音樂是一種通過聲音和音調(diào)表達情感和思想的藝術(shù)形式。總結(jié)的寫作需要考慮讀者的背景和需求。掌握一些寫作范文和例句可以幫助我們提升寫作水平和思維方式。
單位典型事跡材料好篇一
xxx是一個由漢、維、回、哈、俄、滿、藏、土家、俄羅斯等9個民族組成的大家庭，油田身居大漠，遠離塵囂，其特點是年輕人多，文化素質(zhì)較高?，F(xiàn)有職工410人，其中少數(shù)民族職工93人，占職工總?cè)藬?shù)的%;少數(shù)民族職工中有黨員15名，占少數(shù)民族職工總數(shù)的16%。
民族團結(jié)是新疆各族人民的生命線。多年來，xxx黨委十分重視民族團結(jié)工作，各族職工像愛護自己的眼睛一樣自覺維護好民族團結(jié)，不利于民族團結(jié)的事不做，不利于民族團結(jié)的話不說，共同促進民族進步。十多年來，xxx沒有發(fā)生一起民漢職工之間的糾紛，沒有出現(xiàn)任何不利于民族團結(jié)的言行，沒有發(fā)現(xiàn)一名職工參與民族分裂主義和非法宗教活動，保證了xxx民族團結(jié)進步教育穩(wěn)步發(fā)展。特別是近年來，xxx的民族團結(jié)工作以其鮮明的特色和顯著的成效多次受到xxx的表彰，被評為“民族團結(jié)模范單位”、“雙文明建設先進單位”、“社會治安綜合治理先進單位”等光榮稱號。
學習上互幫助、工作上同進步。營造了各民族團結(jié)友愛、互幫互助的和諧關系和只爭朝夕、xxx雄起的上產(chǎn)氛圍，推動了“六大工程”和“三步走”戰(zhàn)略的順利實施。
一、領導重視，以政治的高度加強民族團結(jié)。
根據(jù)xxx關于“民族團結(jié)年”活動的部署，結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，2010年初，在xxx四屆五次職代會暨2010年工作會議上，xxx黨委對2010年的民族團結(jié)教育工作做出了詳盡安排。專門成立了“民族團結(jié)年”活動領導小組，下設民族團結(jié)進步教育活動領導辦公室，并明確了領導小組和辦公室的崗位職責分工，全面負責xxx民族團結(jié)進步教育的各項工作。3月30日，xxx召開了“民族團結(jié)年”活動動員大會，全面啟動2010年“民族團結(jié)年”工作，參加動員大會的150余名職工在民族團結(jié)承諾簽字板上鄭重地簽上了自己的名字。下發(fā)了《xxx“民族團結(jié)年”工作安排》和《xxx“民族團結(jié)年”活動運行大表》。xxx黨委緊扣“像愛護眼睛一樣愛護民族團結(jié)，像愛護生命一樣維護社會穩(wěn)定”這一活動主題，認真落實好“民族團結(jié)年”活動的各項部署，精心組織，長抓不懈，使大漠深處的“民族團結(jié)之花”綻放得更加絢麗多彩。
二、宣教結(jié)合，以正確的思想灌輸民族團結(jié)。
自3月份全面啟動“民族團結(jié)年”活動以來，xxx黨委不僅開展了民族團結(jié)贈書儀式，把《簡明新疆史》、《簡明新疆宗教史》和《簡明新疆民族史》等書籍送到每個職工的手中，還創(chuàng)新性開辦了8講“民族團結(jié)大講堂”，通過聘請自治區(qū)黨校著名教授專家來到xxx為全體職工講述新疆各族人民密切交往、相互依存、休戚與共的歷史,使各族職工深刻認識到“新疆的發(fā)展史，就是各民族的成長史”，弘揚了新疆各民族大團結(jié)大發(fā)展大繁榮的主旋律?！懊褡鍒F結(jié)大講堂”引發(fā)了xxx各族職工的強烈共鳴，大大增強了各族職工對祖國、對新疆、對xxx的熱愛，調(diào)動了全員投身于加強民族團結(jié)、構(gòu)建和諧xxx、為奪油上產(chǎn)傾盡全力的熱情。
榮發(fā)展”的認識和理解，各級黨支部大力開展爭做“民族團結(jié)的好職工、正確教育子女的好家長、遵紀守法的好公民”的“三好”活動，從一點一滴做起，維護好民族團結(jié)，教育好自己子女，當好遵紀守法公民，用自己的言傳身教促進民族團結(jié)。通過宣貫教育，引導各族職工牢固樹立“三個離不開”的思想，把職工思想統(tǒng)一到民漢團結(jié)、共同發(fā)展，努力實現(xiàn)產(chǎn)量箭頭朝上這一最終目標上來，確保了民族團結(jié)進步教育工作有序開展。
三、責任落實，以培養(yǎng)高素質(zhì)的少數(shù)民族員工隊伍提升民族團結(jié)。
的神圣形式，表現(xiàn)出思想上積極要求進步、工作上開拓進取、拼搏奉獻，對xxx的雙文明建設起到了有力的推進作用。
單位典型事跡材料好篇二
我代表**x鎮(zhèn)黨委、政府對各位領導在百忙之中來我鎮(zhèn)檢查指導工作表示熱烈歡迎！現(xiàn)將我鎮(zhèn)民族團結(jié)工作作以下簡要匯報，歡迎各位領導提出寶貴意見。**x鎮(zhèn)是沙灣縣城的典型城郊鎮(zhèn)，轄15個行政村，總?cè)丝?3869人，是一個由漢、哈、維、回等10個民族組成的多民族聚居的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，漢族人口7473人，占54%，少數(shù)民族人口6296人，占46%。
今年以來，我鎮(zhèn)民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作在上級主管部門的指導和支持下，以抓學習、求團結(jié)、樹典型、結(jié)對子、思穩(wěn)定、促發(fā)展為主題，全面貫徹黨的民族政策，以公民道德建設月活動為契機，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神，切實把“團結(jié)穩(wěn)定是福、分裂動亂是禍”和“三個離不開”的理念深入人心，使民族團結(jié)進步事業(yè)進一步鞏固。
作由分管副職領導和各村隊、站所的黨組織一把手共同主抓，共同向黨委書記負責的工作格局，形成了責任明確化、工作具體化、一級抓一級、層層抓落實的良好局面。四是加大宣傳教育力度。結(jié)合村兩委換屆工作、綜合治理工作，通過懸掛橫幅、書寫永久性宣傳標語、發(fā)手機短信、召開村民大會、舉辦聯(lián)歡會等多種形式宣傳新疆區(qū)情、民族發(fā)展史、民族風俗習慣，樹立各民族人民互相尊重、互相幫助、“三個離不開”的思想，營造民族團結(jié)一家親的良好氛圍。今年我們計劃通過以下多種方式加強民族團結(jié)教育。一是利用板報、舉行知識競賽、懸掛橫幅、張貼標語、舉辦《憲法》、《民族團結(jié)知識讀本》講座等多種形式和方法，使民族團結(jié)教育貼近群眾、貼近基層、貼近生活，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)大力宣傳黨的民族理論和民族政策。二是利用“百日文化廣場”文藝晚會活動為載體，發(fā)動城鎮(zhèn)各單位結(jié)合當前大好形勢，采用群眾喜聞樂見的形式，自創(chuàng)、自編包含民族團結(jié)內(nèi)容的文藝節(jié)目，進一步營造民族團結(jié)教育活動的良好氛圍。三是從法制教育入手，經(jīng)常組織廣大干部學習《民族區(qū)域自治法》等，并利用“六五”普法和黨委中心組學習的機會組織干部群眾學習有關法律法規(guī)和黨的民族宗教政策。
族區(qū)域自治政策融合到了豐富多彩的活動中，使全鎮(zhèn)各民族群眾進一步加深了民族感情。例如在古爾邦節(jié)前，我鎮(zhèn)雙盈養(yǎng)殖合作社的張海華捐出價值1500元的15只土雞慰問了二道灣村的維吾爾族貧困家庭，豐富他們的節(jié)日餐桌。三八婦女節(jié)來臨之際，全鎮(zhèn)各族婦女都開展了不同形式的民族團結(jié)創(chuàng)建活動。如：北頭道河子村組織開展了計劃生育知識競賽，南頭道河子村與縣人民路社區(qū)共同舉辦了一場由各民族婦女參加文藝晚會，豐富了各族群眾的精神文化生活。經(jīng)鎮(zhèn)婦聯(lián)倡議，全鎮(zhèn)各村隊、站所還開展了為南子村重病的村民蘭蘭的愛心捐款活動，已捐款2萬元。我們還在北道河子村舉辦了1期民族團結(jié)知識講座，在鎮(zhèn)中心校和紅星學校分別組織開展了民族團結(jié)主題班會，幫助廣大干部群眾特別是廣大青少年，充分認識我們民族的歷史和傳統(tǒng)，受教育群眾和中小學生達4000余人（次），為進一步鞏固和發(fā)展民族團結(jié)的大好局面奠定良好的基礎。
找到了工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，也了解了各族群眾的所思所想，全鎮(zhèn)50名駐村干部與1000戶村民結(jié)成了“親戚”，在春耕備耕期間為村民提供致富信息800余條，協(xié)調(diào)貸款200余萬元，聯(lián)系購買農(nóng)資3000余噸。
三是促進了社會和諧穩(wěn)定。在民族團結(jié)創(chuàng)建活動中，機關干部、村隊干部紛紛爭做群眾冷暖的第一知情人、社會穩(wěn)定的第一責任人，當發(fā)生意見分歧時，各駐村干部均在第一線幫助協(xié)調(diào)解決，切實做好中間人，不偏不袒，耐心進行政策宣傳和引導，及時消除分歧，減少糾紛，有力地促進了社會和諧穩(wěn)定。
各位領導，我們在民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作中取得了一些成績，但我們深知與上級的要求和群眾的期望還有一定的差距。在今后的工作中，我們將繼續(xù)深入開展好此項工作，以扎實的工作作風深入細致地做好民族團結(jié)進步模范單位創(chuàng)建工作，努力實現(xiàn)確定的各項目標任務。
單位典型事跡材料好篇三
國泰民安時，他們與我們一樣，在平凡的崗位上默默無聞;在國家危難之時，他們重整戎裝，挺身而出，用愛和責任彰顯軍人本色。____，男，中共黨員，____年入伍，____年7月退伍，現(xiàn)任柳州市魚峰區(qū)____街道退役軍人服務站工作人員?！败娙说木癫荒芡?，軍人的執(zhí)著不能丟”，作為一名共產(chǎn)黨員，一名退役軍人，他以大局為重，視疫情如命令，舍小家顧大家，把人民群眾的身體健康和生命安全放在首位，在這場沒有硝煙的戰(zhàn)場上充分展現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員的亮麗風采。
2月15日8時起，轄區(qū)小區(qū)內(nèi)因出現(xiàn)新型冠狀病毒肺炎確診病例實行封閉式隔離管理。封閉式隔離管理的居民們生活如何保障?這是最大的難題。____同志作為退役軍人主動加入后勤保障突擊小分隊并擔任小隊長。
后勤保障走在前。為保障重點隔離樓棟5棟200多戶居民們的生活起居，他帶領組員們及時建立居民生活需求群，了解居民生活所需，幫助居民購買所需物資，每天為居民們運輸近百袋的生活必需品。物業(yè)保潔人員不足，他又主動承擔5棟居民生活垃圾的處理。雖然暫時的疫情讓居民無法感受往日的溫馨，但是熱情的后勤保障服務讓居民們依然可以感受到大家庭般的溫暖。
宣傳時刻不放松。每天在繁忙的后勤保障工作之余，他也不忘通過口頭和微信群等多種方式宣傳“新冠肺炎”預防知識，安撫居民情緒。
人文關懷顯愛心。因5棟居民中有獨居老人，每天他都要對獨居老人進行電話跟蹤，了解身體健康狀況，并及時舒緩老人的不安情緒。隔離期間因為運輸物資慢或生活不便導致某些居民產(chǎn)生了不理解的想法和情緒，作為樓棟負責人的他也能耐心向居民解釋并開導，耐心、細心的工作態(tài)度也得到了5棟居民的一致認可。
轉(zhuǎn)業(yè)不轉(zhuǎn)志，退伍不褪色，面對疫情，____同志主動請纓、勇于沖鋒、敢于擔當，用自己的忠誠、堅毅、果敢、擔當守護人民群眾的生命健康。“一日從軍、軍魂入骨，若有戰(zhàn)、召必回!”面對這場疫情肆虐人民群眾生命安全和身體健康的疫情防控阻擊戰(zhàn)，“我們會沖鋒在前、戰(zhàn)斗到底，疫情不退我不退，直到打贏打勝這場阻擊戰(zhàn)”這是退役軍人們斬釘截鐵的話語。____同志用實際行動詮釋了退役軍人“轉(zhuǎn)業(yè)不轉(zhuǎn)志、退伍不褪色”的品質(zhì)，工作做到群眾滿意，及群眾所需是他的目標。
單位典型事跡材料好篇四
我是一名中國共產(chǎn)黨黨員，自20xx年來一直居住在*社區(qū)，夫妻二人現(xiàn)在在**大道從事著個體經(jīng)商工作，小孩還正在讀初中。隨著我們的社區(qū)環(huán)境越來越好，設施越來越完善，我們家庭也越來越和睦，事業(yè)也得到長足的發(fā)展。我們家庭每一個成員都十分崇尚有一個文明、積極進取、相敬相愛的家庭，做到夫妻敬業(yè)愛崗事業(yè)有成，子女熱情禮貌健康上進，老人安享幸福晚年生活，鄰里和睦相處，并積極參與社區(qū)及社會工作。
一、夫妻互敬互愛、和睦平等、愛崗敬業(yè)。
是相互理解、支持和樂觀一直支撐著我們一路走來。我和妻子都曾經(jīng)在國有企業(yè)和事業(yè)單位工作過，妻子十分尊重我，我在國企一直從事的都是黨群工作，一做就是20xx年，是我們企業(yè)最后20xx年唯一發(fā)展入黨的一名的黨員，并一直堅持工作到最后，直到企業(yè)的改制完成才離開了企業(yè)。對黨組織、對國家有著深厚感情，這種感情也一直積極地影響著我和我的每一個家人，全家人擁護和關心黨和國家的路線、方針、政策，支持改革開放，我們這個家庭是一個積極向上的家庭，家庭成員能自覺做到知法、懂法、守法，熱愛祖國、熱愛人民。在國企期間我們的收入水平雖比許多同學朋友都要低，但我們都生活得比較充實，妻子都沒有嫌棄我，她始終認為人好比如何都重要。為了家庭多一點收入，我和妻子都曾經(jīng)兼職做過許多工作，非常幸苦，有時還做到凌晨4點，天一亮我們還是照常上班，就是這樣二人相互支持，相互敬愛，相互諒解，到現(xiàn)在依然如舊。特別是20xx年我們下崗后開始創(chuàng)業(yè)，在組織的關心和大家的支持照顧下，生意一直得到向前發(fā)展，我們一如既往秉承誠信經(jīng)營，遵章守紀，凡事都親力親為，務求完美，經(jīng)住了風雨，并在這個高競爭的行業(yè)中有了一席之地。我們夫妻從來沒有在金錢上有過爭吵，相互信任，從不猜疑。
二、率先垂范，尊長敬老，做好小孩的楷模。
我們十分重視孩子良好的道德品質(zhì)和生活學習習慣的培養(yǎng)，父母是孩子的第一任老師，就必須非常注重榜樣的力量，要求孩子做到的自己首先做到，創(chuàng)設良好的家庭氛圍，使孩子在潛移默化中受到教育。
為了使兒子能夠得到更加健康的成長，我們一直潔身自愛，努力提高自身素質(zhì)和品位，為兒子做出榜樣。首先生活儉樸，對物質(zhì)生活追求淡泊，不慕新潮，不擺闊氣，從不浪費，提倡節(jié)約，精打細算，要求兒子樸實大方，他也從不大手大腳亂花錢，養(yǎng)成了勤儉節(jié)約的好習慣。其次嚴于律己，以言行影響兒子，為兒子創(chuàng)造良好的成長氛圍，夫妻倆在家討論家務事時，有時也叫兒子一起參與，讓他也發(fā)表自己的看法，家里家外從來都不玩牌賭博，不作違法亂紀的事情?，F(xiàn)在的兒子，在家中尊敬長輩，孝敬父母，自理能力強，是好孩子;在外遵守社會公德，講文明，懂禮貌，講衛(wèi)生，愛清潔，是個人見人愛的小公民;在學校更是嚴格要求自己，刻苦學習，興趣廣泛，是老師的好幫手，是同學們的好伙伴。
母親大部分都與我們共同生活，對她十分尊敬和孝順。不僅在生活上予以照顧，家中大小事也征詢她的意見，使她覺得受尊重，在家里有地位，讓她心情開朗。
全家人團結(jié)和睦，遵紀守法，相信科學，積極進行，樂于助人，深受社區(qū)、鄰里和社會的好評。積極熱心公益事業(yè)，搞好鄰里關系，注重家庭成員整體素質(zhì)的培養(yǎng)。一家人能做到在生活中熱心、善良，與鄰居都能夠和睦相處，經(jīng)常幫助鄰居解決家庭中困難。平時主動走訪，鄰里關系融洽。在黨組織的關愛下，我曾被評為北街街道及蓬江區(qū)優(yōu)秀黨員，同時也是一名三星義工，我們一家也先后被評為江門市"文明戶"、"標兵文明戶"。
單位典型事跡材料好篇五
班級：高一年級17班。
籍貫：東安橫塘鎮(zhèn)。
政治面貌：團員。
她是一個性格開朗而又踏實的女孩，又是一個對自己要求嚴格的學生，能模范遵守學校的各項規(guī)章制度，課上專心聽講，積極思考問題，大膽發(fā)言。她嚴格按照小學生日常行為規(guī)范和東羽十個文明習慣的要求去做，課上遵守紀律，出教室懂得謙讓，不擁擠，打水、刷餐具都排隊等候。課間不追跑打斗，文明說話，文明做事，努力發(fā)揮中隊長的作用，經(jīng)常協(xié)助老師做一些力所能及的工作。
單位典型事跡材料好篇六
馬明同志是五泉工商所監(jiān)管三組組長，20xx年來，他一直以強烈的責任心和使命感奮戰(zhàn)在工商行政管理監(jiān)管執(zhí)法第一線，用燃燒的激情、不屈的精神、忠誠的摯愛、執(zhí)著的奉獻，展示著工商人的紅盾風采!
