有無異常，若有異常是如何處理的，是否需要進一步處理和應采取何種措施。
2．交清分工區(qū)域內各種設施，包括通風、防塵、防火、防突、局部通風以及瓦斯監(jiān)測等有關設備和裝置的狀態(tài)，是否需要維修、增設或拆除。
3．交清分工區(qū)域內原來和新發(fā)生的各種隱患，當班處理情況和需要如何繼續(xù)處理。
4．交清有關領導對某項工作指示的落實情況和還需要請示的問題。
5．其他應該交接的工作內容。
接-班人對交接內容了解清楚后，交接-班人必須在交接手冊上互相簽字，做到有據(jù)可查。
瓦斯檢查交接-班制度
一、瓦斯檢量員必須在井下指定地點交接-班，井下交接-班的地點由項目部總工、項目經(jīng)理根據(jù)井下的'情況確定。
二、井下工作面或其它地點發(fā)生的瓦斯積聚或瓦斯超限沒有處理或沒有處完畢、無計劃停風區(qū)域一律在現(xiàn)場交接-班，否則按未交接-班處理。
三、瓦檢員對負責的區(qū)域檢查瓦斯及其它情況無異常，必須在當班的第一次檢查瓦斯后，在指定地點向項目部匯報后，方能到指定地點交接-班；若當班仍在繼續(xù)作業(yè)必須待工人全部離開后，瓦檢員最后一次檢查瓦斯并向項目部匯報后方能到指定地點進行交接-班，否則按脫崗處理。
四、瓦檢員交接-班程序是：當班瓦檢員必須把當班所負責區(qū)域的瓦斯、通風系統(tǒng)、通風設施、安全防護設施、監(jiān)測設施等向下班交待清楚，并在瓦檢員手冊上簽字，接-班瓦檢員在相應欄簽字，若發(fā)現(xiàn)未簽字或代簽等虛假情況，一律按未交接處理。
五、當班瓦斯員出井后，必須將手冊交項目工程部審查，瓦斯檢查手冊實行集中管理，并保存一年備查。
六、瓦斯檢查員若違反井下交接-班制度，將給予經(jīng)濟處罰；若必發(fā)生脫崗不執(zhí)行現(xiàn)場交接-班制度，給予開除處理。
瓦斯監(jiān)控員工作總結篇三
根據(jù)朔煤經(jīng)通字【20xx】90號文件精神，貫徹同煤經(jīng)通字【20xx】251號文件《關于開展“瓦斯治理月”活動的通知》的通知，為進一步推動瓦斯綜合治理工作，防止瓦斯事故發(fā)生，集團公司將四月定為“瓦斯治理月”，重點強化瓦斯防治裝備，落實瓦斯防治措施，提高瓦斯防治效果，突出瓦斯防治現(xiàn)場管理，切斷瓦斯事故源頭，從而實現(xiàn)瓦斯零超限之目標。
xx煤電公司通風區(qū)按照文件要求開展自糾自查工作，根據(jù)以上要求于4月25日前對全礦井進行了全覆蓋的安全隱患大排查，并于5月前陸續(xù)治理完善。具體如下：
1、現(xiàn)場檢查，井下所有用風地點全部實行分區(qū)通風，風量充足，配風合理。局部通風機全部實行雙風機、雙電源自動切換，且使用正常。通風設施符合標準，質量可靠。
2、本月砌筑調節(jié)風窗6道；砌筑永久密閉2道、風門4道；砌筑風橋4座；打設柵欄8道；拆除風門2道、調節(jié)風窗2道；修抹調節(jié)2道、密閉20道；維修風門6道。
3、計劃購置煙霧傳感器10臺、風筒傳感器5套、甲烷傳感器20臺、co傳感器10臺、光干涉甲烷檢定器30臺、風表15臺、便攜式甲烷、氧氣檢測報警儀20臺、便攜式一氧化碳檢測儀30臺。
4、對井下員工進行了第二期的壓縮氧自救器培訓，更好的保障了員工井下作業(yè)的安全系數(shù)。
5、進一步完善了礦井放炮管理，放炮器的管理、維修，分別由瓦斯隊、監(jiān)測大隊和機電科負責，進一步完善了“一炮三檢”及“三人聯(lián)鎖放炮制”，為杜絕瓦斯事故，保證礦井安全生產(chǎn)提供了更加可靠的保障。
6、嚴格落實集團公司“雙基”建設標準，對井下“一通三防”設施、設備進行檢查維護，對存在隱患的設施進行加固，對老化設備進行出井檢修或更換，強化基礎設施及設備的管理。
7、井下監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)運行正常可靠，數(shù)據(jù)準確，并按要求聯(lián)網(wǎng)，保證雙回路供電；監(jiān)控中心站實行24小時雙崗職守，流程通暢，應急響應迅速，制度完善齊全；井下各地點傳感器設置齊全，數(shù)據(jù)準確、每月分3旬進行調校，一氧化碳傳感器保證30%備用，其它傳感器保證20%備用，備用充足；系統(tǒng)管理機構完善，系統(tǒng)管理完備、高效，維護人員持證上崗。
在今后的生產(chǎn)工作中，xx煤電公司通風區(qū)會繼續(xù)認真貫徹落實瓦斯治理指導思想，以“十完善”為工作要求，科學運行金字塔管理模式，實現(xiàn)公司瓦斯零超限，為我公司的安全生產(chǎn)創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
瓦斯監(jiān)控員工作總結篇四
為貫徹落實“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風定產(chǎn)”的瓦斯治理方針，扎實推進“通風可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位”瓦斯綜合治理工作體系有效實施，樹立瓦斯事故是可以預防和避免的意識、堅持“高投入、高素質、嚴管理、強技術、重責任”，以完善通風系統(tǒng)為前提，以瓦斯抽放和防突為重點，以監(jiān)控為保障，區(qū)域治理與局部治理并重，以風定產(chǎn)、掘進先行、技術突破、裝備升級、創(chuàng)新管理、落實責任，根據(jù)上級有關文件精神，針對我礦今年過去三個季度的瓦斯治理工作進行總結。
副組長：任春德王建華玉川王才明李存來成員：趙艾辰張春懷溫劉亮劉志文劉志昌
1、礦長是瓦斯治理的第一責任人，對瓦斯治理專項資金按時落實，每月定期召開瓦斯治理專聽研究會議。對本礦井下通風系統(tǒng)“一通三防”設備設施及局部通風現(xiàn)場管理全面負責。
停風后，設置警標，禁止人員入內。
結合本礦90萬噸升級改造，按照綜合機械化采煤升級改造初步設計要求，將對井上下“一通三防”系統(tǒng)進行全面改造，建立和完善通風，瓦斯抽放，監(jiān)測監(jiān)控三大系統(tǒng)等配套設施、設備，按照井巷開拓方案，將“一通三防”工作貫穿于施工的全過程，具體工作計劃如下：
1、瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)的雙電源自動切換功能于20xx年10月安裝完善。
2、專用回風井刷大，工程量235米，7月底全部完工。
3、購置主扇設備及安裝，11月18日投入運行。
4、瓦斯抽放泵站的購置及安裝，11月5日安裝完工
5、井下閉墻7道5月份完工
6、井下聯(lián)絡風門8道710月份完工
7、更換隔離式自救器4月底前全部更換
8、更換和改造滅塵水管1500米712月完工
9、新增隔爆水棚4處11月份完工
10、巷道粉刷1500米8月低完工
11、回風豎井地面通風設施土建9月底完工
12、新增瓦檢儀10臺、瓦斯報警儀20臺4月份增加
13、維護進風巷50米噴漿5月份完工
瓦斯監(jiān)控員工作總結篇五
瓦斯監(jiān)測監(jiān)控信息網(wǎng)絡系統(tǒng)肩負著煤礦各類參數(shù)的監(jiān)測、控制和監(jiān)測信息的發(fā)送、傳播任務，對煤礦的'
安全
生產(chǎn)起著重要的作用，為確保系統(tǒng)的安全、可靠、暢通，特制定本制度。
一、瓦斯監(jiān)測監(jiān)控信息網(wǎng)絡系統(tǒng)是一封閉的專用內部網(wǎng)絡，嚴禁和其它網(wǎng)絡相接。
二、操作人員不得通過本網(wǎng)絡從事危害網(wǎng)絡安全和公共安全、損害公眾利益或侵害他人正當權益的活動，不得利用網(wǎng)絡傳播和發(fā)送與安全生產(chǎn)無關的其它信息。
三、監(jiān)測中心站的監(jiān)測專用計算機不得運行與監(jiān)測系統(tǒng)無關的任何程序，嚴禁上互聯(lián)網(wǎng)。
四、網(wǎng)絡服務器、網(wǎng)絡工作站安裝相應客戶端防病毒軟件，確保系統(tǒng)正常運行。
五、要實時監(jiān)測網(wǎng)絡病毒，及時更新、升級病毒和客戶端防病毒軟件。
瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)是“一通三防”的重要防線，為了在系統(tǒng)發(fā)生故障時能夠迅速排除故障，采取安全措施，保障礦井安全生產(chǎn)，特制定本措施：
一、故障類型：
1、探頭斷線；
2、分站通訊中斷；
3、分站直流供電；
4、中心站全部無記錄或部分無記錄；
5、中心站軟、硬件故障；
6、網(wǎng)絡故障。
二、處理程序：
1、井下部分：探頭斷線、分站通訊中斷、分站直流供電、中心站全部無記錄或部分無記錄時，立即通知井下機電科進行處理。
2、井上部分：探頭無數(shù)據(jù)、分站通訊中斷、分站直流供電、中心站全部無記錄或部分無記錄時，立即通知地面機電進行處理。
3、中心站軟、硬件故障，出現(xiàn)系統(tǒng)損壞、無法采集數(shù)據(jù)、無法廣播數(shù)據(jù)、終端程序損壞、無法正常上傳，監(jiān)控負責人立即進行處理。
4、屬于網(wǎng)絡故障時，立即通知網(wǎng)絡公司進行處理。
5、出現(xiàn)無能力修復的，立即聯(lián)系廠家，進行處理。
三、安全措施
1、監(jiān)測監(jiān)控中心站必須實行 24 小時值機，值機員要堅守工作崗位，嚴格執(zhí)行交接-班制度，嚴禁值機人員脫崗或值班期間未認真履行職責。
2、由調度值班領導負責組織隱患排查，并必須在6分鐘內將有關情況上報縣監(jiān)控中心（傳真方式），報告須具有公司值班領導簽字。同時要在處理過程中每半小時將處理情況上報縣監(jiān)控中心備案，直至恢復正常。
3、中心站上傳程序出現(xiàn)無法上傳的，監(jiān)控值機員每半小時打印監(jiān)測報表上報縣監(jiān)控中心，直至故障排除。
4、中心站軟、硬件出現(xiàn)故障、探頭斷線、分站通訊中斷、分站直流供電、中心站全部無記錄或部分無記錄時，立即通知通風科責令井下的瓦檢員每半小時用光學瓦斯器測量一次瓦斯，監(jiān)控值機員記錄所測得的瓦斯值上報縣監(jiān)控中心，直至故障排除。
5、建立隱患檔案管理制度，跟蹤落實直到解決。
1、根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，為了防止發(fā)生礦井瓦斯事故，礦井必須裝備瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)。
2、監(jiān)控系統(tǒng)的裝備必須符合規(guī)程的要求。
3、礦井要設專人對監(jiān)控系統(tǒng)進行管理。
4、監(jiān)控系統(tǒng)的設備要靈敏可靠，而且要保證安全。
5、井下甲烷傳感器分站數(shù)量要配足，設備要合理。
6、甲烷傳感器要定期進行校驗。監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)故障要及時檢修，進行排除，不能影響正常生產(chǎn)。
瓦斯監(jiān)控員工作總結篇六
20xx年9月按照公司領導的安排協(xié)助聯(lián)系學員培訓地點并于10月10日將首批韓城學員送到布爾臺礦。10月17日我?guī)ьI首批40名大中專學生來到神東分公司補連塔礦培訓。在上級領導的正確領導下，及神東分公司補連塔煤礦的大力支持下，培訓工作取得了圓滿的成功。現(xiàn)就這半年的工作總結一下。
為期三個月的培訓工作已圓滿結束，回顧整個培訓，感觸是很深的，收獲是豐碩的。作為補連塔培訓工作的一隊之長，來到補連塔首先我就主持所有培訓人員召開了動員大會，告訴他們：你們剛剛步入社會開始工作，工作如同戀愛，要想獲得幸福，就得學會愛，這樣才能感受到被愛，一定要以積極的心態(tài)面對工作，你才會愛上自己的工作，你才能從中感受到無窮的樂趣和驚喜。11月12日還召開了第一次黨小組會議并且做了詳細的會議記錄，對黨員提出了更高的要求，最后發(fā)現(xiàn)他們表現(xiàn)明顯積極，為今后在我們公司進一步做好各項工作打下了很好的基礎。
煤礦是專業(yè)性很強的高危險行業(yè)。我們來到補連塔隨時掌握有價值的信息，與補連塔礦有經(jīng)驗的前輩交流，利用媒體不斷擴展信息。剛來的半個月和神東分公司補連塔礦上培訓機構積極配合對我們公司的40名大學生進行了安全教育，通過多次和補連塔礦領導的座談，詳細理解各位代課老師講課以及我和大家經(jīng)驗的交流，使學員們對煤礦生產(chǎn)有了深刻的理解，利用此次難得的機會，大家努力學習，嚴格要求自己，虛心向老師和同事們請教，認真學習煤礦安全規(guī)程，事故典型案例，掌握了一些基本的安全基礎知識，進一步鞏固了安全理念和防護能力。通過孫老師安全培訓教育，運用心理學，使員工提高安全技能，安全意識，消除僥幸心理，杜絕違章行為。
新的安全管理理念：培訓中，教師介紹了一些新的安全管理理念，從歷史學角度闡述了安全哲學的概念、系統(tǒng)化安全、本質化安全、影響人的安全行為的因素、人的安全素質分析、事故心理學、事故損失分析、現(xiàn)代安全管理技術、安全管理的科學手段、安全評價等方面的內容。這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺，我作為張家峁一名技術骨干，要迅速提高自身的安全技能，把這些新的管理技術和方法，在實際工作中進行靈活運用。堅持以人為本，強化管理，盡可能地提高本質化安全，提高全員安全意識，規(guī)范人的不安全行為，杜絕各種習慣性違章行為，消除安全隱患，盡自己最大的努力做好安全保障工作。為所有培訓人員以后真正走上工作崗位安全生產(chǎn)打下結實的基礎。
同時在此期間按照我們公司的具體安排結合補連塔礦的生產(chǎn)制度對22名本科生進行輪崗和18名大專生進行定崗培訓，按照綜采一隊和綜采二隊安排學習并且抄寫了31402工作面和32301工作面的作業(yè)規(guī)程。最后進行操作規(guī)程考試全部取的優(yōu)異的成績，拿到了安全上崗和安全入井證。在平時的工作中，本人愛崗敬業(yè)、思維嚴謹，對810、822、824宿舍的一些機電專業(yè)培訓人員結合久益公司7ls7采煤機電氣系統(tǒng)圖多次進行講座學習。作為補連塔礦培訓工作的決策者和指揮者，具備應有的專業(yè)知識和實際工作經(jīng)歷是客觀要求，在此期間我有通過一些朋友要來的一些我礦使用設備的資料下發(fā)給學員，使大家可以理論實踐一起學習，讓大家互相借鑒，共同提高。
綜采隊工作性質復雜，早班檢修，中班和夜班要搞生產(chǎn)較難管理。作為培訓的負責人，我從整體上管理的同時，又時常深入現(xiàn)場，掌握生產(chǎn)實際第一手資料，親自指揮、及時處理安全管理、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的各種問題，引導我們公司的員工學習井下設備和管理，始終堅持“安全第一”的方針和不安全不生產(chǎn)的原則，嚴格要求各戰(zhàn)線的人員要嚴格按照措施執(zhí)行，負起責任。在32301工作面掛網(wǎng)時，現(xiàn)場蹲點，配合神東分公司搬家隊圓滿完成任務。讓我們的隊伍熟悉掛網(wǎng)流程，并且鍛煉了特別能吃苦特別能戰(zhàn)斗的精神，記得有一天掛網(wǎng)時為了避開周期來壓，任務相當緊迫我和大家中班夜班連上，得到了補連塔礦上領導的贊揚。在32301工作面和31403工作面，檢修班培訓人員跟著固定師傅學習，對設備具體部件的結構和原理有所認識和了解。而生產(chǎn)班的按照自己的崗位從不同的角度對采煤工藝、礦山機電、設備的結構和原理以及具體的操作進行了逐步掌握。對于那些在艱苦條件下勤勤懇懇、埋頭苦干的部分優(yōu)秀培訓人員向公司推薦進行重用，這既為那些能干事、想干事的同志提供了舞臺，又對一些綜合素質較高，有培養(yǎng)前途的有了更大的動力。我們公司一支強大的綜采隊伍骨干正在崛起。
下班后我利用換班和飯后的一些寶貴時間組織大家一起討論學習和經(jīng)驗交流，不僅學習專業(yè)的技能，相互交流如何于同事和諧相處，榮耀于同事如何共分享。一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫，良好的同事關系是事業(yè)不可缺少的根據(jù)地，很難想像一個在同事中間孤立無援的人，能夠把工作做得出色，得同事者才能得事業(yè)。我與我們的后備軍打成一片，凝聚起一個團結奮進的戰(zhàn)斗集體。現(xiàn)在煤炭市場受金融風暴的影響，政府制定的指導價格和自發(fā)形成的市場價格雙軌制對煤礦生產(chǎn)有了一定的影響，但對我們的培訓工作過程沒有帶來任何的負面影響。
張家峁礦馬上要投產(chǎn)，經(jīng)過這段時間和培訓人員一起在補連塔狂的學習，有倆個法則我們不能違背：一個是不斷地自創(chuàng)工具，成為“自帶工具的人”，另一個是不斷地“拿來”工具，因為我們不可能成為“自帶所有工具的人”。明年我們回去以后，我們在補連塔礦所見、所聞、所感和所學到的知識，先進的安全理念、安全文化和管理經(jīng)驗將和其它倆個培訓基地的相互交流，為神南公司張家峁礦業(yè)公司又好又快又穩(wěn)和諧發(fā)展貢獻力量。
瓦斯監(jiān)控員工作總結篇七
