班子成員個人述職報告（優(yōu)質18篇）

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    班子成員個人述職報告篇一
    尊敬的領導：
    您好！
    20__年，本人以“靠得住、能干事、在狀態(tài)、善合作”為標準嚴格要求自己，踐行“強好優(yōu)”戰(zhàn)略新格局和局各項部署要求，堅持不馳于空想，不騖于虛聲，切實履行崗位職責，現(xiàn)將本人一年來履職情況述職如下：
    一、履職盡責方面。
    （一）“靠得住”方面。
    一年來，本人始終堅持在思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致，堅持做政治上靠得住的一名國企干部。持指導實踐，助推企業(yè)轉型升級。在日常工作中，堅守大局意識，堅決執(zhí)行落實局的各項決策制度，不折不扣服從各項要求，并堅持為職工答疑解惑，為統(tǒng)一思想意識盡心盡力。無論是擔任總經(jīng)濟師、黨委書記還是總經(jīng)理等職務階段，都能強化責任擔當，認真落實“一崗雙責”，始終堅持兢兢業(yè)業(yè)、忠誠履職、一心為公，并帶頭做到廉潔用權克己奉公，時刻把黨員的責任和義務當作自己工作中的行為準則，堅持依法合規(guī)開展工作。
    （二）“能干事”方面。
    一年來，在不同的職務期間，本人積極適應崗位需要，始終堅持努力提高自身的綜合素質，牢固樹立和貫徹落實新發(fā)展理念，全面推進企業(yè)改革創(chuàng)新，加強風險防控，持續(xù)提質增效，切實做一個能干事、會干事、干成事的一名領導干部。在擔任公司總經(jīng)濟師職務期間，本人緊密圍繞四公司“提質效，求發(fā)展，育文化”發(fā)展目標，持續(xù)完善開發(fā)流程，不斷強化開發(fā)團隊建設，逐步建立橫向、縱向的溝通渠道。同時，認真研判市場形勢，積極創(chuàng)新營銷方式，狠抓精準營銷，在確保核心市場和產(chǎn)品優(yōu)勢基礎上，持續(xù)推進“三轉”進程。上半年，公司新中標9個項目，其中公路項目7個，市政項目2個，新簽合同額共計452239.32萬元。在擔任公司黨委書記職務期間，積極參加集團中青年骨干管理人才高級研修班，并在業(yè)余時間不斷培養(yǎng)自學能力，努力提高自身履職能力，始終做到講政治、顧大局和廉潔自律。同時，結合公司實際，以構建“大黨建”工作體系為主線，對公司黨建工作提出了持續(xù)加強兩級領導班子建設、提升黨群干部履職能力、狠抓紀律規(guī)矩、加強黨建帶群建和形成企業(yè)文化特色等工作思路和具體措施，為持續(xù)提升黨建工作水平，助推企業(yè)發(fā)展積極貢獻力量。在擔任公司總經(jīng)理職務期間，在李總和崔總積淀的成果下，始終堅持以提升運營質量為主線，深度參與公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，積極為企業(yè)持續(xù)發(fā)展建言獻策，提供可行性意見和建議。持續(xù)完善管理制度，強化內控管理水平，努力降本增效。認真貫徹落實總經(jīng)理辦公室會制度，實行科學民主決策。認真貫徹落實“一崗雙責”，大力推進安信結合、安技結合，加大推廣隧道監(jiān)控量測自動化預警、無人機傾斜測量、隧道光面爆破等設備和工藝應用，并強力貫徹落實《安全績效考核辦法》，系統(tǒng)提升安全管理水平。20__年，公司超額完成三大經(jīng)營指標，經(jīng)營質量顯著改善，盈利能力穩(wěn)步增長，黨建工作水平持續(xù)提高，屬地化進程加速，企業(yè)綜合實力全面提升，再創(chuàng)了公司發(fā)展新篇章。
    （三）“在狀態(tài)”方面。
    一年來，自己無論在哪個崗位，始終堅持發(fā)展思路與局和公司保持一致。其中，在分管市場開發(fā)工作期間，認真貫徹落實局“強好優(yōu)”戰(zhàn)略新格局，在市場開發(fā)源頭上，在確保公司規(guī)模持續(xù)擴大的前提下，注重投標質量，并積極尋求新產(chǎn)品、新市場，助推公司“三轉”步伐，致力于推進轉型升級。在擔任黨委書記和總經(jīng)理職務期間，在積極企業(yè)參加外部舉辦的相關培訓基礎，通過研讀哲學、管理學等書籍，不斷提高自身綜合素質。同時，本人具有較強的事業(yè)心和進取心，倍加珍惜工作中每一天，始終致力于企業(yè)的發(fā)展，不敢有絲毫懈怠，并在工作之余積極參加職工組織舉辦的健步走、籃球、足球、游泳等文體活動，堅持勞逸結合，始終保持一顆積極向上的心態(tài)和一個健康的體魄。
    （四）“善合作”方面。
    一直以來，本人就注重大局意識，注重領導班子整體合力建設，并在日常工作和生活中一以貫之，尤其是在擔任黨委書記職務，及其后來擔任總經(jīng)理職務之后，更是得到進一步強化。針對局各項要求，不推諉、推脫，堅持認真落實，而對于分管部門則在明確分工的基礎上，適當放權，有意培養(yǎng)其自我進取成才意識，充分調動職工積極性。同時，認真貫徹落實民主集中制，針對涉及總經(jīng)理工作會的內容全部實行會議決策，并鼓勵與會人員暢所欲言，切實提高決策科學性。
    二、存在的不足及改進方向。
    一年來，盡管自己取得了一些成績，但本人也清楚的認識到，這與上級領導的要求和廣大干部職工的期望還有一定差距、存在一些不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
    （一）“兩金”消減壓力依然巨大。在本年消減“兩金”工作的基礎上，持續(xù)制定2018年“兩金壓降”整體目標，具體項目具體分析，做到“一項目一對策”。將應收賬款回收重點放在20__年進入完工項目上，采取多種形式開展各類保證金回收工作；已完工未結算重點放在20__年新開工項目，督促項目加強計量力度，提高執(zhí)行力，采取專項勞動競賽、通報、對標等多種形式，有效降低已完工未結算金額。
    （二）規(guī)模的擴大與資源整合方式矛盾突出。繼續(xù)在發(fā)揚傳統(tǒng)市場優(yōu)勢的同時，根據(jù)市場變化的新特點，形成一套適應新型市場的資源整合方式。一是加強公司內部的管理協(xié)調，整合市場資源，進一步提升公司的市場話語權；二是加強政企股權合作、企企股權合作，大力整合資源，推動公司混改，做到與政府風險共擔、與資金方利益共享，實現(xiàn)創(chuàng)造價值的多方共贏。三是通過深耕細作，深化公司屬地化、專業(yè)化發(fā)展，突出區(qū)域經(jīng)營，大力培育區(qū)域市場，打造一批區(qū)域項目群，全力助推企業(yè)轉型升級。
    以上是本人述職匯報，不妥之處，敬請批評指正。
    述職人：___。
    班子成員個人述職報告篇二
    在教育局的正確領導下，我校不斷深化學校改革，強化學校管理，不斷創(chuàng)新教育理念，打造時代精品，大力推進素質教育，穩(wěn)步提高教育質量，各項工作扎實有序，順利完成了上級部門賦予我們的各項工作任務?，F(xiàn)將學校各項工作匯報如下：
    學校校長余棟梁同志，主持學校全面工作；
    支部書記徐彥竹同志，主持支部工作，分管學校德育、校建工作；
    副校長吳羽中同志，分管學校后勤工作；
    副校長陶芳權同志，分管學校教學工作；
    副校長唐傳福同志，分管學校安全工作；
    副校長吳照來同志，分管學校財經(jīng)工作。
    二、取得的成績：
    在教育局的指導和全體師生的共同努力下，我校取得了一點成績：
    1、教學成績顯著提高：由于狠抓教風學風和常規(guī)教學，我校教學成績有明顯提升，語文數(shù)學平均分由原來的七十分為主，到現(xiàn)在基本達到八十分以上，英語平均分由剛開始的四十分一舉提高到七八十分。今年我校小升初學生總分超過全縣平均分，全縣前三百名我校有4人，前一百名1人。這對兄弟學校來說可能微不足道，但是對于我們是非常不容易的。
    教師撰寫的論文獲市級一等獎7人次，市級二等獎6人次；
    課件制作獲縣級一等獎8人次，縣級二等獎8人次；
    陽群浪同志在20__年江西省“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動中榮獲市級一等獎；
    指導學生在“新小讀者杯”榮獲市級一等獎、二等獎各1人次；
    指導學生在縣“誦讀校園行”比賽中獲三等獎。學生多次在各項比賽活動中獲獎。
    3、素質教育碩果累累：每年都組織了冬運會，開展了豐富多彩的“六一”活動，多次成功舉辦了各種類型讀書征文、演講活動，將我區(qū)小學素質教育推向新的高潮。
    4、安全工作扎實有效：去年榮獲縣教育局綜治安全先進單位；
    每年獲得太泊湖開發(fā)區(qū)綜治先進單位；
    夏燕娟老師去年獲得了全縣安全知識演講比賽一等獎。
    本部教學樓去年暑期進行了維修改造，操場進行了維修改造，校園面貌一新，教師周轉房和教學綜合樓現(xiàn)已投入使用。今年暑期學校正在新建一所標準化的水沖式廁所，新建一部分圍墻及老圍墻重新維修。
    多人榮獲縣師德標兵或教書育人模范?，F(xiàn)在整個學校風清氣正、安貧樂教、提前到班、課后無償輔導、自己出卷制卷等現(xiàn)象蔚然成風。
    7、債務化解不遺余力：學校千方百計，四處爭取資金，化解中小學留下的近四十萬元的債務，為學校今后發(fā)展奠定了堅實的基礎。
    三、領導班子精誠團結：
    我們有著一個極有戰(zhàn)斗力的領導班子，更有一個思維敏捷、大膽創(chuàng)新的領頭羊。堅持“三個面向”的辦學方向，以推進素質教育、爭創(chuàng)寬松、和諧、活躍的文明校園為主導思想，精心培養(yǎng)和挑選中層管理人員，實行了班子成員年輕化、知識化，為此學校各項管理工作力度加大了。我們從團結的愿望出發(fā)，知人善用，優(yōu)化組合，分工明確，每周堅持召開行政會，做到以心換心，充分發(fā)揚民主，聽取大家的意見，充分發(fā)揮班子的戰(zhàn)斗堡壘作用。學校班子成員親臨教學一線，起到了良好的模范作用。
    四、德育工作常抓不懈。
    我們把德育工作放在學校工作的重要位置上，成立了德育工作領導小組。開展了師德師風教育活動，認真學習了《中華人民共和國教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《江西省中小學教師職業(yè)道德“八不準”》。認真開展師德師風建設活動。
    我校加強對學生的日常行為規(guī)范教育，堅持升國旗、唱國歌活動。每周一對上星期各班的紀律、衛(wèi)生、學習情況予以總結并給予表彰或批評。以《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》為行動指南，加強了學生學習法制教育。堅持做好家訪工作，能有機地把學校、社會、家庭三者有機地結合起來，切實消除了不少學生思想上不穩(wěn)定因素。
    我校充分發(fā)揮少先隊組織的能動性。成立了少先隊各級組織，積極開展各項少先隊活動。制訂了少先大隊管理學校制度，每天早、中、晚都有少先隊員干部執(zhí)勤，協(xié)助學校管理。
    今年我校積極進行了文明校園創(chuàng)建活動，全力向“五化”校園邁進。
    五、教學教研重中之重。
    學校教學教研工作是學校中心工作，重中之重。我校結合區(qū)情、校情，制訂了各項教學制度，明確提出了教學教研工作要求，為了提高教師工作責任心，確定了獎懲數(shù)額，責任到人。為確保教學質量，使質量評估穩(wěn)步上升，班子成員立下了責任狀，制定了切實可行的方案。成立了語文、數(shù)學、綜合科教研組并制訂工作計劃，做到了按計劃展開工作。
    在抓好常規(guī)教學的同時，切實做好課改實驗工作，為提高教師素質，轉變教育思想，更新教學理念，積極組織教師參加省、市、縣教學教研的培訓班。積極組織并參加省、市、縣教研室組織的各項活動。數(shù)學教研組的全國性研究課題即：“自學誘導式”，繼續(xù)按計劃實施。對今后課題的開展我們充滿了信心。
    我們努力結合本校實際，搞好校本教研工作，主要做到：一是建立完善規(guī)范的制度：領導參與制度、專題研究制度、以老帶新制度、考核評價制度。二是開展形式多樣的活動：1、強化常規(guī)教學，促進校本教研。每學期“五查一評”，即村小每月進行一次常規(guī)月查（三次），學校中心教導處期中、期末進行兩次常規(guī)教學大檢查，要求每位教師在備課當中一定要有學法指導與教學反思，并將結果及時通報，評估得分計入各校學期評估總分。2、開展“四會”活動，促使全員教研。教師“四會”即會備課、會上課、會評課、會說課。在抓好教學教研工作的同時，我們注重學生的綜合素質培養(yǎng)，鼓勵和組織學生加入社會實踐活動，重視學生身體素質的培養(yǎng)。
    六、安全管理警鐘長鳴。
    學校安全工作是重中之重，我們常抓不懈。成立了安全工作領導小組，制訂了安全管理制度，落實領導責任制，分工明確，責任到人。學校與各村小、各村小與每位教師層層簽訂了安全責任狀。
    1、每月布置安全工作要點，月底進行安全檢查，對照落實。能做到安檢有記載，處理有落實。
    2、開展多項安全教育活動。開展了安全教育征文，舉行了安全知識演講比賽，進行了心理健康知識講座。每周上好一節(jié)安全知識課，加強學生安全教育工作。學校利用宣傳欄、黑板報加大宣傳力度，廣泛開展安全宣傳工作。積極組織全校學生及其家長參加全省安全知識競賽，發(fā)放防溺水倡議及簽字，致家長一封信。
    3、注重安全防范過程。出臺了安全應急預案，組織學生參加消防逃生演練及地震逃生演練。做到領導包校，班主任及任課老師包班。任務落實到位，責任落實到人，每天“三檢”即：晨檢、午檢、巡檢。做好安防記錄，加大跟蹤追查力度。對傳染病的防范一刻也沒有放松。工作做得細之又細。
    由于安全工作扎實到位，到目前為止我校無一例重大安全事故發(fā)生。
    七、財經(jīng)后勤井井有條。
    同時，堅持用好每一分錢，不該用的堅決不用；
    堅持少花錢多辦事，不花錢也辦事；
    堅持做到學期初有預算，學期末有結算；
    堅持財務公開，增強透明度。學生飲食方面，配備了后勤管理人員，對師生的食品采購制作實行了三定二消一臺賬。
    八、面臨的困難和問題。
    其二、我區(qū)小學師資力量相對薄弱，教學質量也難以提升。但我們相信在上級部門幫助下，自己團結一致，與時俱進，揚長避短，拼搏奮進，一定能走出困境，我區(qū)小學的教育事業(yè)一定能興旺發(fā)達。
    班子成員個人述職報告篇三
    自換屆以來，本屆余杭鎮(zhèn)領導班子在區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府的正確領導下，充分發(fā)揮班子的整體效能，團結帶領全鎮(zhèn)廣大干部群眾，以鍥而不舍的精神和卓有成效的工作，基本完成了各項奮斗目標和工作任務?，F(xiàn)將本屆領導班子五年來的各項工作及思想政治建設、反腐倡廉等方面情況述職如下：
    一、狠抓自身建設，執(zhí)政能力明顯提高。
    本屆領導班子注重結合三力提升工程的深入推進和工作實際，努力提升學習力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力，圍繞團結、廉潔、創(chuàng)新、實干的目標逐步強化班子建設，一方面，堅持中心理論組學習，加大領導干部深入基層調研的頻率和深度，以把握發(fā)展形勢、明確工作重點，進一步提高政治理論水平、提高解決實際問題和推進發(fā)展的能力。另一方面，正確處理好了集體領導和分工負責的關系，進一步完善了內部議事和決策機制，堅持民主集中制，強調分工協(xié)作，在班子內部形成了想大局、謀大事的良好工作氛圍。
    同時通過加強學習培訓、基層組織換屆選舉、強化各村(社區(qū))年終工作考核等途徑，切實抓好了干部隊伍建設，干部的政治理論和業(yè)務技能水平得到不斷提高。在干部的提拔使用上始終堅持重基層、重實績的用人導向和民主集中制原則，做到以工作推動人事調整、以實績選拔任用人才。一是引入競爭機制，拓寬選人用人視野，按照能上能下、能進能出的工作機制，開展了兩輪中層干部競崗工作，提拔了一批年輕優(yōu)秀工作人員，調整了一批超過任職年齡的人員;二是嚴格選任程序，把好選人用人規(guī)范關，嚴格按照民主推薦、民主測評、民主表決等程序選任干部，切實把好推薦關、考察關、決策關，并堅持群眾公認原則和德才兼?zhèn)湓瓌t;三是落實監(jiān)督管理，提高選人用人質量，全面推行了任前公示制、新提任試用期制和任期述職述廉制。
    二、努力盡職盡責，各項工作推進順利。
    二是城鄉(xiāng)面貌持續(xù)改善。始終堅持城市化和新農村建設協(xié)調互促，通過完善基礎設施、提升環(huán)境品質等手段統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展。深入實施清潔綠化健康文明行動，完善以獎代補的長效管理機制，啟動了仙宅、洪桐首批重點提升村創(chuàng)建工作;抓好了1個星級村創(chuàng)建申報。完成了獅山路北延、通村聯(lián)網(wǎng)和村級道路以獎代補等基礎設施建設;農民多(高)層公寓城南小區(qū)一期工程已開工建設。寶林河及施橋河兩河清淤工程已接近尾聲，引水配水方案正在優(yōu)化完善中;完成了鎮(zhèn)區(qū)公交候車亭建設;數(shù)字城管系統(tǒng)投入試運行;完成了禹航路交通監(jiān)控抓拍系統(tǒng)和城區(qū)人行道泊位設置，實施了禹航路停車泊位收費管理試點工作;扎實做好非法營運黑車整治和市政設施的建設維護工作。同時節(jié)能減排成效顯著，完成了東云塑料制品、長崗紙業(yè)黃板紙生產(chǎn)線等整體關停和農村生活污水治理工程;認真推進了石鴿、沈家店石礦復綠工作。
    三是社會事業(yè)全面發(fā)展。勞保民政廣泛深入。加強困難救助工作，繼續(xù)推行退休人員社會化管理服務，扎實做好敬老院制度建設和設備添置工作;杭州市充分就業(yè)社區(qū)(村)創(chuàng)建工作通過區(qū)級驗收;舉辦好每年一屆的人力資源交流會，加強勞動監(jiān)察力度，全面完成農村社區(qū)一門式服務建設工作?？平涛男l(wèi)健康發(fā)展。成功創(chuàng)建為國家衛(wèi)生城鎮(zhèn)，完成衛(wèi)生院體制改革，鎮(zhèn)社區(qū)服務中心新建大樓已投入使用，相關村(社區(qū))衛(wèi)生服務站相繼投入使用;區(qū)二院病房大樓正在內部裝修;整合教育資源，完成舟枕中學、永建中學、金星小學撤并工作，加強校園安保工作，依法規(guī)范和取締了9所無資質民辦幼托園，建立了鎮(zhèn)第一早教中心;組織開展各類文體活動，做好文化遺傳的保護、傳承和申報工作，制定完善了文體事業(yè)發(fā)展獎勵政策，啟動《老余杭》叢書編撰工作。平安余杭繼續(xù)深化。實行信訪案件領導包案制和重大事項社會穩(wěn)定風險評估機制;著重做好了世博會環(huán)滬護城河和校園及周邊安保工作;推行新居民管理服務，實施了鳳凰山村出租房屋星級化管理試點工作;提前完成了21個村(社區(qū))和事佬協(xié)會的組建工作;做好法制宣傳教育、法治余杭建設等工作。切實抓緊抓實安全生產(chǎn)。
    其他人口計生、統(tǒng)戰(zhàn)、人武、老齡委、關工委、工會、婦聯(lián)、團委、殘聯(lián)等各項工作也取得了較好的成績。
    三、圍繞固本強基，基層黨建工作扎實開展。
    五年來，本屆領導班子堅持基層工作抓基礎、常規(guī)工作抓提高、重點工作抓突破、創(chuàng)新工作抓特色，不斷創(chuàng)新黨建工作和經(jīng)濟社會發(fā)展的內容和形式，基層黨建和基層民主政治建設得到了不斷加強。
    一是深入實施創(chuàng)先爭優(yōu)活動。建設服務型基層黨組織和爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，及時部署、精心組織，以短信手機報、開展網(wǎng)站專欄、編發(fā)簡報等形式，積極營造活動氛圍;全面開展了基層黨組織和黨員公開承諾、踐諾工作;并注重與基層黨建、經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和機關內部建設等方面的結合，努力使創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成效體現(xiàn)在推進余杭鎮(zhèn)科學發(fā)展上，取得了一定成效。
    二是全面推行網(wǎng)片組工作。按照劃片管理、責任包干、黨員示范的要求，進一步深化了網(wǎng)格化管理、組團式服務、片組戶聯(lián)系工作。全鎮(zhèn)共劃分115個片、411個組，建立了1支黨員服務隊，在發(fā)放民情聯(lián)系卡的同時，在古鎮(zhèn)余杭網(wǎng)站上設立百姓論壇;建立了由遠教博客、短信平臺組成的社區(qū)網(wǎng)格化信息管理系統(tǒng);完善建立了鎮(zhèn)級干部聯(lián)村聯(lián)居制度、民情聯(lián)系考核機制、定期回訪制度和月工作例會制度等。
    三是規(guī)范基層組織黨建工作。在建立鎮(zhèn)社會工作黨委、成立兩新組織黨員服務站的基礎上，推進非公企業(yè)38工程建設，分類抓好黨建工作并選派好指導員，加大對非公企業(yè)黨建示范培育點的支持力度，實行動態(tài)管理，初步形成了關系在企業(yè)，活動在區(qū)域，奉獻雙崗位的黨建工作新格局。同時不斷完善村(社區(qū))以及企事業(yè)單位黨組織的設置調整工作。
    四是深入推進黨內民主建設。全面推行基層黨組織換屆無候選人直選指導基層黨組織深入開展黨務公開、民主評議、民情懇談等擴大黨內民主的多種實現(xiàn)形式，積極組織黨代表活動，并堅持干部考核、部門工作評議和黨內重大決策聽取黨代表意見的制度。
    四、加強廉政建設，拒腐防變能力穩(wěn)步增強。
    五年來，領導班子始終按照從嚴治黨的方針，認真落實黨風廉政建設有關規(guī)定，不斷加強思想道德教育，大力推進反腐敗工作，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，堅持講黨性、講原則，做勤政廉政的表率，營造出了風清氣正的良好發(fā)展環(huán)境。
    一是抓教育宣傳，不斷營造氛圍。切實抓好了崗位風險廉政教育，組織黨員干部學習創(chuàng)先爭優(yōu)相關文件和《廉政準則》等法規(guī)制度，增強科學執(zhí)政水平，提升防腐拒變意識;利用黨員教育室和遠程教育平臺組織收看正反兩面典型教材影片，通過正面引導與反面警醒，樹立為民服務理念，筑牢防腐拒變根基;結合黨建月和表彰會，集中開展普通黨員群眾的黨課教育和講座培訓;開展廉政文化進社區(qū)等活動，采取專欄簡報、會議廣播、網(wǎng)絡媒體和橫幅標語等多種形式加大宣傳力度，努力營造防腐拒變氛圍。
    二是抓工作機制，切實落實責任。把黨風廉政建設列入重要議事日程，堅持黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調、各單位各負其責、全體干部積極參與的工作機制，實行一崗兩責，根據(jù)領導班子和領導干部的崗位職責，實行分線包干，按照誰主管、誰負責的原則，把任務逐項細化分解，真正把責任制落實到位。