精心監(jiān)管屢創(chuàng)佳績。
五泉工商所監(jiān)管三組主要監(jiān)管棚戶密集的城西老城區(qū)，經(jīng)濟戶口多、外來人員雜、經(jīng)營業(yè)態(tài)低，無照經(jīng)營比例相對較高，管理難度及監(jiān)督強度都非常大。20xx年初，馬明扛起了監(jiān)管組長的重任，他不辭辛勞，從完善臺帳做起，帶領組員逐戶走訪摸底并詳細記錄，市場巡查、企業(yè)回訪等各類表式，一一做到準確無誤，為管理工作打了堅實的基礎;他耐心細致，帶領全組干部對黃龍路眼鏡一條街上20余戶商家使用“廠價”、“廠家”直銷等虛假宣傳的違法行為一次次上門教育指導、督促整改，堅決制止了商家的違法經(jīng)營行為，為該路段被評為20xx年“吳彬市商業(yè)特色街”立下了汗馬功勞;他工作有方，憑借豐富的工作經(jīng)驗和創(chuàng)新的思維方式，處理了大量的疑難案件和棘手的投訴，僅20xx年，他所在的監(jiān)管組查處涉及無照、虛假廣告、合同欺詐、商標侵權(quán)、不正當競爭等諸多領域的各類案件250起，圓滿解決各類投訴舉報80余件。因工作業(yè)績突出，他連續(xù)兩年考核結(jié)果為優(yōu)秀。
沖鋒陷陣勇作表率。
對待工作，他有兩“急”：一是“急性子”，工作決不能慢半拍，否則就坐不安、吃不香、睡不著;二是“急先鋒”，突擊整治、聯(lián)合檢查、加班加點，總是沖在最前面，從不提“困難”。今年初，分局抽集各所力量取締一無照農(nóng)貿(mào)市場，他和同事們毫不畏懼違法經(jīng)營戶“誰敢動我東西，我就要他的命!”的威脅，耐心向經(jīng)營戶宣傳法律講道理，勸導當事人認清形勢、服從管理，使該所負責的26戶經(jīng)營戶在上午就全部自動撤離了市場;晚上，局里要求各所加班固守，他又不顧自己年紀大、血壓高，堅決要求參加值夜班，說：“我是組長，遇到突發(fā)事件，我不堅守誰堅守!”就這樣他一連參加了7天的整治行動，因過于勞累，導致他痛風的老毛病復發(fā)并引起了腹痛，他依然不肯休息，還是堅持帶隊巡查。在“迎奧運保安全”、“迎世博600天”、“文明城區(qū)建設”等一次次專項執(zhí)法中，總能看到他帶隊執(zhí)法的身影，他工作中嚴格細致、講究技巧，在面臨當事人威脅或暴力抗法時沖鋒在前、義無反顧，不但贏得同事們的信任，也贏得了公安、城管等部門同志的敬佩，還獲得了街道領導的好評。
愛所如家助人為樂。
馬明同志常說：“做人做事，不管份內(nèi)份外要多支持，不計個人名利要多謙讓，不講得失條件要多奉獻，不比資歷深淺要多幫助，不論言輕言重要多寬容?！彼沁@樣說的，也是這樣做的。他是所里的兼職駕駛員，因錯時執(zhí)法、車輛緊張、或同事早晚開會等，他從不計較自己休息時間，一早就到，再晚也等;油卡沒錢了，他自己掏錢加油;外出執(zhí)法急用膠水、膠帶等物品，他自己掏錢買;所里相機不夠用，他就把自家相機貢獻出來。他還是所里的“修理工”，電器故障、水管漏水……，他總是一馬當先自己動手予以修復;他也是個“好老師”，在新進大學生的“傳、幫、帶”工作中，他總是工作上關心、生活上照顧新同志，不厭其煩、細致入微地傳授工作經(jīng)驗和心得體會，就像樹根隱于土、綠葉襯于花一樣，毫無保留地培養(yǎng)年輕干部。
老驥伏櫪，壯心不已，馬明同志始終在自己的工作崗位上勤勤懇懇、任勞任怨、無私奉獻，用對事業(yè)的滿腔赤誠、對工作的執(zhí)著追求、對崗位的無私奉獻，鑄就了永不褪色的紅盾魂!
單位典型事跡材料好篇七
張老師是撫寧縣田各莊小學一名優(yōu)秀的青年教師，現(xiàn)擔任所在管區(qū)的小學語文教研組組長。七年中，張老師滿懷熱情，帶著對教育事業(yè)的熱忱與對學生的愛，全身心地投入到教書育人之中。在管區(qū)教研員的關心指導和校領導、同事的熱情幫助下，經(jīng)過不懈努力，她很快從一名師范畢業(yè)生成長為學校教育教學工作的骨干。
在張老師任教的七年中忠誠于黨的教育事業(yè)，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、熱愛學生、團結(jié)同志、講究師德，嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范要求，落實學校工作部署，以重實際，抓實事，求實效為教學工作的基本原則，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，以新課程改革為契機，深化課堂教學改革，認真落實課程計劃，落實教學常規(guī)，落實教學改革措施，大力推進素質(zhì)教育，緊緊圍繞學習新課程，構(gòu)建新課程，嘗試新教法的目標，不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構(gòu)建新理念有機的結(jié)合起來。在三尺講臺上，認真執(zhí)行黨的教育路線、方針、政策，嚴格按照黨的教育政策、教學大綱教書育人、為人師表，全心全意做好教書育人工作。
工作以來，在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時，張凌老師積極探索教育教學規(guī)律，充分運用學?，F(xiàn)有的教育教學資源，發(fā)揮教師為主導的作用，取得了明顯效果。具體表現(xiàn)在：
1、備課深入細致。平時認真研究教材，多方參閱各種資料，力求深入理解教材，準確把握難重點。在制定教學目標時，非常注意學生的實際情況。教案編寫認真，并不斷歸納總結(jié)經(jīng)驗教訓。
2、注重課堂教學效果。針對小學生的學習特點，以愉快式教學為主，不搞滿堂灌，堅持學生為主體，教師為主導、教學為主線，注重講練結(jié)合。在教學中注意抓住重點，突破難點。
3、堅持參加校內(nèi)外教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗，提高自己的`教學水平。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一起討論問題。經(jīng)常聽公開課,以便明確了今后講課的方向和以后語文課該怎么教和怎么講。
4、在作業(yè)批改上，認真及時，力求做到全批全改，重在訂正，及時了解學生的學習情況，以便在輔導中做到有的放矢。
在提高自己業(yè)務水平的同時，張凌老師還注重個人能力的培養(yǎng)。張老師購買大量教育教學書籍，訂閱教育刊物，認真閱讀、學習、研究、積累教育教學理論，并通過網(wǎng)絡即時獲取教育信息，掌握最新教育動向，吸收先進的教育教學思想，拓寬自己的思路，豐富自己的教育教學方法，提高自己的工作能力。張老師積極學習計算機知識，已經(jīng)能夠充分利用計算機輔助學科教學。
為了提高自己的教育教學水平，張凌老師認真學習優(yōu)秀教師成功的教學經(jīng)驗，積極參加各種競賽，不斷積累經(jīng)驗。在課堂教學中，能教善導，堅持以學生為主體，開展互動式教學，形成一套扎實有效的教學方法。
從教以來，張老師一直擔任班主任工作。剛參加工作時由于太年輕，許多家長對她不信任，在學校領導和教師的鼓勵下，她把壓力變成了動力，暗下決心，一定要干出成績，一定要用自己的行動證明，她是一名稱職的人民教師。從此，張老師一面向老教師請教管理班級的經(jīng)驗，一面在抓教學上狠下功夫。為增強集體凝聚力、調(diào)動學生學習積極性、全面提高學生的素質(zhì)，她廣泛閱讀教育教學理論書籍，一直緊跟素質(zhì)教育步伐，追求教學的最佳境界。她鍥而不舍地向有經(jīng)驗的老師學習，并全身心投入到工作實踐中去。功夫不負有心人，兩個月下來，她負責的班級學風濃厚、秩序井然。她贏得了學生的心，贏得了家長的贊許。
在班主任工作中，張凌老師除了對學生進行知識教學以為，還不忘對學生進行德育教育。例如學生中存在嚴重浪費的現(xiàn)象，吃剩的點心、沒用完的橡皮、本子等比比皆是，畚斗里都是吃剩的零食，面對這種情況，她專門利用班隊課進行教育，給他們講革命故事，想想戰(zhàn)爭年代人們的生活。叫他們各抒己見，談談面包是怎樣來的，懂得“粒粒皆辛苦”的道理。漸漸地，班級中浪費的現(xiàn)象少了許多，汶川地震時，大家爭著把節(jié)約下來的錢捐給災區(qū)。
在班主任工作中，張凌老師還注重與家長的配合，幾年的工作中經(jīng)常進行家庭訪問、召開家長會。通過與學生父母的對話，了解小學生在家庭、社會等方面的表現(xiàn)情況。爭取家長對學校工作的配合。在張老師所任教的班級中，每學期都要召開家長會，平時利用節(jié)假日去學生家中走訪，由于對學生的情況非常了解，所以在班級管理中得心應手，多次受到了學校的好評。
自擔任田各莊管區(qū)小學語文教研組組長以來，無論在教學還是生活中都時刻嚴厲要求自己，并且取得不錯的成績。例如20xx年和20xx年，在撫寧縣第一屆和第二屆“教壇之星”教師素質(zhì)大賽中分獲二等獎和三等獎：20xx年和20xx年5月，在信息技術(shù)與學科整合優(yōu)質(zhì)課評選活動中講授的《翠鳥》和《小蝴蝶和毛毛蟲》均獲三等獎：20xx年6月在撫寧縣首屆中小學班主任素質(zhì)大賽中榮獲三等獎：20xx年6月和20xx年7月，在心理健康學科優(yōu)質(zhì)課評選活動中，講授的《爭做班級小主人》和《探險奇思島》均獲三等獎：20xx年3月在全市中小學生愛國主義讀書教育活動中(小學組)，指導的《奧運·友誼》獲二等獎：20xx年5月在全縣中小學師生語言文字基本功競賽中，獲得小學教師組優(yōu)秀獎。
在校領導的大力支持和全體教師的團結(jié)協(xié)作下,經(jīng)過張凌老師的努力工作，學生的成績都有不同程度的提高。而且單差生,雙差生轉(zhuǎn)化很快,厭學的學生大大減少。融洽了師生關系,促進了良好學風和校風的形成與鞏固.差生的轉(zhuǎn)變和提高得到了社會和家長的稱贊,促進了學校、家庭、社會三結(jié)合教育的形成,從而優(yōu)化了教育環(huán)境。
經(jīng)過七年的不懈努力，張凌老師在教育教學上取得了一些成績，在今后的教育教學工作中，她會不斷學習、開拓積極，為培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才而加倍努力。
單位典型事跡材料好篇八
xx村位于大王鎮(zhèn)以北，大冶湖南岸，北靠馬家湖，東靠大灣湖。版圖面積3平方公里，耕地1207畝(其中水田600畝)，林地100畝，養(yǎng)殖水面50畝，村民生活貧困，人年均收入5200元。70%的勞動力外出務工，屬典范的湖區(qū)貧困村。全村6個自然灣，7個村民小組，523戶，2443人，現(xiàn)有貧困戶121戶381人，占總?cè)丝?6%。
根據(jù)我村實際，將入戶調(diào)查、摸底登記的121戶貧困戶分成三大類，依托引進休閑農(nóng)業(yè)企業(yè)，針對每一類扶貧對象的實際情況量身定制精準扶貧方案：
1、因病、因老的54戶有部分勞動力的，利用企業(yè)資助和扶貧幫助，發(fā)放雞、鴨、羊、豚喂養(yǎng)，由春臺生態(tài)園老板按訂單約定的價格回收，確保收入穩(wěn)定。
2、對精神病、呆傻的23戶喪失勞動能力的，以企業(yè)資助和扶貧資金為股本入股農(nóng)業(yè)企業(yè)、確保每年獲得固定紅利。
3、其余44戶，是因病致貧的，讀高中、大學的小孩多，但有勞動能力、無就業(yè)崗位的，幫助引導就業(yè)培訓幫助尋找企業(yè)就業(yè)，實現(xiàn)增加收入脫貧。
為使精準脫貧落到實處，村委一班人將壓實責任，強化“五個一”工作措施抓落實：
1、每一個村干部負責兩個組，結(jié)對幫扶10個貧困戶。
2、每一個黨員和退休老干部負責結(jié)對幫扶兩戶貧困戶。
3、每一個貧困戶制定一個扶貧明白卡，明確幫扶信息。
4、每一個季度檢查一次，督辦結(jié)對幫扶工作落實情況。
5、給每一個貧困戶落實一個就業(yè)崗位。
自20xx年農(nóng)村扶貧開發(fā)精準識別工作開展以來，xx鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，不等不靠，迅速行動，加強組織領導，嚴格標準程序，順利完成了各村貧困人口的精準識別及申報工作，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、xx鄉(xiāng)的基本情況。
全鄉(xiāng)轄8個行政村，1個社區(qū)，40個村民小組，5459戶、20725人(其中：農(nóng)業(yè)人口17778人)，耕地面積17814畝。經(jīng)篩選識別，全鄉(xiāng)貧困村識別4個，分別是太白村、金壇罐村、和平村、峰頂山村，貧困戶識別867戶、2444人。按貧困屬性分，全鄉(xiāng)因病致貧的貧困戶628戶、1713人;因殘致貧的貧困戶15戶，42人;因?qū)W致貧73戶、95人;因技術(shù)致貧71戶、230人;因缺勞動力致貧65戶、204人;因缺資金致貧57戶、134人。20xx年全鄉(xiāng)已脫貧118戶、325人，20xx年全鄉(xiāng)預脫貧88戶、275人。
二、市區(qū)幫扶亮點。
1、熱心走訪群眾。以同親人拉家常的方法，市駐村組多次深入和平村、峰頂山村、太白村、金壇罐村走訪老黨員、困難群眾、殘疾人、五保戶家中了解他們的困難和意愿。同時多次召開座談會廣泛征求群眾意見和建議，進一步掌握群眾關心的重點、熱點、難點問題。針對存在的問題因地制宜，制定幫扶計劃，落實幫扶責任，明確工作時限，實現(xiàn)結(jié)對幫扶工作常態(tài)化、制度化。
2、主動爭取項目。在深入摸底調(diào)查的基礎上，駐村工作組針對貧困村的氣候、區(qū)位和地貌等條件，因地制宜，在和平村種植優(yōu)質(zhì)水稻11773畝;在金壇罐村新栽植塔樂科血橙120畝;在和平村、重勝寨村種植萬源優(yōu)質(zhì)秋洋芋500畝;在和平村新發(fā)展青脆李500畝，優(yōu)質(zhì)魔芋300畝，核桃200畝;在重勝寨成片種植晚秋蔬菜300畝，新建了江友蔬菜專業(yè)合作社。同時抓好重勝寨村500畝蔬菜基地和50畝葡萄基地、高石口村150畝獼猴桃基地鞏固發(fā)展和太白村、金壇罐村和萬家觀村850畝烏梅的管護。主動抓好畜牧業(yè)發(fā)展，在太白村新建梨園養(yǎng)殖專業(yè)合作社1個，實現(xiàn)年銷售雞10萬只。在金壇罐村和重勝寨村建立畜牧小區(qū)2個，鞏固和培育生豬養(yǎng)殖大戶15戶，全年生豬出欄可達到3000頭，牛出欄100余頭。
3、加強基本公共工程建設。駐村幫扶部門針對所駐村農(nóng)民群眾在生產(chǎn)、生活等方面存在的實際困難和問題，從農(nóng)民群眾最關注的事情抓起，從農(nóng)民群眾最希望辦又無力辦的事情做起，在交通、水利、教育、文化等基本公共工程建設方面做了大量卓有成效的工作。自20xx年以來，共引進、投入資金1500余萬元硬化村社道路39公里，全面實現(xiàn)了社社通水泥路，在太白村、萬家觀村、碉樓村新修泥碎石路6條共計5.7公里。整治金壇罐村和重勝寨村公路危橋2座，修建便民橋9座，新修生產(chǎn)路1.6公里，整治病害堰塘25口，整治維修渠道9條共計8000余米，投資18.5萬元在金壇罐村新建提灌站1處，市交通局投資20萬元，對太白村村組道路進行硬化，市教育局投資110余萬重新翻修了和平村小學。同時，規(guī)劃新建渠道7.7公里，新建飲水工程4處，新建清水池5口，和平村、金壇罐村、太白村共1600畝土地整理項目也在今年開始實施。
4、狠抓教育培訓。市農(nóng)業(yè)局和區(qū)農(nóng)業(yè)局多次到我鄉(xiāng)開展農(nóng)村實用技術(shù)培訓，重點圍繞“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)指導、水稻新品種及機插秧技術(shù)、當前農(nóng)作物病蟲害防治技術(shù)、商品有機肥及有機糧生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全與現(xiàn)代化生產(chǎn)技術(shù)”等實用知識開展系統(tǒng)培訓。自20xx年以來我鄉(xiāng)有20xx余人參加了農(nóng)業(yè)技能培訓。
三、我鄉(xiāng)工作措施。
1、建檔立卡到戶到人。我鄉(xiāng)按照“建檔立卡”工作的要求，全面開展了貧困家庭的調(diào)查摸底，建立了貧困家庭檔案867戶2444人，完善扶貧對象動態(tài)識別機制，通過項目規(guī)劃到戶、資金扶持到戶、產(chǎn)業(yè)發(fā)展到戶、素質(zhì)提升到人、幫扶責任到人、檔案建立到人，確保扶貧到戶政策全面落實。為實施分類扶貧、制定幫扶計劃和措施、確定扶貧內(nèi)容、方法、途徑和落實各項惠農(nóng)政策提供可靠依據(jù)。
2、結(jié)對幫扶到村到戶。按照“六個到村到戶”精準幫扶要求，結(jié)合“走基層、解民憂、聚民心”活動和“走基層、結(jié)窮親、交富友”活動，在工行達州市分行對峰頂山村進行幫扶，區(qū)直工委對太白村幫扶，市紀委和區(qū)紀委幫扶對和平村和金壇罐村進行幫扶的基礎上，結(jié)合實際，從鄉(xiāng)機關、鄉(xiāng)屬各單位、村(社區(qū))選派鄉(xiāng)村干部、醫(yī)生、教師、黨員等共267名幫扶人員，組建了8個駐村工作隊，每名干部至少幫扶3-5人，形成結(jié)對幫扶機制。嚴格幫扶工作制度。制定出臺了《達州市達川區(qū)xx鄉(xiāng)精準扶貧工作實施方案》，要求每個幫扶責任人必須掌握貧困戶的基本情況，因地制宜，因人而異，找準幫扶辦法，制定幫扶計劃，做到“不脫貧不收隊”。
3、加大對非貧困村社扶持力度。成立了以鄉(xiāng)長為組長的非貧困村工作領導小組具體負責非貧困村的扶貧工作，并按照貧困村的標準制定實施方案，落實幫扶政策，明確責任人。