為了發(fā)揮瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的安全保障作用，防止瓦斯事故和其它不可預料情況的發(fā)生，真正達到監(jiān)測控制的目的。本礦瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)實行24小時不間斷運行，值班人員必須認真履行自己的職責，堅持輪崗值班，做好本班的一切工作，確保系統(tǒng)正常運行。
一、值班規(guī)定
1、監(jiān)控人員在值班期間嚴禁睡覺、脫崗、串崗、上網(wǎng)，發(fā)現(xiàn)一次扣10分，連續(xù)違反三次，上交人力資源部。
2、值班期間認真填寫運行日志、交接-班記錄、超限記錄，填寫出現(xiàn)一處差錯扣5分，被公司領導查出每次扣10分。
3、當班出現(xiàn)的問題必須當班處理，對出現(xiàn)問題而不處理的每次扣15分對處理而沒有處理好遺留給下一班處理的每次罰款10分。
4、監(jiān)控電腦不經(jīng)通防部或礦級領導請示，不得向外來人員提供井下瓦斯監(jiān)測情況，違者10分。
5、交接-班時必須把當班遺留問題向下班交待清楚，交-班人交待不清楚，不準走，接-班人問不清楚不接-班，不執(zhí)行交接-班規(guī)定扣5分。
6、值班人員因事或因病，不能正常上班時，必須履行請假手續(xù)，出現(xiàn)空崗現(xiàn)象每次扣15分。
二、異常情況上報
安全監(jiān)控系統(tǒng)異常報警信息必須認真核查、處理、備案和上報。礦井安全監(jiān)控異常信息包括以下12種：
1、瓦斯超限；
2、主要通風機停風；
3、局扇停風；
4、風門一直開；
5、礦井監(jiān)控系統(tǒng)全部無記錄或部分無記錄；
6、無法向上級監(jiān)控中心上傳數(shù)據(jù)的；
7、探頭報警點、斷電點定義不當，導致異常斷電的；
8、探頭位置圖紙?zhí)畛洳划敚?BR> 9、監(jiān)控出現(xiàn)異常未進行調度匯報的或弄虛作假的；
10、非法入侵網(wǎng)內其它機器以及危害網(wǎng)絡數(shù)據(jù)安全傳輸?shù)幕顒樱?BR> 11、調度指令不及時上報或上報指令弄虛作假；
12、監(jiān)控系統(tǒng)相關設備未按規(guī)定檢測、校驗、維護保養(yǎng)導致數(shù)據(jù)傳輸不正常的。
以上異常情況如有不按時匯報對當班人員扣10分。
三、工作責任劃分
1、
菜子田一礦通風隊
2011年4月28日
1 .值班人員必須在值班組長的領導下，聽從組長的統(tǒng)一安排，保質保量完成各項工作任務。
2.值班人員必須堅守崗位，嚴格執(zhí)行值班人員管理制度，做到班接-班，手交手，你不來，我不走。
3 .值班期間絕對不允許擅自離開工作崗位，如確因工作需要離開的要與組長或本單位值班領導打招呼，否則按脫崗論處。
4.值班人員交接-班時，應做到交接清楚，并填寫清楚各項交接-班記錄，沒有辦理完交接手續(xù)的嚴禁離開工作崗位，出現(xiàn)問題將追究當事人的責任。
5 .工作中不準在工作常所做與本職工作無關的任何事，如在監(jiān)控機上看小說，玩游戲等，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。
6.未經(jīng)許可絕不允許將監(jiān)控中心的任何技術資料向他人傳閱或借出，更不允許非工作人員使用本中心工控機，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款50元，造成設備損壞，出現(xiàn)故障，丟失文件等情況者，一切損失由本人承擔并加倍處罰。
7. 值班期間若系統(tǒng)出現(xiàn)突發(fā)故障，必須對產(chǎn)生故障的具體原因進行認真分析排查，及時排除故障，按程序匯報，做好故障報告的分析整理工作，寫出報告后要呈報組長及有關領導審閱后方可做傳真等工作。
8. 值班員應認真負責處理好本班的日常工作，詳細做好各項記錄，及時修改備用機內容，做到主機，備機內容的一致性。由于工作失誤或找借口造成工作延誤的給予500-1000元的罰款，情節(jié)嚴重的調離本崗位。
一、執(zhí)行交接-班制度，提前10分鐘到崗，把遺留問題、注意事項、匯報處理情況等交接清楚，室內清潔整齊，衛(wèi)生干凈。接-班人員未到崗位，交-班人員不得下班。
二、執(zhí)行班中工作制度：
1、認真學習專業(yè)技術知識，熟悉設備、儀器性能，能夠按規(guī)定正常進行操作。掌握井下工作面編號、施工隊組、施工地點、分站編號及其服務范圍，做到地面顯示與井下實際對口。
2、監(jiān)測系統(tǒng)要24小時不間斷監(jiān)測，班中要認真觀察，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。發(fā)現(xiàn)瓦斯超限、局扇停止運轉，首先向公司調度室值班調度員匯報，然后向通風值班室匯報，最后向監(jiān)測室值班人員匯報。發(fā)現(xiàn)不通訊、偏負或-1%等異常情況時，及時向科值班人員匯報。詳細做好問題及匯報記錄，記錄清發(fā)生時間、地點、問題、匯報人、接收人等。
3、認真接收井下電話，清楚、準確回答各種問題。
4、點號定義、tb圖表定義、日報表編輯，當班人員一定要隨井下工作人員的通知，一并更改并詳細填寫點號更改記錄表，以備后用。
5、按時打印瓦斯日報表和瓦斯曲線。
6、做好自主保安工作，防止觸電及其它意外傷害事故發(fā)生。
三、遵守勞動紀律，按時交接-班，不得遲到早退，班中嚴格干私活，嚴格睡覺、脫崗、串崗、大聲喧嘩：服從領導安排按規(guī)定出勤，不得私自休息。
1、凡從事監(jiān)測監(jiān)控信息值班人員須實行三班制作業(yè)，每班八小時工作輪流值班，班中不得脫崗，睡崗和串崗，做好上下班交接制度。值班操作人員必須按礦井安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)規(guī)程操作，按期調試和檢查主機以及關聯(lián)的各種設備。發(fā)現(xiàn)問題及時處理或更換。
2、值班人不得隨意帶領其他無關人員隨意操作，不準帶入易燃易爆和腐蝕性的物件，不得長時間占用電話與其他人講話，對設備經(jīng)常檢查和清理，保持設備內部清潔。
3、值班人員還必須熟悉井下分站，探頭性能及用途和所設地點、安裝日期、報警斷電值，及時填寫記錄。
4、對日常存在的問題及時反映并處理，對安全監(jiān)測監(jiān)控情況電話做好記錄。
第一條? 值班人員必須經(jīng)過專業(yè)人員培訓，經(jīng)考試合格后持證上崗。
第二條? 值班人員必須堅守崗位，嚴禁脫崗。嚴格執(zhí)行交接-班制度，交接-班時要對所有設備進行檢查和交接，并履行簽字手續(xù)。
第三條? 值班人員必須禁止非機房人員進入機房，對于前來參觀的.人員，要經(jīng)上級領導批準后，方可進入。
第四條? 值班人員不得隨意更改設置和屬性，操作過程中禁止添加、拷貝、刪除和卸載任何文件。
第五條? 值班人員不準隨意使用回收站回收程序，以防有用文件回收。
第六條? 嚴禁值班人員自帶光盤和軟盤上機運行操作。
第七條? 嚴禁值班人員在主機上進行游戲娛樂操作，確保系統(tǒng)軟件不遭破壞。
第八條? 值班人員有權阻止任何人在主機上操作，并保持機房設備的整潔，衛(wèi)生。
第九條? 值班人員必須認真填寫監(jiān)測日報表，并上報通風科及有關領導。
一、值班人員必須經(jīng)上級部門專業(yè)培訓，經(jīng)考試合格后持證上崗。
二、值班人員必須堅守工作崗位，嚴禁脫崗；嚴格執(zhí)行現(xiàn)場交接-班制度，交接-班時要對所有監(jiān)控設備進行檢查和交接，履行簽字手續(xù)。
四、負責監(jiān)控系統(tǒng)圖的繪制、修改。監(jiān)測報表的打印、簽字、送審等工作。
四、值班人員不得隨意更改主機設備的屬性，操作過程中禁止添加、拷貝、刪除和卸載任何文件。
五、值班人員不準隨意使用回收站回收程序，以防有用文件回收。
六、嚴禁值班人員自帶光盤和軟盤上機運行操作。
七、嚴禁值班人員在主機上進行游戲操作，確保系統(tǒng)正常運行。
八、值班人員必須認真填寫瓦斯監(jiān)測日報表，并上報礦長和技術礦長審閱。
九、在機房接聽井下電話，配合井下監(jiān)控維護調試井下監(jiān)控設備、探頭。
十、負責瓦斯超限報警、系統(tǒng)不正常運行、上級監(jiān)控中心的指示請示匯報礦領導工作。
十一、值班人員有權制止其他人員在主機上進行操作，經(jīng)常保持機房設備的整潔、衛(wèi)生。
五、值班人員要遵守設備操作規(guī)范，并負責對網(wǎng)絡系統(tǒng)運行的管理和維護工作，出現(xiàn)故障，要及時處理或上報。
六、值班人員交接時要認真填寫交接-班登記表，接-班人員要仔細核對前班數(shù)據(jù)記錄是否齊備和設備運行狀態(tài)是否良好，如發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)記錄不全，有權拒絕接-班。
八、煤礦安全情況逐日匯總表由次日早班匯總后上報值班領導，值班領導審核簽字并存檔，發(fā)現(xiàn)重要情況要及時處理解決，并對系統(tǒng)運行情況和值班檔案歸檔負責。
九、值班期間嚴禁打游戲、聊天、打牌或其他任何影響工作的活動。
十、要及時完成領導和上級交付的工作。
第一條值班人員必須經(jīng)過專業(yè)人員培訓，經(jīng)考試合格后持證上崗http://。
第二條值班人員必須堅守崗位，嚴禁脫崗。嚴格執(zhí)行交接-班制度，交接-班時要對所有設備進行檢查和交接，并履行簽字手續(xù)。
第三條值班人員必須禁止非機房人員進入機房，對于前來參觀的人員，要經(jīng)上級領導批準后，方可進入。
第四條值班人員不得隨意更改設置和屬性，操作過程中禁止添加、拷貝、刪除和卸載任何文件。
第五條值班人員不準隨意使用回收站回收程序，以防有用文件回收。
第六條嚴禁值班人員自帶光盤和軟盤上機運行操作。
第七條嚴禁值班人員在主機上進行游戲娛樂操作，確保系統(tǒng)軟件不遭破壞。
第八條值班人員有權阻止任何人在主機上操作，并保持機房設備的整潔，衛(wèi)生。
第九條值班人員必須認真填寫監(jiān)測日報表，并上報通風科及有關領導。
一、負責瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)的安全運行的指揮工作，實行24小時值班制。
二、負責煤礦瓦斯的日、月、季、年度統(tǒng)計工作。
三、負責煤礦事故的統(tǒng)計和上報。
四、對安全隱患及時通知有關單位進行檢查并處理。
五、建立完整的原始記錄，認真填寫瓦斯監(jiān)控值班日志和運行情況記錄表，所有資料事實定期歸檔保管。
六、認真做好上情下達，下情上報工作，對領導指示及時督察貫徹執(zhí)行情況。
七、完成領導交辦的各項臨時性工作。
一、實行24小時值班制，負責安全監(jiān)測、監(jiān)控系統(tǒng)正常運行的維護與管理工作，并保證系統(tǒng)入網(wǎng)點的安全監(jiān)測、監(jiān)控數(shù)據(jù)及時、準確、有效地傳送到上級服務器，認真交接-班，并做好交接-班記錄。
二、機房不整潔不接-班，室內東西短缺不接-班。
三、當班出現(xiàn)的問題必須當班處理，當班不處理不交接-班，如因特殊原因當班無法處理時必須及時匯報，沒處理、沒匯報不接-班。
四、交接-班時必須把當班遺留問題向下班交待清楚，交-班人交待不清楚，不能走，接-班人問不清楚，不能接-班。
五、值班人員因事或因病，不能正常上班時，請假事宜，必須提前4小時辦理，不允許出現(xiàn)空班漏崗。
瓦斯監(jiān)控員工作總結篇八
煤礦瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)是為了實現(xiàn)對井下瓦斯涌出量情況進行實時監(jiān)控，超限報警、斷電、閉鎖的數(shù)據(jù)采集監(jiān)控系統(tǒng)。為更好的落實安全生產(chǎn)，有效提高安全管理，充分發(fā)揮監(jiān)測揮監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)功能，確保監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)測的連續(xù)性系、準確性、特制定本制度。
一、建立健全監(jiān)測機構，配備足額的監(jiān)測監(jiān)控隊伍。
二、瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)各工種必須經(jīng)培訓合格取得資質證后，方可上崗工作。
三、根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》的'規(guī)定，安裝使用各類型傳感器，并有一定數(shù)量的備品備件，工作面若安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)不健全，不準驗收投產(chǎn)。
四、凡應安設安全監(jiān)測裝置的地點，必須在作業(yè)規(guī)程或安全技術措施中對傳感器的安設種類、數(shù)量、位置作明確規(guī)定。
五、裝置必須按產(chǎn)品說明書的要求，入井前經(jīng)過48小時通電運行，測試后方可下井安裝使用，嚴禁不合格的裝置下井安裝。
六、井下裝置定期維護調試，每隔7天進行一次巡回檢查調試，調試的各項技術指標應符合規(guī)定。
七、對監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)進行中出現(xiàn)的故障要在24小時內解決，解決不了的要在24小時內更換，并向地面檢測室匯報具體情況，并做好記錄。
八、井下處理故障時，必須嚴格執(zhí)行規(guī)程規(guī)定，燕子擅自甩掉裝置不用。
九、裝置監(jiān)測與人工監(jiān)測出現(xiàn)誤差時，在測值誤差范圍（0.1%）內時應以測值大的瓦斯?jié)舛葹闇?，以確保安全，人工檢測與裝置監(jiān)測超過0.1%時，應及時對傳感器調試，在此期間不得擅自停用裝置。
十、監(jiān)測裝置在井下連續(xù)使用六個月后，應升井做全面的檢修，清理調試和校正。
十一、監(jiān)控系統(tǒng)地面機房值班人員要認真監(jiān)視電腦屏幕顯示的各種信息，詳細記錄各種記錄。
十二、監(jiān)控室人員發(fā)現(xiàn)異常要及時通知值班人員，并做好記錄。
瓦斯監(jiān)控員工作總結篇九
根據(jù)建建發(fā)65號省建設廳《關于進一步開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的實施意見》、《浙江省人民*辦公廳轉發(fā)省安全生產(chǎn)委員會辦公室關于開展“安全生產(chǎn)隱患排查治理年”活動意見的通知》和《舟山市城鄉(xiāng)建設委員會關于開展建設系統(tǒng)安全生產(chǎn)隱患排查治理年活動的實施意見》及《舟山市普陀區(qū)建設系統(tǒng)安全隱患排查治理年的實施意見》普建59號文件精神，結合我公司安全生產(chǎn)工作的實際情況，全年對公司所屬在建工程進行了安全隱患排查治理工作。
現(xiàn)將排查治理工作的開展情況總結如下：
1、公司及各在建工程項目部根據(jù)普建59號文件精神，及時編制了專項治理實施方案，召開了相關會議傳達活動精神，落實責任人員。
2、公司及各在建工程項目部能認真貫徹執(zhí)行建筑施工安全法規(guī)，行業(yè)標準規(guī)范和各項規(guī)章制度，建立和落實安全生產(chǎn)責任制，并落實到人。
3、依托民工學校*臺，對生產(chǎn)一線施工人員進行上崗前的安全生產(chǎn)教育培訓；落實“三類人員”及特種作業(yè)人員持證上崗情況，并進行安全再教育培訓。
4、制訂各類安全生產(chǎn)事故應急救援預案，建立公司和項目部應急預案領導小組，配備相關物資、設備及維護、后勤保障工作，并進行應急預案的演練。
5、嚴格按公司制度對各類專項安全施工方案進行編制、審核、審批，并進行交底；對較大的分項工程如深基坑支護方案進行專家論證。
6、對公司所屬各類建筑起重機械進行備案登記，委托有資質的檢測機構對建筑起重機械進行檢測，確保機械安全運行；進入施工場地安裝的起重機械在安裝（拆除）時，派專人現(xiàn)場監(jiān)督，安裝人員持證上崗。安裝結束后，會同安裝，施工、監(jiān)理、建設等單位進行驗收；使用過程中派專人進行維修保養(yǎng)。
7、公司對各在建工程進行每月定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患按“三定”措施落實整改，確保查出的隱患能及時消除，不留死角。并對查出的隱患進行登記匯總，確保檢查工作不走過場，不形式化。
8、公司所屬的各在建工程項目部，每周對本工程進行安全生產(chǎn)周檢，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時按“三定”措施落實整改，并進行登記匯總。各項目部專職安全員對本項目進行每天的安全生產(chǎn)檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，立即按“三定”措施落實整改，并在安全日記及隱患排查匯總表中進行記錄、登記，確保工程每天的安全生產(chǎn)。