    三是抓制度完善，從源頭防治腐敗。健全鎮(zhèn)、村兩級財務管理、民主監(jiān)督、誡勉談話、廉政談話等制度，堅持黨委中心學習組制度和黨委議事規(guī)則，繼續(xù)推行政務公開、村務公開、居務公開、廠務公開、校務公開的五公開制度和陽光政務，并針對性地制定了公共資源交易管理實施意見、村級集體三資管理等一系列制度，強化和規(guī)范了政府性項目審計、建設工程招投標、政府采購等工作，使各項管理工作有章可循，從源頭上預防違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
    四是抓查處整頓，強化機關作風。一方面，加大違法違紀行為的教育、查處力度，堅持做到領導親自批辦、參辦;另一方面，通過開展_、評議會等形式，深刻剖析各級干部在工作、思想、學習、作風和廉潔自律等方面存在的突出問題，并采取切實可行的措施逐一整改，有力地促進了干部作風的不斷轉變，樹立了良好的干部隊伍形象。
    總之，以來，本屆領導班子認真履行職責，狠抓落實，依靠上級的正確領導和全鎮(zhèn)廣大干部群眾的不懈努力，各項工作都取得了較好的成績。但班子在思想觀念、工作效率和服務質量等方面，與上級的要求和人民群眾的期盼還有一定的差距，工作中仍存在較多薄弱環(huán)節(jié)和不足。例如：城市化推進帶來的舊城改造遺留問題逐漸凸顯，因征遷進度緩慢，拆遷戶長期在外過渡未能如期回遷安置;社會矛盾仍較突出，保持和諧穩(wěn)定的壓力依然較大;社會事業(yè)欠賬較多，現(xiàn)有公共設施難以滿足群眾的文化生活需要;領導班子深入基層不夠，調查研究的力度不夠，與人民群眾溝通交流不夠，服務效能、攻堅能力和干部的工作作風仍需進一步提升等。針對上述存在的不足和問題，我們將立足鎮(zhèn)情實際，認真加以改進。
    以上述職，如有不妥，敬請批評指正。
    班子成員個人述職報告篇四
    一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，能夠做到在思想和行動上同黨委保持高度的一致，較圓滿地完成了本職工作。并能結合實際，創(chuàng)造性地開展各項工作，積極參與政府的急、難、險工作任務?，F(xiàn)將本人的履職情況匯報如下。
    一、聯(lián)村工作。
    一肩挑，將一批年富力強的干部選進了村兩委班子，為村力發(fā)展建好了“橋頭堡”。三是注重民生，穩(wěn)步發(fā)展社會事業(yè)。在經(jīng)濟快速發(fā)展的同時，積極發(fā)展社會事業(yè)，讓廣大人民群眾真正享受到發(fā)展的實惠。全村自來水、有線電視入戶率已達到100%，農村合作醫(yī)療、新農保參保率97%以上。重新維修了留守老人日間照料中心，讓留居的全部老年人享受到了幸福的晚年生活?；I建了xx村新鄉(xiāng)賢協(xié)會，讓外出務工的村民回來后能記得住鄉(xiāng)愁，感受到時代的變遷。大力推進農村環(huán)境衛(wèi)生整治工作，農村環(huán)境面貌得到明顯改善，人民群眾生活質量越來越好。
    二、本職工作。
    （一）人大工作。自今年5月份擔任鎮(zhèn)人大主席以來，積極籌備縣鄉(xiāng)兩級人大代表換屆選舉，全鎮(zhèn)通過選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)人大代表51名、縣人大代表10名。并順利完成了鎮(zhèn)人大、政府班子換屆選舉，人大代表聯(lián)系群眾和為民辦實事等代表工作開展正常有序。
    （二）安全生產(chǎn)工作。作為鎮(zhèn)黨委分管安全生產(chǎn)的副職，我主要開展了以下幾個方面的工作。
    1.“敲門入戶”抓宣傳。積極組織開展各項敲門入戶宣傳工作，做到村不漏戶、戶不漏人。全年，共印發(fā)《防范“小火亡人”一氧化碳中毒告知書》、《安全知識宣傳單》、《道路交通安全告知書》、《xx鎮(zhèn)防溺水致家長一封信》等宣傳資料xxx余份，發(fā)放《村民應急避險常識》xxx冊，散發(fā)食品安全資料xxx余份，分發(fā)森林防火宣傳資料xxx余份，不定期召開村民安全培訓會，認真落實安全生產(chǎn)村為主工作。
    培訓。二是組織危化品煙花爆竹經(jīng)營人員工貿企業(yè)特種作業(yè)人員等參加市縣安全培訓。三是督查各企業(yè)單位和學校的安全教育培訓。
    3.多管齊下抓教育。扎實開展“安全生產(chǎn)宣傳月”及“11.9消防安全宣傳月”活動和“12.2交通安全宣傳月”活動。由我組織牽頭成立了鎮(zhèn)安全生產(chǎn)宣傳月活動領導小組，制定了宣傳方案。以貫徹實施《安全生產(chǎn)法》、《湖南省安全生產(chǎn)條例》為重點，通過開培訓會、開展安全知識競賽、散發(fā)資料、張貼標語、收看安全教育片等多種形式，在全鎮(zhèn)干部群眾中進行了廣泛宣傳?；顒又邪l(fā)放《防災減災救災常識》、《防風險除隱患遏事故》、《自然災害安全知識》、《道路交通安全宣傳資料》等各類宣傳單xxx余份。在學校、主干公路張貼、懸掛、書寫宣傳標語、橫幅xx幅。通過活動的開展有效地促進了干部職工、生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人及員工、廣大群眾學法、知法、守法意識的提高，強化了全民安全生產(chǎn)意識。
    上、放學超載行為；
    開展了摩托車、電動車專項整治，清理了車輛亂停亂放，對重點路段的路況、安全隱患、車輛進行了檢查，督促學校加強了學生的道路安全。
    教育。
    5.齊抓共管促消防。一是采取多種形式進行宣傳，使消防工作深入人心。大力開展宣傳教育“五進”活動，使消防工作深入各行各業(yè)。二是落實措施，群防群治。各學校、醫(yī)院、企業(yè)、煙花爆竹經(jīng)營戶等重點防火單位嚴格按要求配置相應的滅火器材，制定相應的消防預案。三是開展了物流倉儲等重點場所消防安全排查整治。四是落實各級各部門職責。建立健全鎮(zhèn)派出所消防監(jiān)督管理責任；
    明確中學、小學、供電、賓館、醫(yī)院等重點防火單位主體職責；
    層層落實消防責任，明確職責，形成齊抓共管工作局面。
    6.從嚴從實抓危爆。開展了煙花爆竹經(jīng)營換證工作及煙花爆竹打非治違活動。重點檢查了液化氣經(jīng)營點、煙花爆竹經(jīng)營戶加油站等企業(yè)的經(jīng)營資質、倉儲點、警示標志、消防設備、物品擺放等情況，及時糾正了經(jīng)營戶的不規(guī)范行為。開展了成品油市場秩序專項行動，堅決扼制散裝油售賣。
    帶隊，各聯(lián)系村干部深入地質災害點，及時疏散群眾和上報災害情況，要求對不能及時整治的隱患設立警示標志，發(fā)放安全告知書，讓群眾充分知曉并注重防范。
    8.開展了建筑施工安全專項整治活動。鎮(zhèn)政府與施工單位簽訂了安全責任書，不定期進行安全檢查，排查了安全隱患，建立了臺賬，確保了建筑施工領域的安全。
    9.開展了森林防火安全工作。健全組織機構，制定工作意見。在清明節(jié)及防火期間組織林業(yè)站對轄區(qū)內重點林區(qū)展開拉網(wǎng)式隱患排查，在加大森林防火宣傳的基礎上，加強對違規(guī)用火現(xiàn)象的處理力度，處理野外違規(guī)用火3起，以增強教育和警示作用。
    10.深化校園及周邊環(huán)境安全工作。學校與學生家長簽訂道路交通安全責任書，每月對學生進行一次安全培訓，組織安全檢查8次。用“思想認識到位、安全教育到位、管理到位、督查到位、整改措施到位”五個到位加強學校安全工作，對學生進行了防溺水專項教育。
    11.開展了。
    企業(yè)。
    安全。
    教育及檢查。
    工作。
    督促指導企業(yè)安全員落實培訓到位、檢查到位，提高企業(yè)安全管理水平，積極開展職業(yè)健康工作有鎮(zhèn)書、記鎮(zhèn)長和分管班子成員帶隊對全鎮(zhèn)所有企業(yè)每季度最少開展一次全覆蓋檢查，重要時段，重點工作及時督查，全年共開展企業(yè)安全大小檢查xx次，排查出安全隱患xx個，并都及時給予了整改。
    同時，作為分管安全生產(chǎn)的副職，做好本人分管行業(yè)的安全生產(chǎn)工作外，在督促其他班子成員履行“一崗雙責”和抓實抓細新形勢下的安全生產(chǎn)工作上存在一定的差距。在今后的工作中，我將加強自身業(yè)務能力學習，努力提高自身業(yè)務素質，以更高的站位、更強的責任、更細的措施抓實xx的安全生產(chǎn)工作。
    班子成員個人述職報告篇五
    又到一年述職季，是自己回顧、總結、反思的契機。本人將自20_年8月以來個人在行政工作、教育教學、學習成長等方面的情況匯報如下：
    一、行政工作：
    本人分管的工作主要為：招生就業(yè)、對外交流、食堂，分管招生就業(yè)處與國際交流處，協(xié)管安全科，同時完成學校需要承擔的有關工作。
    20_年，本人第一年負責招生工作，在守住積極反對有償招生的背景下，身先士卒，親力親為，摸清招生工作的流程與工作要點，在主要領導的指導下、全校老師的配合下，較成功完成20_年招生工作。但也存在不完美的地方，所以進行了及時總結與反思，在20_年底的南京市招生工作會上做交流發(fā)言。
    在20_年的招生工作這個漫長的戰(zhàn)線中，學校已經(jīng)完成了20_年招生準備工作，目前按照步驟有序啟動運行，已經(jīng)完成了招生宣傳片、冊的制作、編制確定計劃及上報、專業(yè)調整、新專業(yè)申報、“五一”校園開放日、區(qū)中招咨詢會的宣傳等。
    根據(jù)學校要求，本人還承擔現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設3+3中高職銜接項目的申報工作，具體負責協(xié)調、申報，目前6個專業(yè)、對應的4個高校的申報工作已經(jīng)完成。
    在國際化交流方面，由于對外交流是一項政策性強、不確定因素多的工作，且學校還處在開始階段，所以工作的推進有一定難度，但作為現(xiàn)代職教的標志之一，又是必須做好的工作。國際交流工作采取重點突破，以點帶面的理念;以有序推進、規(guī)范操作、控制風險為要求。目前，中加peq項目在探索中有序實施，20_年拓展了藥學系赴美國留學的直通車項目，與美國艾弗里特社區(qū)大學簽署了協(xié)議，目前正在大力宣傳階段。
    在實習、就業(yè)工作方面，完成了13高職、15中專的實習安排，協(xié)助南京市職教教研室完成17屆畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調查，完成了17屆高職畢業(yè)生的就業(yè)數(shù)據(jù)上報?？上驳氖?，學校五年制高職的就業(yè)率達到100%，得到江蘇省聯(lián)合職業(yè)技術學院的認可與表揚，中職就業(yè)跟蹤數(shù)據(jù)調查獲南京市三等獎。
    二、教育教學工作：
    本人堅持一線教學，堅持教學五認真，且工作量飽滿，所教班級合格率高，在行政工作千頭萬緒的情況下，堅持開設校級公開課。
    樹立教育科研是育人教書第一生產(chǎn)力的思想。堅持課題研究與撰寫論文，在省級課題《跨界復合型人才校企協(xié)同創(chuàng)新培養(yǎng)的實踐研究》中擔任核心成員，并積極編著《跨界復合型人才創(chuàng)新培養(yǎng)的實踐與思考》，目前書稿基本成型，預計在20_年底出版。
    三、學習與繼續(xù)教育：
    積極參與教研與繼續(xù)教育，認真完成繼續(xù)教學學時與校本培訓，20_年12月參加了南京市校長任職資格培訓班，目前成功結業(yè)，并完成了6000學時的網(wǎng)絡學習;20_年3月參加了由南京市教育局組織的赴德國“雙元制職業(yè)教育”學習培訓團，目前也成功結業(yè)，并在全校做了學習匯報，撰寫的《德國職業(yè)教育的考察報告》即將發(fā)表。20_年還成功加入南京市書法家協(xié)會。
    四、工作作風與廉政：
    本人忠于黨的教育事業(yè)，全身心投入職業(yè)教育事業(yè)，有看齊意識、全局觀念，保持政治敏感性、先進性，維護團結，在工作中不斷鍛煉提升自己的能力與水平，并善于向領導班子其他成員學習。認真學習區(qū)教育局下發(fā)的《校長手冊》，遵守黨政領導廉潔自律規(guī)定，認真排查自己工作領域的風險點，按規(guī)定辦事、按要求操作，堅決執(zhí)行“八項規(guī)定”，做到勤政與廉政相結合。
    當然，由于缺乏領導經(jīng)驗，有些工作還處于滿足完成任務的狀態(tài)，對職業(yè)教育內涵建設的研究以及學校管理創(chuàng)新性的思考還需進一步提高。
    班子成員個人述職報告篇六
    尊敬的各位領導、全體老師：
    _年9月，在上級領導的大力支持下，在全體教師的共同努力下，第三小學于正式投入使用，原第四小學、第五小學和第八小學整體并入第三小學。目前，學校共有教師71人，學生989人。一學期以來，學校以“全面提高教育質量，努力打造一流教育品牌”為目標，以創(chuàng)建“平安校園、文明校園、書香校園、快樂校園”為抓手，創(chuàng)新管理舉措，實施素質教育;深化課程改革，彰顯辦學效益;提升教師素質，提高辦學質量。學校上下一心，風正勁足，各項工作顯現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢，為來年工作的全面推進打下了一個堅實的基礎。
    一、加強學校管理，創(chuàng)新管理思路。
    1、明確辦學理念，暢通管理渠道。辦學理念是學校發(fā)展的靈魂。開學初期，經(jīng)過廣泛討論，確定了“過一種幸福完整的教育生活”為學校辦學理念，以“成人、成才、成功”為育人目標，培養(yǎng)秀的學生;以“大氣、雅氣、靈氣”為教師隊伍建設目標，成就最美好的教育，以“溫馨、快樂、特色”為學校建設目標，創(chuàng)建質的學校。學校行政工作建立起辦公室、教務處、德育處和總務處分塊負責制的基本體系，形成了“事事有部署，件件有要求，事事有管理，件件有落實”的良好局面。
    2、完善規(guī)章制度，統(tǒng)一管理思路。一學期以來，學校制定了《請銷假制度》、《教師教學常規(guī)》、《備課制度》等涉及學校各個層面基本管理制度18項，完善和修訂制度46項。確定了“每周一次行政碰頭會，每周一次班主任會，每周一次全體教師會”的“三個一”工作會議制度，統(tǒng)一思想，提高執(zhí)行力。
    3、注重細節(jié)管理，規(guī)范日常要求。開學初，學校為每個教研組配備了統(tǒng)一的辦公桌、衣帽櫥、作業(yè)架、電話和盆花，為教師配備了統(tǒng)一的杯墊和椅墊，教師辦公電腦人手一臺。學校以創(chuàng)建“文明辦公室”為抓手，加強教師常規(guī)細節(jié)管理，定期檢查辦公室衛(wèi)生，促進教研組形成自身文化。對細節(jié)的要求帶來的是管理的不斷規(guī)范，是精神面貌的不斷變化，教師群體形成了積極向上、團結和諧的良好風尚。
    二、加強學生養(yǎng)成教育，全面做好德育工作。
    1、狠抓養(yǎng)成教育，提高學生基本素養(yǎng)。一學期以來，學校出臺了《學生一日常規(guī)》、《班級物品擺放常規(guī)》等制度。建立了值周生檢查制度，開展了行為習慣和文明禮儀教育，有效的規(guī)范了學生上學、放學路隊、課間紀律以及課堂常規(guī)。德育處結合重大節(jié)日，開展了“感恩教育月”、“安全教育月”等活動，組織了一年級新隊員入隊儀式，邀請部分家長參加活動，讓學生學會感恩父母，學會擔當責任，培養(yǎng)開發(fā)區(qū)優(yōu)秀小公民?！堕_發(fā)區(qū)新聞》及《開發(fā)區(qū)周刊》對活動進行了報道。
    2、加強家校、社區(qū)聯(lián)系，挖掘德育資源。本學期，我們初步構建了學校、社會、家庭三結合教育網(wǎng)絡，充分挖掘德育資源，拓寬德育途徑。組織召開了各層面家長會。結合“鄉(xiāng)村少年宮”示范校建設，推進學生社團工作進程，以校本課程為依托，組織創(chuàng)建了十二個學生社團，豐富了學生的課余生活。
    3、組織開展體育、藝術活動，培養(yǎng)學生特長。為豐富學生課余生活，學校先后組織了學生拔河比賽、長跑比賽等活動，成立了學校合唱團、舞蹈隊和美術興趣小組，學校舞蹈隊參加了市文明辦、市教育局組織的匯報演出，并在市電視臺播出。
    4、加強安全穩(wěn)定工作，打造和諧校園。為加強對安全工作的領導，學校成立了領導小組，明確了校長是校園安全的第一責任人。本著“誰主管，誰負責;誰在崗，誰負責”的原則，層層簽訂責任書，分解工作，落實責任。建立了領導值班制度、門衛(wèi)安全管理制度、出入登記制度、消防安全制度、交通安全制度，制定了學校突發(fā)安全事件應急處置預案。11月9日，結合“119消防安全日”活動開展了消防疏散演練，切實增強了學校安全事故的預防和突發(fā)事件的應急處置能力。
    5、千方百計做好校車安全工作。目前，校車安全問題成為全社會普遍關心的熱點問題。開學初，為保證學生安全、按時上學，教育局投入100余萬元為學校購置三臺制式校車，接送周邊六個村莊的近四百名學生，我校也成為了全市首家擁有制式校車的學校。為保證校車安全運行，學校建立了中層領導包車、全體教師跟車責任制度，每輛校車保證有兩名看護教師。每天早晨六點半跟車教師就要到學校跟車，中午在接送點簡單就餐，沒有休息場所，晚上要在五點半最有才能返回。偶爾晚點，部分家長不理解，對教師還有過激的言語和舉動。在這樣的前提下，全體老師攻堅克難，樹立責任意識、安全意識和使命意識，保證了一學期校車安全順暢的運行。為嚴格校車管理，學校落實了跟車教師考勤制度、司機三檢制度、車輛維修制度和用油管理制度。建立了校車專項檔案，詳實記錄校車運行、維修和管理的資料。
    三、加強教學管理，努力提高教學質量。
    1、規(guī)范教學常規(guī)管理。制定和完善了一系列教學管理制度，通過晨讀檢查、教學常規(guī)巡查的方式，規(guī)范教師的課堂教學行為，采取各種措施檢查教師教學常規(guī)。學校領導班子通過預約課、研討課、推門課等多種形式深入課堂聽課，一學期累計聽課120余節(jié)，及時了解課堂教學動態(tài)和教師的教學實際。
    2、扎實開展崗位練兵活動。全校以學科為單位，陸續(xù)開展了語文、英語學科課堂教學暨優(yōu)質課評比、教師鋼筆字比賽、優(yōu)秀自制教具評比三項活動，達到了以賽促練、以賽促學、以評促研、以研促教的目的。
    3、開展研修活動，促進教師專業(yè)成長。一學期以來，組織有關教師參加外出培訓十余次，重點學習了綜合實踐課程的開設、語文單元主題教學策略以及教育科研開展等內容。堅持開展校內培訓，本學期，石文喜副校長做了關于《綜合實踐與校本課程探討》的專題講座，冷雪老師在參加完河北省小學教師語文教師素質大賽后，為全體教師做了二次培訓。積極開展教師讀書活動，學校到五興圖書廣場、新華書店、北京圖書市場購置教師閱讀書目，提高教師業(yè)務素質。
    一學期以來，在教育局的正確領導下，學校圓滿完成了本學期各項教育教學任務。尤其在開學初期，全體教師不怕辛苦，真心付出，在學校清潔工沒有到位的情況下，自己動手清掃衛(wèi)生，收拾教室、辦公室。一學期，中層領導利用雙休日義務加班30余天，保證了各項教育教學設施的安裝和維修。學校領導班子也集中處理了一系列大事、難事和突發(fā)事件，保證了合并學校的平穩(wěn)過渡。學校被評為市級“鄉(xiāng)村少年宮建設”示范校，榮獲市級“中華經(jīng)典詩歌朗誦大賽優(yōu)秀組織獎”。全校有53人次獲得區(qū)級以上業(yè)務獎勵，其中陳利老師在秦皇島市小學數(shù)學優(yōu)質課評比中獲一等獎，并代表秦皇島市參加河北省數(shù)學學科優(yōu)質課評比，獲得二等獎。施慧平老師在秦皇島市班主任素質大賽中獲一等獎。劉維娜、冷雪兩位老師做全區(qū)展示課，獲得聽課教師一致好評。有55名學生在區(qū)級以上各級各類評比中獲獎。六年級一班被評為市級優(yōu)秀班集體。曹陽、王月兩位老師指導的舞蹈《古詩新唱》在全市中華經(jīng)典詩歌朗誦大賽中獲獎。在全區(qū)迎新年長跑比賽中，我校獲得團體總分第二名。本學期是建校以來第一個學期，學校上下一心，團結一致，取得了一定的成績，但還存在著一些不足。
    一是沒有完全建立起適合規(guī)模學校管理的體系。因為并校之前學校規(guī)模較小，從學校領導到一線教師還沒有完全適應規(guī)模學校的管理體制，對于管理制度的策劃、執(zhí)行能力有待加強。
    二是教學質量有待進一步提高。因學校95%以上生源來自農村，50%以上生源來自外來務工人員家庭，生源素質較差，家庭教育滯后。尤其并入新學校以后，教學時間更為緊張，各項工作更為繁雜，造成“教師抓不住學生”的情況。如何提高課堂實效性，打造高效課堂成為學校下一階段必須要解決的突出問題。
    三是學校特色不明顯。學校建立時間較短，各項常規(guī)工作要逐步落實，本學期雖然對學校特色建設進行了初步規(guī)劃，但缺乏實施的思路和進一步針對性措施，在以后的工作中，要進一步挖掘“書香校園”特色建設的內涵。
    明年是對于學校發(fā)展具有十分重要意義的一年。學校將“圍繞一個主題，樹立兩種觀點，促進三個發(fā)展，落實四項任務”作為工作主要內容。
    圍繞一個主題——提高教育教學質量，打造學校教育品牌;。
    樹立兩種觀念——堅持以人為本、協(xié)調有序的發(fā)展觀;。
    堅持全面育人、全面發(fā)展的質量觀;。
    促進三個發(fā)展——學生的發(fā)展，教師的發(fā)展和學校的發(fā)展;。
    落實四項任務。
    ——以內涵發(fā)展、特色辦學為導向，全面爭創(chuàng)常規(guī)管理規(guī)范學校和特色學校;。
    ——以全面實施“新教育”六大行動為抓手，打造高效課堂，創(chuàng)建書香校園。
    ——以“德育課程樹”為主題，創(chuàng)造適合學校實際的未成年人思想道德建設體系。
    ——以加強教師隊伍建設為重點，提高中青年教師業(yè)務能力。
    具體工作如下：
    一是加強教師認同的學校文化建設，形成教師、學生共同的發(fā)展愿景。制定具有學校精神特質的校訓、校風、教風和學風，用共同的理念統(tǒng)領教師的發(fā)展。
    二是開展新教育理念實施的研究。逐步有序的開展六大行動的實施，努力用三年左右的時間使新教育在我校形成特色，并促進了學生、教師和學校的發(fā)展。
    三是努力開展適合我校學生實際的課堂教學模式的研究。語文課重點開展新教育理想課堂六個維度統(tǒng)領下的單元主題教學研究，數(shù)學課重點開展“先學后教，當堂訓練”課堂教學模式的研究。
    四是進一步完善“德育課程樹”的理念，加強未成年人思想道德體系建設。結合新教育“每月一事”活動，開發(fā)具有校本特色的德育模式。
    五是規(guī)劃并實施校園顯性文化的開發(fā)，讓每一面墻壁成為會說話的教育資源。
    六是開展現(xiàn)代教育網(wǎng)絡環(huán)境下的學校管理和教學行為的研究。
    七是探索針對青年教師培養(yǎng)的有效模式，制定青年教師專業(yè)發(fā)展三年行動規(guī)劃，打造“引領、合作、交流、溫馨”的教師團隊文化。
    八是建立學校固定資產(chǎn)管理體系，探索學校資產(chǎn)管理的有效方法。
    _年對于我校來說確實是不平凡的一年。從建校初期的艱辛到各項建設的完善，從開學第一天的滿腳泥濘到如今的窗明幾凈，一路走來，付出和收獲同樣歷歷在目。20_年注定會成為三小發(fā)展更為重要的一年，我們決心在教育局的領導下，團結一致，同心同德，抓住機遇，迎難而上，用我們的教育理想和教育實踐，打造一種“幸福完整的教育生活”，為開發(fā)區(qū)教育發(fā)展做出新的更大的貢獻。
    謝謝大家!