4、強化監(jiān)管，確保扶貧資金專項到位。我鄉(xiāng)嚴格執(zhí)行國家扶貧專項資金管理措施和項目資金縣級報賬制的規(guī)定，在資金使用上，嚴把“選項、立項、申報、審批、發(fā)放、效益”六道關，實行扶貧項目資金公示、公告制度，做到“四不一公開”(即不準挪用、不準擠占、不準截留、不準優(yōu)親厚友，堅持上榜公開);在資金管理上，實行扶貧資金專戶管理，建立健全報賬制，確保?？顚Ｓ?在資金監(jiān)督上，實行項目資金動態(tài)管理，鎮(zhèn)鄉(xiāng)村及各扶貧項目均指定專人負責，總結(jié)資金使用情況，發(fā)揮財政監(jiān)督審計和社會監(jiān)督的作用，杜絕擠占、挪用等違規(guī)違紀行為發(fā)生，保證了扶貧項目資金的合法、合理、有效使用。
四、存在的主要問題。
一年以來雖然我鄉(xiāng)的精準扶貧工作取得了一定的成績，但也存在著一些問題：一是基本公共工程依然相對薄弱。從基本公共工程上看，我鄉(xiāng)地處偏僻山區(qū)，自然條件惡劣，自然災害較多，貧困人群的生產(chǎn)生活水平差，如交通不便、水利設施老化失修、抗旱排澇條件不足，抵御自然災害能力較弱。近年來，雖然通過扶貧項目建設，基本公共工程有所改善，但仍不能滿足當前及今后的發(fā)展需要。二是人口素質(zhì)較低。在走訪農(nóng)戶中發(fā)現(xiàn)，貧困人口普遍接受教育程度低，觀念陳舊，科技認識不強，缺乏致富能力和發(fā)展門路，脫貧難度較大。三是扶貧資金投入仍顯不足。目前，我鄉(xiāng)的扶貧資金主要是依靠扶貧辦項目資金和各市、區(qū)直幫扶單位的支持，貧困村籌資較為困難。四是返貧現(xiàn)象比較突出。目前我鄉(xiāng)仍然有相當數(shù)量的貧困人口，另外，每年都會出現(xiàn)一部分已經(jīng)脫貧的人群，由于脫貧基礎不穩(wěn)，因病、因災、因?qū)W等原因又重新返貧。
五、下步措施。
1、加大項目建設。繼續(xù)扶持扶貧重點村開發(fā)項目建設，使重點村的基本公共工程得到進一步完善，產(chǎn)業(yè)得到進一步發(fā)展，經(jīng)濟收入和生活質(zhì)量得到增加和提高。
2、增強貧困群眾自我發(fā)展能力。大力開展貧困勞動力職業(yè)技能培訓和農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓，充分利用民生工程新型農(nóng)民培訓，認真做好貧困人口的職業(yè)教育、務工技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓。確保達到培訓一人，就業(yè)一人，脫貧一戶的目標和培訓一門技術(shù)，振興一項產(chǎn)業(yè)，致富一方群眾的目標。
3、加大資金投入。由于公路等基本公共工程建設和救災減災投入巨大，歷史債務較重，用財力不足，要靠自身力量還清歷史債務極為困難，建議能綜合考慮鄉(xiāng)級擔當能力，加大財政轉(zhuǎn)移支付力度，分別給予幫助支持，化解歷史債務。
單位典型事跡材料好篇九
*局辦稅服務廳現(xiàn)有干部8人，其中：男同志2名，女同志6名，平均年齡32歲，正式黨員4名，入黨積極分子1名,團員2名，本科文化8人。始終堅持按照“創(chuàng)一流團隊、創(chuàng)一流管理、創(chuàng)一流環(huán)境、創(chuàng)一流服務、創(chuàng)一流業(yè)績”的工作思路，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，努力打造一支“政治強、業(yè)務精、作風硬”的地稅文明之師，以嚴格的管理和優(yōu)質(zhì)的服務贏得了地方黨委、政府和納稅人的肯定和贊譽。
一、強基固本求發(fā)展，創(chuàng)優(yōu)秀團隊。
按照爭先創(chuàng)優(yōu)活動的總體要求，加強政治學習、強化業(yè)務技能培訓，努力打造一支高素質(zhì)的干部隊伍。
(一)抓政治理論學習，提升思想素質(zhì)。*局按照。
打造學習型機關的要求采取專題授課、座談討論等形式，抓好xx屆五中、六中全會及xx大精神和“三個代表”重要思想的引導教育;認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，使干部牢固樹立愛崗敬業(yè)、奉獻稅收、服務社會的思想。開展讀收活動，每年要求干部精讀一本書籍，不斷提高工作人員政治思想素質(zhì)和業(yè)務工作能力。20xx年組織開展奧運知識、團知識、xx大知識的能力挑戰(zhàn)賽，5月舉辦了一次“貫徹xx大，開啟新征程”的演講比賽;20xx年舉行“關注留守兒童，捐助課外書籍”和“艱苦奮斗教育故事會”活動;20xx年舉行“精讀一本書，提升執(zhí)行力”網(wǎng)上征文和演講比賽。在此期間，多次與縣直各單位開展籃球、釣魚比賽等活動，培養(yǎng)全體干部積極向上的精神情操和健康文明的生活情趣，進一步激發(fā)學習和工作熱情，增強單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)抓業(yè)務技能培訓，提高服務水平。采取“請進來，走出去，關起門”等各種行之有效的方法，拓寬知識面，改善知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務能力和處理復雜問題的能力。一是請進來學，聘請專業(yè)教師針對服務禮儀進行專門授課，通過形象生動的講解、演示和實際操作，對干部站、行、走、說等各個環(huán)節(jié)進行訓練，為樹立“規(guī)范、高效、誠信、服務”的良好形象打下堅實基礎。二是走出去學，近年來積極選送新錄用的公務員、業(yè)務骨干、辦稅能手等參加省、市局組織的各項業(yè)務培訓達40余人次。三是關起門來學，制定學習計劃，每月抽出一定的時間進行業(yè)務知識培訓，近3年，共組織12期培訓，分別就稅收業(yè)務、計算機操作、征管軟件等方面的內(nèi)容進行培訓。
二、建章立制保發(fā)展，創(chuàng)優(yōu)化管理。
從制度建設入手，規(guī)范程序，健全制度，強化監(jiān)督，全面提高工作效率和服務質(zhì)量，實現(xiàn)了管理的規(guī)范化、制度化，有力地促進了地稅事業(yè)的健康發(fā)展。
(一)建立健全內(nèi)部管理制度。在日常管理上，從強化內(nèi)部機制入手，充實完善了《政務公開制度》、《經(jīng)費管理辦法》、《財務采購使用管理制度》、《公文處理制度》、《黨風廉政建設責任制度》、《財務管理制度》等規(guī)章制度，做到了按制度辦事，靠制度管人。
(二)規(guī)范完善納稅服務制度。對辦稅員嚴格著裝掛牌上崗制度，執(zhí)行“首問責任制”、“服務承諾制”、“限時服務制”、“延時服務制”、“預約服務制”的服務方式。規(guī)范工作流程，簡化辦事手續(xù)，提高工作效率，以優(yōu)質(zhì)的服務和高效的工作取信于民。
(三)嚴格落實績效管理制度。堅持一季一考評，一年一兌現(xiàn)，采取工作績效加360度民主測評相結(jié)合的方法，科學評價干部工作業(yè)績，真正實現(xiàn)獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣。激發(fā)干部的工作熱情，營造出一種人人想干事、能干事、干好事的良好氛圍。
三、改善設施促發(fā)展，創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境。
為創(chuàng)建一流的辦稅環(huán)境，克服重重困難，多方籌措資金，加強基礎設施建設。
(一)改善辦稅場所。針對原辦稅服務廳過于狹小的不利局面，為方便納稅人、服務納稅人，多方籌措資金20余萬元，把辦稅服務大廳從二樓搬遷到一樓臨街門，每年損失門面房租費十多萬元。
(二)加強服務設施。購置計算機、速印機、掃描機等先進辦公設備，設置了休息座椅、飲水機、寫字臺等服務設施，擺放綠色盆景和花卉，力爭做到綠化、亮化、凈化、美化，努力為納稅人提供一個便捷的、人性化的辦稅環(huán)境。
(三)規(guī)范納稅標識。在辦稅場地公開業(yè)務工作辦理程序和監(jiān)督投訴電話，統(tǒng)一制作桌牌、胸牌，實行亮牌、掛牌、持牌上崗。
(四)公開辦事流程。凡進入辦稅服務廳辦理業(yè)務的納稅人，均能在政務公開欄、電子觸摸屏、電子顯示器瀏覽到納稅相關事宜的辦事流程，節(jié)省時間和精力。
四、務實創(chuàng)新謀發(fā)展，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務。
堅持“規(guī)范執(zhí)法就是最好的服務”的行為理念，按照“走近矛盾，破解難題”的要求，著重抓好三方面工作，提升了文明窗口形象。
(一)完善全程服務，讓納稅人省心。一是簡化和優(yōu)化業(yè)務流程。歸并代開發(fā)票、申報納稅、稅務登記、稅務咨詢等專業(yè)化窗口，設置6個綜合性辦稅窗口，納稅人在一個窗口便可辦妥所有納稅事宜。二是全面推行“一窗式”服務方式，劃分全程服務項目，即時辦理或者受理限時辦結(jié)納稅人申請的各種辦稅事項，對超時辦結(jié)的窗口工作人員進行嚴格的行政和經(jīng)濟責任追究。三是開通網(wǎng)上辦稅。為納稅人提供網(wǎng)上申報等網(wǎng)上辦稅業(yè)務，幫助納稅人足不出戶辦理涉稅事項。
(二)創(chuàng)新服務形式，讓納稅人稱心。一是創(chuàng)新了稅法宣傳形式。開通12366辦稅服務平臺，綜合業(yè)務、政策咨詢、全程服務、信息技術(shù)隨時在線輔導，被企業(yè)會計親切地稱為“全天候、不下班的辦稅服務廳”。二是推行延時服務。上班時間結(jié)束時，如果有納稅人來辦理納稅事宜，必須受理完畢才可下班，不準以任何理由推脫。三是開展預約服務。無論是雙休日還是節(jié)假日只要納稅人有預約，都必須及時受理。
(三)兌現(xiàn)行風承諾，讓納稅人放心。堅持向社會公。
開廉政承諾，要求全體干部廉潔勤政，秉公辦事，杜絕吃、拿、卡、要、報，并接受公眾監(jiān)督;連續(xù)幾年堅持開展了“服務好不好，納稅人來評判”的面對面評廉活動和網(wǎng)上述職述廉測評活動，將稅收執(zhí)法納放在納稅人看得見的地方，接受社會各界的監(jiān)督。20xx年，對該局“機關科室局”測評點擊數(shù)為70000余次，滿意率為99.98%，對“稅務工作人員”測評點擊數(shù)為150000余次，滿意率為99.9%，基本滿意率為0.1%，未出現(xiàn)不滿意票。
辦稅服務廳的工作繁瑣又細微，但戰(zhàn)斗在服務廳的青年干部們無怨無悔，每天笑臉迎來送往著納稅人，無聲奉獻著他們的青春。為實現(xiàn)富國強民、服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展做出應有的貢獻。
單位典型事跡材料好篇十
工商工作涉及面廣，情況，好的素質(zhì)難以勝任。同志工作的20xx年，努力學習，兩個素質(zhì)的20xx年。是這次思想作風紀律整頓活動中，他注重了政治理論和知識的學習。精學精讀原著，政治修養(yǎng)。系統(tǒng)地學習了《“”思想學習綱要》、“七一”講話、省局“八條禁令”、《市工商局制度匯編》等;在實踐中學習，理論與實踐的;奉行“三人行，必有我?guī)煛?，真誠地向?qū)W習，向老干部請教，向同事和被管理學習，取人之長，補已之短。學習凈化了思想，陶治了情操，理論和素質(zhì)都有的。
以苦為樂促工作。
××湖是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的邊遠湖區(qū)，生活條件差、工作難度大，干部望而生畏。接到去湖區(qū)工作的通知后，他無怨無悔、欣然，生活條件差、工作難度大是可以人的力量去的，帶著行李毅然走馬上任。上任初始，辦公樓院內(nèi)雜草叢生，污垢遍地，住房被私人擠占，辦公室塵土堆積，便跡斑斑。分局長見此，鼓勵我說：“戰(zhàn)友，這里條件是苦啊，但總比在大興安嶺當兵要強吧1面對的鼓勵和信任，面對重重的環(huán)境，唯一的選擇迎難而上。為解決住房被私人擠占的問題，他用樓房是工商的財產(chǎn)說服住戶;用到××湖工作，需要左鄰右舍的支持來感化住戶，使理解難處，直到住戶搬遷;為解決水電問題，動手修水井，找供電接通電源;為工作環(huán)境，白天走村串戶搞調(diào)查，晚上回搞衛(wèi)生，星期后，既對轄區(qū)經(jīng)營戶的情況了如指掌，又了生活工作環(huán)境。
以勤為徑求發(fā)展。
××湖是該市最大的糧產(chǎn)區(qū)，糧食生產(chǎn)是糧農(nóng)收入的主要來源。撤消鄉(xiāng)級行政建制后，企業(yè)遷走，個體工商戶銳減，留下來的無照經(jīng)營戶，其門難進、費難收、市場秩序極度混亂。在分局和同志們的支持下，從服務入手，多方個體工商戶的疾苦，與其交心談心，為出主意、想辦法、牽線搭橋，感情，從而了理解和支持。努力，街面上僅11家個體工商戶辦理了營業(yè)執(zhí)照，有照率、亮照率達100%。，共查處違章案件60余起，程序案件2起。個體工商戶吳良洲60多歲，長期無照經(jīng)營，是老大難問題。他上門宣傳政策、工商法規(guī)，是國務院《無照經(jīng)營查處取締辦法》，30余次登門拜訪，宣傳說服，為其推銷下水衣40多件，吳良洲感到工商干部是真心實意的為辦事，帶頭申請辦理了營業(yè)執(zhí)照。9月中旬，收取個體工商戶胡向文的規(guī)費，他在那里靜等6個多小時，收取規(guī)費500元?；貢r，錯過吃飯，只得用面充饑。當?shù)匾痪准庸S從事簡單加工，附加值不高，市場競爭力不強，產(chǎn)品銷售不暢。他到××湖后，多次到該廠調(diào)查、情況，與該廠人劉經(jīng)理交流，注冊商標，打出品牌，精加工，大米檔次，市場競爭的思路，了該廠的?，F(xiàn)在，“××湖”精米商標已注冊，使該企業(yè)拿到了市場競爭的“通行證”，企業(yè)銷售看好。
以情敬業(yè)圖奉獻。
家庭誠可貴，事業(yè)價更高。他生在鎮(zhèn)上，鎮(zhèn)上有他的安樂窩、避風巷。已近中年的他，哪里不留戀家庭的溫馨呢?但一名共產(chǎn)黨員，××湖工作需要他。他顧全，把對家庭的依戀，對愛人的深情，對女兒的深愛，深深地埋藏在心里。9月8日，接到一線人舉報，有一無照糧食經(jīng)營戶，于深夜12時偷運糧食出境。他向分局匯報后，正在蹲點守候。14歲的女兒從家中打來電話，哭著說：“爸爸快回呀!媽媽心臟病又發(fā)了?！甭牭絻号暮魡?，他的心碎了。是回是留?回，分局也不會責怪，但經(jīng)營戶就會跑，就有負組織的信任、的重托。于是，他只得在電話里囑咐女兒，把媽媽扶到床上躺好，多喂些白開水給她喝。他，人是需要有點精神的。他長期在××湖工作，拋妻別子，聚少離多，但他無怨無悔，在事業(yè)與家庭沖突時，他選擇了事業(yè)。
單位典型事跡材料好篇十一
該同志具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，服務熱情周到。她在外科護理崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，無怨無悔，默默無聞地奉獻，用熾愛溫暖著病榻上的疾困患者，用滿腔真情感動著每一位病人的心靈。骨外科什么患者都有，由城里的，由鄉(xiāng)下的，對她來說，都是一樣的面對，一樣的認真，一樣的專心。用她的一句平實話說就是：“護理的對象沒有區(qū)分，而護士工作的好壞則有區(qū)分”。工作中的__x是一個有“心”的護士，她認為當護士首先要具備和病人溝通的技藝，那就是“微笑”服務，微笑了，病人才能感受你的態(tài)度、你的親近，否則，護患之間就會形成隔閡，很難融洽起來。工作中的她總是面帶笑容，無論進病房，也不論是治療時，還是平日閑暇，只要面對病人，她都是以笑相迎，認真詢問，耐心解答，并且做到百問不厭，百答不煩。有不少患者風趣地說：“看見楊護士微笑我們的病痛似乎也減輕了許多……”
該同志刻苦鉆研業(yè)務，服務嫻熟，技能精湛。在外科護理崗位上，大量的工作不僅要靠護士的愛心，更需要嫻熟的操作技藝，來為病人解除痛苦。今年九月，曾住在重病室的一位姓柳的離休干部深有感觸地說：“小楊護士的技術(shù)確實很到位，很讓我感動”！當他做完手術(shù)后，為了避免感染，做為特護的她，每天不僅要為他做常規(guī)消毒清潔護理，而且還細心認真為他做局部按摩，舒松腫脹，比一般護士做的都要周到。憑著對護士職業(yè)的摯愛和追求，近年來，__x在病人心中有了較高的認可度，病人也因得到了她的服務而心滿意足，有些病人甚至還與她成了忘年交、好朋友。由于工作出色。20__年測評中她被醫(yī)院授予星級護士，20__年又被院評為優(yōu)秀專業(yè)護士和護理帶教先進個人，榮譽面前，她沒有沾沾自喜，她意識到，僅做一名會打針、會操作的好護士還不夠，還需要具備豐厚的、超前的護理前沿知識和理論才能永不落伍，她通過自學已順利地完成了護理大專學業(yè)。目前，又在努力讀取大本的學業(yè)。
該同志任勞任怨，對患者高度負責。今年九月一次值晚班時，一對夫妻外傷后前來就診，妻子腹痛得厲害。求醫(yī)心切的丈夫要求給妻子打止痛針，可在預診時她發(fā)現(xiàn)這個病人面色蒼白，仔細詢問病史和初步體查后，發(fā)現(xiàn)左上腹皮膚青紫，血壓偏低，判定是脾破裂內(nèi)出血，她迅速請求先將患者送入腹外科?？刹∪思覍俨坏宦犪t(yī)囑，反而指著她的鼻子破口大罵：“我只要你打一針止痛就回家，而你卻是小病大醫(yī)，誰要你這個小護士來管東管西？”旁邊的其他病人的家屬實在看不過去，似乎在說：“這種人管他干啥，反正后果他自己負責?！笨墒?，想到病人即將可能發(fā)生的危險，看看自己身上的白大衣，她任眼淚流濕了口罩，請來醫(yī)生果斷處理。后經(jīng)b超檢查，證實了她的判斷，而且需要馬上手術(shù)。由于發(fā)現(xiàn)及時，抗休克措施得力，手術(shù)第二天病人就脫離了危險。雖然，事后這位男子非常自責，專程前來道歉，并送來感謝信。
由于__x的出色表現(xiàn)，為醫(yī)院及科里帶來了較大的聲譽，很多患者都風趣地說：“我們是奔著你來的”。她的服務不僅得到了患者的認可，也為科里帶來了很多效益。