9、各項目部建立和完善了隱患排查臺帳，對安全隱患分門別類，建立了安全隱患排查匯總表和限期整改隱患公示表。
10、公司、項目部安全生產(chǎn)費用建立專項帳戶，?？顚Ｓ?，各類安全防護用品由專人采購及發(fā)放，并建立發(fā)放登記匯總表。
11、公司加強對夏季高溫季節(jié)和汛期的安全管理。夏季高溫季節(jié)時，各在建項目部都妥善調整了高溫期間施工人員的作息時間，避開高溫時段的施工，減輕勞動強度，并配備了防暑降溫用品，充分利用民工學校*臺，開展防暑降溫與中暑急救知識的宣傳教育；針對夏季臺汛氣候的特點，公司及各項目部成立了抗臺領導小組，公司密切關注天氣的變化，得到臺風消息，及時通知各項目部做好抗臺準備，根據(jù)實際情況，采取有效措施，防止自然災害造成的安全事故。
通過今年的安全生產(chǎn)隱患排查治理年活動的開展，（全年企業(yè)月檢73次，*時安全檢查111次）進一步落實了公司安全生產(chǎn)主體責任，建立和完善了重大危險源監(jiān)控機制和隱患治理的長效機制，有效消除了事故隱患，促進了我公司安全生產(chǎn)工作的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。為全面落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，持之以恒地落實隱患排查工作，打下了堅實的基礎。
瓦斯監(jiān)控員工作總結篇十
1、采掘工作面、主要工作地點、要害場所均應配備專職瓦斯檢查員。
2、瓦斯檢查員必須持證上崗。
3、瓦斯檢查員下井時必須攜帶光干涉瓦斯檢測儀，儀器必須完好，精度符合要求，同時備有長度大于1.5米的膠管、溫度計等。礦長、總工程師、采、掘、機、通風區(qū)隊長、技術員、爆破工、流動電鉗工、班長、監(jiān)測監(jiān)控工等下井時，必須攜帶便攜式甲烷檢測儀。
4、瓦斯檢查員必須嚴格執(zhí)行“三對口”制度。
5、瓦斯?jié)舛瘸^規(guī)定時，瓦斯檢查員有權責令現(xiàn)場人員停止作業(yè)，將人員撤到安全地點，采取措施進行處理。處理不了或超過處理權限時，應在瓦斯超限地點的通道入口處設置柵欄、警標，并及時報告。
6、所有采掘工作面瓦斯、二氧化碳濃度的檢查次數(shù)每班不少于兩次。瓦斯、二氧化碳涌出量大，變化異常的采掘工作面，必須有專人經(jīng)常檢查，對臨時停工的作業(yè)地點，每班至少檢查一次瓦斯和二氧化碳。
7、井下所有爆破地點都要執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖”放炮制度。
風或瓦斯超限區(qū)域內作業(yè)。
9、瓦斯檢查員必須嚴格執(zhí)行井下交接-班制度。
10、通風區(qū)人員必須審閱瓦斯班報、掌握瓦斯變化情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。對重大通風、瓦斯問題，通風區(qū)應制訂措施，報總工程師批準，進行處理。
11、通風瓦斯日報，必須送礦長、總工程師審閱并簽字。
12、瓦斯排放實行分級管理，瓦斯?jié)舛冗_到1%且未達到3%時，由瓦斯檢查員負責排放，瓦斯?jié)舛冗_到3%以上要制定相應的措施并報總工程師審批由救護隊負責排放。
13編制瓦斯排放措施時，應根排放地點具體情況制定有針對性措施。排放時，必須認真按措施執(zhí)行，責任落實到人。
14、加強瓦斯排放工作的管理，每次排放瓦斯都要登記備查。
一、全風壓通風系統(tǒng)積聚瓦斯的排放
（一）礦井因停電或檢修等原因停止主扇運轉時：
1、主扇司機應及時敝開防爆門，以便充分利用自然風；
3、在恢復通風排放瓦斯前必須編制安全措施，經(jīng)礦總工程師批準后嚴格執(zhí)行；
7、經(jīng)全面檢查并認定安全后，立即向調度室(站)匯報。
（二）通風網(wǎng)路中某翼某支路通風設施遭受破壞使風流短路，或已形成全風壓
通風條件但因未及時安裝通風設施而造成瓦斯積聚時，要按經(jīng)礦總工程師批準的安全措施，利用并聯(lián)風路中風門進行調節(jié)(風量)性安全排放。
（三）如遇因煤與瓦斯突出或老塘冒落壓出瓦斯而造成風流中瓦斯?jié)舛润E高時，應該采取短路并聯(lián)風路通風設施逐步進行調節(jié)(風量)性安全排放。
二、盲巷積聚瓦斯排放
1、凡需啟動局扇(包括風動風機、考克)排放瓦斯，一律采用“t”型風筒實行風流短路限量調節(jié)方法排放，以確保排出的風流在同全風壓風量混合后的沼氣和二氧化碳不超過1.5％。
2、當停風區(qū)中沼氣濃度不超過1.0％和二氧化碳濃度不超過1.5％，且局扇及其開關附近10m以內風流中瓦斯?jié)舛炔怀^0.5％時，由瓦斯檢查員啟動局扇或打開壓風考克恢復通風排放瓦斯。
3、當停風區(qū)中沼氣濃度超過1.0％或二氧化碳濃度超過1.5％，最高瓦斯?jié)舛群投趸紳舛炔怀^3.0％時，必須采取安全措施，由通風班長或瓦斯檢查員與保安工利用“t”型風筒控制風流排放瓦斯，使排出的瓦斯與全風壓風流混合處的瓦斯和二氧化碳濃度不得超過1.5%，其流經(jīng)的回風系統(tǒng)必須停電撤人，設置欄桿。
4、當停風區(qū)中瓦斯和二氧化碳濃度超過3.0%或啟封密閉，由通風區(qū)(科)編制排放瓦斯安全措施，經(jīng)礦總工程師批準后，由通風安全付總工程師組織通風、安全、救護、機電和所在單位人員按其所司之責進行瓦斯安全排放。
5、凡屬臨時安裝局扇與加接風筒進行盲巷瓦斯排放時，要由外(下或上)向內(上或下)逐節(jié)加風筒（最前面的風筒必須使用5m以下的短風筒）進行限量瓦斯安全排放。
6、排放串聯(lián)通風區(qū)(段)瓦斯時，應遵守首先沿進風方向開始排放的順序的原則，只有在前方局扇送風巷道結束瓦斯排放并恢復正常通風后，方可進行后方局扇送風巷道的瓦斯排放工作。
7、排放瓦斯時，凡具備條件的地點，要利用瓦斯監(jiān)測儀進行監(jiān)控。
8、嚴禁局扇吸循環(huán)風狀態(tài)下進行瓦斯排放，嚴禁“一風吹”或斷續(xù)開、停局扇的辦法排放瓦斯。
9、凡屬規(guī)定編制專門安全措施而進行的瓦斯排放，均要明確撤人和設置欄桿的地點以及停電范圍。屬于密閉啟封排放瓦斯的安全措施，除有排出密閉前和密閉內瓦斯的措施外，還應有打開密閉的安全措施，防止打開密閉過程中出現(xiàn)瓦斯事故。
10、凡是瓦斯排放工作進行前、后，均要向安全措施終審權限人員匯報與按“一通三防”安全調度日報規(guī)定內容進行填報。
瓦斯監(jiān)控員工作總結篇十一
今年以來，我鄉(xiāng)按照*安鄉(xiāng)創(chuàng)建目標的總體要求，突出治安防控、基層基礎、外來人口管理三個重點，推進矛盾糾紛調處、嚴打整治、安全生產(chǎn)、*四項工作；健全聯(lián)創(chuàng)、考核二大機制，不斷鞏固深化*安寶石創(chuàng)建成果，全面落實綜治各項措施，有力地維護了社會政治穩(wěn)定，確保了一方*安，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會快速發(fā)展營造了良好的社會環(huán)境。
全縣政法、綜治、*會議后，我們認真貫徹縣級會議精神，及時召開了全鄉(xiāng)政法、綜治工作會議，研究部署全年政法、綜治工作的目標任務和措施，以落實領導責任制為重點，分別與全鄉(xiāng)8個行政村、1個社區(qū)、6個企事業(yè)單位簽訂綜治、*、安全責任書，形成一級抓一級，齊抓共管的工作格局；進一步完善了行政村及企事業(yè)單位綜治暨創(chuàng)安工作二個專項考核，強化對派出所目標管理責任制考核，建了行之有效的激勵機制，有力地推進了*安創(chuàng)建工作扎實開展。
為進一步深化*安建設工作，根據(jù)開委文件精神，關于在企業(yè)中建設綜治組織的實施意見，在全鄉(xiāng)企事業(yè)中建立綜治組織（含調委會），實行綜治法人責任制，組建企業(yè)綜治室，推進綜治進企業(yè)工作。按上級要求，整個綜治進企業(yè)工作已全部到位，成立了企事業(yè)綜治工作小組及綜治專管員，并按規(guī)定要求“四制度、兩圖表”上墻。
依托鄉(xiāng)綜治中心，完善綜治中心規(guī)范化建設，把綜治辦、派出所、司法所、人武部、*室納入了綜治工作中心，形成聯(lián)防、聯(lián)調、聯(lián)警的維護穩(wěn)定工作機制，快速有效地調處矛盾糾紛，社會治安和*案件，整合各方資源，提高矛盾糾紛綜合調處能力，中心實行集中受理、分流處理、督辦協(xié)調、集中歸檔工作制度，做到組織人員到位、分工明確、責任落實、運轉正常。
堅持矛盾糾紛排查聯(lián)席會議制度，創(chuàng)新工作方法，對排查出矛盾糾紛由綜治中心牽頭，按矛盾性質移送各職能單位，中心跟蹤督查，落實責任人限期調處，疑難復雜矛盾糾紛由綜治中心直接調處，1-5月共排查受理各類矛盾糾紛9起，調處成功9起，調處成功率100%，其中中心（鄉(xiāng)調委會）直接調處4起，調處成功率100%，移送指令調處13起，實現(xiàn)了無非正常死亡，無民轉刑，無群體性械斗的目標，有力地維護了社會穩(wěn)定。
完善了領導*接待日制度，進一步健全*工作機制，實行領導干部包案制和*勸返制度，努力將*矛盾控制在源頭，化解在基層，1-5月受理群眾來信(來訪)3件，處結率100%，對來信來訪群眾所反映問題和訴求，做到事事回復，件件有落實，目前未發(fā)生*積案。
強化社會面管理的“三嚴密，三強化”為主要內容的強化防控專項工作以及集中打擊賭博違法犯罪專項行動，深入開展嚴打、嚴防、嚴管專項整治斗爭，各項專項整治行動取得良好效果，不斷提高了打擊質量和斗爭實效通過打擊震攝了犯罪，保持了社會長治久安。
建立了以派出所為依托，以綜治辦成員為骨干，利用專群結合的防控工作機制，形成動靜結合，點面結合，晝夜結合全方位防范格局。通過一些案例和法制宣傳，有效地避免和減少了侵財性案件發(fā)生，不斷增強了人民群眾的安全感，促進*安創(chuàng)建深入開展。
認真落實縣委、縣綜治辦的文件要求，切實加強對突發(fā)公共事件應急處置工作的組織領導，成立了突發(fā)公共事件應急管理辦公室。制定了公共安全應急預案，動員社會力量參與公共安全管理，開展了安全生產(chǎn)（交通安全）大檢查，消除了一些不安全隱患。
1、安全生產(chǎn)與消防安全隱患問題，水上交通和公路交通安全隱患較大。
2、20xx年退耕還林整改后，存在一些遺留問題。
嚴格控制刑事發(fā)案上升，力爭刑事發(fā)案控制十件以內，不斷提高打擊質量和斗爭實效，在鞏固前階段三嚴密，三強化和打擊賭博專項行動基礎上，根據(jù)階段性犯罪變化特點，適時組織開展專項行動，尤其是重點加大侵財性案件打擊力度，努力遏制刑事犯罪的多發(fā)勢頭。
充分發(fā)揮中心的職能作用，當好黨委*的參謀，完善組織機制、工作機制、運行機制，不斷的提高調處矛盾糾紛、社會治安和*案件的處結能力。同時做好臺賬的整理歸檔工作，迎接縣相關部門的檢查。
全面落實綜治各項工作措施，圍繞突出的治安問題和防控薄弱環(huán)節(jié)，切實加強基層防范工作。進一步推進警務向基層延伸和交通安全的執(zhí)法力度。
推進矛盾糾紛排查調處工作的制度化和規(guī)范化。著力把各類矛盾糾紛化解在基層，控制在萌芽狀態(tài)，切實增強矛盾糾紛調處實效，重視*工作，加強新條例的宣傳教育，實行領導*接待日制度，包案制度，做到責任到位，解決問題到位，努力將*問題控制在源頭，化解在基層。
按照底數(shù)清、情況明、管得住、服務好要求，著力推進流動人口從“小三化”到“大三化”轉變，建立民警主管，專職協(xié)管員專管，村（居）治保干部協(xié)管的流動人口社會化管理機制，不斷探索流動人口教育、服務、*、管理為一體的新型管理模式，做好歸正人員安置幫教工作，促進幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、工作規(guī)范化。進一步加強中小學校、青少年預防違法犯罪工作，引導青少年增強自我防范和抵御不良傾向自覺性，健全和完善家庭、學校、社會相互配合協(xié)作的教育機制，強化青少年思想道德建設，通過對三類特殊群體管理，為*安創(chuàng)建打好基礎。
根據(jù)文件關于進一步加強公共安全工作的通知要求，切實加強對突發(fā)公共事件應急處置工作的組織領導。完善提高應對突發(fā)公共事件的應急處置能力。
瓦斯監(jiān)控員工作總結篇十二
一、煤礦瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)是有效預防和杜絕煤礦瓦斯事故發(fā)生的重要設施，監(jiān)控人員必須以高度的責任感認真履行自己的職責，嚴格執(zhí)行《煤礦
安全
規(guī)程》、煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測儀器使用管理規(guī)范（aq1029-2017）和本礦各項規(guī)章制度，牢固樹立“安全為天、以人為本”的思想，確保本礦瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)能正常運行，并發(fā)揮其安全保障作用。
二、瓦斯值班人員必須遵章守紀，持證上崗。
愛
護設備，遵守上機操作規(guī)程。嚴格執(zhí)行交-班制度，聽從調度指揮，做好本班一切工作。
三、認真填寫瓦斯監(jiān)測監(jiān)控運行日志和異常情況匯總日報表，隨時掌握采掘進度，并按規(guī)定及時標注瓦斯探頭的實際位置，準確反映系統(tǒng)的運行情況。
四、瓦斯監(jiān)測值班人員發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)無數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)不更新、不上傳；瓦斯警報點定義不當、瓦斯曲線不正常；co濃度超限、溫度超高；主扇或局扇停止運行；風流短路或受阻、差壓異常；饋斷電報警等情況，必須立即通知調度主任、值班礦領導進行隱患排查，并將所發(fā)生異常情況報告上一級調度機構，而后隨時匯報處理情況和接受上級調度指出指令。
五、瓦監(jiān)值班人員發(fā)現(xiàn)瓦斯超限報警，必須立即通知調度主任、值班礦領導組織隱患排查，并將瓦斯超限原因、采取措施報告上一級調度機構，而后隨時匯報處理情況和接受上級調度指令。并做好詳細記錄。
過2小時后得不到處理，應向上一級調度機構報告，并做好故障發(fā)生的時間、地點、現(xiàn)象、原因以及處理辦法和恢復正常的記錄，留檔備查。
七、瓦監(jiān)值班人員收到上級管理部門的“指令”和“監(jiān)管處理決定書”后，必須馬上報告調度主任、值班礦領導采取有力措施認真貫徹執(zhí)行。而后每隔半小時向發(fā)令部門匯報一次落實處理情況，直到異常情況消除為止。
八、瓦監(jiān)值班人員必須遵守機房、調度監(jiān)控室內等管理制度，不得用瓦斯臨近計算機人事危害公共安全、網(wǎng)絡安全、損害公共利益或侵害他人正當權益的活動，不得傳播和發(fā)送與安全生產(chǎn)無關的其它信息，不得安裝與監(jiān)測系統(tǒng)無關的任何程序，值班人員或其它人員不得玩游戲、播放光盤，發(fā)現(xiàn)以上情況給予罰款或除名處理。
九、監(jiān)控值班人員平時應經(jīng)常
學習
計算機知識和系統(tǒng)相關的軟件知識，每年至少參加一次上級主管部門組織的系統(tǒng)培訓，熟練掌握系統(tǒng)的維修技能、故障處理技能和計算機操作技能，以便提高自己的實際工作能力。
十、瓦斯監(jiān)控人員無故脫崗或值班期間未認真履行職責，玩忽職守，致使重大隱患和險情未能及時發(fā)現(xiàn)報告，造成不良后果的罰款50-100元，造成嚴重后果的要撤職，造成事故的要追查刑事責任。
十一、在監(jiān)控室內不允許與監(jiān)控無關的人員出入或隨意去耍微機，發(fā)現(xiàn)后對當事人和監(jiān)控值班人員給予100元的罰款。
安全監(jiān)測監(jiān)控是為了保證煤礦安全和正常生產(chǎn)而進行的對井下有關參數(shù)或狀態(tài)的集中監(jiān)測，并對有關環(huán)節(jié)加以控制。為保護和使用好kj66瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)，充分發(fā)揮其安全生產(chǎn)的第二道防線作用，促進礦井的安全生產(chǎn)，保證系統(tǒng)正常運行，即時處理瓦斯超限報警, 特制定本管理制度。
1、值班員必須堅守工作崗位，嚴禁脫崗，違者罰款50—200元/次。再次脫崗加倍處理。
2、值班員在值班室嚴禁做與工作無關的.事，非工作人員不得擅自進入機房。否則對值班員罰款50元/次﹙檢查人員除外﹚。
3、嚴格執(zhí)行手上交接-班制度。如出現(xiàn)無人接-班，值班員不得離開工作崗位，值班員須向有關領導匯報，并在有關領導的指示下進行工作。對因未做到手上交接-班制度，下班者罰款50元/次，對接-班者罰款100元/次，造成空班者一律就地免職交礦處理。
交接-班內容包括：設備運行情況及設備故障處理結果；井下傳感器工作狀況，斷電地點和次數(shù)，瓦斯變化異常區(qū)域及