    述職人：_x。
    20_年_月_日。
    班子成員個人述職報告篇七
    學校的工作紛繁復雜，需要做的事情很多，特別是我們這種“麻雀雖小、五臟俱全”的小學校來說，工作量自是不言而喻，但這并不能成為懈怠工作的任何原因和借口，需要我們花費更多的精力去完成，對社會、對家長、對領導、對學生、對自己有一個心安理得的結果。
    一、勇于承擔
    一年來，本人始終堅持“早到晚歸”，努力爭取比老師早到，比老師晚回，從整體上對學校有一個更全面的了解和把握，又為老師起到示范作用。因此，學校出勤工作得到徹底落實，老師們真正做到了以校為家。
    二、節(jié)儉辦學
    廉潔奉公這是校長作為管理者的社會底線。如果沒有做到這一點，不要說是當好一所學校的校長(管理者)，就連做一個社會正常人的資格也都喪失了。我校資金極其有限，除了炊事費、柴火費、水電費、電話費以外已是所剩無幾，僅能保持學校工作的正常運轉。本人始終本著節(jié)儉辦學的思想，堅持全校老師共同參與資金管理，盡最大可能地減少辦公費用，把有限的一點資金全部用到了購買教學用品上，從而保證了學校教育教學工作的正常運轉。在全程參與管理的過程中，全體老師明確了學校的難處，都能擺正心態(tài)，做到淡泊名利，無怨無悔，從容面對工作。
    三、服務師生
    本人始終把校長定位于服務全校師生，這也是當一名校長的本職工作。面對教師一些家庭或生活中的困難，我們總能設身處地地思考和理解，給予最大可能的支持，使教師能夠較好地解決這些事情，從而保持快樂的心情投入到學校工作當中。面對工作上的困難，我更是不遺余力地給予幫助。老教師在課程改革面前存在諸多困惑，我總是及時給予鼓勵，并根據(jù)其班級、學科實際提供一些符合實際的方法;老師們在撰寫教育教學工作感想或論文遇到困難時，我們一起愉快地探討、交流，共同提高。由于我校的地理位置及社會、家長的重視程度，自卑感強、基礎薄弱是我校全體學生普遍存在的現(xiàn)象。在學生管理和教學中我始終時刻要求自己做到：肯定學生，給學生自信心;為學生補缺補漏，夯實學習基礎。平時嚴格要求自己，從最基本的日常行為規(guī)范做起，為學生樹立榜樣，把自己的信心傳遞給每一個學生，用微笑告訴他們是優(yōu)秀的學生，用耐心一步步夯定學生的基礎。
    四、團結協(xié)作
    一所好學校離不開好校長，離不開一個好班子，更離不開全體教職員工的團結協(xié)作。本人在全面了解教師情況的基礎上，充分發(fā)揮每個教師的特長，形成學校發(fā)展的合力。牢記領導勉勵的話語：“不團結的話不說，不團結的事不做?！睍r刻提醒自己，搞好學校內部團結，一切事情都由班子成員之間共同探討協(xié)商。在工作安排上根據(jù)教師個人特點進行分工。寄宿生工作又雜又細，就安排勤快心細的老師進行管理;少先隊工作需要創(chuàng)新和活力，就由富有創(chuàng)新精神的年輕人來負責……平時注意溝通談心，了解老師思想動態(tài)，在課間時、散步時、吃飯時等不經(jīng)意間把一些不和諧的因素消除在萌芽中。教育教學中，更是充分發(fā)揮團結協(xié)作的精神，在校本教研中共同為一個問題而一起討論答案;為一個問題學生而一起探討教育方法，并且做到多管齊下，共同抓好問題學生的轉化;在學校具體工作任務上體現(xiàn)互幫互助精神，晚上值班與購買青菜經(jīng)常會產(chǎn)生時間上的矛盾，全校的老師們總是二話不說，你幫我，我?guī)湍?，從未影響工作的落實。不論是班子成員，還是全體老師，整所學校就是一個其樂融融的大家庭。
    回顧這近一年來的工作，在全體老師的共同努力下，我們實實在在地做了一些常規(guī)上、細節(jié)上的事情，牢牢把握安全、德育、質量這幾個關鍵詞，用一種積極的心態(tài)、勤奮的態(tài)度盡自己的一份微薄之力。但由于一些主客觀原因，個人創(chuàng)新精神明顯不足，難以帶領學校確立一些符合學校當前實際的亮點，在開創(chuàng)學校新局面與上級的要求還有一定的差距;如何切實提高教育教學質量還需作進一步的探索，這都是今后本人在工作中應該關注和改進的問題，從而更好地完成崗位職責，繼續(xù)自己在成就學校中成就個人與成就教育的追求。
    以上述職如有不妥，敬請各位領導、同事批評指正。謝謝!
    述職人：_x
    20_年_月_日
    班子成員個人述職報告篇八
    x年x月，我任x某委常委、紀檢委書記，一年來，在上級黨委和某委的正確下，緊緊圍繞某委的中心工作，認真履行職責，通過一年來的扎實工作，本人分管的各項工作取得新的成績。
    一、加強自身思想道德建設、努力提高黨性修養(yǎng)。在黨組織培養(yǎng)和教育下，平時自覺加強黨性鍛煉，牢記為民服務的宗旨，端正思想和工作作風，樹立堅定的共產(chǎn)主義理想信念;堅定不移的貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，模范遵守黨的政治、經(jīng)濟、組織等方面的工作紀律，堅持理論學習與實踐相結合，不斷提高理論素養(yǎng);能認真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，做到個人服從組織，局部服從全局;在反對民族分裂主義和非法宗教活動大是大非問題上，始終做到旗幟鮮明，立場堅定。
    二、切實協(xié)助某委、政府抓好分管工作。
    六是抓好分管信訪工作。將信訪工作陣地前移，把干部下訪列入各級領導班子年終目標考核中，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對群眾反映的熱點、難點問題較多的村隨時下訪，對重點信訪案件包案到人。
    三、嚴于律已，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。在廉潔自律方面，我本人嚴格按照中紀委的要求，模范遵守廉潔自律的各項規(guī)定，自覺接受社會各界的監(jiān)督，認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，在公務接待過程中嚴格按規(guī)定向某委申請，不存在用公款相互宴請、大吃大喝和高消費娛樂現(xiàn)象;加強對親屬、子女和身邊工作人員的管教。除了經(jīng)常性的教育和提醒外，在日常工作和生活中，明確向他們提出不準收受任何禮品、有價證券和現(xiàn)金，不得隨意吃請，更不得借我的名義謀取個人私利。
    四、加強理論學習，提高自身政治素質和工作能力。在工作中，能深入學習貫徹黨的xx屆五中、六中全會、中紀委五次、六次全會、x第七次黨代會以及x在考察新疆時的講話精神，在抓好理論知識學習的同時，本人對業(yè)務知識的學習毫不放松，重點對《實施綱要》、《黨內監(jiān)督條例》、《信訪條例》等重點篇目進行了系統(tǒng)全面的學習，通過學習本人的政治理論水平有了明顯提高，貫徹執(zhí)行黨的方針、政策的自覺性和堅定性進一步增強。
    五、存在的問題和今后的努力方向。一是繼續(xù)加強理論學習。在工作中克服輕理論學習、重業(yè)務工作的現(xiàn)象，不斷拓寬學習的領域，加強心得交流，做到理論學習與實踐充分結合。二是深入細致地開展調查研究。增強下基層調研的主動性，不能由于忙于事務工作，而忽視調研工作的重要性，對工作中隱存的一些深層次矛盾和問題要究其根本，拿出徹底解決的辦法和措施。三是加大和改善投資軟環(huán)境。要進一步加強對治理軟環(huán)境工作的督促檢查，對于影響經(jīng)濟發(fā)展的突出問題，要采取有力措施加以解決。
    班子成員個人述職報告篇九
    工作報告是一種新的應用文體。主要是領導干部向上級、管理部門或下級述職述職的書面報告，包括個人職務和崗位職責，以及工作任務的成績、不足、問題和思路，并進行自我檢討、評價和考核。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    尊敬的上級領導：
    您好!
    我主要負責醫(yī)院的黨務工作，分管工會、共青團及綜合治理等，同時協(xié)助院長分管后勤工作。一年來，較好地完成了所承擔的工作任務，下面就有關情況述職如下：
    能從提高自身的綜合素質入手，堅持講學習、講正氣、講團結、學習貫徹黨的路線、方針、政策。加強政策、法規(guī)、經(jīng)濟管理和專業(yè)技術的學習，提高認識、分析總結和依法辦事的實際工作能力。
    注重堅持講實話、務實事、求實效的工作作風。能傾聽群眾的意見，幫助科室職工解決工作中的實際問題，促進業(yè)務工作的開展。
    能認真貫徹黨的民主集中制原則，強化民主意識，凡醫(yī)院的重要事項都由班子集體研究，做出的決定以職工認可不認可、擁護不擁護為衡量標準，保證決策不出偏差。會前開展談心，相互交換意見。會后堅持原則，履行職責。能誠懇地開展批評與自我批評，既觸及問題，又講究方法，注意分寸，達到互相尊重、互相諒解、互相支持、增進團結、推進工作的氛圍和目的。
    能夠按照黨風廉政建設的要求：做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責，能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和《領導干部廉潔從政若干準則》的行為，能夠自覺抵制各種不良風氣，不參與有損黨員干部形象的消費娛樂活動。
    一方面圍繞抓好黨的建設，加強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，加強對工會共青團等群眾組織的領導和指導，充分調動職工積極性，參與醫(yī)院管理，保證醫(yī)院任務完成。另一方面，積極支持行政領導工作，努力維護醫(yī)院從林業(yè)回歸地方期間各項工作的有效銜接，保證醫(yī)院的職工隊伍的穩(wěn)定，協(xié)助院長加強后勤管理。
    1.圍繞黨組織的日常工作，從支部堡壘作用、模范作用、組織生活、會議制度、交納黨費、黨的紀律七個方面，以支部工作的基礎建設作為重點。實行了《黨員基本信息》、《黨費收繳情況》、《積極分子培養(yǎng)考察》、《黨員學習》、《黨員到會考勤》等制度，使支部工作落到實處，不走過場。
    2.圍繞醫(yī)療改革、發(fā)展的新形勢，引導職工轉變觀念，認清醫(yī)院面臨的形勢，樹立“以病人為中心”的服務理念，正確理解“醫(yī)患”之間權利與義務的關系。針對群眾關心的服務態(tài)度、醫(yī)護質量和收費價格等“熱點”問題，能及時與分管領導溝通情況、制定措施、反饋的信息、及時改進。
    3.把行業(yè)作風建設和職業(yè)道德建設作為醫(yī)院精神文明的一項大事來抓，從改善服務態(tài)度，提高服務質量，規(guī)范醫(yī)療行為等方面修訂服務承諾內容，開展醫(yī)德滿意度調查。把服務行為置于群眾的監(jiān)督之下，明確把拒收紅包、回扣、提成和開搭車藥、搭車檢查等列入承諾之中。在門診大廳設置意見箱，在病房設患者評價卡。建立并完善意見箱開啟制度。
    4.加強對工會共青團等群眾組織的領導和指導，充分調動職工積極性。
    (2).支持工會圍繞醫(yī)院中心工作積極開展各項活動，充分發(fā)揮工會在民主管理、民主監(jiān)督中的作用。鼓勵他們參與醫(yī)院管理，并對行政工作進行監(jiān)督。支持工會、共青團舉辦各種文藝、體育活動，活躍醫(yī)院職工的文娛生活，促進醫(yī)院文化建設，為他們開展工作創(chuàng)造條件。
    5.支持行政領導加強醫(yī)院的經(jīng)濟管理，有效利用人力、物力等資源，提高效率，降低醫(yī)院運營成本，不斷提高醫(yī)院科學管理水平。
    6.支持行政領導加強醫(yī)療工作，以提高醫(yī)療技術、服務質量為切入點，開展新技術新項目，規(guī)范管理，降低醫(yī)療風險，不斷提高社會效益和經(jīng)濟效益。
    7.支持行政領導加快學科建設和人才培養(yǎng)，提高醫(yī)療護理質量。
    1.工作中有急躁情緒，方法有時過于簡單、欠缺領導藝術，影響了工作效果。
    2.專業(yè)知識有待進一步提高，政策水平和理論素養(yǎng)還需加強和完善。
    3.工作中存在惰性，對焦點問題缺少開拓性和“啃硬骨頭”的精神。
    全市自然資源系統(tǒng)的開局之年，更是我局開拓創(chuàng)新、努力作為的關鍵之年，在市委市政府的正確指導下，在局黨組的領導下，我積極參加政治理論教育學習，認真參加“不忘初心、牢記使命”主題教育，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，勇于創(chuàng)新作為，狠抓工作落實?，F(xiàn)將主要工作情況報告如下：
    (一)學習貫徹黨的十九大精神和習總書記視察山西重要講話精神。一年來，自己積極參加局黨組組織的集中學習，認真貫黨的十九大精神，徹緊緊圍繞中國特色社會主義進入了新時代;我國社會主要矛盾已經(jīng)轉化;新時代中國特色社會主義思想;開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化強國新征程，深入領會，積極踐行。在學習習總書記視察山西重要講話精神中，結合工作實際努力在提高自己的世界觀、價值觀以及認識論、方法論上下功夫，真正把握精髓，抓住根本，進一步增強了本領，提高了履職盡責的能力。
    (二)不斷加強政治理論學習，努力提高政治素養(yǎng)。工作中，自己積極貫徹黨的會議精神和習近平總書記系列重要講話精神，積極參加“不忘初心、牢記使命”主題教育，學習貫徹十九屆四中會會精神和《中共中央關于堅持和完善中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》，嚴格按照《黨章》黨規(guī)高標準要求自已，認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等黨紀條規(guī)等，積極貫徹落實省市重大決策部署。學習中，我始終堅持認真研讀，深刻領會精神實質，進一步提高了理論修養(yǎng)和政治思想素質，進一步增強了為黨和人民努力工作、忘我工作的信心和決心。
    (三)始終注重加強學用結合，切實增強業(yè)務能力。在業(yè)務學習中，我結合機構調整、職能轉換和工作職責的要求，始終注重將政治思想和工作實際相聯(lián)系，理論觀念和工作實際相融合，創(chuàng)新理論和工作實踐相結合，堅持深入基層調查研究，積極主動解決群眾遇到的困難和問題。一年來，我充分利用工作間隙認真系統(tǒng)地學習研究了《土地管理法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》和部、廳以“多規(guī)合一”為基礎，推進規(guī)劃用地“多審合一、多證合一”改革精神等法律法規(guī)和規(guī)范性文件，以及中央和省、市有關城市工作的會議精神，并結合局里集中學習、主題黨課、警示教育、宣傳活動等，自我加壓，創(chuàng)新作為，增強了業(yè)務素質，提高了工作能力。
    今年x月份,根據(jù)局黨組的分工，我主要負責法制建設、國土空間規(guī)劃編制和管理、行政審批、開發(fā)區(qū)管理及自然資源改革(包括行政審批改革、企業(yè)投資項目承諾制改革、擴權強縣、深化“放管服效”等)工作，自己能夠積極發(fā)揮領導干部模范帶頭的表率作用，高標準高質量地完成了各項工作任務。
    (一)科學規(guī)劃，全市國土空間開發(fā)保護不斷優(yōu)化。
    1、“一城四區(qū)”城市總體規(guī)劃有序推進。一城四區(qū)城市總體規(guī)劃最初在20xx年x月由市發(fā)改委牽頭并委托中國城市規(guī)劃設計研究院負責編制的多規(guī)合一與一城四區(qū)城市總體規(guī)劃，相關工作開展至2018年年底后由于機構改革等因素，原城市總體規(guī)劃不在單獨編制(期間具體工作未移交原規(guī)劃局負責)，轉為空間規(guī)劃。2019年x月經(jīng)省住建廳及市政府工作安排，由市規(guī)劃和自然資源局牽頭開展了xx市中心城市發(fā)展規(guī)劃編制工作，該規(guī)劃以行政區(qū)劃調整為基礎，確定至2030的城市發(fā)展目前以及“六個一體化”的發(fā)展要求，目前該規(guī)劃已向市政府主要領導進行了匯報并通過。
    2、高質量完成國土空間總體規(guī)劃編制工作。嚴格按照中共中央國務院《關于建立國土空間規(guī)劃體系并監(jiān)督實施的若干意見》和山西省人民政府第44次常務會的要求，全面啟動全市國土空間總體規(guī)劃編制工作，本次規(guī)劃編制主要內容包括：資源環(huán)境承載能力和國土空間開發(fā)適宜性評價(雙評價)、國土空間開發(fā)保護現(xiàn)狀和風險評估(雙評估)、重大專題研究、國土空間總體規(guī)劃總報告及基于省級國土空間基礎信息平臺建設的xx市“一張圖”數(shù)據(jù)庫和實施監(jiān)督信息系統(tǒng)等x項內容。
    3、適時開展土地利用總體規(guī)劃修改。為適應我市區(qū)劃調整及經(jīng)濟社會發(fā)展需求，確保土地利用總體規(guī)劃的科學性和可操作性，向省廳申請修改縣級土地利用總體規(guī)劃。x區(qū)、xx區(qū)、xx區(qū)、xx區(qū)、xx縣和xx縣等x縣區(qū)縣級土地利用總體規(guī)劃已經(jīng)省廳組織專家評審并完善數(shù)據(jù)庫內容后上報，省廳專題會審議通過，已上報省政府等待批復;其余x縣縣級土地利用總體規(guī)劃已通過我局初審，各縣正在修改數(shù)據(jù)庫，近日可提交市政府常務會審議;xx縣東xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)規(guī)劃修改方案已經(jīng)市政府批復。
    (二)有序推進，全市優(yōu)化營商環(huán)境及承諾制改革順利進行。
    1、著力優(yōu)化服務環(huán)境。按照xx市創(chuàng)優(yōu)營商環(huán)境xx條為依據(jù)，行政審批注重落實好了導辦、幫辦、代辦服務，做到快速辦結。對入駐大廳原規(guī)劃、國土、林業(yè)審批事項的受理材料清單、辦事流程進行了修繕和優(yōu)化。同時工作中積極將原規(guī)劃、國土、林業(yè)行政審批事項進行整合梳理，編制行政權力清單、責任清單，風險防控圖和工作流程圖。截至xx月底，共受理行政許可事項xxx件，其中：采礦登記xx件、用地預審xx件、地價評估備案xx件、不予受理x件，選址xx件;用地規(guī)劃許可xx件;建筑規(guī)劃許可xx件;建設工程竣工認可證xx個;臨時使用林地許可x件。受理事項全部在承諾時限內辦結，并將許可信息在市政府政務信息共享整合平臺、發(fā)改委“雙公示”系統(tǒng)逐條進行公開。
    2、努力推進行政審批改革工作。對現(xiàn)有的行政審批事項進行了梳理、確認，在減環(huán)節(jié)、優(yōu)流程、壓時限、提效率方面動真格、見實效。在全省規(guī)劃部門中首家探索實行了“兩證合一”，即《建設用地規(guī)劃許可證》與《建設工程規(guī)劃許可證》從原來的分兩階段辦理合并到一個階段辦理，優(yōu)化了審批流程。根據(jù)《關于印發(fā)xx市深化企業(yè)投資項目承諾制改革行動方案任務分工》的通知，對市政府實施的重大民生工程(棚戶區(qū)、城中村改造安置房建設項目和市政基礎配套設施建設項目)實現(xiàn)了承諾制度，由指揮部建設單位作出承諾后，分別辦理了天晚集片區(qū)改造、長豐片區(qū)改造工程及體育公園《建設用地規(guī)劃許可證》與《建設工程規(guī)劃許可證》。
    3、努力拓展政府靠前服務范圍。1、區(qū)域地質災害危險性評估工作。經(jīng)核實，根據(jù)《關于印發(fā)xx市深化企業(yè)投資項目承諾制改革行動方案任務分工》的通知，其中涉及我局“做好區(qū)域地質災害危險性評估工作”和壓覆礦產(chǎn)重要資源由政府統(tǒng)一事項范圍。并于xx月xx日下發(fā)了《xx市規(guī)劃和自然資源廳關于推行區(qū)域地質災害危險性評估改革的實施意見》提出各縣區(qū)災評免制、成果共享制、告知承諾制。2、壓覆重要礦產(chǎn)資源工作。經(jīng)核實，為貫徹落實《山西省國土資源廳關于在全省范圍內統(tǒng)一開展礦產(chǎn)資源調查工作的通知》要求,進一步做好全市建設項目壓覆重要礦產(chǎn)資源審批管理工作，有力提高了xx市重點建設項目用地預審及審批工作速度，有效保證了建設項目按時落地開工(我市以各縣區(qū)為單位編制礦產(chǎn)資源調查報告，目前已完成市級初審工作)。3、推行承包制+標本地。我市高新區(qū)積極進行了“標準地”出讓改革探索和落實，對全區(qū)完成了各類保護區(qū)核查、區(qū)域礦產(chǎn)資源調查、區(qū)域環(huán)境影響評價工作。下一步將繼續(xù)對地質災害、水土保持、文物評價等工作開展區(qū)域評估，為“標準地”出讓工作奠定基礎。在土地出讓前全面完成土地征收補償、地面附著物清理、地表清理、周邊基礎設施配套，具備了“標準地”供地條件。對轉型工業(yè)項目用地，在土地出讓前落實了項目規(guī)劃設計，核定了投資強度、建設要求等規(guī)范性指標要求，實現(xiàn)了“標準地”出讓。
    (三)精準發(fā)力，全市法規(guī)建設不斷加強。今年以來，主要完成以下八方面工作。
    1、制度建設工作。制定并印發(fā)了《xx市規(guī)劃和自然資源局推進自然資源法治建設2019年工作要點》。
    2、行政應訴工作。先后處理行政訴訟案件共計xx件，其中已判決xx件，勝訴x件。
    3、行政復議工作。2019年，我科室辦理行政復議案件x件，全部辦結。其中，維持被復議行政行為x件，撤銷被復議行政行為x件，駁回復議申請x件，申請人撤回復議申請x件。
    4、普法宣傳工作。按要求開展“4.22”世界地球日、“6.5”世界環(huán)境日、“6.25”全國土地日、“8.29”測繪宣傳日等普法宣傳工作。
    5、法律咨詢服務工作方面。積極為全局各業(yè)務科室提供法律咨詢服務，如政府信息公開、局勞務合同審查、信訪工作等。
    6、規(guī)范性文件征求意見回復方面。截止目前，先后處理省廳、市委市政府、市直各機關等規(guī)范性文件征求意見回復共計xx件，均按要求辦結。
    7、“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”工作方面。按照市行政審批局的要求，完成本部門目錄清單和責任清單的認領工作及檢查實施清單錄入工作。定期登錄“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)，并實時更新相關信息。隨時關注市“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”工作推進群里的相關動態(tài)，積極與市負責“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”工作人員溝通交流，按要求完成相關工作。
    8、執(zhí)法證件申領和換發(fā)工作。根據(jù)省廳和市司法局的工作安排，重新對全局的行政執(zhí)法人員進行梳理，并及時做好了行政執(zhí)法證件的申領和換發(fā)工作。
    根據(jù)《通知》要求，我認真梳理今年以來的根據(jù)職責要求，在依法辦事、廉潔自律、履行安全生產(chǎn)等方面還存在一些問題，我要積極學習，努力實踐，不斷改進。
    (一)行政審批工作，需進一步科學優(yōu)化。由于機構改革，新的法律法規(guī)、技術規(guī)范要求等，在不斷在更新完善和修訂中，需要不斷加強對新的法律法規(guī)進行學習，特別是現(xiàn)行的審批流程，減證便民，提高效率等方面還需要進一步優(yōu)化。
    (二)審批環(huán)節(jié)前置條件，需進一步明確規(guī)定要求。就是要積極研究現(xiàn)行的辦理相關手續(xù)的前置條件、要件進行梳理，進一步明確項目辦理的條件、要件，并進行公布，避免出現(xiàn)建設單位在各部門來回跑，拉長審批時限。
    (三)法律法規(guī)制度建設，需進一步規(guī)范和加強。機構改革后，我局整合了原國土、原林業(yè)、原規(guī)劃三個機關的職能，但目前全局統(tǒng)一的“三項制度”還未制定。因“三項制度”的內容涉及到各行政執(zhí)法科室，對開展依法行政工作具有重要指導意義，需要加快制定。同時，在復議和訴訟工作中，發(fā)現(xiàn)各縣區(qū)局的行政執(zhí)法案卷工作存在諸多瑕疵，尤其是程序合法意識不夠，大大增加了全市自然資源系統(tǒng)在行政訴訟中敗訴的風險。為此，在明年工作中，要在全市范圍內開展執(zhí)法案卷規(guī)范性工作的學習和培訓。
    (一)履行一崗雙責方面。根據(jù)職責分工，我能夠經(jīng)常召集所分管科(室)、單位負責同志聽取他們貫徹執(zhí)行《廉政準則》等黨紀條規(guī)的情況，并時常告誡他們要教育好自己和下屬，算好人生帳、事業(yè)帳，要對得起黨和人民的培養(yǎng)，做一個清正廉潔的好干部。一年來，本人所分管的科(室)、單位沒有出現(xiàn)任何違法違紀行為。