__x就是這樣，始終以“救死扶傷，實行革命人道主義”為座右銘，以“解除患者痛苦，挽救病人生命”為己任，在平凡的工作崗位上，刻苦鉆研，扎實工作，無私奉獻著。
單位典型事跡材料好篇十二
社會是由無數(shù)個家庭組成的，家庭是社會肌體的細胞。只有每一個家庭都努力營造文明和諧的氛圍，全社會才能成為和諧社會，國家才能走向國富民強。我們的家庭作為社會的一部分，也擔負著重要的責任和義務，而作為家庭的每一個成員，我們有責任和義務讓家庭和諧，美滿。我的家庭，正從以下幾個幾方面進步著。
一、在事業(yè)上——自強不息。
在21世紀，要想成功，不僅要有聰明的頭腦，還要有超人的毅力和勤奮。我深切感受到，努力工作和獲取知識是同樣的重要。所以，在工作中，我們要不斷提高綜合能力，還要注重學習。
我至從xx年進入教育系統(tǒng)以來,對工作具有高度的熱忱，敬業(yè)愛崗，常常都是忘我地工作，自覺克服工作中遇到的各種困難，為了完成好工作，經(jīng)常加班加點，不計較個人得失，把工作放在第一位。在此之間,我還不忘提升自己的素質(zhì),堅持參加本科第二學歷的自學考試和普通話學習，并經(jīng)常參加各級部門組織的各類業(yè)務學習。能夠不斷思索、提高工作效率。還努力改進方法來處理工作與家庭、孩子教育之間的關系，做到投入地工作、快樂地生活。事業(yè)、家庭都要雙豐收。
二、在家庭上——和睦溫暖。
營造一個良好的家庭氣氛才能保證事業(yè)的發(fā)展。相互理解、相互關愛、和諧健康的家庭環(huán)境是育人的天地。在我們這個家庭里，家庭成員的關系比較和諧，家庭氣氛比較溫馨。我們都明白自己的責任和義務，都在努力做好自己的角色。
尊老愛幼是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，每個家庭成員都要孝敬長輩。我和先生正處在干事業(yè)的大好時機，由于先生工作性質(zhì)特殊，長年在外，落在我肩上的擔子較重，公公婆婆年紀較大，身體較差;孩子又太小，頑皮好動。我上班的地方離家遠，一般情況下每星期只能回家一次，作為一個女人，要把到生活和事業(yè)都兼顧好實在不容易。但是只要有機會盡責任和義務時候我決不推脫。生活中遇到的困難盡量自己解決，不讓他們操心。在孝敬老人上，我和先生特別有共識，而且互相理解和支持，孩子看到我們平時的行為，也在潛移默化中受到教育。作為一個妻子，我主動關心先生的生活和工作，經(jīng)常和他進行電話溝通，讓他感覺到我和公婆的和諧相處，使他能安心的在外工作，我用我的愛和奉獻支持他的事業(yè)。記得2007年8月，孩子的爺爺、奶奶同時因病住院，恰巧先生外出學習半年，帶孩子和照看老人的責任就落在了我的身上。孩子還小，生活不能自理，忙了孩子的生活起居，又得照顧老的。幾次我都累得要倒下，但是一想到遠在外的先生，我又挺了下來。始終沒有讓先生操心過一點家里的事情。作為孩子的母親，我對孩子是“嚴”和“愛”相結(jié)合的教育方式，先生工作比較忙，無法照顧家庭，更不可能談及孩子的教育。對于孩子的教育我也有周末才能得到實施，于是，我不得不將教育融入孩子生活的點滴中，只有這樣，才能把握孩子的成長動態(tài)，啟發(fā)并幫助孩子走上健康的成長道路。
三、在生活上——奉獻助人。
我的家庭，作為一個社會的個體，始終培養(yǎng)自己具有良好的社會公德和道德，始終關心周圍的人和事，堅持樹立環(huán)保意識，如：先生不在公共場合抽煙，買菜記得自帶包裝帶。去年，我家對面新搬進來一對年青小夫婦，樓道上也開始堆起了大量的垃圾，我每一次清掃也不忘記將對方存放在過道上的垃圾清倒了，時間長了，對面的小夫妻也自然的愛惜起樓道上的衛(wèi)生，以前經(jīng)常存放垃圾的習慣也改了，偶爾還會打掃一下樓道的衛(wèi)生了。人與人之間的相處，應該多一份理解和寬容。
俗話說得好：贈人玫瑰，手留余香。樂于助人作為中華民族的傳統(tǒng)美德，已經(jīng)傳承并發(fā)揚了數(shù)千年，這種美德應當被繼承下去。在平時的生活中，我一直關愛生命，熱愛生活，以助人為樂。在大街上經(jīng)常會遇到一些衣衫襤褸的乞丐，看到他們求助的眼光，我想在他們的無助的背后一定有一些辛酸的故事，每次對他們施舍后，我便有做了善事后的快樂。
總之，我的家庭以崇尚科學、倡導文明、遵紀守法、誠實守信為本，并樂于幫助有困難的人，有良好的家庭美德，夫妻和睦，尊老愛幼，勤儉持家，鄰里融洽，得到廣泛的社會認可。在以后的生活和工作，我們將不斷努力，共同建造一個溫馨，和諧向上的文明家庭而奉獻。
單位典型事跡材料好篇十三
xx縣客運總公司是縣交通運輸局直屬的客運企業(yè)，現(xiàn)位于xx鎮(zhèn)金海路1號，成立于1992年7月，具有國家客運三級經(jīng)營資質(zhì)，主營班線客運、城區(qū)公交客運、農(nóng)公班線客運、出租客運等業(yè)務。目前，公司擁有固定資產(chǎn)3067萬元，職工112人，從業(yè)人員760多人，經(jīng)營著上海、無錫、南京、句容、昆山、青島、徐州、射陽、常州等中長途班線20余條，至連云港市區(qū)快客班線2條，9條城鄉(xiāng)公交班線，8條城區(qū)公交班線，4條村村通班線，出租車153輛，公交車60輛，共擁有營運車輛395臺，日進站車輛330多臺，平均日客流量約8000人次，構(gòu)成較完善的客運服務網(wǎng)絡，是全縣主要的旅客集散地，是江蘇的北大門。
公司自成立以來，始終堅持“安全第一、旅客至上”的經(jīng)營宗旨，以“快捷、準點、安全、舒適”為服務目標，以守法誠信為根本，以持續(xù)發(fā)展為主題，以提高效益為核心，以安全生產(chǎn)為基礎，主動適應客運市場的變化，主動謀求公司的長遠發(fā)展，搶抓機遇，與時俱進，保持了生產(chǎn)發(fā)展、職工隊伍、管理秩序的穩(wěn)定與和諧發(fā)展，充分調(diào)動起廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，做強做大企業(yè)規(guī)模，為公司創(chuàng)造了一個又一個輝煌成績。20xx年10月順利通過了江蘇省運輸管理局二級客運站的驗收，通過iso9000服務質(zhì)量認證，并先后榮獲連云港市交通企業(yè)安全生產(chǎn)標準化一級企業(yè)、省級青年文明號、江蘇質(zhì)量誠信aaa級品牌企業(yè)、江蘇省五一勞動獎狀，紅十字無償獻血促進獎單位，20xx、20xx連續(xù)兩年獲市“平安企業(yè)”和縣“文明單位”，20xx年城北汽車客運站榮獲全國“萬里杯”首屆旅客最滿意汽車客運站、2xx年度勞動保障誠信示范單位、先進基層黨支部、“愛心車隊、志愿服務”獲省百優(yōu)志愿服務項目。
能夠取得如此矚目的成就，是公司始終堅持履行社會責任，高度重視依法管理、依法誠信經(jīng)營的結(jié)果。公司的具體做法是：
xx縣客運總公司位于江蘇的北大門，是全縣重要的旅客集散地、客運樞紐，也是對外重要的窗口單位，平日十分注重公司的形象建設。從開始建設起，公司就超凡脫俗，不僅在硬軟件上引用了高科技，而且在生產(chǎn)、經(jīng)營和管理理念上實現(xiàn)了高起點，公司一直秉承“服務第一、信譽至上、誠信守法、持續(xù)創(chuàng)新”的經(jīng)營管理宗旨，在生產(chǎn)、經(jīng)營和管理上不僅有完備、規(guī)范、民主、科學的規(guī)章制度和激勵機制，而且在用工上凸顯了現(xiàn)代大部分企業(yè)所沒有的以人為本的公司特有形象。三年來，公司充分尊重職工人格和權(quán)利，堅持民主科學決策，依法誠信經(jīng)營，不僅贏得了社會贊譽，而且得到了員工擁戴。
為了依法經(jīng)營、科學決策，公司堅持依照《章程》辦事，重大事項都要經(jīng)過班子討論或職工大會等表決通過，嚴格按照《章程》辦事，成了公司依法經(jīng)營、依法決策、依法管理的起點。
為了提高員工素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展奠定人本基礎，公司在員工中深入開展了法律知識和誠信教育，不斷豐富員工的法律知識，不斷弘揚誠信守法風氣，提出每個員工都代表公司形象，要求每個員工在任何地方都要以誠相待，遵紀守法。通過形象建設使公司員工的整體素質(zhì)和綜合能力都得到了提高，公司也以良好的信譽在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
公司注重科學管理，不斷用新的制度規(guī)范公司的經(jīng)營行為，多年來公司以誠信為原則，堅持“以旅客為中心、推動公司發(fā)展;強化內(nèi)部管理，提升服務質(zhì)量，堅持持續(xù)改進、確保旅客安全”的質(zhì)量方針，建立了公司、客運站質(zhì)量管理體系，20xx年通過了iso9000質(zhì)量管理體系認證。
在財務管理上，嚴格執(zhí)行國家財務管理制度，按照國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定進行會計核算，真正做到了會計資料真實完整，無帳外帳，與銀行結(jié)算往來正常，無不良記錄。
我公司成立伊始,就把商業(yè)信譽放在首位，認真貫徹執(zhí)行《合同法》及相關法律法規(guī)，堅持信用至上的經(jīng)營理念，提出守合同重信用是企業(yè)發(fā)展的原動力，在實際工作中，我們與經(jīng)營者依法簽訂和履行合同，自覺維護雙方當事人的合法權(quán)益，建立健全了公司合同信用管理制度，組織職工學習《合同法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，通過培訓和培養(yǎng)增強員工依法守信的觀念。平時注重加強合同管理,不斷修訂完善合同內(nèi)容，定期與公司營運車輛經(jīng)營者簽訂承包合同，切實維護經(jīng)營者的合法權(quán)益。公司成立至今,從未出現(xiàn)過合同糾紛。同時，我們自覺接受工商行政管理部門和行業(yè)監(jiān)管部門的監(jiān)督管理，遵紀守法、誠實信用，沒有發(fā)生任何違法違規(guī)行為和不良記錄。
在安全生產(chǎn)方面，公司一直提倡"安全第一,預防為主"的安全管理觀念，全面提升企業(yè)的安全生產(chǎn)水平,加強對企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,建立持續(xù)改進的安全生產(chǎn)長效機制,公司依據(jù)國家關于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章及“企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范，編制了安全生產(chǎn)標準化規(guī)范。為全面貫徹《安全生產(chǎn)法》，保證安全生產(chǎn)無事故，公司研究制定了《安全生產(chǎn)管理制度》，成立了安全生產(chǎn)管理委員會，總經(jīng)理為主任，領導班子其他成員為副主任，各科室負責人為成員，每月召開安委會成員會議和駕駛員例會，定期對職工進行安全意識教育，對站場和重要部門、車輛進行經(jīng)常性安全檢查，做到了防患于未然。
建立健全安全生產(chǎn)管理臺賬，完善《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全生產(chǎn)責任制》，制訂《安全生產(chǎn)職責》、《安全生產(chǎn)管理目標》、《安全教育制度》、《安全生產(chǎn)檢查制度》、《職工安全守則》以及“職工安全健康”所應有的20余項規(guī)章制度。在建立健全各項規(guī)章制度的同時，我們認真組織全公司人員認真學習執(zhí)行，狠抓制度的落實，形成一種長效機制。
完善安全生產(chǎn)監(jiān)督網(wǎng)絡，公司總經(jīng)理為安全生產(chǎn)第一責任人，分管領導為第二責任人，各科室負責人為安全領導小組成員，具體負責企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理及完成上級安全生產(chǎn)工作任務和日常安全生產(chǎn)工作及突發(fā)事件的安全處置工作。同時設立專兼職安全員，他們也是安全生產(chǎn)管理員，實行“一崗雙責”，形成了一整套的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡體系，保障了職工的人身安全、財產(chǎn)安全，使企業(yè)的經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。
針對公司經(jīng)營特點制定《安全事故應急救援預案》和《危險品查堵制度》，設有應急救援小組，以應對突發(fā)事故的發(fā)生，定期進行演練，實行定置管理。對進站行包通過安檢儀逐一進行檢查，嚴格把關，杜絕危險品上車，切實維護乘客的人身安全，保障安全有序的工作環(huán)境和乘車環(huán)境。
由于公司堅持層層落實安全責任，實現(xiàn)安全管理、安全生產(chǎn)的長效機制。公司的勞動安全設施和勞動保護條件均符合國家有關標準和規(guī)定，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工定期進行健康檢查，高危作業(yè)安全指標嚴格遵守有關規(guī)定，近三年來，安全生產(chǎn)工作取得很好的成效。
公司是社會的細胞，是社會穩(wěn)定的基礎，只有公司勞動關系和諧，社會才可能和諧。我公司在日常工作中，一貫堅持嚴格遵守勞動保障法律法規(guī)，一是建立健全勞動合同制度。凡到公司應聘經(jīng)考核合格錄用后，一律簽訂聘用合同，以便雙方共同遵守，公司和員工雙方都能依法履行、變更、解除或終止勞動合同。不存在招用童工、損害女職工權(quán)益等行為。二是完善集體合同制度。通過平等協(xié)商，不斷提高集體合同的實效性，注重制訂和履行集體合同的質(zhì)量，并制定了與集體合同、勞動合同相配套的規(guī)章制度。三是工會組織健全，活動開展正常。依法按時足額撥繳工會經(jīng)費，工會工作達到規(guī)范化要求，做到“有班子、有牌子、有制度、有活動、有場所、有經(jīng)費”，建立了以職代會為基本形式的民主管理制度。四是建立健全工資分配支付制度，實行企務公開，認真執(zhí)行公司工資制度，員工工資隨公司經(jīng)濟效益的增長而逐步提高。每月10日定期足額發(fā)放職工工資，并為加班員工安排調(diào)休或輪休，保證員工勞逸結(jié)合。五是加強法制宣傳教育力度，培養(yǎng)員工的守法意識。公司制定了普法依法治企規(guī)劃，成立了普法依法治企工作領導小組，指定專人兼職普法教育宣傳員，每年都對員工進行法律知識的專門培訓，組織學習相關法律法規(guī)，并在公司宣傳欄開辟了法律宣傳欄，不定時更換宣傳內(nèi)容或公開廠務，有效促進了普法依法治企工作。20xx年度公司被授予《勞動保障誠信示范單位》。
工會作為公司民主管理的組織者和參與者，是勞資雙方的橋梁和紐帶。公司非常重視發(fā)揮工會組織的作用，在公司多種民主管理形式中，緊緊抓住職代會制度這一主體，不斷加以健全和完善，同時不斷加大員工參與公司管理的力度、幅度和深度。堅持每年召開兩次員工代表大會，將年度工作總結(jié)、本年度工作計劃和職工培訓計劃等列入審議范圍。
此外，公司堅持將重大事務和與員工利益密切相關的項目提交大會審議通過后再付諸實施，充分發(fā)揮了員工代表和工會主席的作用。通過全方位多層面的工作，使公司員工不斷增強了法制觀念，進一步懂得了如何運用法律的武器維護公司的整體利益和職工的具體利益。
公司成立了由工會主席負責，工會、行政部、員工代表組成的勞動爭議調(diào)解委員會，具體負責公司勞動關系處理和勞動爭議調(diào)解的日常工作，明確了工作方針和工作制度，使此項工作有章可循、有法可依。
為能有效地開展活動，調(diào)解委員會堅持做到每季召開一次會議，對員工思想和各種關系形成的矛盾進行分析，及時地加以解決，把問題解決在萌芽狀態(tài)。制度的建立、組織的保障，為公司勞動關系的和諧打下了基礎，提供了保證。做好勞動爭議的預測、預警、預報和調(diào)解工作，并能與勞動爭議仲裁機構(gòu)相銜接，不斷提高勞動爭議調(diào)解的信譽度和成功率。
公司社會責任是公司品牌的一部分。公司只有對自身應該承擔的社會責任有清醒、客觀、全面的認識，并切實地去履行和承擔才能夠?qū)崿F(xiàn)良性的發(fā)展。
多年來，我公司在做好日常管理工作的同時，積極參與公益活動，領導帶頭，職工熱心，積極參與無償獻血、擁軍優(yōu)屬、捐助四川災區(qū)、關心孤寡老人、志愿者執(zhí)勤等活動，自覺參與高考考生運輸、運送援建四川災區(qū)人員等任務，積極履行社會責任，在自然災害、突發(fā)公共事件和重大活動中表現(xiàn)突出。
1、全體干部職工熱心參與社會公益活動，每年在公司職工和駕乘人員中組織一次義務獻血活動，自20xx年以來，共有80余人次參加社會義務獻血，共計獻血25000cc。在四川地震發(fā)生后，全公司職工和駕乘人員踴躍捐款31820元支援災區(qū)重建，派出二臺客車義務運送援建四川災區(qū)人員，20xx年5月份又為四川災區(qū)兒童捐贈愛心包裹212個，玉樹地震發(fā)生后，全體員工紛紛伸出友誼之手，向玉樹災區(qū)捐款6000多元。
2、近年來，公司積極開展軍民共建、擁軍優(yōu)屬活動，與縣駐軍部隊聯(lián)合開展“雷鋒日”義務勞動活動，熱心參加“七一”、“八一”、“春節(jié)”擁軍慰問活動。帶領職工走向社會，到貧困戶、福利院走訪慰問，組織愛心車隊到福利院看望慰問孤寡老人，給他們送去米、面、魚、肉等慰問品;并廣泛發(fā)動干部職工、駕乘人員向白血病患者辛歡歡同學捐款;20xx年中秋節(jié)前夕組織職工和駕乘人員向一家祖孫三人身患尿毒癥的小夢緣捐款15903元，在職工中開展“慈善一日捐”活動，增強員工的大局意識和責任意識，表現(xiàn)出了文明單位文明人“奉獻社會”的誠摯愛心。