其他
參數(shù)情況的詳細記錄，缺一項罰款20元/次。值班員必須堅守工作崗位，嚴禁脫崗，違者罰款50—200元/次。再次脫崗加倍處理。
4、系統(tǒng)在進行正常監(jiān)控時，嚴禁在監(jiān)控電腦上進行其他操作（如打字、打游戲等），違者罰款100元/次。未經(jīng)允許利用監(jiān)控電腦上網(wǎng)者，對值班員罰款200元/次。
做好詳細記錄。凡出現(xiàn)瓦斯超限沒有及時匯報又無記錄者，罰款200元/次；凡出現(xiàn)斷線、信號中斷、瓦斯數(shù)據(jù)為零等其它異常時，必須及時向有關部門、負責人交-班匯報，不及時交-班、匯報罰款50元/次。 凡因不及時匯報，瓦斯超限處理不及時等被上級有關部門罰款的，對當班值班員罰款200—500元/次，還要承擔上級組織或領導的處罰。
6、按規(guī)定及時打印監(jiān)測日報表，并做好簽字、送審工作，每日的報表必須在9點以前送審，缺一份罰款20元/份。
7、保持機房內的清潔衛(wèi)生。不得將磁性、帶靜電的材料和有粉塵的物品放入機房。為保證設備的散熱和通風，要經(jīng)常用干燥的棉布擦拭設備外殼。凡發(fā)現(xiàn)設備上有積塵的，對當班值班員罰款20元/次。
8、服從組織安排，認真完成有關領導臨時交辦的其他工作。
9、未盡事宜，按照礦、單位有關規(guī)定執(zhí)行。
瓦斯監(jiān)控員工作總結篇十三
1、根據(jù)《煤礦
安全
規(guī)程》規(guī)定，為了防止發(fā)生礦井瓦斯事故，礦井必須裝備瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)。
2、監(jiān)控系統(tǒng)的裝備必須符合規(guī)程的要求。
3、礦井要設專人對監(jiān)控系統(tǒng)進行管理。
4、監(jiān)控系統(tǒng)的設備要靈敏可靠，而且要保證安全。
5、井下甲烷傳感器分站數(shù)量要配足，設備要合理。
6、甲烷傳感器要定期進行校驗。監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)故障要及時檢修，進行排除，不能影響正常生產(chǎn)。
安全監(jiān)測監(jiān)控是為了保證煤礦安全和正常生產(chǎn)而進行的對井下有關參數(shù)或狀態(tài)的集中監(jiān)測，并對有關環(huán)節(jié)加以控制。為保護和使用好kj66瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)，充分發(fā)揮其安全生產(chǎn)的第二道防線作用，促進礦井的安全生產(chǎn)，保證系統(tǒng)正常運行，即時處理瓦斯超限報警, 特制定本管理制度。
1、值班員必須堅守工作崗位，嚴禁脫崗，違者罰款50—200元/次。再次脫崗加倍處理。
2、值班員在值班室嚴禁做與工作無關的事，非工作人員不得擅自進入機房。否則對值班員罰款50元/次﹙檢查人員除外﹚。
3、嚴格執(zhí)行手上交接-班制度。如出現(xiàn)無人接-班，值班員不得離開工作崗位，值班員須向有關領導匯報，并在有關領導的指示下進行工作。對因未做到手上交接-班制度，下班者罰款50元/次，對接-班者罰款100元/次，造成空班者一律就地免職交礦處理。
交接-班內容包括：設備運行情況及設備故障處理結果；井下傳感器工作狀況，斷電地點和次數(shù)，瓦斯變化異常區(qū)域及
其他
參數(shù)情況的'詳細記錄，缺一項罰款20元/次。值班員必須堅守工作崗位，嚴禁脫崗，違者罰款50—200元/次。再次脫崗加倍處理。
4、系統(tǒng)在進行正常監(jiān)控時，嚴禁在監(jiān)控電腦上進行其他操作（如打字、打游戲等），違者罰款100元/次。未經(jīng)允許利用監(jiān)控電腦上網(wǎng)者，對值班員罰款200元/次。
做好詳細記錄。凡出現(xiàn)瓦斯超限沒有及時匯報又無記錄者，罰款200元/次；凡出現(xiàn)斷線、信號中斷、瓦斯數(shù)據(jù)為零等其它異常時，必須及時向有關部門、負責人交-班匯報，不及時交-班、匯報罰款50元/次。 凡因不及時匯報，瓦斯超限處理不及時等被上級有關部門罰款的，對當班值班員罰款200—500元/次，還要承擔上級組織或領導的處罰。
6、按規(guī)定及時打印監(jiān)測日報表，并做好簽字、送審工作，每日的報表必須在9點以前送審，缺一份罰款20元/份。
7、保持機房內的清潔衛(wèi)生。不得將磁性、帶靜電的材料和有粉塵的物品放入機房。為保證設備的散熱和通風，要經(jīng)常用干燥的棉布擦拭設備外殼。凡發(fā)現(xiàn)設備上有積塵的，對當班值班員罰款20元/次。
8、服從組織安排，認真完成有關領導臨時交辦的其他工作。
9、未盡事宜，按照礦、單位有關規(guī)定執(zhí)行。
瓦斯監(jiān)控員工作總結篇十四
為保證煤礦瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)工作連續(xù)安全穩(wěn)定運行，特制定本規(guī)定，值班人員必須認真貫徹執(zhí)行。
一、明確職責，交接-班時，雙方應履行交接手續(xù)。接-班人員應提前10分鐘到達，由值班員查閱交接-班記錄薄，了解有關運行工作事項，按規(guī)定的項目逐項交接清楚后，由交-班、接-班人員先后在交接-班記錄薄上簽名，完成交接工作。
二、值班人員必須遵照規(guī)定的輪值表值班，未經(jīng)信息中心領導同意不得私自調班。當值班人員因故提前離開或遲到，不允許不辦理交接手續(xù)而離開崗位，交接禁止使用電話等通訊方式進行交接-班。接-班人員未到崗位，交-班人員不得離開監(jiān)控室。
三、交接-班手續(xù)未結束前，一切工作應由交-班人員負責。交接-班手續(xù)結束后，一切工作應由接-班人員負責。交接-班的內容一律以記錄和現(xiàn)場交接清楚為準，凡遺漏應交待的事情，由交-班者負責；未交接清楚聽明白的事項，由接-班者負責；交接-班雙方?jīng)]有履行交接手續(xù)的.，雙方都應負責。
四、交接-班人員必須做到持證上崗，著裝整潔，語言文明，禮貌待人，精神飽滿，高度負責，嚴格執(zhí)法，熱情服務。
第一條 值班人員必須經(jīng)過專業(yè)人員培訓，經(jīng)考試合格后持證上崗。
第二條 值班人員必須堅守崗位，嚴禁脫崗。嚴格執(zhí)行交接-班制度，交接-班時要對所有設備進行檢查和交接，并履行簽字手續(xù)。
第三條 值班人員必須禁止非機房人員進入機房，對于前來參觀的人員，要經(jīng)上級領導批準后，方可進入。
第四條 值班人員不得隨意更改設置和屬性，操作過程中禁止添加、拷貝、刪除和卸載任何文件。
第五條 值班人員不準隨意使用回收站回收程序，以防有用文件回收。
第六條 嚴禁值班人員自帶光盤和軟盤上機運行操作。
第七條 嚴禁值班人員在主機上進行游戲娛樂操作，確保系統(tǒng)軟件不遭破壞。
第八條 值班人員有權阻止任何人在主機上操作，并保持機房設備的整潔，衛(wèi)生。
瓦斯監(jiān)控員工作總結篇十五
20xx年，各學校要繼續(xù)始終把安全和綜合治理工作當做頭等大事來抓，在縣教育局和鎮(zhèn)黨委*的直接領導下，切實加強學校安全和綜合治理工作的領導和管理，深入貫徹落實上級有關的工作文件、會議精神和要求，按照相關法律法規(guī)的規(guī)定和要求，認真履行安全和綜合治理工作崗位職責，具體做到：
1、做到安全機構健全。學校要成立安全工作領導小組，加強對學校安全工作的領導、指導和管理。安全工作領導小組要正常運作并發(fā)揮作用。安全工作領導小組要定期(開學、期末、每月一次)和應需要召開安全工作會議，經(jīng)過會議制定安全工作計劃、總結安全工作、分析安全問題、制定和修訂安全工作規(guī)章制度、學習貫徹上級安全工作文件和會議精神、組織安全檢查、處理安全事宜等。
2、做到安全職責落實。學校安全工作崗位職明確責，校長職責制和教師一崗兩責制度落實。校長是學校安全工作的第一職責人，對學校安全工作負總責。教師包括分管領導、班主任、值日教師、學科教師是安全工作直接或具體職責人。校長是本校安全教育和管理的第一職責人，分管領導是本校安全工作的直接職責人，班主任是班級安全直接職責人，當堂任課教師是班級上課期間和規(guī)定值守時間段的安全直接職責人。學校要制定校長崗位職責和教師一崗兩責制度，并層層簽訂相應的安全工作職責書，確保安全職責落實到人。對因管理不到位造成安全職責事故的，按照四不放過原則，嚴格追究校長和職責人的職責。學校安全工作年度考核與學校年終考核評估驗收一同進行。凡發(fā)生安全職責事故，在年度考核中實行一票否決。
3、做到安全制度完善。學校要不斷建立和健全安全管理規(guī)章制度，把安全工作要求做到位，使學校安全工作制度化。學校凡是涉及安全問題的工作都要建立安全規(guī)章制度，包括：有關人員安全崗位職責、安全工作職責追究制度、安全工作會議制度、安全工作教育制度、學生日常管理制度、教師和學生安全行為規(guī)范、應急預案、安全日常檢查制度、日常管理制度、值班制度、事故報告制度等。
4、做到安全教育、演練有效。加強安全教育是學校安全工作預防為主的重要體現(xiàn)。學校要經(jīng)過安全教育和演練不斷提高學生的安全意識、安全素質、自救互救和防范本事。安全教育工作做到堅持經(jīng)常性、提高針對性和增強實效性。學校要把安全教育納入學校教學計劃、日常管理和各種教育教學活動中，明確課時、落實教師和教材。學校要明確要求和安排班主任、學科教師和法制副校長，利用入學、期末、安全教育活動月(每年6月為我縣安全教育活動月)、安全教育活動周(每學期第一周和最終一周為我省學校安全教育周)、安全教育活動日(每年3月的最終一周星期一為我國安全教育活動日)、品德課、班會課、*、課堂教學等渠道，使用好《小學生安全常識讀本》、《中小學生安全知識自救自護手冊》、《紫金縣中小學生安全手冊》、《小學生安全日常行為規(guī)范》、安全教育讀本和影片《關愛明天》等和學校自我編制的安全教育教材，經(jīng)過上安全教育課、學校廣播、設立安全宣傳專欄、召開案例分析會、組織觀看vcd、開展安全知識競賽、發(fā)放安全手冊、上法制教育課、舉辦展覽、開展專題講座、在學校及其周邊懸掛張貼安全宣傳標語和設置安全警示牌等多種多樣的形式，有針對性地加強學生的安全教育。此外，學校還要加強與學生家長的聯(lián)系，經(jīng)過家長會、家訪、發(fā)放《告家長書》等渠道，共同做好學生校外安全教育工作。
5、做到工作重點突出。為提高安全工作的針對性和實效性，學校要十分注意結合自身實際，突出本地本校、季節(jié)和學生年齡特點，有重點地進行。結合我鎮(zhèn)的具體實際，主要應抓好訪溺水、防雷擊、防交通事故、防傳染并防因教師體罰學生而造成的學生傷害事故、防地質災害事故、防學生日?；顒觽κ鹿?、防校舍教學設施安全事故等8項工作。
6、做到隱患排除有力。學校安全工作要貫徹安全第一、預防為主的思想，克服麻痹思想和僥幸心理，使學校安全工作做到萬無一失、防范于未然，就必須建立安全隱患排查整改制度。學校要十分重視安全隱患排除工作，按照《安全檢查制度》和《南嶺鎮(zhèn)小學學校安全隱患排查治理工作指引》，嚴格按照要求定期(每學期開學前和結束前、假期后、災后和每月一次)或不定期(根據(jù)需要)組織安全大檢查。每次檢查做好記錄并建立臺帳，對每一處安全隱患進行登記造冊，并進行分析、匯總，制定消除安全隱患的時間表，限期完成。對重大的安全隱患和學校自身不能解決的安全隱患及時報告鎮(zhèn)*和縣教育局，并做好安全防范措施，確保了師生安全。
7、做到日常安全管理嚴格。學校要十分注重日常安全管理，做到在日常的教育教學活動中遵循教學規(guī)范，落實安全管理要求，合理預見和積極防范可能發(fā)生的風險。要根據(jù)《南嶺鎮(zhèn)小學校方安全職責風險防范管理工作指引》，和對教職工(包括保安員)的日常行為明確提出的16個具體的要求，確保日常管理到位，避免因師生行為缺乏監(jiān)管而造成的安全事故。
1、要積極開展創(chuàng)安活動。學校要按照中央綜治委、教育部、*部《關于深入開展安全禮貌學校創(chuàng)立活動的意見》和《教育部關于在全國中小學開展和諧學校創(chuàng)立工作的意見》要求，積極開展創(chuàng)立安全禮貌學?；顒?。要認真落實鎮(zhèn)綜治辦部署的工作，做好防火、防盜、防爆、防治安災害事故工作，落實人防、物防、技防措施，切實搞好學校的安全保衛(wèi)工作，確保不發(fā)生刑事案件和治安災害事故。
2、要加大普法教育和綜治宣傳力度，提高學校廣大教職工、學生的法制觀念和綜治意識。要組織廣大教職工學習了《教師法》等法律法規(guī)，不斷地提高了教職工的法律意識，使廣大教職工能以良好的精神面貌投入到教學工作之中，教職工無違法犯罪。
3、要正確處理內部矛盾。學校要認真開展矛盾糾紛排查調處活動，及時化解各種糾紛，把各種不安定因素解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)。學校教師及其家屬不發(fā)生矛盾激化案件和影響社會穩(wěn)定的團體*、越級*事件。
總之，要經(jīng)過扎實做好各項安全防范工作，使學校安全工作職責得到全面落實，安全管理制度得到更加完善，安全隱患得到有效整治，突發(fā)事件應急處理本事得到顯著提高，學生的安全意識和自護自救本事明顯增強，安全自查、隱患自除、職責自負的三自安全工作機制基本建立，實現(xiàn)全年不發(fā)生師生傷亡職責事故，不發(fā)生刑事案件和重大治安災害事故和教職工違法犯罪以及本校教職工參加團體*事件的目標，學校廣大教職工、學生的法制觀念和綜治意識得到不斷提高，繼續(xù)堅持學校安全穩(wěn)定的良好局面，為促進我鎮(zhèn)教育事業(yè)的又好又快發(fā)展和構建和諧社會創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
瓦斯監(jiān)控員工作總結篇一
我礦自20xx年x月x日開工至20xx年x月x日期間，通風科根據(jù)按照《瓦斯治理示范礦井評估標準考核細則》及集團公司關于《礦井瓦斯綜合治理考核辦法》中的相關規(guī)定及要求，逐步改進完善礦井瓦斯綜合治理工作?，F(xiàn)將我礦井20xx年第一季度瓦斯綜合治理工作匯報如下：
我礦煤層賦存條件和地質構筑簡單，為低瓦斯及局部高瓦斯區(qū)域礦井。礦井五大災害中，唯有瓦斯對我礦井的威害性最大。為此礦級領導高度重視，要求通風科嚴格根據(jù)《瓦斯治理示范礦井評估標準考核細則》及集團公司關于《礦井瓦斯綜合治理考核辦法》中的相關規(guī)定及要求認真制度每月瓦斯治理計劃，并根據(jù)月初所制定的計劃逐步落實相關工作。在相關礦領導的指導下及相關部門的配合下，礦井第一季度的瓦斯綜合整治取得了一定的成效。具體表現(xiàn)在：
1、煤礦產(chǎn)量較20xx年第四季度明顯增加。
2、沒有一次瓦斯超限事故（標校、瓦斯電閉鎖實驗除外）
3、無瓦斯事故發(fā)生。
1、在集團層面上：集團公司強化政策措施的指導作用，增強了我礦井瓦斯治理動力。
集團公司堅持每月召開一次安辦會，研究安全生產(chǎn)中的重大問題，并聽取礦井的瓦斯治理工作總結及下步治理工作計劃。并不定時派遣集團公司安全總、總工辦同志經(jīng)常深入我礦第一線檢查指導煤礦安全生產(chǎn)和瓦斯治理工作，為我礦井的瓦斯治理工作指明方向。同時加大礦井安全費用的投入，使得礦井在硬件設施上有了保障。
2、礦井層面上：“引爆創(chuàng)新思想，安全經(jīng)濟有效”是礦井本年度第一季度瓦斯綜合治理的理念。
根據(jù)礦井的瓦斯涌出情況及礦井現(xiàn)具備的條件，在不增加投入的情況下，召集礦井各單位、各部門相關人員進行頭腦風暴。通過不斷的提出、研討、實踐。真真切切既安全有效的做好瓦斯治理工作。
3、日常管理：我礦井制定了周密的日常檢查工作，切實做到了不安全不生產(chǎn)的安全生產(chǎn)管理理念。
（1）、每班要求安全員、瓦檢員必須對重點區(qū)域（綜采工作面，上隅角、后溜、深孔爆破處）進行檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時采措施進行處理。針對于臨時停工的掘進工作面，瓦檢員也必須每班兩次的正常巡檢。并對本班次所檢查出的隱患在交接班期間交接清楚，以便下班次的瓦檢員重點檢測。
（2）、每周三要求相關礦領導、科隊領導對礦井的局部通風機、密閉進行專項檢查。檢查局部通風機三專兩閉鎖是否正常。是否能正常倒臺，倒臺情況是否真實。密閉墻體是否完好，密閉內外壓差，瓦斯、二氧化碳、一氧化碳等氣體情況以及密閉內是否有自然發(fā)火的跡象。
（3）、監(jiān)控系統(tǒng)24小時運行，切實做到實時監(jiān)控。每天安排兩名監(jiān)控維修工下井進行日常巡檢工作。確保各類傳感器處于正常的監(jiān)控狀態(tài)。確保采掘工作面所懸掛的傳感器按要求進行懸掛。每十天進行一次閉鎖實驗。每七天對井下各類傳感器進行標校工作。切實做到監(jiān)控有效。
（4）、隱患整改力度。集團公司要求我礦“小隱患不出班，大隱患不出天?！贬槍﹄[患，礦井要求我們切實做到用整改隱患保障生命的安全生產(chǎn)理念教導我們，不要讓你的麻痹讓隱患取走你的生命。在自己能力范圍內的要及時進行處理，超出個人能力范圍的要及時上報上級領導，采取措施在最短的時間內處理。