    (二)廉潔自律方面。在個人貫徹執(zhí)行《廉政準則》方面，我始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，嚴格按照《廉政準則》的要求，時刻提醒自己，不論做任何事情、在任何情況下，都要做到謙虛謹慎，戒驕戒躁，艱苦奮斗。自己認真按照有關規(guī)定執(zhí)行辦公用房、公務用車、外出報備等事項，在家庭住房等個人重大事項上，自己始終如實地向組織進行申報和說明。在工作中，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“四個實施辦法”和市委“五條紀律”，認真做到了秉公用權、廉潔從政。
    (三)依法辦事方面。在科學理論的指導下，我通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，達到了工作成效的不斷提高;我在不斷總結和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措中開創(chuàng)了工作的新局面;我始終帶頭貫徹落實中央、省、市的各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。
    以上報告不妥之處，敬請各位領導、同志們批評指正。
    我院領導班子堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹主席系列講話思想和“”精神，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，不斷加強班子思想政治建設、干部隊伍素質建設和黨風廉政建設，創(chuàng)新服務內涵，培育業(yè)務亮點，打造優(yōu)質品牌，提升公共衛(wèi)生服務能力，實現(xiàn)了“十二五”事業(yè)發(fā)展新跨越?，F(xiàn)將任期履職情況匯報如下：
    (一)加強宗旨教育，深化服務群眾意識。黨的報告明確指出，衛(wèi)生工作的根本方向是為人民健康服務。因此，我院領導班子緊緊圍繞這一目標，認真組織開展政治學習和形勢教育，嚴格落實黨中央“八項規(guī)定”，把為群眾提供優(yōu)質安全的醫(yī)療服務作為工作的根本出發(fā)點和落腳點，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，從而促使我們不斷實踐，大膽創(chuàng)新，提高聯(lián)系和服務群眾的能力。
    不計較個人得失，維護團結，顧全大局，齊心協(xié)力帶領醫(yī)院開拓進取，不斷進步。
    (三)貫徹執(zhí)行民主集中制，科學決策能力進一步提升。實行“三重一大”決策制度和領導責任追究制度，堅持領導干部、黨員、群眾三位一體的民主決策原則，以院務會、黨代會、職代會等多種形式廣泛征求意見，集體討論決議，防止了暗箱操作，確保了重大決策的正確性、科學性和可行性。
    (一)轉變管理模式，促進事業(yè)發(fā)展。
    1、組織機構健全，責任落實到位。醫(yī)院成立有安全生產(chǎn)領導小組、廉政糾風工作領導小組、陽光用藥監(jiān)督管理小組、創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組及民主評議行風工作領導小組等，確保各項工作上行下效，令行禁止。按照干部管理目標責任制的要求，院領導班子成員分工明確，責任到位，醫(yī)院法人代表每年與中層干部簽訂《__醫(yī)院安全生產(chǎn)與目標責任書》、《__醫(yī)院廉政建設和糾風工作責任書》，出臺了《__醫(yī)院過度醫(yī)療責任追究制度》、《__醫(yī)院衛(wèi)生材料及后勤辦公材料等庫存物資管理制度》、《__醫(yī)院部分藥品使用管理規(guī)定》、《__醫(yī)院工作人員休假及考勤管理的規(guī)定》等多項規(guī)章制度，有效地推進了醫(yī)院的科學化、制度化、規(guī)范化管理。
    用經(jīng)濟杠桿平衡收入分配，提高了臨床服務質量，增加了就診人次。據(jù)統(tǒng)計，2014年我院門診量萬人次，較2013年增長%，住院人次人次，同比增長%，業(yè)務總收入同比增長%;2015年1～5月門診量萬人次，同比增長%，住院人次人次，同比增長%，業(yè)務收入同比增長%，就診量和業(yè)務收入逐年遞增。
    3、充分運用薪酬的激勵作用，績效工資向實績大、貢獻多的臨床一線優(yōu)秀技術人員傾斜，體現(xiàn)了“多勞多得、優(yōu)勞多得”的分配原則，有效調動了醫(yī)院中堅力量的工作積極性。
    (二)延伸服務內涵，培養(yǎng)業(yè)務增長點。
    1、優(yōu)化服務流程，便利患者就診。預防保健科積極與__鎮(zhèn)企、事業(yè)和機關單位合作，承接體檢項目并開展上門服務;以“三好一滿意”為服務宗旨，完善客服部職能，使其成為醫(yī)院導診分診、醫(yī)療咨詢、健康宣教、掛號信息錄入、便民服務等綜合服務窗口;從2013年起，逐步在門診每個樓層設置客服部、收費處，安裝語音分診導診系統(tǒng)，開展預約診療服務，有效減少了“三長一短”現(xiàn)象;2014年，__市社保落戶我院，__市參?；颊咴谖以嚎芍苯映謃_社?？ㄟM行醫(yī)保結算，群眾就診更加方便、快捷。
    創(chuàng)技術領域的空白;外二科在院內率先開展__術和__術，減輕了患者痛苦，縮短了住院時間，減少了醫(yī)療費用;產(chǎn)科推廣新技術“____”，降低了剖宮產(chǎn)率。2014年，內窺鏡室新增無痛胃腸鏡檢查和幽門螺旋桿菌檢測項目，受到了廣大胃腸病患者的好評;檢驗科開展心肌___檢測和____新項目，并與__市檢驗中心建立協(xié)作關系，增設__、__檢驗等項目，群眾在我院檢查就可得到省級檢驗部門的檢驗結果，既方便了群眾，也為臨床診斷提供了更精準的數(shù)據(jù)。
    3、加強__科、___科、___科三個重點專科建設，在資金和政策上均給予大力支持，使重點?？瞥蔀獒t(yī)院的業(yè)務和技術龍頭。去年，我院順利通過了“愛嬰醫(yī)院”復評，醫(yī)院品牌效應進一步增強。
    (三)抓好質量管理，確保醫(yī)療安全。
    1、嚴格落實各項醫(yī)療核心制度和《醫(yī)療(安全)不良事件報告制度》，加強法律法規(guī)學習、培訓，將醫(yī)療安全隱患、醫(yī)療糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。認真執(zhí)行《病歷書寫基本規(guī)范》，提高病歷質量。定期召開醫(yī)療質量管理委員會會議，完善機制，改進管理，提高技術，切實保障醫(yī)療質量和醫(yī)療安全，各項醫(yī)療指標均達到上級要求，無醫(yī)療事故發(fā)生。
    2、加強監(jiān)測干預，提高感控能力。繼續(xù)發(fā)揮感控小組作用，修訂了《醫(yī)院感染預防與控制標準操作規(guī)程》，進一步規(guī)范化管理。強化全員培訓，增強感控意識和職業(yè)防護意識，落實手衛(wèi)生，減少職業(yè)暴露。定期組織院感知識培訓和考核，考核合格率%以上。
    3、創(chuàng)新服務實踐，凸顯優(yōu)質護理亮點。采取多種渠道提升我院護理管理水平，不斷完善專業(yè)護士核心能力和層級培訓，提高護理隊伍整體素質;開展評先評優(yōu)活動，促進護理質量提高，每季度評選名“星級護士”、每年選出一批優(yōu)秀護士，給予表彰和獎勵，激勵我院廣大護理工作者自強不息、努力工作;創(chuàng)新護理服務模式，除繼續(xù)開展“優(yōu)質護理”服務外，還于去年在__科率先啟動了“醫(yī)護一體化”工作模式，有效增加了醫(yī)護之間的溝通，拉近了醫(yī)患之間的距離，提高了患者對疾病的認知程度及服務滿意度，今年年初已在全院進行推廣;加強護理環(huán)節(jié)質控，臨床護理業(yè)務數(shù)據(jù)全面達標，護理工作滿意度%以上。
    (四)加強防保建設，提升疾控能力。
    1、近年來，除有效開展區(qū)域內疾病防控、計劃免疫和衛(wèi)生宣教等工作外，面對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，我院防保所都以堅韌不撥的意志和勇敢頑強的斗志站在抗擊疫情的最前沿，為__人民群眾的生命安全和身體健康保駕護航。2013年，我鎮(zhèn)手足口病疫情開始早、來勢猛，我們通過加強流動兒童管理、疫情動態(tài)監(jiān)測、類似病例搜索及防控知識宣傳等工作，使疫情得到了快速控制，有效防止了疫情擴散。2014年，全市爆發(fā)登革熱疫情，面對嚴峻形勢，防保所迅速行動，組織開展入戶病例調查、布雷圖指數(shù)監(jiān)測及滅蚊工作，并積極進行健康宣教，消除了群眾恐慌，維護了社會穩(wěn)定。今年4月，上級衛(wèi)計部門下達了在全鎮(zhèn)范圍內開展脊髓灰質炎強化接種活動的緊急通知，我們連夜制定方案，及時組織培訓，認真摸底造冊，精心組織實施，并做好預防接種異常反應的監(jiān)測和處置工作，如期圓滿完成了接種任務。
    2、我院是全市為數(shù)不多的__省食源性疾病監(jiān)測哨點醫(yī)院之一，通過對個案腹瀉病例信息的采集、匯總和分析，了解散發(fā)中毒性食源性疾病的發(fā)病及流行趨勢，提高食品安全隱患的早期識別能力，幫助群眾嚴防“病從口入”。
    3、多次組織突發(fā)公共衛(wèi)生事件急救演練，并配合消防、公安、交警等部門開展聯(lián)合消防應急演練和道路交通?；窇毖菥?，確保公共衛(wèi)生事件發(fā)生時應急響應迅速、及時，保障人民群眾生命安全。
    (五)重視安保維穩(wěn)，推進“平安醫(yī)院”創(chuàng)建。經(jīng)常開展安全生產(chǎn)大檢查，及時消除安全隱患;積極組織安全生產(chǎn)知識崗前培訓及應急演練，提高突發(fā)事件應對能力;對院內監(jiān)控設備進行更新?lián)Q代，安裝了一批高清攝像頭;加強對安保人員的教育和管理，杜絕安保人員玩忽職守、收受“好處費”等不良行為;與交警、公安等部門聯(lián)動，取締醫(yī)托、醫(yī)鬧及三輪車、摩托車非法運營行為，維護醫(yī)院周邊治安穩(wěn)定。
    (六)立足人才建設，支持科技興院。
    1、人才建設是醫(yī)院發(fā)展的關鍵。因此，我們制定了一系列用人和人才培養(yǎng)制度，實行公開招聘、競爭上崗，并將職工的學歷、職稱、職業(yè)道德、工作性質、工作質量等納入勞務效益工資分配方案，形成人員能進能出、職務能上能下、待遇能升能降、崗位能設能撤的新型用人機制，增強了職工的緊迫感和競爭意識。人才培養(yǎng)采取院內培訓和外出學習取經(jīng)相結合的方法，促使職工的業(yè)務素質與醫(yī)院的發(fā)展達到高度統(tǒng)一。3年間共招聘工作人員__人，引進高級專業(yè)技術人才__人。目前我院共有正高__名，副高__名，中級職稱__名。合理的人才梯隊，為醫(yī)院實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供了保障。
    2、科技創(chuàng)新是市場競爭的根本。我們設專項獎勵基金鼓勵職工發(fā)表論文、參與學術交流、創(chuàng)新技術填補醫(yī)院空白。2013年至今我院經(jīng)__市衛(wèi)計局審批通過科研立項__項、新技術新項目__項，在國家級及省級刊物發(fā)表論文__篇。新技術、新項目的應用和新業(yè)務的開展，在提高醫(yī)院經(jīng)濟效益的同時，擴大了區(qū)域影響力，提升了綜合競爭力和發(fā)展?jié)摿Α?BR>    (七)完善基礎設施建設，營造良好診療環(huán)境。對門診各樓層和防保所進行了裝修，使新用房功能、布局更適應業(yè)務發(fā)展，更貼近群眾需求;將我院和頤老院之間的空置用地擴建為停車場，解決了就診群眾停車難的問題;對我院地下用水管道進行了徹底更換，根治了自2009年以來就存在的消防隱患;按照財務計劃購置__、____、___等一批醫(yī)療設備，2013年至今新增固定資產(chǎn)萬元，提高了診斷準確率及醫(yī)療救護水平，切實滿足了臨床需要。
    (八)促進黨團建設，凝聚精神動力。
    1、我院黨支部以“”精神為指引，堅持走群眾路線，以優(yōu)良的黨風凝聚民心。目前共有黨員名，其中中層干部以上黨員名，入黨積極分子名，預備黨員名，黨員遍布各個科室，充分發(fā)揮先鋒模范作用。在近幾年的民主評議中，黨員合格率100%，黨支部多名同志被評為市、鎮(zhèn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
    2、團支部正確處理繼承與發(fā)展的關系，求真務實，開拓創(chuàng)新，除組織開展職工運動會、知識競賽、演講比賽、院外聯(lián)誼等形式多樣的活動外，還在院內設置了志愿者服務站，并常年承擔下鄉(xiāng)義診、免費入戶體檢、幫扶貧困戶等工作，在思想引領、隊伍建設、活動開展等方面都取得了優(yōu)異成績，多次被評為__市先進團支部、__市五四紅旗團支部、__鎮(zhèn)先進團組織。
    (一)教育實踐，讓理念落地。
    查擺問題、自我剖析等方式扎實推進了活動開展。共組織專題學習次，播放教育影片場，組織黨員干部分批參觀革命故居次，征集關于“四風”方面的意見建議條。深入開展批評和自我批評，查找問題準，原因分析深，整改措施實，真正達到了“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的預期效果，黨員干部“為民、務實、清廉”的思想不斷深化，實現(xiàn)了互相幫助、共同提高的目的。
    2、為進一步鞏固黨的群眾路線實踐成果，我們認真開展“三嚴三實”專題教育活動，引導全體黨員干部職工深刻認識“三嚴三實”的重大意義和豐富內涵，并將其轉化成修身為人的行為標尺，自覺查找不足，明確努力方向。醫(yī)院領導班子通過實地調研、座談交流、入戶體驗等多種方式廣泛聽取群眾意見，并結合醫(yī)院實際和患者需求，針對存在問題及時整改，優(yōu)化服務流程，改進服務質量，提升患者及家屬滿意度，使“三嚴三實”教育活動切實取得實效。
    (二)多舉并措，助廉政糾風。
    為鞏固黨風廉政建設成果，構建和諧醫(yī)患關系，我們切實加強領導班子自身建設，深化員工職業(yè)道德教育，開展收受醫(yī)藥回扣專項治理，規(guī)范藥械購銷行為，落實處方點評和抗菌藥物管理制度，狠剎不正之風，打造一支干凈的醫(yī)療隊伍。2013年至今共組織全體醫(yī)務人員觀看廉政糾風視頻場，召開控制醫(yī)療費用專題會議場，建立、完善相關制度項，重要崗位工作人員約談率100%，藥品采購招標率100%，醫(yī)院、科室和個人均簽訂廉潔誠信服務承諾書、糾風工作責任書、醫(yī)患雙方不收和不送“紅包”協(xié)議書,明確責任主體、監(jiān)管主體，確保了醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的廉潔高效。
    (三)院務公開，促和諧發(fā)展。
    規(guī)范的院務公開工作是促進醫(yī)院民主管理、依法執(zhí)業(yè)、誠信行醫(yī)的有效途徑。我院認真貫徹上級相關文件精神，豐富公開形式，拓寬公開內容，推進院務公開工作開展。在門診大堂公布醫(yī)院資質、醫(yī)療服務價格及就診流程;設立院務公開欄，使患者及時掌握醫(yī)療服務情況和醫(yī)院動態(tài);實行住院患者一日清單制，急、門診及住院患者均可打印醫(yī)療費用清單;在全院廣泛設置投訴意見箱，實行“首問負責制”;設置價格管理機構和專職物價管理員，嚴格執(zhí)行物價管理制度，及時對收費情況進行核查、處理;聘請社會監(jiān)督員，定期召開社會監(jiān)督員座談會及工休座談會，認真傾聽群眾呼聲，及時解決群眾反映的突出問題，努力讓社會滿意。
    上個任期，我院黨政領導班子團結協(xié)作，奮發(fā)圖強，解放思想，務實求新，取得了物質文明、政治文明、精神文明和黨建工作的新實績。展望未來，我們還面臨一些難題：新醫(yī)改方案的全面實施，對醫(yī)院的進一步發(fā)展既是機遇也是挑戰(zhàn);在重點學科建設、科研技術項目開展等方面，我們還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，核心競爭力有待加強。今后，我們將在市、鎮(zhèn)兩級衛(wèi)計部門和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一部署下，搶抓機遇，提速升級，改革創(chuàng)新，迎難而上，進一步增強歷史責任感和時代緊迫感，不斷探索新型現(xiàn)代化公立醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展之路，為建設社會主義新農村開創(chuàng)衛(wèi)生工作新局面。
    各位領導、同志們：
    大家好!
    轉眼間，2020年工作歷程，回望2020年各項工作的開展，個人的工作在預期內完成這一年的工作計劃，一年來，本人在院長的領導和全院干部職工的大力支持下，認真履行崗位職責，愛崗敬業(yè)，克己奉公，全身心投入到醫(yī)療管理實踐中，下面將就我2020年來工作、學習的具體情況向各位領導、各位同志作匯報，請指正。
    一年來，本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以黨的十九大精神的指導，全面落定，在思想上按黨員標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規(guī)、醫(yī)學業(yè)務知識學習，轉變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責。
    在工作上勤勤懇懇，任勞任怨，在作風上艱苦樸素，求真務實，積極開展服務好、質量好、醫(yī)德好、群眾滿意的“三好一滿意”活動，開展民主評議政風行風工作和“醫(yī)療質量萬里行”活動，為醫(yī)院發(fā)展盡心盡力，為構建和諧醫(yī)院努力工作。較好地完成領導安排的各項工作。
    在思想上，認真學習鄧小平理論，領會黨的十九大精神，保持共產(chǎn)黨的先進性，落實科學發(fā)展觀和正確的政績觀，法紀、政紀、組織觀念強、政治思想與黨中央保持一致，學習基本知識和有關政治思想文件。積極向廣大干部職工宣傳黨的方針、政策，時刻牢記為人民服務宗旨，明白自己所肩負的責任，積極參與醫(yī)院建設，在工作中起模范帶頭作用，同時，認真學習相關業(yè)務知識，不斷提高自身的業(yè)務水平和綜合素質。
    認真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重一把手，團結班子成員和廣大干部職工。思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求真務實，開拓進取，切實履行崗位職責，堅持依法行醫(yī)，認真負責分管工作，大力支持一把手工作，促進醫(yī)院兩個文明建設順利開展。
    本人熟悉國家的衛(wèi)生事業(yè)政策、衛(wèi)生法律法規(guī)，能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行，較好地協(xié)調各方面的關系，充分調動職工的工作積極性，共同完成復雜的工作任務，專業(yè)理論水平較強，具有本職工作所需的基本技能，能通過調研發(fā)現(xiàn)問題，總結經(jīng)驗，提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力。
    在工作中，堅持靠前指揮，找出工作重點、難點，抓住主要矛盾，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權。在管理工作中，堅持每天下科室了解實際情況，聽取科室工作情況匯報，研究工作安排，協(xié)助科室解決一些具體問題，加強管理，督促內部制度的落實。
    在協(xié)助工作中，注重理論聯(lián)系實際，加強調查研究，堅持以人為本，充分發(fā)揮主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜、繁重的工作任務，全年無差錯事故發(fā)生，圓滿完成上級下達的各項任務。積極做好藥政管理工作，認真落實國家基本藥物制度，制訂官塘中心衛(wèi)生院實施國家基本藥物制度的方案，加強醫(yī)務人員對國家基本藥物制度的法律、法規(guī)和國家基本藥物、省增補藥物的培訓學習。
    了解實施國家基本藥物制度的重要性，落實抗菌藥物臨床應用規(guī)范，制訂抗菌藥物臨床應用規(guī)范責任書;積極做好新農合的管理，嚴格遵守執(zhí)行新農合規(guī)章制度，規(guī)范門診、住院即時補償工作，積極做好醫(yī)保的管理工作;積極做好中醫(yī)、藥宣傳工作，鼓勵中醫(yī)師大膽開展業(yè)務;認真組織全院干部、職工參加無償獻血;認真做好健康體檢和下伸所站管理工作。
    在作風上，能遵紀守法，團結同事，務真求實，樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨，無故不遲到，不早退，堅持每天參加科室交接班。在生活中發(fā)揚艱苦樸素，勤儉耐勞，樂于助人的優(yōu)秀傳統(tǒng)。
    堅持廉潔從醫(yī)，廉潔行政，把廉潔自律落實到實際工作中，不拉小團體，不搞小動作，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起著模范帶動作用。
    自己深知，事業(yè)的每一個進步與發(fā)展，都離不開上級黨委的正確領導，離不開院黨政班子整體功能的有效發(fā)揮，更離不開全院中層干部和廣大職工群眾的理解、信任、愛護與支持，否則，縱有天大的本事也將一事無成。作為班子成員，我只不過是在自己的工作崗位上，履行組織和全院干部職工賦予自己的職責，盡自己應盡的義務。
    回顧過去，本人雖然取得一定成績，但仍存在著業(yè)務管理的工作經(jīng)驗不足。今后，本人將加強學習并有決心克服缺點發(fā)揚優(yōu)點，戒驕戒躁，積極參與醫(yī)院管理工作，為構建和諧醫(yī)院而努力奮斗。
    （一）加強政治理論學習，堅定理想信念。
    我認真參加區(qū)委區(qū)政府學習會和專題研討班，扎實開展黨組、黨支部專題學習，理論中心組學習，學深學透習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大，十九屆二中、三中、四中全會精神，習近平總書記系列重要講話和重要指示批示精神，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。
    （二）嚴肅黨內政治生活，營造風清氣正政治生態(tài)。
    嚴格落實“三會一課”制度，嚴格執(zhí)行“第一議題”制度，高標準、高質量組織開展領導班子民主生活會和黨支部組織生活會。深入開展談心談話，廣泛聽取群眾意見，深刻開展批評與自我批評，從嚴從實規(guī)范黨內政治生活。嚴格按照黨章等各項規(guī)定辦事，始終做到“五個必須”，杜絕“七個有之”。堅決貫徹落實民主集中制，堅持重大事項提交會議討論決定，重要工作及時向區(qū)委區(qū)政府請示報告，嚴格執(zhí)行外出管理制度和個人重大事項報告制度，切實增強接受監(jiān)督的自覺性。
    （三）主動作為，推進黨中央重大決策部署落到實處。
    一是持續(xù)深化改革，提升行政服務效率。根據(jù)中央、省委、市委、區(qū)委機構改革工作部署，重組赤坎區(qū)自然資源局。組織任命后，我?guī)ьI班子迅速適應新形勢，調思路、轉角色，穩(wěn)步推進單位合并、職責調整和人員定崗等各項工作。由于先前存在由國土和規(guī)劃部門先后審批等繁瑣問題，為提高村居民報建效率，我立刻組織人員理順民房報建和出具違建審核意見的內部審批流程，精簡手續(xù)和資料，進一步壓縮辦理時間，及時將辦事指南和資料清單發(fā)至各街道村居委會。2019年，完成182宗報建審批工作，出具27宗違法建筑審查意見，大幅提高流轉效率，切實提高群眾辦事滿意度。
    二是大力推進“放管服”改革，進一步優(yōu)化營商環(huán)境。根據(jù)國務院、省、市“放管服”改革文件精神，自2018年4月1日起我局正式實施市自然資源局委托下放的職權。2019年我局審批二級市場建設用地、改變土地用途、初次轉讓審核、劃撥補辦出讓手續(xù)等業(yè)務62宗，收取土地出讓金30893.7187萬元，強化服務監(jiān)管，為我區(qū)多個企業(yè)項目加快落地提供用地保障。