3、成立愛心車隊，開展志愿服務。公司于20xx年3月成立愛心車隊，由10臺車租車2名管理人員，20名駕駛員組成。兩年多以來，愛心車隊隊員們在做好日常優(yōu)質(zhì)服務的同時，以更多的愛心回報社會，全體隊員向社會公開服務承諾，遵章守紀、安全行車、文明駕駛、禮貌待客，在日常工作及生活中，帶頭做好尊老愛幼、團結(jié)友愛、熱心助人等社會公益事業(yè)，關愛弱勢群體，開展志愿服務，每年高考期間，免費接送高考學生;放棄營運，免費帶領聾啞學生游覽新城，他們不斷強化服務理念，時刻做到文明誠信服務，開展志愿服務，踐行奉獻精神。愛心車隊以特色的服務，創(chuàng)新的舉措，奉獻的精神，在出租車隊伍中起到良好的模范帶頭作用，并贏得廣大乘客的贊譽，受到了各級領導和社會各界的認可，于20xx年底被團縣委確認為我縣的一個志愿者分會，“愛心車隊，志愿服務”項目于20xx年7月份被團省委確認為“xx省第三批百優(yōu)志愿者服務項目”。
幾年來，我公司在對外經(jīng)濟活動中堅持誠信不欺、言而有信、以誠待客的市場經(jīng)營準則，誠信經(jīng)營，優(yōu)質(zhì)服務，在為社會創(chuàng)造出更多更大貢獻的同時，也收到了很好的經(jīng)濟效益和社會效益，公司信譽大大提高，在今后的道路上，公司依然會秉承“誠信守法經(jīng)營”的理念，把依法管理、恪守信譽做為通往寬廣道路的靈丹妙藥，靠守法誠信在激烈的競爭中立足，靠守法誠信發(fā)展公司，靠守法誠信為社會做出更多貢獻，并時刻牢記誠信是企業(yè)的生命。
單位典型事跡材料好篇一
xxx是一個由漢、維、回、哈、俄、滿、藏、土家、俄羅斯等9個民族組成的大家庭，油田身居大漠，遠離塵囂，其特點是年輕人多，文化素質(zhì)較高?，F(xiàn)有職工410人，其中少數(shù)民族職工93人，占職工總?cè)藬?shù)的%;少數(shù)民族職工中有黨員15名，占少數(shù)民族職工總數(shù)的16%。
民族團結(jié)是新疆各族人民的生命線。多年來，xxx黨委十分重視民族團結(jié)工作，各族職工像愛護自己的眼睛一樣自覺維護好民族團結(jié)，不利于民族團結(jié)的事不做，不利于民族團結(jié)的話不說，共同促進民族進步。十多年來，xxx沒有發(fā)生一起民漢職工之間的糾紛，沒有出現(xiàn)任何不利于民族團結(jié)的言行，沒有發(fā)現(xiàn)一名職工參與民族分裂主義和非法宗教活動，保證了xxx民族團結(jié)進步教育穩(wěn)步發(fā)展。特別是近年來，xxx的民族團結(jié)工作以其鮮明的特色和顯著的成效多次受到xxx的表彰，被評為“民族團結(jié)模范單位”、“雙文明建設先進單位”、“社會治安綜合治理先進單位”等光榮稱號。
學習上互幫助、工作上同進步。營造了各民族團結(jié)友愛、互幫互助的和諧關系和只爭朝夕、xxx雄起的上產(chǎn)氛圍，推動了“六大工程”和“三步走”戰(zhàn)略的順利實施。
一、領導重視，以政治的高度加強民族團結(jié)。
根據(jù)xxx關于“民族團結(jié)年”活動的部署，結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，2010年初，在xxx四屆五次職代會暨2010年工作會議上，xxx黨委對2010年的民族團結(jié)教育工作做出了詳盡安排。專門成立了“民族團結(jié)年”活動領導小組，下設民族團結(jié)進步教育活動領導辦公室，并明確了領導小組和辦公室的崗位職責分工，全面負責xxx民族團結(jié)進步教育的各項工作。3月30日，xxx召開了“民族團結(jié)年”活動動員大會，全面啟動2010年“民族團結(jié)年”工作，參加動員大會的150余名職工在民族團結(jié)承諾簽字板上鄭重地簽上了自己的名字。下發(fā)了《xxx“民族團結(jié)年”工作安排》和《xxx“民族團結(jié)年”活動運行大表》。xxx黨委緊扣“像愛護眼睛一樣愛護民族團結(jié)，像愛護生命一樣維護社會穩(wěn)定”這一活動主題，認真落實好“民族團結(jié)年”活動的各項部署，精心組織，長抓不懈，使大漠深處的“民族團結(jié)之花”綻放得更加絢麗多彩。
二、宣教結(jié)合，以正確的思想灌輸民族團結(jié)。
自3月份全面啟動“民族團結(jié)年”活動以來，xxx黨委不僅開展了民族團結(jié)贈書儀式，把《簡明新疆史》、《簡明新疆宗教史》和《簡明新疆民族史》等書籍送到每個職工的手中，還創(chuàng)新性開辦了8講“民族團結(jié)大講堂”，通過聘請自治區(qū)黨校著名教授專家來到xxx為全體職工講述新疆各族人民密切交往、相互依存、休戚與共的歷史,使各族職工深刻認識到“新疆的發(fā)展史，就是各民族的成長史”，弘揚了新疆各民族大團結(jié)大發(fā)展大繁榮的主旋律?！懊褡鍒F結(jié)大講堂”引發(fā)了xxx各族職工的強烈共鳴，大大增強了各族職工對祖國、對新疆、對xxx的熱愛，調(diào)動了全員投身于加強民族團結(jié)、構(gòu)建和諧xxx、為奪油上產(chǎn)傾盡全力的熱情。
榮發(fā)展”的認識和理解，各級黨支部大力開展爭做“民族團結(jié)的好職工、正確教育子女的好家長、遵紀守法的好公民”的“三好”活動，從一點一滴做起，維護好民族團結(jié)，教育好自己子女，當好遵紀守法公民，用自己的言傳身教促進民族團結(jié)。通過宣貫教育，引導各族職工牢固樹立“三個離不開”的思想，把職工思想統(tǒng)一到民漢團結(jié)、共同發(fā)展，努力實現(xiàn)產(chǎn)量箭頭朝上這一最終目標上來，確保了民族團結(jié)進步教育工作有序開展。
三、責任落實，以培養(yǎng)高素質(zhì)的少數(shù)民族員工隊伍提升民族團結(jié)。
的神圣形式，表現(xiàn)出思想上積極要求進步、工作上開拓進取、拼搏奉獻，對xxx的雙文明建設起到了有力的推進作用。
單位典型事跡材料好篇二
我代表**x鎮(zhèn)黨委、政府對各位領導在百忙之中來我鎮(zhèn)檢查指導工作表示熱烈歡迎！現(xiàn)將我鎮(zhèn)民族團結(jié)工作作以下簡要匯報，歡迎各位領導提出寶貴意見。**x鎮(zhèn)是沙灣縣城的典型城郊鎮(zhèn)，轄15個行政村，總?cè)丝?3869人，是一個由漢、哈、維、回等10個民族組成的多民族聚居的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，漢族人口7473人，占54%，少數(shù)民族人口6296人，占46%。
今年以來，我鎮(zhèn)民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作在上級主管部門的指導和支持下，以抓學習、求團結(jié)、樹典型、結(jié)對子、思穩(wěn)定、促發(fā)展為主題，全面貫徹黨的民族政策，以公民道德建設月活動為契機，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神，切實把“團結(jié)穩(wěn)定是福、分裂動亂是禍”和“三個離不開”的理念深入人心，使民族團結(jié)進步事業(yè)進一步鞏固。
作由分管副職領導和各村隊、站所的黨組織一把手共同主抓，共同向黨委書記負責的工作格局，形成了責任明確化、工作具體化、一級抓一級、層層抓落實的良好局面。四是加大宣傳教育力度。結(jié)合村兩委換屆工作、綜合治理工作，通過懸掛橫幅、書寫永久性宣傳標語、發(fā)手機短信、召開村民大會、舉辦聯(lián)歡會等多種形式宣傳新疆區(qū)情、民族發(fā)展史、民族風俗習慣，樹立各民族人民互相尊重、互相幫助、“三個離不開”的思想，營造民族團結(jié)一家親的良好氛圍。今年我們計劃通過以下多種方式加強民族團結(jié)教育。一是利用板報、舉行知識競賽、懸掛橫幅、張貼標語、舉辦《憲法》、《民族團結(jié)知識讀本》講座等多種形式和方法，使民族團結(jié)教育貼近群眾、貼近基層、貼近生活，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)大力宣傳黨的民族理論和民族政策。二是利用“百日文化廣場”文藝晚會活動為載體，發(fā)動城鎮(zhèn)各單位結(jié)合當前大好形勢，采用群眾喜聞樂見的形式，自創(chuàng)、自編包含民族團結(jié)內(nèi)容的文藝節(jié)目，進一步營造民族團結(jié)教育活動的良好氛圍。三是從法制教育入手，經(jīng)常組織廣大干部學習《民族區(qū)域自治法》等，并利用“六五”普法和黨委中心組學習的機會組織干部群眾學習有關法律法規(guī)和黨的民族宗教政策。
族區(qū)域自治政策融合到了豐富多彩的活動中，使全鎮(zhèn)各民族群眾進一步加深了民族感情。例如在古爾邦節(jié)前，我鎮(zhèn)雙盈養(yǎng)殖合作社的張海華捐出價值1500元的15只土雞慰問了二道灣村的維吾爾族貧困家庭，豐富他們的節(jié)日餐桌。三八婦女節(jié)來臨之際，全鎮(zhèn)各族婦女都開展了不同形式的民族團結(jié)創(chuàng)建活動。如：北頭道河子村組織開展了計劃生育知識競賽，南頭道河子村與縣人民路社區(qū)共同舉辦了一場由各民族婦女參加文藝晚會，豐富了各族群眾的精神文化生活。經(jīng)鎮(zhèn)婦聯(lián)倡議，全鎮(zhèn)各村隊、站所還開展了為南子村重病的村民蘭蘭的愛心捐款活動，已捐款2萬元。我們還在北道河子村舉辦了1期民族團結(jié)知識講座，在鎮(zhèn)中心校和紅星學校分別組織開展了民族團結(jié)主題班會，幫助廣大干部群眾特別是廣大青少年，充分認識我們民族的歷史和傳統(tǒng)，受教育群眾和中小學生達4000余人（次），為進一步鞏固和發(fā)展民族團結(jié)的大好局面奠定良好的基礎。
找到了工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，也了解了各族群眾的所思所想，全鎮(zhèn)50名駐村干部與1000戶村民結(jié)成了“親戚”，在春耕備耕期間為村民提供致富信息800余條，協(xié)調(diào)貸款200余萬元，聯(lián)系購買農(nóng)資3000余噸。
三是促進了社會和諧穩(wěn)定。在民族團結(jié)創(chuàng)建活動中，機關干部、村隊干部紛紛爭做群眾冷暖的第一知情人、社會穩(wěn)定的第一責任人，當發(fā)生意見分歧時，各駐村干部均在第一線幫助協(xié)調(diào)解決，切實做好中間人，不偏不袒，耐心進行政策宣傳和引導，及時消除分歧，減少糾紛，有力地促進了社會和諧穩(wěn)定。
各位領導，我們在民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作中取得了一些成績，但我們深知與上級的要求和群眾的期望還有一定的差距。在今后的工作中，我們將繼續(xù)深入開展好此項工作，以扎實的工作作風深入細致地做好民族團結(jié)進步模范單位創(chuàng)建工作，努力實現(xiàn)確定的各項目標任務。
單位典型事跡材料好篇三
國泰民安時，他們與我們一樣，在平凡的崗位上默默無聞;在國家危難之時，他們重整戎裝，挺身而出，用愛和責任彰顯軍人本色。____，男，中共黨員，____年入伍，____年7月退伍，現(xiàn)任柳州市魚峰區(qū)____街道退役軍人服務站工作人員?！败娙说木癫荒芡?，軍人的執(zhí)著不能丟”，作為一名共產(chǎn)黨員，一名退役軍人，他以大局為重，視疫情如命令，舍小家顧大家，把人民群眾的身體健康和生命安全放在首位，在這場沒有硝煙的戰(zhàn)場上充分展現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員的亮麗風采。
2月15日8時起，轄區(qū)小區(qū)內(nèi)因出現(xiàn)新型冠狀病毒肺炎確診病例實行封閉式隔離管理。封閉式隔離管理的居民們生活如何保障?這是最大的難題。____同志作為退役軍人主動加入后勤保障突擊小分隊并擔任小隊長。
后勤保障走在前。為保障重點隔離樓棟5棟200多戶居民們的生活起居，他帶領組員們及時建立居民生活需求群，了解居民生活所需，幫助居民購買所需物資，每天為居民們運輸近百袋的生活必需品。物業(yè)保潔人員不足，他又主動承擔5棟居民生活垃圾的處理。雖然暫時的疫情讓居民無法感受往日的溫馨，但是熱情的后勤保障服務讓居民們依然可以感受到大家庭般的溫暖。
宣傳時刻不放松。每天在繁忙的后勤保障工作之余，他也不忘通過口頭和微信群等多種方式宣傳“新冠肺炎”預防知識，安撫居民情緒。
人文關懷顯愛心。因5棟居民中有獨居老人，每天他都要對獨居老人進行電話跟蹤，了解身體健康狀況，并及時舒緩老人的不安情緒。隔離期間因為運輸物資慢或生活不便導致某些居民產(chǎn)生了不理解的想法和情緒，作為樓棟負責人的他也能耐心向居民解釋并開導，耐心、細心的工作態(tài)度也得到了5棟居民的一致認可。
轉(zhuǎn)業(yè)不轉(zhuǎn)志，退伍不褪色，面對疫情，____同志主動請纓、勇于沖鋒、敢于擔當，用自己的忠誠、堅毅、果敢、擔當守護人民群眾的生命健康。“一日從軍、軍魂入骨，若有戰(zhàn)、召必回!”面對這場疫情肆虐人民群眾生命安全和身體健康的疫情防控阻擊戰(zhàn)，“我們會沖鋒在前、戰(zhàn)斗到底，疫情不退我不退，直到打贏打勝這場阻擊戰(zhàn)”這是退役軍人們斬釘截鐵的話語。____同志用實際行動詮釋了退役軍人“轉(zhuǎn)業(yè)不轉(zhuǎn)志、退伍不褪色”的品質(zhì)，工作做到群眾滿意，及群眾所需是他的目標。
單位典型事跡材料好篇四
我是一名中國共產(chǎn)黨黨員，自20xx年來一直居住在*社區(qū)，夫妻二人現(xiàn)在在**大道從事著個體經(jīng)商工作，小孩還正在讀初中。隨著我們的社區(qū)環(huán)境越來越好，設施越來越完善，我們家庭也越來越和睦，事業(yè)也得到長足的發(fā)展。我們家庭每一個成員都十分崇尚有一個文明、積極進取、相敬相愛的家庭，做到夫妻敬業(yè)愛崗事業(yè)有成，子女熱情禮貌健康上進，老人安享幸福晚年生活，鄰里和睦相處，并積極參與社區(qū)及社會工作。
一、夫妻互敬互愛、和睦平等、愛崗敬業(yè)。
是相互理解、支持和樂觀一直支撐著我們一路走來。我和妻子都曾經(jīng)在國有企業(yè)和事業(yè)單位工作過，妻子十分尊重我，我在國企一直從事的都是黨群工作，一做就是20xx年，是我們企業(yè)最后20xx年唯一發(fā)展入黨的一名的黨員，并一直堅持工作到最后，直到企業(yè)的改制完成才離開了企業(yè)。對黨組織、對國家有著深厚感情，這種感情也一直積極地影響著我和我的每一個家人，全家人擁護和關心黨和國家的路線、方針、政策，支持改革開放，我們這個家庭是一個積極向上的家庭，家庭成員能自覺做到知法、懂法、守法，熱愛祖國、熱愛人民。在國企期間我們的收入水平雖比許多同學朋友都要低，但我們都生活得比較充實，妻子都沒有嫌棄我，她始終認為人好比如何都重要。為了家庭多一點收入，我和妻子都曾經(jīng)兼職做過許多工作，非常幸苦，有時還做到凌晨4點，天一亮我們還是照常上班，就是這樣二人相互支持，相互敬愛，相互諒解，到現(xiàn)在依然如舊。特別是20xx年我們下崗后開始創(chuàng)業(yè)，在組織的關心和大家的支持照顧下，生意一直得到向前發(fā)展，我們一如既往秉承誠信經(jīng)營，遵章守紀，凡事都親力親為，務求完美，經(jīng)住了風雨，并在這個高競爭的行業(yè)中有了一席之地。我們夫妻從來沒有在金錢上有過爭吵，相互信任，從不猜疑。
二、率先垂范，尊長敬老，做好小孩的楷模。
我們十分重視孩子良好的道德品質(zhì)和生活學習習慣的培養(yǎng)，父母是孩子的第一任老師，就必須非常注重榜樣的力量，要求孩子做到的自己首先做到，創(chuàng)設良好的家庭氛圍，使孩子在潛移默化中受到教育。
為了使兒子能夠得到更加健康的成長，我們一直潔身自愛，努力提高自身素質(zhì)和品位，為兒子做出榜樣。首先生活儉樸，對物質(zhì)生活追求淡泊，不慕新潮，不擺闊氣，從不浪費，提倡節(jié)約，精打細算，要求兒子樸實大方，他也從不大手大腳亂花錢，養(yǎng)成了勤儉節(jié)約的好習慣。其次嚴于律己，以言行影響兒子，為兒子創(chuàng)造良好的成長氛圍，夫妻倆在家討論家務事時，有時也叫兒子一起參與，讓他也發(fā)表自己的看法，家里家外從來都不玩牌賭博，不作違法亂紀的事情?，F(xiàn)在的兒子，在家中尊敬長輩，孝敬父母，自理能力強，是好孩子;在外遵守社會公德，講文明，懂禮貌，講衛(wèi)生，愛清潔，是個人見人愛的小公民;在學校更是嚴格要求自己，刻苦學習，興趣廣泛，是老師的好幫手，是同學們的好伙伴。
母親大部分都與我們共同生活，對她十分尊敬和孝順。不僅在生活上予以照顧，家中大小事也征詢她的意見，使她覺得受尊重，在家里有地位，讓她心情開朗。
全家人團結(jié)和睦，遵紀守法，相信科學，積極進行，樂于助人，深受社區(qū)、鄰里和社會的好評。積極熱心公益事業(yè)，搞好鄰里關系，注重家庭成員整體素質(zhì)的培養(yǎng)。一家人能做到在生活中熱心、善良，與鄰居都能夠和睦相處，經(jīng)常幫助鄰居解決家庭中困難。平時主動走訪，鄰里關系融洽。在黨組織的關愛下，我曾被評為北街街道及蓬江區(qū)優(yōu)秀黨員，同時也是一名三星義工，我們一家也先后被評為江門市"文明戶"、"標兵文明戶"。
單位典型事跡材料好篇五
班級：高一年級17班。
籍貫：東安橫塘鎮(zhèn)。
政治面貌：團員。
她是一個性格開朗而又踏實的女孩，又是一個對自己要求嚴格的學生，能模范遵守學校的各項規(guī)章制度，課上專心聽講，積極思考問題，大膽發(fā)言。她嚴格按照小學生日常行為規(guī)范和東羽十個文明習慣的要求去做，課上遵守紀律，出教室懂得謙讓，不擁擠，打水、刷餐具都排隊等候。課間不追跑打斗，文明說話，文明做事，努力發(fā)揮中隊長的作用，經(jīng)常協(xié)助老師做一些力所能及的工作。
單位典型事跡材料好篇六
馬明同志是五泉工商所監(jiān)管三組組長，20xx年來，他一直以強烈的責任心和使命感奮戰(zhàn)在工商行政管理監(jiān)管執(zhí)法第一線，用燃燒的激情、不屈的精神、忠誠的摯愛、執(zhí)著的奉獻，展示著工商人的紅盾風采!