（5）、每月制定瓦斯巡檢計劃。通風科每月根據(jù)礦井的實行生產(chǎn)情況，制定符合實際情況的瓦斯檢查計劃。杜絕了漏檢事故的發(fā)生。
（6）、通風科制定制度。要求每班次瓦檢員所所負責區(qū)域內綜采工作面、上隅角、后溜等重點區(qū)域的瓦斯向通風科上報兩次。以便通風科能及時掌握井下氣體變化情況，出現(xiàn)問題可以及時采取有效措施。
4、通風可靠我礦嚴格按照《瓦斯治理示范達標礦井評估標準考核細則》中的相關要求，對礦井的通風系統(tǒng)進行隨時檢查工作。
（1）、每十天對井下各地點的風量進行測定工作。巷道貫通調風期間隨時對井下的風量進行測定工作，以確保各地點的風量達到所需風量。杜絕了所謂的風流紊亂、無風、微風等類似現(xiàn)象的發(fā)生。
（2）、每天班前會上都會強調瓦檢員在巡查過程中要留意下通風設施，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，通風部門每個月都會組織一次一通三防專項大檢查，有針對性，有目的對一通三防進行一次徹底檢查。確保通風系統(tǒng)安全可靠。
（3）、局部通風機及風筒管理是礦井掘進工作面通風管理的重中之中，通風科要求早班瓦檢員必須對局部通風機進行倒臺工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向調度室匯報。風筒到掘進工作面迎頭的距離不能超過5米。并在巡查過程中要認真檢查風筒的完好情況，及風筒接頭處的反壓邊是否做到位。
（4）、綜采工作面的導風障管理工作也是上隅角瓦斯管理的重中之重。無論在通風隊班前會上，還是在礦井晨會、礦區(qū)廣播上，都一再強調上隅角瓦斯管理的重要性。
5、管理倒位“安全靠管理”理念已經(jīng)深入到每個管理者的思想中。礦級領導在晨會上一再強調，安全離不開管理，而管理不到位往往也會造成巨大的事故。
（1）班前會每次班前會上，礦井要求沒有下井的技術員、隊長、科長、副總、副礦長等都必須參加本單位的班前會，強調井下的通風、瓦斯、安全、生產(chǎn)間的關系及其重要性。
（2）聚焦副礦級以上領導分單位負責，聚焦區(qū)隊職工的思想，切實做到一心用在工作上，以防出現(xiàn)由于職工注意力不集中，思想分散而造成瓦斯超限或其他瓦斯事故。
（3）深入一線礦井要求、技術員、隊長都個月必須不低于28個井，副總科長不低于25個井，副礦級領導不能低于20個井。全部深入到一線，切實做到管理到位了，為礦井的瓦斯治理工作提供了保障工作。
第一季度瓦斯綜合治理所取得的成效是可喜的，但還是沒有專項的安全技術措施來進行瓦斯治理?！耙幻嬉徊摺钡墓芾矸椒w現(xiàn)出了針對性，對礦井的瓦斯管理工作而言，此管理辦法作用要比籠統(tǒng)的，沒有針對性的"治理要好的太多。所以，第二季度的瓦斯綜合治理工作，我礦會從現(xiàn)場的實際情況考慮，在有限的條件下，制定出更加切合實際的瓦斯綜合治理方案，為礦井的安全生產(chǎn)護好航。
瓦斯監(jiān)控員工作總結篇二
1、交接-班制度是上下班之間交待情況，保證設備連續(xù)運行的一項重要制度。
2、值班人員交接-班時必須認真交待，做到手續(xù)清，責任明，上下銜接、交-班要把情況介紹清楚，接-班要認真接-班。接-班人員嚴格按照“手指口述”逐條確認。
3、交-班要做到設備、工具、圖紙、資料記錄寫清楚明白。
4、接-班人未到班、交-班人員應堅守崗位，不得脫崗。
5、交接完畢，雙方簽字。
1．交清分工區(qū)域內的通風、瓦斯和生產(chǎn)情況，有無異常，若有異常是如何處理的，是否需要進一步處理和應采取何種措施。
2．交清分工區(qū)域內各種設施，包括通風、防塵、防火、防突、局部通風以及瓦斯監(jiān)測等有關設備和裝置的狀態(tài)，是否需要維修、增設或拆除。
3．交清分工區(qū)域內原來和新發(fā)生的各種隱患，當班處理情況和需要如何繼續(xù)處理。
4．交清有關領導對某項工作指示的落實情況和還需要請示的問題。
5．其他應該交接的工作內容。
接-班人對交接內容了解清楚后，交接-班人必須在交接手冊上互相簽字，做到有據(jù)可查。
瓦斯檢查交接-班制度
一、瓦斯檢量員必須在井下指定地點交接-班，井下交接-班的地點由項目部總工、項目經(jīng)理根據(jù)井下的'情況確定。
二、井下工作面或其它地點發(fā)生的瓦斯積聚或瓦斯超限沒有處理或沒有處完畢、無計劃停風區(qū)域一律在現(xiàn)場交接-班，否則按未交接-班處理。
三、瓦檢員對負責的區(qū)域檢查瓦斯及其它情況無異常，必須在當班的第一次檢查瓦斯后，在指定地點向項目部匯報后，方能到指定地點交接-班；若當班仍在繼續(xù)作業(yè)必須待工人全部離開后，瓦檢員最后一次檢查瓦斯并向項目部匯報后方能到指定地點進行交接-班，否則按脫崗處理。
四、瓦檢員交接-班程序是：當班瓦檢員必須把當班所負責區(qū)域的瓦斯、通風系統(tǒng)、通風設施、安全防護設施、監(jiān)測設施等向下班交待清楚，并在瓦檢員手冊上簽字，接-班瓦檢員在相應欄簽字，若發(fā)現(xiàn)未簽字或代簽等虛假情況，一律按未交接處理。
五、當班瓦斯員出井后，必須將手冊交項目工程部審查，瓦斯檢查手冊實行集中管理，并保存一年備查。
六、瓦斯檢查員若違反井下交接-班制度，將給予經(jīng)濟處罰；若必發(fā)生脫崗不執(zhí)行現(xiàn)場交接-班制度，給予開除處理。
瓦斯監(jiān)控員工作總結篇三
根據(jù)朔煤經(jīng)通字【20xx】90號文件精神，貫徹同煤經(jīng)通字【20xx】251號文件《關于開展“瓦斯治理月”活動的通知》的通知，為進一步推動瓦斯綜合治理工作，防止瓦斯事故發(fā)生，集團公司將四月定為“瓦斯治理月”，重點強化瓦斯防治裝備，落實瓦斯防治措施，提高瓦斯防治效果，突出瓦斯防治現(xiàn)場管理，切斷瓦斯事故源頭，從而實現(xiàn)瓦斯零超限之目標。
xx煤電公司通風區(qū)按照文件要求開展自糾自查工作，根據(jù)以上要求于4月25日前對全礦井進行了全覆蓋的安全隱患大排查，并于5月前陸續(xù)治理完善。具體如下：
1、現(xiàn)場檢查，井下所有用風地點全部實行分區(qū)通風，風量充足，配風合理。局部通風機全部實行雙風機、雙電源自動切換，且使用正常。通風設施符合標準，質量可靠。
2、本月砌筑調節(jié)風窗6道；砌筑永久密閉2道、風門4道；砌筑風橋4座；打設柵欄8道；拆除風門2道、調節(jié)風窗2道；修抹調節(jié)2道、密閉20道；維修風門6道。
3、計劃購置煙霧傳感器10臺、風筒傳感器5套、甲烷傳感器20臺、co傳感器10臺、光干涉甲烷檢定器30臺、風表15臺、便攜式甲烷、氧氣檢測報警儀20臺、便攜式一氧化碳檢測儀30臺。
4、對井下員工進行了第二期的壓縮氧自救器培訓，更好的保障了員工井下作業(yè)的安全系數(shù)。
5、進一步完善了礦井放炮管理，放炮器的管理、維修，分別由瓦斯隊、監(jiān)測大隊和機電科負責，進一步完善了“一炮三檢”及“三人聯(lián)鎖放炮制”，為杜絕瓦斯事故，保證礦井安全生產(chǎn)提供了更加可靠的保障。
6、嚴格落實集團公司“雙基”建設標準，對井下“一通三防”設施、設備進行檢查維護，對存在隱患的設施進行加固，對老化設備進行出井檢修或更換，強化基礎設施及設備的管理。
7、井下監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)運行正常可靠，數(shù)據(jù)準確，并按要求聯(lián)網(wǎng)，保證雙回路供電；監(jiān)控中心站實行24小時雙崗職守，流程通暢，應急響應迅速，制度完善齊全；井下各地點傳感器設置齊全，數(shù)據(jù)準確、每月分3旬進行調校，一氧化碳傳感器保證30%備用，其它傳感器保證20%備用，備用充足；系統(tǒng)管理機構完善，系統(tǒng)管理完備、高效，維護人員持證上崗。
在今后的生產(chǎn)工作中，xx煤電公司通風區(qū)會繼續(xù)認真貫徹落實瓦斯治理指導思想，以“十完善”為工作要求，科學運行金字塔管理模式，實現(xiàn)公司瓦斯零超限，為我公司的安全生產(chǎn)創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
瓦斯監(jiān)控員工作總結篇四
為貫徹落實“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風定產(chǎn)”的瓦斯治理方針，扎實推進“通風可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位”瓦斯綜合治理工作體系有效實施，樹立瓦斯事故是可以預防和避免的意識、堅持“高投入、高素質、嚴管理、強技術、重責任”，以完善通風系統(tǒng)為前提，以瓦斯抽放和防突為重點，以監(jiān)控為保障，區(qū)域治理與局部治理并重，以風定產(chǎn)、掘進先行、技術突破、裝備升級、創(chuàng)新管理、落實責任，根據(jù)上級有關文件精神，針對我礦今年過去三個季度的瓦斯治理工作進行總結。
副組長：任春德王建華玉川王才明李存來成員：趙艾辰張春懷溫劉亮劉志文劉志昌
1、礦長是瓦斯治理的第一責任人，對瓦斯治理專項資金按時落實，每月定期召開瓦斯治理專聽研究會議。對本礦井下通風系統(tǒng)“一通三防”設備設施及局部通風現(xiàn)場管理全面負責。
停風后，設置警標，禁止人員入內。
結合本礦90萬噸升級改造，按照綜合機械化采煤升級改造初步設計要求，將對井上下“一通三防”系統(tǒng)進行全面改造，建立和完善通風，瓦斯抽放，監(jiān)測監(jiān)控三大系統(tǒng)等配套設施、設備，按照井巷開拓方案，將“一通三防”工作貫穿于施工的全過程，具體工作計劃如下：
1、瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)的雙電源自動切換功能于20xx年10月安裝完善。
2、專用回風井刷大，工程量235米，7月底全部完工。
3、購置主扇設備及安裝，11月18日投入運行。
4、瓦斯抽放泵站的購置及安裝，11月5日安裝完工
5、井下閉墻7道5月份完工
6、井下聯(lián)絡風門8道710月份完工
7、更換隔離式自救器4月底前全部更換
8、更換和改造滅塵水管1500米712月完工
9、新增隔爆水棚4處11月份完工
10、巷道粉刷1500米8月低完工
11、回風豎井地面通風設施土建9月底完工
12、新增瓦檢儀10臺、瓦斯報警儀20臺4月份增加
13、維護進風巷50米噴漿5月份完工
瓦斯監(jiān)控員工作總結篇五
瓦斯監(jiān)測監(jiān)控信息網(wǎng)絡系統(tǒng)肩負著煤礦各類參數(shù)的監(jiān)測、控制和監(jiān)測信息的發(fā)送、傳播任務，對煤礦的'
安全
生產(chǎn)起著重要的作用，為確保系統(tǒng)的安全、可靠、暢通，特制定本制度。
一、瓦斯監(jiān)測監(jiān)控信息網(wǎng)絡系統(tǒng)是一封閉的專用內部網(wǎng)絡，嚴禁和其它網(wǎng)絡相接。
二、操作人員不得通過本網(wǎng)絡從事危害網(wǎng)絡安全和公共安全、損害公眾利益或侵害他人正當權益的活動，不得利用網(wǎng)絡傳播和發(fā)送與安全生產(chǎn)無關的其它信息。
三、監(jiān)測中心站的監(jiān)測專用計算機不得運行與監(jiān)測系統(tǒng)無關的任何程序，嚴禁上互聯(lián)網(wǎng)。
四、網(wǎng)絡服務器、網(wǎng)絡工作站安裝相應客戶端防病毒軟件，確保系統(tǒng)正常運行。
五、要實時監(jiān)測網(wǎng)絡病毒，及時更新、升級病毒和客戶端防病毒軟件。
瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)是“一通三防”的重要防線，為了在系統(tǒng)發(fā)生故障時能夠迅速排除故障，采取安全措施，保障礦井安全生產(chǎn)，特制定本措施：
一、故障類型：
1、探頭斷線；
2、分站通訊中斷；
3、分站直流供電；
4、中心站全部無記錄或部分無記錄；
5、中心站軟、硬件故障；
6、網(wǎng)絡故障。
二、處理程序：
1、井下部分：探頭斷線、分站通訊中斷、分站直流供電、中心站全部無記錄或部分無記錄時，立即通知井下機電科進行處理。
2、井上部分：探頭無數(shù)據(jù)、分站通訊中斷、分站直流供電、中心站全部無記錄或部分無記錄時，立即通知地面機電進行處理。
3、中心站軟、硬件故障，出現(xiàn)系統(tǒng)損壞、無法采集數(shù)據(jù)、無法廣播數(shù)據(jù)、終端程序損壞、無法正常上傳，監(jiān)控負責人立即進行處理。
4、屬于網(wǎng)絡故障時，立即通知網(wǎng)絡公司進行處理。
5、出現(xiàn)無能力修復的，立即聯(lián)系廠家，進行處理。
三、安全措施
1、監(jiān)測監(jiān)控中心站必須實行 24 小時值機，值機員要堅守工作崗位，嚴格執(zhí)行交接-班制度，嚴禁值機人員脫崗或值班期間未認真履行職責。
2、由調度值班領導負責組織隱患排查，并必須在6分鐘內將有關情況上報縣監(jiān)控中心（傳真方式），報告須具有公司值班領導簽字。同時要在處理過程中每半小時將處理情況上報縣監(jiān)控中心備案，直至恢復正常。
3、中心站上傳程序出現(xiàn)無法上傳的，監(jiān)控值機員每半小時打印監(jiān)測報表上報縣監(jiān)控中心，直至故障排除。
4、中心站軟、硬件出現(xiàn)故障、探頭斷線、分站通訊中斷、分站直流供電、中心站全部無記錄或部分無記錄時，立即通知通風科責令井下的瓦檢員每半小時用光學瓦斯器測量一次瓦斯，監(jiān)控值機員記錄所測得的瓦斯值上報縣監(jiān)控中心，直至故障排除。
5、建立隱患檔案管理制度，跟蹤落實直到解決。
1、根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，為了防止發(fā)生礦井瓦斯事故，礦井必須裝備瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)。
2、監(jiān)控系統(tǒng)的裝備必須符合規(guī)程的要求。
3、礦井要設專人對監(jiān)控系統(tǒng)進行管理。
4、監(jiān)控系統(tǒng)的設備要靈敏可靠，而且要保證安全。
5、井下甲烷傳感器分站數(shù)量要配足，設備要合理。
6、甲烷傳感器要定期進行校驗。監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)故障要及時檢修，進行排除，不能影響正常生產(chǎn)。
瓦斯監(jiān)控員工作總結篇六
20xx年9月按照公司領導的安排協(xié)助聯(lián)系學員培訓地點并于10月10日將首批韓城學員送到布爾臺礦。10月17日我?guī)ьI首批40名大中專學生來到神東分公司補連塔礦培訓。在上級領導的正確領導下，及神東分公司補連塔煤礦的大力支持下，培訓工作取得了圓滿的成功。現(xiàn)就這半年的工作總結一下。
為期三個月的培訓工作已圓滿結束，回顧整個培訓，感觸是很深的，收獲是豐碩的。作為補連塔培訓工作的一隊之長，來到補連塔首先我就主持所有培訓人員召開了動員大會，告訴他們：你們剛剛步入社會開始工作，工作如同戀愛，要想獲得幸福，就得學會愛，這樣才能感受到被愛，一定要以積極的心態(tài)面對工作，你才會愛上自己的工作，你才能從中感受到無窮的樂趣和驚喜。11月12日還召開了第一次黨小組會議并且做了詳細的會議記錄，對黨員提出了更高的要求，最后發(fā)現(xiàn)他們表現(xiàn)明顯積極，為今后在我們公司進一步做好各項工作打下了很好的基礎。
煤礦是專業(yè)性很強的高危險行業(yè)。我們來到補連塔隨時掌握有價值的信息，與補連塔礦有經(jīng)驗的前輩交流，利用媒體不斷擴展信息。剛來的半個月和神東分公司補連塔礦上培訓機構積極配合對我們公司的40名大學生進行了安全教育，通過多次和補連塔礦領導的座談，詳細理解各位代課老師講課以及我和大家經(jīng)驗的交流，使學員們對煤礦生產(chǎn)有了深刻的理解，利用此次難得的機會，大家努力學習，嚴格要求自己，虛心向老師和同事們請教，認真學習煤礦安全規(guī)程，事故典型案例，掌握了一些基本的安全基礎知識，進一步鞏固了安全理念和防護能力。通過孫老師安全培訓教育，運用心理學，使員工提高安全技能，安全意識，消除僥幸心理，杜絕違章行為。
新的安全管理理念：培訓中，教師介紹了一些新的安全管理理念，從歷史學角度闡述了安全哲學的概念、系統(tǒng)化安全、本質化安全、影響人的安全行為的因素、人的安全素質分析、事故心理學、事故損失分析、現(xiàn)代安全管理技術、安全管理的科學手段、安全評價等方面的內容。這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺，我作為張家峁一名技術骨干，要迅速提高自身的安全技能，把這些新的管理技術和方法，在實際工作中進行靈活運用。堅持以人為本，強化管理，盡可能地提高本質化安全，提高全員安全意識，規(guī)范人的不安全行為，杜絕各種習慣性違章行為，消除安全隱患，盡自己最大的努力做好安全保障工作。為所有培訓人員以后真正走上工作崗位安全生產(chǎn)打下結實的基礎。