    三是全面推進自然資源系統(tǒng)法制建設。為促進涉土矛盾糾紛化解，我出庭應訴答辯1宗行政訴訟案件，面對面妥善解決群眾訴求。強化自然資源執(zhí)法監(jiān)察，2019年發(fā)現(xiàn)違法用地56宗（包括衛(wèi)片違法用地），做到了立案率100%，結案率95%，有效打擊違法違規(guī)用地現(xiàn)象。
    四是認真踐行生態(tài)文明理念，落實耕地保護目標責任制，消除森林防火隱患，超額完成耕地保護任務。2018年耕地面積達到0.81萬畝，比市下達的0.45萬畝任務多0.36萬畝；永久基本農田0.46萬畝，比市下達的0.44萬畝任務多0.02萬畝。劃定永久基本農田儲備區(qū)216畝，為我區(qū)未來階段性重大建設項目加快補劃永久基本農田打下基礎。按時保質完成5個“大棚房”問題圖斑和國家土地例行督察整改，堅決守住耕地保護紅線。
    五是強化生態(tài)保護修復。促進海洋經(jīng)濟高質量發(fā)展，實現(xiàn)林業(yè)資源永續(xù)利用。高標準推進國家海洋督察整改，積極逐級上報湛江第十四屆省運會水上運動中心二期項目和調順島片區(qū)圍填海歷史遺留問題的生態(tài)修復方案。多措并舉，持之以恒全力做好森林防火，切實保護人民群眾生命財產(chǎn)安全。高質量完成森林衛(wèi)片督察，處置放歸“三有”保護鳥類數(shù)量達80只，努力實現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和生態(tài)環(huán)境保護協(xié)同共進。
    六是夯實行使全民所有自然資源資產(chǎn)所有者職責，扎實推進第三次全國國土調查。我區(qū)作為全市第一批數(shù)據(jù)核查上報的縣市區(qū)，已按照省“三調辦”要求提前完成了外業(yè)調查舉證和圖斑核查上傳工作。
    七是加強項目用地保障，推動我區(qū)經(jīng)濟社會快速發(fā)展。2019年組卷用地報批建設用地項目9個，完成3個建設項目用地預審工作。為玉湛高速、湛江市西連接線綜合公交樞紐站、湛江市西城東水質凈化廠、調順東二路、東菊北路、文中路、文西路、海祥路、民和路、百金路等重點項目和市政道路動工建設做好用地保障工作，協(xié)助推進湛江大道、赤坎立交橋、沿河東路征地拆遷工作。
    八是著力推動城市更新，實現(xiàn)城市發(fā)展品質化、精細化。強化項目服務和跟蹤，高標準開發(fā)“舊大天然—金沙灣—調順島”片區(qū)，舊大天然片區(qū)首期拆遷工作已啟動，金沙灣華城項目地下室開始施工，調順島片區(qū)漁業(yè)公司項目部分建設已封頂。
    九是大力推進掃黑除惡專項斗爭，強化自然資源領域行業(yè)治理，把專項治理和系統(tǒng)治理、綜合治理、依法治理、源頭治理結合起來，建立長效管理機制。已全部辦結區(qū)掃黑除惡辦轉來的7條線索、區(qū)公安分局掃黑辦交辦的4條線索。
    作為黨建第一責任人，我始終把黨員學習教育、黨員干部日常監(jiān)督作為管黨治黨的首要工作來抓。
    （一）深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，做實做細各項工作。
    及時召開局黨組會議和黨員大會傳達學習動員部署，成立由我任組長的主題教育領導小組，研究制定《實施方案》和建立黨支部學習臺賬，按步驟有序開展學習教育。
    二是扎實做好調查研究。帶領班子分別到街道農村和辦事窗口調研，了解重點工作進展，解決實際存在問題。耐心聽取街道、村干部、窗口辦事人員的意見建議。召開調研成果交流會和專題黨課，聚焦突出問題，找準并解決短板，把調研成果落到實處。
    三是認真檢視問題，切實落實整改。全面深入對照區(qū)委主題教育8+2專項整治方案，建立“兩臺賬一清單”，限時推進自查整改，并進行動態(tài)更新。組織全體黨員對照“十八個是否”查擺整改存在問題，夯實遵規(guī)守紀的思想基礎。逐項抓好落實整改，全面實行銷號管理，努力打造政治素質過硬的黨員干部隊伍。設立“黨員先鋒崗”，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。
    （二）常抓常管，嚴抓嚴管，強化黨員干部日常監(jiān)督。
    堅持“教育為先、預防為主”原則，常態(tài)化開展警示教育，結合《學悟》刊物，運用典型案例，加強對分管范圍內黨員干部的教育提醒。將壓力傳導到位，發(fā)揮“頭雁效應”，帶頭嚴格落實，強化責任擔當，堅決不觸紅線、不越底線、不碰高壓線，帶頭講規(guī)矩、守紀律、走正道、揚正氣。建立健全并嚴格執(zhí)行上下班和請示報告制度，加強黨員干部“八小時”以外的管理。緊扣重要節(jié)日、重要節(jié)點開展廉政談話，對出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的黨員干部以及管人、財、物等重要崗位的黨員做到常提醒。2019年開展集體談話和個別談話提醒共68人次。
    我始終把黨風廉政建設擺在突出位置來抓。一是嚴格落實一崗雙責，定期研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，積極配合紀檢監(jiān)察機關查處違法違紀問題。我與班子成員、各股室簽訂黨風廉政建設責任書和廉政承諾書，層層壓實責任，推動黨風廉政建設高效開展。
    二是持之以恒糾正“四風”,堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神，嚴控“三公經(jīng)費”支出，堅決反對特權思想，帶頭不搞任何形式主義和官僚主義。精簡文風會風，密切聯(lián)系群眾，為辦事群眾解疑釋惑，切實做到轉作風接地氣。2019年接訪群眾約250人次。
    三是強化對自然資源行政管理職權的制約監(jiān)督，嚴格執(zhí)行“三重一大”制度和重大事項末位表態(tài)制度，自覺做到主要領導“五個不直接分管”，扎緊扎密制度籠子，抓好整改落實。
    帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等規(guī)定和各項黨紀政紀，把家風建設擺在重要位置，堅持廉潔修身、廉潔齊家，在管好自己的同時，嚴格要求家屬子女和身邊工作人員。如實申報個人有關事項，自覺接受監(jiān)督。本人配偶是湛江市第二中學退休教師，女兒是湛江幼兒師范專科學校職工。本人配偶蔡麗華名下有2套房產(chǎn)，分別是霞山區(qū)民治路183號86.9平方米的房改房和開發(fā)區(qū)龍平北路3號46.7平方米住宅型公寓一套，女兒名下位于開發(fā)區(qū)龍平北路3號有房產(chǎn)1套，面積138.1平方米，地下車庫1個。配偶名下有1輛二手車（凱美瑞）。
    在扎實推進黨風廉政建設，促進自然資源管理各項工作任務落到實處，優(yōu)化干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境下，仍存在差距和不足。
    一是政治理論學習還不夠透徹。主要原因是機構改革后，工作職責增多，任務繁重，突出問題導向的實踐不足，還不能在新形勢指導下充分實踐創(chuàng)新自然資源工作。
    二是廉政教育還不夠細致。平時多采用開展集中授課、案例分析警示、談話提醒等方式開展廉政教育，創(chuàng)新舉措較少，宣傳工作力度不夠，廉政教育氛圍有待加強。
    三是日常監(jiān)督管理有待完善。在嚴格遵守國家法律法規(guī)和黨紀政紀的前提下，需繼續(xù)加強部門內部機制建設，規(guī)范和約束黨員干部和工作人員行為，促進日常監(jiān)督管理機制高效運行。
    在今后的工作中，我將繼續(xù)貫徹落實全面從嚴治黨要求，嚴格落實黨風廉政責任制。做好以下幾個方面：
    一是不斷加強政治理論學習。堅持把政治標準放在首位。堅決貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加強針對性解決實際問題的導向，切實增強主題教育的針對性、生動性和實效性，不斷探索創(chuàng)新黨內教育和組織生活的有效方法。
    二是持續(xù)抓好黨風廉政建設。增強忠誠干凈擔當?shù)闹鲃有院妥杂X性，發(fā)揮黨員先進示范激勵作用，筑牢黨員干部廉政思想防線，建立健全長效監(jiān)督管理機制，切實做到在自然資源管理中提升紀律意識和規(guī)矩意識。
    三是進一步加強廉潔自律。強化自我修煉、自我約束、自我塑造，在廉潔自律上做出表率。堅守初心使命，努力開創(chuàng)自然資源開發(fā)利用和保護工作的新局面，為推動建設首善之區(qū)作出積極貢獻。
    在局黨組的正確領導下，在機關同事的支持下，較好的完成了各項工作任務并嚴格要求自己做到了廉潔從政?，F(xiàn)具體匯報如下：
    積極參加局里組織的各類活動，認真學習黨的十九大精神，針對我市目前環(huán)境保護的工作特點，積極探索新的政策要求下的生態(tài)保護理念和工作方法。同時我們時刻牢記并對照黨的“八項規(guī)定”要求，嚴守生活和工作紀律，明確工作責任，堅持勤政廉政，杜絕庸政懶政，與局黨組時刻保持高度一致，服從局黨組的安排，顧大局識大體，較好的完成了全年各項工作。
    1、認真開展農村環(huán)境綜合整治工作。
    根據(jù)省環(huán)保廳的要求，完成31個村的環(huán)境綜合整治，主要涉及農村生活污水治理、生活垃圾收集處置、飲用水安全達標等內容。
    2、礦山生態(tài)環(huán)境恢復治理工作全面開展。
    組織開展了全市礦山生態(tài)環(huán)境詳細調查工作，下達工作經(jīng)費638萬元；實施了3個礦山生態(tài)環(huán)境恢復治理試點示范工程，三個項目正在進行開工前的準備工作。
    3、土壤污染防治工作有序開展。
    編制完成并由市政府印發(fā)了《土壤污染防治工作方案》；為進一步掌握我市重要地塊土壤環(huán)境狀況，投資167萬元，實施了水源地土壤環(huán)境質量調查與評估項目、灌溉區(qū)域農用地土壤環(huán)境狀況調查與評估項目；對四個環(huán)境監(jiān)測站每站下達補助資金130萬元，用于土壤環(huán)境監(jiān)測試點站建設。
    4、自然保護區(qū)監(jiān)管工作深入開展。
    今年，我們結合環(huán)保部通報的我省國家級自然保護區(qū)人類活動動態(tài)遙感監(jiān)測結果，舉一反三，對全市所有自然保護區(qū)進行了一次更細致的監(jiān)督檢查，并致函政府、林局等相關部門共同做好保護區(qū)的日常監(jiān)管工作，杜絕違法項目生產(chǎn)。
    班子成員個人述職報告篇十
    根據(jù)樺教體發(fā)【__】17號文件關于__年度綜合考核工作的通知要求，我在這里，代表學校領導班子對《__年目標管理責任狀》目標的完成情況，向各位局領導以及全體教職工進行述職，請予批評指正。
    一、工作目標完成情況。
    我校一年來，秉承“質量是生命，師德是靈魂，公平是民心，安全是保障”的教育理念，以全面提升教育教學質量為核心，以標準化學校建設為突破口，以“讓教育接地氣，創(chuàng)建新學?！睘閷W校發(fā)展目標，團結一心，攻堅克難，大打翻身仗，學校辦學條件和辦學效益實現(xiàn)了“質”的飛越。
    在全體教職工的努力下，我們基本完成了《__年目標管理責任狀》中的德育管理、教學管理、兩基、師訓、標準化學校建設、特色學校建設、藝體衛(wèi)、財務管理、捐資助學、組織工作、信訪監(jiān)督、工會及團隊、行風建設、安全、政務等__項工作任務。
    二、主要亮點。
    1、確定和生成了“讓教育接地氣，創(chuàng)建新學?！钡膶W校發(fā)展。
    目標。讓教育接“地氣”，創(chuàng)建“新”學校，是指教育必須遵循規(guī)律，腳踏實地，摒棄功利思想，拆掉空中樓閣，不折騰。努力讓學校教育貼著“地面”，接受地中之氣。更多的關注學校教育與師生愿望、訴求、發(fā)展的最佳契合點，使教育根植于中華民族優(yōu)秀文化的豐潤土壤，根植于新中國教育的優(yōu)秀經(jīng)驗，根植于中國的國情，根植于與時俱進的中國特色社會主義，使全體師生在學校教育中真正快樂成長、幸福成長、茁壯成長，創(chuàng)建一個全“新”的學校。
    2、在標準化學校建設工作中，全校上下戮力同心，攻堅克難，目前，已經(jīng)順利通過省級驗收，并被評為市級先進，推薦省級先進。我們正在積極準備，迎接近期到來的省教育督導室的復檢。在九月二十一日是的檢查驗收中，驗收組的袁主任用感動、驚奇來形容他的心情，給予我校有內涵、有特色、有發(fā)展的高度評價，當場決定推薦我校為省級先進學校。
    3、德育工作我們重點抓住“誦弟子規(guī)，孝行天下”德育主題。
    教育活動，開展“孝道”教育，傳遞“正能量”。“一周一行”已經(jīng)成為我校的一個傳統(tǒng)，一大特色。學生為父母長輩洗腳洗頭、端茶倒水，做家務等，使孩子們從小就懂得感恩，并帶動父母及全社會孝敬自己的父母長輩，促進社會風氣的好轉，學校收到家長反饋信息四百余件。我們編寫了《誦弟子規(guī)，做小孝星》校本教材，已經(jīng)投入使用。學校自編了“孝親操”，得到市督導室領導的首肯。（述職報告，）我們把感恩教育延伸到了校外，全校師生長期照顧無兒無女的抗美援朝老軍人盧爺盧、盧奶奶，定期看望，送去生活用品，全體男教師為其捆玉米秸稈等，老人給學校送來了錦旗。主題讀書活動成果顯著，我校吳彥川同學被選為我縣唯一一名優(yōu)秀學生進京領獎。學校設立朵朵愛心基金，全體師生每年募捐一次，用于救助校內外的弱勢群體。
    5、設立教師下午茶，引導教師開通博客，創(chuàng)新校本研修方式。目前為止，我校共進行了三十余期教師下午茶，一期一個主題，教師們喝喝茶，聊聊教育，使教育教學工作中的一個個問題得到了解決，也讓教師們在頭腦風暴中，交流思想，互幫互助。學校有二十余名教師建立了博客，教師們把工作中的感悟、困惑、經(jīng)驗等記錄下來，共寫文章__余篇，評論4000余條。教師博客已經(jīng)成為我校教師自主發(fā)展的一條亮麗風景線。
    6、特色學校建設和校園文化內涵建設有了長足發(fā)展。學校有師生共同設計的泡泡朵朵卡通形像大使，圍繞兩個可愛的大使，我們開展了很多如“泡泡朵朵科幻故事接龍賽”等主題活動。學校建有《浪花朵朵學報》《浪之語校報》和學校網(wǎng)站。學報每兩月一期，發(fā)到家長手中；校報每年一期，發(fā)往上級各部門及領導。編印了學校三年教育發(fā)展紀實的《讓教育接地氣，創(chuàng)建新學校》的圖冊。學校網(wǎng)站被評為全市十佳校園網(wǎng)站，是市教育局網(wǎng)站唯一鏈接的學校網(wǎng)站。學校成立了朵朵藝術團，購買了演出服、道具等五十余件套，節(jié)目《龍文》被選為縣教體局首屆藝術節(jié)唯一的農村學校大型歌舞節(jié)目。每年的十一月為科普月，舉行如科幻畫、小種植、小養(yǎng)殖、小制作、雞蛋撞地球、紙船承重、氣球滑行等小孩子們喜聞樂見的“土”活動、“土”玩法，使孩子們從小愛科學、學科學、用科學。校園規(guī)劃科學，主題突出，特色鮮明，有精美活潑的宣傳欄、有感恩路、感恩球、朵朵花園、健身場、朵朵氣象站、泡泡朵朵形像墻、我真棒展示板、走廊主題圖板、特色班級文化、特色宿舍文化等，彰顯了“快樂成長”的校園文化主題。
    7、努力實現(xiàn)學校管理的人文化。我們將“提人氣、聚人脈，打造四種精神（人文精神、團隊精神、自強精神、創(chuàng)新精神），實現(xiàn)四化管理（人文化、精細化、科學化、高效化）作為學校治校方略。學校建立班務和校務工作承包制，學校人人有事做，事事有人管，師生分工明確，責任到人。學校建立健全行政議事制度，學校重大事情由集體討論決定。重視聽取各方面意見，尊重教師人格，尊重教師工作，尊重教師的合理訴求。每年評選一次感動校園十個瞬間；為生活教師配發(fā)護手霜、手套；為高考的教師子女設宴鼓勁加油；考勤制度中實施特假不扣款制度；創(chuàng)建無煙學校；學校派員工幫助生活有困難的教師等。通過人文化的管理文化建設，使制度管理與人文關懷相融合，注重情感治校，提升人氣，增強凝聚力，努力謀求量化管理與定性評價相統(tǒng)一。
    三、工作反思。
    一年來，一支在群眾中有威信、管理上有能力、業(yè)務上有水平、工作上創(chuàng)一流的相互尊重、團結協(xié)作、執(zhí)行力強的領導干部隊伍已基本形成。但班子成員在工作中還存在著工作中沒有主次、偏離學校的發(fā)展目標、理論和實踐相脫節(jié)的現(xiàn)像。這些問題的存在，時刻提醒著我要更多的關注和加強領導班子隊伍建設，更要加強我個人統(tǒng)班子帶隊伍的能力。
    學校在特色創(chuàng)建和校園文化建設上仍有很長的路要走。教師年齡結構偏大，制約著課程改革的全面推進。整合教育資源，全面實現(xiàn)寄宿制存在著一定的困難。
    四、下一步工作謀劃。
    1、努力讓教育接地氣，創(chuàng)建新學校。
    2、克服困難，全面實現(xiàn)全鄉(xiāng)小學的寄宿制集中辦學。
    3、加大“構建自主學習的高效課堂”的教改力度。實現(xiàn)人人有風格，科科有基本模式。
    4、德育工作以“誦弟子規(guī)，孝行天下”為主題，努力構建貼近地面，貼近時代，貼近學生，貼近生活的實效性德育體系。
    5、加大教師校本研修和培訓力度。
    班子成員個人述職報告篇十一
    李xx各位領導，教工同志們：現(xiàn)在我代表47中領導班子向大家作xx年述職報告。
    工作思路。
    2、加強校本培訓，提高教師素質。
    完成目標的情況。
    根據(jù)學校工作計劃，十二月下旬召開第十屆教代會。進一步完善了學校的規(guī)章制度，并制定了下一步的發(fā)展規(guī)劃。
    在師資隊伍建設方面，本年度主要做了以下工作：
    假期期間，我們有針對性地對青年教師集中進行了校本培訓。培訓內容包括。
    教學。
    理論研討，備寫教案，講課，說課，評課，指導等。在校本培訓問題上，我校自上而下已經(jīng)形成共識，那就是，校本培訓具有實踐性、靈活性、高效性等特點，應是一項常抓不懈工作。我們的思路是：在目標上，通過校本培訓，要進一步提高教師在先進教育理念指導下的實踐能力，同時力求培養(yǎng)一批具有創(chuàng)新精神的、能夠運用現(xiàn)代化教學手段的教師隊伍；在方法上，要做到兩個結合，一是校本培訓與教研活動相結合，二是校本培訓與日常的教學管理相結合，爭取讓校本培訓工作取得更加突出的成效。
    在教研教改問題上，我們所持的態(tài)度是：第一，教研教改是提高教學質量的有效途徑，必須堅定不移地去實踐去探討。第二，堅持尊重實踐的主體，只求認真，不求整齊。第三，力戒形式主義、力戒照抄照搬、力戒一哄而起不加篩選地冒進。我們認為，如將一種教學模式強加給所有教師，必然會使許多教師無所適從，不利于教學質量的整體提高。其實質是一種變相的形式主義，不符合以人為本、和諧管理的基本思想。我們的認識是：只要在總的方向上能夠實現(xiàn)學生主體地位的回歸，就屬于成功的教學模式。我校在這樣一種教育思路的影響下，在主導方面，教師抓住學科的基本目標，根據(jù)師生實際，選擇有效途徑，采取可行措施；在主體方面，鼓勵學生勇于向權威挑戰(zhàn)，大膽質疑，善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于提出問題。經(jīng)過幾年的實踐，一些教師的教學工作取得了很大的成功，不僅收到了良好的教學效果，而且培養(yǎng)了學生十分優(yōu)秀的思維品質，這種品質向各學科正向遷移，進而形成獲取知識的基本素質。今年教學成績再創(chuàng)輝煌，教學改革功不可沒。
    我校歷來重視師德建設，在基本的管理制度中，都有專門的有關師德方面的具體要求，廣大教師，對師德基本要求早已映在了頭腦里，并落實在了行動上。多少年來，我校教師中從沒有出現(xiàn)過明顯違反教師職業(yè)道德的現(xiàn)象。與此同時，我們還特別注意從小、近、實入手，針對身邊的事，組織有關活動，營造教工間團結、友愛、互助、和諧的氛圍。今年剛放暑假，我校教師的一個孩子被查出患有先天性耳聾病癥，最低標準的治療費也要高達十七八萬。面對這一突發(fā)事件，學校領導意識到問題的嚴重性，立刻出臺籌款計劃，并告知廣大教工。
    我們的教工，還有我們的學生，表現(xiàn)出了極大的同情心，個個慷慨解囊，捐款數(shù)量大大超出預料，有幾位教師的捐款數(shù)多達xx多元，短短幾天時間，捐款數(shù)達兩萬之多，借款數(shù)達四萬之多，終于幫助遭遇不幸的教師走出了困境?！袄衔崂弦约叭酥?，幼吾幼以及人之幼?！敝腥A民族之傳統(tǒng)美德在我校體現(xiàn)的淋漓盡致。我認為發(fā)生在我們學校的這件事不是小事，且不說當事人感受如何，我作為一校之長，每每提到此事，那一個個令人感動的場面至今歷歷在目，廣大教工的舉動著實令我感動不已。我想，這不僅僅是我校教工良好道德素質的證明，而且也是四十七中在師德建設方面取得成功的證明！
    總結。
    工作得失，及時修正錯誤。
    學校黨支部堅持“三會一課”制度，按計劃進行了包括民主評議黨員和民主評議行風等在內的日常工作，每學期召開一次有針對性的領導班子民主生活會。注重加強黨的組織建設和作風建設，緊跟形勢，在黨員大會和教工大會上進行了樹立社會主義榮辱觀學習教育活動，解讀六中全會精神及新《黨章》學習講座等。黨支部大力扶持工會和團隊工作，積極配合行政中心工作。起到了監(jiān)督、保障、協(xié)調和教育的作用，使各口工作心往一處想，勁往一處使，產(chǎn)生強大的凝聚力。今年的黨支部再次被評為先進基層黨組織。
    存在問題及今后的打算。
    團領導講，上級行政部門曾明確向更上一級領導表過態(tài)，說取暖經(jīng)費由財政另外支付，但實際運行時，仍然占用了辦公經(jīng)費，致使學校正常工作難以運轉。盡管如此，面對這樣的條件，我們的態(tài)度仍然樂觀，相信困難是暫時的，一兩年解決不了，估計再過十年二十年的，也許差不多能夠解決，也就是說要相信總有能夠解決的那一天。我們雖沒有達到“不以物喜，不以己悲”那種超凡的思想境界，但已表現(xiàn)出了“山容萬仞，海納百川”的那種豁達的胸襟。
    教工同志們，一年來的辛勤工作再次證明，靠我們自己主觀上積極進取是成功的最基本前提。我們應該向名師名校學習，但我們不必迷信那些所謂的名師名校，別人的東西再好，也只能是有選擇、有取舍地借鑒。今年的中考成績再次表明，仍然應該承認“人的因素第一”的觀點。戰(zhàn)爭年代，小米加步槍擊敗了大炮飛機，今年的中考，幾支粉筆勝過了電教設備。
    路多歧，樹多枝，有所棄就有所取，有所不為才能大有作為。
    讓我們在今后的工作中，繼續(xù)堅持一切圍繞中心工作，一切為了中心工作的基本原則，更加科學合理地制定工作方案，以高度的熱情，迎接新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新的業(yè)績。
    教育是事業(yè)，事業(yè)的意義在于獻身，教育是科學，科學的價值在于求真，教育是藝術，藝術的生命在于創(chuàng)新，教育是未來，未來的前景在于奮進！
    報告完畢，謝謝大家。xx市第x中學xx.12。
    班子成員個人述職報告篇十二
    在街道黨工委、辦事處的正確領導和關心下，在計生部門的指導下，在社區(qū)同事、居民代表、群眾的幫助下，勤奮學習，不斷鉆研業(yè)務，認真完成了本職工作，現(xiàn)將我半年來從以下幾方面的情況如實向到會的各位領導、各位代表匯報如下：
    如果工作中遇到困難，主動向社區(qū)同志們請教，虛心學習，不斷總結經(jīng)驗，踏踏實實地做好自己的本職工作。工作態(tài)度端正，服從工作安排，嚴格遵守社區(qū)的作息時間，不遲到，不早退，遇到特殊情況，確實需要休假時，第一時間向社區(qū)領導提出休假申請，得到批準后方可休假。
    工作以來，能運用正確的思維方法考慮問題、判別是非、分析因果，掌握正確的工作方式方法來化解矛盾。我也熱心社區(qū)工作，關心社區(qū)發(fā)展和建設，樂于為社區(qū)居民服務。從7月到現(xiàn)在以來，通過領導及同志們的幫助和自己努力，不斷加強計生方面的業(yè)務知識、綜合能力的'學習，積累了一定的經(jīng)驗，工作能力和為民辦事的效率有了一定的提高。
    (一)在婦聯(lián)工作開展活動中：改善婦女兒童生存發(fā)展環(huán)境，營造婦女兒童健康發(fā)展良好氛圍。為了適應新形勢下婦女維權工作的新要求，社區(qū)婦女組織不斷拓展維權工作新領域，開辟維權工作新途徑。完成了婦聯(lián)換屆選舉工作。在“七五”普法期間，認真組織婦女參加新《婚姻法》、《婦女權益保障法》等法律法規(guī)學習，開展“12348”維權周宣傳咨詢活動。完善制度建設，充分整合社會資源，有力維護婦女合法權益。重視加強新形勢下婦女權益保障工作，重點推進女職工勞動保護，積極參與治安綜合治理，配合有關部門開展活動。充分發(fā)揮婦聯(lián)作用，密切關注信訪案件中的家庭暴力等新問題。同時，幫助轄區(qū)特困戶家庭婦女解決生活問題，幫助她從逆境中走出，選擇新的人生。