精心監(jiān)管屢創(chuàng)佳績。
五泉工商所監(jiān)管三組主要監(jiān)管棚戶密集的城西老城區(qū)，經(jīng)濟戶口多、外來人員雜、經(jīng)營業(yè)態(tài)低，無照經(jīng)營比例相對較高，管理難度及監(jiān)督強度都非常大。20xx年初，馬明扛起了監(jiān)管組長的重任，他不辭辛勞，從完善臺帳做起，帶領組員逐戶走訪摸底并詳細記錄，市場巡查、企業(yè)回訪等各類表式，一一做到準確無誤，為管理工作打了堅實的基礎;他耐心細致，帶領全組干部對黃龍路眼鏡一條街上20余戶商家使用“廠價”、“廠家”直銷等虛假宣傳的違法行為一次次上門教育指導、督促整改，堅決制止了商家的違法經(jīng)營行為，為該路段被評為20xx年“吳彬市商業(yè)特色街”立下了汗馬功勞;他工作有方，憑借豐富的工作經(jīng)驗和創(chuàng)新的思維方式，處理了大量的疑難案件和棘手的投訴，僅20xx年，他所在的監(jiān)管組查處涉及無照、虛假廣告、合同欺詐、商標侵權(quán)、不正當競爭等諸多領域的各類案件250起，圓滿解決各類投訴舉報80余件。因工作業(yè)績突出，他連續(xù)兩年考核結(jié)果為優(yōu)秀。
沖鋒陷陣勇作表率。
對待工作，他有兩“急”：一是“急性子”，工作決不能慢半拍，否則就坐不安、吃不香、睡不著;二是“急先鋒”，突擊整治、聯(lián)合檢查、加班加點，總是沖在最前面，從不提“困難”。今年初，分局抽集各所力量取締一無照農(nóng)貿(mào)市場，他和同事們毫不畏懼違法經(jīng)營戶“誰敢動我東西，我就要他的命!”的威脅，耐心向經(jīng)營戶宣傳法律講道理，勸導當事人認清形勢、服從管理，使該所負責的26戶經(jīng)營戶在上午就全部自動撤離了市場;晚上，局里要求各所加班固守，他又不顧自己年紀大、血壓高，堅決要求參加值夜班，說：“我是組長，遇到突發(fā)事件，我不堅守誰堅守!”就這樣他一連參加了7天的整治行動，因過于勞累，導致他痛風的老毛病復發(fā)并引起了腹痛，他依然不肯休息，還是堅持帶隊巡查。在“迎奧運保安全”、“迎世博600天”、“文明城區(qū)建設”等一次次專項執(zhí)法中，總能看到他帶隊執(zhí)法的身影，他工作中嚴格細致、講究技巧，在面臨當事人威脅或暴力抗法時沖鋒在前、義無反顧，不但贏得同事們的信任，也贏得了公安、城管等部門同志的敬佩，還獲得了街道領導的好評。
愛所如家助人為樂。
馬明同志常說：“做人做事，不管份內(nèi)份外要多支持，不計個人名利要多謙讓，不講得失條件要多奉獻，不比資歷深淺要多幫助，不論言輕言重要多寬容?！彼沁@樣說的，也是這樣做的。他是所里的兼職駕駛員，因錯時執(zhí)法、車輛緊張、或同事早晚開會等，他從不計較自己休息時間，一早就到，再晚也等;油卡沒錢了，他自己掏錢加油;外出執(zhí)法急用膠水、膠帶等物品，他自己掏錢買;所里相機不夠用，他就把自家相機貢獻出來。他還是所里的“修理工”，電器故障、水管漏水……，他總是一馬當先自己動手予以修復;他也是個“好老師”，在新進大學生的“傳、幫、帶”工作中，他總是工作上關心、生活上照顧新同志，不厭其煩、細致入微地傳授工作經(jīng)驗和心得體會，就像樹根隱于土、綠葉襯于花一樣，毫無保留地培養(yǎng)年輕干部。
老驥伏櫪，壯心不已，馬明同志始終在自己的工作崗位上勤勤懇懇、任勞任怨、無私奉獻，用對事業(yè)的滿腔赤誠、對工作的執(zhí)著追求、對崗位的無私奉獻，鑄就了永不褪色的紅盾魂!
單位典型事跡材料好篇七
張老師是撫寧縣田各莊小學一名優(yōu)秀的青年教師，現(xiàn)擔任所在管區(qū)的小學語文教研組組長。七年中，張老師滿懷熱情，帶著對教育事業(yè)的熱忱與對學生的愛，全身心地投入到教書育人之中。在管區(qū)教研員的關心指導和校領導、同事的熱情幫助下，經(jīng)過不懈努力，她很快從一名師范畢業(yè)生成長為學校教育教學工作的骨干。
在張老師任教的七年中忠誠于黨的教育事業(yè)，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、熱愛學生、團結(jié)同志、講究師德，嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范要求，落實學校工作部署，以重實際，抓實事，求實效為教學工作的基本原則，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，以新課程改革為契機，深化課堂教學改革，認真落實課程計劃，落實教學常規(guī)，落實教學改革措施，大力推進素質(zhì)教育，緊緊圍繞學習新課程，構(gòu)建新課程，嘗試新教法的目標，不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構(gòu)建新理念有機的結(jié)合起來。在三尺講臺上，認真執(zhí)行黨的教育路線、方針、政策，嚴格按照黨的教育政策、教學大綱教書育人、為人師表，全心全意做好教書育人工作。
工作以來，在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時，張凌老師積極探索教育教學規(guī)律，充分運用學?，F(xiàn)有的教育教學資源，發(fā)揮教師為主導的作用，取得了明顯效果。具體表現(xiàn)在：
1、備課深入細致。平時認真研究教材，多方參閱各種資料，力求深入理解教材，準確把握難重點。在制定教學目標時，非常注意學生的實際情況。教案編寫認真，并不斷歸納總結(jié)經(jīng)驗教訓。
2、注重課堂教學效果。針對小學生的學習特點，以愉快式教學為主，不搞滿堂灌，堅持學生為主體，教師為主導、教學為主線，注重講練結(jié)合。在教學中注意抓住重點，突破難點。
3、堅持參加校內(nèi)外教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗，提高自己的`教學水平。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一起討論問題。經(jīng)常聽公開課,以便明確了今后講課的方向和以后語文課該怎么教和怎么講。
4、在作業(yè)批改上，認真及時，力求做到全批全改，重在訂正，及時了解學生的學習情況，以便在輔導中做到有的放矢。
在提高自己業(yè)務水平的同時，張凌老師還注重個人能力的培養(yǎng)。張老師購買大量教育教學書籍，訂閱教育刊物，認真閱讀、學習、研究、積累教育教學理論，并通過網(wǎng)絡即時獲取教育信息，掌握最新教育動向，吸收先進的教育教學思想，拓寬自己的思路，豐富自己的教育教學方法，提高自己的工作能力。張老師積極學習計算機知識，已經(jīng)能夠充分利用計算機輔助學科教學。
為了提高自己的教育教學水平，張凌老師認真學習優(yōu)秀教師成功的教學經(jīng)驗，積極參加各種競賽，不斷積累經(jīng)驗。在課堂教學中，能教善導，堅持以學生為主體，開展互動式教學，形成一套扎實有效的教學方法。
從教以來，張老師一直擔任班主任工作。剛參加工作時由于太年輕，許多家長對她不信任，在學校領導和教師的鼓勵下，她把壓力變成了動力，暗下決心，一定要干出成績，一定要用自己的行動證明，她是一名稱職的人民教師。從此，張老師一面向老教師請教管理班級的經(jīng)驗，一面在抓教學上狠下功夫。為增強集體凝聚力、調(diào)動學生學習積極性、全面提高學生的素質(zhì)，她廣泛閱讀教育教學理論書籍，一直緊跟素質(zhì)教育步伐，追求教學的最佳境界。她鍥而不舍地向有經(jīng)驗的老師學習，并全身心投入到工作實踐中去。功夫不負有心人，兩個月下來，她負責的班級學風濃厚、秩序井然。她贏得了學生的心，贏得了家長的贊許。
在班主任工作中，張凌老師除了對學生進行知識教學以為，還不忘對學生進行德育教育。例如學生中存在嚴重浪費的現(xiàn)象，吃剩的點心、沒用完的橡皮、本子等比比皆是，畚斗里都是吃剩的零食，面對這種情況，她專門利用班隊課進行教育，給他們講革命故事，想想戰(zhàn)爭年代人們的生活。叫他們各抒己見，談談面包是怎樣來的，懂得“粒粒皆辛苦”的道理。漸漸地，班級中浪費的現(xiàn)象少了許多，汶川地震時，大家爭著把節(jié)約下來的錢捐給災區(qū)。
在班主任工作中，張凌老師還注重與家長的配合，幾年的工作中經(jīng)常進行家庭訪問、召開家長會。通過與學生父母的對話，了解小學生在家庭、社會等方面的表現(xiàn)情況。爭取家長對學校工作的配合。在張老師所任教的班級中，每學期都要召開家長會，平時利用節(jié)假日去學生家中走訪，由于對學生的情況非常了解，所以在班級管理中得心應手，多次受到了學校的好評。
自擔任田各莊管區(qū)小學語文教研組組長以來，無論在教學還是生活中都時刻嚴厲要求自己，并且取得不錯的成績。例如20xx年和20xx年，在撫寧縣第一屆和第二屆“教壇之星”教師素質(zhì)大賽中分獲二等獎和三等獎：20xx年和20xx年5月，在信息技術(shù)與學科整合優(yōu)質(zhì)課評選活動中講授的《翠鳥》和《小蝴蝶和毛毛蟲》均獲三等獎：20xx年6月在撫寧縣首屆中小學班主任素質(zhì)大賽中榮獲三等獎：20xx年6月和20xx年7月，在心理健康學科優(yōu)質(zhì)課評選活動中，講授的《爭做班級小主人》和《探險奇思島》均獲三等獎：20xx年3月在全市中小學生愛國主義讀書教育活動中(小學組)，指導的《奧運·友誼》獲二等獎：20xx年5月在全縣中小學師生語言文字基本功競賽中，獲得小學教師組優(yōu)秀獎。
在校領導的大力支持和全體教師的團結(jié)協(xié)作下,經(jīng)過張凌老師的努力工作，學生的成績都有不同程度的提高。而且單差生,雙差生轉(zhuǎn)化很快,厭學的學生大大減少。融洽了師生關系,促進了良好學風和校風的形成與鞏固.差生的轉(zhuǎn)變和提高得到了社會和家長的稱贊,促進了學校、家庭、社會三結(jié)合教育的形成,從而優(yōu)化了教育環(huán)境。
經(jīng)過七年的不懈努力，張凌老師在教育教學上取得了一些成績，在今后的教育教學工作中，她會不斷學習、開拓積極，為培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才而加倍努力。
單位典型事跡材料好篇八
xx村位于大王鎮(zhèn)以北，大冶湖南岸，北靠馬家湖，東靠大灣湖。版圖面積3平方公里，耕地1207畝(其中水田600畝)，林地100畝，養(yǎng)殖水面50畝，村民生活貧困，人年均收入5200元。70%的勞動力外出務工，屬典范的湖區(qū)貧困村。全村6個自然灣，7個村民小組，523戶，2443人，現(xiàn)有貧困戶121戶381人，占總?cè)丝?6%。
根據(jù)我村實際，將入戶調(diào)查、摸底登記的121戶貧困戶分成三大類，依托引進休閑農(nóng)業(yè)企業(yè)，針對每一類扶貧對象的實際情況量身定制精準扶貧方案：
1、因病、因老的54戶有部分勞動力的，利用企業(yè)資助和扶貧幫助，發(fā)放雞、鴨、羊、豚喂養(yǎng)，由春臺生態(tài)園老板按訂單約定的價格回收，確保收入穩(wěn)定。
2、對精神病、呆傻的23戶喪失勞動能力的，以企業(yè)資助和扶貧資金為股本入股農(nóng)業(yè)企業(yè)、確保每年獲得固定紅利。
3、其余44戶，是因病致貧的，讀高中、大學的小孩多，但有勞動能力、無就業(yè)崗位的，幫助引導就業(yè)培訓幫助尋找企業(yè)就業(yè)，實現(xiàn)增加收入脫貧。
為使精準脫貧落到實處，村委一班人將壓實責任，強化“五個一”工作措施抓落實：
1、每一個村干部負責兩個組，結(jié)對幫扶10個貧困戶。
2、每一個黨員和退休老干部負責結(jié)對幫扶兩戶貧困戶。
3、每一個貧困戶制定一個扶貧明白卡，明確幫扶信息。
4、每一個季度檢查一次，督辦結(jié)對幫扶工作落實情況。
5、給每一個貧困戶落實一個就業(yè)崗位。
自20xx年農(nóng)村扶貧開發(fā)精準識別工作開展以來，xx鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，不等不靠，迅速行動，加強組織領導，嚴格標準程序，順利完成了各村貧困人口的精準識別及申報工作，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、xx鄉(xiāng)的基本情況。
全鄉(xiāng)轄8個行政村，1個社區(qū)，40個村民小組，5459戶、20725人(其中：農(nóng)業(yè)人口17778人)，耕地面積17814畝。經(jīng)篩選識別，全鄉(xiāng)貧困村識別4個，分別是太白村、金壇罐村、和平村、峰頂山村，貧困戶識別867戶、2444人。按貧困屬性分，全鄉(xiāng)因病致貧的貧困戶628戶、1713人;因殘致貧的貧困戶15戶，42人;因?qū)W致貧73戶、95人;因技術(shù)致貧71戶、230人;因缺勞動力致貧65戶、204人;因缺資金致貧57戶、134人。20xx年全鄉(xiāng)已脫貧118戶、325人，20xx年全鄉(xiāng)預脫貧88戶、275人。
二、市區(qū)幫扶亮點。
1、熱心走訪群眾。以同親人拉家常的方法，市駐村組多次深入和平村、峰頂山村、太白村、金壇罐村走訪老黨員、困難群眾、殘疾人、五保戶家中了解他們的困難和意愿。同時多次召開座談會廣泛征求群眾意見和建議，進一步掌握群眾關心的重點、熱點、難點問題。針對存在的問題因地制宜，制定幫扶計劃，落實幫扶責任，明確工作時限，實現(xiàn)結(jié)對幫扶工作常態(tài)化、制度化。
2、主動爭取項目。在深入摸底調(diào)查的基礎上，駐村工作組針對貧困村的氣候、區(qū)位和地貌等條件，因地制宜，在和平村種植優(yōu)質(zhì)水稻11773畝;在金壇罐村新栽植塔樂科血橙120畝;在和平村、重勝寨村種植萬源優(yōu)質(zhì)秋洋芋500畝;在和平村新發(fā)展青脆李500畝，優(yōu)質(zhì)魔芋300畝，核桃200畝;在重勝寨成片種植晚秋蔬菜300畝，新建了江友蔬菜專業(yè)合作社。同時抓好重勝寨村500畝蔬菜基地和50畝葡萄基地、高石口村150畝獼猴桃基地鞏固發(fā)展和太白村、金壇罐村和萬家觀村850畝烏梅的管護。主動抓好畜牧業(yè)發(fā)展，在太白村新建梨園養(yǎng)殖專業(yè)合作社1個，實現(xiàn)年銷售雞10萬只。在金壇罐村和重勝寨村建立畜牧小區(qū)2個，鞏固和培育生豬養(yǎng)殖大戶15戶，全年生豬出欄可達到3000頭，牛出欄100余頭。
3、加強基本公共工程建設。駐村幫扶部門針對所駐村農(nóng)民群眾在生產(chǎn)、生活等方面存在的實際困難和問題，從農(nóng)民群眾最關注的事情抓起，從農(nóng)民群眾最希望辦又無力辦的事情做起，在交通、水利、教育、文化等基本公共工程建設方面做了大量卓有成效的工作。自20xx年以來，共引進、投入資金1500余萬元硬化村社道路39公里，全面實現(xiàn)了社社通水泥路，在太白村、萬家觀村、碉樓村新修泥碎石路6條共計5.7公里。整治金壇罐村和重勝寨村公路危橋2座，修建便民橋9座，新修生產(chǎn)路1.6公里，整治病害堰塘25口，整治維修渠道9條共計8000余米，投資18.5萬元在金壇罐村新建提灌站1處，市交通局投資20萬元，對太白村村組道路進行硬化，市教育局投資110余萬重新翻修了和平村小學。同時，規(guī)劃新建渠道7.7公里，新建飲水工程4處，新建清水池5口，和平村、金壇罐村、太白村共1600畝土地整理項目也在今年開始實施。
4、狠抓教育培訓。市農(nóng)業(yè)局和區(qū)農(nóng)業(yè)局多次到我鄉(xiāng)開展農(nóng)村實用技術(shù)培訓，重點圍繞“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)指導、水稻新品種及機插秧技術(shù)、當前農(nóng)作物病蟲害防治技術(shù)、商品有機肥及有機糧生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全與現(xiàn)代化生產(chǎn)技術(shù)”等實用知識開展系統(tǒng)培訓。自20xx年以來我鄉(xiāng)有20xx余人參加了農(nóng)業(yè)技能培訓。
三、我鄉(xiāng)工作措施。
1、建檔立卡到戶到人。我鄉(xiāng)按照“建檔立卡”工作的要求，全面開展了貧困家庭的調(diào)查摸底，建立了貧困家庭檔案867戶2444人，完善扶貧對象動態(tài)識別機制，通過項目規(guī)劃到戶、資金扶持到戶、產(chǎn)業(yè)發(fā)展到戶、素質(zhì)提升到人、幫扶責任到人、檔案建立到人，確保扶貧到戶政策全面落實。為實施分類扶貧、制定幫扶計劃和措施、確定扶貧內(nèi)容、方法、途徑和落實各項惠農(nóng)政策提供可靠依據(jù)。
2、結(jié)對幫扶到村到戶。按照“六個到村到戶”精準幫扶要求，結(jié)合“走基層、解民憂、聚民心”活動和“走基層、結(jié)窮親、交富友”活動，在工行達州市分行對峰頂山村進行幫扶，區(qū)直工委對太白村幫扶，市紀委和區(qū)紀委幫扶對和平村和金壇罐村進行幫扶的基礎上，結(jié)合實際，從鄉(xiāng)機關、鄉(xiāng)屬各單位、村(社區(qū))選派鄉(xiāng)村干部、醫(yī)生、教師、黨員等共267名幫扶人員，組建了8個駐村工作隊，每名干部至少幫扶3-5人，形成結(jié)對幫扶機制。嚴格幫扶工作制度。制定出臺了《達州市達川區(qū)xx鄉(xiāng)精準扶貧工作實施方案》，要求每個幫扶責任人必須掌握貧困戶的基本情況，因地制宜，因人而異，找準幫扶辦法，制定幫扶計劃，做到“不脫貧不收隊”。
3、加大對非貧困村社扶持力度。成立了以鄉(xiāng)長為組長的非貧困村工作領導小組具體負責非貧困村的扶貧工作，并按照貧困村的標準制定實施方案，落實幫扶政策，明確責任人。
4、強化監(jiān)管，確保扶貧資金專項到位。我鄉(xiāng)嚴格執(zhí)行國家扶貧專項資金管理措施和項目資金縣級報賬制的規(guī)定，在資金使用上，嚴把“選項、立項、申報、審批、發(fā)放、效益”六道關，實行扶貧項目資金公示、公告制度，做到“四不一公開”(即不準挪用、不準擠占、不準截留、不準優(yōu)親厚友，堅持上榜公開);在資金管理上，實行扶貧資金專戶管理，建立健全報賬制，確保?？顚Ｓ?在資金監(jiān)督上，實行項目資金動態(tài)管理，鎮(zhèn)鄉(xiāng)村及各扶貧項目均指定專人負責，總結(jié)資金使用情況，發(fā)揮財政監(jiān)督審計和社會監(jiān)督的作用，杜絕擠占、挪用等違規(guī)違紀行為發(fā)生，保證了扶貧項目資金的合法、合理、有效使用。