同時在此期間按照我們公司的具體安排結合補連塔礦的生產(chǎn)制度對22名本科生進行輪崗和18名大專生進行定崗培訓，按照綜采一隊和綜采二隊安排學習并且抄寫了31402工作面和32301工作面的作業(yè)規(guī)程。最后進行操作規(guī)程考試全部取的優(yōu)異的成績，拿到了安全上崗和安全入井證。在平時的工作中，本人愛崗敬業(yè)、思維嚴謹，對810、822、824宿舍的一些機電專業(yè)培訓人員結合久益公司7ls7采煤機電氣系統(tǒng)圖多次進行講座學習。作為補連塔礦培訓工作的決策者和指揮者，具備應有的專業(yè)知識和實際工作經(jīng)歷是客觀要求，在此期間我有通過一些朋友要來的一些我礦使用設備的資料下發(fā)給學員，使大家可以理論實踐一起學習，讓大家互相借鑒，共同提高。
綜采隊工作性質復雜，早班檢修，中班和夜班要搞生產(chǎn)較難管理。作為培訓的負責人，我從整體上管理的同時，又時常深入現(xiàn)場，掌握生產(chǎn)實際第一手資料，親自指揮、及時處理安全管理、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的各種問題，引導我們公司的員工學習井下設備和管理，始終堅持“安全第一”的方針和不安全不生產(chǎn)的原則，嚴格要求各戰(zhàn)線的人員要嚴格按照措施執(zhí)行，負起責任。在32301工作面掛網(wǎng)時，現(xiàn)場蹲點，配合神東分公司搬家隊圓滿完成任務。讓我們的隊伍熟悉掛網(wǎng)流程，并且鍛煉了特別能吃苦特別能戰(zhàn)斗的精神，記得有一天掛網(wǎng)時為了避開周期來壓，任務相當緊迫我和大家中班夜班連上，得到了補連塔礦上領導的贊揚。在32301工作面和31403工作面，檢修班培訓人員跟著固定師傅學習，對設備具體部件的結構和原理有所認識和了解。而生產(chǎn)班的按照自己的崗位從不同的角度對采煤工藝、礦山機電、設備的結構和原理以及具體的操作進行了逐步掌握。對于那些在艱苦條件下勤勤懇懇、埋頭苦干的部分優(yōu)秀培訓人員向公司推薦進行重用，這既為那些能干事、想干事的同志提供了舞臺，又對一些綜合素質較高，有培養(yǎng)前途的有了更大的動力。我們公司一支強大的綜采隊伍骨干正在崛起。
下班后我利用換班和飯后的一些寶貴時間組織大家一起討論學習和經(jīng)驗交流，不僅學習專業(yè)的技能，相互交流如何于同事和諧相處，榮耀于同事如何共分享。一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫，良好的同事關系是事業(yè)不可缺少的根據(jù)地，很難想像一個在同事中間孤立無援的人，能夠把工作做得出色，得同事者才能得事業(yè)。我與我們的后備軍打成一片，凝聚起一個團結奮進的戰(zhàn)斗集體。現(xiàn)在煤炭市場受金融風暴的影響，政府制定的指導價格和自發(fā)形成的市場價格雙軌制對煤礦生產(chǎn)有了一定的影響，但對我們的培訓工作過程沒有帶來任何的負面影響。
張家峁礦馬上要投產(chǎn)，經(jīng)過這段時間和培訓人員一起在補連塔狂的學習，有倆個法則我們不能違背：一個是不斷地自創(chuàng)工具，成為“自帶工具的人”，另一個是不斷地“拿來”工具，因為我們不可能成為“自帶所有工具的人”。明年我們回去以后，我們在補連塔礦所見、所聞、所感和所學到的知識，先進的安全理念、安全文化和管理經(jīng)驗將和其它倆個培訓基地的相互交流，為神南公司張家峁礦業(yè)公司又好又快又穩(wěn)和諧發(fā)展貢獻力量。
瓦斯監(jiān)控員工作總結篇七
為了發(fā)揮瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的安全保障作用，防止瓦斯事故和其它不可預料情況的發(fā)生，真正達到監(jiān)測控制的目的。本礦瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)實行24小時不間斷運行，值班人員必須認真履行自己的職責，堅持輪崗值班，做好本班的一切工作，確保系統(tǒng)正常運行。
一、值班規(guī)定
1、監(jiān)控人員在值班期間嚴禁睡覺、脫崗、串崗、上網(wǎng)，發(fā)現(xiàn)一次扣10分，連續(xù)違反三次，上交人力資源部。
2、值班期間認真填寫運行日志、交接-班記錄、超限記錄，填寫出現(xiàn)一處差錯扣5分，被公司領導查出每次扣10分。
3、當班出現(xiàn)的問題必須當班處理，對出現(xiàn)問題而不處理的每次扣15分對處理而沒有處理好遺留給下一班處理的每次罰款10分。
4、監(jiān)控電腦不經(jīng)通防部或礦級領導請示，不得向外來人員提供井下瓦斯監(jiān)測情況，違者10分。
5、交接-班時必須把當班遺留問題向下班交待清楚，交-班人交待不清楚，不準走，接-班人問不清楚不接-班，不執(zhí)行交接-班規(guī)定扣5分。
6、值班人員因事或因病，不能正常上班時，必須履行請假手續(xù)，出現(xiàn)空崗現(xiàn)象每次扣15分。
二、異常情況上報
安全監(jiān)控系統(tǒng)異常報警信息必須認真核查、處理、備案和上報。礦井安全監(jiān)控異常信息包括以下12種：
1、瓦斯超限；
2、主要通風機停風；
3、局扇停風；
4、風門一直開；
5、礦井監(jiān)控系統(tǒng)全部無記錄或部分無記錄；
6、無法向上級監(jiān)控中心上傳數(shù)據(jù)的；
7、探頭報警點、斷電點定義不當，導致異常斷電的；
8、探頭位置圖紙?zhí)畛洳划敚?BR> 9、監(jiān)控出現(xiàn)異常未進行調度匯報的或弄虛作假的；
10、非法入侵網(wǎng)內其它機器以及危害網(wǎng)絡數(shù)據(jù)安全傳輸?shù)幕顒樱?BR> 11、調度指令不及時上報或上報指令弄虛作假；
12、監(jiān)控系統(tǒng)相關設備未按規(guī)定檢測、校驗、維護保養(yǎng)導致數(shù)據(jù)傳輸不正常的。
以上異常情況如有不按時匯報對當班人員扣10分。
三、工作責任劃分
1、
菜子田一礦通風隊
2011年4月28日
1 .值班人員必須在值班組長的領導下，聽從組長的統(tǒng)一安排，保質保量完成各項工作任務。
2.值班人員必須堅守崗位，嚴格執(zhí)行值班人員管理制度，做到班接-班，手交手，你不來，我不走。
3 .值班期間絕對不允許擅自離開工作崗位，如確因工作需要離開的要與組長或本單位值班領導打招呼，否則按脫崗論處。
4.值班人員交接-班時，應做到交接清楚，并填寫清楚各項交接-班記錄，沒有辦理完交接手續(xù)的嚴禁離開工作崗位，出現(xiàn)問題將追究當事人的責任。
5 .工作中不準在工作常所做與本職工作無關的任何事，如在監(jiān)控機上看小說，玩游戲等，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。
6.未經(jīng)許可絕不允許將監(jiān)控中心的任何技術資料向他人傳閱或借出，更不允許非工作人員使用本中心工控機，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款50元，造成設備損壞，出現(xiàn)故障，丟失文件等情況者，一切損失由本人承擔并加倍處罰。
7. 值班期間若系統(tǒng)出現(xiàn)突發(fā)故障，必須對產(chǎn)生故障的具體原因進行認真分析排查，及時排除故障，按程序匯報，做好故障報告的分析整理工作，寫出報告后要呈報組長及有關領導審閱后方可做傳真等工作。
8. 值班員應認真負責處理好本班的日常工作，詳細做好各項記錄，及時修改備用機內容，做到主機，備機內容的一致性。由于工作失誤或找借口造成工作延誤的給予500-1000元的罰款，情節(jié)嚴重的調離本崗位。
一、執(zhí)行交接-班制度，提前10分鐘到崗，把遺留問題、注意事項、匯報處理情況等交接清楚，室內清潔整齊，衛(wèi)生干凈。接-班人員未到崗位，交-班人員不得下班。
二、執(zhí)行班中工作制度：
1、認真學習專業(yè)技術知識，熟悉設備、儀器性能，能夠按規(guī)定正常進行操作。掌握井下工作面編號、施工隊組、施工地點、分站編號及其服務范圍，做到地面顯示與井下實際對口。
2、監(jiān)測系統(tǒng)要24小時不間斷監(jiān)測，班中要認真觀察，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。發(fā)現(xiàn)瓦斯超限、局扇停止運轉，首先向公司調度室值班調度員匯報，然后向通風值班室匯報，最后向監(jiān)測室值班人員匯報。發(fā)現(xiàn)不通訊、偏負或-1%等異常情況時，及時向科值班人員匯報。詳細做好問題及匯報記錄，記錄清發(fā)生時間、地點、問題、匯報人、接收人等。
3、認真接收井下電話，清楚、準確回答各種問題。
4、點號定義、tb圖表定義、日報表編輯，當班人員一定要隨井下工作人員的通知，一并更改并詳細填寫點號更改記錄表，以備后用。
5、按時打印瓦斯日報表和瓦斯曲線。
6、做好自主保安工作，防止觸電及其它意外傷害事故發(fā)生。
三、遵守勞動紀律，按時交接-班，不得遲到早退，班中嚴格干私活，嚴格睡覺、脫崗、串崗、大聲喧嘩：服從領導安排按規(guī)定出勤，不得私自休息。
1、凡從事監(jiān)測監(jiān)控信息值班人員須實行三班制作業(yè)，每班八小時工作輪流值班，班中不得脫崗，睡崗和串崗，做好上下班交接制度。值班操作人員必須按礦井安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)規(guī)程操作，按期調試和檢查主機以及關聯(lián)的各種設備。發(fā)現(xiàn)問題及時處理或更換。
2、值班人不得隨意帶領其他無關人員隨意操作，不準帶入易燃易爆和腐蝕性的物件，不得長時間占用電話與其他人講話，對設備經(jīng)常檢查和清理，保持設備內部清潔。
3、值班人員還必須熟悉井下分站，探頭性能及用途和所設地點、安裝日期、報警斷電值，及時填寫記錄。
4、對日常存在的問題及時反映并處理，對安全監(jiān)測監(jiān)控情況電話做好記錄。
第一條? 值班人員必須經(jīng)過專業(yè)人員培訓，經(jīng)考試合格后持證上崗。
第二條? 值班人員必須堅守崗位，嚴禁脫崗。嚴格執(zhí)行交接-班制度，交接-班時要對所有設備進行檢查和交接，并履行簽字手續(xù)。
第三條? 值班人員必須禁止非機房人員進入機房，對于前來參觀的.人員，要經(jīng)上級領導批準后，方可進入。
第四條? 值班人員不得隨意更改設置和屬性，操作過程中禁止添加、拷貝、刪除和卸載任何文件。
第五條? 值班人員不準隨意使用回收站回收程序，以防有用文件回收。
第六條? 嚴禁值班人員自帶光盤和軟盤上機運行操作。
第七條? 嚴禁值班人員在主機上進行游戲娛樂操作，確保系統(tǒng)軟件不遭破壞。
第八條? 值班人員有權阻止任何人在主機上操作，并保持機房設備的整潔，衛(wèi)生。
第九條? 值班人員必須認真填寫監(jiān)測日報表，并上報通風科及有關領導。
一、值班人員必須經(jīng)上級部門專業(yè)培訓，經(jīng)考試合格后持證上崗。
二、值班人員必須堅守工作崗位，嚴禁脫崗；嚴格執(zhí)行現(xiàn)場交接-班制度，交接-班時要對所有監(jiān)控設備進行檢查和交接，履行簽字手續(xù)。
四、負責監(jiān)控系統(tǒng)圖的繪制、修改。監(jiān)測報表的打印、簽字、送審等工作。
四、值班人員不得隨意更改主機設備的屬性，操作過程中禁止添加、拷貝、刪除和卸載任何文件。
五、值班人員不準隨意使用回收站回收程序，以防有用文件回收。
六、嚴禁值班人員自帶光盤和軟盤上機運行操作。
七、嚴禁值班人員在主機上進行游戲操作，確保系統(tǒng)正常運行。
八、值班人員必須認真填寫瓦斯監(jiān)測日報表，并上報礦長和技術礦長審閱。
九、在機房接聽井下電話，配合井下監(jiān)控維護調試井下監(jiān)控設備、探頭。
十、負責瓦斯超限報警、系統(tǒng)不正常運行、上級監(jiān)控中心的指示請示匯報礦領導工作。
十一、值班人員有權制止其他人員在主機上進行操作，經(jīng)常保持機房設備的整潔、衛(wèi)生。
五、值班人員要遵守設備操作規(guī)范，并負責對網(wǎng)絡系統(tǒng)運行的管理和維護工作，出現(xiàn)故障，要及時處理或上報。
六、值班人員交接時要認真填寫交接-班登記表，接-班人員要仔細核對前班數(shù)據(jù)記錄是否齊備和設備運行狀態(tài)是否良好，如發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)記錄不全，有權拒絕接-班。
八、煤礦安全情況逐日匯總表由次日早班匯總后上報值班領導，值班領導審核簽字并存檔，發(fā)現(xiàn)重要情況要及時處理解決，并對系統(tǒng)運行情況和值班檔案歸檔負責。
九、值班期間嚴禁打游戲、聊天、打牌或其他任何影響工作的活動。
十、要及時完成領導和上級交付的工作。
第一條值班人員必須經(jīng)過專業(yè)人員培訓，經(jīng)考試合格后持證上崗http://。
第二條值班人員必須堅守崗位，嚴禁脫崗。嚴格執(zhí)行交接-班制度，交接-班時要對所有設備進行檢查和交接，并履行簽字手續(xù)。
第三條值班人員必須禁止非機房人員進入機房，對于前來參觀的人員，要經(jīng)上級領導批準后，方可進入。
第四條值班人員不得隨意更改設置和屬性，操作過程中禁止添加、拷貝、刪除和卸載任何文件。
第五條值班人員不準隨意使用回收站回收程序，以防有用文件回收。
第六條嚴禁值班人員自帶光盤和軟盤上機運行操作。
第七條嚴禁值班人員在主機上進行游戲娛樂操作，確保系統(tǒng)軟件不遭破壞。
第八條值班人員有權阻止任何人在主機上操作，并保持機房設備的整潔，衛(wèi)生。
第九條值班人員必須認真填寫監(jiān)測日報表，并上報通風科及有關領導。
一、負責瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)的安全運行的指揮工作，實行24小時值班制。
二、負責煤礦瓦斯的日、月、季、年度統(tǒng)計工作。
三、負責煤礦事故的統(tǒng)計和上報。
四、對安全隱患及時通知有關單位進行檢查并處理。
五、建立完整的原始記錄，認真填寫瓦斯監(jiān)控值班日志和運行情況記錄表，所有資料事實定期歸檔保管。
六、認真做好上情下達，下情上報工作，對領導指示及時督察貫徹執(zhí)行情況。
七、完成領導交辦的各項臨時性工作。
一、實行24小時值班制，負責安全監(jiān)測、監(jiān)控系統(tǒng)正常運行的維護與管理工作，并保證系統(tǒng)入網(wǎng)點的安全監(jiān)測、監(jiān)控數(shù)據(jù)及時、準確、有效地傳送到上級服務器，認真交接-班，并做好交接-班記錄。
二、機房不整潔不接-班，室內東西短缺不接-班。
三、當班出現(xiàn)的問題必須當班處理，當班不處理不交接-班，如因特殊原因當班無法處理時必須及時匯報，沒處理、沒匯報不接-班。
四、交接-班時必須把當班遺留問題向下班交待清楚，交-班人交待不清楚，不能走，接-班人問不清楚，不能接-班。
五、值班人員因事或因病，不能正常上班時，請假事宜，必須提前4小時辦理，不允許出現(xiàn)空班漏崗。
瓦斯監(jiān)控員工作總結篇八
煤礦瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)是為了實現(xiàn)對井下瓦斯涌出量情況進行實時監(jiān)控，超限報警、斷電、閉鎖的數(shù)據(jù)采集監(jiān)控系統(tǒng)。為更好的落實安全生產(chǎn)，有效提高安全管理，充分發(fā)揮監(jiān)測揮監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)功能，確保監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)測的連續(xù)性系、準確性、特制定本制度。
一、建立健全監(jiān)測機構，配備足額的監(jiān)測監(jiān)控隊伍。
二、瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)各工種必須經(jīng)培訓合格取得資質證后，方可上崗工作。
三、根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》的'規(guī)定，安裝使用各類型傳感器，并有一定數(shù)量的備品備件，工作面若安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)不健全，不準驗收投產(chǎn)。
四、凡應安設安全監(jiān)測裝置的地點，必須在作業(yè)規(guī)程或安全技術措施中對傳感器的安設種類、數(shù)量、位置作明確規(guī)定。
五、裝置必須按產(chǎn)品說明書的要求，入井前經(jīng)過48小時通電運行，測試后方可下井安裝使用，嚴禁不合格的裝置下井安裝。
六、井下裝置定期維護調試，每隔7天進行一次巡回檢查調試，調試的各項技術指標應符合規(guī)定。
七、對監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)進行中出現(xiàn)的故障要在24小時內解決，解決不了的要在24小時內更換，并向地面檢測室匯報具體情況，并做好記錄。