    (二)計生工作方面：剛上崗時，制定了計劃生育工作計劃、方案，并明確其職責。在每周召開的社區(qū)工作例會上，強調計生工作的內容和督促網(wǎng)格員優(yōu)化各轄區(qū)內的計生作。利用社區(qū)大小會議、標語、各種活動、營造濃厚宣傳氣氛，組織廣大居民認真學習、宣傳、貫徹國家計生政策，計生《條例》，優(yōu)質服務工作項目，做到讓居民(包括流動人口)人人皆知，個個明白。召開計生會議，寫工作簡報18期，開展宣傳活動，發(fā)放宣傳資料千余份，并請來醫(yī)生免費為常住、流動育齡婦女提供生殖健康檢查服務，免費提供避孕藥具。產(chǎn)后隨訪、藥具隨訪，做到了藥具質量，無過期變質現(xiàn)象。每月按時上報計劃生育統(tǒng)計報表，辦理一胎、二胎服務登記表共計21份。享受計生家庭特別扶助對象12人，并得到了上級的批復。開展慰問獨生子女困難家庭每季度一次。
    (三)在計生協(xié)會工作方面，在節(jié)日組織開展了有益活動，讓廣大育齡婦女積極參與，增強社區(qū)協(xié)會之家的凝聚力。在開展的活動中，我們通過開展計生知識的宣傳，讓轄區(qū)居民對國家計劃生育政策和法律、法規(guī)的進行了了解。
    (四)管理流動人口工作方面，錄入系統(tǒng)百余人，把育齡婦女的丈夫、生育、節(jié)育等情況進行了詳細的錄入，并錄入了全國流動人口信息平臺，分類建檔，流動人口管理制度，督促他們辦理流動婚育證明，免費為他們提供避孕藥具，使他們在異地也會得到黨和政府的溫暖。
    (五)黨群服務建設中：在社區(qū)建立黨群服務中心的同時，作為一名黨員，在提升自己黨性黨務的同時幫助支部書記開展工作，更好的幫助建設黨群服務中心。定期開展例會，學習黨員干部中的優(yōu)秀事跡，參加黨員多樣化服務活動。同時也發(fā)現(xiàn)了自己作為年輕黨員的不足，要在黨群建設中注入新鮮血液，提高黨建服務的創(chuàng)新性。
    社區(qū)的婦女工作、社區(qū)計生工作取得了一定的成績，但仍存在一些不足。如工作上創(chuàng)新意識不夠，社區(qū)婦女、計生工作的力度還有待于加強，不能夠及時完全掌握生育、孕育情況，填寫報表不認真、檔案卡的登記。書寫不規(guī)范、整潔。各項工作發(fā)展還不夠平衡等，這些都將在今后的工作中加以不斷改進。
    勤---親出門、勤打聽，不斷收集信息。勤于更改帳表卡冊。及時檢查是否統(tǒng)一。細---戶口本，結婚證，出生證，身份證是否一致。及時抄寫新婚者的身份證號碼及聯(lián)系電話，以備后用。將會更加有熱情的服務態(tài)度和工作干勁，讓居民群眾感受到社區(qū)服務的溫暖。要堅持不懈的精神，克服畏難情緒，做好本職工作。
    班子成員個人述職報告篇十三
    吳輝龍，男，漢族，1968年10月出生，涵江區(qū)國歡鎮(zhèn)人，中共黨員，福建師范大學物理專業(yè)畢業(yè)，中學高級，現(xiàn)任白塘鎮(zhèn)中學工會主席。
    一、工作簡歷：
    1989年8月―1994年8月，洋尾附中任教。
    1994年8月―至今：白塘中學任教。
    9月―8月起任總務處付主任。
    208月―9月起任政教處主任。
    209月―至今任校工會主席。
    二、德才表現(xiàn)：
    （一）政治思想：
    三年來，本人能堅持四項基本原則，擁護黨的方針、政策，忠誠黨的教育事業(yè)，有敬業(yè)愛崗的精神，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，積極推進素質教育，能自覺遵守社會公德和教師的行為規(guī)范，平時能關心時政，學習鄧小平理論、江澤民同志三個代表的思想及其它等有關文件和法規(guī)，平時能嚴于律己，以共產(chǎn)黨員的標準要求自己，切實履行“群眾路線”學教活動，能牢固樹立為學生服務，為教師服務，為學校服務的思想，注重自身廉潔，不貪不占，公私分明，自覺遵守廉潔自律的有關規(guī)定，沒有經(jīng)濟問題和生活作風問題，能和教師和睦相處，虛心聽取教職工的呼聲和建議，為師生排擾解難，努力構建和諧、團結的白塘中學。
    （二）工作實績：
    1、抓工會組織建設，促工會職能的有效發(fā)揮。
    （1）健全組織機構，完善各項制度。
    我校共有會員106人，以教研組為單位下設8個工會小組，民主產(chǎn)生了8個工會小組長，工會委員下設經(jīng)審委員、婦工委員，為了不斷提高工會委員參政、議政的意識水平和管理水平，召開政治、業(yè)務學習會議，學習有主題、有針對性，經(jīng)常就學校熱點、難點展開全面分析討論，研究統(tǒng)一認識，切實做好行政決策參謀，起好與學校行政之間的橋梁和紐帶作用。
    （2）抓各項活動的開展，促教工人心的凝聚。
    工會在教職工中開展形式多樣的有益活動，如：關心婦女教師慶?！叭藡D女節(jié)”的活動；慶?！拔逡还?jié)”活動組織教師外出旅游；為慶?！敖處煿?jié)”活動，而組織召開座談會和全師聚餐；慶?！霸被顒?，慰問退休教師和老教師，組織和安排好教師體驗等。通過各種形式的活動與教職工交友、交心打成一片，讓教職工在活動中加強了解，增進友情，達到凝聚人心的目的。
    （3）抓“教工之家”建設，增強“家”的凝聚力。
    為了進一步增強“教工之家”的凝聚力，讓教師樂業(yè)愛家，工會協(xié)組學校行政著重抓好幾項經(jīng)常性的工作：定期慰問老教師和生病住院的教師，每逢元旦、學校都要召開退休教師座談會，走訪慰問退休教師，生病教師和為學校建設作出重大貢獻的老師，把真誠的關心送到他們的心坎里，讓工會成為教師心里的陽光地帶；為教師們創(chuàng)造一個良好的學習、工作、活動的環(huán)境，讓教師們真正感覺到生活在一個大家庭中，并能體會到家的溫暖。
    2、抓學校校務公開，促民主管理的推進。
    （1）工會積極行使監(jiān)督職能，對學校財務帳目進行稽核，每學期期末，組織教職工代表、工會委員、經(jīng)審組成員進行認真清查，及時公榜公布，增強了透明度。
    （2）學?；ê秃笄谫徫?，實行公開招標，()工會積極參與并有效地督促財務人員的廉潔自律，增強了學校事務的透明度和可信度。
    （3）每年一次的教代會，廣泛收集教師提案，聽取教師的意見和建議，學校嚴格推行校務公開制度，讓老師參與管理，進行民主監(jiān)督，我們將老師關注的問題：如教師量化考核工作，職稱評聘工作，教師的福利等一律公開，讓老師們了解工作的全過程，學校進一步完善了教代會制度，提高了教工參與管理的積極性和主人翁責任感，對老師們的提案，學校行政認真討論，給予答復，并限期落實，使教職工的民主權益得到充分保證，我校教代會制度日益健全，切實保證教職工的主人翁地位，提高教師參政議政，參與民主決策，民主管理與監(jiān)督水平，大大推進了民主管理。
    3、以身作則，教書育人，堅持在教學第一線。
    參加工作以來，我一直堅持在教學第一線，本年度擔任八年級物理教學工作，在教育教學中，能遵循教學規(guī)律，有正確的教學思想和教育理念，堅持素質教育，積極參與課改實踐，面向全體學生，優(yōu)化學生的主體作用，全面實施素質教育，并取得了突出的教學效果，同時加強教研教改活動，堅持聽課和被聽課制度，虛心向教師學習，自覺向同行請教，力求通過教研活動不斷提高整個學校的教學水平。為學校的教育教學跨上新臺階作出了應有的貢獻。
    幾年來，本人一直擔任年段分管領導，作為年段負責人本人以身作則，帶領教師圍繞教學是第一生命力為主題，努力提高教學質量，特別是去年，本人擔任九年級年段分管領導，克服了當前學生質量大幅度下降的不利因素，去年中考又取得了喜人成績，共有83人考入一級達標校，遠超預期目標。得到全體教師的`肯定，同時，本人榮獲“市先進教師”稱號。
    4、分管抓校紀檢工作和行風評議工作。
    切實履行上級精神，制定計劃，精心實施，做好學校的紀檢工作和行風評議工作，通過全校教師齊心協(xié)力，堅持不懈的努力工作，取得了較好的成績，去年黨風廉政工作年度考核成績喜人，受到局領導的肯定，同時學校行風評議工作也取得全區(qū)第四名的成績。
    5、不足之處及今后的努力方面。
    雖然在本人努力和大家的幫助下是取得了一點點成績，但仍然存在著許許多多不足之處，如工作中創(chuàng)新意識不強、與教師的溝通有待加強，特別是如何有效豐富教師的課余文化生活，福利等還缺乏針對性、有效性，這些有待在今后的工作中提高，同時也十分愿意接受教師們的批評和幫助，爭取在今后的工作中不斷改進和進步。
    （1）不斷提高自身素質和管理能力，進一步提高自己的理論水平和管理能力，調動教師的積極性，提高學校競爭力和生命力。
    （2）進一步加強工會組織建設，深入教師基層，為教師排擾解難，進一步增強“教工之家”的凝聚力。
    （3）進一步加強校務公開工作，拓寬公開渠道，有效監(jiān)督，提高教工參與管理，樹立主人翁意識。
    （4）在政策范圍內努力提高教師的福利，改善教師的教學工作及住宿生活的條件，以進一步調動教師的積極性。
    三、年度考核與獎懲情況。
    三年來，年度考核合格。
    榮獲“莆田市先進教師”稱號。
    四、培訓情況。
    參加省暑期網(wǎng)絡繼續(xù)教學培訓，成績合格。
    班子成員個人述職報告篇十四
    今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，我鎮(zhèn)認真貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，圍繞區(qū)委、區(qū)政府“作風立區(qū)、項目強區(qū)、文明興區(qū)”的總體要求和“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、推進新型城鎮(zhèn)化，實現(xiàn)富民強區(qū)新跨越”的奮斗目標，以開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動為契機，攻堅克難，積極作為，經(jīng)濟和社會各項事業(yè)開創(chuàng)了新局面、取得了新的進步。預計全年實現(xiàn)生產(chǎn)總值14.9億元，同比增長25.6%；實現(xiàn)財政收入761萬元，增長25％；農民人均純收入7661元，增長15％；固定資產(chǎn)投資完成13.9億元，增長35％。
    1水改造工程和投資525萬元廣蒲河南展排水工程，全鎮(zhèn)灌排系統(tǒng)更為完善；開工建設朱家片5600畝、曹店片2200畝土地整理項目，進一步提高了農業(yè)綜合生產(chǎn)能力；高標準實施“三網(wǎng)”綠化，重點完成鹽坨片2.5萬畝農田林網(wǎng)、3600畝速生林更新補植、28個村高標準村莊綠化以及西龍路、新博路等主干路樹木栽植，栽植樹木220萬株，新增林地面積2000畝。四是農業(yè)綜合效益明顯提升。按照“轉化一產(chǎn)”的要求，成功舉辦第三屆紫椹采摘節(jié)和麻灣西瓜采摘節(jié)，游客突破10萬余人次，實現(xiàn)綜合旅游收入1500萬元。
    按照“壯大園區(qū)、扶優(yōu)企業(yè)、培植產(chǎn)業(yè)、提升水平”的工作思路，重點做好項目建設、招商引資、技改創(chuàng)新等工作，經(jīng)濟發(fā)展后勁顯著增強。一是突出抓好項目建設。鼓勵現(xiàn)有企業(yè)加大投入、擴規(guī)升級，完成了明源化工投資1.2億元重油精制綜合利用技術改造及環(huán)保配套項目、海辰偉業(yè)投資1億元低溫棉蛋白項目、晨曦商貿投資5500萬元化工產(chǎn)品物流園項目和東營康龍寶有限公司投資5000萬元海綿加工項目。二是著力推進招商引資工作。精心編制招商項目，制定優(yōu)惠政策，加大招商引資力度，引進了光伏太陽能10兆瓦光伏并網(wǎng)電站工程、鴻澳工貿煅燒石油焦項目、清源商貿油品物流項目等一批具有成長空間、節(jié)能環(huán)保的大項目、好項目，其中，10兆瓦光伏并網(wǎng)電站工程計劃投資3.5億元，煅燒石油焦項目投資計劃1億元。三是堅定不移地實施工業(yè)強鎮(zhèn)戰(zhàn)略。工業(yè)規(guī)模不斷擴大，整體實力進一步增強。2010年，預計全鎮(zhèn)限額以上工業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值25.2億元，實現(xiàn)利稅2.4億元、利潤2.3億元，同比分別增長48%、54%和53%。
    2城鎮(zhèn)化統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的理念，按照“壯大規(guī)模、提升層次、健全功能、突出特色”的工作思路，不斷加大小城鎮(zhèn)規(guī)劃、開發(fā)和建設力度。一是結合展區(qū)生態(tài)觀光旅游業(yè)發(fā)展，實施具有明清復古建筑特色的黃河風情民居工程建設，先期試點的趙家、圈林陳兩處房臺的民居工程完成140戶民居建設，完成投資8500萬元。二是按照“土地集約、人口集中”的思路，實施了鎮(zhèn)駐地農民集中居住工程建設，一期2.4萬平方米集中居住工程進展順利。與集中居住工程相配套，投資300萬元對龍居湖文化廣場實施改造提升，小城鎮(zhèn)承載能力大大增強。三是營造鎮(zhèn)村環(huán)境新面貌。繼續(xù)完善農村道路體系，完成8個村14.5公里村內道路和3.5公里的連村路建設，完成投資950萬元。實施大孫、尚家2個村舊村改造，共拆除房屋260戶，新建住房2.7萬平方米。清理墳塋1340個，建設太陽能、沼氣池200余戶，農村生態(tài)環(huán)境顯著改善。
    3文化惠民工程，新建村級演藝廣場2處、農民健身工程4處、農家書屋5處。制定出臺《計劃生育管理辦法》，開展人口和計劃生育突出問題集中整治活動，通過嚴查、嚴管、嚴控，全鎮(zhèn)計劃外生育得到有效控制，確保了人口責任目標的完成。
    牢固樹立穩(wěn)定是第一責任的理念，以深入開展社會治安綜合治理為契機，全力維護社會和諧穩(wěn)定。按照“隱患全排查、責任全覆蓋、穩(wěn)控全到位”的要求，建立起矛盾糾紛排查化解“一崗雙責”和領導干部大接訪工作機制，嚴格落實班子成員包管區(qū)、鎮(zhèn)直部門包重點村制度，要求班子成員、機關干部每月至少一次到基層進行矛盾糾紛排查，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時化解，初步形成了大綜治、大信訪工作格局，今年全鎮(zhèn)沒有發(fā)生造成社會影響大的上訪事件。加強學校、幼兒園安全保衛(wèi)工作，為學校、幼兒園配備安保人員、專業(yè)器械和監(jiān)控設備，通過人防、物防的完備提升營造了良好的校園環(huán)境。加強對鎮(zhèn)域范圍內污染源控制，清理整頓五小企業(yè)6家，全年無新上污染項目；狠抓企業(yè)安全生產(chǎn)責任落實和隱患排查整改，堅持每月兩次安全檢查，杜絕了重大安全事故發(fā)生。修訂完善防汛應急預案，成立了30人的專業(yè)搶險隊和120人的民兵搶險隊，全面做好黃河防汛搶險工作，確保了全鎮(zhèn)安全度汛。
    4做到了思想上坦誠相待、政治上相互關心、生活上相互照顧，形成了領導班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。二是在村一級，全面實施村級民主建設重大事務報告制、重大村務票決制、“四議兩公開”等工作制度，有效提高了村黨支部發(fā)展農村經(jīng)濟、維護農村穩(wěn)定的能力；繼續(xù)推行村黨支部任期目標和年度目標雙向承諾述職評議制度，村支部對任期和年度工作目標、工作標準、完成時限分別向黨委和村民做出承諾，年末鎮(zhèn)黨委組織全體黨員和群眾代表對支部完成目標任務情況進行評議，激發(fā)了村兩委班子干事創(chuàng)業(yè)熱情。三是狠抓黨員隊伍建設，嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，采取謹慎的態(tài)度發(fā)展黨員，全年發(fā)展黨員37名；采取舉辦培訓班、上黨課、專題研討等形式，加強對黨員干部的培訓教育，有效解決了黨員干部管理缺點子、干事少路子、致富沒技術問題，有90%的黨員干部成為脫貧致富奔小康的帶頭人。
    5做表率”活動和“三進”活動，建立了黨員領導干部聯(lián)系點制度。實行黨員進農村、進學校、進企業(yè)并為其設崗定責，黨員都能積極參與，效果明顯，共培養(yǎng)市級先進黨建示范點1個、區(qū)級先進黨建示范點15個，先進黨支部48個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員60名。
    積極探索以黨建促進農村勞動力培訓轉移的新路子，在崔家村建設一處農村勞動力培訓轉移基地，成立勞動力培訓轉移協(xié)會黨支部，提供技能培訓、就業(yè)指導、用工信息發(fā)布等多項服務，開展“訂單式”培訓，大大提高了就業(yè)率，全年培訓勞動力1000人，實現(xiàn)轉移800人，成為我鎮(zhèn)黨建工作的一面新旗幟。加強十三圖農村社區(qū)黨建工作指導，將一批年紀輕、文化程度高、有一定實踐經(jīng)驗、工作能力強的優(yōu)秀黨員選派到社區(qū)領導崗位，并積極吸納村民參與社區(qū)管理和服務工作，探索出了一條農村社區(qū)“黨員管理、村民自治”新模式，成為全鎮(zhèn)社區(qū)管理工作典型。
    從服務全鎮(zhèn)工作大局出發(fā)，按照為民、務實、清廉的要求，切實加強黨風廉政建設，在全鎮(zhèn)形成了勤政為民、求真務實、清正廉潔、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
    一是認真落實黨風廉政建設“一把手”負責制，“一把手”負總責，其他班子成員“一崗雙責”，部門單位各負其責，形成了一級抓一級、層層抓落實的的良好局面。二是黨政領導干部率先垂范，帶頭厲行節(jié)約，尤其是主要領導帶頭執(zhí)行民主集中制和廉潔自律的各項規(guī)定，為全鎮(zhèn)黨員干部當好廉潔自律6表率。三是與各村、各部門單位簽訂《黨風廉政建設責任書》，嚴格執(zhí)行責任追究制度，實現(xiàn)了黨風廉政工作的“無縫隙”管理。
    按照“一人一路，避免重復重疊”的原則，全鎮(zhèn)分為黨建、財稅、工業(yè)、農業(yè)、穩(wěn)定五個領導小組，嚴格細化責任，強化措施，進一步健全了集體領導與個人分工負責相結合的制度。實施了周六例會制度，對每一項重要工作，特別是經(jīng)濟社會發(fā)展的重大決策、人事任免、重點項目安排和大的投資項目資金使用，都拿到黨政聯(lián)席會議上集體討論研究，每次開會研究問題時，不搞先入為主，在集思廣益、充分醞釀的基礎上形成決策。嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項報告、收入申報、經(jīng)濟責任審計等制度，使領導干部從政行為更加透明。
    在鎮(zhèn)一級，完善了《財務管理制度》、《政務公開制度》、《領導班子民主生活會制度》、《干部警戒性談話制度》等制度。在村一級，統(tǒng)一制定了《村務公開制度》、《農村黨員干部廉潔自律規(guī)定》、《財務管理及民主理財制度》等若干工作規(guī)定、制度，用制度來規(guī)范工作，形成了以制管人、以制管事的良好局面。同時，切實加強對損害群眾利益問題，易發(fā)多發(fā)領域的制度建設，為解決群眾辦事難問題，強化為民服務工作，完善了《首問責任制》、《來信來訪接待制度》，筑牢了防腐據(jù)變的第一道防線。
    755個村都設立了村級便民服務代理點和服務代理員，開展便民服務業(yè)務，幫助群眾解決衣食住行、就醫(yī)和養(yǎng)老保險等方面問題，為群眾提供了優(yōu)質、便捷、高效服務。
    “四項制度”，營造清風正氣。組織領導班子、中層干部、工作人員認真學習了干部選拔任用四項監(jiān)督制度，并舉辦了四項監(jiān)督制度知識競賽，班子成員每人上交了一篇學習。
    心得體會。
    切實做到學深學透。在選拔干部上堅持做到任人唯賢注重工作實績和群眾公論堅持集體討論決定自覺接受黨內監(jiān)督和社會監(jiān)督讓一批想干事、會干事、能成事的優(yōu)秀干部脫穎而出達到了“重用一個干部、凝聚一次人心、產(chǎn)生一次效益、形成一種導向”的效果。在用人方面堅持發(fā)揮每一名領導干部和工作人員的特長根據(jù)其特點調到最適合的工作崗位上做到人盡其才；在領導分工上注重發(fā)揮個人的積極性、創(chuàng)造性做到一人一路各負其責避免了推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生。
    總之，2010年，全鎮(zhèn)廣大干部職工在經(jīng)濟社會發(fā)展和黨風廉政建設工作中，自覺地執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，認真履行職責全力做好工作，取得了顯著成效，但離上級部門的要求和群眾的期望還有一定距離，在解放思想、改革創(chuàng)新、跨越發(fā)展方面做的還不夠，等等。在下一步工作中，我們將進一步加強執(zhí)政能力建設，以更加飽滿的熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，全力做好各方面的工作，認真執(zhí)行廉潔從政行為準則，以良好的黨風政風推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
    班子成員個人述職報告篇十五
    在街道黨工委、辦事處的正確領導和關心下，在計生部門的指導下，在社區(qū)同事、居民代表、群眾的幫助下，勤奮學習，不斷鉆研業(yè)務，認真完成了本職工作，現(xiàn)將我半年來從以下幾方面的情況如實向到會的各位領導、各位代表匯報如下：
    如果工作中遇到困難，主動向社區(qū)同志們請教，虛心學習，不斷總結經(jīng)驗，踏踏實實地做好自己的本職工作。工作態(tài)度端正，服從工作安排，嚴格遵守社區(qū)的作息時間，不遲到，不早退，遇到特殊情況，確實需要休假時，第一時間向社區(qū)領導提出休假申請，得到批準后方可休假。
    工作以來，能運用正確的思維方法考慮問題、判別是非、分析因果，掌握正確的工作方式方法來化解矛盾。我也熱心社區(qū)工作，關心社區(qū)發(fā)展和建設，樂于為社區(qū)居民服務。從7月到現(xiàn)在以來，通過領導及同志們的幫助和自己努力，不斷加強計生方面的業(yè)務知識、綜合能力的學習，積累了一定的經(jīng)驗，工作能力和為民辦事的效率有了一定的提高。
    (一)在婦聯(lián)工作開展活動中：改善婦女兒童生存發(fā)展環(huán)境，營造婦女兒童健康發(fā)展良好氛圍。為了適應新形勢下婦女維權工作的新要求，社區(qū)婦女組織不斷拓展維權工作新領域，開辟維權工作新途徑。完成了婦聯(lián)換屆選舉工作。在“七五”普法期間，認真組織婦女參加新《婚姻法》、《婦女權益保障法》等法律法規(guī)學習，開展“12348”維權周宣傳咨詢活動。完善制度建設，充分整合社會資源，有力維護婦女合法權益。重視加強新形勢下婦女權益保障工作，重點推進女職工勞動保護，積極參與治安綜合治理，配合有關部門開展活動。充分發(fā)揮婦聯(lián)作用，密切關注信訪案件中的家庭暴力等新問題。同時，幫助轄區(qū)特困戶家庭婦女解決生活問題，幫助她從逆境中走出，選擇新的人生。
    (二)計生工作方面：剛上崗時，制定了計劃生育工作計劃、方案，并明確其職責。在每周召開的社區(qū)工作例會上，強調計生工作的內容和督促網(wǎng)格員優(yōu)化各轄區(qū)內的計生作。利用社區(qū)大小會議、標語、各種活動、營造濃厚宣傳氣氛，組織廣大居民認真學習、宣傳、貫徹國家計生政策，計生《條例》，優(yōu)質服務工作項目，做到讓居民(包括流動人口)人人皆知，個個明白。召開計生會議，寫工作簡報18期，開展宣傳活動，發(fā)放宣傳資料千余份，并請來醫(yī)生免費為常住、流動育齡婦女提供生殖健康檢查服務，免費提供避孕藥具。產(chǎn)后隨訪、藥具隨訪，做到了藥具質量，無過期變質現(xiàn)象。每月按時上報計劃生育統(tǒng)計報表，辦理一胎、二胎服務登記表共計21份。享受計生家庭特別扶助對象12人，并得到了上級的`批復。開展慰問獨生子女困難家庭每季度一次。
    (三)在計生協(xié)會工作方面，在節(jié)日組織開展了有益活動，讓廣大育齡婦女積極參與，增強社區(qū)協(xié)會之家的凝聚力。在開展的活動中，我們通過開展計生知識的宣傳，讓轄區(qū)居民對國家計劃生育政策和法律、法規(guī)的進行了了解。
    (四)管理流動人口工作方面，錄入系統(tǒng)百余人，把育齡婦女的丈夫、生育、節(jié)育等情況進行了詳細的錄入，并錄入了全國流動人口信息平臺，分類建檔，流動人口管理制度，督促他們辦理流動婚育證明，免費為他們提供避孕藥具，使他們在異地也會得到黨和政府的溫暖。