四、存在的主要問題。
一年以來雖然我鄉(xiāng)的精準扶貧工作取得了一定的成績，但也存在著一些問題：一是基本公共工程依然相對薄弱。從基本公共工程上看，我鄉(xiāng)地處偏僻山區(qū)，自然條件惡劣，自然災害較多，貧困人群的生產(chǎn)生活水平差，如交通不便、水利設施老化失修、抗旱排澇條件不足，抵御自然災害能力較弱。近年來，雖然通過扶貧項目建設，基本公共工程有所改善，但仍不能滿足當前及今后的發(fā)展需要。二是人口素質(zhì)較低。在走訪農(nóng)戶中發(fā)現(xiàn)，貧困人口普遍接受教育程度低，觀念陳舊，科技認識不強，缺乏致富能力和發(fā)展門路，脫貧難度較大。三是扶貧資金投入仍顯不足。目前，我鄉(xiāng)的扶貧資金主要是依靠扶貧辦項目資金和各市、區(qū)直幫扶單位的支持，貧困村籌資較為困難。四是返貧現(xiàn)象比較突出。目前我鄉(xiāng)仍然有相當數(shù)量的貧困人口，另外，每年都會出現(xiàn)一部分已經(jīng)脫貧的人群，由于脫貧基礎不穩(wěn)，因病、因災、因?qū)W等原因又重新返貧。
五、下步措施。
1、加大項目建設。繼續(xù)扶持扶貧重點村開發(fā)項目建設，使重點村的基本公共工程得到進一步完善，產(chǎn)業(yè)得到進一步發(fā)展，經(jīng)濟收入和生活質(zhì)量得到增加和提高。
2、增強貧困群眾自我發(fā)展能力。大力開展貧困勞動力職業(yè)技能培訓和農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓，充分利用民生工程新型農(nóng)民培訓，認真做好貧困人口的職業(yè)教育、務工技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓。確保達到培訓一人，就業(yè)一人，脫貧一戶的目標和培訓一門技術(shù)，振興一項產(chǎn)業(yè)，致富一方群眾的目標。
3、加大資金投入。由于公路等基本公共工程建設和救災減災投入巨大，歷史債務較重，用財力不足，要靠自身力量還清歷史債務極為困難，建議能綜合考慮鄉(xiāng)級擔當能力，加大財政轉(zhuǎn)移支付力度，分別給予幫助支持，化解歷史債務。
單位典型事跡材料好篇九
*局辦稅服務廳現(xiàn)有干部8人，其中：男同志2名，女同志6名，平均年齡32歲，正式黨員4名，入黨積極分子1名,團員2名，本科文化8人。始終堅持按照“創(chuàng)一流團隊、創(chuàng)一流管理、創(chuàng)一流環(huán)境、創(chuàng)一流服務、創(chuàng)一流業(yè)績”的工作思路，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，努力打造一支“政治強、業(yè)務精、作風硬”的地稅文明之師，以嚴格的管理和優(yōu)質(zhì)的服務贏得了地方黨委、政府和納稅人的肯定和贊譽。
一、強基固本求發(fā)展，創(chuàng)優(yōu)秀團隊。
按照爭先創(chuàng)優(yōu)活動的總體要求，加強政治學習、強化業(yè)務技能培訓，努力打造一支高素質(zhì)的干部隊伍。
(一)抓政治理論學習，提升思想素質(zhì)。*局按照。
打造學習型機關的要求采取專題授課、座談討論等形式，抓好xx屆五中、六中全會及xx大精神和“三個代表”重要思想的引導教育;認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，使干部牢固樹立愛崗敬業(yè)、奉獻稅收、服務社會的思想。開展讀收活動，每年要求干部精讀一本書籍，不斷提高工作人員政治思想素質(zhì)和業(yè)務工作能力。20xx年組織開展奧運知識、團知識、xx大知識的能力挑戰(zhàn)賽，5月舉辦了一次“貫徹xx大，開啟新征程”的演講比賽;20xx年舉行“關注留守兒童，捐助課外書籍”和“艱苦奮斗教育故事會”活動;20xx年舉行“精讀一本書，提升執(zhí)行力”網(wǎng)上征文和演講比賽。在此期間，多次與縣直各單位開展籃球、釣魚比賽等活動，培養(yǎng)全體干部積極向上的精神情操和健康文明的生活情趣，進一步激發(fā)學習和工作熱情，增強單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)抓業(yè)務技能培訓，提高服務水平。采取“請進來，走出去，關起門”等各種行之有效的方法，拓寬知識面，改善知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務能力和處理復雜問題的能力。一是請進來學，聘請專業(yè)教師針對服務禮儀進行專門授課，通過形象生動的講解、演示和實際操作，對干部站、行、走、說等各個環(huán)節(jié)進行訓練，為樹立“規(guī)范、高效、誠信、服務”的良好形象打下堅實基礎。二是走出去學，近年來積極選送新錄用的公務員、業(yè)務骨干、辦稅能手等參加省、市局組織的各項業(yè)務培訓達40余人次。三是關起門來學，制定學習計劃，每月抽出一定的時間進行業(yè)務知識培訓，近3年，共組織12期培訓，分別就稅收業(yè)務、計算機操作、征管軟件等方面的內(nèi)容進行培訓。
二、建章立制保發(fā)展，創(chuàng)優(yōu)化管理。
從制度建設入手，規(guī)范程序，健全制度，強化監(jiān)督，全面提高工作效率和服務質(zhì)量，實現(xiàn)了管理的規(guī)范化、制度化，有力地促進了地稅事業(yè)的健康發(fā)展。
(一)建立健全內(nèi)部管理制度。在日常管理上，從強化內(nèi)部機制入手，充實完善了《政務公開制度》、《經(jīng)費管理辦法》、《財務采購使用管理制度》、《公文處理制度》、《黨風廉政建設責任制度》、《財務管理制度》等規(guī)章制度，做到了按制度辦事，靠制度管人。
(二)規(guī)范完善納稅服務制度。對辦稅員嚴格著裝掛牌上崗制度，執(zhí)行“首問責任制”、“服務承諾制”、“限時服務制”、“延時服務制”、“預約服務制”的服務方式。規(guī)范工作流程，簡化辦事手續(xù)，提高工作效率，以優(yōu)質(zhì)的服務和高效的工作取信于民。
(三)嚴格落實績效管理制度。堅持一季一考評，一年一兌現(xiàn)，采取工作績效加360度民主測評相結(jié)合的方法，科學評價干部工作業(yè)績，真正實現(xiàn)獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣。激發(fā)干部的工作熱情，營造出一種人人想干事、能干事、干好事的良好氛圍。
三、改善設施促發(fā)展，創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境。
為創(chuàng)建一流的辦稅環(huán)境，克服重重困難，多方籌措資金，加強基礎設施建設。
(一)改善辦稅場所。針對原辦稅服務廳過于狹小的不利局面，為方便納稅人、服務納稅人，多方籌措資金20余萬元，把辦稅服務大廳從二樓搬遷到一樓臨街門，每年損失門面房租費十多萬元。
(二)加強服務設施。購置計算機、速印機、掃描機等先進辦公設備，設置了休息座椅、飲水機、寫字臺等服務設施，擺放綠色盆景和花卉，力爭做到綠化、亮化、凈化、美化，努力為納稅人提供一個便捷的、人性化的辦稅環(huán)境。
(三)規(guī)范納稅標識。在辦稅場地公開業(yè)務工作辦理程序和監(jiān)督投訴電話，統(tǒng)一制作桌牌、胸牌，實行亮牌、掛牌、持牌上崗。
(四)公開辦事流程。凡進入辦稅服務廳辦理業(yè)務的納稅人，均能在政務公開欄、電子觸摸屏、電子顯示器瀏覽到納稅相關事宜的辦事流程，節(jié)省時間和精力。
四、務實創(chuàng)新謀發(fā)展，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務。
堅持“規(guī)范執(zhí)法就是最好的服務”的行為理念，按照“走近矛盾，破解難題”的要求，著重抓好三方面工作，提升了文明窗口形象。
(一)完善全程服務，讓納稅人省心。一是簡化和優(yōu)化業(yè)務流程。歸并代開發(fā)票、申報納稅、稅務登記、稅務咨詢等專業(yè)化窗口，設置6個綜合性辦稅窗口，納稅人在一個窗口便可辦妥所有納稅事宜。二是全面推行“一窗式”服務方式，劃分全程服務項目，即時辦理或者受理限時辦結(jié)納稅人申請的各種辦稅事項，對超時辦結(jié)的窗口工作人員進行嚴格的行政和經(jīng)濟責任追究。三是開通網(wǎng)上辦稅。為納稅人提供網(wǎng)上申報等網(wǎng)上辦稅業(yè)務，幫助納稅人足不出戶辦理涉稅事項。
(二)創(chuàng)新服務形式，讓納稅人稱心。一是創(chuàng)新了稅法宣傳形式。開通12366辦稅服務平臺，綜合業(yè)務、政策咨詢、全程服務、信息技術(shù)隨時在線輔導，被企業(yè)會計親切地稱為“全天候、不下班的辦稅服務廳”。二是推行延時服務。上班時間結(jié)束時，如果有納稅人來辦理納稅事宜，必須受理完畢才可下班，不準以任何理由推脫。三是開展預約服務。無論是雙休日還是節(jié)假日只要納稅人有預約，都必須及時受理。
(三)兌現(xiàn)行風承諾，讓納稅人放心。堅持向社會公。
開廉政承諾，要求全體干部廉潔勤政，秉公辦事，杜絕吃、拿、卡、要、報，并接受公眾監(jiān)督;連續(xù)幾年堅持開展了“服務好不好，納稅人來評判”的面對面評廉活動和網(wǎng)上述職述廉測評活動，將稅收執(zhí)法納放在納稅人看得見的地方，接受社會各界的監(jiān)督。20xx年，對該局“機關科室局”測評點擊數(shù)為70000余次，滿意率為99.98%，對“稅務工作人員”測評點擊數(shù)為150000余次，滿意率為99.9%，基本滿意率為0.1%，未出現(xiàn)不滿意票。
辦稅服務廳的工作繁瑣又細微，但戰(zhàn)斗在服務廳的青年干部們無怨無悔，每天笑臉迎來送往著納稅人，無聲奉獻著他們的青春。為實現(xiàn)富國強民、服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展做出應有的貢獻。
單位典型事跡材料好篇十
工商工作涉及面廣，情況，好的素質(zhì)難以勝任。同志工作的20xx年，努力學習，兩個素質(zhì)的20xx年。是這次思想作風紀律整頓活動中，他注重了政治理論和知識的學習。精學精讀原著，政治修養(yǎng)。系統(tǒng)地學習了《“”思想學習綱要》、“七一”講話、省局“八條禁令”、《市工商局制度匯編》等;在實踐中學習，理論與實踐的;奉行“三人行，必有我?guī)煛?，真誠地向?qū)W習，向老干部請教，向同事和被管理學習，取人之長，補已之短。學習凈化了思想，陶治了情操，理論和素質(zhì)都有的。
以苦為樂促工作。
××湖是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的邊遠湖區(qū)，生活條件差、工作難度大，干部望而生畏。接到去湖區(qū)工作的通知后，他無怨無悔、欣然，生活條件差、工作難度大是可以人的力量去的，帶著行李毅然走馬上任。上任初始，辦公樓院內(nèi)雜草叢生，污垢遍地，住房被私人擠占，辦公室塵土堆積，便跡斑斑。分局長見此，鼓勵我說：“戰(zhàn)友，這里條件是苦啊，但總比在大興安嶺當兵要強吧1面對的鼓勵和信任，面對重重的環(huán)境，唯一的選擇迎難而上。為解決住房被私人擠占的問題，他用樓房是工商的財產(chǎn)說服住戶;用到××湖工作，需要左鄰右舍的支持來感化住戶，使理解難處，直到住戶搬遷;為解決水電問題，動手修水井，找供電接通電源;為工作環(huán)境，白天走村串戶搞調(diào)查，晚上回搞衛(wèi)生，星期后，既對轄區(qū)經(jīng)營戶的情況了如指掌，又了生活工作環(huán)境。
以勤為徑求發(fā)展。
××湖是該市最大的糧產(chǎn)區(qū)，糧食生產(chǎn)是糧農(nóng)收入的主要來源。撤消鄉(xiāng)級行政建制后，企業(yè)遷走，個體工商戶銳減，留下來的無照經(jīng)營戶，其門難進、費難收、市場秩序極度混亂。在分局和同志們的支持下，從服務入手，多方個體工商戶的疾苦，與其交心談心，為出主意、想辦法、牽線搭橋，感情，從而了理解和支持。努力，街面上僅11家個體工商戶辦理了營業(yè)執(zhí)照，有照率、亮照率達100%。，共查處違章案件60余起，程序案件2起。個體工商戶吳良洲60多歲，長期無照經(jīng)營，是老大難問題。他上門宣傳政策、工商法規(guī)，是國務院《無照經(jīng)營查處取締辦法》，30余次登門拜訪，宣傳說服，為其推銷下水衣40多件，吳良洲感到工商干部是真心實意的為辦事，帶頭申請辦理了營業(yè)執(zhí)照。9月中旬，收取個體工商戶胡向文的規(guī)費，他在那里靜等6個多小時，收取規(guī)費500元?；貢r，錯過吃飯，只得用面充饑。當?shù)匾痪准庸S從事簡單加工，附加值不高，市場競爭力不強，產(chǎn)品銷售不暢。他到××湖后，多次到該廠調(diào)查、情況，與該廠人劉經(jīng)理交流，注冊商標，打出品牌，精加工，大米檔次，市場競爭的思路，了該廠的?，F(xiàn)在，“××湖”精米商標已注冊，使該企業(yè)拿到了市場競爭的“通行證”，企業(yè)銷售看好。
以情敬業(yè)圖奉獻。
家庭誠可貴，事業(yè)價更高。他生在鎮(zhèn)上，鎮(zhèn)上有他的安樂窩、避風巷。已近中年的他，哪里不留戀家庭的溫馨呢?但一名共產(chǎn)黨員，××湖工作需要他。他顧全，把對家庭的依戀，對愛人的深情，對女兒的深愛，深深地埋藏在心里。9月8日，接到一線人舉報，有一無照糧食經(jīng)營戶，于深夜12時偷運糧食出境。他向分局匯報后，正在蹲點守候。14歲的女兒從家中打來電話，哭著說：“爸爸快回呀!媽媽心臟病又發(fā)了?！甭牭絻号暮魡?，他的心碎了。是回是留?回，分局也不會責怪，但經(jīng)營戶就會跑，就有負組織的信任、的重托。于是，他只得在電話里囑咐女兒，把媽媽扶到床上躺好，多喂些白開水給她喝。他，人是需要有點精神的。他長期在××湖工作，拋妻別子，聚少離多，但他無怨無悔，在事業(yè)與家庭沖突時，他選擇了事業(yè)。
單位典型事跡材料好篇十一
該同志具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，服務熱情周到。她在外科護理崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，無怨無悔，默默無聞地奉獻，用熾愛溫暖著病榻上的疾困患者，用滿腔真情感動著每一位病人的心靈。骨外科什么患者都有，由城里的，由鄉(xiāng)下的，對她來說，都是一樣的面對，一樣的認真，一樣的專心。用她的一句平實話說就是：“護理的對象沒有區(qū)分，而護士工作的好壞則有區(qū)分”。工作中的__x是一個有“心”的護士，她認為當護士首先要具備和病人溝通的技藝，那就是“微笑”服務，微笑了，病人才能感受你的態(tài)度、你的親近，否則，護患之間就會形成隔閡，很難融洽起來。工作中的她總是面帶笑容，無論進病房，也不論是治療時，還是平日閑暇，只要面對病人，她都是以笑相迎，認真詢問，耐心解答，并且做到百問不厭，百答不煩。有不少患者風趣地說：“看見楊護士微笑我們的病痛似乎也減輕了許多……”
該同志刻苦鉆研業(yè)務，服務嫻熟，技能精湛。在外科護理崗位上，大量的工作不僅要靠護士的愛心，更需要嫻熟的操作技藝，來為病人解除痛苦。今年九月，曾住在重病室的一位姓柳的離休干部深有感觸地說：“小楊護士的技術(shù)確實很到位，很讓我感動”！當他做完手術(shù)后，為了避免感染，做為特護的她，每天不僅要為他做常規(guī)消毒清潔護理，而且還細心認真為他做局部按摩，舒松腫脹，比一般護士做的都要周到。憑著對護士職業(yè)的摯愛和追求，近年來，__x在病人心中有了較高的認可度，病人也因得到了她的服務而心滿意足，有些病人甚至還與她成了忘年交、好朋友。由于工作出色。20__年測評中她被醫(yī)院授予星級護士，20__年又被院評為優(yōu)秀專業(yè)護士和護理帶教先進個人，榮譽面前，她沒有沾沾自喜，她意識到，僅做一名會打針、會操作的好護士還不夠，還需要具備豐厚的、超前的護理前沿知識和理論才能永不落伍，她通過自學已順利地完成了護理大專學業(yè)。目前，又在努力讀取大本的學業(yè)。
該同志任勞任怨，對患者高度負責。今年九月一次值晚班時，一對夫妻外傷后前來就診，妻子腹痛得厲害。求醫(yī)心切的丈夫要求給妻子打止痛針，可在預診時她發(fā)現(xiàn)這個病人面色蒼白，仔細詢問病史和初步體查后，發(fā)現(xiàn)左上腹皮膚青紫，血壓偏低，判定是脾破裂內(nèi)出血，她迅速請求先將患者送入腹外科?？刹∪思覍俨坏宦犪t(yī)囑，反而指著她的鼻子破口大罵：“我只要你打一針止痛就回家，而你卻是小病大醫(yī)，誰要你這個小護士來管東管西？”旁邊的其他病人的家屬實在看不過去，似乎在說：“這種人管他干啥，反正后果他自己負責?！笨墒?，想到病人即將可能發(fā)生的危險，看看自己身上的白大衣，她任眼淚流濕了口罩，請來醫(yī)生果斷處理。后經(jīng)b超檢查，證實了她的判斷，而且需要馬上手術(shù)。由于發(fā)現(xiàn)及時，抗休克措施得力，手術(shù)第二天病人就脫離了危險。雖然，事后這位男子非常自責，專程前來道歉，并送來感謝信。
由于__x的出色表現(xiàn)，為醫(yī)院及科里帶來了較大的聲譽，很多患者都風趣地說：“我們是奔著你來的”。她的服務不僅得到了患者的認可，也為科里帶來了很多效益。
__x就是這樣，始終以“救死扶傷，實行革命人道主義”為座右銘，以“解除患者痛苦，挽救病人生命”為己任，在平凡的工作崗位上，刻苦鉆研，扎實工作，無私奉獻著。
單位典型事跡材料好篇十二
社會是由無數(shù)個家庭組成的，家庭是社會肌體的細胞。只有每一個家庭都努力營造文明和諧的氛圍，全社會才能成為和諧社會，國家才能走向國富民強。我們的家庭作為社會的一部分，也擔負著重要的責任和義務，而作為家庭的每一個成員，我們有責任和義務讓家庭和諧，美滿。我的家庭，正從以下幾個幾方面進步著。
一、在事業(yè)上——自強不息。
在21世紀，要想成功，不僅要有聰明的頭腦，還要有超人的毅力和勤奮。我深切感受到，努力工作和獲取知識是同樣的重要。所以，在工作中，我們要不斷提高綜合能力，還要注重學習。