八、井下處理故障時，必須嚴格執(zhí)行規(guī)程規(guī)定，燕子擅自甩掉裝置不用。
九、裝置監(jiān)測與人工監(jiān)測出現(xiàn)誤差時，在測值誤差范圍（0.1%）內時應以測值大的瓦斯?jié)舛葹闇?，以確保安全，人工檢測與裝置監(jiān)測超過0.1%時，應及時對傳感器調試，在此期間不得擅自停用裝置。
十、監(jiān)測裝置在井下連續(xù)使用六個月后，應升井做全面的檢修，清理調試和校正。
十一、監(jiān)控系統(tǒng)地面機房值班人員要認真監(jiān)視電腦屏幕顯示的各種信息，詳細記錄各種記錄。
十二、監(jiān)控室人員發(fā)現(xiàn)異常要及時通知值班人員，并做好記錄。
瓦斯監(jiān)控員工作總結篇九
根據(jù)建建發(fā)65號省建設廳《關于進一步開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的實施意見》、《浙江省人民*辦公廳轉發(fā)省安全生產(chǎn)委員會辦公室關于開展“安全生產(chǎn)隱患排查治理年”活動意見的通知》和《舟山市城鄉(xiāng)建設委員會關于開展建設系統(tǒng)安全生產(chǎn)隱患排查治理年活動的實施意見》及《舟山市普陀區(qū)建設系統(tǒng)安全隱患排查治理年的實施意見》普建59號文件精神，結合我公司安全生產(chǎn)工作的實際情況，全年對公司所屬在建工程進行了安全隱患排查治理工作。
現(xiàn)將排查治理工作的開展情況總結如下：
1、公司及各在建工程項目部根據(jù)普建59號文件精神，及時編制了專項治理實施方案，召開了相關會議傳達活動精神，落實責任人員。
2、公司及各在建工程項目部能認真貫徹執(zhí)行建筑施工安全法規(guī)，行業(yè)標準規(guī)范和各項規(guī)章制度，建立和落實安全生產(chǎn)責任制，并落實到人。
3、依托民工學校*臺，對生產(chǎn)一線施工人員進行上崗前的安全生產(chǎn)教育培訓；落實“三類人員”及特種作業(yè)人員持證上崗情況，并進行安全再教育培訓。
4、制訂各類安全生產(chǎn)事故應急救援預案，建立公司和項目部應急預案領導小組，配備相關物資、設備及維護、后勤保障工作，并進行應急預案的演練。
5、嚴格按公司制度對各類專項安全施工方案進行編制、審核、審批，并進行交底；對較大的分項工程如深基坑支護方案進行專家論證。
6、對公司所屬各類建筑起重機械進行備案登記，委托有資質的檢測機構對建筑起重機械進行檢測，確保機械安全運行；進入施工場地安裝的起重機械在安裝（拆除）時，派專人現(xiàn)場監(jiān)督，安裝人員持證上崗。安裝結束后，會同安裝，施工、監(jiān)理、建設等單位進行驗收；使用過程中派專人進行維修保養(yǎng)。
7、公司對各在建工程進行每月定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患按“三定”措施落實整改，確保查出的隱患能及時消除，不留死角。并對查出的隱患進行登記匯總，確保檢查工作不走過場，不形式化。
8、公司所屬的各在建工程項目部，每周對本工程進行安全生產(chǎn)周檢，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時按“三定”措施落實整改，并進行登記匯總。各項目部專職安全員對本項目進行每天的安全生產(chǎn)檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，立即按“三定”措施落實整改，并在安全日記及隱患排查匯總表中進行記錄、登記，確保工程每天的安全生產(chǎn)。
9、各項目部建立和完善了隱患排查臺帳，對安全隱患分門別類，建立了安全隱患排查匯總表和限期整改隱患公示表。
10、公司、項目部安全生產(chǎn)費用建立專項帳戶，?？顚Ｓ?，各類安全防護用品由專人采購及發(fā)放，并建立發(fā)放登記匯總表。
11、公司加強對夏季高溫季節(jié)和汛期的安全管理。夏季高溫季節(jié)時，各在建項目部都妥善調整了高溫期間施工人員的作息時間，避開高溫時段的施工，減輕勞動強度，并配備了防暑降溫用品，充分利用民工學校*臺，開展防暑降溫與中暑急救知識的宣傳教育；針對夏季臺汛氣候的特點，公司及各項目部成立了抗臺領導小組，公司密切關注天氣的變化，得到臺風消息，及時通知各項目部做好抗臺準備，根據(jù)實際情況，采取有效措施，防止自然災害造成的安全事故。
通過今年的安全生產(chǎn)隱患排查治理年活動的開展，（全年企業(yè)月檢73次，*時安全檢查111次）進一步落實了公司安全生產(chǎn)主體責任，建立和完善了重大危險源監(jiān)控機制和隱患治理的長效機制，有效消除了事故隱患，促進了我公司安全生產(chǎn)工作的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。為全面落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，持之以恒地落實隱患排查工作，打下了堅實的基礎。
瓦斯監(jiān)控員工作總結篇十
1、采掘工作面、主要工作地點、要害場所均應配備專職瓦斯檢查員。
2、瓦斯檢查員必須持證上崗。
3、瓦斯檢查員下井時必須攜帶光干涉瓦斯檢測儀，儀器必須完好，精度符合要求，同時備有長度大于1.5米的膠管、溫度計等。礦長、總工程師、采、掘、機、通風區(qū)隊長、技術員、爆破工、流動電鉗工、班長、監(jiān)測監(jiān)控工等下井時，必須攜帶便攜式甲烷檢測儀。
4、瓦斯檢查員必須嚴格執(zhí)行“三對口”制度。
5、瓦斯?jié)舛瘸^規(guī)定時，瓦斯檢查員有權責令現(xiàn)場人員停止作業(yè)，將人員撤到安全地點，采取措施進行處理。處理不了或超過處理權限時，應在瓦斯超限地點的通道入口處設置柵欄、警標，并及時報告。
6、所有采掘工作面瓦斯、二氧化碳濃度的檢查次數(shù)每班不少于兩次。瓦斯、二氧化碳涌出量大，變化異常的采掘工作面，必須有專人經(jīng)常檢查，對臨時停工的作業(yè)地點，每班至少檢查一次瓦斯和二氧化碳。
7、井下所有爆破地點都要執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖”放炮制度。
風或瓦斯超限區(qū)域內作業(yè)。
9、瓦斯檢查員必須嚴格執(zhí)行井下交接-班制度。
10、通風區(qū)人員必須審閱瓦斯班報、掌握瓦斯變化情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。對重大通風、瓦斯問題，通風區(qū)應制訂措施，報總工程師批準，進行處理。
11、通風瓦斯日報，必須送礦長、總工程師審閱并簽字。
12、瓦斯排放實行分級管理，瓦斯?jié)舛冗_到1%且未達到3%時，由瓦斯檢查員負責排放，瓦斯?jié)舛冗_到3%以上要制定相應的措施并報總工程師審批由救護隊負責排放。
13編制瓦斯排放措施時，應根排放地點具體情況制定有針對性措施。排放時，必須認真按措施執(zhí)行，責任落實到人。
14、加強瓦斯排放工作的管理，每次排放瓦斯都要登記備查。
一、全風壓通風系統(tǒng)積聚瓦斯的排放
（一）礦井因停電或檢修等原因停止主扇運轉時：
1、主扇司機應及時敝開防爆門，以便充分利用自然風；
3、在恢復通風排放瓦斯前必須編制安全措施，經(jīng)礦總工程師批準后嚴格執(zhí)行；
7、經(jīng)全面檢查并認定安全后，立即向調度室(站)匯報。
（二）通風網(wǎng)路中某翼某支路通風設施遭受破壞使風流短路，或已形成全風壓
通風條件但因未及時安裝通風設施而造成瓦斯積聚時，要按經(jīng)礦總工程師批準的安全措施，利用并聯(lián)風路中風門進行調節(jié)(風量)性安全排放。
（三）如遇因煤與瓦斯突出或老塘冒落壓出瓦斯而造成風流中瓦斯?jié)舛润E高時，應該采取短路并聯(lián)風路通風設施逐步進行調節(jié)(風量)性安全排放。
二、盲巷積聚瓦斯排放
1、凡需啟動局扇(包括風動風機、考克)排放瓦斯，一律采用“t”型風筒實行風流短路限量調節(jié)方法排放，以確保排出的風流在同全風壓風量混合后的沼氣和二氧化碳不超過1.5％。
2、當停風區(qū)中沼氣濃度不超過1.0％和二氧化碳濃度不超過1.5％，且局扇及其開關附近10m以內風流中瓦斯?jié)舛炔怀^0.5％時，由瓦斯檢查員啟動局扇或打開壓風考克恢復通風排放瓦斯。
3、當停風區(qū)中沼氣濃度超過1.0％或二氧化碳濃度超過1.5％，最高瓦斯?jié)舛群投趸紳舛炔怀^3.0％時，必須采取安全措施，由通風班長或瓦斯檢查員與保安工利用“t”型風筒控制風流排放瓦斯，使排出的瓦斯與全風壓風流混合處的瓦斯和二氧化碳濃度不得超過1.5%，其流經(jīng)的回風系統(tǒng)必須停電撤人，設置欄桿。
4、當停風區(qū)中瓦斯和二氧化碳濃度超過3.0%或啟封密閉，由通風區(qū)(科)編制排放瓦斯安全措施，經(jīng)礦總工程師批準后，由通風安全付總工程師組織通風、安全、救護、機電和所在單位人員按其所司之責進行瓦斯安全排放。
5、凡屬臨時安裝局扇與加接風筒進行盲巷瓦斯排放時，要由外(下或上)向內(上或下)逐節(jié)加風筒（最前面的風筒必須使用5m以下的短風筒）進行限量瓦斯安全排放。
6、排放串聯(lián)通風區(qū)(段)瓦斯時，應遵守首先沿進風方向開始排放的順序的原則，只有在前方局扇送風巷道結束瓦斯排放并恢復正常通風后，方可進行后方局扇送風巷道的瓦斯排放工作。
7、排放瓦斯時，凡具備條件的地點，要利用瓦斯監(jiān)測儀進行監(jiān)控。
8、嚴禁局扇吸循環(huán)風狀態(tài)下進行瓦斯排放，嚴禁“一風吹”或斷續(xù)開、停局扇的辦法排放瓦斯。
9、凡屬規(guī)定編制專門安全措施而進行的瓦斯排放，均要明確撤人和設置欄桿的地點以及停電范圍。屬于密閉啟封排放瓦斯的安全措施，除有排出密閉前和密閉內瓦斯的措施外，還應有打開密閉的安全措施，防止打開密閉過程中出現(xiàn)瓦斯事故。
10、凡是瓦斯排放工作進行前、后，均要向安全措施終審權限人員匯報與按“一通三防”安全調度日報規(guī)定內容進行填報。
瓦斯監(jiān)控員工作總結篇十一
今年以來，我鄉(xiāng)按照*安鄉(xiāng)創(chuàng)建目標的總體要求，突出治安防控、基層基礎、外來人口管理三個重點，推進矛盾糾紛調處、嚴打整治、安全生產(chǎn)、*四項工作；健全聯(lián)創(chuàng)、考核二大機制，不斷鞏固深化*安寶石創(chuàng)建成果，全面落實綜治各項措施，有力地維護了社會政治穩(wěn)定，確保了一方*安，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會快速發(fā)展營造了良好的社會環(huán)境。
全縣政法、綜治、*會議后，我們認真貫徹縣級會議精神，及時召開了全鄉(xiāng)政法、綜治工作會議，研究部署全年政法、綜治工作的目標任務和措施，以落實領導責任制為重點，分別與全鄉(xiāng)8個行政村、1個社區(qū)、6個企事業(yè)單位簽訂綜治、*、安全責任書，形成一級抓一級，齊抓共管的工作格局；進一步完善了行政村及企事業(yè)單位綜治暨創(chuàng)安工作二個專項考核，強化對派出所目標管理責任制考核，建了行之有效的激勵機制，有力地推進了*安創(chuàng)建工作扎實開展。
為進一步深化*安建設工作，根據(jù)開委文件精神，關于在企業(yè)中建設綜治組織的實施意見，在全鄉(xiāng)企事業(yè)中建立綜治組織（含調委會），實行綜治法人責任制，組建企業(yè)綜治室，推進綜治進企業(yè)工作。按上級要求，整個綜治進企業(yè)工作已全部到位，成立了企事業(yè)綜治工作小組及綜治專管員，并按規(guī)定要求“四制度、兩圖表”上墻。
依托鄉(xiāng)綜治中心，完善綜治中心規(guī)范化建設，把綜治辦、派出所、司法所、人武部、*室納入了綜治工作中心，形成聯(lián)防、聯(lián)調、聯(lián)警的維護穩(wěn)定工作機制，快速有效地調處矛盾糾紛，社會治安和*案件，整合各方資源，提高矛盾糾紛綜合調處能力，中心實行集中受理、分流處理、督辦協(xié)調、集中歸檔工作制度，做到組織人員到位、分工明確、責任落實、運轉正常。
堅持矛盾糾紛排查聯(lián)席會議制度，創(chuàng)新工作方法，對排查出矛盾糾紛由綜治中心牽頭，按矛盾性質移送各職能單位，中心跟蹤督查，落實責任人限期調處，疑難復雜矛盾糾紛由綜治中心直接調處，1-5月共排查受理各類矛盾糾紛9起，調處成功9起，調處成功率100%，其中中心（鄉(xiāng)調委會）直接調處4起，調處成功率100%，移送指令調處13起，實現(xiàn)了無非正常死亡，無民轉刑，無群體性械斗的目標，有力地維護了社會穩(wěn)定。
完善了領導*接待日制度，進一步健全*工作機制，實行領導干部包案制和*勸返制度，努力將*矛盾控制在源頭，化解在基層，1-5月受理群眾來信(來訪)3件，處結率100%，對來信來訪群眾所反映問題和訴求，做到事事回復，件件有落實，目前未發(fā)生*積案。
強化社會面管理的“三嚴密，三強化”為主要內容的強化防控專項工作以及集中打擊賭博違法犯罪專項行動，深入開展嚴打、嚴防、嚴管專項整治斗爭，各項專項整治行動取得良好效果，不斷提高了打擊質量和斗爭實效通過打擊震攝了犯罪，保持了社會長治久安。
建立了以派出所為依托，以綜治辦成員為骨干，利用專群結合的防控工作機制，形成動靜結合，點面結合，晝夜結合全方位防范格局。通過一些案例和法制宣傳，有效地避免和減少了侵財性案件發(fā)生，不斷增強了人民群眾的安全感，促進*安創(chuàng)建深入開展。
認真落實縣委、縣綜治辦的文件要求，切實加強對突發(fā)公共事件應急處置工作的組織領導，成立了突發(fā)公共事件應急管理辦公室。制定了公共安全應急預案，動員社會力量參與公共安全管理，開展了安全生產(chǎn)（交通安全）大檢查，消除了一些不安全隱患。
1、安全生產(chǎn)與消防安全隱患問題，水上交通和公路交通安全隱患較大。
2、20xx年退耕還林整改后，存在一些遺留問題。
嚴格控制刑事發(fā)案上升，力爭刑事發(fā)案控制十件以內，不斷提高打擊質量和斗爭實效，在鞏固前階段三嚴密，三強化和打擊賭博專項行動基礎上，根據(jù)階段性犯罪變化特點，適時組織開展專項行動，尤其是重點加大侵財性案件打擊力度，努力遏制刑事犯罪的多發(fā)勢頭。
充分發(fā)揮中心的職能作用，當好黨委*的參謀，完善組織機制、工作機制、運行機制，不斷的提高調處矛盾糾紛、社會治安和*案件的處結能力。同時做好臺賬的整理歸檔工作，迎接縣相關部門的檢查。
全面落實綜治各項工作措施，圍繞突出的治安問題和防控薄弱環(huán)節(jié)，切實加強基層防范工作。進一步推進警務向基層延伸和交通安全的執(zhí)法力度。
推進矛盾糾紛排查調處工作的制度化和規(guī)范化。著力把各類矛盾糾紛化解在基層，控制在萌芽狀態(tài)，切實增強矛盾糾紛調處實效，重視*工作，加強新條例的宣傳教育，實行領導*接待日制度，包案制度，做到責任到位，解決問題到位，努力將*問題控制在源頭，化解在基層。
按照底數(shù)清、情況明、管得住、服務好要求，著力推進流動人口從“小三化”到“大三化”轉變，建立民警主管，專職協(xié)管員專管，村（居）治保干部協(xié)管的流動人口社會化管理機制，不斷探索流動人口教育、服務、*、管理為一體的新型管理模式，做好歸正人員安置幫教工作，促進幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、工作規(guī)范化。進一步加強中小學校、青少年預防違法犯罪工作，引導青少年增強自我防范和抵御不良傾向自覺性，健全和完善家庭、學校、社會相互配合協(xié)作的教育機制，強化青少年思想道德建設，通過對三類特殊群體管理，為*安創(chuàng)建打好基礎。
根據(jù)文件關于進一步加強公共安全工作的通知要求，切實加強對突發(fā)公共事件應急處置工作的組織領導。完善提高應對突發(fā)公共事件的應急處置能力。
瓦斯監(jiān)控員工作總結篇十二
一、煤礦瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)是有效預防和杜絕煤礦瓦斯事故發(fā)生的重要設施，監(jiān)控人員必須以高度的責任感認真履行自己的職責，嚴格執(zhí)行《煤礦
安全
規(guī)程》、煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測儀器使用管理規(guī)范（aq1029-2017）和本礦各項規(guī)章制度，牢固樹立“安全為天、以人為本”的思想，確保本礦瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)能正常運行，并發(fā)揮其安全保障作用。
二、瓦斯值班人員必須遵章守紀，持證上崗。
愛
護設備，遵守上機操作規(guī)程。嚴格執(zhí)行交-班制度，聽從調度指揮，做好本班一切工作。
三、認真填寫瓦斯監(jiān)測監(jiān)控運行日志和異常情況匯總日報表，隨時掌握采掘進度，并按規(guī)定及時標注瓦斯探頭的實際位置，準確反映系統(tǒng)的運行情況。