    (五)黨群服務建設中：在社區(qū)建立黨群服務中心的同時，作為一名黨員，在提升自己黨性黨務的同時幫助支部書記開展工作，更好的幫助建設黨群服務中心。定期開展例會，學習黨員干部中的優(yōu)秀事跡，參加黨員多樣化服務活動。同時也發(fā)現(xiàn)了自己作為年輕黨員的不足，要在黨群建設中注入新鮮血液，提高黨建服務的創(chuàng)新性。
    社區(qū)的婦女工作、社區(qū)計生工作取得了一定的成績，但仍存在一些不足。如工作上創(chuàng)新意識不夠，社區(qū)婦女、計生工作的力度還有待于加強，不能夠及時完全掌握生育、孕育情況，填寫報表不認真、檔案卡的登記。書寫不規(guī)范、整潔。各項工作發(fā)展還不夠平衡等，這些都將在今后的工作中加以不斷改進。
    勤---親出門、勤打聽，不斷收集信息。勤于更改帳表卡冊。及時檢查是否統(tǒng)一。細---戶口本，結婚證，出生證，身份證是否一致。及時抄寫新婚者的身份證號碼及聯(lián)系電話，以備后用。將會更加有熱情的服務態(tài)度和工作干勁，讓居民群眾感受到社區(qū)服務的溫暖。要堅持不懈的精神，克服畏難情緒，做好本職工作。
    班子成員個人述職報告篇十六
    2011年7月以來，我委領導班子堅持以黨的十七大、十七屆四中、五中和六中全會精神為指導，緊緊圍繞區(qū)委工作大局，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，充分履行領導、管理政法、綜治工作的職責，扎實有效地開展工作，為保障我區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展營造了安定穩(wěn)定的社會環(huán)境。2011年我區(qū)綜治考評在上半年綜治維穩(wěn)形勢極為不利的情況下，下半年經(jīng)過努力，排名位列全市第二；今年第一季度我區(qū)綜治考評在全市排名第二；第二季度綜治考評在全市排名第三。
    領導班子帶頭認真貫徹執(zhí)行民主集中制，重大問題堅持集體研究，并征求全委干部的意見。堅持每季度一次政務公開和黨務公開，增加工作透明度。每年都召開班子民主生活會，開展批評與自我批評，查擺問題，溝通思想，明確努力方向。2011年7月區(qū)委常委、政法委書記張伯松提出進一步加強機關管理，更加明確中層科級干部分工，充分調動了機關中層科級干部的積極性，營造了各負其責、團結協(xié)作的氛圍，有效提高了工作效率。
    班子作風深入，年初班子都組織深入基層調研指導，理清工作思路，明確工作重點，每周至少下基層一次，了解掌握基層工作進展情況。班子注重工作抓落實，每年區(qū)委、區(qū)政府都有1-2件為民辦實事項目安排我委班子落實，如鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）社會管理服務中心建設、電子警察平安小區(qū)建設等，我委班子都及時出色完成。
    一是創(chuàng)新了新型群眾工作方法。率先在全市建立區(qū)委群工部，堅持用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，實行“集中辦公、公開辦事、規(guī)范操作、限期辦結”的運行方式，建立“一站式接待、一條龍服務、一攬子解決”的服務機制，工作做法得到國務院副秘書長、國家信訪局局長王學軍及省委書記孫春蘭等領導的充分肯定。二是創(chuàng)新了反家暴工作。區(qū)人民法院在審理涉家暴案件過程中，創(chuàng)新試行反家暴人身保護、親情調解、心理咨詢、特殊支持、跟蹤回訪等“五環(huán)維權”工作法，切實保護當事人合法權益。其做法及成效得到全國人大法工委、中央綜治辦、國務院法制辦、最高人民法院、最高人民檢察院、公安部等領導及法律專家等的充分肯定和高度評價。三是創(chuàng)新了信息網(wǎng)絡服務管理。研究制定了《關于加強政法綜治系統(tǒng)網(wǎng)絡輿情監(jiān)測引導工作的通知》，選聘58名專兼職引導員，并設立“平安城廂”群和短信研判平臺。至目前，已成功引導化解網(wǎng)絡輿情21條（次），落地查人3人次。
    班子始終堅持把維護社會穩(wěn)定作為保障和促進經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措來抓，充分發(fā)揮政法委組織領導政法部門職能，突出抓好重點敏感時期排查穩(wěn)控化解工作。針對全國“兩會”期間和溫家寶總理、孟建柱部長、王學軍局長來莆視察及省委“拉練”等重要敏感節(jié)點可能影響社會和諧穩(wěn)定的問題進行了深入摸排，妥善處置人民內部矛盾，對因征地拆遷、勞資糾紛、意外傷亡等引發(fā)的群體性事件，我委領導都是沖在前，深入一線，坐陣現(xiàn)場指揮，參與調處和應對，耐心細致做好矛盾化解。上半年我委書記、副書記及有關人員先后牽頭組織成功化解多起群體性事件，如4.19霞林街道坂頭片區(qū)改造問題、龍橋街道泗華村濱溪一期改造安置房建設問題、霞林街道頂墩片區(qū)改造問題、東海上訪老戶吳瑞榮、蔡春玉夫婦、霞林吳建香、林培章夫婦、龍橋黃大山、鄭麗珊、周天章等，有力維護了社會穩(wěn)定，服務了大局，得到了區(qū)委、區(qū)政府的充分肯定。
    一是在強化治安防控上下功夫。全區(qū)上下以深化打擊“兩搶一盜”重點整治為抓手，全面落實“常態(tài)化巡防、常態(tài)化研判、常態(tài)化建設、常態(tài)化盤查、常態(tài)化激勵”，多管齊下，有效提升了全區(qū)治安防控水平，切實增強了群眾安全感。1-6月份，全區(qū)共立刑事案件2750起，同比去年3440起下降20.1%；其中立搶劫103起，同比去年下降30.4%；立搶奪95起，同比去年413起下降77%；立盜竊1858起，同比去年2310起下降19.6%。全區(qū)共發(fā)生2起現(xiàn)行命案，已全部成功告破。二是在化解矛盾糾紛上下功夫。一是重接訪，暢通群眾表達訴求渠道。強化各級領導干部定期定點接訪，實行領導包案，重點約訪回訪。二是重調解，從源頭上化解矛盾糾紛。探索建立了區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、村（居）“三級分析排查”機制、調解員專家?guī)旃ぷ鳈C制、心理輔導引導機制、多元調解銜接機制。三是重規(guī)范，按路線圖抓好信訪工作。保障人員經(jīng)費到位、掛鉤幫扶救助到位、初信初訪辦理到位、信訪積案化解到位、依法處置問責到位。1-6月份，我區(qū)群眾赴京上訪共23批28人次，其中非正常訪8批8人次〔（霞林街道韓文濤、吳建香、許秀玉（2次），龍橋街道陳淑蘭、黃大山、鄭荔珊（2次）〕，與去年同比，上訪批數(shù)和人數(shù)分別下降45%和41%；到省上訪共52批75人次，與去年同比，上訪批數(shù)持平，人數(shù)下降17%；到市上訪共113批567人次，其中集體訪19批427人次，與去年同比，上訪批數(shù)下降9%，人數(shù)下降10%，其中集體訪批數(shù)和人數(shù)分別下降12%和15%。三是在加強基層組織建設上下工夫。大力推進7個鎮(zhèn)（街道）、36個村（社區(qū)）社會管理服務中心規(guī)范化建設，至目前，建設工作按計劃推進，7個鎮(zhèn)（街道）已全面完成建設，22個村（社區(qū)）社會管理服務中心已按時完成建設任務。區(qū)委常委會研究決定給予區(qū)綜治辦（含治安防控督察隊）及各鎮(zhèn)（街道）綜治辦人員按每人每月不低于100元的標準落實特殊崗位津貼，充分調動基層從事綜治工作人員的積極性。四是在加強流動人口服務管理上下功夫。認真貫徹落實全市深化創(chuàng)新人口服務管理專項活動會議精神，適時召開專題會議進行貫徹部署，大力推進流動人口“一站式”服務管理中心（站）規(guī)范化建設，確?！耙徽臼健避浻布ㄔO落實到位。公安分局組織開展為期一年的重點區(qū)域流動人口集中整治活動，機關7個單位掛鉤城區(qū)派出所，組織社區(qū)民警帶隊挨家挨戶通知辦證，發(fā)放、粘貼辦理暫住證“催辦通知書”1000多份，開通流動宣傳車100多班次，在各村（居）、企業(yè)開辟暫住證辦理現(xiàn)場辦公點28個。全區(qū)共登記流動人口187770人、出租房屋15755戶，流動人口登記率和案前管控率明顯提高。五是在加強綜治平安宣傳上下工夫。堅持把綜治平安宣傳工作貫穿于工作的始終，組織開展了以“平安新起點、維穩(wěn)新動力”為主題的綜治宣傳月“十三大”系列活動，營造了濃厚的宣傳氛圍。實行進村入戶宣傳、學生回家宣傳、平安載波宣傳、平安家庭宣傳、平安彩鈴宣傳、短信群發(fā)宣傳，努力提升“平安四率”水平，上半年我區(qū)社會治安滿意率達95.96%，黨政重視率達85.32%，“平安建設”知曉率達75.33%，治安巡邏率85.95%。六是在解決群眾涉法涉訴問題上下功夫。健全涉法涉訴信訪案件辦結責任機制，實行包案領導下訪、約談制度，定期組織召開研討會進行會診，逐案制定化解方案；建立健全涉法涉訴救助金制度，每年20萬元，對確有生活困難的，酌情予以照顧或救助，提高了息訪息訴率。
    2011年7月以來，我委領導班子堅持以黨的十七大、十七屆四中、五中和六中全會精神為指導，緊緊圍繞區(qū)委工作大局，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，充分履行領導、管理政法、綜治工作的職責，扎實有效地開展工作，為保障我區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展營造了安定穩(wěn)定的社會環(huán)境。2011年我區(qū)綜治考評在上半年綜治維穩(wěn)形勢極為不利的情況下，下半年經(jīng)過努力，排名位列全市第二；今年第一季度我區(qū)綜治考評在全市排名第二；第二季度綜治考評在全市排名第三。
    領導班子帶頭認真貫徹執(zhí)行民主集中制，重大問題堅持集體研究，并征求全委干部的意見。堅持每季度一次政務公開和黨務公開，增加工作透明度。每年都召開班子民主生活會，開展批評與自我批評，查擺問題，溝通思想，明確努力方向。2011年7月區(qū)委常委、政法委書記張伯松提出進一步加強機關管理，更加明確中層科級干部分工，充分調動了機關中層科級干部的積極性，營造了各負其責、團結協(xié)作的氛圍，有效提高了工作效率。
    班子作風深入，年初班子都組織深入基層調研指導，理清工作思路，明確工作重點，每周至少下基層一次，了解掌握基層工作進展情況。班子注重工作抓落實，每年區(qū)委、區(qū)政府都有1-2件為民辦實事項目安排我委班子落實，如鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）社會管理服務中心建設、電子警察平安小區(qū)建設等，我委班子都及時出色完成。
    一是創(chuàng)新了新型群眾工作方法。率先在全市建立區(qū)委群工部，堅持用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，實行“集中辦公、公開辦事、規(guī)范操作、限期辦結”的運行方式，建立“一站式接待、一條龍服務、一攬子解決”的服務機制，工作做法得到國務院副秘書長、國家信訪局局長王學軍及省委書記孫春蘭等領導的充分肯定。二是創(chuàng)新了反家暴工作。區(qū)人民法院在審理涉家暴案件過程中，創(chuàng)新試行反家暴人身保護、親情調解、心理咨詢、特殊支持、跟蹤回訪等“五環(huán)維權”工作法，切實保護當事人合法權益。其做法及成效得到全國人大法工委、中央綜治辦、國務院法制辦、最高人民法院、最高人民檢察院、公安部等領導及法律專家等的充分肯定和高度評價。三是創(chuàng)新了信息網(wǎng)絡服務管理。研究制定了《關于加強政法綜治系統(tǒng)網(wǎng)絡輿情監(jiān)測引導工作的通知》，選聘58名專兼職引導員，并設立“平安城廂”群和短信研判平臺。至目前，已成功引導化解網(wǎng)絡輿情21條（次），落地查人3人次。
    班子始終堅持把維護社會穩(wěn)定作為保障和促進經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措來抓，充分發(fā)揮政法委組織領導政法部門職能，突出抓好重點敏感時期排查穩(wěn)控化解工作。針對全國“兩會”期間和溫家寶總理、孟建柱部長、王學軍局長來莆視察及省委“拉練”等重要敏感節(jié)點可能影響社會和諧穩(wěn)定的問題進行了深入摸排，妥善處置人民內部矛盾，對因征地拆遷、勞資糾紛、意外傷亡等引發(fā)的群體性事件，我委領導都是沖在前，深入一線，坐陣現(xiàn)場指揮，參與調處和應對，耐心細致做好矛盾化解。上半年我委書記、副書記及有關人員先后牽頭組織成功化解多起群體性事件，如4.19霞林街道坂頭片區(qū)改造問題、龍橋街道泗華村濱溪一期改造安置房建設問題、霞林街道頂墩片區(qū)改造問題、東海上訪老戶吳瑞榮、蔡春玉夫婦、霞林吳建香、林培章夫婦、龍橋黃大山、鄭麗珊、周天章等，有力維護了社會穩(wěn)定，服務了大局，得到了區(qū)委、區(qū)政府的充分肯定。
    圍繞推進“學習型、落實型、服務型、創(chuàng)新型、廉潔型”的機關建設，狠抓領導班子思想、政治、理論、作風、制度等建設，不斷增強班子開拓創(chuàng)新能力、科學決策能力、執(zhí)政為民能力和拒腐防變能力。班子理想信念堅定，政治敏銳性和鑒別力強，在大是大非面前始終保持清醒頭腦。
    一是大力推進學習型黨組織建設。成立區(qū)委政法委學習型黨組織建設領導小組，建立健全了學習機制、學習領導機制、學習交流機制、學習激勵機制，確保學習經(jīng)?；?、制度化，保證學習活動的經(jīng)常性和學習內容的系統(tǒng)性，把學習情況作為考核干部的重要依據(jù)，有效地推進了學習型機關黨組織建設。二是積極開展“三走進”活動。制定《“三走進”主題實踐活動工作計劃》，在張伯松書記帶領下，機關黨員干部多次深入掛鉤村，通過座談、走訪、實地了解掛鉤村村級班子組織建設情況、維穩(wěn)情況、農村建設情況等村情民意，看望并慰問了16戶困難戶，其中14戶困難群眾，2戶老黨員，1戶留守兒童，共送去慰問金10400元，還有部分日常用品，還編發(fā)4期專刊。三是積極開展“下基層”活動。區(qū)委政法委成立了以區(qū)委常委、政法委書記張伯松為組長的“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”活動領導小組，整頓后進村，化解矛盾糾紛，參與村（社區(qū)）項目建設。
    全區(qū)政法各單位堅持“一崗雙責”，把落實黨風廉政建設責任與業(yè)務工作同研究、同部署、同落實，層層簽訂黨風廉政責任狀，堅持從嚴治警，嚴肅執(zhí)法紀律。一是教育在前，關口前移。堅持把教育預防工作擺上重要議事日程。二是制度規(guī)范，提升實效。健全執(zhí)法規(guī)范化機制，加大問責倒查力度。三是正視問題，整改問題。從健全制度管理、強化紀律執(zhí)行、加強警示教育等方面入手，以鐵的決心維護紀律的嚴肅性、權威性，以“零容忍”的態(tài)度嚴肅查處違法違紀違規(guī)問題，涌現(xiàn)了如林海波等踐行政法干警核心價值觀的先進典型，進一步展示了我區(qū)政法隊伍的良好形象。
    不足之處：
    班子成員個人述職報告篇十七
    我委(局)領導班子以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞縣委、政府的中心工作，團結協(xié)作，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強，實現(xiàn)了全縣工業(yè)、商務經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。
    一、堅持理論學習，始終保持領導班子先進性。
    一年來，局領導班子始終以身作則，堅持政治理論學習，提高自身素質，并圍繞創(chuàng)建“學習型機關”活動，也切實加強了干部職工的理論學習和業(yè)務知識學習，并注重學習效果，使干部職工政治素質、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高。
    一是堅持政治理論學習制度。局班子認真落實黨委中心理論組學習制度，積極參加中心組學習活動，系統(tǒng)學習xx屆四中、五中全會等重要內容，參加公務員通用能力學習和考試等，牢固樹立科學發(fā)展觀和科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)法的執(zhí)政理念。在長期的學習實踐中，局班子能夠堅持正確政治方向，堅決貫徹黨的各項方針政策，始終忠誠黨的事業(yè)，努力實踐著全心全意為人民服務的宗旨。
    二是加強對干部職工的思想道德教育。通過集中學習、自學、觀看電影、寫心得體會、讀書筆記等多種形式，組織干部職工學習了干部任用條例、四項監(jiān)督制度、黨風廉政建設若干準則以及工業(yè)、商務業(yè)務知識及政策措施等，不斷提高干部職工素質，緊跟時代的步伐，把新精神、新要求貫穿于工作之中，準確把握政治方向，促進工業(yè)、商務經(jīng)濟建設向前發(fā)展。
    二、堅持民主集中制原則，形成領導班子內部合力。
    班子自身的團結，是發(fā)揮領導班子集體領導作用的關鍵，是完成全年各項工作的重要保證。
    一是堅持集體領導。我委(局)領導班子始終認真貫徹執(zhí)行中央關于加強民主集中制有關制度和規(guī)定，充分發(fā)揮班子成員集體領導作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協(xié)調，班子“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守制度，帶頭執(zhí)行決議，帶頭維護紀律。
    二是團結協(xié)調形成合力。局班子始終講團結、重友誼，班子成員之間大事講原則，小事講風格，必往一處想，勁往一處使，工作上從不互相推諉，形成民主平等和諧的團結氛圍，自覺維護班子的集體威信，形成班子內部合力，較好地發(fā)揮了領導班子的集體領導作用。
    三、加強廉政建設，提高拒腐防變能力。
    一年來，委(局)班子認真貫徹落實黨風廉政建設有關規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政。
    一是開展“踐行廉政準則，優(yōu)化政治生態(tài)”主題活動，強化廉潔從政思想意識。局領導班子始終不斷加強自身思想道德教育，著眼于防范，堅持從思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防變思想長城。班子成員按照廉潔自律有關規(guī)定，嚴格遵守黨的政治紀律，組織紀律，財經(jīng)紀律，自覺接受黨和人民監(jiān)督。班子成員從沒有為個人謀取利益，沒有利用職務之便為他人謀取不當利益。
    二是率先垂范，以身作則。班子成員之間堅持講黨性、講原則，召開民主生活會，坦誠交流思想，認真對照檢查，始終嚴于律己，做勤政廉政表率。從不接受任何單位和個人的饋贈，從不揮霍公款大吃大喝鋪張浪費，從不搞“形象工程”、“政績工程”。
    四、盡職盡責，合力推進各項工作順利開展。
    今年1-10月份現(xiàn)象規(guī)模以上企業(yè)完成工業(yè)產(chǎn)值，同比增長%，工業(yè)增加值14.5億元，同比增長25%。全年預計完成工業(yè)總產(chǎn)值60億元，同比增長40%以上;實現(xiàn)工業(yè)增加值17億元，同比增長22%以上。外貿進出口形勢明顯回暖，預計今年全縣進出口總額完成3200萬美元，同比增長23.6%，其中出口2900萬美元，同比增長12.7%;利用外資424.84萬美元，同比增長26.5%，占市目標任務的100.4%。
    一是提高了運行調控水平，推動工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。我委充分發(fā)揮經(jīng)濟綜合管理部門的職能作用，切實加強對經(jīng)濟運行情況的監(jiān)測、分析和調控，確保企業(yè)生產(chǎn)正常運行;加強對規(guī)模工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督，1-10月，無一起重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生，營造了良好的安全氛圍;成立國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室，對國有資產(chǎn)進行有效管理，并著手對小金庫進行摸底和整治。會同人社局、審計局、財政局完成第三批國有企業(yè)退休職工醫(yī)保工作，穩(wěn)妥地解決改制遺留問題。
    二是抓好重點項目建設，增強工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展后勁。，我縣列入省“百千工程”項目共12項，1-10月份，累計完成投資23000萬元，完成全年計劃投資的92%，預計今年將超額完成年初預定任務;積極組織開展了項目申報工作，今年共申報項目24個，其中獲得國家專項資金支持項目3個;年初我委成立了招商引資領導小組，先后到寧波、義烏、昆山等地進行項目推介，力爭完成招商任務。
    三是發(fā)揮商務職能，促進內外貿發(fā)展。組織重點進出口企業(yè)分別參加了“東西部合作與投資貿易洽談會(西洽會)”、“徽商大會”、“上海世博會安徽周活動會”、“第十四屆中國國際投資貿易洽談會(9.8廈門招商會)”“香港經(jīng)貿交流會”等，共簽定了四個項目協(xié)議;今年首次開展了為進出口中小企業(yè)融資貸款工作;今年2月份組織餐飲企業(yè)赴北京舉辦了第四屆美食文化節(jié)，并先后組織了“萬村千鄉(xiāng)”承辦企業(yè)積極參加了“油菜花節(jié)”及“安苗節(jié)”的商貿活動。
    四是以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機提升黨建工作水平。
    我委把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強黨建工作有機結合，相互促進、相得益彰。通過黨員公開承諾、優(yōu)秀黨組織和黨員評選、建立先進典型電子信息庫等豐富活動的開展，進一步調動了黨員職工的積極性，發(fā)揮榜樣的示范帶動作用，有利于黨建工作的深入開展。繼續(xù)在企業(yè)黨組織中深入開展“雙爭雙覆蓋”活動，通過選派干部入企業(yè)指導，進一步推動非公有制經(jīng)濟組織黨建工作規(guī)范化建設。
    以來，我委(局)領導班子認真履行職責，狠抓落實，各項工作都取得了較好的成績，但班子在思想觀念、工作效率、服務質量等方面，與縣委、縣政府的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們將貫徹落實科學發(fā)展觀，齊心協(xié)力，把各項工作推上一個新的臺階。
    以上匯報，如有不妥之處，敬請批評指正。
    述職人：本站。
    20xx年xx月xx日。
    班子成員個人述職報告篇十八
    按照組織分工，我在2011年度配合總經(jīng)理圍繞目標任務，切實履行職責，認真抓好工程項目建設和機械設備管理，使在建的工程項目有條不紊的展開，為公司的穩(wěn)定和發(fā)展作出了積極努力?，F(xiàn)將一年來德、能勤、績、廉等方面情況匯報如下：
    思想工作、履行職責作為西出口公路工程施工這個大建設項目的負責人和公司機械黨支部書記，我?guī)ьI項目部和支部一班人，認真學習了科學發(fā)展觀理論，積極參與了“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“蚌埠要崛起，公司要振興，我該怎么辦”大討論及“五級書記大走訪”活動，深入施工一線進行調研，認真撰寫調研報告。通過一系列黨務活動的開展，使我的思想政治素質得到進一步提升的同時，也增強了我分析問題和科學決策問題的能力，為更好的盡職履責奠定了堅實的政治理論基礎和依據(jù)。
    作為分管工程施工的負責人，我在思想上高度重視工程質量和安全生產(chǎn)。2011年，是西出口公路施工的關鍵一年，為確保蚌埠市大建設重點項目的順利實施，我精心組織，超前謀劃，認真抓好工程的安全、質量、進度和成本控制，樹立精品工程理念。該工程工期緊、任務重、質量要求高，我強化工程過程管理，完善質量監(jiān)督體系，為提高經(jīng)濟效益和社會效益把好工程建設中的各個關鍵環(huán)節(jié)。
    為保證工程如期完工，我以身作則，堅持吃、住在施工一線，在現(xiàn)場。
    跟班作業(yè)，按照規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)質量隱患及時糾正，嚴格按照合同管理開展工作，制定了詳細的進度計劃，每月總結、分析，并及時與進度計劃對比、糾偏，率領項目部全體人員按施工計劃順利完成各關鍵節(jié)點，確保工程如期完成。