我至從xx年進入教育系統(tǒng)以來,對工作具有高度的熱忱，敬業(yè)愛崗，常常都是忘我地工作，自覺克服工作中遇到的各種困難，為了完成好工作，經(jīng)常加班加點，不計較個人得失，把工作放在第一位。在此之間,我還不忘提升自己的素質(zhì),堅持參加本科第二學歷的自學考試和普通話學習，并經(jīng)常參加各級部門組織的各類業(yè)務學習。能夠不斷思索、提高工作效率。還努力改進方法來處理工作與家庭、孩子教育之間的關系，做到投入地工作、快樂地生活。事業(yè)、家庭都要雙豐收。
二、在家庭上——和睦溫暖。
營造一個良好的家庭氣氛才能保證事業(yè)的發(fā)展。相互理解、相互關愛、和諧健康的家庭環(huán)境是育人的天地。在我們這個家庭里，家庭成員的關系比較和諧，家庭氣氛比較溫馨。我們都明白自己的責任和義務，都在努力做好自己的角色。
尊老愛幼是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，每個家庭成員都要孝敬長輩。我和先生正處在干事業(yè)的大好時機，由于先生工作性質(zhì)特殊，長年在外，落在我肩上的擔子較重，公公婆婆年紀較大，身體較差;孩子又太小，頑皮好動。我上班的地方離家遠，一般情況下每星期只能回家一次，作為一個女人，要把到生活和事業(yè)都兼顧好實在不容易。但是只要有機會盡責任和義務時候我決不推脫。生活中遇到的困難盡量自己解決，不讓他們操心。在孝敬老人上，我和先生特別有共識，而且互相理解和支持，孩子看到我們平時的行為，也在潛移默化中受到教育。作為一個妻子，我主動關心先生的生活和工作，經(jīng)常和他進行電話溝通，讓他感覺到我和公婆的和諧相處，使他能安心的在外工作，我用我的愛和奉獻支持他的事業(yè)。記得2007年8月，孩子的爺爺、奶奶同時因病住院，恰巧先生外出學習半年，帶孩子和照看老人的責任就落在了我的身上。孩子還小，生活不能自理，忙了孩子的生活起居，又得照顧老的。幾次我都累得要倒下，但是一想到遠在外的先生，我又挺了下來。始終沒有讓先生操心過一點家里的事情。作為孩子的母親，我對孩子是“嚴”和“愛”相結(jié)合的教育方式，先生工作比較忙，無法照顧家庭，更不可能談及孩子的教育。對于孩子的教育我也有周末才能得到實施，于是，我不得不將教育融入孩子生活的點滴中，只有這樣，才能把握孩子的成長動態(tài)，啟發(fā)并幫助孩子走上健康的成長道路。
三、在生活上——奉獻助人。
我的家庭，作為一個社會的個體，始終培養(yǎng)自己具有良好的社會公德和道德，始終關心周圍的人和事，堅持樹立環(huán)保意識，如：先生不在公共場合抽煙，買菜記得自帶包裝帶。去年，我家對面新搬進來一對年青小夫婦，樓道上也開始堆起了大量的垃圾，我每一次清掃也不忘記將對方存放在過道上的垃圾清倒了，時間長了，對面的小夫妻也自然的愛惜起樓道上的衛(wèi)生，以前經(jīng)常存放垃圾的習慣也改了，偶爾還會打掃一下樓道的衛(wèi)生了。人與人之間的相處，應該多一份理解和寬容。
俗話說得好：贈人玫瑰，手留余香。樂于助人作為中華民族的傳統(tǒng)美德，已經(jīng)傳承并發(fā)揚了數(shù)千年，這種美德應當被繼承下去。在平時的生活中，我一直關愛生命，熱愛生活，以助人為樂。在大街上經(jīng)常會遇到一些衣衫襤褸的乞丐，看到他們求助的眼光，我想在他們的無助的背后一定有一些辛酸的故事，每次對他們施舍后，我便有做了善事后的快樂。
總之，我的家庭以崇尚科學、倡導文明、遵紀守法、誠實守信為本，并樂于幫助有困難的人，有良好的家庭美德，夫妻和睦，尊老愛幼，勤儉持家，鄰里融洽，得到廣泛的社會認可。在以后的生活和工作，我們將不斷努力，共同建造一個溫馨，和諧向上的文明家庭而奉獻。
單位典型事跡材料好篇十三
xx縣客運總公司是縣交通運輸局直屬的客運企業(yè)，現(xiàn)位于xx鎮(zhèn)金海路1號，成立于1992年7月，具有國家客運三級經(jīng)營資質(zhì)，主營班線客運、城區(qū)公交客運、農(nóng)公班線客運、出租客運等業(yè)務。目前，公司擁有固定資產(chǎn)3067萬元，職工112人，從業(yè)人員760多人，經(jīng)營著上海、無錫、南京、句容、昆山、青島、徐州、射陽、常州等中長途班線20余條，至連云港市區(qū)快客班線2條，9條城鄉(xiāng)公交班線，8條城區(qū)公交班線，4條村村通班線，出租車153輛，公交車60輛，共擁有營運車輛395臺，日進站車輛330多臺，平均日客流量約8000人次，構(gòu)成較完善的客運服務網(wǎng)絡，是全縣主要的旅客集散地，是江蘇的北大門。
公司自成立以來，始終堅持“安全第一、旅客至上”的經(jīng)營宗旨，以“快捷、準點、安全、舒適”為服務目標，以守法誠信為根本，以持續(xù)發(fā)展為主題，以提高效益為核心，以安全生產(chǎn)為基礎，主動適應客運市場的變化，主動謀求公司的長遠發(fā)展，搶抓機遇，與時俱進，保持了生產(chǎn)發(fā)展、職工隊伍、管理秩序的穩(wěn)定與和諧發(fā)展，充分調(diào)動起廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，做強做大企業(yè)規(guī)模，為公司創(chuàng)造了一個又一個輝煌成績。20xx年10月順利通過了江蘇省運輸管理局二級客運站的驗收，通過iso9000服務質(zhì)量認證，并先后榮獲連云港市交通企業(yè)安全生產(chǎn)標準化一級企業(yè)、省級青年文明號、江蘇質(zhì)量誠信aaa級品牌企業(yè)、江蘇省五一勞動獎狀，紅十字無償獻血促進獎單位，20xx、20xx連續(xù)兩年獲市“平安企業(yè)”和縣“文明單位”，20xx年城北汽車客運站榮獲全國“萬里杯”首屆旅客最滿意汽車客運站、2xx年度勞動保障誠信示范單位、先進基層黨支部、“愛心車隊、志愿服務”獲省百優(yōu)志愿服務項目。
能夠取得如此矚目的成就，是公司始終堅持履行社會責任，高度重視依法管理、依法誠信經(jīng)營的結(jié)果。公司的具體做法是：
xx縣客運總公司位于江蘇的北大門，是全縣重要的旅客集散地、客運樞紐，也是對外重要的窗口單位，平日十分注重公司的形象建設。從開始建設起，公司就超凡脫俗，不僅在硬軟件上引用了高科技，而且在生產(chǎn)、經(jīng)營和管理理念上實現(xiàn)了高起點，公司一直秉承“服務第一、信譽至上、誠信守法、持續(xù)創(chuàng)新”的經(jīng)營管理宗旨，在生產(chǎn)、經(jīng)營和管理上不僅有完備、規(guī)范、民主、科學的規(guī)章制度和激勵機制，而且在用工上凸顯了現(xiàn)代大部分企業(yè)所沒有的以人為本的公司特有形象。三年來，公司充分尊重職工人格和權(quán)利，堅持民主科學決策，依法誠信經(jīng)營，不僅贏得了社會贊譽，而且得到了員工擁戴。
為了依法經(jīng)營、科學決策，公司堅持依照《章程》辦事，重大事項都要經(jīng)過班子討論或職工大會等表決通過，嚴格按照《章程》辦事，成了公司依法經(jīng)營、依法決策、依法管理的起點。
為了提高員工素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展奠定人本基礎，公司在員工中深入開展了法律知識和誠信教育，不斷豐富員工的法律知識，不斷弘揚誠信守法風氣，提出每個員工都代表公司形象，要求每個員工在任何地方都要以誠相待，遵紀守法。通過形象建設使公司員工的整體素質(zhì)和綜合能力都得到了提高，公司也以良好的信譽在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
公司注重科學管理，不斷用新的制度規(guī)范公司的經(jīng)營行為，多年來公司以誠信為原則，堅持“以旅客為中心、推動公司發(fā)展;強化內(nèi)部管理，提升服務質(zhì)量，堅持持續(xù)改進、確保旅客安全”的質(zhì)量方針，建立了公司、客運站質(zhì)量管理體系，20xx年通過了iso9000質(zhì)量管理體系認證。
在財務管理上，嚴格執(zhí)行國家財務管理制度，按照國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定進行會計核算，真正做到了會計資料真實完整，無帳外帳，與銀行結(jié)算往來正常，無不良記錄。
我公司成立伊始,就把商業(yè)信譽放在首位，認真貫徹執(zhí)行《合同法》及相關法律法規(guī)，堅持信用至上的經(jīng)營理念，提出守合同重信用是企業(yè)發(fā)展的原動力，在實際工作中，我們與經(jīng)營者依法簽訂和履行合同，自覺維護雙方當事人的合法權(quán)益，建立健全了公司合同信用管理制度，組織職工學習《合同法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，通過培訓和培養(yǎng)增強員工依法守信的觀念。平時注重加強合同管理,不斷修訂完善合同內(nèi)容，定期與公司營運車輛經(jīng)營者簽訂承包合同，切實維護經(jīng)營者的合法權(quán)益。公司成立至今,從未出現(xiàn)過合同糾紛。同時，我們自覺接受工商行政管理部門和行業(yè)監(jiān)管部門的監(jiān)督管理，遵紀守法、誠實信用，沒有發(fā)生任何違法違規(guī)行為和不良記錄。
在安全生產(chǎn)方面，公司一直提倡"安全第一,預防為主"的安全管理觀念，全面提升企業(yè)的安全生產(chǎn)水平,加強對企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,建立持續(xù)改進的安全生產(chǎn)長效機制,公司依據(jù)國家關于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章及“企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范，編制了安全生產(chǎn)標準化規(guī)范。為全面貫徹《安全生產(chǎn)法》，保證安全生產(chǎn)無事故，公司研究制定了《安全生產(chǎn)管理制度》，成立了安全生產(chǎn)管理委員會，總經(jīng)理為主任，領導班子其他成員為副主任，各科室負責人為成員，每月召開安委會成員會議和駕駛員例會，定期對職工進行安全意識教育，對站場和重要部門、車輛進行經(jīng)常性安全檢查，做到了防患于未然。
建立健全安全生產(chǎn)管理臺賬，完善《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全生產(chǎn)責任制》，制訂《安全生產(chǎn)職責》、《安全生產(chǎn)管理目標》、《安全教育制度》、《安全生產(chǎn)檢查制度》、《職工安全守則》以及“職工安全健康”所應有的20余項規(guī)章制度。在建立健全各項規(guī)章制度的同時，我們認真組織全公司人員認真學習執(zhí)行，狠抓制度的落實，形成一種長效機制。
完善安全生產(chǎn)監(jiān)督網(wǎng)絡，公司總經(jīng)理為安全生產(chǎn)第一責任人，分管領導為第二責任人，各科室負責人為安全領導小組成員，具體負責企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理及完成上級安全生產(chǎn)工作任務和日常安全生產(chǎn)工作及突發(fā)事件的安全處置工作。同時設立專兼職安全員，他們也是安全生產(chǎn)管理員，實行“一崗雙責”，形成了一整套的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡體系，保障了職工的人身安全、財產(chǎn)安全，使企業(yè)的經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。
針對公司經(jīng)營特點制定《安全事故應急救援預案》和《危險品查堵制度》，設有應急救援小組，以應對突發(fā)事故的發(fā)生，定期進行演練，實行定置管理。對進站行包通過安檢儀逐一進行檢查，嚴格把關，杜絕危險品上車，切實維護乘客的人身安全，保障安全有序的工作環(huán)境和乘車環(huán)境。
由于公司堅持層層落實安全責任，實現(xiàn)安全管理、安全生產(chǎn)的長效機制。公司的勞動安全設施和勞動保護條件均符合國家有關標準和規(guī)定，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工定期進行健康檢查，高危作業(yè)安全指標嚴格遵守有關規(guī)定，近三年來，安全生產(chǎn)工作取得很好的成效。
公司是社會的細胞，是社會穩(wěn)定的基礎，只有公司勞動關系和諧，社會才可能和諧。我公司在日常工作中，一貫堅持嚴格遵守勞動保障法律法規(guī)，一是建立健全勞動合同制度。凡到公司應聘經(jīng)考核合格錄用后，一律簽訂聘用合同，以便雙方共同遵守，公司和員工雙方都能依法履行、變更、解除或終止勞動合同。不存在招用童工、損害女職工權(quán)益等行為。二是完善集體合同制度。通過平等協(xié)商，不斷提高集體合同的實效性，注重制訂和履行集體合同的質(zhì)量，并制定了與集體合同、勞動合同相配套的規(guī)章制度。三是工會組織健全，活動開展正常。依法按時足額撥繳工會經(jīng)費，工會工作達到規(guī)范化要求，做到“有班子、有牌子、有制度、有活動、有場所、有經(jīng)費”，建立了以職代會為基本形式的民主管理制度。四是建立健全工資分配支付制度，實行企務公開，認真執(zhí)行公司工資制度，員工工資隨公司經(jīng)濟效益的增長而逐步提高。每月10日定期足額發(fā)放職工工資，并為加班員工安排調(diào)休或輪休，保證員工勞逸結(jié)合。五是加強法制宣傳教育力度，培養(yǎng)員工的守法意識。公司制定了普法依法治企規(guī)劃，成立了普法依法治企工作領導小組，指定專人兼職普法教育宣傳員，每年都對員工進行法律知識的專門培訓，組織學習相關法律法規(guī)，并在公司宣傳欄開辟了法律宣傳欄，不定時更換宣傳內(nèi)容或公開廠務，有效促進了普法依法治企工作。20xx年度公司被授予《勞動保障誠信示范單位》。
工會作為公司民主管理的組織者和參與者，是勞資雙方的橋梁和紐帶。公司非常重視發(fā)揮工會組織的作用，在公司多種民主管理形式中，緊緊抓住職代會制度這一主體，不斷加以健全和完善，同時不斷加大員工參與公司管理的力度、幅度和深度。堅持每年召開兩次員工代表大會，將年度工作總結(jié)、本年度工作計劃和職工培訓計劃等列入審議范圍。
此外，公司堅持將重大事務和與員工利益密切相關的項目提交大會審議通過后再付諸實施，充分發(fā)揮了員工代表和工會主席的作用。通過全方位多層面的工作，使公司員工不斷增強了法制觀念，進一步懂得了如何運用法律的武器維護公司的整體利益和職工的具體利益。
公司成立了由工會主席負責，工會、行政部、員工代表組成的勞動爭議調(diào)解委員會，具體負責公司勞動關系處理和勞動爭議調(diào)解的日常工作，明確了工作方針和工作制度，使此項工作有章可循、有法可依。
為能有效地開展活動，調(diào)解委員會堅持做到每季召開一次會議，對員工思想和各種關系形成的矛盾進行分析，及時地加以解決，把問題解決在萌芽狀態(tài)。制度的建立、組織的保障，為公司勞動關系的和諧打下了基礎，提供了保證。做好勞動爭議的預測、預警、預報和調(diào)解工作，并能與勞動爭議仲裁機構(gòu)相銜接，不斷提高勞動爭議調(diào)解的信譽度和成功率。
公司社會責任是公司品牌的一部分。公司只有對自身應該承擔的社會責任有清醒、客觀、全面的認識，并切實地去履行和承擔才能夠?qū)崿F(xiàn)良性的發(fā)展。
多年來，我公司在做好日常管理工作的同時，積極參與公益活動，領導帶頭，職工熱心，積極參與無償獻血、擁軍優(yōu)屬、捐助四川災區(qū)、關心孤寡老人、志愿者執(zhí)勤等活動，自覺參與高考考生運輸、運送援建四川災區(qū)人員等任務，積極履行社會責任，在自然災害、突發(fā)公共事件和重大活動中表現(xiàn)突出。
1、全體干部職工熱心參與社會公益活動，每年在公司職工和駕乘人員中組織一次義務獻血活動，自20xx年以來，共有80余人次參加社會義務獻血，共計獻血25000cc。在四川地震發(fā)生后，全公司職工和駕乘人員踴躍捐款31820元支援災區(qū)重建，派出二臺客車義務運送援建四川災區(qū)人員，20xx年5月份又為四川災區(qū)兒童捐贈愛心包裹212個，玉樹地震發(fā)生后，全體員工紛紛伸出友誼之手，向玉樹災區(qū)捐款6000多元。
2、近年來，公司積極開展軍民共建、擁軍優(yōu)屬活動，與縣駐軍部隊聯(lián)合開展“雷鋒日”義務勞動活動，熱心參加“七一”、“八一”、“春節(jié)”擁軍慰問活動。帶領職工走向社會，到貧困戶、福利院走訪慰問，組織愛心車隊到福利院看望慰問孤寡老人，給他們送去米、面、魚、肉等慰問品;并廣泛發(fā)動干部職工、駕乘人員向白血病患者辛歡歡同學捐款;20xx年中秋節(jié)前夕組織職工和駕乘人員向一家祖孫三人身患尿毒癥的小夢緣捐款15903元，在職工中開展“慈善一日捐”活動，增強員工的大局意識和責任意識，表現(xiàn)出了文明單位文明人“奉獻社會”的誠摯愛心。
3、成立愛心車隊，開展志愿服務。公司于20xx年3月成立愛心車隊，由10臺車租車2名管理人員，20名駕駛員組成。兩年多以來，愛心車隊隊員們在做好日常優(yōu)質(zhì)服務的同時，以更多的愛心回報社會，全體隊員向社會公開服務承諾，遵章守紀、安全行車、文明駕駛、禮貌待客，在日常工作及生活中，帶頭做好尊老愛幼、團結(jié)友愛、熱心助人等社會公益事業(yè)，關愛弱勢群體，開展志愿服務，每年高考期間，免費接送高考學生;放棄營運，免費帶領聾啞學生游覽新城，他們不斷強化服務理念，時刻做到文明誠信服務，開展志愿服務，踐行奉獻精神。愛心車隊以特色的服務，創(chuàng)新的舉措，奉獻的精神，在出租車隊伍中起到良好的模范帶頭作用，并贏得廣大乘客的贊譽，受到了各級領導和社會各界的認可，于20xx年底被團縣委確認為我縣的一個志愿者分會，“愛心車隊，志愿服務”項目于20xx年7月份被團省委確認為“xx省第三批百優(yōu)志愿者服務項目”。
幾年來，我公司在對外經(jīng)濟活動中堅持誠信不欺、言而有信、以誠待客的市場經(jīng)營準則，誠信經(jīng)營，優(yōu)質(zhì)服務，在為社會創(chuàng)造出更多更大貢獻的同時，也收到了很好的經(jīng)濟效益和社會效益，公司信譽大大提高，在今后的道路上，公司依然會秉承“誠信守法經(jīng)營”的理念，把依法管理、恪守信譽做為通往寬廣道路的靈丹妙藥，靠守法誠信在激烈的競爭中立足，靠守法誠信發(fā)展公司，靠守法誠信為社會做出更多貢獻，并時刻牢記誠信是企業(yè)的生命。