四、瓦斯監(jiān)測值班人員發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)無數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)不更新、不上傳；瓦斯警報點定義不當、瓦斯曲線不正常；co濃度超限、溫度超高；主扇或局扇停止運行；風流短路或受阻、差壓異常；饋斷電報警等情況，必須立即通知調度主任、值班礦領導進行隱患排查，并將所發(fā)生異常情況報告上一級調度機構，而后隨時匯報處理情況和接受上級調度指出指令。
五、瓦監(jiān)值班人員發(fā)現(xiàn)瓦斯超限報警，必須立即通知調度主任、值班礦領導組織隱患排查，并將瓦斯超限原因、采取措施報告上一級調度機構，而后隨時匯報處理情況和接受上級調度指令。并做好詳細記錄。
過2小時后得不到處理，應向上一級調度機構報告，并做好故障發(fā)生的時間、地點、現(xiàn)象、原因以及處理辦法和恢復正常的記錄，留檔備查。
七、瓦監(jiān)值班人員收到上級管理部門的“指令”和“監(jiān)管處理決定書”后，必須馬上報告調度主任、值班礦領導采取有力措施認真貫徹執(zhí)行。而后每隔半小時向發(fā)令部門匯報一次落實處理情況，直到異常情況消除為止。
八、瓦監(jiān)值班人員必須遵守機房、調度監(jiān)控室內等管理制度，不得用瓦斯臨近計算機人事危害公共安全、網(wǎng)絡安全、損害公共利益或侵害他人正當權益的活動，不得傳播和發(fā)送與安全生產(chǎn)無關的其它信息，不得安裝與監(jiān)測系統(tǒng)無關的任何程序，值班人員或其它人員不得玩游戲、播放光盤，發(fā)現(xiàn)以上情況給予罰款或除名處理。
九、監(jiān)控值班人員平時應經(jīng)常
學習
計算機知識和系統(tǒng)相關的軟件知識，每年至少參加一次上級主管部門組織的系統(tǒng)培訓，熟練掌握系統(tǒng)的維修技能、故障處理技能和計算機操作技能，以便提高自己的實際工作能力。
十、瓦斯監(jiān)控人員無故脫崗或值班期間未認真履行職責，玩忽職守，致使重大隱患和險情未能及時發(fā)現(xiàn)報告，造成不良后果的罰款50-100元，造成嚴重后果的要撤職，造成事故的要追查刑事責任。
十一、在監(jiān)控室內不允許與監(jiān)控無關的人員出入或隨意去耍微機，發(fā)現(xiàn)后對當事人和監(jiān)控值班人員給予100元的罰款。
安全監(jiān)測監(jiān)控是為了保證煤礦安全和正常生產(chǎn)而進行的對井下有關參數(shù)或狀態(tài)的集中監(jiān)測，并對有關環(huán)節(jié)加以控制。為保護和使用好kj66瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)，充分發(fā)揮其安全生產(chǎn)的第二道防線作用，促進礦井的安全生產(chǎn)，保證系統(tǒng)正常運行，即時處理瓦斯超限報警, 特制定本管理制度。
1、值班員必須堅守工作崗位，嚴禁脫崗，違者罰款50—200元/次。再次脫崗加倍處理。
2、值班員在值班室嚴禁做與工作無關的.事，非工作人員不得擅自進入機房。否則對值班員罰款50元/次﹙檢查人員除外﹚。
3、嚴格執(zhí)行手上交接-班制度。如出現(xiàn)無人接-班，值班員不得離開工作崗位，值班員須向有關領導匯報，并在有關領導的指示下進行工作。對因未做到手上交接-班制度，下班者罰款50元/次，對接-班者罰款100元/次，造成空班者一律就地免職交礦處理。
交接-班內容包括：設備運行情況及設備故障處理結果；井下傳感器工作狀況，斷電地點和次數(shù)，瓦斯變化異常區(qū)域及
其他
參數(shù)情況的詳細記錄，缺一項罰款20元/次。值班員必須堅守工作崗位，嚴禁脫崗，違者罰款50—200元/次。再次脫崗加倍處理。
4、系統(tǒng)在進行正常監(jiān)控時，嚴禁在監(jiān)控電腦上進行其他操作（如打字、打游戲等），違者罰款100元/次。未經(jīng)允許利用監(jiān)控電腦上網(wǎng)者，對值班員罰款200元/次。
做好詳細記錄。凡出現(xiàn)瓦斯超限沒有及時匯報又無記錄者，罰款200元/次；凡出現(xiàn)斷線、信號中斷、瓦斯數(shù)據(jù)為零等其它異常時，必須及時向有關部門、負責人交-班匯報，不及時交-班、匯報罰款50元/次。 凡因不及時匯報，瓦斯超限處理不及時等被上級有關部門罰款的，對當班值班員罰款200—500元/次，還要承擔上級組織或領導的處罰。
6、按規(guī)定及時打印監(jiān)測日報表，并做好簽字、送審工作，每日的報表必須在9點以前送審，缺一份罰款20元/份。
7、保持機房內的清潔衛(wèi)生。不得將磁性、帶靜電的材料和有粉塵的物品放入機房。為保證設備的散熱和通風，要經(jīng)常用干燥的棉布擦拭設備外殼。凡發(fā)現(xiàn)設備上有積塵的，對當班值班員罰款20元/次。
8、服從組織安排，認真完成有關領導臨時交辦的其他工作。
9、未盡事宜，按照礦、單位有關規(guī)定執(zhí)行。
瓦斯監(jiān)控員工作總結篇十三
1、根據(jù)《煤礦
安全
規(guī)程》規(guī)定，為了防止發(fā)生礦井瓦斯事故，礦井必須裝備瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)。
2、監(jiān)控系統(tǒng)的裝備必須符合規(guī)程的要求。
3、礦井要設專人對監(jiān)控系統(tǒng)進行管理。
4、監(jiān)控系統(tǒng)的設備要靈敏可靠，而且要保證安全。
5、井下甲烷傳感器分站數(shù)量要配足，設備要合理。
6、甲烷傳感器要定期進行校驗。監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)故障要及時檢修，進行排除，不能影響正常生產(chǎn)。
安全監(jiān)測監(jiān)控是為了保證煤礦安全和正常生產(chǎn)而進行的對井下有關參數(shù)或狀態(tài)的集中監(jiān)測，并對有關環(huán)節(jié)加以控制。為保護和使用好kj66瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)，充分發(fā)揮其安全生產(chǎn)的第二道防線作用，促進礦井的安全生產(chǎn)，保證系統(tǒng)正常運行，即時處理瓦斯超限報警, 特制定本管理制度。
1、值班員必須堅守工作崗位，嚴禁脫崗，違者罰款50—200元/次。再次脫崗加倍處理。
2、值班員在值班室嚴禁做與工作無關的事，非工作人員不得擅自進入機房。否則對值班員罰款50元/次﹙檢查人員除外﹚。
3、嚴格執(zhí)行手上交接-班制度。如出現(xiàn)無人接-班，值班員不得離開工作崗位，值班員須向有關領導匯報，并在有關領導的指示下進行工作。對因未做到手上交接-班制度，下班者罰款50元/次，對接-班者罰款100元/次，造成空班者一律就地免職交礦處理。
交接-班內容包括：設備運行情況及設備故障處理結果；井下傳感器工作狀況，斷電地點和次數(shù)，瓦斯變化異常區(qū)域及
其他
參數(shù)情況的'詳細記錄，缺一項罰款20元/次。值班員必須堅守工作崗位，嚴禁脫崗，違者罰款50—200元/次。再次脫崗加倍處理。
4、系統(tǒng)在進行正常監(jiān)控時，嚴禁在監(jiān)控電腦上進行其他操作（如打字、打游戲等），違者罰款100元/次。未經(jīng)允許利用監(jiān)控電腦上網(wǎng)者，對值班員罰款200元/次。
做好詳細記錄。凡出現(xiàn)瓦斯超限沒有及時匯報又無記錄者，罰款200元/次；凡出現(xiàn)斷線、信號中斷、瓦斯數(shù)據(jù)為零等其它異常時，必須及時向有關部門、負責人交-班匯報，不及時交-班、匯報罰款50元/次。 凡因不及時匯報，瓦斯超限處理不及時等被上級有關部門罰款的，對當班值班員罰款200—500元/次，還要承擔上級組織或領導的處罰。
6、按規(guī)定及時打印監(jiān)測日報表，并做好簽字、送審工作，每日的報表必須在9點以前送審，缺一份罰款20元/份。
7、保持機房內的清潔衛(wèi)生。不得將磁性、帶靜電的材料和有粉塵的物品放入機房。為保證設備的散熱和通風，要經(jīng)常用干燥的棉布擦拭設備外殼。凡發(fā)現(xiàn)設備上有積塵的，對當班值班員罰款20元/次。
8、服從組織安排，認真完成有關領導臨時交辦的其他工作。
9、未盡事宜，按照礦、單位有關規(guī)定執(zhí)行。
瓦斯監(jiān)控員工作總結篇十四
為保證煤礦瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)工作連續(xù)安全穩(wěn)定運行，特制定本規(guī)定，值班人員必須認真貫徹執(zhí)行。
一、明確職責，交接-班時，雙方應履行交接手續(xù)。接-班人員應提前10分鐘到達，由值班員查閱交接-班記錄薄，了解有關運行工作事項，按規(guī)定的項目逐項交接清楚后，由交-班、接-班人員先后在交接-班記錄薄上簽名，完成交接工作。
二、值班人員必須遵照規(guī)定的輪值表值班，未經(jīng)信息中心領導同意不得私自調班。當值班人員因故提前離開或遲到，不允許不辦理交接手續(xù)而離開崗位，交接禁止使用電話等通訊方式進行交接-班。接-班人員未到崗位，交-班人員不得離開監(jiān)控室。
三、交接-班手續(xù)未結束前，一切工作應由交-班人員負責。交接-班手續(xù)結束后，一切工作應由接-班人員負責。交接-班的內容一律以記錄和現(xiàn)場交接清楚為準，凡遺漏應交待的事情，由交-班者負責；未交接清楚聽明白的事項，由接-班者負責；交接-班雙方?jīng)]有履行交接手續(xù)的.，雙方都應負責。
四、交接-班人員必須做到持證上崗，著裝整潔，語言文明，禮貌待人，精神飽滿，高度負責，嚴格執(zhí)法，熱情服務。
第一條 值班人員必須經(jīng)過專業(yè)人員培訓，經(jīng)考試合格后持證上崗。
第二條 值班人員必須堅守崗位，嚴禁脫崗。嚴格執(zhí)行交接-班制度，交接-班時要對所有設備進行檢查和交接，并履行簽字手續(xù)。
第三條 值班人員必須禁止非機房人員進入機房，對于前來參觀的人員，要經(jīng)上級領導批準后，方可進入。
第四條 值班人員不得隨意更改設置和屬性，操作過程中禁止添加、拷貝、刪除和卸載任何文件。
第五條 值班人員不準隨意使用回收站回收程序，以防有用文件回收。
第六條 嚴禁值班人員自帶光盤和軟盤上機運行操作。
第七條 嚴禁值班人員在主機上進行游戲娛樂操作，確保系統(tǒng)軟件不遭破壞。
第八條 值班人員有權阻止任何人在主機上操作，并保持機房設備的整潔，衛(wèi)生。
瓦斯監(jiān)控員工作總結篇十五
20xx年，各學校要繼續(xù)始終把安全和綜合治理工作當做頭等大事來抓，在縣教育局和鎮(zhèn)黨委*的直接領導下，切實加強學校安全和綜合治理工作的領導和管理，深入貫徹落實上級有關的工作文件、會議精神和要求，按照相關法律法規(guī)的規(guī)定和要求，認真履行安全和綜合治理工作崗位職責，具體做到：
1、做到安全機構健全。學校要成立安全工作領導小組，加強對學校安全工作的領導、指導和管理。安全工作領導小組要正常運作并發(fā)揮作用。安全工作領導小組要定期(開學、期末、每月一次)和應需要召開安全工作會議，經(jīng)過會議制定安全工作計劃、總結安全工作、分析安全問題、制定和修訂安全工作規(guī)章制度、學習貫徹上級安全工作文件和會議精神、組織安全檢查、處理安全事宜等。
2、做到安全職責落實。學校安全工作崗位職明確責，校長職責制和教師一崗兩責制度落實。校長是學校安全工作的第一職責人，對學校安全工作負總責。教師包括分管領導、班主任、值日教師、學科教師是安全工作直接或具體職責人。校長是本校安全教育和管理的第一職責人，分管領導是本校安全工作的直接職責人，班主任是班級安全直接職責人，當堂任課教師是班級上課期間和規(guī)定值守時間段的安全直接職責人。學校要制定校長崗位職責和教師一崗兩責制度，并層層簽訂相應的安全工作職責書，確保安全職責落實到人。對因管理不到位造成安全職責事故的，按照四不放過原則，嚴格追究校長和職責人的職責。學校安全工作年度考核與學校年終考核評估驗收一同進行。凡發(fā)生安全職責事故，在年度考核中實行一票否決。
3、做到安全制度完善。學校要不斷建立和健全安全管理規(guī)章制度，把安全工作要求做到位，使學校安全工作制度化。學校凡是涉及安全問題的工作都要建立安全規(guī)章制度，包括：有關人員安全崗位職責、安全工作職責追究制度、安全工作會議制度、安全工作教育制度、學生日常管理制度、教師和學生安全行為規(guī)范、應急預案、安全日常檢查制度、日常管理制度、值班制度、事故報告制度等。
4、做到安全教育、演練有效。加強安全教育是學校安全工作預防為主的重要體現(xiàn)。學校要經(jīng)過安全教育和演練不斷提高學生的安全意識、安全素質、自救互救和防范本事。安全教育工作做到堅持經(jīng)常性、提高針對性和增強實效性。學校要把安全教育納入學校教學計劃、日常管理和各種教育教學活動中，明確課時、落實教師和教材。學校要明確要求和安排班主任、學科教師和法制副校長，利用入學、期末、安全教育活動月(每年6月為我縣安全教育活動月)、安全教育活動周(每學期第一周和最終一周為我省學校安全教育周)、安全教育活動日(每年3月的最終一周星期一為我國安全教育活動日)、品德課、班會課、*、課堂教學等渠道，使用好《小學生安全常識讀本》、《中小學生安全知識自救自護手冊》、《紫金縣中小學生安全手冊》、《小學生安全日常行為規(guī)范》、安全教育讀本和影片《關愛明天》等和學校自我編制的安全教育教材，經(jīng)過上安全教育課、學校廣播、設立安全宣傳專欄、召開案例分析會、組織觀看vcd、開展安全知識競賽、發(fā)放安全手冊、上法制教育課、舉辦展覽、開展專題講座、在學校及其周邊懸掛張貼安全宣傳標語和設置安全警示牌等多種多樣的形式，有針對性地加強學生的安全教育。此外，學校還要加強與學生家長的聯(lián)系，經(jīng)過家長會、家訪、發(fā)放《告家長書》等渠道，共同做好學生校外安全教育工作。
5、做到工作重點突出。為提高安全工作的針對性和實效性，學校要十分注意結合自身實際，突出本地本校、季節(jié)和學生年齡特點，有重點地進行。結合我鎮(zhèn)的具體實際，主要應抓好訪溺水、防雷擊、防交通事故、防傳染并防因教師體罰學生而造成的學生傷害事故、防地質災害事故、防學生日?；顒觽κ鹿?、防校舍教學設施安全事故等8項工作。
6、做到隱患排除有力。學校安全工作要貫徹安全第一、預防為主的思想，克服麻痹思想和僥幸心理，使學校安全工作做到萬無一失、防范于未然，就必須建立安全隱患排查整改制度。學校要十分重視安全隱患排除工作，按照《安全檢查制度》和《南嶺鎮(zhèn)小學學校安全隱患排查治理工作指引》，嚴格按照要求定期(每學期開學前和結束前、假期后、災后和每月一次)或不定期(根據(jù)需要)組織安全大檢查。每次檢查做好記錄并建立臺帳，對每一處安全隱患進行登記造冊，并進行分析、匯總，制定消除安全隱患的時間表，限期完成。對重大的安全隱患和學校自身不能解決的安全隱患及時報告鎮(zhèn)*和縣教育局，并做好安全防范措施，確保了師生安全。
7、做到日常安全管理嚴格。學校要十分注重日常安全管理，做到在日常的教育教學活動中遵循教學規(guī)范，落實安全管理要求，合理預見和積極防范可能發(fā)生的風險。要根據(jù)《南嶺鎮(zhèn)小學校方安全職責風險防范管理工作指引》，和對教職工(包括保安員)的日常行為明確提出的16個具體的要求，確保日常管理到位，避免因師生行為缺乏監(jiān)管而造成的安全事故。
1、要積極開展創(chuàng)安活動。學校要按照中央綜治委、教育部、*部《關于深入開展安全禮貌學校創(chuàng)立活動的意見》和《教育部關于在全國中小學開展和諧學校創(chuàng)立工作的意見》要求，積極開展創(chuàng)立安全禮貌學?；顒?。要認真落實鎮(zhèn)綜治辦部署的工作，做好防火、防盜、防爆、防治安災害事故工作，落實人防、物防、技防措施，切實搞好學校的安全保衛(wèi)工作，確保不發(fā)生刑事案件和治安災害事故。
2、要加大普法教育和綜治宣傳力度，提高學校廣大教職工、學生的法制觀念和綜治意識。要組織廣大教職工學習了《教師法》等法律法規(guī)，不斷地提高了教職工的法律意識，使廣大教職工能以良好的精神面貌投入到教學工作之中，教職工無違法犯罪。
3、要正確處理內部矛盾。學校要認真開展矛盾糾紛排查調處活動，及時化解各種糾紛，把各種不安定因素解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)。學校教師及其家屬不發(fā)生矛盾激化案件和影響社會穩(wěn)定的團體*、越級*事件。
總之，要經(jīng)過扎實做好各項安全防范工作，使學校安全工作職責得到全面落實，安全管理制度得到更加完善，安全隱患得到有效整治，突發(fā)事件應急處理本事得到顯著提高，學生的安全意識和自護自救本事明顯增強，安全自查、隱患自除、職責自負的三自安全工作機制基本建立，實現(xiàn)全年不發(fā)生師生傷亡職責事故，不發(fā)生刑事案件和重大治安災害事故和教職工違法犯罪以及本校教職工參加團體*事件的目標，學校廣大教職工、學生的法制觀念和綜治意識得到不斷提高，繼續(xù)堅持學校安全穩(wěn)定的良好局面，為促進我鎮(zhèn)教育事業(yè)的又好又快發(fā)展和構建和諧社會創(chuàng)造了良好的環(huán)境。