    安全生產(chǎn)是工程施工的永恒主題，安全就是效益。為確保安全生產(chǎn)，杜絕各種安全責任事故的發(fā)生，項目部落實安全責任制，層層簽訂目標責任書；組建“一線工人業(yè)余學校”，對參建人員和新入場工人進行安全生產(chǎn)教育培訓，學習安全生產(chǎn)相關文件，增強職工的安全生產(chǎn)意識；對各關鍵工序施工前召開《專項施工技術交底會》和《安全生產(chǎn)交底會》；并加大安全生產(chǎn)資金投入，投入100多萬元安全經(jīng)費用于購置安全生產(chǎn)警示牌和單元預警牌等，為確保工程零事故提供資金保障；在安全生產(chǎn)宣傳月期間加大安全宣傳力度，制作宣傳展板到各施工隊巡展，強調安全生產(chǎn)的重要性，并結合“安康杯”開展了“大干二季度完成產(chǎn)值3000萬元目標任務”和“大干100天，確保西出口主干道全線貫通”的勞動競賽，使安全真正為生產(chǎn)起到保駕護航的作用。
    體檢測，不合格的工序堅決返工；及時消除可能存在的工程質量隱患。并結合工程施工工序不定期召開技術研討會，就項目管理過程中的技術經(jīng)驗、質量安全、成本管理、進度控制等方面的心得和經(jīng)驗進行交流溝通，使一線工程技術人員得到更多受教育的機會，增強職工自身綜合素質，提升軟實力。
    牢固樹立正確的權力關，正確對待名利，真正從思想上提高認識，自覺帶頭執(zhí)行黨風廉正建設責任制的規(guī)定，堅持做到自重、自省、自警、自律，工作上嚴格要求自己。在廉政建設方面，嚴格執(zhí)行上級有關反腐倡廉規(guī)定。結合工作實際，在項目部物品采購中實行比價采購的方法，在工程建設期間，成立三人理財小組，施工期間所有財務支出必須經(jīng)三人理財小組審核后項目經(jīng)理方簽字確認，確保物資采購、資金管理、工程建設等環(huán)節(jié)陽光、透明，如：鋼材、瀝青等大宗材料掛牌收購，確保質優(yōu)價廉；每月由機務處、工程處、財務處分別對施工項目的工、料、機（施工機械維修、運費、油耗等）進行登記核算，嚴格控制成本；通過市場調查，與施工隊制定合理單價，確保工程利潤，打造廉政工程。
    一年來的工作，有成績也有不足，主要表現(xiàn)在：一是利用工作之余學習的深度不夠，二是創(chuàng)新意識、開拓意識不強，對新形勢下如何開創(chuàng)工作新局面研究的不深不透，特別是企業(yè)改革改制中遇到的新情況、新問題，新思路尚缺少研究。今后，我將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，扎實苦干，與時俱進，配合總經(jīng)理共同帶領全體員工深化企業(yè)管理創(chuàng)新，促進企業(yè)健康長遠展。
    安徽省蚌埠市路橋工程有限公司。
    二〇一二年元月。
    各位領導，同志們：
    大家好！現(xiàn)在我代表路橋公司黨總支作2011年度領導班子述職報告，請予評議。
    2011年度，路橋公司在市交通局、公路局兩級黨委和董事會的正確領導下，認真貫徹落實省市交通、公路工作會議和董事會的會議精神，圍繞年初簽訂的目標責任書，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，圍繞工程項目建設中心，抓住大建設這個發(fā)展機遇，以科學管理為手段，以創(chuàng)造企業(yè)最大經(jīng)濟效益為目標，率領全體職工忘我拼搏、無私奉獻，推行細節(jié)管理，嚴把安全、質量和成本等重要環(huán)節(jié)。以質量樹形象，以效益為目標，規(guī)范運作，確保各項工作協(xié)調、穩(wěn)步發(fā)展。下面我代表班子從領導班子干部隊伍建設、年度目標任務完成情況、黨的建設、黨風廉政建設、精神文明建設、人才和干部教育工作、計劃生育工作和領導能力、工作實績等方面的實際成效述職如下：
    黨總支一班人在抓好自身建設的同時認真貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策和黨中央的一系列重要部署，以提高素質、優(yōu)化結構、改進作風和增強團結為重點，重視加強領導班子作風建設和提高干部隊伍業(yè)務能力，把領導班子和干部隊伍建設同公司的中心任務結合起來，把握正確的用人原則培養(yǎng)選拔干部，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)洌?011年度共選拔任命5位優(yōu)秀年輕干部擔任中層干部副職，為公司的建設和可持續(xù)發(fā)展提供了堅強有力的組織保證和人才支持。
    萬元；蚌明養(yǎng)護工程完成產(chǎn)值500萬元；s304改建工程完成產(chǎn)值500萬元，超額完成了年度目標任務。一年來的工作實績證明公司的領導班子是政治堅定、群眾信任、善于領導、科學發(fā)展的堅強領導集體。
    公司高度重視工程管理，落實工程質量和安全責任制，層層簽訂目標責任書，不斷加強在建工程的安全、質量、進度和成本控制，樹立精品工程理念。西出口公路工程作為公司今年在建工程重點項目之一，工期緊、任務重、質量要求高，公司班子高度重視，經(jīng)常親臨現(xiàn)場與一線職工并肩奮戰(zhàn)，針對工程建設中存在的問題，認真總結經(jīng)驗，采取行之有效的措施，強化現(xiàn)場管理，確保工程質量、安全、進度和效益。
    是加強成本管理。項目部實行單獨核算，核算員由公司指派，認真審核項目部的一切經(jīng)費收支，確保資金有效使用和工程成本支出；四是抓好安全生產(chǎn)，創(chuàng)建平安工地。首先，層層簽訂安全目標責任書和安全協(xié)議；加大安全生產(chǎn)資金投入，僅西出口項目部就投入安全經(jīng)費100多萬元用于購置安全生產(chǎn)警示牌和單元預警牌等，為確保工程零事故提供資金保障；其次，組建“一線工人業(yè)余學?！睂⒔ㄈ藛T和新入場工人進行安全生產(chǎn)教育培訓，學習安全生產(chǎn)相關文件，增強職工的安全生產(chǎn)意識；再次，通過安全生產(chǎn)宣傳月加大安全宣傳力度，制作宣傳展板到各施工隊巡展，強調安全生產(chǎn)的重要性，并結合“安康杯”開展了“大干二季度完成產(chǎn)值3000萬元目標任務”和“大干100天，確保西出口主干道全線貫通”的勞動競賽，使安全真正為生產(chǎn)起到保駕護航的作用。五是建立學習型項目部，提升執(zhí)行力。針對工程技術人員技能比較單一，業(yè)務不熟練等薄弱環(huán)節(jié)，項目部結合工程施工工序不定期召開技術研討會，就項目管理過程中的技術經(jīng)驗、質量安全、成本管理、進度控制等方面的心得和經(jīng)驗進行交流溝通，使一線工程技術人員得到更多受教育的機會，提升軟實力。
    該怎么辦”大討論及“五級書記大走訪”活動，通過深入一線調研，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，確保各項工作均達到預期目的。四是嚴格按照黨員發(fā)展程序，認真做好黨員的發(fā)展工作。今年共有1名預備黨員轉正，1名積極分子吸收為預備黨員，1名表現(xiàn)優(yōu)秀的同志作為考察發(fā)展對象；五是積極開展“八一”建軍節(jié)主建黨90周年活動，分別于“八一”、“十一”前夕組織退伍軍人和新老黨員到西出口項目部座談并重溫入黨誓詞；六是打造廉政精品工程，成立三人理財小組，施工期間所有財務支出必須經(jīng)三人理財小組審核后項目經(jīng)理方簽字確認，確保物資采購、資金管理、工程建設等環(huán)節(jié)陽光、透明，如：鋼材、瀝青等公開比價采購，確保質優(yōu)價廉；每月由機務處、工程處、財務處分別對施工項目的工、料、機（施工機械維修、運費、油耗等）進行登記核算，嚴格控制成本；通過市場調查，與施工隊制定合理單價，確保工程利潤，為公司不斷發(fā)展壯大、健康成長提供有力的保障。七是開好民主生活會，主動接受監(jiān)督。按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，召開民主生活會前認真征求意見，會上實事求是地總結回顧，注重會議質量，真正解決職工關心的熱點和難點問題，將職工的公積金比例從10%提高到15%，極大地調動了職工的積極性。八是加強固定資產(chǎn)管理，盤活廢舊機械設備。經(jīng)董事會批準，在市局紀委的監(jiān)督指導下，公司將部分廢舊機械設備通過公開招標形式進行處置，有效盤活固定資產(chǎn)，推動公司良性發(fā)展。
    劃生育取得較好成績，促進公司工作再上臺階；七是積極做好宣傳報道工作，弘揚新風正氣，不斷提高職工文明素質，在公司形成廉政勤政的工作氛圍，有力地推動公司三個文明建設協(xié)調發(fā)展。
    雖然公司近兩年通過教育培訓、人才引進和考核等方式方法積極努力改變企業(yè)存在的不足之處，但結果仍不盡人意。一是企業(yè)自主開拓市場的能力太弱，機械設備陳舊、老化，資金缺乏等因素都使得公司向外部市場拓展舉步維艱。二是人才結構不合理，缺乏綜合素質較高的人員，尤其是特種機械操作手和關鍵崗位管理人才仍然缺乏，且培養(yǎng)、留住優(yōu)秀員工的氛圍還不濃厚，不利于公司長足發(fā)展。今后，公司將高度重視工程質量和成本核算，確保公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。一是加強工程檢查力度，強化管理，狠抓質量，確保進度，嚴控成本。二是加強安全生產(chǎn)，堅持預防為主，杜絕各種事故的發(fā)生。三是繼續(xù)開拓市場，爭取創(chuàng)造更多的產(chǎn)值和利潤。四是加強固定資產(chǎn)管理，優(yōu)化機械配置，確保國有資產(chǎn)保值增值。五是加強對現(xiàn)有人員培訓，提升公司綜合實力。六是積極清理欠款，合理調度資金，保證在建工程順利進行。七是繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過活動開展促進工作。八是繼續(xù)鞏固精神文明、雙擁共建、綜治及工、青、婦和計劃生育等工作，保證各項工作全面協(xié)調發(fā)展。
    展望2012年，公司領導班子將在上級黨委領導下，堅持以工程建設、安全生產(chǎn)為中心，以科學管理為手段，以創(chuàng)造企業(yè)最大經(jīng)濟效益為目標，繼續(xù)率領全體職工作工進一步解放思想，強化管理，團結奮進，扎實工作，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
    謝謝大家！
    二〇一二年一月十二日。
    孫家海。
    2011年度，我能夠認真學習政治理論，熟悉本職業(yè)務，積極履行職責，在工作中充分發(fā)揮主觀能動性，以工程建設為基礎，以開拓市場為方向，以提高隊伍素質為重點，以強化管理為手段，認真履行職責，抓好本職工作，主動做好工作，嚴于律己，團結同志，虛心好學。政治上清醒，理想信念堅定，工作作風深入扎實，貫徹執(zhí)行上級的命令指示態(tài)度堅決，自身要求比較嚴格，有較強的事業(yè)心和責任心，從而較好地發(fā)揮了一名行政領導及基層黨總支書記的作用。下面就我一年來的德、能、勤、績、廉等方面情況匯報如下：
    理論學習是提高政治素質的必要手段。作為公司的總支書記，在抓好總支學習的同時，我還加強自身學習，深入領會黨的路線、方針、政策。在學習中重新審視自己，樹立正確的世界觀和價值觀，加強自身修養(yǎng)，牢固樹立為人民服務的宗旨意識。用科學發(fā)展觀的方法來驅動企業(yè)發(fā)展，不斷提高組織領導和決策能力，推動各項工作有條不紊地開展。
    面對公司經(jīng)濟難題，我勇于探索，團結拼搏，逆勢而上，克服種種困難，全年完成產(chǎn)值9000萬元，占年度計劃的180%，圓滿完成全年任務目標。圍繞2011年任務目標，主要抓了以下幾方面工作：
    以精細化管理為主線，推行工程內在實體質量“零缺陷”，堅持內在質量優(yōu)先原則。
    公司蚌明養(yǎng)護項目部堅持以“預防為主、防治結合、科學養(yǎng)護、確保質量”為基本方針，提出“優(yōu)質、高效、安全、低耗”的養(yǎng)護目標，為確保養(yǎng)護質量，更好的控制養(yǎng)護成本，公司實行養(yǎng)護工程申報制、監(jiān)理現(xiàn)場復核制、養(yǎng)護部審核制、總經(jīng)理抽查制。大大降低道路養(yǎng)護成本。科學合理的養(yǎng)護管理為蚌明路通行環(huán)境暢、安、舒、美提供了有力保障，同時節(jié)省了開支。
    一年來，公司重視加強領導班子作風建設和提高干部隊伍業(yè)務能力，把領導班子和干部隊伍建設同公司的中心任務結合起來，把握正確的用人原則培養(yǎng)選拔干部，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)洌?011年度共選拔任命5位優(yōu)秀年輕干部擔任中層干部副職，，徹底消除了以往干好干壞一個樣的消極思想，極大的調動了員工工作積極性，同時也為公司的建設和可持續(xù)發(fā)展提供了堅強有力的組織保證和人才支持。
    層層簽訂目標責任書，加強工程的安全、質量、進度和成本控制，經(jīng)常親臨施工一線與職工并肩奮戰(zhàn)，針對工程建設中存在的問題，認真總結經(jīng)驗，采取行之有效的措施，強化現(xiàn)場管理，確保工程質量、安全、進度和效益。
    針對工程技術人員技能比較單一，業(yè)務不熟練等薄弱環(huán)節(jié)，要求項目部結合工程施工工序不定期召開技術研討會，就項目管理過程中的技術經(jīng)驗、質量安全、成本管理、進度控制等方面的心得和經(jīng)驗進行交流溝通，使一線工程技術人員得到更多受教育的機會，提升軟實力。
    2011年是推進公司科學發(fā)展的重要一年，廉政建設關系黨的生死存亡，作為一名企業(yè)的領導者，我始終樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，奉公廉潔，加強黨性修養(yǎng)和作風建設，嚴格落實各項制度規(guī)定，確保工程安全、資金安全、干部安全，時刻保持清醒頭腦，增強憂患意識，進一步提高對加強黨風廉政建設極端重要性和緊迫性的認識，切實增強責任感和使命感,加大工作力度,不斷把反腐倡廉工作推向深入。
    民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度，也是群眾路線在領導工作中的具體體現(xiàn)。作為公司的領導者，我始終以身作則，作風民主，主動接受群眾監(jiān)督。在管理過程中，凡是涉及公司重大決策，領導班子加強溝通，積極聽取部門、基層意見，科學民主決策；對每一筆支出加強審核，嚴防偷漏現(xiàn)象發(fā)生。既確保公司利益，又維護好公司合法正當權益，保證公司在民主的環(huán)境下得以穩(wěn)定發(fā)展。
    全心全意為人民服務是黨的宗旨，我始終將各項工作的開展結合到為職工辦實事、排憂患當中，積極為員工解決各種難題，維護和實現(xiàn)好職工的切身利益。一方面，樹立以人為本，用人唯賢的理念，努力為追求上進的員工創(chuàng)造各種成才的機會，鼓勵他們立足崗位奉獻才能、干出成績；另一方面，熱情關心幫助生活上有困難的職工，積極主動為他們排憂解難。
    總之，一個企業(yè)的整體建設好與壞，取決于干部和干部的能力及作風。只有發(fā)揚民主作風，堅持走群眾路線，為群眾排憂解難，才能得到群眾的支持，才能充發(fā)揮職工群眾的職能作用和主觀能動性。
    大額資金使用調度等）問題的決策中堅持貫徹民主集中制原則，做到陽光透明，比價采購。充分發(fā)揚民主，集思廣益，共同做好工作。在工作中注意聽取他人的意見和建議，充實自己的見解，形成正確的指導方案。在工作過程中，堅持原則，敢于負責，處處體現(xiàn)求真務實的工作作風。平時深入工作一線，調查了解情況，及時處理和反饋，對不同職工，充分發(fā)揮他們個人的長處，調動他們的工作積極性，共同完成工作。
    總結我個人工作，離上級要求與企業(yè)發(fā)展還有一定差距。表現(xiàn)在公司企業(yè)管理行為、員工的個人行為與企業(yè)經(jīng)營管理理念之間存在一定差距，業(yè)務能力還不夠強、執(zhí)行力還不夠高，管理力度還不能適應企業(yè)發(fā)展的需要，離同志們的期望還有很大的差距，我要以此次述職為契機，虛心接受領導和同志們的批評和幫助，努力學習，勤奮工作，以更加優(yōu)異的工作業(yè)績回報大家。
    事物發(fā)展總是在推陳出新。不充電，個人素質難以提升；不學習，企業(yè)難以展開騰飛雙翼。今后，我將加強學習，提高思想覺悟、工作能力和管理水平；與公司領導班子一起帶領全體員工深化企業(yè)管理、創(chuàng)新方式方法，促進企業(yè)健康長遠發(fā)展。
    謝謝大家！
    二〇一二年一月十二日。
    巨年旺。
    2011年，我作為路橋公司班子成員能認真履行自己的職責，認真貫徹落實黨的路線方針政策和各級黨組織的決議決定，按照組織分工，除配合總經(jīng)理做好公司的招投標和蚌明養(yǎng)護工作并取得良好的經(jīng)濟效益和社會效益外，還配合業(yè)主在西出口工程項目中以抓工程質量為基礎，以安全生產(chǎn)為重點，以強化管理為手段，抓好西出口公路工程建設。現(xiàn)就一年來德、能勤、績、廉等方面情況匯報如下：
    一年來，我認真學習了科學發(fā)展觀理論和工程業(yè)務方面的知識，使自身思想政治素質不斷提高，不斷學習新規(guī)范，積極學習并應用新工藝，業(yè)務能力不斷進步，我在加強理論知識學習的同時積極參與了黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“蚌埠要崛起，公司要振興，我該怎么辦”大討論及“五級書記大走訪”活動，通過深入一線調研，撰寫調研報告，提高了自身綜合素養(yǎng)和決策能力，全面推動工程管理工作再上新臺階。
    作為分管工程施工的負責人，思想上高度重視工程質量和安全生產(chǎn)，抓好工程現(xiàn)場管理，完善質量監(jiān)督體系，加強成本控制意識，強化過程控制，確保安全生產(chǎn)，為提高經(jīng)濟效益做好工程管理中各個環(huán)節(jié)的把關。
    管理，杜絕不合理的開支，取得了良好的經(jīng)濟效益；在兼職蚌埠市西出口改建工程現(xiàn)場辦期間，能嚴格按照合同管理，質量方面按照規(guī)范操作，堅持每天巡查，發(fā)現(xiàn)質量隱患及時糾正。為保證工程的按期完工，制定了詳細的工程進度計劃，每月考核，及時糾偏，確保按計劃實施，并就部分工藝提出了合理化建議，不僅節(jié)約成本，保證了施工進度和施工的連續(xù)性，并掌握了第一手資料，為下一步的工作開展打下了良好的基礎。
    作為工程支部書記，我清醒地認識到只有把項目部人員的積極主動性調動起來才可能更好地服務于工程建設，在思想上秉承“帶好隊伍，干好項目，創(chuàng)譽逐利，拓展市場”的經(jīng)營宗旨，工作中對自己高標準、嚴要求，加強自身素質建設，始終以清醒的頭腦、務實的作風、公正的態(tài)度履行職責，認真貫徹民主集中制，維護班子威信，遇事多商量，多討論，虛心聽取不同意見，勇于開展批評和自我批評，關鍵時刻敢于堅持原則，勇于承擔責任。
    注意深入一線關心職工生活，調研了解和掌握職工的思想動態(tài)，幫助職工解決工作和生活中的困難，密切黨群、干群關系。在項目部利用各種會議學習交流和總結經(jīng)驗，加強溝通與交流，鼓勵職工愛崗敬業(yè)。為提高職工素質，在項目部利用雨雪天氣，組織專業(yè)技術人員學習專業(yè)知識，積極了解新工藝、新技術，讓職工深切了解科技創(chuàng)新和崗位成才的必要性，配合創(chuàng)建學習型組織活動的深入開展，激發(fā)員工的學習熱情，營造良好學習氛圍，使職工整體素質得以提升，增強企業(yè)的競爭力。
    上提高認識，自覺帶頭執(zhí)行黨風廉正建設責任制的規(guī)定，堅持做到自重、自省、自警、自律。一是加強學習，提高思想意識。二是注重個人修養(yǎng)，充分認識到反腐倡廉的重要性。三是用身邊的反面典型進行自我教育、自我反思、自我警示。努力做到老老實實做人、踏踏實實干事、兢兢業(yè)業(yè)工作，為單位的發(fā)展做出自己的努力。
    2011年，雖然圍繞自身工作職責和年初的工作目標做了一定的努力，取得了一定的成績，提高了業(yè)務能力和政治素養(yǎng)，但與領導的要求和群眾的期望相比還存在一些問題和差距，主要是：政治理論學習還不夠自覺；業(yè)務水平還需進一步提高；改革創(chuàng)新意識以及工程管理制度的落實還需進一步加強。
    2012年，我將總結經(jīng)驗，彌補不足，進一步提高自己處理復雜問題的能力，更好地履行自己的職責，時刻牢記黨的宗旨，銘記自己是一名共產(chǎn)黨員，求真務實，帶頭遵守黨的廉政建設規(guī)定，做到廉潔自律，勤政為民，為公路行業(yè)的發(fā)展做出更好更大的貢獻。
    按照組織分工，我在2011年度配合總經(jīng)理圍繞目標任務，切實履行職責，認真抓好工程項目建設和機械設備管理，使在建的工程項目有條不紊的展開，為公司的穩(wěn)定和發(fā)展作出了積極努力。現(xiàn)將一年來德、能勤、績、廉等方面情況匯報如下：
    思想工作、履行職責作為西出口公路工程施工這個大建設項目的負責人和公司機械黨支部書記，我?guī)ьI項目部和支部一班人，認真學習了科學發(fā)展觀理論，積極參與了“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“蚌埠要崛起，公司要振興，我該怎么辦”大討論及“五級書記大走訪”活動，深入施工一線進行調研，認真撰寫調研報告。通過一系列黨務活動的開展，使我的思想政治素質得到進一步提升的同時，也增強了我分析問題和科學決策問題的能力，為更好的盡職履責奠定了堅實的政治理論基礎和依據(jù)。
    作為分管工程施工的負責人，我在思想上高度重視工程質量和安全生產(chǎn)。2011年，是西出口公路施工的關鍵一年，為確保蚌埠市大建設重點項目的順利實施，我精心組織，超前謀劃，認真抓好工程的安全、質量、進度和成本控制，樹立精品工程理念。該工程工期緊、任務重、質量要求高，我強化工程過程管理，完善質量監(jiān)督體系，為提高經(jīng)濟效益和社會效益把好工程建設中的各個關鍵環(huán)節(jié)。
    為保證工程如期完工，我以身作則，堅持吃、住在施工一線，在現(xiàn)場跟班作業(yè)，按照規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)質量隱患及時糾正，嚴格按照合同管理開展工作，制定了詳細的進度計劃，每月總結、分析，并及時與進度計劃對比、糾偏，率領項目部全體人員按施工計劃順利完成各關鍵節(jié)點，確保工程如期完成。
    安全生產(chǎn)是工程施工的永恒主題，安全就是效益。為確保安全生產(chǎn)，杜絕各種安全責任事故的發(fā)生，項目部落實安全責任制，層層簽訂目標責任書；組建“一線工人業(yè)余學?！保瑢⒔ㄈ藛T和新入場工人進行安全生產(chǎn)教育培訓，學習安全生產(chǎn)相關文件，增強職工的安全生產(chǎn)意識；對各關鍵工序施工前召開《專項施工技術交底會》和《安全生產(chǎn)交底會》；并加大安全生產(chǎn)資金投入，投入100多萬元安全經(jīng)費用于購置安全生產(chǎn)警示牌和單元預警牌等，為確保工程零事故提供資金保障；在安全生產(chǎn)宣傳月期間加大安全宣傳力度，制作宣傳展板到各施工隊巡展，強調安全生產(chǎn)的重要性，并結合“安康杯”開展了“大干二季度完成產(chǎn)值3000萬元目標任務”和“大干100天，確保西出口主干道全線貫通”的勞動競賽，使安全真正為生產(chǎn)起到保駕護航的作用。
    度，嚴格質量管理，強化施工過程自檢，定期對完工的施工工序進行實體檢測，不合格的工序堅決返工；及時消除可能存在的工程質量隱患。并結合工程施工工序不定期召開技術研討會，就項目管理過程中的技術經(jīng)驗、質量安全、成本管理、進度控制等方面的心得和經(jīng)驗進行交流溝通，使一線工程技術人員得到更多受教育的機會，增強職工自身綜合素質，提升軟實力。
    牢固樹立正確的權力關，正確對待名利，真正從思想上提高認識，自覺帶頭執(zhí)行黨風廉正建設責任制的規(guī)定，堅持做到自重、自省、自警、自律，工作上嚴格要求自己。在廉政建設方面，嚴格執(zhí)行上級有關反腐倡廉規(guī)定。結合工作實際，在項目部物品采購中實行比價采購的方法，在工程建設期間，成立三人理財小組，施工期間所有財務支出必須經(jīng)三人理財小組審核后項目經(jīng)理方簽字確認，確保物資采購、資金管理、工程建設等環(huán)節(jié)陽光、透明，如：鋼材、瀝青等大宗材料掛牌收購，確保質優(yōu)價廉；每月由機務處、工程處、財務處分別對施工項目的工、料、機（施工機械維修、運費、油耗等）進行登記核算，嚴格控制成本；通過市場調查，與施工隊制定合理單價，確保工程利潤，打造廉政工程。
    苦干，與時俱進，配合總經(jīng)理共同帶領全體員工深化企業(yè)管理創(chuàng)新，促進企業(yè)健康長遠展。